BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 295 Viernes 10 de diciembre de 2021 Sec. III.   Pág. 152122
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL
Y MIGRACIONES
20466 Resolución de 30 de noviembre de 2021, de la Secretaría General Técnica, 
por la que se publica el Convenio entre la Secretaría General de Inmigración 
y  Emigración  y  la  Universidad  Rey  Juan  Carlos,  para  la  realización  de 
prácticas académicas externas.
Con fecha 1 de octubre de 2019 se ha suscrito el Convenio entre la Secretaría 
General  de  Inmigración  y  Emigración  y  la  Universidad  Rey  Juan  Carlos  para  la 
realización de prácticas académicas externas y, en cumplimiento de lo dispuesto en el 
artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, 
procede la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del citado Convenio, que figura 
como anexo de esta Resolución.
Madrid, 30 de noviembre de 2021.–La Secretaria General Técnica, Iría Álvarez Besteiro.
ANEXO
Convenio entre la Secretaría General de Inmigración y Emigración y la Universidad 
Rey Juan Carlos para la realización de prácticas académicas externas
En Madrid, a 1 de octubre de 2019.
REUNIDOS
De una parte, don Agustín Torres Herrero, Secretario General de Inmigración y 
Emigración  del  Ministerio  de  Trabajo,  Migraciones  y  Seguridad  Social,  nombrado 
mediante  Real  Decreto  746/2018,  de  29  de  junio,  actuando  en  virtud  de  las 
competencias que le otorga el artículo 13.1 de la Orden TMS/1075/2018, de 10 de 
octubre,  por  la  que  se  delegan  y  se  aprueban  las  delegaciones  del  ejercicio  de 
competencias en los organismos administrativos del Ministerio de Trabajo, Migraciones y 
Seguridad Social y sus organismos públicos.
Y, de otra, don Javier Ramos López, Rector Magnífico de la Universidad Rey Juan 
Carlos, en adelante URJC, nombrado mediante Decreto 22/2017, de 28 de febrero, del 
Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid (BOCM 02/03/2017), en nombre y 
representación  de  la  misma,  según  las  competencias  que  tiene  atribuidas  por  el 
artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y por los 
Estatutos de la citada Universidad, aprobados por Decreto 22/2003, de 27 de febrero, del 
Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid (BOCM núm. 54, de 5 de marzo 
de 2003), y modificados por Decreto 28/2010, de 20 de mayo, del citado Consejo de 
Gobierno (BOCM núm. 137, de 10 de junio de 2010), domiciliada en Móstoles (Madrid), 
CP 28933, calle Tulipán, s/n y con CIF Q2803011B.
Ambas  partes  se  reconocen  mutuamente  plena  capacidad  de  actuar  en  la  e.
representación legal que ostentan para suscribir el presente Convenio y, a tal fin, w.
EXPONEN
activI.i daUdensa  pdreo felassio nfuanlecsio nqeuse  edxei jalan  lUan aivpelircsaidciaódn  edse  clao ndoec ipmrieepnatorasr  yp maréat oedlo se jecirecnictiíofi cdoes 
y para la creación artística.
II.  El Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se regulan las prácticas 
académicas externas de los estudiantes universitarios dispone que el objetivo de las 
citadas prácticas es el de permitir a los estudiantes universitarios aplicar y complementar 
los conocimientos adquiridos en su formación académica favoreciendo la adquisición de 
competencias que les preparen para el ejercicio de actividades profesionales, faciliten su 
empleabilidad y fomenten su capacidad de emprendimiento. A su vez, señala que estas 
prácticas podrán realizarse en la propia Universidad o en entidades colaboradoras, tales 
como empresas, instituciones y entidades públicas y privadas en el ámbito nacional e 
internacional.
III.  El citado Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, regula numerosos extremos, 
como son, por ejemplo, las modalidades de las prácticas; el proyecto formativo; los 
derechos  y  deberes  del  estudiante,  del  tutor  académico  y  del  tutor  de  la  entidad 
colaboradora; así como el contenido de los convenios de cooperación educativa entre las 
universidades  y  las  entidades  colaboradoras  para  la  realización  de  las  prácticas 
externas.
IV.  Conscientes de la importancia de la realización de las prácticas y, con el fin de 
contribuir a la formación integral de los estudiantes y a su preparación para el ejercicio 
profesional,  las  partes  manifiestan  su  deseo  de  suscribir  el  presente  Convenio  de 
cooperación educativa con arreglo a las siguientes
CLÁUSULAS
Primera.  Objeto.
Este  Convenio  tiene  por  objeto  establecer  el  marco  para  la  realización  de  las 
prácticas  académicas  externas  de  los  estudiantes  matriculados  en  la  URJC  en  la 
Secretaría General de Inmigración y Emigración (en adelante, SGIE).
Segunda.  Condiciones y requisitos de las prácticas.
1.  Normativa aplicable. La realización de las prácticas académicas externas se 
ajustará en todo caso a la normativa vigente y, en particular, a lo establecido en el Real 
Decreto 592/2014, de 11  de julio,  por  el  que se  regulan las prácticas académicas 
externas de los estudiantes universitarios.
2.  Selección de candidatos e incorporación de estudiantes. La SGIE podrá ofrecer 
plazas de prácticas con la periodicidad o en la cuantía que considere necesarias. En 
cada una de las convocatorias, la SGIE concretará la oferta específica para cada plaza 
de prácticas en la que se incluirán, en la medida de lo posible:
– los  datos  de  la  unidad  (denominación,  dirección)  en  la  SGIE  en  la  que  se 
realizarán las prácticas;
– la fecha de comienzo y fin de las prácticas
– el horario y las jornadas de dedicación
– el proyecto formativo, actividades y competencias a desarrollar
La URJC presentará a la SGIE los candidatos que considere que se adecúan al 
contenido de la oferta de prácticas, correspondiendo a la SGIE la selección final de los 
estudiantes.
La incorporación de cada uno de los estudiantes en prácticas en la SGIE requerirá la  s
suscripción previa del documento que figura en el Anexo de este Convenio, en el que  e.
constarán los datos del estudiante y de los tutores designados por la URJC y por la SGIE  w.
así como los detalles de las prácticas (modalidad, fechas de comienzo y fin, horario y  466ww
leolc easlitduaddia) nyt ee.l proyecto formativo. Dicho documento será firmado por la SGIE, la URJC y
tend3r.á n Dlau rdaucrióanci ódne  lqause p reásctaticbalesz, chao real ricoo yrr epseprmonisdoiesn. tLea sp lparná cdteic aess teuxdtieorsn.a Lsa csu rprricáucltaicraess   BOE-A-cable e
externas  extracurriculares  tendrán  una  duración  preferentemente  no  superior  al 
cincuenta  por  ciento  del  curso  académico,  sin  perjuicio  de  lo  que  fije  la  URJC, 
procurando el aseguramiento del correcto desarrollo y seguimiento de las actividades 
académicas del estudiante.
Los horarios de realización de las prácticas se establecerán de acuerdo con las 
características de las mismas y de las disponibilidades de las unidades de la SGIE en las 
que las mismas se realicen.
El régimen de permisos del estudiante será consensuado entre el tutor académico de 
la URJC y el tutor de la SGIE, con respeto en todo caso a los permisos a los que el 
estudiante tenga derecho con arreglo a la normativa vigente.
4.  Rescisión anticipada de las prácticas.
Son causas de rescisión anticipada de las prácticas las siguientes:
a)  El mutuo acuerdo de las partes intervinientes
b)  La  imposibilidad  de  desarrollar  las  actividades  programadas  por  causas 
sobrevenidas debidamente justificadas
c)  La pérdida de la condición de estudiante en la URJC
d)  El incumplimiento injustificado de las condiciones particulares pactadas para el 
desarrollo de las prácticas
e)  La falta reiterada de asistencia sin justificar del estudiante
Tercera.  Compromisos de las partes.
La SGIE se compromete a:
1.  Definir el proyecto formativo y seleccionar a los estudiantes que acogerá en 
prácticas que reúnan las mejores condiciones para el desarrollo del programa formativo.
2.  Nombrar un tutor responsable del programa de prácticas de cada estudiante y de 
las relaciones con el tutor académico nombrado por la URJC.
3.  Realizar el informe final de aprovechamiento de las prácticas a su finalización y 
remisión al tutor académico de la URJC.
4.  Disponer de los medios materiales y servicios disponibles para el desarrollo de 
las prácticas, observando los criterios de accesibilidad universal y diseño para todos, 
según lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que 
se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con 
discapacidad y de su inclusión social.
5.  Observar y hacer observar las medidas de seguridad e higiene establecidas en el 
centro de trabajo.
La URJC se compromete a:
1.  Realizar la selección previa de los candidatos en base a las prácticas ofertadas y 
presentar la propuesta a la SGIE.
2.  Nombrar un tutor académico, el cual velará por el normal desarrollo del proyecto 
formativo y colaborará con el tutor de la SGIE en todos aquellos aspectos que afecten al 
mismo.
3.  Suscribir,  antes  del  comienzo  del  período  de  prácticas,  aquellas  pólizas  de 
seguro en favor de los estudiantes en prácticas a las que se hace referencia en la 
cláusula cuarta de este Convenio. es
4.  Emitir un documento acreditativo a los estudiantes por la realización de las  o
pacorcátlaicv56btii..doc  aaradsEAce m eisócx iintottiae rbp rrju nreeanats o sltd a.ado deSca ueG mesIntEee  ne cCtl ooop mnraovocge rreenadnimoitti.adata idvdeo  c paor lálaocbstoi ctrauastdo oererxaste  edrnnea  llsaa.  SdiGfuIsEió qnu ye  plou bsolicliicditaedn  dpeo rl alas   OE-A-2021-20466able en https://www.
Cuarta.  Cobertura de riesgos.
Todos  los  estudiantes  de  la  URJC  que  estén  matriculados  en  alguna  de  sus 
enseñanzas oficiales están cubiertos por un seguro de responsabilidad civil.
El Seguro Escolar cubre a los menores de 28 años, matriculados en enseñanzas 
oficiales  de  los  respectivos  centros  de  la  URJC  y  al  corriente  de  la  cuota 
correspondiente.  El  ámbito  temporal  de  cobertura  es  el  año  escolar.  El  marco  de 
aplicación es el territorio nacional, de acuerdo con el principio de territorialidad recogido 
en la Ley General de la Seguridad Social.
En el caso de los estudiantes con 28 años o más, o de aquellos matriculados en 
enseñanzas  propias  de  la  URJC,  corresponderá  a  organismo  interno  de  la  URJC 
asegurarse  de  que  el  estudiante  esté  cubierto  por  el  correspondiente  seguro  de 
accidente y cuantos puedan resultar obligatorios.
Si las prácticas tuvieran lugar fuera del territorio nacional, la URJC, a través del 
centro correspondiente, se asegurará de que el estudiante disponga de una póliza de 
seguros de asistencia sanitaria y repatriación.
Quinta.  Protección de datos personales.
Las partes firmantes de este Convenio se comprometen a tratar los datos personales 
a los que puedan tener acceso en el desarrollo de sus correspondientes actividades 
derivadas del Convenio de acuerdo con las previsiones del Reglamento (UE) 2016/679, 
de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta 
al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se 
deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos), de la Ley 
Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de 
los derechos digitales y por la demás normativa aplicable, y a no utilizarlos para fines 
distintos de los previstos en este Convenio y a no difundirlos ni cederlos a terceros.
Sexta.  Financiación.
Este Convenio no conlleva obligaciones financieras o contraprestación económica 
para ninguna de las partes.
En relación con las obligaciones contempladas en la disposición adicional quinta del 
Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones 
públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, dado que 
todavía no se ha producido el desarrollo reglamentario para su efectiva aplicación, 
ambas partes se comprometen a firmar una adenda en el momento en que dicho 
desarrollo reglamentario entre en vigor, en la que se contemplen las obligaciones de las 
partes para dar cumplimiento a la normativa de desarrollo del citado real decreto-ley. En 
caso contrario, se dará por extinguido el Convenio.
Séptima.  Naturaleza de la relación entre el estudiante y la SGIE.
Dado  el  carácter  formativo  de  las  prácticas,  la  relación  entre  la  SGIE  y  los 
estudiantes  en  prácticas  no  supone  la  adquisición  de  más  compromisos  que  los 
estipulados en el presente Convenio. En particular, de la realización de las prácticas no 
se derivarán obligaciones propias de una relación laboral ni su contenido podrá dar lugar 
a la sustitución de la prestación laboral propia de puestos de trabajo ni se computará a 
efectos  de  antigüedad.  El  estudiante  que  realice  las  prácticas  será  considerado  e.
estudiante de la URJC a todos los efectos. w.b
OdecrteaEcvnha o.a sq Pudeerol lppoirseo dpcaaiedsd odased   eriennst euqlluetaecd tuloaas l.p yrá/oc tiincdau rsetraializl,a sdaal vgoe naecuree rudno  persopdeuccíftioc os udsec ecpetsibiólen  ddee   OE-A-2021-20able en https://
derechos entre las partes (URJC, estudiante y la entidad colaboradora), se estará a lo 
dispuesto en la legislación vigente en la materia.
Si alguna de las partes firmantes de este Convenio o los estudiantes desearan 
utilizar los resultados parciales o finales de su actividad en la SGIE, en parte o en su 
totalidad para su publicación como artículo, conferencia, tesis, memoria, etc. deberá 
solicitar la conformidad de la otra parte por escrito, quien deberá responder en un plazo 
máximo de 45 días, comunicando su autorización, sus reservas o su disconformidad. 
Transcurrido dicho plazo sin obtener respuesta, se entenderá que el silencio es la tácita 
autorización para su difusión.
Novena.  Mecanismo de seguimiento, vigilancia y control.
Para  el  adecuado  seguimiento,  coordinación,  control  e  interpretación  de  lo 
establecido en este Convenio se crea una comisión de seguimiento integrada por dos 
representantes de cada una de las partes firmantes de este Convenio.
Décima.  Vigencia.
El Convenio resultará eficaz una vez inscrito en el Registro Electrónico Estatal de 
Órganos e Instrumentos de Cooperación y publicado en el «Boletín Oficial del Estado», 
de acuerdo con lo establecido en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
El plazo de vigencia de este Convenio será de cuatro años desde la fecha en que resulte 
eficaz. En cualquier momento antes de la finalización de este plazo, los firmantes podrán 
acordar unánimemente su prórroga por un periodo de hasta cuatro años adicionales.
Undécima.  Modificación.
Este Convenio es susceptible de modificación por acuerdo unánime de las partes.
Duodécima.  Causas de extinción.
El  Convenio  se  extinguirá  por  las  causas  previstas  en  el  artículo  51  de  la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Conforme a lo establecido en ese artículo, ante el incumplimiento de las obligaciones 
y compromisos asumidos por parte de alguno de los firmantes, la parte afectada podrá 
resolver el Convenio si, transcurrido el plazo indicado en el requerimiento previo para 
cumplir con dichas obligaciones y compromisos, persistiera el incumplimiento.
Decimotercera.  Naturaleza del Convenio y resolución de controversias.
Este  Convenio  tiene  naturaleza  administrativa  y  se  rige  por  lo  dispuesto  en  el 
capítulo VI del título preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico 
del Sector Público.
Las  cuestiones  litigiosas  que  pudieran  surgir  sobre  la  interpretación,  desarrollo, 
modificación, resolución y efectos del Convenio se resolverán, en primer término, por las 
partes en el seno de la Comisión de seguimiento prevista en este Convenio y, en su 
defecto, con arreglo a lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la 
Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Y en prueba de conformidad y para la debida constancia de todo lo convenido,  s
ambas partes firman el presente Convenio en ejemplar duplicado, en el lugar y fecha  oe.
arriba indicados.–Por la Secretaría General de Inmigración y Emigración, el Secretario  w.
General  de  Inmigración  y  Emigración,    P.D.  (Orden  TMS/1075/2018,  de  10  de  466ww
Rocatmuborse )L, óApgeuzs.tín Torres Herrero.–Por la Universidad Rey Juan Carlos, el Rector, Javier
ANEXO
De conformidad con el Convenio de fecha de … de ……………… de 2019 suscrito 
entre la Secretaría General de Inmigración y Emigración (SGIE) y la Universidad Rey Juan 
Carlos (URJC) para la realización de prácticas académicas externas, los comparecientes 
establecen el Programa de Prácticas que se recoge en el presente anexo.
ESTUDIANTE
Nombre y apellidos:
DNI o NIE:
Titulación:
Email: Teléfono de contacto:
TUTOR/A ACADÉMICO/A DE LA UNIVERSIDAD
Nombre y apellidos:
Cargo:
Email: Teléfono de contacto:
TUTOR/A DE LA SGIE
Nombre y apellidos:
Cargo:
Email: Teléfono de contacto:
DETALLE DE LA PRÁCTICA
☐  Prácticas curriculares
Modalidad
☐  Prácticas extracurriculares
Fecha de inicio: .../... /.... Fecha de finalización: .../... /....
Horas semanales: Días de la semana:
Unidad dónde se realizan las prácticas:
PROYECTO FORMATIVO
   
   
   
El  estudiante  abajo  firmante  manifiesta  conocer  y  aceptar  las  condiciones  y 
compromisos establecidos en el Convenio. En particular, se compromete a incorporarse 
en la SGIE en la fecha acordada, cumplir el horario previsto en el proyecto educativo y 
respetar las normas de funcionamiento, seguridad y prevención de riesgos laborales de 
la misma. Igualmente se compromete a desarrollar el proyecto formativo y cumplir con 
diligencia las actividades acordadas, así como guardar confidencialidad en relación con 
la información interna de la SGIE y guardar secreto profesional sobre sus actividades, 
durante su estancia y finalizada ésta. Al término de las prácticas, el estudiante elaborará  es
una memoria final. o
Por Flad oS.G: IE, Por el Fedsotu.:diante, Por Flad Uo.R.JC, 2021-20466n https://ww