BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 312  Sábado 28 de noviembre de 2020  Sec. II.B.   Pág. 107397
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
15188 Resolución de 2 de noviembre de 2020, de la Universitat de València, por la 
que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes 
universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 62 de la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de 
abril («Boletín Oficial del Estado» de 13 de abril) por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001, 
de 21 de diciembre, de Universidades («Boletín Oficial del Estado» de 24 de diciembre), el 
Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre («Boletín Oficial del Estado» de 6 de octubre) y 
el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre («Boletín Oficial del Estado» de 8 de octubre), 
que regulan la acreditación nacional y el régimen de los concursos para el acceso a los 
cuerpos docentes universitarios respectivamente y a tenor de lo establecido en el artículo 3 
del Reglamento de Selección del Personal Docente e Investigador de la Universitat de 
València, aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universitat de València de fecha 27 de 
mayo de 2003, redacción modificada por acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 23 de 
diciembre de 2008 y posteriores revisiones y la resolución del Rectorado de 2 de junio 
de 2020 ratificada por acuerdo del Consejo de Gobierno de 9 de junio de 2020 por la que 
se establece la obligatoriedad de la relación electrónica con la Universitat de València en 
los procesos de selección de personal docente e investigador.
Este Rectorado, en ejecución de la oferta de empleo público relativa a plazas de 
cuerpos docentes universitarios y de profesorado contratado Doctor de la Universitat de 
Valencia, OPE 2020, publicada en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» el 4 de 
junio de 2020, previa autorización de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i 
Esport, ha resuelto convocar a concurso público (convocatoria 149/2020), las plazas que 
se relacionan en el anexo I, de la presente resolución, dotadas en el estado de gastos del 
presupuesto de la Universitat de València e incluidas en su vigente relación de puestos de 
trabajo, con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
Primera.  Normas generales
1.1  Los concursos se regirán por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre, de Universidades («Boletín Oficial del Estado» de 24 de diciembre) modificada 
por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril («Boletín Oficial del Estado» de 13 de abril); la 
Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público («Boletín Oficial del 
Estado» de 13 de abril); el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre («Boletín Oficial del 
Estado» de 6 de octubre) y el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre («Boletín Oficial 
del Estado» de 8 de octubre), que regulan la acreditación nacional y el régimen de los 
concursos para el acceso a los cuerpos docentes universitarios, respectivamente; el 
Decreto 128/2004, de 30 de julio, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueban los  s
Estatutos de la Universitat de València («Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» de 3 de  oe.
agosto); el Reglamento de Selección del Personal Docente e Investigador de la Universitat  w.
de València, aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universitat de València de  188ww
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Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público («Boletín Oficial del
Estado» de 2 de octubre de 2015) y en la Legislación General de Funcionarios Civiles del 
Estado.
Segunda.  Requisitos de las personas candidatas.
2.1  Requisitos generales.
a)  Poseer la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea o 
de aquellos Estados, a los que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la 
Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de 
trabajadores. También podrán participar el/la cónyuge, descendientes y descendientes del/
de la cónyuge, de los españoles y españolas y de los nacionales de otros Estados miembros 
de la Unión Europea, siempre que no estén separados o separadas de derecho, menores 
de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Este último beneficio será 
igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros Estados cuando así se prevea 
en los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España. 
Igualmente podrán participar los aspirantes de nacionalidad extranjera no comunitaria 
cuando en el Estado de su nacionalidad se reconozca a los españoles y españolas aptitud 
legal para ocupar en la docencia universitaria posiciones análogas a las de los funcionarios 
de los cuerpos docentes universitarios españoles.
b)  No haber alcanzado la edad de jubilación forzosa establecida por la legislación 
vigente en la fecha de finalización del plazo para la presentación de solicitudes.
c)  Poseer el título de Doctor/a.
d)  No haber sido separadas, mediante expediente disciplinario, del servicio de 
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o 
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de 
empleos o cargos públicos o para el acceso al cuerpo o escala funcionarial. Las personas 
aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar igualmente no hallarse 
inhabilitadas o en situación equivalente, ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o 
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes 
a profesor o profesora de Universidad.
f)  Haber abonado los derechos de examen establecidos en la presente convocatoria 
o acreditar la exención del pago o bonificación.
2.2  Requisitos específicos.
a)  Haber obtenido la acreditación para el acceso al Cuerpo de Profesores y Profesoras 
Titulares de Universidad conforme a lo establecido en los artículos 12 y 13 del Real 
Decreto 1312/2007, de 5 de octubre. En caso de haber sido acreditado o acreditada tras 
la modificación introducida por el Real Decreto 415/2015, deberá serlo por la misma rama 
de conocimiento a la que corresponde el Área de Conocimiento de la plaza convocada, 
todo ello de acuerdo con el anexo 1 del Real Decreto 1312/2007.
Se considera que posee la acreditación regulada en el Real Decreto 1312/2007, 
de 5 de octubre, el profesorado habilitado conforme a lo establecido en el Real 
Decreto. 774/2002, de 26 de julio, por el que se regula el sistema de habilitación nacional 
para el acceso a cuerpos de funcionarios docentes universitarios y el régimen de los 
concursos de acceso respectivos. Se entenderá que los habilitados y habilitadas para el 
Cuerpo de Catedráticos y Catedráticas de Escuela Universitaria lo están para el acceso al  s
Cuerpo de Profesores y Profesoras Titulares de Universidad, conforme a la disposición  oe.
adicional décima de la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, («Boletín Oficial del Estado»  w.
de 13 de abril) por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de  188ww
Univbe)r siPdaodderás .participar, asimismo, quien tenga la condición de funcionario/a del Cuerpo
ddee  Pigruoafel soo sreusp eyr iPorro cfeasteograosrí aT i–tuelanr teosd does  Uesntiovse rcsaidsaods  os edreá  unne cceusearrpioo  dhoacbeenr tdee usneimvepresñitaadrioo   BOE-A-cable e
la plaza durante al menos dos años en la Universidad de origen– (artículo 9.4 del Real 
Decreto 1313/2007, de 5 de octubre).
En ningún caso se admitirá la participación en el concurso de acceso cuando se 
ostente la titularidad de una plaza de igual categoría a la convocada, adscrita a la misma 
área de conocimiento, Departamento y Centro de la Universitat de València.
c)  Igualmente, podrá presentarse al concurso de acceso el profesorado de 
Universidades de Estados miembros de la Unión Europea o de aquellos Estados en los 
que en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados 
por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadoras y trabajadores, en los 
términos en que esta se encuentra definida en el Tratado constitutivo de la Comunidad 
Europea, que hayan alcanzado una posición equivalente a la de Catedrático o 
Catedrática o de Profesor o Profesora Titular de Universidad, de acuerdo con la 
certificación emitida por la Agencia Nacional de Evaluación y Acreditación, a solicitud de 
la persona interesada.
Los requisitos establecidos en las presentes bases deberán cumplirse en el momento 
de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la 
toma de posesión.
Tercera.  Presentación de solicitudes.
3.1  Plazo de presentación: veinte días a contar desde el día siguiente de la publicación 
de esta convocatoria en el BOE.
Todos los plazos señalados en esta convocatoria se entienden que son hábiles, 
excluyendo del cómputo los sábados, domingos y los declarados festivos.
3.2  Las solicitudes se presentarán a través del formulario electrónico de la instancia 
general que se encuentra en el entorno de tramitación electrónica de la Universitat de 
València en la siguiente dirección electrónica: https://webges.uv.es/uvEntreuWeb/menu.
jsp?idtramite=EXPSOLP2U.
En este entorno se realizarán todos los trámites de presentación de instancias y 
aportación de documentos.
3.3  Se utilizará, obligatoriamente, el modelo de instancia específico para la categoría 
de la plaza que se incluye en el anexo II de esta convocatoria y que se podrá encontrar en 
la página web del servicio de recursos humanos PDI: http://www.uv.es/pdi o directamente 
a través del siguiente enlace electrónico: https://go.uv.es/m6VS2jE.
La «Guía para presentarse a las convocatorias para la provisión de plazas de 
profesorado universitario», que contiene las instrucciones para la cumplimentación del 
formulario de instancia general así como la forma de adjuntar la documentación a presentar 
por la persona solicitante se podrá encontrar en la página web del servicio de recursos 
humanos PDI: http://www.uv.es/pdi o directamente a través del siguiente enlace electrónico 
https://go.uv.es/Hc2Leq7. La instancia deberá ser cumplimentada siguiendo las 
instrucciones recogidas en esta guía.
3.4  Junto con la instancia (anexo II), será presentada la siguiente documentación:
a)  Fotocopia del documento nacional de identidad o pasaporte. Las personas 
aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar, deberán 
presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, de los 
documentos que acrediten el vínculo de parentesco y las circunstancias de dependencia a 
las que se refiere la base 2.1.a de esta convocatoria. Asimismo, cuando las personas  s
aspirantes participen en las pruebas selectivas por su condición de cónyuges, además de  oe.
los documentos señalados, deberán presentar declaración jurada o promesa de no  w.
hseagllaubrn)s dea Ds peoapcruaamr apedanarttsaic cdipieóa nsr  uqesun er le oasscp rceeocdntiivcteou sres lco cósun mdyeup glaiemcsci.eenstoo,  deex cloesp troe qeuni seilt ocsa sqou ed es eloñsa ltaít ulalo bsa dsee   2020-15188n https://ww
Doctor/a expedidos por la Universitat de València, en que no será necesario aportarlos.
La acreditación de la nacionalidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria, se  Bc
realizará mediante los documentos correspondientes, certificados por las autoridades
competentes del país de origen, traducidos al español, que será la lengua oficial en la que 
tendrá lugar el desarrollo de las pruebas.
c)  Justificación de haber efectuado el ingreso de las tasas (30 euros) en la cuenta 
«Derechos de examen-Universidad de Valencia» número ES21-0049-6721-65-2010001382 
del «Banco Santander».
Estarán exentas del pago de la tasa las personas que acrediten una discapacidad en 
grado igual o superior al 33 %, los miembros de familias numerosas de carácter especial, 
los miembros de familias monoparentales de categoría especial y las víctimas de actos de 
violencia sobre la mujer.
Las personas aspirantes mencionadas en el párrafo anterior lo harán constar 
expresamente en el apartado correspondiente de la solicitud y deberán presentar las 
certificaciones correspondientes que acrediten su condición de discapacidad, de ser 
miembro de familia numerosa o de familia monoparental (mediante certificado de la 
Conselleria de Bienestar Social u órgano competente), y las víctimas de actos de violencia 
sobre la mujer mediante cualquiera de los medios de prueba que prevé el artículo 9.1 y 9.2 
de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre de la Generalitat Valenciana, integral contra la 
violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunidad Valenciana.
Disfrutarán de una bonificación del 50 % de la tasa las personas que formen parte de 
familias numerosas de categoría general y los miembros de familias monoparentales de 
categoría general.
La falta de abono o un abono inferior a la cantidad indicada como tasas en el período 
de presentación de solicitudes, se considerará incumplimiento insubsanable que provocará 
la inadmisión al concurso. La exclusión por no cumplir alguno de los requisitos de la 
convocatoria no comportará el derecho a la devolución de las tasas.
3.5  Las personas que opten a más de una plaza habrán de presentar una instancia 
independiente para cada una de ellas, acompañada de la documentación complementaria.
En el caso de convocatoria conjunta de plazas, se especificará en una única instancia 
todas las plazas a las que se refiere la convocatoria, acompañada de una única 
documentación complementaria y un único pago de tasas. Se considera que la 
convocatoria de plazas es conjunta cuando en el anexo 1, el dígito referente al «número 
de plazas» es superior a 1.
3.6  En el caso que se convocaran de manera conjunta más de cinco plazas, se 
deberá reservar la cuota legal para la cobertura con personas con discapacidad, siempre 
que dichas personas superen los procesos selectivos y acrediten la discapacidad, así 
como la compatibilidad con el desarrollo de las tareas. Si esta cuota no fuera cubierta, 
acrecerá el resto de las plazas con carácter general.
Las personas con discapacidades deberán presentar junto con la solicitud el certificado 
del grado de discapacidad expedido por el órgano competente.
3.7  En el caso de incidencia técnica a que se refiere el artículo 32.4 de la Ley 39/2015, 
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones 
Públicas, que imposibilite el funcionamiento ordinario del sistema o aplicación que 
corresponda, y hasta que aquella se solucione, la Universitat de València podrá determinar 
una ampliación de los plazos no vencidos. Tanto la incidencia técnica acontecida como la 
ampliación concreta del plazo no vencido tendrán que publicarse en tablón de anuncios.
3.8  Los sistemas de identificación y de firma admitidos para los interesados de 
acuerdo con el contenido de los artículos 9 y 10 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, son  s
los recogidos en la sede electrónica de la Universitat de València. e.
3.9  Si alguna de las personas interesadas presentara su solicitud presencialmente,  w.
el órgano convocante la requerirá para que lo enmiende a través de la presentación del  188ww
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de 1 de octubre, de forma que la solicitud solo será admitida si se presenta mediante
instancia electrónica en el canal que indica la convocatoria y dentro de los plazos de la  Bc
misma.
Cuarta.  Admisión de aspirantes.
4.1  En el plazo máximo de veinte días hábiles desde la finalización del plazo de 
presentación de solicitudes, el vicerrectorado con competencias en materia de profesorado 
dictará una resolución declarando aprobada la lista provisional de las personas candidatas 
admitidas y excluidas.
Dicha resolución, junto con las listas completas de las personas candidatas admitidas 
y excluidas, en las que se indicarán las causas de la exclusión, se publicará en el tablón 
oficial de anuncios de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/ y con 
carácter informativo en la página web del Servei de Recursos Humans PDI: http://www.
uv.es/pdi o directamente a través del siguiente enlace electrónico: https://go.uv.es/
m5H0Mxp.
Contra la mencionada resolución las personas interesadas podrán presentar 
reclamación en el plazo de diez días, a contar desde el día siguiente a la publicación del 
anuncio, o bien subsanar en su caso, en el mismo plazo, el defecto que haya motivado su 
exclusión.
4.2  En el plazo máximo de quince días hábiles desde la finalización del plazo de 
reclamaciones y resueltas las mismas, el vicerrectorado con competencias en materia de 
profesorado dictará resolución aprobando la lista definitiva de las personas candidatas 
admitidas y excluidas, que se publicará en la forma anteriormente establecida. Contra 
dicha resolución se podrá interponer recurso de reposición ante la Rectora en el plazo de 
un mes desde el día siguiente a su publicación en el tablón oficial de anuncios de la 
Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/.
4.3  En las convocatorias en las que únicamente se presente una persona candidata 
que sea o haya sido Profesor/a contratado/a Doctor/a, Catedrático/a de Universidad, 
Catedrático/a de Escuela Universitaria o Profesor/a titular de Universidad de la misma área 
de conocimiento, se eximirá a la persona candidata de la realización de la segunda parte 
de la primera prueba. Esta disposición no será aplicable a quien haya estado contratado 
interinamente como profesorado contratado doctor.
Quinta.  Comisiones de Selección. Acto de constitución.
5.1  La composición de las Comisiones de Selección es la que figura en el anexo I de 
esta convocatoria.
5.2  En lo relativo a las sustituciones de los miembros de la Comisión en los supuestos 
de abstención, recusación o renuncia, se estará a lo previsto en el artículo 5.2 del Reglamento 
de Selección del Personal Docente e Investigador de la Universitat de València.
5.3  Las Comisiones han de constituirse en el plazo de tres meses desde el día 
siguiente al de la publicación del nombramiento de sus miembros efectuado en la presente 
convocatoria. El presidente o presidenta, previa consulta al resto de los miembros, 
convocará a los titulares y, en su caso, a los suplentes para proceder al acto de constitución 
de la Comisión, con indicación del lugar y la fecha.
5.4  La constitución de cada Comisión exigirá la presencia de todos sus miembros 
con voz y voto. Los miembros titulares que no concurran al acto de constitución cesarán y 
serán sustituidos por sus suplentes. En caso de que, además de los titulares, en alguno de 
los suplentes concurra causa de abstención, recusación o renuncia se podrán sustituir 
entre ellos correlativamente, los suplentes de los vocales primero, segundo y tercero.
5.5  Una vez constituida la Comisión, en caso de ausencia, el presidente o presidenta 
será sustituido por el miembro vocal de mayor categoría y antigüedad y el secretario o  e.e
secretaria por el profesor o profesora de menor categoría y antigüedad. Para la válida  b
actuación de la Comisión será necesaria la participación, al menos, de tres de sus  188ww
macietumabciróons  cceosna rváonz  eyn  vsout oc.o Lnodsic imónie dmeb traolse sd.e la Comisión que estén ausentes en alguna
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presentación, los criterios específicos de valoración del concurso de acceso, que en
cualquier caso han de respetar los criterios establecidos en el anexo IV de la presente 
convocatoria. Las pruebas de selección tendrán el mismo valor. Las Comisiones no podrán 
establecer criterios que den preferencia al resultado obtenido en una de ellas.
Sexta.  Acto de presentación.
6.1  La Presidencia de la Comisión convocará a las personas candidatas admitidas, 
mediante publicación en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de València, con una 
antelación mínima de quince días, para la realización del acto de presentación, con 
indicación de la fecha, hora y lugar. En todo caso, el acto de presentación de las personas 
candidatas admitidas será necesario que se celebre en el plazo máximo de cinco días 
desde la fecha del acto de constitución de la Comisión.
La constitución de la Comisión y la presentación de las personas concursantes podrán 
tener lugar en la misma fecha. En el acto de presentación, que será público, las personas 
candidatas entregarán al presidente o presidenta de la Comisión cinco ejemplares de su 
historial académico, docente, investigador y de gestión (anexo III), así como un ejemplar 
de las publicaciones y documentos acreditativos de los méritos y cinco ejemplares del 
proyecto docente (guía docente y justificación e incardinación de la asignatura dentro del 
plan de estudios).
6.2  En el acto de presentación la Comisión indicará la fecha de realización de la 
primera prueba a que se refiere la base séptima de la presente convocatoria. Asimismo, si 
procede, en el mismo acto se determinará por sorteo y se hará público el orden de 
intervención de las personas candidatas presentadas y se fijará y publicará el lugar, fecha 
y hora de inicio de la primera prueba. En todo caso, esta prueba tendrá que comenzar en 
un plazo máximo de cinco días desde el acto de presentación.
6.3  El secretario o secretaria de la Comisión garantizará que la documentación 
entregada por las personas concursantes pueda ser examinada por todas las personas 
candidatas presentadas.
Séptima.  Celebración de las pruebas.
7.1  Los concursos constaran de dos pruebas. La primera prueba se compone de dos 
partes:
a)  Exposición y defensa del proyecto docente, que deberá incluir necesariamente al 
menos el programa de una asignatura obligatoria o básica de grado del área de 
conocimiento, estructurado en lecciones. En caso de que la convocatoria exprese un perfil 
docente el proyecto habrá de ajustarse al mismo. El/la concursante dispondrá de un tiempo 
máximo de una hora para la defensa del proyecto y de una hora más para el debate con la 
Comisión.
b)  Exposición oral y pública de la organización, metodología y contenido de una lección 
del programa o los programas que haya presentado el/la concursante, elegida por el 
candidato o candidata entre tres seleccionadas por sorteo. Dispondrá de un máximo de dos 
horas para la preparación de la lección y de un máximo de una hora para realizar la 
exposición. Seguidamente, la Comisión debatirá con el/la concursante durante un máximo 
de una hora.
Cada uno de los miembros de la Comisión emitirá un informe individual motivado sobre 
el desarrollo de la primera prueba para cada una de las personas concursantes y, 
seguidamente, expresará su voto. s
Esta prueba tendrá carácter eliminatorio para todas las personas candidatas que no  oe.
obtengan al menos tres votos favorables. w.
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debate posterior con los miembros de la Comisión no podrá ser superior a dos horas.
Las pruebas se realizarán en las instalaciones de la Universitat de València o a través 
de los medios de videoconferencia ofrecidos por la propia Universidad que permitan 
garantizar la identidad y las intervenciones de las personas candidatas presentadas y, en 
general, que ofrezcan idénticas garantías que las pruebas realizadas de manera 
presencial.
7.2  Finalizadas las pruebas a las que se ha hecho referencia en los apartados 
anteriores, la Comisión o cada uno de sus miembros emitirá un informe final razonado, 
ajustado a los criterios de valoración previamente acordados por la misma, sobre los 
méritos e historial de cada una de las candidatas y candidatos presentados y sobre el 
desarrollo de cada una de las pruebas.
Octava.  Propuesta de provisión.
8.1  A la vista del informe o informes, la Comisión efectuará una propuesta motivada 
de provisión, que deberá ser aprobada por al menos tres votos a favor. La propuesta 
incluirá una relación de todas las personas candidatas por orden de preferencia para su 
nombramiento, sin que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas convocadas. 
Los vocales que voten en contra de la propuesta mayoritaria tendrán que hacer constar la 
motivación de su voto.
La Comisión podrá concluir el concurso con la propuesta de no provisión de la plaza.
8.2  La propuesta motivada de la Comisión se hará pública en el tablón oficial de 
anuncios de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/ en el plazo máximo 
de cinco días desde la fecha de finalización de las pruebas.
8.3  Contra la propuesta de la Comisión las personas candidatas podrán presentar 
una reclamación ante la Rectora en los términos dispuestos en la base undécima de la 
presente convocatoria.
8.4  La propuesta motivada de la Comisión permanecerá expuesta en el tablón oficial 
de anuncios de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/, al menos, 
hasta la finalización del plazo para presentar la reclamación.
8.5  El presidente o presidenta de la Comisión, una vez efectuada y publicada la 
propuesta de provisión, la remitirá al Rectorado, junto con un ejemplar de todas las actas 
e informes. Asimismo, remitirá una certificación del secretario o secretaria del centro 
relativa a la fecha de publicación en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de 
València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/. Al término del plazo de exposición, el secretario 
o secretaria del centro remitirá al Rectorado la certificación del periodo completo de 
exposición pública.
Novena.  Presentación de documentos.
9.1  En el plazo máximo de veinte días desde la publicación de la propuesta de 
provisión de la plaza, la persona candidata propuesta deberá presentar en el Registro 
General de esta Universidad o por cualesquiera de los demás procedimientos señalados 
en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas, los siguientes documentos:
a)  Fotocopia del DNI o documento equivalente si es de nacionalidad extranjera.
b)  Certificado médico oficial de no padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico 
que incapacite para el desempeño de las funciones de Profesor/a de Universidad.
c)  Declaración  jurada  de  no  haber  sido  separado/a  de  cualquiera  de  las 
Administraciones Públicas, o de los órganos constitucionales o estatutarios de las  e.e
Comunidades Autónomas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de empleos o cargos  b
públicos o para el acceso al Cuerpo o Escala funcionarial. La persona aspirante cuya  188ww
nhoa aelclqaioursniveaa lilinedhnaatdeb  qinliuotae ds iaem aop  iledana  e,s esitpnua asñcuio óElnas  etdaqeduboive, aerálne  nplotrese, sm neiin shmtaaobr sed rte éscridmlaorin asocosimó enel  tajiudcarca eads aso a oan lc peiórmonmp dleeisosc aipp údlibnelai cnroiao.   OE-A-2020-15able en https://
9.2  Quienes tuvieran la condición de funcionarias o funcionarios de carrera en activo  Bc
estarán exentos de justificar tales condiciones y requisitos, debiendo presentar certificación
de la Administración de que dependan, acreditativa de su condición de funcionario/a y de 
cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios, excepto en el caso de que la 
Administración de que dependan sea la Universitat de València.
Décima.  Nombramiento.
10.1  La Rectora nombrará a la persona candidata propuesta por la Comisión, 
después de que la misma acredite cumplir los requisitos generales para el acceso a la 
función pública establecidos en la base anterior. En caso de que la persona candidata 
propuesta no presente en tiempo y forma la documentación requerida, la Rectora declarará 
desierto el concurso.
10.2  Los nombramientos serán publicados en el «Boletín Oficial del Estado» y en el 
«Diario Oficial de la Generalitat Valenciana».
10.3  En el plazo máximo de veinte días a contar desde el día siguiente a la 
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», la persona candidata 
propuesta deberá tomar posesión de la plaza, momento en el que adquirirá la condición de 
funcionario/a docente universitario del Cuerpo de que se trate.
Undécima.  Recursos.
11.1  Contra la propuesta de la Comisión las personas candidatas podrán presentar, 
en el plazo máximo de diez días, una reclamación ante la Rectora de la Universitat de 
València. Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta su 
resolución.
11.2  La reclamación será valorada por la Comisión de Reclamaciones, que en un 
plazo de tres meses ratificará o no la propuesta de provisión impugnada.
11.3  La Comisión de Reclamaciones está constituida por siete Catedráticos y/o 
Catedráticas de Universidad, de diversas áreas de conocimiento, con el reconocimiento de 
los períodos mínimos de actividad investigadora, designados por el procedimiento previsto 
en el artículo 12 del Reglamento de Selección del Personal Docente e Investigador de la 
Universitat de València.
11.4  La citada Comisión valorará los aspectos puramente procedimentales y 
verificará el efectivo respeto, por parte de la Comisión de Selección del concurso, de la 
igualdad de condiciones de las personas candidatas y de los principios de mérito y 
capacidad.
11.5  La resolución de la Rectora, previa propuesta vinculante de la Comisión de 
Reclamaciones, agota la vía administrativa y será impugnable directamente ante la jurisdicción 
contencioso-administrativa.
Duodécima.  Información respecto a los datos recogidos.
La Universitat de València Estudi General es la entidad responsable de los datos 
facilitados por las personas concursantes en este proceso. Se tratará la información 
facilitada exclusivamente por las personas concursantes con los fines objeto de la 
convocatoria, así como en su caso, la posterior gestión del personal de conformidad con 
lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades. Todos o 
parte de los datos facilitados serán publicados en el tablón oficial de la Universitat de 
València. Los datos de las personas concursantes se conservarán indefinidamente para el 
cumplimiento de las finalidades señaladas, conforme a lo dispuesto en la Ley 3/2005,  s
de 15 de junio, de Archivos de Generalitat Valenciana. e.
Las personas concursantes tienen derecho a solicitar al responsable del tratamiento el  w.
acceso a sus datos personales, y su rectificación o supresión, o la limitación de su  188ww
tdraattoasm, iemnetod,ia on tae  oepscorniteor saec oaml tpraatñaamdioe ndteo ,c aospíi ac odme ou ne ld doecruemcheon toa  dlae  pidoertnatbidilaidda dy,  deen  losus 
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dirección (lopd@uv.es) para cualquier información, sugerencia, petición de ejercicio de
derechos y resolución amistosa de controversias en materia de protección de datos de 
carácter personal, sin perjuicio del derecho a presentar una reclamación ante la autoridad 
de control competente.
Pueden consultarse nuestras políticas de privacidad en http://links.uv.es/qBf2qd6
Decimotercera.  Norma final.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, puede interponerse el 
recurso potestativo de reposición ante la Rectora de la Universitat de València, en el plazo 
de un mes, o directamente el recurso contencioso-administrativo, ante la Sala de lo 
Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, 
en el plazo de dos meses. Ambos plazos se computarán desde el día siguiente al de la 
publicación de esta convocatoria. Si se optara por el recurso de reposición, no podrá 
interponerse el recurso contencioso-administrativo en tanto no sea resuelto expresamente 
o se haya producido la desestimación presunta del primero, conforme a lo previsto en los 
artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas.
Valencia, 2 de noviembre de 2020.–La Rectora, María Vicenta Mestre Escrivá.
ANEXO I
Código plaza/s: 89/2020
Plaza/s: 7128.
Categoría: Profesor/a Titular de Universidad.
Dedicación: T.C.
Número de plazas: 1.
Área: Fisiología.
Departamento: Fisiología.
Centro (adscripción Departamento): Facultad de Medicina y Odontología.
Centro (adscripción plaza): Facultad de Medicina y Odontología.
Perfil docente: «Fisiología médica II». Perfil lingüístico: Para impartir docencia en valenciano.
Comisión titular: 
Presidente/a: José M. Viña Ribes.. C.U. Universitat de València.
Secretario/a: Juan José Sastre Belloch. C.U. Universitat de València.
Vocal 1.º: Mónica de la Fuente del Rey. C.U. Universidad Complutense de Madrid.
Vocal 2.º: Reinald R. Pamplona Gras. C.U. Universitat de Lleida.
Vocal 3.º: Begoña Ruiz Larrea. T.U. Universidad del País Vasco.
Comisión suplente: 
Presidente/a: José M. Vila Salinas. C.U. Universitat de València.
Secretario/a: Consuelo Borrás Blasco. C.U. Universitat de València.
Vocal 1.º: Teresa Carbonell Camos. T.U. Universitat de Barcelona.
Vocal 2.º: Manuel Portero Otín. T.U. Universitat de Lleida.
Vocal 3.º: Ana Beatriz Rodríguez Moratinos. C.U. Universidad de Extremadura.
Código plaza/s: 90/2020 o
Plaza/s: 1353. 188ww
CDaetdeicgaocríióan: :P Tro.Cfe.sor/a Titular de Universidad.
NÁrúemae: rMoe ddeic pinlaaz.as: 1. BOE-A-cable e
Departamento: Medicina.
Centro (adscripción Departamento): Facultad de Medicina y Odontología.
Centro (adscripción plaza): Facultad de Medicina y Odontología.
Comisión titular:
Presidente/a: Josep Redón Mas. C.U. Universitat de València.
Secretario/a: Juan Sanchis Forés. C.U. Universitat de València.
Vocal 1.º: M. de los Reyes Pascual Pérez. T.U. Universidad Miguel Hernández de Elche.
Vocal 2.º: Rosa M. Solá Alberich. C.U. Universitat Rovira i Virgili.
Vocal 3.º: Juan Pedro-Botet Montoya. T.U. Universitat Autònoma de Barcelona.
Comisión suplente:
Presidente/a: Francisco Javier Chorro Gascó. C.U. Universitat de València.
Secretario/a: M. Luisa Pedro-Botet Montoya. C.U. Universitat Autònoma de Barcelona.
Vocal 1.º: Susan Webb Youdale. C.U. Universitat Autònoma de Barcelona.
Vocal 2.º: Vicente F. Gil Guillén. C.U. Universidad Miguel Hernández de Elche.
Vocal 3.º: Xavier Pintó Sala. T.U. Universitat de Barcelona.
Código plaza/s: 91/2020
Plaza/s: 1529.
Categoría: Profesor/a Titular de Universidad.
Dedicación: T.C.
Número de plazas: 1.
Área: Obstetricia y Ginecología.
Departamento: Pediatría, Obstetricia y Ginecología.
Centro (adscripción Departamento): Facultad de Medicina y Odontología.
Centro (adscripción plaza): Facultad de Medicina y Odontología.
 Perfil docente: «Obstetricia y Ginecología». Perfil lingüístico: Para impartir docencia en 
valenciano.
Comisión titular:
Presidente/a: José Alejandro Remohí Giménez. C.U. Universitat de València.
Secretario/a: Alfredo José Perales Marín. C.U. Universitat de València.
Vocal 1.º: José Luis Bartha Rasero. C.U. Universidad Autónoma de Madrid.
Vocal 2.º: Nieves Luisa González González. C.U. Universidad de La Laguna.
Vocal 3.º: José Roberto Matorras Weinig. C.U. Universidad del País Vasco.
Comisión suplente:
Presidente/a: Carlos Antonio Simón Vallés. C.U. Universitat de València.
Secretario/a: Vicente Serra Serra. C.U. Universitat de València.
Vocal 1.º: Luisa Fernanda Martínez de Haro. C.U. Universidad de Murcia.
Vocal 2.º: Delia Rosa Baez Quintana. T.U. Universidad de La Laguna.
Vocal 3.º: M. Jesús Cancelo Hidalgo. T.U. Universidad de Alcalá.
Código plaza/s: 92/2020
Plaza/s: 7127.
Categoría: Profesor/a Titular de Universidad. s
Dedicación: T.C.. oe.
Número de plazas: 1. w.
Área: Obstetricia y Ginecología. 188ww
DCeepnatrrota (madesnctroip: cPióend iaDterípaa, rOtabmsteentrtoic)i:a F ya Gcuinlteacdo dloeg Míae.dicina y Odontología.
CPeernfitlr od o(acednstcer:ip «cOióbns ptelatrzicaia):  yF aGcinueltacodl odgeí aM»e. dPiceirnfial  liyn gOüdíostnictool:o Pgaíar.a impartir docencia en  BOE-A-cable e
valenciano.
Comisión titular:
Presidente/a: José Alejandro Remohí Giménez. C.U. Universitat de València.
Secretario/a: Alfredo José Perales Marín. C.U. Universitat de València.
Vocal 1.º: José Luis Bartha Rasero. C.U. Universidad Autónoma de Madrid.
Vocal 2.º: Nieves Luisa González González. C.U. Universidad de La Laguna.
Vocal 3.º: José Roberto Matorras Weinig. C.U. Universidad del País Vasco.
Comisión suplente:
Presidente/a: Carlos Antonio Simón Vallés. C.U. Universitat de València.
Secretario/a: Vicente Serra Serra. C.U. Universitat de València.
Vocal 1.º: Luisa Fernanda Martínez de Haro. C.U. Universidad de Murcia.
Vocal 2.º: Delia Rosa Baez Quintana. T.U. Universidad de La Laguna.
Vocal 3.º: M. Jesús Cancelo Hidalgo. T.U. Universidad de Alcalá.
Código plaza/s: 93/2020
Plaza/s: 7126.
Categoría: Profesor/a Titular de Universidad.
Dedicación: T.C.
Número de plazas: 1.
Área: Didáctica de las Ciencias Sociales.
Departamento: Didáctica de las Ciencias Experimentales y Sociales.
Centro (adscripción Departamento): Facultad de Magisterio.
Centro (adscripción plaza): Facultad de Magisterio.
 Perfil docente: «Didáctica de las Ciencias Sociales: aspectos aplicados», Perfil lingüístico: 
Para impartir docencia en valenciano.
Comisión titular:
Presidente/a: José Manuel Souto González. C.U. Universitat de València.
Secretario/a: David Parra Monserrat. T.U. Universitat de València.
Vocal 1.º: Ramón Vicente López Facal. T.U. Universidade de Santiago de Compostela.
Vocal 2.º: M. Pilar Rivero Gracia. T.U. Universidad de Zaragoza.
Vocal 3.º: Encarnación Cambil Hernández. T.U. Universidad de Granada.
Comisión suplente:
Presidente/a: Jesús Estepa Giménez. C.U. Universidad de Huelva.
Secretario/a: Cosme Jesús Gómez Carrasco. T.U. Universidad de Murcia.
Vocal 1.º: Pedro Miralles Martínez. T.U. Universidad de Murcia.
Vocal 2.º: María Sánchez Agustí. T.U. Universidad de Valladolid.
Vocal 3.º: Ana María Hernández Carretero. T.U. Universidad de Extremadura.
Código plaza/s: 94/2020
Plaza/s: 1293.
Categoría: Profesor/a Titular de Universidad.
Dedicación: T.C. e.e
Número de plazas: 1. w.b
Área: Ingeniería Química. 188ww
DCeepnatrrota (madesnctroip: cIniógne nDieerpíaar Qtaumímenictoa).: Escuela Técnica Superior de Ingeniería.
C Peenrftirlo d (oacdesnctreip: c«iMóne cpálanzicaa):  dEes fcluuiedloas T»é, cPneicrfail  Sinuvpeesrtiigoar ddoer :I n«gInegneienriíear.ía y tecnología del
medio ambiente». Perfil lingüístico: Para impartir docencia en valenciano.
Comisión titular:
Presidente/a: A. Vicent Orchillés Balbastre. C.U. Universitat de València.
Secretario/a: Nuria Martí Ortega. T.U. Universitat de València.
Vocal 1.º: Manuel Andrés Rodrigo Rodrigo. C.U. Universidad de Castilla-La Mancha.
Vocal 2.º: M. Teresa Vicent Huguet. T.U. Universitat Autònoma de Barcelona.
Vocal 3.º: Joaquim Comas Matas. T.U. Universitat de Girona.
Comisión suplente:
Presidente/a: M. Isabel Vázquez Navarro. C.U. Universitat de València.
Secretario/a: Estela Lladosa López. T.U. Universitat de València.
Vocal 1.º: José Villaseñor Camacho. C.U. Universidad de Castilla-La Mancha.
Vocal 2.º: M. Gloria Villora Cano. C.U. Universidad de Murcia.
Vocal 3.º: Ignasi Rodríguez-Roda Layret. C.U. Universitat de Girona.
ANEXO II 
Turno discapacidad 
(marcar con una X si la plaza corresponde a turno por discapacidad) 
Convocatoria nº: 
1.DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO
CÓDIGO PLAZA:  Nº Plaza:  Cuerpo docente:  PROFESOR/A TITULAR DE UNIVERSIDAD 
Área de conocimiento: 
Fecha resolución convocatoria:  Fecha BOE convocatoria: 
2.DATOS PERSONALES
Primer apellido  Segundo Apellido  Nombre 
Fecha de nacimiento  Lugar de nacimiento/ Nacionalidad  DNI /Pasaporte 
Domicilio  Municipio / Código Postal 
Teléfono Teléfonomóvil Direcciónelectrónica
Documentación que se adjunta: 
3.REQUISITOS GENERALES
DNI  PASAPORTE  TÍTULO DOCTOR/A  CERTIFICADO GRADO DISCAPACIDAD 33% mínimo 
4.REQUISITOS ESPECIFICOS
ACREDITACIÓN. Fecha resolución:  Cuerpo docente: 
HABILITACIÓN. Fecha resolución  Cuerpo docente: 
FUNCIONARIO/A DOCENTE UNIVERSITARIO/A. Universidad 
PROFESORES/AS DE OTROS ESTADOS. Universidad/Pais 
5.PAGO DE TASAS
EFECTIVO en cuenta  TRANSFERENCIA a cuenta  EXENCIÓN/BONIFICACIÓN: 
* 
Resguardo acreditativo del ingreso en efectivo, transferencia o en su caso, certificado acreditativo que justifique la exención o bonificación. 
Otra documentación:  es
Fecha presentación instancia:  188ww
Firma / Firma digital:
RECTORADO DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA. (Avda. Blasco Ibáñez 13, 46010 València).
ANEXO III
1.  Datos personales.
Apellidos y nombre: ........................................................................................................
Fecha expedición DNI/Pasaporte: .................... Número del documento: ....................
Nacimiento (provincia y localidad): .................................................................................
Fecha nacimiento: ...................... Nacionalidad:..............................................................
Residencia: Provincia:.......................................... Código postal: ..................................
Localidad: ........................................................................................................................
Domicilio: .........................................................................................................................
Teléfono:............................. Dirección electrónica: .........................................................
Facultad o Escuela actual: ..............................................................................................
Departamento o Unidad docente actual: ........................................................................
Categoría actual como Profesor/a funcionario/a o contratado/a: ....................................
2.  Títulos académicos (clase, organismo y centro de expedición, fecha de expedición, 
calificación si la hubiere).
3.  Puestos docentes desempeñados (categoría, organismo o centro, régimen 
dedicación, actividad, fecha de nombramiento o contrato, fecha cese o terminación).
4.  Actividad docente desempeñada (asignatura, organismo, centro y fecha).
5.  Actividad investigadora desempeñada (programas y puestos).
6.  Publicaciones –libros– (título, fecha de publicación, editorial).
7.  Publicaciones –artículos– (título, revista, fecha de publicación, número de páginas. 
Indicar trabajos en prensa justificando su aceptación por la revista editora).
8.  Otras publicaciones.
9.  Otros trabajos de investigación.
10.  Proyectos de investigación subvencionados.
11.  Comunicaciones y ponencias presentadas a congresos (indicar título, lugar, 
fecha, entidad organizadora y carácter nacional o internacional).
12.  Patentes.
13.  Cursos y seminarios impartidos (con indicación del centro, organismo, materia, 
actividad desarrollada y fecha).
14.  Cursos y seminarios recibidos (con indicación del centro, organismo, materia y 
fecha de celebración).
15.  Becas, ayudas y premios recibidos (con posterioridad a la licenciatura).
16.  Conocimiento de la lengua propia de la Universitat de València.
17.  Participación en tareas de gestión.
18.  Otros méritos.
ANEXO IV
Criterios generales de evaluación que deben observar las Comisiones que deben 
resolver los concursos de acceso a plazas de funcionario/a de los cuerpos 
docentes universitarios
Para la valoración de los candidatos/as en los concursos de acceso a plazas de 
funcionariado docente, las Comisiones fijarán unos criterios que en todo caso atribuirán los 
siguientes valores a los méritos incluidos en el historial académico, docente, investigador, 
de gestión, y si procede, asistencial, de los/las candidatos/as: e
Profesores/Profesoras Titulares de Universidad: 188www.
IDnovceesntigciaac uiónniv: e3r5s %ita.ria: 35 %.
OCotrnoosc miméireitnotso:  d1e0  l%a .lengua propia de la Universitat de València: 10 %. BOE-A-cable e
Participación en tareas de gestión: 10 %.
En el caso de extranjeros/as que puedan acceder a la función pública, de acuerdo con 
la legislación aplicable, un requisito para poder concursar será, el conocimiento 
debidamente acreditado, de cualquiera de las dos lenguas oficiales a la Universidad de 
Valencia.