BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 231  Viernes 28 de agosto de 2020  Sec. II.B.   Pág. 72337
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE DEFENSA
10023 Resolución 160/38245/2020, de 24 de agosto, de la Dirección General de la 
Guardia Civil, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en 
los centros docentes de formación para la incorporación a la Escala de Cabos 
y Guardias del Cuerpo de la Guardia Civil.
De conformidad con lo establecido en el Real Decreto 691/2020, de 21 de julio (BOE 
núm. 208, de 1 de agosto), por el que se aprueba la oferta de empleo público del Cuerpo 
de la Guardia Civil para el año 2020, y en uso de las competencias que me están 
atribuidas y con el informe favorable de la Dirección General de la Función pública que se 
determina en el artículo 1 del citado Real Decreto y en el apartado f, del artículo 12 de 
la Ley 29/2014, de 28 de noviembre, de Régimen del Personal de la Guardia Civil, 
dispongo lo siguiente:
Primero.
Convocar pruebas selectivas para el ingreso por acceso directo, por el sistema de 
concurso-oposición, en los centros docentes de formación de la Guardia Civil para la 
incorporación a la Escala de Cabos y Guardias de dicho Cuerpo.
Segundo.
Las pruebas selectivas se regirán por las siguientes disposiciones:
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía 
de los derechos digitales.
Ley 29/2014, de 28 de noviembre, de Régimen del Personal de la Guardia Civil.
Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar.
Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Marinería.
Real Decreto 131/2018, de 16 de marzo por el que se aprueba el Reglamento de 
ordenación de la enseñanza en la Guardia Civil.
Acuerdo del Consejo de Ministros de 30 de noviembre de 2018, por el que se aprueban 
instrucciones para actualizar las convocatorias de pruebas selectivas de personal 
funcionario, estatutario y laboral, civil y militar, en orden a eliminar ciertas causas médicas 
de exclusión en el acceso al empleo público, publicado por la Orden PCI/154/2019, de 19 
de febrero.
Orden PCI/155/2019, de 19 de febrero, por la que se aprueban las normas por las que 
han de regirse los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes de 
formación para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil.
Orden PCI/362/2019, de 20 de marzo, por la que se regula la realización de pruebas 
físicas en la Guardia Civil.
Resolución de 26 de junio de 2019, de la Dirección General de la Guardia Civil, por la  e
que se determina el temario de las convocatorias de los procesos de selección para el  bo
ingreso en los centros docentes de formación para la incorporación de la Escala de Cabos  023ww
y GuLaarsd ibaass dees  qlau Ge usea radpiar uCeibvail,n m poodr iefisctaad Ra epsoorl uRceiósno,l uyc qióune  dsee  2p9u bdleic aonct cuobmreo d aen 2e0x1o9 a. ella.
Tercero.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre 
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 
de la Constitución, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de 
mujeres y hombres, y lo previsto en el II Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en 
la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos de 20 de noviembre 
de 2015.
Cuarto.
El Jefe de la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil adoptará las disposiciones 
necesarias para llevar a cabo el proceso selectivo.
Madrid, 24 de agosto de 2020.–la Directora General de la Guardia Civil, María Gámez 
Gámez.
ANEXO
Bases de la convocatoria
1.  Normas generales
1.1  En virtud del artículo 1 del Real Decreto 691/2020, de 21 de julio (BOE núm. 208, 
de 1 de agosto), por el que se aprueba la oferta de empleo público del Cuerpo de la 
Guardia Civil para el año 2020, se convocan pruebas selectivas para el ingreso por acceso 
directo por el sistema de concurso-oposición, en los centros docentes de formación de la 
Guardia Civil para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias de dicho Cuerpo para 
cubrir dos mil ciento cincuenta y cuatro (2.154) plazas distribuidas de la siguiente forma:
a)  Ochocientas sesenta y dos (862) plazas para militares profesionales de tropa y 
marinería de las Fuerzas Armadas que lleven como mínimo cinco años de servicios 
efectivos como tales y que no hayan finalizado su compromiso con las Fuerzas Armadas, 
en la fecha que finalice el plazo de admisión de instancias.
b)  Ciento setenta y cinco (175) plazas para los alumnos del Colegio de Guardias 
Jóvenes.
c)  Mil ciento diecisiete (1.117) plazas libres.
1.2  Las plazas reservadas para militares profesionales de tropa y marinería y 
alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes, mencionadas en los párrafos anteriores, que 
no sean cubiertas por cualquier motivo, se acumularán al cupo de plazas libres.
2.  Requisitos que deben reunir los aspirantes
2.1  Los aspirantes deberán reunir, en la fecha que finalice el plazo de admisión de 
instancias y mantener durante el proceso selectivo y los periodos de formación, los 
siguientes requisitos:
2.1.1  Poseer la nacionalidad española.
2.1.2  No estar privado de los derechos civiles. s
2.1.3  Carecer de antecedentes penales. oe.
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cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado con carácter firme para
el ejercicio de funciones públicas. Bc
2.1.6  Tener cumplidos dieciocho (18) años de edad en el año 2020. A estos efectos se 
entiende que reúne dicha condición el aspirante que cumpla 18 años durante el año 2020, 
aunque su incorporación a la escala quedará supeditada a tener cumplida esa edad.
2.1.7  No superar durante el año 2020 la edad de cuarenta (40) años, entendiéndose 
por ello no haber cumplido, ni cumplir durante el año 2020 la edad de 41 años.
2.1.8  Poseer la aptitud psicofísica necesaria para cursar los respectivos planes de 
estudios, que será acreditada mediante la superación del reconocimiento y las pruebas 
que se determinen en esta convocatoria.
2.1.9  Cumplir alguno de los requisitos siguientes, exigidos en el Sistema Educativo 
Español para acceder a las enseñanzas conducentes a ciclos formativos de Formación 
Profesional de Grado Medio:
a)  Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o 
de un nivel académico superior.
b)  Haber superado los módulos obligatorios de un programa de cualificación 
profesional inicial.
c)  Haber superado el curso de formación específico para el acceso a ciclos de grado 
medio en centros públicos o privados autorizados por la Administración educativa.
d)  Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio o de 
grado superior, o la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años.
e)  Estar en posesión de alguna de las titulaciones contempladas en el artículo 18 del 
Real Decreto 1147/2011, de 29 de julio, por el que se establece la ordenación general de 
la formación profesional del sistema educativo.
2.1.10  No haber causado baja en un centro docente por las razones establecidas en 
los párrafos c) y d) del artículo 71.2, de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la Carrera 
Militar o en los párrafos d) y e), del artículo 48.1, de la Ley 29/2014, de 28 de noviembre.
2.1.11  No haber causado baja en un centro docente de formación para la 
incorporación a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil, por no superar, dentro 
de los plazos fijados, las pruebas y materias previstas en los planes de estudios 
correspondientes.
2.1.12   No haberse resuelto su compromiso como militar de tropa y marinería como 
consecuencia de un expediente de insuficiencia de facultades profesionales, por imposición 
de sanción disciplinaria extraordinaria de separación de servicio por aplicación de la Ley 
Orgánica 8/1998, de 2 de diciembre, del Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas, o 
por la imposición de sanción disciplinaria de resolución de compromiso, en aplicación de 
la Ley Orgánica 8/2014, de 4 de diciembre, de Régimen Disciplinario de las Fuerzas 
Armadas.
2.1.13  Adquirir el compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas, 
conforme a los principios básicos de actuación de congruencia, oportunidad y 
proporcionalidad en la utilización de los medios a su alcance, que se prestará a través de 
declaración del solicitante.
2.1.14  Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B.
2.1.15  Carecer de tatuajes que contengan expresiones o imágenes contrarias a los 
valores constitucionales, autoridades o virtudes militares, que supongan desdoro para el 
uniforme, que puedan atentar contra la disciplina o la imagen de la Guardia Civil en 
cualquiera de sus formas, que reflejen motivos obscenos o inciten a discriminaciones de 
tipo sexual, racial, étnico o religioso. Asimismo, tampoco se permiten los tatuajes, argollas, 
espigas e inserciones, automutilaciones o similares que puedan ser visibles vistiendo las  e.e
prendas comunes para el personal masculino y femenino del uniforme del Cuerpo de la  w.b
Guardia Civil en sus diferentes tipos y modalidades de uso general, conforme a la Orden  023ww
G(«eBnoeleratíln n O.º f1ic2ia dl ed e2 8la  dGeu daircdieiam Cbirvei l»d en ú2m00. 91,,  Udnei f1o2rm died aedn eerno  edle C 2u0e1r0p)o. de la Guardia Civil
2.2  Comprobación de requisitos: Si desde la publicación de la lista definitiva de
admitidos a las pruebas hasta la fecha de publicación del nombramiento de alumnos se
tuviera conocimiento de que cualquiera de los participantes en el proceso selectivo no 
reúne, o pierde alguno de los requisitos establecidos en la presente convocatoria, 
el Tribunal de Selección acordará su exclusión mediante resolución motivada y anulará 
todas sus actuaciones, perdiendo los derechos o expectativas derivadas de su condición 
inicial de aspirante.
Si el conocimiento tuviese lugar a partir de la fecha de la publicación de dicho 
nombramiento o durante el periodo de formación, el Jefe de la Jefatura de Enseñanza, 
previo trámite de audiencia, acordará su exclusión de la citada relación y, en su caso, su 
baja como alumno.
2.3  Salvo que el aspirante expresamente indique lo contrario, la solicitud de 
participación por vía telemática en el proceso selectivo lleva consigo su autorización para 
que la Jefatura de Enseñanza solicite de oficio, del Ministerio del Interior (Sistema 
de Verificación de Datos de Identidad, Dirección General de Tráfico y Dirección General de 
Apoyo a las Víctimas de Terrorismo), del Ministerio de Justicia (Registro Central 
de Penados), del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, del Ministerio de 
Educación y Formación Profesional, del Ministerio de Hacienda, del Ministerio de Trabajo 
y Economía Social (Servicio Público de Empleo Estatal) y, en su caso, del Ministerio 
de Defensa, las verificaciones y certificaciones al respecto, pudiendo ser comprobados 
tales extremos desde el momento inicial de su participación en el proceso selectivo hasta 
la finalización de los periodos de formación, por ser requisitos que deben reunir los 
aspirantes para participar en los procesos selectivos, conforme a los artículos 18, 19, 20, 
21 y 22 del Reglamento de ordenación de la enseñanza en la Guardia Civil.
3.  Solicitudes
3.1  Plazo.  Quince (15) días hábiles contados a partir del día siguiente al de 
publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
3.2  Procedimiento de inscripción.–La solicitud de admisión a este proceso se 
realizará por vía electrónica a través de la Sede Electrónica de la Guardia Civil (https://sede.
guardiacivil.gob.es/): seleccionando el procedimiento de «Solicitud de Ingreso en la Escala 
de Cabos y Guardias» en la modalidad que corresponda según el pago de tasas (sin 
reducción, con bonificación o exención). Para acceder a este procedimiento podrá utilizar 
cualquiera de los métodos de identificación aceptados en la plataforma cl@ve (DNIe/
Certificado electrónico, Cl@ve PIN, Cl@ve Permanente).
Esta opción permite:
La inscripción íntegramente electrónica.
Pago de tasas.
Firma electrónica de la solicitud.
Obtención del justificante de registro.
Consulta del estado de su expediente en el apartado «Mis expedientes».
Los interesados deberán seguir los pasos e instrucciones que la sede les vaya 
indicando, que incluye cumplimentar el número de la Seguridad Social o el número de 
afiliación a la Seguridad Social (NSS/NAF). El número de la Seguridad Social, único y 
exclusivo para cada persona, se podrá solicitar en la Administración de la Tesorería 
General de la Seguridad Social en la que radique el domicilio del aspirante o en el enlace:
http://www.seg-social.es/Internet_1/  Masinformacion/TramitesyGestiones/ es
ObtenciondelNumerod44084/index.htm. o
3.2.1  Cuando lo indique el Tribunal de Selección deberán presentar la siguiente  023ww
documentación:
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extranjero, además se deberá aportar fotocopia y original de la credencial que acredite su
homologación. Quienes no presentasen dicha documentación en el momento indicado, no 
podrán ser propuestos para ingresar como alumnos, quedando anuladas todas sus 
actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por 
falsedad en su solicitud.
b)  Los documentos justificativos para acreditar los méritos consignados por el 
aspirante en su inscripción. A quienes en el momento indicado no presentasen dicha 
documentación, les serán detraídos los puntos correspondientes, sin perjuicio de la 
responsabilidad en que hubiera incurrido por falsedad en dicha consignación.
c)  En el supuesto de la no autorización expresa indicada conforme a la base 2.3 por 
parte del aspirante o cuando causas técnicas impidieran su comprobación, entregarán 
cuando les sean requeridos los siguientes documentos: fotocopias del D.N.I. y permiso de 
conducción de la clase B, certificado original del Registro Central de Penados, en su caso 
certificación de su pertenencia y tiempo de servicios en las Fuerzas Armadas, Título de 
familia numerosa en vigor acreditativo de tal condición y expedido por la correspondiente 
Comunidad Autónoma, certificación relativa a la condición de demandante de empleo junto 
con declaración escrita acreditando las rentas, o sentencia judicial firme o resolución 
administrativa que reconozca la condición de víctima del terrorismo.
3.2.2  En el procedimiento de inscripción descrito, se tendrá en cuenta que:
a)  Cuantos documentos se presenten podrán ser originales o extendidos en copias. 
Respecto a la emisión de documentos, así como la validez y eficacia de las copias 
realizadas por las Administraciones Públicas se tendrá en cuenta lo dispuesto en los 
artículos 26 y 27 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas.
No serán tenidos en cuenta documentos transmitidos por telefax u otros sistemas 
análogos, salvo que sean emitidos por las Administraciones Públicas en los términos 
señalados en los artículos 44 y 155 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico del Sector Público.
b)  La cumplimentación del domicilio, además de utilizarse a los efectos de 
notificaciones, servirá para adjudicar sede de examen en las pruebas de la fase de 
oposición.
c)  Cualquier duda que pueda surgir relativa al proceso de inscripción incluida la 
definición y puntuación de los méritos objeto de baremación, deberá ser resuelta única y 
exclusivamente por la Jefatura de Enseñanza, para lo cual los aspirantes podrán formular 
cualquier consulta a los teléfonos y direcciones señalados en la base 4.10.
3.3  Tasas.
3.3.1  Importe.  En concepto de derechos de examen, los aspirantes deberán abonar 
la cantidad de once euros con cuarenta y tres céntimos (11,43 €) con carácter general.
3.3.2  Exenciones:
Estarán exentas del pago de la tasa por derechos de examen las personas que 
figurasen como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior a 
la fecha de publicación de esta Resolución y, en este plazo no hubieren rechazado oferta 
de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en 
acciones de promoción, formación o reconversión profesionales y que, asimismo, carezcan 
de rentas superiores, en cómputo mensual, al Salario Mínimo Interprofesional.
La certificación relativa a la condición de demandante de empleo, con los requisitos  e.
señalados, se solicitará del Servicio Público de Empleo Estatal. En cuanto a la acreditación  w.b
de las rentas, se realizará mediante una declaración escrita del aspirante. 023ww
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consecuencia de la actividad terrorista y así lo acrediten mediante sentencia judicial firme o
en virtud de resolución administrativa por la que se reconozca tal condición, su cónyuge o 
persona que haya convivido con análoga relación de afectividad durante los dos últimos 
años, el cónyuge del fallecido y los hijos de los heridos y fallecidos.
3.3.3  Bonificaciones:
Tendrá una bonificación del 50% en el pago de la tasa por derechos de examen quien 
acredite ser miembro de familia numerosa clasificada en la «categoría general», debiendo 
abonar en este caso la cantidad de cinco euros con setenta y dos céntimos (5,72 €).
3.3.4  Devolución:
De conformidad con lo establecido por el artículo 12 de la Ley 8/1989, de 13 de abril, 
de Tasas y Precios Públicos, procederá la devolución de las tasas que se hubieran exigido, 
cuando no se realice su hecho imponible, por causas no imputables al sujeto pasivo. Por 
tanto, no procederá devolución alguna de los derechos de examen en los supuestos de 
exclusión de las pruebas selectivas por causa imputable al interesado.
3.4  Publicación de listas: Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, el Jefe 
de la Jefatura de Enseñanza dictará Resolución en el plazo máximo de sesenta días, 
declarando aprobada la lista de admitidos a las pruebas, excluidos y excluidos 
condicionales para su publicación en la dirección de internet que figura en la base 4.11 y 
en el «Boletín Oficial del Estado», con expresión de la calificación otorgada en la fase de 
concurso, señalando el plazo de diez (10) días hábiles para subsanar los defectos que 
hayan motivado la exclusión, los errores en la asignación del baremo, o para efectuar las 
reclamaciones que estimen oportunas, así como el lugar, fecha y hora de comienzo de la 
primera prueba.
Finalizado el plazo de subsanación, el Jefe de la Jefatura de Enseñanza publicará en 
la dirección de internet que figura en la base 4.11 y en el «Boletín Oficial del Estado», la 
relación de aspirantes admitidos con expresión de la calificación otorgada en la fase de 
concurso o si han quedado excluidos definitivamente del proceso selectivo.
4.  Tribunal de Selección
4.1  Para el desarrollo y calificación de las pruebas selectivas se constituirá un 
Tribunal de Selección, cuya composición y funcionamiento se ajustará a lo dispuesto en 
el Reglamento de ordenación de la enseñanza en la Guardia Civil.
4.2  El Tribunal de Selección velará, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución, 
por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre los aspirantes 
de ambos sexos que participen en la convocatoria.
4.3  El Tribunal de Selección se regirá por lo dispuesto en el apartado 5 del artículo 35 
de la Ley 29/2014, de 28 de noviembre y su régimen jurídico, en el artículo 17 
del Reglamento de ordenación de la enseñanza en la Guardia Civil, en la Ley 39/2015, de 1 
de octubre, en la Ley 40/2015, de 1 de octubre y en las bases de la presente convocatoria.
4.4  Previa convocatoria del Presidente, se constituirá el Tribunal de Selección en un 
plazo máximo de treinta (30) días, contados a partir de la fecha de publicación de la 
presente convocatoria, y un mínimo de diez (10) días antes de la realización de la primera 
prueba del proceso selectivo.
4.5  El Tribunal de Selección intervendrá en todo el proceso selectivo y llevará a cabo 
las actuaciones que se deriven de las presentes bases resolviendo cuantas incidencias  e.e
puedan surgir en relación con las mismas. w.b
4.6  El Tribunal de Selección podrá acordar la celebración de todas o alguna de las  023ww
pderul eTbriabsu neanl  ddeis Stinetlaesc csióend.es. A cada una de ellas se trasladará, al menos, un miembro
Sec4re.t7a ríaD ceopmepnudeiesntate p odre ell  pPererssoidnaeln ntee cdeseal rTior ipbaurnaa lal  dgees tSióenle acdcmióinni sstrea ticvoan es itnitfuoirrmá áutincaa 
de las pruebas selectivas.
4.8  El Presidente del Tribunal de Selección podrá requerir, para todas o algunas de 
las pruebas, a los asesores especialistas y colaboradores que estime necesarios, quienes 
se limitarán a colaborar en el ámbito de sus especialidades técnicas y desempeñando las 
funciones que se les asignen. Su actuación podrá realizarse a nivel individual o formando 
parte de un Órgano Asesor-Especialista.
4.9  La falta de respeto al Tribunal de Selección o a los asesores y colaboradores del 
mismo con ocasión del proceso selectivo, será evaluada por el propio Tribunal de Selección 
que decidirá si el aspirante debe o no ser excluido de este. Del acuerdo se levantará acta, 
que se elevará al Jefe de la Jefatura de Enseñanza a los efectos procedentes.
4.10  A los efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal de Selección 
tendrá su sede en la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil, Servicio de Selección 
y Formación, calle Guzmán el Bueno, 110, 28003 Madrid, teléfonos 915146470, 915146486, 
915142982, fax n.º 915146483, dirección de correo electrónico: ingreso-gc@guardiacivil.org.
4.11  Las resoluciones del Tribunal de Selección referentes al presente proceso 
selectivo serán publicadas oficialmente en la dirección de internet:
http://www.guardiacivil.es/es/servicios/tablonanuncios/ingresocuerpo/index.html.
Además, algunas Resoluciones se publicarán en la Oficina de Información y Atención 
al Ciudadano de la Dirección General de la Guardia Civil, teléfono 900.101.062 o en la 
página web del Ministerio del Interior:
http://www.interior.gob.es/es/web/servicios-al-ciudadano/procesos-selectivos.
4.12  Los miembros del Tribunal de Selección, asesores y colaboradores que actúen 
en estas pruebas selectivas tendrán derecho a las asistencias o devengos que por 
participación en Tribunales de oposición o concurso u otros órganos encargados de 
personal pudieran corresponderles, de la categoría que se autorice, de las recogidas en el 
anexo IV del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del 
servicio (BOE núm. 129, de 30 de mayo).
5.  Proceso selectivo
5.1  La fase de concurso consistirá en la valoración de los méritos del admitido a las 
pruebas, justificados de acuerdo con el apéndice I de este anexo.
5.2  La fase de oposición se ajustará al régimen establecido en la Orden PCI/155/2019, 
de 19 de febrero y lo previsto en el Reglamento de ordenación de la enseñanza en 
la Guardia Civil y constará de las siguientes pruebas:
a)  Conocimientos teórico-prácticos, que a su vez consta de:
Ortografía.
Conocimientos generales.
Lengua inglesa.
b)  Psicotécnica, que se compone de:
Aptitudes intelectuales
Perfil de personalidad.
c)   Aptitud psicofísica, que se divide en: e
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está prohibida la entrada en el aula de examen y en las de entrevistas personales con
teléfonos móviles o con cualquier dispositivo que permita la grabación, reproducción, 
transmisión o recepción de datos, imágenes o sonidos.
El incumplimiento de estas normas llevará consigo la exclusión del aspirante del 
proceso de selección y la pérdida de los derechos de examen.
5.4  El lugar, fecha y hora de presentación a las pruebas se anunciará por el Tribunal 
de Selección por los medios expresados en la base 4.11.
6.  Desarrollo de las pruebas selectivas
6.1  Las pruebas selectivas se desarrollarán en el orden que determine el Tribunal de 
Selección, con las particularidades que seguidamente se detallan.
6.1.1  Prueba de conocimientos teórico-prácticos. El tiempo de esta prueba será de 
ciento treinta y siete (137) minutos, durante el que se realizarán, sin solución de 
continuidad, las siguientes pruebas:
a)  Prueba de ortografía: Consistirá en la realización de un ejercicio con diez frases 
numeradas del uno al diez, en las que se han subrayado cuatro palabras en cada frase con 
las letras A, B, C y D, debiendo señalar las palabras que presenten falta ortográfica. Además 
se contestará una frase con cuatro (4) palabras de reserva subrayadas del mismo modo. Las 
palabras de reserva, solamente serán valoradas en el caso de que el Tribunal de Selección 
anule alguna de las anteriores y siguiendo el orden establecido en el cuestionario.
Se considera respuesta errónea, tanto dejar de marcar una palabra con falta de 
ortografía como marcar una que es correcta.
b)  Prueba de conocimientos generales: Consistirá en la contestación a un 
cuestionario de cien (100) preguntas tipo test, extraídas de los temas que figuran en 
la Resolución de 26 de junio de 2019, de la Dirección General de la Guardia Civil, por la 
que se determina el temario de las convocatorias de los procesos de selección para el 
ingreso en los centros docentes de formación para la incorporación de la Escala de Cabos 
y Guardias de la Guardia Civil con las modificaciones de la Resolución de 29 de octubre 
de 2019; además se contestarán las cinco (5) preguntas de reserva que figuran en el 
cuestionario. Las preguntas de reserva solamente serán valoradas en el caso de que 
el Tribunal de Selección anule alguna de las anteriores y siguiendo el orden establecido en 
el cuestionario. Cada pregunta tiene una única respuesta válida; en el caso de que el 
aspirante considere correctas varias opciones, deberá señalar la más completa.
c)  Prueba de lengua inglesa: Consistirá en la contestación a un cuestionario de veinte 
(20) preguntas sobre el idioma inglés con un nivel compatible con los contenidos 
contemplados para la ESO en el Real Decreto 1105/2014, de 26 de diciembre, por el que 
se establece el currículo básico de la Educación Secundaria y del Bachillerato (BOE núm. 
3 de 3 de enero de 2015). Además contestará una (1) pregunta de reserva que figura en el 
cuestionario. La pregunta de reserva solamente será valorada en el caso de que el Tribunal 
de Selección anule alguna de las anteriores. Cada pregunta tiene una única respuesta 
válida; en el caso de que el aspirante considere correctas varias opciones, deberá señalar 
la más completa.
Para estas pruebas irán provistos de bolígrafo de tinta de color negro.
6.1.2   Prueba psicotécnica: Consistirá en la evaluación de habilidades cognitivas que 
reflejen la habilidad mental general y variables de personalidad para explorar la capacidad 
de los aspirantes para adecuarse a las exigencias derivadas, tanto del periodo académico  es
como alumno de un centro de formación, como de su futura adaptación al desempeño  o
profesional. Constará de dos partes: 023www.
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será de cincuenta y cinco (55) minutos. Cada pregunta tiene una única respuesta válida;
en el caso de que el aspirante considere correctas varias opciones, deberá señalar la más 
completa.
b)  Perfil de personalidad: Se evaluará mediante tests que exploren las características 
de personalidad, actitudinales y motivacionales.
Los resultados de la prueba psicotécnica aplicada serán tenidos en cuenta para 
determinar la adecuación del candidato al perfil profesional de la Guardia Civil.
Para la realización de la prueba psicotécnica se podrá utilizar lápiz además de bolígrafo 
de tinta de color negro.
6.1.3  Pruebas físicas: Consistirá en la realización de los ejercicios físicos descritos 
en el apéndice II de esta Convocatoria, donde se determinan las marcas mínimas a 
superar en cada uno de ellos. El Tribunal de Selección podrá determinar el orden de 
ejecución de los ejercicios pudiéndose realizar varios de ellos simultáneamente; en este 
caso deberá estar presente en cada uno de ellos, al menos, un miembro del Tribunal 
de Selección.
6.1.4  Entrevista personal: Consistirá en la evaluación de la capacidad de los 
aspirantes para adecuarse a las exigencias derivadas del desempeño profesional. 
Asimismo, contrastará y ampliará los resultados de las pruebas psicotécnicas y permitirá 
valorar que el candidato presenta, en grado adecuado, las competencias y cualidades 
necesarias para superar el período académico y poder desempeñar los cometidos y 
responsabilidades que le sean encomendados con su incorporación a la Escala de Cabos 
y Guardias.
El Jefe de la Jefatura de Enseñanza establecerá, previamente, los criterios que se 
seguirán para valorar las competencias y cualidades siguientes:
I.  Adecuación a normas y valores institucionales.
II.  Responsabilidad/ madurez.
III.  Motivación.
IV.  Autocontrol.
V.  Habilidades sociales y de comunicación.
VI.  Adaptación.
6.1.5  Reconocimiento médico: Consistirá en un examen médico realizado por los 
facultativos designados al efecto con la finalidad de comprobar la adecuación de los 
aspirantes a las exigencias establecidas en el cuadro médico de exclusiones del anexo I 
de la Orden PCI/155/2019, de 19 de febrero, debiendo estar la determinación de las 
condiciones psicofísicas, en el momento de su comprobación, adaptada a la evidencia 
científica y sujeta al dictamen individual realizado por el órgano facultativo para cada 
aspirante afectado.
Según lo establecido en el Acuerdo del Consejo de Ministros de 30 de noviembre 
de 2018, por el que se aprueban instrucciones para actualizar las convocatorias de 
pruebas selectivas de personal funcionario, estatutario y laboral, civil y militar, en orden a 
eliminar ciertas causas médicas de exclusión en el acceso al empleo público, publicado en 
la Orden PCI/154/2019, de 19 de febrero, no debe argumentarse la exclusión de un 
aspirante en base al mero diagnóstico de las enfermedades recogidas en este Acuerdo. En 
consecuencia, no será causa médica de exclusión la celiaquía, y respecto del VIH, la 
diabetes y la psoriasis, serán causa médica de exclusión en cuanto resulten incompatibles 
con el ejercicio profesional como guardia civil, motivándolo de forma individual por informe 
técnico emitido por el servicio médico correspondiente. es
6.2  Los aspirantes serán convocados para cada prueba en único llamamiento. La no  w.
pddereel  ssTeerinlbetuacnccaiióól nnd ,ed  seSele aale sccpuciiraóaln nf tdueee carel au rlneaa  e clpa irnuuisceaibo a qd uoee l e majeils rmcreicosi,op s euecpntoo e npld umráeo dlmaa e eanlilmteogi nqaaurcseieó e,n l s dPaelrlv eposr iodecenen stlooe    2020-10023n https://ww
establecido en el artículo 63.1 del Reglamento de ordenación de la enseñanza de
la Guardia Civil. No obstante, en el caso de que existiera más de un día para cada prueba,  Bc
el Tribunal de Selección podrá autorizar el cambio de día o tanda a los aspirantes que lo 
soliciten por causas justificadas antes del inicio de las mismas.
Una vez el admitido a las pruebas selectivas tome parte en la primera, junto con los 
convocados para ese día, deberá efectuar, sucesivamente y en el orden en que se haya 
establecido, la totalidad de las mismas para esa fecha, y si por cualquier circunstancia no 
continuara realizando alguna de ellas o no lograse superarla, será excluido del proceso 
selectivo.
No obstante, cuando por problemas técnicos u otra causa de fuerza mayor, no pueda 
determinarse de manera fehaciente el resultado de cualquiera de las pruebas, el Tribunal 
de Selección conforme a la base 4.5, dispondrá la repetición de la prueba en concreto por 
todos los afectados, tras dejar transcurrir, en el caso de que se trate de ejercicios físicos, 
un tiempo suficiente para permitir la recuperación del aspirante.
6.3  Las aspirantes admitidas al proceso de selección para el acceso a la enseñanza 
de formación de la Escala de Cabos y Guardias, que acrediten ante el Presidente del 
Tribunal de Selección mediante informe médico oficial que se encuentren en alguna de las 
situaciones establecidas en el apartado 1 del artículo 63 del Reglamento de ordenación de 
la enseñanza de la Guardia Civil, realizarán las pruebas físicas conforme a lo estipulado 
en el artículo 64.1 de la citada norma. La fecha alternativa para realizar dichas pruebas 
será fijada por el Tribunal de Selección para un día de la quincena previa a su incorporación 
a la Academia de Guardias de la Guardia Civil.
6.4  En aquellas pruebas que lo requieran, el orden de actuación de los aspirantes se 
iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «B», siguiendo los demás 
el orden alfabético iniciado con la citada letra, conforme a la Resolución de 21 de julio 
de 2020, de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública, por la que se 
publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso 
del Personal al Servicio de la Administración del Estado (BOE núm. 201, de 24 de julio 
de 2020).
En el supuesto de que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience por la 
letra «B», el orden de actuación se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por 
la letra «C», y así sucesivamente.
6.5  En cualquier momento, los admitidos a las pruebas podrán ser requeridos por los 
miembros del Tribunal de Selección, colaboradores y auxiliares, para que acrediten su 
identidad, a cuyo fin irán provistos del documento nacional de identidad o cualquier otro 
documento legal que lo sustituya. La no acreditación documental de la identidad del 
aspirante llevará consigo su exclusión del proceso selectivo.
7.  Calificaciones
7.1  La fase de concurso, calificada conforme al apéndice I tendrá una valoración 
entre cero (0) y cuarenta y cinco (45) puntos.
7.2  Para garantizar los principios de confidencialidad e igualdad, las pruebas de 
conocimientos teórico-prácticos y psicotécnica se corregirán y calificarán mediante un 
sistema que impida la identificación personal de los admitidos a las pruebas.
7.3  La puntuación final de la fase de oposición se obtendrá de acuerdo a la siguiente 
fórmula:
Pf = ∑ Px
Siendo Px = Y /T [A – (E/N-1)]. oe.
Donde: 023ww
PPYfx  e eesss  e lalal   pcpouuennfttiucuaiaeccnióitóenn   faoinpbalticle adnebid lelaa   eafan cs uaend daae  p porrupueoebsbaiac ,iXó q.nu.e se corresponde con la puntuación  OE-A-2020-10able en https://
máxima alcanzable en cada una.
T es el número total de preguntas que tenga el cuestionario.
A son los aciertos o preguntas contestadas correctamente.
E son los errores o preguntas contestadas incorrectamente.
N es el número de alternativas de cada pregunta.
Para el cálculo de las puntuaciones de cada prueba de la fase de oposición se 
establecen los siguientes valores:
Prueba Y T N
Conocimientos generales (Pcg). 100 100 4
Lengua inglesa (Pli).  20  20 4
Psicotécnica (Pps).  30  80 4
7.4  La prueba de ortografía se evaluará como «apto» o «no apto». Serán declarados 
«no aptos» aquellos admitidos a las pruebas que tengan once (11) o más respuestas 
erróneas y quedarán excluidos del proceso selectivo.
7.5  La prueba de conocimientos generales se calificará de cero (0) a cien (100) 
puntos; para superarla será necesario alcanzar una puntuación mínima de cincuenta (50) 
puntos, siendo declarados «no aptos» quienes no alcancen dicha puntuación mínima, que 
quedarán apartados del proceso selectivo.
7.6  La prueba de lengua inglesa se valorará de cero (0) a veinte (20) puntos; para 
superarla será necesario alcanzar una puntuación mínima de ocho (8) puntos, siendo 
declarados «no aptos» quienes no alcancen dicha puntuación mínima, que quedarán 
excluidos del proceso selectivo.
7.7  La prueba psicotécnica se valorará de cero (0) a treinta (30) puntos, de acuerdo 
con las puntuaciones obtenidas en los test aplicados según la base 6.1.2.a); para superarla 
será necesario alcanzar una puntuación mínima de nueve (9) puntos, siendo declarados 
«no aptos» quienes no alcancen dicha puntuación mínima, que quedarán excluidos del 
proceso selectivo.
7.8  La puntuación final de las pruebas selectivas será la resultante de sumar las 
puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y en la fase de oposición, y determinará el 
orden de los aspirantes que, tras ser declarados aptos, pasan a realizar las pruebas para 
comprobar las facultades psicofísicas. El número de convocados será de hasta 2,5 
aspirantes por plaza ofertada de forma que, a juicio del Tribunal de Selección, sea 
suficiente para cubrir la totalidad de las mismas.
7.9  Los casos de igualdad en la calificación se resolverán siguiendo el siguiente 
orden de prelación:
a)  El que obtenga mayor puntuación en la prueba de conocimientos generales.
b)  El que obtenga mayor puntuación en la prueba de lengua inglesa.
c)  El que obtenga mayor puntuación en la prueba psicotécnica.
d)  El de mayor edad.
7.10  La petición de revisión de la calificación otorgada en las pruebas de ortografía, 
conocimientos generales, lengua inglesa y psicotécnica, podrá realizarse por los medios 
establecidos en la base 4.10, en el plazo de tres (3) días hábiles, contados a partir de la 
publicación de las calificaciones en la dirección de Internet a que se hace referencia en la  es
base 4.11. o
8.1  Pruebas f8ís. icaCsa:lificación de las pruebas de aptitud psicofísica
a)  Para la realización de los ejercicios de estas pruebas físicas, los admitidos irán
provistos de atuendo deportivo acorde con el tipo de ejercicios a realizar. Antes del inicio
de las mismas entregarán al Tribunal de Selección Certificado Médico Oficial expedido 
dentro de los veinte (20) días anteriores en el que se haga constar expresamente «que el 
aspirante se encuentra capacitado físicamente para la realización de las pruebas físicas 
consistentes en los ejercicios de: velocidad (carrera de 60 metros); resistencia muscular 
(carrera de 2000 metros); fuerza extensora de brazos y natación (50 metros) sin que ello 
suponga un riesgo para su salud», cuyos modelos se publican como apéndices III y IV del 
presente anexo, o bien la ficha médica válida que establece la Instrucción Técnica 
número 01/2015, de 19 de febrero de 2015, de la Inspección General de Sanidad de 
la Defensa, sobre «Reconocimientos médicos para la realización de pruebas físicas». En 
ningún caso, en dicha ficha médica debe constar una fecha anterior a la de la presente 
publicación y si la citada ficha se ha realizado más de 20 días antes de las pruebas, 
deberá ir acompañada de una declaración del interesado donde se especifique que no ha 
padecido ningún proceso patológico desde la realización del reconocimiento hasta el 
momento de realizar las pruebas físicas.
La no presentación de cualquiera de los documentos citados en los términos expuestos 
supondrá la exclusión del aspirante del proceso selectivo.
b)  La calificación de los ejercicios físicos será de «apto» o «no apto». Se calificarán 
como «no apto» aquellos que no logren superar todos los ejercicios físicos descritos en el 
apéndice II. Los calificados «no apto» serán excluidos del proceso selectivo en el momento 
de no superar alguno de ellos. Los resultados se expondrán en el lugar donde se hayan 
realizado dichos ejercicios y en la dirección de Internet a que se hace referencia en la 
base 4.11.
c)  La petición de revisión de la calificación otorgada en las pruebas físicas habrá de 
realizarse mediante solicitud dirigida al Presidente del Tribunal de Selección en el plazo 
que determine la Resolución por la que se publique dicha calificación.
8.2  Entrevista personal.
a)  Consistirá en la recogida de información a través del diálogo y los «tests» que 
consideren pertinentes los entrevistadores. Seguirá un desarrollo semiestructurado.
b)  Para la realización de las entrevistas, y dependiente del Presidente del Tribunal de 
Selección, se constituirá un órgano de apoyo asesor especialista compuesto por titulados 
en psicología y por Oficiales o Suboficiales de la Guardia Civil. En la entrevista a cada 
aspirante debe estar presente, al menos, un psicólogo.
c)  Los miembros del órgano de apoyo que realicen la prueba de entrevista emitirán 
una propuesta motivada e individualizada de calificación al Tribunal de Selección, quien 
calificará la Prueba de Entrevista Personal como «apto» o «no apto provisional».
d)  La calificación de «no apto provisional» podrá ser revisada a instancia del 
interesado, mediante solicitud dirigida al Presidente del Tribunal de Selección en el plazo 
que determine la Resolución por la que se publique dicha calificación.
e)  Para la realización de las revisiones de las calificaciones se constituirán Juntas 
de Revisión, dependientes del Presidente del Tribunal de Selección y compuestas por 
titulados en psicología. En estas, tras estudiar la documentación generada en las 
entrevistas personales y oír a los interesados, se emitirán propuestas motivadas e 
individualizadas para su calificación definitiva por el Tribunal.
f)  Los aspirantes calificados como «no apto provisional» que no soliciten la revisión 
en el plazo señalado y aquellos que, tras la revisión practicada, vean confirmada dicha 
calificación, serán definitivamente declarados como «no apto» por el Tribunal de Selección, 
y excluidos del proceso selectivo. e.e
g)  Las calificaciones de la entrevista personal serán expuestas en el lugar en el que se  w.b
realice la entrevista y en la dirección de Internet a que se hace referencia en la base 4.11. 023ww
8.3  Reconocimiento médico:
a)  Los aspirantes citados para someterse a reconocimiento médico se presentarán
en ayunas y con retención de orina en el lugar, fecha y hora que se les indique. Bc
b)  Para la realización del reconocimiento médico, y dependiente del Presidente 
del Tribunal de Selección, se constituirá un órgano de apoyo asesor especialista, 
compuesto por personal titulado en Medicina, con las especialidades necesarias. El 
Tribunal de Selección solo considerará válidos los resultados y pruebas analíticas que se 
obtengan en el momento del reconocimiento médico.
c)  Como resultado del reconocimiento médico, los aspirantes serán calificados como 
«apto», «no apto» o «no apto circunstancial».
d)  La calificación de «no apto» podrá ser revisada a instancia del interesado, 
mediante solicitud al Presidente del Tribunal de Selección, en un plazo no superior a 
tres (3) días hábiles contados a partir del siguiente a aquel en que se publiquen los 
resultados del reconocimiento médico en la dirección de Internet a que se hace referencia 
en la base 4.11, mediante el oportuno Acuerdo del Tribunal de Selección. El Presidente 
del Tribunal de Selección dispondrá su comparecencia, antes de diez (10) días hábiles 
contados desde la fecha que finalice la calificación de la última prueba selectiva, ante 
una Junta Médica de Revisión.
e)  Los aspirantes calificados como «no apto» que no soliciten la revisión en el plazo 
señalado en la letra anterior, y los que, tras la revisión realizada por la referida Junta 
continúen con dicha calificación, serán excluidos del proceso selectivo.
f)  A quienes sean declarados «no apto circunstancial», les será fijada fecha para 
pasar un nuevo reconocimiento médico, ante la Junta Médica de Revisión, a fin de 
determinar si resultan «apto» o «no apto» con los efectos señalados en la letra anterior.
g)  Los resultados de los reconocimientos médicos serán expuestos en los locales 
donde se hayan realizado y en la dirección de Internet a que se hace referencia en la 
base 4.11
9.  Aspirantes propuestos para ingresar como alumnos
9.1  Los aspirantes que hayan superado todas las pruebas serán ordenados de mayor 
a menor puntuación dentro de cada una de las modalidades de ingreso establecidas en la 
base 1.1. En caso de igualdad en la calificación final, se resolverá en la forma que indica 
la base 7.9 de esta Convocatoria.
El Tribunal de Selección hará pública la resolución de los que resulten propuestos para 
ingresar como alumnos en la dirección de Internet señalada en la base 4.11 y elevará 
al Jefe de la Jefatura de Enseñanza dicha Resolución.
9.2  Si alguno de los aspirantes relacionados conforme a la base 9.1, por cualquier 
causa, desease renunciar voluntariamente a la plaza que en su caso le pudiera 
corresponder, cursará a la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil la declaración cuyo 
modelo figura como apéndice V.
9.3  Las aspirantes que habiéndose acogido a las medidas de protección de la 
maternidad superen el proceso de selección, serán incluidas en la relación de propuestos 
para ingresar como alumnas de acuerdo a lo que se indica en el artículo 64.2 
del Reglamento de ordenación de la enseñanza en la Guardia Civil, si se cumple la 
condición referida en el apartado 1.f) del mismo artículo.
9.4  En ningún caso el Tribunal de Selección podrá proponer para ingresar como 
alumnos un número superior al de plazas convocadas. Cualquier propuesta que 
contravenga lo anterior será nula de pleno derecho.
10.  Nombramientos de alumnos es
10.1  Los propuestos para ingresar como alumnos efectuarán su presentación en  w.
la Academia de Guardias de la Guardia Civil, Baeza (Jaén) y en el Colegio de Guardias  023ww
Jinócvoerpnoersa, cVióanl.d eSmi aolrgou n(Mo adder ildo)s,  seel ledcíaci o1n4a ddoes  dnioc ieefmecbtrúea  dseu  2p0re2s0e, nfteacchióan  perne vlais tfeac hdae 
ian dlaic paldaaz,a  soinb tjeunsitdifaic.ar debidamente la causa de su ausencia, se interpretará que renuncia  BOE-A-cable e
10.2  Los aspirantes propuestos para ingresar como alumnos por el acceso a las 
plazas reservadas para militares profesionales de tropa y marinería de las Fuerzas 
Armadas deberán presentar, a su incorporación al centro de formación, certificado 
expresivo de ser militar profesional de tropa y marinería a la fecha de incorporación, 
expedido por el Jefe de la unidad, centro u organismo donde presten sus servicios, cuyo 
modelo figura en el apéndice VI.
Todos los aspirantes propuestos para ingresar como alumnos que hayan prestado 
servicios en las Fuerzas Armadas deberán presentar a su incorporación al centro de 
formación copia de su Hoja General de Servicios.
10.3  Las plazas no cubiertas por renuncias voluntarias o por dejar de cumplir los 
requisitos de la base 2 podrán ser cubiertas durante el periodo de orientación y adaptación, 
que comprende desde la fecha de presentación en la Academia hasta la de publicación de 
la lista de alumnos en el «Boletín Oficial del Estado», por los aspirantes que sigan a los 
propuestos para su posible nombramiento como alumnos.
10.4  El Director del Centro remitirá a la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil la 
lista de los alumnos nombrados.
10.5  La lista de los alumnos nombrados se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», 
mediante Resolución del Jefe de la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil.
11.  Periodo de formación
11.1  De conformidad con lo dispuesto en el artículo 33 del Reglamento de ordenación 
de la enseñanza en la Guardia Civil, el artículo 7.2 del Real Decreto 313/2006, de 17 de 
marzo (BOE núm. 75), sobre directrices generales de los planes de estudios de las 
enseñanzas de formación para el acceso a las Escalas de Suboficiales y de Cabos 
y Guardias de la Guardia Civil, y de acuerdo a los planes de estudios recogidos en la 
Orden PRE/1478/2006, de 5 de mayo (BOE núm. 116), que facultan para la incorporación 
a la Escala de Cabos y Guardias, la enseñanza de formación se completará en dos 
periodos:
a)  Primer periodo: De formación en centro docente, con una carga lectiva de mil 
sesenta (1.060) horas.
b)  Segundo periodo: De prácticas, con una duración de cuarenta (40) semanas.
11.2  Los alumnos nombrados causarán alta administrativa en el correspondiente 
centro docente de formación de la Guardia Civil el día de su incorporación al mismo.
11.3  Los alumnos estarán sujetos, desde su incorporación al centro docente, al 
régimen de derechos y deberes de carácter general del Cuerpo de la Guardia Civil, a las 
leyes penales militares, al régimen disciplinario de la Guardia Civil, al régimen del 
alumnado de los centros docentes de formación de la Guardia Civil y al régimen interior de 
los mismos.
11.4  El compromiso contraído por el militar de complemento, el militar de tropa y 
marinería, o el reservista voluntario, así como el de larga duración de los militares de 
complemento y el de los militares de tropa y marinería, quedará resuelto al ser nombrado 
alumno del centro docente de formación de la Guardia Civil.
El personal militar que haya obtenido plaza tras el proceso selectivo deberá encontrarse 
en una situación administrativa que sea compatible con la condición de guardia alumno.
11.5  El militar de complemento o el militar de tropa y marinería con compromisos de 
larga duración, que no completen su acceso a la Guardia Civil, podrá reincorporarse a  e.e
las Fuerzas Armadas en las mismas condiciones en las que se encontraban al resolver sus  b
compromisos, de acuerdo con el artículo 10.3 de la Ley 8/2006, de Tropa y Marinería. 023ww
de C1a1b.6o s yL oGsu aarludmiasn ocso nq eule e smuppleeore dne  eGl upalardni ad Ce iveisl.tudios se incorporarán a la Escala
otra1 s1it.u7a ciEónn  eelx ctraasoor ddinea qruiae d dee cbaidraoc ate larí sstiitcuaasc sióimn islaarneista ari ae sotcaa sseio snuasdpae pnodrie esle C laO aVcIDtiv-1id9a du 
educativa presencial, durante el período de suspensión, dicha actividad se podrá realizar 
a través de las modalidades a distancia y on-line, siempre que resulte posible.
12.  Protección de la maternidad
12.1  Quienes participen en el presente proceso selectivo gozarán, en su caso, de las 
medidas de protección que se reconocen en el Capítulo V del Reglamento de ordenación 
de la enseñanza en la Guardia Civil.
13.  Protección de datos
13.1  En cumplimiento de lo previsto en el Reglamento (UE) 2016/679 General 
de Protección de Datos y la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y garantía de 
derechos digitales, los datos facilitados por los participantes en el concurso-oposición 
serán incorporados al tratamiento de datos enseñanza, excepto los datos relativos a 
reconocimiento médico y/o certificado médico para la realización de pruebas físicas que se 
incorporarán al tratamiento de datos sanidad; así como los relativos a pruebas 
psicotécnicas y entrevista personal que se incorporarán al tratamiento de datos psicología.
El responsable del tratamiento enseñanza es el Jefe de la Jefatura de Enseñanza de 
la Guardia Civil. La finalidad del tratamiento es gestionar las oposiciones de ingreso y 
promoción interna, control y seguimiento de los procesos formativos de la Jefatura 
de Enseñanza, centros docentes de la Guardia Civil, Centro Universitario de la Guardia Civil, 
Sistema de Teleformación y Gestión del Expediente Académico. Si el aspirante lo desea 
puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación y oposición, ante 
la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil, calle Guzmán el Bueno 110, 28003 Madrid.
El responsable del tratamiento SANIDAD es el Jefe del Servicio de Asistencia Sanitaria 
de la Guardia Civil. La finalidad del tratamiento es la gestión de toda la documentación de 
índole médica generada en cumplimiento de las misiones que tiene asignadas el Servicio 
de Asistencia Sanitaria de la Guardia Civil. Si el aspirante lo desea puede ejercer los 
derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación y oposición, ante el Servicio 
de Asistencia Sanitaria de la Guardia Civil, Calle Guzmán el Bueno 110, 28003 (Madrid).
El responsable del tratamiento PSICOLOGÍA, es el Jefe del Servicio de Psicología de 
la Guardia Civil. La finalidad del tratamiento es la gestión de toda la documentación de 
índole psicológica generada en cumplimiento de las misiones que tiene asignadas 
el Servicio de Psicología de la Guardia Civil. Si el aspirante lo desea puede ejercer los 
derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación y oposición, ante el Servicio 
de Psicología de la Guardia Civil, Calle Guzmán el Bueno 110, 28003 (Madrid).
El aspirante puede obtener más información sobre el tratamiento de datos personales 
en la Guardia Civil y específicamente de estos tratamientos a través del siguiente link:
http://www.guardiacivil.es/es/servicios/atencionciudadano_1/proteccion_datos/index.html.
14.  Impugnaciones y recursos
14.1  La motivación de los actos que se dicten durante el proceso selectivo se 
realizará, con carácter general, conforme a lo dispuesto en el artículo 35.2 Ley 39/2015, 
de 1 de octubre, excepto en los casos explícitamente detallados en la presente Resolución 
para los que se exija resolución motivada.
14.2  La convocatoria, las bases y cuantos actos administrativos se deriven de ellas y  e.e
de la actuación del Tribunal de Selección, podrán ser impugnados en los casos y en la  b
forma prevista en la Ley 39/2015, de 1 de octubre. 023ww
y pr1o4c.e3s osC osnetlreac tlaivso rse spooldurcáionn einst eyr paoctnoesr saed mloinsi srteracutivrsooss d ipcrtoacdeodse ennt emsa cteornia  adrere ingglor eas olos 
dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
APÉNDICE I
Baremo
Establecido en virtud del artículo 8.2 del Reglamento de ordenación de la enseñanza 
de la Guardia Civil, aprobado por Real Decreto 131/2018, de 17 de marzo (B.O.E. núm. 67) 
y del artículo 9 de la Orden PCI/155/2019 de 19 de febrero.
Solamente se considerarán aquellos méritos que figuren en este apéndice, que se 
hayan alegado en la inscripción telemática y que se posean en el plazo de presentación de 
solicitudes.
La valoración de la puntuación obtenida por los aspirantes en la fase de concurso será 
como máximo de cuarenta y cinco (45) puntos.
1.  Méritos profesionales:
La puntuación obtenida por méritos profesionales será la suma de los que se posean, 
conforme a los apartados de este punto, no pudiendo rebasar los 13,500 puntos. Para la 
justificación de estos méritos se consultará las bases del Ministerio de Defensa o se 
presentará un certificado de los servicios prestados en la Administración General del 
Estado, según proceda.
A)  Exclusivo para plazas reservadas a militares profesionales de tropa y marinería 
(conforme a la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Marinería):
1.1  Haber cumplido el servicio militar como militar de reemplazo: 0,90 puntos.
1.2  Tiempo de servicios prestados como militar de tropa y marinería:
Por años completos de servicios como militar de tropa y marinería (conforme a la Ley 
8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Marinería), hasta la fecha de finalización del plazo de 
presentación de instancias:
0.90  puntos por cada año completo de servicio hasta un máximo de 9 puntos.
1.3  Por el empleo máximo alcanzado como militar profesional en cualquier Ejército:
Cabo: 2,40 puntos.
Cabo 1.º: 3,60 puntos.
B)  Para plazas de acceso libre y reservadas a los alumnos del Colegio de Guardias 
Jóvenes:
1.4  Haber cumplido el servicio militar como militar de reemplazo: 0,90 puntos.
1.5  Por cada año completo de servicio en la Administración General del Estado 
(incluidos como militar): 0,90 puntos.
1.6  Por ser militar de tropa y marinería: 1,80 puntos.
1.7  Tiempos de servicios prestados como Reservista Voluntario desde que se 
adquiera la citada condición: 0,025 puntos/mes.
2.  Méritos Académicos:
La puntuación obtenida por méritos académicos será la suma de los que se posean, 
conforme a los apartados de este punto, no pudiendo rebasar los 27 puntos. e.e
2.1  Nivel académico: 023ww
Estar en posesión de título o certificado de:
DMoácsttoerr:  U8n pivuenrtsoista.rio Oficial o titulación equivalente a MECES 3: 6 puntos.
Graduado o titulación equivalente a MECES 2: 4 puntos.
– Técnico Superior: 2 puntos.
– Bachiller LOE 2/2006, de 3 de mayo, o equivalente académico: 1,6 puntos.
Los aspirantes reflejarán en su inscripción solo una titulación que acredite su nivel 
académico, siendo esta la única que será valorada.
Los títulos oficiales universitarios de Grado, Master Universitario y Doctor serán los 
regulados por el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, sobre ordenación de las 
enseñanzas universitarias oficiales y que se encuentren inscritos en el Registro de 
Universidades, Centros y Títulos, creado por el Real Decreto 1509/2008, de 12 de 
septiembre.
Los títulos oficiales académicos objeto de baremo serán los expedidos por los centros 
u órganos competentes del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte o comunidad 
autónoma que tenga transferida esta competencia, y podrán ser sustituidos por el 
resguardo provisional emitido por el centro oficial habilitado para la expedición del título.
No serán objeto de baremación: las pruebas o titulaciones que solo facultan o pueden 
servir para acceder a determinadas enseñanzas; las que únicamente tengan declarada o 
reconocida, por órgano competente, su equivalencia a efectos profesionales o laborales 
con alguna titulación terminal académica concreta del sistema educativo general vigente; 
las que únicamente permitan participar en los procesos selectivos de ingreso en los 
correspondientes Cuerpos y Escalas de la Administración del Estado y demás 
Administraciones Públicas; y los diplomas y títulos propios de las Universidades que no 
estén homologados mediante real decreto.
2.2  Idiomas:
Por cada idioma, solamente se contabilizará una acreditación de un perfil lingüístico 
SLP o un certificado oficial de la Escuela Oficial de Idiomas.
2.2.1  Acreditación de un perfil lingüístico SLP del STANAG 6001 de la OTAN en 
idiomas extranjeros (Alemán, Árabe, Francés, Inglés, Italiano, Portugués y Ruso):
Perfil lingüístico SLP 4.4.4.4 o superior: 8 puntos.
Perfil lingüístico SLP 3.3.3.3 o superior: 6 puntos.
Perfil lingüístico SLP 2.2.2.2 o superior: 4 puntos.
No se valorará un perfil lingüístico inferior al 2.2.2.2.
Estos perfiles lingüísticos solamente los podrán invocar los aspirantes que pertenezcan 
o hayan pertenecido a las Fuerzas Armadas.
Solamente, se admitirán los perfiles lingüísticos que estén en vigor y que se justifiquen 
mediante consulta a las bases de datos del Ministerio de Defensa, o en su defecto, 
mediante fotocopia del Boletín de Defensa en el que figure su aprobación.
2.2.2  Certificado oficial de la Escuela Oficial de Idiomas extranjeros (Alemán, Árabe, 
Francés, Inglés, Italiano, Portugués y Ruso), a tenor de lo establecido en el artículo 7.9 
del Real Decreto 1041/2017 de 22 de diciembre.
Para un idioma concreto solamente se contabilizará el título o certificado aportado de 
mayor puntuación según el siguiente baremo:
Certificado Oficial de una Escuela Oficial de Idiomas de nivel avanzado C2: 9 puntos.
Certificado Oficial de una Escuela Oficial de Idiomas de nivel avanzado C1: 7 puntos.
Certificado Oficial de una Escuela Oficial de Idiomas de nivel Intermedio B2: 5 puntos. es
Estos méritos se justificarán mediante la presentación de la documentación preceptiva  w.
en la fecha que el Tribunal de Selección disponga. 023ww
3.  Otros méritos:
La puntuación obtenida por otros méritos será la suma de los que se posean, conforme
a los apartados de este punto, no pudiendo rebasar los 4,5 puntos.
3.1  Permisos de conducción:
Estar en posesión de:
Permiso de Conducción de la clase A o A2: 3 puntos.
Permiso de Conducción de las clases C+E, D+E: 3 puntos.
Permiso de Conducción de las clases C1, C, C1+E, D1, D, D1+E: 1 punto.
En cada apartado solamente se podrá baremar uno de los permisos de conducción.
Estos méritos se justificarán mediante consulta a las bases de la Dirección General 
de Tráfico.
3.2   Deportista de alto nivel:
Quienes hayan ostentado dicha condición (acreditada conforme al Real Decreto 
971/2007 de 13 de julio, sobre deportistas de alto nivel y alto rendimiento, modificado por 
el Real Decreto 637/2010, de 14 de mayo, por el que se prevé la incorporación de los 
deportistas de alto nivel a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado) en los últimos 
cinco años a contar desde la adquisición de tal condición hasta la fecha de finalización del 
plazo de presentación de instancias, de acuerdo a los periodos de tiempo y grupo en que 
hubieran estado incluidos de los previstos en el artículo 4 del Real Decreto 971/2007 de 13 
de julio, que se señalan a continuación:
Incluidos en el Grupo A: 0,35 puntos por cada año completo.
Incluidos en el Grupo B: 0,25 puntos por cada año completo.
Incluidos en el Grupo C: 0,20 puntos por cada año completo.
Solo se computará la puntuación más alta resultante del cálculo efectuado según el 
párrafo anterior.
APÉNDICE II
Pruebas físicas
Las pruebas se realizarán en el orden que, en cada momento, determine el Tribunal 
de Selección.
1.  Prueba de velocidad. (V2): Carrera de 60 metros lisos en pista con salida en pie. 
Deberá cubrirse dicha distancia en tiempo no superior a los expresados en la tabla. Se 
permitirán dos intentos espaciados para permitir la recuperación del ejecutante.
2.  Prueba de resistencia muscular. (R2): Carrera de 2000 metros lisos. La salida se 
realizará en pie. Dicha distancia se cubrirá en tiempo no superior los expresados en la 
tabla. Un único intento.
3.  Prueba de potencia del tren superior (extensiones de brazos). (P3): Consistirá en 
la realización de extensiones de brazos desde la posición de tierra inclinada. Colocará las 
palmas de las manos en el suelo manteniendo los brazos perpendiculares al suelo y con 
la anchura de los hombros. Desde esta posición se realizarán todas las flexiones-
extensiones de brazos sin detención, teniendo en cuenta que se contabilizará como 
efectuada una flexión-extensión cuando se toque con la barbilla en el suelo y se vuelva a 
la posición de partida, manteniendo en todo momento la cabeza, hombros, espalda y 
piernas en prolongación y no tomándose como válida toda flexión-extensión de brazo que  es
no sea simultánea o en la que se apoye en el suelo parte distinta de la barbilla, punta de  o
los pies y manos. La zona de contacto de la barbilla con el suelo podrá almohadillarse con  023www.
usseen p rgaeDrraoualsirrcao lenar  tsmee np áe apxl rioemtesjeoiscr  icddóieecn li  6odc  eusc eeetir nepptreoírmar em einntitr cecolo isnun.antad dcaet ohs cacaconians  ode,el  selaunne tcleou,.a slqinu pieord merosme erenatoli,z saire mmopvreim qiueen teosst eo   OE-A-2020-10able en https://
El número de flexiones-extensiones que se realicen no será inferior a los expresados 
en la tabla. Se permitirán dos intentos espaciados para permitir la recuperación del 
ejecutante.
4.  Prueba de soltura acuática (O1): Consistirá en completar 50 metros de natación 
estilo libre en piscina en un tiempo no superior a los expresados en la tabla. No se permitirá 
el contacto con cualquiera de los elementos que delimiten la calle, salvo el imprescindible 
para realizar el viraje cuando este sea necesario. Un único intento.
Igual o mayor 
Igual o mayor 
Prueba Sexo Menor de 35 años de 35 años 
de 40 años
y menor de 40 años
H 10,00 s. 10,30 s. 10,80 s.
Velocidad (V2).
M 11,00 s. 11,30 s. 12,30 s.
H 9 m, 25 s 9 m. 48 s. 10 m, 33 s.
Resistencia (R2).
M 11 m, 14 s. 11 m. 35 s. 12 m, 49 s.
H 16. 16. 14.
Potencia tren superior (P3).
M 11. 11. 9.
H 70 s. 71 s. 73 s.
Soltura acuática (O1).
M 81 s. 83 s. 88 s.
APÉNDICE III
MODELO DE CERTIFICADO MÉDICO (I) 
 
 
 
 
FUERZAS ARMADAS 
CERTIFICADO MÉDICO 
Oficial a todos los efectos para el personal de las Fuerzas Armadas y familiares.-Decreto 59/1960, de 14 de 
enero (BOE núm. 21) y Orden de 25 de enero de 1960. 
(BOE núm. 61, de 11 de marzo) 
Don/doña  ………………………………………………………………………………………………………………… 
………….............................................................................................................................................................. 
.............................................................................................................................................................................  
con destino en ..................................................................................................................................................... 
Certifico: Que don/doña                                                                                                                      , con D.N.I. 
número                                                , se encuentra capacitada/o físicamente para la realización de las 
pruebas físicas consistentes en los ejercicios de: velocidad (carrera de 60 metros), resistencia muscular 
(carrera de 2000 metros), extensora de brazos y natación (50 metros), sin que ello suponga un riesgo para su 
salud,................................................................................................................................................................... 
.............................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................  
Y para que conste, y a instancia del/la …………………………………………................................................. 
Don/doña ..…....................................................................................................................................................... 
con destino en  ..................................................................................................................................................... 
expido el presente Certificado, para que surta efectos donde convenga y proceda. 
................................................. de .......................... de 2020.  e.
El/la ..............................................Médico,          023   ww
  
APÉNDICE IV
MODELO DE CERTIFICADO MÉDICO (II) 
 
 
 
  O.M.C
 
 
 
 
  Clase 1.ª
  CONSEJO GENERAL  
  DE COLEGIOS OFICIALES   Ordinaria
  DE MÉDICOS DE ESPAÑA 
  -------- 
Serie J
  Derechos autorizados: 
  XXX EUROS 
  I.V.A. INCLUIDO  Nº 838723
 
 
 
CERTIFICADO MÉDICO OFICIAL
 
 
Colegio de _________________ 
 
  Don/doña _________________________________________________________________ 
en Medicina y Cirugía, colegiado en _____________________________________________, con el 
número ______________ y con ejercicio profesional en ___________________________________ 
  Certifico: Que don/doña                                                                                                        , con 
D.N.I. número                                        , se encuentra capacitada/o físicamente para la realización de 
las pruebas físicas consistentes en los ejercicios de: velocidad (carrera de 60 metros), resistencia 
muscular (carrera de 2000 metros), extensora de brazos y natación (50 metros), sin que ello suponga 
un riesgo para su salud,...................................................................................................................... 
................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
.................................... 
  Y para que así conste donde convenga, y a instancia de ____________________________ 
__________________________________________________________  expido  el  presente 
Certificado en _________________ a ________ de _______________ de dos mil ______ 
  es
  w.b
  -  GMNOeéndTeiAcroa.  lNP drieno gvCúinoncle iCaglie oerstni fO iqcfuaicedi aoel esMtseé d dceeic Mroti éfisdceaicrdáoo sv  sdáeelia dE oes xpsta ie ñnnado,i  ddvoae.b  eiexntednod, iaddoe emná se,s ltlee viamr persetsaom,  peadditoa edlo s eplolor  deel lC Coonlesgeijoo   BOE-A-2020-10cable en https://
APÉNDICE V
RENUNCIA VOLUNTARIA A LA PLAZA OBTENIDA 
(BASE 9.2 DE LA CONVOCATORIA) 
 
Don/doña _____________________________________________________________________, con 
domicilio en ____________________________________________________________ (______________), 
teléfono de contacto ___________________________, de ________ años de edad, con documento nacional 
de identidad número _____________________________, de conformidad y con los efectos previstos en el 
artículo  94  de  la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las 
Administraciones Públicas , por la presente: 
 
  Renuncio, a los derechos derivados de mi participación en el proceso selectivo anunciado por 
Resolución ______________________/2020, de ______ de _______________ de 2020 y publicado en el 
«Boletín Oficial del Estado» número _________. 
 
 
 
 
 
 
(Firma del aspirante) 
   
APÉNDICE VI
Don/doña  (1)                                                                                                        D.N.I.                                    ,  
(2)                                                                   ; Jefe de (3)                                                                              . 
 
  Certifico: 
  Que los datos consignados en el presente documento y relativos a el/la _______________________  
don/doña                                                                                                con D.N.I. número                                  , 
nombrado admitido como alumno del centro de formación de la Guardia Civil, para el acceso a la Escala de 
Cabos y Guardias de dicho Cuerpo, son fiel reflejo de los que constan en el historial militar del interesado: 
1.  Que en la actualidad es militar profesional de tropa y marinería y completa cinco años de servicios 
efectivos como tal en la fecha de finalización del plazo de admisión de instancias. 
2.   Que no ha finalizado su compromiso como militar profesional de tropa y marinería, ni le ha sido 
denegada la ampliación al mismo. 
3.  Que no ha solicitado la renuncia a su condición de militar profesional de tropa y marinería. 
 
  Y para que conste, a efectos de justificar su pertenencia a las Fuerzas Armadas y derecho a optar 
a las plazas reservadas para militares de la Convocatoria para ingreso en los centros docentes de formación 
para acceso a la Escala de Cabos y Guardias del Cuerpo de la Guardia Civil publicada por Resolución 
número                                                     de fecha                                         (BOE núm. ______________), 
expido el presente en                                      a ______ de _____________ de 20____. 
 
(Firma y sello) 
 
 
 
(1)  Nombre y apellidos. 
  e
(2)  Empleo.  e.
 (3)  Unidad, Centro u Organismo (U.C.O.).  bo
APÉNDICE VII
Tribunal de selección
Titulares:
Presidente: Coronel don Ramón Dorado Santos.
Vocal Secretario: Comandante don José Andrés Rosa Marroquín.
Vocales:
Teniente Coronel doña María Dolores Giméno Durán.
Teniente Coronel don José Cachinero López.
Teniente Coronel CGET don Fernando Manzanares Sánchez-Horneros.
Teniente Coronel Médico don Francisco Rafael Sánchez Sánchez.
Teniente Coronel Médico don José Ignacio Ruiz de la Hermosa Bou.
Comandante don Juan Manuel Rentero César.
Comandante doña María Jesús Pascual Ruiz.
Comandante doña Verónica Guillén Malagón.
Comandante don José Antonio Peinado Álvarez.
Comandante doña Beatriz Berné Macipe.
Comandante doña Cristina Gaya Pérez.
Comandante don Carlos Albertos Martínez.
Comandante Psicólogo don Jesús Gonzalo Hernández.
Comandante Psicólogo don Miguel Ángel Mangas Rivero.
Comandante Psicólogo don Fernando Carrasco López.
Comandante Psicólogo don Luis Álvarez de Lara Galán.
Capitán don Enrique García Garrigues.
Capitán doña María Mercedes Mateos Sánchez.
Capitán don José Alejandro Cuevas Morgado.
Capitán don Jaime Gómez Granado.
Capitán doña Rocío Alonso Domínguez.
Capitán doña Verónica Merino Varela.
Capitán don José Aguado Martín.
Capitán Psicóloga CMS doña Marta Calvar Cerecedo.
Teniente doña M.ª José Cornejo Matas.
Teniente doña Raquel Albores Noya.
Teniente don Jorge Manuel Fernández Tomás.
Teniente don José Manuel Hernández Sanz.
Teniente don Francisco Baciero Arandilla.
Teniente don Leandro Alejandro Neustadt Szuarc.
Subteniente don Luis Clemente Loarce García.
Subteniente don Rodolfo Garrido Melero.
Brigada doña Amparo Pilar Martín del Hoyo.
Brigada don José Luís Abad Arranz.
Sargento 1.º doña Belén López Utrera.
Sargento 1.º doña Verónica Monreal Cepeda.
Sargento don José Luís Toril Moreno.
Sargento don Juan José Chaves Rodríguez.
Suplentes: o
Presidente: Coronel don Francisco Javier López de la Cova Ruiz. 023ww
VVooccaall eSse:cretario: Teniente don Francisco Javier Martín Pozuelo López.
Teniente Coronel don Alfredo Sánchez Jiménez. BOE-A-cable e
Teniente Coronel doña Soledad Gómez Torres.
Teniente Coronel Médico don Eduardo Miguel Pérez Gómez Pastrana.
Teniente Coronel Médico don Jesús Manuel Gordon Yanes
Comandante don David Sanz Sanz.
Comandante doña Tamara Roselló Martínez.
Comandante doña Cristina Fernández Sánchez.
Comandante don Bernardino Joaquín Perelló Jiménez.
Comandante Psicólogo don Adelo Manuel Moya Fernández.
Comandante CGET don Demetrio Loarces Ropero.
Capitán doña Alexandra García González.
Capitán doña María Luisa Calcerrada Alcázar.
Capitán don Pedro de Manuel Ramírez.
Capitán doña Alicia Sánchez Camañ.
Capitán don Miguel Ángel Martín Roldán.
Capitán Psicólogo don Jesús Vicente Torrijos Cañete.
Capitán Psicólogo don José Jurado del Pozo.
Capitán Psicólogo don Jerónimo Veiga García.
Capitán Psicóloga doña Gemma De la Cruz Moreno.
Teniente doña Patricia Angulo Llanos.
Teniente doña Mercedes Fuentes Santos.
Teniente don Ignacio Esteban Galindo
Teniente don Alberto García Cámara.
Brigada don Tomás Santos Ventas.
Sargento don José Ramón Moreno Miranda.
Sargento don José Félix Aguayo Camacho.
Sargento don José Carlos Otero González.
Sargento don Ataulfo Sanjuan Alonso
Sargento don Ricardo Morocho Martín.
Sargento don Carlos Sánchez Tapia.
Cabo 1.º don Luis Miguel Sánchez García
Cabo 1.º don Juan Amador González.
Cabo 1.º don Francisco Serrano Ribera.
Cabo 1.º don Francisco Javier Marín Magaz.
Cabo 1.º doña María del Carmen Fernández Macías.
Cabo 1.º doña María del Mar Martínez Abascal.
Cabo 1.º doña Noemí Gudiel Urbano.
Cabo 1.º don Esteban Alonso Acuña.