BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 42 Viernes 18 de febrero de 2022 Sec. III.   Pág. 20775
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL
2667 Resolución de 14 de febrero de 2022, de la Secretaría General Técnica, por 
la que se publica el Convenio con la Asociación Provincial de Personas 
Sordas de Jaén, en materia de formación permanente del profesorado.
El Ministerio de Educación y Formación Profesional y la Asociación Provincial de 
Personas Sordas de Jaén (APROSOJA), han suscrito, con fecha 8 de febrero de 2022, 
un Convenio en materia de formación permanente del profesorado, por lo que conforme 
a lo previsto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico 
del Sector Público, una vez inscrito en el Registro Electrónico estatal de Órganos e 
Instrumentos de Cooperación del sector público estatal, procede la publicación en el 
«Boletín Oficial del Estado» de dicho convenio, que figura como anexo a esta resolución.
Madrid, 14 de febrero de 2022.–El Secretario General Técnico, Liborio López García.
ANEXO
Convenio tipo entre el Ministerio de Educación y Formación Profesional y 
Asociación Provincial de Personas Sordas de Jaén (APROSOJA) en materia de 
formación permanente del profesorado
REUNIDOS
De  una  parte,  María  Dolores  López  Sanz,  Directora  General  de  Evaluación  y 
Cooperación  Territorial  del  Ministerio  de  Educación  y  Formación  Profesional,  según 
nombramiento  por  Real  Decreto  804/2020,  de  1  de  septiembre  (BOE  del  2),  en 
representación del Ministerio de Educación y Formación Profesional, conforme a lo 
dispuesto en el art. 7.1 de la Orden EFP/43/2021, de 21 de enero (BOE del 26), sobre 
fijación  de  límites  para  la  administración  de  determinados  créditos  para  gastos  y 
delegación de competencias.
De otra parte, José Ramón Izquierdo Piedra, Presidente de la Asociación Provincial 
de Personas Sordas de Jaén, en adelante, APROSOJA, y con capacidad para suscribir 
el presente convenio en virtud del certificado del Jefe del Servicio de Justicia de la 
Delegación  Territorial  de  Turismo,  Regeneración,  Justicia  y  Administración  Local  en 
Jaén.
EXPONEN
Primero.
Que la formación y actualización del profesorado incide decisivamente en la calidad 
de la educación por ello la Ley Orgánica 3/2020, de 29 de diciembre, por la que se 
modifica  la  LOE  (Ley  Orgánica  de  Educación  2/2006)  contiene  el  mandato  a  las 
autoridades  educativas  de  planificar  y  favorecer  las  actividades  de  formación  s
permanente del profesorado, consistiendo dicha formación en un derecho y en una  oe.
obligación del profesorado. A tal fin se propicia la colaboración con entidades sin ánimo  w.
dSee gluucnrdoo q.ue cuenten entre sus fines la formación permanente del profesorado. 2022-2667n https://ww
Que  la  finalidad  principal  de  este  convenio  es  contribuir  a  la  realización  de
actividades de formación permanente del profesorado, facilitando la existencia de una
oferta diversificada y suficiente de dichas actividades con el fin de dar respuesta a las 
necesidades y a las nuevas demandas que recibe el sistema educativo, de acuerdo con 
lo dispuesto en el Artículo 103 de la citada Ley Orgánica 2/2006 de 3 de mayo, de 
Educación (LOE), (BOE de 4 de mayo de 2006).
Tercero.
Que la entidad APROSOJA carece de ánimo de lucro y tiene entre sus fines la 
formación permanente del profesorado, según se desprende de sus Estatutos y del 
contenido de las distintas acciones formativas que viene realizando. Asimismo, el ámbito 
de actuación de dicha entidad se extiende a todo el territorio nacional.
Cuarto.
El Capítulo III, de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación (BOE 4 de 
mayo de 2006), dedicado a la Formación del Profesorado, establece en su artículo 102.1 
que  la  formación  permanente  constituye  un  derecho  y  una  obligación  de  todo  el 
profesorado y una responsabilidad de las Administraciones educativas y de los propios 
centros.
Asimismo, el apartado 4 de dicho artículo determina que el Ministerio de Educación y 
Formación Profesional podrá ofrecer programas de formación permanente de carácter 
estatal, dirigidos a profesores de todas las enseñanzas reguladas en la presente Ley y 
establecer a tal efecto, los convenios oportunos con las instituciones correspondientes.
Por todo ello, ambas partes acuerdan suscribir el presente convenio que se regirá 
por las siguientes:
CLÁUSULAS
Primera. Objeto del convenio.
El Ministerio de Educación y Formación Profesional y la entidad sin ánimo de lucro 
APROSOJA,  unidos  en  el  objetivo  común  de  elevar  la  calidad  de  la  enseñanza, 
colaborarán para impulsar el incremento de la oferta de formación del profesorado y la 
realización de experiencias de innovación educativa.
Segunda. Naturaleza jurídica.
El Convenio es de los previstos en el artículo 47.2 c) de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (BOE 236, de 2 de octubre de 2015).
Tercera. Financiación.
El Convenio no supone obligación económica alguna para ninguna de las partes 
firmantes.
Cuarta. Compromisos de las partes.
Para  el  cumplimento  del  objetivo  señalado  en  la  cláusula  primera,  la  entidad 
APROSOJA se compromete: s
1. A la programación y ejecución de un Plan de Formación, de acuerdo con las  w.b
modalidades y diseño de acciones formativas contenidas en los artículos 5 y 8 de la  67ww
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establecidas anualmente por el Ministerio de Educación y Formación Profesional.
2. Al cumplimiento, en la programación y ejecución de sus actividades, de las 
indicaciones que establezca el Ministerio de Educación y Formación Profesional en las 
distintas áreas formativas.
3. A la remisión de la documentación necesaria para la certificación y registro de las 
actividades,  de  acuerdo  al  procedimiento  señalado  en  el  art.  17  de  la  Orden 
EDU/2886/2011.
4. A programar las actividades de forma que puedan ser realizadas por profesorado 
de todo el territorio nacional.
5. A hacer figurar el logotipo y mención del Ministerio de Educación y Formación 
Profesional en todos los elementos que se empleen para la difusión y promoción de las 
actividades aprobadas por el mismo en desarrollo del presente convenio.
6. A no presentar las actividades de formación permanente para su reconocimiento 
simultáneo de actividades por parte del Ministerio de Educación y Formación Profesional 
y por parte de una Comunidad Autónoma.
7. A no impartir las actividades formativas realizadas al amparo de este convenio a 
personas distintas de las recogidas en el artículo 4 de la Orden EDU/2886/2011.
Por su parte, el Ministerio De Educación y Formación Profesional se compromete:
1. A  la  aprobación  de  las  actividades  incluidas  en  Plan  de  Formación  del 
Profesorado que presente la entidad siempre que se adapten a la Orden EDU/2886/2011 
y  a  las  prescripciones  establecidas  anualmente  por  el  Ministerio  de  Educación  y 
Formación Profesional.
2. A adoptar las medidas necesarias para el reconocimiento, certificación y registro 
de las actividades de formación realizadas por la entidad APROSOJA durante el periodo 
de vigencia del presente Convenio, una vez comprobado que cumplen lo dispuesto en el 
capítulo V de la citada Orden.
Quinta. Vigilancia y seguimiento.
El Instituto Nacional de Tecnologías Educativas y de Formación del Profesorado 
(INTEF), a través del Área de Formación del Profesorado será el encargado de realizar 
las comprobaciones y actuaciones necesarias para el cumplimiento de lo acordado con 
APROSOJA a través del presente convenio.
Sexta. Protección de datos.
Las partes se obligan a que el tratamiento de los datos de carácter personal derivado 
del Convenio, se realizará con sujeción a lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 
del Parlamento Europeo y del Consejo (Reglamento General de Protección de Datos, en 
adelante RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos 
personales y garantía de los derechos digitales.
Sin  perjuicio  de  lo  anterior,  las  partes  declaran  que  el  Convenio  no  supone  la 
comunicación o el acceso por una parte a ningún dato de carácter personal incluido en 
los tratamientos que sean responsabilidad de la otra parte.
Séptima. Vigencia del Convenio.
El plazo de vigencia de este Convenio será de cuatro (4) años desde su inscripción 
en  el  Registro  Electrónico  estatal  de  Órganos  e  Instrumentos  de  Cooperación.  La  e.e
referida  inscripción  se  realizará  en  el  plazo  máximo  de  5  días  hábiles  desde  la  b
formalización  del  convenio.  Asimismo,  en  el  plazo  de  diez  días  hábiles  desde  su  67ww
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Octava. Modificación y resolución del convenio.
De acuerdo a lo establecido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico 
del Sector Público, en su artículo 49.g), la modificación del contenido del Convenio 
requerirá acuerdo unánime de las partes.
De acuerdo a lo establecido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico 
del Sector Público, en su artículo 51, el Convenio podrá extinguirse por cumplimiento de 
las actuaciones que constituyen su objeto o ser resuelto por alguna de las siguientes 
causas:
a) El  transcurso  del  plazo  de  vigencia  del  Convenio  sin  haberse  acordado  la 
prórroga del mismo.
b) El acuerdo unánime por escrito de todos los firmantes.
c) El incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de 
alguno de los firmantes. En este supuesto, la parte cumplidora deberá notificar a la 
incumplidora su intención de resolver el convenio, indicando la causa y disponiendo esta 
de un plazo máximo de diez días para que cumpla con las obligaciones y compromisos 
que se consideran incumplidos. Este requerimiento será comunicado al presidente de la 
comisión mixta de seguimiento. Si transcurrido el plazo indicado en el requerimiento 
persistiera  el  incumplimiento,  la  parte  que  lo  dirigió  notificará  a  la  otra  parte  la 
concurrencia de la causa de resolución y se entenderá resuelto el convenio.
d) Por decisión judicial declaratoria de la nulidad del Convenio.
e) Por cualquier otra causa distinta de las anteriores prevista en el Convenio o en 
otras leyes.
En cuanto a los procedimientos y los efectos de la resolución del Convenio se 
atenderá a los estipulado en los artículos 51 y 52 de la mencionada Ley.
Novena. Notificaciones.
De acuerdo con el contenido del artículo 14.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento  Administrativo  Común,  las  notificaciones  que  fueran  necesarias  con 
motivo de este Convenio, se realizarán necesariamente de forma electrónica. A estos 
efectos,  en  el  caso  de  la  APROSOJA  las  notificaciones  deberán  dirigirse  a 
aprosoja@hotmail.com, y en el caso del MEFP, a la Dirección del Instituto Nacional de 
Tecnologías Educativas y de Formación del Profesorado.
Décima. Ley aplicable y jurisdicción.
Las partes se someten expresamente a la jurisdicción Contencioso Administrativa. 
Asimismo el Convenio se regirá por la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico del Sector Público, que será la aplicable en relación con su interpretación, 
validez  y  cumplimiento.  En  prueba  de  conformidad,  las  partes  firman  el  presente 
Convenio de forma electrónica.
A  8  de  febrero  de  2022.–La  Directora  General  de  Evaluación  y  Cooperación 
Territorial, María Dolores López Sanz.–A 3 de febrero de 2022.–El Presidente de la 
Asociación Provincial de Personas Sordas de Jaén (APROSOJA), José Ramón Izquierdo 
Piedra.