BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 72 Jueves 25 de marzo de 2021 Sec. III.   Pág. 34834
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES, UNIÓN EUROPEA
Y COOPERACIÓN
4701 Resolución de 16 de marzo de 2021, del Consorcio Casa Árabe, por la que 
se publica el Convenio con Saint Louis University in Spain, SA, para el 
desarrollo de programas de cooperación educativa.
El Director General del Consorcio Casa Árabe y Paul A. Vita, Director y apoderado 
de Saint Louis University in Spain, S.A., han suscrito, con fecha 8 de marzo de 2021, el 
Convenio que tiene por objeto el desarrollo de programas de cooperación educativa al 
establecer las condiciones en las que estudiantes de la Universidad realizarán en Casa 
Árabe, un programa de prácticas externas, así como del Trabajo de Fin de Grado/Máster 
(en adelante TFG/TFM) de cualquier enseñanza impartida por la Universidad, tanto 
oficiales  como  propias,  según  las  condiciones  particulares  de  cada  modalidad 
establecidas en el correspondiente programa formativo, así como de acuerdo con lo 
manifestado  en  la  memoria  justificativa  que  acompaña  al  presente  convenio,  en 
cumplimiento de lo establecido en el artículo 50.1 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de 
Régimen Jurídico del Sector Público.
En cumplimiento de lo establecido en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y una vez que ha sido inscrito en el 
Registro Electrónico Estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación del Sector 
Público Estatal, procede la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de dicho 
convenio, cuyo texto figura como anexo a esta resolución.
Madrid, 16 de marzo de 2021.–El Director General del Consorcio Casa Árabe, Pedro 
Martínez-Avial Martín.
ANEXO
Convenio entre Saint Louis University-Madrid y el Consorcio Casa Árabe para el 
desarrollo de programas de cooperación educativa
En Madrid, a 8 de marzo de 2021.
REUNIDOS
De una parte, don Paul A. Vita, con NIE ***457**** y en nombre y representación de 
Saint Louis University in Spain, S.A. (en lo sucesivo «la Universidad»), interviene en su 
condición de Director y Apoderado, y para el que fue nombrado mediante escritura 
pública número 2.651, elevada por don Luis Sanz Rodero, Notario del Ilustre Colegio de 
Madrid con fecha 14 de septiembre de 2011.
Y, de otra parte, don Pedro Martínez Avial, Director General de Casa Árabe, con CIF 
número S2800481J, y domicilio en la calle Alcalá, 62, 28009 Madrid, que interviene en 
nombre y representación de Casa Árabe (en lo sucesivo Casa Árabe) en su calidad de  s
representante legal de la misma, en virtud de Resolución de 19 de julio de 2017 del  oe.
Ministro de Asuntos Exteriores y de Cooperación, y Presidente del Consejo Rector de  w.
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Ambas partes se reconocen plena capacidad jurídica para suscribir el presente 
convenio, y a tal efecto,
EXPONEN
I.  La Universidad, tiene entre sus funciones la difusión del conocimiento y la cultura 
a través de la extensión universitaria y la formación continuada. Asimismo, asume su 
compromiso de acercar la formación universitaria a la realidad social y profesional de 
nuestro entorno, mediante el establecimiento de relaciones con otras entidades, que 
permitan  completar  el  proceso  formativo  con  una  puesta  en  práctica  de  los 
conocimientos teóricos adquiridos.
II.  Casa Árabe tiene como fines el fomento de la imagen y el desarrollo de las 
relaciones de España y el Mundo Árabe, en los ámbitos institucionales, económicos, 
culturales, sociales, científicos, a través de la programación de actividades culturales y 
públicas de muy diversa índole.
III.  Las partes, al amparo del Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, que regula las 
prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios, acuerdan suscribir el 
presente convenio con arreglo a las siguientes
CLÁUSULAS
Primera.  Objeto del Convenio.
Este Convenio tiene por objeto establecer las condiciones en las que estudiantes de 
la Universidad realizarán en Casa Árabe, un programa de prácticas externas, así como 
del Trabajo de Fin de Grado/Máster (en adelante TFG/TFM) de cualquier enseñanza 
impartida  por  la  Universidad,  tanto  oficiales  como  propias,  según  las  condiciones 
particulares de cada modalidad establecidas en el correspondiente programa formativo, 
así como de acuerdo con lo manifestado en la memoria justificativa que acompaña al 
presente  Convenio,  en  cumplimiento  de  lo  establecido  en  el  artículo  50.1  de  la 
Ley 40/2015 de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público.
Segunda.  Condiciones generales del Convenio.
A.  Oferta de Casa Árabe. Casa Árabe podrá ofrecer plazas de prácticas con la 
periodicidad o cuantía que desee, e indicar la oferta específica para cada plaza.
B.  Modalidades  de  prácticas  académicas  externas.  Las  prácticas  académicas 
externas podrán ser curriculares o extracurriculares.
a)  Las  prácticas  curriculares  se  configuran  como  actividades  académicas 
integrantes del Plan de Estudios de que se trate.
b)  Las prácticas extracurriculares son aquellas que los estudiantes podrán realizar 
con carácter voluntario durante su periodo de formación y que, aun teniendo los mismos 
fines  que  las  prácticas  curriculares,  no  forman  parte  del  correspondiente  Plan  de 
Estudios. No obstante, y cuando corresponda, serán contempladas en el Suplemento 
Europeo al Título conforme determine la normativa vigente.
C.  Duración de las prácticas.
a)  Las prácticas externas curriculares tendrán la duración que establezca el Plan de  e.e
Estudios correspondiente, en los términos establecidos por el artículo 12.6 del Real  b
Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las  01ww
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b)  Las prácticas externas extracurriculares tendrán preferentemente una duración 
no superior al 50% de los créditos del curso académico. La duración de cada práctica se 
establecerá en cada oferta y no podrá ser inferior a 200 horas (salvo que suponga la 
continuación de una práctica curricular o que su naturaleza específica exija una menor 
duración), ni superior a 900 horas efectivas.
D.  Desarrollo de las prácticas y del TFG/TFM.
1.  Los horarios de realización de las prácticas o del TFG/TFM se establecerán de 
acuerdo con las características de las mismas y las disponibilidades de Casa Árabe. Los 
horarios serán compatibles con la actividad académica, formativa y de representación y 
participación desarrollada por el estudiante en la Universidad.
2.  Los estudiantes deberán cumplir las normas de régimen interno de Casa Árabe y 
seguir  las  indicaciones  del  tutor  designado  por  la  entidad.  Deberán  aplicarse  con 
diligencia  a  las  tareas  que  se  les  encomienden,  de  las  cuales  guardarán  secreto 
profesional y deber de confidencialidad durante su estancia y una vez finalizada esta. En 
caso de ausencia será necesario comunicarlo y justificarlo al Centro responsable de la 
Universidad. El régimen de permisos del estudiante será consensuado por los tutores de 
ambas partes con respeto en todo caso a los permisos a los que el estudiante tenga 
derecho con arreglo a la normativa vigente.
3.  Si alguna de las partes firmantes de este convenio o los estudiantes desearan 
utilizar los resultados parciales o finales de su actividad en Casa Árabe, en parte o en su 
totalidad para su publicación como artículo, conferencia, tesis, memoria, etc. deberá 
solicitar la conformidad de la otra parte por escrito, quien deberá responder en un plazo 
máximo de 45 días, comunicando su autorización, sus reservas o su disconformidad. 
Transcurrido dicho plazo sin obtener respuesta se entenderá que el silencio es la tácita 
autorización para su difusión. En cualquier caso, siempre se respetará el reconocimiento 
de la autoría del trabajo por el estudiante.
4.  Los derechos de propiedad industrial registrables que se puedan derivar de los 
resultados de la práctica llevada a cabo por el estudiante corresponderán a Casa Árabe.
5.  Por causas debidamente justificadas, cualquiera de las partes podrá rescindir el 
período de prácticas respecto a un determinado estudiante, preavisándolo de forma 
motivada a la otra parte al menos quince días de anticipación.
En cualquier caso, Casa Árabe podrá rescindir el período de prácticas respecto a un 
determinado estudiante en los siguientes casos:
– La falta reiterada de asistencia sin justificar del estudiante.
– Si Casa Árabe considerase que existiese falta de interés y/o adaptación a la 
organización por parte de aquél.
Si Casa Árabe lo considera conveniente, la Universidad gestionará la incorporación 
de un nuevo estudiante que iniciará su período de formación a la mayor brevedad 
posible.
E.  Seguro de responsabilidad civil y de accidentes. Todos los estudiantes de la 
Universidad que estén matriculados en alguna de sus enseñanzas, oficiales o propias, 
están cubiertos por un seguro de responsabilidad civil.
El  Seguro  Escolar  cubre  a  los  menores  de  veintiocho  años,  matriculados  en 
enseñanzas oficiales de los respectivos centros de la Universidad y al corriente de la 
cuota correspondiente. El ámbito temporal de cobertura es el año escolar. El marco de 
aplicación es el territorio nacional, de acuerdo con el principio de territorialidad recogido  e.
en la Ley General de la Seguridad Social. w.
En el caso de los estudiantes mayores de veintiocho años o de aquellos matriculados  01ww
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seguro de accidente y cuantos puedan resultar obligatorios.
F.   Régimen jurídico laboral. La participación de Casa Árabe en el programa de 
prácticas no supone la adquisición de más compromisos que los estipulados en el 
presente convenio. Dado el carácter formativo de las prácticas académicas externas, de 
su realización no se derivarán, en ningún caso, obligaciones propias de una relación 
laboral, ni su contenido podrá dar lugar a la sustitución de la prestación laboral propia de 
puestos de trabajo.
En el ámbito de las Administraciones Públicas, Entidades de Derecho Público y 
demás Organismos Públicos, la realización en los mismos de las prácticas académicas 
externas no podrá tener la consideración de mérito para el acceso a la función pública ni 
será computada a efectos de antigüedad o reconocimiento de servicios previos.
Las posibles obligaciones relacionadas con la Seguridad Social serán asumidas, en 
caso de existir, por la Universidad.
G.  Compromisos de carácter económico. Mediante el presente Convenio ninguna 
de las partes asume ninguna obligación o compromiso de carácter económico.
Tercera.  Obligaciones de la Universidad (a través del centro correspondiente u órgano 
responsable de la titulación).
1.  Comunicar  a  Casa  Árabe  la  siguiente  información:  datos  del  estudiante, 
titulación, fecha de incorporación y finalización de la práctica, entidad donde se realizará 
la práctica, el calendario y el horario, así como el nombre del tutor académico.
Además,  deberá  aportar  el  proyecto  formativo  en  el  que  se  harán  constar  los 
objetivos educativos y las competencias que debe adquirir el estudiante, así como las 
actividades formativas que desarrollará. El órgano responsable de la titulación resolverá 
cuantas dudas pudieran surgir durante el desarrollo de las prácticas o del TFG/TFM.
2.  Designar al menos un coordinador técnico o responsable, integrado en su propia 
plantilla, que tendrá entre sus obligaciones las siguientes:
a)  Actuar como interlocutor de la Universidad frente Casa Árabe, canalizando la 
comunicación entre la Universidad y los alumnos que realicen las prácticas, de un lado, y 
Casa Árabe, de otro lado, en todo lo relativo a las cuestiones derivadas del desarrollo de 
las mismas.
b)  Distribuir el trabajo entre los alumnos que realicen las prácticas, e impartir a 
dichos alumnos las órdenes e instrucciones que sean necesarias en relación con el 
desarrollo de las mismas.
c)  Supervisar el correcto desempeño por parte de los alumnos de las funciones que 
tienen encomendadas, así como controlar la asistencia de dichos alumnos al lugar 
establecido para la realización de las prácticas.
d)  Organizar  el  régimen  de  permisos  del  personal  que  realice  las  prácticas, 
debiendo a tal efecto coordinarse adecuadamente con Casa Árabe a efectos de no 
alterar el buen funcionamiento del servicio.
e)  Informar a Casa Árabe acerca de las variaciones, ocasionales o permanentes, 
en la relación de alumnos que realicen las prácticas.
3.  Designar un tutor académico que velará por el normal desarrollo del proyecto 
formativo, colaborará con el tutor de Casa Árabe en todos aquellos aspectos que afecten 
al mismo, así como aquellas funciones que reglamentariamente se establezcan.
4.  Nombrar a los tutores de prácticas designados por Casa Árabe como «Tutor/a en 
Prácticas  Externas»,  de  acuerdo  con  las  condiciones  establecidas  por  la  propia  s
Universidad. oe.
5.  Asumir las obligaciones en materia de seguridad social que se pudieren derivar  w.
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a  la  consecución  del  objetivo  descrito  en  el  documento  de  práctica  individual,  sin
perjuicio  de  la  verificación  por  parte  de  Casa  Árabe  del  cumplimiento  de  aquellos 
requisitos.
7.  Ejercer de modo real, efectivo y continuo, la supervisión necesaria sobre los 
alumnos que realicen las prácticas. En particular, asumirá la concesión de permisos, las 
sustituciones de los alumnos en casos de baja o ausencia, las obligaciones legales en 
materia de prevención de riesgos laborales, el ejercicio de la potestad disciplinaria, así 
como cuantos derechos y obligaciones se deriven de la relación entre la Universidad y 
los alumnos.
8.  Velar porque los alumnos que realicen las prácticas desarrollen su actividad sin 
extralimitarse en las funciones desempeñadas respecto de la actividad delimitada en el 
presente Convenio.
Cuarta.  Obligaciones de Casa Árabe.
1.  Facilitar al estudiante la realización de sus exámenes, en tanto que colabora en 
un programa de formación universitaria.
2.  Nombrar a un tutor que se responsabilizará de la formación de cada estudiante y 
de la valoración de su estancia, facilitando al responsable o tutor académico de prácticas 
del  centro  de  la  Universidad  donde  esté  matriculado  el  estudiante,  el  informe  de 
aprovechamiento de las prácticas a su finalización, en el que constará el tiempo de 
prácticas realizado, las horas totales, su contenido, el grado de aprovechamiento y 
participación, su rendimiento y las competencias adquiridas.
3.  Designar un tutor responsable en Casa Árabe en el caso de las estancias para el 
desarrollo del TFG/TFM, que actuará de forma colegiada con su tutor en la Universidad, 
siempre con la aprobación de la Comisión del Grado o de la Coordinación del Máster 
correspondiente y de acuerdo a la normativa general del TFG/TFM y a la normativa 
específica aprobada para su titulación. Asimismo, se encargará de emitir un informe 
razonado que dará por finalizado el TFG/TFM y que remitirá a la Comisión del Grado o 
Coordinación del Máster.
4.  Dotar al estudiante de los medios materiales y servicios disponibles que permiten 
garantizar  el  desarrollo  de  las  actividades  formativas  planificadas,  observando  los 
criterios de accesibilidad universal y diseño para todos, según lo dispuesto en el Real 
Decreto  Legislativo  1/2013,  de  29  de  noviembre,  por  el  que  se  aprueba  el  Texto 
Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su 
inclusión social.
5.  Observará y hará observar las medidas de Seguridad e Higiene establecidas en 
el centro de trabajo asignado, e informará, formará y hará cumplir y respetar al alumnado 
dichas medidas.
Quinta.  Protección de datos y transparencia.
En relación con el tratamiento de los datos de carácter personal, ambas entidades en 
el desarrollo de sus correspondientes actividades derivadas del presente Convenio, 
atenderán  las  disposiciones  de  obligado  cumplimiento  establecidas  en  la  Ley 
Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de 
los derechos digitales, y el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se 
aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, 
de protección de datos de carácter personal. También será de aplicación el Reglamento 
(UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a  es
la  protección  de  las  personas  físicas  en  lo  que  respecta  al  tratamiento  de  datos  bo
personales  y  a  la  libre  circulación  de  estos  datos  y  por  el  que  se  deroga  la  01ww
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Sexta.  Difusión.
La Universidad y Casa Árabe se autorizan recíprocamente a utilizar sus respectivos 
logotipos como entidades colaboradoras exclusivamente en la difusión y publicidad de 
las actividades objeto del presente convenio, sujeto a las reglas e instrucciones que 
ambas entidades puedan proporcionarse recíprocamente a tal efecto.
Séptima.  Mecanismo de seguimiento, vigilancia y control.
Al objeto de dirimir las discrepancias surgidas sobre la interpretación, desarrollo, 
modificación, resolución y efectos que pudieran derivarse de la aplicación del presente 
Convenio, así como posibles controversias relativas al incumplimiento de las condiciones 
pactadas,  las  partes  designarán  una  Comisión  de  Seguimiento  formada  por  dos 
miembros de la Universidad y dos representantes de Casa Árabe.
Para la buena coordinación y seguimiento de las acciones y su óptimo desarrollo, los 
responsables de ambas instituciones junto con el tutor de la práctica y/o del TFG/TFM 
del Centro correspondiente, en el caso de la Universidad, y del tutor externo en el caso 
de Casa Árabe, estarán en contacto y comunicación permanente, reuniéndose siempre 
que lo consideren conveniente, comprometiéndose a resolver, de mutuo acuerdo, todas 
las incidencias que puedan surgir a lo largo del desarrollo de las acciones objeto de este 
Convenio.
Octava.  Vigencia del Convenio.
De conformidad con el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico  del  Sector  Público,  el  Convenio  se  perfecciona  por  la  prestación  del 
consentimiento de las partes y entrará en vigor tras su publicación en el «Boletín Oficial 
del  Estado»,  una  vez  inscrito  en  el  Registro  Electrónico  Estatal  de  Órganos  e 
Instrumentos de Cooperación del Sector Público Estatal. Su duración será de cuatro 
años, prorrogable por acuerdo unánime entre las partes, que deberá ser formalizado por 
escrito, un mes antes de la expiración del plazo convenido por un periodo máximo de 
hasta cuatro años adicionales.
En  el  supuesto  de  que  los  firmantes  acordaran  su  prórroga  ésta  se  realizará 
conforme a lo establecido en el artículo 49, apartado h), de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Novena.  Modificación.
Cualquiera de las Partes podrá proponer a la otra, la modificación del presente 
Convenio,  para  adaptarlo  a  nuevas  exigencias  de  toda  índole,  ya  sean  legales, 
académicas, o porque la experiencia del convenio haga necesaria la modificación de 
alguno de sus puntos.
Tras su estudio, la propuesta será elevada, para su aprobación, a los respectivos 
órganos competentes de cada institución, suscribiéndose al efecto, en su caso, por 
ambas Partes, el documento en el que se plasme esa modificación realizada de común 
acuerdo, incorporándose ese documento como adenda al presente Convenio. La adenda 
se tramitará de acuerdo con lo previsto en el artículo 50.2 de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre, requiriendo la previa autorización del Ministerio de Hacienda.
Las Adendas de modificación del presente convenio que pudieran firmarse, surtirán 
efectos  a  partir  de  su  inscripción  en  el  Registro  Electrónico  Estatal  de  Órganos  e  e.
Instrumentos de Cooperación y su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». w.b
DpréecsCiemonante.f o crEmonxetv ineacn iilóoon,   pfdirreemlv aCisdotoon  vbeeannj oieo ll.o asr tpícriunlcoi p5io1s.1 d ed ec olala bLoerya c4i0ó/n2 0y1 b5u, ednea  1fe d, es eo ectxutibnrgeu, ireál   OE-A-2021-47able en https://
por el cumplimiento de las actuaciones que constituyen su objeto, o por incurrir en causa 
de resolución.
Son causas de resolución:
a)  El  transcurso  del  plazo  de  vigencia  del  convenio  sin  haberse  acordado  la 
prórroga del mismo.
b)  El acuerdo unánime de los dos firmantes.
c)  El incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de 
alguno de los firmantes. En este caso, cualquiera de las partes podrá notificar a la parte 
incumplidora  un  requerimiento  para  que  cumpla  en  un  determinado  plazo  con  las 
obligaciones o compromisos que se consideran incumplidos. Este requerimiento será 
comunicado al responsable del mecanismo de seguimiento, vigilancia y control de la 
ejecución del Convenio y a las demás partes firmantes. Si trascurrido el plazo indicado 
en el requerimiento persistiera el incumplimiento, la parte que lo dirigió notificará a las 
partes firmantes la concurrencia de la causa de resolución y se entenderá resuelto el 
convenio,  sin  perjuicio  de  dar  cumplimiento,  siempre  que  fuera  posible,  a  aquellos 
trámites de certificación, y demás administrativos y académicos, de repercusión directa a 
los alumnos.
d)  Por decisión judicial declaratoria de la nulidad del Convenio.
e)  Por cualquier otra causa distinta de las anteriores prevista en el Convenio o en 
otras leyes.
La resolución del Convenio no afectará a las prácticas iniciadas durante su vigencia y 
pendientes de concluir en la fecha de su extinción; debiendo salvaguardarse, en todo 
caso, los derechos de los estudiantes en prácticas.
Undécima.  Naturaleza y resolución de controversias.
Este  Convenio  tiene  naturaleza  administrativa,  quedando  sometido  al  régimen 
jurídico de convenios previsto en el capítulo VI del título preliminar de la Ley 40/2015, 
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Serán competentes para conocer las cuestiones litigiosas derivadas del presente 
Convenio  los  órganos  jurisdiccionales  del  orden  contencioso-administrativo,  de 
conformidad con la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de dicha materia.
Y en prueba de conformidad y para la debida constancia de todo lo convenido, 
ambas partes firman el presente convenio en ejemplar duplicado y en todas sus hojas, 
en el lugar y fecha al principio indicados.–Por la Universidad, el Director, Paul A. Vita.–
Por Casa Árabe, el  Director General, Pedro Martínez Avial.