BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 296 Martes 10 de noviembre de 2020 Sec. II.B.   Pág. 98273
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
CORTES GENERALES
13935 Resolución de 16 de octubre de 2020, conjunta de las Presidencias del 
Congreso de los Diputados y del Senado, por la que se convoca oposición 
para  el  Cuerpo  Técnico-Administrativo  de  las  Cortes  Generales,  por  los 
turnos libre, restringido y de discapacidad.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 10.8 del Estatuto del Personal de las 
Cortes Generales, las Mesas del Congreso de los Diputados y del Senado, en su reunión 
conjunta del día 30 de enero de 2020, acordaron la convocatoria de oposición para 
proveer  siete  plazas  del  Cuerpo  Técnico-Administrativo  de  las  Cortes  Generales, 
dotadas con las retribuciones establecidas en el Presupuesto de las Cortes Generales. 
Igualmente acordaron delegar en las Presidentas del Congreso de los Diputados y del 
Senado la aprobación de las bases de la convocatoria.
De dichas plazas, de acuerdo con lo establecido en el artículo 11.1 del Estatuto del 
Personal  de  las  Cortes  Generales,  se  reservan  dos  para  su  provisión  por  turno 
restringido por personal funcionario de otros Cuerpos de las Cortes Generales que estén 
en posesión de la titulación a que se refiere la presente convocatoria. Las plazas que no 
se cubran por este turno incrementarán el turno libre.
Asimismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 11.2 del Estatuto del 
Personal de las Cortes Generales, se reserva una para ser cubierta por personas con 
discapacidad de grado igual o superior al treinta y tres por ciento, siempre que reúnan 
los requisitos de la presente convocatoria, superen las pruebas selectivas, y, en su 
momento,  acrediten  el  indicado  grado  de  discapacidad  y  la  compatibilidad  con  el 
desempeño de las tareas y funciones correspondientes. Las plazas correspondientes a 
este cupo que no se cubran, incrementarán el turno libre.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres 
y hombres en el acceso al empleo público, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución 
Española y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y 
hombres, así como lo establecido en el I Plan de Igualdad de las Cortes Generales 
aprobado por las Mesas del Congreso de los Diputados y del Senado en reunión conjunta 
celebrada el 6 de marzo de 2020, y se ajustará a las siguientes bases:
Primera.  Tribunal calificador.
1.  El Tribunal calificador será nombrado por las Mesas de ambas Cámaras, en 
reunión conjunta, o por delegación de estas, por las Presidentas del Congreso de los 
Diputados y del Senado. En la composición del Tribunal se promoverá la presencia 
equilibrada de hombres y mujeres, estando compuesto de la siguiente forma:
Presidencia: Un Secretario o Secretaria de la Mesa del Congreso de los Diputados o 
de la Mesa del Senado.
Vocales: e.
– Un miembro del Congreso de los Diputados o del Senado. 935ww
dqSeuelic eC–rne o tEnaolgrs ítraSee ensGctoeer e dnlteeaa r rlaoitoilts  uA GDldaeijrpuinduneattraadad, l  odDdseier. ela cClgcoiuónnngo,r  Dedseeop  laodrseta  smloigseu nDiteoinp otue tSsa edcroevsinc toiroo,  sda e dp liarroe Spctueivecorsestat a ord íeaul n Gimdeainsdmeerosa:,l    OE-A-2020-13able en https://
– El Letrado Mayor del Senado o, a propuesta del mismo, quien ostente la titularidad 
de alguno de los siguientes centros directivos o unidades: Secretaría General Adjunta, 
Dirección, Departamento o Servicio de la Secretaría General del Senado.
Secretaría: Un miembro del Cuerpo Técnico-Administrativo de las Cortes Generales 
en servicio activo.
Las Mesas del Congreso de los Diputados y del Senado, en reunión conjunta, podrán 
efectuar la designación también o, en su caso, delegarla en las Presidentas de las 
Cámaras, de los miembros del Tribunal que sustituirán a los titulares en caso de renuncia 
justificada o de imposibilidad para el desempeño de la función.
El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la presencia, al menos, de tres de sus 
miembros.
Las decisiones relativas a la tramitación del procedimiento se adoptarán por mayoría 
de votos de los miembros presentes, resolviendo en caso de empate el voto de calidad 
de quien ostente la Presidencia del Tribunal.
2.  Quienes formen parte del Tribunal deberán firmar una declaración en la que 
manifiesten que no concurre ninguna de las causas de abstención previstas en la norma 
Tercera  de  las  Normas  sobre  composición  y  funcionamiento  de  los  Tribunales 
calificadores de las pruebas selectivas para el acceso a los Cuerpos de funcionarios de 
las Cortes Generales. Quienes sean opositores podrán recusar a cualquier miembro del 
Tribunal en los términos previstos en la citada norma Tercera.
Sin perjuicio de lo dispuesto en la norma Segunda de las Normas sobre composición 
y funcionamiento de los Tribunales calificadores de las pruebas selectivas para el acceso 
a los Cuerpos de funcionarios de las Cortes Generales, el nombramiento de nuevos 
miembros para sustituir a aquellos cuya abstención, recusación o renuncia sea efectiva, 
sólo tendrá lugar si se produce antes de la celebración del primer ejercicio de las 
pruebas selectivas. A partir de entonces, el nombramiento de nuevos miembros solo 
procederá si resultara imposible alcanzar el quorum necesario para el funcionamiento 
válido del Tribunal.
3.  El Tribunal podrá asesorarse de personas expertas en idiomas que tendrán voz, 
pero no voto, en el ejercicio correspondiente a su especialidad, así como recabar el 
apoyo del personal auxiliar y colaborador que se determine.
4.  El Tribunal actuará con sujeción a lo dispuesto en las Normas sobre composición 
y funcionamiento de los Tribunales calificadores de las pruebas selectivas para el acceso 
a los Cuerpos de funcionarios de las Cortes Generales aprobadas por las Mesas del 
Congreso de los Diputados y del Senado en su reunión conjunta del día 8 de abril 
de 1991 («BOCG. Sección Cortes Generales», serie B, núm. 7, de 26 de abril de 1991), 
modificadas por acuerdo de ambas Mesas en reunión conjunta del día 20 de mayo 
de  2004  («BOCG.  Sección  Cortes  Generales»,  serie  B,  núm.  15,  de  29  de  junio 
de 2004), y de conformidad con las bases de esta convocatoria. Supletoriamente serán 
de aplicación la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común 
de las Administraciones Públicas, y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico del Sector Público.
5.  El  Tribunal  se  regirá  en  sus  actuaciones  por  los  principios  de  publicidad, 
transparencia e imparcialidad, y de acuerdo con los artículos 14 y 23.2 de la Constitución 
Española, velará por el estricto cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y 
capacidad que rigen el acceso a la función pública, y en particular del principio de 
igualdad de trato entre mujeres y hombres, de acuerdo con lo establecido en el I Plan de  e
Igualdad  de  las  Cortes  Generales  aprobado  por  las  Mesas  del  Congreso  de  los  bo
Diputados  y  del  Senado  en  reunión  conjunta  celebrada  el  6  de  marzo  de  2020.  935ww
Adissicmaipsamcoid, ada,d oqputea ráa sí lalos  hmubeideirdaans  inodpicoartduon aesn  qsuue  sopliecritmudita, np aart icilpaas r peenr seol nparso cecoson 
selectivo en igualdad de condiciones que el resto de participantes.
6.  El Tribunal queda facultado para resolver todas las dudas que pudieran surgir en 
la aplicación de estas bases, así como para la resolución de aquellas cuestiones no 
previstas en las mismas.
Segunda.  Requisitos para concurrir.
1.  Para tomar parte en la oposición será necesario, de acuerdo con lo dispuesto en 
los artículos 9.2 y 10.5 del Estatuto del Personal de las Cortes Generales, reunir los 
requisitos siguientes, que deberán cumplirse en el momento en que expire el plazo de 
presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento, en su caso, de la toma de 
posesión:
a)  Poseer la nacionalidad española y ser mayor de edad.
b)  Estar en posesión del título de Diplomado Universitario u otro equivalente, o en 
condiciones de obtenerlo, en la fecha en que termine el plazo de presentación de 
solicitudes.
Quienes concurran con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que 
están en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del 
correspondiente certificado de equivalencia.
c)  No hallarse en situación de inhabilitación para el ejercicio de funciones públicas 
por sentencia firme.
d)  Reunir  las  condiciones  psicofísicas  requeridas  para  el  desempeño  de  las 
funciones correspondientes
2.  Si en algún momento del proceso selectivo el Tribunal tuviera conocimiento de 
que cualquier aspirante no cumple uno o varios de los requisitos exigidos por la presente 
convocatoria, o de la documentación aportada resultara que su solicitud adolece de 
errores o falsedades que imposibiliten su acceso al Cuerpo Técnico-Administrativo de las 
Cortes Generales, podrá acordar la exclusión de dicha persona una vez evacuado el 
correspondiente trámite de audiencia.
Tercera.  Solicitudes y plazo de presentación.
Las solicitudes para tomar parte en la oposición se presentarán en el plazo de quince 
días  hábiles,  contados  desde  el  día  siguiente  al  de  la  publicación  de  la  presente 
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
La solicitud deberá presentarse por vía electrónica, a través de las páginas web del 
Congreso  de  los  Diputados  (www.congreso.es)  y  del  Senado  (www.senado.es).  La 
presentación por esta vía permitirá cumplimentar en línea el modelo oficial de solicitud, 
anexar documentos y realizar el registro electrónico de la solicitud. En caso de que se 
produzca alguna incidencia técnica en la presentación electrónica de la solicitud, se 
estará a lo que se establece en el artículo 32.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En dicha solicitud se consignarán el nombre y dos apellidos, número de documento 
nacional  de  identidad,  fecha  de  nacimiento,  domicilio  a  efectos  de  notificaciones, 
teléfono,  correo  electrónico  y  título  exigido  en  la  presente  convocatoria  con  su 
denominación oficial completa y centro que lo expidió, la opción de idiomas, en su caso, 
de acuerdo con lo señalado en la base Octava, apartado 6, así como el turno libre, 
restringido o de discapacidad por el que se opte.
Asimismo, se hará declaración expresa de reunir todos y cada uno de los requisitos  e.
que se señalan en la base Segunda de la convocatoria y de asumir el compromiso de  w.b
tomar posesión dentro del plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la  935ww
notifCicaadcaió ans dpeirla nnotem úbnraicmaimenetnot.e podrá presentarse por uno de los turnos: libre, restringido
otu rdneo sd issoclaicpiatacdidoasd, .d Lea q ucoiennterasv neon claió hna dyea ne sotbas enrovramdao .supondrá la exclusión, en todos los
Cuarta.  Aspirantes con grado de discapacidad.
1.  Quienes  tengan  reconocido  legalmente  un  grado  de  discapacidad  igual  o 
superior al treinta y tres por ciento y deseen participar en las pruebas selectivas por el 
turno  de  discapacidad,  deberán  hacerlo  constar  así  en  la  solicitud,  acompañando 
certificado acreditativo de dicha circunstancia.
2.  En  el  supuesto  de  aspirantes  que,  habiéndose  presentado  por  el  turno  de 
discapacidad, superasen los ejercicios correspondientes pero no obtuvieran plaza y sus 
puntuaciones fueran superiores a las obtenidas por aspirantes al turno libre, se incluirán 
por su orden de puntuación en dicho turno.
3.  Con  independencia  de  que  opten  o  no  al  turno  de  discapacidad,  quienes 
participen  en  la  convocatoria  y,  como  consecuencia  de  su  discapacidad,  presenten 
especiales dificultades para la realización de las pruebas selectivas, podrán solicitar las 
adaptaciones  de  tiempo  o  medios  oportunas,  debiendo  reflejar  la  petición 
correspondiente en la solicitud de participación en la convocatoria. Con el fin de que el 
Tribunal pueda resolver con objetividad la solicitud planteada, se deberá aportar, junto 
con la misma, dictamen técnico facultativo emitido por el órgano técnico de valoración 
que dictaminó el grado de discapacidad. A tal efecto, el Tribunal podrá requerir informe y, 
en su caso, colaboración de las instancias técnicas competentes.
Quinta.  Abono de derechos de examen.
1.  Para  participar  en  la  convocatoria  se  debe  abonar  mediante  transferencia 
bancaria la cantidad de 15 euros en concepto de derechos de examen.
– En  el  caso  de  clientes  de  CaixaBank  (línea  abierta  clientes):  Cuentas  > 
Transferencias > Otros pagos > Pagos a terceros y a empresas > A una Entidad (pagos 
a terceros)> Código Entidad 0614265.
– En el caso de transferencias realizadas desde entidades distintas a CaixaBank, se 
realizará la transferencia a la cuenta de CaixaBank número ES59 2100 5731 7102 0025 
6889, abierta a nombre de las Cortes Generales.
En el justificante de realización de la transferencia, cuya copia se ha de unir a la 
solicitud, deberá figurar en el concepto, necesariamente, la indicación «CTACG», así 
como el nombre y apellidos y número del documento nacional de identidad de quien 
concurra a la oposición.
2.  Estarán exentas del pago de los derechos de examen:
a)  Las personas con discapacidad de grado igual o superior al treinta y tres por 
ciento, debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de dicha discapacidad.
b)  Las personas desempleadas, inscritas en situación de desempleo en el Servicio 
Público de Empleo Estatal, que acrediten un periodo mínimo ininterrumpido de seis 
meses, inmediatamente anterior a la fecha de publicación de esta convocatoria en el 
«Boletín Oficial del Estado».
3.  La falta de justificación del abono de los derechos de examen o de exención de 
dicho pago determinará la exclusión del aspirante del proceso selectivo. En ningún caso 
el pago de los derechos de examen o la justificación de la concurrencia de alguna de las 
causas de exención del mismo supondrá la sustitución del trámite de presentación, en 
tiempo y forma, de la solicitud para participar en el proceso selectivo. es
4.  No procederá la devolución de los derechos de examen en los supuestos de  o
neoxc pluresisóenn tdaer slea sa  ploruse ebjaesrc siceiolesc.tivas por causa imputable a cada aspirante, ni en caso de  2020-13935n https://www.
Sexta.  Admisión de aspirantes.
1.  Una vez terminado el plazo de presentación de solicitudes y a la vista de las 
presentadas, el Tribunal hará pública en el «Boletín Oficial de las Cortes Generales», la 
Resolución por la que se aprueban las listas provisionales de aspirantes admitidos y 
excluidos, junto con la relación provisional de aspirantes excluidos en la oposición, con 
expresión de los motivos de exclusión en cada caso. En la página web de cada Cámara 
se hará pública la Resolución, junto con las relaciones provisionales de admitidos y 
excluidos.
De  acuerdo  con  lo  establecido  en  el  apartado  primero  del  artículo  45  de  la 
Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las 
Administraciones Públicas, dicha publicación surtirá los efectos de la notificación.
En  el  plazo  de  diez  días  hábiles,  contados  a  partir  del  día  siguiente  al  de  la 
publicación de la Resolución en el «Boletín Oficial de las Cortes Generales», podrán 
presentarse reclamaciones a las citadas listas o subsanarse los defectos en que se 
hubiere incurrido y que hayan motivado, en su caso, la exclusión u omisión.
Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio, o a 
petición del interesado.
2.  Transcurrido el plazo de subsanación, el Tribunal hará pública en el «Boletín 
Oficial de las Cortes Generales» la Resolución por la que se aprueben las relaciones 
definitivas  de  aspirantes  admitidos  y  excluidos,  relaciones  que,  junto  con  dicha 
Resolución, se publicarán en la página web de cada Cámara.
3.  Las relaciones de aspirantes, tanto admitidos como excluidos, se ordenarán 
alfabéticamente atendiendo a las reglas ortográficas establecidas por la Real Academia 
Española y, en las publicaciones en las que deban reflejarse sus datos personales, serán 
identificados  mediante  su  nombre  y  apellidos,  añadiendo  cuatro  cifras  numéricas 
aleatorias del documento nacional de identidad, de acuerdo con lo establecido en la 
legislación vigente.
Séptima.  Embarazo de riesgo o parto.
Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de 
embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situación quedará condicionada 
a la finalización de aquel y a la superación de las fases que hayan quedado aplazadas, 
sin que estas puedan demorarse de manera que se menoscabe el derecho de los demás 
aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá 
ser valorado por el Tribunal y, en todo caso, la realización de aquellas tendrá lugar antes 
de la publicación de la lista de aspirantes que han superado la oposición.
Octava.  Estructura, desarrollo y calificación de los ejercicios.
1.  Los ejercicios no comenzarán antes del mes de junio de 2021 y, en todo caso, 
una vez concluida la oposición por promoción interna convocada por Resolución de las 
Presidentas del Congreso de los Diputados y del Senado de 16 de octubre de2020. El 
lugar, fecha y hora que se señalen para la iniciación de las pruebas se harán públicos en 
la misma Resolución por la que se aprueban las relaciones definitivas de aspirantes 
admitidos y excluidos, en el «Boletín Oficial de las Cortes Generales» y en la página web 
de cada Cámara, con quince días hábiles de antelación como mínimo.
2.  Una vez comenzada la oposición, los sucesivos anuncios se harán públicos por  s
el Tribunal en las páginas web del Congreso de los Diputados y del Senado, con setenta  oe.
y dos horas, al menos, de antelación al comienzo de los ejercicios correspondientes. w.
areslía ccAoiló mnco od nleac  lacusoirpn ivrcaoancdtaaet soe rqijaeu redc eilcol i oshi gasuyeiae nnp tuaebp elriocjeabrracáidc oieo,n .c olans i npdáicgainciaósn  wdee bla  dpeu nctuaadcai óCn áombaternai,d ala,   2020-13935n https://ww
3.  El orden de actuación viene determinado por el resultado del sorteo público
celebrado  para  determinar  el  orden  de  actuación  de  aspirantes  en  los  procesos  Bc
selectivos convocados o que se convoquen durante los años 2020 y 2021 en el ámbito 
de las Cortes Generales, cuya resolución fue publicada en el «Boletín Oficial del Estado» 
núm. 60, de 10 de marzo de 2020. Conforme al resultado de dicho sorteo, el orden de 
actuación de los aspirantes al presente proceso selectivo se iniciará por aquellos cuyo 
primer  apellido  comience  por  la  letra  «Y».  En  el  caso  de  que  no  existiera  ningún 
aspirante cuyo apellido comenzara por la letra «Y», el orden de actuación se iniciará por 
aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «Z», y así sucesivamente.
4.  Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y 
seguridad  jurídica,  el  Tribunal  publicará,  con  anterioridad  a  la  realización  de  los 
ejercicios, las instrucciones que sea necesario conocer y, en su caso, los criterios de 
corrección, valoración y superación de los mismos, que sea necesario aplicar y que no 
estén expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.
5.  La convocatoria para la celebración de los ejercicios se realizará en llamamiento 
único, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, sin perjuicio de lo 
dispuesto en la base Séptima.
6.  La oposición constará de los cuatro ejercicios que se indican, siendo los tres 
primeros eliminatorios y el cuarto optativo, y podrán realizarse simultáneamente para los 
turnos libre, restringido y de discapacidad:
Primer ejercicio. Contestación por escrito durante un tiempo máximo de hora y media 
de un cuestionario de cien preguntas con respuestas alternativas, de las cuales solo una 
es correcta.
Las preguntas versarán sobre las materias del temario que se incluye en el Anexo.
En el cuestionario figurarán cinco preguntas adicionales de reserva.
Los aspirantes podrán llevarse copia de sus ejercicios.
En un plazo máximo de tres días naturales desde la celebración del ejercicio se 
publicarán en las páginas web de las Cámaras las preguntas y respuestas correctas, y 
se abrirá un plazo de cinco días hábiles para que puedan presentarse ante el Tribunal 
reclamaciones o impugnaciones de las preguntas.
Si como consecuencia de las reclamaciones se anulasen preguntas, se valorarán 
tantas preguntas de reserva como preguntas se hayan anulado, en el mismo orden en 
que aparecen en el cuestionario.
Si se anulasen más preguntas que el número de preguntas de reserva previstas, se 
prorrateará la calificación del ejercicio tomando en consideración el número de preguntas 
que fueran válidas.
Contra las resoluciones del Tribunal relativas a la impugnación de preguntas no 
cabrá ulterior recurso, sin perjuicio de la posibilidad de recurrir la publicación de las 
relaciones de aspirantes aprobados en los términos previstos en la base Undécima.
Una vez finalizado el plazo de impugnación de preguntas y resueltas por el Tribunal 
las reclamaciones planteadas, se procederá a la corrección de la prueba y se publicará 
la relación de aspirantes que hayan superado el primer ejercicio de la oposición.
Segundo ejercicio. Desarrollo por escrito, durante un máximo de dos horas, de un 
tema propuesto por el Tribunal de entre dos sacados a la suerte de los correspondientes 
a  los  bloques  I  (Derecho  constitucional  y  parlamentario),  II  (Unión  Europea)  y  III 
(Derecho administrativo) del temario que figura como Anexo.
El ejercicio será posteriormente leído por cada aspirante ante el Tribunal en sesión 
pública.
Tercer  ejercicio.  De  carácter  práctico,  que  consistirá  en  contestar,  en  formato 
electrónico, a las cuestiones que el Tribunal plantee, en relación con el temario completo  e.
que  figura  como  Anexo,  relativas  a  dos  supuestos  de  gestión,  uno  de  carácter  w.b
parlamentario y otro de carácter administrativo, financiero o contable, análogos a los que  935ww
sCeo rtlee s pGueendeerna leesn ceonm eel nedjearrc iaci ou dne  msuiesm fubnroc iodneel s.C Luae rrpeoa liTzaéccinóinc od-eA demstien iesjterarctiivcoio  dteen dlarás 
umnaate rdiaulreasc iqóune  fmacáixliitme ae l Tdreib ucnuaalt.ro  horas  y  se  podrán  manejar  exclusivamente  los
El ejercicio será posteriormente leído por cada aspirante ante el Tribunal en sesión 
pública.
Cuarto ejercicio. De idiomas y con carácter optativo para los opositores que hayan 
superado los tres ejercicios anteriores. Cada aspirante hará constar en su solicitud su 
voluntad de realizar la prueba de uno o más idiomas extranjeros a elegir entre inglés, 
francés y alemán. El ejercicio, igual para todos los idiomas, consistirá en las siguientes 
pruebas:
– Traducción directa al castellano, con ayuda de diccionario, durante un tiempo 
de 45 minutos, de un texto de actualidad que se entregará en el idioma elegido.
– Lectura pública ante el Tribunal de la traducción realizada por el opositor y breve 
conversación en el idioma elegido, relacionada con la materia sobre la que verse el texto 
de la traducción.
Cada aspirante deberá acudir provisto del diccionario que desee utilizar durante el 
ejercicio.
7.  Los ejercicios segundo y, en su caso, cuarto se realizarán por escrito, y el tercero 
en formato electrónico y, una vez que los aspirantes hayan terminado de escribir las 
hojas de examen o, en su caso, la grabación del ejercicio en soporte digital, cada uno de 
ellos introducirá en un sobre cuya solapa firmará, junto con la persona que ejerza la 
función de Secretaría del Tribunal. Los sobres quedarán bajo la custodia de la Secretaría 
del Tribunal y, cuando corresponda, de acuerdo con el apartado 3 de esta base Octava, 
serán abiertos por cada aspirante ante el Tribunal para proceder a la lectura de su 
examen, momento en el que, en su presencia, se procederá a realizar una copia de su 
ejercicio que quedará en poder de la Secretaría del Tribunal durante la lectura del 
mismo.
Tanto  la  lectura  de  los  ejercicios  escritos,  como  las  exposiciones  orales,  serán 
grabadas en audio.
8.  Los  ejercicios  de  la  oposición  se  calificarán  de  acuerdo  con  las  siguientes 
normas:
Primera.  Criterios de valoración de los ejercicios.
El primer ejercicio se corregirá de forma anónima, adoptando el Tribunal todas las 
medidas necesarias para ello.
En el segundo ejercicio serán criterios de valoración el rigor y conocimiento de los 
temas y en particular de las normas, conceptos e instituciones jurídicas. Asimismo, se 
valorará la claridad, coherencia, sistematización y fluidez de la exposición escrita y oral.
En el tercer ejercicio se valorarán, además de los criterios mencionados para el 
segundo ejercicio, la capacidad para ordenar los procesos de gestión propuestos, la 
sistemática, la capacidad de análisis y razonamiento y la capacidad de expresión.
En el cuarto ejercicio serán criterios de valoración el conocimiento y la precisión 
lingüística en la traducción y la fluidez y naturalidad de la comunicación en la breve 
conversación con el Tribunal.
Segunda.  Deliberación y calificación.
– El primer ejercicio se corregirá de forma automatizada.
– En  los  ejercicios  segundo,  tercero  y,  en  su  caso,  cuarto,  tras  la  necesaria 
deliberación de los miembros del Tribunal, la calificación de cada aspirante se hará  es
mediante papeletas con su nombre, una por cada miembro del Tribunal, que contendrá el  o
nombre de éste y su firma, y la puntuación en aplicación de los criterios de corrección y  935ww
ccaolnifsLiciaga ncacióadnloi.fsic eanc iólans  pdaepl eTlertibaus npaol r seel rnáú meel roc odceie pnatep eldeeta sd ievmidiitri dlaas .suma  de  los  puntos  OE-A-2020-13able en https://
Tercera.  Puntuación de los ejercicios.
– El primer ejercicio será eliminatorio y se calificará de 0 a 100 puntos, siendo 
necesario obtener como mínimo 50 puntos para aprobarlo.
Cada respuesta correcta se valorará con un punto. Las contestaciones erróneas se 
penalizarán con la mitad del valor de una respuesta. No se valorarán las respuestas en 
blanco ni las nulas (con más de una respuesta marcada).
– El segundo ejercicio será eliminatorio y se calificará de 0 a 100 puntos, siendo 
necesario obtener, como mínimo, 50 puntos para aprobarlo.
– El tercer ejercicio será eliminatorio y se calificará de 0 a 50 puntos cada una de las 
dos partes, siendo necesario obtener como mínimo 25 puntos en cada una de ellas para 
aprobarlas.
– El ejercicio optativo de idiomas se calificará con un máximo de 30 puntos, 10 
puntos máximo para cada idioma, siendo necesario obtener en cada uno, como mínimo, 
5 puntos para que el idioma sea valorado. Este ejercicio sólo se realizará por quienes 
hayan superado la oposición.
Cuarta.  Calificación final.
La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las 
puntuaciones obtenidas en los tres primeros ejercicios de la oposición, a la que se 
sumará la puntuación obtenida en el ejercicio optativo de idiomas, que sólo influirá en el 
orden de la lista de aprobados.
Quinta.  Empates.
En caso de empate, el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes 
criterios:
1.º  La mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio.
2.º  La mayor puntuación obtenida en el tercer ejercicio.
3.º  La mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio.
Novena.  Propuesta del Tribunal.
1.  El Tribunal no podrá proponer un número superior de aspirantes al de plazas 
convocadas.
2.  El Tribunal publicará en la página web de cada Cámara, la lista de aspirantes 
que, siguiendo el orden de la puntuación total alcanzada, y con indicación de la misma, 
hayan obtenido plaza. Dicha relación, una vez comprobada la documentación a que se 
refiere la base Décima de la presente convocatoria, será elevada a través del Letrado 
Mayor de las Cortes Generales a las Presidentas de ambas Cámaras, en unión de la 
correspondiente  propuesta  de  nombramiento,  acompañando  el  expediente  de  la 
oposición con todos los ejercicios y las actas de las reuniones del Tribunal.
Décima.  Presentación de documentación y adquisición de la condición de personal 
funcionario de las Cortes Generales.
1.  Las personas propuestas por el Tribunal calificador para ocupar plaza deberán 
entregar en la Dirección de Recursos Humanos y Gobierno Interior de la Secretaría 
General  del  Congreso  de  los  Diputados,  dentro  del  plazo  de  veinte  días  hábiles,  e.e
contados a partir del día siguiente al de la notificación de la propuesta de nombramiento,  b
la documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria, junto con los  935ww
docuabm))  enTDtíootucslu osm iogeruingietionn atnela sac:li oqnuael  sdee  riedfeienrteid laad b.ase Segunda, punto 1.b) de esta convocatoria. OE-A-2020-13able en https://
c)  Quienes  hubieran  optado  por  el  cupo  de  reserva  de  discapacidad  deberán 
presentar certificación original del órgano competente que acredite su condición legal de 
persona con discapacidad con grado igual o superior al treinta y tres por ciento, así como 
su  capacidad  funcional  para  desempeñar  las  tareas  propias  del  Cuerpo  Técnico-
Administrativo, si no lo hubieren aportado anteriormente.
d)  Declaración responsable de reunir el requisito previsto en la base Segunda, 
punto 1.c) de la convocatoria de no hallarse en situación de inhabilitación para el 
ejercicio de las funciones públicas por sentencia firme.
e)  Certificado médico que acredite reunir las condiciones psicofísicas requeridas 
para el desempeño de las funciones correspondientes.
2.  Quienes  dentro  del  plazo  indicado  y,  salvo  casos  de  fuerza  mayor,  no 
presentasen la documentación, o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los 
requisitos exigidos en las bases de la convocatoria, no podrán ser nombrados personal 
funcionario,  quedando  anuladas  todas  sus  actuaciones,  sin  perjuicio  de  la 
responsabilidad en que hubieran podido incurrir por falsedad en la solicitud inicial.
3.  En caso de no presentación de la documentación acreditativa requerida, o en el 
supuesto  de  renuncia  de  aspirantes,  o  de  cualquier  otra  causa  que  impida 
definitivamente su nombramiento como personal funcionario, el Tribunal elaborará una 
propuesta  de  nombramiento  con  la  relación  complementaria  de  los  aspirantes  que 
hubieran aprobado todos los ejercicios de los que consta el proceso selectivo y sigan a 
quienes fueron inicialmente propuestos hasta completar el total de plazas convocadas, 
por orden de puntuación alcanzada.
Las  personas  incluidas  en  la  relación  complementaria  deberán  presentar  la 
documentación acreditativa exigida en el plazo de quince días hábiles a contar desde el 
día siguiente al de su publicación en las páginas web del Congreso de los Diputados y 
del Senado.
4.  Concluido el proceso de selección, quienes lo hubieran superado y acrediten en 
los términos indicados en la convocatoria cumplir los requisitos exigidos, cuyo número no 
podrá  superar  al  de  las  plazas  convocadas,  serán  nombrados  personal  funcionario 
mediante Resolución conjunta de las Presidentas del Congreso de los Diputados y del 
Senado, que se notificará a los nombrados y se publicará en el «Boletín Oficial del 
Estado» y en el «Boletín Oficial de las Cortes Generales».
5.  El juramento o promesa de acatamiento a la Constitución, obediencia a las leyes 
y ejercicio imparcial de sus funciones y la toma de posesión de quienes hubiesen 
superado la oposición, se efectuará en el plazo de un mes, contado desde el día 
siguiente al de la notificación del nombramiento como personal funcionario de las Cortes 
Generales.
Undécima.  Recursos.
1.  La presente convocatoria podrá ser recurrida ante las Mesas del Congreso de los 
Diputados y del Senado en reunión conjunta, de acuerdo con lo establecido en el 
artículo 75.1.b) del Estatuto del Personal de las Cortes Generales, en el plazo de un mes 
contado a partir del día siguiente al de la publicación de la misma en el «Boletín Oficial 
del Estado».
2.  Asimismo, las resoluciones del Tribunal y los actos de trámite del mismo que 
determinen  la  imposibilidad  de  continuar  el  proceso  selectivo  o  que  produzcan 
indefensión  o  perjuicio  irreparable  a  derechos  e  intereses  legítimos  podrán  ser  e
impugnados ante las Mesas del Congreso de los Diputados y del Senado, reunidas en  bo
sesión conjunta, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su  935ww
scnquiourcsteiucf iencppasottcdaibirónálenc s ihao as dpb, euilpi btaaluircrla tael acraii oósarnep .ge ruEerrtlcua rurrea rssl atodo ,e  dd esepab larlivdezoaco  lsaml omea asrdccpihiseopacnu íefdeisces olst soep   prreoeancsr eaos elveol el lrposááe,n rlse rpaic oftaoirvs  oeíp  l lryopim  rosreeipnrqio ouq  iTuedrereieb  nuse enslaaatenls,     OE-A-2020-13able en https://
apartado.
3.  Las resoluciones adoptadas por las Mesas del Congreso de los Diputados y del 
Senado, reunidas en sesión conjunta, pondrán fin a la vía administrativa.
Madrid, 16 de octubre de 2020.–La Presidenta del Congreso de los Diputados, Meritxell 
Batet Lamaña.–La Presidenta del Senado, María Pilar Llop Cuenca.
ANEXO
Programa de temas para la oposición al Cuerpo Técnico-Administrativo 
de las Cortes Generales
I. Derecho Constitucional y Parlamentario
1.  Las fuentes del Derecho en España. La Constitución como norma jurídica. La 
Ley. Normas con fuerza de Ley. Leyes Orgánicas y Leyes ordinarias. Las disposiciones 
del Gobierno con fuerza de Ley. Los tratados internacionales. Normas con rango inferior 
a la Ley.
2.  La Constitución española de 1978: estructura y principios básicos. El Estado 
social y democrático de Derecho. La reforma de la Constitución.
3.  Derechos  fundamentales.  Su  garantía  y  suspensión:  estados  de  alarma 
excepción y sitio.
4.  La Jefatura del Estado: la Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión 
y regencia. El refrendo. La sanción de las leyes.
5.  Las  Cortes  Generales  (I).  Posición  en  el  sistema  constitucional.  Estructura, 
composición y funciones.
6.  Las Cortes Generales (II). El estatuto jurídico del Parlamento: la autonomía de 
las Cámaras. Los Reglamentos del Congreso de los Diputados y del Senado. El estatuto 
de los Parlamentarios. Inviolabilidad e inmunidad. Régimen económico y de protección 
social de los Parlamentarios.
7.  Las  Cortes  Generales  (III).  Los  órganos  de  gobierno  de  las  Cámaras:  la 
Presidencia, la Mesa, la Junta de Portavoces. Los Grupos Parlamentarios.
8.  Las Cortes Generales (IV). Los órganos funcionales de las Cámaras. El Pleno. 
Las  Comisiones:  clases,  estructura  y  funciones.  Ponencias  y  Subcomisiones.  Las 
Diputaciones Permanentes.
9.  Las Cortes Generales (V). El funcionamiento del Congreso de los Diputados y 
del Senado (I). La constitución de las Cámaras. La convocatoria. El orden del día. La 
publicidad de los trabajos de las Cámaras.
10.  Las Cortes Generales (VI). El funcionamiento del Congreso de los Diputados y 
del Senado (II). Las sesiones y sus clases. Los debates. Las votaciones y el quórum. La 
disciplina parlamentaria.
11.  Las Cortes Generales (VII). El procedimiento legislativo ordinario. La iniciativa 
legislativa.  Proyectos  y  proposiciones  de  Ley.  Las  enmiendas.  Concepto,  clases  y 
tramitación.
12.  Las Cortes Generales (VIII). Los procedimientos legislativos especiales. La 
competencia legislativa plena de las Comisiones. El procedimiento de lectura única. El 
procedimiento de urgencia.
13.  Las Cortes Generales (IX). Los Presupuestos Generales del Estado: concepto y 
estructura. Tramitación legislativa. Enmiendas al proyecto de Ley de Presupuestos. El 
Presupuesto de las Cortes Generales. s
14.  Las Cortes Generales (X). Los procedimientos de control del Ejecutivo. La  oe.
investidura. La moción de censura y la cuestión de confianza. Las interpelaciones. Las  w.
pcoreng 1lua5ns. t aCsEo.r l LtGeasos  bGpieerornnpeoor.as ilFceoisor.nmeasc nióon d ye  cLoemy pyo msiocicóionn. eFsu.nciones constitucionales. Relaciones  2020-13935n https://ww
16.  El poder judicial: configuración constitucional. El Consejo General del Poder
Judicial. El Tribunal Supremo y la organización judicial española. El Ministerio Fiscal. Bc
17.  El Tribunal Constitucional: configuración constitucional. Composición y funciones.
18.  El Tribunal de Cuentas: composición y funciones. El Defensor del Pueblo: forma 
de designación y funciones. Relaciones con las Cortes Generales.
19.  La  Administración  General  del  Estado.  Principios  de  organización  y 
funcionamiento. Órganos superiores. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Los 
Subsecretarios.  Los  Secretarios  Generales  y  los  Secretarios  Generales  Técnicos. 
Órganos territoriales. Los Delegados del Gobierno.
20.  Sector público institucional. Organización y funcionamiento del sector público 
institucional estatal. Creación, modificación y extinción. Los organismos autónomos. Las 
entidades públicas empresariales. Las autoridades administrativas independientes. El 
sector público fundacional. La administración consultiva: el Consejo de Estado.
21.  Las Comunidades Autónomas (I). Los Estatutos de Autonomía. Organización 
institucional de las Comunidades Autónomas.
22.  Las Comunidades Autónomas (II). La delimitación de competencias entre el 
Estado  y  las  Comunidades  Autónomas  en  la  Constitución  y  en  los  Estatutos  de 
Autonomía. Las potestades legislativas de las Comunidades Autónomas.
23.  La Administración Local: la provincia y el municipio. Otras entidades de la 
Administración Local.
II. Unión Europea
24.  La Unión Europea: Antecedentes. Objetivos y naturaleza jurídica. Los Tratados 
originarios y modificativos.
25.  El Tratado de la Unión Europea y el Tratado de Funcionamiento de la Unión 
Europea. La Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea. Los tres pilares de 
la Unión: políticas comunitarias, política exterior y de seguridad común y cooperación en 
los asuntos de justicia e interior. El proceso de ampliación: evolución y situación actual.
26.  Instituciones de la Unión Europea (I). El Consejo Europeo. El Consejo de la 
Unión  Europea.  La  Comisión  Europea.  Composición  y  funciones.  El  procedimiento 
decisorio. La participación de los Estados miembros en las diferentes partes del proceso.
27.  Instituciones de la Unión Europea (II). El Parlamento Europeo. El Tribunal de 
Justicia de la Unión Europea. El Tribunal de Cuentas Europeo. El Defensor del Pueblo 
Europeo.
28.  Las fuentes del Derecho de la Unión Europea. Derecho primario. Derecho 
derivado:  reglamentos,  directivas,  decisiones,  recomendaciones  y  dictámenes.  Otras 
fuentes. Las relaciones entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico 
de los Estados miembros.
29.  El presupuesto de la Unión Europea. Los Fondos Estructurales y de Inversión 
Europeos. La cohesión económica, social y territorial.
30.  Las políticas de la Unión Europea. La Unión Económica y Monetaria. El Banco 
Central Europeo.
III. Derecho administrativo
31.  El  reglamento  administrativo:  concepto,  clases  y  límites.  Procedimiento  de 
elaboración de los reglamentos.
32.  El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los 
actos  administrativos.  Su  motivación,  notificación  y  publicación.  Revisión  de  oficio, 
revocación, nulidad y anulabilidad del acto administrativo. e.
33.  Los contratos del sector público: concepto y clases. Configuración general y  w.b
elementos estructurales. Partes en el contrato. Objeto, presupuesto base de licitación,  935ww
vcaulmorp leimstieimnatod od,e  plorse ccioon dtrealt ocso dnetrla stoe cyto rs up úrbelvicisoi.ón. Otras alteraciones contractuales. El
arm3o4n.iz aTdiap.o Eloxgpíae ddieen tleoss  dcoen ctroantotrsa tdaeciló sne cyt oprl iepgúobsli cdoe.  Ccloánutsrautloass  saudjmetionsis tara trievgausl ayc idóen 
prescripciones  técnicas.  Procedimientos  de  adjudicación.  Recursos  en  materia  de 
contratación. La publicidad de la contratación.
35.  La  contratación  en  las  Cortes  Generales.  Normativa  aplicable.  Órganos  y 
procedimientos de contratación. Ejecución de los contratos.
36.  El régimen patrimonial de las administraciones públicas. El dominio público. Los 
bienes patrimoniales del Estado. El Patrimonio Nacional. Los bienes comunales.
37.  La responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas. Procedimiento 
de  responsabilidad  patrimonial.  La  acción  de  responsabilidad.  Responsabilidad  del 
Estado-juez y del Estado-legislador.
38.  El procedimiento administrativo: concepto, naturaleza y caracterización. Los 
interesados  en  el  procedimiento.  Registros.  Documentos  y  Expedientes.  Archivos. 
Términos  y  plazos.  Procedimiento  administrativo  común:  iniciación,  ordenación, 
instrucción y finalización. La obligación de resolver. El silencio administrativo.
39.  La  potestad  sancionadora  de  la  Administración.  Principios  generales.  Las 
especialidades del procedimiento sancionador.
40.  Los  derechos  de  los  ciudadanos  ante  las  Administraciones  Públicas.  Las 
garantías en el desarrollo del procedimiento. Revisión de actos en vía administrativa. 
Revisión de oficio. Los recursos administrativos. Recursos contra actos de administración 
de las Cortes Generales.
41.  La  jurisdicción  contencioso-administrativa:  Significado  y  características. 
Organización jurisdiccional. El recurso contencioso-administrativo: las partes, capacidad, 
legitimación y postulación. Actos impugnables. Fases del proceso. La sentencia. El 
recurso  contencioso-administrativo  contra  actos  de  administración  de  las  Cortes 
Generales.
IV. Gestión administrativa y gestión de recursos humanos
42.  Las políticas públicas: análisis, ejecución y evaluación. Control estratégico, 
control de gestión y control externo. Indicadores de gestión. La gestión pública y la 
gestión privada. Nuevas formas de gestión pública. Técnicas de gestión pública: la 
administración por objetivos, la programación de proyectos y otras.
43.  La protección de datos. Régimen jurídico. El Reglamento (UE) 2016/679, de 27 
de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento 
de datos personales y a la libre circulación de estos. Ámbito de aplicación. Principios. 
Legitimación para el tratamiento de datos personales. Derechos relativos a la protección 
de datos. El Registro y el Inventario de actividades de tratamiento. El Delegado de 
Protección de Datos en las Administraciones públicas.
44.  Políticas de modernización de la Administración General del Estado. La calidad 
de los servicios públicos. El gobierno abierto: concepto y principios informadores. La 
Ley 19/2013, de 9 de diciembre de transparencia, acceso a la información pública y buen 
gobierno.
45.  Atención e información al ciudadano. Transparencia y acceso a la información 
pública en el Congreso de los Diputados y en el Senado. Publicidad activa: obligación de 
publicar  determinados  contenidos  en  las  páginas  web.  El  derecho  de  acceso  a  la 
información pública de las Cámaras: órganos competentes, límites al acceso, causas de 
inadmisión a trámite, procedimiento y recursos. Protección de datos de carácter personal.
46.  Administración  electrónica  (I).  Características  generales.  Sede  electrónica. 
Registros parlamentarios y administrativos: concepto y funciones. s
47.  Administración electrónica (II). Documentos: concepto y clases. Documentos  e.
electrónicos.  Pautas  de  accesibilidad  y  formatos  abiertos.  Identificación  y  firma  w.
electrónica. Copia y digitalización de documentos. Expedientes: concepto, características  935ww
y cla4s8e. s. ANdomtifiinciasctrioancieósn.  electrónica  (III).  Archivo:  concepto,  clases  y  criterios  de
doerd deoncaucmióenn. tEossp.ecial consideración del archivo de gestión. Transferencia y eliminación  BOE-A-cable e
49.  El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. El 
texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y su normativa de desarrollo. 
Las competencias en materia de personal.
50.  Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración Pública y 
su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Adquisición y 
pérdida de la condición de funcionario público. Acceso al empleo público de las personas 
con discapacidad.
51.  Situaciones  administrativas.  Provisión  de  puestos  de  trabajo  en  la  función 
pública. La carreran administrativa. Promoción interna. Formación y perfeccionamiento.
52.  Derechos  y  deberes  de  los  funcionarios.  Horario  y  jornada.  Vacaciones, 
permisos y licencias. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
53.  El  sistema  de  retribuciones  de  los  funcionarios.  Retribuciones  básicas  y 
retribuciones complementarias. Los servicios extraordinarios y las indemnizaciones por 
razón del servicio.
54.  La  sindicación  de  los  funcionarios  públicos.  La  representación  de  los 
funcionarios. Los acuerdos con las organizaciones sindicales.
55.  El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Su régimen 
jurídico. Los convenios colectivos en la Administración Pública y la determinación de las 
condiciones de trabajo.
56.  El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. 
Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal laboral. Comités de Empresa 
y Delegados de Personal.
57.  El derecho de huelga y su ejercicio. La huelga en los servicios esenciales de la 
comunidad.  Los  conflictos  colectivos  y  su  solución:  especial  referencia  a  las 
Administraciones Públicas.
58.  La seguridad social. Evolución y caracteres generales del sistema español. Los 
órganos encargados de la gestión. El régimen general y los regímenes especiales.
59.  La  acción  protectora  de  la  seguridad  social:  tipos  y  características  de  las 
prestaciones. Régimen de incompatibilidades. Prescripción y caducidad. Reintegro de las 
prestaciones indebidas.
60.  El régimen especial de la seguridad social de los funcionarios civiles del Estado. 
MUFACE  y  clases  pasivas:  acción  protectora.  Concepto  y  clases  de  prestaciones. 
Derechos pasivos. El sistema de protección social de los funcionarios de las Cortes 
Generales y del personal laboral de las Cámaras.
61.  Las Secretarías Generales del Congreso de los Diputados y del Senado. El 
Letrado Mayor de las Cortes Generales y los Secretarios Generales de las Cámaras. 
Estructura y órganos de la administración parlamentaria.
62.  Las  funciones  de  los  servicios  administrativos  de  las  Cámaras  en  el 
procedimiento  parlamentario.  Registro.  Tramitación  de  proyectos,  enmiendas  y 
proposiciones en Comisión y en Pleno. Funciones de los Cuerpos de Letrados, Técnico-
Administrativo  y  Administrativo  en  estas  materias.  Las  publicaciones  de  las  Cortes 
Generales.
63.  El personal de las Cortes Generales (I). El Estatuto del Personal de las Cortes 
Generales. Tipos de personal. Los funcionarios de las Cortes Generales: ingreso y cese; 
funciones de los diferentes Cuerpos, con especial referencia al Técnico-Administrativo; 
situaciones administrativas.
64.  El personal de las Cortes Generales (II). Derechos de los funcionarios de las 
Cortes Generales. Jornada. Vacaciones, permisos y licencias. Retribuciones. Provisión  s
de  puestos  de  trabajo.  Derechos  de  sindicación,  representación,  participación  y  oe.
negociación colectiva. La Junta de Personal y la Mesa Negociadora. w.
65.  El personal de las Cortes Generales (III). Deberes e incompatibilidades de los  935ww
fruensocilounciaornioess  addeo platasd aCso retne sm  Gateenriear adlees p. eRrséogniaml epno rd liassc ipClionrateriso . GReneecurarsleoss.  Eclo nrétrgai mleans 
jurídico del personal laboral al servicio de las Cortes Generales.
66.  Políticas  de  igualdad  de  género  y  contra  la  violencia  de  género.  La  Ley 
Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. El I Plan de Igualdad de las 
Cortes Generales: Objetivos, ejes de actuación y medidas. Implantación, seguimiento y 
evaluación del Plan de Igualdad. Discapacidad y dependencia.
V. Gestión financiera y contabilidad
67.  El presupuesto. Concepto y clases. La Ley General Presupuestaria: principios 
generales y estructura. Las leyes de estabilidad presupuestaria.
68.  Las leyes anuales de presupuestos. Contenido. El Presupuesto del Estado. 
Principios de programación y de gestión. Contenido, elaboración y estructura. Desglose 
de aplicaciones presupuestarias.
69.  Gastos plurianuales. Modificaciones de los créditos iniciales. Transferencias de 
crédito.  Créditos  extraordinarios.  Suplementos  de  crédito.  Ampliaciones  de  crédito. 
Incorporaciones de crédito. Generaciones de crédito.
70.  La autonomía financiera de las Cortes Generales. El presupuesto de las Cortes 
Generales. Los presupuestos del Congreso de los Diputados y del Senado. Ámbito de 
aplicación  y  estructura.  El  ciclo  presupuestario  en  las  Cortes  Generales.  Las 
modificaciones presupuestarias en el ámbito de las Cortes Generales.
71.  Contabilidad pública. Concepto. El Plan General de Contabilidad Pública: fines, 
objetivos, ámbito de aplicación y características.
72.  Contabilidad presupuestaria y contabilidad de gestión. Los grupos de cuentas: 
estructura y contenido. Liquidación y cierre del ejercicio. La Cuenta General del Estado.
73.  Control  del  gasto  público  en  España.  La  Intervención  General  de  la 
Administración  del  Estado.  Función  interventora,  control  financiero  permanente  y 
auditoría pública. El Tribunal de Cuentas.
74.  La ordenación del gasto. Órganos competentes en la Administración del Estado 
y en las Cortes Generales. Fases del procedimiento y su relación con la actuación 
administrativa. Documentos contables que intervienen en la ejecución de los gastos. 
Gestión de la Tesorería del Estado.
75.  Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos corrientes y de capital. 
Gastos de inversión. Tramitación de expedientes de gasto en las Cortes Generales.
76.  La ordenación del pago. Órganos competentes en la Administración del Estado 
y en las Cortes Generales. Concepto y clases de pagos. Anticipos de caja. Pagos a 
justificar. Justificación de libramientos. La tramitación de expedientes de pago en las 
Cortes Generales.
77.  Las nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas. Devengo y 
liquidación de derechos económicos.
78.  Los ingresos públicos: concepto y clases. El sistema tributario español: régimen 
actual. Las tasas y los precios públicos: concepto y normativa aplicable.