BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 14 Lunes 17 de enero de 2022 Sec. II.B.   Pág. 4154
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
688 Resolución de 10 de enero de 2022, del Ayuntamiento de Alicante, referente 
a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 206, de 28 de octubre 
de 2021, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la 
convocatoria para proveer:
Dieciséis plazas de Auxiliar en actividades deportivas y socorrismo, pertenecientes a 
la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de 
Cometidos  Especiales,  mediante  el  sistema  de  concurso-oposición,  en  turno  de 
promoción interna.
Seis plazas de Auxiliar titulado/a en archivos y bibliotecas, pertenecientes a la escala 
de Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar, mediante el sistema de 
concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Capataz de Jardines, perteneciente a la escala de Administración 
Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Personal de Oficios, mediante el 
sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Tres plazas de Oficial de Jardines, pertenecientes a la escala de Administración 
Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Personal de Oficios, mediante el 
sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Veintitrés plazas de Técnico especialista en delineación, pertenecientes a la escala 
de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica, mediante el sistema de 
concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Ocho plazas de Inspector de limpieza, pertenecientes a la escala de Administración 
Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Cometidos Especiales, mediante 
el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una  plaza  de  Intendente  de  la  Policía  Local,  perteneciente  a  la  escala  de 
Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local y 
sus  auxiliares,  mediante  el  sistema  de  concurso-oposición,  en  turno  de  promoción 
interna.
Siete plazas de Oficial de mantenimiento de instalaciones deportivas, pertenecientes 
a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de 
Cometidos  Especiales,  mediante  el  sistema  de  concurso-oposición,  en  turno  de 
promoción interna.
Dos  plazas  de  Oficial  de  mobiliario  urbano,  pertenecientes  a  la  escala  de 
Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Personal de 
Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una  plaza  de  Programador/a  de  aplicaciones,  perteneciente  a  la  escala  de 
Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica, mediante el sistema de 
concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Tres plazas de Técnico/a especialista en informática, pertenecientes a la escala de  e.
Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica, mediante el sistema de  w.b
concurso-oposición, en turno de promoción interna. 8w
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concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Tres plazas de Técnico/a auxiliar de gestión cultural, pertenecientes a la escala de 
Administración  Especial,  subescala  de  Servicios  Especiales  y  clase  de  Cometidos 
Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Cuatro plazas de Técnico/a especialista en animación sociocultural, pertenecientes a 
la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica, mediante el 
sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Dos plazas de Técnico/a especialista en archivos, pertenecientes a la escala de 
Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, 
en turno de promoción interna.
Siete plazas de Técnico/a especialista en bibliotecas, pertenecientes a la escala de 
Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica, mediante el sistema de 
concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Técnico/a medio de calidad y comunicación, perteneciente a la escala 
de  Administración  Especial,  subescala  de  Servicios  Especiales  y  clase  Técnica, 
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Seis plazas de Bombero, pertenecientes a la escala de Administración Especial, 
subescala  de  Servicios  Especiales  y  clase  de  Servicio  de  Extinción  de  Incendios, 
mediante el sistema de concurso, en turno de movilidad.
El texto íntegro de las bases específicas y generales se encuentra disponible en el 
tablón  de  edictos  de  la  Corporación,  en  el  Servicio  de  Recursos  Humanos  del 
Ayuntamiento de Alicante y en la página web municipal (www.alicante.es).
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la 
Generalitat Valenciana» número 9255, de 29 de noviembre de 2021.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el 
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los  sucesivos  anuncios  referentes  a  esta  convocatoria,  cuando  procedan  de 
conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de edictos del Ayuntamiento 
de Alicante (https://sedeelectronica.alicante.es/edictos.phb) y en la web municipal (http://
www.alicante.es).
Alicante, 10 de enero de 2022.–El Concejal Delegado de Recursos Humanos, José 
Ramón González González.