BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 18 Jueves 21 de enero de 2021 Sec. III.   Pág. 5876
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
879 Resolución de 8 de enero de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la 
que se registra y publica el Acuerdo de prórroga del IV Convenio colectivo de 
Iberdrola Inmobiliaria, SAU.
Visto el texto del acuerdo de prórroga del IV Convenio colectivo de la empresa 
Iberdrola Inmobiliaria, SAU (Código de convenio: 90017222012009), que fue suscrito, 
con fecha 22 de diciembre de 2020, de una parte, por los designados por la Dirección de 
la empresa, en representación de la misma, y de otra por las secciones sindicales de 
ATYPE y CC. OO., en representación de los trabajadores afectados, y de conformidad 
con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los 
Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de 
octubre, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de 
convenios y acuerdos colectivos de trabajo,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar  la  inscripción  del  citado  acuerdo  en  el  correspondiente  Registro  de 
convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios 
electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 8 de enero de 2021.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez 
Barbero.
SEGUNDA PRÓRROGA
Acta del Acuerdo de la Comisión negociadora del IV Convenio colectivo de 
Iberdrola Inmobiliaria
Madrid, siendo las 16:30 horas del día 22 de diciembre de 2020, en las oficinas 
centrales de Madrid de Iberdrola Inmobiliaria, SAU (en adelante, IBDI), sitas en la calle 
de Alcalá, número 265, de Madrid (28027), reunida la Comisión Negociadora del IV 
Convenio  Colectivo  de  Iberdrola  Inmobiliaria  compuesta  por  las  personas  abajo 
referenciadas y en la representación que ostentan,
EXPONEN
I.  Que en fecha 17 de diciembre de 2015 fue suscrito el IV Convenio Colectivo de 
Iberdrola Inmobiliaria, SAU, resultando este publicado en el BOE de 23 de febrero 
de 2016, por resolución de la Dirección General Empleo de 12 de febrero del mismo año. e.e
II.  La vigencia temporal del referido convenio transcurre desde el día 1 de enero  b
de 2016, hasta el día 31 de diciembre de 2019, de conformidad con lo prevenido en el  9ww
artciIuIIl.o  4A qsuime isremgou,l ae sl um áemncbiioton atedmo paorrtaícl.ulo 4, en su apartado 2, prevé que el convenio
puond mráe ss ear  ldae fneucnhcai addeo s puo vre cnucaimlqiueinetroa. de las partes firmantes con un plazo de preaviso de
IV.  Transcurrido el plazo de preaviso sin que ninguna de las partes firmantes haya 
denunciado el convenio, de conformidad con lo prevenido en el artículo 86.2 del Real 
Decreto Legislativo 2/1995, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del 
Estatuto de los Trabajadores, a falta de previsión en el propio convenio, este se entiende 
prorrogado de año en año.
V.  De conformidad con lo anterior, el día 4 de diciembre de 2019, la Comisión 
Negociadora del IV Convenio Colectivo de Iberdrola Inmobiliaria acordó la prórroga de 
dicho convenio por plazo de un año, de modo que la duración de dicha prórroga alcanzó 
hasta el día 31 de diciembre de 2020. El referido acuerdo fue depositado en el registro 
de convenios colectivos dependiente de la Autoridad Laboral, y resultó registrado por 
resolución de 23 de diciembre de 2019, y publicado en el BOE de 7 de enero de 2020.
VI.  Al igual que en el año precedente, en 2020 no se ha producido por ninguna de 
las partes legitimadas para ello denuncia alguna del IV Convenio Colectivo prorrogado 
durante el año 2020, de manera que este ha de entenderse igualmente prorrogado.
VII.  Conformes las partes con una segunda prórroga del IV Convenio Colectivo de 
Iberdrola Inmobiliaria SAU, han convenido en reunir a la Comisión Negociadora del 
referido convenio, con la finalidad de cubrir durante la prórroga de vigencia determinados 
vacíos no previstos en el texto articulado para específicas condiciones, todo ello en 
evitación de que durante la prórroga no se produzcan controversias o disputas en la 
aplicación y administración del convenio.
VIII.  Asimismo,  dado  que  en  los  últimos  meses  han  nacido  al  mundo  jurídico 
determinadas disposiciones legales en materias de trabajo a distancia, desconexión 
digital y otras que requieren determinadas adiciones al texto articulado del IV Convenio 
Colectivo  prorrogado,  la  Comisión  Negociadora  del  mismo  en  el  presente  acto  ha 
convenido incorporar lo acordado en dichas materias.
Por todo lo anterior, la Comisión Negociadora del IV Convenio Colectivo de Iberdrola 
Inmobiliaria SAU, ha adoptado por unanimidad de sus miembros y con presencia de 
todos ellos, los siguientes
ACUERDOS
Primero.
La Comisión Negociadora del IV Convenio Colectivo de Iberdrola Inmobiliaria, SAU, 
compuesta por los miembros que la integran, que representan tanto a la dirección de la 
empresa,  como  a  los  sindicatos  CCOO  y  ATYPE-CC,  al  no  haberse  producido  la 
denuncia del referido convenio prorrogado por un año en virtud de acuerdo de la referida 
Comisión Negociadora de 4 de diciembre de 2019, de conformidad con lo previsto en su 
artículo 4, en relación con el art. 86.2 del Estatuto de los Trabajadores, tienen por 
prorrogada la vigencia del IV Convenio Colectivo de Iberdrola Inmobiliaria SAU durante 
un año, es decir, hasta el día 31 de diciembre de 2021.
Las partes convienen en que la prórroga lo es de la vigencia del IV Convenio 
Colectivo de Iberdrola Inmobiliaria a todos los efectos y en toda su extensión y alcance, 
de modo que será de directa aplicación lo previsto en el mismo sin que éste sufra 
alteración o modificación alguna.
Segundo.
Conscientes las partes de que determinados pasajes del texto articulado contienen  o
condiciones específicas previstas solo para la vigencia inicial pactada del convenio, pero  ww.
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a continuación se detallan:
Para completar la cobertura del capítulo II, Organización del Trabajo, artículo 12, 
Movilidad Geográfica – 12.1.3.2. Traslado con cambio de residencia superiores a tres 
meses, se acuerda:
Cuantía mensual asignada (euros/mes)
Grupo profesional
2021
Grupo I. 2.200
Grupo II. 1.850
Grupos III y IV. 1.600
Para completar la cobertura del capítulo IV, Regímenes de trabajo, jornada y vacaciones, 
artículo 17, Jornada de trabajo, descanso semanal y festivos, apartado 5, se acuerda:
Para el año 2021, se establece una jornada intensiva en los siguientes períodos del año:
Semana Santa y lunes de Pascua.
Período de Verano: del 1 de junio al 30 de septiembre.
Período de Navidad: del 13 de diciembre al 7 de enero.
Para completar la cobertura del capítulo V, Retribuciones, artículo 27, Gastos de 
locomoción, manutención y estancia, apartado 4, se acuerda:
Dietas por manutención (euros/día)
  2021
Desayuno. 4,50
Comida. 25,0
Cena. 22,0
Para completar la cobertura del capítulo VI, Beneficios sociales, artículo 30, Previsión 
Social, se acuerda:
Cuantía anual asignada
Grupo profesional
2021
Técnico de Gestión. 782
Técnico Especialista. 675
Técnico Generalista. 529
Admvo. y Aux. 423
 Evaluaciones de desempeño excepcional y muy satisfactorio:
2021
- 2021
% e
95 743 w.
9955 654012
95 402
Evaluaciones de desempeño competente, mejorable e insatisfactorio:
2021
- 2021
%
90 704
90 607
90 476
90 381
Tercero.
Asimismo,  de  los  permisos  retribuidos  recogidos  en  el  texto  Articulado  del  IV 
Convenio Colectivo se complementan los que a continuación se indica alcanzando la 
totalidad de cada periodo conforme a lo siguiente:
En  casos  de  enfermedad  terminal,  en  cuidados  paliativos  en  fase  final  de 
enfermedad de cónyuge, hijos o hermanos a cargo del empleado 15 días naturales 
retribuidos ampliables a otros 15 no retribuidos.
Ampliación de un día de traslado a domicilio en el supuesto de familias numerosas 
de  categoría  especial  o  en  las  que  alguno  de  los  hijos  tenga  el  certificado  de 
discapacidad.
Un día para la realización del examen para la obtención del permiso de conducir 
siempre que coincida con el horario de trabajo y lo requiera el puesto de trabajo.
Para  el  caso  de  los  7  días  por  fallecimiento  de  parientes  de  primer  grado  de 
consanguinidad (parejas de hecho incluidas), se permite la posibilidad de fraccionar el 
permiso en 2 períodos dentro de los 30 días naturales a contar desde el mismo día del 
hecho causante.
En caso de fallecimiento, para el resto de parientes hasta el segundo grado de 
consanguinidad o afinidad, se tendrá derecho a un día laborable al objeto de realizar los 
trámites por fallecimiento si todo el permiso recae en festivos, debiéndose utilizar este 
día dentro de los 15 días naturales a contar desde el mismo día del hecho causante.
Se establecen 3 días de permiso no retribuidos a disfrutar de forma continua o 
discontinua condicionando su disfrute a la aprobación previa por parte de la jefatura.
Se incluye la política de familia que recoge los siguientes permisos:
Ligado al hecho biológico de la maternidad, 15 días naturales previos a la fecha 
prevista del parto para la madre.
Hasta  dos  días  continuados  inmediatamente  antes  del  parto  en  caso  de 
hospitalización por nacimiento de hijo, para el progenitor que disfrute del permiso de 
paternidad, no pudiéndose disfrutar de forma posterior al nacimiento.
30 días naturales continuados a disfrutar hasta que el niño cumpla 1 año. Este 
permiso mejora y sustituye al permiso por cuidado del lactante en cualquiera de sus 
fórmulas.
Por su parte se eleva la edad del menor para el disfrute de periodos de disminución 
del tiempo de trabajo según lo siguiente:
Reducción de jornada por motivos familiares hasta los 14 años. b
aepl lmicLaoacmsi óemnn etcojoo nrda ecs a rlraeá cceotengrtid rraaedstra oe anec net ilv vpoigr oeo srp eadnretae   slaaitc uupaerceridsooen neútsen  iccpoarmmóerernonzgteaa d,t aessni dncr oáqnnu  ceea fersácectaitve iprd oapsdrei bdvleieos .dseu   OE-A-2021-87able en https://
Cuarto.
Por otro lado, las partes acuerdan incorporar a las condiciones recogidas en el IV 
Convenio Colectivo, haciéndolos propios y de igual aplicación en Iberdrola Inmobiliaria, 
los acuerdos colectivos adoptados en el seno de la negociación colectiva de Iberdrola 
Grupo en las siguientes materias:
«Regulación  Teletrabajo  Iberdrola»,  conforme  a  las  condiciones  generales 
establecidas en la normativa específica desarrollada por Iberdrola Grupo.
Desconexión Digital.
Plan de Igualdad, Diversidad y Conciliación.
Los  referidos  acuerdos  colectivos,  que  hace  propios  la  Comisión  Negociadora 
firmante, serán de aplicación en Iberdrola Inmobiliaria en los términos y condiciones 
recogidos sus respectivos textos adoptados en fecha 16 de diciembre de 2020. Las 
modificaciones que en el futuro a aquellos les puedan afectar habrán de ser adoptadas 
por la presente Comisión Negociadora.
Quinto.
Facultar al letrado Presidente de la Comisión Negociadora, don Álvaro Hernando de 
Larramendi  Samaniego,  para  que  en  nombre  y  representación  de  la  Comisión 
Negociadora, de ser lo procedente, inscriba y registre el presente acuerdo en el Registro 
de Convenios Colectivos del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, con facultades de 
subsanación en caso de ser requerida la Comisión Negociadora para ello, y previa la 
correspondiente reunión de la misma celebrada al efecto.
Reflejados los anteriores acuerdos y supervisado texto de la presente acta por el 
Presidente, las partes manifiestan lo siguiente:
En  representación  de  la  Dirección  de  la  empresa  toma  la  palabra  don  Juan 
Castellano Sánchez, quien manifiesta su conformidad y su voluntad de suscribir la 
presente acta.
En representación de ATYPE, y  de los representantes de esta en la Comisión 
Negociadora, don Domingo García Sagredo manifiesta igualmente su conformidad y su 
voluntad de suscribir la presente acta.
En  representación  de  CCOO  y  de  los  representantes  de  esta  en  la  Comisión 
Negociadora doña Silvia González Sánchez manifiesta también su conformidad y su 
voluntad de suscribir la presente acta.
Consecuentemente,  y  dado  que  por  la  representación  de  ambas  partes  existe 
mayoría suficiente para la suscripción del presente Acta, de conformidad con lo previsto 
en el artículo 87.1 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se 
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, las partes que 
han expresado previamente su conformidad.
Y  no  habiendo  más  asuntos  que  tratar,  se  levanta  la  sesión  firmando  los 
comparecientes la presente acta y todos sus anexos.
Asistentes a la reunión:
Presidente Comisión Negociadora: Álvaro Hernando de Larramendi Samaniego. es
Secretaria Comisión Negociadora: Victoria Garcia Oset. bo
Representación Empresa (RE): w
JVuiragnin Ciaa Bstaerlrliaon Ho eSráráneczh.ez.
Representación Social (RS):
Representación ATYPE:
Titulares:
Domingo García Sagredo.
Roberto Casaseca Usero.
Laura Serena de Olano.
Jaime Torres García.
Representación CC. OO.:
Titulares:
Silvia González Sánchez.
Yolanda Rodrigo Garijo.