BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 171 Lunes 19 de julio de 2021 Sec. III.   Pág. 86525
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE SANIDAD
12048 Resolución de 9 de julio de 2021, de la Secretaría de Estado de Sanidad, por 
la que se publica Convenio entre el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria y 
la Universidad de Granada, para realizar prácticas académicas externas de 
enfermería y fisioterapia en centros sanitarios de Ceuta y Melilla.
Suscrito el 8 de julio de 2021, Convenio entre el Instituto Nacional de Gestión 
Sanitaria y la Universidad de Granada para realizar prácticas académicas externas de 
enfermería y fisioterapia en Centros sanitarios de Ceuta y Melilla, en cumplimiento de lo 
dispuesto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del 
Sector  Público,  procede  la  publicación  en  el  «Boletín  Oficial  del  Estado»  de  dicho 
Convenio, que figura como anexo de esta resolución.
Madrid, 9 de julio de 2021.–La Secretaria de Estado de Sanidad, Silvia Calzón 
Fernández.
ANEXO
Convenio entre el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria y la Universidad 
de Granada para realizar prácticas académicas externas de enfermería 
y fisioterapia en centros sanitarios de Ceuta y Melilla
8 de julio de 2021.
REUNIDAS
De una parte, doña Belén Hernando Galán, nombrada Directora del Instituto Nacional 
de Gestión Sanitaria (en lo sucesivo INGESA) por Resolución del Subsecretario de 
Sanidad, de 24 de febrero de 2021, en representación del INGESA, entidad gestora de la 
Seguridad Social adscrita al Ministerio de Sanidad a través de la Secretaría de Estado de 
Sanidad, de conformidad con lo establecido en el artículo 2.5 del Real Decreto 735/2020, 
de 4 de agosto, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de 
Sanidad y se modifica el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece 
la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales.
Interviene en virtud de las competencias que se le atribuyen en el artículo 15, 
apartado 4 del Real Decreto 1087/2003, de 29 de agosto, por el que se establecía la 
estructura orgánica del Ministerio de Sanidad y Consumo y en el marco de lo dispuesto 
en la disposición transitoria tercera de la Ley 14/1986, General de Sanidad, en el 
artículo 68 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el 
Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, y en la disposición adicional décimo 
tercera de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Y de otra, doña María Pilar Aranda Ramírez, en nombre y representación de la 
Universidad de Granada de la que es Rectora Magnífica en virtud del Decreto 489/2019, 
de 4 de junio (BOJA número 108, de 7 de junio de 2019), actuando con las atribuciones  es
que le confieren el artículo 20.1 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de  o
Universidades, y el artículo 45.k) de los Estatutos de la Universidad de Granada. 048ww
CAPACIDAD
Ambas partes intervienen en representación y con las facultades que sus respectivos 
cargos les confieren y se reconocen recíprocamente capacidad legal suficiente para 
suscribir el presente Convenio y, a tal efecto,
EXPONEN
Primero.
Que ambas partes son conscientes del mandato contenido en la Ley 14/1986, de 25 de 
abril, General de Sanidad, en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, 
y especialmente en el artículo 14 de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de 
las profesiones sanitarias en los aspectos relativos a la concertación entre las Universidades 
y los Servicios de Salud, Instituciones y Centros Sanitarios para garantizar la docencia 
práctica de la formación universitaria pregraduada de los profesionales sanitarios.
Segundo.
Que la UGR imparte en sus facultades de Ciencias de la Salud de las ciudades de Ceuta 
y Melilla enseñanzas universitarias conducentes a la obtención de los títulos oficiales de 
Grado en Enfermería en ambas ciudades, y de Grado en Fisioterapia en Melilla.
Tercero.
Que el INGESA es una entidad gestora de la Seguridad Social, adscrita al Ministerio 
de  Sanidad,  cuya  finalidad  principal  es  prestar  asistencia  sanitaria  pública  a  los 
habitantes de Ceuta y Melilla, para lo cual dispone en las mismas de centros de trabajo 
consistentes en hospitales, centros de salud y centros administrativos.
Cuarto.
Que ambas Instituciones desean colaborar en la formación de los estudiantes de los 
Grados arriba descritos para conseguir la mayor adecuación posible de su formación 
práctica a las circunstancias reales de los centros sanitarios.
Por todo lo expuesto ambas partes acuerdan suscribir el presente Convenio, que se 
regirá por las siguientes
ESTIPULACIONES
Primera.  Objeto del Convenio.
El objeto del presente Convenio es establecer las condiciones de colaboración entre 
la UGR y el INGESA para realizar en los Hospitales y en los Centros de Salud de Ceuta 
y Melilla dependientes del INGESA, la docencia práctica de los estudiantes de los 
Grados de Enfermería y de Fisioterapia que se imparten en las Facultades de Ciencias 
de la Salud de la UGR en dichas ciudades.
Segunda.  Actuaciones a realizar por cada parte. s
Segunda uno.  Actuaciones por parte de la UGR. w.b
de EAn)f erLmaesr íFaa yc uFlitsaidoetesr adpei aC dieen lcai aUsG dRe: la Salud de Ceuta y Melilla y los Departamentos
– Previo al comienzo del periodo de prácticas de cada curso académico remitirán a
las  respectivas  Gerencias  de  Atención  Sanitaria  de  Ceuta  y  Melilla  las  relaciones  Bc
nominales de estudiantes que realizarán prácticas formativas en sus centros sanitarios, 
la programación de actividades formativas a desarrollar por dichos estudiantes y los 
documentos que faciliten su seguimiento y evaluación.
– Proporcionarán a cada alumno una tarjeta de identificación para que en los centros 
de trabajo del INGESA la lleve en lugar visible.
– Cada Departamento designará uno o varios Coordinadores de prácticas, que se 
desplazarán  periódicamente  a  los  centros  convenidos  para  realizar,  junto  con  el 
Responsable  de  prácticas  del  centro,  el  seguimiento  del  programa  de  prácticas 
acordado.
Los Coordinadores de prácticas serán los responsables de las asignaturas y de 
firmar las actas y tendrán las siguientes funciones:
– Generar los listados de estudiantes y asignar los servicios y rotaciones.
– Coordinar la docencia, evaluación e impartir los seminarios.
– Al finalizar cada ciclo práctico la evaluación individualizada de cada alumno se 
realizará de forma conjunta por los Responsables de prácticas de cada centro y los 
Coordinador/es  de  prácticas,  con  el  fin  de  cuantificar  y  cualificar  los  objetivos 
alcanzados.
B)  Alumnado:
El alumnado desarrollará las actividades formativas programadas en los centros de 
trabajo del INGESA, sin que ello implique relación laboral alguna, ni se derive obligación 
alguna propia de un contrato laboral.
Se considerará también alumnado a aquellos que vinieran por movilidad nacional o 
internacional y desarrollaran el programa formativo de prácticas clínicas en el ámbito 
correspondiente a su formación.
El  alumnado  estará  sujeto  durante  su  estancia  en  la  entidad  a  las  siguientes 
obligaciones:
1.  Cumplir  con  el  calendario  y  horario  acordado  por  los  coordinadores  de  las 
asignaturas de la UGR y del INGESA.
2.  Ir  provisto  en  todo  momento  de  DNI,  de  la  tarjeta  de  identificación 
correspondiente de la UGR, del vestuario adecuado, así como de los medios y equipos 
de  protección  individual  necesarios  durante  las  prácticas,  los  cuales  serán 
proporcionados por la UGR.
3.  Seguir  las  normas  fijadas  por  el  INGESA,  especialmente  las  referidas  a  la 
prevención de riesgos laborales.
4.  Aplicar y cumplir las actividades que se le encomienden por parte del INGESA de 
acuerdo  con  la  programación  establecida,  respetando  el  régimen  interno  de 
funcionamiento del centro de prácticas.
5.  Respetar y cuidar los medios materiales que se pongan a su disposición.
6.  En caso de ausencia, comunicar y justificar dicha circunstancia inmediatamente 
al tutor del INGESA y al coordinador de la asignatura.
7.  Mantener el secreto profesional durante su estancia en el INGESA, y tras la 
finalización de la misma, y no realizar actuaciones contrarias a los intereses del INGESA. 
Por ello no se permite la reproducción ni almacenamiento de datos del INGESA en 
sistemas de recuperación de la información, ni su transmisión total o parcial, cualquiera 
que  sea  el  medio  empleado  sin  permiso  previo  de  la  persona  responsable  del  e.e
seguimiento por parte de la entidad. b
8.  Antes de comenzar su formación en el centro de trabajo, los estudiantes deberán  048ww
lfair mOardr eenl  cSoSmI/p8r1o/m20is1o7 ,d dee c 1o9n fdidee ennceiarloid, apdo rp laar aq uees tluad Ciaonmteissi óens tdaeb lReceicduor scoosm Hou amnaenxoos I  deenl 
iSnitsimteimdaad N daecli opnaacl ideen teS apluodr  aepsrtuodbióa netle psr oyt orceosliod epnatreas  aesne gCurieanr cyi apsr odteeg elar  eSl adluedre, cyh ote an elar 
conocimiento de las obligaciones o deberes relativos al tratamiento de datos personales,
en virtud de lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de 
datos personales y garantía de los derechos digitales.
Segunda dos.  Actuaciones por parte del INGESA.
1.  Proponer a la UGR de entre el personal sanitario que forme parte de su plantilla, 
tutores clínicos y responsables de prácticas que posean las titulaciones o requisitos 
exigibles para el desempeño de su puesto de trabajo.
2.  Los Tutores tendrán las siguientes funciones:
– Vigilar y tutelar el desarrollo de las actividades de los alumnos en la atención y 
cuidados a los pacientes, encaminadas a satisfacer los objetivos docentes establecidos 
en la programación.
– Vigilar que los alumnos mantengan hábitos correctos en disciplina, puntualidad, 
uniformidad, limpieza, y cuantas exigencias deriven de las necesidades de cada unidad.
– Cumplir la programación de las actividades formativas acordadas con la UGR, así 
como de realizar su seguimiento y la valoración de su progreso.
– Informar sobre riesgos específicos de las actividades formativas que haya de 
desarrollar el alumnado.
– No  cubrir  ningún  puesto  de  trabajo  con  el  alumnado  que  realice  actividades 
formativas en la entidad.
– Comunicar  a  la  UGR  las  desviaciones  observadas  en  la  asistencia  y 
comportamiento del alumnado participante para que se adopten las medidas correctivas 
o sancionadoras que procedan.
3.  Los  Responsables  de  prácticas  de  cada  centro/área/unidad  tendrán  las 
siguientes funciones:
– En  función  del  programa  de  prácticas  acordado,  y  en  coordinación  con  los 
profesionales de las unidades, distribuir y organizar las actividades de los estudiantes.
– Procurar la integración gradual y activa de los estudiantes en las áreas donde 
desarrolla sus prácticas.
– Comunicar a los Coordinadores de las asignaturas los problemas que sucedan con 
los alumnos.
Tercera.  Obligaciones y compromisos económicos asumidos por cada parte.
La  suscripción  del  presente  Convenio  no  conlleva  obligaciones  financieras  o 
contraprestación económica por ninguna de las partes.
La colaboración tendrá la consideración de realización de prácticas no laborales y 
académicas de carácter no remunerado, y no da lugar a la necesidad de alta y cotización 
a la Seguridad Social de las personas que participen en dichas prácticas.
En relación con las obligaciones contempladas en la disposición adicional quinta del 
Real Decreto Ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revaloración de las pensiones 
públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, dado que 
todavía no se ha producido el desarrollo reglamentario para su efectiva aplicación, 
ambas partes se comprometen a firmar una adenda en el momento en que dicho 
desarrollo reglamentario entre en vigor, en la que se contemplen las obligaciones de las 
partes para dar cumplimiento a la normativa de desarrollo del citado Real Decreto Ley; 
en caso contrario, se dará por extinguido el Convenio. es
Cuarta.  Consecuencias aplicables en caso de incumplimiento. 048www.
JurídTaiclo c odmeol  eSsetcatbolre cPe úebl liacrotí,c uello  i4n9c.uem) dpelim laie Lnetoy  4d0e/2 0la1s5 , odbeli g1a dceio noectsu byr e,c odme pRréogmimiseons 
Casounmveidnoios,  dpeo ra ccuaedrad ou cnoan  ldoe q ulaes s ep aerstpeesc itfeicnad erán  lcao cmláou scuolan sseécputiemnac.ia  la  extinción  del  BOE-A-cable e
Quinta.  Mecanismo de seguimiento, vigilancia y control.
Para efectuar el seguimiento vigilancia y control del Convenio se crea una Comisión 
Mixta compuesta por los siguientes miembros:
1.  Por parte de la UGR:
– La Rectora, o persona en quien delegue.
– Los Decanos o Decanas de las Facultades de Ciencias de la Salud de Ceuta y 
Melilla.
– El Director o Directora del Departamento de Enfermería, o persona en quien 
delegue.
– El Director o Directora del Departamento de Fisioterapia, o persona en quien 
delegue.
– El Director de los Estudios de Grado o la persona que ostente la responsabilidad 
en la gestión de estas titulaciones.
– Los Vicedecanos con competencias en el ámbito de la gestión de las prácticas 
externas de ambas Facultades.
2.  Por parte del INGESA:
– La Directora o persona en quien delegue.
– El Subdirector o Subdirectora General de Atención Sanitaria.
– El Subdirector o Subdirectora General Adjunto de Recursos Humanos.
– Los Gerentes de Atención Sanitaria de Ceuta y Melilla.
– Los Directores o Directoras de Enfermería de Atención Primaria de Ceuta y Melilla.
– Los Directores o Directoras de Enfermería de Atención Especializada de Ceuta y 
Melilla.
La Comisión se reunirá con carácter ordinario al menos una vez al año, y de forma 
extraordinaria  cuando  lo  decida  el  Presidente,  o  a  instancia  de  una  de  las  partes 
firmantes.
La  presidencia  de  esta  Comisión  Mixta  será  desempeñada  de  forma  bienal  y 
alternativa por las partes firmantes. Corresponde a la UGR la presidencia en primer 
lugar.
La Comisión en su funcionamiento se regirá por lo previsto en el presente Convenio y 
supletoriamente por lo estipulado en la sección tercera del capítulo II del título preliminar 
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Para apoyar a la Comisión Mixta en el desempeño de sus funciones se crea en cada 
ciudad un Grupo de Trabajo, de carácter paritario, integrado:
En la ciudad de Ceuta:
1.  Por parte de la UGR:
– El  Vicedecano  o  Vicedecana  de  la  Facultad  de  Ciencias  de  la  Salud  con 
competencias en el ámbito de gestión de las prácticas externas.
– El representante de la sección departamental de Enfermería.
– Dos vocales pertenecientes a los departamentos universitarios responsables de 
las prácticas externas.
2.  Por parte del INGESA: oe.
– El Director o Directora de Enfermería de Atención Primaria. 048ww
––  EDlo Ds ivreocctaolre os  rDeisrepcotnosraa bdlees E dnefe lrams eprríáac dtiec aAst ednec Eiónnf eErsmpeercíaia.lizada.
En la ciudad de Melilla:
1.  Por parte de la UGR:
– El  Vicedecano  o  Vicedecana  de  la  Facultad  de  Ciencias  de  la  Salud  con 
competencias en el ámbito de gestión de las prácticas externas.
– El representante de la sección departamental de Enfermería.
– Un representante del Departamento de Fisioterapia.
– Dos vocales pertenecientes a los departamentos universitarios responsables de 
las prácticas externas.
2.  Por parte del INGESA:
– El Director o Directora de Enfermería de Atención Primaria.
– El Director o Directora de Enfermería de Atención Especializada.
– Tres vocales responsables de las prácticas de Enfermería y Fisioterapia.
Al menos cuatro meses antes del inicio de cada curso académico los Grupos de 
Trabajo arriba descritos se reunirán, elaborarán una propuesta de plazas de formación 
práctica  de  los  Grados  de  Enfermería  y  Fisioterapia  en  cada  uno  de  los  centros 
sanitarios  del  INGESA  en  las  respectivas  ciudades,  especificando  su  distribución 
temporal, por turnos y por unidades, así como la programación de las prácticas a 
impartir, y elevarán dicha propuesta a la presidencia de la Comisión Mixta para su 
estudio y aprobación.
Sexta.  Régimen de modificación del Convenio.
El  presente  Convenio  se  modificará  de  conformidad  con  lo  establecido  en  el 
artículo 49 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Séptima.  Causas de extinción.
Además de por las causas de extinción del Convenio relacionadas en el artículo 51 
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, el presente 
Convenio podrá resolverse por cualquiera de las partes mediante denuncia de alguna de 
ellas, la cual será comunicada con una antelación mínima de noventa días, y basada en 
alguna de las siguientes causas:
a)  Cese de actividades del centro docente o del centro de trabajo del INGESA.
b)  Fuerza  mayor  que  imposibilite  el  desarrollo  de  las  actividades  formativas 
programadas.
c)  Incumplimiento de las cláusulas establecidas en este Convenio, inadecuación 
pedagógica de las prácticas formativas o vulneración de las normas vigentes en relación 
con la realización de las actividades programadas.
Octava.  Plazo de vigencia.
El presente Convenio tendrá un plazo de vigencia de cuatro años, el cual podrá ser 
prorrogado hasta cuatro años adicionales por mutuo acuerdo de las partes antes de la 
finalización del plazo de vigencia inicial.
Conforme a lo establecido en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de  es
Régimen  Jurídico  del  Sector  Público,  los  convenios  suscritos  por  la  Administración  o
General del Estado o por alguno de sus organismos públicos o entidades de derecho  048www.
CApciúsonbiocmlopici esodmr aívaocisn iós cnehu ráldáabendil lo epsssue  bcoelt ioncdra e deppolúe sbnR ldeiecinego ni esetltes rpostal  atrEazeollse,  ucadlttler aóq rdnuáiieenc z ose  defeií carsaestacf iheetaásrleb   uidllanee as d  Ódivseerpgszoad sinenico ssisócu nr ief tooa rsdImn icesaitnolri unzemaalcl e pisónléantpoz etsoim n dd aeee.l     OE-A-2021-12able en https://
«Boletín Oficial del Estado», sin perjuicio de su publicación facultativa en el Boletín
Oficial  de  la  Comunidad  Autónoma  o  de  la  provincia  que  corresponda  a  la  otra 
administración firmante.
Novena.  Designación de tutores clínicos y de responsables de prácticas.
1.  El personal sanitario del INGESA adscrito a los centros en los que se efectúen 
las  prácticas,  y  que  participe  en  las  mismas,  será  designado,  a  propuesta  de  la 
correspondiente Dirección de Enfermería del INGESA, tutor clínico o responsable de 
prácticas sin necesidad de previa declaración de compatibilidad.
2.  Las  designaciones  previstas  en  el  apartado  anterior  tendrán  las  siguientes 
características:
a)  En el marco del presente convenio las designaciones no devengarán retribución 
alguna.
b)  En ningún caso surgirá relación laboral, administrativa o estatutaria entre la UGR 
y los tutores clínicos o responsables de prácticas a que se refiere el apartado 1, que 
hubieran participado en la formación práctica de los estudiantes.
c)  Los  designados  tendrán  acceso,  previa  autorización  y  con  las  condiciones 
reglamentariamente establecidas para el resto de la Universidad, a las instalaciones 
docentes, fondos bibliográficos y audiovisuales que sean de utilidad para el desarrollo de 
sus funciones.
d)  La Universidad emitirá, a solicitud del interesado, los pertinentes certificados 
acreditativos de la designación como tutores clínicos o como responsables de prácticas, 
de su duración y de la docencia en la que colabora.
e)  Las citadas designaciones podrán ser consideradas como mérito por el INGESA, 
en los concursos de promoción interna y reconocimiento de carrera profesional.
f)  Los  tutores  clínicos  deberán  desarrollar  la  docencia  según  las  normas  y 
programas que figuren en las guías docentes de las asignaturas con prácticas clínicas 
que componen los títulos de Grado en Enfermería y de Fisioterapia, aprobadas por los 
Departamentos de Enfermería y de Fisioterapia de la UGR, y de las correspondientes 
Facultades.
Décima.  Compromisos conjuntos.
En virtud del presente Convenio la UGR y el INGESA se comprometen a:
1.  Facilitar el uso de las bibliotecas universitarias a los tutores clínicos, previa 
autorización.
2.  La UGR, dentro de sus posibilidades organizativas, pondrá a disposición del 
INGESA  y  centros  adscritos,  la  infraestructura  docente  de  que  disponga  para  sus 
actividades docentes regladas.
3.  La  UGR  y  el  INGESA  facilitarán  la  utilización  de  los  recursos  existentes 
dedicados a la docencia e investigación en ambas Instituciones, a los profesionales de 
las mismas, siempre y cuando dispongan de la autorización correspondiente de los 
responsables de los servicios u órganos en el ámbito de su competencia.
4.  Bajo la supervisión y dirección académica del Departamento de Enfermería de la 
UGR, o del Departamento de Fisioterapia, en su caso, los profesionales sanitarios 
titulados del INGESA que estén en posesión del título de doctor podrán impartir cursos o 
seminarios en el marco de un programa de master o doctorado coordinado por alguno de 
dichos  Departamentos,  siempre  y  cuando  sea  aprobado  por  la  Comisión  e.
correspondiente. w.b
5.  El Departamento de Enfermería de la UGR, o el Departamento de Fisioterapia,  048ww
ecine nscuia csa dseo , laim spaullusda rpáu lead apno ssibeirli ddairdig didea sq,u een  laloss  tecsaisso ds oecnto rqaulees  proerl alcai omnaadtearsia  croens ullates 
pdreol cteítduelon dtee,  dpoocr tporr,o fye sreioúnnaalne sl ossa rneitqauriiosisto ys  tpitruelvaidsotoss d eenl  IlNa GnoErSmAa tqivuae,  persetévnio  eanc upeorsdeos dióenl 
Consejo Asesor de Doctorado o del órgano con competencias en este ámbito.
6.  La UGR velará para que el alumnado se someta a las actuaciones que los 
servicios de prevención de riesgos laborales consideren necesarias para la prevención 
de enfermedades de transmisión, epidemias y/o pandemias.
7.  De conformidad con lo establecido en la Orden ESS/1451/2013 de 29 de julio 
(BOE núm. 182 de 31/7/2013) por la que se establecen disposiciones para la prevención 
de lesiones causadas por instrumentos cortantes y punzantes en el sector sanitario el 
INGESA vacunará contra el COVID al alumnado que realice prácticas en sus centros 
sanitarios.
Undécima.  Responsabilidad.
Cualquier eventualidad o accidente que pudiera producirse será contemplada a tenor 
del  Seguro  Escolar,  de  acuerdo  con  la  reglamentación  establecida  por  el 
Decreto 2078/1971, de 13 de agosto, sin perjuicio de la póliza que la UGR tenga suscrita 
para el alumnado de 28 o más años no cubierto por el seguro escolar, y como seguro 
adicional para mejorar las indemnizaciones, cubrir daños a terceros o responsabilidad 
civil.
Duodécima.  Naturaleza jurídica.
El presente Convenio tiene naturaleza administrativa, por lo que se regirá por el 
capítulo VI del título preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico 
del Sector Público, y por el resto del ordenamiento jurídico administrativo, con especial 
sumisión de las partes a la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Y en prueba de conformidad ambas partes suscriben el presente documento por 
duplicado en el lugar y fecha ut supra.–Por el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, 
Belén Hernando Galán.–Por la Universidad de Granada, María Pilar Aranda Ramírez.