BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 34 Miércoles 9 de febrero de 2022 Sec. I.   Pág. 17014
I. DISPOSICIONES GENERALES
COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA
2066 Ley  Foral  18/2021,  de  29  de  diciembre,  de  Presupuestos  Generales  de 
Navarra para el año 2022.
LA PRESIDENTA DE LA COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA
Hago saber que el Parlamento de Navarra ha aprobado la siguiente Ley Foral de 
Presupuestos Generales de Navarra para el año 2022.
TÍTULO I
De los créditos y sus modificaciones
CAPÍTULO I
Créditos iniciales y su financiación
Artículo 1. Ámbito de los Presupuestos Generales de Navarra.
1. Se  aprueban  los  Presupuestos  Generales  de  Navarra  para  el  año  2022, 
integrados por:
a) El Presupuesto del Parlamento de Navarra, el de la Cámara de Comptos y el de 
la Institución del Defensor del Pueblo.
b) El Presupuesto de la Administración de la Comunidad Foral y de sus organismos 
autónomos.
c) El Presupuesto del Consejo de Navarra.
d) Los presupuestos de las fundaciones públicas de la Comunidad Foral.
e) Los presupuestos de las sociedades públicas de la Comunidad Foral.
Asimismo, se acompañará la información de los presupuestos de la Universidad 
Pública  de  Navarra  y  de  otros  sujetos  y  entidades  comprendidos  en  el  ámbito  de 
aplicación de la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y 
Sostenibilidad Financiera, de acuerdo con lo establecido en su artículo 6.1
Artículo 2. Cuantía de los créditos y de los derechos económicos.
1. Para la ejecución de los programas integrados en los estados de gastos de los 
Presupuestos mencionados en el artículo anterior, se aprueban créditos por un importe 
consolidado de 5.273.126.597 euros.
2. En los estados de ingresos de los Presupuestos referidos en el artículo anterior 
se contienen las estimaciones de los derechos económicos que se prevén liquidar 
durante el ejercicio presupuestario, por un importe consolidado de 5.273.126.597 euros.
3. De acuerdo con lo establecido en el artículo 30 de la Ley Orgánica 2/2012, de 27 
de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, el límite de gasto no  e.e
financiero como resultado de la suma de ingresos no financieros, ajustes de contabilidad  w.b
nacional y déficit autorizado, una vez descontado el Fondo de Haciendas Locales y la  66ww
aportación al Estado, queda establecido en 3.922.275.084 euros.
CAPÍTULO II
Modificación de los créditos presupuestarios
Artículo 3. Modificación de créditos presupuestarios.
Las modificaciones de los créditos presupuestarios se ajustarán a los preceptos de la 
Ley Foral 13/2007, de 4 de abril, de la Hacienda Pública de Navarra, en cuanto no 
resulten modificados por la presente ley foral.
No  obstante  lo  anterior,  no  tendrán  la  consideración  de  modificaciones 
presupuestarias los movimientos de fondos entre partidas en las que figuran créditos 
destinados a una misma finalidad pero que son distintas por exigencias de la Unión 
Europea para el mejor control del destino de los gastos al estar, en parte, cofinanciados 
por aquella.
La  competencia  para  autorizar  los  mencionados  movimientos  de  fondos 
corresponderá a la persona titular del departamento donde se encuadre la partida.
Artículo 4. Modificaciones presupuestarias de los programas comunitarios.
1. El Gobierno de Navarra, a propuesta de la persona titular del Departamento de 
Economía y Hacienda, previo informe de la persona titular de la Dirección General de 
Política  de  Empresa,  Proyección  Internacional  y  Trabajo,  podrá  autorizar  las 
modificaciones presupuestarias necesarias para llevar a efecto durante el ejercicio la 
mejor ejecución de los programas y proyectos cofinanciados por la Unión Europea, de 
conformidad  con  lo  aprobado  por  la  Comisión  en  el  documento  inicial,  o  con  las 
modificaciones posteriores que los Comités de Seguimiento o la propia Comisión hayan 
introducido. Las modificaciones presupuestarias deberán financiarse con créditos de 
cualquier naturaleza que figuren en los estados de gastos.
2. Cualquier modificación de crédito que afecte directamente a las partidas en las 
que se recojan proyectos cofinanciados por la Unión Europea requerirá informe previo de 
la Dirección General de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo. Se 
exceptúan las modificaciones que afecten a créditos cofinanciados por el Fondo Europeo 
Agrícola de Desarrollo Rural (FEADER).
Artículo 5. Ampliaciones de crédito.
Además de los créditos referidos en las letras a) a g) del apartado 1 del artículo 47 
de la Ley Foral 13/2007, de 4 de abril, de la Hacienda Pública de Navarra, tendrán la 
consideración de ampliables para el ejercicio 2022 todas las partidas existentes o que 
fuera  necesario  crear  durante  el  ejercicio,  para  la  concesión  de  subvenciones  y 
préstamos que pudieran aprobarse como consecuencia del reconocimiento y reparación 
de  las  víctimas  del  terrorismo  o  de  las  víctimas  de  actos  de  motivación  política 
contemplados en la legislación vigente, así como todas las partidas correspondientes al 
pago de cotizaciones a la Seguridad Social.
Además, tendrán la consideración de ampliables para el ejercicio 2022, todas las 
partidas existentes o que fuera necesario crear durante el ejercicio, sin las limitaciones 
del artículo 38 de la Ley Foral 13/2007, de 4 de abril, de la Hacienda Pública de Navarra, 
para financiar las medidas extraordinarias de lucha contra el coronavirus, dichas partidas 
tendrán la denominación COVID-19. s
Además, tendrán la consideración de ampliables para el ejercicio 2022, todas las  e.
partidas existentes o que fuera necesario crear durante el ejercicio, sin las limitaciones  w.
del artículo 38 de la Ley Foral 13/2007, de 4 de abril, de la Hacienda Pública de Navarra,  66ww
pNaarvaa rfrion adnec iSaar lulads-O msaesduidnabsid epaa rqau ela c orendteuncdcrióánn  edne  slua sd elnisotamsi ndaec ióens pLeisrtaa se dne  eels pSeerrav.icio
Además de lo anterior, se considerarán ampliables:
1. Las siguientes partidas del Departamento de Presidencia, Igualdad, Función 
Pública e Interior:
a) 020002-04100-1001-921400 denominada «Prestaciones a ex-presidentes, ex-
consejeros y otros altos cargos del Gobierno de Navarra».
b) 020002-04100-1620-921400 denominada «Fondo para la aplicación de acuerdos 
en materia de personal».
c) 020002-04100-1800-921400 denominada «Reconocimiento de servicios, nuevos 
complementos, ayuda familiar, grado, antigüedad, reingresos de excedencias y otros».
d) 020002-04100-1800-921402 denominada «Incremento retributivo».
e) 020002-04100-1810-921400  denominada  «Retribuciones  de  personal  de 
ejercicios anteriores».
f) 020002-04100-1820-921403  denominada  «Indemnizaciones  por  accidentes 
laborales».
g) 020002-04300-1614-211100  denominada  «Indemnizaciones  por  jubilaciones 
anticipadas».
h) 060003-06100-2276-921500 denominada «Plan de viabilidad para un agregador 
de contenidos audiovisuales de la Comunidad Foral de Navarra».
i) 051000-02100-2274-132103  denominada  «Servicios  de  seguridad  para 
protección contra la violencia de género».
2. Las siguientes partidas del Departamento de Economía y Hacienda:
a) 100000-10000-4709-441100 denominada «Audenasa. Política comercial».
b) 110003 11500 3509 923700 denominada «Retribución por saldos en cuentas 
corrientes y similares».
c) 110003-11500-3101-951102 denominada «Intereses y comisiones de créditos».
d) 111002-11300-6002-923100 denominada «Terrenos y bienes naturales».
e) 111002-11300-6020-923100 denominada «Edificios y obras de nueva instalación, 
y reforma del patrimonio inmobiliario».
f) 111002-11300-6020-923104  denominada  «Plan  de  Inmuebles.  Oficinas 
administrativas».
g) 111002-11300-6050-923100  denominada  «Plan  de  Inmuebles.  Mobiliario  y 
equipamiento de edificios y obras».
h) 111002-11300-8500-923100 denominada «Adquisición de acciones del sector 
público».
i) 151000-17300-2273-923400  denominada  «Encargo  a  TRACASA  Instrumental. 
Recepción e integración datos fiscales en sistemas de información tributaria».
j) 155003-17800-2272-932103 denominada «Adquisición de cargas sobre bienes 
de deudores fiscales».
k) 155003-17800-3501-932100  denominada  «Intereses  por  demora  en 
devoluciones de ingresos indebidos e impuestos».
3. Las siguientes partidas del Departamento de Cohesión Territorial:
a) 210001-21100-4609-942300 denominada «Compensación a entes locales por 
bonificaciones en tributos locales».
b) 211001-21200-4600-942108  denominada  «Aportación  a  ayuntamientos  por  e
pérdida de ingresos reforma IAE» bo
c) 220000-22000-6010-453300 denominada «Revisión de precios». 66ww
Logrdo)ñ o2»2.0003-22200-2090-453200 denominada «Canon de la autovía A-12 Pamplona-
Pirinee)o »2.20003-22200-2090-453202 denominada «Canon de la autovía A-21 Autovía del
f) 220003-22200-6010-453305 denominada «Conservación de la red viaria y centro 
de control».
g) 220003-22200-6010-453306 denominada «Refuerzos de firmes».
h) 220004-22100-4700-452100 denominada «Canon de los riegos del Canal de 
Navarra. Ampliación 1.ª Fase».
4. Las siguientes partidas del Departamento de Ordenación del Territorio, Vivienda, 
Paisaje y Proyectos Estratégicos:
a) 320000-32100-4809-261400 denominada «Subvenciones para arrendatarios de 
vivienda».
b) 320000-32100-7800-261400  denominada  «Subvenciones  y  subsidios  para 
actuaciones en vivienda».
5. Las siguientes partidas del Departamento de Educación:
a) 400000-40100-3501-321100 denominada «Intereses de demora».
b) 400000-41000-1220-322000  denominada  «Retribuciones  del  personal 
contratado temporal».
c) 400000-41000-1800-322000 denominada «Reconocimiento de servicios, nuevos 
complementos, ayuda familiar, grado, antigüedad, reingresos de excedencias y otros».
d) 400000-41000-1810-322000  denominada  «Retribuciones  de  personal  de 
ejercicios anteriores».
e) 400000-41000-1820-322000  denominada  «Ejecución  de  sentencias  y  otras 
indemnizaciones».
f) 410002-41600-4609-322000 denominada «Transferencias a entidades locales en 
los que se escolariza alumnado de ESO».
g) 410002-41600-6081-322000 denominada «Plan de gratuidad de libros de texto 
escolares».
h) 410002-41600-7811-322000 denominada «Programa de gratuidad de libros de 
texto escolares».
i) 410004-41600-2210-324100 denominada «Comedores».
j) 410004-41600-2230-324100 denominada «Transporte escolar».
k) 410004-41600-2230-324102  denominada  «Transporte  escolar  educación 
especial».
l) 410004-41600-4800-324100  denominada  «Ayudas  individualizadas  por 
transporte escolar».
m) 410004-41600-4800-324102  denominada  «Ayudas  individualizadas  para 
comedores».
n) 410004-41600-4800-324103  denominada  «Ayudas  para  el  transporte  de 
alumnado con difícil acceso a su centro educativo».
ñ) 420007-42900-4609-322100 denominada «Convenios con ayuntamientos para la 
escolarización de 0 a 3 años».
o) Las del proyecto 410003 Subvenciones a la enseñanza privada concertada y 
asimilada de código económico 4811.
6. Las siguientes partidas del Departamento de Salud:
a) Las del grupo de programas 54 correspondientes a los códigos económicos 
siguientes: 2210, 2213, 2214, 2215, 2216, 2286, 2287 y 2500; así como las del grupo de  e
programas 52 correspondientes al código económico 2215. bo
b) 520001-51200-2269-313902 denominada «III Plan Foral de Drogodependencia  66ww
(PFDc)) ».540000-52000-1800-311100 denominada «Reconocimiento de servicios, nuevos
comdp)l em5e4n0t0o0s0, -a5y2u0d0a0 -fa1m81il0ia-3r,1 g1r1a0d0o , adnetingoümedinaadd, ar ein«gRreestroibsu dceio enxecse dednec iapse yr sootnroasl ».de
ejercicios anteriores».
e) 540002-52833-4809-311104  denominada  «Prótesis,  órtesis  y  vehículos  para 
personas con discapacidad».
f) 540005-52831-4809-313100 denominada «Prestaciones farmacéuticas».
g) 540005-52831-4809-313102  denominada  «Absorbentes  y  otros  productos 
sanitarios».
h) 540005-52831-4809-313103  denominada  «Prestaciones  farmacéuticas-
regulación copago».
i) 543000-52200-6057-312802 denominada «Instrumental quirúrgico».
j) 543004-52214-2276-312700  denominada  «Trabajos  de  fraccionamiento  de 
plasma para la producción de fármacos».
k) 545000 52400 6057 312803 denominada «Instrumental quirúrgico»
l) 546000 52500 6057 312803 denominada «Instrumental quirúrgico»
7. Las siguientes partidas del Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente:
a) 710000-71200-4700-412100  denominada  «Indemnización  por  arranque  de 
plantaciones».
b) 710000-71200-4700-412107  denominada  «Ayudas  a  los  daños  en 
infraestructuras privadas y a la pérdida de rentas por inundaciones extraordinarias».
c) 710001-71200-4700-414210 denominada «Compensación por primas de seguro 
a través de Agroseguro».
d) 710004-71300-2279-412205  denominada  «Vacunaciones  oficiales  de 
emergencia».
e) 710004-71300-7700-412200 denominada «Indemnización por sacrificio a causa 
de epizootias y lucro cesante por inmovilización de explotaciones».
f) 710006-71500-4700-414100 denominada «Canon de los riegos del Canal de 
Navarra».
g) 710006-71500-7609-414402  denominada  «Ayudas  infraestructuras  agrarias 
públicas dañadas por incendios e inundaciones extraordinarias»
h) 710006-71500-7700-414400  denominada  «Ayudas  infraestructuras  agrarias 
privadas dañadas por incendios e inundaciones extraordinarias»
i) 710006  71500  7819  414100  denominada  «Reparación  de  infraestructuras 
agrarias de Comunidades de Regantes por inundaciones extraordinarias».
8. Las  siguientes  partidas  del  Departamento  de  Desarrollo  Económico  y 
Empresarial:
a) 810001-81100-4819-422203 denominada «Planes estratégicos comarcales».
b) 810001-81100-7819-422200  denominada  «Planes  estratégicos  comarcales. 
Proyectos».
c) 810007-81200-7800-422200 denominada «Ayudas al sector del automóvil».
d) 810007-81200-4701-422200 denominada «Ayudas a empresas afectadas por 
problemas de suministros».
9. Las siguientes partidas del Departamento de Derechos Sociales:
a) Las de código económico 2600, ubicadas en los proyectos 900000, 900003, 
920005, 920006 y 920008, destinadas a financiar las prestaciones garantizadas que se 
establecen en el Decreto Foral 69/2008, de 17 de junio, por el que se aprueba la Cartera 
de Servicios Sociales de ámbito general prevista en la Ley Foral 15/2006, de 14 de  e
diciembre, de Servicios Sociales. bo
b) 900002-91100-4809-212100 denominada «Pensiones no contributivas». 66ww
cd))  990000000022--9911110000--44880099--223311550002  dedneonmominiandaad a« Re«nAtyau gdaarsa nteizxatrdaao»r.dinarias  para  la
inclues)i ón9 0so0c0i0a2l» 9.1100 4809 231505 denominada «Ingreso mínimo vital».
f) 900003  91600  4809  231600  denominada  «Prestaciones  económicas  y 
acompañamiento social en medio abierto para personas en exclusión social».
g) 900003-91600-4609-231500 denominada «Servicio de acogida para personas 
sin hogar».
h) 900003-91600-4609-231502 denominada «Servicios Sociales de Base».
i) 900003-91600-4609-231602  denominada  «Empleo  Social  Protegido  PO 
FSE 2014-2020».
j) 900004-91100-4819-143103 denominada «Respuesta inmediata a emergencias 
internacionales».
k) 920004-93200-4809-231B00 denominada «Ayudas vinculadas a servicio».
l) 920004-93200-4809-231B02 denominada «Ayudas para la atención de servicios 
personales».
m) 920004-93200-4809-231B06 denominada «Contratación de asistentes para vida 
independiente de personas con discapacidad».
n) 920008-93300-4809-231700  denominada  «Recursos  para  autonomía  de 
menores en dificultad o conflicto».
ñ) 920008-93300-4809-231702 denominada «Prestaciones económicas a familias».
o) 920008-93300-4809-231704 denominada «Cuotas de niños en centros ajenos».
p) 950001-96100-4709-241109  denominada  «Ayudas  a  Centros  Especiales  de 
Empleo».
q) 950001-96100-4819-241104 denominada «Ayudas a programas de reinserción 
sociolaboral de colectivos con mayores dificultades. Conferencia Sectorial».
10. La siguiente partida del Departamento de Políticas Migratorias y Justicia:
a) F20001-F2100-2279-112108 denominada «Asistencia jurídica gratuita».
11. La  siguiente  partida  del  Departamento  de  Universidad,  Innovación  y 
Transformación Digital:
a) G10001 G1100 7455 322302 denominada «Transferencias de capital a la UPNA: 
Edificio Medicina».
12. La  partida  H00000-H0000-4459-911300  denominada  «Oficina  de  Buenas 
Prácticas y Anticorrupción».
TÍTULO II
De los gastos de personal
CAPÍTULO I
Retribuciones del personal en activo
Artículo 6. Retribuciones del personal funcionario y estatutario de las Administraciones 
Públicas de Navarra.
1. Con efectos de 1 de enero de 2022, las retribuciones del personal funcionario y 
estatutario al servicio de las Administraciones Publicas de Navarra experimentarán el 
incremento  máximo  global  establecido  para  2022  en  la  legislación  estatal  para  el  es
personal al servicio del sector público sin perjuicio, en su caso, de las adecuaciones  o
rgreeutsarpirbodunetsinva arbesi lliadncaeiódcn,e  pspearlroiigacreso dspeidanartead   ocao psnee gneuol rscaiodrn atqdeu ndeied lo lma dsies m aesosig.pneacidaal sd ifaic uclatadda  tépcuneicsato,  ddeed ictraacbióanjo,   2022-2066n https://www.
2. El sueldo inicial de cada uno de los niveles queda establecido para el año 2022 
en las siguientes cuantías anuales:
Nivel de encuadramiento Cuantía anual
A 27.682,20 euros.
B 23.288,16 euros.
C 19.318,46 euros.
D 16.824,78 euros.
E 14.799,26 euros.
Artículo  7. Retribuciones  del  personal  laboral  de  las  Administraciones  Públicas  de 
Navarra.
1. Con efectos de 1 de enero de 2022, las retribuciones del personal laboral al 
servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y de sus organismos 
autónomos serán las que se determinen en el correspondiente convenio colectivo, con 
sujeción a los criterios fijados en esta ley foral para el personal funcionario.
2. En el caso del personal laboral al servicio de las restantes Administraciones 
Públicas de Navarra, sus retribuciones serán las que determine cada Administración 
Pública en sus respectivos presupuestos, con sujeción a los criterios fijados en esta ley 
foral para el personal funcionario.
Artículo  8. Retribuciones  del  personal  directivo  de  libre  designación  de  la 
Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
1. Las  retribuciones  para  el  año  2022  de  las  Direcciones  de  Servicio  de  la 
Administración de la Comunidad Foral de Navarra, así como las de los organismos 
autónomos asimiladas a ellas, se fijan en un importe anual de 55.294,26 euros, referido a 
catorce mensualidades, sin perjuicio de la percepción de las retribuciones personales por 
grado, antigüedad y ayuda familiar que pudiera corresponderles de acuerdo con la 
normativa  vigente  y  de  aquellas  otras  complementarias  que  tuvieran  asignadas  de 
manera específica en la plantilla orgánica por su nombramiento originario o por las 
especiales condiciones de prestación de sus servicios, a cuyo efecto no se tendrá en 
cuenta el porcentaje originario de complemento de puesto de trabajo incluido en el 
cálculo inicial de la retribución a tanto alzado correspondiente.
Las  Direcciones  de  Servicio  prestarán  sus  servicios  en  régimen  de  plena 
disponibilidad y de total y absoluta dedicación.
2. Las retribuciones para el año 2022 del personal directivo de libre designación del 
Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y del Instituto de Salud Pública y Laboral de 
Navarra, se fijan en los siguientes importes anuales, referidos a catorce mensualidades, 
sin perjuicio de la percepción de las retribuciones personales por grado, antigüedad y 
ayuda familiar que pudiera corresponderles de acuerdo con la normativa vigente:
a) Jefaturas de Servicio no asistenciales: 55.294,26 euros.
b) Dirección del Banco de Sangre y Tejidos de Navarra: 60.856,60 euros.
En el supuesto de que alguna persona titular de los referidos puestos directivos del  e.
Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y del Instituto de Salud Pública y Laboral de  w.b
Navarra esté percibiendo en la actualidad una cuantía superior a la reflejada en este  66ww
maratínctuelon,g as ee n leel  daebsoenmarpáe ñuon dae lc momispmeon.sación  personal  por  la  diferencia  en  tanto  se
de l3a.  CLoamsu rneitdraibdu cFioonraels  ddee l Npearvsaornraa l yd irseucst ivoor gdaen liisbmreo sd easuigtónnaocimóno sd ee xlap eArdimmeinnitsatrráanci óenl 
mismo incremento que resulte, en su caso, de la aplicación de lo dispuesto en el 
artículo 6.
Artículo  9. Retribuciones  del  Gobierno  de  Navarra,  de  los  altos  cargos  de  la 
Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del resto del personal eventual.
1. Las retribuciones para el año 2022 de las personas que integran el Gobierno de 
Navarra,  de  las  Direcciones  Generales,  del  personal  directivo  de  los  organismos, 
sociedades y fundaciones públicas y del resto del personal eventual de la Administración 
de la Comunidad Foral de Navarra serán las que se detallen en los apartados siguientes.
2. De  conformidad  con  lo  establecido  en  los  artículos  35  y  45  de  la  Ley 
Foral 14/2004, de 3 de diciembre, del Gobierno de Navarra y de su Presidenta o 
Presidente, las retribuciones para el año 2022 de las personas que integran el Gobierno 
de Navarra, referidas a catorce mensualidades, consistirán en la siguiente cuantía anual, 
sin perjuicio, en el caso del personal fijo y contratado, de la percepción de la retribución 
por grado y/o antigüedad que pudiera corresponderles de acuerdo con la normativa 
aplicable a la respectiva relación de servicio:
– Presidenta o Presidente del Gobierno de Navarra: 75.939,36 euros.
– Vicepresidenta o Vicepresidente y Consejera o Consejero: 70.671,30 euros.
3. Las  retribuciones  para  el  año  2022  del  personal  de  los  Gabinetes  de  la 
Presidenta y de las personas titulares de departamentos del Gobierno de Navarra con la 
consideración de alto cargo se fijan en las siguientes cuantías anuales referidas a 
catorce mensualidades, sin perjuicio, en el caso del personal fijo y contratado, de la 
percepción de la retribución por grado y/o antigüedad que pudiera corresponderles de 
acuerdo con la normativa aplicable a la respectiva relación de servicio:
– Asesor o asesora de la Presidenta o Presidente: 60.553,36 euros.
– Jefe o Jefa de Gabinete de los Consejeros o Consejeras: 56.360,50 euros.
4. De conformidad con lo establecido en el artículo 32.4 de la Ley Foral 11/2019, 
de 11 de marzo, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector 
Público  Institucional  Foral,  las  retribuciones  para  el  año  2022  de  las  direcciones 
generales  se  fijan  en  un  importe  anual  de  60.553,36  euros,  referido  a  catorce 
mensualidades, sin perjuicio, en el caso del personal fijo y contratado, de la percepción 
de la retribución por grado y/o antigüedad que pudiera corresponderles de acuerdo con 
la normativa aplicable a la respectiva relación de servicio.
5. De conformidad con lo establecido en el artículo 52.1 de la Ley Foral 11/2019, 
de 11 de marzo, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector 
Público Institucional Foral, se relacionan las retribuciones para el año 2022 del personal 
directivo de los organismos públicos que se cifran en las siguientes cuantías anuales 
referidas a catorce mensualidades, sin perjuicio, en el caso del personal fijo y contratado, 
de la percepción de la retribución por grado y/o antigüedad que pudiera corresponderles 
de acuerdo con la normativa aplicable a la respectiva relación de servicio:
a) Dirección Gerencia de organismo autónomo, salvo lo dispuesto en las letras b) y 
c) siguientes: 60.553,36 euros.
b) Dirección Gerencia del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y de la Hacienda 
Foral de Navarra: 93.557,94 euros. e
c) Dirección Gerencia del Instituto Navarro de Administración Pública 57.923,70  bo
euros. 66ww
d) Subdirección de organismo autónomo: 55.294,26 euros.
e) Personal directivo del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea:
– Gerencia de Atención Primaria, Gerencia del Hospital Universitario de Navarra, 
Dirección de Profesionales, Dirección de Gestión Económica y Servicios Generales y 
Dirección de Asistencia Sanitaria al Paciente: 71.491,98 euros.
– Gerencia del Área de Salud de Tudela, Gerencia del Área de Salud de Estella/
Lizarra, Dirección Asistencial del Hospital Universitario de Navarra: 62.487,88 euros.
– Gerencia de Salud Mental, Subdirecciones Asistenciales del Hospital Universitario 
de Navarra, Dirección Asistencial del Área de Salud de Tudela y del Área de Salud de 
Estella/Lizarra,  y  Subdirecciones  de  Atención  Primaria  y  Continuidad  Asistencial, 
Subdirección de Urgencias de Navarra y Dirección Técnica de la Atención a la Urgencia 
Vital de la Gerencia de Atención Primaria y Subdirecciones de las Áreas de Salud: 
60.856,60 euros.
– Subdirecciones de los Servicios Centrales: 59.757,32 euros.
–  Dirección  de  Profesionales,  Dirección  de  Gestión  Económica  y  Servicios 
Generales, Dirección de Cuidados Sanitarios del Hospital Universitario de Navarra y 
Subdirección  de  Cuidados,  Atención  Domiciliaria,  Sociosanitaria  y  Acciones 
Comunitarias de Atención Primaria: 57.052,90 euros.
– Coordinadora del Plan de Atención Sociosanitaria de Navarra y Subdirecciones de 
Cuidados Sanitarios del Hospital Universitario de Navarra: 51.695,00 euros
6. Las  retribuciones  para  el  año  2022  del  resto  del  personal  eventual  de  los 
Gabinetes de la Presidenta y de los integrantes del Gobierno de Navarra se fijan en las 
siguientes cuantías anuales, referidas a catorce mensualidades, sin perjuicio, en el caso 
del personal fijo y contratado, de la percepción de la retribución por grado y/o antigüedad 
que pudiera corresponderles de acuerdo con la normativa aplicable a la respectiva 
relación de servicio:
– Secretaría del Presidente o Presidenta: 37.387,28 euros.
– Secretaría de Consejero o Consejera: 34.078,66 euros.
– Auxiliar de Gabinete: 29.848,56 euros.
7. El personal eventual regulado en los apartados anteriores que no ostente la 
condición de personal fijo o contratado percibirá el premio de antigüedad establecido 
para el personal funcionario de las Administraciones Públicas de Navarra, considerando 
para ello el tiempo trabajado en puestos de carácter eventual.
8. Las retribuciones para el año 2022 del personal directivo con consideración de 
alto cargo de las sociedades públicas de la Administración de la Comunidad Foral de 
Navarra  integradas  en  la  Corporación  Pública  Empresarial  de  Navarra  serán  las 
siguientes:
Para las personas titulares de direcciones-gerencias el salario bruto base anual, 
referido a catorce mensualidades, será de 60.152,97 euros. Dicha retribución anual se 
modulará en base a la complejidad de la empresa pública a gestionar, todo ello según la 
siguiente tabla:
Tipo de sociedad Complemento de Complejidad Salario bruto base anual euros
D 0 % 60.152,97
C 10 % 66.168,25 e.
B 30 % 78.198,85 w.
A 55 % 93.237,08
del GLao bcilearsnifoic daec iNóna vdaer rlaa.s sociedades en función de su tipo se determinará por Acuerdo  BOE-A-cable e
9. Las retribuciones para el año 2022 de las personas que ocupan la dirección de 
las fundaciones públicas de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra se fijan 
en los siguientes importes anuales, referidos a catorce mensualidades:
– Fundación Miguel Servet: 59.757,32 euros.
–  Fundación  Pública  Navarra  para  la  Provisión  de  Apoyos  a  Personas  con 
Discapacidad: 51.694,88 euros.
– Fundación Baluarte: 65.588,30 euros.
– Fundación Gizain: 60.553,39 euros.
– Fundación Miguel Induráin: 50.000,00 euros.
10. Los integrantes del Gobierno de Navarra y el resto de altos cargos de la 
Comunidad Foral de Navarra no podrán percibir de ninguna entidad pública o privada, 
con carácter personal, dietas por asistencia a consejos de administración u órganos 
colegiados de cualquier índole. En el caso de que perciban dietas atendiendo a la 
representación  que  ostentan,  las  cantidades  serán  ingresadas  directamente  por  la 
sociedad  u  organismo  que  las  abone  en  la  cuenta  presupuestaria  o  societaria 
correspondiente de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
11. Las retribuciones de los integrantes del Gobierno de Navarra, de los altos 
cargos de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del resto del personal 
eventual experimentarán el mismo incremento que resulte, en su caso, de la aplicación 
de lo dispuesto en el artículo 6.
CAPÍTULO II
Derechos pasivos del personal funcionario de los Montepíos de las 
Administraciones Públicas de Navarra
Artículo  10. Actualización  de  las  pensiones  de  las  clases  pasivas  del  personal 
funcionario de los Montepíos de las Administraciones Públicas de Navarra.
1. Con efectos de 1 de enero de 2022, las pensiones de las clases pasivas del 
personal funcionario de los Montepíos de las Administraciones Públicas de Navarra con 
derecho  a  actualización  según  la  normativa  vigente  tendrán  el  incremento  que 
experimenten ese año con carácter general las pensiones públicas.
2. En aplicación de la normativa vigente en materia de pensiones públicas, la 
actualización no se aplicará a las pensiones ya reconocidas o que en el futuro se 
reconozcan que, por sí solas o sumándoles, en su caso, el importe de otras pensiones 
públicas percibidas por la misma persona beneficiaria, superen la cuantía máxima anual 
establecida para las pensiones públicas.
Artículo 11. Normas aplicables al régimen de derechos pasivos del personal funcionario 
acogido al sistema anterior a la Ley Foral 10/2003, de 5 de marzo, sobre régimen 
transitorio de los derechos pasivos del personal funcionario de los Montepíos de las 
Administraciones Públicas de Navarra.
1. El régimen de derechos pasivos del personal funcionario a que se refiere el 
presente artículo se regirá por las disposiciones vigentes con anterioridad a la entrada en 
vigor de la Ley Foral 13/1983, de 30 de marzo, tomándose en consideración para la 
determinación del sueldo regulador las mayores retribuciones percibidas por el personal  e.
funcionario con arreglo al sistema anterior a dicha ley foral y al Reglamento Provisional  w.
de Retribuciones dictado en su ejecución, incrementadas en los porcentajes señalados  66ww
econn l alas  Lsaelyveesd aFdo rdaele lso  ddeis Pprueessutop ueens teosst eG aerntíecrualloe sp adrea  Nlaasv apreran sdioen leoss  asduqceusiriivdoass  epjoerr criaczioósn, 
de a2c.c idDeen tea cduee trrdaob acjoon o  ldaes  ednisfpeormsiecdioande sp rroefefesriiodnaasl .en el apartado precedente, para el  BOE-A-cable e
cómputo del tiempo de servicios a efectos de jubilación y pensiones, únicamente se
tendrán  presentes  los  años  de  servicio  efectivamente  prestados  por  el  personal 
funcionario.  Se  comprenderán  dentro  de  ellos  los  años  de  servicios  efectivamente 
prestados a la Administración Pública que hayan sido reconocidos por la Administración 
respectiva conforme a los Acuerdos de la Diputación Foral de 29 de octubre de 1981 y 
de 5 de febrero de 2001 y al Decreto Foral 21/1983, de 14 de abril.
No obstante, en los casos de pensiones de jubilación, viudedad y orfandad causadas 
por el personal funcionario acogido a alguno de los Montepíos de la Administración de la 
Comunidad Foral o de las entidades locales de Navarra, que falleciera estando en activo 
o se jubilara a partir de la entrada en vigor de esta ley foral, se computarán, con efectos 
retroactivos a la fecha del hecho causante de la pensión, los periodos cotizados por 
dicho personal funcionario a los distintos regímenes de la Seguridad Social, siempre que 
tales periodos no se superpongan a otros cotizados a los reseñados Montepíos, a los 
únicos efectos de determinar los haberes computables para derechos pasivos y la cuota 
o porcentaje por años de cotización o de servicios aplicable para el cálculo de la pensión 
correspondiente.
No se computarán en ningún caso para las pensiones de jubilación, viudedad y 
orfandad causadas por el personal funcionario contemplados en el párrafo anterior los 
periodos  cotizados  por  dicho  personal  funcionario  a  los  distintos  regímenes  de  la 
Seguridad Social, cuando dichos periodos, acumulados en su caso a otros, hubieran 
generado derecho a pensión en tales regímenes, con excepción de aquellos periodos 
por cuya cotización se genere derecho a las prestaciones del SOVI, que sí serán 
computados.
En los casos de pensiones de viudedad causadas por personal funcionario acogido a 
alguno de los Montepíos de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra o de las 
entidades locales de Navarra se extenderán los derechos pasivos a los miembros de las 
parejas estables, conforme a la Ley Foral 6/2000, de 3 de julio, para la igualdad jurídica 
de las parejas estables.
3. En aplicación de lo dispuesto en el apartado 1 de este artículo y para la fijación 
de las jubilaciones y pensiones que se causen durante el año 2022 por el personal 
funcionario público comprendido en el ámbito de aplicación del Estatuto del Personal al 
servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, se tendrá en cuenta lo siguiente:
a) Las  cuantías  de  los  conceptos  retributivos  con  incidencia  en  los  derechos 
pasivos serán las correspondientes al año 2022, resultantes de aplicar a las de 1983 los 
incrementos anuales fijados por las posteriores Leyes Forales de Presupuestos.
Excepcionalmente, en los casos de pensiones de jubilación por incapacidad derivada 
de accidente de trabajo o de enfermedad profesional, así como en los supuestos de 
pensiones  de  viudedad  u  orfandad  en  caso  de  muerte  por  accidente  de  trabajo  o 
enfermedad profesional, el haber regulador estará constituido por las retribuciones que, 
por su puesto de trabajo, hubiera percibido el personal funcionario afectado en el año 
inmediatamente anterior al momento de producirse la jubilación o el fallecimiento.
b) Para  el  personal  funcionario  municipal  que  quedó  excluido  del  sistema  de 
retribuciones derivado de la Norma de Equiparación de 29 de enero de 1980, en virtud 
de la facultad otorgada por la disposición adicional segunda, párrafo segundo, de la 
misma, la cuantía de los conceptos retributivos con incidencia en pasivos será la que 
resulte de aplicar a la correspondiente a 1983, relativa a dicho personal funcionario, los 
incrementos experimentados durante los años sucesivos.
4. El personal funcionario contribuirá a la financiación del régimen de pensiones  e.e
con  la  cantidad  resultante  de  la  aplicación  de  la  normativa  anterior  a  la  Ley  w.b
Foral  13/1983,  incrementada  en  los  porcentajes  de  aumento  de  las  pensiones  66ww
esta5b.l ecCidoons  eenfe lcatso su ltdeer io1r edse L eeyneesro F odrea le2s0 2d2e,  Plare spuepnuseiósnto sm Gíneimnear adlees  judbei lNacaivóanr rdae. los
Macoongtiedpoí oasl  sdiest elamsa A adnmteinriiosrtr aa cliao nLeesy  PFúobralilc 1a0s /2d0e0 N3,a dvea r5ra d, eta mntaor zdoe,l  cpoemrsoo ndaell  pfurnecviiostnoa erino 
la referida ley foral, será la establecida para el año 2021, que asciende a 15.376,00
euros,  actualizada  al  año  2022  con  el  incremento  que  experimenten  ese  año  con 
carácter general las pensiones públicas.
A partir del momento en que cumplan setenta años de edad, se reconocerá el 
derecho a la percepción del importe equivalente a la pensión mínima establecida en el 
párrafo anterior a aquellas personas jubiladas voluntariamente, acogidas al sistema de 
derechos pasivos anterior al establecido en la Ley Foral 10/2003, de 5 de marzo, que por 
acreditar menos de treinta años de servicios reconocidos en la Administración Pública 
respectiva hayan devengado pensión sin derecho a actualización.
6. Con efectos de 1 de enero del año 2022, la pensión mínima de viudedad queda 
establecida en una cantidad bruta anual equivalente al salario mínimo interprofesional 
que se determine para ese ejercicio.
7. Lo dispuesto en el apartado 6 de este artículo será de aplicación, asimismo, a las 
pensiones de orfandad concedidas por aplicación del sistema de derechos pasivos 
anterior a la Ley Foral 10/2003, de 5 de marzo, con cargo a cualquiera de los Montepíos 
de  las  Administraciones  Públicas  de  Navarra,  al  amparo  de  lo  dispuesto  en  sus 
respectivos Reglamentos, en la redacción dada por la disposición adicional decimoctava 
de la Ley Foral 5/1991, de 26 de febrero, de Presupuestos Generales de Navarra para el 
ejercicio de 1991.
Quedan, por lo tanto, excluidas de lo dispuesto en el párrafo anterior todas aquellas 
pensiones de orfandad que hubieran sido concedidas en virtud de la normativa aplicable 
con anterioridad a la modificación establecida en la citada Ley Foral 5/1991, salvo las 
que se hubieran reconocido por la situación de incapacidad de su beneficiario/a.
8. Las pensiones de orfandad contempladas en el apartado 3 de los artículos 8 del 
Reglamento de Jubilaciones y Pensiones del personal funcionario de la Diputación Foral 
y 10 del Reglamento de Derechos Pasivos de los funcionarios municipales, así como las 
pensiones  de  orfandad  de  iguales  características  de  los  Montepíos  Municipales 
particulares, se reconocerán siempre y cuando todos los requisitos exigidos para su 
obtención se cumplan en la fecha del fallecimiento del causante de la pensión o, en su 
caso, de su cónyuge o pareja estable beneficiaria de la pensión de viudedad.
9. Las pensiones de viudedad de los Montepíos de las Administraciones Públicas 
de Navarra serán compatibles tanto con la percepción de ingresos por trabajo personal 
como con la pensión de jubilación.
10. Las declaraciones de incapacidad permanente, así como los distintos grados de 
la misma, serán revisables si la beneficiaria no ha cumplido la edad de 65 años, bien por 
agravación  o  mejoría,  bien  por  error  de  diagnóstico,  con  sujeción  a  las  siguientes 
normas:
a) El expediente de revisión del grado de incapacidad podrá incoarse de oficio o a 
instancia de la persona interesada y el Tribunal Médico de Valoración de Incapacidades 
de Navarra emitirá una propuesta vinculante al respecto.
b) En  el  supuesto  de  que  el  personal  funcionario  declarado  en  un  grado  de 
incapacidad permanente fuera recalificado en otro superior, por agravación o por error de 
diagnóstico,  el  señalamiento  de  la  pensión  correspondiente  tendrá  efectos  del  día 
primero del mes siguiente a aquel en que se hubiese resuelto el expediente de revisión.
En el caso de que la recalificación trajera causa de un error de diagnóstico, tendrá 
derecho a percibir el importe de las diferencias entre lo percibido hasta la resolución del 
expediente y lo debido de percibir por reconocimiento del superior grado de incapacidad, 
con el límite de cuatro años. s
c) La revisión a que se refieren los apartados anteriores producirá los efectos  e.
establecidos en los Acuerdos de la Diputación Foral de 17 de abril de 1970 y de 24 de  w.
noviembre de 1972, que continuarán vigentes en todo aquello que no se oponga a lo  66ww
establecido en la presente ley foral.
CAPÍTULO III
Otras disposiciones
Artículo 12. Reconversión de puestos de trabajo.
1. Se autoriza al Gobierno de Navarra a adoptar las medidas necesarias para 
reconvertir, en otros, aquellos puestos de trabajo que no estén vacantes y que hayan 
quedado desprovistos de contenido por motivo de reestructuraciones de plantilla o de los 
servicios a prestar. La reasignación de funciones y los correspondientes traslados, dentro 
del  mismo  nivel,  se  efectuarán,  con  carácter  excepcional,  previa  audiencia  de  la 
representación sindical, y con la conformidad del personal afectado, directamente por el 
Departamento de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior.
2. En el supuesto de que no sea posible la reconversión en otros puestos de trabajo 
del  mismo  nivel,  se  podrá  autorizar  con  carácter  excepcional  la  reasignación  de 
funciones correspondientes a puestos de trabajo de otro nivel, siempre que el personal 
afectado  reúna  la  cualificación  profesional  y  demás  requisitos  exigidos  para  su 
desempeño. Esta reasignación será en todo caso temporal, como máximo hasta que sea 
posible su adscripción o reconversión dentro de su nivel y, en todo caso, se garantizará 
la percepción de las retribuciones básicas y complementarias correspondientes al puesto 
de trabajo que estuviera desempeñando con anterioridad.
Artículo 13. Financiación de los Montepíos de personal funcionario municipal.
1. El  Gobierno  de  Navarra  efectuará  una  aportación  a  la  financiación  de  las 
pensiones causadas por el personal funcionario de las entidades locales de Navarra 
pertenecientes al Montepío General de Funcionarios Municipales, la cual se distribuirá de 
forma proporcional al de la cuota atribuida a cada Ayuntamiento en la derrama de los 
costes generados en el ejercicio del año 2021 por la gestión del Montepío General de 
Funcionarios Municipales.
2. Asimismo,  el  Gobierno  de  Navarra  efectuará  sendas  aportaciones  a  los 
Ayuntamientos de Pamplona, Tudela y Tafalla, en función de los costes generados por la 
gestión de sus Montepíos propios en el ejercicio del año 2021.
3. Las aportaciones establecidas en los apartados anteriores tendrán la cuantía que 
resulte de la aplicación de la disposición adicional décima de la Ley Foral 10/2003, de 5 
de marzo, sobre régimen transitorio de los derechos pasivos del personal funcionario de 
los Montepíos de las Administraciones Públicas de Navarra.
TÍTULO III
De las operaciones financieras
CAPÍTULO I
Concesión de avales y préstamos
Artículo 14. Concesión de avales y préstamos.
1. El Gobierno de Navarra podrá otorgar avales u otras garantías análogas, por un 
importe máximo de 20.000.000 euros. e.e
Dentro del límite establecido en el párrafo anterior, se autoriza al Departamento de  w.b
Desarrollo Económico y Empresarial a conceder avales y reavales para facilitar el acceso  66ww
sao lcai efidnaadnecsia dceió ng adrea nlatísa  eremcpípreroscaas ,y p eundtiiednaddoe ss ufinscarnibciire raa sta.l fin los convenios precisos con
PatrTimodoonsio .ellos  serán  informados  respecto  al  límite  cuantitativo  por  el  Servicio  de
2. Las entidades públicas empresariales, fundaciones públicas y las sociedades 
públicas  podrán  otorgar  avales  u  otras  garantías  análogas,  previa  autorización  del 
Gobierno de Navarra y a propuesta de la persona titular del Departamento de Economía 
y Hacienda, por un importe máximo de 35.000.000 euros.
3. A los efectos de lo establecido en el artículo 75.1 de la Ley Foral 13/2007, de 4 
de abril, de la Hacienda Pública de Navarra, se establece el riesgo vivo máximo de los 
avales u otras garantías análogas concedidos por la Administración de la Comunidad 
Foral de Navarra en 36.000.000 euros. Para las entidades públicas empresariales, las 
fundaciones  públicas  y  las  sociedades  públicas,  el  riesgo  vivo  máximo  se  fija 
en 97.000.000 euros.
4. Las entidades públicas empresariales, las fundaciones públicas y las sociedades 
públicas podrán conceder préstamos, previa autorización del Gobierno de Navarra, a 
propuesta de la persona titular del Departamento de Economía y Hacienda, por un 
importe máximo de 21.000.000 de euros.
5. A los efectos de lo establecido en el artículo 82 ter de la Ley Foral 13/2007, de 4 
de abril, de la Hacienda Pública de Navarra, se establece el riesgo vivo máximo de los 
préstamos  concedidos  por  la  Administración  de  la  Comunidad  Foral  de  Navarra 
en 74.000.000 de euros. Para las entidades públicas empresariales, las fundaciones 
públicas y las sociedades públicas el riesgo vivo máximo se fija en 123.000.000 euros.
6. El  Departamento  de  Economía  y  Hacienda  establecerá  los  mecanismos 
necesarios para garantizar el cumplimiento de los límites que la normativa establezca 
respecto al principio de prudencia financiera definido en la Ley Orgánica 2/2012, de 27 
de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
7. De conformidad con lo dispuesto en la Ley Foral 13/2007, de 4 de abril, de la 
Hacienda Pública de Navarra, en sus artículos 75, apartado 3, y 82 ter, apartado 2, se 
autoriza  a  Sociedad  de  Desarrollo  de  Navarra,  S.L.  para  realizar  en  2022  nuevas 
operaciones  de  préstamo  y  aval,  indistintamente,  con  Parque  de  la  Naturaleza  de 
Navarra, S.A. hasta un máximo de 1.700.000 euros.
CAPÍTULO II
Endeudamiento
Artículo 15. Autorización para emitir Deuda Pública o concertar préstamos o créditos.
1. Se autoriza al Gobierno de Navarra a realizar operaciones de endeudamiento, 
con  la  limitación  de  que  el  saldo  vivo  de  las  entidades  que  integran  el  subsector 
Administración de la Comunidad Foral de Navarra conforme al sistema europeo de 
cuentas (SEC 2010) a 31 de diciembre de 2022 no supere el correspondiente saldo vivo 
a 1 de enero de 2022 en más de 199.134.000 euros (financiación del déficit previsto 
del 0,9% del PIB).
2. El límite fijado en el apartado primero de este artículo se podrá rectificar por la 
reducción  del  nivel  de  endeudamiento  neto  pendiente  tanto  por  la  aplicación  del 
artículo 32 de la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y 
Sostenibilidad  Financiera  y  sus  reglas  especiales  de  desarrollo  en  relación  con  el 
superávit presupuestario como por la financiación de una referencia de déficit superior al 
efectivamente incurrido, de conformidad con el Ministerio de Hacienda una vez oída la 
Comisión Coordinadora del Convenio Económico.
3. Igualmente, el límite fijado en el apartado primero de este artículo podrá ser  e.
excedido por la financiación de un déficit superior al inicialmente previsto en el importe  w.b
necesario para financiar dicho exceso, así como para realizar aquellas otras operaciones  66ww
dcoen e nedl eMudinaismteierinot od qeu eH aseci epnudead aunn cao nvveezn oirí dean trlea  eCl oGmobisiieórnn oC doeo rNdainvaadrroar ad ed ceol nCfoornmveidnaiod 
Económico.
4. La emisión y, en su caso, la formalización de las operaciones de endeudamiento 
previstas en los apartados anteriores podrá concretarse en una o varias operaciones 
pudiendo demorarse más allá del ejercicio 2022.
5. En todo caso, el Gobierno de Navarra adaptará la estrategia de endeudamiento 
para que el volumen máximo a autorizar respete los límites acordados entre el Gobierno 
de Navarra y el Ministerio de Hacienda en el marco de lo establecido en la normativa de 
estabilidad presupuestaria.
6. El Gobierno de Navarra informará trimestralmente al Parlamento de Navarra de 
toda  emisión  o  formalización  de  operaciones  de  endeudamiento  previstas  en  los 
apartados anteriores.
Artículo 16. Endeudamiento de las restantes entidades del sector Administraciones 
Públicas de la Comunidad Foral de Navarra.
1. Las entidades incluidas dentro del sector de Administraciones Públicas de la 
Comunidad  Foral  de  Navarra  según  los  criterios  del  Sistema  Europeo  de  Cuentas 
deberán  obtener  la  autorización  del  Departamento  de  Economía  y  Hacienda,  con 
carácter previo a la formalización de sus operaciones de endeudamiento, siendo nulos 
de pleno derecho los acuerdos adoptados sin dicha autorización.
El Departamento de Economía y Hacienda informará trimestralmente al Parlamento 
de Navarra de todas las autorizaciones de estas operaciones de endeudamiento.
2. El volumen de endeudamiento máximo a autorizar a las entidades del apartado 
anterior respetará los límites acordados entre el Gobierno de Navarra y el Ministerio de 
Hacienda en el marco de lo establecido en la normativa de estabilidad presupuestaria.
3. Los  responsables  de  las  entidades  del  apartado  1  de  este  artículo  estarán 
obligados a suministrar la información en los formatos y plazos en que les sea requerida 
por el Departamento de Economía y Hacienda, a los efectos de cumplir los compromisos 
acordados en el marco de la estabilidad presupuestaria entre el Gobierno de Navarra y el 
Ministerio de Hacienda.
TÍTULO IV
De las entidades locales
Artículo  17. Subvenciones  y  beneficios  para  inversiones  de  las  Agrupaciones 
Tradicionales.
La Comunidad de Bardenas Reales, así como las Juntas de los Valles de Roncal, 
Salazar y Aezkoa podrán acogerse a las aportaciones y demás beneficios establecidos 
en los Presupuestos Generales de Navarra con cargo a la Hacienda Pública de Navarra, 
para las inversiones que aprueben sus órganos competentes.
TÍTULO V
De la gestión presupuestaria
Artículo  18. Modificaciones  presupuestarias  financiadas  con  previsibles  mayores 
ingresos.
De acuerdo con lo establecido en la sección 2.ª del capítulo I del título II de la Ley  e.
Foral 13/2007, de 4 de abril, de la Hacienda Pública de Navarra, las generaciones de  w.
crédito  son  modificaciones  presupuestarias  que  incrementan  los  créditos  como  66ww
ccoonnsteemcupelandcoias  deen  leal  rperaelsizuapcuieósnt od ein diceiatel.rminados ingresos no previstos o superiores a los
entidEaxdceesp cpiúobnlaiclmase,n stee,  ptoradtráánnd aousme ednet agr acsrétodsit ofisn aennc eial deossta dpoo rd oet rgaass tAosd mdeinl iPstrreascuiopnueess too   BOE-A-cable e
sin que se haya producido efectivamente el correspondiente ingreso, siempre y cuando
se acredite documentalmente el compromiso de financiación de la Administración o 
entidad que haya de aportar los fondos, en los casos siguientes:
a) Cuando sean necesarios para atender los gastos de personal.
b) Cuando  correspondan  a  subvenciones  periódicas  que  tengan  por  finalidad 
prestaciones de carácter personal o social.
c) Cuando correspondan a programas de los que se recibe la financiación, por 
medio de un reembolso, con la justificación de los gastos efectivamente producidos.
d) Cuando  se  trate  de  aportaciones  destinadas  a  financiar  actuaciones 
encuadradas en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
e) En  aquellos  otros  supuestos,  debidamente  justificados,  con  autorización  del 
Gobierno  de  Navarra,  previo  informe  del  departamento  competente  en  materia  de 
presupuestos.
Artículo 19. Modificaciones presupuestarias con motivo de incremento de retribuciones.
La  persona  titular  de  la  Dirección  General  de  Función  Pública  podrá  autorizar 
movimientos  de  fondos  que  se  realicen  con  cargo  a  la 
partida 020002-04100-1800-921402 «Incremento retributivo», con objeto de financiar las 
partidas donde se impute el gasto como consecuencia del incremento de retribuciones 
previsto en los artículos 6, 7, 8 y 9.
Artículo 20. Modificaciones presupuestarias con motivo de la incorporación de personal 
derivado de la Oferta Pública de Empleo de puestos de trabajo no susceptibles de 
contratación temporal.
La  persona  titular  de  la  Dirección  General  de  Función  Pública  podrá  autorizar 
movimientos  de  fondos  que  se  realicen  con  cargo  a  la 
partida 020002-04100-1800-921404 «Oferta Pública de Empleo de puestos de trabajo no 
susceptibles de contratación temporal», con objeto de financiar las partidas donde se 
impute el gasto como consecuencia de la incorporación efectiva de personal.
Artículo 21. Compensación de gastos de funcionamiento de organizaciones sindicales 
en  el  ámbito  de  la  Administración  de  la  Comunidad  Foral  de  Navarra  y  sus 
Organismos Autónomos.
Las partidas 020000 04000 4819 921302, 410005 41700 4819 321100 y 540000 
52000  4819  311100,  las  tres  con  la  denominación  «Compensación  de  gastos  de 
funcionamiento  de  organizaciones  sindicales»,  podrán  financiar  aquellos  gastos  de 
cualquier naturaleza que resulten necesarios para el desarrollo de la actividad propia de 
las organizaciones sindicales».
Artículo 22. Dotaciones presupuestarias del Parlamento de Navarra, de la Cámara de 
Comptos, de la Institución del Defensor del Pueblo, del Consejo de Navarra y de la 
Oficina de Buenas Prácticas y Anticorrupción.
1. Las dotaciones presupuestarias del Parlamento de Navarra, de la Cámara de 
Comptos  y  de  la  Institución  del  Defensor  del  Pueblo  se  librarán  en  firme  y 
periódicamente a medida que las solicite su respectiva Mesa, Presidente/a o Defensor/a 
del Pueblo. e.e
2. Sin perjuicio de su independencia orgánica y funcional, el Consejo de Navarra y  b
la  Oficina  de  Buenas  Prácticas  y  Anticorrupción  estarán  sometidos  a  la  normativa  66ww
Cgeonmeuranli dapda rFao rlaal . gestión  económica  y  presupuestaria  de  la  Administración  de  la
contIrgoul adlme elnat eI,n tseurv eancctuióanc iódne l dGeo íbniedronleo  edceo nNóamvaicrara  ye np relossu pmuiessmtaorsia  téersmtainráo ss uqjueeta  loasl 
establecidos  para  la  Administración  de  la  Comunidad  Foral  y  sus  organismos 
autónomos.
Las  transferencias  corrientes  al  Consejo  de  Navarra  y  a  la  Oficina  de  Buenas 
Prácticas y Anticorrupción se librarán, con carácter general, por trimestres anticipados 
salvo que se justifiquen necesidades superiores.
Las transferencias de capital se librarán a medida que las solicite su presidente/a o 
director/a, mediante justificación de la necesidad del gasto para el que se demanden 
aquéllas.
Artículo 23. Movimiento de fondos por intereses.
La persona titular de la Dirección General de Presupuestos, Patrimonio y Política 
Económica podrá autorizar movimientos de fondos que se realicen entre las partidas 
destinadas  al  pago  de  intereses  y  otros  gastos  financieros,  y  todas  las  que  fuera 
necesario  habilitar,  ya  sean  estos  devengados  por  la  deuda,  por  préstamos,  por 
operaciones de Tesorería o por saldos en cuentas.
Artículo 24. Movimiento de fondos por gastos de obras, Plan de Inmuebles y mobiliario, 
del Servicio de Patrimonio.
La persona titular de la Dirección General de Presupuestos, Patrimonio y Política 
Económica  podrá  autorizar  movimientos  de  fondos  que  se  realicen  entre  las 
partidas  111002-11300-6020-923104  denominada  «Plan  de  Inmuebles.  Oficinas 
administrativas», 111002-11300-6020-923100 denominada «Edificios y obras de nueva 
instalación,  y  reforma  del  patrimonio  inmobiliario»  y  111002-11300-6050-923100 
denominada «Plan de Inmuebles. Mobiliario y equipamiento de edificios y obras».
Artículo 25. Representación del Gobierno de Navarra en Bruselas.
Los gastos necesarios para el normal funcionamiento de la Oficina Permanente de 
Navarra ante la Unión Europea podrán ser abonados a través de anticipos de caja fija o, 
en su caso, de órdenes de pago a justificar.
Artículo 26. Financiación del Plan de gratuidad de libros de texto escolares.
Podrán  realizarse  movimientos  de  fondos  entre  las  partidas  presupuestarias 
destinadas a la financiación del plan de gratuidad de libros de texto y material educativo 
o aquellas que fuera necesario habilitar para su adecuada financiación. La competencia 
para autorizar los mencionados movimientos de fondos corresponderá a la persona 
titular del Departamento de Educación.
Se entienden incluidas en la habilitación anterior las partidas destinadas a financiar el 
programa piloto de implantación de materiales digitales.
Artículo 27. Movimiento de fondos entre gastos de funcionamiento de centros docentes 
no universitarios y equipamiento en centros públicos.
La persona titular del Departamento de Educación podrá autorizar movimientos de 
fondos  que  se  realicen  entre  la  partida  410000-41600-2290-322000  denominada 
«Financiación  del  funcionamiento  de  centros  docentes  no  universitarios»,  y  las 
partidas 410001-41800-6059-325100 denominada «Equipamiento en centros públicos»,  e
422001-43100-6059-322E00  denominada  «Equipamiento  en  centros  públicos  de  b
Formación  Profesional»,  422001  43100  6060  322E03  denominada  «Equipamiento  66ww
ipnaforqrmueá tyic soe»r,v i4c2io0s0 0ce6n 4tr2a2le0s0  d6e0l 6p0ro 3g2ra2mAa0 2ik adseNnoOmViAn»a doa  la«sE qquueip afumeirean ntoe,c eresnaorivoa hcaióbnil itdaer,l 
siempre que se deriven de las peticiones de los centros docentes.
Artículo 28. Transporte y comedores escolares.
La persona titular de la Dirección General de Recursos Educativos del Departamento 
de Educación podrá autorizar movimientos de fondos que se realicen entre partidas 
destinadas  al  transporte  escolar  y  aquellas  que  fuese  necesario  habilitar  para  su 
adecuada ejecución.
Asimismo, podrá autorizar movimientos de fondos entre partidas destinadas a los 
comedores  escolares  y  aquellas  que  fuese  necesario  habilitar  para  su  adecuada 
ejecución.
Artículo 29. Construcción y obras en centros educativos.
La persona titular de la Dirección General de Recursos Educativos del Departamento 
de Educación podrá autorizar movimientos de fondos que se realicen entre partidas 
destinadas a la construcción y obras en centros docentes públicos y las que para este fin 
fuera necesario habilitar.
Artículo 30. Dotación Presupuestaria de los Centros Asociados de la UNED.
Las transferencias corrientes para atender la financiación de los Centros Asociados 
de la UNED de Pamplona y Tudela se librarán, con carácter general, por trimestres 
anticipados.
Artículo 31. Sostenimiento de centros concertados y subvencionados.
1. Conforme a lo establecido en el artículo 117 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de 
mayo, de Educación, el importe del módulo económico por unidad escolar, a efectos de 
distribución de la cuantía global de los fondos públicos destinados al sostenimiento de 
los  centros  concertados  y  subvencionados,  para  el  año  2022,  es  el  fijado  en  la 
disposición adicional segunda.
Se faculta al Gobierno de Navarra, previa negociación con el sector de la enseñanza 
concertada y previo informe favorable del Departamento de Economía y Hacienda, para 
modificar los módulos económicos y las ratios de la disposición adicional segunda y la 
cuantía fijada en el apartado cinco del presente artículo, así como para determinar la 
fecha de efectividad.
Las previsiones sobre retribuciones del personal docente, incluidas en la disposición 
adicional segunda, tendrán efectividad desde el día 1 de enero de 2022, sin perjuicio de 
la  fecha  en  que  se  firmen  los  respectivos  Convenios  Colectivos  de  la  Enseñanza 
Privada, pudiendo la Administración aceptar pagos a cuenta, previa solicitud expresa y 
coincidente de todas las organizaciones patronales y consulta con las sindicales, hasta el 
momento en que se produzca la firma del correspondiente Convenio, considerándose 
que estos pagos a cuenta tendrán efecto desde el 1 de enero de 2022.
El componente del módulo destinado a «otros gastos» y, en su caso, personal 
complementario, incluido en la disposición adicional segunda, tendrá efectos a partir 
del 1 de enero de 2022.
Las cuantías señaladas para salarios del personal docente incluidas cargas sociales, 
serán  abonadas  directamente  por  la  Administración  mediante  pago  delegado,  sin 
perjuicio de la relación laboral entre el profesorado y el titular del centro respectivo.
Las  cuantías  correspondientes  a  «otros  gastos»  se  abonarán  a  los  centros  s
concertados, debiendo estos justificar su aplicación al finalizar cada curso escolar. e.
La distribución de los importes que integran los «gastos variables» se efectuará de  w.
acuerdo con lo que se establece en las Disposiciones Reguladoras del Régimen de  66ww
Con2c.i ertLoas . persona  titular  de  la  Dirección  General  Recursos  Educativos  del
Denetprea rtlaams epnator tiddea sE  ddueccalacriaódna ps odarmá paliaubtolerisz ard elal  rperaolyizeacctoió n4 1d0e0 0m3o vSimubievnetnocsi odnee sfo nad olas   BOE-A-cable e
enseñanza privada concertada y asimilada de código económico 4811 y las que fuera 
necesario habilitar.
3. Dado que en Navarra no se imparte actualmente toda la relación de títulos de 
formación profesional específica, el Departamento de Educación determinará de forma 
provisional los módulos económicos de aquellos Ciclos Formativos de Grado Medio o 
Superior, Formación Profesional Básica y Talleres Profesionales que sean de nueva 
implantación en el curso 2022-2023 y no estén incluidos en la disposición adicional 
segunda y podrá modificar provisionalmente los incluidos en la disposición adicional con 
efectos del inicio del curso 2022-2023 a la vista de la implantación de los mismos.
4. A los centros concertados que hayan implantado el primer y segundo ciclo de la 
Educación Secundaria Obligatoria, el Bachillerato, los Ciclos Formativos de Grado Medio 
o Superior, la Formación Profesional Básica y Talleres Profesionales, se les dotará de la 
financiación de los servicios especializados de orientación educativa, psicopedagógica y 
profesional a que se refiere el artículo 2.2 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de 
Educación.  Esta  dotación  se  realizará  en  la  proporción  equivalente  a  una  jornada 
completa del profesional adecuado a estas funciones, por cada 25 unidades concertadas 
de los mencionados niveles educativos. Por tanto, los centros concertados tendrán 
derecho a la financiación de la jornada correspondiente al citado profesional, en función 
del número de unidades de dichos niveles que tengan concertadas.
5. El Concierto singular de los Ciclos Formativos de Grado Superior será parcial, de 
tal manera que las cantidades a percibir del alumnado en concepto de financiación 
complementaria a la proveniente de los fondos públicos que se asignen al régimen de 
conciertos  singulares  parciales,  que  se  suscriban  para  la  enseñanza  del  nivel  no 
obligatorio  de  Ciclos  Formativos  de  Grado  Superior,  y  en  concepto  exclusivo  de 
enseñanza reglada, es de 36 euros alumno/mes durante diez meses, desde el 1 de 
enero de 2022 hasta el 30 de junio del mismo año, y desde el 1 de septiembre de 2022 
hasta el 31 de diciembre del mismo año excepto el alumnado matriculado en curso que 
conste exclusivamente de Formación Profesional en centros de trabajo. Estos últimos 
abonarán  32,45  euros  alumno/mes  durante  los  tres  meses  que  dura  la  Formación 
Profesional en Centros de Trabajo del curso 2022-2023.
El concierto singular de los Ciclos Formativos de Grado Superior online será parcial, 
de tal manera que las cantidades a percibir del alumnado en concepto de financiación 
complementaria a la proveniente de los fondos públicos que se asignen al régimen de 
conciertos  singulares  parciales,  que  se  suscriban  para  la  enseñanza  del  nivel  no 
obligatorio de los Ciclos Formativos de Grado Superior online, y en concepto exclusivo 
de enseñanza reglada, es de 11,01 euros alumno/mes durante diez meses, desde el 1 de 
enero de 2022 hasta el 30 de junio del mismo año y desde el 1 de septiembre 2022 
hasta el 31 de diciembre del mismo año, excepto el alumnado matriculado en curso que 
conste exclusivamente de Formación Profesional en centros de trabajo. Estos últimos 
abonarán  9,90  euros  alumno/mes  durante  los  tres  meses  que  dura  la  Formación 
Profesional en Centros de Trabajo del curso 2022-2023.
La financiación obtenida por los centros, consecuencia del cobro al alumnado de 
estas  cantidades,  servirá  para  afrontar  el  apartado  de  «otros  gastos»  del  módulo 
económico y en consecuencia la Administración sólo abonará la cantidad restante hasta 
alcanzar la cantidad total del apartado de «otros gastos».
6. El apoyo a la función directiva, de conformidad con lo previsto en la disposición 
adicional vigésimo séptima de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, 
requiere una financiación que se concreta en que todos los módulos económicos por  es
unidad escolar de los distintos niveles y modalidades educativas que se fijan en la  o
eddpcoleie snc dpgosaoringsascótidcaegoinpói c tsneoau x ,ap dcidneeluidr cioseoioitprvrn oaeoasmnnl  dlgeqiinaenuesntien)tt oe tpaesma  nd7re ae7lna  1tl laea,f5o   df1primne reeal auscncreocioónmiasnt cep ai leóenlennmuy  acde lfeeneon tsroota r( tlod5r, ose1c s 4odd ,ncei3ra  e4etrrc gxaeccobuiesóarp nojdoc seq,i ó e ullnlneae    vdslfoaueigsnn u l cacieinisóc c inlnuoo cnsrdpoi idrforoeaprrcadomtderiavaosadt si qov yeu o/anoesl      OE-A-2022-2066able en https://www.
apartado de «gastos variables».
7. Los  centros  docentes  concertados  de  Educación  Infantil  y  Enseñanzas 
Obligatorias que atiendan al alumnado con necesidades educativas especiales o en 
situaciones sociales o culturales desfavorecidas o en atención domiciliaria contarán con 
otros recursos económicos y humanos: profesorado de apoyo para la atención de este 
alumnado, servicios de logopedia y cuidadores/as u otro personal complementario.
La asignación de dichos recursos se realizará, con los informes técnicos precisos, 
previa convocatoria pública aprobada por el Departamento de Educación.
Artículo 32. Compensaciones retributivas del personal docente que presta sus servicios 
en los comedores escolares subvencionados por el Departamento de Educación del 
Gobierno de Navarra.
El personal docente que, conforme a lo dispuesto en el Decreto Foral 246/1991, 
de 24 de julio, por el que se regulan los comedores escolares de los centros públicos no 
universitarios  de  Navarra  en  los  niveles  de  enseñanza  obligatoria,  y  la  Orden 
Foral 186/1993, de 11 de mayo, del Consejero de Educación y Cultura, por la que se 
desarrolla lo dispuesto en el citado Decreto Foral 246/1991, realice las funciones de 
administrador/a,  encargado/a  o  cuidador/a  de  comedor  percibirá  por  cada  día  de 
desempeño efectivo las siguientes retribuciones brutas:
Número de  Persona encargada de  Por cada persona 
Persona administradora
comensales comedor cuidadora
0-80 17,56 euros. 15,52 euros. 17,56 euros.
81-160 19,59 euros. 15,52 euros. 17,56 euros.
161-240 21,02 euros. 17,39 euros. 17,56 euros.
+240 21,74 euros. 19,92 euros. 17,56 euros.
Artículo  33. Gestión  de  créditos  destinados  a  Acciones  de  formación  profesional 
acreditable para el empleo. Conferencia Sectorial.
La persona titular de la Dirección General de Formación Profesional podrá realizar 
movimientos de fondos entre las partidas existentes y las que fuera necesario habilitar, 
sin las limitaciones del artículo 38 de la Ley Foral 13/2007, de 4 de abril, de la Hacienda 
Pública de Navarra, para imputar correctamente los gastos, en función de su naturaleza, 
correspondientes a las «Acciones de formación profesional acreditable para el empleo. 
Conferencia Sectorial».
Artículo 34. Compensación económica por impartir formación al personal docente.
1. El  personal  de  la  Administración  de  la  Comunidad  Foral  de  Navarra  y  sus 
organismos autónomos podrá percibir compensación económica por impartir alguna de 
las actividades formativas recogidas en el Plan de Formación del Profesorado que cada 
año elabora el Departamento de Educación o de las organizadas directamente por la 
Dirección General de Formación Profesional, por la Dirección General de Educación o 
por los Centros de Apoyo al Profesorado, siempre y cuando realice esta tarea fuera de 
su jornada de trabajo. Dichas compensaciones serán las siguientes:
– Formación presencial: oe.
a.1 La ponencia, entendiendo por ella la hora lectiva de desarrollo de una persona  66ww
expear.t2a  eLna u ncoan afectrievnidcaiad,  feonrmteantdiviean, dseor áp orer terilblau ildaa  dciosenr utanc iiómnp oernte p dúeb lhicaos tdae 5 u9n,2a5  peeurrsoosn.a
edsupraecciióanli smtaí nsimobar dee u 9n0  tmeminuat ocsie, nsteífriác ore, ttreibcuniodlaó ghiacsot ao u nh ummáaxnimísoti cdoe  d3e6 1i,n7t6e reéusr,o sc.on una  BOE-A-cable e
– Formación a distancia:
b.1 La participación en actividades de formación a distancia en calidad de personal 
coordinador  telemático  será  retribuida  hasta  un  máximo  de  1.049,11  euros  por  la 
coordinación de cinco personas tutoras. En el caso de que este número sea inferior a 
cinco, la retribución correspondiente se calculará de forma proporcional. En el caso de 
que  exceda  de  cinco,  por  cada  persona  tutora  a  partir  de  la  quinta,  el  personal 
coordinador telemático será retribuido con 98,35 euros.
b.2 La participación en actividades de formación a distancia en calidad de personal 
tutor telemático será retribuida hasta un máximo de 46,99 euros por cada alumno/a 
tutorizado/a.
2. Lo dispuesto en el apartado anterior no será de aplicación al personal docente 
destinado en los Centros de Apoyo al Profesorado o en las unidades orgánicas que 
diseñan y desarrollan actividades de formación de enseñanzas no universitarias.
Artículo 35. Retribuciones y complementos del Conservatorio Superior de Música de 
Navarra.
1. El complemento específico docente asignado a aquellas personas docentes de 
Música  y  Artes  Escénicas  que  impartan  la  totalidad  de  su  horario  lectivo  en  el 
Conservatorio Superior de Música de Navarra será idéntico al que perciba el personal 
funcionario del Cuerpo de Catedráticos/as de Música y Artes Escénicas.
2. El personal docente de Música y Artes Escénicas que desempeñe parte de su 
horario en el Conservatorio Superior de Música de Navarra percibirá, en proporción al 
porcentaje de jornada desarrollado en este último centro, la diferencia existente entre el 
complemento específico docente asignado a los Catedráticos/as de Música y Artes 
Escénicas y el propio del cuerpo docente de Música y Artes Escénicas.
Artículo  36. Indemnización  por  kilometraje  al  profesorado  asistente  a  actividades 
formativas.
Tendrá derecho a percibir indemnización por kilometraje el profesorado asistente por 
designación expresa de la Administración educativa a actividades formativas convocadas 
mediante  Resolución  de  la  persona  titular  de  la  Dirección  General  de  Formación 
Profesional o de la Dirección General de Educación, siempre que dicho derecho sea 
contemplado de forma expresa en la correspondiente resolución.
Artículo 37. Retribuciones del personal funcionario en prácticas docentes.
Las personas aspirantes al ingreso y acceso a los cuerpos docentes que sean 
nombradas personal funcionario en prácticas percibirán, mientras dure su condición, las 
siguientes retribuciones: el sueldo básico del nivel y las retribuciones complementarias 
del puesto de trabajo que desempeñen, así como el premio de antigüedad, la retribución 
correspondiente al grado, la ayuda familiar y cualesquiera otras retribuciones que se 
establezcan con carácter general para el personal contratado en régimen administrativo 
de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
Artículo  38. Modificación  de  las  retribuciones  complementarias  de  determinados 
puestos de trabajo docentes. e.e
Se autoriza al Gobierno de Navarra a modificar la asignación del complemento  66www.
eedEssedpp ueeecsccatiíocafisilcói donpa  uSddeeeossctco uesnqn dutdeaee r  itdaprae,u blpe ardepjaoven irea sx odrienseatasellei nzmtafeupcsnie óceñninoa  dnrl oeafs ruui odnn ic seditosienntlut eodsCsi o ucd eseeron pbtoarro etes den delc o niócúMnem aneeaters ostlr, ao ys  sicde aimvdraeepcr rsteaeid qrqaíusudetei cl ledaaness     OE-A-2022-20able en https://
dicho estudio no se derive incremento del gasto total.
Artículo  39. Compensaciones  retributivas  a  los  empleados  públicos  docentes  que 
intervienen en los procedimientos de evaluación, reconocimiento y acreditación de 
las competencias profesionales.
1. El personal docente al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de 
Navarra y sus organismos autónomos que sea designado para intervenir en las fases de 
asesoramiento o evaluación de los procedimientos de acreditación de la competencia 
profesional que sea convocado por los departamentos con competencias en la materia, 
conforme a lo regulado en el Decreto Foral 66/2014, por el que se establecen las normas 
para  la  implantación  en  la  Comunidad  Foral  del  procedimiento  de  evaluación  y 
acreditación de las competencias profesionales adquiridas por las personas a través de 
la  experiencia  laboral  o  de  otras  vías  no  formales  de  formación,  y  la  estructura 
organizativa  responsable  del  mismo,  tendrá  derecho  a  percibir  las  siguientes 
retribuciones:
a) Personas asesoras del procedimiento de acreditación:
– Compensación por persona candidata que incluya:
Hasta 3 unidades de competencia asesoradas: 120 euros.
De 4 a 6 unidades de competencia asesoradas: 150 euros.
Más de 6 unidades de competencia asesoradas: 180 euros.
– Complemento por cualificación extra de la misma familia profesional para una 
misma persona candidata: 50 euros.
b) Personas evaluadoras del procedimiento de acreditación:
– Compensación como persona evaluadora principal por persona candidata que 
incluya:
Hasta 3 unidades de competencia evaluadas: 130 euros.
De 4 a 6 unidades de competencia evaluadas: 165 euros.
Más de 6 unidades de competencia evaluadas: 200 euros.
– Compensación como persona evaluadora secundaria por persona candidata que 
incluya:
Hasta 3 unidades de competencia evaluadas: 60 euros.
De 4 a 6 unidades de competencia evaluadas: 75 euros.
Más de 6 unidades de competencia evaluadas: 90 euros.
– Compensación como persona responsable de Comisión de evaluación (por grupo).
Presidencia de la Comisión de evaluación: 200 euros.
Secretaría de la Comisión de evaluación: 100 euros.
Estas retribuciones se establecen como compensación a la preparación y desarrollo 
de las sesiones de asesoramiento y evaluación, a la atención directa a las personas 
candidatas, a la gestión documental del procedimiento y al trabajo de coordinación con 
las administraciones convocantes.
2. El Gobierno de Navarra podrá autorizar, mediante decreto foral, la compensación 
por  su  intervención  en  el  procedimiento  a  otras  figuras  distintas  de  las  personas  e.
asesoras y evaluadoras, cuya colaboración se pudiera considerar necesaria para el buen  w.b
desarrollo de los procedimientos de acreditación de la competencia profesional. 66ww
Artículo 40. Promoción de la investigación.
La promoción de la investigación en Ciencias de la Salud del Departamento de Salud
tendrá la consideración de inversión propia del mismo, no siéndoles de aplicación la Ley
Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones, salvo en lo que se refiere a los 
anticipos, que se regirán por lo previsto en la citada norma.
Artículo 41. Fomento de trasplantes de órganos.
El importe finalista que se reciba en los centros hospitalarios y que tenga por objeto 
el fomento de trasplantes de órganos podrá ser destinado tanto a gastos en bienes 
corrientes  y  servicios,  como  a  gastos  en  bienes  inventariables,  siempre  que  estén 
relacionados con el fin para el cual se han recibido.
Artículo  42. Gestión  de  créditos  ampliables  en  el  Servicio  Navarro  de  Salud-
Osasunbidea.
La persona titular de la Dirección de Gestión Económica y Servicios Generales del 
Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea podrá autorizar la realización de movimientos de 
fondos  entre  las  partidas  presupuestarias  del  grupo  de  programas  54  declaradas 
ampliables en el artículo 5, apartado 6, letras a), f), g), i) j), k) y l) de la presente ley foral, 
y las que fuera necesario habilitar del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
Artículo 43. Gestión de créditos COVID-19.
Podrán realizarse movimientos de fondos entre las partidas correspondientes al 
COVID-19, pudiendo crearse las necesarias para una mejor gestión del gasto.
La  competencia  para  autorizar  los  mencionados  movimientos  de  fondos 
corresponderá al titular del departamento donde se encuadren las partidas afectadas. En 
el caso que corresponda a diferentes departamentos, la competencia será de la persona 
titular  del  Departamento  de  Economía  y  Hacienda,  previa  conformidad  de  los 
departamentos implicados.
Artículo 44. Centrales sindicales y organizaciones empresariales.
– La partida 810012-81500-4819-494108, denominada, «Transferencias a centrales 
sindicales en proporción a su representatividad», del presupuesto del Departamento de 
Desarrollo Económico y Empresarial, se distribuirá entre todas ellas en función de la 
representación que ostente cada una de ellas en el ámbito de la Comunidad Foral, y 
conforme a los resultados de las actas electorales cuyas votaciones y escrutinios se 
hayan celebrado en el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2018 y el 31 de 
diciembre de 2021 y con mandato representativo en vigor en esta última fecha, según se 
dispone en la Orden Foral 26E/2017, de 16 de junio, del Consejero de Desarrollo 
Económico, por la que se establece el régimen de la subvención a las organizaciones 
sindicales para el ejercicio de sus actividades ordinarias, en proporción al número de 
representantes  obtenido  en  Navarra,  así  como  en  su  correspondiente  convocatoria 
anual.
–  La  partida  810012-81500-4819-494103,  denominada  «Compensación  por  su 
participación  a  los  sindicatos  componentes  del  Comité  de  seguimiento  del  proceso 
electoral sindical», se distribuirá entre los sindicatos que participen en la Comisión 
creada por Decreto Foral 182/1994, de 3 de octubre, en proporción al número de 
representantes de cada uno de ellos.
– La partida 810012-81500-4819-494114, denominada «Promoción y mantenimiento 
de  entidades  de  economía  social.  ANEL»,  se  destinará  a  sufragar  los  gastos  de  e.
infraestructura y mantenimiento de la Asociación de Empresas de Economía Social de  w.
Navarra (ANEL) para que pueda cumplir con su finalidad de promoción, desarrollo,  66ww
fome–n toL ya  fortpaalertcidima ien8to1 0d0e1 l2a- e8c1o5n0o0m-4í8a1 s9o-4ci9a4l.113,  denominada  «Transferencia  a
olorsg agnaizsatocsio ndees  ienmfraperesstraurciatuleras  pyo rf usnuc iroenparmesieennttoa tidvied alda.  CCoEnNfe»d, esrea cdióens tinEamráp rae ssaurifaral gdaer   BOE-A-cable e
Navarra, para que pueda cumplir sus fines fundamentales recogidos en el artículo 4 de 
sus estatutos.
–  La  partida  810012-81500-4819-494121,  denominada  «Transferencia  a  la 
Asociación Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social de Navarra (CEISNA)», se 
destinará a sufragar los gastos de infraestructura y funcionamiento de la Asociación 
Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social de Navarra (CEISNA), como entidad 
representativa de la economía social de Navarra, para que trabaje por la plena inclusión 
laboral y social de las personas con discapacidad.
–  La  partida  810012-81500-4819-494122,  denominada  «Transferencia  a  la 
Asociación de Empresas de Inserción de Navarra (EINA)», se destinará a sufragar los 
gastos de infraestructura y funcionamiento de la Asociación de Empresas de Inserción 
de Navarra (EINA), como entidad representativa de la economía social de Navarra, para 
que trabaje por la integración social y laboral de personas con especiales dificultades de 
ingreso en el mercado laboral.
–  La  partida  810012-81500-4819-494123,  denominada  «Transferencia  a  la 
Asociación  Fundaciones  de  Navarra»,  se  destinará  a  sufragar  los  gastos  de 
infraestructura y funcionamiento de la Asociación Fundaciones de Navarra, como entidad 
representativa  de  la  economía  social  de  Navarra,  para  que  promueva  el  modelo 
fundacional desde la economía social y mejore su gestión y la cooperación entre ellas.
–  La  partida  810012-81500-4819-494111  denominada  «Transferencia  a  agentes 
sociales y empresariales por participación», se destinará a fomentar la participación 
institucional  de  agentes  sociales  y  empresariales,  según  se  establece  en  la  Orden 
Foral 222/2016, de 3 de noviembre, del Consejero de Desarrollo Económico, por la que 
se  regulan  las  compensaciones  que  percibirán  las  organizaciones  sindicales  y 
empresariales por su participación.
– La partida 810012-81500-4819-494100, denominada «Subvención a la Asociación 
Unidad de Innovación Social para su funcionamiento», se destinará a sufragar los gastos 
de infraestructura y mantenimiento de la Asociación Unidad de Innovación Social para 
que pueda cumplir con su finalidad de promoción e impulso de la innovación social, la 
ideación y desarrollo colaborativos de formas innovadoras de resolver retos sociales y 
que promuevan un desarrollo económico innovador, social, sostenible y centrado en las 
personas, generando actividad empresarial y empleo de calidad.
–  La  partida  950002-96200-4819-242106,  denominada  «Compensación  por 
participación en actividades de prospección y planificación en necesidades formativas», 
se distribuirá conforme a lo previsto por la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que 
se regula el Sistema de Formación profesional para el empleo en el ámbito laboral.
Artículo 45. Compromisos de gastos con cargo a futuros presupuestos.
1. El Gobierno de Navarra podrá autorizar la adquisición de compromisos de gastos 
de  carácter  plurianual,  más  allá  de  los  límites  y  anualidades  que  autoriza  la  Ley 
Foral 13/2007, de 4 de abril, de la Hacienda Pública de Navarra, en los siguientes 
supuestos:
a) Concesión de ayudas económicas a personas promotoras, adquirentes, usuarias 
y adjudicatarias de viviendas protegidas, y para rehabilitación de viviendas siempre y 
cuando no sobrepase las cuantías consignadas para tal fin en el ejercicio precedente.
b) Para hacer frente a los planes, programas e iniciativas cofinanciadas por la 
Unión Europea y/o por la Administración General del Estado, así como a las obligaciones  e.e
derivadas de los mismos que deban contener una planificación superior a cinco años. b
c) Concesión de ayudas en forma de bonificación de intereses de los créditos o  66ww
ppraérsat alma ocso nccoenscieórnta ddoes  apyourd laass  ae mcpernetsraoss  pteacran ollaó gfiincaons ciea ciinófnra dees trpurcotyueracsto sc ideen tíIf+icDa+si  yy 
tecndo)l ógCicoansc seisnigóunl adrees .las subvenciones establecidas por el Real Decreto 196/2010,
de 26 de febrero, por el que se establecen medidas para facilitar la reinserción laboral,
así  como  el  establecimiento  de  ayudas  especiales  al  personal  afectado  por  los 
expedientes de regulación de empleo 76/2000, de 8 de marzo de 2001 y 25/2001, de 31 
de julio de 2001.
e) Los  necesarios  para  dar  cumplimiento  a  lo  establecido  en  la  Ley 
Orgánica 8/2013, de 9 de diciembre, para la mejora de la calidad educativa, respecto a la 
renovación de los conciertos educativos.
f) Concesión de ayudas económicas a las entidades locales para la elaboración o 
revisión de su planeamiento urbanístico municipal.
2. El Departamento de Educación podrá contratar el transporte escolar y el servicio 
de  comedores  escolares,  así  como  la  tramitación  de  expedientes  destinados  a  la 
construcción de centros docentes públicos, adquiriendo al efecto compromisos de gasto 
con  cargo  al  presupuesto  del  ejercicio  siguiente,  siempre  y  cuando  los  citados 
compromisos  correspondan  a  un  periodo  anual  que  sea  diferente  del  ejercicio 
presupuestario por responder a las necesidades del curso escolar.
3. El  Departamento  de  Universidad,  Innovación  y  Transformación  Digital  y  el 
Departamento de Educación podrán conceder becas y ayudas, adquiriendo al efecto 
compromisos  de  gasto  con  cargo  al  presupuesto  del  ejercicio  siguiente,  siempre  y 
cuando los citados compromisos correspondan a un periodo anual que sea diferente del 
ejercicio presupuestario por responder a las necesidades del curso escolar.
Artículo 46. Gestión de créditos del Fondo 0,7 % IRPF.
Podrán realizarse movimientos de fondos entre las partidas correspondientes al 
Fondo 0,7 % del IRPF, pudiendo crearse las necesarias para una mejor gestión del 
gasto.
La  competencia  para  autorizar  los  mencionados  movimientos  de  fondos 
corresponderá al titular del departamento donde se encuadren las partidas afectadas. En 
el caso que corresponda a diferentes departamentos, la competencia será de la persona 
titular  del  Departamento  de  Economía  y  Hacienda,  previa  conformidad  de  los 
departamentos implicados.
Artículo 47. Gestión de créditos destinados a prestaciones de inclusión social.
La  persona  titular  del  Departamento  de  Derechos  Sociales  podrá  realizar 
movimientos de fondos entre la partida 900002-91100-4809-231500 denominada «Renta 
garantizada»  y  la  partida  900002-91100-4809-231505  denominada  «Ingreso  mínimo 
vital» y las que fuera necesario habilitar.
Artículo 48. Gestión de créditos destinados a prestaciones garantizadas por la Cartera 
de Servicios Sociales en atención a la dependencia, discapacidad y enfermedad 
mental.
La  persona  titular  del  Departamento  de  Derechos  Sociales  podrá  realizar 
movimientos de fondos entre las siguientes partidas y las que para tales fines fuera 
necesario habilitar:
a) 920005-93100-2600-231B04 denominada «Gestión de centros de mayores».
b) 920005-93100-2600-231B05 denominada «Gestión de centros de personas con 
discapacidad». e.e
c) 920005-93100-2600-231B06 denominada «Gestión de centros de enfermedad  b
mental». 66ww
ed))  992200000044--9933220000--44880099--223311BB0020  ddeennoommiinnaaddaa  ««AAyyuuddaass  vpinacrau llaad aatse an csióenrv idceio s»e.rvicios
personales».
Artículo 49. Gestión de créditos destinados a prestaciones garantizadas por la Cartera 
de Servicios Sociales en atención a la infancia y a la adolescencia.
La  persona  titular  del  Departamento  de  Derechos  Sociales  podrá  realizar 
movimientos de fondos entre las partidas del proyecto 920008 declaradas ampliables en 
el artículo 5, apartado 9, de esta ley foral y las que fuera necesario habilitar.
Artículo 50. Gestión de los créditos destinados a financiar el Programa de Desarrollo 
Rural de Navarra 2014-2020.
Entre las partidas presupuestarias destinadas a financiar el Programa de Desarrollo 
Rural de Navarra 2014-2020 o aquellas que fuera necesario habilitar para su adecuada 
ejecución, podrán realizarse movimientos de fondos.
La  competencia  para  autorizar  los  mencionados  movimientos  de  fondos 
corresponderá a la persona titular del departamento donde se encuadren las partidas 
afectadas. En el caso que corresponda a diferentes departamentos, la competencia será 
de la persona titular del Departamento de Economía y Hacienda, previa conformidad de 
los departamentos implicados.
Artículo 51. Incorporaciones de crédito por gasto no ejecutado correspondiente a la Ley 
Foral 7/2009, de 5 de junio, por la que se regula la asignación tributaria del 0,7 
por 100 que los contribuyentes de la Comunidad Foral destinan a otros fines de 
interés social.
El gasto consignado en los Presupuestos Generales de Navarra correspondiente a la 
Ley Foral 7/2009, de 5 de junio, por la que se regula la asignación tributaria del 0,7 
por 100 que los contribuyentes de la Comunidad Foral destinan a otros fines de interés 
social, que no se ejecute en el ejercicio correspondiente tendrá la consideración de 
Remanente  de  Tesorería  afecto  y  podrá  incorporarse  a  ejercicios  presupuestarios 
siguientes.
Artículo 52. Gestión de créditos del Fondo de residuos.
Podrán realizarse movimientos de fondos entre las partidas correspondientes al 
Fondo de residuos, pudiendo crearse las necesarias para una mejor gestión del gasto.
La  competencia  para  autorizar  los  mencionados  movimientos  de  fondos 
corresponderá a la persona titular del departamento donde se encuadren las partidas 
afectadas. En el caso que corresponda a diferentes departamentos, la competencia será 
de la persona titular del Departamento de Economía y Hacienda, previa conformidad de 
los departamentos implicados.
Artículo 53. Incorporaciones de créditos de gasto no ejecutados correspondientes al 
Fondo de residuos.
El gasto consignado en los Presupuestos Generales de Navarra correspondiente al 
Fondo de Residuos creado por la Ley Foral 14/2018, de 18 de junio, de residuos y su 
fiscalidad, que no se ejecute en el ejercicio correspondiente tendrá la consideración de 
Remanente  de  Tesorería  afecto  y  podrá  incorporarse  a  ejercicios  presupuestarios 
siguientes.
Artículo 54. Ayudas autorizadas por la Comisión Europea, conforme a las Directrices de  b
la  Unión  Europea  aplicables  a  las  ayudas  estatales  en  los  sectores  agrícola  y  66ww
fLoorse srteagl.ímenes de ayudas autorizados por la Comisión Europea conforme a las
Directrices  de  la  Unión  Europea  aplicables  a  las  ayudas  estatales  en  los  sectores
agrícola  y  forestal,  financiadas  total  o  parcialmente  con  cargo  a  los  Presupuestos
Generales de Navarra, se regirán con carácter preferente por la normativa comunitaria 
aplicable en cada caso.
Artículo 55. Generación de créditos por ingresos.
Sin perjuicio de lo establecido en el artículo 46 de la Ley Foral 13/2007, de 4 de abril, 
de  la  Hacienda  Pública  de  Navarra,  podrán  generar  crédito  en  las  partidas  de 
gasto 020000-04000-2267-921400 denominada «Gastos diversos para la realización de 
pruebas. Tribunales» y 020002-04100-2330-921400 denominada «Gastos por tribunales 
de oposición», los ingresos derivados de las tasas académicas y derechos de examen 
del programa 020 denominado Función Pública.
Artículo 56. Gestión de créditos Mecanismo de Recuperación y Resiliencia.
Podrán realizarse movimientos de fondos entre las partidas existentes o que fuera 
necesario  crear  durante  el  ejercicio,  sin  las  limitaciones  del  artículo  38  de  la  Ley 
Foral 13/2007, de 4 de abril, de la Hacienda Pública de Navarra, correspondientes a 
cada Proyecto del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, aprobado por el órgano 
competente de la Administración del Estado.
La  competencia  para  autorizar  los  mencionados  movimientos  de  fondos 
corresponderá a la persona titular del Departamento donde se encuadren las partidas 
afectadas. En el caso que corresponda a diferentes departamentos, la competencia será 
de la persona titular del Departamento de Economía y Hacienda, previa conformidad de 
los departamentos implicados. Estos movimientos de fondos deberán contar con la 
conformidad de la persona titular de la Oficina Next Generation, del Departamento de 
Economía y Hacienda.
Artículo 57. Gestión de créditos REACT-EU.
Podrán realizarse movimientos de fondos entre las partidas existentes o que fuera 
necesario  crear  durante  el  ejercicio  (sin  las  limitaciones  del  artículo  38  de  la  Ley 
Foral 13/2007, de 4 de abril, de la Hacienda Pública de Navarra) correspondientes a 
cada Actuación financiada con recursos REACT-EU.
La  competencia  para  autorizar  los  mencionados  movimientos  de  fondos 
corresponderá a la persona titular del departamento donde se encuadren las partidas 
afectadas. En el caso que corresponda a diferentes departamentos, la competencia será 
de la persona titular del Departamento de Economía y Hacienda, previa conformidad de 
los departamentos implicados.
Artículo 58. Incorporaciones de créditos de gasto no ejecutados correspondientes al 
Mecanismo de Recuperación y Resiliencia.
El gasto consignado en los Presupuestos Generales de Navarra correspondiente al 
Mecanismo de Recuperación y Resiliencia que no se ejecute en el ejercicio tendrá la 
consideración  de  Remanente  de  Tesorería  afecto  y  podrá  incorporarse  a  ejercicios 
presupuestarios siguientes en cualquiera de las partidas incluidas en cada proyecto.
Artículo 59. Incorporaciones de créditos de gasto no ejecutados correspondientes a 
REACT-EU.
El gasto consignado en los Presupuestos Generales de Navarra correspondiente a  b
REACT-EU que no se ejecute en el ejercicio tendrá la consideración de Remanente de  66ww
cTueasolqrueireíara  daefe lcatso  pya rtipdoadsr áin cilnucidoarsp oerna rcsaed aa a cetujearcciiócnio.s  presupuestarios  siguientes  en
Artículo 60. Gestión de créditos para la reducción de las listas de espera en el Servicio 
Navarro de Salud-Osasunbidea.
Podrán realizarse movimientos de fondos entre las partidas correspondientes a las 
listas de espera, pudiendo crearse las necesarias para una mejor gestión del gasto.
La  competencia  para  realizar  estos  movimientos  de  fondos  corresponderá  a  la 
persona titular de la Dirección de Gestión Económica y Servicios Generales del Servicio 
Navarro de Salud-Osasunbidea.
TÍTULO VI
De la contratación
Artículo 61. Atribuciones en materia de transporte.
La contratación de servicios de transporte y el otorgamiento de subvenciones que 
tengan por objeto actividades de transporte precisarán en todo caso un informe previo 
favorable emitido por la Dirección General de Transportes y Movilidad Sostenible del 
Departamento de Cohesión Territorial.
Artículo  62. Contratos  de  suministros  en  determinados  organismos  autónomos  o 
Departamentos.
Los  Departamentos  y/o  centros  dependientes  de  organismos  autónomos  con 
atención directa a personas, que requieran la adquisición de productos frescos, podrán 
realizarla mediante petición de oferta a proveedores con la periodicidad que consideren 
necesaria para garantizar la correcta gestión del servicio y la calidad asistencial, sin 
necesidad de recurrir a una adjudicación de carácter anual.
Artículo 63. Adquisición de bienes y servicios en materia de sistemas de información y 
servicios  y  aplicaciones  informáticas  para  el  Departamento  de  Salud  y  sus 
Organismos Autónomos.
La  adquisición  de  bienes  y  servicios  en  materia  de  sistemas  de  información  y 
servicios y aplicaciones informáticas para el Departamento de Salud y sus Organismos 
Autónomos se realizará por la Dirección General de Telecomunicaciones y Digitalización 
del Departamento de Universidad, Innovación y Transformación Digital y se financiará 
con cargo a las partidas presupuestarias del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
Artículo 64. Contrato para la Ampliación de la 1.ª fase de la Zona Regable del Canal de 
Navarra.
Corresponde  al  Departamento  de  Cohesión  Territorial  la  titularidad  de  las 
competencias que, conforme a lo dispuesto en el artículo 3.1 b) de la Ley Foral 12/2005, 
de  22  de  noviembre,  por  la  que  se  regula  la  construcción  y  explotación  de  las 
infraestructuras de interés general de la zona regable del Canal de Navarra, ostenta la 
Administración de la Comunidad Foral de Navarra en el contrato de concesión de obras 
públicas para la construcción y explotación de las infraestructuras de interés general de 
la Ampliación de la 1.ª fase de la Zona Regable del Canal de Navarra, a excepción de las 
referidas a los procesos de concentración parcelaria y a las declaraciones de puesta en  e
riego de cada sector o zona y sus modificaciones. La aprobación administrativa de los  bo
proyectos de obras del contrato concesional y las modificaciones de éstos se realizarán  66ww
por el Departamento de Cohesión Territorial.
Artículo 65. Indemnizaciones por la colaboración en estadística agraria.
El Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente podrá indemnizar a las 
personas colaboradoras en materia de estadística agraria por los gastos que les origine 
su colaboración de acuerdo con las siguientes cuantías máximas, en euros/año:
Superficies anuales de los cultivos: 75.
Producciones anuales de los cultivos: 75.
Evaluación de otras producciones ganaderas: 250.
Precios de la tierra: 1.300.
Cánones de arrendamientos rústicos: 350.
Precios semanales de productos agrícolas y ganaderos: 1.750.
Precios percibidos por los agricultores/as y ganaderos/as: 1.100.
Precios pagados por los agricultores/as y ganaderos/as: 600.
Precios de productos de pequeña significación: 300.
Salarios agrarios: 200.
Cuentas macroeconómicas: 200.
Meteorología-Completa: 1.325.
Meteorología-Semicompleta: 1.175.
Meteorología-Termopluviométrica con información de nieve: 980.
Meteorología-Termopluviométrica: 750.
Meteorología-Pluviométrica: 665.
Meteorología-Semicompleta con información de nieve: 1.405.
Artículo 66. Contrato de asistencia para el control de ayudas provenientes del Fondo 
Europeo Agrícola de Garantía (FEAGA) y del Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo 
Rural (FEADER).
A efectos de garantizar el cumplimiento de las obligaciones derivadas Reglamento 
Delegado (UE) número 907/2014 de la Comisión, de 11 de marzo de 2014, que completa 
el Reglamento (UE) número 1306/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo en lo 
relativo a los organismos pagadores y otros órganos, la gestión financiera, la liquidación 
de cuentas, las garantías y el uso del euro, en lo que concierne al procedimiento de 
liquidación de cuentas de los Fondos Europeos FEAGA y FEADER, el Departamento de 
Desarrollo Rural y Medio Ambiente podrá celebrar contratos de asistencia, con objeto de 
controlar y verificar los hechos en base a los cuales se realizan los pagos a quienes 
solicitan las ayudas provenientes los citados fondos europeos, o de apoyar la ejecución 
de las funciones del Organismo Pagador de la Comunidad Foral de Navarra. Asimismo, 
podrá  encargar  la  realización  de  estas  tareas  a  los  entes  instrumentales  de  la 
Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
Disposición adicional primera. Tratamiento del Fondo de Participación de las Entidades 
Locales.
1. Los créditos aprobados por el Parlamento de Navarra para el ejercicio 2022, 
destinados  a  financiar  inversiones  del  Plan  de  Inversiones  Locales  2017-2019, 
consumirán  el  remanente  de  tesorería  afecto  generado  en  ejercicios  anteriores. 
Asimismo, los créditos que integran el fondo de participación de las entidades locales en 
los  tributos  de  Navarra  en  su  vertiente  de  transferencias  de  capital  no  utilizados  s
presupuestariamente al cierre del ejercicio, los que tengan su origen en las economías  e.
de ejercicios cerrados, así como las cantidades reintegradas, tendrán la consideración  w.
de remanente de tesorería afecto a dicho Fondo. Este remanente podrá asignarse  66ww
ejujenctaumcieónnt ep rceosnu peule sctraérdiait oy  psrieesmuppruee qstuaer iola sd ep rceavdisaio neejesr cdicei oi,n gerne sfou nacsióí nlo  dpeel rmgriatadno,  edne 
olorsd epnla nae fsin daen ciniavre raspioonrteasc.iones a entidades locales por ejecución de obras incluidas en  BOE-A-cable e
2. La  persona  titular  de  la  Dirección  General  de  Administración  Local  y 
Despoblación  podrá  realizar  movimientos  de  fondos  entre  partidas  del  Fondo  de 
Participación de las Entidades Locales en los tributos de Navarra en su vertiente de 
transferencias de capital cuando así se considere necesario.
Igualmente  se  podrán  crear  partidas  presupuestarias  dentro  del  fondo  de 
participación de las entidades locales en los tributos de Navarra en su vertiente de 
transferencias de capital cuando así se considere necesario.
3. En relación con la distribución de las aportaciones del Plan de Inversiones 
Locales 2017-2019, según dispone el artículo 4 de la Ley Foral 18/2016, de 13 de 
diciembre, reguladora del Plan de Inversiones Locales para ese periodo, las dotaciones 
se reasignarán entre los diferentes conceptos del apartado de Programas de Inversiones 
y de Programación Local y Libre Determinación.
4. La Dirección General de Administración Local y Despoblación se hará cargo de 
la  gestión,  bien  mediante  encargo  a  un  ente  instrumental,  o  bien  por  contratación 
conforme  a  la  legislación  foral  de  contratos  públicos,  de  los  créditos  del  Plan  de 
Inversiones Locales destinados a financiar estudios y proyectos de planes directores, 
incluyendo gastos de cualquier naturaleza relacionados con servicios, inversiones y 
actuaciones que se consideren necesarios para su desarrollo y ejecución. En todo caso, 
las  obligaciones  reconocidas  en  el  Presupuesto  de  Gastos  por  esta  gestión  se 
considerará gasto propio del Plan de Inversiones Locales.
5. La  persona  titular  de  la  Dirección  General  de  Administración  Local  y 
Despoblación  podrá  realizar  movimientos  de  fondos  entre  partidas  del  Fondo  de 
Participación de las Haciendas Locales en los Tributos de Navarra por Transferencias 
Corrientes cuando así se consideren necesarios.
Asimismo,  se  podrán  crear  partidas  presupuestarias  dentro  del  Fondo  de 
Participación de las Haciendas Locales en los Tributos de Navarra por Transferencias 
Corrientes cuando así se considere necesario.
Disposición adicional segunda. Módulos económicos de distribución de fondos públicos 
para sostenimiento de centros concertados.
Los importes anuales de los módulos económicos por unidad escolar en los centros 
concertados  de  los  distintos  niveles  y  modalidades  educativas,  desglosados  en  los 
siguientes conceptos: «Salarios del personal docente incluidas cargas sociales», con 
especificación de la ratio de profesorado titular y agregado por unidad concertada, 
«Gastos variables», y «Otros gastos», con expresión del porcentaje de cada concepto 
respecto a la totalidad del módulo, serán los recogidos en el Anexo I.
El importe para el curso escolar 2021-2022, hasta el 31 de agosto de 2022, de los 
módulos económicos destinados a financiar las medidas de refuerzo implantadas en el 
sector de la enseñanza concertada en los distintos niveles educativos, desglosados en 
los siguientes conceptos: «Salarios del personal docente incluidas cargas sociales», con 
especificación de la ratio de profesorado titular y agregado por unidad concertada, 
«Gastos variables», y «Otros gastos», con motivo del COVID-19, serán los recogidos en 
el Anexo II.
En el concepto de «Salarios del personal docente incluidas cargas sociales» se 
recoge el coste derivado de las remuneraciones del personal docente y sus cargas 
sociales en los respectivos niveles de enseñanza.
En el concepto de «Gastos variables», además del coste de la antigüedad del 
personal docente y su repercusión en Seguridad Social, se recogen las sustituciones del  e.
profesorado, el complemento de dirección, y las obligaciones derivadas de lo establecido  w.
en el artículo 68, e) del Estatuto de los Trabajadores. 66ww
indivEidsutaasli zcaadnat ideandtrees e ls pee rrseocnoagle dráonc eennte  udne  lfoosn dcoe ngtreonse craoln cqeureta dsoes ,d disetr iabcuuireár deon c ofonr mlaas 
circunstancias que concurran en cada docente.
Disposición adicional tercera. Venta de libros del programa de gratuidad de libros de 
texto escolares.
Los libros correspondientes al programa de gratuidad de libros de texto escolares 
solo podrán ser vendidos por los establecimientos que cuenten con la autorización que 
les habilite para el ejercicio de venta de libros.
Disposición adicional cuarta. Determinación de la carga lectiva del personal docente.
A fin de proceder a la provisión de los puestos de trabajo docentes según las 
necesidades existentes al comienzo de cada curso escolar, y siempre que no exista 
suficiente  carga  lectiva  en  la  correspondiente  especialidad,  el  personal  docente  no 
universitario  completará  su  horario  impartiendo  docencia  en  otras  especialidades 
docentes, en los supuestos y condiciones en que así se determine por el Departamento 
de Educación.
Disposición adicional quinta. Centros docentes públicos de nueva creación.
El Departamento de Educación podrá nombrar con una anticipación de hasta cuatro 
meses, previa a la creación de un centro docente público, cargos directivos docentes que 
realizarán  las  funciones  establecidas  en  los  Reglamentos  orgánicos,  así  como  las 
competencias atribuidas al Consejo Escolar hasta la constitución del mismo.
Disposición adicional sexta. Aplicación del nivel de carrera profesional reconocido al 
personal procedente del Sistema Nacional de Salud.
Se reconoce al personal facultativo que acceda a plaza fija en el Departamento de 
Salud y sus organismos autónomos los grados de carrera acreditados en otro servicio de 
salud del Sistema Nacional de Salud, referidos a la misma especialidad, categoría 
profesional o grupo de titulación. Dichos grados se retribuirán conforme a lo establecido 
en Ley Foral 11/1999, de 6 de abril, por la que se regula el sistema de carrera profesional 
del personal facultativo del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, y normativa de 
desarrollo.
Al personal proveniente de otros servicios de salud del Sistema Nacional de Salud 
que  ocupe  una  plaza  en  comisión  de  servicios  en  los  organismos  autónomos  del 
Departamento de Salud, se le reconocen los grados de carrera acreditados en otro 
servicio de salud del Sistema Nacional de Salud. Dichos grados se retribuirán conforme 
a lo establecido en la normativa de carrera profesional del personal sanitario del Servicio 
Navarro de Salud-Osasunbidea.
Disposición adicional séptima. Condiciones especiales de aplazamiento de deudas a 
empresas en dificultades.
A propuesta de la dirección general competente, el Gobierno de Navarra podrá 
conceder a las empresas que tengan la consideración de empresas en dificultades, de 
conformidad con lo establecido por la Orden Foral 397/2012, de 3 septiembre, de la 
Consejera de Economía, Hacienda, Industria y Empleo, o disposición que la sustituya, 
condiciones especiales de fraccionamiento y aplazamiento de las deudas de la empresa 
para con la Comunidad Foral de Navarra, en cuanto al plazo y sistema de amortización 
necesarios para hacer posible la viabilidad de la empresa por sus propios medios,  e.e
aplicándose un tipo de interés no superior al 50 por 100 del interés legal vigente. En  b
cuanto al resto de las condiciones, serán las establecidas con carácter general para el  66ww
aplazamiento y fraccionamiento de las deudas.
Disposición  adicional  octava. Devolución  de  prestaciones  indebidas  en  materia  de 
Derechos Sociales.
El Departamento de Economía y Hacienda establecerá el fraccionamiento de la 
devolución  de  los  importes  indebidamente  percibidos  en  concepto  de  prestaciones 
periódicas y pensiones abonadas desde la Dirección General de Protección Social y 
Cooperación al Desarrollo, desde la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las 
Personas  y  desde  el  Instituto  Navarro  para  la  Igualdad  sin  reclamar  intereses  ni 
garantías  a  propuesta,  en  su  caso,  de  la  citada  dirección  general  y  organismos 
autónomos.
Disposición adicional novena. Transferencias para el funcionamiento de los centros 
sanitarios.
La  distribución  del  importe  que  figura  en  la  partida  presupuestaria  del 
proyecto  547001-52300-4609-312200,  denominada  «Transferencias  para  el 
funcionamiento  de  los  centros  sanitarios»,  cuyo  destino  es  financiar  los  gastos  de 
funcionamiento  de  los  Consultorios  Locales  y  Auxiliares  de  Navarra  de  propiedad 
municipal, se realizará en función de los módulos y cuantías máximas que anualmente 
apruebe la persona titular de la Gerencia del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, no 
siéndole de aplicación la Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones.
En  cualquier  caso,  estos  módulos  tendrán  en  cuenta  la  superficie  y  tipo  de 
consultorio.
El equipamiento de los consultorios locales se efectuará, en su caso, por el Servicio 
Navarro de Salud-Osasunbidea.
Disposición adicional décima. Junta de Transferencias.
En  la  representación  del  Gobierno  de  Navarra  en  la  Junta  de  Transferencias 
instituida por Real Decreto 2356/1984, de 19 de diciembre, estarán representados todos 
los grupos parlamentarios que lo hubiesen solicitado o lo soliciten expresamente. Para 
que la representación del Gobierno de Navarra preste su conformidad a la transferencia 
de servicios estatales será preciso, en todo caso, el voto favorable de la mayoría de los 
representantes de los grupos parlamentarios, cada uno de los cuales contará a estos 
efectos con tantos votos como parlamentarios forales integren su respectivo grupo.
Disposición  adicional  undécima. Régimen  de  exclusividad  del  personal  facultativo 
especialista y médico contratado temporal.
Durante el año 2022, las nuevas contrataciones temporales de personal de los 
estamentos A.1 y A.2.5 de la Ley Foral 11/1992, reguladora del régimen específico del 
personal adscrito al servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, se producirán en régimen 
de dedicación exclusiva, permitiendo al profesional contratado optar por el régimen de 
dedicación no exclusiva, pudiendo hacerlo desde el primer día de su contratación.
Disposición adicional duodécima. Ofertas de empleo público de personal docente no 
universitario.
1. Las plazas de personal docente no universitario de la Administración de la 
Comunidad Foral de Navarra que queden vacantes por jubilación, fallecimiento, renuncia  e.e
o cualquier otra situación administrativa que no suponga la reserva de la plaza quedarán  b
automáticamente asignadas en plantilla orgánica al cuerpo docente de procedencia, sin  66ww
espe2c. ificLaacsi óno fdeertla rse sdtoe  dee mlapsl ecoa rapcútbelriícsoti cdaes  dpee lrasso npalal zadso.cente  no  universitario  de  la
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características  de  las  plazas  incluidas  en  dichas  ofertas  de  empleo,  en  todo  caso
especialidad e idioma, se establecerán en un decreto foral de modificación de la plantilla 
orgánica con carácter previo a la convocatoria de las pruebas selectivas de ingreso.
Disposición adicional decimotercera. Disposiciones relativas a los procesos selectivos 
convocados por las Administraciones Públicas de Navarra.
1. Se  faculta  a  las  Administraciones  Públicas  de  Navarra  para  que,  en  las 
convocatorias de procesos selectivos, de ingreso o provisión de puestos de trabajo se 
exija la presentación electrónica de las solicitudes y demás documentación.
2. Los  plazos  señalados  por  días  para  la  presentación  de  solicitudes  de 
participación  en  los  procesos  selectivos  señalados  en  el  apartado  anterior,  se 
entenderán, en todo caso, expresados en días naturales.
Disposición adicional decimocuarta. Aplazamiento de pruebas selectivas convocadas.
En aquellos procedimientos selectivos en los que se haya fijado la fecha, hora y lugar 
de celebración de alguna prueba, cuando la situación epidemiológica desaconseje su 
celebración, el órgano convocante de la misma podrá posponerla hasta que la situación 
epidemiológica lo permita, previa publicación en la ficha web de la convocatoria en 
navarra.es.
Disposición  adicional  decimoquinta. Medidas  urgentes  en  materia  de  personal  al 
servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.
Con carácter general se prorrogan para el año 2022 las medidas urgentes en materia 
de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra previstas en el 
artículo 1 de la Ley Foral 13/2012, de 21 de junio.
La aplicación del artículo 1 citado en el párrafo anterior en cuanto a la edad de 
jubilación comprenderá a todo el personal funcionario, cualquiera que sea el sistema de 
previsión social al que se encuentre acogido, incluyendo los acogidos al sistema anterior 
a la Ley Foral 10/2003, de 5 de marzo, sobre régimen transitorio de los derechos pasivos 
del personal funcionario de los Montepíos de las Administraciones Públicas de Navarra, 
y a los acogidos a dicho régimen.
No obstante, y como salvedad, el Departamento de Salud podrá prolongar en el 
servicio activo a determinado personal del mismo durante el año 2022, por necesidades 
del servicio y falta de profesionales, razones en todo caso debidamente justificadas. Así, 
se podrá autorizar la prolongación en el servicio activo una vez que hayan llegado a la 
edad  de  jubilación  legal  estipulada  por  la  Seguridad  Social,  a  los  profesionales 
facultativos incluidos en los estamentos A.1. y A.2.5. de la Ley Foral 11/1992, reguladora 
del régimen específico del personal adscrito al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, 
así  como  a  los  profesionales  de  estos  estamentos  cuando  estén  desempeñando 
funciones de Jefe de Servicio o de Jefe de Sección Asistencial, siempre que la lista de 
contratación de su respectiva especialidad se encuentre abierta. El momento para la 
comprobación de esta circunstancia a efectos de la concesión de la prolongación será un 
mes antes de la llegada a la fecha prevista de jubilación legal.
La prolongación se realizará por un año, siendo prorrogable si se mantienen las 
condiciones del otorgamiento, previa solicitud del interesado, y con el límite de setenta 
años de edad.
Disposición  adicional  decimosexta. Guardias  en  días  especiales  del  personal  del  oe.
Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea o del Instituto de Salud Pública y Laboral de  w.
NEla vpaerrrsao.nal del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea o del Instituto de Salud  2022-2066n https://ww
Pmúóbdluiclao  yd eL apbroodraulc dtievi dNaadv avrarraia, bqluee p roera ulicne i mgupaorrdteia sig ueanl  daíla cso errsepsepcoianldeise,n pteo ddreá  lpae grcuibairrd uian.   BOE-A-cable e
El Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y/o del Instituto de Salud Pública y Laboral de
Navarra negociarán, en el primer semestre del año 2022, en Mesa Sectorial de Salud, 
con las centrales sindicales presentes en la misma, cuáles deben considerarse días 
especiales a los efectos de percibir el citado módulo, así como la extensión de la 
consideración/módulo de días festivos especiales a todo el personal que trabaje en 
turnos ordinarios. Para el periodo diciembre 2021 y enero 2022, se abonarán los días 24, 
25 y 31 de diciembre y 1, 5 y 6 de enero, con el fin de retribuir este concepto desde este 
ejercicio.
Disposición  adicional  decimoséptima. Compensación  por  la  formación  de  médicos 
internos  residentes  realizada  por  profesionales  del  Servicio  Navarro  de  Salud-
Osasunbidea o del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra.
Con el fin de fomentar y retribuir la participación en la formación de médicos internos 
residentes realizada por profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea o del 
Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, y teniendo en cuenta que dada la falta 
de profesionales en algunas especialidades médicas se van a doblar en algunos casos el 
número de MIR a formar en Navarra en el presente ejercicio y años venideros, se 
establece  un  módulo  de  productividad  extraordinaria  por  un  importe  anual  mínimo 
de  1.000  euros  brutos  anuales  que  se  abonarán  en  la  nómina  del  mes  de  mayo 
coincidiendo con la finalización del periodo anual de formación de residentes. Si el 
número de residentes a cargo de una misma persona tutora es de 2, la retribución será 
de 1.200 euros, y si es de 3 o más será de 1.400. Tendrán derecho al cobro del módulo 
de docencia las y los profesionales que hayan sido designados como tutores por la 
Comisión de Docencia y hayan tenido al menos un médico interno residente a su cargo. 
En el supuesto de que el periodo de tutoría se interrumpa por cualquier causa antes del 
mes de mayo la retribución del módulo será la parte proporcional a la cantidad fijada. Las 
horas que cada tutora o tutor deba dedicar a su labor docente serán determinadas por el 
Plan Docente de cada centro asistencial, así como las condiciones de su desempeño y 
eventual liberación asistencial en el marco de Real Decreto 183/2008, de 8 de febrero. 
Con la misma finalidad que la expresada en el primer párrafo de la presente disposición, 
podrá  extenderse  en  su  caso  a  otros  profesionales  sanitarios  que  se  encuentren 
acreditados para impartir formación sanitaria especializada (FSE) mediante residencia en 
las especialidades de Medicina, Enfermería, Farmacia, Biología, Psicología, Física y 
Química.
Dicho  concepto  de  productividad  será  aplicable  al  personal  sanitario  que  esté 
acreditado para formación de médicos internos residentes y no esté adscrito al Servicio 
Navarro de Salud-Osasunbidea o al Instituto de salud Pública y laboral de Navarra 
recibiendo el mismo importe que los adscritos al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea 
o al Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra.
Disposición adicional decimoctava. Transferencia de servicios en materia de tráfico y 
circulación de vehículos a motor.
1. Se autoriza al Gobierno de Navarra para que proceda a la integración en la 
plantilla de la Administración de la Comunidad Foral del personal funcionario y/o laboral 
que determine la Junta de Transferencias por acuerdo de traspaso de funciones y 
servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Foral de Navarra en materia de 
tráfico y circulación de vehículos a motor prevista.
2. Se faculta al Gobierno de Navarra para habilitar en las partidas presupuestarias  e.e
correspondientes,  mediante  la  tramitación  de  movimiento  de  fondos,  los  créditos  b
necesarios para financiar la integración del referido personal, así como otros gastos  66ww
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corresponda en ejecución de la normativa retributiva aplicable al personal al servicio de
la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, se le asignará un complemento 
compensatorio  por  la  diferencia.  Esta  compensación  será  absorbida  con  cualquier 
incremento que se produzca en sus retribuciones, incluyéndose expresamente entre 
ellas tanto las referidas a sus retribuciones personales y complementarias como a las 
actualizaciones retributivas que se puedan aplicar con carácter general.
Disposición adicional decimonovena. Centros docentes públicos. Contratos de obras de 
menor cuantía.
Con carácter excepcional, durante el año 2022, se autoriza a los centros docentes no 
universitarios, bien a iniciativa propia o a propuesta del Departamento de Educación, 
para la realización de contratos de obras cuyo valor estimado no exceda de 40.000 
euros, IVA excluido, debiendo seguir los centros el procedimiento establecido en la 
Resolución 26/2020, de 10 de febrero, de la Directora General de Recursos Educativos, 
por la que se delega en la dirección de los centros docentes públicos no universitarios la 
competencia  para  la  realización  de  los  contratos  de  obras,  suministros  y  servicios 
destinados a gastos menores que resulten necesarios para el funcionamiento del centro 
docente correspondiente, y se establece el procedimiento para su ejercicio. En todo 
caso, las obras podrán ser supervisadas por el personal técnico del Departamento de 
Educación.
Disposición adicional vigésima. Modificación requisitos de las plazas incluidas en los 
decretos forales en cuya virtud se aprueben ofertas públicas de empleo.
Los requisitos de las plazas incluidas en los decretos forales en cuya virtud se 
aprueben ofertas públicas de empleo de la Administración de la Comunidad Foral de 
Navarra y sus organismos autónomos podrán ser modificados con posterioridad a la 
aprobación del respectivo decreto foral y se ofertarán de conformidad con los que figuren 
en la plantilla orgánica a la fecha de la respectiva convocatoria de ingreso.
Disposición  adicional  vigésima  primera. Cesión  al  Ayuntamiento  de  Pamplona  del 
zaguán contiguo al Centro de Salud del Casco Viejo en la Calle Calderería para 
mejorar la accesibilidad.
El Gobierno de Navarra procederá en el plazo más breve de tiempo posible a la 
cesión al Ayuntamiento de Pamplona de este espacio contiguo al Centro de Salud del 
Casco Viejo, para poder convertirlo en calle y facilitar la accesibilidad de las personas 
usuarias al Centro de Salud.
Disposición adicional vigésima segunda. Excepción permanencia en servicio activo.
De manera excepcional, se autoriza la permanencia en el servicio activo por encima 
de los 70 años de edad del personal adscrito al Departamento de Cohesión Territorial 
dentro de la Dirección General de Obras e Infraestructuras que ocupen la Dirección de 
Servicio, durante el año 2022 por un periodo de un año por necesidades del servicio, 
falta  de  profesionales,  complejidad  técnica  de  los  proyectos  u  obras  de  ejecución 
inmediata que es preciso acometer, de suma trascendencia para el desarrollo territorial 
de la Comunidad Foral de Navarra, razones en todo caso debidamente justificadas.
Disposición transitoria primera. Mantenimiento de listas de contratación vigentes. e.
En el supuesto de que la situación epidemiológica o su prevención no aconseje  66ww
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Cmoamteurinai ddaed  pFeorsraoln adle p Nodarváa rarcao yrd asru sla  oprrgóarnroisgma odse  aauqtóuneollamso lsis, taesl  óqrugea nvoa ycaonm ap epteerndteer  esun 
vigencia a lo largo de 2022, hasta la aprobación de nuevas listas de contratación del 
puesto de trabajo de que se trate.
Disposición transitoria segunda. Régimen excepcional de concertación de operaciones 
de crédito para el año 2022.
Excepcionalmente en 2022, si como consecuencia de las circunstancias económicas 
resultara necesario, podrán concertarse operaciones de crédito por plazo superior a un 
año, sin que resulten de aplicación las restricciones previstas en los apartados dos y tres 
del artículo 62 de la Ley Foral 13/2007, de 4 de abril, de la Hacienda Pública de Navarra. 
Las operaciones que se concierten bajo esta excepción deberán ser autorizadas por el 
Estado quien apreciará si se dan las circunstancias previstas en esta disposición. Esta 
autorización se podrá realizar de forma gradual por tramos.
Disposición transitoria tercera. Régimen excepcional de concertación de operaciones 
de crédito para cubrir los desfases temporales de recursos necesarios para el rápido 
despliegue y ejecución de la Ayuda a la Recuperación para la Cohesión y los 
Territorios de Europa (REACT-UE) para el año 2022.
Excepcionalmente  en  2022,  para  cubrir  los  desfases  temporales  de  recursos 
necesarios para el rápido despliegue y ejecución de la Ayuda a la Recuperación para la 
Cohesión y los Territorios de Europa (REACT-UE), podrán concertarse operaciones de 
crédito sin que resulten de aplicación las restricciones previstas en los apartados dos y 
tres del artículo 62 de la Ley Foral 13/2007, de 4 de abril, de la Hacienda Pública de 
Navarra.  Las  operaciones  que  se  concierten  bajo  esta  excepción  deberán  ser 
autorizadas por el Estado quien apreciará si se dan las circunstancias previstas en esta 
disposición. Esta autorización se podrá realizar de forma gradual por tramos.
Disposición final primera. Modificación de la Ley Foral 18/2019, de 4 de abril, sobre 
acceso y ejercicio de las profesiones del deporte en Navarra.
Se modifica el apartado 1 de la disposición transitoria cuarta, que quedará redactado 
en los siguientes términos:
«1. Las y los profesionales del deporte que, a la entrada en vigor de esta ley 
foral, no cumplan con la exigencia de cualificación en primeros auxilios contenida 
en la presente ley foral podrán continuar ejerciendo su actividad profesional hasta 
el 1 de septiembre de 2022.»
Disposición final segunda. Modificación de la Ley Foral 1/2002, de 7 de marzo, de 
Infraestructuras Agrícolas.
Se modifica el apartado 3 del artículo 50, que quedará redactado en los siguientes 
términos:
«3. Este régimen supondrá el establecimiento de un derecho de tanteo y 
retracto a favor del Gobierno de Navarra, en todas las transmisiones de propiedad 
realizadas, excepto las donaciones mortis-causa, en las fincas transformadas en el 
marco de la Ley Foral 1/2002 de Infraestructuras Agrícolas. Estas transmisiones 
de propiedad tendrán la obligación de ser notificadas previamente a su inscripción  es
en el Registro de la Propiedad. El Gobierno de Navarra tendrá un plazo de 3  o
meses, contado a partir de la recepción de la notificación, para ejercer dicho  66www.
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Disposición final tercera. Modificación de la Ley Foral 13/2007, de 4 de abril, de la 
Hacienda Pública de Navarra.
Uno. Se añade una nueva letra i) al artículo 2, que quedará redactado en los 
siguientes términos:
«i) La  Universidad  Pública  de  Navarra,  que  se  regirá  por  su  normativa 
específica y supletoriamente por las disposiciones de esta ley foral.»
Dos. Se añade una letra g) al artículo 27, que quedará redactado en los siguientes 
términos:
«g) El presupuesto y la financiación de la Universidad Pública de Navarra».
Tres. Se modifica el artículo 40, que quedará redactado en los siguientes términos:
«1. Podrán adquirirse compromisos de gastos que hayan de extenderse a 
ejercicios posteriores a aquel en que se compromete el gasto con carácter firme, 
siempre y que no se superen los límites y anualidades fijados en el número 
siguiente.
2. El número de ejercicios al que pueden imputarse los gastos no será 
superior a cinco, salvo en los casos autorizados por una norma con rango de ley. 
El gasto que se impute a cada uno de los ejercicios posteriores no podrá exceder 
de la cantidad que resulte de aplicar al volumen de los créditos iniciales de cada 
capítulo los siguientes porcentajes: en el ejercicio inmediato siguiente, el 70 por 
ciento, en el segundo ejercicio, el 60 por ciento, y en los siguientes, el 50 por 
ciento.
3. El  Gobierno  de  Navarra,  en  casos  especialmente  justificados,  podrá 
acordar  la  modificación  de  los  porcentajes  anteriores.  A  estos  efectos,  el 
Departamento  de  Economía  y  Hacienda,  a  iniciativa  del  departamento 
correspondiente, elevará propuesta al Gobierno de Navarra, previo informe de la 
Dirección  General  del  Presupuesto  que  acredite  su  coherencia  con  el  marco 
presupuestario a medio plazo.
4. En el caso de la tramitación anticipada de los expedientes de contratación 
y en la tramitación anticipada de aquellos expedientes de gasto cuya normativa 
reguladora permita llegar a la formalización del compromiso de gasto, se deberán 
cumplir los límites y anualidades a que se refiere el apartado 2 de este artículo.
5. No podrán adquirirse compromisos de gasto con cargo a ejercicios futuros 
cuando se trate de la concesión de subvenciones contempladas el artículo 17.2 a) 
de la Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones.
6. La adquisición de compromisos de gasto plurianual con gasto imputable a 
ejercicios futuros superior a 600.000 euros requerirá la previa autorización del 
Gobierno de Navarra, salvo en los casos autorizados por una norma con rango de 
ley.
7. La persona titular del Departamento de Economía y Hacienda dictará las 
instrucciones  al  efecto  de  la  tramitación  y  seguimiento  de  los  expedientes 
plurianuales.»
Cuatro. Se modifica el apartado 2 del artículo 49, que quedará redactado en los 
siguientes términos: es
«2. Los créditos incorporados únicamente podrán ser aplicados dentro del  w.
ejercicio presupuestario en que se autorice su incorporación, salvo que por Ley  66ww
Ffinoaralils tsaes  hparoycae edsetnatbelse cdideo la o Utran iócno sEau oro cpoerar eos pdoen odtara as  Agdamstoin ifsintraanccioiandeos  cPoúnb lfiocnads.o»s
Cinco. Se añade un apartado 4 bis al artículo 49, que quedará redactado en los 
siguientes términos:
«4. bis. En el caso de gasto financiado con fondos finalistas procedentes de 
la  Unión  Europea  o  de  otras  Administraciones  Públicas  la  incorporación  de 
créditos podrá realizarse en cualquier partida del mismo proyecto de gasto con 
financiación  afectada,  siempre  que  cumpla  la  normativa  reguladora  de 
cofinanciación.»
Disposición final cuarta. Modificación de la Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la 
Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Público Institucional 
Foral.
Se modifica el apartado 5 del artículo 133, que quedará redactado en los siguientes 
términos:
«5. Podrá prescindirse de los trámites de consulta, audiencia e información 
pública  previstos  en  este  artículo  en  el  caso  de  normas  presupuestarias, 
organizativas, anteproyectos de leyes forales de modificaciones tributarias que se 
tramiten de forma paralela a las leyes forales de presupuestos generales de 
Navarra, así como cuando concurran razones graves de interés público que lo 
justifiquen.»
Disposición final quinta. Modificación de la Ley Foral 17/2000, de 29 de diciembre, 
reguladora de la aportación económica de los usuarios a la financiación de los 
servicios por estancia en centros para la tercera edad.
Se modifica el artículo 2, que quedará redactado en los siguientes términos:
«Artículo  2. Establecimiento  de  la  capacidad  económica  de  las  personas 
obligadas al pago.
A  los  efectos  de  esta  ley  foral  se  calculará  la  capacidad  económica,  de 
acuerdo con los siguientes elementos de valoración: renta, patrimonio y número 
de personas de la unidad familiar.
Por  renta  se  entiende  la  totalidad  de  los  ingresos  de  la  unidad  familiar 
derivados de:
Rendimientos  del  trabajo,  incluidas  pensiones  y  prestaciones  de  previsión 
social, cualquiera que sea su régimen.
Rendimientos del capital mobiliario e inmobiliario.
Rendimientos de las actividades empresariales o profesionales.
Por patrimonio se entiende la totalidad del capital mobiliario e inmobiliario de la 
persona usuaria, valorado desde los cinco años anteriores a la presentación de la 
solicitud de reconocimiento de la situación de dependencia, ya fueran a título 
oneroso o gratuito, evitando todo empobrecimiento ficticio. Para la estimación del 
valor de este se seguirán las normas establecidas para el Impuesto sobre el 
Patrimonio.
Por capital mobiliario se entiende los depósitos en cuenta corriente y a plazo,  s
fondos de inversión y fondos de pensiones, valores mobiliarios, seguros de vida y  oe.
rentas temporales o vitalicias, objetos de arte, antigüedades, vehículos, joyas y  w.
otros objetos de valor. 66ww
y urbPaonr ac.apital inmobiliario se entiende los bienes inmuebles de naturaleza rústica
ImpuPeosr tou nsoidbarde  lfaa mReilinatra  sdee  leanst iPeenrdseo nlaa sd Feífsinicidaas. en la normativa reguladora del  BOE-A-cable e
La falsificación u ocultación de datos sobre la capacidad económica podrá dar 
lugar a la suspensión temporal o definitiva de la prestación del servicio.
Asimismo, cuando se detecte por parte del organismo competente en materia 
de personas mayores que ha habido un empobrecimiento ficticio de la persona 
solicitante de servicios de estancia en centros de la tercera edad o de ayuda 
económica con ánimo defraudatorio a los efectos de lo dispuesto en este artículo, 
independientemente del tiempo en que se produjo este empobrecimiento, podrá 
dar lugar a la denegación o a la supresión temporal o definitiva de la prestación del 
servicio o de la ayuda económica, en su caso.»
Disposición final sexta. Modificación del Decreto-Ley Foral 4/2021, de 14 de abril, por el 
que se aprueban medidas urgentes para la gestión y ejecución de las actuaciones 
financiables  con  fondos  europeos  provenientes  del  instrumento  europeo  de 
financiación.
Se modifica el artículo 13, que quedará redactado en los siguientes términos:
«Artículo  13. Autorización  administrativa  de  instalaciones  de  generación  de 
energía eléctrica a partir de fuentes de energía renovables.
Sin perjuicio de la documentación que sea necesario presentar conforme a la 
reglamentación técnica aplicable, y siempre que no estén sometidas a evaluación 
de  impacto  ambiental,  no  precisarán  autorización  administrativa  previa  ni 
autorización  administrativa  de  construcción  las  siguientes  instalaciones  de 
generación de energía eléctrica a partir de fuentes de energía renovables:
a) Instalaciones en la modalidad de autoconsumo sin excedentes.
b) Instalaciones en la modalidad de autoconsumo con excedentes, siempre 
que estén conectadas a redes de tensión inferior a 1 kV.
c) Instalaciones aisladas.»
Disposición final séptima. Modificación del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 
de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al 
servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.
Se  añade  un  segundo  párrafo  en  el  apartado  3  del  artículo  59,  que  quedará 
redactado en los siguientes términos:
«Excepcionalmente,  las  funcionarias  víctimas  de  violencia  de  género 
mantendrán íntegras sus retribuciones en los supuestos de reducción de jornada 
inferior o igual a un tercio de su duración.»
Disposición final octava. Modificación del Decreto Ley Foral 4/2019, de 23 de octubre, 
por el que se aprueban medidas urgentes en materia de personal al servicio de las 
Administraciones Públicas de Navarra.
Se modifica el artículo 6, que quedará redactado en los siguientes términos:
«1. Con carácter general, los contratos temporales en régimen administrativo 
para  la  cobertura  de  puestos  docentes  en  los  centros  dependientes  del  s
departamento competente en materia de educación del Gobierno de Navarra, que  e.
se suscriban antes del 16 de enero de cada curso escolar tendrán una duración  w.
máxima hasta el 31 de agosto del mismo curso escolar. 66ww
susc2r.i tosL ad deusrdaec ióenl  m16á xdime ae dnee rloos  dceo nctraadtoas  cteumrspoo reaslecos laern,  rpéagrima elna  acdombeinritsutrraa tidvoe 
pmuaetestroias  ddeo cEendtuecsa ceinó nlo sd ecl eGntorobsie rdneop edned ieNnatveasr rdae lt eDnedpráanrt aumnean tdou rcaocmiópne tmenátxei mean   BOE-A-cable e
hasta el 30 de junio del mismo año.
3. El personal docente contratado temporal en régimen administrativo, en los 
centros  dependientes  del  Departamento  de  Educación,  que  preste  servicios 
durante cada curso escolar por un periodo igual o superior a 165 días naturales 
entre el 1 de septiembre y el 30 de junio, generará el derecho a un nuevo contrato 
con efectos del 1 de julio al 31 de agosto, ambos inclusive, del correspondiente 
curso escolar. El nuevo contrato tendrá las mismas características del contrato de 
mayor  duración  que  haya  suscrito  durante  el  correspondiente  curso  escolar, 
referidas a centro educativo, cuerpo docente, especialidad, idioma, perfil y jornada 
laboral. En caso de haberse acogido durante la vigencia del contrato de mayor 
duración a alguna de las modalidades de reducción de jornada, el contrato que se 
formalice atenderá a la jornada efectivamente realizada.
4. Para poder formalizar el nuevo contrato a que hace referencia el párrafo 
anterior, será necesario cumplir los requisitos establecidos para permanecer en la 
lista de aspirantes a la contratación temporal correspondiente al cuerpo docente, 
especialidad, idioma y perfil del contrato de mayor duración suscrito durante el 
curso escolar correspondiente y estar en situación de disponible en la misma.
5. Los nuevos contratos suscritos serán tenidos en cuenta a efectos de 
regularizar las vacaciones no disfrutadas durante el mismo curso.
6. El  personal  docente  contratado  en  régimen  administrativo  temporal  al 
amparo del Decreto Foral 39/2014, de 14 de mayo, por el que se establecen 
medidas de reparto del empleo en las Administraciones Públicas de Navarra, que 
haya prestado servicios durante cada curso escolar por un periodo igual o superior 
a 165 días, en el periodo comprendido entre el 1 de septiembre y el 30 de junio del 
correspondiente curso escolar, generará derecho a un nuevo contrato con una 
duración igual al tiempo que reste para completar los dos meses de contratación 
en los meses de julio y agosto.
7. Las personas que hayan generado el derecho a la extensión de contrato 
podrán renunciar a la misma. Esta renuncia deberá ser solicitada por escrito con 
anterioridad al 15 de junio del curso escolar correspondiente.
Esta  renuncia  no  conllevará  la  exclusión  de  listas  de  aspirantes  a  la 
contratación  temporal  y  producirá  la  liquidación  de  las  vacaciones  que 
correspondan por los días trabajados.
8. El  régimen  recogido  en  este  artículo  será  de  aplicación  a  toda  la 
contratación  de  personal  docente  en  régimen  administrativo  realizada  en  el 
curso 2021/2022 y siguientes.»
Disposición final novena. Modificación del Decreto Foral 100/2005, de 27 de julio, por el 
que se aprueba la plantilla orgánica de la Administración de la Comunidad Foral de 
Navarra y sus Organismos Autónomos.
Uno. Se modifica el apartado 3 del artículo 6, en el sentido de que las referencias 
que este efectúa a la Dirección General de Presidencia se referirán a partir de la entrada 
en vigor de la presente ley foral al Departamento de Presidencia, Igualdad, Función 
Pública e Interior.
Dos. Se añade un apartado 9, que quedará redactado en los siguientes términos:
«El porcentaje de complemento de puesto de trabajo asignado a los puestos 
de Dirección y Jefatura reservados a personal funcionario tendrá en cuenta la 
aplicación derivada del Decreto Foral 318/2004, de 18 de octubre, por el que se  e.e
asignan retribuciones complementarias a determinados puestos de trabajo de la  b
plantilla orgánica de la Administración de la Comunidad Foral y sus organismos  66ww
saiuntdóincoamtoos s, soebnr ee jeccouncdióicnio ndeesl  Adceu eredmop lseuos cdrietol   epnetrrseo nlaa l Aadlm  isneisrvtriaccioió nd ey   llaoss 
Administraciones Públicas de Navarra para los años 2004 y 2005.»
Disposición final décima. Modificación de la Ley Foral 8/2017, de 19 de junio, para la 
igualdad social de las personas LGTBI+.
Se añade un nuevo apartado al artículo 7, que quedará redactado en los siguientes 
términos:
«5. Los contratos o acuerdos marco de publicidad institucional celebrados 
por las Administraciones Públicas de Navarra con personas físicas o jurídicas 
prestadoras del servicio de comunicación audiovisual o gestoras de otros soportes 
publicitarios,  tanto  de  forma  directa  como  indirecta,  a  través  de  agencias  de 
publicidad, serán objeto de resolución en relación con estas entidades cuando, 
requeridas  por  la  entidad  contratante  para  la  inserción  de  las  campañas  de 
publicidad institucional enumeradas en los apartados anteriores, no la lleven a 
cabo.
A partir de ese momento, las personas físicas o jurídicas prestadoras del 
servicio de comunicación audiovisual o gestoras de otros soportes publicitarios 
que no hayan atendido el requerimiento serán excluidas del listado de medios de 
comunicación y soportes publicitarios con los que existe previsión de contratar, 
que se recoja en el contrato o acuerdo marco vigente.»
Disposición final undécima. Modificación de la Ley Foral 10/2010, de 10 de mayo, del 
Derecho a la Vivienda en Navarra.
Uno. Se  modifica  el  apartado  4  del  artículo  4,  que  quedará  redactado  en  los 
siguientes términos:
«4. Se considera promotor de viviendas cualquier persona física o jurídica, 
pública o privada, que, individual o colectivamente, decide, impulsa, programa y 
financia, con recursos propios o ajenos, las obras de edificación, para sí o para su 
posterior enajenación, entrega o cesión a terceros por cualquier título.
Tienen la consideración de promotores públicos las Administraciones Públicas, 
sus  sociedades  instrumentales,  y  las  sociedades  públicas,  entendiendo  por 
sociedades públicas aquellas en las que la participación, directa o indirecta, de 
una Administración Pública o de sus organismos públicos represente la mayoría 
absoluta de su capital social.
Las funciones del promotor se distinguen de las del constructor, que consisten 
en asumir el compromiso de ejecutar con medios humanos y materiales propios o 
ajenos las obras o parte de las mismas con sujeción al correspondiente proyecto, 
si bien las funciones de promotor y constructor podrán ser asumidas por la misma 
persona física o jurídica.»
Dos. Se modifica el apartado 8 y se añade un apartado 9 al artículo 34, que 
quedará redactado en los siguientes términos:
«8. Será obligatoria la realización del Libro del Edificio Existente en el ámbito 
de la Comunidad Foral de Navarra en todos los edificios de tipología residencial 
colectiva obligados a contar con Informe de Evaluación del Edificio. El Libro del 
Edificio Existente deberá inscribirse en el Registro General de Evaluación de 
Edificios de Navarra. Las condiciones de custodia, actualización, trasmisión y 
acceso al Libro del Edificio Existente serán las establecidas en los artículos 2 y 3  e
del Decreto Foral 322/2000, de 2 de octubre, por el que se regula el Libro del  bo
Edificio. 66ww
vereidvsiifuei9clnt.ia doda Pos,  easdareea r  ápAla rpno tcepooci enoedc sAaeadpsri tioóod n ecc o oounn rnt eadanre  ofcpivcoeainercs nieoóclnni aaI nsd f ejolue rlrvmaíed ecsic é,ad dc,eu u olaEa n vuddanoelua  eha lacú mibnóiiintcsa ambd ieolui d nsEaiedddaai f didece xio ficagsumi,b aclileloqia nuyr i  eeeorll     OE-A-2022-20able en https://
persona física. Igualmente, no procederá la concesión o renovación de la cédula
de habitabilidad cuando el edificio, con independencia de su titularidad, tenga 
realizado el Informe de Evaluación de Edificios con el resultado de No apto o No 
apto provisionalmente.»
Tres. Se modifica el apartado 2 del artículo 43, que quedará redactado en los 
siguientes términos:
«2. La duración mínima del régimen de las viviendas de protección oficial 
construidas  y  calificadas  en  régimen  de  arrendamiento  será  de  quince  años, 
contados a partir de la fecha de su calificación definitiva, salvo en el caso de las 
viviendas de protección oficial promovidas por un promotor público calificadas 
definitivamente a partir del 1 de enero de 2022, en cuyo caso la duración del 
régimen de protección será de 75 años.»
Cuatro. Se  modifica  la  letra  e)  del  apartado  2  del  artículo  78,  que  quedará 
redactado en los siguientes términos:
«e) Si el edificio en el que se ubica cuenta con el Libro del Edificio Existente 
y/o el Informe de Evaluación de Edificios».
Cinco. Se modifica la letra d) del apartado 2 del artículo 79, que quedará redactado 
en los siguientes términos:
«d) Si el edificio en el que se ubica cuenta con Libro del Edificio Existente y/o 
el Informe de Evaluación de Edificios y, en su caso, el resultado del mismo.»
Seis. Se añade una disposición transitoria decimocuarta con el siguiente contenido:
«Disposición transitoria decimocuarta. Libro del Edificio Existente.
1. La obligatoriedad de contar con el Libro del Edificio Existente entrará en 
vigor el 1 de enero de 2023.
2. No obstante lo anterior, los Informes de Evaluación de Edificios realizados 
hasta esa fecha serán válidos, y no requerirán la realización del Libro del Edificio 
Existente, hasta la finalización de su vigencia.
3. A partir del 1 de enero de 2023, las referencias al Informe de Evaluación 
de Edificios contenidas en el Decreto Foral 61/2013, de 18 de septiembre, por el 
que se aprueban las actuaciones protegibles en materia de vivienda en Navarra, 
deberán entenderse hechas al Libro del Edificio Existente.
4. Reglamentariamente  se  regulará  el  contenido  del  Libro  del  Edificio 
Existente. Mientras no se apruebe dicho desarrollo reglamentario, el contenido 
mínimo del Libro del Edificio Existente será el especificado en el Anexo I del Real 
Decreto 853/2021, de 5 de octubre, por el que se regulan los programas de ayuda 
en materia de rehabilitación residencial del Plan de Recuperación, Transformación 
y Resiliencia, con las siguientes particularidades:
– Formará parte del Libro del Edificio Existente el Informe de Evaluación del 
Edificio (IEE) registrado en el Registro general de evaluación de edificios de 
Navarra, según se establece en el Decreto Foral 108/2014, de 12 de noviembre, 
por el que se regula el Informe de Evaluación de los Edificios.
– En el estudio del potencial de mejora de las prestaciones del edificio se  e.e
incluirá  necesariamente  un  informe  diagnóstico  sobre  las  posibilidades  de  b
digitalización y monitorización del mismo, así como sobre su sostenibilidad y ciclo  66ww
de v–id Ea.n el Plan de Actuaciones para la Renovación del Edificio deberán incluirse
anleccaenszaarri aumnean tcea lilfaicsa cmióend iednaesr goé ticcoan jduen tocl adsee  «mCe»d,i dcausa nqduoe  epl eerdmifiitcaino  taeln gead ifuicniao 
calificación energética inferior.
– El Libro del Edificio Existente deberá contener el acta de la celebración de 
una  asamblea  o  reunión  de  la  comunidad  de  propietarios  con  la  persona  o 
personas técnicas redactoras del Libro del Edificio Existente, realizada en el plazo 
máximo de 3 meses desde su recepción, en la que se explicarán las conclusiones 
y las acciones propuestas más relevantes contenidas en el Libro.»
Siete. Se  añade  una  disposición  transitoria  decimoquinta,  con  el  siguiente 
contenido:
«Disposición transitoria decimoquinta. Medidas sobre actuaciones protegibles en 
materia de rehabilitación de viviendas y edificios.
1. A efectos de su calificación como protegibles, las actuaciones en materia 
de  rehabilitación  de  viviendas  y  edificios  contempladas  en  el  Decreto 
Foral  61/2013,  de  18  de  septiembre,  por  el  que  se  regulan  las  actuaciones 
protegibles  en  materia  de  vivienda  en  Navarra,  solo  podrán  realizarse  en 
inmuebles con una antigüedad superior a 20 años con respecto a la fecha de 
finalización de la construcción, excepto cuando se trate de realizar adaptaciones 
sobrevenidas de las viviendas o edificios que sean pertinentes para su uso por 
parte de personas con discapacidad usuarias de la vivienda o pertenecientes a su 
unidad familiar, o cuando las obras sean necesarias para adaptar las instalaciones 
a la normativa técnica de aplicación obligatoria. Por orden foral de la persona 
titular del Departamento competente en materia de vivienda se podrá modificar la 
citada antigüedad.
2. Mientras no se dicte un desarrollo reglamentario específico al respecto, se 
establece un procedimiento simplificado para aquellas actuaciones protegibles en 
materia de rehabilitación cuyo presupuesto protegible no supere 10.000 euros que 
permitirá iniciar las obras tras presentar la solicitud de calificación provisional y sin 
haber obtenido esta. El plazo máximo de terminación de las obras será de 9 
meses desde la fecha de presentación de solicitud de calificación provisional, y el 
plazo máximo de solicitud de calificación definitiva de 12 meses desde la misma 
fecha,  sin  admitirse  prórrogas.  Se  permitirá  aprobar  de  forma  simultánea  la 
calificación provisional y definitiva del expediente.
3. A los efectos de lo dispuesto en los artículos 15.2.b) y 34.3.b) del Real 
Decreto 853/2021, de 5 de octubre, por el que se regulan los programas de ayuda 
en materia de rehabilitación residencial del Plan de Recuperación, Transformación 
y Resiliencia, se entenderá por personas en situación de vulnerabilidad económica 
aquellas que cumplan los requisitos vigentes para la percepción de subvenciones 
por  arrendamiento  de  viviendas  de  protección  oficial,  exceptuando  del 
cumplimiento de tales requisitos el relativo a la titularidad de vivienda o parte 
alícuota de la misma, que solo será aplicable respecto a la titularidad de la 
vivienda rehabilitada.
En  el  caso  de  tales  personas,  se  tendrá  derecho  a  una  subvención 
complementaria, que se sustanciará en expediente individual, por los siguientes 
importes:
– Ingresos familiares ponderados inferiores a 0,75 veces SARA: 100 % de la 
diferencia entre el coste imputable por vivienda de la obra y la cuantía obtenida de 
subvención, con un importe máximo de 6.000 euros por vivienda. es
– Ingresos familiares ponderados entre 0,75 veces y 1 vez SARA: 100 % de la  o
diferencia entre el coste imputable por vivienda de la obra y la cuantía obtenida de  66ww
subvPeonrc oiórdne, nco fno ruanl  dime plao rptee rmsoánxiam toit udlea r3 d.0e0l 0D eeupraorsta pmoer nvtiov iecnodmap.etente en materia
idneg rveisvoiesn fdaam siliea rpeosd proánnd meroaddiofisc aerx ilgoisd oims.portes máximos citados, y los tramos de  BOE-A-cable e
4. Los Entornos Residenciales de Rehabilitación Programada (ERRP) a los 
que se refiere el Real Decreto 853/2021, de 5 de octubre, por el que se regulan los 
programas  de  ayuda  en  materia  de  rehabilitación  residencial  del  Plan  de 
Recuperación, Transformación y Resiliencia, solo podrán aprobarse en áreas o 
zonas, completas o parciales, continuas o discontinuas, que estén incluidas en 
Proyectos de Intervención Global aprobados por orden foral de la persona titular 
del Departamento competente en materia de vivienda con fecha posterior al 14 de 
junio de 2018, que aporten además una memoria-programa con los requisitos del 
artículo 12.2.b) del Real Decreto 853/2021, de 5 de octubre, en lo que se refiere a 
los puntos 1.º, 2.º, 3.º, 4.º y 5.º
5. Los  Proyectos  de  Intervención  Global  a  los  que  hace  referencia  el 
artículo 56 del Decreto Foral 61/2013, de 18 de septiembre, por el que se regulan 
las  actuaciones  protegibles  en  materia  de  vivienda  en  Navarra,  pasan  a 
denominarse Proyectos de Intervención Pública.»
Ocho. Se  añade  una  disposición  transitoria  decimosexta,  con  el  siguiente 
contenido:
«Disposición transitoria decimosexta. Precio máximo de venta de las viviendas 
protegidas durante 2022.
1. Para  la  determinación  del  precio  máximo  de  venta  de  las  viviendas 
protegidas  y  anejos  para  2022  no  resultará  de  aplicación  lo  dispuesto  en  el 
artículo 10.1.a) y 10.1.d) de la Ley Foral 10/2010, de 10 de mayo, del Derecho a la 
Vivienda en Navarra.
2. El módulo ponderado aplicable a las actuaciones protegibles en materia de 
vivienda en Navarra para el año 2022 queda fijado en 1.325,71 euros/m² útil.
3. El módulo sin ponderar aplicable a las actuaciones protegibles en materia 
de vivienda en Navarra para el año 2022 queda fijado en 1.272,68 euros/m² útil.»
Disposición final duodécima. Entrada en vigor.
Esta ley foral entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Boletín 
Oficial de Navarra».
Yo,  en  cumplimiento  de  lo  dispuesto  en  el  artículo  22  de  la  Ley  Orgánica  de 
Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de Navarra, promulgo, en nombre de 
S.M. el Rey, esta ley foral, ordeno su inmediata publicación en el «Boletín Oficial de 
Navarra» y su remisión al «Boletín Oficial del Estado» y mando a los ciudadanos y a las 
autoridades que la cumplan y la hagan cumplir.
Pamplona, 29 de diciembre de 2021.–El Vicepresidente Primero en sustitución de la 
Presidenta de la Comunidad Foral de Navarra, Javier Remírez Apesteguía.
(Publicada en el «Boletín Oficial de Navarra» número 294, de 31 de diciembre de 2021)
ANEXO I
Módulos anuales y ratios de los diferentes niveles educativos 2022
Ratio profesor
Salarios  Gastos 
Nivel educativo % Módulo % Módulo Otros gastos % Módulo Total módulo
Personal variables
Titular Agregado
2º CICLO DE INFANTIL. 1,217 0 48.008,74 73,27 6.787,47 10,36 10.730,80 16,37 65.527,01
EDUCACIÓN PRIMARIA. 1,391 0 54.867,13 72,47 9.463,56 12,50 11.374,75 15,03 75.705,44
E.S.O. PRIMER Y SEGUNDO 
1,652 0 68.911,03 74,97 9.528,99 10,37 13.482,05 14,66 91.922,07
CURSO.
E.S.O. TERCER Y CUARTO 
1,728 0 78.321,37 74,40 11.815,71 11,22 15.133,17 14,38 105.270,25
CURSO.
E.S.O. PMAR. 2º Y 3º. 1,391 0 63.051,16 71,89 9.521,32 10,86 15.133,17 17,25 87.705,65
E.S.O. PROGRAMA 
0,957 0,652 70.389,23 72,66 11.352,08 11,72 15.133,17 15,62 96.874,48
CURRICULO ADAPTADO.
BACHILLERATO. 1,652 0 72.266,61 72,08 12.865,40 12,83 15.133,17 15,09 100.265,18
Ratio profesor
Salarios  %  Gastos  %  Otros  %  Personal  % 
Nivel educativo Total módulo
Personal Módulo variables Módulo gastos Módulo complementario Módulo
Titular Agregado
ED. ESPECIAL 
Aula Alternativa 
1,087 0 42.864,95 44,43 5.865,36 6,08 11.374,75 11,79 36.374,71 37,70 96.479,77
(Infantil y 
Primaria).
ED. ESPECIAL 
UT/TEA (Aula de  1,087 0 42.864,95 48,17 5.865,36 6,59 11.374,75 12,78 28.881,32 32,46 88.986,38
transición).
ED. ESPECIAL 
Aula Alternativa  1,391 0 54.867,13 47,82 5.850,92 5,10 11.374,75 9,91 42.641,42 37,17 114.734,22
(Secundaria).
C.F.P.E. 1,087 1,087 87.934,17 51,64 14.133,25 8,30 15.133,17 8,89 53.089,84 31,17 170.290,43
P. T.V.A. 0,696 0,391 43.658,49 48,21 6.649,64 7,34 11.374,75 12,56 28.881,32 31,89 90.564,20
Ed. U.C.E. 
1,391 0 54.867,13 76,11 5.850,92 8,12 11.374,75 15,77     72.092,80
Específica ESO.
 Ciclos Formativos Grado Medio 
Ratio profesor
Salarios  %  Gastos  %  Otros  % 
Ciclos Formativos Grado Medio Curso Total módulo
Personal Módulo variables Módulo gastos Módulo
Titular Agregado
1º 0,478 1,087 66.743,16 68,30 11.046,39 11,30 19.929,57 20,40 97.719,12
1- C.F.M. GESTION  s
ADMINISTRATIVA (LOE). 2º 0,826 0,568 60.985,44 67,09 9.980,27 10,98 19.929,57 21,93 90.895,28 oe.
2AA-DÑ CMO.FSIN. M(ILS.O TGREE)AS.TTIVIOAN E N TRES  12ºº 00,,437084 00,,463059 3399..700311,,6227 6666,,4170 66..773267,,9615 1111,,2389 1133..228866,,3366 2222,,2551 5599..702445,,8298 2022-2066n https://ww
3º 0,565 0,348 40.036,82 66,66 6.741,56 11,22 13.286,36 22,12 60.064,74
Ratio profesor
Salarios  %  Gastos  %  Otros  % 
Ciclos Formativos Grado Medio Curso Total módulo
Personal Módulo variables Módulo gastos Módulo
Titular Agregado
1º 0,435 1,304 73.786,59 69,92 12.326,10 11,68 19.417,14 18,40 105.529,83
3- C.F.M. CUIDADOS 
AUXILIARES DE ENFERMERIA.
2º 0,261 0 11.822,09 67,26 2.265,54 12,89 3.488,23 19,85 17.575,86
1º 0,348 1,522 78.859,73 63,18 12.967,79 10,39 32.997,95 26,43 124.825,47
4- C.F.M. SOLDADURA Y 
CALDERERIA (LOE).
2º 0,913 0,609 66.616,43 60,34 10.794,10 9,78 32.997,95 29,88 110.408,48
1º 0,609 1,043 70.851,86 63,89 11.628,95 10,49 28.416,76 25,62 110.897,57
5- C.F.M. PREIMPRESION 
DIGITAL (LOE).
2º 0,652 0,739 60.202,69 61,07 9.967,03 10,11 28.416,76 28,82 98.586,48
1º 0,609 1,043 70.851,37 62,69 11.720,08 10,37 30.451,56 26,94 113.023,01
6- C.F.M. IMPRESION EN ARTES 
GRAFICAS.
2º 0,261 0 11.822,09 67,26 2.265,54 12,89 3.488,23 19,85 17.575,86
1º 0,696 0,957 71.227,45 62,76 11.819,62 10,41 30.451,56 26,83 113.498,63
6- C.F.M. IMPRESION GRÁFICA 
(LOE).
2º 0,653 0,783 62.063,41 60,32 10.372,49 10,08 30.451,56 29,60 102.887,46
7- C.F.M. FABRIC. A MEDIDA E  1º 0,826 1 78.900,33 65,58 12.906,59 10,73 28.513,67 23,69 120.320,59
INST. DE CARPINTERÍA Y 
MUEBLE. 2º 0,565 1 67.078,26 62,80 11.212,80 10,50 28.513,67 26,70 106.804,73
1º 0,652 0,913 67.413,51 69,75 11.055,64 11,44 18.180,90 18,81 96.650,05
8- C.F.M. FARMACIA Y 
PARAFARMACIA (LOE).
2º 0,652 0,717 59.301,06 67,93 9.815,99 11,24 18.180,90 20,83 87.297,95
9- C.F.M. INSTALACIONES  1º 0,696 1 72.989,21 64,26 11.884,38 10,46 28.707,43 25,28 113.581,02
ELÉCTRICAS Y AUTOMÁTICAS 
(LOE). 2º 0,652 0,87 65.610,97 62,43 10.780,17 10,26 28.707,43 27,31 105.098,57
1º 0,522 1,391 81.332,83 65,79 13.450,72 10,88 28.849,54 23,33 123.633,09
10- C.F.M. MECANIZADO (LOE).
2º 0,696 0,826 65.778,22 62,31 10.939,61 10,36 28.849,54 27,33 105.567,37
1º 1,043 0,696 76.132,70 70,29 12.357,91 11,41 19.824,10 18,30 108.314,71
11- C.F.M. COMERCIO.
2º 0,261 0 11.822,09 67,26 2.265,54 12,89 3.488,23 19,85 17.575,86
1º 0,87 0,87 75.505,76 70,03 12.495,22 11,59 19.824,10 18,38 107.825,08
11- C.F.M. ACTIVIDADES 
COMERCIALES.
2º 1,044 0,479 67.178,18 68,42 11.180,17 11,39 19.824,10 20,19 98.182,45
12- C.F.M.ATENCIÓN A  1º 0,739 0,826 67.748,98 68,91 11.144,71 11,34 19.417,14 19,75 98.310,83
PERSONAS EN SITUACIÓN DE 
DEPENDENCIA (LOE). 2º 0,739 0,696 62.340,61 67,72 10.300,67 11,19 19.417,14 21,09 92.058,42
13- C.F.M. OPERACIÓN Y 
1º 0,826 1 78.900,50 63,15 12.717,74 10,18 33.329,22 26,67 124.947,46
MANTENIMIENTO DE 
MAQUINARIA DE 
2º 0,739 0,783 65.946,13 59,92 10.784,25 9,80 33.329,22 30,28 110.059,60
CONSTRUCCIÓN.
1º 1 0,827 79.614,48 63,14 13.144,06 10,42 33.329,22 26,44 126.087,76
14- EXCAVACIONES Y 
SONDEOS.
2º 0,74 0,783 66.006,37 59,83 10.995,14 9,97 33.329,22 30,20 110.330,73
15- SISTEMAS  1º 0,74 1,305 87.652,05 71,79 14.413,32 11,81 20.027,56 16,40 122.092,93
MICROINFORMÁTICOS Y 
REDES. 2º 1,175 0,261 64.075,52 67,59 10.690,22 11,28 20.027,56 21,13 94.793,30 es
Ciclos Formativos Grado Superior              
Ratio profesor
Ciclos Formativos Grado  Salarios  %  Gastos  %  Otros  % 
Curso Total módulo
Superior Personal Módulo variables Módulo gastos Módulo
Titular Agregado
1º 1,174 0,348 67.621,58 69,83 10.964,68 11,32 18.254,37 18,85 96.840,63
1-C.F.S. DE COMERCIO 
INTERNACIONAL.
2º 1,217 0,217 64.183,61 69,13 10.406,90 11,21 18.254,37 19,66 92.844,88
1º 1,435 0,261 75.838,28 66,74 12.407,14 10,92 25.393,64 22,34 113.639,06
2- C.F.S. MANTENIMIENTO 
ELECTRÓNICO.
2º 0,87 0,717 69.153,04 65,29 11.363,83 10,73 25.393,64 23,98 105.910,51
1º 0,87 0,522 61.040,21 67,51 10.108,62 11,18 19.271,80 21,31 90.420,63
3-C.F.S. ADMINISTRACION 
Y FINANZAS.
2º 1,348 0,13 66.489,55 68,93 10.693,82 11,09 19.271,80 19,98 96.455,17
1º 0,913 0,739 72.024,57 70,64 11.620,50 11,40 18.312,50 17,96 101.957,57
4-C.F.S. EDUCACIÓN 
INFANTIL (LOE).
2º 1,087 0,261 60.075,60 68,20 9.701,56 11,01 18.312,50 20,79 88.089,66
5- C.F.S. DE GESTIÓN  1º 1,043 0,696 76.132,70 70,74 12.357,91 11,48 19.126,43 17,78 107.617,04
COMERCIAL Y 
MARKETING. 2º 0,261 0 11.822,09 67,26 2.265,54 12,89 3.488,23 19,85 17.575,86
1º 1,174 0,565 76.635,39 71,10 12.024,70 11,16 19.126,43 17,74 107.786,52
5- C.F.S. MARKETING Y 
PUBLICIDAD.
2º 1,13 0,391 67.453,96 69,35 10.678,96 10,98 19.126,43 19,67 97.259,35
6- C.F.S. GESTIÓN DE  1º 1,174 0,566 76.677,58 70,68 12.680,28 11,69 19.126,43 17,63 108.484,29
VENTAS Y ESPACIOS 
COMERCIALES (LOE). 2º 1,131 0,479 71.121,13 69,69 11.802,83 11,57 19.126,43 18,74 102.050,39
7- C.F.S. ADMÓN. DE 
1º 1,217 0,652 82.211,50 71,33 13.014,12 11,29 20.027,56 17,38 115.253,18
SISTEMAS 
INFORMÁTICOS EN RED 
2º 1,304 0,329 72.744,14 69,75 11.520,92 11,05 20.027,56 19,20 104.292,62
(LOE).
8- C.F.S.  1º 0,87 1,043 82.673,97 69,59 13.473,93 11,34 22.661,19 19,07 118.809,09
AUTOMATIZACIÓN Y 
ROBÓTICA INDUSTRIAL. 2º 1,348 0,261 71.897,59 67,60 11.792,14 11,09 22.661,31 21,31 106.351,04
9-C.F.S. PROGRAMACIÓN 
1º 0,696 1,043 74.792,58 66,34 12.159,89 10,79 25.781,19 22,87 112.733,66
DE LA PRODUCCIÓN EN 
FABRICACIÓN MECÁNICA 
2º 1,304 0,304 71.730,05 65,88 11.365,99 10,44 25.781,19 23,68 108.877,23
(LOE).
1º 0,783 0,696 64.310,60 68,98 10.664,11 11,44 18.254,37 19,58 93.229,08
10-C.F.S. GESTIÓN DEL 
TRANSPORTE.
2º 1,435 0 65.021,52 69,40 10.418,35 11,12 18.254,37 19,48 93.694,24
10-C.F.S. GESTIÓN DEL  1º 0,783 0,696 64.310,60 68,98 10.664,11 11,44 18.254,37 19,58 93.229,08
TRANSPORTE Y 
LOGÍSTICA (LOE). 2º 1,13 0,304 63.848,47 69,14 10.240,71 11,09 18.254,37 19,77 92.343,55
1º 0,391 0,522 39.366,39 69,05 6.641,79 11,65 11.006,84 19,30 57.015,02
10-C.F.S. GESTIÓN DEL  2º 0,609 0,261 38.401,51 68,70 6.493,02 11,62 11.006,84 19,68 55.901,37
TRANSPORTE Y 
LOGÍSTICA (LOE) ONLINE. 3º 0,652 0,217 38.569,09 68,76 6.518,84 11,62 11.006,84 19,62 56.094,77
4º 0,261   11.822,09 67,26 2.265,54 12,89 3.488,23 19,85 17.575,86 e.e
11-C.F.S. DESARROLLO  w.
DE APLICACIONES  1º 1,348 0,435 78.969,47 71,10 12.679,41 11,42 19.417,14 17,48 111.066,02 66ww
M(LUOLET)I.PLATAFORMA  2º 1,13 0,435 69.308,30 69,33 11.248,00 11,25 19.417,14 19,42 99.973,44
12- C.F.S. ANATOMÍA ,  1º 0,957 0,739 73.994,75 68,75 12.073,31 11,22 21.556,57 20,03 107.624,63
PATOLOGÍA Y CITOLOGÍA. 2º 1,261 0 57.140,11 64,94 9.289,13 10,56 21.556,57 24,50 87.985,81
Ratio profesor
Ciclos Formativos Grado  Salarios  %  Gastos  %  Otros  % 
Curso Total módulo
Superior Personal Módulo variables Módulo gastos Módulo
Titular Agregado
12- C.F.S. ANATOMÍA  1º 1,261 0,435 75.167,76 69,28 11.773,74 10,85 21.556,57 19,87 108.498,07
PATOLÓGICA Y 
CITODIAGNÓSTICO (LOE). 2º 1,13 0,391 67.453,96 67,66 10.678,96 10,71 21.556,57 21,63 99.689,49
13- C.F.S. PRODUCCIÓN  1º 0,391 1,348 73.619,02 64,44 12.323,83 10,79 28.300,47 24,77 114.243,32
EN INDUSTRIAS DE 
ARTES GRÁFICAS. 2º 1,13 0,478 71.059,52 64,09 11.522,42 10,39 28.300,47 25,52 110.882,41
14- C.F.S. DISEÑO EN  1º 0,783 0,913 73.324,58 66,48 11.889,01 10,78 25.083,58 22,74 110.297,17
FABRICACIÓN MECÁNICA 
(LOE). 2º 1,522 0,09 72.680,69 66,58 11.394,86 10,44 25.083,58 22,98 109.159,13
1º 1,131 0,609 76.511,81 71,19 12.654,10 11,77 18.312,50 17,04 107.478,41
15- C.F.S. INTEGRACIÓN 
SOCIAL.
2º 0,87 0,609 64.682,93 68,97 10.786,13 11,50 18.312,50 19,53 93.781,56
 Formación Profesional Básica
Ratio profesor
Formación Profesional  Salarios  Gastos 
Curso % Módulo % Módulo Otros gastos % Módulo Total módulo
Básica personal variables
Titular Agregado
1º 0,522 0,783 56.183,37 66,28 10.371,96 12,24 18.207,25 21,48 84.762,58
Servicios Comerciales.
2º 0,522 0,783 56.183,37 66,28 10.371,96 12,24 18.207,25 21,48 84.762,58
1º 0,522 0,783 56.183,37 65,83 10.371,96 12,15 18.790,69 22,02 85.346,02
Servicios 
Administrativos.
2º 0,522 0,783 56.183,37 65,83 10.371,96 12,15 18.790,69 22,02 85.346,02
1º 0,522 0,783 56.183,37 65,83 10.371,96 12,15 18.790,69 22,02 85.346,02
Informática de Oficina.
2º 0,522 0,783 56.183,37 65,83 10.371,96 12,15 18.790,69 22,02 85.346,02
1º 0,522 0,783 56.183,37 62,66 10.371,96 11,57 23.103,33 25,77 89.658,66
Artes Gráficas.
2º 0,522 0,783 56.183,37 62,66 10.371,96 11,57 23.103,33 25,77 89.658,66
1º 0,522 0,783 56.183,37 62,48 10.371,96 11,53 23.368,32 25,99 89.923,65
Electricidad y 
Electrónica.
2º 0,522 0,783 56.183,37 62,48 10.371,96 11,53 23.368,32 25,99 89.923,65
1º 0,522 0,783 56.183,37 62,34 10.371,96 11,51 23.568,82 26,15 90.124,15
Fabricación y montaje.
2º 0,522 0,783 56.183,37 62,34 10.371,96 11,51 23.568,82 26,15 90.124,15
Reforma y  1º 0,522 0,783 56.183,37 60,67 10.371,96 11,20 26.050,79 28,13 92.606,12
Mantenimiento de 
Edificios. 2º 0,522 0,783 56.183,37 60,67 10.371,96 11,20 26.050,79 28,13 92.606,12
Las ratios del profesorado titular de los niveles de Educación Infantil y Primaria están 
calculadas con una jornada de 23 horas de docencia directa semanales.
Las  ratios  del  profesorado  titular  de  Educación  Secundaria  y  Agregado  están 
calculadas con una jornada de 23 horas lectivas semanales.                      
ANEXO II
Incremento Módulos anuales y ratios de los diferentes niveles educativos por impacto del COVID-19. Enero 
a agosto de 2022
Ratio profesor
Salarios  Gastos 
Nivel Educativo % Módulo % Módulo Otros gastos % Módulo Total módulo
Personal variables
Titular Agregado
2º CICLO DE INFANTIL 
COVID-19 (en caso de ratio total  1,000 0,000 39.448,43 100,00   0,00   0,00 39.448,43
de más de 20 alumnos).
2º CICLO DE INFANTIL 
0,000 0,000 0,00 0,00 751,20 36,92 1.283,54 63,08 2.034,74
COVID-19.
                   
EDUCACIÓN PRIMARIA 
COVID-19 (en caso de ratio total  0,100 0,000 3.944,84 100,00   0,00   0,00 3.944,84
de más de 20 alumnos).
EDUCACIÓN PRIMARIA 
0,000 0,000 0,00 0,00 751,20 36,92 1.283,54 63,08 2.034,74
COVID-19.
                   
SECUNDARIA COVID-19 (hasta 
0,087 0,000 3.940,70 100,00   0,00   0,00 3.940,70
12 uds).
SECUNDARIA COVID-19 (entre 
0,174 0,000 7.881,40 100,00   0,00   0,00 7.881,40
13 y 24 uds).
SECUNDARIA COVID-19 (entre 
0,261 0,000 11.822,09 100,00   0,00   0,00 11.822,09
25 y 36 uds).
SECUNDARIA COVID-19 (entre 
0,348 0,000 15.762,79 100,00   0,00   0,00 15.762,79
37 y 48 uds).
EDUCACIÓN SECUNDARIA 
0,000 0,000 0,00   838,76 33,45 1.668,60 66,55 2.507,36
COVID-19.
ANEXO III
2 Gastos en bienes 
1 Gastos de  3 Gastos  4 Transferencias  5 Fondo de  6 Inversiones  7 Transferencias de  8 Activos  9 Pasivos 
Explicación del gasto corrientes y  Total
personal financieros corrientes Contingencia reales capital financieros financieros
servicios
P Parlamento de Navarra.       18.165.035     863.945     19.028.980
0 Dep. Presidencia, Igualdad, Función 
261.886.780 21.419.383   22.280.010   11.976.537 218.010 19.809.000   337.589.720
Pública e Interior.
1 Dep. Economía y Hacienda. 28.022.324 21.100.274 57.060.699 589.791.421 5.429.789 7.364.775 20 15.050.010 468.343.334 1.192.162.646
2 Dep. Cohesión Territorial. 12.197.628 83.029.616 110 299.082.079   70.953.441 37.611.459 154.850   503.029.183
3 Dep. Ordenación del Territorio, Vivienda, 
4.852.916 2.403.886   17.440.581   3.016.680 53.699.850     81.413.913
Paisaje y Proyectos Estratégicos.
4 Dep. Educación. 503.820.796 60.847.296 10 180.982.996   31.874.498 17.606.092     795.131.688
5 Dep. Salud. 635.978.068 402.771.326 60 169.391.021   50.506.158 2.726.318   31.274 1.261.404.225
7 Dep. Desarrollo Rural y Medio Ambiente. 25.857.469 20.518.241 10 50.912.738   13.416.046 33.732.437     144.436.941
8 Dep. Desarrollo Económico y Empresarial. 10.711.017 11.849.168   16.835.890   2.812.795 68.561.450 900.000   111.670.320
9 Dep. Derechos Sociales. 45.253.400 171.232.945 10 288.668.137   15.285.033 9.601.598     530.041.123
A Dep. Cultura y Deporte. 15.052.382 9.659.105   26.554.297   5.002.343 7.923.131     64.191.258
B Dep. Relaciones Ciudadanas. 6.047.583 3.542.396   6.876.050   1.018.392 160.500     17.644.921
F Dep. Políticas Migratorias y Justicia. 28.267.348 10.186.490   2.324.543   1.414.741 15.000     42.208.122
G Dep. Universidad, Innovación y 
8.188.804 31.283.712 4.416 91.550.534   8.248.581 31.640.199   1.803.919 172.720.165
Transformación Digital. s
C Consejo de Navarra.       425.382     28.000     453.382 bo
H Oficina de Buenas Prácticas y  66ww
A nTtoictoarlr purpecsióunp.uesto. 1.586.136.515  849.843.838  57.065.315  1.781.280.72140 5.429 .789 222.890.020  264.388.009  35.913.860  470.178.527  5.273.126.59170 OE-A-2022-20able en https://
3 Tasas, precios 
1 Impuestos  2 Impuestos  4 Transferencias  5 Ingresos  6 Enajenación de  7 Transferencias de  8 Activos  9 Pasivos 
Explicación del ingreso públicos y otros  Total
directos indirectos corrientes patrimoniales inversiones reales capital financieros financieros
ingresos
0 Dep. Presidencia, Igualdad, Función 
    5.695.340 1.021.518     2.807.318 19.276.633   28.800.809
Pública e Interior.
1 Dep. Economía y Hacienda. 2.146.378.800 2.012.056.000 32.368.820 2.650.020 6.201.135 20.040 10 18.516.835 711.712.943 4.929.904.603
2 Dep. Cohesión Territorial.     2.027.620 10 45.554 20 9.710.782 10   11.783.996
3 Dep. Ordenación del Territorio, Vivienda, 
    201.020 15.010 51.000 10 27.572.730 93.000   27.932.770
Paisaje y Proyectos Estratégicos.
4 Dep. Educación.     1.932.630 22.386.933 30.571   16.367.178     40.717.312
5 Dep. Salud.     10.769.020 2.130 341.511   15.067.137     26.179.798
7 Dep. Desarrollo Rural y Medio Ambiente.     2.517.545 10.242.815 1.134   22.163.694 4.510   34.929.698
8 Dep. Desarrollo Económico y 
    2.055.760 3.222.343 74.000 50.000 14.074.791 187.510   19.664.404
Empresarial.
9 Dep. Derechos Sociales.     53.665.060 75.962.747     12.347.851     141.975.658
A Dep. Cultura y Deporte.     357.760 1.676.793 102.864   1.569.459 133.333   3.840.209
B Dep. Relaciones Ciudadanas.     9.700 56.207           65.907
F Dep. Políticas Migratorias y Justicia.     49.010 663.658           712.668
G Dep. Universidad, Innovación y 
    110.020 847.357     5.628.048 33.340   6.618.765
Transformación Digital.
 Total presupuesto. 2.146.378.800 2.012.056.000 111.759.305 118.747.541 6.847.769 70.070 127.308.998 38.245.171 711.712.943 5.273.126.597