BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 293 Miércoles 8 de diciembre de 2021 Sec. III.   Pág. 151191
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE CULTURA Y DEPORTE
20300 Resolución de 26 de noviembre de 2021, del Museo Nacional Centro de Arte 
Reina Sofía, por la que se publica el Convenio con la Universitat Oberta de 
Catalunya, para la realización del proyecto «Pluriversalidades en diálogo: 
museo y universidad para la formación de artistas».
El Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía y la Universitat Oberta de Catalunya 
han suscrito, con fecha 25 de noviembre de 2021, un Convenio para llevar a cabo el 
proyecto sobre «Pluriversalidades en diálogo: museo y universidad para la formación de 
artistas», por lo que, conforme a lo previsto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre,  del  Régimen  Jurídico  del  Sector  Público,  una  vez  inscrito  en  el  Registro 
Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación del sector público estatal, 
procede la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de dicho convenio, que figura 
como anexo a esta resolución.
Madrid, 26 de noviembre de 2021.–El Director del Museo Nacional Centro de Arte 
Reina Sofía, Manuel Jesús Borja-Villel.
ANEXO
Convenio entre la Universitat Oberta de Catalunya y el Museo Nacional Centro de 
Arte Reina Sofía para llevar a cabo el proyecto sobre «Pluriversalidades en 
diálogo: intersecciones entre Museo y Universidad para la formación de artistas»
En Madrid, a 25 de noviembre de 2021.
PARTES
De una parte, el Sr. Manuel Borja-Villel, Director del Museo Nacional Centro de Arte 
Reina Sofía (en adelante, «MNCARS»), actuando conforme al contrato de alta dirección 
en entidades del sector público estatal suscrito con fecha 19 de enero de 2008 y en 
virtud de las competencias atribuidas por la Ley 34/2011, de 4 de octubre, reguladora del 
Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía (BOE de 5 de octubre de 2011), y el Estatuto 
del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, aprobado por Real Decreto 188/2013, 
de 15 de marzo (BOE de 6 de abril de 2013).
De la otra parte, el Sr. Josep A. Planell, Rector Magnífico de la Universitat Oberta de 
Catalunya  (en  adelante,  «UOC»),  con  domicilio  social  en  Barcelona,  avenida  del 
Tibidabo, 39-43, en nombre y representación de esta universidad, que actúa al amparo 
del acuerdo tomado por el Patronato de la Fundación para la Universitat Oberta de 
Catalunya en fecha 11 de marzo de 2013, ratificado por el acuerdo de Gobierno de la 
Generalitat  de  Cataluña  de  19  de  marzo  de  2013,  y  de  acuerdo  con  los  poderes 
otorgados ante el notario de Barcelona Sr. Franciso Armas Omedes, según escritura 
pública con número de protocolo 1067, de 16 de abril de 2013. La FUOC es titular de la 
Universitat Oberta de Catalunya (en adelante, «UOC») reconocida por la Ley 3/1995,  es
de 6 de abril, de reconocimiento de la Universitat Oberta de Catalunya. o
Ambas  partes,  que  actúan  en  ejercicio  de  los  respectivos  cargos,  declaran  y 
manifiestan que intervienen en este acuerdo con la capacidad legal necesaria y la 
competencia suficiente para suscribirlo.
EXPOSICIÓN
I.  En fecha 26 de mayo de 2021, la UOC y el MNCARS firmaron un convenio marco 
de colaboración (en adelante el «Convenio Marco»), con una vigencia de tres [3] años, 
prorrogables por un periodo de hasta cuatro [4] años adicionales o su extinción, para el 
desarrollo de actividades de interés común.
II.  En la cláusula tercera del convenio mencionado en el párrafo I de la exposición, 
las partes acordaron firmar los convenios específicos que fueran necesarios para el 
desarrollo y la realización de cualquiera de las modalidades de colaboración acordadas 
en el convenio marco.
III.  La UOC y el MNCARS manifiestan su conformidad en colaborar conjuntamente 
en  el  desarrollo  del  Proyecto  de  investigación  sobre  «Pluriversalidades  en  diálogo: 
museo y universidad para la formación de artistas», de conformidad con la siguientes
CLÁUSULAS
1. Objeto
El  objeto  del  presente  Convenio  Específico  es  establecer  las  condiciones  de 
colaboración y participación de las partes en el Proyecto sobre «Pluriversalidades en 
diálogo: museo y universidad para la formación de artistas», cuya memoria se adjunta al 
presente convenio como Anexo y pasa a formar parte integrante del mismo.
2. Características del objeto
El  Proyecto  tiene  como  objetivo  general  generar  un  lugar  abierto  a  múltiples 
aproximaciones epistemológicas en el que puedan surgir tensiones, titubeos y preguntas 
para construir en conversación saberes y prácticas que contribuyan a debates críticos, 
formativos y transformadores en relación con las siguientes líneas temáticas:
– Encuentros de puesta en común de saberes (contrastando prácticas institucionales 
tales como el comisariado o la producción académica y considerando los puntos de 
encuentro y diferencias en la diversidad epistémica).
– Cruces entre arte, ciencia y tecnología.
– Historia del arte contemporáneo y políticas y estéticas de la memoria.
– Educación artística, mediación.
– Cuerpo y género, perspectivas transfeministas.
– Repensar el museo.
Con  la  finalidad  de  cumplir  con  el  objetivo  descrito  anteriormente,  las  partes 
realizarán las cuatro [4] tipologías de actividades que se detallan a continuación, de 
conformidad a lo establecido en la cláusula tres [3] del presente convenio, y su anexo.
– Conversaciones (talleres, seminarios, paneles o conferencias abiertas).
– Altavoces (exposiciones o publicaciones).
– Encuentros (diálogos del equipo del museo y el de la universidad que integran el  e.e
proyecto para compartir avances y ponerlo en foco en relación con otras experiencias y  b
modos de hacer). 300ww
sus –Ll aíAnsec ctaiavsar acdcieote nirenísstet i(crpéarsso, d pauaccrtctiivicóiudnla addreee ssm  dayet el crPoiarnoletyesen ecidtnoot r,e os beojeln mt olu adssee lo dp eyrse lcasre iutnantseiv  eceronsn idvlaae dnm)io.e, masoír icao mdeol   OE-A-2021-20able en https://
Proyecto, adjunta a este convenio como Anexo, y que es parte integrante del mismo.
3. Compromisos de las partes
Las partes se comprometen a desarrollar las acciones que se establecen en este 
convenio.
a)  La UOC se compromete a:
– Coordinar en colaboración con el MNCARS y ejecutar el proyecto a través del 
personal responsable designado por su parte.
– Desarrollar las actividades previstas en la cláusula dos [2] del presente convenio y 
de su Anexo.
– Aportar el recurso humano necesario para desarrollar las actividades previstas en 
la memoria del proyecto de investigación objeto del presente Convenio, de conformidad 
con lo establecido en la cláusula quinta [5].
– Contribuir económicamente en la financiación del proyecto, de conformidad con lo 
previsto en la cláusula sexta [6], del presente Convenio
b)  MNCARS se compromete a:
– Coordinar en colaboración con la UOC y ejecutar el proyecto a través del personal 
responsable designado por su parte, y en diálogo con el Centro de Estudios del Museo.
– Desarrollar las actividades previstas en la cláusula dos [2] del presente Convenio y 
de su Anexo.
– Permitir la utilización de los espacios (aula del Centro de Estudios, Auditorios y 
Sala de Protocolo Nouvel,) de manera gratuita al equipo docente de la UOC que integre 
el Grado en Artes para el desarrollo de las actividades previstas en la cláusula dos [2] de 
este convenio. La coordinación y ejecución se realizará en diálogo con el Centro de 
Estudios del MNCARS, como área en la que se enmarca el Grado en Artes de la UOC.
Los  compromisos  que  asume  el  MNCARS  en  virtud  del  presente  convenio  no 
suponen la ejecución de aportaciones económicas ni de costes con una imputación 
específica en su presupuesto.
4. Uso de espacios
Las actividades organizadas conjuntamente por las partes previstas en la cláusula 2 
del convenio se desarrollarán en los espacios del MNCARS, siempre y cuando los 
indicados espacios estén disponibles y no deban destinarse a otras actividades de mayor 
interés público.
La utilización de los espacios se efectuará de forma que no afecte a la debida 
conservación de los fondos que alberga el MNCARS ni a sus instalaciones, ni impida el 
normal desarrollo y funcionamiento de las actividades del organismo. A tal efecto, la 
UOC se compromete a cumplir las instrucciones que puntualmente le comunique el 
MNCARS.
– La UOC será responsable del cumplimiento de todas las obligaciones de carácter 
laboral y prevención de riesgos laborales, civil, mercantil y fiscal que se deriven de la 
contratación del personal que, en su caso, la UOC realice para el desarrollo de las 
actividades, eximiendo expresamente al MNCARS de toda responsabilidad derivada del 
incumplimiento de estas obligaciones.
La UOC será responsable de los daños que, por negligencia o mala utilización, su  e.
personal (propio o contratado) cause al mobiliario o instalaciones del espacio. w.
Las fechas y espacios concretos para los que se destina el uso, se determinarán de  300ww
pcoremvúisnta a ecnu elard colá puosur llaa s1 5p daert eess teen c oenl vmenairoc.o de la comisión de vigilancia y seguimiento
espa–c iEols  cpaolednrád asreior  vya hrioardaor ioe na úcoltirmdaad ion setanntrcei ae pl oMr NeCl AMRNSC AyR laS ,U dOeCbi dpoa raa  ceirlc uusnos tadnec ilaoss   BOE-A-cable e
imprevisibles  y  de  carácter  excepcional,  que  comunicará  con  la  máxima  antelación 
posible a la UOC.
– Asimismo, cualquiera de los usos acordados podrá ser cancelado unilateralmente 
por el MNCARS en cualquier momento por razones de interés público, sin generar 
derecho a indemnización, cuando resulte incompatible con las condiciones generales 
aprobadas con posterioridad, produzca daños en el dominio público, impida su utilización 
para actividades de mayor interés público o menoscabe el uso general.
5. Asignación de personal
La UOC se compromete a contratar una persona con un rol técnico, cuyo perfil se 
adecue  al  detallado  en  el  Anexo,  para  la  coordinación,  desarrollo  y  ejecución  del 
Proyecto objeto del presente Convenio Específico y, por tanto, de dar cumplimiento a sus 
obligaciones en materia fiscal, laboral, de seguridad social y de prevención de riesgos 
laborales que se deriven de dicha contratación.
6. Condiciones económicas
Para el desarrollo y ejecución del objeto del presente Convenio, la UOC aportará al 
MNCARS la diferencia que se derive entre el coste de la contratación del recurso 
humano previsto en la cláusula 4 del convenio (perfil técnico) y el del diez por ciento 
[10%] sobre el ingreso semestral de la matrícula cobrada en el Grado de Arte de la UOC 
a partir del 2021, siempre y cuando el número de créditos matriculados sea igual o 
superior a los 600 créditos mensuales.
Las  partes  destinarán  íntegra  y  exclusivamente  la  cantidad  mencionada  con 
anterioridad al desarrollo del objetivo y de las actividades descritas en el presente 
convenio y su Anexo.
La UOC justificará el coste de la contratación mediante el certificado de retención 
fiscal  que  en  cada  ejercicio  fiscal  se  expida  a  la  persona  contratada  y  el  ingreso 
semestral de la matrícula mediante transferencia bancaria.
En el supuesto que la diferencia entre el ingreso semestral de la matrícula, y el coste 
de la contratación, así como el resto de gastos asociados al proyecto objeto de este 
Convenio Específico, dé como resultado un saldo positivo a favor del MNCARS, la UOC 
realizará el abono de dicho importe en dos pagos, que se realizaran una vez finalice la 
campaña de matrícula semestral y la gestión de su cobro: en febrero (para el semestre 
de septiembre a febrero) y en julio (para el semestre de marzo a julio)
El MNCARS emitirá a la UOC una factura con el importe de dicha liquidación, que la 
UOC abonará mediante transferencia bancaria de conformidad con lo establecido en su 
procedimiento interno de pagos.
7. Responsabilidad
Las partes manifiestan expresamente que el presente acuerdo no genera ningún 
vínculo de representación, dependencia o subordinación entre ellas, por lo que ninguna 
entidad puede representar a la otra en el cumplimiento de sus obligaciones legales o 
contractuales ni en la asunción de compromisos o responsabilidades de la otra parte.
La  relación  entre  las  partes  derivada  de  este  convenio  es  una  relación  entre 
entidades independientes. Las partes reconocen que el presente acuerdo no genera 
ningún tipo de relación laboral, societaria, de agencia o franquicia, de hecho o de  e.
Derecho, entre las partes, y ninguna de las partes puede actuar o presentarse ante  w.b
terceras personas como si hubiera dicha relación. Cada parte debe llevar a cabo sus  300ww
ccoonmfporrommidisaods c obna ljao  lesy.u  exclusiva  responsabilidad,  con  sus  propios  medios  y  de
8. Propiedad intelectual e industrial
El presente convenio no otorga ningún derecho sobre la propiedad intelectual o 
industrial de titularidad de las partes, en este sentido, las partes se comprometen a 
respetar los derechos de propiedad intelectual o industrial de titularidad de la otra parte 
ya existentes con anterioridad a la fecha en la que el presente Convenio resulte eficaz, 
que seguirán siendo de la parte que los haga generado y aportado para llevar a cabo el 
Proyecto.
Las partes acuerdan que los aspectos relativos a la titularidad de los derechos de 
propiedad intelectual o industrial se regularán de forma específica en las adendas que 
suscriban las partes para el desarrollo de las diferentes acciones de colaboración objeto 
del presente convenio previstas en la cláusula segunda [2].
9. Publicaciones
Los datos e informes obtenidos durante la realización del Proyecto, así como los 
resultados finales, tendrán carácter confidencial. Cuando las partes deseen utilizar los 
resultados parciales o finales, en parte o en su totalidad, para su publicación o difusión 
científica o académica por cualquier medio deberá solicitar la conformidad de la otra 
Parte  mediante  método  de  comunicación  fehaciente  dirigido  al  responsable  del 
seguimiento del Proyecto.
La otra Parte deberá responder, de forma fehaciente, en un plazo máximo de treinta 
días,  comunicando  su  autorización,  sus  reservas  o  su  disconformidad  sobre  la 
información contenida en dicha difusión. Transcurrido dicho plazo sin obtener respuesta 
se entenderá que el silencio es la tácita autorización para su difusión.
En caso de publicación o difusión por cualquiera de las partes se hará siempre 
referencia especial al presente Convenio.
10. Difusión
Cada una de las partes declara y garantiza que es titular o tiene un título suficiente 
para la explotación comercial de todos los derechos de los respectivos nombres, logos y 
marcas y cualquier otro bien protegido por las leyes en materia de propiedad industrial.
Asimismo, las partes se autorizan recíprocamente a utilizar sus logos, nombres 
comerciales, marcas y otros elementos de identidad corporativa sobre los que sean 
titulares de  propiedad intelectual con la  finalidad única de desarrollar el objeto del 
presente acuerdo.
Cualquier utilización del logotipo de una de las partes se tiene que hacer siguiendo 
las normas que, con esa finalidad, proporcione la parte a quien corresponda, la cual se 
reserva el derecho de comprobar que este uso respeta las normas de utilización.
A tal fin, la parte encargada de la edición del material de difusión, remitirá a la otra 
con suficiente antelación las pruebas de tales materiales, previamente a su difusión, para 
ser revisados y obtener la autorización expresa de la otra parte.
Entre otros, podrá ser motivo para denegar la autorización, el posible conflicto con 
patrocinadores o colaboradores propios, por motivos de exclusividad o de pertenencia a 
un mismo sector de actividad.
El MNCARS se compromete a hacer un buen uso de la marca UOC, según el libro de 
estilo de la marca UOC que se le hará llegar.
11. Protección de datos de carácter personal w.b
dOdeirgg iatáAabnmleriicslb a,ad  sd3e e/ 2p2l 0a0R1r1te86eg  sdlr aeerm lePacetrionovnttooeo  cca(ceU ilnóaE n )cp 2dur0eom1 tDe6pc/la6icrt7 oióc9sno,  d ndde ee tclo  aldParaasás rcl patleeamrrs sep oneontrboasl iosgE nafuaícsrlio ioycpn aegesoas  re aydn ne dtlríeoaivl   aqdCdueoae lnso sr seed sdjeope ,er leadcc etahL  2oea7syl     OE-A-2021-20able en https://
tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos de ahora en 
adelante «RGPD», y de la legislación complementaria.
En caso de que se deba producir una comunicación de datos entre las partes, la 
parte  transmisora  garantiza  que  todos  los  datos  personales  comunicados  han  sido 
obtenidos  directamente  de  las  personas  interesadas  y  que  han  cumplido  con  los 
requerimientos establecidos en la legislación aplicable en materia de protección de 
datos. En particular y sin limitación, la parte transmisora declara que ha cumplido con el 
deber  de  información  y,  en  su  caso,  obtenido  el  consentimiento  necesario  para  el 
tratamiento,  especialmente  en  lo  que  respecta  a  la  comunicación  de  sus  datos 
personales a la Parte Receptora para las finalidades objeto de este Convenio y su 
Anexo.
Los datos de los firmantes del presente Convenio, así como de aquellas otras 
personas encargadas del seguimiento o ejecución de este, será recogidos y tratados, 
respectivamente, por la UOC y por el MNCARS, los domicilios de los cuales constan en 
el encabezamiento (de ahora en adelante, los responsables del tratamiento) con las 
siguientes finalidades:
Llevar a cabo una adecuada gestión de la relación mantenida con la entidad como 
consecuencia del presente convenio en la cual trabaja o de la cual es representante.
Mantener el contacto con la entidad en la cual trabaja o de la cual es representante.
La base legal que legitima el tratamiento de los datos personales es:
– La ejecución del convenio, por lo que el suministro de los datos con este fin es 
obligado e impediría su cumplimiento en caso contrario.
– El interés legítimo a realizar una adecuada gestión de las entidades colaboradoras, 
a través del tratamiento de datos de contacto profesional de las personas que prestan los 
servicios a los mismos o que los representan.
El MNCARS dispone de un Delegado de Protección de Datos, que es una figura 
legalmente prevista cuyas funciones principales son las de informar y asesorar a la 
entidad  sobre  las  obligaciones  que  le  afectan  en  materia  de  protección  de  datos 
personales  y  supervisar  su  cumplimiento.  Además,  el  DPD  actúa  como  punto  de 
contacto  con  la  entidad  para  cualquier  cuestión  relativa  al  tratamiento  de  datos 
personales, por lo que, si lo desea, UOC pueden dirigirse a él: dpd@museoreinasofia.es. 
En el caso de la UOC, los interesados podrán dirigirse a su delegado de protección de 
datos en la siguiente dirección: dpd@uoc.edu.
Los datos serán comunicados a las Administraciones Públicas competentes, en los 
casos previstos en la Ley y para los fines en ella definidos y a las correspondientes 
entidades financieras, para la gestión de cobros y pagos, en su caso.
Los datos se tratarán durante todo el tiempo que dure la relación contractual entre su 
entidad y el responsable del tratamiento. Finalizada la relación contractual se procederá 
al bloqueo de los datos durante el periodo en que se pueda derivar cualquier tipo de 
responsabilidad del tratamiento o del Contrato. Una vez finalice el plazo de prescripción 
legal y expiren tales responsabilidades, los datos serán eliminados.
Los afectados tienen derecho a acceder, rectificar, suprimir, limitar y oponerse al 
tratamiento de los datos, así como a ejercer el resto de derechos que se reconocen a la 
normativa vigente en materia de protección de datos dirigiéndose respectivamente al 
responsable  del  tratamiento  que  corresponda,  en  la  siguiente  dirección  de  correo 
electrónico: para UOC, fuoc_pd@uoc.edu, para el MNCARS, dpd@museoreinasofia.es. s
Así mismo, pueden poner en conocimiento de la Autoridad Catalana de Protección  oe.
cedunea  cDnutaoat noetslo  M cauN alaClq AUuROieSCr .s yit udaec liaó nA gqeunec ciao nEssidpearñeo lqau dee v Purlnoetercac sióuns  ddee rDeacthooss  (w(wwwww.a.aeppddc.east.)c aetn)   2021-20300n https://www.
12. Confidencialidad
Las partes acuerdan tratar confidencialmente todos los datos, la documentación y la 
información que se hayan suministrado a la otra parte durante la vigencia de este 
convenio.  Ambas  partes  también  acuerdan  no  divulgar  esta  información  a  ninguna 
persona o entidad, exceptuando a los trabajadores, con la condición de que también 
mantengan la confidencialidad y solo en la medida en que sea necesario para ejecutar 
correctamente este convenio.
El acuerdo de confidencialidad continúa vigente incluso después de que se extinga 
este convenio, sea cuál sea la causa.
13. Entrada en vigor y duración
De conformidad con lo previsto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre, el presente convenio resultará eficaz una vez inscritos, en el plazo de 5 días 
hábiles  desde  su  formalización,  en  el  Registro  Electrónico  estatal  de  Órganos  e 
Instrumentos  de  Cooperación  del  sector  público  estatal.  Asimismo,  conforme  a  lo 
previsto en el mismo artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, se publicará en el 
«Boletín Oficial del Estado en el plazo de 10 días hábiles desde su formalización.
El convenio estará vigente durante tres años a partir de la fecha en la que resulte 
eficaz. Antes de que finalice su vigencia, el presente convenio se puede prorrogar previo 
acuerdo unánime firmado entre las partes conforme a lo previsto en el artículo 49, letra 
h), apartado 2.º de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, por un periodo adicional de un año y 
se tramitará según lo previsto en la citada Ley.
14. Resolución
El  presente  Convenio  se  extingue  por  el  cumplimiento  de  las  actuaciones  que 
constituyen su objeto o por incurrir en causa de resolución.
Son causas de resolución de este Convenio las siguientes:
a)  El  transcurso  del  plazo  de  vigencia  del  convenio  sin  haberse  acordado  la 
prórroga del mismo.
b)  El acuerdo unánime de los firmantes con un preaviso de tres meses, por medio 
de comunicación escrita y fehaciente que deberá ser aceptada por escrito por la otra.
c)  El incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de 
alguno de los firmantes. En este caso, cualquiera de las partes podrá notificar por escrito 
a la parte incumplidora un requerimiento para que cumpla en un plazo de 30 días con las 
obligaciones o compromisos que se consideran incumplidos. Este requerimiento será 
comunicado  a  la  comisión  de  seguimiento,  vigilancia  y  control  de  la  ejecución  del 
convenio  y  a  las  demás  partes  firmantes.  Si  transcurrido  el  plazo  indicado  en  el 
requerimiento persistiera el incumplimiento, la parte que lo dirigió notificará a las partes 
firmantes la concurrencia de la causa de resolución y se entenderá resuelto el convenio.
La resolución del convenio por esta causa podrá conllevar la indemnización de los 
perjuicios causados.
d)  Por decisión judicial declaratoria de la nulidad del convenio.
e)  Por cualquier otra causa distinta de las anteriores prevista en el convenio o en 
otras leyes.
En el caso de resolución del convenio por las causas indicadas anteriormente, en el  e.
marco de la comisión prevista en la cláusula 15 de este convenio, las partes podrán  w.
acordar  la  continuación  o  finalización  de  las  actuaciones  en  curso  que  consideren  300ww
odpeobretruán aresa, leizsatarsbele lcai elinqduoid aucni ópnla dzeo  liamsp mroirsrmogaasb cleo npfaorram seu a f inloa plizreavciisótno,  etrna nesl caurtrírciduolo e 5l 2c udael 
la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
15. Comisión de seguimiento
Ambas partes, de común acuerdo, deben constituir una comisión de seguimiento que 
debe tener como función el seguimiento de todos los aspectos relacionados con el 
presente  documento.  La  comisión  de  seguimiento  debe  estar  formada  por  un 
representante de cada institución de los departamentos y/o estudios que se indican a 
continuación:
En representación de la UOC, la persona directora de los Estudios de Artes y 
Humanidades o la persona que delegue.
En representación del MNCARS, la persona directora de Actividades Públicas o la 
persona que delegue.
Esta comisión debe establecer de común acuerdo las fechas en que se reunirán, 
presencial o virtualmente, a partir de la fecha en la que el convenio resulte eficaz. Como 
mínimo, la comisión debe reunirse una vez al año. A cada reunión se debe realizar el 
seguimiento de las actividades objeto del presente acuerdo y aclarar todas las dudas que 
se puedan plantear en la interpretación y la ejecución de este. Hay que levantar acta de 
los puntos que son objeto de cada reunión.
Las partes acordarán en el seno de la Comisión de Seguimiento algunos detalles 
relativos a la ejecución del contenido del convenio, y, en ese caso, no se requerirá una 
modificación del convenio sino el simple acuerdo entre partes, siempre que no afecte al 
contenido mínimo y esencial del convenio, el cual no puede ser objeto de modificación 
en la Comisión de seguimiento.
16. Régimen de modificación
El presente Convenio constituye la manifestación expresa de la voluntad de las 
partes en relación con la materia aquí contenida. Cualquier modificación de los términos 
del mismo deberá ser hecha por escrito y firmada por ambas partes, y requerirá acuerdo 
unánime de los firmantes, de acuerdo con el artículo 49.g) de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y se tramitará conforme a lo indicado en 
la anterior Ley.
17. Jurisdicción
Las partes expresan el compromiso de cumplir sus obligaciones respectivas de 
buena fe y de llevar a buen término todas y cada una de las negociaciones que sean 
necesarias para cumplir este acuerdo a satisfacción de ambas instituciones.
Las partes reconocen que cualquier controversia que se derive de la interpretación, 
el cumplimiento o la ejecución de los acuerdos del presente documento se debe resolver, 
de mutuo acuerdo, por medio de la comisión de seguimiento prevista en la cláusula 
quince. Esta comisión dispone de un plazo de [30] treinta días para llegar a un acuerdo.
Si no llegan a un acuerdo en el plazo establecido, las partes convienen que las 
cuestiones  litigiosas  derivadas  de  la  interpretación,  aplicación  o  ejecución  de  los 
acuerdos establecidos en el presente documento son de conocimiento y competencia de 
los juzgados y tribunales competentes de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Las partes acuerdan que, a efectos de notificaciones, se establecen los domicilios 
sociales de ambas instituciones.
Y, en prueba de conformidad, las partes firman este documento en el lugar que se  e.
indica en el encabezamiento.–El Director del Museo Nacional Centro de Arte Reina  w.
Sofía, Manuel J. Borja-Villel.–El Rector Magnífico de la Universitat Oberta de Catalunya,  300ww
Josep A. Planell.
ANEXO
Memoria del Proyecto «Pluriversalidades en diálogo: museo y universidad para la 
formación de artistas»
Instituciones participantes
Museo Nacional y Centro de Arte Reina Sofía (MNCARS).
Universitat Oberta de Catalunya (UOC).
Responsables del proyecto
MNCARS: Director/a de Actividades Públicas o persona a quien delegue.
UOC: Director/a del programa de Artes, y de 2 a 4 docentes del programa de Artes.
Descripción del proyecto
El  objetivo  es  contribuir  a  la  investigación  teórico/práctica  de  problemáticas 
contemporáneas, en conexión con los debates político/culturales actuales propios del 
contexto de un museo como el Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía (MNCARS), y 
a su vez acercar dichos temas a los estudiantes universitarios del Grado de Artes de la 
Universitat Oberta de Catalunya (UOC), dedicado a la formación artística, para hacer 
llegar  cuestiones  presentes,  perspectivas  no  hegemónicas  y  experiencias  reales  a 
artistas en formación.
Se trata de generar una instancia autorreflexiva que dé continuidad a la experiencia 
en la intersección entre universidad y museo considerando la complejidad que acarrean 
sus lógicas diversas (académicas y museales) e indagando en las nuevas posibilidades y 
potencialidades que surgen en tanto ámbitos entrecruzados y múltiples que coadyuvan 
en la formación integral de artistas en el mundo contemporáneo. Así, el pensamiento 
crítico, las perspectivas feministas y decoloniales, así como el ejercicio situado en las 
nuevas formas de institucionalidad, los modos de hacer cotidianos, el contexto específico 
en el que se emplaza el museo, etc., son materia de reflexión y análisis necesarios para 
este proyecto.
Duración: 3 años.
Líneas de interés
El  proyecto  busca  generar  un  lugar  abierto  a  múltiples  aproximaciones 
epistemológicas en el que puedan surgir tensiones, titubeos y preguntas para construir 
en conversación saberes y prácticas que contribuyan a debates críticos, formativos y 
transformadores en relación con las siguientes líneas temáticas:
– Encuentros de puesta en común de saberes (contrastando prácticas institucionales 
tales como el comisariado o la producción académica y considerando los puntos de 
encuentro y diferencias en la diversidad epistémica).
– Cruces entre arte, ciencia y tecnología.
– Historia del arte contemporáneo y políticas y estéticas de la memoria.
– Educación artística, mediación.
– Cuerpo y género, perspectivas transfeministas.
– Repensar el museo. e.e
Actividades 300ww
alguEnla sp rdoey elacsto l ínpereatse nddee i npterorégsra amrraibr ac muaetnroc iotinpaodloagsí:as de actividades que versen sobre  OE-A-2021-20able en https://
– Conversaciones (talleres, seminarios, paneles o conferencias abiertas). Bc
– Altavoces (exposiciones o publicaciones).
– Encuentros (diálogos del equipo del museo y el de la universidad que integran el 
proyecto para compartir avances y ponerlo en foco en relación con otras experiencias y 
modos de hacer).
– Activaciones (producción de materiales entre el museo y la universidad).
Contenidos
Se proponen tres ciclos temáticos que se relacionan con las líneas de interés de más 
arriba y que concretan problemáticas contemporáneas a tratar:
1.  Ciclo Repensar el museo.
La intersección entre museo y universidad es una de las claves para reflexionar y 
experimentar una nueva institucionalidad porosa. Se inscribe en el marco de la línea de 
trabajo, investigación y reflexión cuyo objetivo es repensar el museo y sus dispositivos 
de exposición, promoción de nuevos conocimientos, investigación, archivo y colección. 
Las circunstancias excepcionales desatadas por la pandemia han llevado a revisar la 
función del museo y de la universidad, los modos de habitar estas instituciones, sus 
ritmos de trabajo, su implicación en tanto espacio público en condiciones de urgencia 
como las que estamos viviendo actualmente. Los encuentros y activaciones planteados 
servirán de plataforma y formato para el abordaje de este estudio.
La cara B de la historia del arte: la ephemera como materialidad olvidada en las 
formas hegemónicas de la historia del arte.
Una de las fuentes más interesantes para la historiografía del arte es la ephemera –
especialmente  las  invitaciones  y  folletos  de  actividades,  elemento  clave  de 
investigación–, un material realizado únicamente como un mero soporte informativo 
gráfico y con una caducidad clara pero que finalmente han trascendido, han rebasado 
sus  límites  temporales  y  han  pasado  a  convertirse  en  elementos  portadores  y 
evocadores  de  memoria.  En  el  Centro  de  Documentación  del  MNCARS  hay  una 
importante colección de ephemera que puede ser objeto de investigaciones por parte de 
estudiantes de la UOC, priorizándose su digitalización. Asimismo, actualmente existen 
programas del Centro de Estudios del Museo, tales como la Cátedra Juan Antonio 
Ramírez o la Cátedra Políticas y estéticas de la memoria que podrían plantear sinergias 
con este eje.
Sobre encuentros de puesta en común de saberes.
Genealogía del pensamiento decolonial en América Latina, la colonialidad del saber y 
del poder, propuestas e intentos de una práctica de comisariado decolonial y la gestión 
crítica de su patrimonio no-occidental. Forma parte de un proyecto de investigación y 
debate más amplio que está en construcción y que, para algunas de sus fases, tendrá 
actividades públicas, podcast, propuestas de artes en vivo, publicaciones, para debatir 
ideas y prácticas vinculadas a la teoría decolonial latinoamericana y a sus repercusiones 
y reverberaciones para pensar el presente. Algunos de los programas compartidos que 
podrían evidenciar y amplificar este eje son: Archivos del Común o la Cátedra Aníbal 
Quijano, entre otros.
2.  Perspectivas transfeministas.
Interrogar desde perspectivas transfeministas las distintas dimensiones del hacer 
cotidiano en el museo y en la universidad: desde el lugar de enunciación, la toma de  e.
decisiones, las narrativas y contranarrativas que se construyen, los modos de organizar  w.b
el trabajo, los formatos de debate, etc. 300ww
3.  Ciclo Cruces entre arte, ciencia y tecnología.
Coincidiendo con la preparación y celebración de ISEA 2022 en Barcelona y teniendo
en él la UOC un papel protagonista, se plantea vincular el MNCARS a discusiones
pertinentes sobre la transformación de los museos a partir del cambio de paradigma que 
supone para temas como archivo, memoria, conservación o investigación artística el 
incorporar la variable de los nuevos medios en la ecuación.
Planificación
Una primera aproximación de programación de las distintas actividades de cada ciclo 
sería:
  2021 2022 2023 2024
Arte y memoria. Conversación.   Altavoz.  
Diversidad epistémica y 
  Conversación.   Altavoz.
decolonialidad.
Perspectivas transfeministas.   Activación.   Activación.
Arte, ciencia y tecnología. Conversación.   Conversación.  
Repensar el museo. Activación. Encuentro. Activación. Encuentro.
Esta  propuesta  es  provisional  y  puede  estar  sujeta  a  cambios  en  función  del 
desarrollo del proyecto.
Recursos humanos
Persona contratada en una convocatoria abierta con el siguiente perfil:
Formación:
– Máster vinculado a la comunicación cultural.
– Licenciatura o Grado en Bellas Artes, Historia del Arte o Comunicación Audiovisual.
–  Se  valorarán  otros  cursos  de  formación  relativos  a  la  gestión  cultural  y/o  la 
comunicación cultural.
Experiencia:
– Se requiere una experiencia laboral o en becas de formación de al menos 4 años, 
en organismos, instituciones o proyectos culturales, haciendo hincapié en el desarrollo 
de  funciones  similares  a  la  coordinación  de  programas  culturales  y  programas 
académicos.
– Se valorará la experiencia en la coordinación de programas pedagógicos basados 
en entornos digitales.
Idiomas:
– Catalán (nivel mínimo C).
– Inglés (nivel mínimo Advanced CAE).
– Francés (nivel mínimo DALF C1).
– Se valorará conocimiento de otros idiomas.
Se requiere el conocimiento de los siguientes programas informáticos: es
– Office. w.
– Photoshop/Indesign. 300ww
– Edición de video (Final Cut o Adobe Premier).
Aptitudes:
– Capacidad de adaptación.
– Habilidades comunicativas.
– Competencias digitales.
– Habilidades organizativas.
– Trabajo en equipo.
Tareas
La persona contratada se encargará de la coordinación de los programas culturales y 
académicos derivados de las líneas de trabajo y actividades propuestas que incluyen 
tareas como:
– Organización de actividades.
– Contacto con participantes.
– Gestión de espacios y logística.
– Gestión documental.
– Relación con miembros del museo afines al proyecto.
– Participación en reuniones ordinarias docentes.
– Selección de recursos de aprendizaje.
– Realización de la memoria del proyecto.
– Publicación y difusión de contenidos.
Impacto del proyecto
Al poner en relación universidad y museo y acercar las temáticas contemporáneas 
compartidas a algunas de las asignaturas del Grado de Artes se espera tener un impacto 
directo  en  los  estudiantes  de  dichas  asignaturas.  Se  espera  producir  materiales  y 
espacios  de  interlocución  que  contribuyan  a  los  procesos  pedagógicos,  y  a  la  vez 
generen un impacto público más general. Para ello, se prevé que las actividades sean 
abiertas y los recursos generados sean publicados en abierto.