BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 26 Lunes 31 de enero de 2022 Sec. II.B.   Pág. 13434
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
COMUNITAT VALENCIANA
1468 Resolución  de  24  de  enero  de  2022,  de  la  Dirección  General  de 
Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia, por la que se 
convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el 
Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses de Valencia.
Dada la necesidad de cubrir reglamentariamente diversas plazas de jefaturas de 
servicio  en  el  Instituto  de  Medicina  Legal  y  Ciencias  Forenses  de  Valencia,  de 
conformidad con lo establecido en los artículos 532 y 533 de la Ley Orgánica 6/1985, 
de  1  de  julio,  del  Poder  Judicial  y  en  el  artículo  49  y  siguientes  del  Real 
Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso, 
Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al 
Servicio de la Administración de Justicia.
En virtud de las competencias atribuidas por el artículo 9.2.ª del Decreto 172/2020, 
de 30 de octubre del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional 
de la Consellería de Justicia, Interior y Administración Pública, resuelvo:
Convocar concurso específico de méritos para cubrir puestos de trabajo que se 
relacionan en el anexo I, de acuerdo con las siguientes bases:
Primera.  Normas generales.
Se convocan para su provisión, por concurso específico de méritos, las plazas 
vacantes que se enumeran en el anexo I.
El concurso se regirá por las presentes bases y por lo dispuesto en el artículo 49 y 
siguientes del Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre por el que se aprueba el 
Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del 
Personal Funcionario al Servicio de la Administración de Justicia.
El baremo de méritos que figura en la base es el vigente de conformidad con lo 
dispuesto en el artículo 49 del mencionado Real decreto 1451/2002, de 7 de diciembre.
Segunda.  Requisitos de participación.
1.  Podrán tomar parte en este concurso los/as Médicos/as Forenses, cualquiera 
que  sea  el  ámbito  territorial  en  que  estén  destinados,  que  reúnan  las  condiciones 
generales y los requisitos específicos de formación que vengan señalados para cada uno 
de los Servicios.
2.  No podrán tomar parte en este concurso:
a)  Los/as declarados/as suspensos en firme, mientras dure la suspensión.
b)  Los/as Médicos/as Forenses que se encuentren en situación de excedencia 
voluntaria por interés particular, durante el período mínimo obligatorio de permanencia en  s
dicha situación. oe.
c)  Los/as sancionados/as con traslado forzoso, hasta que transcurran uno o tres  w.
faañltoas g, rpaavrea  od emsutiyn og reanv ela,  rmesispmecat ivloacmaelidnated. en la que se impuso la sanción, si se trata de  2022-1468n https://ww
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concurso.
Tercera.  Solicitudes.
1.  Las personas que deseen participar en el concurso deberán presentar la solicitud 
a  través  del  Registro  Electrónico  de  la  Generalitat  Valenciana  https://
www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=22181, de acuerdo con lo que establece el 
artículo  14  de  la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Común  de  las 
Administraciones Públicas.
2.  Las solicitudes se presentarán en el plazo de diez días hábiles siguientes al de la 
publicación simultánea de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» y el 
«Diario Oficial de la Generalitat Valenciana». Si dicha simultaneidad no fuese posible, 
dicho plazo se contará a partir de la fecha de su publicación en el «Diario Oficial de la 
Generalitat Valenciana».
3.  Durante  el  plazo  de  presentación  de  solicitudes  las  personas  concursantes 
podrán  modificar  la  petición  de  plazas  mediante  una  nueva  solicitud  que  anulará 
totalmente  la  anterior.  Para  ello,  deberán  seguir  los  mismos  pasos  de  su  primera 
inscripción. Transcurrido el plazo, ya no será posible la modificación.
4.  Se tomará como la fecha y hora de entrada la marcada en el encabezamiento del 
mensaje recibido y, en caso de enviar sucesivas instancias, se considerará válida la 
solicitud que tenga la fecha de entrada dentro del plazo con fecha posterior, quedando 
anulada, por tanto, la solicitud que tenga la fecha de entrada anterior.
5.  La consignación de datos falsos en la instancia o en la documentación aportada 
por los aspirantes supondrá la pérdida de plaza además de las medidas legales que 
corresponda aplicar.
6.  El domicilio que figure en las instancias se considerará el válido a efectos de 
notificación,  y  serán  responsabilidad  exclusiva  del  concursante  los  errores  en  la 
consignación del mismo y la comunicación a la Dirección General de Modernización y 
Relaciones con la Administración de Justicia.
Cuarta.  Documentación.
Junto con la instancia, los participantes deberán anexar los documentos acreditativos 
de los méritos alegados, que serán escaneados por los funcionarios concursantes en un 
único  fichero  (todas  las  páginas  en  un  solo  fichero,  no  un  fichero  por  página  o 
documento)  y  que  titularán  con  sus  apellidos,  nombre  y  NIF,  todo  ello  en  letras 
mayúsculas.
Quinta.  Renuncia.
Podrá  admitirse,  en  aquellos  casos  debidamente  justificados,  la  renuncia  a  la 
participación en el concurso teniendo como plazo hasta el último día de presentación de 
alegaciones a la resolución provisional. Las renuncias deberán ser presentadas, a través 
de la dirección de Registro Electrónico de la Generalitat Valenciana que se habilitará al 
efecto en el momento de la publicación de dicha resolución provisional, adjuntando en su 
caso, debidamente escaneada la documentación justificativa que consideren oportuna 
para acreditar la renuncia.
Sexta.  Fases y baremación del concurso.
Los méritos alegados y acreditados se valorarán con referencia a la fecha de cierre 
del plazo de presentación de instancias por la Comisión de Valoración establecida en la  e.
base Séptima, la cual durante el proceso de valoración podrá recabar las aclaraciones o,  w.b
en su caso, la documentación adicional que se estimen necesarias para la comprobación  68ww
de los méritos alegados.
El concurso constará de dos fases, con una puntuación máxima entre ambas de 100 
puntos:
1.  En la primera fase se valorarán, con un máximo de 60 puntos, los méritos 
generales consistentes en:
1.a)  Antigüedad como funcionario/a de carrera del Cuerpo Nacional de Médicos/as 
Forenses, con un máximo de 37 puntos, a razón de 2 puntos por año completo de 
servicios en el Cuerpo. Los períodos inferiores al año se computarán proporcionalmente 
a razón de 0,0055556 por día, estableciéndose los meses como de treinta días.
Este apartado se acreditará de oficio mediante certificación emitida por el órgano de 
gestión de personal correspondiente.
1.b)  Conocimiento  oral  y  escrito  de  valenciano:  únicamente  se  valorarán  los 
certificados expedidos por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o títulos 
homologados, según Orden de 7/2017, de 2 de marzo, de la Consellería de Educación, 
Investigación,  Cultura  y  Deporte,  por  la  cual  se  regulan  los  certificados  oficiales 
administrativos  de  conocimientos  de  valenciano  de  la  Junta  Calificadora  de 
Conocimientos de Valenciano, el personal examinador y la homologación y validación de 
otros títulos y certificados. Cuando se acredite más de un nivel, solo se computará el 
certificado de mayor nivel.
A estos efectos, se valorará el conocimiento de valenciano y con un máximo de 8 
puntos, en los términos siguientes:
Certificado de grado superior o nivel C2: 8 puntos.
Certificado de grado medio o nivel C1: 6 puntos.
Certificado nivel B2 MCER: 5 puntos.
Certificado de grado elemental o nivel B1: 4 puntos.
Certificado de conocimientos oral o nivel A2: 2 puntos.
Certificado nivel A1 MCER: 1 punto.
1.c)  Otros méritos, hasta un máximo de 15 puntos.
1.c.1)  Por  actividades  docentes  relacionadas  con  la  medicina  legal:  máximo  2 
puntos, a razón de 0,2 puntos por cada 10 horas de impartición en cualquier organismo, 
público o privado, oficialmente reconocido u homologado, así como en centros oficiales 
de formación de personal funcionario y homologados.
1.c.2)  Asistencia a Congresos y publicaciones relacionadas con la medicina legal, 
con un máximo de 2 puntos:
Asistencia a congresos nacionales 0,1 punto cada uno.
Asistencia a congresos internacionales 0,2 punto cada uno.
Comunicaciones y pósteres a congresos nacionales: 0,2 puntos cada una.
Comunicaciones y pósteres a congresos internacionales: 0,3 puntos cada una.
Ponencias a congresos nacionales: 0,4 puntos cada una.
Ponencias a congresos internacionales: 0,5 puntos cada una.
Publicaciones en revistas nacionales: 0,6 puntos cada una.
Publicaciones en revistas internacionales: 0,7 puntos cada una.
Participación en libros y monografías: 0,7 puntos cada una.
1.c.3)  Por becas y participación en proyectos de investigación oficiales en materias  s
relacionadas con la medicina legal y otras actividades relacionadas (Tribunales, tutorías,  oe.
direcciones de curso, coordinación, etc.), máximo 2 puntos. w.
1.c.4)  Méritos  académicos  en  materia  de  Medicina  forense  no  relacionados  68ww
máximo 8 puntos:
––  PTíotur lcoa ddea  Desopcetocriaadlidoa edn m Méeddicicai:n 2a :p 2u nptuonst.os.
– Otros títulos de licenciatura o grado: máximo 2 puntos.
1.c.5)  Conocimiento de idioma extranjero. Inglés o idioma oficial del ámbito de la 
Comunidad Europea, siendo el máximo 1 punto.
Se valorarán únicamente aquellos títulos que consten en el Cuadro de Equivalencias 
de exámenes oficiales del Marco Europeo de Referencia para las Lenguas:
Conocimientos de nivel B1 o B2: 0,50 puntos.
Conocimientos de nivel C1 o C2: 1 punto.
No se valorarán los conocimientos de nivel básico o elemental.
2.  En  la  segunda  fase  se  valorarán,  con  un  máximo  de  40  puntos,  aptitudes 
concretas según el siguiente baremo:
2.a)  Por formación específica, actividades docentes y publicaciones en las materias 
o disciplinas relacionadas con las funciones propias del puesto: hasta 10 puntos.
La  formación  en  toxicología,  genética  y/o  biología  (Jefatura  de  Servicio  de 
Laboratorio), la formación en psiquiatría, valoración del daño cerebral, traumatología, 
medicina interna y/o neurología (Jefatura de Servicio de Clínica) y la formación en 
gestión de archivos y documentación (Jefatura de Servicio de Ordenación) a razón 
de 0,2 puntos por cada 10 horas de formación recibida. En este apartado solo se 
valorarán los cursos de Formación o Másteres si han sido convocados y organizados por 
la Universidad, Institutos o Escuelas Oficiales u otras Entidades, siempre y cuando 
hubiesen sido homologados por una Administración Pública.
Las  actividades  docentes  relacionadas  con  la  formación  específica  arriba 
referenciada para cada uno de los Servicios se valorarán a razón de 0,3 puntos por 
cada 10 horas de impartición en cualquier organismo, público o privado, oficialmente 
reconocido u homologado, así como en centros oficiales de formación de personal 
funcionario y homologados.
Las publicaciones relacionadas con la formación específica arriba referenciada para 
cada  uno  de  los  Servicios  se  valorarán  según  la  escala  del  apartado  1.c.2), 
incrementándose en 0,1 punto más cada una.
2.b)  Por el desempeño en instituciones públicas de puestos de similar categoría al 
convocado y relacionados con la formación específica arriba referenciada para cada uno 
de los Servicios, a razón de 2 puntos por año hasta un máximo de 15 puntos.
2.c)  Méritos académicos que guarden relación con el puesto convocado hasta un 
máximo de 5 puntos:
2.c.1) Especialidades en medicina que guarden relación con el puesto convocado: 
Especialidad en Medicina Legal y Ciencias Forenses: 2 puntos.
Para la Jefatura del Servicio de Clínica. Especialidad en Psiquiatría, Neurología, 
Medicina interna y Traumatología: 2 puntos.
2.c.2) Otros títulos de licenciatura o grado:
Para la Jefatura de Servicio de Laboratorio: Química, Biología molecular, Biología y 
Criminología: 1 punto.
Para la Jefatura de Servicio de Clínica: Derecho, Criminología o equivalentes: 1 
punto.
Para la Jefatura de Servicio de Ordenación y Archivo: Derecho, ADE, Archivista y 
Documentalista: 1 punto.
2.d)  Memoria: hasta 10 puntos. oe.
Séptima.  Comisión de Valoración.
La evaluación de los méritos corresponderá a una Comisión de Valoración que será 
nombrada por la Dirección General de Modernización y Relaciones con la Administración 
de Justicia e integrada por:
Un/a  funcionario/a  de  la  Generalitat  destinado  en  la  Dirección  General  de 
Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia y perteneciente al grupo 
A-1 que ejercerá las funciones de Presidencia.
Tres Médicos/as Forenses designados/as por la Dirección General de Modernización 
y Relaciones con la Administración de Justicia, ejerciendo uno/a de ellos/as las funciones 
de Secretaría.
Tres Médicos/as Forenses designados/as por las organizaciones sindicales más 
representativas.
La Comisión de Valoración suplente tendrá la misma composición que la Comisión 
de Valoración titular y sus integrantes actuarán en ausencia de sus correspondientes en 
la Comisión de Valoración titular.
La Comisión de Valoración podrá solicitar de la Dirección General de Modernización 
y Relaciones con la Administración de Justicia la designación de especialistas que, en 
calidad de asesores, actuarán con voz pero sin voto.
En su composición se atenderá a la paridad de mujeres y hombres establecida en la 
Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad entre Mujeres y Hombres.
Asimismo, la Comisión debe garantizar el cumplimiento de la medida 5.4. del I Plan 
de Igualdad de la Administración de Justicia en la Comunitat Valenciana que dispone que 
«Todas las personas que ocupen puestos relacionados con la gestión de personal o 
comisiones de valoración, deberán acreditar y/o realizar cursos específicos en materia 
de igualdad de oportunidades y aplicación de la perspectiva de género».
La  Comisión  de  Valoración  tendrá  la  consideración  de  órgano  colegiado  de  la 
Administración y, como tal, estará sometida a las normas contenidas en la Ley 40/2015, 
de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público y sus integrantes estarán 
sometidos a las causas de abstención y recusación previstas en la citada Ley.
Octava.  Adjudicación de puestos.
1.  La Comisión de Valoración propondrá para el puesto de trabajo ofertado en el 
presente concurso al candidato/a que, reuniendo los requisitos exigidos, haya obtenido la 
mayor puntuación, sumados los resultados finales de las dos fases. En caso de empate 
en la puntuación se acudirá para dirimirlo a la mayor antigüedad en el Cuerpo.
2.  La Comisión de Valoración redactará la propuesta del candidato/a con expresión 
de las puntuaciones obtenidas en cada fase.
3.  Esta propuesta será expuesta en la página web de la Dirección General de 
Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia. Contra dicha propuesta 
las personas interesadas podrán formular alegaciones en el plazo de diez días hábiles 
contados a partir del día de su publicación. Las alegaciones se presentarán a través de 
la dirección de Registro Electrónico de la Generalitat Valenciana que se habilitará en el 
momento de la exposición de la propuesta en la citada página web de la Generalitat 
Valenciana.
4.  La  Comisión  de  Valoración  resolverá  las  alegaciones  que  se  presenten  en 
relación con la aplicación del baremo de méritos y redactará propuesta de resolución que  e.
elevará a la Dirección General de Modernización y Relaciones con la Administración de  w.b
Justicia para su resolución definitiva. 68ww
Novena.  Carácter de los destinos adjudicados.
1.  El destino adjudicado será irrenunciable. Sin embargo, el/la Médico/a Forense
que hubiere obtenido destino en este concurso específico podrá renunciar si, antes de
finalizar  el  plazo  de  toma  de  posesión,  hubiere  obtenido  otro  destino  mediante 
convocatoria pública, en cuyo caso la persona interesada estará obligada a comunicarlo 
al órgano convocante. De incumplir esta obligación, el/la funcionario/a deberá tomar 
posesión en el primero de los destinos adjudicados, según lo dispuesto en el artículo 53 
del Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional 
del Personal Funcionario al Servicio de la Administración de Justicia.
2.  El traslado que se derive de la resolución del presente concurso tendrá la 
consideración de voluntario a los efectos previstos en el Real Decreto 462/2002, de 24 
de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio y en consecuencia, no generarán 
derecho al abono de indemnizaciones por concepto alguno.
3.  De conformidad con lo dispuesto en el artículo 54 del citado Reglamento de 
Ingreso,  Provisión  de  Puestos  de  Trabajo  y  Promoción  Profesional,  quienes  sean 
titulares de un puesto singularizado podrán renunciar a este mediante solicitud razonada, 
en la que harán constar los motivos profesionales o personales para tal renuncia y 
siempre que hayan desempeñado el citado puesto al menos durante un año. Los efectos 
de  la  renuncia  son  los  establecidos  en  el  apartado  segundo  del  artículo  54  del 
Reglamento.
Décima.  Resolución del concurso.
1.  El presente concurso será resuelto por la Dirección General de Modernización y 
Relaciones con la Administración de Justicia en el plazo de tres meses, contados desde 
el día siguiente a la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
2.  La  Resolución  expresará  el  puesto  de  origen  de  la  persona  a  quien  se  le 
adjudique destino y su localidad, su situación administrativa, si ésta es distinta a la del 
servicio activo, y el puesto adjudicado.
Undécima.  Recursos.
Contra la presente resolución que pone fin a la vía administrativa podrá interponerse 
recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo 
de Valencia en un plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su 
publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana», conforme a lo dispuesto 
en los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la 
Jurisdicción Contenciosa-Administrativa. Todo ello sin perjuicio de la interposición del 
Recurso  Potestativo  de  Reposición,  ante  la  Dirección  General  de  Modernización  y 
Relaciones con la Administración de Justicia, en el plazo de un mes contado a partir del 
día  siguiente  a  su  publicación  en  el  «Diario  Oficial  de  la  Generalitat  Valenciana», 
conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, 
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Valencia, 24 de enero de 2022.–La Directora General de Modernización y Relaciones 
con la Administración de Justicia, Àngels Bixquert Sanz.