BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 220 Martes 14 de septiembre de 2021 Sec. II.B.   Pág. 112058
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA
14926 Resolución de 9 de septiembre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se 
convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso 
libre  y  promoción  interna,  en  el  Cuerpo  de  Arquitectos  de  la  Hacienda 
Pública.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 936/2020, de 27 de octubre 
(BOE de 29 de octubre), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el 
año 2020,
Esta  Subsecretaría,  en  uso  de  las  competencias  que  le  están  atribuidas  en  el 
artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, 
previo  informe  favorable  de  la  Dirección  General  de  la  Función  Pública,  acuerda 
convocar  dos  procesos  selectivos  para  ingreso  en  el  Cuerpo  de  Arquitectos  de  la 
Hacienda Pública.
Ambas convocatorias son independientes y se regirán por las mismas bases.
Las presentes convocatorias tienen en cuenta el principio de igualdad de trato entre 
hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el 
artículo 14 de la Constitución Española; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de 
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de 
mujeres y hombres, y el Acuerdo del Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, 
por el que se aprueba el III Plan para la igualdad de género en la Administración General 
del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella.
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirán las presentes convocatorias son las 
establecidas  en  la  Orden  HFP/688/2017,  de  20  de  julio,  por  la  que  se  establecen 
las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en 
Cuerpos o Escalas de la Administración General del Estado (BOE del 22).
Bases específicas
La presente convocatoria, así como los actos que se deriven de su ejecución, se 
publicarán  en  la  página  web  del  Ministerio  de  Hacienda  y  Función  Pública 
(www.hacienda.gob.es), en el Punto de Acceso General (administracion.gob.es) y en el 
Portal Funciona.
1. Descripción de las plazas
1.1  Se convocan dos procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo de Arquitectos  s
de la Hacienda Pública, código 0605, uno para cubrir treinta y cuatro plazas por el  oe.
sistema  general  de  acceso  libre,  y  otro  para  cubrir  tres  plazas  por  el  sistema  de  w.
promoción interna. 926ww
de dPisacraa pqauciiednaeds  igteunagl aon  sluap ceorniodri caiól n3 3le %ga, l sdee  rpeesersrovanraásn c doons d pislaczaapsa cdidea lda sc ocno nuvno cgaraddaos 
por el sistema general de acceso libre.
En el supuesto de que alguno de los aspirantes con discapacidad que se hubiera 
presentado por el cupo de reserva superase los ejercicios y no obtuviese plaza en el 
citado cupo, siendo su puntuación superior a la obtenida por otros aspirantes del sistema 
de acceso general, éste será incluido por su orden de puntuación en el sistema de 
acceso general.
Las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas no 
podrán acumularse a los turnos ordinarios de acceso, salvo en las convocatorias de 
promoción interna.
1.2  Los aspirantes que ingresen por la convocatoria de promoción interna tendrán, 
en todo caso, preferencia para cubrir los puestos vacantes que se oferten.
1.3  En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de promoción interna 
quedaran vacantes, no podrán acumularse a las de la convocatoria de acceso libre, 
según lo establecido en el artículo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el 
que  se  aprueba  el  Reglamento  General  de  Ingreso  del  personal  al  servicio  de  la 
Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción 
profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado.
1.4  Los aspirantes solo podrán participar en una de las dos convocatorias.
2. Proceso selectivo
2.1  El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición para los 
aspirantes que se presenten por el sistema general de acceso libre y mediante el 
sistema de concurso-oposición para los aspirantes que se presenten por promoción 
interna, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
Los procesos incluirán la superación de un curso selectivo. Para la realización del 
mismo, tanto los aspirantes que hayan superado la fase de oposición como los que 
hayan superado las fases de oposición y concurso, serán nombrados funcionarios en 
prácticas por la autoridad convocante.
2.2  El  carácter  independiente  de  ambos  procesos  selectivos  determina  la 
imposibilidad de acumulación de eventuales plazas vacantes en cualquiera de ellos.
2.3  Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa 
de  embarazo  de  riesgo  o  parto  debidamente  acreditados,  su  situación  quedará 
condicionada a la finalización del proceso y a la superación de las fases que hubieran 
quedado aplazadas, no pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el 
derecho del resto de los aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos 
razonables, lo que deberá ser valorado por el Tribunal, y en todo caso la realización de 
las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que hayan 
superado el proceso selectivo.
2.4  La fase de oposición tendrá una duración máxima de catorce meses, y el primer 
ejercicio se celebrará en un plazo máximo de cuatro meses, contados a partir de la 
publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
2.5  El desarrollo de los diferentes procesos selectivos podrá ser coincidente en el 
tiempo,  en  cualquiera  de  sus  fases,  incluida  la  realización  o  lectura  de  ejercicios, 
desarrollo de cursos selectivos, período de prácticas o cualquier otra fase previa al 
nombramiento como funcionario de carrera.
3. Programa
El programa que ha de regir los procesos selectivos es el que figura como anexo II a  e.
esta convocatoria. w.b
4. Titulación
ArquLiotesc taos,p oir aenlt etíst udloe bqeureá nh easbtialitre e pna prao seels ieójne rcoi ceion  dcoen edsictaio nperso fedsei óonb treengeurl aedl at,í tusleog dúen 
establecen las directivas comunitarias, al finalizar el plazo de presentación de instancias.
Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que 
están en posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso del 
correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los 
aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el 
ámbito  de  las  profesiones  reguladas,  al  amparo  de  las  disposiciones  de  Derecho 
Comunitario
5. Requisitos específicos para el acceso por promoción interna
Los aspirantes que concurran a la convocatoria de acceso por promoción interna 
deberán  cumplir,  al  finalizar  el  plazo  de  presentación  de  instancias,  los  siguientes 
requisitos:
5.1  Aspirantes que concurran a la convocatoria de acceso por promoción interna 
como funcionarios:
a)  Pertenecer como funcionario de carrera, excepto los suspensos, a alguno de los 
Cuerpos o Escalas de la Administración General del Estado del subgrupo A2, salvo que 
se encuentren en servicio activo en otra Administración Pública por haber obtenido 
puesto en la misma por procedimientos de provisión previstos en el TREBEP, o a 
Cuerpos o Escalas Postales y Telegráficos, adscritos al subgrupo A2, o a Cuerpos o 
Escalas del subgrupo A2 del resto de las Administraciones incluidas en el artículo 2.1 del 
texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público con destino definitivo, estos 
últimos, en la Administración General del Estado.
b)  Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos años, como funcionario 
de carrera en los Cuerpos o Escalas del subgrupo A2 mencionados en el apartado a) y 
en los términos previstos en dicho apartado.
5.2  Aspirantes que concurran a la convocatoria de acceso por promoción interna 
como personal laboral fijo:
a)  Pertenecer como personal laboral fijo al grupo y especialidad 1G-Arquitectos 
del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del 
Estado. También podrá participar el personal laboral fijo (excluido el personal laboral 
indefinido no fijo) que pertenezca a una categoría y grupo profesional equivalentes de 
otros convenios de Organismos Públicos, Agencias y demás Entidades de derecho 
público con personalidad jurídica propia, vinculadas o dependientes de la Administración 
General  del  Estado  y  desarrollando  funciones  coincidentes  con  las  propias  de  los 
arquitectos.
b)  Haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años, como personal 
laboral fijo (excluido el tiempo como personal laboral indefinido no fijo) en puestos que 
hayan sido encuadrados en el grupo y especialidad 1G-Arquitectos del IV Convenio 
colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado vigente. 
También podrá participar el personal laboral fijo que haya prestado servicios efectivos 
durante al menos dos años (excluido el tiempo como personal laboral indefinido no fijo) 
en una categoría y grupo profesional equivalentes de otros convenios de Organismos 
Públicos, Agencias y demás Entidades de derecho público con personalidad jurídica 
propia,  vinculadas  o  dependientes  de  la  Administración  General  del  Estado  y 
desarrollando funciones coincidentes con las propias de los arquitectos.
6. Acceso de personas con discapacidad w.
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pproorc e1s0o0  sye lehcatbivroá.n de expresarlo en el formulario de solicitud de participación en el
6.2  Las  personas  que,  como  consecuencia  de  su  discapacidad,  presenten 
especiales dificultades para la realización de las pruebas selectivas, podrán requerir en 
el formulario de solicitud las adaptaciones y los ajustes razonables de tiempos y medios 
oportunos de las pruebas del proceso selectivo.
Con este fin, el Tribunal aplicará las adaptaciones de tiempos previstas en la Orden 
PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la 
adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo 
público de personas con discapacidad (BOE de 13 de junio).
Los  interesados  deberán  formular  la  petición  correspondiente  al  solicitar  la 
participación  en  la  convocatoria.  Igualmente,  deberán  aportar  el  Dictamen  Técnico 
Facultativo emitido por el órgano técnico de calificación del grado de discapacidad, 
acreditando de forma fehaciente la/s deficiencia/s que hayan dado origen al grado de 
discapacidad reconocido, a efectos de que el órgano de selección pueda valorar la 
procedencia o no de la concesión de la adaptación solicitada.
6.3  A las personas que participen por el turno de reserva de discapacidad que 
superen algún ejercicio con una nota superior al 60 por ciento de la calificación máxima 
del  mismo,  se  les  conservará  la  puntuación  obtenida  en  la  convocatoria  inmediata 
siguiente,  siempre  y  cuando  el  contenido  del  temario,  del  examen  y  la  forma  de 
calificación del ejercicio correspondiente sean análogos, salvo actualización normativa.
7. Solicitudes
7.1  De acuerdo con el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se 
aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios 
electrónicos, los aspirantes deberán realizar la presentación de la solicitud por medios 
electrónicos a través del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de 
Acceso General, de acuerdo con las instrucciones que se indiquen.
7.2  Los sistemas de identificación y firma admitidos para realizar la inscripción 
serán los que determine el servicio de IPS.
7.3  Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas dispondrán de un plazo 
de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de 
esta  convocatoria  en  el  «Boletín  Oficial  del  Estado»,  para  presentar  la  solicitud 
cumplimentada electrónicamente y presentada en el modo establecido en los siguientes 
apartados.
7.4  La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del 
aspirante.
7.5  El  tratamiento  de  la  información  se  ajustará  a  lo  establecido  en  la  Ley 
Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de 
derechos digitales, y en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del 
Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que 
respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, así 
como a la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y 
demás disposiciones que resulten de aplicación.
7.6  La solicitud de participación en las pruebas selectivas se deberá cumplimentar 
electrónicamente, utilizando el modelo oficial 790, al que se accede a través del Punto de 
Acceso General (http://administracion.gob.es/PAG/ips y siguiendo las instrucciones del 
anexo IV. La solicitud de participación se dirigirá a la Subsecretaría de Hacienda y 
Función Pública. s
Los aspirantes deberán realizar la presentación de las solicitudes y documentación y,  e.
en  su  caso,  la  subsanación  de  las  mismas,  exclusivamente  a  través  de  medios  w.
electrónicos. La subsanación podrá realizarse en el plazo de diez días, en términos  926ww
estaEbxlecceipdcoiso neanl mele anrtteíc, uploo d1r4á  daecl oRredaalr sDee cproert oe 2l 0ó3r/g2a0n2o1 ,c doen v3o0c daen tme alarz oc.umplimentación
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7.7  La presentación electrónica de la solicitud deberá hacerse exclusivamente de 
forma electrónica y permitirá:
– La cumplimentación del modelo 790.
– Anexar documentos escaneados a su solicitud.
– El pago electrónico de las tasas.
– El registro electrónico de la solicitud.
Para  ello,  en  el  Punto  de  Acceso  General  anteriormente  mencionado,  se 
seleccionará el Cuerpo y la forma de acceso que corresponda y se pulsará el botón 
«Inscribirse». A continuación, se seleccionará la opción «Realice su inscripción on line», 
debiendo pulsar el botón «Acceder a Cl@ve» y se seguirán las instrucciones que se 
indiquen en la plataforma de identificación y firma electrónica Cl@ve en cualquiera de 
sus modalidades.
Una vez cumplimentados todos los datos solicitados, siguiendo las instrucciones del 
anexo IV, se pulsará el botón de «Firma y enviar inscripción». El proceso de inscripción 
finalizará  correctamente  si  se  muestran  los  justificantes  de  pago  y  registro  de  la 
inscripción.
7.8  En el caso de que no sea posible realizar la inscripción electrónica por los 
aspirantes  que  la  cursen  en  el  extranjero,  estos  podrán  presentarla  en  las 
representaciones  diplomáticas  o  consulares  españolas  correspondiente.  Estas 
solicitudes cursadas en el extranjero acompañarán el comprobante bancario de haber 
ingresado los derechos de examen. El ingreso de estas solicitudes podrá efectuarse 
directamente  en  cualquier  oficina  del  Banco  Bilbao  Vizcaya  Argentaria  o  mediante 
transferencia desde un número de cuenta bancaria abierta en una entidad extranjera, a 
la  cuenta  corriente  código  IBAN  ES06-0182-2370-4902-0020-3962,  código  BIC 
BBVAESMM,  del  Banco  Bilbao  Vizcaya  Argentaria  a  nombre  de  Tesoro  Público. 
Ministerio de Hacienda y Función Pública. Derechos de examen. Este sistema de pago 
sólo será válido para las solicitudes que sean cursadas en el extranjero.
7.9  El pago electrónico de la tasa de derechos de examen se realizará en los 
términos previstos en la Orden HAC/729/2003, de 28 de marzo, por el que se establecen 
los supuestos y las condiciones generales para el pago por vía electrónica de las tasas 
que constituyen recursos de la Administración General del Estado y sus organismos 
públicos. La constancia del pago correcto de la tasa estará avalada por el Número de 
Referencia Completo (NRC), que figurará en el justificante de registro.
El importe de la tasa por derechos de examen, se recoge en el anexo IV, de acuerdo 
con la actualización de tasas previstas en la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de 
Presupuestos Generales del Estado para el año 2021.
7.10  Estarán exentas del pago de la tasa por derechos de examen:
a)  Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento. 
La  condición  de  discapacidad,  cuando  haya  sido  reconocida  en  alguna  de  las 
Comunidades  Autónomas  que  figuran  en  la  dirección  https://
administracion.gob.es/PAG/PID, se verificará por el órgano gestor mediante el acceso a 
la Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas. En caso de 
que el interesado se opusiera en su solicitud al tratamiento de los datos expresados en la 
misma, alegando una causa para ello, deberá presentar anexo a la solicitud el certificado 
acreditativo de su condición de discapacidad.
b)  Las personas que figuren como demandantes de empleo durante, al menos, un  s
mes  antes  de  la  fecha  de  la  convocatoria.  Serán  requisitos  para  el  disfrute  de  la  oe.
exención: 926www.
nega–d Qo uae  pnaor tihcuipbaier,r asna lvreoc hcaazuasdao  juusntaif icoafdeart,a  edne  aecmciópnle od ea dpercoumaodcoi ónni,  sfoer mhaucbiióens eno 
reconversiones profesionales.
Estos extremos se verificarán por el órgano gestor mediante consulta a la Plataforma 
de Intermediación de Datos, salvo que el interesado se opusiera en su solicitud al 
tratamiento de sus datos. En este caso el interesado deberá solicitar en la oficina de 
servicios públicos la certificación relativa a la condición de demandante de empleo, en la 
que conste que cumple con los requisitos señalados, y deberá presentar anexo a la 
solicitud el citado certificado.
– Que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al Salario 
Mínimo Interprofesional en vigor.
En cuanto a la acreditación de las rentas, se verificará por el órgano gestor mediante 
consulta a la Plataforma de Intermediación de Datos, siempre que el interesado haya 
autorizado expresamente la consulta de sus datos en la correspondiente casilla de la 
solicitud.
En caso de no constar el consentimiento expreso al órgano gestor para el acceso, el 
interesado deberá presentar anexo a la solicitud, certificado de la declaración presentada 
del Impuesto sobre la Renta de la Personas Físicas correspondiente al año 2020 y, en su 
caso, del certificado del nivel de renta del mismo ejercicio, que deberá solicitar a través 
de  la  Sede  Electrónica  de  la  Agencia  Tributaria  en  el  enlace  https://
www.agenciatributaria.gob.es/AEAT.sede/Inicio/Procedimientos_y_Servicios/Certificados/
Declaraciones_Tributarias/Declaraciones_Tributarias.shtml
c)  Las familias numerosas en los términos del artículo 12.1.c) de la Ley 40/2003, 
de 18 de noviembre, de Protección a las Familias Numerosas. De esta forma, tendrán 
derecho a una exención del 100 % de la tasa los miembros de familia de categoría 
especial, y a una bonificación del 50 % los miembros de las familias de categoría 
general.
La  condición  de  familia  numerosa  se  verificará  por  el  órgano  gestor  mediante 
consulta a la Plataforma de Intermediación de Datos.
Si el interesado se ha opuesto en la solicitud al tratamiento de sus datos alegando 
una causa para ello, deberá presentar anexo a la solicitud el correspondiente título de 
familia numerosa actualizado.
d)  Las  víctimas  de  terrorismo,  entendiendo  por  tales,  las  personas  que  hayan 
sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista y así lo 
acrediten mediante sentencia judicial firme o en virtud de resolución administrativa por la 
que se reconozca tal condición, su cónyuge o persona que haya convivido con análoga 
relación de afectividad, el cónyuge del fallecido y los hijos de los heridos o fallecidos.
7.11  El abono de los derechos de examen o, en su caso, la justificación de la 
concurrencia de alguna de las causas de exención parcial o total de aquél, deberá 
hacerse dentro del plazo de presentación de solicitudes. En caso contrario, se procederá 
a la exclusión del aspirante.
En ningún caso, el pago de la tasa de los derechos de examen o la justificación de 
la concurrencia de alguna de las causas de su exención total o parcial, supondrá la 
sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.
8. Tribunal
8.1  El Tribunal calificador, común a ambos procesos selectivos es el que figura 
como anexo III a esta resolución.
El proceso de actuación del Tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en  es
la  Ley  40/2015,  de  1  de  octubre,  de  Régimen  Jurídico  del  Sector  Público,  en  la  bo
Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las  926ww
Avaicdgcmeenisntoeis sat.r alaci oinnfeosrm Paúcbiólinc apsú, belicna  lay  bLueeyn  1g9o/2b0ie1r3n,o ,d aes í9 c odme od iecnie mlasb rdee, mdáes  trdaisnpsopsairceionnceias,   OE-A-2021-14able en https://
8.2  El Tribunal, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, velará 
por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos 
sexos.
8.3  Corresponderá al Tribunal la consideración, verificación y apreciación de las 
incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto 
las decisiones motivadas que estime pertinentes.
8.4  El Tribunal calificador no podrá introducir medidas de corrección o criterios de 
valoración y superación de las pruebas que no estén expresamente previstas en estas 
bases.
8.5  A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede 
en el Ministerio de Hacienda y Función Pública, Subdirección General de Recursos 
Humanos, calle Alcalá, número 9, planta 4.ª de Madrid, teléfonos 91 595 89 33/91 595 87 
22/91  595  87  83,  dirección  de  correo  electrónico: 
oposiciones.funcionarios@hacienda.gob.es
8.6  En tanto se mantenga la situación sanitaria derivada de la COVID-19 y con el 
fin de conciliar el derecho a la protección de la salud con los principios de igualdad, 
mérito y capacidad, que rigen el acceso a la función pública, así como el de agilidad a la 
hora de ordenar el desarrollo de los procesos selectivos, se habilita al Tribunal para 
la adopción de cuantas instrucciones o resoluciones sean precisas en el desarrollo de las 
pruebas o de alguna de sus fases, incluidos la forma, el procedimiento y el orden de 
actuación de los aspirantes, en aras a garantizar el cumplimiento de los principios 
de libre concurrencia, igualdad y no discriminación, así como el normal desarrollo del 
proceso selectivo.
9. Desarrollo del proceso selectivo
El  orden  de  actuación  de  los  aspirantes  en  la  fase  de  oposición  se  iniciará 
alfabéticamente por el primero de la letra «V», según lo establecido en la Resolución de 
la Secretaria de Estado de Política Territorial y Función Pública de 23 de junio de 2021 
(BOE del 28), por la que se hace público el resultado del sorteo a que se refiere el 
Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración del Estado.
En el supuesto de que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience por 
la letra «V», el orden de actuación se iniciará por aquéllos cuyo primer apellido comience 
por la letra «W» y así sucesivamente.
10. Norma final
A  los  presentes  procesos  selectivos  les  será  de  aplicación  el  Real  Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley 
del Estatuto Básico del Empleado Público, el resto de la legislación vigente en la materia 
y lo dispuesto en la presente Resolución.
Contra la presente resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso 
de reposición ante la Subsecretaria de Hacienda y Función Pública en el plazo de un 
mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos 
meses desde su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal 
Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y 
en  la  Ley  29/1998,  de  13  de  julio,  reguladora  de  la  Jurisdicción  Contencioso- e.e
Administrativa, significándose que, en caso de interponer recurso de reposición, no se  b
podrá  interponer  recurso  contencioso-administrativo  hasta  que  aquel  sea  resuelto  926ww
expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Asimismo,  la  Administración  podrá,  en  su  caso,  proceder  a  la  revisión  de  las 
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 9 de septiembre de 2021.–La Subsecretaria de Hacienda y Función Pública, 
Pilar Paneque Sosa.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo y valoración
I. Proceso selectivo
Los procesos selectivos constarán de las siguientes fases:
Para la convocatoria por el sistema general de acceso libre:
I.1  Oposición.
I.2  Curso selectivo.
Para la convocatoria por el sistema general de promoción interna:
I.1  Oposición.
I.2  Concurso.
I.3  Curso selectivo.
I.1  Fase de oposición
Las pruebas de la fase de oposición consistirán en la superación de cuatro ejercicios 
de carácter obligatorio y eliminatorio.
Los  funcionarios  españoles  de  Organismos  Internacionales  podrán  acceder  al 
empleo  público  siempre  que  posean  la  titulación  requerida  y  superen  los 
correspondientes procesos selectivos.
La exención de la realización de pruebas encaminadas a acreditar conocimientos ya 
exigidos para el desempeño de sus puestos de origen deberá solicitarse con anterioridad 
al  último  día  del  plazo  de  presentación  de  solicitudes  y  acompañará  acreditación 
expedida por el Organismo Internacional correspondiente de haber superado aquellas. 
A estos efectos se tendrá en cuenta lo establecido en el Real Decreto 182/1993, de 5 de 
febrero.
Primer ejercicio:
Parte A: Consistirá en contestar por escrito, en un tiempo máximo de dos horas, a un 
cuestionario de diez preguntas propuestas por el Tribunal sobre materias incluidas en los 
siguientes grupos del programa que se recogen en el anexo II:
I.  Derecho Civil y Derecho Mercantil (19 temas).
II.  Derecho Constitucional, Administrativo e Institucional Europeo (24 temas).
Para los aspirantes que concurran a la convocatoria de promoción interna como 
forma  de  acceso  la  parte  A  consistirá  en  contestar  por  escrito  a  cinco  preguntas 
propuestas por el Tribunal sobre materias incluidas en el grupo II del programa que se  e.e
recogen en el anexo II, en un tiempo máximo de una hora. b
En esta parte del ejercicio se valorarán los conocimientos generales, la claridad y  926ww
ordePna drtee  iBde: aCso, nys liast icraáp eanc iudnaad  tdrea deuxcpcrieósni ódnir ye cstían tpeosris e.scrito y sin diccionario, durante un
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constar en la solicitud.
En esta parte del ejercicio se valorará el conocimiento de los idiomas extranjeros, la 
capacidad  de  comprensión  y  claridad  de  expresión  y  la  calidad  de  la  versión  en 
castellano.
Las dos partes del primer ejercicio serán leídas en sesión pública ante el Tribunal, 
siendo eliminados aquellos aspirantes que no se presenten a la lectura correspondiente.
La parte A del ejercicio se calificará con una puntuación máxima de 10 puntos y la 
parte B se calificará como «apto» o «no apto» (se otorgará la calificación de «apto» 
cuando se alcance, al menos, el 50 por 100 de la valoración total de la parte B del 
ejercicio).
Para superar el primer ejercicio será necesario obtener un mínimo de 5 en la Parte A 
y la calificación de «apto» en la parte B.
Segundo ejercicio:
Tendrá una duración total de seis horas, y constará de dos partes:
Parte A: Consistirá en contestar por escrito, en un tiempo máximo de dos horas, a un 
cuestionario de diez preguntas propuestas por el Tribunal sobre materias incluidas en los 
siguientes grupos del programa que se recogen en el anexo II:
III.  Valoración Inmobiliaria, Sistemas de Información y Gestión Patrimonial (15 temas).
IV.  Derecho Urbanístico y Edificación (23 temas).
Parte B: Consistirá en el desarrollo de dos supuestos prácticos, durante un tiempo 
máximo de cuatro horas. El primer supuesto práctico versará sobre gestión patrimonial 
inmobiliaria. El segundo caso práctico consistirá en la resolución por escrito, de un 
supuesto práctico de valoración inmobiliaria. Los aspirantes deberán llevar a cabo un 
dictamen  pericial  del  artículo  57  de  la  Ley  58/2003,  de  17  de  diciembre,  General 
Tributaria u otra valoración administrativa (urbanística o expropiatoria) o hipotecaria.
Los aspirantes podrán disponer de la documentación en formato papel que estimen 
oportuna  para  la  realización  de  este  ejercicio;  y  deberán  justificar  las  soluciones 
adoptadas en los casos en los que el enunciado así lo exija.
Este ejercicio podrá realizarse en una o varias sesiones que, en cualquier caso, 
constituirán  una  unidad  de  acto,  no  computándose  el  tiempo  invertido  en  los 
desplazamientos, si los hubiera, en el tiempo máximo previsto de duración del ejercicio.
Este  ejercicio  será  leído  en  sesión  pública  ante  el  Tribunal,  siendo  eliminados 
aquellos aspirantes que no se presenten a la lectura. Una vez finalizada la lectura del 
ejercicio los miembros del Tribunal podrán formular cuestiones sobre los contenidos 
expuestos.
La parte A del ejercicio se calificará con una puntuación máxima de 10 puntos y de la 
parte B cada supuesto práctico se calificará sobre un máximo de 10 puntos, de tal forma 
que la parte B del ejercicio se calificará con una puntuación máxima total de 20 puntos.
Para superar el ejercicio será necesario obtener un mínimo de 3 puntos en la parte A, 
3 puntos en cada supuesto práctico, y un total de 15 puntos en el ejercicio.
Tercer ejercicio:
El tercer ejercicio consistirá en el desarrollo de dos supuestos prácticos, durante un 
tiempo máximo de cinco horas. El primer supuesto práctico versará sobre contratación 
administrativa.  El  segundo  supuesto  práctico  se  centrará  en  un  supuesto  sobre  s
valoración catastral, procedimientos de valoración catastral, elaboración de ponencias de  oe.
valores de bienes inmuebles de naturaleza urbana y definición de mapas de valor, de  w.
acuerdo  con  la  normativa  catastral;  para  resolverlo,  los  aspirantes,  partiendo  de  la  926ww
einsftoardmísatcicióons , purrobpaonrísctioicnoasd ya  dpeo vra leolr aTcrióibnu innaml,o bdielibaeriraá,  choancteemr pulasod osd ee nc erilt eprrioogsr atmécan.icos,
Los aspirantes podrán disponer de la documentación en formato papel que estimen 
oportuna  para  la  realización  de  este  ejercicio;  y  deberán  justificar  las  soluciones 
adoptadas en los casos en los que el enunciado así lo exija.
Este ejercicio podrá realizarse en una o varias sesiones que, en cualquier caso, 
constituirán  una  unidad  de  acto,  no  computándose  el  tiempo  invertido  en  los 
desplazamientos, si los hubiera, en el tiempo máximo previsto de duración del ejercicio.
Se valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones prácticas 
que se planteen, la sistemática, la capacidad de análisis, la justificación de las soluciones 
adoptadas y la capacidad de expresión escrita y oral del aspirante.
Este  ejercicio  será  leído  en  sesión  pública  ante  el  Tribunal,  siendo  eliminados 
aquellos aspirantes que no se presenten a la lectura. Una vez finalizada la lectura del 
ejercicio los miembros del Tribunal podrán formular cuestiones sobre los contenidos 
expuestos.
El primer supuesto práctico sobre contratación administrativa se calificará sobre un 
máximo  de  10  puntos  y  el  segundo  supuesto  práctico  sobre  valoración  catastral, 
procedimientos de valoración catastral, elaboración de ponencias de valores de bienes 
inmuebles de naturaleza urbana y definición de mapas de valor se calificará sobre un 
máximo de 20 puntos, de tal forma que el ejercicio se calificará con una puntuación 
máxima total de 30 puntos. Para superar el ejercicio será necesario obtener un mínimo 
de 3 puntos en el primer supuesto, de 6 puntos en el segundo supuesto y un total de 15 
puntos en el ejercicio.
Cuarto ejercicio:
El cuarto ejercicio será de naturaleza oral y consistirá en la exposición, durante un 
tiempo máximo de sesenta minutos y mínimo de cuarenta y cinco, por el orden que 
figuran en el programa del anexo II, de cuatro temas, extraídos al azar, uno de cada uno 
de los siguientes grupos:
V.  Catastro (22 temas).
VI.  Derecho Financiero y Tributario (21 temas).
VII.  Economía, Economía Urbana y Dirección Pública (15 temas).
VIII.  Hacienda Pública (13 temas).
El tiempo de exposición deberá distribuirse por el aspirante de forma homogénea 
entre los cuatro temas.
Se concederá a los aspirantes, antes de la exposición oral, un máximo de quince 
minutos para preparar en presencia del Tribunal un guion de dichos temas, utilizando 
únicamente el programa de la oposición.
En este ejercicio se valorará la amplitud y comprensión de los conocimientos, la 
claridad de exposición y la capacidad de expresión oral. El Tribunal podrá realizar a los 
aspirantes preguntas que versen sobre el contenido de los temas expuestos.
El cuarto ejercicio se calificará con una puntuación máxima de 20 puntos, y para 
superarlo será necesario obtener un mínimo de 10 puntos.
El Tribunal no podrá declarar que han superado este último ejercicio un número de 
aspirantes superior al de plazas convocadas.
Los  ejercicios  primero,  segundo  y  tercero  deberán  escribirse  de  tal  modo  que 
permitan  su  lectura  por  cualquier  miembro  del  Tribunal,  evitando  la  utilización  de 
abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito.
Todos los ejercicios se realizarán en la provincia de Madrid. e.
Concluido cada uno de los ejercicios de la fase de oposición, el Tribunal hará  w.
públicas,  en  el  tablón  de  anuncios  de  la  sede  del  Tribunal,  en  la  página  web  del  926ww
GMeinnisetrearli o( addem Hinaicsiterancdiao ny. gFoubn.ecisó)n y P eúnb liecla  P(worwtawl .hFaucniceinodnaa.,g olab .reesla),c eiónn  edl eP uanstpoi rdaen tAecsc qeuseo 
Lhoasy aans psiurapnetreasd oq ueel  ncoo rfriegsupreonn deine nlate r eeljaecricóicni os,e  ccoonn siniddeicraarcáiónn e dxcel ulaid opsu.ntuación obtenida.  BOE-A-cable e
La calificación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma total de 
las puntuaciones alcanzadas en cada uno de los ejercicios.
I.2  Fase de concurso
Esta fase no tendrá carácter eliminatorio. La no presentación del anexo V en el plazo 
señalado supondrá la no valoración al aspirante de la fase de concurso.
Finalizada  la  fase  de  oposición,  los  aspirantes  que  participen  por  el  turno  de 
promoción interna que hayan superado la fase anterior dispondrán de un plazo de veinte 
días hábiles, a contar desde la publicación del listado de aspirantes que hayan superado 
la fase de oposición, para la presentación de la certificación de méritos, debiendo ser 
expedida por los servicios de personal de los Ministerios u organismos donde presten, o 
en su caso hayan prestado, sus servicios y en los que consten los méritos a valorar en la 
fase de concurso. La certificación de méritos deberá realizarse según el modelo que 
corresponda, entre los incluidos como anexo V a esta resolución.
La  no  presentación  de  la  certificación,  en  el  plazo  señalado,  supondrá  la  no 
valoración al aspirante en la fase de concurso.
Si alguno de los aspirantes funcionarios, en servicio activo en la Administración del 
Estado en el Cuerpo o Escala desde el que participa por promoción interna, únicamente 
va a solicitar la valoración de los requisitos que figuren inscritos en el Registro Central de 
Personal, podrá autorizar a la Administración la consulta de los datos obrantes en el 
mismo. En tal caso, y dentro del plazo establecido para presentar la documentación, el 
aspirante deberá dar su conformidad cumplimentando y presentando el modelo que 
figura  como  anexo  VI  a  esta  Resolución.  Los  méritos  del  personal  funcionario  se 
valorarán de acuerdo con los siguientes criterios:
a)  Antigüedad: se valorarán los años completos de servicios efectivos prestados en 
Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado, en Cuerpos y Escalas 
Postales y Telegráficos o en Cuerpos y Escalas del resto de Administraciones incluidas 
en el artículo 2.1 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el 
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y reconocidos al amparo de la 
Ley 70/1978, hasta la fecha de publicación de esta convocatoria.
– Se otorgarán 0,1 puntos por cada año de servicio.
– Puntuación máxima en la valoración de la antigüedad: 3 puntos.
b)  Grado  personal  consolidado:  se  otorgará  la  siguiente  puntuación  al  grado 
personal que se tenga consolidado el día de la publicación de esta convocatoria en el 
«Boletín Oficial del Estado» y formalizado, a través del acuerdo de reconocimiento de 
grado por la autoridad competente, a la fecha de finalización del plazo de presentación 
del certificado del anexo V de esta resolución:
– Hasta el grado 18: 3 puntos.
– Por cada unidad de grado que exceda de 18: 0,25 puntos.
– Puntuación máxima en la valoración del grado personal consolidado: 5 puntos.
c)  Trabajo  desarrollado:  se  otorgará  la  siguiente  puntuación  según  el  nivel  de 
complemento de destino correspondiente al puesto de trabajo que ocupe el día de la 
publicación de esta convocatoria:
– Hasta el nivel 18: 3 puntos. o
–L– a PP  vuoanr ltcouaraadccaiió óunnn  mideáafexdic mdtueaa  nedinav  elale  qnvu aeelo sertaxecc ieóadnpa ad rdetael d t1roa8 b: na0oj,o5   pdpoeudsnartáorr sos.lleard om: o7d pifuicnatdoas.  por  futuras  2021-14926n https://www.
reclasificaciones de nivel, con independencia de sus efectos económicos.
A los funcionarios en comisión de servicios se les valorará el nivel de complemento 
de destino de su puesto de origen y a los funcionarios en adscripción provisional se les 
valorará el nivel correspondiente al grado que tengan consolidado o, si no lo tuvieran, el 
nivel mínimo del subgrupo A2.
A los funcionarios que se encuentren en la situación de excedencia por el cuidado de 
familiares se les valorará el nivel del puesto reservado en la Administración General del 
Estado u órganos constitucionales, y a los funcionarios en la situación de servicios 
especiales con derecho a reserva de puesto en la Administración General del Estado u 
órganos constitucionales el nivel del puesto de trabajo en el que les correspondería 
efectuar el reingreso.
A los funcionarios que se encuentren desempeñando un puesto de trabajo en la 
situación de servicio activo en órganos constitucionales, con carácter definitivo, se les 
valorará el nivel de complemento de destino correspondiente a dicho puesto.
d)  Se  valorará  la  experiencia  acreditada  por  los  candidatos  que,  con  carácter 
interino o temporal, hubieran desempeñado funciones idénticas o análogas del Cuerpo 
de Arquitectos de la Hacienda Pública. Se valorará a razón de 0,1 puntos por cada año 
completo de servicio, hasta un máximo de 3 puntos.
Los méritos del personal laboral fijo se valorarán de acuerdo con los siguientes 
criterios:
a)  Se valorarán los años completos de servicios efectivos prestados y reconocidos 
al servicio de las Administraciones Públicas incluidas en el ámbito del artículo 2.1 del 
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto 
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
– Se otorgarán 0,1 puntos por cada año de servicio.
– Puntuación máxima en la valoración de la antigüedad: 3 puntos.
b)  Superación de procesos selectivos para adquirir la condición de personal laboral 
fijo: hasta un máximo de 2 puntos.
c)  Experiencia:  se  valorará  el  tiempo  de  servicios  efectivos  prestados  como 
personal  laboral  fijo  en  puestos  que  hayan  sido  encuadrados  en  el  grupo  y 
especialidad 1G-Arquitectos del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de 
la Administración General del Estado vigente, así como el tiempo de servicios efectivos 
prestados como personal laboral fijo en una categoría y grupo equivalentes de otros 
convenios de Organismos Públicos, Agencias y demás Entidades de derecho público 
con  personalidad  jurídica  propia,  vinculadas  o  dependientes  de  la  Administración 
General  del  Estado  y  desarrollando  funciones  coincidentes  con  las  propias  de  los 
arquitectos.
– Se otorgarán 0,25 puntos por cada año de servicios.
– Puntuación máxima en la valoración de la antigüedad: 7 puntos.
d)  Se  valorará  la  experiencia  acreditada  por  los  candidatos  que,  con  carácter 
interino o temporal, hubieran desempeñado funciones idénticas o análogas del Cuerpo 
objeto de esta convocatoria. Se valorará a razón de 0,1 puntos por cada año completo 
de servicio, hasta un máximo de 3 puntos.
e)  Cursos de formación y perfeccionamiento: se valorarán los cursos acreditados 
por el personal laboral y recibidos en los últimos cinco años, tanto en centros oficiales de 
formación y perfeccionamiento, como en cualquier otro organismo o entidad público o  e.e
privado, cuya duración sea igual o superior a veinte horas lectivas, y siempre que se  b
refieran, a juicio del tribunal, a materias relacionadas con las funciones propias del  926ww
cuer––p  oSP oeub nojtetuotaorcg diaóerná e nms t0áa,x 5ci mopnuavn eotoncsa l tapo orviraa c.loardaac icóunr sdoe. cursos de formación y perfeccionamiento:  OE-A-2021-14able en https://
3 puntos.
La certificación de méritos deberá realizarse de acuerdo con los modelos incluidos 
como anexo V.2 de esta resolución.
La  calificación  del  concurso-oposición  vendrá  determinada  por  la  suma  de  las 
puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y en la fase de oposición.
I.3  Curso selectivo
Todos los aspirantes que superen la fase de oposición o de concurso-oposición 
realizarán un curso selectivo en la Escuela de la Hacienda Pública del Instituto de 
Estudios Fiscales, que deberán superar con aprovechamiento.
En el curso se desarrollarán materias relacionadas con las siguientes áreas: Jurídica, 
Gestión Financiera, Urbanística, Tributaria, Facultativa y Catastral, así como las de 
carácter  complementario  e  instrumental  útiles  para  el  desempeño  de  las  funciones 
encomendadas al Cuerpo de Arquitectos de la Hacienda Pública, incluyendo un módulo 
en materia de igualdad entre hombres y mujeres y otro en materia de violencia de 
género.
Tendrá una duración máxima de cinco meses lectivos, y comenzará en el plazo 
máximo de cuatro meses, contado a partir de la finalización del plazo fijado para la 
presentación de la documentación requerida en la publicación de la lista de aprobados 
de la fase de oposición o concurso-oposición en el «Boletín Oficial del Estado».
La asistencia a las clases y actividades que se organicen en el desarrollo del mismo 
será obligatoria. El incumplimiento de este requisito, salvo causas justificadas, valoradas 
por la Escuela de la Hacienda Pública del Instituto de Estudios Fiscales, originará la 
imposibilidad de concurrir a las pruebas que se realicen durante el mismo y, por tanto, se 
perderá el derecho a ser nombrado funcionario de carrera.
Con el fin de adecuar el disfrute de las vacaciones anuales, se establece que las 
vacaciones de estos funcionarios en prácticas, por necesidades del servicio y de acuerdo 
con el artículo 74 del texto articulado de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado, 
aprobado por Decreto 315/1964, de 7 de febrero, abarcarán desde el 1 al 31 de agosto 
del año en que se realice el curso selectivo.
Los aspirantes que no superen el curso selectivo de acuerdo con el procedimiento de 
calificación previsto en esta convocatoria, perderán el derecho a su nombramiento como 
funcionarios  de  carrera,  de  acuerdo  con  lo  previsto  en  el  artículo  24.1  del  Real 
Decreto  364/1995,  mediante  resolución  motivada  de  la  autoridad  convocante,  a 
propuesta del órgano responsable de la evaluación del curso selectivo.
Quienes  no  pudieran  realizar  el  curso  selectivo  por  causa  de  fuerza  mayor, 
debidamente  justificada  y  apreciada  por  la  Administración,  podrán  incorporarse  al 
inmediatamente posterior, intercalándose en el lugar que les corresponda de acuerdo 
con la puntuación obtenida.
El curso selectivo se calificará con una puntuación máxima de 30 puntos por el total 
de los trabajos, necesitándose para aprobar obtener 15 puntos como mínimo.
I.4  Superación del proceso selectivo y elección de destinos
La suma de las puntuaciones de la fase de oposición o de concurso-oposición con la 
obtenida en el curso selectivo determinará la calificación final del proceso selectivo y 
la prioridad para la elección de destino.
En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación 
alcanzada en la fase de oposición; y en caso de persistir el empate, a la correspondiente,  e.
por este orden, al segundo, tercero, y cuarto ejercicio de la fase de oposición. w.b
ANEXO II
Programa
I. Derecho Civil y Derecho Mercantil
Tema 1.  El Derecho objetivo: Concepto y divisiones. Las fuentes del Derecho en el 
sistema jurídico positivo español. El sujeto del Derecho. El objeto del Derecho.
Tema  2.  El  Derecho  civil  en  España.  El  Código  Civil  y  la  legislación 
complementaria. Los derechos civiles forales y especiales. La vecindad civil: adquisición 
y pérdida.
Tema 3.  Los derechos reales. Naturaleza, caracteres y diferencias con el derecho 
de crédito. Clasificación de los derechos reales. Derechos reales reconocidos en la 
legislación española. Valoración de derechos reales.
Tema 4.  El derecho real de dominio. Extensión y contenido. Dominio del suelo y del 
espacio aéreo. Protección del dominio y acciones que nacen del mismo. Adquisición del 
dominio. La teoría del título y el modo. La tradición en el Derecho español. La accesión. 
La usucapión. La pérdida del dominio. La pérdida en virtud de adquisiciones «a non 
domino».
Tema  5.  La  comunidad  de  bienes  y  el  condominio.  Reglas  del  Código  Civil. 
La propiedad horizontal. Naturaleza y ámbito de aplicación. Derechos y obligaciones de 
los  propietarios.  Elementos  comunes  y  privativos.  Régimen  de  los  complejos 
inmobiliarios privados.
Tema 6.  La posesión: su naturaleza jurídica. Clases de posesión según el Código 
Civil.  Efectos  de  la  posesión.  Protección  del  estado  posesorio.  Juicios  verbales 
posesorios. Deslinde y amojonamiento.
Tema 7.  Derechos reales de goce y disfrute. El derecho de usufructo: naturaleza 
y  caracteres.  Derechos  y  obligaciones  del  usufructo:  su  constitución,  extinción  y 
transmisibilidad. Derechos de uso y habitación. El derecho real de superficie. Censos 
y foros.
Tema 8.  El derecho real de servidumbre: concepto, caracteres y elementos. Clases 
de servidumbres. Adquisición de las servidumbres. Pérdida de las servidumbres. Las 
servidumbres voluntarias. Las servidumbres legales y su distinción con las limitaciones 
del dominio.
Tema 9.  Los derechos reales de garantía. La hipoteca. Concepto y caracteres. 
Hipotecas legales e hipotecas voluntarias. La hipoteca mobiliaria. La prenda. La prenda 
sin desplazamiento.
Tema 10.  El Registro de la Propiedad en España. Organización y principios que lo 
informan.  Clases  de  asientos.  Publicidad  y  fe  pública  registral.  Las  certificaciones 
registrales.  Contenido  y  efectos.  La  finca  registral.  Actos  y  derechos  inscribibles. 
La  inmatriculación  de  la  finca.  Medios  de  inmatriculación.  Expediente  de  dominio. 
Finalidades y tramitación.
Tema 11.  Las declaraciones de obra nueva y la división horizontal. Los excesos de 
cabida. Modificaciones de la finca registral: la agrupación, la agregación, la segregación 
y la división de fincas.
Tema  12.  La  obligación:  su  naturaleza  y  elementos.  Clases  de  obligaciones. 
El cumplimiento de las obligaciones. Extinción. Incumplimiento y cumplimiento anormal. 
Prueba de las obligaciones.
Tema 13.  El negocio jurídico. Elementos esenciales. La ineficacia o invalidez del  s
negocio jurídico. El contrato: fundamento y función. Elementos y objeto del contrato.  oe.
InpnorteermprTpaearrmteaivttaaoo crs1iio ó4y n. o l,o  psE irncle oeccnfooictnnraattrrctaaoiattsoo  . d dyLee a  a rcdepohsrmocemispsirieóóasnnva.e.  ndtCea l:av sseuinf itcnaaa cytui óernal  lceodznaet. r aOlotobs l idgeca oconioptnrcaeiótson s.d .e Llo Evsle  cnocdonentdrtaoratro tosy    2021-14926n https://www.
del comprador. Los derechos de tanteo y retracto: naturaleza y clases. El contrato de
permuta.
Tema  15.  El  contrato  de  arrendamiento,  su  función  y  especies.  Normas 
fundamentales del Código Civil. Régimen especial de arrendamientos de fincas urbanas. 
La Ley de Arrendamientos urbanos. Supuestos que contempla. Censo de viviendas.
Tema  16.  Los  contratos  de  arrendamiento  de  obra  y  de  servicios:  Naturaleza, 
elementos y contenido. Responsabilidades civiles del propietario, del constructor, del 
Arquitecto y del Arquitecto Técnico. Prescripción de responsabilidades.
Tema 17.  La sociedad mercantil. Concepto, naturaleza y clases. El objeto social. 
La sociedad irregular. La sociedad regular colectiva. La sociedad comanditaria simple. 
La sociedad comanditaria por acciones. La sociedad de responsabilidad limitada.
Tema 18.  La sociedad anónima. Formas de constitución. La escritura social y los 
estatutos. Aportaciones. Patrimonio y capital social. Las reservas. Acciones: Clases. 
Acciones sin voto. Aumento y reducción del capital social. La emisión de obligaciones. 
Sindicato  de  obligaciones.  Órganos:  Junta  general,  Administradores  y  Consejo  de 
Administración. Régimen jurídico de la transformación, fusión y escisión de sociedades 
mercantiles.  Disolución  de  sociedades  mercantiles.  Liquidación  de  sociedades 
mercantiles: operaciones que comprende.
Tema 19.  El contrato de seguro. Reaseguro, contraseguro, coaseguro y seguro 
subsidiario. Seguro individual y seguro colectivo. El seguro contra daños. Seguros de 
personas.
II. Derecho Constitucional, Administrativo e Institucional Europeo
Tema 1.  La Constitución española de 1978: características y estructura. Derechos 
fundamentales  y  libertades  públicas.  Derechos  económicos  y  sociales.  La  reforma 
constitucional.
Tema 2.  Las Cortes Generales: composición y funciones. El funcionamiento de las 
Cámaras. La Corona. El Gobierno: composición y organización. Funciones del Gobierno.
Tema 3.  El Tribunal Constitucional. El Poder Judicial. Órganos constitucionales de 
control: el Tribunal de Cuentas y el Defensor del Pueblo. El Consejo de Estado.
Tema  4.  La  Administración  Pública:  principios  constitucionales.  La  organización 
territorial del Estado. La Administración General del Estado y su organización periférica y 
los  organismos  públicos.  Las  Comunidades  Autónomas.  Distribución  competencial. 
Los  conflictos  de  competencias.  Las  Entidades  Locales.  La  coordinación  entre  las 
distintas Administraciones Públicas.
Tema 5.  La Administración y el Derecho Administrativo. Las fuentes del Derecho 
Administrativo.  La  Ley.  Los  Decretos-leyes.  La  Delegación  legislativa.  La  potestad 
reglamentaria. El Reglamento.
Tema 6.  El Ministerio de Hacienda y Función Pública. Organización y funciones. 
Servicios  centrales  y  periféricos.  Agencia  Estatal  de  Administración  Tributaria.  Los 
Arquitectos de la Hacienda Pública. Trabajos y actuaciones que llevan a cabo en los 
distintos Centros, Organismos y Entes Públicos del Ministerio de Hacienda y Función 
Pública. La figura del Arquitecto de la Hacienda Pública en la Administración General del 
Estado.
Tema 7.  Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. 
El Estatuto Básico del Empleado Público. Derechos y deberes del personal al servicio de 
la  Administración  Pública.  Situaciones  administrativas.  Incompatibilidades.  Régimen 
disciplinario. Responsabilidad patrimonial, penal y contable.
Tema  8.  El  acto  administrativo:  concepto,  elementos  y  clases.  Notificación  y  s
publicación.  El  silencio  administrativo.  Eficacia  y  ejecutoriedad  de  los  actos  e.
administrativos. La suspensión de efectos. La ejecución forzosa: especial referencia a la  w.
vía de apremio. Validez e invalidez de los actos administrativos. Revocación y anulación  926ww
de oTfeicmioa. 9.  El procedimiento administrativo: concepto y clases. Regulación. Las partes
en  el  procedimiento  administrativo.  Derechos  de  los  ciudadanos.  Los  interesados.
Capacidad,  legitimación  y  representación.  Iniciación.  Instrucción.  La  terminación  del 
procedimiento: formas.
Tema  10.  Los  recursos  administrativos:  clases.  Procedimiento  de  tramitación  y 
resolución de los recursos administrativos. La Jurisdicción Contencioso-Administrativa. 
Extensión  y  límites.  Recursos.  La  Administración  Pública  y  la  Justicia:  conflictos 
jurisdiccionales, cuestiones de competencia y conflictos de atribuciones.
Tema  11.  Los  contratos  del  sector  público  (I):  ámbito  subjetivo  y  objetivo. 
Delimitación de los tipos contractuales. Contratos sujetos a una regulación armonizada. 
Contratos administrativos y contratos privados. Órganos competentes en materia de 
contratación. Requisitos para contratar con la Administración: capacidad, solvencia y 
prohibiciones para contratar.
Tema  12.  Los  contratos  del  sector  público  (II):  Preparación  de  los  contratos. 
Los pliegos. Tramitación de expedientes. Garantías. Precio y valor estimado.
Tema 13.  Los contratos del sector público (III): Procedimientos de adjudicación. 
Los contratos menores. Criterios de selección del adjudicatario. Prerrogativas de la 
Administración en los contratos administrativos. Modificación de los contratos. Pago del 
precio. Cumplimiento y resolución de los contratos administrativos.
Tema  14.  Los  contratos  del  sector  público  (IV):  El  contrato  de  obras.  Normas 
especiales  de  preparación,  ejecución,  modificación  y  resolución.  La  contratación  de 
proyectos  y  direcciones  de  obra.  Ejecución  técnica:  supervisión,  documentos  y 
contenidos exigibles del proyecto. Actas, recepción e incidencias.
Tema 15.  El Patrimonio de las Administraciones Públicas: concepto y clasificación. 
Bienes de dominio público y bienes patrimoniales: concepto legal y principios relativos a 
los mismos. El Patrimonio del Estado: concepto y competencias.
Tema 16.  El Patrimonio del Estado (I):  adquisición y  enajenación de bienes y 
derechos del Patrimonio del Estado. Tipos y procedimientos.
Tema 17.  El Patrimonio del Estado (II): uso y explotación de los bienes y derechos. 
Afectación,  adscripción,  mutaciones  demaniales.  Autorizaciones  y  concesiones. 
Aprovechamiento y explotación de bienes y derechos patrimoniales.
Tema  18.  El  Patrimonio  del  Estado  (III):  protección  y  defensa  del  Patrimonio. 
Aspectos  urbanísticos  y  colaboración  interadministrativa  en  la  gestión  patrimonial. 
El Inventario General de bienes y derechos del Estado. La coordinación y optimización 
de la utilización de los edificios administrativos.
Tema 19.  La acción administrativa con relación a las aguas, las minas, los montes, 
las costas y el medio ambiente.
Tema  20.  La  Ley  del  Patrimonio  Histórico  Español,  normas  de  desarrollo  y 
complementarias. Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades 
Autónomas  en  la  conservación,  enriquecimiento  y  defensa  del  Patrimonio  Histórico 
Español. Bienes que lo integran. Declaración de Bienes de Interés Cultural. Inventario 
General de Bienes Muebles; inclusión y exclusión de bienes en el Inventario General. 
Medidas de fomento.
Tema 21.  Ley de expropiación forzosa. Justificación y naturaleza de la expropiación 
forzosa. Régimen jurídico. Sujetos y objeto. Procedimiento general; especial referencia a 
la  determinación  del  justiprecio:  elementos  que  comprende  y  procedimiento. 
Peculiaridades del procedimiento de urgencia. La reversión de los bienes expropiados.
Tema 22.  Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de 
marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la Violencia de 
Género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral  s
contra  la  Violencia  de  Género.  Políticas  dirigidas  a  la  atención  de  personas  oe.
discapacitadas y/o dependientes. La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de  w.
la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. 926ww
inforTmemadao r2e3s.  deLl aG oGboiebrenron aAnbziear toP:ú Cbloiclaab oyr aecl ióGno, bpiaerrtnicoip aAcbióienr,t otr. aCnsopnacreepntcoi ay y  prerinndciipciióons 
dAeb iecruteon etans E. sDpaatñoas. abiertos y reutilización. El marco jurídico y los planes de Gobierno  BOE-A-cable e
Tema 24.  El ordenamiento jurídico comunitario y sus fuentes. El ordenamiento 
jurídico  comunitario.  Su  relación  con  el  ordenamiento  jurídico  español.  El  sistema 
institucional de la Unión Europea.
III. Valoración inmobiliaria, sistemas de información y gestión patrimonial
Tema 1.  Teorías sobre el valor. El valor de los bienes y derechos: Sus clases. 
El precio. Relación entre valor y precio. Influencia de la evolución histórica de las 
facultades urbanísticas del derecho de propiedad en el valor de los bienes inmuebles.
Tema 2.  Principios y criterios de valoración de los bienes inmuebles. Sistemas de 
valoración. Métodos de valoración. Comparación con mercado: componentes del valor a 
precios  de  mercado  (en  venta  y  alquiler).  Estudios  del  mercado  inmobiliario: 
aplicaciones.
Tema 3.  Coste de reposición o reemplazamiento: coste actual. La depreciación de 
los bienes inmuebles: sus clases. Rentabilidad de los inmuebles urbanos. Rendimiento y 
gastos.  Actualización  de  rendimientos  (rentas)  presentes  y  futuros.  Influencia  de  la 
legislación  sobre  arrendamientos  urbanos  y  de  las  limitaciones  administrativas  de 
la rentabilidad en el valor de los inmuebles.
Tema  4.  Valoración  del  suelo.  Aprovechamiento  idóneo.  La  parcela  tipo  y  los 
coeficientes correctores. Método residual de valoración del suelo. Valor de repercusión y 
valor unitario. Correcciones del valor.
Tema 5.  Valor de las construcciones. Valoración analítica y valoración sintética. 
Procedimiento  de  medición.  Valor  unitario.  Valor  intrínseco  o  de  coste  y  coste  de 
reposición. Depreciaciones.
Tema 6.  Valoraciones administrativas (I). Valoración de los inmuebles a efectos 
fiscales. Impuesto sobre el Patrimonio. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas 
e Impuesto sobre Sociedades. Impuesto sobre donaciones y sucesiones e Impuesto 
sobre trasmisiones patrimoniales. Impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos 
de naturaleza urbana. Impuesto sobre Bienes Inmuebles. La comprobación de valores en 
la Ley General Tributaria y la Tasación pericial contradictoria.
Tema 7.  Valoraciones administrativas (II). Ámbito del régimen de valoraciones del 
Real Decreto Legislativo 7/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto 
Refundido de la Ley del Suelo y Rehabilitación Urbana. Real Decreto 1492/2011, de 24 
de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de valoraciones de la Ley de Suelo. 
Criterios generales para la valoración. Valoración en situación de suelo rural. Valoración 
en  situación  de  suelo  urbanizado.  Indemnización  de  la  facultad  de  participar  en 
actuaciones de nueva urbanización. Indemnización de la iniciativa y la promoción de 
actuaciones  de  urbanización  o  de  edificación.  Valoración  del  suelo  en  régimen 
de equidistribución de beneficios y cargas.
Tema 8.  Valoraciones administrativas (III). Orden ECO 805/2003 y modificaciones 
posteriores. Ámbito de aplicación. Principios. Condicionantes y advertencias. Métodos de 
valoración. Valoración de edificios y elementos de edificios para las distintas finalidades. 
Valoración  de  fincas  rústicas.  Valoración  de  solares  y  terrenos.  Valoración  de 
determinados derechos y de los bienes objeto de los mismos. Informes y certificados 
de tasación. Disposiciones especiales.
Tema  9.  Estadística  y  valoración  urbana  (I):  conceptos  fundamentales  de  la 
Estadística. La Estadística descriptiva. Representaciones gráficas. Medidas de posición y 
medidas de dispersión. Números índices. s
Tema 10.  Estadística y valoración urbana (II): ajuste por el método de los mínimos  e.
cuadrados. Regresión y correlación. Regresión simple y regresión múltiple. Aplicaciones  w.
en el campo de la valoración. Concepto de muestreo. Tipos. Muestreo de poblaciones  926ww
finitaTse me ain f1in1it.a sE. stadística  y  valoración  urbana  (III):  redes  Neuronales.  Concepto  y
Aplicaciones. Aplicación a la Valoración inmobiliaria.
Tema 12.  Sistemas de información. Definición y estructura. Concepto, componentes 
y funcionamiento. La información en las organizaciones y en la Administración. Bases de 
datos. Sistemas de información geográfica. Concepto, clases y elementos. Funciones 
básicas. Campos de aplicación.
Tema 13.  La Administración electrónica en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento  Administrativo  Común  de  las  Administraciones  Públicas  y  en  la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. El Plan de 
Transformación  digital  de  la  Administración  General  del  Estado  y  sus  Organismos 
Públicos. Esquema Nacional de Seguridad en el ámbito de la Administración Electrónica. 
Esquema Nacional de Interoperabilidad en el ámbito de la Administración Electrónica. 
Catálogo de Servicios de la Administración Digital: administración digital y servicios al 
ciudadano. Firma electrónica.
Tema 14.  Los Patrimonios: Concepto y elementos que lo integran. Clasificación. 
Principios que inspiran su gestión. Patrimonios de la Administración General del Estado y 
de los Organismos Públicos Estatales.
Tema  15.  La  gestión  de  los  patrimonios  inmobiliarios.  Sociedades  gestoras  de 
patrimonios. Labores de inventario. Políticas de optimización de activos inmobiliarios: 
inversión,  reinversión  y  desinversión.  La  gestión  de  servicios  integrados  («Facility 
Management»). Arrendamientos financieros y «sale & lease back».
IV. Derecho Urbanístico y Edificación
Tema 1.  El Derecho urbanístico. Evolución histórica de la legislación urbanística en 
España. Principios básicos del ordenamiento estatal. Organización administrativa del 
urbanismo. Distribución de competencias.
Tema 2.  El Real Decreto Legislativo 7/2015, de 30 de octubre, por el que se 
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Suelo y Rehabilitación Urbana. Estructura. 
Derechos y deberes de los ciudadanos. Contenido del derecho de propiedad del suelo. 
Desarrollo de la Ley del Suelo y Rehabilitación Urbana.
Tema  3.  El  principio  de  desarrollo  territorial  y  urbano  sostenible.  Evaluación  y 
seguimiento  de  la  sostenibilidad  del  desarrollo  urbano.  La  protección  del  medio 
ambiente.
Tema 4.  Las Agendas Urbanas: Naciones Unidas y la Unión Europea. La Agenda 
Urbana Española: principales contenidos y metodología de implementación: los planes 
de acción. El Sistema de Información Urbana (SIU).
Tema 5.  Bases del régimen del suelo. Situaciones básicas del suelo. Estatuto 
jurídico básico de la promoción de las actuaciones de transformación urbanística.
Tema 6.  El planeamiento territorial y urbanístico. Naturaleza y valor normativo de 
los  planes.  El  planeamiento  supramunicipal.  El  planeamiento  municipal:  función, 
contenido  y  formación.  El  planeamiento  general  y  de  desarrollo.  La  ejecución  del 
planeamiento. Sistemas de actuación.
Tema 7.  Ámbito del régimen de valoraciones de la Ley de Suelo y Rehabilitación 
Urbana. Criterios generales para la valoración de inmuebles en suelo rural y urbanizado. 
Valoración en supuestos indemnizatorios en relación con actos de naturaleza urbanística. 
Valoración del suelo en régimen de equidistribución de beneficios y cargas.
Tema 8.  Expropiación forzosa y responsabilidad patrimonial en la Ley de Suelo y 
Rehabilitación  Urbana:  régimen  de  las  expropiaciones  por  razón  de  la  ordenación 
territorial y urbanística. Procedimiento de determinación del justiprecio: Individualizado y  s
tasación conjunta. Supuestos de reversión y retasación. Supuestos indemnizatorios. e.
Tema 9.  Función social de la propiedad y gestión del suelo. Venta y sustitución  w.
forzosa. Los Patrimonios públicos del suelo. El derecho de superficie. 926ww
comTpeemtean ci1a0s..   LPaosl ítriecalasc iopnúebsl icinatse raednm inreisltarcaitóivna s coenn   mlaa tevriivai enddea :v ivDieinstdraib.u cPióonlít icdaes 
estatales. Los planes estatales de vivienda. Actuaciones protegidas.
Tema 11.  Políticas públicas estatales en relación a la arquitectura y el entorno 
construido. Actuaciones de promoción y difusión de la arquitectura española desde la 
Administración  General  del  Estado:  premios,  bienales  y  exposiciones.  Impulso  a  la 
conservación y enriquecimiento del Patrimonio Histórico: el 1,5 % Cultural.
Tema 12.  El patrimonio arquitectónico. Documentos nacionales e internacionales 
sobre criterios de intervención: conferencias, cartas, convenciones y recomendaciones. 
Directrices  para  la  redacción  de  los  proyectos  de  restauración  y  rehabilitación 
arquitectónica. Instituciones y organismos nacionales e internacionales relacionados con 
la conservación y restauración del Patrimonio Histórico.
Tema  13.  Ley  de  Ordenación  de  la  Edificación:  Exigencias  técnicas  y 
administrativas. Agentes de la edificación. Responsabilidades y garantías.
Tema 14.  El Código Técnico de la Edificación, CTE: Disposiciones reguladoras. 
Campo de aplicación: Disposiciones generales y condiciones técnicas y administrativas. 
Exigencias básicas.
Tema 15.  Disposiciones comunitarias que afectan a la edificación. Transposición de 
las disposiciones.
Tema 16.  Directiva 2010/31 relativa a la Eficiencia Energética de los Edificios. 
Características principales y objetivos. Real Decreto 235/2013, de 5 de abril, por el que 
se aprueba el procedimiento básico para la certificación de la eficiencia energética de los 
edificios, modificado por el Real Decreto 564/2017 de 2 de junio.
Tema  17.  Directiva  2012/27  UE  relativa  a  la  Eficiencia  Energética  y  Real 
Decreto 56/2016, de 12 de febrero, por el que se transpone la Directiva 2012/27/UE. 
Características principales y objetivos respecto a la edificación. Estrategia a largo plazo 
para la rehabilitación energética en el sector de la edificación en España. Construcción 
sostenible: Certificados BREEAM, LEED, y Verde.
Tema 18.  Planes de activación de la Eficiencia Energética en los edificios de la 
Administración General del Estado. Características principales y objetivos. Requisitos 
mínimos de eficiencia energética en edificios a adquirir por la Administración General del 
Estado. Agenda 2030: Objetivos de Desarrollo Sostenible y Plan de Acción para su 
implementación en España.
Tema  19.  Legislación  de  prevención  de  riesgos  laborales  en  la  construcción. 
Disposiciones  generales.  Derechos  y  obligaciones.  Los  servicios  de  prevención. 
Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva. Consultas y participación 
de los trabajadores. Responsabilidades y sanciones. La prevención de riesgos laborales 
en las Administraciones públicas.
Tema 20.  Plan de seguridad y salud. Principios generales aplicables al proyecto de 
obra. Estudio de seguridad y salud. El estudio básico.
Tema  21.  Organización  de  una  obra:  principales  técnicas  de  programación. 
Ejecución  de  una  obra:  funciones  de  dirección  y  control.  Régimen  económico  y 
actualización de costes mediante índices, coeficientes y la aplicación del régimen de 
revisión de precios.
Tema  22.  Calidad  en  la  edificación.  Conceptos  generales.  Aseguramiento  de 
calidad. Distintivos de calidad y certificaciones de conformidad de productos, Normas 
internacionales sobre calidad. Los documentos de idoneidad técnica sobre sistemas y 
productos  innovadores.  Acreditación  de  entidades  y  laboratorios.  Tecnología  BIM 
(«Building  Information  Modeling»)  en  el  proyecto,  construcción  y  mantenimiento  de 
edificios.
Tema 23.  Accesibilidad en la edificación. Normativa básica estatal. Disposiciones  s
reguladoras de las condiciones básicas de accesibilidad en edificación. oe.
Tema  1.  El  Catastro  inmobiliarioV . (I)C: actaosntcreopto  y  tipos  de  Catastros.  Evolución  2021-14926n https://ww
hCiasttóarsitcrao  edne lE uCroaptaas tyr oE uerno geEosgpraañpah.i cEs.l  Pcoalíttaicsatrso  eeunro pEeuarso pcao.n  iCncoimdeitnéc iPa eernm ealn Cenattea stdroe:l   BOE-A-cable e
INSPIRE, PSI, LPIS/PAC. El catastro en Iberoamérica: Comité permanente del catastro 
en Iberoamérica. La norma ISO 19152.
Tema 2.  Marco normativo vigente en el catastro español. El texto refundido de la 
Ley del Catastro Inmobiliario: definición de Catastro. Ámbito de aplicación de la Ley. 
Principios informadores del Catastro Inmobiliario y Competencias. La Dirección General 
del Catastro. Servicios centrales y Territoriales.
Tema  3.  El  Catastro  inmobiliario  (II):  contenido.  Bienes  inmuebles  a  efectos 
catastrales.  Titulares  catastrales  y  representación.  Derechos  y  deberes  del  titular 
catastral. Órganos colegiados en el ámbito catastral: composición y funciones. Especial 
referencia  a  las  Juntas  Técnicas  Territoriales  de  Coordinación  Inmobiliaria  y  a  La 
Comisión Superior de Coordinación Inmobiliaria.
Tema 4.  Formación y mantenimiento del Catastro Inmobiliario (I): procedimientos de 
incorporación,  tipos.  Régimen  jurídico  y  disposiciones  comunes.  Declaraciones, 
comunicaciones y solicitudes. Eficacia y notificación.
Tema 5.  Formación y mantenimiento del Catastro Inmobiliario (II): procedimientos 
de subsanación de discrepancias y de rectificación. Procedimiento de regularización 
catastral.
Tema 6.  Formación y mantenimiento del Catastro Inmobiliario (III): la inspección 
catastral. Naturaleza y funciones. Atribución y ejercicio de las funciones inspectoras. 
Obligados  tributarios.  Actuaciones  de  inspección  catastral:  clases,  documentación  y 
eficacia. Actuaciones de inspección conjunta. Planes de inspección catastral.
Tema 7.  Formación y mantenimiento del Catastro Inmobiliario (IV): valor catastral. 
Determinación y límites del valor catastral. Las ponencias de valores: contenido, clases, 
elaboración, aprobación e impugnación. Los estudios de mercado inmobiliario y las 
ponencias de valores. Actualización de valores catastrales por aplicación de coeficientes.
Tema 8.  Formación y mantenimiento del Catastro Inmobiliario (V): procedimientos 
de  valoración  catastral.  Procedimiento  de  valoración  colectiva  y  Procedimiento  de 
valoración individualizada. Procedimiento de valoración colectiva de carácter general y 
parcial.  Procedimiento  simplificado  de  valoración  colectiva.  Procedimiento  de 
determinación del valor catastral de los bienes inmuebles de características especiales. 
Renovación del Catastro rústico.
Tema 9.  Formación y mantenimiento del Catastro Inmobiliario (VI): La revisión en 
vía administrativa de los actos de gestión catastral. Actos susceptibles de revisión. 
Plazos, requisitos, efectos y competencias. Revisión de oficio. Recurso de reposición y 
reclamación  económico-administrativa.  Revisión  de  los  fallos  de  los  tribunales 
económico-administrativos  a  instancia  del  Catastro.  Ejecución  de  las  resoluciones 
económico-administrativas.
Tema 10.  Valoración catastral (I): Normas Técnicas de valoración catastral de los 
bienes inmuebles urbanos: valor del suelo, valor de las construcciones. La coordinación 
de valores. Módulo de valor M: módulos básicos de repercusión de suelo y construcción. 
Áreas económicas homogéneas. Procedimiento de coordinación.
Tema 11.  Valoración catastral (II): Normas Técnicas de valoración catastral de los 
bienes inmuebles de características especiales. Normas generales: valor del suelo, valor 
de las construcciones. Normas específicas.
Tema 12.  Valoración catastral (III): La evolución del valor de los bienes inmuebles 
rústicos a efectos del Impuesto sobre Bienes Inmuebles. La determinación del valor 
catastral de los bienes inmuebles rústicos según el texto refundido de la Ley del Catastro 
Inmobiliario. Valor del suelo rústico. Valor de las construcciones en suelo rústico. Valor  s
del suelo ocupado por las construcciones en suelo rústico. oe.
Tema 13.  Valor de referencia. Diferencias con el valor catastral. Procedimiento de  w.
determinación del valor de referencia. Informe anual sobre el mercado inmobiliario y  926ww
umrabpaan osd.e D  evatelormreisn.a cDióent edreml ivnaalcoiró dne  dreefl erveanlocria  ddee  loresf ebrieennecisa  indmeu elobsle sb rieúnseticso sin.muebles
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Convenios  de  colaboración.  Tramitación.  Régimen  jurídico.  Eficacia.  Denuncia. 
Publicidad.
Tema 15.  La información catastral y el tráfico jurídico. La información catastral y la 
actividad notarial y administrativa en el tráfico jurídico de inmuebles. La información 
catastral y el Registro de la Propiedad. La coordinación entre el Catastro y el Registro 
de  la  Propiedad.  Instrumentos,  procedimientos  y  requisitos  para  el  intercambio  de 
información.
Tema 16.  La referencia catastral. Constancia documental y registral de la referencia 
catastral. Sujetos obligados. Normas de asignación.
Tema 17.  Infracciones y sanciones catastrales. Infracciones. Régimen sancionador. 
Criterios de graduación. Procedimiento sancionador.
Tema  18.  La  cartografía  catastral:  concepto  y  contenido.  Ordenación  de  la 
cartografía  oficial.  Sistema  cartográfico  nacional:  objetivos,  instrumentos.  Plan 
Cartográfico Nacional. Plan Nacional de Ortofotografía Aérea, PNOA. La estandarización 
de la información geográfica. El modelo estándar catastral. La Directiva INSPIRE y las 
especificaciones para la parcela catastral, las direcciones y los edificios. Infraestructura 
de Datos Espaciales de España, IDEE.
Tema 19.  Difusión de la información catastral. Protección de datos de carácter 
personal. Portal del Catastro. La Sede Electrónica del Catastro. Tipos de usuarios y 
acceso a datos catastrales protegidos. Productos y servicios electrónicos. Certificados 
catastrales. Descarga de información. Puntos de Información Catastral.
Tema  20.  Modelo  de  datos  catastral.  Sistema  de  Gestión  Catastral,  SIGECA. 
Sistema  de  Información  Geográfica  Catastral,  SIGCA.  Formatos  de  remisión  e 
intercambio de información catastral.
Tema 21.  Contratación de trabajos catastrales. Pliegos de cláusulas administrativas 
particulares y de prescripciones técnicas. Órganos competentes. Control y supervisión.
Tema 22.  El Plan Estratégico del Catastro. Dirección por objetivos y evaluación del 
rendimiento. La calidad y la mejora continua en el Catastro. La Carta de Servicios 
Catastrales.
VI. Derecho Financiero y Tributario
Tema  1.  El  Derecho  Financiero  y  el  Derecho  Presupuestario.  La  Ley  General 
Presupuestaria.  Principios  generales:  los  derechos  económicos  y  las  obligaciones 
exigibles de la Hacienda Pública. El Tesoro Público.
Tema 2.  Presupuestos Generales del Estado. Estructura. El ciclo presupuestario. 
Elaboración, discusión y aprobación del presupuesto. Modificaciones presupuestarias.
Tema  3.  El  control  de  la  actividad  financiera  en  España.  Concepto  y  clases. 
El control externo: el Tribunal de Cuentas. El Control interno: la Intervención General 
de  la  Administración  del  Estado.  La  función  interventora  y  el  control  a  posteriori. 
La contabilidad pública: la Cuenta General del Estado.
Tema 4.  El Derecho Tributario: concepto y contenido. Las fuentes del Derecho 
Tributario. Los principios del ordenamiento tributario español. La Ley General Tributaria. 
La aplicación y la interpretación de las normas tributarias. Ámbito temporal y ámbito 
espacial. Analogía, simulación y conflicto en la aplicación de la norma tributaria.
Tema  5.  Los  tributos:  concepto,  fines  y  clases.  La  relación  jurídica-tributada. 
El hecho imponible y las exenciones. El devengo. Base imponible y base liquidable. 
Regímenes  de  determinación  o  estimación  de  la  base  imponible.  Cuota  y  deuda  s
tributaria. e.
Tema  6.  Los  elementos  personales  de  la  deuda  tributaria.  Sujetos  pasivos.  w.
Los  responsables  tributarios.  Capacidad,  representación,  domicilio  y  número  de  926ww
idenTtiefimcaac ió7n.  fiAsccatul.a Lcaio enxetsin cyi ópnr odcee ldai mobielingtaocsió nd etr ibguetsatiróian.  Etrli bpuatgaori.a L. aL par easuctroiplicqiuóind.ación.
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limitada.  La  recaudación  de  los  tributos:  órganos  de  recaudación.  Aplazamientos  y 
fraccionamientos del pago. Procedimiento de apremio. Privilegios para el cobro de las 
deudas tributarias.
Tema  8.  La  inspección  de  los  tributos:  órganos,  funciones  y  facultades. 
Documentación de las actuaciones inspectoras: especial referencia a las actas y sus 
tipos.
Tema 9.  La potestad sancionadora en materia tributaria. Infracciones y sanciones 
tributarias. El procedimiento sancionador. Delitos contra la Hacienda Pública.
Tema 10.  Revisión de actos en vía administrativa. Procedimientos especiales de 
revisión. Recurso de reposición. La reclamación económico-administrativa.
Tema 11.  El impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I): Naturaleza y 
ámbito de aplicación. El hecho imponible. Rendimientos del trabajo. Rendimientos del 
capital mobiliario e inmobiliario. Rendimientos de actividades económicas.
Tema 12.  El impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (II): Ganancias y 
pérdidas  patrimoniales.  Base  imponible  general  y  del  ahorro.  Base  liquidable. 
Reducciones. Adecuación del impuesto a las circunstancias personales y familiares del 
contribuyente. Determinación de la deuda tributaria. Período de imposición y devengo.
Tema  13.  El  impuesto  sobre  Sociedades:  concepto  y  naturaleza.  Ámbito  de 
aplicación. El hecho imponible. El sujeto pasivo. La base imponible. La deuda tributaria. 
El impuesto sobre la Renta de No residentes: naturaleza, objeto y ámbito de aplicación.
Tema  14.  El  impuesto  sobre  el  Patrimonio  de  las  Personas  Físicas:  el  hecho 
imponible. El sujeto pasivo. La base imponible. La deuda tributaria. El gravamen especial 
sobre bienes inmuebles de entidades no residentes.
Tema  15.  El  impuesto  sobre  Transmisiones  Patrimoniales  y  Actos  Jurídicos 
Documentados: el hecho imponible. El sujeto pasivo. La base imponible. La deuda 
tributaria. El Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones: el hecho imponible. El sujeto 
pasivo. La base imponible. La deuda tributaria.
Tema 16.  El Impuesto sobre el Valor Añadido: naturaleza y ámbito de aplicación. 
El hecho imponible: las entregas de bienes y las prestaciones de servicios. El sujeto 
pasivo y la base imponible. Tipos impositivos. La repercusión del impuesto. Deducciones 
y devoluciones. Regímenes especiales.
Tema 17.  Los Impuestos Especiales. La imposición aduanera. Las tasas y los 
precios públicos. Las contribuciones especiales.
Tema 18.  La financiación de las Comunidades Autónomas de régimen común: 
principios  y  recursos  financieros.  Tributos  propios  y  cedidos.  Participación  en  los 
ingresos del Estado y el Fondo de Compensación Interterritorial.
Tema  19.  La  financiación  de  las  Comunidades  Autónomas  de  régimen  foral: 
especialidades de País Vasco y Navarra. Regímenes especiales por razón del territorio: 
Canarias, Ceuta y Melilla.
Tema  20.  La  financiación  de  las  Haciendas  Locales:  recursos  financieros. 
El sistema impositivo local. Los impuestos municipales potestativos y los obligatorios. 
Impuesto sobre Actividades Económicas. Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones 
y Obras. Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana.
Tema 21.  El Impuesto sobre Bienes Inmuebles en el texto refundido de la Ley 
Reguladora de las Haciendas Locales. Naturaleza, devengo y periodo impositivo. Hecho 
imponible.  Exenciones.  Sujeto  pasivo.  Base  imponible.  Tipo  de  gravamen.  Cuota. 
Gestión tributaria y gestión catastral del impuesto. Distribución de competencias.
VII. Economía, economía urbana y dirección pública o
Tema 1.  La ciencia económica: Concepto, objeto y contenido. Divisiones de la  926ww
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Desplazamiento de las curvas de oferta y demanda. La formación de los precios. Efectos 
sobre la distribución de bienes y la asignación de recursos.
Tema  3.  El  mercado  de  competencia  y  concurrencia  perfectas.  Mercados 
imperfectos: competencia monopolística, oligopolio y monopolio. Los poderes públicos y 
lo competencia: mercados intervenidos y proteccionismo.
Tema 4.  Teoría de la producción. La producción y el máximo beneficio empresarial. 
Costes a corto y a largo plazo. Clases de empresas y características. Concentración de 
empresas. Cooperación entre empresas: agrupación de intereses económicos y Uniones 
Temporales de Empresas. Empresas multinacionales.
Tema 5.  Plan General de Contabilidad. Principios contables. Criterios de valoración. 
El balance: concepto y estructura. Análisis de balances. Auditoría contable.
Tema 6.  Contabilidad: constitución, distribución de beneficios, aumento y reducción 
de  capital,  financiación,  transformación,  fusión,  absorción,  escisión  y  disolución  de 
empresas  individuales  y  sociedades.  El  concurso.  Operaciones  del  ejercicio, 
regularización y formulación de estados contables. Operaciones con valores.
Tema 7.  Magnitudes macroeconómicas. La riqueza. El capital nacional. Medición. 
Producto  nacional:  PIB  y  PNB.  La  renta  nacional  y  el  gasto  nacional.  Relaciones 
recíprocas. El flujo circular de la renta. Inversión y ahorro. La inflación: control y medidas 
correctoras.
Tema 8.  La contabilidad nacional. Las balanzas comercial y de pagos. La economía 
y sus ciclos. Estabilización y desarrollo.
Tema  9.  Los  Organismos  Económicos  Internacionales.  Organización,  ámbito  y 
competencias. El Banco Mundial. El Fondo Monetario Internacional. La Organización 
para la Cooperación y el Desarrollo Económico, el GATT y la Organización Mundial de 
Comercio. El banco Europeo de inversiones.
Tema 10.  La Unión Económica y Monetaria, UEM. Los criterios de convergencia. 
Marco institucional de la UEM. El Sistema Europeo de Bancos Centrales (SEBC), el 
Eurosistema, el Banco Central Europeo (BCE) y los Bancos Centrales nacionales (BCN). 
El Banco de España en el SEBC. Las funciones del SEBC.
Tema  11.  El  sistema  financiero  español.  La  Entidades  de  crédito:  Instituto  de 
Crédito  Oficial,  los  Bancos,  Cajas  de  Ahorro  y  Cooperativas  de  Crédito.  Otros 
intermediarios financieros. La Comisión Nacional del Mercado de Valores y la Bolsa. 
Entidades de Seguros.
Tema 12.  Planteamientos teóricos sobre la formación de valores del suelo. Teoría 
de las rentas de accesibilidad. El modelo Estándar. Teoría de las rentas de externalidad. 
Teoría de la Segmentación del mercado. Teoría marxista de la renta del suelo. Especial 
referencia al mercado de la vivienda y sus factores.
Tema 13.  El mercado inmobiliario y la industria de la construcción. Relación entre 
las  variables  macroeconómicas  y  el  mercado  inmobiliario  y  la  industria  de  la 
construcción. Características del mercado inmobiliario y la industria de la construcción. 
El mercado inmobiliario en el plano espacial y temporal. Mercado inmobiliario urbano y 
rural.
Tema 14.  La Dirección Pública y su entorno de actuación. La creación del valor 
público. Gestión de riesgos, ética y responsabilidad corporativa. La gestión estratégica 
en la Administración pública: dirección de personas y excelencia operativa. La gestión 
del cambio. Marketing público.
Tema  15.  El  funcionamiento  democrático.  Burocracia  y  grupos  de  interés. 
La eficiencia en el sector Público. Producción pública y producción privada. Selección y  s
evaluación de proyectos Coste, beneficios y reglas de decisión. oe.
Tema  1.  El  sector  público VeInII . unHaa ceiceonndoam píúa bldicea  mercado.  La  Hacienda  Pública.  2021-14926n https://ww
Lseac tinotre prvúebnliccoió. nE ldeeclc isóenc stoorc ipaúl yb lpicroe feerne nlac iaasc tiinvdidivaidd ueacleosn.ó Emmicpar.e sLaas  tpoúmbalic adse  yd eefcicisieionnceias. en el  BOE-A-cable e
Tema 2.  El Presupuesto: concepto y estructura. El presupuesto como instrumento 
de elección social. El ciclo presupuestario. Las distintas técnicas de presupuestación.
Tema 3.  Teoría de los ingresos públicos. Concepto y clasificación. Los precios 
privados, cuasiprivados, públicos y políticos. Las tasas y contribuciones especiales.
Tema 4.  Los principios impositivos. Los principios del beneficio y de la capacidad de 
pago. La incidencia impositiva. Los sistemas fiscales. Las principales figuras impositivas. 
Los condicionantes de la estructura tributaria. Evolución y modelos internacionales.
Tema  5.  Los  costes  de  imposición.  Costes  de  eficiencia.  Exceso  de  gravamen  e 
imposición óptima. Costes recaudatorios. El fraude fiscal: conceptos, efectos y condicionantes.
Tema  6.  La  imposición  sobre  la  renta  de  las  personas  físicas.  Concepto  y 
naturaleza. Capacidad de pago, concepto fiscal de renta y base imponible. Las tarifas 
y sus problemas. Efectos económicos.
Tema 7.  La imposición sobre el patrimonio y la riqueza. La imposición sobre el 
patrimonio neto. La imposición sobre sucesiones y donaciones. La imposición sobre 
transmisiones patrimoniales onerosas.
Tema 8.  La imposición sobre sociedades: concepto y características. Justificación. 
Base  imponible:  problemas  y  alternativas  de  determinación.  Tipos  de  gravamen  y 
beneficios fiscales. La incidencia del impuesto. La integración con la imposición sobre la 
renta de las personas físicas.
Tema  9.  La  imposición  general  sobre  las  ventas:  concepto  y  clasificación. 
Impuestos plurifásicos o monofásicos sobre las ventas. La imposición sobre el valor 
añadido. Efectos económicos.
Tema  10.  La  imposición  sobre  consumos  específicos.  Justificación  y  efectos 
económicos. La imposición sobre el comercio exterior. Gravamen sobre importaciones y 
exportaciones. Los ajustes fiscales en frontera.
Tema 11.  Gasto público: Teorías explicativas del crecimiento, equidad y eficiencia. 
Teorías explicativas del crecimiento del gasto público. Incidencia y efectos distributivos 
del gasto público. Eficacia y eficiencia del gasto público: Concepto y técnicas de análisis.
Tema 12.  Déficit público y Hacienda extraordinaria. Definiciones e instrumentos de 
financiación. La deuda pública: Concepto, clases y efectos económicos, la carga de la 
deuda. Las privatizaciones de activos públicos. La inflación como impuesto. Los efectos 
económicos del déficit: expansión y efecto expulsión.
Tema  13.  La  Hacienda  multinivel:  modelos  de  financiación.  La  Hacienda 
internacional: la doble imposición internacional. La armonización fiscal.
ANEXO III
Tribunal calificador de las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo 
de Arquitectos de la Hacienda Pública
Tribunal titular
Presidente:
Don Ángel Montero Cabrera, del Cuerpo de Arquitectos de la Hacienda Pública.
Vocales:
Don Antonio Panizo García, del Cuerpo de Abogados del Estado.
Doña  Marta  Cobo  Omella,  del  Cuerpo  Superior  de  Administradores  Civiles  del  e
Estado. bo
Don José Miguel Valdemoro Fuertes, del Cuerpo Superior de Gestión Catastral. 926ww
DDooñna J uPaantr iIcginaa Sciilov aG Oonjezaá,l edze lT Comueér,p doe dl eC uAerqrpuoit eScutopse rdioer  ldae H Gaceisetniódna  CPaútbalsictraa.l.
Secretaria: Doña Gabriela Enma López Barja de Quiroga, del Cuerpo de Arquitectos
de la Hacienda Pública.
Tribunal suplente
Presidenta:
Doña  María  Isabel  García-Vaquero  Soriano,  del  Cuerpo  de  Arquitectos  de  la 
Hacienda Pública.
Vocales:
Don Emilio Viciana Duro, del Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado.
Don David Gómez Macho, del Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del 
Estado.
Don José Antonio Piñón Gorricho, del Cuerpo Superior de Interventores y Auditores 
de la Administración de la Seguridad Social.
Doña María Sierra Expósito Provencio, del Cuerpo Superior de Gestión Catastral.
Doña María del Pilar Sánchez Alonso, del Cuerpo de Arquitectos de la Hacienda 
Pública.
Secretaria: Doña María del Carmen Nieto Embid, del Cuerpo de Arquitectos de la 
Hacienda Pública.
El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas 
para todos o alguno de los ejercicios.
ANEXO IV
Instrucciones para cumplimentar la solicitud
Este apartado se rellenará según lo establecido en la solicitud de admisión a pruebas 
selectivas en la Administración Pública y liquidación de tasas de derechos de examen 
(modelo 790) y en las siguientes instrucciones particulares.
En  el  recuadro  «Centro  Gestor»,  se  consignará  «Subsecretaría  de  Hacienda  y 
Función Pública».
En el recuadro 15, «Cuerpo o Escala», se consignará «Cuerpo de Arquitectos de la 
Hacienda Pública»; «Código», se consignará «0605».
En el recuadro 17, «Forma de acceso», se consignará «L» para los aspirantes de 
acceso libre y «P» para los que participen por promoción interna.
En  el  recuadro  18,  «Ministerio/Órgano/Entidad  convocante»,  se  consignará 
«Ministerio de Hacienda y Función Pública».
En el recuadro 19, se consignará la fecha del «Boletín Oficial del Estado» en el que 
haya sido publicada esta convocatoria.
En el recuadro 20, «Provincia de examen», se consignará «Madrid».
En el recuadro 21, «Grado de Discapacidad» los aspirantes con discapacidad podrán 
indicar el porcentaje de discapacidad que tengan acreditado, y solicitar, expresándolo en 
el recuadro 23, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los 
ejercicios en que esta adaptación sea necesaria.
En el recuadro 22, los aspirantes con grado de discapacidad igual o superior al 33 
por 100 que deseen participar en el proceso selectivo por el cupo de reserva para 
personas con discapacidad deberán indicarlo consignando la letra «G».
En el recuadro 26, «Títulos académicos oficiales», se consignará «Arquitecto» o el 
título que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada, según establecen las  e.
directivas comunitarias. w.
En el recuadro 27, apartado A, los aspirantes consignarán el idioma elegido para el  926ww
primEenr  eejel rrceicciuoa (dinrog lé2s7 ,o  afrpaanrctaéds)o. B, los aspirantes por el turno de promoción interna
consignarán «F» si son personal funcionario y «L» si son personal laboral fijo.
En el recuadro 27, apartado C, los aspirantes por el turno de promoción interna 
consignarán  el  cuerpo  o  escala  de  pertenencia  en  caso  de  ser  funcionarios,  y  la 
categoría profesional en el caso de tener la condición de personal laboral fijo.
El importe de la tasa por derechos de examen será, con carácter general, de 30,79 
euros para el sistema general de acceso libre, y de 15,40 euros para el sistema de 
promoción interna. El importe reducido para familias numerosas será de 15,40 euros 
para acceso libre y 7,70 euros para promoción interna.
Las  causas  de  exención  de  pago  de  tasas  son  las  recogidas  en  la  Base 
Específica 7.10.
En ningún caso la presentación y pago en las oficinas a que se hace referencia 
supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.
ANEXO V.1
(El certificado para aspirantes funcionarios por turno de promoción interna debe extenderse en copia de este Anexo) 
 
PROCESO SELECTIVO………………………………………………………………………………………. 
Convocado por……………………………………………………………………………………................... 
Don/Doña:.……………………………………………………………………………………………………… 
Cargo……………………………………………………………………………………………………………. 
Centro directivo o unidad administrativa……………………………………………………………………... 
CERTIFICO: Que Don/Doña:…………………………………………………………………………………. 
 
PRIMER APELLIDO  SEGUNDO APELLIDO  NOMBRE 
     
D.N.I.  N.R.P.  CODIGO CUERPO  SITUACION ADMINISTRATIVA (1) 
       
 
Con destino, a la fecha de publicación de la convocatoria en:  (indíquese el Centro Directivo)  
Administración General del Estado:………………………………………….………………,…………….. 
Otros Órganos o Administraciones Públicas:…………………………..……………………….,…………. 
 
Está incluido/a en el ámbito de aplicación del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y tiene acreditados 
los siguientes extremos: 
 
1)  REFERIDOS A LA FECHA DE FINALIZACIÓN DEL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 
 
Nº de años de servicios efectivos prestados  
como funcionario de carrera en Cuerpos o   AÑOS 
Escalas del subgrupo A2 
 
 
2)  REFERIDOS A LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:  
 
1,    Antigüedad:  AÑOS 
 
   
   
2.   Grado personal consolidado y formalizado 
GRADO 
 
   
3.    Nivel de complemento de destino 
NIVEL 
 
 
 
   
4. Experiencia en el desempeño de funciones idénticas o análogas  AÑOS 
a  las  del  Cuerpo  de  Arquitectos  de  la  Hacienda  Pública 
desarrolladas con carácter interino o temporal.  
 
 
Y para que conste, expido la presente en, …………………………………………………………………………………………….. 
(localidad, fecha, firma y sello) 
 
 
 
 
(1) Especifíquese la letra que corresponda: 
a) Servicio activo.  g) Excedencia voluntaria por servicios en el sector público. 
b) Servicios especiales.  h) Excedencia voluntaria por interés particular. 
c) Servicio en otras Administraciones  i) Excedencia voluntaria por agrupación familiar. 
d) Expectativa de destino.  j) Excedencia voluntaria incentivada.  e
e) Excedencia forzosa.  k) Suspensión de funciones.  oe.
f) Excedencia por cuidado de familiares  l) Excedencia voluntaria por facultad legal   w.b
SMUINBIDSTIREERCIOC  I ODNE  GHEANCEIERNADLA D YE F RUENCCUIÓRNS OPSÚ BHLUICMAA NOS    2021-14926n https://ww
ANEXO V.2
(El certificado para aspirantes laborales fijos debe extenderse en copia de este Anexo) 
 
PROCESO SELECTIVO    ………………………………………………………………………………….……. 
Convocado por    …………………………………………………………………………………….................... 
Don/Doña:.…………………………………………………………………………………………………….. 
Cargo…………………………………………………………………………………………………………… 
Centro directivo o unidad administrativa …………………………………………………………………… 
CERTIFICO:  
Que Don/Doña: …………………………………………………………………………..................................... 
 
PRIMER APELLIDO  SEGUNDO  APELLIDO  NOMBRE 
     
D.N.I.  N.R.P.  SITUACIÓN ADMINISTRATIVA (1) 
     
 
Con destino, a la fecha de publicación de la convocatoria en: (indíquese el Centro Directivo) Administración General del Estado:  
…………………………………………………………………………................................................................................................................ 
Otros Órganos o Administraciones Públicas: …………………………………………………………………………………………………….. 
 
Tiene acreditados los siguientes extremos: 
 
1)  REFERIDOS A LA FECHA DE FINALIZACIÓN DEL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 
   
1 Pertenece como personal laboral fijo  en el grupo y especialidad 1G- Arquitectos del IV Convenio 
Único, o categorías equivalentes de otros  Convenios de la Administración General del Estado.  SI/ NO 
 
    CÓDIGO    GRUPO 
CONVENIO  CATEGORÍA  CATEGORÍA  ÁREA FUNCIONAL  PROFESIONAL 
         
   
2 Desarrolla o ha desarrollado funciones coincidentes con las de Arquitecto, en los términos previstos en el 
IV Convenio Único para el Personal Laboral de la Administración General del Estado. 
SI/ NO 
   
3 Ha prestado servicios efectivos al menos durante dos años como personal laboral fijo en el grupo y   
especialidad 1G- Arquitectos del IV Convenio Único, o como personal fijo de  otros convenios de la 
SI/ NO 
Administración General del Estado en situación equivalente, incluidos los servicios  prestados en puestos 
que han sido encuadrados en esta categoría. 
 
2)  REFERIDOS A LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: 
 
 
2.1. Antigüedad:  AÑOS   
 
2.2. Pruebas selectivas superadas para adquirir la condición de personal laboral fijo.  SI/ NO 
 
2.3. Experiencia en el desempeño de funciones idénticas o análogas a las del Cuerpo de Arquitectos de la   
Hacienda Pública, con carácter interino o temporal.  
2.4. Cursos de formación y perfeccionamiento:  AÑOS 
Y para que conste, expido la presente en, 
 
  ………………………………………….................................................  
(localidad, fecha, firma y sello)  
 
(1) Especifíquese la letra que corresponda: 
 
.  a) Servicio activo.    d) Excedencia voluntaria por aplicación de la normativa de incompatibilidades 
b) Excedencia voluntaria por interés particular  e) Excedencia voluntaria por agrupación familiar 
c) Excedencia por cuidado de hijos, cónyuge y familiares.  f) Excedencia voluntaria por facultad legal g) Excedencia forzosa con reserva 
  de puesto 
 
 
  s
  e.e
  bo
 SUBDIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS  926www.
MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA.
ANEXO VI
Don/Doña:  ................................................................................................................... 
Con  domicilio  en:  ...............................................................  N.R.P.: ………….…  Solicito 
que, en la fase de concurso de las pruebas de acceso, por promoción interna, al 
Cuerpo/Escala de ……….............................................................., el órgano convocante 
consulte los datos que figuran en mi expediente del Registro Central de Personal y doy 
mi conformidad para que éstos sean los que se valoren como méritos en dicha fase de 
concurso.
En ………………………, a .… de ………… de 20….
(Firma)
SUBDIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS.
MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA.