BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 295 Viernes 10 de diciembre de 2021 Sec. II.B.   Pág. 151791
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DEL INTERIOR
20395 Resolución de 30 de noviembre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se 
convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo en el 
Organismo Autónomo Jefatura Central de Tráfico.
Vacantes puestos de trabajo en el Organismo Autónomo Jefatura Central de Tráfico 
(Ministerio del Interior), dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo 
dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y en el artículo 40.1 del 
Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del 
Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción profesional de los funcionarios 
civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, 
de 10 de marzo, así como en cumplimiento de lo dispuesto en el I Acuerdo de movilidad 
del personal funcionario al servicio de la Administración General del Estado, publicado 
por Resolución de 16 de noviembre de 2018, de la Secretaría de Estado de Función 
Pública (BOE del 20 de noviembre de 2018), previa la aprobación de la Secretaría de 
Estado de Función Pública, ha dispuesto convocar concurso general para cubrir las 
vacantes  que  se  relacionan  en  el  Anexo  I  de  esta  Resolución,  con  arreglo  a  las 
siguientes bases.
El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres 
y  hombres,  de  acuerdo  con  el  artículo  14  de  la  Constitución  Española,  la 
Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, 
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la Resolución de 29 de diciembre 
de 2020, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo 
de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III Plan 
para la igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos 
Públicos vinculados o dependientes de ella.
Bases
I. Participación
De  acuerdo  con  lo  dispuesto  en  los  apartados  a)  y  c)  del  artículo  20.1  de  la 
Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, así 
como el artículo 41.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, podrá participar en el 
presente concurso el personal funcionario de carrera cualquiera que sea su situación 
administrativa, excepto el suspenso en firme mientras dure la suspensión, siempre que 
reúna el resto de los requisitos exigidos en la convocatoria en la fecha de finalización del 
plazo de presentación de las solicitudes de participación. Estos requisitos habrán de 
mantenerse hasta la fecha de toma de posesión en el puesto adjudicado.
Los funcionarios y las funcionarias que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas 
del mismo o distinto subgrupo de adscripción sólo podrán participar en el concurso  s
desde uno de ellos. e.
En el marco de la racionalización y optimización de los recursos humanos que hace  w.
especialmente necesario atender criterios de eficiencia en la distribución del personal: 395ww
– Los  funcionarios  y  las  funcionarias  que  presten  servicio  en  las  Oficinas  de
Psorelos tpaocdioránne sp daertli cSipearvr iecino  ePl úpbrelicsoe ndtee  Ecomnpclueros oE csutaatnadl oo  ceune enlt eFno ncdoon  dael  mGeanroasn tuían  Spaelraíoridaol, 
de seis años de servicios en dichos destinos anteriores a la fecha de finalización del 
plazo de presentación de solicitudes.
– Los funcionarios y las funcionarias destinados en las Direcciones Provinciales del 
Servicio Público de Empleo Estatal que realicen funciones relacionadas con la gestión 
y/o reconocimiento de las prestaciones por desempleo, solo podrán participar en el 
presente concurso cuando cuenten con al menos un período de seis años de servicios 
en dichos destinos anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de 
solicitudes.
A efectos del cómputo del período de seis años de servicios, se acumulará, en su 
caso, el tiempo de desempeño de puestos en los ámbitos señalados del Servicio Público 
de Empleo Estatal y en el Fondo de Garantía Salarial.
Lo establecido en los apartados anteriores será de aplicación también a las personas 
que se encuentren en situación administrativa distinta al servicio activo pero tengan su 
puesto de reserva en los citados destinos.
– Los funcionarios y las funcionarias que presten servicios o que, encontrándose en 
situación  administrativa  distinta  al  servicio  activo,  tengan  reservado  alguno  de  los 
siguientes puestos del Ministerio de Política Territorial, solo podrán participar en la 
presente convocatoria de concurso cuando cuenten con al menos un período de seis 
años de servicios en dichos destinos, anteriores a la fecha de finalización del plazo de 
presentación de solicitudes:
• Jefe/Jefa de Sección de Inspección Farmacéutica y Control de Drogas en las Áreas 
y Dependencias de Sanidad de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.
• Inspector/Inspectora  de  Sanidad  Vegetal  en  las  Áreas  y  Dependencias  de 
Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.
•  Coordinador/Coordinadora  de  Inspección  de  Sanidad  Vegetal  en  las  Áreas  y 
Dependencias  de  Agricultura  y  Pesca  de  las  Delegaciones  y  Subdelegaciones  del 
Gobierno.
Los  funcionarios  y  funcionarias,  aun  perteneciendo  a  Cuerpos  o  Escalas  de 
determinados sectores afectados de exclusiones, podrán participar en aquellos puestos 
que tengan clave de exclusión en la relación de puestos de trabajo, siempre y cuando se 
les permita en virtud de alguna resolución o acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la 
Comisión Interministerial de Retribuciones (CECIR).
Los funcionarios y las funcionarias de los Cuerpos o Escalas que tengan reservados 
puestos en exclusiva no podrán participar en este concurso para cubrir otros puestos de 
trabajo adscritos con carácter indistinto, salvo autorización del Ministerio de Hacienda y 
Función Pública, de conformidad con el Departamento al que se hallen adscritos los 
indicados Cuerpos o Escalas.
Cuando los puestos convocados dependan del propio Departamento al que estén 
adscritos  los  Cuerpos  o  Escalas  con  puestos  en  exclusiva,  corresponderá  a  ese 
Departamento conceder la referida autorización.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 103.cuarto.5 de la Ley 31/1990, de 27 de 
diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991, la movilidad del personal 
funcionario  que  desempeñe  puestos  de  trabajo  en  la  Agencia  Estatal  de  la 
Administración Tributaria y que pertenezca a especialidades o escalas adscritas a ella, 
para la cobertura de puestos de trabajo en otras Administraciones Públicas, estará 
sometida a la condición de la previa autorización de aquélla, que podrá denegarla en 
atención a las necesidades del servicio. e
Podrá  participar  el  personal  militar  de  carrera  solicitando  aquellos  puestos  que  bo
cuenten con clave de adscripción a Administración Pública A5. 395ww
II. Situaciones administrativas de los participantes
1.   Los funcionarios y las funcionarias deberán permanecer en cada puesto de
trabajo  de  destino  definitivo  un  mínimo  de  dos  años  para  poder  participar  en  los
concursos de provisión de puestos, salvo en el ámbito de una Secretaría de Estado o de 
un Departamento ministerial, en defecto de aquélla, o en los supuestos previstos en el 
párrafo segundo del artículo 20.1.e) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para 
la reforma de la Función Pública y en el de supresión de su puesto de trabajo.
2.    Los  funcionarios  y  las  funcionarias  en  situación  de  servicio  en  otras 
Administraciones Públicas, artículo 88 Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, 
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado 
Público, que después de transcurridos dos años desde su transferencia o traslado, 
hayan tomado posesión en un ulterior destino definitivo obtenido voluntariamente, no 
podrán participar hasta que hayan transcurrido dos años desde su incorporación al 
mismo; todo ello sin perjuicio de eventuales excepciones a causa de remoción, cese o 
supresión acaecidas en ese ulterior puesto.
3.    Los  funcionarios  y  las  funcionarias  en  excedencia  voluntaria  por  interés 
particular (artículo 89.2 del Estatuto Básico del Empleado Público) y en excedencia 
voluntaria  por  agrupación  familiar  (artículo  89.3  del  citado  Estatuto),  solo  podrán 
participar si al término del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido al menos 
dos años desde el inicio en dicha situación.
4.   Los funcionarios y las funcionarias en situación de excedencia por cuidado de 
familiares y en servicios especiales con derecho a reserva de puesto (artículos 89.4 y 87 
del  Estatuto  Básico  del  Empleado  Público)  solo  podrán  participar  si  a  la  fecha  de 
finalización del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido dos años desde la 
fecha  de  toma  de  posesión  en  el  último  destino  definitivo  obtenido,  salvo  en  los 
supuestos contemplados en el artículo 20.1.f de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y salvo 
que se trate de funcionarios destinados en el ámbito de la Subsecretaria del Ministerio 
del Interior.
5.  Los funcionarios y las funcionarias que hayan accedido a otro Cuerpo o Escala 
por promoción interna o por integración y permanezcan en el puesto de trabajo que 
desempeñaban, se les computará el tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el 
Cuerpo o Escala de procedencia, a efectos exclusivos de la permanencia de dos años en 
destino definitivo para poder concursar.
6.    Los  funcionarios  y  las  funcionarias  en  servicio  activo  que  se  encuentren 
ocupando puestos en adscripción provisional, ya sea por reingreso, cese, remoción o 
supresión  del  puesto  que  venían  ocupando,  estarán  obligados  a  participar  en  este 
concurso en el caso de que se convoque dicho puesto, solicitando, al menos, el puesto 
que  ocupan  en  adscripción  provisional,  de  acuerdo  con  lo  establecido  en  los 
artículos 62.2 y 72.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Los funcionarios y las funcionarias sin destino definitivo que habiendo solicitado el 
puesto que ocupan provisionalmente no obtengan una de las plazas convocadas, podrán 
ser adscritos con carácter provisional a otros puestos vacantes en la misma localidad. En 
el caso de que no solicite el puesto que ocupa en adscripción provisional, la Jefatura 
Central de Tráfico no estará obligada a asignarle un puesto de trabajo en la misma 
localidad si el puesto fuera adjudicado en este concurso.
7.  El personal funcionario en situación administrativa de expectativa de destino y 
excedencia forzosa están obligados a concursar, de acuerdo con lo establecido en el 
artículo 29, apartados 5 y 6, de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, añadidos por la 
Ley 22/1993, de 29 de diciembre.
8.  Las  personas  aspirantes  que  procedan  de  la  situación  administrativa  de 
suspensión  firme  de  funciones,  acompañarán  a  su  solicitud  la  documentación  s
acreditativa de haber finalizado el periodo de suspensión. oe.
9.  Conforme a lo establecido en el artículo 7 de la Orden DEF/99/2018, de 5 de  w.
febrero, por la que se regula el procedimiento que permite a los militares de carrera  395ww
dpea rfteicbiprearro e),n e lla ps eprrsoovnisailo mneilsit adre d peu ceasrtroesr ad qeu tera pbaarjotic eipne l ae nA demstein icsotrnaccuiórsno C diveibl e(BráO sEo ldiceitl a7r 
eSlA PCREOPAMCIL . aAl sSimuibssmeoc,r eetal ripoe rdsoen aDl emfeinlitsaar,  qau et reasvtéés  edne  lal ossi tumaecidóino sa dtemleinmisáttriactoivsa  ddeel   BOE-A-cable e
Servicio en la Administración Civil deberá aportar también la autorización previa del 
Subsecretario de Defensa que tendrá que solicitar por escrito dirigido a esta Autoridad, 
según lo que establece el artículo 13 de la citada Orden DEF/99/2018, de 5 de febrero.
Tanto el personal militar que actualmente su situación administrativa sea de Servicio 
en  la  Administración  Civil  como  el  personal  militar  que  no  esté  destinado  en  la 
Administración Civil, solamente podrán solicitar aquellos puestos que cuenten con clave 
de adscripción a Administración Pública A5.
III. Modelos y plazos de presentación de solicitudes
1.   Las solicitudes para tomar parte en este concurso se dirigirán al Registro 
General de la Dirección General de Tráfico - Secretaría General (C/ Josefa Valcárcel, n.º 
28,  28027  Madrid),  ajustándose  a  los  modelos  publicados  como  Anexos  a  esta 
Resolución, y se presentarán en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el 
siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del 
Estado».
Las instancias se presentarán a través del Portal Funciona, siendo imprescindible la 
acreditación por medio de certificado electrónico (DNI-e o certificado de la FNMT), sin 
perjuicio de lo indicado en esta base.
Si  durante  el  plazo  de  presentación  de  solicitudes  se  presentara  más  de  una 
instancia sólo se atenderá a la presentada en último lugar, quedando anuladas las 
anteriores.
En el caso de que la persona concursante no pueda acceder en su puesto de trabajo 
a estos medios, lo pondrá en conocimiento de la Unidad de personal del Ministerio u 
Organismo donde presta servicios, la cual le deberá facilitar dicho acceso. Si ello no 
resultara posible por causas técnicas o de otra índole, esta Unidad de personal informará 
a  la  persona  concursante  que  la  instancia  la  puede  presentar  cumplimentando  el 
Anexo II que aparece publicado en la página web:
http://www.dgt.es/es/la-dgt/empleo-publico/concursos-de-traslado/.
y dirigirlo a dicha Unidad de personal, la cual asumirá la tramitación de la solicitud. 
En todo caso, se garantiza el derecho de las personas concursantes a presentar su 
solicitud de participación en el concurso.
Los funcionarios y las funcionarias que se encuentran en situaciones distintas a la de 
servicio activo o que no presten servicios en la Administración General del Estado, que 
no  pudieran  realizar  electrónicamente  su  solicitud,  podrán  presentarla,  con  carácter 
excepcional, en tanto se habilite esta posibilidad, en los registros a que se refiere el 
artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Púbicas.
La forma de presentación no telemática o a través de las unidades de personal será 
admitida en los casos expresamente previstos en esta base. En ningún caso, podrá 
presentarse  de  forma  no  electrónica  una  solicitud  complementaria  de  una  solicitud 
electrónica.
Las personas concursantes deberán unir a su solicitud cuantos documentos hayan 
de ser tenidos en cuenta. Los Anexos y documentación mínima a presentar será la 
siguiente:
Anexo II: Solicitud de participación. s
Anexo III: Certificado de méritos. oe.
Los anexos de este concurso se cumplimentarán con arreglo a las instrucciones que  395ww
en e2ll.o s  sLeo cso nfutinecnioenna.rios y las funcionarias con alguna discapacidad podrán pedir la
daedbaeprtaác aiócno mdepla ñpaure sutno  ion fdoerm leo se pxpueedstidoos  dpeo r treal bóarjgoa cnoor rceosmpopnedteienntete se.n A l al am saotelicriiatu, dq usee 
acredite la procedencia de la adaptación y la compatibilidad con el desempeño de las
funciones que tenga atribuido el puesto o los puestos solicitados. La compatibilidad con 
el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo se valorará teniendo en 
cuenta las adaptaciones que se puedan realizar en él.
3.   En el supuesto de estar interesadas en las vacantes que se anuncien en un 
determinado concurso, para un mismo municipio, dos personas que reúnan los requisitos 
exigidos,  podrán  condicionar  todos  o  parte  de  los  puestos  que  incluyen  en  sus 
solicitudes,  por  razones  de  convivencia  familiar,  al  hecho  de  que  ambas  obtengan 
destino en ese concurso en el mismo municipio, entendiéndose, en caso contrario, 
anulada  la  petición  de  los  puestos  condicionados  efectuada  por  ambas,  quedando 
vigente el resto de sus solicitudes.
Los funcionarios y las funcionarias que se acojan a esta petición condicional deberán 
concretarlo en su solicitud (Anexo II) y acompañar fotocopia de la petición de la otra 
persona solicitante.
IV. Baremo de valoración
Los  méritos  se  valorarán  con  referencia  a  la  fecha  del  cierre  del  plazo  de 
presentación  de  instancias.  Sin  perjuicio  de  lo  anterior,  el  certificado  de  méritos 
(Anexo III) podrá aportarse fuera del plazo de presentación de solicitudes y antes de que 
expire el plazo de subsanación de la lista provisional de admitidos y excluidos, siempre 
que se aporte el justificante de su solicitud formulada en plazo.
La adjudicación de destino exigirá que, como mínimo, el aspirante alcance una 
puntuación total de todos los méritos reflejados en el presente baremo, de 25 puntos.
La valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
I.  Méritos generales.
Se valorarán los méritos generales para cada puesto de la convocatoria hasta un 
máximo de 80 puntos.
1.  Valoración del grado personal consolidado.
El grado personal consolidado se valorará en sentido positivo en función de su 
posición en el intervalo del Cuerpo o Escala correspondiente hasta un máximo de 10 
puntos de la siguiente forma:
– Por un grado personal superior al nivel del puesto al que se concursa: 10 puntos.
– Por un grado personal igual al nivel del puesto al que se concursa: 8 puntos.
– Por un grado personal inferior en uno o dos niveles al del puesto al que se 
concursa: 6 puntos.
– Por un grado personal inferior en más de dos niveles al del puesto al que se 
concursa: 4 puntos.
En  este  apartado  se  valorará,  en  su  caso,  el  grado  reconocido  en  otras 
Administraciones Públicas o en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, en el 
Cuerpo o Escala desde el que participa el funcionario o funcionaria, cuando se halle 
dentro del intervalo de niveles establecido en el artículo 71.1 del Real Decreto 364/1995, 
de 10 de marzo, para el subgrupo de titulación en el que se encuentra clasificado el 
mismo.
En el supuesto de que el grado reconocido en el ámbito de otras Administraciones  s
Públicas  o  en  la  Sociedad  Estatal  de  Correos  y  Telégrafos  exceda  del  máximo  o
pceRoesertrgarteelbasnlmepecozeincdnadoto i e eenmnlt  eel afnu acnAli ocdiinnmoatneidnaroirvsi aoterl aonc o id óeenll a  p Gnuifevnunetnoelce risaoa lnn adateseriirglai on,E ra,s ddtpaeoadb roeaa,r   ádse eul  v asasucluoubbregágrrrrdusuopep oloec  o ddneee l e  tlti gtiaturuarlaltadícccoiuói ólnonm   7aáe1 xn qim duleaoel     2021-20395n https://www.
Administración General del Estado.
El funcionario o la funcionaria que considere tener un grado personal consolidado, o 
que pueda ser consolidado durante el periodo de presentación de instancias, deberá 
recabar del órgano o unidad a que se refiere el apartado 1 de la Base Quinta, que dicha 
circunstancia quede expresamente reflejada en el Anexo III.
2.  Valoración del trabajo desarrollado.
Por el desempeño de puestos de trabajo en el Cuerpo o Escala desde el que se 
participa durante los últimos cinco años (60 meses) inmediatamente anteriores a la fecha 
de finalización del plazo de presentación de solicitudes, de acuerdo con los criterios 
señalados a continuación, se valorará hasta un máximo de 25 puntos, distribuidos de la 
siguiente forma:
– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino igual 
o superior al del puesto al que se concursa: 0,4 puntos por mes trabajado.
– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino 
inferior en uno o dos niveles al del puesto al que se concursa: 0,3 puntos por mes 
trabajado.
– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino 
inferior en más de dos niveles al del puesto al que se concursa: 0,2 puntos por mes 
trabajado.
Por el desempeño de puestos de trabajo en la misma área funcional que aquella a la 
que se encuentra adscrita la plaza o plazas solicitadas, se otorgará una puntuación 
adicional de 1 punto. A estos efectos, se considerará mismo área funcional los puestos 
de trabajo pertenecientes al Organismo Autónomo Jefatura Central de Tráfico.
A efectos de la valoración del mérito trabajo desarrollado:
– Al personal funcionario cesado en puestos de libre designación, removido de 
puestos obtenidos por concurso o cuyo puesto haya sido suprimido, que se encuentre 
pendiente de asignación de puesto de trabajo, se le valorará el nivel de complemento de 
destino correspondiente a su grado personal consolidado.
– A los funcionarios y las funcionarias que se encuentren en la situación de servicio 
en otras Administraciones Públicas (artículo 88 del texto refundido de la Ley del Estatuto 
Básico del Empleado Público), se les considerará, durante el tiempo de permanencia en 
dicha situación, el nivel de complemento de destino de los puestos de trabajo que hayan 
desempeñado en el periodo objeto de valoración. Si el nivel de complemento de destino 
de estos puestos fuera superior o inferior al intervalo de niveles correspondiente al 
subgrupo de adscripción del Cuerpo o Escala desde el que participa, se les valorará el 
nivel máximo o mínimo del intervalo en la Administración General del Estado. Estos 
límites  máximo  y  mínimo  se  aplicarán  igualmente  a  los  funcionarios  y  funcionarias 
destinados en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.
El tiempo de permanencia en la situación administrativa de excedencia por cuidado 
de familiares regulado en el artículo 89.4 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto 
Básico del Empleado Público, se considerará como de prestación de servicios efectivos.
3.  Cursos de formación o perfeccionamiento.
Los cursos de formación y perfeccionamiento se valorarán hasta un máximo de 10 
puntos. e.
Los cursos susceptibles de valoración serán los impartidos o recibidos en el marco  w.b
de la formación para el empleo de las Administraciones Públicas y centros oficiales de  395ww
iddoiocmtoarasd, on, ol opsu ddieérnivdaodsoes  vdaelo rparro cloess opse rsteenleecctiievonste sy  alo su ndai pcloamrraesra  reulnaitviveorssi taar iajo, rnloasd adse, 
semPinaarraio es,l  spimerpsoosniaols ,m miláitastre rd ey  scimarirlearrae,s .los cursos de formación y perfeccionamiento
susceptibles  de  valoración  en  este  concurso  en  los  términos  establecidos  en  el
artículo  44.1.d)  del  Real  Decreto  364/1995,  de  10  de  marzo,  deberán  haber  sido 
realizados en centros oficiales de formación del personal militar.
Aquellos cursos en cuya certificación no aparezca su duración, no serán objeto de 
valoración.
Por la realización como asistente de los cursos de formación y perfeccionamiento 
con  una  duración  mínima  acreditada  de  15  horas,  siempre  que  se  haya  expedido 
diploma  o  certificado  de  asistencia  o  de  aprovechamiento,  hasta  9  puntos,  con  la 
siguiente distribución:
– Para cursos de formación con una duración de 15 a 29 horas: 3 puntos.
– Para cursos de formación con una duración de 30 a 59 horas: 4 puntos.
– Para cursos de formación con una duración de 60 o más horas: 6 puntos.
Por la impartición de cursos de formación y perfeccionamiento siempre que ésta 
haya sido acreditada, hasta 6 puntos, con la siguiente distribución:
– Inferior a 2 horas: 2 puntos.
– Igual o superior a 2 horas: 3 puntos.
– Igual o superior a 5 horas: 4 puntos.
– Igual o superior a 8 horas: 6 puntos.
Cada curso solo podrá ser valorado una vez, independientemente del número de 
veces que se haya realizado o impartido.
No se podrá acumular la puntuación de un curso que haya sido recibido e impartido, 
en cuyo caso se otorgará la puntuación más alta que le pueda corresponder.
– Dada la naturaleza transversal de la formación en materia de igualdad entre 
mujeres  y  hombres,  se  otorgará  para  todos  los  puestos  que  se  incluyen  en  la 
convocatoria, una valoración de 1 punto a los cursos de formación en esta materia, 
siempre que su duración sea de 15 o más horas.
– El plazo máximo de validez de los cursos relacionados con las tecnologías de la 
información  y  ofimática  será  de  8  años  inmediatamente  anteriores  a  la  fecha  de 
finalización del plazo de presentación de solicitudes. El resto de los cursos tendrá un 
plazo máximo de validez de 10 años inmediatamente anteriores a la fecha de finalización 
del plazo de presentación de solicitudes.
4.  Antigüedad.
La antigüedad se valorará de la forma que se expresa a continuación:
– Por cada año completo de servicio 0,84 puntos, hasta un máximo de 25 puntos.
Computándose  a  estos  efectos  los  reconocidos  que  se  hubieran  prestado  con 
anterioridad a la adquisición de la condición de funcionario o funcionaria de carrera, al 
amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre.
No se computarán los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente 
alegados.
5.  Supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral
En el caso de que se aleguen causas relativas a la conciliación de la vida personal, 
familiar y laboral para la adjudicación de un puesto en distinta localidad, se deberán  e.
solicitar la totalidad de los puestos de trabajo que se convocan en esa localidad, siempre  w.
que cumplan los requisitos establecidos en la Relación de Puestos de Trabajo. 395ww
supuEens tcoass od ec ocnotrnacriiloia, ceiósnto  dees ,l as i vnidoa s ep esrosloicnitaaln,  ftaomdoilsia rlo ys  plaubeosrtaols  sdóelo e ssear álonc aolibdjaedto,  ldoes 
vcaolmorpalecimóne nptoa rdae l ad epsotsinibol eq uaed juedl picuaecsióton  qduee l asse  pelsatzáa dse qsueem tpeenñgaannd oig uoa al qou ienlf eqruioer s nei vteeln dgea   BOE-A-cable e
reservado, en caso de que se concurse desde situación distinta al servicio activo con 
derecho a reserva de puesto.
De no existir cambio de localidad, habrá de solicitar todos los puestos que se 
convoquen en el mismo centro de trabajo (cuando se alegue cercanía) o con la misma 
jornada u horario (cuando se alegue esta circunstancia), y para los que cumpla los 
requisitos.
En caso contrario, esto es, si no se solicitan todos los puestos adscritos al mismo 
centro de trabajo o con la misma jornada u horario, los supuestos de conciliación de la 
vida  personal,  familiar  y  laboral  sólo  serán  objeto  de  valoración  para  la  posible 
adjudicación de las plazas que tengan igual o inferior nivel de complemento de destino 
que el puesto desempeñado o aquel que se tenga reservado, en caso de que se 
concurse desde situación administrativa distinta a la de servicio activo con derecho a 
reserva de puesto.
Los supuestos relativos a esta materia se valorarán con un máximo de 10 puntos, de 
acuerdo con la distribución que se recoge a continuación:
5.1  Destino previo del cónyuge funcionario o de la cónyuge funcionaria.
Cuando el cónyuge funcionario o la cónyuge funcionaria haya obtenido mediante 
convocatoria pública en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo 
solicitados, siempre que se acceda desde municipio distinto, se valorará en sentido 
positivo en función del tiempo de separación de los cónyuges, con un máximo de 5 
puntos de la siguiente forma:
– Si han transcurrido más de 5 años desde la obtención del destino definitivo por el 
cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 5 puntos.
– Si han transcurrido más de 4 y hasta 5 años desde la obtención del destino 
definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 4 
puntos.
– Si ha transcurrido más de 3 y hasta 4 años desde la obtención del destino 
definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 3 
puntos.
– Si ha transcurrido más de 2 y hasta 3 años desde la obtención del destino 
definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 2 
puntos.
– Si ha transcurrido más de 1 y hasta 2 años desde la obtención del destino 
definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 1 
punto.
– Si ha transcurrido hasta 1 año desde la obtención del destino definitivo por el 
cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 0,5 puntos.
A estos efectos, no se otorgará puntuación a aquellos supuestos en los que el 
participante  ocupe  ya  un  puesto  de  trabajo  con  carácter  provisional  (adscripción 
provisional o comisión de servicios) en el municipio donde tiene destino el cónyuge 
funcionario o la cónyuge funcionaria.
En el caso de que el destino definitivo del cónyuge funcionario o de la cónyuge 
funcionaria se haya obtenido con anterioridad a la fecha del matrimonio, se computará 
desde la fecha de éste.
En el caso de que la persona solicitante hubiera estado destinada en la misma 
localidad que su cónyuge y con posterioridad hubiera obtenido destino en localidad  e.
distinta, el tiempo se computará desde esta última fecha. w.
acog5ai.)m2  ieCnCutuoidi dapadedorom d daeen h ehinjiojtoess   eoe   hphirijjeaaass,d  oota pdnteitvo fo ac,m uhailainasdrteaos  ql.ou ese ealn  hpijoor  on alatu rhaijlae zcau om pploar  daodcoep caióñno so,   OE-A-2021-20able en https://
siempre que se acredite fehacientemente que el puesto o puestos solicitados permiten
una mejor atención del menor, se valorará con una puntuación máxima de 5 puntos, de 
la siguiente forma:
La valoración de los 3 supuestos siguientes es excluyente entre sí:
1.  Se valorarán con 3 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta 
esté ubicada en el mismo municipio en el que reside el menor o menores objeto de 
cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinta 
provincia.
2.  Se valorarán con 2 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta 
esté ubicada en el mismo municipio en el que reside el menor o menores objeto de 
cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinto 
municipio de la misma provincia.
3.  Se valorarán con 1 punto aquellos supuestos, no incluidos en los apartados 
anteriores, en los que la plaza por la que se opta suponga una mejora de la conciliación 
porque permita una mejor atención del menor o menores, comparada con la que permite 
el puesto de trabajo desde el que se accede.
A efectos de valoración de los supuestos contemplados en los anteriores apartados 1 
y 2, no se otorgará puntuación en aquellos supuestos en los que el participante ocupe ya 
un puesto de trabajo con carácter provisional (adscripción provisional o comisión de 
servicios) en el municipio donde reside el menor o menores objeto de cuidado, aunque 
su puesto de destino definitivo se encuentre en diferente municipio, sin perjuicio de la 
posible valoración, en su caso, del supuesto contemplado en el apartado 3 anterior.
Se otorgará una valoración adicional en los siguientes casos, siempre sin superar el 
límite máximo establecido para la valoración del cuidado de hijos e hijas, siendo los 
siguientes supuestos compatibles entre sí:
– Cuando  el  hijo  o  la  hija  menor  objeto  de  cuidado  cuente  con  un  grado  de 
discapacidad reconocida igual o superior al 33%: 0,5 puntos.
– Cuando  el  hijo  o  la  hija  menor  objeto  de  cuidado  cuente  con  un  grado  de 
discapacidad reconocida igual o superior al superior al 75%: 1 punto.
– Cuando se trate de una familia monoparental: 1 punto.
– Cuando se trate de una familia numerosa de categoría general: 0,5 puntos.
– Cuando se trate de una familia numerosa de categoría especial: 1 punto.
La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de 
un familiar.
b)  El cuidado de un familiar; hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o 
afinidad  siempre  que,  no  pueda  valerse  por  sí  mismo  y  no  desempeñe  actividad 
retribuida, que se acceda desde un municipio distinto, y que se acredite fehacientemente 
que el puesto o puestos que se solicitan permiten una mejor atención del familiar, se 
valorará con un máximo de 5 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo:
a.  Primer grado de consanguinidad o afinidad: 4 puntos.
b.  Segundo grado de consanguinidad o afinidad: 3 puntos.
Se otorgará una valoración adicional de 1 punto, cuando el familiar objeto de cuidado 
cuente con un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 75%.
La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de  s
hijos e hijas. oe.
No se otorgará puntuación en aquellos casos en los que el participante ocupe ya un  w.
puesto  de  trabajo  con  carácter  provisional  (adscripción  provisional  o  comisión  de  395ww
servicios) en el municipio donde reside el familiar objeto de cuidado.
II.  Méritos específicos adecuados a las características del puesto.
Se valorarán los méritos específicos para cada puesto de la convocatoria hasta un 
máximo de 20 puntos.
En este apartado se tendrán en cuenta los conocimientos profesionales, estudios, 
experiencia necesaria, titulación, en su caso, y demás condiciones que garanticen la 
adecuación para el desempeño del puesto de trabajo.
A estos efectos, se procederá a valorar como méritos específicos los conocimientos 
y/o experiencia adquiridos en el desarrollo de tareas o funciones propias de uno o varios 
puestos de trabajo únicamente cuando se hayan estado realizando durante seis meses o 
más.
En  relación  con  los  puestos  ubicados  en  Comunidades  Autónomas  con  lengua 
cooficial, se valorará, además de los méritos aludidos anteriormente, el conocimiento de 
dicha lengua cuando el contenido de los puestos se ajuste a lo establecido en el 
apartado Tercero de la Orden de 20 de julio de 1990 (BOE del 24).
V. Acreditación de los méritos
La certificación de los méritos de los funcionarios y funcionarias que pertenezcan a 
dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o distinto subgrupo de adscripción deberá 
referirse a los requisitos y méritos correspondientes al Cuerpo o Escala desde el que 
participa.
Para la certificación de los méritos y funciones descritos en los apartados anteriores, 
se aplicará lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, 
para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres, según el cual en las bases de los 
concursos para la provisión de puestos de trabajo se computará, a los efectos de 
valoración del trabajo desarrollado y de los correspondientes méritos, el tiempo que las 
personas  candidatas  hayan  permanecido  en  las  situaciones  a  que  se  refiere  el 
artículo 56 de esta Ley Orgánica.
De acuerdo con el artículo 28.7 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las personas interesadas se 
responsabilizarán  de  la  veracidad  de  los  documentos  que  presenten.  No  obstante, 
cuando la relevancia del documento lo exija o existan dudas derivadas de la calidad de la 
copia, se podrán solicitar copias auténticas de acuerdo con el artículo 27 de dicha ley.
1.  Méritos Generales.
Los méritos generales se acreditarán en el certificado de méritos (Anexo III), que 
recogerá aquellos méritos, requisitos y datos imprescindibles que en él se señalan y 
deberá ser expedido de acuerdo con los siguientes supuestos:
a)  La  Subdirección  General  competente  en  materia  de  personal  de  los 
Departamentos ministeriales, o el Órgano competente en los Organismos, si se trata de 
funcionarios y funcionarias destinados en servicios centrales.
b)  Las Secretarías Generales de las Delegaciones, Subdelegaciones y Direcciones 
Insulares del Gobierno, cuando se trate de funcionarios y funcionarias destinados en los 
servicios periféricos de ámbito regional o provincial.
c)  La Subdirección General de Personal Civil del Ministerio de Defensa cuando se 
trate  de  los  funcionarios  y  de  las  funcionarias  destinados  en  Madrid  en  ese 
Departamento Ministerial, y por los Delegados de Defensa cuando dichos funcionarios y  e.
funcionarias estén destinados en los servicios periféricos del Ministerio de Defensa. w.b
d)  El órgano competente en materia de personal de la Administración Pública que  395ww
econr rseesrpviocniod ae nc uoatrnadso A sdem tirnaitsetr adcei olonse sfu Pnúcibolnicaarsio.s y de las funcionarias que se encuentren
funceio) naLriao  Uo nfiudnacdio dnea rpiae, rcsuoannadl oq usee  ceonrcreusepnotrnedna e enn s iftuunacciióónn  daedlm pinuiesstrtaot ivdae  dreissteinrtvaa  ad leal 
de activo con derecho a reserva de puesto de trabajo.
f)  La Dirección General de la Función Pública, para funcionarios y funcionarias 
pertenecientes a Cuerpos o Escalas adscritos al Ministerio de Hacienda y Función 
Pública a través de la Secretaría de Estado de Función Pública, cuando se encuentren 
en situación administrativa distinta a la de activo sin derecho a reserva de puesto de 
trabajo,  teniendo  en  cuenta  que  los  servicios  que  se  hayan  prestado  en  otras 
Administraciones Públicas mientras el funcionario o funcionaria se encontrase en dicha 
situación administrativa serán acreditados por el órgano competente de la Administración 
Pública en la que se prestasen los servicios. El Ministerio de adscripción correspondiente 
será  el  que  expida  esta  certificación  en  el  caso  de  funcionarios  y  funcionarias 
pertenecientes a Cuerpos o Escalas adscritos a otros Departamentos.
g)  La Unidad de personal de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, SA, en el 
caso de los funcionarios y funcionarias de Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos 
que se encuentren en servicio activo destinados en esa Sociedad Estatal o que se 
encuentren en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa y que hayan 
ocupado su último destino en servicio activo en la misma.
h)  La  Subdirección  General  de  Recursos  Humanos  del  Ministerio  de  Asuntos 
Económicos y Transformación Digital, en el caso de los funcionarios y funcionarias de 
Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos en situación administrativa de excedencia 
voluntaria o forzosa, cuyo último destino en servicio activo fue en la Caja Postal de 
Ahorros.
i)   Las certificaciones del personal militar de carrera deberán ser expedidas por el 
Mando o Jefatura de Personal del Ejército de pertenencia, o por la Dirección General de 
Personal del Ministerio de Defensa si se trata de personal de los Cuerpos Comunes de 
las  Fuerzas  Armadas.  Los  militares  en  situación  administrativa  de  Servicio  en  la 
Administración Civil deberán presentar, además del Anexo III de la Administración Civil, 
un Anexo III expedido por la Administración Militar en el que figure la antigüedad y grado 
adquiridos en aquélla. Asimismo, el personal de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del 
Estado destinados en otras Administraciones que no sea la de origen, también deberán 
aportar,  además  del  Anexo  III  de  la  Administración  donde  estén  destinados,  otro 
Anexo III expedido por su Administración de origen en el que figure la antigüedad y 
grado adquiridos en aquélla.
Para la valoración de los cursos que no estén incluidos en el Anexo III, se deberá 
aportar el correspondiente certificado.
Acreditación de los supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y 
laboral.
La  documentación  que  se  aporte  para  la  valoración  de  este  apartado  deberá 
contener información actualizada que permita comprobar que a fecha de finalización del 
plazo de presentación de solicitudes concurren las circunstancias alegadas.
a)   Los funcionarios y funcionarias que aleguen como supuesto a valorar el destino 
previo  del  cónyuge  funcionario  o  funcionaria,  deberán  aportar  la  siguiente 
documentación:
– Copia  del  Libro  de  Familia  o  certificación  actualizada  del  Registro  Civil  de 
inscripción Matrimonial.
– Certificación de la Unidad de personal que acredite la relación de servicios del 
cónyuge, su localidad de destino, el puesto que desempeña y la forma y fecha en que lo  e.e
obtuvo. b
el cubi)d ad Loo dse f uhnijcoiso nea hriiojass y d feubnecriáonn aarpiaosr tqaur ela a sleigguuieennt eco dmoocu smupeunetasctoió no:bjeto de valoración
adop–c iCóonp, iaac odgeiml iLeinbtroo  pdeerm  Faanmeniltiea  oo p rdeea dloap trievsoo.lución  administrativa  o  judicial  de  la  BOE-A-cable e
– Para los supuestos contemplados en el apartado 1.5.2 a) de la Base Cuarta, 
consentimiento fehaciente de la persona que concursa, en representación de su hijo o de 
su  hija  menor,  para  realizar  la  consulta  al  Sistema  de  Verificación  de  Datos  de 
Residencia para que los datos de empadronamiento, exclusivamente en relación al hijo o 
la hija menor, sean recabados de oficio, mediante la cumplimentación del Anexo II.
Para la consulta de los datos mencionados en el párrafo anterior, será necesario 
consignar el DNI del menor, si lo tuviera, o su nombre y apellidos, así como fecha y lugar 
de nacimiento.
Si no prestara tal consentimiento o se produjeran otros supuestos que se detallan en 
la  normativa  reguladora  (Real  Decreto  523/2006,  de  28  de  abril,  y  la  Orden 
PRE/4008/2006, de 27 de diciembre,) la persona solicitante deberá aportar el certificado 
de empadronamiento actualizado acreditativo del lugar de residencia de los menores.
– Asimismo, se habrá de aportar certificado de escolarización, emitido por el Centro 
escolar donde curse estudios el menor o la menor, cuando se encuentre dentro del tramo 
de edad obligatoria de escolarización.
– Para el supuesto contemplado en el apartado 1.5.2 a) 3. de la Base Cuarta, 
declaración de la persona solicitante justificando las razones que avalan que el cambio 
de  puesto  supone  una  mejor  atención  al  menor,  acompañada  de  los  documentos 
acreditativos de tales razones (certificado acreditativo de la jornada laboral realizada en 
su puesto de trabajo de origen, matriculación del menor en un centro educativo cercano 
al puesto que se solicita, etc.).
– Documentación acreditativa de que el funcionario o funcionaria que alega este 
supuesto de conciliación se encuentra residiendo en el mismo municipio en el que está 
ubicado  su  puesto  de  trabajo.  No  será  válida  para  esta  acreditación  la  exclusiva 
aportación del certificado de empadronamiento.
– Cuando se alegue una discapacidad del hijo o de la hija menor de doce años a fin 
de obtener una puntuación adicional por este supuesto, deberá aportarse copia de la 
Resolución  o  documento  acreditativo  del  grado  de  discapacidad  expedido  por  la 
Administración Pública competente en la materia.
– Cuando se alegue la pertenencia a una familia numerosa o monoparental, a fin de 
obtener la puntuación adicional por esta circunstancia, deberá aportarse copia libro de 
familia o título de familia numerosa, así como certificado de empadronamiento de la 
unidad familiar.
c)   Los funcionarios y las funcionarias que aleguen como mérito el cuidado de un 
familiar deberán aportar la siguiente documentación:
– Copia del Libro de Familia y/o de otros documentos públicos que acrediten la 
relación de consanguinidad o afinidad.
– Copia de la Resolución o documento acreditativo del grado de dependencia y/o 
discapacidad expedido por la Administración Pública competente en la materia. En su 
defecto, certificado médico oficial actualizado justificativo de la situación de dependencia 
por edad, accidente o discapacidad del familiar objeto de cuidado.
– Consentimiento fehaciente del familiar dependiente para realizar la consulta al 
Sistema  de  Verificación  de  Datos  de  Residencia  para  que  sus  datos  de 
empadronamiento  sean  recabados  de  oficio,  cumplimentando  el  Anexo  II  de  esta 
convocatoria. Si no prestara tal consentimiento o se produjeran otros supuestos que se 
detallan en la normativa reguladora, la persona solicitante deberá aportar el certificado  e.
de empadronamiento actualizado del familiar dependiente. w.
– Certificado que acredite que no se está de alta en ningún Régimen de la Seguridad  395ww
Speorcsiaoln ap odre plae nredaielinztaec dióen q duee  nuon  dterasbeamjop epñoar  accuteivnidtaa dp rreotpriiab uoid aa jaelngau nya .declaración de la
cam–b ioD edcela prauceisótno  dpee rlma itpee rlsao nmae jsoor liactiteannctieó nju astl ifficaamnidliaor ,l aass ír aczoomnoe sd qoucuem aevnatlaacni óqnu eq ueel   BOE-A-cable e
acredite fehacientemente esta declaración. Esta declaración podrá no tenerse en cuenta 
si la Comisión de Valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma 
negativa, la justificación contenida en dicha declaración o no queda suficientemente 
justificadas a criterio de la comisión de valoración las razones que se alegan.
2.  Méritos específicos.
El Certificado para la valoración de los Méritos Específicos habrá de ser expedido en 
el modelo Anexo IV que se adjunta a ésta convocatoria por la persona responsable o 
titular de la Unidad en la que se hayan realizado las funciones que han permitido adquirir 
los conocimientos o experiencia que se certifican.
Se aportará la documentación justificativa de los méritos alegados que se considere 
necesaria.
VI. Consideraciones sobre la valoración de los méritos
1.  Los requisitos, méritos y cualesquiera otros datos alegados por los solicitantes 
deberán estar referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
2.  La  valoración  de  los  méritos  se  efectuará  conforme  a  lo  establecido  en  el 
artículo  44  del  Reglamento  General  de  Ingreso  del  personal  al  servicio  de  la 
Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción 
profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado 
por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. El resultado de su aplicación determinará el 
orden de prioridad de los concursantes para la adjudicación de las plazas.
3.  En caso de empate en la puntuación se acudirá a lo dispuesto en el artículo 44.4 
del citado Reglamento.
4.  La  valoración  de  los  méritos  se  referirá  a  la  fecha  del  cierre  del  plazo  de 
presentación  de  instancias  y  se  acreditarán  documentalmente  con  la  solicitud  de 
participación.
5.  La Comisión de Valoración en cualquier momento del proceso, podrá contrastar 
todos los datos alegados por los interesados, con los existentes en el Registro Central de 
Personal así como solicitar las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional 
que  se  estime  necesaria  para  la  comprobación  de  los  méritos,  requisitos  o  datos 
alegados,  así  como  aquellos  otros  que  se  consideren  precisos  para  una  ajustada 
valoración y consecuentemente modificar la puntuación otorgada.
Las discrepancias o dudas subsiguientes serán resueltas definitivamente según los 
datos aportados por el Registro Central de Personal.
6.  En el caso de que se requiera la adaptación, por razón de discapacidad, del 
puesto o puestos de trabajo solicitados, la Comisión de Valoración podrá recabar del 
interesado la información complementaria que estime necesaria en orden a la adaptación 
solicitada.
Previamente,  el  Presidente  de  la  Comisión  de  Valoración  pedirá  informe  a  los 
Centros directivos de los que dependan los puestos solicitados sobre la posibilidad de la 
adaptación.
De darse este supuesto, la resolución del concurso, en los puestos afectados directa 
o  indirectamente,  se  producirá  una  vez  recibidos,  analizados  y  evaluados  por  la 
Comisión de Valoración los informes pertinentes.
7.  Los  puestos  de  trabajo  incluidos  en  la  convocatoria  no  podrán  declararse 
desiertos cuando existan concursantes que hayan obtenido las puntuaciones mínimas  es
exigidas en cada caso, excepto cuando, como consecuencia de una reestructuración, se  bo
hayan amortizado o se encuentren en curso de modificación en sus características  395ww
funcionales, orgánicas o retributivas ante la Comisión Interministerial de Retribuciones.
VII. Comisión de valoración
1.  Los méritos serán valorados por una Comisión, cuya composición se ajustará al 
principio de composición equilibrada de mujeres y hombres, de acuerdo con la normativa 
vigente en materia de igualdad y que constará de los siguientes miembros:
Presidente: El Secretario/Secretaria General de la Dirección General de Tráfico o 
funcionario/a en quien delegue.
Vocales:
– El Subdirector/Subdirectora General responsable de la Unidad donde se encuadra 
el puesto a nivel orgánico y/o funcional o funcionario/a en quien delegue.
– El Subdirector/Subdirectora Adjunto/a de Recursos Humanos o funcionario/a en 
quien delegue.
– Un Jefe/Jefa de Área de la Secretaria General de la Dirección General de Tráfico o 
funcionario/a en quien delegue.
– Un  representante  por  cada  una  de  las  Organizaciones  Sindicales  más 
representativas y de las que cuenten con más del 10 por 100 de representantes en el 
conjunto  de  las  Administraciones  Públicas  o  en  el  ámbito  correspondiente,  tienen 
derecho a participar como miembros en la Comisión de Valoración del ámbito de que se 
trate, según lo previsto en el artículo 46.1 del Reglamento General de Ingreso del 
Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos 
de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración 
General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Secretario:  El  Jefe/Jefa  de  Área  de  Planificación  de  Recursos  Humanos  de  la 
Secretaría General de la Dirección General de Tráfico o funcionario/a en quien delegue.
La composición de la Comisión de Valoración se ajustará al principio de composición 
equilibrada de mujeres y hombres, de acuerdo con el segundo párrafo del artículo 53 de 
la  Ley  Orgánica  3/2007,  de  22  de  marzo,  para  la  igualdad  efectiva  de  mujeres  y 
hombres, y la Resolución de 29 de diciembre de 2020, de la Secretaría General de 
Función Pública, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de Ministros de 9 de 
diciembre de 2020, por el que se aprueba el III Plan para la igualdad de género en la 
Administración  General  del  Estado  y  en  los  Organismos  Públicos  vinculados  o 
dependientes de ella.
El número de los representantes de las organizaciones sindicales no podrá ser igual 
o superior al de los miembros designados a propuesta de la Administración.
En el caso de los representantes de las Organizaciones Sindicales, se designarán a 
propuesta de las mismas, advirtiéndose expresamente que, interesada la propuesta de 
designación por la Administración, si no se formula la propuesta de nombramiento en el 
plazo de diez días hábiles, se entenderá que dicha Organización Sindical ha decaído en 
su opción.
Los miembros titulares de la Comisión así como los suplentes, que en caso de 
ausencia justificada les sustituirán con voz y voto, deberán pertenecer a Cuerpos o 
Escalas  de  subgrupo  de  titulación  igual  o  superior  al  exigido  para  los  puestos 
convocados.
Se  podrán  incorporar  a  la  Comisión  de  Valoración,  cuando  ésta  lo  considere 
oportuno, expertos que en calidad de asesores actúen con voz pero sin voto, de acuerdo 
con el artículo 46 del Real Decreto 364/1995. Su designación recaerá en el Órgano  e.e
convocante previa solicitud de la Comisión de Valoración. b
2.   La Comisión de Valoración propondrá a los candidatos que hayan obtenido  395ww
pmraeysoern tpeu cnotunavocicóant oerinat.re los que consigan la mínima exigida, para cada puesto en la
el ac3t.a  qLuaes  speu lnetvuaanctiaornáe asl  oetfoercgtoa.das, así como la valoración final, deberán reflejarse en
VIII. Procedimiento de exclusión. Renuncias y desistimientos a la participación en el 
concurso
1.   Si en cualquier momento anterior a la resolución del presente concurso la 
persona participante hubiera obtenido un puesto con carácter definitivo por cualquiera de 
los procedimientos legalmente previstos, deberá comunicarlo al órgano convocante.
2.   Finalizado el plazo de presentación de solicitudes de participación, y en todo 
caso, antes de la constitución de la Comisión de Valoración del Concurso, se acordará la 
exclusión  de  las  personas  candidatas  que  no  reúnan  los  requisitos  exigidos  en  la 
convocatoria, abriendo plazo de cinco días hábiles para las posibles subsanaciones por 
parte de las personas excluidas. La lista de admitidos y excluidos a participar en el 
concurso, así como la causa de exclusión, en su caso, se publicará en la página web de 
este Organismo, www.dgt.es.
3.   Una vez transcurrido el plazo de presentación de instancias, las solicitudes 
formuladas serán vinculantes para el peticionario, aceptándose renuncias parciales hasta 
la fecha de la reunión de la Comisión de Valoración del concurso. Dicha fecha se 
anunciará en la página web del Organismo www.dgt.es.
4.   Así mismo, se informará a los candidatos de la manera de acceder a las 
puntuaciones provisionales, así como de la fecha a partir de la cual no se podrán hacer 
alegaciones a las mencionadas valoraciones provisionales. Se aceptará el desistimiento 
de la solicitud, lo que implica todos los puestos solicitados, hasta el día anterior a la 
fecha de publicación de las puntuaciones provisionales. Dichas fechas se anunciarán en 
la página web del Organismo www.dgt.es.
IX. Listados provisionales de valoración de méritos
Finalizada la sesión de la Comisión de Valoración, los participantes en este concurso 
podrán  comprobar  sus  puntuaciones  obtenidas  a  través  del  Portal  Funciona/Mis 
Servicios de RRHH (SIGP)/Concurso Méritos/Mis solicitudes de concursos Méritos:
https://www.funciona.es/public/funciona/AreaPersonal/autoservicio.html.
Se establecerá un periodo de alegaciones de lo que se informará en la página web 
del Organismo www.dgt.es.
X. Resolución del concurso
1.  La convocatoria se resolverá por Resolución de la Subsecretaría del Interior en 
un plazo máximo de seis meses, desde el día siguiente al de la finalización de la 
presentación de instancias, y se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», salvo que 
concurran las circunstancias expuestas en la base Tercera punto 2, en cuyo caso podrá 
procederse a la resolución parcial de los puestos no afectados directa o indirectamente 
por estas circunstancias.
2.  En la Resolución, que deberá estar motivada en los términos del artículo 47.2 del 
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se hará indicación expresa del puesto de 
trabajo, localidad, Órgano directivo y Departamento ministerial o Administración Pública 
de  cese  de  los  participantes  a  quienes  se  les  adjudique  destino,  así  como  de  su 
subgrupo de titulación. Se indicará la situación administrativa de procedencia cuando 
participen desde una situación distinta a la de servicio activo. s
3.  El plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido será de tres días  e.
hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario o de la funcionaria, o de un  w.
mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo. 395ww
ceseE,l  qpulaez doe dbee ráto mefae cdtuea prsoes edsei óonf iccioom peonr zealr áó rgaa cnoon ctaorm ap eptaerntitre  ddeel ndtríoa  dseig uloiesn ttree sa ld díaesl 
hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial del
Estado». Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de 
posesión deberá contarse desde dicha publicación.
El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos y 
licencias que, en su caso, estén disfrutando las personas interesadas, salvo que por 
causas justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos.
No obstante, para los funcionarios y funcionarias que se encuentren en licencia por 
enfermedad, se diligenciará el cese y la toma de posesión en el nuevo destino sin que 
por ello finalice la licencia que tenga concedida.
La persona titular de la Subsecretaría del Departamento donde presta servicios el 
funcionario o funcionaria podrá, no obstante, diferir el cese, por necesidades del servicio, 
de hasta veinte días hábiles, debiendo comunicarse a la Unidad a la que haya sido 
destinado el funcionario o la funcionaria.
Excepcionalmente,  a  propuesta  del  Departamento  por  exigencias  del  normal 
funcionamiento de los servicios, la Secretaría de Estado de Función Pública podrá 
aplazar la fecha del cese hasta un máximo de tres meses, computada la prórroga 
prevista en el párrafo anterior.
Con independencia de lo establecido en los párrafos anteriores, el Subsecretario del 
Departamento donde haya obtenido nuevo destino el funcionario o la funcionaria podrá 
conceder una prórroga de incorporación de hasta veinte días hábiles, si el destino 
implica  cambio  de  residencia  y  así  lo  solicita  la  persona  interesada  por  razones 
justificadas.
4.  El personal militar de carrera que resulte adjudicatario de un puesto en este 
concurso, una vez incorporado al mismo, pasará en el ámbito de las Fuerzas Armadas a 
la  situación  administrativa  de  Servicio  en  la  Administración  Civil,  regulada  en  el 
artículo 107.1.g) de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la Carrera Militar, modificada 
por la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, de racionalización del Sector Público y otras 
medidas de reforma administrativa.
La competencia para resolver los cambios de situación administrativa del personal 
militar  de  carrera  que  se  encuentre  prestando  servicios  en  la  Administración  Civil, 
corresponderá al Ministerio de Defensa.
XI. Destinos adjudicados
Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que antes de finalizar el plazo 
de toma de posesión se hubiese obtenido otro destino por convocatoria pública, en cuyo 
caso deberá comunicarse por escrito al órgano convocante.
Los destinos adjudicados se considerarán de carácter voluntario y, en consecuencia, 
no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno.
La adjudicación de un puesto de trabajo de la presente convocatoria a funcionario en 
situación distinta a la de servicio activo, supondrá su reingreso, sin perjuicio de la 
posibilidad prevista en el artículo 23.2 del Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el 
que  se  aprueba  el  Reglamento  de  Situaciones  Administrativas  de  los  Funcionarios 
Civiles de la Administración General del Estado.
Conforme al artículo 14 de la Orden DEF/99/2018, el personal militar de carrera que 
resulte adjudicatario de un puesto en este concurso no podrá regresar a su situación 
administrativa  anterior  hasta  que  no  hayan  transcurrido  dos  años  en  la  situación 
administrativa de «Servicio en la Administración Civil».
XII. Publicación de la resolución del concurso oe.
La publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la resolución del concurso, con  395ww
amdisjumdaic aecmiónp edzea rálons  ap uecsotnotsa,r ssee rvloirsá  pdlea znoost ifiecsatcaibólne caid looss  ipnaterare sqaudeo sl,o sy  aM ipnaisrttier ridoes  lay 
Organismos afectados efectúen las actuaciones administrativas procedentes.
XIII. Recursos
Contra la presente Resolución, se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso 
de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un mes desde su 
publicación o bien recurso contencioso‐administrativo en el plazo de dos meses desde 
su publicación, ante el órgano judicial competente, de conformidad con lo dispuesto en la 
Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las 
Administraciones Públicas y la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción 
Contencioso‐administrativa.
Madrid, 30 de noviembre de 2021.–La Subsecretaria del Interior, Isabel Goicoechea 
Aranguren.
ANEXO I
E 
M/
MAX  10,00  10,00  10,00  10,00  10,00  10,00 
Méritos específicos  1) Experiencia en calificación de pruebas de aptitud para la obtención del Permiso de Conducción. 2) Permisos de conducción en vigor de las clases A, C, D y E  1) Experiencia en calificación de pruebas de aptitud para la obtención del permiso de conducción. 2) Permisos de conducción en vigor de las clases A, C, D y E  1) Experiencia en calificación de pruebas de aptitud para la obtención del permiso de conducción. 2) Permisos de conducción en vigor de las clases A, C, D y E 
Cursos de formación  Curso de conducción eficiente Curso de conducción eficiente Curso de conducción eficiente
-  -  - 
Descripción puesto de  trabajo  - Valorará y calificará las pruebas para la obtención del permiso de conducción, tanto teóricas como prácticas en cualquiera de las Jefaturas Provinciales o Locales de Tráfico en las que sean requeridos por cualquier motivo (enfermedad, vacantes, aumento de actividad, etc). Estos desplazamientos, que serán decididos en función de las necesidades que se vayan produciendo, se realizarán en comisión de servicios. También ejercerán otras funciones que contribuyan a la consecución de los objetivos de la Subdirección General de Formación Vial. Horario especial. Clave de Formación según RPT 42 (Curso de Examinador)  - Valorará y calificará las pruebas para la obtención del permiso de conducción, tanto teóricas como prácticas. Examinará a los aspirantes al permiso de conducir en todos los centros de examen de su provincia, percibiendo las indemnizaciones por razón del servicio, cuando se den las condiciones para su percepción. También ejercerá otras funciones que contribuyan a la consecución de los objetivos de Formación y Educación Vial. Horario especial. Clave de Formación según R.P.T. 042 (Curso de Examinador)  - Valorará y calificará las pruebas para la obtención del permiso de conducción, tanto teóricas como prácticas. Examinará a los aspirantes al permiso de conducir en todos los centros de examen de su provincia, percibiendo las indemnizaciones por razón del servicio, cuando se den las condiciones para su percepción. También ejercerá otras funciones que contribuyan a la consecución de los objetivos de Formación y Educación Vial. Horario especial. Clave de Formación según R.P.T. 042 (Curso de Examinador) 
Form. Obser-  req. vaciones  042 H.E 042 H.E 042 H.E
Tit.  req. 
Cuerpo  EX11  EX11  EX11 
ADM  AE  A5  AE 
R/SB  C1 C2  C1 C2  C1 C2 
G
CE  9.990,82  9.990,82  9.990,82 
Nv/ CD  18  18  18 
Provincia Localidad  MADRID -MADRID  ALICANTE -ALACANT -ELCHE/ELX  ALMERIA -ALMERIA 
Centro directivo-Denominación del puesto de trabajo JEFATURA CENTRAL DE TRAFICO JEFATURA CENTRAL DE TRAFICO  S.G. DE FORMACION Y EDUCACION VIAL EXAMINADOR / EXAMINADORA  OFICINA LOCAL DE TRAFICO DE ELCHE/ELX EXAMINADOR / EXAMINADORA  JEF. PROV. DE TRAFICO DE ALMERIA EXAMINADOR / EXAMINADORA  395www.boe.es
Codigo puesto  4365960  3986889  2851008
Nº Plazas  1  1  1
Nº Orden  1  2  3
E 
M/
MAX  10,00  10,00  10,00  10,00  10,00  10,00  10,00  10,00 
Méritos específicos  1) Experiencia en calificación de pruebas de aptitud para la obtención del permiso de conducción. 2) Permisos de conducción en vigor de las clases A, C, D y E  1) Experiencia en calificación de pruebas de aptitud para la obtención del permiso de conducción. 2) Permisos de conducción en vigor de las clases A, C, D y E  1) Experiencia en calificación de pruebas de aptitud para la obtención del permiso de conducción. 2) Permisos de conducción en vigor de las clases A, C, D y E  1) Experiencia en calificación de pruebas de aptitud para la obtención del permiso de conducción. 2) Permisos de conducción en vigor de las clases A, C, D y E 
Cursos de formación  Curso de conducción eficiente Curso de conducción eficiente Curso de conducción eficiente Curso de conducción eficiente
-  -  -  - 
Descripción puesto de  trabajo  - Valorará y calificará las pruebas para la obtención del permiso de conducción, tanto teóricas como prácticas. Examinará a los aspirantes al permiso de conducir en todos los centros de examen de su provincia, percibiendo las indemnizaciones por razón del servicio, cuando se den las condiciones para su percepción. También ejercerá otras funciones que contribuyan a la consecución de los objetivos de Formación y Educación Vial. Horario especial. Clave de Formación según R.P.T. 042 (Curso de Examinador)  - Valorará y calificará las pruebas para la obtención del permiso de conducción, tanto teóricas como prácticas. Examinará a los aspirantes al permiso de conducir en todos los centros de examen de su provincia, percibiendo las indemnizaciones por razón del servicio, cuando se den las condiciones para su percepción. También ejercerá otras funciones que contribuyan a la consecución de los objetivos de Formación y Educación Vial. Horario especial. Clave de Formación según R.P.T. 042 (Curso de Examinador)  - Valorará y calificará las pruebas para la obtención del permiso de conducción, tanto teóricas como prácticas. Examinará a los aspirantes al permiso de conducir en todos los centros de examen de su provincia, percibiendo las indemnizaciones por razón del servicio, cuando se den las condiciones para su percepción. También ejercerá otras funciones que contribuyan a la consecución de los objetivos de Formación y Educación Vial. Horario especial. Clave de Formación según R.P.T. 042 (Curso de Examinador) - Valorará y calificará las pruebas para la obtención del permiso de conducción, tanto teóricas como prácticas. Examinará a los aspirantes al permiso de conducir en todos los centros de examen de su provincia, percibiendo las indemnizaciones por razón del servicio, cuando se den las condiciones para su percepción. También ejercerá otras funciones que contribuyan a la consecución de los objetivos de Formación y Educación Vial. Horario especial. Clave de Formación según R.P.T. 042 (Curso de Examinador) 
Form. Obser-  req. vaciones  042 H.E 042 H.E 042 H.E 042 H.E
Tit.  req. 
Cuerpo  EX11  EX11  EX11  EX11 
ADM  AE  AE  AE  AE 
R/SB  C1 C2  C1 C2  C1 C2  C1 C2 
G
CE  9.990,82  9.990,82  9.990,82  9.990,82 
Nv/ CD  18  18  18  18 
Provincia Localidad  ALMERIA -ALMERIA  AVILA - AVILA  BARCELONA -BARCELONA  BARCELONA -BARCELONA 
Centro directivo-Nº Nº Codigo Denominación del puesto Orden Plazas puesto de trabajo  EXAMINADOR / 4 1 4969544 EXAMINADORA  JEFATURA PROVINCIAL DE TRAFICO DE AVILA EXAMINADOR / 5 1 1396324 EXAMINADORA  JEF. PROV. DE TRAFICO DE BARCELONA EXAMINADOR / 6 1 2174055 EXAMINADORA  EXAMINADOR / 7 1 4407279 EXAMINADORA  
E 
M/
MAX  10,00  10,00  10,00  10,00  10,00  10,00  10,00  10,00 
Méritos específicos  1) Experiencia en calificación de pruebas de aptitud para la obtención del permiso de conducción. 2) Permisos de conducción en vigor de las clases A, C, D y E  1) Experiencia en calificación de pruebas de aptitud para la obtención del permiso de conducción. 2) Permisos de conducción en vigor de las clases A, C, D y E  1) Experiencia en calificación de pruebas de aptitud para la obtención del permiso de conducción. 2) Permisos de conducción en vigor de las clases A, C, D y E  1) Experiencia en calificación de pruebas de aptitud para la obtención del permiso de conducción. 2) Permisos de conducción en vigor de las clases A, C, D y E 
Cursos de formación  Curso de conducción eficiente Curso de conducción eficiente Curso de conducción eficiente Curso de conducción eficiente
-  -  -  - 
Descripción puesto de  trabajo  - Valorará y calificará las pruebas para la obtención del permiso de conducción, tanto teóricas como prácticas. Examinará a los aspirantes al permiso de conducir en todos los centros de examen de su provincia, percibiendo las indemnizaciones por razón del servicio, cuando se den las condiciones para su percepción. También ejercerá otras funciones que contribuyan a la consecución de los objetivos de Formación y Educación Vial. Horario especial. Clave de Formación según R.P.T. 042 (Curso de Examinador) - Valorará y calificará las pruebas para la obtención del permiso de conducción, tanto teóricas como prácticas. Examinará a los aspirantes al permiso de conducir en todos los centros de examen de su provincia, percibiendo las indemnizaciones por razón del servicio, cuando se den las condiciones para su percepción. También ejercerá otras funciones que contribuyan a la consecución de los objetivos de Formación y Educación Vial. Horario especial. Clave de Formación según R.P.T. 042 (Curso de Examinador)  - Valorará y calificará las pruebas para la obtención del permiso de conducción, tanto teóricas como prácticas. Examinará a los aspirantes al permiso de conducir en todos los centros de examen de su provincia, percibiendo las indemnizaciones por razón del servicio, cuando se den las condiciones para su percepción. También ejercerá otras funciones que contribuyan a la consecución de los objetivos de Formación y Educación Vial. Horario especial. Clave de Formación según R.P.T. 042 (Curso de Examinador)  - Valorará y calificará las pruebas para la obtención del permiso de conducción, tanto teóricas como prácticas. Examinará a los aspirantes al permiso de conducir en todos los centros de examen de su provincia, percibiendo las indemnizaciones por razón del servicio, cuando se den las condiciones para su percepción. También ejercerá otras funciones que contribuyan a la consecución de los objetivos de Formación y Educación Vial. Horario especial. Clave de Formación según R.P.T. 042 (Curso de Examinador) 
Form. Obser-  req. vaciones  042 H.E 042 H.E 042 H.E 042 H.E
Tit.  req. 
Cuerpo  EX11  EX11  EX11  EX11 
ADM  A5  AE  A5  AE 
R/SB  C1 C2  C1 C2  C1 C2  C1 C2 
G
CE  9.990,82  9.990,82  9.990,82  9.990,82 
Nv/ CD  18  18  18  18 
Provincia Localidad  BARCELONA -BARCELONA  BARCELONA -BARCELONA  CADIZ - CADIZ  A CORUÑA -CORUÑA, A 
A 
Centro directivo-Nº Nº Codigo Denominación del puesto Orden Plazas puesto de trabajo  EXAMINADOR / 8 1 4688516 EXAMINADORA  EXAMINADOR / 9 1 4719340 EXAMINADORA  JEFATURA PROVINCIAL DE TRAFICO DE CADIZ EXAMINADOR / 10 1 4901611 EXAMINADORA  JEF. PROV. DE TRAFICO DE CORUÑA EXAMINADOR / 11 1 3560361 EXAMINADORA  
E 
M/
MAX  10,00  10,00  10,00  10,00  10,00  10,00  10,00  10,00 
Méritos específicos  1) Experiencia en calificación de pruebas de aptitud para la obtención del permiso de onducción.c2) Permisos de conducción en vigor de las lases A, C, D y E c 1) Experiencia en calificación de pruebas de aptitud para la obtención del permiso de onducción.c2) Permisos de conducción en vigor de las lases A, C, D y E c 1) Experiencia en calificación de pruebas de aptitud para la obtención del permiso de onducción.c2) Permisos de conducción en vigor de las lases A, C, D y E c 1) Experiencia en calificación de pruebas de aptitud para la obtención del permiso de onducción.c2) Permisos de conducción en vigor de las clases A, C, D y E 
Cursos de formación  Curso de conducción eficiente Curso de conducción eficiente Curso de conducción eficiente Curso de conducción eficiente
-  -  -  - 
Form. Obser- Descripción puesto de  req. vaciones trabajo  - Valorará y calificará las pruebas 042 H.Epara la obtención del permiso de onducción, tanto teóricas como cprácticas. Examinará a los aspirantes al permiso de conducir en todos los centros de examen de su provincia, percibiendo las ndemnizaciones por razón deliervicio, cuando se den las sondiciones para su percepción. cambién ejercerá otras funciones Tque contribuyan a la consecución de los objetivos de Formación y ducación Vial.Eorario especial. Have de Formación según R.P.T. Cl042 (Curso de Examinador) - Valorará y calificará las pruebas 042 H.Epara la obtención del permiso de onducción, tanto teóricas como cprácticas. Examinará a los aspirantes al permiso de conducir en todos los centros de examen de su provincia, percibiendo las ndemnizaciones por razón deliervicio, cuando se den las sondiciones para su percepción. cambién ejercerá otras funciones Tque contribuyan a la consecución de los objetivos de Formación y ducación Vial.Eorario especial. Have de Formación según R.P.T. Cl042 (Curso de Examinador) - Valorará y calificará las pruebas 042 H.Epara la obtención del permiso de onducción, tanto teóricas como cprácticas. Examinará a los aspirantes al permiso de conducir en todos los centros de examen de su provincia, percibiendo las ndemnizaciones por razón deliervicio, cuando se den las sondiciones para su percepción. cambién ejercerá otras funciones Tque contribuyan a la consecución de los objetivos de Formación y ducación Vial.Eorario especial. Have de Formación según R.P.T. Cl042 (Curso de Examinador)  - Valorará y calificará las pruebas 042 H.Epara la obtención del permiso de conducción, tanto teóricas como prácticas. Examinará a los aspirantes al permiso de conducir en todos los centros de examen de su provincia, percibiendo las indemnizaciones por razón del servicio, cuando se den las condiciones para su percepción. También ejercerá otras funciones que contribuyan a la consecución de los objetivos de Formación y Educación Vial. Horario especial. Clave de Formación según R.P.T. 042 (Curso de Examinador) 
Tit.  req. 
Cuerpo  EX11  EX11  EX11  EX11 
ADM  AE  AE  AE  AE 
R/SB  C1 2 C C1 2 C C1 2 C C1 2 C
G
CE  9.990,82  9.990,82  9.990,82  9.990,82 
Nv/ CD  18  18  18  18 
Provincia Localidad  GRANADA -GRANADA  GRANADA -GRANADA  GRANADA -GRANADA  -LGUADAAJAR A  LGUADAAJ ARA
Centro directivo-Nº Nº Codigo Denominación del puesto Orden Plazas puesto de trabajo  JEF. PROV. DE TRAFICO DE GRANADA  EXAMINADOR / 12 1 2432645 EXAMINADORA  EXAMINADOR / 13 1 3956483 EXAMINADORA  EXAMINADOR / 14 1 4901616 EXAMINADORA  JEF. PROV. DE TRAFICO DE LAJARA GUADAEXAMINADOR / 15 1 5053367 EXAMINADORA  
E 
M/
MAX  10,00  10,00  10,00  10,00  10,00  10,00  10,00  10,00 
Méritos específicos  1) Experiencia en calificación de pruebas de aptitud para la obtención del permiso de conducción. 2) Permisos de conducción en vigor de las clases A, C, D y E  1) Experiencia en calificación de pruebas de aptitud para la obtención del permiso de conducción. 2) Permisos de conducción en vigor de las clases A, C, D y E  1) Experiencia en calificación de pruebas de aptitud para la obtención del permiso de conducción. 2) Permisos de conducción en vigor de las clases A, C, D y E  1) Experiencia en calificación de pruebas de aptitud para la obtención del permiso de conducción. 2) Permisos de conducción en vigor de las clases A, C, D y E 
Cursos de formación  Curso de conducción eficiente Curso de conducción eficiente Curso de conducción eficiente Curso de conducción eficiente
-  -  -  - 
Descripción puesto de  trabajo  - Valorará y calificará las pruebas para la obtención del permiso de conducción, tanto teóricas como prácticas. Examinará a los aspirantes al permiso de conducir en todos los centros de examen de su provincia, percibiendo las indemnizaciones por razón del servicio, cuando se den las condiciones para su percepción. También ejercerá otras funciones que contribuyan a la consecución de los objetivos de Formación y Educación Vial. Horario especial. Clave de Formación según R.P.T. 042 (Curso de Examinador)  - Valorará y calificará las pruebas para la obtención del permiso de conducción, tanto teóricas como prácticas. Examinará a los aspirantes al permiso de conducir en todos los centros de examen de su provincia, percibiendo las indemnizaciones por razón del servicio, cuando se den las condiciones para su percepción. También ejercerá otras funciones que contribuyan a la consecución de los objetivos de Formación y Educación Vial. Horario especial. Clave de Formación según R.P.T. 042 (Curso de Examinador)  - Valorará y calificará las pruebas para la obtención del permiso de conducción, tanto teóricas como prácticas. Examinará a los aspirantes al permiso de conducir en todos los centros de examen de su provincia, percibiendo las indemnizaciones por razón del servicio, cuando se den las condiciones para su percepción. También ejercerá otras funciones que contribuyan a la consecución de los objetivos de Formación y Educación Vial. Horario especial. Clave de Formación según R.P.T. 042 (Curso de Examinador)  - Valorará y calificará las pruebas para la obtención del permiso de conducción, tanto teóricas como prácticas. Examinará a los aspirantes al permiso de conducir en todos los centros de examen de su provincia, percibiendo las indemnizaciones por razón del servicio, cuando se den las condiciones para su percepción. También ejercerá otras funciones que contribuyan a la consecución de los objetivos de Formación y Educación Vial. Horario especial. Clave de Formación según R.P.T. 042 (Curso de Examinador) 
Form. Obser-  req. vaciones  042 H.E 042 H.E 042 H.E 042 H.E
Tit.  req. 
Cuerpo  EX11  EX11  EX11  EX11 
ADM  AE  AE  AE  AE 
R/SB  C1 C2  C1 C2  C1 C2  C1 C2 
G
CE  9.990,82  9.990,82  9.990,82  9.990,82 
Nv/ CD  18  18  18  18 
Provincia Localidad  JAEN - JAEN  LEON - LEON  LLEIDA -LLEIDA  LUGO - LUGO 
Centro directivo-Nº Nº Codigo Denominación del puesto Orden Plazas puesto de trabajo  JEFATURA PROVINCIAL DE TRAFICO DE JAEN  EXAMINADOR / 16 1 1171520 EXAMINADORA  JEFATURA PROVINCIAL DE TRAFICO DE LEON EXAMINADOR / 17 1 5090553 EXAMINADORA  JEFATURA PROVINCIAL DE TRAFICO DE LLEIDA EXAMINADOR / 18 1 4901618 EXAMINADORA  JEFATURA PROVINCIAL DE TRAFICO DE LUGO EXAMINADOR / 19 1 5026455 EXAMINADORA  
E 
M/
MAX  10,00  10,00  10,00  10,00  10,00  10,00  10,00  10,00 
Méritos específicos  1) Experiencia en calificación de pruebas de aptitud para la obtención del permiso de conducción. 2) Permisos de conducción en vigor de las clases A, C, D y E  1) Experiencia en calificación de pruebas de aptitud para la obtención del permiso de conducción. 2) Permisos de conducción en vigor de las clases A, C, D y E  1) Experiencia en calificación de pruebas de aptitud para la obtención del permiso de conducción. 2) Permisos de conducción en vigor de las clases A, C, D y E  1) Experiencia en calificación de pruebas de aptitud para la obtención del permiso de conducción. 2) Permisos de conducción en vigor de las clases A, C, D y E 
Cursos de formación  Curso de conducción eficiente Curso de conducción eficiente Curso de conducción eficiente Curso de conducción eficiente
-  -  -  - 
Descripción puesto de  trabajo  - Valorará y calificará las pruebas para la obtención del permiso de conducción, tanto teóricas como prácticas. Examinará a los aspirantes al permiso de conducir en todos los centros de examen de su provincia, percibiendo las indemnizaciones por razón del servicio, cuando se den las condiciones para su percepción. También ejercerá otras funciones que contribuyan a la consecución de los objetivos de Formación y Educación Vial. Horario especial. Clave de Formación según R.P.T. 042 (Curso de Examinador) - Valorará y calificará las pruebas para la obtención del permiso de conducción, tanto teóricas como prácticas. Examinará a los aspirantes al permiso de conducir en todos los centros de examen de su provincia, percibiendo las indemnizaciones por razón del servicio, cuando se den las condiciones para su percepción. También ejercerá otras funciones que contribuyan a la consecución de los objetivos de Formación y Educación Vial. Horario especial. Clave de Formación según R.P.T. 042 (Curso de Examinador) - Valorará y calificará las pruebas para la obtención del permiso de conducción, tanto teóricas como prácticas. Examinará a los aspirantes al permiso de conducir en todos los centros de examen de su provincia, percibiendo las indemnizaciones por razón del servicio, cuando se den las condiciones para su percepción. También ejercerá otras funciones que contribuyan a la consecución de los objetivos de Formación y Educación Vial. Horario especial. Clave de Formación según R.P.T. 042 (Curso de Examinador) - Valorará y calificará las pruebas para la obtención del permiso de conducción, tanto teóricas como prácticas. Examinará a los aspirantes al permiso de conducir en todos los centros de examen de su provincia, percibiendo las indemnizaciones por razón del servicio, cuando se den las condiciones para su percepción. También ejercerá otras funciones que contribuyan a la consecución de los objetivos de Formación y Educación Vial. Horario especial. Clave de Formación según R.P.T. 042 (Curso de Examinador) 
Form. Obser-  req. vaciones  042 H.E 042 H.E 042 H.E 042 H.E
Tit.  req. 
Cuerpo  EX11  EX11  EX11  EX11 
ADM  AE  AE  AE  AE 
R/SB  C1 C2  C1 C2  C1 C2  C1 C2 
G
CE  9.990,82  9.990,82  9.990,82  9.990,82 
Nv/ CD  18  18  18  18 
Provincia Localidad  ADRID -ADRID  ADRID -ADRID  ADRID -ADRID  ADRID -ADRID 
MM MM MM MM
Centro directivo-Nº Nº Codigo Denominación del puesto Orden Plazas puesto de trabajo JEFATURA PROVINCIAL DE  TRAFICO DE MADRID EXAMINADOR / 20 1 1454398 EXAMINADORA  EXAMINADOR / 21 1 1778409 EXAMINADORA  EXAMINADOR / 22 1 3246578 EXAMINADORA  EXAMINADOR / 23 1 5026454 EXAMINADORA  
E 
M/
MAX  10,00  10,00  10,00  10,00  10,00  10,00  10,00  10,00 
Méritos específicos  1) Experiencia en calificación de pruebas de aptitud para la obtención del permiso de conducción. 2) Permisos de conducción en vigor de las clases A, C, D y E  1) Experiencia en calificación de pruebas de aptitud para la obtención del permiso de conducción. 2) Permisos de conducción en vigor de las clases A, C, D y E  1) Experiencia en calificación de pruebas de aptitud para la obtención del permiso de conducción. 2) Permisos de conducción en vigor de las clases A, C, D y E  1) Experiencia en calificación de pruebas de aptitud para la obtención del permiso de conducción. 2) Permisos de conducción en vigor de las clases A, C, D y E 
Cursos de formación  Curso de conducción eficiente Curso de conducción eficiente Curso de conducción eficiente Curso de conducción eficiente
-  -  -  - 
Descripción puesto de  trabajo  - Valorará y calificará las pruebas para la obtención del permiso de conducción, tanto teóricas como prácticas. Examinará a los aspirantes al permiso de conducir en todos los centros de examen de su provincia, percibiendo las indemnizaciones por razón del servicio, cuando se den las condiciones para su percepción. También ejercerá otras funciones que contribuyan a la consecución de los objetivos de Formación y Educación Vial. Horario especial. Clave de Formación según R.P.T. 042 (Curso de Examinador)  - Valorará y calificará las pruebas para la obtención del permiso de conducción, tanto teóricas como prácticas. Examinará a los aspirantes al permiso de conducir en todos los centros de examen de su provincia, percibiendo las indemnizaciones por razón del servicio, cuando se den las condiciones para su percepción. También ejercerá otras funciones que contribuyan a la consecución de los objetivos de Formación y Educación Vial. Horario especial. Clave de Formación según R.P.T. 042 (Curso de Examinador)  - Valorará y calificará las pruebas para la obtención del permiso de conducción, tanto teóricas como prácticas. Examinará a los aspirantes al permiso de conducir en todos los centros de examen de su provincia, percibiendo las indemnizaciones por razón del servicio, cuando se den las condiciones para su percepción. También ejercerá otras funciones que contribuyan a la consecución de los objetivos de Formación y Educación Vial. Horario especial. Clave de Formación según R.P.T. 042 (Curso de Examinador)  - Valorará y calificará las pruebas para la obtención del permiso de conducción, tanto teóricas como prácticas. Examinará a los aspirantes al permiso de conducir en todos los centros de examen de su provincia, percibiendo las indemnizaciones por razón del servicio, cuando se den las condiciones para su percepción. También ejercerá otras funciones que contribuyan a la consecución de los objetivos de Formación y Educación Vial. Horario especial. Clave de Formación según R.P.T. 042 (Curso de Examinador) 
Form. Obser-  req. vaciones  042 H.E 042 H.E 042 H.E 042 H.E
Tit.  req. 
Cuerpo  EX11  EX11  EX11  EX11 
ADM  A5  AE  AE  AE 
R/SB  C1 C2  C1 C2  C1 C2  C1 C2 
G
CE  9.990,82  9.990,82  9.990,82  9.990,82 
Nv/ CD  18  18  18  18 
Provincia Localidad  NAVARRA -LMPONA/PA I RUÑA OURENSE -OURENSE  PALENCIA -PALENCIA  PONTEVEDRA PONTVEDRA E
Centro directivo-Nº Nº Codigo Denominación del puesto Orden Plazas puesto de trabajo  JEF. PROV. DE TRAFICO DE NAVARRA  EXAMINADOR / 24 1 2869638 EXAMINADORA  JEF. PROV. DE TRAFICO DE OURENSE EXAMINADOR / 25 1 2434879 EXAMINADORA  JEF. PROV. DE TRAFICO DE PALENCIA EXAMINADOR / 26 1 4969540 EXAMINADORA  JEF. PROV. DE TRAFICO DE PONTEVEDRA EXAMINADOR / 27 1 2317029 EXAMINADORA  
E 
M/
  MAX   10,00  10,00   10,00  10,00   10,00  10,00   10,00  10,00 
Méritos específicos  1) Experiencia en calificación de pruebas de aptitud para la obtención del permiso de conducción. 2) Permisos de conducción en vigor de las clases A, C, D y E  1) Experiencia en calificación de pruebas de aptitud para la obtención del permiso de conducción. 2) Permisos de conducción en vigor de las clases A, C, D y E  1) Experiencia en calificación de pruebas de aptitud para la obtención del permiso de conducción. 2) Permisos de conducción en vigor de las clases A, C, D y E  1) Experiencia en calificación de pruebas de aptitud para la obtención del permiso de conducción. 2) Permisos de conducción en vigor de las clases A, C, D y E 
 
Cursos de formación  Curso de conducción eficiente  Curso de conducción eficiente  Curso de conducción eficiente  Curso de conducción eficiente 
-  -  -  - 
Descripción puesto de  trabajo  - Valorará y calificará las pruebas para la obtención del permiso de conducción, tanto teóricas como prácticas. Examinará a los aspirantes al permiso de conducir en todos los centros de examen de su provincia, percibiendo las indemnizaciones por razón del servicio, cuando se den las condiciones para su percepción. También ejercerá otras funciones que contribuyan a la consecución de los objetivos de Formación y Educación Vial. Horario especial. Clave de Formación según R.P.T. 042 (Curso de Examinador)  - Valorará y calificará las pruebas para la obtención del permiso de conducción, tanto teóricas como prácticas. Examinará a los aspirantes al permiso de conducir en todos los centros de examen de su provincia, percibiendo las indemnizaciones por razón del servicio, cuando se den las condiciones para su percepción. También ejercerá otras funciones que contribuyan a la consecución de los objetivos de Formación y Educación Vial. Horario especial. Clave de Formación según R.P.T. 042 (Curso de Examinador) - Valorará y calificará las pruebas para la obtención del permiso de conducción, tanto teóricas como prácticas. Examinará a los aspirantes al permiso de conducir en todos los centros de examen de su provincia, percibiendo las indemnizaciones por razón del servicio, cuando se den las condiciones para su percepción. También ejercerá otras funciones que contribuyan a la consecución de los objetivos de Formación y Educación Vial. Horario especial. Clave de Formación según R.P.T. 042 (Curso de Examinador)  - Valorará y calificará las pruebas para la obtención del permiso de conducción, tanto teóricas como prácticas. Examinará a los aspirantes al permiso de conducir en todos los centros de examen de su provincia, percibiendo las indemnizaciones por razón del servicio, cuando se den las condiciones para su percepción. También ejercerá otras funciones que contribuyan a la consecución de los objetivos de Formación y Educación Vial. Horario especial. Clave de Formación según R.P.T. 042 (Curso de Examinador) 
Form. Obser-  req. vaciones  042 H.E  042 H.E  042 H.E  042 H.E 
 Tit. Cuerpo req.   EX11   EX11   EX11   EX11 
ADM  AE  A5  AE  AE 
 R/SB  C1 C2  C1 C2  C1 C2  C1 C2 
G
 
CE  9.990,82  10.285,52  10.285,52  9.990,82 
 
Nv/ CD  18  18  18  18 
 Provincia Localidad  PONTEVEDRA -PONTEVEDRA  S. C. TENERIFE -SANTA CRUZ DE TENERIFE  S. C. TENERIFE -SANTA CRUZ DE TENERIFE  CANTABRIA -SANTANDER 
  Centro directivo-Nº Nº Codigo Denominación del puesto Orden Plazas puesto de trabajo  EXAMINADOR / 28 1 4459816 EXAMINADORA         JEF. PROV. DE TRAFICO DE TENERIFE EXAMINADOR / 29 1 1355507 EXAMINADORA  EXAMINADOR / 30 1 4400025 EXAMINADORA         JEF. PROV. DE TRAFICO DE CANTABRIA EXAMINADOR / 31 1 2364544 EXAMINADORA          
E 
M/
  MAX   10,00  10,00   10,00  10,00   10,00  10,00   10,00  10,00 
Méritos específicos  1) Experiencia en calificación de pruebas de aptitud para la obtención del permiso de conducción. 2) Permisos de conducción en vigor de las clases A, C, D y E  1) Experiencia en calificación de pruebas de aptitud para la obtención del permiso de conducción. 2) Permisos de conducción en vigor de las clases A, C, D y E  1) Experiencia en calificación de pruebas de aptitud para la obtención del permiso de conducción. 2) Permisos de conducción en vigor de las clases A, C, D y E  1) Experiencia en calificación de pruebas de aptitud para la obtención del permiso de conducción. 2) Permisos de conducción en vigor de las clases A, C, D y E 
 
Cursos de formación  Curso de conducción eficiente  Curso de conducción eficiente  Curso de conducción eficiente  Curso de conducción eficiente 
-  -  -  - 
Descripción puesto de  trabajo  - Valorará y calificará las pruebas para la obtención del permiso de conducción, tanto teóricas como prácticas. Examinará a los aspirantes al permiso de conducir en todos los centros de examen de su provincia, percibiendo las indemnizaciones por razón del servicio, cuando se den las condiciones para su percepción. También ejercerá otras funciones que contribuyan a la consecución de los objetivos de Formación y Educación Vial. Horario especial. Clave de Formación según R.P.T. 042 (Curso de Examinador)  - Valorará y calificará las pruebas para la obtención del permiso de conducción, tanto teóricas como prácticas. Examinará a los aspirantes al permiso de conducir en todos los centros de examen de su provincia, percibiendo las indemnizaciones por razón del servicio, cuando se den las condiciones para su percepción. También ejercerá otras funciones que contribuyan a la consecución de los objetivos de Formación y Educación Vial. Horario especial. Clave de Formación según R.P.T. 042 (Curso de Examinador)  - Valorará y calificará las pruebas para la obtención del permiso de conducción, tanto teóricas como prácticas. Examinará a los aspirantes al permiso de conducir en todos los centros de examen de su provincia, percibiendo las indemnizaciones por razón del servicio, cuando se den las condiciones para su percepción. También ejercerá otras funciones que contribuyan a la consecución de los objetivos de Formación y Educación Vial. Horario especial. Clave de Formación según R.P.T. 042 (Curso de Examinador)  - Valorará y calificará las pruebas para la obtención del permiso de conducción, tanto teóricas como prácticas. Examinará a los aspirantes al permiso de conducir en todos los centros de examen de su provincia, percibiendo las indemnizaciones por razón del servicio, cuando se den las condiciones para su percepción. También ejercerá otras funciones que contribuyan a la consecución de los objetivos de Formación y Educación Vial. Horario especial. Clave de Formación según R.P.T. 042 (Curso de Examinador) 
Form. Obser-  req. vaciones  042 H.E  042 H.E  042 H.E  042 H.E 
 Tit. Cuerpo req.   EX11   EX11   EX11   EX11 
ADM  AE  AE  AE  AE 
 R/SB  C1 C2  C1 C2  C1 C2  C1 C2 
G
 
CE  9.990,82  9.990,82  9.990,82  9.990,82 
 
Nv/ CD  18  18  18  18 
Provincia Localidad  EVILLA -EVILLA  ERUEL -ERUEL  OLEDO -OLEDO  ALENCIA -ALENCIA 
  SS TT TT VV
  Centro directivo-Nº Nº Codigo Denominación del puesto Orden Plazas puesto de trabajo  JEF. PROV. DE TRAFICO DE LLA SEVI EXAMINADOR / 32 1 5026433 EXAMINADORA          JEFATURA PROVINCIAL DE TRAFICO DE TERUEL EXAMINADOR / 33 1 797071 EXAMINADORA         JEFATURA PROVINCIAL DE TRAFICO DE TOLEDO EXAMINADOR / 34 1 4719339 EXAMINADORA         JEF. PROV. DE TRAFICO DE VALENCIA EXAMINADOR / 35 1 3482010 EXAMINADORA          
E 
M/ R 
  MAX   10,00  10,00   10,00  10,00  O SECTO
T
Méritos específicos  1) Experiencia en calificación de pruebas de aptitud para la obtención del permiso de conducción. 2) Permisos de conducción en vigor de las clases A, C, D y E  1) Experiencia en calificación de pruebas de aptitud para la obtención del permiso de conducción. 2) Permisos de conducción en vigor de las clases A, C, D y E  O ART.12.3 EST.PERS.NO SANI.SS, EXCEP
  AD
UL
G
E
R
Cursos de formación  Curso de conducción eficiente  Curso de conducción eficiente  ERS.ESTAT.DE FUNC.ADMIN.
-  -  AL P
Form. Obser- Descripción puesto de  req. vaciones trabajo  - Valorará y calificará las pruebas 042 H.E para la obtención del permiso de conducción, tanto teóricas como prácticas. Examinará a los aspirantes al permiso de conducir en todos los centros de examen de su provincia, percibiendo las indemnizaciones por razón del servicio, cuando se den las condiciones para su percepción. También ejercerá otras funciones que contribuyan a la consecución de los objetivos de Formación y Educación Vial. Horario especial. Clave de Formación según R.P.T. 042 (Curso de Examinador)  - Valorará y calificará las pruebas 042 H.E para la obtención del permiso de conducción, tanto teóricas como prácticas. Examinará a los aspirantes al permiso de conducir en todos los centros de examen de su provincia, percibiendo las indemnizaciones por razón del servicio, cuando se den las condiciones para su percepción. También ejercerá otras funciones que contribuyan a la consecución de los objetivos de Formación y Educación Vial. Horario especial. Clave de Formación según R.P.T. 042 (Curso de Examinador)  CION, EXCEPTO SECTOR SANIDAD. NO AFECTA 
A
 Tit. ADM Cuerpo req.   AE EX11   AE EX11  O SECTOR INVESTIG
   CE GR/SB  C1 9.990,82 C2  C1 9.990,82 C2  OR DOCENCIA, EXCEPTTEOROLOGIA 
  Centro directivo-Nº Nº Codigo Nv/ Provincia Denominación del puesto Localidad Orden Plazas puesto CD de trabajo  JEF. PROV. DE TRAFICO DE ZARAGOZA  EXAMINADOR / ZARAGOZA -36 1 1100424 18 EXAMINADORA ZARAGOZA          JEFATURA LOCAL DE TRAFICO DE CEUTA EXAMINADOR / CEUTA -37 1 5116608 18 EXAMINADORA CEUTA  CUERPOS O ESCALAS:  * EX11: EX12+EX13+EX14+EX15 (HASTA 27/07/2007)+EX16+EX17 - EXCEPTO SECTNES PENITENCIARIAS, EXCEPTO SECTOR TRANSPORTE AEREO Y MEINSTITUCIO NES PÚBLICAS (AD): ADSCRIPCIÓN A ADMINISTRACIO * AE: ADMINISTRACION DEL ESTADO * A5: ADSCRIPCION F.CIV.EST. P.FUER.C.SEGURID.E. Y P.FUERZAS ARMAD  LACIONES: TITU N: FORMACIÓ * 042: CURSO DE EXAMINADOR  OBSERVACIONES:  * H.E: HORARIO ESPECIAL  
ANEXO II
SOLICITUD de participación en el Concurso convocado por el MINISTERIO DEL INTERIOR,  
por Resolución………………………………………………………………………………………….. 
 
DATOS PERSONALES 
 
  Apellidos y Nombre:…………………………………………………………..…………………………………………………………………………. 
  Domicilio:…………………………………………………………………………………………………………………………………………………... 
 
  Localidad: Provincia: C.P.:……………………………………………………………………………………………………………………………… 
  Teléfono de contacto (prefijo):…………………………………………………………………………………………………………………………. 
 
  Correo electrónico:………………………………………………………………………………………………………………………………………. 
  Organismo de destino actual:…………………………..……………………………………………………………………………………………… 
 
  Provincia de destino actual:……………………………………………………………………………………………………………………………. 
  Cuerpo:……………………………………………………………………………………………………………Grupo:……………………………..… 
 
  Grado:……………………………………………………………………………………………..………………NRP:………………..………………… 
 
 
 
  
   Autorizo la realización de la consulta al Sistema de Verificación de Datos de Residencia (empadronamiento) de conformidad con lo 
 
establecido en el Real Decreto 523/2006 de 28 de abril y en el Anexo V, apartado 3 de la Orden PRE/4008/2006 de 27 de diciembre (BOE 
 
1- 1- 2007). (Base IV.5) 
 
 
   
    Se autoriza el acceso a los datos del documento Certificado de Méritos generado en SIGP, con identificador, para valoración de la 
  solicitud en el concurso. (PARA AQUELLOS QUE PRESENTEN LA SOLICITUD Y PIDAN EL ANEXO III TELEMÁTICAMENTE) 
   
      Si no han transcurrido DOS AÑOS desde la toma de posesión del último destino se acoge a la Base II, apartado 1 
 
 
  Adaptación del puesto de trabajo por discapacidad (Base III.2) 
 
SI    NO   
 
Tipo de discapacidad:…………………………………………………………………….………………………………… 
 
 
Adaptaciones precisas (resumen):…………………………………………………………………………………………
 
 
  Condiciona su petición por convivencia familiar. Familiar con DNI: (Base III.3)  con la del funcionario con DNI:……………………… 
  SI    NO   
   
  Conciliación de la vida personal, familiar y laboral (Base  IV.5) 
  Cónyuge:          Cuidado de hijo/a        Cuidado de familiar 
  SI    NO          SI    NO          SI    NO   
DNI:          Provincia:         Provincia: 
 
Localidad:         Localidad:         Localidad: 
 
Nº DE  LOCALIDAD DEL 
ORDEN DE  NIVEL COMPLEMENTO  COMPLEMENTO  PUESTO 
ORDEN  ANEXO  PUESTO 
PREFERENCIA  DE DESTINO  ESPECÍFICO  CONDICIONADO 
EN ANEXOS  SOLICITADO 
1               
2               
3               
4               
5               
6               
7               
8               
9               
10               
11                e.es
12                bo
13                395ww
1145                      
 
Nº DE  LOCALIDAD DEL 
ORDEN DE  NIVEL COMPLEMENTO  COMPLEMENTO  PUESTO 
PREFERENCIA  ORDEN  ANEXO  PUESTO  DE DESTINO  ESPECÍFICO  CONDICIONADO 
EN ANEXOS  SOLICITADO 
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
                es
                oe.
Ddeescelamrop e  bñaajro e lm/loi s rpeusepsotn  os/sa bqiulidea sdo,l icq  ituoe y  cqouneo lzocso d aetxops  r ey slaasm ceinrcteu nys tarnecúinaos  qluoes    hraegqou icsoitonss taer xeigni deol sp   reesne nlate  aconnevxooc saot  onr ci  aie rptoasra.   2021-20395n https://www.
  En ……..………………….., a ….. de …(…fir…ma…) ……  …………  de 20....  BOE-A-cable e
SRA. SUBSECRETARIA DEL INTERIOR
ANEXO III
Certificado  de méritos
Don/Doña : 
Cargo: 
Ministerio u Organismo: 
Certifica que según los antecedentes obrantes en este Centro, el funcionario abajo indicado tiene acreditados los siguientes 
extremos: 
 
1.  DATOS DEL FUNCIONARIO 
D.N.I.:      Apellidos y Nombre: 
Cuerpo o Escala:                                   Orden P.S.:  Grupo/Subgrupo:           
N.R.P.:         
Grado Consolidado (1):  Fecha Consolidación: 
Fecha Orden:      Fecha Boletín Oficial:       Fecha Ingreso: 
Antigüedad (basada en trienios)   ….  Años, …. meses, ….. días,  a fecha de ……………………………………… 
Administración a la que pertenece (2)        Titulaciones (3) 
2.  SITUACIÓN ADMINISTRATIVA 
Tipo:          Modalidad:        Fecha: 
3.  DESTINO 
3.1  DESTINO DEFINITIVO 
Nivel del  Fecha de toma de 
Denominación del puesto  Unidad de destino  Municipio 
puesto  posesión 
         
3.2  DESTINO PROVISIONAL 
Nivel del  Fecha de toma de 
Denominación del puesto  Unidad de destino  Municipio 
puesto  posesión 
         
3.3  TIEMPO DE PERMANENCIA EN EL NIVEL DESDE EL QUE SE CONCURSA: ……….Años, ….. meses,…. días. 
4.  MÉRITOS 
4.1  PUESTOS DESEMPEÑADOS EXCLUIDO EL DESTINO ACTUAL 
Denominación del puesto  Unidad Asimilada  C. directivo  Nivel CD  Código puesto  Años meses días 
           
           
           
4.2  CURSOS 
Denominación del Curso  Centro que lo impartió  Nº horas  Año  Imp/Recibido 
         
         
         
4.3  ANTIGÜEDAD: Tiempo de servicios reconocidos 
Admón  Cuerpo o Escala  Gr/Sb  Años  meses   días 
       
        e.
        w.
fLeoc hqau…e… e…x.p.…id…o… a… …pe…t…ic,i óBn.O d.Ee.l  dien t…e…re…sa…d…o…/a… …y …p…ar…a.  que surtaE ne …fe…ct…o…s …e…n …e…l …c…on…c…ur…s…o………., …a ………….…co…n…vo…c…ad..ode p …o…r …R…es…o…lu.c.dióen 2 0d…e   2021-20395n https://ww
OSÍB   S  E  R  V   A   C  I ONNOE S AL DORSO        (firma y sello)        BOE-A-cable e
 
 
     
       Observaciones (4) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(Firma y sello) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
INSTRUCCIONES 
 
(1)  De hallarse el reconocimiento del grado en tramitación, el interesado deberá aportar certificación exigida por el 
órgano competente.  e.e
(2)  Especifique la Administración a la que pertenece el Cuerpo o Escala, utilizando las siguientes reglas:  bo
CA  ––  AAdumtoinnóismtriaccai ón del Estado.  395www.
((34))   SdEósotlceou  emcseupnaantcaiSLdoc  o–– ioó   LS nlcoea occg pnaoulasrr trrieedtensap  dno eoSnn oud ctiieeialnlil z taeed.x ap eddeile  mnties,m  oen d eobterroá  ccrauszoa,r sdee pboerr álan a uatcorreiddiatdar qseu e pcoerrt ifeilc ai.n teresado  mediante  la  BOE-A-2021-20cable en https://

 
ANEXO IV
Certificado de méritos específicos
D/DÑA  ...................................................................................................................................  
 ...............................................................................................................................................  
(Nombre apellidos y cargo) 
CERTIFICO: Que el funcionario D./Dña  ...............................................................................  
con N. R. P. .....................................  .................................................................................... . 
ha desempeñado en esta unidad el puesto/los puestos de trabajo que se reseñan realizando 
las funciones y cometidos que asimismo se indican. 
Puesto/Puestos de trabajo  Desde  Hasta 
Funciones desempeñadas 
Denominación  Nivel 
Y para que conste, firmo la presente certificación en .....................a …de ……..de 20…
(Firma)