BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 171 Lunes 19 de julio de 2021 Sec. II.B.   Pág. 85769
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
12014 Resolución de 8 de julio de 2021, de la Universitat de València, por la que se 
convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 62 de la Ley Orgánica 4/2007, de 12 
de  abril,  («Boletín  Oficial  del  Estado»  de  13  de  abril)  por  la  que  se  modifica  la 
Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades («Boletín Oficial del Estado» 
de 24 de diciembre), el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre («Boletín Oficial del 
Estado» de 6 de octubre) y el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre («Boletín Oficial 
del Estado» de 8 de octubre), que regulan la acreditación nacional y el régimen de los 
concursos para el acceso a los cuerpos docentes universitarios respectivamente y a 
tenor de lo establecido en el artículo 3 del Reglamento de Selección del Personal 
Docente  e  Investigador  de  la  Universitat  de  València,  aprobado  por  el  Consejo  de 
Gobierno  de  la  Universitat  de  València  de  fecha  27  de  mayo  de  2003,  redacción 
modificada por acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 23 de diciembre de 2008 y 
posteriores revisiones.
De acuerdo con la oferta de empleo público para el año 2021, relativa a plazas de 
cuerpos docentes universitarios y de profesorado contratado doctor de la Universitat de 
València, publicada en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» el 26 de junio 
de  2021,  con  la  autorización  previa  de  la  Conselleria  competente  en  materia  de 
universidades,  la  Universitat  de  València  convoca  un  concurso  público 
(convocatoria  158/2021  )  para  la  provisión  de  las  plazas  de  profesorado  titular  de 
universidad, que se relacionan en el anexo I de la presente resolución, dotadas en el 
estado de gastos del presupuesto de la Universitat de València e incluidas en su vigente 
relación de puestos de trabajo.
Bases de la convocatoria
Primera.  Normas generales.
1.1  Los concursos se regirán por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre,  de  Universidades  («Boletín  Oficial  del  Estado»  de  24  de  diciembre) 
modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril («Boletín Oficial del Estado» de 13 
de abril); la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público 
(«Boletín Oficial del Estado» de 13 de abril); el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre 
(«Boletín Oficial del Estado» de 6 de octubre) y el Real Decreto 1313/2007, de 5 de 
octubre («Boletín Oficial del Estado» de 8 de octubre), que regulan la acreditación 
nacional  y  el  régimen  de  los  concursos  para  el  acceso  a  los  cuerpos  docentes 
universitarios, respectivamente; el Decreto 128/2004, de 30 de julio, del Consell de la 
Generalitat, por el que se aprueban los Estatutos de la Universitat de València («Diario 
Oficial de la Generalitat Valenciana» de 3 de agosto); el Reglamento de Selección del  s
Personal Docente e Investigador de la Universitat de València, aprobado por el Consejo  oe.
Vdmdeeao  lèdjGunifnoicciboiaai ec,d riaeonp no2re o0dsb2e; a0 dl,ea ocl   uUpRynooeirv  gaeelrlart síCmcitouaenltno std oe2e j.o 1Vd .dfea)e  lèe Gansdctoamibabi ilenedricesne torf ae ldacce ihoó albna l  i2gUe7anl tediovcereti rermósdniaatiacydtao  dd  eded e reV e a2lal0lèac0n i3ocU,ni aany  ridvspeeeo r fssaetie cttahrriatao v rd2éee3ss     2021-12014n https://www.
de medios electrónicos con la Universidad, de las personas que reúnan la condición de
interesadas  en  procedimientos  que  puedan  dar  lugar  en  su  incorporación  como
miembros de la comunidad universitaria; el Reglamento para la realización de reuniones 
y la adopción de acuerdos a distancia por parte de órganos colegiados de la Universidad, 
aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universitat de València de fecha 18 de 
febrero de 2019; así como por las bases de la presente convocatoria. En lo no previsto 
en las disposiciones anteriores se aplicará lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las  Administraciones  Públicas 
(«Boletín Oficial del Estado» de 2 de octubre de 2015), en la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público («Boletín Oficial del Estado» de 2 de 
octubre de 2015) y en la Legislación General de Funcionarios Civiles del Estado.
Segunda.  Requisitos de las personas candidatas.
2.1  Requisitos generales:
a)  Poseer la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea o 
de aquellos Estados, a los que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por 
la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de 
trabajadores. También podrán participar el/la cónyuge, descendientes y descendientes 
del/de la cónyuge, de los españoles y españolas y de los nacionales de otros Estados 
miembros  de  la  Unión  Europea,  siempre  que  no  estén  separados  o  separadas  de 
derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. 
Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros 
Estados cuando así se prevea en los Tratados Internacionales celebrados por la Unión 
Europea  y  ratificados  por  España.  Igualmente  podrán  participar  los  aspirantes  de 
nacionalidad extranjera no comunitaria cuando en el Estado de su nacionalidad se 
reconozca  a  los  españoles  y  españolas  aptitud  legal  para  ocupar  en  la  docencia 
universitaria posiciones análogas a las de los funcionarios de los cuerpos docentes 
universitarios españoles.
b)  No haber alcanzado la edad de jubilación forzosa establecida por la legislación 
vigente en la fecha de finalización del plazo para la presentación de solicitudes.
c)  Poseer el Título de Doctor/a.
d)  No haber sido separadas, mediante expediente disciplinario, del servicio de 
cualquiera  de  las  Administraciones  Públicas  o  de  los  órganos  constitucionales  o 
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de 
empleos  o  cargos  públicos  o  para  el  acceso  al  cuerpo  o  escala  funcionarial.  Las 
personas aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar igualmente 
no hallarse inhabilitadas o en situación equivalente, ni haber sido sometidas a sanción 
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al 
empleo público.
e)  Poseer  la  capacidad  funcional  para  el  desempeño  de  las  tareas 
correspondientes a profesor o profesora de universidad.
f)  Haber  abonado  los  derechos  de  examen  establecidos  en  la  presente 
convocatoria o acreditar la exención del pago o bonificación.
2.2  Requisitos específicos:
a)  Haber  obtenido  la  acreditación  para  el  acceso  al  cuerpo  de  Profesores  y 
Profesoras Titulares de Universidad conforme a lo establecido en los artículos 12 y 13 
del Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre. En caso de haber sido acreditado o 
acreditada tras la modificación introducida por el Real Decreto 415/2015, deberá serlo  e.
por la misma rama de conocimiento a la que corresponde el Área de Conocimiento de la  w.b
plaza convocada, todo ello de acuerdo con el anexo 1 del Real Decreto 1312/2007. 014ww
de  Soec ctuobnrseid, erae lq uep rpoofesseoer alad aoc rehdaitbaicliitóand ore gucloandfao remne e l Rae all oD eceresttoa b1l3e1ci2d/o2 00e7n,  de e5l 
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de los concursos de acceso respectivos. Se entenderá que los habilitados y habilitadas 
para el cuerpo de Catedráticos y Catedráticas de Escuela Universitaria lo están para el 
acceso al cuerpo de Profesores y Profesoras Titulares de Universidad, conforme a la 
disposición adicional décima de la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, («Boletín Oficial 
del Estado» de 13 de abril) por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre, de Universidades.
b)  Podrá participar, asimismo, quien tenga la condición de funcionario/a del cuerpo 
de Profesores y Profesoras Titulares de Universidad o de un cuerpo docente universitario 
de igual o superior categoría, –en todos estos casos será necesario haber desempeñado 
la plaza durante al menos dos años en la Universidad de origen–, (artículo 9.4 del 
Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre).
En ningún caso se admitirá la participación en el concurso de acceso cuando se 
ostente la titularidad de una plaza de igual categoría a la convocada, adscrita a la misma 
área de conocimiento, Departamento y Centro de la Universitat de València.
c)  Igualmente,  podrá  presentarse  al  concurso  de  acceso  el  profesorado  de 
universidades de Estados miembros de la Unión Europea o de aquellos Estados en los 
que en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados 
por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadoras y trabajadores, en los 
términos en que ésta se encuentra definida en el Tratado constitutivo de la Comunidad 
Europea,  que  hayan  alcanzado  una  posición  equivalente  a  la  de  Catedrático  o 
Catedrática  o  de  Profesor  o  Profesora  Titular  de  Universidad,  de  acuerdo  con  la 
certificación emitida por la Agencia Nacional de Evaluación y Acreditación, a solicitud de 
la persona interesada.
Los requisitos establecidos en las presentes bases deberán cumplirse en el momento 
de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la 
toma de posesión.
Tercero.  Presentación de solicitudes.
3.1  Plazo  de  presentación:  Veinte  días  a  contar  desde  el  día  siguiente  de  la 
publicación de esta convocatoria en el BOE.
Todos los plazos señalados en esta convocatoria se entienden que son hábiles, 
excluyendo del cómputo los sábados, domingos y los declarados festivos.
3.2  Las solicitudes se presentarán a través del formulario electrónico de la instancia 
general que se encuentra en el entorno de tramitación electrónica de la Universitat de 
València  en  la  siguiente  dirección  electrónica:  https://webges.uv.es/uvEntreuWeb/
menu.jsp?idtramite=EXPSOLP2U.
En este entorno se realizarán todos los trámites de presentación de instancias y 
aportación de documentos.
3.3  Se  utilizará,  obligatoriamente,  el  modelo  de  instancia  específico  para  la 
categoría de la plaza que se incluye en el anexo II de esta convocatoria y que se podrá 
encontrar en la página web del servicio de recursos humanos PDI: http://www.uv.es/pdi o 
directamente a través del siguiente enlace electrónico: https://go.uv.es/m6VS2jE.
La  «Guía  para  presentarse  a  las  convocatorias  para  la  provisión  de  plazas  de 
profesorado universitario», que contiene las instrucciones para la cumplimentación del 
formulario de instancia general así como la forma de adjuntar la documentación a 
presentar por la persona solicitante, se podrá encontrar en la página web del servicio de 
recursos humanos PDI: http://www.uv.es/pdi o directamente a través del siguiente enlace 
electrónico https://go.uv.es/Hc2Leq7. La instancia deberá ser cumplimentada siguiendo  e.
las instrucciones recogidas en esta guía. w.b
3.4  Junto con la instancia (anexo II), será presentada en formato digital, la siguiente  014ww
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fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, de los documentos
que acrediten el vínculo de parentesco y las circunstancias de dependencia a las que se 
refiere la base 2.1.a) de esta convocatoria. Asimismo, cuando las personas aspirantes 
participen en las pruebas selectivas por su condición de cónyuges, además de los 
documentos señalados, deberán presentar declaración jurada o promesa de no hallarse 
separadas de sus respectivos cónyuges.
b)  Documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos que señala la base 
segunda para participar en los concursos de acceso, excepto en el caso de los títulos de 
Doctor/a expedidos por la Universitat de València, en que no será necesario aportarlos.
La acreditación de la nacionalidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria, se 
realizará mediante los documentos correspondientes, certificados por las autoridades 
competentes del país de origen, traducidos al castellano.
c)  Justificación de haber efectuado el ingreso de las tasas (30 euros) en la cuenta 
«Derechos de examen-Universidad de Valencia» número ES21-0049-6721-65-2010001382 
del «Banco Santander».
Estarán exentas del pago de la tasa las personas que acrediten una discapacidad en 
grado igual o superior al 33 %, los miembros de familias numerosas de carácter especial, 
los miembros de familias monoparentales de categoría especial y las víctimas de actos 
de violencia sobre la mujer.
Las  personas  aspirantes  mencionadas  en  el  párrafo  anterior  lo  harán  constar 
expresamente en el apartado correspondiente de la solicitud y deberán presentar las 
certificaciones correspondientes que acrediten su condición de discapacidad, de ser 
miembro de familia numerosa o de familia monoparental (mediante certificado de la 
Conselleria  de  Bienestar  Social  u  órgano  competente),  y  las  víctimas  de  actos  de 
violencia sobre la mujer mediante cualquiera de los medios de prueba que prevé el 
artículo 9.1 y 9.2 de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre de la Generalitat Valenciana, 
integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunidad Valenciana.
Disfrutarán de una bonificación del 50 % de la tasa las personas que formen parte de 
familias numerosas de categoría general y los miembros de familias monoparentales de 
categoría general.
La falta de abono o un abono inferior a la cantidad indicada como tasas en el período 
de  presentación  de  solicitudes,  se  considerará  incumplimiento  insubsanable  que 
provocará la inadmisión al concurso. La exclusión por no cumplir alguno de los requisitos 
de la convocatoria no comportará el derecho a la devolución de las tasas.
3.5  Las personas que opten a más de una plaza habrán de presentar una instancia 
independiente  para  cada  una  de  ellas,  acompañada  de  la  documentación 
complementaria.
En  el  caso  de  convocatoria  conjunta  de  plazas,  se  especificará  en  una  única 
instancia todas las plazas a las que se refiere la convocatoria, acompañada de una única 
documentación  complementaria  y  un  único  pago  de  tasas.  Se  considera  que  la 
convocatoria de plazas es conjunta cuando en el anexo 1, el dígito referente al «n.º de 
plazas» es superior a 1.
3.6  En el caso que se convocaran de manera conjunta más de cinco plazas, se 
deberá reservar la cuota legal para la cobertura con personas con discapacidad, siempre 
que dichas personas superen los procesos selectivos y acrediten la discapacidad, así 
como la compatibilidad con el desarrollo de las tareas. Si esta cuota no fuera cubierta, 
acrecerá el resto de las plazas con carácter general.
Las  personas  con  discapacidades  deberán  presentar  junto  con  la  solicitud  el 
certificado del grado de discapacidad expedido por el órgano competente. e.
3.7  En  el  caso  de  incidencia  técnica  a  que  se  refiere  el  artículo  32.4  de  la  w.b
Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las  014ww
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tablón de anuncios.
3.8  Los sistemas de identificación y de firma admitidos para los interesados de 
acuerdo con el contenido de los artículos 9 y 10 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, son 
los recogidos en la sede electrónica de la Universitat de València
3.9  Si alguna de las personas interesadas presentara su solicitud presencialmente, 
el órgano convocante la requerirá para que lo enmiende a través de la presentación del 
formulario  electrónico  de  la  instancia  general  que  se  encuentra  en  el  entorno  de 
tramitación electrónica de la Universitat de València, en los términos del artículo 68 de la 
Ley 39/2015, de 1 de octubre, de forma que la solicitud solo será admitida si se presenta 
mediante instancia electrónica en el canal que indica la convocatoria y dentro de los 
plazos de la misma.
Cuarta.  Admisión de aspirantes.
4.1  En el plazo máximo de veinte días hábiles desde la finalización del plazo de 
presentación  de  solicitudes,  el  vicerrectorado  con  competencias  en  materia  de 
profesorado  dictará  una  resolución  declarando  aprobada  la  lista  provisional  de  las 
personas candidatas admitidas y excluidas.
Dicha resolución, junto con las listas completas de las personas candidatas admitidas y 
excluidas, en las que se indicarán las causas de la exclusión, se publicará en el tablón oficial 
de anuncios de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/ y con carácter 
informativo en la página web del Servei de Recursos Humans PDI: http://www.uv.es/pdi o 
directamente a través del siguiente enlace electrónico:. https://go.uv.es/m5H0Mxp.
Contra  la  mencionada  resolución  las  personas  interesadas  podrán  presentar 
reclamación en el plazo de diez días, a contar desde el día siguiente a la publicación del 
anuncio, o bien subsanar en su caso, en el mismo plazo, el defecto que haya motivado 
su exclusión.
4.2  En el plazo máximo de quince días hábiles desde la finalización del plazo de 
reclamaciones y resueltas las mismas, el vicerrectorado con competencias en materia de 
profesorado dictará resolución aprobando la lista definitiva de las personas candidatas 
admitidas y excluidas, que se publicará en la forma anteriormente establecida. Contra 
dicha resolución se podrá interponer recurso de reposición ante la rectora en el plazo de 
un mes desde el día siguiente a su publicación en el tablón oficial de anuncios de la 
Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/.
4.3  En las convocatorias en las que únicamente se presente una persona candidata 
que sea o haya sido profesor/a contratado/a doctor/a, catedrático/a de universidad, 
catedrático/a de escuela universitaria o profesor/a titular de universidad de la misma área 
de conocimiento, se eximirá a la persona candidata de la realización de la segunda parte 
de la primera prueba. Esta disposición no será aplicable a quien haya estado contratado 
interinamente como profesorado contratado doctor.
Quinta.  Comisiones de Selección. Acto de constitución.
5.1  La composición de las comisiones de selección es la que figura en el anexo I de 
esta convocatoria.
5.2  En lo relativo a las sustituciones de los miembros de la Comisión en los supuestos 
de  abstención,  recusación  o  renuncia,  se  estará  a  lo  previsto  en  el  artículo  5.2  del 
Reglamento de Selección del Personal Docente e Investigador de la Universitat de València.
5.3  Las comisiones de selección podrán reunirse en sesión presencial o a distancia. 
Las comisiones han de constituirse en el plazo de tres meses desde el día siguiente al  es
de  la  publicación  del  nombramiento  de  sus  miembros  efectuado  en  la  presente  bo
convocatoria. El presidente o presidenta, previa consulta al resto de los miembros,  014ww
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sustituidos por sus suplentes. En caso de que, además de los titulares, en alguno de los
suplentes concurra causa de abstención, recusación o renuncia se podrán sustituir entre 
ellos correlativamente, los suplentes de los vocales primero, segundo y tercero.
5.5  Una  vez  constituida  la  comisión,  en  caso  de  ausencia,  el  presidente  o 
presidenta será sustituido por el miembro vocal de mayor categoría y antigüedad y el 
secretario o secretaria por el profesor o profesora de menor categoría y antigüedad. Para 
la válida actuación de la comisión será necesaria la participación, al menos, de tres de 
sus miembros con voz y voto. Los miembros de la comisión que estén ausentes en 
alguna actuación cesarán en su condición de tales.
5.6  En el acto de constitución y con anterioridad a la presentación de las personas 
candidatas, la comisión fijará y hará públicos en el lugar indicado para el acto de 
presentación, los criterios específicos de valoración del concurso de acceso, que en 
cualquier caso han de respetar los criterios establecidos en el anexo IV de la presente 
convocatoria. Las pruebas de selección tendrán el mismo valor. Las comisiones no 
podrán establecer criterios que den preferencia al resultado obtenido en una de ellas.
Sexta.  Acto de presentación.
6.1  La Presidencia de la comisión convocará a las personas candidatas admitidas, 
mediante publicación en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de València, con 
una antelación mínima de quince días, para la realización del acto de presentación, con 
indicación de la fecha, hora y lugar. En todo caso, el acto de presentación de las 
personas candidatas admitidas será necesario que se celebre en el plazo máximo de 
cinco días desde la fecha del acto de constitución de la comisión.
La constitución de la comisión y la presentación de las personas concursantes 
podrán tener lugar en la misma fecha. En el acto de presentación, que será público, las 
personas  candidatas  entregarán  al  presidente  o  presidenta  de  la  comisión  cinco 
ejemplares de su historial académico, docente, investigador y de gestión (anexo III), así 
como un ejemplar de las publicaciones y documentos acreditativos de los méritos y cinco 
ejemplares del proyecto docente (guía docente y justificación e incardinación de la 
asignatura dentro del plan de estudios).
6.2  En el acto de presentación la comisión indicará la fecha de realización de la 
primera prueba a que se refiere la base séptima de la presente convocatoria. Asimismo, 
si procede, en el mismo acto se determinará por sorteo y se hará público el orden de 
intervención de las personas candidatas presentadas y se fijará y publicará el lugar, 
fecha y hora de inicio de la primera prueba. En todo caso, esta prueba tendrá que 
comenzar en un plazo máximo de cinco días desde el acto de presentación.
6.3  El secretario o secretaria de la comisión garantizará que la documentación 
entregada por las personas concursantes pueda ser examinada por todas las personas 
candidatas presentadas.
Séptima.  Celebración de las pruebas.
7.1  Los concursos constaran de dos pruebas.
La primera prueba se compone de dos partes:
a)  Exposición y defensa del proyecto docente, que deberá incluir necesariamente al 
menos  el  programa  de  una  asignatura  obligatoria  o  básica  de  grado  del  área  de 
conocimiento, estructurado en lecciones. En caso de que la convocatoria exprese un 
perfil docente el proyecto habrá de ajustarse al mismo. El/la concursante dispondrá de  s
un tiempo máximo de una hora para la defensa del proyecto y de una hora más para el  oe.
debate con la comisión. w.
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máximo de dos horas para la preparación de la lección y de un máximo de una hora para
realizar la exposición. Seguidamente, la comisión debatirá con el/la concursante durante 
un máximo de una hora.
Cada uno de los miembros de la comisión emitirá un informe individual motivado 
sobre el desarrollo de la primera prueba para cada una de las personas concursantes y, 
seguidamente, expresará su voto.
Esta prueba tendrá carácter eliminatorio para todas las personas candidatas que no 
obtengan al menos tres votos favorables.
La segunda prueba consistirá en la exposición oral y pública por parte de la candidata o 
candidato  de  su  currículum,  que  deberá  hacer  referencia  a  los  aspectos  docente, 
investigador y de gestión, y de su proyecto investigador. En caso de que la convocatoria 
exprese un perfil investigador el proyecto habrá de ajustarse al mismo. La candidata o 
candidato dispondrá de un máximo de noventa minutos para realizar la exposición. El 
debate posterior con los miembros de la comisión no podrá ser superior a dos horas.
Las pruebas se realizarán en las instalaciones de la Universitat de València.
7.2  Finalizadas las pruebas a las que se ha hecho referencia en los apartados 
anteriores, la comisión o cada uno de sus miembros emitirá un informe final razonado, 
ajustado a los criterios de valoración previamente acordados por la misma, sobre los 
méritos e historial de cada una de las candidatas y candidatos presentados y sobre el 
desarrollo de cada una de las pruebas.
Octava.  Propuesta de provisión.
8.1  A la vista del informe o informes, la comisión efectuará una propuesta motivada 
de provisión, que deberá ser aprobada por al menos tres votos a favor. La propuesta 
incluirá una relación de todas las personas candidatas por orden de preferencia para su 
nombramiento,  sin  que  se  pueda  exceder  en  la  propuesta  el  número  de  plazas 
convocadas. Los vocales que voten en contra de la propuesta mayoritaria tendrán que 
hacer constar la motivación de su voto.
La comisión podrá concluir el concurso con la propuesta de no provisión de la plaza.
8.2  La propuesta motivada de la comisión se hará pública en el tablón oficial de 
anuncios  de  la  Universitat  de  València  https://webges.uv.es/uvTaeWeb/  en  el  plazo 
máximo de cinco días desde la fecha de finalización de las pruebas.
8.3  Contra la propuesta de la comisión las personas candidatas podrán presentar 
una reclamación ante la rectora en los términos dispuestos en la base 11.ª de la presente 
convocatoria.
8.4  La propuesta motivada de la comisión permanecerá expuesta en el tablón 
oficial de anuncios de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/, al 
menos, hasta la finalización del plazo para presentar la reclamación.
8.5  El presidente o presidenta de la comisión, una vez efectuada y publicada la 
propuesta de provisión, la remitirá al Rectorado, junto con un ejemplar de todas las actas 
e informes. Asimismo, remitirá una certificación del secretario o secretaria del centro 
relativa a la fecha de publicación en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de 
València  https://webges.uv.es/uvTaeWeb/.  Al  término  del  plazo  de  exposición,  el 
secretario  o  secretaria  del  centro  remitirá  al  rectorado  la  certificación  del  periodo 
completo de exposición pública.
Novena.  Presentación de documentos.
9.1  En el plazo máximo de veinte días desde la publicación de la propuesta de  oe.
provisión de la plaza, la persona candidata propuesta deberá presentar en el Registro  w.
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a)  Fotocopia del DNI o documento equivalente si es de nacionalidad extranjera.
b)  Certificado médico oficial de no padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico 
que incapacite para el desempeño de las funciones de profesor/a de universidad.
c)  Declaración  jurada  de  no  haber  sido  separado/a  de  cualquiera  de  las 
Administraciones  Públicas,  o  de  los  órganos  constitucionales  o  estatutarios  de  las 
Comunidades Autónomas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de empleos o cargos 
públicos o para el acceso al cuerpo o escala funcionarial. La persona aspirante cuya 
nacionalidad no sea la española deberá presentar declaración jurada o promesa de no 
hallarse  inhabilitada  o  en  situación  equivalente,  ni  haber  sido  sometida  a  sanción 
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al 
empleo público.
9.2  Quienes tuvieran la condición de funcionarias o funcionarios de carrera en 
activo estarán exentos de justificar tales condiciones y requisitos, debiendo presentar 
certificación de la Administración de que dependan, acreditativa de su condición de 
funcionario/a y de cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios, excepto en el 
caso de que la Administración de que dependan sea la Universitat de València.
Décima.  Nombramiento.
10.1  La  rectora  nombrará  a  la  persona  candidata  propuesta  por  la  comisión, 
después de que la misma acredite cumplir los requisitos generales para el acceso a la 
función pública establecidos en la base anterior. En caso de que la persona candidata 
propuesta  no  presente  en  tiempo  y  forma  la  documentación  requerida,  la  rectora 
declarará desierto el concurso.
10.2  Los nombramientos serán publicados en el «Boletín Oficial del Estado» y en el 
«Diario Oficial de la Generalitat Valenciana».
10.3  En el plazo máximo de veinte días a contar desde el día siguiente a la 
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», la persona candidata 
propuesta deberá tomar posesión de la plaza, momento en el que adquirirá la condición 
de funcionario/a docente universitario del cuerpo de que se trate.
Undécima.  Recursos.
11.1  Contra la propuesta de la comisión las personas candidatas podrán presentar, 
en el plazo máximo de diez días, una reclamación ante la rectora de la Universitat de 
València. Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta su 
resolución.
11.2  La reclamación será valorada por la Comisión de Reclamaciones, que en un 
plazo de tres meses ratificará o no la propuesta de provisión impugnada.
11.3  La Comisión de Reclamaciones está constituida por siete catedráticos y/o 
catedráticas de universidad, de diversas áreas de conocimiento, con el reconocimiento 
de los períodos mínimos de actividad investigadora, designados por el procedimiento 
previsto  en  el  artículo  12  del  Reglamento  de  Selección  del  Personal  Docente  e 
Investigador de la Universitat de València.
11.4  La citada Comisión valorará los aspectos puramente procedimentales y verificará 
el efectivo respeto, por parte de la Comisión de Selección del concurso, de la igualdad de 
condiciones de las personas candidatas y de los principios de mérito y capacidad.
11.5  La resolución de la rectora, previa propuesta vinculante de la Comisión de 
Reclamaciones, agota la vía administrativa y será impugnable directamente ante la  s
jurisdicción contencioso-administrativa. oe.
Duodécima.  Información respecto a los datos recogidos. 014ww
La Universitat de València Estudi General es la entidad responsable de los datos
ffaacciilliittaaddao s epxocrlu slaivsa mpeernstoen apso rc olansc uprsearsnotensa se nc oenscteu rsparoncteess oc. oSn e lotsra tfainráe sl ao binjefotorm  daec iólna 
convocatoria, así como en su caso, la posterior gestión del personal de conformidad con
lo dispuesto en la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades. Todos o 
parte de los datos facilitados serán publicados en el Tablón Oficial de la Universitat de 
València. Los datos de las personas concursantes se conservarán indefinidamente para 
el cumplimiento de las finalidades señaladas, conforme a lo dispuesto en la Ley 3/2005, 
de 15 de junio, de Archivos de Generalitat Valenciana.
Las personas concursantes tienen derecho a solicitar al responsable del tratamiento 
el acceso a sus datos personales, y su rectificación o supresión, o la limitación de su 
tratamiento, o a oponerse al tratamiento, así como el derecho a la portabilidad de los 
datos, mediante escrito acompañado de copia de un documento de identidad y, en su 
caso, documentación acreditativa de la solicitud, dirigido al Delegado de Protección de 
Datos en la Universitat de València. La Universitat de València tiene habilitada una 
dirección (lopd@uv.es) para cualquier información, sugerencia, petición de ejercicio de 
derechos y resolución amistosa de controversias en materia de protección de datos de 
carácter  personal,  sin  perjuicio  del  derecho  a  presentar  una  reclamación  ante  la 
autoridad de control competente.
Pueden consultarse nuestras políticas de privacidad en http://links.uv.es/qBf2qd6.
Decimotercera.  Norma final.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, puede interponerse el 
recurso potestativo de reposición ante la rectora de la Universitat de València, en el plazo 
de un mes, o directamente el recurso contencioso-administrativo, ante la Sala de lo 
Contencioso-Administrativo  del  Tribunal  Superior  de  Justicia  de  la  Comunidad 
Valenciana, en el plazo de dos meses. Ambos plazos se computarán desde el día 
siguiente al de la publicación de esta convocatoria. Si se optara por el recurso de 
reposición, no podrá interponerse el recurso contencioso-administrativo en tanto no sea 
resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del primero, 
conforme a lo previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Valencia, 8 de julio de 2021.–La Rectora, María Vicenta Mestre Escrivá.
ANEXO I
Código plaza/s: 89/2021
Plaza/s: 4256.
Categoría: Profesor/a Titular de Universidad.
Dedicación: T.C.
Número de plazas: 1.
Área: Óptica (Área propia: 648 Optometría y Ciencias de la Visión).
Departamento: Óptica y Optometría y Ciencias de la Visión.
Centro (adscripción departamento): Facultad de Física.
Centro (adscripción plaza): Facultad de Física.
Perfil docente: «Óptica fisiológica». Perfil investigador: «Óptica».
Para impartir docencia en valenciano.
Comisión titular:
Presidente/a: Pascuala Garcia Martinez. C.U. Universitat de València.
Secretario/a: Alejandro Cerviño Expósito. C.U. Universitat de València. e.
Vocal 1.º: David Madrid Costa. C.U. Universidad Complutense de Madrid. w.b
Vocal 2.º: Amalia Lorente Velázquez. T.U. Universidad Complutense de Madrid. 014ww
CVoocmails 3ió.ºn:  sJuapvileern tGeo:nzález Pérez. T.U. Universidade de Santiago de Compostela. OE-A-2021-12able en https://
Presidente/a: Francisco Javier Garcia Monreal. C.U. Universitat de València. Bc
Secretario/a: Fernando Silva Vázquez. T.U. Universitat de València.
Vocal 1.º: Sagrario Millán García-Varela. C.U. Universitat Politècnica de Catalunya.
Vocal 2.º: Ignacio Moreno Serrano. C.U. Universidad Miguel Hernández de Elche.
Vocal 3.º: M. Dolores De Fez Sáiz. T.U. Universitat d'Alacant.
Código plaza/s: 90/2021
Plaza/s: 2317.
Categoría: Profesor/a Titular de Universidad.
Dedicación: T.C.
Número de plazas: 1.
Área: Organización de Empresas.
Departamento: Dirección de Empresas. Juan José Renau Piqueras.
Centro (adscripción departamento): Facultad de Economía.
Centro (adscripción plaza): Facultad de Ciencias Sociales.
Comisión titular:
Presidente/a: José Pla Barber. C.U. Universitat de València.
Secretario/a: Teresa Canet Giner. T.U. Universitat de València.
Vocal 1.º: Jaime Alfonso Bonache Pérez. C.U. Universidad Carlos III de Madrid.
Vocal 2.º: Alejandro Rialp Criado. C.U. Universitat Autònoma de Barcelona.
Vocal 3.º: Raquel Sanz Valle. C.U. Universidad de Murcia.
Comisión suplente:
Presidente/a: Joan Ramón Sanchis Palacios. C.U. Universitat de València.
Secretario/a: Ana Redondo Cano. T.U. Universitat de València.
Vocal 1.º: Luís Ángel Guerras Martín. C.U. Universidad Rey Juan Carlos.
Vocal 2.º: M. Felisa Muñoz Yagüe. T.U. Universidad de León.
Vocal 3.º: Inmaculada Beltrán Martín. T.U. Universitat Jaume I de Castelló.
ANEXO II
 
 
Turno discapacidad 
(marcar con una X si la plaza corresponde a turno por discapacidad) 
 
Convocatoria n.º: 
 
1. DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO 
Código plaza:    N.º plaza:    Cuerpo docente:  Profesor/a titular de universidad 
Área de conocimiento:   
 
Fecha resolución convocatoria:   Fecha BOE convocatoria: 
 
2. DATOS PERSONALES 
Primer apellido  Segundo apellido  Nombre 
     
Fecha de nacimiento  Lugar de nacimiento / Nacionalidad  DNI / Pasaporte 
     
Domicilio  Municipio / Código Postal 
   
Teléfono  Teléfono móvil  Dirección electrónica 
     
Documentación que se adjunta: 
3. REQUISITOS GENERALES 
DNI  PASAPORTE  TÍTULO DOCTOR/A  CERTIFICADO GRADO DISCAPACIDAD 33 % mínimo 
 
4. REQUISITOS ESPECIFICOS 
 
ACREDITACIÓN. Fecha resolución:  Cuerpo docente: 
HABILITACIÓN. Fecha resolución  Cuerpo docente: 
FUNCIONARIO/A DOCENTE UNIVERSITARIO/A. Universidad 
 
PROFESORES/AS DE OTROS ESTADOS. Universidad/Pais 
5. PAGO DE TASAS 
 
EFECTIVO en cuenta  TRANSFERENCIA a cuenta  EXENCIÓN/BONIFICACIÓN: 
Resguardo acreditativo del ingreso en efectivo, transferencia o en su caso, certificado acreditativo que justifique la exención o bonificación.  s
Otra documentación:  w.
  014ww
  Fecha presentación instancia:
  Firma / Firma digital:
  RECTORADO DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA (Avda. Blasco Ibáñez 13, 46010 València)
ANEXO III
1.  Datos personales.
Apellidos y nombre: ........................................................................................................
Fecha expedición DNI/Pasaporte: ..................... Número del documento: ....................
Nacimiento (provincia y localidad): ................................................................................
Fecha nacimiento: ....................................... Nacionalidad: ..........................................
Residencia: Provincia: ................................... Código postal: .......................................
Localidad: ......................................................................................................................
Domicilio: .......................................................................................................................
Teléfono: ................................... Dirección electrónica: ................................................
Facultad o Escuela actual: ............................................................................................
Departamento o Unidad docente actual: ......................................................................
Categoría actual como profesor/a funcionario/a o contratado/a: ...................................
2.  Títulos  académicos  (Clase,  Organismo  y  Centro  de  expedición,  Fecha  de 
expedición, Calificación si la hubiere).
3.  Puestos docentes desempeñados (Categoría, Organismo o Centro, Régimen 
dedicación, Actividad, Fecha de nombramiento o contrato, Fecha cese o terminación).
4.  Actividad docente desempeñada (Asignatura, Organismo, Centro y Fecha).
5.  Actividad investigadora desempeñada (Programas y Puestos).
6.  Publicaciones –libros– (Título, Fecha de publicación, Editorial).
7.  Publicaciones –artículos– (Título, Revista, Fecha de publicación, Número de 
páginas). Indicar trabajos en prensa justificando su aceptación por la Revista editora).
8.  Otras publicaciones.
9.  Otros trabajos de investigación.
10.  Proyectos de investigación subvencionados.
11.  Comunicaciones y ponencias presentadas a congresos (Indicar título, lugar, 
fecha, entidad organizadora y carácter nacional o internacional).
12.  Patentes.
13.  Cursos y seminarios impartidos (con indicación del centro, organismo, materia, 
actividad desarrollada y fecha).
14.  Cursos y seminarios recibidos (con indicación del centro, organismo, materia y 
fecha de celebración).
15.  Becas, ayudas y premios recibidos (con posterioridad a la licenciatura).
16.  Conocimiento de la lengua propia de la Universitat de València.
17.  Participación en tareas de gestión
18.  Otros méritos.
ANEXO IV
Criterios generales de evaluación que deben observar las comisiones que deben 
resolver los concursos de acceso a plazas de funcionario/a de los cuerpos 
docentes universitarios
Para la valoración de los candidatos/as en los concursos de acceso a plazas de 
funcionariado docente, las comisiones fijarán unos criterios que en todo caso atribuirán 
los  siguientes  valores  a  los  méritos  incluidos  en  el  historial  académico,  docente, 
investigador, de gestión, y si procede, asistencial, de los/las candidatos/as:
Profesores/profesoras titulares de universidad.
Investigación 35 %.
Docencia Universitaria 35 %.
Otros méritos 10 %.
Conocimiento de la lengua propia de la Universitat de València 10 %.
Participación en tareas de gestión 10 %.
En el caso de extranjeros/as que puedan acceder a la función pública, de acuerdo con la 
legislación aplicable, un requisito para poder concursar será, el conocimiento debidamente 
acreditado, de cualquiera de las dos lenguas oficiales a la Universidad de Valencia.