BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 277  Martes 20 de octubre de 2020  Sec. II.B.   Pág. 89969
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
12616 Resolución de 24 de julio de 2020, de la Universidad de Extremadura, por la 
que se convocan pruebas selectivas para ingreso en la Escala de Auxiliares 
de Laboratorio, mediante el sistema de acceso libre.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por 
Decreto 65/2003, de 8 de mayo (DOE de 23 de mayo), y con el fin de atender las 
necesidades de personal funcionario de Administración y Servicios,
Esta Gerencia, en uso de la delegación de competencias que tiene atribuidas del 
Rector, por Resolución de 21 de marzo de 2019 (DOE de 29 de marzo), en relación con el 
artículo 2.2.e) de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, así como 
en los Estatutos de esta Universidad, resuelve convocar pruebas selectivas para el ingreso 
en la Escala de Auxiliares de Laboratorio (Experimentación Animal) de la Universidad de 
Extremadura, con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
1.  Normas generales
1.1  Se convocan pruebas selectivas para cubrir una plaza de la Escala de Auxiliares 
de Laboratorio (Experimentación Animal) de la Universidad de Extremadura, subgrupo C2, 
mediante el sistema de concurso-oposición recogida en la Oferta de Empleo Público de 
2018, de naturaleza funcionarial sujeta a la autorización de tasa adicional para la 
estabilización de empleo temporal. Convocatoria autorizada por Resolución de 29 de 
enero de 2019, de la Consejera de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura, de 
conformidad con lo previsto en el artículo 19 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de 
Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.
1.2  A las presentes pruebas selectivas les serán aplicables el Real Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley 
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas 
para la Reforma de la Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio; 
Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, modificada por la Ley 
9/2016, de 12 de diciembre; el Decreto 43/1996, de 26 de marzo, por el que se aprueba 
el Reglamento General de Provisión y Promoción Profesional de los Funcionarios de la 
Comunidad Autónoma de Extremadura, modificado por el Decreto 107/2013, de 25 de 
junio; los Estatutos de la Universidad de Extremadura; el II Acuerdo Regulador de las 
condiciones de trabajo del personal funcionario de administración y Servicios de la 
Universidad de Extremadura aprobado por el Consejo de Gobierno, de 27 de julio de 
2009; las bases generales recogidas en la Resolución de 19 de julio de 2007 y 
publicadas en el «Diario Oficial de Extremadura» de 31 de julio de 2007, modificadas 
por Resolución de 9 de noviembre de 2017 («Diario Oficial de Extremadura» de 22 de  e
noviembre de 2017) y por Resolución de 19 de julio de 2019 («Diario Oficial de  bo
Extremadura» de 1 de agosto de 2019); lo dispuesto en la presente convocatoria y el  616ww
resto de la normativa vigente en la materia.
2.  Requisitos de los candidatos
2.1  Para ser admitido a la realización de estas pruebas selectivas, los aspirantes 
deberán reunir los siguientes requisitos:
a)  Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del 
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido 
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c)  Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de 
jubilación forzosa.
d)  No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de 
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o 
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o 
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional 
de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido 
a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el 
acceso al empleo público.
e)  Poseer el título de Graduado en Educación secundaria obligatoria, Graduado 
Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente. En el caso de titulaciones 
obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su 
homologación en España.
f)  Poseer la titulación profesional que acredite poder realizar actividades en «Usuario 
de animales en la experimentación en Ciencias Biomédicas. Categoría A».
2.2  Todos los requisitos enumerados en esta base deberán poseerse en el último día 
del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de 
posesión como funcionario de carrera de la Escala de Auxiliares de Laboratorio 
(Experimentación Animal) de la Universidad de Extremadura.
3.  Solicitudes
3.1  Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar 
en instancia que será facilitada gratuitamente en el Registro General de esta Universidad 
(avda. de Elvas, s/n, 06006 Badajoz; y plaza de los Caldereros, 2, 10003 Cáceres) y 
Servicio de Información Administrativa de la Universidad de Extremadura, según modelo 
que figura como anexo I. Este modelo también estará disponible en la dirección de Internet:
http://www.unex.es/opopas.
3.2  A la solicitud se acompañará una fotocopia legible del documento nacional de 
identidad y del justificante de haber abonado los derechos de examen. Asimismo, los 
aspirantes podrán presentar cuanta documentación estimen oportuna para la valoración 
de sus méritos personales en la fase de concurso.
Los aspirantes que hayan prestado servicios que puedan ser valorados conforme a lo 
establecido en esta convocatoria, deberán acompañar certificación expedida por la unidad 
administrativa competente en materia de Recursos Humanos referente a los datos y 
servicios prestados que consten fehacientemente acreditados en sus expedientes 
personales.
3.3  En la tramitación de sus solicitudes, los aspirantes tendrán en cuenta lo siguiente: e.e
a)  Las solicitudes se dirigirán al Sr. Rector Magfco. de la Universidad de Extremadura. 616ww
ECesxáttcarbeeb)rml eeascL,di dauoa r p aere nen( sac eveundla taaalq.cr utdiíóiceenur   Eldodel ev 1 asl6oos.,ls4i c s cid/tenuen,d  tel0raos6  s0Ls 0eed6 yeh   aB3lar9aá /Ud 2ean0njio1 vez5el;, r R sydie depga li1ads z trddaoee  Gd  Eoeecx ntltoureesbrma rCel ad,ad eldud elreaalr  )eUP ronroo isevc,ene r2 dsl,aii md 1fao0iedr0nm 0dt3aoe     OE-A-2020-12able en https://
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en concordancia con lo 
establecido en la Disposición Transitoria Segunda de la mencionada Ley.
c)  El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días a partir del siguiente al 
de la publicación de esta convocatoria en el «Diario Oficial de Extremadura».
3.4  Los derechos de examen serán de 17 euros, de acuerdo con el artículo 47.1 de 
las normas de ejecución presupuestaria de la Universidad de Extremadura para el presente 
ejercicio  económico,  que  se  ingresarán  en  la  cuenta  corriente  número 
ES97-0049-4467-81-2410007040, a nombre de la Universidad de Extremadura, pruebas 
selectivas PAS «Auxiliares de Laboratorio (Experimentación Animal)», Banco de Santander.
Las exenciones y bonificaciones, totales o parciales, de los derechos de examen serán 
las establecidas en el artículo 47.2 de las normas de ejecución presupuestaria de la 
Universidad de Extremadura para el presente ejercicio económico:
De conformidad con la Ley 18/2001, de 14 de diciembre, de Tasas y Precios Públicos 
de la C.A. de Extremadura, Ley 5/2005, de 27 de diciembre de Presupuestos Generales 
de la Comunidad Autónoma de Extremadura para 2006, Ley 2/2012, de 28 de junio, de 
medidas urgentes en materia tributaria, financiera y de juego de la Comunidad Autónoma 
de Extremadura y Ley 4/2012, de 28 de diciembre, de Medidas Financieras y 
Administrativas de la Comunidad Autónoma de Extremadura y Ley 2/2019, de 22 de enero, 
de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2019, 
serán aplicables las siguientes exenciones y bonificaciones:
a)  Para los desempleados. Se establece una bonificación parcial del 50 % de la cuota 
para los participantes en pruebas selectivas que se encuentre en situación legal de 
desempleo durante, al menos, los tres meses inmediatamente anteriores a la fecha de 
publicación en el «Diario Oficial de Extremadura» de la correspondiente convocatoria de 
pruebas selectivas. Será requisito para el disfrute de la bonificación que, en el plazo citado, 
se encuentre sin ocupación laboral efectiva en el sistema de la Seguridad Social. La 
situación de desempleo se acreditará mediante informe de la vida laboral expedido por la 
Tesorería General de la Seguridad Social.
b)  Para aspirantes con discapacidad igual o superior al 33 %. Los aspirantes que 
acrediten esta discapacidad quedarán exentos del pago de la tasa, debiendo acompañar 
a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.
c)  A los aspirantes que acrediten la condición de tercer o ulterior hijos dependientes 
de sus padres, cuando el domicilio familiar radique en Extremadura con dos años de 
antelación a la solicitud del beneficio fiscal y que la unidad familiar tenga unas rentas 
menores cinco veces el salario mínimo interprofesional, se les reintegrarán los derechos 
de exámenes ingresados, siempre que, efectivamente, participen en las pruebas selectivas 
que se convoquen y soliciten la devolución del ingreso.
d)  Las personas que tengan la condición de víctimas del terrorismo, cónyuges o 
parejas de hecho así como sus hijos, estarán exentos del abono de los derechos de 
exámenes en las pruebas selectivas convocadas por la Universidad de Extremadura, 
debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.
e)  Las víctimas de violencia de género establecidas como tal en la legislación vigente, 
debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.
El abono de los derechos de examen habrá de realizarse dentro del plazo de 
presentación de solicitudes. En consecuencia, la falta de justificación del mismo  s
determinará la exclusión del aspirante. oe.
En ningún caso el abono de los derechos de examen supondrá sustitución del trámite  w.
deen  plar ebsaesnet a3c.i3ó.n, en tiempo y forma, de la solicitud ante la unidad administrativa expresada  2020-12616n https://ww
3.5  Los aspirantes deberán observar las siguientes instrucciones en el cumplimiento 
de su solicitud:
a)  En el recuadro de la solicitud destinado a «Escala», los solicitantes indicarán 
«Auxiliares de Laboratorio (Experimentación Animal)».
b)  En el recuadro destinado a forma de acceso, los solicitantes indicarán «Acceso 
libre» o «Acceso discapacidad».
c)  Aquellos aspirantes que precisen adaptaciones de tiempo o medios para la 
realización de las pruebas selectivas, además de indicarlo en el apartado correspondiente 
de la solicitud, deberán presentar dentro del plazo referido en la base 3.3 c) de la presente 
convocatoria, escrito en el que soliciten el tipo de adaptación que necesiten, así como 
certificado médico acreditativo de la discapacidad. El Tribunal podrá recabar informe y, en 
su caso, la colaboración de los órganos competentes de la Comunidad Autónoma de 
Extremadura.
d)  En el recuadro destino a «Datos a consignar según la convocatoria», los aspirantes 
indicarán la adscripción a la localidad de las Bolsas de Trabajo que, en su caso, se generen 
como consecuencia del correspondiente procedimiento selectivo. A tal efecto, se 
establecerán cuatro Bolsas de Trabajo para las localidades de: Cáceres (1), Badajoz (2), 
Mérida (3) y Plasencia y Jarandilla de la Vera (4). Será obligatorio indicar, al menos, una 
localidad de las referidas.
3.6  Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier 
momento, de oficio o a petición del interesado.
3.7  Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus 
solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado, 
dentro del plazo establecido para la presentación de solicitudes. Transcurrido este plazo 
no se admitirá ninguna petición de esa naturaleza.
4.  Admisión de aspirantes
4.1  Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Gerente de la Universidad 
de Extremadura dictará, por delegación del Rector, resolución en el plazo máximo de dos 
meses por la que se declarará aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos y 
excluidos a las pruebas selectivas. Esta resolución será publicada en el «Diario Oficial de 
Extremadura», junto con la relación de los aspirantes excluidos con indicación de la causa 
de exclusión.
4.2  Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que no figuren en la 
relación de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo de diez días, contados 
a partir del siguiente al de la publicación de la resolución para poder subsanar el defecto 
que haya motivado la exclusión o su omisión de las relaciones de admitidos y excluidos. 
Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o aleguen la 
omisión, justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán 
definitivamente excluidos de la realización de las pruebas.
En todo caso, al objeto de evitar errores, en el supuesto de producirse, y de posibilitar 
su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes deberán comprobar fehacientemente no 
solo que no figuran recogidos en la relación de excluidos, sino además que sus nombres 
figuran en la pertinente relación de admitidos.
4.3  En el término de quince días desde que termine el plazo de subsanación de errores, 
la Gerencia publicará en el «Diario Oficial de Extremadura», la resolución por la que se eleve  s
a definitivas las listas de admitidos y excluidos. En la misma se determinará el lugar y fecha  oe.
del comienzo de los ejercicios y, en su caso, orden de actuación de los aspirantes. w.
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contencioso-administrativo, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal
Superior de Justicia de Extremadura, en el plazo de dos meses a contar desde el día  Bc
siguiente a su publicación.
4.4  De conformidad con lo establecido en el artículo 12 de la Ley 18/2001, de Tasas 
y Precios Públicos de la Comunidad Autónoma de Extremadura, el sujeto pasivo tiene 
derecho a la devolución de las tasas que ha satisfecho si, por causas que no le son 
imputables, no se han prestado las actividades o servicios gravados.
5.  Tribunal calificador
5.1  El Tribunal calificador de estas pruebas es el que figura como anexo II a esta 
convocatoria.
5.2  El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará a lo dispuesto en la Ley 
40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, en el Acuerdo Regulador 
de las Condiciones de Trabajo del Personal funcionario de Administración y Servicios de la 
Universidad de Extremadura y demás disposiciones vigentes.
En el funcionamiento interno se guiará por el Manual de Instrucciones para los 
Tribunales de Selección del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de 
Extremadura.
5.3  Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, comunicándolo al 
Rector de la Universidad de Extremadura, cuando concurran en ellos alguna de las 
circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico del Sector Público, o si se hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes 
a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de la correspondiente 
convocatoria. El Presidente deberá solicitar de los miembros del Tribunal declaración 
expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 
40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, así como de los 
asesores especialistas y del personal auxiliar que el Tribunal incorpore a su trabajo.
Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran 
las circunstancias previstas en el párrafo anterior.
5.4  Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, la autoridad que 
convoca publicará en el «Diario Oficial de Extremadura», resolución por la que se nombren 
a los nuevos miembros del Tribunal que hayan de sustituir a los que hayan perdido su 
condición por alguna de las causas previstas en la base 5.3.
5.5  Previa convocatoria del Presidente, se constituirá el Tribunal con la asistencia, al 
menos, de la mitad de sus miembros, siendo necesaria la asistencia obligada del 
Presidente y el Secretario.
El Tribunal acordará todas las decisiones que le correspondan en orden al correcto 
desarrollo de las pruebas selectivas.
5.6  A partir de su constitución y para el resto de las sesiones, el Tribunal, para actuar 
válidamente requerirá la misma mayoría indicada en el apartado anterior.
5.7  Dentro de la fase de oposición, el Tribunal resolverá las dudas que pudieran 
surgir en la aplicación de estas bases, así como lo que se deba hacer en los casos no 
previstos.
5.8  El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores 
especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estime pertinentes, 
limitándose dichos asesores a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La 
designación de tales asesores deberá comunicarse al Rector de la Universidad de 
Extremadura, y será objeto de publicidad.
Igualmente, y cuando así lo aconsejen las circunstancias del proceso selectivo, podrá 
ser designado personal colaborador para el desarrollo de las pruebas que actuará bajo la 
dirección del Tribunal calificador. e.e
5.9  El Tribunal calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que  w.b
resulte necesario, de forma que los aspirantes con discapacidad gocen de similares  616ww
cEonn edsicteio sneenst ipdaor ase l ae sretaablilzeacceiróánn ,d pea lroas  laesje prceircsioosn aqsu ceo enl  dreissctaop daec ildoasd d qeumeá los  spoalrictiicteipna netne lsa. 
froeramlizaa cpiróenv.ista en la base 3.5, las adaptaciones posibles en tiempo y medios para su
5.10  El Presidente del Tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que 
los ejercicios de la fase de oposición que sean escritos y no deban ser leídos ante el 
Tribunal, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes.
5.11  A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en 
el Rectorado de la Universidad de Extremadura, Área de Recursos Humanos (plaza de los 
Caldereros núm. 1, 10003 Cáceres, teléfono 927 257013). El Tribunal dispondrá en esta 
sede, al menos una persona, miembro o no del Tribunal, para que atienda cuantas 
cuestiones sean planteadas en relación con las pruebas selectivas.
5.12  El Tribunal que actúe en estas pruebas selectivas tendrá la categoría segunda 
de las recogidas en la normativa reguladora de indemnizaciones por razón de servicio.
5.13  En ningún caso el Tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado las 
pruebas selectivas un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier 
propuesta de aprobados que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.
No obstante lo anterior, y con el fin de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, 
cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, antes de su 
nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano de 
selección relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para su 
posible nombramiento como funcionarios de carrera.
5.14  Contra las actuaciones y actos de trámite del Tribunal que impidan continuar el 
procedimiento o produzcan indefensión, los interesados podrán interponer recurso de 
alzada ante el Rector de la Universidad de Extremadura en el plazo de un mes.
6.  Procedimiento de selección
6.1  El procedimiento de selección constará de una fase de concurso y una fase de 
oposición, con las pruebas, puntuaciones y valoraciones que a continuación se especifican.
6.1.1  Fase de oposición: Las pruebas a superar en la fase de oposición se 
compondrán de dos ejercicios obligatorios y de carácter eliminatorio cada uno de ellos, 
ajustándose a las siguientes previsiones:
a)  Primer ejercicio: Consistirá en contestar a un cuestionario compuesto por un 
máximo de cien preguntas con cuatro respuestas, siendo solo una de ellas la correcta, 
relacionadas con el contenido íntegro del programa que figura como anexo III a la presente 
convocatoria.
Los aspirantes marcarán las contestaciones en las correspondientes hojas de examen. 
Las contestaciones erróneas se penalizarán a razón de 0,10 puntos, descontándose de la 
valoración final que hubieran obtenido las respondidas correctamente.
El Tribunal determinará el tiempo para la realización de este ejercicio, que no será 
inferior a dos horas.
Se calificará de cero a treinta puntos, siendo necesario obtener un mínimo de quince 
puntos para superarlo.
b)  Segundo ejercicio: Consistirá resolver uno o varios supuestos prácticos o pruebas 
prácticas propuestas por el Tribunal de Selección, relacionados con la parte específica del 
programa (anexo III), en el tiempo y con los medios auxiliares que el Tribunal disponga.
El Tribunal facilitará a los aspirantes todo el material necesario para la ejecución de 
este ejercicio.
El tiempo para la realización de este ejercicio será de cuarenta y cinco minutos.
Se calificará de cero a treinta puntos, siendo necesario obtener un mínimo de quince  s
puntos para superarlo. oe.
6.1.2  Fase de concurso: La fase de concurso se valorará de 0 hasta un máximo de 
40 puntos. No tendrá carácter eliminatorio y se aplicará a los aspirantes que hayan 
superado la fase de oposición, ajustándose a las siguientes previsiones:
6.1.2.1  Experiencia profesional con un máximo de 34 puntos:
– Desempeñando puestos de la misma especialidad que la plaza convocada y en el 
mismo Cuerpo/Escala o Categoría Profesional en la Universidad de Extremadura, a razón 
de 0,25 puntos por mes completo de servicio y, en caso de fracción, 0,25/30 puntos por día 
trabajado.
– Desempeñando puestos en distinta especialidad de la plaza convocada y en el 
mismo Cuerpo/Escala o Categoría profesional o puestos de diferentes Cuerpos/Escalas o 
Categorías Profesionales en la Universidad de Extremadura, a razón de 0,125 puntos por 
mes completo de servicio y, en caso de fracción, 0,125/30 puntos por día trabajado.
– Desempeñando puestos de la misma especialidad que la plaza convocada y en el 
mismo Cuerpo/Escala o Categoría Profesional en otras Administraciones Públicas, a razón 
de 0,08 puntos por mes completo de servicio y, en caso de fracción, 0,08/30 puntos por día 
trabajado.
6.1.2.2  Acreditación de una titulación académica superior a la exigida en el proceso 
selectivo, mediante la certificación de un nivel de correspondencia del Marco Europeo de 
Cualificaciones (MECES), con un máximo de 4 puntos:
– 4 puntos: Doctor o Nivel 4 de Doctor del MECES.
– 3 puntos: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente o Máster Oficial o nivel 3 
de Máster del MECES.
– 2 puntos: Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente, o nivel 2 
de Grado del MECES.
– 1 punto: Bachiller o equivalente o nivel 1 de MECES.
A los efectos anteriores, se tendrán en cuenta las equivalencias de títulos legalmente 
reconocidas. El nivel MECES debe ser acreditado mediante certificado de correspondencia 
expedido por el Ministro de Educación.
En este apartado solo se valorará la titulación mayor de las aportadas por los 
aspirantes.
6.1.2.3  Superación de la fase de oposición de la convocatoria anterior del mismo 
Cuerpo/Escala y misma especialidad de la Universidad de Extremadura: 2 puntos.
7.  Calendario y desarrollo de los ejercicios de la fase de oposición
7.1  El primer ejercicio de la fase de oposición se celebrará a partir del mes de 
noviembre, determinándose en la resolución que se indica en la base 4.3 el lugar y la 
fecha de su realización.
7.2  El anuncio de celebración de los restantes ejercicios no será objeto de publicación 
en el «Diario Oficial de Extremadura» y se efectuará a través de las resoluciones del 
Tribunal calificador en las que se hagan públicas las relaciones de aprobados del ejercicio 
anterior.
7.3  El orden de actuación de los aspirantes para la realización de las diferentes 
pruebas se iniciará por el candidato cuyo primer apellido comience por la letra resultante 
del sorteo realizado por la Dirección General de la Función Pública de la Comunidad  es
Autónoma de Extremadura, publicado a través de anuncio en el «Diario Oficial de  o
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en el párrafo anterior.
7.4  En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por los miembros del 
Tribunal con la finalidad de acreditar su identidad.
7.5  Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en único llamamiento, 
siendo excluidos de las pruebas quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza 
mayor, debidamente justificados y libremente apreciados por el Tribunal.
7.6  En cualquier momento del proceso selectivo si el Tribunal tuviere conocimiento 
de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la 
presente convocatoria, previa audiencia del interesado, propondrá su exclusión al Rector 
de la Universidad de Extremadura, comunicándole asimismo las inexactitudes o falsedades 
formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los 
efectos procedentes.
7.7  Corresponderá al Tribunal la verificación y apreciación de las incidencias que 
pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto las decisiones que 
estime pertinentes.
7.8  Los aspirantes que acudan a cada ejercicio de los que compongan la fase de 
oposición tendrán derecho a que se les haga entrega del cuestionario o supuestos 
prácticos que se planteen por el Tribunal.
8.  Lista de aprobados y valoración de méritos de la fase de concurso
8.1  Una vez realizado cada uno de los ejercicios de la fase de oposición, el Tribunal 
hará pública en el lugar o lugares de celebración de estos, en la sede del Tribunal y en 
aquellos otros que estime oportunos, la relación de aspirantes que lo hayan superado por 
orden de puntuación alcanzada, con indicación de su documento nacional de identidad, 
pasaporte o tarjeta de identidad. Los aspirantes que no se hallen incluidos en la relación 
correspondiente tendrán la consideración de no aptos a todos los efectos, siendo 
eliminados del proceso selectivo, disponiendo de un plazo de cinco días hábiles para 
efectuar reclamaciones ante el Tribunal.
8.2  La lista que contenga la valoración de méritos de la fase de concurso se hará 
pública una vez celebrado el último ejercicio de la fase de oposición, y comprenderá a los 
aspirantes que superen el mismo, facultando a los interesados para poner reclamación 
ante el Tribunal en un plazo de cinco días.
8.3  Finalizadas ambas fases, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes que 
hayan superado el proceso selectivo. En esta lista los aspirantes aparecerán ordenados 
por la puntuación total obtenida en el proceso y, asimismo, figurarán las puntuaciones 
totales obtenidas en cada fase. En caso de empate, el orden final se establecerá 
atendiendo sucesivamente a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio. Si 
persistiese el empate, este se dirimirá atendiendo al primero y fase de concurso 
respectivamente y si este persistiera, se tendrá en cuenta para establecer el orden final los 
siguientes criterios:
– Mayor antigüedad en la Universidad de Extremadura.
– Mayor antigüedad en otras Universidades públicas o Instituciones de Educación 
Superior.
– Mayor grado de titulación académica.
– El orden de actuación de los opositores conforme a lo manifestado en la base 7.3.
En esta lista no podrá figurar un número mayor de personas que el de plazas 
convocadas, siendo nula de pleno derecho cualquier relación de aspirantes cuyo número  s
supere al de plazas convocadas. oe.
La motivación de dicha lista, en cuanto acto administrativo emanado de la  w.
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nombramiento como funcionarios de carrera de la Escala de Auxiliares Administrativo
de la Universidad de Extremadura, a favor de los aspirantes que hayan superado el  Bc
proceso selectivo.
Al mismo tiempo, se facilitará al Área de Recursos Humanos el expediente 
administrativo ordenado y foliado, conteniendo toda la documentación que ha generado el 
proceso selectivo.
8.5  La Gerencia de la Universidad de Extremadura dispondrá la publicación en el 
«Diario Oficial de Extremadura» de la relación provisional de aspirantes aprobados, siendo 
esta publicación determinante del plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de 
su publicación, a efectos del posible recurso de alzada ante el Rector de la Universidad.
8.6  Finalizado el plazo a que se refiere el párrafo anterior, la Gerencia de la 
Universidad ofertará a los seleccionados los puestos a cubrir, ateniéndose a las peticiones 
conforme al orden de puntuación total obtenida en el proceso selectivo, siempre que 
reúnan los requisitos objetivos determinados para cada puesto en la Relación de Puestos 
de Trabajo.
Al mismo tiempo se dictará resolución conteniendo la relación definitiva de aprobados 
con indicación del destino adjudicado y dispondrá su publicación en el «Diario Oficial de 
Extremadura», agotando dicho acto la vía administrativa. La misma será motivada con 
referencia al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
En todo caso deberá quedar en el expediente, como fundamento de la resolución 
adoptada, la observancia del procedimiento debido.
9.  Lista de espera
9.1  Una vez concluido cada proceso selectivo, el órgano de selección elevará al 
Rectorado sendas listas, turno libre y turno discapacidad, ordenadas de aquellos aspirantes 
que sin haber superado las correspondientes pruebas selectivas hayan superado, al 
menos, el primer ejercicio, al objeto de ofertarles las vacantes temporales que se pudieran 
producir en el ámbito de la Universidad de Extremadura. Las listas contendrán la división 
en las localidades que hayan sido solicitadas por los aspirantes conforme a lo establecido 
en la base 3.5.d).
El orden de prelación de los aspirantes se establecerá aplicando sucesivamente los 
siguientes criterios:
a)  Mayor número de ejercicios aprobados.
b)  Mayor puntuación en la suma de la fase de oposición y de la fase de concurso.
c)  En caso de empate, se atenderá, en primer lugar, a la fase de oposición y, de 
persistir, al orden de actuación de los opositores conforme a las previsiones contenidas en 
esta convocatoria.
9.2  Una vez constituidas las listas de espera, que serán públicas, los nombramientos 
se ofertarán por riguroso orden conforme se vayan produciendo las vacantes a cubrir, 
siguiendo al efecto las previsiones contenidas en el Acuerdo Regulador de las Condiciones 
de Trabajo del Personal funcionario de Administración y Servicios de la Universidad de 
Extremadura y el Decreto 111/2017, de 18 de julio, por el que se regula el acceso de las 
personas con discapacidad al empleo público de la Comunidad Autónoma de Extremadura 
y medidas favorecedoras de la integración de los empleados públicos con discapacidad.
10.  Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios
10.1  En el plazo de veinte días a contar desde el día siguiente a aquel en que se 
hicieron públicas las listas de aprobados en el «Diario Oficial de Extremadura», los 
opositores aprobados deberán presentar en el Área de Recursos Humanos de la  e
Universidad de Extremadura los documentos y requisitos exigidos para el acceso a la  bo
Escala convocada, a excepción, en su caso, de aquellos que obren ya en poder de la  616ww
cciotamdoa  fÁurnecaio cnoamrioo  cdoen csaercrueeran.c iEas dtoes l ad aopcourmtaecniótons r edaelbizeardáan  psaerra a spuo ratnatdeoriso rm neodmiabnrtaem cieonptioa 
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cumplimentada la declaración que figura como anexo IV de esta convocatoria.
10.2  Quienes dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no 
presentaran la documentación o del examen de la misma se dedujera que carecen de 
alguno de los requisitos señalados en la base segunda no podrán ser nombrados 
funcionarios y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en 
que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
10.3  El Rectorado de la Universidad de Extremadura procederá al nombramiento de 
funcionario de carrera mediante resolución, que se publicará en el «Diario Oficial de 
Extremadura».
10.4  La toma de posesión de los aspirantes aprobados será efectuada en el plazo de 
un mes, contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el «Diario Oficial 
de Extremadura».
11.  Normas finales
11.1  Los aspirantes, por el hecho de participar en las pruebas selectivas, se someten 
a las bases de esta convocatoria y a las decisiones que adopte el Tribunal, sin perjuicio de 
las reclamaciones o recursos pertinentes. El Tribunal se halla facultado para resolver las 
dudas que se presenten en todo lo no previsto en las bases, así como para la adopción de 
los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas.
11.2  Las presentes bases vinculan a la Universidad de Extremadura y al Tribunal de 
Selección que han de calificar las pruebas selectivas y a quienes participen en las mismas.
11.3  La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la 
actuación del Tribunal podrán ser impugnados en los casos y en la forma establecida por la 
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones 
Públicas. Contra esta Resolución, podrá interponerse por los interesados recurso 
Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al 
de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de 
Justicia de Extremadura, de conformidad con la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la 
Jurisdicción Contencioso-Administrativa, sin perjuicio de que, alternativamente, se pueda 
presentar recurso de reposición contra esta resolución, en el plazo de un mes, ante el mismo 
órgano que la dicta, en cuyo caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo, 
anteriormente citado, en tanto recaiga resolución expresa o presunta del recurso de 
reposición, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y siguiente de la Ley 39/2015, 
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones 
Públicas.
Badajoz, 24 de julio de 2020.–El Gerente, Juan Francisco Panduro López.
ANEXO I 
Modelo de solicitud 
CONVOCATORIA:
1. Escala, Grupo Profesional o Categoría  Código  2. Fecha de Resolución de la convocatoria Código  3. Forma de acceso 
142 
4. Fecha D.O.E. 5. Provincia de examen 6. Minusvalía 
Día  Mes  Año 
% 
7. Reserva para discapacitados  8. En caso de minusvalía o discapacidad, adaptación que se solicita y motivo de la misma
DATOS PERSONALES:
9. DNI/NIF  10. Primer apellido 11. Segundo apellido 12. Nombre
1 3. Fecha de  nacimiento 14. Sexo 15. Provincia de nacimiento 16. Localidad de nacimiento 
Día  Mes  Año 
Varón □ Mujer □
17. Teléfono 18. Correo electrónico 19. Domicilio: Calle o plaza y número 2 0. C .Pos tal
21. Domicilio: Municipio  22. Domicilio: Provincia  23.Domicilio: Nación 
24.TÍTULOS ACADÉMICOS:
Exigido en la convocatoria 
Otros Títulos oficiales 
25.DATOS A CONSIGNAR SEGÚN LA CONVOCATORIA:
El abajo firmante solicita ser admitidos a las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia y DECLARA que 
son ciertos los datos consignados en ella y que reúne las condiciones exigidas para el ingreso a la Función Pública y las 
especialmente señaladas en la convocatoria anteriormente citada, comprometiéndose a probar documentalmente todos 
los datos que figuran en esta solicitud. 
Así mismo, autorizo a la Universidad para que puedan consultarse en las bases de titulos oficiales de la Universidad de 
Extremadura, los datos académicos oportunos. 
En .................... a ....... de ...................... 2020 
 Sr. Rector Magnífico de la Universidad de Extremadura.
ANEXO II
Tribunal calificador
Titulares
Presidente: Don Juan Francisco Panduro López, Gerente de la Universidad de 
Extremadura.
Vocales:
Don Luis Javier Ezquerra Calvo, Catedrático de Universidad de la UEx.
Don Fernando Henao Dávila, Catedrático de Universidad de la UEx.
Doña María Reyes Panadero, Escala Superior de Veterinarios de la UEx.
Doña María Cristina Camello Almaraz, Profesora Titular de Universidad de la UEx.
Suplentes
Presidente: Don José Antonio Perea Ayago, Vicegerente de Recursos Humanos de la 
Universidad de Extremadura.
Vocales:
Don Francisco Javier Martín Romero, Profesor Titular de Universidad de la UEx.
Don José Manuel Fuentes Rodríguez, Catedrático de Universidad de la UEx.
Doña María José Pozo Andrada, Catedrática de Universidad de la UEx.
Doña Ana Beatriz Rodríguez Moratinos, Catedrática de Universidad de la UEx.
ANEXO III
Programa
A)  Parte general
1.  La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. Los Derechos y deberes 
fundamentales: Derechos y Libertades.
2.  La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas (I): Los interesados en el procedimiento: La capacidad de obrar 
y el concepto de interesado.
3.  La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas (II): De la actividad de las Administraciones Públicas: Normas 
generales de actuación.
4.  Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: De los 
órganos de las Administraciones Públicas.
5.  Estatuto  Básico  del  Empleado  Público  (I).  Personal  al  servicio  de  las 
Administraciones Públicas.
6.  Estatuto Básico del Empleado Público (II). Derechos y Deberes. Código de 
conducta de los Empleados Públicos: Derechos de los Empleados Públicos. Derecho a la 
carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derechos 
retributivos. Derecho a la negociación colectiva y representación institucional. Derecho de 
reunión.
7.  Estatuto Básico del Empleado Público (III). Derechos y Deberes. Código de 
conducta de los Empleados Públicos: Derecho a la jornada de trabajo, permisos y  e
vacaciones. Deberes de los empleados públicos. Código de conducta. b
8.  Estatuto Básico del Empleado Público (IV): Adquisición y pérdida de la relación de  616ww
sreelravcicióion.  dAec cseesrvoi caiol .empleo público y adquisición de la relación de servicio. Pérdida de la
Plan9if.i caEcsiótant udteo  rBeácusircsoo sd ehlu Emmapnloesa.d Eos Ptrúubcltiucroa (cVió)n:  Odredl eenmapclieóon  pdúeb lalic aoc.tividad profesional:
10.  Estatuto Básico del Empleado Público (VI): Ordenación de la actividad 
profesional: Provisión de puestos de trabajo y movilidad.
11.  Estatuto Básico del Empleado Público (VII): Situaciones administrativas.
12.  Estatuto Básico del Empleado Público (VIII): Régimen disciplinario.
B)  Parte específica
13.  Real Decreto 53/2013, de 1 de febrero, por el que se establecen las normas 
básicas aplicables para la protección de los animales utilizados en experimentación y otros 
fines científicos, incluyendo la docencia: principios y condiciones generales.
14.  Reglamento del Servicio de Animalario y Experimentación Animal de la 
Universidad de Extremadura.
15.  Orden Ministerial ECC/566/2015, por la que se establecen los requisitos de 
capacitación que debe cumplir el personal que maneje animales utilizados, criados o 
suministrados con fines de experimentación y otros fines científicos, incluyendo la 
docencia: obtención de la capacitación inicial adecuada a las diferentes funciones.
16.  Ética y legislación en experimentación animal, regla de las 3Rs. Técnicas 
alternativas y complementarias.
17.  Biología y fisiología básica de los animales de experimentación: roedores, 
lagomorfos y carnívoros.
18.  Reproducción y cría de roedores y lagomorfos de laboratorio.
19.  Alimentación y nutrición de los animales de laboratorio.
20.  Comportamiento de los animales de experimentación. Manejo e inmovilización, y 
sistemas de identificación.
21.  Bienestar animal. Enriquecimiento animal.
22.  Condiciones del entorno animal. Limpieza y desinfección.
23.  Bienestar animal en los animales de experimentación. El estrés y sus 
consecuencias. Condiciones de transporte y cuarentena.
24.  Reconocimiento del dolor, el sufrimiento y la angustia. Métodos de eutanasia.
25.  Prevención  de  Riesgos  Laborales  en  laboratorios  de  producción  y 
experimentación animal. Prevención de zoonosis y alergias. Gestión de residuos en el 
laboratorio de experimentación animal.
ANEXO IV
Modelo de declaración
D ................................................................................................................................., 
con domicilio en ………………………………………………………………………………....., 
documento nacional de identidad número ……………, y nacionalidad ………………………..
declaro bajo juramento/prometo, a efectos de ser nombrado funcionario de la Escala de 
Auxiliares de Laboratorio (Experimentación Animal) de la Universidad de Extremadura:
Que no he sido separado del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas, y 
que no me hallo inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
O, en su caso, que no estoy sometido a sanción disciplinaria o condena penal que 
impida, en mi Estado, el acceso a la función pública.
En ………….......……………, a …… de ……………… de ………… s
(Firma) w.