BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 231 Viernes 28 de agosto de 2020 Sec. III.   Pág. 72389
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA,
RELACIONES CON LAS CORTES Y MEMORIA DEMOCRÁTICA
10044 Resolución de 27 de agosto de 2020, de la Subsecretaría, por la que se 
publica el Convenio entre el Ministerio de Política Territorial y Función Pública 
-Delegación  del  Gobierno  en  Melilla-  y  el  Instituto  Nacional  de  Gestión 
Sanitaria, para el funcionamiento del Plan de empleo 2019-2020.
La Delegada del Gobierno en Melilla, por delegación de firma del Secretario de 
Estado de Política Territorial y Función Pública, y el Director del Instituto Nacional de 
Gestión  Sanitaria,  han  suscrito  un  Convenio  para  el  funcionamiento  del  Plan  de 
empleo 2019-2020, a través de la Delegación del Gobierno en Melilla.
Para general conocimiento, y en cumplimiento de lo establecido en el artículo 48.8 de 
la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, dispongo la 
publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del referido Convenio como anexo a la 
presente Resolución.
Madrid, 27 de agosto de 2020.–El Subsecretario de la Presidencia, Relaciones con 
las Cortes y Memoria Democrática, Antonio J. Hidalgo López.
ANEXO
Convenio entre el Ministerio de Política Territorial y Función Pública (Delegación 
del Gobierno en Melilla) y el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) 
para el funcionamiento del Plan de empleo 2019-2020, a través de la Delegación 
del Gobierno en Melilla
4 de agosto de 2020.
REUNIDOS
De una parte, doña Sabrina Moh Abdelkader, Delegada del Gobierno en Melilla, 
nombrada por Real Decreto 472/2018, de 18 de junio, corrección de errores en el BOE 
de 22 de junio de 2018, actuando en nombre y representación del Secretario de Estado 
de Política Territorial y Función Pública mediante delegación de firma de los acuerdos y 
convenios que deban suscribirse para el desarrollo del Plan de Empleo 2019-2020, 
otorgada por resolución de 13 de febrero 2020, de conformidad con lo dispuesto en el 
artículo 12 de la Ley 40/2018, de 1 de octubre, por razones de eficacia, eficiencia y 
operatividad.
De otra parte, don Alfonso M. Jiménez Palacios, Director del Instituto Nacional de 
Gestión  Sanitaria  (INGESA),  entidad  gestora  de  la  Seguridad  Social  adscrita  al 
Ministerio  de  Sanidad,  nombrado  mediante  Acuerdo  del  Subsecretario  del 
Departamento de fecha 6 de julio de 2018 en virtud de las atribuciones conferidas por el 
artículo 15 del Real Decreto 1087/2003 de 29 de agosto (BOE de 30 de agosto) por el  s
que se establece la estructura orgánica básica del Ministerio de Sanidad y Consumo,  oe.
aebRcnáetesauirclao aDl,   Medpcieonrlrei  stMoete li rn4iqoi5su 4tdee/2er i0 osS2e 0ad ,nee id sdSteaa adb1n,l0e idc cdaueedy  a,lm a ye a sersztserotu r,cum ptcuootrudrar i aefis cl eaoq  ruegeenál  cnsRuiecee anda tel rbsaDáa searricccortaleul ataod llm ea1  e3elno9stst/er2 u 0drce2etcu0por,a agrd tioaderma g2 eáe8nnn ti dcoeeasl     2020-10044n https://www.
ministeriales.
Ambas partes se reconocen capacidad legal suficiente para suscribir el presente 
Convenio y, en su virtud,
EXPONEN
Primero.
Mediante Resolución de 27 de agosto de 2019, del Servicio Público de Empleo 
Estatal, se aprobó la convocatoria para la concesión de subvenciones en el ámbito de la 
colaboración con órganos de la Administración General del Estado e instituciones sin 
ánimo de lucro, que contraten trabajadores desempleados para la realización de obras y 
servicios de interés general y social.
Segundo.
La Resolución de la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal de 17 
de octubre de 2019, otorgó a la Delegación del Gobierno en Melilla (Ministerio de Política 
Territorial  y  Función  Pública)  una  subvención,  de  acuerdo  con  el  procedimiento 
establecido en la Resolución de fecha 27 de agosto de 2019 del Servicio Público de 
Empleo Estatal, por la que se convocaba la concesión de subvenciones en el ámbito de 
colaboración con órganos de la Administración General del Estado e instituciones sin 
ánimo de lucro que contraten trabajadores desempleados para la realización de obras y 
servicios de interés general y social, y de conformidad con la Orden de 19 de diciembre 
de  1997,  por  la  que  se  establecen  las  bases  reguladoras  de  la  concesión  de 
subvenciones  públicas,  por  el  Instituto  Nacional  de  Empleo  en  el  ámbito  de  la 
colaboración con órganos de la Administración General del Estado y sus organismos 
autónomos, Comunidades Autónomas, Universidades e instituciones sin ánimo de lucro, 
que contraten trabajadores desempleados para la realización de obras y servicios de 
interés general y social.
Tercero.
Que los programas desarrollados en el Plan de Empleo comenzarán en el segundo 
semestre del año 2020 y la duración máxima de cada uno de ellos será de seis meses a 
partir  de  su  entrada  en  vigor,  encontrándose  incluidos  los  costes  salariales  y  de 
Seguridad Social de los contratos que se suscriban.
Cuarto.
Que el Plan de Empleo 2019-2020 será coordinado por la Delegación del Gobierno 
en Melilla y para el mismo se ha previsto la contratación de 1.191 trabajadores, que 
prestarán servicios en colaboración con diferentes entidades públicas y organizaciones 
sin ánimo de lucro en la realización de obras y servicios de interés general y social.
Quinto.
Que  el  INGESA,  dado  que  las  actuaciones  del  Plan  de  Empleo  presentan  un 
importante carácter social por los puestos de trabajo que se crean y por el carácter de 
política activa de dicho Plan de Empleo, considera oportuno y acertado colaborar en el 
desarrollo efectivo de dicho plan. e
las sPigour ileon etexspuesto, las partes acuerdan suscribir el presente Convenio que se regirá por  2020-10044n https://www.
CLÁUSULAS
Primera.  Objeto.
El presente Convenio tiene por objeto la colaboración entre el Ministerio de Política 
Territorial y Función Pública y el INGESA a través del Plan de Empleo de la Delegación 
del Gobierno en Melilla, mediante la puesta en común de medios personales y materiales 
tendentes al desarrollo de los proyectos señalados en la Cláusula segunda.
Su objeto final es doble:
1.  La mejora de la empleabilidad de los trabajadores contratados. Este objetivo 
general se desglosaría en los siguientes objetivos específicos:
1.1  Potenciar  procesos  de  capacitación  de  jóvenes  y  personas  con  escasa 
cualificación profesional, que favorezcan su desarrollo personal y su plena integración 
laboral.
1.2  Favorecer la formación y práctica laboral que mejore la empleabilidad de los 
trabajadores una vez finalizado el programa.
1.3  Ofrecer  la  posibilidad  de  acceder  a  un  primer  empleo  a  jóvenes  titulados 
universitarios y de formación profesional que carecen de experiencia laboral necesaria y 
que disponen de especiales dificultades en su incorporación al mercado de trabajo.
1.4  Contratar trabajadores sin cualificación y/o de edad avanzada, que tienen muy 
difícil acceder a un puesto de trabajo en Melilla.
1.5  Dado el carácter social de los Planes, priorizar la contratación de personas y 
colectivos en situaciones de exclusión.
1.6  Mejorar las condiciones sociales y económicas de las personas desfavorecidas.
2.  La realización de funciones y trabajos de interés general y social en varias áreas: 
en el área educativa; en el área sanitaria, con el fin de mejorar su servicio o realizar 
tareas internas coyunturales; en el área medioambiental; y en el área de colaboración 
con entidades y organismos públicos, tareas que redunden en el mejor funcionamiento 
de los mismos, la mejor conservación del patrimonio y la mejor atención a la ciudadanía.
Segunda.  Obligaciones de las partes.
A)  Obligaciones del Ministerio de Política Territorial y Función Pública (Delegación 
del Gobierno en Melilla).
La Delegación del Gobierno en Melilla, con cargo al presupuesto finalista concedido 
en el marco de la Orden de 19 de diciembre de 1997 y de los programas a desarrollar 
durante el ejercicio 2019-2020, actuará mediante el Proyecto que a continuación se 
relaciona:
Apoyo al personal facultativo mediante la contratación de nutricionistas, psicólogos, 
terapeutas ocupacionales y digitalizadores de archivos. También se prestará apoyo para 
realizar labores de intérprete traductor con usuarios que no manejen el castellano o lo 
hacen con dificultad y labores de inventario, almacén y mantenimiento. Este proyecto se 
llevará a cabo en colaboración con el INGESA, mediante la contratación, durante seis 
meses, de 27 trabajadores que reúnan los requisitos establecidos en la Orden de 19 de 
diciembre de 1997 por la que se establecen las bases reguladoras de la concesión de 
subvenciones  públicas,  por  el  Instituto  Nacional  de  Empleo  en  el  ámbito  de  la  e.
colaboración con órganos de la Administración General del Estado y sus organismos  w.
autónomos, Comunidades Autónomas, Universidades e instituciones sin ánimo de lucro,  044ww
que contraten trabajadores desempleados para la realización de obras y servicios de 
interés general y social, y con las siguientes categorías profesionales:
Categoría Grupo Jornada Número
Nutricionista.  1 70%  3
Psicólogo.  1 70%  2
Terapeuta Ocupacional.  2 70%  2
Intérprete.  6 70%  6
Grabador Bases de Datos.  6 70%   2 
Pintor Empapelador.  6 70%  4
Técnico Medio Informática. 10 70%  2
Mozo. 10 70%  4
Peón Construcción. 10 70%  2
    Total. 27
Y la siguiente distribución:
Proyecto: «Ayuda y colaboración en los almacenes de la Gerencia del Área de 
Atención Sanitaria de Melilla».
Descripción de los trabajos a realizar en la obra o servicio  N.º de 
Centro de trabajo Denominación ocupación
por cada ocupación trabajadores
Colaboración y ayuda en la recepción de mercancía, 
AE – Hospital Comarcal. Almacenero. 4
almacenamiento y control.
     Total n.º  trabajadores. 4
Proyecto: «Digitalización y tratamiento informático de expedientes administrativos».
Descripción de los trabajos a realizar en la obra o servicio  N.º de 
Centro de trabajo Denominación ocupación
por cada ocupación trabajadores
Operador Grabador de datos en  Digitalización de expedientes administrativos de índole 
AE – Hospital Comarcal. 2
ordenador. contable.
Supervisión de la digitalización. Puesta en funcionamiento 
AP – Atención Primaria. Técnico en Informática de Gestión. 1
de un Gestor de Base de Datos.
Puesta en funcionamiento de un Gestor de Base de 
DT – Dirección Territorial Técnico en Informática de Gestión. 1
Datos.
     Total n.º  trabajadores. 4
Proyecto: «Colaborar en el mantenimiento de las zonas internas».
Centro de trabajo Denominación ocupación Descripción de los ptroarb caajodsa  ao creuaplaizcairó nen la obra o servicio  trabNa.jºa ddeo res oe.es
AE – Hospital Comarcal. Pintor. Trabajos puntuales de rehabilitación y mantenimiento de  4 044ww
A P  –  ATotetanlc nió.ºn   Ptraribmaajaridao.res. Peón. las instalaciones del Centro. 26 OE-A-2020-10able en https://
Proyecto: «Promoción y mejora de la salud y la calidad de vida de las personas que 
padecen afectaciones o discapacidades».
Descripción de los trabajos a realizar en la obra o servicio  N.º de 
Centro de trabajo Denominación ocupación
por cada ocupación trabajadores
Evaluación de la capacidad de las personas para su 
participación en las actividades cotidianas ocupacionales 
AE – Hospital comarcal. Terapeuta ocupacional. 2
y entrenar al individuo para incrementar su nivel de 
autonomía.
     Total n.º  trabajadores. 2
Proyecto: «Colaborar con la comunicación de/con usuarios no castellanoparlantes».
Descripción de los trabajos a realizar en la obra o servicio  N.º de 
Centro de trabajo Denominación ocupación
por cada ocupación trabajadores
Facilitar la comunicación entre los trabajadores sanitarios 
AE – Hospital Comarcal. 4
y los pacientes para evitar posibles errores en la 
Traductores-Intérpretes.
transmisión de la información.
AP – Atención Primaria. 2
Turnos de mañana y tarde.
     Total n.º  trabajadores. 6
Proyecto: «Prevenir y promover la salud mental dentro de un colectivo o redes 
sociosanitarias».
Descripción de los trabajos a realizar en la obra o servicio  N.º de 
Centro de trabajo Denominación ocupación
por cada ocupación trabajadores
Funciones apoyo a la prevención y desarrollo de la salud 
mental comunitaria. Colaboración con otros profesionales 
AE – Hospital Comarcal. Psicólogos. en la resolución de problemas psicosomáticos, de  2
minusvalías o de trastornos del aprendizaje y 
psicomotricidad, entre otros.
     Total n.º  trabajadores. 2
Proyecto: «Planificación, coordinación y desarrollo de actividades relacionadas con la 
nutrición clínica de un hospital».
Descripción de los trabajos a realizar en la obra o servicio  N.º de 
Centro de trabajo Denominación ocupación
por cada ocupación trabajadores
Colaborar en la nutrición clínica. Valoración nutricional y 
AE – Hospital Comarcal. Nutricionista. 3
seguimiento dietético del paciente.
     Total n.º  trabajadores. 3
Los  desempleados  contratados  afectados  por  este  programa  deberán  estar  en 
posesión de la Certificación negativa de Delitos de Naturaleza Sexual, según la Ley 
Orgánica 1/1996, de Protección Jurídica del Menor, modificada por la Ley 26/2015 y la  e
Ley 45/2015, de voluntariado, que establece la obligación de que se aporten certificados  bo
negativos del Registro Central de Delincuentes Sexuales para todos los profesionales y  044ww
vGSoeolgubEunierlt aridMnraiooidn se is nSqte uoMrecio ieat rllida llebad a,e Pjlaa ospnluíe temircnsaio rc ánoT aenlalr t arefictimnotoarpi nalhecla aiyabd ciFotiuó uanonl b ccdjieoóetnn ol  o mPsdúe ecbnlo loipscretarees,s s.a es natrtleaa vriCéasole ndsve ey n lacio oD,t izecaloecngi oacncaeiórsgn o ad  elaall    OE-A-2020-10able en https://
presupuesto finalista concedido en el marco de la Orden de 19 de diciembre de 1997 y 
de los programas a desarrollar durante el ejercicio correspondiente.
La prestación laboral enmarcada en la ejecución del programa para el fomento de 
empleo  promovido  por  la  Delegación  del  Gobierno  se  realizará  bajo  la  exclusiva 
dependencia laboral de ésta, bajo su potestad de dirección y organización, sin vínculo 
alguno de los trabajadores con el INGESA.
Por último, el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, a través de la 
Delegación  del  Gobierno  en  Melilla,  informará  a  los  trabajadores  de  los  riesgos 
existentes en su puesto y les proporcionará la formación adecuada en materia de riesgos 
laborales, así como la vigilancia de la salud individual y colectiva, todo ello en el marco 
de lo dispuesto en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos 
Laborales.
B)  Obligaciones del INGESA.
El INGESA colaborará facilitando las instalaciones y bienes muebles e inmuebles en 
aras a desarrollar todas las actuaciones propias del proyecto recogido en este Convenio.
Corresponde al INGESA autorizar expresamente a qué locales/zonas puede acceder 
el personal citado en el punto 1 de la cláusula segunda. Este personal deberá seguir 
cuantas indicaciones le sean requeridas en materia de seguridad.
Asimismo, el INGESA aportará el material y el equipamiento específico necesario 
para el desarrollo de la labor asignada al trabajador contando con los recursos propios 
disponibles, sin que estos suponga un compromiso financiero para el Departamento, y 
proporcionará las condiciones necesarias para realizar en su seno las tareas que, de 
acuerdo con su categoría laboral y plan de trabajo, faciliten su inserción sociolaboral, 
supervisando la obra o servicio prestado.
Para los trabajos en que sean necesarios, el INGESA facilitará los equipos de 
protección individual, utensilios y productos necesarios.
Tercera.  Publicidad.
Las partes suscriptoras del presente Convenio se comprometen a dar la publicidad y 
difusión necesaria del mismo, para su general conocimiento y cumplimiento. Se aplicará 
la Resolución de 21 de marzo de 2013, de la Secretaría de Estado de Administraciones 
Públicas, por la que se aprueba la Guía de comunicación digital para la Administración 
General del Estado, actualizado el Manual de Imagen Institucional por resolución de 28 
de febrero de 2020.
Cuarta.  Comisión de seguimiento.
Para el adecuado seguimiento, vigilancia, control e interpretación de lo establecido 
en el presente Convenio, se creará una Comisión Mixta de Seguimiento, integrada por 
dos miembros designados por la titular de la Secretaría General de la Delegación del 
Gobierno  en  Melilla  y  dos  miembros  en  representación  del  INGESA  que  serán 
designados por el Director de la Entidad.
La Comisión Mixta de Seguimiento tiene por finalidad la resolución de los problemas 
y discrepancias entre las partes en relación con la interpretación o ejecución del mismo. 
Igualmente,  conocerá  de  cuantos  posibles  supuestos  de  incumplimiento  de  las 
obligaciones y compromisos asumidos por cada una de las partes pudieran plantearse.
Dicha Comisión de Seguimiento se reunirá, al menos, una vez durante la vigencia del  e.
presente convenio, y siempre que las circunstancias de su desarrollo así lo aconsejen, a  w.b
instancia de una o ambas partes. En estas convocatorias se facilitará información en  044ww
espeLcai aCl odme ilsoisó nd ifdeer eSnetegsu iumsiueanrtioo st ieqnuee  hcaapna pcaidrtaicdi ppaadroa  ehna claesr  apcrocpiouneesst.as a los firmantes
sobrEel  lma emcoadniifsicmaoc iópna,r av ilgae tnocmiaa o d ree sdoelcuicsiióonn edse ls Ceroán pvoern iuon.animidad. Si no existiese, cada
parte informará a su institución para la resolución que proceda.
La Comisión de Seguimiento se regirá en su funcionamiento por lo previsto en el 
presente  Convenio  y  supletoriamente  por  lo  dispuesto  subsección  1.ª,  sección  III, 
Capitulo II, del Título Preliminar de la Ley 40/2015 de 1 de octubre de Régimen Jurídico 
del Sector Público.
Quinta.  Naturaleza y régimen jurídico aplicable.
Este Convenio es de naturaleza administrativa, rigiéndose por las cláusulas del 
presente Convenio y supletoriamente por lo dispuesto en el Título Preliminar, Capítulo VI, 
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
En todo caso, las cuestiones litigiosas que pudieran surgir, sin perjuicio de las 
facultades de la Comisión de Seguimiento para resolver los problemas de interpretación 
y  cumplimiento  del  Convenio,  de  conformidad  con  la  Ley  29/1998,  de  13  de  julio, 
reguladora  de  la  Jurisdicción  Contencioso-Administrativa,  serán  de  conocimiento  y 
competencia del Orden Jurisdiccional de lo Contencioso-Administrativo.
El presente convenio queda sometido al régimen jurídico de convenios previsto en el 
Capítulo VI del Título Preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico 
del Sector Público.
Sexta.  Financiación.
Las actividades a desarrollar por este convenio no supondrán ningún compromiso 
financiero por el INGESA.
El Ministerio de Política Territorial y Función Pública asumirá la financiación de los 
costes salariales y de Seguridad Social del personal empleado en los programas a 
desarrollar, con cargo al presupuesto finalista que se pudiera conceder, en el marco de la 
Orden de 19 de diciembre de 1997 por la que se establecen las bases reguladoras de la 
concesión de subvenciones públicas, por el Instituto Nacional de Empleo en el ámbito de 
la colaboración con órganos de la Administración General del Estado y sus organismos 
autónomos, Comunidades Autónomas, Universidades e instituciones sin ánimo de lucro, 
que contraten trabajadores desempleados para la realización de obras y servicios de 
interés  general  y  social,  y  de  los  programas  a  ejecutar  durante  el  ejercicio 
correspondiente, de acuerdo con el siguiente cuadro:
Cuotas de 
cotización a 
Grupo de  Complemento de 
Categoría Salario base Seguridad Social a 
cotización residencia
cargo del 
empleador
1 Titulado Superior. 1.613,52 € 937,83 € 857,27 €
2 Titulado Medio. 1.613,52 € 698,13 € 776,71 €
5 Técnico Superior. 1.075,68 € 569,24 € 552,69 €
6 Oficial. 1.075,68 € 375,50 € 487,60 €
10 Ayudante.   900,00 € 332,88 € 414,25 €
Para el tiempo y porcentajes de jornada de los trabajadores del proyecto y aplicada 
la parte proporcional correspondiente de las pagas extraordinarias, el importe de la  s
financiación  por  parte  del  Ministerio  de  Política  Territorial  y  Función  Pública  será  oe.
282.728,22 euros. 044www.
Séptima.  Modificación del Convenio.
de lCosu afilrqmuiaenr tmeso, dqifuicea cdieóbne dreál  fcoornmteanlizidaors dee  meestdeia Cnoten vaedneion drae,q uceornirfáo reml ea cau elords or euqnuáinsiimtoes 
legalmente  establecidos  y  previa  autorización  prevista  en  el  artículo  50  de  la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Octava.  Vigencia del Convenio.
De acuerdo con lo establecido en el art. 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de 
Régimen  Jurídico  del  Sector  Público,  este  Convenio  se  perfeccionará  con  el 
consentimiento de las partes y resultará eficaz una vez inscrito en el Registro Electrónico 
Estatal  de  Órganos  e  Instrumentos  de  Cooperación  del  sector  público  estatal, 
dependiente de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, y publicado en el 
«Boletín Oficial del Estado».
Su periodo de vigencia será hasta la conclusión de la ejecución del plan de empleo 
descrito en los expositivos tercero y cuarto. En todo caso, su duración finalizará en el 
plazo máximo de un año desde que deviene eficaz.
Novena.  Causas de extinción.
Además de la expiración del plazo de vigencia previsto en la cláusula octava y la 
imposibilidad sobrevenida de cumplir el fin propuesto, el presente Convenio quedará 
extinguido  por  la  concurrencia  de  las  causas  de  resolución  contempladas  en  el 
artículo 51.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
La resolución del Convenio no conllevará ningún tipo de indemnización para ninguna 
de las partes.
En  todo  caso,  deberán  finalizarse  las  actuaciones  y  actividades  que  se  estén 
desarrollando  pendientes,  en  un  plazo  improrrogable  acordado  por  las  partes,  a 
propuesta de la Comisión de Seguimiento, trascurrido el cual el Convenio será objeto de 
liquidación en los términos previstos en el apartado 2 del artículo 52 de la Ley 40/2015, 
de 1 de octubre.
Décima.  Régimen de Protección de Datos personales.
Las entidades firmantes manifiestan y garantizan que la obtención y el tratamiento de 
los datos de carácter personal recabados para la gestión de las prácticas derivadas del 
mismo, se han realizado de acuerdo a lo dispuesto en el Reglamento General de 
Protección  de  Datos  –Reglamento  (UE)  2016/679,  de  27  de  abril–,  en  la  Ley 
Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de 
los derechos digitales y demás normativa que resulte de aplicación.
Ambas partes se comprometen a no hacer uso de los datos para una finalidad 
distinta que la que motiva el desarrollo del presente Convenio, a no comunicarlos a 
terceros sin consentimiento de los interesados, así como a cumplir con las medidas de 
seguridad y demás obligaciones derivadas de la legislación de protección de datos de 
carácter personal.
Asimismo, las entidades firmantes del Convenio quedan exoneradas de cualquier 
responsabilidad  que  se  pudiera  generar  por  incumplimiento  de  las  obligaciones 
anteriores efectuada por cualquiera otra parte.
En  caso  de  quebrantamiento  de  las  obligaciones  asumidas,  la  entidad  que  las 
hubiera quebrantado responderá de las infracciones en que hubiera incurrido.
Y, en prueba de conformidad y para la debida constancia de todo lo convenido, las 
partes firman el presente Convenio electrónicamente.–La Delegada del Gobierno en  e.
Melilla, por delegación de firma (Resolución de delegación de firma del Secretario de  w.b
Estado de Política Territorial y Función Pública de 13 de febrero de 2020), Sabrina Moh  044ww
JAibmdéenlkeazd Pear.l–aEcilo sD.irector  del  Instituto  Nacional  de  Gestión  Sanitaria,  Alfonso  María