BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 108 Jueves 6 de mayo de 2021 Sec. III.   Pág. 54522
III. OTRAS DISPOSICIONES
UNIVERSIDADES
7546 Resolución de 23 de abril de 2021, de la Universidad de Granada, por la que 
se publica el plan de estudios de Máster Universitario en Administración de 
Empresas y Dirección de Recursos Humanos en Entornos Internacionales.
Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, así 
como la autorización de la Comunidad Autónoma de Andalucía, y establecido el carácter 
oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 26 de julio de 2019 (publicado 
en el «Boletín Oficial del Estado» de 26 de agosto de 2019, por resolución de la 
Secretaría General de Universidades de 19 de agosto de 2019),
Este  Rectorado,  de  conformidad  con  lo  previsto  en  el  artículo  35.4  de  la  Ley 
Orgánica 6/2001, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, ha 
resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster 
Universitario en Administración de Empresas y Dirección de Recursos Humanos en 
Entornos Internacionales, que quedará estructurado según consta en el anexo de esta 
Resolución.
Granada, 23 de abril de 2021.–La Rectora, María Pilar Aranda Ramírez.
ANEXO
Cuadro 1.  Resumen de materias y distribución de créditos ECTS del Máster 
Universitario en Administración de Empresas y Dirección de Recursos Humanos en 
Entornos Internacionales
Créditos 
Tipo de materia
ECTS
Obligatorias. 12
Optativas. 36
Prácticas externas. -
Trabajo fin de máster. 12
    Total. 60
Cuadro 2.  Módulos y materias del Máster Universitario en Administración de Empresas 
y Dirección de Recursos Humanos en Entornos Internacionales
Módulo Materia / Asignatura ECTS Carácter
Financiación internacional. 3 Obligatorio.
Marketing y Negociación Internacional. 3 Obligatorio.
Módulo 1. Común: Empresas en Entornos 
Internacionales.
Procesos de Internacionalización de la Empresa. 3 Obligatorio.
Fundamentos de Economía Internacional. 3 Obligatorio.
Estrategias en Dirección y Creación de Empresas. 3 Optativo.
Armonización Contable Internacional. 3 Optativo.
Análisis e interpretación de estados financieros en empresas 
3 Optativo.
internacionales.
Módulo 2: Específico. Especialidad: Administración de 
Empresas.
Fiscalidad y marco jurídico de la empresa. 3 Optativo.
Métodos y Técnicas Econométricas. 3 Optativo.
Gestión de la Calidad, Retos Medioambientales y Estrategia de las 
3 Optativo.
Organizaciones.
Gestión integrada laboral de la empresa. 3 Optativo.
Marco Laboral de la Empresa. 3 Optativo.
Nuevas Estrategias en Selección de Personal en la Empresa. 3 Optativo.
Módulo 2: Específico. Especialidad: Dirección de 
Recursos Humanos.
Habilidades directivas para la gestión. 3 Optativo.
Gestión del conocimiento y aprendizaje organizativo. 3 Optativo.
Análisis de Datos y Optimización de Procesos. 3 Optativo.
Herramientas Informáticas para la Gestión Contable. 3 Optativo.
Herramientas Informáticas para la Evaluación de los Recursos 
Módulo 3: Informatización y toma de decisiones en  3 Optativo.
Humanos.
gestión.
Toma de Decisiones en la Gestión Empresarial. Transporte y 
3 Optativo.
Logística.
Metodología, Estructura y Técnicas de Investigación. 3 Optativo.
Módulo 4: Metodología de la investigación. El Proceso de Publicación Científica. 3 Optativo.
Técnicas y Métodos Estadísticos Aplicados. 3 Optativo.
Seminarios: La transformación digital de las empresas y de los 
profesionales y El Método de Investigación Experimental en Ciencias  3 Optativo.
Sociales.
Seminarios: El Papel de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. 
Una visión práctica, Gestión portuaria: Retos de los puertos del siglo  3 Optativo.
XXI y Modelos de Ecuaciones Estructurales (SEM).
Módulo 5: Seminarios.
Seminarios: Desarrollo del Talento Emprendedor y Gestión de 
3 Optativo.
Talento Humano.
Seminarios: El Derecho de los contratos internacionales en las  oe.
relaciones comerciales entre España y Marruecos y Auditoría de  3 Optativo. w.
Recursos Humanos: Aplicación Práctica. 46ww
Módulo 6: Prácticas externas. Prácticas externas. 12 Optativo.
Trabajo fin de máster. Trabajo fin de máster. 12 Obligatorio.