BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 107 Miércoles 5 de mayo de 2021 Sec. II.B.   Pág. 53546
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
7396 Resolución de 26 de abril de 2021, de la Universidad Pompeu Fabra, por la 
que se convoca concurso-oposición para ingreso en la Escala de Gestión, 
Subgrupo A2.
Vista la resolución de 29 de noviembre de 2018 (DOGC 7764 de 10 de diciembre 
de 2018) y la Resolución de 5 de diciembre de 2019 (DOGC 8022 de 12 de diciembre 
de  2019),  por  las  cuales  se  aprueban  las  ofertas  de  ocupación  públicas  para  los 
años 2018 y 2019 respectivamente;
Vista la resolución de 18 de abril de 2018 (DOGC 7613, de 7 de mayo de 2018), por 
la cual se determina el orden de actuación de las personas aspirantes que participen en 
los procesos selectivos para el ingreso en las escalas propias de funcionarios de la 
Universitat Pompeu Fabra;
Vista la resolución PDA/3346/2020, de 17 de diciembre, por la cual se da publicidad 
al resultado del sorteo público para determinar el orden de actuación de las personas 
aspirantes en los procesos selectivos del año 2021;
Una  vez  informada  de  esta  convocatoria  la  representación  del  personal  de 
administración y servicios;
En uso de las atribuciones que me confiere el artículo 52 de los Estatutos de la 
Universitat Pompeu Fabra aprobados por el Decreto 209/2003, de 9 de septiembre y 
modificados  por  Acuerdo  GOV/203/2010,  de  9  de  noviembre  y  por  Acuerdo 
GOV/129/2015, de 4 de agosto, resuelvo:
Primero.
Convocar concurso-oposición para el ingreso en la escala de gestión de funcionarios 
de la Universitat Pompeu Fabra, para la provisión de 7 plazas del grupo de clasificación 
profesional A, subgrupo A2, de turno libre.
Segundo.
Las pruebas selectivas se realizarán con sujeción en las bases que figuran en el 
anexo 1 de esta Resolución.
Tercero.
El orden de actuación de los aspirantes se iniciará por el primer aspirante cuyo 
apellido empiece por la letra «M».
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas 
pueden interponer recurso contencioso-administrativo ante la sala de lo contencioso 
administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en el plazo de dos meses, 
contadores desde el día siguiente de la publicación de esta resolución en el «Diario  es
Oficial de la Generalitat de Cataluña» o en el «Boletín Oficial del Estado», siendo la  o
fecha que inicia el plazo la de la última publicación. 96ww
«preBupboolLliescaitacsínci ópi óneOn ra sfdinocetniae ael  sse tdlia ner terle ecrsEteoossrltau aedcdnaióo sn»e t ,la e pmnsl iabeezinlé o«dn Dod p ieaul areui odn fe Oemncf iheicnasita, e l rqcdpoueone nlt aaei drnG opiceroi natdee esresataldl itteiapv tlaea dmlz eode  íCnalta aest  aiugdlnuue ñi reaelna»ctu  eor ú sdeloteni m d eleaal     OE-A-2021-73able en https://
publicación, en cuyo caso no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo
hasta que no se haya resuelto expresamente o se haya producido la desestimación 
presunta del recurso de reposición interpuesto.
Barcelona, 26 de abril de 2021.–El Rector, Jaume Casals Pons.
ANEXO 1
Bases de la convocatoria P02/2021
1. Normas generales
1.1  Se convoca el proceso selectivo para acceder a la escala de gestión de la 
Universitat  Pompeu  Fabra  de  funcionarios  del  grupo  de  clasificación  profesional  A, 
subgrupo A2.
1.2  El número total de plazas vacantes objeto de esta convocatoria es de 7 plazas 
de Técnico/a Medio de nivel 18 adscritas al Pool de Personal, del turno libre.
1.3  Se reservan tres plazas para los aspirantes que acrediten la condición legal de 
discapacidades.
1.4  Este proceso selectivo se ajusta al que disponen los artículos 75 de la Ley 
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades; el artículo 74 de la Ley 1/2003, 
de 19 de febrero, de Universidades de Cataluña; el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 
de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado público; el Decreto Legislativo 1/1997, de 31 de octubre, por el cual se 
aprueba la refundición en un texto único de los preceptos de determinados textos legales 
vigentes en Cataluña en materia de función pública (y sus modificaciones posteriores); el 
Decreto Legislativo 3/2008, de 25 de junio, por el cual se aprueba el texto refundido de la 
Ley de tasas y precios públicos de la Generalitat de Cataluña; la Ley 1/1998, de 7 de 
enero,  de  política  lingüística;  los  Estatutos  de  la  Universitat  Pompeu  Fabra  y  el 
Reglamento  de  ingreso,  provisión  de  puestos  de  trabajo,  promoción  profesional  y 
promoción interna del personal de administración y servicios funcionario al servicio de la 
Universitat Pompeu Fabra;
1.5  De  acuerdo  con  lo  dispone  el  Decreto  152/2001,  de  29  de  mayo,  sobre 
evaluación y certificación de conocimientos de catalán, y posteriores modificaciones, 
sobre la acreditación del conocimiento del catalán y el aranés en los procesos de 
selección de personal y de provisión de puestos de trabajo de las administraciones 
públicas de Cataluña, las persones aspirantes, a lo largo del proceso selectivo, tienen 
que  demostrar  que  están  debidamente  capacitadas  en  el  conocimiento  de  las  dos 
lenguas oficiales en Cataluña.
1.6  A los únicos efectos de estas bases, se considera inhábil el mes de agosto para 
aquellas actuaciones que tenga que llevar a cabo el tribunal y para el cómputo de los 
plazos en la celebración de las pruebas que establece el artículo 14.2 del Reglamento de 
ingreso, provisión de puestos de trabajo, promoción profesional y promoción interna del 
personal de administración y servicios funcionario de la Universitat Pompeu Fabra.  
2. Funciones, perfil profesional y temario
2.1  Funciones y perfil profesional.
Las funciones que corresponden a los lugares de la escala de gestión son:
• Elaborar informes y propuestas, hacer la evaluación técnica y asesorar en el  bo
ámbito de competencias técnicas de su pericia. 96ww
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procesos que ejecuta.
• Planificar y ejecutar las acciones de los proyectos de la unidad asignados, así 
como los procesos técnicos de los servicios que ofrece.
• Otras funciones que le sean asignadas en el ámbito de sus competencias técnicas.
2.2  Temario:
El temario sobre el cual versan las pruebas de este proceso selectivo es el aprobado 
por la Resolución de 9 de febrero de 2018, por la cual se aprueba y se hace público el 
programa  de  las  pruebas  selectivas  para  el  acceso  a  la  escala  de  gestión  de  la 
Universitat Pompeu Fabra (DOGC n.º 7565, de 23 de febrero de 2018).
3. Requisitos de las personas candidatas
Para ser admitidas a la realización del proceso selectivo, las persones aspirantes 
tienen que poseer los requisitos siguientes:
a)  Tener la nacionalidad española o la de cualquier de los otros estados miembros 
de la Unión Europea o de los estados a los cuales, en virtud de tratados internacionales 
subscritos por la Unión Europea y ratificados por España, los sea aplicable la libre 
circulación de trabajadores.
También pueden ser admitidos el cónyuge, los descendentes y los descendentes del 
cónyuge,  tanto  de  los  ciudadanos  españoles  como  de  los  nacionales  de  los  otros 
estados miembros de la Unión Europea o de los estados a los cuales, en virtud de 
tratados internacionales subscritos por la Unión Europea y ratificados por España, los 
sea aplicable la libre circulación de trabajadores, cualquier que sea su nacionalidad, 
siempre  que  los  cónyuges  no  estén  separados  de  derecho  y,  en  cuanto  a  los 
descendentes, sean menores de veintiún años o mayores de esta edad dependientes.
b)  Haber cumplido 16 años y no superar la edad ordinaria establecida para la 
jubilación de funcionarios.
c)  Estar  en  posesión  de  la  titulación  universitaria  de  grado  o  de  diplomatura 
universitaria, ingeniería técnica o arquitectura técnica, o equivalente, o cualquier otra 
titulación de nivel superior, o estar en condiciones de obtenerla en la fecha en que 
finalice el plazo de presentación de las solicitudes. Si se trata de un título obtenido al 
extranjero, hay que disponer de la homologación correspondiente.
Se considera titulación equivalente:
− Haber superado los tres primeros cursos completos de los estudios conducentes a 
la obtención de cualquier titulación oficial de licenciado, arquitecto o ingeniero o bien,
− Haber superado el primer ciclo correspondiente a los estudios mencionados en su 
punto anterior, siempre que este primer ciclo contenga una carga lectiva de 180 créditos.
d)  Poseer la capacidad física y psíquica para ejercer las funciones propias de las 
plazas convocadas.
e)  No  estar  separado,  por  causa  de  expediente  disciplinario  del  servicio  de 
cualquier administración pública ni encontrarse inhabilidad para ejercer las funciones 
públicas.
f)  Tener los conocimientos de lengua catalana de nivel de suficiencia (C1 MCER).
g)  Las persones aspirantes que no tengan la nacionalidad española tendrán que 
poseer conocimientos de lengua castellana de nivel C2 o equivalente. s
Los requisitos indicados anteriormente se tienen que cumplir el último día del plazo  o
de presentación de solicitudes y se tienen que continuar cumpliendo hasta la toma de  w.
posesión como funcionarios/arias de carrera. 2021-7396n https://ww
4. Solicitudes
4.1. Las solicitudes para tomar parte a la convocatoria se tienen que dirigir al rector 
de la Universitat Pompeu Fabra.
4.2. La presentación de solicitudes se podrá realizar de dos maneras:
• Electrónicamente mediante el registro electrónico formalizando el trámite que se 
encuentra a la dirección web https://www.upf.edu/web/personal/ofertes-pas aplicando el 
filtro de «Personal funcionario» «Acceso» «P02/2021».
• Presencialmente al registro general de la Universitat Pompeu Fabra, rellenando el 
modelo de instancia que se especifica al anexo 2 de estas bases, a la dirección pl. de la 
Merced, 10-12. 08002 Barcelona, de lunes a viernes de 9.30 a 13.30h o bien por 
cualquier de los medios que establece el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
La presentación de la solicitud se tiene que realizar dentro del plazo de 20 días 
naturales, contadores a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el 
«Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña» o en el «Boletín Oficial del Estado» siendo 
la fecha que inicia el plazo la de la última publicación.
4.3  De acuerdo con el que prevé la Orden PDA/85/2020, de 16 de junio, del 
Departamento de Políticas Digitales y Administración Pública, para poder participar en 
esta convocatoria, las persones aspirantes tendrán que satisfacer la tasa de 54,50 €.
En el supuesto de que la presentación de la instancia se realice mediante el registro 
electrónico, el pago de la tasa se podrá efectuar mediante tarjeta bancaria de doble 
autenticación que cumpla la directiva UE PSD2 seleccionando TPV Terminal Punto de 
Venta al final del trámite.
En el supuesto de que la presentación de la solicitud sea presencialmente en el 
registro general de la Universidad, previamente habrá que haber efectuado el pago de la 
tasa a cualquier oficina del Banco Sabadell, mediante ingreso en caja o transferencia 
bancaria, en la cuenta corriente n.º ES05 0081 5084 0500 0163 1964 (UPF-Pruebas 
Selectivas) de la Universitat Pompeu Fabra. En todos los casos, hay que indicar en el 
concepto de pago el código de la convocatoria seguido de los apellidos y nombre de la 
persona aspirando (P022021_APELLIDOS NOMBRE). El resguardo del ingreso o la 
transferencia bancaria hay que adjuntarlo a la solicitud.
En los casos de exención de pago hay que adjuntar la acreditación de esta, ya sea 
intermediando el registro electrónico o el registro general.
En ningún caso el pago de la tasa sustituye el trámite de presentación de la solicitud 
para participar en este proceso dentro del plazo y en la forma que prevé la base 4.2.
4.4  Están  exentos  de  pagar  la  tasa  las  persones  candidatas  que  acrediten 
documentalmente, dentro del plazo de presentación de solicitudes, que se encuentran en 
situación de desocupación y no perciben ninguna prestación económica, las personas 
jubiladas y las que acrediten una discapacidad igual o superior al 33%.
Se aplican las tasas bonificadas siguientes, con acreditación documental:
a)  Personas miembros de familia monoparental o de familia numerosa de categoría 
general: tasa de 38,15€ (bonificación del 30%).
b)  Personas miembros de familia numerosa de categoría especial: tasa de 27,25€ 
(bonificación del 50%).
c)  La presentación de la solicitud de participación mediante el registro electrónico y 
no por el registro presencial: tasa de 43,60€ (bonificación del 20%). e.
Esta última bonificación del 20% es acumulable a las bonificaciones anteriores y, por  96ww
dloe tl aanptaor, taedno e bl )s ulap utaessato e sd edle a 1p6a,r3ta5d€o. a) la tasa es de 27,25¬€, y en el caso del supuesto
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4.5.  Junto con la solicitud, y dentro del plazo establecido en su punto 4.2, las 
persones aspirantes tienen que adjuntar:
a)  Fotocopia de los certificados que especifican en las bases 3.f) y 3.g).
b)  Las persones aspirantes que se acojan al que establece el artículo 2.1-3 del 
Decreto Legislativo 3/2008 de 25 de junio, por el cual se aprueba el Texto refundido de la 
Ley de tasas y precios públicos de la Generalitat de Cataluña, a los efectos de restar 
exento del abono de la tasa de inscripción que prevé la base 4.3, tienen que aportar:
– Documento expedido por la correspondiente Oficina del Servicio de Ocupación de 
Cataluña (SOC) del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias donde se 
certifique:
1.  Que se encuentran en situación de paro.
2.  Que no perciben ninguna prestación económica.
3.  Y en el caso de los jubilados que no excedan de la edad máxima de jubilación 
forzosa, un certificado del organismo competente.
c)  Las persones aspirantes que se acojan a las bonificaciones de la tasa que prevé 
la base 4.4 tienen que aportar la documentación que acredite esta circunstancia, emitida 
por el órgano competente.
d)  Las  persones  aspirantes  que  tengan  reconocida  la  condición  legal  de 
discapacidades, tienen que hacer constar a la solicitud esta condición y si se acogen a la 
reserva de plazas. En el supuesto de que necesiten una adaptación de los medios de 
realización de las pruebas, hace falta que lo indiquen. El órgano de selección decide 
sobre las peticiones de adaptaciones teniendo en cuenta el Decreto 66/1999, de 9 de 
marzo, sobre acceso a la función pública de las personas con discapacidad y de los 
equipos de valoración multiprofesional.
Tienen que presentar:
– Dictamen  favorable  expedido  por  el  equipo  multiprofesional  competente  del 
Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, o el órgano equivalente, que 
acredite:
1.  la condición legal de persona con una discapacidad reconocida igual o superior 
al 33%,
2.  y que declare que la persona aspirando cumple las condiciones para ejercer las 
funciones de las plazas convocadas.
La falta de dictamen impide participar por la vía de reserva y obtener la adaptación 
de las pruebas.
5. Admisión de candidaturas
5.1  En el plazo máximo de siete días naturales desde la finalización del plazo de 
presentación  de  solicitudes,  el  rector  de  la  Universitat  Pompeu  Fabra  dictará  una 
resolución indicando el día en que se harán públicas al web de la Universidad (https://
www.upf.edu/web/personal/ofertes-pas), tanto la lista provisional como la lista definitiva 
de personas admitidas y excluidas.
El formato de la publicación de estas listas es el que se indica a continuación: e.e
• La lista de personas candidatas admitidas se publicará con nombre y apellidos y  96ww
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• La lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas a la convocatoria 
especificará las persones aspirantes que, en cumplimiento de la base 3.1.f) y 3.1.g), 
tienen que hacer la prueba de lengua catalana y/o castellana.
• Las persones aspirantes que se hayan acogido al turno de reserva de plazas por 
discapacidad  al  cual  se  refiere  la  base  1.3  constarán  a  los  listados  de  personas 
admitidas  y  excluidas  con  el  epígrafe  «Acceso  baso  1.3»  con  las  adaptaciones 
reconocidas, si procede, para la realización de las pruebas. El resto de las personas 
candidatas constarán con el epígrafe «Acceso baso 1.2».
5.2  Las persones aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días, contadores a partir 
del día siguiente de la exposición de las listas provisionales de personas admitidas y 
excluidas, para presentar en los mismos lugares que se indica en la base 4.2 posibles 
reclamaciones  para  enmendar  los  defectos  de  la  solicitud,  o  para  adjuntar  la 
documentación requerida por la convocatoria.
Se  declararán  definitivamente  excluidas  las  persones  aspirantes  que 
provisionalmente excluidas no enmienden dentro de este plazo los defectos a ellas 
imputables, o no adjunten la documentación preceptiva que haya motivado su exclusión.
No se procederá a la devolución de las tasas cuando la exclusión se produzca por 
causas imputables a la persona interesada.
5.3  A la resolución de aprobación de las listas definitivas se determinará el lugar y 
la fecha de la primera prueba.
5.4  De acuerdo con el que dispone el artículo 45.1 b de la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, la 
exposición de la lista definitiva a la web de la UPF https://www.upf.edu/web/personal/
ofertes-pas constituye la notificación a las personas interesadas, y se inician los plazos a 
los efectos de posibles reclamaciones o recursos.
5.5  A los efectos de admisión de las personas candidatas, se tienen en cuenta los 
datos que los candidatos han hecho constar a la solicitud, y la veracidad de estos datos 
es responsabilidad suya. Sin embargo, la autoridad convocante o el tribunal puede 
requerir la acreditación de los aspectos necesarios cuando consideren que puede haber 
inexactitudes  o  falsedades.  Las  persones  candidatas  pueden  ser  excluidas  de  la 
convocatoria en cualquier momento si no cumplen los requisitos.
5.6  Los errores materiales y de hecho se pueden enmendar en cualquier momento.
5.7  Las  resoluciones  de  aprobación  de  las  listas  definitivas  agotan  la  vía 
administrativa.
6. Tribunal
6.1  Composición.
El tribunal calificador de este proceso selectivo lo componen las personas siguientes:
Tribunal titular:
Presidenta: Anna M. Torné Ubeda, jefe del Servicio de PAS de la UPF.
Vocal 1: Josefina Lorente Valderrama, funcionaria de la escala técnica de la UPF.
Vocal 2: Nuria Riera Vilches, funcionaria de la escala de gestión de la UPF.
Vocal 3: Nuria Sánchez Ginés, funcionaria de la escala de gestión de la UPF.
Secretaria: M. Mercedes Crusat López, técnica de la Sección de Selección del 
Servicio de PAS de la UPF. e.
Tribunal suplente: 96ww
PVorecsaild 1e:n Stao: nCiari sLtaingao  OGlaivrac iBa,e fruinnic, idoinreacritao rdae d leal  eCsacmalpau dse d gee lsat iCóniu dtaed leal laU.PF.
Vocal 2: Lluís Masip Martínez, funcionario de la escala de gestión de la UPF.
Vocal 3: Robert. P. Moreno Mallén, funcionario de la escala técnica de la UPF.
Secretaria: Beatriz Guerras Jiménez, jefe de la Sección de Selección del Servicio de 
PAS de la UPF.
6.2  El tribunal calificador puede acordar, si lo cree conveniente, la incorporación de 
asesores especialistas, con voz pero sin voto, porque colaboren en aquellas pruebas o 
ejercicios, los cuales se limitarán a prestar colaboración en sus especialidades técnicas.
6.3  Los miembros del tribunal tienen que abstenerse, y notificarlo al rector, cuando 
se  encuentren  en  alguna  de  las  circunstancias  que  prevé  el  artículo  23  de  la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, o cuando hayan 
impartido cursos o trabajos para preparar las persones aspirantes a pruebas selectivas 
en los dos años anteriores a la publicación de la convocatoria. Igualmente, las persones 
aspirantes  pueden  recusar  los  miembros  del  tribunal  cuando  concurran  las 
circunstancias previstas y en los términos que establece el artículo 24 de la Ley 40/2015 
mencionada.
6.4  El procedimiento de actuación del tribunal se tiene que ajustar en todo caso al 
que  dispone  la  Ley  26/2010,  de  3  de  agosto,  de  procedimiento  administrativo  de 
Cataluña, y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público y otra 
normativa aplicable.
6.5  El  tribunal  calificador  tiene  la  sede,  a  efectos  de  comunicaciones  y  otras 
incidencias, a la Sección de Selección del Servicio de PAS de la UPF, plaza de la 
Merced,  10-12,  08002  Barcelona.  Toda  la  documentación  del  proceso  selectivo 
permanecerá custodiada a la Sección de Selección del Servicio de PAS de la UPF y no 
se podrá disponer fuera de este ámbito. La documentación que se tenga que dirigir al 
tribunal calificador se presentará en el Registro de la UPF o bien por cualquier de los 
medios  que  establece  el  artículo  16.4  de  la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  de 
procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
6.6  Los miembros del tribunal y el personal colaborador de apoyo a las pruebas 
tienen  derecho  a  percibir  las  indemnizaciones  por  asistencias  previstas  en  el 
Decreto 138/2008, de 8 de julio, de indemnizaciones por razón del servicio.
7. Procedimiento selectivo
El sistema de selección es el concurso-oposición.
7.1  Fase de oposición.
La fase de oposición se valora hasta un máximo de 380 puntos y está constituida por 
las pruebas con los ejercicios que se indican a continuación.
Esta fase constará de cuatro pruebas.
7.1.1  Primera prueba:
Esta prueba es de carácter obligatorio y eliminatorio y consta de dos ejercicios:
a)  Primer  ejercicio:  cuestionario  de  conocimientos  tipos  maceta  basada  en  los 
temas del 1 al 70 del temario de la convocatoria previsto en la base 2.2. Las persones 
aspirantes tendrán que responder 80 preguntas con cuatro respuestas alternativas, de 
las cuales solo una será correcta.
El tribunal fijará el tiempo para hacer este ejercicio, que no puede superar los 90 
minutos. s
La  calificación  del  ejercicio  es  de  0  a  40  puntos.  La  puntuación  mínima  para  o
superarlo es de 20 puntos. w.
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Al final del cuestionario se incluirán además un mínimo de 4 preguntas de reserva.
Las preguntas de reserva forman parte del ejercicio y se tienen que responder, si bien
únicamente serán corregidas si se produce alguna anulación del resto de preguntas; en 
caso contrario no serán objeto de corrección ni de valoración por parte del Tribunal. En 
caso de anulación de preguntas se procederá a la corrección por orden correlativo de 
igual número al de preguntas anuladas.
b)  Segundo ejercicio: consiste a desarrollar por escrito dos temas que estarán 
relacionados con el temario de la convocatoria previsto en la base 2.2.
Para  hacer  este  ejercicio,  las  persones  candidatas  dispondrán  de  equipamiento 
informático sin conexión a internet.
El tribunal fijará el tiempo para hacer este ejercicio, que no puede superar los 120 
minutos.
La calificación del ejercicio es de 0 a 90 puntos, 45 puntos por cada tema. La 
puntuación mínima para superar todo el ejercicio es de 45 puntos.
Para valorar este ejercicio el tribunal tendrá en cuenta los conocimientos de los 
temas indicados, así como la capacidad de síntesis y la calidad de la expresión y la 
presentación.
El tribunal no evaluará el segundo ejercicio de las personas aspirantes que no hayan 
superado lo primero.
Solo se convocan a la segunda prueba las persones aspirantes que hayan superado 
los dos ejercicios.
7.1.2  Segunda prueba:
Consta de un ejercicio de carácter obligatorio y eliminatorio.
Consiste a desarrollar por escrito dos supuestos prácticos profesionales relativos a 
las  funciones  y  competencias  propias  de  la  escala  objeto  de  la  convocatoria  y 
relacionados con los temas del 55 al 61 (ambos incluidos) y del 65 al 73 (ambos 
incluidos).
Para  valorar  esta  prueba  se  tienen  en  cuenta  los  conocimientos  de  los  temas 
indicados y, específicamente, las habilidades y competencias profesionales relacionadas 
con  el  análisis,  la  definición  y  la  detección  de  problemas,  la  planificación  y  la 
organización del trabajo y del tiempo, la orientación al usuario interno y externo, así 
como la calidad de la expresión y la presentación.
Para hacer esta prueba, los candidatos dispondrán de equipamiento informático sin 
conexión a internet.
La calificación de la prueba es de 0 a 150 puntos, 75 puntos por cada supuesto 
práctico. La puntuación mínima para superar la prueba es de 75 puntos entre los dos 
supuestos prácticos.
La duración máxima de esta prueba será determinada por el tribunal, que no puede 
superar las 3 horas.
7.1.3  Tercera prueba:
Conocimientos de lengua catalana y castellana.
Esta prueba es de carácter obligatorio y eliminatorio.
Consta de dos ejercicios que evalúan los conocimientos de las dos lenguas oficiales 
en Cataluña.
a)  Primer ejercicio: Conocimientos de lengua catalana.
Consiste a hacer una prueba de competencia lingüística. es
La persona aspirante tiene que acreditar el nivel de suficiencia de catalán C1 del  o
Marco Común Europeo de Referencia. 96ww
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La calificación de esta prueba es de «supera» o «no supera».
Están  exentas  de  hacer  esta  prueba  las  persones  candidatas  que  acrediten 
documentalmente, junto con la solicitud, dentro del plazo de presentación de instancias, 
estar en posesión del nivel de suficiencia de catalán C1 del Marco Común Europeo de 
Referencia u otras titulaciones equivalentes o superiores.
La exención a la realización de esta prueba se indicará a la lista de personas 
admitidas y excluidas, de acuerdo con el que establece la base 5.1 de esta convocatoria.
b)  Segundo ejercicio: Conocimientos de lengua castellana.
Consiste a hacer una prueba de competencia lingüística.
La persona candidata tiene que acreditar el nivel de lengua castellana C2 del Marco 
Común Europeo de Referencia.
El examen evalúa las destrezas fundamentales de la lengua castellana, que son la 
expresión y la comprensión oral y escrita.
El tribunal fija el tiempo para hacer esta prueba, que no puede superar las 3 horas 
y 30 minutos.
La calificación de esta prueba es «supera» o no «supera».
Este ejercicio es de carácter obligatorio y eliminatorio para las personas candidatas 
que no tengan la nacionalidad española o la nacionalidad de un país la lengua oficial del 
cual sea la lengua castellana y que no hayan acreditado documentalmente, junto con la 
solicitud, que están en posesión de un certificado en que consta que han cursado las 
enseñanzas de primaria, secundaria, o bachillerato en el estado español; que disponen 
del diploma de español (C2) que establece el Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, 
o uno de equivalente, o que tienen el certificado de aptitud en español para extranjeros 
expedido por las escuelas oficiales de idiomas.
La exención a la realización de esta prueba se indicará a la lista de personas 
admitidas y excluidas, de acuerdo con el que establece la base 5.1 de esta convocatoria.
7.1.4  Cuarta prueba:
La cuarta prueba es de carácter obligatorio y eliminatorio.
Consiste  a  exponer  oralmente  ante  el  tribunal  uno  de  los  dos  casos  prácticos 
desarrollados por escrito en la segunda prueba, escogido por el aspirante.
El tribunal determinará el tiempo necesario para preparar este ejercicio, que no 
puede superar los 30 minutos. El aspirante dispondrá de equipamiento informático por tal 
elaborar el guion de la exposición. No se podrá consultar ningún material o apuntes que 
no haya aportado el tribunal, ni se dispondrá de conexión a internet.
Durante la exposición se puede utilizar el guion que se haya elaborado durante la 
preparación, que se puede proyectar si el aspirante así lo considera adecuado.
El tribunal fijará el tiempo para hacer la exposición, que no puede superar los 30 
minutos.
Una vez finalizada el tiempo de exposición, el tribunal podrá hacer preguntas para 
valorar la adecuación competencial del aspirante a las funciones propias de la escala 
objeto de la convocatoria, en relación con el ejercicio expuesto.
Para valorar esta prueba se tendrá en cuenta la comprensión de los conocimientos 
del  aspirante  y  las  competencias  propias  para  el  acceso  a  la  escala  objeto  de  la 
convocatoria:  la  comunicación  interpersonal  efectiva;  trabajo  en  equipo;  liderazgo  e 
influencia (temas 74-76, ambos incluidos).
La calificación global del ejercicio es de 0 a 100 puntos. La puntuación mínima para 
superarlo es de 60 puntos. e.
7.2  Fase de concurso. 96ww
de 2C0o dní alsa  npautubrliaclaecsi ópna rdae p rleasse cnatalirfi claa cdioocnuems ednet alcai ósne agcurneddait aptirvuae bdae  lsoes  mabérriirtáo su.n plazo  OE-A-2021-73able en https://
A la fase de concurso se valoran los méritos alegados en relación con la experiencia, 
la formación y los conocimientos adquiridos hasta un máximo de 100 puntos con el 
baremo siguiente:
7.2.1  Experiencia en la administración pública: hasta 80 puntos, contabilizando el 
tiempo trabajado para cada uno de los apartados siguientes:
• Servicios prestados en puestos de trabajo de cualquier administración pública de 
personal funcionario de la escala de gestión o equivalente: hasta 50 puntos, a razón 
de 10 puntos por año de servicio.
• Servicios prestados en puestos de trabajo de cualquier administración pública de 
personal funcionario de una escala de diferente en la escala de gestión o equivalente: 
hasta 30 puntos, a razón de 6 puntos por año de servicio.
Para acreditar la experiencia fuera de la UPF se tiene que aportar una certificación 
en que conste la administración pública, la escala, el grupo o subgrupo de clasificación 
profesional, las funciones, el régimen jurídico y el periodo concreto de prestación de los 
servicios hasta la fecha de publicación de la convocatoria.
7.2.2  Formación: Hasta 20 puntos.
a)  Titulaciones: Hasta 12 puntos.
Se  valoran  las  titulaciones  universitarias  oficiales  de  acuerdo  con  el  baremo 
siguiente:
• Tener una licenciatura/grado se valora con 4 puntos cada una.
• Tener una diplomatura se valora con 3 puntos cada una.
• Tener un doctorado se valora con 3 puntos cada uno.
• Tener un máster universitario oficial se valora con 2 puntos cada uno.
La titulación que se tenga en consideración como requisito para poder participar en el 
proceso  selectivo  no  se  podrá  valorar  como  mérito  en  la  fase  de  concurso  de  la 
convocatoria.
b)  Conocimientos de catalán: Hasta 3 puntos.
Se valoran los conocimientos de la lengua catalana de acuerdo con el baremo 
siguiente:
• Certificado de nivel superior de catalán (C2): 1,5 puntos
• Certificados  de  conocimientos  específicos:  lenguaje  jurídico,  de  lenguaje 
administrativo o de corrección de textos: 1 puntos por cada uno.
c)  Conocimientos de lenguas extranjeras: Hasta 5 puntos.
Se  valoran  los  conocimientos  de  lenguas  extranjeras  acreditados  únicamente 
mediante los certificados incluidos en las tablas oficiales para el reconocimiento de 
certificados y títulos acreditativos de la competencia en lenguas extranjeras aprobadas 
por la Junta del Consejo Interuniversitario de Cataluña de acuerdo con los niveles del 
documento  del  Marco  Común  Europeo  de  Referencia  para  las  lenguas  (MCER), 
aprobado por el Consejo de Europa de acuerdo con el baremo siguiente: es
• B2 de inglés: 2 punto. w.
• C1 o superior de inglés: 4 puntos. 96ww
••  BC21  oot rsausp leerniogru oatsra (sa lleemngáuna, sfr a(anlecémsá en ,i tfaralianncéos):  e1  iptaulniatnoos.): 2 puntos.
8. Desarrollo de las pruebas
8.1  La  resolución  por  la  cual  se  hace  pública  la  lista  definitiva  de  personas 
aspirantes admitidas y excluidas establecerá el lugar, el día y la hora de realización de la 
primera prueba.
El tribunal podrá acordar eventualmente la realización de una o varias pruebas por 
medios telemáticos.
8.2  Los ejercicios de la primera prueba se harán el mismo día. Las persones 
aspirantes serán convocadas para cada prueba o ejercicio en convocatoria única, y 
quedarán  excluidas  de  la  oposición  las  que  no  comparezcan,  salvo  los  casos 
debidamente justificados y libremente apreciados por el tribunal.
Sin  embargo,  las  aspirantes  embarazadas,  a  las  cuales  coincida  la  fecha  de 
realización de la prueba con la fecha del parto o los días inmediatamente anteriores o 
posteriores, de tal manera que los impida asistir el día de celebración de la prueba 
acordado, podrán solicitar al tribunal calificador el aplazamiento de la prueba en el plazo 
de los tres días hábiles siguientes al nacimiento, para lo cual tienen que adjuntar el 
justificante médico correspondiente. El tribunal calificador fijará la fecha de realización de 
la prueba aplazada de forma que este aplazamiento no menoscabe los derechos de las 
otras personas aspirantes. En todo caso, la prueba se tiene que celebrar antes de la 
publicación de las calificaciones de la fase de oposición.
8.3  Las  calificaciones  de  las  pruebas  se  harán  públicas  al  web  https://
www.upf.edu/web/personal/ofertes-pas.
8.4  Una vez finalizadas cada una de las pruebas, el tribunal hará públicas las listas 
con el nombre y apellidos y cuatro cifras del DNI de las personas aspirantes que hayan 
superado las pruebas y las puntuaciones obtenidas, de forma acumulada y que, por lo 
tanto, pasen a las pruebas siguientes.
El tribunal hará pública la relación de personas aspirantes que no hayan superado 
una determinada prueba con identificación mediante el número de asentamiento en el 
registro de entrada de la Universidad de la solicitud de admisión a las pruebas selectivas. 
También se incluirán los recursos que se pueden interponer.
9. Personas aspirantes propuestas
9.1  Una vez finalizadas todas las pruebas de la fase de oposición, de la lista de 
personas que han superado las pruebas el tribunal hará pública la relación de personas 
aprobadas por orden de puntuación. Esta relación no podrá contener un número superior 
al de plazas vacantes convocadas.
A la puntuación de la fase de oposición se añadirá la de la fase de concurso.
Estas  personas  serán  propuestas  por  el  tribunal  al  rector  porque  las  nombre 
funcionarios/arias en prácticas o funcionarios/arias de carrera en el caso previsto en la 
base 11.3.
El tribunal hará pública esta propuesta, por orden de puntuación, en la página web de 
la Universitat Pompeu Fabra: https://www.upf.edu/web/personal/ofertes-pas.
En caso de empate en la puntuación final, el orden se establecerá a favor de la 
persona aspirando que haya obtenido la puntuación más alta en la fase de oposición y, si 
persiste  el  empate,  en  favor  de  la  persona  aspirando  que  haya  obtenido  mayor 
puntuación en la cuarta prueba.
En ningún caso el tribunal podrá declarar que han aprobado el proceso de concurso 
oposición  un  número  de  personas  aspirantes  que  exceda  el  número  de  plazas  e.e
convocadas,  y  será  nula  de  pleno  derecho  cualquier  propuesta  que  contradiga  el  b
anterior. 96ww
faseL adse  poeprsoosniceiósn a, sppeirraon tneos  qhuaeya hna ysaidno  spurpoepruaedsot atosd apsa rlaa ss eprr uneobmasb realdimaisn afutonrciaiosn daeri alas 
cpoabsearrtáunr aa  tfeomrmpaorr apla rmtee ddiea nutnea  nboomlsbar adme ietrnatboasj od dee  fluan Ucinoinvaerrisaista ti nPteorminpaesu  dFeal brgar uppaor aA l2a 
siempre y cuando, una vez finalizada el proceso de concurso oposición, declaren su 
voluntad de formar parte.
9.2  Las persones aspirantes propuestas tendrán que presentar al registro general 
de la Universitat Pompeu Fabra (Pl. Mercè, 10-12, 08002 Barcelona) de lunes a viernes 
de 9.30 a 13.30h y dirigido al Servicio de PAS, Sección de Selección, dentro del plazo 
de 20 días naturales contadores desde la fecha de publicación de la propuesta, la 
documentación siguiente:
a)  Fotocopia confrontada del documento nacional de identidad o, en el caso de no 
ser español, del documento oficial equivaliendo que acredite la nacionalidad en vigor.
b)  Fotocopia confrontada del título a que hace referencia la base 3.1.c).
c)  Declaración de no estar inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de las 
funciones  públicas  ni  haber  sido  separado  por  resolución  firme  de  expediente 
disciplinario del servicio de ninguna administración pública.
d)  Declaración  de  no  estar  incluido  en  ninguno  de  los  supuestos  de 
incompatibilidades que prevé la legislación vigente, o de ejercer, dentro del plazo para la 
toma de posesión, la opción prevista en el artículo 10 de la Ley 21/1987, de 26 de 
noviembre, de incompatibilidades del personal al servicio de la administración de la 
Generalitat.
e)  Certificado médico oficial que acredite la posesión de la capacidad física y 
psíquica necesaria para desarrollar las tareas propias de la plaza que se tiene que cubrir. 
Este certificado tiene que haber sido expedido dentro de los tres meses anteriores a su 
presentación.  Quedan  exentas  de  aportar  el  certificado  mencionado  las  persones 
aspirantes  propuestas  que  tengan  la  condición  legal  de  discapacidad  y  que  haya 
aportado previamente el certificado que prevé la base 4.5.d).
9.3  Las  persones  aspirantes  propuestas  que  no  presenten  la  documentación 
requerida, salvo los casos de bastante mayor, que serán debidamente comprobados por 
la autoridad convocante, y los que no cumplan las condiciones y los requisitos exigidos, 
no podrán ser nombrados funcionarios/arias y quedarán anuladas sus actuaciones, sin 
perjuicio de la responsabilidad en qué hayan podido incurrir en caso de falsedad.
10. Asignación de destinos
Una vez verificada que las persones aspirantes han presentado la documentación 
indicada  y  que  reúnen  los  requisitos  y  las  condiciones  exigidas,  se  adjudicarán 
definitivamente –o provisionalmente en los casos de los funcionarios/arias en prácticas– 
los  puestos  de  trabajo  vacantes,  en  un  acto  público,  de  acuerdo  con  el  orden  de 
puntuación obtenido en el proceso de selección.
A estos efectos tendrán preferencia las persones aspirantes que, disfrutando de la 
condición legal de discapacitadas, se hayan acogido a la reserva de plazas.
11. Nombramiento de personal funcionario
11.1  El  rector  de  la  Universitat  Pompeu  Fabra  nombrará  funcionarios/arias  de 
carrera  o  en  prácticas,  mediante  resolución  publicada  en  el  «Diario  Oficial  de  la 
Generalitat de Cataluña», las persones aspirantes propuestas por el tribunal que hayan 
aportado dentro del plazo previsto la documentación establecida en la base 9.2 y que 
acrediten reunir las condiciones exigidas. es
11.2  El  periodo  de  prácticas  para  las  personas  aspirantes  nombrados  o
fapuñrneocss1ito,1a na.d3alo  rm isoSiessemr/av coircio aigonsrsv ue apenloin dp  aorlará sá cu Uteibcnlg aiprvsuee perrisosoi  tddoaoe ts   udPsepeoie mspr irpmoáerec uatsi lce Fdasaes.b  ldraae  e dlsaucsra alpnaet eors boujennta ops d eaeris olpadi roca onmntevínsoi cmqauotoe dr iheaa .tyraens   OE-A-2021-7396able en https://www.
12. Evaluación del periodo de prácticas
Un mes antes de la finalización del periodo de prácticas, el responsable de la unidad 
a la cual está adscrito el funcionario/aria en prácticas hará su informe. El gerente hará 
conocer este informe a la persona interesada, que podrá hacer las alegaciones que 
considere oportunas en un plazo de 10 días. El informe y las alegaciones se elevarán al 
órgano de selección, el cual calificará con un «apto» o «no apto» el periodo de prácticas.
Las persones aspirantes que no superan este periodo de prácticas no pueden ser 
nombradas funcionarios/arias de carrera.
13. Toma de posesión
13.1  Las persones aspirantes nombradas funcionarias de carrera dispondrán de un 
mes desde la publicación de su nombramiento en el «Diario Oficial de la Generalitat de 
Cataluña» para hacer el juramento o la promesa y tomar posesión en el lugar que los 
haya sido adjudicado, ante el gerente de la Universitat Pompeu Fabra.
13.2  La falta de juramento o promesa o de la toma de posesión en las condiciones 
y en el plazo establecidos, salvo los casos de bastante mayor, que serán debidamente 
comprobados y estimados por la Administración, comportará la pérdida de todos los 
derechos.
13.3  Los funcionarios/arias en prácticas que superen el periodo de prácticas serán 
nombrados funcionarios/arias de carrera y dispondrán de un mes desde la publicación de 
su nombramiento en el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña» para hacer el 
juramento o la promesa y tomar posesión en el lugar que los haya sido adjudicado, ante 
el gerente de la Universitat Pompeu Fabra.
14. Tratamiento de datos de carácter personal
La información relativa al tratamiento de datos de carácter personal de los procesos 
selectivos de personal de administración y Servicios de la Universitat Pompeu Fabra se 
encuentra disponible en el siguiente enlace: https://www.upf.edu/web/personal/proteccio-
de-dades-pas1
ANEXO 2 
Solicitud de admisión a convocatorias de selección de personal funcionario 
INGRESO 
 
DATOS DE LA CONVOCATORIA 
DOGC núm.:        de fecha: 
O    Núm. de registro de la convocatoria: P02/2021 
BOE núm.:      de fecha: 
 Libre   
Escala/categoría convocada: ESCALA DE GESTIÓN (subgrupo A2)  Turno de participación:         
 Promoción interna 
 
DATOS PERSONALES 
DNI/NIE:  Primer apellido:  Segundo apellido:  Nombre: 
   
Fecha de nacimiento:  Nacionalidad:  Dirección (calle, núm. y piso):  
 
Localidad y código postal:  Provincia:   Teléfono: 
 
Dirección de correo electrónico:  
 
REQUISITOS GENERALES (base 3) 
Título académico oficial exigido en la convocatoria:  Centro de expedición:  Año: 
 
 
Certificado de conocimientos de lengua catalana (nivel C1-MECR1):  Centro de expedición:  Año: 
 
  Solicito estar exento de realizar la prueba de conocimientos de lengua catalana (base 7.1.3.a) 
Certificado de conocimientos de lengua castellana2 (nivel C2-MECR1):  Centro de expedición:  Año: 
 
  Solicito estar exento de realizar la prueba de conocimientos de lengua castellana (base 7.1.3.b) 
(1): Marco Europeo Común de Referencia de las Lenguas 
(2): Sólo los aspirantes que no tengan la nacionalidad española (base 3.1.g) 
 
PAGO DE LA TASA DE PARTICIPACIÓN A LA CONVOCATORIA (base 4.3)   
  Tasa general: 54,50€ 
Exento de pago3 por situación de desocupación sin percepción de prestación económica, jubilación o bien discapacidad 
 
igual o superior al 33% (base 4.4) 
   Tasa bonificada3 para miembros de familia monoparental o de familia numerosa de categoría general: 38,15€ 
   Tasa bonificada3 per membres de familia numerosa de categoría especial: 27,25€ 
Sello de la entidad bancaria  Justificación de ingreso de los derechos de participación 
 
Cuenta corriente del Banco Sabadell núm. ES05 0081 5084 0500 0163 1964 
 
(UPF-Pruebas Selectivas PAS). 
 
(3): Se tiene que presentar acreditación documental (base 4.4)  s
  e.
En caso de situación legal de discapacidad (base 4.5.d):      w.
  Me acojo a la reserva de plazas  96ww
    Necesito adaptación de los medios para la realización de las pruebas
   BOE-A-cable e
MÉRITOS: FORMACIÓN (base 7.2) 
TITULACIONES (base 7.2.2.a) 
Titulaciones universitarias oficiales  Centro  Año 
     
 
 
 
CONOCIMIENTOS DE CATALÁN (base 7.2.2.b) 
Certificado  Centro  Año 
 
     
 
 
CONOCIMIENTOS DE LENGUAS EXTRANJERAS (base 7.2.2.c) 
Lengua/Lenguas  Nivel acreditado4  Centro  Año 
 Alemán     
 Inglés  
     
 Francés 
 Italiano 
(4) B1-Elemental, B2-Avanzado, C1-Dominio Funcional, C2-Dominio Experto. 
 
MÉRITOS: EXPERIENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (base 7.2.1) 
Organismo/s dónde se ha prestado  Cuerpo/escala/categoría  Vinculación  Fecha de inicio  Fecha de 
servicio  finalización 
         
 
 
 
BOLSA DE TRABAJO (base 9.1) 
  SOLICITO formar parte de la Bolsa de Trabajo 
 
OTROS DATOS QUE HACE CONSTAR EL ASPIRANTE 
 
 
 
 
SOLICITO ser admitido/a la convocatoria a que se refiere esta solicitud. 
DECLARO que los datos que hago constar son ciertos y que cumplo todas las condiciones exigidas para trabajar en la administración pública y 
las señaladas especialmente en les bases de la convocatoria. 
AUTORIZO a consultar mis datos en otras administraciones u organismos para comprobar si cumplo las condiciones requeridas y poder 
resolver el expediente derivado de esta solicitud. 
Si NO quieren dar esta autorización, señalen la siguiente casilla:  
   
Localidad y fecha:  Firma: 
 
 
 
 
               
RECTOR MAGNÍFICO DE LA UNIVERSIDAD POMPEU FABRA 
 
INFORMACIÓN BÁSICA DE PROTECCIÓN DE DATOS:   es
*Responsable del tratamiento: Universidad Pompeu Fabra.  oe.
*Finalidad: Gestión de convocatorias de procesos selectivos del personal de administración y servicios.  w.
*Legitimación: El tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal.  96ww
c**uDDaeensrdetiocnh asoetsaa r dpioerso l:ca Lesod pse ednratsetoo, nsma neso di nisaetne ctreeed sceaordmáanus :na pi ctueaerccdióeenrno d sai.rc icgeiddae ra la g seurse ndtaet odse,  lsao Ulicniitvaerr ssiud aredc (tgifeicreacnicóian@ o uspufp.eredsui)ó. nP,u oepdoenne crosen taalc ttraart caomni eenl tdoe lye gsaodlioci tdaer  Psruo ltiemcictiaócnió dne, 
*DPIranotftooesrc mcdieóa cnli aód neU  Dandiavitecoirsos in(dhaatltd:p  l:a(/d /ipandpfo@drcmuapta.fcg.eieódnnuc a)a tdp.ciacaritoa)n . tael my adse rteallalacdioan saodborse  cporno tseucsc iódna tdoes.  dTaietonse ne sdtáe rdeicshpoo naib pler eesne nlata pr árgeicnlaa mwaecbió dne  alna tUe nliav eArusitdoardid aPdo mCpateaula Fnaab rdae:   BOE-A-cable e
https://www.upf.edu/web/personal/proteccio-de-dades-pas1