BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 237 Lunes 4 de octubre de 2021 Sec. II.B.   Pág. 121426
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA,
RELACIONES CON LAS CORTES Y MEMORIA DEMOCRÁTICA
16099 Resolución de 28 de septiembre de 2021, de la Dirección de la Agencia 
Estatal Boletín Oficial del Estado, por la que se convoca proceso selectivo 
para la provisión de plazas de Oficial/Oficiala Primera de Oficios Propios de 
Prensa, especialidad de Preimpresión, en la Imprenta Nacional.
En aplicación de lo establecido en el Real Decreto 211/2019, de 29 de marzo, por el 
que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2020; Real Decreto 636/2021, 
de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2021; lo 
dispuesto en su disposición adicional cuarta sobre acumulación de plazas autorizadas en 
una única convocatoria, y de conformidad con lo previsto en el artículo 108 quater de la 
Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público,
Esta Dirección, en uso de las competencias atribuidas en el Estatuto de la Agencia 
Estatal Boletín Oficial del Estado, aprobado por Real Decreto 1495/2007, de 12 de 
noviembre, y la Orden PRE/454/2014, de 17 de marzo, por la que se aprueba el Contrato 
de Gestión de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, para el periodo 2013/2016, 
acuerda convocar proceso selectivo para la cobertura de cuatro plazas vacantes en la 
relación de puestos de trabajo (Oficial/Oficiala Primera de Oficios Propios de Prensa, 
especialidad Preimpresión, nivel retributivo 6), como personal laboral fijo acogido al 
Convenio colectivo 2010-2012 de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre 
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el 
artículo 14 de la Constitución Española; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la 
Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, y la Resolución de 29 de diciembre de 2020, 
de la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo de 
Consejo de Ministros, de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III Plan para 
la igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos 
Públicos  vinculados  o  dependientes  de  ella,  y  se  desarrollará  de  acuerdo  con  las 
siguientes
Bases de la convocatoria
1. Normas generales
1.1  Se  convoca  proceso  selectivo  para  la  cobertura  de  las  cuatro  plazas  que 
seguidamente se indica, de personal laboral adscrito al Convenio colectivo 2010-2012, 
tácitamente prorrogado, de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, publicado en el 
«Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», el día 29 de febrero de 2012, mediante 
contrato de trabajo indefinido:
– Cuatro  de  Oficial/Oficiala  Primera  de  Oficios  Propios  de  Prensa,  especialidad  bo
Preimpresión, nivel retributivo 6, del grupo profesional III, subgrupo III, y salario bruto  099ww
casNoenalmuecaicaoltn,ni vaaeolln  , d 2eee0ln 1 3a 07ñe-2:ol3 0 t021u 02rhn2,o o1pr ,ar gosder.er no Le2gar8asa.d l1 fou9d n3teác, 3cito6iatn areedmusee r odndsetee,l l , a pdÁduesreelc sarpti oteod rsvse eo annP dalrarlo á dlSanub ucrobcerdicaóiorln egd,c iedcy ai lóascn  o Aendng e eu enlnalc a CiaI mo joEnprsvrneteaanndttaiaaol     OE-A-2021-16able en https://
Boletín Oficial del Estado y publicado en el BOCM el día 29 de febrero de 2012.
1.2  El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición, con los 
ejercicios y puntuaciones especificados en el anexo I.
1.3  La descripción de la plaza se detalla en el anexo II de esta convocatoria.
1.4  El primer ejercicio de la fase de oposición del proceso se iniciará en el plazo 
máximo de cuatro meses desde la publicación de la convocatoria, sin perjuicio de que 
pueda acordarse la ampliación de dicho plazo. En todo caso, el proceso, desde la 
publicación de la convocatoria, deberá estar resuelto en un plazo de un año, salvo que 
por razones de fuerza mayor no sea posible el cumplimiento de dicho plazo.
1.5  El programa o temario específico que ha de regir las pruebas selectivas es el 
que figura en el anexo III de la presente convocatoria.
1.6  Concluido el proceso selectivo, los aspirantes que lo hubieran superado y que 
acrediten cumplir los requisitos exigidos, con un máximo de cuatro aspirantes, serán 
contratados con carácter fijo.
1.7  Las bases de la convocatoria, y todos los actos que se deriven de su ejecución 
deberán publicarse en el Punto de Acceso General https://administracion.gob.es, y en la 
página web de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado https://www.boe.es.
2. Requisitos de los candidatos
2.1  Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo los aspirantes deberán 
poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener 
hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los siguientes requisitos de 
participación:
2.1.1  Nacionalidad:
a)  Tener la nacionalidad española.
b)  Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
c)  Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los 
nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén 
separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus 
descendientes y los de su cónyuge, que vivan a su cargo, menores de veintiún años o 
mayores de dicha edad dependientes.
d)  Las  personas  incluidas  en  el  ámbito  de  aplicación  de  los  Tratados 
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea 
de aplicación la libre circulación de trabajadores.
e)  Los  extranjeros  que  no  estando  incluidos  en  los  párrafos  anteriores  se 
encuentren con residencia legal en España.
2.1.2  Edad: Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la 
edad máxima de jubilación forzosa.
2.1.3  Compatibilidad funcional: Poseer la capacidad funcional para el desempeño 
de las tareas.
2.1.4  Habilitación: No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del 
servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales 
o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o 
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo 
o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en 
el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado, ni pertenecer  s
como personal laboral fijo del organismo al mismo grupo y subgrupo profesional a cuyas  oe.
pruebas selectivas se presenta. w.
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2.1.5  Titulación: Estar en posesión, o en condiciones de obtener en la fecha de
finalización  del  plazo  de  presentación  de  solicitudes,  del  título  de  Bachillerato,  Bc
Bachillerato  Unificado  Polivalente  o  Formación  Profesional  de  Técnico  Superior  o 
Técnico Especialista, o equivalente, o haber superado las pruebas de acceso a la 
universidad para mayores de 25 o 45 años.
Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que 
están en posesión de la correspondiente credencial de homologación. Este requisito no 
será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su 
cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las 
Disposiciones de Derecho Comunitario.
2.1.6  Capacidad legal: Tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo.
3. Solicitudes
3.1  La presentación de la instancia se realizará por vía electrónica a través del 
servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General, http://
administracion.gob.es/PAG/ips,  de  acuerdo  con  las  instrucciones  contenidas  en  el 
anexo V.
Los sistemas de identificación y firma admitidos para realizar la inscripción serán los 
que determine el servicio de IPS: DNIe/Certificado electrónico, Cl@ve Permanente y 
Cl@ve Ocasional (Cl@ve Pin).
3.2  Para participar en estas pruebas selectivas se deberá cumplimentar y presentar 
electrónicamente la solicitud de admisión en el modelo oficial 790, que estará disponible 
en  el  Punto  de  Acceso  General  (http://administracion.gob.es/PAG/ips).  La  no 
presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.
3.2.1  Los  interesados  dispondrán  de  un  plazo  de  presentación  de  veinte  días 
hábiles  contados  a  partir  del  día  siguiente  al  de  la  fecha  de  publicación  de  esta 
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», y dirigirán las solicitudes a la Dirección 
de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado.
3.3  Si  una  incidencia  técnica  debidamente  acreditada  imposibilitara  el 
funcionamiento  ordinario  de  los  sistemas,  el  órgano  convocante  podrá  acordar  la 
ampliación del plazo de presentación de solicitudes o la cumplimentación y presentación 
sustitutoria.
3.4  Los datos personales recogidos en la solicitud de admisión serán tratados con 
la  única  finalidad  de  la  gestión  de  las  pruebas  selectivas  y  las  comunicaciones 
necesarias para ello. El nombre, apellidos y número del documento de identidad se 
publicará  en  la  forma  que  determina  la  disposición  adicional  séptima  de  la  Ley 
Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, Protección de Datos Personales y garantía de los 
derechos digitales.
La base legal para el tratamiento de estos datos son las Leyes 39/2015, de 1 de 
octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las  Administraciones  Públicas, 
y 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y el texto refundido 
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
3.5  Los aspirantes con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior 
al 33 % que soliciten adaptación de tiempo y/o medios deberán adjuntar Dictamen 
Técnico Facultativo emitido por el Órgano Técnico de Valoración que dictaminó el grado 
de discapacidad.
3.6  Los errores de hecho, materiales o aritméticos que pudieran advertirse en la 
solicitud podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición del interesado.
4. Admisión de aspirantes oe.
4.1  Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, en el plazo máximo de un  099ww
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Agencia Estatal https://www.boe.es. Se señalará un plazo de diez días hábiles, contados
a partir del día siguiente a su publicación, para subsanar el defecto que haya motivado la 
exclusión u omisión, en su caso.
4.2  Finalizado  dicho  plazo,  en  el  caso  de  que  se  hubieran  producido 
modificaciones, las listas definitivas se expondrán en los mismos lugares en que lo 
fueron  las  relaciones  iniciales,  ya  con  carácter  definitivo.  En  caso  de  que  no  se 
produzcan alegaciones, el listado provisional se elevará a definitivo.
5. Tribunal
5.1  El Tribunal calificador del proceso selectivo es el que figura como anexo IV a 
esta convocatoria.
5.2  El Órgano de Selección, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución 
Española, velará por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades 
entre ambos sexos.
5.3  El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en todo momento a lo 
dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común 
de las Administraciones Públicas, la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico 
del Sector Público, y demás disposiciones vigentes.
5.4  Los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran 
las circunstancias previstas en el artículo 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de 
Régimen Jurídico del Sector Público.
5.5  A efectos de comunicaciones y demás incidencias, los Tribunales tendrán su 
sede en la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, en el Departamento de Recursos 
Humanos y Relaciones Laborales, avenida de Manoteras, 54, 28050 Madrid, dirección 
de correo electrónico gestiondepersonal@boe.es.
6. Desarrollo del proceso selectivo
6.1  Los aspirantes serán convocados a los ejercicios en llamamiento único, siendo 
excluidos del proceso selectivo quienes no comparezcan.
6.2  El orden de actuación de los aspirantes en la fase de oposición se iniciará 
alfabéticamente, por cada número de orden, por el primero de la letra «V», según lo 
establecido en la Resolución de la Secretaria de Estado de Función Pública de 23 de 
junio de 2021 (BOE de 28 de junio de 2021).
6.3  Una vez comenzado el proceso selectivo, los anuncios de celebración de los 
restantes ejercicios se harán públicos con veinticuatro horas de antelación, al menos, a 
la señalada para su inicio.
6.4  Concluidos los ejercicios de la oposición, el Tribunal hará pública, la relación de 
aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlos, con indicación 
de la puntuación obtenida, por orden alfabético, en los lugares indicados en la base 1.7.
6.5  El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la 
acreditación de la identidad de los aspirantes. Asimismo, si tuviera conocimiento de que 
alguno  de  los  aspirantes  no  cumple  cualquiera  de  los  requisitos  exigidos  en  la 
convocatoria, previa audiencia al interesado, deberá proponer su exclusión a la autoridad 
convocante.
7. Superación del proceso selectivo
7.1  Finalizada  la  fase  de  oposición,  la  Presidencia  del  Tribunal  elevará  a  la  e.
autoridad  convocante  la  relación  de  aspirantes  que  hayan  obtenido  al  menos  la  w.b
calificación mínima exigida para superar el proceso selectivo, por orden de puntuación.  099ww
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los requisitos exigidos en la convocatoria.
7.3  Se  declarará  la  finalización  del  procedimiento,  mediante  Resolución  de  la 
Dirección de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado nombrando a los aspirantes 
que han superado dicho proceso, no pudiendo formalizarse mayor número de contratos 
que el de puestos de trabajo convocados en el mismo, y que será publicada en el 
«Boletín Oficial del Estado».
7.4  La adjudicación del turno es el indicado en la presente convocatoria; turno 
general de tarde de la Imprenta Nacional. Horario fijo entre las 14:30 y las 21 horas de 
lunes a viernes. Horario flexible entre las 14:00 y las 14:30 horas y entre las 21:00 y 
las 22:30 horas.
7.5  Los aspirantes contratados tendrán que superar el período de prueba previsto 
en el artículo 31 del Convenio Colectivo del Boletín Oficial del Estado, durante el cual la 
unidad de personal evaluará el correcto desempeño del puesto de trabajo.
7.6  En el caso de que algún candidato o candidata no presente la documentación 
correspondiente en el plazo establecido, no cumpla los requisitos exigidos, renuncie, o la 
certificación emitida por la unidad de personal respecto al correcto desempeño del 
puesto de trabajo durante el periodo de prueba sea desfavorable, el puesto se adjudicará 
al siguiente candidato o candidata de la relación a la que se refiere la base 7.1.
7.7  El desempeño de la plaza, en materia de incompatibilidades, quedará sometida 
a lo estipulado en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal 
al servicio de las Administraciones Públicas y disposiciones complementarias.
8. Formalización del contrato de trabajo
8.1  El contrato de trabajo se formalizará en el plazo máximo de un mes desde la 
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado». En el caso de que el 
candidato o candidata propuesta no presente la documentación requerida en el plazo 
establecido, no cumpla los requisitos exigidos, renuncie, o no se presente, se declarará 
decaído y el contrato se formalizará al siguiente en la lista de prelación en puntuación.
9. Norma final
9.1  Al  presente  proceso  selectivo  le  serán  de  aplicación  el  Real  Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley 
del Estatuto Básico del Empleado Público; los artículos 23 y concordantes del Convenio 
colectivo  2010-2012  de  la  Agencia  Estatal  Boletín  Oficial  del  Estado;  el  Real 
Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y 
funcionamiento del sector público por medios electrónicos, el resto de la legislación 
vigente en la materia y lo dispuesto en la presente convocatoria.
9.2  Contra la presente convocatoria podrá interponerse, con carácter potestativo, 
recurso de reposición ante la Dirección de la Agencia Estatal en el plazo de un mes 
desde su publicación, o bien, recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos 
meses desde su publicación, ante el órgano jurisdiccional competente, de conformidad 
con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas; en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de 
Régimen Jurídico del Sector Público, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de 
la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose que, en caso de interponer 
recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta 
que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del 
mismo. e.
Asimismo,  la  Administración  podrá,  en  su  caso,  proceder  a  la  revisión  de  las  w.b
resoluciones del Órgano de Selección, conforme a lo previsto en la citada ley 39/2015,  099ww
de 1 de octubre.
del EMsataddriod,,  M28a nduee ls Teupetierom Sberec addee s2.021.–El Director de la Agencia Estatal Boletín Oficial
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo
El proceso selectivo constará de una sola fase:
1.  Fase de oposición: Esta fase se valorará hasta un máximo de 130 puntos, y 
constará de los siguientes ejercicios, siendo obligatorios y eliminatorios.
Con  el  fin  de  respetar  los  principios  de  publicidad,  transparencia,  objetividad  y 
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el Tribunal calificador 
deberá publicar, con anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección, 
valoración y superación de la misma, que no estén expresamente establecidos en las 
bases de esta convocatoria.
1.1  Oficial/Oficiala  Primera  de  Oficios  Propios  de  Prensa,  especialidad 
Preimpresión, nivel retributivo 6:
1.1.1  Primer ejercicio (tipo test): Consistirá en la contestación de un cuestionario 
sobre las materias incluidas en el programa que figura en el anexo III de las presentes 
bases, con un máximo de sesenta preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo 
solo una de ellas correcta. Cada pregunta del cuestionario respondida erróneamente 
tendrá una penalización de 1/3 del valor de una respuesta correcta. La duración del 
ejercicio será de una hora. Se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener al 
menos 15 puntos para participar en la siguiente prueba.
Las plantillas correctoras de respuestas se harán públicas en el plazo máximo de tres 
días, contados desde la finalización del ejercicio de la fase de oposición. Las alegaciones 
a  aquellas  deberán  presentarse  dentro  del  plazo  de  cinco  días  hábiles  desde  la 
publicación de las plantillas a través de los medios electrónicos que se especifiquen.
1.1.2  Segundo ejercicio (teórico): Consistirá en contestar diez temas del programa 
que se cita como anexo III. Al inicio de la prueba, en presencia de los opositores, serán 
elegidos al azar diez temas del programa, de los cuales siete habrán de pertenecer al 
grupo 1 (temas específicos) y tres al grupo 2 (temas relacionados con la materia). La 
duración del ejercicio será de tres horas. Se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario 
obtener al menos 15 puntos para participar en el tercer ejercicio (práctico).
1.1.3  Tercer ejercicio (práctico): Consistirá en desarrollar tres pruebas prácticas, 
elegidas por el Tribunal, de las que figuran como «Ejercicio Práctico» en el anexo III. El 
tiempo para el desarrollo de esta prueba será de tres horas. Se calificará de 0 a 70 
puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 35 puntos para superar la prueba.
1.1.4  En el proceso indicado, para superar la fase de oposición, habrá que aprobar 
todos los ejercicios.
La calificación final vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas 
en cada uno de los ejercicios de la oposición.
En caso de empate, el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes 
criterios:
– La  mayor  puntuación  obtenida  en  el  tercer  ejercicio  (práctico),  si  persiste  el 
empate.
– La mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio (teórico), si persiste el 
empate.
– La mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio (tipo test), si persiste el  es
empate. o
Si aun así siguiera existiendo empate, se dirimirá atendiendo al orden alfabético  099ww
pseagraú ne lla  olertdrae ni nidceia l adcetlu parcimióne r daep ellloidso  adsepl iorapnotseitso r eenn  rloesla cpióronc ae slao sl etsreal eVc, tievsotsa bldeec idlaa 
ATedrmritionrisiatrl ayc Fióunn cGióenn ePrúabl ldiceal,  Edest a2d3o d e(R juensiool udceió 2n0 2d1e  (lBaO SEe cdree t2a8rí ad ed jeu nEios)t.ado de Política  BOE-A-cable e
1.1.5  Se adoptarán las medidas precisas para que los aspirantes con discapacidad 
gocen de similares condiciones que el resto de los aspirantes en la realización de los 
ejercicios. En este sentido, para las personas con discapacidad que así lo hagan constar 
en su solicitud, se establecerán las adaptaciones necesarias en tiempos y medios para 
su realización.
Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de 
embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situación quedará condicionada 
a  la  finalización  del  mismo  y  a  la  superación  de  las  fases  que  hubieran  quedado 
aplazadas, no pudiendo demorarse estas de manera que se menoscabe el derecho del 
resto de los aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo 
que deberá ser valorado por el Tribunal y, en todo caso, la realización de las mismas 
tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han superado el 
proceso selectivo.
ANEXO II
Funciones a realizar
Oficial/Oficiala Primera Oficios Propios de Prensa.  Es aquel operario que ejecuta 
trabajos  cualificados  de  una  especialidad,  que  exige  una  habilidad  particular  y 
conocimiento profesional, que no puede ser adquirido más que por una intensa práctica 
de  la  especialidad  o  por  un  aprendizaje  metódico,  sancionado,  si  existiera,  por  un 
certificado de aptitud profesional.
Realizará las funciones propias de su especialidad con una habilidad consumada, 
espíritu de iniciativa y completa responsabilidad, ejecutando cualquier tipo de labor que 
se le encomiende, dentro de su especialidad.
Especialidad de Preimpresión. Conocimientos y habilidades para:
– Digitalizar  y  realizar  el  tratamiento  de  imágenes  mediante  aplicaciones 
informáticas.
– Digitalizar y tratar textos mediante aplicaciones informáticas.
– Realizar la maquetación y compaginación de productos gráficos.
– Tratar imágenes y crear elementos gráficos con los parámetros de gestión del 
color adecuados.
– Componer elementos gráficos, imágenes y textos según la teoría de la arquitectura 
tipográfica y maquetación.
– Realizar la corrección ortotipográfica en pantalla de los textos tratados en las obras 
y publicaciones.
– Realizar el etiquetado de los documentos tratados y utilizar los estilos adecuados 
para cada tipo de texto.
– Realizar la verificación de los documentos html y xml que se extraigan de los 
textos tratados en las obras y publicaciones.
ANEXO III
Temario
Ejercicio teórico
Grupo 1.  Temas específicos
1.  Ortografía. Normas específicas sobre la utilización de los signos de puntuación. 
Normas  específicas  sobre  acentuación  de  las  palabras.  Normas  generales  sobre 
utilización de las mayúsculas y las minúsculas.
2.  La lectura y corrección: definición y procesos; tipos de corrección. Marcas de 
corrección.
3.  Fases de realización de los productos gráficos: La edición, la preparación de 
original, la preimpresión.
4.  Presentación del original de texto. Interpretación y preparación tipográfica del 
original. El original de tipo imagen.
5.  Normativa legal de aplicación a los trabajos editoriales: Depósito legal, ISBN, 
ISSN, NIPO.
6.  El libro: Definición. Partes externas del libro. Distribución interior del libro.
7.  Plantillas y hojas de estilo. El libro de estilo de una publicación o colección.
8.  Estilos tipográficos. Márgenes y blancos; cuerpos e interlineados.
9.  Índices y sumarios. Notas y contranotas.
10.  El diseño gráfico: características generales. Presentación de maquetas y artes finales.
11.  Composición informatizada: definición y procesos. Composición y tratamiento 
de tablas, gráficos y cuadros estadísticos.
12.  Formatos informáticos tipográficos. Clasificación de tipografías.
13.  Programas de maquetación. Formatos de archivos propios de maquetación.
14.  El PDF: definición, usos y características. Estándares más utilizados.
15.  Herramientas  para  la  edición,  optimización,  automatización  y  chequeo  de 
archivos PDF.
16.  XML. Descripción, características y funciones.
17.  HTML. Hojas de estilo CSS. HTML 5 y CSS 3.
18.  Tratamiento estructurado de textos con plantillas y hojas de estilo en Word. 
Formatos Open XML.
19.  Publicaciones electrónicas. Tipos, características y elaboración.
20.  La edición electrónica. Editores XML y editores HTML.
21.  Digitalización: equipos, procesos y características. El OCR.
22.  Imágenes «raster»: Reproducción digital de imágenes: procesos. Tratamiento 
electrónico de imágenes.
23.  Imagen vectorial: características y aplicaciones informáticas.
Grupo 2.  Temas relacionados con la materia
24.  Diarios «Boletín Oficial del Estado» y «Boletín Oficial del Registro Mercantil». 
Estructura y edición.
25.  Anuncios  BOE.  Suplemento  de  notificaciones  (Tablón  Edictal  Único). 
Suplemento de edictos (Tablón Edictal Judicial).
26.  Difusión del BOE. El BOE en Internet. Las bases de datos del BOE. Legislación 
consolidada. e.
27.  Accesibilidad  de  las  disposiciones  publicadas  en  el  BOE:  problemática  y  w.b
elementos a considerar. 099ww
2298..   AFoprlimcaactoiosn dees  opfuimbláictaiccaiósn.  Mdeiclr BosOoEft.  OCfófidcieg.o Lsi berleeOctfrfóicneic.os del BOE.
30.  Internet: Navegadores. Correo electrónico. Firma electrónica y Certificados digitales.
31.  Gestión de la calidad. Certificación ISO-EN-UNE 9001:2015.
32.  Convenio Colectivo de la AEBOE 2010-2012.
33.  Políticas de Igualdad de género.
Ejercicio práctico
Los supuestos prácticos se desarrollarán en un ordenador con sistema operativo 
Windows 7 o superior y se utilizarán fundamentalmente las herramientas de la suite de 
Adobe  CS6  o  superior  (InDesign,  Photoshop,  Illustrator,  etc.)  así  como  programas 
ofimáticos  Word  2013  y  Excel  2013  o  superior  y  editores  HTML  (Notepad++).  Las 
pruebas a realizar podrán integrar varios supuestos.
1.  Supuestos prácticos de diseño gráfico.
2.  Supuestos prácticos de tratamiento y optimización de imágenes en color.
3.  Supuestos prácticos de creación, edición y montaje de publicaciones y diarios, 
incluyendo el escaneado de imágenes.
4.  Supuestos prácticos de preparación y envío de publicaciones a dispositivos y 
formatos de impresión.
5.  Supuestos prácticos de montaje e imposición de publicaciones.
6.  Supuestos prácticos sobre preparación de originales para su tratamiento posterior.
7.  Supuesto práctico sobre composición, lectura y corrección ortotipográfica.
8.  Supuesto práctico sobre ofimática avanzada.
ANEXO IV
Tribunal calificador. Proceso I
Presidente:  Don  Adolfo  Roquero  García-Casal.  Subdirector  Imprenta  Nacional. 
Funcionario grupo A, subgrupo A1
Vocales:
Don Bernardo Sánchez García (Director de Producción). Laboral fuera de Convenio.
Don  Francisco  Javier  Gallardo  Torrente  (Responsable  de  Producción).  Grupo 
profesional I.
Don Raúl Domingo Martínez (Jefe de Actividad Productiva). Grupo profesional II.
Secretaria: Doña Dolores López Ramírez. Jefa de Sección de Relaciones Laborales. 
Funcionaria grupo C, subgrupo C1.
Tribunal calificador suplente
Presidenta: Doña Susana Carmen Cuesta Martín (Directora del Departamento de 
RR.HH.). Funcionaria grupo A, subgrupo A1.
Vocales:
Don  José  Antonio  Crespo  Morgado  (Responsable  de  Producción).  Grupo 
profesional I.
Doña María del Carmen Cebrián López (TAG Preimpresión). Grupo profesional III, 
subgrupo II.
Doña Patricia González Díaz (TAG Preimpresión). Grupo profesional III, subgrupo II. es
Secretario:  Don  José  Ramón  Liñeira  Ferreiro  (Jefe  de  Sección  de  Gestión  de  w.
Personal). Funcionario grupo C, subgrupo C1. 099ww
ANEXO V
Instrucciones para cumplimentar la solicitud
Este apartado se rellenará según lo establecido en la solicitud de admisión a pruebas 
selectivas en la Administración Pública y liquidación de tasas de derechos de examen 
(modelo 790) y en las siguientes instrucciones particulares:
En el recuadro Centro Gestor: Se consignará «Agencia Estatal Boletín Oficial del 
Estado».
En el recuadro 15, «Cuerpo, Escala, Grupo Profesional o Categoría», se consignará 
la  categoría  de  Oficial/Oficiala  Primera  de  Oficios  Propios  de  Prensa,  especialidad 
Preimpresión.
En el recuadro 17, «Forma de acceso», se consignará «L».
En el recuadro 18, «Ministerio/Órgano/Entidad convocante», se consignará «Agencia 
Estatal Boletín Oficial del Estado».
En el recuadro 19, se consignará la fecha del «Boletín Oficial del Estado» en el que 
haya sido publicada la reseña por la que se anuncia la convocatoria.
En el recuadro 20, «Provincia de examen», se consignará «Madrid».
En el recuadro 21, «Discapacidad», los aspirantes con discapacidad podrán indicar el 
porcentaje  de  discapacidad  que  tengan  acreditado,  y  solicitar,  expresándolo  en  el 
recuadro 23, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los 
ejercicios en que esta adaptación sea necesaria.
En el recuadro 26, «Títulos académicos oficiales», se consignará la titulación que se 
posea y que habilite para presentarse a las pruebas.
El importe de la tasa por derechos de examen será de 15,42 euros. Para las familias 
numerosas de categoría general la tasa será de 7,71 euros.
Estarán exentas del pago de esta tasa:
a)  Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, 
debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.
No será necesario presentar este certificado cuando la condición de discapacidad 
haya sido reconocida en alguna de las Comunidades Autónomas que figuran en la 
dirección http://administracion.gob.es/PAG/PID. En este caso, y con el consentimiento 
explícito del solicitante, el órgano gestor podrá verificar esta condición mediante el 
acceso a la Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas 
ofrecido a través del servicio Inscripción en Pruebas Selectivas.
b)  Las personas que figuren como demandantes de empleo durante el plazo, al 
menos, de un mes anterior a la fecha de la convocatoria. Serán requisitos para el disfrute 
de la exención que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo 
adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de 
promoción, formación o reconversión profesional y que, asimismo, carezcan de rentas 
superiores, en cómputo mensual, al Salario Mínimo Interprofesional.
La condición de demandante de empleo deberá verificarse, en todo caso y con el 
consentimiento del solicitante, por el órgano gestor mediante el acceso a la Plataforma 
de Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas ofrecido a través del 
servicio Inscripción en Pruebas Selectivas.
En caso de no dar el consentimiento, la certificación relativa a la condición de 
demandante de empleo, con los requisitos señalados, se solicitará en la oficina de los 
servicios públicos de empleo. e.
En cuanto a la acreditación de las rentas, se realizará mediante certificado de la  w.
última  declaración  del  Impuesto  sobre  la  Renta  de  las  Personas  Físicas.  Ambos  099ww
docucm) eLnatoss  fdaembieliarásn n aucmomerpoasñaas r ean l alo sso ltiécritmudin.os del artículo 12.1.c) de la Ley 40/2003,
deexe 1n8ci ódne  dneol v1i0e0m pborer ,1 0d0e  dPer olate tcacsiaó nlo ds em liae mFbarmosil idae N faummieliraoss dae.  Tlae ncadtreágno dríear eecshpoe caia lu yn aa   BOE-A-cable e
una bonificación del 50 por 100 los que fueran de la categoría general. La condición de 
familia numerosa se acreditará mediante el correspondiente título actualizado.
La aportación del título de familia numerosa no será necesaria cuando el mismo haya 
sido obtenido en alguna de las Comunidades Autónomas que figuran en la dirección 
http://administracion.gob.es/PAG/PID. En este caso, y con el consentimiento explícito del 
solicitante, el órgano gestor podrá verificar esta condición mediante el acceso a la 
Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas.
d)  Las víctimas del terrorismo, entendiendo por tales, las personas que hayan 
sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista y así lo 
acrediten mediante sentencia judicial firme o en virtud de resolución administrativa por la 
que se reconozca tal condición, su cónyuge o persona que haya convivido con análoga 
relación de afectividad, el cónyuge del fallecido y los hijos de los heridos y fallecidos, de 
acuerdo con la disposición final quinta de la Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio, que 
añade una nueva letra al apartado cinco del artículo 18 de la Ley 66/1997, de 30 de 
diciembre.
La falta de justificación del abono de los derechos de examen o de encontrarse 
exento determinará la exclusión del aspirante.
En ningún caso, la presentación y pago de la tasa de los derechos de examen 
supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.
Las solicitudes se dirigirán a la Dirección de la Agencia Estatal Boletín Oficial del 
Estado.