BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 197  Lunes 20 de julio de 2020  Sec. II.B.   Pág. 54052
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
8188 Resolución de 7 de julio de 2020, de la Universidad Miguel Hernández de 
Elche, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos 
docentes universitarios.
Por Resolución del Excelentísimo y Magnífico Sr. Rector, de fecha 7 de julio de 2020, 
se ha dispuesto lo siguiente:
«De conformidad con lo dispuesto en el artículo 63 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre, de Universidades, modificada por Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, el Real Decreto 
1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos 
docentes universitarios, a tenor de lo establecido en los Estatutos de la Universidad Miguel 
Hernández de Elche, aprobados por Decreto 208/2004, de 8 de octubre, del Consell de la 
Generalitat, modificados por el Decreto 105/2012, de 29 de junio, del Consell y en su Reglamento 
de Régimen General del Personal Docente e Investigador y en virtud de lo establecido en la 
disposición final segunda (modificación del artículo 62.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre, de Universidades) del Real Decreto-ley 10/2015, de 11 de septiembre, por el que se 
conceden créditos extraordinarios y suplementos de créditos en el presupuesto del Estado y se 
adoptan otras medidas en materia de empleo público y estímulo a la economía.
Este Rectorado, de acuerdo con la Oferta de Empleo Pública para el año 2018, relativa 
a plazas de cuerpos docentes universitarios de la Universidad Miguel Hernández de Elche, 
publicada en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» de 8 de mayo de 2018, previa 
autorización de la Conselleria d´Educació, Investigació, Cultura i Esport en cumplimiento 
del artículo 19.Uno.2 apartados 2.J y 4, de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos 
Generales del Estado para el año 2017, ha resuelto convocar varias plazas por el sistema 
de promoción interna para el acceso al Cuerpo de Catedráticos de Universidad que se 
relacionan en el anexo I de la presente Resolución de acuerdo con las siguientes:
Bases de la convocatoria
Primera.  Normas generales.
Este concurso se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre, modificada por Ley Orgánica 4/2007; en el Real Decreto 1313/2007, de 5 de 
octubre; en los Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobado por 
Decreto 208/2004, de 8 de octubre, del Consell de la Generalitat, modificado por el Decreto 
105/2012, de 29 de junio, del Consell, el Reglamento de Régimen General del Personal 
Docente e Investigador de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobado por el 
Consejo de Gobierno en su sesión de 7 de junio de 2006, en su última redacción aprobada 
el 14 de diciembre de 2016; y, en lo no previsto, por la legislación general de funcionarios 
que le sea de aplicación y por las presentes bases.
Segunda.  Requisitos de las personas candidatas. bo
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trabajadores, en los términos definidos en el Tratado constitutivo de la Unión Europea.
También podrán participar el cónyuge o la cónyuge de las ciudadanas y ciudadanos 
españoles, de las personas nacionales de alguno de los Estados miembros de la Unión 
Europea o de algún Estado, al que en virtud de los tratados internacionales celebrados por la 
Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, 
siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, 
menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
En el momento de presentación de la solicitud de participación en el proceso selectivo, 
deberá acreditarse la nacionalidad, así como en su caso, el vínculo de parentesco, y el de 
vivir a expensas, conforme a lo previsto en la legislación vigente sobre acceso al empleo 
público de la Administración General del Estado y sus organismos públicos de nacionales 
de otros Estados a los que es de aplicación el derecho a la libre circulación de trabajadores.
La acreditación de la nacionalidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria se 
realizará por medio de los documentos correspondientes, certificados por las autoridades 
competentes de su país de origen traducidos al español, que será la lengua oficial en la 
que tendrá lugar el desarrollo de las pruebas.
b)  Edad: Tener cumplidos los dieciséis años y no haber alcanzado la edad de 
jubilación establecida por la legislación vigente.
c)  No haber sufrido separación, mediante expediente disciplinario, del servicio de la 
Administración del Estado o de la Administración Autonómica, Local o institucional, ni 
hallarse en situación de inhabilitación por sentencia firme para el ejercicio de funciones 
públicas. Las personas aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, 
igualmente, no estar sometidas a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su 
Estado, el acceso a la Función Pública.
d)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes 
al cuerpo del funcionariado docente universitario.
2.2  Además de los requisitos generales, se deberán cumplir los siguientes requisitos 
específicos:
a)  Podrán participar en esta convocatoria de promoción interna, quienes tengan una 
antigüedad de, al menos, dos años de servicio activo como funcionarios o funcionarias de 
carrera del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad o de la Escala de Investigadores 
Científicos de los Organismos Públicos de Investigación.
b)  Los funcionarios o funcionarias que participen en este concurso tendrán que estar 
acreditados o acreditadas para el Cuerpo de Catedráticos de Universidad conforme a lo 
establecido en el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre. En caso de haber sido acreditado 
o acreditada tras la modificación introducida por el Real Decreto 415/2015, deberá serlo por 
la misma rama de conocimiento a la que corresponde el Área de Conocimiento de la plaza 
convocada, todo ello de acuerdo con el anexo 1 del Real Decreto 1312/2007.
La concurrencia de los requisitos enumerados en la base 2.1 y en la presente base 
deberán poseerse siempre a una fecha anterior a la expiración del plazo fijado para 
solicitar la participación en el concurso y deben de continuar cumpliéndose en la fecha de 
toma de posesión como funcionario o funcionaria de carrera.
Tercera.  Solicitudes.
Quienes deseen tomar parte en esta convocatoria de promoción interna remitirán la 
correspondiente solicitud, preferentemente, a través de la sede electrónica de la universidad 
(https://sede.umh.es), mediante el modelo de Instancia general. También podrán presentarla a  es
través del Registro General de la Universidad, o en los registros auxiliares de este, en horario  o
de 09.00 a 14.00 horas, o bien, por cualquiera de las formas previstas en el art. 16 de la Ley  88ww
3Pco9ún/b2vl0ioc1ca5as,t, o dereina  1 ee ldn pe el aol zc«otBu dboerlee t,2í n0d  eOdl ífPaicsrioa hcl áeddbeiimll eEsies natat opd aoAr»dt,imr  mdineeisdl tidraaínatit veso igi nCusoiteamnntúceni a a,d  esla e lagpsúu nbA lidmcmaocidnióeisnlot r adqceui oeen sseteas    OE-A-2020-81able en https://
acompaña en el anexo II, debidamente cumplimentada, junto con la siguiente documentación 
que acredite que reúnen los requisitos para participar en el presente concurso.
a)  Fotocopia del documento nacional de identidad vigente, pasaporte o tarjeta de identidad.
b)  Certificaciones en las que se acredite el cumplimiento de los requisitos específicos 
que señala la base segunda para participar en el concurso de acceso de promoción 
interna.
c)  Resguardo que justifique el pago de 30 euros en concepto de derechos de 
participación que se ingresaran en la cuenta corriente «Concursos y Oposiciones» de la 
siguiente entidad bancaria:
Banco de Sabadell: ES07-0081-1017-67-0001079617 «Universidad Miguel Hernández».
El pago de la tasa se justificará con la impresión del sello de la entidad bancaria donde 
se haya efectuado el ingreso o resguardo original de haber abonado los derechos de 
participación, debiendo hacer constar: el nombre y apellidos, número del documento 
nacional de identidad e indicación del número de la plaza a la que se concursa.
El pago de la tasa podrá hacerse efectivo a través de la página web: www.umh.es/
recibos, Tipo «Oposiciones y Concursos», Subtipo «Concurso Docente».
De utilizarse esta vía, la acreditación del pago se realizará presentando el justificante 
en el que conste el código de autorización y la referencia de la plaza por la que se realiza 
el mismo, o mediante el recibo debidamente sellado por el banco.
Aquellas personas que acrediten ser beneficiarias de familia numerosa de 1ª o general 
abonarán el 50% de la totalidad de las tasas.
Estarán exentas del pago de la tasa las personas aspirantes que acrediten padecer 
una discapacidad en grado igual o superior al 33%, mediante certificación de 
reconocimiento de la discapacidad, y aquellos que acrediten ser beneficiarios de familia 
numerosa de 2.ª y Honor o especial.
La realización del ingreso, en ningún caso, supondrá sustitución del trámite de 
presentación en tiempo y forma de la solicitud.
Será motivo de exclusión insubsanable del procedimiento la ausencia de ingreso 
efectivo de los derechos de examen en el plazo previsto para la presentación de solicitudes.
La exclusión por no cumplir alguno de los requisitos de la convocatoria o la no 
presentación a la prueba no comportará el derecho a la devolución de las tasas.
Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de Correos deberán 
contenerse en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el personal funcionario de 
Correos, antes de su certificación.
La oficina de Registro General de la Universidad Miguel Hernández está situada en la 
Avda. de la Universidad s/n, Edificio Rectorado y Consejo Social, C.P. 03202 Elche-Alicante.
Cuarta.  Admisión de aspirantes.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará la lista provisional de 
personas admitidas y excluidas con indicación del motivo de exclusión, en su caso, y 
advirtiendo al interesado o interesada que de no subsanarlo se le declarará decaído en su 
derecho. Dicha lista se hará pública en el «Boletín Oficial de la UMH» (BOUMH) y en la 
página web de la Universidad (http://serviciopdi.umh.es/). Los interesados o interesadas 
podrán presentar reclamación dirigidas al responsable del Servicio de Personal Docente e 
Investigador y de Gestión Económica de los Recursos Humanos en el plazo de 10 días  s
hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la relación provisional de  oe.
personas admitidas y excluidas, o bien subsanar, en el mismo plazo, el motivo de la  w.
exclusión. 88ww
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39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones 
Pública.
Quinta.  Comisiones Juzgadoras.
5.1  La composición de la Comisión es la que figura en el Anexo I de esta convocatoria.
En lo relativo a la constitución, sustituciones y funcionamiento de la misma se estará a 
lo previsto en el Reglamento de Régimen General del Personal Docente e Investigador de 
la Universidad Miguel Hernández de Elche. La Comisión deberá constituirse en el plazo de 
4 meses desde la publicación de esta convocatoria.
5.2  En la sesión de constitución, la Comisión fijará y hará públicos en el BOUMH y en 
la web de la Universidad, y antes del acto de presentación de las personas aspirantes, los 
criterios específicos de valoración de la primera prueba, de acuerdo con los criterios 
generales de valoración indicados en el artículo 25.2 del Reglamento de Régimen General 
del Personal Docente e Investigador, especificando la puntuación que se puede obtener en 
cada uno de los tres criterios generales detallados en dicho precepto, dentro de los límites 
estipulados en el mismo y su desglose en cada uno de los aspectos a evaluar que 
establezca la Comisión en cada criterio general.
El concurso de acceso por promoción interna a las plazas de los cuerpos docentes 
universitarios se realizará en cualquiera de los Campus de la Universidad Miguel 
Hernández y constará, como máximo, de tres pruebas.
Sexta.  Desarrollo del concurso.
6.1  El procedimiento que regirá el concurso de promoción interna deberá permitir 
valorar, en todo caso, el historial académico, docente e investigador de la persona 
candidata, su proyecto docente e investigador, así como contrastar sus capacidades para 
la exposición y el debate ante la Comisión en la correspondiente materia o especialidad en 
sesión pública.
6.2  En el concurso de promoción interna quedarán garantizados, en todo momento, la 
igualdad de oportunidades de los o las aspirantes, el respeto a los principios de mérito y 
capacidad y el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. 
Deberá garantizarse asimismo la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, 
para lo que se adoptarán las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.
6.3  La valoración global de cada candidato o candidata en los concursos de acceso 
se obtendrá de la suma ponderada de la puntuación obtenida en la primera prueba, en la 
que se valorará su historial académico, docente e investigador, el proyecto docente e 
investigador presentado, así como sus capacidades para la exposición y debate 
demostradas durante dicha prueba y de la puntuación de la segunda prueba, asignado un 
peso del 70% a la primera prueba y un peso del 30% a la segunda prueba.
En el caso de que, a juicio de la Comisión, proceda la realización de la tercera prueba, 
su valoración no podrá superar el 10% sobre la puntuación total de las pruebas. La 
valoración global de cada candidato o candidata se obtendrá de la suma ponderada de la 
puntuación en esta prueba, con el peso asignado por la Comisión, y la obtenida en el 
apartado anterior con el peso restante.
6.4  Acto de presentación.–Dentro del plazo habilitado para la constitución de la 
Comisión, el Presidente o Presidenta, previa consulta a los restantes miembros de la 
misma, dictará una resolución que deberá ser notificada a todas las personas interesadas 
con una antelación mínima de 15 días hábiles respecto de la fecha del acto para el que se  e.e
le cita, convocando a todas las personas aspirantes admitidas a participar en el concurso,  b
para realizar el acto de presentación de los y las concursantes, con señalamiento del día,  88ww
horaL ay  nluogtaifirc daec iócne leab lara qcuióen h daec ed ircehfeor aenctcoia. el apartado anterior se entenderá realizada con
s(hut tppu:/b/sliecravcicióionp edni. ueml «hB.eosl/e)t.ín Oficial de la UMH» (BOUMH) y en la web de la Universidad
El plazo entre la fecha prevista para el acto de constitución de la Comisión y la fecha 
señalada para el acto de presentación no podrá exceder de 2 días hábiles.
En el acto de presentación, que será público, los y las concursantes entregarán la 
documentación correspondiente y recibirán cuantas instrucciones sobre el desarrollo del 
concurso deban comunicársele. En el mismo acto de presentación, el Presidente o 
Presidenta de la Comisión hará público el plazo fijado por aquélla para que cualquier 
concursante pueda examinar la documentación presentada por el resto de concursantes, 
así como el lugar, fecha y hora de comienzo de la primera prueba que, en todo caso, no 
podrá ser superior a 20 días hábiles desde la celebración del acto de presentación y se 
determinará, mediante sorteo, el orden de actuación de los y las concursantes.
En el acto de presentación, las personas candidatas entregarán, por sextuplicado, al 
Presidente o Presidenta de la Comisión la siguiente documentación:
a)  Currículum vitae, según modelo de esta Universidad, que será facilitado en el Registro 
General o en los Centros de Gestión de Campus y disponible en la página web de la UMH 
(http://serviciopdi.umh.es/) dentro del apartado - Formularios - Modelo de currículum. También 
será válido, a estos efectos, el currículum vitae según modelo normalizado (CVN).
b)  El proyecto docente que el candidato o candidata se propone desarrollar de serle 
adjudicada la plaza a la que concursa, ajustado a las necesidades expresadas en la 
convocatoria.
c)  El proyecto de investigación que el candidato o candidata se propone desarrollar 
de serle adjudicada la plaza a la que concursa.
6.5  Primera prueba.–La primera prueba será pública y consistirá en la exposición oral 
por el o la concursante, en el tiempo que estime oportuno, del historial académico, del 
historial docente e investigador y del proyecto investigador, así como el proyecto docente 
que el candidato o candidata se propone desarrollar de serle adjudicada la plaza a la que 
concursa. Seguidamente, la Comisión debatirá con el o la concursante, durante un tiempo 
máximo de dos horas, sobre el historial presentado y los proyectos a desarrollar.
Para la valoración de la primera prueba, la Comisión fijará unos criterios específicos, 
de acuerdo con el perfil de la plaza que, en todo caso, serán conformes con los siguientes 
criterios generales:
1.  Actividad y proyecto investigador. La puntuación máxima que se puede obtener en 
este criterio estará comprendida entre 40 y 55 puntos.
2.  Actividad y proyecto docente. La puntuación máxima que se puede obtener en 
este criterio estará comprendida entre 35 y 50 puntos.
3.  Experiencia en gestión y administración educativa, científica y tecnológica; otros 
méritos. Actividad profesional. La puntuación máxima que se puede obtener en este criterio 
estará comprendida entre 5 y 15 puntos.
La suma de las puntuaciones máximas de los tres criterios generales de valoración 
debe ser 100 puntos.
Finalizada la primera prueba, la Comisión realizará la evaluación de cada aspirante, 
ajustada a los criterios generales y específicos de valoración previamente establecidos, que 
evaluaran el historial académico, docente e investigador, el proyecto docente e investigador, 
así como sus capacidades para la exposición y debate demostradas durante la prueba.
La valoración se motivará numéricamente, de 0 a 100 puntos, desglosada por cada 
aspecto a evaluar, por aspirante y, de forma colectiva por la Comisión, o individualmente  s
por cada miembro de la misma. oe.
La persona concursante habrá superado la primera prueba cuando obtenga la  w.
paul mntLeuana ocCisó,on tm rmeissín idóimen  alor eesax milgiziiedamará be rnloa slo  sdse ecg rliaute nCrdiooams  epissriuópene.bcíafi ccousa dned voa, lofirnaacliiózna dy ae l lvao tpor fimaveorraa,b lhea dyea,   2020-8188n https://ww
concursantes que hayan superado la primera prueba.
En el plazo máximo de 2 días hábiles desde la finalización de la primera prueba, la  Bc
Comisión hará pública en el «Boletín Oficial de la UMH» (BOUMH) y en la web de la
Universidad (http://serviciopdi.umh.es/) la valoración de las personas candidatas en dicha 
prueba y emplazará a quienes hayan superado la misma a la segunda prueba, que deberá 
realizarse como máximo en el plazo de 3 días hábiles desde que se publicaron los 
resultados de la primera.
6.6  Segunda prueba.–Para el desarrollo de la segunda prueba, las personas 
concursantes entregarán a la Comisión un resumen de, al menos, tres temas de los 
consignados en el proyecto docente relativos a una especialidad del área de conocimiento 
a la que corresponda la plaza. La Comisión elegirá aquel que deba ser expuesto oralmente, 
en sesión pública, por el o la concursante.
La persona concursante dispondrá de un tiempo mínimo de cuarenta y cinco minutos 
y máximo de hora y media, para desarrollar el tema. Seguidamente, la Comisión debatirá 
con el o la concursante, durante un tiempo máximo de dos horas, acerca de los contenidos 
científicos de los temas presentados, la metodología a utilizar en su impartición al 
estudiantado y todos aquellos aspectos que estime relevantes en relación con los temas 
presentados.
Con anterioridad al comienzo de la segunda prueba, la Comisión publicará, en el lugar 
de realización de la misma, los criterios de valoración de ésta, que deberán respetar los 
especificados a continuación:
1.  Contenidos científicos y metodología de impartición del tema elegido.
2.  Dominio de la materia seleccionada.
3.  Rigor, claridad expositiva y capacidad de síntesis en la presentación y debate con 
la Comisión.
4.  Capacidad para la comunicación y argumentación.
Finalizada la segunda prueba, la Comisión, de forma colectiva, o individualmente cada 
miembro de la misma, elaborará un informe razonado sobre cada aspirante ajustado a los 
criterios generales especificados en el apartado anterior, consignando su puntuación 
numérica de 0 a 10. En el segundo supuesto, la valoración final de la segunda prueba se 
obtendrá calculando la media aritmética de las puntuaciones otorgadas por cada uno de 
los miembros de la Comisión.
La persona concursante habrá superado la segunda prueba cuando obtenga el mínimo 
cuantitativo exigido en los criterios de valoración y obtenga el voto favorable de, al menos, 
tres de los miembros de la Comisión.
En el plazo máximo de 3 días hábiles, la Comisión hará pública en el «Boletín Oficial 
de la UMH» (BOUMH) y en la web de la Universidad (http://serviciopdi.umh.es/) la 
valoración de esta prueba y, si lo estima oportuno, convocará a los y las concursantes que 
hayan superado la segunda prueba a la realización de la tercera.
En caso de que, a juicio de la Comisión, no sea necesaria la realización de la tercera 
prueba, se publicará con los resultados de la segunda, la propuesta de provisión de plaza 
en el plazo máximo de 7 días hábiles.
6.7  Tercera prueba.–En su caso, con la publicación de los resultados de la segunda 
prueba, la Comisión convocará a los candidatos y candidatas que la hayan superado a la 
tercera prueba del concurso.
La tercera prueba será pública y consistirá en una entrevista en la que la Comisión 
debatirá con el concursante, durante un tiempo máximo de tres horas, acerca de los 
documentos presentados en las anteriores y de todos aquellos aspectos curriculares y 
documentales que considere relevantes para su mejor selección.
Con anterioridad al comienzo de la tercera prueba, la Comisión publicará, en el lugar  e.e
de realización de la misma, los criterios de valoración cualitativa de ésta que, en todo caso,  w.b
deberán atender a la adecuación del candidato o candidata a la actividad docente e  88ww
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umh.es/) la valoración cualitativa que en esta prueba le merece cada persona candidata, 
así como la propuesta de provisión de la plaza.
Séptima.  Propuesta de provisión.
La propuesta de provisión de plazas se realizará por el sistema de votación en el plazo 
máximo de 30 días hábiles a partir de la fecha del comienzo de las pruebas. A estos 
efectos, la Comisión hará pública una resolución formulando su propuesta y el voto de 
cada uno de sus miembros a cada una de las personas concursantes.
La Comisión que juzgue el concurso de acceso propondrá al Rector, motivadamente, y 
con carácter vinculante, una relación de todas las personas concursantes que hayan 
obtenido, al menos, tres votos favorables, por orden de preferencia para su nombramiento. 
En ningún caso se podrán proponer mayor número de candidaturas que plazas concursadas.
Cuando se hayan convocado varias plazas de igual categoría en una misma área de 
conocimiento y con idénticas actividades docentes e investigadoras, la Comisión citará a 
los y las concursantes propuestos por el orden de preferencia que de los mismos se haya 
efectuado, para que procedan a elegir vacante.
Todos los concursos podrán resolverse con la ausencia de propuesta de provisión de 
la plaza o plazas.
Las personas concursantes que no hayan sido propuestos para ser nombrados para la 
plaza objeto de concurso no podrán alegar ningún derecho sobre plazas vacantes.
Contra la propuesta de la Comisión, los candidatos y candidatas podrán presentar 
reclamación ante el Rector, en el plazo máximo de 10 días hábiles a contar desde el día 
siguiente a la publicación de la propuesta de provisión.
Admitida a trámite la reclamación, la misma será valorada por una Comisión de 
Reclamaciones, según lo establecido en el artículo 31 del Reglamento del Régimen 
General del Personal Docente e Investigador de la Universidad Miguel Hernández.
Octava.  Documentación a presentar por las candidatas o candidatos propuestos.
Las candidatas o candidatos propuestos para la provisión de las plazas deberán 
presentar, en los 20 días hábiles siguientes al de concluir la actuación de la Comisión, 
preferentemente, a través de la sede electrónica de la universidad (https://sede.umh.es) o 
en el Registro General de la Universidad Miguel Hernández o por cualquiera de las formas 
previstas en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas, los siguientes documentos:
a)  Fotocopia del documento nacional de identidad, o documento equivalente, de ser 
su nacionalidad distinta de la española.
b)  Certificado médico oficial acreditativo de poseer la capacidad funcional para el 
desempeño de las tareas correspondientes al profesorado de Universidad.
c)  Declaración jurada de no haber sufrido separación de la Administración Pública, 
en virtud de expediente disciplinario, y no hallarse en situación de inhabilitación para el 
ejercicio de la Función Pública. Las personas nacionales de los demás Estados miembros 
de la Unión Europea o de algún Estado, al que en virtud de los Tratados Internacionales 
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre 
circulación de trabajadores, deberán acreditar, de conformidad con lo establecido en el 
artículo 7.2 del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, no haber sido objeto de sanción 
disciplinaria o condena penal que impidan, en su Estado, el acceso a la función pública. es
d)  Documentación acreditativa de reunir los requisitos del artículo 4 del Real Decreto  o
1313/2007, de 5 de octubre. 88www.
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Novena.  Nombramiento y toma de posesión.
Los nombramientos propuestos por la Comisión serán efectuados por el Rector, 
después de que la persona propuesta haya acreditado cumplir los requisitos y plazos 
establecidos en la base anterior.
En caso de que la persona propuesta no presente oportunamente la documentación 
requerida, el Rector procederá al nombramiento de la siguiente en el orden de preferencia 
formulado, una vez aportada por este la documentación correspondiente.
Los nombramientos serán publicados en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Diari 
Oficial de la Generalitat Valenciana».
En el plazo máximo de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación del 
nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», la persona nombrada deberá tomar posesión 
de su plaza, momento en el que adquirirá la condición de funcionario o funcionaria del cuerpo 
docente universitario de que se trate, con los derechos y deberes que le son propios.
La plaza obtenida tras el concurso de promoción interna deberá desempeñarse 
durante dos años, al menos, antes de poder participar en un nuevo concurso para obtener 
una plaza en otra universidad.
Décima.  Protección de datos de carácter personal.
Los datos de carácter personal aportados por los aspirantes serán tratados por el 
Servicio de Personal Docente e Investigador y de Gestión Económica de los Recursos 
Humanos de esta Universidad, para la gestión de las convocatorias de provisión de plazas 
de personal docente funcionario y la gestión de recursos administrativos contra las 
propuestas de provisión de estas plazas, de acuerdo con lo dispuesto en el Reglamento 
(UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la 
protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y 
a la libre circulación de estos datos.
Los datos de carácter personal aportados solo se conservarán durante el tiempo 
necesario para los fines del tratamiento por los que han sido recogidos.
La Universidad Miguel Hernández de Elche es la responsable del tratamiento de los 
datos y, como tal, le garantiza los derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, 
portabilidad y limitación del tratamiento en cuanto a los datos facilitados. Para ejercer los 
derechos indicados se deberá dirigir por escrito a: Universidad Miguel Hernández de 
Elche, Servicio Jurídico, a la atención del Delegado de Protección de Datos, Edificio 
Rectorado y Consejo Social, Avda. de la Universidad S/N, 03202, Elche-Alicante. Del 
mismo modo, la Universidad se compromete a respetar la confidencialidad de sus datos y 
a utilizarlos de conformidad con la finalidad de su recogida.
Contra la presente resolución que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer, sin 
perjuicio del recurso extraordinario de revisión, y sin necesidad de comunicación previa a 
este Rectorado, recurso contencioso-administrativo, ante el Tribunal Superior de Justicia 
de la Comunidad Valenciana, Sala de lo Contencioso-administrativo, en el plazo de dos 
meses contados desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución.
No obstante, y a elección de la persona interesada, se podrá interponer contra esta 
resolución recurso de reposición, ante esta Administración, en cuyo caso no habrá lugar a 
interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado, en tanto no recaiga 
resolución expresa o presunta del recurso de reposición.»
Elche, 7 de julio de 2020.–El Rector, Juan José Ruiz Martínez. oe.
ANEXO I
Tipo de concurso: Concurso de acceso por promoción interna
Código plaza: DF433
Categoría: Catedrático de Universidad.
Área de conocimiento: Economía Aplicada.
Actividades docentes e investigadoras: Docencia e Investigación en Economía 
Aplicada.
Comisión titular:
Presidente: Don José María Gómez Gras. CU. Universidad Miguel Hernández de Elche.
Secretario: Don José Francisco González Carbonell. CU. Universidad Miguel 
Hernández de Elche.
Vocal primera: Doña Eva Aliaga Agulló. CU. Universidad Miguel Hernández de Elche.
Vocal segundo: Don Diego Such Pérez .CU. Universidad de Alicante.
Vocal tercero: Don Francisco Más Verdú. CU. Universitat Politècnica de València.
Comisión suplente:
Presidente: Don Antonio José Verdú Jover. CU. Universidad Miguel Hernández de Elche.
Secretario: Don Francisco Sarabia Sánchez. CU. Universidad Miguel Hernández de Elche.
Vocal primero: Don Francisco del Campo Gomis. CU. Universidad Miguel Hernández de Elche.
Vocal segundo: Don José María García Álvarez-Coque. CU. Universitat Politècnica de València.
Vocal tercero: Don José Antonio Miranda Encarnación. CU. Universidad de Alicante.
Código plaza: DF2180
Categoría: Catedrático de Universidad.
Área de conocimiento: Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológico.
Actividades docentes e investigadoras: Docencia e investigación en Personalidad, 
Evaluación y Tratamiento Psicológico. Docencia en Técnicas de Tratamiento Psicológico. 
Investigación en Tratamiento Psicológico Infantil.
Comisión titular:
Presidente: Doña Juana Gallar Martínez. CU. Universidad Miguel Hernández de Elche.
Secretario: Don Ángel Nadal Navajas. CU. Universidad Miguel Hernández de Elche.
Vocal primero: Don Fernando Anacleto López Prats -  CU - Universidad Miguel 
Hernández de Elche.
Vocal segundo: Don Francisco Javier Méndez Carrillo. CU. Universidad de Murcia.
Vocal tercero: Don Jesús Sanz Fernández. CU. Universidad Complutense de Madrid.
Comisión suplente:
Presidente: Doña María del Carmen Acosta Boj. CU. Universidad Miguel Hernández de 
Elche.
Secretario: Don Enrique Perdiguero Gil. CU. Universidad Miguel Hernández de Elche.
Vocal primero: Don Salvador Martínez Pérez. CU. Universidad Miguel Hernández de  es
Elche. bo
Vocal segunda: Doña Cristina Larroy García. CU. Universidad Complutense de Madrid. 88ww
Vocal tercero: Don Roberto Secades Villa. CU. Universidad de Oviedo.
ANEXO II 
Solicitud para participar en concursos de acceso a Cuerpos Docentes Universitarios
 en la Universidad Miguel Hernández de Elche 
1. DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO
Código  Cuerpo docente:
Plaza: 
Área de conocimiento: 
Fecha resolución convocatoria:  Fecha BOE convocatoria: 
2. DATOS PERSONALES
Primer apellido  Segundo apellido  Nombre 
Fecha de nacimiento  Lugar de nacimiento/Nacionalidad  DNI/Pasaporte 
Domicilio Provincia  Municipio/CódigoPostal
Teléfono  Teléfono móvil  Dirección electrónica 
3. REQUISITOS GENERALES
Nacionalidad:   Acreditación   Habilitación 
4. DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA
Fotocopia del documento nacional de identidad, pasaporte o tarjeta de identidad. 
‐  Fotocopia Título de Doctor/a (y homologación del mismo en su caso). 
Original del resguardo del abono de los derechos de examen o justificante de estar 
exento, total o parcialmente, del pago, de acuerdo con lo establecido en la base 
tercera de la convocatoria. 
‐  Fotocopia  documento/s  acreditativo/s  del  cumplimiento  de  la  base  2.2  de  la 
convocatoria (Acreditación/Habilitación). 
PROTECCIÓN DE DATOS: El/La abajo firmante ACEPTA y da su consentimiento expreso a que en cumplimiento de lo 
dispuesto en el REGLAMENTO (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a 
la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de 
estos datos, los datos personales contenidos en esta instancia, así como en la documentación que se adjunta para 
participar en la presente convocatoria sean tratados por el Servicio de Personal Docente e Investigador y de Gestión 
Económica de los Recursos Humanos de esta Universidad, con la única finalidad de tramitar, gestionar y resolver la 
solicitud de participación conforme al procedimiento establecido en la misma. De acuerdo con lo previsto en la citada 
normativa, puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, portabilidad y limitación del 
tratamiento en cuanto a los datos facilitados, dirigiendo un escrito a: Universidad Miguel Hernández de Elche, Servicio 
Jurídico, a la atención del Delegado de Protección de Datos, Edificio Rectorado y Consejo Social, Avda. de la Universidad 
S/N, 03202, Elche-Alicante. Asimismo, tiene derecho a recabar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos 
a través de su página web www.agpd.es. 
El/La abajo firmante DECLARA que son ciertos todos y cada uno de los datos consignados en esta solicitud, que reúne 
las condiciones exigidas en la convocatoria anteriormente referida y todas las necesarias para el acceso a la Función 
Pública. 
Fecha solicitud instancia:  Firma:  e.
AL SR. RECTOR MAGNÍFICO DE LA UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ