BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 26 Lunes 31 de enero de 2022 Sec. II.B.   Pág. 13472
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
1482 Resolución de 21 de enero de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que 
se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 62 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 
de diciembre, de Universidades; el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el 
que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades; el Real 
Decreto 415/2015 de 29 de mayo (que modifica el Real Decreto 1312/2007, de 5 
de octubre), y el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, que regulan la acreditación 
nacional y el régimen de los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios; 
y el Estatuto de la Universidad de Sevilla aprobado por Decreto 324/2003 de la Junta de 
Andalucía, y modificado por Decreto 348/2004 y por Decreto 16/2008,
De acuerdo con lo establecido en la Orden 25 de octubre de 2021, de la Consejería 
de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades de la Junta de 
Andalucía, por la que se autoriza a la Universidad de Sevilla para la convocatoria de 
plazas de personal docente e investigador en ejecución de la Oferta de Empleo Público 
del Personal Docente e Investigador de la Universidad de Sevilla para el año 2021, 
publicada en BOJA de 14 de julio de 2021 y rectificada en BOJA de 3 de agosto,
Este Rectorado, en el uso de las atribuciones que le confieren el artículo 20 de 
la LOU y 20 del EUS, ha resuelto convocar a concurso de acceso, según lo establecido 
en el acuerdo 6.2 de Consejo de Gobierno de 24 de junio de 2021, por el que se aprueba 
la Oferta de Empleo Público de la Universidad de Sevilla para el año 2021, las plazas 
que se relacionan en el anexo I de la presente resolución, incluida una con reserva para 
ser cubierta entre personas con discapacidad, considerando como tales las definidas en 
el apartado 2 del artículo 4 del texto refundido de la Ley General de derechos de las 
personas  con  discapacidad  y  de  su  inclusión  social,  aprobado  por  Real  Decreto 
Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, siempre que superen el proceso selectivo y 
acrediten su discapacidad mediante certificación del organismo competente en la que 
aparezca claramente el porcentaje de la discapacidad. Dichas plazas se encuentran 
dotadas en el estado de gastos del presupuesto de la Universidad de Sevilla e incluidas 
en la vigente RPT. El concurso se desarrollará con sujeción a las siguientes bases:
1. Normas generales
Este concurso se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica de Universidades, el 
Real Decreto 1313/2007 de 5 de octubre, y el Estatuto de la Universidad de Sevilla, así 
como por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el 
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y por las presentes 
bases y, con carácter supletorio, por lo previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento  Administrativo  Común  de  las  Administraciones  Públicas  y  por  la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y en la legislación  es
general de funcionarios civiles del Estado. o
2. Requisitos de los candidatos
Para  ser  admitido  a  estas  pruebas  selectivas  deberán  reunirse  los  siguientes 
requisitos:
2.1  Requisitos generales.
a)  Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del 
Estatuto Básico del Empleado Público.
b)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c)  Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de 
jubilación forzosa. Sólo por Ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad 
de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d)  No  haber  sido  separado  mediante  expediente  disciplinario  del  servicio  de 
cualquiera  de  las  Administraciones  Públicas  o  de  los  órganos  constitucionales  o 
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o 
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo 
o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en 
el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso 
de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni 
haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en 
los mismos términos el acceso al empleo público. Asimismo, el desempeño de las plazas 
convocadas quedará sometido a la Ley 53/84, de 26 de diciembre, y demás normas de 
desarrollo en materia de incompatibilidades.
e)  Los  aspirantes  que  no  sean  de  nacionalidad  española  deberán  poseer  un 
conocimiento del castellano adecuado para el desarrollo de sus funciones.
f)  Los  nacionales  de  Estados  distintos  a  la  Unión  Europea  deberán  estar  en 
posesión del permiso de residencia.
g)  En el caso de las plazas reservadas a personas con discapacidad, deberá 
acreditarse el grado de discapacidad igual o superior al 33% así como aportarse el 
certificado de capacidad funcional para el desarrollo de sus tareas.
2.2  Requisitos específicos.
Además  de  los  requisitos  generales,  se  deberá  cumplir  el  requisito  de  estar 
acreditado al Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad.
Los requisitos establecidos en la presente base deberán cumplirse en el momento de 
finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la 
toma de posesión.
3. Solicitudes
3.1  Quienes  deseen  tomar  parte  en  el  concurso  de  acceso  remitirán  la 
correspondiente  solicitud  al  Rector  de  la  Universidad  de  Sevilla,  según  el  modelo 
establecido en la siguiente dirección: https://docentes.us.es – Oferta de Empleo Público 
–  PDI  Funcionarios  –  Impresos,  por  cualquiera  de  los  medios  establecidos  en  el 
artículo 16.4 de la Ley 39/2015, incluido el Registro Electrónico de la Universidad de 
Sevilla,  en  la  siguiente  dirección:  https://sede.us.es.  El  plazo  de  presentación  de 
instancias se establece en diez días hábiles a contar desde el día siguiente al de la 
publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». Junto con la  e
instancia de participación deberá aportarse la siguiente documentación: bo
Univabe))r  siCCdaoodpp.iiaa  ddeel  tlíatu laoc dreed Ditoacctióonr. de la ANECA para la figura de Profesor Titular de  2022-1482n https://ww
c)  Hoja de servicios actualizada.
d)  Declaración de veracidad debidamente firmada.
e)  Recibo de haber abonado los derechos de examen.
f)  Los  aspirantes  que  tengan  reconocida  legalmente  una  discapacidad  igual  o 
superior al 33% y opten por la plaza reservada para personas con discapacidad, deberán 
aportar  fotocopia  del  certificado  en  vigor  que  acredite  el  reconocimiento  de  la 
discapacidad de que se trate, así como del certificado de capacidad funcional para el 
desarrollo de sus tareas. En caso de precisar alguna adaptación, y al objeto de que se 
pueda garantizar la igualdad de oportunidades y poder adoptar las medidas oportunas, 
deberá indicarse en el impreso de solicitud de la plaza, indicando las adaptaciones de 
tiempo y medios correspondientes.
Si los aspirantes a los que se refiere este apartado no solicitan las adaptaciones en 
el momento de presentar la solicitud de participación al concurso, se entenderá que no 
las precisan o que renuncian a ellas, sin que pueda plantearse solicitud de las mismas 
en ningún otro momento posterior del procedimiento.
A la vista de las solicitudes de adaptación efectuadas, el Rector o persona en quien 
delegue, determinará las medidas de adaptación a las necesidades de las personas con 
discapacidad que hayan sido admitidas al concurso y así lo hayan solicitado.
Los candidatos que ostenten la condición de Profesor de la Universidad de Sevilla en 
servicio activo no deberán presentar la documentación acreditativa solicitada en los 
apartados a), b) y c), ya que la misma obra en su expediente personal.
Los datos personales recogidos en la solicitud de participación al presente concurso 
serán incorporados a la base de datos de la Universidad de Sevilla para la gestión interna de 
la relación empresa/empleados y cedidos a otras Administraciones Públicas en cumplimiento 
de la normativa laboral, de seguridad social y tributaria y a cualquier entidad obligada por Ley. 
De acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de 
Datos Personales y garantía de derechos digitales, y el Reglamento 2016/679 de la Unión 
Europea, los interesados pueden ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y 
oposición dirigiendo un escrito a la Sra. Delegada de Protección de Datos de la Universidad 
de Sevilla, Rectorado, c/ San Fernando, 4, 41004, Sevilla.
3.2  Derechos de examen: Los aspirantes deberán abonar a la Universidad de 
Sevilla, en concepto de derechos de examen la cantidad de 26 euros.  El ingreso o 
transferencia  bancaria  deberá  ser  efectuado  en  el  Banco  Santander,  en  la  cuenta 
n.º ES77 0049.2588.71.2114241655 (n.º identificación: 750), con el título Universidad de 
Sevilla, abierta en dicha entidad, haciéndose constar los siguientes datos: nombre y 
apellidos del interesado, y número de la plaza a la que se concursa. La falta de abono de 
estos derechos durante el plazo de presentación de instancias no es subsanable, lo que 
determinará  la  exclusión  del  aspirante.  En  ningún  caso,  la  realización  del  ingreso 
supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud.
Estarán exentos del pago:
a)  Las personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento, debiendo 
acompañar a la solicitud, certificado que acredite tal condición.
b)  Las víctimas del terrorismo, sus cónyuges e hijos, siempre y cuando se acredite 
tal circunstancia con informe preceptivo de la institución correspondiente.
c)  Las familias numerosas de categoría especial tendrán derecho a una exención 
del 100% de la tasa, y a una bonificación del 50% los que fueran de categoría general. 
La  condición  de  familia  numerosa  se  acreditará  mediante  el  correspondiente  título 
actualizado.
4. Admisión de aspirantes b
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Oferta de Empleo Público-Convocatorias), y estará condicionada a que, por parte de las
correspondientes comisiones juzgadoras, se hayan elaborado los criterios de evaluación 
de los méritos de los candidatos y hayan sido remitidos al Servicio de Programación 
Docente para su publicación.
Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días contados a partir del 
siguiente al de la publicación de la resolución, para poder subsanar el defecto que haya 
motivado su exclusión u omisión de la relación de admitidos y excluidos, aportando la 
documentación necesaria mediante instancia o escrito de remisión, presentado según el 
procedimiento indicado en el apartado 3.1 de estas bases. Los aspirantes que, dentro del 
plazo señalado no subsanen la exclusión o no realicen alegación frente a la omisión 
producida que justifique su derecho a ser incluidos, serán definitivamente excluidos del 
proceso selectivo.
No obstante lo anterior, y en el caso de que en la lista provisional no figure ningún 
excluido, se publicará directamente el listado definitivo de aspirantes admitidos al concurso.
4.2  Una vez resueltas las reclamaciones de los concursantes, se publicarán las 
listas  definitivas  de  admitidos  y  excluidos  tanto  en  el  portal  electrónico  (https://
docentes.us.es  –  Oferta  de  Empleo  Público  –  Convocatorias)  como  en  el  Tablón 
Electrónico Oficial de la Universidad de Sevilla si procede, y además, se comunicará al 
presidente de la comisión.
La Resolución que eleve a definitiva las listas de aspirantes admitidos y excluidos, en 
la que deberá constar la fecha de su publicación, pondrá fin a la vía administrativa y 
contra  ella,  los  aspirantes  podrán  interponer  recurso  contencioso-administrativo 
conforme a lo establecido en los artículos 46.1 de 83 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, o 
bien  potestativamente,  podrán  interponer  recurso  de  reposición  ante  el  Sr.  Rector 
Magfco., a tenor de lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el 
plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación. En este caso, no podrán 
interponer el recurso contencioso-administrativo mencionado hasta la resolución expresa 
o desestimación presunta del de reposición.
5. Comisiones
5.1  El presente concurso será resuelto por las comisiones constituidas al efecto, en 
la forma establecida en el artículo 85 del Estatuto de la Universidad de Sevilla, que se 
relacionan en el anexo II.
El nombramiento como miembro de una Comisión es irrenunciable, salvo cuando 
concurran algunas de las causas previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 
Régimen Jurídico del Sector Público. En estos casos, la apreciación de la causa alegada 
corresponderá a este Rectorado.
5.2  Las comisiones deberán constituirse en el plazo de los treinta días hábiles 
siguientes a la fecha de publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». 
En dicho acto, la Comisión fijará los criterios de evaluación que habrán de regir el 
concurso y los remitirá al Área de Personal Docente – Servicio de Programación Docente 
para  su  publicación  en  el  portal  electrónico  en  la  siguiente  dirección:  https://
docentes.us.es – Oferta de Empleo Público – Convocatorias, siempre con anterioridad a 
la publicación de la resolución que apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y 
excluidos.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 17 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, 
las comisiones, como órganos colegiados, podrán constituirse y celebrar sesiones, tanto  s
de forma presencial como a distancia. En las sesiones que se celebren a distancia, los  e.
miembros de las comisiones podrán encontrarse en distintos lugares siempre y cuando  w.
se asegure por medios electrónicos (considerándose como tales también los telefónicos  82ww
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acoundsioidceornafreárne nicnicalsu iyd olass  evnidtreeo cloosn femreednicoias se.lectrónicos válidos, el correo electrónico, las  BOE-A-cable e
5.3  Para la constitución de la Comisión, el Presidente deberá citar a todos los 
miembros titulares de la misma. En caso de que tenga conocimiento con la suficiente 
antelación que alguno de los titulares no podrá asistir al acto de constitución, deberá 
comunicarlo al Servicio de Programación Docente para proceder a su correspondiente 
sustitución.
5.4  En virtud del artículo 17.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico del Sector Público, la Comisión quedará válidamente constituida siempre que 
asistan el Presidente, el Secretario, y uno al menos, de los vocales. Una vez constituida 
la Comisión, para las sucesivas actuaciones de la misma, el Presidente deberá citar a 
todos los miembros asistentes al acto de constitución.
5.5  Tras la aprobación de la lista definitiva de candidatos admitidos y excluidos, el 
Presidente de la Comisión dispone de diez días para convocar, mediante una resolución, 
a todos los candidatos admitidos para realizar el acto de presentación, indicándose el 
día,  lugar  y  hora  de  su  celebración.  Esta  resolución  será  notificada  a  todos  los 
candidatos admitidos al concurso con una antelación de diez días naturales a la fecha 
del acto para el que son convocados.
5.6  En  tanto  se  encuentre  vigente  el  Protocolo  de  15  de  mayo  de  2020,  de 
actuación  para  el  desarrollo  de  los  concursos  de  personal  docente  investigador 
convocados por la Universidad de Sevilla, los procedimientos se desarrollarán conforme 
a lo establecido en el mismo.
6. Acto de presentación
En  el  acto  de  presentación,  que  será  público,  los  concursantes  entregarán  al 
Presidente de la Comisión, por quintuplicado y en el formato que estimen conveniente, la 
siguiente documentación:
– Programa de, al menos, una de las asignaturas de formación básica u obligatorias 
incluidas  en  el  perfil  de  la  plaza.  Debe  contener:  el  temario  detallado,  reseña 
metodológica y bibliográfica, sistema y criterios de evaluación y calificación. La extensión 
máxima de cada programa será de 30 páginas de tamaño A4 con letra de 12 pt. de 
cuerpo, con espaciado interlineal de 1,5 y márgenes de 2,5 cm.
– Breve proyecto en el que figuren sus planteamientos docentes e investigadores, 
con una extensión máxima de 50 páginas de tamaño A4 con letra 12 pt. de cuerpo, con 
espaciado interlineal de 1,5 y márgenes de 2,5 cm.
– Curriculum vitae cuyos apartados deberán adaptarse a los criterios específicos de 
valoración para la adjudicación de la plaza.
– Documentación acreditativa de los méritos alegados en el currículum.
Asimismo, en el acto de presentación se determinará mediante sorteo el orden de 
actuación de los candidatos y se fijará el lugar, fecha y hora del comienzo de la prueba. 
La prueba comenzará en el plazo comprendido entre el día siguiente y quince días 
naturales contados desde el día del acto de presentación (ambos incluidos).
7. Pruebas
7.1  El concurso constará de dos pruebas. La primera de ellas consistirá en la 
preparación, exposición oral y pública por parte del candidato, y debate posterior con la 
Comisión,  de  una  lección  del  programa  o  los  programas  que  haya  presentado  al  es
concurso, elegida por el candidato de entre tres determinadas por sorteo. El tiempo  o
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Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente un 
informe razonado (necesariamente individual de cada miembro de la Comisión sobre 
cada candidato) que debe incluir el voto favorable o desfavorable.
La segunda prueba del concurso consistirá en la exposición oral y pública por parte del 
candidato, y debate posterior con la Comisión, de su curriculum, su proyecto y su programa.
El candidato dispondrá de un máximo de una hora para su exposición, y el debate 
con la Comisión podrá extenderse hasta un máximo de dos horas.
Finalizada  esta  segunda  prueba,  cada  miembro  de  la  Comisión  entregará  al 
Presidente  un  informe  razonado  (necesariamente  individual  de  cada  miembro  de  la 
Comisión sobre cada candidato) que debe incluir: valoración de cada uno de los apartados 
de los criterios de evaluación, voto favorable o desfavorable y motivación del voto.
En la plaza de reserva para discapacitados, el desarrollo de las pruebas podrá ser 
modificado en el caso de que algún candidato solicite cualquier tipo de adaptación y ésta 
le sea concedida mediante resolución del Rector.
La propuesta de adjudicación de las plazas se hará por votación de los miembros de 
la Comisión; cada miembro sólo podrá votar a un candidato por plaza. La propuesta 
recaerá en el candidato o candidatos que hayan obtenido el mayor número de votos, con 
un mínimo de tres. El concurso podrá ser declarado desierto.
8. Resolución del concurso
La Comisión juzgadora propondrá al Rector, para su nombramiento, con carácter 
vinculante, una relación por orden de preferencia de todos los candidatos que obtengan 
tres o más votos. Dicha relación vendrá predeterminada por la votación que, a la vista de 
los informes señalados en la base anterior, efectúe la Comisión.
Junto con la propuesta, el Secretario de la Comisión deberá presentar a través de la 
Oficina de Registro, en los siete días hábiles siguientes a la finalización de la actuación 
de la misma, toda la documentación relativa a las actuaciones de la Comisión, y al 
menos las siguientes Actas:
1.  Acta de constitución de la Comisión.
2.  Acuerdo de determinación de los criterios de evaluación.
3.  Acta de presentación de los concursantes.
4.  Actas de realización de las dos pruebas
5.  Evaluaciones individuales de los concursantes por cada miembro de la Comisión 
de cada una de las pruebas realizadas.
6.  Acta de recepción de las evaluaciones de cada una de las pruebas.
7.  Acta de propuesta de provisión.
8.  Diligencia publicación propuesta provisión.
Un ejemplar de la documentación presentada por cada candidato será entregado en 
el Servicio de Programación Docente. El resto quedará depositado en la Secretaría del 
Departamento correspondiente, hasta que proceda su devolución, o destrucción, una vez 
finalizado el plazo de reclamaciones.
La propuesta de provisión de la plaza será publicada por la Comisión en el tablón del 
centro  en  el  que  se  hayan  realizado  las  pruebas  y  se  remitirá  al  Servicio  de 
Programación Docente diligencia de realización de dicho trámite.
Asimismo, el Servicio de Programación Docente la publicará en el portal electrónico 
en  la  siguiente  dirección:  https://docentes.us.es,  Oferta  de  Empleo  Público,  PDI  es
Funcionario, Convocatorias así como en el Tablón Electrónico Oficial de la Universidad  bo
de Sevilla, si procede. 82ww
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documentación que no haya sido retirada.
Contra  la  propuesta  de  la  Comisión  juzgadora  los  candidatos  podrán  presentar 
reclamación ante el Rector, en el plazo máximo de diez días hábiles contados a partir del 
siguiente al de su publicación. Dicha reclamación será valorada y tramitada conforme a 
lo dispuesto en el artículo 87 de los Estatutos de la Universidad de Sevilla. Admitida a 
trámite la reclamación, se suspenderá el nombramiento del candidato o candidatos 
contra quienes fuera dirigida hasta la resolución de la misma.
9. Documentación a presentar por los candidatos propuestos
Los candidatos propuestos para la provisión de las plazas deberán presentar, en los 
veinte días hábiles siguientes al de concluir la actuación de la Comisión, en el Servicio 
de Gestión de Personal Docente (perdocente7@us.es) o por cualquiera de los medios 
previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, los siguientes documentos:
a)  Fotocopia del DNI o documento equivalente, de ser su nacionalidad distinta de la 
española.
b)  Certificado médico oficial acreditativo de poseer la capacidad funcional para el 
desempeño de las tareas.
c)  Declaración jurada de no haber sido separado de la Administración del Estado, 
Institucional o Local, ni de las Administraciones de las Comunidades Autónomas, en 
virtud de expediente disciplinario, y no hallarse inhabilitado para el ejercicio de la Función 
Pública. Los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea o de algún 
Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea 
y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, deberán 
acreditar, de conformidad con lo establecido en el artículo 7.2 del RD 543/2001 de 18 de 
mayo, no haber sido objeto de sanción disciplinaria o condena penal que impidan, en su 
Estado, el acceso a la función pública.
d)  Documentación  acreditativa  de  reunir  los  requisitos  del  artículo  4  del  Real 
Decreto 1313, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de 
acceso a cuerpos docentes universitarios.
Quien tuviera la condición de funcionario público de carrera en activo estará exento 
de justificar tales documentos y requisitos, debiendo presentar certificación del Ministerio 
u Organismo del que dependan, acreditativa de su condición de funcionario y cuantas 
circunstancias consten en su hoja de servicios.
10. Nombramiento y toma de posesión
El nombramiento como funcionario docente de carrera será efectuado por el Rector, 
después de que el candidato propuesto haya dado cumplimiento a los requisitos y plazos 
establecidos en la base anterior. El nombramiento especificará la denominación de la plaza: 
Cuerpo, Área de Conocimiento y Departamento. Dicho nombramiento será publicado en 
el BOE y en el BOJA y comunicado a la Secretaría General del Consejo de Universidades.
En el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la 
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», el candidato propuesto 
deberá tomar posesión de su plaza, momento en el que adquirirá la condición de 
funcionario docente universitario del Cuerpo de que se trate.
Contra la presente resolución, podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso  s
de reposición ante el Sr. Rector en el plazo de un mes, conforme a lo dispuesto en los  e.
artículos  123  y  124  de  la  Ley  39/2015,  o  bien  directamente  recurso  contencioso- w.
administrativo en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su  82ww
Jpuurbislidcaiccciióónn,  Cseognútenn dciiospsoo-nAednm loinsi satrratítcivualo.s 46.1 y 8.3 de la Ley 29/1998, reguladora de la
Sevilla, 21 de enero de 2022.–El Rector, Miguel Ángel Castro Arroyo.
ANEXO I
Cuerpo: Profesor Titular de Universidad
Plaza n.º 2/1/22. Categoría: Profesor Titular de Universidad. Área de conocimiento: 
Análisis  Matemático.  Departamento:  Análisis  Matemático.  Perfil  Docente:  Métodos 
Matemáticos I (Grado en Física). Perfil investigador: Desigualdades afines en el análisis 
geométrico convexo. Ref. TU-2021-64
Plaza n.º 2/2/22. Categoría: Profesor Titular de Universidad. Área de conocimiento: 
Antropología Social. Departamento: Antropología Social. Perfil Docente: Introducción a la 
Antropología (Grado en Antropología Social) / Antropología de las Migraciones (Grado en 
Antropología  Social).  Perfil  investigador:  Migraciones  internacionales;  Diásporas  y 
conflicto; participación política; América Latina y Europa. Ref. TU-2021-63
Plaza n.º 2/3/22. Categoría: Profesor Titular de Universidad. Área de conocimiento: 
Bioquímica y Biología Molecular. Departamento: Bioquímica Médica y Biología Molecular 
e Inmunología. Perfil Docente: Bioquímica y Biología Molecular Humana (Grado en 
Medicina). Perfil investigador: Estudios moleculares y funcionales de secreción de las 
células inmunitarias mastocitos y microglía. Ref. TU-2021-62
Plaza n.º 2/4/22. Categoría: Profesor Titular de Universidad. Área de conocimiento: 
Fisiología. Departamento: Fisiología Médica y Biofísica. Perfil Docente: Asignaturas del 
área  de  conocimiento  adscritas  al  Departamento.  Perfil  investigador:  Líneas  de 
investigación relacionadas con el área de conocimiento adscritas al Departamento. Ref. 
TU-2021-15
Plaza n.º 2/5/22. Categoría: Profesor Titular de Universidad. Área de conocimiento: 
Estadística e Investigación Operativa. Departamento: Organización Industrial y Gestión 
de  Empresas  I.  Perfil  Docente:  Estadística  e  Investigación  Operativa  (Grado  en 
Ingeniería de Tecnologías Industriales) / Fiabilidad Industrial (Grado en Ingeniería de 
Organización Industrial por la Universidad de Málaga y la Universidad de Sevilla) /
Análisis y Procesamiento de Datos (Máster Universitario en Organización Industrial y 
Gestión de Empresas). Perfil investigador: Modelos y métodos de investigación operativa 
aplicados al transporte. Ref. TU-2021-59
ANEXO II
PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD
Plaza n.º 2/1/22
Departamento: Análisis Matemático
Área: Análisis Matemático
Comisión titular:
Presidente/a:  Francisco José Freniche Ibáñez (CU) - Universidad de Sevilla.
Vocal 1.º  Luis Rodríguez Piazza (CU) - Universidad de Sevilla.
Vocal 2.º  María Anguiano Moreno (TU) - Universidad de Sevilla.
Vocal 3.º  Rafael Villa Caro (TU) - Universidad de Sevilla.
Secretario/a:  Josefa Lorenzo Ramírez (TU) - Universidad de Sevilla.
Comisión suplente:
Presidente/a:  Manuel Domingo Contreras Márquez (CU) - Universidad de Sevilla.
Vocal 1.º  Guillermo Curbera Costello (CU) - Universidad de Sevilla.
Vocal 2.º  David Alonso Gutiérrez (TU) - Universidad de Zaragoza.
Vocal 3.º  Mirta María Castro Smirnova (TU) - Universidad de Sevilla.
Secretario/a:  Victoria Martín Márquez (TU) - Universidad de Sevilla.
Plaza n.º 2/2/22
Departamento: Antropología Social
Área: Antropología Social
Comisión titular:
Presidente/a:  Laura Oso Casas (CU) - Universidad de A Coruña.
Vocal 1.º  Beltrán Roca Martínez (CU) - Universidad de Cádiz.
Vocal 2.º  Ángeles Escriva Chorda (TU) - Universidad de Huelva.
Vocal 3.º  Richard Pfeilstetter. (TU) - Universidad de Sevilla.
Secretario/a:  Eva Sanz Jara (TU) - Universidad de Sevilla.
Comisión suplente:
Presidente/a:  Encarnación Aguilar Criado (CU) - Universidad de Sevilla.
Vocal 1.º  José Luis Molina González (CU) - Universidad Autónoma de Barcelona.
Vocal 2.º  Natalia Moraes Mena (TU) - Universidad de Murcia.
Vocal 3.º  Manuela Cantón Delgado (TU) - Universidad de Sevilla.
Secretario/a:  David Florido del Corral (TU) - Universidad de Sevilla.
Plaza n.º 2/3/22
Departamento: Bioquímica Médica y Biología Molecular e Inmunología
Área: Bioquímica y Biología Molecular
Comisión titular:
Presidente/a: Víctor Sánchez Margalet (CU) - Universidad de Sevilla.
Vocal 1.º: Consolación Santa María Pérez (CU) - Universidad de Sevilla.
Vocal 2.º: Gonzalo Alba Jiménez (TU) - Universidad de Sevilla.
Vocal 3.º: Soledad López Enríquez (TU) - Universidad de Sevilla.
Secretario/a: Antonio Pérez Pérez (TU) - Universidad de Sevilla.
Comisión suplente:
Presidente/a: Juan Ramón Calvo Gutiérrez (CU) - Universidad de Sevilla.
Vocal 1.º: Elisa Revilla Torres (CU) - Universidad de Sevilla.
Vocal 2.º: Juan Jiménez Carrasco (TU) - Universidad de Sevilla.
Vocal 3.º: Patricia Judith Lardone. (TU) - Universidad de Sevilla.
Secretario/a: María Carmen Garnacho Montero (TU) - Universidad de Sevilla.
Plaza n.º 2/4/22
Departamento: Fisiología Médica y Biofísica
Área: Fisiología
Comisión titular:
Presidente/a: Juan José Toledo Aral (CU) - Universidad de Sevilla.
Vocal 1.º: Miriam Echevarría Irusta (CU) - Universidad de Sevilla.
Vocal 2.º: María Pilar Ramírez Ponce (TU) - Universidad de Sevilla.
Vocal 3.º: Tarik Smani Hajami (TU) - Universidad de Sevilla.
Secretario/a: José Luis Nieto González (TU) - Universidad de Sevilla.
Comisión suplente:
Presidente/a: José Lépez Barneo (CU) - Universidad de Sevilla.
Vocal 1.º: Antonio Gonzalo Castellano Orozco (CU) - Universidad de Sevilla.
Vocal 2.º: María Luz Montesinos Gutiérrez (TU) - Universidad de Sevilla.
Vocal 3.º: Gracia Patricia Ortega Saenz (TU) - Universidad de Sevilla.
Secretario/a: Lin Gao Chen (TU) - Universidad de Sevilla.
Plaza n.º 2/5/22
Departamento: Organización Industrial y Gestión de Empresas I
Área: Estadística e Investigación Operativa
Comisión titular:
Presidente/a: José David Canca Ortiz (CU) - Universidad de Sevilla.
Vocal 1.º: Gabriel Villa Caro (CU) - Universidad de Sevilla.
Vocal 2.º: María Cruz Lépez de los Mozos Martín (TU) - Universidad de Sevilla.
Vocal 3.º: Roberto Espejo Mohedano (CEU) - Universidad de Córdoba.
Secretario/a: Mirta María Castro Smirnova (TU) - Universidad de Sevilla.
Comisión suplente:
Presidente/a: Pedro Luis González Rodríguez (CU) - Universidad de Sevilla.
Vocal 1.º: Alfredo García Hernández-Díaz (CU) - Universidad Pablo de Olavide.
Vocal 2.º: Inmaculada Ventura Molina (TU) - Universidad de Sevilla.
Vocal 3.º: Federico Perea Rojas-Marcos (TU) - Universidad de Sevilla.
Secretario/a: Paz Pérez González (TU) - Universidad de Sevilla.