BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 299 Miércoles 15 de diciembre de 2021 Sec. III.   Pág. 153785
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE DEFENSA
20689 Resolución 420/38438/2021, de 3 de diciembre, de la Secretaría General 
Técnica, por la que se publica el Convenio con el Colegio de Ingenieros 
Técnicos de Obras Públicas de Castilla y León Occidental y la Confederación 
de  Organización  de  Empresarios  Salmantinos,  para  la  colaboración  en 
acciones de formación.
Suscrito el 2 de diciembre de 2021 el Convenio entre el Ministerio de Defensa y el 
Colegio  de  Ingenieros  Técnicos  de  Obras  Públicas  de  Castilla  y  León  occidental 
(CITOPCYL)  y  la  Confederación  de  Organización  de  Empresarios  Salmantinos 
(CONFAES) para la colaboración en acciones de formación, en cumplimiento de lo 
dispuesto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del 
Sector  Público,  procede  la  publicación  en  el  «Boletín  Oficial  del  Estado»  de  dicho 
convenio, que figura como anexo de esta resolución.
Madrid, 3 de diciembre de 2021.–El Secretario General Técnica, Emilio Fernández-
Piñeyro Hernández.
ANEXO
Convenio entre el Ministerio de Defensa y el Colegio de Ingenieros Técnicos de 
Obras Públicas de Castilla y León Occidental (CITOPCyL) y la Confederación de 
Organización de Empresarios Salmantinos (CONFAES) para la colaboración en 
acciones de formación
En Madrid, a 2 de diciembre de 2021.
REUNIDOS
De una parte, el Jefe de Estado Mayor del Ejército de Tierra, General del Ejército de 
Tierra, don Amador Fernando Enseñat y Berea, cargo para el que fue nombrado por Real 
Decreto 866/2021, de 5 de octubre, en uso de las facultades que le fueron delegadas de 
acuerdo  con  la  Orden  DEF/3015/2004,  de  17  de  septiembre,  sobre  delegación  de 
competencias en autoridades del Ministerio de Defensa en materia de convenios de 
colaboración.
De otra, el Decano del Colegio de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas de Castilla 
y León Occidental, don Óscar Sánchez Morán, quien actúa en uso de las facultades que 
le confiere el artículo 39 del Real Decreto 140/2001, de 16 de febrero, por el que se 
aprueban los Estatutos del Colegio de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas, con CIF 
Q-2867010G y domicilio en Calle Morena n.º 21, bajo, de Valladolid 47009.
Y  de  otra,  el  Secretario  General  de  la  Confederación  de  Organizaciones  de 
Empresarios Salmantinos, D. Víctor Manuel Yenes Barbero, quien actúa en uso de las 
facultades que le confieren los estatutos de la Confederación de Organizaciones de 
Empresarios Salmantinos, con CIF G-37019346 y domicilio en la Plaza San Román N.º  es
7,  de  Salamanca  37001,  y  el  nombramiento  del  cargo  por  la  Asamblea  General  o
Extraordinaria reunida el 15 de octubre del 2020, en su punto tercero de la orden del día. 689ww
Las partes, en la representación que ostentan, se reconocen mutua capacidad para 
obligarse y convenir y
EXPONEN
Primero.
Que las tres instituciones representadas poseen intereses comunes en materia de 
Ingeniería  Civil  y  sus  aplicaciones  en  la  ejecución,  conservación  y  explotación  de 
infraestructuras,  tanto  en  el  ámbito  de  la  sociedad  civil  como  en  el  ámbito  de  las 
intervenciones  militares  de  apoyo  a  autoridades  civiles  en  contingencias  por 
emergencias.
Segundo.
Que el Regimiento de Especialidades de Ingenieros N.º 11 (REI 11) pertenece al 
Mando de Ingenieros (MING), siendo su Jefe (General Jefe del MING) el responsable de 
regular  los  aspectos  técnicos  del  empleo  de  las  Unidades  de  Zapadores  y 
Especialidades (Instrucción 70/2011, de 27 de septiembre, del Jefe de Estado Mayor del 
Ejército de Tierra, por la que se aprueban las Normas de Organización y Funcionamiento 
del Ejército de Tierra).
Tercero.
Que el Colegio de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas (CITOPCyL) es una 
corporación de derecho público de ámbito territorial estatal, cuyos fines esenciales son el 
servicio a la sociedad, la ordenación del ejercicio de la profesión, la representación 
exclusiva de la misma y la defensa de los intereses profesionales de los colegiados.
Sus  Estatutos,  aprobados  en  Asamblea  de  27  de  abril  de  1996  y  por  Real 
Decreto 140/2001, de 16 de febrero, están publicados en el «Boletín Oficial del Estado» 
n.º 54, de 3 de marzo de 2001.
Dentro de los servicios que ofrece el CITOPCyL a sus Colegiados se encuentra la 
formación continua mediante la realización de actividades formativas relacionadas con el 
ámbito de la Ingeniería Civil, por lo que la organización de dichas actividades será 
coordinada por el mismo, con el apoyo y consulta del REI 11 y la Confederación de 
Organizaciones de Empresarios Salmantinos (CONFAES), para la puesta en práctica de 
las mismas.
Existen sinergias entre las tres instituciones firmantes respecto de los conocimientos 
a  transferir  en  materia  de  Ingeniería  Civil  y  disciplinas  relacionadas,  todo  ello  en 
beneficio de la formación y posterior aplicación por parte de los integrantes de cada una 
de las mencionadas instituciones.
El CITOPCyL se encuentra y tiene capacidad de asesoramiento técnico en materia 
de ingeniería civil especializada en emergencias que fuese demandado por el MING, 
tanto en territorio nacional, como en zona de operaciones (capacidad de apoyo en 
modalidad «Reach Back») en los que esté desplegado el personal del mismo. Este 
ámbito de colaboración del CITOPCyL en materia de emergencias sería desarrollado a 
través del Consejo de Ingeniería en Emergencias.
Cuarto. s
Que  la  CONFAES,  en  la  actualidad  llamada  CEOE  CEPYME,  Empresas  de  w.
Salamanca, es una organización profesional de carácter confederativo e intersectorial de  689ww
ámbito provincial, siendo representante de CEOE, CEPYME y CECALE en Salamanca.
Desde 2001 la CONFAES cuenta con un servicio de asesoramiento en Prevención 
de Riesgos Laborales (PRL) a disposición de todos los empresarios y la sociedad 
Salmantina, destacando en cuatro programas específicos:
– Prevención  Laboral  en  la  Empresa:  es  un  programa  integral  que  incluye 
asesoramiento telefónico, personal y vía web. Según las necesidades detectadas en los 
múltiples asesoramientos, se organizan jornadas y se crean documentos o manuales 
específicos.
– Visitas a Empresas: tiene una gran aceptación, desde su puesta en marcha ha 
visitado cerca de 4.000 empresas.
– Investigación y Desarrollo: es un programa propio de la CONFAES, donde los 
técnicos de prevención realizan estudios de diversos temas relacionados con la PRL, 
como accidentes o emergencias ocurridas, así como estadísticas o formación.
– Formación: es la parte más específica en la que los profesionales propios del 
servicio de prevención están ampliamente capacitados para impartir cursos de PRL no 
sólo en las acciones más generales, sino en trabajos tan específicos como trabajos 
verticales y/o alturas, espacios confinados, plataformas elevadoras, etc.
Es en estos dos últimos puntos (Investigación y Desarrollo y Formación) donde la 
CONFAES más puede aportar al presente convenio.
Quinto.
Que las citadas entidades están abiertas a la colaboración con el fin de fomentar la 
mejora de la capacidad de respuesta a la sociedad en las necesidades que en materia 
de Ingeniería Civil puedan surgir y con la finalidad de mejorar la formación en la citada 
materia de los integrantes de las unidades del MING.
Sexto.
Que las tres partes consideran que pueden mejorar el desarrollo de sus respectivos 
cometidos mediante la colaboración en la realización de actividades prácticas de los 
estudiantes para  que complementen su  formación en contenidos y competencias y 
desean formalizar el presente convenio que establece las bases para la colaboración 
entre el REI 11, la CONFAES y el CITOPCyL, para la preparación e impartición de 
acciones formativas de carácter técnico en la provincia de Salamanca.
Por lo expuesto, las partes acuerdan suscribir el presente convenio que se regirá por 
las siguientes
CLÁUSULAS
Primera.  Objeto.
Las partes firmantes suscriben este convenio con el objeto de colaborar y programar 
la  realización  de  actividades  formativas  como  cursos,  jornadas  de  actualización, 
seminarios, prácticas, etc., así como la participación en jornadas técnicas y talleres que 
se organicen, en el ámbito de la formación y prevención laboral en ingeniería civil y sus 
aplicaciones en la ejecución, conservación y explotación de infraestructuras, tanto en el 
ámbito de la sociedad civil como en el ámbito de las intervenciones militares de apoyo a  es
autoridades civiles en contingencias por emergencias, y las actividades formativas que  o
puedan aportar un conocimiento de las Fuerzas Armadas a las otras partes del convenio  689ww
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en función de las necesidades y capacidades de las instituciones intervinientes.
Segunda.  Aportaciones de las partes.
1.  Se establecen una serie de acciones formativas detalladas en el anexo I al 
presente convenio, siendo la aportación de cada una de las partes la siguiente:
1.1  Por parte del Regimiento de Especialidades de Ingenieros N.º 11 (REI 11):
a)  En relación a la realización de las prácticas:
– Ceder las instalaciones que tienen acondicionadas y que fuesen requeridas para el 
desarrollo de las acciones formativas que se acuerden.
– Facilitar el acceso a las instalaciones militares de acuerdo a las condiciones que 
se requieran.
– Recibir a los colegiados/estudiantes, atendiendo a la organización grupal y en las 
fechas que previamente se determinen.
– Nombrar a un tutor, que será responsable de su formación durante la estancia y 
realización de las prácticas.
– Facilitar a los profesores responsables que acompañan al grupo de estudiantes, el 
acceso a las instalaciones de adiestramiento donde los estudiantes realizarán las prácticas.
b)  En relación al perfeccionamiento de la formación del personal del REI 11:
– Solicitar la participación en cursos, seminarios, prácticas o cualquier otra actividad 
que organicen tanto la Confederación de Organizaciones de Empresarios Salmantinos 
(CONFAES) como el Colegio de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas (CITOPCyL), y 
hayan propuesto su intervención al REI 11.
– Notificar con antelación y en la forma requerida, el personal que asistirá a dichas 
actividades.
c)  En  relación  al  número  de  participantes  en  la  realización  de  las  acciones 
formativas:
– El número máximo de alumnos, vendrá definido por el aforo permitido en las 
instalaciones que se desarrolle la actividad.
– La Comisión Mixta de Seguimiento fijará el número de plazas a ofertar en cada 
una de las actividades de formación que se realice.
1.2  Por parte de la Confederación de Organizaciones de Empresarios Salmantinos 
y el Colegio de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas:
a)  En relación a la realización de las prácticas:
– Facilitar, con la antelación suficiente, el listado de alumnos y profesores que 
acudirán el día de las prácticas.
– Designar un responsable entre el profesorado vinculado al módulo docente de las 
prácticas, el cual supervisará su ejecución y las valorará tras su finalización.
– Equipar  al  personal  con  el  equipo  individual  de  seguridad  necesario  para  la 
realización de las mismas.
– Cumplir  las  Normas  de  Régimen  Interno  de  las  Instalaciones  Militares, 
especialmente en lo que atañe al Plan de Seguridad.
b)  En relación al perfeccionamiento de la formación del personal del Mando de  e.e
Ingenieros (MING), la organización de las acciones formativas acordadas en desarrollo  b
del convenio: 689ww
–––   CSGeoelosertcidócinnió adnce idó aenc  pdcrieoó fnme sfeoodrrmiaodsa otpiv.aar.a la formación. OE-A-2021-20able en https://
– Material didáctico, etc.
– Estudiar, valorar y atender, en la medida de sus posibilidades, las propuestas de 
demanda docente que solicite el MING para el Personal Militar (Tropa, Suboficiales y 
Oficiales), de cuantos temas relacionados se consideren adecuados para su formación.
– Garantizar que todo el personal que visite las instalaciones del MING y participe en 
las prácticas (alumnos, profesores, etc.), esté incluido en un seguro que cubra los 
posibles daños derivados de la realización de las mismas, debiendo firmar todo el 
personal asistente las declaraciones de conformidad (ver modelos en anexo II) de los 
estudiantes, por las que afirman conocer las condiciones de realización de las prácticas 
que se realizasen dentro del programa de la actividad formativa, sus derechos y sus 
deberes, eximiendo de cualquier responsabilidad a las Fuerzas Armadas.
2.  Las aportaciones adicionales necesarias para la realización de las actividades 
formativas se someterán a un acuerdo previo entre las partes sin que esto suponga una 
modificación  al  presente  convenio  y  será  la  Comisión  Mixta  de  Seguimiento  quién 
estipule las mismas.
Tercera.  Confidencialidad de la información y protección de datos de carácter personal.
La información que, en el marco de la ejecución de este convenio, obtenga la 
CONFAES  y  el  CITOPCyL  del  Ministerio  de  Defensa  (MINISDEF),  con  la  expresa 
autorización de este para su explotación, tendrá la consideración de «uso público» y 
podrá ser usada públicamente sin restricciones.
Las partes acuerdan que el resto de la información que se revelen mutuamente o a la 
que puedan acceder durante las actividades amparadas por este convenio tendrá la 
consideración de «uso oficial», por lo que se comprometen a guardar la debida reserva 
sobre dicha información.
El citado deber de reserva permanecerá durante el periodo de vigencia del presente 
convenio y subsistirá con posterioridad a la extinción de este. Asimismo, las partes se 
comprometen a devolverse o destruir la documentación recibida en el momento de 
extinción del presente convenio sin que sea necesario requerimiento previo para ello.
Queda excluida del presente convenio la información clasificada del MINISDEF, cuya 
protección se regula por la normativa específica y que no puede ser cedida a organismos 
o personas que no cuenten con los acuerdos o habilitaciones de seguridad pertinentes.
Con respecto a los datos de carácter personal a que las partes puedan acceder 
durante la ejecución del convenio, ambas partes se comprometen a cumplir, en los 
términos que sea de aplicación, lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, del 
Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las 
personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre 
circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento 
General de protección de datos, RGPD europeo), y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de 
diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, y en 
las disposiciones de desarrollo que se dicten.
Los  datos  personales  que  se  traten  con  motivo  del  presente  convenio  se 
incorporarán a los Registros de Actividades de Tratamiento de las partes intervinientes, 
con la finalidad de gestionar las actuaciones que se prevén en el convenio. Los titulares 
de los datos personales podrán ejercitar ante los responsables de los datos personales 
los derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de los datos personales, y 
de limitación u oposición al tratamiento.
El MDEF, el CITOPCyL y la CONFAES, respectivamente, tienen la consideración de  e
responsables de los tratamientos propios en que se incorporen datos personales que,  bo
respectivamente, se recaben de las personas participantes en las actividades previstas  689ww
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cederán  ni  se  comunicarán  a  terceros,  salvo  cuando  se  cedan  a  encargado  de 
tratamiento o cuando la cesión deba tener lugar conforme a la legalidad.
Las partes intervinientes en el convenio asumen que deben informar a los titulares de 
los datos personales de las características del tratamiento de los datos personales que, 
en el marco del convenio, se prevé llevar a cabo, y que han de obtener el consentimiento 
de los titulares de los datos personales para llevar a efecto los tratamientos de los datos 
personales  que  sean  consecuencia  de  las  actuaciones  previstas  en  el  convenio,  y 
también  asumen  las  obligaciones  derivadas  de  la  obligación  de  implementar  las 
oportunas  medidas  técnicas  y  organizativas,  así  como  de  implementar  el 
correspondiente mecanismo que solvente las violaciones de la seguridad de los datos 
personales que pudieran producirse; así como la obligación de establecer el mecanismo 
de respuesta al ejercicio por parte de los titulares de los datos personales de los 
derechos derivados de la normativa de protección de datos personales.
La documentación de cada actividad que se realice al amparo del convenio incluirá la 
oportuna cláusula sobre el tratamiento concreto los datos personales, con especificación 
de los puntos legalmente exigibles.
Si hay cesión de datos personales a terceras entidades se informará previamente a 
los interesados.
Si  el  MINISDEF,  el  CITOPCyL  y  la  CONFAES  destinasen  o  tratasen  los  datos 
personales a finalidad distinta de la prevista en el presente convenio, los comunicarán o 
los utilizarán incumpliendo lo estipulado en el convenio y la normativa de protección de 
datos personales, cada uno de los antes citados responderá de las responsabilidades 
que deriven de los daños y perjuicios en que pueda haber incurrido, a fin de garantizar la 
indemnización efectiva del interesado, sin perjuicio de lo previsto en el artículo 82.5 
RGPD europeo.
Las garantías que, en orden a los datos personales, se recogen en esta cláusula 
tendrán validez durante la vigencia del convenio y prórrogas.
Cuarta.  Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
Todo el personal participante queda incluido dentro del ámbito de aplicación de la 
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), por el plus 
de seguridad que ofrece la citada Ley 31/1995, de 8 de noviembre, y su normativa de 
desarrollo.
Teniendo  en  cuenta  además  la  especial  peligrosidad  (art.  22  bis  del  Real 
Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios 
de Prevención) de las actividades a desarrollar, al objeto de promover la seguridad y 
salud de los trabajadores y del resto de personal implicado, previo a la realización de 
cualquier actividad formativa se deberá realizar:
– Elaborar el Plan de PRL específico para la actividad a desarrollar y realizar la 
evaluación de los riesgos y la planificación de la actividad preventiva derivada de los 
mismos (art. 16.1 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre).
– Realizar  la  Coordinación  de  Actividades  Empresariales  (CAE)  (art.  24  de  la 
Ley 31/1995, de 8 de noviembre y Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se 
desarrollar el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de 
Riesgos Laborables, en materia de coordinación de actividades empresariales).
– Designar  a  las  personas  encargadas  de  la  coordinación  de  las  actividades 
preventivas (arts. 13 y 14 del Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se  e
desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, en materia de CAE). bo
– Nombrar al Recurso Preventivo (art. 32 bis de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre,  689ww
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Quinta.  Acceso al interior de la instalación militar.
El interior de una instalación militar cuenta con diversas zonas de seguridad. Al Jefe 
de la instalación le corresponde autorizar expresamente a qué zonas puede acceder el 
personal  civil.  Dicha  autorización  deberá  seguir  lo  especificado  en  la  normativa  de 
seguridad de las instalaciones y, en particular, lo detallado en el Plan de Seguridad de la 
instalación militar. Por otra parte el personal civil deberá seguir cuantas indicaciones le 
sean requeridas en materia de seguridad.
El personal no militar que haya de acceder a instalaciones del MINISDEF con motivo 
del desarrollo de las actividades previstas en este convenio, no podrá introducir, ni 
exhibir,  en  dichos  recintos,  símbolos,  distintivos,  lemas  impresos  etc.  que,  por  su 
contenido, o por las circunstancias en las que se muestren o usen, puedan menoscabar 
el principio de neutralidad institucional o vulnerar las normas de seguridad. En caso de 
incumplimiento  de  esta  condición  de  acceso  y  permanencia,  el  CITOPCyL  o  la 
CONFAES, según corresponda, lo pondrá en conocimiento del interesado y, de no 
deponer su actitud, le invitarán a abandonar la correspondiente instalación militar.
Sexta.  Coordinador del Convenio.
Con la finalidad de lograr un mayor grado de desarrollo del convenio mediante la 
adecuada confluencia de los intereses comunes de las tres instituciones firmantes, se 
establece  la  figura  de  coordinador  del  convenio,  siendo  la  Comisión  Mixta  de 
Seguimiento quien lo designe por el periodo de vigencia del mismo.
Séptima.  Financiación.
Las actividades a desarrollar por este convenio no implicarán ningún compromiso 
financiero para el MINISDEF y no supondrán incremento del gasto público ni generarán 
gasto alguno para el MINISDEF, no así para el resto de las partes integrantes de este 
convenio, en lo que se refiere a la disposición adicional quinta, relativa a la Seguridad 
Social de las personas que desarrollan programas de formación y prácticas no laborales 
o académicas, del Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización 
de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de 
empleo. Así mismo, no se derivan ni se asumen contraprestaciones económicas entre 
las partes.
Octava.  Medidas de control y seguimiento.
A fin de procurar el desarrollo y seguimiento de este convenio, se constituirá una 
Comisión Mixta de Seguimiento formada por un miembro de cada una de las partes que 
serán nombrados por el Coronel Jefe del REI 11, el Sr. Decano del CITOPCyL y el 
Secretario General de la CONFAES, así como y el coordinador del convenio que figura 
en la cláusula sexta, quien actuará como Secretario de la misma.
La comisión citada se constituirá en el plazo de un mes desde la entrada en vigor de 
este convenio y tendrá como finalidad promover las acciones que permitan cumplir los 
objetivos y condiciones estipuladas en el mismo, así como la interpretación de sus 
cláusulas y posibles conflictos que pudieran surgir de la aplicación del mismo.
Dicha Comisión Mixta de Seguimiento se reunirá con una periodicidad semestral y 
siempre que lo considere una de las partes firmantes. Tendrá capacidad de proponer la 
modificación, vigencia o resolución del convenio, mediante adenda, dentro de lo suscrito  e.
en el propio convenio. Todas las decisiones que se adopten en las reuniones serán  w.b
acordadas por unanimidad. 689ww
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Novena.  Legislación aplicable y jurisdicción competente.
Este convenio es de naturaleza administrativa, rigiéndose por lo dispuesto en el título 
preliminar, capítulo VI, de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del 
Sector Público.
En todo caso, las controversias que pudieran surgir, sin perjuicio de las facultades de 
la  Comisión  Mixta  de  Seguimiento  para  resolver  los  problemas  de  interpretación  y 
cumplimiento  del  convenio,  de  conformidad  con  la  Ley  29/1998,  de  13  de  julio, 
reguladora  de  la  Jurisdicción  Contencioso-administrativa,  serán  de  conocimiento  y 
competencia del orden jurisdiccional contencioso-administrativo.
Décima.  Causas de extinción y Régimen de modificación del convenio.
El  presente  convenio  quedará  extinguido  cuando  concurra  alguna  de  las 
circunstancias recogidas en el artículo 51 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, así como 
cuando alguna de las partes exprese, de manera manifiesta mediante la pertinente 
comunicación al resto de las partes, su deseo de revocación.
La resolución del convenio no conllevará ningún tipo de indemnización para ninguna 
de las partes.
En  todo  caso,  deberán  finalizarse  las  actuaciones  y  actividades  que  se  estén 
desarrollando  o  pendientes,  en  un  plazo  improrrogable  acordado  por  las  partes,  a 
propuesta de la Comisión Mixta de Seguimiento, trascurrido el cual el convenio será 
objeto de liquidación en los términos previstos en el apartado 2 del artículo 52 de la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre.
La modificación del convenio se realizará mediante adenda, por acuerdo unánime de 
los firmantes, y siguiendo los trámites preceptivos y de autorización previa establecidos 
en el artículo 50 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
Undécima.  Vigencia.
El presente convenio, tal y como recoge el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre, se perfeccionará en el momento de su firma y resultará eficaz una vez inscrito, 
en el plazo de cinco días hábiles desde su formalización, en el Registro Electrónico 
estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación del sector público estatal. Asimismo, 
será publicado en el plazo de diez días hábiles desde su formalización en el «Boletín 
Oficial del Estado».
Su periodo de vigencia será de tres años, desde que deviene eficaz, pudiendo 
prorrogarse por mutuo acuerdo expreso de las partes, mediante adenda, antes de su 
finalización, por un periodo de hasta cuatro años adicionales, según se recoge en el 
artículo 49.h).2.º de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
Y en prueba de conformidad de cuanto antecede, firman el presente convenio en dos 
ejemplares originales, igualmente válidos, en el lugar y las fechas arriba indicadas.–Por 
el Ministerio de Defensa, el General de Ejército Jefe de Estado Mayor del Ejército de 
Tierra, Amador Fernando Enseñat y Berea.–Por CITOPCyL, el Decano, Óscar Sánchez 
Morán.–Por CONFAES, el Secretario General, Víctor Manuel Yenes Barbero.
ANEXO I
De conformidad con la cláusula segunda del convenio entre el MINISDEF y el 
CITOPCyL y la CONFAES para la realización de acciones formativas, se establecen 
inicialmente las siguientes:
1.  Trabajos verticales/alturas.
Curso de 6-8 horas de prevención en trabajos verticales y alturas en el que los 
alumnos aprenden a realizar este tipo de trabajos con garantías de prevención según 
marca la legislación vigente: Manejo de escaleras en altura y arrostramiento de las 
mismas, desplazamientos  en azoteas  y  colocación de líneas de vida provisionales, 
ascenso y descenso en trabajos en suspensión y trabajos en torretas y postes son 
algunos de los casos que se trabajan en el curso.
2.  Espacios confinados.
Acción formativa en el que los participantes adquieren los conocimientos preventivos 
y  establecen  los  procedimientos  adecuados  para  trabajar  en  un  espacio  confinado 
(espacio reducido y de difícil acceso con déficit en la ventilación): Acceso al espacio, 
materiales de uso, gases, riesgo de explosiones, equipos de respiración autónoma y de 
rescate, son algunas de las prácticas de este curso de 6-8 horas.
3.  Plataformas elevadoras.
Una de las maquinarias más específicas dentro de trabajos urbanos o en plantas y 
almacenes son las plataformas elevadoras. Maquinaria muy versátil pero que necesita 
de formación específica para su utilización debido a los riesgos que lleva implícito su 
uso.
Formación de 6 h en el que los participantes aprenden a manejar este medio auxiliar 
con las medidas preventivas adecuadas.
4.  Carretillas.
Quizás uno de los medios auxiliares más utilizados en el manejo de carga. Este tipo 
de formación tan solo resulta efectiva si se realiza desde un punto de vista práctico, 
donde  los  participantes  puedan  adquirir  las  destrezas  suficientes  para  su  uso  y 
comprobar de primera mano las medidas preventivas para una correcta ejecución de los 
trabajos (6 h).
5.  Incendios.
Siempre es importante que los trabajadores puedan solventar cualquier imprevisto, y 
en este caso sofocar los conatos de incendio que se puedan producir por situaciones 
adversas en el trabajo. En estos casos, acentuado por encontrarnos en un entorno 
laboral, es muy importante la actuación de las personas más cercanas al incendio en sus 
primeros minutos, evitando así, males mayores, tanto materiales como personales (6 h).
6.  Rescate en alturas.
Dado que en una situación de emergencias la actuación en los primeros minutos es 
importante, para trabajos en altura resulta vital que los trabajadores sepan actuar en  es
caso  de  un  accidente.  Por  norma  general  se  dispone  de  pocos  minutos  entre  el  o
accidente  y  la  solución,  por  lo  que  la  actuación  rápida  y  segura  de  los  propios  689www.
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ANEXO II
Al presente anexo se incorporan las declaraciones de conformidad (ver modelo más 
abajo) de los colegiados y estudiantes, por las que afirman conocer las condiciones de 
realización de las prácticas programadas en la actividad formativa, sus derechos y sus 
deberes, eximiendo de cualquier responsabilidad a las Fuerzas Armadas.
MODELO
Declaración de conformidad del colegiado o estudiante en relación con el Convenio 
entre el Ministerio de Defensa y el Colegio de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas de 
Castilla  y  León  Occidental  (CITOPCyL)  y  la  Confederación  de  Organización  de 
Empresarios Salmantinos (CONFAES) para la colaboración en acciones de formación.
El colegiado o estudiante, abajo firmante, declara su conformidad para realizar las 
prácticas, al amparo del convenio arriba citado, ateniéndose a la normativa vigente y se 
compromete a:
a)  Cumplir la normativa vigente relativa a las prácticas establecidas dentro del 
programa que desarrolle la acción formativa que se imparte por personal titulado en la 
materia.
b)  Conocer  y  cumplir  el  Proyecto  Formativo  de  las  prácticas  siguiendo  las 
indicaciones del tutor o el profesor asignado para impartir las mismas.
c)  Guardar confidencialidad en relación con la información interna de la unidad 
colaboradora del MINISDEF y guardar secreto profesional sobre sus actividades durante 
su estancia y finalizada ésta.
d)  Mostrar,  en  todo  momento,  una  actitud  respetuosa  hacia  el  MINISDEF, 
salvaguardando el buen nombre de las entidades firmantes del convenio.
e)  El colegiado o estudiante firmante dispone de un seguro que cubre los posibles 
daños  derivados  de  la  realización  las  prácticas  que  conformen  el  programa  de  la 
actividad formativa, conociendo sus derechos y sus deberes, eximiendo de cualquier 
responsabilidad a las Fuerzas Armadas.
Lugar, fecha (día, mes y año)
Enterado y conforme.
Colegiado o el estudiante
Nombre y apellidos