BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 82 Martes 6 de abril de 2021 Sec. II.B.   Pág. 38676
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL
Y MIGRACIONES
5355 Resolución de 25 de marzo de 2021, de la Subsecretaría, por la que se 
convoca concurso de traslados para la provisión de puestos de trabajo de 
personal laboral fijo en la categoría de Médico de Sanidad Marítima en el 
Instituto Social de la Marina.
Vacantes puestos de trabajo de personal laboral fijo en la categoría de Médicos de 
Sanidad  Marítima,  dotados  presupuestariamente  y  de  necesaria  cobertura,  procede 
convocar concurso de traslados para la provisión de los mismos.
A este respecto, la Administración Pública, de acuerdo con el artículo 14 de la 
Constitución Española, la Directiva Comunitaria 2006/54/CE del Parlamento Europeo y 
del Consejo, de 5 de julio de 2006, relativa a la aplicación del principio de igualdad de 
oportunidades e igualdad de trato entre hombre y mujeres en asuntos de empleo y 
ocupación, la Resolución de 29 de diciembre de 2020, de la Secretaría General de 
Función Pública, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 9 de 
diciembre de 2020, por el que se aprueba el III Plan para la Igualdad entre hombres y 
mujeres en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos vinculados 
o dependientes de ella, y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, lleva a cabo una 
política de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al 
empleo, a la formación profesional, y a las condiciones de trabajo por lo que la provisión 
de vacantes se efectuará en el marco de los citados principios.
Por todo ello, este Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, en uso de 
las competencias que tiene atribuidas, resuelve convocar concurso de traslados para 
cubrir los puestos vacantes de personal laboral fijo que figuran en los anexos I y II de la 
presente Resolución, conforme a las siguientes bases:
1.  Base Primera: Requisitos de participación.
1.1  Podrá participar el personal laboral fijo con categoría de Médico de Sanidad 
Marítima que se encuentre en situación de servicio activo en el Instituto Social de la 
Marina.
1.2  Podrá participar el personal laboral fijo con categoría de Médico de Sanidad 
Marítima que se encuentre en situación de excedencia voluntaria por interés particular, 
siempre que hayan transcurrido al menos cuatro meses desde que se concedió dicha 
excedencia o dos años en el caso de que haya sido declarada de oficio.
1.3  Podrá participar el personal laboral fijo con categoría de Médico de Sanidad 
Marítima que se encuentre en situación de excedencia voluntaria por agrupación familiar, 
siempre que hayan transcurrido dos años desde que se concedió la excedencia.
1.4  Podrá participar el personal laboral fijo con categoría de Médico de Sanidad 
Marítima que se encuentre en situación de excedencia voluntaria por aplicación de la  e.e
normativa de incompatibilidades. b
1.5  Podrá participar, asimismo, el personal laboral fijo con categoría de Médico de  55ww
Sfaamniildiaard,  y Meanr sítiitmuaac, ióenn  dsei teuxacceiódne ndceia  efoxrczeodsean pcoiar  dpeosre mcupideañdoo d ed eca rhgijoo ,p úpbolric oc.uidado de
susp1e.6n sióNno. podrá concursar el personal laboral fijo suspenso en firme mientras dure la
2.  Base Segunda: Presentación de solicitudes.
2.1  Las  solicitudes  para  tomar  parte  en  este  concurso,  ajustadas  al  modelo 
publicado como anexo III a esta Resolución, se dirigirán a la Dirección del Instituto Social 
de la Marina y se presentarán preferentemente en la citada Dirección o en la Dirección 
Provincial donde el concursante se encuentre prestando servicios, sin perjuicio de lo 
establecido en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Las  solicitudes  recibidas  por  las  Unidades  de  Personal  de  las  Direcciones 
Provinciales serán remitidas a la Dirección del Instituto Social de la Marina.
El personal laboral fijo que participe desde una situación diferente a la de servicio 
activo dirigirá su solicitud a la mencionada Dirección y la presentará en las Unidades de 
Personal del Organismo, o bien en las oficinas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 
de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo 
Común.
El plazo para presentar la solicitud de participación en el concurso será de 15 días 
hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en 
el «Boletín Oficial del Estado».
No serán admitidas aquellas solicitudes que no lleven el sello de entrada de las 
diferentes Unidades registrales, dentro del plazo establecido para la presentación de 
instancias.
2.2  Podrán solicitarse, por orden de preferencia, cada uno de los puestos vacantes 
de los que se incluyen en el anexo I de esta Orden. Además de los puestos vacantes, 
también podrán solicitarse, en concepto de resultas, aquellos que, correspondiendo a 
puestos de Médicos de Sanidad Marítima que figuran en el anexo II, se encuentran 
ocupados  de  forma  definitiva  y  que  puedan  quedar  vacantes  por  las  siguientes 
circunstancias:
a)  Adjudicación a los titulares de los mismos de una de las vacantes objeto de 
provisión por el presente concurso.
b)  Cese del personal laboral que desempeña dichos puestos, siempre que la causa 
que origine dicho cese no implique la reserva del puesto de trabajo.
2.3  Los requisitos, méritos y cualesquiera otros datos deberán estar referidos a la 
fecha de cierre del plazo de presentación de solicitudes.
2.4  Los  trabajadores  con  alguna  discapacidad  debidamente  acreditada  podrán 
instar, en la propia solicitud, la adaptación del puesto o puestos de trabajo solicitados. La 
Administración podrá recabar del interesado la información que estime necesaria en 
orden a la adaptación solicitada, así como requerir el dictamen de los órganos técnicos 
de la Administración Laboral o Sanitaria, respecto de la procedencia de la adaptación del 
puesto y de la compatibilidad con el desempeño de sus funciones.
2.5  Los trabajadores podrán condicionar sus peticiones, por razones de convivencia 
familiar, a que ambos obtengan destino en la misma localidad, entendiéndose, en caso 
contrario, anulada la petición efectuada por cada uno de ellos. Quienes se acojan a esta 
petición condicionada deberán hacerlo constar en su instancia y adjuntar fotocopia de la 
petición condicionada del otro trabajador.
3.  Base Tercera: Valoración de méritos.
3.1  La valoración de los méritos para la adjudicación de las plazas convocadas se  e.e
efectuará de acuerdo con el siguiente baremo: b
a1).   MPoérr itcoasd par omfeessi ocnoamlepsle: t(oH adset as eurnv imciáoxsi mproe dstea d9o9s p uconmtoos) .personal laboral fijo en la
categoría de Médico de Sanidad Marítima: 0,3 puntos.
b)  Por cada mes completo de servicios prestados como personal laboral temporal 
en la categoría de Médico de Sanidad Marítima: 0,05 puntos.
No se tendrán en cuenta las fracciones de mes en ninguno de los dos supuestos.
Para la adjudicación de un puesto será necesario que se alcance una puntuación 
mínima de 4 puntos.
2.  Valoración de supuestos referidos a la conciliación de la vida personal, familiar y 
laboral:
Se valorarán los supuestos que a continuación se indican, hasta una puntuación 
máxima total de 1 punto:
El destino previo definitivo del cónyuge o pareja de hecho acreditada que tenga la 
condición de empleado público de carácter fijo de cualquier Administración, obtenido 
mediante convocatoria pública, en el municipio donde radique el puesto o puestos de 
trabajo solicitados, siempre que se acceda desde municipio distinto: 0,5 puntos.
El cuidado de hijos, tanto cuando lo sean por naturaleza como por adopción o 
acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo cumpla doce años, siempre que 
se acredite por los interesados fehacientemente que el puesto que se solicita permite 
una mejor atención al menor: 0,5 puntos.
El cuidado de un familiar, hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o 
afinidad siempre que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no 
pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida, siempre que se acceda 
desde  un  municipio  distinto,  y  siempre  que  se  acredite  fehacientemente  por  los 
interesados que el puesto que se solicita permite una mejor atención del familiar: 0,5 
puntos.
La valoración de este último supuesto será incompatible con la otorgada por el 
cuidado de hijos.
Para que puedan ser valoradas estas situaciones relativas a la conciliación de la vida 
personal,  familiar,  y  laboral,  necesariamente,  los  solicitantes  que  aleguen  deberán 
acreditarlo  mediante  la  presentación  de  la  documentación  que  se  especifica  a 
continuación:
Acceso desde municipio distinto: Si se accede desde municipio distinto, el trabajador 
solicitante deberá prestar su consentimiento fehaciente y acompañar el del familiar por el 
que  se  solicita,  para  realizar  la  consulta  al  Sistema  de  Verificación  de  Datos  de 
Residencia para que los datos de empadronamiento sean recabados de oficio. Si no 
prestara tal consentimiento, no acompañara la autorización del familiar o se produjeran 
otros supuestos que se detallan en la normativa reguladora, el solicitante deberá aportar 
los certificados de empadronamiento, de acuerdo con el Real Decreto 523/2006, de 28 
de abril, y la Orden PRE/4008/2006, de 27 de diciembre, normas que suprimen la 
exigencia de aportar el certificado de empadronamiento como documento probatorio del 
domicilio y residencia.
a)  Destino previo del cónyuge funcionario:
Destino del cónyuge: Certificación de la Unidad de personal que acredite la localidad 
de destino del cónyuge, el puesto que desempeña y la forma en que lo obtuvo.
Parentesco: Copia compulsada del libro de familia, de fecha actual, o certificación  e.
actualizada del Registro Civil de inscripción matrimonial, en caso de parejas de hecho,  w.b
certificado expedido por el Registro de Uniones de Hecho que exista en el ámbito  55ww
municipal o autonómico.
b)  Cuidado de hijos:
Edad del menor: Copia compulsada del libro de familia, de fecha actual, o de la 
resolución  administrativa  o  judicial  de  la  adopción,  acogimiento  permanente  o 
preadoptivo.
Mejor  atención  del  menor:  Declaración  del  progenitor  solicitante  justificando  las 
razones que avalan que el cambio de puesto permite la mejor atención del menor.
c)  Cuidado de familiar:
Parentesco: Copia compulsada del libro de familia, de fecha actual, y/o de otros 
documentos  públicos  que  acrediten  la  relación,  hasta  el  segundo  grado  de 
consanguinidad o afinidad.
Situación  de  dependencia  por  edad,  accidente,  enfermedad  o  discapacidad: 
documento de los órganos de la Administración Pública competente en la materia, 
acreditativo de tales extremos.
No desempeño de actividad retribuida: Certificado que acredite que no está de alta 
en ningún Régimen de la Seguridad Social por la realización de un trabajo por cuenta 
propia o ajena y declaración de la persona dependiente que no desempeña actividad 
retribuida alguna.
Mejor atención del familiar: declaración del solicitante justificando las razones que 
avalan que el cambio de puesto permite la mejor atención del familiar.
La declaración prevista en este apartado podrá no tenerse en cuenta si el órgano 
encargado de la valoración de méritos de este concurso dispusiera de cualquier tipo de 
documentación oficial que invalide, de forma negativa, la justificación contenida en dicha 
declaración.
Con  independencia  de  la  documentación  mínima  acreditativa  de  los  supuestos 
anteriormente citados, por el órgano encargado de la valoración de méritos se podrá 
recabar  de  los  interesados  las  aclaraciones  o  aportaciones  de  la  documentación 
adicional que se estime necesaria para la comprobación de los mismos.
3.2  Los servicios prestados recogidos en el punto anterior serán certificados de 
oficio por el Servicio de Personal de la Dirección del Instituto Social de la Marina. Dicha 
certificación será remitida a los solicitantes a través de correo electrónico a la dirección 
señalada por éstos en su solicitud, para su revisión y, en su caso, alegaciones en el 
plazo de diez días desde su notificación.
3.3  El orden de prioridad para la adjudicación de los puestos vendrá dado por la 
puntuación total obtenida, según el baremo anterior. Si resultase igual puntuación entre 
peticionarios, la plaza se adjudicará al solicitante que acredite mayor antigüedad como 
personal laboral fijo. En caso de persistir el empate se adjudicará al que acredite mayor 
antigüedad total como Médico de Sanidad Marítima, y si persiste el empate, al que 
acredite mayor antigüedad total, incluidos los servicios previos; por último, se acudirá a 
la mayor edad del solicitante.
4.  Base Cuarta: Adjudicación de destinos.
4.1  Los  destinos  adjudicados  se  considerarán  de  carácter  voluntario  y,  en 
consecuencia, no generarán derechos al abono de indemnización por concepto alguno.
4.2  Una vez transcurrido el período de presentación de instancias, las solicitudes 
formuladas  serán  vinculantes  para  el  peticionario  y  los  destinos  adjudicados  serán  es
asimismo irrenunciables. o
4.3  La  adjudicación  de  un  puesto  en  este  concurso  implicará,  en  su  caso,  la  55ww
nova5c. iónB adseel  cQounitnratato: .Resolución, cese e incorporación.
5.1  El  presente  concurso  se  resolverá  por  Resolución  de  la  Subsecretaría  de
Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, cuya publicación en el «Boletín Oficial del
Estado» servirá de notificación a los interesados. A partir de esta fecha se iniciará el 
cómputo de los plazos de cese e incorporación.
5.2  El plazo de incorporación al puesto adjudicado será de tres días hábiles, si no 
comporta cambio de residencia, o de un mes si comporta cambio de residencia o el 
reingreso al servicio activo.
El plazo para la incorporación comenzará a contarse a partir del día siguiente al del 
cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de 
la resolución de adjudicación de destinos. En el caso de reingreso al servicio activo, el 
plazo de incorporación de un mes se contará desde la publicación de la Resolución de 
adjudicación de destinos.
En los casos en que se participe desde una situación que conlleve reserva de puesto 
y se obtenga otro en el presente concurso, el trabajador o trabajadora afectado podrá 
optar  entre  incorporarse  al  puesto  adjudicado  o  permanecer  en  dicha  situación 
entendiéndose, en este último caso, que la reserva pasa a serlo del puesto adjudicado.
5.3  Por necesidades del servicio y a propuesta de la Dirección Provincial donde se 
encuentre destinado el trabajador, la Dirección del Instituto Social de la Marina podrá 
suspender la ejecución del traslado por un tiempo máximo de tres meses.
5.4  El cómputo de los plazos de incorporación se iniciará cuando finalicen los 
permisos o licencias que en su caso hayan sido concedidos a los interesados, salvo que 
por  causas  justificadas  y  debidamente  motivadas  el  órgano  convocante  acuerde 
suspender los mismos.
En el caso de que se encuentre el trabajador de baja por Incapacidad Temporal, se 
entenderá que el plazo de incorporación se iniciará a partir del día siguiente al que se 
produzca el alta médica.
5.5  El personal que no se incorpore al puesto de trabajo adjudicado en el presente 
concurso dentro de los plazos establecidos, será declarado de oficio en la situación de 
excedencia voluntaria por interés particular por un tiempo mínimo de dos años, salvo lo 
previsto en el punto 5.2 de esta base para el personal que participa desde situaciones 
que conllevan reserva de puesto.
5.6  El plazo de incorporación se considerará como servicio activo a todos los 
efectos excepto en los supuestos de reingreso.
El plazo de incorporación, excepto para el caso de obtener destino desde la situación 
de excedencia, será retribuido por la Dirección Provincial donde se encuentre destinado 
el primer día hábil del mes. No obstante, si durante el plazo de incorporación finalizara 
un mes natural, el resto del plazo sería abonado por la Dirección Provincial donde figure 
la vacante obtenida.
6.  Base Sexta: Publicación.
La Resolución de la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones por 
la que se resuelva el concurso será publicada en el «Boletín Oficial del Estado» y se 
expondrá en los tablones de anuncios del Ministerio y de sus Organismos Autónomos, 
así como en la Intranet del Instituto Social de la Marina.
7.  Base Séptima: Recursos.
Contra la presente Resolución podrá interponerse demanda ante la Jurisdicción 
Social, previa reclamación ante el Titular de este Departamento, en el plazo de veinte 
días de acuerdo con lo establecido en el artículo 59.4 del Texto Refundido de la Ley del 
Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de  e.
octubre, en relación con lo prevenido en los artículos 69 de la Ley 36/2011, de 10 de  w.
octubre, reguladora de la Jurisdicción Social. 55ww
Madrid, 25 de marzo de 2021.–La Subsecretaria de Inclusión, Seguridad Social y
MReigcruarcsioosn eHsu, mPa.Dn.o s(O er dInesnp eISccMió/1n3 d2e/2 S0e2r0v,i cdioes ,1 J0a dimee f eÁbnrgeerol )C, reulz  SRuobjod.irector General de
ANEXO I
Vacantes
Médico de Sanidad Marítima
N.º Ámbito territorial Centro de destino Número vacantes
1 D.P. A Coruña. Dirección Provincial. 1
2 D.P. Barcelona. Dirección Provincial. 1
3 D.P. Gijón. Dirección Provincial. 1
4 D.P. Valencia. Dirección Provincial. 1
5 D.P. Vigo. Dirección Provincial. 1
6 D.P. Villagarcía. Dirección Provincial. 1
7 D.P. Lugo. Dirección Local de Celeiro. 1
(*)  Régimen laboral y retributivo del I Convenio Colectivo de los Buques Sanitarios del Instituto Social de 
la Marina.
ANEXO II
Relación de puestos de trabajo de Médico de Sanidad Marítima a resultas
Ámbito Territorial Centro de destino Número de dotaciones
Servicios Centrales. Sub. Gral. Acción Social Marítima. 14
Dirección Provincial. 2
Dirección Local Corcubión. 1
D.P. A Coruña. Dirección Local El Ferrol. 2
Dirección Local Muros. 1
Dirección Local Noia. 2
D.P. Alicante. Dirección Provincial. 2
Dirección Provincial. 1
D.P. Almería.
Dirección Local Carboneras. 1
Dirección Provincial. 2
D.P. Baleares.
Dirección Local Ibiza. 1
Dirección Provincial. 2
D.P. Barcelona. Dirección Local Palamós. 1
Dirección Local Roses. 1
Dirección Provincial. 2
D.P. Bizkaia. Dirección Local Bemeo. 1
Dirección Local Ondarroa. 1 e.
Dirección Provincial. 3 55www.
D.P. Cádiz. DDiirreecccciióónn  LLooccaall  ABlagrebcaitrea.s. 21
Ámbito Territorial Centro de destino Número de dotaciones
Dirección Provincial. 2
D.P. Cantabria. Dirección Local Santoña. 1
Buque Juan de la Cosa. 4 (*)
D.P. Castellón. Dirección Provincial. 2
D.P. Cartagena. Dirección Provincial. 2
D.P. Ceuta. Dirección Provincial. 1
Dirección Provincial. 1
D.P. Gijón.
Dirección Local Avilés. 1
D.P. Gipuzkoa. Dirección Provincial. 2
Dirección Provincial. 3
D.P. Huelva.
Dirección Local Isla Cristina. 2
Dirección Provincial. 3
D.P. Las Palmas. Dirección Local Arrecife. 1
Buque Esperanza del Mar. 4 (*)
Dirección Local Burela. 2
D.P. Lugo.
Dirección Local Celeiro. 1
D.P. Madrid. Dirección Provincial. 1
D.P. Málaga. Dirección Provincial. 3
D.P. Melilla. Dirección Provincial. 1
D.P. Sevilla. Dirección Provincial. 1
D.P. Tenerife. Dirección Provincial. 2
D.P. Tarragona. Dirección Provincial. 2
Dirección Provincial. 3
D.P. Vigo.
Dirección Local Pontevedra. 3
Dirección Provincial. 3
D.P. Villagarcía.
Dirección Local Sta. Uxía Ribeira. 3
Centro Asistencial de Seychelles. 2
Servicios periféricos en el exterior.
Centro Asistencial Nouadhibou. 1
(*)  Régimen laboral y retributivo del I Convenio Colectivo de los Buques Sanitarios del Instituto Social de 
la Marina.
ANEXO III
Solicitud de participación
  Médicos de Sanidad Marítima
 
CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO EN EL INSTITUTO SOCIAL DE LA MARINA CONVOCADO 
POR RESOLUCIÓN DEL MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES DE ____/_____/2021 
(B.O.E. ____/____/2021) 
 
DATOS PERSONALES 
D.N.I.  PRIMER APELLIDO  SEGUNDO APELLIDO  NOMBRE 
   
   
 
DOMICILIO COMPLETO:  TELÉFONO DE CONTACTO 
   
   
 
CORREO ELECTRÓNICO: 
CONDICIÓN PUNTO 2.5                SÍ                        NO                           EN CASO AFIRMATIVO DATOS DEL OTRO MÉDICO DE SANIDAD MARÍTIMA: 
 
D.N.I.                                  PRIMER APELLIDO                                                           SEGUNDO APELLIDO                                                        NOMBRE     
ADAPTACIÓN PUESTO DE TRABAJO DE ACUERDO CON EL PUNTO 2.4 DE LA CONVOCATORIA: SI     
TIPO DE ADAPTACIÓN: 
 
SOLICITA VALORACIÓN:                  1. DESTINO PREVIO DEL CÓNYUGE.  SI                      NO              
 
 
2. CUIDADO DE HIJOS.  SI                           NO                                                                           3. CUIDADO DE UN FAMILIAR.   SI                     NO       
 
EN CASO DE REINGRESO, ESPECIFICAR: 
 
TIPO DE EXCEDENCIA:  ____________________________________________________________________________     FECHA DE LA BAJA  ______________________           
 
Orden de  CENTROS DE DESTINO SOLICITADOS  Condición  
Preferencia  (LITERAL)  PUNTO 2.5 (1) 
1     
2     
3     
4     
5     
6     
7     
8     
9     
10     
 
(1)  SEÑÁLESE (X) SÓLO EN AQUELLOS PUESTOS QUE SE QUIERAN CONDICIONAR 
  s
  e.
  bo
.................................. a ....... de .......................................... de 2021  w.
  55ww
   SR/A DIRECTOR/A DEL INSTITUTO SOCIAL DE LA MARINFAir (mMaI NISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES).  OE-A-2021-53able en https://
ANEXO IV
Consentimiento para consulta al Sistema de Verificación de Datos de Residencia
A.  Consentimiento.
Mediante este documento D./D.ª .............................. con DNI ....................., presto mi 
consentimiento,  para  realizar  la  consulta  al  Sistema  de  Verificación  de  Datos  de 
Residencia, para que mis datos de empadronamiento sean recabados de oficio por parte 
del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
En .............................., a ...... de .............................. de 2021.
Firmado:
B.  Consentimiento para cuidado de hijo e hija.
Mediante este documento D./D.ª.............................. con DNI ....................., presto mi 
consentimiento, en representación de mi hijo o mi hija, para realizar la consulta al 
Sistema  de  Verificación  de  Datos  de  Residencia,  para  que  los  datos  de 
empadronamiento, exclusivamente en relación al menor, sean recabados de oficio por 
parte del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Datos del menor:
DNI (si tuviera) ..............................
Nombre y apellidos ..............................
Fecha ..................... Lugar de nacimiento ..............................
En .............................., a ...... de .............................. de 2021.
Firmado:
C.  Consentimiento para cuidado de familiar.
Mediante este documento D./D.ª .............................. con DNI ....................., presto mi 
consentimiento, para la consulta al Sistema de Verificación de Datos de Residencia para 
que los datos de empadronamiento sean recabados de oficio por parte del Ministerio de 
Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
En .............................., a ...... de .............................. de 2021.
Firmado: