BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 50 Jueves 27 de febrero de 2020 Sec. III.   Pág. 18404
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE CULTURA Y DEPORTE
2822 Resolución de 18 de febrero de 2020, del Instituto Nacional de las Artes 
Escénicas  y  de  la  Música,  por  la  que  se  publica  el  Convenio  con  la 
Universidad Antonio de Nebrija, para la realización de prácticas externas.
El Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música y la Universidad Antonio 
de Nebrija han suscrito, con fecha 10 de diciembre de 2019, un convenio para la 
organización de prácticas externas, por lo que conforme a lo previsto en el artículo 48.8 
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público, una vez 
inscrito en el Registro Electrónico Estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación del 
sector público estatal, procede la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de dicho 
convenio, que figura como anexo a esta resolución.
Madrid, 18 de febrero de 2020.–La Directora General del Instituto Nacional de las 
Artes Escénicas y de la Música, Amaya de Miguel Toral.
ANEXO
Convenio entre el Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música 
y la Universidad Antonio de Nebrija para la realización de prácticas externas
Madrid, a 10 de diciembre de 2019.
REUNIDOS
De una parte, doña Amaya de Miguel Toral, Directora General del Instituto Nacional 
de las Artes Escénicas y de la Música (de ahora en adelante INAEM), en nombre y 
representación del citado organismo, con sede en la plaza del Rey, n.º 1, 28004 de 
Madrid,  y  NIF  Q2818024H,  en  virtud  del  nombramiento  realizado  por  Real 
Decreto 856/2018, de 6 de julio, en ejercicio de las competencias atribuidas por el Real 
Decreto 2491/1996, de 5 de diciembre (BOE n.º 306, del 20).
De otra parte, don Juan Cayón Peña, Rector Magnífico de la Universidad Antonio de 
Nebrija, en nombre y representación de la misma, según acuerdo adoptado por el 
Consejo Rector en fecha 8 de julio de 2014, constando su reelección, en reunión de 
fecha 4 de julio de 2018, en el libro de Actas del Consejo de Administración, y en 
ejercicio de las facultades conferidas en el Artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 
de diciembre, de Universidades, y el Decreto 6/2012, de 19 de enero, del Consejo de 
Gobierno, por el que se aprueban las Normas de Organización y Funcionamiento de la 
Universidad Antonio de Nebrija, y domicilio a los efectos del presente convenio en 
Campus  de  la  Berzosa,  CP  28240  Hoyo  de  Manzanares,  Madrid.  (En  adelante,  la 
Universidad).
EXPONEN
I.  Que la Universidad Antonio de Nebrija desarrolla enseñanzas curriculares en las  o
scsqeouu n epe  creseapstrteeáácn cípdtfeirecer a vcp iosfrometarvmp ilolaae  ctaraei órlaa nll oi,zo spab rctcoeioópnnnoco irdócceniimo  pndieráeánnlc tdtotíiotcsula elaossd   eaquxcuntaieardir dénoomarsisei c npeotona ro c ifnlioiócssnita i telpu scrcotoiuofrednresieasisonp ntpoeaúnslb d qdliieuecnae ats ecl e.ou s Cep roprdinevo ra emcdsoiattnoas     2020-2822n https://www.
incorporarse al mercado de trabajo en condiciones adecuadas y garantizando así que
puedan satisfacer con eficacia las exigencias de la sociedad, y de sus instituciones y 
empresas.
II.  Que el INAEM, dentro de los campos de actividad que le son propios, desea 
participar  en  la  formación  de  universitarios  con  objeto  de  que  completen  sus 
conocimientos y experiencias para un mejor desempeño de su trabajo profesional.
III.  Que ambas partes se reconocen competencia y capacidad legal suficiente para 
suscribir el presente convenio de acuerdo con las siguientes
CLÁUSULAS
Primera.  Objeto del convenio.
El objeto del presente Convenio es establecer un Programa de Prácticas Externas 
entre el INAEM y la Universidad destinado a los estudiantes de la misma, e integradas 
en su formación académica. Las prácticas externas se organizarán de tal modo que se 
ajusten a la formación y competencias de los estudiantes y de su realización no se 
derivarán, en ningún caso, obligaciones propias de una relación laboral, ni su contenido 
podrá dar lugar, en ningún caso, a la sustitución de la prestación laboral propia de 
puestos de trabajo.
Ni la Universidad ni el INAEM asumen otras obligaciones ni compromisos diferentes 
a los contenidos en dichas bases y en el presente documento. En ningún caso existirá 
relación de carácter laboral entre el INAEM y el alumno.
En relación con las obligaciones contempladas en la disposición adicional quinta del 
Real Decreto-Ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones 
públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, dado que 
todavía no se ha producido el desarrollo reglamentario para su efectiva aplicación, 
ambas  partes  se  comprometen  a  firmar  una  adenda  en  la  que  se  contemplen  las 
obligaciones que asumirían para dar cumplimiento a la normativa de desarrollo del citado 
real decreto-ley.
El presente convenio no comporta contraprestación económica para ninguna de las 
partes.
Segunda.  Compromisos del INAEM.
El  INAEM,  en  relación  con  las  prácticas  externas,  asume  los  siguientes 
compromisos:
1.  Seleccionar,  conforme  a  la  formación  adquirida,  la  aptitud  mostrada  y  la 
capacidad de tutorización efectiva de la contraparte, el alumnado para las prácticas. A tal 
efecto, el número de personas en prácticas no excederá, en ningún caso, de dos. 
Igualmente, el INAEM establecerá los sistemas de evaluación adecuados a las prácticas 
externas y a los estudiantes que en ellas participen.
2.  Nombrar un tutor dentro de la unidad artística en la que se vaya a desarrollar el 
proceso formativo como guía y asesor, que se responsabilice de la correcta ejecución de 
éste, así como de evaluar el desempeño del alumno.
3.  Fijar un plan de trabajo acorde al plan formativo fijado para el estudiante.
4.  Emitir un informe al finalizar el período de prácticas, en el que se haga constar:
– Tareas realizadas por el estudiante. s
– Número total de horas realizadas. e.
– Valoración personal sobre la labor desempeñada por el estudiante. w.
– Cualquier otro aspecto considerado relevante por el tutor. 22ww
5.  Conceder  un  día  libre,  no  recuperable,  por  examen  de  asignaturas  de  los
deest uedvaiolus accuiórsna sduopse ervni slaa dUansi vpeorrs eidl aTdu tyo rf aAccilaitdaér mlai caos.istencia del estudiante a las pruebas
6.  Informar  a  los  estudiantes  que  participen  en  el  proceso  formativo  de  los 
compromisos que adquieren en virtud del presente Convenio.
7.  Garantizar el cumplimiento de las obligaciones en materia de Seguridad Social 
de los alumnos en prácticas cuando así se determine reglamentariamente, asumiendo 
para  ello  el  alta  en  el  sistema  de  la  Seguridad  Social  de  aquéllos.  A  tal  efecto, 
comprometerá, en su caso, un máximo de 550 € por alumno, cuantía que se abonará 
con cargo a la aplicación presupuestaria 24.107.335B.160.00.
Tercera.  Compromisos de la Universidad.
La  Universidad,  en  relación  con  las  prácticas  externas,  asume  los  siguientes 
compromisos:
1.  Supervisar el desarrollo del proceso formativo, estableciendo los mecanismos 
adecuados para su seguimiento y evaluación, nombrando un Tutor Académico que 
asuma el asesoramiento metodológico y técnico del estudiante, así como el proceso de 
evaluación.
2.  Establecer los sistemas de evaluación adecuados a las prácticas externas y a los 
estudiantes que en ellas participen.
3.  Informar  a  los  estudiantes  que  participen  en  el  proceso  formativo  de  los 
compromisos que adquieren en virtud del presente Convenio.
Cuarta.  Derechos y deberes de los estudiantes en prácticas.
Durante la realización de las prácticas académicas externas, los estudiantes tendrán 
los siguientes derechos:
– A la tutela, durante todo el período de duración de las prácticas, por un profesor de 
la universidad y por un profesional de la unidad donde realice la misma.
– A la evaluación de su desempeño de acuerdo con los criterios establecidos por la 
Universidad.
– A  la  obtención  de  un  informe  de  la  actividad  desarrollada,  su  duración  y 
rendimiento.
– A ser informado en todo momento de la normativa de seguridad y prevención de 
riesgos laborales.
– A conciliar, en el caso de los estudiantes con algún tipo de discapacidad, la 
realización de las prácticas con aquellas actividades y situaciones personales derivadas 
o conectadas con la situación de discapacidad.
– Aquellos otros derechos previstos en la normativa vigente o en este Convenio.
Los estudiantes quedarán sujetos al cumplimiento de las siguientes obligaciones:
– Aprovechar al máximo las posibilidades de práctica y formación que el INAEM les 
brinda.
– Cumplir  con  diligencia  el  proyecto  formativo  de  las  prácticas  siguiendo  las 
indicaciones del tutor asignado por el INAEM.
– Incorporarse a la unidad en la fecha acordada, cumplir el horario previsto en el 
proyecto educativo, respetar las normas de organización y funcionamiento de la unidad y 
seguir las instrucciones del responsable designado para supervisar su proceso formativo.
– Cumplir estrictamente las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. s
– Guardar secreto sobre los datos de carácter personal a los que tenga acceso en la  o
realización de las prácticas así como sobre cualquier otro tipo de información que pueda  w.
ccoonnof–oc reEmrl iadcbaoodmr.aor  lcao nmseemcuoerinac ifain adle  dlea sla ms ipsrmáactsic, apsr,e setna nlad oq, uae  esest ohsa geaf eccotonss,t asru l oesx pdraetsoas   2020-2822n https://ww
personales del estudiante, la unidad donde ha realizado las prácticas y su ubicación, la
descripción concreta y detallada de las tareas desarrolladas y departamentos de la
unidad a los que ha estado asignado, la valoración de las tareas desarrolladas con los 
conocimientos y competencias adquiridas en relación con los estudios universitarios.
Quinta.  Configuración de las prácticas.
El lugar y el tiempo de realización de las prácticas externas y las modalidades de las 
mismas  se  fijarán  en  el  Anexo  adjunto  a  este  convenio.  También  se  incluirá  la 
identificación de estudiantes y de tutores, el proyecto formativo, el horario, el sistema de 
evaluación y cualquier otro extremo que se juzgue conveniente.
Si en el desarrollo del aprendizaje el estudiante no alcanzara el nivel adecuado por 
desatención,  incompetencia  manifiesta  o  incumplimiento  de  las  instrucciones 
encomendadas, se comunicará inmediatamente a la Universidad esta circunstancia y se 
podrá  dar  por  finalizada  la  realización  de  la  práctica  con  pérdida  de  los  derechos 
formativos.
Sexta.  Difusión de la colaboración del INAEM.
Durante el tiempo de vigencia de este convenio, el INAEM gozará del título de 
entidad colaboradora en prácticas externas de la Universidad.
En todos los actos publicitarios o de comunicación que eventualmente se lleven a 
cabo para la difusión de los programas formativos objeto del presente convenio se hará 
constar expresamente la colaboración del INAEM, empleando sus logotipos oficiales, 
que se pueden obtener en la página Web del Ministerio de Cultura y Deporte.
Séptima.  Mecanismos de seguimiento, vigilancia y control.
Para la gestión del objeto de este convenio los interlocutores serán: por el INAEM, el 
Secretario General o persona en quien delegue; por la Universidad Nebrija, el tutor 
académico de prácticas y el asesor del departamento de Prácticas Profesionales, o 
personas en quien deleguen, que serán los encargados de resolver los problemas de 
interpretación y cumplimiento que puedan plantearse.
Octava.  Régimen de modificación y plazo de vigencia.
El presente convenio se perfecciona en la fecha en la que firme el último de los 
signatarios y su vigencia se extenderá durante cuatro años.
Conforme a lo establecido en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de 
Régimen Jurídico del Sector Público, el convenio resultará eficaz una vez inscrito en el 
Registro  Electrónico  estatal  de  Órganos  e  Instrumentos  de  Cooperación  del  sector 
público estatal, y publicado en el «Boletín Oficial del Estado».
La modificación de los términos del presente convenio y/o la prórroga de su vigencia 
requerirán  el  acuerdo  unánime  de  las  partes  mediante  la  suscripción  de  la 
correspondiente adenda.
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 49.h) 2.º de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre,  de  Régimen  Jurídico  del  Sector  Público,  la  prórroga  del  convenio  podrá 
acordarse por un periodo de hasta cuatro años adicionales.
Novena.  Extinción y consecuencias en caso de incumplimiento.
El presente convenio podrá extinguirse por cumplimiento o por resolución. es
Serán causas de resolución las previstas en la legislación vigente y, en particular: o
a)  El transcurso del plazo de vigencia sin haberse acordado prórroga. 22ww
bc))   EEll  ainccuuemrdpol imunieánntiom ed ed el atosd oobs lilgoas cfiiormneasn teys .compromisos asumidos por parte de
alguno de los firmantes.
En este caso, cualquiera de las partes podrá notificar a la parte incumplidora un 
requerimiento  para  que  cumpla  en  un  determinado  plazo  con  las  obligaciones  o 
compromisos que se consideran incumplidos. Este requerimiento será comunicado al 
responsable del mecanismo de seguimiento, vigilancia y control de la ejecución del 
convenio y a las demás partes firmantes.
Si trascurrido el plazo indicado en el requerimiento persistiera el incumplimiento, la 
parte que lo dirigió notificará a las partes firmantes la concurrencia de la causa de 
resolución y se entenderá resuelto el convenio. La resolución del convenio por esta 
causa podrá conllevar la indemnización de los perjuicios causados si así se hubiera 
previsto.
d)  La decisión judicial declaratoria de la nulidad del convenio.
En caso de resolución anticipada, las actuaciones que se encontraran en curso de 
ejecución, deberán ser finalizadas en el plazo improrrogable que fijen las partes en el 
momento  de  la  resolución,  en  los  términos  establecidos  en  el  artículo  52.3  de  la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre.
En caso de incumplimiento por alguna de las partes de las obligaciones contraídas 
en  virtud  del  presente  convenio,  las  posibles  indemnizaciones  se  regirán  por  lo 
establecido en la normativa que resulte de aplicación.
Las partes quedan liberadas del cumplimiento de sus recíprocas obligaciones en 
caso fortuito o de fuerza mayor. Se entenderá, en todo caso, como supuesto de fuerza 
mayor,  sucesos  como  incendios,  inundaciones,  guerras,  actos  vandálicos  o  de 
terrorismo, prohibición de las actividades por parte de la autoridad competente y, en 
general, todas aquellas que no se pudieran evitar. La parte que alegue la fuerza mayor 
deberá justificarla convenientemente.
Décima.  Régimen jurídico.
El presente Convenio se rige por lo establecido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, 
de Régimen Jurídico del Sector Público, de acuerdo con lo dispuesto en su artículo 47.1.
El convenio se acoge a lo establecido en el en el Real Decreto 592/2014, de 11 de 
julio,  por  el  que  se  regulan  las  prácticas  académicas  externas  de  los  estudiantes 
universitarios. No se adquirirán para la Universidad ni para el INAEM otras obligaciones 
ni compromisos que los contenidos en dichas normas y en el presente documento. En 
particular,  no  derivará  para  el  INAEM  obligación  alguna  de  carácter  laboral  o  de 
Seguridad Social. Las contingencias de enfermedad o accidente quedarán cubiertas por 
el Seguro Escolar y por un Seguro de Accidentes y Responsabilidad Civil suscrito por la 
Universidad  a  tales  efectos.  El  estudiante  no  podrá  mantener  ninguna  relación 
contractual con el INAEM. En ningún caso existirá relación de carácter laboral entre el 
INAEM y el alumno.
Undécima.  Colaboración entre las partes.
Las partes firmantes del presente documento colaborarán en todo momento según 
los principios de buena fe y de eficacia para asegurar la correcta ejecución de lo 
pactado.
Las partes se esforzarán por resolver de forma amistosa cualquier controversia que 
pudiera surgir con ocasión de la ejecución del presente convenio.
Duodécima.  Interpretación y resolución de conflictos. oe.
El presente convenio tiene naturaleza administrativa. Las controversias que puedan  22ww
sduerl gpirr essoebnrtee  clao ninvteenrpior estea creiósno,l vmeroádnif iecnatcrieó nla, sr epsaortleusc,ió ang oyt aenfedcot otosd qaus ela psu feodrmana sd peorisviabrleses 
dpea raco cnocniloiacceiór nla sp acruae lsletigoanre sa  luitnig iaocsuaesr dloos  eóxrgtraanjuodsi cjiuarli.s Edinc csioun daelefesc dtoe,l  soerdráenn  ccoomntpeentceionsteos-
administrativo.
Decimotercera.  Información al ciudadano.
En aplicación de lo dispuesto la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, 
Acceso y Buen Gobierno, este convenio será puesto a disposición de los ciudadanos en 
el Portal de Transparencia.
Decimocuarta.  Protección de datos de carácter personal.
En aplicación de lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de 
Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, los datos de 
carácter  personal  que  figuran  en  este  convenio  serán  tratados  por  el  INAEM  e 
incorporados a la actividad de tratamiento «Actividad de colaboración», cuya finalidad es 
la tramitación y gestión de los convenios y protocolos generales de actuación de los que 
es parte el INAEM.
Finalidad basada en el interés público del Convenio o Protocolo y en su ejecución.
Los  datos  personales  podrán  ser  comunicados  a  la  Intervención  General  de  la 
Administración del Estado, al Tribunal de Cuentas y serán publicados en el Portal de la 
transparencia de la Administración General del Estado, de conformidad con Ley 19/2013, 
de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso y Buen Gobierno.
Los datos personales se conservarán mientras sean necesarios para la finalidad para 
la que han sido recabados, siendo de aplicación la normativa de archivos y patrimonio 
documental español.
Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus 
datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones 
basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan, 
ante el INAEM en Plaza del Rey 1, 28004, Madrid o a través de la sede electrónica 
www.mecd.gob.es
La  Universidad  informa  de  que  los  datos  facilitados  para  la  firma  del  presente 
acuerdo serán tratados por UNIVERSITAS NEBRISSENSIS, S.A, con domicilio en Hoyo 
de Manzanares, Campus de la Berzosa, 28240-Madrid, teléfono n.º 914521101; siendo la 
base de este tratamiento la ejecución del presente Convenio. Los interesados podrán 
ponerse en contacto con el Delegado de Protección de Datos de la Universidad en la 
siguiente dirección: DPO@nebrija.es. Los interesados pueden ejercitar sus derechos de 
acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación y oposición dirigiéndose por 
escrito al correo electrónico: lopd@nebrija.es
Decimoquinta.  Competencias.
Este convenio no supone la renuncia de las partes a sus respectivas competencias.
Y en prueba de conformidad, firman el presente convenio, por duplicado y a un solo 
efecto.–En representación del Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música, 
Amaya de Miguel Toral, Directora General.–En representación de La Universidad, Juan 
Cayón Peña, Rector Magnífico.
ANEXO
Documento de prácticas
I.  El  Centro  ............................................................,  unidad  adscrita  al  INAEM,  es
acogerá en régimen de prácticas externas de posgrado al estudiante abajo consignado,  bo
según  los  términos  del  Convenio  de  Cooperación  Educativa  de  fecha    .........  22ww
daesu .m.I.I..e. . .e.E.n..l  .l.ae.. s.f.ot.u.r.dm diauenl a.t.ec..i .ó.d.n.e. .yc,  lacdoreanl  tqetuenenid eeorl   apccroeonsrodecanimdteoi esAn.nteox od ee sl odso ctuémrmeinntoos i ndseelp acoranbvleen.io y los  OE-A-2020-28able en https://
III.  Especialmente, el estudiante adquiere los siguientes compromisos:
– Cumplir los horarios, normas y reglamentos establecidos en el centro.
– Desempeñar las prácticas con diligencia, interés, respeto y compromiso.
– Cumplir estrictamente todas las órdenes de su tutor y del personal del centro, 
relativas a prevención de riesgos y salud laboral.
– Comunicar  con  antelación  suficiente  la  ausencia  o  incidencia  relevante  en  el 
desarrollo de las prácticas en el momento que se produzca.
– Guardar secreto sobre la información a la que tuviere acceso durante su estancia y 
una vez finalizada ésta.
IV.  El tutor en el centro se compromete a:
– Acoger al estudiante y organizar su actividad con arreglo a lo establecido en el 
proyecto formativo.
– Supervisar, orientar y controlar el desarrollo de la práctica con el compromiso de 
prestar ayuda al estudiante en el desempeño de sus funciones.
– Informar al estudiante de la organización, funcionamiento y normativa de la unidad. 
especialmente la relativa a seguridad laboral
– Coordinar con la Universidad el desarrollo de las actividades establecidas en el 
convenio.
– Emitir un informe final y en su caso, un informe de seguimiento. El informe final 
deberá recoger el número de horas realizado por el estudiante.
– Proporcionar la información complementaria que precise el estudiante para la 
realización de las prácticas.
– Proporcionar al estudiante los medios materiales indispensables para el desarrollo 
de la práctica y estimular el emprendimiento en el mismo.
V.  Las prácticas se desarrollarán en las instalaciones del Centro .................... en la 
calle .................... de la ciudad de Madrid.
VI.  Las prácticas comenzarán a partir del día .......... y terminarán el día .........., 
desarrollándose los días .......... de la semana en horario de .......... horas a ..........  horas. 
La duración del programa de prácticas será de un total de .......... horas.
VII.  Durante todo el periodo de prácticas el estudiante estará cubierto por un seguro 
de responsabilidad civil a cargo de la Universidad.
VIII.  Datos de contacto
Datos del tutor de las prácticas:
– Nombre y apellidos: ..........
– Cargo: ..........
– Departamento: ..........
– Teléfono: ..........
– Correo electrónico: ..........
Datos del tutor académico:
– Nombre y apellidos: ..........
– Centro: ..........
– Departamento: ..........
– Teléfono: .......... e.
– Correo electrónico: .......... w.b
D– aNtoosm dberel  eys atupdeilalindtoe :..........
– DNI: ..........
– Titulación: .......... Bc
– Curso: ..........
– Teléfono: ..........
– Domicilio: ..........
– Correo electrónico: ..........
IX.  Las funciones básicas o actividades a realizar por el estudiante durante el 
período de prácticas son las relacionadas a continuación:
– …………
– …………
– …………
– …………
X.  El sistema de evaluación de las prácticas externas podrá consistir en:
– Seguimiento periódico del desarrollo de las prácticas por el Tutor Académico, 
responsable último de la evaluación.
– Entrega  de  Cuestionario  de  Evaluación  cumplimentado  por  el  Tutor  de  las 
prácticas.
– Calificación  por  el  Tutor  Académico  de  la  Memoria  de  Prácticas  Externas 
elaborada por el estudiante.
– Cualquier otra medida de seguimiento que establezcan los órganos coordinadores 
de los Centros.
XI.  Los datos de carácter personal que figuran en este Anexo serán tratados por el 
INAEM e incorporados a la actividad de tratamiento «Directorio de alumnos, ex alumnos, 
becados  y  alumnos  de  prácticas»,  cuya  finalidad  es  la  gestión  de  las  prácticas 
curriculares y extracurriculares de alumnos de centros educativos ajenos al INAEM.
Finalidad basada en la ejecución del acuerdo de realización de prácticas.
No está prevista la comunicación de los datos personales, que se conservarán 
mientras sean necesarios para la finalidad para la que han sido recabados, siendo de 
aplicación la normativa de archivos y patrimonio documental español.
Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus 
datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones 
basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan, 
ante el INAEM en Plaza del Rey 1, 28004, Madrid o a través de la sede electrónica 
www.mecd.gob.es.
Por la Universidad:.................................
Por el INAEM:.................................
Conforme el estudiante:.....................................................................