BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 32 Lunes 7 de febrero de 2022 Sec. II.B.   Pág. 15820
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL
1909 Acuerdo de 26 de enero de 2022, de la Comisión Permanente del Consejo 
General del Poder Judicial, por el que se convoca concurso para la provisión 
de puesto de trabajo en los servicios del Promotor de la Acción Disciplinaria.
En los servicios del Promotor de la Acción Disciplinaria se encuentra vacante y 
dotada presupuestariamente una jefatura de sección.
Las características del puesto se describen en el anexo I.
La provisión de ese puesto se estima conveniente para atender correctamente las 
funciones  y  competencias  atribuidas  a  los  servicios  del  Promotor  de  la  Acción 
Disciplinaria y por ello la Comisión Permanente, en su reunión del día de la fecha, ha 
acordado convocar un concurso de méritos para su cobertura, de conformidad con lo 
dispuesto en los artículos 621.4 y 625 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder 
Judicial.
El concurso se regirá por las siguientes normas:
Primera.
Podrán tomar parte en el mismo los jueces y juezas, magistrados/as, letrados/as de 
la Administración de Justicia, abogados/as del Estado, miembros de la Carrera Fiscal y 
funcionarios/as de las Administraciones Públicas del subgrupo A1, a que se refiere el 
artículo 76 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real 
Decreto-legislativo  5/2015,  de  30  de  octubre,  cualquiera  que  sea  su  situación 
administrativa, excepto los suspensos en firme mientras dure la suspensión.
Segunda.
Quienes deseen tomar parte en el concurso deberán elevar su solicitud, que se 
ajustará al modelo que obra en el anexo II de este Acuerdo, al Excelentísimo señor 
Presidente de este Consejo en que así lo manifiesten y a la que podrán acompañar una 
relación de los méritos y circunstancias que en ellos concurran, así como su justificación 
documental. Las instancias deberán presentarse dentro de los quince días hábiles, 
contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín 
Oficial del Estado», de alguna de las siguientes maneras:
a) En el Registro General del propio Consejo,
b) En los registros y oficinas a que se refiere el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 
de  noviembre,  de  Régimen  Jurídico  de  las  Administraciones  Públicas  y  del 
Procedimiento Administrativo Común, en virtud de lo dispuesto en la disposición final 
séptima, disposición derogatoria única, apartado 2, último párrafo y disposición adicional 
quinta de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de 
las Administraciones Públicas, e.e
c) En  la  sede  electrónica  del  Consejo  General  del  Poder  Judicial  https:// b
registroelectronico.poderjudicial.es/tramites/TR0000000402 si se dispone del correspondiente  09ww
certificado electrónico.
Tercera.
Con la solicitud se acompañará un curriculum vitae, en el que se harán constar los 
méritos y circunstancias personales que se estimen oportunos y, en especial, los que se 
refieran a destinos servidos, títulos académicos, publicaciones, idiomas y experiencia 
que se posea en las especificaciones que se reseñan en el anexo I, acompañando los 
documentos justificativos correspondientes.
La documentación se presentará sin grapar y sin encuadernar con el fin de evitar el 
posible deterioro de los documentos en el momento de que sean preparados para la 
preceptiva digitalización. En caso contrario, y según recoge el acuerdo de la Comisión 
Permanente  sobre  creación  del  registro  electrónico,  los  documentos  podrán  ser 
desagrupados antes de proceder a su digitalización, con independencia de que se 
presenten unidos mediante grapas, encuadernaciones o cualquier otro medio.
Cuarta.
Quieres presenten su candidatura al puesto podrán ser requeridos/as para que 
justifiquen  los  datos,  circunstancias  y  méritos  a  que  se  refiere  la  norma  anterior. 
Cualesquiera de entre ellos/as podrán, asimismo, ser citados/as para una entrevista 
personal.
Quinta.
A la vista de las instancias y documentación presentada, el Pleno del Consejo, 
apreciando conjuntamente los méritos alegados, nombrará a la persona seleccionada 
para cubrir el puesto convocado. Si el Pleno entendiera que los/as solicitantes no reúnen 
las  condiciones  de  idoneidad  o  aptitud  precisas  para  el  cargo  podrá  declarar  la 
convocatoria desierta.
Sexta.
La persona a la que se adjudique el puesto convocado, prestará sus funciones por un 
período de dos años, prorrogable por períodos anuales y con un máximo de prestación 
de servicios de diez años y será declarada en situación de servicios especiales en su 
Administración de origen, de conformidad con lo previsto en el artículo 625 de la Ley 
Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.
Los/as concursantes no nombrados/as dispondrán de un plazo de seis meses para 
retirar la documentación aportada, acreditativa de los méritos alegados, procediéndose a 
su destrucción en caso de no efectuarlo.
Séptima.
Contra este Acuerdo se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante la 
Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, en el plazo de dos meses a 
partir del día siguiente al de su publicación. Potestativamente, se podrá interponer 
recurso de reposición ante la Comisión Permanente, en el plazo de un mes contado a 
partir del día siguiente al de su publicación. En este último caso, no se podrá interponer 
el  recurso  contencioso-administrativo,  hasta  que  se  haya  resuelto  el  recurso  de 
reposición o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 26 de enero de 2022.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial,  o
Carlos Lesmes Serrano. 09www.
ANEXO I
Denominación del puesto: jefatura sección 1.
Órgano: Promotor Acción Disciplinaria.
Número de puestos convocados: 1.
Localización: Madrid.
Nivel de Complemento de Destino: 30.
Complemento específico: 49.535,64 euros anuales.
Adscripción: Jueces y juezas, magistrados/as, letrados/as de la Administración de 
Justicia, abogados/as del Estado, miembros de la Carrera Fiscal y funcionarios/as de las 
administraciones públicas del subgrupo A1 a que se refiere el artículo 76 de la Ley del 
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobada por Real Decreto-legislativo 5/2015, 
de 30 de octubre.
Características del puesto:
Principales funciones:
– La responsabilidad sobre la gestión y tramitación del procedimiento derivado de las 
diligencias  previstas  en  el  artículo  423.2  LOPJ,  así  como  la  elaboración  de  las 
propuestas de acuerdo para su remisión al Promotor de la Acción Disciplinaria.
– La  responsabilidad  del  impulso  de  los  expedientes  disciplinarios  atribuidos  al 
Promotor de la Acción Disciplinarios
Perfil del puesto:
– Amplios  conocimientos  de  derecho  orgánico  judicial  y  del  estatuto  de  los 
integrantes de la Carrera Judicial.
– Conocimientos en emisión de informes, estudios, consultas y dictámenes.
– Manejo de las tecnologías de la información y de la comunicación (TIC).
– Capacidad de trabajo en equipo y experiencia en la dirección de equipos de 
trabajo∙
ANEXO II
Solicitud de participación en el concurso para la provisión de un puesto de trabajo 
en el Consejo General del Poder Judicial
Acuerdo de la Comisión Permanente de 26 de enero de 2022 (BOE: ....................) 
 
DATOS PERSONALES 
PRIMER APELLIDO  SEGUNDO APELLIDO  NOMBRE 
     
Fecha de nacimiento  DNI  Teléfono móvil  
 
   
Teléfono fijo  Correo electrónico 
   
Domicilio (Nación, provincia, 
Domicilio (Calle, plaza y número)  C.P. 
localidad) 
     
 
Jefatura sección en los servicios del Promotor de la Acción 
PUESTO QUE SE SOLICITA:  
Disciplinaria 
DATOS PROFESIONALES 
CARRERA O CUERPO DE 
 
PERTENENCIA 
Denominación del puesto de trabajo  
Provincia  Localidad 
que ocupa 
     
En                               a            de                              de 2022 
(Firma) 
 
 
  e.
Excmo. Sr. Presidente del Consejo General del Poder Judicial.  w.
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