BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 311 Martes 28 de diciembre de 2021 Sec. II.B.   Pág. 164330
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
21576 Resolución de 21 de diciembre de 2021, de la Universidad de Burgos, por la 
que  se  convoca  concurso  de  acceso  a  plaza  de  cuerpos  docentes 
universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 63 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 
de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril 
(BOE de 13 de abril), en lo sucesivo LOU, y el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, 
por  el  que  se  regula  el  régimen  de  los  concursos  de  acceso  a  cuerpos  docentes 
universitarios (BOE de 8 de octubre), y a tenor de lo establecido en los Estatutos de la 
Universidad de Burgos, aprobados por Acuerdo 262/2003, de 26 de diciembre de la 
Junta de Castilla y León (BOCyL de 29 de diciembre), y el Reglamento para el acceso a 
Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios de la Universidad de Burgos (BOCyL 
de 28 de mayo de 2009).
Este Rectorado, en virtud de las atribuciones que le confieren el artículo 20 de la 
LOU, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de Personal Docente e Investigador 
de la Universidad de Burgos del año 2020 (BOCyL de 13 de mayo de 2020) y obtenida la 
correspondiente autorización de la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y 
León, ha resuelto convocar a concurso de acceso las plazas que se relacionan en el 
anexo I de la presente Resolución, con arreglo a las siguientes
Bases de convocatoria
1. Normas generales
1.1  Este  concurso  se  regirá  por  lo  dispuesto  en  la  LOU,  el  Real  Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley 
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 39/2015, de 1 de octubre (BOE de 2 de 
octubre), del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre (BOE de 2 de octubre), de Régimen Jurídico del Sector 
Público, el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de 
los  concursos  de  acceso  a  cuerpos  docentes  universitarios,  los  Estatutos  de  la 
Universidad  de  Burgos,  el  Reglamento  para  el  acceso  a  Cuerpos  de  Funcionarios 
Docentes  Universitarios  de  la  Universidad  de  Burgos,  las  presentes  bases  de 
convocatoria y, con carácter supletorio, por lo previsto en la legislación general de 
funcionarios civiles del Estado.
2. Requisitos de los concursantes
Para ser admitido en las presentes pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir 
los siguientes requisitos:
2.1  Requisitos generales: b
ccEeiurclreuo2blp.ar1eac.ad1ió o ons   nNdpaaeocc ritio roalnnabaa alUl ijddaneadi ódoan:rq e uSesee ulerrlo onsep  lseoEpassa  ttñayéo drrlmo asotin,i f ioancs aal odcesioon sqn  quapuel oe, dr e eénE s sutvapnir a tsuñEedas  ,htd aaesdle loTaa r  admdteaeiefdi nmoaidspb alrIiocn e atedncre inóe anll ac Til oarUan tnlaaibildóerones     OE-A-2021-21576able en https://ww
Constitutivo de la Comunidad europea.
También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, 
de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, 
siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores 
de dicha edad dependientes. Este último beneficio será igualmente de aplicación a 
familiares  de  nacionales  de  otros  Estados  cuando  así  se  prevea  en  los  Tratados 
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España.
Igualmente  podrán  participar  los  aspirantes  de  nacionalidad  extranjera  no 
comunitaria cuando, en el Estado de su nacionalidad a los españoles se les reconozca 
aptitud legal para ocupar en la docencia universitaria posiciones análogas a las de los 
funcionarios  de  los  cuerpos  docentes  universitarios  españoles.  Sobre  este  efectivo 
reconocimiento de la aptitud legal, el Consejo de Universidades recabará informe de los 
Ministerios de Asuntos Exteriores y de Administraciones Públicas.
La acreditación de la nacionalidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria, se 
realizará por medio de los documentos correspondientes, certificados por las autoridades 
competentes de su país de origen y traducidos al castellano, que será la lengua oficial en 
la que tendrá lugar el desarrollo del proceso selectivo.
2.1.2  Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima 
de jubilación forzosa.
2.1.3  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
2.1.4  No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de 
cualquiera  de  las  Administraciones  Públicas  o  de  los  órganos  constitucionales  o 
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o 
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo 
o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en 
el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso 
de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni 
haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en 
los mismos términos el acceso al empleo público.
2.1.5  Estar en posesión del título de Doctor.
2.2  Requisitos específicos:
De conformidad con lo dispuesto en el apartado 2.º del artículo 62 de la LOU, en la 
redacción dada por la Disposición final segunda del Real Decreto-ley 10/2015, de 11 de 
septiembre, podrán presentarse a los concursos de las plazas comprendidas en la 
presente convocatoria quienes sean funcionarios de carrera del cuerpo de profesores 
titulares de universidad o de la escala de investigadores científicos de los organismos 
públicos de investigación. Los funcionarios que participen en esos concursos deberán 
estar acreditados para el cuerpo docente de catedráticos de universidad, y tener una 
antigüedad de al menos dos años de servicio activo en el puesto.
2.3  En el caso de los nacionales de otros Estados, para todas las plazas, será 
requisito tener un conocimiento suficiente, oral y escrito, del idioma castellano. Si en el 
proceso selectivo no resultara acreditado el conocimiento del castellano, las Comisiones 
de  Selección  podrán  establecer  pruebas  específicas  destinadas  a  verificar  el 
cumplimiento de este requisito.
2.4  Los requisitos señalados en la base segunda deberán haberse adquirido a la 
fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el 
momento de la toma de posesión. s
3. Solicitudes 576ww
en e3l .1p lazLoa sd es ovlieciintuted edsí asse  hdáirbigileirsá,n c aoln Star.d oRse cat opra Mrtiar gdneífl icsoig udiee nlate U an ilvae rpsuidbalicda dceió nB udreg olas 
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» y deberán ser presentadas a través de la
sede electrónica de la Universidad  de Burgos  (https://sede.ubu.es/). En dicha sede  Bc
dentro  de  «catálogo  de  servicios»  encontrará  disponible  el  formulario  de  solicitud 
denominado  «Concursos  públicos  para  la  provisión  de  plazas  de  PDI».  Para  su 
presentación se deberá utilizar certificado digital. Cualquier incidencia será atendida 
llamando al teléfono 947 258009.
Excepcionalmente,  solo  cuando  no  sea  posible  presentar  la  solicitud  de  forma 
telemática a través de la sede electrónica de la Universidad de Burgos, se podrán 
presentar las solicitudes, en el modelo normalizado que se adjunta como Anexo II, por 
cualquiera  de  los  medios  y  en  los  lugares  establecidos  en  el  artículo  16.4  de  la 
Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las 
Administraciones Públicas.
4. Derechos de examen
Los aspirantes deberán abonar a la Universidad de Burgos la cantidad de 15 euros 
en concepto de derechos de examen.
El ingreso o transferencia bancaria deberá ser efectuado en la entidad Caixabank al 
número de cuenta ES75 2100 9168 60 22 00029156 con el título Universidad de Burgos. 
Cuenta  restringida  de  ingresos  de  oposiciones.  En  todo  caso  se  hará  constar  el 
nombre, apellidos y el número del Documento Nacional de Identidad (o número de 
documento equivalente para extranjeros), así como el código de la plaza a la que se 
concursa (indicada en el Anexo I).
Estarán exentas del pago de esta tasa:
a)  Las  personas  con  discapacidad  igual  o  superior  al  33  por  100.  Deberán 
acompañar  a  la  solicitud  certificado  acreditativo  de  tal  condición,  expedido  por  los 
órganos competentes en materia de servicios sociales.
b)  Las personas que sean miembros de familias numerosas que tengan reconocida 
tal  condición  conforme  a  la  normativa  de  aplicación  vigente,  los  cuales  deberán 
acompañar a la solicitud fotocopia del título de familia numerosa.
No procederá devolución alguna del abono de los derechos de examen en los 
supuestos de exclusión por causa imputable al aspirante. En los supuestos de exclusión 
que no sean por causa imputable al aspirante, la Universidad procederá al reintegro de 
las tasas de oficio.
5. Documentación
Los aspirantes deberán adjuntar a la solicitud de participación la documentación 
siguiente:
a)  Fotocopia del Documento Nacional de Identidad. Los aspirantes que no posean 
nacionalidad  española  y  tengan  derecho  a  participar,  deberán  presentar  copia  del 
documento que acredite su nacionalidad y, en el supuesto previsto en el artículo 2. 21.º 
del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, los documentos que acrediten el vínculo de 
parentesco y el hecho de vivir a expensas de, o estar a cargo del nacional de un Estado 
miembro  de  la  Unión  Europea  con  el  que  tengan  dicho  vínculo,  cuando  esta 
circunstancia proceda. En el supuesto de aquellos aspirantes que participen en las 
presentes pruebas selectivas por su condición de cónyuges, deberán presentar, además 
de los documentos señalados, declaración jurada o promesa de no hallarse separado de  s
derecho de su cónyuge. e.
b)  Fotocopia  de  los  documentos  justificativos  de  los  requisitos  exigidos  para  w.
participar en la convocatoria establecidos en la base segunda (certificado de acreditación  576ww
o cecr)ti ficFaodtoo cdoep hiaa bdielilt atíctuiólon ,d teít uDloo cdteo rf.uncionario de carrera).
d)  Justificante del pago de tasa por participación en el concurso o de estar exento 
de la misma, debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de la condición 
de discapacitado o fotocopia del título de familia numerosa en vigor.
La no aportación de la documentación que acompañe a la solicitud en el plazo de 
presentación de solicitudes o en el de subsanación concedido al efecto, determinará la 
exclusión del aspirante.
La falta de abono de los derechos de examen durante el plazo de presentación de 
instancias  no  es  subsanable  y  determinará  la  exclusión  del  aspirante.  La  falta  de 
justificación de encontrarse exento de los derechos de examen determinará la exclusión 
del aspirante
En  ningún  caso  la  realización  del  ingreso  supondrá  sustitución  del  trámite  de 
presentación en tiempo y forma de la solicitud.
Las notificaciones se practicarán en el lugar señalado a este efecto por los aspirantes 
en sus solicitudes. Será responsabilidad exclusiva del concursante tanto los errores en 
su consignación como la comunicación a la Administración de cualquier cambio de 
domicilio a efectos de notificación.
6. Resolución de admisión
6.1  En el plazo máximo de un mes desde la finalización del plazo de presentación 
de solicitudes, se hará pública la resolución del Rector por la que se aprueba la relación 
provisional de aspirantes admitidos y excluidos al concurso, con detalle de las causas de 
su exclusión. La resolución se publicará en el Tablón electrónico oficial de la Universidad 
de Burgos y en su página web.
6.2  En el plazo máximo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de 
publicación en el Tablón electrónico oficial de la Universidad de Burgos de la resolución 
referida  en  el  apartado  anterior,  los  interesados  podrán  presentar  reclamación  o 
subsanar el defecto que haya motivado su exclusión u omisión de las relaciones de 
admitidos y excluidos. Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la 
exclusión o no realicen alegación frente a la omisión producida, justificando su derecho a 
ser incluidos, serán definitivamente excluidos del proceso selectivo.
6.3  Transcurrido el plazo de subsanación, se publicará, mediante el procedimiento 
establecido anteriormente, la resolución del Rector por la que se aprueba la relación 
definitiva de concursantes admitidos y excluidos y que pondrá fin a la vía administrativa. 
Contra ella los aspirantes podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el 
órgano judicial competente. Potestativamente podrán interponer recurso de reposición 
ante el Sr. Rector Magnífico de la Universidad de Burgos en el plazo de un mes desde el 
día siguiente a su publicación. En este caso no podrán interponer el recurso contencioso-
administrativo antes mencionado hasta la resolución expresa o desestimación presunta 
del recurso de reposición.
6.4  Publicada la resolución por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos 
y excluidos al concurso, el Servicio de Recursos Humanos facilitará a la Comisión de 
Selección toda la documentación relativa al concurso.
7. Comisiones de selección
7.1  Las Comisiones de selección están formadas por los miembros que figuran en 
el Anexo III de la presente resolución, cuyo nombramiento se efectúa conforme el  e.e
procedimiento y con los requisitos establecidos en el Reglamento para el acceso a  b
cuerpos de funcionarios docentes universitarios en la Universidad de Burgos. 576ww
miem7.b2r osA d fein l adse C goamraisniotinzaers  lqau etr arenssoplavreernácni alo ys  coobnjectuivrisdoasd d een a cecl ensoom, lbar aUmniievenrtosi ddaed  ldoes 
Btituurlgaoress  pyu sbulipclaernát ees.n la página web el contenido de los currículos de los miembros
7.3  No podrán formar parte ni actuar en las Comisiones de Selección los profesores 
jubilados a la fecha de publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», 
salvo que hayan sido declarados profesores eméritos. En el caso de que la jubilación se 
produzca con posterioridad a la fecha de publicación en el «Boletín Oficial del Estado» 
podrán formar parte y actuar en la Comisión de Selección siempre que reúnan los demás 
requisitos exigidos en esta convocatoria.
7.4  El nombramiento como miembro de las Comisiones de los concursos de acceso 
es irrenunciable, salvo cuando concurra causa justificada que impida su actuación. Se 
considera  causa  justificada  encontrarse  en  la  situación  administrativa  de  Servicios 
Especiales.  En  todo  caso,  la  renuncia  deberá  ser  comunicada  al  Rector  de  la 
Universidad de Burgos dentro de los diez días siguientes al de la fecha de recepción del 
nombramiento rectoral. La apreciación de la causa alegada corresponderá al Rector. 
Deberá resolver en el plazo de diez días naturales a contar desde la recepción de la 
renuncia.
7.5  En el caso en que concurran los motivos de abstención a que se refiere el 
apartado 2 del artículo 23 Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector 
Público, los interesados deberán abstenerse de actuar en la Comisión y manifestar el 
motivo concurrente mediante escrito dirigido al Rector.
La actuación de los miembros de la Comisión en los que concurran motivos de 
abstención  no  implicará,  necesariamente,  la  invalidez  de  los  actos  en  que  hayan 
intervenido.
La no abstención en los casos en que proceda dará lugar a responsabilidad.
7.6  Los miembros de la Comisión de Selección podrán ser recusados por los 
concursantes en los casos previstos en el artículo 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, 
de Régimen Jurídico del Sector Público, en cualquier momento del proceso selectivo. La 
recusación se planteará por escrito dirigido al Rector de la Universidad de Burgos, 
expresando la causa o causas en que se funda. A continuación, el recusado manifestará 
al Rector si se da o no en él la causa alegada. En caso de que se diese la causa de 
recusación,  el  Rector  dictará  una  resolución  para  proceder  a  la  sustitución.  Si  el 
recusado niega la causa de recusación, el Rector resolverá en el plazo de tres días, 
previos los informes y comprobaciones que considere oportunos. La recusación, hasta 
su resolución, suspenderá el proceso selectivo.
7.7  En los casos de renuncia justificada, abstención o recusación que impidan la 
actuación  de  los  miembros  de  la  Comisión  titular,  éstos  serán  sustituidos  por  sus 
respectivos suplentes, teniendo en cuenta las siguientes observaciones:
En el caso de sustitución de Presidente, actuará el respectivo suplente siempre y 
cuando permita que la comisión esté formada por tres miembros que no pertenezcan a la 
Universidad de Burgos. Si la sustitución no es posible o no permite la formación por tres 
miembros que no pertenezcan a la Universidad, se sustituirá por orden correlativo entre 
los vocales, y por último se sustituirá por el Secretario Suplente.
En el caso de sustitución del Secretario, actuará el respectivo suplente siempre y 
cuando permita que la comisión esté formada por tres miembros que no pertenezcan a la 
Universidad de Burgos. Si la sustitución no es posible o no permite la formación por tres 
miembros que no pertenezcan a la Universidad, se sustituirá por orden correlativo entre 
los vocales y por último se sustituirá por el Presidente Suplente.
En el caso de sustitución de Vocal, actuará el respectivo suplente, siempre y cuando 
permita que la comisión esté formada por tres miembros que no pertenezcan a la 
Universidad de Burgos. Si la sustitución no es posible o no permite la formación por tres  e.
miembros  que  no  pertenezcan  a  la  Universidad,  se  sustituirá  por  orden  correlativo  w.b
primero por los vocales suplentes en orden descendente, luego por los vocales suplentes  576ww
seunp olerdneten. ascendente, luego por el Secretario suplente y en último lugar por el Presidente
7.8  Si no fueran posibles estas sustituciones, se procedería al nombramiento de
una  nueva  Comisión,  suspendiéndose  el  plazo  para  la  resolución  del  concurso  de
selección de la plaza correspondiente, hasta la publicación del nombramiento de los 
nuevos miembros.
8. Constitución de las Comisiones y convocatorias
8.1  La Comisión deberá constituirse en el plazo máximo de cuarenta y cinco días 
naturales contados a partir de la fecha de publicación en el Tablón electrónico oficial de 
la Universidad de Burgos la resolución definitiva de admitidos a que se refiere la base 
sexta de la convocatoria. Para ello, el Presidente titular de la Comisión, previa consulta 
con los miembros de la misma, convocará a los titulares y, en su caso, a los suplentes, 
con una antelación mínima de diez días naturales para proceder al acto de constitución 
de  la  Comisión.  Señalará  la  fecha  y  hora  de  constitución  y  la  dependencia  de  la 
Universidad de Burgos donde se realizará dicho acto.
A efectos de las notificaciones oportunas se considerará válido el correo electrónico 
con  acuse  de  recibo  cuyos  ejemplares  impresos  se  incorporarán  al  expediente 
administrativo del concurso.
8.2  En caso de que se incumpla el plazo de constitución el Presidente titular cesará 
automáticamente y el Rector, de oficio, dictará resolución designando como Presidente al 
correspondiente suplente, quien deberá convocar la Comisión en un plazo de quince 
días hábiles contados a partir del día siguiente al de notificación de su designación como 
Presidente titular.
8.3  La constitución de la Comisión exigirá la presencia de la totalidad de sus 
miembros. Los miembros titulares que no concurrieran al citado acto cesarán y serán 
sustituidos por un suplente.
8.4  Ausencias:  una  vez  constituida  la  Comisión,  en  caso  de  ausencia  del 
Presidente, éste será sustituido por el profesor con mayor antigüedad en el cuerpo 
conforme al siguiente orden de prelación  de cuerpos: Catedráticos de Universidad, 
Profesores Titulares de Universidad o Catedráticos de Escuelas Universitarias. En el 
caso  de  ausencia  del  Secretario,  éste  será  sustituido  por  el  profesor  con  menor 
antigüedad en el cuerpo de menor categoría.
8.5  Para que las Comisiones puedan actuar válidamente se requerirá la presencia 
del Presidente y el Secretario y, al menos, uno del resto de los miembros.
Los miembros de las Comisiones que estuvieran ausentes en alguna de las pruebas 
correspondientes a alguno de los candidatos, cesarán en su calidad de miembros de la 
misma, sin perjuicio de las responsabilidades en que pudieran haber incurrido.
8.6  Si una vez comenzada la prueba del primer candidato, la Comisión quedara con 
menos de tres miembros, se procederá al nombramiento de una nueva Comisión por el 
Rector  a  propuesta  del  Consejo  de  Gobierno  y  en  la  que  no  podrán  incluirse  los 
miembros  que  hubieren  cesado  en  su  condición,  suspendiéndose  el  plazo  para  la 
resolución del concurso de selección de la plaza correspondiente, hasta la publicación 
del nombramiento de los nuevos miembros.
8.7  En el acto de constitución y antes del acto de presentación de los candidatos, la 
Comisión fijará y hará públicos los criterios para resolver el concurso de acuerdo al 
modelo de valoración de méritos y al baremo que figura en los Anexos I y II del 
Reglamento para el Acceso a Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios en la 
Universidad  de  Burgos.  También  acordará  la  puntuación  mínima  exigida  para  la 
superación de la primera de las partes de la prueba. Un ejemplar del acta que contenga 
estos acuerdos se hará público en el Tablón de Anuncios del Centro al que se adscriba la  s
plaza  y  los  enviará  al  Vicerrector  competente  en  materia  de  profesorado,  que  los  e.
publicará en la web. w.
8.8  Los miembros de las Comisiones tendrán derecho a percibir por parte de la  576ww
Udinsipvueerssitdoa de nd ee lB Ruregaol sD, leacsr eatsoi s4te6n2c/2ia0s0, 2g, adseto s2 4d ed vei amjea yy od, iestoabsr, ed ein dcoenmfonrizmaicdiaodn ecso np olor 
rparzimóenr ad ed es learsv isceioñ.a Ala deasst oesn  eefle acrttoícsu, lola 3s 0C doeml cisitiaodnoe sR edael  Dseelcercectioó.n tendrán la categoría  BOE-A-cable e
8.9  Corresponderán al Secretario de la Comisión las actuaciones administrativas y 
la gestión económica propias de la misma, auxiliado por el Personal de Administración y 
Servicios que le asigne la Universidad de Burgos.
8.10  Las Comisiones de Selección resolverán las cuestiones no previstas en las 
respectivas bases de la convocatoria, así como adoptarán los acuerdos necesarios para 
llevar a buen fin los procesos selectivos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 9 
del Reglamento para el acceso a Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios de la 
Universidad de Burgos.
9. Acto de presentación de candidatos
9.1  El Presidente titular de la Comisión emitirá Resolución convocando a todos los 
candidatos admitidos determinando el día, hora y lugar para la presentación por parte de 
los concursantes de los méritos en los que se base la prueba. La Resolución del 
Presidente  convocando  a  los  concursantes  deberá  ser  comunicada  por  correo 
electrónico  al  Vicerrector  con  competencias  en  materia  de  profesorado  con  una 
antelación  mínima  de  quince  días  naturales.  En  base  a  esta  comunicación  el 
Vicerrectorado competente en materia de profesorado elaborará una resolución que 
indique el lugar, fecha y hora del acto de constitución y del acto de presentación, que se 
publicará en el tablón electrónico oficial de la Universidad de Burgos y en su web en la 
dirección:
http://wwww.ubu.es/servicio-de-recursos-humanos/pdi/concursos-y-bolsas-de-trabajo
con  una  antelación  mínima  de  siete  días  naturales  respecto  de  la  fecha  de 
constitución, sirviendo de notificación a los interesados a todos los efectos.
Asimismo, simultáneamente a la comunicación al Vicerrectorado, el Presidente de la 
Comisión remitirá un correo electrónico a los aspirantes admitidos indicándoles el lugar, 
fecha y hora del acto de presentación, a efectos puramente informativos.
El acto de presentación deberá ser el mismo día o el día siguiente al acto de 
constitución de la Comisión.
En el acto de presentación, que será público y se realizará en alguna dependencia 
de la Universidad de Burgos, los candidatos entregarán al Presidente de la Comisión la 
documentación siguiente:
a)  Currículum vitae en el que conste el historial académico, docente e investigador, 
en  el  que  se  detallarán  los  méritos  hasta  la  fecha  de  finalización  del  plazo  de 
presentación de solicitudes.
b)  Un  ejemplar  (original  o  copia)  de  los  artículos,  libros,  catálogos  y  demás 
documentos acreditativos de los méritos alegados en el historial académico, docente e 
investigador. En el caso de que los documentos no sean originales, el candidato deberá 
presentar  una  declaración  jurada  en  la  que  señalará  explícitamente  que  la  copia 
presentada  de  cada  uno  de  los  documentos  corresponde  fielmente  al  original,  sin 
perjuicio  de  que  puedan  ser  requeridos  al  candidato  los  oportunos  documentos 
originales.
c)  Proyecto investigador adecuado a las necesidades de la Universidad de Burgos 
y expresadas en las bases de la convocatoria.
9.2  En el acto de presentación, el Presidente de la Comisión establecerá un plazo 
no superior a diez días hábiles para la revisión de la documentación aportada por los  e.
candidatos, se determinará, mediante sorteo, el orden de actuación de los candidatos y  w.b
convocará a los concursantes a la realización de la prueba, con señalamiento del día,  576ww
horaL ay  dperupeebnad ecnocmiae ndzea lraá U enni vuenr spidlaazdo d me áBxuimrgoo sd ed odniedze  dsíea sre haálibzialerás. contados a partir del
día sEing ueiel ncates oa l ddee lq Aucet oe nd ela C polanzsati thuaciyóan .un único aspirante admitido, a solicitud de éste y
con la conformidad unánime de los miembros de la Comisión la prueba podrá comenzar
el mismo día del acto de Constitución; una vez se haya realizado este acto y el de 
presentación.
9.3  El Secretario de la Comisión garantizará que la documentación entregada por 
los candidatos esté disponible para ser examinada por los demás aspirantes, así como 
aquellas medidas relativas al depósito y custodia de la documentación presentada.
La Comisión, por unanimidad, podrá recabar informes de especialistas sobre los 
méritos alegados por los concursantes, estos informes no tendrán carácter vinculante y 
se adjuntarán al Acta del concurso.
10. Celebración de la prueba
10.1  Los concursos de acceso constarán de una única prueba que será pública.
La prueba constará de dos partes. Tras la realización de cada una de las partes cada 
uno de los miembros de la Comisión deberá emitir un informe con la puntuación que 
asigna al candidato, sin que sea posible la abstención. En caso de unanimidad, dichos 
informes podrán sustituirse por un informe único y razonado de la Comisión.
La primera parte de la prueba será eliminatoria, por lo que sólo podrán presentarse a 
la parte segunda aquellos candidatos a los que al menos tres miembros de la Comisión 
les  hayan  asignado  una  puntuación  superior  a  la  mínima  acordada  en  el  acto  de 
presentación.
En la primera parte, el candidato realizará una exposición oral de sus méritos de 
historial académico y profesional, así como de su adecuación a los criterios establecidos 
en la convocatoria durante un tiempo no superior a 45 minutos. Posteriormente debatirá 
con la comisión durante un tiempo no superior a una hora y cuarto.
La segunda parte consistirá en la exposición oral, durante un tiempo no superior a 45 
minutos, de un proyecto original de investigación a desarrollar en la Universidad de 
Burgos y adecuado a las necesidades investigadoras de la misma, de acuerdo a lo 
establecido en las bases de la convocatoria. Seguidamente, la comisión debatirá con el 
candidato  sobre  todos  los  aspectos  que  considere  relevantes  en  relación  con  este 
proyecto de investigación durante un tiempo no superior a 75 minutos.
10.2  La  Comisión  de  Selección  dispondrá  de  un  plazo  máximo  de  diez  días 
naturales contados a partir del inicio de la prueba para completar el proceso selectivo.
11. Propuesta de provisión de plaza por parte de la Comisión del concurso de acceso
Concluidas las actuaciones de la Comisión, el Secretario, en el plazo máximo de 
siete días naturales, entregará, a través del Registro General toda la documentación 
relativa al concurso, establecida en el artículo 18 del Reglamento para el Acceso de 
Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios en la Universidad de Burgos.
En previsión de los casos de renuncia o de cualquier otra causa que impida el 
nombramiento del candidato propuesto, la Comisión establecerá un orden de prelación 
de los concursantes en función de la puntuación que hayan obtenido. La Comisión 
publicará la prelación de candidatos y la propuesta de adjudicación de la plaza en el 
tablón de anuncios del Centro al que se adscriba la plaza y los enviará al vicerrector 
competente en materia de profesorado, que los publicará en el Tablón electrónico oficial 
y en la web de la Universidad.
Los concursos podrán resolverse con la no adjudicación de la plaza cuando ningún 
concursante supere la puntuación mínima exigida en la primera fase de la prueba. No se 
podrá declarar desierta la plaza cuando al menos tres miembros de la Comisión le  e.
asignen una puntuación superior a la mínima exigida a algún candidato. w.b
El Rector ejecutará en sus propios términos la propuesta de adjudicación de la plaza  576ww
aqduoep ptaedrma itpaonr  elal  nCoommbirsaiómnie dneto S deelle ccocniócnu,r spaanrate l os ecleucacl idoincatadroá. las resoluciones oportunas
El tiempo transcurrido entre la publicación de la convocatoria y la resolución del 
concurso, no podrá exceder de cuatro meses y quince días naturales. Para el cómputo 
de plazos será inhábil a todos los efectos el mes de agosto.
12. Reclamación contra la propuesta de provisión
Los concursantes podrán presentar reclamación contra la propuesta de provisión de 
acuerdo con los plazos y procedimiento establecido en el artículo 19 del Reglamento 
para el acceso de Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios en la Universidad de 
Burgos.
13. Nombramiento y toma de posesión
13.1  En el plazo de veinte días hábiles siguientes al de publicación de la propuesta 
de adjudicación en el tablón electrónico oficial de la Universidad de Burgos, el aspirante 
propuesto  deberá  presentar  en  el  Registro  General  de  esta  Universidad  o  por 
cualesquier  de  los  demás  procedimientos  señalados  en  el  artículo  16.4  de  la 
Ley 39/2015 de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común, los siguientes 
documentos:
a)  Fotocopia  compulsada  de  DNI  o  documento  equivalente,  en  el  caso  de 
nacionalidad distinta a la española.
b)  Fotocopia compulsada del título de Doctor.
c)  Fotocopia compulsada del certificado de acreditación, certificado de habilitación 
en el cuerpo y área de conocimiento de la plaza convocada, o título de funcionario de 
carrera del cuerpo docente que permita la participación en el proceso selectivo.
d)  Declaración jurada de no haber sido separado de la Administración del Estado, 
Institucional o Local, ni de las Administraciones de las Comunidades Autónomas, en 
virtud de expediente disciplinario, y no hallarse inhabilitado para el ejercicio de la Función 
Pública.
Los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea o de algún 
Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea 
y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, deberán 
acreditar, de conformidad con lo establecido en el artículo 7.2 del Real Decreto 543/2001 
de 18 de mayo, no haber sido objeto de sanción disciplinaria o condena penal que 
impidan, en su Estado, el acceso a la función pública.
13.2  Los aspirantes propuestos deberán someterse a reconocimiento médico por la 
mutua de accidentes de trabajo y enfermedad profesional contratada por la Universidad, 
y ser declarado por ésta aptos, para desempeñar las funciones correspondientes a 
Profesor de Universidad.
13.3  Los que tuvieran la condición de funcionario público de carrera en activo 
estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya 
probados  para  obtener  su  anterior  nombramiento,  debiendo  presentar  certificación 
extendida por el órgano competente de la Administración de la que dependieran para 
acreditar su condición de funcionario y cuantas circunstancias consten en su hoja de 
servicios.
13.4  Transcurrido dicho plazo sin haberse verificado tal trámite, salvo los supuestos 
de fuerza mayor, o si éste renunciase, el concursante propuesto decaerá en todos sus  es
derechos sobre la plaza para la que ha sido seleccionado, y la Universidad de Burgos  o
pcainirgrieccoliuat1aanc3rrási. ó5et and l n erfeco Eoifranemfi  rceidudiloel oac   edaofalos rlop.dta redo necd, e eqed ul ipmeRr eeinesconet othnorut  adpbciaiceiórtraane r  nácdo aeumn ndblaaird  aradert osoaocslul  usemcingieó uennilet  aopncrotdeiróe  nlcan o  rdqneeucqu eupr ersseraeildn adatceei ó cyenl an sro aee sr lá elol e drdgdeieaesssnieee rd  tlaeaa     OE-A-2021-21576able en https://www.
la plaza.
La resolución de nombramiento o, en su caso, por la que se declara desierta la plaza, 
será  enviada  en  el  plazo  máximo  de  quince  días  desde  que  finalice  el  plazo  de 
presentación de la documentación por los candidatos propuestos al «Boletín Oficial del 
Estado» y al «Boletín Oficial de Castilla y León» con el fin de que se proceda a su 
publicación. Las resoluciones serán igualmente comunicadas a la Secretaría General del 
Consejo de Universidades y al correspondiente Registro Central de Personal a efectos 
de otorgamiento del número de Registro de Personal e inscripción en los cuerpos 
respectivos.
13.6  El nombramiento especificará la denominación de la plaza: cuerpo, área de 
conocimiento, departamento, centro y código en la Relación de Puestos de Trabajo 
(R.P.T.).
13.7  En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente de la 
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», el candidato propuesto 
deberá  tomar  posesión  de  su  plaza,  momento  en  que  adquirirá  la  condición  de 
funcionario de carrera del cuerpo docente universitario de que se trate, si no ostentase 
ya  dicha  condición,  con  los  derechos  y  deberes  que  le  son  propios.  Si  ya  viniera 
ostentando la condición de funcionario de carrera del mismo cuerpo docente, la toma de 
posesión tendrá los efectos de cambio de destino de carácter voluntario o de reingreso al 
servicio activo en su caso, por nombramiento mediante concurso de acceso, sin que el 
interesado tenga derecho a percibir ningún tipo de indemnización respecto del período 
en el que no hubiese estado ocupando plaza alguna. En el momento anterior a la toma 
de  posesión  realizará  el  acto  de  acatamiento  de  la  Constitución  y  del  resto  del 
ordenamiento jurídico, así como la declaración de no estar afectado de incompatibilidad 
o ejercicio de opción en el caso de venir desempeñando alguna actividad pública o 
percibiendo alguna pensión.
13.8  En el caso de que el candidato propuesto no tomase posesión de su plaza, 
salvo los supuestos de fuerza de mayor, éste decaerá en todos sus derechos a ocupar la 
plaza para la que ha sido seleccionado y la Universidad de Burgos nombrará al siguiente 
concursante en el orden de prelación formulado.
13.9  Los concursantes que no hayan sido propuestos para ser nombrados para 
ocupar la plaza, no podrán alegar ningún derecho sobre plazas vacantes.
14. Norma final
14.1  Para el cómputo de plazos será inhábil a todos los efectos el mes de agosto.
14.2  Los  aspirantes,  por  el  hecho  de  participar  en  el  presente  Concurso,  se 
someten a las bases de esta Convocatoria y a las decisiones que adopte la Comisión de 
Selección, sin perjuicio de las reclamaciones pertinentes.
14.3  Para  cualquier  información  los  interesados  llamar  a  los  siguientes 
teléfonos 947258039, 947258009 o escribir a la siguiente dirección de correo electrónico: 
recursoshumanospdi@ubu.es
14.4  Contra  la  presente  Convocatoria,  que  agota  la  vía  administrativa,  cabe 
interponer  recurso  contencioso-administrativo,  ante  la  jurisdicción  contencioso-
administrativa, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación 
en  el  Boletín  Oficial  del  Estado.  Potestativamente  podrá  interponerse  recurso  de 
reposición ante el Sr. Rector Magfco. en el plazo de un mes desde el día siguiente a su 
publicación. En este caso, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo 
antes  mencionado  hasta  la  Resolución  expresa  o  desestimación  presunta  del  de  s
reposición. e.
14.5  Asimismo, cuantos actos se deriven de la presente Convocatoria y de las  w.
actuaciones de las Comisiones de Selección, podrán ser impugnados en los casos y en  576ww
lAad mfoinrmistar ateivsot aCbolemcúidna.  por  la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre  del  Procedimiento
Burgos, 21 de diciembre de 2021.–El Rector, Manuel Pérez Mateos.
ANEXO I
Plazas de promoción interna
Catedrático de Universidad
Código del concurso: CU-2021-8.
Número de plazas: Una.
Categoría: Catedrático de Universidad.
Dedicación: Tiempo completo.
Área de conocimiento: Bioquímica y Biología Molecular.
Departamento: Biotecnología y Ciencia de los Alimentos.
Centro: Facultad de Ciencias.
Perfil docente: Docencia en Bioquímica y Biología Molecular.
Perfil investigador: Investigación en estrés oxidativo y antioxidantes.
Código en la RPT: BIO-BIO-CU-3.
ANEXO II
Solicitud para participar en concurso de acceso a plazas de funcionario docente 
universitario
I.DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO
Fecha de Resolución Rectoral de la  Fecha de publicación en el Boletín  Código del 
Convocatoria:   Oficial del Estado:  concurso: 
Cuerpo Docente:  Área de Conocimiento: 
Departamento:  Centro: 
II.DATOS PERSONALES
Primer Apellido:  Segundo Apellido:  Nombre: 
D.N.I./Pasaporte/NIE: Nacionalidad:  Fecha de nacimiento: 
Teléfono:  Domicilio habitual: 
Localidad:  Provincia:  Código Postal: 
Direcciones de correo electrónico: 
III.DATOS ACADÉMICOS
Título exigido en la convocatoria (Doctor): 
IV.DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA
 Fotocopia del DNI o documento equivalente 
 Justificante del ingreso o de la transferencia bancaria relativa al abono de los derechos por 
participación en el proceso, o justificante de la exención del pago 
 Fotocopia del título de Doctor. 
 Certificado de acreditación o habilitación, título de Funcionario de Carrera en Cuerpo Docente 
Universitario 
 Otros (indicar). 
El/la abajo firmante solicita la participación en la plaza arriba referenciada y DECLARA que son ciertos los datos 
consignados en la solicitud y que reúne los requisitos señalados en las bases de la convocatoria, comprometiéndose a probar 
documentalmente los mismos. 
DECLARO asimismo que los documentos presentados son copia o escaneado de los documentos originales que obran en 
mi poder.  
En …………………………a …….. de …………………….. de ……………….. 
Firma: El/la interesado/a 
Los datos de carácter personal serán tratados por la Universidad de Burgos  con el objeto de gestionar la selección de personal y provisión de 
puestos de trabajo mediante convocatorias públicas. 
Dicho tratamiento se realiza según las bases jurídicas recogidas en el 6.1.b) del Reglamento 2016/679, del Parlamento Europeo y del 
Consejo, de 27 de abril de 2016, sobre protección de datos de carácter personal por ser necesario para la ejecución de un contrato en el 
que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales y en la cláusula 6.1.c) por ser necesario para 
el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento. En concreto, lo establecido en el Real Decreto Legislativo 
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y en el Real Decreto Legislativo 2/2015,  s
de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.  e.
Los datos de carácter personal pueden ser comunicados al Registro Central de Personal, a la Dirección General de la Función Pública, y  b
UstpSreeuanc bt.ipasvlmieueccerairsdedeinedotntaasor  die,ea  nyjgde  ereaecnl   nieBBtorauOar sl r@Eegloro  suyso  b bBd(ujeSOe.reeteCsocc)r Y.hed toeLa s rd yíaed ec eniG s aileoacn cnpeeeásrsgao bli,n.  arasCe awc/dt eaifHbsi c údoanescp iilócaiatn amU,l  nesduniveptlee rr eRessinedió yaen dl s  t/ydr anept  aBo0mur9tri0aeg0bno1itsl oi.d d aaeud t Bopumrregavtoiiszst,ao dstoe, l éadfseoí  nscuoos:m  d9oa4 t7ola2s 5,l i8dm7ir8iitg0ai ceiynó dnCo o uur nroeapo so oseillciecicóittnuró dan a ics luoa :   OE-A-2021-21576able en https://ww
EXCMO. SR. RECTOR MAGNÍFICO DE LA UNIVERSIDAD DE BURGOS
ANEXO III
Comisión de selección
Catedrático de Universidad
Código del concurso: CU-2021-8.
Número de plazas:1.
Categoría: Catedrático de Universidad.
Área de conocimiento: Bioquímica y Biología Molecular.
Código en la RPT: BIO-BIO-CU-3.
Comisión titular
Cuerpo/
Cargo Apellidos y nombre Área de conocimiento Universidad
categoría
Bioquímica y Biología 
Presidente. Pérez Mateos, Manuel. CAUN. Burgos.
Molecular.
Busto Núñez, María  Bioquímica y Biología 
Secretario. CAUN. Burgos.
Dolores. Molecular.
Sáez Tormo,  Bioquímica y Biología 
Vocal primero. CAUN. Valencia.
Guillermo. Molecular.
O'Connor Blasco,  Bioquímica y Biología 
Vocal segundo. CAUN. Valencia.
Enrique. Molecular.
Barber Sanchís, María  Bioquímica y Biología 
Vocal tercero. CAUN. Valencia.
Teresa. Molecular.
Comisión suplente
Cuerpo/
Cargo Apellidos y nombre Área de conocimiento Universidad
categoría
Serrano García, María  Bioquímica y Biología 
Presidente. CAUN. Salamanca.
Ángeles. Molecular.
Bioquímica y Biología 
Secretario. Virto Lekuona, Mailo. CAUN. País Vasco.
Molecular.
Rodríguez Aparicio,  Bioquímica y Biología 
Vocal primero. CAUN. León.
Leandro Benito. Molecular.
Bioquímica y Biología 
Vocal segundo. Ruiz Larrea, Fernanda. CAUN. La Rioja.
Molecular.
Ferrero García, Miguel  Bioquímica y Biología 
Vocal tercero. CAUN. León.
Ángel. Molecular.