BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 19 Miércoles 22 de enero de 2020 Sec. III.   Pág. 6476
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA
990 Resolución de 15 de enero de 2020, del Instituto Nacional de Administración 
Pública, por la que se convoca un itinerario formativo centralizado para 2020.
El INAP desea ser un actor central en la transformación de la Administración Pública 
que ayude a construir la sociedad española del futuro. Para ello, se alinea con los 
compromisos de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible; parte de las reflexiones 
de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) sobre las 
capacidades de los empleados públicos para afrontar los retos de servir y crear valor 
público  para  una  sociedad  plural,  diversa,  inclusiva,  abierta,  interdependiente  y 
participativa,  y  promueve  la  extensión  de  valores  públicos,  principios  y  alianzas 
orientados al bien común para la transformación cultural de la Administración Pública.
El INAP, para cumplir con los fines anteriormente descritos y de acuerdo con las 
funciones de formación y perfeccionamiento de los Funcionarios de Administración Local 
que  tiene  asignadas  de  acuerdo  con  su  Estatuto,  aprobado  por  el  Real 
Decreto 464/2011, de 1 de abril, pretende continuar atendiendo las principales demandas 
de  los  entes  locales  españoles  mediante  la  ejecución  de  diversas  modalidades  de 
aprendizaje, entre las que se encuentran los itinerarios formativos.
Así, mediante esta resolución se convoca el Itinerario de Contratación Pública Local 
que se realizará en 2020.
Por todo ello, esta Dirección resuelve:
Primero.  Objeto.
Es objeto de esta resolución la convocatoria de la acción formativa que se recoge en 
el anexo, que se desarrollará durante el 2020.
Segundo.  Requisitos de los participantes.
Podrá  solicitar  la  asistencia  al  presente  itinerario  el  personal  al  servicio  de  las 
Administraciones Públicas, preferentemente el de Administración Local, que cumpla los 
requisitos exigidos en el apartado de destinatarios.
Tercero.  Solicitudes.
Quien desee participar en la actividad formativa convocada, deberá presentar la 
correspondiente solicitud que será accesible, tras la selección del itinerario al que se 
desea  asistir,  en  las  siguientes  direcciones:  http://www.inap.es/formacion-en-
administracion-local y https://buscadorcursos.inap.es
El consentimiento del superior jerárquico se entiende concedido desde el momento 
en  que  accede  a  participar  en  acciones  formativas  en  las  que  haya  resultado 
seleccionado.
El envío de la solicitud telemática debidamente cumplimentada supone la aceptación 
expresa de las normas y procedimientos que rigen cada una de las acciones formativas. s
El plazo de presentación de solicitudes finaliza el día 10 de febrero de 2020 oe.
Cuarto.  Selección. 0w
1.  La Subdirección de Formación Local seleccionará a los asistentes de, entre las
scoolnic liotusd oebsj eqtuiveo sc udmelp iltainne lroasri ore.quisitos, atendiendo al perfil de los candidatos en relación
2.  En los itinerarios formativos la selección se realizará atendiendo, además de, al 
criterio prioritario de adecuación del perfil del candidato al itinerario, a la solicitud del 
itinerario en anteriores convocatorias.
3.  Los empleados públicos podrán participar en cursos de formación durante los 
permisos  por  parto,  adopción  o  acogimiento,  así  como  durante  la  situación  de 
excedencia por cuidado de familiares, según lo dispuesto en los artículos 49 y 89.4 del 
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real 
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
4.  De acuerdo con el artículo 60 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para 
la igualdad efectiva de mujeres y hombres, se otorgará preferencia en la selección a 
quienes se hayan incorporado en el plazo de un año al servicio activo, procedentes del 
permiso  de  maternidad  o  paternidad,  o  hayan  reingresado  desde  la  situación  de 
excedencia por razones de guarda legal y atención a personas mayores dependientes o 
personas con discapacidad, con objeto de actualizar los conocimientos de los empleados 
y empleadas públicas. Asimismo, se reservará al menos un cuarenta por ciento de las 
plazas en los cursos de formación para su adjudicación a mujeres que reúnan los 
requisitos establecidos, salvo que el número de solicitudes de mujeres sea insuficiente 
para cubrir este porcentaje.
5.  En aplicación del Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, se valorará como 
criterio de selección a quienes tengan reconocida una discapacidad con un grado igual o 
superior al treinta y tres por ciento. Las personas con discapacidad que soliciten el curso 
podrán hacer constar tal circunstancia en la inscripción, y podrán indicar, asimismo, las 
adaptaciones  necesarias  en  el  curso  formativo,  siempre  y  cuando  hayan  sido 
seleccionadas.
Quinto.  Régimen de asistencia.
Los alumnos habrán de asistir con regularidad al itinerario. Una inasistencia superior 
al diez por ciento en el cómputo total de horas lectivas programadas imposibilitará la 
expedición de la certificación y dará lugar a la baja en el itinerario, con pérdida de todos 
los derechos. En el caso de un itinerario formativo, el diez por ciento se aplicará sobre 
cada uno de los módulos que lo componen.
En las acciones formativas on line deberá prestarse especial atención a las normas 
que los tutores establezcan para su desarrollo.
Los  participantes  que  acrediten  un  buen  aprovechamiento  de  las  enseñanzas 
impartidas recibirán un correo electrónico indicándoles la dirección electrónica a la que 
podrán acceder para descargarse el certificado en soporte digital. También se podrá 
descargar  dicho  certificado  desde  el  portal  del  alumno  (http://www.inap.es/alumno) 
mediante el uso del DNI electrónico o certificado electrónico válido.
Sexto.  Régimen académico.
Los alumnos seleccionados que no observen las reglas elementales de participación, 
respeto  y  consideración  hacia  profesores,  compañeros  o  personal  del  INAP  y,  en 
general,  que  contravengan  lo  dispuesto  en  el  Código  Ético  del  INAP  (que  podrá 
consultarse  en  www.inap.es/conocenos)  podrán  ser  excluidos  de  las  actividades 
formativas.
Para el desarrollo de los procesos de aprendizaje, los alumnos contarán con el 
acceso gratuito a «Ágora» (http://agora.edu.es/), a «La Administración al Día» (http:// es
laadministracionaldia.inap.es) y al Banco de Conocimiento (http://bci.inap.es/), así como  bo
a la Red Social Profesional (https://social.inap.es/). w
Séptimo.  Información adicional.
valoLraac iiónnfo drme accaidóan  idtineetarlalaridoa p rcoofne slioosn aol bsjeertiáv oesx,p ucoensttae neidno las,  pmágeitnoad owloegbí adse,l  icnaslteitnudtoa.rio y  BOE-A-cable e
Se podrá solicitar información adicional a través del correo electrónico fl@inap.es.
La valoración prevista en el anexo para el itinerario completo es 1,00 puntos a 
efectos de lo dispuesto en el artículo 1.D) de la Orden de 10 de agosto de 1994, por la 
que  se  dictan  normas  sobre  concursos  de  provisión  de  puestos  reservados  a 
funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter estatal, en relación con 
lo establecido en la Resolución del Instituto Nacional de Administración Pública, de 26 de 
octubre de 1994 («Boletín Oficial de Estado» de 8 de noviembre). Los alumnos que, 
habiendo participado en la convocatoria anterior, no hubiesen finalizado el itinerario por 
no  haber  realizado  alguno  de  sus  módulos,  podrán  incorporarse  a  esta  nueva 
convocatoria previa solicitud formulada al efecto y, en caso de completar los módulos 
pendientes, se les certificarán los mismos conforme a la puntuación prevista para cada 
módulo en la convocatoria anterior.
Madrid, 15 de enero de 2020.–La Directora del Instituto Nacional de Administración 
Pública, María Isabel Borrel Roncalés.
ANEXO
Itinerario Destinatarios Plazas Código Módulos itinerario Puntuación Modalidad Horas Fechas presencial Fechas on line
Primera sesión:
2, 3 y 4 de marzo.
Módulo I.
Segunda sesión:
FL20110601 La contratación socialmente  0 Mixto. 99 De 2 de marzo a 15 abril.
23, 24 y 25 de marzo.
eficiente.
Tercera sesión:
15 de abril.
Itinerario de Contratación Pública Local.
Modalidad: mixto. Funcionarios de Administración local con habilitación de  Primera sesión:
Horas lectivas: 250 (110 presenciales/140 online). carácter nacional y empleados públicos de Administración  35 27 y 28 de abril.
Lugar: Madrid/online. local pertenecientes a los subgrupos A1 y A2 o asimilados. Módulo II. Tipología de los  Segunda sesión: De 27 de abril a 20 de 
FL20110602 0 Mixto. 99
Puntuación itinerario: 1,70. contratos del sector público. 11 y 12 de mayo. junio.
Tercera sesión:
1, 2 y 3 de junio.
Módulo III. Presentación de 
De 10 de septiembre a 20 
FL20110603 los trabajos de fin de  1,70 Presencial. 52 16 y 17 de septiembre.
de septiembre.
itinerario.