BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 291 Lunes 6 de diciembre de 2021 Sec. II.B.   Pág. 150219
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
20153 Resolución de 29 de noviembre de 2021, de la Universidad de Cádiz, por la 
que  se  convoca  concurso  de  acceso  a  plaza  de  cuerpos  docentes 
universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 62 de la Ley Orgánica 4/2007, de 12 
de abril («Boletín Oficial del Estado» de 13 de abril), por la que se modifica la Ley 
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades («Boletín Oficial del Estado» 
de 24 de diciembre); el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, («Boletín Oficial del 
Estado» de 6 de octubre), y el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre («Boletín Oficial 
del Estado» de 8 de octubre) que regulan la acreditación nacional y el régimen de los 
concursos para el acceso a los cuerpos docentes universitarios; los Estatutos de la 
Universidad de Cádiz, aprobados mediante Decreto 281/2003, de 7 octubre («Boletín 
Oficial de la Junta de Andalucía» de 28 de octubre).
Atendiendo a la tasa de reposición de efectivos, fijada en un máximo del 110%, por la 
Ley  11/2020,  de  30  de  diciembre,  de  Presupuestos  Generales  del  Estado  para  el 
año 2021 («Boletín Oficial del Estado» n.º 341, de 31 de diciembre); igualmente por la 
Ley  3/2020,  de  28  de  diciembre,  del  Presupuesto  de  la  Comunidad  Autónoma  de 
Andalucía para el año 2021 («Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» n.º 251, de 31 de 
diciembre); a la vista del contenido de la Oferta de Empleo Público de Personal de esta 
Universidad aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno, de 30 de abril de 2021 
(BOUCA n.º 328, de 13 de mayo), modificada por el Acuerdo del Consejo de Gobierno 
de 28 de junio de 2021, por el que se aprueba la modificación de la OEP de Personal 
Docente e Investigador de la UCA para el año 2021, (BOUCA n.º 334, de 8 de julio), y 
autorizada la convocatoria de las plazas, en ejecución de la mencionada Oferta de 
Empleo Público, por Orden de 10 de agosto de 2021, del Consejero de Transformación 
Económica, Industria, Conocimiento y Universidades de la Junta de Andalucía.
En la citada Oferta de Empleo Público del año 2021 se incluyen plazas de Profesores 
Titulares de Universidad, destinadas a personal investigador de programa de excelencia, 
nacionales o internacionales y que hayan obtenido el certificado I3.
La referida Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021 en su 
artículo 19.3.I párrafo segundo establece: «Dentro del límite de la tasa de reposición 
correspondiente a los Cuerpos de Catedráticos de Universidad y de Profesores Titulares 
de Universidad y a los profesores contratados doctores previsto en el párrafo anterior, 
cada Universidad estará obligada a destinar, como mínimo, un 15 por ciento del total de 
plazas que oferte, a la incorporación, en aquella categoría para la que esté acreditado, 
de personal investigador doctor que haya obtenido el certificado I3 dentro del marco del 
Programa Ramón y Cajal. En el supuesto de que no se utilicen todas las plazas previstas 
en  esta  reserva,  estas  se  podrán  ofertar  a  otros  investigadores  de  programas  de 
excelencia, nacionales o internacionales y que hayan obtenido el certificado I3. En este 
caso, la Universidad deberá aportar un certificado del Ministerio de Universidades en el  es
que conste que los programas ofertados reúnen los requisitos establecidos en este  bo
apartado». 153ww
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programas de excelencia reconocidos.
En base a lo anterior,
Este Rectorado ha resuelto convocar a concurso la plaza que se relaciona en el 
anexo I de la presente Resolución, dotada en el estado de gastos del presupuesto de la 
Universidad de Cádiz e incluida en su vigente relación de puestos de trabajo con 
sujeción a las siguientes bases de convocatoria.
Cádiz,  29  de  noviembre  de  2021.–El  Rector,  P.D.  (Resolución  de  29  de  julio 
de 2019), el Vicerrector de Profesorado, Manuel Antonio García Sedeño.
Bases de convocatoria
1. Normas generales
A los presentes concursos les será de aplicación la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril; el 
Real Decreto 1312/2007 de 5 de octubre, por el que se establece la Acreditación 
Nacional  para  el  acceso  a  los  Cuerpos  Docentes  Universitarios;  el  Real 
Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de 
acceso  a  Cuerpos  Docentes  Universitarios;  la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; la Ley 40/2015 
de  1  de  octubre  de  Régimen  Jurídico  del  Sector  Público;.el  Real  Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley 
del Estatuto Básico del Empleado Público; el Decreto 281/2003, de 7 octubre, por el que 
se aprueban los Estatutos de la Universidad de Cádiz; el Reglamento UCA/CG19/2008, 
de 15 de diciembre, para los Concursos de Acceso entre Acreditados a Cuerpos de 
Funcionarios Docentes Universitarios de la Universidad de Cádiz; la legislación general 
de funcionarios civiles del estado; las presentes bases de convocatoria, así como las 
demás normas de carácter general que resulten de aplicación.
2. Requisitos de los candidatos
Para ser admitido a las presentes pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir 
los siguientes requisitos generales y específicos:
2.1  Requisitos generales:
2.1.1  Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la 
Unión Europea, o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de los Tratados 
Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de 
aplicación la libre circulación de los trabajadores, en los términos en que ésta se halle 
definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.
También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, 
de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, 
siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de 
dicha edad que vivan a sus expensas.
Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de 
otros Estados cuando así se prevea en los Tratados Internacionales celebrados por la 
Comunidad Europea y ratificados por España.
Los extranjeros residentes en España podrán acceder en igualdad de condiciones 
que los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea como personal laboral  e.e
al  servicio  de  las  Administraciones  Públicas,  de  acuerdo  con  los  principios  w.b
constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad. 153ww
edad2 .m1.á2x imTean deer  jcuubmilapcliidóons f olorzso dsaie.ciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la
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cualquiera  de  las  Administraciones  Públicas  o  de  los  órganos  constitucionales  o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o 
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo 
o escala de funcionario o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el 
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
2.1.5  Todos los requisitos deberán poseerse en el día de finalización del plazo de 
presentación de solicitudes.
2.2  Requisitos específicos:
2.2.1  Estar  acreditado  o  acreditada  de  acuerdo  con  lo  establecido  en  los 
artículos 12.º y 13.º y Disposiciones adicionales primera, segunda, tercera y cuarta del 
Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación 
nacional para el acceso a los Cuerpos Docentes Universitarios.
2.2.2  Estar  habilitado  o  habilitada  conforme  a  lo  dispuesto  en  el  Real 
Decreto 774/2002, de 26 de julio, por el que se regula el sistema de habilitación nacional 
para el acceso a Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios y el régimen de los 
concursos de acceso respectivos. A su vez se entenderá que los habilitados y habilitadas 
para  Catedrático  o  Catedrática  de  Escuela  Universitaria  lo  están  para  Profesor  o 
Profesora Titular de Universidad.
2.2.3  Ser investigador o haber sido investigador de otros programas de excelencia, 
nacionales o internacionales, y haber obtenido el certificado I3.
2.3  En el caso de los nacionales de otros Estados, si en el proceso selectivo no 
resultara acreditado el conocimiento del castellano, deberán acreditar el conocimiento 
del mismo mediante la realización de una prueba en la que se comprobará que poseen 
un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en esta lengua.
Quedan eximidos de realizar la prueba quienes estén en posesión del diploma de 
español como lengua extranjera (nivel superior) regulado por el Real Decreto 1137/2002 
de 31 de octubre, o del certificado de aptitud en español para extranjeros expedidos por 
las Escuelas Oficiales de Idiomas. A tal efecto deberán aportar junto a la solicitud 
fotocopia compulsada de dicho diploma o del mencionado certificado de aptitud.
2.4  Los requisitos establecidos en las presentes bases deberán cumplirse dentro 
del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de 
posesión como funcionario de carrera.
3. Solicitudes
3.1  Quienes deseen tomar parte en los concursos de acceso, lo solicitarán al 
Rector de la Universidad de Cádiz, mediante solicitud debidamente cumplimentada, 
según anexo III que se acompaña a la presente convocatoria, en el plazo de quince días 
hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el 
«Boletín  Oficial  de  Estado»,  y  podrán  presentarse  en  el  Registro  General  de  la 
Universidad de Cádiz en el Rectorado (Calle Ancha, n.º 10, 11001 Cádiz), así como en 
las Oficinas de los Registros Auxiliares de los Campus de Puerto Real (Edificio junto a F. 
Ciencias de la Educación), Jerez de la Frontera (Edificio de Servicios Generales), Bahía 
de Algeciras (Administración de Campus-E. Politécnica Superior, 1.ª planta) y Cádiz 
(Edificio Hospital Real, Plaza Falla, n.º 8, 11003 Cádiz), de conformidad con lo dispuesto 
en el Reglamento UCA/CG01/2007, de 20 de diciembre de 2006, o por cualquiera de los 
procedimientos establecidos en el artículo. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del  s
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones. Las solicitudes que se  oe.
presenten a través de las oficinas de correos, deberán ir en sobre abierto para ser  w.
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las remitirán seguidamente a la Universidad de Cádiz.
3.2  La acreditación de las condiciones generales exigidas por la legislación vigente 
para el acceso a la Función Pública se realizará por aquellos candidatos que hayan 
obtenido plaza, antes de su nombramiento.
3.3  Junto con la solicitud se acompañará la siguiente documentación:
a)  Copia del documento nacional de identidad para los aspirantes que posean la 
nacionalidad española.
Los  aspirantes  que  no  posean  la  nacionalidad  española  y  tengan  derecho  a 
participar, deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en 
su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a 
expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo. 
Asimismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de éste de que no está 
separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a 
sus expensas o está a su cargo.
b)  Copia  de  las  certificaciones  en  las  que  se  acredite  el  cumplimiento  de  los 
requisitos específicos que señala la base segunda para participar en el concurso de 
acceso.
c)  Documento  acreditativo  de  haber  finalizado  algún  programa  de  excelencia, 
nacional o internacional y que haya obtenido el certificado I3.
d)  Fotocopia del Certificado I3 (Programa I3 de Incentivación de la Incorporación e 
Intensificación de la Actividad Investigadora).
3.4  Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier 
momento de oficio o a instancia de los interesados.
3.5  El domicilio que figure en las solicitudes se considerará el único válido a efectos 
de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva del concursante tanto los errores en 
la consignación del mismo como la comunicación a la Universidad de Cádiz de cualquier 
cambio de dicho domicilio a efectos de notificación.
4. Admisión de aspirantes
4.1  Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, y en un plazo máximo de 
quince  días  hábiles,  el  Rector  dictará  Resolución  declarando  aprobadas  las  listas 
provisionales de aspirantes admitidos y excluidos a los distintos concursos de acceso. 
Dicha Resolución, junto con las listas completas de admitidos y excluidos así como las 
causas  de  exclusión,  se  publicarán  en  la  página  web  del  Área  de  Personal  de  la 
Universidad de Cádiz.
4.2  Contra dicha Resolución, los interesados podrán presentar reclamación ante el 
Rector, en el plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación 
de la citada Resolución para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión y 
omisión de las relaciones de admitidos y excluidos. Los aspirantes que, dentro del plazo 
señalado, no subsanen la exclusión o aleguen la omisión, justificando el derecho a ser 
incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos de la realización de 
las pruebas.
4.3  Finalizado el plazo de reclamaciones y resueltas las mismas, el Rector dictará 
Resolución aprobando la lista definitiva de candidatos admitidos y excluidos, que se 
publicará en la forma anteriormente establecida.
4.4  Contra esta Resolución que agota la vía administrativa, podrá interponerse 
recurso contencioso-administrativo, conforme a lo establecido en la Ley 29/1998, de 13  es
de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa o, alternativamente,  bo
recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que la dictó en el plazo de un  153ww
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5. Comisión juzgadora
5.1  La Comisión juzgadora estará formada por los miembros que figuran el anexo II 
de  la  convocatoria,  nombrados  de  acuerdo  con  el  procedimiento  y  condiciones 
establecidas  en  el  Real  Decreto  1313/2007,  de  5  de  octubre  y  el  Reglamento 
UCA/CG19/2008, de 15 de diciembre.
5.2  El  nombramiento  como  miembro  de  una  Comisión  es  irrenunciable,  salvo 
cuando concurra causa justificada que impida su actuación como miembro de la misma. 
En  este  caso,  la  apreciación  de  la  causa  alegada  corresponderá  al  Rector  de  la 
Universidad de Cádiz, que deberá resolver en el plazo de diez días desde la recepción 
de la renuncia.
5.3  En el caso de que exista algún motivo de abstención o recusación será de 
aplicación lo dispuesto en los artículos 22 y 23 de la Ley 40/2015 de 1 de octubre de 
Régimen Jurídico del Sector Público
En los casos de abstención, recusación o de cualquier otra causa que impida la 
actuación  de  los  miembros  de  la  Comisión  Titular,  éstos  serán  sustituidos  por  sus 
respectivos Suplentes.
En  el  caso  de  que  también  en  el  miembro  suplente  concurriera  alguno  de  los 
supuestos de abstención o recusación lo suplirá el de mayor categoría y antigüedad 
entre  los  suplentes.  Si  agotadas  estas  posibilidades  no  fuera  posible  constituir  la 
Comisión, se procederá al nombramiento de una nueva Comisión.
5.4  La Comisión deberá constituirse en el plazo de treinta días hábiles desde el 
siguiente al de la publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos. Para ello, el 
Presidente titular de la Comisión convocará a los miembros titulares y en su caso a los 
suplentes para proceder al acto de constitución de la Comisión, fijando fecha y lugar de 
celebración. Asimismo, el Presidente de la Comisión dictará Resolución convocando a 
todos los candidatos admitidos para realizar el acto de presentación, con señalamiento 
de día, hora y lugar de celebración, que habrá de ser inmediatamente posterior al de 
constitución de la Comisión.
Transcurrido el plazo previsto sin que se haya constituido la Comisión, el Presidente 
Titular quedará sustituido a todos los efectos por el Presidente Suplente.
Ambas resoluciones habrán de ser notificadas a sus destinatarios con una antelación 
de diez días hábiles, respecto de la fecha del acto para el que son convocados.
5.5  La Comisión tomará sus acuerdos por mayoría, por lo que la propuesta de 
provisión de plaza requiere, al menos, dos votos favorables.
6. Prueba
6.1  El  procedimiento  que  regirá  los  concursos  será  público  y  deberá  permitir 
valorar, en todo caso, el historial académico, docente e investigador del candidato, su 
proyecto docente e investigador, así como contrastar sus capacidades para la exposición 
y el debate ante la Comisión en la correspondiente materia o especialidad en sesión 
pública.
6.2  Los aspirantes tendrán derecho a acceder a la documentación presentada por 
el resto de los candidatos y los informes o valoraciones efectuadas por los miembros de 
la Comisión.
6.3  Acto de Presentación: será público. Los concursantes entregarán la siguiente 
documentación:
a)  Currículum vitae, por triplicado, en el que el concursante detallará su historial  bo
académico, docente e investigador, así como un ejemplar de las publicaciones y los  153ww
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Para los concursos de acceso a Profesor Titular de Universidad, Proyecto Docente e 
Investigador, por triplicado, que el concursante se propone desarrollar en el caso de que 
se le adjudique la plaza a la que concursa.
En dicho acto la Comisión procederá a fijar y hacer público los criterios específicos 
para  la  valoración  del  concurso,  que  deberán  referirse,  en  todo  caso,  al  historial 
académico, docente e investigador del aspirante, su proyecto docente e investigador, así 
como  permitir  contrastar  sus  capacidades  para  la  exposición  y  debate  en  la 
correspondiente materia o especialidad en sesión pública. Entre los criterios para la 
resolución del concurso deberán figurar, a tenor de lo dispuesto en el artículo 110 de los 
Estatutos  de  la  Universidad  de  Cádiz,  la  calidad  docente  e  investigadora  de  los 
candidatos, la calidad de sus trabajos y su adaptación al tipo de tareas que deban 
realizar. De estas circunstancias se dará publicidad para conocimiento de los candidatos.
Asimismo,  se  determinará,  mediante  sorteo,  el  orden  de  actuación  de  los 
concursantes y se fijará el lugar, fecha y hora del comienzo de la prueba.
En el mismo acto de Presentación, el Presidente de la Comisión hará público el plazo 
fijado por aquélla para que cualquier concursante pueda examinar la documentación 
presentada por los restantes concursantes con anterioridad al inicio de la prueba.
6.4  Desarrollo de la prueba. La prueba de estos concursos será pública y consistirá 
en la exposición oral por el concursante, en un tiempo máximo de noventa minutos, de 
los méritos alegados en su currículum vitae y en la defensa de su proyecto docente e 
investigador.  Seguidamente  la  Comisión  debatirá  con  el  concursante  sobre  todos 
aquellos aspectos que estime relevantes en relación con lo aportado o expuesto.
Finalizada la prueba, la Comisión deliberará y cada uno de sus miembros emitirá un 
voto con informe razonado sobre la valoración cuantificada que le merece cada uno de 
los concursantes, ajustándose a los criterios aprobados por la Comisión. En caso de 
unanimidad, dichos informes podrán sustituirse por un informe único y razonado de la 
Comisión.
6.5  Los resultados de evaluación de cada candidato, desglosada por cada uno de 
los aspectos evaluados, serán publicados en la página web del Área de Personal de la 
Universidad de Cádiz.
6.6  La propuesta del candidato elegido se hará pública en el lugar donde se haya 
efectuado la prueba.
7. Propuesta de provisión
7.1  La Comisión propondrá al Rector, motivadamente y con carácter vinculante, una 
relación  de  todos  los  candidatos  y  candidatas  por  orden  de  preferencia  para  su 
nombramiento  y  sin  que  se  pueda  exceder  en  la  propuesta  el  número  de  plazas 
convocadas a concurso.
7.2  En los siete días hábiles siguientes al de finalizar la actuación de la Comisión, el 
Secretario de la misma entregará en el Área de Personal de la Universidad de Cádiz el 
expediente administrativo del concurso, que incorpora los documentos recogidos en el 
punto 1 del artículo 14.º del Reglamento UCA/CG19/2008.
Los  documentos  entregados  por  los  concursantes  permanecerán  depositados 
durante un plazo de dos meses desde la fecha de la propuesta de la Comisión, salvo que 
se  interponga  algún  recurso,  en  cuyo  caso  el  depósito  continuará  hasta  que  haya 
resolución firme. Transcurridos seis meses adicionales sin que el interesado hubiera 
retirado dicha documentación, la Universidad podrá disponer su destrucción. s
7.3  Contra las propuestas de las Comisiones de los concursos de acceso, los  e.
concursantes podrán presentar reclamación ante el Rector, en el plazo de diez días  w.
hábiles a partir del siguiente al de la publicación de dichas propuestas. Admitida a trámite  153ww
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Universitarios de la Universidad de Cádiz, que ratificará o no la propuesta reclamada, en 
el plazo máximo de tres meses a partir de la recepción de aquélla. El transcurso del 
plazo establecido sin resolver se entenderá como rechazo de la reclamación presentada.
Las resoluciones de esta Comisión serán vinculantes para el Rector. La resolución 
del  Rector  agota  la  vía  administrativa.  En  caso  de  no  ratificarse  la  propuesta,  se 
retrotraerá el expediente al momento en que se produjo el vicio, debiendo la Comisión 
evaluadora formular una nueva propuesta.
8. Presentación de documentos y nombramientos
8.1  Los candidatos propuestos para la provisión de plazas deberán presentar en 
cualquiera de los Registros de la Universidad de Cádiz dirigido al Área de Personal, en 
los veinte días hábiles siguientes al de conclusión de las actuaciones de la Comisión, 
excepto que sea personal de la Universidad de Cádiz y esté prestando servicios en la 
misma, los siguientes documentos:
a)  Copia compulsada del DNI o documento equivalente, de ser su nacionalidad 
distinta de la española.
b)  Certificado médico oficial de no padecer enfermedad ni defecto físico ni psíquico 
que le incapacite para el desempeño de las funciones correspondientes a Profesor de 
Universidad.
c)  Declaración jurada de no haber sido separado de la Administración del Estado, 
Institucional o Local, ni de las Administraciones de las Comunidades Autónomas, en 
virtud de expediente disciplinario, y no hallarse inhabilitado para el ejercicio de la Función 
Pública. Los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea o de algún 
Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea 
y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, deberán 
acreditar,  de  conformidad  con  lo  establecido  en  el  artículo  7.2  del  Real 
Decreto 543/2001, de 18 de mayo, no haber sido objeto de sanción disciplinaria o 
condena penal que impidan, en su Estado, el acceso a la función pública.
d)  Documentación acreditativa compulsada de reunir los requisitos del artículo 4 del 
Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre.
Los que tuvieran la condición de funcionarios públicos de carrera en activo, estarán 
exentos  de  justificar  los  documentos  de  los  apartados  b)  y  c),  debiendo  presentar 
certificación del Ministerio y Organismo del que dependan, acreditativa de su condición 
de funcionario y cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios.
8.2  El nombramiento como funcionario docente de carrera será efectuado por el 
Rector, con posterioridad a que el candidato propuesto haya dado cumplimiento a los 
requisitos y plazos establecidos en el punto anterior. El nombramiento especificará la 
denominación de la plaza: Cuerpo y Área de Conocimiento, así como su código de plaza 
en  la  Relación  de  Puestos  de  Trabajo.  Los  nombramientos  serán  comunicados  al 
correspondiente Registro a efectos de otorgamiento del número de Registro de Personal 
e inscripción en los Cuerpos respectivos, publicados en el «Boletín Oficial del Estado» y 
en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» y comunicados a la Secretaría General 
del Consejo de Coordinación Universitaria.
8.3  En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de la 
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», el candidato propuesto  s
deberá tomar posesión de su destino, momento en el que adquirirá la condición de  oe.
funcionario de carrera del cuerpo docente que corresponda, con los derechos y deberes  w.
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plaza en otra Universidad.
9. Norma final
9.1  La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y 
de la actuación de la Comisión de Contratación, podrán ser impugnados en los casos y 
en  la  forma  establecida  en  la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas y en la Ley 40/2015 de 1 de 
octubre de Régimen Jurídico del Sector Público.
ANEXO I
Profesores Titulares de Universidad
1.  Cuerpo al que pertenece la plaza: Profesores Titulares de Universidad. Área de 
conocimiento  a  la  que  corresponde:  «Zoología»  (DF5105).  Rama  de  conocimiento: 
Ciencias. Departamento al que está adscrita: Biología. Centro: Facultad de Ciencias del 
Mar y Ambientales. Actividades a realizar por quien obtenga la plaza: Docencia en el 
área de conocimiento. Línea de investigación preferente: Osmorregulación y Estrés en 
Acuicultura.
ANEXO II
Comisiones juzgadoras
1. Profesor Titular de Universidad del Área de «Zoología» (DF5104)
Comisión titular:
Presidenta:  Prof.ª  Dra.  doña  M.ª  Jesús  Delgado  Saavedra,  CU,  Universidad 
Complutense de Madrid.
Vocal: Prof. Dr. don Francisco Javier Moyano López, CU, Universidad de Almería.
Secretario: Prof. Dr. don Juan Miguel Mancera Romero, CU, Universidad de Cádiz.
Comisión suplente:
Presidente: Prof. Dr. don José Antonio Muñoz Cueto, CU, Universidad de Cádiz.
Vocal: Don Manuel Yúfera Ginés, Profesor de Investigación del ICMAN-CSIC.
Secretaria: Prof.ª Dra. doña Laureana Rebordinos González, CU, Universidad de 
Cádiz.
ANEXO III
 
Sr. Rector Magfco.: 
Convocada a Concurso de acceso plaza de Profesorado de los Cuerpos Docentes de esa Universidad, solicito 
ser admitido/a como aspirante para su provisión. 
I.  DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO DE ACCESO 
Cuerpo Docente de.............................................................................................................................................. 
Área de Conocimiento:.:..................................................................................................................... 
Actividades docentes e investigadoras a realizar:.................................................................................... 
Fecha de Resolución de convocatoria:................................................... (BOE .....................................................) 
N.º Plaza: ....................... 
Minusvalía  En caso afirmativo, adaptación que se solicita y motivo de la misma 
   
 
II.  DATOS PERSONALES 
Primer apellido:  Segundo apellido:  Nombre: 
     
 
Fecha nacimiento:  Lugar nacimiento:  Provincia nacimiento:  NIF: 
       
 
Domicilio:  Teléfono fijo y/o móvil: 
   
 
Municipio:  Código Postal:  Provincia: 
     
 
Caso de ser Funcionario Público de Carrera 
Denominación del cuerpo  Organismo  Fecha de ingreso  N.º reg. personal 
o plaza 
       
      Activo  
  Situación     
      Excedente     Voluntario     Especial     Otras....................... 
 
  bo
   2021-20153n https://ww
  BOE-A-cable e
 
 
 
III.  DATOS ACADÉMICOS 
Títulos:  Fecha de obtención: 
   
 
 
 
 
Docencia Previa: 
 
 
 
 
DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA: 
 
 
 
 
 
 
 
 
     El/La abajo firmante D./D.ª .................................................................................................................................. 
SOLICITA 
ser admitido/a al Concurso de acceso a la plaza de ...................................................................................................... 
en el área de Conocimiento de ....................................................................................................................................... 
N.º plaza ................................. comprometiéndose, caso de superarlo, a formular juramento o promesa de  acuerdo 
con lo establecido en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril. 
DECLARA 
que son ciertos todos y cada uno de los datos consignados en esta solicitud, que reúne las condiciones exigidas en la 
convocatoria anteriormente referida y todas las necesarias para el acceso a la Función Pública, así como que conoce 
y acepta los Estatutos de la Universidad de Cádiz. 
        En   ........................................  a  ............ de ............................................. de ................ 
            Firmado: 
  bo
SR.  RECTOR MAGFCO. DE LA UNIVERSIDAD DE CÁDIZ  2021-20153n https://ww