BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 66 Jueves 18 de marzo de 2021 Sec. II.B.   Pág. 31282
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL
4268 Resolución  de  10  de  marzo  de  2021,  de  la  Secretaría  de  Estado  de 
Educación,  por  la  que  se  establece  el  procedimiento  de  renovación  de 
directores en los centros docentes públicos no universitarios en las ciudades 
de Ceuta y Melilla, para el curso escolar 2021/2022.
La  Ley  Orgánica  2/2006,  de  3  de  mayo,  de  Educación,  modificada  por  Ley 
Orgánica 3/2020, de 29 de diciembre, dedica el título V a la «Participación, autonomía y 
gobierno de los centros» y el capítulo IV de dicho título a la «Dirección de los centros 
públicos», regulando en los artículos 133 a 137 el proceso de selección, nombramiento y 
renovación de directores en los centros públicos. Estos preceptos establecen que la 
selección y el nombramiento de directores de los centros públicos se efectuará mediante 
concurso de méritos entre docentes funcionarios de carrera, que impartan alguna de las 
enseñanzas que se imparten en el centro, y que la selección se realizará de conformidad 
con los principios de igualdad, publicidad, mérito y capacidad.
La entrada en vigor de la Ley Orgánica 3/2020, de 29 de diciembre, por la que se 
modifica la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación (LOMLOE en adelante), 
introduce modificaciones en la normativa básica reguladora del proceso de selección de 
directores  y  directoras  de  los  centros  públicos  no  universitarios,  que  afectan 
fundamentalmente a la composición de las comisiones de selección, en las que se 
incrementa la participación de los representantes del centro, y al establecimiento de 
aspectos esenciales que deben incluir los proyectos de dirección.
En el caso de la renovación, las únicas novedades se refieren a la necesidad de oír 
en el proceso al Consejo Escolar del centro y a la desaparición, en la evaluación del 
trabajo  desarrollado,  del  criterio  que  consideraba  los  resultados  de  las  suprimidas 
evaluaciones individualizadas.
Así, el apartado 2 del artículo 136 indica que el nombramiento de los directores o 
directoras podrá renovarse, por periodos de igual duración, previa evaluación positiva del 
trabajo desarrollado al final de los mismos, oído el Consejo Escolar. Los criterios y 
procedimientos  de  esta  evaluación  serán  públicos.  Las  Administraciones  educativas 
podrán fijar un límite máximo para la renovación de los mandatos
En tanto se produce el desarrollo normativo de la LOMLOE, la presente resolución se 
dicta acorde al nuevo marco jurídico.
La Orden ECD/374/2018, de 9 de abril, por la que se regula el procedimiento para la 
selección, evaluación, renovación, nombramiento y cese de directores en los centros 
docentes públicos no universitarios de Ceuta y Melilla, resulta de aplicación en lo que no 
se  opongan  a  la  LOMLOE.  La  presente  resolución  queda  vinculada  al  desarrollo 
normativo de la misma.
Dicha orden regula en su artículo 8 el procedimiento de renovación, por cuatro años, 
de los directores que terminan su primer mandato, y autoriza, en la disposición final 
primera, a la persona titular de la Secretaría de Estado de Educación para dictar cuantas  es
resoluciones procedan para la aplicación de lo dispuesto en la citada orden. bo
En virtud del Real Decreto 498/2020, de 28 de abril, por el que se desarrolla la  68ww
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Primera.  Objeto y ámbito de aplicación.
1.  El objeto de esta resolución es establecer los requisitos para la renovación de las 
personas responsables de la dirección en centros docentes públicos no universitarios de 
las ciudades de Ceuta y Melilla.
2.  Lo  establecido  en  esta  resolución  será  de  aplicación  en  todos  los  centros 
docentes  públicos  de  Ceuta  y  Melilla  en  los  que  las  personas  responsables  de  la 
dirección finalizan su primer mandato este curso, con fecha de 30 de junio de 2021 y que 
son relacionados en el anexo I.
Segunda.  Proceso de renovación.
1.  Directores y directoras podrán renovar su mandato una sola vez por un nuevo 
periodo de cuatro años, debiendo manifestar expresamente su voluntad de renovación, 
mediante escrito dirigido a la persona titular de la Dirección Provincial correspondiente, 
conforme al modelo establecido en el Anexo II de la Orden ECD/374/2018, de 9 de abril, 
que presentarán antes del 30 de marzo de 2021.
2.  Para continuar con el tercer y siguientes períodos de mandato, el director o 
directora deberá participar en un nuevo procedimiento de selección en los mismos 
términos que el resto de aspirantes.
3.  De conformidad con el artículo 139.3 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, 
de Educación, los directores serán evaluados al final de su mandato. La Inspección de 
Educación  remitirá  un  informe  sobre  la  evaluación  de  la  función  directiva  a  los 
responsables de la dirección que hayan participado en el proceso de renovación. La 
renovación está supeditada al resultado de esta evaluación.
4.  Si  esta  evaluación  es  positiva,  la  Inspección  de  Educación  recabará  el 
pronunciamiento  del  Consejo  Escolar,  en  el  que,  por  ser  parte  interesada,  deberá 
abstenerse el director o directora quien no participará en la reunión. Teniendo en cuenta 
ambos informes, la Inspección de Educación elevará a la persona titular de la Dirección 
Provincial de Educación y Formación Profesional la propuesta de nombramiento para un 
segundo mandato por renovación. Una vez recibida la propuesta, la Dirección Provincial 
renovará, en su caso, el nombramiento de director o directora para un segundo mandato.
5.  El  proceso  de  renovación,  incluyendo  el  nombramiento  por  la  Dirección 
Provincial, debe estar concluido en todos sus extremos antes del 30 de mayo de 2021.
Tercera.  Recursos.
Esta resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma las personas 
interesadas  podrán  interponer  recurso  contencioso-administrativo  ante  los  Juzgados 
Centrales de lo Contencioso-Administrativo, conforme a lo establecido en el artículo 9.a) 
de  la  Ley  29/1998,  de  13  de  julio,  reguladora  de  la  Jurisdicción  Contencioso-
Administrativa y el artículo 90.4 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder 
Judicial, en la redacción dada por la Ley Orgánica 6/1998, de 13 de julio, en el plazo de 
dos meses a contar desde el día siguiente su publicación en el BOE, de acuerdo con lo 
dispuesto en el artículo 46.1 de la citada Ley 29/1998.
Asimismo, la presente resolución podrá ser recurrida potestativamente en reposición, 
en el plazo de un mes, ante el Secretario de Estado de Educación, de acuerdo con lo 
dispuesto  en  los  artículos  123  y  124  de  la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre  del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. s
Madrid, 10 de marzo de 2021.–El Secretario de Estado de Educación, Alejandro  w.b
Tiana Ferrer. 68ww
ANEXO I
Listado de centros docentes públicos no universitarios de Ceuta y Melilla 
en los que a la finalización del curso 2020-2021 se producirá la vacante del cargo 
de Director con derecho a renovación
Centros de Educación Infantil y Primaria
Localidad Código centro Denominación
MELILLA. 52000051 CEIP ANSELMO PARDO.
CEUTA. 51000420 CEIP REINA SOFÍA.
CEUTA. 51000456 CEIP REY JUAN CARLOS I.
Centros de Educación Especial
Localidad Código centro Denominación
CEUTA. 51000511 C.E.E. SAN ANTONIO.
Centros de Educación Secundaria
Localidad Código centro Denominación
CEUTA. 51000286 I.E.S. ABYLA.
CEUTA. 51000304 I.E.S. ALMINA.
CEUTA. 51000331 I.E.S. PUERTAS DEL CAMPO.
CEUTA. 51004671 I.E.S. CLARA CAMPOAMOR.