BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 255 Lunes 25 de octubre de 2021 Sec. II.B.   Pág. 129229
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA
17298 Resolución de 19 de octubre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se 
convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.
Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este 
Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de de agosto, 
y en el artículo 40.1 del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la 
Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción 
profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado 
por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, así como en cumplimiento de lo dispuesto 
en el I Acuerdo de movilidad del personal funcionario al servicio de la Administración 
General del Estado, publicado por Resolución de 16 de noviembre de 2018, de la 
Secretaría de Estado de Función Pública (BOE de 20 de noviembre de 2018), previa la 
aprobación de la Secretaría de Estado de Función Pública, ha dispuesto convocar 
concurso general (3G21) para cubrir las vacantes que se relacionan en el anexo I de 
esta Resolución, con arreglo a las siguientes bases.
El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres 
y  hombres,  de  acuerdo  con  el  artículo  14  de  la  Constitución  Española,  la 
Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, 
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la Resolución de 29 de diciembre 
de 2020, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo 
del Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III Plan 
para la Igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos 
Públicos vinculados o dependientes de ella (BOE del 1 de enero de 2021).
Bases
Primera.  Participación.
De  acuerdo  con  lo  dispuesto  en  los  apartados  a)  y  c)  del  artículo  20.1  de  la 
Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, así 
como el art. 41.1 del RD. 364/1995, de 10 de marzo, podrá participar en el presente 
concurso  el  personal  funcionario  de  carrera  cualquiera  que  sea  su  situación 
administrativa, excepto el suspenso en firme mientras dure la suspensión, siempre que 
reúna el resto de los requisitos exigidos en la convocatoria en la fecha de finalización del 
plazo de presentación de las solicitudes de participación. Estos requisitos habrán de 
mantenerse hasta la fecha de toma de posesión en el puesto adjudicado.
Los funcionarios y las funcionarias que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas 
del mismo o distinto subgrupo de adscripción sólo podrán participar en el concurso 
desde uno de ellos.
Los  funcionarios  de  carrera  de  la  Administración  Autonómica  y  Local  podrán  s
participar en aquellos puestos cuya clave de adscripción sea A3 (Administración del  oe.
eEssptaeEdcnoia ,e lmAl umetnoatnrecó onm edicceea s lyaa  rLirooa ccaaitoel)nn.adliezra ccrióitenr iyo so pdteim eifzicaiceinócni ad een l olas  driesctruibrsuocsió hnu dmeal pneorss osnea hl:ace  2021-17298n https://www.
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solo podrán participar en el presente concurso cuando cuenten con al menos un período 
de seis años de servicios en dichos destinos anteriores a la fecha de finalización del 
plazo de presentación de solicitudes.
– Los funcionarios y las funcionarias destinados en las Direcciones Provinciales del 
Servicio Público de Empleo Estatal que realicen funciones relacionadas con la gestión 
y/o reconocimiento de las prestaciones por desempleo, solo podrán participar en el 
presente concurso cuando cuenten con al menos un período de seis años de servicios 
en dichos destinos anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de 
solicitudes.
Lo establecido en los apartados anteriores será de aplicación también a las personas 
que se encuentren en situación administrativa distinta al servicio activo, pero tengan su 
puesto de reserva en los citados destinos.
A efectos del cómputo del período de seis años de servicios, se acumulará, en su 
caso, el tiempo de desempeño de puestos en los ámbitos señalados del Servicio Público 
de Empleo Estatal y en el Fondo de Garantía Salarial.
– Los funcionarios y las funcionarias que presten servicios o que, encontrándose en 
situación  administrativa  distinta  al  servicio  activo,  tengan  reservado  alguno  de  los 
siguientes puestos en el Ministerio de Política Territorial sólo podrán participar en la 
presente convocatoria de concurso cuando cuenten con al menos un período de seis 
años de servicios en dichos destinos, anteriores a la fecha de finalización del plazo de 
presentación de solicitudes:
• Jefe/Jefa de Sección de Inspección Farmacéutica y Control de Drogas en las Áreas 
y Dependencias de Sanidad de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.
• Inspector/Inspectora  de  Sanidad  Vegetal  en  las  Áreas  y  Dependencias  de 
Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.
• Coordinador/Coordinadora  de  Inspección  de  Sanidad  Vegetal  en  las  Áreas  y 
Dependencias  de  Agricultura  y  Pesca  de  las  Delegaciones  y  Subdelegaciones  del 
Gobierno.
Los  funcionarios  y  funcionarias,  aun  perteneciendo  a  Cuerpos  o  Escalas  de 
determinados sectores afectados de exclusiones, podrán participar en aquellos puestos 
que tengan clave de exclusión en la relación de puestos de trabajo, siempre y cuando se 
les permita en virtud de alguna resolución o acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la 
Comisión Interministerial de Retribuciones (CECIR).
Los funcionarios y las funcionarias de los Cuerpos o Escalas que tengan reservados 
puestos en exclusiva no podrán participar en este concurso para cubrir otros puestos de 
trabajo adscritos con carácter indistinto, salvo autorización del Ministerio de Hacienda y 
Función Pública, de conformidad con el Departamento al que se hallen adscritos los 
indicados Cuerpos o Escalas.
Cuando los puestos convocados dependan del propio Departamento al que estén 
adscritos  los  Cuerpos  o  Escalas  con  puestos  en  exclusiva,  corresponderá  a  ese 
Departamento conceder la referida autorización.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 103.cuarto.5 de la Ley 31/1990, de 27 de 
diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991, la movilidad del personal 
funcionario  que  desempeñe  puestos  de  trabajo  en  la  Agencia  Estatal  de  la 
Administración Tributaria y que pertenezca a especialidades o Escalas adscritas a ella, 
para la cobertura de puestos de trabajo en otras Administraciones Públicas, estará 
sometida a la condición de la previa autorización de aquélla, que podrá denegarla en  e
atención a las necesidades del servicio. bo
Seg1u.n daL.o s Sfiutunaccioionnaeriso sa dym ilnaiss trfautnivcaiosn daeri alass  dpeebrseoránna sp pearrmticainpeacneter se.n cada puesto de
trabajo  de  destino  definitivo  un  mínimo  de  dos  años  para  poder  participar  en  los
concursos de provisión de puestos, salvo que se dé alguno de los supuestos siguientes: Bc
a.  Que participen únicamente para cubrir vacantes en el ámbito de la Secretaría de 
Estado o del Departamento Ministerial, en defecto de aquélla, donde esté adscrito su 
puesto definitivo.
b.  Que hayan sido removidos o cesados del puesto obtenido por el procedimiento 
de concurso o de libre designación.
c.  Que haya sido suprimido el puesto de trabajo que venía desempeñando.
2.  Los  funcionarios  y  las  funcionarias  en  situación  de  servicio  en  otras 
Administraciones  Públicas,  artículo  88  Real  Decreto  Legislativo  5/2015,  de  30  de 
octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público, que después de transcurridos dos años desde su transferencia o 
traslado,  hayan  tomado  posesión  en  un  ulterior  destino  definitivo  obtenido 
voluntariamente, no podrán participar hasta que hayan transcurrido dos años desde su 
incorporación al mismo; todo ello sin perjuicio de eventuales excepciones a causa de 
remoción, cese o supresión acaecidas en ese anterior puesto.
3.  Los funcionarios y las funcionarias en excedencia voluntaria por interés particular 
(art. 89.2. del Estatuto Básico del Empleado Público) y en excedencia voluntaria por 
agrupación familiar (art. 89.3 del citado Estatuto), solo podrán participar si al término del 
plazo de presentación de solicitudes han transcurrido al menos dos años desde el inicio 
en dicha situación.
4.  Los funcionarios y las funcionarias en situación de excedencia por cuidado de 
familiares y en servicios especiales con derecho a reserva de puesto (arts. 89.4 y 87 del 
Estatuto Básico del Empleado Público) solo podrán participar si a la fecha de finalización 
del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido dos años desde la fecha de 
toma  de  posesión  en  el  último  destino  definitivo  obtenido,  salvo  en  los  supuestos 
contemplados en el artículo 20.1.f de la Ley 30/1984, de 2 de agosto.
5.  Los funcionarios y las funcionarias que hayan accedido a otro Cuerpo o Escala 
por promoción interna o por integración y permanezcan en el puesto de trabajo que 
desempeñaban, se les computará el tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el 
Cuerpo o Escala de procedencia, a efectos exclusivos de la permanencia de dos años en 
destino definitivo para poder concursar.
6.  Los  funcionarios  y  las  funcionarias  en  servicio  activo  que  se  encuentren 
ocupando puestos en adscripción provisional, ya sea por reingreso, cese, remoción o 
supresión  del  puesto  que  venían  ocupando,  estarán  obligados  a  participar  en  este 
concurso en el caso de que se convoque dicho puesto, solicitando, al menos el mismo, 
de acuerdo con lo establecido en los artículos 62.2 y 72.2 del Real Decreto 364/1995, 
de 10 de marzo.
Los funcionarios y las funcionarias sin destino definitivo que habiendo solicitado el 
puesto que ocupan provisionalmente no obtengan una de las plazas convocadas, podrán 
ser adscritos con carácter provisional a otros puestos vacantes en la misma localidad. En 
el caso de que no solicite el puesto que ocupa en adscripción provisional, el Ministerio no 
estará obligado a asignarle un puesto de trabajo en la misma localidad si el puesto fuera 
adjudicado en este concurso.
7.  El personal funcionario en situación administrativa de expectativa de destino y 
excedencia forzosa están obligados a concursar, de acuerdo con lo establecido en el 
artículo 29, apartados 5 y 6, de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, añadidos por la 
Ley 22/1993, de 29 de diciembre.
8.  Las  personas  aspirantes  que  procedan  de  la  situación  administrativa  de 
suspensión  firme  de  funciones,  acompañarán  a  su  solicitud  la  documentación  e.
acreditativa de haber finalizado el periodo de suspensión. w.b
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ajustándose a los modelos publicados como anexos a esta Resolución, y se presentarán
en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de 
la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Las instancias se presentarán a través del Portal Funciona, siendo imprescindible la 
acreditación por medio de certificado electrónico (DNI-e o certificado de la FNMT). 
Dentro del Portal Funciona se deberá acceder a la siguiente ruta: Espacio SIGP > Mis 
servicios de RR.HH. > Concurso de méritos.
Si  durante  el  plazo  de  presentación  de  solicitudes  se  presentara  más  de  una 
instancia sólo se atenderá a la presentada en último lugar, quedando anuladas las 
anteriores.
En el caso de que la persona concursante no pueda acceder en su puesto de trabajo 
a estos medios, lo pondrá en conocimiento de la Unidad de personal del Ministerio y 
Organismo donde presta servicios, la cual le deberá facilitar dicho acceso. Si ello no 
resultara posible por causas técnicas o de otra índole, esta Unidad de personal informará 
a la persona concursante que la instancia la puede presentar cumplimentando el anexo 
III que aparece publicado en la página web: http://www.hacienda.gob.es y dirigirlo a dicha 
Unidad de personal, la cual asumirá la tramitación de la solicitud. En todo caso, se 
garantiza  el  derecho  de  las  personas  concursantes  a  presentar  su  solicitud  de 
participación en el concurso.
Los funcionarios y las funcionarias que se encuentran en situaciones distintas a la de 
servicio activo o que no presten servicios en la Administración General del Estado, que 
no  pudieran  realizar  electrónicamente  su  solicitud,  podrán  presentarla,  con  carácter 
excepcional, en tanto se habilite esta posibilidad, en los registros a que se refiere el 
artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común 
de las Administraciones Públicas.
La forma de presentación no telemática o a través de las unidades de personal será 
admitida en los casos expresamente previstos en esta base. En ningún caso, podrá 
presentarse  de  forma  no  electrónica  una  solicitud  complementaria  de  una  solicitud 
electrónica.
Las personas concursantes deberán unir a su solicitud cuantos documentos hayan 
de ser tenidos en cuenta. La solicitud a presentar consistirá en los siguientes anexos:
– Anexo II.  Certificado de méritos, expedido por el órgano competente en materia 
de  personal  (salvo  en  el  caso  de  funcionarios  con  destino  definitivo  en  este 
Departamento  o  que  desempeñen  puestos  en  adscripción  provisional  en  el 
Departamento).
– Anexo III.  Solicitud de participación.
– Anexo IV.  Certificado de méritos adecuados al puesto, expedido por el centro 
directivo donde el candidato desempeñó el puesto de trabajo.
– Anexo  V.  Consentimiento  del  familiar  dependiente  para  realizar  consultas  al 
Sistema de Verificación de Datos de Residencia (en su caso).
Los anexos de este concurso se cumplimentarán con arreglo a las instrucciones que 
en ellos se contienen.
2.  Los funcionarios y las funcionarias con alguna discapacidad podrán pedir la 
adaptación del puesto o de los puestos de trabajo correspondientes. A la solicitud se 
deberá acompañar un informe expedido por el órgano competente en la materia, que 
acredite la procedencia de la adaptación y la compatibilidad con el desempeño de las 
funciones que tenga atribuido el puesto o los puestos solicitados. La compatibilidad con 
el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo se valorará teniendo en  e
cuenta las adaptaciones que se puedan realizar en él. bo
3.  En el supuesto de estar interesadas en las vacantes que se anuncien en un  298ww
edxeitgeirdmoisn,a dpoo dcroánnc ucrsoon,d picaioran aurn  mtoidsomso  mo upnaicritpei o,d ed oslo pse rpsuoensatso sq uqeu ree úninacnlu lyoesn r eqeuni ssituoss 
sdoelsictiintuod eesn,  epsoer  rcaoznocnuersso  deen  ceoln vmiviesmncoia  mfaumniciliiaprio, , ael nhteenchdoié nddeo sqeu, ee na mcbaasos  ocobntetrnagraion, 
anulada  la  petición  de  los  puestos  condicionados  efectuada  por  ambas,  quedando 
vigente el resto de sus solicitudes.
Los funcionarios y las funcionarias que se acojan a esta petición condicional deberán 
concretarlo en su solicitud (anexo III) y acompañar fotocopia de la petición de la otra 
persona solicitante. Los puestos sometidos a condición habrán de solicitarse en los 
primeros números de orden del anexo III.
Cuarta.  Baremo de valoración.
Los  méritos  se  valorarán  con  referencia  a  la  fecha  del  cierre  del  plazo  de 
presentación de instancias. Sin perjuicio de lo anterior, el certificado de méritos (anexo II) 
podrá aportarse fuera del plazo de presentación de solicitudes, siempre que se aporte el 
justificante de su solicitud formulada en plazo.
La adjudicación de destino exigirá que, como mínimo, el aspirante alcance una 
puntuación total de todos los méritos reflejados en el presente baremo, de 2 puntos.
La valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
I.  Méritos generales.
1.  Valoración del grado personal consolidado.
El grado personal consolidado se valorará en sentido positivo en función de su 
posición en el intervalo del Cuerpo o Escala correspondiente hasta un máximo de 2 
puntos de la siguiente forma:
– Por un grado personal superior al nivel del puesto al que se concursa: 2 puntos.
– Por un grado personal igual al nivel del puesto al que se concursa: 1,25 puntos.
– Por un grado personal inferior al nivel del puesto al que se concursa: 0,50 puntos.
En  este  apartado  se  valorará,  en  su  caso,  el  grado  reconocido  en  otras 
Administraciones Públicas o en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, en el 
Cuerpo o Escala desde el que participa el funcionario o funcionaria, cuando se halle 
dentro del intervalo de niveles establecido en el artículo 71.1 del Real Decreto 364/1995, 
de 10 de marzo, para el subgrupo de titulación en el que se encuentra clasificado el 
mismo.
En el supuesto de que el grado reconocido en el ámbito de otras Administraciones 
Públicas  o  en  la  Sociedad  Estatal  de  Correos  y  Telégrafos  exceda  del  máximo 
establecido en la Administración General del Estado, de acuerdo con el artículo 71 del 
Reglamento mencionado en el punto anterior, para el subgrupo de titulación a que 
pertenezca  el  funcionario  o  la  funcionaria,  deberá  valorársele  el  grado  máximo 
correspondiente al intervalo de niveles asignado a  su subgrupo de titulación en la 
Administración General del Estado.
El funcionario o la funcionaria que considere tener un grado personal consolidado, o 
que pueda ser consolidado durante el periodo de presentación de instancias, deberá 
recabar del órgano o unidad a que se refiere el punto 1 de la Base Quinta, que dicha 
circunstancia quede expresamente reflejada en el anexo II.
2.  Valoración del trabajo desarrollado.
Por el desempeño de puestos de trabajo durante los últimos 5 años (60 meses) 
inmediatamente  anteriores  a  la  fecha  de  finalización  del  plazo  de  presentación  de  e.e
solicitudes, de acuerdo con los criterios señalados a continuación, se valorará hasta un  w.b
máximo de 3 puntos, distribuidos de la siguiente forma: 298ww
Hasta un máximo de 2 puntos:
– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino igual
o superior al del puesto al que se convoca: 0,034 puntos por mes trabajado. Bc
– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino 
inferior en uno o dos niveles al del puesto al que se concursa: 0,025 puntos por mes 
trabajado.
– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino 
inferior en más de dos niveles al del puesto al que se concursa: 0,016 puntos por mes 
trabajado.
Por el desempeño de puestos de trabajo en la misma área funcional que aquella a la 
que se encuentra adscrita la plaza o plazas solicitadas, se otorgará una puntuación 
adicional de 1 punto. A estos efectos, se considerará misma área funcional los puestos 
de trabajo de similar contenido técnico o especialización.
A efectos de valoración del trabajo desarrollado:
– Se valorarán únicamente los puestos desempeñados como personal funcionario 
de carrera del Cuerpo o Escala desde el que se concursa.
– En  el  caso  de  que  se  hayan  desempeñado  puestos  de  trabajo  en  otra 
Administración Pública o en la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos que cuenten con 
nivel de complemento de destino superior al máximo establecido en la Administración 
General del Estado para el Subgrupo de adscripción de que se trate, se considerará a 
efectos  de  valoración  de  este  mérito  el  nivel  máximo  del  intervalo  de  niveles 
correspondientes en la Administración General del Estado, de acuerdo con el artículo 71 
del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
– Al personal funcionario cesado en puestos de libre designación, removido de 
puestos obtenidos por concurso o cuyo puesto haya sido suprimido, que se encuentre 
pendiente de asignación de puesto de trabajo, se le valorará el nivel de complemento de 
destino correspondiente a su grado personal consolidado.
– A los funcionarios y las funcionarias que se encuentren en la situación de servicio 
en otras Administraciones Públicas (artículo 88 del texto refundido de la Ley del Estatuto 
Básico del Empleado Público), se les considerará, durante el tiempo de permanencia en 
dicha situación, el nivel de complemento de destino de los puestos de trabajo que hayan 
desempeñado en el periodo objeto de valoración. Si el nivel de complemento de destino 
de estos puestos fuera superior o inferior al intervalo de niveles correspondiente al 
subgrupo de adscripción del Cuerpo o Escala desde el que participa, se les valorará el 
nivel máximo o mínimo del intervalo en la Administración General del Estado. Estos 
límites  máximo  y  mínimo  se  aplicarán  igualmente  a  los  funcionarios  y  funcionarias 
destinados en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.
– El  tiempo  de  permanencia  en  la  situación  administrativa  de  excedencia  por 
cuidado de familiares, regulado en el artículo 89.4 del Texto Refundido de la Ley del 
Estatuto Básico del Empleado Público, se considerará como de prestación de servicios 
efectivos.
3.  Cursos de formación o perfeccionamiento.
La valoración máxima de este mérito será de 3 puntos. Cada curso se valorará con 1 
punto.
Únicamente se valorarán la superación o impartición de aquellos cursos de formación 
y perfeccionamiento incluidos en la convocatoria, que tengan relación directa con las 
actividades a desarrollar en el puesto de trabajo que se solicita de acuerdo con los 
criterios mantenidos por el correspondiente Centro Directivo respecto de su desempeño 
y especificados en el anexo I de la presente Resolución, en los que se haya expedido  e.
diploma y certificación de asistencia y/o, en su caso, certificación de aprovechamiento o  w.
impartición,  los  cuales  deberán  ser  acreditados  documentalmente,  antes  de  la  298ww
finalLizoasc icóunr sdoesl  psluaszcoe dpeti bplreess ednet avcailóonra dceió inn sstaenrácnia slo.s impartidos o recibidos en el marco
iddeio lma afso.rmación para el empleo de las Administraciones Públicas y centros oficiales de  BOE-A-cable e
No  se  valorarán  los  cursos  pertenecientes  a  una  carrera  universitaria,  los  del 
doctorado,  derivados  de  procesos  selectivos  y  los  diplomas  relativos  a  jornadas, 
seminarios, simposios, master y similares, así como aquellos que no acrediten una 
duración mínima de 15 horas.
Los cursos impartidos se valorarán con independencia de la duración de los mismos.
Cada curso sólo podrá ser valorado una vez y no se podrá acumular la puntuación 
como receptor e impartidor. En este caso, se otorgará la puntuación correspondiente a 
curso impartido.
4.  Antigüedad.
Se valorará a razón de 0,143 puntos por cada año completo de servicio, hasta un 
máximo de 5 puntos, computándose a estos efectos los reconocidos que se hubieran 
prestado con anterioridad a la adquisición de la condición de funcionario o funcionaria de 
carrera, al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre.
No se computarán los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente 
alegados.
5.  Supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral
En el caso de que se aleguen causas relativas a la conciliación de la vida personal, 
familiar y laboral para la adjudicación de un puesto en distinta localidad, se deberán 
solicitar la totalidad de los puestos de trabajo que se convocan en esa localidad, siempre 
que cumplan los requisitos establecidos en la relación de puestos de trabajo.
En caso contrario, esto es, si no se solicitan todos los puestos de esa localidad, los 
supuestos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral sólo serán objeto de 
valoración para la posible adjudicación de las plazas que tengan igual o inferior nivel de 
complemento de destino que el puesto que se está desempeñando o aquel que se tenga 
reservado, en caso de que se concurse desde situación distinta al servicio activo con 
derecho a reserva de puesto.
De no existir cambio de localidad, habrá de solicitar todos los puestos que se 
convoquen en el mismo centro de trabajo (cuando se alegue cercanía) o con la misma 
jornada u horario (cuando se alegue esta circunstancia) y para los que cumpla los 
requisitos.
En caso contrario, esto es, si no se solicitan todos los puestos adscritos al mismo 
centro de trabajo o con la misma jornada y horario, los supuestos de conciliación de la 
vida  personal,  familiar  y  laboral  sólo  serán  objeto  de  valoración  para  la  posible 
adjudicación de las plazas que tengan igual o inferior nivel de complemento de destino 
que el puesto desempeñado o aquel que se tenga reservado, en caso que se concurse 
desde la situación administrativa distinta al servicio activo con derecho a reserva de 
puesto.
Los supuestos relativos a esta materia se valorarán con un máximo de 3 puntos, de 
acuerdo con la distribución que se recoge a continuación:
a.  Destino previo del cónyuge funcionario o de la cónyuge funcionaria.
Cuando el cónyuge funcionario o la cónyuge funcionaria haya obtenido mediante 
convocatoria pública en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo 
solicitados, siempre que se acceda desde municipio distinto, se valorará en sentido 
positivo en función del tiempo de separación de los cónyuges, con un máximo de 1,5  es
puntos de la siguiente forma: o
– Si han transcurrido más de 5 años desde la obtención del destino definitivo por el  298ww
cóny–u gSei  fhuannc iotrnaanrsioc uor rpidoor  lam cáósn ydueg e4  fuyn chiaosntaar ia5,  saeñ ovsa lodreasrád ec olna  1o,b5t epnucnitóons .del destino
pduenfintoitsiv.o por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 1,2  BOE-A-cable e
– Si ha transcurrido más de 3 y hasta 4 años desde la obtención del destino 
definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 0,9 
puntos.
– Si ha transcurrido más de 2 y hasta 3 años desde la obtención del destino 
definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 0,6 
puntos.
– Si ha transcurrido más de 1 y hasta 2 años desde la obtención del destino 
definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 0,3 
puntos.
– Si ha transcurrido hasta 1 año desde la obtención del destino definitivo por el 
cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 0,15 puntos.
A estos efectos, no se otorgará puntuación a aquellos supuestos en los que el 
participante  ocupe  ya  un  puesto  de  trabajo  con  carácter  provisional  (adscripción 
provisional o comisión de servicios) en el municipio donde tiene destino el cónyuge 
funcionario o la cónyuge funcionaria.
En el caso de que el destino definitivo del cónyuge funcionario o de la cónyuge 
funcionaria se haya obtenido con anterioridad a la fecha del matrimonio, se computará 
desde la fecha de éste.
En el caso de que la persona solicitante hubiera estado destinada en la misma 
localidad que su cónyuge y con posterioridad hubiera obtenido destino en localidad 
distinta, el tiempo se computará desde esta última fecha.
b.  Cuidado de hijos e hijas o de familiares.
a)  Cuidado de hijos e hijas, tanto cuando lo sean por naturaleza o por adopción o 
acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo o la hija cumpla doce años, 
siempre que se acredite fehacientemente que el puesto o puestos solicitados permiten 
una mejor atención del menor, se valorará con una puntuación máxima de 1,5 puntos, de 
la siguiente forma:
La valoración de los 3 supuestos siguientes es excluyente entre sí:
1.  Se valorarán con 0,90 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se 
opta esté ubicada en el mismo municipio en el que reside el menor o menores objeto de 
cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinta 
provincia.
2.  Se valorarán con 0,60 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se 
opta esté ubicada en el mismo municipio en el que reside el menor o menores objeto de 
cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinto 
municipio de la misma provincia.
3.  Se valorarán con 0,30 puntos aquellos supuestos, no incluidos en los apartados 
anteriores, en los que la plaza por la que se opta suponga una mejora de la conciliación 
porque permita una mejor atención del menor o menores, comparada con la que permite 
el puesto de trabajo desde el que se accede.
A efectos de valoración de los supuestos contemplados en los anteriores apartados 1 
y 2, no se otorgará puntuación en aquellos supuestos en los que el participante ocupe ya 
un puesto de trabajo con carácter provisional (adscripción provisional o comisión de 
servicios) en el municipio donde reside el menor o menores objeto cuidado, aunque su  es
puesto de destino definitivo se encuentre en diferente municipio, sin perjuicio de la  o
posible valoración, en su caso, del supuesto contemplado en el apartado 3 anterior. 298ww
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– Cuando  el  hijo  o  la  hija  menor  objeto  de  cuidado  cuente  con  un  grado  de 
discapacidad reconocida igual o superior al 33%: 0,15 puntos.
– Cuando  el  hijo  o  la  hija  menor  objeto  de  cuidado  cuente  con  un  grado  de 
discapacidad reconocida igual o superior al 75%: 0,30 puntos.
– Cuando se trate de una familia monoparental: 0,30 puntos.
– Cuando se trate de una familia numerosa de categoría general: 0,15 puntos.
– Cuando se trate de una familia numerosa de categoría especial: 0,30 puntos.
La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de 
un familiar.
b)  El cuidado de un familiar; hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o 
afinidad  siempre  que  no  pueda  valerse  por  sí  mismo  y  no  desempeñe  actividad 
retribuida, que se acceda desde un municipio distinto, y que se acredite fehacientemente 
que el puesto o puestos que se solicitan permiten una mejor atención del familiar, se 
valorará con un máximo de 1,5 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo:
– Primer grado de consanguinidad o afinidad: 1,20 puntos.
– Segundo grado de consanguinidad o afinidad: 0,90 puntos.
Se otorgará una valoración adicional de 0,30 puntos, cuando el familiar objeto de 
cuidado cuente con un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 75%.
No se otorgará puntuación en aquellos casos en los que el participante ocupe ya un 
puesto  de  trabajo  con  carácter  provisional  (adscripción  provisional  o  comisión  de 
servicios) en el municipio donde reside el familiar objeto de cuidado.
La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de 
hijos e hijas.
II.  Méritos específicos adecuados a las características del puesto.
Se valorarán los méritos específicos para cada puesto de la convocatoria, hasta un 
máximo de 5 puntos.
En este apartado se tendrán en cuenta los conocimientos profesionales, estudios, 
experiencia necesaria, titulación, en su caso, y demás condiciones que garanticen la 
adecuación para el desempeño del puesto de trabajo.
A estos efectos, los conocimientos y/o experiencia adquiridos como consecuencia del 
desarrollo  de  determinadas  funciones,  únicamente  podrán  ser  objeto  de  valoración 
cuando hayan sido desarrolladas durante un periodo de 6 meses o más, en los términos 
señalados en el anexo I.
En  relación  con  los  puestos  ubicados  en  Comunidades  Autónomas  con  lengua 
cooficial, se valorará, además de los méritos aludidos anteriormente, el conocimiento de 
dicha lengua cuando el contenido de los puestos se ajuste a lo establecido en el 
apartado Tercero de la Orden de 20 de julio de 1990 (BOE del 24).
Quinta.  Acreditación de los méritos.
La certificación de los méritos de los funcionarios y funcionarias que pertenezcan a 
dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o distinto subgrupo de adscripción deberá 
referirse a los requisitos y méritos correspondientes al Cuerpo o Escala desde el que 
participa. s
1.  Méritos generales. w.b
rdeecboeLgroeásr  ásme aré qeruixtoepslelo dsgid eomn edérerai taloecssu,  esrreedq oua iccsoritenod slio tasyr  ásdinga uteoiensn  tiemels p csreeusrptciufiinecdsatidboolse :sd eq ume éerinto sé l asnee xsoe ñIaI,l aqnu ey   OE-A-2021-17able en https://
a)  La  Subdirección  General  competente  en  materia  de  personal  de  los 
Departamentos ministeriales, o el Órgano competente en los Organismos, si se trata de 
funcionarios y funcionarias destinados en servicios centrales.
b)  Las Secretarías Generales de las Delegaciones, Subdelegaciones y Direcciones 
Insulares del Gobierno, cuando se trate de funcionarios y funcionarias destinados en los 
servicios periféricos de ámbito regional o provincial.
c)  La Subdirección General de Personal Civil del Ministerio de Defensa cuando se 
trate  de  los  funcionarios  y  de  las  funcionarias  destinados  en  Madrid  en  ese 
Departamento Ministerial, y por los Delegados de Defensa cuando dichos funcionarios y 
funcionarias estén destinados en los servicios periféricos del Ministerio de Defensa.
d)  El órgano competente en materia de personal de la Administración Pública que 
corresponda cuando se trate de los funcionarios y de las funcionarias que se encuentren 
en servicio en otras Administraciones Públicas.
e)  La Unidad de personal que corresponda en función del puesto de reserva del 
funcionario o funcionaria, cuando se encuentren en situación administrativa distinta a la 
de activo con derecho a reserva de puesto de trabajo.
f)  La Dirección General de la Función Pública, para funcionarios y funcionarias 
pertenecientes a Cuerpos o Escalas adscritos al Ministerio de Hacienda y Función 
Pública a través de la Secretaría de Estado de Función Pública, cuando se encuentren 
en situación administrativa distinta a la de activo sin derecho a reserva de puesto de 
trabajo,  teniendo  en  cuenta  que  los  servicios  que  se  hayan  prestado  en  otras 
Administraciones Públicas mientras el funcionario o funcionaria se encontrase en dicha 
situación administrativa serán acreditados por el órgano competente de la Administración 
Pública en la que se prestasen los servicios. El Ministerio de adscripción correspondiente 
será  el  que  expida  esta  certificación  en  el  caso  de  funcionarios  y  funcionarias 
pertenecientes a Cuerpos o Escalas adscritos a otros Departamentos.
g)  La Unidad de personal de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos S.A., en el 
caso de los funcionarios y funcionarias de Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos 
que se encuentren en servicio activo destinados en esa Sociedad Estatal o que se 
encuentren en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa y que hayan 
ocupado su último destino en servicio activo en la misma.
h)  La  Subdirección  General  de  Recursos  Humanos  del  Ministerio  de  Asuntos 
Económicos y Transformación Digital, en el caso de los funcionarios y funcionarias de 
Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos en situación administrativa de excedencia 
voluntaria o forzosa, cuyo último destino en servicio activo fue en la Caja Postal de 
Ahorros.
Para la valoración de los cursos que no estén incluidos en el anexo II, se deberá 
aportar el correspondiente certificado.
Acreditación de los supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y 
laboral
La  documentación  que  se  aporte  para  la  valoración  de  este  apartado  deberá 
contener información actualizada que permita comprobar que a fecha de finalización del 
plazo de presentación de solicitudes concurren las circunstancias alegadas.
a)  Los funcionarios y funcionarias que aleguen como supuesto a valorar el destino 
previo  del  cónyuge  funcionario  o  funcionaria,  deberán  aportar  la  siguiente 
documentación:
– Copia  del  Libro  de  Familia  o  certificación  actualizada  del  Registro  Civil  de  oe.
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b)  Los funcionarios y funcionarias que aleguen como supuesto objeto de valoración 
el cuidado de hijos e hijas deberán aportar la siguiente documentación:
– Copia  del  Libro  de  Familia  o  de  la  resolución  administrativa  o  judicial  de  la 
adopción, acogimiento permanente o preadoptivo.
– Para los supuestos contemplados en el apartado I.5.b.a) supuestos 1 y 2 de la 
Base Cuarta, consentimiento fehaciente de la persona que concursa, en representación 
de su hijo o de su hija menor, para realizar la consulta al Sistema de Verificación de 
Datos  de  Residencia  para  que  los  datos  de  empadronamiento,  exclusivamente  en 
relación al hijo o la hija menor, sean recabados de oficio, mediante la cumplimentación 
de la casilla de consentimiento que figura en el anexo III.
– Para la consulta de los datos mencionados en el párrafo anterior, será necesario 
consignar el DNI del menor, si lo tuviera, o su nombre y apellidos, así como fecha y lugar 
de nacimiento.
– Si no prestara tal consentimiento o se produjeran otros supuestos que se detallan 
en  la  normativa  reguladora  (Real  Decreto  523/2006,  de  28  de  abril,  y  la  Orden 
PRE/4008/2006, de 27 de diciembre), la persona solicitante deberá aportar el certificado 
de empadronamiento actualizado acreditativo del lugar de residencia de los menores.
– Asimismo, se habrá de aportar certificado de escolarización, emitido por el Centro 
escolar donde curse estudios el menor o la menor, cuando se encuentre dentro del tramo 
de edad obligatoria de escolarización.
– Para el supuesto contemplado en el apartado I.5.b. a) supuesto 3 de la Base 
Cuarta, declaración de la persona solicitante justificando las razones que avalan que el 
cambio de puesto supone una mejor atención al menor, acompañada de los documentos 
acreditativos de tales razones (certificado acreditativo de la jornada laboral realizada en 
su puesto de trabajo de origen, matriculación del menor en un centro educativo cercano 
al puesto que se solicita, etc.).
– Cuando se alegue una discapacidad del hijo o de la hija menor de doce años a fin 
de obtener una puntuación adicional por este supuesto, deberá aportarse copia de la 
Resolución  o  documento  acreditativo  del  grado  de  discapacidad  expedido  por  la 
Administración Pública competente en la materia.
– Cuando se alegue la pertenencia a una familia numerosa o monoparental, a fin de 
obtener la puntuación adicional por esta circunstancia, deberá aportarse copia libro de 
familia o título de familia numerosa, así como certificado de empadronamiento de la 
unidad familiar.
– Documentación acreditativa de que el funcionario o funcionaria que alega este 
supuesto de conciliación se encuentra residiendo en el mismo municipio en el que está 
ubicado  su  puesto  de  trabajo.  No  será  válida  para  esta  acreditación  la  exclusiva 
aportación del certificado de empadronamiento.
c)  Los funcionarios y las funcionarias que aleguen como mérito el cuidado de un 
familiar deberán aportar la siguiente documentación:
– Copia del Libro de Familia y/o de otros documentos públicos que acrediten la 
relación de consanguinidad o afinidad.
– Copia de la Resolución o documento acreditativo del grado de dependencia y/o 
discapacidad expedido por la Administración Pública competente en la materia. En su 
defecto, certificado médico oficial actualizado justificativo de la situación de dependencia 
por edad, accidente o discapacidad del familiar objeto de cuidado. s
– Consentimiento fehaciente del familiar dependiente para realizar la consulta al  oe.
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de empadronamiento actualizado del familiar dependiente.
– Certificado que acredite que no se está de alta en ningún Régimen de la Seguridad 
Social por la realización de un trabajo por cuenta propia o ajena y declaración de la 
persona dependiente de que no desempeña actividad retribuida alguna.
– Declaración de la persona solicitante justificando las razones que avalan que el 
cambio de puesto permite la mejor atención al familiar, así como documentación que 
acredite fehacientemente esta declaración. Esta declaración podrá no tenerse en cuenta 
si la Comisión de Valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma 
negativa, la justificación contenida en dicha declaración o no queda suficientemente 
justificadas a criterio de la comisión de valoración las razones que se alegan.
Todas aquellas copias de documentos aportados para la acreditación de los méritos 
deberán cumplir los requisitos establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
2.  Méritos específicos.
El Certificado para la valoración de los Méritos Específicos, habrá de ser expedido en 
el modelo anexo IV que se adjunta a ésta convocatoria por la persona responsable o 
titular de la Unidad en la que se hayan realizado las funciones que han permitido adquirir 
los conocimientos o experiencia que se certifican, sin el cual la valoración de los méritos 
adecuados al puesto será de 0 puntos.
Asimismo, es necesario que el mérito conocimiento de lengua cooficial propia de 
Comunidad Autónoma se acredite documentalmente, antes de la finalización del plazo 
de presentación de instancias, mediante una certificación expedida por la Administración 
de la Comunidad Autónoma correspondiente.
Sexta.  consideraciones sobre la valoración de los méritos.
1.  Los requisitos, méritos y cualesquiera otros datos alegados por los solicitantes, 
deberán estar referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
2.  La valoración de los méritos se efectuará conforme a los establecido en el 
artículo  44  del  Reglamento  General  de  Ingreso  del  personal  al  servicio  de  la 
Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción 
profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado 
por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. El resultado de su aplicación determinará el 
orden de prioridad de los concursantes para la adjudicación de las plazas.
3.  En caso de empate en la puntuación se acudirá a lo dispuesto en el artículo 44.4 
del citado Reglamento.
4.  La  valoración  de  los  méritos  se  referirá  a  la  fecha  del  cierre  del  plazo  de 
presentación  de  instancias  y  se  acreditarán  documentalmente  con  la  solicitud  de 
participación.
5.  La Comisión de Valoración en cualquier momento del proceso, podrá contrastar 
todos los datos alegados por los interesados, con los existentes en el Registro Central de 
Personal, así como solicitar las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional 
que  se  estime  necesaria  para  la  comprobación  de  los  méritos,  requisitos  o  datos 
alegados,  así  como  aquellos  otros  que  se  consideren  precisos  para  una  ajustada 
valoración y consecuentemente modificar la puntuación otorgada.
Las discrepancias o dudas subsiguientes serán resueltas definitivamente según los 
datos aportados por el Registro Central de Personal.
6.  En el caso de que se requiera la adaptación, por razón de discapacidad, del  e.
puesto o puestos de trabajo solicitados, la Comisión de Valoración podrá recabar al  w.b
interesado la información complementaria que estime necesaria en orden a la adaptación  298ww
sCoelinctirtoasd ad.i rPercetivvioasm deen tleo,s e ql uPer edseidpeenntdea dne l olas  pCuoemstisoisó ns odliec iVtaadloorsa scoióbnr ep elad ipráo siinbfiolirdmade  dae l olas 
adaptación.  De  darse  este  supuesto,  la  resolución  del  concurso,  en  los  puestos
afectados  directa  o  indirectamente,  se  producirá  una  vez  recibidos,  analizados  y 
evaluados por la Comisión de Valoración los informes pertinentes.
7.  Los  puestos  de  trabajo  incluidos  en  la  convocatoria  no  podrán  declararse 
desiertos cuando existan concursantes que hayan obtenido las puntuaciones mínimas 
exigidas en cada caso, excepto cuando, como consecuencia de una reestructuración, se 
hayan amortizado o se encuentren en curso de modificación en sus características 
funcionales, orgánicas o retributivas ante la Comisión Interministerial de Retribuciones.
Séptima.  Comisión de valoración.
1.  Los méritos serán valorados por una Comisión, cuya composición se ajustará al 
principio de composición equilibrada de mujeres y hombres, de acuerdo con la normativa 
vigente en materia de igualdad y que constará de los siguientes miembros:
– Presidencia: La persona titular de la Subdirección General de Recursos Humanos 
del Ministerio de Hacienda y Función Pública o funcionario o funcionaria a quien designe.
– Secretaría:  Un  funcionario  o  una  funcionaria  de  la  Subdirección  General  de 
Recursos Humanos.
– Vocales: Dos funcionarios o funcionarias del Centro Directivo donde radican los 
puestos de trabajo y otro u otra funcionaria en representación del área correspondiente 
al mismo, así como un funcionario o funcionaria de la Subsecretaría del Departamento.
2.  Asimismo, tienen derecho a formar parte de la Comisión de Valoración una 
persona en representación y a propuesta de cada una de las Organizaciones Sindicales 
más representativas y de las que cuenten con más del 10 por 100 de representantes en 
el conjunto de las Administraciones Públicas, o en el ámbito correspondiente.
El número de los representantes de las organizaciones sindicales no podrá ser igual 
o superior al de los miembros designados de la Administración.
En el caso de las personas representantes de las Organizaciones Sindicales, se 
designarán a propuesta de las mismas. A efectos de su nombramiento como miembros 
deberán remitir los datos de la persona propuesta en el plazo de diez días hábiles desde 
la publicación de la convocatoria.
Los miembros titulares de la Comisión, así como los suplentes, que en caso de 
ausencia justificada les sustituirán con voz y voto, deberán pertenecer a Cuerpos o 
Escalas  de  subgrupo  de  titulación  igual  o  superior  al  exigido  para  los  puestos 
convocados.
Se  podrán  incorporar  a  la  Comisión  de  Valoración,  cuando  ésta  lo  considere 
oportuno, expertos que en calidad de asesores actúen con voz pero sin voto, de acuerdo 
con el artículo 46 del Real Decreto 364/1995. Su designación recaerá en el Órgano 
convocante previa solicitud de la Comisión de Valoración.
3.  La Comisión de Valoración propondrá a los candidatos y candidatas que hayan 
obtenido mayor puntuación entre los que consigan la mínima exigida, para cada puesto 
en la presente convocatoria.
4.  Las puntuaciones otorgadas, así como la valoración final, deberán reflejarse en 
el acta que se levantará al efecto.
Octava.  Procedimiento de exclusión. Renuncias y desistimientos a la participación en el 
concurso.
1.  Si  en  cualquier  momento  anterior  a  la  resolución  del  presente  concurso  la  e.
persona participante hubiera obtenido un puesto con carácter definitivo por cualquiera de  w.b
los procedimientos legalmente previstos, deberá comunicarlo al órgano convocante. 298ww
caso2,.  anFtiensa lidzea dsou  ecl opnlastzitou cdióen p, rleas eCnotamciisóiónn d ed es oVlaicloituradceiós nd ed epl aCrtoicnipcuarcsióon ,a cyo redna rtáo dlao 
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de las personas excluidas. Al listado de exclusiones se le dará la publicidad a través del
Portal Funciona (Mis servicios de RRHH-SIGP), publicándose, asimismo, en la página 
web del Departamento una nota informativa.
3.  La renuncia parcial a la solicitud de participación en un concurso se permitirá 
hasta la fecha en la que se reúna la comisión de valoración del concurso. De la fecha de 
la reunión se dará publicidad con suficiente antelación.
4.  El desistimiento de la solicitud realizada se admitirá hasta el día anterior a la 
fecha de publicación de los listados provisionales de valoración de las solicitudes. Dicha 
fecha  será  objeto  de  publicidad  con  la  debida  antelación.  De  las  valoraciones 
provisionales se dará también la suficiente publicidad.
Novena.  Listados provisionales de valoración de méritos.
Con el fin de informar a los diferentes candidatos y candidatas de las valoraciones 
provisionales  otorgadas,  la  Comisión  de  valoración  dará  publicidad,  mediante  Nota 
Informativa en el Portal web del Departamento, la posibilidad de consultar las mismas a 
través  del  Portal  Web  Funciona  (Mis  Servicios  de  RRHH-SIGP).  Los  interesados 
dispondrán de un plazo de 3 días hábiles, a partir de dicha publicación para realizar las 
alegaciones.
Décima.  Resolución del concurso.
1.  La convocatoria se resolverá por Resolución de la Subsecretaría del Ministerio 
de Hacienda y Función Pública en un plazo máximo de 6 meses, desde el día siguiente 
al de la finalización de la presentación de instancias, y se publicará en el «Boletín Oficial 
del  Estado»,  salvo  que  concurran  las  circunstancias  expuestas  en  la  base  Tercera 
punto 2, en cuyo caso podrá procederse a la resolución parcial de los puestos no 
afectados directa o indirectamente por estas circunstancias.
2.  En la Resolución, que deberá estar motivada en los términos del artículo 47.2 del 
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se hará indicación expresa del puesto de 
trabajo, localidad, Órgano directivo y Departamento ministerial o Administración Pública 
de  cese  de  los  participantes  a  quienes  se  les  adjudique  destino,  así  como  de  su 
subgrupo de titulación. Se indicará la situación administrativa de procedencia, cuando 
participen desde una situación distinta a la de servicio activo.
3.  El plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido será de tres días 
hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario o de la funcionaria, o de un 
mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.
El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día siguiente al del 
cese, que deberá efectuarse de oficio por el órgano competente dentro de los tres días 
hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial del 
Estado». Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de 
posesión deberá contarse desde dicha publicación.
El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos y 
licencias que, en su caso, estén disfrutando los interesados, salvo que por causas 
justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos.
No obstante, para los funcionarios y funcionarias que se encuentren en licencia por 
enfermedad, se diligenciará el cese y la toma de posesión en el nuevo destino sin que 
por ello finalice la licencia que tenga concedida.
La persona titular de la Subsecretaría del Departamento donde presta servicios el 
funcionario o funcionaria podrá, no obstante, diferir el cese, por necesidades del servicio,  es
de hasta veinte días hábiles, debiendo comunicarse ésta a la Unidad competente. bo
Excepcionalmente,  a  propuesta  del  Departamento  por  exigencias  del  normal  298ww
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Departamento donde haya obtenido nuevo destino el funcionario o la funcionaria podrá
conceder una prórroga de incorporación de hasta veinte días hábiles, si el destino 
implica cambio de residencia y así lo solicita el interesado por razones justificadas.
La adjudicación de un puesto de trabajo de la presente convocatoria a funcionario en 
situación distinta a la de servicio activo, supondrá su reingreso, sin perjuicio de la 
posibilidad prevista en el art. 23.2 del R.D. 365/1995, de 10 de marzo, por el que se 
aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de las Funcionarios Civiles de la 
Administración General del Estado.
Undécima.  Destinos adjudicados.
Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que antes de finalizar el plazo 
de toma de posesión se hubiese obtenido otro destino por convocatoria pública, en cuyo 
caso deberá comunicarse por escrito al órgano convocante.
Los destinos adjudicados se considerarán de carácter voluntario y, en consecuencia, 
no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno.
Duodécima.  Publicación de la Resolución del concurso.
La publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la resolución del concurso, con 
adjudicación de los puestos, servirá de notificación a los interesados, y a partir de la 
misma  empezarán  a  contarse  los  plazos  establecidos  para  que  los  Ministerios  y 
Organismos afectados efectúen las actuaciones administrativas procedentes.
Décimo tercera.  Recursos.
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, 
potestativamente, recurso de reposición ante el órgano que dictó el acto en el plazo de 
un mes, o bien, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la 
Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del 
domicilio del interesado, a elección del mismo, en ambos casos a partir del día siguiente 
al de su notificación (artículo 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas y artículo 46 de la Ley 29/1998, 
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa) y sin perjuicio 
de cualquier otro recurso que pudiera interponerse.
Madrid, 19 de octubre de 2021.–La Subsecretaria de Hacienda y Función Pública, 
Pilar Paneque Sosa.
ANEXO I
E
M/
MAX 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 3,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año en lagestión de los afiliados a la SeguridadSocial y su cotización.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1 año en lautilización del sistema RED, del SistemaDELTA y del programa de gestión IRIS. 1) Experiencia mínima de 1 año en lagestión de la documentación necesariapara la confección de las nóminas y en laelaboración de las certificacionescorrespondientes.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1 año en lagestión y control de las licencias porenfermedad de personal funcionario y en laconfección de certificados para su remisióna MUFACE. 1) Experiencia mínima de 1 año en lagestión y tramitación de expedientes deanticipos de Caja Fija.2) Experiencia en la utilización deaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en funciones administrativasy archivo de documentación. 1) Experiencia mínima de 1 año en tareasde tramitación de expedientes económicos.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.
Cursos de formación - Gestión de Nómina EstándarDescentralizada (NEDAES).- Ley de contratos del Sector Público.- Administración electrónica. - Gestión de Nómina EstándarDescentralizada (NEDAES).- Adobe ACROBAT y entorno PDF.- Organización y gestión de ladocumentación administrativa.Técnicas de archivo. - Accesibilidad de documentos msoffice, pdf y páginas web.- Gestión económico financiera en elMINHAP.- Sistema Sorolla 2: gestión de caja. - SOROLLA.
Obser-Descripción puesto de vacionestrabajo A.P- Gestión de los afiliados a laSeguridad Social y su cotización.- Manejo del sistema DELTA(Declaración electrónica detrabajadores accidentados) ycumplimentación de partes deaccidente.- Manejo de la aplicaciónNEDAES para gestionar lacotización obrera y empresarial.- Manejo del programaDOCUNET para la confección dedocumentos contables.- Manejo del programa IRIS parael envío de expedientes a laIntervención Delegada.A.P- Gestión de la documentaciónnecesaria para la confección delas diversas nóminas del personaldel Departamento.- Tramitación de certificacionesde Baja de haberes, jubilaciones,retribuciones, juzgados, renta, etc.- Gestión y control de licenciaspor enfermedad del personalfuncionario, confección ytramitación de los certificadoscorrespondientes para suremisión a MUFACE. - Gestión de pagos realizados através de caja fija.- Cierre de cuentas justificativaspara su intervención y disposicióna favor del tribunal de cuentas.- Realización de pagos enefectivo a la subcaja de OficialíaMayor. - Mecanización de losexpedientes de contratación ytramitación de facturas yconformidades en firme (Sorolla) ycaja fija.- Publicación de los expedientesen la Plataforma de Contratación.- Gestión de la base de datos deexpedientes tramitados (Excel).
Form. req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE
R/SB C1C2 C1C2 C1C2 A2C1
G
CE 4.284,56 4.284,56 5.123,86 4.284,56
Nv/CD 18 16 18 20
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM MM
Centro directivo-Denominación del puestode trabajoMINISTERIO DE HACIENDA YFUNCION PUBLICASUBSECRETARIA HACIENDAY FUNCION PUBLICA S.G. DE RECURSOSHUMANOSJEFE / JEFA DE NEGOCIADON18 JEFE / JEFA DE NEGOCIADON16 OFICIALIA MAYOR JEFE / JEFA DE NEGOCIADODE CAJA SUBSECRETARIA HACIENDAY FUNCION PUBLICASECRETARIA GENERALTECNICA UNIDAD DE APOYO JEFE / JEFA DE SECCION S.G. RECUR.RECLAM.YRELAC.CON ADM.JUST. 298www.boe.es
Codigopuesto 4718450 2848539 2811626 1315276
NºPlazas 1 1 1 1
NºOrden 1 2 3 4
E
M/
MAX 3,00 2,00 3,00 2,00 3,00 2,00 3,00 2,00 3,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año en tareasde tramitación de expedientesadministrativos.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca. 1) Experiencia mínima de 1 año enfunciones administrativas de apoyo a latramitación de recursos y reclamaciones yen atención a los interesados2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca. 1) Experiencia mínima de 1 año en laatención al público en Servicios deInformación oficiales.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca. 1) Experiencia mínima de 1 año en larealización de expedientes administrativos.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca. 1) Experiencia mínima de 1 año en tareasadministrativas.2) Experiencia en la utilización deaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.
Cursos de formación - Adobe Acrobat X Pro. - Administración electrónica- Archivo y documento electrónico- Accesibilidad de documentos MSOffice, PDF y páginas Web - Atención e Información al Ciudadano.- Adobe Acrobat y Entorno PDF.- Bases de datos. - Tratamiento de texto.- Hoja de cálculo.- Bases de datos. - Tratamiento de texto.- Hoja de cálculo.
Descripción puesto de trabajo - Recepción, registro, yclasificación de la documentaciónrelativa a los expedientesrelacionados con todo tipo derecursos administrativos,reclamaciones deresponsabilidad patrimonial,solicitudes de nulidad,requerimientos previos y ejerciciodel derecho de petición quetienen entrada en elDepartamento.- Notificación de resoluciones,elaboración de escritos dirigidos alos interesados y comunicacionesdirigidas a otras Unidades yDepartamentos.- Manejo de aplicacionesinformáticas tales como GESTIÓNRECURSOS, GEISER, NOTIFICA,DOCELWEB.- Recepción, registro, y archivode la documentación relativa a losexpedientes relacionados con losrecursos administrativos,reclamaciones deresponsabilidad patrimonial,solicitudes de nulidad,requerimientos previos y derechode petición que tienen entrada enel Departamento.- Tramitación de anuncios ypublicación de resoluciones en elBOE.- Atención e informacióntelefónica y directa a personasinteresadas.- Manejo de aplicacionesinformáticas tales como GESTIÓNRECURSOS, GEISER, NOTIFICA,DOCELWEB, SITE. - Atención al público en elServicio de InformaciónAdministrativa del Departamento:presencial, telefónica y telemática.Horario ininterrumpido de lunes aviernes de 9 a 17,30 h. Sábadosde 9 a 14 h.- Realización de operaciones deregistro de certificados  de firmaelectrónica en oficinas de registroy registradores.- Recogida y grabación de datosestadísticos sobre informaciónadministrativa en bases de datos.- Apoyo en la elaboración yseguimiento de expedientesadministrativos de publicaciones.- Apoyo en la petición y recepciónde documentación, ofertas, einformación editorial.- Seguimiento de los ingresos ygastos generados por larealización  y venta depublicaciones a través de hojasde cálculo y bases de datos.- Elaboración y preparación deexpedientes administrativos,seguimiento de altas y bajas deediciones.- Manejo de Word, y Excel.
Obser- vaciones APC2 A.P
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE AE
R/SB A2C1 C1C2 A2C1 C1C2 C1C2
G
CE 4.565,54 4.284,56 8.431,08 4.284,56 4.284,56
Nv/CD 20 18 20 16 16
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM MM MM
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo SUBJEFE / SUBJEFA DESECCION N20 JEFE / JEFA DE NEGOCIADODE DOCUMENTACION S.G.INFORMAC.,DOCUMENT.Y PUBLIC.JEFE / JEFA DE SECCION N20 JEFE / JEFA DE NEGOCIADODE INFORMACION N16 JEFE / JEFA DE NEGOCIADON16 298www.boe.es
Codigopuesto 3399307 4448586 4686093 1234831 2682730
NºPlazas 1 1 1 1 1
NºOrden 5 6 7 8 9
E
M/
MAX 3,00 2,00 3,00 2,00 3,00 2,00 3,00 2,00 3,00 2,00 3,00 2,00 3,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año en tareasadministrativas.2) Experiencia en la utilización deaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.1) Experiencia mínima de 1 año en tareasde carácter administrativo.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo. 1) Experiencia mínima de 1 año enunidades de tramitación de procedimientosadministrativos.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca1) Experiencia mínima de 1 año enunidades de tramitación de procedimientosadministrativos.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca1) Experiencia mínima de 1 año enunidades de tramitación de procedimientosadministrativos.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca 1) Experiencia mínima de 1 año enfunciones relacionadas con la contrataciónpública.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca. 1) Experiencia mínima de 1 año enfunciones relacionadas con la contrataciónpública.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.
Cursos de formación Tratamiento de texto.Hoja de cálculo. Tratamiento de texto.Hoja de cálculo.Bases de datos. GEISERNOTIFICA GEISERNOTIFICA GEISERNOTIFICA Hoja de cálculo avanzado.Bases de datos. Hoja de cálculoContratación administrativaFirma electrónica.
- -  - - -  - -  - -  - -  - -  - - - 
Descripción puesto de trabajo - Apoyo en la gestión editorial yen la elaboración y preparaciónde expedientes administrativos dela subdirección.- Manejo de Word, Excel  yaplicaciones de ediciones.- Apoyo en la gestiónadministrativa.- Utilización de herramientasofimáticas: tratamiento de texto,hoja de cálculo y bases de datos. - Tareas de apoyo administrativoa la tramitación de reclamacionesde responsabilidad patrimonial- Utilización de GEISER yNOTIFICA. - Tareas de apoyo administrativoa la tramitación de reclamacionesde responsabilidad patrimonial- Utilización de GEISER yNOTIFICA. - Tareas de apoyo administrativoa la tramitación de reclamacionesde responsabilidad patrimonial- Utilización de GEISER yNOTIFICA. - Apoyo a la preparación de lalicitación de acuerdos marco ycontratos centralizados.- Utilización de la herramientasofimática Excel y de la aplicaciónConecta Centralización para lagestión de los contratos basadosen los acuerdos marco. - Apoyo a la gestión yseguimiento de contratoscentralizados y de contratosbasados en acuerdos marco delsistema estatal de contratacióncentralizada.- Apoyo administrativo a lapreparación de contratoscentralizados y acuerdos marcodel sistema estatal decontratación centralizada.- Utilización de aplicacionesinformáticas tales como Word,Excel, Docel, GEISER y Notifica.
Obser- vaciones A.R
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE AE AE AE
R/SB C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1 C1C2
G
CE 4.284,56 3.697,82 4.284,56 4.284,56 3.012,10 6.045,76 4.284,56
Nv/CD 16 16 18 18 18 18 18
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM MM MM MM MM
D.
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE NEGOCIADON16 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO U.SEG.,C.YGES.PR.R.PAT.A.G.E.EE.D.P.JEFE / JEFA DE NEGOCIADO JEFE / JEFA DE NEGOCIADO JEFE / JEFA DE NEGOCIADO SUBSECRETARIA HACIENDAY FUNCION PUBLICAD.G. DE RACIONALIZ. YCENTR. CONTRATAC. S.G. CONTR.CENTR.SERV.YSUM.GEST.INMUEB.ANALISTA PROGRAMADOR S.G. DECONTR.CENTR.SERV.YSUM.CAR.OPER.JEFE / JEFA DE NEGOCIADON18 S.G. DECONTR.CENTRALIZADA DETECNOLOG. 298www.boe.es
Codigopuesto 3425261 2610996 5534901 5534902 5534900 1016540 878013
NºPlazas 1 1 1 1 1 1 1
NºOrden 10 11 12 13 14 15 16
E
M/
MAX 3,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 ,00 ,002,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año enfunciones relacionadas con la contrataciónpública.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca. 1) Experiencia mínima de 1 año endesarrollo, pruebas, soporte ymantenimiento de aplicacionesinformáticas.2) Experiencia en el manejo de al menosdos de alguna de las siguientesherramientas informáticas: SQL, .NET,Oracle, gestores de contenidos de portalesweb tales como Liferay y BD Access.3) Experiencia en la gestión y edición decontenidos de portales web accesibles. 1) Experiencia mínima de 1 año entramitación de expedientes de gestiónpatrimonial.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael puesto de trabajo que se convoca(GEISER, EXCEL y WORD).3) Experiencia en relaciones con lasDelegaciones de Economía y Hacienda.1) Experiencia mínima de 1 año enseguimiento de expedientes de gestiónpatrimonial.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael puesto de trabajo que se convoca.3) Experiencia en relaciones conDelegaciones de Economía y Hacienda.1) Experiencia mínima de 1 año enseguimiento de expedientes de gestiónpatrimonial.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en tareas de apoyoadministrativo a las propias de unasecretaría. 1) Experiencia mínima de 1 año en gestiónde documentación electrónica.2) Experiencia mínima de 6 meses en usode programas de hojas de cálculo.3) Experiencia mínima de 6 meses en usode sistemas de tramitación telemática deexpedientes.1) Experiencia mínima de 1 año en gestiónde documentación electrónica.2) Experiencia mínima de 6 meses en usode programas de hojas de cálculo.3) Experiencia mínima de 6 meses en usode sistemas de tramitación telemática deexpedientes.
Cursos de formación - Contratación administrativa.- Tratamiento de texto.- Hoja de cálculo. - Seguridad de los sistemas deinformación.- Accesibilidad de sitios web ydocumentos. - Tratamiento de texto.- Hoja de cálculo. - Hoja de cálculo.- Tratamiento de texto. - Hoja de cálculo.- Tratamiento de textos. - Tratamiento de texto.- Hoja de cálculo. - Tratamiento de texto.- Hoja de cálculo.
Descripción puesto de trabajo - Apoyo a la gestión de loscontratos basados en acuerdosmarco del sistema estatal decontratación centralizada.- Apoyo a la preparación de losacuerdos marco del sistemaestatal de contratacióncentralizada.- Utilización de aplicacionesinformáticas Word y Excel. - Supervisión y gestión detrabajos técnicos demantenimiento y resolución deincidencias del portal yaplicaciones de la DGRCC.- Gestión de pruebas funcionalesde las aplicaciones de la DGRCC.- Mantenimiento y actualizaciónde los contenidos accesibles delPortal de contratacióncentralizada. - Tramitación de expedientes degestión patrimonial.- Registro de entrada y archivo dedocumentos.- Manejo de aplicacionesGEISER, CIBI, WORD y EXCEL.- Tareas de apoyo administrativoa las propias de una secretaría. - Tareas de apoyo administrativoa las propias de una secretaría.- Manejo de aplicaciones CIBI,GEISER, WORD y EXCEL.- Seguimiento de expedientes degestión patrimonial. - Relaciones con lasDelegaciones de Economía yHacienda.- Manejo de las aplicacionesCIBI, GEISER, WORD y EXCEL.- Seguimiento de expedientes degestión patrimonial. - Apoyo a la tramitaciónadministrativa de expedientes. - Apoyo a la tramitaciónadministrativa de expedientes.
Obser- vaciones
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE A3 AE AE AE AE AE
R/SB C1C2 C1 A2C1 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2
G
CE 4.284,56 5.647,18 4.565,54 4.284,56 4.284,56 4.284,56 4.284,56
Nv/CD 18 17 20 18 18 18 18
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM MM MM MM MM
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE NEGOCIADON18 UNIDAD DE APOYO PROGRAMADOR /PROGRAMADORA DEPRIMERA SUBSECRETARIA HACIENDAY FUNCION PUBLICAD.G. DEL PATRIMONIO DELESTADO S.G. DEL PATRIMONIO DELESTADOJEFE / JEFA DE SECCION JEFE / JEFA DE NEGOCIADO JEFE / JEFA DE NEGOCIADO S.G. CLASIF.CONTRAT.YREG.CONTRATOSJEFE / JEFA DE NEGOCIADON18 JEFE / JEFA DE NEGOCIADON18 298www.boe.es
Codigopuesto 2424531 1700277 4311795 2661142 2810883 2609773 3304135
NºPlazas 1 1 1 1 1 1 1
NºOrden 17 18 19 20 21 22 23
E
M/
MAX 3,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 3,00 2,00 2,00 1,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año en trabajosde gestión de registro y archivo dedocumentos, recepción, tramitación,seguimiento y envío de expedientes.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesaria para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca. 1) Experiencia mínima de 1 año entramitación electrónica de expedientes enmateria de contratación.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en funciones administrativasy archivo de documentación. 1) Pertenencia al Cuerpo de Gestión deSistemas e Informática de la Administracióndel Estado o al Cuerpo Técnicos Auxiliaresde Informática de la Administración delEstado.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1 año en basesde datos relacionales y modelado de datos.1) Experiencia mínima de 1 año en eldesarrollo de aplicaciones web JEE.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas en el ámbito delpuesto que se convoca.3) Experiencia mínima de 1 año en eldesarrollo de aplicaciones de integraciónde servicios.1) Experiencia mínima de 1 año en trabajosde gestión, registro y archivo dedocumentos.2) Experiencia en el manejo de laaplicación informática necesaria para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca. 1) Experiencia mínima de 1 año enadministración de red.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas en el ámbito delpuesto que se convoca.3) Experiencia mínima de 1 año en atencióna usuarios TIC.
Cursos de formación - Tratamiento de texto.- Hoja de cálculo. - SOROLLA 2, gestión de expedientesde gasto.- Administración electrónica.- Hoja de cálculo. - Bases de datos relacionales o/ymodelado de datos.- Seguridad de las tecnologías de lainformación y comunicaciones.- Sistemas gestores de bases de datossiguientes: Oracle, SQL Server, MySQL. - HTML y CSS.- Servicios web en Java. - Tratamiento de texto.- Hoja de cálculo.- Gestión documental con SharePoint. - Administración de red Windows.- Gestión de contenidos (MicrosoftSharepoint o similar).- Herramientas multimedia (Adobesuite, GIMP, DaVinci…).
Descripción puesto de trabajo - Trabajos de gestión de registroy archivo de documentos.- Trabajos de recepción,tramitación, seguimiento y envíode los expedientes y ladocumentación que se recibe.- Utilización de las aplicacionesinformáticas: Word, Excel,Rayonet, IRIS y Docel Web. - Tareas de apoyo a latramitación electrónica deexpedientes en materia decontratación.- Tareas de apoyo a laelaboración de las fichas detramitación de presupuestosgenerales.- Tareas de apoyo administrativo.- Utilización de aplicacionesinformáticas: SOROLLA 2 (módulode gestión de expedientes), SIC3,plataforma de contratación delsector público (CONECTA), Excely Word. - Apoyo a auditorías de sistemasde información.- Pruebas de datos con IDEA,Oracle, SQL Server y MySQL.- Revisión de cumplimiento delEsquema Nacional de Seguridady pruebas de hacking ético conZAP, Burp Suite, Kali Linux. - Análisis y diseño técnico desistemas de información delámbito de las ayudas europeascon Eclipse.- Desarrollo y mantenimiento desistemas informáticos con Eclipsey Redmine. - Apoyo administrativo para lagestión de recursos humanos,control horario y procedimientosgenerales en la Oficina deInformática Presupuestaria.- Utilización de herramientas degestión y archivo dedocumentación electrónica y enaplicaciones de gestión depersonal y control horario.- Administración de la reddepartamental Microsoft Windowsy gestión de los equipos de unaunidad de desarrollo TIC.- Gestión del contenido de laintranet departamental MSSharepoint.- Servicios transversales(asistencia a usuarios internos,elaboración de presentacionesmultimedia con MS PowerPoint,Adobe suite, GIMP...).
Obser- vaciones CB8 E44 OCG
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE AE AE
R/SB C1C2 A2C1 A2C1 A2 A2C1 A2
G
CE 4.284,56 4.565,54 8.431,08 6.045,76 4.284,56 6.045,76
Nv/CD 16 20 20 20 20 18
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM MM MM MM
Y
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo INTERVENCIONGRAL.ADMON. DEL ESTADO S.G. INTERVENCION YFISCALIZACIONJEFE / JEFA DE NEGOCIADO S.G. DE ORGANIZ., PLANIFIC.GEST.DE RR.SUBJEFE / SUBJEFA DESECCION DE INTERVENCIONN20 OFICINA DE INFORMATICAPRESUPUESTARIAANALISTA FUNCIONAL ANALISTA PROGRAMADOR SUBJEFE / SUBJEFA DESECCION N20 ANALISTA PROGRAMADOR 298www.boe.es
Codigopuesto 2215032 1983884 4288993 5492294 1699935 1136312
NºPlazas 1 1 1 1 1 1
NºOrden 24 25 26 27 28 29
E
M/
MAX 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 3,00 2,00 3,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año enfunciones de mantenimiento deaplicaciones informáticas de gestión.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca,3) Experiencia en la relación con usuarios,el soporte a incidencias y consultas enrelación con aplicaciones informáticas. 1) Experiencia mínima de 1 año en trabajosen el servicio de contabilidad, control,tramitación y seguimiento de contratos ygestión contable.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en el seguimiento y controldel reintegro de los préstamos así como lacancelación de los avales constituidos engarantía de los mismos. 1) Experiencia mínima de 1 año en tareasadministrativas.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en trabajos de archivo yregistro. 1) Experiencia mínima de 1 año en trabajosadministrativos y de secretaría.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.1) Experiencia mínima de 1 año en trabajosde recepción y grabación de datos.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca. 1) Experiencia mínima de 1 año en tareasadministrativas.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en trabajos de archivo yregistro. 1) Experiencia mínima de 1 año en tareasadministrativas.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en trabajos de archivo yregistro.
Cursos de formación - Desarrollo de aplicaciones web.- Seguridad informática básica.- Metodologías ágiles de desarrollo. - Gestión Económico-Presupuestaria.Taller práctico.- Aplicación SIC3 Ministerios.- Gestión del gasto público.Instrumentos jurídico contables.- Tramitación electrónica con Sorolla-2. - Tratamiento de texto.- Hoja de cálculo. - Tratamiento de texto.- Hoja de cálculo.- Bases de datos. - Tratamiento de texto- Hoja de cálculo - Tratamiento de texto.- Hoja de cálculo. - Tratamiento de texto.- Hoja de cálculo.
Descripción puesto de trabajo - Mantenimiento de los sistemasinformáticos en los entornos:JAVA, .NET, PL/SQL, Javascript,HTML, CSS.- Soporte y gestión de incidenciasen aplicaciones informáticas.- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con elmantenimiento y gestión deaplicaciones: IDE, Bases deDatos. - Colaboración en el servicio decontabilidad.- Utilización de las aplicacionesinformáticas: IRIS, CINCONET,Rayo-Archivo, PRESYA2 y SIC3. - Apoyo en la gestiónadministrativa.- Trabajos de gestión de archivosy registro.- Utilización de las aplicacionesinformáticas: Word, Excel. - Trabajos administrativos y desecretaría.- Utilización de las aplicacionesinformáticas: Word y Excel. - Trabajos de recepción ygrabación de datos.- Utilización de las aplicacionesinformáticas: Word y Excel - Apoyo en la gestiónadministrativa.- Trabajos de gestión de archivosy registro.- Utilización de las aplicacionesinformáticas: Word, Excel, Correoelectrónico e Internet. - Apoyo en la gestiónadministrativa.- Trabajos de gestión de archivosy registro.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Word y Excel.
Obser- vaciones OCG CB8 CB8
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE AE AE AE
R/SB C1 A2C1 A2C1 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2
G
CE 4.284,56 4.565,54 4.565,54 4.284,56 4.284,56 4.284,56 4.284,56
Nv/CD 16 20 20 16 16 18 18
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM MM MM MM MM
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo TECNICO / TECNICA AUXILIARDE INFORMATICA I.D. MIN. DE AS. ECON. YTRANSF. DIGITALSUBJEFE / SUBJEFA DESECCION DE INTERVENCIONN20 I.D. FONDO ESPAÑOL DEGARANTIA AGRARIASUBJEFE / SUBJEFA DESECCION DE INTERVENCIONN20 I.D. INSTITUTO NACIONAL DEESTADISTICAJEFE / JEFA DE NEGOCIADON16 JEFE / JEFA DE NEGOCIADON16 I.D. MINISTERIO DE INDUST,COMERC.Y TUR.JEFE / JEFA DE NEGOCIADON18 I.D. MIN. DE LA PRES., REL.CORT. Y M.D.JEFE / JEFA DE NEGOCIADO I.D. MINISTERIO DE INCL., S.S.Y MIGRAC. 298www.boe.es
Codigopuesto 5466128 1764045 1754631 4137649 4678882 4368685 1480779
NºPlazas 1 1 1 1 1 1 1
NºOrden 30 31 32 33 34 35 36
E
M/
MAX 3,00 2,00 3,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año enfunciones de revisión y grabación dedocumentos contables en IntervencionesDelegadas.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca. 1) Experiencia mínima de 1 año en apoyo ala gestión de bases de datos, sistemasoperativos, comunicaciones y redes deentornos de sistemas de información.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca. 1) Experiencia mínima de 1 año en tareasadministrativas.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en trabajos de archivo yregistro.1) Experiencia mínima de 1 año en tareasadministrativas.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en trabajos de archivo yregistro. 1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación y gestión de expedientes decontratación administrativa relacionadoscon el Servicio de Obras y Mantenimiento.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en el seguimiento yelaboración de informes de incidencias yreparaciones internas de las dependenciasdel edificio junto con tareas de supervisióny control de las correcciones propuestas porel SPRL relacionadas con la evaluación dela Planificación de Lugares competenciadel Servicio de Obras y Mantenimiento delPME. 1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación y gestión de expedientes decontratación administrativa.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en el seguimiento de laejecución de contratos administrativos.
C
Cursos de formación - Sistema de información contable SI3. - Tratamiento de texto.- Hoja de cálculo.- Administrador de red. - Tratamiento de texto.- Hoja de cálculo. - Tratamiento de texto.- Hoja de cálculo. - Sorolla 2. Gestión de Inventario deBienes.- Tratamiento de texto.- Factura electrónica en la AGE:Normativa, Arquitectura,Obligatoriedad, Formato, Factura-e. - Tratamiento de texto.- Hoja de cálculo.- Factura electrónica en la AGE.
Descripción puesto de trabajo - Revisión y grabación dedocumentos contables.- Apoyo en tareas administrativas.- Utilización de las aplicacionesinformáticas: SIC 3 e IRIS. - Trabajos propios deadministrador de red.- Trabajos de apoyo a la gestiónde bases de datos, sistemasoperativos, comunicaciones yredes de entornos de sistemas deinformación.- Utilización de las aplicacionesinformáticas: IRIS, Rayo. - Apoyo en la gestiónadministrativa.- Trabajos de gestión de archivosy registro.- Utilización de las aplicacionesinformáticas: Word, Excel. - Apoyo en la gestiónadministrativa.- Trabajos de gestión de archivosy registro.- Utilización de las aplicacionesinformáticas: Word, Excel. - Tramitación y gestión deexpedientes de contrataciónadministrativa relacionados conel Servicio de Obras yMantenimiento.- Seguimiento y elaboración deinformes de incidencias yreparaciones internas de lasdependencias del edificiotramitadas en el Organismo(despachos, naves,aparcamientos y rampa).- Tareas de supervisión y controlde las correcciones propuestaspor el SPRL relacionadas con laevaluación de la Planificación deLugares competencia del Serviciode Obras y Mantenimiento.- Gestión del trámite deadjudicación y distribución detaquillas al personal conductor yde talleres del Organismo.- Utilización de las aplicacionesinformáticas OPERA, SOROLLA,MANTTEST, GEISER.- Tramitación y gestión deexpedientes de contrataciónadministrativa.- Seguimiento de la ejecución decontratos administrativos.- Utilización de las aplicacionesinformáticas OPERA, SOROLLA,MANTTEST, GEISER.
Obser- vaciones E44 A.P
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE AE AE
R/SB C1C2 A2C1 A2C1 C1C2 C1C2 C1C2
G
CE 4.284,56 8.431,08 4.284,56 4.284,56 4.284,56 4.284,56
Nv/CD 18 20 18 18 18 18
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM MM MM MM
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE NEGOCIADON18 I.D. MIN. DE TRANSP., MOV. YAG. URBANAANALISTA FUNCIONAL I.D. MINISTERIO DE AS.EXT.,U.E. Y COOP.ENCARGADO / ENCARGADADE TRABAJO A JEFE / JEFA DE NEGOCIADON18 PARQUE MOVIL DEL ESTADO PARQUE MOVIL DEL ESTADO SECRETARIA GENERAL JEFE / JEFA DE NEGOCIADON18 JEFE / JEFA DE NEGOCIADODE INFORMACION N18 298www.boe.es
Codigopuesto 4738659 4708621 4677665 5170313 1133441 1597453
NºPlazas 1 1 1 1 1 1
NºOrden 37 38 39 40 41 42
E
M/
MAX 2,00 1,00 2,00 3,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00
Méritos específicos 1) Pertenencia al Cuerpo GeneralAdministrativo de la Administración delEstado o al Cuerpo General Auxiliar de laAdministración del Estado.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1 año en latramitación y gestión de expedientes decontratación. 1) Experiencia mínima de 1 año en laconducción de vehículos oficiales.2) Experiencia en el mantenimiento yconservación de vehículos. 1) Experiencia mínima de 1 año en lagestión y tramitación de planes deformación y acción social.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la preparación ytramitación de procesos selectivos. 1) Experiencia mínima de 1 año en lagestión y tramitación de planes deformación y acción social.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la preparación ytramitación de procesos selectivos. 1) Experiencia mínima de 1 año en gestiónde sistemas.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesaria para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la gestión dealmacenamiento y Comunicaciones.
Cursos de formación - Tratamiento de texto.- Hoja de cálculo.- Bases de datos. - Conducción Segura.- Conducción Eficiente. - Trabajo en equipo y organización dela tarea.- SIGP: Módulo formación.- Sistema Integrado de Gestión dePersonal (SIGP) para gestores. - Políticas de Igualdad de Género enlas Administraciones Públicas.- Certificado y firma digital. DNIelectrónico.- Atención al ciudadano. - Gestión de servidores Unix/Linux.- MS_Windows.- Administración deSistemas.- Administración de Servicios deComunicaciones.
Descripción puesto de trabajo - Tramitación y Gestióndocumental de archivos en elPME.- Tramitación y Gestión deidentificación de conductores quepresuntamente han cometidoinfracción de tráfico.- Tramitación y Gestión deuniformidad (vestuario) delOrganismo, expedientes decontratación de suministros yservicios.- Utilización de aplicacionesinformáticas OPERA, GEISER.Word, Excel, Access.- Tramitación y Gestión deexpedientes de contrataciónAdministrativa relacionados con elServicio Jurídico. - Conducción de vehículosoficiales.- Estar en posesión del permisode conducción Clase B. - Gestión y tramitación del Plande Formación y del Plan deAcción Social del Organismo.- Utilización de aplicacionesinformáticas específicas OPERA,SIGP y BADARAL para larealización de las tareas.- Tramitación de permisossindicales.- Preparación y tramitación deprocesos selectivos de personallaboral.- Gestión y tramitación del Plande Formación y del Plan deAcción Social del Organismo.- Utilización de las aplicacionesinformáticas específicas OPERA,BADARAL y SIGP para larealización de las tareas.- Tramitación de permisossindicales.- Preparación y tramitación deprocesos selectivos de personallaboral. - Mantenimiento de los sistemasdel Comisionado con Linux yWindows Server y de Bases deDatos SQL, Server y MySQL.- Gestión del AlmacenamientoHP3PAR y StoreOnce.-Administración de lascomunicaciones Switches HP,ARUBA y Brocade (SAN).
Obser- vaciones
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE AE
R/SB C1C2 C2 C1C2 C1C2 A2C1
G
CE 4.284,56 4.284,56 4.284,56 4.284,56 8.431,08
Nv/CD 18 14 18 18 20
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM MM MM
A
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE NEGOCIADODE DOCUMENTACION S.G. DE GESTION CONDUCTOR / CONDUCTOR S.G. DE RECURSOSHUMANOSJEFE / JEFA DE NEGOCIADODE DOCUMENTACION JEFE / JEFA DE NEGOCIADON18 COMISIONADO PARA ELMERCADO DE TABACOSCOMISIONADO PARA ELMERCADO DE TABACOS VICEPRESIDENCIA ANALISTA FUNCIONAL MINISTERIO DE HACIENDA YFUNCION PUBLICAS. DE E. DE HACIENDAD.G. DE TRIBUTOS UNIDAD DE APOYO 298www.boe.es
Codigopuesto 4677668 3884321 3793203 997804 2943060
NºPlazas 1 1 1 1 1
NºOrden 43 44 45 46 47
E
M/
MAX 2,00 1,00 2,00 3,00 2,00 3,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de expedientes.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la tramitación dedocumentos contables. 1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de expedientes.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca. 1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de expedientes.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca. 1) Pertenencia a los cuerpos de Gestión deSistemas e Informática de la Administracióndel Estado o de Técnicos Auxiliares deInformática de la Administración del Estado.2) Experiencia mínima de 2 años en elmanejo de aplicaciones informáticasiguales o similares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 2 años en lapreparación de documentaciónadministrativa relacionada con lacontratación de bienes y servicios denaturaleza informática, así como en eldesarrollo y mantenimiento de laherramienta de gestión de la contrataciónen el ámbito de la informática catastral.1) Pertenencia a los cuerpos de Gestión deSistemas e Informática de la Administracióndel Estado o de Técnicos Auxiliares deInformática de la Administración del Estado.2) Experiencia mínima de 2 años en elmanejo de aplicaciones informáticasiguales o similares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 2 años enSoporte de segundo nivel en navegaciónpor Internet, así como gestión de proxy web.
C
Cursos de formación - Tratamiento de texto.- Hoja de cálculo.- Administración electrónica. - Tratamiento de textos.- Hoja de cálculo. - Tratamiento de texto.- Hoja de cálculo. - La plataforma de contratación delSector Público como herramienta detransparencia.- Protección de datos y FunciónPública.- Aplicaciones catastrales parausuarios no expertos. - Redes y seguridad perimetral.- Sistema operativo Windows 10 en Po en Servidor.- Administración electrónica.
Descripción puesto de trabajo - Apoyo en la gestiónadministrativa.- Manejo de Word, Excel, basesde datos y DOCUNET. - Apoyo en la gestiónadministrativa.- Manejo de Word, Excel y basesde datos. - Apoyo en la gestiónadministrativa.- Manejo de Word, Excel y basesde datos. - Tareas vinculadas a lacontratación de bienes y serviciosde la Subdirección responsablede los sistemas de informacióncatastrales, entre otras, lapreparación de expedientes decontratación de diferente tipologíay tareas de coordinación de lasactividades formativasrelacionadas con la  informática.- Utilización de las aplicacionesinformáticas relacionadas con lacontratación administrativa:Sorolla, Conecta, Gestión CMADy de la herramienta de gestión dela contratación en el ámbito de lainformática catastral.- Tareas de soporte de segundonivel en navegación por Internet,operación y gestión del proxyweb.- Tareas de atención a usuarios yresolución de incidencias en losservicios centrales y soporteremoto de segundo nivel a lasGerencias Regionales yTerritoriales.- Utilización de las aplicacionesinformáticas de servidoresCentOS, Debian, MySQL, PHP,Microsoft SQL server 2012,Windows Server 2012/2008 ygestión integrada de servicios deregistro (GEISER).
Obser- vaciones E44 E27
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE AE
R/SB C1C2 C1C2 C1C2 A2C1 A2C1
G
CE 4.284,56 4.284,56 4.284,56 8.431,08 8.431,08
Nv/CD 18 18 18 20 20
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM MM MM
A
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE NEGOCIADON18 S.G. DE IMP.SOBRE LA RENTDE LAS PER.F.JEFE / JEFA DE NEGOCIADON18 S.G. DE ORGANIZAC. YGESTION DE RECURSOSJEFE / JEFA DE NEGOCIADON18 S. DE E. DE HACIENDAD.G. DEL CATASTRO S.G. DE TECNOLOGIA YDESPLIEGUE DIGITALANALISTA FUNCIONAL ANALISTA FUNCIONAL 298www.boe.es
Codigopuesto 4879081 2806256 2979987 2941171 4694522
NºPlazas 1 1 1 1 1
NºOrden 48 49 50 51 52
E
M/
MAX 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1año enadministración electrónica aplicada alámbito de la tramitación de alteracionescatastrales: tramitación electrónica ydocumento electrónico, así como en eldesarrollo e implantación de solucionesbackend, para la facturación de lasencomiendas de gestión de mantenimientocatastral.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1año en eldesarrollo e implantación de sistemas deinformación bajo arquitectura Angular,servicios REST (.NET), sobre base de datosOracle.1) Experiencia mínima de 1 año en eldesarrollo e implantación de sistemas deinformación bajo arquitectura Angular,servicios REST (.NET), sobre base de datosOracle. Uso de librerías Leaflet y Turf.js.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1 año endefinición y ejecución de consultas y scriptsOracle para obtención de datos agregadosy mantenimiento de los mismos. 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestión depersonal, incluido el seguimiento de controlhorario.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1 año enprocedimientos de movilidad de losempleados públicos y en tareas deelaboración de estadísticas de personal. 1) Experiencia mínima de 1 año entramitación de ReclamacionesEconómico-Administrativas contra actos yresoluciones de Órganos Centrales de laAEAT y Recursos Extraordinarios deRevisión.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo.3) Experiencia en registro, atención alciudadano y descarga de documentospresentados en Sede electrónica y GEISER,para su registro e incorporación aALCHEMY.
Cursos de formación - Desarrollo de aplicaciones Angular.- Micro servicios.- Testing y calidad del software. - Novedades técnicas: hacia eldespliegue continuo.- Desarrollo de aplicaciones Angular.- Testing y calidad del software. - Gestión  de recursos humanos:fundamentos básicos.- Protección de datos y FunciónPública.- Relaciones laborales en laAdministración General del Estado. - Procedimientoeconómico-administrativo y requisitosde procedibilidad de reclamacioneseconómico-administrativas.- Ley de Contratos del Sector Público- Transparencia y Buen Gobierno.
Descripción puesto de trabajo - Tareas de desarrollo de laaplicación web Sistema Integralde Tramitación de Catastro(SINTRA), centradas en el ámbitofuncional de la tramitaciónelectrónica de alteracionescatastrales.- Colaboración con el equipo deIntegración para la definición eimplementación de pruebasautomatizadas.- Programación en Angular eintegración con servicios RESTincluida la definición de pruebas yejecución de casos de pruebamanuales. - Tareas de desarrollo de losaplicativos del área, consistentesen aplicaciones WEB, mediante elFramework Angular en entornocliente y servicios .NET enentorno servidor. Desarrollo deaplicaciones de caráctercartográfico, basadas en libreríasde manejo de mapas, empleo deLeaflet y Turf.js.- Realización de pruebas deregresión sobre nuevas versionesa desplegar en las aplicacionesinformáticas del área.- Tareas de atención y resoluciónde incidencias de las aplicacionesinformáticas del área   así comoactualización y mantenimiento dedocumentación de usuarios. - Tareas de apoyo administrativoa la gestión de personal en elámbito catastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas de control horario,gestión de vacaciones y permisos,Registro Central de Personal(RCP) y de gestión de personal. - Registro y Tramitación dereclamacioneseconómico-administrativas contraresoluciones de ÓrganosCentrales de la AEAT así como derecursos extraordinarios derevisión. Asistencia a lasunidades de contratación enelaboración de pliegos.- Manejo de las aplicacionesinformáticas  TAREA, ASTREA,NOTIFIC@, CITRIX, HOJA DECÁLCULO EXCEL, ADOBEACROBAT GEISER, SEDEELECTRÓNICA y ALCHEMY
Obser- vaciones EK8
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11
ADM A3 A3 A3 AE
R/SB C1 C1 A2C1 C1C2
G
CE 5.647,18 5.647,18 5.647,18 4.284,56
Nv/CD 17 17 20 17
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM MM
M
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo PROGRAMADOR /PROGRAMADORA DEPRIMERA PROGRAMADOR /PROGRAMADORA DEPRIMERA SECRETARIA GENERAL GESTOR / GESTORACATASTRAL B S. DE E. DE HACIENDATRIBUNAL ECONOMICO-ADTVO.CENTRAL PRES. DEL TRIB.ECON.-ADMTVO. CENTRALJEFE / JEFA DE UNIDADTRAMITACION SECRETARIA GENERAL 298www.boe.es
Codigopuesto 3815793 4678117 1075596 4372577
NºPlazas 1 1 1 1
NºOrden 53 54 55 56
E
M/
MAX 3,00 2,00 3,00 2,00 3,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año enRegistro, grabación de datos y tramitaciónde expedientes, así como el tratamiento desu documentación y digitalización.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.1) Experiencia mínima de 1 año enRegistro, grabación de datos y tramitaciónde expedientes, así como el tratamiento desu documentación y digitalización.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.1) Experiencia mínima de 1 año enRegistro, grabación de datos y tramitaciónde expedientes, así como el tratamiento desu documentación y digitalización.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca. 1) Experiencia mínima de 1 año engrabación, subsanación y tramitación deReclamaciones Económico-Administrativascontra actos y resoluciones de ÓrganosCentrales de la AEAT y RecursosExtraordinarios de Revisión.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo.3) Experiencia en registro y descarga dedocumentos presentados en Sedeelectrónica y GEISER, para su registro eincorporación a ALCHEMY.1) Pertenencia al Cuerpo de Gestión deSistemas de Informática de laAdministración del Estado o al Cuerpo deTécnicos Auxiliares de Informática de laAdministración General del Estado.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desarrollo del puesto que se convoca.3) Experiencia en el desarrollo ymantenimiento de aplicaciones informáticasde la Administración Tributaria.1) Experiencia mínima de 1 año en control yseguimiento de cumplimiento horario,preparación de listados, informes yestadísticas de recursos humanos.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias  parael desempeño del puesto que se convoca.3) Experiencia en la tramitación y gestiónde personal funcionario y laboral enorganizaciones con servicios periféricos.
Cursos de formación - Hoja de Cálculo. - Hoja de Cálculo. - Hojas de Cálculo. - Entradas e interposicioneselectrónicas.- Contratación pública.- Digitalización certificada: Webscam. - Gestión de sesiones y grupos detrabajo en Astrea.- Herramientas de integracióncontinua.- Herramienta de gestión documentalAlchemy. - Protección de datos y función pública.- Prevención de riesgos cuandotrabajamos en remoto.- Administración Electrónica.
Descripción puesto de trabajo - Registro, grabación de datos ytramitación de expedientes, asícomo el tratamiento de sudocumentación y digitalización.- Manejo de las aplicacionesinformáticas  Procesador deTextos y Hoja de Cálculo. - Registro, grabación de datos ytramitación de expedientes, asícomo el tratamiento de sudocumentación y digitalización.- Manejo de las aplicacionesinformáticas  Procesador deTextos y Hoja de Cálculo. - Registro, grabación de datos ytramitación de expedientes, asícomo el tratamiento de sudocumentación y digitalización.- Manejo de las aplicacionesinformáticas  Procesador deTextos y Hojas de Cálculo. - Grabación y tramitación dereclamacioneseconómico-administrativas contraresoluciones de ÓrganosCentrales de la AEAT, así comode recursos extraordinarios derevisión. Asistencia a lasunidades de contratación enelaboración de pliegos.- Manejo de las aplicacionesinformáticas TAREA, GEISER,SEDE ELECTRÓNICA yALCHEMY.- Análisis, diseño y desarrollo deaplicaciones informáticas de losTribunalesEconómico-Administrativos.- Desarrollo y mantenimiento delas aplicaciones dentro delsistema de información deintegración continua de losTribunalesEconómico-Administrativos: Java,Sonar, Jenkins etc.- Control y seguimiento delcumplimiento horario, preparaciónde listados, informes yestadísticas para la obtención dela información del personal de losTEA.- Utilización de las aplicacionesinformáticas: ERYCA, ERICAWEBY CONTROL HORARIO NET.GEISER, procesador de textos,hoja de cálculo y base de datos.- Tramitación y seguimiento delas situaciones de I.T.,maternidad, permisos y licencias,jubilaciones y prevención deriesgos laborales.
Obser- vaciones
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE AE AE
R/SB C1C2 C1C2 C1C2 A2C1 A2C1 A2C1
G
CE 5.123,86 4.284,56 3.697,82 8.431,08 8.431,08 5.007,94
Nv/CD 18 16 16 20 20 20
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM MM MM MM
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE UNIDADREVISION DOCUMENTAL JEFE / JEFA DE NEGOCIADON16 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO S.G. DE ORGANIZ. MEDIOS YPROCEDIMIENTOSANALISTA FUNCIONAL ANALISTA FUNCIONAL JEFE / JEFA DE SECCION 298www.boe.es
Codigopuesto 2572731 4269340 1780100 4245488 4456463 2205246
NºPlazas 1 1 1 1 1 1
NºOrden 57 58 59 60 61 62
E
M/
MAX 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 3,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación y gestión de expedientes decontratación.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia  en tramitación deindemnizaciones por razón de servicio ygastos corrientes por Anticipo de Caja Fija. 1) Pertenencia al Cuerpo de TécnicosAuxiliares de Informática de laAdministración General del Estado.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desarrollo del puesto que se convoca.3) Experiencia en el desarrollo ymantenimiento de aplicaciones informáticasde la Administración Tributaria. 1) Pertenencia al Cuerpo de TécnicosAuxiliares de Informática de laAdministración General del Estado.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desarrollo del puesto que se convoca.3) Experiencia en el desarrollo ymantenimiento de aplicaciones informáticasde la Administración Tributaria. 1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación y gestión de expedientes decontratación.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en gestión de correoselectrónicos. 1) Experiencia mínima de 1 año enRegistro, grabación y tramitación deReclamaciones Económico-Administrativascontra actos y resoluciones de ÓrganosCentrales de la AEAT y RecursosExtraordinarios de Revisión.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo.3) Experiencia en registro y descarga dedocumentos presentados en Sedeelectrónica y GEISER, para su registro eincorporación a ALCHEMY. 1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de reclamacioneseconómico-administrativas.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desarrollo del puesto que se convoca.
Cursos de formación - Grabación y tramitación de losrecursos de alzada ordinarios y deDirector General.- La Plataforma de Contratación delSector Público como herramienta detransparencia. Servicios de licitacióneconómica.- Tramitación de los procedimientoseconómico administrativos. Requisitosde procebilidad de las reclamacioneseconómico-administrativas. - Gestión de sesiones y grupos detrabajo de Astrea.- Desarrollo JavaDIT. - Gestión de sesiones y grupos detrabajo en Astrea.- Técnica de accesibilidad paradesarrolladores de sitios web.- Inteligencia artificial. - Grabación y tramitación de losrecursos de alzada ordinarios y deDirector General.- La plataforma de Contratación delSector Público como herramienta detransparencia. Servicios de licitacióneconómica.- Tramitación de los procedimientoseconómico-administrativos. Requisitosde procebilibidad de las reclamacioneseconómico-administrativas.- Accesibilidad para gestores decontenidos Web, documentos MS Officey PDF.- Archivo y documento electrónico- Técnicas de información ycomunicación escrita. - Tramitación de los procedimientoseconómico-administrativos. Requisitosde procedibilidad de las reclamacioneseconómico-administrativas.- Grabación y tramitación de losrecursos de alzada ordinarios y deDirector General.- Nuevo sistema de digitalizacióncertificada-webscam.
Descripción puesto de trabajo - Tramitación y Gestión deexpedientes de contratación desuministros y servicios(CONTRATOS MENORES,PA,PAS Y PASS y ACUERDOSMARCO).- Utilización de las aplicacionesinformáticas SOROLLA 2(GESTION DE EXPEDIENTES ,ACF, GDI), CORENET, PCSP,CONECTA, DOCELWEB.- Tramitación y gestión dedocumentos para el pago deindemnizaciones por razón delservicio y gastos corrientes porACF.- Análisis, diseño y desarrollo deaplicaciones informáticas de losTribunalesEconómico-Administrativos.- Desarrollo y mantenimiento delas aplicaciones dentro delsistema de información deintegración continua de losTribunalesEconómico-Administrativos: Java,Sonar, Jenkins etc.- Análisis, diseño y desarrollo deaplicaciones informáticas de losTribunalesEconómico-Administrativos.- Desarrollo y mantenimiento delas aplicaciones dentro delsistema de información deintegración continua de losTribunalesEconómico-Administrativos: Java,Sonar, Jenkins etc.- Tramitación y gestión deexpedientes de contrataciónadministrativa.- Utilización de las aplicacionesinformáticas  SOROLLA 2(Gestión de expedientes yanticipo de caja fija:  Módulo GDI),Correo electrónico (Outlook). - Registro y tramitación dereclamacioneseconómico-administrativas contraresoluciones de ÓrganosCentrales de la AEAT así como derecursos extraordinarios derevisión.- Manejo de las aplicacionesinformáticas  TAREA, GEISER,SEDE ELECTRÓNICA yALCHEMY. - Tareas de tramitación dereclamacioneseconómico-administrativas ydemás recursos de esta vía.- Manejo de las aplicacionesinformáticas: TAREA, ALCHEMYY ASTREA.
Obser- vaciones APC1
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE AE AE
R/SB A2C1 C1 C1 C1C2 C1C2 A2C1
G
CE 5.007,94 6.045,76 6.045,76 3.697,82 6.045,76 5.007,94
Nv/CD 20 18 18 18 16 20
ProvinciaLocalidad MADRID -MADRID MADRID -MADRID MADRID -MADRID MADRID -MADRID MADRID -MADRID BADAJOZ -BADAJOZ
O G.
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo GESTOR / GESTORASERVICIOS GENERALES ANALISTA PROGRAMADOR ANALISTA PROGRAMADOR JEFE / JEFA DE UNIDADREVISION DOCUMENTAL JEFE / JEFA DE NEGOCIADN16 TRIBUNAL EC.-ADMTVO.REEXTR.-BADAJOZJEFE / JEFA DE SECCION 298www.boe.es
Codigopuesto 2783891 1694518 2073287 4008326 3940819 1756977
NºPlazas 1 1 1 1 1 1
NºOrden 63 64 65 66 67 68
E
M/
MAX 3,00 2,00 3,00 2,00 3,00 2,00 3,00 2,00 3,00 2,00 3,00 2,00 3,00 2,00 2,00 1,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de reclamacioneseconómico-administrativas.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desarrollo del puesto que se convoca. 1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de reclamacioneseconómico-administrativas.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desarrollo del puesto que se convoca. 1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de reclamacioneseconómico-administrativas.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desarrollo del puesto que se convoca. 1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de reclamacioneseconómico-administrativas.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desarrollo del puesto que se convoca. 1) Experiencia mínima de 1 año entratamiento y gestión de documentaciónadministrativa.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca. 1) Experiencia mínima de 1 año en TareasAdministrativas.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca. 1) Experiencia mínima de 1 año en lagestión y tramitación de recursos yreclamaciones.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.1) Experiencia mínima de 1 año en lagestión y tramitación de las reclamacioneseconómicas-administrativas2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en tareas de apoyo en ÁreaTIC: resolución de incidencias y gestión deequipos para teletrabajo
Cursos de formación - Atención de entradas einterposiciones electrónicas en losTEA.- Notificaciones electrónicas en losTEA.- Nuevo sistema de digitalizacióncertificada-webscam.- Atención de entradas einterposiciones electrónicas en losTEA.- Notificaciones electrónicas en losTEA.- Nuevo sistema de digitalizacióncertificada-webscam.- Tramitación de los procedimientoseconómico-administrativos. Requisitosde procedibilidad de las reclamacioneseconómico-administrativas.- Grabación y tramitación de losrecursos de alzada ordinarios y deDirector General.- Nuevo sistema de digitalizacióncertificada-webscam.- Tramitación de los procedimientoseconómico-administrativos. Requisitosde procedibilidad de las reclamacioneseconómico-administrativas.- Grabación y tramitación de losrecursos de alzada ordinarios y deDirector General.- Nuevo sistema de digitalizacióncertificada-webscam. - Tratamiento de textos. - Tratamiento de texto. - Tratamiento de texto. - La firma electrónica y el DNIelectrónico- Transparencia, buen gobierno y firmaelectrónica.- Gestión eficaz del correo electrónico
Descripción puesto de trabajo - Tareas de tramitación dereclamacioneseconómico-administrativas ydemás recursos de esta vía.- Manejo de las aplicacionesinformáticas: TAREA, ALCHEMYY ASTREA.- Tareas de tramitación dereclamacioneseconómico-administrativas ydemás recursos de esta vía.- Manejo de las aplicacionesinformáticas: TAREA, ALCHEMYY ASTREA.- Tareas de tramitación dereclamacioneseconómico-administrativas ydemás recursos de esta vía.- Manejo de las aplicacionesinformáticas: TAREA, ALCHEMYY ASTREA. - Tareas de tramitación dereclamacioneseconómico-administrativas ydemás recursos de esta vía.- Manejo de las aplicacionesinformáticas: TAREA, ALCHEMYY ASTREA. - Tareas de tramitación dedocumentación administrativa,archivo y registro.- Escaneado y tratamiento dedocumentación para expedienteselectrónicos.- Manejo de aplicacionesinformáticas: tratamiento de textosy hojas de cálculo.- Apoyo en Tareas de tramitaciónde documentación administrativa,Archivo y Registro.- Manejo de Aplicacionesespecíficas: tratamiento de textosy hojas de cálculo.- Escaneado y tratamiento dedocumentación. - Tramitación de reclamacioneseconómico-administrativas.- Utilización de las aplicacionesinformáticas: procesadores detextos y hojas de cálculo. - Tramitación de reclamacioneseconómico-administrativas.- Utilización de las aplicacionesinformáticas: procesadores detextos y hojas de cálculo.
Obser- vaciones
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE A3 AE AE AE AE AE
R/SB C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C2
G
CE 5.123,86 5.123,86 4.284,56 4.284,56 4.284,56 3.929,66 4.284,56 4.284,56
Nv/CD 18 18 17 17 16 15 16 16
Centro directivo-ProvinciaDenominación del puestoLocalidadde trabajo JEFE / JEFA DE UNIDADBADAJOZ -REVISION DOCUMENTALBADAJOZ JEFE / JEFA DE UNIDADBADAJOZ -REVISION DOCUMENTALBADAJOZ JEFE / JEFA DE UNIDAD DEBADAJOZ -TRAMITACIONBADAJOZ JEFE / JEFA DE UNIDADBADAJOZ -TRAMITACIONBADAJOZ T.ECON.-ADMTVO.REG.BALEARES -PALMA DE M.JEFE / JEFA DE NEGOCIADOILLESN16BALEARS -PALMA DEMALLORCA JEFE / JEFA DE NEGOCIADOILLESN15BALEARS -PALMA DEMALLORCA T.ECON.-ADMTVO.REG.CATALUÑA -BARCELONAJEFE / JEFA DE NEGOCIADOTARRAGONA -N16TARRAGONA JEFE / JEFA DE NEGOCIADOBARCELONA -N16BARCELONA 298www.boe.es
Codigopuesto 3196762 3424999 1632973 3058090 901992 4688104 2479090 4702762
NºPlazas 1 1 1 1 1 1 1 1
NºOrden 69 70 71 72 73 74 75 76
E
M/
MAX 2,00 1,00 2,00 3,00 2,00 2,50 1,50 1,00 2,50 1,50 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año en el usodel registro telemático, entrada, tramitación,y gestión de reclamacioneseconómico-administrativas2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la grabación y controlprevio de reclamacioneseconómico-administrativas 1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de expedientes electrónicos enla aplicación ALCHEMY y la tramitación dereclamaciones económico-administrativas:Revisión documental.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca. 1) Experiencia mínima de 1 año en registroy tramitación de ReclamacionesEconómico-Administrativas.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Conocimiento de la Lengua cooficialpropia de la Comunidad Autónoma.1) Experiencia mínima de 1 año en registroy tramitación de ReclamacionesEconómico-Administrativas.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Conocimiento de la Lengua cooficialpropia de la Comunidad Autónoma. 1) Experiencia mínima de 1 año en Registroe información con atención públicopresencia y telefónica, así comodigitalización de documentos.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la tramitación deexpedientes de personal funcionario ylaboral. 1) Experiencia mínima de 1 año en ladeterminación y evaluación de las materiasespecíficas en los Impuestos sobre la Rentade las Personas Físicas, Valor Añadido,Sociedades y Procedimiento Recaudatorioa través de la aplicación ASTREA (materiaespecial tabulada).2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en el control y seguimientode las notificaciones del trámite deaudiencia en las reclamacioneseconómico-administrativas.
Cursos de formación - La firma electrónica y el DNIelectrónico- Administración electrónica- Gestión eficaz del correo electrónico - Tratamiento de texto.- Hoja de cálculo.- Bases de datos. - El Régimen Jurídico y elProcedimiento Administrativo en lasleyes 39 y 40/2015.- Administración Electrónica. - Tratamiento de texto.- Hoja de cálculo.- Bases de datos. - Calidad del servicio de atención alciudadano.- Curso de digitalización certificada –Webscan o análogo.- SIGP. - Tramitación de los procedimientoseconómico-administrativos. Requisitosde procedibilidad de las reclamacioneseconómico-administrativas.- Notificaciones electrónicas en losTEA.- Apoyo a la tramitación de ASTREA.
Descripción puesto de trabajo - Tramitación de reclamacioneseconómico-administrativas.- Utilización de las aplicacionesinformáticas: procesadores detextos y hojas de cálculo. - Grabación y tramitación deexpedientes electrónicos en laaplicación ALCHEMY.- Tramitación de reclamacioneseconómico-administrativas:Revisión documental.- Utilización de las aplicacionesinformáticas necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo,TAREA, ALCHEMY, ASTREA  YGEISER.- Registro y tramitación dereclamacioneseconómico-administrativas.- Atención al público.- Utilización de las aplicacionesinformáticas necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo,TAREA, ALCHEMY, ASTREA  YGEISER.- Registro y tramitación dereclamacioneseconómico-administrativas.- Atención al público.- Utilización de las aplicacionesinformáticas necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo,TAREA, ALCHEMY, ASTREA  YGEISER. - Funciones propias de Registro einformación con atención públicopresencial y telefónica,digitalización de documentos,tramitación de reclamacioneseconómico-administrativas y deexpedientes de personalfuncionario y laboral a través delas aplicaciones SIGP yBADARAL.- Manejo de las aplicacionesinformáticas WEBSCAN GANES,SIGP y BADARAL.- Tramitación de reclamacioneseconómico-administrativas conevaluación de materiasespecíficas a través de laaplicación ASTREA, así comocontrol y seguimiento de lasnotificaciones del trámite deaudiencia en las reclamacioneseconómico-administrativas.- Manejo de las aplicacionesinformáticas TAREA, ALCHEMY yASTREA.
Obser- vaciones
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE AE AE
R/SB C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 A2C1 C1C2
G
CE 4.284,56 5.123,86 4.284,56 3.413,20 5.647,18 5.123,86
Nv/CD 16 18 18 16 20 18
ProvinciaLocalidad BARCELONA -BARCELONA CI A CORUÑA -CORUÑA, A PONTEVEDRA-PONTEVEDRA LUGO - LUGO MADRID -MADRID MADRID -MADRID
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE NEGOCIADON16 T.ECON.-ADMTVO.REG.GALIA SEDE-A CORUÑAJEFE / JEFA DE UNIDADREVISION DOCUMENTAL JEFE / JEFA DE NEGOCIADON18 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO T.ECON.-ADMTVO.REG.MADRID SEDE- MADRIDJEFE / JEFA DE UNIDADPROCEDIMIENTOS JEFE / JEFA DE UNIDADREVISION DOCUMENTAL 298www.boe.es
Codigopuesto 4720654 3436398 2595728 4409464 3026679 4261925
NºPlazas 1 1 1 1 1 1
NºOrden 77 78 79 80 81 82
E
M/
MAX 3,00 2,00 3,00 2,00 3,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 3,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de expedientes administrativos.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca. 1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de expedientes administrativos.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca. 1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de expedientes administrativos.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca. 1) Experiencia mínima de 1 año en lagestión y tramitación de reclamacioneseconómico administrativas.2) Experiencia en manejo de herramientasinformáticas necesarias para el desempeñodel puesto de trabajo que se convoca.3) Experiencia en gestión y tramitación enlas reclamacioneseconómico-administrativas. 1) Experiencia mínima de 1 año entramitación de recursos administrativos.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en atención al público. 1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de reclamacioneseconómico-administrativas.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.
Cursos de formación - Tratamiento de Texto.- Hoja de cálculo.- Alchemy. - Tratamiento de Texto.- Hoja de cálculo.- Alchemy. - Tratamiento de Texto.- Hoja de cálculo.- Alchemy.. - Revisión en vía administrativatributaria y procedimientoeconómico-administrativo.- Tramitación en los TEA.- Procedimientoeconómico-administrativo y laadministración tributaria electrónica. - Atención y servicio al ciudadano. - Nueva aplicación corporativa deapoyo a la resolución en los TEA.- Procedimientoeconómico-administrativo.
Descripción puesto de trabajo - Tareas de tramitación dereclamacioneseconómico-administrativas.- Utilización de aplicacionesinformáticas a nivel de usuario:procesador de textos, hoja decálculo, TAREA Y ALCHEMY.- Tareas de tramitación dereclamacioneseconómico-administrativas.-Utilización de aplicacionesinformáticas a nivel de usuario:procesador de textos, hoja decálculo, TAREA Y ALCHEMY.- Tareas de tramitación dereclamacioneseconómico-administrativas.- Utilización de aplicacionesinformáticas a nivel de usuario:procesador de textos, hoja decálculo, TAREA Y ALCHEMY. - Tramitación de lasreclamacioneseconómico-administrativas(control previo, registroelectrónico y notificacioneselectrónicas).- Utilización de herramientasinformáticas (ALCHEMY, TAREA,ASTREA, GEISER).- Tramitación y gestión depersonal y recursos económicos(ERICA WEB, control horario yNOTIFICA CIE).- Tramitación de procedimientosadministrativos.- Utilización de aplicacionesinformáticas: procesadores detextos y hojas de cálculo. - Funciones propias desecretaría, archivo, tramitación dereclamacioneseconómico-administrativas.- Atención al público.- Utilización de las aplicacionesinformáticas: TAREA YALCHEMY.
Obser- vaciones
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE AE AE
R/SB C1C2 C1C2 C1C2 A2C1 C1C2 C1C2
G
CE 4.284,56 4.284,56 4.284,56 5.007,94 4.284,56 5.123,86
Nv/CD 17 16 16 20 17 18
ProvinciaLocalidad MADRID -MADRID MADRID -MADRID MADRID -MADRID MURCIA -MURCIA MURCIA -MURCIA NAVARRA - PAMPLONA/IRUÑA
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE UNIDADTRAMITACION JEFE / JEFA DE NEGOCIADON16 JEFE / JEFA DE NEGOCIADON16 T.ECON.-ADMTVO.REG.MURCIA SEDE-MURCIAGESTOR / GESTORASERVICIOS GENERALES JEFE / JEFA DE UNIDAD DETRAMITACION T.ECON.-ADMTVO.REG.NAVARRA SEDE-PAMPLONAJEFE / JEFA DE NEGOCIADON18 T.ECON.-ADMTVO.REG.CANARIAS-LAS PALMAS 298www.boe.es
Codigopuesto 4217603 4676222 4677741 2764839 1737240 771628
NºPlazas 1 1 1 1 1 1
NºOrden 83 84 85 86 87 88
E
M/
MAX 3,00 2,00 3,00 2,00 3,00 2,00 3,00 2,00 2,00 1,00 2,00 3,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año entramitación de reclamacioneseconómico-administrativas.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca. 1) Pertencia al Cuerpo GeneralAdministrativo de la Administración delEstado o al Cuerpo General Auxiliar de laAdministración del Estado.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.1) Pertenencia al Cuerpo GeneralAdministrativo de la Administración delEstado o al Cuerpo General Auxiliar de laAdministración del Estado.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.1) Pertenencia a los Cuerpos Generales deAdministrativos o Auxiliares Administrativosde la Administración General del Estado.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca. 1) Experiencia mínima de 1 año entramitación de procedimientosadministrativos, grabación de datos yregistro.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la digitalización yformación de expedientes electrónicos. 1) Experiencia mínima de 1 año entramitación de expedientes administrativos.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.
Cursos de formación - Funcionalidades avanzadas deTAREA.- ALCHEMY (SEARCH eINDEX/SCAN).- Apoyo a la tramitación en ASTREA.- Notificaciones electrónicas en losTribunales Económico Administrativos. - TAREA.- ASTREA.- ALCHEMY - TAREA.- ASTREA.- ALCHEMY. - TAREA.- ASTREA.- ALCHEMY. - Tratamiento de textos.- Hojas de cálculo.- Administración electrónica. - Tratamiento de textos.- Hoja de cálculo.- Administración electrónica.
Descripción puesto de trabajo - Verificación de expedientesremitidos al Tribunal por lasoficinas gestoras, utilizando lasaplicaciones informáticasALCHEMY SEARCH yBUSCAREA.- Indexación electrónica deexpedientes en la aplicacióninformática ALCHEMYINDEX/SCAN.- Proposición de providencias alSecretario del Tribunal en materiade pruebas, archivos einadmisibilidades.- Subsanaciones de defectos,puestas de manifiesto yacumulación de reclamaciones enla aplicación TAREA.- Control previo de escritos dereclamación, recursos, solicitudesde suspensión e incidentes, en laaplicación ASTREA.- Asignación de reclamaciones ytramitación de sesiones deresolución en la aplicacióninformática ASTREA.- Notificación de resoluciones aórganos legitimados pararecurrirlas.- Tramitación de reclamacioneseconómico-administrativas conlas aplicaciones informáticasTAREA, ASTREA y ALCHEMY. - Tramitación de reclamacioneseconómico-administrativas conlas aplicaciones informáticasTAREA, ASTREA Y ALCHEMY. - Tramitación de reclamacionesEconómico-administrativas conlas aplicaciones informáticasTAREA, ASTREA, ALCHEMY. - Tramitación de expedientes dereclamacioneseconómico-administrativas:grabación, revisión, tramitación.- Realización de tareasrelacionadas con ladocumentación, digitalización yarchivo de expedienteselectrónicos.- Utilización de aplicacionesinformáticas: tratamiento detextos, hoja de cálculo, Geiser,TAREA,  ALCHEMY.- Tramitación de reclamacioneseconómico-administrativas.- Utilización de aplicacionesinformáticas: tratamiento detextos, hoja de cálculo.
Obser- vaciones
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE A3 AE AE AE AE
R/SB C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2
G
CE 6.029,66 4.775,82 4.284,56 4.284,56 5.123,86 4.284,56
Nv/CD 18 17 17 16 18 18
ProvinciaLocalidad LAS PALMAS -PALMAS DEGRANCANARIA, LAS LAS PALMAS -PALMAS DEGRANCANARIA, LAS LAS PALMAS -PALMAS DEGRANCANARIA, LAS LAS PALMAS -PALMAS DEGRANCANARIA, LAS CANTABRIA -SANTANDER CANTABRIA -SANTANDER
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE UNIDADREVISION DOCUMENTAL JEFE / JEFA DE NEGOCIADO JEFE / JEFA DE UNIDADTRAMITACION JEFE / JEFA DE NEGOCIADON16 T.ECON.-ADMTVO.REG.CANTABRIA-SANTANDERJEFE / JEFA DE UNIDADREVISION DOCUMENTAL JEFE / JEFA DE NEGOCIADON18 T.ECON.-ADMTVO. REG.ANDALUCIA-SEVILLA 298www.boe.es
Codigopuesto 2331430 1151104 1121451 3250099 3050000 1188760
NºPlazas 1 1 1 1 1 1
NºOrden 89 90 91 92 93 94
E
M/
MAX 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año entramitación de expedientes administrativos.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca .3) Experiencia en tareas de archivo yatención al público1) Experiencia mínima de 1 año entramitación de expedientes administrativos.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en tareas de archivo yatención al público. 1) Experiencia mínima de 1 año entramitación de expedientes administrativos.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en tareas de archivo yatención al público 1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de expedientes administrativos.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Conocimientos en la tramitación deexpedientes electrónicos. 1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de expedientes administrativos.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Conocimientos en la tramitación deexpedientes electrónicos. 1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de expedientes administrativos.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Conocimientos en la tramitación deexpedientes electrónicos. 1) Experiencia mínima de 1 año en registro,grabación y tramitación de reclamacioneseconómico administrativas (REAS).2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesaria para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en el procedimientoeconómico administrativo.
Cursos de formación - Hoja de cálculo.- Tratamiento de texto.- Administración electrónica. - Hoja de cálculo.- Tratamiento de textos.- Administración electrónica. - Hoja de cálculo.- Tratamiento de texto.- Administración electrónica. - Ley General Tributaria.Procedimientoeconómico-administrativo.- Administración electrónica.- Los procedimientos de aplicación delos tributos. - Ley General Tributaria.Procedimientoeconómico-administrativo.- Administración electrónica.- Los procedimientos de aplicación delos tributos. - Ley General Tributaria.Procedimientoeconómico-administrativo.- Administración electrónica.- Los procedimientos de aplicación delos tributos. - Procedimientos, recursos yreclamaciones económico-administrativas.- Apoyo a la tramitación en ASTREA.
Descripción puesto de trabajo - Registro, documentación ytramitación de reclamacioneseconómico-administrativas.- Tareas de archivo y atención alpúblico.- Utilización de aplicacionesinformáticas: procesador de textosy hojas de cálculo.- Funciones propias deSecretaría: registro,documentación y tramitación dereclamacioneseconómico-administrativas.- Tareas de archivo y atención alpúblico.- Utilización de aplicacionesinformáticas: procesador de textosy hojas de cálculo.- Funciones propias deSecretaría: registro,documentación y tramitación dereclamacioneseconómico-administrativas.- Tareas de archivo y atención alpúblico.- Utilización de aplicacionesinformáticas: procesador de textosy hojas de cálculo. - Tareas de tramitación dereclamacioneseconómico-administrativas.- Utilización de aplicacionesinformáticas a nivel de usuario:TAREA, ASTREA, ALCHEMY,GEISER, EXCEL.- Realización de tareasrelacionadas con ladocumentación, escaneo yarchivo de expedienteselectrónicos.- Tareas de tramitación dereclamacioneseconómico-administrativas.- Utilización de aplicacionesinformáticas a nivel de usuario:TAREA, ASTREA, ALCHEMY,GEISER, EXCEL.- Realización de tareasrelacionadas con ladocumentación, escaneo yarchivo de expedienteselectrónicos.- Tareas de tramitación dereclamacioneseconómico-administrativas.- Utilización de aplicacionesinformáticas a nivel de usuario:TAREA, ASTREA, ALCHEMY,GEISER, EXCEL.- Realización de tareasrelacionadas con ladocumentación, escaneo yarchivo de expedienteselectrónicos. - Registro, grabación ytramitación de Reclamacioneseconómico administrativas, conutilización de B.D. Alchemy y deaplicación TAREA.
Obser- vaciones E87
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE AE AE AE
R/SB C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2
G
CE 4.284,56 4.284,56 3.413,20 4.284,56 3.697,82 3.413,20 5.123,86
Nv/CD 16 16 16 16 16 16 18
Centro directivo-ProvinciaDenominación del puestoLocalidadde trabajo JEFE / JEFA DE NEGOCIADOCADIZ - CADIZN16 JEFE / JEFA DE NEGOCIADOCORDOBA -N16CORDOBA JEFE / JEFA DE NEGOCIADOSEVILLA -N16SEVILLA T.ECON.-ADMTVO.REG.CAST.-LEON-VALLADOLIDJEFE / JEFA DE NEGOCIADOSALAMANCA -N16SALAMANCA JEFE / JEFA DE NEGOCIADOVALLADOLID -VALLADOLID JEFE / JEFA DE NEGOCIADOVALLADOLID -VALLADOLID T.ECON.-ADMTVO.REG.ARAGON-ZARAGOZAZARAGOZA -JEFE / JEFA DE UNIDADREVISION DOCUMENTALZARAGOZA 298www.boe.es
Codigopuesto 2294600 2400370 2196787 1449146 918946 1912299 937547
NºPlazas 1 1 1 1 1 1 1
NºOrden 95 96 97 98 99 100 101
E
M/
MAX 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 3,00 2,00 3,00 2,00 3,00 2,00 3,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año en registro,grabación y tramitación de reclamacioneseconómico administrativas (REAS).2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en el procedimientoeconómico administrativo.1) Experiencia mínima de 1 año en registro,grabación y tramitación de reclamacioneseconómico administrativas (REAS).2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en el procedimientoeconómico administrativo.1) Experiencia mínima de 1 año en registro,grabación y tramitación de reclamacioneseconómico administrativas (REAS).2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en el procedimientoeconómico administrativo. 1) Experiencia mínima de 1 año en tareasde carácter administrativo.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca. 1) Experiencia mínima de 1 año engrabación, tramitación y asignación de lasreclamaciones económico-administrativas.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo. 1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de los recursos de alzada yrecursos contencioso-administrativos.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo. 1) Experiencia mínima de 1 año en tareasde carácter administrativo.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo.
Cursos de formación - Ley 58/2003, General Tributaria. - Apoyo a la tramitación en ASTREA.- Funcionalidades avanzadas deTAREA. - Ley 58/2003, General Tributaria. - Transformación Digital.- Tramitación de procedimientosadministrativos relativos a sanciones.- Interconexión de registros entreAdministraciones Públicas. REC, SIR,GEISER. - Tramitación de los procedimientoseconómico-administrativos. Requisitosde procedibilidad de las reclamacioneseconómico-administrativas.- Curso avanzado de Gestión dePonencias y Modelos en ASTREA.- Nuevo sistema de digitalizacióncertificada WEBSCAM. - Grabación y tramitación de losrecursos de alzada ordinarios y deDirector General.- Curso avanzado de Gestión dePonencias y Modelos en ASTREA.- Nuevo sistema de digitalizacióncertificada WEBSCAM. - Interconexión de registros entreAdministraciones Públicas. REC, SIR,GEISER.- Nuevo Reglamento Europeo deprotección de datos.- E- Administración in home.Introducción y Herramientas de laAdministración Electrónica.
Descripción puesto de trabajo - Registro, grabación ytramitación de Reclamacioneseconómico administrativas, conutilización de B.D. Alchemy y deaplicación TAREA. - Registro, grabación ytramitación de Reclamacioneseconómico administrativas, conutilización de B.D. Alchemy y deaplicación TAREA. - Registro, grabación ytramitación de Reclamacioneseconómico administrativas, conutilización de B.D. Alchemy y deaplicación TAREA. - Tareas de tramitación dereclamacioneseconómico-administrativas.- Digitalización dedocumentación e incorporación alexpediente electrónico.- Utilización de las aplicacionesinformáticas: tratamiento de texto,hoja de cálculo, bases de datos,GEISER.- Registro, grabación de datos,tramitación y asignación de lasreclamacioneseconómico-administrativas.- Digitalización dedocumentación e incorporación alexpediente electrónico.- Utilización de las aplicacionesinformáticas: TAREA, ASTREA,ALCHEMY, GEISER, WEBSCAM.- Preparación y tramitación de losrecursos de alzada y recursoscontencioso-administrativos.- Remisión a organismosgestores del cumplimiento de lasresoluciones de los recursos dealzada ycontencioso-administrativos.- Digitalización dedocumentación e incorporación alexpediente electrónico.- Utilización de las aplicacionesinformáticas: TAREA, ASTREA,ALCHEMY, GEISER, WEBSCAM.- Registro de entrada dedocumentación en sedeelectrónica y GEISER.- Información y atención alpúblico.- Digitalización dedocumentación e incorporación alexpediente electrónico.- Utilización de las aplicacionesinformáticas: tratamiento de texto,hoja de cálculo, bases de datos,GEISER.
Obser- vaciones EK8
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE AE AE AE
R/SB C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2
G
CE 4.284,56 3.929,66 4.284,56 5.123,86 5.123,86 5.123,86 5.007,94
Nv/CD 18 18 17 18 18 18 18
ProvinciaLocalidad ZARAGOZA -ZARAGOZA ZARAGOZA -ZARAGOZA ZARAGOZA -ZARAGOZA S. C.TENERIFE -SANTA CRUZDE TENERIFE S. C.TENERIFE -SANTA CRUZDE TENERIFE S. C.TENERIFE -SANTA CRUZDE TENERIFE S. C.TENERIFE -SANTA CRUZDE TENERIFE
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE NEGOCIADON18 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO JEFE / JEFA UNIDAD DETRAMITACION T.ECON.-ADMTVO.REG.CANARIAS-S.C.TENERIFEJEFE / JEFA DE UNIDAD DEREVISION DOCUMENTAL JEFE / JEFA DE UNIDADREVISION DOCUMENTAL JEFE / JEFA DE UNIDAD DEREVISION JEFE / JEFA DE UNIDADREVISION DOCUMENTAL T.ECON.-ADMTVO.REG.ANDALUCIA-GRANADA 298www.boe.es
Codigopuesto 4670950 3044927 1813308 2600572 2852875 5067103 964006
NºPlazas 1 1 1 1 1 1 1
NºOrden 102 103 104 105 106 107 108
E
M/
MAX 3,00 2,00 3,00 2,00 3,00 2,00 3,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año entramitación de reclamacioneseconómico-administrativas.2) Experiencia en la utilización de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca. 1) Experiencia mínima de 1 año entramitación de reclamacioneseconómico-administrativas.2) Experiencia en la utilización de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca. 1) Experiencia mínima de 1 año entramitación de reclamacioneseconómico-administrativas.2) Experiencia en la utilización de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca. 1) Experiencia mínima de 1 año entramitación de reclamacioneseconómico-administrativas.2) Experiencia en la utilización de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca. 1) Experiencia mínima de 1 año en laclasificación, ordenación y archivo de losexpedientes de gasto del IEF.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia  en la elaboración dedocumentos contables y administrativos deexpedientes de pago y gasto. 1) Experiencia  mínima de 1 año en Gestiónde RRHH.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la tramitación deexpedientes administrativos.
Cursos de formación - Tramitación de los procedimientoseconómico-administrativos. Requisitosde procedibilidad de las reclamacioneseconómico-administrativas.- Atención de Entradas eInterposiciones Electrónicas en los TEA- Nuevo sistema de digitalizacióncertificada - Webscan - Tramitación de los procedimientoseconómico-administrativos. Requisitosde procedibilidad de las reclamacioneseconómico-administrativas.- Grabación y tramitación de losrecursos de alzada ordinarios y deDirector General.- Atención de entradas einterposiciones electrónicas en losTEA. - Tratamiento de texto.- Hoja de cálculo.- Bases de datos. - Tramitación de los procedimientoseconómico-administrativos. Requisitosde procedibilidad de las reclamacioneseconómico-administrativas.- Atención de entradas einterposiciones electrónicas en losTEA.- Aspectos problemáticos de lasnotificaciones electrónicas en los TEA. - SOROLLA.- Gestión de Archivos públicos ytransparencia.- Aplicaciones Office: Tratamiento deTexto, Hoja de Cálculo y Base deDatos. - SIGP.- GEISER.- Tratamiento de texto.- Hoja de Cálculo.
Descripción puesto de trabajo - Tramitación del procedimientode las reclamacioneseconómico-administrativas:grabación, revisión y análisis decontrol previo; gestión de lasresoluciones, y tramitación anteinstancias superiores.- Tramitación de expedientes deprocedimientos accesorios.- Utilización para estas funcionesde las aplicaciones informáticasTAREA, ASTREA y ALCHEMY.- Tramitación de expedientes dereclamacioneseconómico-administrativas y deprocedimientos accesorios.- Tramitación de expedientes desolicitudes de suspensión en lasreclamacioneseconómico-administrativas.- Gestión de las resoluciones, ytramitación ante instanciassuperiores.- Utilización para estas funcionesde las aplicaciones informáticasTAREA, ASTREA y ALCHEMY.- Funciones de registroadministrativo.- Tramitación de expedientes dereclamacioneseconómico-administrativas y deprocedimientos accesorios;gestión de las resoluciones, ytramitación ante instanciassuperiores, con utilización de lasaplicaciones informáticas TAREA,ASTREA y ALCHEMY.- Funciones de registroadministrativo.- Tramitación de expedientes dereclamacioneseconómico-administrativas y deprocedimientos accesorios;gestión de las resoluciones, ytramitación ante instanciassuperiores, con utilización de lasaplicaciones informáticas TAREA,ASTREA y ALCHEMY. - Gestión y archivo dedocumentación de expedientesde gasto del IEF.- Gestión y elaboración dedocumentos contables yadministrativos en general, através del programa SOROLLAdel presupuesto del OrganismoAutónomo IEF.- Apoyo administrativo en tareasde la Secretaría General del IEF - Tramitación de expedientes depersonal a través de SIGP.- Registro Electrónico GEISER.
Obser- vaciones
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE AE AE
R/SB A2C1 C1C2 C1C2 C1C2 A2C1 A2C1
G
CE 5.007,94 5.123,86 4.284,56 4.284,56 4.565,54 5.007,94
Nv/CD 20 18 17 17 20 20
ProvinciaLocalidad RANADA -RANADA RANADA -RANADA RANADA -RANADA RANADA -RANADA ADRID -ADRID ADRID -ADRID
GG GG GG GG MM MM
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo GESTOR / GESTORASERVICIOS GENERALES JEFE / JEFA DE UNIDADREVISION DOCUMENTAL JEFE / JEFA DE UNIDADTRAMITACION JEFE / JEFA DE UNIDADTRAMITACION INSTITUTO DE ESTUDIOSFISCALESINSTITUTO DE ESTUDIOSFISCALES DIRECCION DE LA ESCUELADE LA H. PUBLICAJEFE / JEFA DE SECCION SECRETARIA GENERAL JEFE / JEFA DE SECCION N20 298www.boe.es
Codigopuesto 3293910 2728885 2629285 4086693 2998292 3161883
NºPlazas 1 1 1 1 1 1
NºOrden 109 110 111 112 113 114
E
M/
MAX 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 3,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año en laelaboración de documentos contables yadministrativos de expedientes de pago ygasto.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca (PROGESFOR, tratamiento detextos, hoja de cálculo).3) Experiencia en tareas de apoyoadministrativo. 1) Experiencia mínima de 1 año en laelaboración de nóminas con la aplicaciónNEDAES.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la tramitación deexpedientes administrativos.1) Experiencia mínima de 1 año en tareasde apoyo en la tramitación de contratos.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en tareas de apoyo en latramitación de convenios y otrosexpedientes administrativos. 1) Experiencia  mínima de 1 año en larealización de trabajos de apoyo en gestiónfinanciera y caja fija.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la tramitación deexpedientes administrativos.1) Experiencia mínima de 1 año en laelaboración de nóminas y en particular enla elaboración de nóminas con la aplicaciónNEDAES.2) Experiencia en el manejo de laaplicación informática necesaria para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la tramitación deexpedientes administrativos. 1) Experiencia  mínima de un 1 año en elapoyo en la tramitación de informes,propuestas normativas y resolución derecursos en materia de Costes de Personal.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.
Cursos de formación - SOROLLA.- Introducción a la ContabilidadPública. - NEDAES.- Hoja de Cálculo.- Tratamiento de texto. - SOROLLA.- Ley 9/2017 de Contratos del SectorPúblico.- Hoja de Cálculo. - SOROLLA.- Tratamiento de texto.- Hoja de cálculo - NEDAES.- Hoja de Cálculo.- Tratamiento de texto. - Administración electrónica y firmadigital.
Descripción puesto de trabajo - Gestión de los pagos aprofesores a través de laaplicación PROGESFOR.- Creación de los justificantes yrelaciones de transferencias delos pagos a profesores enSOROLLA.- Apoyo en la ejecución desentencias derivadas de losrecursoscontencioso-administrativos.- Apoyo administrativo en tareasde la Secretaría General.- Confección, tramitación yliquidación de nóminas defuncionarios, personal laboral yfuncionarios en prácticas a travésde la aplicación NEDAES. - Apoyo a la tramitación deexpedientes de contratación.- Apoyo en la tramitación deconvenios y otros expedientesadministrativos.- Apoyo en la tramitación desubvenciones y ayudas públicas.- Apoyo administrativo en tareasde la Secretaría General, a travésde aplicaciones informáticas,Sorolla y Excel.- Apoyo en la gestión del serviciode caja fija del Organismo Institutode Estudios Fiscales, en laaplicación Sorolla.- Apoyo en la gestión de lascomisiones de servicios delInstituto de Estudios Fiscales,tanto de los alumnos como de lostrabajadores del mismo.- Confección, tramitación yliquidación de nóminas defuncionarios, personal laboral yfuncionarios en prácticas a travésde la aplicación NEDAES. - Apoyo en la tramitación deinformes, propuestas normativas yresolución de recursos enmateria de Costes de Personal.- Manejo de las aplicacionesinformáticas (CLARIN, PAPIRO,NOTIFIC@)
Obser- vaciones
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE AE AE
R/SB A2C1 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2
G
CE 4.565,54 4.284,56 4.284,56 4.284,56 4.284,56 4.284,56
Nv/CD 20 18 18 18 18 18
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM MM MM MM
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE SECCION JEFE / JEFA DE NEGOCIADO JEFE / JEFA DE NEGOCIADO JEFE / JEFA DE NEGOCIADO JEFE / JEFA DE NEGOCIADON18 MINISTERIO DE HACIENDA YFUNCION PUBLICAS. DE E. DE PRESUPUESTOSY GASTOSD.G. DE COSTES DEPERSONAL S.G. DE ORDENACION NORM.Y RECURSOSJEFE / JEFA DE NEGOCIADODE DOCUMENTACION SECRETARIA GENERAL 298www.boe.es
Codigopuesto 1747934 1590406 1601777 3672302 4235771 1848495
NºPlazas 1 1 1 1 1 1
NºOrden 115 116 117 118 119 120
E
M/
MAX 2,00 1,00 2,00 3,00 2,00 3,00 2,00 3,00 2,00 2,00 1,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año en soporteinformático a usuarios.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1 año enadministración servidores SQL Server . 1) Experiencia mínima de 1 año en tareasadministrativas de secretaría.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca. 1) Experiencia mínima de 1 año en lagestión de Registro electrónico dedocumentación o expedientes.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca. 1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de expedientes administrativos.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca. 1) Experiencia mínima de 1 año en elejercicio de la función interventora enrégimen de requisitos básicos y controlfinanciero de cuentas justificativas de pagosa justificar y caja fija.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en trabajos de apoyo alcontrol financiero y la contabilidad.
Cursos de formación - Programación orientada a objetos enJava.- Administración SQL SERVER.- Tecnologías web 2.0. - Tratamiento de texto.- Hoja de cálculo.- Presentaciones. - Tratamiento de textos.- Registro electrónico. - Tratamiento de textos.- Registro electrónico. - Ley 11/2007 de acceso electrónicode los ciudadanos a los serviciospúblicos.
Descripción puesto de trabajo - Soporte informático a losusuarios del centro.- Instalación, personalización deportátiles, tabletas, pda's ypuestos de sobremesa.- Administración Windows Server.- Publicación información enIntranet local.- Supervisión y detecciónproblemas de electrónica de lared local.- Manejo de las aplicacionesinformáticas Remedy, Radix,Docel, Adobe Acrobat Pro DC ySharePoint. - Apoyo en las tareas generalespropias de secretaría: Registro deentrada y salida, atencióntelefónica, agenda electrónica,tramitación de oficios ycomunicaciones. Archivo y repartode documentación.- Manejo de tratamiento de textos,hoja de cálculo y gráficos (Word,Excel y PowerPoint). - Gestión y tramitación deexpedientes administrativos deSecretaría General,especialmente de RegistroGeneral electrónico y Archivo.- Utilización de las aplicacionesinformáticas RAYONET-SIR,NOTIFIC@ y SOROLLA2.- Gestión y tramitación deexpedientes administrativos deSecretaría General,especialmente de RegistroGeneral electrónico y Archivo.- Utilización de las aplicacionesinformáticas RAYONET-SIR,NOTIFIC@ y SOROLLA2. - Trabajos de función interventoraen régimen de requisitos básicos.Control financiero de cuentasjustificativas de pagos a justificar ycaja fija. Tareas de apoyo alcontrol financiero y contabilidad.- Utilización de las aplicacionesinformáticas: IRIS-intervención,SIC3, DocelWeb y RayoNet.
Obser- vaciones CB8
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE AE
R/SB A2C1 C1C2 C1C2 C1C2 A2C1
G
CE 8.431,08 4.284,56 4.284,56 3.929,66 4.565,54
Nv/CD 20 16 17 16 20
ProvinciaLocalidad MADRID -MADRID MADRID -MADRID ARABA/ALAVA- VITORIA-GASTEIZ ARABA/ALAVA- VITORIA-GASTEIZ ALBACETE -ALBACETE
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo ANALISTA FUNCIONAL S. DE E. DE PRESUPUESTOSY GASTOSD.G. DE FONDOS EUROPEOS S.G. DE GEST. FONDO EUR.DE DESARR. REG.JEFE / JEFA DE NEGOCIADON16 DELEGACIONES DEECONOMIA Y HACIENDA DEL. PROV. E.Y H.ARABA/ALAVA -SEC.GRAL.SUBGESTOR / SUBGESTORAD AYUDANTE DEADMINISTRACION C DEL.PROV.E.Y H.DEALBACETE - INT.TERR.SUBJEFE / SUBJEFA DESECCION DE INTERVENCIONN20 298www.boe.es
Codigopuesto 3908403 1709001 3698786 4693309 3515447
NºPlazas 1 1 1 1 1
NºOrden 121 122 123 124 125
E
M/
MAX 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año en elejercicio de la función interventora enrégimen de requisitos básicos y controlfinanciero de cuentas justificativas de pagosa justificar y caja fija.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesaria para eldesempeño  del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en trabajos de apoyo alcontrol financiero y la contabilidad. 1) Experiencia mínima de  1  año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la organización y gestiónde archivos incluido el escaneado dedocumentos. 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la organización y gestiónde archivos incluido el escaneado dedocumentos. 1) Experiencia mínima de 1 año en lagestión de Registro electrónico dedocumentación o expedientes.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en gestión presupuestariacomo cajero pagador. 1) Experiencia mínima de 1 año en tareasadministrativas.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en trabajos de archivo yregistro.
Cursos de formación - Aplicación IRIS Intervención. - Atención y servicios al ciudadano.- Administración electrónica.- Hoja de cálculo. - Atención y servicios al ciudadano.- Administración electrónica.- Hoja de cálculo. - Gestión económica y financiera.- Sistema SOROLLA: GESTION DECAJA (Anticipos de Caja Fija y Pagos aJustificar). - Tratamiento de texto.- Hoja de cálculo.
Descripción puesto de trabajo - Trabajos de función interventoraen régimen de requisitos básicos.Control financiero de cuentasjustificativas de pagos a justificar ycaja fija. Tareas de apoyo alcontrol financiero y contabilidad.- Utilización de las aplicacionesinformáticas: IRIS-intervención,SIC3, DocelWeb y RayoNet. - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral. Tareas de delineación ycartografía aplicada al Catastro.- Tareas de delineación ycartografía aplicada al Catastro.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) y Sistema deAltas Unificado del CatastroEspañol (SAUCE) así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo.- Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) y Sistema deAltas Unificado del CatastroEspañol (SAUCE) así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo. - Gestión y tramitación deexpedientes administrativos deSecretaría General,especialmente de RegistroGeneral electrónico, gestión degastos y pagos directos yanticipos de caja fija.- Utilización de las aplicacionesinformáticas RAYONET-SIR, SIC3y SOROLLA2. - Apoyo en la gestiónadministrativa.- Trabajos de gestión de archivosy registro.- Utilización de las aplicacionesinformáticas: Word, Excel.
Obser- vaciones
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE A3 A3 AE AE
R/SB C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2
G
CE 4.284,56 4.775,82 4.775,82 4.284,56 4.284,56
Nv/CD 18 17 17 17 18
ProvinciaLocalidad ALBACETE -ALBACETE ALBACETE -ALBACETE ALBACETE -ALBACETE ALICANTE -ALACANT - ALACANT/ALICANTE ALICANTE -ALACANT - ALACANT/ALICANTE
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE NEGOCIADO DEL.PROV.ECON.Y HAC.ALBACETE - G.TERR.SUBGESTOR / SUBGESTORACATASTRAL B N17 SUBGESTOR / SUBGESTORACATASTRAL B N17 DELEG.PROV. EC.Y HAC.ALICANTE-SEC.GRAL.SUBGESTOR / SUBGESTORAD DEL.PROV. EC.Y HAC.DEALICANTE-INT.TERR.JEFE / JEFA DE NEGOCIADO DELEG.PROV. ECON.YHAC.ALICANTE-G.TERR. 298www.boe.es
Codigopuesto 3025979 1052522 2246567 3110283 3631635
NºPlazas 1 1 1 1 1
NºOrden 126 127 128 129 130
E
M/
MAX 1,50 1,00 1,50 1,00 3,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la organización y gestiónde archivos incluido el escaneado dedocumentos.4) Conocimiento de la lengua cooficialpropia de la Comunidad Autónoma. 1) Experiencia mínima de 1 año en lagestión de Registro electrónico dedocumentación o expedientes.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca. 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca incluidala atención al ciudadano.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en registro, digitalización dedocumentación, organización y gestión dearchivos. 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca  incluidala atención al ciudadano.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en registro, digitalización dedocumentación, organización y gestión dearchivos.1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca incluidala atención al ciudadano.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en registro, digitalización dedocumentación, organización y gestión dearchivos.
Cursos de formación - Información al ciudadano.- Nueva orden de modelos dedeclaración catastral, nuevo sistema deregistro de declaraciones, convenios,puntos de información catastral (PIC) ymapa de gestión. - Protección de datos y función pública.- Administración electrónica.- Ley de contratos del sector público. - Nueva orden de modelos dedeclaración catastral, nuevo sistema deregistro de declaraciones, Convenios,Puntos de Información Catastral (PIC) ymapa de gestión.- Administración electrónica. - Calidad de los servicios y atención alciudadano.- Proyecto Catastro directo (CADI).- Sistema Integral de Tramitación deCatastro (SINTRA): actuaciones ynuevas funcionalidades. - Calidad de los servicios y atención alciudadano.- Nueva orden de modelos dedeclaración catastral, nuevo sistema deregistro de declaraciones, convenios,Puntos de Información Catastral (PIC) ymapa de gestión.- Trabajo en equipo.
Descripción puesto de trabajo - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) y Sistema deAltas Unificado del CatastroEspañol (SAUCE) así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo. - Gestión y tramitación deexpedientes administrativos deSecretaría General,especialmente de RegistroGeneral electrónico y gestiónrecaudatoria de recursos notributarios.- Utilización de las aplicacionesinformáticas RAYONET-SIR,NOTIFIC@ y SOROLLA2. - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA), Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA), Sistema Integral deTramitación de Catastro(SINTRA), Documento Electrónico(DOC-e) y Sede Electrónica(SEC).- Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA), Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA), Sistema Integral deTramitación de Catastro (SINTRA)Documento Electrónico (DOC-e)y Sede Electrónica (SEC).- Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas  Sistema de GestiónCatastral (SIGECA), Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA), Sistema Integral deTramitación de Catastro (SINTRA)Documento Electrónico (DOC-e)y Sede Electrónica (SEC).
Obser- vaciones
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM A3 AE A3 A3 A3
R/SB C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2
G
CE 4.775,82 4.284,56 4.775,82 4.775,82 4.775,82
Nv/CD 17 16 17 17 17
ProvinciaLocalidad ALICANTE -ALACANT - ALACANT/ALICANTE ALMERIA -ALMERIA ALMERIA -ALMERIA ALMERIA -ALMERIA ALMERIA -ALMERIA
A A A A
R E R R R
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo SUBGESTOR / SUBGESTOCATASTRAL B N17 DELEG.PROV. EC.Y HAC.ALMERIA -SEC.GRAL.AYUDANTE DE OFICINA D DELEG.PROV.EC. Y HAC.DALMERIA-G.TERR.SUBGESTOR / SUBGESTOCATASTRAL B N17 SUBGESTOR / SUBGESTOCATASTRAL B N17 SUBGESTOR / SUBGESTOCATASTRAL B N17 DELEG.PROV. EC.Y HAC.AVILA - SEC.GRAL. 298www.boe.es
Codigopuesto 1713807 2526286 1516649 2688368 3277680
NºPlazas 1 1 1 1 1
NºOrden 131 132 133 134 135
E
M/
MAX 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 3,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año en lagestión de Registro electrónico dedocumentación o expedientes.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en información y asistenciaal ciudadano. 1) Experiencia mínima de 1 año en elanálisis y explotación de las bases de datoscatastrales para la tramitación deexpedientes de naturaleza catastral.2) Experiencia mínima de 1 año en elmanejo de aplicaciones informáticasiguales o similares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la organización y gestiónde archivos incluido el escaneado dedocumentos.1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la organización y gestiónde archivos incluido el escaneado dedocumentos. 1) Experiencia mínima de 1 año en lagestión de la Caja Pagadora.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en Prevención de RiesgosLaborales. 1) Experiencia mínima de 1 año en lagestión de Registro electrónico dedocumentación o expedientes.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en información y asistenciaal ciudadano. 1) Experiencia mínima de 1 año entramitación de expedientes electrónicos decoordinación con las Haciendas Locales.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.
Cursos de formación - Tratamiento de textos.- Hoja de cálculo.- Atención al ciudadano. - Mapa de Gestión: colecciones,criterios de actuación y reclasificación.Gestión de usuarios.- Certificados electrónicos y autofirma.- Administración de bases de datoscon My Structures Query Language(MySQL) y con Hypertext Pre-Processor(PHP) MyADMIN - Atención y servicios al ciudadano.- Administración electrónica.- Hoja de cálculo. - Contratos del Sector Público.- Técnico de Prevención de RiesgosLaborales EPD -Nivel Intermedio. - Calidad del Servicio de atención alciudadano.- Acceso electrónico a los ServiciosPúblicos.- Organización y gestión de ladocumentación administrativa. - Organización y gestión de ladocumentación administrativa.
Descripción puesto de trabajo - Gestión y tramitación deexpedientes administrativos deSecretaría General,especialmente de RegistroGeneral electrónico.- Información y asistencia alciudadano.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Word y Excel. - Soporte a los usuarios de lasaplicaciones de gestión catastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA), Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA), Sistema de AltasUnificado del Catastro Español(SAUCE), mapa de gestión yDigitaliza. - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) y Sistema deAltas Unificado del CatastroEspañol (SAUCE) así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo. - Gestión y tramitación deexpedientes administrativos deSecretaría General,especialmente de Caja Pagadora.- Prevención de RiesgosLaborales.- Utilización de las aplicacionesinformáticas DOCELWEB, SIC3 ySOROLLA2.- Gestión y tramitación deexpedientes administrativoselectrónicos de SecretaríaGeneral, especialmente deAsuntos Generales, RegistroGeneral Electrónico y Archivo.- Información y asistencia alciudadano.- Utilización de las aplicacionesinformáticas RAYONET-SIR(archivo y registro) y SOROLLA2.- Gestión y tramitación deexpedientes administrativos deSecretaría General,especialmente  de coordinacióncon las Haciendas Locales yAsuntos Generales.- Información y asistencia alciudadano.- Utilización de las aplicacionesinformáticas DOCELWEB,DELESTA  y AUTORIZA.
Obser- vaciones EPD3
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE A3 AE AE AE
R/SB C1C2 A2C1 C1C2 A2C1 C1C2 C1C2
G
CE 4.284,56 6.045,76 4.775,82 7.337,26 5.007,94 4.565,54
Nv/CD 16 20 17 20 18 18
A A A
ProvinciaLocalidad VILA - AVIL VILA - AVIL VILA - AVIL ADAJOZ -ADAJOZ ADAJOZ -ADAJOZ ADAJOZ -ADAJOZ
A A A BB BB BB
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo AYUDANTE DEADMINISTRACION B DEL.PROV. DE EC.Y HAC.DEAVILA - G.TERR.ANALISTA PROGRAMADOR SUBGESTOR / SUBGESTORACATASTRAL B N17 DELEG.ESP.EC.Y HAC.BADAJOZ-S.GRAL.GESTOR / GESTORA C SUBGESTOR / SUBGESTORAA SUBGESTOR / SUBGESTORAB DEL.ESP.EC.Y HAC.EXTREM.-BADAJOZ-G.REG. 298www.boe.es
Codigopuesto 2712177 4991454 1250439 1972406 2409656 2844948
NºPlazas 1 1 1 1 1 1
NºOrden 136 137 138 139 140 141
E
M/
MAX 2,00 1,00 2,00 3,00 2,00 2,50 1,50 1,00 2,50 1,50 1,00 1,50 1,00 1,50 1,00 1,50 1,00 1,50 1,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca incluidaslas de secretaría de la jefatura de la unidad.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia tareas de apoyo a lacontratación pública y la  gestión depersonal,  incluida la organización, gestiónde archivos y escaneado de documentos. 1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de expedientes administrativosde Secretaría General.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de expedientes administrativosde Asuntos Generales.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Conocimiento de la lengua cooficialpropia de la Comunidad autónoma.1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de expedientes administrativos.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Conocimiento de la lengua cooficialpropia de la Comunidad autónoma. 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónincluidos los de gestión de archivos yescaneado de documentos y el apoyoadministrativo a los servicios de la unidadde cualquier administración pública.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en atención al ciudadano enel Catastro y otros órganos de lasadministraciones públicas.4) Conocimiento de la lengua cooficialpropia de la Comunidad Autónoma.1) Experiencia mínima de 1  año enprocesos relacionados con la gestiónincluidos los de gestión de archivos yescaneado de documentos y el apoyoadministrativo a los servicios de la unidadde cualquier administración pública.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en atención al ciudadano enel Catastro y otros órganos de lasadministraciones públicas.4) Conocimiento de la lengua cooficialpropia de la Comunidad Autónoma.
Cursos de formación - Nueva orden de modelos dedeclaración catastral, nuevo sistema deregistro de declaraciones, convenios,Puntos de Información Catastral (PIC) ymapa de gestión.- Ley de Contratos del Sector Público(LCSP).- Gestión de personal: situacionesadministrativas. - Sistema Sorolla: Gestión de Caja.- Sistema Sorolla: Gestión deInventario. - Tratamiento de textos.- Hoja de cálculo. - Tratamiento de textos.- Hoja de cálculo. - Atención al ciudadano.- Tratamiento de textos.- Hoja de cálculo. - Atención al ciudadano.- Tratamiento de texto.- Hoja de cálculo.
Descripción puesto de trabajo - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA), Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA),  Sistema de AltasUnificado del Catastro Español(SAUCE) y Plataforma deContratación del Estado. - Gestión y tramitación deexpedientes administrativos deSecretaría General.- Utilización de las aplicacionesinformáticas  SOROLLA2,MERCURIO y SIC3. - Gestión y tramitación deexpedientes administrativos deSecretaría General.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Word, Excel yOutlook. - Gestión y tramitación deexpedientes administrativos deSecretaría General,especialmente de Registro,Tesoro y Asuntos Generales.- Utilización de las aplicacionesinformáticas de RAYONET-SIR,ARIEL y SIC3. - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral  y tareas de apoyoadministrativo en los servicios dela unidad.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA)  así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo. - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral  y tareas de apoyoadministrativo en los servicios dela unidad.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA)  así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo.
Obser- vaciones
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM A3 AE A3 A3 A3 A3
R/SB C1C2 A2C1 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2
G
CE 4.850,72 4.565,54 4.559,38 5.007,94 4.850,72 5.091,66
Nv/CD 18 20 18 16 18 17
ProvinciaLocalidad BADAJOZ -BADAJOZ ILLESBALEARS -PALMA DEMALLORCA ILLESBALEARS -PALMA DEMALLORCA ILLESBALEARS -EIVISSA ILLESBALEARS -EIVISSA ILLESBALEARS -PALMA DEMALLORCA
A A A A
R R R R
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo SUBGESTOR / SUBGESTOCATASTRAL A N18 DELEG.PROV. EC.Y HAC.BALEARES-SEC.GRAL.GESTOR / GESTORA D SUBGESTOR / SUBGESTOB AYUDANTE DEADMINISTRACION B DELG. PROV. EC.YHAC.BAL.P.MALL.-G.REG.SUBGESTOR / SUBGESTOCATASTRAL A N18 SUBGESTOR / SUBGESTOCATASTRAL B N17 298www.boe.es
Codigopuesto 4205733 4297628 2739016 4693292 3579161 813040
NºPlazas 1 1 1 1 1 1
NºOrden 142 143 144 145 146 147
E
M/
MAX 1,50 1,00 1,50 1,00 1,50 1,00 1,50 1,00 1,501,00 1,50 1,00 1,50 1,00 1,50 1,00 2,00 1,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónincluidos los de gestión de archivos yescaneado de documentos y el apoyoadministrativo a los servicios de la unidadde cualquier administración pública.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en atención al ciudadano enel Catastro y otros órganos de lasadministraciones públicas.4) Conocimiento de la lengua cooficialpropia de la Comunidad Autónoma.1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónincluidos los de gestión de archivos yescaneado de documentos y el apoyoadministrativo a los servicios de la unidadde cualquier administración pública.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en atención al ciudadano enel Catastro y otros órganos de lasadministraciones públicas.4) Conocimiento de la lengua cooficialpropia de la Comunidad Autónoma. 1) Pertenencia al Cuerpo de Delineantes2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1 año enprocesos de gestión administrativarelacionados con la delineación y elmantenimiento de cartografía catastral asícomo con la carga masiva de informacióngráfica y cartográfica.4) Conocimiento de la lengua cooficialpropia de la Comunidad Autónoma.1) Experiencia mínima de 1 año en lagestión del Registro General: calificación,asignación y distribución de asientosregistrados en las aplicaciones catastrales.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la generación de copiaselectrónicas de documentos en papel y dedocumentos en soporte electrónico.4) Conocimiento de la lengua cooficialpropia de la Comunidad Autónoma. 1) Experiencia mínima de 1 año en tareasde mantenimiento de cartografía y bases dedatos catastrales.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1 año enadministraciones de redes ycomunicaciones e instalación de hardwarey software.
Cursos de formación - Atención al ciudadano.- Tratamiento de textos.- Hoja de cálculo. - Atención al ciudadano.- Tratamiento de textos.- Hoja de cálculo. - Implementación de procedimiento deregularización catastral.- Sistema de Información GeográficaCatastral (SIGCA): práctico paradelineantes y personal áreas técnicas. - Organización del Estado, de laAdministración, el procedimiento y lagestión administrativa.- Registros electrónicos. - Seguridad en redes WAN (Wide AreaNetwork) e Internet.- Calidad de los servicios y atención alciudadano.- Gestión de personal: situacionesadministrativas.
Descripción puesto de trabajo - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral  y tareas de apoyoadministrativo en los servicios dela unidad.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA)  así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo. - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral  y tareas de apoyoadministrativo en los servicios dela unidad.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA)  así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo. - Tareas de delineación ycartografía aplicada al catastroincluido el mantenimiento decartografía catastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA), Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA) y Sistema de AltasUnificado del Catastro Español(SAUCE) así como las relativas atratamientos de textos y hojas decálculo. - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA),  gestiónintegrada de servicios de registro(GEISER), Sede Electrónica(SEC) y DIGITALIZA. - Soporte a los usuarios de lasaplicaciones de gestión catastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo.
Obser- vaciones
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM A3 A3 A3 A3 AE
R/SB C1C2 C1C2 C1 C1C2 A2C1
G
CE 4.775,82 4.775,82 5.528,88 4.774,84 8.431,08
Nv/CD 17 17 22 18 20
ProvinciaLocalidad ILLESBALEARS -PALMA DEMALLORCA ILLESBALEARS -PALMA DEMALLORCA BARCELONA -BARCELONA BARCELONA -BARCELONA BURGOS -BURGOS
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo SUBGESTOR / SUBGESTORACATASTRAL B N17 SUBGESTOR / SUBGESTORACATASTRAL B N17 DEL.ESP.EC. Y HAC.CAT.BARCELONA-G.REG.JEFE / JEFA DE SECCION DEDELINEACION YCARTOGRAFIAINFORMATIZADA N22 SUBGESTOR / SUBGESTORACATASTRAL A N18 DEL.PROV.ECON. Y HAC.DEBURGOS - G.TERR.ANALISTA FUNCIONAL 298www.boe.es
Codigopuesto 1875434 3753498 4856579 4693821 4363649
NºPlazas 1 1 1 1 1
NºOrden 148 149 150 151 152
E
M/
MAX 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,50 1,50 1,00 2,50 1,50 1,00 2,50 1,50 1,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año en lastramitación de expedientes relativos acomunicaciones de fedatarios públicos.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1 año en tareasde secretaría de la jefatura de la unidadincluidas las de apoyo a la gestión depersonal. 1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de expedientes administrativosde Abintestatos y RegularizacionesRegistrales.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en Investigación yDepuración del Inventario de Bienes delEstado. 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Conocimiento de la lengua cooficialpropia de la Comunidad Autónoma. 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Conocimiento de la lengua cooficialpropia de la Comunidad Autónoma. 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Conocimiento de la lengua cooficialpropia de la Comunidad Autónoma.
Cursos de formación - Novedades en la gestión dedocumentos (DREM y DOCe)- Gestión de los Puntos de InformaciónCatastral (PIC).- Gestión de personal: situacionesadministrativas. - Gestión básica de Patrimonio.- Calidad del servicio al ciudadano. - Información al ciudadano.- Nueva orden de modelos dedeclaración catastral, nuevo sistema deregistro de declaraciones, convenios,puntos de información catastral (PIC) ymapa de gestión. - Información al ciudadano.- Nueva orden de modelos dedeclaración catastral, nuevo sistema deregistro de declaraciones, convenios,puntos de información catastral (PIC) ymapa de gestión. - Información al ciudadano.- Nueva orden de modelos dedeclaración catastral, nuevo sistema deregistro de declaraciones, convenios,puntos de información catastral (PIC) ymapa de gestión.
Descripción puesto de trabajo - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral incluidas lasrelacionadas con lascomunicaciones  procedentes defedatarios públicos y las desecretaría de la dirección de launidad.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA),  SistemaIntegral de Tramitación deCatastro (SINTRA) así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo. - Gestión y tramitación deexpedientes administrativos deSecretaría General,especialmente de Patrimonio delEstado.- Utilización de las aplicacionesinformáticas CIBI yRAYONET-SIR. - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) y Sistema deAltas Unificado del CatastroEspañol (SAUCE) así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo.- Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) y Sistema deAltas Unificado del CatastroEspañol (SAUCE) así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo.- Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) y Sistema deAltas Unificado del CatastroEspañol (SAUCE) así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo.
Obser- vaciones
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM A3 AE A3 A3 A3
R/SB C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2
G
CE 4.774,84 4.284,56 4.775,82 4.775,82 4.775,82
Nv/CD 17 17 17 17 17
ProvinciaLocalidad CACERES -CACERES CADIZ - JEREZDE LAFRONTERA CASTELLON/CASTELLO -CASTELLONDE LA PLANA/CASTELLO DELA PLA CASTELLON/CASTELLO -CASTELLONDE LA PLANA/CASTELLO DELA PLA CASTELLON/CASTELLO -CASTELLONDE LA PLANA/CASTELLO DELA PLA
A A A A
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo DEL. PROV. EC. Y HAC.CACERES - G. TERR.SUBGESTOR / SUBGESTORCATASTRAL B N17 DEL.PROV.E.YH.CADIZ-JEREZFRONTERA-S.G.PUESTO DE TRABAJO N17 DELEG.PROV.ECON.Y HAC.CASTELLON-G.TERR.SUBGESTOR / SUBGESTORCATASTRAL B N17 SUBGESTOR / SUBGESTORCATASTRAL B N17 SUBGESTOR / SUBGESTORCATASTRAL B N17 298www.boe.es
Codigopuesto 864246 2060153 1626716 3414341 3454100
NºPlazas 1 1 1 1 1
NºOrden 153 154 155 156 157
E
M/
MAX 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 1,50 1,00 1,50 1,00 2,00 1,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la organización y gestiónde archivos incluido el escaneado dedocumentos. 1) Pertenencia a los cuerpos de Gestión deSistemas e Informática de la Administracióndel Estado  o  de Técnicos Auxiliares deInformática de la Administración del Estado.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1 año en laadministración y soporte informáticoincluyendo  la gestión de redes ycomunicaciones, instalación de hardware ysoftware, soporte a usuarios y lenguaje SQL(Structured Query Language).1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la tramitación deexpedientes de subsanación dediscrepancias incluyendo la elaboración deinformes y la edición de cartografía.4) Conocimiento de la lengua cooficialpropia de la Comunidad Autónoma.1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con el control yseguimiento de la tramitación de facturas yen tareas de apoyo en la revisión deinformes de fiscalización emitidos porórganos fiscalizadores.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 6 meses entareas de apoyo en la tramitación deincorporaciones derivadas de expedientesde comunicaciones  de concentraciónparcelaria en Catastro con alteración debases de datos gráfica y alfanumérica.
Cursos de formación - Atención y servicios al ciudadano.- Tratamiento de texto.- Sistema de Gestión Catastral(SIGECA). - Administración y gestión de redes deárea local.- Seguridad en los sistemasinformáticos.- Técnico de administraciónelectrónica. - Nueva orden de modelos dedeclaración catastral, nuevo sistema deregistro de declaraciones, Convenios,Puntos de Información Catastral (PIC) ymapa de gestión.- Implementación de procedimiento deregularización catastral.- Técnicas de calidad aplicadas a lagestión catastral. - Gestor de bases de datos.- Control financiero de contratos ygastos de personal.- Novedades Unidad Catastral delTerritorio Rural (UCTR).
Descripción puesto de trabajo - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) y Sistema deAltas Unificado del CatastroEspañol (SAUCE) así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo. - Tareas de administración deredes y comunicaciones einstalación de hardware ysoftware.- Tareas de soporte a usuariosasí como de gestión y explotaciónde bases de datos.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA),Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA) y Sistema de AltasUnificado del Catastro Español(SAUCE). - Tareas de gestión administrativarelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA),Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA) y Sistema de AltasUnificado del Catastro Español(SAUCE). - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) y Sistema deAltas Unificado del CatastroEspañol (SAUCE) así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo.
Obser- vaciones
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11
ADM A3 AE A3 A3
R/SB C1C2 A2C1 A2C1 C1C2
G
CE 4.775,82 8.431,08 5.647,18 4.775,82
Nv/CD 17 20 20 17
ProvinciaLocalidad RACIUDAD REAL- CIUDADREAL A-A A CORUÑA -CORUÑA, A A CORUÑA -CORUÑA, A RAA CORUÑA -CORUÑA, A
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo DEL.PROV. ECON.Y HAC.-C.REAL - G. TERR.SUBGESTOR / SUBGESTOCATASTRAL B N17 DEL.ESP.EC.Y HAC.GALICICORUÑA-G.REG.ANALISTA FUNCIONAL GESTOR / GESTORACATASTRAL B SUBGESTOR / SUBGESTOCATASTRAL B N17 DELEG.PROV. EC.Y HAC.CUENCA - SEC.GRAL. 298www.boe.es
Codigopuesto 2923808 4173667 4678543 4693853
NºPlazas 1 1 1 1
NºOrden 158 159 160 161
E
M/
MAX 3,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 1,50 1,00 1,50 1,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año en lagestión de Registro electrónico dedocumentación o expedientes.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca. 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1 año en trabajosde secretaría de la jefatura de la unidad yen materias relacionadas con la gestión depersonal, contratación y régimen interno.1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de expedientes dereclamaciones económico-Administrativas yde expedientes de alteraciones catastralesde naturaleza jurídica.1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en atención al ciudadano enmaterias relacionadas con el CatastroInmobiliario. 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos administrativos relativos a lagestión catastral y a la carga y emisión deficheros con información catastral.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1 año en losentornos alfanumérico y gráfico de lasbases de datos que conforman el CatastroInmobiliario.4) Conocimiento de la lengua cooficialpropia de la Comunidad Autónoma.
Cursos de formación - Registro Electrónico Rayonet-SIR.- Notificación Electrónica “NOTIFIC@.- Aplicación SIC. - Conciliación y corresponsabilidad.- Gestión de personal: provisión depuestos de trabajo.- Novedades Ley de Contratos delSector Público. - Implementación de procedimiento deregularización catastral.- Reclamacioneseconómico-administrativas.- Ley Catastro Inmobiliario y reformadel Impuesto sobre Bienes Inmuebles(IBI). - Atención y servicios al ciudadano.- Tratamiento de texto.- Hoja de cálculo. - Nueva orden de modelos dedeclaración catastral, nuevo sistema deregistro de declaraciones, Convenios,Puntos de Información Catastral (PIC) ymapa de gestión.- Administración electrónica.- Transparencia, buen gobierno y firmaelectrónica.
Descripción puesto de trabajo - Gestión y tramitación deexpedientes administrativos deSecretaría General,especialmente de RegistroGeneral electrónico,notificaciones electrónicas ygestión recaudatoria de recursosno tributarios y Caja General deDepósitos.- Utilización de las aplicacionesinformáticas: RAYONET-SIR,NOTIFIC@ y SIC3. - Tareas de gestión administrativade carácter catastral incluidas lastareas de secretaría de ladirección de la unidad.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA), Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA) y Documento Electrónico(DOC-e). - Tareas de gestión administrativarelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA), Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA) y Documento Electrónico(DOC-e). - Tareas de gestión administrativarelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA), Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA) y Documento Electrónico(DOC-e). - Tareas de gestión administrativade carácter catastral  y apoyoinformático a procesosrelacionados con la delineación ycartografía informatizada.- Utilización de las herramientasinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA), Sistema deAtlas Unificado de CatastroEspañol (SAUCE) y Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA).
Obser- vaciones APC2
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM A3 A3 A3 A3 A3
R/SB C1C2 A2C1 A2C1 C1C2 A2C1
G
CE 3.697,82 5.528,88 5.528,88 4.774,84 8.947,96
Nv/CD 16 20 20 17 20
ProvinciaLocalidad CUENCA -CUENCA CUENCA -CUENCA CUENCA -CUENCA CUENCA -CUENCA GIRONA -GIRONA
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo AYUDANTE ADMINISTRACIOND DEL.PROV.EC. YHAC.CUENCA - GERENCIA T.-GESTOR / GESTORACATASTRAL B GESTOR / GESTORACATASTRAL B SUBGESTOR / SUBGESTORACATASTRAL B N17 DEL.PROV.ECON. Y HAC. DEGIRONA -G.TERR.GESTOR / GESTORACATASTRAL B 298www.boe.es
Codigopuesto 1278388 1134768 3589458 4455977 1861260
NºPlazas 1 1 1 1 1
NºOrden 162 163 164 165 166
E
M/
MAX 1,50 1,00 1,50 1,00 2,00 1,00 2,00 1,50 1,00 1,50 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la organización y gestiónde archivos incluido el escaneado dedocumentos.4) Conocimiento de la lengua cooficialpropia de la Comunidad Autónoma.1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia mínima de 1 año en elmanejo de aplicaciones informáticasiguales o similares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1 año en losentornos alfanuméricos y gráficos de lasbases de datos que forman el CatastroInmobiliario.1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la organización y gestiónde archivos incluido el escaneado dedocumentos.4) Conocimiento de la lengua cooficialpropia de la Comunidad Autónoma. 1) Experiencia mínima de 1 año en lagestión de Registro electrónico dedocumentación o expedientes.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en información y asistenciaal ciudadano. 1) Experiencia mínima de 1 año en trabajosde secretaría de la jefatura de la unidad yen materias relacionadas con gestión depersonal, contratación y régimen interno.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1 año en tareasde apoyo, especialmente en gestión depersonal y en atención al ciudadano.
Cursos de formación - Información al ciudadano.- Administración electrónica.- Hoja de cálculo. - Servicios comunes de registroelectrónico.- Administración electrónica.- Gestión de personal: situacionesadministrativas. - Información al ciudadano.- Administración electrónica.- Hoja de cálculo. - Tratamiento de textos.- Hoja de cálculo.- Atención al ciudadano. - Sistemas de información de recursoshumanos para las Delegaciones deEconomía y Hacienda.- Gestión de personal: provisión depuestos de trabajo.- Información y atención al ciudadano.
Descripción puesto de trabajo - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) y Sistema deAltas Unificado del CatastroEspañol (SAUCE) así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo. - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las herramientasinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA), Sistema deAtlas Unificado de CatastroEspañol (SAUCE) y Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA). - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) y Sistema deAltas Unificado del CatastroEspañol (SAUCE) así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo. - Gestión y tramitación deexpedientes administrativos deSecretaría General,especialmente de RegistroGeneral electrónico.- Información y asistencia alciudadano.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Word y Excel. - Tareas de gestión administrativade carácter catastral incluidas lastareas de secretaría de ladirección de la unidad.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA), gestiónintegrada de servicios de registro(GEISER), SOROLLA y de gestiónde personal.
Obser- vaciones APC2
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM A3 A3 A3 AE A3
R/SB C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 A2C1
G
CE 4.775,82 4.775,82 4.775,82 4.284,56 8.947,96
Nv/CD 17 17 17 17 20
ProvinciaLocalidad GIRONA -GIRONA GIRONA -GIRONA GIRONA -GIRONA GRANADA -GRANADA GRANADA -GRANADA
A A A A
R R R R
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo SUBGESTOR / SUBGESTOCATASTRAL B N17 SUBGESTOR / SUBGESTOCATASTRAL B N17 SUBGESTOR / SUBGESTOCATASTRAL B N17 DELEG.PROV. EC.Y HAC.GRANADA -SEC.GRAL.SUBGESTOR / SUBGESTOD DELEG.PROV.EC.YHAC.GRANADA - G. TERR.GESTOR / GESTORACATASTRAL B 298www.boe.es
Codigopuesto 1538947 3968148 4203490 850620 1206257
NºPlazas 1 1 1 1 1
NºOrden 167 168 169 170 171
E
M/
MAX 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la organización y gestiónde archivos y en atención al ciudadano. 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la organización y gestiónde archivos y en atención al ciudadano. 1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de expedientes Caja General deDepósitos.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en información y asistenciaal ciudadano. 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1 año en tareasde registro, digitalización y archivo. 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1 año en tareasde registro, digitalización y archivo.
Cursos de formación Atención y servicios al ciudadano.Administración electrónica.Hoja de cálculo. Atención y servicios al ciudadano.Administración electrónica.Hoja de cálculo. Tratamiento de textos.Hoja de cálculo.Sorolla Atención y servicios al ciudadano.Administración electrónica.Recursos y reclamaciones. Atención y servicios al ciudadano.Administración electrónica.Recursos y reclamaciones.
- - -  - - -  - - -  - - -  - - - 
Descripción puesto de trabajo - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA),Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA), Sistema de AltasUnificado del Catastro Español(SAUCE)  así como las relativas atratamientos de textos y hojas decálculo.- Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) y Sistema deAltas Unificado del CatastroEspañol (SAUCE) así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo. - Gestión y tramitación deexpedientes administrativos deSecretaría General,especialmente de gestiónrecaudatoria de recursos notributarios y Caja General deDepósitos.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Excel, Word, Outlooky SOROLLA2, SIC3, SECAD,NOTIFIC@ y DOCELWEB. - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) y Sistema deAltas Unificado del CatastroEspañol (SAUCE) así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo.- Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) y Sistema deAltas Unificado del CatastroEspañol (SAUCE) así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo.
Obser- vaciones CB8
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM A3 A3 A3 A3 A3
R/SB C1C2 C1C2 A2C1 C1 C1C2
G
CE 4.850,72 4.775,82 4.559,38 4.850,72 4.775,82
Nv/CD 18 17 18 18 17
ProvinciaLocalidad GRANADA -GRANADA GRANADA -GRANADA GUADALAJARA - GUADALAJARA GUADALAJARA - GUADALAJARA GUADALAJARA - GUADALAJARA
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo SUBGESTOR / SUBGESTORACATASTRAL A N18 SUBGESTOR / SUBGESTORACATASTRAL B N17 DELEG.PROV.EC.YHAC.GUADALAJARA - SEC.G.SUBGESTOR / SUBGESTORAB DEL.PROV.EC.Y HAC.GUADAL. - GERENCIA T.JEFE / JEFA DE NEGOCIADODE DELINEACION YCARTOGRAFIAINFORMATIZADA N18 SUBGESTOR / SUBGESTORACATASTRAL B N17 DELEG.PROV. EC.YHAC.GIPUZKOA-SEC.GRAL. 298www.boe.es
Codigopuesto 2356515 3125281 2277935 3758880 3911754
NºPlazas 1 1 1 1 1
NºOrden 172 173 174 175 176
E
M/
MAX 3,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año en lagestión de Registro electrónico dedocumentación o expedientes.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca. 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1 año en laorganización y gestión de citas previastelefónicas.1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa propios de los  trabajos desecretaría de la jefatura de la unidad.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la organización y gestiónde archivos incluido el escaneado dedocumentos. 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la organización y gestiónde archivos incluido el escaneado dedocumentos. 1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de expedientes de gestiónrecaudatoria de recursos no tributarios.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en coordinación con lasHaciendas Locales.
Cursos de formación - Administración electrónica.- Unificación de criterios en materia dedeclaraciones catastrales, convenios,PIC y mapa de gestión. - Nueva orden de modelos dedeclaración catastral, nuevo sistema deregistro de declaraciones, convenios,puntos de información catastral (PIC) ymapa de gestión.- Atención al ciudadano.- Procedimiento catastral. - Nueva orden de modelos dedeclaración catastral, nuevo sistema deregistro de declaraciones, convenios,puntos de información catastral (PIC) ymapa de gestión.- Nuevo plan de actuación para laatención al ciudadano en la DirecciónGeneral del  Catastro.- Prácticas de interconexión deregistros.  gestión integrada deservicios de registro (GEISER). - Atención al ciudadano.- Tratamiento de textos.- Hoja de cálculo. - El uso de la firma digital en laAdministración.- Calidad de los servicios y atención alciudadano.- Administrador de Red.
Descripción puesto de trabajo - Gestión y tramitación deexpedientes administrativos deSecretaria General,especialmente de RegistroGeneral electrónico, apoyo yasistencia en materia catastral yAsuntos Generales.- Utilización de las aplicacionesinformáticas RAYONET-SIR yARIEL. - Tareas de apoyo administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral incluidas las relativas ala atención al ciudadano y degestión de citas previas.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) y Sistema deAltas Unificado del CatastroEspañol (SAUCE) así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo.- Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral  incluidas las tareas desecretaría de la dirección de launidad.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) y Sistema deAltas Unificado del CatastroEspañol (SAUCE) así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo.- Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo  y registroelectrónico. - Gestión y tramitación deexpedientes administrativos deSecretaría General,especialmente de gestiónrecaudatoria de recursos notributarios, coordinación con lasHaciendas Locales y expediciónde certificados FNMT.- Utilización de las aplicacionesinformáticas SIC3, RAYONET-SIRy Oficina Virtual de EntidadesLocales.
Obser- vaciones
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE A3 A3 A3 AE
R/SB C1C2 A2C1 C1C2 C1C2 A2C1
G
CE 4.284,56 5.647,18 4.850,72 4.775,82 5.647,18
Nv/CD 17 20 18 17 20
DN
ProvinciaLocalidad GIPUZKOA - ONOSTIA-SASEBASTIAN HUESCA -HUESCA HUESCA -HUESCA HUESCA -HUESCA JAEN - JAEN
A A A
R R R
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo SUBGESTOR / SUBGESTOD DELEG.PROV.ECON.YHAC.HUESCA -G.TERR.GESTOR / GESTORACATASTRAL B SUBGESTOR / SUBGESTOCATASTRAL A N18 SUBGESTOR / SUBGESTOCATASTRAL B N17 DELEG.PROV. EC.Y HAC.JAEN - SEC.GRAL.GESTOR / GESTORA C DEL.PROV. EC. Y HAC.JAEN-INTERV.TERRIT. 298www.boe.es
Codigopuesto 1793787 2852477 1812914 3439854 1721140
NºPlazas 1 1 1 1 1
NºOrden 177 178 179 180 181
E
M/
MAX 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año en laparticipación en los trabajos de controlfinanciero permanente y auditoría.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesaria para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la participación en lostrabajos de fiscalización e intervenciónprevia de expedientes de gasto. 1) Experiencia mínima de 1 año en lagestión de Registro Electrónico dedocumentación o expedientes.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en Patrimonio del Estado. 1) Experiencia mínima de 1 año en tareasadministrativas.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en trabajos de archivo yregistro. 1) Experiencia mínima de 1 año en tareasadministrativas.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en trabajos de archivo yregistro. 1) Experiencia mínima de 1 año  en lainstalación, administración y soporte deentornos microinformáticos.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la resolución de erroresdetectados en los cruces de los datosgráficos y alfanuméricos en las bases dedatos del Catastro y depuración de lacartografía catastral.
Cursos de formación - Administración electrónica.- Ley de contratos del sector público.- Transparencia, buen gobierno y firmaelectrónica. - Tratamiento de textos.- Hoja de cálculo.- Atención al público. - Tratamiento de texto.- Hoja de cálculo. - Tratamiento de texto.- Hoja de cálculo. - Soporte microinformático.- Sistema de Información GeográficaCatastral (SIGCA).
Descripción puesto de trabajo - Participación en los trabajos defiscalización e intervención previade expedientes de gasto.- Participación en trabajos decontrol financiero permanente yauditoría.- Utilización de las aplicacionesinformáticas: IRIS y TEAMMATE. - Gestión y tramitación deexpedientes administrativos deSecretaría General.- Utilización de las aplicacionesinformáticas RAYONET-SIR,ORVE y CIBI. - Apoyo en la gestiónadministrativa.- Trabajos de gestión de archivosy registro.- Utilización de las aplicacionesinformáticas: Word, Excel. - Apoyo en la gestiónadministrativa.- Trabajos de gestión de archivosy registro.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Word y Excel. - Tareas de mantenimiento delentorno microinformático, asícomo atención y soporte ausuarios de las aplicacionescatastrales y de la SedeElectrónica del Catastro (SEC).- Tareas de resolución de erroresdetectados en los cruces de losdatos gráficos y alfanuméricos enlas bases de datos del Catastro ydepuración de la cartografíacatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA),Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA) y Sistema de AltasUnificado del Catastro Español(SAUCE).
Obser- vaciones
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE A3
R/SB C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 A2C1
G
CE 4.284,56 3.929,66 4.284,56 4.284,56 5.528,88
Nv/CD 18 15 16 18 20
ProvinciaLocalidad AEN - JAEN EON - LEON EON - LEON A RIOJA -OGROÑO A RIOJA -OGROÑO
J L L LL LL
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE NEGOCIADON18 DELEG.PROV. EC. Y HAC.LEON - SEC.GRAL.AYUDANTE DE OFICINA B DEL.PROV. EC. Y HAC. LEON -INTER.TERR.JEFE / JEFA DE NEGOCIADO DELEG.PROV.EC.Y HAC.LARIOJA-INTERV.REG.JEFE / JEFA DE NEGOCIADO DEL.PROV.EC.HA.LARIOJA-LOGROÑO-GER.REG.GESTOR / GESTORACATASTRAL B DEL.PROV.DE ECON.Y HAC.DE LUGO-G.TERR. 298www.boe.es
Codigopuesto 3730102 2940140 3009355 3702089 3579188
NºPlazas 1 1 1 1 1
NºOrden 182 183 184 185 186
E
M/
MAX 1,50 1,00 1,50 1,00 1,50 1,00 1,50 1,00 1,50 1,00 1,50 1,00 1,50 1,00 1,50 1,00 2,00 1,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año en elmantenimiento técnico de datos catastralesde bienes inmuebles de naturaleza urbanaen los procedimientos simplificados devaloración colectiva.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1 año en elmantenimiento y edición de cartografíacatastral derivada de  la tramitación deexpedientes de alteraciones catastralesfísicas y económicas.4) Conocimiento de la lengua cooficialpropia de la Comunidad Autónoma.1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca  incluidala atención al ciudadano.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1 año  en tareasde registro, digitalización y archivo.4) Conocimiento de la lengua cooficialpropia de la Comunidad Autónoma.1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca incluidala atención al ciudadano.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1 año en tareasde registro, digitalización y archivo.4) Conocimiento de la lengua cooficialpropia de la Comunidad Autónoma.1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca  incluidala atención al ciudadano.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1 año en tareasde registro, digitalización y archivo.4) Conocimiento de la lengua cooficialpropia de la Comunidad Autónoma. 1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de expedientes administrativos.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en tareas de apoyo enPatrimonio del Estado y Abintestatos.
Cursos de formación - Nueva orden de modelos dedeclaración catastral, nuevo sistema deregistro de declaraciones, convenios,Puntos de Información Catastral (PIC) ymapa de gestión.- Derecho Civil de Galicia y sutrascendencia en el ámbito catastral ypatrimonial. - Atención al ciudadano.- Tratamiento de textos.- Hoja de cálculo. - Atención al ciudadano.- Tratamiento de textos.- Hoja de cálculo. - Atención al ciudadano.- Tratamiento de textos.- Hoja de cálculo. - Elaboración y presentación deinformes.- Archivo y documentación.- Organización eficaz del trabajo ytrabajo en equipo.
Descripción puesto de trabajo - Tareas de apoyo administrativorelacionado con losprocedimientos de valoracióncolectiva de carácter general,parcial y simplificados y con elseguimiento y tramitación deexpedientes gestión catastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA),Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA) y Sistema de AltasUnificado del Catastro Español(SAUCE) - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) y Sistema deAltas Unificado del CatastroEspañol (SAUCE) así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo. - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) y Sistema deAltas Unificado del CatastroEspañol (SAUCE) así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo. - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) y Sistema deAltas Unificado del CatastroEspañol (SAUCE) así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo. - Gestión y tramitación deexpedientes administrativos deSecretaría General.- Utilización de aplicacionesinformáticas DOCELWEB,CORENET, CIBI, IRIS y SIC3.
Obser- vaciones
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM A3 A3 A3 A3 AE
R/SB C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2
G
CE 4.850,72 4.775,82 4.775,82 4.775,82 5.123,86
Nv/CD 18 17 17 17 18
O O O O
ProvinciaLocalidad LUGO - LUG LUGO - LUG LUGO - LUG LUGO - LUG MADRID -MADRID
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo SUBGESTOR / SUBGESTORACATASTRAL A N18 SUBGESTOR / SUBGESTORACATASTRAL B N17 SUBGESTOR / SUBGESTORACATASTRAL B N17 SUBGESTOR / SUBGESTORACATASTRAL B N17 DELEG.PROV. EC.Y HAC.MADRID - SEC.GRAL.SUBGESTOR / SUBGESTORAA DELEG.PROV.EC.YHAC.MADRID - INTERV.REG. 298www.boe.es
Codigopuesto 3262601 1086731 1923392 3533873 4677842
NºPlazas 1 1 1 1 1
NºOrden 187 188 189 190 191
E
M/
MAX 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 3,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año en lagestión y tramitación de expedientes deaplazamientos y fraccionamientos dedeudas no tributarias.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en trabajos de tramitación deexpedientes electrónicos. 1) Experiencia mínima de 1 año en elmantenimiento de los equipos y sistemasinformáticos catastrales.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1 año en elsoporte a usuarios de procedimientos oaplicaciones catastrales. 1) Experiencia mínima de 1 año  enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca  incluidala atención al ciudadano.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de reclamaciones económicoadministrativas y tareas de apoyo enexpedientes ante los tribunales.1) Experiencia mínima de 1 año en elmantenimiento de los equipos y sistemasinformáticos catastrales.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la organización y gestiónde archivos incluido el escaneado dedocumentos. 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos de gestión administrativa integralderivada de las tareas de resolución derecursos de reposición y reclamacioneseconómico administrativas relacionadascon las funciones del puesto de trabajo quese convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.
Cursos de formación - Registro electrónico. Rayonet.- Servicios comunes de registroelectrónico. Normativa yprocedimientos de uso. - Acceso remoto: Herramientas ysoporte.- Certificados electrónicos y autofirma.- Seguridad en entornosmicroinformáticos. - Novedades en la gestión dedocumentos de Remesas (DREM) yDocumento Electrónico (DOCe).- Nueva orden de modelos dedeclaración catastral, nuevo sistema deregistro de declaraciones, convenios,Puntos de Información Catastral (PIC) ymapa de gestión.- Administración electrónica. - Atención al ciudadano.- Tratamiento de texto- Hoja de cálculo. - Nueva orden de modelos dedeclaración catastral, nuevo sistema deregistro de declaraciones, convenios,Puntos de Información Catastral (PIC) ymapa de gestión.- Aplicación Sistema de InformaciónGeográfica Catastral (SIGCA)
Descripción puesto de trabajo - Gestión y tramitación deexpedientes de aplazamientos yfraccionamientos de deudas notributarias.- Gestión y tramitación deexpedientes administrativosespecialmente de registroelectrónico.- Utilización de las aplicacionesinformáticas: SIC3, SOROLLA yRAYONET. - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral. Gestión de equipos ysistemas informáticos catastralesy asistencia a usuarios.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA),Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA) y Sistema de AltasUnificado del Catastro Español(SAUCE).- Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral. Tareas de delineación ycartografía aplicada al Catastro.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA),Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA) y Sistema de AltasUnificado del Catastro Español(SAUCE). - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA)  así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo  y registroelectrónico. - Tareas de apoyo administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral incluidas las relativas ala atención al ciudadano y  a ladelineación y cartografía aplicadaal Catastro.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA), Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA)  y Sistema de AltasUnificado del Catastro Español(SAUCE).
Obser- vaciones APC2 APC2
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE A3 A3 A3 A3
R/SB A2C1 C1C2 C1 C1C2 C1
G
CE 4.565,54 8.474,62 8.474,62 4.850,72 5.528,88
Nv/CD 20 18 18 18 22
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ALAGA -ALAGA
MM MM MM MM MM
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo SUBJEFE / SUBJEFA DESECCION DEL. PROV. ECON.Y HAC. DEMADRID -G.REG.SUBGESTOR / SUBGESTORACATASTRAL A N18 JEFE / JEFA DE NEGOCIADODE DELINEACION YCARTOGRAFIAINFORMATIZADA N18 SUBGESTOR / SUBGESTORACATASTRAL A N18 DELG.PROV. ECON.Y HAC.MALAGA - G. TERR.JEFE / JEFA DE SECCION DEDELINEACION YCARTOGRAFIAINFORMATIZADA N22 298www.boe.es
Codigopuesto 4693966 3764593 4250073 774187 4856597
NºPlazas 1 1 1 1 1
NºOrden 192 193 194 195 196
E
M/
MAX 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa propios de los trabajos desecretaría de la jefatura de la unidad.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1 año en launidad receptora de quejas del Consejo deDefensa del Contribuyente ubicadas en elámbito catastral.1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca incluidala atención al ciudadano.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de expedientes de subsanaciónde discrepancias y cambio de titularidad decarácter masivo en el ámbito catastral.1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1 año en tareasrelacionadas con las reclamacioneseconómico-administrativas. 1) Experiencia mínima de 1 año entramitación de expedientes de Caja Generalde Depósitos.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la gestión de Registroelectrónico de documentación oexpedientes.1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de expedientes administrativos.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en información y asistenciaal ciudadano. 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la gestión integrada deservicios de registro, incluido el telemático,digitalización y archivo de documentos.
Cursos de formación - Valor de referencia.- Novedades en la gestión dedocumentos de Remesas (DREM) yDocumento Electrónico (DOCe).- Nueva orden de modelos dedeclaración catastral, nuevo sistema deregistro de declaraciones, convenios,Puntos de Información Catastral (PIC) ymapa de gestión. - Nueva orden de modelos dedeclaración catastral, nuevo sistema deregistro de declaraciones, Convenios,Puntos de Información Catastral (PIC) ymapa de gestión.- Transparencia y buen gobierno. - Protección de datos y FunciónPública.- Teoría y práctica de la nueva Ley deContratos del Sector Público.- Firma electrónica y el DNI electrónico. - Base de datos. - Tratamiento de textos.- Información y atención al público.- La administración electrónica. - Nueva orden de modelos dedeclaración catastral, nuevo sistema deregistro de declaraciones, convenios,puntos de información catastral (PIC) ymapa de gestión.- Calidad de los servicios y atención alciudadano.
Descripción puesto de trabajo - Tareas de gestión administrativade carácter catastral incluidas lastareas de secretaría de ladirección de la unidad.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) y  gestiónintegrada de servicios de registro(GEISER). - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) y Sistema deAltas Unificado del CatastroEspañol (SAUCE). - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) y Sistema deAltas Unificado del CatastroEspañol (SAUCE). - Gestión y tramitación deexpedientes administrativos deSecretaría General,especialmente de Caja deDepósitos y Registro Generalelectrónico.- Utilización de las aplicacionesinformáticas SIC3, SECAD yRAYONET-SIR. - Gestión y tramitación deexpedientes administrativos deSecretaría General,especialmente de recursoshumanos y Asuntos Generales.- Utilización de las aplicacionesinformáticas ARIEL yRAYONET-SIR. - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo  y registroelectrónico.
Obser- vaciones
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM A3 A3 A3 AE AE A3
R/SB C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2
G
CE 4.774,84 4.775,82 4.775,82 4.284,56 4.284,56 4.775,82
Nv/CD 18 17 17 17 16 17
A
ProvinciaLocalidad MALAGA -MALAGA MALAGA -MALAGA MALAGA -MALAGA MURCIA -MURCIA MURCIA -MURCIA MURCIA -CARTAGEN
RA RA RA RA R.RA
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo SUBGESTOR / SUBGESTOCATASTRAL A SUBGESTOR / SUBGESTOCATASTRAL B SUBGESTOR / SUBGESTOCATASTRAL B N17 DELEG.PROV. EC.Y HAC.MURCIA - SEC.GRAL.SUBGESTOR / SUBGESTOD AYUDANTE DEADMINSITRACION C DELEG.PROV.EC.YHAC.MURCIA - GERENCIA SUBGESTOR / SUBGESTOCATASTRAL B N17 298www.boe.es
Codigopuesto 987693 3934416 4471980 1525233 788327 1028896
NºPlazas 1 1 1 1 1 1
NºOrden 197 198 199 200 201 202
E
M/
MAX 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la gestión integrada deservicios de registro, incluido el telemático,digitalización y archivo de documentos. 1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de expedientes administrativos.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en información y asistenciaal ciudadano. 1) Experiencia mínima de 1 año en tareasadministrativas.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en trabajos de archivo yregistro. 1) Pertenencia a los cuerpos de Gestión deSistemas e Informática de la Administracióndel Estado o de Delineantes.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la depuración del crucede superficies de parcelas y en procesos dedepuración masiva del cruce dedirecciones.1) Experiencia mínima de 1 año en tareasde interlocución directa, seguimiento ycontrol de los trabajos de declaraciones conalteraciones de carácter jurídico incluidasen encomiendas con sociedadesinstrumentales y servicios técnicos de laAdministración relacionadas con lasfunciones del puesto de trabajo que seconvoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1 año en tareasde registro incluidas la de clasificación deexpedientes.
Cursos de formación - Nueva orden de modelos dedeclaración catastral, nuevo sistema deregistro de declaraciones, convenios,puntos de información catastral (PIC) ymapa de gestión.- Calidad de los servicios y atención alciudadano. - Tratamiento de textos.- Hoja de cálculo. - Tratamiento de texto.- Hoja de cálculo. - Corrección de errores, el recurso y lasubsanación de discrepancias en lasáreas técnicas.- Firma electrónica y el DNI electrónico.- Ley de Contratos del Sector Público(LCSP). - Implementación de procedimiento deregularización catastral.- Corrección de errores, el recurso y lasubsanación de discrepancias en lasáreas técnicas.- Sistema de Información GeográficaCatastral (SIGCA).
Descripción puesto de trabajo - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo  y registroelectrónico. - Gestión y tramitación deexpedientes administrativos deSecretaría General,especialmente de RegistroGeneral electrónico.- Información y asistencia alciudadano.- Utilización de las aplicacionesinformáticas RAYONET-SIR,NOTIFIC@, Word y Excel. - Apoyo en la gestiónadministrativa.- Trabajos de gestión de archivosy registro.- Utilización de las aplicacionesinformáticas: Word, Excel. - Tareas de depuraciones delcruce de superficies de parcelas.Depuraciones masivas del crucede direcciones. Gestión deequipos informáticos, accesosremotos y asistencia a usuarios.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) y Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA). - Tareas de gestión administrativade carácter catastralrelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA),Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA) y Sistema de AltasUnificado del Catastro Español(SAUCE).
Obser- vaciones
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM A3 AE AE A3 A3
R/SB C1C2 C1C2 C1 A2C1 A2C1
G
CE 4.775,82 4.284,56 4.565,54 7.098,28 5.647,18
Nv/CD 17 16 20 20 20
A A
Centro directivo-ProvinciaDenominación del puestoLocalidadde trabajo SUBGESTOR / SUBGESTORAMURCIA -CATASTRAL B N17MURCIA DEL.PR.EC.Y HAC.MURCIA-CARTAGENA-S.GRAL.AYUDANTE DE OFICINA DMURCIA -CARTAGEN DEL.PROV. EC.YHAC.MURCIA-CART.INT.TERR.SUBJEFE / SUBJEFA DEMURCIA -SECCION N20CARTAGEN DEL. PROV.ECON. Y HAC.DEOURENSE-G.TERR.JEFE / JEFA DE EXPLOTACIONOURENSE -OURENSE GESTOR / GESTORAOURENSE -CATASTRAL BOURENSE 298www.boe.es
Codigopuesto 3263856 4693176 5112925 4693724 3931152
NºPlazas 1 1 1 1 1
NºOrden 203 204 205 206 207
E
M/
MAX 1,50 1,00 1,50 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca  incluidala atención al ciudadano.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1 año  en tareasde registro, digitalización y archivo.4) Conocimiento de la lengua cooficialpropia de la Comunidad Autónoma. 1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de expedientes administrativosde Caja General de Depósitos.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la gestión de Registroelectrónico de documentación oexpedientes. 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en información y asistenciaal ciudadano. 1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de expedientes de Caja Generalde Depósitos.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la gestión de Registroelectrónico de documentación oexpedientes. 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la organización y gestiónde archivos incluido el escaneado dedocumentos.
Cursos de formación - Atención al ciudadano.- Implementación del procedimiento deregularización catastral.- Unificación de criterios en materia dedeclaraciones catastrales, convenios,Puntos de Información Catastral (PIC) ymapa de gestión. - Tratamiento y protección de datos decarácter personal.- Administración Electrónica.- Atención e información al ciudadano. - Atención al ciudadano.- Registros electrónicos. - Caja de Depósitos - Secad.- Administración Electrónica.- Protección de datos y FunciónPública. - Protección de datos y función pública.- Firma electrónica y el DNI electrónico.
Descripción puesto de trabajo - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) y Sistema deAltas Unificado del CatastroEspañol (SAUCE) así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo. - Gestión y tramitación deexpedientes administrativos deSecretaría General,especialmente  de Caja Generalde Depósitos, Registro Generalelectrónico y Archivo.- Utilización de las aplicacionesinformáticas SECAD,RAYONET-SIR y SIC3. - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA),Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA), Sistema de AltasUnificado del Catastro Español(SAUCE)  así como las relativas atratamientos de textos y hojas decálculo. - Gestión y tramitación deexpedientes administrativos deSecretaría General,especialmente  de Caja Generalde Depósitos, Registro Generalelectrónico y Archivo.- Utilización de las aplicacionesinformáticas RAYONET-SIR,SIC-3 Caja de Depósitos ySECAD. - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA),Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA), Sistema de AltasUnificado del Catastro Español(SAUCE) así como las relativas agestión de firma electrónica yregistro electrónico.
Obser- vaciones
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM A3 AE A3 AE A3
R/SB C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2
G
CE 4.775,82 4.284,56 4.775,82 4.565,54 4.775,82
Nv/CD 17 17 17 18 17
ProvinciaLocalidad OURENSE -OURENSE ASTURIAS -OVIEDO ASTURIAS -GIJON ASTURIAS -GIJON PALENCIA -PALENCIA
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo SUBGESTOR / SUBGESTORACATASTRAL B N17 DELEG.PROV. EC.Y HAC.ASTURIAS-SEC.GRAL.SUBGESTOR / SUBGESTORAD DEL.PROV.EC.HAC.ASTURIAS-OVIEDO-GER.REG.SUBGESTOR / SUBGESTORACATASTRAL B N17 DEL.PROV.E.Y H. ASTURIAS-(GIJON) S.G.SUBGESTOR / SUBGESTORAB DEL.PROV.ECON.YHAC.PALENCIA - G. TERR.SUBGESTOR / SUBGESTORACATASTRAL B N17 298www.boe.es
Codigopuesto 4444999 3166419 3880867 1545476 2693174
NºPlazas 1 1 1 1 1
NºOrden 208 209 210 211 212
E
M/
MAX 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la organización y gestiónde archivos incluido el escaneado dedocumentos. 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la organización y gestiónde archivos incluido el escaneado dedocumentos. 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la organización y gestiónde archivos incluido el escaneado dedocumentos. 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la organización y gestiónde archivos incluido el escaneado dedocumentos. 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la organización y gestiónde archivos incluido el escaneado dedocumentos.
Cursos de formación - Protección de datos y función pública.- Transparencia, buen gobierno y firmaelectrónica. - Administración electrónica.- Nueva orden de modelos dedeclaración catastral, nuevo sistema deregistro de declaraciones, convenios,puntos de información catastral (PIC) ymapa de gestión.- Registros electrónicos. - Administración electrónica.- Nueva orden de modelos dedeclaración catastral, nuevo sistema deregistro de declaraciones, convenios,puntos de información catastral (PIC) ymapa de gestión. - Administración electrónica.- Nueva orden de modelos dedeclaración catastral, nuevo sistema deregistro de declaraciones, convenios,puntos de información catastral (PIC) ymapa de gestión. - Administración electrónica.- Nueva orden de modelos dedeclaración catastral, nuevo sistema deregistro de declaraciones, convenios,puntos de información catastral (PIC) ymapa de gestión.
Descripción puesto de trabajo - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA),Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA), Sistema de AltasUnificado del Catastro Español(SAUCE) así como las relativas agestión de firma electrónica yregistro electrónico. - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA), Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA) así como las relativas agestión de firma electrónica,tratamientos de textos y hojas decálculo.- Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA),Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA) así como las relativas agestión de firma electrónica,tratamientos de textos y hojas decálculo.- Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA),Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA) así como las relativas agestión de firma electrónica,tratamientos de textos y hojas decálculo.- Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA),Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA) así como las relativas agestión de firma electrónica,tratamientos de textos y hojas decálculo.
Obser- vaciones APC1
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM A3 A3 A3 A3 A3
R/SB C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2
G
CE 4.775,82 8.451,10 4.775,82 4.775,82 4.775,82
Nv/CD 17 17 17 17 17
ProvinciaLocalidad PALENCIA -PALENCIA LAS PALMAS -PALMAS DEGRANCANARIA, LAS LAS PALMAS -PALMAS DEGRANCANARIA, LAS LAS PALMAS -PALMAS DEGRANCANARIA, LAS LAS PALMAS -PALMAS DEGRANCANARIA, LAS
RA RA RA RA RA R.
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo SUBGESTOR / SUBGESTOCATASTRAL B N17 DEL. ESP.EC.YHAC.CANARIAS-LASP.-G.REG.SUBGESTOR / SUBGESTOCATASTRAL B N17 SUBGESTOR / SUBGESTOCATASTRAL B N17 SUBGESTOR / SUBGESTOCATASTRAL B N17 SUBGESTOR / SUBGESTOCATASTRAL B N17 DEL.PROV.ECON. YHAC.PONTEVEDRA-G.TER 298www.boe.es
Codigopuesto 3675172 2233239 1054082 1920385 4396737
NºPlazas 1 1 1 1 1
NºOrden 213 214 215 216 217
E
M/
MAX 1,50 1,00 1,50 1,00 1,50 1,00 1,50 1,00 1,50 1,00 1,50 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca incluidala atención al ciudadano.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1 año en tareasde registro, digitalización y archivo.4) Conocimiento de la lengua cooficialpropia de la Comunidad Autónoma.1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca  incluidala atención al ciudadano.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1 año  en tareasde registro, digitalización y archivo.4) Conocimiento de la lengua cooficialpropia de la Comunidad Autónoma.1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca  incluidala atención al ciudadano.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1 año  en tareasde registro, digitalización y archivo.4) Conocimiento de la lengua cooficialpropia de la Comunidad Autónoma. 1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de expedientes Caja General deDepósitos.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la gestión de Registroelectrónico de documentación oexpedientes. 1) Experiencia mínima de 1 año en lagestión de Registro Electrónico dedocumentación o expedientes.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en Caja General deDepósitos.
D.
A
C
E
S
Cursos de formación - Atención al ciudadano.- Tratamiento de textos.- Hoja de cálculo. - Atención al ciudadano.- Tratamiento de textos.- Hoja de cálculo. - Atención al ciudadano.- Tratamiento de textos.- Hoja de cálculo. - La gestión del documentoelectrónico.- Caja General de Depósitos y  - La gestión del documentoelectrónico.
Descripción puesto de trabajo - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) y Sistema deAltas Unificado del CatastroEspañol (SAUCE) así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo. - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) y Sistema deAltas Unificado del CatastroEspañol (SAUCE) así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo. - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) y Sistema deAltas Unificado del CatastroEspañol (SAUCE) así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo. - Gestión y tramitación deexpedientes administrativos deSecretaría General,especialmente de gestiónrecaudatoria de recursos notributarios y Caja General deDepósitos y Asuntos Generales.- Apoyo en Registro Generalelectrónico.- Utilización de las aplicacionesinformáticas SIC3, RAYONET-SIRy SECAD.- Gestión y tramitación deexpedientes administrativos deSecretaría General,especialmente de RegistroGeneral electrónico y CajaGeneral de Depósitos.- Apoyo en Asuntos Generales.- Utilización de las aplicacionesinformáticas RAYONET-SIR,NOTIFIC@, SIC3 y SECAD.
Obser- vaciones CB8
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM A3 A3 A3 AE AE
R/SB C1C2 C1C2 C1C2 A2C1 C1C2
G
CE 4.775,82 4.775,82 4.775,82 4.565,54 3.697,82
Nv/CD 17 17 17 20 16
ProvinciaLocalidad ONTEVEDRA ONTEVEDRA ONTEVEDRAVIGO ONTEVEDRA ONTEVEDRA ALAMANCA -ALAMANCA ALAMANCA -ALAMANCA
P-P P-  P-P SS SS
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo SUBGESTOR / SUBGESTORACATASTRAL B N17 SUBGESTOR / SUBGESTORACATASTRAL B N17 SUBGESTOR / SUBGESTORACATASTRAL B N17 DELEG.PROV. EC.YHAC.SALAMANCA-SEC.GRAL.SUBGESTOR / SUBGESTORAB JEFE / JEFA DE NEGOCIADON16 DELEG.PROV. EC.Y HAC.STA.CRUZ TFE.-S.G. 298www.boe.es
Codigopuesto 1660741 2403982 2773156 4674113 1381460
NºPlazas 1 1 1 1 1
NºOrden 218 219 220 221 222
E
M/
MAX 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de expedientes Caja General deDepósitos.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en Contratos del SectorPúblico. 1) Experiencia mínima de 1 año en tareasde procesos relacionados condeclaraciones de alteraciones de carácterjurídico relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en el tratamiento ytramitación de las comunicacionescatastrales y suministro de informaciónprocedentes de los fedatarios públicos1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca incluidala atención al ciudadano.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la tramitación y remisiónde expedientes electrónicos de naturalezacatastral a los Tribunales EconómicoAdministrativos Regionales.1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca  incluidala atención al ciudadano.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la tramitación  y remisiónde expedientes electrónicos de naturalezacatastral a los Tribunales EconómicoAdministrativos Regionales.1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca incluidala atención al ciudadano.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la organización y gestiónde archivos incluido el escaneado dedocumentos.
Cursos de formación - Novedades Ley de Contratos delsector público.- Tratamiento y protección de datos decarácter personal. - Aplicaciones catastrales usuarios noexpertos. Gestión- Novedades en la gestión dedocumentos de remesas (DREM) ydocumento electrónico (DOCe). - Aplicaciones catastrales usuarios noexpertos. Gestión.- Novedades en la gestión dedocumentos de Remesas (DREM) yDocumento Electrónico (DOCe). - Atención telefónica en Catastro.- Novedades en la gestión dedocumentos de Remesas (DREM) yDocumento Electrónico (DOCe). - Atención telefónica en Catastro- Aplicación Documento Electrónico(DOCe) para usuarios no expertos.
Descripción puesto de trabajo - Gestión y tramitación deexpedientes administrativos deSecretaría General,especialmente de RegistroGeneral electrónico y CajaGeneral de Depósitos.- Utilización de las aplicacionesinformáticas SOROLLA2, SIC3,RAYONET-SIR, SECAD yNOTIFIC@. - Tareas de gestión administrativade carácter catastral relacionadoscon los procedimientos degestión catastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA),Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA), Sistema de AltasUnificado del Catastro Español(SAUCE). - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA),Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA) y Documento Electrónico(DOC-e). - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA),Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA) y Documento Electrónico(DOC-e). - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA),Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA) y Documento Electrónico(DOC-e).
Obser- vaciones
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE A3 A3 A3 A3
R/SB A2C1 A2C1 C1C2 C1C2 C1C2
G
CE 5.647,18 5.647,18 4.775,82 4.775,82 4.775,82
Nv/CD 20 20 17 17 17
ProvinciaLocalidad S. C.TENERIFE -SANTA CRUZDE TENERIFE S. C.TENERIFE -SANTA CRUZDE TENERIFE S. C.TENERIFE -SANTA CRUZDE TENERIFE S. C.TENERIFE -SANTA CRUZDE TENERIFE S. C.TENERIFE -SANTA CRUZDE TENERIFE
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo GESTOR / GESTORA C DEL.PROV.EC.Y HACSTA.C.TENERIFE-G.TERR.GESTOR / GESTORACATASTRAL B SUBGESTOR / SUBGESTORACATASTRAL B N17 SUBGESTOR / SUBGESTORACATASTRAL B N17 SUBGESTOR / SUBGESTORACATASTRAL B N17 DEL.PROV.EC.H.CANTABRIA-SANTANDER-GER.R. 298www.boe.es
Codigopuesto 1532590 4678639 1591604 3000731 4518545
NºPlazas 1 1 1 1 1
NºOrden 223 224 225 226 227
E
M/
MAX 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 3,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la organización y gestiónde archivos incluido el escaneado dedocumentos.1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la organización y gestiónde archivos incluido el escaneado dedocumentos. 1) Experiencia mínima de 1 año en tareas ylabores de consulta y actualización catastraltanto gráfica como alfanuméricarelacionadas con las funciones del puestode trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1 año en tareasde apoyo a la jefatura de la unidad yatención y tramitación de quejas delcontribuyente.1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la organización y gestiónde archivos y en atención al ciudadano. 1) Experiencia mínima de 1 año en lagestión de Registro electrónico dedocumentación o expedientes.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.
Cursos de formación - Atención al ciudadano.- Tratamiento de textos.- Hoja de cálculo. - Atención al ciudadano.- Tratamiento de textos.- Hoja de cálculo. - Cartografía en la red.- Administración electrónica. - Nueva orden de modelos dedeclaración catastral, nuevo sistema deregistro de declaraciones, convenios,puntos de información catastral (PIC) ymapa de gestión.- Aplicaciones microinformáticas.- Administración electrónica. - Tratamiento de textos.- Hoja de cálculo.
Descripción puesto de trabajo - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo  y registroelectrónico. - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo  y registroelectrónico. - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) así como lasrelativas a hojas de cálculo,tratamiento de textos, gestión defirma electrónica y registroelectrónico. - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) así como lasrelativas a hojas de cálculo,tratamiento de textos, gestión defirma electrónica y registroelectrónico. - Gestión y tramitación deexpedientes administrativos deSecretaría General,especialmente  de RegistroGeneral electrónico y AsuntosGenerales.- Información y asistencia alciudadano.- Utilización de la aplicacióninformática RAYONET-SIR.
Obser- vaciones
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM A3 A3 A3 A3 AE
R/SB C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2
G
CE 4.775,82 4.775,82 4.850,72 4.775,82 4.284,56
Nv/CD 17 17 18 17 16
ProvinciaLocalidad ANTABRIA -ANTANDER ANTABRIA -ANTANDER EGOVIA -EGOVIA EGOVIA -EGOVIA EVILLA -EVILLA
CS CS SS SS SS
A A A A
R R R R
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo UBGESTOR / SUBGESTOATASTRAL B N17 UBGESTOR / SUBGESTOATASTRAL B N17 EL.PROV.ECON.YAC.SEGOVIA - G. TERR.UBGESTOR / SUBGESTOATASTRAL A N18 UBGESTOR / SUBGESTOATASTRAL B N17 EL. ESP .ECON.Y HAC.EVILLA - S.GRAL.YUDANTE DEDMINISTRACION B EL.ESP.EC. Y HAC.NDALUC.-SEVILLA-G.R. w.boe.es
SC SC DHSC SC DSAA DA 298ww
Codigopuesto 4418157 4678531 3604983 3578450 3583101
NºPlazas 1 1 1 1 1
NºOrden 228 229 230 231 232
E
M/
MAX 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en tareas de registro,organización y gestión de archivos incluidoel escaneado de documentos. 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en tareas de registro y en laorganización y gestión de archivos incluidoel escaneado de documentos. 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en tareas de registro y en laorganización y gestión de archivos incluidoel escaneado de documentos. 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en tareas de registro y en laorganización y gestión de archivos incluidoel escaneado de documentos. 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la organización y gestiónde archivos incluido el escaneado dedocumentos  y en atención al ciudadano.
Cursos de formación - Nueva orden de modelos dedeclaración catastral, nuevo sistema deregistro de declaraciones, convenios,puntos de Información catastral (PIC) ymapa de gestión.- Atención al ciudadano.- Tratamiento de textos. - Nueva orden de modelos dedeclaración catastral, nuevo sistema deregistro de declaraciones, convenios,Puntos de Información Catastral (PIC) ymapa de gestión.- Atención al ciudadano.- Tratamiento de textos. - Nueva orden de modelos dedeclaración catastral, nuevo sistema deregistro de declaraciones, convenios,Puntos de Información Catastral (PIC) ymapa de gestión.- Atención al ciudadano.- Tratamiento de textos. - Nueva orden de modelos dedeclaración catastral, nuevo sistema deregistro de declaraciones, convenios,Puntos de Información Catastral (PIC) ymapa de gestión.- Atención al ciudadano.- Tratamiento de textos. - Calidad de los servicios y atención alciudadano.- Diseño de páginas web.- Ley de contratos del sector público(LCSP).
Descripción puesto de trabajo - Tareas de gestión administrativade carácter catastralrelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA),Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA), Sistema de AltasUnificado del Catastro Español(SAUCE) así como las relativas atratamientos de textos y hojas decálculo.- Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA),Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA), Sistema de AltasUnificado del Catastro Español(SAUCE)  así como las relativas atratamientos de textos y hojas decálculo.- Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA),Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA), Sistema de AltasUnificado del Catastro Español(SAUCE)  así como las relativas atratamientos de textos y hojas decálculo.- Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA),Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA), Sistema de AltasUnificado del Catastro Español(SAUCE)  así como las relativas atratamientos de textos y hojas decálculo. - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) así como lasrelativas a hojas de cálculo,gestión de bases de datos ydigitalización de documentación.
Obser- vaciones
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM A3 A3 A3 A3 A3
R/SB A2C1 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2
G
CE 5.647,18 4.850,72 4.774,84 4.775,82 4.775,82
Nv/CD 20 18 18 17 17
A
ProvinciaLocalidad EVILLA -EVILLA EVILLA -EVILLA EVILLA -EVILLA EVILLA -EVILLA ORIA - SORI
SS SS SS SS S
A A A A
R R R R
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo GESTOR / GESTORACATASTRAL B SUBGESTOR / SUBGESTOCATASTRAL A N18 SUBGESTOR / SUBGESTOCATASTRAL A N18 SUBGESTOR / SUBGESTOCATASTRAL B N17 DELEG.PROV.ECON.YHAC.SORIA - G. TERR.SUBGESTOR / SUBGESTOCATASTRAL B N17 DEL.PROV.DE E.Y H.DETARRAGONA - I.T. 298www.boe.es
Codigopuesto 2794197 4429207 3809543 1383519 1189644
NºPlazas 1 1 1 1 1
NºOrden 233 234 235 236 237
E
M/
MAX 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 3,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de expedientes de ingresos ygastos .2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en trabajos de elaboraciónde estadísticas de seguimiento. 1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de expedientes administrativosde Patrimonio del Estado.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en información y asistenciaal ciudadano. 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en tareas de registro y en laorganización y gestión de archivos incluidoel escaneado de documentos. 1) Experiencia mínima de 1 año en tareasde soporte informático que incluye  laintegración de equipos en dominios,actualización de sistemas operativos,instalación, mantenimiento de equipos y laresolución de incidencias de los usuarios.2) Experiencia mínima de 6 meses en elmanejo de aplicaciones informáticasiguales o similares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1 año en elmantenimiento de la cartografía catastral yen la carga masiva de ficheros coninformación gráfica y cartográfica. 1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de expedientes de gestión derecursos humanos.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.
Cursos de formación - Ley 9/2017 de Contratos del SectorPúblico. - Atención e información al ciudadano.- Administración electrónica. - Sede Electrónica del catastro.- Aplicaciones catastrales para noexpertos.- Tratamiento de texto. - Modelo unificado del Catastro, suaplicación práctica.- Realización del Mapa TopográficoNacional, escala 1:25.000 (MTN25).Nuevos procesos de producción ycontrol.- Novedades, documentos y remesas ynovedades del  DocumentoElectrónico (DOC-e). - Gestión de personal; situacionesadministrativas.- Firma electrónica.- Atención al ciudadano.
Descripción puesto de trabajo - Trabajos de gestión contable delos expedientes de ingresos ygastos públicos.- Apoyo a los trabajos defiscalización previa deexpedientes de gasto.- Apoyo en la elaboración deestadísticas de seguimiento.- Utilización de las aplicacionesinformáticas: Audinet e IRIS. - Gestión y tramitación deexpedientes administrativos deSecretaría General,especialmente de Patrimonio delEstado y Registro Generalelectrónico.- Información y asistencia alciudadano.- Utilización de las aplicacionesinformáticas CIBI, DOCELWEB,NOTIFIC@, RAYONET-SIR, Wordy Excel. - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) y SistemaIntegral de Tramitación deCatastro (SINTRA) así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo y de gestión defirma electrónica - Tareas de soporte informáticoincluyendo la integración deequipos en dominios,actualización de sistemasoperativos, instalación ymantenimiento de equipos, y laresolución de incidencias de losusuarios.- Utilización de las aplicacionesinformáticas  Sistema de GestiónCatastral (SIGECA), Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA) y Documento Electrónico(DOC-e) y Sede Electrónica(SEC).- Delineación y cartografíaaplicada al Catastro, incluyendoel mantenimiento masivo decartografía catastral y la atenciónal ciudadano sobre consultas decartografía catastral. - Gestión y tramitación deexpedientes administrativos deSecretaría General,especialmente de gestión derecursos humanos.- Utilización de las aplicacionesinformáticas SIGP, DOCELWEB,ERYCA y CONTROL HORARIO.
Obser- vaciones
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE A3 A3 AE
R/SB C1C2 C1C2 C1C2 A2C1 C1C2
G
CE 4.284,56 4.284,56 4.775,82 7.098,28 5.123,86
Nv/CD 18 17 17 19 18
A -A
ProvinciaLocalidad ARRAGONARRAGON ERUEL -ERUEL ERUEL -ERUEL OLEDO -OLEDO ALENCIA -ALENCIA
TT TT TT NTT VV
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE NEGOCIADO DELEG.PROV. EC.Y HAC.TERUEL - SEC.GRAL.SUBGESTOR / SUBGESTORAD DELEG.PROV. DE EC.YHAC.TERUEL - G.TERR.SUBGESTOR / SUBGESTORACATASTRAL B N17 DEL.ESPEC.EC. YHAC.TOLEDO - GER. REG.JEFE / JEFA DE EXPLOTACIO DEL.ESP.ECON.YHAC.VALENCIA - S.GRAL.SUBGESTOR / SUBGESTORAA 298www.boe.es
Codigopuesto 4785995 3718324 3361144 1980006 2177772
NºPlazas 1 1 1 1 1
NºOrden 238 239 240 241 242
E
M/
MAX 3,00 2,00 3,00 2,00 2,00 1,00 2,00 1,50 1,00 1,50 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de expedientes administrativosde Patrimonio del Estado.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de expedientes de AsuntosGenerales.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca. 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1 año en trabajosde secretaría de Gerencia, organización dedocumentación y archivo y en laelaboración de documentación y gestión defirma electrónica. 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en trabajos de emisión decertificados catastrales y de registroelectrónico.4) Conocimiento de la lengua cooficialpropia de la Comunidad Autónoma.1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la tramitación deexpedientes de alteraciones de ordenjurídico.1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la tramitación deexpedientes de alteraciones de ordenjurídico.
Cursos de formación - Trabajo en equipo. Actitudinnovadora en el puesto de trabajo.- Calidad de Servicio y Atención alCiudadano.- Aplicación SOROLLA. - Información y atención al ciudadano.- Archivo y documentación. - Ley de contratos del sector público(LCSP).- Firma electrónica.- Gestión de personal: provisión depuestos de trabajo. - Pautas a observar para atender alpúblico eficientemente.- Nueva Ley de contratación de losservicios públicos. - Información al ciudadano.- Nueva orden de modelos dedeclaración catastral, nuevo sistema deregistro de declaraciones, convenios,puntos de información catastral (PIC) ymapa de gestión. - Información al ciudadano.- Nueva orden de modelos dedeclaración catastral, nuevo sistema deregistro de declaraciones, convenios,puntos de información catastral (PIC) ymapa de gestión.
Descripción puesto de trabajo - Gestión y tramitación deexpedientes administrativos deSecretaría General,especialmente de Patrimonio delEstado.- Utilización de las aplicacionesinformáticas CIBI y DOCELWEB.- Gestión y tramitación deexpedientes administrativos deSecretaría General,especialmente de AsuntosGenerales.- Utilización de las aplicacionesinformáticas ARIEL yRAYONET-SIR. - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral  incluidas las tareas desecretaría de la dirección de launidad  y el seguimiento de lasrelaciones institucionales conadministraciones y entidadespúblicas vinculadas a la actividadde la gestión catastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA), Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA) y Documento Electrónico(DOC-e).- Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas  Sistema de GestiónCatastral (SIGECA), Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA) y Documento Electrónico(DOC-e). - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) y Sistema deAltas Unificado del CatastroEspañol (SAUCE) así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo.- Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) y Sistema deAltas Unificado del CatastroEspañol (SAUCE) así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo.
Obser- vaciones APC1
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE A3 A3 A3 A3
R/SB C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2
G
CE 4.565,54 4.284,56 4.850,72 8.451,10 4.775,82 4.775,82
Nv/CD 18 16 18 17 17 17
ProvinciaLocalidad ALENCIA -ALENCIA ALENCIA -ALENCIA ALENCIA -ALENCIA ALENCIA -ALENCIA ALENCIA -ALENCIA ALENCIA -ALENCIA
VV VV VV VV VV VV
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo UBGESTOR / SUBGESTORA YUDANTE DE OFICINA D EL.ESP.ECON.YAC.VALENCIA - G.REGIONALUBGESTOR / SUBGESTORAATASTRAL A N18 UBGESTOR / SUBGESTORAATASTRAL B N17 UBGESTOR / SUBGESTORAATASTRAL B N17 UBGESTOR / SUBGESTORAATASTRAL B N17 w.boe.es
SB A DHSC SC SC SC 298ww
Codigopuesto 2164405 850445 2731358 3432731 4592368 4678565
NºPlazas 1 1 1 1 1 1
NºOrden 243 244 245 246 247 248
E
M/
MAX 3,00 2,00 3,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de expedientes de SecretaríaGeneral.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca. 1) Experiencia mínima de 1 año en lagestión de Registro electrónico dedocumentación o expedientes.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca. 1) Experiencia mínima de 1 año en tareasde administrador de red.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesaria para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en tareas de contabilizaciónde la Administración General del Estado yfiscalización de Anticipos de Caja Fija. 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos de gestión administrativa integralderivada de las tareas de resolución deincidencias de las comunicaciones y elsuministro de información procedentes defedatarios públicos relacionadas con lasfunciones del puesto de trabajo que seconvoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1 año en elcontrol y seguimiento de los envíos deexpedientes procedentes de entidadescolaboradoras.1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos de gestión administrativa integralderivada de las tareas de resolución derecursos de reposición y reclamacioneseconómico administrativas relacionadascon las funciones del puesto de trabajo quese convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1 año en atenciónal público sobre incidencias catastrales eidentificación de parcelas.
Cursos de formación - Competencias Digitales.- Protección de datos y transparencia. - Registro electrónico RAYONET.- Calidad del servicio de atención alciudadano. - La nueva legislación de protecciónde datos y la función pública.- Aplicación SIC3 DEH- Aplicación IRIS-INTERVENCIÓN - Nueva orden de modelos dedeclaración catastral, nuevo sistema deregistro de declaraciones, convenios,puntos de información catastral (PIC) ymapa de gestión.- Protección de datos y función pública.- Administración electrónica. - Sistema integral de tramitación deCatastro (SINTRA): actuaciones ynuevas funcionalidades.- Nueva orden de modelos dedeclaración catastral, nuevo sistema deregistro de declaraciones, convenios,puntos de información catastral (PIC) ymapa de gestión.- Novedades en la gestión dedocumentos de remesas (DREM) ydocumento electrónico (DOCe).
Descripción puesto de trabajo - Gestión y tramitación deexpedientes administrativos deSecretaría General,especialmente de AsuntosGenerales.- Utilización de las aplicacionesinformáticas ARIEL,SOROLLA2-Gestión de inventario,RAYONET-SIR Y MERCURIO.- Gestión y tramitación deexpedientes administrativos deSecretaría General,especialmente  de RegistroGeneral electrónico y Archivo.- Información y asistencia alciudadano.- Utilización de las aplicacionesinformáticas NOTIFIC@ yMERCURIO. - Funciones de gestión einstalación de equiposinformáticos. Tramitación ysolución de incidencias en lautilización de las distintasaplicaciones  informáticas.- Tareas de contabilización yfiscalización.- Utilización de las aplicacionesinformáticas: IRIS-DOCEL, SIC 3 yRayo - Tareas de gestión administrativade carácter catastralrelacionadas con lascomunicaciones y el suministro deinformación procedentes defedatarios públicos.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA), Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA) y Sistema Integral deTramitación de Catastro(SINTRA). - Tareas de apoyo administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral incluidas las relativas ala atención al ciudadano y  a ladelineación y cartografía aplicadaal Catastro.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA), Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA) y Sistema Integral deTramitación de Catastro(SINTRA).
Obser- vaciones APC2
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE A3 A3
R/SB C1C2 C1C2 C1 A2C1 C1
G
CE 4.284,56 3.929,66 6.029,66 5.647,18 8.474,62
Nv/CD 17 16 16 20 18
ProvinciaLocalidad ALLADOLID -ALLADOLID ALLADOLID -ALLADOLID ALLADOLID -ALLADOLID ALLADOLID -ALLADOLID ALLADOLID -ALLADOLID
VV VV VV VV VV
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo DEL.ESP.EC.YHAC.VALLADOLID - S.GRAL.SUBGESTOR / SUBGESTORAD AYUDANTE DEADMINISTRACION C DEL.ESP.DE EC.Y HAC.VALLADOLID-I.TERR.ADMINISTRADOR /ADMINISTRADORA DERECURSOS INFORMATICOS YCOMUNICACIONES DEL.ESP.EC.Y HAC.C.YLEON-VALL.- G.REG.GESTOR / GESTORACATASTRAL B JEFE / JEFA DE NEGOCIADODE DELINEACION YCARTOGRAFIAINFORMATIZADA N18 DEL.ESP. ECON.Y HAC.ZARAGOZA - S.GRAL. 298www.boe.es
Codigopuesto 2488890 3694073 2224156 5209894 3182322
NºPlazas 1 1 1 1 1
NºOrden 249 250 251 252 253
E
M/
MAX 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 3,00 2,00 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 3,00 2,00
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de expedientes de gestiónrecaudatoria de recursos no tributarios.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en gestión de depósitos ygarantías. 1) Experiencia mínima de 1 año en lagestión de Registro electrónico dedocumentación o expedientes.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en información y asistenciaal ciudadano. 1) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de expedientes administrativosde Patrimonio del Estado.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca. 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la gestión integrada deservicios de registro y digitalización dedocumentos.1) Pertenencia al Cuerpo de Delineantes.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia mínima de 1 año en latramitación de expedientes catastrales concartografía catastral informatizada 1) Experiencia mínima de 1 año en lagestión de Registro electrónico dedocumentación o expedientes.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.
Cursos de formación - Registros telemáticos y notificacionestelemáticas. - Registro electrónico. RAYONET.- Calidad del servicio de atención alciudadano. - CIBI expedientes.- Aplicación Notifica@.- Administración Electrónica. - Cita previa obligatoria.- Sistema integral de tramitación deCatastro (SINTRA): actuaciones ynuevas funcionalidades.- Administración electrónica. - Implementación de procedimiento deregularización catastral.- Procedimientos, recursos yreclamacioneseconómico-administrativas.- Procedimientos de gestión catastral. - Transparencia y Buen Gobierno.- Medidas para la igualdad y contra laviolencia de género en la AGE.
Descripción puesto de trabajo - Gestión  y tramitación deexpedientes administrativos deSecretaría General,especialmente de gestiónrecaudatoria de recursos notributarios y tramitación dedepósitos y garantías.- Utilización de las aplicacionesinformáticas SECAD y  SIC3-ingresos, depósitos y garantías.- Gestión y tramitación deexpedientes administrativos deSecretaría General,especialmente  de RegistroGeneral electrónico y Archivo.- Información y asistencia alciudadano.- Utilización de las aplicacionesinformáticas RAYONET-SIR,NOTIFIC@ y Registro de FirmaElectrónica.- Gestión  y tramitación deexpedientes de SecretaríaGeneral, especialmente dePatrimonio del Estado.- Utilización de las aplicacionesinformáticas CIBI, NOTIFIC@,Word y Excel. - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) y Sistema deAltas Unificado del CatastroEspañol (SAUCE) así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo.- Tareas de delineación ycartografía aplicada al CatastroInmobiliario.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA), Sistema deInformación Geográfica Catastral(SIGCA) y Sistema de AltasUnificado del Catastro Español(SAUCE). - Gestión y tramitación deexpedientes administrativos deSecretaría General,especialmente  de RegistroGeneral electrónico y AsuntosGenerales.- Información y asistencia alciudadano.- Utilización de las aplicacionesinformáticas ARIEL,RAYONET-SIR Y NOTIFIC@.
Obser- vaciones APC2
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE A3 A3 AE
R/SB C1C2 C1C2 C1C2 A2C1 C1 C1C2
G
CE 4.565,54 4.565,54 4.284,56 8.947,96 5.647,18 4.565,54
Nv/CD 18 18 16 20 20 18
ProvinciaLocalidad ZARAGOZA -ZARAGOZA ZARAGOZA -ZARAGOZA ZARAGOZA -ZARAGOZA ZARAGOZA -ZARAGOZA ZARAGOZA -ZARAGOZA MELILLA -MELILLA
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo SUBGESTOR / SUBGESTORAB SUBGESTOR / SUBGESTORAB AYUDANTE DEADMINISTRACION B DEL.ESP.ECON.Y HAC.ARAGON-ZARAGOZA-G.R.GESTOR / GESTORACATASTRAL B JEFE / JEFA DE SECCION DEDELINEACION YCARTOGRAFIAINFORMATIZADA N20 DELEG.PROV. EC.Y HAC.MELILLA -SEC.GRAL.SUBGESTOR / SUBGESTORAB 298www.boe.es
Codigopuesto 1269180 3117781 4677208 1529060 4856591 3361281
NºPlazas 1 1 1 1 1 1
NºOrden 254 255 256 257 258 259
M/E OR
T
MAX 2,00 1,00 2,00 2,00 1,00 2,00 O SEC
T
P
Méritos específicos 1) Experiencia mínima de 1 año en lagestión de fraccionamientos yaplazamientos de deudas no tributarias yanulación de contraído previo.2) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas necesarias parael desempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la gestión de Registroelectrónico de documentación oexpedientes. 1) Experiencia mínima de 1 año enprocesos relacionados con la gestiónadministrativa integral derivada de lastareas relacionadas con las funciones delpuesto de trabajo que se convoca.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas iguales osimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo que seconvoca.3) Experiencia en la emisión de certificadoselectrónicos y tareas de registro. DO ART.12.3 EST.PERS.NO SANI.SS, EXCE
A
UL
G
Cursos de formación - Auditoría operativa y contable.- Transparencia y buen gobierno.- Gestión financiera y presupuestaria. - Administración electrónica.- Ley de Contratos del Sector Público(LCSP).- Procedimiento sancionador. AL PERS.ESTAT.DE FUNC.ADMIN.RE
Descripción puesto de trabajo - Gestión y tramitación deexpedientes administrativos deSecretaría General,especialmente de gestiónrecaudatoria de recursos notributarios y Registro Generalelectrónico.- Información y asistencia alciudadano.- Utilización de las aplicacionesinformáticas RAYONET-SIR ,NOTIFIC@, CORENET,ERYCAWEB, IRIS y SIC3. - Prestación directa y específicaal ciudadano de servicios decarácter administrativorelacionados con losprocedimientos de gestióncatastral.- Utilización de las aplicacionesinformáticas Sistema de GestiónCatastral (SIGECA) y Sistema deAltas Unificado del CatastroEspañol (SAUCE) así como lasrelativas a tratamientos de textos yhojas de cálculo. O SECTOR SANIDAD. NO AFECTA 
Obser-Form. vacionesreq. CION, EXCEPT
A
G
Tit.Cuerporeq. EX11 EX11 CTOR INVESTI CIFICO:3300E CIFICO:3000E
NºCentro directivo-NºNv/CodigoCEProvinciaGR/SBADMDenominación del puestoOrdenPlazasCDpuestoLocalidadde trabajo 16AYUDANTE ADMINISTRACION1MELILLA -AE260851038C13.929,66CMELILLAC2 DELEG.PROV.EC. YHAC.MELILLA -G. TERRIT.17SUBGESTOR / SUBGESTORA1MELILLA -A32614693917C14.775,82CATASTRAL B N17MELILLAC2 CUERPOS O ESCALAS: * EX11:  EX12+EX13+EX14+EX15 (HASTA 27/07/2007)+EX16+EX17 - EXCEPTO SECTOR DOCENCIA, EXCEPTO SEINSTITUCIONES PENITENCIARIAS, EXCEPTO SECTOR TRANSPORTE AEREO Y METEOROLOGIA ADSCRIPCIÓN A ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (AD): * AE:  ADMINISTRACION DEL ESTADO* A3:  ADMINISTRACION DEL ESTADO AUTONOMICA Y LOCAL TITULACIONES: FORMACIÓN: OBSERVACIONES: * A.P:  ATENCION Y ASESORAMIENTO AL PUBLICO* APC2:  ATENCION PUBLICO MAÑANA Y TARDE (APDO. 5º1 RES. SGAP 20-12-2005) CON INC.EN TOTAL C.ESPE* A.R:  A REGULARIZAR CUANDO QUEDE VACANTE* CB8:  CONOCIMIENTOS AMPLIOS EN CONTROL Y CONTABILIDAD DEL SECTOR P* E44:  EXPERTO EN INFORMATICA (PROGRAMACION)* OCG:  OFERTA DE EMPLEO PUBLICO PARA CUERPOS GENERALES* E27:  EXPERIENCIA EN INFORMATICA (PLANIFICACION)* EK8:  EXPERIENCIA DE TRABAJO EN LA ADMINISTRACION DE LA HACIENDA P* APC1:  ATENCION PUBLICO MAÑANA Y TARDE (APDO. 5º1 RES. SGAP 20-12-2005) CON INC.EN TOTAL C.ESPE* E87:  EXPERIENCIA EN TRATAMIENTO DE TEXTOS* EPD3:  EMPLEADO PUBLICO DESIGNADO RESOLUCION 191672 
ANEXO II
Certificado de méritos
CONCURSO GENERAL 3G21 CONVOCADO POR EL MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA 
Don/Dª 
Cargo 
Ministerio u Organismo 
Certifica que el funcionario abajo indicado tiene acreditados los siguientes extremos: 
1. DATOS DEL FUNCIONARIO
D.N.I. Apellidos y nombre 
Cuerpo o Escala (1)  Grupo/Subgrupo  N.R.P. 
Grado Consolidado (2)  Fecha Consolidación 
Fecha de Boletín Oficial  Orden P.S.  Fecha Nombramiento 
Antigüedad (basada en trienios)  Años,  Meses,  Días,  a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes 
Admón. a la que pertenece (3)  Titulaciones (4) 
2. SITUACIÓN ADMINISTRATIVA
3. DESTINO 
3.1 Destino Definitivo
Nivel del  Fecha de toma de 
Denominación del Puesto  Ud. de destino  Municipio 
puesto  posesión 
3.2 Destino provisional 
Nivel del  Forma de  Fecha de toma de 
Denominación del Puesto  Ud. de destino  Municipio 
puesto  ocupación  posesión 
3.3 TIEMPO DE PERMANENCIA EN EL NIVEL DESDE EL QUE SE CONCURSA:  Años,  Meses,  Días. 
4. MÉRITOS
4.1 PUESTOS DESEMPEÑADOS EXCLUIDO EL DESTINO ACTUAL
Denominación del Puesto  Unidad Asimilada  C. Directivo Nivel  Desde  Hasta  A.  M.  D. 
1 
2 
3 
4 
4.2 CURSOS 
Denominación del Curso  Centro que lo impartió  Nº Horas  Año  Imp./ Rec. 
1 
2 
3 
4 
4.3 ANTIGÜEDAD: Tiempo de servicios reconocidos. 
Admón.  Cuerpo o Escala  Gr /Sb  Años  Meses  Días 
1 
2 
3 
4  e.
CERTIFICACIÓN: Que expido a petición de la persona interesada y para que surta efectos en el concurso convocado por Resolución de la Subsecretaría del  w.b
Ministerio de Hacienda y Función Pública, de fecha ___________________  298ww
ODOBSRESROV ACIONES AL  SI      NO    En    (Firma y Sello  )a       de     2021  OE-A-2021-17able en https://
Observaciones (5) 
4.1 PUESTOS DESEMPEÑADOS EXCLUIDO EL DESTINO ACTUAL 
Denominación del Puesto  Unidad Asimilada  C. Directivo Nivel  Desde  Hasta  A. M.  D.
5 
6 
7 
8 
9 
10 
11 
4.2 CURSOS 
Denominación del Curso  Centro que lo impartió  Nº Horas  Año  Imp./ Rec. 
5 
6 
7 
8 
9 
10 
11 
12 
13 
14 
15 
16 
17 
18 
4.3 ANTIGÜEDAD: Tiempo de servicios reconocidos. 
Admón.  Cuerpo o Escala  Gr /Sb  Años  Meses  Días 
5 
6 
7 
8 
9 
TITULACIONES 
OBSERVACIONES INCLUIDAS 
INSTRUCCIONES 
(1) En el caso de que la persona participante tenga la condición de personal funcionario de la Administración General del Estado y se encuentre
destinada o tenga puesto reservado en otra Administración Pública habiendo sido  integrada con carácter forzoso en un  Cuerpo propio de
esa Administración, si participa desde ese Cuerpo, el Certificado se deberá expedir con  arreglo a la denominación del Cuerpo de la
Administración General del Estado, consignándose en el apartado de “observaciones” la denominación del Cuerpo en el que ha sido s
integrada. e.e
(2) De hallarse el reconocimiento del grado de tramitación, el interesado deberá aportar certificación expedida por el órgano competente. bo
(3) Especifique la Administración a la que pertenece el Cuerpo o Escala, utilizando las siguientes reglas: 298ww
((45)) SEósCtl oe-   ecAusdpamancidnioois  ctoro alnacs ipóteannr td eee nnl  Eoes lu teatxidlpiozea ddiean dteel,  menis omtorAo  d- c eAabuseotro,á nd ócermbueizcraaárn se a pcroerd liat aarusteo priodra edl  qinutee rcLee -sr aLtiodficoca aml. ediante la documentaSc -ió Sne gcuorrirdeasdp oSnodciiaeln te OE-A-2021-17able en https://
ANEXO III
Solicitud
CONCURSO GENERAL 3G21 CONVOCADO POR EL MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA 
DATOS PERSONALES. 
N.I.F.:  Apellidos y Nombre: 
Domicilio: 
Localidad:  Provincia:  C.P.: 
Teléfono de contacto (prefijo):  Correo electrónico: 
Correo electrónico particular: 
Cuerpo:  Grupo: 
Grado:  NRP: 
Situación Administrativa (marque la que corresponda)  Servicio activo Excedencia/Otras
DATOS DEL PUESTO DEL TRABAJO ACTUAL. 
Destino Definitivo:   Ministerio de Hacienda y Función Pública  A.E.A.T.
Otro Ministerio:  Otra Admón. Pública:
Dirección General, Organismo o Dirección Periférica, Comunidad Autónoma, Corporación Local: 
Denominación del Puesto: 
Nivel del Puesto:  Fecha toma posesión:  Código Provincia:  Localidad: 
Destino Provisional: 
a)   Comisión de Servicio   Nombramiento Provisional b)  Reingreso con carácter provisional
c) Supuestos previstos en el Art. 72.1. del Reg. Ing.  Por cese o remoción del puesto  Por supresión del puesto
Ministerio / Secretaría de Estado, Organismo o Dirección Periférica, Comunidad Autónoma, Corporación Local: 
Denominación del Puesto: 
Nivel del Puesto:  Fecha toma posesión:  Código Provincia:  Localidad: 
De conformidad con lo establecido en el Real Decreto 523/2006 de 28 de abril y en el Anexo V, apartado 3 de la Orden PRE/4008/2006 de 27 de diciembre (BOE 1-1-2007): 
Autorizo la realización de la consulta de mis datos al Sistema de Verificación de Datos de Residencia (empadronamiento).
Autorizo, en representación de mi hijo o hija, la realización de la consulta al Sistema de Verificación de Datos de Residencia (empadronamiento).
Se autoriza el acceso a los datos del documento Certificado de Méritos generado en SIGP, con identificador, para valoración de la solicitud en el concurso
ORDEN DE  Nº DE ORDEN EN  NIVEL COMPLEMENTO DE  COMPLEMENTO  PUESTO 
ANEXO  LOCALIDAD DEL PUESTO SOLICITADO 
PREFERENCIA  ANEXOS  DESTINO  ESPECÍFICO  CONDICIONADO 
Si no han transcurrido DOS AÑOS desde la toma de posesión del último destino se acoge a la Base SEGUNDA, apartado A BOE-A-cable e
Adaptación del puesto de trabajo por discapacidad (BASE TERCERA)
 
SI    NO 
Tipo de discapacidad
Adaptaciones precisas (resumen) 
Condiciona su petición por convivencia familiar. Familiar con DNI: (BASE TERCERA) con la del funcionario con DNI: 
SI    NO 
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral (BASE CUARTA) 
Solicita todos los puestos de acuerdo con lo señalado en la Base Cuarta apartado 5     SI   NO   
Cuidado de familiar 
Cónyuge  Cuidado de hijo/a 
(Incompatible con cuidado de hijo/a) 
SI     NO   SI     NO SI    NO   
DNI :  Provincia:  Provincia: 
Localidad :  Localidad :  Localidad : 
Fecha del matrimonio:  Grado de discapacidad hijo/a:  Grado consanguinidad del familiar 
Igual o superior 33%  1ª 
Igual o superior 75%  2º 
Fecha obtención destino definitivo cónyuge:  Familia Monoparental  Grado discapacidad del familiar 
Sí  Igual o superior 33% 
No  Igual o superior 75% 
Familia numerosa 
Categoría general 
Categoría especial 
CONSENTIMIENTO PARA OBTENCIÓN DE DATOS: 
Doy mi consentimiento para que los datos personales que facilito puedan ser utilizados por la Subdirección General de Recursos Humanos, para el ejercicio de las 
competencias que tiene atribuidas en materia de gestión de personal y provisión de trabajo. 
El consentimiento es necesario para el tratamiento de los datos facilitados. 
CONSENTIMIENTO PARA CONSULTA DE INFORMACIÓN: 
Doy mi consentimiento para que la Subdirección General de Recursos Humanos consulte la información relacionada a continuación, para el ejercicio de las competencias 
que tiene atribuidas en materia de gestión de personal y provisión de puestos de trabajo. 
1. Expediente personal; 2. Identidad; 3. Residencia
La información sin marca de consentimiento deberá aportarse por el interesado. 
Antes de dar su consentimiento debe leer la información sobre protección de datos de carácter personal que se presenta a continuación: 
Datos de contacto del Responsable: Subdirección General de Recursos 
El titular de la 
Humanos Dirección postal. C/Alcalá 9, 28071 MADRID Teléfono: 91 595 82 59/60. E-mail: secretaria.rrhh@hacienda.gob.es 
Subdirección 
RESPONSABLE  General de Recursos  Delegado de Protección de Datos: Subdirección General de Información de Transparencia y contenidos Web. Secretaria General 
Técnica del Ministerio de Hacienda y Función Pública. 
Humanos 
C/Alcalá 9, 28071 MADRID. E-mail: DPDHacienda@hacienda.gob.es 
Descripción ampliada: gestión de personal, nómina, ayudas de acción social, becas, plan de pensiones, vigilancia de la salud y 
prevención de riesgos laborales, formación, control horario, gestión de las Escuelas infantiles, provisión de puestos y procesos 
selectivos, reclamaciones y recursos y gestión de las relaciones laborales. 
FINES DEL 
Plazo de conservación: Se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se recabaron y para 
TRATAMIENTO 
determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de dicha finalidad y del tratamiento de los datos. Será de aplicación 
lo dispuesto en la normativa de archivos y documentación. 
Los datos económicos se conservarán al amparo de lo dispuesto en la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria. 
Cesiones previstas:  Destinatarios: AEAT, TGSS, MUFACE, Colegio Huérfanos, Entidades bancarias, Sindicatos, IGAE, TCU, Entidad gestora y Comisión de 
Previsión o no de  control del Plan de Pensiones, Otros Centros del Departamento, Otros órganos de las Administraciones Públicas, Administración de 
Cesiones  Justicia, Solicitantes de información por la LTAIBG 
Transferencias a 
DESTINATARIOS 
terceros 
países: Previsión de  No prevista 
Transferencias, o no, a 
terceros países 
Acceder, rectificar y  Cómo ejercer sus derechos: puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad de sus datos, y la limitación 
suprimir los datos, así  u oposición a su tratamiento dirigiéndose a la Subdirección General de Recursos Humanos, o a través de la red de oficinas de 
como  asistencia en materia de registros (https://administracion.gob.es). 
otros derechos, como  Derecho a retirar el consentimiento prestado: Puede ejercer su derecho a retirar su consentimiento dirigiéndose a la Subdirección 
DERECHOS 
se  General de Recursos Humanos, o a través de la red de oficinas de asistencia en materia de registros (https://administracion.gob.es). 
einxfpolricmaa ecnió lna   Dpreerveicoh ao  laa  rpercelsaemntaarc: iaónnt de ela u Angae rneccilaa mEsapcaióñno laan dtee  Plar oAtgeecncicóian  Edsep Dañaotolas .d Ce/  PJroortgeec Jcuióann  d6e,  2D8a0to0s1,  MpuAeDdReI Ddi r(iwgwirswe. aael pDde.leesg)a. dCoo nd ec arácter  e.es
adicional.  Protección de Datos del Ministerio de Hacienda y Función Pública.  bo
DSSUUEPBBASDERIRCTERACEMCTIAEONRNITA OG D EDENELE  SMREAIRNLV IDISCTEIE ORRSEI COYU  CDROES OOHRSAD CHIINUENAMDCAIAON NYO  FSTU.E -NR  RCIITÓONR PIAÚLB LICA. - C/ Alcalá, 9 – MADRID 28071  En      ( F ,i ram  a )     de      de 2021  2021-17298n https://www.
ANEXO IV
Certificado de méritos adecuados
CONCURSO GENERAL 3G21 CONVOCADO POR EL MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA 
(Cumplimentar un certificado por cada uno de los puestos que se solicite)  Nº orden puesto BOE: 
NOMBRE Y CARGO DE LA AUTORIDAD QUE CERTIFICA 
Don/Dª 
CARGO (Subdirector General o similar) 
DATOS DEL ASPIRANTE 
EL FUNCIONARIO D./DÑA.  CON NRP: 
HA ESTADO/ESTÁ DESTINADO EN (ADMINISTRACIÓN, MINISTERIO O EQUIVALENTE, CENTRO DIRECTIVO Y UNIDAD): 
DESDE:  HASTA:  NIVEL C.D. 
OCUPANDO EL PUESTO DE TRABAJO DE 
DESEMPEÑANDO LAS SIGUIENTES FUNCIONES 
PRIMER MÉRITO 
EXPERIENCIA, SEGÚN LITERAL CONVOCATORIA  SI   NO  
SEGUNDO MÉRITO: EXPERIENCIA EN LA UTILIZACIÓN DE LAS HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS U OTRO MÉRITO QUE SE REFIERA EN LA CONVOCATORIA, EXCLUSIVAMENTE 
TODAS LAS HERRAMIENTAS DE LA CONVOCATORIA  SI  NO 
PRIMERA HERRAMIENTA DE LA CONVOCATORIA  SI  NO  SEGUNDA HERRAMIENTA DE LA CONVOCATORIA  SI  NO 
TERCERA HERRAMIENTA DE LA CONVOCATORIA  SI  NO  CUARTA HERRAMIENTA DE LA CONVOCATORIA  SI  NO 
QUINTA HERRAMIENTA DE LA CONVOCATORIA  SI  NO  SEXTA HERRAMIENTA DE LA CONVOCATORIA  SI  NO 
TERCER MÉRITO (SEGÚN MÉRITOS CONVOCATORIA) 
EXPERIENCIA, SEGÚN LITERAL CONVOCATORIA  SI  NO 
Nº AÑOS DE EXPERIENCIA   (SÓLO RELLENAR SI EN LA CONVOCATORIA SE GRADÚA LA VALORACIÓN DE ESTE MÉRITO EN FUNCIÓN DEL NÚMERO DE AÑOS) 
NOTA: PARA QUE SE TENGA EN CUENTA ESTE CERTIFICADO, ES IMPRESCINDIBLE CUMPLIMENTAR LOS RECUADROS SI O NO, SEGÚN PROCEDA 
OBSERVACIONES: 
DECLARO BAJO MI RESPONSABILIDAD QUE TODOS LOS DATOS CONSIGNADOS EN ESTE CERTIFICADO SON CIERTOS 
CERTIFICACIÓN QUE EXPIDO PARA QUE SURTA LOS EFECTOS OPORTUNOS EN EL CONCURSO CONVOCADO  POR ORDEN: 
DE FECHA  B.O.E. 
En  a  de  de 2021  oe.
(FIRMA Y SELLO)  w.
DSUEPBADRIRTEACMCIEÓNNT OG EDNEE SREARLV DICEI ORSE CYU CROSOORS DHIUNMACAIÓNNO ST.E -R RITORIAL 
SUBSECRETARIA DEL MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA.- C/ Alcalá, 9 – MADRID 28071
ANEXO V
Consentimiento para realizar la consulta de verificación de datos de residencia del 
familiar dependiente al que alude la base quinta de la presente convocatoria
Mediante este documento, D./Dña. ..........................................................................., 
con DNI ..............................., presto mi consentimiento, para la consulta al Sistema de 
Verificación de Datos de Residencia para que los datos de empadronamiento sean 
recabados de oficio por parte de la Subdirección General de Recursos Humanos del 
Ministerio de Hacienda y Función Pública.
En ..........................................., a .......... de .................................. de .........
Fdo.: