BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 115 Viernes 14 de mayo de 2021 Sec. III.   Pág. 57796
III. OTRAS DISPOSICIONES
COMISIÓN NACIONAL DE LOS MERCADOS
Y LA COMPETENCIA
8025 Resolución de 29 de abril de 2021, de la Presidencia de la Comisión Nacional 
de los Mercados y la Competencia, por la que se delegan competencias de la 
Presidencia  y  se  aprueban  las  delegaciones  de  competencias  de  otros 
órganos superiores del organismo.
Con la finalidad de facilitar la gestión ordinaria del organismo, mediante Resolución 
de 31 de octubre de 2013 de la Presidencia de la Comisión Nacional de los Mercados y 
la  Competencia,  se  delegó  en  el  titular  de  la  Secretaría  General  determinadas 
competencias relacionadas con la gestión de personal, la contratación y el régimen 
económico y financiero, de acuerdo con el marco competencial atribuido en el artículo 19 
de la Ley 3/2013, de 4 de junio, de creación de la Comisión Nacional de los Mercados y 
la  Competencia,  y  en  el  artículo  15  del  Estatuto  Orgánico,  aprobado  por  Real 
Decreto 657/2013, de 30 de agosto.
Posteriormente, por Resolución de 23 de mayo de 2014, de la Presidencia de la 
Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia, se acordó modificar la anterior 
Resolución de 31 de octubre de 2013.
A la vista del tiempo transcurrido desde la aprobación de las citadas resoluciones y 
con la finalidad de dotar al organismo de mayor agilidad en la gestión operativa, se ha 
determinado la necesidad de actualizar la delegación de competencias, a cuyo efecto se 
dicta esta resolución.
En su virtud, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 9 de la Ley 40/2015, 
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y en el artículo 15.3 del Estatuto 
Orgánico de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia, resuelvo:
I. Delegación de competencias de la Presidenta
Primero.
Delegar en el titular de la Secretaría General las siguientes competencias atribuidas 
a la Presidenta:
1.  En materia de personal:
Las relativas a la gestión de personal no directivo atribuidas a la Presidenta en el 
apartado g) del artículo 19 de la Ley 3/2013, de 4 de junio, y en los apartados j) y k) del 
artículo 15.2 del Estatuto Orgánico de la Comisión Nacional de los Mercados y la 
Competencia, salvo el ejercicio de la potestad disciplinaria.
2.  En materia de convenios:
La  suscripción  de  convenios  de  cooperación  educativa  al  amparo  del  Real  es
Decreto  592/2014, de  11 de julio, por el  que  se regulan las prácticas académicas  o
externas de los estudiantes universitarios. 25ww
3.  En materia de contratación pública:
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todos aquellos procedimientos de contratación cuyo valor estimado no supere el importe
de 350.000 euros. Estas competencias se delegan de conformidad con lo dispuesto en 
Ley  9/2017,  de  8  de  noviembre,  de  Contratos  del  Sector  Público,  por  la  que  se 
transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del 
Consejo  2014/23/UE  y  2014/24/UE,  de  26  de  febrero  de  2014  y  su  normativa  de 
desarrollo.
b)  Las relativas al ejercicio de las competencias atribuidas a la Presidenta en el 
apartado 1, letra j) del artículo 19 y en el apartado 3 del artículo 34 de la Ley 3/2013, 
de  4  de  junio,  que  comprenden  la  aprobación  de  los  expedientes  de  gasto  y  la 
autorización de su compromiso. Dicha delegación se limita a los expedientes cuyo 
importe no supere los 350.000 euros. Estas competencias se delegan de conformidad 
con lo dispuesto en la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria, y 
normativa de desarrollo.
c)  Independientemente de su cuantía, la resolución de publicación del anuncio de 
licitación en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Diario Oficial de la Unión Europea» 
previsto en el artículo 135 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, y la resolución de 
composición  de  la  Mesa  de  Contratación  de  conformidad  con  lo  previsto  en  el 
artículo 326 de la misma Ley.
4.  En materia de gestión económica y presupuestaria:
a)  El ejercicio de las competencias atribuidas a la Presidenta en el apartado j) del 
artículo 19.1 y en el apartado 3 del artículo 34 de la Ley 3/2013, de 4 de junio, que 
comprenden  la  aprobación  de  los  expedientes  de  gasto  y  la  autorización  de  su 
compromiso, siempre que la cuantía no supere los 350.000 euros, IVA excluido.
b)  El reconocimiento de las obligaciones y la ordenación del pago con cargo a los 
créditos presupuestarios del organismo por operaciones corrientes y de capital, cuyo 
importe, considerado de forma individual, no supere los 350.000 euros IVA excluido.
c)  La  expedición  y  aprobación  de  todos  los  documentos  contables, 
independientemente de su cuantía.
d)  El mandamiento de pago no presupuestario de los fondos no propios que se 
transfieran al Tesoro Público, sin límite cuantía.
e)  La gestión, incluidas la aprobación del gasto, compromiso, reconocimiento de las 
obligaciones y órdenes de pago que se deriven de la nómina de personal, sin límite de 
cuantía, así como los correspondientes créditos de anticipos al personal.
f)  Las facultades previstas en relación con la liquidación de los gastos que dan 
derecho a indemnización, establecida en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, 
sobre indemnizaciones por razón del servicio del personal directivo y de los miembros 
del Consejo.
Segundo.
Delegar en el titular de la Subdirección de Recursos Humanos y Gestión Económica 
y  Patrimonial  las  siguientes  competencias  en  materia  gestión  económica  y 
presupuestaria:
a)  La autorización de las propuestas de gasto de cada expediente de caja fija y la 
ordenación de los pagos no presupuestarios correspondientes a los anticipos de caja fija.
b)  La liquidación de los gastos que dan derecho a indemnización, establecida en el 
Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio del 
personal no directivo. e.
Tercero. 25ww
Delegar en los titulares de la Secretaría del Consejo, de la Secretaría General, de las
Ddeir eCccoionntreosl  dInet eIrnnsotr,u clac iódne ys igdnea lcoiós nD edpea rltaasm ecnotmosis dioen ePsr omdeo csióenr vdiceio l a cCono mdpeerteecnhcoia  ay 
indemnización, al extranjero o a todo el territorio nacional, en relación con el personal de
la  Comisión  Nacional  de  los  Mercados  y  la  Competencia  adscrito  a  sus  unidades 
respectivas.
II. Aprobación de la delegación de competencias de la persona titular de la Secretaría 
General
Cuarto.
Se aprueba la delegación del titular de la Secretaría General en el titular de la 
Subdirección  de  Recursos  Humanos  y  Gestión  Económica  y  Patrimonial  de  las 
competencias previstas en el artículo 27.2.a) del Estatuto Orgánico de la Comisión 
Nacional de los Mercados y la Competencia en materia de gestión de personal que se 
especifican a continuación:
1.º  En relación con el personal funcionario no directivo:
a)  El  reconocimiento  de  los  servicios  previos  prestados  y  su  acumulación,  de 
acuerdo con lo previsto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de Reconocimiento de 
Servicios Previos en la Administración Pública.
b)  El reconocimiento de la adquisición y cambio de grados personales.
c)  La  autorización  de  asistencia  a  cursos  de  selección,  formación  y 
perfeccionamiento.
d)  La concesión de permisos y licencias contemplados en la normativa vigente.
e)  El reconocimiento de trienios.
f)  La formalización de las tomas de posesión y ceses.
g)  La autorización de la prolongación de la permanencia en el servicio activo.
2.º  En relación con el personal laboral no directivo:
a)  La autorización de asistencia a cursos de formación y perfeccionamiento.
b)  La concesión de permisos y licencias contemplados en la normativa vigente.
c)  El reconocimiento de trienios.
III. Disposiciones comunes
Quinto.  Suplencia en el ejercicio de las competencias delegadas.
1.  Las  competencias  delegadas  en  esta  Resolución  podrán  ejercerse,  por 
suplencia, en caso de vacante, ausencia o enfermedad, con el orden de suplencia 
siguiente:
a)  El titular de la Secretaría General será suplido, en primer lugar, por el titular de la 
Subdirección de Recursos Humanos y Gestión Económica y Patrimonial y, en segundo 
lugar,  por  el  titular  de  la  Subdirección  Adjunta  de  Recursos  Humanos  y  Gestión 
Económica y Patrimonial.
b)  El titular de la Subdirección de Recursos Humanos y Gestión Económica y 
Patrimonial será suplido por el titular de la Subdirección Adjunta de Recursos Humanos y 
Gestión Económica y Patrimonial.
2.  La suplencia no implicará alteración de la competencia y para su validez no será  s
necesaria su publicación. e.
Sexto.  Ejercicio de las competencias delegadas. 25ww
1.  En todas las resoluciones y actos que se realicen en virtud de la delegación de
ccoircmupnestteanncciiaas y r eseg ucloandsaisd eerna rláan p dreicsteandtaes  Rpeosr oellu ócriógna ndoe bdeerleág ianndtieca.rse expresamente esta
2.  Las  delegaciones  que  se  establecen  en  la  presente  Resolución  podrán  ser 
revocadas en cualquier momento por el órgano delegante e igualmente este podrá 
avocar para sí el conocimiento y resolución de cualquier asunto.
Séptimo.  Eficacia.
1.  La presente resolución surtirá efectos el día siguiente al de su publicación en el 
«Boletín Oficial del Estado». Desde ese momento, queda sin efecto la Resolución de 31 
de octubre de 2013, de la Presidencia de la Comisión Nacional de los Mercados y la 
Competencia, por la que se acuerda la delegación de determinadas competencias en el 
titular de la Secretaria General, así como otras resoluciones que se opongan a lo 
establecido en la presente resolución.
2.  Las  actuaciones  incursas  en  procedimientos  administrativos  no  finalizados, 
dictadas por delegación al amparo de la anterior resolución u otras que resultaran de 
aplicación, no perderán por ello su validez ni precisarán de ratificación por sus nuevos 
titulares.
Madrid, 29 de abril de 2021.–La Presidenta de la Comisión Nacional de los Mercados 
y la Competencia, Cani Fernández Vicién.