BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 23 Miércoles 27 de enero de 2021 Sec. III.   Pág. 8101
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
1164 Resolución de 14 de enero de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por 
la que se registra y publica el Acuerdo de prórroga de ultraactividad del 
Convenio colectivo del Grupo de Empresas Unidad Editorial.
Visto el texto del acuerdo, de 21 de diciembre de 2020, de prórroga de ultraactividad, 
hasta el 30 de junio de 2021, del Convenio colectivo del Grupo de Empresas Unidad 
Editorial –Editora de Medios de Valencia, Alicante y Castellón, S.A., Rey Sol, S.A., 
Unedisa Comunicaciones S.L.U., Unidad Editorial S.A., Unidad Editorial Información 
Deportiva  S.L.U.,  Unidad  Editorial  Información  Económica  S.L.U.,  Unidad  Editorial 
Información  General,  S.L.U.,  Unidad  Editorial  Revistas,  S.L.U.,  Unidad  Editorial 
Información  Regional,  S.A.,  Ediservicios  Madrid  2000,  S.L.,  Logintegral  2000,  S.A., 
Unedisa  Telecomunicaciones  S.L.  y  Ediciones  Cónica,  S.A.–  (Código  de  convenio: 
90102773012017), publicado en el BOE de 7 de octubre de 2017, acuerdo que fue 
suscrito, de una parte, por los designados por la Dirección de dicho grupo de empresas, 
en representación del mismo, y de otra, por los sindicatos CC.OO., Federación de 
Sindicatos  de  Periodistas  (FeSP)  y  UGT,  en  representación  del  colectivo  laboral 
afectado, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley 
del  Estatuto  de  los  Trabajadores,  texto  refundido  aprobado  por  Real  Decreto 
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, 
sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar  la  inscripción  del  citado  acuerdo  de  prórroga  de  ultraactividad  en  el 
correspondiente  Registro  de  convenios  y  acuerdos  colectivos  de  trabajo  con 
funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación 
a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 14 de enero de 2021.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez 
Barbero.
ACUERDO DE PRÓRROGA DE ULTRAACTIVIDAD DEL CONVENIO COLECTIVO 
DEL GRUPO DE EMPRESAS UNIDAD EDITORIAL
En Madrid, a 21 de diciembre de 2020.
REUNIDOS
De una parte, don Ricardo Martínez Jiménez, Director de Recursos Humanos y  e.
Organización del Grupo Unidad Editorial, actuando en nombre y representación del  w.
ÁGnrugpYeol   dUFeen riodntaárdan ,dE eddzoi tñoRario adAl,r deígrniua aendza,e  lRaenontd err íelgapu rEeemzs epCnreátasccaei.órens ,d een  lar epFreedseernatcaicóinó nd ed eS CinCdi.cOaOto.s  dodne   2021-1164n https://w
Periodistas (FeSP). don Daniel Moltó Agulló, en representación de UGT.
Las  partes  se  reconocen  plena  capacidad  jurídica  para  otorgar  el  presente 
documento, y al efecto
EXPONEN
Que el 31 de diciembre de 2020 expira el periodo de ultraactividad del convenio 
colectivo de empresa, de conformidad con lo establecido en el artículo 6 punto 5 del 
Convenio Colectivo del Grupo Unidad Editorial.
Que  los  firmantes  parten  de  la  consideración  de  que  la  ultraactividad  de  los 
convenios colectivos es materia disponible para los negociadores, por así establecerlo el 
apartado tercero del artículo 86 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
En  virtud  de  lo  expuesto  los  firmantes,  que  representan  a  la  totalidad  de  los 
miembros de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo del Grupo de empresas
ACUERDAN
I.  Prorrogar la ultraactividad del Convenio Colectivo por el periodo de seis meses a 
partir del 31 de diciembre de 2020, garantizando hasta el 30 de junio de 2021 el 
mantenimiento del convenio vencido.
II.  El presente acuerdo entrará en vigor en la fecha de su firma y hasta el 30 de 
junio de 2021 salvo que se produzca en fecha anterior la entrada en vigor de un 
convenio colectivo de empresa que sustituya al que se prorroga en su ultraactividad.
III.  Proseguir la negociación y firma de un nuevo convenio colectivo.
Y para que así conste a los efectos oportunos, se firma por cuadruplicado ejemplar el 
presente  documento  en  el  lugar  y  fecha  señalados  en  el  encabezamiento.–Por 
representación de los trabajadores, CC.OO., FeSP, UGT.–Por la empresa.
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