BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 224 Sábado 18 de septiembre de 2021 Sec. II.B.   Pág. 114449
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
15154 Resolución de 9 de septiembre de 2021, de la Universidad de Málaga, por la 
que  se  convoca  concurso  de  acceso  a  plazas  de  cuerpos  docentes 
universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de 
Universidades (BOE de 24 de diciembre), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 
de abril (BOE de 13 de abril); el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se 
establece  la  acreditación  nacional  (BOE  de  6  de  octubre),  modificado  por  el  Real 
Decreto 415/2015, de 29 de mayo (BOE de 17 de junio); el Real Decreto 1313/2007, 
de 5 de octubre, por el que se establece el régimen de los concursos para el acceso a 
los cuerpos docentes universitarios (BOE de 8 de octubre), y a tenor de lo establecido en 
los Estatutos de la Universidad de Málaga, aprobados mediante Decreto 464/2019, de 14 
de mayo (BOJA de 17 de mayo),
Este Rectorado, en ejercicio de las competencias que le atribuye el artículo 20 de la 
Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, así como los Estatutos de 
esta Universidad, conforme al Acuerdo del Consejo de Gobierno de 25 de febrero 
de 2019, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de personal docente e 
investigador para el año 2019, publicada en el BOJA de 23 de diciembre de 2019, y lo 
establecido en el apartado segundo del artículo 62.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 
de diciembre, de Universidades, ha resuelto convocar a concurso, por el sistema de 
promoción interna para el acceso al cuerpo de Catedráticos de Universidad, las plazas 
que se relacionan en el anexo I de la presente Resolución, dotadas en el estado de 
gastos del presupuesto de la Universidad de Málaga e incluidas en su vigente relación 
de puestos de trabajo, con sujeción a las siguientes
Bases de convocatoria
1. Normas generales
Al presente concurso le será de aplicación la Ley Orgánica de Universidades (LOU), 
modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril; el Real Decreto 1312/2007, de 5 
de octubre, por el que se establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos 
docentes universitarios, modificado por el Real Decreto 415/2015, de 29 de mayo; el 
Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los 
concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios; los Estatutos de la Universidad 
de Málaga (EUMA) y el Reglamento que regula el procedimiento de los concursos de 
acceso a Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios de la Universidad de Málaga 
(BOJA de 31 de marzo de 2009), modificado por el Consejo de Gobierno en su sesión 
del 29 de abril de 2016 (BOJA de 16 de mayo de 2016, rectificación en BOJA de 7 de 
junio de 2016), en su sesión del 7 de febrero de 2018 y en su sesión del 28 de mayo  s
de 2019. En lo no contemplado en la normativa citada, el concurso se regirá por lo  e.
dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba  w.
el  texto  refundido  de  la  Ley  del  Estatuto  Básico  del  Empleado  Público  y  demás  154ww
lPergoiscleadciimónie ngteon Aedraml inqiusetr alteiv os eCao mdúen  adpeli claasc iAónd,m lian isLtreayc io3n9e/2s0 P1ú5b, lidcea s1,  yd lae  Loecyt u4b0r/e2,0 1d5e,l 
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
2. Requisitos de los candidatos
Para  ser  admitido  en  el  presente  concurso  los  aspirantes  deberán  cumplir  los 
siguientes requisitos:
2.1  Requisitos generales:
a)  Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del 
Estatuto Básico del Empleado Público.
b)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c)  Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de 
la jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la 
edad de jubilación forzosa para el empleo público.
d)  No haber sido separado del servicio ni inhabilitado para el ejercicio de funciones 
públicas o ejercer cargos o funciones declarados incompatibles con la docencia. Los 
aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán acreditar, igualmente, no 
estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el 
acceso a la Función Pública.
e)  Tener un adecuado conocimiento de la lengua castellana. Dicho requisito deberá 
ser acreditado a lo largo del proceso selectivo, para lo cual la Comisión de Selección 
correspondiente  podrá  establecer  pruebas  específicas  destinadas  a  verificar  el 
cumplimiento de este requisito.
2.2  Requisitos específicos. Estar habilitado o acreditado para el cuerpo y área o 
rama de conocimiento de la plaza convocada, conforme a las previsiones contenidas en 
el Real Decreto 774/2002, de 26 de julio, o en el Real Decreto 1312/2007, de 5 de 
octubre, respectivamente. Así mismo, podrán presentarse los funcionarios y funcionarias 
de los cuerpos de Profesores Titulares de Universidad y de Catedráticos de Universidad, 
siempre que cumplan la condición establecida en el artículo 65.2 de la LOU y en el 
artículo 9.4 del Real Decreto 1313/2007, es decir, los que habiendo obtenido una plaza 
tras un concurso de acceso a cuerpos docentes universitarios la hubieran desempeñado, 
al  menos,  durante  dos  años.  Igualmente,  podrá  presentarse  los  profesores  de 
universidades de Estados miembros de la Unión Europea que haya alcanzado una 
posición  equivalente  a  la  de  Profesor  Titular  de  Universidad,  de  acuerdo  con  la 
certificación emitida por la Agencia Nacional de Evaluación y Acreditación.
2.3  Los requisitos establecidos en las presentes bases deberán cumplirse en el 
momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el 
momento de su toma de posesión como funcionarios de carrera.
3. Solicitudes y documentación
3.1  La solicitud para participar en estas pruebas selectivas se ajustará al modelo 
que se adjunta como anexo II a la presente convocatoria, disponible en el Servicio de 
Personal Docente e Investigador de esta Universidad (Pabellón de Gobierno, 1.ª planta, 
campus  de  El  Ejido)  y  en  su  página  web:  http://www.uma.es/personal-docente-e-
investigador (Enlace del menú «Concursos plazas PDI»).
3.2  Las solicitudes se dirigirán al Sr. Rector Magfco. de la Universidad de Málaga, 
en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de 
esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», y se presentarán en el Registro 
General de esta Universidad, bien a través de su sede electrónica https://sede.uma.es/, o  e.
en la dependencia ubicada en el Pabellón de Gobierno (campus de El Ejido) o en la  w.b
ubicada en el Aulario Severo Ochoa (campus de Teatinos), o por cualquiera de los  154ww
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JPeafbaetullróan  ddee  SGeorbviiecrion od, ec aPmeprsuosn dael  DEol Ecejindtoe,  2e9 I0n7v1e sMtiáglaadgoar) .de la Universidad de Málaga,
Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de Correos deberán ir en 
sobre abierto para que el empleado de Correos pueda estampar en ellas el sello de 
fechas antes de su certificación.
Si la solicitud se presentase en un Registro Público diferente al Registro de la 
Universidad de Málaga o en una oficina de Correos, el candidato deberá enviar un correo 
electrónico, en el mismo día que la haya cursado, haciéndolo constar a la dirección 
concursospdi@uma.es, donde expresará claramente su nombre completo, plaza a la que 
concursa y Registro donde ha cursado su solicitud, con copia escaneada de aquella.
3.3  Los aspirantes deberán justificar haber abonado los derechos de inscripción, 
que se estipulan en 36 euros, en la cuenta corriente n.º ES88-2103-0146-95-0030028625 
de UNICAJA, mediante impreso normalizado, anexo III de esta convocatoria, disponible 
en el Servicio de Personal Docente e Investigador de la UMA y en su página web. Dicho 
abono  también  se  podrá  efectuar  por  transferencia  bancaria,  desde  otra  entidad 
bancaria, a la cuenta antes citada, dirigida a la Universidad de Málaga, indicando el 
nombre, apellidos y DNI del concursante e indicando en el concepto el código de plaza.
En ningún caso, la presentación y pago de los mencionados derechos supondrá 
sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.
3.4  Junto con la solicitud se presentará la siguiente documentación:
a)  Justificante  original  acreditativo  del  ingreso  o  transferencia  bancaria  de  los 
derechos de participación, debidamente diligenciado por la entidad bancaria.
b)  Fotocopia del documento nacional de identidad o documento equivalente. Los 
aspirantes  que  no  posean  la  nacionalidad  española  deberán  aportar  fotocopia  del 
documento equivalente que acredite su identidad, así como su nacionalidad.
c)  Original o fotocopia compulsada del documento acreditativo del cumplimiento del 
requisito que se señala en la base 2.2 de esta convocatoria.
3.5  Todos los documentos requeridos en el concurso que estén redactados en 
lengua  extranjera  deberán  acompañarse  de  la  correspondiente  traducción  oficial  al 
castellano, que será la lengua oficial en que se desarrollará el concurso.
4. Admisión
4.1  Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector dictará resolución 
por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos del concurso, con 
indicación de las causas de exclusión y del plazo de subsanación de defectos.
4.2  Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados 
a partir del siguiente al de la publicación de la resolución, para poder subsanar el defecto 
que haya motivado su exclusión u omisión de la relación de admitidos y excluidos, 
aportando  la  documentación  necesaria  mediante  instancia  o  escrito  de  remisión, 
presentado según el procedimiento de envío indicado en el apartado 3.2 de estas bases. 
Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o no realicen 
alegación frente a la omisión producida que justifique su derecho a ser incluidos, serán 
definitivamente excluidos del proceso selectivo.
4.3  Transcurrido el plazo de subsanación, se publicará la resolución del Rector por 
la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos al concurso.
4.4  Elevadas a definitivas las listas, se hará entrega de todas las solicitudes al 
Presidente de la Comisión de Selección.
5. Publicación b
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5.2  De acuerdo con lo previsto en el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las  Administraciones  Públicas, 
estas publicaciones sustituirán la notificación personal a los interesados y producirán los 
mismos efectos.
6. Comisiones de Selección
6.1  Las Comisiones de Selección están formadas por los miembros que figuran en 
el  anexo  IV  de  la  presente  resolución,  cuyo  nombramiento  se  efectúa  por  este 
Rectorado, conforme al procedimiento establecido en el artículo 6 del Reglamento que 
regula  el  procedimiento  de  los  concursos  de  acceso  a  Cuerpos  de  Funcionarios 
Docentes Universitarios de la UMA.
6.2  El  nombramiento  como  miembro  de  una  Comisión  de  Selección  es 
irrenunciable, salvo cuando concurra alguna de las causas previstas en la normativa 
vigente. En este caso, la apreciación de la causa alegada corresponderá al Rector, que 
deberá resolver en el plazo de cinco días a contar desde la recepción de la solicitud de 
abstención o renuncia.
6.3  Los miembros de una Comisión de Selección podrán ser recusados siempre 
que concurra alguno de los supuestos previstos por la normativa vigente. La recusación 
la resolverá el Rector en el plazo de tres días, previos el informe del recusado y las 
comprobaciones que considere oportunas. El incidente de recusación suspenderá el 
proceso selectivo hasta su resolución.
6.4  En los casos de renuncia justificada, abstención o recusación que impidan la 
actuación  de  los  miembros  de  la  Comisión  titular,  éstos  serán  sustituidos  por  sus 
respectivos suplentes. En el caso de que en el miembro suplente concurriese alguno de 
los supuestos referidos, su sustitución se hará por orden correlativo entre el resto de los 
vocales suplentes.
6.5  Las  actuaciones,  régimen  de  acuerdos  y  funcionamiento  interno  de  las 
Comisiones se ajustarán a las previsiones sobre órganos colegiados establecidas en la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
7. Criterios generales de evaluación
La Comisión de Selección que habrá de resolver el concurso de acceso tendrá en 
cuenta en la valoración de los candidatos, los siguientes criterios generales:
a)  La  actividad  docente  e  investigadora  desarrollada  por  el  concursante, 
relacionada con la plaza objeto del concurso.
b)  La  calidad  y  el  impacto  en  la  comunidad  científica  de  sus  trabajos  de 
investigación, con especial consideración cuando éstos hayan sido valorados de forma 
positiva por las correspondientes Agencias de Evaluación.
c)  Otros méritos académicos y de gestión universitaria.
d)  La adecuación del proyecto docente e investigador a las necesidades de la 
Universidad de Málaga, puestas de manifiesto en las presentes bases de convocatoria o, 
en su caso, las aportaciones que en ambas materias puedan realizar en la Universidad 
de Málaga.
e)  La capacidad para la exposición y el debate.
8. De la constitución de la Comisión e.
8.1  Las Comisiones de Selección deberán constituirse en el plazo máximo de dos  154ww
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al acto formal de constitución de aquélla, fijando lugar fecha y hora a tales efectos.
Para  que  la  Comisión  de  Selección  se  constituya  válidamente,  se  precisará  la 
presencia de la totalidad de sus miembros en el acto de constitución. Los miembros 
titulares  que  no  concurrieran  al  citado  acto,  cesarán  y  serán  sustituidos  por  sus 
respectivos suplentes.
En caso de que se incumpla el plazo de constitución se iniciará el procedimiento para 
el nombramiento de una nueva Comisión a instancias del Rector.
8.2  Para que la Comisión pueda actuar válidamente será necesaria la presencia de 
al menos tres de sus miembros.
8.3  Las funciones de secretaría las ejercerá el Catedrático o Catedrática de la 
Universidad  de  Málaga  con  menor  antigüedad  en  el  cuerpo,  siempre  que  hubiese 
miembros de la citada Universidad en este órgano de selección.
8.4  Una vez constituida, la Comisión de Selección concretará y hará públicos los 
criterios específicos de evaluación que se utilizarán para la resolución del concurso de 
acceso, en función de las características de la plaza a proveer.
8.5  En caso de ausencia del Presidente o Presidenta, actuará como tal el miembro 
de la Comisión de más antigüedad en el cuerpo de Catedráticos de Universidad. En caso 
de  ausencia  del  Secretario  o  Secretaria,  actuará  como  tal  el  miembro  de  menor 
antigüedad en el cuerpo.
8.6  Los  miembros  de  las  Comisiones  de  Selección  tendrán  derecho  a 
indemnización por asistencias, gastos de viaje y dietas de conformidad con lo dispuesto 
en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del 
servicio.
8.7  A los efectos de su constitución y demás actuaciones de las Comisiones de 
Selección, el mes de agosto se excluirá del cómputo de los plazos correspondientes.
9. Del acto de presentación y de la entrega de documentación
9.1  El  Presidente  o  Presidenta  notificará  a  todos  los  aspirantes  admitidos  al 
concurso, con una antelación mínima de diez días naturales, la convocatoria para el acto 
de presentación, señalando el lugar, fecha y hora de su celebración, que podrá tener 
lugar inmediatamente después de la constitución de la Comisión de Selección y, en 
ningún caso, exceder de dos días hábiles después de esta. Dicha comunicación podrá 
realizarse, a elección del Presidente de la Comisión, al email facilitado por los aspirantes 
o mediante su publicación en el «Boletín Oficial de la Universidad de Málaga». El acto, 
que tendrá carácter público, se celebrará en las dependencias de la Universidad de 
Málaga, siendo los concursantes llamados por orden alfabético.
Los aspirantes en los concursos de acceso a plazas del cuerpo de Catedráticos de 
Universidad, entregarán al Presidente o Presidenta la siguiente documentación:
a)  Historial académico, docente e investigador y, en su caso, asistencial sanitario, 
por sextuplicado, en el que se detallarán los méritos hasta la fecha de presentación de 
solicitudes, según modelo normalizado de currículum que utiliza la Agencia Nacional de 
Evaluación de la Calidad y la Acreditación para la acreditación nacional para el acceso al 
Cuerpo de Catedráticos de Universidad, que se adjunta como anexo V a la presente 
resolución, o conforme a un modelo similar.
b)  Un ejemplar de las publicaciones y documentos acreditativos de los méritos 
alegados.  En  el  caso  de  que  los  documentos  no  sean  originales,  el  candidato  o 
candidata  deberá  presentar  una  declaración  jurada  en  la  que  asegure,  señalando 
explícitamente cada uno de los documentos, que la copia entregada responde fielmente  e.e
al original, sin perjuicio de que pueden serle requeridos al interesado o interesada los  b
oportunos documentos originales que acrediten la citada declaración. 154ww
obligca) torPiaro, yaedcstcor itdao acel nátree,a  pdoer  csoenxotucpimlicieandtoo,  dree flear ipdloa zpar eofbejreetnot edme ecnotnec uar suon ea  ianscilgunidaatu erna 
Ueln civoerrrseisdpaodn ddeie Mntáel apglaan,  cdoen  evastliuddeizo se nd eto duon ae lt itteurlraitcoiórino  noaficciioanl adle y  Gquraed eos toé  Mviágsetnetre  deen  llaa 
fecha de publicación de la convocatoria de la plaza en el BOE.
d)  Proyecto investigador, por sextuplicado, que pretenda desarrollar el candidato o 
candidata, conforme a la actividad investigadora que conste en la convocatoria de la 
plaza.
9.2  Tras la presentación de la documentación reseñada en el punto anterior, el 
Secretario o Secretaria de la Comisión de Selección, en sesión pública, determinará por 
sorteo el orden de actuación de los candidatos. Posteriormente, se fijarán el lugar, la 
fecha y la hora del comienzo de la prueba, haciéndose públicos en el mismo lugar en 
que haya celebrado el acto de presentación. Igualmente se establecerán el lugar y el 
plazo durante el cual los aspirantes podrán examinar la documentación presentada por 
los demás concursantes antes del comienzo de las pruebas.
10. De las pruebas
10.1  El concurso de acceso a plazas del cuerpo de Catedráticos de Universidad 
constará de una prueba única en la que el candidato o candidata expondrá oralmente 
durante un tiempo máximo de 90 minutos su curriculum vitae y su proyecto investigador. 
Seguidamente, la Comisión debatirá con el concursante durante un máximo de 120 
minutos sobre el proyecto docente, el proyecto investigador y el curriculum vitae.
10.2  Finalizada la prueba, cada uno de los miembros de la Comisión de Selección 
deberá emitir informe razonado del sentido de su voto para la adjudicación de la plaza, 
ajustado a los criterios generales establecidos por la universidad y concretados por la 
Comisión de Selección, en el que valorará el historial académico, docente e investigador, 
y los proyectos docentes e investigador presentados, así como las capacidades del 
candidato  o  candidata  para  la  exposición  y  debate  ante  la  Comisión  demostradas 
durante la prueba. A la vista de dichos informes se procederá a realizar una valoración 
mediante votación en la que no será posible la abstención.
10.3  No podrá proponerse un número de concursantes superior al de las plazas 
convocadas,  debiendo  contar  el  concursante  propuesto  con  al  menos  tres  votos 
favorables.
10.4  La Comisión de Selección propondrá la adjudicación de la plaza a favor del 
concursante que haya obtenido el mayor número de votos favorables, lo que constituirá 
su fundamento de motivación. En el caso de que dos o más concursantes obtengan el 
mismo número de votos favorables la Comisión establecerá la prelación de dichos 
candidatos mediante una segunda votación en el que cada miembro votará de manera 
excluyente por un solo candidato entre aquellos que hubieran empatado inicialmente. El 
presidente dirimirá con su voto los empates.
10.5  Los concursos podrán resolverse con la no adjudicación de la plaza objeto de 
concurso cuando ningún concursante obtuviese, al menos, tres votos favorables.
10.6  La Comisión de Selección dispondrá de dos días naturales contados a partir 
de  la  finalización  del  concurso  para  realizar  la  propuesta  del/los  candidato/os  o 
candidata/as para la provisión de las plazas, haciendo público, en el mismo lugar de 
celebración de las pruebas, los resultados de la evaluación de cada aspirante.
11. De la resolución del concurso y de la propuesta de adjudicación
11.1  Concluido el procedimiento selectivo, el Secretario o Secretaria de la Comisión 
de Selección, en el plazo máximo de siete días hábiles, entregará en el Servicio de 
Personal Docente e Investigador la documentación relativa al concurso, que contendrá: e.e
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e)  Propuesta de adjudicación de la plaza a favor del concursante que haya obtenido 
mayor número de votos favorables.
11.2  El Secretario o Secretaria de la Comisión de Selección depositará, en el plazo 
máximo de siete días hábiles, en la secretaría del Departamento al que estén adscritas 
las plazas, la documentación entregada por los aspirantes en el acto de presentación.
11.3  El Rector ejecutará en sus propios términos la propuesta de adjudicación de 
las plazas adoptada por la Comisión de Selección, para lo cual dictará las resoluciones 
oportunas que permitan el nombramiento del concursante seleccionado.
12. Reclamación contra la propuesta de resolución
12.1  Los  concursantes  podrán  presentar  reclamación  ante  el  Rector  contra  la 
propuesta de provisión de la plaza realizada por la Comisión, en el plazo máximo de diez 
días hábiles, contados a partir del siguiente a su publicación en el tablón de anuncios del 
Pabellón de Gobierno de la Universidad de Málaga.
Admitida  a  trámite  la  reclamación  se  suspenderán  los  nombramientos  hasta  la 
resolución definitiva.
12.2  La reclamación será examinada por la Comisión de Reclamaciones mediante el 
procedimiento previsto en el artículo 13 del Reglamento que regula el procedimiento de los 
concursos de acceso a Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios de la UMA.
Transcurridos  tres  meses,  sin  que  la  Comisión  de  Reclamaciones  se  haya 
pronunciado al efecto, se entenderá desestimada tal reclamación.
13. Presentación de documentos y nombramientos
13.1  Los candidatos propuestos para la provisión de las plazas deberán presentar 
en el Servicio de Personal Docente e Investigador de la Universidad, en el plazo de 
veinte días hábiles siguientes al de la publicación de la propuesta de provisión, por 
cualquiera de los medios señalados en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, los 
siguientes documentos:
a)  Certificación médica oficial de poseer la capacidad funcional para el desempeño 
de las funciones correspondientes a Profesor de Universidad.
b)  Declaración jurada o promesa de no haber sido separado de la Administración 
del  Estado,  Institucional  o  Local  ni  de  las  Administraciones  de  las  Comunidades 
Autónomas,  en  virtud  de  expediente  disciplinario  y  no  hallarse  inhabilitado  para  el 
ejercicio de la función pública. Aquellos que no posean la nacionalidad española deberán 
acreditar no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impidan, en su 
Estado,  el  acceso  a  la  función  pública  mediante  certificación  expedida  por  las 
autoridades competentes de su país de origen.
Los que tuvieran la condición de funcionarios públicos de carrera en activo estarán 
exentos  de  presentar  los  documentos  reseñados,  debiendo  presentar  certificación 
expedida por el Ministerio u Organismo del que dependan, acreditativa de su condición 
de funcionarios y cuantas circunstancias consten en su Hoja de Servicios.
Los aspirantes que se encuentren prestando servicios en la Universidad de Málaga, 
estarán exentos de justificar estos requisitos. s
13.2  Transcurrido dicho plazo sin haber verificado este trámite, por causa imputable al  e.
candidato, éste decaerá en  todos  sus  derechos a ocupar la  plaza para  la que  ha sido  w.
seleccionado. 154ww
plaz1a3 s.3e ráL ean rveiasodlau,c eiónn  edle p nlaozmob mraámxiiemnoto d oe,  veeni nstue  cdaísaos,  hpáobr illeas q udee ssdee d qeucela rfian adleicseie ertla d lae 
presentación de la documentación referida en el punto 13.1, al BOE y al BOJA con el fin
de que se proceda a su publicación. Las resoluciones serán igualmente comunicadas al 
Consejo de Universidades.
13.4  En el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente de 
la  publicación  del  nombramiento  en  el  «Boletín  Oficial  del  Estado»,  el  candidato 
propuesto deberá tomar posesión de su destino, momento en que adquirirá la condición 
de funcionario del cuerpo docente universitario de que se trate, con los derechos y 
deberes que le son propios.
14. Acceso y custodia de documentación
14.1  El Servicio de Personal Docente e Investigador y las Comisiones de Selección 
serán los responsables de la custodia de la documentación referida al concurso de 
acceso  en  los  distintos  momentos  del  procedimiento  de  selección  en  que  sean 
competentes.
14.2  Una vez finalizado el concurso, las Secretarías de los Departamentos a los que 
estén  adscritas  las  plazas  serán  las  responsables  de  la  custodia  de  la  documentación 
entregada por los aspirantes en el acto de presentación, que podrá ser devuelta transcurrido el 
plazo de tres meses a contar desde el día siguiente al de la publicación en el BOE de la 
resolución de nombramiento que puso fin al proceso selectivo. Si las plazas hubieran sido 
objeto de recurso, el Servicio de Personal Docente e Investigador requerirá la documentación a 
la Secretaría del Departamento, en cuyo caso no podrá ser retirada por el aspirante hasta que 
adquiera firmeza la resolución impugnada.
15. Régimen de recursos
15.1  La presente convocatoria y cuantos actos administrativos pongan fin a la vía 
administrativa, podrán ser recurridos potestativamente en reposición, en el plazo de un 
mes,  ante  el  Rector  o  ser  impugnados  directamente  ante  el  orden  jurisdiccional 
contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses. No se podrá interponer recurso 
contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la 
desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.
15.2  Igualmente, cuantos actos administrativos se deriven de esta convocatoria y 
de las actuaciones de las Comisiones de Selección podrán ser impugnados en los casos 
y  en  la  forma  prevista  en  la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Málaga, 9 de septiembre de 2021.–El Rector, José Ángel Narváez Bueno.
ANEXO I
Relación de plazas
Código de la plaza: 011CUN21. Cuerpo de la plaza: Catedrático/a de Universidad. 
Área  de  conocimiento:  «Derecho  Civil».  Departamento:  Derecho  Civil,  Derecho 
Eclesiástico del Estado y Derecho Romano. Perfil docente: Docencia en asignaturas de 
Grado y Máster propias del área de conocimiento. Perfil investigador: Investigación en 
materias del Área de Derecho Civil.
Código de la plaza: 012CUN21. Cuerpo de la plaza: Catedrático/a de Universidad. Área de 
conocimiento: «Economía Financiera y Contabilidad». Departamento: Finanzas y Contabilidad.  s
Perfil docente: Docencia en Análisis de Estados Financieros I y Análisis de Estados Financieros  oe.
IÁInI,r veaeasCs itgóigdndaeaicg tiuoócrno ad nsee ono c lFbiamli ingpiaealnatnocztrioaaia:c: s ió «0dnP1e 3yinl  CRtDuUeernNapd»a2i.mr1 ta.Di emCenetuponea teorrptn ao dlma e de EeFnm itnlopaa:r  nepzAslaaarst zFe a ay: my CC ilAoiaanrtreq.tadubritiáleidtciactudo.r/ aaP . edPrefie l Urifnnilv ivedesotricsgeiadndatoder.::    2021-15154n https://www.
Docencia en asignaturas del área de conocimiento. Perfil investigador: Investigación en
materias del área de conocimiento. Bc
 
ANEXO II
 
 
Solicitud de admisión al concurso
 
 
Convocada a concurso de acceso plaza de los Cuerpos Docentes Universitarios, solicito ser admitido/a como 
aspirante para su provisión. 
I. DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO DE ACCESO 
CÓDIGO DE LA PLAZA  CUERPO DOCENTE  FECHA RESOLUCION CONVOCATORIA  FECHA PUBLICACION BOE 
                           
ÁREA DE CONOCIMIENTO 
      
DEPARTAMENTO 
      
 
II. DATOS PERSONALES 
PRIMER APELLIDO  SEGUNDO APELLIDO  NOMBRE  DNI/NIF 
                           
FECHA DE NACIMIENTO  LUGAR  PAIS  NACIONALIDAD 
     -      -                                
 
   día             mes                  año   
DOMICILIO A EFECTOS DE NOTIFICACIONES / TELÉFONO / E-MAIL 
DOMICILIO  LOCALIDAD 
             
PROVINCIA/PAIS  CÓDIGO POSTAL  TELÉFONO  E-MAIL 
                           
EN CASO DE SER FUNCIONARIO 
DENOMINACIÓN DEL CUERPO  FECHA DE INGRESO  Nº DE REGISTRO DE PERSONAL 
                    
ORGANISMO 
      
SITUACIÓN ADMINISTRATIVA 
 Servicio Activo        Excedencia         Servicios Especiales        Otra situación        
 
III. DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA 
  Justificante original acreditativo del ingreso o transferencia bancaria de los derechos de participación. 
  Fotocopia del D.N.I. o documento equivalente. 
  Original o fotocopia compulsada del documento acreditativo del cumplimiento del requisito que se señala en la base 2.2 de esta 
  convocatoria. 
 
El/la abajo firmante DECLARA: que son ciertos todos y cada uno de los datos consignados en esta solicitud, 
que reúne las condiciones exigidas en el concurso referido y todas las necesarias para el acceso a la Función 
Pública. 
En                                , a       de                                   de 20  . 
 
  es
  o
   Fdo.:         2021-15154n https://www.
   BOE-A-cable e
SR. RECTOR MAGFCO. DE LA UNIVERSIDAD DE MALAGA.
  ANEXO III
 
Impreso de pago de tasas
 
 
 
  JUSTIFICANTE DE INGRESO DE PRECIOS PÚBLICOS POR 
  LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y OTROS DERECHOS 
 
PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y OTROS DERECHOS 
 
Datos identificativos del solicitante: 
Nombre y Apellidos:       
Domicilio:        C.P.:        Localidad:       
Provincia:        Teléfono:        D.N.I.:       
 
Datos identificativos del ingreso efectuado: (a cumplimentar por UNICAJA) 
(fecha, firma y sello, o impresión mecánica, de la correspondiente oficina de UNICAJA) 
 
 
 
 
CÓDIGO: 00202000000  6 
Por la presente se hace constar el ingreso de la cantidad de euros abajo indicada, en la cuenta  ES88-2103-0146-95-
0030028625 que la Universidad de Málaga posee en esta entidad financiera. 
Este documento carece de validez si no está autenticado por la correspondiente impresión mecánica, o en su defecto autorizado por persona 
con firma autorizada para ello. 
 
Datos identificativos del servicio solicitado:  
PAGO DE LOS DERECHOS DE INSCRIPCIÓN DE PARTICIPACIÓN EN CONCURSO PÚBLICO 
PARA LA ADJUDICACIÓN DE PLAZA DE LOS CUERPOS DOCENTES UNIVERSITARIOS. 
Código de plaza:        
Área de conocimiento:        
 
Importe del ingreso:  36  Euros. 
 
Málaga,       de                             de              
(Firma del interesado) 
 
 
  es
  o
   Imprimir 3 ejemplares:  2021-15154n https://www.
EEjjeemmppllaarr  nnºº  12::  PPaarraa  aedl ijnutnetraers paodro e (lr ienstegureasraddoo a acr lead Sitaotliicviotu dde dl ein glar epslaoz eaf eoc btuoalsdao.)   BOE-A-cable e
Ejemplar nº 3: Para UNICAJA.
 
 
ANEXO IV
Comisiones de selección
Código de la plaza: 011CUN21. Cuerpo de la plaza: Catedrático/a de Universidad. Área 
de conocimiento: «Derecho Civil». Departamento: Derecho Civil, Derecho Eclesiástico 
del Estado y Derecho Romano
Comisión titular
Presidente: D.ª Ana Cañizares Laso. CU. Universidad de Málaga.
Vocal 1: D. Domingo Bello Janeiro. CU. Universidad de A Coruña.
Vocal 2: D. Ignacio Gallego Dominguez. CU. Universidad de Córdoba.
Vocal 3: D.ª María Dolores Cervilla Garzón. CU. Universidad de Cádiz.
Vocal 4: D.ª María Cristina Guilarte Martín-Calero. CU. Universidad de Valladolid.
Comisión suplente
Presidente: D.ª María Elena Sánchez Jordan. CU. Universidad de La Laguna.
Vocal 1: D. Luis Javier Gutiérrez Jerez. CU. Universidad de Jaén.
Vocal 2: D. Ignacio Díaz de Lezcano Sevillano. CU. Universidad de Las Palmas de 
Gran Canarias.
Vocal 3: D.ª Isabel María Zurita Martín. CU. Universidad de Cádiz.
Vocal 4: D.ª María José Santos Morón. CU. Universidad Carlos III.
Código de la plaza: 012CUN21. Cuerpo de la plaza: Catedrático/a de Universidad. Área 
de conocimiento: «Economía Financiera y Contabilidad». Departamento: Finanzas y 
Contabilidad
Comisión titular
Presidente: D. José Antonio Gonzalo Angulo. CU. Universidad de Alcalá de Henares.
Vocal  1:  D.  Domingo  García  Pérez  de  Lema.  CU.  Universidad  Politécnica  de 
Cartagena.
Vocal 2: D.ª María Begoña Giner Inchausti. CU. Universidad de Valencia.
Vocal 3: D. Alfonso Andrés Rojo Ramírez. CU. Universidad de Almería.
Vocal 4: D.ª María Emma García Meca. CU. Universidad Politécnica de Cartagena.
Comisión suplente
Presidente: D. Prosper Lamothe Fernández. CU. Universidad Autónoma de Madrid.
Vocal 1: D. Lázaro Rodríguez Ariza. CU. Universidad de Granada.
Vocal 2: D.ª María Ángeles Fernández Izquierdo. CU. Universidad Jaime I.
Vocal 3: D. Bernabé Escobar Pérez. CU. Universidad de Sevilla.
Vocal 4: D.ª María Jesús Muñoz Torres. CU. Universidad Jaime I.
Código de la plaza: 013CUN21. Cuerpo de la plaza: Catedrático/a de Universidad. Área 
de conocimiento: «Pintura». Departamento: Arte y Arquitectura
Comisión titular s
Presidente:  D.ª  Pilar  Roigh  Picazo.  CU  (Emérita).  Universidad  Politécnica  de  w.
Valencia. 154ww
VVooccaall  12::  DD..  PMeadnruoe Ol Hsáukeartra Os lTáoizr.r eCjóUn..  UCnUiv. eUrsniidvaedrs didea dG rCaonmadpalu.tense de Madrid.
VVooccaall  34::  DD..ª J Aonséa  VNiacveanrtree tMe aTrutídne Mlaa. rCtínUe. zU. nCivUe.r Usindiavde rdseid Cada sMtililgau-Leal H Mearnnácnhdae.z. BOE-A-cable e
Comisión suplente
Presidente: D.ª Rosa María Brun Jaén. CU. Universidad de Granada.
Vocal  1:  D.  Josu  Larrañaga  Altuna.  CU  (Emérito).  Universidad  Complutense  de 
Madrid.
Vocal 2: D. Víctor J. Medina Flórez. CU. Universidad de Granada.
Vocal  3:  D.ª  María  Teresa  Domenech  Carbo.  CU.  Universidad  Politécnica  de 
Valencia.
Vocal 4: D. José María Lillo Pérez. CU. Universidad de Castilla-La Mancha.
ANEXO V
Curriculum vitae
Modelo normalizado ANECA (epígrafes)
– Número de hojas que contiene:
– Nombre y apellidos:
– Fecha:
El  solicitante  declara  que  son  ciertos  los  datos  que  figuran  en  este  currículo, 
asumiendo  en  caso  contrario  las  responsabilidades  que  pudieran  derivarse  de  las 
inexactitudes que consten en el mismo.
– Firma:
– Resumen del CV (Comentar críticamente los méritos más relevantes del CV y 
exponer  una  breve  justificación  de  los  mismos  con  una  extensión  máxima  de  dos 
páginas)
Notas:
– Es necesario firmar al margen de cada una de las hojas.
– Antes de cumplimentar el CV, el solicitante debe tener en cuenta las orientaciones 
y los criterios detallados en la Guía de Ayuda de la ANECA (www.aneca.es).
– Todo mérito alegado en este currículum debe ser debidamente acreditado de 
acuerdo con las instrucciones que se encuentran en la Guía de Ayuda de la ANECA 
(www.aneca.es).
– Un mérito susceptible de ser evaluado en dos apartados, sólo podrá presentarse 
en uno de ellos.
1.  Experiencia investigadora.
1.A  Calidad y difusión de resultados de la actividad investigadora:
1.A.1 y 1.A.2  Publicaciones científicas.
1.A.3  Libros y capítulos de libros.
1.A.4  Creaciones artísticas y profesionales.
1.A.5 y 1.A.6  Contribuciones a congresos, conferencias científicas y seminarios.
1.A.7  Otros méritos relacionados con la calidad y difusión de resultados de la 
actividad investigadora.
1.B  Calidad y número de proyectos y contratos de investigación:
1.B.1  Participación en proyectos de investigación y/o en contratos de I+D. oe.
1.B.2  Otros méritos relacionados con la calidad y número de proyectos y contratos  w.
de investigación. 154ww
1.C  Movilidad del profesorado:
1.C.1  Estancias en centros españoles y extranjeros.
1.C.2  Otros méritos relacionados con la movilidad del profesorado.
1.D  Otros méritos relacionados con la actividad investigadora.
2.  Actividad docente.
2.A  Dedicación docente:
2.A.1  Puestos docentes ocupados.
2.A.2  Tesis doctorales dirigidas.
2.A.3  Dirección de proyectos fin de carrera, tesinas, trabajo fin de máster, máster, 
DEA, etc.
2.A.4  Otros méritos relacionados con la actividad docente.
2.B  Calidad de la actividad docente:
2.B.1  Evaluaciones positivas de su actividad.
2.B.2  Material docente original y publicaciones docentes.
2.B.3  Participación en proyectos de innovación docente.
2.B.4  Otros méritos relacionados con calidad de la actividad docente.
2.C  Calidad de la formación docente:
2.C.1  Participación como ponente en congresos orientados a la formación docente 
universitaria.
2.C.2  Participación como asistente en congresos orientados a la formación docente 
universitaria.
2.C.3  Estancias en centros docentes.
2.C.4  Otros méritos relacionados con calidad de la formación docente.
3.  Transferencia/actividad profesional.
3.A  Calidad de la transferencia de los resultados:
3.A.1  Patentes y productos con registro de propiedad intelectual.
3.A.2  Transferencia de conocimiento al sector productivo.
3.A.3  Contratos  de  transferencia  o  prestación  de  servicios  profesionales  con 
empresas,  Administraciones  públicas  y  otras  instituciones  suscritos  al  amparo  del 
artículo 83 de la Ley orgánica 6/2001, de Universidades y Contratos Colaborativos.
3.A.4  Otros méritos relacionados con la calidad de la transferencia de resultados.
3.B  Calidad y dedicación a actividades profesionales:
3.B.1  Puestos ocupados y dedicación.
3.B.2  Evaluaciones positivas de su actividad.
3.B.3  Otros méritos relacionados con la actividad profesional.
4.  Formación académica.
4.A  Calidad de la formación predoctoral:
4.A.1  Titulación universitaria.
4.A.2  Becas.
4.A.3  Tesis Doctoral.
4.A.4  Otros títulos. e.e
4.A.5  Premios. w.b
4.A.6  Otros méritos asociados a la formación académica. 154ww
4.B  Calidad de la formación posdoctoral:
4.B.1  Becas posdoctorales.
4.B.2  Otros méritos asociados a la calidad de la formación. Bc
4.C  Otros méritos asociados a la formación.
5.  Experiencia en gestión y administración educativa.
5.A  Desempeño  de  cargos  unipersonales  en  las  universidades  u  organismos 
públicos de investigación durante al menos un año.
5.B  Desempeño de puestos en el entorno educativo, científico o tecnológico dentro 
de la Administración General del Estado o de las Comunidades Autónomas durante, al 
menos, un año.
5.C  Otros méritos relacionados con la experiencia en gestión y administración.