BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 157 Viernes 2 de julio de 2021 Sec. II.B.   Pág. 78862
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA
10990 Orden TFP/700/2021, de 29 de junio, por la que se convoca concurso unitario 
para la provisión de puestos de trabajo.
Vacantes  en  los  distintos  Departamentos  ministeriales  puestos  de  trabajo  con 
funciones  administrativas  y  auxiliares  adscritos  a  los  Cuerpos  y  Escalas  de  los 
Subgrupos  C1  y  C2,  dotados  presupuestariamente,  cuya  provisión  se  considera 
necesaria, este Ministerio de Política Territorial y Función Pública, de conformidad con lo 
dispuesto en el artículo 20.1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la 
Reforma de la Función Pública, y en virtud de lo previsto en el artículo 40.2 del Real 
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de 
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión 
de  Puestos  de  Trabajo  y  Promoción  Profesional  de  los  Funcionarios  Civiles  de  la 
Administración General del Estado, así como en cumplimiento de lo dispuesto en el I 
Acuerdo de movilidad del personal funcionario al servicio de la Administración General 
del Estado, publicado por Resolución de 16 de noviembre de 2018, de la Secretaría de 
Estado de Función Pública (BOE del 20 de noviembre de 2018), ha resuelto convocar 
concurso unitario de méritos para cubrir los puestos de trabajo que se relacionan en el 
Anexo I de esta Orden, que se desarrollará con arreglo a las siguientes bases:
El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres 
y  hombres,  de  acuerdo  con  el  artículo  14  de  la  Constitución  Española,  la 
Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, 
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la Resolución de 29 de diciembre 
de 2020, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo 
de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020 (BOE de 1 de enero de 2021), por el 
que se aprueba el III Plan para la igualdad de género en la Administración General del 
Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella.
Bases
Primera.  Participación.
De  acuerdo  con  lo  dispuesto  en  los  apartados  a)  y  c)  del  artículo  20.1  de  la 
Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, así 
como el artículo 41.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, podrá participar en el 
presente concurso el personal funcionario de carrera cualquiera que sea su situación 
administrativa, excepto el suspenso en firme mientras dure la suspensión, siempre que 
reúna el resto de los requisitos exigidos en la convocatoria en la fecha de finalización del 
plazo de presentación de las solicitudes de participación. Estos requisitos habrán de 
mantenerse hasta la fecha de toma de posesión en el puesto adjudicado.
Los funcionarios y las funcionarias que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas  e.
del mismo o distinto Subgrupo de adscripción sólo podrán participar en el concurso  w.
desde uno de ellos. 990ww
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– Los  funcionarios  y  las  funcionarias  que  presten  servicio  en  las  Oficinas  de
Prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal o en el Fondo de Garantía Salarial,
solo podrán participar en el presente concurso cuando cuenten con, al menos, un 
período de tres años de servicios en dichos destinos anteriores a la fecha de finalización 
del plazo de presentación de solicitudes.
– Los funcionarios y las funcionarias destinados en las Direcciones Provinciales del 
Servicio Público de Empleo Estatal que realicen funciones relacionadas con la gestión 
y/o reconocimiento de las prestaciones por desempleo, solo podrán participar en el 
presente concurso cuando cuenten con, al menos, un período de tres años de servicios 
en dichos destinos anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de 
solicitudes.
A efectos del cómputo del período de tres años de servicios se acumulará, en su 
caso, el tiempo de desempeño de puestos en los ámbitos señalados del Servicio Público 
de Empleo Estatal y en el Fondo de Garantía Salarial.
Lo establecido en los apartados anteriores será de aplicación también a las personas 
que se encuentren en situación administrativa distinta al servicio activo pero tengan su 
puesto de reserva en los citados destinos.
Las  anteriores  limitaciones  no  serán  de  aplicación  para  el  personal  funcionario 
destinado en los mencionados organismos autónomos que solicite puestos de trabajo 
adscritos al Ministerio de Trabajo y Economía Social, sin perjuicio del cumplimiento de lo 
establecido en la base segunda apartado 1.
Los  funcionarios  y  funcionarias,  aun  perteneciendo  a  Cuerpos  o  Escalas  de 
determinados sectores afectados de exclusiones, podrán participar en aquellos puestos 
que tengan clave de exclusión en la relación de puestos de trabajo, siempre y cuando se 
les permita en virtud de alguna resolución o acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la 
Comisión Interministerial de Retribuciones (CECIR). Entre otros supuestos, de acuerdo 
con la Resolución aprobada por la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de 
Retribuciones de 27 de julio de 2007, se deja sin efecto la clave que impedía a los 
funcionarios  pertenecientes  a  Cuerpos  y  Escalas  de  Correos  y  Telégrafos  ocupar 
determinados puestos en la Administración General del Estado. En consecuencia, estos 
funcionarios  podrán  participar  en  el  concurso  siempre  que  reúnan  el  resto  de  los 
requisitos de la convocatoria.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 103.Cuatro.5 de la Ley 31/1990, de 27 de 
diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991, la movilidad del personal 
funcionario  que  desempeñe  puestos  de  trabajo  en  la  Agencia  Estatal  de  la 
Administración Tributaria y que pertenezca a especialidades o escalas adscritas a ella, 
para la cobertura de puestos de trabajo en otras Administraciones Públicas, estará 
sometida a la condición de la previa autorización de aquélla, que podrá denegarla en 
atención a las necesidades del servicio.
Segunda.  Situaciones administrativas de las personas participantes.
1.  Los funcionarios y las funcionarias deberán permanecer en cada puesto de 
trabajo  de  destino  definitivo  un  mínimo  de  dos  años  para  poder  participar  en  los 
concursos de provisión de puestos, salvo en el ámbito de una Secretaría de Estado o de 
un Departamento ministerial, en defecto de aquélla, o en los supuestos previstos en el 
párrafo segundo del artículo 20.1.e) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para 
la Reforma de la Función Pública y en el de supresión de su puesto de trabajo.
2.  Los  funcionarios  y  las  funcionarias  en  situación  de  servicio  en  otras 
Administraciones Públicas, artículo 88 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de  e
octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del  bo
Empleado Público, que después de transcurridos dos años desde su transferencia o  990ww
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3.  Los funcionarios y las funcionarias en excedencia voluntaria por interés particular 
(artículo 89.2 del Estatuto Básico del Empleado Público) y en excedencia voluntaria por 
agrupación familiar (artículo 89.3 del citado Estatuto), solo podrán participar si al término 
del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido al menos dos años desde el 
inicio en dicha situación.
4.  Los funcionarios y las funcionarias en situación de excedencia por cuidado de 
familiares y en servicios especiales con derecho a reserva de puesto (artículos 89.4 y 87 
del  Estatuto  Básico  del  Empleado  Público)  solo  podrán  participar  si  a  la  fecha  de 
finalización del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido dos años desde la 
fecha  de  toma  de  posesión  en  el  último  destino  definitivo  obtenido,  salvo  en  los 
supuestos contemplados en el artículo 20.1.f) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto.
5.  Los funcionarios y las funcionarias que hayan accedido a otro Cuerpo o Escala 
por promoción interna o por integración y permanezcan en el puesto de trabajo que 
desempeñaban, se les computará el tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el 
Cuerpo o Escala de procedencia, a efectos exclusivos de la permanencia de dos años en 
destino definitivo para poder concursar.
6.  Los  funcionarios  y  las  funcionarias  en  servicio  activo  que  se  encuentren 
ocupando puestos en adscripción provisional estarán obligados a participar en este 
concurso en el caso de que se convoque dicho puesto, solicitando, al menos, el puesto 
que ocupan en adscripción provisional.
Los funcionarios y las funcionarias sin destino definitivo que habiendo solicitado el 
puesto que ocupan provisionalmente no obtengan una de las plazas convocadas, podrán 
ser adscritos con carácter provisional a otros puestos vacantes en la misma localidad. En 
el caso de que no solicite el puesto que ocupa en adscripción provisional, el Ministerio no 
estará obligado a asignarle un puesto de trabajo en la misma localidad si el puesto fuera 
adjudicado en este concurso.
7.  El personal funcionario en situación administrativa de expectativa de destino y 
excedencia forzosa están obligados a concursar, de acuerdo con lo establecido en el 
artículo 29, apartados 5 y 6, de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, añadidos por la 
Ley 22/1993, de 29 de diciembre.
8.  Las  personas  participantes  que  procedan  de  la  situación  administrativa  de 
suspensión  firme  de  funciones,  acompañarán  a  su  solicitud  la  documentación 
acreditativa de haber finalizado el periodo de suspensión.
Tercera.  Modelos y plazos de presentación de solicitudes.
1.  Las solicitudes para tomar parte en este concurso se dirigirán a la Subdirección 
General de Gestión de Procedimientos de Personal del Ministerio de Política Territorial y 
Función Pública, ajustándose a los modelos publicados como anexos a esta Resolución, 
y se presentarán en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la 
publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Las instancias se presentarán a través del Portal Funciona, siendo imprescindible la 
acreditación por medio de certificado electrónico (DNI-e o certificado de la FNMT), sin 
perjuicio  de  lo  indicado  en  esta  base,  a  través  de.  la  página  web:  https://
sede.funciona.gob.es/public/servicios
Si  durante  el  plazo  de  presentación  de  solicitudes  se  presentara  más  de  una 
instancia sólo se atenderá a la presentada en último lugar, quedando anuladas las 
anteriores.
En el caso de que la persona concursante no pueda acceder en su puesto de trabajo  e.
a estos medios, lo pondrá en conocimiento de la Unidad de personal del Ministerio u  w.b
Organismo donde presta servicios, la cual le deberá facilitar dicho acceso. Si ello no  990ww
irnefsourmltaarraá  pao lsai bplee rspoonr ac caounscausr stéacnnteic qaus eo l ad ien sotatrnac iían dlao lpeu, eldae c pitraedsae nUtanri dcaudm pdleim peenrtsaonndaol 
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solicitud.  En  todo  caso,  se  garantiza  el  derecho  de  las  personas  concursantes  a 
presentar su solicitud de participación en el concurso.
Los funcionarios y las funcionarias que se encuentran en situaciones distintas a la de 
servicio activo, o que no presten servicios en la Administración General del Estado, 
presentará la instancia cumplimentando el anexo II que aparece publicado en la página 
web: https://www.funciona.es/public/funciona/ Aquellas personas participantes que no 
pudieran  realizar  electrónicamente  su  solicitud  podrán  presentarla,  con  carácter 
excepcional, en los registros a que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de 
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
La forma de presentación no telemática o a través de las unidades de personal será 
admitida en los casos expresamente previstos en esta base. En ningún caso, podrá 
presentarse  de  forma  no  electrónica  una  solicitud  complementaria  de  una  solicitud 
electrónica.
Las personas concursantes deberán unir a su solicitud cuantos documentos hayan 
de ser tenidos en cuenta. La solicitud a presentar consistirá en los siguientes anexos:
– Anexo II: Solicitud.
– Anexo III: Certificado de méritos, expedido por el órgano competente en materia de 
gestión  de  personal,  de  conformidad  con  lo  establecido  en  la  base  quinta  de  la 
convocatoria.
– Anexo IV: Certificado de acreditación de méritos específicos.(se deberá incluir un 
único certificado por cada uno de los perfiles que correspondan a los puestos que se 
soliciten, independientemente del número de puestos que se soliciten de cada perfil.)
Los anexos de este concurso se cumplimentarán con arreglo a las instrucciones que 
en ellos se contienen.
2.  Los funcionarios y las funcionarias con alguna discapacidad podrán pedir la 
adaptación del puesto o de los puestos de trabajo correspondientes. A la solicitud se 
deberá acompañar un informe expedido por el órgano competente en la materia, que 
acredite la procedencia de la adaptación y la compatibilidad con el desempeño de las 
funciones que tenga atribuido el puesto o los puestos solicitados. La compatibilidad con 
el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo se valorará teniendo en 
cuenta las adaptaciones que se puedan realizar en él.
3.  En el supuesto de estar interesadas en las vacantes que se anuncien en este 
concurso, para un mismo municipio, dos personas que reúnan los requisitos exigidos, 
podrán condicionar todos o parte de los puestos que incluyan en sus solicitudes, por 
razones de convivencia familiar, al hecho de que ambas obtengan destino en este 
concurso en el mismo municipio, entendiéndose, en caso contrario, anulada la petición 
de los puestos condicionados efectuada por ambas, quedando vigente el resto de sus 
solicitudes. En el caso de que una de estas personas condicionara puestos y la otra 
persona implicada no lo hiciera se entenderá anulada la solicitud de todos los puestos 
que se hayan condicionado, quedando vigente el resto de la solicitud.
4.  El puesto con código 2958435 con denominación «Jefe/Jefa de negociado N15» 
en la Delegación Provincial de Instituto Nacional de Estadística de Ourense aparece en 
el anexo I con el Complemento Específico reducido, debido a que la persona que lo 
ocupa con carácter provisional tiene autorizada la compatibilidad del desempeño de este 
puesto con otra actividad. Dicha reducción solo afecta a su actual ocupante, siendo el 
Complemento Específico real del puesto cuando se adjudique de 3.894,66 € de acuerdo 
con la información aportada por el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación  e
Digital. bo
CuaLrtoas.   mBéarrietomso  sdee  vvaaloloraracriáónn . con  referencia  a  la  fecha  del  cierre  del  plazo  de
presentación de instancias.
La adjudicación de destino exigirá que, como mínimo, el aspirante alcance una 
puntuación total de todos los méritos reflejados en el presente baremo, de 10 puntos.
La valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
I. Méritos generales
1.  Valoración del grado personal consolidado.
El grado personal consolidado en el Cuerpo o Escala desde el que se participa se 
valorará en sentido positivo en función de su posición en el intervalo del Cuerpo o Escala 
correspondiente hasta un máximo de 10 puntos de la siguiente forma:
– Por un grado personal superior al nivel del puesto al que se concursa: 10 puntos.
– Por un grado personal igual al nivel del puesto al que se concursa: 8 puntos.
– Por un grado personal inferior en uno o dos niveles al del puesto al que se 
concursa: 6 puntos.
– Por un grado personal inferior en más de dos niveles al del puesto al que se 
concursa: 4 puntos.
En  este  apartado  se  valorará,  en  su  caso,  el  grado  reconocido  en  otras 
Administraciones Públicas o en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, en el 
Cuerpo o Escala desde el que participa el funcionario o funcionaria, cuando se halle 
dentro del intervalo de niveles establecido en el artículo 71.1 del Real Decreto 364/1995, 
de 10 de marzo, para el Subgrupo de titulación en el que se encuentra clasificado el 
mismo.
En el supuesto de que el grado reconocido en el ámbito de otras Administraciones 
Públicas  o  en  la  Sociedad  Estatal  de  Correos  y  Telégrafos  exceda  del  máximo 
establecido en la Administración General del Estado, de acuerdo con el artículo 71 del 
Reglamento mencionado en el punto anterior, para el Subgrupo de titulación a que 
pertenezca  el  funcionario  o  la  funcionaria,  deberá  valorársele  el  grado  máximo 
correspondiente al intervalo de niveles asignado a su Subgrupo de titulación en la 
Administración General del Estado.
El funcionario o la funcionaria que considere tener un grado personal consolidado, o 
que pueda ser consolidado durante el periodo de presentación de instancias, deberá 
recabar del órgano o unidad a que se refiere el apartado 1 de la base quinta que dicha 
circunstancia quede expresamente reflejada en el Anexo III.
2.  Valoración del trabajo desarrollado.
Por el desempeño de puestos de trabajo en el Cuerpo o Escala desde el que se 
participa durante los últimos cinco años (60 meses) inmediatamente anteriores a la fecha 
de finalización del plazo de presentación de solicitudes, de acuerdo con los criterios 
señalados a continuación, se valorará hasta un máximo de 10 puntos, distribuidos de la 
siguiente forma:
– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino igual 
o superior al del puesto al que se concursa: 0,17 puntos por mes trabajado.
– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino 
inferior en uno o dos niveles al del puesto al que se concursa: 0,10 puntos por mes 
trabajado. s
– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino  o
tinrafebrAaioj aer dfeeonc.t omsá dse  dlae  vdaolos rancivióenle ds eal lm déerli top utreasbtoa joa ld qeusea rrsoel lacdoon:cursa: 0,05 puntos por mes  2021-10990n https://www.
– Se valorarán únicamente los puestos desempeñados como personal funcionario
de carrera del Cuerpo o Escala desde el que se concursa.
– En  el  caso  de  que  se  hayan  desempeñado  puestos  de  trabajo  en  otra 
Administración Pública o en la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos que cuenten con 
nivel de complemento de destino superior al máximo establecido en la Administración 
General del Estado para el Subgrupo de adscripción de que se trate, se considerará a 
efectos  de  la  valoración  de  este  mérito  el  nivel  máximo  del  intervalo  de  niveles 
correspondiente en la Administración General del Estado, de acuerdo con el artículo 71 
del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
– Al personal funcionario cesado en puestos de libre designación, removido de 
puestos obtenidos por concurso o cuyo puesto haya sido suprimido, que se encuentre 
pendiente de asignación de puesto de trabajo, se le valorará el nivel de complemento de 
destino correspondiente a su grado personal consolidado.
– A los funcionarios y las funcionarias que se encuentren en la situación de servicio 
en otras Administraciones Públicas (artículo 88 del texto refundido de la Ley del Estatuto 
Básico del Empleado Público) se les considerará, durante el tiempo de permanencia en 
dicha situación, el nivel de complemento de destino de los puestos de trabajo que hayan 
desempeñado en el periodo objeto de valoración. Si el nivel de complemento de destino 
de estos puestos fuera superior o inferior al intervalo de niveles correspondiente al 
subgrupo de adscripción del Cuerpo o Escala desde el que participa, se les valorará el 
nivel máximo o mínimo del intervalo en la Administración General del Estado. Estos 
límites  máximo  y  mínimo  se  aplicarán  igualmente  a  los  funcionarios  y  funcionarias 
destinados en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.
El tiempo de permanencia en la situación administrativa de excedencia por cuidado 
de familiares regulada en el artículo 89.4 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto 
Básico del Empleado Público, se considerará como de prestación de servicios efectivos.
3.  Cursos de formación o perfeccionamiento.
Los cursos de formación y perfeccionamiento se valorarán hasta un máximo de 10 
puntos.
Se valorará un máximo de 3 cursos por puesto.
Los cursos susceptibles de valoración serán los impartidos o recibidos en el marco 
de la formación para el empleo de las Administraciones Públicas y centros oficiales de 
idiomas, no pudiéndose valorar una carrera universitaria, doctorado, los derivados de 
procesos selectivos y los diplomas relativos a jornadas, seminarios, simposios, máster y 
similares.
Respecto de los cursos recibidos, únicamente serán objeto de valoración aquellos 
que se encuentren anotados en el Registro Central de Personal o en las bases de datos 
de formación que mantienen los Ministerios, no debiéndose aportar certificación de 
recepción  de  ningún  otro  curso  dado  que  ésta  no  será  tenida  en  cuenta  para  su 
valoración.
En relación con los cursos impartidos, habrá de presentarse certificación justificativa 
de la misma.
Por la realización como asistente de los cursos de formación y perfeccionamiento 
con una duración mínima acreditada de 15 horas, siempre que se encuentre anotado en 
el Registro Central de Personal o en las bases de datos de formación que mantienen los 
Ministerios: hasta 9 puntos. (3 puntos por curso).
Por la impartición de cursos de formación y perfeccionamiento, siempre que ésta 
haya sido acreditada, hasta 9 puntos (3 puntos por curso), valorándose cualquiera que  s
sea el número de horas de impartición. oe.
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materia se valorará el que otorgue mayor puntuación a la persona participante.
Dada la naturaleza transversal de la formación en materia de igualdad entre mujeres 
y hombres, se otorgará para todos los puestos que se incluyen en la convocatoria una 
valoración de 1 punto a los cursos de formación en esta materia, siempre que su 
duración sea de 15 o más horas y se encuentre anotado en el Registro Central de 
Personal o en las bases de datos de formación que mantienen los Ministerios.
El plazo máximo de validez de los cursos relacionados con las tecnologías de la 
información  y  ofimática,  será  de  8  años  inmediatamente  anteriores  a  la  fecha  de 
finalización del plazo de presentación de solicitudes. El resto de cursos serán objeto de 
valoración con independencia de su fecha de realización.
Los cursos serán valorados con independencia del tipo de relación de servicios en 
que se hayan recibido o impartido.
4.  Antigüedad.
La antigüedad se valorará con 1,34 puntos por cada año completo de servicio, hasta 
un máximo de 40 puntos.
Se computarán a estos efectos todos los años de servicios que tenga reconocidos a 
la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
No se computarán los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente 
alegados.
5.  Supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
En el caso de que se aleguen causas relativas a la conciliación de la vida personal, 
familiar y laboral para la adjudicación de un puesto en distinta localidad, se deberán 
solicitar la totalidad de los puestos de trabajo que se convocan en esa localidad, siempre 
que cumplan los requisitos establecidos en la Relación de Puestos de Trabajo.
En caso contrario, esto es, si no se solicitan todos los puestos de esa localidad, los 
supuestos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral sólo serán objeto de 
valoración para la posible adjudicación de los puestos que tengan igual o inferior nivel de 
complemento de destino que el puesto que se está desempeñando o aquel que se tenga 
reservado, en caso de que se concurse desde situación distinta al servicio activo con 
derecho a reserva de puesto.
De no existir cambio de localidad, habrá de solicitar todos los puestos que se 
convoquen en el mismo centro de trabajo (cuando se alegue cercanía) o con la misma 
jornada u horario (cuando se alegue esta circunstancia), y para los que cumpla los 
requisitos.
En caso contrario, esto es, si no se solicitan todos los puestos adscritos al mismo 
centro de trabajo o con la misma jornada u horario, los supuestos de conciliación de la 
vida  personal,  familiar  y  laboral  sólo  serán  objeto  de  valoración  para  la  posible 
adjudicación de los puestos que tengan igual o inferior nivel de complemento de destino 
que el puesto que se está desempeñando o aquel que se tenga reservado, en caso de 
que se concurse desde situación administrativa distinta a la de servicio activo con 
derecho a reserva de puesto.
Los supuestos relativos a esta materia se valorarán con un máximo de 15 puntos, de 
acuerdo con la distribución que se recoge a continuación:
5.1  Destino previo del cónyuge funcionario o de la cónyuge funcionaria.
Cuando el cónyuge funcionario de carrera o la cónyuge funcionaria de carrera haya  es
obtenido un puesto mediante convocatoria pública en el municipio donde radique el  o
puesto o puestos de trabajo solicitados, siempre que se acceda desde municipio distinto,  990ww
suen  vmaáloxrimaroá  deen  7s,e5n ptiduon tpoos sditeiv loa  esnig ufuiennctióen f odreml ati:empo de separación de los cónyuges, con
cóny–u gSei  hfuannc itorannasricou orr ipdoor  mlaá csó dneyu 5g ea ñfuonsc dioensadreia l,a s eo bvtaelnocraiórná  cdoenl  d7e,5s tpinuon tdoesf.initivo por el  BOE-A-cable e
– Si han transcurrido más de 4 y hasta 5 años desde la obtención del destino 
definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 6 
puntos.
– Si ha transcurrido más de 3 y hasta 4 años desde la obtención del destino 
definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 4,5 
puntos.
– Si ha transcurrido más de 2 y hasta 3 años desde la obtención del destino 
definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 3 
puntos.
– Si ha transcurrido más de 1 y hasta 2 años desde la obtención del destino 
definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 1,5 
punto.
– Si ha transcurrido hasta 1 año desde la obtención del destino definitivo por el 
cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 0,5 puntos.
A estos efectos, no se otorgará puntuación a aquellos supuestos en los que la 
persona participante ocupe ya un puesto de trabajo con carácter provisional (adscripción 
provisional o comisión de servicios) en el municipio donde tiene destino el cónyuge 
funcionario o la cónyuge funcionaria.
En el caso de que el destino definitivo del cónyuge funcionario o de la cónyuge 
funcionaria se haya obtenido con anterioridad a la fecha del matrimonio, se computará 
desde la fecha de éste.
En el caso de que la persona solicitante hubiera estado destinada en la misma 
localidad que su cónyuge y con posterioridad hubiera obtenido destino en localidad 
distinta, el tiempo se computará desde esta última fecha.
5.2  Cuidado de hijos e hijas o de familiares.
a)  Cuidado de hijos e hijas, tanto cuando lo sean por naturaleza o por adopción o 
acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo o la hija cumpla doce años, 
siempre que se acredite fehacientemente que el puesto o puestos solicitados permiten 
una mejor atención del hijo o hija que el puesto desempeñado. Se valorará con una 
puntuación máxima de 7,5 puntos, de la siguiente forma:
La valoración de los 3 supuestos siguientes es excluyente entre sí:
1.  Se valorarán con 4,5 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se 
opta esté ubicada en el mismo municipio en el que reside el menor o menores objeto de 
cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinta 
provincia.
2.  Se valorarán con 2,5 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se 
opta esté ubicada en el mismo municipio en el que reside el menor o menores objeto de 
cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinto 
municipio de la misma provincia.
3.  Se valorarán con 1,5 puntos aquellos supuestos, no incluidos en los apartados 
anteriores, en los que la plaza por la que se opta suponga una mejora de la conciliación 
porque permita una mejor atención del menor o menores, comparada con la que permite 
el puesto de trabajo desde el que se accede.
A efectos de valoración de los supuestos contemplados en los anteriores apartados 1  es
y 2, no se otorgará puntuación en aquellos supuestos en los que el participante ocupe ya  o
un puesto de trabajo con carácter provisional (adscripción provisional o comisión de  990ww
pssueo rsvpibiucleieos svt)oa  leodnrea  ecdli óemns,tu inenonic  isdpueio fc inadisotionv,od d ese erl e sseuindpceuu eeeslnt otmr ece onenontre  dmoi fpmelraeednnoot eree nms  euoln baijcpeiaptorio tad, deso icn 3u  piadenartdjeuorici,o iaor.u dneq ulea   OE-A-2021-10able en https://
Se otorgará una valoración adicional en los siguientes casos, siempre sin superar el 
límite máximo establecido para la valoración del cuidado de hijos e hijas, siendo los 
siguientes supuestos compatibles entre sí:
– Cuando  el  hijo  o  la  hija  menor  objeto  de  cuidado  cuente  con  un  grado  de 
discapacidad reconocida igual o superior al 33 %: 0,5 puntos.
–  Cuando  el  hijo  o  la  hija  menor  objeto  de  cuidado  cuente  con  un  grado  de 
discapacidad reconocida igual o superior al 75 %: 1 punto.
– Cuando se trate de una familia monoparental: 1 punto.
– Cuando se trate de una familia numerosa de categoría general: 0,5 puntos.
– Cuando se trate de una familia numerosa de categoría especial: 1 punto.
La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de 
un familiar.
b)  El cuidado de un familiar; hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o 
afinidad  siempre  que,  no  pueda  valerse  por  sí  mismo  y  no  desempeñe  actividad 
retribuida, que se acceda desde un municipio distinto, y que se acredite fehacientemente 
que el puesto o puestos que se solicitan permiten una mejor atención del familiar que el 
puesto desempeñado, se valorará con un máximo de 7,5 puntos, de acuerdo con el 
siguiente baremo:
a.  Primer grado de consanguinidad o afinidad: 6,5 puntos.
b.  Segundo grado de consanguinidad o afinidad: 4,5 puntos.
Se otorgará una valoración adicional de 1 punto, cuando el familiar objeto de cuidado 
cuente con un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 75 %.
La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de 
hijos e hijas.
No se otorgará puntuación en aquellos casos en los que el participante ocupe ya un 
puesto  de  trabajo  con  carácter  provisional  (adscripción  provisional  o  comisión  de 
servicios) en el municipio donde reside el familiar objeto de cuidado.
II. Méritos específicos adecuados a las características del puesto
Se valorarán los méritos específicos para cada puesto de la convocatoria hasta un 
máximo de 15 puntos, otorgándose una puntuación de 3,75 puntos por cada uno de 
ellos.
A estos efectos, se procederá a valorar como méritos específicos los conocimientos 
y/o experiencia adquiridos en el desarrollo de tareas o funciones propias de uno o 
varios puestos de trabajo únicamente cuando se hayan estado realizando durante seis 
meses o más.
En  relación  con  los  puestos  ubicados  en  Comunidades  Autónomas  con  lengua 
cooficial, se valorará, además de los méritos aludidos anteriormente, el conocimiento de 
dicha lengua cuando el contenido de los puestos se ajuste a lo establecido en el 
apartado Tercero de la Orden de 20 de julio de 1990 (BOE del 24).
Los méritos específicos se valorarán con independencia del Cuerpo o Escala en el 
que como personal funcionario de carrera se hayan desempeñado las funciones y se 
haya adquirido la experiencia o los conocimientos valorables.
Quinta.  Acreditación de los méritos. e.
Para la certificación de los méritos y funciones descritos en los apartados anteriores,  990ww
vpcsaoealn roaacr puallrcaisci óoaIngsrá  ud paleoaldl r adatrdi as lbpaeau fjeeposcr ottdoivve iasse ainódr nreeo  ll dlmaaedru tojípec uruyee losds  et5oy 7 lsoh  sdod emec o lbartrrr eaeLsbse,pa yojs onOe dgsrigúeeánn n tceeiocslma  c mp3uué/a2trlai0 troe0ásn7,,  ,  alead lse lt o ie2bsm2a  sepdefoees c  qmtduoeaes  r zlldoaoess,     OE-A-2021-10able en https://
personas  candidatas  hayan  permanecido  en  las  situaciones  a  que  se  refiere  el 
artículo 56 de esta Ley Orgánica.
De acuerdo con el artículo 28.7 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las personas interesadas se 
responsabilizarán  de  la  veracidad  de  los  documentos  que  presenten.  No  obstante, 
cuando la relevancia del documento lo exija o existan dudas derivadas de la calidad de la 
copia, se podrán solicitar copias auténticas de acuerdo con el artículo 27 de dicha ley.
1. Méritos generales
La certificación del grado personal consolidado, el trabajo desarrollado y los requisitos de 
los funcionarios y funcionarias que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o 
distinto subgrupo de adscripción deberá referirse al Cuerpo o Escala desde el que participa. 
Se certificará toda la antigüedad que tengan reconocida y se valorarán los cursos certificados 
con independencia de la relación de servicios en que se hayan recibido o impartido.
Los méritos generales se acreditarán en el certificado de méritos Anexo III, que 
recogerá aquellos méritos, requisitos y datos imprescindibles que en él se señalan y 
deberá ser expedido de acuerdo con los siguientes supuestos:
a)    La  Subdirección  General  competente  en  materia  de  personal  de  los 
Departamentos ministeriales, o el Órgano competente en los Organismos, si se trata de 
funcionarios y funcionarias destinados en servicios centrales.
b)   Las Secretarías Generales de las Delegaciones, Subdelegaciones y Direcciones 
Insulares del Gobierno, cuando se trate de funcionarios y funcionarias destinados en los 
servicios periféricos de ámbito regional o provincial.
c)   La Subdirección General de Personal Civil del Ministerio de Defensa cuando se 
trate  de  los  funcionarios  y  de  las  funcionarias  destinados  en  Madrid  en  ese 
Departamento Ministerial, y por los Delegados de Defensa cuando dichos funcionarios y 
funcionarias estén destinados en los servicios periféricos del Ministerio de Defensa.
d)   El órgano competente en materia de personal de la Administración Pública que 
corresponda cuando se trate de los funcionarios y de las funcionarias que se encuentren 
en servicio en otras Administraciones Públicas.
e)   La Unidad de personal que corresponda en función del puesto de reserva del 
funcionario o funcionaria, cuando se encuentren en situación administrativa distinta a la 
de activo con derecho a reserva de puesto de trabajo.
f)   La Dirección General de la Función Pública, para funcionarios y funcionarias 
pertenecientes  a  Cuerpos  o  Escalas  adscritos  al  Ministerio  de  Política  Territorial  y 
Función Pública a través de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función 
Pública, cuando se encuentren en situación administrativa distinta a la de activo sin 
derecho a reserva de puesto de trabajo, teniendo en cuenta que los servicios que se 
hayan prestado en otras Administraciones Públicas mientras el funcionario o funcionaria 
se  encontrase  en  dicha  situación  administrativa  serán  acreditados  por  el  órgano 
competente de la Administración Pública en la que se prestasen los servicios. En el caso 
de funcionarios y funcionarias pertenecientes a otros Cuerpos o Escalas la certificación 
se emitirá por los Departamentos ministeriales a los que estén adscritos dichos Cuerpos 
y Escalas.
g)   La Unidad de personal de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos SA, en el 
caso de los funcionarios y funcionarias de Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos 
que se encuentren en servicio activo destinados en esa Sociedad Estatal o que se  e.e
encuentren en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa y que hayan  b
ocupado su último destino en servicio activo en la misma. 990ww
Ecohn)ó m icLoas  Sy uTbrdainrescfocrimóna cGióenn eDriagli tadle,  eRn eeclu crsaosso  Hdeu mloasn ofusn cdioenl aMriionsis yte rfuion cdioen aArsiausn tdoes 
vCouluenrptaorsia y  oE sfocrazloassa d, ec uCyoor rúelotism yo  Tdeelsétginraof oesn  esne rsvitiuciaoc iaócnt ivaod mfuinei setrna tilvaa  Cdaej ae xPcoesdteanl cdiae 
Ahorros.
En el caso de que la persona participante tenga la condición de personal funcionario 
de la Administración General del Estado y se encuentre destinada o tenga puesto 
reservado en otra Administración Pública habiendo sido integrada con carácter forzoso 
en un Cuerpo propio de esa Administración, si participa desde ese Cuerpo, el Certificado 
se deberá expedir con arreglo a la denominación del Cuerpo de la Administración 
General del Estado, consignándose en el apartado de «observaciones» la denominación 
del Cuerpo en el que ha sido integrada.
Acreditación de los supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y 
laboral.
La documentación acreditativa de estos supuestos se aportará en el momento en 
que  a  la  persona  participante  le  sea  requerida,  no  debiendo  aportarse  hasta  ese 
momento.
Declaración responsable de la persona solicitante en la que quede justificado que se 
dan  las  circunstancias  que  motivan  la  valoración  del  supuesto  o  supuestos  de 
conciliación de la vida personal, familiar y laboral que alega.
De acuerdo con lo establecido en el párrafo primero del apartado 4 del artículo 69 de 
la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las 
Administraciones Públicas, «La inexactitud, falsedad u omisión, de carácter esencial, de 
cualquier dato o información que se incorpore a una declaración responsable o a una 
comunicación, o la no presentación ante la Administración competente de la declaración 
responsable,  la  documentación  que  sea  en  su  caso  requerida  para  acreditar  el 
cumplimiento  de  lo  declarado,  o  la  comunicación,  determinará  la  imposibilidad  de 
continuar con el ejercicio del derecho o actividad afectada desde el momento en que se 
tenga constancia de tales hechos, sin perjuicio de las responsabilidades penales, civiles 
o administrativas a que hubiera lugar.»
No obstante lo anterior, cuando la comisión de valoración lo considere necesario, y 
especialmente  con  motivo  de  la  adjudicación  de  los  puestos,  podrá  requerir  la 
documentación justificativa del supuesto o supuestos que se hayan alegado, que deberá 
contener información actualizada que permita comprobar que a fecha de finalización del 
plazo de presentación de solicitudes concurren las circunstancias alegadas y que se 
mantienen  en  el  momento  en  que  le  sea  requerida  esta  documentación.  La 
documentación requerida deberá ser aportada en el plazo de 5 días hábiles. En caso de 
no aportarse en este plazo no serán valorados los supuestos de conciliación por lo que 
se haya requerido. Concretamente podrá ser requerida la siguiente documentación:
a)   Los funcionarios y funcionarias que aleguen como supuesto a valorar el destino 
previo  del  cónyuge  funcionario  o  funcionaria,  deberán  aportar  la  siguiente 
documentación:
– Copia  del  Libro  de  Familia  o  certificación  actualizada  del  Registro  Civil  de 
inscripción matrimonial.
– Certificación de la Unidad de personal que acredite la relación de servicios del 
cónyuge, su localidad de destino, el puesto que desempeña y la forma y fecha en que lo 
obtuvo.
– Documentación acreditativa de que tanto el funcionario o funcionaria que alega 
este supuesto de conciliación como su cónyuge, se encuentran residiendo en el mismo 
municipio en el que están ubicados sus respectivos puestos de trabajo. No será válida 
para esta acreditación la exclusiva aportación del certificado de empadronamiento.
b)   Los funcionarios y funcionarias que aleguen como supuesto objeto de valoración  oe.
el cuidado de hijos e hijas deberán aportar la siguiente documentación: 990www.
adop–c iCóno,p aiac odgeiml iLeinbtroo  pdeerm  Faanmeniltiea  oo p rdeea dloap trievsoo.lución  administrativa  o  judicial  de  la
cons–e nPtiamraie nlotos  feshuapcuieesnttoes d ec olan tpeemrspolandao qs uee nc oenlc uarpsaar,t aedno r eIp.5re.2s.ean) tadceió nla d eb assue h icjou aor dtae,   BOE-A-cable e
su  hija  menor,  para  realizar  la  consulta  al  Sistema  de  Verificación  de  Datos  de 
Residencia para que los datos de empadronamiento, exclusivamente en relación al hijo o 
la hija menor, sean recabados de oficio, mediante la cumplimentación del anexo II.
Para la consulta de los datos mencionados en el párrafo anterior, será necesario 
consignar el DNI del menor, si lo tuviera, o su nombre y apellidos, así como fecha y lugar 
de nacimiento.
Si no prestara tal consentimiento o se produjeran otros supuestos que se detallan en 
la  normativa  reguladora  (Real  Decreto  523/2006,  de  28  de  abril,  y  la  Orden 
PRE/4008/2006, de 27 de diciembre), la persona solicitante deberá aportar el certificado 
de empadronamiento actualizado acreditativo del lugar de residencia de los menores.
– Asimismo, se habrá de aportar certificado de escolarización, emitido por el Centro 
escolar donde curse estudios el menor o la menor, cuando se encuentre dentro del tramo 
de edad obligatoria de escolarización.
– Para el supuesto contemplado en el apartado I.5.2.a).3 de la base cuarta, se 
deberán aportar los documentos acreditativos de tales razones (certificado acreditativo 
de la jornada laboral realizada en su puesto de trabajo de origen, matriculación del 
menor en un centro educativo cercano al puesto que se solicita, etc.).
– Documentación acreditativa de que el funcionario o funcionaria que alega este 
supuesto de conciliación se encuentra residiendo en el mismo municipio en el que está 
ubicado  su  puesto  de  trabajo.  No  será  válida  para  esta  acreditación  la  exclusiva 
aportación del certificado de empadronamiento.
– Cuando se alegue una discapacidad del hijo o de la hija menor de doce años a fin 
de obtener una puntuación adicional por este supuesto, deberá aportarse copia de la 
Resolución  o  documento  acreditativo  del  grado  de  discapacidad  expedido  por  la 
Administración Pública competente en la materia.
– Cuando se alegue la pertenencia a una familia numerosa o monoparental, a fin de obtener 
la puntuación adicional por esta circunstancia, deberá aportarse copia del libro de familia o título 
de familia numerosa, así como certificado de empadronamiento de la unidad familiar.
c)   Los funcionarios y las funcionarias que aleguen como mérito el cuidado de un 
familiar deberán aportar la siguiente documentación:
– Copia del Libro de Familia y/o de otros documentos públicos que acrediten la 
relación de consanguinidad o afinidad.
– Copia de la Resolución o documento acreditativo del grado de dependencia o 
discapacidad expedido por la Administración Pública competente en la materia. En su 
defecto, certificado médico oficial actualizado justificativo de la situación de dependencia 
por edad, accidente o discapacidad del familiar objeto de cuidado.
– Consentimiento fehaciente del familiar dependiente para realizar la consulta al 
Sistema  de  Verificación  de  Datos  de  Residencia  para  que  sus  datos  de 
empadronamiento  sean  recabados  de  oficio,  cumplimentando  el  anexo  II  de  esta 
convocatoria. Si no prestara tal consentimiento o se produjeran otros supuestos que se 
detallan en la normativa reguladora, la persona solicitante deberá aportar el certificado 
de empadronamiento actualizado del familiar dependiente.
– Certificado que acredite que no se está de alta en ningún Régimen de la Seguridad 
Social por la realización de un trabajo por cuenta propia o ajena y declaración de la 
persona dependiente de que no desempeña actividad retribuida alguna.
2. Méritos específicos w.
convSoec aatoproiart,a práo r ucna dcae rutinfiac addeo  ladse  timpoélorigtoías s edsep epcuíefisctooss,  qsueeg úsne  smoolidcietelons,  saedgjuúnnt oesl  pae rlfail 
indicSaodloo  esne rcáa ndeac peuseasritoo .un certificado para cada perfil, independientemente del número
de puestos con ese mismo perfil que se soliciten.
Sexta.  Consideraciones sobre la valoración de los méritos.
1.  Los requisitos, méritos y cualesquiera otros datos alegados por los solicitantes 
deberán estar referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
2.  La  valoración  de  los  méritos  se  efectuará  conforme  a  lo  establecido  en  el 
artículo  44  del  Reglamento  General  de  Ingreso  del  personal  al  servicio  de  la 
Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción 
profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado 
por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. El resultado de su aplicación determinará el 
orden de prelación de las personas concursantes para la adjudicación de las plazas.
3.  En caso de empate en la puntuación se acudirá a lo dispuesto en el artículo 44.4 
del citado Reglamento. De mantenerse el empate se acudirá para dirimirlo a la primera 
letra  del  primer  apellido  de  las  personas  que  hayan  empatado,  atendiendo  a  la 
ordenación alfabética resultante del listado de personas empatadas para un mismo 
puesto de trabajo.
4.  A tales efectos, se comenzará por la letra «B», de conformidad con la Resolución 
de 21 de julio de 2020, de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función 
Pública, por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento 
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado («Boletín 
Oficial del Estado» del 24 de julio). De persistir el empate se utilizará la misma regla para 
la segunda letra del primer apellido y así sucesivamente y, en caso de continuar, se 
acudirá al segundo apellido utilizando el mismo procedimiento.
5.  La valoración de los méritos se referirá a la fecha del cierre del plazo de presentación 
de instancias y se acreditarán documentalmente con la solicitud de participación.
6.  La Comisión de Valoración en cualquier momento del proceso, podrá contrastar 
todos los datos alegados por los interesados con los existentes en el Registro Central de 
Personal así como solicitar las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional 
que  se  estime  necesaria  para  la  comprobación  de  los  méritos,  requisitos  o  datos 
alegados,  así  como  aquellos  otros  que  se  consideren  precisos  para  una  ajustada 
valoración y consecuentemente modificar la puntuación otorgada.
7.  Las discrepancias o dudas subsiguientes serán resueltas definitivamente según 
los datos aportados por el Registro Central de Personal.
8.  En el caso de que se requiera la adaptación, por razón de discapacidad, del puesto o 
puestos de trabajo solicitados, la Comisión de Valoración podrá recabar del interesado la 
información complementaria que estime necesaria en orden a la adaptación solicitada. 
Previamente, el Presidente o Presidenta de la Comisión de Valoración pedirá informe a los 
Centros directivos de los que dependan los puestos solicitados sobre la posibilidad de la 
adaptación.
9.  De darse este supuesto, la resolución del concurso, en los puestos afectados 
directa o indirectamente, se producirá una vez recibidos, analizados y evaluados por la 
Comisión de Valoración los informes pertinentes.
10.  Los  puestos  de  trabajo  incluidos  en  la  convocatoria  no  podrán  declararse 
desiertos cuando existan concursantes que hayan obtenido las puntuaciones mínimas 
exigidas en cada caso, excepto cuando, como consecuencia de una reestructuración, se 
hayan amortizado o se encuentren en curso de modificación en sus características 
funcionales, orgánicas o retributivas ante la Comisión Interministerial de Retribuciones.
Séptima.  Comisión de valoración.
1.  Los méritos serán valorados por una Comisión, cuya composición se ajustará al  bo
principio de composición equilibrada de mujeres y hombres, de acuerdo con la normativa  990ww
vige–n teP reens imdeanteteri ao  dPer eigsuidaeldnatad:  yla q upee rcsoonnsat atirtáu ldaer  dloes  lsai gSuuiebndtieresc mciióenm Gbreonse:ral de Gestión
de Procedimientos de Personal de la Dirección General de la Función Pública, quien
podrá delegar en la persona titular de la Subdirección General Adjunta de la misma 
Unidad.
– Vocales: un funcionario o funcionaria de las respectivas Unidades de Personal, por 
cada uno de los Departamentos ministeriales y Agencias en que se convoquen puestos 
de trabajo, designados por la Directora General de la Función Pública a propuesta de los 
Departamentos Ministeriales; y tres funcionarios o funcionarias de la Dirección General 
de la Función Pública; podrán formar parte de la Comisión, de acuerdo con lo previsto 
por el artículo 46 del Real Decreto 364/1995, un representante de cada una de las 
Organizaciones  Sindicales  que  tengan  representatividad  en  el  grupo  de  trabajo  de 
movilidad del personal funcionario, dada la naturaleza de concurso unitario.
En el caso de los representantes de las Organizaciones Sindicales, se designarán a 
propuesta de las mismas, advirtiéndose expresamente que interesada la propuesta de 
designación por la Autoridad convocante, si no se formula la correspondiente propuesta 
de nombramiento en el plazo de diez días hábiles, se entenderá que dicha organización 
sindical ha decaído en su opción.
– Secretario o Secretaria: Un funcionario o funcionaria de la Dirección General de la 
Función Pública.
Los miembros de la Comisión deberán pertenecer a Cuerpos o Escalas de subgrupo 
de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados.
2.  La  Subdirección  General  de  Gestión  de  Procedimientos  de  Personal  de  la 
Dirección General de la Función Pública, en función de los méritos de las personas 
participantes, elevará a la Comisión de Valoración relación de la adjudicación provisional 
de destinos.
3.  La Comisión de Valoración propondrá a las personas candidatas que hayan 
obtenido mayor puntuación para cada puesto.
4.  Las puntuaciones otorgadas, así como la valoración final, deberán reflejarse en 
el acta que se levantará al efecto.
Octava.  Procedimiento de exclusión. Renuncias y desistimientos a la participación en el 
concurso.
1.  Si  en  cualquier  momento  anterior  a  la  resolución  del  presente  concurso  la 
persona participante hubiera obtenido un puesto con carácter definitivo por cualquiera de 
los procedimientos legalmente previstos, está obligado a comunicarlo por escrito en los 
tres días siguientes a la comisión de valoración del concurso.
2.  Finalizado el plazo de presentación de solicitudes de participación, y en todo 
caso, antes de la constitución de la Comisión de Valoración del concurso, se acordará la 
exclusión  de  las  personas  candidatas  que  no  reúnan  los  requisitos  exigidos  en  la 
convocatoria, abriendo plazo de cinco días hábiles para las posibles subsanaciones por 
parte de las personas excluidas.
Al listado de exclusiones se le dará la publicidad suficiente que será, con carácter 
mínimo, su publicación en la página web de este Departamento: www.mptfp.gob.es > 
Función Pública > Empleo público, captación de talento y procedimientos de personal > 
Procedimientos de personal > Movilidad de las personas empleadas públicas > Movilidad 
del personal funcionario de carrera:
(https://www.mptfp.gob.es/portal/funcionpublica/funcion-publica/ep-pp/Gestion- e.e
procedimientos-personal/Movilidad/Movilidad-personal-funcionarios/2021-Concurso- b
Unitario.html) 990ww
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3.  El desistimiento de la solicitud realizada implica el desistimiento de la solicitud en 
sí misma, incluyendo la totalidad de los puestos solicitados, y se admitirá hasta al día 
anterior a la fecha de publicación de los listados provisionales de valoración de las 
solicitudes. Dicha fecha será objeto de publicidad con la debida antelación. De las 
valoraciones provisionales se dará también la suficiente publicidad.
Novena.  Listados provisionales de valoración de méritos e información adicional sobre 
el desarrollo del concurso.
Con el fin de informar a los diferentes candidatos y candidatas de las valoraciones 
provisionales otorgadas, la Comisión de Valoración publicará listados provisionales de 
valoración de los méritos para los distintos puestos. En dichos listados se establecerá un 
periodo de alegaciones.
Toda la información relevante relativa a la tramitación del concurso se publicará en la 
página web: www.mptfp.gob.es > Función Pública > Empleo público, captación de talento 
y procedimientos de personal > Procedimientos de personal > Movilidad de las personas 
empleadas públicas > Movilidad del personal funcionario de carrera:
(https://www.mptfp.gob.es/portal/funcionpublica/funcion-publica/ep-pp/Gestion-
procedimientos-personal/Movilidad/Movilidad-personal-funcionarios/2021-Concurso-
Unitario.html)
Décima.  Resolución del concurso.
1.  La convocatoria se resolverá por Orden de la persona titular del Ministerio de 
Política Territorial y Función Pública en un plazo máximo de 6 meses, desde el día 
siguiente al de la finalización de la presentación de instancias, y se publicará en el 
«Boletín Oficial del Estado», salvo que concurran las circunstancias expuestas en la 
base tercera punto 2, en cuyo caso podrá procederse a la resolución parcial de los 
puestos no afectados directa o indirectamente por estas circunstancias.
2.  En la Orden, que deberá estar motivada en los términos del artículo 47.2 del 
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se hará indicación expresa del puesto de 
trabajo, localidad, Centro directivo y Departamento ministerial o Administración Pública 
de cese de las personas participantes a quienes se les adjudique destino, así como de 
su subgrupo de titulación. Se indicará la situación administrativa de procedencia cuando 
participen desde una situación distinta a la de servicio activo.
3.  El plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido será de tres días 
hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario o de la funcionaria, o de un 
mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.
El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día siguiente al del 
cese, que deberá efectuarse de oficio por el órgano competente dentro de los tres días 
hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial del 
Estado». Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de 
posesión deberá contarse desde dicha publicación.
El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos y 
licencias que, en su caso, estén disfrutando las personas interesadas, salvo que por 
causas justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos.
No obstante, para los funcionarios y funcionarias que se encuentren en licencia por 
enfermedad, se diligenciará el cese y la toma de posesión en el nuevo destino sin que  s
por ello finalice el la licencia que tenga concedida. oe.
La persona titular de la Subsecretaría del Departamento donde presta servicios el  w.
fddueens chtiionanastadaro io ve elo if nufutnenc cidoioínanasar irohia áo bp lioaled fsruá, n,d cneioobn ioeabnrisdato.a ncteo,m duifneirciar resle c eas ela,  pUonr indeacde sai dlaad eqsu ed ehl asyear vsicidioo,   2021-10990n https://ww
Excepcionalmente,  a  propuesta  del  Departamento  por  exigencias  del  normal
funcionamiento de los servicios, la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función  Bc
Pública podrá aplazar la fecha del cese hasta un máximo de tres meses, computada la 
prórroga prevista en el párrafo anterior.
Con independencia de lo establecido en los párrafos anteriores, la persona titular de 
la Subsecretaría del Departamento donde haya obtenido nuevo destino el funcionario o 
la  funcionaria  podrá  conceder  una  prórroga  de  incorporación  de  hasta  veinte  días 
hábiles, si el destino implica cambio de residencia y así lo solicita la persona interesada 
por razones justificadas.
Undécima.  Destinos adjudicados. 
Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que antes de finalizar el plazo 
de toma de posesión se hubiese obtenido otro destino por convocatoria pública, en cuyo 
caso la funcionaria o funcionario adjudicatario deberá comunicarlo por escrito al órgano 
convocante.
Los destinos adjudicados se considerarán de carácter voluntario y, en consecuencia, 
no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno.
La adjudicación de un puesto de trabajo de la presente convocatoria a un funcionario 
o una funcionaria en situación distinta a la de servicio activo supondrá su reingreso, sin 
perjuicio de la posibilidad prevista en el artículo 23.2 del Real Decreto 365/1995, de 10 
de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los 
Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
Duodécima.  Publicación de la resolución del concurso.
La publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la resolución del concurso, con 
adjudicación de los puestos, servirá de notificación a los interesados, y a partir de la 
misma  empezarán  a  contarse  los  plazos  establecidos  para  que  los  Ministerios  y 
Organismos afectados efectúen las actuaciones administrativas procedentes.
Decimotercera.  Recursos.
Contra la presente Orden se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso de 
reposición ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un mes desde su 
publicación o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde 
su publicación, ante el órgano judicial competente, de conformidad con lo dispuesto en la 
Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las 
Administraciones Públicas y la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción 
Contencioso-administrativa.
Madrid, 29 de junio de 2021.–El Ministro de Política Territorial y Función Pública, P.D. 
(Orden TFP/747/2020, de 28 de julio), el Secretario General de Función Pública, Javier 
Rueda Vázquez.
E
M/
MAX 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75
Méritos específicos 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en atención al público3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en atención al público3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en la tramitación deprocedimientos de reconocimiento deprestaciones2) Experiencia en atención al público3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en la tramitación deprocedimientos de reconocimiento deprestaciones2) Experiencia en atención al público3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso)
Cursos de formación WordExcelGeiser WordExcelAtención al público WordExcelAtención al público WordExcelTramitación de prestaciones WordExcelTramitación de prestaciones
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EXO I Descripción puesto deObser- vacionestrabajo - Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo A.P- Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Atención al público- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo A.P- Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Atención al público- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo - Apoyo y auxilio administrativoen la tramitación deprocedimientos dereconocimiento de prestaciones- Atención al público- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo - Apoyo y auxilio administrativoen la tramitación deprocedimientos dereconocimiento de prestaciones- Atención al público- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo
AN Form. req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AM AM
R/SB C1C2 C1C2 C2 C2 C2
G
CE 4.284,56 4.774,84 4.774,84 4.774,84 4.774,84
Nv/CD 16 17 17 17 17
ProvinciaLocalidad BARCELONA -BARCELONA MADRID -MADRID MURCIA -MURCIA ALICANTE -ALACANT - ALACANT/ALICANTE ALMERIA -EJIDO, EL
Centro directivo-CodigoDenominación del puestopuestode trabajo MINISTERIO DE HACIENDA S. DE E. DE HACIENDATRIBUNAL ECONOMICO-ADMTVO.CENTRAL T.ECON.-ADMTVO.REG.CATALUÑA -BARCELONAJEFE / JEFA DE NEGOCIADO3292882 MINISTERIO DEPOLIT.TERRIT.Y FUNC. PUBL.DEL.GOB. EN MADRID OFICINA DE EXTRANJERIA ENMADRIDAYUDANTE DE EXTRANJERIA4984251 DEL.GOB. EN MURCIA OFICINA DE EXTRANJERIA ENMURCIAAUXILIAR DE EXTRANJERIA5025688 SERVICIO PUBLICO DEEMPLEO ESTATALSERVICIO PUBLICO DEEMPLEO ESTATAL O.P. SEPEALICANTE/ALACANT Nº3(S.J.BOS)AUXILIAR DE OFICINA DE5149743PRESTACIONES O.P. SEPE EL EJIDO AUXILIAR DE OFICINA DE5127556PRESTACIONES 2021-10990n https://www.boe.es
NºPlazas 1 1 1 1 1
NºOrden 1 2 3 4 5
E
M/
MAX 3,75 3,753,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75
Méritos específicos 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en la tramitación deprocedimientos de reconocimiento deprestaciones2) Experiencia en atención al público3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en la tramitación deprocedimientos de reconocimiento deprestaciones2) Experiencia en atención al público3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en la tramitación deprocedimientos de reconocimiento deprestaciones2) Experiencia en atención al público3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso)1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en la tramitación deprocedimientos de reconocimiento deprestaciones2) Experiencia en atención al público3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en la tramitación deprocedimientos de reconocimiento deprestaciones2) Experiencia en atención al público3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso)1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en la tramitación deprocedimientos de reconocimiento deprestaciones2) Experiencia en atención al público3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en la tramitación deprocedimientos de reconocimiento deprestaciones2) Experiencia en atención al público3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso)
Cursos de formación WordExcelTramitación de prestaciones WordExcelTramitación de prestaciones WordExcelTramitación de prestaciones WordExcelTramitación de prestaciones WordExcelTramitación de prestaciones WordExcelTramitación de prestaciones WordExcelTramitación de prestaciones
- - -  - - -  - - -  - - -  - - -  - - -  - - - 
Obser-Descripción puesto de vacionestrabajo - Apoyo y auxilio administrativoen la tramitación deprocedimientos dereconocimiento de prestaciones- Atención al público- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo - Apoyo y auxilio administrativoen la tramitación deprocedimientos dereconocimiento de prestaciones- Atención al público- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo - Apoyo y auxilio administrativoen la tramitación deprocedimientos dereconocimiento de prestaciones- Atención al público- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo- Apoyo y auxilio administrativoen la tramitación deprocedimientos dereconocimiento de prestaciones- Atención al público- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo - Apoyo y auxilio administrativoen la tramitación deprocedimientos dereconocimiento de prestaciones- Atención al público- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo- Apoyo y auxilio administrativoen la tramitación deprocedimientos dereconocimiento de prestaciones- Atención al público- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo - Apoyo y auxilio administrativoen la tramitación deprocedimientos dereconocimiento de prestaciones- Atención al público- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AM AM AM AM AM AM AM
R/SB C2 C2 C1C2 C2 C2 C2 C2
G
CE 4.774,84 4.774,84 4.774,84 4.774,84 4.774,84 4.774,84 4.774,84
Nv/CD 17 17 17 17 17 17 17
ProvinciaLocalidad ILLESBALEARS -PALMA DEMALLORCA BARCELONA -BARCELONA BARCELONA -HOSPITALETDELLOBREGAT,L' BARCELONA -HOSPITALETDELLOBREGAT,L' BARCELONA -TERRASSA BARCELONA -TERRASSA CADIZ -CHICLANA DELA FRONTERA
Centro directivo-CodigoDenominación del puestopuestode trabajo O.P. SEPE PALMA-RATEL AUXILIAR DE OFICINA DE5127405PRESTACIONES O.P. SEPE BARCELONA Nº3(DANTE)AUXILIAR DE OFICINA DE5149757PRESTACIONES O.P. SEPE L´HOSPITALET Nº1(COBALTO)AYUDANTE DE OFICINA DE4676045PRESTACIONES AUXILIAR DE OFICINA DE5149772PRESTACIONES O.P. SEPE TERRASA AUXILIAR DE OFICINA DE5149766PRESTACIONES AUXILIAR DE OFICINA DE5149775PRESTACIONES O.P. SEPE CHICLANA DE LAFRONTERAAUXILIAR DE OFICINA DE4690346PRESTACIONES 2021-10990n https://www.boe.es
NºPlazas 1 1 1 1 1 1 1
NºOrden 6 7 8 9 10 11 12
E
M/
MAX 3,75 3,753,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75
Méritos específicos 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en la tramitación deprocedimientos de reconocimiento deprestaciones2) Experiencia en atención al público3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en la tramitación deprocedimientos de reconocimiento deprestaciones2) Experiencia en atención al público3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en la tramitación deprocedimientos de reconocimiento deprestaciones2) Experiencia en atención al público3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en la tramitación deprocedimientos de reconocimiento deprestaciones2) Experiencia en atención al público3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en la tramitación deprocedimientos de reconocimiento deprestaciones2) Experiencia en atención al público3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en la tramitación deprocedimientos de reconocimiento deprestaciones2) Experiencia en atención al público3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en la tramitación deprocedimientos de reconocimiento deprestaciones2) Experiencia en atención al público3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso)
Cursos de formación WordExcelTramitación de prestaciones WordExcelTramitación de prestaciones WordExcelTramitación de prestaciones WordExcelTramitación de prestaciones WordExcelTramitación de prestaciones WordExcelTramitación de prestaciones WordExcelTramitación de prestaciones
- - -  - - -  - - -  - - -  - - -  - - -  - - - 
Obser-Descripción puesto de vacionestrabajo - Apoyo y auxilio administrativoen la tramitación deprocedimientos dereconocimiento de prestaciones- Atención al público- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo - Apoyo y auxilio administrativoen la tramitación deprocedimientos dereconocimiento de prestaciones- Atención al público- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo - Apoyo y auxilio administrativoen la tramitación deprocedimientos dereconocimiento de prestaciones- Atención al público- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo - Apoyo y auxilio administrativoen la tramitación deprocedimientos dereconocimiento de prestaciones- Atención al público- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo - Apoyo y auxilio administrativoen la tramitación deprocedimientos dereconocimiento de prestaciones- Atención al público- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo - Apoyo y auxilio administrativoen la tramitación deprocedimientos dereconocimiento de prestaciones- Atención al público- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo - Apoyo y auxilio administrativoen la tramitación deprocedimientos dereconocimiento de prestaciones- Atención al público- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AM AM AM AM AM AM AM
R/SB C2 C2 C2 C2 C1C2 C2 C1C2
G
CE 4.774,84 4.774,84 4.774,84 4.774,84 4.774,84 4.774,84 4.774,84
Nv/CD 17 17 17 17 17 17 17
ProvinciaLocalidad CADIZ -CHICLANA DELA FRONTERA CADIZ - SANROQUE CORDOBA -RAMBLA, LA CORDOBA -POSADAS HUESCA -SABIÑANIGO MURCIA -CIEZA MURCIA - SANJAVIER
Centro directivo-CodigoDenominación del puestopuestode trabajo AUXILIAR DE OFICINA DE5127295PRESTACIONES O.P. SEPE SAN ROQUE AUXILIAR DE OFICINA DE5102506PRESTACIONES O.P. SEPE LA RAMBLA AUXILIAR DE OFICINA DE5149663PRESTACIONES O.P. SEPE POSADAS AUXILIAR DE OFICINA DE4738124PRESTACIONES O.P. SEPE SABIÑANIGO AYUDANTE DE OFICINA DE4704697PRESTACIONES O.P. SEPE CIEZA AUXILIAR DE OFICINA DE4006557PRESTACIONES O.P. SEPE SAN JAVIER AYUDANTE DE OFICINA DE4734734PRESTACIONES 2021-10990n https://www.boe.es
NºPlazas 1 1 1 1 1 1 1
NºOrden 13 14 15 16 17 18 19
E
M/
MAX 3,75 3,753,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75
Méritos específicos 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en la tramitación deprocedimientos de reconocimiento deprestaciones2) Experiencia en atención al público3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en la tramitación deprocedimientos de reconocimiento deprestaciones2) Experiencia en atención al público3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en la tramitación deprocedimientos de reconocimiento deprestaciones2) Experiencia en atención al público3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en la tramitación deprocedimientos de reconocimiento deprestaciones2) Experiencia en atención al público3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en la tramitación deprocedimientos de reconocimiento deprestaciones2) Experiencia en atención al público3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en la tramitación deprocedimientos de reconocimiento deprestaciones2) Experiencia en atención al público3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso)
Cursos de formación WordExcelTramitación de prestaciones WordExcelTramitación de prestaciones WordExcelTramitación de prestaciones WordExcelTramitación de prestaciones WordExcelTramitación de prestaciones WordExcelTramitación de prestaciones
- - -  - - -  - - -  - - -  - - -  - - - 
Obser-Descripción puesto de vacionestrabajo - Apoyo y auxilio administrativoen la tramitación deprocedimientos dereconocimiento de prestaciones- Atención al público- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo - Apoyo y auxilio administrativoen la tramitación deprocedimientos dereconocimiento de prestaciones- Atención al público- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo - Apoyo y auxilio administrativoen la tramitación deprocedimientos dereconocimiento de prestaciones- Atención al público- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo - Apoyo y auxilio administrativoen la tramitación deprocedimientos dereconocimiento de prestaciones- Atención al público- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo - Apoyo y auxilio administrativoen la tramitación deprocedimientos dereconocimiento de prestaciones- Atención al público- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo - Apoyo y auxilio administrativoen la tramitación deprocedimientos dereconocimiento de prestaciones- Atención al público- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AM AM AM AM AM AM
R/SB C2 C2 C1C2 C2 C2 C1C2
G
CE 4.774,84 4.774,84 4.774,84 4.774,84 4.774,84 4.774,84
Nv/CD 17 17 17 17 17 17
ProvinciaLocalidad LAS PALMAS -PALMAS DEGRANCANARIA, LAS S. C.TENERIFE -OROTAVA, LA SEVILLA -ALCALA DEGUADAIRA SEVILLA -PUEBLA DELRIO, LA SEVILLA -CABEZAS DESAN JUAN,LAS SEVILLA -SEVILLA
E
Centro directivo-CodigoDenominación del puestopuestode trabajo O.P. SEPE PAL.GRANCANARIA Nº4(PUER.LUZ)AUXILIAR DE OFICINA DE4676997PRESTACIONES O.P. SEPE LA OROTAVA AUXILIAR DE OFICINA DE4793244PRESTACIONES O.P. SEPE ALCALA DEGUADAIRAAYUDANTE DE OFICINA DE4736591PRESTACIONES O.P. SEPE LA PUEBLA DELRIOAUXILIAR DE OFICINA DE5149613PRESTACIONES O.P. SEPE LAS CABEZAS DSAN JUANAUXILIAR DE OFICINA DE4736699PRESTACIONES O.P. SEPE SEVILLA-RATEL AYUDANTE DE OFICINA DE4736593PRESTACIONES 2021-10990n https://www.boe.es
NºPlazas 1 1 1 1 1 1
NºOrden 20 21 22 23 24 25
E
M/
MAX 3,75 3,753,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75
Méritos específicos 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en la tramitación deprocedimientos de reconocimiento deprestaciones2) Experiencia en atención al público3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en la tramitación deprocedimientos de reconocimiento deprestaciones2) Experiencia en el tramiento y archivo deexpedientes3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en la tramitación deprocedimientos de reconocimiento deprestaciones2) Experiencia en el tramiento y archivo deexpedientes3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso)1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en la tramitación deprocedimientos de reconocimiento deprestaciones2) Experiencia en el tramiento y archivo deexpedientes3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en la tramitación deprocedimientos de reconocimiento deprestaciones2) Experiencia en el tramiento y archivo deexpedientes3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en la tramitación deprocedimientos de reconocimiento deprestaciones2) Experiencia en el tramiento y archivo deexpedientes3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso)
Cursos de formación WordExcelTramitación de prestaciones WordExcelReconocimiento de prestaciones WordExcelReconocimiento de prestaciones WordExcelReconocimiento de prestaciones WordExcelReconocimiento de prestaciones WordExcelReconocimiento de prestaciones
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Obser-Descripción puesto de vacionestrabajo - Apoyo y auxilio administrativoen la tramitación deprocedimientos dereconocimiento de prestaciones- Atención al público- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo APC1- Apoyo y auxilio administrativoen la tramitación deprocedimientos dereconocimiento de prestaciones- Tratamiento y archivo deexpedientes- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo APC1- Apoyo y auxilio administrativoen la tramitación deprocedimientos dereconocimiento de prestaciones- Tratamiento y archivo deexpedientes- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativoAPC1- Apoyo y auxilio administrativoen la tramitación deprocedimientos dereconocimiento de prestaciones- Tratamiento y archivo deexpedientes- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo - Apoyo y auxilio administrativoen la tramitación deprocedimientos dereconocimiento de prestaciones- Tratamiento y archivo deexpedientes- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo APC1- Apoyo y auxilio administrativoen la tramitación deprocedimientos dereconocimiento de prestaciones- Tratamiento y archivo deexpedientes- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AM AM AM AM AE AM
R/SB C2 C1 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2
G
CE 4.774,84 6.736,52 7.669,90 7.669,90 4.284,56 7.669,90
Nv/CD 17 16 16 16 16 16
ProvinciaLocalidad VALENCIA -VALENCIA GRANADA -GRANADA MURCIA -MURCIA MURCIA -MURCIA LAS PALMAS -PALMAS DEGRANCANARIA, LAS SEVILLA -SEVILLA
Centro directivo-CodigoDenominación del puestopuestode trabajo O.P. SEPE VALENCIA-RATEL AUXILIAR DE OFICINA DE5149679PRESTACIONES DIRECCION PROVINCIAL DEGRANADAAYUDANTE DE OFICINA1030171 DIRECCION PROVINCIAL DEMURCIAAYUDANTE DE OFICINA DE1151893PRESTACIONES A AYUDANTE DE OFICINA DE804350PRESTACIONES A DIRECCION PROVINCIAL DELAS PALMASAYUDANTE DE OFICINA4358166 DIRECCION PROVINCIAL DESEVILLAAYUDANTE DE OFICINA DE2342718PRESTACIONES A 2021-10990n https://www.boe.es
NºPlazas 1 1 1 1 1 1
NºOrden 26 27 28 29 30 31
E
M/
MAX 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75
Méritos específicos 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso)1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso)1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso)
mación
Cursos de for
WordExcelGeiser WordExcelGeiser WordExcelGeiser WordExcelGeiser WordExcelGeiser WordExcelGeiser WordExcelGeiser
- - -  - - -  - - -  - - -  - - -  - - -  - - - 
Obser-Descripción puesto de vacionestrabajo - Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo - Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo- Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo - Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo- Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo - Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo - Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE AE AE AE
R/SB C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2
G
CE 4.284,56 4.284,56 4.284,56 4.284,56 4.284,56 4.284,56 4.284,56
Nv/CD 16 16 16 16 16 16 16
Centro directivo-CodigoProvinciaDenominación del puestopuestoLocalidadde trabajo ORG.EST.INSPEC.DE TRAB.YSEG.SOCIAL O.A.ORG.EST.INSPEC.DE TRAB.YSEG.SOCIAL O.A. D.TER.INSP.TR.Y S.SBAL.-I.P.T.S.S. BAL. PUESTO DE TRABAJOILLES4689841BALEARS -PALMA DEMALLORCA D.TER.INSP.TR.Y S.SMURCIA-I.P.T.S.S.MU.JEFE / JEFA DE NEGOCIADOMURCIA -2901467MURCIA JEFE / JEFA DE NEGOCIADOMURCIA -4689703MURCIA D.TER.IN.TR.Y S.SNAVARRA-I.P.T.S.S.NAV.JEFE / JEFA DE NEGOCIADONAVARRA - PA2386978MPLONA/IRUÑA PUESTO DE TRABAJONAVARRA - PA4689644MPLONA/IRUÑA INSP. PROV. DE TRABAJO YS.S.DE ALICANTEPUESTO DE TRABAJOALICANTE -4147253ALACANT - ALACANT/ALICANTE INSP. PROV. DE TRABAJO YS.S.DE ALMERIAPUESTO DE TRABAJOALMERIA -5049344ALMERIA 2021-10990n https://www.boe.es
NºPlazas 1 1 1 1 1 1 1
NºOrden 32 33 34 35 36 37 38
E
M/
MAX 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,753,75 3,753,75 3,753,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,753,75 3,753,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75
Méritos específicos 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso)1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en atención al público3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso)1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso)1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso)1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en atención al público3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en atención al público3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso)
mación
Cursos de for WordExcelGeiser WordExcelGeiser WordExcelAtención al público WordExcelGeiser WordExcelGeiser WordExcelGeiser WordExcelAtención al público WordExcelAtención al público
- - -  - - -  - - -  - - -  - - -  - - -  - - -  - - - 
Obser-Descripción puesto de vacionestrabajo - Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo - Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo- Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Atención al público- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo- Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo- Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo - Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo- Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Atención al público- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo - Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Atención al público- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE AE AE AE AE
R/SB C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2
G
CE 4.284,56 4.284,56 4.284,56 4.284,56 4.284,56 4.284,56 4.284,56 4.284,56
Nv/CD 16 16 16 16 16 16 16 16
ProvinciaLocalidad VILA - AVILA ARCELONA -ARCELONA ARCELONA -ARCELONA ARCELONA -ARCELONA ARCELONA -ARCELONA URGOS -URGOS URGOS -URGOS ADIZ - CADIZ
A BB BB BB BB BB BB C
Centro directivo-CodigoDenominación del puestopuestode trabajo INSP. PROV. DE TRABAJO YS.S. DE AVILA JEFE / JEFA DE NEGOCIADO3332605 INSP. PROV.DE TRABAJO YS.S.DE BARCELONAPUESTO DE TRABAJO4318669 PUESTO DE TRABAJO4689582 PUESTO DE TRABAJO4689591 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO4689716 INSP. PROV. DE TRABAJO YS.S. DE BURGOSPUESTO DE TRABAJO1206103 PUESTO DE TRABAJO3410858 INSP. PROV. DE TRABAJO YS.S. DE CADIZPUESTO DE TRABAJO2332313 2021-10990n https://www.boe.es
NºPlazas 1 1 1 1 1 1 1 1
NºOrden 39 40 41 42 43 44 45 46
E
M/
MAX 3,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,753,75 3,753,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75 3,75 3,75
Méritos específicos 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso)1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en atención al público3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso)1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso)1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso)1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso)1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso)
mación
Cursos de for WordExcelGeiser WordExcelGeiser WordExcelAtención al público WordExcelGeiser WordExcelGeiser WordExcelGeiser WordExcelGeiser WordExcelGeiser
- - -  - - -  - - -  - - -  - - -  - - -  - - -  - - - 
Obser-Descripción puesto de vacionestrabajo - Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo- Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo - Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Atención al público- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo- Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo- Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo - Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo- Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo- Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE AE AE AE AE
R/SB C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2
G
CE 4.284,56 4.284,56 4.284,56 4.284,56 4.284,56 4.284,56 4.284,56 4.284,56
Nv/CD 16 16 16 16 16 16 16 16
ProvinciaLocalidad CADIZ - CADIZ CADIZ - CADIZ CASTELLON/CASTELLO -CASTELLONDE LA PLANA/CASTELLO DELA PLA CASTELLON/CASTELLO -CASTELLONDE LA PLANA/CASTELLO DELA PLA CASTELLON/CASTELLO -CASTELLONDE LA PLANA/CASTELLO DELA PLA GRANADA -GRANADA GRANADA -GRANADA GRANADA -GRANADA
Centro directivo-CodigoDenominación del puestopuestode trabajo JEFE / JEFA DE NEGOCIADO2876228 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO5439554 INSP. PROV. DE TRABAJO YS.S.DE C. PLANAJEFE / JEFA DE NEGOCIADO2858484 PUESTO DE TRABAJO3290189 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO4689727 INSP. PROV. DE TRABAJO YS.S.DE GRANADAPUESTO DE TRABAJO2850825 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO3595250 PUESTO DE TRABAJO4504914 2021-10990n https://www.boe.es
NºPlazas 1 1 1 1 1 1 1 1
NºOrden 47 48 49 50 51 52 53 54
E
M/
MAX 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,753,75 3,753,75 3,75 3,75 3,75
Méritos específicos 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso)1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en atención al público3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso)1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso)
mación
Cursos de for WordExcelGeiser WordExcelGeiser WordExcelGeiser WordExcelGeiser WordExcelGeiser WordExcelAtención al público WordExcelGeiser
- - -  - - -  - - -  - - -  - - -  - - -  - - - 
Obser-Descripción puesto de vacionestrabajo - Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo - Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo- Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo - Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo - Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo - Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Atención al público- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo- Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE AE AE AE
R/SB C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2
G
CE 4.284,56 4.284,56 4.284,56 4.284,56 4.284,56 4.284,56 4.284,56
Nv/CD 16 16 16 16 16 16 16
ProvinciaLocalidad GRANADA -GRANADA HUELVA -HUELVA HUELVA -HUELVA JAEN - JAEN LLEIDA -LLEIDA MALAGA -MALAGA MALAGA -MALAGA
Centro directivo-CodigoDenominación del puestopuestode trabajo PUESTO DE TRABAJO750868 INSP. PROV. DE TRABAJO YS.S. DE HUELVAJEFE / JEFA DE NEGOCIADO3252597 PUESTO DE TRABAJO4689513 INSP. PROV. DE TRABAJO YS.S. DE JAENJEFE / JEFA DE NEGOCIADO2773631 INSP. PROV. DE TRABAJO YS.S. DE LLEIDAJEFE / JEFA DE NEGOCIADO1898544 INSP. PROV. DE TRABAJO YS.S. DE MALAGAPUESTO DE TRABAJO1306673 PUESTO DE TRABAJO2514749 2021-10990n https://www.boe.es
NºPlazas 1 1 1 1 1 1 1
NºOrden 55 56 57 58 59 60 61
E
M/
MAX 3,75 3,753,75 3,753,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75 3,75 3,75
Méritos específicos 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en atención al público3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso)1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso)1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso)1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso)1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso)1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso)1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso)
mación
Cursos de for WordExcelAtención al público WordExcelGeiser WordExcelGeiser WordExcelGeiser WordExcelGeiser WordExcelGeiser WordExcelGeiser WordExcelGeiser
- - -  - - -  - - -  - - -  - - -  - - -  - - -  - - - 
Obser-Descripción puesto de vacionestrabajo - Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Atención al público- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo- Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo- Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo - Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo- Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo- Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo- Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo- Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE AE AE AE AE
R/SB C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2
G
CE 4.284,56 4.284,56 4.284,56 4.284,56 4.284,56 4.284,56 4.284,56 4.284,56
Nv/CD 16 16 16 16 16 16 16 16
ProvinciaLocalidad MALAGA -MALAGA MALAGA -MALAGA MALAGA -MALAGA LAS PALMAS -PALMAS DEGRANCANARIA, LAS LAS PALMAS -PALMAS DEGRANCANARIA, LAS LAS PALMAS -ARRECIFE LAS PALMAS -PALMAS DEGRANCANARIA, LAS LAS PALMAS -PALMAS DEGRANCANARIA, LAS
Centro directivo-CodigoDenominación del puestopuestode trabajo PUESTO DE TRABAJO3848205 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO4211995 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO915736 INSP. PROV. DE TRABAJO YS.S. LAS PALMASPUESTO DE TRABAJO1892297 PUESTO DE TRABAJO2135993 PUESTO DE TRABAJO4483667 PUESTO DE TRABAJO4689464 PUESTO DE TRABAJO867234 2021-10990n https://www.boe.es
NºPlazas 1 1 1 1 1 1 1 1
NºOrden 62 63 64 65 66 67 68 69
E
M/
MAX 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,753,75 3,753,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75 3,75 3,75
Méritos específicos 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en atención al público3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso)1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso)1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en atención al público3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso)1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso)
mación
Cursos de for WordExcelGeiser WordExcelAtención al público WordExcelGeiser WordExcelGeiser WordExcelAtención al público WordExcelGeiser WordExcelGeiser
- - -  - - -  - - -  - - -  - - -  - - -  - - - 
Obser-Descripción puesto de vacionestrabajo - Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo - Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Atención al público- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo- Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo- Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo - Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Atención al público- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo - Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo- Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo
m.
For req.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE AE AE AE
R/SB C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2 C1C2
G
CE 4.284,56 4.284,56 4.284,56 4.284,56 4.284,56 4.284,56 4.284,56
Nv/CD 16 16 16 16 16 16 16
ProvinciaLocalidad LAS PALMAS -PALMAS DEGRANCANARIA, LAS SEVILLA -SEVILLA SEVILLA -SEVILLA SEVILLA -SEVILLA TARRAGONA -TARRAGONA VALENCIA -VALENCIA VALENCIA -VALENCIA
Centro directivo-CodigoDenominación del puestopuestode trabajo PUESTO DE TRABAJO999696 INSP. PROV. DE TRABAJO YS.S. DE SEVILLAPUESTO DE TRABAJO2283999 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO4490042 PUESTO DE TRABAJO4689483 INSP. PROV. DE TRABAJO YS.S. TARRAGONAJEFE / JEFA DE NEGOCIADO4113234 INSP.PROV.DE TRABAJO YS.S. VALENCIAJEFE / JEFA DE NEGOCIADO1045821 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO1614713 2021-10990n https://www.boe.es
NºPlazas 1 1 1 1 1 1 1
NºOrden 70 71 72 73 74 75 76
M/E OR
T
MAX 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75 3,75 3,753,75 3,75 O SEC
T
P
E
C
Méritos específicos 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en registro y archivo dedocumentos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en atención al público3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) 1) Experiencia en apoyo y auxilioadministrativo en  la tramitación deprocedimientos2) Experiencia en atención al público3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con tareas deapoyo y auxilio administrativo4) Lengua cooficial (en su caso) DO ART.12.3 EST.PERS.NO SANI.SS, EX
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UL
G
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N.
Cursos de formación - Word- Excel- Geiser - Word- Excel- Geiser - Word- Excel- Atención al público - Word- Excel- Atención al público AL PERS.ESTAT.DE FUNC.ADMI
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Obser-Descripción puesto dem. vacionestrabajo - Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo - Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Registro y archivo dedocumentos- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo APC1- Apoyo y auxilio administrativoen  la tramitación deprocedimientos- Atención al público- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo A.P- Apoyo y auxilio administrativoA.Ren  la tramitación deH.Eprocedimientos- Atención al público- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas contareas de apoyo y auxilioadministrativo N, EXCEPTO SECTOR SANIDAD. NO AFE
For req. ACIO
G
Tit.NºCentro directivo-NºNv/CodigoCEProvinciaGR/SBADMCuerpoDenominación del puestoOrdenPlazasCDreq.puestoLocalidadde trabajo 16PUESTO DE TRABAJO1VALENCIA -AE773513264C1EX114.284,56VALENCIAC2 INSP. PROV. DE TRABAJO YS.S. VALLADOLID16JEFE / JEFA DE NEGOCIADO1VALLADOLID -AE784689838C1EX114.284,56VALLADOLIDC2 MINISTERIO DE TRABAJO YECONOMIA SOCIALSUBSECRETARIA DETRABAJO Y ECON. SOCIAL OFICIALIA MAYOR 16JEFE / JEFA DE NEGOCIADO1MADRID -AE793543034C1EX117.658,84MADRIDC2 INSTITUTO NAC. ESTADISTICA(INE), O.A.INSTITUTO NAC. ESTADISTICA(INE), O.A. DEL.PROV. DEL INE DEOURENSE16JEFE / JEFA DE NEGOCIADO1OURENSE -AE802958435C1EX112.968,00OURENSEC2 CUERPOS O ESCALAS: * EX11:  EX12+EX13+EX14+EX15 (HASTA 27/07/2007)+EX16+EX17 - EXCEPTO SECTOR DOCENCIA, EXCEPTO SECTOR INVESTIINSTITUCIONES PENITENCIARIAS, EXCEPTO SECTOR TRANSPORTE AEREO Y METEOROLOGIA ADSCRIPCIÓN A ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (AD): * AE:  ADMINISTRACION DEL ESTADO* AM:  PTO.TR.QUE PUEDE SER DESEMP.POR FUN.DE LAS CC.AA. ADH. AL AC.MARCO PARA FOM. LA MOV.DE F.P.DE AA.PP. TITULACIONES: FORMACIÓN: OBSERVACIONES: * A.P:  ATENCION Y ASESORAMIENTO AL PUBLICO* APC1:  ATENCION PUBLICO MAÑANA Y TARDE (APDO. 5º1 RES. SGAP 20-12-2005) CON INC.EN TOTAL C.ESPECIFICO:3000E* A.R:  A REGULARIZAR CUANDO QUEDE VACANTE* H.E:  HORARIO ESPECIAL BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
 
               
Núm. 157 Viernes 2 de julio de 2021 Sec. II.B.   Pág. 78890
 
 
ANEXO II 
 
 
SOLICITUD de participación en el Concurso convocado por  
por Orden de fecha _______________     (B.O.E. ___________________) 
DATOS PERSONALES 
N.I.F.: 
Apellidos y Nombre: 
Domicilio: 
Localidad:                                                              Provincia:                                                     C.P.: 
Teléfono de contacto (prefijo):       /                        Correo electrónico: 
Organismo de destino actual: 
Provincia de destino actual: 
Cuerpo:                                                                 Grupo: 
Grado:                                                                   NRP: 
De conformidad con lo establecido en el Real Decreto 523/2006 de 28 de abril y en el Anexo V, apartado 3 de la Orden PRE/4008/2006 de 27 de 
diciembre (BOE 1-1-2007): 
Autorizo la realización de la consulta de mis datos al Sistema de Verificación de Datos de Residencia (empadronamiento). 
Autorizo, en representación de mi hijo o hija, la realización de la consulta al Sistema de Verificación de Datos de Residencia (empadronamiento). 
Declaro contar con la autorización del familiar cuya mejor atención alego, para la realización de la consulta de sus datos al Sistema de Verificación 
de Datos de Residencia (empadronamiento). 
Se autoriza el  acceso  a los  datos del documento Certificado de Méritos generado en SIGP, con identificador, para valoración de la solicitud en el 
concurso 
ORDEN DE  Nº  DE ORDEN    ANEXO  LOCALIDAD DEL  NIVEL COMPLEMENTO  COMPLEMENTO  PUESTO 
PREFERENCIA  EN ANEXOS  PUESTO SOLICITADO  DE DESTINO  ESPECÍFICO  CONDICIONADO 
             
 
 Si no han transcurrido DOS AÑOS desde la toma de posesión del último destino se acoge a la Base Segunda  apartado ___ 
 
 
Adaptación del puesto de trabajo por discapacidad (Base Tercera. 2 ) 
       SI           NO   
Tipo de discapacidad: 
Adaptaciones precisas (resumen): 
 
Condiciona su petición por convivencia familiar. Familiar con DNI: (Base Tercera. 3 ) con la del funcionario/a con DNI: 
       SI           NO   
 
Conciliación de la vida personal, familiar, laboral (Base Cuarta) 
Solicita todos los puestos de  acuerdo con lo señalado en la Base Cuarta apartado 5             SI              NO  
   
Cónyuge                      Cuidado de hijo/a    Cuidado de familiar 
SI           NO                     SI           NO        (Incompatible con cuidado de hijo/a) 
         SI           NO   
DNI:                       Provincia:  Provincia: 
  Localidad:  Localidad: 
   
Localidad: 
Grado de discapacidad hijo/a:  Grado consanguinidad del familiar 
 
          Igual o superior 33%      1º 
Fecha del matrimonio:         Igual o superior 75%      2º 
 
     
Fecha obtención destino  Familia monoparental  Grado discapacidad  del familiar 
definitivo  cónyuge:                    Sí     Superior al 75%  e.es
       No     Inferior al 75%  w.bo
 F    a  mi  l i a  C Cnaauttemeggeoor rorííasa a eg sepneecriaall          OE-A-2021-10990able en https://ww
En                     , a
 
                     
 
ANEXO III     
Certificado de Méritos
 
 
Don/Doña:  
Cargo: 
Ministerio u Organismo: 
Certifica que el funcionario abajo indicado tiene acreditado los siguientes extremos: 
 
1. DATOS DEL FUNCIONARIO 
D.N.I.:  Apellidos y Nombre: 
Cuerpo o Escala (1):  Grupo/Subgrupo:  N.R.P.:  
Grado Consolidado (2):  Fecha Consolidación:     
Fecha Boletín Oficial:  Orden P.S.:    Fecha Nombramiento: 
Antigüedad (basada en trienios):              Años,        Meses,         Días,   a fecha de 
Admón. a la que pertenece (3):  Titulaciones (4):     
 
2. SITUACIÓN ADMINISTRATIVA 
Tipo:  Modalidad:  Fecha: 
 
3. DESTINO: 
3.1 DESTINO DEFINITIVO 
Denominación del puesto  Unidad de Destino   Nivel del  Fecha de toma  Municipio 
puesto  de posesión 
         
 
 
3.2 DESTINO PROVISIONAL 
Denominación del puesto  Unidad de Destino  Nivel   Fecha toma  Forma de  Municipio 
puesto  de posesión  Ocupación 
           
 
 
3.3 TIEMPO DE PERMANENCIA EN EL NIVEL DESDE EL QUE SE CONCURSA:              Años,         Meses,         Días. 
 
4. MÉRITOS: 
4.1 PUESTOS DESEMPEÑADOS EXCLUIDO EL DESTINO ACTUAL 
  Denominación del puesto  Unidad Asimilada  Centro Directivo  Nivel  Desde  Hasta  A.     M.     D. 
             
 
             
             
 
4.2 CURSOS 
  Denominación del curso  Centro que lo impartió   Nº Horas  Año  Imp/Rec 
         
 
         
         
 
4.3 ANTIGÜEDAD: Tiempo de servicios reconocidos 
Admon.  Cuerpo o Escala   Gr/Sb  Años    Meses    Días 
        s
  e.
        o
        990ww
 L…  o… q…ue… e…xp…id…o …a …pe…tic…ió…n …de, l Bi.nOte.Ere. sdaed o…/a… y… p…a…ra …qu…e… s…urt…a …ef…ec.t.o s en el concurso ………E…n… ….. …co…nv…oc…ad,o a p …or …O…rde…n …ded e… ……………………. . d ed ef e2c0h.a.    OE-A-2021-10able en https://
OBSERVACIONES AL DORSO     SI           NO                    (firma y sello)
 
 
 
 
 
Observaciones (5) 
 
Firma y Sello       
 
 
 
 
 
 
 
 
 
INSTRUCCIONES 
 
(1)  En el caso de que la persona participante tenga la condición de personal funcionario de la Administración General del Estado y se 
encuentre destinada o tenga puesto reservado en otra Administración Pública habiendo sido  integrada con carácter forzoso en un 
Cuerpo propio de esa Administración, si participa desde ese Cuerpo, el Certificado se deberá expedir con arreglo a la denominación del  es
Cuerpo de la Administración General del Estado, consignándose  en el apartado de “observaciones” la denominación del Cuerpo en el  e.
que ha sido integrada.  w.b
(((423)))    SDEósepl ohe accluilfaiaqrnsuCALSdee   o   –––e–  l c  l aL ASAor oeAuedncctgmdsaooutmlnein nróniioidnsm caietsiridmntcar  acaSiee iclóon iecnótoxi nadp  dleae el d llEa ieg sqnrtauateded,o o pe  dener to ettrnraoem ccieata secoli ,óC dnue, eberelp rioná tnoe  raEecssrcaeaddloiat a,d ruestbeilei zpraáon ra depol o ilnrattase rrs ecigseuartidiefoinc tamecseió drneia genlxateisg :li ad ad opcour mele ónrtgaacnióon  ccoomrrpeespteonnted.ie nte.  OE-A-2021-10990able en https://ww
 (5)  Este espacio o la parte no utilizada del mismo deberá cruzarse por la autoridad que certifica.
AANN  EE  XXOOIIVV
CCEERRTTIIFFIICCAADDOO  DDEE  MMÉÉRRIITTOOSS  EESSPPEECCÍÍFFIICCOOSS  AADDEECCUUAADDOOSS  AA  LLAASS  CCAARRAACCTTEERRÍÍSSTTIICCAASS  DDEE  
  LLOOSS  PPUUEESSTTOOSS  CCOONN  PPEERRFFIILL  11    
     
  ((CONCURSO UNITARIO))  
   
(SOLO SE CERTIFICARÁ SI EL PERÍODO DE OCUPACIÓN DEL PUESTO HA SIDO IGUAL O SUPERIOR A 6 MESES)
    
 
NOMBRE Y CARGO DE LA AUTORIDAD QUE CERTIFICA  
D./DÑA. 
…………………………………………………………………………………………………………………………… 
CARGO (persona titular de la Unidad en que se haya adquirido la experiencia que se certifica)  
 ………...……………………………………………………………………………………………….. 
DATOS DEL SOLICITANTE             
 
 
D./DÑA. .......................................................................……………………………………. CON NRP:.................................. 
HA ESTADO/ESTÁ DESTINADO EN (ADMINISTRACIÓN, MINISTERIO O EQUIVALENTE, CENTRO DIRECTIVO Y UNIDAD) 
…………………………................................ 
DESDE ……………….….HASTA……......................... 
OCUPANDO EL PUESTO DE TRABAJO DE …………………….. 
NIVEL C.D............  
DESEMPEÑANDO LAS SIGUIENTES FUNCIONES 
PRIMER MÉRITO.-   EXPERIENCIA EN: 
APOYO Y AUXILIO ADMINISTRATIVO EN LA TRAMITACIÓN DE PROCEDIMIENTOS   SI  NO    
                  
Nº   DE MESES DE EXPERIENCIA IGUAL O SUPERIOR A 6     SI  NO  
 
 SEGUNDO MÉRITO .- EXPERIENCIA EN: 
REGISTRO Y ARCHIVO DE DOCUMENTOS    SI  NO    
           
Nº   DE MESES DE EXPERIENCIA IGUAL O SUPERIOR A 6  SI  NO  
 
TERCER MÉRITO.- EXPERIENCIA EN:  
MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS RELACIONADAS CON TAREAS DE APOYO Y AUXILIO ADMINISTRATIVO 
            SI  NO    
Nº   DE MESES DE EXPERIENCIA IGUAL O SUPERIOR A 6    SI  NO  
 
CUARTO  MÉRITO: CONOCIMIENTO DE LA LENGUA COOFICIAL (EN SU CASO)    
                   
 SEGÚN LITERAL CONVOCATORIA         SI  NO    
  s
DECLARO BAJO MI RESPONSABILIDAD QUE  TODOS LOS DATOS  CONSIGNADOS EN ESTE CERTIFICADO SON CIERTOS  oe.
  w.b
CERTIFICACIÓN QUE EXPIDO PARA QUE SURTA LOS EFECTOS OPORTUNOS EN EL CONCURSO UNITARIO  CONVOCADO  POR ORDEN  990ww
.E .N... .….....…....…. ...…....…....…... .…....…....…. D…E  F…EC..H.…A … ....…....…A..….. ..….. D…E… ....… ....…...…........,.  .B....O.. .DEE… ..…....…....…....…. ………...
SDUIRBEDCICRIEÓCNC IGÓENN GERENAELR DAEL L DAE F GUENSCTIIÓÓNN  PDÚEB PLRICOAC EDIMIENTOS DE PERSONAL
C/ Manuel Cortina, 2. 28071 Madrid.
 
 
AANNEEXXOOIIVV
    
 CCEERRTTIIFFIICCAADDOO  DDEE  MMÉÉRRIITTOOSS  EESSPPEECCÍÍFFIICCOOSS  AADDEECCUUAADDOOSS  AA  LLAASS  CCAARRAACCTTEERRÍÍSSTTIICCAASS  DDEE  
  
LLOOSS  PPUUEESSTTOOSS  CCOONN  PPEERRFFIILL  22   
  
  ((CONCURSO UNITARIO)) 
   
(SOLO SE CERTIFICARÁ SI EL PERÍODO DE OCUPACIÓN DEL PUESTO HA SIDO IGUAL O SUPERIOR A 6 MESES)
    
 
NOMBRE Y CARGO DE LA AUTORIDAD QUE CERTIFICA  
D./DÑA. 
…………………………………………………………………………………………………………………………… 
CARGO (persona titular de la unidad en que se haya adquirido la experiencia que se certifica)  
 ………...……………………………………………………………………………………………….. 
DATOS DEL SOLICITANTE             
 
 
D./DÑA. .......................................................................……………………………………. CON NRP:.................................. 
HA ESTADO/ESTÁ DESTINADO EN (ADMINISTRACIÓN, MINISTERIO O EQUIVALENTE, CENTRO DIRECTIVO Y UNIDAD) 
…………………………................................ 
DESDE ……………….….HASTA……......................... 
OCUPANDO EL PUESTO DE TRABAJO DE …………………….. 
NIVEL C.D............  
DESEMPEÑANDO LAS SIGUIENTES FUNCIONES 
PRIMER MÉRITO.-   EXPERIENCIA EN: 
APOYO Y AUXILIO ADMINISTRATIVO EN LA TRAMITACIÓN DE PROCEDIMIENTOS   SI  NO    
                  
Nº   DE MESES DE EXPERIENCIA IGUAL O SUPERIOR A 6     SI  NO  
 
 SEGUNDO MÉRITO .- EXPERIENCIA EN: 
ATENCIÓN AL PÚBLICO   SI  NO    
           
Nº   DE MESES DE EXPERIENCIA IGUAL O SUPERIOR A 6  SI  NO  
 
TERCER MÉRITO.- EXPERIENCIA EN:  
MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS RELACIONADAS CON TAREAS DE APOYO Y AUXILIO ADMINISTRATIVO 
            SI  NO    
Nº   DE MESES DE EXPERIENCIA IGUAL O SUPERIOR A 6    SI  NO  
 
CUARTO  MÉRITO: CONOCIMIENTO DE LA LENGUA COOFICIAL  (EN SU CASO)   
                     
 SEGÚN LITERAL CONVOCATORIA         SI  NO   
  s
DECLARO BAJO MI RESPONSABILIDAD QUE  TODOS LOS DATOS  CONSIGNADOS EN ESTE CERTIFICADO SON CIERTOS  oe.
  w.
CERTIFICACIÓN QUE EXPIDO PARA QUE SURTA LOS EFECTOS OPORTUNOS EN EL CONCURSO UNITARIO  CONVOCADO  POR ORDEN  990ww
.E SD.N.UI..R .…B.E.D...C….I.CR..…. IE.Ó.C.….N.C.. ….IG.Ó..E….N.N. . ….GE...RE…..NA..….EL DR …DE A EF…LE LC .D.AH.E…A F  G… .U..EN.….S.C.T.…AIIÓ.Ó.….N.N ..… . P.D ÚD…EEB … P.L.R.I.… C.O..A.…C.. E.…..D....I..M,.  .B.I...EO..N .DETE… O..….S.. .…D...E.…. .P..…E. R…S…ON…A.L..   BOE-A-2021-10cable en https://
C/ Manuel Cortina, 2. 28071 Madrid.
 
 
AANNEEXXOOIIVV
    
CCEERRTTIIFFIICCAADDOO  DDEE  MMÉÉRRIITTOOSS  EESSPPEECCÍÍFFIICCOOSS  AADDEECCUUAADDOOSS  AA  LLAASS  CCAARRAACCTTEERRÍÍSSTTIICCAASS  DDEE  
  
LLOOSS  PPUUEESSTTOOSS  CCOONN  PPEERRFFIILL  33   
  ((CONCURSO UNITARIO)) 
   
(SOLO SE CERTIFICARÁ SI EL PERÍODO DE OCUPACIÓN DEL PUESTO HA SIDO IGUAL O SUPERIOR A 6 MESES)
    
 
NOMBRE Y CARGO DE LA AUTORIDAD QUE CERTIFICA  
D./DÑA. 
…………………………………………………………………………………………………………………………… 
CARGO (persona titular de la unidad en que se haya adquirido la experiencia que se certifica)  
 ………...……………………………………………………………………………………………….. 
DATOS DEL SOLICITANTE             
 
 
D./DÑA. .......................................................................……………………………………. CON NRP:.................................. 
HA ESTADO/ESTÁ DESTINADO EN (ADMINISTRACIÓN, MINISTERIO O EQUIVALENTE, CENTRO DIRECTIVO Y UNIDAD) 
…………………………................................ 
DESDE ……………….….HASTA……......................... 
OCUPANDO EL PUESTO DE TRABAJO DE …………………….. 
NIVEL C.D............  
DESEMPEÑANDO LAS SIGUIENTES FUNCIONES 
PRIMER MÉRITO.-   EXPERIENCIA EN: 
APOYO Y AUXILIO ADMINISTRATIVO EN LA TRAMITACIÓN DE PROCEDIMIENTOS  DE RECONOCIMIENTO 
DE PRESTACIONES  SI  NO    
                  
Nº   DE MESES DE EXPERIENCIA IGUAL O SUPERIOR A 6     SI  NO  
 
 SEGUNDO MÉRITO .- EXPERIENCIA EN: 
ATENCIÓN AL PÚBLICO   SI  NO    
           
Nº   DE MESES DE EXPERIENCIA IGUAL O SUPERIOR A 6  SI  NO  
 
TERCER MÉRITO.- EXPERIENCIA EN:  
MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS RELACIONADAS CON TAREAS DE APOYO Y AUXILIO ADMINISTRATIVO 
            SI  NO    
Nº   DE MESES DE EXPERIENCIA IGUAL O SUPERIOR A 6    SI  NO  
 
CUARTO  MÉRITO: CONOCIMIENTO DE LA LENGUA COOFICIAL  (EN SU CASO)    
                   
 SEGÚN LITERAL CONVOCATORIA         SI  NO   
  s
DECLARO BAJO MI RESPONSABILIDAD QUE  TODOS LOS DATOS  CONSIGNADOS EN ESTE CERTIFICADO SON CIERTOS  oe.
  w.
CERTIFICACIÓN QUE EXPIDO PARA QUE SURTA LOS EFECTOS OPORTUNOS EN EL CONCURSO UNITARIO  CONVOCADO  POR ORDEN  990ww
.E .N... .….....…....…. ...…....…....…... .…....…....…. D…E  F…EC..H.…A … ....…....…A..….. ..….. D…E… ....… ....…...…........,.  .B....O.. .DEE… ..…....…....…....…. ………...
SDUIRBEDCICRIEÓCNC IGÓENN GERENAELR DAEL L DAE F GUENSCTIIÓÓNN  PDÚEB PLRICOAC EDIMIENTOS DE PERSONAL
C/ Manuel Cortina, 2. 28071 Madrid. 
 
AANNEEXXOOIIVV
    
CCEERRTTIIFFIICCAADDOO  DDEE  MMÉÉRRIITTOOSS  EESSPPEECCÍÍFFIICCOOSS  AADDEECCUUAADDOOSS  AA  LLAASS  CCAARRAACCTTEERRÍÍSSTTIICCAASS  DDEE  
  
LLOOSS  PPUUEESSTTOOSS  CCOONN  PPEERRFFIILL  44   
  ((CONCURSO UNITARIO)) 
   
(SOLO SE CERTIFICARÁ SI EL PERÍODO DE OCUPACIÓN DEL PUESTO HA SIDO IGUAL O SUPERIOR A 6 MESES)
    
 
NOMBRE Y CARGO DE LA AUTORIDAD QUE CERTIFICA  
D./DÑA. 
…………………………………………………………………………………………………………………………… 
CARGO (persona titular de la unidad en que se haya adquirido la experiencia que se certifica)  
 ………...……………………………………………………………………………………………….. 
DATOS DEL SOLICITANTE             
 
 
D./DÑA. .......................................................................……………………………………. CON NRP:.................................. 
HA ESTADO/ESTÁ DESTINADO EN (ADMINISTRACIÓN, MINISTERIO O EQUIVALENTE, CENTRO DIRECTIVO Y UNIDAD) 
…………………………................................ 
DESDE ……………….….HASTA……......................... 
OCUPANDO EL PUESTO DE TRABAJO DE …………………….. 
NIVEL C.D............  
DESEMPEÑANDO LAS SIGUIENTES FUNCIONES 
PRIMER MÉRITO.-   EXPERIENCIA EN: 
APOYO Y AUXILIO ADMINISTRATIVO EN LA TRAMITACIÓN DE PROCEDIMIENTOS  DE RECONOCIMIENTO 
DE PRESTACIONES  SI  NO    
                  
Nº   DE MESES DE EXPERIENCIA IGUAL O SUPERIOR A 6     SI  NO  
 
 SEGUNDO MÉRITO .- EXPERIENCIA EN: 
TRATAMIENTO Y ARCHIVO DE EXPEDIENTES   SI  NO    
           
Nº   DE MESES DE EXPERIENCIA IGUAL O SUPERIOR A 6  SI  NO  
 
TERCER MÉRITO.- EXPERIENCIA EN:  
MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS RELACIONADAS CON TAREAS DE APOYO Y AUXILIO ADMINISTRATIVO 
            SI  NO    
Nº   DE MESES DE EXPERIENCIA IGUAL O SUPERIOR A 6    SI  NO  
 
CUARTO  MÉRITO: CONOCIMIENTO DE LA LENGUA COOFICIAL  (EN SU CASO)    
                   
 SEGÚN LITERAL CONVOCATORIA         SI  NO   
  s
DECLARO BAJO MI RESPONSABILIDAD QUE  TODOS LOS DATOS  CONSIGNADOS EN ESTE CERTIFICADO SON CIERTOS  oe.
  w.
CERTIFICACIÓN QUE EXPIDO PARA QUE SURTA LOS EFECTOS OPORTUNOS EN EL CONCURSO UNITARIO  CONVOCADO  POR ORDEN  990ww
.E SD.N.UI..R .…B.E.D...C….I.CR..…. IE.Ó.C.….N.C.. ….IG.Ó..E….N.N. . ….GE...ER…..NA..….EL DR …DE A EF…LE LC .D.AH.E…A F  G… .U..EN.….S.C.T.…AIIÓ.Ó.….N.N ..… . P.D ÚD…EEB … P.L.R.I.… C.O..A.…C.. E.…..D....I..M,.  .B.I...EO..N .DETE… O..….S.. .…D...E.…. .P..…E. R…S…ON…A.L..   BOE-A-2021-10cable en https://
C/ Manuel Cortina, 2. 28071 Madrid.