BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 28 Sábado 1 de febrero de 2020 Sec. III.   Pág. 9877
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
1562 Resolución de 21 de enero de 2020, de la Dirección General de Trabajo, por 
la que se registra y publica el Acta en la que se aprueba la regulación de las 
salidas escolares de más de un día de duración del VI Convenio colectivo de 
empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos 
públicos.
Visto el texto del Acta de 19 de diciembre de 2019, en la que se aprueba la regulación 
de las salidas escolares de más de un día de duración firmado en la reunión de la mesa 
negociadora de 16 de diciembre de 2019, del VI Convenio colectivo de empresas de 
enseñanza  privada  sostenidas  total  o  parcialmente  con  fondos  públicos  –Código  de 
convenio: 99008725011994– (publicado en el BOE de 17 de agosto de 2013), Acta que fue 
suscrita, de una parte, por las asociaciones empresariales EyG, CECE, FED-ACES y 
APSEC,  en  representación  de  las  empresas  del  sector,  y  de  otra,  por  las  centrales 
sindicales FSIE, USO, FeSP-UGT, y CCOO, en representación de los trabajadores, y de 
conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los 
Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de 
octubre, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de 
convenios y acuerdos colectivos de trabajo,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción de la citada Acta en el correspondiente Registro de convenios 
y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de 
este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 21 de enero de 2020.–El Director General de Trabajo, Ángel Allué Buiza.
SALIDAS ESCOLARES DE MÁS DE UN DÍA DE DURACIÓN
1.  Quedan excluidas de la presente regulación aquellas salidas de un solo día de 
duración, sin pernocta, integradas en la programación general del centro como parte del 
contenido  formativo  del  alumnado.  Asimismo,  quedan  excluidas  las  salidas  cuyo 
cómputo de horas sea superior a lo establecido en el apartado 3 de este acuerdo.
2.  En el supuesto de que la empresa organice para el alumnado una actividad fuera 
del centro de más de un día de duración podrá contar con las personas trabajadoras 
que, de forma expresamente voluntaria, acepten participar en la realización de estas 
salidas.
3.  Las horas dedicadas a estas salidas tendrán en todo caso la consideración de  s
ordinarias, y no se considerarán incluidas en el cómputo anual de jornada indicado en los  oe.
artículos 26 a 30 del convenio colectivo, a excepción de lo establecido en el epígrafe b)  w.
de este apartado en los términos que a continuación se señalan: 62ww
a)  La dedicación máxima y exclusiva para las salidas que se realicen con alumnos
yp onro p ienrcslounidaa tsr aebna jeald coórma,p cuotmo pauntuáanld aonstee sa  irnadziócand doe,  usenr má ádxei m72o  dheo roacsh poo hr ocruarss od iaersicaosl.ar y
b)  En los días de salida que se correspondan con días laborables establecidos en 
el horario de la persona trabajadora, ya sean lectivos o no lectivos pero con presencia 
obligatoria en el centro de trabajo, se computarán con cargo al cómputo anual, indicado 
en los artículos 26 a 30 del convenio colectivo, las horas que la persona trabajadora 
tuviera programadas esos días, incluyendo en el caso del personal docente tanto las 
horas lectivas como las horas no lectivas; en el caso de que la jornada especificada en la 
jornada de la persona trabajadora sea inferior a ocho horas diarias, el exceso hasta 
alcanzar esa suma se efectuará con cargo al número de horas fijadas en el punto a).
c)  En los días de salida que se correspondan con un día no lectivo a efectos 
escolares y días sin presencia obligatoria de la persona trabajadora en el centro se 
computarán 8 horas diarias con cargo al número de horas fijadas en el punto a).
d)  A los meros efectos de lo establecido en los apartados anteriores se estará a las 
siguientes definiciones:
a.  Días lectivos: los fijados por las Administraciones educativas como días de clase, 
de lunes a viernes.
b.  Días no lectivos con presencia obligatoria de la persona trabajadora en el centro:
En junio, desde la finalización de los días lectivos hasta el día que la empresa 
establezca como de presencia obligada de las personas trabajadoras en el centro para la 
realización de actividades no lectivas.
En septiembre, los días que la empresa establezca de presencia obligada de las 
personas trabajadores en el centro para la realización de actividades no lectivas y hasta 
el inicio de las actividades lectivas.
Los 8 primeros días de julio o los ocho últimos días de agosto si el centro programa 
la presencia obligada en el centro.
En su caso los sábados, si estos figuran en el calendario laboral.
4.  Se respetarán los descansos diarios y semanales que establece la legislación 
vigente.
5.  Las  personas  trabajadoras  que  participen  en  estas  salidas  percibirán  un 
complemento salarial por cada día de salida, con cargo al coste de la propia actividad, 
cuyas cuantías serán:
a.  50 euros por cada día lectivo o laborable no lectivo de presencia obligatoria en el 
centro que coincida con la salida.
b.  80 euros por cada día no lectivo o laborable de no presencia en el centro, 
incluido los sábados, que coincida con una salida de carácter nacional.
c.  90 euros por cada día no lectivo o laborable de no presencia en el centro, 
incluido los sábados, que coincida con una salida de carácter internacional.
6.  Los importes relacionados en el apartado anterior serán objeto de revalorización 
anual conforme al IPC del año anterior.
7.  Se mantendrán las condiciones establecidas en las empresas que ya vienen 
regulando estas salidas para sus trabajadores, respetando como mínimas y obligatorias 
las condiciones determinadas por el presente acuerdo.
8.  Los  gastos  de  desplazamiento,  alojamiento  y  manutención  de  las  personas 
trabajadoras que realicen estas salidas serán sufragados con cargo al coste de la propia 
actividad.
9.  Estas salidas estarán cubiertas con una póliza de seguro de responsabilidad  e.e
civil, así como de asistencia en viaje cuando sea al extranjero. b
10.  Según la legislación vigente se considerará como accidente laboral cualquier  62ww
sinie1s1t.r o qLuae e onctruardraa  eenn  evli gdoers edme peesñteo  adceu seurdso f usnecriáo nae psa drutirr adnete s lua  psuablidlicaa.ción en el BOE.
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presupuesto cerrado a la fecha de la firma de este acuerdo.
ACTA DE ACUERDO DE LA MESA NEGOCIADORA DEL VI CONVENIO COLECTIVO 
DE EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE 
CON FONDOS PÚBLICOS SOBRE LA REGULACIÓN DE LAS SALIDAS 
ESCOLARES DE MÁS DE UN DÍA DE DURACIÓN
Asistentes:
Por EyG:  José María Alvira, Juan Manuel Ruiz, Iván Hodar y Carmen Estévez.
Por CECE:  Santiago García y Basi Cuéllar.
Por FED-ACES: Concepción Castarlenas.
Por APSEC:  Representado por EyG.
Por FSIE: Javier Muñoyerro y Enrique Ríos
Por USO:  Antonio Amate y Carlos Quirós.
Por FeSP-UGT:  Jesús Gualix.
Por FECCOO:  Pedro Ocaña.
Por CIG: Excusa su ausencia.
En Madrid, siendo las 08:00 horas del día 19 de diciembre de 2019, en la sede de 
Educación y Gestión, C/ Hacienda de Pavones, 5, 1, se reúne la Comisión Negociadora 
del  VI  Convenio  Colectivo  de  Empresas  de  enseñanza  privada  sostenidas  total  o 
parcialmente con fondos públicos.
Preside la reunión la organización empresarial EyG y la Secretaría de Actas la 
asume la organización sindical FSIE.
Los miembros de la Mesa Negociadora del VI Convenio Colectivo de Centros de 
Enseñanza  privada  sostenidos  total  o  parcialmente  con  fondos  públicos  reseñados 
arriba, se han reunido en el día de hoy para ratificar el preacuerdo sobre la regulación de 
las salidas escolares de más de un día de duración firmado en la reunión de la mesa 
negociadora de 16 de diciembre de 2019.
Tras la lectura del texto objeto de acuerdo las organizaciones patronales y sindicales 
hacen sus valoraciones y aceptan los términos del acuerdo conforme al documento que 
se anexa.
Por parte de la Mesa Negociadora se autoriza y delega en amplitud legal precisa, a 
favor de don Susana del Caño Moratinos, de la organización sindical FSIE, para que, en 
nombre de esta Comisión, pueda presentar el texto, acta y demás documentación, ante 
la Autoridad Laboral, al solo efecto de su presentación telemática, registro y deposito, y 
publicación posterior en el «Boletín Oficial del Estado».
Por  EYG/APSEC,  Juan  Manuel  García.–Por  CECE,  Santiago  García.–Por  FED-
ACES,  Concepción  Castarlenas.–Por  FSIE,  Javier  Muñoyerro.–Por  USO,  Antonio 
Amate.–Por FeSP-UGT, Jesús Gualix.–Por CCOO, Pedro Ocaña.