BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 334 Miércoles 23 de diciembre de 2020 Sec. III.   Pág. 119199
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE IGUALDAD
16897 Orden IGD/1249/2020, de 17 de diciembre, de fijación de límites de gasto y 
de delegación de competencias.
El  Real  Decreto  2/2020,  de  12  de  enero,  por  el  que  se  reestructuran  los 
departamentos  ministeriales,  creó  el  Ministerio  de  Igualdad,  disponiendo  que  le 
corresponde la propuesta y ejecución de la política del Gobierno en materia de igualdad 
y de las políticas dirigidas a hacer real y efectiva la igualdad entre mujeres y hombres, y 
la  erradicación  de  toda  forma  de  discriminación.  Posteriormente,  el  Real 
Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica básica 
de los departamentos ministeriales, desarrolló el anterior, estableciendo en su artículo 19 
los órganos superiores y directivos en los que se estructura el Ministerio de Igualdad.
El Real Decreto 455/2020, de 10 de marzo, por el que se desarrolla la estructura 
orgánica básica del Ministerio de Igualdad, desarrolla su estructura y órganos, hasta el 
nivel de Subdirección General, y define las competencias de cada uno de estos órganos.
Por su parte, la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector 
Público, dedica su artículo 9 al régimen general de la delegación de competencias de las 
Administraciones Públicas en otros órganos de la misma Administración, aun cuando no 
sean  jerárquicamente  dependientes,  o  en  los  organismos  públicos  o  entidades  de 
derecho  público  vinculadas  o  dependientes  de  aquéllas,  determinando  el  régimen 
aplicable al ámbito de la Administración General del Estado.
En atención a lo previsto en la citada ley, así como a las competencias atribuidas a 
los órganos directivos ministeriales por el Real Decreto 455/2020, de 10 de marzo, 
procede disponer las delegaciones de la persona titular del Ministerio en otros órganos, y 
la aprobación de las delegaciones que se efectúan entre los órganos del departamento, 
así como las que afectan a los organismos públicos adscritos.
Mediante esta orden se pretende dotar a las personas titulares de los órganos que 
reciben alguna delegación, de los instrumentos necesarios para una gestión más eficaz y 
eficiente de los asuntos, y, consecuentemente, posibilitar que las diferentes unidades y 
órganos  puedan  mejorar  la  prestación  de  sus  servicios  y  así  colaborar  a  que  el 
departamento pueda alcanzar de una manera más óptima sus objetivos. Asimismo, se 
toma en consideración el papel de la Subsecretaría como órgano de asistencia horizontal 
a todo el Ministerio.
Igualmente,  mediante  la  presente  orden  se  hace  efectiva  la  regulación  de  las 
competencias de administración de los créditos para gastos de los presupuestos, ya que 
el artículo 61.l) y p) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, atribuye a la persona titular del 
Ministerio  la  fijación  de  los  límites  por  debajo  de  los  cuales  las  competencias  de 
concesión de subvenciones y ayudas, así como de ejecución presupuestaria a las que se 
refiere el artículo 63.1 i) y j) de la citada Ley corresponderán a las personas titulares de 
la  Secretaría  de  Estado  de  Igualdad  y  contra  la  Violencia  de  Género  y  de  la 
Subsecretaría. Por tal motivo, se fija también la cuantía dentro de la que dichos titulares 
pueden ejercer como propias las competencias en las referidas materias.
En su virtud, de acuerdo con lo previsto en el artículo 9 de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre, y en el artículo 20 de la Ley 50/1997, de 27 de noviembre, del Gobierno, 
dispongo:
CAPÍTULO I
Fijación de los límites de gasto por la persona titular del Ministerio de Igualdad en 
materia de administración de créditos y aprobación y compromiso de gastos, 
reconocimiento de obligaciones económicas, y subvenciones, ayudas y becas
Primero.  Límite de gasto.
1.  Conforme a lo establecido en los artículos 61, párrafos l) y p), 62.2, párrafos h) y j) 
y 63.1, párrafos i) y j), de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector 
Público, y sin perjuicio de lo dispuesto en los apartados siguientes la persona titular del 
Ministerio de Igualdad fija en 12.000.000 de euros el límite por debajo del cual las 
personas titulares de la Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de 
Género y de la Subsecretaría del Departamento podrán en sus respectivos ámbitos de 
competencias:
a)  Administrar los créditos para gastos, aprobar y comprometer los gastos con 
cargo a aquellos créditos, reconocer las obligaciones económicas y proponer su pago en 
el marco del plan de disposición de fondos del Tesoro Público.
b)  Conceder subvenciones, ayudas y becas con cargo a los créditos de gasto 
propios.
2.  Quedan exceptuadas de lo dispuesto en el apartado anterior, las modificaciones 
presupuestarias que, de conformidad con la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General 
Presupuestaria, sean competencia del Ministro, sin perjuicio de las delegaciones que 
puedan existir en otros órganos del Departamento.
Segundo.  Fijación  de  límites  para  la  administración  de  créditos  dentro  del 
programa 000X «Transferencias Internas».
La persona titular de la Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de 
Género ejercerá la competencia para aprobar y comprometer los gastos y reconocer las 
obligaciones económicas y proponer su pago, sin límite de cuantía, con cargo a los 
créditos  del  programa  000X  «Transferencias  Internas»  consignados  en  su  servicio 
presupuestario.
CAPÍTULO II
Competencias delegadas por la persona titular del Ministerio de Igualdad
Tercero.  Delegaciones de competencias en materia de subvenciones y ayudas.
Se delega en la persona titular de la Secretaría de Estado de Igualdad y contra la 
Violencia de Género el ejercicio de las competencias para conceder subvenciones y 
ayudas en su ámbito de competencias, incluida la aprobación y el compromiso de los 
gastos, el reconocimiento de las obligaciones y la propuesta de su pago, cuando se  es
supere el límite de 12.000.000 de euros establecido en el apartado primero. o
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para interesar la ordenación de los pagos correspondientes, cuando se supere el límite 
de 12.000.000 de euros establecido en el apartado primero.
Quinto.  Delegación  de  competencias  en  materia  de  representantes  en  órganos 
colegiados.
Se delega en la persona titular de la Subsecretaría y de la Secretaría de Estado de 
Igualdad y contra la Violencia de Género, en sus respectivos ámbitos de competencias y 
siempre  que  no  recaiga  sobre  ellas  mismas,  el  ejercicio  de  la  competencia  de 
designación de las personas representantes del Ministerio de Igualdad en los órganos 
colegiados o grupos de trabajo en los que no esté previamente determinada la persona 
titular del órgano que deba representar al Ministerio, a propuesta, en su caso, del órgano 
superior o directivo correspondiente por razón de la materia.
Sexto.  Delegación de competencias en materia de recursos humanos.
Se delega en la persona titular de la Subsecretaría el ejercicio de las siguientes 
competencias, salvo las delegadas en otro órgano:
a)  La propuesta y ejecución de los planes de empleo que afecten al Ministerio o a 
sus organismos públicos y entidades de Derecho público vinculados o dependientes.
b)  La determinación de los criterios para la evaluación del personal y para la 
distribución, en el Ministerio y sus organismos públicos y entidades de Derecho público 
vinculados o dependientes, del complemento de productividad y de otros incentivos al 
rendimiento previstos.
c)  El  reconocimiento,  a  propuesta  de  los  titulares  de  los  centros  directivos  o 
unidades correspondientes, del complemento de productividad y de otros incentivos al 
rendimiento previstos en los servicios centrales del Departamento, de acuerdo con los 
criterios fijados.
d)  La determinación de los servicios mínimos en el caso de huelgas que afecten al 
personal del Departamento y sus organismos públicos y entidades de Derecho público 
vinculados o dependientes, así como la adopción de las medidas necesarias que los 
garanticen.
e)  La ejecución de las sentencias que conlleven la pérdida de la condición de 
funcionario o el despido del personal laboral.
f)  El otorgamiento de los premios y las recompensas que procedan.
g)  La propuesta de modificación de la relación de puestos de trabajo del Ministerio 
y sus organismos públicos y entidades de Derecho público vinculados o dependientes.
h)  Cualquier otra competencia ordinaria en materia de recursos humanos, referida 
al personal del Ministerio y de los organismos públicos y entidades de Derecho público 
vinculados o dependientes, que no haya sido delegada en otro órgano, excepto la 
aceptación de la renuncia del personal funcionario.
Séptimo.  Delegación de competencias en materia de indemnizaciones por razón del 
servicio.
1.  Se delega en la persona titular de la Subsecretaría el ejercicio de la competencia 
de autorización a la que se refiere el artículo 8.1 del Real Decreto 462/2002, de 24 de 
mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio, para el resarcimiento por la cuantía 
exacta de los gastos realizados en las comisiones de servicio de la persona titular de la  e.
Secretaría de Estado, así como del personal directivo bajo su dependencia funcional con  w.b
rango de Director general o asimilado dependientes de la persona titular del Ministerio. 897ww
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Decreto 462/2002, de 24 de mayo.
Octavo.  Delegación  de  competencias  en  materia  de  gestión  económica  y 
presupuestaria.
1.  Se delega en la persona titular de la Subsecretaría el ejercicio de las siguientes 
competencias, salvo las delegadas en otro órgano:
a)  La aprobación de las propuestas de los estados de gastos del Ministerio, y de los 
presupuestos de los organismos públicos y entidades de derecho público vinculados o 
dependientes y, en su caso, su remisión al Ministerio de Hacienda.
b)  La autorización de las modificaciones presupuestarias, en los casos en que la 
misma  corresponda  a  la  persona  titular  del  Departamento,  y  la  remisión  de  las 
propuestas de modificación de créditos cuya autorización corresponda al Ministerio de 
Hacienda.
c)  La  autorización  de  la  imputación  a  los  créditos  del  ejercicio  corriente  de 
obligaciones generadas en ejercicios anteriores como consecuencia de los compromisos 
de  gasto  adquiridos  para  los  que  hubiera  crédito  disponible  en  el  ejercicio  de 
procedencia.
d)  El establecimiento del sistema de anticipos de caja fija del Departamento, de 
acuerdo con lo dispuesto en el artículo 78 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, 
General Presupuestaria.
e)  El dictado de las normas para la expedición de órdenes de pagos a justificar en 
el ámbito del Departamento.
f)  Las  comprendidas  en  la  instrucción  de  contabilidad  para  la  Administración 
General del Estado aprobada por la Orden EHA/3067/2011, de 8 de noviembre.
g)  La aprobación o conformidad a las cuentas que el Ministerio haya de rendir al 
Tribunal de Cuentas a través de la Intervención General de la Administración del Estado, 
en los términos previstos en la Ley 47/2003, 26 de noviembre, General Presupuestaria.
2.  Se delega en la persona titular de la Dirección del Instituto de la Mujer y para la 
Igualdad  de  Oportunidades,  el  ejercicio  de  la  competencia  de  autorización  de  las 
imputaciones de crédito a las que se refiere el artículo 34.3 de la Ley 47/2003, de 26 de 
noviembre,  con  cargo  al  presupuesto  del  organismo,  que  deban  someterse  a  la 
aprobación del Ministerio de Hacienda.
3.  Se  delega  en  la  persona  titular  de  la  Subdirección  General  de  la  Oficina 
Presupuestaria, Gestión Económica y Asuntos Generales el ejercicio de las siguientes 
competencias, salvo que hayan sido delegadas en otro órgano:
a)  La expedición de documentos contables necesarios para la reposición de fondos, 
la aprobación de las cuentas justificativas correspondientes y su remisión al Tribunal de 
Cuentas; todo ello en relación con el anticipo de caja fija de la Caja Pagadora General 
del Ministerio.
b)  El cumplimiento de las obligaciones económicas, incluido el pago de costas, 
derivado de la ejecución de sentencias dictadas en procedimientos en que hubiera sido 
parte el Ministerio, con independencia de su importe.
4.  Se  delega  en  la  persona  titular  de  la  Subdirección  General  de  Recursos 
Humanos el ejercicio de la competencia para aprobar y comprometer gastos y para 
reconocer  las  obligaciones  y  proponer  el  pago  de  las  obligaciones  económicas 
imputables al Capítulo 1 del presupuesto del Departamento.
Noveno.  Delegación de competencias en materia de contratación. b
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valor estimado sea inferior a 12.000.000 de euros y superior a 300.000 euros, así como 
la aprobación y el compromiso del gasto y la autorización de los correspondientes 
documentos contables, en el ámbito de las competencias de la Subsecretaría.
b)  El reconocimiento de la obligación y la propuesta de pago y la autorización de los 
correspondientes documentos contables de los contratos a los que se hace referencia en 
el párrafo anterior.
c)  La  aprobación  de  los  modelos  de  pliegos  de  cláusulas  administrativas 
particulares.
2.  Se  delega  en  la  persona  titular  de  la  Subdirección  General  de  la  Oficina 
Presupuestaria, Gestión Económica y Asuntos Generales, el ejercicio de las siguientes 
competencias, salvo que hayan sido delegadas en otro órgano:
a)  Todas las competencias que el ordenamiento jurídico atribuye a la persona titular 
del Departamento como Órgano de Contratación en relación con aquellos contratos cuyo 
valor estimado sea igual o inferior a 300.000 euros, en el ámbito de las competencias de 
la Subsecretaría.
b)  La aprobación y el compromiso del gasto, el reconocimiento de la obligación y la 
propuesta de pago y la autorización de los correspondientes documentos contables de 
los contratos a los que se hace referencia en el párrafo anterior.
c)  La devolución o cancelación y, en su caso, la incautación de las garantías de 
cualquier tipo exigidas para la celebración de contratos.
d)  La remisión al Tribunal de Cuentas de la documentación relativa a los contratos y 
convenios celebrados con cargo a los créditos del Departamento.
e)  La aprobación y disposición de gasto, el reconocimiento de obligaciones y la 
autorización de pagos en relación con el sistema de anticipos de caja fija de la Caja 
Pagadora General del Ministerio, con cargo a los créditos previamente autorizados.
f)  La aprobación y el compromiso de gasto, el reconocimiento de la obligación y el 
pago de los gastos gestionados a través de libramientos expedidos a justificar con cargo 
a los créditos previamente autorizados, y siempre que no esté expresamente delegada 
en otros órganos.
3.  Se  delega  en  la  persona  titular  de  la  Subdirección  General  de  Recursos 
Humanos y de Inspección de Servicios el ejercicio de todas las competencias que el 
ordenamiento jurídico atribuye a la persona titular del Departamento en materia de 
contratación en relación con aquellos contratos celebrados con cargo al capítulo 1 cuyo 
valor  estimado  sea  igual  o  inferior  a  300.000  euros,  así  como  la  aprobación  y  el 
compromiso del gasto, el reconocimiento de la obligación y la propuesta de pago, y la 
autorización de los correspondientes documentos contables.
Décimo.  Delegación de competencias en materia de convenios, acuerdos, encargos a 
medios propios personificados y protocolos.
1.  Se delega en la persona titular de la Subsecretaría el ejercicio de las siguientes 
competencias dentro de su ámbito de actuación, siempre que no hayan sido delegadas 
en otro órgano:
a)  La celebración de convenios, acuerdos y protocolos generales de actuación o 
instrumentos similares con comunidades autónomas, otras Administraciones Públicas o 
personas y entidades públicas o privadas, por importe inferior a 12.000.000 de euros, o  e.e
cuando no exista aportación económica. b
b)  La formalización de los encargos a medios propios personificados que pudieran  897ww
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c)  La aprobación y compromiso del gasto, el reconocimiento de la obligación y la 
propuesta de pago y la autorización de los correspondientes documentos contables en 
relación con las competencias señaladas en las letras a) y b).
2.  Se  delega  en  la  persona  titular  de  la  Subdirección  General  de  la  Oficina 
Presupuestaria,  Gestión  Económica  y  Asuntos  Generales,  la  formalización  de  los 
encargos a medios propios personificados, que se realicen al amparo de lo establecido 
en el artículo 32 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, 
por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento 
Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014, cuya 
cuantía sea igual o inferior a 300.000 euros, y que no esté delegada en otros órganos, 
así como la aprobación y compromiso del gasto, el reconocimiento de la obligación y la 
propuesta de pago, y la autorización de los correspondientes documentos contables.
Undécimo.  Delegación de competencias en materia de gestión patrimonial.
1.  Se delega en la persona titular de la Subsecretaría el ejercicio de todas las 
competencias que la legislación aplicable atribuye a la persona titular del Departamento 
en relación con la gestión patrimonial, sin perjuicio de las delegadas en otros órganos.
2.  Se  delega  en  la  persona  titular  de  la  Subdirección  General  de  Gestión 
Económica, Oficina Presupuestaria y Asuntos Generales el ejercicio de las competencias 
atribuidas a la persona titular del Ministerio por la legislación patrimonial en relación con:
a)  La desafectación, enajenación, cesión, destrucción, inutilización o abandono, 
según proceda, de bienes muebles obsoletos, perecederos o deteriorados por el uso, 
salvo que hayan sido delegadas en otro órgano.
b)  Las  autorizaciones  sobre  bienes  afectados  o  adscritos  al  Departamento 
otorgadas al amparo de lo dispuesto en el artículo 90.3 de la Ley 33/2003, de 3 de 
noviembre, del Patrimonio de la Administraciones Públicas.
Duodécimo.  Delegación de competencias en materia de becas, subvenciones y ayudas 
públicas.
Se delegan en la persona titular de la Subsecretaría de Igualdad, dentro de su 
respectivo ámbito de actuación, todas las competencias que el ordenamiento jurídico 
atribuye a la persona titular del Departamento en materia de becas, subvenciones y 
ayudas públicas, así como la aprobación y el compromiso del gasto, el reconocimiento 
de la obligación y la propuesta de pago, y la autorización de los correspondientes 
documentos contables, en aquellos casos en los que el importe de las mismas supere el 
límite al que se refiere el apartado primero.1 de la presente orden.
Decimotercero.  Delegación de competencias en materia de publicaciones.
1.  Se delega en la persona titular de la Subsecretaría la competencia de aprobación 
del Programa editorial del Departamento.
2.  Se delega en la persona titular de la Secretaría General Técnica:
a)  La  inclusión  de  las  modificaciones  extraordinarias  en  el  Plan  editorial  del 
Departamento, por razones de urgencia o necesidad.
b)  La fijación o modificación de los precios de venta al público de las publicaciones  s
del Ministerio. oe.
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com1p.e teSnec idaes,le sgaalv eon la lsa  dpeelresgoandaa tsit uelna ro tdroe  ólar gSaunbos:ecretaría el ejercicio de las siguientes
a)  La resolución de los recursos administrativos interpuestos contra actos que no 
hayan sido dictados por la persona titular de la Subsecretaría en virtud de sus propias 
competencias.
b)  La revisión de oficio de actos nulos y la declaración de lesividad de actos 
anulables  cuando  correspondan  a  la  persona  titular  del  Ministerio,  siempre  que  no 
hubieran sido dictados por la persona titular de la Subsecretaría en virtud de sus propias 
competencias.
c)  La resolución de los procedimientos sobre responsabilidad patrimonial en que 
haya emitido dictamen preceptivo el Consejo de Estado.
d)  La resolución de las solicitudes formuladas al amparo del derecho de petición.
e)  La  contestación  a  los  requerimientos  previstos  en  el  artículo  44  de  la 
Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
2.  Se delega en la persona titular de la Secretaría General Técnica el ejercicio de la 
competencia de resolución de los procedimientos sobre responsabilidad patrimonial en 
que no haya emitido dictamen preceptivo el Consejo de Estado.
Decimoquinto.  Delegación de competencias en materia de transparencia.
Se delega en la persona titular de la Subsecretaría la competencia para resolver las 
solicitudes de acceso a la información que, atribuidas al Ministerio de Igualdad en virtud 
de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública 
y buen gobierno, se refieran a cuestiones generales del departamento o a materias que 
excedan el ámbito competencial de las Direcciones Generales.
CAPÍTULO III
Competencias delegadas por la persona titular de la Secretaría de Estado de 
Igualdad y contra la Violencia de Género
Decimosexto.  Delegación de competencias en materia de recursos humanos.
Se delega en la persona titular de la Subsecretaría la competencia para nombrar y 
separar a las personas titulares de las Subdirecciones Generales de la Secretaría de 
Estado y del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, sin perjuicio de 
las delegadas en otro órgano.
Decimoséptimo.  Delegación  de  competencias  en  materia  de  administración  y 
compromiso de gastos y reconocimiento de obligaciones económicas.
Se delega en las personas titulares de las Direcciones Generales dependientes de la 
Secretaría  de  Estado  de  Igualdad  y  contra  la  Violencia  de  Género,  dentro  de  sus 
respectivos ámbitos de actuación, el ejercicio de las competencias para administrar los 
créditos para gastos de los presupuestos del Ministerio por su materia propios de la 
Secretaría de Estado, aprobar y comprometer los gastos con cargo a aquellos créditos y 
reconocer las obligaciones económicas y proponer su pago en el marco del plan de 
disposición de fondos del Tesoro Público, por importe igual o inferior a 300.000 euros, 
siempre que los referidos actos no sean competencia del Consejo de Ministros.
Decimoctavo.  Delegación de competencias en materia de concesión de subvenciones,  e.e
ayudas y becas. b
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la  aprobación  y  el  compromiso  del  gasto,  el  reconocimiento  de  la  obligación  y  la 
propuesta de pago, y la autorización de los correspondientes documentos contables.
2.  Se delega en la persona titular de la Delegación del Gobierno contra la Violencia 
de Género en su ámbito de actuación, el ejercicio de las competencias relativas al 
reembolso a las Comunidades Autónomas y las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla 
de las ayudas sociales establecidas en el artículo 27 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 
de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género, así como 
la tramitación y autorización de los documentos contables correspondientes.
Decimonoveno.  Delegación  de  competencias  en  materia  de  convenios,  acuerdos, 
encargos a medios propios personificados y protocolos.
Se delega en las personas titulares de las Direcciones Generales dependientes de la 
Secretaría  de  Estado  de  Igualdad  y  contra  la  Violencia  de  Género,  dentro  de  sus 
respectivos ámbitos de actuación, el ejercicio de las competencias para:
a)  La celebración de convenios, acuerdos y protocolos generales de actuación o 
instrumentos similares con comunidades autónomas, otras Administraciones Públicas o 
personas y entidades públicas o privadas, por importe igual o inferior a 300.000 de 
euros, o cuando no exista aportación económica.
b)  La formalización de los encargos a medios propios personificados cuya cuantía 
sea igual o inferior a 300.000 de euros, que pudieran efectuarse al amparo de lo 
establecido en el artículo 32 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del 
Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas 
del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero 
de 2014.
c)  La aprobación y compromiso del gasto, el reconocimiento de la obligación y 
propuesta  de  pago,  así  como  autorización  de  los  documentos  contables, 
correspondientes a los instrumentos definidos en los párrafos a) y b).
Vigésimo.  Delegación de competencias en materia de contratación.
1.  Se delega en la persona titular de la Subsecretaría la fijación del importe del 
valor estimado a partir del cual será necesaria su autorización para la celebración de los 
contratos, conforme a lo establecido en el artículo 324.5 de la Ley 9/2017, de 8 de 
noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento 
jurídico  español  las  Directivas  del  Parlamento  Europeo  y  del  Consejo  2014/23/UE 
y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014.
2.  Se delega en las personas titulares de las Direcciones Generales dependientes 
de la Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género, dentro de sus 
respectivos ámbitos de actuación:
a)  El ejercicio de las competencias como Órgano de Contratación atribuidas a la 
persona titular de la Secretaría de Estado en relación con aquellos contratos cuyo valor 
estimado sea igual o inferior a 300.000 de euros.
b)  La aprobación y el compromiso del gasto, el reconocimiento de la obligación y la 
propuesta de pago y la autorización de los correspondientes documentos contables de 
los contratos a los que se hace referencia en el párrafo anterior.
3.  Se  delega  en  la  persona  titular  de  la  Subdirección  General  de  la  Oficina  e
Presupuestaria, Gestión Económica y Asuntos Generales el ejercicio de las siguientes  bo
competencias, salvo que hayan sido delegadas en otro órgano: 897ww
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b)  La autorización, compromiso del gasto, el reconocimiento de la obligación y la
ordenación del pago con cargo al anticipo de caja fija, así como la tramitación de los
documentos  contables  necesarios  para  la  reposición  de  fondos  e  imputación  al 
presupuesto de los gastos realizados, en base a lo dispuesto en el artículo 78.1 de la 
Ley 47/2003.
c)  La aprobación de las cuentas justificativas de las obligaciones satisfechas con 
cargo  a  los  anticipos  de  caja  fija  y  libramientos  a  justificar,  así  como  la  remisión 
telemática al Tribunal de Cuentas.
Vigésimo primero.  Delegación de competencias en materia de indemnizaciones por 
razón del servicio.
1.  Se delega en la persona titular de la Subsecretaría el ejercicio de la competencia 
de autorización a la que se refiere el artículo 8.1 del Real Decreto 462/2002, de 24 de 
mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio, para el resarcimiento por la cuantía 
exacta de los gastos realizados en las comisiones de servicio de las personas titulares 
de las Direcciones Generales de la Secretaría de Estado.
2.  Se delega en la persona titular de la Dirección del Gabinete de la Secretaría de 
Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género el ejercicio de la competencia de 
visado de la justificación documental de los gastos realizados en los viajes presididos por 
la persona titular de la Secretaría de Estado, prevista en el artículo 8.2 y los regulados en 
la disposición adicional octava del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.
CAPÍTULO IV
Competencias delegadas por la persona titular de la Subsecretaría de Igualdad
Vigésimo segundo.  Delegación de competencias en materia de recursos humanos.
1.  Se  delega  en  la  persona  titular  de  la  Subdirección  General  de  Recursos 
Humanos y de Inspección de Servicios el ejercicio de las siguientes competencias:
a)  Convocar y resolver los planes de acción social y formación, así como nombrar 
al profesorado de los cursos integrados en el plan de formación del departamento.
b)  Respecto del personal funcionario con destino en el Departamento:
 1.º  Conceder las excedencias reguladas en la normativa vigente en sus distintas 
modalidades.
 2.º  Reconocer la adquisición y cambio de grados personales.
 3.º  Conceder el reingreso al servicio activo desde cualquier situación que conlleve 
reserva de puesto de trabajo.
 4.º  Proveer en comisión de servicios entre puestos de trabajo del Departamento y 
atribuir el desempeño provisional de puestos de trabajo de los funcionarios que hayan 
sido cesados en puestos de libre designación, removidos de los obtenidos por concurso 
o cuyo puesto haya sido suprimido, o reingresos al servicio activo de funcionarios sin 
reserva  de  puesto  de  trabajo.  En  todos  los  casos,  estarán  excepcionados  los  de 
complemento de destino de nivel 30.
 5.º  La  atribución  temporal  de  funciones  prevista  en  el  artículo  66  del  Real 
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de 
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión 
de  Puestos  de  Trabajo  y  Promoción  Profesional  de  los  Funcionarios  Civiles  de  la 
Administración General del Estado. e.e
 6.º  Resolver las solicitudes de prolongación de la permanencia en el servicio  w.b
activo. 897ww
trab a7jo.º a  qFuoer mseaalinza dre lastsin taodmoass. de posesión y cese de los funcionarios en los puestos de
  89..ºº   RCeocnocneodceer rl otrsi epneiorms iys osse ryv licicioens cpiaresv rioegs.ulados en la normativa vigente.
10.º  El control del cumplimiento de jornadas y horarios.
11.º  Declarar jubilaciones forzosas y de incapacidad permanente.
12.º  Autorizar permutas entre personal funcionario del Departamento.
13.º  Conceder anticipos reintegrables.
14.º  Conceder la prórroga de hasta veinte días de los plazos para el cese o la 
incorporación, en caso de puestos obtenidos por concurso o libre designación.
15.º  Reconocer  el  derecho  al  complemento  de  destino  establecido  en  el 
artículo 33.2 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre.
16.º  La adscripción a un puesto de trabajo de distinta Unidad administrativa por 
razones de salud o rehabilitación.
17.º  La adscripción a un puesto de trabajo de distinta Unidad administrativa de las 
empleadas víctimas de violencia de género.
18.º  Cualquier otra competencia de administración y gestión ordinaria del personal 
funcionario  destinado  en  el  Departamento,  excluidos  los  organismos  públicos 
dependientes, siempre que no haya sido delegada en otro órgano.
b)  Respecto al personal laboral destinado en el Departamento:
 1.º  Formalizar los contratos de trabajo del personal laboral fijo de nuevo ingreso y 
del laboral temporal, así como expedir las correspondientes hojas de servicio.
 2.º  Autorizar la realización de horas extraordinarias a petición y previo informe del 
correspondiente centro directivo.
 3.º  Conceder anticipos reintegrables.
 4.º  La convocatoria y resolución de pruebas selectivas para la contratación de 
personal laboral.
 5.º  La provisión de puestos vacantes de personal laboral.
 6.º  Las  declaraciones  de  jubilación  forzosa  o  por  incapacidad  permanente. 
Asimismo, la declaración de las jubilaciones voluntarias, la suspensión y la extinción del 
contrato laboral por incapacidad del trabajador.
 7.º  El acuerdo para el desempeño de puestos vacantes de personal laboral de 
distinto grupo profesional.
 8.º  La concesión de permisos y licencias regulados en la normativa vigente.
 9.º  El control del cumplimiento de jornadas y horarios.
10.º  La gestión y administración de dicho personal, incluyendo el reconocimiento de 
trienios.
11.º  En general, todos aquellos actos de administración y gestión ordinaria del 
personal laboral de los servicios centrales del departamento atribuidos por la legislación 
a la Subsecretaría y no delegados en otros órganos.
2.  Se delega en la persona titular de la Dirección del Instituto de la Mujer y para la 
Igualdad de Oportunidades:
a)  Respecto al personal funcionario con destino en el organismo:
 1.º  Conceder las excedencias reguladas en la normativa vigente en sus distintas 
modalidades.
 2.º  Reconocer la adquisición y cambio de grados personales.
3.º  Conceder el reingreso al servicio activo desde cualquier situación que conlleve 
reserva de puesto de trabajo.
4.º  Dar posesión y cese a los funcionarios en los puestos de trabajo a que sean 
destinados. e.e
5.º  Reconocer trienios y servicios previos. b
6.º  Conceder  los  permisos,  licencias  y  excedencias  regulados  en  la  normativa  897ww
vige7n.tºe . El control del cumplimiento de jornadas y horarios.
98..ºº   RDeescolalvraerr  jluabsi lsaocliiocniteusd efosr dzoes parso lyo ndgea incicóanp daeci dlaa dp epremramnaennecniate e.n el servicio activo.
10.º  Cualquier otra competencia de administración y gestión ordinaria del personal 
funcionario destinado en el organismo, siempre que no haya sido delegada en otro 
órgano.
c)  Respecto al personal laboral destinado en el organismo:
 1.º  Formalizar los contratos de trabajo al personal laboral fijo de nuevo ingreso, así 
como al laboral temporal y expedir las correspondientes hojas de servicio.
 2.º  Autorizar la realización de horas extraordinarias a petición y previo informe del 
correspondiente centro directivo.
 3.º  La convocatoria y resolución de pruebas selectivas para la contratación de 
personal laboral del organismo.
 4.º  La provisión de puestos vacantes de personal laboral.
 5.º  Las  declaraciones  de  jubilación  forzosa  o  por  incapacidad.  Asimismo,  la 
declaración de las jubilaciones voluntarias, la suspensión y la extinción del contrato 
laboral por incapacidad del trabajador.
 6.º  El acuerdo para el desempeño de puestos vacantes de personal laboral de 
distinto grupo profesional.
 7.º  La concesión de permisos y licencias regulados en la normativa vigente.
 8.º  El control del cumplimiento de jornadas y horarios
 9.º  La gestión y administración de dicho personal, incluyendo el reconocimiento de 
trienios.
10.º  En general, cualquier otra competencia de administración y gestión ordinaria 
del personal laboral destinado en el organismo, siempre que no haya sido delegada en 
otro órgano.
Vigésimo tercero.  Delegación de competencias en materia de indemnizaciones por 
razón del servicio.
Se delega el ejercicio de la competencia de designación de las comisiones de 
servicio con derecho a indemnización reguladas en el Real Decreto 462/2002, de 24 de 
mayo, tanto en el territorio nacional como en el extranjero, y siempre que estas últimas 
tengan una duración igual o inferior a cinco días, incluidos viajes, cuando no hayan sido 
delegadas en otro órgano, conforme al siguiente detalle:
a)  En la persona titular de la Jefatura del Gabinete Técnico de la Subsecretaría 
respecto de:
1.º  El  personal  adscrito  a  dicho  Gabinete  y  las  personas  titulares  de  las 
Subdirecciones  Generales  o  asimilados  y  el  personal  que  preste  servicios  en  las 
referidas Unidades, dependientes directamente de la Subsecretaría, así como el ejercicio 
de la competencia de visado de la justificación documental de los gastos realizados en 
los viajes presididos por la persona titular de la Subsecretaría prevista en el artículo 8.2 y 
de los regulados en la disposición adicional octava del Real Decreto 462/2002, de 24 de 
mayo.
2.º  Los Consejeros de la Representación Permanente de España ante la Unión 
Europea, reciban o no sus retribuciones con cargo al presupuesto del Ministerio, que 
deban participar en reuniones o actividades dentro de grupos de trabajo u órganos 
colegiados del Departamento, y siempre que hayan sido oficialmente convocados por el 
mismo. e.e
respbe)c toE dne l lap erpseornsaoln aa  stuit uclaarrg od, ea slía c oSmeoc rdeetal rtíiatu laGr ednee lraa lS uTbéscencicreat adrieal.  Departamento,  2020-16897n https://www.
Vigésimo cuarto.  Delegación de competencias en materia de publicaciones.
Se delega en la persona titular de la Secretaría General Técnica la propuesta del 
Programa editorial del Departamento para su aprobación por la persona titular de la 
Subsecretaría.
CAPÍTULO V
Otras disposiciones
Vigésimo quinto.  Disposiciones interpretativas.
1.  En todo caso, se entenderá que los importes contemplados en esta orden no 
incluyen el Impuesto sobre el Valor Añadido o impuestos equivalentes.
2.  Se  entenderá  que  la  delegación  del  ejercicio  de  la  competencia  para  el 
otorgamiento de subvenciones incluye la convocatoria y todas las competencias que le 
pudieran  corresponder  como  órgano  concedente  de  la  subvención,  ya  sea  en  los 
procedimientos de concesión, gestión, justificación y comprobación de las ayudas, como 
en  los  procedimientos  de  reintegro  o  sancionadores  que  pudieren  seguirse  de  las 
mismas. Asimismo, se entenderá delegada la competencia para designar instructores en 
los procedimientos sancionadores.
En el ámbito de esta delegación se entenderán también incluidas la resolución 
desestimatoria de las solicitudes y la resolución en casos de prescripción, renuncia del 
derecho, caducidad del procedimiento o desistimiento de la solicitud, así como en casos 
de desaparición sobrevenida del objeto del procedimiento, de todo tipo de ayudas y 
subvenciones públicas.
En el caso de subvenciones que se concedan de forma directa, quedarán incluidas 
en el objeto de la delegación las competencias propias del órgano delegante relativas a 
la suscripción del correspondiente convenio o a la firma de la correspondiente resolución 
a través de los cuales se canalicen estas subvenciones, de acuerdo con lo previsto en el 
artículo 28.1 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre.
3.  En el supuesto de cambios en las personas titulares de los órganos referidos en 
la presente orden, permanecerán vigentes las delegaciones efectuadas salvo revocación 
expresa por el órgano delegante.
Vigésimo sexto.  Pérdida de vigencia.
En virtud de la disposición adicional tercera del Real Decreto 455/2020, de 10 de 
marzo, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Igualdad, 
quedan sin efecto todas las disposiciones de igual o inferior rango que se opongan a lo 
establecido en la presente orden y, en particular, en la parte relativa a las competencias 
de este Departamento, las siguientes:
a)  Orden PRA/456/2018, de 3 de mayo, sobre delegación de competencias y sobre 
fijación de límites para la administración de determinados créditos para gastos.
b)  Orden SSI/131/2013, de 17 de enero, sobre delegación de competencias.
Vigésimo séptimo.  Efectos.
Esta orden producirá efectos desde el día siguiente al de su publicación en el  es
«Boletín Oficial del Estado». o
Madrid, 17 de diciembre de 2020.–La Ministra de Igualdad, Irene María Montero Gil. 897ww