BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 88 Lunes 30 de marzo de 2020 Sec. I.   Pág. 27648
I. DISPOSICIONES GENERALES
MINISTERIO DE SANIDAD
4174 Orden SND/299/2020, de 27 de marzo, por la que se modifica la Orden SND/
232/2020, de 15 de marzo, por la que se adoptan medidas en materia de 
recursos humanos y medios para la gestión de la situación de crisis sanitaria 
ocasionada por el COVID-19.
El Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma 
para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, contempla 
una serie de medidas dirigidas a proteger la salud y seguridad de los ciudadanos, 
contener la progresión de la enfermedad y reforzar el sistema de salud pública.
En su artículo 12 regula las medidas dirigidas a reforzar el Sistema Nacional de 
Salud  en  todo  el  territorio  nacional  estableciendo  que  todas  las  autoridades  civiles 
sanitarias de las administraciones públicas del territorio nacional, así como los demás 
funcionarios y trabajadores al servicio de las mismas, quedarán bajo las órdenes directas 
del Ministro de Sanidad en cuanto sea necesario para la protección de personas, bienes 
y  lugares,  pudiendo  imponerles  servicios  extraordinarios  por  su  duración  o  por  su 
naturaleza.
En desarrollo de dicho real decreto, el pasado 15 de marzo se publicó en el «Boletín 
Oficial del Estado» la Orden SND/232/2020, de 15 de marzo, por la que se adoptan 
medidas en materia de recursos humanos y medios para la gestión de la situación de 
crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, la cual contempla una serie de medidas 
especiales en materia de recursos humanos y medios para reforzar el Sistema Nacional 
de Salud en todo el territorio nacional.
La evolución de la crisis sanitaria provocada por el COVID-19 exige adoptar nuevas 
medidas que suponen una modificación de la referida orden ministerial con las que poder 
dar respuesta con la necesaria agilidad a la creciente demanda asistencial.
En su virtud, resuelvo:
Primero.  Modificación de la Orden SND/232/2020, de 15 de marzo, por la que se 
adoptan medidas en materia de recursos humanos y medios para la gestión de la 
situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.
La Orden SND/232/2020, de 15 de marzo, por la que se adoptan medidas en materia 
de  recursos  humanos  y  medios  para  la  gestión  de  la  situación  de  crisis  sanitaria 
ocasionada por el COVID-19, queda redactada en los siguientes términos:
Uno.  Se modifica el apartado segundo que queda redactado en los siguientes 
términos:
«Segundo.  Medidas relativas a los profesionales sanitarios en formación.
1.  Se establece la prórroga de la contratación de los residentes en el último 
año de formación, de las especialidades de:
Geriatría, Medicina del Trabajo, Medicina Familiar y Comunitaria, Medicina  e.
Intensiva, Medicina Interna, Medicina Preventiva y Salud Pública, Neumología,  w.
Pediatría y sus Áreas Específicas, Radiodiagnóstico, Microbiología y Parasitología,  74ww
Ey nEfnefremrmereíarí ad ePl eTdriaábtraicjoa,. Enfermería Familiar y Comunitaria, Enfermería Geriátrica
2.  Quedan  suspendidas  las  rotaciones  en  curso  o  programadas  de  los
residentes, para que estos puedan prestar servicios en aquellas unidades en las
que se precise un refuerzo del personal derivado de las necesidades asistenciales. 
En estos casos se procederá a adaptar los itinerarios formativos, con el fin de que 
los residentes adquieran las competencias en control de las enfermedades y las 
situaciones de emergencia.
3.  Los residentes que se encuentren en otra comunidad autónoma realizando 
una rotación externa, podrán permanecer en el centro sanitario en el que se 
encuentren, salvo que este determine la finalización de la rotación.
Si el centro sanitario acuerda la suspensión de la rotación externa, el residente 
deberá comunicarlo a su Unidad Docente antes de incorporarse a la misma, a 
efecto del cumplimiento de los protocolos de Prevención y control de la infección 
por COVID-19.
Se podrá autorizar la prolongación de la estancia más allá de los meses 
permitidos dentro de cada periodo de evaluación anual, permaneciendo en la 
misma unidad, o autorizando una nueva rotación que tenga como objetivo la 
adquisición de competencias en control de las enfermedades y las situaciones de 
emergencia, independientemente del año de residencia y de la especialidad.
4.  La  autoridad  sanitaria  competente  de  la  comunidad  autónoma  podrá 
determinar que los residentes que no estén en el último año de formación, de las 
especialidades  mencionadas  en  el  apartado  1  o  de  cualquier  otra,  presten 
servicios  en  unidades  en  las  que  se  precise  refuerzo  de  personal  por  las 
necesidades organizativas y asistenciales.
Las unidades podrán estar en su mismo centro, en centro diferente de la 
misma comunidad autónoma o de distinta comunidad autónoma.
5.  Excepcionalmente,  los  residentes  que  no  estén  en  el  último  año  de 
formación, de las especialidades mencionadas en el apartado 1 o de cualquier 
otra,  podrán  trasladarse  a  unidades  no  acreditadas  para  la  docencia.  Los 
responsables  de  formación  sanitaria  especializada  designarán  colaboradores 
docentes, con carácter temporal, en dichas unidades, atendiendo a criterios de 
experiencia,  competencia  y  demostrada  buena  práctica  profesional,  para  que 
puedan tutorizar a los residentes durante el tiempo de prestación de servicios.
De la misma manera podrán designarse colaboradores docentes, con carácter 
temporal,  en  unidades  cuyos  tutores  acreditados  puedan  no  tener  plena 
disponibilidad para desarrollar su labor docente.
6.  El Ministerio de Sanidad gestionará las solicitudes de las comunidades 
autónomas o de los centros de la Administración General del Estado, que, no 
contando  con  residentes  en  formación,  precisen  de  los  servicios  de  estos 
profesionales. A estos efectos, el Ministerio de Sanidad contactará con aquellas 
comunidades autónomas a las que, en atención a su situación particular, les 
pueda ser solicitado el traslado de residentes a otra comunidad autónoma con 
mayores necesidades asistenciales.»
Dos.  Se modifica el párrafo 1.a) del apartado tercero, que queda redactado en los 
siguientes términos:
«1.  Se  autoriza  con  carácter  excepcional  y  transitorio  la  contratación  de 
aquellas personas con grado, licenciatura o diplomatura, y que carecen aún del 
título de especialista, para la realización de funciones propias de una especialidad 
en los siguientes supuestos:
a)  Profesionales  que  realizaron  las  pruebas  selectivas  2018/2019  oe.
y 2019/2020 de formación sanitaria especializada. w.
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resultaron  adjudicatarios  de  plaza,  podrán  ser  contratados  bajo  la  modalidad
contractual prevista en el Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se
regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas 
en Ciencias de la Salud.
El contrato que se suscriba tendrá una duración de tres meses prorrogables 
por sucesivos períodos de tres meses.
Asimismo, se podrá contratar a los profesionales, de cualquier titulación, que 
realizaron las pruebas selectivas 2019 para el acceso en el año 2020, a plazas de 
formación sanitaria especializada y que han superado la puntuación mínima en el 
ejercicio. Podrán ser contratados bajo la modalidad contractual prevista en el Real 
Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral 
especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud.
El contrato que se suscriba tendrá una duración de tres meses prorrogables 
por sucesivos períodos de tres meses, y se extinguirá en el momento en que el 
profesional resulte adjudicatario de plaza.»
Tres.  Se  añade  un  nuevo  apartado,  sexto  bis,  que  queda  redactado  en  los 
siguientes términos:
«Sexto bis.  Contratación de estudiantes de otras titulaciones.
1.  Las  autoridades  sanitarias  de  las  comunidades  autónomas  podrán 
suscribir  contratos  laborales  de  duración  determinada,  de  auxilio  sanitario,  al 
amparo de lo previsto en el artículo 15.1.a) del texto refundido de la Ley del 
Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 
de  octubre,  destinados  a  estudiantes  en  su  último  año  de  formación  de  las 
profesiones  sanitarias  no  previstas  en  el  apartado  anterior,  así  como  de 
estudiantes de último año del área sanitaria de formación profesional.
2.  El contrato que, en su caso, se suscriba deberá indicar que se desarrolla 
en calidad de apoyo y bajo supervisión de un profesional sanitario.»
Segundo.  Efectos.
Esta orden producirá efectos el mismo día de su publicación en el «Boletín Oficial del 
Estado».
Tercero.  Régimen de recursos.
Contra la presente orden, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo 
en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación ante la Sala de 
lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, de conformidad con lo dispuesto 
en el artículo 12 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción 
Contencioso-Administrativa.
Madrid, 27 de marzo de 2020.–El Ministro de Sanidad, Salvador Illa Roca.