BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 13  Viernes 15 de enero de 2021  Sec. II.B.   Pág. 4050
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
654 Resolución de 4 de diciembre de 2020, de la Universidad Politécnica de 
Cartagena, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos 
docentes universitarios.
En el ejercicio de las atribuciones conferidas por la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre, de Universidades, por los Estatutos de la Universidad Politécnica de Cartagena, 
aprobados por Decreto 1/2020, de 16 enero, del Consejo de Gobierno de la Comunidad 
Autónoma de la Región de Murcia (BORM de 5 de febrero de 2020), por el Reglamento por 
el que se regulan los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios de la 
Universidad Politécnica de Cartagena aprobado en Consejo de Gobierno de 22 de julio 
de 2020 y por el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen 
de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios, este Vicerrectorado, 
conforme al acuerdo de Consejo de Gobierno de esta Universidad de fecha 30 de 
noviembre de 2020, resuelve:
Convocar el correspondiente concurso de acceso, por el sistema de promoción interna, 
al Cuerpo de Catedráticos de Universidad de la plaza que se detalla en el anexo I, de 
acuerdo con lo previsto en el artículo 62.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, 
de Universidades, que permite convocatorias de promoción interna para el acceso a dicho 
Cuerpo. Corresponde a la oferta de empleo público del año 2020, publicada en el Boletín 
Oficial de la Región de Murcia, el 28 de mayo de 2020. Las plazas están dotadas en el 
estado de gastos del presupuesto de la Universidad Politécnica de Cartagena y están 
incluidas en su vigente relación de puestos de trabajo. La convocatoria se sujeta, a las 
siguientes
Bases
Primera.  Normas generales.
Los concursos se regirán por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre, de Universidades; por el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que 
se establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos de docentes 
universitarios; el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen 
de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios; la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; el Decreto 1/2020, 
de 16 de enero, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad Politécnica de 
Cartagena; el Reglamento por el que se regulan los concursos de acceso a los cuerpos 
docentes universitarios, aprobado en Consejo de Gobierno de 22 de julio de 2020 y con 
carácter supletorio, por lo previsto en la legislación general de funcionarios civiles del 
Estado. e
Segunda.  Requisitos de los candidatos. w
2.1  Requisitos generales comunes:
Estaad. osP moiseemebr rolas  ndae claio Unanliiódna dE uersoppaeñao.la, o la nacionalidad de alguno de los demás  BOE-A-cable e
También podrán participar cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge, de los 
españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre 
que no estén separados de derecho y sus descendientes y los de su cónyuge, siempre 
que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha 
edad que vivan a sus expensas.
Igualmente podrán participar las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los 
Tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los 
que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos definidos por la 
legislación de la Unión Europea.
Por último, podrán participar los aspirantes de nacionalidad extranjera no comunitaria 
cuando en el Estado de su nacionalidad se reconozca a los españoles aptitud legal para 
ocupar en la docencia universitaria posiciones análogas a las de los funcionarios de los 
cuerpos docentes universitarios españoles.
b.  Tener cumplidos dieciséis años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
c.  No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de 
cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de 
las funciones públicas. En el caso de los aspirantes que no ostenten la nacionalidad 
española, deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o 
condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
d.  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes 
a profesor de universidad.
e.  Haber abonado los derechos de examen establecidos en la presente convocatoria 
o acreditar la exención del pago o bonificación.
2.2  Requisitos específicos:
a.  Ser funcionario del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad o de la Escala 
de Investigadores Científicas de los Organismos Públicos de Investigación y haber 
prestado, como mínimo, dos años de servicios efectivos bajo esta condición.
b.  Estar acreditado para el Cuerpo docente de Catedráticos de Universidad. Se 
considera que posee la acreditación regulada en el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, 
el profesorado habilitado conforme a lo establecido en el Real Decreto 774/2002, de 26 de 
julio, por el que se regula el sistema de habilitación nacional para el acceso a cuerpos de 
funcionarios docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso respectivos.
La concurrencia de los requisitos anteriores deberá poseerse en el día de finalización 
del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de 
posesión.
Tercera.  Presentación de solicitudes.
3.1  Quienes deseen participar en esta convocatoria de promoción interna, lo 
solicitarán al Vicerrector de Profesorado y Promoción Institucional de la Universidad 
Politécnica de Cartagena (en adelante Vicerrector), mediante solicitud debidamente 
cumplimentada, según modelo que se acompaña a la presente convocatoria como 
anexo II, y que podrán encontrar en la dirección electrónica http://www.upct.es/
convocatorias/actpdi/convocatorias.php
3.2  Las solicitudes se presentarán a través de la sede electrónica de la Universidad 
Politécnica de Cartagena, en la siguiente dirección: https://sede.upct.es/inforegistro.php, o  s
por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de  oe.
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. w.
Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de correos, deberán ir en  4w
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Liberalización de los Servicios Postales.
3.3  El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles, a partir del 
siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
3.4  Los aspirantes con discapacidad deberán hacerlo constar en la casilla 
correspondiente del impreso de solicitud. En tal caso, podrán solicitar las adaptaciones de 
tiempo y medios que estimen oportunas para la realización de los ejercicios, expresando 
el motivo de las mismas en la casilla del citado impreso.
3.5  La concurrencia a la convocatoria conlleva un abono de tasa por derechos de 
participación por cada una de las plazas que se desee concursar, que se ingresarán en la 
cuenta número ES30 2038 3098 46 6400000817 de Bankia.
El ingreso podrá efectuarse directamente en cualquier oficina de la citada entidad 
financiera o mediante transferencia a la citada cuenta desde otra entidad financiera. En la 
solicitud deberá figurar la validación mecánica o sello de la entidad financiera a través de 
la cual se realiza el ingreso a la cuenta indicada. En su defecto, deberá acompañarse 
justificante de ingreso de la entidad financiera. En el impreso de solicitud se hará constar 
el código de ingreso seguido del nombre del solicitante y el importe en el espacio destinado 
al efecto, conforme al siguiente cuadro:
Importe
Código de ingreso Tipo de tasa – 
Euros
Ordinaria. 48,61
V-039-20
Carné joven. 38,89
Estarán exentas del pago de esta tasa las personas con grado de discapacidad igual 
o superior al 33 por ciento, en el momento del devengo de la tasa, debiendo acompañar a 
la solicitud copia del certificado acreditativo de organismo competente del grado de 
discapacidad.
Tendrán la bonificación del 20 por 100 de la cuota los que se hallen en posesión del 
«Carné Joven», debiendo acompañar copia del mismo expedido por el órgano competente 
de la Administración Regional. Esta bonificación no se acumulará con la establecida en el 
párrafo anterior.
La falta de pago de estos derechos durante el plazo de presentación de solicitudes no 
es subsanable y determinará la exclusión definitiva del aspirante.
En ningún caso la realización del ingreso supone la sustitución del trámite de 
presentación en tiempo y forma de la solicitud.
Únicamente procederá la devolución de los derechos de examen de los aspirantes que 
resulten definitivamente excluidos del concurso, por no haber acreditado estar en posesión 
de los requisitos exigidos en la convocatoria, realizándose el reintegro de oficio.
3.6  Junto a la solicitud se acompañará, para cada una de las plazas que se soliciten, 
la siguiente documentación:
a.  Fotocopia del documento nacional de identidad para los aspirantes que posean la 
nacionalidad española.
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar, 
deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los 
documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar 
a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo, cuando esta 
circunstancia proceda. Asimismo, en el supuesto de aquellos aspirantes que participen en  e.
las presentes pruebas selectivas por su condición de cónyuges, deberán presentar,  w.
además de los documentos señalados, declaración jurada o promesa de no hallarse  4w
sdeepbaerraádno psr edsee ndtearresceh tora ddeu csiduo rse aslp eescptiavñoo cl.ónyuge. Los documentos que así lo precisen
cualbe.s  sFe oatcorceodpitiea  edl ec ulamsp cliemriteifnictaoc, idoenle rse qeuxispietod iedsatsa bpleocr ideol  oerng aenl aispmaort acdoom bp)e dteeln pteu netno  2la.2s   BOE-A-cable e
de la base segunda de esta convocatoria.
c.   Hoja de servicios actualizada, expedida por el órgano de personal del organismo 
correspondiente, en el supuesto que exista oposición del aspirante a que la Universidad 
recabe la documentación para acreditar el requisito establecido en el apartado a) del 
punto 2.2 de la base segunda de esta convocatoria.
d.  Justificante o resguardo del pago de la tasa por participación en la convocatoria 
por la cuantía y condiciones que se indican en la base 3.5 de esta convocatoria.
e.  Los aspirantes con discapacidad que soliciten adaptaciones de tiempo y medios 
para la realización de los ejercicios, deberán acreditar el grado de discapacidad mediante 
documento expedido por órgano competente, de conformidad con lo establecido en el Real 
Decreto 1414/2006, de 1 de diciembre, por el que se determina la consideración de 
persona con discapacidad a los efectos de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad 
de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con 
discapacidad y la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios 
generales para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el 
acceso al empleo público de personas con discapacidad.
3.7  Los documentos expedidos en el extranjero deberán ser expedidos por las 
autoridades competentes y legalizados cuando proceda. Los documentos deberán ir 
acompañados, en su caso, de su correspondiente traducción oficial al español.
3.8  Las solicitudes suscritas en el extranjero podrán cursarse a través de las 
representaciones diplomáticas y consulados españoles correspondientes, quienes las 
remitirán seguidamente al Registro General de la Universidad Politécnica de Cartagena.
Cuarta.  Admisión de los aspirantes.
4.1  Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, en el plazo máximo de quince 
días hábiles, el Vicerrector dictará resolución aprobando la relación provisional de los 
aspirantes admitidos y excluidos. Esta relación, así como las causas de exclusión, se 
publicarán en el tablón oficial electrónico de la Universidad Politécnica de Cartagena 
(https://sede.upct.es) y en la dirección electrónica indicada en la base 3.1.
4.2  Contra esta resolución, los interesados podrán presentar reclamación ante el 
Vicerrector en el plazo máximo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente de la 
publicación de la Resolución en el Tablón Oficial Electrónico de la UPCT, para alegar frente 
a la misma, o en su caso, subsanar el defecto que haya motivado su exclusión de la 
relación de admitidos y excluidos.
4.3  Finalizado el plazo de reclamaciones y resueltas las mismas, el Vicerrector 
dictará resolución aprobando la relación definitiva de los aspirantes admitidos y excluidos, 
que se publicará en la forma anteriormente establecida. Contra esta resolución se podrá 
interponer recurso contencioso-administrativo ante el órgano judicial competente, en el 
plazo de dos meses contados desde el día siguiente a la publicación de la resolución. 
Potestativamente, se podrá interponer recurso de reposición ante el Vicerrector, en el 
plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación. En este caso, no se podrá 
interponer el recurso contencioso-administrativo antes mencionado, hasta la resolución 
expresa o desestimación presunta del de reposición.
Quinta.  Comisión de Selección.
5.1  Las Comisiones de Selección estarán formadas por los miembros que figuran en 
el anexo III de la convocatoria, nombrados de acuerdo con el procedimiento y condiciones  es
establecidas en el artículo 5 y 6 del Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que  o
se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios y el  ww.
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este caso, la apreciación de la causa alegada corresponde al Vicerrector, que tiene que
resolver en el plazo de cinco días hábiles a contar desde el día siguiente a la recepción de 
la renuncia.
5.3  En el caso que algún miembro de la Comisión de Selección considere que está 
incurso en una de las causas de abstención a que se refiere el apartado 2 del artículo 23 
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Jurídico, deberá dar 
traslado, mediante escrito, al Vicerrector que resolverá en el plazo de tres días hábiles.
5.4  Cuando se produzca la recusación a que se refiere el artículo 24 de la citada ley, 
el recusado manifestará al Vicerrector, al día hábil siguiente de la fecha de conocimiento 
de su recusación, si se da o no en su caso la causa alegada. En cualquier caso, el 
Vicerrector resolverá en el plazo de tres días hábiles, con las comprobaciones y los 
informes previos que considere oportunos. Contra esta resolución no cabe recurso, sin 
perjuicio de que se alegue la recusación al interponer el recurso que proceda contra el acto 
que termine el procedimiento.
5.5  En los casos de abstención, de recusación o de causa justificada que impida la 
actuación de los miembros titulares de la Comisión de Selección, estos serán sustituidos 
por los miembros suplentes respectivos.
5.6  En el caso de que también en el miembro suplente concurra algunos de los 
supuestos de impedimento anteriormente mencionados, se procederá a su sustitución 
correlativamente de entre los suplentes del mismo cuerpo y, si es necesario, se procederá 
a efectuar el nombramiento de nuevo titular y suplente.
5.7  A la Comisión de Selección asistirá, con voz, pero sin voto, un representante 
designado por la Junta de Personal Docente e Investigador que será un profesor de la 
Universidad con vinculación permanente.
Sexta.  Régimen jurídico de la actuación de las Comisiones de Selección.
6.1  El acto de constitución de la Comisión exigirá la asistencia, presencial o a 
distancia, de la totalidad de sus miembros.
6.2  Una vez constituida la Comisión, en el caso de ausencia del Presidente, se 
sustituirá por el miembro más antiguo del Cuerpo de Catedráticos de Universidad y en el 
caso de ausencia del Secretario el vocal con menor categoría y antigüedad en el cuerpo.
6.3  Para que la Comisión pueda actuar válidamente es necesaria la asistencia, 
presencial o a distancia, del Presidente y Secretario o en su caso, de quienes les suplan, 
y la de la mitad, al menos, de sus miembros.
6.4  Si la Comisión queda con menos de tres miembros, se suspenderá el 
procedimiento y se nombrará una nueva Comisión, de conformidad con lo establecido en 
este Reglamento. La nueva Comisión no podrá incluir los miembros de la primera que 
hayan cesado en esta condición.
6.5  Salvo que no resulte posible, las convocatorias serán remitidas a los miembros 
de la Comisión a través de medios electrónicos, haciendo constar en la misma el orden del 
día junto con la documentación necesaria para su deliberación cuando sea posible, las 
condiciones en las que se va a celebrar la sesión, el sistema de conexión y, en su caso, los 
lugares en que estén disponibles los medios técnicos necesarios para asistir y participar 
en la reunión.
6.6  Corresponde a la Comisión adoptar las medidas adecuadas para la verificación y 
apreciación de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo del concurso, adoptando 
al respecto las decisiones que estimen pertinentes.
6.7  La Comisión tomará sus acuerdos por mayoría; en caso de empate decidirá el 
voto del Presidente. Las deliberaciones de la Comisión tendrán carácter secreto. e.
Séptima.  Desarrollo de las pruebas. 4w
7.1  Realización de los concursos: Los actos del concurso en los que se requiera la
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como, al menos, el Presidente y el Secretario de la Comisión. El resto de los miembros de 
la Comisión podrán asistir de manera presencial o a distancia.
La UPCT garantizará la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad 
y adoptará las oportunas medidas de adaptación a las necesidades de estas personas.
El castellano será la lengua oficial en la que se desarrollen las pruebas selectivas.
Los aspirantes, durante el proceso selectivo, serán convocados por la Comisión a los 
distintos actos mediante llamamiento único, que serán expuestos en los tablones de 
anuncios del local donde se realicen las pruebas, siendo excluidos del concurso quienes 
no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor debidamente justificados y 
apreciados por la Comisión.
7.2  Acto de constitución de la Comisión de Selección: La constitución de la Comisión 
exigirá la asistencia de la totalidad de sus miembros. Los miembros titulares que no asistan 
al citado acto cesarán y serán sustituidos conforme a lo previsto en la base sexta.
La Comisión deberá constituirse en el plazo máximo de tres meses contados desde el 
día siguiente al de la publicación de la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos. 
Para ello, el Presidente, previa consulta al resto de los miembros de la Comisión, 
convocará a los miembros titulares y suplentes para proceder al acto formal de constitución 
de la Comisión, indicando si el acto se realizará de forma presencial o a distancia, y con 
señalamiento del lugar, fecha y hora de celebración de dicho acto.
La notificación del acto de constitución de la Comisión a los miembros se practicará 
con una antelación mínima de quince días a través de medios electrónicos.
En el acto de constitución, la Comisión aprobará y hará público un baremo aplicable al 
concurso, basado en criterios objetivos que garanticen la igualdad de oportunidades de los 
concursantes y el respeto a los principios de mérito y capacidad, de acuerdo con las 
características de la plaza establecidas en la convocatoria. El baremo se aprobará y se 
hará público en el tablón de anuncios del lugar de celebración de la reunión, con 
anterioridad a la recepción por parte de la Comisión de la documentación requerida a los 
candidatos. Tales criterios se referirán preferentemente a la experiencia docente e 
investigadora de los candidatos/as, a su adecuación al perfil de la plaza objeto del 
concurso y a las necesidades de la Universidad Politécnica de Cartagena.
El baremo deberá reflejar la valoración relativa de cada una de las pruebas, 
debiéndosele asignar a la primera un valor comprendido entre el doble y el triple del valor 
asignado a la segunda. En todo caso, este baremo deberá valorar explícitamente, con 
puntuaciones numéricas, dentro de los límites mínimos establecidos en la tabla que figura 
en el anexo IV, los siguientes apartados:
a.  En la primera prueba, el historial académico, docente e investigador del candidato, 
y la calidad y adecuación de los proyectos docente e investigador al perfil de la plaza, 
estableciendo la puntuación mínima exigible para pasar a la segunda prueba.
b.  En la segunda prueba, los contenidos y metodología de impartición del tema o 
lección elegidos, o la calidad y adecuación del trabajo de investigación presentado, según 
proceda.
c.  En ambas pruebas se valorarán, asimismo, las capacidades del candidato para la 
exposición y debate ante la Comisión.
7.3  Acto de presentación de los concursantes: El Presidente, previa consulta al resto 
de los miembros de la Comisión, convocará a los aspirantes admitidos al acto de 
presentación de los concursantes, con señalamiento del lugar, fecha y hora de celebración 
de dicho acto. El plazo entre la fecha prevista para el acto de constitución de la Comisión  e.e
y la fecha señalada para el acto de presentación de los concursantes no podrá exceder de  w.b
dos días hábiles. 4ww
una Laan tceolancvioócna mtoírniaim dae ld ea cqtou indcee p dríeasse hnátabcilieósn,  ap olor sm aesdpioirsa netleecst raódnmiciotisd.os se remitirá con
En el acto de presentación, que será público, los concursantes deberán entregar al 
Presidente de la Comisión la siguiente documentación:
a)  Currículo, según modelo oficial aprobado en el Reglamento por el que se regulan 
los concursos a cuerpos docentes universitarios de la UPCT, que podrán encontrar en la 
dirección electrónica http://www.upct.es/convocatorias/actpdi/convocatorias.php., o similar 
o en formato normalizado (CVN de la FECYT o similares), por quintuplicado, en papel y 
formato electrónico, en el que el concursante detallará su historial académico, docente e 
investigador.
b)  Un ejemplar en formato electrónico de las publicaciones y los documentos 
acreditativos de lo consignado en el mismo.
c)  Proyectos docente e investigador, por quintuplicado, en papel y formato electrónico, 
que el concursante se propone desarrollar en el caso de que se le adjudique la plaza a la 
que concursa.
En cualquier momento del concurso se podrá requerir a los aspirantes que aporten los 
documentos originales o convenientemente autentificados acreditativos de lo consignado 
en la documentación anteriormente mencionada.
En el acto de presentación se fijará y hará público el lugar, fecha y hora del inicio de 
las pruebas, y los concursantes recibirán cuantas instrucciones sobre la celebración de las 
pruebas deban comunicárseles. Las pruebas comenzarán dentro del plazo de veinte días 
hábiles, a contar desde el siguiente al acto de presentación. No obstante, si hubiera un 
único concursante, las pruebas podrán comenzar el mismo día.
El orden de actuación de los concursantes se determinará mediante sorteo y se hará 
público en este mismo acto de presentación.
Todos los concursantes podrán consultar la documentación presentada por los otros 
concursantes, con anterioridad al inicio de las pruebas.
La publicidad a que hacen referencia los párrafos de este artículo se hará en el tablón 
de anuncios del lugar donde se realice el acto de presentación de los concursantes.
7.4  Primera prueba: Antes del comienzo de la primera prueba, cada miembro de la 
Comisión pondrá a disposición del Secretario de la misma un informe razonado sobre los 
méritos alegados por cada concursante, así como acerca de la calidad de sus proyectos 
docente e investigador y su adecuación a las necesidades de la Universidad puestas de 
manifiesto en la convocatoria del concurso.
La primera prueba del concurso será pública y consistirá en la exposición oral por el 
concursante, en un tiempo máximo de noventa minutos, de los méritos alegados y la 
defensa de los proyectos docente e investigador presentados. Seguidamente, la Comisión 
debatirá con el concursante, durante un tiempo máximo de dos horas, sobre todos aquellos 
aspectos que estime relevantes en relación con lo aportado o expuesto.
Finalizada la primera prueba, y antes de su calificación, la Comisión de forma colectiva, 
o cada uno de sus miembros por separado, elaborarán un informe razonado sobre la 
valoración que le merece cada concursante.
A la vista de los informes, la Comisión procederá a una valoración de cada uno de los 
candidatos con asignación numérica. Esta prueba tendrá carácter eliminatorio para todos 
aquellos concursantes que no obtengan la puntuación mínima establecida en el baremo.
Las calificaciones de esta primera prueba se publicarán en el tablón de anuncios del 
lugar donde se realicen las pruebas.
Una vez publicada la calificación de la primera prueba, los concursantes que la hayan 
superado entregarán al Presidente de la Comisión un resumen del tema elegido o del  e.e
trabajo de investigación, según proceda. w.b
7.5  Segunda prueba: La segunda prueba del concurso consistirá en la exposición  4ww
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un tiempo máximo de dos horas.
Finalizada la prueba, la Comisión de Selección de forma colectiva, o cada uno de sus 
miembros por separado, elaborarán un informe razonado sobre la valoración que le 
merece cada concursante.
A la vista del informe, la Comisión procederá a la valoración de cada uno de los 
candidatos, con asignación de la puntuación numérica correspondiente a este segundo 
ejercicio. No superarán esta prueba los concursantes que no obtengan la puntuación 
mínima establecida en el baremo.
Octava.  Propuesta de adjudicación.
8.1  La Comisión elevará al Vicerrector una propuesta motivada con carácter 
vinculante, en la que se relacionarán todos los candidatos por orden de preferencia para 
su nombramiento y sin que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas 
convocadas a concurso. El concurso podrá concluir con la propuesta de la Comisión de no 
proveer alguna o la totalidad de las plazas convocadas.
8.2  Esta propuesta de adjudicación deberá ir acompañada de una valoración 
individualizada de cada uno de los concursantes, con asignación de puntuación numérica 
referida al baremo aplicado y la indicación de aptitud o no aptitud para la plaza, sin que sea 
posible la abstención del desempeño de la tarea evaluadora por los miembros de la Comisión.
8.3  La propuesta de adjudicación se publicará en el Tablón Oficial Electrónico de la UPCT.
8.4  Formulada la propuesta, el Secretario de la Comisión, en el plazo de cinco días 
hábiles siguientes al de finalización de sus actuaciones, entregará a la Unidad de Recursos 
Humanos el expediente administrativo del concurso, incluidos los currículos, las publicaciones 
y los documentos y trabajos presentados por los candidatos. Esta documentación, una vez 
finalizado el concurso y siendo firme la resolución del mismo, les podrá ser devuelta a los 
concursantes si así lo solicitan. En todo caso, transcurridos tres meses desde que el proceso 
devino firme, sin que los interesados hayan solicitado la devolución de la documentación, se 
procederá a su destrucción, previa notificación de tal actuación.
8.5  Los concursantes podrán acceder a los informes o valoraciones efectuadas por 
los miembros de la Comisión, y tendrán derecho a la expedición de las correspondientes 
copias.
8.6  Los concursantes que no hayan sido nombrados para la plaza no podrán alegar 
ningún derecho sobre plazas vacantes, cualquiera que sea la Universidad a la que 
pertenezcan las mismas.
Novena.  Reclamaciones.
9.1  Contra la propuesta de la Comisión evaluadora, los aspirantes admitidos al 
concurso podrán presentar reclamación ante el Vicerrector en el plazo máximo de diez 
días hábiles, a contar desde el día siguiente a su publicación. Admitida a trámite la 
reclamación, siempre que cumplan las formalidades y plazos previstos, se suspenderán 
los nombramientos hasta su resolución.
9.2  La reclamación será valorada por la Comisión de Reclamaciones de la 
Universidad, cuya composición y actuaciones están definidas en el artículo 10 del Real 
Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de 
acceso a cuerpos docentes universitarios y artículo 101 de los Estatutos de la UPCT.
9.3  La Comisión de Reclamaciones oirá a los miembros de la Comisión contra cuya 
propuesta se hubiera presentado la reclamación, y concederá trámite de audiencia a los 
candidatos que hubieran participado en las mismas. e.e
Esta Comisión examinará el expediente relativo al concurso para velar por las  b
garantías establecidas y ratificará o no la propuesta reclamada en el plazo máximo de tres  w
msine sreess,o ltvraesr  sloe  qeunete enld Veircáe rcroemctoo rr edcichtaazráo  ldae r elas orelucclaiómna. cEiól ntr apnrescsuernstoa ddae.l plazo establecido
Vice9rr.4e ctoLra, sc upyraosp rueessotlausc iodnee lsa  aCgoomtains ilóan v ídae a Rdmecinlaismtraactiivoan.es serán vinculantes para el
Décima.  Presentación de documentos.
10.1  Finalizado el plazo de presentación de reclamaciones a la publicación de la 
propuesta de adjudicación de la Comisión sin haberse presentado ninguna o en el 
supuesto de reclamaciones, cuando las mismas hayan sido resueltas, se requerirá a los 
candidatos propuestos para la provisión de la plaza para que, en el plazo de veinte días 
hábiles, presenten en la Unidad de Recursos Humanos los siguientes documentos:
a)  Copia compulsada del Documento Nacional de Identidad. Para los ciudadanos 
que no tengan nacionalidad española, la referencia a DNI/NIF debe ser entendida al 
documento equivalente.
b)  Certificación médica oficial de no padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico 
que lo incapacite para el desempeño de las funciones correspondientes a profesor 
universitario.
c)  Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente 
disciplinario, del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado para el 
ejercicio de funciones públicas. En el caso de los candidatos que no posean la nacionalidad 
española deberán presentar declaración jurada o promesa de no estar sometidos a sanción 
disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública.
d)  Declaración jurada de no estar afectado de incompatibilidad, o el ejercicio de 
opción en el caso de venir desempeñando alguna actividad pública o privada o percibiendo 
alguna pensión.
10.2  Los documentos expedidos en el extranjero deberán ser oficiales, expedidos por 
las autoridades competentes y legalizados por vía diplomática. Los documentos deberán 
ir acompañados, en su caso, de su correspondiente traducción oficial al español.
10.3  Los que tuvieran la condición de funcionarios de carrera en activo, estarán 
exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya aprobados 
para obtener su anterior nombramiento, que no hayan podido cambiar y que mantengan 
en este momento, debiendo presentar certificación extendida por el órgano competente de 
la Administración de la que dependieran para acreditar su condición de funcionario y 
cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios.
Decimoprimera.  Nombramientos.
11.1  Los nombramientos propuestos por la Comisión serán efectuados por el 
Vicerrector de la UPCT. En caso de que el candidato propuesto no presentase en el plazo 
previsto la documentación a que hace referencia el artículo anterior, el Vicerrector 
procederá al nombramiento del siguiente candidato en el orden de valoración formulado, 
previo informe favorable de la Comisión.
11.2  Los nombramientos serán comunicados al correspondiente Registro de Personal 
a efectos de otorgamiento del número de Registro de Personal e inscripción en los cuerpos 
respectivos, publicados en el «Boletín Oficial del Estado» y en el de la Comunidad 
Autónoma de la Región de Murcia, y comunicados al Consejo de Universidades. El 
nombramiento especificará la denominación de la plaza: cuerpo, área de conocimiento y 
centro, así como su código en la relación de puestos de trabajo.
11.3  En el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente al de 
la publicación del nombramiento en el Boletín Oficial del Estado, el candidato propuesto 
deberá tomar posesión de su plaza, momento en el que adquirirá, en su caso, la condición  s
de funcionario de carrera del cuerpo docente de que se trate con los derechos y deberes  oe.
que le son propios. w.
Decimosegunda.  Duración del concurso.
provEisl iótine mdeplo c tornacnusrcsuor rnidoo  peondtrráe  elax cpeudbelri cdaec isóeni sd me elas ecso. nAv olocsa teofreiact oys  lad epl rcoópmuepsuttao  ddee 
dicho plazo, se excluirá el mes de agosto durante el cual no tendrán lugar actuaciones de 
las Comisiones.
Decimotercera.  Referencias de género.
Todos los artículos de esta normativa que emplean la forma del masculino genérico se 
entenderán aplicables a cualquier persona con independencia de su género.
Decimocuarta.  Norma final.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 
de diciembre, de Universidades, modificada por Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, la 
presente Resolución pone fin a la vía administrativa y, al amparo del artículo 123.1 de la 
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas, contra la misma cabe interponer recurso potestativo de 
reposición ante el mismo órgano que dictó el acto, en el plazo de un mes, contado desde 
el día siguiente de la fecha de la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la 
presente Resolución, o en su caso recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado 
Contencioso Administrativo en el plazo de dos meses, contando desde el día siguiente de 
la fecha de la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la presente Resolución.
Cartagena, 4 de diciembre de 2020.–El Vicerrector de Profesorado y Promoción 
Institucional, P.D. (Resolución R-807/20, de 21 de septiembre), Luis Javier Lozano Blanco.
ANEXO I
Código: 15F/20/CU.
Área: Economía Financiera y Contabilidad.
Departamento: Economía, Contabilidad y Finanzas.
Centro: Facultad de Ciencias de la Empresa.
Cuerpo docente: CU.
Plaza RPT: CU589.
Perfil:
Docencia: Fundamentos de Economía Financiera, Dirección Financiera Internacional 
(ambas del Grado en ADE).
Investigación: Acceso de las pymes a la deuda y el entorno institucional y bancario, las 
relaciones bancarias de las pymes.
ANEXOII
Convocado concurso de acceso a plaza de Profesorado de los Cuerpos
DocentesdeesaUniversidad,queacontinuaciónseindica
I. DATOSDELAPLAZACONVOCADAACONCURSO
Códigodelaplaza CuerpoDocente
ÁreadeConocimiento
Departamento
II. DATOSPERSONALES
Primerapellido Segundoapellido Nombre
Fechadenacimiento Lugardenacimiento Provinciade D.N.I.
nacimiento
Nacionalidad Correoelectrónico
Domicilio(Aefectosdenotificaciones) Teléfono
Municipio Códigopostal Provincia
Discapacidad:Encasoafirmativo,adaptaciónquesolicitaymotivodelamisma
DOCUMENTACIÓNQUESEAPORTA
CopiadelDNIodocumentoqueacreditelanacionalidad.
CopiadelaacreditaciónaCatedráticodeUniversidad.
Justificanteoresguardodelpagodelatasa.
Ensucaso,copiadeldocumentoacreditativodediscapacidad.
Ensucaso,copiadeltítuloqueacrediteelconocimientodelespañol.
Hoja de servicios, en caso de ser funcionario de cuerpos docentes universitarios de otra
Universidad.
Otros(indicar):
SOLICITO:Seradmitidoydeclaroquesonciertostodosycadaunodelosdatos consignados
yquereúnolascondicionesexigidasenlaconvocatoriaanteriormentereferida.
Oponerme aque la Universidad Politécnica de Cartagena recabela hoja de servicios de
lasAdministracionesenlasqueheprestadoserviciosenlosdosúltimosaños,paraacreditar
elcumplimientodelrequisitoestablecidoenelapartadoa)delpunto2.2delabasesegunda
deestaconvocatoria.
En a de de20.... Ingreso realizado a favor de la Universidad
Politécnica de Cartagena, en concepto de
Firma derechosdeparticipación
CÓDIGODE
INGRESO
IMPORTEEN
EUROS
CódigoCuentaIngreso
Iban Entidad Oficina DC NúmerodeCuenta
VALIDACIÓN POR LA ENTIDAD FINANCIERA: Este documento deberá
llevar la validación mecánica o sello. En su defecto, deberá acompañarse
justificantedeingresodelaentidadfinanciera.
PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL: En cumplimiento del
ReglamentoUE2016/679 delParlamento EuropeoydelConsejode 27 de abril
de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al
tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, se le
informa que el tratamiento de sus datos personales es realizado por la
Secretaría General de la UPCT-Plaza del Cronista Isidoro Valverde s/n-Edificio
Rectorado 30202, Cartagena. La UPCT está legitimada para el tratamiento de
los datos de carácter personal en base a lo dispuesto en el artículo 6.1 c) y e)
del Reglamento General de Protección de Datos. Sus datos personales serán
tratados con la finalidad de controlar la documentación de entrada y salida de
la universidad, así como atender y gestionar las solicitudes, reclamaciones,
alegacionesyrecursospresentados.
Podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición,
limitación y portabilidad mediante comunicación escrita, y adjuntando fotocopia
del DNI, dirigida al Registro General (Edificio Rectorado, Plaza Cronista Isidoro
Valverde s/n, 30202, Cartagena), o bien a través de la Sede Electrónica de la
Universidad, https://sede.upct.es/ Asimismo, podrá solicitar información en la
direccióndecorreoDPD@upct.es
SR.VICERRECTORDEPROFESORADOYPROMOCIÓNINSTITUCIONAL
DELAUNIVERSIDADPOLITÉCNICADECARTAGENA
ANEXO III
Composición de la Comisión de Selección
Código: 15F/20/CU
Área: Economía Financiera y Contabilidad
Comisión 
Nombre Categoría Universidad
titular
Presidente: Domingo García Peréz de Lema. CU Universidad Politécnica de Cartagena.
Secretaria: María Emma García Meca. CU Universidad Politécnica de Cartagena.
Vocal: Pedro Martínez Solano. CU Universidad de Murcia.
Vocal: Salvador Cruz Rambaud. CU Universidad de Almería.
Vocal: Clara Laura Cardone Riportella. CU Universidad Pablo de Olavide.
Comisión 
Nombre Categoría Universidad
suplente
Presidente: Juan Francisco Martín Ugedo. CU Universidad Murcia.
Secretario: Carmelo Reverte Maya. CU Universidad Politécnica de Cartagena.
Vocal: Pedro Juan García Teruel. CU Universidad de Murcia.
Vocal: Juaquina Laffarga Briones. CU Universidad Sevilla.
Vocal: Isabel Martínez Conesa. CU Universidad de Murcia.
ANEXO IV
Tabla con los porcentajes mínimos de valoración para concursos de acceso a 
cuerpos docentes (*)
Porcentaje
Méritos (como mínimo los historiales académico, docente e investigador). 45
Primera prueba. Calidad y adecuación de los proyectos docente e investigador al perfil de la plaza. 20
Capacidades del candidato para la exposición y debate ante la Comisión de Selección. 10
Contenidos, calidad y adecuación del trabajo de investigación. 55
Segunda prueba.
Capacidades del candidato para la exposición y debate ante la Comisión de Selección. 20
(*) Los porcentajes expresados están referidos al peso de cada apartado en el cómputo particular de la 
prueba.