BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 135  Jueves 14 de mayo de 2020  Sec. III.   Pág. 33102
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
5039 Resolución de 14 de marzo de 2020, de la Dirección General de Trabajo, por 
la que se registra y publica el Acuerdo de modificación del VII Convenio 
colectivo estatal de gestión y mediación inmobiliaria.
Visto el texto del Acta, de 24 de febrero de 2020, en la que se contienen los acuerdos 
de modificación del VII Convenio colectivo estatal de gestión y mediación inmobiliaria 
(Código de convenio: 99014585012004), que fue suscrita, de una parte, por la organización 
empresarial Federación de Asociaciones de Empresarios Inmobiliarios (FADEI), en 
representación de las empresas del sector, y, de otra, por las organizaciones sindicales 
Federación Estatal de Servicios de CC.OO. y por la Federación Estatal de Servicios, 
Movilidad y Consumo de UGT en representación de los trabajadores del mismo, y de 
conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de 
los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de 
octubre (BOE del 24), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y 
depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción de la citada Acta de modificación en el correspondiente Registro 
de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios 
electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 14 de marzo de 2020.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez 
Barbero.
ACTA DE LA REUNIÓN DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL VII CONVENIO 
COLECTIVO ESTATAL DE GESTIÓN Y MEDIACIÓN INMOBILIARIA
En Madrid, a 24 de febrero de 2020, en la sede de Amadei calle Zabaleta, 9, se reúnen:
En representación del sindicato UGT (Federación Estatal de Servicios, Movilidad y 
Consumo):
Doña María Pedraza López Rey.
Don José Luis Mazón Lloret.
En representación del sindicato CC.OO. (Federación Estatal de Servicios):
Doña Sofía Castillo García-Parrado. s
Don Manuel Cabrera Corral. e.
En representación de Federación de Asociaciones de Empresarios Inmobiliarios FADEI: 39ww
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La reunión tiene por objeto cumplir con el orden del día acordado en la convocatoria 
que es el siguiente:
1.  Análisis de la propuesta de la Comisión Paritaria sobre la subsanación de 
omisiones del VII Convenio Colectivo Estatal de Gestión y Mediación Inmobiliaria.
Se adjunta a esta Acta propuesta realizada al efecto por la Comisión Paritaria.
Por unanimidad de las representaciones de las organizaciones intervinientes, tras el 
análisis de la propuesta realizada, se adoptan los siguientes:
ACUERDOS
1.  Subsanación omisiones del Texto del Convenio
Primero.  Subsanación artículo 14.
Las partes acuerdan el nuevo esquema de categorías profesionales que quedará 
según el siguiente modelo.
 
Segundo.  Subsanación artículo 15.
Redacción actual del artículo 15. Promoción profesional personal administrativo.
El personal administrativo adscrito a la categoría de administración, a los 10 años 
completos de prestación efectiva de servicios ascenderá a oficial administrativo.
La fecha de inicio del cómputo para la promoción profesional no puede ser nunca 
anterior a la fecha de entrada en vigor del I Convenio Colectivo Estatal del Sector (1 de 
enero de 2003).
Nueva redacción del artículo 15. Promoción profesional personal administrativo. bo
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El personal administrativo adscrito a la categoría de administración nivel 2.2, que a la
entrada en vigor de este convenio colectivo estuviera prestando sus servicios en la  Bc
categoría de auxiliar administrativo, a los 5 años completos de prestación efectiva de 
servicios en dicha categoría, ascenderá a administración nivel 2.1.
El personal administrativo adscrito a la categoría de administración nivel 2.2, contratado 
a partir de la entrada en vigor del VII Convenio (1 de enero de 2019), a los 5 años 
completos de prestación efectiva de servicios, ascenderá a administración nivel 2.1.
Tercero.  Subsanación disposición transitoria.
Reclasificación de categorías profesionales del VII Convenio Colectivo Estatal para las 
Empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria.
Redactado anterior de la Disposición transitoria. Reclasificación de categorías 
profesionales del VII Convenio Colectivo Estatal para las Empresas de Gestión y Mediación 
Inmobiliaria.
Ante la necesidad de simplificar la clasificación profesional que hasta la fecha de 
entrada en vigor del presente Convenio Colectivo se venía aplicando, se acuerda reducir 
las categorías profesionales existentes hasta la fecha. Estas categorías que se extinguen, 
se integrarán (a continuación se relacionan quedan extinguidas, pasando a integrarse) a 
partir de la entrada en vigor de este VII Convenio Colectivo, en las categorías que se 
mantienen.
Para una mejor comprensión a continuación se detallan las categorías antiguas, tanto 
las que se mantienen como las que se extinguen, indicando la categoría a las que deben 
adscribirse aquellas categorías que se extinguen.
Grupo I: Dirección
Categoría según VI Convenio anterior Categoría según VII Convenio
Gerente, Director/a Ejecutivo de Gestión de Activos, Director/a Gerente. Director/a Gerente.
Jefe/a Administrativo. Director/a Administrativo/a.
Director/a o Jefe/a Comercial. Director/a Comercial.
Delegado/a de Oficina, Director/a de Oficina. Director/a de Oficina.
Grupo II: Técnico/a
Categoría según VI Convenio anterior Categoría según VII Convenio
Titulado Superior, Gestor de Patrimonio con titulación Grado Superior, Consultor/a de Gestión de Activos 
de Carácter no Transaccional con titulación Grado Superior, Asesor/a de Gestión de Activos de Carácter  Técnica/o Gestión de Activos con 
Transaccional con titulación Grado Superior, Técnica/o Especialista en Administración de Proyectos con  titulación de Grado Superior.
titulación Grado Superior, Técnica/o Especialista Gestión de Proyectos con titulación Grado Superior.
Titulado Medio, Consultor/a Gestión de Activos de Carácter no Transaccional con titulación Grado Medio o 
Ciclo Formativos de Grado Superior, Asesor/a de Gestión de Activos de Carácter Transaccional con 
Técnica/o de Gestión de Activos con 
titulación Grado Medio o Ciclo Formativos de Grado Superior, Técnico/a Especialista en Administración de 
titulación de Grado Medio.
Proyectos con Titulación Grado Medio o Ciclo Formativos de Grado Superior, Gestor de Patrimonio con 
titulación de Grado Medio o Ciclo Formativo de Grado Superior, Titulada/o Grado Medio.
Técnica/o en Tasación de Activos. Técnica/o en Tasación de Activos. oe.
Técnica/o Sostenibilidad, Certificación y Eficiencia energética. TCéecrtnifiiccaa/coi óenn  yS Eofsicteiennibciilaid Eadn,e rgética. 2020-5039n https://ww
Grupo III: Comercial
Categoría según VI Convenio anterior Categoría según VII Convenio
Gestor/a de Marketing y Comunicación. Gestor/a de Marketing y Comunicación.
Comercial, Captadores, Visitadores. Comercial, Captadores/as, Visitadores/as.
Comercial Financiero. Comercial Financiero.
Grupo IV: Administración
Categoría según VI Convenio anterior Categoría según VII Convenio
Coordinador/a, Administrativo Comercial, Secretaria/o Comercial 1.ª, 
Coordinador/a.
Secretaria/o de Gestión 1.ª
Oficial Administrativo, Oficial de Segunda. Oficial Administrativo.
Secretaria/o Comercial 2.ª, Secretaria/o de Gestión 2.ª Secretaria/o.
Auxiliar Administrativo Recepcionista/Telefonista. Administración.
Grupo V: Auxiliar de Servicios Generales
Categoría según VI Convenio anterior Categoría según VII Convenio
Conductor/a, Oficial de Oficios. Oficial de Servicios.
Auxiliar de Archivo, Auxiliar de Oficios, Limpiadores/as, Peones, Mozos/as, Conserjes, Ordenanzas, 
Auxiliar de Servicios.
Porteras/os, Repartidor/a de Propaganda, Repartidor/a de Correspondencia, Taquillero/a.
La nueva clasificación profesional del artículo 14 y las tablas salariales adscritas a la 
misma, reguladas en el presente convenio colectivo, estarán vigentes a partir del día de la 
firma del Convenio.
De cara a la reclasificación profesional derivada de este convenio colectivo, las 
Empresas dispondrán de 3 meses desde la publicación del convenio en el BOE para poder 
encuadrar las anteriores categorías profesionales del personal en los nuevos grupos y 
niveles profesionales, todo ello con independencia de que, los efectos económicos 
derivados de la aplicación de las Tablas Salariales del Anexo I que correspondan por la 
nueva categoría asignada, se retrotraerán al 1 de enero de 2019 como se determina en el 
artículo 3 del presente convenio.
La Comisión Paritaria del Convenio asume las competencias para la resolución de los 
problemas de adecuación funcional a la Clasificación Profesional del convenio.
Nuevo redactado de la Disposición transitoria. Reclasificación de categorías 
profesionales del VII Convenio Colectivo Estatal para las Empresas de Gestión y Mediación 
Inmobiliaria.
Ante la necesidad de simplificar la clasificación profesional que hasta la fecha de 
entrada en vigor del presente Convenio Colectivo se venía aplicando, se acuerda reducir  s
las categorías profesionales existentes hasta la fecha. Estas categorías que se extinguen,  e.
se integrarán (a continuación se relacionan quedan extinguidas, pasando a integrarse) a  w.
partir de la entrada en vigor de este VII Convenio Colectivo, en las categorías que se  39ww
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Grupo I: Dirección
Categoría según VI Convenio anterior Categoría según VII Convenio
Gerente, Director/a Ejecutivo de Gestión de Activos, Director/a Gerente. Director/a Gerente.
Jefe/a Administrativo. Director/a Administrativo/a.
Director/a o Jefe/a Comercial. Director/a Comercial.
Delegado/a de Oficina, Director/a de Oficina. Director/a de Oficina.
Grupo II: Técnico/a
Categoría según VI Convenio anterior Categoría según VII Convenio
Titulado Superior, Gestor de Patrimonio con Titulación Grado Superior, Consultor/a de Gestión de Activos 
de Carácter no Transaccional con Titulación Grado Superior, Asesor/a de Gestión de Activos de Carácter  Técnica/o Gestión de Activos con 
Transaccional con Titulación Grado Superior, Técnica/o Especialista en Administración de Proyectos con  Titulación de Grado Superior.
Titulación Grado Superior, Técnica/o Especialista Gestión de Proyectos con Titulación Grado Superior.
Titulado Medio, Consultor/a Gestión de Activos de Carácter no Transaccional con Titulación Grado Medio o 
Ciclo Formativos de Grado Superior, Asesor/a de Gestión de Activos de Carácter Transaccional con 
Técnica/o de Gestión de Activos con 
Titulación Grado Medio o Ciclo Formativos de Grado Superior, Técnico/a Especialista en Administración de 
Titulación de Grado Medio.
Proyectos con Titulación Grado Medio o Ciclo Formativos de Grado Superior, Gestor de Patrimonio con 
Titulación de Grado Medio o Ciclo Formativo de Grado Superior, Titulada/o Grado Medio.
Técnica/o en Tasación de Activos. Técnica/o en Tasación de Activos.
Técnica/o en Sostenibilidad, 
Técnica/o Sostenibilidad, Certificación y Eficiencia Energética.
Certificación y Eficiencia Energética.
Grupo III: Comercial
Categoría según VI Convenio anterior Categoría según VII Convenio
Gestor/a de Marketing y Comunicación. Gestor/a de Marketing y Comunicación.
Comercial, Captadores, Visitadores. Comercial, Captadores/as, Visitadores/as.
Comercial Financiero. Comercial Financiero.
Grupo IV: Administración
Categoría según VI Convenio anterior Categoría según VII Convenio
Coordinador/a, Administrativo Comercial, Secretaria/o Comercial 1.ª, Secretaria/o de Gestión 1.ª Coordinador/a.
Oficial Administrativo, Oficial de Segunda. Oficial Administrativo.
Secretaria/o Comercial 2.ª, Secretaria/o de Gestión 2.ª Secretaria/o.
Auxiliar Administrativo Recepcionista/Telefonista. Administración Nivel 2.2 (Según Art. 15).
Grupo V: Auxiliar de Servicios Generales w.b
CAuoxnidliaurc tdoer/ Aa,r cOhfiivcoia, lA duex iOliafirc idoes .OficioCsa,t eLgimorpíaia sdeogrúens /VasI C, Ponevoenneiso,  aMntoezroiosr/as, Conserjes, Ordenanzas,  OficialC daete Sgoerrívai csieogsú.n VII Convenio OE-A-2020-50able en https://
Porteras/os, Repartidor/a de Propaganda, Repartidor/a de Correspondencia, Taquillero/a. Auxiliar de Servicios.
La nueva clasificación profesional del artículo 14 y las tablas salariales adscritas a la 
misma, reguladas en el presente convenio colectivo, estarán vigentes a partir del día de la 
firma del Convenio.
De cara a la reclasificación profesional derivada de este convenio colectivo, las Empresas 
dispondrán de 3 meses desde la publicación del convenio en el BOE para poder encuadrar las 
anteriores categorías profesionales del personal en los nuevos grupos y niveles profesionales, 
todo ello con independencia de que, los efectos económicos derivados de la aplicación de las 
Tablas Salariales del Anexo I que correspondan por la nueva categoría asignada, se 
retrotraerán al 1 de enero de 2019 como se determina en el artículo 3 del presente convenio.
La Comisión Paritaria del Convenio asume las competencias para la resolución de los 
problemas de adecuación funcional a la Clasificación Profesional del convenio.
Cuarto.  Subsanación anexo I tablas salariales.
Redactado anterior del anexo I:
«ANEXO I
Tablas salariales
Euros
Salario Base (para jornadas completas)
Anual (14 pagas)
2019 2020
Grupo I.  Dirección
N1 Director/a Gerente. 18.086,41 18.484,31
N1 Director/a Administrativo/a. 18.086,41 18.484,31
N2 Director/a Comercial. 13.294,51 14.200,00
N2 Director/a de Oficina. 13.294,51 14.200,00
Grupo II.  Técnico/a
N1 Técnico/a de Gestión de Activos con Titulación de Grado Superior. 20.868,97 21.328,08
N2 Técnico/a de Gestión de Activos con Titulación de Grado Medio. 19.477,19 19.905,69
N3 Técnico/a en Tasación de Activos. 15.999,52 16.351,51
N3 Técnico/a en Sostenibilidad, Certificación y Eficiencia Energética. 15.999,52 16.351,51
Grupo III.  Comercial*
N1 Gestor/a de Marketing y Comunicación. 13.294,51 14.150,00
N2 Comercial Captadores/as Visitadores/as. 12.600,00 14.000,00
N2 Comercial Financiero. 12.600,00 14.000,00
Grupo IV.  Administración
N1 Coordinador/a. 15.999,52 16.351,51
N1 Secretario/a. 15.999,52 16.351,51
N1 Oficial Administrativo. 15.999,52 16.351,51 s
N2 Administración. 14.615,74 14.937,29 bo
Grupo V.  Auxiliar de Servicios Generales 39ww
N1 Oficial de Servicios. 13.912,65 14.218,72
N2 Auxiliar de Servicios. 12.800,01 14.000,00
* Salario garantizado mínimo.
Euros/Año
Plus de Polivalencia (para jornadas completas)
2019 2020
Grupo IV.  Administración. 695,71 711,01
Plus de Festivos Euros
50% Precio hora ordinaria:
Grupo IV.  Administración.
Salario Base+Plus Vinculación+Plus 
Grupo V.  Auxiliar de Servicios Generales.
Polivalencia
Euros/Año
Plus de Responsabilidad
2019 2020
2.227,06 2.276,06
Total euros anual
Plus de Vinculación (para jornadas completas)
2019 2020
3 años trabajados. 351,11 358,83
6 años trabajados. 693,22 708,47
9 años trabajados. 1.039,85 1.062,73
12 años trabajados. 1.390,56 1.421,51
15 años trabajados. 1.738,08 1.776,32
18 años trabajados. 2.085,82 2.131,71
Euros/Hora
Horas extraordinarias (precio hora)
2019 2020
Titulada/o Grado Superior. 17,51 17,89
Titulada/o Grado Medio. 16,43 16,80
Técnica/o Tasación de Activos. 15,82 16,17
Técnica/o Sostenibilidad. 15,82 16,17
Gestor/a Marketing y Comunicación. 13,12 13,41
Comercial, Captadoras/es. 12,44 12,71
Comercial Financiera/o. 12,44 12,71
Coordinador/a. 15,82 16,17
Secretario/a. 15,82 16,17 s
Oficial Administrativo. 15,82 16,17 b
Administración. 14,43 14,75 39ww
Oficial de Servicios. 13,74 14,04
Auxiliar de Servicios. 12,64 12,92»
Nuevo redactado del anexo I:
«ANEXO I
Tablas salariales
Euros
Salario Base (para jornadas completas)
Anual (14 pagas)
2019 2020
Grupo I.  Dirección
N1 Director/a Gerente. 18.086,41 18.484,31
N1 Director/a Administrativo/a. 18.086,41 18.484,31
N2 Director/a Comercial. 13.294,51 14.200,00
N2 Director/a de Oficina. 13.294,51 14.200,00
Grupo II.  Técnico/a
N1 Técnico/a de Gestión de Activos con Titulación de Grado Superior. 20.868,97 21.328,08
N2 Técnico/a de Gestión de Activos con Titulación de Grado Medio. 19.477,19 19.905,69
N3 Técnico/a en Tasación de Activos. 15.999,52 16.351,51
N3 Técnico/a en Sostenibilidad, Certificación y Eficiencia Energética. 15.999,52 16.351,51
Grupo III.  Comercial*
N1 Gestor/a de Marketing y Comunicación. 13.294,51 14.150,00
N2 Comercial Captadores/as Visitadores/as. 12.600,00 14.000,00
N2 Comercial Financiero. 12.600,00 14.000,00
Grupo IV.  Administración
N1 Coordinador/a. 15.999,52 16.351,51
N1 Secretario/a. 15.999,52 16.351,51
N1 Oficial Administrativo. 15.999,52 16.351,51
N2.1 Administración 1. 14.615,74 14.937,29
N2.2 Administración 2. 12.877,20 14.000,00
Grupo V.  Auxiliar de Servicios Generales
N1 Oficial de Servicios. 13.912,65 14.218,72
N2 Auxiliar de Servicios. 12.800,01 14.000,00
* Salario garantizado mínimo.
Euros/Año
Plus de Polivalencia (para jornadas completas)
2019 2020 s
Grupo IV. Administración. 695,71 711,01 o
PLUS DE FESTIVOS Euros
Grupo IV. Administración. Salar5io0 %Ba Psree+cPiolu hso Vrain ocrudlaincaiórina+:Plus
Grupo V. Auxiliar de Servicios Generales. Bc
Polivalencia
Euros/Año
Plus de Responsabilidad
2019 2020
2.227,06 2.276,06
Total euros anual
Plus de Vinculación (para jornadas completas)
2019 2020
3 años trabajados. 351,11 358,83
6 años trabajados. 693,22 708,47
9 años trabajados. 1.039,85 1.062,73
12 años trabajados. 1.390,56 1.421,51
15 años trabajados. 1.738,08 1.776,32
18 años trabajados. 2.085,82 2.131,71
Euros/Hora
Horas extraordinarias (precio hora)
2019 2020
Titulada/o Grado Superior. 17,51 17,89
Titulada/o Grado Medio. 16,43 16,80
Técnica/o Tasación de Activos. 15,82 16,17
Técnica/o Sostenibilidad. 15,82 16,17
Gestor/a Marketing y Comunicación. 13,12 13,41
Comercial, Captadoras/es. 12,44 13,03
Comercial Financiera/o. 12,44 13,03
Coordinador/a. 15,82 16,17
Secretario/a. 15,82 16,17
Oficial Administrativo. 15,82 16,17
Administración 1. 14,43 14,75
Administración 2. 12,75 13,03
Oficial de Servicios. 13,74 14,04
Auxiliar de Servicios. 12,64 13,03»
2.  Se procede a aprobar por todos los asistentes firmantes las anteriores 
subsanaciones al texto del VII Convenio Colectivo Estatal de Gestión y Mediación 
Inmobiliaria.
3.  Proceder a la habilitación de Doña María Pedraza López-Rey, para que, en nombre  e.e
de la Comisión, lleve a cabo cuantos trámites sean precisos en orden al depósito, registro  b
y posterior publicación de las modificaciones propuestas en la presente acta, al texto del  39ww
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