BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 338 Lunes 28 de diciembre de 2020 Sec. II.B.   Pág. 120975
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE HACIENDA
17055 Resolución de 18 de diciembre de 2020, de la Presidencia de la Agencia 
Estatal de Administración Tributaria, por la que se corrigen errores de la de 
13 de noviembre de 2020, por la que se convoca concurso general para la 
provisión de puestos de trabajo adscritos al Cuerpo Técnico de Hacienda.
Por Resolución de 13 de noviembre de 2020, de la Presidencia de la Agencia Estatal 
de Administración Tributaria, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 307, 
de 23 de noviembre de 2020, se ha convocado el concurso general 2020A01 para la 
provisión de puestos de trabajo.
Advertida  la  omisión  de  la  numeración  de  los  subapartados  del  apartado  1 
«Valoración de méritos específicos», páginas 103443 y 103444 del «Boletín Oficial del 
Estado» número 307 de 23 de noviembre de 2020, se procede a la subsanación de ese 
error, según figura a continuación:
«1.  Valoración de méritos específicos.
La  valoración  de  los  méritos  específicos  se  orientará  a  garantizar  la  adecuada 
idoneidad y especialización de los candidatos para el desempeño de los puestos de 
trabajo  convocados,  de  conformidad  con  lo  dispuesto  en  el  artículo  44.1.a)  del 
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General 
del  Estado  y  de  Provisión  de  Puestos  de  Trabajo  y  Promoción  Profesional  de  los 
Funcionarios  Civiles  de  la  Administración  General  del  Estado,  aprobado  por  Real 
Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Se valorarán los méritos específicos adecuados a las características de cada uno de 
los puestos de trabajo que se determinan en el anexo I hasta un máximo de 34 puntos, 
en función de la posesión de la especialidad correspondiente al área en la que están 
incluidos los puestos de trabajo solicitados, de la adecuación al nivel de responsabilidad 
del puesto de trabajo al que se opte y, en su caso, de la experiencia adquirida en el área 
funcional del puesto convocado y de la experiencia adquirida por el desempeño de 
determinados puestos de trabajo.
Para poder obtener un puesto de trabajo en el presente concurso será necesario que 
los solicitantes alcancen por este mérito una puntuación mínima de 23 puntos y al 
menos 2 puntos en el apartado 1.3.
La valoración se realizará de acuerdo con los siguientes criterios:
1.1  Especialidad.
Por disponer de la Especialidad del Cuerpo Técnico de Hacienda correspondiente al 
área en la que están incluidos los puestos de trabajo solicitados se asignarán 2 puntos. 
Cuando el puesto solicitado pertenezca a un área que no se corresponda con alguna de 
las especialidades del Cuerpo, para obtener la puntuación se deberán poseer todas  s
ellas, o lo que es lo mismo, pertenecer al Cuerpo sin adscripción a especialidad. oe.
1.2  Adecuación de quienes concurran al nivel de responsabilidad del puesto al que  055ww
opten.
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su  adecuación  al  grado  de  responsabilidad  correspondiente  al  puesto  de  trabajo 
solicitado, asignándose en este mérito hasta un máximo de 22 puntos.
Cuando  concurse  una  persona  que  esté  en  las  situaciones  administrativas  de 
excedencia por cuidado de familiares, o de servicios especiales con reserva de puesto 
de trabajo, en el Cuerpo Técnico de Hacienda, la valoración de este mérito se realizará 
con referencia al puesto de trabajo desempeñado en el momento de pasar a esa 
situación administrativa.
A quienes concursen desde situaciones administrativas distintas al servicio activo en 
el Cuerpo Técnico de Hacienda, sin reserva de puesto de trabajo, se les valorará este 
mérito como si estuviesen desempeñando un puesto de trabajo de grupo 1.
Para los funcionarios que ocupen un puesto de carrera horizontal en la Agencia 
Tributaria, o tengan derecho a su reserva, si el puesto pertenece a alguno de los ámbitos 
geográficos que, debido a ser fuertemente deficitarios y con muy elevado grado de 
rotación de personal, fueron objeto de un tratamiento diferenciado en la aplicación de las 
Medidas Excepcionales y Singulares de Adecuación de los Puestos de Trabajo de 24 de 
julio de 2018, Cataluña, Illes Balears y Canarias, se les considerará como si ocuparan un 
puesto de las características que hubiera tenido de pertenecer al resto de ámbitos. En 
esos casos, solo se considerarán las características del puesto ocupado cuando opten a 
otros ubicados en los 3 ámbitos mencionados.
Cuando el puesto de trabajo solicitado sea de un tipo cuyo complemento específico 
esté incluido en un grupo superior al que pertenece el puesto de trabajo desempeñado 
por la persona solicitante, se asignarán 7 puntos.
Cuando el puesto de trabajo solicitado sea de un tipo cuyo complemento específico 
esté incluido en el mismo grupo al que pertenece el puesto de trabajo desempeñado por 
la persona solicitante, se asignarán 22 puntos.
Cuando el puesto de trabajo solicitado sea de un tipo cuyo complemento específico 
esté incluido en un grupo inferior al que pertenece el puesto de trabajo desempeñado por 
la persona solicitante, se asignarán 11 puntos.
1.3  Experiencia en el área funcional.
Se valorará la experiencia, como funcionario en activo en el Cuerpo Técnico de 
Hacienda, en el área funcional correspondiente al puesto de trabajo solicitado, en los 
cinco años anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. 
Por  cada  año  completo  de  experiencia  en  el  área  funcional  del  puesto  de  trabajo 
solicitado se otorgará 2 puntos, hasta un máximo de 10. Para obtener un puesto de 
trabajo habrá que obtener en este apartado una puntuación mínima de 2 puntos.
La experiencia en el área de Jefatura se puntuará para los puestos pertenecientes al 
área de Gestión y para los del área de Recaudación.»
Contra la presente Resolución se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso de 
reposición ante la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, en el 
plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del 
Estado»,  o  recurso  contencioso-administrativo  ante  los  Juzgados  Centrales  de  lo 
Contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su 
publicación en el «Boletín Oficial del Estado», no pudiendo interponerse simultáneamente 
ambos recursos.
Madrid,  18  de  diciembre  de  2020.–La  Presidenta  de  la  Agencia  Estatal  de 
Administración Tributaria, P.D. (Resolución de 24 de junio de 2018), la Directora del  e.
Departamento de Recursos Humanos, Marta Somarriba Victoria. w.