BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 39  Lunes 15 de febrero de 2021  Sec. II.B.   Pág. 17131
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO
2208 Resolución de 8 de febrero de 2021, de la Subsecretaría, por la que se 
convoca concurso especifico para la provisión de puestos de trabajo.
Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente,
Este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 
de agosto, y en el artículo 40.1 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio 
de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción 
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado 
por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, así como en cumplimiento de lo dispuesto en 
el I Acuerdo de movilidad del personal funcionario al servicio de la Administración General 
del Estado, publicado por Resolución de 16 de noviembre de 2018, de la Secretaría de 
Estado de Función Pública («Boletín Oficial del Estado» de 20 de noviembre de 2018), 
previa aprobación de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública, ha 
dispuesto convocar concurso general para cubrir las vacantes que se relacionan en el 
anexo I-A y anexo I-B de esta Resolución, con arreglo a las siguientes bases.
El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y 
hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Directiva 2006/54/CE, 
de 5 de julio de 2006, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva 
de mujeres y hombres, y la Resolución de 29 de diciembre de 2020, de la Secretaría 
General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros 
de 09 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III Plan para la Igualdad entre 
mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en los Organismos Públicos 
vinculados o dependientes de ella.
Bases
Primera.  Participación.
1.  De acuerdo con lo dispuesto en los apartados a) y c) del artículo 20.1 de la 
Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, así como 
el artículo 41.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, podrá participar en el presente 
concurso el personal funcionario de carrera cualquiera que sea su situación administrativa, 
excepto el suspenso en firme mientras dure la suspensión, siempre que reúna el resto de 
los requisitos exigidos en la convocatoria en la fecha de finalización del plazo de 
presentación de las solicitudes de participación. Estos requisitos habrán de mantenerse 
hasta la fecha de toma de posesión en el puesto adjudicado.
Los funcionarios y las funcionarias que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas 
del mismo o distinto subgrupo de adscripción solo podrán participar en el concurso desde 
uno de ellos.
2.  En el marco de la racionalización y optimización de los recursos humanos que  es
hace especialmente necesario atender criterios de eficiencia en la distribución del personal: o
– Los funcionarios y las funcionarias que presten servicio en las Oficinas de  08ww
Psorelos tpaocdioránne sp daertli cSipearvr iecino  ePl úpbrelicsoe ndtee  Ecomnpclueros oE csutaatnadl oo  ceune enlt eFno ncdoon  dael  mGeanroasn tuían  Spaelraíoridaol, 
ddee  spereiss eanñtoasc idóen  sdeer vsiociloicsit uedne dsi.chos destinos anteriores a la fecha de finalización del plazo  BOE-A-cable e
– Los funcionarios y las funcionarias destinados en las Direcciones Provinciales del 
Servicio Público de Empleo Estatal que realicen funciones relacionadas con la gestión y/o 
reconocimiento de las prestaciones por desempleo, solo podrán participar en el presente 
concurso cuando cuenten con al menos un período de seis años de servicios en dichos 
destinos anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
A efectos del cómputo del período de seis años de servicios, se acumulará, en su 
caso, el tiempo de desempeño de puestos en los ámbitos señalados del Servicio Público 
Estatal y en el Fondo de Garantía Salarial.
Lo establecido en los apartados anteriores será de aplicación también a las personas 
que se encuentren en situación administrativa distinta al servicio activo, pero tengan su 
puesto de reserva en los citados destinos.
Los funcionarios y las funcionarias que presten servicios o que, encontrándose en 
situación administrativa distinta al servicio activo, tengan reservado alguno de los 
siguientes puestos del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, solo podrán 
participar en la presente convocatoria de concurso cuando cuenten con al menos un 
período de seis años de servicios en dichos destinos, anteriores a la fecha de finalización 
del plazo de presentación de solicitudes:
– Jefe/Jefa de Sección de Inspección Farmacéutica y Control de Drogas en las Áreas 
y Dependencias de Sanidad de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.
– Inspector/Inspectora de Sanidad Vegetal en las Áreas y Dependencias de Agricultura 
y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.
– Coordinador/Coordinadora de Inspección de Sanidad Vegetal en las Áreas y 
Dependencias de Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.
Lo establecido en los apartados anteriores será de aplicación también a las personas 
que se encuentren en situación administrativa distinta al servicio activo, pero tengan 
reservado uno de estos puestos.
3.  Los funcionarios y funcionarias, aun perteneciendo a Cuerpos o Escalas de 
determinados sectores afectados de exclusiones, podrán participar en aquellos puestos 
que tengan clave de exclusión en la relación de puestos de trabajo, siempre y cuando se 
les permita en virtud de alguna resolución o acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la 
Comisión Interministerial de Retribuciones (CECIR).
Para los puestos relacionados en el anexo I-A, con clave EX26 y EX25 podrán 
participar además los Cuerpos o Escalas del sector Transporte Aéreo y Meteorología y con 
la clave EX22 además los Cuerpos o Escalas del sector Docencia e Investigación.
4.  Los funcionarios y las funcionarias de los Cuerpos o Escalas que tengan 
reservados puestos en exclusiva no podrán participar en este concurso para cubrir otros 
puestos de trabajo adscritos con carácter indistinto, salvo autorización del Ministerio de 
Política Territorial y Función Pública, de conformidad con el Departamento al que se hallen 
adscritos los indicados Cuerpos o Escalas.
Cuando los puestos convocados dependan del propio Departamento al que estén 
adscritos los Cuerpos o Escalas con puestos en exclusiva, corresponderá a ese 
Departamento conceder la referida autorización.
5.  De acuerdo con lo previsto en el artículo 103.cuarto.5 de la Ley 31/1990, de 27 de 
diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991, la movilidad del personal 
funcionario que desempeñe puestos de trabajo en la Agencia Estatal de la Administración 
Tributaria y que pertenezca a especialidades o escalas adscritas a ella, para la cobertura  es
de puestos de trabajo en otras Administraciones Públicas, estará sometida a la condición  bo
de la previa autorización de aquélla, que podrá denegarla en atención a las necesidades  08ww
dSeelg s1ue.n rdvaiLc.oi os. Sfuitnucaiocnioanreioss  ayd lmasin fiusntrcaiotivnaasri adse  dloesb epraárnti cpiepramntaense.cer en cada puesto de trabajo  BOE-A-2021-22cable en https://
de destino definitivo un mínimo de dos años para poder participar en los concursos de
provisión de puestos, salvo en el ámbito de una Secretaría de Estado o de un Departamento 
ministerial, en defecto de aquélla, o en los supuestos previstos en el párrafo segundo del 
artículo 20.1.e) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la reforma de la 
Función Pública y en el de supresión de su puesto de trabajo.
2.  Los  funcionarios  y  las  funcionarias  en  situación  de  servicio  en  otras 
Administraciones Públicas, artículo 88 Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, 
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado 
Público, que después de transcurridos dos años desde su transferencia o traslado, hayan 
tomado posesión en un ulterior destino definitivo obtenido voluntariamente, no podrán 
participar hasta que hayan transcurrido dos años desde su incorporación al mismo; todo 
ello sin perjuicio de eventuales excepciones a causa de remoción, cese o supresión 
acaecidas en ese ulterior puesto.
3.  Los funcionarios y las funcionarias en excedencia voluntaria por interés particular 
(art. 89.2 del Estatuto Básico del Empleado Público) y en excedencia voluntaria por 
agrupación familiar (art. 89.3 del citado Estatuto), solo podrán participar si al término del 
plazo de presentación de solicitudes han transcurrido al menos dos años desde el inicio en 
dicha situación.
4.  Los funcionarios y las funcionarias en situación de excedencia por cuidado de 
familiares y en servicios especiales con derecho a reserva de puesto (arts. 89.4 y 87 del 
Estatuto Básico del Empleado Público) solo podrán participar si a la fecha de finalización 
del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido dos años desde la fecha de toma 
de posesión en el último destino definitivo obtenido, salvo en los supuestos contemplados 
en el artículo 20.1.f) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto.
5.  Los funcionarios y las funcionarias que hayan accedido a otro Cuerpo o Escala por 
promoción interna o por integración y permanezcan en el puesto de trabajo que 
desempeñaban, se les computará el tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el 
Cuerpo o Escala de procedencia, a efectos exclusivos de la permanencia de dos años en 
destino definitivo para poder concursar.
6.  Los funcionarios y las funcionarias en servicio activo que se encuentren ocupando 
puestos en adscripción provisional, ya sea por reingreso, cese, remoción o supresión del 
puesto que venían ocupando, estarán obligados a participar en este concurso en el caso 
de que se convoque dicho puesto, solicitando, al menos el puesto que ocupan en 
adscripción provisional, de acuerdo con lo establecido en los artículos 62.2 y 72.2 del Real 
Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Los funcionarios y las funcionarias sin destino definitivo que habiendo solicitado el 
puesto que ocupan provisionalmente no obtengan una de las plazas convocadas, podrán 
ser adscritos con carácter provisional a otros puestos vacantes en la misma localidad. En 
el caso de que no solicite el puesto que ocupa en adscripción provisional, el Ministerio/
Organismo no estará obligado a asignarle un puesto de trabajo en la misma localidad si el 
puesto fuera adjudicado en este concurso.
7.  El personal funcionario en situación administrativa de expectativa de destino y 
excedencia forzosa están obligados a concursar, de acuerdo con lo establecido en el 
artículo 29, apartados 5 y 6, de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, añadidos por la 
Ley 22/1993, de 29 de diciembre.
8.  Las personas aspirantes que procedan de la situación administrativa de suspensión 
firme de funciones, acompañarán a su solicitud la documentación acreditativa de haber 
finalizado el periodo de suspensión.
Tercera.  Modelos y plazos de presentación de solicitudes. o
1.  Las solicitudes para tomar parte en este concurso se dirigirán a la Subdirección de  08ww
Pcolamnoif icaanceixóons  ya  Geestsati óRne sdoel uRcieócnu, rys osse  Hpuremsaennotasr,á anj uesnt áenl dpolaszeo a d leo sq uminocdee dloísa sp huábblicileasd,o as 
cOofnictiaarl  ddeels Edest aedl os»ig.uiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín  BOE-A-cable e
Las solicitudes se presentarán a través Internet o del Portal Intranet (PROA). Los 
funcionarios y las funcionarias presentarán su solicitud por vía electrónica, mediante la 
cumplimentación de los modelos normalizados que aparecen en la siguiente dirección de 
Internet: www.mincotur.gob.es, siguiendo los trámites concretos de gestión administrativa 
y los criterios específicos de utilización de técnicas electrónicas contenidos en el anexo IV 
de esta convocatoria, de acuerdo con la Orden IET/1902/2012, de 6 de septiembre 
(«Boletín Oficial del Estado» núm. 219 del 11 de septiembre de 2012), por la que se crea 
y regula el Registro Electrónico en este Ministerio.
Si durante el plazo de presentación de solicitudes se presentara más de una instancia 
sólo se atenderá a la presentada en último lugar, quedando anuladas las anteriores.
En el caso de que la persona concursante no pueda acceder en su puesto de trabajo a 
estos medios, lo pondrá en conocimiento de la Unidad de personal del Ministerio u 
Organismo donde presta servicios, la cual le deberá facilitar dicho acceso. Si ello no 
resultara posible por causas técnicas o de otra índole, esta Unidad de personal informará a 
la persona concursante que la instancia la puede presentar cumplimentando el anexo III 
que aparece publicado en la página web: www.mincotur.gob.es y dirigirlo a dicha Unidad de 
personal, la cual asumirá la tramitación de la solicitud. En todo caso, se garantiza el derecho 
de las personas concursantes a presentar su solicitud de participación en el concurso.
Los funcionarios y las funcionarias que se encuentran en situaciones distintas a la de 
servicio activo o que no presten servicios en la Administración General del Estado, que no 
pudieran realizar electrónicamente su solicitud, podrán presentarla, con carácter 
excepcional, en tanto se habilite esta posibilidad, en los registros a que se refiere el 
artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común 
de las Administraciones Púbicas.
La forma de presentación no telemática o a través de las unidades de personal será 
admitida en los casos expresamente previstos en esta base. En ningún caso, podrá 
presentarse de forma no electrónica una solicitud complementaria de una solicitud 
electrónica.
Las personas concursantes deberán unir a su solicitud cuantos documentos hayan de 
ser tenidos en cuenta.
La solicitud a presentar consistirá en los siguientes anexos:
Anexo II. Certificado de méritos, expedido por el órgano competente en materia de 
gestión de personal (salvo en el supuesto de funcionarios y funcionarias destinados en 
este Departamento, que no será necesaria su presentación).
Anexo III. Solicitud de participación.
Anexo V. Consentimiento del familiar dependiente para realizar consultas al sistema de 
verificación de datos de residencia (conciliación por cuidado de familiar).
Anexo VI. Consentimiento y modelo de información básico y adicional para la obtención 
de datos y consulta de información.
Anexo VII. Certificado de Méritos específicos.
2.  Los funcionarios y las funcionarias con alguna discapacidad podrán pedir la 
adaptación del puesto o de los puestos de trabajo correspondientes. A la solicitud se 
deberá acompañar un informe expedido por el órgano competente en la materia, que 
acredite la procedencia de la adaptación y la compatibilidad con el desempeño de las 
funciones que tenga atribuido el puesto o los puestos solicitados. La compatibilidad con el 
desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo se valorará teniendo en cuenta 
las adaptaciones que se puedan realizar en él. e.e
3.  En el supuesto de estar interesadas en las vacantes que se anuncien en un  w.b
determinado concurso, para un mismo municipio, dos personas que reúnan los requisitos  08ww
eraxzigoindeoss ,d peo dcoránnv icvoenndciicai ofanmari ltioadr,o asl  oh epcahrtoe  ddee  qlouse p aumesbtoass  qoubete inngcaluny edne setnin sou esn s oelsiceit ucdoensc,u prsoor 
econn edl icmioisnmadoo ms uenfeiccitpuioa,d ean pteonr daiménbdaoss, eq,u eend acnadsoo  vciognetnrateri oe,l  arensutloa ddae  lsau pse stoicliiócintu ddee slo.s puestos
Los funcionarios y las funcionarias que se acojan a esta petición condicional deberán 
concretarlo en su solicitud (anexo III) y acompañar fotocopia de la petición de la otra 
persona solicitante.
Cuarta.  Baremo de valoración.
Los méritos se valorarán con referencia a la fecha del cierre del plazo de presentación 
de instancias. Sin perjuicio de lo anterior, el certificado de méritos podrá aportarse fuera 
del plazo de presentación de solicitudes, siempre que se aporte el justificante de su 
solicitud formulada en plazo.
El presente concurso específico consta de dos fases. En la primera de ellas se 
valorarán los méritos generales y, en la segunda, los méritos específicos adecuados a las 
características de cada puesto.
Para poder obtener un puesto en el presente concurso habrá de alcanzarse una 
valoración mínima de 15 puntos en la primera fase y de 10 en la segunda. Los participantes 
que en la primera fase no obtengan la puntuación mínima exigida no podrán pasar a la 
segunda.
La valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
I.  Primera fase. Méritos generales. La valoración máxima de esta primera fase no 
podrá ser superior a 75 puntos.
1.  Valoración del grado personal consolidado. El grado personal consolidado se 
valorará en sentido positivo en función de su posición en el intervalo del Cuerpo o Escala 
correspondiente hasta un máximo de 10 puntos de la siguiente forma:
– Por un grado personal superior al nivel del puesto al que se concursa: 10 puntos.
– Por un grado personal igual al nivel del puesto al que se concursa: 8 puntos.
– Por un grado personal inferior en uno o dos niveles al del puesto al que se concursa: 6 
puntos.
– Por un grado personal inferior en más de dos niveles al del puesto al que se 
concursa: 4 puntos.
En este apartado se valorará, en su caso, el grado reconocido en otras Administraciones 
Públicas o en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, en el Cuerpo o Escala desde el 
que participa el funcionario o funcionaria, cuando se halle dentro del intervalo de niveles 
establecido en el artículo 71.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, para el 
subgrupo de titulación en el que se encuentra clasificado el mismo.
En el supuesto de que el grado reconocido en el ámbito de otras Administraciones 
Públicas o en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos exceda del máximo 
establecido en la Administración General del Estado, de acuerdo con el artículo 71 del 
Reglamento mencionado en el punto anterior, para el subgrupo de titulación a que 
pertenezca el funcionario o la funcionaria, deberá valorársele el grado máximo 
correspondiente al intervalo de niveles asignado a su subgrupo de titulación en la 
Administración General del Estado.
El funcionario o la funcionaria que considere tener un grado personal consolidado, o 
que pueda ser consolidado durante el periodo de presentación de instancias, deberá 
recabar del órgano o unidad a que se refiere el punto 1 base quinta, que dicha circunstancia 
quede expresamente reflejada en el anexo II.
2.  Valoración del trabajo desarrollado. Por el desempeño de puestos de trabajo  e.
durante los últimos cinco años (60 meses), inmediatamente anteriores a la fecha de  w.b
finalización del plazo de presentación de solicitudes, de acuerdo con los criterios  08ww
sseigñuaielandteo sf oar mcoan:tinuación, se valorará hasta un máximo de 25 puntos, distribuidos de la
– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino igual
o superior al del puesto al que se concursa: 0,42 puntos por mes trabajado.
– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino inferior 
en uno o dos niveles al del puesto al que se concursa: 0,3 puntos por mes trabajado.
– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino inferior 
en más de dos niveles al del puesto al que se concursa: 0,2 puntos por mes trabajado.
A estos efectos:
– Al personal funcionario cesado en puestos de libre designación, removido de 
puestos obtenidos por concurso o cuyo puesto haya sido suprimido, que se encuentre 
pendiente de asignación de puesto de trabajo, se le valorará el nivel de complemento de 
destino correspondiente a su grado personal consolidado.
– A los funcionarios y las funcionarias que se encuentren en la situación de servicio en 
otras Administraciones Públicas (artículo 88 del texto refundido de la Ley del Estatuto 
Básico del Empleado Público), se les considerará, durante el tiempo de permanencia en 
dicha situación, el nivel de complemento de destino de los puestos de trabajo que hayan 
desempeñado en el periodo objeto de valoración. Si el nivel de complemento de destino 
de estos puestos fuera superior o inferior al intervalo de niveles correspondiente al 
subgrupo de adscripción del Cuerpo o Escala desde el que participa, se les valorará el 
nivel máximo o mínimo del intervalo en la Administración General del Estado. Estos límites 
máximo y mínimo se aplicarán igualmente a los funcionarios y funcionarias destinados en 
la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.
El tiempo de permanencia en la situación administrativa de excedencia por cuidado de 
familiares, regulado en el artículo 89.4 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público, se considerará como de prestación de servicios efectivos.
3.  Cursos  de  formación  o  perfeccionamiento.  Los  cursos  de  formación  y 
perfeccionamiento se valorarán hasta un máximo de 10 puntos.
Los cursos susceptibles de valoración serán los impartidos o recibidos en el marco de 
la formación para el empleo de las Administraciones Públicas y centros oficiales de 
idiomas, no pudiéndose valorar los pertenecientes a una carrera universitaria, los de 
doctorado, los derivados de procesos selectivos y los diplomas relativos a jornadas, 
seminarios, simposios, máster y similares. Aquellos cursos en cuya certificación no 
aparezca su duración, no serán objeto de valoración.
Por la realización como asistente de los cursos de formación y perfeccionamiento con 
una duración mínima acreditada de quince horas, siempre que se haya expedido diploma o 
certificado de asistencia o de aprovechamiento, hasta 9 puntos, con la siguiente distribución:
– Para cursos de formación con una duración de quince a veintinueve horas: 3 puntos.
– Para cursos de formación con una duración de treinta a cincuenta y nueve horas: 4 
puntos.
– Para cursos de formación con una duración de sesenta o más horas: 6 puntos.
Por la impartición de cursos de formación y perfeccionamiento siempre que esta haya 
sido acreditada, hasta 6 puntos, con la siguiente distribución:
– Inferior a dos horas: 2 puntos
– Igual o superior a dos horas: 3 puntos
– Igual o superior a cinco horas: 4 puntos
– Igual o superior a ocho horas: 6 puntos
Cada curso solo podrá ser valorado una vez, independientemente del número de  o
veenc ceNDusoay qo dsu acee al  apss oeond  ahsrteáau  yroaaatcl oerurezmgaaau litrzlráaaa rnld alsoa vp  oepu runismntautplua adacreictó iidlónaon  mf. odárems  uaanclt iaóc unqr ueseno   lmqeu apetue ehridaaay da ce os irigdreuosa rpledocanidbd ieedrno.t ree  immupjaerrteidso y,   2021-2208n https://www.
hombres, se otorgará para todos los puestos que se incluyen en la convocatoria, una
valoración de 1 punto a los cursos de formación en esta materia, siempre que su duración 
sea de quince o más horas.
El plazo máximo de validez de los cursos relacionados con las tecnologías de la 
información y ofimática, así como de aquellos relativos a materias en las que la 
obsolescencia de los contenidos así lo recomiende, será de ocho años inmediatamente 
anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
4.  La antigüedad se valorará de la forma que se expresa a continuación: A razón 
de 0,67 puntos por cada año completo de servicio, hasta un máximo de 20 puntos, 
computándose a estos efectos los reconocidos que se hubieran prestado con anterioridad 
a la adquisición de la condición de funcionario o funcionaria de carrera, al amparo de lo 
dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre.
No se computarán los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente 
alegados.
5.  Supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. En el 
caso de que se aleguen causas relativas a la conciliación de la vida personal, familiar y 
laboral para la adjudicación de un puesto en distinta localidad, se deberán solicitar la 
totalidad de los puestos de trabajo que se convocan en esa localidad, siempre que 
cumplan los requisitos establecidos en la Relación de Puestos de Trabajo.
En caso contrario, esto es, si no se solicitan todos los puestos de esa localidad, los 
supuestos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral solo serán objeto de 
valoración para la posible adjudicación de las plazas que tengan igual o inferior nivel de 
complemento de destino que el puesto que se está desempeñando o aquel que se tenga 
reservado, en caso de que se concurse desde situación administrativa distinta a la de 
servicio activo con derecho a reserva de puesto.
De no existir cambio de localidad, habrá de solicitar todos los puestos que se convoquen 
en el mismo centro de trabajo (cuando se alegue cercanía) o con la misma jornada u horario 
(cuando se alegue esta circunstancia), y para los que cumpla los requisitos.
En caso contrario, esto es, si no se solicitan todos los puestos adscritos al mismo 
centro de trabajo o con la misma jornada u horario, los supuestos de conciliación de la vida 
personal, familiar y laboral sólo serán objeto de valoración para la posible adjudicación de 
las plazas que tengan igual o inferior nivel de complemento de destino que el puesto 
desempeñado o aquel que se tenga reservado, en caso de que se concurse desde 
situación administrativa distinta a la de servicio activo con derecho a reserva de puesto.
Los supuestos relativos a esta materia se valorarán con un máximo de 10 puntos, de 
acuerdo con la distribución que se recoge a continuación:
5.1  Destino previo del cónyuge funcionario o de la cónyuge funcionaria. Cuando el 
cónyuge funcionario o la cónyuge funcionaria haya obtenido mediante convocatoria pública 
en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados, siempre que se 
acceda desde municipio distinto, se valorará en sentido positivo en función de del tiempo 
de separación de los cónyuges, con un máximo de 5 puntos de la siguiente forma:
– Si han transcurrido más de cinco años desde la obtención del destino definitivo por 
el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 5 puntos.
– Si han transcurrido más de cuatro y hasta cinco años desde la obtención del destino 
definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 4 puntos.
– Si ha transcurrido más de tres y hasta cuatro años desde la obtención del destino 
definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 3 puntos.
– Si ha transcurrido más de dos y hasta tres años desde la obtención del destino  e.e
definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 2 puntos. b
– Si ha transcurrido más de uno y hasta dos años desde la obtención del destino  08ww
defin–i tiSvoi  hpao rt eral ncsócnuyrurgideo f uhnacsiotan aurnio  aoñ poo dr elas dcóen lyau ogeb tfeunncciióonn adreial , dsees vtianloo radreáf icnoitniv o1  ppuonr toe.l
cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 0,5 puntos.
A estos efectos, no se otorgará puntuación a aquellos supuestos en los que el  Bc
participante ocupe ya un puesto de trabajo con carácter provisional (adscripción provisional
o comisión de servicios) en el municipio donde tiene destino el cónyuge funcionario o la 
cónyuge funcionaria.
En el caso de que el destino definitivo del cónyuge funcionario o de la cónyuge 
funcionaria se haya obtenido con anterioridad a la fecha del matrimonio, se computará 
desde la fecha de este.
En el caso de que la persona solicitante hubiera estado destinada en la misma 
localidad que su cónyuge y con posterioridad hubiera obtenido destino en localidad 
distinta, el tiempo se computará desde esta última fecha.
5.2  Cuidado de hijos e hijas o de familiares.
a)  Cuidado de hijos e hijas, tanto cuando lo sean por naturaleza o por adopción o 
acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo o la hija cumpla doce años, 
siempre que se acredite fehacientemente que el puesto o puestos solicitados permiten una 
mejor atención del menor, se valorará con una puntuación máxima de 5 puntos, de la 
siguiente forma:
La valoración de los tres supuestos siguientes es excluyente entre sí:
1.  Se valorarán con 3 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta 
esté ubicada en el mismo municipio en el que reside el menor o menores objeto de 
cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinta 
provincia.
2.  Se valorarán con 2 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta 
esté ubicada en el mismo municipio en el que reside el menor o menores objeto de 
cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinto 
municipio de la misma provincia.
3.  Se valorarán con 1 punto aquellos supuestos, no incluidos en los apartados 
anteriores, en los que la plaza por la que se opta suponga una mejora de la conciliación 
porque permita una mejor atención del menor o menores, comparada con la que permite 
el puesto de trabajo desde el que se accede.
A efectos de valoración de los supuestos contemplados en los anteriores apartados 1 
y 2, no se otorgará puntuación en aquellos supuestos en los que el participante ocupe ya 
un puesto de trabajo con carácter provisional (adscripción provisional o comisión de 
servicios) en el municipio donde reside el menor o menores objeto de cuidado, aunque su 
puesto de destino definitivo se encuentre en diferente municipio, sin perjuicio de la posible 
valoración, en su caso, del supuesto contemplado en el apartado 3 anterior.
Se otorgará una valoración adicional en los siguientes casos, siempre sin superar el 
límite máximo establecido para la valoración del cuidado de hijos e hijas, siendo los 
siguientes supuestos compatibles entre sí:
– Cuando el hijo o la hija menor objeto de cuidado cuente con un grado de 
discapacidad reconocida igual o superior al 33 %: 0,5 punto.
– Cuando el hijo o la hija menor objeto de cuidado cuente con un grado de 
discapacidad reconocida igual o superior al superior al 75 %: 1 punto.
– Cuando se trate de una familia monoparental: 1 punto.
– Cuando se trate de una familia numerosa de categoría general: 0,5 puntos.
– Cuando se trate de una familia numerosa de categoría especial: 1 punto.
La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de un  e
familiar. bo
b)  El cuidado de un familiar; hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o  08ww
aqfuinei dsaed  asciecmedpare d qeused,e n ou np umeudnai cviaplieor sdei sptoinrt osí,  my isqmueo  sye n oa cdreesdeitme pfeeñhea caicetnivteidmade nretetr iqbuueid ae,l 
puune mstáox oim pou edset o5s p quuneto sse,  dseo liaccituaenr dpoe rcmointe enl  usnigau mieenjtoer  baaterenmcioó:n del familiar, se valorará con
a.  Primer grado de consanguinidad o afinidad: 4 puntos.
b.  Segundo grado de consanguinidad o afinidad: 3 puntos.
Se otorgará una valoración adicional de 1 punto, cuando el familiar objeto de cuidado 
cuente con un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 75 %.
La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de 
hijos e hijas.
No se otorgará puntuación en aquellos casos en los que el participante ocupe ya un 
puesto de trabajo con carácter provisional (adscripción provisional o comisión de servicios) 
en el municipio donde reside el familiar objeto de cuidado.
II.  Segunda fase. Méritos específicos adecuados a las características del puesto. Se 
valorarán los méritos específicos para cada puesto indicados en el anexo I-A y anexo I-B 
de la convocatoria, hasta un máximo de 25 puntos.
En este apartado se tendrán en cuenta los conocimientos profesionales, estudios, 
experiencia necesaria, titulación, en su caso, y demás condiciones que garanticen la 
adecuación para el desempeño del puesto de trabajo.
A estos efectos se procederá a valorar como méritos específicos los conocimientos y/o 
experiencia adquiridos en el desarrollo de las tareas o funciones propias de uno o varios 
puestos de trabajo únicamente cuando se hayan estado realizando durante 6 meses o más.
En relación con los puestos ubicados en Comunidades Autónomas con lengua 
cooficial, se valorará, además de los méritos aludidos anteriormente, el conocimiento de 
dicha lengua cuando el contenido de los puestos se ajuste a lo establecido en el aparado 
tercero de la Orden de 20 de julio de 1990 (BOE del 24).
Quinta.  Acreditación de los méritos.
La certificación de los méritos de los funcionarios y funcionarias que pertenezcan a dos 
o más Cuerpos o Escalas del mismo o distinto subgrupo de adscripción deberá referirse a 
los requisitos y méritos correspondientes al Cuerpo o Escala desde el que participa.
Para la certificación de los méritos y funciones descritos en los apartados anteriores, 
se aplicará lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para 
la Igualdad efectiva de mujeres y hombres, según el cual en las bases de los concursos 
para la provisión de puestos de trabajo se computará, a los efectos de valoración del 
trabajo desarrollado y de los correspondientes méritos, el tiempo que las personas 
candidatas hayan permanecido en las situaciones a que se refiere el artículo 56 de esta 
Ley Orgánica.
De acuerdo con el artículo 28.7 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las personas interesadas se 
responsabilizarán de la veracidad de los documentos que presenten. No obstante, cuando 
la relevancia del documento lo exija o existan dudas derivadas de la calidad de la copia, 
se podrán solicitar copias auténticas de acuerdo con el artículo 27 de dicha ley.
1.  Méritos generales: Los méritos generales se acreditarán en el certificado de 
méritos anexo II, que recogerá aquellos méritos, requisitos y datos imprescindibles que en 
él se señalan y deberá ser expedido de acuerdo con los siguientes supuestos:
a)  La Subdirección General competente en materia de personal de los Departamentos 
ministeriales, o el Órgano competente en los Organismos, si se trata de funcionarios y 
funcionarias destinados en servicios centrales. e.
b)  Las Secretarías Generales de las Delegaciones, Subdelegaciones y Direcciones  w.b
Insulares del Gobierno, cuando se trate de funcionarios y funcionarias destinados en los  08ww
servcic) iosL ap eSriufébrdiciroesc cdieó ná mGbeintoe rraelg dioen aPle ors pornoavli nCciivaill. del Ministerio de Defensa cuando se
tMrainteis dteer ilaols,  fyu npcoiro nloasr ioDse yle dgea dlaoss  fduenc Dioenfaerniassa  dceusatnindaod odsic ehno sM faudnrcidio enna reiosse  Dy efupnacrtiaomnaerniatos 
estén destinados en los servicios periféricos del Ministerio de Defensa.
d)  El órgano competente en materia de personal de la Administración Pública que 
corresponda cuando se trate de los funcionarios y de las funcionarias que se encuentren 
en servicio en otras Administraciones Públicas.
e)  La Unidad de personal que corresponda en función del puesto de reserva del 
funcionario o funcionaria, cuando se encuentren en situación administrativa distinta a la de 
activo con derecho a reserva de puesto de trabajo.
f)  La Dirección General de la Función Pública, para funcionarios y funcionarias 
pertenecientes a Cuerpos o Escalas adscritos al Ministerio de Política Territorial y Función 
Pública a través de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública, cuando 
se encuentren en situación administrativa distinta a la de activo sin derecho a reserva de 
puesto de trabajo, teniendo en cuenta que los servicios que se hayan prestado en otras 
Administraciones Públicas mientras el funcionario o funcionaria se encontrase en dicha 
situación administrativa serán acreditados por el órgano competente de la Administración 
Pública en la que se prestasen los servicios. El Ministerio de adscripción correspondiente 
será el que expida esta certificación en el caso de funcionarios y funcionarias 
pertenecientes a Cuerpos o Escalas adscritos a otros Departamentos.
g)  La Unidad de personal de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, S.A., en el 
caso de los funcionarios y funcionarias de Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos que 
se encuentren en servicio activo destinados en esa Sociedad Estatal o que se encuentren 
en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa y que hayan ocupado su 
último destino en servicio activo en la misma.
h)  La Subdirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Asuntos 
Económicos y Transformación Digital, en el caso de los funcionarios y funcionarias de 
Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos en situación administrativa de excedencia 
voluntaria o forzosa, cuyo último destino en servicio activo fue en la Caja Postal de Ahorros.
Para la valoración de los cursos que no estén incluidos en el anexo II, se deberá 
aportar el correspondiente certificado.
Acreditación de los supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y 
laboral: La documentación que se aporte para la valoración de este apartado deberá 
contener información actualizada que permita comprobar que a fecha de finalización del 
plazo de presentación de solicitudes concurren las circunstancias alegadas.
a)  Los funcionarios y funcionarias que aleguen como supuesto a valorar el destino 
previo del cónyuge funcionario o funcionaria, deberán aportar la siguiente documentación:
– Copia del Libro de Familia o certificación actualizada del Registro Civil de inscripción 
matrimonial.
– Certificación de la Unidad de personal que acredite la relación de servicios del cónyuge, 
su localidad de destino, el puesto que desempeña y la forma y fecha en que lo obtuvo.
b)  Los funcionarios y funcionarias que aleguen como supuesto objeto de valoración 
el cuidado de hijos e hijas deberán aportar la siguiente documentación:
– Copia del Libro de Familia o de la resolución administrativa o judicial de la adopción, 
acogimiento permanente o preadoptivo.
– Para los supuestos contemplados en el apartado 1.5.2.a) de la base cuarta, 
consentimiento fehaciente de la persona que concursa, en representación de su hijo o de 
su hija menor, para realizar la consulta al Sistema de Verificación de Datos de Residencia 
para que los datos de empadronamiento, exclusivamente en relación al hijo o la hija menor,  s
sean recabados de oficio, mediante la cumplimentación del anexo V. oe.
Para la consulta de los datos mencionados en el párrafo anterior, será necesario  w.
cdoen nsSaigic nnimaor iep enrlet oDs.tNarI ad etal lm coennsoer,n stiim loie tnutvoie ora s,e o  psruo dnuojmerbarne  oyt raopse slluidpouse, satossí  cqoumeo s efe cdheata ylla lung eanr   2021-2208n https://ww
ldae n 2o7r mdea tdivicai eremgburlea)d loar ap e(Rrseoanla D seoclirceittoa n5t2e3 d/e2b0e0r6á,  daep o2r8ta dr ee la cberrilt,i fyic laad Oo rddee ne mPRpaEd/r4o0n0a8m/2ie0n0t6o,   BOE-A-cable e
actualizado acreditativo del lugar de residencia de los menores.
– Asimismo, se habrá de aportar certificado de escolarización, emitido por el Centro 
escolar donde curse estudios el menor o la menor, cuando se encuentre dentro del tramo 
de edad obligatoria de escolarización.
– Para el supuesto contemplado en el apartado 1.5.2.a).3 de la base cuarta, 
declaración de la persona solicitante justificando las razones que avalan que el cambio de 
puesto supone una mejor atención al menor, acompañada de los documentos acreditativos 
de tales razones (certificado acreditativo de la jornada laboral realizada en su puesto de 
trabajo de origen, matriculación del menor en un centro educativo cercano al puesto que 
se solicita, etc.).
– Documentación acreditativa de que el funcionario o funcionaria que alega este 
supuesto de conciliación se encuentra residiendo en el mismo municipio en el que está 
ubicado su puesto de trabajo. No será válida para esta acreditación la exclusiva aportación 
del certificado de empadronamiento.
– Cuando se alegue una discapacidad del hijo o de la hija menor de doce años a fin 
de obtener una puntuación adicional por este supuesto, deberá aportarse copia de la 
Resolución o documento acreditativo del grado de discapacidad expedido por la 
Administración Pública competente en la materia.
– Cuando se alegue la pertenencia a una familia numerosa o monoparental, a fin de 
obtener la puntuación adicional por esta circunstancia, deberá aportarse copia libro de 
familia o título de familia numerosa, así como certificado de empadronamiento de la unidad 
familiar.
c)  Los funcionarios y las funcionarias que aleguen como mérito el cuidado de un 
familiar, deberán aportar la siguiente documentación:
– Copia del Libro de Familia y/o de otros documentos públicos que acrediten la 
relación de consanguinidad o afinidad.
– Copia de la Resolución o documento acreditativo del grado de dependencia y/o 
discapacidad expedido por la Administración Pública competente en la materia. En su 
defecto, certificado médico oficial actualizado justificativo de la situación de dependencia 
por edad, accidente o discapacidad del familiar objeto de cuidado.
– Consentimiento fehaciente del familiar dependiente para realizar la consulta al 
Sistema de Verificación de Datos de Residencia para que sus datos de empadronamiento 
sean recabados de oficio, cumplimentando el anexo V de esta convocatoria. Si no prestara 
tal consentimiento o se produjeran otros supuestos que se detallan en la normativa 
reguladora, la persona solicitante deberá aportar el certificado de empadronamiento 
actualizado del familiar dependiente.
– Certificado que acredite que no se está de alta en ningún Régimen de la Seguridad 
Social por la realización de un trabajo por cuenta propia o ajena y declaración de la 
persona dependiente de que no desempeña actividad retribuida alguna.
– Declaración de la persona solicitante justificando las razones que avalan que el 
cambio de puesto permite la mejor atención al familiar, así como documentación que 
acredite fehacientemente esta declaración. Esta declaración podrá no tenerse en cuenta 
si la Comisión de Valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma 
negativa, la justificación contenida en dicha declaración o no queda suficientemente 
justificadas a criterio de la comisión de valoración las razones que se alegan.
2.  Méritos específicos. El Certificado para la valoración de los méritos específicos, 
habrá de ser expedido en el modelo anexo VII que se adjunta a ésta convocatoria por la  es
persona responsable o titular de la Unidad en la que se hayan realizado las funciones que  bo
han permitido adquirir los conocimientos o experiencia que se certifican. 08ww
neceSsea raiap.ortará la documentación justificativa de los méritos alegados que se considere
Sexta.  Consideraciones sobre la valoración de los méritos.
1.  Los requisitos, méritos y cualesquiera otros datos alegados por los solicitantes, 
deberán estar referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
2.  La valoración de los méritos se efectuará conforme a lo establecido en el 
artículo 44 del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración 
General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción profesional de los 
funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real 
Decreto 364/1995, de 10 de marzo. El resultado de su aplicación determinará el orden de 
prioridad de los concursantes para la adjudicación de las plazas.
3.  En caso de empate en la puntuación se acudirá a lo dispuesto en el artículo 44.4 
del citado Reglamento.
4.  La valoración de los méritos se referirá a la fecha del cierre del plazo de 
presentación de instancias y se acreditarán documentalmente con la solicitud de 
participación.
5.  Conforme a lo establecido en el artículo 45.5 del citado Reglamento, la valoración 
de los méritos deberá efectuarse mediante puntuación obtenida por la media aritmética de 
las otorgadas por cada uno de los miembros de la Comisión de Valoración, debiendo 
desecharse a estos efectos la máxima y la mínima concedidas o, en su caso, una de las 
que aparezcan repetidas como tales. Las puntuaciones otorgadas, así como la valoración 
final, deberán reflejarse en el acta que se levantará al efecto.
6.  La Comisión de Valoración en cualquier momento del proceso, podrá contrastar 
todos los datos alegados por los interesados, con los existentes en el Registro Central de 
Personal, así como solicitar las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional 
que se estime necesaria para la comprobación de los méritos, requisitos o datos alegados, 
así como aquellos otros que se consideren precisos para una ajustada valoración y 
consecuentemente modificar la puntuación otorgada.
Las discrepancias o dudas subsiguientes serán resueltas definitivamente según los 
datos aportados por el Registro Central de Personal.
7.  En el caso de que se requiera la adaptación, por razón de discapacidad, del puesto 
o puestos de trabajo solicitados, la Comisión de Valoración podrá recabar del interesado 
la información complementaria que estime necesaria en orden a la adaptación solicitada. 
Previamente, el Presidente de la Comisión de Valoración pedirá informe a los Centros 
directivos de los que dependan los puestos solicitados sobre la posibilidad de la 
adaptación.
De darse este supuesto, la resolución del concurso, en los puestos afectados directa 
o indirectamente, se producirá una vez recibidos, analizados y evaluados por la Comisión 
de Valoración los informes pertinentes.
8.  Los puestos de trabajo incluidos en la convocatoria no podrán declararse desiertos 
cuando existan concursantes que hayan obtenido las puntuaciones mínimas exigidas en 
cada caso, excepto cuando, como consecuencia de una reestructuración, se hayan 
amortizado o se encuentren en curso de modificación en sus características funcionales, 
orgánicas o retributivas ante la Comisión Interministerial de Retribuciones.
Séptima.  Comisión de Valoración.
1.  Los méritos serán valorados por una Comisión, cuya composición se ajustará al 
principio de composición equilibrada de mujeres y hombres, de acuerdo con la normativa 
vigente en materia de igualdad y que constará de los siguientes miembros: e.e
Presidente/a: la Subdirectora General de Planificación y Gestión de Recursos  08ww
HpreuupemrVseatosonecsoan sltdea desce: i óltU rnMan dbi nfeauis jnlotace  ircoSioonu nabdrvseiooe I/ccnaard eedutnoas srtrír,eai ap,o ,r eteCrxosoce mednpeteatlro cc áiieóornne y  aad T qecuul orceirselrlmonestsor po,p o oudn eiprdseeitcerostnsiov tndeoae  aa  elpl  qnemu rqiefiues pirmeieanor  tq,de uenyel ee dctgeoeunsneg  .leaonns    OE-A-2021-22able en https://
representación sindical autonómica que tendrán tres representantes de la Subsecretaría, 
de los cuales uno actuará como Secretario.
Asimismo, tienen derecho a formar parte de la Comisión de Valoración un miembro en 
representación y a propuesta de cada una de las Organizaciones Sindicales más 
representativas y de las que cuenten con más del 10 por 100 de representantes en el 
conjunto de las Administraciones Públicas, o en el ámbito correspondiente.
El número de los representantes de las organizaciones sindicales no podrá ser igual o 
superior al de los miembros designados a propuesta de la Administración.
En el caso de los representantes de las Organizaciones Sindicales, se designarán a 
propuesta de las mismas, advirtiéndose expresamente que, interesada la propuesta de 
designación por la Administración, si no se formula la propuesta de nombramiento en el 
plazo de diez días hábiles, se entenderá que dicha Organización Sindical ha decaído en 
su opción.
Los miembros titulares de la Comisión, así como los suplentes, que en caso de 
ausencia justificada les sustituirán con voz y voto, deberán pertenecer a Cuerpos o Escalas 
de subgrupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados y poseer, 
además, un grado personal o desempeñar puesto de trabajo con niveles iguales o 
superiores a los convocados.
Se podrán incorporar a la Comisión de Valoración, cuando ésta lo considere oportuno, 
expertos que en calidad de asesores actúen con voz, pero sin voto, de acuerdo con el 
artículo 46 del Real Decreto 364/1995. Su designación recaerá en el Órgano convocante 
previa solicitud de la Comisión de Valoración.
2.  La Comisión de Valoración propondrá a los candidatos que hayan obtenido mayor 
puntuación entre los que consigan la mínima exigida, para cada puesto en la presente 
convocatoria.
3.  Las puntuaciones otorgadas, así como la valoración final, deberán reflejarse en el 
acta que se levantará al efecto.
Octava.  Procedimiento de exclusión. Renuncias y desistimientos a la participación en el 
concurso.
1.  Si en cualquier momento anterior a la resolución del presente concurso la persona 
participante hubiera obtenido un puesto con carácter definitivo por cualquiera de los 
procedimientos legalmente previstos, deberá comunicarlo al órgano convocante.
2.  Finalizado el plazo de presentación de solicitudes de participación, y en todo caso, 
antes de la constitución, de la Comisión de Valoración del Concurso se acordará la 
exclusión de las personas candidatas que no reúnan los requisitos exigidos en la 
convocatoria, abriendo plazo de 5 días hábiles para las posibles subsanaciones por parte 
de las personas excluidas. El listado de exclusiones se publicará en la página web de este 
Departamento www.mincotur.gob.es.
3.  La renuncia parcial a la solicitud de participación en un concurso se permitirá hasta 
la fecha en la que se constituya la comisión de valoración del concurso. De la fecha de la 
reunión se dará publicidad con suficiente antelación en la página web de este 
Departamento.
4.  El desistimiento de la solicitud realizada (implica el desistimiento de la solicitud en 
sí misma, incluyendo la totalidad de los puestos solicitados): se admitirá hasta el día 
anterior a la fecha de publicación de los listados provisionales de valoración de las 
solicitudes. Dicha fecha será objeto de publicidad con la debida antelación. De las 
valoraciones provisionales se dará también la suficiente publicidad en la página web de  e.
este Departamento. w.b
NproovvCeisnoiaon.n  eall Lefiissn t oadtdeoo rsgin apfodroramvsi,as rliao a nC aloolesms  iddsiiefóe nvre adnloeter avsca iclóoanrna ddceiidó mant éoprsui tboyls icc.aanrád iedna talas  pdáeg ilnaas  vwaelobr adcei oensetes   OE-A-2021-22able en https://
Departamento listados provisionales de valoración de los méritos para los distintos
puestos. Los interesados dispondrán de un plazo de tres días hábiles, a partir de dicha 
publicación para realizar las alegaciones a las listas provisionales.
Décima.  Resolución del concurso.
1.  La convocatoria se resolverá por Resolución de la Subsecretaría en un plazo máximo 
de 6 meses, desde el día siguiente al de la finalización de la presentación de instancias, y se 
publicará en el «Boletín Oficial del Estado», salvo que concurran las circunstancias expuestas 
en la base tercera, punto 2, en cuyo caso podrá procederse a la resolución parcial de los 
puestos no afectados directa o indirectamente por estas circunstancias.
2.  En la Resolución, que deberá estar motivada en los términos del artículo 47.2 del 
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se hará indicación expresa del puesto de trabajo, 
localidad, Órgano directivo y Departamento ministerial o Administración Pública de cese de 
los participantes a quienes se les adjudique destino, así como de su subgrupo de titulación. 
Se indicará la situación administrativa de procedencia, cuando participen desde una 
situación distinta a la de servicio activo.
3.  El plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido será de tres días hábiles 
si no implica cambio de residencia del funcionario o de la funcionaria, o de un mes si 
comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.
El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día siguiente al del cese, 
que deberá efectuarse de oficio por el órgano competente dentro de los tres días hábiles 
siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial del Estado». 
Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión 
deberá contarse desde dicha publicación.
El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos y 
licencias que, en su caso, estén disfrutando los interesados, salvo que por causas 
justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos.
No obstante, para los funcionarios y funcionarias que se encuentren en licencia por 
enfermedad, se diligenciará el cese y la toma de posesión en el nuevo destino sin que por 
ello finalice la licencia que tenga concedida.
La persona titular de la Subsecretaría del Departamento donde presta servicios el 
funcionario o funcionaria podrá, no obstante, diferir el cese, por necesidades del servicio, 
de hasta veinte días hábiles, debiendo comunicarse a la Subdirección General de 
Planificación y Gestión de Recursos Humanos de este Departamento.
Excepcionalmente, a propuesta del Departamento por exigencias del normal 
funcionamiento de los servicios, la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función 
Pública podrá aplazar la fecha del cese hasta un máximo de tres meses, computada la 
prórroga prevista en el párrafo anterior.
Con independencia de lo establecido en los párrafos anteriores, la Subsecretaria de 
este Departamento podrá conceder una prórroga de incorporación de hasta veinte días 
hábiles, si el destino implica cambio de residencia y así lo solicita el interesado por razones 
justificadas.
Undécima.  Destinos adjudicados.
Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que antes de finalizar el plazo de 
toma de posesión se hubiese obtenido otro destino por convocatoria pública, en cuyo caso 
deberá comunicarse por escrito al órgano convocante.
Los destinos adjudicados se considerarán de carácter voluntario y, en consecuencia,  e
no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno. bo
La adjudicación de un puesto de trabajo de la presente convocatoria a funcionario en  08ww
spqdiouetuse liaa bs ciAeliió ddanamp dridn upiiessrbettriavna itcseaitló a Ran e  eGnlga el eandlm eeare ratsnílce tdoure vldoli ce E2i osS3 t.iat2aud cadotcie.viloo Rn, eesasu lA pDdoemncdirnreáitso tsr 3au6t iv5rea/1isn9 dg9er5e ,l sadose,   F1su0inn dc pieoe nmrajauririoczsoio ,C  pdivoeirl  eleasl    OE-A-2021-22able en https://
Los puestos relacionados en el anexo I-B sólo se adjudicarán cuando resulten vacantes 
como consecuencia de la provisión de los puestos relacionados en el anexo I-A.
Duodécima.  Publicación de la resolución del concurso.
La publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la resolución del concurso, con 
adjudicación de los puestos, servirá de notificación a los interesados, y a partir de la misma 
empezarán a contarse los plazos establecidos para que los Ministerios y Organismos 
afectados efectúen las actuaciones administrativas procedentes.
Decimotercera.  Recursos.
Contra la presente Resolución se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso 
de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un mes desde su 
publicación o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde su 
publicación, ante el órgano judicial competente, de conformidad con lo dispuesto en la 
Ley  39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas, y la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción 
Contencioso-administrativa.
Madrid, 8 de febrero de 2021.–El Subsecretario de Industria, Comercio y Turismo, 
Pablo Garde Lobo.
ANEXO I-A 2-E-20
N L
E O Ó O
D T I R
  ) S T T
  O S E A S N
S R O D G E O
O T V     E,G C
S S I S L EA DS O  
R I T A E DR  O,T SY
U G A I D  UE NTSC E 
C E R RN  STL ÓSEE NS
R T AÓN ACB IENY DOA
(SS TIOO CEI CUOO AIC
 OI ECIC ITN CPIR CCI
DNN RCTI NIE AUCP OITO
AAI CESL CUT DSI  TDSD
OGM EREB ÉQS EEDL UEÚI
RRD SIGÚ TRO RREE AMCU
-ÓA -D-P -AS -PMD --AR
X            
A 0 0 0 0 0 0
M , , , , , ,
. 5 0 0 2 8 5
P     1    1E   1     E   
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN ROAD Y EN DE SECRETARIA:ÓN TELEFÓNICA,ACIÓN REUNIONES,N DE EXPEDIENTES YCACIONES ELECTRÓNICAS IENCIA EN EL REGISTROIVO DE DOCUMENTACIÓNICADA, ASÍ COMO EN LAACIÓN DE OFICIOS YDE SEGURIDAD IENCIA EN FUNCIONES DRO, SEGUIMIENTO,ACIÓN Y ARCHIVO DEENTES DE DESARROLLOIVO Y DE FICHAS DEIENTO DE ACTUACIONESUNCIÓN PÚBLICA IENCIA EN SUPERVISIÓNYECTOSIENCIA EN REDACCIÓN DTOS Y DIRECCIÓN DE IENCIA EN GESTIÓN YIENTO DE PROYECTOS
ROIRÓI RHFR  RTTITMF RORC RM
ETCAIF ECIAS ESIDAI  EREES EI
PSNPTI PRSPA PIMEMUA PPPYA PU
XEEEST XAAET XGAPRGR X XOR XG
EUTREO E LRO EERXOEA EEERB EE
-PAPGN -YCPN -RTENSP -D-PO -S
N O N N
Ó VE O E E Ó E
I ID C   D I D
C H  I O , S  C Y 
A S CSN N:D L OS A  O
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   CIONES DE SECRETARÍA:CIÓN TELEFÓNICA, PREPARIONES, GESTIÓN DEDIENTES Y NOTIFICACIONETRÓNICAS Y USO DE ROADISTRO, SEGUIMIENTO Y ARABILITACIONES PERSONALERIDAD Y DE DOCUMENTACIÓIFICADAISTRO, SEGUIMIENTO,ITACIÓN Y ARCHIVO DEDIENTES DE DESARROLLOATIVO Y COORDINACIÓN DEAS PARA FUNCIÓN PÚBLICA ÓN DE INFORME TÉCBORACIE LOS PROYECTOS DE OBRAFICANDO QUE SE HAN TENITA LAS DISPOSICIONESERALES DE CARÁCTER LEGAAMENTARIO O TÉCNICO,INANDO LOS PRECIOS DE LRIALES Y DE LAS UNIDADESPONER AL ÓRGANO DERATACIÓN CRITERIOS YNTACIONES DE CARÁCTERICOUDIOS TÉCNICOS DE VALORRECIOS DE MERCADO PARARATOS DE ARRENDAMIENTOSREQUERIDOS POR EL ÓRGANRATACIÓN
NNNECGHUSGMEMH ARINNLMEAOTENTPT T
UEUPEE GAEAPRC LBREEGATRRNICS NSN
FTEXLREELRRXOI EOEUGEXABPORÉEEOOO
TITULACION  REQUERIDA   -AREE-DSC-TENF -21170SVC-REMO-COT-DCLC
 
ION  CUERPO EX11  EX26 
ADSCRIPC G/S AD  AE C1C2  AE A1 
   
F 6 2
I 6 9
C , ,
EL 5 2
PA 4 6
SU 6 9
EN . .
.A 6 4
C   1
     
 
IV. .D 16  28 
NC
CALIDAD  MADRID  MADRID 
O
L
UNIDAD DE ADSCRIPCION  N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  SUBSECRETARIA DE   INDUSTRIA, COMERCIO Y   TURISMO   GABINETE TECNICO DEL   SUBSECRETARIO   1 3895818 - SECRETARIO /   SECRETARIA DE PUESTO DE   TRABAJO N30   S.G. DE OFICIALIA MAYOR Y  ADMINISTRACION FINANCIERA   2 2287433 - JEFE / JEFA DE   OFICINA SUPERVISION DE   PROYECTOS   
D
N
A
 
R
  A EN A
S   TON -I
O N SIO  C
S O UTI CN
R I LCT IA
U C CEA TL
C C  TR SI
U 9OT  G
C  RS  I
OSPPI OV
RPA N SR
TOTAI RE
NVNTM UB
IEOAD CI
-D-DA -C
X      
A 0 0 0
M , , ,
. 8 8 9
P      N A    P , N S  Y     N    O      E  N  E U 
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN GESTIÓN DE STRUCTURA DE LIZACIÓN CON OGÍAS VMWARE Y GADA SOBRE SERVIDORESS HP Y SISTEMAS DE NAMIENTO ALL-FLASH; EPLIEGUE DE SERVICIOS OS Y TERCEROS SOBRE STRUCTURA LIZADA; EN LA GESTIÓNTEMAS DE NAMIENTO SAN Y NAS S EN TECNOLOGÍA NETAPASH, FAS9000, FAS8200X Y ECS, EN LA GESTIÓTEMAS SAN CON SWITCHEBROCADE Y STRACIÓN DE SISTEMAS KUP (EMC DATA DOMAIN  IENCIA EN LA GESTIÓN URSOS COMPARTIDOS EN OS MULTI-SEDE, GESTIÓPOS DE USUARIOS TE MICROSOFT ACTIVE ORY, IMPRESIÓN LIZADA CON TECNOLOGÍAA, VIRTUALIZACIÓN DE S DE TRABAJO (CITRIX ) Y GESTIÓN DE EGUES DE APLICACIONESALIZACIONES DE AS OPERATIVO EN EL  DE USUARIO MEDIANTE OFT SYSTEM CENTER URATION MANAGER Y ND DE ENDPOINTS TE MCAFEE EPO IENCIA EN DIRECCIÓN DTOS TIC Y SERVICIOS S EN ITIL, EN LA N DE EQUIPOS DE STRACIÓN Y EXPLOTACIÓRAESTRUCTURAS DE AS EN CENTROS DE O DE DATOS EN ULAR, PROYECTOS DE STRUCTURAS DE LIZACIÓN, NAMIENTO Y BACKUP, DOS DE CENTROS DE O DE DATOS;ACIÓN DE REDES SAN;IÓN DE SISTEMAS DENAMIENTO ENTRENTES FABRICANTES;IDACIÓN DE BACKUPSDIFERENTES ENTIDADES ENTACIÓN DE INFRAESTR
REALEOESIEASEOLNS ICA RCNUNTAROEIUMOSGÓN RCOÓIFMSCEAEASCCEEL M
EAUOLCCERAUICDFVIONAT EERRACRETRLTETOIIA EEDINNEEIAUCLEIACROEE
PRTNPIADARTSAA- SCIBI PROGIETCSAPCTSRFTI PYATIITCTRTASC F R A E S RL
XFRCSSM UFR MSLC SM R X T DRNOEWSASECNSD XOSSM SORFRMAOOIIGGMMFFNNTP
ENIEEÍLLSNIELALMEIDEE EENEEIEYUME IUIOEE ERAEDEIRANILRRRNNIILLIIOONM
-IVTDFAEUIVDABAEDCADV -DEDMDCKPVDYSPMCGM -PBGADSPPIVATPPUUMMAADDCCEI
Y
, OO ,  
O S IC A N N
S E ARI C L E EÓ
EE,LELAT I E   DI
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   TIÓN DE SERVICIOS TICTIVOS AL CENTRO DE PROCATOS: INFRAESTRUCTURA D ALMACENAMIENTO, BACKUPIDORES FÍSICOS Y VIRTUAWARE BASE, SERVIDORES DCACIONES, SEGURIDAD DE RMACIÓN, ATENCIÓN A USUL Y PUESTO MICROINFORMÁBORACIÓN DE ESTUDIOS DEADO EN MATERIA TECNOLÓGGOS DE CONTRATACIÓN YUCCIÓN DE NORMATIVA EN TO TICECCIÓN DE PROYECTOS TICOS ÁMBITOS DE EVOLUCIÓNOLÓGICA, LA INNOVACIÓNOPS, CONTENEDORES,KCHAIN, ETC.), MEJORA YOLIDACIÓN DE LAAESTRUCTURA DEL CENTRO ESO DE DATOS DE LA GESTIBERSEGURIDAD
SAD,VTIOAACEDIRLNVCSRCC
EL DRFLFNLRIOBI CEONFO 
GEEEEOPNIEELRMDLEDLONRE
TITULACION  REQUERIDA   -RDRSSAIF-MPPÁ-ET(BCIPD
 
ION  CUERPO EX26 
CRIPC G/S  A1 
ADS AD  AE 
 
F 2
I 9
C ,
EL 6
PA 1
SU 2
EN .
.A 7
C 1
   
 
IV. .D 28 
NC
   
D D
A I
D R
I D
L A
A M
C
O
L
 
   
A  
L  
UNIDAD DE ADSCRIPCION .  CODIGO DE PUESTO MAP D  PUESTO DE TRABAJO  S.G. DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y DE LAS   COMUNICACIONES  3 3381251 - JEFE / JEFA DEAREA DE EXPLOTACION   BOE-A-2021-2208cable en https://www.boe.es
 NOR
R S
E E R E
: N N A SL
N I W N EI ,
Ó L O O LG M
  I    Y S IA U
S C N T    G  R
O A O CO N NÁSEC
S R S  UD O E ADS
R T OS DAEC  SI (
U S CE OZD  NOGN 
C I IL RI S ÓLOÓS
NSGB PLSO ILLIO
IOÓI  AAT COOTT)
MSLN MNCC ARDSCN
DROO UOIE MROEEA
AUNP RSRY RATGYB
-CCS CRTO OSE ON
EEEI SEER FEMNRA
-RTD -PMP -D-EPK
X      
A 0 0 0
M , , ,
. 2 8 5
P  1      E    E S  
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN GESTIÓN DE S DE DESARROLLO DECIONES CORPORATIVASONADAS CON EL SECTORTICO,  A TRAVÉS DELOGÍAS ÁGILES (SCRUM,) Y CONOCIMIENTOSLA LEGISLACIÓNDA IENCIA EN ASISTENCIALABORACIÓN DENTACIÓN REFERENTE AS DE CONTRATACIÓN,AS Y ANÁLISIS DE FUNCIONALIDADES PARAARROLLO YIMIENTO DE SISTEMAS DACIÓN DEL ÁREA DEA IENCIA EN GESTIÓN DEAS DE INFORMACIÓN YE A USUARIOS GESTORESTEMAS, GESTIÓN YIMIENTO DE SISTEMAS DACIÓN RELATIVOS A:TES RELATIVOS DEACIONESRES Y RADIACTIVAS,TRO DE INSTALACIONES X, INSTALACIONES DENCIA RADIOLÓGICA,RO DE INSTALACIONESCTIVAS, REGISTRO DEGACIÓNLOSIVOS, ESTADÍSTICASS,RO ANUAL DE AUDITORÍA TICAS, CONSUMIDORES  OS EN MERCADO DE   A  
ROAIÉON A REEOISSNMÍ RMTSNMILAS  ATAOPAT ÉTÍ
EPCCGDAEI E MGRAEERG EERIERMAEI SLSOLXRS GCG
PIIAROBRC PAUEOVDTOR PTOSTOÁTLG OIIIAEEI RER
XULLETNBO XRCIME NFE XSP NFRSCE YGGDT NG ERE
EQPENEAOS EAOLEULANN EIOEANTNUREAIEAAEIE NIN
-EAREMKSA -PDPMNEMIE -SSDMI IN DRVRRCDMR EDE
NE SS EE
ED AO DD
O    DI:   
J RON ACS SA
A YE ATE NIE EÍ
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   TIÓN DE EQUIPOS DE TRABMEDIO DE METODOLOGÍASES, PARA EL DESARROLLO ENIMIENTO DE SISTEMAS DRMACIÓN. GESTIÓN YNACIÓN DE NUEVASIONALIDADES A DESARROLLEROS KANBAN Y SEGUIMIENMISMAS HASTA LA PUESTA UCCIÓN DEL PROYECTOORTE EN LABORES RELACIOLA CONTRATACIÓN DE SERVESARROLLO DE APLICACIONORACIÓN DE MEMORIAS,MENTOS DE LICITACIÓN YUACIÓN DE OFERTASTIÓN DE INCIDENCIAS YRTE A USUARIOS Y GESTORSISTEMAS DE LA SECRETARDO DE ENERGÍA
S LTOGCL DP DBULSO A
ERINFINBSOON ACAEPST
GOGANSUAARSOELOVGOOS
TITULACION  REQUERIDA   -PÁMIAFTLP-CDEDE-SLE
 
ION  CUERPO EX26 
ADSCRIPC G/S AD  AE A1A2 
 
F 8
I 0
C ,
EL 6
PA 0
SU 1
EN .
.A 2
C 1
   
 
IV. .D 26 
NC
   
D D
A I
D R
I D
L A
A M
C
O
L
 
 
  
UNIDAD DE ADSCRIPCION .  CODIGO DE PUESTO MAP D  PUESTO DE TRABAJO  4 1868637 - JEFE / JEFA DESERVICIO DE SISTEMAS Y  COMUNICACIONES   BOE-A-2021-2208cable en https://www.boe.es
 NOR
         
S S S G  
A E O N 3
L L T I  S
 SA C T  S
AUT E S  C
   SI P EN  
S D G S TI D
O AYI A     N
S D D .  YG A
R IB  A   N  
U LES C  ,NIHT
C IWO  I  DÓMTP
B D  NS AIMII
ISI  ÓO DCAWR
SAN ARC IAR C
ENE MTI LMG5S
CIT RCN IIOLA
CGN IEC GTRMV
AÁO FLÉ ASPTA
-PC -ET -E-HJ
 
X      
A 0 0 0
M , , ,
. 8 7 0
P      E    E          N       1N  O 
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN DIRECCIÓN YN DE PROYECTOS   ONADOS CON EL DISEÑO ENTACIÓN DE SISTEMAS ORMACIÓN EN LA SEDE  ÓNICA, Y PROYECTOS QUTEN EN LA DEFINICIÓN,ÓN Y MANTENIMIENTO DEES WEB, INTRANET Y   ET, CONFORMES A LA   IVA DE ACCESIBILIDAD  IENCIA EN LA DIRECCIÓIÓN DE PROYECTOS DE  OLLO CON TECNOLOGÍA  ET + WEB SERVICES +  , COMPRENDIENDO LAS  DADES DE NEGOCIO   IENCIA EN IMPLANTACIÓCCIÓN DE PROYECTOS   S EN METODOLOGÍAS   , COMO MSF FOR AGILE RES, Y SU   ENTACIÓN SOBRE   IENTAS ELECTRÓNICAS  
RÓIMFRSILNT RTRNEI REOSAMM
EICENTICAAA ESR.LS ERDELEA
PTALICSATRM PEA CE PIALILR
XSLP ENERTR XGSPAC XDSIMPR
EEEMELOROXO E ESRE E AGIME
-GRIDECCPEN -YDAON -YBÁSIH
      
   T  
  EE     M    
OBDN        U      
TEEA        R      
NWSR      A , C   ,EO
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   LISIS, DISEÑO,   EMENTACIÓN Y MANTENIMIEAS PÁGINAS Y SERVICIOS COMPONEN LOS PORTALES, TRÓNICA, INTRANET Y EXT .NET, + WEB SERVICES +LE)  ERVISIÓN DEL PERSONAL  NADO A LAS TAREAS DE   RROLLO, MANTENIMIENTO YOTACIÓN DE TODOS LOS   ECTOS WEB, REALIZANDO LIÓN DE PROYECTOS WEB A ÉS DE METOLOGÍAS ÁGILESIZANDO HERRAMIENTAS DE IÓN DE PROYECTOS COMO SRDINACIÓN DE LABORES DEENIMIENTO (CORRECTIVO YECTIVO) DE TODOS LOS   ECTOS WEB DESARROLLADOSLIENDO LOS ESTÁNDARES DSIBILIDAD, Y PROMOVIENDS ESTÁNDARES  
ÁLL CPCPGALYTVLTOTFYPEO
NP EESAUISPOSAISONROMCT
AMEULARSSEXRERTECAERUCS
TITULACION  REQUERIDA   -IDQE(O-ADEPGTUG-MPPCAE
 
ION  CUERPO EX26 
ADSCRIPC G/S AD  A1A2 AE 
 
   
F 8
I  0
C  ,
EL 6
PA 0
SU 1
EN .
.A 2
C 1
      
IV. .D   26 
NC
   
D D
A I
D R
I D
L A
A M
C
O
L
 
 
 
UNIDAD DE ADSCRIPCION .  CODIGO DE PUESTO MAP D  PUESTO DE TRABAJO  5 4455269 - JEFE / JEFA DESERVICIO DE DESARROLLO   BOE-A-2021-2208cable en https://www.boe.es
 NOR
 
 
   
E   
R  S
BL E
  OA L
S SREA
O  ODR
S NB O
R OANB
U ILÓA
C C IL
ALC 
LANS
SNEO
IOVG
GSES
ERRE
LEPI
-P-R
 
X      
A 0 0 0
M , , ,
. 8 2 5
P   O        1O     E      N 
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN EL DESEMPEÑFUNCIONES DE   ICACIÓN, GESTIÓN Y   STRACIÓN DEL PERSONALL DE LA AGE DESCRITAS IENCIA EN EL DESEMPEÑÁMBITO DE LA AGE DE  NCIONES DE   ONALES LABORALES Y   ACIÓN COLECTIVA   TAS   IMIENTOS EN MATERIA DDAD INTERNACIONAL DE AL LABORAL: VISADOS, DAD SOCIAL Y   CIÓN DE LA LEGISLACIÓRANJERÍA  
R FIA R UIII CINIAT
EAINR ELFCCR OLORCX
PLNIO PE AOC NISUIE
X AMB X SLGS OVRGL 
EELDA ENAEEE COEEPE
-DPAL -ELRND -MPSAD
              
           ; S   
; ;   S E  ) A   
  S N   E D  C LE U
  A Ó E M   ET  D S
   T I D  R S DE N   
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   NIFICACIÓN, GESTIÓN Y  NISTRACIÓN DEL PERSONALRAL EN ESPAÑA Y EN EL  RIOR: INFORMES Y CONSULIÓN DE EXPEDIENTES;   ADRAMIENTO Y CLASIFICACDINACIÓN DE PROCESOS   CTIVOS Y CONSOLIDACIÓN EO  ACIONALES LABORALES Y  CIACIÓN COLECTIVA: INFONSULTAS; COORDINACIÓN YICIPACIÓN EN LOS ÓRGANOESENTACIÓN DEL PERSONALAS, COMISIONES, COMITÉ RIDAD Y SALUD LABORAL, ARACIÓN, COORDINACIÓN YIMIENTO DE REUNIONES CONIZACIONES SINDICALES YELECCIONES SINDICALES  RDINACIÓN DEL EQUIPO DE  
AIOETURELLOOTRSUPUA OA
LMBTSCOLPEGCRPEGEGGSOE
PDAXENOEMRE AEMERERACR 
TITULACION  REQUERIDA   -ALEGECSE-NYPR(SPSOL-Á 
 
ION  CUERPO EX11 
CRIPC G/S  A1 
ADS AD  AE 
 
   
F 2
I  9
C  ,
EL 6
PA 1
SU 2
EN .
.A 7
C 1
      
IV. .D   28 
NC
   
D D
A I
D R
I D
L A
A M
C
O
L
UNIDAD DE ADSCRIPCION .  CODIGO DE PUESTO MAP D  PUESTO DE TRABAJO  S.G. DE PLANIFICACION Y   GESTION DE RECURSOS   HUMANOS   6 4493838 - JEFE / JEFA DE   AREA DE RELACIONES   LABORALES Y NEGOCIACION   COLECTIVA   BOE-A-2021-2208cable en https://www.boe.es
 NOR
 
S
O  
S S
R A
U M
C R
I
F
 A
DT
AR
OO
RP
--
 
X    
A 0 0
M , ,
. 3 2
P  1   1  
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN TAREAS DE  ARÍA  IENCIA EN LA   ACIÓN DE EXPEDIENTES D  
RTRTA
EEEIO
PRPMR
XCXA 
EEERN
-S-TE
         
   A       
N  D S      
Ó,YA A    EY
IA R M N  D 
CDNT R Ó E O
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   EAS DE SECRETARÍA: ATENFÓNICA, GESTIÓN DE AGENARACIÓN DE DOCUMENTACIÓAFIRMAS, REGISTRO DE ENLIDA DE ASUNTOS  TIÓN DE APLICACIONES   RMÁTICAS ROAD Y PORTAFI)  YO AL ÁREA DE COOPERACICOMUNIDADES AUTÓNOMAS: ARACIÓN Y SEGUIMIENTO DDIENTES VÍA ROAD Y BASES DEL SITIO COLABORATIVREA DE TRANSPARENCIA  
REPTASOCO PEOÁ
ALERSEF@PNEPT 
TERO GNPAORXAL 
TITULACION  REQUERIDA   -TPPY-I(-CPEDA 
 
ION  CUERPO EX11 
ADSCRIPC G/S AD  AE C1C2 
 
   
F 6
I  6
C  ,
EL 5
PA 4
SU 6
EN .
.A 6
C  
      
IV. .D   16 
NC
   
D D
A I
D R
I D
L A
A M
C
O
L
 
UNIDAD DE ADSCRIPCION .  CODIGO DE PUESTO MAP D  PUESTO DE TRABAJO   SECRETARIA GENERAL TECNICA VICESECRETARIA GENERAL   TECNICA   7 4846137 - SECRETARIO /   SECRETARIA DE PUESTO DE   TRABAJO N30   BOE-A-2021-2208cable en https://www.boe.es
 NOR
   
E R
D O 
  D  
O A  
C ND 
  I OAL
S D  IDE
O Í  CID
S RS NL 
R UE AIL
U JN SBA
C  O  AI
NI NSN 
EC ENO 
MN MOMO
IE IPID
GV GSRA
ÉB ÉETT
RU RRAS
-S --PE
 
X          
A 0 0 0 0 0
M , , , , ,
. 8 2 5 5 0
P     1E    Í           1            1N    
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  ACIÓN EN DERECHO  IENCIA EN PROPUESTA DCIÓN DE RECURSOS   STRATIVOS Y   ACIONES DE   SABILIDAD PATRIMONIALECIAL COMPLEJIDAD, ASN SUPERVISIÓN DE   ENTES REMITIDOS A   OS Y TRIBUNALES Y   IENTO Y EJECUCIÓN DE CIAS   IENCIA EN TRAMITACIÓNONOCIMIENTOS DE   S ACADÉMICOS   IENCIA EN GESTIÓN Y  STA DE RESOLUCIÓN DE OS ADMINISTRATIVOS,  IMIENTOS DE   ACIÓN DE LESIVIDAD Y ÓN DE OFICIO Y   ACIONES DE   SABILIDAD PATRIMONIAL IENCIA EN RELACIÓN COOS Y TRIBUNALES EN   IMIENTOS CONTENCIOSO-STRATIVOS  
L RUIMNPEIDMN RCO RESDRIMN RDDI
U ELNAOS DAIE EEL EUREASAO EAEN
T POILPEOEGUT PRU PPUCLILP PGCI
I XSMCS MPZGN X T XOCOCVCS XZOM
T EEDEEEOXUEE EEÍ EREREEEE EURD
- -RARRDCEJSS -DT -PRPDRRR -JPA
       
     E  N 
S      D  Ó   
EL            YI   
NA       Y  S    CE   
OIÍ     S     O   SAD S 
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   TIÓN Y PROPUESTA DE   LUCIÓN DE RECURSOS   NISTRATIVOS Y RECLAMACIESPONSABILIDAD PATRIMONSPECIAL COMPLEJIDAD, AS DE PROCEDIMIENTOS DE  ARACIÓN DE LESIVIDAD Y SIÓN DE OFICIO  ERVISIÓN DE EXPEDIENTESTIDOS A JUZGADOS Y   UNALES EN PROCEDIMIENTOENCIOSO-ADMINISTRATIVOSIMIENTO DE EJECUCIÓN DEENCIAS  ONOCIMIENTO A EFECTOS  ESIONALES DE TÍTULOS   DIDOS POR PAÍSES MIEMBRNIÓN EUROPEA   TIÓN Y PROPUESTA DE   LUCIÓN DE RECURSOS   NISTRATIVOS  TIÓN Y PROPUESTA DE   LUCIÓN DE RECLAMACIONESIMONIALES DERIVADAS DE ACIONES EN ESAS MATERIAROCEDIMIENTOS DE DECLARESIVIDAD Y DE REVISIÓN IO  ACIÓN CON JUZGADOS Y   UNALES EN PROCEDIMIENTOENCIOSO-ADMINISTRATIVOS
SOIREOLIPIBTUTCFEU SOISORUPLCLBT
ESM  MCVUMINGNEOP  ESMESTT  IEIN
GEDEEOEESEROEERRXA  GEDGEACEEFRRO  
TITULACION  REQUERIDA   -RADDCDR-RTCSS-PEL  -21100RA-RPADDO-TC  
 
ION  CUERPO EX11  EX11 
CRIPC G/S  A1  A1 
ADS AD  AE  AE 
 
     
F 2 2
I  9 9
C  , ,
EL 6 2
PA 1 6
SU 2 9
EN . .
.A 7 4
C 1 1
        
IV. .D   28  28 
NC
     
D D D
A I I
D R R
I D D
L A A
A M M
C
O
L
UNIDAD DE ADSCRIPCION .  CODIGO DE PUESTO MAP D  PUESTO DE TRABAJO  S.G. DE RECURSOS,   RECLAMACIONES Y RELACIONES CON LA ADMINISTRACION DE   JUSTICIA   8 3922361 - CONSEJERO TECNICO / CONSEJERA TECNICA   9 3345036 - CONSEJERO TECNICO / CONSEJERA TECNICA   BOE-A-2021-2208cable en https://www.boe.es
 NOR
        
   S N   
 Y E Ó   
A  N I Y-
  LANO T  E
   CEI S A  
    AI C E RA 
S N  MAA G ULN
O O NÓIR   T Ó
S C ÓNRT Y  CEI
R  SIOAS    UDC
U RACCTI  O  R A
C AÍCESN  GS TSR
CFU EIS ZO SOT
IADNUMA AP EIS
NROÓPDC RI ACI
UGRIUAI EU RIN
MOTTS L DQ FVI
OFNSESB I  NRM
CNIERAÚ LE IED
-I-GPLP -D -SA
 
X            
A 0 0 0 0 0 0
M , , , , , ,
. 0 0 5 0 0 5
P  1             1                 1    1E         S 
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA ACTUAL EN LA  ACIÓN DE INFORMES Y  IS JURÍDICO-  ICOS, PREGUNTAS   ENTARIAS, DISCURSOS YACIÓN DE NOTAS EN LASDE INDUSTRIA Y DE LA A Y MEDIANA EMPRESA YAL DIRECTOR GENERAL   IENCIA ACTUAL EN LA  N DE EXPEDIENTES DE  ARENCIA, ACCESO A LA ACIÓN PÚBLICA Y BUEN NO   IENCIA ACTUAL EN LA  NACIÓN DE EQUIPOS DE O MULTIDISCIPLINARES ERIA DE INDUSTRIA Y   IENCIA EN INFORMACIÓNORAMIENTO A   DEDORES   IENCIA EN EL MANEJO DCIONES PARA LA   ACIÓN ELECTRÓNICA DE IMIENTOS   IENCIA EN REGISTRO DENTACIÓN DE EXPEDIENTEÓNICOS  
RRSMMR Ñ  RÓPMR RIJT  RSN RATD RER
EOIÓAASEO EISRE EDAA  EEE ECIE EMT
PBLNLPAUY PTNOI PRBME PSR PIMC PUC
XAÁOREEQO XSAFB XOA M XAP XLAO XCE
ELNCARREP EERNO EORNY E M EPRR EOL
-EAEPPÁPA -GTIG -CTEP -YE -ATP -DE
            
 A      , S    
 N      S S OAD) 
AA     AE E IMEE 
II A        T L DERCE
RD  N S     OI A ET RD
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   BORACIÓN DE INFORMES   DICO-ECONÓMICOS EN MATENDUSTRIA Y PEQUEÑA Y MEESA  BORACIÓN DE NORMAS DE  STRIA Y PEQUEÑA Y MEDIAESA Y ANÁLISIS DE   RIBUCIÓN DE COMPETENCIATALES Y AUTONÓMICAS  TIÓN DE EXPEDIENTES DE SPARENCIA, ACCESO A LA RMACIÓN PÚBLICA Y BUEN ERNO   ORMACIÓN Y ASESORAMIENTS Y EMPRENDEDORES (TRÁMRMATIVA, AYUDAS,   NCIACIÓN, ASPECTOS FISCRALES, ETC.)  ACIÓN DE EMPRESAS POR MMÁTICOS MEDIANTE EL SISCENTRO DE INFORMACIÓN YREACIÓN DE EMPRESAS (CIISTRO DE DOCUMENTACIÓN DIENTES Y ARCHIVO  
AÍIRAURTASNOI FEOAOEE CGE
LR PLDPSTEAFB NMNNBRLL EP
EUEMENMISGRNO  IY IACEEERX 
TITULACION  REQUERIDA   -JDE-IEDE-TIG  -PYFL-TDD-E 
 
ION  CUERPO EX11  EX11 
ADSCRIPC G/S AD  AE A1  AE A1A2 
 
     
F 2 0
I  9 7
C  , ,
EL 6 5
PA 1 8
SU 2 5
EN . .
.A 7 1
C 1 1
        
IV. .D   28  26 
NC
     
D D D
A I I
D R R
I D D
L A A
A M M
C
O
L
UNIDAD DE ADSCRIPCION  N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  SECRETARIA GENERAL DE   INDUSTRIA Y DE LA PEQUEÑA  Y MEDIANA EMPRESA   DIRECCION GENERAL DE   INDUSTRIA Y DE LA PEQUEÑA  Y MEDIANA EMPRESA   UNIDAD DE APOYO  10 2079319 - JEFE / JEFA DE   AREA DE COORDINACION   INTERNA   11 2983385 - JEFE / JEFA DE   SERVICIO   
   
     
  E S
: N É  
N I L    
Ó L   G    
  I        N  N  
S C  N     I  O N
O   A  O   N    C O 
S T R S  E E N N  C 
R N T OS DN  E ÓA  S
U I S CE  ÓO   IC RA
C O I IL SID  A CI  AÍ
P NSGB ACI  I AN  CF
   IOÓI CAT) R TÓA IA
 LR MSLN IIRS O IRL NR
DEE DROO NCAÉ T MTL UG
RCW AUNP COPL A ACO MO
OXO -CCS ÉGMG R RER OF
WEP EEEI TEIN O TLO CN
--- -RTD -N(I - -ES -I
 
X                  
A 0 0 0 0 0 0 0 0 0
M , , , , , , , , ,
. 8 9 8 9 8 8 8 9 8
P            E                             E      
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN TRABAJOS DEARÍA  IENCIA EN EL USO DE  OFT OFFICE  IENCIA EN LA   ACIÓN DE COMISIONES DIO Y REGISTRO DE   A Y SALIDA DE   NTOS A TRAVÉS DE LA  CIÓN ROAD   IENCIA EN   ENTACIÓN NACIONAL EN INTERNACIONALES   IENCIA EN ACTIVIDADESADAS EN EL SENO DE LA LA UNIÓN EUROPEA   IMIENTOS DE INGLÉS Y S   IENCIA EN TRABAJOS DEARÍA  IENCIA EN EL APOYO   STRATIVO EN LA   ACIÓN DE CONVENIOS PAS DE ATENCIÓN AL   DEDOR)   IENCIA EN EL USO DE  CIONES ROAD Y GEISER 
RTRSRTCDEA RS  RZY CÉ RTRITON RA
EEEOEIIAMC EES EI  OC EEENITE EC
PRPRPMVRUI PRO PLE NN PRPIMNR PI
XCXCXARTCL XPR XAD OA XCXMAUP XL
EEEIERENOP EEO EEC CR EEEDRPM EP
-S-M-TSEDA -RF -RO -F -S-AT(E -A
                           
     E   A          E       Y
Y CS C     L E A       ED     ES 
 ,TA I       M  L L   S D ;E A DAD
ONET F D E E Y    A ) A  OOD L  LA
VÓ N F A D D P  E N A I  SSC    EN O
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   ÓN, REGISTRO, ARCHIEPCIRIBUCIÓN DE DOCUMENTACIEO ELECTRÓNICO, AGENDA,RDINACIÓN CON LAS DISTIADES, USO DE LAS   CACIONES DE MICROSOFT O EL DESARROLLO DE LAS  INTAS TAREAS DE LA UNIDTIÓN DE COMISIONES DE  ICIO ASÍ COMO REGISTRO ADA Y SALIDA DE   MENTACIÓN HACIENDO USO CACIÓN ROAD   UIMIENTO DEL MARCO   ATÉGICO EN POLÍTICA DE   UIMIENTO Y ASISTENCIA AOS DE TRABAJO Y REDES D Y LA UNIÓN EUROPEA  RDINACIÓN A NIVEL NACIOOS PREMIOS EUROPEOS DE LENCIA EMPRESARIAL (EEP LIZACIÓN DE TAREAS PROPECRETARÍA: OFIMÁTICAS  ANTE PROGRAMAS DE   AMIENTO DE TEXTOS, HOJAULO Y PRESENTACIONES; URNET Y CORREO ELECTRÓNIALIZACIÓN Y SEGUIMIENTODA  TIÓN DE COMISIONES DE  ICIO, ASÍ COMO AYUDA ENITACIÓN DE CONVENIOS PAISTRO, ARCHIVO Y GESTIÓMENTACIÓN CON EL USO DECACIONES INFORMÁTICAS RER  
CTRODIATSVRUI GR0GPEOLE ASITCEUNSVMGUIS
ESROILRSERTCL ET3EUDO C E DALTTEERAECLI
RIOCNPAIGENOP  SS0SRCCEX  REERÁNCGGERROPE 
TITULACION  REQUERIDA   -DC-UAPD-SEDA  -E2-GO-DE  -DMTCIAA-ST-DAG 
 
ION  CUERPO EX11  EX11  EX11 
ADSCRIPC G/S AD  C1C2 AE  AE A1A2  AE C1C2 
 
       
F 6 0 6
I  6 7 6
C  , , ,
EL 5 5 5
PA 4 8 4
SU 6 5 6
EN . . .
.A 6 1 6
C   1  
          
IV. .D   16  26  16 
NC
       
D D D D
A I I I
D R R R
I D D D
L A A A
A M M M
C
O
L
 
   
     
UNIDAD DE ADSCRIPCION  N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  12 4712104 - SECRETARIO /   SECRETARIA DE PUESTO DE  TRABAJO N30   S.G. DE APOYO A LA PYME  13 2147060 - JEFE / JEFA DE SERVICIO   14 5111325 - SECRETARIO /   SECRETARIA DE SUBDIRECTORGENERAL   
   
S  
O  N
S   Ó
R T I
U NYC
C I A
OOT
PVN
EIE
RHM
ACU
HRC
SAO
--D
 
X      
A 0 0 0
M , , ,
. 5 7 3
P  1            E     N 
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN LA   ACIÓN DE HERRAMIENTASICAS Y CORPORATIVAS  GEISER, PRO@, ETC), YRATIVAS (SHAREPOINT,  IENCIA EN EL MANEJO ADE USUARIO DE BASES D  IENCIA EN LA   ACIÓN DE   ZACIONES Y LIQUIDACIÓJES (COMISIONES DE   IO)  
RZT/O  R   RTIAC
EIÁDB  ELS EIRII
PLMAA) PEO PMOVV
XIIOLC XVT XAT R
ETFROT EIA ERUEE
-UO(CE -ND -TADS
   
   
  N
:,Ó
ASI    
ÍAT     
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   EAS PROPIAS DE SECRETARCIÓN LLAMADAS TELEFÓNICNIZACIÓN DE AGENDA, GESORRESPONDENCIA  ANIZACIÓN DE ARCHIVO Y STRO DE DOCUMENTOS  PARACIÓN DE REUNIONES, OS DE TRABAJO Y VIAJES 
RNACGIEP
AEG RGRU
TTREOEPR 
TITULACION  REQUERIDA   -AOD-R-G 
 
ION  CUERPO EX11 
ADSCRIPC G/S AD  AE C1C2 
 
   
F 6
I  6
C  ,
EL 5
PA 4
SU 6
EN .
.A 6
C  
      
IV. .D   16 
NC
   
D D
A I
D R
I D
L A
A M
C
O
L
 
 
 
UNIDAD DE ADSCRIPCION  N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  S.G. DE GESTION Y   EJECUCION DE PROGRAMAS   15 5416044 - SECRETARIO /   SECRETARIA DE SUBDIRECTORGENERAL   
  
  SL
S   OA
    A    TN
      C  A AO
    ) I   C   DS
    S S L  EI    R
S A   E  E B  DM A  EE
O E   L  L Ú S Ó I  DP
S P    A  A P ASN R S  
R OE  SNS N   TAO  AEENR
U RD) OOESO S NCC  TDNÓE
C U S MINAI A EIE  S OIT
ENO SCOCC C IT  NENICC
 ÓT IAIIU I MÁN ÓUÓCCÁ
NIC NNCTT T AMÓ IPINER
ÓTE ARASI Í RRI TUTETA
ISY GELÍT L ROT SSSVOC
NEO RTERS O EFS EEEBR 
UGR ONRUN P HNE GRGUPE
-(P -I(TI - -IG -P-S-D
 
X            
A 0 0 0 0 0 0
M , , , , , ,
. 8 2 5 0 0 5
P   S     1Y              1    1     
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA Y CONOCIMIENTOÁMBITO DEL TURISMO Y UNIÓN EUROPEA   IENCIA EN REUNIONES  NES DE ENLACE,   NACIÓN Y COOPERACIÓN UNIÓN EUROPEA Y EN   SMOS DE COOPERACIÓN  ACIONAL (EN ESPECIAL OMT O SIMILAR)   IMIENTO DE INGLÉS Y  S   IENCIA EN TRAMITACIÓN EXPEDIENTES   ICO-ADMINISTRATIVOS   IENCIA EN TAREAS   ONADAS CON LA GESTIÓNICA Y CONTRATACIÓN   STRATIVA   NCIONES, ¿)    IMIENTO DE INGLÉS 
R   ROI IN  CÉ RSM RIMIE C
ELA EIDANR, OC EOÓ ECÓNV O
PEL PCRLAEE NN PLN PANIB N
X   XNO GTD OA X O XLOMU O
ENN EUOERNC CR EEC EECDS C
-EE -FCDOIO -F -DE -REA( -
           
       A E     
      N   L R    O
 N    Ó ,S   T    T       
YE    I AEA  N Í EI         
   L ,C ENR  E S DB         
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   PARACIÓN, PARTICIPACIÓNIONES DE REPRESENTACIÓNNISMOS INTERNACIONALES:TENCIA A REUNIONES EN ETO DE LA UNIÓN EUROPEA CIONADAS CON EL TURISMOARACIÓN DE LA DOCUMENTAFORMACIÓN  EN MATERIA  STICA DE COMISIÓN EUROPICIPACIÓN EN LAS REUNIOA OCDE (ORGANIZACIÓN PAERACIÓN Y EL DESARROLLOÓMICO)  CIONES DE ENLACE,   DINACIÓN Y COOPERACIÓN OMISIÓN EUROPEA Y LA   NISTRACIÓN ESTATAL,   STICA Y NO TURÍSTICA, A CON LAS COMUNIDADES   NOMAS Y A NIVEL LOCAL  RDINACIÓN Y DESARROLLO ECTOS DE LA UE EN EL ÁMSTICO   MITACIÓN DE EXPEDIENTESÓMICO-ADMINISTRATIVOS YAS RELACIONADAS CON LA IÓN ECONÓMICO-  UPUESTARIA, Y LA   RATACIÓN ADMINISTRATIVATIÓN DE CONVOCATORIAS YIMIENTO DE SUBVENCIONESIVIDADES DE APOYO A LASINTAS ÁREAS  
ECASIAPNÍTLPNNRCIÍOÓOYÍ ANETSTSUTT
RNGIBLEIRR OOUO MRMTOOR RORSENEGCS
PURSMER UAEOCFOADUOUCRU  TCAEROGEAI 
TITULACION  REQUERIDA   -FOAÁRPETPDCE-CLATCA-PT  -ETGPC-S-D 
 
ION  CUERPO EX11  EX11 
ADSCRIPC G/S AD  AE A1  AE A1A2 
 
     
F 2 0
I  9 7
C  , ,
EL 2 5
PA 6 8
SU 9 5
EN . .
.A 4 1
C 1 1
        
IV. .D   28  26 
NC
     
D D D
A I I
D R R
I D D
L A A
A M M
C
O
L
UNIDAD DE ADSCRIPCION  N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO   SECRETARIA DE ESTADO DE   TURISMO   SUBDIRECCION GENERAL DE   COOPERACION Y   COMPETITIVIDAD TURISTICA   16 2672155 - JEFE / JEFA DE   AREA DE COOPERACION   INTERNACIONAL   17 5126833 - JEFE / JEFA DE   SERVICIO   
   
Y    
     -
A     O
C S  OC
I AS DI 
  M LE AM 
S ÓA N    ZÓA
O NIEO    NNI
S ORDI  S AOR
R CA C EE VCA
U ETSA  DN AET
C  SOR   O   S
NETTS NI SNE
ÓUASA ÓC ÉÓU
IPRIC IN CIP
TUTNI TE NTU
SSNIL SV ASS
EEOMB EB REE
GRCDÚ GU FGR
-P-AP -S --P
 
X            
A 0 0 0 0 0 0
M , , , , , ,
. 9 9 7 0 9 6
P                   N     1      A             
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN TRAMITACIÓNVENIOS Y SEGUIMIENTO EJECUCIÓN   IENCIA EN TRAMITACIÓNVENCIONES NOMINATIVASONCESIÓN DIRECTA,   MAS DE AYUDAS Y   MOS Y CONTRATACIÓN   IENCIA EN ELABORACIÓNORMES Y EN TRAMITACIÓEDIENTES CON FACTURA ÓNICA, FIRMA   ÓNICA Y GESTIÓN DE   IRMAS   IENCIA EN GESTIÓN Y  ISIÓN DEL PROCESO DE ACIÓN DE LAS REVISTASÁMBITO DE LA   ACIONALIZACIÓN,   IO EXTERIOR Y ECONOMÍACIONAL   IENCIA CON PROCESADORTO DE GESTIÓN   NTAL PARA   ACIONES INCOPY   IENCIA EN LA DIFUSIÓNPRODUCCIÓN EDITORIAL ES SOCIALES  
RN  RBCAA RFPRRF RVR NCN RXEC R D
EOU EU RT ENXTTA EROLRRR EEMI EAE
PCS PSEGS PIECCT PEBEEEE PTUL PLR
X   X DOÉ X  EER XPA TMT X CB X  
EEE EE RR EEELLO EULNNON EEOU EEN
-DD -DYPP -DDEEP -SEEICI -DDP -DE
                 
       ,; S      O N 
 E  S  AS O        C E 
 D  E  TO T   N  LS I PY
E Y NE CM A   Ó   AO M O 
DS  OD EA R A I   IT Ó  N
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   ÓN Y TRAMITACIÓN BORACIEXPEDIENTES DE CONVENIOEY 40/2015. SEGUIMIENTOROL TÉCNICO MEDIANTE   IONES, VIAJES, Y   ROBACIÓN DE LAS ACTUACIBORACIÓN Y TRAMITACIÓN ENCIONES NOMINATIVAS A EROS Y DE CONCESIÓN DIRRAMAS DE AYUDAS Y PRÉSTRATACIÓN (ASISTENCIAS  ICAS/ SUMINISTROS; CONTRES/NEGOCIADOS)  UIMIENTO Y CONTROL DE LIÓN ADMINISTRATIVA Y   ÓMICA DE LOS MISMOS,   ROBACIÓN DE LAS   IFICACIONES, Y ELABORACNFORMES   RDINACIÓN Y GESTIÓN DE ICACIONES PERIÓDICAS DEENIDO ECONÓMICO, COMERCTIÓN DE LAS BASES DE DAIADAS A PUBLICACIONES  ÓDICAS DE CARÁCTER ECONMERCIAL  INISTRACIÓN DEL SISTEMANAL SYSTEMS PARA GESTIÓICACIÓN DE REVISTAS   ÉMICAS  
A LTNPAVCGTNOGTNPTI OLTSCIOMRLD
LS NUMLBRONCNESOMS  OBNEORCDUBA
EOAOEOEUEROÉESECOUE  CUOGSE AOUC 
TITULACION  REQUERIDA   -LLCRC-STPCTM-GECJD  -PC-APY-JPA 
 
ION  CUERPO EX11  EX11 
ADSCRIPC G/S AD  A1A2 AE  AE A1A2 
 
     
F 0 0
I  7 7
C  , ,
EL 5 5
PA 8 8
SU 5 5
EN . .
.A 1 1
C 1 1
        
IV. .D   26  26 
NC
     
D D D
A I I
D R R
I D D
L A A
A M M
C
O
L
UNIDAD DE ADSCRIPCION  N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  SUBDIRECCION GENERAL DE   DESARROLLO Y   SOSTENIBILIDAD TURISTICA   18 4686211 - JEFE / JEFA DE   SERVICIO DE INCENTIVOS    SECRETARIA DE ESTADO DE   COMERCIO   S.G. DE ESTUDIOS Y   EVALUACION DE INSTRUMENTOS DE POLITICA COMERCIAL   19 2139610 - JEFE / JEFA DE   SERVICIO ICE   
       
    S  
  Y O  
N     T A 
E   O A L 
     V D  S
  N  E I   EO
S ÓD D H E DG
O IA   C D  A
S CD S R   AP
R AI A  A N Í 
U IR I    Ó GE
C   CU  RN , I OD
S NG AAÓ  NOC L 
ÉNEE LTIS ÓRC OA
CÁIS LECÉ ITE DZ
NMCR ORCL TST ON
AENE RCEG SIO TA
RLOB OERN EGR EL
FACI SSII GEP MA
---C --D- -R- -B
 
X                        
A 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
M , , , , , , , , , , , ,
. 5 5 5 5 5 5 1 2 2 5 0 0
P  1                 M   1                  1    1         1  1 
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN LAS   ONES ECONÓMICAS Y   IALES CON LOS PAÍSES R DE ASIA   IENCIA EN LA ESIÓN   NTAL Y COORDINACIÓN  DADES EN EL MARCO DE  OFICIALES Y   ONES DE COOPERACIÓN   IENCIA EN LA GESTIÓN EDIENTES DE   IACIÓN A CARGO AL FIE IENCIA EN LAS   NES DE SECRETARÍA  IENCIA EN LA   ACIÓN DE FICHAS PAÍS ROAMÉRICA   IENCIA EN LA GESTIÓN TAS DE INTENCIONES DEIACIÓN FIEM   IMIENTO EN INGLES Y  DIOMA COMERCIAL  IENCIA EN ECONOMÍA Y IO INTERNACIONAL  IENCIA EN PUESTOS DE ÓN Y MANJEO DE   ACIÓN CON EMPRESAS   LAS    IMIENTO DE FRANCES O   IENCIA EN COMERCIO   OR  IMIENTO DE ECONOMÍA  ACIONAL  
RICU REISI RPC RORRE RRC CIRCRIMO CSRICN
ECRS EMVES EXN EIEOB EAN O ERECRÑ OEEROR
PAE  PUIJI PEA PCPBI PCA NOPEPAOA NLPENE
XLML XCTAM X N XNXA  X N ORXMXLFP OGXTOT
EEOE  EOCIO EEI EUELE EEI CTEOEENS CNEXCN
-RCD  -DAVC -DF -F-ED -DF -O-C-RIE -I-E-I
             
      N        Y Y     
      Ó                 
SEL   I  M        S  S E  O
ERE N C  ES E E   O  A RN I
NTD Ó A AIA    D D   J  T BE C  
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   UIMIENTO DE LAS RELACIOÓMICAS Y COMERCIALES ENÑA Y UE CON LOS PAÍSES DE ASIA  PARACIÓN DE DOCUMENTACI VIAJES OFICIALES Y   SIONES MIXTAS DE COOPERÓMICA E INDUSTRIAL  TIÓN DE EXPEDIENTES PARNCIACIÓN DE PROYECTOS-FCOMO APOYO A LAS EMPRESRTADORAS   TIÓN DEL BUZÓN OFICIAL NDA Y ORGANIZACIÓN DE  IONES DE TRABAJO  MITACIÓN DE COMISIONES ICIO   IFICACIÓN Y VALIDACIÓN LOS DE DECLARACIONES DERSIONES ESPAÑOLAS EN ELRIOR  URACIÓN DE DATOS DE FLUCIÓN DE LAS INVERSIONESÑOLAS EN EL EXTERIOR  NCIÓN A CONSULTAS ESCRIFÓNICAS   BORACIÓN DE INFORMES SOENDIMIENTO E INVERSIÓN  A LEY 14/2013  LISIS DE PLANES DE NEGONCIÓN A EMPRESAS,   RESADOS Y OFICINAS   RCIALES EN EL EXTERIOR 
GNA EAINSA O SENAV REEEPIAEE AREÁEEE
EOPRRRMOENÍP EGURR EDVTESPTL LPSNTTM
SCSUPAOCGISX GAETE VONXDOSAE EMAAANO
TITULACION  REQUERIDA   -EES-PCE-FAE --R-S -MIE-PE-T -EB--IC
 
ION  CUERPO EX11  EX11  EX11  EX11 
ADSCRIPC G/S AD  AE A1A2  AE C1C2  AE A1A2  AE A1A2 
 
         
F 8 6 0 0
I  2 6 7 7
C  , , , ,
EL 7 5 5 5
PA 8 4 8 8
SU 8 6 5 5
EN . . . .
.A 2 6 1 1
C 1   1 1
            
IV. .D   26  16  26  26 
NC
         
D D D D D
A I I I I
D R R R R
I D D D D
L A A A A
A M M M M
C
O
L
UNIDAD DE ADSCRIPCION  N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO   DIRECCION GENERAL DE   COMERCIO INTERNACIONAL E   INVERSIONES   S.G. DE ASIA, EUROPA NO   UNION EUROPEA Y OCEANIA   20 4719071 - JEFE / JEFA DE   SERVICIO   S.G. DE IBEROAMERICA Y   AMERICA DEL NORTE   21 1017091 - SECRETARIO /   SECRETARIA DE SUBDIRECTOR   GENERAL   S.G. DE INVERSIONES   EXTERIORES   22 2406741 - JEFE / JEFA DE   SERVICIO   23 3476586 - JEFE / JEFA DE   SERVICIO   
   
S  
O   .
T     O
  A O   I  
   DODS  C  
      DAO .I S
S LO EAZL AF O
O EC DZN  VO V
S DI  NAEAI  I
R  L NAVDÍTE T
U SB ÓVA VAD A
C OÚ IA N R  R
TP C SÓNTNST
A  CSÉIESÓOS
RR EÉCS IISI
TO TLNISNSRN
NT OGAVOIIUI
OC RNRETMVCM
CE PIFRCDEED
-S ----AARRA
 
X          
A 0 0 0 0 0
M , , , , ,
. 5 5 5 7 8
P          1   1        S  N 
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IMIENTO DE INGLES Y  DIOMA COMERCIAL  IENCIA PRESUPUESTARIA IENCIA EN COMERCIO   OR Y ELABORACIÓN DE  ES ECONOMICOS-  IALES   IENCIA EN GESTIÓN DE S DE EMPLEADOS   OS DESTINADOS EN   AS COMERCIALES EN EL OR   IENCIA EN LA   ACIÓN RE RECLAMACIONERSOS EN VÁI   ITRATIVA Y JUDICIAL EA DE NÓMINAS  
CIR RIMC RACNI RTUSI
O E ERRR ENIIR EICNR
NOP PEOE PILCE PMEIE
ORX XTFM XMBIT XARMT
CTE EXNO EÓÚFX ER DA
-O- -EIC -NPOE -TYAM
           
      :  ,    
        A  S  S 
  EO LL N  O AO 
  DI EA  I, R DTA
E  C DR  MS G ACL
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   UIMIENTO DE CONTRATOS D EN EL EXTERIOR  YO A LA GESTIÓN DE RRHHED TERRITORIAL DE COMER FECCIÓN DE LAS NÓMINAS ONAL FUNCIONARIO Y LABOPRESTA SERVICIOS EN EL RIOR  TIÓN DERIVADA  DE LA NÓ MATERIAL, RECLAMACIONERSOS Y EJECUCIÓN DE   ENCIAS, RETENCIONES   CIALES, ATRASOS, REINTE TIFICACIÓN INDIVIDUALIZABERES DE OFCOMES A EFERPF, DE ALTA Y BAJA EN LITACIÓN  
GAOR NS ESOUTI RHII
ERP  ORETEGCNDCE  B
SBAA CEUXGAEEUTCEEA
TITULACION  REQUERIDA   -O-L -PQE-PRSJE-DDH
 
ION  CUERPO EX11  EX11 
ADSCRIPC G/S AD  A1 AE  AE A1A2 
 
     
F 2 8
I  9 0
C  , ,
EL 6 6
PA 1 0
SU 2 1
EN . .
.A 7 2
C 1 1
        
IV. .D   28  26 
NC
     
D D D
A I I
D R R
I D D
L A A
A M M
C
O
L
UNIDAD DE ADSCRIPCION  N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  S.G. DE OFICINAS   ECONOMICAS Y COMERCIALES   EN EL EXTERIOR Y DE RED   TERRITORIAL DE COMERCIO   24 3490561 - JEFE / JEFA DE   AREA DE INSPECCION TECNICA   25 4020219 - HABILITADO /   HABILITADA OFICINAS   COMERCIALES   
 
O
  D  
S A  
O Z L
S N A
R A N
U V O
C AAI
 ÍC
SMA
EON
LNR
GOE
NCT
IEN
--I
 
X      
A 0 0 0
M , , ,
. 5 0 0
P     1        ,  S     1   A                   
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IMIENTO DE FRANCÉS  IENCIA EN COMERCIO   OR Y CONOCIMIENTOS DEIA INTERNACIONAL ASI E CAPACIDAD   ADORA ANTE ORGANISMOSUE Y  ECONOMICOS   ACIONALES COMO LA OMCCDE (COMITÉ DE   IO) INCLUYENDO LA   ACIÓN DE INSTRUCCIONEUS REUNIONES                               IENCIA EN EL   IENTO Y RESOLUCIÓN DEAS COMERCIALES ASÍ   N EL SEGUIMIENTO DE LENTACIÓN DE LOS   OS COMERCIALES DE LA  TERCEROS PAÍSES Y DELACIONES BILATERALES ERCIO E INVERSIÓN DE  CON PAÍSES DE LA UE NIA, BULGARIA,   ICA CHECA Y   QUIA) INCLUYENDO LAS TUDES DE FINANCIACIÓNEM PARA PROYECTOS EN  PAISES  
C RIMDI NOCRS  RMREMDNEMAALAIIS
O ERO CAR RO   EAE EROROÑMBVCFO
N PENOOLE,EBA  PTROLEC CAEUOI H
O XTOMG T0MAR  XARMPU S PLPLLLC
C EXCOEEN2OLA  ERAOMCEAESAESOEI
- -EECNDIGCEP  -TBCIAULDE(RESDD
                       
 L             LA N OE  
 AN    E         EI  Ó TD S
SIÓ  N  D  NE 0   ODV    I N  O
ODI  O E   ÓR 2   J E    C EY D
LNC  C DÉ SIB  GE  ASR   AA I  R
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   LISIS Y SEGUIMIENTO DE S DE LA ORGANIZACIÓN MUCOMERCIO (OMC): PREPARAIONES DE LA CONFERENCIASTERIAL DE LA OMC   NUALES) Y COORDINACIÓN S MINISTERIOS ASI COMO ONSABLE DE ELABORACIÓN INSTRUCCIONES DEL COMITTICA COMERCIAL, Y DEL  EJO DE ASUNTO EXTERIORE) CON VISTAS A LA FIJACA POSICIÓN DE ESPAÑA SOS TEMAS  UIMIENTO DE LOS TEMAS  RCIALES EN EL SENO DEL UYENDO LA PREPARACIÓN DRMES Y NOTAS Y LA   ICIPACIÓN ACTIVA EN LASIONES DEL GRUPO DE TRABE COMERCIO E INVERSIONE(TIWG) Y COORDINACIÓN PLAS SUBDIRECCIONES   ORIALES EXPERTAS EN LOSS DE LA AGENDA  PONSABLE EN TEMAS   RCIALES EN EL SENO DE LNIZACIÓN PARA LA COOPER DESARROLLO ECONÓMICO  E),INCLUYENDO EL SEGUIMAS BARRERAS COMERCIALESTRABAJOS PARA LA   EMENTACVIÓN DE LOS ACUERCIALES DE LA UE CON   EROS PAISES  
ÁA NIAOP ÍSELOGELOTNR  TASEALDL LEC
NMLUNIRSSLNA TEMCFRUB0NCMEMGEC SPMR 
AEEEIBTEAOOCESSONNAEO2OEEROR OEOMOE 
TITULACION  REQUERIDA   -TDRM(ORLPC(DE-CIIPRSGCST-COY(DLICT 
 
ION  CUERPO EX11 
CRIPC G/S  A1 
ADS AD  AE 
 
   
F 2
I  9
C  ,
EL 6
PA 1
SU 2
EN .
.A 7
C 1
      
IV. .D   28 
NC
   
D D
A I
D R
I D
L A
A M
C
O
L
UNIDAD DE ADSCRIPCION  N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO   DIRECCION GENERAL DE   POLITICA COMERCIAL   S.G. DE POLITICA COMERCIAL DE LA UE   26 1219722 - JEFE / JEFA DE   AREA   
 
S
O
S
R
U  
C   A
S Í
É M 
C OL
N NE
A OC
R CX
F EE
- --
 
X            
A 0 0 0 0 0 0
M , , , , , ,
. 5 0 0 0 0 5
P     1              1   Í         1Y    N E       1          
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IMIENTO DE INGLÉS  IENCIA EN COMERCIO   OR Y EN LA   IPACIÓN DE REUNIONES CONSEJO Y EN LA   ÓN DE LA UE EN LOS   NTES COMITÉS: COMITÉ ÍTICA COMERCIAL,    DE SERVICIOS E   IONES, GRUPO DE   ONES COMERCIALES Y    DE INSTRUMENTOS DE  A COMERCIAL                                  IENCIA EN EL   NAMIENTO DE LA   UCIONES DE LA UE EN  SUNTOS RELACIONADOS   DEFENSA COMERCIAL ASN EL CONOCIMIENTO DE LAMENTACIÓN   TARIA SOBRE ACUERDOS IALES Y BARRERAS AL  IO      IENCIA EN EL ESTUDIO IENTO DEL ACUERDO DE RECHOS DE PROPIEDAD  CTUAL RELACIONADOS COERCIO Y EN GENERAL, DUERDOS DE LA   ZACIÓN MUNDIAL DE   IO (OMC) SOBRE   CIONES Y MEDIDAS   SATORIAS, SOLUCIÓN DENCIAS, CONTRATACIÓN  A Y TRIPS   IENCIA EN COMERCIO   OR: RELACIONES   ICO-COMERCIALES   RALES Y   ATERALES, PROMOCIÓN  IAL Y FINANCIACIÓN DEORTACIÓN A TRAVÉS DE NEAS FIEM   IMIENTO DE INGLES O  S  
C RIC IELÉSIÉS   ROTAAEGICC RMEEMCICNNEC RIMELCPÍ CÉ
O ERILSIOTRTTN   EII L ENRR EIDLOANREERI ERÓTIRXL OC
N PETEIUPIESIE   PCT  ORUEE PU EC AEVPEL PENATEE  NN
O XTR MG MVEMF   XNSSNM MMM XGST SGMBMFB XTOLLM S OA
C EXANOIEONUOE   EUNOOOAOOO  EEONLOROUOIÙ EXCIUOAA CR
- -EPECSDCICCD   -FILCCLCCC  -SLIELOCSCDP -EEBMCLL -F
              
 S S E E            
  O A D D        YS  
 YE M      YE     E  
  P E S O       D , EOS E 
ARO  T É J       ,L  O  RDI D 
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   UIMIENTO ASUNTOS   CIONADOS CON LA POLÍTICRCIAL DE LA UE : COREPEDAS DE LOS CONSEJOS EURCOMO RESPECTO A LA   NIZACIÓN MUNDIAL DEL   RCIO : CONFERENCIA   STERIAL, COMISIÓN   RMINISTERIAL PARA LAS  CIACIONES EN LA OMC, Y DHESIONES A LA OMC  TICIPACIÓN EN LOS COMITNZA DE PAGOS, COMITÉ DERDOS REGIONALES Y CONSEANCÍAS     ICACIÓN REGLAMENTACIÓN NITARIA SOBRE POLÍTICA RCIAL ASI COMO DE LOS  RDOS EN EL SENO DE LA  NIZACIÓN MUNDIAL DEL   RCIO (OMC)   BORACIÓN INSTRUCCIONES IONES GRUPOS DE TRABAJOTE DE POLITICA COMERCIARDOS OMC SOBRE DERECHOSIEDAD INTELECTUAL   CIONADOS CON EL COMERCICIÓN DE DIFERENCIAS Y  RATACIÓN PÚBLICA  UIMIENTO ASUNTOS UE SOBCIACIONES CON REUNO UNIENCIONES EN TERCEROS PAACCIÓN INFORMES Y NOTASE PROPUESTAS DEL FONDO RNACIONALIZACIÓN DE LA ESA (FIEM)  
GAEN AEIEOARAECLUEEAE ANIEPAUTGOVDRER
ELMEÍGMNTG ALURPMMUGM LUMUOLLNEGBEBTP
SEOGSROINEEPACEAOOCRO EEOCREOOSEURONM
TITULACION  REQUERIDA   -RCAAOCMIND-BAM-CCAOC -RCAPRSC-NS-SIE
 
ION  CUERPO EX11  EX11 
ADSCRIPC G/S AD  A1A2 AE  AE A1A2 
 
     
F 8 0
I  0 7
C  , ,
EL 6 5
PA 0 8
SU 1 5
EN . .
.A 2 1
C 1 1
        
IV. .D   26  26 
NC
     
D D D
A I I
D R R
I D D
L A A
A M M
C
O
L
   
   
   
UNIDAD DE ADSCRIPCION  N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  27 2006539 - JEFE / JEFA DESERVICIO DE ANALISIS   ARANCELARIOS   28 4686223 - JEFE / JEFA DESERVICIO   
 
   
   
   L
OE A
  DD T
S A LI
O ZNEG
S NÓDI
R AI D
U VCO 
C AALO
 MLG
SAOZ
ÉRRA
LGRR
GOAE
NRSD
IPEI
--DL
 
X      
A 0 0 0
M , , ,
. 5 0 0
P     1         O     1       L 
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IMIENTO DE FRANCÉS  IENCIA EN COMERCIO   OR, CONOCIMIENTO   DO DEL SISTEMA DE   ENCIAS GENERALIZADAS ENDO LA PARTICIPACIÓN PROCEDIMIENTOS   TARIOS DE REVISIÓN DELAMENTACIÓN Y LA   NCIA A EMPRESAS Y   CIONES EN DICHO ÁMBIT                                 IENCIA EN LOS   IMIENTOS DE   ACIÓN DE LOS   OLOS DE ORIGEN DE LOSOS DE LIBRE COMERCIO,ENDO LA PARTICIPACIÓN GRUPOS DE TRABAJO DEO Y DE LA COMISIÓN   REGLAS DE ORIGEN  
C RINRYSIGEA   RDRCDYSJ 
O ERUEUONETI   EEOORUOEE
N PEFFLLURSC   PCBTELLSR
O XTOEC M IO   XOAOUC NB
C EXRRNNOASS   ERLRCNNOO
- -EPPIECLAA   -PEPAIECS
      
      S 
   E    O 
E   DÍ    L 
DS   S     Y
 O  AA   A N 
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   TICIPACIÓN EN LOS   EDIMIENTOS COMUNITARIOSORACIÓN Y REVISIÓN DE LOCOLOS DE ORIGEN DE LOSRDOS DE LIBRE COMERCIO TICIPACIÓN EN EL SISTEMERENCIAS GENERALIZADAS  EN LA REVISIÓN DE SU  AMENTACIÓN INCLUYENDO  TENCIA A LOS GRUPOS  DERTOS DEL CONSEJO Y DE LSIÓN  ACIÓN CON EMPRESAS,   ADORES Y ASOCIACIONES ETOS DE REGLAS DE ORIGENEMA DE PREFERENCIAS   RALIZADAS COMUNITARIO  
RCBTERFOLSEILRITE
AOAOUAEMGIPMEEBSN
PRLRCPROESXORPMIE
TITULACION  REQUERIDA   -PEPA-PCRAEC-OÁSG
 
ION  CUERPO EX11 
CRIPC G/S  A1 
ADS AD  AE 
 
   
F 2
I  9
C  ,
EL 2
PA 6
SU 9
EN .
.A 4
C 1
      
IV. .D   28 
NC
   
D D
A I
D R
I D
L A
A M
C
O
L
UNIDAD DE ADSCRIPCION  N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  S.G. DE POLITICA   ARANCELARIA Y DE   INSTRUMENTOS DE DEFENSA   COMERCIAL   29 3912404 - JEFE / JEFA DE   AREA   
 
-
  A
    L
   O  L  
N  DO O 1
  Ó  AD  R A
S IN ZA  O  
O CÓ NZ  S L 
S AI AN N  ET
R ZN VA ÓA VN
U IU AV IC II
C L    A CI NO
AA  S  AN  P
ILA ÉS TÓ S 
C E CE IR ER
EEP NL MT LE
PRO AG AC GW
SBR RN RE  NO
EOU FI TL  IP
-SE -- -E2 --
 
X            
A 0 0 0 0 0 0
M , , , , , ,
. 0 0 5 0 0 5
P  1  O S   S  .   1               1    1         
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA MANEJO DE LA  ACIÓN ADUANERA   TARIA, REGÍMENES   ROS ESPECIALES Y    DE ORIGEN, INCLUYENDTIÓN DE AUTORIZACIONEFECCIONAMIENTO ACTIVOVO Y EL ESTUDIO DE LAIONES ECONÓMICAS EN  E PRODUCTOS SENSIBLES IENCIA EN LA   IPACIÓN EN LOS   IMIENTOS COMUNITARIOSBORACIÓN, REVISIÓN Y IZACIÓN DE LOS   OLOS DE ORIGEN DE LOSOS DE LIBRE COMERCIO  DE LOS GRUPOS DE   O DE LA COMISIÓN   IMIENTO DE INGLÉS  IENCIA EN REALIZACIÓN DE SECRETARIA  IENCIA EN LA   ACIÓN DE SOLICITUDES FICO DE   CIONAMIENTO ACTIVO    IENCIA MANEJO DE   CIONES PROA Y SOROLLA
RLIESSRICD RCDALCDOJ C RSRTAC RA
ESNNAEESI  EIELAORRA O EAEIRE EC
PIUALGPADO PTCEUTETB N PEPMTF PI
XGMUG  PNS XRO TOUNA O XRXA R XL
EEODEAE OA  EARECRCER C EAEREE EP
-LCARLDYCC  -PPDAPADT - -T-TDP -A
                         
EE  E   S      N        N
DD  D   OS   S  Ó NE   Y Ó 
   S  Y TE E O  I ÓD E   I  
NN IS   RL D L  S  I  D A C  
ÓE SA   S EA   OESI  CN   O AEO
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   ÓN EN LA GESTIRTICIPACIAUTORIZACIONES DE RÉGIMECCIONAMIENTO ACTIVO Y VO, INCLUYENDO EL ANÁLIAS CONDICIONES ECONÓMICCITUDES QUE INCLUYAN   ANCÍAS SENSIBLES Y LA  CIÓN CON EMPRESAS   UCTORAS, TRANSFORMADORETES DE ADUANAS  STENCIA AL GRUPO DE EXPNEROS, REGÍMENES ESPECIGLAS DE ORIGEN DE LA   SIÓN EUROPEA  TICIPACIÓN EN LOS   EDIMIENTOS COMUNITARIOSORACIÓN, REVISIÓN Y   ALIZACIÓN DE LOS PROTOCRIGEN DE LOS ACUERDOS DE COMERCIO DENTRO DE LOOS DE TRABAJO DE LA COMUYENDO LA RELACIÓN CON ESAS Y ASOCIACIONES   ONALES   NCIÓN TELEFÓNICA, RECEPORRESPONDENCIA Y GESTIÓGENDA  MITACIÓN DE EXPEDIENTESSIONES DE SERVICIO   IZANDO LA APLICACIÓN PRLLA   ISTRO, ARCHIVO Y TRAMITMÁTICA DE SOLICITUDES DICO DE PERFECCIONAMIENT
A FILICADNIAEIRCBUORPLRI   ECAAILOGEF
PSRS LRLOESURMAOAT BUCPC    T  RMIRELÁ
 AEAEOEERGAD OPRLCEIRNMA    AEATOTORER
TITULACION  REQUERIDA   -LPPDSMRPA-AYC-PEADLGIEN    -DL-CUS-TT
 
ION  CUERPO EX11  EX11 
ADSCRIPC G/S AD  A1A2 AE  AE C1C2 
 
     
F 0 6
I  7 6
C  , ,
EL 5 5
PA 8 4
SU 5 6
EN . .
.A 1 6
C 1  
        
IV. .D   26  16 
NC
     
D D D
A I I
D R R
I D D
L A A
A M M
C
O
L
 
   
   
   R
UNIDAD DE ADSCRIPCION  N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  30 1401735 - JEFE / JEFA DESERVICIO   31 4053855 - SECRETARIO /  SECRETARIA DE SUBDIRECTOGENERAL   
   
    Z
D     A
A     C
D N    I
I E N  F
  L   Ó  E
S A S IN  
O C E CÓ N
S   N AI Ó
R ESO ZN I
U DOI IU C
C  CC L   A
LIA AA  C
ORI ILA I
RTCSC E N
TIOÉEEP U
NCGLPRO M
O EGSBR O
CENNEOU C
-D-I-SE -
 
X      
A 0 0 0
M , , ,
. 5 0 0
P     1     S  O        1L      S 
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IMIENTO DE INGLÉS  IENCIA EN TÉCNICAS DECIÓN DE CALIDAD DE   IO EXTERIOR, ASI COMOOCIACIÓN EN LOS GRUPOBAJO DE ORGANISMOS   ICOS-COMERCIALES   ACIONALES EN EL ÁMBITNORMALIZACIÓN   IAL DE PRODUCTOS   IMENTARIOS                                 IENCIA EN EL   IENTO Y APLICACIÓN DEO DE APLICACIÓN DE   S SANITARIAS Y   NITARIAS (SPS) DE LA DE LA REGLAMENTACIÓN ORGANISMOS MODIFICADOCAMENTE   
C RCCGAMN CL  RMDAA  I
O EERERORARA  EIRDSYET
N PPENTNELEO   PUEIO RÉ
O XSM  OT MR   XGUDTCBN
C ENONECNEOG   EECEIMOE
- -ICEDEIDCA   -SAMFOSG
               
    S SC N    F
YA  O AM ÓR N F
 M ,L  IO IO  E A
SEYE      R  CT    P
ÉU DO       AA  AC  Y  
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   TICIPACIÓN EN LOS COMITOS DE TRABAJO EN EL ESQORMALIZACIÓN DE  FRUTASALIZAS FRESCAS DE LA OC/ONU Y CODEX, INCLUYENDOS DE ARMONIZACIÓN   NITARIA DE LAS NORMAS  RALES Y ESPECIFICA DE  RCIALIZACIÓN  EN DICHO OR Y EN EL DE FRUTAS Y ALIZAS TRANSFORMADAS  PONSABLE DEL ACUERDO DECACIÓN DE MEDIDAS SANITTOSANITARIAS (SPS) DE L TICIPACIÓN DENTRO DEL  RAMA DE INTERNACIONALIZALIDAD COMERCIAL DEL SEALIMENTARIO EN DIVERSOSOS (FRUTAS Y HORTALIZASCAS, CARNICOS Y PESCA) GRUPOS SOBRE ORGANISMOSFICADOS GENÉTICAMENTE (B)  
RPNTEPUEETTSII RGCOPS IN
AU RPUMNMCRELF AO RUESDC    
PREOEROEOEORP  PREGRROO     
TITULACION  REQUERIDA   -GDHCGCGCSH AY -PDAGFLMY    
 
ION  CUERPO EX11 
CRIPC G/S  A1 
ADS AD  AE 
 
   
F 2
I  9
C  ,
EL 2
PA 6
SU 9
EN .
.A 4
C 1
      
IV. .D   28 
NC
   
D D
A I
D R
I D
L A
A M
C
O
L
UNIDAD DE ADSCRIPCION  N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  S.G. DE INSPECCION,   CERTIFICACION Y ASISTENCIA TECNICA DEL COMERCIO   EXTERIOR   32 4294146 - DIRECTOR /   DIRECTORA DEL LABORATORIO   CENTRAL   
    
     S
   Y E  
  A  N   
L LAEO  L
 A  CDI  A
    T AI C LT
S   I  MAA EI
O  EG NOIR DG
S EDI ÓNRT  I
R D D IOAS OD
U  O  CCTI  L 
C ALO CESN  LO
MLG U EIS OG
AOA DNÙMA RZ
RRZ OÓPDC RA
GRR RIUAI AR
OAE TTS L DE
RSF NSESB ED
PEI IERAÚ DI
-DL -GPLP -L
 
X      
A 0 0 0
M , , ,
. 5 0 0
P       1    S      S          1      R 
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IMIENTO DE FRANCÉS E    IENCIA EN COMERCIO   OR Y CONOCIMIENTOS DEAS COMERCIALES EN LA N DE LOS  CONTINGENTELARIOS DEL SECTOR,   ENDO EL CONOCIMIENTO REGLAMENTACIÓN   TARIA APLICABLE ASÍ  A PARTICIPACIÓN EN LOS DE LA UE CON VISTASEFENSA DE LOS   SES NACIONALES                             IENCIA EN LA   ACIÓN DE LOS   ICADOS AGRIM/AGREX ENECHO AGRÍCOLA   TARIO INCLUYENDO   ES SOBRE TRÁFICO DE  CIONAMIENTO Y   CIÓN BALANZA   IMENTARIA EN EL SECTO   
CS RICÓEY ILÉDE  RTFRIMCCL 
OÉ ERIICUAN T R  EIIENREEA 
NL PENTNLLUOIAE   PMTDUOFFO 
OG XTCSAC MMMLT   XAR MFRNR 
CN EXÉERNEOOO N   ERELONEOG 
-I -ETGAIDCCCAI   -TCECIPCA 
            
  NASN  A N 
  Ó OE   E  Ó 
S ISV   AR  IN 
E COIN     Á  SÓ 
N AVSÓL   O S   II 
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   LISIS DE LAS NEGOCIACIORCIALES DE LA UE EN EL OR INCLUYENDO LA ELABORNFORMES TÉCNICOS RELATIRESES OFENSIVOS Y DEFENONALES Y LA PARTICIPACICOMITÉS COMUNITARIOS DEOR  BORACIÓN DE LA BALANZA RCIAL AGROALIMENTARIA, RETAMENTE EN LO RELATIVSECTORES CONCERNIDOS ALUYENDO INFORMES TÉCNICO LA RESOLUCIÓN DE   CITUDES DE RÉGIMEN DE  ECCIONAMIENTO ACTIVO  TIÓN Y CONTROL DE LA EMERTIFICADOS DE IMPORTACRODUCTOS NO SOMETIDOS AINGENTES ARANCELARIOS  
ÁETIEI TAEC LAIFSCPT
NMC TCSCLMNSCRLRE  N
AOEENAOEEOOONAOEGEEO
TITULACION  REQUERIDA   -CSDINLS-CCLIPSP-DDC
 
ION  CUERPO EX11 
CRIPC G/S  A1 
ADS AD  AE 
 
   
F 2
I  9
C  ,
EL 2
PA 6
SU 9
EN .
.A 4
C 1
      
IV. .D   28 
NC
   
D D
A I
D R
I D
L A
A M
C
O
L
 
  
  
 Y
UNIDAD DE ADSCRIPCION  N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  S.G. DE COMERCIO   INTERNACIONAL DE   MERCANCIAS   33 2062502 - JEFE / JEFA DEAREA DE PRODUCTOS PESCA MATERIAS GRASAS   
   
L   
A   
I  AS
R  LE
T   N
  SE AO
S UD RI
O D  AS
S NN PI
R IÓ  C
U  IYSE
C AC OD
CAST 
IRENE
TOMED
ÍBRM 
LAOUA
OLFCM
PENOO
--IDT
 
X      
A 0 0 0
M , , ,
. 0 0 5
P  1 L         1   A     S         S   
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN LA   ACIÓN DE INFORMES Y  OS RELACIONADOS CON EIO EXTERIOR DE   TOS INDUSTRIALES, EN ULAR, DEL SECTOR DE  NERALES  DE ZONAS DE CTO   IENCIA EN EL CONTACTOSISTENCIA CON EL    EXPORTADOR DE   TOS INDUSTRIALES,   EMPRESAS RESPECTO A LCIÓN DE LOS ACUERDOS IALES DE LA UE CON   OS PAÍSES, BARRERAS  AS Y SUS IMPLICACIONE INTERESES NACIONALES IENCIA ASISTENCIA AL INTERMINISTERIAL   OLO MAC Y OTROS GRUPOERTOS DE LA COMISIÓN A EN EL SECTOR DE   TOS INDUSTRIALES  
RRICCCII RARC ACRCS R CPEC
EODRUIML E OU,UREIO EOOXPU
PBUEDT F PATDSLECNL PPTEOD
XATMORSN XLCOGAMRC  XUO RO
ELSORAOO E ERNVOEÉN ERREUR
-EECPPLC -YSPOECTTE -GPDEP
          
                 
             Y       
 R    E S Y   ,        
SO     D E  N  ROE S   E
AI E     N SO  OID  O O D 
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   ÓN DE LUIMIENTO Y GESTINCIAS DE COMERCIO EXTERRODUCTOS INDUSTRIALES  UYENDO LA ELABORACIÓN DRMES SOBRE EL COMERCIO RIOR DE LOS SECTORES   STRIALES ESPAÑOLES Y LANCIÓN DE DATOS A PARTIRAS DINÁMICAS  TACTO CON LAS ASOCIACIOSECTOR DE PRODUCTOS   STRIALES, EMPRESAS, ONGS ACTORES EN RELACIÓN CIMPLICACIONES DE LA   CIACIÓN DE LOS ACUERDOSRCIALES, CADENAS DE VALERAS TÉCNICAS AL COMERCS CUESTIONES RELATIVAS RCIO INTERNACIONAL DE  UCTOS INDUSTRIALES  BORACIÓN NOTAS PARA OTRRTAMENTOS INCLUYENDO   UNTAS PARLAMENTARIAS   CIONADAS CON EL COMERCIRIOR DE PRODUCTOS   STRIALES Y EL ANÁLISIS INTERESES OFENSIVOS Y  NSIVOS NACIONALES  
GEPLOEUELN UO OERAEDAAGAEU E
EC CFTDTBOLDRSGMRRMOLPELTDSF
SIENNXNBACENTAEOATOREEREXNOE
TITULACION  REQUERIDA   -LDIIEIOT-DIOLNCBOCP-DPREILD
 
ION  CUERPO EX11 
CRIPC G/S  A1 
ADS AD  AE 
 
   
F 2
I  9
C  ,
EL 2
PA 6
SU 9
EN .
.A 4
C 1
      
IV. .D   28 
NC
   
D D
A I
D R
I D
L A
A M
C
O
L
 
O
C
I
UNIDAD DE ADSCRIPCION  N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  34 3906599 - CONSEJERO TECN/ CONSEJERA TECNICA   
 
   
    
T       
E  E   S
ML D    A
  PA   A  C
S ON OECA I
O LO TDIV M
S  EI N NI A
R SVT ENCT N
U EEA  IÓÉA I
C CDN  MITR D
O RS IC T  
VSEG DA.S S
ALTN ERSI A
TLNI COAN L
RIIT OBMI B
OK T RARM A
PSNE PLOD T
--IS -ENA -
 
X      
A 0 0 0
M , , ,
. 5 0 0
P      1           1      E   
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IMIENTO AVANZADO DE   Y FRANCÉS  IENCIA EN LA   ACIÓN DE NOTAS SOBRE TERESES COMERCIALES  EA INCLUYENDO LA   ACIÓN DE LA BALANZA  IAL AGROALIMENTARIA YTIÓN DE LOS   GENTES ARANCELARIOS.  IENCIA EN COMERCIO   OR, Y CAPACIDAD   ADORA EN EL CONSEJO YISIÓN ASÍ COMO CON   SMOS MULTILATERALES  ASIÓN DE LAS   ACIONES COMERCIALES DCON TERCEROS PAÍSES Y OMC  
CSRRNRRCSN RIIMICI A
OÉEOIÁOREI ERCONOCEL
NLPB  BEGT PEOCA OU 
OGXASLAM N XTG GNG N
CNELOELOAO EXEAROEAO
-I-ELDECLC -ENLOCNLC
           
       E    S   E
     S  DE   EE LSR 
     O   D   DL EAB 
 Y S R EO   A A  CO 
S  E T DJO SLOR  NISE  
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   ÓN DE CERTIFICADOMITACINITARIOS DE IMPORTACIÓNIÓN DE CONSULTAS   CIONADAS CON CONTINGENTCELARIOS CON LAS   IACIONES DEL SECTOR Y ORTAMENTOS.  TICIPACIÓN EN EL GRUPO UCTOS BÁSICOS DEL CONSEE (PROBA), Y SEGUIMIENTORGANIZACIONES   RNACIONALES DE PRODUCTOCOS, DEL CONSEJO OLEÍCORNACIONAL (COI) ASI COMNEGOCIACIONES MULTILATEA OMC EN EL SECTOR  FECCIÓN DE LA BALANZA  RCIAL AGROALIMENTARIA EOR, INCLUYENDO ESTADÍSTRCIALES ASÍ COMO NOTAS INTERESES COMERCIALES DÑA CON VISTAS A LAS   CIACIONES DE ACUERDOS  RCIALES DE LA UE CON   EROS PAÍSES  
AUTANCARDU EIE LNETE AOEC
RMSLAOPAO STSTS OMCMSPGMR  
TOEERSEPRAANÁNAECOEOOSEOE  
TITULACION  REQUERIDA   -CGRAAD-PLLIBILD-CSCLENCT  
 
ION  CUERPO EX11 
CRIPC G/S  A1 
ADS AD  AE 
 
   
F 2
I  9
C  ,
EL 2
PA 6
SU 9
EN .
.A 4
C 1
      
IV. .D   28 
NC
   
D D
A I
D R
I D
L A
A M
C
O
L
 
 S
 O
 R
UNIDAD DE ADSCRIPCION  N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  35 4432075 - JEFE / JEFA DEAREA DE PRODUCTOS GANADE 
     
  Z     Y
  A L     
  C E    A
O I C  E C
N   F XE  D I 
    O E ED      M 
S A  D          N   ÓA
O R  A N ESS    Ó   NI
S A  Z Ó DIA Y  I   OR
R PS N I  SL    ECS  CA
U  O2A C SIB,T   AES ET
C ARBV  ASELASOW STRO  S
ÍE AS CÉNATAVE IEOC NE
MIS É ILON CII SRDI ÓU
OCÉLC NGIA:IPV IPAM IP
NNLEN UNC SMRR LRCÓ TU
OAGCA MINAOÁEE AEIN SS
CNNXR O URTNWW NTDO EE
EIIEF CNFAAIOO ANNC GR
-F--- -E-PDDPP -IIE -P
 
X          
A 0 0 0 0 0
M , , , , ,
. 5 0 5 0 0
P  1                 1             1     1      N   
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN COMERCIO   OR, GESTIÓN DE   GENTES ARANCELARIOS, ENDO CONOCIMIENTO DE AS DE INSPECCIÓN DE  CÍAS EN EL EXAMEN DE ESTIONES DE ACCESO A O EN TEMAS SPS DE LA ÓN Y PARTICIPACIÓN ENPO DE TRABAJO DE LA  ÓN (MAWG)   IENCIA EN ELABORACIÓN BALANZA   IMENTARIA E   OCUCIÓN CON   CIONES Y EMPRESAS DEL, OFECOMES Y , OTROS AMENTOS   IMIENTO AVANZADO DE   O FRANCÉS  IENCIA EN COMERCIO   OR INCLUYENDO LA   ACIÓN DE INFORMES   BALANZA Y ANALISIS   ICO -ESTADISTICO DEL  EXTERIOR,    IENCIA EN LA   ACIÓN DE EXPEDIENTES ONADOS CON EL SISTEMAANTIAS VINCULADOS A  RTIFICADOS DE   ACIÓN Y EXPORTACIÓN EITO DE LA   ENTACIÓN COMUNITARIA 
RINYCNUDIUI R LLART CSRIR MR RTIRETBM
ERIUIACASRS EAARIOR OÉEROEOO EICACRMA
PETLNC CIGI PLOECTA NLPEBRNT PMAG OÁL
XTNCCRSRM M X RTOCP OGXTABOC XAL SP G
EXONÉEAEOLO EEGNSEE CNEXLOCE EREEOMLE
-ECITMLMCEC -DAIASD -I-EESES -TRDLIER
                 
SS  R Y S            
EO   O     A  S        Y  L
NM   I   S NL E     E     A
  OSE   R   E IE TE    DS SS R
  IID  AE O N C  ND EE  A EO E
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   LISIS, EVALUACIÓN Y   ARACIÓN DE LA POSICIÓN RCIAL ESPAÑOLA  STENCIA A GRUPOS Y REUNA UNIÓN EUROPEA Y ORGANRNACIONALES EN CALIDAD ESENTANTE DE LA   NISTRACIÓN ESPAÑOLA  ORMACIÓN, ASISTENCIA Y DINACIÓN SOBRE NORMATIVNITARIA DE COMERCIO EXTUYENDO LA PREPARACIÓN YIÓN DE GRUPOS DE TRABAJRMINISTERIALES Y LA   RLOCUCIÓN CON ASOCIACIOESAS DEL SECTOR,   ESENTANTES DE OTRAS   NISTRACIONES, Y CON OFIÓMICAS Y COMERCIALES ENRIOR   MITACION DE LOS EXPEDIECIONADOS CON DEPÓSITOS NTÍA ASOCIADOS A LOS   IFICADOS COMUNITARIOS DRTACIÓN Y EXPORTACION DUCTOS AGROALIMENTARIOS MITACIÓN PROCEDIMIENTOSUCIÓN O DEVOLUCIÓN DE LNTIAS: ESTUDIO DE LAS  CITUDES DE LOS OPERADORORACIÓN DE INFORMES A LRSOS ADMINISTRATIVOS  ACIONES CON LA CAJA GENEPOSITOS  
ÁPEILERIFRULTEERRINE AAATODACAIBULD
NEMS TPMNOMCSTTPPMOT RLRRPORERLACE 
AROANNEDIOONENNMEDCX    TEAEMRTJAOLERE
TITULACION  REQUERIDA   -PC-EIRA-CCIGIIERAEE    -RGCIP-EGSER-D
 
ION  CUERPO EX11  EX11 
ADSCRIPC G/S AD  A1 AE  AE A1A2 
 
     
F 2 8
I  9 0
C  , ,
EL 2 6
PA 6 0
SU 9 1
EN . .
.A 4 2
C 1 1
        
IV. .D   28  26 
NC
     
D D D
A I I
D R R
I D D
L A A
A M M
C
O
L
    
    
 R  
UNIDAD DE ADSCRIPCION  N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  36 5060735 - JEFE / JEFA DEAREA DE CEREALES Y AZUCA 37 4134110 - JEFE / JEFA DESERVICIO DE FIANZAS   
  
Z   
  A   
  CS  
   IE E
N  FN D
  Ó  EU    
S IN  M   S
O CÓ NO   O
S AI ÓC . T
R ZN I OOYN
U IU  CSRC E
C L   AOTIAI
AA  CISNVM
ILA ICIÓII
C E NIGRTD 
EEP UVETAE 
PRO MRRCMC 
SBR OE EROO
EOU CSELORS
-SE --DENPU
 
X      
A 0 0 0
M , , ,
. 5 0 0
P       1 E  E            1       E    Y 
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IMIENTEO DE INGLÉS O S  IENCIA EN COMERCIO   OR EN LA GESTIÓN DE  GENTES ARANCELARIOS DAS GRASAS Y PESCA   ENDO EL SEGUIMIENTO DGOCIACIONES   IALES BILATERALES Y  ATARALES (OMC) EN   ÁMBITO Y LA   FICACIÓN DE  BARRERASERCIO INTERNACIONAL                                      IENCIA EN LA   ACIÓN DE LA   ENTACIÓN COMUNITARIA DORA DE LOS REGIMENESIALES EN EL SECTOR Y OCEDIMIENTO DE TOMA DONES A NIVEL UE Y   ATERAL INCLUYENDO LA CACIÓN CON EL SECTOR CIÓN DE CONSULTAS  
CÉRINIYECL IM   RZMACRILIU
OCERIRUNRIOTO   EIALRPSINL
NNPETEL ETHNC   PLLUE ITUO
OAXTNTCSMLCE    XIGGMLCLMS
CREXOANAOUIDL   ETEEOEEUOE
-F-ECMILCMDIA   -URRCDDMCR
        
   O    N      
N  J    Ó    O 
E  A     IY    S 
  EBE  S C  S  EE
SSDAU  A   AS A   CD
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   MITACION DE CERTIFICADOARCO DE LOS CONTINGENTECELARIOS Y SEGUIMIENTO ASUNTOS DEL GRUPO DE TRRODUCTOS BÁSICOS DE LA LISIS SECTORIAL EN LA  NICIÓN DE LOS INTERESESNSIVOS Y OFENSIVOS EN LCIACIONES COMERCIALES  TERALES DE LA UE Y   ILATERALES CON PAISES  EROS INCLUYENDO COMUNICASOCIACIONES SECTORIALEESAS  BORACIÓN DE  ESTADÍSTICRCIALES CON VISTAS A LACCIÓN DE LA BALANZA   RCIAL AGROALIMENTARIA  UYENDO CUESTIONES DE ACRCADO E IDENTIFICAICÓN ERAS  
AMN PAIEOATC RAEAELER
R AS NFFGLLRNPLMDMCMR
TLROEAEEEIUEOMEOEON A
TITULACION  REQUERIDA   -EALD-DDNBMTCE-CRCIAB
 
ION  CUERPO EX11 
ADSCRIPC G/S AD  A1A2 AE 
 
   
F 0
I  7
C  ,
EL 5
PA 8
SU 5
EN .
.A 1
C 1
      
IV. .D   26 
NC
   
D D
A I
D R
I D
L A
A M
C
O
L
 
 
 
UNIDAD DE ADSCRIPCION  N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  38 4042758 - JEFE / JEFA DESERVICIO   
   
   
  L
E E
  L   
  B N 
    O EP
S END   2
O DE   SP
S   E  E-
R OSD ENU
U LE  DOE
C LDS  I 
OAO LCA
RDT OAM
RIC RTA
ACU  TRR
SAD  NOG
EPOO OPO
DARS CXR
-CPU -EP
 
X      
A 0 0 0
M , , ,
. 5 0 0
P      1E                1     
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IMIENTO DE INGLES Y  DIOMA COMERCIAL   IENCIA EN COMERCIO   OR DE EXPORTACIONES DTOS DE DOBLE USO   TÉGICOS Y TECNOLOGÍA)MO EN LA ELABORACIÓN ORMES DE EVALUACIÓN  A Y COMERCIAL PARA SUERACIÓN POR LA JUNTA ACIONAL PARA EL   IO Y CONTROL DE   AL DE DEFENSA Y DOBLEDU Y OTROS   AMENTOS DE LA   STRACIÓN   IENCIA COMO   ENTANTE EN FOROS Y   SMOS INTERNACIONALES TROL Y NO   ERACIÓN DE COMERCIO  OR DE PRODUCTOS Y   OGÍAS DE DOBLE USO  
CI RICAOFCDNCIDTI RSINFIL
O  ERURCNIIRRRMRN EENOIRO
NO PEDT INSEEEIAI PRACLEN
OR XTOSÍ CNTMTOPM XPG OTC
CT EXRESEÉONOASED EERERXE
-O -EP(ADTCICMUDA -RODPET
        
      E  E
S     D  L
E: L     B
NN O  EYL O
EÓ R  D A D
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   ÍMRESENTANTE EN LOS REGONTROL Y NO PROLIFERACIO DE SUMINISTRADORES   EARES Y RÉGIMEN DE CONTA TECNOLOGÍA DE MISILESBORACIÓN, DEFENSA Y   IMIENTO DE LA POSICIÓN ÑA EN EL ÁMBITO NUCLEARLES EN LO CONCERNIENTE RCIO INTERNACIONAL DE  UCTOS Y TECNOLOGÍAS DE  
PCPLLAUAIED 
E UC LGPSMOO
RERUEEESIORS
TITULACION  REQUERIDA   -DGND-SEMCPU
 
ION  CUERPO EX25 
CRIPC G/S  A1 
ADS AD  AE 
 
   
F 2
I  9
C  ,
EL 6
PA 1
SU 2
EN .
.A 7
C 1
      
IV. .D   28 
NC
   
D D
A I
D R
I D
L A
A M
C
O
L
UNIDAD DE ADSCRIPCION  N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  S.G. DE COMERCIO   INTERNACIONAL DE MATERIAL  DE DEFENSA Y DOBLE USO   39 2780205 - JEFE / JEFA DE   AREA   
 
 
  .   
   O   
   I     
S  C .S O 
  O .I SO D 
S L AF OL A  
O   VO V  ZS 
S EAI  IN  NA  
R DÍTE TO  ALY 
U  VAD ACS VB T
C N R  R E AASO
ÓNTNSTNL  TAV
IESÓOSÓA S-CI
S IISIIN ÉLIP
ISNSRNCU LEMR
VOIIUIAB GCÁE
ETMVCMLI NXNW
RCDEEDER IEIO
-AARRART --DP
 
X      
A 0 0 0
M , , ,
. 0 0 5
P  1   N   1   
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN LA   ACIÓN DE ESTADÍSTICASERCIO EXTERIOR,   ACIÓN DE DOCUMENTACIÓERCIO EXTERIOR Y   IÓN DE INFORMES A   OS   IENCIA EN LA   ACIÓN DE INFORMES   VOLÚMENES DE   IONES DE COMERCIO   OR, INCLUYENDO   IS, COMPILACIÓN DE    RECOPILACIÓN   ACIÓN Y   MENTACIÓN DE   ONARIOS   IMIENTO EN TABLAS   CAS Y GRÁFICOS Y   CIÓN ACCESS  
RRMTMCS RZ CIS,MII CIA
EOOIOCR EIEARISRLT OMC
PBCMCAU PLRRELOOPS NÁI
XA A DC XABETÁTFME ONL
ELEREEE EEOPXNANUU CIP
-EDTDRR -RSOEADICC -DA
           
    E E      
E   R D      Y 
 DE  B    L    E
  D SO S  AE  )D
 S   ES  OL UDE U 
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   ÓN DE LOS CUADROSBORACIDÍSTICOS DE LOS INFORMEEXPORTACIONES ESPAÑOLASRIAL DE DEFENSA, OTRO  RIAL Y DOBLE USO  PARACIÓN DE LAS   RIBUCIONES DE ESPAÑA   RIDAS A LOS DATOS DE   RTACIONES DE ARMAS   ENCIONALES A LAS NACIONAS (RACNU), AL TRATADO OMERCIO DE ARMAS Y AL  RME ANUAL DE LA UNIÓN  PEA, ASÍ COMO A LOS DATS PEQUEÑAS Y LIGERAS DERME DE LA OSCE  BORACIÓN DEL INFORME ANPERACIONES AUTORIZADAS RTACIÓN E IMPORTACIÓN DRIAL DE DEFENSA, OTRO  RIAL Y DOBLE USO (JIMDDLUCIÓN CONSULTAS EN VÍARSO  
AA EEETEOVDCOOAOAOOEEOU
LTSTTRNFPNI FRMFL PTTSC
ESAAAPOEXONLNURNEEXAAEE 
TITULACION  REQUERIDA   -ELMM-CRECUEIEAI-DEMMRR 
 
ION  CUERPO EX11 
ADSCRIPC G/S AD  A1A2 AE 
 
   
F 8
I  0
C  ,
EL 6
PA 0
SU 1
EN .
.A 2
C 1
      
IV. .D   26 
NC
   
D D
A I
D R
I D
L A
A M
C
O
L
 
 E
 L
 B
UNIDAD DE ADSCRIPCION  N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  40 2598532 - JEFE / JEFA DESERVICIO DE PRODUCTOS DOUSO I   
       
  S     O  
  E   E    M  
N N   D    O S
E O      S C  O
    I E NAOE    C
  S   N   ÓEDD 0  I
S E   U S IPAE .E L
O N  OEE A  COZR 2DSB
S O   DR C  ARN    OÚ
R I  S   IS ZUAS SALP
U C SAN. TA IEVAYAT  
C A EVÓS,AR L AL ÍNES
T NIIESPO AN  SGEDO
N OTCNEID IÓSEEOI I
ESICCOCCA CIEDLLMAC
SÉNUUIAIV ENL AOARI
ELUDDNCTO PUGOINROV
RGEOOUIRN S NSCCRJR
PNRRREFAN EAIUOEEEE
-I-PPREPI -L--STHMS
 
X            
A 0 0 0 0 0 0
M , , , , , ,
. 0 5 0 5 0 0
P  1         1A               1              1     
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN COMERCIO   OR,   ASCOMERCIALES Y DE LAIVA COMUNITARIA   BLE   IMIENTO DE INGLÉS Y  S  IENCIA EN   IPACIÓN Y ASISTENCIA S COMUNITARIOS   ACIONALES, INCLUYENDOSTENCIA TÉCNICA A   ORES Y A LA RED   ORIAL DE COMERCIO Y  AS ECONÓMICAS Y   IALES EN EL EXTERIOR  IMIENTO DE  INGLÉS Y DIOMA COMERCIAL  IENCIA EN EL   IENTO DE LOS ACUERDOSIALES DE LA UE CON   OS PAÍSES EN MATERIA VICIOS Y   LIZACIÓN DE   IONES INCLUYENDO LA  IPACIÓN EN EL COMITÉ UE DE SERVICIOS E   IONES ASI COMO   IÓN DE NOTAS E   CCIONES EN DICHOS   S PARA OTROS FOROS   ACIONALES (OMC, OCDE,   IENCIA EN EL   IENTO Y DETECCIÓN DE AS AL COMERCIO   ACIONAL DE SERVICIOS 
RICTA CÉRCÉNIDTNC CIRMCRRASC SCUON  RMRN
ERIAC OCEITRSAIIR O EIREERRIARCRTR) EIER
PENMI NNPTIEARRCE NOPUECSEETLEATIE  PURE
XTCRL OAXRMT ERIM ORXGMR BVR VDSBT0 XGRT
EXÉOP CREAONAPEFO CTEEOEEINAENENMN2 EEAN
-ETNA -F-PCILOTOC -O-SCTDLIPDIRIÁIG -SBI
              
      SS      O ) 
          OON N S H 0 
     L      LVE O     O C 2S
S    E   L   I  C     I ISGA
A   ES DS  A  ESS       C DO L
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   ÓN Y SEGUIMIENTO DE LTICIONES COMERCIALES EN  RIA DE PRESTACIÓN DE   ICIOS  EAS DE APOYO EN OTRAS  CIACIONES COMERCIALES DRÉS EN TEMAS OMC Y OTRONISMO INTERNACIONALES  UIMIENTO DE LAS   RCUSIONES EN EL ÁMBITO RCIO DE SERVICIOS DE LAIONES INTERNACIONALES YNITARIAS, ASÍ COMO   TIFICACIÓN DE BARRERAS RCIO DE SERVICIOS ENTREÑA Y TERCEROS PAÍSES    INICIÓN Y SEGUIMIENTO DRESES DEFENSIVOS Y OFENOS SECTORES DE SERVICIOÑA EN LOS ACUERDOS   RCIALES INTERNACIONALESEROS PAÍSES Y EN LA OMCBORACIÓN DE NOTAS  E   RUCCIONES EN MATERIA DERCIO INTERNACIONAL DE  ICIOS PARA EL COMITÉ DETICA COMERCIAL DE SERVIVERSIONES DEL CONSEJO, UYENDO LA ASISTENCIA A TE DE LA UE Y OTROS FORRNACIONALES (OMC, OCDE,LISIS Y SEGUIMIENTO DE ERAS AL COMERCIO DE   ICIOS  
SAEVROEAGEECUNEA FELAECATEVÍNLIEARV
ELTRAGTGEPMNMEMP ET PMRLSMRLICMTNRR
GEAETENRSEOAODOS  DNESOEENOEO NONAAE
TITULACION  REQUERIDA   -RMS-NIO-RCSCICE  -IDECT-ICSPEICI-BS
 
ION  CUERPO EX11  EX11 
ADSCRIPC G/S AD  A1 AE  AE A1A2 
 
     
F 2 0
I  9 7
C  , ,
EL 2 5
PA 6 8
SU 9 5
EN . .
.A 4 1
C 1 1
        
IV. .D   28  26 
NC
     
D D D
A I I
D R R
I D D
L A A
A M M
C
O
L
UNIDAD DE ADSCRIPCION  N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  S.G. DE COMERCIO   INTERNACIONAL DE SERVICIOS Y COMERCIO DIGITAL   41 4598448 - JEFE / JEFA DE   AREA   42 1024090 - JEFE / JEFA DE   SERVICIO   
         
      Y S
. E S   E
A D O A N
V      I  CNO
I     A P  IEI
  T     Í I  M C
S AE LO T CS ÓAA
O MD    EC N NO NIR
S R     DI AEIT ORT
R ON     L RDRN CAS
U NÓSS SSB A PE ETI 
C  IAA AAÙ GD M   SN 
ACTV CCP  A.U  NEIS
CASI II  EDORS ÓUMA
IRET TMR DIDTO IPDC
NOUA ÍÓO  NASC TUAI
CBPM LNT YUCNI SS L
ÉAOR OOC E RIS EESB
TLRO PCE LAE Á GRAÚ
-EPN -ES -LMEB -PLP
 
X      
A 0 0 0
M , , ,
. 8 0 7
P      A   L   O       1                 ,  E   
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN EL   IENTO, ANÁLISIS Y   CIÓN DE LA NORMATIVA  NACIONAL Y AUTONÓMICCIDENCIA EN EL SECTORDISTRIBUCIÓN COMERCIAMO DE  LA NORMATIVA  AL Y AUTONÓMICA   VA A LA UNIDAD DE   O INCLUYENDO EL DISEÑCIONES PARA LA   ACIÓN DE BARRERAS   STRATIVAS Y TRABAS ALCIO DE LA ACTIVIDAD  IAL   IENCIA EN EL ESTUDIO,IS Y VALORACIÓN DE LAACIÓN ECONÓMICA-  IERA DE LA CÁMARA DE IO , INDUSTRIA,   IOS Y NAVEGACIÓN DE   INCLUYENDO LA   CIÓN DE LOS   UESTOS Y LAS CUENTAS S DE DICHA ENTIDAD   IENCIA EN TAREAS DE  EN MATERIA DE   BUCIÓN COMERCIAL,   S DE BUENAS PRÁCTICASACIÓN DE INFORMES   ORDENACIÓN DE LA   DAD COMERCIAL ASÍ    EFERIDA A NORMATIVA DOSICIÓN DE DIRECTIVASTARIAS  
RMALN ONIDCNIIC RSMCCCAAPE R IOR IRPI
EIRAIACOTAAINCR EIRNRIÑBUL EORGOEV SN
PUOC L IAC MIRE PLOAEVAOSA PYTIBRIONU
XGLSN ÍCLREIMEM XÁFNMRPREU XOSDABTMAM
EEAIOESAEEDLDJO ENNIOESPRN EPIÓLOCORO
-SVFCDANRM EAEC -AIFCSEAPA -ADCESACTC
                
SE        E      A 
IR    AÍ  ML   L ÑS
SB   SLS .RANN   A AU
IO O A A OONEE    I PS 
LS H VR  NFO    S  C S  
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   UIMIENTO, INFORME Y ANÁA NORMATIVA AUTONÓMICA RCIO INTERIOR, SU   TITUCIONALIDAD Y   ATIBILIDAD CON EL DERECNITARIO INCLUYENDO EL  IMIENTO DE LAS INICIATINITARIAS PARA GARANTIZAACIA EN SU CUMPLIMIENTO SU TRANSPOSICIÓN AL   NAMIENTO JURÍDICO INTERLISIS, VALORACIÓN  E INA NORMATIVA FISCAL NACITONÓMICA CON INCIDENCIAISTRIBUCIÓN COMERCIAL YICULAR, EN MATERIA DE  ESTOS A LOS GRANDES   BLECIMIENTOS COMERCIALETUDIO Y ANÁLISIS DE LA RMACIÓN ECONÓMICA Y   NCIERA DE LA CÁMARA OFIOMERCIO , INDUSTRIA,   ICIOS Y NAVEGACIÓN DE EUYENDO LA APROBACIÓN DEUPUESTOS Y LAS CUENTAS LES DE DICHA ENTIDAD  
GLESPUUUCOEÁLUDTUASOACVLSA
E MNMMGMIMDN A RPTEFN RCEU
SEOOOOEOFORAE AAMS NIEENRN 
TITULACION  REQUERIDA   -DCCCCSCECO-DYLPIE-IFDSIPA 
 
ION  CUERPO EX11 
ADSCRIPC G/S AD  AE A1A2 
 
   
F 0
I  7
C  ,
EL 5
PA 8
SU 5
EN .
.A 1
C 1
      
IV. .D   26 
NC
   
D D
A I
D R
I D
L A
A M
C
O
L
 
UNIDAD DE ADSCRIPCION  N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  S.G. DE REGULACION DEL   COMERCIO INTERIOR   43 4168297 - JEFE / JEFA DE  SERVICIO   
              
S S    S   S   R
 E O  -  O   E     O
LL I  O  T   L   AET
AI N5 C  N N I  L CDC
TG   E1 I. E   E  G   A I E
  IÁ   V0 M OI       Á    T TYS
S G    N2 ÓACM A  ND     LI CE 
O ISE NO/ NIII  I  ÓA SE  EG ALL
S DAD EC0 ORTD  R EID AD EDI R E
R  Í     4 CACE  A DCI Í   D D PAD
U GGN  SE  ETÁCN-T  AR GN   O   V 
C NOÓS EDY  SROÓOS AIU OÓS ALO YES 
ILIO D E NEPRICE MCG LIO MLG  UO 
TOTT AAL ÓU PTIU ANE OTT AOZ ANTO
EDSC DI  IPR SMP RES DSC RRA Í AC
KOEE ERA TUEEEÓU GIR OEE GRR RARI
RTGY VEL SSLRGNS OCE TGY OAE OLTL
AE O OT  EELB OE RNB E O RSD E NB
MMER NAN GRAOECR POI MER PEI TEOÚ
--DP -ME -PTSDEP -CC -DP -DL -DCP
 
X            
A 0 0 0 0 0 0
M , , , , , ,
. 9 9 7 8 7 0
P   E L    ,      E A     E      S N        E O    E        1N   Y     
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN LA   ACIÓN DE LOS PLANES DA LA COMPETITIVIDAD AO COMERCIO INCLUYENDOEJO DE LA   ENTACIÓN SOBRE AYUDASCIONES Y PREMIOS   IENCIA EN ELABORACIÓNVENIOS DE CONCESIÓN D AL COMERCIO MINORISTLA BASE DE LAS   ERÍSTICAS DEL SECTOR IAL NACIONAL Y SUS   CIONES, SUS   DADES TECNOLOGÍAS Y DLIZACIÓN DEL SECTOR   IMIENTOS DE LAS   NDACIONES DE LA   ÓN EUROPEA PARA   R LA COMPETITIVIDAD  JIDO COMERCIAL, DE LORA 2030 VINCULADOS CONEAS DE AYUDA EN BASENUEVOS HÁBITOS DEL   O   IENCIA EN LA GESTIÓN  PREMIOS NACIONALES DIO INTERIOR INCLUYENDACIÓN DE INFORMES   CANDIDATURAS    IENCIA EN REDACCIÓN DES Y SEGUIMIENTO DE   Y SUBVENCIONES   IDAS POR LAS CCAA Y   PYMES INCLUYENDO    DE NORMATIVA SOBRE  IOS Y SUBVENCIONES   IENCIA EN ORGANIZACIÓOS DE PROMOCIÓN Y   ZACIÓN COMERCIAL DE   CENTROS COMERCIALES MIENTOS INCLUYENDO SUCIÓN EN LA PAGINA WEB
RT ÑNMN RNS TCAIA CEIAEAÍ M RSCR  RMSDAON RTI,AA
EIOEAAE EOAECRIST OMSRTPLSU EOROE ERAE JE ECMSTM
PMYUMLV PCDRAECEI NOIO   OS PLEBR PODCLEV PAAENS
XAOQ GB X UBRMOCG OCMJLSSLN X MAB XFUNLNN X NMUA
ERPELEU EEYOAOSEI CEOEEDA O EEOLO  ENYOEAO EEIYYL
-TAPERS -DASCCAND -RCMDOLAC -DCES  -IACEMC -DDPAP
                      
 A      S S    ,            
   E     O A E L      N      L
 SSD L   LOE DLESOL   E    S E
 AA LE E  ID  E ETE E    A A D
YDTSED D ECI NDOCI  RL,   S   LO 
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   RDINACIÓN, SEGUIMIENTO ISIS DEL RÉGIMEN DE AYUECTOR COMERCIAL CON VISLABORACIÓN DE LOS PLANEO A LA COMPETITIVIDAD DEÑO COMERCIO Y BALANCE O   TIÓN DE LAS PETICIONES AS EN EL MARCO DE LA   OCATORIA Y RESOLUCIÓN DIOS NACIONALES AL COMERRIOR Y DEL CONCURSO DE OLÓGICAS   TIÓN DE LA ACTUALIZACIÓAGINA WEB EN EL ÁMBITO RCIO INTERIOR INCLUYENDIMIENTO DE LAS DIRECTRIAS PRACTICAS Y CASOS ÉXA COMISIÓN EUROPEA PARAOR RETAIL   LISIS, SEGUIMIENTO Y   ORACIÓN DE INFORMES SOBOCATORIA DE AYUDAS EN ETO AUTONÓMICO Y LOCAL YRAL DE CONVENIOS Y   ENCIONES DIRIGIDOS AL  EÑO COMERCIO  UDIO Y VALORACIÓN DE LACITUDES DE CANDIDATURASPREMIOS NACIONALES DE  RCIO INTERIOR.  LISIS Y SEGUIMIENTO DE AS DE ACTUACIÓN DE APOYTAL A LA COMPETITIVIDADEÑO COMERCIO  
OLSEYUMSDVMENSPEUNLT ÁBVIEVUTI EÁEAU
OÁ  OQSEUNETCE MGE C NANBNBQSLSMNNTQ
CNLAPEIGYORNEGAOEUEE ALOMEUEEOOOAÍSE
TITULACION  REQUERIDA   -AALAPM-ACPIT-LCSBDS -ECÁGSP-SLC-LEP
 
ION  CUERPO EX11  EX11 
ADSCRIPC G/S AD  A1 AE  AE A1A2 
 
     
F 2 0
I  9 7
C  , ,
EL 2 5
PA 6 8
SU 9 5
EN . .
.A 4 1
C 1 1
        
IV. .D   28  26 
NC
     
D D D
A I I
D R R
I D D
L A A
A M M
C
O
L
UNIDAD DE ADSCRIPCION  N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  S.G. DE APOYO A LA   COMPETITIVIDAD DEL PEQUEÑO COMERCIO   44 1273092 - CONSEJERO TECNICO / CONSEJERA TECNICA   45 2269130 - JEFE / JEFA DE   SERVICIO   
   
L  
  O   L
DRR     A
AOT     T
DIN   E N
  IRO N D E 
S LEC   Ó   M 
O AT    I O UL
S CXY S C D CA
R  E  E AAA ON
U E D L RCI DO
C DOASA TIRN S
 IDOI   SNAÓNR 
SCITR S IÓTIÓES
ARRCT É NRECIPÉ
MEUUS L ITRCT L
RMGDU G MCCESEG
OOEOD N DEEREDN
NCSRN I ALSIG I
---PI - -E-D-Y-
 
X                  
A 0 0 0 0 0 0 0 0 0
M , , , , , , , , ,
. 9 8 8 8 8 9 0 0 5
P        Y    Y    E    E    S             1O N       1            
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN INSPECCIÓN DUCTOS SUJETOS A    DE CALIDAD   IENCIA EN INSPECCIÓN L DE PRODUCTOS   RIALES   IENCIA EN INSPECCIÓN L DE PRODUCTOS   ICOS   IENCIA EN PROMOCIÓN DSTRUMENTOS OFICIALES TADO DE APOYO A LA   ACIONALIZACIÓN   ARIAL, AL COMERCIO   OR Y A LA ATRACCIÓN DIÓN EXTRANJERA   RAMIENTO   DUALIZADO A EMPRESAS,RIOS, JORNADAS Y REDEES)   IENCIA EN ELABORACIÓNORMES ECONÓMICO-  IALES   IENCIA EN INSPECCIÓN    IENCIA EN SECRETARIADECCIÓN, ADMINISTRACIÓÓNICA, BUZÓN OFICIAL,, ATENCIÓN TELEFÓNICATAS   IENCIA EN PROGRAMA DERO GEISER, GESTIÓN DEOS Y PERSONAL,   MA DE CORREO MERCURIO IENCIA EN  APOYO A LAN DE PERSONAL  
ROS ROT ROG RNSNSISOIAL RFC RE RRRAI RTVA RÓ
ERA ERS ERÓ EIERERRSVNA ENR ER EITDS ESIR EI
PPM PTU PTL P  EREEEIII PIE PV PDCNI PIHG PT
X R XND XNO XSLTPTVSDMC X M XI X EEV XGCO XS
EEO EON EOC EOENMNNANEO EEO EO EELG  EERR EE
-DN -CI -CE -LDIEII(ISS -DC -S -DEAY -RAP -G
         
S E  ,   
O D      A,  L
T  L     CO    A
E NE      II    N
J ÓD E  .  NRY   O
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   PECCIÓN DE PRODUCTOS SURMAS DE CALIDAD  PECCIÓN Y CONTROL DE   UCTOS INDUSTRIALES  PECCIÓN Y CONTROL DE   UCTOS ECOLÓGICOS   ABORACIÓN EN LA PROMOCIINSTRUMENTOS OFICIALES DO DE APOYO A LA   RNACIONALIZACIÓN   ESARIAL, AL COMERCIO   RIOR Y A LA ATRACCIÓN DRSIÓN EXTRANJERA EN EL ITORIO DE ARAGÓN  BORACIÓN DE INFORMES   ÓMICO-COMERCIALES  YO EN INSPECCIÓN SOIVREONIBILIDAD PARA VIAJAR  CIONES PROPIAS DE   ETARÍA: ATENCIÓN TELEFÓIÓN DE AGENDA Y CALENDAITACIÓN DE EXPEDIENTES CIÓN A VISITAS  TIÓN DEL BUZÓN OFICIAL,RAMA DE REGISTRO Y   CACIÓN DE CORREOS  YO A LA GESTIÓN DE PERS
SOSDSD L AEREERANOP NRTMNSGIO
NNNONO OSTTPTVRLOPS UCSAEEOLP
I IRIR  COSNMNNEECAI  FEERTGRPA 
TITULACION  REQUERIDA   -A-P-P  -LEIEIIT-E-D  -SGTA-PA- 
 
ION  CUERPO EX11  EX11  EX11 
ADSCRIPC G/S AD  A2 AE  A1A2 AE  C1C2 AE 
 
       
F 8 0 6
I  0 8 6
C  , , ,
EL 1 4 5
PA 3 9 4
SU 7 7 6
EN . . .
.A 7 8 6
C      
          
IV. .D   24  26  16 
NC
 
CALIDAD  SEVILLA  ZARAGOZA  ALLADOLID
O V
L
UNIDAD DE ADSCRIPCION  N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO   DIRECCIONES TERRITORIALES  Y PROVINCIALES DE COMERCIO  DIRECCION TERRITORIAL DE   COMERCIO DE ANDALUCIA-  SEVILLA   46 4708014 - TECNICO / TECNICA JEFE DE SECCION   DIRECCION TERRITORIAL DE   COMERCIO DE ARAGON-  ZARAGOZA   47 3044463 - JEFE / JEFA DE   SERVICIO DE COMERCIO   EXTERIOR   DIRECCION TERRITORIAL DE   COMERCIO DE CASTILLA Y   LEON- VALLADOLID   48 3534042 - SECRETARIO /   SECRETARIA DE PUESTO DE   TRABAJO N30   
     
D    
A    
D   S A
I   O M
L   L R
  A S  EO
S C O EDN
O   L D   
S E  S SA 
R D NONOL3
U   EIÓI /
C A  RIRA5
  M DOCO 2  
S A ATATL0  S
É R DATAO7  LS
L GLIRPRR1 DEE
G OALOAOT  RCC
N RTABDBNO OXC
I POCAAAOS WEA
- -T-L-LCI ---
 
X                
A 0 0 0 0 0 0 0 0
M , , , , , , , ,
. 9 8 8 9 8 8 3 2
P                 N              Y     E   1E   1  
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN INFORMACIÓNORAMIENTO A EMPRESAS MERCADOS EXTERIORES   IENCIA EN ELABORACIÓNORMES Y ESTADÍSTICAS ERCIO EXTERIOR   IENCIA EN ORGANIZACIÓIÓN DE SEMINARIOS DE IO EXTERIOR   IENCIA EN LABORES DE CIÓN EN PUNTO DE   CIÓN FRONTERIZO   IENCIA EN INSPECCIÓN IDAD COMERCIAL DE   TOS AGROALIMENTARIOS URIDAD DE PRODUCTOS  RIALES   IENCIA EN CONTROLES DTORIO   IENCIA EN LA   ACIÓN DE LAS TAREAS DARÍA DE DIRECCIÓN   A, VIAJES,   IRMAS)   IENCIA EN LA   ACIÓN DE APLICACIONESÁTICAS (OFIMÁTICA)  
RS  RFM RTC RCC RLCGT RA RZTDF RZM
EEE ENO ESR EEE EAUES ER EIENA EIR
PSR PIC PEE PPP PCDSU PO PLRET PLO
XAB X   XGM XSS X O D XB XACGR XIF
E O EEE E O ENN EEREN EA EEEAO ETN
-YS -DD -YC -II -DPDI -L -RS(P -UI
              
    N  L  A EE  
  R E  AY    DD  
A O  O I    A     
     I SZ CS   C YS E
O    R EI RO   EI  A D
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   ORMACIÓN Y ASESORAMIENTESAS SOBRE MERCADOS   RIORES  BORACIÓN DE INFORMES Y DÍSTICAS DE COMERCIO   RIOR  ANIZACIÓN Y GESTIÓN DE NARIOS DE COMERCIO EXTE STO QUE ATIENDE FUNCIONO DE INSPECCIÓN FRONTERHORARIO 24 HORAS  PECCIÓN DE CALIDAD COMERODUCTOS AGROALIMENTARIEGURIDAD DE PRODUCTOS  STRIALES   TROLES DE LABORATORIO   ANIZACIÓN DE LA AGENDA,ITACIÓN DE COMISIONES DICIO Y ATENCIÓN TELEFÓNEMPRESAS  EJO DEL REGISTRO GEISERAPLICACIONES INFORMÁTICIÓN INTERNA   DE LAS BASES DE DATOS RCIO EXTERIOR  
FREAAEGI ET SPSUN GMV N TOE
NPTLTTRM UNNN  DO RARSASSSM
IMXESXOE  PUOIEENC  OREAMAEUO 
TITULACION  REQUERIDA   -EE-EE-S  -PC-DDI-  -TSL-LG-C 
 
ION  CUERPO EX11  EX11  EX11 
ADSCRIPC G/S AD  A1A2 AE  A2 AE  C1C2 AE 
 
       
F 0 4 6
I  8 7 6
C  , , ,
EL 4 0 5
PA 9 3 4
SU 7 8 6
EN . . .
.A 8 3 6
C   1  
          
IV. .D   26  24  16 
NC
       
D D D D
A I I I
D R R R
I D D D
L A A A
A M M M
C
O
L
UNIDAD DE ADSCRIPCION  N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  DIRECCION TERRITORIAL DE   COMERCIO DE MADRID-MADRID   49 3143002 - JEFE / JEFA DE   SERVICIO DE COMERCIO   EXTERIOR   50 4694190 - TECNICO / TECNICA JEFE DE SECCION   51 3764827 - SECRETARIO /   SECRETARIA DE PUESTO DE   TRABAJO N30   
 
    
     
 LA S  
 SAV A  
 EII T  
   LCLYN E
S EARO E D
O DRE NV  
S  OMEÓ YN
R NBODIE Ó
U ÓAC CDOI
C IL EA LC 
C DTCSOA 
NSAIIACZS
EODENCOIO
VGICUITNT
ESLAMNOAN
REA OCRGE
PICECÉPRV
-R-D-T-OE
 
X        
A 0 0 0 0
M , , , ,
. 3 6 3 3
P                 1  S                     
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN PREVENCIÓN SGOS LABORALES   IENCIA EN PUESTOS EN DE INSPECCION   RIZA   IMIENTO DE LA LENGUA IAL  IENCIA EN LA   NACIÓN, ELABORACIÓN YIÓN DE LAS ACTIVIDADEDAS DE LA APLICACIÓN NVENIO CITES Y DEL   ENTO (CE) Nº 338/97. IMPLANTACIÓN DEL   A DE CALIDAD DE   TORIO SEGÚN LA NORMA -ISO 17025:2017 Y EN RÍAS INTERNAS. EN LA ACIÓN DE INFORMES DE IO EXTERIOR,   NACIÓN DE JORNADAS Y RIOS SOBRE COMERCIO  OR, PROGRAMA ICEXNEXTS ACTIVIDADES   ONADAS.  
RE R E CCRICAOM MANORCIAIAI
EI EOT OIEDUVCAAERETORDNRRC
PR PTN NFPRCI LLTO-IBERIETA
X  XNO OOXOERLG SBEDAMOMTOL
EE EUR COEOJEEENIANULOOEX E
-D -PF -C-CEDDRESLUAECCSEYR
            
N A   S        
E R   A   OA   
 AA S C .   I    
SZP A I R   CS, .
EI  L N O   ROL S 
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   STO QUE ATIENDE FUNCIONO DE INSPECCIÓN FRONTERLEADO PÚBLICO DESIGNADOREVENCIÓN DE RIESGOS   RALES  YO EN EL DESARROLLO DE IONES DE FOMENTO DEL   RCIO EXTERIOR Y DEL   IMIENTO DE BARRERAS TÉCRCIALES. REALIZACIÓN DERMES DE COMERCIO EXTERIDINACIÓN, ELABORACIÓN YUCIÓN DE PLANES DE   ECCIÓN, CERTIFICACIÓN YTENCIA TÉCNICA DEL COMERIOR DE PRODUCTOS SUJETROL DE CALIDAD COMERCIAROL DE SEGURIDAD DE   UCTOS INDUSTRIALES Y   VIDADES EN EL ÁREA CITEONIBILIDAD PARA VIAJAR 
ETPPOOCEUEORCPSETTDIP
UNM BPNMGMFOESITNNOTS
PUEAAAUOEONOJNSXOORCI 
TITULACION  REQUERIDA   -P-LL-FCSCICEIAECCPAD 
 
ION  CUERPO EX11 
CRIPC G/S  A1 
ADS AD  AE 
 
   
F 2
I  6
C  ,
EL 5
PA 8
SU 8
EN .
.A 3
C 1
      
IV. .D   27 
NC
   
D O
A A
D B
I L
L I
A B
C
O
L
  
UNIDAD DE ADSCRIPCION  N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  DIRECCION TERRITORIAL DE  COMERCIO DEL PAIS VASCO - BILBAO   52 5113197 - COORDINADOR /   COORDINADORA DE AREA DE   INSPECCION   
      
      
S    D
O   ES A  
N   DE D  
  R    L  I  
    E S  NA  L  A
S     TOO  ÓTO     A   L
O E   NIL  IEI     C    
S D S IR S CGC   S  S  E
R   E  ONO AER E E EO ED
U D L STEI  CVE D L DT  D 
C ASA EA R  I M  SA  C   S
DOI RRDOS FSO LOI LUS LO 
ITR OOATO IEC OTR ODO OD 
RCT TBDAC TI  RCT ROC RAA
UUS IAIRI NCL TUS TRI TVR
GDU DLLOM EEE NDU NPR NIE
EOD U ABÍ DP  OOD O T ORD
SRN AECAU ISN CRN CEÍ CEA
-PI -D-LQ -EE -PI -DC -DM
 
X            
A 0 0 0 0 0 0
M , , , , , ,
. 3 9 3 0 2 3
P               1     1          1                
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IMIENTO DE LA LENGUA IAL   IENCIA EN   ICACIÓN DE CONTROLES IDAD COMERCIAL,   DAD DE PRODUCTOS   RIALES Y DE PRODUCTOSICOS   IENCIA EN GESTIÓN DE AL Y EN DIRECCIÓN Y  N DE SISTEMAS DE   D EN LABORATORIOS   IENCIA EN ACTIVIDADESPECCIÓN Y   ICACIÓN DE PRODUCTOS ERCIO EXTERIOR   DOS A NORMAS DE   D COMERCIAL EN PUNTO PECCIÓN FRONTERIZA   IENCIA EN TÉCNICAS   MENTALES DE ANÁLISIS ORATORIO APLICADO AL  AGROALIMENTARIO E   RIAL Y EN LA   CIÓN Y GESTIÓN DE LOSAS DE CALIDAD EN LOS TORIOS SEGÚN LA NORMAA EN 17025   IMIENTO DE LA LENGUA IAL  
CC RFLITG RNÓA RSFMIAS RUBOTAMAE CC
OI EIARSÓ EOID ENIOTDN ERATSCERP OI
NF PNCUUL PSTI PITCEII PTLIUITOO NF
OO XA GDO XRSL X R ML  XS BDLSBR OO
CO ELEENC EEEA EEEEOAE ENEMNPIAU CO
-C -PDSIE -PGC -DCDSCD -IDÁIASLE -C
           
     N        
 S R   E, S         
 E O    A O      SO    
YD  I   SZ L    E AM    
 A   R S EI      D MO A D
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   ÓN, PLANIFICACIÓNERVISIDINACIÓN DE LAS ACTIVIDONTROL DEL SERVICIO DE ECCIÓN SOIVRE  STENCIA TÉCNICA A LOS  ADORES DE COMERCIO EXTERDINACIÓN DE LA GESTIÓNNISTRATIVA Y DE RECURSONOS DE LA UNIDAD   STO QUE ATIENDE FUNCIONO DE INSPECCIÓN FRONTERAMPLIACIÓN HORARIA  TICIPACIÓN EN LA   NIZACIÓN Y EJECUCIÓN DERAMAS ANALÍTICOS DEL   RATORIO. ELABORACIÓN DERMES TÉCNICOS  CUCIÓN DE LAS TAREAS DEECCIÓN Y CERTIFICACIÓN UCTOS DE EXPORTACIÓN E RTACIÓN SOMETIDOS A NORALIDAD COMERCIAL, ASÍ CRELACIONADAS CON LOS   ROLES DE SEGURIDAD EN LRTACIÓN DE PRODUCTOS   STRIALES. DISPONIBILIDA VIAJAR  
PRCPIROIA ET RAGOOEPDOC TOUA
UO SSEOMM UNNAGOBFJSOP SNPDR
SOENAPCDU  PUOPRRANENRMEAOMNA 
TITULACION  REQUERIDA   -CDI-O-AH  -PC-OPLI-IPIDLCIIP 
 
ION  CUERPO EX11  EX11 
CRIPC G/S  A1  A2 
ADS AD  AE  AE 
 
     
F 2 2
I  9 2
C  , ,
EL 6 5
PA 1 2
SU 2 2
EN . .
.A 7 2
C 1 1
        
IV. .D   29  24 
NC
   
  A A
D I I
A C C
D N N
I E E
L L L
A A A
C V V
O
L
UNIDAD DE ADSCRIPCION  N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  DIRECCION TERRITORIAL DE   COMERCIO DE VALENCIA -   VALENCIA   53 2282016 - DIRECTOR /   DIRECTORA TERRITORIAL   ADJUNTO   54 4694072 - JEFE / JEFA DE   SECCION DE LABORATORIO   
      
     N
D D  Ó
A AA I
D DL C  
I I  A  
  L LE Z   
S A AD I  :  
O CSC  LA S  
S  A S AS  E N
R EZEO NE  L Ó
U DIDT OR  ANI
C  L C IP SIÓC
LALU CM ECIN
OTOD  AE ROCE
RRRO  N  OSAV
TOTRA RA TOUR
NHNPC EL CCLE
O O S  T  AIAT
CECEE  NE FSVN
-D-DP -ID -PEI
 
X      
A 0 0 0
M , , ,
. 9 8 8
P        N             L  ) 
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN LA GESTIÓN,CIÓN Y CONTROL DE   D COMERCIAL DE   TOS HORTÍCOLAS   IENCIA EN LA   ICACIÓN Y COORDINACIÓ ÁREAS DE INSPECCIÓN IVRE   IENCIA EN ASISTENCIA A AL COMERCIO A LAS  AS DEL SECTOR   RUTÍCOLA Y VISITAS A NES INCLUYENDO LA   CACIÓN DE LAMES (LOCAACENAMIENTO DE   CÍAS A LA EXPORTACIÓN
RCAC RFSO RCSFEIMN
EEDU EIAS EIEOCFLA
PPID PNL  PNRTAIAC
XSLO XA L XCPRMR R
ENAR ELEE EÉMOLEEE
-ICP -PDD -TEHAVDM
          
  DS      
E AA O  E D
D DZ I  DAA
  II C     D
N LL RR  LSI
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   ECCIÓN EJECUTIVA DEL   ICIO DE INSPECCIÓN:   IFICACÍÓN Y COORDINACIÓÁREAS DE INSPECCIÓN,   RIDAD Y LABORATORIO.  PECCIÓN Y CONTROL DE CARCIAL EN FRUTAS Y HORTAODUCTOS DE LA PESCA  STENCIA TÉCNICA AL COME LAS EMPRESAS DEL SECTOOFRUTÍCOLA Y VISITAS A CENES INCLUYENDO LA   FICACIÓN DE LAMES (LOCACENAMIENTO DE MERCANCÍAXPORTACIÓN). DISPONIBIL VIAJAR  
RVN USERIATAIAEA
IRASGNMPSRRMRM R
DELAEIO AAOLELAA
TITULACION  REQUERIDA   -SPLS-CY-PHAVALP
 
ION  CUERPO EX11 
ADSCRIPC G/S AD  AE A1A2 
 
   
F 0
I  7
C  ,
EL 5
PA 8
SU 5
EN .
.A 1
C 1
      
IV. .D   26 
NC
CALIDAD  ALMERIA 
O
L
 
 
 
UNIDAD DE ADSCRIPCION  N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  DIRECCION PROVINCIAL DECOMERCIO DE ALMERÍA   55 786274 - DIRECTOR /   DIRECTORA PROVINCIAL   ADJUNTO   
    
   E
N OD
Ó I 
ISDL
CEEO
  NLMR
S EART
O VREN
S EOTO
R RBNC
U PAI 
C  L Y 
O O  
CSCND
IOIÓA
NGNID
CSCTI
ÉEÉSL
TITEA
-R-GC
 
X      
A 0 0 0
M , , ,
. 5 7 3
P  1                S           
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN TAREAS DE  CIÓN, CONTROL Y   NCIA TÉCNICA EN TEMASREALIZADAS POR LOS   IOS DE INSPECCIÓN    EN PUNTO DE   CIÓN FRONTERIZA Y EN L DE CRÍA EN   IDAD DE ESPECIES    MANEJO DE   CIONES INFORMÁTICAS  FICA PARA LA GESTIÓN ERCIO EXTERIOR   IENCIA EN TAREAS DE  CIÓN, CONTROL Y   NCIA TÉCNICA DE   D COMERCIAL Y   TOS INDUSTRIALES   ADAS POR LOS SERVICIOPECCIÓN SOIVRE EN   DE INSPECCIÓN   RIZA Y EN CONTROL DE NES DE OPERADORES DE  Y HORTALIZAS DE   O AL REGLAMENTO UE   11   IENCIA EN TAREAS DE  SABLE DE CALIDAD DE  TORIO SOIVRE  
RCE CECOV,AÍM RCEACZS EESD0 RNA
EETSIRERISCCO EETDUINOTCAR2 EOR
PPSEVVPTTEIEC PPSIDLITNATE/ PPO
XSITRISNUTLP  XSILOA NOMUU3 XSB
ENSIEONOAIPSE ENSAREEURLRC4 EEA
-IACSSICCCAED -IACPRDPFAFA5 -RL
            
      L       L
      O Y      O
S     S R  N  N     R
E 4   O T NÓ  E    NT
N 2   T N ÓI      OEN
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   ESTO QUE ATIENDE FUNCIOUNTO DE INSPECCIÓN   TERIZA, CON HORARIO DE S  CUCIÓN DE LOS PLANES DEECCIÓN EN EL CONTROL DEDAD COMERCIAL DE PRODUCALIMENTARIOS OBJETO DE RCIO EXTERIOR, EN EL COEGURIDAD DE PRODUCTOS  STRIALES A LA IMPORTACIL CONTROL A LA IMPORTACRODUCTOS ECOLÓGICOS.   TENCIA TÉCNICA EN ESTASRIAS. TAREAS DE CALIDADRATORIO  CUCIÓN DE LOS PLANES DEECCIÓN EN EL CONTROL DECIES SUJETAS AL CONVENIS Y ASISTENCIA TÉCNICA  MATERIA, INCLUYENDO CORÍA EN CAUTIVIDAD  
UPNAEPIOESUEPSEOEPEEAC
P ORJSLRM D  ITBJSPTT 
 NROENAGOENNESAAENSISE 
TITULACION  REQUERIDA   -EFH-ICACDIEDAML-IECED 
 
ION  CUERPO EX11 
ADSCRIPC G/S AD  A1A2 AE 
 
   
F 4
I  0
C  ,
EL 9
PA 5
SU 6
EN .
.A 7
C 1
      
IV. .D   26 
NC
 
OCALIDAD  ALGECIRAS
L
UNIDAD DE ADSCRIPCION  N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  DIRECCION PROVINCIAL DE   COMERCIO DE CADIZ, CON   SEDE EN ALGECIRAS   56 5113173 - JEFE / JEFA DE   SERVICIO DE INSPECCION   
 
 
   
  L
S O
 E R
   L T
S   A N
O  ER O
S  DO C 
R N B   
U ENA YD
C  ÓL  A
OI  ND
CCS ÓI
INO IL
NEG TA
CVS SC
ÉEE E 
TRI GE
-PR -D
 
X      
A 0 0 0
M , , ,
. 5 7 3
P  1                S           
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN TAREAS DE  CIÓN, CONTROL Y   NCIA TÉCNICA EN TEMASREALIZADAS POR LOS   IOS DE INSPECCIÓN    EN PUNTO DE   CIÓN FRONTERIZA Y EN L DE CRÍA EN   IDAD DE ESPECIES    MANEJO DE   CIONES INFORMÁTICAS  FICA PARA LA GESTIÓN   IENCIA EN TAREAS DE  CIÓN, CONTROL Y   NCIA TÉCNICA DE   D COMERCIAL Y   TOS INDUSTRIALES   ADAS POR LOS SERVICIOPECCIÓN SOIVRE EN   DE INSPECCIÓN   RIZA Y EN CONTROL DE NES DE OPERADORES DE  Y HORTALIZAS DE   O AL REGLAMENTO UE   11   IENCIA EN TAREAS DE  SABLE DE CALIDAD DE  TORIO SOIVRE   
RCE CECOV.AÍ  RCEACZS EESD0 RNA
EETSIRERISCCS EETDUINOTCAR2 EOR
PPSEVVPTTEIEE PPSIDLITNATE/ PPO
XSITRISNUTLPT XSILOA NOMUU3 XSB
ENSIEONOAIPSI ENSAREEURLRC4 EEA
-IACSSICCCAEC -IACPRDPFAFA5 -RL
         
N    L     
E    O Y      
 A   S R  N        
SZ   O T NÓ      N 
EI   T N ÓI   E OE 
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   STO QUE ATIENDE FUNCIONO DE INSPECCIÓN FRONTERHORARIO 24 HORAS  CUCIÓN DE LOS PLANES DEECCIÓN EN EL CONTROL DEDAD COMERCIAL DE PRODUCALIMENTARIOS OBJETO DE RCIO EXTERIOR, EN EL COEGURIDAD DE PRODUCTOS  STRIALES A LA IMPORTACIL CONTROL A LA IMPORTACRODUCTOS ECOLÓGICOS.   TENCIA TÉCNICA EN ESTASRIAS  ECUCIÓN DE LOS PLANES DECCIÓN EN EL CONTROL DECIES SUJETAS AL CONVENIS Y ASISTENCIA TÉCNICA  MATERIA. DISPONIBLIDAD VIAJAR  
ET EPIOESUEPSEJPEEAA
UNNJSLRM D  ITESPTTR
PUOENAGOENNESA NSISA
TITULACION  REQUERIDA   -PC-ICACDIEDAM-IECEP
 
ION  CUERPO EX11 
CRIPC G/S  A2 
ADS AD  AE 
 
   
F 4
I  7
C  ,
EL 0
PA 3
SU 8
EN .
.A 3
C 1
      
IV. .D   24 
NC
 
OCALIDAD  ALGECIRAS
L
 
A
C
I
UNIDAD DE ADSCRIPCION  N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  57 5113186 - TECNICO / TECNJEFE DE SECCION   
       
  L  ES
  ES DE    
  O  A  N    
  C AL EO  L  S
  R R  TI  A  E
  E A  AEYRC  I  T
S D M   PD AA ECE   I  
O     L    5PR DRD    C   
S  N LA  SO1 T  E  S      
R  ÓNEN SAT0RS NMN E    NO
U YIE O ECN2OI  ÓOÓ L ENYÓI
C  C :I NIE/PN  ICISA  Ó IR
NASOC  OGI9 IS C COI LILSO
OVEIA SIOM35MA CDCTR OCOIT
IRICN ÉCLI 1DC EAECT RCRVA
TECRR LUOLS0AI PDPUS TETRR
SSEEE GLNPE2 L SISDU NPNEO
ENPMT NOCMY/SB NLNOD OSOPB
GOSON ISEUE0AU IAIRN CNCUA
-CECI --TCL4LP -C-PI -I-SL
 
X            
A 0 0 0 0 0 0
M , , , , , ,
. 1 7 7 0 0 5
P  1  E             S      Y S       O       1      1        
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN GESTIÓN,   IÓN Y SUPERVISIÓN DE TIVIDADES DERIVADAS DICACIÓN DEL CONVENIO Y DEL REGLAMENTO (CE)/97: TRAMITACIÓN DE  ENTES CITES;   CIÓN DE ESPECÍMENES  S AL CONVENIO CITES; L DE LA CRÍA EN   IDAD Y DE LA   UCCIÓN ARTIFICIAL,   CIONES Y   ZACIONES. ASISTENCIA A A OPERADORES Y OTRADADES CITES. GESTIÓN EDIENTES DE   BANDO.   IENCIA EN INSPECCIÓN L DE PRODUCTOS SUJETOAS DE   IALIZACIÓN, DE   TOS PROCEDENTES DE LALTURA ECOLÓGICA Y DE TOS INDUSTRIALES.   ENCIA EN APOYO TÉCNICORATORIO   IÓN DE FORMACIÓN   SITARIA EN CIENCIAS  TALES    IENCIA EN CONTROL E  CIÓN DE PRODUCTOS   TO DE CALIDAD   IAL  Y PRODUCTOS   RIALES RESPECTO A LA DAD DEL PRODUCTO   IENCIA EN  CONTROL E CIÓN CITES  IENCIA EN CONTROL Y  ISIÓN DE LABORATORIOSTADOS  
RCCL 8ICOOVDAICIPA ROMCCUCIB SRN RCCCTI RCRVI
EUAPS3DETRIORLIRXR ERRRUCURA EEE EEERSR EEERD
PC AE3EPETTROANOET PTOEDIDEL SVI PPPEUU PPPEE
XES T PSJNUPLGCT N XNNMOROP  OIB XSSMDG XSXPR
EJAAIºXNUOAEAEÉUEO EO ORGRXL PNM ENEONE ENEUC
-ELLCNEISCCRVLTADC -CACPAPEA -UA -IRCIS -I-SA
                
    E    A     DO L
  O DO N        AY A
SLTE I Ó AO     DO I
EENDNN I  CY  E AIP C  
DDE ÓENC  IOA  D RRA   R   
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   ÓN, EJECUCIÓN Y   TIRVISIÓN DE LAS ACTIVIDAVADAS DE LA APLICACIÓN ENIO CITES Y DEL REGLAM Nº 338/97: TRAMITACIÓNDIENTES CITES; INSPECCICÍMENES SUJETOS AL CONVS; CONTROL DE LA CRÍA EIVIDAD Y DE LA REPRODUCFICIAL, VALORACIONES Y LIZACIONES  STENCIA TÉCNICA A   ADORES. ASISTENCIA TÉCNS AUTORIDADES CITES: APICO Y COLABORACIÓN EN LIÓN DE EXPEDIENTES DE  RABANDO  PECCIÓN DE COMERCIO   RIOR: INSPECCIÓN DE   UCTOS SUJETOS A NORMAS RCIALIZACIÓN, PRODUCTOSEDENTES DE LA AGRICULTUÓGICA Y CONTROL DE SEGURODUCTOS INDUSTRIALES. ICO AL LABORATORIO.   ONIBILIDAD PARA VIAJAR  PECCIÓN DE CALIDAD COMESPECCIÓN DE PRODUCTOS  STRIALES  TROL E INSPECCIÓN CITESTROL Y SUPERVISIÓN   RATORIO  
SEIV)EEETIAIRANTTSEDECLPNP SNUNNO
EPRNEPPTUTGSERCSNNTOMOO CS NIDOOB
GUEOCXSIAREAPTÉEOIXRORCEÉI I NCCA 
TITULACION  REQUERIDA   -SDC(EECCAL-OOTGC-EPCPEDTD -EI--L 
 
ION  CUERPO EX11  EX11 
ADSCRIPC G/S AD  AE A1A2  AE A1A2 
 
     
F 0 0
I  7 7
C  , ,
EL 5 5
PA 8 8
SU 5 5
EN . .
.A 1 1
C 1 1
        
IV. .D   26  26 
NC
 
OCALIDAD  MALAGA  VILAMALLA
L
UNIDAD DE ADSCRIPCION  N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  DIRECCION PROVINCIAL DE   COMERCIO DE MALAGA   58 5097937 - JEFE / JEFA DE   SERVICIO CITES   DIRECCION PROVINCIAL DE   COMERCIO DE GIRONA   59 949643 - JEFE / JEFA DE   SERVICIO DE INSPECCION   
 
  -
  A
  L
A L
R O
  A  R
S P AO
O    ES
S N  P 
R Ó  ON
U IEARÓ
C CDIUI
A REC  
RSA A R
AOTNC E
PTEÓI S
ESRIL I
RECNP E
PUEUA G
-PS--2-
 
X      
A 0 0 0
M , , ,
. 0 5 0
P  1 .       1S 
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN GESTIÓN Y  ZACIÓN DE SECRETARÍASIENCIA EN GESTIÓN DE S   IENCIA EN HERRAMIENTAMÁTICA  
RIRA RI
ENED EF
PAPN PO
XGXE X 
EREG EE
-O-A -D
 
    
    
A   
L SE
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   TIÓN Y ORGANIZACIÓN DE ETARÍA  TIÓN DE AGENDAS  LIZACIÓN DE HERRAMIENTARMÁTICAS, TRATAMIENTO DOS Y BASES DE DATOS  
SRSIOT
ECETFX
GEGUNE
TITULACION  REQUERIDA   -S--IT
 
ION  CUERPO EX11 
ADSCRIPC G/S AD  AE C1C2 
 
   
F 6
I  6
C  ,
EL 5
PA 4
SU 6
EN .
.A 6
C  
      
IV. .D   15 
NC
 
S
LOCALIDAD  TRES CANTO
UNIDAD DE ADSCRIPCION  N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO   CENTRO ESPAÑOL DE   METROLOGIA,O.A.,M.P.   DIRECCION DEL CENTRO   ESPAÑOL DE METROLOGÍA,   O.A.,M.P.   60 2042422 - SECRETARIO /   SECRETARIA DE PUESTO DE   TRABAJO N30   
 
          
         E    
 O     O   G    
SC N N    V   A   S
OI E  E    I     O  E
  TLOM        S S A    L
S ABCI  OY  O U A L O  A
O RÚRGLOV   V L LS  C ER
S TPAÉETI9 EIOC  EE I DO
R N MR NT3 JTDN END SE B
U OR  YEA  AANI DO  ÁDNA
C COOL IRS  URA   IS B ÓL
 TVEOMTE  GTRE NCE  RI 
ECE CISY5 NSOJ OAL  OCS
DEU:IDIE1 EIPA ICA LINO
 SNLDENL0 LNRU TII EREG
Y  AÍCI 2  IOG SLC VEVS
ELLGROMS/ LMCN EBI IPEE
LEEEURDA0 EDNE  GUF NURI  
-D-LJPAL4 -AIL  -PO -SPR  
 
X            
A 0 0 0 0 0 0
M , , , , , ,
. 8 9 8 8 9 8
P                 N         E  , A       D    Y                      
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN GESTIÓN DE CACIONES   UESTARIAS Y   ACIÓN DE EXPEDIENTES TO QUE DEBEN SER   ZADOS POR EL CONSEJO ISTROS.   IENCIA  EN LA   ACIÓN DE EXPEDIENTES TRATACIÓN EN SUS   TAS FASES, TRAMITACIÓRROGAS,   CACIONES, ENCARGOS,  ACIÓN Y REVISIÓN DE  NTACIÓN PREPARATORIA,ACIÓN DE INFORMES   OS   IENCIA EN LA   ACIÓN Y TRAMITACIÓN DNTOS CONTABLES A    DE SOROLLA, SIC3OOAAT Y EN EL MANEJO DE LIENTA PLATAFORMA DE  TACIÓN DEL SECTOR   O   IENCIA EN GESTIÓN DE ES EDITORAS, SOLICITUÓSITOS LEGALES,   A SICOPO   IENCIA EN LA GESTIÓN ÓN DE SISTEMAS DE   CIÓN, GESTIÓN DE CAE,ÓN CON SERVICIO DE   CIÓN AJENO Y GESTIÓN SGOS, INCLUIDA LA   IÓN DE PROCEDIMIENTOSLES DE PREVENCIÓN DE S LABORALES.   IENCIA EN REDACCIÓN YACIÓN DE CONVENIOS,  TOS  Y MEMORANDOS DE IMIENTO CON ENTIDADESJERAS  
RIPTSIN RTNNÓIRERC RRESEMAC RDPM RININECAO RTADN
EFUIARI EIOIRFOMOI EOMÉNARI EAEE ECECEICRG EIRNA
PISMGOM PMCTPIBUBN PBUVERTL PDDT PAVAVRAES PMTER
XDEA T  XA S DACAC XACARRNB XI S XLELE DNE XANTT
EORREUE  EREIEOLOLÉ ELOROEOÚ ENEI EEREREEEI ERONX
-MPTDAD  -TDDDMEDET -EDTCHCP -UDS -RPRPDRGR -TCEE
              
     N N     EY    
 S   Ó Ó     D       
 O  NI I, O    A L     
  ED EEC,SA T  ESA E A   
  DA D ASII S  DÉO D R EO  
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   TIÓN DE MODIFICACIONES UPUESTARIAS ASÍ COMO   ITACIÓN DE EXPEDIENTES O QUE DEBEN SER AUTORIZEL CONSEJO DE MINISTROSULSO EN LA TRAMITACIÓN DIENTES DE CONTRATACIÓNDISTINTAS FASES, TRAMITRÓRROGAS, MODIFICACIONERGOS, ELABORACIÓN Y REVOCUMENTACIÓN PREPARATORORACIÓN DE INFORMES   ICOS, SUPLENCIA DEL PUEECRETARIO DE LA MESA DERATACIÓN  BORACIÓN Y TRAMITACIÓN MENTOS CONTABLES A TRAVCACIONES SOROLLA, SIC3ONET, ASÍ COMO MANEJO DEAFORMA DE CONTRATACIÓN OR PÚBLICO   TIÓN DE LA UNIDAD EDITOCENTRO  TION DE LA PREVENCIÓN DGOS LABORALES DEL CENTRACCIÓN Y GESTIÓN DE   ENIOS, MEMORANDOS DE   NDIMIENTO, PLIEGOS DE  RATACIÓN DEL CENTRO  
SSMT PE PADBNSTAUIETT S SSDVET
EEASRMPS C AC NLCLRAC ELEEENTN
GRRAOIXUENELÉEOEOPOLE  GEGIRONO 
TITULACION  REQUERIDA   -PTGP-ESDEDETDC-DACPS  -D-R-CEC 
 
ION  CUERPO EX11  EX11 
ADSCRIPC G/S AD  AE A1A2  AE A1A2 
 
     
F 0 4
I  7 9
C  , ,
EL 5 7
PA 8 0
SU 5 0
EN . .
.A 1 5
C 1  
        
IV. .D   26  24 
NC
   
S S
LOCALIDAD  TRES CANTO TRES CANTO
   
UNIDAD DE ADSCRIPCION  N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO   DIRECCION DEL CENTRO   ESPAÑOL DE METROLOGÍA,   O.A.,M.P.   SECRETARIA GENERAL  61 3821599 - JEFE / JEFA DE  SERVICIO DE GESTION   ECONOMICA   62 1393741 - JEFE / JEFA DE  SECCION   
  
 C
AE
LI     
   O   
EO D   
  DS A EE
S  I Z DD 
O N  N    
S ÓN A NSN
R IE V ÓOÓ
U C- A ITI
C AE   CNC
TN W AEN
NU  EBRMU
A   IABUF
LA5 VLIRI
PM2 BTLTT
MR0 AAASL
IO7 LMCNU
-N1 ---IM
 
X      
A 0 0 0
M , , ,
. 8 8 9
P   Y               Y S  
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN LA GESTIÓN CIÓN DE LAS   DADES PROPIAS DE   TORIO METROLÓGICO DE  Y CALIBARCIÓN SEGÚN ITOS DE NORMAS Y   IMIENTOS DE CALIDAD   IENCIA EN LA   ACIÓN DE   IMIENTOS TÉCNICOSY   IONES DE CONTROL,   ACIÓN VERIFICACIÓN Y IMIENTO DE EQUIPOS.   IENCIA EN LA GESTIÓN ICACIÓN DE ACTIVIDADEORATORIO METROLÓGICO 
RAIAOSC RRDCRN RFB
EZVRYIE EOEABE EIA
PIIOAUC PBCRIT PNL
XLTBSQO XAOELN XA 
EACANER ELRPAA ELE
-RALERP -EPOCM -PD
   
     
    E
  S D
S    O    
A    T  O  
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   ÓN Y REALIZACIÓN DE LTIVIDADES PROPIAS DE   RATORIA METROLÓGICO DE YO Y CALIBRACIÓN SEGÚN ISITOS DE NORMAS Y   EDIMIENTOS DE CALIDAD  BORACIÓN DE PROCEDIMIENICOS Y OPERACIONES DE  ROL, CALIBRACIÓN,   FICACIÓN Y MANTENIMIENTPOS  TIONAR Y PLANIFICAR   VIDADES DE LABORATORIO OLÓGICO  
SIOAUCANTIISIR
ETBSQOLCNRUETT
GCANEREÉOEQGCE
TITULACION  REQUERIDA   -ALERP-TCVE-AM
 
ION  CUERPO EX22 
ADSCRIPC G/S AD  A1A2 AE 
 
   
F 6
I  6
C  ,
EL 5
PA 4
SU 6
EN .
.A 6
C  
      
IV. .D   24 
NC
 
S
LOCALIDAD  TRES CANTO
UNIDAD DE ADSCRIPCION  N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  DIVISION DE MAGNITUDES   ENERGÉTICAS, MEDIO   AMBIENTE Y SALUD   63 946439 - JEFE / JEFA DE   SECCION TECNICA DE   METROLOGIA   
ANEXO I-B 2-E-20
  
NS : N
ÓE S Ó
IL O I
CA I T
AR C S
  ZO EY E
S IP R  G
O LM PO  
S AE  CS Y
R NT EIE  
U O  DRN OS
C IS  ÓO GO
CE SEI ZP
AI ETC AI
TR C A RU L
SE IOC EQ DED
ES DCI DE RCA
 S  NRL I  OXO
 EE IAP LE WER
-DD -MA -D ---
X            
A 0 0 0 0 0 0
M , , , , , ,
. 5 0 0 5 5 5
P   O  1  1  1        
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  ACIÓN EN MATEMÁTICAS RIENCIA EN ELIENTO DE INFORMACIÓNSTICA ECONÓMICA CON Y MATLAB IENCIA EN LAACIÓN DE INFORMESICOS IENCIA EN LABORES DE ARÍAIENCIA EN TRÁMITESTRATIVOIENCIA EN EL USO DE (TAMBIÉN VALDUQUE,ENOS)
LARMÍN RRM RTRIRRM
ULEADI EOÓ EEENEE 
TIPTAW PBN PRPIPSO
IMXATS XAO XCXMXIR
TIERSE ELC EEEDEEE
-S-TEG -EE -S-A-GP
N A
Ó E DS
I DA AO
C  R RT
A   OA TN
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   LISIS DE DATOS Y ELABORNFORMES ECONÓMICOSTIÓN DE INDICADORESÓMICOS COYUNTURALES Y  UCTURALES  BORACIÓN Y MANTENIMIENTAMIENTAS INFORMÁTICAS PESTIÓN DE ENCUESTAS ORES PROPIAS DEETARIO/A: LLAMADAS,NIZACIÓN DE REUNIONES,NIZACIÓN DE VIAJESISTRO ELECTRÓNICO DE ENLIDA, ARCHIVO DE DOCUMEÍO DE NOTIFICACIONES
ÁISNRARG BRAAGAV
N EOTLR  ACGGESN
AEGCSEEA LERRR E
TITULACION  REQUERIDA    -D-EE-HL -SOO-Y-
 
 
PCION  CUERPO EX11  EX11 
ADSCRI G/S AD  A1A2 AE  AE C1C2 
   
F 0 6
I 7 6
C , ,
EL 5 5
PA 8 4
SU 5 6
EN . .
.A 1 6
C    1   
 
NIV.C.D 26  16 
 
OCALIDAD MADRID  MADRID 
L
UNIDAD DE ADSCRIPCION  N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  SUBSECRETARIA DE   INDUSTRIA, COMERCIO Y   TURISMO   SECRETARIA GENERAL TECNICA  S.G. DE ESTUDIOS, ANALISIS Y PLANES DE ACTUACION   1 2671038 - JEFE / JEFA DE   SERVICIO   DIRECCION GENERAL DE   COMERCIO INTERNACIONAL E   INVERSIONES   S.G. DE INVERSIONES   EXTERIORES   2 4846136 - SECRETARIO /   SECRETARIA DE SUBDIRECTOR  GENERAL   
    
    
S SS  
A OO  
M     PN    S
R     IA 5  E
  O     UM 2   L
S  N E E QU 0  EA
O    D D EH 7  DR
S  N          1E  O
R EÓ   N S ES  DSNB
U  ID  Ó A DO O AÓA
C SCA YI  Í  S SSDIL
IAD  C  R NR IIIC 
STI OAS ODÓU  SCNS
INL JRO TAIC AIIEO
LAA EBP IDTE MLUVG
ÁLC NII DISR RÁGES
NP  ALU ULE  ONARE
AME MAQ AAGE NALPI
-ID -CE -C-D --P-R
 
X            
A 0 0 0 0 0 0
M , , , , , ,
. 7 0 8 9 8 8
P       1             L                
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN PUESTOS DE N DE LABORATORIO  IENCIA EN GESTIÓN DE S CON PERFIL TÉCNICOSIENCIA EN LA   TACIÓN DE SISTEMAS DED   IENCIA DE TRABAJO EN TORIO ACREDITADO EN EIS DE PRODUCTOS   ADOS A CONSUMO HUMANO IENCIA EN GESTIÓN DE NTACIÓN CONFORME A LAUNE-EN ISO/IEC   2017   IENCIA EN PREVENCIÓN SGOS LABORALES  
RÓRORNA RASN RE : RE
EIEPEAD ERII EMA5 EI
PTPIPLI POLT PUM2 PR
XSXUXPL XBÁS XCR0 X 
EEEQEMA EANE EOO7 EE
-G-E-IC -LAD -DN1 -D
      
       N OA
     O  Ó  YR
     T  I  AA
S Y  E NC  SP
  O  , J  EAYLN 
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   ECCIÓN TÉCNICA DEL   RATORIO Y GESTIÓN DEL  EMA DE CALIDAD  ARROLLO DE MÉTODOS   ÍTICOS Y APLICACIÓN A LYOS DE LABORATORIO  RDINACIÓN, ORGANIZACIÓNIÓN DE RECURSOS HUMANOSRIALES Y MUESTRAS DE   RATORIO   LISIS DE RESIDUOS DE   UICIDAS EN PRODUCTOS OBOMERCIO EXTERIOR Y EN  UCTOS ECOLÓGICOS DE   RTACIÓN  TIÓN DE LABORATORIO   DITADO EN LA NORMA UNE-IEC 17025:2017 Y REALIZABORES DE IMPLANTACIÓN IMIENTO DE CALIDAD EN ETO DEL LABORATORIO DE ELEADO PÚBLICO DESIGNADOREVENCIÓN DE RIESGOS   RALES  
ROTSLAOTEO ÁGCDOSE/LUIPPO
IBSEASOSTB NA OPERO GBM B
DAIDNNCEAA  ALERMGCSEEMEAA 
TITULACION  REQUERIDA    -LS-AE-GML  -PDPI-AIDSÁ-LL 
 
 
PCION  CUERPO EX11  EX11 
ADSCRI G/S AD  AE A1A2  AE A2 
 
     
F 0 2
I  7 4
C  , ,
EL 5 9
PA 8 2
SU 5 7
EN . .
.A 1 8
  C      1   
NIV.C.D  26  24 
 
OCALIDAD BILBAO  ALMERIA 
L
UNIDAD DE ADSCRIPCION .  CODIGO DE PUESTO MAP D  PUESTO DE TRABAJO   DIRECCIONES TERRITORIALES  Y PROVINCIALES DE COMERCIO  DIRECCION TERRITORIAL DE   COMERCIO DEL PAIS VASCO -  BILBAO   3 4694094 - JEFE / JEFA DE   SERVICIO DE LABORATORIO   DIRECCION PROVINCIAL DE   COMERCIO DE ALMERÍA   4 4384201 - TECNICO /   TECNICA JEFE DE SECCION   BOE-A-2021-2208cable en https://www.boe.es
 NOR
     
     
) ) )
7 7 7
0 0 0
0 0 0
2 2 2
/ / /
7 7 7
0 0 0
/ / /
7 7 7
2 2 2
  A  A  A 
S T T T
E S S S
N HA HA HA
O ( ( (
CI 7  OS     OS     OS 
A 1 C A C A C
V EX FI  GI FI  GI FI     
R + ASO ASO  AS S
SE X16 EGRRIAROL EGRRIAROLX16 EGRRIA RIA
B E LAO LAOE LA A
O )+ TECITE 7  TECITE)+ TECI CI
7  NE 1  NE7  N N
0 YEM X YEM0 YE E
0  T  E  T 0  T T
2 SIY + SIY2 SI I
/ EN  6 EN / EN N
7 LEO 1 LEO7 LE E
0   APE X APE0   AP   P
/   T R E T R/   T     
7 N SSE + SSE7 N SS N S
2 O OEA ) OEA2 O OE O E
  I PN  7 PN   I PN I N
  A C  OE 0  OEA C  O  C O
O T A SIT 0 SITT A SI  A I
D SAG OCR 2 OCRSAG OC AG C
A AIIDIUO /DIUOAIIDIU IIDU
T   HCTACTP 7ACTPHCTACT CTAT
S O (NSDIIS 0DIIS(NSDII NSDI
E H  EEIVTN /IVTN EEIVT  EEIT
  C 5CVNRSA 7NRSA5CVNRS6 CVNS
L E 1ONAENR 2AENR1ONAEN1 ONAN
E R XDISSIT  SSITXDISSIX DISI
D E E       A    E     E     
    D +RRRRRR TRRRR+RRRRR+ RRRR
N N   4OOOOOO SOOOO4OOOOO4 OOOO
O O N 1TTTTTT ATTTT1TTTTT1 TTTT
I I E  XCCCCCC HCCCCXCCCCCX CCCC
C C       SEEEEEEE (EEEEEEEEEEE EEEE
A A N O O E+SSSSSS  SSSS+SSSSS+ SSSS
R R O D T N3       5    3     3     
T T I A C O1OOOOOO 1OOOO1OOOOO1 OOOO
S S C I E IXTTTTTT XTTTTXTTTTTX TTTT
Administración  ADMINICODIGO  AE ADMINI Titulaciones  CODIGO TITULA 021100 LICENC 021170 ARQUIT CUERPO  CODIGO  EXCLUSEX11 EX12+EEX12- EXCEPEX13- EXCEPEX14- EXCEPEX15- EXCEPEX16- EXCEPEX17- EXCEP EX14+EEX22 EX14- EXCEPEX15- EXCEPEX16- EXCEPEX17- EXCEPEX25 EX12+EEX12- EXCEPEX13- EXCEPEX14- EXCEPEX15- EXCEPEX16- EXCEPEX26 EX12+E EX12- EXCEPEX13- EXCEPEX14- EXCEPEX16- EXCEP OE-A-2021-2208able en https://www.boe.es
ANEXO II
Certificado de méritos
Don/Doña: ................................................................................................................... 
Cargo: ......................................................................................................................... 
Ministerio u Organismo: .............................................................................................. 
Certifica que el funcionario abajo indicado tiene acreditado los siguientes extremos: 
1. DATOS DEL FUNCIONARIO 
D.N.I.:  Apellidos y Nombre: 
Cuerpo o Escala:  Grupo/Subgrupo:  N.R.P.:  
Grado Consolidado (1):  Fecha Consolidación:     
Fecha Boletín Oficial:  Orden P.S.:    Fecha Nombramiento: 
Antigüedad (basada en trienios):              Años,        Meses,         Días,   a fecha de 
Admón. a la que pertenece (2):  Titulaciones (3):     
 
2. SITUACIÓN ADMINISTRATIVA 
Tipo:  Modalidad:  Fecha: 
 
3. DESTINO: 
3.1 DESTINO DEFINITIVO 
Denominación del puesto  Unidad de Destino   Nivel del  Fecha de toma  Municipio 
puesto  de posesión 
         
 
3.2 DESTINO PROVISIONAL 
Denominación del puesto  Unidad de Destino  Nivel   Fecha toma  Forma de  Municipio 
puesto  de posesión  Ocupación 
           
 
 
3.3 TIEMPO DE PERMANENCIA EN EL NIVEL DESDE EL QUE SE CONCURSA:              Años,       Meses,         Días. 
 
4. MÉRITOS: 
4.1 PUESTOS DESEMPEÑADOS EXCLUIDO EL DESTINO ACTUAL 
  Denominación del puesto  Unidad Asimilada  Centro Directivo  Nivel  Desde  Hasta  A.     M.     D. 
             
             
             
 
4.2 CURSOS 
  Denominación del curso  Centro que lo impartió   Nº Horas  Año  Imp/Rec 
         
 
         
 
4.3 ANTIGÜEDAD: Tiempo de servicios reconocidos 
Admón.  Cuerpo o Escala   Gr/Sb  Años    Meses    Días 
       
        e.e
        w.b
f  Le oc hqau e… e…xp…id…o a… p…et…ici…ón… d…el …int…er…es,a BdOo/Ea  dye p …ara… q…ue… s…ur…ta… ef…ec…to…s e..n  el concurso …………….. convocado por Resolución de ……………. de
OBSERVACIONES AL DORSO     SI   □        NO  □      En …… ………, a   …  …   …  … (f…irmdea  …y s…el…lo)…  .  de 2021   BOE-A-cable e

Observaciones (4) 
 
Firma y Sello       
 
INSTRUCCIONES 
 
(1)  De hallarse el reconocimiento del grado de tramitación, el interesado deberá aportar certificación exigida por el órgano 
competente. 
(2)  Especifique la Administración a la que pertenece el Cuerpo o Escala, utilizando las siguientes reglas: 
C – Administración del Estado 
A – Autonómica 
L – Local 
S – Seguridad Social 
(3)  Sólo cuando consten en el expediente, en otro caso, deberán acreditarse por el interesado mediante la documentación 
correspondiente. 
(4)  Este espacio o la parte no utilizada del mismo deberá cruzarse por la autoridad que certifica. 
ANEXO III
Concurso específico 2-E-20
SOLICITUD de participación en el Concurso convocado por el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, por Resolución 
de fecha ___________________________________________     BOE ___________________ 
DATOS PERSONALES 
N.I.F.
Apellidos y Nombre: 
Domicilio: 
Localidad: Provincia: C.P.:
Teléfono de contacto (prefijo): 
Correo electrónico: 
Organismo de destino actual: 
Provincia de destino actual:
□
Autorizo la realización de la consulta al Sistema de Verificación de Datos de Residencia (empadronamiento) de conformidad con lo   establecido en 
el Anexo V, apartado 3 de la Orden PRE/4008/2006 de 27 de diciembre (BOE 1-1-2007)
PUESTOS SOLICITADOS 
ORDEN DE  N.º  DE ORDEN    ANEXO  LOCALIDAD DEL  NIVEL COMPLEMENTO  COMPLEMENTO  PUESTO 
PREFERENCIA  EN ANEXOS  PUESTO SOLICITADO  DE DESTINO  ESPECÍFICO  CONDICIONADO 
□
 
□
□
□
□
□
 Si no han transcurrido DOS AÑOS desde la toma de posesión del último destino se acoge a la Base ___________, apartado ___
Adaptación del puesto de trabajo por discapacidad (BASE _______ ) 
SI   □        NO  □
Tipo de discapacidad: 
Adaptaciones precisas (resumen): 
Condiciona su petición por convivencia familiar (BASE _________ ) con la del/de la funcionario/a con DNI: 
SI   □        NO  □
Conciliación de la vida personal, familiar, laboral (BASE ________) 
Destino previo del cónyuge funcionario/a:     Cuidado de hijo/a  Cuidado de familiar 
SI   □        NO  □  SI   □        NO  □   (Incompatible con cuidado de hijo/a) 
SI   □        NO  □ 
DNI:   Provincia:  Provincia: 
Localidad:  Localidad:  Localidad:  s
Dpueecslatoro/s  bqaujeo  smolii crietos pyo qnusea bloilsid daadt,o qsu ye l acso cniorczucon setaxnpcrieassa qmueen Lhtueag gyao r r,c efoeúncnshota al roy es f nirr meeqla up irseistoesn teex aigniedxoos  seonn  lcai ecrtoonsv.o catoria para desempeñar el/los  OE-A-2021-2208able en https://ww
ANEXO IV
Criterios para la presentación de solicitudes de puestos de trabajo mediante el 
procedimiento de concurso del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo
1.  Se accederá mediante el navegador a la página web del Ministerio en www.
mincotur.gob.es, y se dirigirá a la Sede electrónica. Se pinchará sobre la pestaña 
«Procedimientos y servicios». Se pinchará en el botón «Código S.I.A.», introduciendo el 
código «202935» y se pinchará en el botón «APLICAR».
2.  Seleccionar «Presentación de solicitudes para cubrir puestos vacantes en el 
Ministerio» y en «Acceso al procedimiento», seleccionar «Acceso al procedimiento con 
certificado digital». En esta pantalla, una vez identificado mediante certificado digital, podrá 
consultar las instrucciones antes de presentar la solicitud, el acceso a la presentación 
electrónica de la solicitud y consultar el estado de tramitación de la solicitud.
3.  Pinchar en «Presentación electrónica de la solicitud». El sistema mostrará en 
pantalla una lista de convocatorias en vigor, el interesado seleccionará el icono «Solicitar» 
en la que desee participar, cumplimentará el formulario requerido adjuntando cuanta 
documentación desee incorporar y por último pinchará en «Firmar y Enviar».
ANEXO V
Consentimiento para realizar la consulta de verificación de datos de residencia del 
familiar dependiente
Mediante este documento, D/Dña. ..........................................................................., con 
DNI ………………………………. ,presto mi consentimiento, para la consulta al Sistema de 
Verificación de Datos de Residencia para que los datos de empadronamiento sean 
recabados de oficio por parte de la Subdirección General de Planificación y Gestión de 
Recursos Humanos del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo.
En ....................... ,a ...... de ......................... de 2021
Fdo.:
ANEXO VI
Consentimiento y modelo de información básico y adicional para obtención de 
datos y consulta de información
 
D./D.ª ………………………………………………………….......................................................................... 
 
CONSENTIMIENTO PARA OBTENCIÓN DE DATOS:  
 
           Doy mi consentimiento para que los datos personales que facilito puedan ser utilizados 
por la Subdirección General de Planificación y Gestión de Recursos Humanos, para el ejercicio de las 
competencias que tiene atribuidas en materia de gestión de personal y provisión de trabajo.  
 
El consentimiento es necesario para el tratamiento de los datos facilitados.  
 
 
CONSENTIMIENTO PARA CONSULTA DE INFORMACIÓN:  
 
 
 
          Doy mi consentimiento para que la Subdirección General de Planificación y Gestión de 
Recursos Humanos consulte la información relacionada a continuación, para el ejercicio de las 
competencias que tiene atribuidas en materia de gestión de personal y provisión de puestos de 
trabajo. 
 
1. Expediente personal 
2. Identidad 
3. Residencia 
 
La información sin marca de consentimiento deberá aportarse por el interesado.  
 
ANEXO VII
Certificado de méritos específicos
 
D./D.ª 
en calidad de: 
certifica que: 
   
D./D.ª 
con DNI    ha estado realizando las siguientes funciones: 
* 
* 
* 
* 
* 
* 
* 
* 
* 
* 
* 
* 
Durante el siguiente periodo: 
Desde:    Hasta:   
A efectos de valoración en el concurso: 
 
 
 
 
En …………………a ………….de …………………..de 2021