BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 56 Lunes 7 de marzo de 2022 Sec. II.B.   Pág. 26653
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA
3552 Resolución de 1 de marzo de 2022, de la Subsecretaría, por la que se 
convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso 
libre y promoción interna, en el Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 636/2021, de 27 de julio (BOE 
de 28 de julio), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2021.
Esta  Subsecretaría,  en  uso  de  las  competencias  que  le  están  atribuidas  en  el 
artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, 
previo  informe  favorable  de  la  Dirección  General  de  la  Función  Pública,  acuerda 
convocar dos procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo Técnico de Auditoría y 
Contabilidad.
Ambas convocatorias son independientes y se regirán por las mismas bases.
Las presentes convocatorias tienen en cuenta el principio de igualdad de trato entre 
hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el 
artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de 
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de 
mujeres y hombres y el Acuerdo de Consejo de Ministros, de 9 de diciembre de 2020, 
por el que se aprueba el III Plan para la igualdad de género en la Administración General 
del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella.
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirá las presentes convocatorias son las 
establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las 
bases comunes que regirán los procesos selectivos para ingreso o acceso en cuerpos o 
escalas de la Administración General del Estado (BOE del 22).
Bases específicas
La presente convocatoria, así como los actos que se deriven de su ejecución, se 
publicará en la página web del Ministerio www.hacienda.gob.es, en el Punto de Acceso 
General, administracion.gob.es y en el Portal Funciona.
1. Descripción de las plazas
1.1 Se convocan dos procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo Técnico de 
Auditoría y Contabilidad, código 0015, 130 plazas por el sistema general de acceso libre 
y otro para cubrir 7 plazas por el sistema de promoción interna.
Para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado  es
de discapacidad igual o superior al 33 % se reservarán siete plazas de las convocadas  o
por el sistema general de acceso libre. w.
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de acceso general, éste será incluido por su orden de puntuación en el sistema de
acceso general.
Las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas no 
podrán acumularse a los turnos ordinarios de acceso, salvo en las convocatorias de 
promoción interna.
1.2 Los aspirantes que ingresen por el sistema de promoción interna tendrán, en 
todo caso, preferencia para cubrir los puestos vacantes que se oferten.
1.3 En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de promoción interna 
quedarán vacantes, no podrán acumularse a las de la convocatoria de acceso libre, 
según lo establecido en el artículo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el 
que  se  aprueba  el  Reglamento  general  de  ingreso  del  personal  al  servicio  de  la 
Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción 
profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado.
1.4 Los aspirantes sólo podrán participar en una de las dos convocatorias.
2. Procesos selectivos
2.1 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición para los 
aspirantes que se presenten por el sistema general de acceso libre y mediante el 
sistema de concurso-oposición para los aspirantes que se presenten por promoción 
interna, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
Los procesos incluirán la superación de un curso selectivo. Para la realización del 
mismo, tanto los aspirantes que hayan superado la fase de oposición como los que 
hayan superado las fases de oposición y concurso, serán nombrados funcionarios en 
prácticas por la autoridad convocante.
2.2 El  carácter  independiente  de  ambos  procesos  selectivos  determina  la 
imposibilidad de acumulación de eventuales plazas vacantes en cualquiera de ellos.
2.3 Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa 
de  embarazo  de  riesgo  o  parto  debidamente  acreditados,  su  situación  quedará 
condicionada a la finalización del mismo y a la superación de las fases que hubieran 
quedado aplazadas, no pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el 
derecho del resto de los aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos 
razonables, lo que deberá ser valorado por el Tribunal, y en todo caso la realización de 
las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que hayan 
superado el proceso selectivo.
2.4 La fase de oposición tendrá una duración máxima de doce meses, y el primer 
ejercicio se celebrará en un plazo máximo de cuatro meses, contados a partir de la 
publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
2.5 El desarrollo de los diferentes procesos selectivos podrá ser coincidente en el 
tiempo,  en  cualquiera  de  sus  fases,  incluida  la  realización  o  lectura  de  ejercicios, 
desarrollo de cursos selectivos, período de prácticas o cualquier otra fase previa al 
nombramiento como funcionario de carrera.
3. Programa
El programa que ha de regir los procesos selectivos es el que figura como anexo II a 
esta Resolución.
4. Titulación
Los aspirantes deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título de  e.
Grado o Diplomado universitario, Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico, al finalizar el  w.
plazo de presentación de instancias. 52ww
estáLno es na psopsireasnitóens  dceo nla  tcitourlraecsiopnoensd ieonbttee ncirdeadse necnia el ld ee xhtoramnojelorog adceióbne roá ne na csrue dcaitasor , qdueel 
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ámbito  de  las  profesiones  reguladas,  al  amparo  de  las  disposiciones  de  Derecho 
Comunitario.
5. Nacionalidad
Sólo podrán participar los candidatos de nacionalidad española, según lo establecido 
en el anexo del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, sobre acceso al empleo público 
de la Administración General del Estado y sus organismos públicos de nacionales de 
otros Estados a los que es de aplicación el derecho a la libre circulación de trabajadores.
6. Requisitos específicos para el acceso por promoción interna
Los aspirantes que concurran a la convocatoria de acceso por promoción interna 
deberán  cumplir,  al  finalizar  el  plazo  de  presentación  de  instancias,  los  siguientes 
requisitos:
6.1 Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los siguientes colectivos:
a) Funcionario de carrera de los de los cuerpos o escalas de la Administración 
General  del  Estado  del  subgrupo  C1,  incluidos  en  el  ámbito  de  aplicación  de  la 
Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, salvo 
que se encuentren en servicio activo en otra Administración Pública por haber obtenido 
puesto en la misma por procedimientos de provisión previstos en el TREBEP.
b) Funcionarios  de  carrera  de  los  cuerpos  o  escalas  postales  o  telegráficos, 
adscritos al subgrupo C1.
c) Funcionarios de carrera de los cuerpos o escalas del subgrupo C1 de las demás 
Administraciones Públicas incluidas en el art. 2.1 del texto refundido del Estatuto Básico 
del Empleado Público que estén desempeñando como funcionario de carrera un puesto 
de trabajo en la Administración General del Estado y hayan obtenido destino definitivo en 
la misma.
6.2 Antigüedad: haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos años, 
como funcionario de carrera den los cuerpos o escalas del subgrupo C1 mencionados en 
el punto 6.1 y en los términos previstos en dicho punto.
7. Acceso de personas con discapacidad
7.1 Quienes opten a las plazas reservadas para las personas con discapacidad 
deberán acreditar que cuentan con un grado de discapacidad igual o superior al 33 
por 100 y habrán de expresarlo en el formulario de solicitud de participación en el 
proceso selectivo.
7.2 Las  personas  que,  como  consecuencia  de  su  discapacidad,  presenten 
especiales dificultades para la realización de las pruebas selectivas, podrán requerir en 
el formulario de solicitud las adaptaciones y los ajustes razonables de tiempos y medios 
oportunos de las pruebas del proceso selectivo.
Con este fin, el Tribunal aplicará las adaptaciones de tiempos previstas en la Orden 
PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la 
adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo 
público de personas con discapacidad (BOE del 13). s
Los  interesados  deberán  formular  la  petición  correspondiente  al  solicitar  la  oe.
participación  en  la  convocatoria.  Igualmente,  deberán  aportar  el  Dictamen  Técnico  w.
Facultativo emitido por el órgano técnico de calificación del grado de discapacidad,  52ww
daicsrceadpitaacniddoa dd ree cfoornmoaci dfeoh, aac eiefencteto lsa /dse  dqeufiec ieeln Tcriaib/su nqaul ep uheadyaa /vna ldoaradro  lao rpigroecne adle ngcraiad oo  ndoe 
de la concesión de la adaptación solicitada.
7.3 A las personas que participen por el turno de reserva de discapacidad que 
superen algún ejercicio con una nota superior al 60 por 100 de la calificación máxima del 
mismo, se les conservará la puntuación obtenida en la convocatoria inmediata siguiente, 
siempre y cuando el contenido del temario y la forma de calificación sean análogos, 
salvo actualización normativa.
8. Solicitudes
8.1 De acuerdo con el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se 
aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios 
electrónicos, los aspirantes deberán realizar la presentación de la solicitud por medios 
electrónicos a través del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de 
Acceso General, de acuerdo con las instrucciones que se indiquen.
8.2 Los sistemas de identificación y firma admitidos para realizar la inscripción 
serán los que determine el servicio de IPS.
8.3 Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas dispondrán de un plazo 
de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de 
esta  convocatoria  en  el  «Boletín  Oficial  del  Estado»,  para  presentar  la  solicitud 
cumplimentada electrónicamente y presentada en el modo establecido en los siguientes 
apartados.
8.4 La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del 
aspirante.
8.5 El  tratamiento  de  la  información  se  ajustará  a  lo  establecido  en  la  Ley 
Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de 
derechos digitales, y en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del 
Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que 
respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, así 
como a la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y 
demás disposiciones que resulten de aplicación.
8.6 La solicitud de participación en las pruebas selectivas se deberá cumplimentar 
electrónicamente, utilizando el modelo oficial 790, al que se accede a través del Punto de 
Acceso General (http://administracion.gob.es/PAG/ips) y siguiendo las instrucciones del 
anexo IV. La solicitud de participación se dirigirá a la Subsecretaría de Hacienda y 
Función Pública.
Los aspirantes deberán realizar la presentación de las solicitudes y documentación y, 
en  su  caso,  la  subsanación  de  las  mismas,  exclusivamente  a  través  de  medios 
electrónicos. La subsanación podrá realizarse en el plazo de diez días, en términos 
establecidos en el artículo 14 del Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo.
Excepcionalmente, podrá acordarse por el órgano convocante la cumplimentación 
sustitutoria  en  papel  cuando  una  incidencia  técnica,  debidamente  acreditada,  haya 
imposibilitado el funcionamiento ordinario de los sistemas.
8.7 La presentación electrónica de la solicitud deberá hacerse exclusivamente de 
forma electrónica y permitirá:
– La cumplimentación del modelo 790.
– Anexar documentos escaneados a su solicitud.
– El pago electrónico de las tasas.
– El registro electrónico de la solicitud.
Para  ello,  en  el  Punto  de  Acceso  General  anteriormente  mencionado,  se  b
seleccionará el Cuerpo y la forma de acceso que corresponda y se pulsará el botón  52ww
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sinudsi qmuoedna elind aldae psl.ataforma de identificación y firma electrónica Cl@ve en cualquiera de
Una vez cumplimentados todos los datos solicitados, siguiendo las instrucciones del 
anexo IV, se pulsará el botón de «Firma y enviar inscripción». El proceso de inscripción 
finalizará  correctamente  si  se  muestran  los  justificantes  de  pago  y  registro  de  la 
inscripción.
8.8 En el caso de que no sea posible realizar la inscripción electrónica por los 
aspirantes  que  la  cursen  en  el  extranjero,  estos  podrán  presentarla  en  las 
representaciones  diplomáticas  o  consulares  españolas  correspondiente.  Estas 
solicitudes cursadas en el extranjero acompañarán el comprobante bancario de haber 
ingresado los derechos de examen. El ingreso de estas solicitudes podrá efectuarse 
directamente  en  cualquier  oficina  del  Banco  Bilbao  Vizcaya  Argentaria  o  mediante 
transferencia desde un número de cuenta bancaria abierta en una entidad extranjera, a 
la  cuenta  corriente  código  IBAN  ES06-0182-2370-4902-0020-3962,  código  BIC 
BBVAESMM,  del  Banco  Bilbao  Vizcaya  Argentaria  a  nombre  de  Tesoro  Público. 
Ministerio de Hacienda y Función Pública. Derechos de examen. Este sistema de pago 
sólo será válido para las solicitudes que sean cursadas en el extranjero.
8.9 El pago electrónico de la tasa de derechos de examen se realizará en los 
términos previstos en la Orden HAC/729/2003, de 28 de marzo, por el que se establecen 
los supuestos y las condiciones generales para el pago por vía electrónica de las tasas 
que constituyen recursos de la Administración General del Estado y sus organismos 
públicos. La constancia del pago correcto de la tasa estará avalada por el Número de 
Referencia Completo (NRC), que figurará en el justificante de registro.
El importe de la tasa por derechos de examen, se recoge en el anexo IV, de acuerdo 
con la actualización de las tasas previstas en la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de 
Presupuestos Generales del Estado para el año 2022.
8.10 Estarán exentas del pago de la tasa por derechos de examen:
a) Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento. La 
condición de discapacidad, cuando haya sido reconocida en alguna de las Comunidades 
Autónomas  que  figuran  en  la  dirección  https://administracion.gob.es/PAG/PID,  se 
verificará por el órgano gestor mediante el acceso a la Plataforma de Intermediación de 
Datos de las Administraciones Públicas. En caso de que el interesado se opusiera en su 
solicitud al tratamiento de los datos expresados en la misma, alegando una causa para 
ello, deberá presentar anexo a la solicitud, el certificado acreditativo de su condición de 
discapacidad.
b) Las personas que figuren como demandantes de empleo durante, al menos, un 
mes  antes  de  la  fecha  de  la  convocatoria.  Serán  requisitos  para  el  disfrute  de  la 
exención:
– Que  no  hubieran  rechazado  una  oferta  de  empleo  adecuado  ni  se  hubiesen 
negado  a  participar,  salvo  causa  justificada,  en  acción  de  promoción,  formación  o 
reconversiones profesionales.
Estos extremos se verificarán por el órgano gestor mediante consulta a la Plataforma 
de Intermediación de Datos, salvo que el interesado se opusiera en su solicitud al 
tratamiento de sus datos. En este caso el interesado deberá solicitar en la oficina de 
servicios públicos la certificación relativa a la condición de demandante de empleo, en la 
que conste que cumple con los requisitos señalados, y deberá presentar anexo a la 
solicitud el citado certificado.
– Que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al Salario 
Mínimo Interprofesional en vigor. e.e
En cuanto a la acreditación de las rentas, se verificará por el órgano gestor mediante  w.b
consulta a la Plataforma de Intermediación de Datos, siempre que el interesado haya  52ww
asoultiocritiuzadd.o expresamente la consulta de sus datos en la correspondiente casilla de la
interEens acdaos od edbee nráo  pcroenssetnatra er la cnoenxsoe nat ilma iseonlitcoi teuxdp, rceesroti faicla ódrog adneo l ag edsetcolra rpaacriaó ne lp arecsceenstoa,d eal 
del Impuesto sobre la Renta de la Personas Físicas correspondiente al año 2020 y, en su
caso, del certificado del nivel de renta del mismo ejercicio, que deberá solicitar a través 
de  la  Sede  Electrónica  de  la  Agencia  Tributaria  en  el  enlace  https://
www.agenciatributaria.gob.es/AEAT.sede/Inicio/Procedimientos_y_Servicios/Certificados/
Declaraciones_Tributarias/Declaraciones_Tributarias.shtml
c) Las familias numerosas en los términos del artículo 12.1.c) de la Ley 40/2003, 
de 18 de noviembre, de Protección a las Familias Numerosas. De esta forma, tendrán 
derecho a una exención del 100 % de la tasa los miembros de familia de categoría 
especial, y a una bonificación del 50 % los miembros de las familias de categoría 
general.
La  condición  de  familia  numerosa  se  verificará  por  el  órgano  gestor  mediante 
consulta a la Plataforma de Intermediación de Datos.
Si el interesado se ha opuesto en la solicitud al tratamiento de sus datos alegando 
una causa para ello, deberá presentar anexo a la solicitud el correspondiente título de 
familia numerosa actualizado.
d) Las  víctimas  de  terrorismo,  entendiendo  por  tales,  las  personas  que  hayan 
sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista y así lo 
acrediten mediante sentencia judicial firme o en virtud de resolución administrativa por la 
que se reconozca tal condición, su cónyuge o persona que haya convivido con análoga 
relación de afectividad, el cónyuge del fallecido y los hijos de los heridos o fallecidos.
8.11 El abono de los derechos de examen o, en su caso, la justificación de la 
concurrencia de alguna de las causas de exención parcial o total de aquél, deberá 
hacerse dentro del plazo de presentación de solicitudes. En caso contrario, se procederá 
a la exclusión del aspirante.
En ningún caso, el pago de la tasa de los derechos de examen o la justificación de la 
concurrencia de alguna de las causas de su exención total o parcial, supondrá la 
sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.
9. Tribunal
9.1 El Tribunal calificador, común a ambos procesos selectivos, es el que figura 
como anexo III a esta Resolución. El proceso de actuación del Tribunal se ajustará en 
todo momento a lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre,  de  Régimen  Jurídico  del  Sector  Público,  y  en  la  Ley  19/2013,  de  9  de 
noviembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, así como 
en las demás disposiciones vigentes.
9.2 El Tribunal, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, velará 
por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos 
sexos.
Corresponderá  al  Tribunal  la  consideración,  verificación  y  apreciación  de  las 
incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto 
las decisiones motivadas que estime pertinentes.
9.3 El Tribunal calificador no podrá introducir medidas de corrección o criterios de 
valoración y superación de las pruebas que no estén expresamente previstos en estas 
bases.
9.4 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede 
en el Instituto de Estudios Fiscales, avenida del Cardenal Herrera Oria, número 387,  e.e
28035  Madrid,  teléfono  91.339.88.00,  dirección  de  correo  electrónico  b
oposiciones.funcionarios@hacienda.gob.es. 52ww
10. Desarrollo de los procesos selectivos
El  orden  de  actuación  de  los  aspirantes  en  la  fase  de  oposición  se  iniciará
alfabéticamente por el primero de la letra «V», según lo establecido en la Resolución de
la Secretaria de Estado de Política Territorial y Función Pública de 23 de junio de 2021 
(BOE del 28), por la que se hace público el resultado del sorteo a que se refiere el 
Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración del Estado. 
En el supuesto de que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience por la 
letra «V», el orden de actuación se iniciará por aquéllos cuyo primer apellido comience 
por la letra «W» y así sucesivamente.
11. Norma final
A  los  presentes  procesos  selectivos  les  será  de  aplicación  el  Real  Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley 
del Estatuto Básico del Empleado Público, el resto de la legislación vigente en la materia 
y lo dispuesto en la presente Resolución.
Contra la presente Resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso 
de reposición ante la Subsecretaria de Hacienda y Función Pública, en el plazo de un 
mes desde su publicación o bien recurso contencioso–administrativo, en el plazo de dos 
meses desde su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal 
Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y 
en  la  Ley  29/1998,  de  13  de  julio,  reguladora  de  la  Jurisdicción  Contencioso-
administrativa, significándose que en caso de interponer recurso de reposición, no se 
podrá  interponer  recurso  contencioso-administrativo  hasta  que  aquel  sea  resuelto 
expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Asimismo,  la  administración  podrá,  en  su  caso,  proceder  a  la  revisión  de  las 
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 1 de marzo de 2022.–La Subsecretaria de Hacienda y Función Pública, Pilar 
Paneque Sosa.
ANEXO I
Descripción de los procesos selectivos y valoración
I. Procesos selectivos
Los procesos selectivos constarán de las siguientes fases:
Para la convocatoria por el sistema general de acceso libre:
A) Oposición.
B) Curso selectivo.
Para la convocatoria por el sistema de promoción interna:
A) Oposición.
B) Concurso.
C) Curso selectivo.
A) Fase de oposición e.
La fase de oposición constará de tres ejercicios, todos ellos eliminatorios. 52ww
empLleoos   fupnúcbiloicnoa riossie mepsprea ñoqleuse   dpeo sOeargna nilsam  otsit ulIancteiórnna ciroenqauleersid ap odyr áns uapcecreedne r loasl 
corrLeasp eoxnedniecniótne sd per olac eresaolsiz saeclieócnt ivdoes p.ruebas encaminadas a acreditar conocimientos ya
exigidos para el desempeño de sus puestos de origen deberá solicitarse con anterioridad
al  último  día  del  plazo  de  presentación  de  solicitudes  y  acompañará  acreditación 
expedida por el Organismo Internacional correspondiente de haber superado aquéllas. A 
estos efectos se tendrá en cuenta lo establecido en el Real Decreto 182/1993, de 5 de 
febrero.
Primer ejercicio:
Consistirá en la contestación por escrito, en un tiempo máximo de tres horas, a un 
cuestionario de treinta preguntas, propuesto por el Tribunal, sobre el temario de Derecho 
Civil y Mercantil. Economía y Derecho Constitucional y Administrativo, que figura en el 
anexo II.1.1 y II.1.2 de las convocatorias.
No  obstante,  de  acuerdo  con  lo  establecido  en  el  artículo  77  del  Real 
Decreto 364/1995, los aspirantes que concurran a la convocatoria de promoción interna 
que hayan consignado en la solicitud la letra A, estarán exentos de responder a las 
cuestiones referidas a los temas de Derecho Constitucional y Administrativo del anexo 
II.1.2, debiendo contestar por escrito un cuestionario de veinte preguntas y realizar el 
ejercicio en dos horas.
En este ejercicio se valorará la formación y los conocimientos generales, la claridad y 
orden de ideas y la capacidad de expresión.
Segundo ejercicio:
Consistirá en la resolución por escrito, en un tiempo máximo de cuatro horas, de un 
supuesto práctico de Contabilidad y Matemáticas Financieras, según temario que figura 
como anexo II.2 de la convocatoria.
En  este  ejercicio  se  valorará  la  calidad  técnica  de  la  solución  propuesta,  la 
sistemática, la capacidad de análisis y la capacidad de expresión del aspirante.
Tercer ejercicio:
Este ejercicio se compondrá de dos partes:
a) Una primera, de dos horas de duración, que consistirá en la contestación por 
escrito a un cuestionario de quince preguntas propuestas por el Tribunal, de acuerdo con 
el temario que figura como anexo II.3 de la convocatoria.
b) Una segunda, de dos horas de duración, para desarrollar por escrito un tema 
propuesto por el Tribunal de acuerdo con el temario que figura como anexo II.3 de la 
convocatoria.
El tema deberá ser leído por el opositor, en sesión pública, ante el Tribunal. El 
ejercicio deberá escribirse de tal modo que permita su lectura por cualquier miembro del 
Tribunal, evitando la utilización de abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje 
escrito.
En este ejercicio se valorará la formación y los conocimientos generales, la claridad y 
orden de ideas y la capacidad de expresión.
B) Fase de concurso
La fase de concurso, de carácter no eliminatorio, consistirá en la valoración de los 
siguientes méritos: antigüedad, grado personal consolidado y trabajo desarrollado.
La certificación de méritos deberá realizarse según el modelo incluido como anexo V  s
a esta Resolución. oe.
Finalizada  la  fase  de  oposición,  los  aspirantes  que  participen  por  el  turno  de  w.
cpfaorsonemta oddceoi ós onap  ionpstaeicrrtniióra nd ,q eupl ead rílaaa   shlaiug bupiiereernastnee n satual pcdieóern al add ope ud bilsalpi cocanecdritórifánicn ad dceei ól anus n d lpiesl taamzsoé  drdieteo  as2,p0 rd odebíbaaisde onhsdá obd ielse eslar,    2022-3552n https://ww
expedida por los servicios de personal de los Ministerios u organismos donde presten, o
en su caso hayan prestado, sus servicios y en la que consten los méritos a valorar en la 
fase de concurso.
La  no  presentación  de  la  certificación,  en  el  plazo  señalado,  supondrá  la  no 
valoración al aspirante en la fase de concurso.
En los tablones de anuncios de la sede del Tribunal, así como en la página web del 
Ministerio de Hacienda y Función Pública, www.hacienda.gob.es, en el Punto de Acceso 
General, administracion.gob.es, y en el Portal Funciona, el Tribunal publicará la relación 
que contenga la valoración provisional de méritos de la fase de concurso, disponiendo 
los aspirantes de un plazo de diez días hábiles, a contar desde la publicación de dicha 
relación,  para  efectuar  las  alegaciones  pertinentes.  Finalizado  el  referido  plazo  el 
Tribunal publicará la relación con la valoración definitiva de la fase de concurso.
En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para 
superar la fase de oposición.
Finalizada la fase de oposición o del concurso-oposición, el Tribunal hará pública la 
relación de aprobados por orden de puntuación, en el tablón de anuncios de la sede del 
Tribunal, así como en los lugares de publicación citados con anterioridad. Dicha relación 
se publicará mediante Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», disponiendo los 
aspirantes propuestos de un plazo de 20 días hábiles, desde la publicación oficial, para 
presentar la documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria.
C) Curso selectivo
En el curso se desarrollarán materias relacionadas con el Sistema Presupuestario del 
Estado,  Control,  Auditoria  y  Contabilidad  Pública,  así  como  las  de  carácter 
complementario útiles para el desempeño de las funciones encomendadas al Cuerpo 
Técnico de Auditoria y Contabilidad, incluyendo un módulo en materia de igualdad entre 
hombres y mujeres y otro en materia de violencia de género.
Todos los aspirantes del sistema general de acceso libre que superen la fase de 
oposición, y los del sistema de promoción interna que superen las fases de concurso y 
oposición, realizarán un curso selectivo en la Escuela de la Hacienda Pública del Instituto 
de Estudios Fiscales, que deberán superar con aprovechamiento.
Tendrá  una  duración  máxima  de  seis  meses  lectivos  y  comenzará  en  el  plazo 
máximo de dos meses, a partir de la finalización del plazo fijado para la presentación de 
la  documentación  requerida  en  la  Resolución  por  la  que  se  publicará  la  lista  de 
aprobados de la fase de oposición, y de oposición y concurso.
La asistencia a las clases y actividades que se organicen en el desarrollo del mismo 
será obligatoria. El incumplimiento de este requisito, salvo causas justificadas, valoradas 
por la Escuela de la Hacienda Pública del Instituto de Estudios Fiscales, originará la 
imposibilidad de concurrir a las pruebas que se realicen durante el mismo y, por tanto, se 
perderá el derecho a ser nombrado funcionario de carrera.
Con el fin de adecuar el disfrute de las vacaciones anuales, se establece que las 
vacaciones de estos funcionarios, por necesidades del servicio y de acuerdo con el 
artículo 74 del Texto Articulado de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado, aprobado 
por Decreto 315/1964, de 7 de febrero, abarcarán desde el 1 al 31 de agosto del año en 
que se realice el curso selectivo.
Los aspirantes que no superen el curso selectivo de acuerdo con el procedimiento de 
calificación previsto en esta convocatoria, perderán el derecho a su nombramiento como 
funcionarios  de  carrera,  de  acuerdo  con  lo  previsto  en  el  artículo  24.1  del  Real  s
Decreto  364/1995,  mediante  resolución  motivada  de  la  autoridad  convocante,  a  oe.
propuesta del órgano responsable de la evaluación del curso selectivo. w.
idnembeiQddauiamietanemenstee n ntjeuo s ptpiofiuscdtaeiderairoa rn,y   inraeteparrlceizacaliáar nddeaol  spceou rre snloa  e slA eldulemgcaitnriv isoqt uraepc oilóre ns,c  acpouorsrdaer sápdnoe n indfcuaoe drrpzeoa r aacmrusaeey rodaro,l    2022-3552n https://ww
con la puntuación obtenida.
Finalizado  el  curso  selectivo,  los  aspirantes  continuarán  en  la  situación  de 
funcionarios en prácticas hasta la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE) de 
los nombramientos como funcionario de carrera del Cuerpo Técnico de Auditoria y 
Contabilidad. Los aspirantes que participen por el turno de ingreso libre continuarán 
realizando  las  prácticas  en  las  unidades  asignadas  hasta  que  se  produzca  dicho 
nombramiento. Los aspirantes que accedan por el turno de promoción interna y que 
hubieran optado por percibir las retribuciones del puesto de origen, regresarán a su 
puesto de origen a prestar servicios hasta la publicación de los nombramientos. De no 
ser éste el caso, continuarán realizando las prácticas en las unidades asignadas hasta 
que se produzca dicho nombramiento.
II. Valoración
A) Fase de oposición
Los ejercicios de la fase de oposición se calificarán de la forma siguiente:
Primer ejercicio: La calificación máxima será de 30 puntos, siendo necesario obtener 
un mínimo de 15 puntos para acceder al ejercicio siguiente.
Segundo  ejercicio:  La  calificación  máxima  será  de  30  puntos,  siendo  necesario 
obtener un mínimo de 15 puntos para acceder al ejercicio siguiente.
Tercer ejercicio: La calificación máxima será de 40 puntos, siendo necesario para 
superar el ejercicio obtener un mínimo de 20 puntos.
Cada una de las dos partes se calificará de 0 a 20 puntos. No se admitirá la 
compensación en el caso de que la calificación fuera inferior a 8 puntos en alguna de las 
dos partes.
El Tribunal calificador hará públicas las listas de los aspirantes que hayan superado 
la  calificación  mínima  de  8  puntos  en  la  primera  parte  del  tercer  ejercicio  y  que, 
consecuentemente, pueden realizar la lectura del tema escrito.
La  calificación  en  la  fase  de  lectura  del  tema  del  tercer  ejercicio  se  obtendrá 
mediante  el  cálculo  de  la  media  aritmética  de  las  calificaciones  otorgadas  por  los 
miembros del Tribunal, previa eliminación de la más alta y la más baja.
El Tribunal expondrá la relación de aprobados de cada ejercicio, especificándose la 
puntuación que hubieran obtenido. Los que no figuren en la relación se considerarán 
excluidos.
El Tribunal no podrá declarar aprobados en el último ejercicio a un número de 
opositores superior al de plazas convocadas.
La calificación final de la fase de oposición estará integrada por la suma de las 
calificaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios de la fase de oposición.
B) Fase de concurso
A los aspirantes que participen por el turno de promoción interna, se les valorarán los 
siguientes méritos:
a) Antigüedad:  La  antigüedad  del  funcionario  en  Cuerpos  y  Escalas  de  la 
Administración General del Estado, en Cuerpos y Escalas Postales y Telegráficos o en 
Cuerpos y Escalas del resto de Administraciones incluidas en el artículo 2.1 del Real 
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de  e.
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en este último caso, con destino  w.
definitivo en la Administración General del Estado, teniendo en cuenta los servicios  52ww
aemfepctaivroo sd ep rleas Ltaedyo 7s0 y/1 r9e7c8o,n doec i2d6o sd eh adsictaie lma bferec,h aa  rdaez ópnu bdleic uanc iópnu ndtoe  peosrt aa ñcoo ncvoomcaptleotroia  dael 
servbic) iosG, rhaadsota  puenr smoánxailm coo dneso 2li8d apduon toys .formalizado: Según el grado personal que se  BOE-A-cable e
tenga consolidado el día de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del
Estado» y formalizado a través del acuerdo de reconocimiento de grado por la autoridad 
competente, a la fecha de finalización del plazo de presentación del certificado del 
anexo V de esta Resolución. Se otorgará la siguiente puntuación:
Grados 11, 12, 13 y 14: 12 puntos.
Grados 15 y 16: 14 puntos.
Grados 17 y 18: 16 puntos.
Grados 19 y 20: 17 puntos.
Grados 21, 22 y siguientes: 18 puntos.
c) Trabajo desarrollado: Según el nivel de complemento de destino correspondiente 
al puesto de trabajo que se ocupe en la Administración General del Estado o en los 
órganos constitucionales el día de publicación de esta Resolución, como funcionario del 
subgrupo C1, se otorgará la siguiente puntuación:
Niveles 11, 12, 13 y 14: 14 puntos.
Nivel 15: 15 puntos.
Nivel 16: 18 puntos.
Nivel 17: 19 puntos.
Nivel 18: 20 puntos.
Nivel 19: 22 puntos.
Nivel 20: 24 puntos.
Nivel 21, 22 o superior: 25 puntos.
Se valorará la experiencia acreditada por los candidatos que, con carácter interino o 
temporal, hubieran desempeñado funciones idénticas o análogas del Cuerpo objeto de 
esta convocatoria.
La valoración efectuada en este apartado no podrá ser modificada por posteriores 
reclasificaciones de nivel, con independencia de los efectos económicos de las mismas.
A los funcionarios en comisión de servicios se les valorará el nivel de complemento 
de destino de su puesto de origen y a los funcionarios en adscripción provisional se les 
valorará el nivel correspondiente al grado que tengan consolidado o, si no lo tuvieran, el 
nivel mínimo del Subgrupo C1.
A los funcionarios que se encuentren en la situación de excedencia por el cuidado de 
familiares se les valorará el nivel del puesto reservado en la Administración General del 
Estado u órganos constitucionales, y a los funcionarios en la situación de servicios 
especiales con derecho a reserva de puesto en la Administración General del Estado u 
órganos constitucionales el nivel del puesto de trabajo en el que les correspondería 
efectuar el reingreso.
A  los  funcionarios  que  se  encuentren  desempeñando  un  puesto  de  trabajo  en 
situación de servicio activo en órganos constitucionales, con carácter definitivo, se les 
valorará el nivel de complemento de destino correspondiente a dicho puesto.
La  calificación  del  concurso-oposición  vendrá  determinada  por  la  suma  de  las 
puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y de oposición.
C) Curso selectivo
Se podrá obtener una calificación máxima de 50 puntos por el total de las materias 
cursadas, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de 25 puntos y haber  s
aprobado todas las asignaturas. e.
III. Elección de destinos
La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada:
– Por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de las fases de oposición, 
concurso y curso selectivo para los aspirantes del sistema de promoción interna, y 
determinará la prioridad para la elección de destino.
– Por la suma de la calificación de oposición y curso selectivo para los del sistema 
general de acceso libre y determinará la prioridad en la elección de destino, sin perjuicio 
de  lo  previsto  en  el  artículo  78  del  Real  Decreto  364/1995  y  en  el  apartado 
decimonoveno de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio.
– En caso de empate, la prelación se establecerá de la siguiente forma:
a) En la fase de oposición: En primer lugar, la puntuación del tercer ejercicio. En 
segundo  lugar,  la  puntuación  del  segundo  ejercicio.  En  tercer  lugar,  la  del  primer 
ejercicio.
b) En la fase de concurso: En primer lugar, la valoración del mérito de antigüedad, 
en segundo lugar, el del grado personal consolidado y en tercer lugar el del trabajo 
desarrollado.
c) Al finalizar el curso selectivo, la nota de éste sobre la de la fase de oposición 
para los aspirantes del sistema de turno libre, y la del curso selectivo sobre la de la fase 
de oposición, y ésta sobre la fase de concurso para los aspirantes del sistema de 
promoción interna.
ANEXO II
Programa
ANEXO II.1.1
Derecho Civil y Mercantil. Economía
Tema 1. Las fuentes del derecho en general. El sistema jurídico positivo español. 
Aplicación de las normas jurídicas.
Tema  2. El  concepto  de  persona.  Clases  de  personas.  Personas  naturales: 
nacimiento y extinción. Personas jurídicas: concepto, naturaleza y clases. Constitución y 
extinción de las personas jurídicas. Capacidad jurídica y capacidad de obrar.
Tema 3. Los derechos reales: concepto y clases. Diferencias entre los derechos 
reales  y  los  derechos  de  crédito.  La  propiedad.  La  posesión.  El  usufructo.  La 
servidumbre. El Registro de la Propiedad.
Tema  4. Los  derechos  reales  de  garantía:  concepto  y  clasificación.  Hipoteca. 
Prenda.
Tema  5. Las  obligaciones:  concepto  y  clases.  Fuentes  de  las  obligaciones. 
Extinción de las obligaciones. Influencia del tiempo en las relaciones jurídicas.
Tema 6. El contrato: concepto y clases. Elementos de los contratos. Generación, 
perfección y consumación de los contratos. Ineficacia de los contratos. Interpretación y 
forma de los contratos.
Tema  7. La  contabilidad  mercantil.  Contabilidad  formal:  libros  obligatorios. 
Requisitos de los libros. Eficacia probatoria. Contabilidad material: cuentas anuales. 
Verificación, auditoria y depósito de las cuentas. El Registro mercantil. e.
Tema 8. La empresa mercantil. El empresario individual. Prueba, adquisición y  w.
pérdida  de  la  cualidad  de  empresario.  Las  sociedades  mercantiles:  concepto  y  52ww
lcalas ssifoiccaiecdióand.e Rs emqeuricsaitonsti ledse. constitución de las sociedades mercantiles. La disolución de
concTeepmtoa  y 9c.a raScotecrieedsa. dEessc ritcuorale cstoivcaiasl  yy e sctaotmutaonsd. iCtaaripaista. l SLoacsi asl.o Óciregdaandoess d ed geo bCiearpniota.l:  BOE-A-cable e
Tema 10. Los títulos valores: concepto y clasificación. Los títulos nominativos, a la 
orden, al portador y de tradición. La letra de cambio: concepto y requisitos formales. El 
endoso. La aceptación. Vencimiento y el pago de la letra. Las excepciones cambiarias.
Tema 11. Las obligaciones mercantiles: características generales. Los contratos 
mercantiles: concepto y clases. Perfección, forma y prueba de los contratos mercantiles. 
Influencia  de  la  alteración  de  las  circunstancias  en  los  contratos  mercantiles.  La 
prescripción en el Derecho Mercantil.
Tema  12. El  concurso:  procedimiento,  declaración  y  efectos.  Administración 
concursal. Fases de convenio y liquidación. Calificación del concurso. Conclusión y 
reapertura del concurso. Normas procesales generales y sistema de recurso.
Tema 13. La actividad económica. Sistemas económicos. Tipos de organización de 
la actividad económica. La renta nacional. La Contabilidad nacional. Naturaleza y fines.
Tema 14. El sistema financiero. El Banco Central. Los Bancos comerciales. Otros 
intermediarios financieros. Entidades de seguros. Mercados monetarios y de capitales. 
La bolsa.
Tema  15. El  comercio  internacional.  Formulaciones  teóricas.  La  protección 
arancelaria. La balanza de pagos: concepto y estructura. El tipo de cambio. El equilibrio 
de la balanza de pagos.
Tema 16. Teoría de la demanda. Concepto de utilidad. Curvas de indiferencia. El 
equilibrio del consumidor. Curvas de demanda.
Tema  17. Teoría  de  la  producción.  Funciones  de  producción.  Productividad. 
Equilibrio de la producción. Los costes de producción. Concepto y clases. Funciones de 
costes. La curva de la oferta. El equilibrio de la empresa.
Tema  18. El  mercado:  Concepto  y  clases.  Mercados  de  libre  concurrencia  y 
monopolísticos. Formación del precio. Análisis de otros mercados.
Tema  19. El  proceso  productivo.  Los  costes  de  producción:  su  estructura  y 
principales elementos determinantes del mismo. La financiación de la estructura fija de la 
empresa. La autofinanciación. Fondos de amortización.
Tema 20. El análisis financiero: la estructura de las fuentes de financiación. El 
equilibrio financiero. El fondo de comercio. Valoración de la empresa en funcionamiento.
ANEXO II.1.2
Derecho Constitucional y Administrativo
Tema  21. La  Constitución  Española  de  1978:  Características  y  estructura.  La 
Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. 
La reforma constitucional.
Tema  22. La  organización  territorial  del  Estado  en  la  Constitución.  Las 
Comunidades Autónomas. Los Estatutos de autonomía. La Administración Local.
Tema  23. Las  fuentes  del  Derecho  Administrativo.  La  Constitución.  Leyes 
Orgánicas. Leyes Ordinarias. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: Decretos-
Leyes y Decretos Legislativos. El Reglamento: concepto, caracteres y clases. Límites de 
los Reglamentos. Reglamentos ilegales.
Tema  24. Concepto  de  Administración  Pública.  Tipos  de  Organismos  públicos. 
Formas  de  gestión  de  los  servicios  públicos.  Gestión  directa.  Gestión  indirecta:  la 
concesión administrativa de servicios públicos.
Tema 25. Las potestades administrativas: concepto y clases. El acto administrativo: 
concepto y caracteres. Diferentes clasificaciones de los actos administrativos. e.
Tema 26. Elementos del acto administrativo. Notificación y publicación de los actos  w.
administrativos. El silencio administrativo. Eficacia del acto administrativo. Validez e  52ww
aindvmaliindiesztr adtiveol sa.cto  administrativo.  Revocación  y  anulación  de  oficio  de  los  actos
jurídTiceom. aF o2r7m. asL does  acdojnutdraictaocsi ódne dl eS leocst ocro nPtúrabtloicso. :R neastoulruacleiózna. jurídica, clases y régimen  BOE-A-cable e
Tema  28. El  dominio  público  y  el  patrimonio  de  los  Entes  públicos.  La 
responsabilidad patrimonial de la Administración Pública: régimen vigente. Requisitos 
para que proceda la indemnización. Responsabilidad de las autoridades y funcionarios.
Tema  29. El  procedimiento  administrativo.  Los  interesados.  Derechos  de  los 
ciudadanos en el procedimiento administrativo. Derecho y obligación de relacionarse 
electrónicamente con las Administraciones Públicas.
Tema 30. Los recursos administrativos: Concepto y clases. Tramitación general de 
los recursos. El recurso de reposición. El recurso de alzada. El recurso extraordinario de 
revisión.
Tema 31. La jurisdicción contencioso-administrativa: naturaleza, extensión y límites. 
Órganos  de  la  jurisdicción  contencioso-administrativa.  Las  partes  en  el  proceso 
contencioso-administrativo:  capacidad,  legitimación  y  defensa.  Trámites  previos  a  la 
interposición del recurso contencioso-administrativo. Principales aspectos del proceso 
contencioso-administrativo. Recursos contra sentencias.
Tema  32. Los  funcionarios  públicos:  concepto  y  clases.  Situaciones  de  los 
funcionarios. Derechos y deberes. Régimen disciplinario de los funcionarios públicos. El 
régimen de incompatibilidades.
Tema  33. Instituciones  de  la  Unión  Europea.  El  Consejo,  la  Comisión,  el 
Parlamento, el Tribunal de Justicia, el Tribunal de Cuentas. El ordenamiento jurídico de la 
Unión Europea y sus fuentes. Plan de Recuperación Europeo (Next Generation EU).
Tema 34. Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de 
marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la Violencia de 
Género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral 
contra  la  Violencia  de  Género.  Políticas  dirigidas  a  la  atención  de  personas 
discapacitadas y/o dependientes: la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de 
la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia.
Tema 35. La Gobernanza Pública y el Gobierno Abierto. Concepto y principios 
informadores del Gobierno Abierto: Colaboración, participación, transparencia y rendición 
de cuentas. Datos abiertos y reutilización. El marco jurídico y los planes de Gobierno 
Abierto en España.
ANEXO II.2
Contabilidad y Matemáticas Financieras
I. Contabilidad
Plan  General  de  Contabilidad  y  Normas  Internacionales  de  Contabilidad. 
Operaciones del ejercicio y cálculo contable del resultado. Marco Conceptual. Normas de 
registro y valoración. Cuentas anuales.
Constitución, distribución de beneficios, aumento y reducción de capital, financiación 
y transformación de sociedades. Combinaciones de negocios, negocios conjuntos y 
operaciones  entre  empresas  del  grupo.  Fusión,  absorción,  escisión  y  disolución  de 
empresas individuales y sociales. El procedimiento concursal.
II. Matemáticas Financieras
Capitalización simple y compuesta: rentas, préstamos y empréstitos. Operaciones 
con valores mobiliarios. e
ANEXO II.3
Derecho Presupuestario, Sistemas de Control y Contabilidad Pública y Derecho 
Tributario
Tema  1. La  Hacienda  Pública  en  la  Constitución  Española.  El  Derecho 
presupuestario: concepto y contenido. Ley Orgánica de Estabilidad Presupuestaria. La 
Ley  General  Presupuestaria.  La  Hacienda  Pública  como  titular  de  derechos  y 
obligaciones.
Tema  2. El  Ministerio  de  Hacienda.  Estructura  orgánica  central  y  periférica. 
Funciones. Especial referencia a la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos.
Tema  3. Los  Presupuestos  Generales  del  Estado  en  España  (I):  Elaboración, 
tramitación y aprobación. Estructura presupuestaria.
Tema  4. Los  Presupuestos  Generales  del  Estado  en  España  (II).  Las 
modificaciones presupuestarias. Su tramitación y control.
Tema  5. La  gestión  presupuestaria.  El  gasto  público:  concepto.  Principios 
constitucionales. Procedimiento de ejecución del gasto público.
Tema 6. Gestión de los gastos de personal en activo y de clases pasivas. La 
Seguridad Social de los empleados públicos.
Tema  7. Gestión  de  gastos  contractuales.  Nacimiento  de  obligaciones. 
Cumplimiento, reconocimiento de la obligación, justificación y extinción.
Tema 8. Gestión de gastos de transferencias. La Ley General de Subvenciones. 
Concepto, naturaleza y clasificación de las subvenciones. Elementos personales. Bases 
reguladoras, procedimiento de concesión, pago y justificación. Reintegro. Infracciones 
administrativas. El delito subvencional.
Tema 9. El Tesoro Público. Funciones y competencias. La gestión de pagos. Pagos 
a justificar y anticipos de caja fija. La gestión de ingresos.
Tema  10. El  Presupuesto  de  la  Unión  Europea.  Estructura.  Procedimiento  de 
aprobación  y  ejecución.  Relación  entre  el  Presupuesto  de  la  Unión  Europea  y  el 
Presupuesto del Estado.
Tema 11. El Derecho de la Contabilidad Pública. El Plan General de Contabilidad 
Pública. Principios contables, cuentas anuales y normas de valoración.
Tema 12. Aplicación del Plan General de Contabilidad Pública en la Administración 
General del Estado. Normas reguladoras de la Contabilidad del Estado. El Sistema de 
Información Contable. La contabilidad en la Administración Institucional.
Tema 13. El sistema integrado de contabilidad en la Seguridad Social: contabilidad 
y seguimiento de presupuesto de gastos e ingresos; liquidación del presupuesto; cuentas 
anuales. La contabilidad en las Administraciones territoriales: Comunidades Autónomas 
y Entidades Locales. La contabilidad analítica en las Administraciones Públicas.
Tema 14. La Cuenta General del Estado. Documentos que la integran. Formación y 
remisión. Examen y comprobación por el Tribunal de Cuentas. Tramitación y aprobación.
Tema 15. La Contabilidad Nacional y el Sector Público. Contabilidad Nacional: 
Aspectos generales. Cuentas de flujos y de sectores: saldos y agregados.
Tema  16. El  Sector  Público  estatal:  delimitación.  Las  cuentas  económicas  del 
Sector Público.
Tema 17. El control interno de la actividad económico-financiera del Sector Público 
estatal. Concepto, clases y ámbito. La IGAE. Organización y funciones. Derechos y 
deberes del personal controlador.
Tema 18. La función interventora. Modalidades de ejercicio. Reparos. Omisión de la  e.e
intervención. w.b
Tema 19.  El control financiero permanente. Concepto. Regulación y principios  52ww
geneTeramleas . 2Á0m. b itoL ad ea luad aitpolricíaa cpióúnb.l iIcnafo. rFmoersm daes  cdoen treojel fricniacinoc. ieProla pne ramnuaanle ndtee .auditorías.
Adeuld siteocritao r dpeú blalisc oc.uentas anuales. Auditorías públicas específicas. Normas de auditoría
Tema 21. El control financiero de subvenciones y ayudas nacionales. El control de 
las subvenciones comunitarias.
Tema 22. El control de los derechos e ingresos. Fiscalización de los derechos e 
ingresos. La Agencia Estatal de la Administración Tributaria. El control financiero de la 
gestión tributaria. Auditoría de la cuenta de los tributos estatales.
Tema 23. La auditoría de cuentas. Normativa estatal en materia de auditoría de 
cuentas.  Requisitos  de  las  auditorías  y  de  los  informes.  Los  auditores.  Entidades 
sometidas a auditoría. El Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas: Funciones.
Tema 24. El control externo de la actividad económico-financiera del Sector Público 
estatal. El control parlamentario. El control del Tribunal de Cuentas. El Tribunal de 
Cuentas: competencias y funciones.
Tema  25. Normativa  reguladora  de  la  Administración  electrónica.  Legislación 
Sectorial Tributaria y Financiera. La firma electrónica. Uso de la firma electrónica en la 
Administración Pública. El acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos.
Tema 26. La Ley General Tributaria: principios generales. Los tributos: concepto y 
clasificación. Hecho imponible. Contribuyente. Base imponible. Base liquidable. Tipos de 
gravamen. Cuota y deuda tributaria.
Tema  27.   El  procedimiento  de  gestión  tributaria.  La  declaración  tributaria. 
Comprobación,  investigación  y  obtención  de  información.  La  liquidación.  Gestión 
recaudatoria.  Órganos  de  recaudación.  Procedimiento  de  recaudación  en  periodo 
voluntario. Aplazamientos y fraccionamientos de pago. Procedimiento de recaudación en 
vía de apremio.
Tema  28.   El  Impuesto  sobre  la  Renta  de  las  Personas  Físicas.  Sujeción  al 
impuesto:  aspectos  materiales,  personales  y  temporales.  Determinación  de  la  base 
imponible y base liquidable. Cálculo del Impuesto estatal y gravamen autonómico Cuota 
diferencial. Tributación familiar.
Tema 29.  El Impuesto sobre Sociedades. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Base 
imponible. Imputación temporal de ingresos y gastos. Deducciones para evitar la doble 
imposición. Pago fraccionado. Retenciones e ingresos a cuenta. Obligaciones contables 
y registrales.
Tema 30. El Impuesto sobre el Valor Añadido. Hecho imponible y supuestos de no 
sujeción. Base imponible. Sujeto pasivo. Repercusión del impuesto y tipos impositivos. 
Deducciones. Regla de prorrata. Devoluciones.
Tema 31.  Tasas, concepto y ámbito de aplicación. Hecho imponible. Sujeto pasivo 
y responsable. Devengo y liquidación. Precios públicos. Exacciones parafiscales.
Tema 32.  La financiación de las Comunidades Autónomas. Principios y recursos 
financieros. El régimen de tributos cedidos y de la corresponsabilidad fiscal.
Tema 33. La Ley Reguladora de las Haciendas Locales. El sistema tributario local. 
El Impuesto sobre Actividades Económicas. La gestión catastral. El Impuesto de Bienes 
Inmuebles.
ANEXO III
Tribunal calificador de las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo Técnico 
de Auditoría y Contabilidad
Tribunal titular:
Presidenta: D.ª M.ª Elena Montes Sánchez, del Cuerpo Superior de Interventores y  e.e
Auditores del Estado. b
Vocales: 52ww
EstaDDd..o ªÁ .Mlv.aªr oE vPaé rBeuze Mndaíldao Mnaodreon, od,e dl Celu Cerupeor pToé cSnuicpoe rdioer  Adued iItnotreíarv ye nCtoornetsa byil iAdaudd.itores del  OE-A-2022-35able en https://
D. José Luis Ucieda Blanco, del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad.
D.ª Caridad Gascón Soriano, del Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del 
Estado.
D.ª María Pons Pelufo, del Cuerpo de Abogados del Estado.
Secretario:  D.  Francisco  Campos  García,  del  Cuerpo  Técnico  de  Auditoría  y 
Contabilidad.
Tribunal suplente:
Presidente:  D.  Ramiro  Laredo  Álvarez,  del  Cuerpo  Superior  de  Interventores  y 
Auditores del Estado.
Vocales:
D.ª Inés Puig Nieto, del Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.
D.ª M.ª Isabel Alberite Villanueva, del Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad.
D. Cesar Marco Soto, del Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.
D. Luis Miguel Aguejas Pérez, del Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad.
D. Jorge Alonso González, del Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la 
Administración del Estado.
Secretaria: D.ª M.ª Luz González Jiménez, del Cuerpo Técnico de Gestión Catastral.
El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas 
para todos o alguno de los ejercicios.
ANEXO IV
Instrucciones para cumplimentar la solicitud
Este apartado se rellenará según lo establecido en la solicitud de admisión a pruebas 
selectivas en la Administración Pública y liquidación de tasas de derechos de examen 
(modelo 790) y en las siguientes instrucciones particulares.
En el recuadro «Centro Gestor», se consignará «Subsecretaría».
En el recuadro 15, «Cuerpo o Escala», se consignará «Cuerpo Técnico de Auditoría 
y Contabilidad».
En el recuadro 17, «Forma de acceso», se consignará con arreglo a las siguientes 
claves:
«L» Libre/Nuevo Ingreso.
«A»  Promoción  interna  (aspirantes  pertenecientes  al  Cuerpo  Administrativo,  a 
extinguir; Escala Administrativa OO. AA., suprimidos, a extinguir; Cuerpo Administrativo, 
a extinguir (Real Decreto-ley 23); Cuerpo General Administrativo de la Administración del 
Estado;  Cuerpo  Administrativo  de  Administración  de  la  Seguridad  Social;  Escala 
Administrativa,  a  extinguir  de  la  Administración  de  la  Seguridad  Social;  Subgrupo 
Administrativo del grupo de Administración General; Escala Administrativa de OO. AA.; 
Escala administrativos de AISS, a extinguir; Escala única Cuerpo Administrativo Orden 
de 4 de julio de 1981, a extinguir; Cuerpo General Administrativo, especialidades de 
Agentes de la Hacienda Pública y de Administración Tributaria, así como a los Cuerpos a 
extinguir de Contadores del Estado o Administrativo de Aduanas).
«G» Promoción interna (aspirantes pertenecientes a los demás Cuerpos o Escalas 
del subgrupo C1). e.
En  el  recuadro  18,  «Ministerio/Órgano/Entidad  convocante»,  se  consignará  w.b
«Ministerio de Hacienda y Función Pública». 52ww
hayaE ns ideol  rpeucbulaicdardoa 1 l9a,  csoen vcoocnastigonriaar.á la fecha del «Boletín Oficial del Estado» en el que
EEnn  eell  rreeccuuaaddrroo  2210,,  ««GPrroavdion cdiae  ddeis ceaxpaamceidna»d, »s,e l ocso nassipginraanráte «sM caodnr didis»c.apacidad podrán
indicar el porcentaje de discapacidad que tengan acreditado, y solicitar, expresándolo en
el recuadro 23, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los 
ejercicios en que esta adaptación sea necesaria.
En el recuadro 22, los aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33 
por 100 que deseen participar en el proceso selectivo por el cupo de reserva para 
personas con discapacidad deberán indicarlo en este recuadro.
En el recuadro 26, «Títulos académicos oficiales», se consignará estar en posesión o 
en  condiciones  de  obtener  el  título  Ingeniero  Técnico,  Diplomado  Universitario, 
Arquitecto Técnico o Grado, al finalizar el plazo de presentación de instancias.
En el recuadro 27, apartado B se consignará «la titulación obtenida o en condiciones 
de obtener», y en el apartado C se consignará «el Cuerpo de pertenencia, en caso de 
optar por el turno de promoción interna».
El importe de la tasa por derechos de examen será de 23,33 euros para el sistema 
general de acceso libre, y de 11,67 euros para el sistema de promoción interna. El 
importe reducido para las familias numerosas será de 11,67 euros para acceso libre 
y 5,85 euros para promoción interna.
Las  causas  de  exención  de  pago  de  tasas  son  las  recogidas  en  la  Base 
Específica 8.10.
En ningún caso la presentación y pago en las oficinas a que se hace referencia 
supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.
ANEXO V
 
(El certificado debe extenderse en copia de este Anexo) 
 
PROCESO  SELECTIVO ………………………………………………………………………………… 
Convocado  por ……………………………………………………………………………………………. 
D/Dª  ………………………………………………………………………………………………………… 
Cargo  ………………………………………………………………………………………………………. 
Centro directivo o unidad administrativa……………………………………………………………….. 
CERTIFICO: Que D/Dª. ………………………………………………………………………………….. 
 
PRIMER APELLIDO   SEGUNDO APELLIDO  NOMBRE 
     
D.N.I.  N.R.P.   CODIGO  SITUACION ADMINISTRATIVA (1) 
CUERPO 
       
 
Con destino, a la fecha de publicación de la convocatoria en : (indíquese el Centro Directivo) Administración 
General del Estado   ………………………………………….……………………………………. 
Otros Órganos o Administraciones Públicas:  …………………………..……………………………………..….. 
y tiene acreditados los siguientes extremos: 
  Referidos a la fecha de finalización del plazo 
Referidos  a  la  fecha  de  publicación  de  la  de presentación de solicitudes: 
Convocatoria   
   
I.  Antigüedad: Nº. de años de servicio (se  Años  Nº. de años de servicios efectivos prestados  Años 
consignará lo que corresponda según lo  como funcionario de carrera en Cuerpos o 
descrito en Anexo I)  escalas del subgrupo C1 
 
II.  Grado personal consolidado y formalizado  Grado 
(según lo descrito en Anexo I de la convocatoria 
 
III.  Nivel de complemento de destino (se 
consignará lo que corresponda según lo  Nivel 
descrito en Anexo I) 
 
Y para que conste, expido la presente en …………………………………………………………………………. 
(localidad, fecha, firma y sello) 
 
 
 
(1) Especifíquese la letra que corresponda 
 
a) Servicio activo  g) Excedencia voluntaria servicios en el sector público 
b) Servicios especiales  h) Excedencia voluntaria por interés particular 
c) Servicio en otras Administraciones Públicas  i) Excedencia voluntaria por agrupación familiar 
d) Expectativa de destino  j) Excedencia voluntaria incentivada 
e) Excedencia forzosa  k) Suspensión de funciones 
f) Excedencia por cuidado de familiares e hijos  l) Excedencia por facultad legal   e.
  b
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