BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 51 Martes 1 de marzo de 2022 Sec. II.B.   Pág. 23878
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
3219 Resolución de 25 de febrero de 2022, conjunta de las Subsecretarías de 
Trabajo y Economía Social y de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, 
por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre 
designación, en la Consejería de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en 
Bruselas.
Conforme a lo dispuesto en el artículo 80 del texto refundido de la Ley del Estatuto 
Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de 
octubre, en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la 
Reforma de la Función Pública, y en el artículo 8.2 del Real Decreto 1052/2015, de 20 de 
noviembre,  se  acuerda  convocar,  previo  informe  de  la  Comisión  Paritaria,  de 
conformidad con el artículo 2 bis. 5 a) del citado Real Decreto, la provisión, por el 
procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo que se relacionan en el anexo I 
de la presente Resolución.
Esta convocatoria se regirá por las siguientes bases:
Primera. Solicitud.
Los interesados dirigirán sus solicitudes, según el modelo que figura como anexo II, a 
la Sra. Subsecretaria de Trabajo y Economía Social, dentro del plazo de quince días 
hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el 
«Boletín Oficial del Estado», según lo establecido en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Segunda. Requisitos.
El puesto de trabajo que se convoca por la presente Resolución podrá ser solicitado por 
los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño del mismo.
Son requisitos aplicables al puesto de trabajo:
a) Ser funcionario de carrera de alguno de los Cuerpos y Escalas del subgrupo A1.
b) Encontrarse en la fecha de publicación de la convocatoria en alguna de las 
situaciones administrativas relacionadas en el artículo 85 del texto refundido de la Ley 
del  Estatuto  Básico  del  Empleado  Público,  y  en  el  artículo  2  del  Reglamento  de 
Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del 
Estado, aprobado por Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, excluidas la excedencia 
voluntaria incentivada, la suspensión de funciones y las excedencias voluntarias por 
interés particular y por agrupación familiar durante sus dos primeros años.
c) Dominio del idioma de acuerdo con lo previsto en los méritos específicos.
Tercera. Criterios para la asignación de los puestos. e
En la elaboración de las propuestas de nombramiento para la cobertura del puesto  w.
doeb jeetsivtoas c doen vloosc actaonrdiaid saeto ste:ndrán en consideración, entre otros, los siguientes méritos  2022-3219n https://ww
ba))  FSoerrmvicaicoisó np reasctareddoista yd an ateunra lelazsa  y mniavteelr idaes  lodse p ueesmtopsle oo ,c arregloasc idoenseesm  plaebñoardaoless.,  BOE-A-cable e
Seguridad Social y migraciones.
c) Idoneidad y preparación técnica y profesional demostrables para el adecuado 
desempeño del puesto en relación con las características específicas previstas en el 
anexo I.
d) El  conocimiento  de  los  idiomas  de  utilidad  en  el  área  de  influencia  de  la 
Consejería.
e) Experiencia en el desempeño de puestos de trabajo de dirección y de gestión 
con responsabilidad en la coordinación y dirección de equipos. En particular, se valorará 
esta experiencia en los ámbitos de empleo, relaciones laborales, Seguridad Social y 
migraciones.
f) Experiencia reciente en el desempeño de puestos de trabajo asociados a las 
materias de empleo, relaciones laborales, Seguridad Social y migraciones.
Cuarta. Documentación a aportar.
Los  interesados  deberán  adjuntar  a  la  solicitud  su  curriculum  vitae,  en  el  que 
consten:
a) Títulos académicos.
b) Puestos de trabajo desempeñados.
c) Estudios y cursos realizados.
d) Conocimiento de idiomas.
e) Cuantos otros méritos estimen oportuno poner de manifiesto.
Los  méritos  deberán  estar  debidamente  acreditados,  debiéndose  adjuntar  la 
certificación de los mismos a la solicitud.
Quinta. Permanencia.
El período de permanencia en el puesto de trabajo convocado será el establecido en 
el artículo 11.1 del Real Decreto 1052/2015, de 20 de noviembre.
Sexta. Plazo para la interposición de recurso.
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse 
recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día 
siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal 
Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de 
Madrid, a elección del recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1 
Segunda  y  46  de  la  Ley  29/1998,  de  13  de  julio,  reguladora  de  la  Jurisdicción 
Contencioso-Administrativa  o,  potestativamente  y  con  carácter  previo,  recurso 
administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de 
acuerdo  con  los  artículos  123  y  124  de  la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 25 de febrero de 2022.–La Subsecretaria de Trabajo y Economía Social, 
Gemma  del  Rey  Almansa.–La  Subsecretaria  de  Inclusión,  Seguridad  Social  y 
Migraciones, Verónica Ollé Sesé.
ANEXO I
Características específicas de los puestos a 
N.º  Complemento  Adsc.
Código Puesto de trabajo Nivel Localidad Subg. efectos de valorar la idoneidad y preparación 
orden específico Admón.
técnica y profesional
Consejería de Trabajo, 
Migraciones y 
               
Seguridad Social en R.P. 
en la U.E. Bélgica
Experiencia en el ámbito de las instituciones 
europeas y, con carácter general, en el ámbito 
internacional.
CONSEJERO/
1 1487172 29 21.920,64 Bruselas. A1 AE Experiencia en asesoramiento de comités, 
CONSEJERA U.E.
grupos de trabajo y de cooperación.
Conocimientos en materia de Seguridad Social.
Idiomas: francés e inglés.
ANEXO II
DATOS PERSONALES 
PRIMER APELLIDO  SEGUNDO APELLIDO  NOMBRE 
   
 
D.N.I.  CUERPO O ESCALA   N.R.P. 
     
DOMICILIO, CALLE Y   NUM.  LOCALIDAD  PROVINCIA  TELEFONO DE CONTACTO 
 
 
 
 
DESTINO ACTUAL             
MINISTERIO  CENTRO DIRECTIVO  LOCALIDAD Y PROVINCIA 
 
PUESTO DE TRABAJO  NIVEL  GRADO   COMPLEMENTO 
  CONSOLIDADO  ESPECIFICO ANUAL 
   
 
 
SOLICITA:   Ser admitido a la convocatoria pública para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación, 
anunciada  por  Resolución  de  fecha...................................................................  (BOE  de 
.................................................................) para el puesto de trabajo siguiente:  
 
 
DENOMINACION DEL  NIVEL Y C. ESPECIFICO  CENTRO DIRECTIVO O  LOCALIDAD Y PROVINCIA 
PUESTO DE TRABAJO.  UNIDAD DE QUE DEPENDE 
N.º ORDEN 
       
 
 
 
 
 
 
Se cumplimentará una solicitud por cada puesto individualmente. 
 
SE ADJUNTA CURRICULUM VITAE. 
 
 
En …………………………………, a………………………………………………… 
 
 
  s
  e.
  b
SP (SRaUsABe.o DS IdUReBE lSaC ECCCIaÓRsNtEe TlGlaAEnRNaI,AE 6 RD3A E-L  2T D8R0EA7 RB1 AEMJCAOUD RYRS EIDOC.S O HNUOMMAÍAN SOOSC EIA INL.S PECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS).  2022-3219n https://ww