BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 309 Sábado 25 de diciembre de 2021 Sec. III.   Pág. 162956
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE CULTURA Y DEPORTE
21375 Resolución de 16 de diciembre de 2021, del Instituto Nacional de las Artes 
Escénicas y de la Música, por la que se publica el Convenio con Plena 
Inclusión Madrid, para la organización conjunta de acciones que faciliten la 
inclusión de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo en las 
áreas técnicas del espectáculo en vivo.
El Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música y Plena Inclusión Madrid 
han suscrito, con fecha 14 de diciembre de 2021, un Convenio para la organización 
conjunta de acciones que faciliten la inclusión de personas con discapacidad intelectual o 
del desarrollo en las áreas técnicas del espectáculo en vivo, por lo que conforme a lo 
previsto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del 
Sector  Público,  una  vez  inscrito  en  el  Registro  Electrónico  Estatal  de  Órganos  e 
Instrumentos de Cooperación del sector público estatal, procede la publicación en el 
«Boletín Oficial del Estado» de dicho Convenio, que figura como anexo a esta resolución.
Madrid, 16 de diciembre de 2021.–La Directora General del Instituto Nacional de las 
Artes Escénicas y de la Música, Amaya de Miguel Toral.
ANEXO
Convenio entre el Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música y Plena 
Inclusión Madrid para la organización conjunta de acciones que faciliten la 
inclusión de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo en las áreas 
técnicas del espectáculo en vivo
En Madrid, a 14 de diciembre de 2021.
De una parte, doña Amaya de Miguel Toral, Directora General del Instituto Nacional 
de las Artes Escénicas y de la Música (de ahora en adelante INAEM), en nombre y 
representación del citado organismo, con sede en la Plaza del Rey, número 1, 28004 
Madrid, y NIF número Q2818024H, en virtud del nombramiento realizado por Real 
Decreto 856/2018, de 6 de julio, en ejercicio de las competencias atribuidas por el Real 
Decreto 2491/1996, de 5 de diciembre (BOE número 306 de 20 de diciembre).
De otra, don Mariano Casado Sierra, en su calidad de Presidente de Plena Inclusión 
Madrid Organización de Entidades a favor de Personas con Discapacidad Intelectual de 
Madrid (de ahora en adelante Plena Inclusión Madrid), con CIF G28729853 y domicilio en 
Avda. Ciudad de Barcelona, 108, Madrid 28007; en virtud de las competencias que le otorga 
el artículo 34 de los estatutos protocolizados ante el Notario don Segismundo Álvarez Royo-
Villanova con fecha seis de mayo de dos mil dieciséis, así como de su nombramiento como 
Presidente en la reunión de la Junta Directiva con fecha 6 de junio de 2018.
Ambas partes reconocen competencia y capacidad respectivamente para formalizar 
el presente Convenio.
EXPONEN w.
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comunicación cultural entre las Comunidades Autónomas en las materias propias del 
organismo, de acuerdo con ellas.
II.  Que Plena Inclusión Madrid es la federación de organizaciones en favor de las 
personas con discapacidad intelectual o del desarrollo de la Comunidad de Madrid.
Es una entidad sin ánimo de lucro que nace en Madrid en el año 1978 cuya acción se 
orienta a defender los derechos de las personas con discapacidad intelectual o del 
desarrollo y sus familias, y ser agente de cambio social. Representa al movimiento 
asociativo de la discapacidad intelectual en la Comunidad de Madrid.
III.  Que  las  partes  están  interesadas  en  desarrollar  acciones  para  facilitar  la 
inclusión de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo en las áreas técnicas 
del espectáculo en vivo y, en virtud de cuanto queda expuesto, manifiestan su voluntad 
de colaboración suscribiendo el presente Convenio, con arreglo a las siguientes
CLÁUSULAS
Primera.  Objeto.
El objeto de este Convenio es establecer las bases de colaboración entre el INAEM y 
Plena Inclusión Madrid, con objeto de organizar conjuntamente las distintas actividades y 
acciones que puedan surgir de común acuerdo a lo largo de la vigencia del presente 
Convenio  para  facilitar  la  inclusión  de  personas  con  discapacidad  intelectual  o  del 
desarrollo en las áreas técnicas del espectáculo en vivo.
Segunda.  Actuaciones a realizar por las partes.
Las actuaciones consistirán en:
– Asesorar  al  Centro  de  Tecnología  del  Espectáculo  en  cuantas  medidas  sean 
necesarias para lograr la plena inclusión en sus actividades.
– Desarrollar acciones y cursos de formación para facilitar la inclusión de personas 
con discapacidad intelectual o del desarrollo en las áreas técnicas del espectáculo en vivo.
– Desarrollar cualificaciones, certificados de profesionalidad, cursos de formación 
para  el  empleo  y  otros  estudios  que  faciliten  la  inclusión  laboral  de  personas  con 
discapacidad intelectual o del desarrollo.
Para su cumplimiento, el INAEM se compromete a:
– Apoyar la creación de los grupos de trabajo para la creación o actualización de 
cualificaciones, certificados de profesionalidad, cursos de formación para el empleo u 
otros estudios para facilitar la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual 
o  del  desarrollo,  según  condicionado  y  presupuesto  del  Instituto  Nacional  de  las 
Cualificaciones (INCUAL), Ministerio de Educación y Formación Profesional o SEPE, 
según corresponda.
– Favorecer  a  través  del  Plan  de  Trabajo  Anual  del  Centro  de  Tecnología  del 
Espectáculo (Centro de Referencia Nacional para el Espectáculo en Vivo) la realización 
de cursos de formación sobre las cualificaciones anteriores, con arreglo a la actividad 
propia del CTE, requiriendo al profesorado colaborador necesario, publicitándolo en su 
web y redes sociales.
– Proponer módulos de sensibilización y propuestas de inclusión de las personas 
con discapacidad intelectual o del desarrollo en el sector profesional del espectáculo en  e.e
vivo en la formación ofrecida por el INAEM. w.b
– Publicitar a través de su web, redes sociales y medios de comunicación las  375ww
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– Designación de expertos para los grupos de trabajo mencionados. Bc
– Asesorar al Centro de Tecnología del Espectáculo mediante expertos en inclusión 
en la realización de cursos de formación, las cualificaciones, certificados u otros estudios 
con el objetivo de facilitar la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual o 
del desarrollo.
– Publicitar a través de su web, redes sociales y medios de comunicación las 
realizaciones fruto de este Convenio.
Tercera.  Obligaciones y compromisos económicos asumidos por las partes.
Del  presente  Convenio  no  se  derivan  contraprestaciones  ni  compromisos 
económicos  entre  las  partes  que  lo  firman,  ya  que  el  Centro  de  Tecnología  del 
Espectáculo tiene entre sus fines y actividad propia la realización de cursos de formación 
para técnicos del espectáculo en vivo y la formación continua del personal del INAEM.
Cuarta.  Promoción y difusión.
Las partes se comprometen a utilizar sus recursos para facilitar la difusión de las 
actividades objeto del Convenio.
En toda la promoción y difusión de los eventos que son objeto del presente Convenio 
habrá de figurar el nombre y el logotipo de las instituciones involucradas, debiendo las 
partes hacer entrega de los materiales que sean necesarios para la inclusión de los 
citados logotipos a la parte que realice los soportes promocionales en que se han de 
incluir los mismos.
Quinta.  Mecanismos de seguimiento, vigilancia y control.
Para la gestión del objeto de este Convenio los interlocutores serán: por el INAEM, 
el/la titular de la dirección del Centro de Tecnología del Espectáculo o persona en quien 
delegue; por Plena Inclusión Madrid, el/la titular de la dirección de Desarrollo y Estrategia 
o persona en quien delegue, que serán los encargados de resolver los problemas de 
interpretación y cumplimiento que puedan plantearse.
Sexta.  Coordinación en materia de prevención de riesgos laborales.
Plena Inclusión Madrid certifica que cumple con los requisitos que impone la Ley de 
Prevención de Riesgos Laborales y la normativa relacionada vigente. Por ello asume el 
compromiso de comunicar al INAEM, los riesgos que su trabajo pueda generar en sus 
dependencias, así como las medidas preventivas que deben adoptarse para evitarlos o 
controlarlos, según el RD 171/2004, de 30 enero, por el que se desarrolla el artículo 24 
de la Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia 
de coordinación de actividades empresariales.
Séptima.  Régimen de modificación y plazo de vigencia.
El presente Convenio se perfecciona en la fecha en la que firme el último de los 
signatarios y su vigencia se extenderá durante cuatro años.
Conforme a lo establecido en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de 
Régimen Jurídico del Sector Público, el Convenio resultará eficaz una vez inscrito, en el 
plazo de cinco días hábiles desde su formalización, en el Registro Electrónico estatal de 
Órganos e Instrumentos de Cooperación del sector público estatal y será publicado en el  es
plazo de diez días hábiles desde su formalización en el «Boletín Oficial del Estado». o
La modificación de los términos del presente Convenio y/o la prórroga de su vigencia  375ww
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acordarse por un periodo de hasta cuatro años adicionales.
Octava.  Extinción y consecuencias en caso de incumplimiento.
El presente Convenio podrá extinguirse por cumplimiento o por resolución.
Serán causas de resolución las previstas en la legislación vigente y, en particular:
a)  El transcurso del plazo de vigencia sin haberse acordado prórroga.
b)  El acuerdo unánime de todos los firmantes.
c)  El incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de 
alguno de los firmantes.
En este caso, cualquiera de las partes podrá notificar a la parte incumplidora un 
requerimiento  para  que  cumpla  en  un  determinado  plazo  con  las  obligaciones  o 
compromisos que se consideran incumplidos. Este requerimiento será comunicado al 
responsable del mecanismo de seguimiento, vigilancia y control de la ejecución del 
Convenio y a las demás partes firmantes.
Si trascurrido el plazo indicado en el requerimiento persistiera el incumplimiento, la 
parte que lo dirigió notificará a las partes firmantes la concurrencia de la causa de 
resolución y se entenderá resuelto el Convenio.
En caso de incumplimiento por alguna de las partes de las obligaciones contraídas 
en  virtud  del  presente  Convenio,  las  posibles  indemnizaciones  se  regirán  por  lo 
establecido en la normativa que resulte de aplicación.
d)  La decisión judicial declaratoria de la nulidad del Convenio.
En caso de resolución anticipada, las actuaciones previstas en la cláusula segunda 
que  se  encontraran  en  curso  de  ejecución,  deberán  ser  finalizadas  en  el  plazo 
improrrogable que fijen las partes en el momento de la resolución en los términos 
establecidos en el artículo 52.3 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
Las partes quedan liberadas del cumplimiento de sus recíprocas obligaciones en 
caso fortuito o de fuerza mayor. Se entenderá, en todo caso, como supuesto de fuerza 
mayor,  sucesos  como  incendios,  inundaciones,  guerras,  actos  vandálicos  o  de 
terrorismo, prohibición de las actividades por parte de la autoridad competente y, en 
general, todas aquellas que no se pudieran evitar. La parte que alegue la fuerza mayor 
deberá justificarla convenientemente.
Novena.  Régimen jurídico.
El presente Convenio se rige por lo establecido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, 
de Régimen Jurídico del Sector Público, de acuerdo con lo dispuesto en su artículo 47.1.
Décima.  Colaboración entre las partes.
Las partes firmantes del presente documento colaborarán en todo momento según 
los principios de buena fe y de eficacia para asegurar la correcta ejecución de lo 
pactado.
Las partes se esforzarán por resolver de forma amistosa cualquier controversia que 
pudiera surgir con ocasión de la ejecución del presente Convenio.
Undécima.  Interpretación y resolución de conflictos.
El presente Convenio tiene naturaleza administrativa. Las controversias que puedan 
surgir sobre la interpretación, modificación, resolución y efectos que puedan derivarse 
del  presente  Convenio  se  resolverán  entre  las  partes,  agotando  todas  las  formas  e
posibles de conciliación para llegar a un acuerdo extrajudicial. En su defecto, serán  bo
competentes para conocer las cuestiones litigiosas los órganos jurisdiccionales del orden  375ww
contencioso-administrativo.
Duodécima.  Información al Ciudadano.
En aplicación de lo dispuesto la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, 
Acceso y Buen Gobierno, este Convenio será puesto a disposición de los ciudadanos en 
el Portal de Transparencia.
Decimotercera.  Protección de datos de carácter personal.
En aplicación de lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de 
Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, los datos de 
carácter  personal  que  figuran  en  este  Convenio  serán  tratados  por  el  INAEM  e 
incorporados a la actividad de tratamiento «Actividad de colaboración», cuya finalidad es 
la tramitación y gestión de los convenios y protocolos generales de actuación de los que 
es parte el INAEM, finalidad basada en el interés público del Convenio o Protocolo y en 
su ejecución.
Los  datos  personales  podrán  ser  comunicados  a  la  Intervención  General  de  la 
Administración del Estado, al Tribunal de Cuentas y serán publicados en el Portal de la 
transparencia de la Administración General del Estado, de conformidad con Ley 19/2013, 
de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso y Buen Gobierno.
Los datos personales se conservarán mientras sean necesarios para la finalidad para 
la que han sido recabados, siendo de aplicación la normativa de archivos y patrimonio 
documental español.
Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus 
datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones 
basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan, 
ante el INAEM en Plaza del Rey 1, 28004, Madrid o a través de la sede electrónica 
www.culturaydeporte.gob.es.
Decimocuarta.  Competencias.
Este Convenio no supone la renuncia de las partes a sus respectivas competencias.
Y en prueba de conformidad, firman el presente Convenio, en el lugar y fecha 
indicados, En representación del INAEM, la Directora General, Amaya de Miguel Toral.–
En representación de Plena Inclusión Madrid, el Presidente, Mariano Casado Sierra.