BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 86 Sábado 10 de abril de 2021 Sec. III.   Pág. 40295
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA
5684 Resolución  de  29  de  marzo  de  2021,  de  la  Dirección  General  de  la 
Administración General del Estado en el Territorio, por la que se publica el 
Convenio con la Autoridad Portuaria de Melilla, para el funcionamiento del 
Plan de Empleo 2020-2021.
La  Delegada  del  Gobierno  en  Melilla,  actuando  por  Delegación  de  Firma  del 
Secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública, otorgada por Resolución 
de fecha 10 de noviembre de 2020, y el Presidente de la Autoridad Portuaria de Melilla, 
han suscrito un Convenio que tiene por objeto la colaboración entre el Ministerio de 
Política Territorial y Función Pública y la Autoridad Portuaria, a través del Plan de Empleo 
de la Delegación del Gobierno en Melilla, mediante la puesta en común de medios 
personales y materiales tendentes al desarrollo de proyectos incluidos en dicho Plan de 
Empleo.
El  mencionado  Convenio  ha  sido  inscrito  en  el  Registro  Electrónico  estatal  de 
Órganos e Instrumentos de Cooperación del sector público estatal el día 25 de marzo 
de 2021, fecha en que ha comenzado su vigencia.
Para general conocimiento, y en cumplimiento de lo establecido en el artículo 48.8 de 
la Ley 40/2015, 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, dispongo la 
publicación en el «Boletín Oficial del Estado», del referido Convenio, como anejo a la 
presente Resolución.
Madrid, 29 de marzo de 2021.–El Director General de la Administración General del 
Estado en el Territorio, Agustín Torres Herrero.
ANEJO
Convenio entre la Administración General del Estado (Ministerio de Política 
Territorial y Función Pública) y la Autoridad Portuaria de Melilla para el 
funcionamiento del Plan de Empleo 2020-2021
En Melilla, a 25 de marzo 2021.
De una parte, doña Sabrina Moh Abdelkader, Delegada del Gobierno en Melilla, 
nombrada por Real Decreto 472/2018, de 18 de junio, corrección de errores en el BOE 
de 22 de junio de 2018, actuando por Delegación de Firma del Secretario de Estado de 
Política Territorial y Función Pública, otorgada por Resolución de fecha 10 de noviembre 
de 2020 por la que se delega, en la Delegada del Gobierno en Melilla, la firma de los 
acuerdos  o  convenios  que  deban  suscribirse  para  el  funcionamiento  del  Plan  de 
empleo 2020-2021 en la Delegación del Gobierno de Melilla.
De otra parte, don Víctor Antonio Gamero García, como Presidente de la Autoridad 
Portuaria de Melilla con NIF Q2967003A, cargo para el que fue nombrado por Acuerdo 
del Consejo de Gobierno de la Ciudad Autónoma de Melilla, de 23 de julio 2019, y 
publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 6 de septiembre de 2019, en virtud de la  s
Orden  FOM/921/2019,  de  3  de  septiembre  y  en  el  ejercicio  de  la  función  de  oe.
representación que le otorga el artículo 31.2.c) del Texto Refundido de la Ley de Puertos  w.
ddeel  sEespttaiedmo byr ed.e la Marina Mercante aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2011, de 5  2021-5684n https://ww
ConAvemnbioa sy  epna rsteus v isrteu dr,econocen capacidad legal suficiente para suscribir el presente  BOE-A-cable e
EXPONEN
Primero.
Que por Resolución de la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal 
de  30  de  septiembre  de  2020,  se  otorgó  a  la  Delegación  del  Gobierno  en  Melilla 
(Ministerio de Política Territorial y Función Pública) una subvención para la contratación 
de  desempleados  y  desempleadas  participantes  en  el  desarrollo  del  Plan  del 
Empleo 2020-2021, de acuerdo con el procedimiento establecido en la Resolución de 17 
de agosto de 2020, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se aprueba la 
convocatoria para la concesión de subvenciones en el ámbito de colaboración con 
órganos  de  la  Administración  General  del  Estado  que  contraten  trabajadores 
desempleados para la realización de obras y servicios de interés general y social, y de 
conformidad con la Orden de 19 de diciembre de 1997, por la que se establecen las 
bases reguladoras de la concesión de subvenciones públicas, por el Instituto Nacional de 
Empleo en el ámbito de la colaboración con órganos de la Administración General del 
Estado  y  sus  organismos  autónomos,  Comunidades  Autónomas,  Universidades  e 
Instituciones  sin  ánimo  de  lucro,  que  contraten  trabajadores  desempleados  para  la 
realización de obras y servicios de interés general y social.
Segundo.
Que los programas desarrollados en el Plan de Empleo comenzarán en el primer 
semestre del año 2021 y la duración de cada uno de ellos será de seis meses a partir de 
la fecha de inicio, encontrándose incluidos los costes salariales y de Seguridad Social, 
salvo eventual prórroga, a partir de la fecha de inicio del contrato.
Tercero.
Que el Plan de Empleo 2020-2021 será coordinado por la Delegación del Gobierno 
en Melilla y para el mismo se han previsto la contratación de 998 trabajadores, que 
prestarán servicios en colaboración con diferentes entidades públicas y organizaciones 
sin ánimo de lucro en la realización de obras y servicios de interés general y social. El 
importe total de la subvención concedida para el Plan de Empleo 2020-2021 asciende un 
total de 10.980.804,12 euros, de los que 439.002,95 euros corresponden al presente 
Convenio.
Cuarto.
Que la Autoridad Portuaria de Melilla, dado que las actuaciones del Plan de Empleo 
presentan un importante carácter social, tanto por los puestos que se crean como por el 
carácter de política activa de empleo de dicho Plan, considera oportuno y acertado 
colaborar en el desarrollo efectivo del Plan citado.
Por lo expuesto, las partes acuerdan suscribir el presente Convenio que se regirá por 
las siguientes
CLÁUSULAS
Primera.  Objeto. e
El presente Convenio tiene por objeto la colaboración entre el Ministerio de Política  w.
TEmemerdrpitilooesroi a plde eyrs  olFanu anDlceeisóle nyg  amPcúaióbtenlir cidaael ely s G ltaeo nbAdieuertnnotorei dse aandl   dMPeoesrlaitlurlarao,r lilamo  edddeei  aloMnstee pl ilrlloaay  epacu tteorsastv asé eseñ nad leaclod Pmoslúa ennn  dd leea    2021-5684n https://ww
Cláusula segunda.
Su objeto final es doble:
1.  La mejora de la empleabilidad de los trabajadores contratados. Este objetivo 
general se desglosaría en los siguientes objetivos específicos:
1.1  Potenciar  procesos  de  capacitación  de  jóvenes  y  personas  con  escasa 
cualificación profesional, que favorezcan su desarrollo personal y su plena integración 
laboral.
1.2  Favorecer la formación y práctica laboral que mejore la empleabilidad de los 
trabajadores una vez finalizado el programa.
1.3  Ofrecer  la  posibilidad  de  acceder  a  un  primer  empleo  a  jóvenes  titulados 
universitarios y de formación profesional que carecen de experiencia laboral necesaria y 
que disponen de especiales dificultades en su incorporación al mercado de trabajo.
1.4  Contratar trabajadores sin cualificación y/o de edad avanzada, que tienen muy 
difícil acceder a un puesto de trabajo en Melilla.
1.5  Dado el carácter social de los Planes, priorizar la contratación de personas y 
colectivos en situaciones de exclusión.
1.6  Mejorar las condiciones sociales y económicas de las personas desfavorecidas.
2.  La realización de funciones y trabajos de interés general y social en varias áreas: 
en el área educativa; en el área sanitaria, con el fin de mejorar su servicio o realizar 
tareas internas coyunturales; y en el área de colaboración con entidades y organismos 
públicos, tareas que redunden en el mejor funcionamiento de los mismos, la mejor 
conservación del patrimonio y la mejor atención a la ciudadanía.
Segunda.  Obligaciones de las partes.
A.  Obligaciones del Ministerio de Política Territorial y Función Pública (Delegación 
del Gobierno en Melilla):
El Ministerio de Política Territorial y Función Pública, a través de la Delegación del 
Gobierno en Melilla, con cargo al presupuesto finalista concedido en el marco de la 
Orden de 19 de diciembre de 1997 y de los programas a desarrollar durante el año 2021, 
actuará mediante los siguientes Proyectos:
Proyecto 1: Rehabilitación de edificios, tratamientos y documentación de otras 
instalaciones portuarias
Perfil de los trabajadores
Grupo de 
Ocupación Categoría profesional N.º de trabajadores
cotización
Encargado de obra. Jefe de administrativo y taller. 3 1
Técnicos administrativos 
Oficial administrativo. 5 2
en general.
Albañiles. Oficial de primera y segunda. 8 11
Pintores. Oficial de primera y segunda. 8 4
Fontanero. Oficial de primera y segunda. 8 2 es
Jardinero. Oficial de primera y segunda. 8 2 w.b
P  eón construcción. P  eón. T1o0tal 1335 2021-5684n https://ww
Proyecto 2: Inspección y verificación en materia de prevención de riesgos laborales (PRL 
en instalaciones portuarias)
Perfil de los trabajadores
Ocupación Categoría profesional Grupo de cotización N.º de trabajadores
Técnico en PRL. Jefe administrativo y taller. 3 2
    Total 2
Proyecto 3: Digitalización y tratamiento informático de distintos documentos del archivo 
histórico de la Autoridad Portuaria
Perfil de los trabajadores
Grupo de 
Ocupación Categoría profesional N.º de trabajadores
cotización
Archivero. Licenciado. 1 1
Técnico en encuadernación. Jefe administrativo y de taller. 3 1
Fotógrafo en general. Jefe administrativo y de taller. 3 1
Delineante en general. Jefe administrativo y de taller. 3 1
Técnicos administrativos en 
Oficial administrativo. 5 5
general.
    Total 9
La prestación laboral enmarcada en la ejecución del programa para el fomento de 
empleo  promovido  por  la  Delegación  del  Gobierno  se  realizará  bajo  la  exclusiva 
dependencia laboral de ésta, bajo su potestad de dirección y organización, sin vínculo 
alguno de los trabajadores con la Autoridad Portuaria de Melilla.
Por último, el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, a través de la 
Delegación  del  Gobierno  en  Melilla,  informará  a  los  trabajadores  de  los  riesgos 
existentes en su puesto y les proporcionará la formación adecuada en materia de riesgos 
laborales, así como la vigilancia de la salud individual y colectiva, todo ello en el marco 
de lo dispuesto en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos 
Laborales.
La  Comisión  de  Seguimiento  establecida  en  la  cláusula  Cuarta  del  presente 
Convenio  concretará  qué  actividades  específicas  se  van  a  llevar  a  cabo  en  este 
Proyecto, así como la ocupación de los trabajadores a contratar.
B.  Obligaciones de la Autoridad Portuaria de Melilla:
La Autoridad Portuaria de Melilla colaborará facilitando las instalaciones y bienes 
muebles e inmuebles en aras a desarrollar todas las actuaciones propias del proyecto 
recogido en este Convenio.
Corresponde  a  la  Autoridad  Portuaria  de  Melilla  autorizar  expresamente  a  qué 
locales/zonas puede acceder el personal citado en el punto A de la cláusula segunda.  es
Este personal deberá seguir cuantas indicaciones le sean requeridas en materia de  bo
seguridad. 84ww
DpnreeocppeAaisosratsiamr mioisd epmisnapotroo,a ,n  leayib l  plAdereusos,tp oaorrsirrdcionailo ldon  qaPdureoáe r l talua easlasr bictaooo  rna dapsisuociprigotoannnraeágds aa e n la eumlc ntear astebacraroiiajamals dp yopr orae mcrl aoies nqroteau aniplfdiiaznoama rcni eoecnninet  orlsoo us e  srspepeacenrucaorí  fsilcoaeossl     OE-A-2021-56able en https://
tareas que, de acuerdo con su categoría laboral y plan de trabajo, faciliten su inserción 
sociolaboral, supervisando la obra o servicio prestado.
Para los trabajos en que sean necesarios, la Autoridad Portuaria de Melilla facilitará 
los equipos de protección individual, utensilios y productos necesarios.
Tercera.  Publicidad.
Las partes suscriptoras del presente Convenio se comprometen a dar la publicidad y 
difusión necesaria del mismo, para su general conocimiento y cumplimiento. Se aplicará 
la Resolución de 21 de marzo de 2013, de la Secretaría de Estado de Administraciones 
Públicas, por la que se aprueba la Guía de comunicación digital para la Administración 
General del Estado, actualizado el Manual de Imagen Institucional por resolución de 28 
de febrero de 2020.
Cuarta.  Comisión de seguimiento.
Para el adecuado seguimiento, vigilancia, control e interpretación de lo establecido 
en el presente Convenio, se creará una Comisión Mixta de Seguimiento, integrada por 
dos miembros designados por la titular de la Secretaría General de la Delegación del 
Gobierno en Melilla y dos miembros en representación de la Autoridad Portuaria de 
Melilla que serán designados por el Director de la Entidad.
La Comisión Mixta de Seguimiento tiene por finalidad la resolución de los problemas 
y discrepancias entre las partes en relación con la interpretación o ejecución del mismo. 
Igualmente,  conocerá  de  cuantos  posibles  supuestos  de  incumplimiento  de  las 
obligaciones y compromisos asumidos por cada una de las partes pudieran plantearse.
Dicha Comisión de Seguimiento se reunirá, al menos, una vez durante la vigencia del 
presente Convenio, y siempre que las circunstancias de su desarrollo así lo aconsejen, a 
instancia de una o ambas partes. En estas convocatorias se facilitará información en 
especial de los diferentes usuarios que han participado en las acciones.
La Comisión de Seguimiento tiene capacidad para hacer propuestas a los firmantes 
sobre  la  modificación,  vigencia  o  resolución  del  Convenio.  No  obstante,  las 
modificaciones del Convenio requerirán de la autorización del Ministerio de Hacienda, de 
acuerdo con lo previsto en el artículo 50.2.c) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de 
Régimen Jurídico del Sector Público.
El mecanismo para la toma de decisiones será por unanimidad. Si no existiese, cada 
parte informará a su institución para la resolución que proceda.
La Comisión de Seguimiento se regirá en su funcionamiento por lo previsto en el 
presente  Convenio  y  supletoriamente  por  lo  dispuesto  subsección  1.ª,  sección  III, 
Capitulo II, del Título Preliminar de la Ley 40/2015 de 1 de octubre de Régimen Jurídico 
del Sector Público.
Quinta.  Naturaleza y régimen jurídico aplicable.
Este Convenio es de naturaleza administrativa, rigiéndose por las cláusulas del 
presente Convenio y supletoriamente por lo dispuesto en el Título Preliminar, Capítulo VI, 
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
En todo caso, las cuestiones litigiosas que pudieran surgir, sin perjuicio de las 
facultades de la Comisión de Seguimiento para resolver los problemas de interpretación 
y  cumplimiento  del  Convenio,  de  conformidad  con  la  Ley  29/1998,  de  13  de  julio,  s
reguladora  de  la  Jurisdicción  Contencioso-administrativa,  serán  de  conocimiento  y  oe.
competencia del Orden Jurisdiccional de lo Contencioso-administrativo. w.
Sexta.  Financiación.
finanLcaise raoc ptiavridaa lad eAsu ato rdideasda rProolrlatur aprioar. este Convenio no supondrán ningún compromiso
El Ministerio de Política Territorial y Función Pública, a través de la Delegación del 
Gobierno en Melilla, asumirá la financiación de los costes salariales y de Seguridad 
Social del personal empleado en los programas a desarrollar, con cargo al presupuesto 
finalista que se pudiera conceder, en el marco de la Orden de 19 de diciembre de 1997 
por  la  que  se  establecen  las  bases  reguladoras  de  la  concesión  de  subvenciones 
públicas, por el Instituto Nacional de Empleo en el ámbito de la colaboración con órganos 
de la Administración General del Estado y sus organismos autónomos, Comunidades 
Autónomas, Universidades e instituciones sin ánimo de lucro, que contraten trabajadores 
desempleados para la realización de obras y servicios de interés general y social, y de 
los  programas  a  ejecutar  durante  el  ejercicio  correspondiente,  de  acuerdo  con  el 
siguiente cuadro:
El importe total asumido por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública en 
el presente Convenio será por tanto de 439.002,95 euros, que se financiarán con cargo a 
las  siguientes  aplicaciones  presupuestarias  del  Presupuesto  de  Gastos  de  dicho 
Ministerio: 22.03.56.921P.131 (relativa a las retribuciones del personal laboral eventual) 
y 22.03.56.921P.16000 (relativa a las cuotas de la Seguridad Social), que proceden a su 
vez de la subvención otorgada a la Delegación del Gobierno en Melilla por el Servicio 
Público  de  Empleo  Estatal  para  la  contratación  de  desempleados  y  desempleadas 
participantes en el Plan del Empleo 2020-2021, por un total de 10.980.804,12 euros, 
financiada con cargo a la aplicación presupuestaria 19.101.000X.400.00 del Presupuesto 
de Gastos de dicho organismo.
Séptima.  Modificación del Convenio.
Cualquier modificación del contenido de este Convenio requerirá el acuerdo unánime 
de los firmantes.
Octava.  Vigencia del Convenio.
Conforme a lo establecido en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de 
Régimen Jurídico del Sector Público (modificado en este punto por el Real Decreto-
Ley 36/2020, de 30 de diciembre), este Convenio resultará eficaz con la inscripción en el 
Registro  Electrónico  estatal  de  Órganos  e  Instrumentos  de  Cooperación  del  sector 
público estatal, fecha en que comenzará a computarse su duración, y mantendrá su 
vigencia durante el periodo de un año. Asimismo será publicado en el «Boletín Oficial del 
Estado».
Novena.  Causas de extinción.
Además de la expiración del plazo de vigencia previsto en la cláusula octava y la 
imposibilidad sobrevenida de cumplir el fin propuesto, el presente Convenio quedará 
extinguido  por  la  concurrencia  de  las  causas  de  resolución  contempladas  en  el 
artículo 51.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
La resolución del Convenio no conllevará ningún tipo de indemnización para ninguna 
de las partes.
En  todo  caso,  deberán  finalizarse  las  actuaciones  y  actividades  que  se  estén 
desarrollando  o  pendientes,  en  un  plazo  improrrogable  acordado  por  las  partes,  a 
propuesta de la Comisión de Seguimiento, trascurrido el cual el Convenio será objeto de 
liquidación en los términos previstos en el apartado 2 del artículo 52 de la Ley 40/2015,  e.
de 1 de octubre. w.b
lDoés cdLimaatsao .se  ndRtiedé acgdaimerásec nftie rdmre pa Penrrtesooste nmcacal iónrenifc iedasebt aaDdnao tyso  gsp apareraarns tloiazn aganele sqstui.óen l ad eo blatesn pciróánc tyic eals t rdaetarimvaiednatso  ddeel   OE-A-2021-56able en https://
mismo,  se  han  realizado  de  acuerdo  con  lo  dispuesto  en  Reglamento  General  de
Protección  de  Datos  -Reglamento  (UE)  2016/679,  de  27  de  abril-,  en  la  Ley 
Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de 
los derechos digitales y demás normativa que resulte de aplicación.
Ambas partes se comprometen a no hacer uso de los datos para una finalidad 
distinta que la que motiva el desarrollo del presente Convenio, a no comunicarlos a 
terceros sin consentimiento de los interesados, así como a cumplir con las medidas de 
seguridad y demás obligaciones derivadas de la legislación de protección de datos de 
carácter personal.
Asimismo, las entidades firmantes del Convenio quedan exoneradas de cualquier 
responsabilidad  que  se  pudiera  generar  por  incumplimiento  de  las  obligaciones 
anteriores efectuada por cualquiera otra parte.
En  caso  de  quebrantamiento  de  las  obligaciones  asumidas,  la  entidad  que  las 
hubiera quebrantado responderá de las infracciones en que hubiera incurrido.
Y, en prueba de conformidad y para la debida constancia de todo lo convenido, las 
partes  firman  el  presente  Convenio  electrónicamente,  tomándose  como  fecha  de 
formalización del presente documento la fecha del último firmante (fecha al principio 
indicada).–Por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, el Secretario de 
Estado de Política Territorial y Función Pública. P.D.F. (Resolución de 10 de noviembre 
de  2020),  la  Delegada  del  Gobierno,  Sabrina  Moh  Abdelkader.–Por  la  Autoridad 
Portuaria, el Presidente, Víctor Antonio Gamero García.