BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 156  Miércoles 3 de junio de 2020  Sec. II.B.   Pág. 36739
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
5620 Resolución de 27 de mayo de 2020, de la Universidad de Málaga, por la que 
se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de 
Universidades («Boletín Oficial del Estado» de 24 de diciembre), modificada por la Ley 
Orgánica 4/2007, de 12 de abril (BOE de 13 de abril); el Real Decreto 1312/2007, de 5 de 
octubre, por el que se establece la acreditación nacional (BOE de 6 de octubre), modificado 
por el Real Decreto 415/2015, de 29 de mayo (BOE de 17 de junio); el Real Decreto 
1313/2007, de 5 de octubre, por el que se establece el régimen de los concursos para el 
acceso a los cuerpos docentes universitarios (BOE de 8 de octubre), y a tenor de lo 
establecido en los Estatutos de la Universidad de Málaga, aprobados mediante Decreto 
464/2019, de 14 de mayo (BOJA de 17 de mayo),
Este Rectorado, en ejercicio de las competencias que le atribuye el artículo 20 de la 
Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, así como los Estatutos de 
esta Universidad, conforme al Acuerdo del Consejo de Gobierno de 25 de febrero de 2019, 
por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de personal docente e investigador 
para el año 2019, publicada en el BOJA de 23 de diciembre de 2019, y tras obtener la 
correspondiente autorización, según Orden de 20 de febrero de 2020, de la Consejería de 
Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad de la Junta de Andalucía, para la 
convocatoria de plazas de personal docente e investigador, en ejecución de la Oferta de 
Empleo Público 2019, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 19 de la Ley 6/2018, 
de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, ha resuelto 
convocar a concurso las plazas que se relacionan en el anexo I de la presente Resolución, 
dotadas en el estado de gastos del presupuesto de la Universidad de Málaga e incluidas 
en su vigente relación de puestos de trabajo, con sujeción a las siguientes
Bases de convocatoria
1.  Normas generales
Al presente concurso le será de aplicación la Ley Orgánica de Universidades (LOU), 
modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril; el Real Decreto 1312/2007, de 5 de 
octubre, por el que se establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos 
docentes universitarios, modificado por el Real Decreto 415/2015, de 29 de mayo; el Real 
Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de 
acceso a cuerpos docentes universitarios; los Estatutos de la Universidad de Málaga 
(EUMA) y el Reglamento que regula el procedimiento de los concursos de acceso a 
Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios de la Universidad de Málaga (BOJA de 
31 de marzo de 2009), modificado por el Consejo de Gobierno en su sesión del 29 de abril 
de 2016 (BOJA de 16 de mayo de 2016, rectificación en BOJA de 7 de junio de 2016), en 
su sesión del 7 de febrero de 2018 y en su sesión del 28 de mayo de 2019. En lo no  e.e
contemplado en la normativa citada, el concurso se regirá por lo dispuesto en el Real  b
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de  20ww
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2.  Requisitos de los candidatos
Para ser admitido en el presente concurso los aspirantes deberán cumplir los 
siguientes requisitos:
2.1  Requisitos generales:
a)  Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del 
Estatuto Básico del Empleado Público.
b)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c)  Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de la 
jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad 
de jubilación forzosa para el empleo público.
d)  No haber sido separado del servicio ni inhabilitado para el ejercicio de funciones 
públicas o ejercer cargos o funciones declarados incompatibles con la docencia. Los 
aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán acreditar, igualmente, no 
estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el 
acceso a la Función Pública.
e)  Tener un adecuado conocimiento de la lengua castellana. Dicho requisito deberá 
ser acreditado a lo largo del proceso selectivo, para lo cual la Comisión de Selección 
correspondiente podrá establecer pruebas específicas destinadas a verificar el 
cumplimiento de este requisito.
2.2  Requisitos específicos. Estar habilitado o acreditado para el cuerpo y área o rama 
de conocimiento de la plaza convocada, conforme a las previsiones contenidas en el Real 
Decreto 774/2002, de 26 de julio, o en el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, 
respectivamente. Así mismo, podrán presentarse los funcionarios y funcionarias de los 
cuerpos de Profesores Titulares de Universidad y de Catedráticos de Universidad, siempre 
que cumplan la condición establecida en el artículo 65.2 de la LOU y en el artículo 9.4 del 
Real Decreto 1313/2007, es decir, los que habiendo obtenido una plaza tras un concurso de 
acceso a cuerpos docentes universitarios la hubieran desempeñado, al menos, durante dos 
años. Igualmente, podrá presentarse los profesores de universidades de Estados miembros 
de la Unión Europea que haya alcanzado una posición equivalente a la de Profesor Titular 
de Universidad, de acuerdo con la certificación emitida por la Agencia Nacional de Evaluación 
y Acreditación.
2.3  Los requisitos establecidos en las presentes bases deberán cumplirse en el 
momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el 
momento de su toma de posesión como funcionarios de carrera.
3.  Solicitudes y documentación
3.1  La solicitud para participar en estas pruebas selectivas se ajustará al modelo que 
se adjunta como anexo II a la presente convocatoria, disponible en el Servicio de Personal 
Docente e Investigador de esta Universidad (Pabellón de Gobierno, 1.ª planta, Campus de 
El Ejido) y en su página web: http://www.uma.es/personal-docente-e-investigador (enlace 
del menú «Concursos plazas PDI»).
3.2  Las solicitudes se dirigirán al Sr. Rector Magfco. de la Universidad de Málaga, en 
el plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta 
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», a través del Registro General de esta  s
Universidad, a través de su sede electrónica https://sede.uma.es/, en la dependencia  e.
ubicada en el Pabellón de Gobierno (Campus de El Ejido) o en la ubicada en el aulario  w.
Severo Ochoa (campus de Teatinos), o por cualquiera de los procedimientos establecidos  20ww
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Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de Correos deberán ir en 
sobre abierto para que el empleado de Correos pueda estampar en ellas el sello de fechas 
antes de su certificación.
Si la solicitud se presentase en un Registro Público diferente al Registro de la 
Universidad de Málaga o en una oficina de Correos, el candidato deberá enviar un correo 
electrónico, en el mismo día que la haya cursado, haciéndolo constar a la dirección 
concursospdi@uma.es, donde expresará claramente su nombre completo, plaza a la que 
concursa y Registro donde ha cursado su solicitud, con copia escaneada de aquella.
3.3  Los aspirantes deberán justificar haber abonado los derechos de inscripción, que 
se estipulan en 36 euros, en la cuenta corriente n.º ES88-2103-0146-95-0030028625 de 
UNICAJA, mediante impreso normalizado, anexo III de esta convocatoria, disponible en el 
Servicio de Personal Docente e Investigador de la UMA y en su página web. Dicho abono 
también se podrá efectuar por transferencia bancaria, desde otra entidad bancaria, a la 
cuenta antes citada, dirigida a la Universidad de Málaga, indicando el nombre, apellidos y 
DNI del concursante e indicando en el concepto el código de plaza.
En ningún caso, la presentación y pago de los mencionados derechos supondrá 
sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.
3.4  Junto con la solicitud se presentará la siguiente documentación:
a)  Justificante original acreditativo del ingreso o transferencia bancaria de los 
derechos de participación, debidamente diligenciado por la entidad bancaria.
b)  Fotocopia del documento nacional de identidad o documento equivalente. Los 
aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán aportar fotocopia del 
documento equivalente que acredite su identidad, así como su nacionalidad.
c)  Original o fotocopia compulsada del documento acreditativo del cumplimiento del 
requisito que se señala en la base 2.2 de esta convocatoria.
3.5  Todos los documentos requeridos en el concurso que estén redactados en lengua 
extranjera deberán acompañarse de la correspondiente traducción oficial al castellano, 
que será la lengua oficial en que se desarrollará el concurso.
4.  Admisión
4.1  Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector dictará resolución 
por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos del concurso, con 
indicación de las causas de exclusión y del plazo de subsanación de defectos.
4.2  Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados 
a partir del siguiente al de la publicación de la resolución, para poder subsanar el defecto 
que haya motivado su exclusión u omisión de la relación de admitidos y excluidos, 
aportando la documentación necesaria mediante instancia o escrito de remisión, 
presentado según el procedimiento de envío indicado en el apartado 3.2 de estas bases. 
Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o no realicen 
alegación frente a la omisión producida que justifique su derecho a ser incluidos, serán 
definitivamente excluidos del proceso selectivo.
4.3  Transcurrido el plazo de subsanación, se publicará la resolución del Rector por la 
que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos al concurso.
4.4  Elevadas a definitivas las listas, se hará entrega de todas las solicitudes al 
Presidente de la Comisión de Selección.
5.  Publicación w.b
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5.2  De acuerdo con lo previsto en el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, estas 
publicaciones sustituirán la notificación personal a los interesados y producirán los 
mismos efectos.
6.  Comisiones de Selección
6.1  Las Comisiones de Selección están formadas por los miembros que figuran en el 
anexo IV de la presente resolución, cuyo nombramiento se efectúa por este Rectorado, 
conforme al procedimiento establecido en el artículo 6 del Reglamento que regula el 
procedimiento de los concursos de acceso a Cuerpos de Funcionarios Docentes 
Universitarios de la UMA.
6.2  El nombramiento como miembro de una Comisión de Selección es irrenunciable, 
salvo cuando concurra alguna de las causas previstas en la normativa vigente. En este 
caso, la apreciación de la causa alegada corresponderá al Rector, que deberá resolver en 
el plazo de cinco días a contar desde la recepción de la solicitud de abstención o renuncia.
6.3  Los miembros de una Comisión de Selección podrán ser recusados siempre que 
concurra alguno de los supuestos previstos por la normativa vigente. La recusación la 
resolverá el Rector en el plazo de tres días, previos el informe del recusado y las 
comprobaciones que considere oportunas. El incidente de recusación suspenderá el 
proceso selectivo hasta su resolución.
6.4  En los casos de renuncia justificada, abstención o recusación que impidan la 
actuación de los miembros de la Comisión titular, estos serán sustituidos por sus 
respectivos suplentes. En el caso de que en el miembro suplente concurriese alguno de 
los supuestos referidos, su sustitución se hará por orden correlativo entre el resto de los 
vocales suplentes.
6.5  Las actuaciones, régimen de acuerdos y funcionamiento interno de las 
Comisiones se ajustarán a las previsiones sobre órganos colegiados establecidas en la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
7.  Criterios generales de evaluación
La Comisión de Selección que habrá de resolver el concurso de acceso tendrá en 
cuenta en la valoración de los candidatos, los siguientes criterios generales:
a)  La actividad docente e investigadora desarrollada por el concursante, relacionada 
con la plaza objeto del concurso.
b)  La calidad y el impacto en la comunidad científica de sus trabajos de investigación, 
con especial consideración cuando estos hayan sido valorados de forma positiva por las 
correspondientes Agencias de Evaluación.
c)  Otros méritos académicos y de gestión universitaria.
d)  La adecuación del proyecto docente e investigador a las necesidades de la 
Universidad de Málaga, puestas de manifiesto en las presentes bases de convocatoria o, 
en su caso, las aportaciones que en ambas materias puedan realizar en la Universidad de 
Málaga.
e)  La capacidad para la exposición y el debate.
8.  De la constitución de la Comisión s
8.1  Las Comisiones de Selección deberán constituirse en el plazo máximo de dos  b
meses contados a partir del día siguiente de aquel en que se apruebe la lista definitiva de  20ww
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Para que la Comisión de Selección se constituya válidamente, se precisará la 
presencia de la totalidad de sus miembros en el acto de constitución. Los miembros 
titulares que no concurrieran al citado acto, cesarán y serán sustituidos por sus respectivos 
suplentes.
En caso de que se incumpla el plazo de constitución se iniciará el procedimiento para 
el nombramiento de una nueva Comisión a instancias del Rector.
8.2  Para que la Comisión pueda actuar válidamente será necesaria la presencia de 
al menos tres de sus miembros.
8.3  En las Comisiones de Selección para la provisión de plazas de Catedrático de 
Universidad las funciones de secretaría las ejercerá el Catedrático o Catedrática de la 
Universidad de Málaga con menor antigüedad en el cuerpo, siempre que hubiese 
miembros de la citada Universidad. En las Comisiones de Selección para la provisión de 
plazas de Profesor Titular de Universidad las funciones de secretaría las ejercerá el 
profesor de la Universidad de Málaga con menor antigüedad en el cuerpo, siempre que 
hubiese miembros de la citada Universidad.
8.4  Una vez constituida, la Comisión de Selección concretará y hará públicos los 
criterios específicos de evaluación que se utilizarán para la resolución del concurso de 
acceso, en función de las características de la plaza a proveer.
8.5  En caso de ausencia del Presidente o Presidenta, actuará como tal el miembro 
de la Comisión de más antigüedad en el cuerpo de Catedráticos de Universidad y, en su 
defecto, en el de Profesores Titulares de Universidad. En caso de ausencia del Secretario 
o Secretaria, actuará como tal el miembro de menor categoría y antigüedad en el cuerpo.
8.6  Los miembros de las Comisiones de Selección tendrán derecho a indemnización 
por asistencias, gastos de viaje y dietas de conformidad con lo dispuesto en el Real 
Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.
8.7  A los efectos de su constitución y demás actuaciones de las Comisiones de 
Selección, el mes de agosto se excluirá del cómputo de los plazos correspondientes.
9.  Del acto de presentación y de la entrega de documentación
9.1  El Presidente o Presidenta notificará a todos los aspirantes admitidos al concurso, 
con una antelación mínima de diez días naturales, la convocatoria para el acto de 
presentación, señalando el lugar, fecha y hora de su celebración, que podrá tener lugar 
inmediatamente después de la constitución de la Comisión de Selección y, en ningún caso, 
exceder de dos días hábiles después de esta. Dicha comunicación podrá realizarse, a 
elección del Presidente de la Comisión, al e-mail facilitado por los aspirantes o mediante 
su publicación en el Boletín Oficial de la Universidad de Málaga. El acto, que tendrá 
carácter público, se celebrará en las dependencias de la Universidad de Málaga, siendo 
los concursantes llamados por orden alfabético.
Los aspirantes en los concursos de acceso a plazas del cuerpo de Profesores Titulares 
de Universidad, entregarán al Presidente o Presidenta la siguiente documentación:
a)  Historial académico, docente e investigador y, en su caso, asistencial sanitario, 
por sextuplicado, en el que se detallarán los méritos hasta la fecha de presentación de 
solicitudes, según modelo normalizado de currículum que utiliza la Agencia Nacional de 
Evaluación de la Calidad y la Acreditación para la acreditación nacional para el acceso al 
cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, que se adjunta como anexo V a la 
presente resolución.
b)  Un ejemplar de las publicaciones y documentos acreditativos de los méritos  e.
alegados. En el caso de que los documentos no sean originales, el candidato o candidata  w.
deberá presentar una declaración jurada en la que asegure, señalando explícitamente  20ww
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al área de conocimiento de la plaza objeto de concurso e incluida en el correspondiente
plan de estudios de una titulación oficial de Grado o Máster de la Universidad de Málaga, 
con validez en todo el territorio nacional y que esté vigente en la fecha de publicación de 
la convocatoria de la plaza en el BOE.
d)  Proyecto investigador, por sextuplicado, que pretenda desarrollar el candidato o 
candidata, conforme a la actividad docente e investigadora que conste en la convocatoria 
de la plaza.
e)  Un resumen, por sextuplicado, del tema elegido previamente por el candidato o 
candidata de entre los presentados en el proyecto docente para su exposición oral. El 
resumen no podrá exceder de veinticinco páginas.
Los aspirantes en los concursos de acceso a plazas del Cuerpo de Catedráticos de 
Universidad, entregarán al Presidente o Presidenta la siguiente documentación:
a)  Historial académico, docente e investigador y, en su caso, asistencial sanitario, por 
sextuplicado, en el que se detallarán los méritos hasta la fecha de presentación de 
solicitudes, según modelo normalizado de currículum que utiliza la Agencia Nacional de 
Evaluación de la Calidad y la Acreditación para la acreditación nacional para el acceso al 
Cuerpo de Catedráticos de Universidad, que se adjunta como anexo V a la presente 
resolución, o conforme a un modelo similar.
b)  Un ejemplar de las publicaciones y documentos acreditativos de los méritos 
alegados. En el caso de que los documentos no sean originales, el candidato o candidata 
deberá presentar una declaración jurada en la que asegure, señalando explícitamente 
cada uno de los documentos, que la copia entregada responde fielmente al original, sin 
perjuicio de que pueden serle requeridos al interesado o interesada los oportunos 
documentos originales que acrediten la citada declaración.
c)  Proyecto docente, por sextuplicado, referido preferentemente a una asignatura 
obligatoria, adscrita al área de conocimiento de la plaza objeto de concurso e incluida en 
el correspondiente plan de estudios de una titulación oficial de Grado o Máster de la 
Universidad de Málaga, con validez en todo el territorio nacional y que esté vigente en la 
fecha de publicación de la convocatoria de la plaza en el BOE.
d)  Proyecto investigador, por sextuplicado, que pretenda desarrollar el candidato o 
candidata, conforme a la actividad investigadora que conste en la convocatoria de la plaza.
9.2  Tras la presentación de la documentación reseñada en el punto anterior, el 
Secretario o Secretaria de la Comisión de Selección, en sesión pública, determinará por 
sorteo el orden de actuación de los candidatos. Posteriormente, se fijarán el lugar, la fecha 
y la hora del comienzo de la prueba, haciéndose públicos en el mismo lugar en que haya 
celebrado el acto de presentación. En los concursos para el acceso al cuerpo de 
Profesores Titulares de Universidad, se procederá a dos sorteos, uno para cada prueba. 
Igualmente se establecerán el lugar y el plazo durante el cual los aspirantes podrán 
examinar la documentación presentada por los demás concursantes antes del comienzo 
de las pruebas.
10.  De las pruebas
10.1  El concurso de acceso a plazas del cuerpo de Catedráticos de Universidad 
constará de una prueba única en la que el candidato o candidata expondrá oralmente 
durante un tiempo máximo de noventa minutos su currículum vitae y su proyecto investigador. 
Seguidamente, la Comisión debatirá con el concursante durante un máximo de ciento veinte  es
minutos sobre el proyecto docente, el proyecto investigador y el currículum vitae. o
10.2  El concurso de acceso a plazas del cuerpo de Profesores Titulares de  20www.
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La segunda prueba consistirá en la exposición oral y pública, durante un tiempo 
máximo de noventa minutos, del proyecto docente referido a una asignatura obligatoria 
adscrita al área de conocimiento de la plaza objeto de concurso reconocida en el 
correspondiente plan de estudios de una titulación oficial de Grado en la Universidad de 
Málaga, así como de un tema elegido libremente por el concursante de entre los 
presentados en su proyecto docente. Seguidamente, la Comisión debatirá con el 
concursante durante un máximo de noventa minutos.
10.3  La prueba única, en el caso de acceso al Cuerpo de Catedráticos de Universidad, 
y la primera prueba, en el caso de acceso al Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, 
comenzarán en el plazo máximo de diez días naturales desde el acto de presentación de 
los concursantes.
10.4  Finalizadas las pruebas, cada uno de los miembros de la Comisión de Selección 
deberá emitir informe razonado del sentido de su voto para la adjudicación de la plaza. A 
la vista de dichos informes se procederá a realizar una valoración mediante votación en la 
que no será posible la abstención.
10.5  No podrá proponerse un número de concursantes superior al de las plazas 
convocadas, debiendo contar el concursante propuesto con al menos tres votos favorables.
10.6  La Comisión de Selección propondrá la adjudicación de la plaza a favor del 
concursante que haya obtenido el mayor número de votos favorables, lo que constituirá su 
fundamento de motivación. En el caso de que dos o más concursantes obtengan el mismo 
número de votos favorables la Comisión establecerá la prelación de dichos candidatos 
mediante una segunda votación en el que cada miembro votará de manera excluyente por 
un solo candidato entre aquellos que hubieran empatado inicialmente. El presidente 
dirimirá con su voto los empates.
10.7  Los concursos podrán resolverse con la no adjudicación de la plaza objeto de 
concurso cuando ningún concursante obtuviese, al menos, tres votos favorables.
10.8  La Comisión de Selección dispondrá de dos días naturales contados a partir de 
la finalización del concurso para realizar la propuesta del/los candidato/os o candidata/as 
para la provisión de las plazas, haciendo público, en el mismo lugar de celebración de las 
pruebas, los resultados de la evaluación de cada aspirante.
11.  De la resolución del concurso y de la propuesta de adjudicación
11.1  Concluido el procedimiento selectivo, el Secretario o Secretaria de la Comisión 
de Selección, en el plazo máximo de siete días hábiles, entregará en el Servicio de 
Personal Docente e Investigador la documentación relativa al concurso, que contendrá:
a)  Acta de constitución.
b)  Acta de elaboración de los criterios de evaluación.
c)  Acta de celebración de las pruebas.
d)  Acta de votación que incluirá los votos y los informes razonados de cada miembro 
de la Comisión de Selección.
e)  Propuesta de adjudicación de la plaza a favor del concursante que haya obtenido 
mayor número de votos favorables.
11.2  El Secretario o Secretaria de la Comisión de Selección depositará, en el plazo 
máximo de siete días hábiles, en la secretaría del Departamento al que estén adscritas las 
plazas, la documentación entregada por los aspirantes en el acto de presentación.
11.3  El Rector ejecutará en sus propios términos la propuesta de adjudicación de las  e.e
plazas adoptada por la Comisión de Selección, para lo cual dictará las resoluciones  b
oportunas que permitan el nombramiento del concursante seleccionado. 20ww
12.  Reclamación contra la propuesta de resolución
12.1  Los concursantes podrán presentar reclamación ante el Rector contra la
propuesta de provisión de la plaza realizada por la Comisión, en el plazo máximo de diez
días hábiles, contados a partir del siguiente a su publicación en el tablón de anuncios del 
Pabellón de Gobierno de la Universidad de Málaga.
Admitida a trámite la reclamación se suspenderán los nombramientos hasta la 
resolución definitiva.
12.2  La reclamación será examinada por la Comisión de Reclamaciones mediante el 
procedimiento previsto en el artículo 13 del Reglamento que regula el procedimiento de los 
concursos de acceso a Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios de la UMA.
Transcurridos tres meses, sin que la Comisión de Reclamaciones se haya pronunciado 
al efecto, se entenderá desestimada tal reclamación.
13.  Presentación de documentos y nombramientos
13.1  Los candidatos propuestos para la provisión de las plazas deberán presentar en 
el Servicio de Personal Docente e Investigador de la Universidad, en el plazo de veinte 
días hábiles siguientes al de la publicación de la propuesta de provisión, por cualquiera de 
los medios señalados en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, los siguientes 
documentos:
a)  Certificación médica oficial de poseer la capacidad funcional para el desempeño 
de las funciones correspondientes a Profesor de Universidad.
b)  Declaración jurada o promesa de no haber sido separado de la Administración del 
Estado, Institucional o Local ni de las Administraciones de las Comunidades Autónomas, 
en virtud de expediente disciplinario y no hallarse inhabilitado para el ejercicio de la función 
pública. Aquellos que no posean la nacionalidad española deberán acreditar no estar 
sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impidan, en su Estado, el acceso a 
la función pública mediante certificación expedida por las autoridades competentes de su 
país de origen.
Los que tuvieran la condición de funcionarios públicos de carrera en activo estarán 
exentos de presentar los documentos reseñados, debiendo presentar certificación 
expedida por el Ministerio u Organismo del que dependan, acreditativa de su condición de 
funcionarios y cuantas circunstancias consten en su Hoja de Servicios.
Los aspirantes que se encuentren prestando servicios en la Universidad de Málaga, 
estarán exentos de justificar estos requisitos.
13.2  Transcurrido dicho plazo sin haber verificado este trámite, por causa imputable 
al candidato, este decaerá en todos sus derechos a ocupar la plaza para la que ha sido 
seleccionado.
13.3  La resolución de nombramiento o, en su caso, por la que se declara desierta la 
plaza será enviada, en el plazo máximo de veinte días hábiles desde que finalice el de 
presentación de la documentación referida en el punto 13.1, al BOE y al BOJA. con el fin 
de que se proceda a su publicación. Las resoluciones serán igualmente comunicadas al 
Consejo de Universidades.
13.4  En el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente de 
la publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», el candidato propuesto 
deberá tomar posesión de su destino, momento en que adquirirá la condición de 
funcionario del cuerpo docente universitario de que se trate, con los derechos y deberes 
que le son propios.
14.  Acceso y custodia de documentación w.b
seenr álo11ns44  l..do12is  s trieEUnstln opSasoe  nmvrsveoaizcmb iofleei nnsda tedoli ezsPa  eldadre oscl o upensrlaot oclc doDeindaoci cmdueerines ltnoaet,  od el oa dIcsneu v Smseeeselctenirgcteaactciadóiroónírna  e syrn  eld afqeesur  ielCdo aoss me aDali sneci opocnanocremtusarp msdeoeet e ndSnteoet easles cc.acc eilóosons    OE-A-2020-56able en https://
que estén adscritas las plazas serán las responsables de la custodia de la documentación
entregada por los aspirantes en el acto de presentación, que podrá ser devuelta 
transcurrido el plazo de tres meses a contar desde el día siguiente al de la publicación 
en el BOE de la resolución de nombramiento que puso fin al proceso selectivo. Si las 
plazas hubieran sido objeto de recurso, el Servicio de Personal Docente e Investigador 
requerirá la documentación a la Secretaría del Departamento, en cuyo caso no podrá ser 
retirada por el aspirante hasta que adquiera firmeza la resolución impugnada.
15.  Régimen de recursos
15.1  La presente convocatoria y cuantos actos administrativos pongan fin a la vía 
administrativa, podrán ser recurridos potestativamente en reposición, en el plazo de un 
mes, ante el Rector o ser impugnados directamente ante el orden jurisdiccional 
contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses. No se podrá interponer recurso 
contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la 
desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.
15.2  Igualmente, cuantos actos administrativos se deriven de esta convocatoria y de 
las actuaciones de las Comisiones de Selección podrán ser impugnados en los casos y en 
la forma prevista en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas.
Málaga, 27 de mayo de 2020.–El Rector, José Ángel Narváez Bueno.
ANEXO I
Relación de plazas
Código de la plaza: 002TUN20
Cuerpo de la plaza: Profesor/a Titular de Universidad. Área de conocimiento: «Historia 
Antigua». Departamento: Ciencias Históricas. Perfil docente: Docencia en Historia Antigua 
de la Península Ibérica. Perfil investigador: Investigación en Historia de las Religiones.
Código de la plaza: 003TUN20
Cuerpo de la plaza: Profesor/a Titular de Universidad. Área de conocimiento: 
«Metodología de las Ciencias del Comportamiento». Departamento: Psicobiología y 
Metodología de las Ciencias del Comportamiento. Perfil docente: Docencia en la asignatura 
obligatoria Metodología Experimental, que se imparte en segundo curso del Grado en 
Psicología. Perfil investigador: Investigación en análisis de datos en las ciencias del 
comportamiento.
Código de la plaza: 004TUN20
Cuerpo de la plaza: Profesor/a Titular de Universidad. Área de conocimiento: 
«Periodismo». Departamento: Periodismo. Perfil docente: Docencia en Sistema de medios 
en España. Perfil investigador: Investigación del Análisis del uso e incidencia de la 
información en Redes Sociales.
Código de la plaza: 005TUN20
Cuerpo de la plaza: Profesor/a Titular de Universidad. Área de conocimiento:  es
«Fisioterapia». Departamento: Fisioterapia. Perfil docente: Docencia en Valoraciones en  bo
Fisioterapia. Perfil investigador: Investigación en Clinimetría/instrumentalización cinemática  20ww
yhfis/eoiro rmtaemorarifepoinalót.agsic ao bdjeetli vpaasc iye nstue bdjeutriavnatse  pparruae blaa sv afulonrcaiocinóanle ys  sye dgeusimarireonlltoo  yd eald paapctaiecnióten  deen   OE-A-2020-56able en https://
Código de la plaza: 006TUN20
Cuerpo de la plaza: Profesor/a Titular de Universidad. Área de conocimiento: 
«Comunicación Audiovisual y Publicidad». Departamento: Comunicación Audiovisual y 
Publicidad. Perfil docente: Docencia en Campañas de comunicación institucional: creación 
y análisis. Perfil investigador: Investigación en Sostenibilidad, activismo ciudadano 
estratégico y relaciones con los públicos.
ANEXO II 
Solicitud de admisión al concurso 
Convocada a concurso de acceso plaza de los Cuerpos Docentes Universitarios, solicito ser admitido/a como 
aspirante para su provisión. 
I.DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO DE ACCESO
CÓDIGO DE LA PLAZA  CUERPO DOCENTE  FECHA RESOLUCION CONVOCATORIA  FECHA PUBLICACION B.O.E. 
ÁREA DE CONOCIMIENTO 
DEPARTAMENTO 
II.DATOS PERSONALES
PRIMER APELLIDO  SEGUNDO APELLIDO  NOMBRE  DNI/NIF 
FECHA DE NACIMIENTO  LUGAR  PAIS  NACIONALIDAD 
 -     -   
   día             mes año   
DOMICILIO A EFECTOS DE NOTIFICACIONES / TELÉFONO / E-MAIL 
DOMICILIO  LOCALIDAD 
PROVINCIA/PAIS  CÓDIGO POSTAL  TELÉFONO  E-MAIL 
EN CASO DE SER FUNCIONARIO 
DENOMINACIÓN DEL CUERPO  FECHA DE INGRESO  Nº DE REGISTRO DE PERSONAL 
ORGANISMO 
SITUACIÓN ADMINISTRATIVA 
 Servicio Activo     Excedencia       Servicios Especiales        Otra situación   
III.DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA
Justificante original acreditativo del ingreso o transferencia bancaria de los derechos de participación. 
Fotocopia del D.N.I. o documento equivalente. 
Original o fotocopia compulsada del documento acreditativo del cumplimiento del requisito que se señala en la base 2.2 de esta 
  convocatoria. 
El/la abajo firmante DECLARA: que son ciertos todos y cada uno de los datos consignados en esta solicitud, que 
reúne las condiciones exigidas en el concurso referido y todas las necesarias para el acceso a la Función Pública. 
En   , a    de    de 20  . 
Fdo.:  20www.
SR. RECTOR MAGFCO. DE LA UNIVERSIDAD DE MALAGA. BOE-A-cable e
cve: VerifiBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
 
Núm. 156  Miércoles 3 de junio de 2020  Sec. II.B.   Pág. 36750
 
 
 
ANEXO III 
Impreso de pago de tasas 
 
  JUSTIFICANTE DE INGRESO DE PRECIOS PÚBLICOS POR LA 
  PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y OTROS DERECHOS 
 
 
Datos identificativos del solicitante: 
Nombre y Apellidos:       
Domicilio:        C.P.:        Localidad:       
Provincia:        Teléfono:        D.N.I.:       
 
Datos identificativos del ingreso efectuado: (a cumplimentar por UNICAJA) 
(fecha, firma y sello, o impresión mecánica, de la correspondiente oficina de UNICAJA) 
 
 
 
 
CÓDIGO: 00202000000  6 
Por la presente se hace constar el ingreso de la cantidad de euros abajo indicada, en la cuenta ES88-2103-0146-95-
0030028625 que la Universidad de Málaga posee en esta entidad financiera. 
Este documento carece de validez si no está autenticado por la correspondiente impresión mecánica, o en su defecto autorizado por 
persona con firma autorizada para ello. 
 
Datos identificativos del servicio solicitado:  
PAGO DE LOS DERECHOS DE INSCRIPCIÓN DE PARTICIPACIÓN EN CONCURSO PÚBLICO 
PARA LA ADJUDICACIÓN DE PLAZA DE LOS CUERPOS DOCENTES UNIVERSITARIOS. 
Código de plaza:        
Área de conocimiento:        
 
Importe del ingreso:  36  Euros. 
 
Málaga,       de                             de              
(Firma del interesado) 
 
 
 
 
  e.
  w.b
  20ww
EIEEmjjjeeepmmmrimpppllliaaar rrr3   nnn eººº   j231e:::m   PPPpaaalarrraaare   eaUsld:N  ijnuICtneAtraeJrs Apa.o dro e (lr einstgeureasraddoo a acr lead Sitaotliivcoitu dde dl ien glar epslaoz eaf eoc btuoalsdao.)   OE-A-2020-56able en https://
  Bc
 
ANEXO IV
Comisiones de selección
Código de la plaza: 002TUN20
Cuerpo de la plaza: Profesor/a Titular de Universidad. Área de conocimiento: «Historia 
Antigua». Departamento: Ciencias Históricas
Comisión titular:
Presidente: Don Fernando Wulff Alonso. CU. Universidad de Málaga.
Vocal 1: Doña María Clelia Martínez Maza. CU. Universidad de Málaga.
Vocal 2: Doña María Victoria Escribano Paño. CU. Universidad de Zaragoza.
Vocal 3: Doña Mar Marcos Sánchez. CU. Universidad de Cantabria.
Vocal 4: Don Antonio González. CU. Université de Franche-Comté.
Comisión suplente:
Presidente: Don Jorge Martínez Pinna. CU. Universidad de Málaga.
Vocal 1: Don Gonzalo Cruz Androtti. CU. Universidad de Málaga.
Vocal 2: Doña María Cruz González Rodríguez. CU. Universidad del País Vasco.
Vocal 3: Doña Margarita Vallejo Girvés. CU. Universidad de Alcalá de Henares.
Vocal 4: Don Josep Vilella Massana. CU. Universidad de Barcelona.
Código de la plaza: 003TUN20
Cuerpo de la plaza: Profesor/a Titular de Universidad. Área de conocimiento: «Metodología 
de las Ciencias del Comportamiento». Departamento: Psicobiología y Metodología de las 
Ciencias del Comportamiento
Comisión titular:
Presidente: Doña María José Blanca Mena. CU. Universidad de Málaga.
Vocal 1: Don Julio Sánchez Meca. CU. Universidad de Murcia.
Vocal 2: Doña Roser Bono Cabré. CU. Universidad de Barcelona.
Vocal 3: Don Francisco Pablo Holgado Tello. TU. UNED.
Vocal 4: Doña Dolores López Montiel. TU. Universidad de Málaga.
Comisión suplente:
Presidente: Doña María Teresa Anguera Argilaga. CU (Emérita). Universidad de Barcelona.
Vocal 1: Don Fulgencio Marín Martínez. CU. Universidad de Murcia.
Vocal 2: Doña María Dolores Frías Navarro. CU. Universidad de Valencia.
Vocal 3: Doña Arantxa Gorostiaga Manterola. TU. Universidad del País Vasco.
Vocal 4: Don Manuel Pelegrina del Río. TU. Universidad de Málaga.
Código de la plaza: 004TUN20
Cuerpo de la plaza: Profesor/a Titular de Universidad. Área de conocimiento: «Periodismo». 
Departamento: Periodismo
Comisión titular: oe.
Presidente: Don Pedro Farias Batllé. CU. Universidad de Málaga. 20ww
VVooccaall  12::  DDoonñ aJ uPaans tAonrato Mnioor eGnaor cEías pGinaolisnad.o C. UC.U U. nUinveivresridsiadda dd ed eS eMváilllaag.a.
VVooccaall  34::  DDooñna B Ceranramredno  MJoasréía G Móamrteaz  LCaazlod.e TróUn..  UTnUiv. eUrnsiidveards iddea dZ adrea gMoázlaa.ga.
Comisión suplente:
Presidente: Doña María Antonia Paz Rebollo. CU. Universidad Complutense de 
Madrid.
Vocal 1: Don Manuel Miguel Chaparro Escudero. CU. Universidad de Málaga.
Vocal 2: Doña Carolina Moreno Castro. CU. Universidad de Valencia.
Vocal 3: Doña María del Mar García Gordillo. TU. Universidad de Sevilla.
Vocal 4: Don Francisco Javier Paniagua Rojano. TU. Universidad de Málaga.
Código de la plaza: 005TUN20
Cuerpo de la plaza: Profesor/a Titular de Universidad. Área de conocimiento: «Fisioterapia» 
Departamento: Fisioterapia
Comisión titular:
Presidente: Doña María Isabel Lucena González. CU. Universidad de Málaga.
Vocal 1: Don Manuel Arroyo Morales. CU. Universidad de Granada.
Vocal 2: Don Manuel Rosety Rodríguez. CU. Universidad de Cádiz.
Vocal 3: Doña Irene Cantarero Villanueva. TU. Universidad de Granada.
Vocal 4: Don Antonio Cuesta Vargas. TU. Universidad de Málaga.
Comisión suplente:
Presidente: Doña Concepción Ruiz Rodríguez. CU. Universidad de Granada.
Vocal 1: Don Miguel Eugenio Izquierdo Redín. CU. Universidad Pública de Navarra.
Vocal 2: Don José López Chicharro. CU. Universidad Complutense de Madrid.
Vocal 3: Doña Carolina Fernández Lao. TU. Universidad de Granada.
Vocal 4: Doña María Teresa Labajos Manzanares. CEU. Universidad de Málaga.
Código de la plaza: 006TUN20
Cuerpo de la plaza: Profesor/a Titular de Universidad. Área de conocimiento: «Comunicación 
Audiovisual y Publicidad». Departamento: Comunicación Audiovisual y Publicidad
Comisión titular:
Presidente: Don Antonio Castillo Esparcia. CU. Universidad de Málaga.
Vocal 1: Doña Marta Martín Llaguno. CU. Universidad de Alicante.
Vocal 2: Don Jordi Xifra Triadú. CU. Universidad Pompeu Fabra.
Vocal 3: Doña María del Carmen Carretón Ballester. TU. Universidad de Alicante.
Vocal 4: Don Carlos Antonio de las Heras Pedrosa. TU. Universidad de Málaga.
Comisión suplente:
Presidente: Don Miguel de Aguilera Moyano. CU. Universidad de Málaga.
Vocal 1: Doña María Elena Olabarri Fernández. CU. Universidad del País Vasco.
Vocal 2: Don Emili Prado Pico. CU. Universidad Autónoma de Barcelona.
Vocal 3: Doña Ana Belén Fernández Souto. TU. Universidad de Vigo.
Vocal 4: Doña Ana María Almansa Martínez. TU. Universidad de Málaga.
ANEXO V e.e
Curriculum vitae 20ww
Modelo normalizado ANECA (epígrafes)
––  NNúommebrroe  dy ea pheoljlaidso qsu:e contiene:
– Fecha:
El solicitante declara que son ciertos los datos que figuran en este currículo, asumiendo 
en caso contrario las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexactitudes que 
consten en el mismo.
– Firma:
– Resumen del CV (Comentar críticamente los méritos más relevantes del CV y 
exponer una breve justificación de los mismos con una extensión máxima de dos páginas).
Notas:
– Es necesario firmar al margen de cada una de las hojas.
– Antes de cumplimentar el CV, el solicitante debe tener en cuenta las orientaciones y 
los criterios detallados en la Guía de Ayuda de la ANECA (www.aneca.es).
– Todo mérito alegado en este currículum debe ser debidamente acreditado de acuerdo 
con las instrucciones que se encuentran en la Guía de Ayuda de la ANECA (www.aneca.es).
– Un mérito susceptible de ser evaluado en dos apartados, solo podrá presentarse en 
uno de ellos.
1.  Experiencia investigadora
1.A  Calidad y difusión de resultados de la actividad investigadora.
1.A.1 y 1.A.2  Publicaciones científicas.
1.A.3  Libros y capítulos de libros.
1.A.4  Creaciones artísticas y profesionales.
1.A.5 y 1.A.6  Contribuciones a congresos, conferencias científicas y seminarios.
1.A.7 Otros méritos relacionados con la calidad y difusión de resultados de la actividad 
investigadora.
1.B  Calidad y número de proyectos y contratos de investigación.
1.B.1  Participación en proyectos de investigación y/o en contratos de I+D.
1.B.2  Otros méritos relacionados con la calidad y número de proyectos y contratos 
de investigación.
1.C  Movilidad del profesorado.
1.C.1  Estancias en centros españoles y extranjeros.
1.C.2  Otros méritos relacionados con la movilidad del profesorado.
1.D  Otros méritos relacionados con la actividad investigadora.
2.  Actividad docente
2.A  Dedicación docente.
2.A.1  Puestos docentes ocupados.
2.A.2  Tesis doctorales dirigidas.
2.A.3  Dirección de proyectos fin de carrera, tesinas, trabajo fin de máster, máster, 
DEA, etc.
2.A.4  Otros méritos relacionados con la actividad docente. s
2.B  Calidad de la actividad docente. w.b
22..BB..12   EMvaateluraiacl iodnoeces nptoes oitriivgainsa dl ey  spuu balcictiavcidioande.s docentes.
22..BB..34   POatrrotisc impaécriiótons  erne lapcroioyneacdtooss  dceo nin cnaolvidaacdió dne d loac aecnttiev.idad docente.
2.C  Calidad de la formación docente.
2.C.1  Participación como ponente en congresos orientados a la formación docente 
universitaria.
2.C.2  Participación como asistente en congresos orientados a la formación docente 
universitaria.
2.C.3  Estancias en centros docentes.
2.C.4  Otros méritos relacionados con calidad de la formación docente.
3.  Transferencia/actividad profesional
3.A  Calidad de la transferencia de los resultados.
3.A.1  Patentes y productos con registro de propiedad intelectual.
3.A.2  Transferencia de conocimiento al sector productivo.
3.A.3  Contratos de transferencia o prestación de servicios profesionales con empresas, 
Administraciones públicas y otras instituciones suscritos al amparo del artículo 83 de la Ley 
orgánica 6/2001, de Universidades y Contratos Colaborativos.
3.A.4  Otros méritos relacionados con la calidad de la transferencia de resultados.
3.B  Calidad y dedicación a actividades profesionales.
3.B.1  Puestos ocupados y dedicación.
3.B.2  Evaluaciones positivas de su actividad.
3.B.3 Otros méritos relacionados con la actividad profesional.
4.  Formación académica
4.A  Calidad de la formación predoctoral.
4.A.1 Titulación universitaria.
4.A.2  Becas.
4.A.3  Tesis Doctoral.
4.A.4  Otros títulos.
4.A.5  Premios.
4.A.6.  Otros méritos asociados a la formación académica.
4.B  Calidad de la formación posdoctoral.
4.B.1  Becas posdoctorales.
4.B.2  Otros méritos asociados a la calidad de la formación.
4.C  Otros méritos asociados a la formación.
5.  Experiencia en gestión y administración educativa
5.A  Desempeño de cargos unipersonales en las universidades u organismos públicos 
de investigación durante al menos un año.
5.B  Desempeño de puestos en el entorno educativo, científico o tecnológico dentro 
de la Administración General del Estado o de las Comunidades Autónomas durante, al 
menos, un año. e.e
5.C  Otros méritos relacionados con la experiencia en gestión y administración. b