BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 117  Lunes 27 de abril de 2020  Sec. II.B.   Pág. 30412
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
4675 Resolución de 13 de marzo de 2020, de la Universidad de A Coruña, por la 
que se convocan pruebas selectivas para la provisión de plaza de la Escala 
Técnica de Especialistas (Subescala Medios Audiovisuales).
Debido a la necesaria provisión de una plaza vacante de la Escala Técnica de 
Especialistas (subescala Medios Audiovisuales) de la Universidad de A Coruña, de la 
vigente relación de puestos de trabajo del personal funcionario de Administración y 
Servicios, y conforme con la Resolución de 22 de mayo de 2019, por la que se publica la 
oferta de empleo público de estabilización de plazas de personal de Administración y 
Servicios para el año 2019 (DOG número 105 de 5 de junio de 2019),
Esta Gerencia, en el uso de las atribuciones conferidas en el artículo 40 de los Estatutos 
de esta Universidad, aprobados por el Decreto 101/2004, del 13 de mayo (DOG del 26 de 
mayo) modificados por el Decreto 194/2007, del 11 de octubre, y de la delegación de 
competencias operada por Resolución rectoral de 14 de enero de 2020, resuelve:
Primero.
Convocar pruebas selectivas para cubrir, por el turno libre, las siguientes plazas:
Una plaza de la Escala Técnica de Especialistas (subescala Medios Audiovisuales) de 
la Universidad de A Coruña, subgrupo C1.
Al amparo de lo dispuesto en la Resolución de Gerencia de 2 de junio de 2016, 
modificada por otra de 20 de febrero de 2017, por la que se regula el procedimiento para 
la cobertura temporal de puestos de trabajo de personal de Administración y Servicios de 
la Universidad de A Coruña, al finalizar las pruebas selectivas se constituirán listados de 
espera para cubrir con carácter temporal los puestos de trabajo que puedan surgir hasta 
el próximo proceso selectivo. Para estos efectos las personas aspirantes deberán 
presentar la solicitud debidamente cubierta, indicando todos los datos que se requieren en 
el impreso que figura como anexo III, y especificando sus opciones de preferencia en 
cuanto a la localidad y tipo de nombramiento.
Las pruebas selectivas se realizarán con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
1.  Solicitudes
1.1  Las personas que deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán 
solicitarlo en el impreso según modelo que figura como anexo III de esta convocatoria y 
deberán presentarse acompañadas de:
a)  Fotocopia del documento nacional de identidad; los/as aspirantes que no posean  s
nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar fotocopia del  oe.
documento que acredite su nacionalidad y, de ser el caso, los documentos que acrediten  w.
el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del/de la nacional  75ww
djuera odtaro o E psrtoamdoe scao nd eq uneo  teesntgaar ns edpicahroa dvoí/nac udleo .d Aesreimchisom doe,  dseub ceóránny upgree sye, netna rs due ccalasroa,c idóenl 
hechbo)  deL oqsu/ea se la/lsap airsapnirtaenst ee xvtirvaen aje srouss/ aesxp qeunes aess oté ens etáx ean stuo sc/aarsg od.e la realización de la  BOE-A-cable e
prueba previa de acreditación del conocimiento del castellano establecida en la base 8 de
esta convocatoria, acompañarán para tal efecto la fotocopia compulsada de los diplomas 
básico o superior de español como lengua extranjera o del certificado de aptitud en español 
para extranjeros/as expedido por las escuelas oficiales de idiomas. De no aportar esta 
certificación no podrán ser declarados/as exentos/as, por lo que deberán realizar la prueba 
a la que se refieren estas bases.
c)  Fotocopia de la titulación académica requerida.
d)  Celga 4 o equivalente debidamente homologado por el órgano competente en 
materia de política lingüística de la Xunta de Galicia, al objeto de quedar exentas de la 
realización del primer ejercicio.
e)  Las personas aspirantes por el turno libre deberán justificar el pago con el 
documento bancario acreditativo de que se abonaron los derechos de examen que 
ascienden a 31,18 euros para el subgrupo C1, que se ingresarán en el Banco Santander 
Central Hispano en la cuenta IBAN ES76 0049-5030-15-2516011262.
Según el artículo 23.5 de la Ley 6/2003, del 9 de diciembre, de tasas, precios y 
exacciones reguladoras de la Comunidad Autónoma de Galicia, estarán exentas del pago 
de la tasa por derechos de examen aquellas personas que tengan reconocida una 
discapacidad igual o superior al 33 %. También estarán exentas del pago, las personas que 
sean miembros de familias numerosas clasificadas en la categoría especial. Asimismo, 
disfrutarán de una bonificación del 50 % de la tasa, los miembros de familias numerosas 
de categoría general. Estas circunstancias deberán ser acreditadas documentalmente 
junto con la solicitud, presentando copia de la calificación de la discapacidad o del carné 
de familia numerosa según corresponda.
También estarán exentas las personas que figuren como demandantes de empleo 
durante el plazo, por lo menos, de un mes anterior a la fecha de publicación de esta 
convocatoria. Para el disfrute de la exención será requisito que no rechazaran, en el plazo 
de que se trate, oferta de empleo adecuado ni se negaran a participar, excepto causa 
justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesional y que, asimismo, 
carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional. El 
certificado relativo a la condición de demandante de empleo, con los requisitos señalados, 
se solicitará en la oficina de los servicios públicos de empleo. La acreditación de las rentas 
se realizará mediante una declaración jurada o promesa escrita de la persona solicitante. 
Ambos documentos deberán juntarse a la solicitud.
En ningún caso la presentación y pago en la entidad bancaria supondrá la substitución 
del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.
Serán excluidas todas aquellas personas aspirantes que no presenten el documento 
referido en el apartado 1.1.a), o no abonen los derechos de examen y no presenten el 
justificante de bonificación o exención dentro del plazo habilitado para la presentación de 
solicitudes. No se concederá ningún plazo adicional para el abono de los derechos de 
examen.
Únicamente procederá la devolución de los derechos de examen a las personas 
aspirantes que sean excluidas por causas no imputables a ellas.
1.2  Las solicitudes se dirigirán al gerente de la Universidad de A Coruña en el plazo 
de veinte días hábiles que contarán a partir del siguiente al de la publicación de esta 
convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia».
La presentación de las solicitudes se hará en el Registro General de la Universidad de 
A Coruña (edificio del Rectorado, calle de la Maestranza, 9, 15001 A Coruña), en los 
Registros auxiliares (Campus de la Zapateira, A Coruña, y edificio de Usos Administrativos  s
en el Campus de Esteiro, Ferrol), o en las restantes formas previstas en el artículo 16 de  e.
la Ley 39/2015, del 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las  w.
administraciones públicas. 75ww
acre1d.3ita r Lmaes dpiearnstoen laas  parsepsieranntatecsió qnu ed ea lleogsu deon cmuméreitonsto esn j ulas tfiafiscea tdiveo cso onrciugrinsoa lleoss  od edbee rláans 
cdoepl iaúsl tcimomo peuljseardciacsi oe nd eel  pllaa zfoa dsee  cdinec oo dpíaoss ihcáióbnile. sL doess dsee lrav picuibolsic apcrióens tdaed olas p uennt uoactrióans   BOE-A-cable e
administraciones públicas españolas, referidos a la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes, se acreditarán mediante una certificación expedida por quien 
tenga atribuidas las competencias en materia de personal en la administración 
correspondiente. Los servicios prestados en la Universidad de A Coruña se acreditarán 
mediante una certificación expedida de oficio por la Gerencia de la Universidad, referida a 
la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
1.4  Las personas aspirantes quedan vinculadas a los datos que hagan constar en 
sus solicitudes y pueden únicamente solicitar su modificación mediante escrito motivado, 
dentro del plazo establecido en la base 1.2 para la presentación de solicitudes. Una vez 
transcurrido este plazo no se admitirá ninguna petición de esta naturaleza, excepto causa 
excepcional sobrevenida, justificada y apreciada por el Tribunal.
1.5  Las personas aspirantes que padezcan alguna discapacidad podrán indicarlo en 
el recuadro correspondiente de la solicitud y solicitar, si fuere el caso, las posibles 
adaptaciones de tiempos y de medios para la realización de los ejercicios en que esta 
adaptación sea necesaria.
2.  Requisitos de los candidatos
2.1  Para ser admitidas a la realización de estas pruebas selectivas, las personas 
aspirantes deberán reunir y mantener los siguientes requisitos:
a)  Ser español/a o nacional de un estado miembro de la Unión Europea o nacional 
de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales suscritos por la Unión 
Europea y ratificados por España, les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores 
en los términos en que esta está definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad 
Europea. También podrán participar el/la cónyuge, descendentes y descendientes del/de 
la cónyuge, de los/as españoles/as y de los/as nacionales de otros estados miembros de 
la Unión Europea, si no estuvieren separados/as de derecho, menores de veintiún años o 
mayores de esta edad que vivan a sus expensas. Este último beneficio será igualmente de 
aplicación en los tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por 
España.
b)  Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder la edad máxima de jubilación 
forzosa.
c)  Estar en posesión de la titulación exigida para el subgrupo C1 en la Ley 2/2015, 
del 29 de abril, del empleo público de Galicia, o en condiciones de obtenerla en la fecha en 
que finalice el plazo de presentación de las solicitudes. En caso de que la persona 
aspirante posea una titulación académica extranjera para poder participar en el proceso 
selectivo, deberá haber homologado previamente el título, de acuerdo con lo previsto en la 
legislación española.
d)  No padecer enfermedad ni estar afectado/a por limitación física o psíquica que sea 
incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
e)  No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de 
cualquiera de las administraciones públicas ni estar inhabilitado/a para el desempeño de 
funciones públicas por sentencia firme. En el caso de nacionales de otros estados no estar 
sometidos a sanción disciplinaria o condena penitenciaria que impida, en su Estado, el 
acceso a la función pública.
2.2  Todos los requisitos deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de 
presentación de las solicitudes y disfrutar de ellos durante el proceso selectivo.
3.  Discapacidades o
3.1  Para la realización de las pruebas selectivas el Tribunal calificador que fue  75ww
adesmigannaddaor apna eran  ljau zsgoalicrliatusd  edset aabdmleicseiórán,,  lapsa raad alapsta cpieonrseosn paoss icbolens  ddeis tcieampapcoisd ayd m qeudieo sl.o
resp3e.2ct o Sai  elan  ceal pdaecsiadrarodl ldoe d elal sp rpoecressoon saesl eacstpiviora snete lse  pcorens eanlgtaurnaan  ddiusdcaasp aacl iTdraibdu pnaalr ac oenl   BOE-A-cable e
desempeño de las actividades que habitualmente desarrollan los/as trabajadores/as de la
categoría convocada, podrá solicitar el correspondiente dictamen del órgano competente 
de la Comunidad Autónoma.
3.3  Las personas con discapacidad definidas en el apartado 2 del artículo 4 del texto 
refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su 
inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, del 29 de noviembre, 
que se presenten por el cupo de reserva para personas con discapacidad deberán 
presentar junto con la solicitud copia de la calificación de la discapacidad.
4.  Relaciones de personas admitidas y excluidas
4.1  Una vez que finalice el plazo de presentación de solicitudes el gerente de la 
universidad dictará resolución y declarará aprobadas las relaciones provisionales de 
personas aspirantes admitidas y excluidas, que se publicarán en la sede electrónica de la 
Universidad de A Coruña, con mención expresa del nombre, apellidos y documento 
nacional de identidad y, si fuere el caso, las causas de exclusión.
Las personas aspirantes excluidas dispondrán de un plazo de diez días hábiles, que 
contará a partir de la publicación de la referida resolución, para corregir el defecto que 
motivara la exclusión. Una vez transcurrido dicho plazo el gerente dictará la resolución en 
que se declarará aprobada la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, que 
será publicada en la sede electrónica de la Universidad de A Coruña.
4.2  El hecho de figurar en la relación de personas admitidas no prejuzga que se les 
reconozca a las personas interesadas la posesión de los requisitos exigidos, que tendrán 
que acreditarse en su momento, de acuerdo con lo previsto en la base 12 de esta 
convocatoria.
5.  Sistema selectivo
5.1  El procedimiento de selección de las personas aspirantes será el de concurso-
oposición, con la valoración de méritos, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el 
anexo I.
5.2  El temario de las pruebas de la fase de oposición es el que figura como anexo II.
6.  Tribunal calificador
6.1  La composición del Tribunal calificador de estas pruebas será publicada en la 
sede electrónica de la Universidad de A Coruña con una antelación de, por lo menos, un 
mes con respecto de la fecha de inicio de los ejercicios.
6.2  Los/as miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir y se lo notificarán 
al gerente de la Universidad, cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en 
el artículo 23 y 24 de la Ley 40/2015, del 1 de octubre, de régimen jurídico del sector 
público, o hubieran participado en tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas 
dentro de los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
El/la Presidente/a podrá solicitar de los miembros del Tribunal declaración expresa de 
que no se encuentran incursos en las circunstancias previstas en dicho artículo.
Asimismo, las personas aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando 
concurriesen las circunstancias citadas.
6.3  Luego de la convocatoria del/de la Presidente/a, se constituirá el Tribunal con la 
asistencia del/de la Presidente/a y del/de la secretario/a, o de ser el caso, de aquellos/as  s
que los/as sustituyan, y como mínimo de la mitad de sus miembros. En esta sesión el  e.
Tribunal acordará todas las decisiones que correspondan para el correcto desarrollo de las  w.
pruebas selectivas. 75ww
se re6q.4u erAir álo lsa  eafseicsttoesn cdiea  rdeea lliozsa cmióienm dber oses sdioenl eTsri,b duenlaibl eersapceiocnifeicsa yd oasd oepnc eiól np udnet oa cauneterdrioosr.,
esta6s. 5n ormEla Tsr, ibausín caol mreos ololv qeuráe  stoed daesb laa sh adcuedra esn  qlouse  cpausdoise rnaon  psruervgisirt oesn.  Elal  parpolciceadcimióine ndteo   BOE-A-cable e
de actuación del Tribunal se ajustará a lo dispuesto en la Ley 39/2015.
6.6  El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores/as 
especialistas para las pruebas correspondientes a los ejercicios que considere pertinentes, 
y estos se limitarán a prestar colaboración en sus especialidades técnicas. La designación 
de tales asesores/as la hará el gerente de la Universidad de A Coruña, por propuesta del 
Tribunal, y les será de aplicación lo previsto en la base 6.2.
6.7  Los miembros del Tribunal calificador deberán pertenecer a un cuerpo, escala o 
categoría profesional para el ingreso en el cual se requiera una titulación de nivel igual o 
superior al exigido para participar en el proceso selectivo.
6.8  El Tribunal calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que 
resulte necesario, de forma que las personas aspirantes con alguna discapacidad disfruten 
de similares condiciones para realizar los ejercicios que el resto de las personas aspirantes. 
Para las personas con discapacidad que lo soliciten en la forma prevista en la base 1.5, se 
establecerán las adaptaciones posibles en tiempo y medios.
6.9  El/la Presidente/a del Tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar 
que los ejercicios escritos que no deban ser leídos ante el Tribunal sean corregidos sin que 
se conozca la identidad de las personas aspirantes. El Tribunal excluirá aquellos/as 
opositores/as que consignen en las hojas de examen marcas o signos que permitan 
conocer su identidad.
6.10  A los efectos de comunicaciones y demás incidentes, el Tribunal tendrá su sede 
en el Rectorado de la Universidad de A Coruña.
6.11  En ningún caso el Tribunal podrá aprobar ni declarar que superó las pruebas 
selectivas un número superior de aspirantes al de las plazas convocadas. Cualquier 
propuesta de aprobados que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.
6.12  El Tribunal tendrá la categoría que le corresponda según el Decreto 144/2008, 
del 26 de junio, por lo que se modifica el Decreto 144/2001, del 7 de junio, de 
indemnizaciones por razones de servicios al personal con destino en la Administración 
autonómica de Galicia.
7.  Calendario de las pruebas
7.1  El lugar y fecha de comienzo de los ejercicios se hará público en la resolución de 
la Gerencia que apruebe las relaciones definitivas de personas aspirantes admitidas y 
excluidas. El primero de los ejercicios no tendrá lugar antes de seis meses desde la 
publicación de esta convocatoria.
7.2  La duración máxima de las pruebas selectivas será de un año desde la fecha de 
publicación de la presente convocatoria en el DOG.
7.3  El orden de actuación de los/as opositores/as se iniciará alfabéticamente por 
aquellos/as cuyo primer apellido empiece por la letra «S», de conformidad con la 
Resolución de la Consellería de Facenda de 30 de enero de 2020 por la que se hace 
público el resultado del sorteo al que se refiere el Reglamento de selección de personal de 
Administración de la Comunidad Autónoma de Galicia.
7.4  En cualquier momento las personas aspirantes podrán ser requeridas por el 
Tribunal con la finalidad de acreditar su identidad.
7.5  Las personas aspirantes serán convocadas para cada ejercicio en un único 
llamamiento y serán excluidas de la oposición aquellas que no comparezcan, excepto en 
los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y libremente considerados por el 
Tribunal.
7.6  La publicación de los sucesivos anuncios de realización de los ejercicios será  s
efectuada por el Tribunal en la sede electrónica y por cualquiera otro medio que se juzgue  oe.
conveniente para facilitar su máxima divulgación, con cuarenta y ocho horas de antelación,  w.
pdeo rq 7luo.e 7m  aelgEnuonns ca, u ada ellaq l uafeisec rph emar sosomenñeaanslta oad sadp epirl aaprnratoe scsue c sianori cesiecoel.e dcteiv loo,s  srie eqlu Tisriitbousn eaxl igtuidvoiesr ep ocro lnao pcriemsieenntteo   2020-4675n https://ww
convocatoria, luego de la audiencia del/de la interesado/a, deberá proponerle su exclusión
al gerente de la Universidad de A Coruña y comunicarle también las inexactitudes y  Bc
falsedades formuladas por el/la aspirante en la solicitud a los efectos procedentes.
8.  Aspirantes de nacionalidad extranjera
Con carácter previo a la realización de los ejercicios de la fase de la oposición los 
aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán acreditar el conocimiento del 
castellano mediante la realización de una prueba, en que se comprobará que poseen un 
nivel adecuado de comprensión y de expresión oral y escritura en esta lengua.
El contenido de esta prueba se ajustará a lo dispuesto en el Real decreto 1137/2002, 
del 31 de octubre, por el que se regulan los diplomas de español como lengua extranjera 
(DELE), para acreditar el nivel de competencia lingüística del idioma español correspondiente 
al nivel intermedio. La prueba se calificará de apto/a o no apto/a; es necesario obtener la 
valoración de apto/a para pasar a realizar los ejercicios de la fase de oposición. Quedan 
exentos de realizar esta prueba los/as aspirantes que acrediten mediante una fotocopia 
compulsada, estar en posesión del diploma español como lengua extranjera (nivel B2) y 
las personas extranjeras nacionales de países cuyo idioma oficial sea el español. De no 
aportar esta documentación no podrán ser declaradas exentas y deberán en consecuencia, 
realizar la prueba descrita.
9.  Embarazo de riesgo o parto
Si alguna de las aspirantes no pudiere completar el proceso selectivo por causa de 
embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditados, su situación quedará condicionada 
a la finalización de este y a la superación de las fases que quedaran aplazadas, sin que se 
puedan aplazar estas de suerte que se menoscabe el derecho del resto de los aspirantes 
a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo cual deberá ser valorado 
por el Tribunal calificador y, en todo caso, su realización tendrá lugar antes de la publicación 
del listado de aspirantes que superaran el proceso selectivo.
10.  Relación de personas aprobadas
10.1  Concluido cada uno de los ejercicios de la fase de oposición, el Tribunal 
calificador publicará en la sede electrónica de la Universidad de A Coruña, así como en 
aquellos otros lugares que considere oportuno, la puntuación que obtuvieron las personas 
aspirantes, así como, si fuere el caso, la de cada una de las pruebas que componen el 
proceso.
Las personas aspirantes dispondrán de cinco días hábiles, contados a partir del 
siguiente al de la publicación de las puntuaciones provisionales de cada ejercicio, para 
presentar reclamaciones. Dispondrán de idéntico plazo para reclamar contra las 
puntuaciones de la fase de concurso, contados a partir del siguiente al de su publicación.
Posteriormente, el Tribunal publicará, en esos mismos lugares, la relación definitiva de 
personas aprobadas para cada uno de los sistemas de acceso, que en ningún caso podrá 
contener un número de personas candidatas superior al de las plazas convocadas, en que 
constará el nombre y la puntuación de las personas aspirantes que, al conseguir la 
puntuación mínima exigida para superar los ejercicios de la fase de oposición, obtuvieron 
la mayor puntuación final calculada de acuerdo con el sistema previsto en el anexo I. Las 
personas opositoras que no estuvieren incluidas en las respectivas relaciones tendrán la 
consideración de no apto/a a todos los efectos, único aspecto acerca del que el Tribunal 
podrá certificar.
10.2  El Tribunal publicará la valoración de los méritos de la fase de concurso una vez 
realizado el último ejercicio de la fase de oposición. e.
10.3  La calificación final del proceso selectivo será la suma de las puntuaciones que  w.b
se obtengan en la fase de oposición y en la fase de concurso. Los puntos que se obtengan  75ww
eopno essictiaó nú.l tEimn ac,a eson  dnein egmúnp actea,s eol,  oprodderná sne s eusmtaabrlseec ear ál oast eenfdeicetnodso d ae l as umpaeyroarr  plau nftausaec idóen 
osib pteenrsidisat ieenra l osse  eajteerncdiceiorás  ya  plao rm eal ysoigr upiuennttuea ocridóenn e: nú letilm poe neújeltricmicoi oe djeerlc ipcriooc, eys soi  speelrescistitvieor ay 
se atenderá a la mayor puntuación en la fase de concurso. En caso de que continuara
persistiendo el empate, se dirimirá por sorteo público en presencia de los/as opositores/as 
empatados/as.
10.4  El Tribunal le remitirá al gerente la relación definitiva de las personas aspirantes 
aprobadas por el orden de esta puntuación final, con propuesta de que se les formalice el 
correspondiente nombramiento. En caso de que alguna de las personas de esa relación, 
renunciara o no cumpliera con alguno de los requisitos, se requerirá del Tribunal una 
nueva relación en la que figure la persona que sustituye a quién no es posible nombrar.
11.  Listados de espera
Se constituirá un listado de espera, al amparo de lo dispuesto en la Resolución de la 
Gerencia del 2 de junio de 2016, modificada por otra del 20 de febrero de 2017, por la que 
se regula el procedimiento para la cobertura temporal de puestos de trabajo del personal 
de Administración y Servicios de la Universidad de A Coruña, con las personas aspirantes 
que no consiguieran la puntuación final suficiente para su inclusión en la relación definitiva 
de aprobados. En el listado se incluirán las personas que hubieran superado todos los 
ejercicios de la oposición. En el caso de existir fase de concurso, se sumará la puntuación 
obtenida en esa fase.
12.  Presentación de documentos y nombramiento
12.1  En el plazo de veinte días hábiles a partir del día siguiente a aquel en que se 
publique la relación definitiva de personas aprobadas en las pruebas selectivas, estas 
deberán presentar en el Servicio de Personal de Administración y Servicios de la 
Universidad de A Coruña (rúa de la Maestranza, 9) la documentación acreditativa de los 
requisitos exigidos en la convocatoria y los siguientes documentos:
a)  Fotocopia compulsada del título exigido para acceder a las pruebas.
b)  Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a, mediante expediente 
disciplinario, del servicio de ninguna Administración pública ni estar inhabilitado/a para el 
ejercicio de funciones públicas. Las personas aspirantes que no posean la nacionalidad 
española deberán presentar declaración o promesa de no estar sometidas a sanción 
disciplinaria o condena penitenciaria que inhabilite en su Estado el acceso a la función 
pública.
c)  Certificado médico oficial acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físicos 
que lo/a imposibiliten para el servicio.
d)  Las personas aspirantes con discapacidad igual o superior al 33 %, deberán 
acreditar tal condición mediante una certificación de los órganos competentes.
12.2  Una vez que la persona aspirante, supere las pruebas selectivas, y realice 
debidamente los trámites de presentación de documentos, será nombrada funcionario/a de 
la Escala Técnica de Especialistas (subescala Medios Audiovisuales) de la Universidad de 
A Coruña (subgrupo C1).
Segundo.
De acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018, del 5 de diciembre, de 
protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, los datos indicados en 
la solicitud pasarán a formar parte del fichero de personal, que tiene por finalidad la gestión  e.
del personal de la Universidad de A Coruña. El fichero está bajo la responsabilidad de la  w.b
Secretaría General. Con su participación en este proceso selectivo las personas  75ww
ianctueererdsoa dcaosn  laoust porriinzcainp ioas l ade U pnuibvleicrisdidada dy  tdrean As pCaoreruncñiaa , pcauraan dqou ea spí udbelriiqvuee d es ulas  ndaatutoras,le dzea 
ddeer eecshteo sp droec aecdcimesieon, troe cdtiefi ccaocniócnu, rcreannccieal accoiómnp ye toitpivoas.i cAiósnim, eisnm cou,m ppolidmráienn teoj edrec elor  qsuues 
establece la LOPD, ante la Secretaría General de la Universidad de A Coruña.
De acuerdo con lo dispuesto en los artículos 13 y 14 del Reglamento (UE) 2016/679 del 
Parlamento Europeo y del Consejo del 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las 
personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y la libre circulación 
de estos datos, y por el que se deroga la directiva 95/46/CE (Reglamento general de 
protección de datos), las personas participantes en el proceso selectivo son informadas de 
que el responsable del tratamiento de sus datos personales es la Secretaría General de la 
Universidad de A Coruña, de que estos datos se tratarán para las finalidades de este 
proceso selectivo, se conservarán durante la tramitación del proceso selectivo y los plazos 
para interponer recurso en vía administrativa o judicial, las personas participantes pueden 
solicitar el acceso, rectificación o supresión, pueden presentar una reclamación ante una 
autoridad de control y, en caso de que se proyectara un tratamiento para otra finalidad se 
avisará a la persona participante y se le facilitará la información adicional necesaria.
Tercero.
Las presentes pruebas selectivas se ajustarán a lo dispuesto en la Ley 2/2015, del 29 de 
abril, del empleo público de Galicia, en el Decreto 95/1991, del 20 de marzo, por el que se 
aprueba el Reglamento de selección del personal de administración de la Comunidad 
Autónoma de Galicia, en la Ley 40/2015, del 1 de octubre, de régimen jurídico del sector 
público, en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto de la Xunta de 
Galicia 101/2004, del 13 de mayo (DOG del 26 de mayo), modificado por el Decreto 194/2007, 
del 11 de octubre (DOG del 17 de octubre), en el artículo 57 de acceso al empleo público de 
nacionales de otros Estados, del Real Decreto Legislativo 5/2015, del 30 de octubre, por el 
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y en 
las bases de esta convocatoria.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer un 
recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, que se contarán desde el día 
siguiente al de su publicación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de 
julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. Previamente, y con carácter 
potestativo, se podrá interponer un recurso de reposición ante este Rectorado, en el plazo 
de un mes, de acuerdo con lo establecido en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas 
(BOE de 2 de octubre de 2015).
A Coruña, 13 de marzo de 2020.–El Rector, P.D. (Resolución de 14 de enero de 2020), 
el Gerente, Ramón del Valle López.
ANEXO I
Procedimiento de selección
Fase de oposición: 70 puntos
Primer ejercicio, de carácter obligatorio y eliminatorio, para aquellos/as candidatos/as 
que no acrediten poseer, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes 
el Celga 4 o equivalente debidamente homologado por el órgano competente en materia 
de política lingüística de la Xunta de Galicia, de acuerdo con la disposición adicional 
segunda de la Orden del 16 de julio de 2007, por la que se regulan los certificados oficiales,  s
acreditativos de los niveles de conocimiento de la lengua gallega, y, consistirá en la  oe.
realización de una prueba en que se comprobará que poseen el nivel de Celga 4 de  w.
camodámmxpiimnrieosnt rdsaeióti vnreo ay,  ldiezaxadpcorióe qnsu iódene e  eoss rsateul   yeá jreeersacc iprciritoou frseaes drioáen  dalael.   6lSe0en m gcuainaliu fgitcoaaslrl.eág dae,  aepnt oe sop neoc iaalp tdoe. l Elel ntiegmuapjeo   2020-4675n https://ww
Segundo ejercicio, de carácter obligatorio y eliminatorio. 40 puntos.
Consistirá en contestar un cuestionario tipo test de carácter teórico-práctico constituido  Bc
por 100 preguntas (más cinco de reserva, que solo se corregirán en el caso de anulación
de alguna pregunta), con cuatro respuestas alternativas, de las que solo una de ellas es la 
correcta, y de las cuales el 30 % corresponderán al temario general y el 70 % al temario 
específico que figuran como anexo a esta convocatoria. Todas las preguntas tendrán la 
misma puntuación, cada respuesta errónea descontará el 25 % del valor de la respuesta 
correcta. El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de 120 minutos. La 
puntuación será de 0 a 40 puntos y para aprobar será necesario obtener un mínimo de 20.
Tercer ejercicio, de carácter obligatorio y eliminatorio. 30 puntos.
Consistirá en la resolución de dos supuestos prácticos, que se elegirán de entre cinco 
propuestos por el Tribunal. La calificación del ejercicio será de 0 a 30 puntos, y es 
necesario obtener 15 puntos para superarlo. El temario para este ejercicio es el que consta 
en el bloque II. La duración de este ejercicio será de 150 minutos.
Fase de concurso: 30 puntos
Experiencia. Hasta un máximo de 20 puntos.
Por servicios prestados en la Universidad de A Coruña como funcionario interino de la 
Escala Técnica de Especialistas (subescala Medios Audiovisuales) o como personal laboral 
fijo o temporal del grupo III en puestos de funciones idénticas o análogas a la categoría 
convocada, hasta el fin del plazo de presentación de solicitudes, 0,24 puntos por mes.
Por servicios prestados en otras administraciones públicas como funcionario de carrera 
o interino del subgrupo C1 o como personal laboral fijo o temporal del grupo III en puestos 
de funciones idénticas o análogas a la categoría convocada, hasta el fin del plazo de 
presentación de solicitudes, 0,08 puntos por mes.
Formación. La formación se valorará hasta un máximo de 10 puntos.
Los cursos alegados tendrán como fecha límite para su finalización el día de final del 
plazo de presentación de solicitudes.
Cursos de formación general y específica, hasta un máximo 8 puntos. La valoración de 
la formación se hará atendiendo a los siguientes criterios:
En este subepígrafe se valorarán los cursos, convocados, impartidos y/o recibidos, u 
homologados por:
– Institutos o Escuelas de Administración pública.
– Universidades.
– Servicios públicos de empleo.
– Organizaciones sindicales.
– Mutuas de trabajo y servicios de prevención.
– Impartidos en el marco del Acuerdo de Formación de los Empleados Públicos.
Que versen sobre formación administrativa general, así como los cursos de formación 
y de perfeccionamiento que versen sobre materias directamente relacionadas con las 
funciones propias de los puestos de trabajo y los cursos de formación de idiomas de la 
Unión Europea.
Los cursos impartidos siempre se valorarán como se fueran de aprovechamiento o 
aptitud. La valoración de los cursos se hará de acuerdo con los siguientes criterios:
– Cursos recibidos de aptitud y cursos impartidos: 0,04 puntos/hora.
– Cursos de asistencia 0,02 puntos/hora.
Cuando en el certificado no conste el número de horas, se considerará que la duración 
del curso es de 10 horas. e.e
Cursos de lengua gallega hasta un máximo de 2 puntos: b
–––   CCCuuerrlgssaoo   5dd:ee 2  llee pnnuggnuutaaojjsee.  aaddmmiinniissttrraattiivvoo  nniivveell  msuepdeiori:o 1r:  p1u,5n tpou.ntos.
En todos los casos se valorarán una sola vez los cursos relativos a una misma materia,  Bc
aunque se repitiera su participación, y únicamente el de nivel superior o avanzado.
No se valorará:
– La asistencia a congresos, jornadas, seminarios, simposios y similares.
– Las materias (créditos) que formen parte de una titulación académica.
– Los cursos de doctorado.
– Los módulos o partes integrantes de un curso.
– Los cursos que formen parte de los procesos de selección de funcionarios.
ANEXO II
Temario
Bloque I
Temario general
1.  Constitución Española de 1978. Título preliminar. Título I: De los derechos y deberes 
fundamentales. Título III-capítulo II: De la elaboración de las leyes. Título IV: Del Gobierno y 
de la Administración.
2.  Estatuto de Autonomía de Galicia: del Poder Gallego. Del régimen jurídico. De la 
Administración pública gallega.
3.  La Ley Orgánica 6/2001, de universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007 
(de 12 de abril): título preliminar. Títulos I al XIV.
4.  Estatutos de la Universidad de A Coruña.
5.  Ley 2/2015, del 29 de abril, del empleo público de Galicia. Título I y títulos del III 
al IX.
6.  Ley 31/1995, del 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales. Artículos 2, 
4, 14, 15, 29.
7.  Ley Orgánica 3/2018, del 5 de diciembre, de protección de datos personales y 
garantía de los derechos digitales. Título I: Disposiciones generales; título II: Principios de 
protección de datos; título III: Derechos de las personas, título IX: Régimen sancionador.
8.  Ley 53/1984, del 26 de diciembre, de incompatibilidades, del personal al servicio 
de las administraciones públicas.
9.  Ley 39/2015, del 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las 
administraciones públicas: Título preliminar; título I: De los interesados en el procedimiento, 
título II: De la actividad de las administraciones públicas, título III: De los actos administrativos.
10.  Decreto Legislativo 2/2015, del 12 de febrero, por el que se aprueba el texto 
refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia 
de igualdad. Título preliminar; título II: capítulos I, II, IV y V; y título IV: capítulos I y II.
11.  Reglamento de usos de la lengua gallega en la Universidad de A Coruña.
12.  Ley 6/2013, del 13 de junio, del sistema universitario de Galicia. Títulos I y II.
13.  Real Decreto Legislativo 8/2015, del 30 de octubre, por el que se aprueba el texto 
refundido de la Ley general de la seguridad social. Artículo 156: Concepto de accidente de 
trabajo y artículo 157: Concepto de enfermedad profesional.
14.  Tríptico de la UDC en materia de pantallas de visualización de datos.
Bloque II
Temario específico
15.  Micrófonos, tipos según su funcionamiento. Diagramas polares y respuestas  oe.
direccionales. Micrófonos especiales. Sistemas de alimentación. Sistemas de grabación de  w.
sdoen ci1do6on..t roAl. ltCaovnoecectso, rteipso dse y a cuadraioc tye arídsaticpatasd. oErle asm. plificador, entradas, salidas y dispositivos  2020-4675n https://ww
17.  El sonido digital, velocidad de muestreo, resolución, acoples, velocidades de bits,
rango dinámico proporción entre señal y ruido. Compresión con pérdida y sin pérdida.  Bc
Estándares de compresión de audio. Sistemas DAW.
18.  Fundamentos de electricidad y electrónica. Ley de Ohm y leyes de Kirchoff. 
Circuitos eléctricos. Componentes electrónicos. Condensadores, resistencias, diodos y 
transistores.
19.  Las cámaras digitales, bloques y funciones. Lentes, grupo ópticos y formación de 
imágenes. El diafragma y el obturador, número F, profundidad de campo. Sensibilidad ISO. 
Temperatura de color y balance de blanco.
20.  Estereoscopía. La percepción de la profundidad en la visión estereoscópica, 
creación de la imagen 3D. La cámara estereoscópica.
21.  Compresión de vídeo. Formatos de compresión. Definición de formato contenedor 
y códec de vídeo. Tipos de formato de vídeo y códec. La imagen digital. Sistema de 
escaneo entrelazado y progresivo. La imagen HD y 4K. Muestreo, bitrate y cuantificación.
22.  El plató de televisión y chroma. Equipamiento e instalaciones. El control de 
realización. Conexionado y control de la señal de audio y vídeo.
23.  El control de sonido en plató y en el estudio de radio. La mesa de mezclas de 
audio. Procesadores de audio. Filtros y ecualizadores.
24.  Fisiología del ojo. La señal de crominancia, características. Normas y estándares 
de TV. Las señales y la diferencia de color.
25.  Tipos de iluminación, luz dura, luz suave. Funciones de las fuentes principales de 
iluminación. Iluminación de triángulo. Iluminación para ENG. Tomas con luz exterior. Tomas 
con luz interior. Iluminación para entrevista con 3 puntos de luz.
26.  Equipos de iluminación, fuentes luminosas y tipos de lámparas. Accesorios de 
control de la iluminación. Accesorios para el control de la luz solar.
27.  Planos estándar. Los movimientos de la cámara, funciones. Ángulos de cámara. 
Principio de la composición de la imagen, encuadre y proporciones.
28.  Leyes fundamentales del montaje. Posibilidades narrativas. El montaje continuo, 
discontinuo, ideológico.
29.  Tipos de cables de audio y vídeo analógico. Características. Señal balanceada y 
no balanceada.
30.  Gestión, mantenimiento, configuración y uso de los medios técnicos audiovisuales: 
Cámaras, objetivos, equipos de sonido, grabadoras de audio estéreo y multicanal. Trípodes 
de vídeo. Soportes y estabilizadores de cámara.
31.  El CCD naturaleza de color. Mezcla aditiva y mezcla sustractiva. Canales de 
croma y luminosidad.
32.  Formas de edición online. Sistemas no lineales. Pasos técnicos en los sistemas de 
edición no lineal, digitalización, compresión, almacenamiento y yuxtaposición de las imágenes.
33.  Realización. Articulación del espacio-tiempo. La continuidad visual, el raccord. El 
eje de acción, forma de cruzar el eje. Los ejes en la realización multicámara. Angulaciones 
de cámara y raccord de miradas.
34.  ENG, equipo básico. Realización de informativo diario, rueda de prensa, 
reportajes, documentales, entrevista individual y entrevista de grupo.
Nota: debe entenderse que este temario puede verse afectado por las modificaciones 
normativas y legislativas que pudieren producirse hasta la fecha de fin de presentación de 
solicitudes.
cve: VerifiBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
 
Núm. 117  Lunes 27 de abril de 2020  Sec. II.B.   Pág. 30423
ANEXO III 
Solicitud de admisión a pruebas selectivas para personal de administración y servicios 
DATOS PERSONALES 
1. Primer apellido:  2. Segundo apellido:  3. Nombre: 
 
4. Fecha de nacimiento:  5. Localidad y provincia:  6. Nacionalidad:  7. DNI núm.: 
 
8. Domicilio, calle, número y piso:  9. Localidad, provincia:  10. Código postal: 
 
11. Teléfonos:  12. Correo electrónico: 
CONVOCATORIA 
13. Denominación de las plazas convocadas:  14. Fecha publicación  15. Sistema de acceso 
convocatoria DOG:  □
   Turno libre   
□
 Promoción interna 
1   6  .  Discapacidad:  1p7e.r sRoensaesr vcao n  □18. TASAS       €  
 Importe derechos de examen                      
 ....................%  discapacidad  □ □
 Exención tasas discapacitado                           Exención tasas desempleado 
SÍ □     NO □  □ Exención tasas familia numerosa especial    □ Bonificación del 50% familia numerosa general 
19. En caso de discapacidad, adaptación que se solicita y motivo de esta: 
□ □
20. Idioma en  que desea realizar las pruebas:              Gallego                                  Castellano   
TITULO ACÁDEMICO OFICIAL 
21. Exigido en la convocatoria: 
SERVICIOS PRESTADOS 
□ □
22. Servicios prestados en la UDC:                                                    SÍ     NO   
□ □
23. Servicios prestados en otras administraciones:                           SÍ     NO   
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR SEGÚN LA CONVOCATORIA 
□ □
 DNI                                                             Acreditación de discapacidad (en su caso) 
□ □
 Titulación académica requerida                Acreditación de familia numerosa (en su caso) 
□ □
 Justificante pago tasas                              Acreditación como demandante de empleo (en su caso) 
 
SOLICITUD DE INCLUSIÓN EN LISTADOS DE ESPERA PARA LA COBERTURA TEMPORAL DE PUESTOS DE TRABAJO AL AMPARO 
DE LO DISPUESTO EN LA RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DEL 2 DE JUNIO DE 2016 Y DEL 20 DE FEBRERO DE 2017 
Debe señalar su disponibilidad para ser llamado. Puede señalar más de una opción, en este caso debe aceptar el nombramiento que se le 
ofrezca en primer lugar y que lo dejará en situación de suspenso en el resto de las variables: 
□ Campus de A Coruña. Vacantes                                    □ Campus de Ferrol. Vacantes 
□ Cualquier nombramiento en el Campus de Ferrol             □ Cualquier nombramiento en el Campus de A Coruña 
La persona que firma a continuación solicita ser admitida para las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia y DECLARA que son 
ciertos los datos consignados en ella, que reúne las condiciones exigidas para el ingreso en la Función Pública y las especialmente señaladas en 
la convocatoria, y se compromete a probar documentalmente todos los datos que figuran en la solicitud. 
 
Ingreso en la cuenta IBAN ES76 0049-5030-15-2516011262. BANCO SANTANDER CENTRAL HISPANO 
_______________________, __________ de ________________ de 20____ 
 (Firma)   e
  o
  w.
  75ww
  
 SR. GERENTE DE LA UNIVERSIDAD DE A CORUÑA