BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 41  Lunes 17 de febrero de 2020  Sec. II.B.   Pág. 15084
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
2314 Resolución de 4 de febrero de 2020, de la Universidad de Oviedo, por la que 
se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 63, sobre movilidad de profesorado, de 
la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, parcialmente modificada 
por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, y por el Decreto-ley 10/2015, de 11 de 
septiembre, el artículo 3 del Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula 
el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios, el artículo 151 
de los Estatutos de la Universidad de Oviedo, aprobados por Decreto 12/2010, de 3 de 
febrero, del Principado de Asturias («Boletín Oficial del Principado de Asturias» de 11 de 
febrero), y el Reglamento para los concursos de acceso a los cuerpos de funcionarios 
docentes universitarios de la Universidad de Oviedo, aprobado por el Consejo de Gobierno 
de 18 de diciembre de 2008 («Boletín Oficial del Principado de Asturias» de 14 de enero 
de 2009).
De acuerdo con el artículo 63 de la LOU, sobre movilidad de profesorado, las plazas 
vacantes cubiertas en estos concursos no computarán a los efectos de la oferta de empleo 
público.
Este Rectorado, previo acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad de Oviedo, 
de 26 de noviembre de 2019, ha resuelto convocar concurso de acceso para la provisión 
de las plazas de cuerpos docentes universitarios que figuran en el anexo I de la presente 
Resolución, con sujeción a las siguientes
Bases de convocatoria
1.  Normas generales
1.1  Los concursos convocados se regirán por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001 
de 21 de diciembre, de Universidades, parcialmente modificada por la Ley Orgánica 4/2007, 
de 12 de abril, y por el Decreto-ley 10/2015, de 11 de septiembre, el Real Decreto 1313/2007, 
de 5 de octubre, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común 
de las Administraciones Públicas, La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico 
del Sector Público, el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el 
régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios, la disposición final 
segunda del Real Decreto-ley 10/2015, de 11 de septiembre, por el que se conceden 
créditos extraordinarios y suplementos de crédito en el presupuesto del Estado y se 
adoptan otras medidas en materia de empleo público y de estímulo a la economía, modifica 
el artículo 63 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, facilitando 
la movilidad del profesorado, al permitir a las Universidades convocar concursos de acceso 
para la provisión de plazas docentes vacantes, dotadas en el estado de gastos de sus 
presupuestos, sin que computen a los efectos de la oferta pública de empleo, el artículo 151  s
de los Estatutos de la Universidad de Oviedo, aprobados por Decreto 12/2010, de 3 de  oe.
febrero, del Principado de Asturias («Boletín Oficial del Principado de Asturias» de 11 de  w.
fddeoebc 1ree8nr tode)es,   udenilc iRiveeemrgsbliatraemr ideoesn  td2oe0 p 0laa8 r U(a«n Bliovoesl ersctíiodnna Ocdu fdircseioa Ols  dvdieeeld  Poar,c inaccpeirspooab daaod  lodo esp  oAcrsu eteul rCrpiaoosns»s  dedejeo   fd1ue4n  cGdieoo nbeiaenrreinoroos    2020-2314n https://ww
de 210.029 ),L loass  cporensceunrsteoss  bdaes aecsc ye slaos t ennodrmráans  pgreonceerdaimleise ndteo  ainpdliceapceinódni.ente para cada plaza  BOE-A-cable e
o plazas convocadas en una misma área de conocimiento
1.3  Se considerarán inhábiles a todos los efectos el mes de agosto y los períodos 
vacacionales obligatorios acordados en Consejo de Gobierno de 20 de diciembre de 2019 
(«Boletín Oficial del Principado de Asturias» de 23 de enero de 2020).
1.4  Las plazas convocadas están dotadas presupuestariamente en la aplicación 
06.01.422D.182 «Plan Estabilización y Promoción» del presupuesto de la Universidad de 
Oviedo para el año 2020.
2.  Requisitos de los candidatos
2.1  Para ser admitido al presente concurso de acceso, los aspirantes deberán reunir 
los siguientes requisitos:
a)  Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de 
aquellos Estados a los que, en virtud de los Tratados internacionales celebrados por la Unión 
Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en 
los términos en que esta se define en el Tratado Constitutivo de la Unión Europea.
También podrán participar el cónyuge de los españoles, de los nacionales de Estados 
miembros de la Unión Europea y de los nacionales de Estados a los que, en virtud de los 
Tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de 
aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho, 
así como sus descendientes y los del cónyuge, menores de veintiún años o mayores de 
dicha edad que vivan a sus expensas.
b)  Tener cumplidos los dieciséis años y no haber superado los setenta.
c)  No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de 
cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de 
funciones públicas por sentencia judicial firme.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española, deberán acreditar no estar 
sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la 
función pública.
d)  Estar en posesión del título de Doctor o Doctora.
e)  1)  Ser funcionario del Cuerpo docente de Profesor Titular de Universidad en el 
área de conocimiento de la plaza que se convoca, con una antigüedad de al menos dos 
años, de conformidad con el artículo 9.4 del Real Decreto 1313/2007. En ningún caso se 
admitirá la participación en el concurso de acceso si se ostenta la condición de Profesor 
de una plaza de igual categoría y de la misma área de conocimiento y Departamento de la 
Universidad de Oviedo.
2)  Los funcionario de las Escalas de Investigadores Científicos de Organismos 
Públicos de Investigación o de Científicos Titulares de Organismos Públicos de 
Investigación, del área de conocimiento a la que corresponda la vacante, que dispongan 
de acreditación para Profesores Titulares de Universidad, de conformidad con lo 
establecido en el artículo 63.2.b) de la Ley Orgánica de Universidades.
2.2  Los requisitos señalados en la presente base, deberán poseerse a la fecha de 
finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la 
toma de posesión.
3.  Solicitudes
3.1  La solicitud para participar en estos concursos de acceso se ajustará al modelo  e
que se adjunta como anexo V a la presente convocatoria, disponible en la página web de  bo
la Universidad de Oviedo: 14ww
normhtatpti:v/a/wywfowrm.uunliaorviio.ess/gobiernoservicios/gobierno/vicerrectorados/organizacionacademica/
3.2  Las solicitudes, dirigidas al Rector de la Universidad de Oviedo, se presentarán  BOE-A-cable e
en el plazo de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la
presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», en el Registro General de la 
Universidad de Oviedo (plaza de Riego, 4, 33071 Oviedo) o en sus Registros Auxiliares. 
Igualmente podrán presentarse en la forma prevista en el 16 de la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
3.3  Los aspirantes deberán abonar a la Universidad de Oviedo, la cantidad de 40 euros 
en concepto de derechos de examen. El ingreso o transferencia bancaria deberá efectuarse 
en la cuenta corriente: «Pruebas selectivas, número ES52 2048-0000-21-3400152827», 
abierta en la oficina principal de Liberbank, haciendo constar el nombre, los apellidos y el 
número del documento nacional de identidad o documento equivalente del aspirante, así 
como el código de la plaza.
La falta de abono de estos derechos durante el plazo de presentación de instancias no 
es subsanable, lo cual determinará la exclusión del aspirante.
3.4   Junto con la solicitud se acompañará la siguiente documentación:
a)  Fotocopia del documento nacional de identidad para los aspirantes de nacionalidad 
española. Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a 
participar, deberán presentar los documentos que acrediten su nacionalidad y, en su caso, los 
documentos que acrediten el vínculo de parentesco, conforme lo previsto en el artículo 57 del 
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido 
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado. Asimismo, aquellos aspirantes que participen 
en los presentes concursos de acceso por su condición de cónyuges, deberán presentar, 
además de los documentos antes señalados, declaración jurada o promesa de no hallarse 
separados de derecho de su respectivo cónyuge. Los documentos que así lo precisen 
deberán presentarse traducidos al español.
b)  Origina o copia compulsada del título de doctor o doctora.
c)  Original o copia compulsada del nombramiento en el cuerpo de Profesor Titular de 
Universidad.
d)  Justificante original acreditativo del abono de los derechos de examen.
3.5  Los errores de hecho que pudieran advertirse, podrán subsanarse en cualquier 
momento, de oficio o a instancia de los interesados.
3.6  El domicilio que figure en la solicitud se considerará el único válido a efectos de 
notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva del concursante, tanto los errores en la 
consignación del mismo, como la comunicación a la Universidad de Oviedo de cualquier 
cambio de dicho domicilio.
4.  Admisión de aspirantes
4.1  Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Vicerrector de Organización 
Académica, por delegación del Rector, dictará y hará pública, dentro de los treinta días 
hábiles siguientes, una resolución aprobando la lista provisional de aspirantes admitidos y 
excluidos en el concurso de acceso. La lista de aspirantes excluidos indicará sus nombres, 
apellidos, documento nacional de identidad o equivalente y la causa o causas que hayan 
motivado su exclusión. La resolución se hará pública en el tablón de anuncios del 
Vicerrectorado de Organización Académica, situado en el edificio histórico, en el del 
Departamento al que pertenece la plaza y en la siguiente dirección electrónica:
http://www.uniovi.es/gobiernoservicios/rrhh/convocatorias/funcionario
4.2  Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados  es
a partir del siguiente a la publicación de la resolución en el tablón de anuncios del  o
Vlsaau i scbeeesxrrac rielnnucecstlnoiuó rilndaa od oeso,x,   cedslneeu  rsOsáiuónr gn cda aoens finioznoa,i  tcliaaviló aeonmgm uAeiecsnnaitóe dfn réee. mxnLctiocelusa i a,da  oplsasap  roidramae snli sutpeibrósosn caq epnusraeoor d  desuelec ndlietdercaofte  ijvdcuoteso.lt  ipqficluaaezn ohd aosye sañu am dlaoedtrioev,ac hndooo    2020-2314n https://www.
4.3  Transcurrido el plazo anterior, se publicará la lista definitiva de admitidos y
excluidos en los lugares señalados en el apartado 1 de la presente base, indicando  Bc
igualmente las causas de exclusión.
4.4  La resolución que apruebe la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos 
pondrá fin a la vía administrativa y contra ella podrá interponerse recurso contencioso-
administrativo ante la jurisdicción contencioso-administrativa, en el plazo de dos meses, o 
recurso de reposición ante el Rector de la Universidad de Oviedo, en el plazo de un mes.
5.  Comisiones de Selección
5.1  La composición de la Comisión de Selección se ajustará a lo dispuesto en el 
artículo 152 de los Estatutos de la Universidad de Oviedo.
5.2  El nombramiento como miembro de una Comisión es irrenunciable, salvo cuando 
concurra causa justificada que impida su actuación como miembro de la misma. En este 
supuesto, la apreciación de la causa alegada corresponderá al Rector que podrá delegar 
en el Vicerrector de Organización Académica y resolverá en el plazo de cinco días hábiles 
a contar desde la recepción del escrito de renuncia.
5.3  Los miembros de la Comisión de Selección se abstendrán de intervenir cuando 
concurra alguna de las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. El escrito de abstención expresará la 
causa o causas en que se funda, resolviendo el Vicerrector de Organización Académica, 
por delegación del Rector, en el plazo de tres días.
5.4  Los miembros de la Comisión podrán ser recusados en cualquier momento del 
proceso selectivo por los aspirantes, cuando concurra alguna de las causas previstas en 
el artículo 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. 
El recusado deberá manifestar, en el día siguiente al de la fecha de conocimiento de su 
recusación, si se da o no en él la causa alegada. Si el recusado negara la causa, el Rector 
resolverá en el plazo de tres días hábiles, previos los informes y comprobaciones que 
considere oportunos. El incidente de recusación, hasta su resolución, suspenderá el 
proceso selectivo.
5.5  Una vez resueltos los escritos de renuncia, abstención o recusación que pudieran 
haberse presentado, los miembros afectados serán sustituidos por sus suplentes
5.6  Las Comisiones de selección deberán constituirse en un plazo no superior a un 
mes desde la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». Para ello, 
el Presidente de la Comisión, realizadas las consultas pertinentes con los restantes 
miembros, convocará a los miembros titulares y suplentes para proceder al acto de 
constitución, de acuerdo con lo establecido en el artículo 14 del Reglamento para los 
concursos de acceso a los cuerpos de funcionarios docentes universitarios de la 
Universidad de Oviedo. La constitución podrá realizarse mediante presencia física o por 
cualquiera de los procedimientos que permitan los medios tecnológicos disponibles.
5.7  En el acto de constitución, la Comisión fijará los criterios para la valoración del 
concurso conforme a los criterios de valoración y al baremo establecidos en el anexo III de 
la presente convocatoria, los hará públicos en el tablón de anuncios del Departamento al 
que esté adscrita la plaza y los enviará al Vicerrector de Organización Académica para su 
publicación en el tablón de anuncios.
5.8  El Presidente de la Comisión convocará a los miembros de la misma y a todos los 
aspirantes admitidos para realizar el acto de presentación, con señalamiento de día, hora 
y lugar de su celebración, que habrá de ser notificado a sus destinatarios con una 
antelación mínima de diez días hábiles.
6.  Desarrollo del concurso e.e
6.1  En el acto de presentación, que será público, los concursantes entregarán al  14ww
presaid) enHteis dtoe rliaa lc oamcaisdióénm liac os,i gduoiecneten tdeo ceu minevnetsatcigióand,o pr,o ra qsuí inctoumploic audno :ejemplar de las
publicaciones y cuantos documentos acreditativos de los méritos estimen conveniente.
b)  Proyecto docente e investigador adecuado, en su caso, a las especificaciones de  Bc
la plaza a concurso, que pretenda desarrollar el concursante.
6.2  En el acto de presentación, se determinará mediante sorteo el orden de actuación 
de los concursantes, y se fijará y hará público por la Comisión el lugar, fecha y hora del 
comienzo de la prueba. Igualmente, se fijará el plazo durante el cual los concursantes 
podrán examinar la documentación presentada por los demás aspirantes.
6.3  La prueba de estos concursos será pública, comenzará en el plazo máximo de 
diez días, a contar desde el siguiente al acto de presentación, y consistirá, en la 
exposición por el concursante ante la Comisión, durante un tiempo máximo de 90 minutos, 
y posterior debate con la misma hasta un máximo de dos horas, de su historial 
académico, docente e investigador y del proyecto docente e investigador que propone. 
Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará al presidente un informe 
con la valoración motivada sobre cada concursante, ajustada a los criterios de valoración 
y baremo establecidos.
6.4  Una vez celebrado el concurso de acceso, se hará público en el tablón de 
anuncios del Departamento al que se adscribe la plaza los resultados de la evaluación 
de cada concursante con la puntuación numérica correspondiente, desglosada por cada 
uno de los aspectos evaluados, así como los votos obtenidos por cada candidato y la 
propuesta de provisión de la plaza con una relación de todos los candidatos por orden 
de preferencia.
7.  Propuesta de provisión
7.1  Concluido el proceso de valoración, la Comisión formulará al Rector la 
correspondiente propuesta de provisión, que será publicada en el tablón de anuncios del 
Vicerrectorado de Organización Académica, motivada y con carácter vinculante y no podrá 
proponerse mayor número de nombramientos que el de plazas convocadas. El proceso 
podrá concluir también con la propuesta de la Comisión de no proveer la plaza o plazas 
convocadas.
7.2  El tiempo transcurrido entre la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial 
del Estado» y la resolución de los concursos no podrá exceder de cuatro meses. A los 
efectos del cómputo de dicho plazo, se excluirán los períodos recogidos en el artículo 1.3.
7.3  El Secretario de la Comisión de selección, en los cinco días hábiles siguientes al 
de finalización de su actuación, entregará en el Servicio de Profesorado habilitado a tal fin 
como Secretaría General de la Universidad de Oviedo, el expediente administrativo del 
concurso y una copia de la documentación presentada por los candidatos que, una vez 
finalizado el concurso y firme la resolución del mismo, les será devuelta.
7.4  Contra la propuesta de la Comisión de selección, los aspirantes admitidos al 
concurso podrán presentar reclamación ante el Rector, en el plazo máximo de diez días 
hábiles contados a partir del de su publicación en el tablón de anuncios del Departamento 
al que está adscrita la plaza.
7.5  Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos, hasta su 
resolución definitiva. Esta reclamación será valorada por la Comisión de Reclamaciones 
de la Universidad de Oviedo a que se refiere el artículo 55 de sus Estatutos que velará por 
la igualdad de oportunidades de los aspirantes y el respeto de los principios de mérito y 
capacidad.
7.6  La Comisión de Reclamaciones dispondrá de un plazo máximo de tres meses a 
partir de la interposición de la reclamación para ratificar o no la propuesta impugnada, de 
conformidad con lo dispuesto en el artículo 156 de los Estatutos. Sus acuerdos serán 
vinculantes para el Rector, cuyas resoluciones agotan la vía administrativa y serán  s
impugnables directamente ante la jurisdicción contencioso-administrativa. De no dictarse  oe.
resolución expresa en plazo, el reclamante podrá entender desestimada su reclamación a  w.
los e8f.e1c toLsa d ep ainrttiecrippaocnieórn l oesn r eecsut8ars.  coosPn jrvuoodtceicaciactolieórisna   qdimuee pd leaicstoatis mlae  apceertpintaecniótens .de la autorización  BOE-A-2020-2314cable en https://ww
para que sus datos personales sean utilizados por la Universidad de Oviedo, de acuerdo
con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter 
Personal, con el fin de la correcta gestión del concurso. Los datos personales facilitados 
por el aspirante quedarán incorporados en los ficheros de usuarios de la Universidad de 
Oviedo, de acuerdo con lo establecido en la citada Ley Orgánica.
8.2  Con la presentación de la solicitud, el aspirante autorizará el uso de sus datos 
relativos a nombre, apellidos, plaza solicitada y adjudicación de la misma en los tablones 
de anuncios del Vicerrectorado de Organización Académica y en el Departamento 
correspondiente, así como en la Intranet de la Universidad de Oviedo. La disconformidad 
con este apartado podrá ser manifestada mediante escrito dirigido al Vicerrectorado de 
Organización Académica y será aportado en el momento de presentar la solicitud.
9.  Presentación de documentos y nombramientos
9.1  Los aspirantes propuestos para la provisión de plazas deberán presentar, en los 
veinte días hábiles siguientes al de la publicación de la propuesta de provisión en el tablón 
de anuncios del Vicerrectorado de Organización Académica, en los Registros General y 
Auxiliares de la Universidad de Oviedo o por cualesquiera de los medios señalados en el 
artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Común de las 
Administraciones Públicas, la certificación de servicios expedida por el organismo del que 
dependan.
9.2  El  Servicio  de  Profesorado  facilitará  a  los  candidatos  propuestos  la 
documentación necesaria para la obtención del certificado de aptitud emitido por el Área 
de Medicina del Trabajo del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, tras el 
correspondiente examen de salud específico, a tenor de lo exigido en el artículo 243 del 
Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto 
Refundido de la Ley General de la Seguridad Social y normativa de aplicación, necesario 
para el acceso al empleo público universitario.
9.3  Los nombramientos propuestos por las Comisiones de Selección serán 
efectuados por el Rector de la Universidad de Oviedo, que ordenará su publicación en el 
«Boletín Oficial del Estado» y en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias», su 
inscripción en el Registro de Personal y su comunicación al Consejo de Universidades. 
En el caso de que el candidato propuesto no presentase en tiempo y forma la 
documentación requerida, decaerá en sus derechos y se procederá a convocar nuevo 
concurso de acceso.
9.4  En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de la 
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», el candidato propuesto 
deberá tomar posesión de su plaza, momento en el que adquirirá su condición de 
funcionario del cuerpo docente universitario de que se trate.
10.  Norma final
10.1  Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe 
interponer  recurso  contencioso-administrativo  ante  la  jurisdicción  contencioso-
administrativa de Oviedo, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de 
su publicación. No obstante, y sin perjuicio de que se pueda ejercitar cualquier otro que se 
estime procedente, puede optarse por interponer recurso de reposición ante el Rector de 
la Universidad de Oviedo, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su  s
publicación, en cuyo caso no podrá interponerse el recurso contencioso-administrativo  oe.
mencionado anteriormente hasta que se resuelva expresamente o se produzca la  w.
daCreotsímceuúslnoti smd e1a 2cla3iós ny A  1pd2rme4is nduiesnt trlaaa  cLpioeonyr e 3ssi9 lPe/2nú0cb1iloi5c ,ad dsee.l  1d ed ere opcotusibcrieó,n d, eclo Pnrfoocrmedeim ai elnot op rAedvmisitnoi setrna tliovos   2020-2314n https://ww
Oviedo, 4 de febrero de 2020.–El Rector, P.D. (Resolución de 13 de febrero de 2019),  BOE-A-cable e
el Vicerrector de Organización Académica, Juan José del Coz Díaz.
ANEXO I
Código: F013-720-DF00170.
Número de plazas: 1.
Cuerpo: Profesores Titulares de Universidad.
Área de conocimiento: «Proyectos de Ingeniería».
Departamento: Explotación y Prospección de Minas.
Código: F024-595-DF00045.
Número de plazas: 1.
Cuerpo: Profesores Titulares de Universidad.
Área de conocimiento: «Matemática Aplicada».
Departamento: Matemáticas.
Perfil: Álgebra Lineal.
ANEXO II
Modelo de curriculum vitae
1.  Datos personales:
Apellidos y nombre.
Número DNI. Lugar y fecha de expedición.
Nacimiento: fecha, localidad y provincia.
Residencia: provincia, localidad, dirección y teléfono.
Correo electrónico y fax.
Categoría actual como docente.
Departamento o unidad docente actual.
Área de conocimiento actual.
Facultad o escuela actual.
Hospital y categoría asistencial actual **.
2.  Títulos académicos:
Clase, organismo y centro de expedición, fecha de expedición, calificación, si la hubiere.
3.  Puestos docentes desempeñados:
Categoría, organismo o centro, régimen de dedicación, fecha de nombramiento o 
contrato, fecha de cese o finalización.
4.  Puestos asistenciales desempeñados **:
Categoría, organismo o centro, régimen de dedicación, fecha de nombramiento o 
contrato, fecha de cese o finalización.
5.  Actividad docente desempeñada: asignaturas, postgrados, etc., e indicadores de 
calidad.
6.  Actividad asistencial desempeñada **.
7.  Actividad investigadora desempeñada (programas y puestos).
8.  Periodos de actividad investigadora reconocidos (de acuerdo con el Real 
Decreto 1086/1989). Número y años a que corresponden.
9.  Publicaciones: Libros y capítulos de libros *. es
10.  Publicaciones: Artículos *. o
11.  Otras publicaciones. w.
111234...    POOrttorrooysse  cptrtraoobsy aedjcoets oI nsdv ede eisn tIvigneavsectiisgótanigc asióucnibó.vne snucbiovneandcoiosn eand ocso nyv coocnattroartioass  dpeú binlivceasst.igación. 2020-2314n https://ww
15.  Comunicaciones y ponencias presentadas a congresos (indicar tipo de
participación, título, nombre del congreso, lugar, fecha, entidad organizadora, carácter  Bc
nacional o internacional).
16.  Tesis doctorales dirigidas.
17.  Patentes.
18.  Otras contribuciones de carácter docente.
19.  Servicios institucionales prestados de carácter académico.
20.  Cursos y seminarios impartidos, con indicación del centro u organismo, materia y 
fecha de celebración.
21.  Cursos y seminarios recibidos, con indicación del centro u organismo, materia y 
fecha de celebración.
22.  Becas, ayudas y premios recibidos, con posterioridad a la licenciatura.
23.  Actividad en empresas y profesión libre.
24.  Otros méritos docentes o de investigación.
25.  Otros méritos.
  * Si está en curso de publicación, justificar la aceptación por el Consejo editorial.
** Sólo plazas vinculadas.
ANEXO III
Criterios de evaluación y baremo
a)  Criterios de evaluación
1.  Actividad investigadora:
– Calidad y difusión de los resultados de la actividad investigadora, calidad y número 
de proyectos y contratos de investigación, transferencia de los resultados. Movilidad del 
profesorado: Estancias de investigación, patentes… Otros méritos.
2.  Actividad docente y profesional:
– Dedicación, innovación y calidad de la actividad docente, formación y perfeccionamiento 
docente universitario, movilidad y actividades profesionales. Otros méritos.
3.  Formación académica:
– Calidad de la formación predoctoral y posdoctoral y otros méritos de formación 
académica.
4.  Experiencia en gestión y administración educativa, científica y tecnológica:
– Actividad de dirección y gestión universitaria. Otros méritos.
5.  Proyecto docente e investigador. Exposición y debate:
– Adecuación del proyecto docente e investigador a las materias impartidas en el 
ámbito de conocimiento en el que se encuadra la plaza objeto de concurso. Contenido 
científico-técnico del proyecto investigador y grado de innovación. Claridad y capacidad de 
síntesis en el debate con la Comisión.
b)  Baremo
El baremo será, para cada uno de los criterios del apartado A: o
1.  Actividad investigadora: Un máximo de 35 puntos. 14ww
23..   AFoctrimviadcaidó nd oacceandtéem oi cpar:o Ufens imonáaxli:m Uon  dmeá 5x ipmuon tdoes .30 puntos.
mér4ito. s:E Uxnp emriáexnicmiao  edne  g1e0s ptiuónnt oys .administración educativa, científica, tecnológica y otros  BOE-A-cable e
5.  Proyecto docente e investigador. Exposición y debate: Un máximo de 20 puntos.
ANEXO IV
Área de conocimiento: «Proyectos de Ingeniería»
Código de la plaza: F013-720-DF00170
1.  Comisión titular:
Presidente: Francisco de Asís Ortega Fernández, Catedrático de Universidad, Universidad 
de Oviedo.
Secretario: Vicente Rodríguez Montequín, Titular de Universidad, Universidad de 
Oviedo.
Vocal 1.º: Manuel Francisco Marey Pérez, Catedrático de Universidad, Universidad de 
Santiago de Compostela.
Vocal 2.º: José Valeriano Álvarez Cabal, Titular de Universidad, Universidad de Oviedo.
Vocal 3.ª: María Amaya Pérez Ezcurdia, Titular de Universidad, Universidad Pública de 
Navarra.
2.  Comisión suplente:
Presidente: Francisco Javier de Cos Juez, Catedrático de Universidad, Universidad de 
Oviedo.
Secretario: José Manuel Mesa Fernández, Titular de Universidad, Universidad de 
Oviedo.
Vocal 1.º: Francisco Javier Martínez de Pisón Ascacíbar, Catedrático de Universidad, 
Universidad de La Rioja.
Vocal 2.º: Manuel Castejón Limas, Titular de Universidad, Universidad de León.
Vocal 3.ª: Amanda Penélope García Marín, Titular de Universidad, Universidad de 
Córdoba.
Área de Conocimiento: «Matemática Aplicada»
Código de la plaza: F024-595-DF00045
1.  Comisión titular:
Presidente: Pedro Alonso Velázquez, Catedrático de Universidad, Universidad de 
Oviedo.
Secretaria: Virginia Selgas Buznego, Titular de Universidad, Universidad de Oviedo.
Vocal 1.º: José Ángel Hermida Alonso, Catedrático de Universidad, Universidad de León.
Vocal 2.º: Jesús Suárez Pérez del Río, Catedrático de Escuela Universitaria, Universidad 
de Oviedo.
Vocal 3.ª: María Isabel González Vasco, Titular de Universidad, Universidad Rey Juan 
Carlos.
2.  Comisión suplente:
Presidente: Francisco Argüeso Gómez, Catedrático de Universidad, Universidad de 
Oviedo.
Secretaria: María Luisa Serrano Ortega, Titular de Universidad, Universidad de Oviedo. s
Vocal 1.º: José Manuel Casas Mirás, Catedrático de Universidad, Universidad de Vigo. oe.
Vocal 2.ª: Gema María Díaz Toca, Titular de Universidad, Universidad de Murcia. w.
Vocal 3.º: Gonzalo Galiano Casas, Titular de Universidad, Universidad de Oviedo. 2020-2314n https://ww
ANEXO V
Solicitud de participación en concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes 
universitarios
Sr. Rector: 
Convocadas a Concurso de Acceso plazas de Profesorado de los Cuerpos Docentes de esta Universidad, solicito 
ser admitido/a como aspirante para su provisión. 
I.DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO DE ACCESO
Cuerpo docente:  Código:  
Departamento: 
Área de conocimiento: 
Perfil:  
Fecha de Resolución:  B.O.E. de: 
II.DATOS PERSONALES
Primer apellido  Segundo apellido  Nombre 
Fecha nacimiento  Lugar de nacimiento  Provincia de nacimiento  Número DNI 
Domicilio Teléfono
Municipio CódigoPostal Provincia
Correo electrónico  Fax 
Caso de ser funcionario público de Carrera: 
Denominación del Cuerpo o  Organismo  Fecha de ingreso  Número Registro Personal 
plaza 
     Activo  __ 
Situación     
     Excedente  __      Voluntario  __    S.Especiales  __  Otras  __ 
III.DATOS ACADÉMICOS
Títulos  Fecha de obtención 
III.DATOS ACADÉMICOS (continuación)
Docencia previa: 
Abono de los derechos de examen (40 euros), efectuado por: Ingreso __   Transferencia __   con fecha:……………. 
Pruebas Selectivas. Liberbank, O.P. Cta. nº.: ES52.2048.0000.21.3400152827 
DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA 
El/la abajo firmante, D./Dña. 
SOLICITA: ser admitido/a al Concurso de Acceso a la plaza especificada en el apartado I de esta solicitud, comprometiéndose en 
el caso de superarlo, a formular el juramento o promesa de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 
30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. 
DECLARA: que  son  ciertos  todos y cada  uno de los datos consignados en esta solicitud, que reúne las condiciones exigidas en la 
convocatoria anteriormente referida y todas las  necesarias para el acceso a la Función Pública Universitaria. 
En     a    de     de 2020 
Firmado: 
SR. RECTOR MAGNIFICO DE LA UNIVERSIDAD DE OVIEDO 
D./Dña.     , con documento nacional de identidad 
número          declara, bajo su responsabilidad, que no ha sido separado/a mediante expediente disciplinario, del 
servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas. 
En    a   de        de 2020  e
Firmado: