BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 142 Miércoles 20 de mayo de 2020 Sec. III.   Pág. 33670
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA,
RELACIONES CON LAS CORTES Y MEMORIA DEMOCRÁTICA
5167 Resolución de 11 de mayo de 2020, de la Subsecretaría, por la que se 
publica el Convenio entre el Ministerio de Defensa y el Instituto Nacional de 
Ciberseguridad de España, para el desarrollo de actividades que faciliten la 
promoción y captación de talento entre el personal militar en el ámbito de la 
ciberseguridad con destino a la industria del sector a nivel nacional.
El  Subsecretario  de  Defensa  y  la  Directora  General  del  Instituto  Nacional  de 
Ciberseguridad de España, han suscrito un Convenio para el desarrollo de actividades 
que faciliten la promoción y captación de talento entre el personal militar en el ámbito de 
la ciberseguridad con destino a la industria del sector a nivel nacional.
Para general conocimiento, y en cumplimiento de lo establecido en el artículo 48.8 de 
la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, dispongo la 
publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del referido Convenio como anexo a la 
presente Resolución.
Madrid, 11 de mayo de 2020.–El Subsecretario de la Presidencia, Relaciones con las 
Cortes y Memoria Democrática, Antonio J. Hidalgo López.
ANEXO
Convenio entre el Ministerio de Defensa y el Instituto Nacional de Ciberseguridad 
de España para el desarrollo de actividades que faciliten la promoción y captación 
de talento entre el personal militar en el ámbito de la ciberseguridad con destino a 
la industria del sector a nivel nacional
En Madrid, a 21 de febrero de 2020.
REUNIDOS
De una parte, don Alejo de la Torre de la Calle, Subsecretario de Defensa, según 
nombramiento conferido por Real Decreto 496/2018, de 18 de junio, en virtud de la 
Orden DEF/3015/2004, de 17 de septiembre, sobre delegación de competencias en 
autoridades del Ministerio de Defensa en materia de convenios de colaboración, en 
nombre y representación del Ministerio de Defensa, en adelante MINISDEF.
De otra parte, doña Rosa Díaz Moles, Directora General de la S.M.E. Instituto 
Nacional de Ciberseguridad de España M.P., S.A., en adelante INCIBE, con CIF A- 
24530735, con domicilio en 24005-León, Edificio INCIBE, Avenida José Aguado, 41, en 
nombre  y  representación  de  INCIBE,  en  virtud  de  los  acuerdos  del  Consejo  de 
Administración de INCIBE, de 19 de noviembre de 2019.
Ambas partes, en la representación que ostentan, se reconocen mutua capacidad 
para obligarse y convenir y e.
EXPONEN 67ww
Primero.
Que el artículo 32.3 de la Ley Orgánica 9/2011, de 27 de julio, de derechos y deberes
de los miembros de las Fuerzas Armadas, dispone que «se ofrecerán a los miembros de
las Fuerzas Armadas programas de incorporación a otros ámbitos laborales acordes con 
su empleo, titulaciones, años de servicio e intereses profesionales. Dichos programas se 
implantarán  por  el  Ministerio  de  Defensa  en  colaboración  con  las  distintas 
Administraciones Públicas y con el sector privado y se desarrollarán durante la vida 
activa del militar».
Segundo.
Que el artículo 118.6 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar, 
determina  que  «El  Ministerio  de  Defensa  gestionará  y  convendrá  con  instituciones 
públicas y entidades privadas acciones orientadas a la incorporación laboral de los 
militares de complemento y de los militares de tropa y marinería».
Tercero.
Que conforme a la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Marinería, las Fuerzas 
Armadas, en adelante FAS, deben garantizar que los militares profesionales de tropa y 
marinería, en adelante MTM, puedan adquirir, actualizar o ampliar sus conocimientos 
para un mayor desarrollo personal y profesional. Asimismo, se les debe facilitar, durante 
su permanencia en el servicio activo, los medios necesarios de orientación, impulso y 
apoyo para su plena incorporación al mundo laboral, al término de su compromiso con 
las FAS.
Cuarto.
Que el artículo 11 del Real Decreto 372/2020, de 18 de febrero, por el que se 
desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Defensa, atribuye a la Dirección 
General de Reclutamiento y Enseñanza Militar y dentro de ella a la Subdirección General 
de Reclutamiento y Desarrollo Profesional de Personal Militar y Reservistas de Especial 
Disponibilidad  la  función  de  Elaborar,  proponer  y  coordinar  los  planes  de  salidas 
profesionales del personal de las Fuerzas Armadas.
Quinto.
Que la Orden Ministerial 30/2018, de 31 de mayo, por la que se aprueba el Plan 
Integral de Orientación Laboral para el personal militar del Ministerio de Defensa, dirigido 
y coordinado por la Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar, contempla 
la  necesidad  de  establecer  vías  de  comunicación  y  coordinación  con  empresas  y 
asociaciones empresariales que puedan facilitar el cumplimiento de los objetivos de 
orientación laboral planteados.
Sexto.
Que INCIBE, es una Sociedad Mercantil Estatal adscrita al Ministerio de Economía y 
Empresa a través de la Secretaría de Estado para el Avance Digital.
La misión de INCIBE es reforzar la ciberseguridad, la privacidad y la confianza en los 
servicios de la Sociedad de la Información, aportando valor a los ciudadanos, empresas 
y al sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación, en adelante TIC, y 
coordinando esfuerzos con los organismos nacionales e internacionales que trabajan en 
esta materia. es
La actividad de INCIBE se apoya en tres pilares fundamentales: la prestación de  o
servicios, la investigación y la coordinación: 67ww
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de la información, minimizando su impacto en el caso de que se produzcan, y promueve 
el avance de la cultura de la seguridad de la información a través de la concienciación, la 
sensibilización y la formación.
b)  Investigación:  INCIBE  cuenta  con  una  importante  capacidad  para  abordar 
proyectos complejos de diversa naturaleza y con un fuerte componente innovador. La 
dinámica de sus operaciones está asimismo orientada a la investigación, lo que permite 
que INCIBE cuente con capacidad para generar inteligencia en ciberseguridad como 
motor para abordar su aplicación en nuevas tecnologías y mecanismos que reviertan 
también en la mejora de los servicios.
c)  Colaboración: INCIBE participa en redes de colaboración que facilitan la 
inmediatez, globalidad y efectividad a la hora de desplegar una actuación en el 
ámbito de la ciberseguridad, contando siempre con una perspectiva basada en la 
experiencia  y  en  el  intercambio  de  información.  Por  ello,  la  coordinación  y 
colaboración  con  otras  entidades,  tanto  públicas  como  privadas,  nacionales  e 
internacionales, de todo el ámbito de la ciberseguridad es un factor imprescindible 
para la actividad de INCIBE.
Las iniciativas de INCIBE se diseñan y desarrollan para satisfacer las necesidades 
específicas de públicos concretos, como son:
a)  Empresas  y  profesionales  que  hacen  uso  de  las  TIC:  las  empresas  y 
organizaciones disponen de apoyo preventivo y reactivo en materia de seguridad en 
tecnologías  de  la  información  y  la  comunicación  para  aprovechar  al  máximo  las 
posibilidades de las TIC de forma segura y confiable. Con especial atención, INCIBE 
destina esfuerzos para la protección de los sectores estratégicos, imprescindibles para la 
economía y la sociedad, así como a las instituciones afiliadas a RedIRIS.
b)  Expertos en ciberseguridad: a través del equipo especializado en ciberseguridad, 
INCIBE ofrece servicios de información y respuesta a colectivos y profesionales expertos 
para mejorar los niveles de ciberseguridad en España.
c)  Ciudadanos: la Oficina de Seguridad del Internauta (OSI) es el servicio gratuito 
que  proporciona  información  y  soporte  al  usuario  final  para  evitar  y  resolver  los 
problemas de seguridad que le pueden surgir al navegar por Internet, sobre todo en sus 
primeros pasos en las nuevas tecnologías.
Séptimo.
Que INCIBE tiene como objeto social la gestión, asesoramiento, promoción y difusión 
de proyectos tecnológicos en el marco de la Sociedad de la Información, y dentro de sus 
funciones  se  encuentra  la  promoción  y  generación  de  talento  en  materia  de 
ciberseguridad,  consabido  el  déficit  de  profesionales  en  esta  materia  existente 
actualmente a nivel nacional, siendo una carencia que afecta al óptimo desarrollo de la 
industria en este sector.
Octavo.
Ambas partes consideran de interés establecer mecanismos que articulen la mutua 
colaboración, para el desarrollo de actividades y proyectos de interés común, destinados 
a lograr la formación en la excelencia del personal militar, así como otras actuaciones 
que  permitan  la  incorporación  laboral  de  los  militares  que  vayan  a  desvincularse 
voluntariamente  de  las  Fuerzas  Armadas,  desde  el  ejercicio  de  las  competencias  e.
asignadas a cada una de las partes. w.b
Por lo expuesto, las partes acuerdan suscribir el presente Convenio, que se regirá 
por las siguientes
CLÁUSULAS
Primera.  Objeto.
Establecer la colaboración entre el Ministerio de Defensa, en adelante MINISDEF, y 
el  Instituto  Nacional  de  Ciberseguridad  de  España,  en  adelante  INCIBE,  para  la 
realización conjunta de acciones de impulso del empleo y generación de talento en el 
ámbito  de  la  ciberseguridad,  que  mejoren  las  condiciones  de  empleabilidad  y  que 
faciliten la incorporación laboral del personal militar de las Fuerzas Armadas en adelante 
FAS, al ámbito laboral civil. Prioritariamente se atenderá a aquel personal con una 
relación de servicios profesionales de carácter temporal y a los reservistas de especial 
disponibilidad que se encuentren en situación legal de desempleo.
Segunda.  Desarrollo del Convenio.
Para  reforzar  la  empleabilidad,  INCIBE  facilitará  el  acceso  a  sus  contenidos 
formativos al personal militar designado por el MINISDEF.
El formato de estos contenidos será eminentemente práctico, y con un esquema 
formativo que combinaría la enseñanza on-line (70%) y la presencial (30%) dada la 
dispersión geográfica existente en la procedencia de los alumnos.
La formación se establecería en periodos anuales, estableciendo preferentemente su 
ejecución práctica a lo largo del periodo comprendido entre octubre y julio del año 
siguiente.
La formación estaría estructurada en las siguientes fases:
– 1.ª Fase online: Curso introductorio a la Ciberseguridad tutelado que contendría 
módulos introductorios así como temas específicos y más avanzados, en diferentes 
perfiles  de  ciberseguridad,  que  serían,  en  lo  posible,  los  más  adecuados  a  las 
necesidades existentes en el mercado laboral.
• Este  curso  servirá  a  la  vez  como  curso  nivelador  de  conocimientos  en  esta 
disciplina y como elemento selectivo para el acceso a los módulos de especialización.
• Tendría una duración aproximada de 50 horas de trabajo tutelado y otras 50 horas 
de trabajo autónomo por parte del alumno (por cada uno de los cuatro módulos).
• Estaría dirigido a un máximo de 200 alumnos del que saldrían seleccionados 100 
para la formación especializada.
• Los criterios de selección se definirán en base a los resultados formativos del 
módulo y a las necesidades específicas del Ministerio de Defensa en lo que respecta a 
las necesidades de desvinculación que existan en el momento.
• Esta fase online supondrá la impartición de 80.000 horas (200 alumnos x 400 
horas/alumno).
– 2.ª  Fase  presencial:  Cursos  de  especialización  con  carácter  presencial 
correspondientes a la formación de perfiles altamente demandados tanto por la industria 
de ciberseguridad como por las empresas demandantes de este tipo de servicios.
• Dichos cursos tendrán una duración aproximada cada uno de unas 50 horas. es
• El número de alumnos para cada uno de estos cursos será de entre 20 y 25 y su  bo
acceso será establecido por orden de preferencia en función de los resultados obtenidos  67ww
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sector).
• La colaboración con estas empresas se realizará a través de una convocatoria 
pública de colaboración y la selección se realizará por parte de INCIBE y MINISDEF de 
acuerdo a los criterios de valoración establecidos en cada una de las convocatorias.
• Para la primera edición (a desarrollar en 2019), las temáticas establecidas serán:
○ Administradores de Sistemas de Ciberseguridad.
○ Expertos en Ciberseguridad industrial.
○ Analistas de incidentes y forenses.
○ Cumplimiento normativo en Ciberseguridad.
• Los  cuatro  módulos  de  especialización  de  esta  primera  edición  supondrán  la 
impartición de 5.000 horas formativas (100 alumnos x 50 horas formativas/alumno).
– 3.ª  Fase  presencia  avanzada:  Los  alumnos  finalistas  de  cada  edición 
(aproximadamente  3  por  cada  temática  de  especialización)  asistirán  además  a  la 
formación avanzada «Cybersecurity Summer BootCamp».
• Esta formación supondrá unas 150 horas lectivas y su superación conllevará un 
reconocimiento  oficial,  por  parte  de  la  Universidad  de  León,  correspondientes  a  6 
European Credit Transfer System/Sistema europeo de  transferencia de créditos, en 
adelante ECTs.
• Dicha formación tendrá lugar en León (España) durante la segunda quincena de 
julio.
• Esta formación, en la primera edición, supondrá la impartición de 1.800 horas 
formativas (12 alumnos x 150 horas formativas/alumno).
El alcance de esta iniciativa supondrá en total 86.800 horas formativas.
Tercera.  Actuaciones del MINISDEF:
a)  Seleccionar  los  candidatos  mejor  cualificados  para  recibir  los  esquemas 
formativos que se definan.
b)  Coordinar a los alumnos-candidatos, así como las autorizaciones necesarias y la 
logística de la puesta en marcha de la formación.
c)  Aportar las instalaciones y espacios necesarios para la celebración de jornadas 
de inauguración, clausura y presentación de los trabajos.
Cuarta.  Actuaciones del INCIBE:
a)  Definir el programa formativo atendiendo a las necesidades existentes en el 
mercado laboral.
b)  Adoptar los contenidos para la formación online y para el soporte técnico de la 
plataforma.
c)  Determinar las actividades formativas presenciales que se definan en la sede de 
INCIBE (dos jornadas), para las que podrá contar con colaboradores externos.
d)  Dar soporte para la búsqueda de la plataforma en la que se llevará a cabo la 
formación y en la gestión de la misma (gestión de usuarios, incidencias, etc.). En dicha 
plataforma se ubicarán los materiales formativos.
e)  Gestionar al proveedor de la elaboración de los contenidos de la formación on-
line.
f)  Gestionar la convocatoria pública de empresas colaboradoras con el programa. e.
g)  Efectuar la gestión y el seguimiento del éxito del programa, mediante la medición  w.
de la utilidad y beneficios del mismo entre los beneficiarios de la formación, pudiéndose  67ww
maluemdirn oinsd cicoand coorelosc adceiló tnip tora: su teilli dparodg praamraa l afo rtrmaantsivicoió, ne tac.l mercado laboral, número de ex-
h)  Coordinar el resto de actividades formativas en conjunto con el MINISDEF.
Quinta.  Actuaciones por ambas partes:
a)  Designar a las personas responsables del Convenio por cada una de las partes. 
Dicha designación requerirá la aprobación de la Comisión Mixta de Seguimiento prevista 
en este Convenio. En caso de ausencia o enfermedad, estos responsables podrán 
delegar en otras personas con la debida autorización.
b)  Certificar la formación y emitir los correspondientes diplomas-certificados.
c)  Difundir y darle visibilidad al Programa Formativo.
d)  Llegar  a  acuerdos  con  empresas  del  mercado,  tanto  ofertantes  como 
demandantes de servicios de ciberseguridad, para conseguir oportunidades de empleo 
adecuadas para el personal militar.
e)  Analizarán y establecerán nuevas posibilidades formativas de colaboración para 
gestión  de  talento  de  los  militares  profesionales  con  una  relación  de  servicios 
profesionales de carácter temporal y a los reservistas de especial disponibilidad que se 
encuentren en situación legal de desempleo.
f)  A fin de evaluar la efectividad del programa, las partes habilitarán las pertinentes 
consultas a los participantes en este programa y las ediciones anteriores a fin de 
identificar el alcance de los objetivos previstos de ayuda a la empleabilidad y transición 
en su vida laboral. La consulta de efectividad deberá servir a efectos de evaluación y 
eventual decisión de continuidad de esta colaboración.
Sexta.  Financiación.
Este Convenio no tiene obligaciones económicas para ninguna de las partes.
Séptima.  Modificación.
El presente Convenio podrá modificarse por mutuo acuerdo cuando resulte necesario 
para la mejor realización de su objeto siguiendo los mismos trámites establecidos que 
para su suscripción.
Octava.  Medidas de control y seguimiento.
Ambas partes acuerdan crear una comisión mixta, paritaria, de control y seguimiento, 
de las acciones previstas en el presente Convenio, en adelante Comisión Mixta de 
Seguimiento, que se constituirá en el plazo máximo de un mes a partir de que el 
Convenio  sea  eficaz,  con  alternancia  semestral  de  la  presidencia,  iniciada  por  el 
MINISDEF.
Integrarán la comisión:
a)  Por parte del MINISDEF:
1.º  El Subdirector General de Reclutamiento y Desarrollo Profesional de Personal 
Militar y Reservistas de Especial Disponibilidad o persona en quien delegue.
2.º  Responsable técnico del programa designado por la Subdirección General de 
Reclutamiento y Desarrollo Profesional de Personal Militar y Reservistas de Especial 
Disponibilidad o persona en quien delegue.
b)  Por parte de INCIBE:
1.º  El Gerente del Área de Industria, Talento y Apoyo a la I+D+i o persona en quien  e.e
delegue. b
2.º  Responsable técnico del programa de Talento del Área de Industria, Talento y  67ww
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problemas de interpretación y cumplimiento que puedan plantearse. Asimismo, a dicha
Comisión, podrán incorporarse los técnicos que las partes consideren oportuno, según 
los temas a tratar, con voz pero sin voto. La propia Comisión Mixta de Seguimiento 
dictará sus normas internas de funcionamiento, debiéndose reunir cuando lo solicite 
alguna de las partes y, en todo caso, al menos una vez al año.
Corresponde a la Comisión Mixta de Seguimiento el seguimiento de las actuaciones 
concretas  objeto  de  ejecución  y  resolver  las  controversias  y/o  los  problemas  de 
interpretación y cumplimiento que se deriven del presente Convenio, y proponer mejoras 
del mismo, previo consentimiento de las partes.
Los acuerdos de la comisión mixta se adoptarán por mayoría.
Novena.  Propiedad intelectual y publicidad.
Los derechos de autor correspondientes a los contenidos creados o utilizados por los 
docentes participantes en la formación, seguirán perteneciendo a sus legítimos titulares, 
salvo que se convenga otra forma mediante acuerdos específicos con aquellos.
Décima.  Protección de datos de carácter personal.
Con respecto a los datos de carácter personal a que las partes puedan acceder 
durante la ejecución del Convenio, se comprometen a utilizar dichos datos conforme a lo 
dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 
de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al 
tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se 
deroga la Directiva 95/46/CE, y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de 
Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
Todos aquellos militares que deseen participar en las actuaciones desarrolladas al 
amparo de este Convenio deberán dar su consentimiento específico e inequívoco al uso 
de datos de carácter personal tanto para el análisis de resultados de carácter estadístico 
por  parte  de  INCIBE  y  de  la  Subdirección  General  de  Reclutamiento  y  Desarrollo 
Profesional de Personal Militar y Reservistas de Especial Disponibilidad como para 
establecer contacto con los interesados, ejecutar las acciones de seguimiento y control 
necesarias o convocarles a actuaciones formativas específicas. Los datos obtenidos en 
el marco de las actividades del Convenio no se utilizarán, ni en conjunto ni de manera 
individual para ser cedidos a empresas u organismos distintos del MINISDEF, sin el 
consentimiento previo y explícito de sus propietarios.
Undécima.  Confidencialidad.
Ambas partes se comprometen a no difundir de ninguna forma la información técnica, 
científica o comercial a la que tengan acceso durante el desarrollo de las actuaciones, 
sin que conste autorización expresa de la otra parte, mientras esas informaciones no 
sean de dominio público o su revelación sea requerida judicialmente.
Se considerará información confidencial cualquier información a la que las partes 
accedan en virtud de cada línea de investigación o actividad de apoyo tecnológico y de 
servicio, en especial la información y datos propios de las partes que con tal carácter se 
indique,  a  los  que  se  acceda  durante  la  ejecución  del  mismo,  así  como  la 
documentación.
Las  partes  informarán  a  su  personal,  colaboradores  y  subcontratistas  de  las 
obligaciones establecidas en la presente cláusula de confidencialidad, así como de las  s
obligaciones  relativas  al  tratamiento  automatizado  de  datos  de  carácter  personal  oe.
conforme a la legislación vigente, recabando un compromiso por escrito de estos sobre  w.
el presente extremo. 67ww
Duodécima.  Régimen Jurídico y Jurisdicción.
Al presente Convenio administrativo le resultaría de aplicación la Ley 40/2015, de 1 
de  octubre,  de  Régimen  Jurídico  del  Sector  Público,  encuadrándose  en  el  tipo  de 
convenio establecido en la letra b) del apartado 2, del artículo 47 de la citada ley.
El orden jurisdiccional contencioso-administrativo será el competente para conocer 
de las controversias que puedan surgir del presente Convenio y no sean resueltas por 
mutuo acuerdo de las partes en el seno de la Comisión Mixta de Seguimiento de este 
Convenio,  o  por  el  procedimiento  previsto  en  la  Disposición  adicional  única  de  la 
Ley 11/2011, de 20 de mayo, de reforma de la Ley 60/2003, de 23 de diciembre, de 
Arbitraje y de regulación del arbitraje institucional en la Administración General del 
Estado
Todas  las  cuestiones  o  diferencias  que  puedan  surgir  en  la  interpretación  y 
aplicación del presente Convenio entre MINISDEF e INCIBE se someterán en primer 
término  a  la  Comisión  Mixta  de  Seguimiento  prevista  en  la  cláusula  octava  del 
presente Convenio.
Decimotercera.  Extinción y efectos.
Este Convenio, conforme al artículo 51 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de 
Régimen  Jurídico  del  Sector  Público,  se  extinguirá  por  el  cumplimiento  de  las 
actuaciones que constituyen su objeto, o por la concurrencia de alguna de las siguientes 
causas de resolución:
a)  El  transcurso  del  plazo  de  vigencia  del  Convenio  sin  haberse  acordado  la 
prórroga del mismo.
b)  El incumplimiento de las cláusulas fijadas en este Convenio. En este caso, 
cualquiera de las partes podrá notificar a la parte incumplidora un requerimiento para 
que cumpla en un determinado plazo con las obligaciones o compromisos que se 
consideran  incumplidos.  Si  trascurrido  el  plazo  indicado  en  el  requerimiento 
persistiera el incumplimiento, la parte que lo dirigió notificará a la otra parte la 
concurrencia de la causa de extinción y se entenderá resuelto el Convenio. La 
extinción  del  Convenio  por  esta  causa  podrá  conllevar  la  indemnización  de  los 
perjuicios causados.
c)  El mutuo acuerdo de las partes firmantes.
d)  La imposibilidad del cumplimiento de su objeto por la existencia de causas 
objetivas debidamente acreditadas, causas imprevistas o de fuerza mayor.
e)  Por cualquiera de las causas de extinción previstas en el marco normativo 
vigente.
f)  Por decisión judicial declaratoria de la nulidad del Convenio.
La terminación de la vigencia del presente Convenio por cualquiera de las causas 
previstas, tendrá como efecto su extinción sin perjuicio de la indemnización que por 
daños y perjuicios puedan reclamarse las partes en los casos en que así proceda.
Decimocuarta.  Vigencia.
El presente Convenio se perfecciona por la prestación del consentimiento de las 
partes.
Resultará eficaz una vez inscrito en el Registro Electrónico estatal de Órganos e  e
Instrumentos de Cooperación del sector público estatal y publicado en el «Boletín Oficial  bo
del Estado», de conformidad con lo dispuesto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1  67ww
de oScutu pblraez.o de vigencia será de 1 año, con prórrogas anuales hasta un máximo de tres,
si así lo acuerdan las partes de forma expresa y por escrito mediante la suscripción de la
correspondiente adenda de prórroga al Convenio con una antelación mínima de un mes 
a la finalización del plazo de vigencia.
Y en prueba de conformidad de cuanto antecede, firman el presente Convenio en 
dos ejemplares originales, igualmente válidos, en el lugar y fecha arriba indicados.–El 
Subsecretario de Defensa, Alejo de la Torre de la Calle.–La Directora General de la 
S.M.E. Instituto Nacional de Ciberseguridad de España, S.A., Rosa Díaz Moles.