BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 27 Martes 1 de febrero de 2022 Sec. II.B.   Pág. 13862
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
TRIBUNAL CONSTITUCIONAL
1555 Resolución  de  27  de  enero  de  2022,  de  la  Presidencia  del  Tribunal 
Constitucional, por la que se convoca concurso para la provisión de puesto 
de trabajo.
De conformidad con la normativa reguladora de la adscripción de personal al servicio 
del Tribunal Constitucional (artículos 15 y 102 de la Ley Orgánica 2/1979, del Tribunal 
Constitucional, artículos 21.a), 52, 55 y concordantes de su Reglamento de Organización 
y Personal, Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, por el que se aprueba el 
Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del 
Personal Funcionario al Servicio de la Administración de Justicia, y demás normativa de 
aplicación), se convoca concurso de méritos para cubrir una plaza de funcionario/a del 
grupo C, subgrupo C2 de las Administraciones públicas, descrita en el anexo I, de 
acuerdo con las siguientes bases:
Primera.
1.  Podrán tomar parte en el concurso que se convoca los funcionarios/as de carrera 
de las Administraciones públicas pertenecientes a cuerpos o escalas clasificados en el 
grupo C, subgrupo C2 a que se refieren el artículo 76 y la disposición transitoria tercera 
del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, del texto refundido de la Ley del 
Estatuto Básico del Empleado Público, siempre que reúnan las condiciones generales y 
los requisitos determinados en esta convocatoria en la fecha de terminación del plazo de 
presentación de instancias.
2.  Los funcionarios/as con destino definitivo podrán participar siempre que hayan 
transcurrido, al menos, dos años desde la toma de posesión del último destino definitivo, 
salvo que hayan sido removidos del puesto de trabajo obtenido por el procedimiento de 
concurso  o,  también,  si  ha  sido  suprimido  su  puesto  de  trabajo.  Con  esta  misma 
condición podrán participar en el concurso los funcionarios/as que se encuentren en la 
situación de servicios especiales.
3.  Los funcionarios/as en situación administrativa de servicios en Comunidades 
Autónomas o de excedencia voluntaria por interés particular o por agrupación familiar 
sólo  podrán  participar  en  el  concurso  si  en  la  fecha  de  finalización  del  plazo  de 
presentación  de  solicitudes  han  transcurrido  más  de  dos  años  en  las  indicadas 
situaciones.
En el caso de la primera situación mencionada deberá haber transcurrido asimismo 
un plazo de dos años desde que obtuvieron su último destino definitivo.
4.  Los  funcionarios/as  en  excedencia  por  cuidado  de  familiares  sólo  podrán 
participar si en la fecha en que termina el plazo de presentación de solicitudes han 
transcurrido dos años desde la toma de posesión del último destino definitivo.
5.  No podrán participar en el concurso los funcionarios/as suspensos en firme,  s
mientras dure la suspensión. e.
Segunda.
La valoración de los méritos para la adjudicación de la plaza convocada se efectuará 
de acuerdo con el siguiente baremo:
1.  Méritos generales (primera fase, valorable hasta un máximo de 16 puntos):
1.1  Valoración del grado personal:
Atendiendo al grado personal consolidado y reconocido se adjudicarán hasta un 
máximo de 2,5 puntos, según la distribución siguiente:
Por un grado personal 18: 2,5 puntos.
Por un grado personal comprendido entre el 15 y el 17: 2 puntos.
Por un grado personal 13 o 14: 1,5 puntos.
Por un grado personal 12: 1 punto.
1.2  Valoración del trabajo desarrollado: Atendiendo a las características de los 
puestos  desempeñados,  en  relación  con  las  propias  de  la  plaza  convocada,  se 
adjudicarán hasta 6 puntos, distribuidos valorando la experiencia en puestos de trabajo 
similares al de la plaza convocada, teniendo en cuenta el tiempo de desempeño de 
dichos puestos y las aptitudes o rendimientos acreditados.
1.3  Antigüedad:  Atendiendo  a  los  años  de  servicios  prestados  a  las 
Administraciones Públicas se adjudicarán hasta un máximo de 2,5 puntos por este 
mérito.  Por  cada  año  de  servicios  prestados  en  los  distintos  cuerpos  o  escalas 
clasificados  dentro  del  grupo  C,  subgrupo  C2  de  las  Administraciones  Públicas  se 
asignarán 0,2 puntos, hasta un máximo de 2,5 puntos. En el supuesto de haberse 
prestado servicios en cuerpos o escalas clasificados dentro de otros grupos o subgrupos 
de las Administraciones Públicas, o tratarse de servicios asimilables a estos últimos, se 
asignarán 0,15 puntos por cada año completo de servicios, con un máximo, para este 
supuesto, de 1,5 puntos. A los efectos indicados en los párrafos anteriores se puntuarán 
los servicios asimilables, expresamente reconocidos, prestados con carácter previo al 
ingreso en el cuerpo o escala desde el que se concursa.
1.4  Cursos de formación y perfeccionamiento: Únicamente se valorarán aquellos 
cursos  de  formación  y  perfeccionamiento  que  versen  sobre  materias  directamente 
relacionadas con las funciones propias del puesto convocado, hasta un máximo de 4 
puntos. Se atenderá a la duración, contenido y dificultad de los cursos, al centro de 
impartición de los mismos y al tipo de certificación o titulación expedida, pudiendo 
incrementarse las puntuaciones a asignar por curso hasta el doble en el caso de que el 
concursante los haya impartido.
1.5  Méritos referidos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral: Se valorarán 
los supuestos que a continuación se indican hasta una puntuación máxima de 1 punto:
1.5.1  El destino previo del cónyuge funcionario/a, obtenido mediante convocatoria 
pública, en el municipio donde radique el puesto de trabajo solicitado, siempre que se 
acceda desde municipio distinto: 0,5 puntos.
1.5.2  El cuidado de hijos, tanto cuando lo sean por naturaleza como por adopción o 
acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo cumpla doce años, siempre que 
se acredite por los interesados/as fehacientemente que el puesto que se solicita permite 
una mejor atención del menor: 0,5 puntos. s
1.5.3  El  cuidado  de  un  familiar,  hasta  el  segundo  grado  inclusive,  de  oe.
consanguinidad o afinidad, siempre que, por razones de edad, accidente, enfermedad o  w.
discapacidad no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida,  55ww
fseiehmacpireen teqmuee ntsee  poarc cloesd ain tedreessdaed ousn/a sm quuneic eipl iop uedsistotin qtou,e  ys e ssieomlicpitrae  peqrume ites eu naac mreedjioter 
paotern ecli ócnu iddaedl ofa dmei lhiaijro. sL:a 0 ,v5a lpouranctoiósn. de este supuesto será incompatible con la otorgada  BOE-A-cable e
Para acceder a la segunda fase deberá obtenerse una puntuación mínima de 7 
puntos.
2.  Méritos específicos (segunda fase, valorable hasta 10 puntos):
Esta fase consistirá en la comprobación y valoración de los méritos específicos 
adecuados a las características de la plaza convocada, hasta un máximo de 10 puntos:
2.1  Conocimiento y experiencia en el uso de programas de proceso de textos MS-
Word.
2.2  Conocimiento y experiencia en MS- Access y MS- Excel.
2.3  Conocimiento y experiencia en bases de datos documentales, especialmente 
de jurisprudencia.
2.4  Conocimiento y experiencia en materias jurídicas.
2.5  Experiencia en edición de textos, compendios, tablas y elaboración de boletines 
sobre jurisprudencia, especialmente de carácter constitucional.
La puntuación mínima que debe obtenerse en la segunda fase para ser tenido en 
cuenta en la valoración final del concurso será de 4 puntos.
Tercera.
1.  Las solicitudes para tomar parte en el concurso, que se ajustarán al modelo que 
obra en el anexo II de esta resolución, se dirigirán al secretario general del Tribunal 
Constitucional y deberán presentarse obligatoriamente a través del Registro Electrónico 
del  Tribunal  Constitucional  (https://www.tribunalconstitucional.es),  apartado  sede 
electrónica, procesos selectivos, dentro del plazo de quince días hábiles contados a 
partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial 
del Estado».
2.  Los requisitos, méritos y cualesquiera otros datos deberán estar referidos al día 
de finalización del plazo de presentación de solicitudes, debiendo ser acreditados en los 
modelos y en los términos que se indican a continuación.
3.  Los excedentes voluntarios acompañarán a su solicitud declaración de no haber 
sido  separados  del  servicio  de  cualquiera  de  las  Administraciones  públicas  ni 
inhabilitados para el desempeño de funciones públicas.
4.  Los méritos generales deberán ser acreditados mediante certificación, según 
modelo que figura en el anexo II de esta resolución. Dicha certificación recogerá los 
méritos, requisitos y datos imprescindibles que en él se detallan, y será expedida por las 
autoridades o funcionarios/as competentes que se indican a continuación:
Subdirector/a  general,  secretario/a  general  u  órgano  competente  en  materia  de 
personal, en el caso de los funcionarios/as destinados en los servicios centrales de 
departamentos ministeriales, entidades gestoras de la Seguridad Social u organismos 
autónomos.
Secretario/a  general  de  la  Subdelegación  del  Gobierno  o  de  la  Delegación  del 
Gobierno, en el caso de funcionarios/as destinados en los servicios periféricos de ámbito 
provincial o regional, respectivamente.
Subdirector/a general de Personal Civil o Delegado de Defensa en el caso de los 
funcionarios/as  destinados  en  el  Ministerio  de  Defensa,  en  Madrid  o  en  servicios 
periféricos, respectivamente. es
Dirección General de la Función Pública de la Comunidad, u órganos competentes  o
cdCdueeoe srprtSliapnoe oarcascdr oceoinotosas  nereeienojess / CracLía aoodl maceoasu   lenladdsid ee.Cap daocerratpsaro ámArcauetcetnóirótn ono d mcecopoararsrrer.etsaspmpooennnddtiaieeln,n tteee ,n s ei nes l ee cl atcrsaaotsa o d dede e  loffuusnn ccfiuioonnncaairoriionosas/r/aaiosss  /ddaees    OE-A-2022-1555able en https://www.
Tratándose de funcionarios/as que se encuentren en la situación administrativa de 
excedencia voluntaria, la certificación se expedirá por la unidad competente en materia 
de personal del departamento ministerial a que figura adscrito su cuerpo o escala, o por 
la Dirección General de la Función Pública, si pertenecen a cuerpos o escalas adscritos 
al  Ministerio  de  Política  Territorial  y  Función  Pública.  Si  se  trata  de  excedentes 
voluntarios  pertenecientes  a  escalas  de  organismos  autónomos,  la  certificación  se 
expedirá por la unidad de personal del ministerio u organismo donde hubieren ocupado 
su último destino.
5.  Sin perjuicio de lo previsto en el apartado 4 de esta base tercera, los méritos a 
que  se  refiere  el  apartado  1.2  de  la  base  segunda  se  acreditarán  mediante  la 
documentación  justificativa  de  los  extremos  correspondientes,  que  deberá  estar 
autorizada, cuando menos, por subdirectores/as generales, directores/as provinciales o 
cargos asimilados, debiendo constar su visado cuando tuviera inferior categoría quien 
expide el documento. Por su parte, los cursos de formación y perfeccionamiento a que 
se refiere el apartado 1.3 de la base segunda, de no figurar incluidos en la certificación 
del  anexo  II,  se  acreditarán  por  los  concursantes  mediante  los  diplomas  o  títulos 
correspondientes.
6.  Los méritos específicos deberán relacionarse y alegarse por los concursantes en 
el modelo que figura en el anexo III de esta resolución, pudiéndose alegar a tal efecto 
titulaciones  académicas,  cursos,  diplomas,  publicaciones,  estudios,  trabajos, 
conocimientos profesionales, experiencia o permanencia en determinados puestos cuyo 
contenido se ajuste a los méritos específicos requeridos, etcétera. En todo caso deberán 
acreditarse  documentalmente  mediante  las  correspondientes  certificaciones,  títulos, 
justificantes o cualquier otro medio documental.
7.  Toda la documentación deberá presentarse numerada e indexada.
Cuarta.
1.  Terminado el plazo de presentación de solicitudes, la documentación recibida se 
trasladará a una Comisión de valoración, la cual procederá a formular la correspondiente 
propuesta de valoración de los méritos de los aspirantes. Para la comprobación y el 
contraste de los méritos alegados así como la precisión de cualquier aspecto relacionado 
con los mismos, la Comisión de valoración podrá convocar a los aspirantes a una 
entrevista personal.
2.  La Comisión de valoración estará formada por:
Presidente: El letrado jefe del Servicio de Doctrina Constitucional.
Vocales:  Tres  funcionarios/as  adscritos  al  servicio  del  Tribunal  Constitucional, 
designados por el secretario general, uno de los cuales lo será a propuesta de la Junta 
de Personal.
Secretario:  Un  funcionario/a  adscrito  al  servicio  del  Tribunal  Constitucional, 
designado por el secretario general.
Los miembros suplentes de la Comisión de valoración serán:
Presidente: El gerente.
Vocales:  Tres  funcionarios/as  adscritos  al  servicio  del  Tribunal  Constitucional, 
designados por el secretario general, uno de los cuales lo será a propuesta de la Junta 
de Personal.
Secretario:  Un  funcionario/a  adscrito  al  servicio  del  Tribunal  Constitucional,  e.
designado por el secretario general. w.b
hábiElens  eal  cacoson taqru ed leas Jduen tlaa  dfeec Phear seonn aql uneo  sfoer mlau lere squu iperroap upeasrata  eelnlo e, l spela zeon tdeen ddeieráz  dqíuaes 
renuTnocdiao sa  edlliochs ad feabceunlt apde.rtenecer a cuerpos de subgrupo de titulación igual o superior al
correspondiente a la plaza convocada.
La composición de la Comisión se hará pública en el tablón de anuncios del Tribunal 
y en la página Web del Tribunal Constitucional.
3.  La propuesta de la Comisión de valoración, junto con la restante documentación 
del concurso, será trasladada al secretario general del Tribunal Constitucional, quien la 
elevará a la Presidencia del Tribunal Constitucional.
4.  El presidente del Tribunal Constitucional, a la vista de la documentación elevada, 
resolverá el concurso de méritos, nombrando al funcionario/a que resulte seleccionado, 
mediante resolución que se publicará en el «Boletín Oficial del Estado».
Quinta.
1.  La  adscripción  al  servicio  del  Tribunal  Constitucional,  a  que  se  refiere  la 
convocatoria, será irrenunciable, salvo que, con anterioridad a la finalización del plazo 
posesorio, excluido el supuesto de aplazamiento del cese, el interesado/a obtenga otro 
destino mediante convocatoria pública, en cuyo caso podrá optar por uno de los dos, 
viniendo obligado a comunicar al Tribunal Constitucional la opción realizada. En este 
supuesto,  y  mediante  nueva  resolución  que  se  publicará  en  el  «Boletín  Oficial  del 
Estado», se declarará la adscripción del concursante inmediatamente siguiente en orden 
de puntuación. De incumplir el citado deber de comunicación, deberá el funcionario/a 
tomar posesión en el primero de los destinos adjudicados.
2.  El plazo de toma de posesión de la plaza convocada será de tres días hábiles, si 
no implica cambio de residencia del funcionario/a, o de un mes, si comporta cambio de 
residencia o el reingreso al servicio activo. Dicho plazo comenzará a contarse a partir del 
día  siguiente  al  del  cese,  que  deberá  efectuarse  dentro  de  los  tres  días  hábiles 
siguientes al de la publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial del 
Estado». Si la resolución comporta el reingreso en el servicio activo, el plazo de toma de 
posesión deberá computarse desde dicha publicación.
3.  El  subsecretario/a  del  departamento  donde  preste  servicios  el  funcionario/a 
podrá, no obstante, acordar una prórroga de su cese, por necesidades del servicio, de 
hasta veinte días hábiles, debiendo comunicarse ésta al Tribunal Constitucional.
4.  Excepcionalmente,  a  propuesta  del  subsecretario/a  del  departamento  donde 
preste  servicios  el  funcionario/a,  por  exigencias  del  normal  funcionamiento  de  los 
servicios, la Secretaría de Estado de Función pública podrá aplazar la fecha del cese 
hasta un máximo de tres meses, computada la prórroga prevista en el párrafo anterior.
5.  El traslado que se derive de la resolución del presente concurso tendrá la 
consideración de voluntario y, en consecuencia, no generará derecho a indemnización.
Sexta.
1.  El funcionario/a seleccionado quedará adscrito al Tribunal Constitucional en las 
condiciones previstas en su Reglamento de organización y personal y pasará a la 
situación  administrativa  de  servicios  especiales,  no  pudiendo  participar  en  ningún 
concurso que se convoque dentro de los dos años siguientes a su toma de posesión.
2.  El funcionario/a seleccionado percibirá las retribuciones con arreglo al régimen 
establecido  para  los  funcionarios/as  al  servicio  del  Tribunal  Constitucional  en  su 
Reglamento de Organización y Personal, los Acuerdos del Pleno reguladores de la 
materia y demás normativa de aplicación, con independencia del grado personal que 
tenga  consolidado  o  que  pueda  consolidar  por  resolución  de  la  Administración  de 
procedencia durante el tiempo que preste servicios en el Tribunal Constitucional. es
Séptima. 55ww
interCpoonnterars el a repcruersseon tec onrteesnocluiocsióon-a, dmquinei strpaotniveo   fainn tea  lala  Svaíala  addem inlois trCatoivnate, ncpioodsroá-
Asidgmuiiennistetr aatilv od ed eslu  Tpriubbulnicaal cSióunp reenm oe l e«nB eoll eptílna zOo fdiceia ld odse l mEessteasd oa» ,c osnint apr edrejusicdieo  edle d ílaa   BOE-A-cable e
posible interposición, con carácter potestativo, del recurso de reposición en el plazo de 
un mes a contar desde el día siguiente al de la referida publicación, ante el mismo 
órgano que la ha dictado (Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción 
Contencioso-Administrativa,  y  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
Madrid, 27 de enero de 2022.–El Presidente del Tribunal Constitucional, Pedro José 
González-Trevijano Sánchez.
ANEXO I
Denominación del puesto de trabajo: Auxiliar. Adscripción: Cuerpos o escalas del 
grupo C, subgrupo C2 (Art. Artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico 
del Empleado Público, aprobado por Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre). 
Número de puestos: Uno. Localidad: Madrid. Complemento de destino: 22.543,64 euros 
anuales  (en  14  mensualidades).  Complemento  específico:  Puesto  sin  complemento 
específico asignado.
Descripción de funciones más importantes: participación, bajo la dirección del letrado 
jefe  del  Servicio  de  Doctrina  Constitucional,  en  la  corrección  y  preparación  de  la 
publicación de las resoluciones del Tribunal Constitucional, especialmente en soporte 
electrónico, en la elaboración informática de sumarios e índices y en la edición y difusión 
de memorias y boletines de información sobre la jurisprudencia constitucional.
El régimen retributivo de los funcionarios/as al servicio del Tribunal Constitucional es 
el previsto en el artículo 96 de su Reglamento de Organización y Personal, aprobado por 
Acuerdo del Pleno de 5 de julio de 1990 (BOE de 3 de agosto), y en el Acuerdo del Pleno 
del Tribunal de 19 de diciembre de 2002 (BOE de 24 de diciembre) por el que se regula 
el régimen de retribuciones del personal al servicio del Tribunal Constitucional. Con 
arreglo a dicho régimen retributivo, los funcionarios/as de las Administraciones Públicas 
que resulten adscritos al Tribunal Constitucional tendrán asignado un complemento de 
adecuación de sueldo, que para el Grupo C, subgrupo C2, está establecido para el 2020 
en 5.160,72 euros anuales.
ANEXO II
 
 
Solicitud de participación en el concurso para la cobertura de plaza de funcionario/a del Grupo C, subgrupo C2 al 
servicio del Tribunal Constitucional, convocado por Resolución de la Presidencia del Tribunal Constitucional de fecha 
27 de enero de 2022.    
 
 
INFORMACIÓN PARA LOS PARTICIPANTES EN LA CONVOCATORIA 
 
Los datos personales de los participantes en la convocatoria se incorporarán a un tratamiento de datos (“selección de 
personal”), cuya finalidad es facilitar la gestión de la misma. Dichos datos, cuyos destinatarios son las unidades y 
órganos del Tribunal Constitucional encargados de tramitar, valorar y resolver la convocatoria, se mantendrán 
únicamente durante el tiempo que requieran dichas fases del procedimiento. Los derechos de acceso, rectificación, 
limitación del tratamiento, oposición y supresión podrán ejercerse, en su caso, ante la Secretaría General del Tribunal 
Constitucional (calle Domenico Scarlatti, núm. 6, 28003 Madrid) (artículo 4.1 y concordantes del Acuerdo del Pleno del 
Tribunal Constitucional de 18 de febrero de 2021, publicado en Boletín Oficial del Estado de 25 de febrero de 2021). 
Puede consultarse más información en la página web del Tribunal Constitucional, apartado “Protección de datos”. 
PUESTO A QUE ASPIRA 
 
Auxiliar 
 
DATOS PERSONALES 
 
Primer apellido:   
 
 
Segundo apellido:   
 
 
Nombre:   
 
 
Fecha de nacimiento 
D.N.I.  Contacto (Teléfonos, e-correo) 
Día  Mes  Año 
         
Domicilio: Calle/plaza, nº y piso 
 
 
 
C.P.  Localidad/Provincia 
     
 
Puesto de trabajo actual 
 
Ministerio u organismo 
 
 
SOLICITA participar en el concurso convocado por Resolución de la Presidencia del Tribunal 
Constitucional de 27 de enero de 2022, a cuyo efecto aporta la documentación a que se 
refieren las bases de la convocatoria. 
 
En ..................................., a ........... de ................................... de ........................ 
  e.e
  bo
        (Firma del interesado/a)    2022-1555n https://www.
 
ILMO. SR. SECRETARIO GENERAL DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL
ANEXO III
Certificado de méritos
 
 
 
Ministerio/Organismo:    
 
D./Dª. 
CARGO:  
CERTIFICO: Que según los antecedentes obrantes en este centro, el funcionario/a abajo indicado tiene acreditados los siguientes 
extremos: 
 
1. DATOS PERSONALES 
Apellidos y nombre    DNI   
Cuerpo o Escala   
Administración a la que pertenece (1)    Grupo/Subgrupo    NRP   
Titulaciones académicas (2)   
 
 
2. SITUACION ADMINISTRATIVA 
     Servicio activo       Servicios especiales       Servicios en CC.AA.       Suspensión firme de funciones 
Fecha transferencia o traslado inicial:   Fecha terminación período de 
       
suspensión: 
       
     Excedencia voluntaria, art. 29.3 Ley 30/84       Excedencia art. 29.4 Ley 30/84 
  Fecha cese servicio activo:    Toma posesión último destino definitivo: 
      Fecha cese servicio activo (3) 
 
     Otras situaciones:  
 
 
3. DESTINO 
3.1.DESTINO DEFINITIVO (4) 
Ministerio, Secretaría de Estado, Organismo o Dirección Periférica. Comunidad Autónoma. Corporación Local: 
 
Denominación del puesto:  
Municipio    Fecha toma posesión     Nivel del puesto   
3.2. DESTINO PROVISIONAL (5) 
a)  Comisión de servicio en (6)    Denominación del puesto   
  Municipio    Fecha toma posesión    Nivel del puesto   
 
b)  Reingreso provisional en    Denominación del puesto   
  Municipio    Fecha toma posesión    Nivel del puesto   
c)   Supuestos previstos en el Art. 63 a) y b) del R.D. 364/1995: 
        Por cese o remoción del puesto             Por supresión del puesto 
 
 
4. MÉRITOS 
4.1. Grado personal    Fecha consolidación (8)   
4.2. Puestos desempeñados excluido el destino actual (9): 
Denominación  Subd.Gral. o unidad asimilada  Centro directivo  Nivel  Tiempo 
(años/meses/días) 
             
             
             
4.3. Cursos de formación y perfeccionamiento incluidos en la convocatoria: 
Curso  Centro oficial o promotor 
   
   
   
   
4.4. Antigüedad: Tiempo de servicios reconocidos en la Administración del Estado, Autonómica, Local o Institucional, hasta la fecha de 
publicación de la convocatoria: 
Administración  Cuerpo o Escala  Subgrupo  Años  Meses  Días 
            s
            e.e
            o
            w.
  Total tiempo de servicio (10)        55ww
 CTOrEbibsRueTnrvIaFalI cCCiooAnnCesIstÓi tauNlc  dqioounreas ole d:x eSp iId2  o7  ad   e p   eetniceiróon d NdeeO 2l  0i n2te2r.e s a  d  o/a y pa ra que su(rLtau geafer,c fteoc ehna ,e fli rcmoan cyu srseoll oc)o nvocado por Resolución de la Presidencia del  OE-A-2022-15able en https://

Observaciones (11): 
(Firma y sello) 
INSTRUCCIONES 
(1) Especificar la Administración a la que pertenece el Cuerpo o Escala, utilizando las siguientes siglas:
C  Administración del Estado 
A  Autonómica 
L  Local 
S  Seguridad Social 
(2) Sólo cuando consten en el expediente, en otro caso, deberán acreditarse por el interesado/a mediante la documentación pertinente.
(3) Si no hubiera transcurrido un año desde la fecha del cese deberá cumplimentarse el apartado 3.1.
(4) Puestos de trabajo obtenidos por concurso, libre designación y nuevo ingreso.
(5) Supuestos de adscripción provisional por reingreso al servicio activo, comisión de servicios y los previstos en el artículo 63 a) y b) del
Reglamento aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo (Boletín Oficial del Estado del 10 de abril).
(6) Si se desempeñara un puesto en comisión de servicios se cumplimentarán, también, los datos del puesto al que está adscrito con
carácter definitivo el funcionario/a, expresados en el apartado 3.1.
(7) No se cumplimentarán los extremos no exigidos expresamente en la convocatoria.
(8) De hallarse el reconocimiento del grado en tramitación, el interesado/a deberá aportar certificación expedida por el órgano competente.
(9) Los que figuren en el expediente referidos a los últimos cinco años. Los interesados/as podrán aportar, en su caso, certificaciones
acreditativas de los restantes servicios que hubieran prestado.
(10) Si el funcionario/a completara un año entre la fecha de publicación de la convocatoria y la fecha de finalización del plazo de presentación
de instancias, deberá hacerse constar en Observaciones.
(11) Este recuadro o la parte no utilizada del mismo deberá cruzarse por la autoridad que certifica.
ANEXO IV
Información para los participantes en la convocatoria
Los datos personales de los participantes en la convocatoria se incorporarán a un tratamiento de datos (“selección de 
personal”), cuya finalidad es facilitar la gestión de la misma. Dichos datos, cuyos destinatarios son las unidades y 
órganos del Tribunal Constitucional encargados de tramitar, valorar y resolver la convocatoria, se mantendrán 
únicamente durante el tiempo que requieran dichas fases del procedimiento. Los derechos de acceso, rectificación, 
limitación del tratamiento, oposición y supresión podrán ejercerse, en su caso, ante la Secretaría General del Tribunal 
Constitucional (calle Domenico Scarlatti, núm. 6, 28003 Madrid) (artículo 4.1 y concordantes del Acuerdo del Pleno del 
Tribunal Constitucional de 18 de febrero de 2021, publicado en Boletín Oficial del Estado de 25 de febrero de 2021). 
Puede consultarse más información en la página web del Tribunal Constitucional, apartado “Protección de datos”. 
Concurso de méritos para la cobertura de plaza de funcionario/a del grupo C, subgrupo C2 de 
las Administraciones Públicas al servicio del Tribunal Constitucional 
Puesto solicitado  Auxiliar 
Apellidos y nombre 
Firma: 
Méritos que se alegan por el concursante 
Méritos relativos al puesto solicitado 
(Experiencia, conocimientos, actividades, cursos, 
diplomas, publicaciones, etcétera)