BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 176  Jueves 25 de junio de 2020  Sec. II.B.   Pág. 44264
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
6721 Resolución de 10 de junio de 2020, de la Universidad Nacional de Educación 
a Distancia, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el 
sistema general de acceso libre, en la Escala de Ayudantes, Archivos, 
Bibliotecas y Museos.
Por Resolución rectoral de 14 de diciembre de 2018, de la Universidad Nacional de 
Educación a Distancia (en adelante, UNED), se publica la oferta de empleo público 
correspondiente al ejercicio 2018 para personal de administración y servicios, en el marco 
del proceso de estabilización de empleo temporal, en la que se incluye la autorización de 
la convocatoria de plazas de nuevo ingreso en la escala de Ayudantes de Archivos, 
Bibliotecas y Museos de la Universidad, Subgrupo A2, correspondiente a la tasa adicional 
para la estabilización del empleo temporal, prevista en el artículo 19.uno.9, de la 
Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, en 
relación con lo dispuesto en la disposición transitoria cuarta del Real Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto 
Básico del Empleado Público.
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas por el artículo 20.1 
de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación con el 
artículo 2.2.e) de la misma norma, así como en los Estatutos de esta Universidad, 
aprobados por Real Decreto 1239/2011, de 8 de septiembre, resuelve convocar pruebas 
selectivas para ingreso, por el sistema de acceso libre, en la escala de Ayudantes de 
Archivos, Bibliotecas y Museos de la UNED, con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
Primera.  Normas generales.
1.1  Se convocan pruebas selectivas para cubrir 4 plazas de la escala de Ayudantes 
de Archivos, Bibliotecas y Museos de la UNED, subgrupo A2, por el sistema general de 
acceso libre.
1.2  Todas las plazas están ubicadas en Madrid.
1.3  A las presentes pruebas selectivas les serán de aplicación el Real Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley 
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas 
para la Reforma de la Función Pública, en lo que no se oponga a la anterior norma; el Real 
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento general de 
ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de 
puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración 
General del Estado; el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el 
acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con  es
discapacidad; el Real Decreto 1239/2011, de 8 de septiembre, por el que se aprueban los  o
Estatutos de la Universidad; otras disposiciones de aplicación y lo dispuesto en las  21www.
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1.5  El procedimiento selectivo constará de una fase de oposición y una fase de 
concurso. El desarrollo del proceso selectivo es el que figura en el anexo II de la presente 
convocatoria.
1.6  El programa que ha de regir la fase de oposición es el que figura en el anexo I de 
esta convocatoria.
1.7  A lo largo del proceso selectivo toda la información relacionada con los diferentes 
aspectos de su desarrollo se publicará en la página web de la Universidad Nacional de 
Educación a Distancia, www.uned.es; La UNED; Trabaja con nosotros; Ofertas de empleo.
Segunda.  Requisitos de los candidatos.
Los aspirantes a ingresar en la escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos 
de la UNED, objeto de esta convocatoria, deberán poseer en el día de finalización del 
plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la toma de posesión 
como funcionario de carrera los requisitos generales de acceso a la función pública, y en 
particular, los siguientes:
2.1  Nacionalidad.
2.1.1  Tener la nacionalidad española.
2.1.2  También podrán participar como personal funcionario, en igualdad de 
condiciones que los españoles, con excepción de aquellos empleos públicos que directa o 
indirectamente impliquen una participación en el ejercicio del poder público o en la 
salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas:
a)  Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea.
b)  El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la 
Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad siempre que no estén separados de 
derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar los descendientes 
menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes.
c)  Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales 
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la 
libre circulación de trabajadores.
Los aspirantes no residentes en España incluidos en el apartado b), así como los 
extranjeros incluidos en el apartado c), deberán acompañar a su solicitud, documento que 
acredite las condiciones que se alegan.
2.2  Edad: Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad 
máxima de jubilación forzosa.
2.3  Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
2.4  Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del 
servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación 
absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso 
a cuerpos o escalas de funcionarios, ni pertenecer al mismo cuerpo o escala a cuyas 
pruebas selectivas se presenten.
En caso de ser nacional de otro Estado, deberán acreditar igualmente no hallarse 
inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o 
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
2.5  Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de  e
finalización del plazo de presentación de solicitudes el título de Grado, Diplomado  bo
Universitario, Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico, según lo previsto en el texto  21ww
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el haber superado los tres primeros cursos completos de los estudios conducentes a la
obtención de cualquier título oficial de Licenciado, Arquitecto o Ingeniero; o el primer ciclo 
correspondiente a dichos estudios, siempre que este primer ciclo contenga una carga 
lectiva mínima de 180 créditos.
Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están 
en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su 
caso, la homologación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran 
obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones 
reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho de la Unión Europea.
Tercera.  Solicitudes.
3.1  Los interesados deberán presentar su solicitud por vía electrónica haciendo uso 
del servicio de inscripción de pruebas selectivas de la UNED (http://www.uned.es, 
La UNED, Trabaja con nosotros, Inscripción de pruebas selectivas).
Para la presentación de la solicititud se deben completar dos pasos:
Primer paso: Registrarse como usuario UNED. Para ello deberá acceder a la página 
web de la UNED https://www.uned.es, al campus virtual –Acceso al CAMPUS–, registrarse 
siguiendo los pasos establecidos. Puede consultar como realizarlo en la ayuda online 
interactiva: https://casosdeuso.uned.es/publico/identificador/.
El usuario en la UNED se identifica con el número del Documento Nacional de 
Identidad, por lo que aquellos aspirantes que, con carácter previo a esta convocatoria 
tuvieran asignado ya un usuario, podrán realizar la inscripción directamente. No obstante, 
en el supuesto de no recordar el usuario o la clave de acceso, la aplicación informática 
contempla la posibilidad de recuperar dichos datos.
Segundo paso: Una vez que tiene asignado usuario y clave deberá salir del Campus 
UNED y cumplimentar y presentar su solicitud en el apartado general de la UNED (http://
www.uned.es, La UNED, Trabaja con nosotros, Inscripción de pruebas selectivas), 
siguiendo el proceso guiado online.
La presentación por esta vía permite, siguiendo el proceso guiado online lo siguiente:
– Inscripción en línea a las pruebas selectivas.
– Anexar documentos a su solicitud. Estos documentos se guardarán en el sistema 
únicamente si se finaliza el proceso y se registra la solicitud.
– El pago online de tasas.
– El registro electrónico de la solicitud.
– Finalizado el proceso, obtener un justificante en formato PDF de la solicitud.
La presentación de la solicitud se iniciará, pulsando sobre el botón «Solicitar» 
correspondiente a la convocatoria de la escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y 
Museos de la UNED, y se compondrá de siete fases: Datos personales, datos contacto, 
datos solicitud, documentación, pago, resumen y final. Se mostrará una pantalla de 
progreso donde se dará confirmación de cada uno de estos pasos, dándose por 
completado el trámite una vez que se muestre el justificante de registro de la inscripción. 
De otra manera el proceso no se considerará completado.
En los casos en los que las solicitudes cumplimentadas por vía electrónica tengan que 
ir acompañadas de documentación adicional, esta deberá adjuntarse escaneada en los 
lugares previstos en la base primera, apartado 1.4.
En cualquier caso, podrá acordarse por el órgano convocante la cumplimentación  e.
sustitutoria en papel cuando una incidencia técnica debidamente acreditada haya  w.b
imposibilitado el funcionamiento ordinario de los sistemas. 21ww
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la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de esta convocatoria.
3.3  Los derechos de examen serán de 26,00 euros y el pago se realizará dentro del 
proceso de inscripción online, tal y como se indica en la base tercera, fase punto 5, 
correspondiente al pago.
El abono de los derechos de examen o, en su caso, la justificación de la concurrencia 
de alguna de las causas de exención total o parcial del mismo deberá hacerse dentro del 
plazo de presentación de solicitudes. En caso contrario se procederá a la exclusión del 
aspirante, no siendo posible su posterior subsanación.
Una vez presentada la solicitud, la falta del abono de los derechos de examen o no reunir 
los requisitos para la exención de pago determinará la exclusión definitiva del aspirante.
En ningún caso el abono de la tasa de los derechos de examen o la justificación de la 
concurrencia de alguna de las causas de exención total o parcial del mismo, supondrá la 
sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación 
en el proceso selectivo.
Estarán exentos del pago de los derechos de examen:
a)  Las personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100, debiendo 
acompañar a la solicitud justificante que acredite tal condición.
No será necesario presentar este justificante cuando la condición de discapacidad 
haya sido reconocida en alguna de las Comunidades Autónomas que figuran en la 
dirección http://administracion.gob.es/PAG/PID. En este caso, y previa conformidad del 
interesado, el órgano gestor podrá verificar esta condición mediante el acceso a la 
Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones Publicas.
b)  Las personas que figurasen como demandantes de empleo durante, al menos dos 
meses de forma ininterrumpida antes a la fecha de la publicación de la presente convocatoria, 
siempre y cuando carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo 
interprofesional y no hubieran rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado 
a participar en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales.
La certificación relativa a la condición de demandante de empleo, con los requisitos 
previstos en la Ley, se solicitará de las correspondientes oficinas de los Servicios Públicos 
de Empleo.
La condición de no haber rechazado oferta de empleo adecuado ni negado a participar 
en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales, se acreditará por 
medio de un «Informe Negativo de Rechazos» que se solicitará a las correspondientes 
oficinas de los Servicios Públicos de Empleo.
En cuanto a la acreditación de las rentas, se realizará mediante certificado de la 
declaración presentada del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, 
correspondiente al último ejercicio y, en su caso, del certificado del nivel de renta.
c)  Las familias numerosas en los términos del artículo 12.1 c) de la Ley 40/2003, 
de 18 de noviembre, de protección de la familia numerosa. De esta forma, tendrán derecho 
a una exención del 100 % de la tasa los miembros de familias de categoría especial y a 
una bonificación del 50 % los miembros de las familias de la categoría general. La condición 
de familia numerosa se acreditará mediante el correspondiente título actualizado.
La aportación del título de familia numerosa no será necesaria cuando el mismo haya 
sido obtenido en alguna de las Comunidades Autónomas que figuran en la dirección http://
administracion.gob.es/PAG/PID. En este caso, y previa conformidad del interesado, el 
órgano gestor podrá verificar esta condición mediante el acceso a la Plataforma de 
Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas.
d)  Las víctimas de terrorismo, entendiendo por tales las personas que hayan sufrido  s
daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista y así lo acrediten  e.
mediante sentencia judicial firme o en virtud de resolución administrativa por la que se  w.
reconozca tal condición, su cónyuge o persona que haya convivido con análoga relación  21ww
de afectividad, el cónyuge del fallecido y los hijos de los heridos y fallecidos.
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habiendo consentido la misma, esta no sea posible.
3.4  Los  aspirantes  deberán  observar  las  siguientes  instrucciones  en  la 
cumplimentación de su solicitud:
Fases:
1.  Datos personales: En esta pantalla se recogerán los datos personales 
cumplimentados en el momento de su inscripción como usuario de la UNED. De los 
mismos no se podrá modificar el tipo de documento, el número de documento, así como la 
fecha de nacimiento.
2.  Datos  contacto:  En  esta  pantalla  se  recogerán  los  datos  de  contacto 
cumplimentados en el momento de su inscripción como usuario de la UNED. Estos datos 
se podrán modificar para esta solicitud. Los datos de contacto necesarios son: dirección 
postal completa, dirección de correo electrónico, y teléfonos de contacto.
3.  Datos solicitud: En esta pantalla el aspirante indicará si cumple con alguna de las 
condiciones para la aplicación de exención de tasas establecidas en el apartado 3.3 de la 
convocatoria: Personas con discapacidad, familia numerosa general, familia numerosa 
especial, desempleo o víctima de terrorismo. La casilla de personas con discapacidad 
aparecerá exclusivamente si en el apartado 1. Datos personales ha indicado el grado de 
discapacidad mayor o igual al 33 %.
Deberá indicar la titulación académica que reúne según la base 2.5 de la convocatoria, 
así como otros títulos académicos valorables en la convocatoria.
Se elegirá el idioma de su elección para la realización del tercer ejercicio, entre inglés 
o francés.
En el caso de querer formar parte de la bolsa de trabajo deberá indicarlo.
4.  Documentación: En esta pantalla se adjuntará la documentación que acredite la 
reducción o exención de la tasa, así como aquella documentación requerida en las bases 
de la convocatoria. Deberá presentar la siguiente documentación:
– Personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento: justificante acreditativo 
de tal condición.
– Aspirantes que precisen adaptaciones de tiempo o medios para la realización: 
dictamen técnico facultativo emitido por el órgano técnico de calificación del grado de 
discapacidad correspondiente.
El Tribunal podrá recabar informe y, en su caso, la colaboración de los órganos 
competentes de los Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid o de la Unidad de 
Prestaciones Asistenciales y de Prevención de Riesgos Laborales, o del Ministerio 
competente.
– Desempleado demandante de empleo: En archivo único deberá aportar «Informe 
Negativo de Rechazos» del Servicio Público de Empleo y Certificado del nivel de renta 
emitido por la Agencia Tributaria, tal y como se especifica en la base 3.3 apartado b) de 
esta convocatoria.
– Familia numerosa general: el correspondiente título actualizado.
– Familia numerosa especial: el correspondiente título actualizado.
– Víctima de terrorismo: sentencia judicial firme o resolución administrativa por la que 
se reconozca tal condición.
– Documentación acreditativa de reunir los requisitos establecidos en la base 2.1.2 de 
la convocatoria, para aquellos aspirantes que no sean ciudadanos de la Unión Europea.
5.  Pago, liquidación de admisión a pruebas selectivas: El pago de las tasas por  s
derechos de examen podrá realizarse de dos formas: oe.
a)  Mediante tarjeta bancaria de crédito o débito, cumplimentando los datos y  21ww
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Banco Santander, siguiendo las indicaciones incorporadas en dicho documento.
Una vez realizado el pago, por tarjeta o en oficina bancaria, y verificado el mismo por 
la UNED, el estado del pago pasará de «pendiente» a «pagado». Este trámite puede 
tardar tres días en caso de no realizarse el pago mediante tarjeta.
6.  Resumen: En este apartado aparecerán los datos recogidos en los apartados 
anteriores, así como los documentos aportados en la solicitud. Debe comprobar la 
exactitud de los datos, y de ser correctos los mismos deben validarlos antes de dar al 
botón «Registrar».
7.  Final: En esta pantalla podrá descargar el justificante de registro de solicitud. 
Hasta este momento no se considerará que la solicitud ha sido presentada correctamente.
3.5  Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier 
momento, de oficio o a petición del interesado.
3.6  Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus 
solicitudes, pudiendo demandar su modificación dentro del plazo de solicitudes mediante 
escrito motivado.
Cuarta.  Admisión de aspirantes.
4.1  Finalizado el plazo de presentación de instancias, el Rectorado de la Universidad 
dictará Resolución en virtud de la cual se declararán aprobadas las listas provisionales de 
aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas. En esta Resolución, que será 
publicada en el «Boletín Oficial del Estado» y en la página web de la universidad constará 
la relación de los aspirantes excluidos con indicación de la causa de exclusión, así como 
la fecha y el lugar de celebración del primer ejercicio de la fase de oposición.
4.2  Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que no figuren en la relación 
de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a 
partir del siguiente al de la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la Resolución 
aludida en la base 4.1, para poder subsanar el defecto que haya motivado la exclusión u 
omisión de las relaciones de admitidos y excluidos. Finalizado dicho plazo, las relaciones 
de admitidos y excluidos definitivas se publicarán en la página web de la Universidad.
Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no justifiquen su derecho a ser incluidos 
en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos de la realización de las 
pruebas.
En todo caso, al objeto de evitar errores, en el supuesto de producirse, y de posibilitar 
su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes deberán comprobar fehacientemente, no 
solo que no figuran recogidos en la relación de excluidos, sino además que sus nombres 
figuran en la pertinente relación de admitidos.
En los supuestos de exclusión de los aspirantes por causas imputables a los 
interesados no procederá la devolución de los derechos de examen. La devolución se 
efectuará una vez finalizado el proceso selectivo.
Quinta.  Tribunal calificador.
5.1  El procedimiento de actuación del Tribunal calificador se ajustará en todo 
momento a lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, a la Ley 40/2015, de 1 de octubre, 
del Régimen Jurídico del Sector Público, a las bases de la convocatoria y demás 
disposiciones vigentes.
5.2  El Tribunal calificador de las presentes pruebas selectivas, de acuerdo con el  es
artículo 14 de la Constitución, velará por el estricto cumplimiento del principio de igualdad  o
entre ambos sexos y estará formado por los miembros que en su día se designe por  21www.
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especialistas en aquellas fases que se estimen pertinentes, limitándose dichos asesores a
prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. Igualmente, y cuando así lo 
aconsejen las circunstancias del proceso selectivo, podrá ser designado personal 
colaborador para el desarrollo de las pruebas que actuará bajo la dirección del Tribunal 
calificador.
5.4  Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al 
rector magnífico de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, cuando concurran 
en ellos alguna de las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, o si hubieren realizado tareas de 
preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso en los cinco años anteriores a 
la publicación de esta convocatoria. El presidente deberá solicitar de los miembros del 
Tribunal declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en el 
artículo 23 de la Ley 40/2015, así como de los asesores especialistas y el personal auxiliar 
que el Tribunal incorpore a su trabajo.
Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurra 
alguna de las circunstancias previstas en el párrafo anterior.
5.5  Previa convocatoria del presidente, se constituirá el Tribunal con la asistencia de 
éste y del secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan, y de la mitad, al menos, de 
sus miembros titulares o suplentes. Celebrarán su sesión de constitución con una 
antelación mínima de diez días antes de la realización del primer ejercicio de la fase de 
oposición. En dicha sesión, el Tribunal acordará las decisiones que le correspondan en 
orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.
5.6  A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en 
la Sección PAS Funcionario de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (Bravo 
Murillo, 38, 28015 Madrid, correo electrónico: accesopasfuncionario@adm.uned.es).
5.7  En ningún caso el Tribunal podrá declarar que ha superado el proceso selectivo 
un número superior de aspirantes al de plazas convocadas. Cualquier propuesta de 
nombramiento que contravenga lo anteriormente establecido será nula de pleno derecho.
5.8  Contra las actuaciones y actos de trámite del Tribunal que impidan continuar el 
procedimiento o produzcan indefensión, los interesados podrán interponer recurso de 
alzada ante el rector magnífico de la Universidad Nacional de Educación a Distancia en el 
plazo de un mes.
Sexta.  Procedimiento de selección.
De conformidad con la base 1.5, el procedimiento selectivo constará de las siguientes 
fases: fase de oposición y fase de concurso:
6.1  Fase de oposición: los ejercicios a realizar por los aspirantes se especifican en el 
anexo II de la presente convocatoria.
6.2  Fase de concurso: finalizada la fase de oposición tendrá lugar la fase de 
concurso. Tan solo participarán en esta fase aquellos aspirantes que hayan superado la 
fase de oposición. En esta fase se valorarán los méritos acreditados por los aspirantes de 
conformidad con el baremo fijado en el anexo II.
Séptima.  Calendario y desarrollo del proceso selectivo.
7.1  La fase de oposición de estas pruebas selectivas se celebrará en Madrid.
7.2  El primer ejercicio de la fase de oposición se realizará a partir del mes de octubre 
de 2020, publicándose en el «Boletín Oficial del Estado» en la misma Resolución a que se  es
refiere la base 4.1, el lugar, fecha y hora de su celebración. o
7.3  El orden de actuación de los aspirantes se iniciará alfabéticamente por el primero  21www.
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oposición en único llamamiento, siendo excluidos quienes no comparezcan.
7.4  En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por el Tribunal para 
que acrediten su identidad.
Asimismo, en cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviere 
conocimiento de que alguno de los aspirantes no poseyera la totalidad de los requisitos de 
participación exigidos en la presente convocatoria, previa audiencia del interesado, 
propondrá su exclusión al rector magnífico, dando traslado, asimismo, de las inexactitudes 
o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas 
selectivas a los efectos procedentes.
7.5  Corresponderá al Tribunal la verificación y apreciación de las incidencias que 
pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto las decisiones que 
estime pertinentes.
7.6  Una vez realizada la fase oposición, el Tribunal hará pública, la relación de 
aspirantes que la hayan superado por orden de puntuación alcanzada, con indicación de 
su documento nacional de identidad.
7.7  Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, dispondrán de un plazo 
improrrogable de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al que se haga pública la 
relación antes citada, para presentar en el Registro Electrónico de la Universidad los 
documentos acreditativos de los méritos referidos en la base 6.2, código U02800252, 
Sección PAS Funcionario. Los méritos se acreditarán con certificación expedida por la 
Unidad de Personal del Organismo en que fueron prestados los servicios.
La no presentación de dichos documentos en el plazo señalado, determinará la no 
valoración de los mismos.
7.8  Finalizada la fase de concurso, el Tribunal hará pública la relación de 
puntuaciones obtenidas en esta fase por los aspirantes que superaron la fase de oposición, 
con indicación expresa de la calificación obtenida en cada uno de los méritos objeto de la 
valoración.
7.9  La calificación final de los aspirantes vendrá determinada por la suma de las 
puntuaciones obtenidas en cada una de las fases: oposición y concurso.
7.10  Toda la información relacionada con el desarrollo del proceso selectivo, se 
publicará en la página web de la UNED: La UNED; Trabaja con nosotros; Ofertas de empleo.
Octava.  Relación de aprobados.
8.1  Finalizadas ambas fases, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes que 
las hayan superado. En esta lista los aspirantes aparecerán ordenados por la puntuación 
total obtenida en el proceso y, asimismo, figurarán las puntuaciones totales obtenidas en 
cada fase. En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación 
obtenida en la fase de concurso. De persistir el empate se acudirá para dirimirlo a la 
puntuación del segundo ejercicio de la fase de oposición. En esta lista no podrá figurar un 
número mayor de personas que el de plazas convocadas, siendo nula de pleno derecho 
cualquier relación de aspirantes que han superado las pruebas selectivas cuyo número 
supere al de plazas convocadas.
8.2  El Tribunal elevará, finalmente, al rector magnífico de la Universidad la 
correspondiente propuesta de nombramiento como funcionarios de carrera de la escala de 
Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la UNED a favor de los aspirantes que 
hayan superado el proceso selectivo. El Rectorado hará pública en el «Boletín Oficial del 
Estado» la relación de dichos aspirantes.
Novena.  Presentación de documentos, elección de plazas y nombramiento de  e.
funcionarios de carrera. w.
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de Archivos, Bibliotecas y Museos de la UNED, dirigidos a la Vicegerencia de Recursos
Humanos, Sección PAS Funcionario, a excepción de aquellos que obren ya en poder de la 
citada Vicegerencia.
Asimismo y dentro del citado plazo deberá entregarse, debidamente cumplimentada, 
la declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente 
disciplinario, de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el 
ejercicio de las funciones públicas, siguiendo el modelo que figura como anexo III de esta 
convocatoria.
9.2  Quienes dentro del plazo fijado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen 
la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los 
requisitos que se indican en la base 2, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera, 
y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren 
incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
9.3  Por la autoridad convocante se procederá al nombramiento de funcionarios de 
carrera de la escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la UNED, mediante 
resolución que será publicada en el «Boletín Oficial del Estado».
9.4  La toma de posesión de los aspirantes aprobados será efectuada en el plazo de 
un mes, contado desde el día siguiente a la publicación de su nombramiento en el «Boletín 
Oficial del Estado».
Décima.  Bolsa de trabajo.
A efectos de la selección de funcionarios interinos de la escala de Ayudantes de 
Archivos, Bibliotecas y Museos de la UNED, se formará lista de espera entre los aspirantes 
que hayan marcado la correspondiente casilla en la solicitud, sin haber superado el 
proceso selectivo, quedando ordenados según el procedimiento establecido, que se 
publicará con antelación a la finalización del proceso selectivo.
Undécima.  Normas finales.
11.1  Los aspirantes, por el hecho de participar en las presentes pruebas selectivas, 
se someten a las bases de esta convocatoria y a las decisiones que adopte el Tribunal, sin 
perjuicio de las reclamaciones o recursos pertinentes. El Tribunal se halla facultado para 
resolver las dudas que se presenten en todo lo no previsto en las bases, así como para la 
adopción de los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas.
11.2  Contra la presente Resolución que agota la vía administrativa, se podrá 
interponer recurso potestativo de reposición ante el rector magnífico de esta Universidad, 
en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, o recurso 
contencioso-administrativo, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal 
Superior de Justicia de Madrid, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente 
a su publicación.
Madrid, 10 de junio de 2020.–El Rector, Ricardo Mairal Usón.
ANEXO I
Programa
Bloque I.  Biblioteconomía y documentación
Las bibliotecas universitarias en la actualidad y su contribución a la docencia y la  oe.
investigación. w.
La Biblioteca de la sede central de la UNED. Reglamento. Carta de servicios.  21ww
Las Pbliabnlioifitceaccaisó nd,e e Cqueinptaromsi eAnstooc yia gdeosst idóen  ldae U eNsEpaDc.ios en las bibliotecas universitarias.
refeSreenrcviiaci,o cso anls uulstau,a priroé setna mlao  byi balicocteescoa  auln divoecrusmitaerniato (.I )S: us eorrvgiacnioizsa dceió nin efonr meanctoiórnno ys   BOE-A-cable e
virtuales y presenciales. La opinión de los usuarios en el diseño de servicios bibliotecarios. 
Modelos para la captación y análisis de su opinión.
Servicios al usuario en la biblioteca universitaria (II): alfabetización informacional, 
apoyo a la investigación y servicios de extensión cultural. Nuevos servicios bibliotecarios.
Gestión y desarrollo de las colecciones en las bibliotecas universitarias. Criterios de 
selección, mantenimiento, evaluación y expurgo.
Gestión de los recursos documentales electrónicos: contratación y modelo de 
comercialización. Las licencias de uso. Aspectos legales del suministro de información 
electrónica. Principales estándares para la medición del uso.
Proceso técnico de los fondos documentales. Normas descriptivas: ISBD y reglas de 
catalogación. FRBR y RDA. Gestión de autoridades: FRAD y FRSAD, VIAF y SKOS. 
Formato MARC21.
Sistemas Integrados de Gestión Bibliotecaria y las nuevas plataformas de servicios 
bibliotecarios. La plataforma Alma.
Los catálogos y las plataformas de descubrimiento. Principales catálogos colectivos 
universitarios.
Sistemas de organización, clasificación y almacenamiento de colecciones.
Preservación y conservación del fondo documental. La preservación de documentos 
digitales. Recolección web.
Análisis documental. Proceso y tipología. Lenguajes documentales: encabezamientos 
de materia y thesaurus. Sistemas de clasificación bibliográfica.
La gestión de calidad en bibliotecas universitarias. El modelo EFQM. Gestión por 
procesos y el cuadro de mando. El modelo de calidad de la Biblioteca de la UNED.
Marketing en bibliotecas. Herramientas de gestión y canales de comunicación. 
Los medios sociales en las bibliotecas universitarias: impacto y evaluación de resultados.
La cooperación en las bibliotecas universitarias. Redes de bibliotecas universitarias y 
de investigación, consorcios. REBIUN. Grupos de trabajo.
El Consorcio Madroño: proyectos, productos y servicios consorciados.
Bloque II.  La investigación, docencia, recursos de información y tecnologías 
bibliotecarias
La comunicación científica: evolución, tendencias y situación actual. Principales tipos 
de publicaciones científicas.
El movimiento de acceso abierto: situación actual y perspectivas de futuro. Políticas de 
acceso abierto en las universidades y la política institucional de la UNED. Repositorios 
Institucionales. e-Spacio: repositorio institucional de la UNED.
Software para la gestión de repositorios. Principales modelos de metadatos aplicados 
a las bibliotecas. Recolectores OAI-PMH. Software para la gestión de revistas científicas. 
Open Journal System.
La evaluación de la actividad investigadora (ANECA y CNEAI): el papel de la Biblioteca. 
Tendencias en el apoyo a la investigación en bibliotecas universitarias. Perfiles y redes 
sociales académicas.
Visibilidad de la producción científica. Buscadores académicos. Google Scholar. 
Perfiles de investigador, redes sociales académicas e identificadores personales.
Gestión de los datos de la investigación. Mandato sobre gestión y publicación de datos 
en Horizonte2020. Principales iniciativas españolas de datos científicos en abierto. 
e-cienciaDatos. s
Sistemas de gestión de la investigación. Panorámica en el ámbito universitario español  oe.
y el papel de la biblioteca. w.
TendBReaensvceisisat sad see  ncd ialeatn optsíuf iabcclaicasad: cémimóonicd daeeslo .r sWe vdeisebt  aopsfu  cSbicleicineatnícfciicóean, sS .yc ospuussc,r iDpciaiólnne.t ,L Ga oroegvlies iSónch poolarr .pares.  2020-6721n https://ww
La edición electrónica y su repercusión en las bibliotecas universitarias. Plataformas
de autoedición. La edición universitaria. La editorial de la UNED. Bc
La normalización de la identificación bibliográfica. El ISBN, el ISSN y otros números 
internacionales. Identificadores permanentes: DOI, RDF…
Gestores de referencias bibliográficas. Tipología y funcionalidades. Evolución.
Nuevas metodologías docentes. Producción de objetos digitales de aprendizaje en 
abierto: OER, MOOCs, etc. El papel de las bibliotecas.
Definición y objetivos de la bibliometría. Indicadores bibliométricos tradicionales y 
métricas alternativas Unidades bibliométricas. Portales bibliométricos.
Tendencias en la formación en competencias informacionales y digitales. La formación 
en competencias informacionales en la UNED. Marco DIGICOMP.
El nuevo rol del bibliotecario universitario: habilidades, perfiles y competencias como 
gestor de la información y documentación. Código ético de los profesionales de la 
información. Ética informativa y uso de la información.
Bloque III.  Legislación general
La Constitución española. Derechos y deberes fundamentales. La Corona. Las Cortes 
Generales. El Gobierno y la Administración. El Poder Judicial. Economía y Hacienda. 
La Organización Territorial del Estado. La reforma de la constitución.
Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público: Ámbito de aplicación. Órganos 
administrativos de las Administraciones Públicas: competencia, abstención y recusación. 
Principios de la potestad sancionadora. Composición y clasificación del sector público 
institucional estatal. Principios generales de las relaciones interadministrativas. 
La colaboración y cooperación entre Administraciones Públicas. Relaciones electrónicas 
entre Administraciones.
Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones 
Públicas: Ámbito subjetivo de aplicación. Disposiciones generales. De los interesados en 
el procedimiento. La actividad de las Administraciones Públicas. Los actos administrativos: 
requisitos, eficacia y validez, nulidad y anulabilidad. Disposiciones sobre el procedimiento 
administrativo común. Revisión de los actos en vía administrativa. Los recursos 
administrativos: concepto y clases.
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto 
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de 
aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. 
Código de conducta de los empleados públicos. Adquisición y pérdida de la relación de 
servicio. Ordenación de la actividad profesional. Situaciones administrativas. Régimen 
disciplinario.
Políticas de igualdad de género, la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad 
efectiva de mujeres y hombres: políticas públicas de igualdad. Principio de igualdad en el 
empleo público.
El sistema universitario español. La Ley Orgánica de Universidades. Principales 
rankings universitarios.
Los Estatutos de la UNED. Modelo educativo de la UNED. Estructura y Organización. 
Órganos de gobierno y representación. Los Centros Asociados. La comunidad universitaria. 
Servicios de apoyo al estudio, la docencia y la investigación. Régimen económico y 
financiero. El Régimen jurídico y electoral.
La administración electrónica. Principios generales. Regulación legal. Reglamento de 
Administración electrónica de la UNED.
La Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación. El sistema español de I+D.  s
Horizonte 2020: el programa marco de investigación e innovación europeo. oe.
Legislación en materia de propiedad intelectual y sus implicaciones en la gestión de  w.
bLaibsl iLoliecteegcnisaclasia.c siLó conrs ee adntie vmree acctohemorisam  dodene s ap.urototer cyc iódne rdeech doast odse  ye sxup loimtapcliicóanc eiónn  eennt olarnso bsi bdliiogtiteaclaess..   2020-6721n https://ww
Reglamento sobre Seguridad y buen uso del Sistema de Información de la UNED.
La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública  Bc
y buen gobierno. El Portal de Transparencia de la UNED.
La Ley de prevención de riesgos laborales: objeto, ámbito de aplicación y definiciones. 
Derecho y obligaciones. Servicio de prevención. Consulta y participación de los 
trabajadores. Responsabilidades y sanciones.
ANEXO II
Proceso selectivo
El procedimiento de selección constará de dos fases: fase de oposición y fase de 
concurso.
2.1  Fase de oposición: El valor de esta fase corresponderá con un máximo de 70 
puntos y estará formada por tres ejercicios eliminatorios.
Primer ejercicio: Consistirá en el desarrollo por escrito de tres temas elegidos por el 
Tribunal, mediante sorteo en presencia de los opositores y antes del comienzo del ejercicio, 
de cada uno de los grupos de materias que integran el programa que figura como anexo I 
de esta convocatoria.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de tres horas.
El ejercicio será leído por los aspirantes en sesión pública ante el Tribunal, que valorará 
la formación general y actualización de conocimientos, claridad y orden en las ideas, la 
aportación personal de los aspirantes y la facilidad de expresión.
Una vez leído el ejercicio, el Tribunal podrá dialogar con el opositor sobre extremos 
relacionados con su ejercicio, durante un período máximo de quince minutos.
Se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario para su superación obtener un mínimo 
de 15 puntos y no haber obtenido una calificación inferior a 5 puntos en ninguno de los temas.
Segundo ejercicio: Tendrá carácter eliminatorio y constará de dos partes, que se 
efectuarán en una única sesión.
Primera parte: Consistirá en resolver por escrito, durante un tiempo máximo de dos 
horas, dos supuestos prácticos elegidos de entre tres propuestos por el tribunal. Este 
ejercicio, atendiendo al número de aspirantes presentados podrá, realizarse con ordenador 
personal.
Los supuestos prácticos estarán relacionados con las materias que figuran en los 
bloques I y II.
Cada supuesto se calificará de 0 a 20 puntos, siendo necesario para aprobar el 
segundo ejercicio obtener una calificación mínima de 10 en cada uno de ellos. El Tribunal 
determinará los puntos necesarios para alcanzar la calificación mínima de 10. El Tribunal 
publicará con anterioridad a la realización de este ejercicio los criterios de valoración y 
corrección.
Segunda parte: Redacción de los asientos bibliográficos de dos documentos modernos, 
uno en castellano y otro en inglés, durante un tiempo máximo de 90 minutos.
Cada asiento bibliográfico se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para 
aprobar el segundo ejercicio obtener una calificación mínima de 5 en cada uno de ellos.
– Descripción bibliográfica de acuerdo con las vigentes reglas de catalogación sobre 
una plantilla en formato MARC21.
– Encabezamientos de materias, que se redactarán libremente o ajustándose a 
algunas de las listas de encabezamientos vigentes.
– Clasificación Decimal Universal. e.e
Para el desarrollo de esta prueba se podrán utilizar las reglas de catalogación, las  21ww
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Mesa del Tribunal.
Tercer ejercicio: Tendrá carácter eliminatorio y consistirá en realizar una traducción al 
castellano con ayuda de diccionario, de un artículo relativo a bibliotecas (mínimo 300 
palabras) en idioma extranjero: inglés o francés a elección del opositor, que deberá ser 
consignado en la solicitud.
Se permitirá la ayuda de diccionarios y vocabularios técnicos. El tiempo máximo para 
realizar este ejercicio será de una hora y media.
Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para su superación obtener un mínimo 
de 5 puntos.
La calificación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las 
puntuaciones obtenidas en los tres ejercicios.
2.2  Fase de concurso: En la fase de concurso se valorarán los méritos de los 
aspirantes que hubieran superado la fase de oposición, referidos a la fecha de finalización 
del plazo de presentación de instancias para participar en esta convocatoria, de 
conformidad con el siguiente baremo:
2.2.1  Experiencia profesional:
a)  Se puntuarán con 0,30 puntos por mes completo, hasta un máximo de 27 puntos, 
los servicios prestados en la escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de 
la UNED.
b)  Se puntuarán con 0,15 puntos por mes completo, hasta un máximo de 2 puntos, 
los servicios prestados en escalas propias de Archivos, Bibliotecas y Museos en cualquier 
Administración Pública, no incluidas en el apartado anterior.
2.2.2  Titulación. Se valorará con 1 punto estar en posesión del Título de Grado, 
Licenciado o Diplomado, en Biblioteconomía y Documentación, o titulaciones equivalentes 
dentro del área de Biblioteconomía y Documentación.
ANEXO III
Don/Doña……………………………………………………………………………..  con 
domicilio en…………………………………………………. y con documento nacional de 
identidad número……………………………declara bajo juramento o promesa, a efectos de 
ser nombrado funcionario de la Escala Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la 
Universidad Nacional de Educación a Distancia, que no ha sido separado del servicio de 
ninguna de las Administraciones Públicas y que no se halla inhabilitado para el ejercicio de 
las funciones públicas.
En.................. a............de............................ de 2020.