BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 121 Viernes 1 de mayo de 2020 Sec. III.   Pág. 30991
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030
4781 Orden DSA/383/2020, de 29 de abril, de fijación de límites de gasto y de 
delegación de competencias.
El  Real  Decreto  2/2020,  de  12  de  enero,  por  el  que  se  reestructuran  los 
Departamentos ministeriales, con el objeto de impulsar los objetivos prioritarios para 
España  y  lograr  la  máxima  eficacia  en  su  acción  y  la  mayor  eficiencia  en  el 
funcionamiento de la Administración General del Estado, consideró necesario reformar la 
estructura  ministerial  creando,  entre  otros,  el  Ministerio  de  Derechos  Sociales  y 
Agenda 2030, cuyas funciones básicas se detallan en su artículo 18.
Posteriormente, el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la 
estructura orgánica básica de los Departamentos ministeriales, desarrolló el anterior, y 
estableció  en  su  artículo  17  la  estructura  del  Ministerio  de  Derechos  Sociales  y 
Agenda  2030  hasta  el  nivel  orgánico  de  Dirección  General,  asegurando  el 
funcionamiento eficaz y eficiente de la Administración General del Estado.
Por último, el Real Decreto 452/2020, de 10 de marzo, por el que se desarrolla la 
estructura orgánica básica del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, y se 
modifica el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la estructura 
orgánica básica de los Departamentos ministeriales desarrolló la estructura orgánica 
básica del Departamento hasta el nivel orgánico de Subdirección General, configurando 
la  estructura  y  funciones  de  los  órganos  superiores  y  directivos  del  Ministerio,  y 
definiendo las competencias de cada uno de ellos.
La  creación  del  Ministerio  de  Derechos  Sociales  y  Agenda  2030,  unida  a  las 
exigencias derivadas de la gestión de las múltiples funciones que tiene atribuidas y la 
necesaria desvinculación del régimen de delegación de competencias existente que 
parte de estructuras ministeriales obsoletas, hacen necesario adoptar un enfoque más 
integrador, de tal manera que se pueda agilizar el cumplimiento de las tareas que el 
mismo tiene encomendadas simplificando los procedimientos en base a criterios de 
racionalización administrativa y aportando la seguridad jurídica necesaria.
De esta manera, el marco para la delegación de competencias previsto en esta orden 
facilita el cumplimiento de los diversos fines institucionales encomendados al Ministerio, 
así como la gestión ordinaria de los asuntos, al tiempo que procura establecer un nuevo 
equilibrio en las cargas de trabajo de las diferentes Unidades, todo ello con el fin de 
obtener una mejor prestación de los servicios dispensados por el Departamento.
La presente orden contiene, por razones de seguridad jurídica y de transparencia en 
la actuación administrativa, la totalidad del régimen de delegación de competencias de 
los órganos superiores y directivos del Departamento, facilitando la labor de los órganos 
gestores. Así, en la presente orden, no sólo se incluye la delegación de competencias 
efectuada por la persona titular del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, sino 
también las realizadas por el resto de los órganos del Departamento.
Todas  las  delegaciones  a  las  que  se  refiere  la  presente  orden  cuentan  con  la 
aprobación  previa  del  superior  jerárquico,  expresada  durante  su  tramitación,  en 
cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 9.1 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de  s
Régimen Jurídico del Sector Público. oe.
En su virtud, de acuerdo con lo previsto en el artículo 9 de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre, y en el artículo 20 de la Ley 50/1997, de 27 de noviembre, del Gobierno, 
dispongo:
CAPÍTULO I
Fijación de los límites de gasto por la persona titular del Ministerio de Derechos 
Sociales y Agenda 2030 en materia de administración y compromiso de gastos, 
reconocimiento de obligaciones económicas, y subvenciones, ayudas y becas
Primero.  Límite de gasto.
1.  Conforme a lo establecido en los artículos 61, párrafos l) y p), 62.2.h), y 63.1, 
párrafos i) y j), de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector 
Público,  la  persona  titular  del  Ministerio  de  Derechos  Sociales  y  Agenda  2030  fija 
en 12.000.000 de euros el límite por debajo del cual los titulares de las Secretarías de 
Estado y de la Subsecretaría del Departamento podrán, en sus respectivos ámbitos:
a)  Administrar los créditos para gastos, aprobar y comprometer los gastos con 
cargo a aquellos créditos, reconocer las obligaciones económicas y proponer su pago en 
el marco del plan de disposición de fondos del Tesoro Público.
b)  Conceder subvenciones, ayudas y becas con cargo a los créditos de gasto 
propios.
2.  Quedan exceptuadas de lo dispuesto en el apartado anterior, las modificaciones 
presupuestarias que, de conformidad con la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General 
Presupuestaria, sean competencia del Ministro, sin perjuicio de las delegaciones que 
puedan existir en otros órganos del Departamento.
CAPÍTULO II
Competencias delegadas por la persona titular del Ministerio de Derechos Sociales 
y Agenda 2030
Segundo.  Delegación  de  competencias  en  materia  de  representación  en  órganos 
colegiados.
Se delega en la persona titular de la Subsecretaría el ejercicio de la competencia de 
designación de los representantes del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 
en  los  órganos  colegiados  o  grupos  de  trabajo  en  los  que  no  esté  previamente 
determinada  la  persona  titular  del  órgano  que  deba  representar  al  Ministerio,  a 
propuesta, en su caso, del órgano superior o directivo correspondiente por razón de la 
materia.
Tercero.  Delegación de competencias en materia de recursos humanos.
1.  Se delega en la persona titular de la Subsecretaría el ejercicio de las siguientes 
competencias, salvo las delegadas en otro órgano:
a)  La propuesta y ejecución de los planes de empleo que afecten al Ministerio o a  s
sus organismos públicos y entidades de Derecho público vinculados o dependientes. e.
b)  La determinación de los criterios para la evaluación del personal y para la  w.
distribución, en el Ministerio y sus organismos públicos y entidades de Derecho público  81ww
rveinncduimlaideonsto o p rdeevpisetnodsi.entes, del complemento de productividad y de otros incentivos al
Unidca) deEsl  croercreosnpoocnimdiieenntteos, , ad epl rcoopmuepsletam ednet ol odse  tpitruoldaurecsti viddea dl oys  dcee onttrrooss  indcireencttiivvooss  aol   BOE-A-cable e
rendimiento previstos en los servicios centrales del Departamento, de acuerdo con los 
criterios fijados.
d)  La determinación de los servicios mínimos en el caso de huelgas que afecten al 
personal del Departamento y sus organismos públicos y entidades de Derecho público 
vinculados o dependientes, así como la adopción de las medidas necesarias que los 
garanticen.
e)  La ejecución de las sentencias que conlleven la pérdida de la condición de 
funcionario o el despido del personal laboral.
f)  La convocatoria y resolución de los procedimientos de libre designación, así 
como el nombramiento y la separación, de los titulares de los órganos directivos del 
Ministerio y de los organismos públicos y entidades de Derecho público vinculados o 
dependientes, cuando la competencia no esté atribuida al Consejo de Ministros, a otro 
órgano o al propio organismo.
g)  El nombramiento y cese del personal eventual dependiente de la persona titular 
del Departamento.
h)  El otorgamiento de los premios y las recompensas que procedan.
i)  La imposición de la sanción de separación del servicio por faltas muy graves.
j)  Cualquier otra competencia ordinaria en materia de recursos humanos, referida al 
personal del Ministerio y de los organismos públicos y entidades de Derecho público 
vinculados o dependientes, que no haya sido delegada en otro órgano, excepto la 
aceptación de la renuncia del personal funcionario.
2.  Se  delega  en  la  persona  titular  de  la  Subdirección  General  de  Recursos 
Humanos y de Inspección de Servicios el ejercicio de las siguientes competencias:
a)  La convocatoria y resolución de los procedimientos de provisión de los puestos 
de trabajo de libre designación del Ministerio con complemento de destino inferior a 
nivel 30.
b)  La propuesta de modificación de la relación de puestos de trabajo del Ministerio 
y sus organismos públicos y entidades de Derecho público vinculados o dependientes.
Cuarto.  Delegación de competencias en materia de indemnizaciones por razón del 
servicio.
1.  Se delega en la persona titular de la Subsecretaría el ejercicio de la competencia 
de autorización a la que se refiere el artículo 8.1 del Real Decreto 462/2002, de 24 de 
mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio, para el resarcimiento por la cuantía 
exacta  de  los  gastos  realizados  en  las  comisiones  de  servicio  de  los  Directores 
Generales del Departamento o asimilados.
2.  Se delega en la persona titular de la Dirección del Gabinete del titular del 
Departamento el ejercicio de la competencia de visado de la justificación documental de 
los gastos realizados en los viajes presididos por la persona titular del Ministerio prevista 
en  el  artículo  8.2  y  en  las  disposiciones  adicionales  séptima  y  octava  del  Real 
Decreto 462/2002, de 24 de mayo.
Quinto.  Delegación  de  competencias  en  materia  de  gestión  económica  y 
presupuestaria.
1.  Se delega en la persona titular de la Subsecretaría el ejercicio de las siguientes 
competencias, salvo las delegadas en otro órgano: e.
a)  La aprobación de las propuestas de los estados de gastos del Ministerio, y de los  81ww
dperepseunpduieensttoess  yd,e e nlo ssu o crgaason,is smuo rse mpúisbiólinco asl  My iennisttidearidoe dse  dHea Dcieernedcah.o público vinculados o
propbu)e sLtaas  aduet omriozdaicfiicóanc idóen  dlaes  cmréodditiofisc accuioynae asu tporreizsaucpióune sctaorriraess pyo nldaa  reaml Misiinóins tedreio  ldaes 
Hacienda.
c)  La  autorización  de  la  imputación  a  los  créditos  del  ejercicio  corriente  de 
obligaciones generadas en ejercicios anteriores como consecuencia de los compromisos 
de  gasto  adquiridos  para  los  que  hubiera  crédito  disponible  en  el  ejercicio  de 
procedencia.
d)  El establecimiento del sistema de anticipos de caja fija del Departamento, de 
acuerdo con lo dispuesto en el artículo 78 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, 
General Presupuestaria.
e)  El dictado de las normas para la expedición de órdenes de pagos a justificar en 
el ámbito del Departamento.
f)  Las  comprendidas  en  la  instrucción  de  contabilidad  para  la  Administración 
General del Estado aprobada por la Orden EHA/3067/2011, de 8 de noviembre.
g)  La aprobación o conformidad a las cuentas que el Ministerio haya de rendir al 
Tribunal de Cuentas a través de la Intervención General de la Administración del Estado, 
en los términos previstos en la Ley 47/2003, 26 de noviembre, General Presupuestaria.
2.  Se delega en las personas titulares de la Dirección del Real Patronato sobre 
Discapacidad y de la Secretaría General del Instituto de la Juventud, el ejercicio de la 
competencia de autorización de las imputaciones de crédito a las que se refiere el 
artículo 34.3 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, con cargo al presupuesto del 
correspondiente  organismo  o  entidad,  que  deban  someterse  a  la  aprobación  del 
Ministerio de Hacienda.
3.  Se  delega  en  la  persona  titular  de  la  Subdirección  General  de  la  Oficina 
Presupuestaria y Gestión Económica el ejercicio de las siguientes competencias, salvo 
que hayan sido delegadas en otro órgano:
a)  La expedición de documentos contables necesarios para la reposición de fondos, 
la aprobación de las cuentas justificativas correspondientes y su remisión al Tribunal de 
Cuentas; todo ello en relación con el anticipo de caja fija de la Caja Pagadora General 
del Ministerio.
b)  El cumplimiento de las obligaciones económicas, incluido el pago de costas, 
derivado de la ejecución de sentencias dictadas en procedimientos en que hubiera sido 
parte el Ministerio, con independencia de su importe.
Sexto.  Delegación de competencias en materia de contratación.
1.  Se delega en la persona titular de la Subsecretaría el ejercicio de las siguientes 
competencias, siempre que no hayan sido delegadas en otro órgano:
a)  Todas las competencias que el ordenamiento jurídico atribuye a la persona titular 
del Departamento en materia de contratación en relación con aquellos contratos cuyo 
valor estimado sea inferior a 12.000.000 de euros y superior a 1.000.000 de euros, así 
como la aprobación y el compromiso del gasto y la autorización de los correspondientes 
documentos contables.
b)  El reconocimiento de la obligación y la propuesta de pago y la autorización de los 
correspondientes documentos contables de los contratos a los que se hace referencia en 
el párrafo anterior.
c)  La  aprobación  de  los  modelos  de  pliegos  de  cláusulas  administrativas 
particulares.
d)  La fijación del importe del valor estimado a partir del cual será necesaria su 
autorización  para  la  celebración  de  los  contratos,  conforme  a  lo  establecido  en  el  e.
artículo 324.5 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por  w.b
la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento  81ww
Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014.
2.  Se  delega  en  la  persona  titular  de  la  Subdirección  General  de  la  Oficina 
Presupuestaria y Gestión Económica el ejercicio de las siguientes competencias, salvo 
que hayan sido delegadas en otro órgano:
a)  Todas las competencias que el ordenamiento jurídico atribuye a la persona titular 
del Departamento en materia de contratación en relación con aquellos contratos cuyo 
valor estimado sea igual o inferior a 1.000.000 de euros, así como la aprobación y el 
compromiso del gasto y la autorización de los correspondientes documentos contables.
b)  El reconocimiento de la obligación y la propuesta de pago y la autorización de los 
correspondientes documentos contables de los contratos a los que se hace referencia en 
el párrafo anterior.
c)  La devolución o cancelación y, en su caso, la incautación de las garantías de 
cualquier tipo exigidas para la celebración de contratos.
d)  La remisión al Tribunal de Cuentas de la documentación relativa a los contratos y 
convenios celebrados con cargo a los créditos del Departamento.
e)  La autorización de los documentos contables necesarios para los contratos cuya 
competencia tenga delegada, celebrados con cargo a los créditos del Ministerio.
f)  La aprobación y disposición de gasto, el reconocimiento de obligaciones y la 
autorización de pagos en relación con el sistema de anticipos de caja fija de la Caja 
Pagadora General del Ministerio, con cargo a los créditos previamente autorizados.
g)  La aprobación y el compromiso de gasto, el reconocimiento de la obligación y el 
pago de los gastos gestionados a través de libramientos expedidos a justificar con cargo 
a los créditos previamente autorizados, y siempre que no esté expresamente delegada 
en otros órganos.
3.  Se  delega  en  la  persona  titular  de  la  Subdirección  General  de  Recursos 
Humanos y de Inspección de Servicios el ejercicio de todas las competencias que el 
ordenamiento jurídico atribuye a la persona titular del Departamento en materia de 
contratación en relación con aquellos contratos celebrados con cargo al capítulo 1 cuyo 
valor estimado sea igual o inferior a 1.000.000 de euros, así como la aprobación y el 
compromiso del gasto, y la autorización de los correspondientes documentos contables. 
Se incluye la fase de reconocimiento de la obligación y la propuesta de pago.
4.  Se delega en la persona titular de la Subdirección General de Oficialía Mayor el 
ejercicio de las competencias en materia de contratación, con las facultades inherentes al 
órgano de contratación establecidas en la normativa vigente, sobre los proyectos y obras de 
construcción, mantenimiento y reparación de inmuebles, cuando el importe de la licitación 
no supere 1.000.000 de euros y la autorización de los correspondientes documentos 
contables. Se incluye la fase de reconocimiento de la obligación y la propuesta de pago.
5.  Se  delega  en  la  persona  titular  de  la  Subdirección  General  de  Recursos, 
Relaciones con los Tribunales y Atención a la Ciudadanía el ejercicio de todas las 
competencias que el ordenamiento jurídico atribuye a la persona titular del Departamento 
como órgano de contratación, incluida la aprobación y el compromiso del gasto, en 
relación con los contratos privados de edición y coedición, así como en relación con los 
contratos de distribución de publicaciones oficiales que vayan a editarse por el Ministerio 
(Unidad editora, Secretaría General Técnica) y la autorización de los correspondientes 
documentos contables. Se incluye la fase de reconocimiento de la obligación.
Séptimo.  Delegación de competencias en materia de convenios, acuerdos, encargos a 
medios propios personificados y protocolos. e
1.  Se delega en la persona titular de la Subsecretaría el ejercicio de las siguientes  w.
ceonm optreot eónrgcaianso :dentro de su ámbito de actuación, siempre que no hayan sido delegadas  2020-4781n https://ww
instrau)m  eLnato cse sleimbrialacrieósn  cdoen  ccoonmvuenniidoas,d easc uaeurtdóonso my apsr,o ototrcaoslo As dgmeinneisrtarlaecsi odnee sa cPtúubalcicióans  oo 
personas y entidades públicas o privadas, incluida la aprobación y compromiso de gasto, 
por importe inferior a 12.000.000 de euros, o cuando no exista aportación económica, así 
como la autorización de los correspondientes documentos contables.
b)  Los  encargos  a  medios  propios  personificados  que  pudieran  efectuarse  al 
amparo de lo establecido en los artículos 32 y 33 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, 
de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico 
español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, 
de 26 de febrero de 2014, cuya cuantía supere 1.000.000 de euros.
c)  El reconocimiento de la obligación y la propuesta de pago y la autorización de los 
correspondientes documentos contables.
2.  Se  delega  en  la  persona  titular  de  la  Subdirección  General  de  la  Oficina 
Presupuestaria y Gestión Económica la formalización de los encargos a medios propios 
personificados, que se realicen al amparo de lo establecido en los artículos 32 y 33 de la 
Ley  9/2017,  de  8  de  noviembre,  de  Contratos  del  Sector  Público,  por  la  que  se 
transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del 
Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014, cuya cuantía sea igual o 
inferior a 1.000.000 de euros, y que no esté delegada en otros órganos, así como la 
autorización  de  los  correspondientes  documentos  contables.  Se  incluye  la  fase  de 
reconocimiento de la obligación y la propuesta de pago.
Octavo.  Delegación de competencias en materia de gestión patrimonial.
1.  Se delega en la persona titular de la Subsecretaría el ejercicio de todas las 
competencias que la legislación aplicable atribuye a la persona titular del Departamento 
en relación con la gestión patrimonial, sin perjuicio de las delegadas en otros órganos.
2.  Se delega en la persona titular de la Subdirección General de Oficialía Mayor el 
ejercicio  de  las  competencias  atribuidas  a  la  persona  titular  del  Ministerio  por  la 
legislación patrimonial en relación con:
a)  La enajenación, cesión, destrucción, inutilización o abandono, según proceda, de 
bienes muebles obsoletos, perecederos o deteriorados por el uso.
b)  Las  autorizaciones  sobre  bienes  afectados  o  adscritos  al  Departamento 
otorgadas al amparo de lo dispuesto en el artículo 90.3 de la Ley 33/2003, de 3 de 
noviembre, del Patrimonio de la Administraciones Públicas, de duración igual o inferior a 
tres días.
Noveno.  Delegación de competencias en materia de publicaciones.
Se delega en la persona titular de la Secretaría General Técnica el ejercicio de la 
competencia de aprobación, revisión y modificación del programa editorial del Departamento, 
así como la aprobación de los precios de venta al público de las publicaciones del Ministerio 
(Unidad editora, Secretaría General Técnica), incluidas en el mismo.
Décimo.  Delegación de competencias en materia de recursos, otros procedimientos de 
revisión y responsabilidad patrimonial.
1.  Se delega en la persona titular de la Subsecretaría el ejercicio de las siguientes 
competencias, salvo las delegadas en otro órgano:
a)  La resolución de los recursos administrativos interpuestos contra actos que no  oe.
hayan sido dictados por la persona titular de la Subsecretaría en virtud de sus propias  w.
comcbp))e  teLLnaac  idraeessc.olaluraccióiónn  ddee  lloess ivpidroacde ddeim lioesn taocst osso abnreu larebslepso.nsabilidad patrimonial en que  2020-4781n https://ww
haya emitido dictamen preceptivo el Consejo de Estado.
d)  La resolución de las solicitudes formuladas al amparo del derecho de petición. Bc
2.  Se delega en la persona titular de la Secretaría General Técnica el ejercicio de la 
competencia de resolución de los procedimientos sobre responsabilidad patrimonial en 
que no haya emitido dictamen preceptivo el Consejo de Estado.
CAPÍTULO III
Competencias delegadas por las personas titulares de la Secretaría de Estado de 
Derechos Sociales y de la Secretaría de Estado para la Agenda 2030
Undécimo.  Delegación de competencias en materia de recursos humanos.
1.  Se delega en la persona titular de la Subsecretaría el ejercicio de las siguientes 
competencias, sin perjuicio de las delegadas en otro órgano:
a)  La convocatoria y resolución de los procedimientos de provisión de los puestos 
de trabajo de libre designación con complemento de destino de nivel 30, así como el 
nombramiento y cese de sus titulares.
b)  El nombramiento y cese del personal eventual.
c)  La convocatoria y resolución de los concursos para la provisión de puestos de 
trabajo  de  personal  funcionario,  así  como  la  designación  de  los  miembros  de  las 
comisiones de valoración.
d)  El ejercicio de la potestad disciplinaria en relación con el personal adscrito a la 
Secretaría de Estado.
2.  Se delega el ejercicio de la potestad disciplinaria en el máximo órgano de 
dirección de los organismos públicos y entidades de Derecho público vinculados o 
dependientes de la Secretaría de Estado de Derechos Sociales en relación con el 
personal funcionario y laboral de los mismos.
3.  Se  delega  en  la  persona  titular  de  la  Subdirección  General  de  Recursos 
Humanos y de Inspección de los Servicios el ejercicio de las siguientes competencias, 
sin perjuicio de las delegadas en otro órgano:
a)  La convocatoria y resolución de los procedimientos de provisión de los puestos 
de trabajo de libre designación del personal funcionario, así como el nombramiento y 
cese de sus titulares, salvo los de complemento de destino de nivel 30.
b)  La propuesta de modificación de la relación de puestos de trabajo.
Duodécimo.  Delegación de competencias en materia de administración y compromiso 
de gastos y reconocimiento de obligaciones económicas.
Se delega en las personas titulares de las Direcciones Generales dependientes de 
cada una de las Secretarías de Estado, dentro de sus respectivos ámbitos de actuación, 
el  ejercicio  de  las  competencias  para  administrar  los  créditos  para  gastos  de  los 
presupuestos del Ministerio por su materia propios de la Secretaría de Estado, aprobar 
las modificaciones presupuestarias de los mismos, aprobar y comprometer los gastos 
con cargo a aquellos créditos y reconocer las obligaciones económicas y proponer su 
pago en el marco del plan de disposición de fondos del Tesoro Público, por importe 
inferior a 12.000.000 de euros, siempre que los referidos actos no sean competencia del 
Consejo de Ministros.
Decimotercero.  Delegación  de  competencias  en  materia  de  concesión  de  o
subvenciones, ayudas y becas. 81ww
cadaS eu ndae ldeeg ala se nS elacsr eptearrsíaosn adse  tEitsutlaadreos,  ddeen struos d De irseucsc iroensepse cGtievonse ráamlebs itdoesp deen daicetnutaecsi ódne, 
ieml peojerrtcei ciniofe drieo rla as  2c.o0m00p.e0t0e0n cdiea se upraorsa. la concesión de subvenciones, ayudas y becas, por  BOE-A-cable e
Decimocuarto.  Delegación  de  competencias  en  materia  de  convenios,  acuerdos, 
encargos a medios propios personificados y protocolos.
Se delega en las personas titulares de las Direcciones Generales dependientes de 
cada una de las Secretarías de Estado, dentro de sus respectivos ámbitos de actuación, 
el ejercicio de las competencias para:
a)  La celebración de convenios, acuerdos y protocolos generales de actuación o 
instrumentos similares con comunidades autónomas, otras Administraciones Públicas o 
personas y entidades públicas o privadas, incluida la aprobación y compromiso de gasto, 
por importe inferior a 2.000.000 de euros, o cuando no exista aportación económica.
b)  Los  encargos  a  medios  propios  personificados  que  pudieran  efectuarse  al 
amparo de lo establecido en los artículos 32 y 33 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, 
de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico 
español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, 
de 26 de febrero de 2014.
c)  La  autorización  de  los  documentos  contables  correspondientes  a  los 
instrumentos definidos en los párrafos a) y b). Se incluye la fase de reconocimiento de la 
obligación y la propuesta de pago.
Decimoquinto.  Delegación de competencias en materia de contratación.
1.  Se delega en las personas titulares de las Direcciones Generales dependientes 
de  cada  una  de  las  Secretarías  de  Estado,  dentro  de  sus  respectivos  ámbitos  de 
actuación:
a)  El ejercicio de las competencias en materia de contratación atribuidas a las 
personas titulares de las Secretarías de Estado en relación con aquellos contratos cuyo 
valor estimado sea inferior a 12.000.000 de euros y superior a 300.000 euros, así como 
la aprobación y el compromiso del gasto y la autorización de los correspondientes 
documentos contables.
b)  Se incluye la fase de reconocimiento de la obligación y la propuesta de pago y la 
autorización de los correspondientes documentos contables.
c)  La fijación del importe máximo a partir del cual será necesaria la autorización de 
la Secretaría de Estado para la celebración de contratos a que hace referencia el 
artículo 324.5 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por 
la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento 
Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014.
2.  Se  delega  en  la  persona  titular  de  la  Subdirección  General  de  la  Oficina 
Presupuestaria y Gestión Económica el ejercicio de las siguientes competencias, salvo 
que hayan sido delegadas en otro órgano:
a)  Todas las competencias que el ordenamiento jurídico atribuye a las personas 
titulares  de  las  Secretarías  de  Estado  en  materia  de  contratación  en  relación  con 
aquellos contratos cuyo valor estimado sea igual o inferior a 300.000 euros, así como la 
aprobación y el compromiso del gasto.
b)  La devolución o cancelación y, en su caso, la incautación de las garantías de 
cualquier tipo exigidas para la celebración de contratos.
c)  La  autorización  de  los  documentos  contables  de  aquellos  contratos,  cuya  es
competencia  tenga  delegada,  celebrados  con  cargo  a  los  créditos  de  los  servicios  o
opbrelisguapcuióens tya rlaio ps rdoep useusst ar edsep peacgtivoo.s ámbitos. Se incluye la fase de reconocimiento de la  2020-4781n https://www.
Decimosexto.  Delegación de competencias en materia de indemnizaciones por razón 
del servicio.
Se delega en las personas titulares de las Direcciones de los Gabinetes de las 
Secretarías de Estado del Departamento el ejercicio de la competencia de visado de la 
justificación documental de los gastos realizados en los viajes presididos por los titulares 
de las Secretarías de Estado, prevista en el artículo 8.2 y en la disposición adicional 
octava del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.
CAPÍTULO IV
Competencias delegadas por la persona titular de la Subsecretaría
Decimoséptimo.  Delegación de competencias en materia de recursos humanos.
1.  Se  delega  en  la  persona  titular  de  la  Subdirección  General  de  Recursos 
Humanos y de Inspección de Servicios el ejercicio de las siguientes competencias:
a)  Nombrar al profesorado de los cursos integrados en el Plan de Formación del 
Departamento.
b)  Respecto de los funcionarios con destino en el Departamento:
1.º  Conceder las excedencias reguladas en la normativa vigente en sus distintas 
modalidades.
2.º  Reconocer la adquisición y cambio de grados personales.
3.º  Conceder el reingreso al servicio activo desde cualquier situación que conlleve 
reserva de puesto de trabajo.
4.º  Proveer en comisión de servicios entre puestos de trabajo del Departamento y 
atribuir el desempeño provisional de puestos de trabajo, excepcionando, en ambos 
casos, los de complemento de destino de nivel 30.
5.º  La  atribución  temporal  de  funciones  prevista  en  el  artículo  66  del  Real 
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de 
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión 
de  Puestos  de  Trabajo  y  Promoción  Profesional  de  los  Funcionarios  Civiles  de  la 
Administración General del Estado.
6.º  Resolver las solicitudes de prolongación de la permanencia en el servicio activo.
7.º  Formalizar las tomas de posesión y cese de los funcionarios en los puestos de 
trabajo a que sean destinados.
8.º  Reconocer trienios y servicios previos.
9.º  Conceder los permisos y licencias regulados en la normativa vigente, salvo lo 
dispuesto en el apartado 6 siguiente.
10.º  Declarar jubilaciones forzosas y de incapacidad permanente.
11.º  Autorizar la asistencia del personal del Departamento a cursos de selección, 
formación y perfeccionamiento en territorio nacional, previo informe de la persona titular 
de la subdirección general en la que preste sus servicios la persona solicitante, excepto 
las delegadas en otro órgano.
12.º  Autorizar permutas entre personal funcionario del ministerio.
13.º  Declarar  las  situaciones  de  servicios  especiales  y  de  servicios  en  otras 
Administraciones Públicas.
14.º  Conceder anticipos reintegrables. e.
15.º  Incoar expedientes disciplinarios y el ejercicio de la potestad disciplinaria por  w.b
faltas leves para el personal funcionario. 81ww
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artículo 33.2 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre.
19.º  La adscripción a un puesto de trabajo de distinta Unidad administrativa por 
razones de salud o rehabilitación.
20.º  La adscripción a un puesto de trabajo de distinta Unidad administrativa de las 
empleadas víctimas de violencia de género.
21.º  La adscripción provisional a un puesto de trabajo de los funcionarios que 
hayan sido cesados en puestos de libre designación, removidos de los obtenidos por 
concurso o cuyo puesto hay sido suprimido.
22.º  Cualquier otra competencia de administración y gestión ordinaria del personal 
funcionario destinado en los servicios centrales del Departamento, siempre que no haya 
sido delegada en otro órgano.
c)  Respecto al personal laboral destinado en el Departamento:
1.º  Formalizar los contratos de trabajo del personal laboral fijo de nuevo ingreso y 
del laboral temporal, así como expedir las correspondientes hojas de servicio.
2.º  Autorizar la realización de horas extraordinarias a petición y previo informe del 
correspondiente centro directivo.
3.º  Conceder anticipos reintegrables.
4.º  El ejercicio de la potestad disciplinaria, incluido la imposición de la sanción de 
despido disciplinario, cuando la misma no esté atribuida o delegada en otros órganos.
5.º  Cualquier otra competencia de administración y gestión ordinaria del personal 
laboral destinado en los servicios centrales del Departamento, con excepción de las 
delegadas en otro órgano.
2.  Se delega en las personas titulares de la Dirección del Real Patronato sobre 
Discapacidad y de la Secretaría General del Instituto de la Juventud el ejercicio de las 
siguientes competencias:
a)  Nombrar al profesorado de los cursos integrados en el Plan de Formación propio 
del organismo.
b)  Respecto a los funcionarios con destino en el organismo:
1.º  Conceder las excedencias reguladas en la normativa vigente en sus distintas 
modalidades.
2.º  Reconocer la adquisición y cambio de grados personales.
3.º  Conceder el reingreso al servicio activo desde cualquier situación que conlleve 
reserva de puesto de trabajo.
4.º  Dar posesión y cese a los funcionarios en los puestos de trabajo a que sean 
destinados.
5.º  Reconocer trienios y servicios previos.
6.º  Conceder  los  permisos,  licencias  y  excedencias  regulados  en  la  normativa 
vigente, salvo lo dispuesto en el apartado 6 siguiente.
7.º  Declarar jubilaciones forzosas y de incapacidad permanente.
8.º  Autorizar  la  asistencia  del  personal  a  cursos  de  selección,  formación  y 
perfeccionamiento  en  territorio  nacional,  previo  informe  de  la  persona  titular  de  la 
Subdirección General en que preste sus servicios la persona solicitante.
9.º  Cualquier otra competencia de administración y gestión ordinaria del personal 
funcionario destinado en el Departamento, siempre que no haya sido delegada en otro 
órgano.
c)  Respecto al personal laboral destinado en el organismo: o
1.º  Formalizar los contratos de trabajo al personal laboral fijo de nuevo ingreso, así  81ww
com2o. ºa l lAabuotorraizl aterm lap oreraall iyz aecxipóend dire l ahso craosrr eesxptroanodrdieinnaterisa sh oaja pse dtiec isóenr vyi cpiore.vio informe del
correspondiente centro directivo.
3.º  Cualquier otra competencia de administración y gestión ordinaria del personal 
laboral destinado en el organismo, con excepción del régimen disciplinario y de las 
delegadas en otro órgano.
3.  Se delega en la persona titular de la Secretaría General del Instituto de Mayores 
y Servicios Sociales, en su ámbito de actuación respectivo, el ejercicio de las siguientes 
competencias:
a)  Nombrar al profesorado de los cursos integrados en el Plan de Formación propio 
del Instituto.
b)  Respecto a los funcionarios destinados en los servicios centrales del Instituto:
1.º  Conceder las excedencias reguladas en la normativa vigente en sus distintas 
modalidades.
2.º  Dar posesión y cese a los funcionarios en los puestos de trabajo a que sean 
destinados.
3.º  Reconocer trienios.
4.º  Conceder los permisos y licencias regulados en la normativa vigente, salvo lo 
dispuesto en el apartado 6 siguiente.
5.º  Declarar jubilaciones forzosas y de incapacidad permanente.
c)  Respecto a los funcionarios con destino en los servicios centrales y periféricos 
del Instituto:
1.º  Reconocer la adquisición y cambio de grados personales.
2.º  Reconocer servicios previos.
3.º  Declarar las jubilaciones voluntarias.
4.º  Autorizar la asistencia a cursos de selección, formación y perfeccionamiento.
5.º  Acordar  la  atribución  temporal  de  funciones  y  resolver  las  solicitudes  de 
prolongación de la permanencia en el servicio activo.
6.º  Conceder el reingreso al servicio activo desde cualquier situación que conlleve 
reserva de puesto de trabajo.
7.º  Cualquier otra competencia de administración y gestión ordinaria del personal 
funcionario destinado en el Instituto, siempre que no haya sido delegada en otro órgano.
d)  Respecto al personal laboral de los servicios centrales y periféricos del Instituto:
1.º  Formalizar los contratos de trabajo al personal laboral fijo de nuevo ingreso, así 
como al laboral temporal y expedir las correspondientes hojas de servicio.
2.º  Autorizar la realización de horas extraordinarias, a petición y previo informe del 
correspondiente centro directivo.
3.º  Autorizar la asistencia a cursos de selección, formación y perfeccionamiento.
4.º  Cualquier otra competencia de administración y gestión ordinaria del personal 
laboral destinado en el organismo, siempre que no haya sido delegada en otro órgano.
4.  Se delega en las personas titulares de las Direcciones Territoriales y de las 
Direcciones de los centros de competencia estatal dependientes del Instituto de Mayores 
y Servicios Sociales, dentro de su ámbito territorial, el ejercicio de la competencia de 
contratación de personal laboral con carácter temporal, previa aprobación de la Dirección 
General de dicho Instituto.
5.  Se  delega  en  las  personas  titulares  de  las  Subdirecciones  Generales  del  e.
Departamento y de sus organismos autónomos, del Instituto de Mayores y Servicios  w.b
Sociales, así como en los Jefes de las Unidades de inferior nivel orgánico directamente  81ww
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dele6g.a dSase  edne loetgroa  óerl geajenroc.icio de la potestad disciplinaria para imponer sanciones graves
y muy graves, salvo la separación del servicio o el despido del personal laboral, en el
máximo  órgano  de  dirección  de  los  organismos  y  entes  públicos  adscritos  al 
Departamento en relación con el personal funcionario y laboral de los mismos.
Decimoctavo.  Delegación de competencias en materia de indemnizaciones por razón 
del servicio.
Se delega el ejercicio de la competencia de designación de las comisiones de 
servicio con derecho a indemnización reguladas en el Real Decreto 462/2002, de 24 de 
mayo, tanto en el territorio nacional como en el extranjero, y siempre que estas últimas 
tengan una duración igual o inferior a cinco días, incluidos viajes, cuando no hayan sido 
delegadas en otro órgano, conforme al siguiente detalle:
a)  En la persona titular de la Dirección del Gabinete del titular del Departamento 
respecto al personal adscrito a dicho Gabinete.
b)  En las personas titulares de las Direcciones de los Gabinetes de las Secretarías 
de Estado respecto al personal adscrito a estos Gabinetes y a los titulares de las 
Direcciones Generales dependientes de cada una de las Secretarías de Estado respecto 
de su personal dependiente.
c)  En la persona titular de la Jefatura del Gabinete Técnico de la Subsecretaría 
respecto de:
1.º  El  personal  adscrito  a  dicho  Gabinete  y  las  personas  titulares  de  las 
Subdirecciones  Generales  o  asimilados  y  el  personal  que  preste  servicios  en  las 
referidas Unidades, dependientes directamente de la Subsecretaría, así como el ejercicio 
de la competencia de visado de la justificación documental de los gastos realizados en 
los viajes presididos por la persona titular de la Subsecretaría prevista en el artículo 8.2 y 
de los regulados en la disposición adicional octava del Real Decreto 462/2002, de 24 de 
mayo.
2.º  Los Consejeros de la Representación Permanente de España ante la Unión 
Europea, reciban o no sus retribuciones con cargo al presupuesto del Ministerio, que 
deban participar en reuniones o actividades dentro de grupos de trabajo u órganos 
colegiados del Departamento, y siempre que hayan sido oficialmente convocados por el 
mismo.
d)  En las personas titulares de la Secretaría General Técnica y de las Direcciones 
Generales del Departamento respecto del personal a su cargo.
CAPÍTULO V
Disposiciones generales
Decimonoveno.  Disposiciones interpretativas.
1.  En todo caso, se entenderá que los importes contemplados en esta orden no 
incluyen el Impuesto sobre el Valor Añadido o impuestos equivalentes.
2.  La  delegación  del  ejercicio  de  la  competencia  para  el  otorgamiento  de 
subvenciones  comprende  también  la  de  todas  las  actuaciones  resolutorias  que  se 
deriven de su otorgamiento que sean susceptibles de delegación, entre otras, el inicio y 
resolución de procedimientos de reintegro y la incoación y resolución de procedimientos 
sancionadores. es
3.  En el supuesto de cambios en las personas titulares de los órganos referidos en  bo
la presente orden, permanecerán vigentes las delegaciones efectuadas salvo revocación  81ww
expresa por el órgano delegante.
Vigésimo.  Revocación.
En virtud de la disposición adicional primera del Real Decreto 452/2020, de 10 de 
marzo, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Derechos 
Sociales y Agenda 2030, quedan sin efecto todas las disposiciones de igual o inferior 
rango que se opongan a lo establecido en la presente orden y, en particular, en la parte 
relativa a las competencias de este Departamento, las siguientes:
a)  Orden SCB/665/2018, de 20 de junio, por la que se mantiene la vigencia de las 
delegaciones  de  competencias  de  los  órganos  superiores  y  directivos  del  extinto 
Ministerio Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
b)  Orden SSI/131/2013, de 17 de enero, sobre delegación de competencias.
Vigésimo primero.  Procedimientos administrativos no finalizados.
Los actos y resoluciones dictados por delegación al amparo de las disposiciones 
mencionadas en el apartado anterior en procedimientos administrativos no finalizados, 
no perderán su validez ni precisarán de ratificación por las personas titulares de los 
órganos a las que, conforme a esta orden, se delega el ejercicio de las competencias 
respectivas.
Vigésimo segundo.  Efectos.
La presente orden producirá efectos el día siguiente al de su publicación en el 
«Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 29 de abril de 2020.–El Vicepresidente Segundo del Gobierno y Ministro de 
Derechos Sociales y Agenda 2030, Pablo Iglesias Turrión.