BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 332 Martes 22 de diciembre de 2020 Sec. III.   Pág. 117733
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE DEFENSA
16727 Resolución 420/38645/2020, de 9 de diciembre, de la Secretaría General 
Técnica, por la que se publica el Convenio con la Junta de Comunidades de 
Castilla-La  Mancha,  para  impartir  enseñanzas  aeronáuticas  de  los  ciclos 
formativos  de  la  familia  profesional  de  transporte  y  mantenimiento  de 
vehículos, en el centro integrado de formación profesional «Aguas Nuevas».
Suscrito el 12 de noviembre de 2020 el Convenio entre el Ministerio de Defensa con 
la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de la Junta de Comunidades de Castilla-
La Mancha, para impartir enseñanzas aeronáuticas de los ciclos formativos de la familia 
profesional  de  transporte  y  mantenimiento  de  vehículos,  en  el  centro  integrado  de 
formación  profesional  «Aguas  Nuevas»,  en  cumplimiento  de  lo  dispuesto  en  el 
artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, 
procede la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de dicho convenio, que figura 
como anexo de esta resolución.
Madrid, 9 de diciembre de 2020.–El Secretario General Técnico, Emilio Fernández-
Piñeyro Hernández.
ANEXO
Convenio entre el Ministerio de Defensa y la Consejería de Educación, Cultura 
y Deportes de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, para impartir 
enseñanzas aeronáuticas de los ciclos formativos de la familia profesional de 
transporte y mantenimiento de vehículos, en el centro integrado de formación 
profesional «Aguas Nuevas»
En Madrid, a 12 de noviembre de 2020.
REUNIDOS
De una parte, el Excmo. Sr. D. Javier Salto Martínez-Avial, Jefe de Estado Mayor del 
Ejército del Aire, nombrado por Real Decreto 352/2017, de 31 de marzo, actuando en 
virtud de delegación de firma de la Ministra de Defensa concedida expresamente para 
este acto.
Y de otra parte doña Rosa Ana Rodríguez Pérez, en su condición de Consejera de 
Educación, Cultura y Deportes de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, 
nombrada por Decreto 72/2019 de 07 de julio de 2019, («Diario Oficial de Castilla-La 
Mancha» n.º 132 de 8 de julio de 2019), en virtud de las competencias atribuidas por el 
Decreto 84/2019, de 16 de julio, por el que se establece la estructura orgánica y la 
distribución de competencias de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de la 
Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Ambas partes, en la representación que ostentan, se reconocen mutua capacidad 
para obligarse y convenir y
EXPONEN
Primero.
Que según se establece en el capítulo VI artículo 47.2 de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, se prevé que la Administración General 
y los Organismos públicos vinculados o dependientes de la misma, puedan celebrar 
convenios con los órganos correspondientes de la Administraciones de las Comunidades 
Autónomas en el ámbito de sus respectivas competencias.
Segundo.
Que el Real Decreto 1399/2018, de 23 de noviembre, por el que se desarrolla la 
estructura orgánica básica del Ministerio de Defensa, en su artículo 11 establece, dentro 
de las funciones de la Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar, la de 
impulsar las relaciones y acuerdos con las diferentes administraciones, universidades y 
entidades privadas.
Tercero.
Que  la  Comunidad  Autónoma  de  Castilla-La  Mancha,  tiene  reconocidas  las 
competencias establecidas en el artículo 37.1 del Estatuto de Autonomía aprobado por 
Ley Orgánica 9/1982, de 10 de agosto y en el Real Decreto 1844/1999, de 3 de 
diciembre, por el que se traspasan competencias y servicios de la Administración del 
Estado a la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en materia de enseñanza no 
universitaria.
Que  en  el  ámbito  de  la  Junta  de  Comunidades  de  Castilla-La  Mancha,  el 
Decreto 84/2019, de 16 de julio, por el que se establece la estructura orgánica y la 
distribución  de  competencias  de  la  Consejería  de  Educación,  Cultura  y  Deportes, 
atribuye a esta la competencia en materia de enseñanza no universitaria.
Cuarto.
Que según el artículo 21 de la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Marinería, al 
personal militar profesional de Tropa y Marinería, se le facilitará durante su permanencia 
en el servicio activo, los medios necesarios de orientación, impulso y apoyo para su 
plena incorporación al mundo laboral, al término de su compromiso con las Fuerzas 
Armadas. El Ministerio de Defensa gestionará y convendrá con instituciones públicas y 
entidades privadas acciones orientadas a la incorporación laboral de este personal.
Quinto.
Que todo sistema educativo que se proponga debe ofrecer la calidad que exige 
actualmente la sociedad, y debe ser capaz de ofrecer una respuesta adecuada a los 
cambios  que  se  producen  en  los  procesos  productivos  y  organizativos  del  mundo 
empresarial; esto implica disponer de los medios e instrumentos necesarios para que las 
necesidades derivadas de dichos cambios puedan ser atendidas. e
Que la formación profesional específica ha de facilitar la incorporación de los jóvenes  bo
a la vida activa, contribuir a la formación permanente de los ciudadanos y atender a las  727ww
demQauned aes l dcee cnutraoli fiicnatecigórna ddoe l dseis tefomrma apcroiódnu cptirvoofe.sional «Aguas Nuevas» de Albacete
v(CinIcFuPla dAogsu aasl  seNcutoerv aase)r otnieánueti coa,u tnoor izdaisdpaosn ielansd oe ennse sñua ntoztaasli ddaed  dloes l acsi cinlofrsa efsotrrmucattuivroass 
que estas enseñanzas requieren.
Sexto.
Que el Ministerio de Defensa (MINISDEF), y en particular la Maestranza Aérea de 
Albacete  (MAESAL),  unidad  orgánica  del  Mando  Aéreo  General  con  dependencia 
operativa del Mando del Apoyo Logístico del Ejército del Aire, posee las instalaciones y 
equipamientos  necesarios  para  impartir  con  las  suficientes  garantías  de  calidad 
determinados  módulos  profesionales  de  los  ciclos  formativos  citados,  sin  que  ello 
implique, en principio, un obstáculo para el cumplimiento de las misiones de Defensa 
Nacional que el MINISDEF tiene encomendadas.
Séptimo.
Que el MINISDEF y la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de la Junta 
de Comunidades de Castilla la Mancha, firmaron el 9 de mayo de 2016 un convenio para 
impartir  los  ciclos  formativos  de  grado  superior  de  «Mantenimiento  Aeromecánico» 
y «Mantenimiento de Aviónica», correspondientes a la familia profesional de Transporte 
y Mantenimiento de Vehículos en el CIFP Aguas Nuevas. Ambas partes manifiestan su 
intención de continuar con esa actividad, firmando este nuevo convenio a fin de adecuar 
su contenido a lo exigido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico 
del Sector Público.
Que el MINISDEF y la Consejería de Educación, Cultura y Deportes consideran 
conveniente articular los sistemas de colaboración necesarios para poder impartir las 
enseñanzas citadas, y el desarrollo de otros proyectos de interés mutuo relacionados 
con la formación aeronáutica.
Por lo expuesto, las partes acuerdan suscribir el presente convenio que se regirá por 
las siguientes
CLÁUSULAS
Primera.  Objeto.
Este convenio tiene por objeto establecer la colaboración entre el Ministerio de 
Defensa (MINISDEF) y la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de Castilla-La 
Mancha para facilitar las enseñanzas aeronáuticas en niveles no universitarios de los 
ciclos formativos de la familia profesional de Transporte y Mantenimiento de Vehículos 
que se imparten en el centro integrado de formación profesional «Aguas Nuevas» de 
Albacete (CIFP Aguas Nuevas) y en la Maestranza Aérea de Albacete (MAESAL), dónde 
se realizarán las prácticas de distintos módulos profesionales.
Segunda.  Impartición de las enseñanzas.
El CIFP Aguas Nuevas tiene autorizadas las siguientes enseñanzas relacionadas con 
el sector aeronáutico, que se impartirán en colaboración con MAESAL:
– Ciclo  formativo  de  grado  medio  de  Montaje  de  Estructuras  e  Instalación  de 
Sistemas Aeronáuticos (CFGM de Montaje de Estructuras e Instalación de Sistemas 
Aeronáuticos).
– Ciclo formativo de grado superior de Mantenimiento Aeromecánico de Aviones con 
Motor de Turbina (CFGS de Mantenimiento Aeromecánico de Aviones con Motor de  es
Turbina). o
– Ciclo formativo de grado superior de Mantenimiento Aeromecánico de Helicópteros  727ww
McAovoniót o–nMr i cCdooeitcso lT roe u ndrfbo eAir nmeTarau)o.trnibvaionv aed se ( (CCgFrFaGGdSoS   dsdueep  MeMraiaonnrt teednneiim mMiieeannnttotoe  dnAeime Sireoisnmtteoem cdáaens i cSEoilse tcdetemró anHsiec olEicsleó ycp ttAreóvrnoióiscn oiccsoo nys    OE-A-2020-16able en https://
en Aeronaves).
Tercera.  Aportaciones de las partes.
1.  El  MINISDEF,  en  desarrollo  de  este  acuerdo,  se  compromete  a  poner  a 
disposición de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes los siguientes medios:
a)  Las instalaciones y equipamientos de la MAESAL necesarios para impartir los 
módulos profesionales, dentro de sus posibilidades y para su uso fuera de su horario de 
trabajo.
b)  Las instalaciones de la MAESAL para la realización del módulo profesional de 
Formación en centros de trabajo para los alumnos que cursen estas enseñanzas.
c)  Las instalaciones de la MAESAL para la realización de la formación práctica del 
currículo de los alumnos que cursen las enseñanzas de Formación Profesional Dual.
d)  Promoverá, en colaboración con la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, 
proyectos de interés mutuo en materia de formación aeronáutica.
2.  La Consejería de Educación, Cultura y Deportes, en desarrollo de este convenio, 
se compromete a:
a)  Facilitar  la  mejora  de  la  cualificación  profesional  de  los  trabajadores  de  la 
MAESAL, impartiendo las acciones formativas que esta solicite para su personal, de 
entre el catálogo de módulos profesionales que conforman las distintas titulaciones 
impartidas en el CIFP Aguas Nuevas, con los recursos e instalaciones de las que se 
dispone.  Anualmente  se  determinará  esta  colaboración  por  la  comisión  mixta  de 
seguimiento del convenio.
b)  Facilitar al personal de tropa del MINISDEF, que reúna los requisitos generales 
de acceso a los ciclos formativos objeto de este convenio, el acceso a dichos ciclos 
formativos con el fin de potenciar su desarrollo y promoción profesional así como su 
reinserción laboral tras finalizar su compromiso con las Fuerzas Armadas.
A tal efecto, el apartado b) del artículo segundo de la Orden de 06/03/2003, de la 
Consejería de Educación y Cultura por la que se regula, la impartición de las enseñanzas 
modulares en la formación profesional específica, definida en el ámbito de la Comunidad 
Autónoma de Castilla-La Mancha, establece que las enseñanzas modulares se pueden 
organizar  mediante  acuerdos  de  formación  y  recualificación  de  trabajadores  y 
trabajadoras entre un centro educativo y una entidad o empresa, pública o privada.
En base a ello, cada año se reservará un mínimo de 5 plazas para que el personal de 
tropa del MINISDEF, anteriormente citado, a través de la oferta de formación modular 
pueda iniciar los estudios en cualquiera de los ciclos formativos relacionados con las 
enseñanzas aeronáuticas impartidos en el CIFP de Aguas Nuevas.
c)  Colaborar con la MAESAL en la emisión de licencias de mantenimiento de 
aeronaves militares en el ámbito del Reglamento de Aeronavegabilidad de la Defensa, 
conforme  a  la  normativa  contemplada  en  la  publicación  española  de  requisitos  de 
aeronavegabilidad militares (PERAM).
d)  Colaborar, conforme se acuerde, en la ejecución de la formación de profesores 
especialistas que impartan estos ciclos formativos, así como en la formación de tutores 
de centros de trabajo.
e)  Establecer las condiciones generales, previo acuerdo con la MAESAL, de la 
realización del módulo profesional de Formación en centros de trabajo por parte de los 
alumnos, en sus aspectos académicos, administrativos y económicos. En ningún caso la 
relación de la MAESAL con los alumnos tendrá carácter laboral, ni estos tendrán derecho 
a percepción económica alguna en concepto de retribución por las actividades que  e.
realicen en el período de prácticas. w.
f)  Publicitar la colaboración de la MAESAL en la formación de los jóvenes de  727ww
Cdea slotisll ac-aLnaa Mleas nincshtait uecni omnaalteesri.a de Formación Profesional del sector aeronáutico, a través
profge)s orRese syp aolnusmanboilisz aerns ela d MelA cEuSmApLli,m aiseín ctoo mdeo  dlaes  lonso rdmaañso sd ey  apcecrjeusicoi oys  eqsutea nsceia p udeed laons   BOE-A-cable e
ocasionar a dicha MAESAL, con ocasión de impartir los módulos profesionales y de 
formación en centros de trabajo, objeto del presente convenio. En todo momento, los 
alumnos y profesores irán provistos del documento nacional de identidad y la tarjeta de 
identificación de acceso a las instalaciones de la MAESAL, no estando autorizados a 
circular fuera del recorrido específicamente marcado para la realización de las prácticas 
y que haya sido previamente autorizado.
h)  Llevar a cabo el procedimiento de coordinación de actividades empresariales en 
materia de prevención de riesgos laborales con los responsables de la MAESAL.
Cuarta.  Confidencialidad de la información y protección de datos de carácter personal.
Las  partes  se  comprometen  al  intercambio  de  información  necesaria  para  el 
cumplimiento efectivo de todos los términos de este convenio, supeditado a las normas 
de  protección  de  la  información.  Queda  excluida  la  información  clasificada  del 
MINISDEF, cuyo manejo se rige por la normativa específica, y que no puede ser cedida a 
organismos o personas que no cuenten con los acuerdos o habilitaciones de seguridad 
pertinentes.
Las partes acuerdan que el resto de la información que se revelen mutuamente o a la 
que puedan acceder durante las actividades amparadas por este convenio, tendrá la 
consideración de «Uso Oficial», por lo que se comprometen a guardar la debida reserva 
sobre dicha información.
El citado deber de reserva permanecerá durante el periodo de vigencia del presente 
convenio y subsistirá con posterioridad a la extinción de este. Asimismo, las partes se 
comprometen a devolverse o destruir la documentación recibida en el momento de 
extinción de este convenio sin que sea necesario requerimiento previo para ello.
Con respecto a los datos de carácter personal a las que las partes puedan acceder 
durante la ejecución del Convenio, se comprometen a utilizar dichos datos conforme a lo 
dispuesto  en  la  Ley  Orgánica  3/2018,  de  5  de  diciembre,  de  Protección  de  Datos 
Personales y garantía de los derechos digitales, y en el resto de normas aplicables a 
esta materia.
Quinta.  Acceso al interior de la instalación militar.
El Ejército del Aire establecerá las normas que regirán el acceso y la estancia de 
profesores y alumnos objeto de este convenio en la MAESAL. Igualmente establecerá 
las  normas  que  regulen  el  régimen  de  acceso  del  profesorado  a  los  diferentes 
departamentos  de  MAESAL  y  manipulación  de  los  equipos  de  Maestranza  para  la 
realización de las prácticas, que requerirá en todo caso notificación previa y conformidad 
del órgano directivo de la MAESAL.
El quebrantamiento de estas normas podrá dar lugar a la expulsión, temporal o 
indefinida de las instalaciones de la Maestranza del personal implicado, sin perjuicio de 
las acciones legales que pudieran corresponder.
Cualquier eventualidad de accidente que pudiera producirse estará cubierta por el 
seguro escolar, de acuerdo con la reglamentación establecida por el Decreto 2078/71 
de 13 de agosto, por el que se extiende el campo de aplicación del Seguro Escolar a los 
alumnos que siguen las enseñanzas de formación profesional y aquellas otras que, de 
conformidad con lo establecido en la Ley General de Educación y Financiamiento de la 
Reforma Educativa, se han de integrar en las enseñanzas de formación profesional, o 
por la póliza que la Consejería de Educación, Cultura y Deportes pueda suscribir como  es
seguro  adicional  para  mejorar  indemnizaciones,  cubrir  daños  a  terceros  o  bo
responsabilidad civil. El MINISDEF queda exonerado de toda responsabilidad sobre  727ww
ddcueea  llalEaq  luM iniineAstrtEe aarSlicaoAccriL idódenen  luteen  caqo uirnerse ptsaupldaoicneidróaen   oamcuuitliortrariirrz  aac rua eelunxmtparn ecososan mo d epivnroetefres asa osqr euzose,n  zataosnn tdaoes   dspeeungeturdorei d caaocdmc. oeA dfleu jree rfeael    OE-A-2020-16able en https://
personal  civil.  Los  alumnos  autorizados  para  la  realización  de  las  prácticas  y  los
profesores, podrán acceder únicamente a las instalaciones destinadas a la realización de 
las mismas. Estarán en todo caso sujetos a lo especificado en la normativa de seguridad 
de las instalaciones y en particular lo detallado en el plan de seguridad, así como en las 
normas que regulan la concesión de autorizaciones para el acceso a las bases aéreas, 
aeródromos  militares,  acuartelamientos  aéreos  y  establecimientos  militares  del 
MINISDEF del personal militar y civil, nacional y extranjero.
Por el personal militar designado en cada unidad del MINISDEF se proporcionará la 
información  necesaria  acerca  de  los  procedimientos  de  seguridad  a  los  alumnos  y 
profesores, así como las instrucciones necesarias para la manipulación de los equipos, 
que deberán seguir cuantas indicaciones le sean requeridas en materia de seguridad.
Queda expresamente prohibida la grabación por cualquier medio, de instalaciones o 
personas  dependientes  del  MINISDEF.  La  vulneración  de  esta  norma  conllevará  la 
expulsión inmediata del infractor, así como la confiscación del medio utilizado para 
dichas grabaciones.
Los conflictos que pudieran surgir en relación con esta materia podrán suponer la 
retirada inmediata de la autorización de acceso por el tiempo que se determine, sin 
perjuicios de las acciones legales que pudieran corresponder.
El personal autorizado deberá llevar en todo momento, dentro del recinto militar, la 
siguiente documentación:
– Documento nacional de identidad.
– Tarjeta de identificación de la instalación que corresponda.
Sexta.  Compromisos económicos.
La colaboración objeto de este convenio se realiza sin contraprestación económica 
alguna, ni supondrá coste alguno ni incremento de plantilla para el MINISDEF.
En caso de ser de aplicación por la legislación vigente, la Consejería de Educación, 
Cultura y Deportes de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha correría con la 
obligación de cotizar a la Seguridad Social, según se especifica en la siguiente cláusula, 
estando el monto total en función del número de alumnos y la duración total de las 
prácticas.
Séptima.  Cotizaciones a la Seguridad Social.
Si existiese la obligación de cotización a la Seguridad Social, aplicando las reglas de 
cotización correspondientes a los contratos para la formación y el aprendizaje, exigida en 
la disposición adicional quinta del Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la 
revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, 
laboral y de empleo, convalidado por el Congreso de los Diputados, el 22 de enero 
de 2019, en relación con los alumnos que participen en las citadas prácticas académicas 
externas (o programa formativo no remunerado del que se trate), corresponderá a la 
Consejería de Educación, Cultura y Deportes de la Junta de Comunidades de Castilla-La 
Mancha establecer el procedimiento para cubrir dichos gastos. Dichos gastos no serán 
imputables en ningún caso al MINISDEF. Cualquier controversia que pueda existir entre 
las partes en relación a obligación de cotización a la Seguridad Social, podrá dar lugar a 
la resolución anticipada del convenio.
Octava.  Mecanismos de seguimiento, vigilancia y control. s
Con el fin de impulsar y observar las actividades de cooperación educativa objeto del  w.b
presente  convenio,  en  el  plazo  de  un  mes  de  la  entrada  en  vigor  del  mismo,  se  727ww
consDtiitcuhiraá  cuonmai scioómn iseisótna rmá ifxotarm daed sae pgourim uine ntotota, lv idgeil asnecisia ( y6 )c omnietrmolb.ros, tres (3) miembros
Iplmoro c. aSdra.  Cunoaro dnee l laJse fpea drtee sla f iMrmAaEnSteAsL d, euln c oonficvieanl iMo,I NquISeD sEeFrá nd ep olar  cpiatartdea d MelA MEISNAISLD, yE Fo,t real 
persona que se designe; y por parte de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, 
tres (3) personas nombradas por esta.
La  Presidencia  de  la  comisión  será  anual  y  rotatoria  entre  ambas  partes, 
correspondiendo  el  primer  turno  al  MINISDEF,  y  sus  decisiones  se  adoptarán  por 
unanimidad. El Presidente de turno nombrará un secretario de la comisión entre su 
personal para el tiempo de su presidencia.
La comisión tiene como funciones principales:
– El seguimiento y control de las acciones previstas en este convenio, la preparación 
y desarrollo de los trabajos conducentes a la consecución de los objetivos previstos.
– Solventar las cuestiones litigiosas que puedan surgir entre ambas partes como 
consecuencia de la ejecución del convenio.
– Revisar los términos del convenio y proponer modificaciones al mismo, al amparo 
del artículo 49.g) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector 
Público, que serán incorporados en forma de adenda tras su aprobación por ambas 
partes.
Deberá reunirse al menos una vez cada seis meses, preferentemente en los meses 
de marzo y de septiembre de cada año, o previa petición de una de las partes y remitirá 
las actas de estas reuniones al Estado Mayor del Aire.
Asimismo, la comisión de seguimiento podrá crear a su vez subcomisiones de trabajo 
especializadas que habrán de entender de cuantas cuestiones le sean atribuidas. La 
composición de las mismas será en cualquier caso paritaria dependiendo su número de 
miembros de la materia que haya de tratarse. El personal designado para integrar la 
misma será en todo caso técnico.
Novena.  Responsabilidad.
Considerando que el tiempo permanecido en la unidad es un periodo lectivo de 
prácticas, el MINISDEF declina toda responsabilidad por accidente del que se deriven 
lesiones, daños o cualquier otro perjuicio para el alumno. Ese riesgo queda cubierto por 
el seguro escolar, de acuerdo con la reglamentación establecida por el Decreto 2078/71, 
de 13 de agosto, o por la póliza que la Consejería de Educación, pueda suscribir como 
seguro  adicional  para  mejorar  indemnizaciones,  cubrir  daños  a  terceros  o 
responsabilidad civil.
El  MINISDEF  queda  pues  exonerado  de  toda  responsabilidad  sobre  cualquier 
accidente que pudiera ocurrir a alumnos o profesores, tanto dentro como fuera de la 
Maestranza y de las instalaciones de la Base Aérea de Albacete.
Décima.  Legislación aplicable.
Este  convenio  tiene  naturaleza  administrativa.  Se  regirá  por  lo  dispuesto  en  el 
mismo, conforme a lo establecido en el título preliminar, capítulo VI de la Ley 40/2015, 
de  1  de  octubre,  de  Régimen  Jurídico  del  Sector  Público,  a  las  restantes  normas 
administrativas que le sean de aplicación y a los Principios Generales del Derecho.
Las cuestiones litigiosas que puedan surgir entre las partes como consecuencia de la 
ejecución del convenio procurarán solventarse por mutuo acuerdo de las mismas en el 
seno de la comisión mixta de seguimiento, vigilancia y control.
Sin perjuicio de lo anterior, para la interpretación de dudas y controversias que surjan 
en la aplicación de este convenio, se estará a lo dispuesto en las cláusulas del mismo y,  e.
subsidiariamente, se acudirá a los principios establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de  w.b
octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y a  727ww
las restantes normas que le sean de aplicación.
Undécima.  Ausencia de vinculación.
En  ningún  caso  la  realización  de  las  prácticas  supondrá  vinculación  o  relación 
laboral, contractual o estatutaria de ningún tipo ni con el CIFP Aguas Nuevas, ni con el 
MINISDEF, ni constituirán mérito para el acceso a la Función Pública.
Duodécima.  Neutralidad política.
El CIFP Aguas nuevas se hace responsable y exigirá que el personal que representa 
no introducirá o exhibirá signos, distintivos, lemas, etc., que, por su contenido o por las 
circunstancias en que se exhiban o usen puedan ser considerados de carácter político o 
reivindicativo o fomenten manifiesto desprecio al personal que presta servicio en la 
instalación militar.
El personal que incumpla lo anterior, tendrá prohibido el acceso a la instalación 
militar.
Decimotercera.  Vigencia.
Según se establece en el artículo 48.8, sobre requisitos de validez y eficacia de los 
convenios, de la Ley 40/2015, este convenio se perfeccionará a la fecha de su firma, 
resultando eficaz una vez inscrito en el Registro Electrónico Estatal de Órganos e 
Instrumentos de Cooperación del sector público estatal, al que se refiere la disposición 
adicional  séptima  de  la  citada  Ley  40/2015,  y  publicado  en  el  «Boletín  Oficial  del 
Estado».
Su vigencia será de cuatro años, pudiendo prorrogarse por un periodo de hasta 
cuatro años, previo y mutuo acuerdo expreso de las partes manifestado en la comisión 
de seguimiento con una antelación mínima de dos meses, mediante la suscripción de la 
correspondiente adenda al presente convenio.
La  colaboración  objeto  de  este  convenio  estará  siempre  supeditada  a  las 
necesidades, de cualquier índole, de la Defensa Nacional y, en particular, a las del 
MINISDEF, por lo que, surgida tal necesidad, el convenio quedará suspendido en tanto 
persista dicha necesidad o, en su caso, extinguido, sin que sea preciso aviso o denuncia 
previa en este sentido y sin derecho a reclamación alguna por parte del CIFP Aguas 
Nuevas, ni de la concesión de indemnización o compensación a su favor.
Decimocuarta.  Causas de extinción.
Este  convenio  quedará  extinto  por  el  cumplimiento  de  las  actuaciones  que 
constituyen su objeto o siempre que incurra en cualquiera de las causas de extinción 
establecidas en el artículo 51 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre; en el caso de 
resolución del convenio, cada parte deberá satisfacer los compromisos que de él se 
deriven, de acuerdo con el artículo 52 de la misma ley.
Además producirá también la extinción del convenio:
a)  Denuncia expresa de alguna de las partes, que deberá efectuarse por escrito 
con una antelación mínima de dos meses, exponiendo las causas que motivan tal 
decisión. Efectuada denuncia del convenio, deberán finalizarse las actividades en ese 
momento en vigor, en el plazo de tres meses.
b)  Imposibilidad sobrevenida de cumplir la finalidad para la que fue suscrito.
La resolución del convenio, tanto de mutuo acuerdo como por resolución judicial,  oe.
eclleixtavisadtiroeá s aeratnípc aaurcleotuj a5ad2co idosen  elloass  L eeney fec 4uc0tros/2so0 , 1ss5ee.ñ aaclatudaorsá  ceonn feolr maert íac ulolo  e5st2a bdleec idlao  eLne ye l 4p0u/2n0to1 53.  dSeli   2020-16727n https://www.
Decimoquinta.  Incumplimiento de obligaciones.
En  virtud  del  artículo  51.c)  de  la  Ley  40/2015,  de  1  de  octubre,  en  caso  de 
incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de alguno de los 
firmantes,  cualquiera  de  las  partes  podrá  notificar  a  la  parte  incumplidora  un 
requerimiento  para  que  cumpla  en  un  determinado  plazo  con  las  obligaciones  o 
compromisos que se consideran incumplidos. Este requerimiento será comunicado a la 
comisión mixta de seguimiento, vigilancia y control y a la otra parte. Si transcurrido el 
plazo indicado en el requerimiento persistiera el incumplimiento, la parte que lo dirigió 
notificará a la otra parte la concurrencia de la causa de resolución y se entenderá 
resuelto el convenio.
La  resolución  del  convenio  por  esta  causa  no  podrá  conllevar  ningún  tipo  de 
indemnización.
Y en prueba de conformidad a cuanto antecede, firman el presente convenio en dos 
ejemplares originales, igualmente válidos, en el lugar y fecha arriba indicados.–Por el 
Ministerio  de  Defensa,  el  Jefe  de  Estado  Mayor  del  Ejército  del  Aire,  Javier  Salto 
Martínez-Avial.–Por la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de la Junta de 
Comunidades de Castilla-La Mancha, la Consejera, Rosa Ana Rodríguez Pérez.