BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 27 Martes 1 de febrero de 2022 Sec. II.B.   Pág. 14003
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
1572 Resolución de 28 de enero de 2022, conjunta de las Subsecretarías de 
Trabajo y Economía Social y de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, 
por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de 
libre designación, en las Consejerías de Trabajo, Migraciones y Seguridad 
Social.
Conforme a lo dispuesto en el artículo 80 del texto refundido de la Ley del Estatuto 
Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de 
octubre, en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la 
Reforma de la Función Pública, y en el artículo 8.2 del Real Decreto 1052/2015, de 20 de 
noviembre,  se  acuerda  convocar,  previo  informe  de  la  Comisión  Paritaria,  de 
conformidad  con  el  artículo  2  bis.5.a)  del  citado  Real  Decreto,  la  provisión,  por  el 
procedimiento de libre designación, de los puestos de trabajo que se relacionan en el 
anexo I de la presente resolución.
Esta convocatoria se regirá por las siguientes bases:
Primera.  Solicitud.
Los interesados dirigirán sus solicitudes, según el modelo que figura como anexo II, a 
la Sra. Subsecretaria de Trabajo y Economía Social, dentro del plazo de quince días 
hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el 
«Boletín Oficial del Estado», según lo establecido en el artículo 16 de la Ley 39/2015, 
de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las  Administraciones 
Públicas.
Segunda.  Requisitos.
Los puestos de trabajo que se convocan por la presente resolución podrán ser 
solicitados  por  los  funcionarios  que  reúnan  los  requisitos  establecidos  para  el 
desempeño de los mismos.
Son requisitos aplicables a todos los puestos de trabajo:
a)  Ser funcionario de carrera de alguno de los Cuerpos y Escalas del subgrupo A1.
b)  Encontrarse en la fecha de publicación de la convocatoria en alguna de las 
situaciones administrativas relacionadas en el artículo 85 del texto refundido de la 
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y en el artículo 2 del Reglamento de 
Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General 
del Estado, aprobado por Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, excluidas la 
excedencia voluntaria incentivada, la suspensión de funciones y las excedencias 
voluntarias por interés particular y por agrupación familiar durante sus dos primeros 
años. es
c)  Dominio del idioma de acuerdo con lo previsto en los méritos específicos. bo
Tercera.  Criterios para la asignación de los puestos.
En la elaboración de las propuestas de nombramiento para la cobertura de los 
puestos de esta convocatoria se tendrán en consideración, entre otros, los siguientes 
méritos objetivos de los candidatos:
a)  Servicios prestados y naturaleza y nivel de los puestos o cargos desempeñados.
b)  Formación  acreditada  en  las  materias  de  empleo,  relaciones  laborales, 
Seguridad Social y migraciones.
c)  Idoneidad y preparación técnica y profesional demostrables para el adecuado 
desempeño del puesto en relación con las características específicas previstas en el 
anexo I de cada destino en el exterior.
d)  El  conocimiento  de  los  idiomas  de  utilidad  en  el  área  de  influencia  de  la 
respectiva Consejería.
e)  Experiencia en el desempeño de puestos de trabajo de dirección y de gestión 
con responsabilidad en la coordinación y dirección de equipos. En particular, se valorará 
esta experiencia en los ámbitos de empleo, relaciones laborales, Seguridad Social y 
migraciones.
f)  Experiencia reciente en el desempeño de puestos de trabajo asociados a las 
materias de empleo, relaciones laborales, Seguridad Social y migraciones.
Cuarta.  Documentación a aportar.
Los  interesados  deberán  adjuntar  a  la  solicitud  su  curriculum  vitae,  en  el  que 
consten:
a)  Títulos académicos.
b)  Puestos de trabajo desempeñados.
c)  Estudios y cursos realizados.
d)  Conocimiento de idiomas.
e)  Cuantos otros méritos estimen oportuno poner de manifiesto.
Los  méritos  deberán  estar  debidamente  acreditados,  debiéndose  adjuntar  la 
certificación de los mismos a la solicitud.
Quinta.  Permanencia.
El período de permanencia en el puesto de trabajo convocado será el establecido en 
el artículo 11.1 del Real Decreto 1052/2015, de 20 de noviembre.
Sexta.  Plazo para la interposición de recurso.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse 
recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día 
siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal 
Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de 
Madrid, a elección del recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) 
y 14.1, segunda, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción 
Contencioso-Administrativa  o,  potestativamente  y  con  carácter  previo,  recurso 
administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de 
acuerdo  con  los  artículos  123  y  124  de  la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  e.
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. w.
GemMmaad ridd,e l2 8R deey  eAnlemroa ndsea .–2L0a2 2.S–uLbas eScurbestaerciare tadreia  Idnec luTsraióbna, jo Sye gEucroidnaodm  íSa oScioacl iayl, 
Migraciones, Verónica Ollé Sesé.
ANEXO I
Complemento  Características específicas de los puestos a efectos de valorar la idoneidad y preparación técnica y 
N.º Orden Código Puesto de trabajo Nivel Localidad Subg. Adsc. Admon.
especifico profesional
Consejería de Trabajo, Migraciones y Seguridad 
               
Social en Chile
Conocimientos técnicos en materia socio laboral, migraciones y Seguridad Social.
1 2515150 Consejero/Consejera. 28 17.561,32 Santiago de Chile. A1 A4
Experiencia en el ámbito de relaciones institucionales.
Consejería de Trabajo, Migraciones y Seguridad 
               
Social en Francia
Conocimientos técnicos en materia socio laboral, migraciones y Seguridad Social.
2 984544 Consejero/Consejera. 30 21.920,64 París. A1 AE Experiencia en el ámbito de relaciones institucionales.
Idioma: francés
Consejería de Trabajo, Migraciones y Seguridad 
               
Social en Senegal
Conocimientos técnicos en materia socio laboral, migraciones y Seguridad Social.
3 5031796 Consejero/Consejera. 28 17.561,32 Dakar. A1 AE Experiencia en el ámbito de relaciones institucionales.
Idioma: francés
ANEXO II
DATOS PERSONALES:
PRIMER APELLIDO  SEGUNDO APELLIDO  NOMBRE 
D.N.I. CUERPO O ESCALA  N.R.P. 
DOMICILIO, CALLE Y   NUM.  LOCALIDAD  PROVINCIA  TELEFONO DE CONTACTO 
DESTINO ACTUAL: 
MINISTERIO  CENTRO DIRECTIVO  LOCALIDAD Y PROVINCIA 
PUESTO DE TRABAJO  NIVEL  GRADO CONSOLIDADO  COMPLEMENTO 
ESPECIFICO ANUAL 
SOLICITA: Ser admitido a la convocatoria pública para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación, 
anunciada por Resolución de fecha....................................... (BOE de ..................................) para el puesto de 
trabajo siguiente: 
DENOMINACION DEL 
CENTRO DIRECTIVO O 
PUESTO DE TRABAJO.  NIVEL Y C. ESPECIFICO  LOCALIDAD Y PROVINCIA 
UNIDAD DE QUE DEPENDE 
N.º ORDEN
Se cumplimentará una solicitud por cada puesto individualmente. 
SE ADJUNTA CURRICULUM VITAE. 
En …………………………………, a………………………………………………… 
SRA. SUBSECRETARIA DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL.  e.e
SUBDIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS E INSPECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS. bo
Paseo de la Castellana, 63. 28071 Madrid.  w.