BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 167 Miércoles 14 de julio de 2021 Sec. II.B.   Pág. 84023
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DEL INTERIOR
11739 Resolución de 24 de mayo de 2021, de la Subsecretaría, por la que se 
convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso 
libre, en el Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias, 
especialidad de Juristas y Psicólogos/as.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 936/2020, de 27 de octubre 
(«Boletín Oficial del Estado» de 29 de octubre), por el que se aprueba la oferta de 
empleo público para el año 2020, y con el fin de atender las necesidades de personal de 
la Administración Pública,
Esta  Subsecretaría,  en  uso  de  las  competencias  que  le  están  atribuidas  en  el 
artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, 
previo  informe  favorable  de  la  Dirección  General  de  la  Función  Pública,  acuerda 
convocar pruebas selectivas para ingreso por el sistema general de acceso libre, en el 
Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias, especialidad de Juristas y 
Psicólogos/as.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre 
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el 
artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de 
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de 
mujeres y hombres y la Resolución de 29 de diciembre de 2020, de la Secretaría 
General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de Ministros 
de 9 de diciembre de 2020 (BOE de 1 de enero de 2021), por el que se aprueba el III 
Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y en los 
Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella, y se desarrollará de acuerdo 
con las siguientes
Bases comunes
Las  bases  comunes  por  las  que  se  regirá  la  presente  convocatoria  son  las 
establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio («Boletín Oficial del Estado» 
de 22 de julio).
Bases específicas
La presente convocatoria se publicará, además de en el «Boletín Oficial del Estado», 
en la página web del Ministerio del Interior (www.interior.gob.es), en la página web de la 
Secretaría General de Instituciones Penitenciarias (www.institucionpenitenciaria.es), y en 
el Punto de Acceso General (https://administracion.gob.es).
1. Descripción de las plazas o
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Del total de las plazas convocadas para acceso libre, se reservarán 3 plazas, 1 plaza 
de la especialidad de Juristas y 2 plazas de la especialidad de Psicólogos/as, para 
quienes tengan la condición  legal de  personas  con discapacidad con un grado de 
discapacidad igual o superior al 33 %.
En el supuesto de que alguno de los aspirantes con discapacidad que se hubiera 
presentado por el cupo de reserva superase los ejercicios y no obtuviese plaza en el 
citado cupo, siendo su puntuación superior a la obtenida por otros aspirantes del sistema 
de acceso general, éste será incluido por su orden de puntuación en el sistema de 
acceso general.
De acuerdo con lo previsto en los artículos 4.9 del Real Decreto 936/2020, de 27 de 
octubre, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2020, las plazas 
reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas en los procesos de 
acceso libre, no se podrán acumular a las del turno general.
2. Proceso selectivo
2.1  El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición, con las 
valoraciones ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
2.2  Incluirá la superación de un curso selectivo y un período de prácticas en centros 
penitenciarios. Para la realización de este período, los aspirantes que hayan superado la 
fase  de  oposición  serán  nombrados  funcionarios  en  prácticas  por  la  autoridad 
convocante.
2.3  Las fechas de celebración de alguno de los ejercicios pueden coincidir con las 
fechas de celebración de ejercicios de otros procesos selectivos.
2.4  Se declara inhábil el mes de agosto a efectos del cómputo de plazos de la 
presente convocatoria.
3. Programa
El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura en el anexo II de la 
presente convocatoria. Respecto a la normativa será de aplicación la que se encuentre 
en vigor a la fecha de realización del primer ejercicio.
4. Titulación
Los aspirantes deberán estar en posesión del título de Licenciado o Grado en 
Derecho,  si  optan  a  las  plazas  de  Juristas,  y  el  título  de  Licenciado  o  Grado  en 
Psicología, si optan a las plazas de Psicólogos/as, o tener cumplidas las condiciones 
para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Los 
aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la 
correspondiente  credencial  de  homologación  o  en  su  caso  del  correspondiente 
certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que 
hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las 
profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
5. Requisitos
Conforme a lo dispuesto en el artículo noveno de la Ley 39/1970, de 22 de diciembre, 
sobre reestructuración de los Cuerpos Penitenciarios, modificada por Real Decreto- e.e
ley 20/2011, de 30 de diciembre, se exigirá no haber sido condenado por delito doloso a  b
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6. Solicitudes
6.1  Según lo dispuesto en el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se 
aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios 
electrónicos (BOE de 31 de marzo), las solicitudes se presentarán por vía electrónica.
La presentación de la solicitud por vía electrónica se realizará haciendo uso del 
servicio Inscripción en Procesos Pruebas Selectivas del punto de acceso general (http://
administracion.gob.es/PAG/ips), siguiendo las instrucciones que se le indiquen, siendo 
necesario identificarse mediante la plataforma de identificación y firma electrónica cl@ve, 
en cualquiera de sus modalidades.
La presentación por esta vía permitirá:
La inscripción en línea del modelo oficial.
Anexar documentos a la solicitud.
El pago electrónico de las tasas.
El registro electrónico de la solicitud.
En el caso de que no sea posible realizar la inscripción electrónica por los aspirantes 
que  la  cursen  en  el  extranjero,  éstos  podrán  presentarla  en  las  representaciones 
diplomáticas o consulares españolas correspondientes.
En cualquier caso, podrá acordarse por el órgano convocante la cumplimentación 
sustitutoria  en  papel  cuando  una  incidencia  técnica  debidamente  acreditada  haya 
imposibilitado el funcionamiento ordinario de los sistemas.
6.2  Las solicitudes deberán cumplimentarse y presentarse electrónicamente en el 
modelo oficial de solicitud 790, al que se accederá, con carácter general, a través de la 
página web www.administracion.gob.es o de los registros electrónicos para la tramitación 
de las inscripciones de los candidatos en los procesos selectivos que se establezcan.
6.3  Pago de la tasa de examen. El ingreso del importe se realizará haciendo uso 
del  servicio  Inscripción  en  Pruebas  Selectivas  del  punto  de  acceso  general  (http://
administracion.gob.es/PAG/ips) en los términos previstos en la Orden HAC/729/2003, 
de 28 de marzo. La constancia de correcto pago de las tasas estará avalada por el 
Número  de  Referencia  Completo  (NRC)  emitido  por  la  AEAT  que  figurará  en  el 
justificante de registro.
6.4  En todo caso, la solicitud deberá presentarse en el plazo de veinte días hábiles 
contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en 
el «Boletín Oficial del Estado» y se dirigirá a la Secretaría General de Instituciones 
Penitenciarias. La no presentación de ésta en tiempo y forma supondrá la exclusión del 
aspirante.
6.5  La solicitud se cumplimentará de acuerdo con las instrucciones del anexo IV.
6.6  Estarán exentas del pago de la tasa por derechos de examen:
a)  Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, 
debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.
No será necesario presentar este certificado cuando la condición de discapacidad 
haya sido reconocida en alguna de las comunidades autónomas que figuran en la 
dirección http://administracion.gob.es/PAG/PID. En este caso, y previa conformidad del 
interesado, el órgano gestor podrá verificar esta condición mediante el acceso a la 
Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas ofrecido a 
través del servicio Inscripción en Pruebas Selectivas.
b)  Las personas que figuren como demandantes de empleo durante, al menos, un  e.
mes antes de la fecha de la convocatoria. Serán requisitos para el disfrute de la exención  w.
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cómputo mensual, al Salario Mínimo Interprofesional.
Estos extremos deberán verificarse, en todo caso y salvo que conste oposición 
expresa del interesado, por el órgano gestor mediante el acceso a la Plataforma de 
Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas ofrecido a través del servicio 
Inscripción en Pruebas Selectivas.
En  caso  de  no  dar  el  consentimiento  la  certificación  relativa  a  la  condición  de 
demandante de empleo, con los requisitos señalados, se solicitará en la oficina de los 
servicios públicos de empleo. En cuanto a la acreditación de las rentas, se realizará 
mediante certificado de la declaración presentada del Impuesto sobre la Renta de las 
Personas Físicas, correspondiente al último ejercicio y, en su caso, del certificado del 
nivel de renta.
c)  Las familias numerosas en los términos del artículo 12.1.c) de la Ley 40/2003, 
de 18 de noviembre de Protección a las Familias Numerosas. Tendrán derecho a una 
exención del 100 por 100 de la tasa los miembros de familias de la categoría especial y a 
una bonificación del 50 por 100 los que fueran de la categoría general. La condición de 
familia numerosa se acreditará mediante el correspondiente título actualizado.
La aportación del título de familia numerosa no será necesaria cuando el mismo haya 
sido obtenido en alguna de las comunidades autónomas que figuran en la dirección 
http://administracion.gob.es/PAG/PID.  En  este  caso,  y  salvo  que  conste  oposición 
expresa del interesado, el órgano gestor podrá verificar esta condición mediante el 
acceso a la Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas.
d)  Las víctimas del terrorismo, entendiendo por tales, las personas que hayan 
sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista y así lo 
acrediten mediante sentencia judicial firme o en virtud de resolución administrativa por la 
que se reconozca tal condición, su cónyuge o persona que haya convivido con análoga 
relación de afectividad, el cónyuge del fallecido y los hijos de los heridos y fallecidos.
6.7  El abono de los derechos de examen o, en su caso, la justificación de la 
concurrencia de alguna de las causas de exención total o parcial del mismo deberá 
hacerse dentro del plazo de presentación de solicitudes. En caso contrario se procederá 
a la exclusión del aspirante.
6.8  En ningún caso, el pago de la tasa de los derechos de examen o la justificación 
de la concurrencia de alguna de las causas de exención total o parcial del mismo, 
supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud de 
participación en el proceso selectivo.
7. Tribunal
7.1  El Tribunal calificador de este proceso selectivo es el que figuran como anexo III 
de la presente convocatoria.
7.2  El Tribunal de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, velará 
por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos 
sexos.
7.3  Corresponderá al Tribunal la consideración, verificación y apreciación de las 
incidencias sobrevenidas por causas de fuerza mayor y de las que pudieran surgir en el 
desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto las decisiones que estime pertinentes.
7.4  A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede 
en el Ministerio del Interior, en la Subdirección General de Recursos Humanos de la 
Secretaría  General  de  Instituciones  Penitenciarias,  calle  Alcalá,  número  38,  planta 
segunda, 28014 Madrid, teléfono 913354812, dirección de correo electrónico SGPIP- e.e
SSC@dgip.mir.es. b
8. Desarrollo del proceso selectivo 2021-1173n https://w
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junio de 2021, de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública (BOE 
de 28 de junio).
8.2  Expirado el plazo de presentación de solicitudes, se dictará resolución, en el 
plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos. En 
dicha Resolución, que se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», se indicará la 
relación de aspirantes excluidos, los lugares en los que se encuentran expuestas al 
público las listas completas de aspirantes admitidos y excluidos, así como el lugar o 
lugares, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio.
8.3  Una vez comenzado el proceso selectivo, los anuncios de celebración de los 
restantes ejercicios se harán públicos con, al menos, doce horas de antelación a la 
señalada para su inicio, si se trata del mismo ejercicio, o con veinticuatro horas, si se 
trata de uno nuevo. Estos anuncios se efectuarán en la sede del Tribunal señalada en la 
base específica 7.4, y en la web www.institucionpenitenciaria.es, así como por cualquier 
otro medio que se juzgue conveniente para facilitar su máxima divulgación.
9. Norma final
Al  presente  proceso  selectivo  le  serán  de  aplicación  el  Real  Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley 
del Estatuto Básico del Empleado Público, el resto de la legislación vigente en la materia 
y lo dispuesto en la presente convocatoria.
Contra  la  presente  convocatoria,  se  podrá  interponer,  con  carácter  potestativo, 
recurso de reposición ante la Subsecretaria en el plazo de un mes desde su publicación 
o  bien  recurso  contencioso-administrativo,  en  el  plazo  de  dos  meses  desde  su 
publicación, ante la Sala de lo Contencioso- Administrativo del Tribunal Superior de 
Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, 
del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las  Administraciones  Públicas,  y  en  la 
Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, 
significándose, que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer 
recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se 
haya producido la desestimación presunta del mismo.
Asimismo,  la  Administración  podrá,  en  su  caso,  proceder  a  la  revisión  de  las 
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Madrid,  24  de  mayo  de  2021.–La  Subsecretaria  del  Interior,  Isabel  Goicoechea 
Aranguren.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo
Con el objeto de minimizar los riesgos para la salud y hacer compatibles las medidas de 
protección frente a la COVID-19 con el desarrollo del proceso selectivo para ingreso, por el 
sistema  general  de  acceso  libre,  en  el  Cuerpo  Superior  de  Técnicos  de  Instituciones 
Penitenciarias, especialidad de Juristas y Psicólogos/as, éste se celebrará en la sede o sedes 
que se determinen, de las que se informará a los opositores con la antelación suficiente.
El proceso selectivo constará de las siguientes fases:
A)  Oposición. e.e
B)  Periodo de prácticas. w.b
A) Fase de oposición 2021-1173n https://w
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deberán ir provistos de guantes, mascarilla protectora así como, de bolígrafos de tinta
azul o negra y observar las medidas que pueda acordar el propio Tribunal en función de 
los concretos ejercicios y las circunstancias en que se lleven a cabo.
La fase de oposición tendrá una duración máxima de nueve meses y constará de 
cuatro ejercicios, todos ellos eliminatorios.
Primer  ejercicio:  Consistirá  en  contestar  por  escrito  a  un  cuestionario  de  120 
preguntas  del  programa  con  cuatro  respuestas  múltiples  siendo  una  sola  correcta, 
teniendo todas ellas el mismo valor. Las contestaciones erróneas se penalizarán con un 
tercio del valor de una contestación y las contestaciones en blanco no penalizan. Se 
incluyen  tres  preguntas  de  reserva  que,  por  su  orden,  podrán  sustituir  a  aquellas 
preguntas que el Tribunal pudiera decidir anular.
El 40 % de preguntas versará sobre el apartado A) de la parte común.
El 20 % de preguntas sobre el apartado B) de la parte común.
El 20 % de preguntas sobre la Especialidad, apartado A).
El 20 % de preguntas sobre la Especialidad, apartado B).
La duración máxima de este ejercicio será de una hora y cuarenta y cinco minutos.
Este  ejercicio  se  calificará  con  una  puntuación  máxima  de  20  puntos,  siendo 
necesario obtener un mínimo de 10 puntos para acceder al ejercicio siguiente.
Con  el  fin  de  respetar  los  principios  de  publicidad,  transparencia,  objetividad  y 
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección 
deberá publicar, con anterioridad a la realización del ejercicio, los criterios de corrección, 
valoración y superación del mismo, que no estén expresamente establecidos en las 
bases de esta convocatoria.
En este ejercicio de la fase de oposición, la calificación de los aspirantes resultará de 
las puntuaciones transformadas que se deriven de los criterios adoptados por el órgano 
de selección en relación con la presente convocatoria.
La celebración de este primer ejercicio se realizará dentro de un plazo máximo de 
cuatro meses contados a partir de la publicación de la presente convocatoria en el 
«Boletín Oficial del Estado», sin perjuicio de que pueda acordarse la ampliación de los 
mismos conforme a lo previsto en el artículo 3.3 del Real Decreto 936/2020, de 27 de 
octubre, por el que se aprueba la oferta pública de empleo para el año 2020.
De conformidad con lo previsto en el artículo 3.11 del Real Decreto 936/2020, de 27 
de octubre, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2020, el 
Tribunal hará pública la plantilla correctora correspondiente a este primer ejercicio en el 
plazo máximo de tres días a contar desde su finalización.
Segundo ejercicio: Consistirá para los opositores de ambas especialidades en la 
extracción al azar de dos temas de la parte común del apartado B (Penología y Derecho 
Penitenciario)  y  desarrollar  uno  de  ellos  oralmente;  extraer  al  azar  dos  temas  del 
apartado A, de la parte específica de la especialidad correspondiente y desarrollar uno 
de ellos oralmente; y extraer al azar dos temas del apartado B, de la parte específica de 
la especialidad correspondiente y desarrollar uno de ellos oralmente.
Los aspirantes dispondrán para la exposición oral de los tres temas de un máximo de 
cuarenta  y  cinco  minutos.  Previamente  a  la  exposición  de  los  temas,  el  opositor 
dispondrá de quince minutos para su preparación.
El Tribunal en este acto podrá realizar preguntas a los aspirantes que versen sobre 
los temas expuestos oralmente, durante un tiempo máximo de quince minutos.
Cuando  a  juicio  del  Tribunal  sea  notorio  o  evidente  la  insuficiencia  o  falta  de 
adecuación  a  los  temas  preguntados,  éste  podrá  invitar  al  opositor  a  que  dé  por  e
finalizada la exposición de los mismos. bo
Este  ejercicio  se  calificará  con  una  puntuación  máxima  de  20  puntos,  siendo  9w
necePsaarraio l ao breteanliezra ucinó nm ídneim eos tdee e 1je0r cpiucnioto esl  pTarribau ancacl ecditearr áa l ae jelorsc icoipoo ssiigtourieens tee.n la sede o  2021-1173n https://w
sedes que determine, y en el día y hora que se les indique con antelación suficiente.
Tercer ejercicio: Consistirá en una traducción directa, por escrito, al castellano y sin 
diccionario, de un documento redactado en el idioma seleccionado por el aspirante en su 
instancia de participación, entre los oficiales de la Unión Europea y el árabe, habida 
cuenta del uso que de él pueda hacer el candidato en su futuro desempeño profesional, 
y en cualquier caso diferente al propio de su nacionalidad. La duración máxima será de 
cuarenta y cinco minutos.
El ejercicio será leído por el aspirante en sesión pública ante el Tribunal, en la sede o 
sedes que se determine con antelación suficiente, pudiendo realizarse por medio de 
videoconferencia. El Tribunal, directamente o por medio de asesores, podrá conversar 
con el aspirante sobre el texto, en el idioma seleccionado.
En el caso de realizarse la lectura del ejercicio por videoconferencia, se procederá a 
la identificación del aspirante por parte de un miembro del Tribunal, o por colaborador del 
Tribunal designado a tal efecto, que actuará en su nombre. La lectura del ejercicio se 
realizará  en  una  sala  de  videoconferencia  acondicionada  con  medios  técnicos 
necesarios de forma que permita la conexión en tiempo real entre el aspirante y el 
Tribunal.  En  la  sala  de  videoconferencia  el  miembro  o  representante  del  Tribunal 
verificará que no se disponga de material o instrumentos de ayuda o consulta. Además, 
el aspirante deberá desconectar antes de la entrada a la sala de videoconferencia, el 
teléfono móvil o cualquier dispositivo que permita la grabación, reproducción, transmisión 
o recepción de datos, imágenes o sonidos.
Este  ejercicio  se  calificará  con  una  puntuación  máxima  de  10  puntos,  siendo 
necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo.
Cuarto ejercicio: El ejercicio se realizará en la sede o sedes que el Tribunal determine 
con antelación suficiente. Se tratará de un ejercicio de carácter práctico, consistirá en la 
elaboración durante un tiempo máximo de cuatro horas, de un informe acorde con las 
competencias atribuidas a los funcionarios del Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones 
Penitenciarias, en la especialidad concreta a la que opten los aspirantes, con base en las 
cuestiones e información documental que les facilite el Tribunal.
Una vez concluido el ejercicio o llegada la hora de su finalización, cada aspirante lo 
firmará e introducirá en un sobre que será cerrado y firmado por el interesado y por un 
miembro o representante del Tribunal.
El ejercicio será leído por el aspirante en sesión pública ante el Tribunal, en la sede o 
sedes que se determine con antelación suficiente, pudiendo realizarse por medio de 
videoconferencia.
En el caso de realizarse la lectura del ejercicio por videoconferencia, se procederá a 
la identificación del aspirante por parte de un miembro del Tribunal, o por colaborador del 
Tribunal designado a tal efecto, que actuará en su nombre. La lectura del ejercicio se 
realizará  en  una  sala  de  videoconferencia  acondicionada  con  medios  técnicos 
necesarios de forma que permita la conexión en tiempo real entre el aspirante y el 
Tribunal.  En  la  sala  de  videoconferencia  el  miembro  o  representante  del  Tribunal 
verificará que no se disponga de material o instrumentos de ayuda o consulta. Además, 
el aspirante deberá desconectar antes de la entrada a la sala de videoconferencia, el 
teléfono móvil o cualquier dispositivo que permita la grabación, reproducción, transmisión 
o recepción de datos, imágenes o sonidos.
Este  ejercicio  se  calificará  con  una  puntuación  máxima  de  20  puntos,  siendo 
necesario obtener un mínimo de 10 puntos para superarlo.
La calificación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma total de las  e
puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios. Finalizada la fase de oposición, en  bo
caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios: 9w
12..ºº   MMaayyoorr  ppuunnttuuaacciióónn  oobbtteenniiddaa  eenn  eell  csueagrutnod eoje erjceicrcioic.io. 2021-1173n https://w
3.º  Mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio.
4.º  Mayor puntuación obtenida en el tercer ejercicio.
Se adoptarán las medidas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen de 
similares condiciones que el resto de los aspirantes en la realización de los ejercicios. En 
este sentido, para las personas con discapacidad que así lo hagan constar en su solicitud, 
se establecerán las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización.
B) Periodo de prácticas
El período de prácticas tendrá una duración total inferior a doce meses y se regulará 
por Resolución del Secretario General de Instituciones Penitenciarias en la que se fijará 
el órgano encargado de efectuar la evaluación, duración de las fases, programa, en el 
que se incluirá un módulo en materia de igualdad entre mujeres y hombres, y otro en 
materia de violencia de género, materias objeto de evaluación y determinación de los 
centros penitenciarios en que se desarrollarán las prácticas.
El periodo de prácticas constará de las dos siguientes fases:
1.ª fase: Formativa.
Consistirá en la impartición de un curso formativo, que se podrá impartir, en una o en 
varias sedes y de manera que podrá ser presencial, por videoconferencia o de forma 
mixta. Las decisiones que se adopten serán comunicadas a los aspirantes seleccionados 
con la antelación suficiente. Esta fase formativa versará sobre las materias propias de la 
función asignada a los funcionarios del Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones 
Penitenciarias, según su especialidad.
Esta fase será calificada con «Apto» o «No Apto», siendo necesario obtener la 
calificación de «Apto», para poder acceder a la segunda fase del período de prácticas.
Las sesiones de este periodo son de carácter obligatorio, y para obtener la calificación 
de «Apto» será requisito imprescindible que el alumno haya realizado, al menos, el 80 % del 
total de las jornadas lectivas de esta primera fase, con independencia de las causas que 
hayan motivado la ausencia.
2.ª fase: Prácticas en centros penitenciarios.
Esta segunda parte del período de prácticas será calificada con «Apto» o «No Apto», 
siendo necesaria la calificación de «Apto» para superar esta fase y el Período de 
Prácticas completo. Las asistencias en este periodo son de carácter obligatorio, y para 
obtener la calificación de «Apto» será requisito imprescindible que el aspirante haya 
realizado, al menos, el 80 % del total de las jornadas lectivas de esta segunda fase, con 
independencia de las causas que hayan motivado la ausencia.
Los centros elevarán propuesta de calificación al órgano encargado de efectuar la 
evaluación.  Los  aspirantes,  una  vez  finalizado  y  superado  el  período  de  prácticas, 
permanecerán en los centros penitenciarios desempeñando todas las funciones inherentes 
al Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias, hasta la publicación en el 
«Boletín Oficial del Estado» de su nombramiento como funcionarios de carrera.
Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de 
embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situación quedará condicionada 
a la finalización del mismo y a la superación de las fases que hayan quedado aplazadas, 
no pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los 
aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá 
ser valorado por el Tribunal correspondiente, y en todo caso la realización de las mismas 
tendrá lugar antes de la publicación de la lista de los aspirantes que han superado el  e.
proceso selectivo. w.b
2021-1173n https://w
ANEXO II
Programa para el proceso selectivo correspondiente al Cuerpo Superior de 
Técnicos de Instituciones Penitenciarias. Especialidad de Juristas y Psicólogos/as
PARTE COMÚN A AMBAS ESPECIALIDADES
Apartado A)
Organización del Estado, Unión Europea y Función Pública:
 1.  La  Constitución  española  de  1978:  Características,  estructura,  principios  y 
valores fundamentales.
 2.  La Corona: Atribuciones y competencias. Sucesión y regencia. El refrendo.
 3.  Las  Cortes  Generales.  Composición  y  atribuciones  del  Congreso  de  los 
Diputados y del Senado.
 4.  El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con el resto de 
los poderes del Estado. La Ley del Gobierno. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de 
Régimen Jurídico del Sector Público.
 5.  La Administración Pública: Principios constitucionales. La organización territorial 
del Estado. La Administración General del Estado y su organización territorial. Las 
comunidades autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. 
Relaciones Interadministrativas.
 6.  La Administración Local. El Sector Público Institucional. Especial referencia a 
las competencias en materia penitenciaria: transferencias en materias penitenciarias y 
previsiones  estatutarias.  Normas  provisionales  de  coordinación  entre  las  diferentes 
Administraciones penitenciarias.
 7.  El Poder Judicial. La Justicia en la Constitución. El Tribunal Constitucional: 
Naturaleza, organización y atribuciones.
 8.  Órganos  Constitucionales  de  Control  al  Gobierno.  Tribunal  de  Cuentas. 
Defensor del Pueblo. La función consultiva. Consejo de Estado.
 9.  El  Ministerio  del  Interior:  Estructura  orgánica.  Secretaría  General  de 
Instituciones Penitenciarias: Organización y competencias. Entidad Estatal de Derecho 
Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo.
10.  La Unión Europea: Objetivos y naturaleza jurídica. El Derecho Comunitario y 
sus  fuentes:  Tratados  constitutivos  y  modificativos.  Las  relaciones  entre  Derecho 
Comunitario y el ordenamiento jurídico de los Estados Miembros.
11.  Las Instituciones de la Unión Europea. Política Exterior y de Seguridad Común. 
Cooperación en los ámbitos de justicia e interior.
12.  Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El 
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto 
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Régimen transitorio. 
Clases de Personal al Servicio de la Administración Pública: Derechos y deberes de los 
empleados públicos.
13.  El acceso al empleo público: Principios rectores y requisitos generales. La 
Oferta de Empleo Público como instrumento de planificación de los recursos humanos. 
Principios y Procesos selectivos. La adquisición y pérdida de la condición de funcionario 
público.
14.  La provisión de puestos de trabajo y la movilidad regulada en el Real Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de Octubre. Régimen transitorio. Procedimientos de concurso y  e.e
libre designación. Otras formas de provisión. b
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17.  Régimen  de  incompatibilidades.  Ética  del  servicio  público.  Contenido  del 
capítulo VI del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba 
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
18.  Régimen  disciplinario.  Faltas  y  sanciones.  Procedimiento  sancionador. 
Responsabilidad civil, penal y administrativa de los funcionarios públicos.
19.  El Régimen de Seguridad Social de los funcionarios públicos. Clases Pasivas. 
Mutualismo Administrativo.
20.  La función directiva en las Administraciones Públicas. Sus particularidades en la 
gestión pública. El directivo público.
21.  Los  procesos  de  modernización  de  las  Administraciones  Públicas.  La 
Administración al servicio del ciudadano. La gestión de calidad en la Administración 
General del Estado.
22.  La gestión del cambio en las Administraciones Públicas. El impacto de las 
nuevas tecnologías. La Administración electrónica. Políticas Públicas. Políticas sociales 
de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad 
efectiva de mujeres y hombres: Características principales y especial referencia a la 
regulación de su título V. Políticas contra la violencia de género. Políticas de integración 
de  las  personas  con  discapacidad.  Normativa  vigente.  Régimen  jurídico  de  la 
Dependencia.
23.  La  evaluación  de  las  políticas  públicas.  Tipos.  Criterios.  Indicadores  y 
estándares. El Instituto para la Evaluación de Políticas Públicas.
24.  La  Gobernanza  Pública  y  el  Gobierno  Abierto.  Concepto  y  principios 
inspiradores del Gobierno Abierto: Colaboración, participación, transparencia y rendición 
de cuentas. Datos abiertos y reutilización. El marco jurídico y los planes de Gobierno 
Abierto en España. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la 
información pública y buen gobierno.
25.  La  protección  de  datos  personales  en  la  Ley  Orgánica  3/2018,  de  5  de 
diciembre, de Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales y en el 
Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril 
de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento 
de datos personales y a la libre circulación de estos datos.
26.  El Presupuesto como instrumento de planificación económica. El Pacto de 
Estabilidad  Presupuestaria  y  la  legislación  presupuestaria  en  España.  La  Ley 
Orgánica  2/2012,  de  27  de  abril,  de  Estabilidad  Presupuestaria  y  Sostenibilidad 
Financiera.
27.  El  proceso  presupuestario  en  la  AGE:  Elaboración,  aprobación  y 
modificaciones. La Ley General Presupuestaria.
28.  Control  del  gasto  público  en  España.  El  control  interno  de  la  gestión 
presupuestaria: la Intervención General del Estado. El control externo de la gestión 
presupuestaria:  El  Tribunal  de  Cuentas.  Función  interventora,  control  financiero 
permanente y auditoría pública.
29.  Los  contratos  administrativos:  estudio  de  sus  elementos.  Cumplimiento  e 
incumplimiento.  Tipos  de  contratos.  Fases  de  la  contratación  y  procedimientos  de 
adjudicación.
30.  El  régimen  financiero  de  los  organismos  autónomos,  entidades  públicas 
empresariales,  sociedades  mercantiles  estatales  y  otros  entes  del  sector  público 
institucional estatal. Desarrollo del régimen financiero de la Entidad Estatal de Derecho 
Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo. s
31.  Fuentes del Derecho Administrativo. Clases. Jerarquía. La Ley: Concepto y  oe.
clases. Las disposiciones del ejecutivo con fuerza de ley: Real Decreto-ley y Real  w.
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33.  La revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de oficio. Revocación y 
sus límites.
34.  El  procedimiento  administrativo  común  de  las  Administraciones  Públicas: 
Concepto, naturaleza y características. Iniciación, ordenación, instrucción y finalización. 
Tramitación simplificada. La ejecución de las resoluciones administrativas.
Apartado B)
Penología y Derecho Penitenciario:
 1.  Las consecuencias jurídicas del delito: penas y medidas de seguridad. Las 
penas:  Concepto  y  clases.  Las  penas  a  lo  largo  de  la  historia.  Determinación  e 
individualización de la pena. Las medidas de seguridad.
 2.  Las teorías sobre el fin de las penas. Análisis crítico de las ideas de retribución, 
prevención general y prevención especial. Elaboraciones teóricas actuales: especial 
referencia a la prevención integradora.
 3.  La pena privativa de libertad: concepto y elementos. Desarrollo histórico de la 
pena privativa de libertad. Elaboraciones teóricas sobre su origen y justificación. Estudio 
sistemático crítico de los grandes sistemas penitenciarios.
 4.  El Derecho Penitenciario: Concepto y fuentes. Relaciones con otras ciencias. El 
régimen internacional del Derecho penitenciario. La regulación supranacional en materia 
penitenciaria: convenios, tratados, pactos, declaraciones y recomendaciones. Especial 
referencia a los acuerdos sobre traslados de personas condenadas. Especial referencia 
a la ley 23/2014, de 20 de noviembre, de reconocimiento mutuo de resoluciones penales 
en la Unión Europea.
 5.  Evolución histórica de la legislación penitenciaria en España. La normativa 
penitenciaria vigente: Ley Orgánica General Penitenciaria. Reglamento Penitenciario. 
Instrucciones, circulares, órdenes de servicio y normas de régimen interior.
 6.  Líneas generales de la ejecución penal en nuestro ordenamiento. Análisis del 
artículo 25.2 de la Constitución. Fines y principios de la actividad penitenciaria.
 7.  La relación jurídica penitenciaria: naturaleza y fundamento. Derechos de los 
internos: Clases y límites. Sistema de protección y régimen de garantías. Protección de 
los datos de carácter personal de los ficheros penitenciarios. Deberes de los internos.
 8.  Los  Establecimientos  Penitenciarios.  Concepto  y  tipos.  Dependencias  y 
servicios. El Establecimiento Polivalente. El principio celular. Habitabilidad.
 9.  El  ingreso  en  un  Establecimiento  Penitenciario:  Sus  formas.  Ingresos  de 
internas  con  hijos  menores.  Trámites  de  ingreso.  Supuestos  de  incomunicación. 
Separación interior. Modelos de intervención y programas de tratamiento.
10.  La clasificación de los penados. El principio de flexibilidad. Grados. Variables y 
criterios  de  clasificación.  Procedimiento  de  clasificación  inicial.  Casos  especiales. 
Progresión, regresión y revisión de grado. La Central de Observación.
11.  Conducciones y traslados. Competencias. Cumplimentación de las órdenes de 
autoridades judiciales y gubernativas. Desplazamientos a hospitales no penitenciarios. 
Medios y formas de la conducción. Tránsitos e incidencias.
12.  Comunicaciones  y  visitas.  Reglas  generales.  Comunicaciones  orales. 
Comunicaciones  íntimas,  familiares  y  de  convivencia.  Comunicaciones  escritas.  La 
intervención  de  comunicaciones  orales  y  escritas.  Comunicaciones  telefónicas. 
Comunicaciones  con  Abogados,  Procuradores  y  otras  Autoridades  y  profesionales. 
Recepción de paquetes y encargos. e.e
13.  Información,  quejas  y  recursos.  Plazos  de  resolución  y  valor  del  silencio  b
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Mcoeedricditaivso sd.e  seguridad  interior.  Principios  generales  de  estas  medidas.  Los  medios
15.  Régimen penitenciario: concepto, fines y tipos. Limitaciones regimentales y 
medidas de protección personal. Régimen ordinario. Régimen de preventivos.
16.  Régimen abierto. Establecimientos y criterios de destino. Objetivos y principios 
del régimen abierto. Modalidades de vida y restricciones. Salidas de fin de semana.
17.  Régimen  cerrado.  Aplicación  y  características.  Modalidades  de  régimen 
cerrado. Traslado de penados a departamentos de régimen cerrado.
18.  Tratamiento penitenciario (1). La prisión como marco de tratamiento. Principios 
inspiradores.  Objetivos  y  elementos  de  tratamiento.  Dificultades  y  obstáculos.  La 
participación del interno. Tratamiento en régimen de Comunidad Terapéutica.
19.  Tratamiento  penitenciario  (2).  El  programa  individualizado  de  tratamiento. 
Contenido  y  seguimiento  de  resultados.  Estrategias  de  intervención.  Actividades  y 
elementos auxiliares. Tratamiento en régimen abierto.
20.  El informe jurídico. Estructura y contenido. Valoración de los datos del informe 
jurídico en la apreciación de la peligrosidad criminal.
21.  El informe psicológico. Estructura y contenido. Estudio de variables psicológicas 
y sociales determinantes de la actividad delictiva y su mantenimiento.
22.  El  pronóstico:  Métodos  y  técnicas.  Pronóstico  inicial,  confirmación  y 
modificación  a  partir  de  la  evolución  del  interno  y  su  tratamiento.  Pronóstico  final. 
Fuentes y Métodos de recogida de información.
23.  Programas  de  tratamiento.  Salidas  programadas.  Grupos  en  Comunidad 
Terapéutica.  Programas  de  actuación  especializada.  Medidas  regimentales  para  la 
ejecución de programas especializados para internos de segundo grado.
24.  Formación, cultura y deporte: criterios generales. Enseñanza obligatoria y otras 
enseñanzas. Medios personales y materiales. Formación profesional para el empleo y la 
inserción laboral. La actividad socio-cultural y deportiva. La asistencia religiosa.
25.  El trabajo penitenciario: Concepto y caracteres. El deber de trabajar. La relación 
laboral especial penitenciaria. Derechos y deberes laborales.
26.  Duración de la relación laboral especial penitenciaria. Organización del trabajo 
productivo.  Promoción  laboral.  Remuneración  y  tiempo  del  trabajo  productivo. 
Suspensión y extinción de la relación laboral. Trabajos ocupacionales no productivos.
27.  Los permisos de salida: Concepto, naturaleza y clases. Permisos ordinarios y 
extraordinarios:  su  compatibilidad.  El  informe  del  Equipo  Técnico.  Suspensión  y 
revocación. Procedimiento de concesión.
28.  Formas especiales de ejecución. Centros de Inserción Social. Los Servicios de 
Gestión de Penas y Medidas Alternativas: concepto, adscripción y funciones. Unidades 
dependientes. Establecimientos o departamentos mixtos. Departamento para jóvenes. 
Unidades  de  madres.  Unidades  Extrapenitenciarias.  Establecimientos  o  Unidades 
Psiquiátricas Penitenciarias.
29.  La pena de prisión permanente revisable: naturaleza y forma de ejecución. La 
pena de localización permanente: régimen de cumplimiento. El trabajo en beneficio de la 
comunidad: Intervención de la Institución Penitenciaria.
30.  Las formas de suspensión de la ejecución penal de las penas privativas de 
libertad: clases y requisitos. La revocación. Deberes y obligaciones. Ejecución de los 
programas de intervención impuestos. Régimen del cumplimiento.
31.  La acción social penitenciaria. Los Departamentos de Trabajo Social de los 
Establecimientos Penitenciarios: concepto, adscripción y funciones.
32.  Asistencia sanitaria: La asistencia integral. Prestaciones sanitarias. El nuevo 
modelo  de  atención  sanitaria.  Recursos  humanos  y  medios  materiales.  La  historia  s
clínica. Régimen de comunicaciones y visitas de los enfermos. Consulta e ingreso en  oe.
hospitales extrapenitenciarios. Higiene y alimentación. w.
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abreviado para faltas leves.
35.  Ejecución y cumplimiento de las sanciones. La sanción de aislamiento: su 
régimen jurídico. Prescripción y cancelación. Las recompensas.
36.  Los  beneficios  penitenciarios:  Concepto,  naturaleza  y  clases.  Finalidad. 
Procedimiento de concesión. El adelantamiento de la libertad condicional. El indulto 
particular. La redención de penas por el trabajo en el Derecho transitorio.
37.  Suspensión de la ejecución del resto de la pena de prisión y concesión de la 
libertad condicional: Concepto, naturaleza, requisitos de concesión y cómputo de plazos. 
Revocación. El expediente de libertad condicional. Libertades condicionales especiales: 
en la prisión permanente revisable, en los primarios, para los extranjeros, enfermos y 
septuagenarios. Control y ayudas al liberado. Revocación.
38.  Libertad y excarcelación. Libertad de los detenidos y presos. Libertad de los 
penados: Distintos supuestos. Certificación y ayuda a la excarcelación.
39.  El Juez de Vigilancia Penitenciaria: Origen y derecho comparado. Naturaleza 
jurídica. Normativa vigente. El Juzgado Central de Vigilancia Penitenciaria. Cuestiones 
procesales.
40.  Funciones del Juez de Vigilancia Penitenciaria. Análisis sistemático. Líneas y 
criterios  de  los  Jueces  de  Vigilancia  Penitenciaria  como  marco  de  actuación  de  la 
Administración Penitenciaria.
41.  Órganos  colegiados.  (1).  Régimen  Jurídico.  El  Consejo  de  Dirección: 
composición  y  funciones.  La  Junta  de  Tratamiento:  Composición  y  funciones.  Los 
Equipos Técnicos.
42.  Órganos colegiados (2). La Comisión Disciplinaria: Composición y funciones. La 
Junta Económico-Administrativa: Composición y funciones.
43.  Órganos  unipersonales.  El  Director.  Subdirectores.  Administrador.  Jefes  de 
Servicios.
44.  El  personal  de  Instituciones  Penitenciarias.  Los  distintos  Cuerpos  de 
funcionarios. El Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias: creación, 
especialidades y funciones. Personal en régimen de Derecho Laboral. Condecoraciones 
penitenciarias. La formación especializada.
45.  Funciones  generales  atribuidas  al  personal  dependiente  de  Instituciones 
Penitenciarias en relación con los diferentes puestos de trabajo en los Establecimientos 
Penitenciarios y otras unidades dependientes de los mismos.
Especialidad Juristas
Apartado A)
Derecho Penal:
 1.  Concepto  de  Derecho  Penal.  Las  Escuelas  Penales.  Sistema  de  Derecho 
Penal.  La  evolución  del  Derecho  Penal  español.  La  codificación  en  el  siglo  XIX  y 
principios del siglo XX.
 2.  El Código Penal de 1995. Especial referencia a las reformas introducidas por la 
Ley Orgánica 15/2003, de 25 de noviembre, la Ley Orgánica 5/2010, de 22 de junio, la 
Ley Orgánica 1/2015, de 30 de marzo y la Ley Orgánica 2/2015, de 30 de marzo.
 3.  Los principios informadores del Derecho Penal; en especial, los principios de 
legalidad, intervención mínima y «non bis in idem». Ley penal en el tiempo y en el 
espacio. La interpretación en Derecho Penal.
 4.  La teoría jurídica del delito. Sistema causalista y finalista. El concepto jurídico  es
de delito en el Derecho Penal español. Clases de delitos. Sujetos del delito. bo
 5.  La acción. Causalidad e imputación objetiva. Los supuestos de ausencia de  9w
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 7.  Culpabilidad y su fundamento. La responsabilidad por el resultado y el principio 
de  culpabilidad.  Causas  de  inimputabilidad.  Causas  de  exculpación.  El  dolo.  Los 
elementos subjetivos del tipo. La teoría del error en el Derecho Penal.
 8.  La punibilidad y las causas que la excluyen. Las circunstancias modificativas de 
la responsabilidad criminal.
 9.  El delito imprudente. El delito de omisión. Formas de ejecución. Autoría y 
participación criminal. Concurso de leyes y delitos.
10.  Las medidas de seguridad: concepto, clases y fines
11.  La pena: concepto, clases y fines. Reglas generales para la aplicación de la pena.
12.  La  pena  privativa  de  libertad:  la  prisión  permanente  revisable,  la  prisión, 
localización permanente y responsabilidad personal por impago de multa.
13.  Penas privativas de derechos: Concepto, clases y fines. El trabajo en beneficio 
de la comunidad
14.  Suspensión de la ejecución del resto de la pena de prisión y concesión de la 
libertad condicional.
15.  De la responsabilidad civil derivada de los delitos. La responsabilidad criminal y 
sus efectos. Las consecuencias accesorias del delito.
16.  El homicidio y sus formas. Las lesiones: Concepto y clases. Violencia física en 
el ámbito doméstico.
17.  Delitos  contra  la  libertad:  Detenciones  ilegales  y  secuestros.  Amenazas. 
Coacciones. Torturas y otros delitos contra la integridad moral.
18.  Delitos contra la libertad e indemnidad sexuales. Abusos y agresiones sexuales 
a  menores  de  dieciséis  años.  Acoso  sexual,  exhibicionismo  y  provocación.  Delitos 
relativos a la prostitución, explotación sexual y corrupción de menores.
19.  Omisión del deber de socorro. Delitos contra la intimidad, el derecho a la propia 
imagen  y  la  inviolabilidad  del  domicilio.  Descubrimiento  y  revelación  de  secretos. 
Allanamiento de morada y de otros lugares protegidos.
20.  Delitos  contra  el  honor.  Injurias.  Calumnias.  Delitos  contra  las  relaciones 
familiares.
21.  Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico (1). Hurtos. Robo 
con fuerza en las cosas. Robo con violencia o intimidación en las personas. Extorsión. 
Robo y hurto de uso de vehículos. Usurpación.
22.  Delitos  contra  el  patrimonio  y  contra  el  orden  socioeconómico  (2). 
Defraudaciones. Estafas. Los daños. La receptación y otras conductas afines. Delitos 
relativos a la ordenación del territorio y la protección del patrimonio histórico y del medio 
ambiente.
23.  Delitos contra la Hacienda Pública y contra la Seguridad Social. Delitos contra 
los  derechos  de  los  trabajadores  y  delitos  contra  los  derechos  de  los  ciudadanos 
extranjeros.
24.  Delitos contra la seguridad colectiva (I). Delitos de riesgo catastrófico. Estragos. 
Incendios. De las falsedades.
25.  Delitos contra la seguridad colectiva (II). Delitos contra la salud pública. Delitos 
contra la seguridad vial.
26.  Delitos contra la Administración Pública. Prevaricación. Abandono de destino y 
omisión  del  deber  de  perseguir  delitos.  Desobediencia  y  denegación  de  auxilio. 
Infidelidad en la custodia de documentos y violación de secretos. Cohecho. Tráfico de 
influencias. Malversación. Negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios 
públicos y abusos en el ejercicio de su función. s
27.  Delitos  contra  la  Administración  de  Justicia.  Prevaricación.  Omisión  de  los  oe.
deberes de impedir delitos o promover su persecución. Encubrimiento. Acusación y  w.
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Reuniones y manifestaciones ilícitas. Delitos cometidos por los funcionarios públicos 
contra las garantías constitucionales: delitos contra la libertad individual, delitos contra la 
inviolabilidad  domiciliaria  y  demás  garantías  de  la  intimidad  y  delitos  contra  otros 
derechos individuales.
29.  Delitos  contra  el  orden  público:  atentados,  resistencia  y  desobediencia. 
Tenencia, tráfico y depósito de armas, municiones o explosivos. Delitos de terrorismo.
Derecho Procesal Penal:
30.  Jurisdicción y competencia penal. Órganos de la Jurisdicción Penal. El proceso 
penal: Concepto, objeto y tipos. Las partes en el proceso penal.
31.  Los actos del proceso penal. Nociones generales. Actos de iniciación: denuncia y 
querella.  Actos  de  averiguación:  especial  referencia  a  los  medios  de  investigación 
tecnológica introducidos por la Ley Orgánica 13/2015, de 5 de Octubre. Medidas cautelares. 
Especial referencia a la detención, la prisión provisional y la libertad provisional.
32.  La prueba en el proceso penal. Medios de prueba, procedimiento probatorio, 
valoración  de  la  prueba.  Resoluciones  judiciales.  Providencias,  autos,  sentencias  y 
ejecutorias.
33.  Teoría general de los recursos en materia penal. Recursos de reforma y súplica. 
Recursos de apelación y queja. Recurso de anulación. Recurso de casación. Recurso de 
revisión. Recurso de casación para la unificación de doctrina en el ámbito penitenciario.
34.  El procedimiento ordinario por delitos graves: Principios fundamentales y ámbito 
de aplicación. El sumario. El procesamiento. Conclusión del sumario. El sobreseimiento. 
El juicio oral. Aspectos generales del procedimiento de decomiso introducido por la 
Ley 41/2015, de 5 de Octubre.
35.  El procedimiento penal abreviado. Principios, ámbito de aplicación y fases. El 
sistema de recursos. El procedimiento para el enjuiciamiento rápido de determinados 
delitos.  El  procedimiento  monitorio  penal  introducido  por  la  Ley  41/2015,  de  5  de 
Octubre, de modificación de la Ley de Enjuiciamiento Criminal para la agilización de la 
justicia penal y el fortalecimiento de las garantías procesales.
36.  El juicio ante el Tribunal del Jurado. Competencia. Composición. Constitución y 
estatuto jurídico del Jurado. Procedimiento. Veredicto. Sentencia. Régimen de recursos.
37.  Procedimientos especiales: Procedimiento de «Habeas Corpus». Procedimiento 
de los Juzgados de Menores. Procedimientos de los Juzgados de violencia sobre la 
mujer.
38.  El recurso de amparo. Jurisprudencia constitucional en materia penitenciaria. El 
Tribunal Europeo de Derechos Humanos.
39.  Cooperación judicial internacional. Extradición. La orden europea de detención 
y entrega. Traslado de personas condenadas. Expulsión administrativa con autorización 
judicial. El tratado de Schengen.
40.  Acumulación  de  condenas.  El  requisito  de  la  conexidad,  problemática  y 
recursos. Efectos jurídico-penitenciarios del quebrantamiento de condena.
Apartado B)
Criminología:
41.  La Criminología como ciencia. Relaciones con otras disciplinas. Funciones. 
Métodos y técnicas de investigación criminológica. s
42.  Breve referencia al desarrollo histórico de la Criminología. Los distintos modelos  oe.
explicativos del crimen. Especial referencia a las teorías integradoras. w.
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45.  La delincuencia juvenil. Extensión, evolución y estructura de la delincuencia 
juvenil. Edad y delito: Explicaciones teóricas a la mayor criminalidad de los jóvenes. Las 
bandas juveniles. La prevención de la criminalidad juvenil.
46.  Delincuencia  organizada:  Concepto  y  características.  Organizaciones 
criminales:  evolución  y  tipos.  Principales  manifestaciones  delictivas  del  crimen 
organizado. La lucha contra esta criminalidad. La criminalidad económica: Principales 
manifestaciones delictivas. La criminalidad de cuello blanco: Concepto, características y 
respuesta penológica.
47.  Criminalidad violenta. Agresión y violencia en los delitos contra las personas y 
contra el patrimonio. Características del delincuente violento. Predicción y estrategias de 
prevención. La delincuencia terrorista: concepto, causas y estrategias preventivas.
48.  Extranjería  y  criminalidad.  Influencia  del  alcohol  y  las  drogas  en  el  delito. 
Enfermedad mental y delito. Delincuencia sexual. Violencia de género y malos tratos en 
el ámbito doméstico.
49.  El delito en España. Estadísticas oficiales. Encuestas de victimización. Estudios 
de autoinforme. La evolución de la delincuencia y de la reacción pública al delito.
50.  La  prevención  del  delito.  Los  modelos  teóricos  de  prevención  del  delito. 
Evaluación de los principales programas de prevención. Los programas de mediación. La 
justicia restaurativa.
Derecho Administrativo:
51.  La Administración Pública y el Derecho. Las fuentes del ordenamiento jurídico: 
La Constitución. La Ley. Sus Clases. Las normas con fuerza de ley. Los Tratados 
Internacionales y el derecho de la UE.
52.  El Reglamento: Concepto y justificación. Clases y límites.
53.  El  acto  administrativo.  Concepto.  Elementos:  Sujeto,  objeto,  fin  y  forma. 
Clasificación  de  los  actos  administrativos.  Motivación  y  notificación.  El  silencio 
administrativo: naturaleza, clases y régimen jurídico.
54.  El ciudadano como administrado. Clases. Capacidad de los administrados y sus 
causas  modificativas.  Derechos  de  los  ciudadanos  en  sus  relaciones  con  las 
Administraciones Públicas. La participación en las Administraciones Públicas.
55.  Los principios de la organización administrativa. La competencia y sus técnicas 
de  traslación.  La  jerarquía.  La  coordinación  y  el  control.  Formas  de  actuación 
administrativa. La actividad administrativa de fomento. La actividad administrativa de 
servicio público. La actividad de policía o de limitación.
56.  La Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de 
las Administraciones Públicas: Estructura, ámbito de aplicación y principios generales. La 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Estructura, 
ámbito de aplicación y principios generales.
57.  La responsabilidad patrimonial de la Administración Pública. Su regulación en la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Procedimiento 
previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de 
las Administraciones Públicas.
58.  La  responsabilidad  de  las  autoridades  y  personal  al  servicio  de  las 
Administraciones Públicas. Principios de la potestad sancionadora de la Administración. 
El procedimiento sancionador.
59.  Los contratos del Sector Público: Concepto y clases. Estudio de sus elementos. 
Su  cumplimiento.  La  revisión  de  precios  y  otras  alteraciones  contractuales.  e
Incumplimiento de los contratos del Sector Público. bo
60.  Tipos de contratos: contrato de obras, contrato de concesión de obras, contrato de  9w
conc6e1s. iónE dl ed soemrvinicioio sp, úcobnlictroa:t oC doen scuemption,i stnroastu, rcaolenztraa toju dreíd sicear viyc ioes ley mcoennttroast.o sL mosix tobsie.nes  2021-1173n https://w
cpoamtriumnoanleiasl.es  de  las  Administraciones  Públicas.  El  Patrimonio  Nacional.  Los  bienes
62.  La expropiación forzosa: Naturaleza y justificación. Sujetos, objeto y causas. 
Contenido.  El  procedimiento  expropiatorio  en  general.  Garantías  patrimoniales. 
Expropiaciones especiales.
63.  Recursos administrativos: concepto y principios generales. Clases: Recursos de 
alzada y potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión.
64.  La  jurisdicción  contencioso-administrativa  (I).  Extensión.  Órganos  y 
competencias. Las partes. Las pretensiones.
65.  La jurisdicción contencioso-administrativa (II). Procedimientos ordinario y abreviado. 
Recursos. Ejecución de sentencias. Procedimientos especiales. Medidas cautelares.
Derecho del Trabajo:
66.  El  Derecho  del  trabajo:  Concepto,  origen  y  fuentes.  El  Estatuto  de  los 
Trabajadores: Principios generales. La libertad sindical.
67.  El contrato de trabajo en la Administración Pública. Partes. Capacidad para 
contratar.  Prestaciones  del  trabajador  y  del  empresario.  Modificación,  suspensión  y 
extinción del contrato de trabajo.
68.  La jurisdicción social en España. El proceso laboral ordinario. Régimen de 
recursos.
69.  Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional 
en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto 
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
70.  El  Acuerdo  de  las  Mesas  Generales  de  Negociación  de  la  Administración 
General del Estado de 16 de diciembre de 2020, por el que se modifica el Acuerdo de 30 
de mayo de 2017, sobre asignación de recursos y racionalización de las estructuras de 
negociación y participación.
71.  El derecho de reunión. El derecho de huelga y su ejercicio en el ámbito de las 
Administraciones Públicas. Servicios Públicos esenciales. Los conflictos colectivos y su 
negociación.
72.  El personal laboral de las Administraciones Públicas: Régimen jurídico. El IV 
Convenio Único de Personal Laboral de la Administración General del Estado: estructura y 
contenido.
73.  La Seguridad Social. Evolución. Caracteres generales del sistema español. El 
régimen general y los regímenes especiales. La acción protectora de la Seguridad 
Social. Contingencias cubiertas. Prestaciones: Concepto y clases.
PARTE ESPECÍFICA
Especialidad Psicólogos/as
Apartado A)
 1.  Metodología en las ciencias sociales. Relación entre teoría y método. Métodos 
experimental y correlacional. Validez interna y externa de ambos métodos. Criterios de 
aplicabilidad.
 2.  Diseños de investigación (1). Diseños preexperimentales, cuasi experimentales 
y experimentales. Su aplicabilidad en las Instituciones Penitenciarias.
 3.  Diseños de investigación (2). Diseños de grupo: De dos grupos, multigrupos y 
factoriales. Diseños de un solo sujeto (n=1): Reversión y retirada, línea base múltiple y 
otros tipos. Su aplicabilidad en las Instituciones Penitenciarias. e.
 4.  La predicción del comportamiento en Psicología. Significado de la predicción  w.b
dienesfltluiacedtinívscatii acy.a  a. I nlPotrseo rjbpuaricebitoialiscd-iapódrno  nydó esta tibcreloas seu nltp aerdel odmsice. tdoAiroap spli.ce anTciétieócnnnc iciaaar siol a.v apriraebdliecsc ióyn  mduel tivlaa ricaobnledsu cdtea   2021-1173n https://w
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Registros e índices psicofisiológicos y su utilidad para evaluar el comportamiento y sus 
problemas.
 6.  Emoción.  Las  emociones  y  sus  funciones.  Principales  emociones  humanas. 
Emoción y cognición: Relaciones entre las mismas. Afecto negativo y afecto positivo. 
Emociones y trastornos emocionales. Origen y desarrollo de las emociones: modelos 
explicativos.
 7.  Motivación.  Características  de  las  motivaciones  humanas.  Motivaciones 
primarias y motivaciones aprendidas. Necesidades biológicas y ambientales. Aspectos 
cognitivos y motivaciones sociales. Adaptación y conflicto.
 8.  Agresión  y  Violencia.  Tipos  de  conducta  agresiva  y  violenta.  Modelos 
explicativos. Variables determinantes, moduladoras e inhibidoras de la conducta agresiva 
y violenta. Control y modificación de la conducta agresiva y violenta.
 9.  Actitudes, estereotipos y prejuicios: Definición y características. Teorías y modelos 
explicativos. Formación y cambio de las actitudes, los estereotipos y los prejuicios.
10.  Personalidad  (1).  Modelos  biológicos  de  la  personalidad:  Características 
generales. El estudio genético y evolucionista de la personalidad. Modelos factoriales de 
la personalidad: Características generales. Los modelos de Eysenck, Cattell y el modelo 
pentafactorial de la personalidad. Aportaciones y limitaciones de estos modelos.
11.  Personalidad (2). Modelos sociales de la personalidad (Bandura y Mischel). 
Modelos conductuales de la personalidad (Staats). El modelo interaccionista: Formas de 
interaccionismo. El estudio socio-cognitivo de la personalidad: desarrollos. Ventajas y 
limitaciones de estos modelos.
12.  Psicopatología (1). Lo normal y lo patológico. Concepto y características de la 
anormalidad en Psicopatología. Modelos de anormalidad. El Modelo Legal o jurídico. 
Sistemas clasificatorios y de diagnóstico de los trastornos mentales.
13.  Psicopatología (2). Los Trastornos de Ansiedad: Características generales. Ansiedad 
normal y ansiedad patológica. Clasificación y diagnóstico de los trastornos de ansiedad. 
Principales modelos explicativos. Los trastornos de ansiedad en el ámbito penitenciario.
14.  Psicopatología (3). Los trastornos del estado de ánimo. Trastornos unipolares: 
Depresión  y  Distimia.  Trastornos  Bipolares  y  Trastorno  Ciclotímico.  Los  trastornos 
psicóticos:  definición  y  características.  Esquizofrenia  y  Trastorno  Delirante.  Modelos 
explicativos. Implicaciones en el ámbito jurídico y penitenciario.
15.  Psicopatología (4). Adicciones: tipos de drogas y sustancias adictivas. El proceso 
de  génesis  de  la  dependencia  y  la  adicción.  Heroína,  Cocaína  y  Alcoholismo.  Otras 
adicciones: ludopatías y adicción a Internet. Modelo médico y modelo psicológico de las 
adicciones: características e implicaciones para el tratamiento. Adicción y autocontrol.
16.  Psicopatología  (5).  Trastornos  de  personalidad:  principales  tipos  y 
características.  Evaluación  y  modelos  explicativos.  Trastorno  Antisocial  de  la 
personalidad  y  Psicopatía.  La  agresión  sexual.  Agresiones  en  el  ámbito  familiar  y 
violencia de género. Concepto. Clasificaciones. Modelos explicativos.
17.  Aprendizaje (1). Conductas adquiridas por Condicionamiento Clásico. Proceso 
de  adquisición.  Variables  que  intervienen  en  la  adquisición,  el  mantenimiento  y  la 
extinción.  Procedimientos  para  modificar  y  extinguir  conductas  por  medio  del 
Condicionamiento Clásico. Ejemplos de aplicación a conductas delictivas.
18.  Aprendizaje  (2).  Condicionamiento  Operante  con  estímulos  positivos: 
Adquisición, encadenamiento y moldeado. Variables que intervienen en la adquisición, el 
mantenimiento  y  la  extinción.  Reforzamiento  Positivo  y  Aprendizaje  Discriminativo. 
Aprendizajes complejos y cadenas de conducta. Procedimientos de extinción. Ejemplos  s
de aplicación a conductas delictivas. oe.
19.  Aprendizaje  (3).  Condicionamiento  operante  con  estímulos  aversivos.  w.
eaAl p ccroeonnnddtruiozclat adjeses  dc deoelni cdetuisvccataasp.se m ye edviaitnatceió ens. tíEml uCloass tpigoos:i tTivipooss y y n ceagraatcivteorsí.s Eticjeams.p Dloisfe dreen acpialisc aecnitórne   2021-1173n https://w
20.  Aprendizaje (4). Modelado y Aprendizaje por Imitación. Variables implicadas en 
este  tipo  de  aprendizaje.  Aprendizaje  «versus»  ejecución.  Modelos  explicativos. 
Ejemplos de aplicación a conductas delictivas.
21.  Modelos explicativos de la conducta delictiva (1). Teorías y modelos de tipo 
biológico: Teorías de las anomalías físicas, somatotípicas y genéticas o cromosómicas. 
Teorías sociobiológicas y etológicas. Aportaciones y limitaciones de estos modelos.
22.  Modelos explicativos de la conducta delictiva (2). Orientaciones psicodinámicas: 
Teorías clásicas y formulaciones posteriores. Modelos humanistas y modelos sistémicos. 
Aportaciones y limitaciones de estos modelos.
23.  Modelos explicativos de la conducta delictiva (3). La asociación diferencial y la 
subcultura. Teorías del naturalismo, fenomenología y etnometodología. El etiquetado 
social. La teoría del control social y el modelo de desarrollo social.
24.  Delincuencia e inteligencia. Concepto de inteligencia. Evaluación y medida de la 
inteligencia. Desarrollo e influencias culturales. La inteligencia como variable moduladora 
en el paso al acto delictivo y en el éxito de los programas de reeducación y tratamiento.
25.  Delincuencia y diferencias psicológicas en función del sexo: Importancia del «rol» 
sexual y las diferencias de género. Reversión «versus» convergencia de «roles». Movimiento 
de liberación de la mujer. Sexismo y violencia de género. Teorías y tendencias actuales.
26.  Delincuencia  y  diferencias  psicológicas  en  función  de  la  edad:  Perfiles 
personales y tipos delictivos en función de la edad. La carrera delictiva. Delincuencia 
juvenil. Teorías y tendencias actuales.
27.  Delincuencia  y  diferencias  psicológicas  en  función  de  variables  sociales  y 
culturales:  Perfiles  personales  y  tipos  delictivos  por  clases  sociales.  Delincuencia 
económica. Delincuencia no habitual. Subcultura de la delincuencia. Tendencias actuales.
28.  Poder e influencia en las prisiones. Atributos de poder: Legítimo, coercitivo, de 
recompensa,  de  referencia,  de  experto  y  de  persuasión.  Influencia  normativa  e 
informativa. Modelos explicativos.
29.  Procesos  de  atribución  en  las  prisiones.  El  proceso  de  atribución  y  sus 
características.  Modelos  explicativos  de  los  procesos  de  atribución.  Sesgos  y  errores 
atribucionales.
30.  El liderazgo en el interior de la prisión. Modelos explicativos. El liderazgo y sus 
características. Tipos y funciones del líder. Características de los líderes en prisión.
31.  Conflicto entre grupos en el interior de la prisión. Enfoques individualistas. 
Enfoques  grupales.  Enfoques  cognitivos  y  motivacionales.  Modelos  integradores. 
Estrategias y medidas para la superación de conflictos.
32.  Actividad y rendimiento de la población interna en prisión: Definición y tipos de 
tareas. Procesos sociales y de grupo implicados en el rendimiento y en la motivación 
grupal. Importancia de la actividad en la reinserción social.
33.  Conformidad grupal y desviación de las normas en el grupo de internos e internas: 
Procesos de normalización, conformidad, obediencia, innovación y desindividuación.
34.  Organización  social  de  la  prisión:  Control  formal  e  informal.  Código  de  la 
población  penitenciaria,  jerga  y  lenguaje.  Subculturas  carcelarias.  Fenómenos  de 
hacinamiento y su repercusión en la conducta de la persona privada de libertad.
35.  Clima social de la prisión: Características y componentes del clima social. Modelos 
explicativos. Medidas del clima social. Clima social e intervención en el ámbito penitenciario.
36.  Efectos  psicológicos  de  la  privación  de  libertad.  Factores  determinantes. 
Consecuencias físicas y psicosociales. Prisionización y socialización. Estrategias de 
adaptación. El régimen cerrado. s
Apartado B) 9ww.
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internas a evaluar.
38.  Análisis  funcional  de  la  conducta.  Definición,  desarrollo  histórico  y  bases 
teóricas. Morfología y función. Variables a tener en cuenta para la realización del análisis 
funcional. Estrategias de recogida de información.
39.  La  entrevista:  Características  y  objetivos.  Entrevista  estructurada  y  no 
estructurada. Tipos de entrevista aplicables en el medio penitenciario. Guía básica de la 
entrevista inicial. Ventajas y limitaciones.
40.  Las  técnicas  proyectivas:  Utilidad  y  características.  Principales  técnicas 
proyectivas. Ventajas y limitaciones en comparación con otras técnicas e instrumentos 
de evaluación
41.  Las  técnicas  psicométricas:  Definición  y  características.  Principales 
instrumentos utilizados para la medición de la inteligencia, la personalidad, las actitudes, 
la motivación, el autocontrol, etc. Ventajas y limitaciones de las técnicas psicométricas.
42.  Escalas de actitudes y otras medidas para evaluar cogniciones. Procedimientos 
psicométricos y sus modalidades. Principales técnicas de evaluación para las actitudes 
relacionadas con el comportamiento delictivo. Ventajas y limitaciones.
43.  La  observación  del  comportamiento:  Tipos  y  modalidades  de  observación. 
Diseño  y  aplicación  del  procedimiento  de  observación.  Problemas  metodológicos. 
Ventajas y limitaciones.
44.  La  evaluación  psicológica  de  las  personalidades  violentas.  Principales 
instrumentos de evaluación y de diagnóstico para agresores sexuales y psicópatas. 
Tipologías y perfiles de agresores. Pronóstico de riesgo de reincidencia.
45.  El  peritaje  psicológico  en  el  ámbito  penitenciario:  Iniciación  y  proceso.  La 
evaluación  psicológica  forense.  La  evaluación  de  la  simulación  y  el  engaño.  La 
evaluación de la responsabilidad en el ámbito penal. El informe pericial.
46.  La evaluación del ambiente penitenciario. Estudio del nivel de malestar del 
grupo  de  internos  e  internas  y  del  de  funcionarios  y  funcionarias.  Indicadores  de 
conflictividad y de aceptación de nuevas medidas o cambios específicos en el ámbito 
penitenciario.
47.  Estrés y adaptación. Principales teorías y modelos sobre el estrés. Sucesos 
vitales estresantes y molestias y estresores cotidianos. Recursos personales y sociales. 
Afrontamiento y apoyo social. Estilos de afrontamiento. Vulnerabilidad y resistencia al 
estrés del interno e interna en una Institución Penitenciaria.
48.  Estrés  y  salud.  Componentes  emocionales,  cognitivos,  fisiológicos  y 
conductuales  de  la  respuesta  de  estrés.  Variables  demográficas  y  disposicionales. 
Evaluación y manejo del estrés. El estrés en contextos laborales: el «Burnout» o Estrés 
Asistencial. El estrés en el contexto laboral penitenciario.
49.  Orientación  educativa  y  laboral.  Diseño  del  itinerario  formativo  y  laboral. 
Recursos educativos, formativos y laborales en el ámbito penitenciario. Reorientación 
laboral y mercado de trabajo: Redes públicas y privadas de empleo.
50.  Psicología del trabajo. Diseño y análisis de puestos de trabajo en el ámbito 
penitenciario,  con  especial  referencia  a  las  tareas  de  intervención.  Evaluación  del 
desempeño laboral. Relaciones laborales, clima organizacional y salud laboral.
51.  La  intervención  psicológica  en  el  medio  penitenciario:  Características, 
diferencias y peculiaridades debidas al ambiente de reclusión. Modalidades y niveles de 
intervención. Objetivos. Principios deontológicos.
52.  La intervención y el tratamiento psicológico. Principales teorías o modelos de 
tratamiento o psicoterapia existentes. Eficacia diferencial de los distintos modelos de 
tratamiento.  Modalidades  de  intervención  psicológica  aplicables  para  el  tratamiento  s
individual del interno e interna en el ámbito penitenciario. oe.
53.  Métodos  grupales  de  intervención:  Características  diferenciales.  Grupos  w.
teenrfao5pq4éu.ue tsicT,o pésrc,o ncigcerasusop so bsya  tsédacedn aicstaa rsee nua t ilciozo andddaeics i.oanparemnideinztaoj e opye rgarnutpeo s(1 )e. xpTréecsnivicoass.   dPirriingcidipaasl eas   2021-1173n https://w
pdreosgarraromllaasr,  cmomanptleejnoesr  dye  tarautmamenietanrt oc.onductas adecuadas. Manejo de contingencias y  BOE-A-cable e
55.  Técnicas  basadas  en  condicionamiento  operante  (2):  Técnicas  dirigidas  a 
disminuir, eliminar o suprimir conductas indeseadas. El castigo: ventajas e inconvenientes.
56.  Técnicas  cognitivas:  Psicoterapias  racionales,  Técnicas  de  solución  de 
problemas,  Técnicas  de  habilidades  de  enfrentamiento.  Cognición  y  conducta.  La 
cognición en el campo aplicado y su relación con el lenguaje.
57.  Entrenamiento  en  comunicación  y  habilidades  sociales  (1).  Modelos 
explicativos. Niveles de análisis. Estrategias de evaluación. Principales déficits en la 
comunicación de los internos e internas. Entrenamiento Asertivo.
58.  Entrenamiento en comunicación y habilidades sociales (2). Diseño de programas 
de entrenamiento. Selección de conductas clave. Principales componentes o técnicas de 
intervención. Programas para el desarrollo de la competencia social en prisión.
59.  Tratamiento de los trastornos de ansiedad. Principales técnicas de evaluación. 
Técnicas  de  tratamiento:  Desensibilización  Sistemática,  Exposición  e  Inundación, 
Relajación, Técnicas Cognitivas. Otras técnicas y procedimientos de intervención en los 
problemas de ansiedad.
60.  Tratamiento de los Trastornos del Estado de Ánimo. Principales técnicas e 
instrumentos de evaluación de la Depresión. Programas y técnicas de tratamiento de la 
Depresión:  Técnicas  cognitivas,  técnicas  conductuales,  técnicas  de  desactivación 
fisiológica y psicofármacos antidepresivos.
61.  Intervención  y  tratamiento  en  los  Trastornos  Psicóticos.  Técnicas  e 
instrumentos de evaluación. Intervención ante las crisis o recaídas psicóticas. Terapia de 
mantenimiento de la Esquizofrenia. Estrés familiar, Emoción Expresada y Esquizofrenia. 
Principales técnicas de tratamiento utilizadas en la Esquizofrenia. Programas y técnicas 
de prevención de recaídas.
62.  Prevención de suicidios y autolesiones en el ámbito penitenciario. Factores de 
riesgo y de protección. Señales de alerta. Herramientas de evaluación. Intervención en 
crisis  y  primeros  auxilios  psicológicos.  Contenidos  básicos  de  un  programa  de 
intervención. Planificación del seguimiento.
63.  Tratamiento de las conductas adictivas (1). Consumo excesivo de alcohol, adicción 
a drogas y sustancias. Las adicciones sociales. Modelos, técnicas y procedimientos básicos 
de evaluación y tratamiento de las adicciones. Prevención de las adicciones.
64.  Tratamiento  de  las  conductas  adictivas  (2).  Programas  de  intervención 
aplicables  en  Instituciones  Penitenciarias.  Programas  de  tratamiento  individuales  y 
grupales. Programas libres de drogas y de reducción de daño.
65.  Programas  de  manejo  de  contingencias  economía  de  fichas:  utilidad  y 
características. Elementos y fases de un programa para la instauración y mantenimiento 
de nuevas conductas. Ventajas y limitaciones de estos programas. Contrato conductual. 
Sistemas progresivos.
66.  Programas de intervención para el control de la ira y otras conductas violentas. 
Modelo y contenidos básicos. Principales técnicas de intervención. Aplicación en centros 
penitenciarios. Dificultades previsibles. Valoración de resultados.
67.  Programas  de  intervención  para  el  control  del  abuso  y  la  agresión  sexual. 
Principales características de los agresores sexuales. Técnicas de evaluación y tratamiento 
utilizadas en los agresores sexuales. Modelos y procedimientos básicos de intervención.
68.  Programas de intervención en violencia de género. Perfil y características del 
condenado por violencia de género. Modelos y procedimientos básicos de intervención 
en el ámbito penitenciario.
69.  Programas generales de intervención en Psicología Preventiva y de la Salud.  s
Programas de atención e intervención centrados en el contexto o el medio. Programas  oe.
de intervención centrados en el individuo. Vulnerabilidad, Resiliencia y Personalidad  w.
ARpelsic7isa0tce. inotnPee.r os gLerana  mepla ársem vbedinteoc  iópnem noitddeeinf iccilaaacrsiio ó.nd rogdoed epceonnddeunctcaia s.u tiLlizaa dporse veennc iónI nsdtietul ciSoindeas.   2021-1173n https://w
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medio ordinario. Ventajas y limitaciones de estos programas. Mediación entre internos 
como formas de resolución de conflictos.
71.  Programas  para  la  organización  interna  de  una  Institución  Penitenciaria: 
Características y objetivos. Ejemplos de algunos programas y realizaciones aplicados en 
el ámbito penitenciario.
72.  Programas dirigidos a facilitar la transición de la prisión a la vida en libertad. 
Organización de nuevos sistemas de vida, fortalecimiento de la red de apoyo social, 
incorporación al mercado laboral. Estrategias de prevención de la reincidencia.
73.  Terapias  de  Tercera  Generación  (TTG):  Mindfulness  y  su  aplicación  en  la 
psicoterapia: Programa de Reducción del Estrés (MBSR) y Terapia cognitiva basada en 
Mindfulness  para  la  depresión  (Programa  MBCT).  La  Terapia  de  Aceptación  y 
compromiso (ACT) y la Terapia Dialéctica Conductual (TDC).
ANEXO III
Tribunal especialidad Juristas
Tribunal titular:
Presidente: Fernando González Vinuesa. Cuerpo Superior de Técnicos de IIPP.
Vocales:
María Mercedes Fernández Faraldo. Magistrada-Juez de Vigilancia Penitenciaria.
Macarena María Arce Morell. Cuerpo de Abogados del Estado.
Luis Vélez Leal. Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social.
Secretaria: María Ceferina Mosquera Pérez. Cuerpo Superior de Técnicos de IIPP.
Tribunal suplente:
Presidente: José Antonio García Ros. Cuerpo Superior de Técnicos de IIPP.
Vocales:
María Gracia Rupérez Paracuellos. Magistrada-Juez de Vigilancia Penitenciaria.
Clara La Calle López-Gay. Cuerpo de Abogados del Estado.
Soledad Ramos García. Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social.
Secretario: José Luis Argenta De la Aldea. Cuerpo Superior de Técnicos de IIPP.
Tribunal especialidad Psicólogos/as
Tribunal titular:
Presidenta: Florencia Pozuelo Rubio. Cuerpo Superior de Técnicos de II.PP.
Vocales:
Francisco Gil Rodríguez. Cuerpo de Catedráticos de Universidad.
Marina Julia Muñoz Rivas. Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad.
María Dolores Zamarrón Cassinello. Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad.
Secretario: Carlos Lanza Conmeaux. Cuerpo Superior de Técnicos de II.PP.
Tribunal suplente: bo
VPorecsaildeesn:ta: Isabel Del Valle Alonso. Cuerpo Superior de Técnicos de II.PP. 2021-1173n https://w
IFnrmanacciusclaod Jaa Evsiecru Mdeorroe nDoo Mmaínrgtíuneezz..  CCuueerrppoo  ddee  PPrrooffeessoorreess  TTiittuullaarreess  ddee  UUnniivveerrssiiddaadd
Alejandro Magallares Sanjuan. Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad
Secretaria: Inmaculada Rojo Arroyo. Cuerpo Superior de Técnicos de II.PP.
Los Tribunales Calificadores podrán disponer la incorporación a sus trabajos de 
asesores especialistas para todas o alguna de las pruebas.
ANEXO IV
Instrucciones para cumplimentar la solicitud
Este apartado se rellenará según lo establecido en la solicitud de admisión a pruebas 
selectivas en la Administración Pública y liquidación de tasas de derechos de examen 
(Modelo 790) y en las siguientes instrucciones particulares:
En el encabezamiento de la solicitud, en el recuadro correspondiente a Ministerio, los 
aspirantes consignarán: «Interior»
En el recuadro relativo a centro gestor, se hará constar: «Secretaría General de 
Instituciones Penitenciarias».
En el recuadro relativo a la tasa de derechos de examen, en el recuadro destinado a 
código, se hará constar 001.
En el recuadro 15, «Cuerpo o Escala», se consignará «Cuerpo Superior de Técnicos 
de Instituciones Penitenciarias».
En el recuadro 16, «Especialidad, área o asignatura», se consignará la especialidad 
por la que se opta, bien sea la de Juristas o Psicólogos/as.
En el recuadro 17, «Forma de acceso», se consignará «L», sistema general de 
acceso libre.
En  el  recuadro  18,  «Ministerio/Órgano/Entidad  convocante»  se  consignará 
«Subsecretaria de Interior».
En el recuadro 19, se consignará la fecha del «Boletín Oficial del Estado» en el que 
haya sido publicada la convocatoria.
En el recuadro 20, «Provincia de examen», se consignará «Madrid».
En el recuadro 21, «Grado Discapacidad», los aspirantes con discapacidad podrán 
indicar el porcentaje de discapacidad que tengan acreditado, y solicitar, expresándolo en 
el recuadro 23, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los 
ejercicios en que esta adaptación sea necesaria.
En el recuadro 24, «Títulos académicos oficiales», se consignarán los títulos oficiales 
que se poseen para participar en estas pruebas, en virtud de lo señalado en la base 4 de 
esta convocatoria.
En el recuadro 25, «Datos a consignar según las bases de la Convocatoria», deberá 
consignarse el idioma elegido para la realización del tercer ejercicio.
La tasa por derechos de examen será con carácter general de 30,79 euros, y para 
las familias numerosas de categoría general de 15,40 euros.
El  importe  del  ingreso  se  realizará  en  los  términos  previstos  en  la  Orden 
HAC/729/2003, de 28 de marzo, del Ministerio de Hacienda, por la que se establecen los 
supuestos y condiciones generales para el pago por vía telemática de las tasas que 
constituyen  recursos  de  la  Administración  General  del  Estado  y  sus  Organismos 
Públicos, así como en sus resoluciones de desarrollo.
De conformidad con lo establecido en el artículo 12 de la Ley 8/1989, de 13 de abril, 
de Tasas y Precios Públicos, procederá la devolución de tasas por derechos de examen 
cuando no se realice su hecho imponible por causas no imputables al sujeto pasivo. Por  e.
tanto no procederá devolución alguna de los derechos de examen en los supuestos de  w.b
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corriente número 0182/2458/10/0200006043 (IBAN: ES10, código BIC: BBVAESMMXXX)
del  Banco  Bilbao  Vizcaya  Argentaria.  Oficina  Institucional,  título  de  cuenta  «Tesoro 
Público. Ministerio del Interior. Tasas recaudadas en el extranjero». El ingreso podrá 
efectuarse directamente en cualquier oficina del BBVA, mediante transferencia desde 
cualquier entidad bancaria.
Las solicitudes se dirigirán a la Secretaria General de Instituciones Penitenciarias, 
calle Alcalá 38, 28014 Madrid.
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