BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 209 Miércoles 1 de septiembre de 2021 Sec. II.B.   Pág. 106579
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL
14355 Acuerdo de 12 de agosto de 2021, de la Comisión Permanente del Consejo 
General del Poder Judicial, por el que se convoca concurso para la provisión 
de puesto de trabajo en el Servicio de Personal y Oficina Judicial.
En el Servicio de Personal y Oficina Judicial del Consejo se encuentra dotado 
presupuestariamente  y  próximo  a  quedar  vacante  una  jefatura  de  sección  cuyas 
características se describen en el anexo I.
La provisión de ese puesto se estima conveniente para que el servicio de Personal y 
Oficina Judicial pueda atender correctamente las funciones y competencias que tiene 
atribuidas y por ello la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, en 
su reunión del día de la fecha, ha acordado convocar un concurso de méritos para su 
cobertura, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 621.4 y 625 de la Ley 
Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.
El concurso se regirá por las siguientes normas.
Primera.
Podrán tomar parte en el mismo los jueces y juezas, magistrados/as, letrados/as de 
la Administración de Justicia, abogados/as del Estado, miembros de la Carrera Fiscal y 
funcionarios/as de las Administraciones Públicas del subgrupo A1, a que se refiere el 
artículo 76 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real 
Decreto-legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que se encuentren en posesión del título de 
graduado  en  medicina,  cualquiera  que  sea  su  situación  administrativa,  excepto  los 
suspensos en firme mientras dure la suspensión.
Segunda.
Quienes deseen tomar parte en el concurso deberán elevar su solicitud, que se 
ajustará al modelo que obra en el anexo II de este Acuerdo, al Excelentísimo señor 
Presidente de este Consejo en que así lo manifiesten y a la que podrán acompañar una 
relación de los méritos y circunstancias que en ellos concurran, así como su justificación 
documental. Las instancias deberán presentarse dentro de los quince días hábiles, 
contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín 
Oficial del Estado», de alguna de las siguientes maneras:
a)  en el Registro General del propio Consejo,
b)  en los registros y oficinas a que se refiere el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 
de  noviembre,  de  Régimen  Jurídico  de  las  Administraciones  Públicas  y  del 
Procedimiento Administrativo Común, en virtud de lo dispuesto en la disposición final 
séptima, disposición derogatoria única, apartado 2, último párrafo y disposición adicional 
quinta de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de  es
las Administraciones Públicas, bo
c)  en  la  sede  electrónica  del  Consejo  General  del  Poder  Judicial  https:// 355ww
creogrrisetsrpooenledciteronnteic coe.prtoifdiceardjuod eiclieacl.terósn/tircaom.ites/TR0000000402  si  se  dispone  del
Tercera.
Con la solicitud se acompañará un curriculum vitae, en el que se harán constar los 
méritos y circunstancias personales que se estimen oportunos y, en especial, los que se 
refieran a destinos servidos, títulos académicos, publicaciones, idiomas y experiencia 
que se posea en las especificaciones que se reseñan en el anexo I, acompañando los 
documentos justificativos correspondientes.
La documentación se presentará sin grapar y sin encuadernar con el fin de evitar el 
posible deterioro de los documentos en el momento de que sean preparados para la 
preceptiva digitalización. En caso contrario, y según recoge el acuerdo de la Comisión 
Permanente  sobre  creación  del  registro  electrónico,  los  documentos  podrán  ser 
desagrupados antes de proceder a su digitalización, con independencia de que se 
presenten unidos mediante grapas, encuadernaciones o cualquier otro medio.
Cuarta.
Los/as  candidatos/as  podrán  ser  requeridos/as  para  que  justifiquen  los  datos, 
circunstancias  y  méritos  a  que  se  refiere  la  norma  anterior.  Cualesquiera  de  entre 
ellos/as podrán, asimismo, ser citados/as para una entrevista personal.
Quinta.
A la vista de las instancias y documentación presentada, el Pleno del Consejo, 
apreciando conjuntamente los méritos alegados, nombrará a la persona seleccionada 
para cubrir el puesto convocado. Si el Pleno entendiera que los/as solicitantes no reúnen 
las  condiciones  de  idoneidad  o  aptitud  precisas  para  el  cargo  podrá  declarar  la 
convocatoria desierta.
Sexta.
La persona a la que se adjudique el puesto convocado, prestará sus funciones por un 
período de dos años, prorrogable por períodos anuales y con un máximo de prestación 
de servicios de diez años y será declarada en situación de servicios especiales en su 
Administración de origen, de conformidad con lo previsto en el artículo 625 de la Ley 
Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.
Los/as concursantes no nombrados/as dispondrán de un plazo de seis meses para 
retirar la documentación aportada, acreditativa de los méritos alegados, procediéndose a 
su destrucción en caso de no efectuarlo.
Séptima.
Contra este Acuerdo se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante la 
Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, en el plazo de dos meses a 
partir del día siguiente al de su publicación. Potestativamente, se podrá interponer 
recurso de reposición ante la Comisión Permanente, en el plazo de un mes contado a 
partir del día siguiente al de su publicación. En este último caso, no se podrá interponer 
el  recurso  contencioso-administrativo,  hasta  que  se  haya  resuelto  el  recurso  de 
reposición o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 12 de agosto de 2021.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial,  s
Carlos Lesmes Serrano. oe.
ANEXO I
Denominación del puesto: Jefatura de sección de Prevención de Riesgos Laborales.
Órgano Técnico: Servicio de Personal y Oficina Judicial.
Número de puestos convocados: Uno.
Localización: Madrid.
Nivel de Complemento de Destino: 30.
Complemento específico: 48.564,32 euros anuales.
Adscripción: Jueces y juezas, magistrados/as, letrados/as de la Administración de 
Justicia, abogados/as del Estado, miembros de la Carrera Fiscal y funcionarios/as de las 
administraciones públicas del subgrupo A1 a que se refiere el artículo 76 de la Ley del 
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobada por Real Decreto-legislativo 5/2015, 
de 30 de octubre.
Funciones: bajo la dependencia de la dirección del Servicio de Personal y Oficina 
Judicial, deberá diseñar y proponer la estrategia sobre prevención y gestión integral de 
riesgos laborales en la Carrera Judicial.
Perfil del puesto:
Se valorará el estar en posesión del título de Técnico Superior en Prevención de 
Riesgos Laborales, especialidad en Ergonomía y Psicosociología.
Se valorará el estar en posesión del título de Técnico Superior en Prevención de 
Riesgos Laborales en cualquier otra especialidad.
Se valorará el tener la especialidad en Medicina Forense.
Conocimientos sobre prevención y gestión integral de riesgos laborales, aplicados a 
la carrera judicial.
Capacidad de gestión, organización y trabajo en equipo.
Disponibilidad para viajar.
 
ANEXO II 
Solicitud de participación en el concurso para la provisión de un puesto de trabajo en el Consejo General del 
Poder Judicial 
Acuerdo de la Comisión Permanente de 12 de agosto de 2021 (BOE: ...............) 
 
DATOS PERSONALES 
PRIMER APELLIDO  SEGUNDO APELLIDO  NOMBRE 
     
Fecha de nacimiento  D.N.I.  Teléfono móvil  
 
   
Teléfono fijo  Correo electrónico 
   
Domicilio (Nación, 
Domicilio (Calle, plaza y número)  C.P. 
provincia, localidad) 
     
 
PUESTO QUE SE SOLICITA:   Jefatura de sección de Prevención de Riesgos Laborales 
 
DATOS PROFESIONALES 
CARRERA O CUERPO DE 
 
PERTENENCIA 
 
Denominación del puesto de trabajo que  Provincia  Localidad 
ocupa 
     
En                               a            de                              de 2021 
(Firma) 
    Excmo. Sr. Presidente del Consejo General del Poder Judicial.  
    Calle del Marqués de la Ensenada, 8.  
    28071 Madrid.  es
Los datos personales de los participantes en la convocatoria sólo se utilizaran para el fin para el que se recogen y serán tratados por  bo
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