BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 208 Sábado 1 de agosto de 2020 Sec. I.   Pág. 62400
I. DISPOSICIONES GENERALES
MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA
8963 Real Decreto 690/2020, de 21 de julio, por el que se aprueba la oferta de 
empleo público en la Policía Nacional para el año 2020.
Los Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, en aplicación de la 
previsión contenida en el artículo 134.4 de la Constitución, y en el artículo 38.1 de la 
Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria, han sido prorrogados de 
forma automática.
El artículo 19.tres de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del 
Estado  para  el  año  2018,  indica  que  compete  al  Gobierno,  a  iniciativa  de  los 
Departamentos  u  organismos  competentes  y  a  propuesta  del  Ministerio  de  Política 
Territorial  y  Función  Pública,  la  aprobación  de  la  oferta  de  empleo  público  que 
corresponda a la Administración General del Estado, sus organismos públicos y demás 
entes públicos estatales.
Este real decreto, por tanto, tiene como finalidad dar cumplimiento a lo indicado y 
establecer los criterios que deben orientar los procesos de selección de los candidatos 
que mejor se ajusten a las necesidades de la Administración General del Estado.
De acuerdo con lo todo anterior, se cumple con los principios de buena regulación a 
los que se refiere el artículo 129 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En virtud de lo dispuesto en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público, de aplicación supletoria en la Policía Nacional, la presente oferta de 
empleo público recoge las previsiones de incorporación de los nuevos recursos humanos 
necesarios en el ámbito de la Policía Nacional para garantizar la correcta prestación de 
las  funciones  que  tiene  encomendadas  este  cuerpo,  en  función  de  las  prioridades 
detectadas y de las disponibilidades presupuestarias existentes.
En  dicho  precepto  se  establece  que  su  aprobación  se  realizará  anualmente, 
cubriendo la necesidad de incorporación de personal de nuevo ingreso con una cadencia 
temporal  con  periodicidad  anual  para  asegurar  el  normal  funcionamiento  de  la 
Administración.
Por otro lado, la programación de la estructura y duración del período de formación 
previo  al  acceso  a  las  Escala  Ejecutiva  y  Escala  Básica  de  la  Policía  Nacional, 
determinan que la aprobación de la oferta de las correspondientes plazas deba hacerse 
con la máxima urgencia, ya que la no aprobación inmediata de la misma conllevaría un 
retraso en los procesos selectivos con el consiguiente retraso del cumplimiento del 
período formativo y de su incorporación efectiva en la Policía Nacional, impidiendo el 
adecuado mantenimiento de los medios personales indispensable para la adecuada 
prestación de servicios esenciales. Este carácter de servicio público esencial junto a las 
singularidades  de  su  despliegue  territorial  y  la  necesidad  de  continuar  dando  una 
respuesta adecuada a los retos que plantea la seguridad pública, provoca que resulte 
perentorio aprobar sin demora la presente oferta de empleo público.
El actual marco normativo que delimita con carácter general las incorporaciones de  s
personal al servicio del sector público durante este ejercicio, fija la tasa de reposición para  oe.
las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado hasta un máximo del 115 por ciento. w.
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Generales del Estado para el año 2018, y, en concreto, del sector «gestión de los recursos
públicos» de la Administración General del Estado. La citada acumulación de tasa en los  Bc
sectores prioritarios, como es el caso de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, se 
encuentra prevista en el artículo 19.seis.1 de la Ley 6/2018, de 3 de julio.
Asimismo, en el establecimiento de la presente oferta se tiene en cuenta lo dispuesto 
en el reglamento de los procesos selectivos y de formación de la Policía Nacional, 
aprobado por Real Decreto 614/1995, de 21 de abril.
Las convocatorias que se publiquen derivadas de esta oferta de empleo público se 
adecuarán a lo establecido por el Acuerdo del Consejo de Ministros de 30 de noviembre 
de 2018, por el que se aprueban instrucciones para actualizar las convocatorias de 
pruebas selectivas de personal funcionario, estatutario y laboral, civil y militar, en orden a 
eliminar ciertas causas médicas de exclusión en el acceso al empleo público.
En su virtud, a iniciativa del Ministro del Interior, a propuesta de la Ministra de Política 
Territorial y Función Pública, con el informe favorable del Ministerio de Hacienda, y previa 
deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 21 de julio de 2020,
DISPONGO:
Artículo 1.  Aprobación de la oferta de empleo público.
En la línea de lo dispuesto por el artículo 19.Tres, de la Ley 6/2018, de 3 julio, de 
Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, y en ausencia de Presupuestos 
Generales para el año 2020, se aprueba la oferta de empleo público de la Policía 
Nacional para el año 2020 en los términos que se establecen en este real decreto.
Las convocatorias de pruebas selectivas derivadas de esta oferta de empleo público 
habrán de ser informadas favorablemente por la Dirección General de la Función Pública 
y solo podrán publicarse en el ejercicio presupuestario al que vienen referidas.
Artículo 2.  Cuantificación de la oferta de empleo público.
Se autoriza la convocatoria para oposición libre en la Policía Nacional de 125 plazas 
en la Escala Ejecutiva y 2.366 plazas en la Escala Básica.
Artículo 3.  Reserva de plazas en la Escala Básica de la Policía Nacional.
Del  total  de  2.366  plazas  autorizadas  en  el  artículo  anterior,  para  ingreso  por 
oposición libre en la Escala Básica de la Policía Nacional, se reservan 473 para militares 
profesionales de tropa y marinería que lleven al menos cinco años de servicios como 
tales, de acuerdo con lo previsto en el artículo 20.5 de la Ley 8/2006, de 24 abril, de 
Tropa y Marinería, en su redacción dada por la Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio, de 
Régimen de Personal de la Policía Nacional.
Las plazas reservadas a militares profesionales de tropa y marinería, mencionadas 
en el párrafo anterior, que no sean cubiertas se acumularán a las autorizadas por 
oposición libre en el artículo anterior en la Escala Básica de la Policía Nacional.
Artículo 4.  Promoción interna en la Policía Nacional.
La autorización de la convocatoria de 125 plazas para oposición libre en la Escala 
Ejecutiva comporta la convocatoria de 250 para su provisión por promoción interna, 
desde la categoría de Subinspector, de conformidad con lo establecido en el artículo 13 
del Real Decreto 614/1995, de 21 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de los 
procesos selectivos y de formación en el Cuerpo Nacional de Policía. e.
Disposición adicional primera.  Acumulación de tasa de reposición. 63ww
Del total de plazas incluidas en esta oferta, 288 plazas corresponden a la acumulación
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para el año 2018, correspondiente al ámbito de la gestión de los recursos públicos.
Disposición adicional segunda.  Difusión de las convocatorias de pruebas selectivas.
Con  el  objeto  de  ampliar  la  difusión  de  las  distintas  convocatorias  de  pruebas 
selectivas derivadas de esta oferta de empleo público, el Ministerio del Interior incluirá en 
su página web, un apartado dedicado a procesos selectivos, en la que recogerá cada 
una de las convocatorias y los actos que se deriven de ellas.
Disposición final única.  Entrada en vigor.
El presente real decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el 
«Boletín Oficial del Estado».
Dado en Madrid, el 21 de julio de 2020.
FELIPE R.
La Ministra de Política Territorial y Función Pública,
CAROLINA DARIAS SAN SEBASTIÁN