BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 62 Miércoles 11 de marzo de 2020 Sec. III.   Pág. 24483
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
3490 Resolución de 1 de marzo de 2020, de la Dirección General de Trabajo, por la 
que se registra y publica la revisión salarial para el año 2020 del Convenio 
colectivo de Fleet Care Services, SL.
Vista el Acta de revisión salarial para el año 2020 del Convenio colectivo de la 
empresa Fleet Care Services, S.L. (código de convenio: 90101082012012), que fue 
suscrita el 30 de enero de 2020, de una parte, por los designados por la Dirección de la 
empresa, en representación de la misma, y, de otra, por el Sindicato Libre de Transporte 
(SLT)  en  representación  de  los  trabajadores  afectados,  y  de  conformidad  con  lo 
dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, 
texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE 
del 24), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de 
convenios y acuerdos colectivos de trabajo,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción de la citada Acta en el correspondiente Registro de convenios 
y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de 
este centro directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 1 de marzo de 2020.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez 
Barbero.
ACTA DE LA COMISION MIXTA DEL CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA 
FLEET CARE SERVICES, S.L.
En Madrid a 30 de enero de 2020, reunidos en los locales de Sindicato Libre de 
Transporte (SLT), sitos en Madrid, avenida de Asturias n.º 47, local, 28029, La comisión 
mixta  del  Convenio  colectivo  de  la  empresa  Fleet  Care  Services,  S.L.,  según 
convocatoria realizada al efecto y compuesta por:
En representación de la empresa Fleet Care Services, S.L.:
– Don Francisco Redondo Pomar.
– Don Domingo Páramo de Diego.
Por la parte social:
En representación de los trabajadores de Fleet Care Services, S.L.
– Doña Sara San Martín Esteban. (SLT). b
– Doña Pilar Casquet Ortiz. (SLT). 90ww
––  DDoonn  MAragreioli oE Tnorirqruees  PGeuñilale.n ( SMLaTt)o.s. (SLT).
– Asesor SLT: Don Julio Muñoz Reja Sánchez.
Asisten igualmente a la reunión como Técnicos de Contabilidad y Nóminas:
– Gergana Dimitrova Zaneva.
– Carlos Muñoz Avila.
Una vez reunida la comisión técnica para estudiar los pagos de nómina según lo 
acordado en el acta anterior.
La parte social traslada a la empresa, que los pagos de las nóminas mensuales no 
pueden  ni  deben  producirse  más  retrasos  de  lo  establecido  en  el  Estatuto  de  los 
Trabajadores, siendo su fecha límite el día 5 de cada mes.
La empresa nos comunica que intentaran cumplir lo establecido a día de hoy de los 
seis primeros días hábiles, pero se comprometen a tener una reunión con la paritaria 
después de haber realizado la Auditoria, dando una solución de fecha de pagos según la 
normativa.
ACUERDAN
Primero.
Vacaciones, artículo 25 del Convenio colectivo de Fleet Care Services, S.L, dada la 
polémica que se está dando con el disfrute de vacaciones, de contabilizar o no, festivos y 
libranzas,  se  acuerda  que  las  vacaciones  serán  computadas  a  razón  de  23  días 
laborables, es decir que los días comprendidos dentro de las vacaciones que sean 
libranza semanal y festivos nacionales y locales no serán computados en el periodo 
vacacional.
Segundo.
Ambas partes acuerdan que la liquidación de los trabajadores fijos discontinuos, el 
pago correspondiente de dicha liquidación no sobrepasará el plazo de 15 días para 
llevarlo a efecto.
Tercero.
Revisión Salarial 2020, Revisar el convenio colectivo según las tablas salariales 
anexas  en  virtud  de  la  disposición  adicional  primero  del  Convenio  colectivo  de  la 
empresa Fleet Care Services, S.L., para el año 2020.
A su vez, dado que se ha producido un incremento del SMI para el año 2020, se 
procede a revisar el salario base de todas y cada una de las categorías en un 5,5% de 
manera que, todos los trabajadores de la empresa vean regularizados sus salarios en un 
porcentaje similar, evitando de esta forma desigualdades en el incremento efectuado 
para este año 2020.
Y revisando el resto de conceptos económicos según lo establecido en convenio un 
incremento de un 5% sobre las tablas de 2019.
Se adjunta como anexo la tabla salarial de 2020.
Cuarto.
Asimismo, y por unanimidad de ambas representaciones, se acuerda proceder a 
realizar  los  trámites  preceptivos  para  registrar,  depositar  y  publicar  estas  tablas  es
salariales, para lo que se delega en don Julio Muñoz-Reja Sánchez, Secretario General  o
del Sindicato Libre de Transporte. 90www.
y fecYh, ae ne xpprureesbaad does  esnu  ecol Anfcotram.idad, las partes dejan signado este documento en el lugar
ANEXO I
Fleet Care Services, S.L.
Revision salarial año 2020
Salario P. Supervisión
Total anual H. Presencia
Categorias profesionales Mensual Anual Mensual Anual – –
– – – – Euros Euros
Euros Euros Euros Euros
Personal Tecnico y 
 
Administrativo.
Jefe de Negocio. 1.329,63 18.614,79     18.614,79 10,43
Oficial 1.º Adm. 1.176,66 16.473,21     16.473,21 9,23
Oficial 2.º Adm. 1.023,85 14.333,95     14.333,95 8,03
Aux Adm. 962,85 13.479,94     13.479,94 7,56
Aspirante Adm. 950,00 13.300,06     13.300,06 7,46
Personal operaciones.  
Coordinador Servicio. 1.112,39 15.573,39 105,76 1.163,36 16.736,75 9,38
Jefe de Equipo. 1.052,47 14.734,65 65,54 720,94 15.455,59 8,66
Jefe de Turno. 962,85 13.479,94 58,76 646,36 14.126,30 7,92
Checking. 962,85 13.479,94     13.479,94 7,56
Supervisor. 962,85 13.479,94     13.479,94 7,56
Conductor lavacoches. 950,00 13.300,06     13.300,06 7,46
Conductor lavacoches novel. 950,00 13.300,06     13.300,06 7,46
Lavacoches. 950,00 13.300,06     13.300,06 7,46
             
             
             
Plus de supervisión (por día). 8,63          
Almuerzo. 11,70          
Cena. 11,70          
Alojamiento y desayuno. 58,51          
Festivo (por festivo trabajado). 77,18          
Plus administración 
46,80          
(mensual).
Plus de idioma (mensual). 110,25