BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 310 Lunes 27 de diciembre de 2021 Sec. III.   Pág. 163791
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
21488 Resolución de 15 de diciembre de 2021, de la Dirección General de Trabajo, 
por la que se registran y publican los Acuerdos de modificación del Convenio 
colectivo de Blasdo Infraestructuras, SL.
Visto el texto del Acta de fecha 23 de noviembre de 2021 en la que se contienen los 
acuerdos  de  modificación  del  Convenio  colectivo  de  la  empresa  Blasdo 
Infraestructuras, SL (actualmente denominada Blasco Infraestructuras, SL), –Código de 
convenio: 90103542012019– publicado en el BOE de 7 de enero de 2020, que fue 
suscrita, de una parte, por la persona designada por la Dirección de la empresa, en 
representación de la misma, y, de otra, por los integrantes de la sección sindical de 
USOC, en representación de los trabajadores afectados, y de conformidad con lo 
dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, 
Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE 
del 24), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de 
convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad.
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción de la citada Acta de modificación del Convenio colectivo en el 
correspondiente  Registro  de  convenios  colectivos,  acuerdos  colectivos  de  trabajo  y 
planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro 
Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid,  15  de  diciembre  de  2021.–La  Directora  General  de  Trabajo,  Verónica 
Martínez Barbero.
ACTA FINAL DE MODIFICACIÓN DEL CONVENIO BLASCO INFRAESTRUCTURAS, SL
Fraga, a 23 de noviembre de 2021.
Inicio 09.00 horas.
Asistentes:
Sección  sindical:  Jesús  Donoso  Almirón  (Secretario  General),  Pedro  Ferreira 
Monteiro, Aboulie Bjaha, Valerio Schimbatori, Javier Prats García, José María Perea 
Santana, Antonio Ortega García, Bayron Gómez Torres, Juan Rodríguez Rocabado, 
Ramón Adalid Gómez, Alexandru Iordachi, Alexandru Schimbatori, Cristiano Quinquilla, 
Josep Masia Queralt, Celiano Casanovas Monteiro, Hamid Sabour, y Ángel Luís Garrido 
Cotayna (Asesor USOC). e
Por la parte Empresarial: Abel Blasco Alegre y Alfonso Pedrajas Herrero (Asesor  bo
externo). 488ww
negoScei arr eecno neol cseenn olo dse li nctoenrvviennieion tecos lelcat ivcoa pvaigceidnated  elne glaal  enmepcreessaar,i ac oym os uifnicteierlnotceu tpoareras 
válidos, de acuerdo con lo establecido en los artículos 87 y 88 del Texto Refundido del
Estatuto de los Trabajadores, en tanto representan a todos los trabajadores y centros de 
trabajo de la empresa.
EXPONEN
Primero.
Que tras la oportuna promoción de las negociaciones por parte de la sección sindical, 
el  pasado  12  de  noviembre  de  2021  las  partes  iniciaron  negociaciones  para  la 
modificación de las tablas salariales del convenio y las revisiones o incrementos que 
sobre las mismas pudieran darse a futuro, además de otros extremos.
Segundo.
Que tras haber mantenido varias reuniones y conversaciones telefónicas durante el 
periodo de negociación, empresa y sección sindical han alcanzado los acuerdos por 
unanimidad que se formalizan en la presente acta, que deberán incorporarse al convenio 
colectivo de empresa.
ACUERDOS
Primero.  Modificación del artículo 3 del convenio.
El artículo 3 del Convenio Colectivo quedará redactado de la siguiente forma:
«Artículo 3.  Ámbito temporal y vigencia.
El presente convenio colectivo entrará en vigor después de su publicación en 
el  «Boletín  Oficial  del  Estado»,  pero  rigiendo  sus  efectos,  incluidos  los 
económicos, desde el día 1 de enero de 2020 y hasta el 31 de diciembre de 2025.
A fin de evitar el vacío normativo que en otro caso se produciría una vez 
terminada la vigencia del presente o de cualquiera de sus prórrogas anuales, éste 
continuará rigiendo hasta tanto sea sustituido por otro.»
Segundo.  Modificación de las tablas salariales del convenio.
Acuerdan las partes que las nuevas tablas salariales que a continuación se indican 
tendrán una vigencia desde el 1 de enero de 2022 y hasta el final de la vigencia del 
convenio colectivo, esto es, hasta el 31 de diciembre de 2025, sin perjuicio de las 
actualizaciones previstas en el convenio.
Retribución anual (vigencia del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2025).
Plus  Gratif.  Gratif. 
Nivel Categoría Salario Base Vacaciones Total
Convenio Verano Navidad
II Personal Titulado y Superior. 16.769,91 7.885,93 2.240,70 2.240,70 2.615,46 31.753,59
Personal Titulado Grado Medio, Jefes Administrativos de 
III 13.778,04 5.441,47 1.747,25 1.747,25 2.039,08 24.752,77
Primera.
IV Jefe de Personal, Encargado General, Ayudante de obras. 13.461,44 5.103,12 1.687,68 1.687,68 1.968,96 23.908,83
Jefe de Administración de Segunda, Delineante Superior,  o
V JSeefgeu dned ao,b Jrae,f eJ edfee  Cdeo mSpercacsió.n de Organización de  12.825,19 4.522,37 1.577,06 1.577,06 1.839,89 22.341,55 488www.
VI OTTaéfilccleniari,cl  EoA nddcmea iOrngirasgtdaroan tidizveao c Sdióeenc P cPiróirminm edereara .L ,D aJbeeolfienra eotao Enritnoec,  daEersg cPaudrliotmo dre.era ,  11.912,62 3.988,07 1.445,51 1.445,51 1.686,44 20.478,16 OE-A-2021-21able en https://
Plus  Gratif.  Gratif. 
Nivel Categoría Salario Base Vacaciones Total
Convenio Verano Navidad
Delineante de Segunda, Técnico de Organización de 
VII Segunda, Topógrafo de Segunda, Analista de Primera,  11.609,87 3.696,45 1.391,57 1.391,57 1.623,50 19.714,29
Viajante, Capataz, Especialista de Oficio.
Oficial Administrativo de Segunda, Oficial Primera de 
Oficio, Analista de Segunda, Inspector de Control, 
VIII 11.615,02 3.261,29 1.352,39 1.352,39 1.577,79 19.158,89
Señalización y Servicios, Montador de Andamio de 
Primera.
Auxiliar Administrativo, Ayudante Topógrafo, Auxiliar de 
IX Organización, Vendedores, Conserjes, Oficial Segunda de  11.165,00 2.875,16 1.276,38 1.276,38 1.489,11 18.082,03
Oficio, Montador de Andamio de Segunda.
Auxiliar de laboratorio, Vigilante, Almacenista, Enfermero, 
X Cobrador, Guarda Jurado, Ayudante de Oficio, Especialista  11.141,06 2.332,46 1.224,87 1.224,87 1.429,01 17.348,71
de Primera.
XI Especialista de Segunda, Peón Especialista. 11.144,20 1.986,87 1.193,67 1.193,67 1.392,70 16.911,27
XII Personal de Limpieza, Peón Ordinario. 10.999,75 1.717,36 1.156,10 1.156,10 1.348,79 16.378,10
Aspirante Administrativo, Aspirante técnico, «Aprendiz» de 
XIII 10.490,95   953,83 953,83 1.112,67 13.511,28
oficio de 16 a 18 años.
* Plus Transporte y Herramientas: Atendiendo a lo dispuesto en el artículo 15 del presente convenio, el 
Plus Transporte y Herramientas se establece en la cantidad fija anual de 1.650 euros para los trabajos técnicos 
y de obra, y de 1.100 euros para los trabajos de carácter administrativo y de limpieza.
Nivel II: Personal Titulado y Superior.
Nivel III: Personal Titulado Grado Medio, Jefes Administrativos de Primera.
Nivel IV: Jefe de Personal, Encargado General, Ayudante de obras.
Nivel V: Jefe de Administración de Segunda, Delineante Superior, Jefe de obra, Jefe de Sección de 
Organización de Segunda, Jefe de Compras.
Nivel VI: Oficial Administrativo de Primera. Delineante de Primera, Técnico de Organización Primera, Jefe 
o Encargado de Taller, Encargado de Sección de Laboratorio, Escultor.
Nivel VII: Delineante de Segunda, Técnico de Organización de Segunda, Topógrafo de Segunda, Analista 
de Primera, Viajante, Capataz, Especialista de Oficio.
Nivel VIII: Oficial Administrativo de Segunda, Oficial Primera de Oficio, Analista de Segunda, Inspector de 
Control, Señalización y Servicios, Montador de Andamio de Primera.
Nivel IX: Auxiliar Administrativo, Ayudante Topógrafo, Auxiliar de Organización, Vendedores, Conserjes, 
Oficial Segunda de Oficio, Montador de Andamio de Segunda.
Nivel X: Auxiliar de laboratorio, Vigilante, Almacenista, Enfermero, Cobrador, Guarda Jurado, Ayudante de 
Oficio, Especialista de Primera.
Nivel XI: Especialista de Segunda, Peón Especialista.
Nivel XII: Personal de Limpieza, Peón Ordinario.
Nivel XIII: Aspirante Administrativo, Aspirante técnico, «Aprendiz» de oficio de 16 a 18 años.
Tercero.  Modificación del artículo 21 del convenio.
El artículo 21 del Convenio Colectivo quedará redactado de la siguiente forma:
«Artículo 21.  Incrementos salariales.
Las tablas previstas en el presente convenio se incrementarán a partir del 
año 2023 a razón del Índice de Precios al Consumo que cada año se fije a nivel 
nacional para el periodo restante de vigencia del convenio, produciéndose los 
efectos económicos a partir del primer día de enero del año en cuestión. e.
Los  atrasos  que  pudieran  producirse  como  consecuencia  del  indicado  w.b
incremento salarial deberán ser abonados por la Empresa en la hoja salarial del  488ww
mes siguiente de la publicación de las tablas correspondientes».
Cuarto.  Adición del artículo 12.bis al convenio.
«Artículo 12.bis.  Permisos y licencias.
Sin  perjuicio  de  otros  permisos  previstos  en  la  normativa  aplicable,  los 
trabajadores, previo aviso de al menos cuarenta y ocho horas, salvo acreditada 
urgencia, y sin perjuicio de su justificación posterior, se encontrarán facultados 
para ausentarse del trabajo, manteniendo el derecho a retribución excepto de 
aquellos conceptos vinculados de forma expresa a la prestación efectiva de la 
actividad laboral, durante un día al año, que se calificará de asuntos propios.
El derecho al disfrute del permiso aquí previsto caducará por el transcurso del 
año natural, no siendo acumulable ni susceptible de compensación económica.»
Quinto.  Adición del artículo 34 al convenio.
«Artículo 34.  Delegado sindical.
Constituida válidamente la sección sindical, al delegado sindical escogido por y 
entre  sus  miembros,  siempre  que  la  plantilla  de  la  empresa  supere  los  cien 
trabajadores  y  en  todo  caso  hasta  los  umbrales  previstos  en  la  normativa 
aplicable, le serán aplicables las garantías previstas para los delegados sindicales 
en el artículo 10.3 de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad 
Sindical, y cualesquiera otras que le confieran las leyes.»
Después de su lectura, y conformes con cuanto antecede, firman la presente acta de 
modificación  del  convenio  colectivo  propio,  emplazándose  para  su  remisión  a  la 
Autoridad Laboral a los efectos de su publicación en el Boletín Oficial correspondiente.
Finalización: 12.30h