BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 71  Martes 17 de marzo de 2020  Sec. I.   Pág. 25721
I. DISPOSICIONES GENERALES
COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA
3785 Ley Foral 5/2020, de 4 de marzo, de Presupuestos Generales de Navarra 
para el año 2020.
LA PRESIDENTA DE LA COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA
Hago saber que el Parlamento de Navarra ha aprobado la siguiente Ley Foral de 
Presupuestos Generales de Navarra para el año 2020
TÍTULO I
De los créditos y sus modificaciones
CAPÍTULO I
Créditos iniciales y su financiación
Artículo 1.  Ámbito de los Presupuestos Generales de Navarra.
1.  Se aprueban los Presupuestos Generales de Navarra para el año 2020, integrados 
por:
a)  El Presupuesto del Parlamento de Navarra, el de la Cámara de Comptos y el de la 
Institución del Defensor del Pueblo.
b)  El Presupuesto de la Administración de la Comunidad Foral y de sus organismos 
autónomos.
c)  El Presupuesto del Consejo de Navarra.
d)  Los presupuestos de las fundaciones públicas de la Comunidad Foral.
e)  Los presupuestos de las sociedades públicas de la Comunidad Foral.
2.  Asimismo se acompaña la información de los presupuestos de otros sujetos y 
entidades comprendidos en el ámbito de aplicación de la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de 
abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, de acuerdo con lo 
establecido en su artículo 6.1.
Artículo 2.  Cuantía de los créditos y de los derechos económicos.
1.  Para la ejecución de los programas integrados en los estados de gastos de los 
Presupuestos mencionados en el artículo anterior, se aprueban créditos por un importe 
consolidado de 4.573.798.028 euros.
2.  En los estados de ingresos de los Presupuestos referidos en el artículo anterior se 
contienen las estimaciones de los derechos económicos que se prevén liquidar durante el 
ejercicio presupuestario, por un importe consolidado de 4.573.798.028 euros.
3.  De acuerdo con lo establecido en el artículo 30 de la Ley Orgánica 2/2012, de 27 
de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, el límite de gasto no  es
financiero como resultado de la suma de ingresos no financieros, ajustes de contabilidad  bo
nacional y déficit autorizado, una vez descontado el Fondo de Haciendas Locales y la  85ww
aportación al Estado, queda establecido en 3.434.611.608 euros.
CAPÍTULO II
Modificación de los créditos presupuestarios
Artículo 3.  Modificación de créditos presupuestarios.
Las modificaciones de los créditos presupuestarios se ajustarán a los preceptos de la 
Ley Foral 13/2007, de 4 de abril, de la Hacienda Pública de Navarra, en cuanto no resulten 
modificados por la presente ley foral.
No obstante lo anterior, no tendrán la consideración de modificaciones presupuestarias 
los movimientos de fondos entre partidas en las que figuran créditos destinados a una 
misma finalidad pero que son distintas por exigencias de la Unión Europea para el mejor 
control del destino de los gastos al estar, en parte, cofinanciados por aquella.
La competencia para autorizar los mencionados movimientos de fondos corresponderá 
a la persona titular del departamento donde se encuadre la partida. En el caso que 
corresponda a dos departamentos la competencia será de la persona titular del 
Departamento de Economía y Hacienda, previa conformidad de los departamentos 
implicados.
Artículo 4.  Modificaciones presupuestarias de los programas comunitarios.
1.  El Gobierno de Navarra, a propuesta de la persona titular del Departamento de 
Economía y Hacienda, previo informe de la persona titular de la Dirección General de 
Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo, podrá autorizar las modificaciones 
presupuestarias necesarias para llevar a efecto durante el ejercicio la mejor ejecución de 
los programas y proyectos cofinanciados por la Unión Europea, de conformidad con lo 
aprobado por la Comisión en el documento inicial, o con las modificaciones posteriores 
que los Comités de Seguimiento o la propia Comisión hayan introducido. Las 
modificaciones presupuestarias deberán financiarse con créditos de cualquier naturaleza 
que figuren en los estados de gastos.
2.  Cualquier modificación de crédito que afecte directamente a las partidas en las 
que se recojan proyectos cofinanciados por la Unión Europea requerirá informe previo de 
la Dirección General de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo. Se 
exceptúan las modificaciones que afecten a créditos cofinanciados por el Fondo Europeo 
Agrícola de Desarrollo Rural (FEADER).
Artículo 5.  Ampliaciones de crédito.
Además de los créditos referidos en las letras a) a g) del apartado 1 del artículo 47 de 
la Ley Foral 13/2007, de 4 de abril, de la Hacienda Pública de Navarra, tendrán la 
consideración de ampliables para el ejercicio 2020 todas las partidas existentes o que 
fuera necesario crear durante el ejercicio, para la concesión de subvenciones y préstamos 
que pudieran aprobarse como consecuencia del reconocimiento y reparación de las 
víctimas del terrorismo o de las víctimas de actos de motivación política contemplados en 
la legislación vigente, así como todas las partidas correspondientes al pago de cotizaciones 
a la Seguridad Social.
Además de lo anterior, se considerarán ampliables:
1.  Las siguientes partidas del Departamento de Presidencia, Igualdad, Función 
Pública e Interior: e.e
a)  020002-04100-1001-921400 denominada «Prestaciones a ex-presidentes,  85ww
eexn- cmbco)a)n  tsee00rij22ae00 rdo00es00  22py--e 00or44tsr1o1o0n0s0a0 a-l-»1l1t.o86s02 00c--a99r22g11o44s00 d00e  dld Geennooobmmieiirnnnaaodd daae  «« NFRoaenvcadoronr aop»cai.mrai elan taop dlicea sceiórnvi cdieo sa, cnuueerdvooss   OE-A-2020-37able en https://
complementos, ayuda familiar, grado, antigüedad, reingresos de excedencias y otros».
d)  020002-04100-1800-921402 denominada «Incremento retributivo».
e)  020002-04100-1810-921400 denominada «Retribuciones de personal de ejercicios 
anteriores».
f)  020002-04100-1820-921403 denominada «Indemnizaciones por accidentes 
laborales».
g)  020002-04100-2330-921400 denominada «Gastos por tribunales de oposición».
h)  020002-04300-1614-211100 denominada «Indemnizaciones por jubilaciones 
anticipadas».
i)   051000-02100-1800-132100 denominada «Aplicación Ley Foral de las Policías de 
Navarra».
j)   051000-02100-2274-132103 denominada «Servicios de seguridad para protección 
contra la violencia de género».
2.  Las siguientes partidas del Departamento de Economía y Hacienda:
a)  100000-10000-4709-441100 denominada «Audenasa. Política comercial».
b)  110003-11530-3101-951100 «Intereses y comisiones de créditos».
c)  110003-11530-3400-931500 «Intereses de cuentas de repartimientos y otras».
d)  111002-11300-6002-923100 denominada «Terrenos y bienes naturales».
e)  111002-11300-6020-923100 denominada «Edificios y obras de nueva instalación, 
y reforma del patrimonio inmobiliario».
f)  111002-11300-6020-923104  denominada  «Plan  de  Inmuebles.  Oficinas 
administrativas».
g)  111002-11300-6050-923100 «Plan de Inmuebles, Mobiliario y equipamiento de 
edificios y obras».
h)  111002-11300-8500-923100 denominada «Adquisición de acciones del sector 
público».
i)   150000-17000-6094-923400 denominada «Plan de lucha contra el fraude fiscal, la 
economía sumergida y el empleo no declarado».
j)   151000-17330-2273-923400 denominada «Encargo a Tracasa Instrumental. 
Servicios recepción e integración datos fiscales en sistemas de información tributaria».
k)  155003-17830-2272-932103 denominada «Adquisición de cargas sobre bienes de 
deudores fiscales».
l)   155003-17830-3501-932100 denominada «Intereses por demora en devoluciones 
de ingresos indebidos e impuestos».
m)  160000-17100-2269-941100 denominada «Gastos derivados de la asunción de 
nuevas trasferencias».
3.  Las siguientes partidas del Departamento de Cohesión Territorial:
a)  210001-21100-4609-942300 denominada «Compensación a entes locales por 
bonificaciones en tributos locales».
b)  210001-21100-7609-912200 denominada «Ejecución subsidiaria edificio Los 
Arcos».
c)  220000-22000-6010-453300 denominada «Revisión de precios».
d)  220003-22200-2090-453200 denominada «Canon de la autovía A-12 Pamplona-
Logroño».
e)  220003-22200-2090-453202 denominada «Canon de la autovía A-21. Autovía del 
Pirineo». s
f)   220003-22210-6010-453305 denominada «Conservación de la red viaria y centro  oe.
de control». w.
ghi)))     222222000000000344---222222211100000-06--4047140000-04--4545352321010600 0d  eddneeonnmoomminiianndaaadd a«a R« «TeCrfauanensrozfenor sed ndece i lafoi rscm oreriresieg»no.tse  dINeTl IcAa»n.al de  2020-3785n https://ww
Navarra. Ampliación 1.ª Fase».
4.  Las siguientes partidas del Departamento de Ordenación del Territorio, Vivienda, 
Paisaje y Proyectos Estratégicos:
a)  320000-32100-4809-261400 denominada «Subvenciones para arrendatarios de 
vivienda».
b)  320000-32100-7800-261400 denominada «Subvenciones y subsidios para 
actuaciones en vivienda».
5.  Las siguientes partidas del Departamento de Educación:
a)  400000-41000-1220-322000 denominada «Retribuciones del personal contratado 
temporal».
b)  400000-41000-1800-322000 denominada «Reconocimiento de servicios, nuevos 
complementos, ayuda familiar, grado, antigüedad, reingresos de excedencias y otros».
c)  400000-41000-1810-322000 denominada «Retribuciones de personal de ejercicios 
anteriores».
d)  400000-41000-1820-322000 denominada «Ejecución de sentencias y otras 
indemnizaciones».
e)  410001-41800-7609-325119 denominada «Transferencia al Ayuntamiento de 
Arbizu para abono de la deuda de la Construcción del Centro 0-3».
f)   410002-41610-4609-322000 denominada «Transferencia para el funcionamiento 
de concentraciones escolares y edificios municipales de uso educativo».
g)  410002-41610-6081-322000 denominada «Plan de gratuidad de libros de texto 
escolares».
h)  410002-41610-7811-322000 denominada «Programa de gratuidad de libros de 
texto escolares».
i)   410004-41620-2210-324100 denominada «Comedores».
j)   410004-41620-2230-324100 denominada «Transporte escolar».
k)  410004-41620-2230-324102  denominada  «Transporte  escolar  educación 
especial».
l)   410004-41620-4800-324100 denominada «Ayudas individualizadas por transporte 
escolar».
m)  410004-41620-4800-324102  denominada  «Ayudas  individualizadas  para 
comedores».
n)  410004-41620-4800-324103 denominada «Ayudas para el transporte de alumnado 
con difícil acceso a su centro educativo».
ñ) 420002-42120-4609-322100 denominada «Convenios con ayuntamientos para la 
escolarización de 0 a 3 años».
6.  Las siguientes partidas del Departamento de Salud:
a)  Las del grupo de programas 54 correspondientes a los códigos económicos 
siguientes: 2210, 2213, 2214, 2215, 2216, 2286, 2287 y 2500; así como las del grupo de 
programas 52 correspondientes al código económico 2215.
b)  520001-51200-2269-313902 denominada «III Plan Foral de Drogodependencia 
(PFD)».
c)  540000-52000-1800-311100 denominada «Reconocimiento de servicios, nuevos 
complementos, ayuda familiar, grado, antigüedad, reingresos de excedencias y otros».
d)  540000-52000-1810-311100 denominada «Retribuciones de personal de ejercicios 
anteriores». e.
e)  540002-52824-4809-311104 denominada «Prótesis, órtesis y vehículos para  w.b
personas con discapacidad». 85ww
fg))    554400000055--5522883311-4-488090-93-1331130100 2de dnoemnoinmaidnaa d«Pa re«sAtabcsioornbeesn ftaersm ayc éoutrtiocsa sp»r.oductos
sanihta) rio5s»4.0005-52831-4809-313103  denominada  «Prestaciones  farmacéuticas-
regulación copago».
i)  543000-52200-6057-312802 denominada «Instrumental quirúrgico».
j)  543004-52214-2276-312700 denominada «Trabajos de fraccionamiento de plasma 
para la producción de fármacos».
7.  Las siguientes partidas del Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente:
a)  710000-71210-4700-412100 denominada «Indemnización por arranque de 
plantaciones».
b)  710000-71210-4700-412107 denominada «Ayudas a los daños en infraestructuras 
privadas y a la pérdida de rentas por inundaciones extraordinarias».
c)  710000-71210-7700-412100 denominada «Ayudas a los daños en infraestructuras 
privadas y a la pérdida de rentas por inundaciones extraordinarias».
d)  710001-71230-4700-414210 denominada «Compensación por primas de seguro 
a través de Agroseguro».
e)  710004-71320-2279-412205  denominada  «Vacunaciones  oficiales  de 
emergencia».
f)   710004-71320-7700-412200 denominada «Indemnización por sacrificio a causa 
de epizootias y lucro cesante por inmovilización de explotaciones».
g)  710006-71510-4400-414105 denominada «Transferencia corriente INTIA».
h)  710006-71510-4700-414100 denominada «Canon de los riegos del Canal de 
Navarra».
i)    710006-71510-7609-414400  denominada  «Ayudas  para  reparación  de 
infraestructuras agrarias de titularidad pública por inundaciones extraordinarias».
j)   710006-71510-7819-414100 denominada «Reparación de infraestructuras 
agrarias de Comunidades de Regantes por inundaciones extraordinarias».
k)  740001-74100-7609-425200 denominada «Fondo Climático de Navarra».
8.  Las siguientes partidas del Departamento de Desarrollo Económico y Empresarial:
a)  810001-81100-4819-422203 denominada «Planes estratégicos comarcales».
b)  810001-81100-7819-422200 denominada «Planes estratégicos comarcales. 
Proyectos».
c)  810007-81220-7400-458101 denominada «Convenio con NASUVINSA. Ampliación 
Polígono Legasa».
d)  830001-83130-4709-432105 «Subvenciones PYME. Inundaciones Zona Media».
e)  830001-83130-7709-432102 «Subvenciones PYME. Inundaciones Zona Media».
9.  Las siguientes partidas del Departamento de Derechos Sociales:
a)  Las de código económico 2600, ubicadas en los proyectos 900000, 900003, 
920005 y 920008, destinadas a financiar las prestaciones garantizadas que se establecen 
en el Decreto Foral 69/2008, de 17 de junio, por el que se aprueba la Cartera de Servicios 
Sociales de ámbito general prevista en la Ley Foral 15/2006, de 14 de diciembre, de 
Servicios Sociales.
b)  900000-90000-2600-231000 denominada «Convenio de Intervención Social y 
mejora de condiciones laborales».
c)  900002-91100-4809-212100 denominada «Pensiones no contributivas».
d)  900002-91100-4809-231500 denominada «Renta garantizada».
e)  900002-91100-4809-231502 denominada «Ayudas extraordinarias para la 
inclusión social». e
f)   900003-91600-4609-231500 denominada «Servicio de acogida para personas sin  bo
hogar». 85ww
gh))   990000000033--9911660000--44660099--223311550023  ddeennoommiinnaaddaa  ««SAyeurvdiaciso sd eS eomciaelregse ndcei aB asoseci»a.l».
2014i)- 20 2900»0.003-91600-4609-231602 denominada «Empleo Social Protegido. PO FSE
j)  900004-91100-4819-143103  denominada  «Ayudas  para  emergencias 
internacionales».
k)  920004-93200-4809-231B00 denominada «Ayudas vinculadas a servicio».
l)   920004-93200-4809-231B02 denominada «Ayudas para la atención de servicios 
personales».
m)  920004-93200-4809-231B06 denominada «Contratación de asistentes para vida 
independiente de personas con discapacidad».
n)  920008-93300-4809-231700 denominada «Recursos para autonomía de menores 
en dificultad o conflicto».
ñ) 920008-93300-4809-231702 denominada «Prestaciones económicas a familias».
o)  920008-93300-4809-231704 denominada «Cuotas de niños en centros ajenos».
p)  950001-96100-4709-241109 denominada «Ayudas a Centros Especiales de 
Empleo. FSE».
q)  950001-96100-4809-241107 denominada «Ayudas a la promoción del autoempleo. 
FSE».
r)  950001-96100-4819-241104 denominada «Ayudas a programas de reinserción 
sociolaboral de colectivos con mayores dificultades. Conferencia Sectorial».
10.  La siguiente partida del Departamento de Políticas Migratorias y Justicia:
a)  F20001-F2000-4819-112100  denominada  «Transferencias  a  colegios 
profesionales».
11.  Las siguientes partidas del Departamento de Universidad, Innovación y 
Transformación Digital:
a)  G10001-G1110-6001-322300 denominada «Expropiaciones para la Universidad 
Pública de Navarra».
b)  G10001-G1110-6020-322300 denominada «Edificio Medicina UPNA».
12.  La siguiente partida H00000-H0000-4459-911300 denominada «Oficina de 
Buenas Prácticas y Anticorrupción».
TÍTULO II
De los gastos de personal
CAPÍTULO I
Retribuciones del personal en activo
Artículo 6.  Retribuciones del personal funcionario y estatutario de las Administraciones 
Públicas de Navarra.
1.  Con efectos de 1 de enero de 2020, las retribuciones del personal funcionario y 
estatutario al servicio de las Administraciones Publicas de Navarra experimentarán el 
incremento máximo global establecido para 2020 en la legislación estatal para el personal 
al servicio del sector público sin perjuicio, en su caso, de las adecuaciones retributivas 
necesarias para asegurar que las asignadas a cada puesto de trabajo guarden relación 
procedente con el contenido de especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad,  es
peligrosidad o penosidad del mismo. o
2.  El sueldo inicial de cada uno de los niveles queda establecido para el año 2020 en 
las siguientes cuantías anuales:
Cuantía anual
Nivel de encuadramiento –
Euros
A 26.897,36
B 22.627,78
C 18.770,64
D 16.347,80
E 14.379,68
Artículo 7.  Retribuciones del personal laboral de las Administraciones Públicas de 
Navarra.
1.  Con efectos de 1 de enero de 2020, las retribuciones del personal laboral al 
servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y de sus organismos 
autónomos serán las que se determinen en el correspondiente convenio colectivo, con 
sujeción a los criterios fijados en esta ley foral para el personal funcionario.
2.  En el caso del personal laboral al servicio de las restantes Administraciones 
Públicas de Navarra, sus retribuciones serán las que determine cada Administración 
Pública en sus respectivos presupuestos, con sujeción a los criterios fijados en esta ley 
foral para el personal funcionario.
Artículo 8.  Retribuciones del personal directivo de libre designación de la Administración 
de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
1.  Las retribuciones para el año 2020 de las Direcciones de Servicio de la 
Administración de la Comunidad Foral de Navarra, así como las de los organismos 
autónomos asimiladas a ellas, se fijan en un importe anual de 53.726,54 euros, referido a 
catorce mensualidades, sin perjuicio de la percepción de las retribuciones personales por 
grado, antigüedad y ayuda familiar que pudiera corresponderles de acuerdo con la 
normativa vigente y de aquellas otras complementarias que tuvieran asignadas de manera 
específica en la plantilla orgánica por su nombramiento originario o por las especiales 
condiciones de prestación de sus servicios.
Las Direcciones de Servicio prestarán sus servicios en régimen de plena disponibilidad 
y de total y absoluta dedicación.
2.  Las retribuciones para el año 2020 del personal directivo de libre designación del 
Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y del Instituto de Salud Pública y Laboral de 
Navarra, se fijan en los siguientes importes anuales, referidos a catorce mensualidades, 
sin perjuicio de la percepción de las retribuciones personales por grado, antigüedad y 
ayuda familiar que pudiera corresponderles de acuerdo con la normativa vigente:
a)  Jefaturas de Servicio no asistenciales: 53.726,54 euros.
b)  Dirección del Banco de Sangre y Tejidos de Navarra: 59.131,24 euros.
En el supuesto de que alguna persona titular de los referidos puestos directivos del  e.e
Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y del Instituto de Salud Pública y Laboral de  w.b
Navarra esté percibiendo en la actualidad una cuantía superior a la reflejada en este  85ww
aernt íecul dloe, sseem lep eañboo ndaerlá m uisnma oco.mpensación personal por la diferencia en tanto se mantenga
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incremento que resulte, en su caso, de la aplicación de lo dispuesto en el artículo 6.
Artículo 9.  Retribuciones del Gobierno de Navarra, de los altos cargos de la Administración 
de la Comunidad Foral de Navarra y del resto del personal eventual.
1.  Las retribuciones para el año 2020 de las personas que integran el Gobierno de 
Navarra, de las Direcciones Generales, del personal directivo de los organismos, 
sociedades y fundaciones públicas y del resto del personal eventual de la Administración 
de la Comunidad Foral de Navarra serán las que se detallen en los apartados siguientes.
2.  De conformidad con lo establecido en los artículos 35 y 45 de la Ley Foral 14/2004, 
de 3 de diciembre, del Gobierno de Navarra y de su Presidenta o Presidente, las 
retribuciones para el año 2020 de las personas que integran el Gobierno de Navarra, 
referidas a catorce mensualidades, consistirán en la siguiente cuantía anual, sin perjuicio, 
en el caso del personal funcionario y contratado en régimen administrativo, de la 
percepción de la retribución por grado y antigüedad que pudiera corresponderles de 
acuerdo con la normativa vigente:
– Presidenta o Presidente del Gobierno de Navarra: 73.786,30 euros.
– Vicepresidenta o Vicepresidente y Consejera o Consejero: 68.667,48 euros.
3.  Las retribuciones para el año 2020 del personal de los Gabinetes de la Presidenta 
y de las personas titulares de departamentos del Gobierno de Navarra con la consideración 
de alto cargo se fijan en las siguientes cuantías anuales referidas a catorce mensualidades, 
sin perjuicio, en el caso del personal funcionario y contratado en régimen administrativo, 
de la percepción de la retribución por grado y antigüedad que pudiera corresponderles de 
acuerdo con la normativa vigente:
– Asesor o asesora de la Presidenta o Presidente: 58.836,54 euros.
– Jefe o Jefa de Gabinete de los Consejeros o Consejeras: 54.762,54 euros.
4.  De conformidad con lo establecido en el artículo 32.4 de la Ley Foral 11/2019, 
de 11 de marzo, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector 
Público Institucional Foral, las retribuciones para el año 2020 de las direcciones generales 
se fijan en un importe anual de 58.836,54 euros, referido a catorce mensualidades, sin 
perjuicio, en el caso del personal funcionario y contratado en régimen administrativo, de la 
percepción de la retribución por grado y antigüedad que pudiera corresponderles de 
acuerdo con la normativa vigente.
5.  De conformidad con lo establecido en el artículo 52.1 de la Ley Foral 11/2019, 
de 11 de marzo, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector 
Público Institucional Foral, se relacionan las retribuciones para el año 2020 del personal 
directivo de los organismos públicos que se cifran en las siguientes cuantías anuales 
referidas a catorce mensualidades, sin perjuicio, en el caso del personal funcionario y 
contratado en régimen administrativo, de la percepción de la retribución por grado y 
antigüedad que pudiera corresponderles de acuerdo con la normativa vigente:
a)  Dirección Gerencia de organismo autónomo, salvo lo dispuesto en las letras b) y 
c) siguientes: 58.836,54 euros.
b)  Dirección Gerencia del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y de la Hacienda 
Foral de Navarra: 90.905,36 euros.
c)  Dirección Gerencia del Instituto Navarro de Administración Pública 56.281,54 
euros.
d)  Subdirección de organismo autónomo: 53.726,54 euros. e
e)  Personal directivo del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea: bo
DDiirree–cc ccGiióóennr  dedene cA iPasr isodtfeee nsAciotieann aSclaeiónsni,t  aDPrriiarime acalc rPiióaan,c  Gideeen rteeG:ne 6cs9iati.ó 4dn6e 4El, 9Cc2oo nemóupmroleiscjo.a  Hy oSsepritvaiclaioriso  Gdee nNearavlaersr ay,   2020-3785n https://ww
– Gerencia del Área de Salud de Tudela, Gerencia del Área de Salud de Estella/
Lizarra, Dirección Asistencial del Complejo Hospitalario de Navarra: 60.716,18 euros.
– Gerencia de Salud Mental, Subdirecciones Asistenciales del Complejo Hospitalario 
de Navarra, Dirección Asistencial del Área de Salud de Tudela y del Área de Salud de 
Estella/Lizarra, y Subdirecciones de Atención Primaria y Continuidad Asistencial: 59.131,24 
euros.
– Subdirecciones de los Servicios Centrales: 58.063,04 euros.
– Dirección de Profesionales, Dirección de Gestión Económica y Servicios Generales 
y Dirección de Cuidados Sanitarios del Complejo Hospitalario de Navarra: 55.435,38 
euros.
– Coordinadora del Plan de Atención Sociosanitaria de Navarra y Subdirecciones de 
Cuidados Sanitarios del Complejo Hospitalario de Navarra: 50.229,20 euros.
6.  Las retribuciones para el año 2020 del resto del personal eventual de los Gabinetes 
de la Presidenta y de los integrantes del Gobierno de Navarra se fijan en las siguientes 
cuantías anuales, referidas a catorce mensualidades, sin perjuicio, en el caso del personal 
funcionario y contratado en régimen administrativo, de la percepción de la retribución por 
grado y antigüedad que pudiera corresponderles de acuerdo con la normativa vigente:
– Secretaría del Presidente o Presidenta: 36.327,20 euros.
– Secretaría de Consejero o Consejera: 33.112,52 euros.
– Auxiliar de Gabinete: 29.002,26 euros.
7.  El personal eventual regulado en los apartados anteriores que no ostente la 
condición de personal funcionario o contratado en régimen administrativo percibirá el 
premio de antigüedad establecido para el personal funcionario de las Administraciones 
Públicas de Navarra, considerando para ello el tiempo trabajado en puestos de carácter 
eventual.
8.  Las retribuciones para el año 2020 del personal directivo con consideración de alto 
cargo de las sociedades públicas de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra 
integradas en la Corporación Pública Empresarial de Navarra serán las siguientes:
Para las personas titulares de direcciones-gerencias el salario bruto base anual, 
referido a catorce mensualidades, será de 58.276,07 euros. Dicha retribución anual se 
modulará en base a la complejidad de la empresa pública a gestionar, todo ello según la 
siguiente tabla:
Complemento 
Salario bruto base anual
Tipo de  de complejidad
–
sociedad –
Euros
Porcentaje
D 0 58.276,07
C 10 64.103,66
B 30 75.758,88
A 55 90.327,89
La clasificación de las sociedades en función de su tipo se determinará por Acuerdo 
del Gobierno de Navarra.
9.  Las retribuciones para el año 2020 de las personas que ocupan la dirección de las 
fundaciones públicas de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra se fijan en  e.
los siguientes importes anuales, referidos a catorce mensualidades: w.b
––  FFuunnddaacciióónn  MNaigvuaerrl aS pearvreat :la 5 T8u.0te6l3a, 0d4e  elausro Pse.rsonas Adultas: 50.229,20 euros.
––  FFuunnddaacciióónn  BGaizluaainr:t e5:8 6.833.762,584,7 e0u erousro.s.
10.  Los integrantes del Gobierno de Navarra y el resto de altos cargos de la 
Comunidad Foral de Navarra no podrán percibir de ninguna entidad pública o privada, con 
carácter personal, dietas por asistencia a consejos de administración u órganos colegiados 
de cualquier índole. En el caso de que perciban dietas atendiendo a la representación que 
ostentan, las cantidades serán ingresadas directamente por la sociedad u organismo que 
las abone en la cuenta presupuestaria o societaria correspondiente de la Administración 
de la Comunidad Foral de Navarra.
11.  Las retribuciones de los integrantes del Gobierno de Navarra, de los altos cargos 
de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del resto del personal eventual 
experimentarán el mismo incremento que resulte, en su caso, de la aplicación de lo 
dispuesto en el artículo 6.
CAPÍTULO II
Derechos pasivos del personal funcionario de los Montepíos de las 
Administraciones Públicas de Navarra
Artículo 10.  Actualización de las pensiones de las clases pasivas del personal funcionario 
de los Montepíos de las Administraciones Públicas de Navarra.
1.  Con efectos de 1 de enero de 2020, las pensiones de las clases pasivas del 
personal funcionario de los Montepíos de las Administraciones Públicas de Navarra con 
derecho a actualización según la normativa vigente tendrán el incremento que 
experimenten ese año con carácter general las pensiones públicas.
2.  En aplicación de la normativa vigente en materia de pensiones públicas, la 
actualización no se aplicará a las pensiones ya reconocidas o que en el futuro se 
reconozcan que, por sí solas o sumándoles, en su caso, el importe de otras pensiones 
públicas percibidas por la misma persona beneficiaria, superen la cuantía máxima anual 
establecida para las pensiones públicas.
Artículo 11.  Normas aplicables al régimen de derechos pasivos del personal funcionario 
acogido al sistema anterior a la Ley Foral 10/2003, de 5 de marzo, sobre régimen 
transitorio de los derechos pasivos del personal funcionario de los Montepíos de las 
Administraciones Públicas de Navarra.
1.  El régimen de derechos pasivos del personal funcionario a que se refiere el 
presente artículo se regirá por las disposiciones vigentes con anterioridad a la entrada en 
vigor de la Ley Foral 13/1983, de 30 de marzo, tomándose en consideración para la 
determinación del sueldo regulador las mayores retribuciones percibidas por el personal 
funcionario con arreglo al sistema anterior a dicha ley foral y al Reglamento Provisional de 
Retribuciones dictado en su ejecución, incrementadas en los porcentajes señalados en las 
Leyes Forales de Presupuestos Generales de Navarra de los sucesivos ejercicios, con la 
salvedad de lo dispuesto en este artículo para las pensiones adquiridas por razón de 
accidente de trabajo o de enfermedad profesional.
2.  De acuerdo con las disposiciones referidas en el apartado precedente, para el 
cómputo del tiempo de servicios a efectos de jubilación y pensiones, únicamente se 
tendrán presentes los años de servicio efectivamente prestados por el personal funcionario. 
Se comprenderán dentro de ellos los años de servicios efectivamente prestados a la 
Administración Pública que hayan sido reconocidos por la Administración respectiva  e
conforme a los Acuerdos de la Diputación Foral de 29 de octubre de 1981 y de 5 de febrero  bo
de 2001 y al Decreto Foral 21/1983, de 14 de abril. 85ww
pCoo osrme Ne ujlou np bioedilbraassdrota anF naaot ler paf,au le rnotnci r di oldoenes al  aclrasiao  se eaonncsttroi dadgadeidda poe ee sann l  soavicoligganuoleenrss od  d dedee ee  j Nsulotbaasiv l alaMecryorióa nfn,ot e,qr apvuliíe,uo  sdsfaee dl dlceeao cdlmaie  yprA auod tremafasriátnnandisn,at drcdaoo c cneiaó nuen sfa edaccedtti avolaoss     OE-A-2020-37able en https://
retroactivos a la fecha del hecho causante de la pensión, los periodos cotizados por dicho
personal funcionario a los distintos regímenes de la Seguridad Social, siempre que tales 
periodos no se superpongan a otros cotizados a los reseñados Montepíos, a los únicos 
efectos de determinar los haberes computables para derechos pasivos y la cuota o 
porcentaje por años de cotización o de servicios aplicable para el cálculo de la pensión 
correspondiente.
No se computarán en ningún caso para las pensiones de jubilación, viudedad y 
orfandad causadas por el personal funcionario contemplados en el párrafo anterior los 
periodos cotizados por dicho personal funcionario a los distintos regímenes de la Seguridad 
Social, cuando dichos periodos, acumulados en su caso a otros, hubieran generado 
derecho a pensión en tales regímenes, con excepción de aquellos periodos por cuya 
cotización se genere derecho a las prestaciones del SOVI, que sí serán computados.
En los casos de pensiones de viudedad causadas por personal funcionario acogido a 
alguno de los Montepíos de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra o de las 
entidades locales de Navarra se extenderán los derechos pasivos a los miembros de las 
parejas estables, conforme a la Ley Foral 6/2000, de 3 de julio, para la igualdad jurídica de 
las parejas estables.
3.  En aplicación de lo dispuesto en el apartado 1 de este artículo y para la fijación de 
las jubilaciones y pensiones que se causen durante el año 2020 por el personal funcionario 
público comprendido en el ámbito de aplicación del Estatuto del Personal al servicio de las 
Administraciones Públicas de Navarra, se tendrá en cuenta lo siguiente:
a)  Las cuantías de los conceptos retributivos con incidencia en los derechos pasivos 
serán las correspondientes al año 2020, resultantes de aplicar a las de 1983 los 
incrementos anuales fijados por las posteriores Leyes Forales de Presupuestos.
Excepcionalmente, en los casos de pensiones de jubilación por incapacidad derivada 
de accidente de trabajo o de enfermedad profesional, así como en los supuestos de 
pensiones de viudedad u orfandad en caso de muerte por accidente de trabajo o 
enfermedad profesional, el haber regulador estará constituido por las retribuciones que, 
por su puesto de trabajo, hubiera percibido el personal funcionario afectado en el año 
inmediatamente anterior al momento de producirse la jubilación o el fallecimiento.
b)  Para el personal funcionario municipal que quedó excluido del sistema de 
retribuciones derivado de la Norma de Equiparación de 29 de enero de 1980, en virtud de 
la facultad otorgada por la disposición adicional segunda, párrafo segundo, de la misma, 
la cuantía de los conceptos retributivos con incidencia en pasivos será la que resulte de 
aplicar a la correspondiente a 1983, relativa a dicho personal funcionario, los incrementos 
experimentados durante los años sucesivos.
4.  El personal funcionario contribuirá a la financiación del régimen de pensiones con 
la cantidad resultante de la aplicación de la normativa anterior a la Ley Foral 13/1983, 
incrementada en los porcentajes de aumento de las pensiones establecidos en las 
ulteriores Leyes Forales de Presupuestos Generales de Navarra.
5.  Con efectos de 1 de enero de 2020, la pensión mínima de jubilación de los 
Montepíos de las Administraciones Públicas de Navarra, tanto del personal funcionario 
acogido al sistema anterior a la Ley Foral 10/2003, de 5 de marzo, como del previsto en la 
referida ley foral, será la establecida para el año 2019, que asciende a 15.103,06 euros, 
actualizada al año 2020 con el incremento que experimenten ese año con carácter general 
las pensiones públicas.
A partir del momento en que cumplan setenta años de edad, se reconocerá el derecho 
a la percepción del importe equivalente a la pensión mínima establecida en el párrafo  e.e
anterior a aquellas personas jubiladas voluntariamente, acogidas al sistema de derechos  w.b
pasivos anterior al establecido en la Ley Foral 10/2003, de 5 de marzo, que por acreditar  85ww
mhaeynaons  ddeev etrneginatdao  apñeonss idóen  sseinr vdiceiroesc hreoc ao naocctuidaolisz aecnió lna. Administración Pública respectiva
esta6b.l ecCidoan e enf eucntao sc adnet id1a dde b eruntear oa ndueal l aeñqou i2v0a2le0n,t ela a pl esnaslaiórino  mmíínniimmoa  idnete vrpiurodfeedsaiodn qaul equdea 
se determine para ese ejercicio.
7.  Lo dispuesto en el apartado 6 de este artículo será de aplicación, asimismo, a las 
pensiones de orfandad concedidas por aplicación del sistema de derechos pasivos anterior 
a la Ley Foral 10/2003, de 5 de marzo, con cargo a cualquiera de los Montepíos de las 
Administraciones Públicas de Navarra, al amparo de lo dispuesto en sus respectivos 
Reglamentos, en la redacción dada por la disposición adicional decimoctava de la Ley 
Foral 5/1991, de 26 de febrero, de Presupuestos Generales de Navarra para el ejercicio 
de 1991.
Quedan, por lo tanto, excluidas de lo dispuesto en el párrafo anterior todas aquellas 
pensiones de orfandad que hubieran sido concedidas en virtud de la normativa aplicable 
con anterioridad a la modificación establecida en la citada Ley Foral 5/1991, salvo las que 
se hubieran reconocido por la situación de incapacidad de su beneficiario/a.
8.  Las pensiones de orfandad contempladas en el apartado 3 de los artículos 8 del 
Reglamento de Jubilaciones y Pensiones del personal funcionario de la Diputación Foral 
y 10 del Reglamento de Derechos Pasivos de los funcionarios municipales, así como las 
pensiones de orfandad de iguales características de los Montepíos Municipales 
particulares, se reconocerán siempre y cuando todos los requisitos exigidos para su 
obtención se cumplan en la fecha del fallecimiento del causante de la pensión o, en su 
caso, de su cónyuge o pareja estable beneficiaria de la pensión de viudedad.
9.  Las pensiones de viudedad de los Montepíos de las Administraciones Públicas de 
Navarra serán compatibles tanto con la percepción de ingresos por trabajo personal como 
con la pensión de jubilación.
10.  Las declaraciones de incapacidad permanente, así como los distintos grados de 
la misma, serán revisables si la beneficiaria no ha cumplido la edad de 65 años, bien por 
agravación o mejoría, bien por error de diagnóstico, con sujeción a las siguientes normas:
a)  El expediente de revisión del grado de incapacidad podrá incoarse de oficio o a 
instancia de la persona interesada y el Tribunal Médico de Valoración de Incapacidades de 
Navarra emitirá una propuesta vinculante al respecto.
b)  En el supuesto de que el personal funcionario declarado en un grado de 
incapacidad permanente fuera recalificado en otro superior, por agravación o por error de 
diagnóstico, el señalamiento de la pensión correspondiente tendrá efectos del día primero 
del mes siguiente a aquel en que se hubiese resuelto el expediente de revisión.
En el caso de que la recalificación trajera causa de un error de diagnóstico, tendrá 
derecho a percibir el importe de las diferencias entre lo percibido hasta la resolución del 
expediente y lo debido de percibir por reconocimiento del superior grado de incapacidad, 
con el límite de cuatro años.
c)  La revisión a que se refieren los apartados anteriores producirá los efectos 
establecidos en los Acuerdos de la Diputación Foral de 17 de abril de 1970 y de 24 de 
noviembre de 1972, que continuarán vigentes en todo aquello que no se oponga a lo 
establecido en la presente ley foral.
CAPÍTULO III
Otras disposiciones
Artículo 12.  Reconversión de puestos de trabajo.
1.  Se autoriza al Gobierno de Navarra a adoptar las medidas necesarias para 
reconvertir, en otros, aquellos puestos de trabajo que no estén vacantes y que hayan  e
quedado desprovistos de contenido por motivo de reestructuraciones de plantilla o de los  bo
servicios a prestar. La reasignación de funciones y los correspondientes traslados, dentro  85ww
dreepl remsiesnmtaoc inóniv eslin, dsieca le, fye cctouna rláa nc,o cnofonr mciadraádc tdeerl  peexrcseopncailo anfaelc, tapdreov, idai reacutdaimenecnitae  pdoer  leal 
Dep2a.r taEmne netlo s udpeu Persetsoi ddeen qcuiae,  nIgou saeldaa pdo, sFiubnlec ilóan r ePcúobnlivcear sei óInnt eernio or.tros puestos de trabajo
del mismo nivel, se podrá autorizar con carácter excepcional la reasignación de funciones
correspondientes a puestos de trabajo de otro nivel, siempre que el personal afectado 
reúna la cualificación profesional y demás requisitos exigidos para su desempeño. Esta 
reasignación será en todo caso temporal, como máximo hasta que sea posible su 
adscripción o reconversión dentro de su nivel y, en todo caso, se garantizará la percepción 
de las retribuciones básicas y complementarias correspondientes al puesto de trabajo que 
estuviera desempeñando con anterioridad.
Artículo 13.  Financiación de los Montepíos de personal funcionario municipal.
1.  El Gobierno de Navarra efectuará una aportación a la financiación de las pensiones 
causadas por el personal funcionario de las entidades locales de Navarra pertenecientes 
al Montepío General de Funcionarios Municipales, la cual se distribuirá de forma 
proporcional al de la cuota atribuida a cada Ayuntamiento en la derrama de los costes 
generados en el ejercicio del año 2019 por la gestión del Montepío General de Funcionarios 
Municipales.
2.  Asimismo, el Gobierno de Navarra efectuará sendas aportaciones a los 
Ayuntamientos de Pamplona, Tudela y Tafalla, en función de los costes generados por la 
gestión de sus Montepíos propios en el ejercicio del año 2019.
3.  Las aportaciones establecidas en los apartados anteriores tendrán la cuantía que 
resulte de la aplicación de la disposición adicional décima de la Ley Foral 10/2003, de 5 de 
marzo, sobre régimen transitorio de los derechos pasivos del personal funcionario de los 
Montepíos de las Administraciones Públicas de Navarra.
TÍTULO III
De las operaciones financieras
CAPÍTULO I
Concesión de avales y préstamos
Artículo 14.  Concesión de avales y préstamos.
1.  El Gobierno de Navarra podrá otorgar avales u otras garantías análogas, por un 
importe máximo de 20.000.000 euros.
Dentro del límite establecido en el párrafo anterior, se autoriza al Departamento de 
Desarrollo Económico y Empresarial a conceder avales y reavales para facilitar el acceso 
a la financiación de las empresas, pudiendo suscribir a tal fin los convenios precisos con 
sociedades de garantía recíproca y entidades financieras.
Todos ellos serán informados respecto al límite cuantitativo por el Servicio de 
Patrimonio.
2.  Las entidades públicas empresariales, fundaciones públicas y las sociedades 
públicas podrán otorgar avales u otras garantías análogas, previa autorización del 
Gobierno de Navarra y a propuesta de la persona titular del Departamento de Economía y 
Hacienda, por un importe máximo de 30.000.000 euros.
3.  A los efectos de lo establecido en el artículo 75.1 de la Ley Foral 13/2007, de 4 de 
abril, de la Hacienda Pública de Navarra, se establece el riesgo vivo máximo de los avales 
u otras garantías análogas concedidos por la Administración de la Comunidad Foral de 
Navarra en 46.000.000 euros. Para las entidades públicas empresariales, las fundaciones  es
públicas y las sociedades públicas, el riesgo vivo máximo se fija en 97.000.000 euros. bo
4.  Las entidades públicas empresariales, las fundaciones públicas y las sociedades  85ww
ppmrúáobxp5liiumc. eaossA t da pel odo 1sed 5 reláa.f0n ep0 ce0ctor.o0ssno0 cdn0eea dd  tleeoit ru e elpuasrrrtéo adssbet.lale Dmciedoposa,  erptnar emevle iaanr ttoaíc uduteolo rE i8zca2oc ntieoórmn d ídeae  ylla  HG Laoecbyie ieFnrodnraoa, l  dp1eo3 r/ N2u0an0v i7am,r prdaoe,r  ta4e    OE-A-2020-37able en https://
de abril, de la Hacienda Pública de Navarra, se establece el riesgo vivo máximo de los
préstamos concedidos por la Administración de la Comunidad Foral de Navarra 
en 64.000.000 de euros. Para las entidades públicas empresariales, las fundaciones 
públicas y las sociedades públicas el riesgo vivo máximo se fija en 134.000.000 de euros.
6.  Quedan excluidas del cómputo de los límites establecidos en este artículo las 
operaciones, tanto de préstamos como de avales, que se concierten tanto entre el 
Gobierno de Navarra con sus sociedades públicas como entre las diversas sociedades 
públicas entre sí.
7.  El Departamento de Economía y Hacienda establecerá los mecanismos necesarios 
para garantizar el cumplimiento de los límites que la normativa establezca respecto al 
principio de prudencia financiera definido en la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de 
Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
8.  De conformidad con lo dispuesto en la Ley Foral 13/2007, de 4 de abril, de la 
Hacienda Pública de Navarra, en sus artículos 75, apartado 3, y 82 ter, apartado 2, se 
autoriza a Sociedad de Desarrollo de Navarra, S.L. para realizar en 2020 nuevas 
operaciones de préstamo y aval, indistintamente, con Parque de la Naturaleza de 
Navarra, S.A. hasta un máximo de 5.900.000 euros y con Dynamobel, S.A., hasta un 
máximo de 2.000.000 euros.
CAPÍTULO II
Endeudamiento
Artículo 15.  Autorización para emitir Deuda Pública o concertar préstamos o créditos.
1.  Se autoriza al Gobierno de Navarra a realizar operaciones de endeudamiento, con 
la limitación de que el saldo vivo de las entidades que integran el subsector Administración 
de la Comunidad Foral de Navarra conforme al sistema europeo de cuentas (SEC 2010) 
a 31 de diciembre de 2020 no supere el correspondiente saldo vivo a 1 de enero de 2020.
2.  El límite fijado en el apartado primero de este artículo podrá ser excedido como 
consecuencia de la constitución de activos financieros que no estuviese prevista 
inicialmente, siempre que cumplan los criterios establecidos por el Sistema Europeo de 
Cuentas, así como, en su caso, para realizar aquellas otras operaciones de endeudamiento 
que se puedan convenir entre el Gobierno de Navarra y el Ministerio de Hacienda, en el 
seno de lo dispuesto en el Convenio Económico y dentro de los límites que establece la 
regulación de la estabilidad presupuestaria.
3.  Asimismo, el límite fijado en el apartado primero de este artículo podrá ser 
excedido en la cuantía que se corresponda a la financiación de infraestructuras a ejecutar 
en el marco de un Convenio con la Administración General del Estado.
4.  La emisión y, en su caso, la formalización de las operaciones de endeudamiento 
previstas en los apartados anteriores podrá concretarse en una o varias operaciones 
pudiendo demorarse más allá del ejercicio 2020.
5.  En todo caso, el Gobierno de Navarra adaptará la estrategia de endeudamiento 
para que el volumen máximo a autorizar respete los límites acordados entre el Gobierno 
de Navarra y el Ministerio de Hacienda en el marco de la estabilidad presupuestaria.
6.  El Gobierno de Navarra informará trimestralmente al Parlamento de Navarra de 
toda emisión o formalización de operaciones de endeudamiento previstas en los apartados 
anteriores.
Artículo 16.  Endeudamiento de las restantes entidades del sector Administraciones  e.
Públicas de la Comunidad Foral de Navarra. w.b
Colabo ftmoe1rnum.e nari dlLliaaza adasc  uFieótoonnrrta iidzdl eada cedsi uóeNsnsa   odvinpeacelr lrrDuaaie cdspiaeoasgnr úetdansem  dlnoeetsnr  oetcon rd idtdeeeerlu i oEsdseac comdtneoieolr nSm dtioísea,t  e sAymi edHanma dEcioniue inrsnoutdrplaoaecs,o i co ddoneene  p Cscle auPnreáúoncb tdtaleeiscrr  aedpscer ehbdvoeei rol áo laans     OE-A-2020-37able en https://
acuerdos adoptados sin dicha autorización.
El Departamento de Economía y Hacienda informará trimestralmente al Parlamento de 
Navarra de todas las autorizaciones de estas operaciones de endeudamiento.
2.  El volumen de endeudamiento máximo a autorizar a las entidades del apartado 
anterior respetará los límites acordados entre el Gobierno de Navarra y el Ministerio de 
Hacienda en el marco de la estabilidad presupuestaria.
3.  Los responsables de las entidades del apartado 1 de este artículo estarán 
obligados a suministrar la información en los formatos y plazos en que les sea requerida 
por el Departamento de Economía y Hacienda, a los efectos de cumplir los compromisos 
acordados en el marco de la estabilidad presupuestaria entre el Gobierno de Navarra y el 
Ministerio de Hacienda.
TÍTULO IV
De las Entidades Locales
Artículo 17.  Subvenciones y beneficios para inversiones de las Agrupaciones 
Tradicionales.
La Comunidad de Bardenas Reales así como las Juntas de los Valles de Roncal, 
Salazar y Aezkoa podrán acogerse a las aportaciones y demás beneficios establecidos en 
los Presupuestos Generales de Navarra con cargo a la Hacienda Pública de Navarra, para 
las inversiones que aprueben sus órganos competentes.
TÍTULO V
De la gestión presupuestaria
Artículo 18.  Modificaciones presupuestarias financiadas con previsibles mayores 
ingresos.
De acuerdo con lo establecido en la sección 2.ª del capítulo I del título II de la Ley 
Foral 13/2007, de 4 de abril, de la Hacienda Pública de Navarra, las generaciones de 
crédito son modificaciones presupuestarias que incrementan los créditos como 
consecuencia de la realización de determinados ingresos no previstos o superiores a los 
contemplados en el presupuesto inicial.
Excepcionalmente, tratándose de gastos financiados por otras Administraciones o 
entidades públicas, se podrán aumentar créditos en el estado de gastos del Presupuesto 
sin que se haya producido efectivamente el correspondiente ingreso, siempre y cuando se 
acredite documentalmente el compromiso de financiación de la Administración o entidad 
que haya de aportar los fondos, en los casos siguientes:
a)  Cuando sean necesarios para atender los gastos de personal.
b)  Cuando correspondan a subvenciones periódicas que tengan por finalidad 
prestaciones de carácter personal o social.
c)  Cuando correspondan a programas de los que se recibe la financiación, por medio 
de un reembolso, con la justificación de los gastos efectivamente producidos.
d)  En aquellos otros supuestos, debidamente justificados, con autorización del 
Gobierno de Navarra, previo informe del departamento competente en materia de 
presupuestos. s
Artículo 19.  Modificaciones presupuestarias con motivo de incremento de retribuciones. w.
movLima iepnetrosso dnea  fotintudloasr  qduee  lsae  Dreiareliccecnió cno nG ceanregroa la  dlae p Farutindcai ó0n2 0P0ú0b2l-i0c4a1 0p0o-d1r8á0 0a-u9t2o1ri4z0a2r 
«coInmcore cmoennsteoc ureetnricbiua tdiveol» in, ccroenm oebnjteot od ed ere tfrinibaunccioianre lsa sp rpeavristitdoa esn d loonsd aer tsíceu liomsp 6u,t e7 ,e 8l  yg a9s.to
Artículo 20.  Dotaciones presupuestarias del Parlamento de Navarra, de la Cámara de 
Comptos, de la Institución del Defensor del Pueblo, del Consejo de Navarra y de la 
Oficina de Buenas Prácticas y Anticorrupción.
1.  Las dotaciones presupuestarias del Parlamento de Navarra, de la Cámara de 
Comptos y de la Institución del Defensor del Pueblo se librarán en firme y periódicamente 
a medida que las solicite su respectiva Mesa, Presidente/a o Defensor/a del Pueblo.
2.  Sin perjuicio de su independencia orgánica y funcional, el Consejo de Navarra y la 
Oficina de Buenas Prácticas y Anticorrupción estarán sometidos a la normativa general 
para la gestión económica y presupuestaria de la Administración de la Comunidad Foral.
Igualmente, su actuación de índole económica y presupuestaria estará sujeta al control 
de la Intervención del Gobierno de Navarra en los mismos términos que los establecidos 
para la Administración de la Comunidad Foral y sus organismos autónomos.
Las transferencias corrientes al Consejo de Navarra y a la Oficina de Buenas Prácticas 
y Anticorrupción se librarán, con carácter general, por trimestres anticipados salvo que se 
justifiquen necesidades superiores.
Las transferencias de capital se librarán a medida que las solicite su presidente/a o 
director/a, mediante justificación de la necesidad del gasto para el que se demanden 
aquéllas.
Artículo 21.  Movimiento de fondos por intereses.
La persona titular de la Dirección General de Presupuestos, Patrimonio y Política 
Económica podrá autorizar movimientos de fondos que se realicen entre las partidas 
destinadas al pago de intereses, y todas las que fuera necesario habilitar, ya sean estos 
devengados por la deuda, por préstamos, por operaciones de Tesorería o por saldos en 
cuentas.
Artículo 22.  Movimiento de fondos por gastos de obras, Plan de Inmuebles y mobiliario, 
del Servicio de Patrimonio.
La persona titular de la Dirección General de Presupuestos, Patrimonio y Política 
Económica  podrá  autorizar  movimientos  de  fondos  que  se  realicen  entre  las 
partidas 111002-11300-6020-923104 «Plan de Inmuebles. Oficinas administrativas», 
111002-11300-6020-923100 «Edificios y obras de nueva instalación, y reforma del 
patrimonio inmobiliario» y 111002-11300-6050-923100 «Plan de Inmuebles. Mobiliario y 
equipamiento de edificios y obras».
Artículo 23.  Representación del Gobierno de Navarra en Bruselas.
Los gastos necesarios para el normal funcionamiento de la Oficina Permanente de 
Navarra ante la Unión Europea podrán ser abonados a través de anticipos de caja fija o, 
en su caso, de órdenes de pago a justificar.
Artículo 24.  Financiación de libros de texto escolares.
Entre las partidas presupuestarias destinadas a la financiación de libros de texto y 
material educativo o aquellas que fuera necesario habilitar para su adecuada financiación, 
podrán realizarse movimientos de fondos. La competencia para autorizar los mencionados  es
movimientos de fondos corresponderá a la persona titular de la Dirección General de  o
Recursos Educativos del Departamento de Educación. 85www.
ArtícnLuoal  oup ne2ir5vs.eo rnsMait aotirvtiuoimlsa irey  dneetqo ul adip eDa fimroeniecdcnoitóson  ee Gnnt ercene engrtaarosl tsRo pse úcduberli scfouosns c.Eiodnuacmatiievnotso d deel  Dceenptarortsa mdoecneton tdees   BOE-A-2020-37cable en https://
Educación podrá autorizar movimientos de fondos que se realicen entre la partida 410000-
41600-2290-322000 denominada «Financiación del funcionamiento de centros docentes 
no universitarios», 410001-41810-6059-325100 denominada «Equipamiento en centros 
públicos», y la partida 422002-43200-6059-325100 «Equipamiento en centros públicos de 
Formación Profesional» o las que fuera necesario habilitar, siempre que se deriven de las 
peticiones de los centros docentes en ejecución de la previsión contenida en el artículo 17 
del Decreto Foral 250/1992, de 6 de julio, por el que se regula el régimen de los ingresos 
y gastos derivados del funcionamiento de los centros docentes públicos no universitarios 
de la Comunidad Foral de Navarra.
Artículo 26.  Transporte y comedores escolares.
La persona titular de la Dirección General de Recursos Educativos del Departamento 
de Educación podrá autorizar movimientos de fondos que se realicen entre partidas 
destinadas al transporte escolar y entre partidas destinadas a los comedores escolares y 
aquellas que fuese necesario habilitar para su adecuada ejecución.
Artículo 27.  Construcción y obras en centros educativos.
La persona titular de la Dirección General de Recursos Educativos del Departamento 
de Educación podrá autorizar movimientos de fondos que se realicen entre partidas 
destinadas a la construcción y obras en centros escolares e institutos de educación 
secundaria y centros de formación profesional y las que para este fin fuera necesario 
habilitar.
Artículo 28.  Dotación Presupuestaria de los Centros Asociados de la UNED.
Las transferencias corrientes para atender la financiación de los Centros Asociados de 
la UNED de Pamplona y Tudela se librarán, con carácter general, por trimestres 
anticipados.
Artículo 29.  Sostenimiento de centros concertados y subvencionados.
1.  Conforme a lo establecido en el artículo 117 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de 
mayo, de Educación, el importe del módulo económico por unidad escolar, a efectos de 
distribución de la cuantía global de los fondos públicos destinados al sostenimiento de los 
centros concertados y subvencionados, para el año 2020, es el fijado en la disposición 
adicional segunda.
Se faculta al Gobierno de Navarra, previa negociación con el sector de la enseñanza 
concertada y previo informe favorable del Departamento de Economía y Hacienda, para 
modificar los módulos económicos y las ratios de la disposición adicional segunda y la 
cuantía fijada en el apartado cinco del presente artículo, así como para determinar la fecha 
de efectividad y realizar los correspondientes movimientos de fondos asociados a dicha 
modificación.
Las previsiones sobre retribuciones del personal docente, incluidas en la disposición 
adicional segunda, tendrán efectividad desde el día 1 de enero de 2020, sin perjuicio de la 
fecha en que se firmen los respectivos Convenios Colectivos de la Enseñanza Privada, 
pudiendo la Administración aceptar pagos a cuenta, previa solicitud expresa y coincidente 
de todas las organizaciones patronales y consulta con las sindicales, hasta el momento en 
que se produzca la firma del correspondiente Convenio, considerándose que estos pagos 
a cuenta tendrán efecto desde el 1 de enero de 2020. e.
El componente del módulo destinado a «otros gastos» y, en su caso, personal  w.
complementario, incluido en la disposición adicional segunda, tendrá efectos a partir  85ww
del 1L adse  ceunaenrtoía dse s 2e0ñ2a0la.das para salarios del personal docente incluidas cargas sociales,
sdeer álan r aeblaocnióand alasb doirraelc etanmtree netle p proorfe laso Araddmoin yis etrla tcitiuólna rm deedl icaenntetr op aregsop deeclteivgoa.do, sin perjuicio  BOE-A-cable e
Las cuantías correspondientes a «otros gastos» se abonarán a los centros concertados, 
debiendo estos justificar su aplicación al finalizar cada curso escolar.
La distribución de los importes que integran los «gastos variables» se efectuará de 
acuerdo con lo que se establece en las Disposiciones Reguladoras del Régimen de 
Conciertos.
2.  Dado que en Navarra no se imparte actualmente toda la relación de títulos de 
formación profesional específica, el Departamento de Educación determinará de forma 
provisional los módulos económicos de aquellos Ciclos Formativos de Grado Medio o 
Superior, Formación Profesional Básica y Talleres Profesionales que sean de nueva 
implantación en el curso 2020-2021 y no estén incluidos en la disposición adicional 
segunda y podrá modificar provisionalmente los incluidos en la disposición adicional con 
efectos del inicio del curso 2020-2021 a la vista de la implantación de los mismos.
3.  A los centros concertados que hayan implantado el primer y segundo ciclo de la 
Educación Secundaria Obligatoria, el Bachillerato, los Ciclos Formativos de Grado Medio 
o Superior, la Formación Profesional Básica y Talleres Profesionales, se les dotará de la 
financiación de los servicios especializados de orientación educativa, psicopedagógica y 
profesional a que se refiere el artículo 2.2 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de 
Educación. Esta dotación se realizará en la proporción equivalente a una jornada completa 
del profesional adecuado a estas funciones, por cada 25 unidades concertadas de los 
mencionados niveles educativos. Por tanto, los centros concertados tendrán derecho a la 
financiación de la jornada correspondiente al citado profesional, en función del número de 
unidades de dichos niveles que tengan concertadas.
4.  El Concierto singular de los Ciclos Formativos de Grado Superior será parcial, de 
tal manera que las cantidades a percibir del alumnado en concepto de financiación 
complementaria a la proveniente de los fondos públicos que se asignen al régimen de 
conciertos singulares parciales, que se suscriban para la enseñanza del nivel no obligatorio 
de Ciclos Formativos de Grado Superior, y en concepto exclusivo de enseñanza reglada, 
es de 36 euros alumno/mes durante diez meses, desde el 1 de enero de 2020 hasta el 30 
de junio del mismo año, y desde el 1 de septiembre de 2020 hasta el 31 de diciembre del 
mismo año excepto el alumnado matriculado en curso que conste exclusivamente de 
Formación Profesional en centros de trabajo. Estos últimos abonarán 32,45 euros alumno/
mes durante los tres meses que dura la Formación Profesional en Centros de Trabajo del 
curso 2020-2021.
El concierto singular de los Ciclos Formativos de Grado Superior online será parcial, 
de tal manera que las cantidades a percibir del alumnado en concepto de financiación 
complementaria a la proveniente de los fondos públicos que se asignen al régimen de 
conciertos singulares parciales, que se suscriban para la enseñanza del nivel no obligatorio 
de los Ciclos Formativos de Grado Superior online, y en concepto exclusivo de enseñanza 
reglada, es de 11,01 euros alumno/mes durante diez meses, desde el 1 de enero de 2020 
hasta el 30 de junio del mismo año y desde el 1 de septiembre 2020 hasta el 31 de 
diciembre del mismo año, excepto el alumnado matriculado en curso que conste 
exclusivamente de Formación Profesional en centros de trabajo. Estos últimos 
abonarán 9,90 euros alumno/mes durante los tres meses que dura la Formación 
Profesional en Centros de Trabajo del curso 2020-2021.
La financiación obtenida por los centros, consecuencia del cobro al alumnado de estas 
cantidades, servirá para afrontar el apartado de «otros gastos» del módulo económico y en 
consecuencia la Administración sólo abonará la cantidad restante hasta alcanzar la 
cantidad total del apartado de «otros gastos». es
5.  El apoyo a la función directiva, de conformidad con lo previsto en la disposición  o
arudceoidnsqniipcdusoiaiioessdntrica eaein ló su nvecn ixogaacléd alfusiircnsi miidaovnneoaac  msliloa éeqscpnu itótdiienmni tse aatqni  nud dlteeaeo    sflsoal aer n m piLcvraoeeecnysleie cóOsnrne tr eytega  nál me necyoinec d fnaoqat rru2laoied/ls2, a  t0dcdo0eoed6 nsot,r  s aeed bxldeocau esj3oc p ,mac dltilóeióevd nvamau sdnla oe qyis noul ace,e soc d rsoupeenno  óEirdfamidajdauidocnceso as esce  nqinpó u onleear,l      OE-A-2020-3785able en https://www.
concepto de otros gastos 771,51 euros anuales (514,34 euros en los ciclos formativos de
grado superior online) para la financiación de otros cargos de la función directiva y/o 
pedagógica, independientemente del complemento de dirección que sigue incorporado al 
apartado de «gastos variables».
6.  Los centros docentes concertados de Educación Infantil y Enseñanzas Obligatorias 
que atiendan al alumnado con necesidades educativas especiales o en situaciones 
sociales o culturales desfavorecidas contarán con otros recursos económicos y humanos: 
profesorado de apoyo para la atención de este alumnado, servicios de logopedia y 
cuidadores/as u otro personal complementario.
La asignación de dichos recursos se realizará, con los informes técnicos precisos, 
previa convocatoria pública aprobada por el Departamento de Educación.
Artículo 30.  Compensaciones retributivas del personal docente que presta sus servicios 
en los comedores escolares subvencionados por el Departamento de Educación del 
Gobierno de Navarra.
El personal docente que, conforme a lo dispuesto en el Decreto Foral 246/1991, de 24 
de julio, por el que se regulan los comedores escolares de los centros públicos no 
universitarios de Navarra en los niveles de enseñanza obligatoria, y la Orden 
Foral 186/1993, de 11 de mayo, del Consejero de Educación y Cultura, por la que se 
desarrolla lo dispuesto en el citado Decreto Foral 246/1991, realice las funciones de 
administrador/a, encargado/a o cuidador/a de comedor percibirá por cada día de 
desempeño efectivo las siguientes retribuciones brutas:
Persona encargada de  Persona  Por cada persona 
Número de  comedor administradora cuidadora
comensales – – –
Euros Euros Euros
0-80 17,05 15,08 17,05
81-160 19,04 15,08 17,05
161-240 20,42 16,89 17,05
+240 21,13 19,35 17,05
Artículo 31.  Compensación económica por impartir formación al personal docente.
1.  El personal de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus 
organismos autónomos podrá percibir compensación económica por impartir alguna de las 
actividades formativas recogidas en el Plan de Formación del Profesorado que cada año 
elabora el Departamento de Educación o de las organizadas directamente por la Dirección 
General de Formación Profesional, por la Dirección General de Educación o por los 
Centros de Apoyo al Profesorado, siempre y cuando realice esta tarea fuera de su jornada 
de trabajo. Dichas compensaciones serán las siguientes:
– Formación presencial:
a.1  La ponencia, entendiendo por ella la hora lectiva de desarrollo de una persona 
experta en una actividad formativa, será retribuida con un importe de hasta 59,25 euros.
a.2  La conferencia, entendiendo por ella la disertación en público de una persona  s
especialista sobre un tema científico, tecnológico o humanístico de interés, con una  e.
duración mínima de 90 minutos, será retribuida hasta un máximo de 361,76 euros. w.
coor–bd .1iFn oardLmoaa rp ctaieórnlteic amip dáaitcsicitóaonn  cseieanr: áa crtievtirdibadueidsa d eh afostram aucnió mn áa xdimistoa ndceia  1e.n0 4c9a,l1id1a de udreo sp eprsoor nlaal   OE-A-2020-37able en https://
coordinación de cinco personas tutoras. En el caso de que este número sea inferior a
cinco, la retribución correspondiente se calculará de forma proporcional. En el caso de que 
exceda de cinco, por cada persona tutora a partir de la quinta, el personal coordinador 
telemático será retribuido con 98,35 euros.
b.2  La participación en actividades de formación a distancia en calidad de personal 
tutor telemático será retribuida hasta un máximo de 46,99 euros por cada alumno/a 
tutorizado.
2.  Lo dispuesto en el apartado anterior no será de aplicación al personal docente 
destinado en los Centros de Apoyo al Profesorado o en las unidades orgánicas que 
diseñan y desarrollan actividades de formación de enseñanzas no universitarias.
Artículo 32.  Retribuciones y complementos del Conservatorio Superior de Música de 
Navarra.
1.  El complemento específico docente asignado a aquellas personas docentes de 
Música y Artes Escénicas que impartan la totalidad de su horario lectivo en el Conservatorio 
Superior de Música de Navarra será idéntico al que perciba el personal funcionario del 
Cuerpo de Catedráticos/as de Música y Artes Escénicas.
2.  El personal docente de Música y Artes Escénicas que desempeñe parte de su 
horario en el Conservatorio Superior de Música de Navarra percibirá, en proporción al 
porcentaje de jornada desarrollado en este último centro, la diferencia existente entre el 
complemento específico docente asignado a los Catedráticos/as de Música y Artes 
Escénicas y el propio del Cuerpo Docente de Música y Artes Escénicas.
Artículo 33.  Indemnización por kilometraje al profesorado asistente a actividades 
formativas.
Tendrá derecho a percibir indemnización por kilometraje el profesorado asistente por 
designación expresa de la Administración educativa a actividades formativas convocadas 
mediante Resolución del Director General de Formación Profesional o el Director General 
de Educación, siempre que dicho derecho sea contemplado de forma expresa en la 
correspondiente resolución.
Artículo 34.  Retribuciones del personal funcionario en prácticas docentes.
Las personas aspirantes al ingreso y acceso a los Cuerpos docentes que sean 
nombradas personal funcionario en prácticas percibirán, mientras dure su condición, las 
siguientes retribuciones: el sueldo básico del nivel y las retribuciones complementarias del 
puesto de trabajo que desempeñen, así como el premio de antigüedad, la retribución 
correspondiente al grado, la ayuda familiar y cualesquiera otras retribuciones que se 
establezcan con carácter general para el personal contratado en régimen administrativo de 
la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
Artículo 35.  Modificación de las retribuciones complementarias de determinados puestos 
de trabajo docentes.
Se autoriza al Gobierno de Navarra a modificar la asignación del complemento 
específico docente del personal funcionario del Cuerpo de Maestros de aquellas 
especialidades que puedan desempeñar funciones de atención a la diversidad en 
Educación Secundaria, previa realización de un estudio sobre el número y características 
de estos puestos de trabajo existentes en los distintos centros docentes, siempre que de  e.e
dicho estudio no se derive incremento del gasto total. b
Artícinutleor v3ie6n.e nC eonm lopse pnrsoacceiodinmeise nrteotsr ibdeu teivvaaslu aac lióons , eremcpolneoacdimosie nptúob yli caocsre ddiotacceinótne sd eq luaes 
c1o. mEpel tpeenrcsioans aplr odfoecseionntea leasl .servicio de la Administración de la Comunidad Foral de  BOE-A-cable e
Navarra y sus organismos autónomos que sea designado para intervenir en las fases de
asesoramiento o evaluación de los procedimientos de acreditación de la competencia 
profesional que sea convocado por los departamentos con competencias en la materia, 
conforme a lo regulado en el Decreto Foral 66/2014, por el que se establecen las normas 
para la implantación en la Comunidad Foral del procedimiento de evaluación y acreditación 
de las competencias profesionales adquiridas por las personas a través de la experiencia 
laboral o de otras vías no formales de formación, y la estructura organizativa responsable 
del mismo, tendrá derecho a percibir las siguientes retribuciones:
a)  Personas asesoras del procedimiento de acreditación:
Compensación por persona candidata que incluya:
– Hasta 3 unidades de competencia asesoradas 120 euros.
– De 4 a 6 unidades de competencia asesoradas 150 euros.
– Más de 6 unidades de competencia asesoradas 180 euros.
Complemento por cualificación extra de la misma familia profesional para una misma 
persona candidata 50 euros.
b)  Personas evaluadoras del procedimiento de acreditación:
Compensación como persona evaluadora principal por persona candidata que incluya:
– Hasta 3 unidades de competencia evaluadas 130 euros.
– De 4 a 6 unidades de competencia evaluadas 165 euros.
– Más de 6 unidades de competencia evaluadas 200 euros.
Compensación como persona evaluadora secundaria por persona candidata que 
incluya:
– Hasta 3 unidades de competencia evaluadas 60 euros.
– De 4 a 6 unidades de competencia evaluadas 75 euros.
– Más de 6 unidades de competencia evaluadas 90 euros.
Compensación como persona responsable de Comisión de evaluación (por grupo).
– Presidencia de la Comisión de evaluación 200 euros.
– Secretaría de la Comisión de evaluación 100 euros.
Estas retribuciones se establecen como compensación a la preparación y desarrollo 
de las sesiones de asesoramiento y evaluación, a la atención directa a las personas 
candidatas, a la gestión documental del procedimiento y al trabajo de coordinación con las 
administraciones convocantes.
2.  El Gobierno de Navarra podrá autorizar, mediante decreto foral, la compensación 
por su intervención en el procedimiento a otras figuras distintas de las personas asesoras 
y evaluadoras, cuya colaboración se pudiera considerar necesaria para el buen desarrollo 
de los procedimientos de acreditación de la competencia profesional.
Artículo 37.  Promoción de la investigación.
La promoción de la investigación en Ciencias de la Salud del Departamento de Salud 
tendrá la consideración de inversión propia del mismo, no siéndoles de aplicación la Ley 
Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones, salvo en lo que se refiere a los 
anticipos, que se regirán por lo previsto en la citada norma. e
Artículo 38.  Fomento de trasplantes de órganos. 85ww
fomeEnl tiom dpeo rttrea sfipnlaalnistetas  qduee ó srgea rneocsib pao ednrá lo sse rc ednetsrtoinsa hdoos tpaintatola raio gsa ys tqous ee nte bnigean epso rc oorbrjieetnote esl 
y servicios, como a gastos en bienes inventariables, siempre que estén relacionados con
el fin para el cual se han recibido.
Artículo 39.  Gestión de créditos ampliables en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
La persona titular de la Gerencia del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea podrá 
autorizar la realización de movimientos de fondos entre las partidas presupuestarias del 
grupo de programas 54 declaradas ampliables en el artículo 5, apartado 6, letras a), f), g), 
i) y j) de la presente ley foral, y las que fuera necesario habilitar.
Artículo 40.  Centrales sindicales y organizaciones empresariales.
La partida 810012-81500-4819-494108, denominada, «Transferencias a centrales 
sindicales en proporción a su representatividad», del presupuesto del Departamento de 
Desarrollo Económico y Empresarial, se distribuirá entre todas ellas en función de la 
representación que ostente cada una de ellas en el ámbito de la Comunidad Foral, y 
conforme a los resultados de las actas electorales cuyas votaciones y escrutinios se hayan 
celebrado en el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2016 y el 31 de diciembre 
de 2019 y con mandato representativo en vigor en esta última fecha, según se dispone en 
la Orden Foral 26E/2017, de 16 de junio, del Consejero de Desarrollo Económico, por la 
que se establece el régimen de la subvención a las organizaciones sindicales para el 
ejercicio de sus actividades ordinarias, en proporción al número de representantes 
obtenido en Navarra, así como en su correspondiente convocatoria anual.
La partida 810012-81500-4819-494103, denominada «Compensación por su 
participación a los sindicatos componentes del Comité de seguimiento del proceso 
electoral sindical», se distribuirá entre los sindicatos que participen en la Comisión creada 
por Decreto Foral 182/1994, de 3 de octubre, en proporción al número de representantes 
de cada uno de ellos.
La partida 810012-81500-4819-494114, denominada «Promoción y mantenimiento de 
entidades de economía social. ANEL», se destinará a sufragar los gastos de infraestructura 
y mantenimiento de la Asociación de Empresas de Economía Social de Navarra (ANEL) 
para que pueda cumplir con su finalidad de promoción, desarrollo, fomento y fortalecimiento 
de la economía social.
La partida 810012-81500-4819-494113, denominada «Transferencia a organizaciones 
empresariales por su representatividad. CEN», se destinará a sufragar los gastos de 
infraestructura y funcionamiento de la Confederación de Empresarios de Navarra, para 
que pueda cumplir sus fines fundamentales recogidos en el artículo 4 de sus estatutos.
La partida 810012-81500-4819-494111 denominada «Transferencia a agentes sociales 
y empresariales por participación», se destinará a fomentar la participación institucional de 
agentes sociales y empresariales, según se establece en la Orden Foral 222/2016, de 3 de 
noviembre, del Consejero de Desarrollo Económico, por la que se regulan las 
compensaciones que percibirán las organizaciones sindicales y empresariales por su 
participación.
La partida 810012-81500-4819-494100, denominada «Subvención a la Asociación 
Unidad de Innovación Social para su funcionamiento», se destinará a sufragar los gastos 
de infraestructura y mantenimiento de la Asociación Unidad de Innovación Social para que 
pueda cumplir con su finalidad de promoción e impulso de la innovación social, la ideación 
y desarrollo colaborativos de formas innovadoras de resolver retos sociales y que 
promuevan un desarrollo económico innovador, social, sostenible y centrado en las 
personas, generando actividad empresarial y empleo de calidad.
La partida 950002-96200-4819-242106, denominada «Compensación por participación 
en actividades de prospección y planificación en necesidades formativas», se distribuirá  e.e
conforme a lo previsto por la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el  b
Sistema de Formación profesional para el empleo en el ámbito laboral. 85ww
Artículo 41.  Compromisos de gastos con cargo a futuros presupuestos.
1.  El Gobierno de Navarra podrá autorizar la adquisición de compromisos de gastos 
de carácter plurianual, más allá de los que autoriza la Ley Foral 13/2007, de 4 de abril, de 
la Hacienda Pública de Navarra, en los siguientes supuestos:
a)  Concesión de ayudas económicas a personas promotoras, adquirentes, usuarias 
y adjudicatarias de viviendas protegidas, y para rehabilitación de viviendas siempre y 
cuando no sobrepase las cuantías consignadas para tal fin en el ejercicio precedente.
b)  Arrendamiento de bienes inmuebles.
c)  Celebración de aquellos contratos o acuerdos marco a los que la normativa 
reguladora de la contratación pública permita tener un plazo de vigencia superior al 
establecido por la Ley Foral 13/2007, de 4 de abril, de la Hacienda Pública de Navarra, 
para los gastos de carácter plurianual.
d)  Para hacer frente a los planes, programas e iniciativas cofinanciadas por la Unión 
Europea y/o por la Administración General del Estado, así como a las obligaciones 
derivadas de los mismos que deban contener una planificación superior a cinco años.
e)  Concesión de ayudas en forma de bonificación de intereses de los créditos o 
préstamos concertados por las empresas para la financiación de proyectos de I+D+i y para 
la concesión de ayudas a centros tecnológicos e infraestructuras científicas y tecnológicas 
singulares.
f)  Contratación o encargo de servicios relacionados con redes o infraestructuras de 
telecomunicaciones o informáticas.
g)  Concesión de las subvenciones establecidas por el Real Decreto 196/2010, de 26 
de febrero, por el que se establecen medidas para facilitar la reinserción laboral, así como 
el establecimiento de ayudas especiales al personal afectado por los expedientes de 
regulación de empleo 76/2000, de 8 de marzo de 2001 y 25/2001, de 31 de julio de 2001.
h)  Los necesarios para dar cumplimiento a lo establecido en la Ley Orgánica 8/2013, 
de 9 de diciembre, para la mejora de la calidad educativa, respecto a la renovación de los 
conciertos educativos.
i)  Concesión de ayudas económicas a las entidades locales para la elaboración o 
revisión de su planeamiento urbanístico municipal.
j)  Licitación y adjudicación del contrato de servicios de auditoría de las cuentas del 
FEAGA y FEADER para el periodo 2021-2027.
2.  El Departamento de Educación podrá conceder becas y ayudas, y contratar el 
transporte escolar y el servicio de comedores escolares, así como la tramitación de 
expedientes destinados a la construcción de centros escolares, institutos de educación 
secundaria y centros de formación profesional, adquiriendo al efecto compromisos de 
gasto con cargo al presupuesto del ejercicio siguiente, siempre y cuando los citados 
compromisos correspondan a un periodo anual que sea diferente del ejercicio 
presupuestario por responder a las necesidades del curso escolar.
3.  El Departamento de Universidad, Innovación y Transformación Digital podrá 
conceder becas y ayudas, adquiriendo al efecto compromisos de gasto con cargo al 
presupuesto del ejercicio siguiente, siempre y cuando los citados compromisos 
correspondan a un periodo anual que sea diferente del ejercicio presupuestario por 
responder a las necesidades del curso escolar.
Artículo 42.  Gestión de créditos del Fondo 0,7% IRPF. es
Podrán realizarse movimientos de fondos entre las partidas correspondientes al  w.
Fondo 0,7% del IRPF, pudiendo crearse las necesarias para una mejor gestión del gasto. 85ww
al titLuala cro dmepl edteepncairata pmaeran taou tdoorinzdaer  loses  menecnucaiodnraedno lsa sm povairmtidieanst oasf edcet afodnadso. sE cno errle csapsoon dqeureá 
cDoerpreasrptaomndean tao  ddiefe rEecnotenso mdeíap ayr taHmaecinetnods,a ,la p creovmiap ecteonncfoiar msiedraád d ed ela l opse rdseopnaar ttaitumlaern tdoesl   BOE-A-cable e
implicados.
Artículo 43.  Gestión de créditos destinados a prestaciones de inclusión social.
La persona titular del Departamento de Derechos Sociales podrá realizar movimientos 
de fondos entre la partida 900002-91100-4809-231502 «Ayudas extraordinarias para la 
inclusión social» y la partida 900003-91600-4609-231503 denominada «Ayudas de 
emergencia social» y las que fuera necesario habilitar.
Artículo 44.  Gestión de créditos destinados a prestaciones garantizadas por la Cartera de 
Servicios Sociales en atención a la dependencia, discapacidad y enfermedad mental.
La persona titular del Departamento de Derechos Sociales podrá realizar movimientos 
de fondos entre las siguientes partidas y las que para tales fines fuera necesario habilitar:
a)  920005-93100-2600-231B04 denominada «Gestión de centros de mayores».
b)  920005-93100-2600-231B05 denominada «Gestión de centros de personas con 
discapacidad».
c)  920005-93100-2600-231B06 denominada «Gestión de centros de enfermedad 
mental».
d)  920004-93200-4809-231B00 denominada «Ayudas vinculadas a servicio».
e)  920004-93200-4809-231B02 denominada «Ayudas para la atención de servicios 
personales».
Artículo 45.  Gestión de créditos destinados a prestaciones garantizadas por la Cartera de 
Servicios Sociales en atención a la infancia y a la adolescencia.
La persona titular del Departamento de Derechos Sociales podrá realizar movimientos 
de fondos entre las partidas del proyecto 920008 declaradas ampliables en el artículo 5, 
apartado 9, de esta ley foral y las que fuera necesario habilitar.
Artículo 46.  Gestión de créditos en el Departamento de Derechos Sociales.
La persona titular del Departamento de Derechos Sociales podrá realizar movimientos 
de fondos entre la partida 900000-90000-2600-231000 denominada «Convenio de 
Intervención Social y mejora de condiciones laborales» y las siguientes partidas:
a)  900003-91600-2600-231600 «Contrato de acompañamiento social en medio 
abierto».
b)  900003-91600-2600-231602 «Gestión de servicio de atención residencial en 
incorporación social».
c)  900003-91600-2600-231603 «Contrato de servicios de incorporación sociolaboral».
d)  900003-91600-2600-231604 «Contratos de servicio en incorporación social en 
vivienda (EISOVI)».
e)  920008-93300-2600-231702 «Recursos para familias adoptantes y familias 
acogedoras».
f)  920008-93300-2600-231703 «Asistencias a menores».
g)  920008-93300-2600-231705 «Formación preadoptiva».
Artículo 47.  Generación de créditos por ingresos.
Sin perjuicio de lo establecido en el artículo 46 de la Ley Foral 13/2007, de 4 de abril,  s
de la Hacienda Pública de Navarra, podrán generar crédito en las partidas de  e.
gastos 020000-04000-2267-921400 «Gastos diversos para la realización de pruebas.  w.
Tribunales» y 020002-04100-2330-921400 «Gastos por tribunales de oposición», los  85ww
idnegnroemsoins addeor iFvuandcoisó nd eP úlabsli ctaa.sas académicas y derechos de examen del programa 020
Artículo 48.  Gestión de los créditos destinados a financiar el Programa de Desarrollo 
Rural de Navarra 2014-2020.
Entre las partidas presupuestarias destinadas a financiar el Programa de Desarrollo 
Rural de Navarra 2014-2020 o aquellas que fuera necesario habilitar para su adecuada 
ejecución, podrán realizarse movimientos de fondos.
La competencia para autorizar los mencionados movimientos de fondos corresponderá 
a la persona titular del departamento donde se encuadren las partidas afectadas. En el 
caso que corresponda a diferentes departamentos, la competencia será de la persona 
titular  del  Departamento  de  Economía  y  Hacienda,  previa  conformidad  de  los 
departamentos implicados.
Artículo 49.  Incorporaciones de crédito por gasto no ejecutado correspondiente a la Ley 
Foral 7/2009, de 5 de junio, por la que se regula la asignación tributaria del 0,7 por 100 
que los contribuyentes de la Comunidad Foral destinan a otros fines de interés social.
El gasto consignado en los Presupuestos Generales de Navarra correspondiente a la 
Ley Foral 7/2009, de 5 de junio, por la que se regula la asignación tributaria del 0,7 por 100 
que los contribuyentes de la Comunidad Foral destinan a otros fines de interés social, que 
no se ejecute en el ejercicio correspondiente tendrá la consideración de Remanente de 
Tesorería afecto y podrá incorporarse a ejercicios presupuestarios siguientes.
Artículo 50.  Gestión de créditos del Fondo de residuos.
Podrán realizarse movimientos de fondos entre las partidas correspondientes al Fondo 
de residuos, pudiendo crearse las necesarias para una mejor gestión del gasto.
La competencia para autorizar los mencionados movimientos de fondos corresponderá 
a la persona titular del departamento donde se encuadren las partidas afectadas. En el 
caso que corresponda a diferentes departamentos, la competencia será de la persona 
titular  del  Departamento  de  Economía  y  Hacienda,  previa  conformidad  de  los 
departamentos implicados.
Artículo 51.  Incorporaciones de créditos de gasto no ejecutados correspondientes al 
Fondo de residuos.
El gasto consignado en los Presupuestos Generales de Navarra correspondiente al 
Fondo de Residuos creado por la Ley Foral 14/2018, de 18 de junio, de residuos y su 
fiscalidad, que no se ejecute en el ejercicio correspondiente tendrá la consideración de 
Remanente de Tesorería afecto y podrá incorporarse a ejercicios presupuestarios 
siguientes.
TÍTULO VI
De la contratación
Artículo 52.  Atribuciones en materia de transporte.
La contratación de servicios de transporte y el otorgamiento de subvenciones que 
tengan por objeto actividades de transporte precisarán en todo caso un informe previo 
favorable emitido por la Dirección General de Transportes del Departamento de Cohesión  e
Territorial. bo
Artíc1u. lo L5o3s.  cCenotnrotrsa tdose pdeen sduiemnitneisst rdoesl  eSne drveitceiorm Ninaavdaorsro o drgea nSiaslmudo-sO asuatósunnobmidoes.a podrán
efectuar la adquisición de productos frescos mediante petición quincenal de oferta a
proveedores, sin necesidad de recurrir a una adjudicación de carácter anual. Bc
2.  La Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas podrá, para sus 
centros dependientes, efectuar la adquisición de suministros mediante petición bimestral, 
trimestral o cuatrimestral de ofertas a proveedores, sin necesidad de recurrir a una 
adjudicación de carácter anual.
Artículo 54.  Adquisición de bienes y servicios en materia de sistemas de información y 
servicios y aplicaciones informáticas para el Departamento de Salud y sus Organismos 
Autónomos.
La adquisición de bienes y servicios en materia de sistemas de información y servicios 
y aplicaciones informáticas para el Departamento de Salud y sus Organismos Autónomos 
se realizará por la Dirección General de Telecomunicaciones y Digitalización del 
Departamento de Universidad, Innovación y Transformación Digital y se financiará con 
cargo a las partidas presupuestarias del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
Artículo 55.  Contrato para la Ampliación de la 1.ª fase de la Zona Regable del Canal de 
Navarra.
Corresponde al Departamento de Cohesión Territorial la titularidad de las competencias 
que, conforme a lo dispuesto en el artículo 3.1 b) de la Ley Foral 12/2005, de 22 de 
noviembre, por la que se regula la construcción y explotación de las infraestructuras de 
interés general de la zona regable del Canal de Navarra, ostenta la Administración de la 
Comunidad Foral de Navarra en el contrato de concesión de obras públicas para la 
construcción y explotación de las infraestructuras de interés general de la Ampliación de 
la 1.ª fase de la Zona Regable del Canal de Navarra, a excepción de las referidas a los 
procesos de concentración parcelaria y a las declaraciones de puesta en riego de cada 
sector o zona y sus modificaciones. La aprobación administrativa de los proyectos de 
obras del contrato concesional y las modificaciones de éstos se realizarán por el 
Departamento de Cohesión Territorial.
Artículo 56.  Indemnizaciones por la colaboración en estadística agraria.
El Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente podrá indemnizar a las 
personas colaboradoras en materia de estadística agraria por los gastos que les origine su 
colaboración de acuerdo con las siguientes cuantías máximas, en euros/año:
Superficies anuales de los cultivos. 75
Producciones anuales de los cultivos. 75
Evaluación de otras producciones ganaderas. 250
Precios de la tierra. 1.300
Cánones de arrendamientos rústicos. 350
Precios semanales de productos agrícolas y ganaderos. 1.750
Precios percibidos por los agricultores/as y ganaderos/as. 1.100
Precios pagados por los agricultores/as y ganaderos/as. 600
Precios de productos de pequeña significación. 300 es
Salarios agrarios. 200 w.b
CMueetenotarosl omgaíac-rCoeocmopnlóemtai.cas. 1.230205 2020-3785n https://ww
Meteorología-Semicompleta. 1.175
Meteorología-Termopluviométrica con información de nieve. 980
Meteorología-Termopluviométrica. 750
Meteorología-Pluviométrica. 665
Meteorología-Semicompleta con información de nieve. 1.405
Artículo 57.  Contrato de asistencia para el control de ayudas provenientes del Fondo 
Europeo Agrícola de Garantía (FEAGA) y del Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo 
Rural (FEADER).
A efectos de garantizar el cumplimiento de las obligaciones derivadas Reglamento 
Delegado (UE) n.º 907/2014 de la Comisión, de 11 de marzo de 2014, que completa el 
Reglamento (UE) n.º 1306/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo en lo relativo a los 
organismos pagadores y otros órganos, la gestión financiera, la liquidación de cuentas, las 
garantías y el uso del euro, en lo que concierne al procedimiento de liquidación de cuentas 
de los Fondos Europeos FEAGA y FEADER, el Departamento de Desarrollo Rural y Medio 
Ambiente podrá celebrar contratos de asistencia, con objeto de controlar y verificar los 
hechos en base a los cuales se realizan los pagos a quienes solicitan las ayudas 
provenientes los citados fondos europeos, o de apoyar la ejecución de las funciones del 
Organismo Pagador de la Comunidad Foral de Navarra. Asimismo, podrá encargar la 
realización de estas tareas a los entes instrumentales de la Administración de la 
Comunidad Foral de Navarra.
Disposición adicional primera.  Tratamiento del Fondo de Participación de las Entidades 
Locales.
1.  Los créditos aprobados por el Parlamento de Navarra para el ejercicio 2020 que 
integran el fondo de participación de las entidades locales en los tributos de Navarra en su 
vertiente de transferencias de capital consumirán el remanente de tesorería afecto 
generado en ejercicios anteriores. Asimismo, los créditos no utilizados presupuestariamente 
al cierre del ejercicio, los que tengan su origen en las economías de ejercicios cerrados, 
así como las cantidades reintegradas en aplicación de la normativa del Plan de Inversiones 
Locales, tendrán la consideración de remanente de tesorería afecto a dicho Fondo. Este 
remanente podrá asignarse conjuntamente con el crédito presupuestario de cada ejercicio, 
en función del grado de ejecución presupuestaria y siempre que las previsiones de ingreso 
así lo permitan, en orden a financiar subvenciones a entidades locales por ejecución de 
obras incluidas en el plan.
2.  La persona titular de la Dirección General de Administración Local y Despoblación 
podrá realizar movimientos de fondos entre partidas del Plan de Inversiones Locales 
cuando se consideren necesarios para el cumplimiento de los objetivos del programa. 
Asimismo, se podrán realizar movimientos de fondos entre los créditos incorporados a las 
partidas del Fondo de Participación de las Entidades Locales en los tributos de Navarra en 
su vertiente de transferencias de capital tanto entre partidas presupuestarias de un mismo 
Plan de Inversiones, como entre partidas de diferentes planes.
Igualmente se podrán crear partidas presupuestarias dentro del Plan de Inversiones 
Locales cuando se considere necesario para el cumplimiento de los objetivos del programa.
3.  En relación con la distribución de las aportaciones del Plan de Inversiones  s
Locales 2017-2019, según dispone el artículo 4 de la Ley Foral 18/2016, de 13 de  oe.
diciembre, reguladora del Plan de Inversiones Locales para ese periodo, las dotaciones se  w.
rPeraosg4irg.a nmaLraaác niDó einrne Ltcroecci ólaonls  y Gd Liefienbrereerna Dtle edste ec Aromdnicmneaipnctiisoótsnr a.dceiól anp Laorctaadl oy  dDee Psproogbrlaamcióans  sdee  hInavreár sciaorngeos d ye d lae   2020-3785n https://ww
gestión, bien mediante encargo a un ente instrumental, o bien por contratación conforme
a la legislación foral de contratos públicos, de los créditos del Plan de Inversiones Locales  Bc
destinados a financiar estudios y proyectos de planes directores, incluyendo gastos de
cualquier naturaleza relacionados con servicios, inversiones y actuaciones que se 
consideren necesarios para su desarrollo y ejecución. En todo caso, las obligaciones 
reconocidas en el Presupuesto de Gastos por esta gestión se considerará gasto propio del 
Plan de Inversiones Locales.
5.  La parte del coste de los proyectos de urbanización de travesías urbanas que no 
cuenten con la financiación prevista en el artículo 4 de la Ley Foral 16/2008, de 24 de 
octubre, del Plan de Inversiones Locales para el período 2009-2012, y que correspondiera 
financiar a la Dirección General de Administración Local y Despoblación, será abonada 
con cargo a los créditos de dicho Plan, previa presentación de las facturas correspondientes.
6.  La persona titular de la Dirección General de Administración Local y Despoblación 
podrá realizar movimientos de fondos entre partidas del Fondo de Participación de las 
Haciendas Locales en los Tributos de Navarra por Transferencias Corrientes cuando se 
consideren necesarios para el cumplimiento de los objetivos del programa.
Asimismo, se podrán crear partidas presupuestarias dentro del Fondo de Participación 
de las Haciendas Locales en los Tributos de Navarra por Transferencias Corrientes cuando 
se considere necesario para el cumplimiento de los objetivos del programa.
Disposición adicional segunda.  Módulos económicos de distribución de fondos públicos 
para sostenimiento de centros concertados.
Los importes anuales de los módulos económicos por unidad escolar en los centros 
concertados de los distintos niveles y modalidades educativas, desglosados en los 
siguientes conceptos: «Salarios del personal docente incluidas cargas sociales», con 
especificación de la ratio de profesorado titular y agregado por unidad concertada, «Gastos 
variables», y «Otros gastos», con expresión del porcentaje de cada concepto respecto a la 
totalidad del módulo, serán los recogidos en el anexo I.
En el concepto de «Salarios del personal docente incluidas cargas sociales» se recoge 
el coste derivado de las remuneraciones del personal docente y sus cargas sociales en los 
respectivos niveles de enseñanza.
En el concepto de «Gastos variables», además del coste de la antigüedad del personal 
docente y su repercusión en Seguridad Social, se recogen las sustituciones del 
profesorado, el complemento de dirección, y las obligaciones derivadas de lo establecido 
en el artículo 68, e) del Estatuto de los Trabajadores.
Estas cantidades se recogerán en un fondo general que se distribuirá en forma 
individualizada entre el personal docente de los centros concertados, de acuerdo con las 
circunstancias que concurran en cada docente.
Disposición adicional tercera.  Venta de libros del programa de gratuidad de libros de 
texto escolares.
Los libros correspondientes al programa de gratuidad de libros de texto escolares solo 
podrán ser vendidos por los establecimientos que cuenten con la autorización que les 
habilite para el ejercicio de venta de libros.
Disposición adicional cuarta.  Determinación de la carga lectiva del personal docente.
A fin de proceder a la provisión de los puestos de trabajo docentes según las 
necesidades existentes al comienzo de cada curso escolar, y siempre que no exista 
suficiente carga lectiva en la correspondiente especialidad, el personal docente no  es
universitario completará su horario impartiendo docencia en otras especialidades docentes,  o
en los supuestos y condiciones en que así se determine por el Departamento de Educación. 85www.
Disposición adicional quinta.  Centros docentes públicos de nueva creación.
mesEels D, perpeavritaa ma elan ctore daec iEónd udcea ucinó nc epnotrdor ád oncoemnbtera pr úcbolinc ou,n caa ragnotsic idpiarecciótinv odse d hoacsetnat ecsu aqturoe   BOE-A-cable e
realizarán las funciones establecidas en los Reglamentos orgánicos.
Disposición adicional sexta.  Aplicación del nivel de carrera profesional reconocido al 
personal procedente del Sistema Nacional de Salud.
Se reconoce al personal facultativo que acceda a plaza fija en el Departamento de 
Salud y sus organismos autónomos los grados de carrera acreditados en otro servicio de 
salud del Sistema Nacional de Salud, referidos a la misma especialidad, categoría 
profesional o grupo de titulación. Dichos grados se retribuirán conforme a lo establecido en 
Ley Foral 11/1999, de 6 de abril, por la que se regula el sistema de carrera profesional del 
personal facultativo del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, y normativa de desarrollo.
Al personal proveniente de otros servicios de salud del Sistema Nacional de Salud que 
ocupe una plaza en comisión de servicios en los organismos autónomos del Departamento 
de Salud, se le reconocen los grados de carrera acreditados en otro servicio de salud del 
Sistema Nacional de Salud. Dichos grados se retribuirán conforme a lo establecido en la 
normativa de carrera profesional del personal sanitario del Servicio Navarro de Salud-
Osasunbidea.
Disposición adicional séptima.  Condiciones especiales de aplazamiento de deudas a 
empresas en dificultades.
A propuesta de la dirección general competente, el Gobierno de Navarra podrá 
conceder a las empresas acogidas al régimen de ayudas a empresas en dificultades, 
establecido por la Orden Foral 397/2012, de 3 septiembre, de la Consejera de Economía, 
Hacienda, Industria y Empleo, o norma que la sustituya, condiciones especiales de 
fraccionamiento y aplazamiento de las deudas de la empresa para con la Comunidad Foral 
de Navarra, en cuanto al plazo y sistema de amortización necesarios para hacer posible la 
viabilidad de la empresa por sus propios medios, aplicándose un tipo de interés no superior 
al 50 por 100 del interés legal vigente. En cuanto al resto de las condiciones, serán las 
establecidas con carácter general para el aplazamiento y fraccionamiento de las deudas.
Disposición adicional octava.  Devolución de prestaciones indebidas en materia de 
Derechos Sociales.
El Departamento de Economía y Hacienda establecerá el fraccionamiento de la 
devolución de los importes indebidamente percibidos en concepto de prestaciones 
periódicas y pensiones abonadas desde la Dirección General de Protección Social y 
Cooperación al Desarrollo, desde la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las 
Personas y desde el Instituto Navarro para la Igualdad sin reclamar intereses ni garantías 
a propuesta, en su caso, de la citada dirección general y organismos autónomos.
Disposición adicional novena.  Transferencias para el funcionamiento de los centros 
sanitarios.
La distribución del importe que figura en la partida presupuestaria del proyecto 547001-
52300-4609-312200, denominada «Transferencias para el funcionamiento de los centros 
sanitarios», cuyo destino es financiar los gastos de funcionamiento de los Consultorios 
Locales y Auxiliares de Navarra de propiedad municipal, se realizará en función de los 
módulos y cuantías máximas que anualmente apruebe la persona titular de la Gerencia del 
Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, no siéndole de aplicación la Ley Foral 11/2005, 
de 9 de noviembre, de Subvenciones. s
En cualquier caso, estos módulos tendrán en cuenta la superficie y tipo de consultorio. e.
El equipamiento de los consultorios locales se efectuará, en su caso, por el Servicio  w.
Navarro de Salud-Osasunbidea. 85ww
Disposición adicional décima.  Junta de Transferencias.
En la representación del Gobierno de Navarra en la Junta de Transferencias instituida
por Real Decreto 2356/1984, de 19 de diciembre, estarán representados todos los grupos
parlamentarios que lo hubiesen solicitado o lo soliciten expresamente. Para que la 
representación del Gobierno de Navarra preste su conformidad a la transferencia de 
servicios estatales será preciso, en todo caso, el voto favorable de la mayoría de los 
representantes de los grupos parlamentarios, cada uno de los cuales contará a estos 
efectos con tantos votos como parlamentarios forales integren su respectivo grupo.
Disposición adicional undécima.  Régimen de exclusividad del personal facultativo 
especialista y médico contratado temporal.
Durante el año 2020, las nuevas contrataciones temporales de personal de los 
estamentos A.1 y A.2.5 de la Ley Foral 11/1992, reguladora del régimen específico del 
personal adscrito al servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, se producirán en régimen de 
dedicación exclusiva, permitiendo al profesional contratado optar por el régimen de 
dedicación no exclusiva, pudiendo hacerlo desde el primer día de su contratación. Esta 
medida excepcional será de aplicación en aquellas especialidades y puestos de trabajo de 
difícil provisión, previo informe del servicio que así lo justifique y siempre que los contratos 
sean de duración inferior a un año.
Disposición adicional duodécima.  Ofertas de empleo público de personal docente no 
universitario.
1.  Las plazas de personal docente no universitario de la Administración de la 
Comunidad Foral de Navarra que queden vacantes por jubilación, fallecimiento, renuncia 
o cualquier otra situación administrativa que no suponga la reserva de la plaza quedarán 
automáticamente asignadas en plantilla orgánica al Cuerpo docente de procedencia, sin 
especificación del resto de las características de las plazas.
2.  Las ofertas de empleo público de personal docente no universitario de la 
Administración de la Comunidad Foral de Navarra se determinarán estableciendo el 
número total de plazas de cada Cuerpo docente que se incluyan en las mismas. Las 
características de las plazas incluidas en dichas ofertas de empleo, en todo caso 
especialidad e idioma, se establecerán en un decreto foral de modificación de la plantilla 
orgánica con carácter previo a la convocatoria de las pruebas selectivas de ingreso.
Disposición adicional decimotercera.  Compromisos pendientes de ayudas por inversión 
empresarial.
Los  créditos  incorporados  al  Presupuesto  de  Gastos  de  2019  mediante 
Resolución 134/2019, de 8 de abril, de la Directora General del Presupuesto, 
correspondientes  a  las  partidas  presupuestarias 810007  81210  7701  422206 
«Subvenciones por inversión en industrias. PO FEDER 2014-2020» y 810007 81210 7701 
422207 «Subvención por inversión en grandes empresas», que no han podido ser 
aplicados en 2019, podrán ser nuevamente incorporados para su aplicación en el ejercicio 
presupuestario 2020.
Disposición adicional decimocuarta.  Plan de Inversiones Locales de Libre Determinación 
para  municipios  de  población  inferior  a 10.000  habitantes-Lucha  contra  la 
Despoblación.
La distribución del importe de la partida denominada «Plan de Inversiones Locales de 
Libre Determinación para municipios de población inferior a 10.000 habitantes-Lucha  e.
contra la Despoblación» se realizará por la Dirección General de Administración Local y  w.
Despoblación de conformidad con los siguientes criterios: 85ww
1.  Sólo podrán ser beneficiarios los municipios de población inferior a 10.000
hRaebailt aDnetecsre. tLoa 7s4 c3i/f2ra0s1 9o,f idceia 2le0s  ddee  dpicoibelmacbiróen,  pao tre enle qr ueen  sceu deenctala sraenrá onf iclaiasl easp rlaosb acdifarass p doer 
población resultantes de la revisión del Padrón municipal referidas al 1 de enero de 2019.
2.  Las cuantías a percibir serán las siguientes:
a)  212 municipios con población inferior a 2.000 habitantes: 16.518 euros por 
municipio, por un total de 3.501.816 euros.
b)  23 municipios con población igual o superior a 2.000 habitantes e inferior a 3.000 
habitantes: 26.000 euros por municipio, por un total de 598.000 euros.
c)  25 municipios con población igual o superior a 3.000 habitantes e inferior a 10.000 
habitantes: 36.000 euros por municipio, por un total de 900.000 euros.
3.  Serán actuaciones financiables las que cada municipio beneficiario determine 
dentro de los siguientes apartados:
a)  Inversiones de lucha contra la despoblación.
b)  Otras actuaciones a contabilizar en el capítulo 6 de la clasificación económica del 
presupuesto de gastos.
4.  La relación de entidades locales beneficiarias y cuantías a percibir se aprobará 
mediante resolución de la Dirección General de Administración Local y Despoblación, 
procediéndose seguidamente a su abono íntegro.
5.  Se habilita a la Dirección General de Administración Local y Despoblación para 
dictar cuantas disposiciones sean necesarias para la ejecución de este «Plan de 
Inversiones Locales de Libre Determinación para municipios de población inferior a 10.000 
habitantes-Lucha contra la Despoblación».
Disposición adicional decimoquinta.  Compensación por la formación de médicos internos 
residentes realizada por profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
Con el fin de fomentar y retribuir la participación en la formación de médicos internos 
residentes realizada por profesionales del SNS-Osasunbidea, y teniendo en cuenta que 
dada la falta de profesionales en algunas especialidades médicas se van a doblar en 
algunos casos el número de MIR a formar en Navarra en el presente ejercicio y años 
venideros, se establece un módulo de productividad extraordinaria por un importe anual 
mínimo de 1.000 euros brutos anuales que se abonarán en la nómina del mes de mayo 
coincidiendo con la finalización del periodo anual de formación de residentes. Si el número 
de residentes a cargo de una misma persona tutora es de 2, la retribución será de 1.200 
euros, y si es de 3 o más será de 1.400.
Tendrán derecho al cobro del módulo de docencia las y los profesionales que hayan 
sido designados como tutores por la Comisión de Docencia y hayan tenido al menos un 
médico interno residente a su cargo.
En el supuesto de que el periodo de tutoría se interrumpa por cualquier causa antes 
del mes de mayo la retribución del módulo será la parte proporcional a la cantidad fijada.
Las horas que cada tutora o tutor deba dedicar a su labor docente serán determinadas 
por el Plan Docente de cada centro asistencial, así como las condiciones de su desempeño 
y eventual liberación asistencial en el marco de Real Decreto 183/2008, de 8 de febrero.
Con la misma finalidad que la expresada en el primer párrafo de la presente disposición, 
podrá extenderse en su caso a otros profesionales sanitarios que se encuentren 
acreditados para impartir formación sanitaria especializada (FSE) mediante residencia en 
las especialidades de Medicina, Enfermería, Farmacia, Biología, Psicología, Física y 
Química.
Disposición adicional decimosexta.  Guardias en días especiales del personal del Servicio  w.b
Navarro de Salud-Osasunbidea. 85ww
ecosrpreEecsl ippaoelenrssd,oi enpnaotlde dr dáee l p Sleaer gcrviubicairiro du iNan. amvaórdrou lod ed Se aplurodd-Oucstaivsiudnabdi dveaar iaqbulee  rpeoarli cuen g iumaprdoirates  eignu adlí aasl   OE-A-2020-37able en https://
El Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea planteará en Mesa Sectorial a la 
consideración de las centrales sindicales presentes en la misma cuáles deben considerarse 
días especiales a los efectos de percibir el citado módulo.
Para el período diciembre 2019 y enero 2020, se abonarán los días 24, 25 y 31 de 
diciembre y 1, 5 y 6 de enero con el fin de retribuir este concepto desde este ejercicio.
Disposición adicional decimoséptima.  Estudio sobre la situación real de las pensiones en 
Navarra y los flujos de ingresos y gastos.
El Gobierno de Navarra, sin perjuicio de la normativa estatal aplicable, en el plazo de 
seis meses realizará un estudio sobre la situación real de las cuantías de las pensiones en 
Navarra y los flujos de ingresos y gastos, teniendo en cuenta las vías de complementación 
fiscal ya habilitadas desde Navarra. Así mismo, se le encomienda realizar una estimación 
de la afección presupuestaria que tendría la complementación de las pensiones más bajas 
al SMI actual, en primera instancia, y a 1.080 euros en una segunda fase. En dicho estudio 
se valorarán las tendencias del actual sistema público de pensiones.
Disposición final primera.  Modificación de la Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la 
Administración de la Comunidad Foral y del Sector Público Institucional Foral.
El apartado 2 del artículo 69 de la Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la 
Administración de la Comunidad Foral y del Sector Público Institucional Foral, quedará 
redactado en los siguientes términos:
«2.  El Portal Web del Gobierno de Navarra estará bajo la responsabilidad y 
gestión técnica de los departamentos competentes en las materias de comunicación, 
organización administrativa y de sistemas de información, y tendrá un acceso 
unificado.»
Disposición final segunda.  Modificación de la Ley Foral 2/2018, de 13 de abril, de 
Contratos Públicos.
Se modifican los artículos de la Ley Foral 2/2018, de 13 de abril, de Contratos Públicos 
que se relacionan a continuación:
1.  Se modifica el artículo 18 que queda redactado como sigue:
«Artículo 18.  Valoración de la solvencia económica y técnica de quien licite, por 
referencia a otras empresas.
Para acreditar su solvencia, quien licite podrá basarse en la solvencia de otras 
empresas, independientemente de la naturaleza jurídica de los vínculos que tengan 
con ellas.
En el supuesto de personas jurídicas dominantes de un grupo de sociedades se 
podrán tener en cuenta las sociedades pertenecientes al grupo, siempre y cuando 
aquellas acrediten que tienen efectivamente a su disposición los medios, 
pertenecientes a dichas sociedades, necesarios para la ejecución de los contratos.
En el supuesto de contratos reservados por motivos sociales regulados en el 
artículo 36, si quien licita es una Empresa de Inserción Sociolaboral, esta podrá 
aportar como solvencia la que hubiera tenido como Centro de Inserción Sociolaboral  s
constituido al amparo del Decreto Foral 130/1999, de 26 de abril, por el que se  oe.
regulan las ayudas económicas para el desarrollo de los programas de incorporación  w.
sociolaboral destinados a personas en situación de exclusión social, o al amparo de  85ww
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continúa con la actividad desarrollada por el Centro de Inserción Sociolaboral.
En el caso de que la solvencia se acredite mediante la subcontratación, quien 
licita deberá aportar un documento que demuestre la existencia de un compromiso 
formal con los subcontratistas para la ejecución del contrato, sumándose en este 
caso la solvencia de todos ellos. Asimismo deberá acreditar, en la forma y 
condiciones establecidas en los artículos 16 y 17, que los subcontratistas disponen 
de los medios necesarios para la ejecución del contrato.»
2.  Se añade una letra h) en el artículo 59.2, con la siguiente redacción:
«h)  En los contratos cuya ejecución implique la comunicación de datos 
personales por las entidades contratantes a la contratista, deberá hacerse constar 
la finalidad para la que se comunican esos datos.»
3.  Se añade una letra d) en el artículo 66.3, con la siguiente redacción:
«d)  En aquellos contratos cuya ejecución implique la comunicación de datos 
personales por las entidades contratantes a la contratista, será condición especial 
de ejecución, de carácter esencial, el sometimiento del contratista a la normativa 
nacional y de la Unión Europea en materia de protección de datos. En aplicación de 
lo anterior, en particular será obligación de la contratista:
1.º Presentar antes de la formalización del contrato una declaración en la que 
ponga de manifiesto dónde van a estar ubicados los servidores desde dónde se van 
a prestar los servicios asociados a los mismos.
2.º Indicar antes de la formalización del contrato si tienen previsto subcontratar 
los servidores o los servicios asociados a los mismos y el nombre del subcontratista, 
que deberá reunir las condiciones de solvencia necesarias para la ejecución de esta 
parte del contrato.
3.º Comunicar cualquier cambio que se produzca a lo largo de la vida del 
contrato, de la información facilitada en la declaración anterior.»
4.  Se modifica el apartado 1 del artículo 111, que queda redactado como sigue:
«1.  Las fórmulas de revisión servirán para calcular, mediante la aplicación de 
índices de precios, los coeficientes de revisión en cada fecha respecto a la fecha de 
referencia señalada en el artículo anterior, aplicándose sus resultados a los importes 
de las prestaciones realizadas.»
5.  Se modifica el apartado 3 del artículo 138, que queda redactado como sigue:
«3.  El expediente de contratación se iniciará mediante un informe razonado de 
la unidad gestora del contrato, exponiendo la naturaleza y extensión de las 
necesidades que pretenden cubrirse, idoneidad del objeto para satisfacerlas, 
características y valor estimado de las prestaciones objeto del contrato, adecuación 
del precio al mercado, la vinculación de los criterios de adjudicación con el objeto 
del contrato, la elección del procedimiento de contratación y los criterios de 
solvencia, las necesidades específicas y circunstancias que afecten a las personas 
destinatarias de los bienes o servicios y cuantas otras se estimen necesarias. En los 
contratos cuya ejecución implique la comunicación de datos personales por las 
entidades contratantes a la contratista, deberá hacerse constar la finalidad para la 
que se comunican esos datos». e.e
Disposición final tercera.  Modificación de la Ley Foral 10/2010, de 10 de mayo, del 
derecho a la vivienda en Navarra.
Se modifican los artículos de la Ley Foral 10/2010, de 10 de mayo, del derecho a la 
vivienda en Navarra que se relacionan a continuación:
1.  Se modifica el artículo 3 quáter, con efectos desde el 1 de enero de 2020:
«Artículo 3 quáter. Sistema de deducciones fiscales para garantizar el derecho de 
acceso a vivienda.
1.  Las deducciones fiscales para garantizar el derecho de acceso a vivienda a 
las que se refiere el apartado 2 del artículo 3 bis de la presente ley foral tendrá las 
siguientes modalidades:
a)  Deducción por arrendamiento para emancipación: destinada a personas 
empadronadas en Navarra de edad comprendida entre 23 y 31 años inclusive, 
cuyas rentas, incluidas las exentas, no superen 20.000 euros si el solicitante no es 
miembro de una unidad familiar o, en caso contrario, 30.000 euros conjuntamente 
con el resto de miembros de la unidad familiar.
A estos efectos se tendrán en cuenta los ingresos obtenidos, expresados como 
parte general de la base imponible más rentas exentas, en el periodo impositivo 
cuyo plazo ordinario de presentación de declaraciones del Impuesto sobre la Renta 
de las Personas Físicas haya concluido en la fecha de solicitud del abono de la 
deducción de forma anticipada.
b)  Deducciones de arrendamiento para acceso a vivienda: destinadas a 
personas o unidades familiares con ingresos familiares ponderados inferiores a 1,7 
veces el indicador Suficiencia Adquisitiva por Renta Adecuada (SARA), que cumplan 
alguno de los siguientes requisitos:
a’)  Estar inscritas en el censo de solicitantes de vivienda protegida con una 
antigüedad ininterrumpida igual o superior a un año a fecha 1 de enero de cada año 
natural en la modalidad de arrendamiento o arrendamiento con opción de compra, 
sin perjuicio de lo establecido para el año 2020 en la disposición transitoria 
vigesimoséptima del Decreto Foral Legislativo 4/2008, de 2 de junio, por el que se 
aprueba el Texto Refundido de la Ley Foral del Impuesto sobre la Renta de las 
Personas Físicas.
b’)  Ser beneficiarias del programa de Vivienda de Integración Social en 
arrendamiento con una antigüedad igual o superior a un año a fecha 1 de enero de 
cada año natural.
c’)  Ser arrendatarias de una vivienda protegida, cuando cuenten con contrato 
visado administrativamente con una antigüedad igual o superior a un año a fecha 1 
de enero de cada año natural.
Para el cálculo de los ingresos y su ponderación se aplicará lo dispuesto en el 
anexo II del Decreto Foral 61/2013, de 18 de septiembre, por el que se regulan las 
actuaciones protegibles en materia de vivienda, o norma que lo sustituya, y se 
tendrán en cuenta las rentas obtenidas en el periodo impositivo cuyo plazo de 
presentación de declaraciones del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas 
haya concluido en la fecha de solicitud del abono de la deducción de forma  es
anticipada. o
ecastdaa23b ..lm  ezoLLcdoaaassnl  i ddrpeaiasqdtrui,an ie stsa iutisno  csaml bueoos dnoimao dl piddeoaenrd ttfreeoossr  md ddeaee  u  acdnnaeatddi cmaui pcidscaemidódaanu,  c mspceooiórddánraná,l  iniadn sascídeo c.rm odpmisaottii nblotloesss   peelannzt rfouesn s cqíi uóyen c  dosene    2020-3785n https://www.
la deducción por alquiler de vivienda establecida en el artículo 62.2 del Texto
Refundido de la Ley Foral del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, así
como con las ayudas de emergencia o extraordinarias para el pago de gastos de 
alquiler concedidas por el Gobierno de Navarra cuando recaigan sobre la misma 
vivienda, y con las subvenciones por arrendamiento previstas para el caso de las 
viviendas protegidas o adscritas a la Bolsa de Alquiler.
4.  La gestión de este sistema de deducciones fiscales para garantizar el 
derecho de acceso a la vivienda se llevará a cabo a través del mismo ente propio o 
ajeno que gestione el censo de solicitantes de vivienda protegida. No obstante lo 
anterior, corresponde a la dirección general competente en materia de vivienda 
dictar los actos y resoluciones derivados de su gestión.»
2.  Se modifica el apartado 4 del artículo 7:
«4.  Tendrán la consideración de viviendas de protección oficial aquellas que 
obtengan la correspondiente calificación por cumplir los requisitos legal y 
reglamentariamente establecidos para este tipo de vivienda protegida. El precio final 
de las viviendas de protección oficial por metro cuadrado útil en ningún caso 
superará el equivalente a 1,30 veces el módulo ponderado vigente para la vivienda 
propiamente dicha y garaje anejo. Asimismo, el precio máximo del metro cuadrado 
útil destinado a otros anejos no superará el 40 por 100 del precio máximo del metro 
cuadrado útil destinado a vivienda de esta tipología.
La repercusión del coste del suelo y la urbanización sobre el precio máximo de 
venta, conforme a lo reglamentariamente previsto, no superará el 17,5 por 100, o 
el 30 por 100 cuando se trate de promoción de viviendas en régimen de alquiler sin 
opción de compra edificadas sobre parcelas no reservadas por el planeamiento a la 
promoción de viviendas de protección oficial.»
3.  Se modifica el artículo 13:
«Artículo 13.  Programa de intermediación público para el alquiler de viviendas 
desocupadas: Bolsa de alquiler.
1.  Las Administraciones Públicas de Navarra fomentarán el alquiler de 
viviendas desocupadas.
2.  El departamento competente en materia de vivienda podrá recibir en 
arrendamiento o cesión de uso viviendas desocupadas a precios de mercado como 
medio para proporcionar alquileres, u otras cesiones de uso a precios protegidos, 
costeando las correspondientes diferencias de precio.
La gestión se podrá realizar través de medios propios o ajenos, sin que sea de 
aplicación la obligación reglamentaria de encargarse a un ente instrumental. Del 
mismo modo, no serán de aplicación el resto de referencias hechas a la necesaria 
existencia de un encargo a un ente instrumental.
3.  La gestión se realizará conforme a las condiciones que reglamentariamente 
se determinen y a lo establecido en este artículo:
a)  Se podrán determinar las localidades en las que, en función de la demanda 
de vivienda protegida, accederán las viviendas a la Bolsa de alquiler.
b)  Podrán acceder a la Bolsa de alquiler las viviendas usadas con cédula de 
habitabilidad que tengan actualizada su instalación eléctrica y cuyo resto de 
instalaciones y estado de conservación esté en condiciones para su puesta en alquiler 
inmediato. Este último requisito podrá excepcionarse atendiendo a las circunstancias  e
personales del propietario de la vivienda o a los objetivos del mercado inmobiliario. bo
c)  Transcurrido el plazo establecido para el arrendamiento de la vivienda, el  85ww
oprrgoapnieistamrioo  eennc ealr gmaisdmo od ee slata gdeos teiónn q dueel  laal qrueicleibr iód ey  lalib vriev ideen dinaq dueilvinoolvse, reáx lcae mptios mcuaa an dsou 
el prdo)p ieLtaar iov imviaennidfiaes stee  saur creonndfoarrmái daa dp rreescpioe cntoo  as ulap aecrieoprt aacl ióens tdaebl liencqiudiolin poa.ra las
viviendas de protección oficial.
e)  El Departamento competente en materia de vivienda subvencionará a las 
personas inquilinas, con las condiciones, requisitos y procedimientos previstos para 
las viviendas de protección oficial.»
4.  Se añade un apartado 6 al artículo 20:
«6.  En el caso de viviendas de protección oficial en régimen de alquiler sin 
opción de compra, edificadas sobre parcelas no reservadas por el planeamiento a 
la promoción de viviendas de protección oficial, las viviendas se asignarán 
respetando las reservas existentes previstas en los apartados anteriores, si bien 
solo se adjudicarán a través del Censo de solicitantes de vivienda protegida el 50 
por ciento de la reserva para empadronados en cualquier municipio de Navarra. El 
resto de las viviendas, hasta completar el cien por cien, se adjudicará a personas o 
unidades familiares que cumplan los requisitos generales de acceso, sin el requisito 
de previa inscripción en el Censo de solicitantes de vivienda protegida.»
5.  Se modifica el artículo 26:
«Artículo 26.  Censo de solicitantes de vivienda protegida.
1.  El departamento competente en materia de vivienda, mediante los medios 
propios o ajenos que determine, creará y mantendrá un Censo, a fin de adjudicar las 
viviendas protegidas, de centralizar los datos relativos a la demanda de vivienda 
protegida, promociones, informaciones sobre baremos, así como cuestiones de 
interés para elaborar estudios, propuestas y proyectos en materia de vivienda. Estos 
datos serán utilizados para analizar la evolución de la demanda y la situación del 
mercado inmobiliario a los efectos previstos en la disposición adicional tercera de la 
presente ley foral.
2.  La entidad gestora del Censo hará públicas, a través del Sitio web regulado 
en el artículo 37 de la presente ley foral, las informaciones de que disponga sobre 
las reservas habilitadas en cada promoción, baremos, número de viviendas, fecha 
prevista de entrega de las mismas, así como sobre otras características de la 
promoción. Tales datos se mantendrán constantemente actualizados y accesibles 
para todas las promociones en curso.»
6.  Se añade un nuevo apartado 6 a la disposición adicional decimosexta y el anterior 
apartado 6 pasa a ser el apartado 7:
«Disposición adicional decimosexta.  Subvenciones a promotores de viviendas de 
protección oficial calificadas en régimen de arrendamiento sin opción de compra 
y de apartamentos protegidos en alquiler destinados a personas mayores de 60 
años o con discapacidad, y viviendas de protección oficial calificadas en régimen 
de cesión de uso.
1.  Los promotores de viviendas de protección oficial calificadas en régimen de 
arrendamiento sin opción de compra y de apartamentos protegidos en alquiler 
destinados a personas mayores de 60 años o con discapacidad, podrán acceder a 
las siguientes subvenciones:
a)  El 23% del precio máximo de venta de las viviendas, sin anejos, incluidas 
en la correspondiente calificación. e.e
b)  El 35% del precio máximo de venta de las viviendas, sin anejos, incluidas  b
en la correspondiente calificación, si el promotor solicita que la duración del régimen  85ww
de pErol tpeocrccieónnt adjee  leasst avbivlieecniddoa se np reosteteg iadpaasr atapdlioc anbol es es epao ddreá  3a0c uamñousla.r al establecido
en el apartado a).
2.  Las asociaciones privadas sin ánimo de lucro que promuevan viviendas de 
protección oficial en régimen de cesión de uso podrán acceder a una subvención 
del 25 % del teórico precio máximo de venta de las viviendas, sin anejos, incluidas 
en la correspondiente calificación, siempre y cuando los ingresos familiares 
ponderados de cada uno de los primeros socios de la asociación sean inferiores a 
los exigidos para el acceso a subvenciones por adquisición de viviendas de 
protección oficial. Esta subvención será incompatible con la prevista en la disposición 
adicional decimoctava de la presente ley foral.
3.  Las subvenciones se reconocerán en la calificación provisional. El promotor 
o la asociación podrá percibir hasta un 50 % de la subvención tras recibir la 
calificación provisional, previa presentación de aval que cubra el importe de la 
subvención concedida, y el resto de la subvención se abonará tras la obtención de 
la correspondiente calificación definitiva.
4.  Si el promotor o la asociación altera el régimen del arrendamiento o cesión 
de uso durante el tiempo en que la vivienda permanezca sometida al régimen de 
protección sin mediar autorización al efecto del departamento competente en 
materia de vivienda, vendrá obligado a reintegrar la totalidad de los importes 
recibidos, sin perjuicio de otras actuaciones sancionadoras y de restauración de la 
legalidad que procedan.
5.  Únicamente podrán acceder a la subvención prevista en la presente 
disposición adicional las promociones de viviendas de protección oficial que soliciten 
la correspondiente calificación provisional a partir de la entrada en vigor de la 
presente ley foral. Será necesario que las viviendas se promuevan en localidades 
donde existan más de 100 solicitudes de alquiler según los datos del censo de 
solicitantes de vivienda protegida en el momento de solicitarse la calificación 
provisional del expediente, salvo en el caso de viviendas promovidas por sociedades 
públicas o entidades locales, o cuando exista Resolución favorable del Ayuntamiento 
de la entidad local apoyando la promoción de las viviendas.
6.  Los promotores de viviendas de protección oficial calificadas en régimen de 
arrendamiento sin opción de compra y de apartamentos protegidos en alquiler 
destinados a personas mayores de 60 años o con discapacidad podrán percibir una 
subvención por rehabilitación protegida de hasta el 80 % del presupuesto protegible, 
con un máximo de 25.000 euros por vivienda, siempre y cuando:
– las viviendas tengan una antigüedad mínima de 25 años.
– y el promotor haya destinado las viviendas al arrendamiento en las 
condiciones establecidas para las viviendas de protección oficial, y se comprometa 
a destinarlas al menos otros 15 años más en las mismas condiciones desde la fecha 
de calificación definitiva del expediente de rehabilitación protegida, so pena de 
devolución de la subvención así percibida.
7.  Lo dispuesto en la presente disposición adicional podrá desarrollarse o 
modificarse reglamentariamente.»
7.  Se añade una disposición adicional vigésima primera:
«Disposición adicional vigésima primera.  Subvención a los inquilinos de viviendas 
protegidas en las que haya finalizado el plazo de calificación.
1.  En el caso de las promociones de viviendas de protección oficial destinadas  s
al arrendamiento cuyo régimen de protección haya finalizado, la firma de nuevos  oe.
contratos de arrendamiento con las personas anteriormente inquilinas permitirá a  w.
epposrotractesec ncctoaiónjentsi n,o usfaiiceri madlpi sdrfeer u yta acrnuredanond ddaoem s leiae snc utsomu, bpcvlaoennn  caloidosen memsái ssp mlraeosvs ids ortaessq c upoisnaidrtaoic siloa, nsc eovsni vsdiieigcnuiodienanset sed sey:   2020-3785n https://ww
– Que el precio del alquiler mensual de la vivienda no exceda del previsto en el
artículo 68 quinquies letra C, del Texto Refundido de la Ley Foral del Impuesto sobre
la Renta de las Personas Físicas, aprobado por Decreto Foral Legislativo 4/2008, 
de 2 de junio.
– Que las viviendas se encuentren situadas en Tudela, o en el ámbito de 
aplicación de la subárea 10.4.–Área Metropolitana de Pamplona del área 10 de la 
Estrategia Territorial de Navarra.
2.  En el plazo máximo de tres meses, el Gobierno de Navarra presentará una 
serie de medidas complementarias con el objeto de paliar los incrementos de renta 
que, como consecuencia de la aplicación del punto anterior, se determinen como 
excesivos conforme el nivel de ingresos familiares ponderados de los inquilinos.»
Disposición final cuarta.  Modificación del Decreto Foral Legislativo 1/2017, de 26 de julio, 
por el que se aprueba el texto Refundido de la Ley Foral de Ordenación del Territorio 
y Urbanismo.
Los artículos del Decreto Foral Legislativo 1/2017, de 26 de julio, por el que se aprueba 
el texto Refundido de la Ley Foral de Ordenación del Territorio y Urbanismo, que a 
continuación se relacionan quedarán redactados en los siguientes términos:
1.  Se modifica el apartado 6 del artículo 55:
«6.  En los sectores de suelo urbanizable de uso predominante residencial el 
planeamiento deberá definir una reserva de suelo, con el carácter de dotación 
supramunicipal, con una superficie no inferior a 3 metros cuadrados por cada 100 
metros cuadrados construidos de uso residencial, que tendrá la condición de solar, 
la cual se calificará para la construcción de viviendas protegidas en régimen de 
arrendamiento. A estos terrenos se les asignará una edificabilidad cuya suma no 
será inferior al 7 por 100 de la edificabilidad total del sector. La edificación en dichas 
parcelas deberá tener condiciones urbanísticas similares a las de las parcelas del 
entorno en el que se sitúen. La edificabilidad de estas parcelas no computará a 
efectos del cálculo de la adjudicación obligatoria de aprovechamiento al 
ayuntamiento, ni se sumará al resto para el cálculo del aprovechamiento máximo del 
sector, así como tampoco generará reservas de dotaciones públicas.
En el caso de que la parcela resultante de la reserva prevista en este apartado 
tuviera una superficie igual o inferior a 300 metros cuadrados, la misma pasará a 
formar parte del patrimonio del municipio donde se ubique, debiendo destinarla este 
a dotaciones públicas.»
2.  Se modifica la letra b) del artículo 98:
«b)  Ceder obligatoria y gratuitamente el suelo necesario para la ejecución de 
los sistemas generales que el planeamiento general, en su caso, incluya o adscriba 
al  ámbito  correspondiente,  así  como  los  terrenos  destinados  a  dotación 
supramunicipal para la construcción de viviendas protegidas en régimen de 
arrendamiento.»
3.  Se modifica el apartado 3 del artículo 187:
«3.  Los terrenos destinados por el planeamiento para dotación supramunicipal 
para la construcción de viviendas protegidas en régimen de arrendamiento se 
obtendrán mediante cesión obligatoria y gratuita de dichos terrenos derivada de su  e.
fijación para cada sector de suelo urbanizable.» w.
4. «ASretEí cml uBoload ni2fci3co4a .F  eol rBaarilet dínceeu slSo ui n2et3leo4g :Praúnbtleicso. estará integrado por los terrenos adquiridos por  BOE-A-2020-37cable en https://
la Administración de la Comunidad Foral con la finalidad expresada en el artículo
anterior, así como con los bienes patrimoniales del Patrimonio de Navarra que se 
adscriban al Banco Foral de Suelo Público.
También se integrarán en el Banco Foral de Suelo Público los terrenos obtenidos 
por cesión para la dotación supramunicipal destinada a la construcción de viviendas 
protegidas en régimen de arrendamiento.
Formarán parte del Banco Foral de Suelo Público los ingresos obtenidos 
mediante la gestión y enajenación de los bienes que componen dicho 
patrimonio.»
5.  Se modifica el apartado 2 del artículo 236:
«2.  Los bienes integrantes del Banco Foral de Suelo Público en concepto de 
dotación supramunicipal prevista en el artículo 55.6 de esta ley foral se destinarán 
únicamente a la construcción de viviendas protegidas en régimen de arrendamiento, 
sin perjuicio de que su gestión se realice mediante alguna de las formas previstas 
en el apartado 1 del artículo siguiente o bajo la fórmula de derecho de superficie 
prevista en el artículo 239.»
Disposición final quinta.  Modificación de la Ley Foral 1/2002, de 7 de marzo, de 
Infraestructuras Agrícolas.
Los artículos de la Ley Foral 1/2002, de 7 de marzo, de Infraestructuras Agrícolas, que 
a continuación se relacionan quedarán redactados en los siguientes términos:
1.  Se modifica el apartado 3 del artículo 68:
«3.  Para que puedan llevarse a cabo las obras por la propia Administración de 
la Comunidad Foral de Navarra, o a través de sus sociedades públicas, se 
establecerán una serie de requisitos previos a cumplir por los beneficiarios, que 
serán objeto de desarrollo reglamentario, basados en los siguientes principios:
a)  Aportación por adelantado de la parte de la financiación que les corresponda 
y de las liquidaciones que, en su caso, se practiquen.
b)  Inclusión en las Ordenanzas y Reglamentos de las Comunidades de 
Regantes, previa a la financiación por el departamento competente en materia de 
infraestructuras agrícolas, de medidas de control de consumos de agua por parte de 
los concesionarios de agua de riego, con penalizaciones por excesos sobre los 
consumos de agua de referencia establecidos en cada campaña por el citado 
departamento a través de la sociedad pública “Riegos de Navarra, Sociedad 
Anónima”.
c)  Se exigirá a las Comunidades de Regantes beneficiarias un documento que 
exonere al departamento competente en materia de infraestructuras agrícolas de la 
responsabilidad en los daños que pudieran ocasionarse por un uso inadecuado de 
las instalaciones, en particular por la aplicación de cantidades de agua superiores a 
las establecidas como de referencia para la zona y para los cultivos usuales.
d)  Compromiso de suministrar al departamento competente en materia de 
infraestructuras agrícolas, o a sus sociedades públicas, los datos relevantes sobre 
los cultivos a implantar o implantados en el regadío en las sucesivas campañas, a 
efectos estadísticos y para mejora de los canales de información a la industria 
agroalimentaria y agroenergética.»
2.  Se modifica el apartado 1 del artículo 71: o
«1.  Las obras a realizar en las zonas de actuación en infraestructuras agrícolas  85ww
sAed mcliansisiftircaacnió enn d oeb lraa sC odme uinntiedraéds  Fgoernael,r aelx, cqeupeto s loans  ddee feinjeidcausc ieónn  eolb alipgaarttoardiao  p2o. r2 l.aº 
lLeotrcaa lde)s ,d ey  eosbtera asr tídceu loin, tqeurées s eargárníc porlao mporvividaadso  yd eej eecjuetcaudcaisó np odr irlaesc taE nptiodra dloess 
interesados.»
3.  Se modifica el primer párrafo del apartado 2 del artículo 71:
«2.  Las obras de interés general beneficiarán al conjunto de la zona, 
constituirán actuaciones en infraestructuras fuera de las explotaciones y se dividirán 
en los siguientes tipos:»
4.  Se modifica el apartado 4 del artículo 73:
«4.  Las obras de artículo 71.2.2.º letra d) de esta ley foral, relativas a la 
distribución interior en terrenos comunales, solo se financiarán si la distribución 
interior se hace mediante redes a presión, de forma que, en ese caso, la 
Administración de la Comunidad Foral subvencionará hasta el 75 por 100 y la 
Entidad Local o asimilada, la cantidad restante, calculada sobre los costes de 
referencia que el estado de la técnica permita establecer. Además, la Entidad Local 
deberá conservar el tamaño de los lotes durante quince años, estos no podrán ser 
inferiores a la superficie básica de riego y las condiciones para su adjudicación 
estarán en consonancia con lo señalado en el artículo 42.5 de esta ley foral. Las 
condiciones para acceder a la subvención máxima del 75 por 100 se desarrollarán 
reglamentariamente.
La subvención básica del 50 por 100 se desarrollará reglamentariamente. Las 
condiciones para acceder a la subvención complementaria del 25 por 100 se 
desarrollarán reglamentariamente sobre la base de primar las características de los 
adjudicatarios del comunal según el Registro de Explotaciones de Navarra, la 
formación de los mismos en materias de riego y el control de sus consumos de 
agua. Una vez verificado su cumplimiento, en los términos que reglamentariamente 
se establezcan, se procederá al abono del citado 25 por 100.»
Disposición final sexta.  Modificación del Decreto Foral Legislativo 54/1998, de 16 de 
febrero, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones de rango legal 
sobre Financiación Agraria.
El artículo 12 queda redactado en los siguientes términos:
«Artículo 12.  Concepto.
1.  Podrán ser objeto de los beneficios señalados en este título las pérdidas 
experimentadas en bienes agrícolas o ganaderos, siempre que los riesgos no estén 
incluidos en los planes de Seguros Agrarios de aplicación en Navarra y que el 
Gobierno de Navarra declare expresamente dichos riesgos como protegibles a los 
efectos del presente decreto foral legislativo.
2.  Las aportaciones de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra a 
los beneficiarios de regímenes de ayudas establecidos para paliar estos daños se 
concederán de forma directa, tal y como establece el artículo 17.2.b) de la Ley 
Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones, relativo al procedimiento de 
concesión de subvenciones.»
Disposición final séptima.  Modificación de la Ley Foral 5/2019, de 7 de febrero, para la 
acreditación de las familias monoparentales en la Comunidad Foral de Navarra.
Los artículos de la Ley Foral 5/2019, de 7 de febrero, para la acreditación de las  s
familias monoparentales en la Comunidad Foral de Navarra, que a continuación se  oe.
relacionan quedan redactados en los siguientes términos: w.
1.  Se modifica el artículo 2:
«ArtLícausl od 2is. poÁsmicibointoe ds ed aep leicsatac ióleny. foral se aplicarán a todas las familias cuyos  BOE-A-cable e
miembros cuenten con residencia efectiva ininterrumpida en la Comunidad Foral de
Navarra, con al menos más de medio año de antelación inmediatamente anterior a 
la fecha de presentación de la solicitud.»
2.  Se modifica el artículo 12:
«Artículo 12.  Medidas de orden fiscal.
Las familias monoparentales o en situación de monoparentalidad tendrán el 
mismo tratamiento que reconoce la normativa fiscal a las familias numerosas en 
aquellos tributos en los que la Comunidad Foral de Navarra dispone de competencias 
normativas de acuerdo a lo establecido en el Convenio Económico.»
Disposición final octava.  Modificación de la Ley Foral 7/2006, de 20 de junio, de Defensa 
de los Consumidores y Usuarios.
Los artículos de la Ley Foral 7/2006, de 20 de junio, de Defensa de los Consumidores 
y Usuarios, que a continuación se relacionan, quedarán redactados en los siguientes 
términos:
1.  Se modifica la letra e) del artículo 39:
«e)  El incumplimiento de las normas relativas a documentación e información 
establecidas obligatoriamente para el adecuado régimen y funcionamiento de la 
empresa, instalación o servicio y como garantía para la protección del consumidor.»
2.  Se añade una nueva letra r) en el artículo 39:
«r)  El incumplimiento de la obligación de poner a disposición de los 
consumidores y usuarios, en soporte duradero, información sobre la dirección 
postal, número de teléfono y dirección de correo electrónico para que puedan 
interponer sus quejas y reclamaciones, debiendo quedar constancia de las mismas 
en un justificante por escrito, en papel o en cualquier otro soporte duradero; así 
como el incumplimiento de la obligación de dar respuesta a las reclamaciones 
recibidas en el plazo máximo de un mes desde su presentación.»
3.  Se modifica el artículo 40:
«Artículo 40.  Calificación de las infracciones.
1.  Las infracciones tipificadas en esta ley foral se calificarán de leves, salvo 
que deban serlo como graves o muy graves, de acuerdo con lo establecido en el 
presente artículo.
2.  Se calificarán como graves las infracciones cuando concurran uno de los 
siguientes criterios, y como muy graves cuando concurran dos o más de ellos:
a)  Daño o riesgo grave para la salud o seguridad de los consumidores.
b)  Lesión grave de los intereses económicos de los consumidores.
c)  Negligencia grave o dolo.
d)  Generalización de la infracción, en cuanto al número de personas 
destinatarias afectadas por la misma.»
4.  Se modifica el apartado 2 del artículo 42: es
«2.  Para la determinación de la cuantía pecuniaria de las sanciones se tendrán  w.
en cau)e ntDaa lñaos ss iog upieernjuteicsi ocsir ccuanusstaadnocsia as :los consumidores. 2020-3785n https://ww
bc))   CGuraadnotí ad ed ev ublenneerafibciiloid ialídci tdoe o lbotse dneidsoti.narios del producto o servicio.
d)  Posición en el mercado del infractor.
e)  Alteración social producida.
f)   Existencia de reincidencia o reiteración en la conducta infractora.
g)  Volumen de ventas del infractor.»
Disposición final novena.  Modificación del Texto Refundido de la Ley Foral del Impuesto 
sobre la Renta de las Personas Físicas, aprobado por Decreto Foral Legislativo 4/2008, 
de 2 de junio.
Con efectos desde el 1 de enero de 2020 el artículo 7.x) de la Ley Foral del Impuesto 
sobre la Renta de las Personas Físicas tendrá la siguiente redacción:
«x)  Los rendimientos del trabajo de carácter extraordinario o suplementario, 
satisfechos por las sociedades a sus trabajadores, destinados a la adquisición o 
suscripción de participaciones en el capital social de la empresa en la que presten 
sus servicios o de las de cualquiera de las sociedades integrantes del grupo en el 
sentido del artículo 42 del Código de Comercio, con un límite de 20.000 euros 
anuales, siempre que:
1.º  El importe de los rendimientos de carácter extraordinario o suplementario 
conste por escrito.
2.º  La persona trabajadora y las participaciones adquiridas cumplan los 
requisitos establecidos para practicar la deducción recogida en el artículo 62.11.
3.º  Las participaciones sean adquiridas y su importe satisfecho en el plazo de 
un mes desde que se hayan percibido los rendimientos destinados a su adquisición.
El incumplimiento de los requisitos establecidos en este artículo supondrá la 
obligación para el sujeto pasivo de regularizar su situación tributaria conforme a lo 
establecido en el artículo 83.4.
La aplicación de esta exención es incompatible por los importes exentos con la 
deducción recogida en el artículo 62.11.»
Disposición final décima.  Modificación de la Ley Foral 26/2016, de 28 de diciembre, del 
Impuesto sobre Sociedades.
Con efectos para los periodos impositivos iniciados a partir del 1 de enero de 2019, los 
párrafos segundo y quinto del artículo 66.6, tendrán la siguiente redacción:
«Las deducciones que en cada caso correspondan con arreglo a lo establecido 
en los apartados 1, 2 y 3 estarán condicionadas a que los promedios de la plantilla 
con contrato de trabajo indefinido y salario superior a 27.000 euros, que dieron 
derecho a la deducción, se mantengan durante los veinticuatro meses siguientes a 
la conclusión del período impositivo en el que se generó la deducción. Para 
determinar si se ha cumplido esta condición, el cálculo de los promedios de esas 
plantillas de los mencionados veinticuatro meses se realizará en dos periodos 
consecutivos de doce meses.»
«A efectos de lo dispuesto en los párrafos anteriores, cuando la deducción 
hubiera sido aplicada antes de la conclusión de cualquiera de los dos periodos de 
doce meses de mantenimiento de las plantillas, deberá ingresarse, en las 
declaraciones correspondientes a los ejercicios en que concluyan dichos periodos  s
de doce meses, el importe indebidamente aplicado junto con los correspondientes  oe.
intereses de demora.» w.
Disposición final undécima.  Modificación de la Ley Foral 16/2006, de 14 de diciembre, del 
Juego.
Se añade una nueva disposición transitoria a la Ley Foral 16/2006, de 14 de diciembre, 
del Juego, con la siguiente redacción:
«Disposición transitoria tercera.  Suspensión.
Hasta el 31 de julio del 2020, o hasta la entrada en vigor de la modificación de 
la presente ley foral si ésta se produjera con anterioridad, no se admitirán solicitudes 
de autorización de instalación de nuevos salones de juego, bingos, o locales 
específicos de apuestas.
Igualmente, no se admitirán solicitudes de consultas previas de viabilidad de 
autorización, ni solicitudes de instalación de máquinas de juego y máquinas 
auxiliares de apuestas en los locales citados en el artículo 10 del Decreto 
Foral 181/1990, de 31 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Máquinas 
de Juego.»
Disposición final duodécima.  Entrada en vigor.
Esta ley foral entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial 
de Navarra».
Yo, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 22 de la Ley Orgánica de 
Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de Navarra, promulgo, en nombre de 
S.M. el Rey, esta Ley Foral, ordeno su inmediata publicación en el «Boletín Oficial de 
Navarra» y su remisión al «Boletín Oficial del Estado» y mando a los ciudadanos y a las 
autoridades que la cumplan y la hagan cumplir.
Pamplona, 4 de marzo de 2020.–La Presidenta de la Comunidad Foral de Navarra, 
María Chivite Navascués.
(Publicada en el «Boletín Oficial de Navarra» número 48, de 10 de marzo de 2020)
ANEXO I
Módulos anuales y ratios de los diferentes niveles educativos para el periodo de 
enero a diciembre del año 2020
Ratio profesorado
Salarios  Porcentaje Gastos  Porcentaje Porcentaje Total 
Nivel educativo Otros gastos
personal módulo variables módulo módulo módulo
Titular Agregado
2.º CICLO DE INFANTIL. 1,217 0,000 45.968,93 0,74 5.951,66 0,10 10.498,84 0,17 62.419,43
EDUCACIÓN PRIMARIA. 1,391 0,000 52.535,91 0,73 8.514,05 0,12 11.128,88 0,15 72.178,84
E.S.O. PRIMER Y SEGUNDO CURSO. 1,652 0,000 65.983,11 0,75 8.576,70 0,10 13.190,62 0,15 87.750,43
E.S.O. TERCER Y CUARTO CURSO. 1,728 0,000 74.993,62 0,75 10.766,26 0,11 14.806,05 0,15 100.565,93
E.S.O. PMAR. 2.º Y 3.º 1,391 0,000 60.372,22 0,72 8.569,36 0,10 14.806,05 0,18 83.747,63
E.S.O. PROGRAMA CURRÍCULO 
0,957 0,652 67.398,51 0,73 10.322,33 0,11 14.806,05 0,16 92.526,89
ADAPTADO.
BACHILLERATO. 1,652 0,000 69.196,12 0,72 11.771,35 0,12 14.806,05 0,15 95.773,52
Ratio profesorado Personal 
Salarios  Porcentaje Gastos  Porcentaje Otros  Porcentaje Porcentaje Total
Nivel educativo comple-
personal módulo variables módulo gastos módulo módulo módulo
Titular Agregado mentario
ED. ESPECIAL BÁSICA 
1,087 0,000 41.043,69 0,45 5.068,74 0,06 11.128,88 0,12 34.829,21 0,38 92.070,52
PSÍQUICOS.
ED. ESPECIAL BÁSICA 
1,087 0,000 41.043,69 0,48 5.068,74 0,06 11.128,88 0,13 27.654,20 0,33 84.895,51
AUTISTAS.
ED. ESPECIAL BÁSICA.
1,087 0,000 41.043,69 0,42 5.068,74 0,05 11.128,88 0,11 40.829,66 0,42 98.070,97
PLURIDEFICIENTES.
P.C.P.I.E. 1,087 1,087 84.197,99 0,52 12.985,34 0,08 14.806,05 0,09 50.834,14 0,31 162.823,52
T.V.A. 0,696 0,391 41.803,52 0,48 5.819,69 0,07 11.128,88 0,13 27.654,20 0,32 86.406,29
Ed. Esp.Básica Psiq. Und. 
1,391 0,000 52.535,91 0,76 5.054,91 0,07 11.128,88 0,16     68.719,70
Específica ESO.
Ciclos formativos de grado medio
Ratio Profesorado
Salarios  Porcentaje Gastos  Porcentaje Porcentaje Total 
Ciclos formativos Grado medio Curso Otros gastos
personal módulo variables módulo módulo módulo
Titular Agregado
1.º 0,478 1,087 63.907,35 0,68 10.029,63 0,11 19.498,77 0,21 93.435,75
1.  C.F.M. GESTIÓN 
ADMINISTRATIVA (LOE).
2.º 0,826 0,568 58.394,27 0,67 9.008,80 0,10 19.498,77 0,22 86.901,84
1.º 0,435 1,304 70.651,52 0,70 11.254,96 0,11 18.997,42 0,19 100.903,90
2.  C.F.M. CUIDADOS AUXILIARES 
DE ENFERMERÍA.
2.º 0,261 0,000 11.319,79 0,69 1.621,86 0,10 3.412,83 0,21 16.354,48 s
1.º 0,348 1,522 75.509,10 0,63 11.869,39 0,10 32.284,67 0,27 119.663,16 b
3.  C.F.M. SOLDADURA Y  w.
C4.A LCD.EFR.ME.R PÍRA E(LIMOPER).ESIÓN DIGITAL  21..ºº 00,,961039 01,,600493 6637..788461,,0408 00,,6604 190..758887,,0464 00,,0190 3227..288042,,6571 00,,3206 110056..825381,,7433 2020-3785n https://ww
(LOE). 2.º 0,652 0,739 57.644,77 0,61 8.996,13 0,10 27.802,51 0,29 94.443,41
Ratio Profesorado
Salarios  Porcentaje Gastos  Porcentaje Porcentaje Total 
Ciclos formativos Grado medio Curso Otros gastos
personal módulo variables módulo módulo módulo
Titular Agregado
1.º 0,696 0,957 68.201,11 0,63 10.770,00 0,10 29.793,32 0,27 108.764,43
5.  C.F.M. IMPRESIÓN GRÁFICA 
(LOE).
2.º 0,653 0,783 59.426,44 0,60 9.384,36 0,10 29.793,32 0,30 98.604,12
1.º 0,826 1,000 75.547,98 0,66 11.810,79 0,10 27.897,32 0,24 115.256,09
6.  CARPINTERÍA Y MUEBLE.
2.º 0,565 1,000 64.228,21 0,63 10.188,97 0,10 27.897,32 0,27 102.314,50
1.º 0,652 0,913 64.549,22 0,70 10.038,49 0,11 17.787,91 0,19 92.375,62
7.  C.F.M. FARMACIA Y 
PARAFARMACIA (LOE).
2.º 0,652 0,717 56.781,45 0,68 8.851,51 0,11 17.787,91 0,21 83.420,87
8.  C.F.M. INSTALACIONES  1.º 0,696 1,000 69.888,02 0,64 10.832,01 0,10 28.086,90 0,26 108.806,93
ELÉCTRICAS Y AUTOMÁTICAS 
(LOE). 2.º 0,652 0,870 62.823,26 0,62 9.774,72 0,10 28.086,90 0,28 100.684,88
1.º 0,522 1,391 77.877,13 0,66 12.331,81 0,10 28.225,93 0,24 118.434,87
9.  C.F.M. MECANIZADO (LOE).
2.º 0,696 0,826 62.983,41 0,62 9.927,38 0,10 28.225,93 0,28 101.136,72
1.º 0,870 0,870 72.297,65 0,70 11.416,90 0,11 19.395,58 0,19 103.110,13
10.  C.F.M. ACTIVIDADES 
COMERCIALES.
2.º 1,044 0,479 64.323,88 0,69 10.157,72 0,11 19.395,58 0,21 93.877,18
11.  C.F.M.ATENCIÓN A  1.º 0,739 0,826 64.870,43 0,69 10.123,77 0,11 18.997,42 0,20 93.991,62
PERSONAS EN SITUACIÓN DE 
DEPENDENCIA (LOE). 2.º 0,739 0,696 59.691,85 0,68 9.315,59 0,11 18.997,42 0,22 88.004,86
1.º 1,000 0,827 76.231,79 0,63 12.038,17 0,10 32.608,78 0,27 120.878,74
12.  EXCAVACIONES Y SONDEOS.
2.º 0,740 0,783 63.201,87 0,60 9.980,55 0,09 32.608,78 0,31 105.791,20
1.º 0,740 1,305 83.927,85 0,72 13.253,50 0,11 19.594,65 0,17 116.776,00
13.  SISTEMAS 
MICROINFORMÁTICOS Y REDES.
2.º 1,175 0,261 61.353,06 0,68 9.688,59 0,11 19.594,65 0,22 90.636,30
Ciclos formativos de Grado Superior
Ratio profesorado
Salarios  Porcentaje Gastos  Porcentaje Porcentaje Total 
Ciclos formativos Grado Superior Curso Otros gastos
personal módulo variables módulo módulo módulo
Titular Agregado
1.º 1,174 0,348 64.748,45 0,70 9.951,39 0,11 17.859,79 0,19 92.559,63
1.  C.F.S. DE COMERCIO 
INTERNACIONAL.
2.º 1,217 0,217 61.456,55 0,69 9.417,31 0,11 17.859,79 0,20 88.733,65
1.º 1,435 0,261 72.616,04 0,67 11.332,56 0,10 24.844,73 0,23 108.793,33
2.  C.F.S. MANTENIMIENTO 
ELECTRÓNICO.
2.º 0,870 0,717 66.214,84 0,65 10.333,58 0,10 24.844,73 0,25 101.393,15
1.º 0,870 0,522 58.446,71 0,68 9.131,70 0,11 18.855,22 0,22 86.433,63
3.  C.F.S. ADMINISTRACIÓN Y 
FINANZAS.
2.º 1,348 0,130 63.664,51 0,69 9.692,04 0,11 18.855,22 0,20 92.211,77
1.º 0,913 0,739 68.964,36 0,71 10.579,34 0,11 17.916,66 0,18 97.460,36
4.  C.F.S. EDUCACIÓN INFANTIL 
(LOE). e
2.º 1,087 0,261 57.523,09 0,68 8.741,94 0,10 17.916,66 0,21 84.181,69 e.
5.  C.F.S. MARKETING Y  1.º 1,174 0,565 73.379,27 0,71 10.966,37 0,11 18.712,99 0,18 103.058,63 85www.
P6E.US PBCAL.CIFCI.OISD.S AG DCE.OSMTIEÓRNC DIAEL EVSE N(LTOASE )Y.  212...ººº 111,,,111373041 000,,,354967169 676438...540819799,,,963571 000,,,677910 11910...657795743,,,809193 000,,,111110 111888...777111222,,,999999 000,,,211089 1990273...957762866,,,727535 OE-A-2020-37able en https://
Ratio profesorado
Salarios  Porcentaje Gastos  Porcentaje Porcentaje Total 
Ciclos formativos Grado Superior Curso Otros gastos
personal módulo variables módulo módulo módulo
Titular Agregado
1.º 1,217 0,652 78.718,47 0,71 11.913,75 0,11 19.594,65 0,18 110.226,87
7.  C.F.S. ADMÓN. DE SISTEMAS 
INFORMÁTICOS EN RED (LOE).
2.º 1,304 0,329 69.653,36 0,70 10.484,00 0,11 19.594,65 0,20 99.732,01
1.º 0,870 1,043 79.161,29 0,70 12.354,02 0,11 22.171,35 0,20 113.686,66
8.  C.F.S. AUTOMATIZACIÓN Y 
ROBÓTICA INDUSTRIAL.
2.º 1,348 0,261 68.842,78 0,68 10.743,69 0,11 22.130,29 0,22 101.716,76
9.  C.F.S. PROGRAMACIÓN DE LA  1.º 0,696 1,043 71.614,76 0,66 11.095,82 0,10 25.223,91 0,23 107.934,49
PRODUCCIÓN EN FABRIC. 
MECÁNICA. 2.º 1,304 0,304 68.682,35 0,66 10.335,65 0,10 25.223,91 0,24 104.241,91
1.º 0,783 0,696 61.578,15 0,69 9.663,59 0,11 17.859,79 0,20 89.101,53
10.  C.F.S. TRANSPORTE Y 
LOGÍSTICA (LOE).
2.º 1,130 0,304 61.135,65 0,69 9.258,18 0,10 17.859,79 0,20 88.253,62
1.º 0,391 0,522 37.693,77 0,69 5.812,17 0,11 10.768,92 0,20 54.274,86
2.º 0,609 0,261 36.769,89 0,69 5.669,72 0,11 10.768,92 0,20 53.208,53
10.  C.F.S. TRANSPORTE Y 
LOGÍSTICA (LOE) ONLINE.
3.º 0,652 0,217 36.930,35 0,69 5.694,45 0,11 10.768,92 0,20 53.393,72
4.º 0,261   11.319,79 0,69 1.621,86 0,10 3.412,83 0,21 16.354,48
11.  C.F.S. DESARROLLO DE  1.º 1,348 0,435 75.614,19 0,71 11.593,26 0,11 18.997,42 0,18 106.204,87
APLICACIONES 
MULTIPLATAFORMA. 2.º 1,130 0,435 66.363,51 0,69 10.222,67 0,11 18.997,42 0,20 95.583,60
12.  C.F.S. ANATOMÍA  1.º 1,261 0,435 71.974,00 0,69 10.726,07 0,10 21.090,61 0,20 103.790,68
PATOLÓGICA Y CITODIAGNÓSTICO 
(LOE). 2.º 1,130 0,391 64.587,95 0,68 9.677,81 0,10 21.090,61 0,22 95.356,37
1.º 0,391 1,348 70.491,07 0,64 11.252,79 0,10 27.688,73 0,25 109.432,59
13.  DISEÑO Y GESTIÓN DE LA 
PRODUCCIÓN GRÁFICA.
2.º 1,130 0,478 68.040,32 0,64 10.485,43 0,10 27.688,73 0,26 106.214,48
1.º 0,783 0,913 70.209,13 0,66 10.836,45 0,10 24.541,37 0,23 105.586,95
14.  C.F.S. DISEÑO EN 
FABRICACIÓN MECÁNICA (LOE).
2.º 1,522 0,090 69.592,60 0,67 10.363,29 0,10 24.541,37 0,23 104.497,26
1.º 1,131 0,609 73.260,95 0,71 11.569,03 0,11 17.916,66 0,17 102.746,64
15.  C.F.S. INTEGRACIÓN SOCIAL.
2.º 0,870 0,609 61.934,65 0,69 9.780,43 0,11 17.916,66 0,20 89.631,74
Formación Profesional Básica
Ratio profesorado
Salarios  Porcentaje Gastos  Porcentaje Porcentaje Total 
Formación Profesional Básica Curso Otros gastos
personal módulo variables módulo módulo módulo
Titular Agregado
1.º 0,522 0,783 53.796,23 0,66 9.383,85 0,12 17.813,69 0,22 80.993,77
SERVICIOS COMERCIALES.
2.º 0,522 0,783 53.796,23 0,66 9.383,85 0,12 17.813,69 0,22 80.993,77
1.º 0,522 0,783 53.796,23 0,66 9.383,85 0,12 18.384,51 0,23 81.564,59
SERVICIOS ADMINISTRATIVOS. es
2.º 0,522 0,783 53.796,23 0,66 9.383,85 0,12 18.384,51 0,23 81.564,59 oe.
1.º 0,522 0,783 53.796,23 0,66 9.383,85 0,12 18.384,51 0,23 81.564,59 85ww
INFORMÁTICA DE OFICINA. 2.º 0,522 0,783 53.796,23 0,66 9.383,85 0,12 18.384,51 0,23 81.564,59
ARTES GRÁFICAS. 12..ºº 00,,552222 00,,778833 5533..779966,,2233 00,,6633 99..338833,,8855 00,,1111 2222..660033,,9944 00,,2266 8855..778844,,0022 BOE-A-cable e
Ratio profesorado
Salarios  Porcentaje Gastos  Porcentaje Porcentaje Total 
Formación Profesional Básica Curso Otros gastos
personal módulo variables módulo módulo módulo
Titular Agregado
1.º 0,522 0,783 53.796,23 0,63 9.383,85 0,11 22.863,19 0,27 86.043,27
ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA.
2.º 0,522 0,783 53.796,23 0,63 9.383,85 0,11 22.863,19 0,27 86.043,27
1.º 0,522 0,783 53.796,23 0,62 9.383,85 0,11 23.059,36 0,27 86.239,44
FABRICACIÓN DE ELEMENTOS 
METÁLICOS.
2.º 0,522 0,783 53.796,23 0,62 9.383,85 0,11 23.059,36 0,27 86.239,44
1.º 0,522 0,783 53.796,23 0,62 9.383,85 0,11 23.059,36 0,27 86.239,44
FABRICACIÓN Y MONTAJE.
2.º 0,522 0,783 53.796,23 0,62 9.383,85 0,11 23.059,36 0,27 86.239,44
1.º 0,522 0,783 53.796,23 0,61 9.383,85 0,11 25.487,68 0,29 88.667,76
REFORMA Y MANTENIMIENTO DE 
EDIFICIOS.
2.º 0,522 0,783 53.796,23 0,61 9.383,85 0,11 25.487,68 0,29 88.667,76
Las ratios del profesorado titular de los niveles de Educación Infantil y Primaria están 
calculadas con una jornada de 23 horas de docencia directa semanales.
Las ratios del profesorado titular de Educación Secundaria y Agregado están 
calculadas con una jornada de 23 horas lectivas semanales.
 
3 7 9 6 5 8 9 5 7 9 3 6 6 3 2 0 8
3 1 4 6 0 8 5 6 4 2 8 3 8 7 8 1 2
4 2 0 0 3 3 5 0 4 5 9 4 5 5 3 0
6. 6. 5. 7. 6. 7. 8. 7. 7. 5. 9. 3. 4. 9. 3. 8.
L 6 5 9 0 7 7 1 9 0 7 0 8 8 8 5 9
A 5 3 8 4 6 8 2 0 4 6 8 5 4 2 4 7
OT 18. 17. 16. 30. 50. 81. 63. 30. 84. 38. 52. 14. 37. 36. 73.
T 3 0 4 6 1 1 4 1 5
1. 1. 4.
4 4 2 0
3 7 0 1
3 2 8 4
9 Pasivos financieros 288.403. 31. 1.501. 289.936.
0 0 5 0 5
4 2 3 0 9
3 0 2 0 5
vos eros 730. 630. 33. 900. 293.
8 Actinanci 19. 6. 27.
fi
ansferencias de capital 979.205 100.010 20 25.095.030 26.937.188 13.629.853 2.569.842 34.086.335 50.008.653 1.272.000 4.751.086 102.000 16.161.000 28.000 175.720.222
Tr
7 
8 5 8 0 2 1 2 1 0 0 2 0 0 9
s  92 48 87 67 52 92 37 74 81 85 40 85 94 36
nversionereales 7.833. 4.596. 56.608. 525. 18.544. 35.530. 9.356. 2.714. 4.336. 4.388. 943. 1.296. 3.869. 150.547.
6 I
8 8
4 4
Fondo de ntingencia 3.938.2 3.938.2
5 Co
Transferencias corrientes 17.587.228 22.894.602 600.898.230 263.900.290 16.837.882 159.242.739 160.892.031 44.493.329 12.584.565 253.484.179 20.382.324 4.974.560 5.208.040 78.531.655 425.382 10 1.662.337.046
4 
0 0 0 0 0 3 3
4 1 1 1 1 3 1
9 1 5 6
astos cieros 8.546. 6. 8.553.
Gn 6 6
3 na
fi
2 Gastos en enes corrientes y servicios 18.644.642 18.125.824 73.612.440 2.171.468 40.272.758 364.339.316 17.929.931 8.981.248 138.579.685 8.905.042 3.096.246 5.023.638 29.022.866 728.705.104
bi
5 8 3 7 6 5 8 0 5 1 8 8 7 1
9 4 8 9 1 6 8 4 4 8 2 5 7 2
1 Gastos de personal 248.152.6 25.755.9 11.157.0 4.204.0 450.187.5 599.855.1 24.231.0 9.218.2 41.002.8 14.382.6 5.467.2 25.956.0 7.195.7 1.466.766.4
  EXPLICACIÓN DEL GASTO P Parlamento de Navarra 0 Dep. Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior 1 Dep. Economía y Hacienda 2 Dep. Cohesión Territorial 3 Dep. Ordenación del Territorio, Vivienda, Paisaje y Proyectos Estratégicos 4 Dep. Educación 5 Dep. Salud 7 Dep. Desarrollo Rural y Medio Ambiente 8 Dep. Desarrollo Económico y Empresarial 9 Dep. Derechos Sociales A Dep. Cultura y Deporte B Dep. Relaciones Ciudadanas F Dep. Políticas Migratorias y Justicia G Dep. Universidad, Innovación y Transformación Digital C Consejo de Navarra H Oficina de Buenas Prácticas y pciónAnticorru TOTAL PRESUPUESTO 
 
6 7 6 6 8 1 5 4 5 0 0 0 0 8
9 7 9 3 5 9 6 1 5 2 5 1 6 2
2 3 4 8 2 7 4 2 1 1 1 5 3 0
2. 7. 7. 8. 8. 1. 7. 9. 8. 5. 7. 6. 8. 8.
L 1 5 3 4 4 6 9 1 3 8 4 3 9
A 3 9 9 4 3 8 5 0 8 2 1 7
OT 26. 96. 1. 5. 10. 23. 14. 92. 1. 73.
T 3 5
4. 4.
4 4
3 3
3 3
9 Pasivos financieros 316.325. 316.325.
8 3 0 0 2 0 0 3
0 7 1 0 4 1 4 8
9 7 0 2 5 3 7
vos eros 163. 036. 98. 26. 187. 33. 545.
8 Actinanci 19. 31. 50.
fi
ansferencias de capital 10 250.010 2.518.830 40 12.530.070 11.296.222 26.595.182
Tr
7 
ación de es reales 28.020 20 70.000 100.000 198.040
nn
6 Enajeinversio
0 6 0 2 1 3 0 0 2
9 7 0 8 0 6 0 3 4
5 Ingresos atrimoniales 5.888.3 44.8 57.0 41.1 321.5 6 70.0 149.5 6.573.1
p
Transferencias corrientes 1.238.088 90.030 10 30.826 769.136 32.030 8.535.580 498.699 43.558.427 315.040 40 10 5.010 55.072.926
4 
Tasas, precios úblicos y otros ingresos 5.910.300 30.888.290 1.642.570 193.010 2.019.110 10.508.220 2.504.910 1.866.783 49.279.728 820.550 7.110 46.500 100.010 105.787.091
3 p
0 0
0 0
2 Impuestos indirectos 2.000.007.0 2.000.007.0
0 0
3 3
1 Impuestos directos 2.012.693.5 2.012.693.5
EXPLICACIÓN DEL INGRESO 0 Dep. Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior 1 Dep. Economía y Hacienda 2 Dep. Cohesión Territorial 3 Dep. Ordenación del Territorio, Vivienda, Paisaje y Proyectos Estratégicos 4 Dep. Educación 5 Dep. Salud 7 Dep. Desarrollo Rural y Medio Ambiente 8 Dep. Desarrollo Económico y Empresarial 9 Dep. Derechos Sociales A Dep. Cultura y Deporte B Dep. Relaciones Ciudadanas F Dep. Políticas Migratorias y Justicia G Dep. Universidad, Innovación y Transformación Digital TOTAL PRESUPUESTO  2