BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 85 Viernes 9 de abril de 2021 Sec. II.B.   Pág. 39772
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
5596 Resolución de 23 de marzo de 2021, de la Universidad de Almería, por la que 
se convocan pruebas selectivas para ingreso, mediante el sistema de acceso 
libre, en la Escala Auxiliar Administrativa.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 225/2018, de 18 de diciembre, por el 
que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Almería, y con el fin de atender las 
necesidades de personal de administración y servicios.
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20 
de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades, modificada por la Ley 
Orgánica 4/2007, de 12 de abril, en relación con el artículo 2.e de la misma norma, y en 
base al artículo 132 del Decreto 225/2018, de 18 de diciembre, antes citado, ha resuelto 
convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Auxiliar Administrativa de la 
Universidad de Almería, con sujeción a las siguientes bases de convocatoria.
1. Normas generales
1.1  Se  convocan  pruebas  selectivas  para  cubrir,  por  el  sistema  de  concurso-
oposición libre, 18 plazas de funcionario de carrera en la Escala Auxiliar Administrativa 
de la Universidad de Almería (Subgrupo C2).
1.2  De acuerdo con las Resoluciones de 12 de septiembre de 2019 y 19 de mayo 
de 2020, de la Universidad de Almería, por la que se publican las Ofertas de Empleo 
Público  del  Personal  de  Administración  y  Servicios  para  los  años  2019  y  2020, 
respectivamente, y en relación con la reserva de plazas prevista en el artículo 59 del 
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en la presente convocatoria se 
reservan dos plazas para el acceso a las personas con discapacidad. En el supuesto de 
no ser éstas cubiertas, se acumularán a las plazas convocadas por el cupo general. En 
aplicación del artículo 4 Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que 
se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con 
discapacidad  y  de  su  inclusión  social,  tendrán  la  consideración  de  personas  con 
discapacidad aquellas a quienes se les haya reconocido un grado de discapacidad igual 
o superior al 33 por ciento.
1.3  A  las  presentes  pruebas  selectivas  les  serán  de  aplicación  el  Real  Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del 
Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que 
se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración 
General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción Profesional de los 
Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, la Ley 6/1985, de 28 de 
noviembre, de ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía, los Estatutos de la 
Universidad de Almería, y lo dispuesto en la presente convocatoria.
1.4  El procedimiento de selección será el de concurso-oposición, con las pruebas,  es
puntuaciones y materias que se especifican como anexo I de esta convocatoria. o
qmpuriismem 11es..oer56 ,    aescjeLEeoral mc spfiic prjpaoiaorrgñ uárase ae bemc anoians m  ilqcasoui ea eaRlre náhece astaxio vo dlapu eIsacI   rriaseóti egnre  i srdd dtleeaaels s lc a1 opRr rnrdoeuvelceola tbcojruaaáraltsniood  sr ocieado l.enee  cn2at i0rvqr2aeu1sge .l d oLse eaa l  la fa sefpiacgrshuueaiee ,db nehete ono r pcalaao lsyse  icnlluiidósgatnaar isreo  s:d d eeeelll     OE-A-2021-5596able en https://www.
personas admitidas y excluidas.
1.7  A  todos  los  plazos  contemplados  en  la  presente  Resolución  les  será  de 
aplicación lo previsto en la Resolución que el Rectorado de la Universidad de Almería 
dicte sobre declaración de períodos inhábiles.
1.8  De acuerdo con el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, todos los actos 
integrantes de la presente convocatoria que requieran publicación se publicarán en la 
página web del Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Almería 
o, según corresponda, en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», sustituyendo 
estas publicaciones a la notificación personal a los interesados y surtiendo sus mismos 
efectos, atendiendo, en todo caso, a las normas de información en materia de Protección 
de Datos en los Procesos de Concurrencia Competitiva en la Universidad de Almería 
(Consejo de Gobierno de 29 de octubre de 2019) y rigiéndose por los Acuerdos del 
Consejo de Gobierno aplicables y demás normativa de general aplicación.
2. Requisitos de las personas aspirantes
2.1  Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes 
deberán reunir los requisitos generales de acceso a la función pública y, en particular:
1.  Tener  nacionalidad  española.  Igualmente  podrán  participar,  como  personal 
funcionario en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos, con 
excepción de aquellos que directa o indirectamente impliquen una participación en el 
ejercicio del poder público o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y 
de las Administraciones Públicas:
a)  Los nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea.
b)  El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de 
la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad siempre que no estén separados 
de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar los descendientes 
menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes.
c)  Las  personas  incluidas  en  el  ámbito  de  aplicación  de  los  Tratados 
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea 
de aplicación la libre circulación de trabajadores.
Las personas aspirantes no residentes en España incluidas en el apartado b), así 
como las extranjeras incluidas en el apartado c) deberán acompañar a su solicitud 
documento que acredite las condiciones que se alegan.
2.  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
3.  Tener cumplidos los dieciséis años y no haber cumplido la edad máxima de 
jubilación forzosa, de acuerdo al artículo 56 del Estatuto Básico del Empleado Público.
4.  No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea 
incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
5.  No  haber  sido  separado,  mediante  expediente  disciplinario,  del  servicio  de 
cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño 
de las correspondientes funciones. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española 
deberán acreditar igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal 
que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
6.  Estar en posesión en la fecha de finalización del plazo de presentación de 
solicitudes del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalencias  e.
establecidas en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio (BOE del 17), Título de  w.b
Graduado en Educación Secundaria, Graduado Escolar o Bachiller Elemental, Educación  96ww
MGeendeior)a l oB ádseic aT, éFcnoircmoa cAióunx ilPiarro f(eFsoiormnaal cdióen  TPérconfiecsoi o(nFaol rmdea ciPónri mPerro feGsriaodnoa)l , doe  Gtítrualdoos 
equivalentes reconocidos oficialmente.
2.2  Todos los requisitos deberán poseerse en el día de finalización del plazo de 
presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión 
como funcionario de la Escala Auxiliar Administrativa de la Universidad de Almería.
3. Solicitudes
3.1  Quienes  deseen  tomar  parte  en  estas  pruebas  selectivas  deberán  hacerlo 
constar en el modelo disponible en la página web del Servicio de Gestión de Recursos 
Humanos, en la siguiente dirección: https://www.ual.es/convocatoriasPAS
3.2  La presentación de solicitudes, que se dirigirán al Rector de la Universidad de 
Almería en el plazo de veinte días hábiles siguientes a la publicación de esta convocatoria 
en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», se realizará en el Registro General de la 
Universidad o en alguna de las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, 
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 
Igualmente, en la dirección web indicada se habilitará un procedimiento telemático para la 
presentación de solicitudes, si bien la utilización de este procedimiento requerirá que los 
interesados dispongan de firma digital válida o DNI electrónico.
3.3  Para dar cumplimiento a lo previsto en la base 1.8 respecto a las normas de 
información  en  materia  de  Protección  de  Datos  en  los  Procesos  de  Concurrencia 
Competitiva en la Universidad de Almería, se requerirá que por parte de los aspirantes 
se consigne en la solicitud una cuenta de correo electrónico válida cuyo titular sea el 
aspirante. Dicha cuenta de correo será el medio utilizado para la realización de las 
preceptivas comunicaciones a los interesados relativas a la publicación de los distintos 
actos derivados de la presente convocatoria.
3.4  Los derechos de examen para participar en las presentes pruebas selectivas 
ascenderán a la cantidad de 20 Euros. Los derechos de examen deberán ser abonados, 
obligatoriamente, a través del Sistema Integral de Pagos (SIP) de la Universidad de 
Almería, disponible en la dirección web http://www.ual.es/pagostasas, y que permite el 
pago a través de dos modalidades:
– Generar una carta de pago electrónica que, posteriormente, deberá ser abonada 
en  cualquier  oficina  de  la  entidad  «Cajamar  Caja  Rural,  Sociedad  Cooperativa  de 
Crédito».
– Pago mediante tarjeta de crédito-TPV.
El abono de los derechos de examen deberá realizarse, en todo caso, dentro del 
plazo  habilitado  para  la  presentación  de  solicitudes  prescrito  en  la  base  3.2,  no 
concediéndose plazo adicional alguno para el abono de las mismas. En consecuencia, 
los interesados que opten por la primera de las modalidades de pago descritas, deberán 
hacer efectivo el abono en «Cajamar Caja Rural, Sociedad Cooperativa de Crédito» 
dentro del citado plazo. Cualquier abono de los derechos de examen fuera del plazo 
establecido, conllevará la exclusión definitiva a estas pruebas selectivas. En ningún 
caso,  el  pago  de  los  derechos  de  examen  supondrá  la  sustitución  del  trámite  de 
presentación, en tiempo y forma, de la solicitud ante el órgano expresado en la base 3.2 
de esta Resolución.
3.5  Las personas aspirantes afectadas por un grado de discapacidad reconocido 
igual o superior al 33 % que deseen participar en las pruebas selectivas por el cupo de 
reserva  de  discapacitados,  deberán  indicarlo  en  el  recuadro  correspondiente  de  la 
solicitud y expresar, en su caso, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la  es
realización del ejercicio en el que esta adaptación sea necesaria, utilizando para ello el  bo
apartado correspondiente de la solicitud. 96ww
a3).6  FAot olac osopliiac idtuedl  Dseo cduembeernáton  Nadajcuinotnaar l lodse  sIdigeuniteidnateds. documentos:
b)  En caso de no poseer la nacionalidad española, fotocopia de la documentación
que acredite el cumplimiento de lo establecido en la base 2.1.1). Bc
c)  Fotocopia de la Titulación alegada en la solicitud.
d)  Las  personas  aspirantes  afectadas  por  discapacidad  deberán  presentar 
certificado expedido al efecto por los órganos competentes de la administración estatal o, 
en su caso, de la comunidad autónoma correspondiente.
En caso de optar por la presentación telemática, la anterior documentación deberá 
aportarse mediante ficheros en formato PDF.
4. Admisión de aspirantes
4.1  Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector de la Universidad de 
Almería dictará, en el plazo máximo de un mes, resolución declarando aprobada la lista 
provisional  de  aspirantes  admitidos  y  excluidos.  En  dicha  Resolución,  que  deberá 
publicarse en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», se indicarán los lugares en 
que se encuentre expuesta a los interesados la lista de admitidos/as y excluidos/as, 
indicándose, en este último caso, las causas de exclusión. En la citada Resolución se 
hará  pública  igualmente  la  composición  del  Tribunal  Calificador  de  estas  pruebas 
selectivas y se recogerá el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio.
4.2  Las personas que figuren excluidas dispondrán de un plazo de diez días, 
contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el «Boletín Oficial 
de  la  Junta  de  Andalucía»,  para  poder  subsanar  el  defecto  que  haya  motivado  la 
exclusión. En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, 
posibilitar su subsanación en tiempo y forma, las personas aspirantes comprobarán 
fehacientemente no sólo que no figuran recogidas en la relación de exclusiones, sino, 
además, que sus datos identificativos constan en la pertinente relación de personas 
admitidas. Las personas que dentro del plazo señalado no subsanen la exclusión o no 
aleguen la omisión quedarán definitivamente excluidas de la participación en el proceso 
selectivo. No serán subsanables, en ningún caso, ni la falta de abono de los derechos de 
examen ni la falta de presentación de la solicitud en los términos previstos en la base 3 
de esta Resolución. Contra la exclusión definitiva de las personas aspirantes podrá 
interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante 
el órgano que dictó el acto, o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos 
meses, contados a partir del día siguiente a su publicación, ante el órgano competente.
4.3  Procederá la devolución de los precios públicos exigidos cuando no se realice 
su hecho imponible por causas no imputables al sujeto pasivo. Por tanto, no procederá 
devolución  alguna  de  los  derechos  de  examen  en  los  supuestos  de  exclusión  del 
proceso selectivo por causa imputable a la persona aspirante, por lo que en el supuesto 
de exclusión por no cumplir los requisitos o no aportar los documentos exigidos en la 
convocatoria, no dará lugar a la devolución de los derechos de examen. La devolución 
se efectuará una vez finalizado el proceso selectivo.
5. Tribunal
5.1  El Tribunal calificador de las presentes pruebas selectivas será nombrado en la 
forma prevista en el apartado 4.1.
5.2  Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al 
Rector de la Universidad de Almería, cuando concurran en ellos circunstancias de las 
previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del 
Sector Público, o si hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas  e.e
selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria. Asimismo, los  b
aspirantes  podrán  recusar  a  los  miembros  del  Tribunal  cuando  concurran  las  96ww
circu5n.3s tanCcoians  apnretevriisotraidsa edn  ae l lpaá irnraicfioa cainótne rdioer .las pruebas selectivas se publicará en la
npoámginbare nw eab  lodse l nSueervvoicsi om dieem Gbreossti ódne ld Ter iRbuencaulr sqouse  Hhuamyaann odse,  Rsuesstoitluuicri óan  lopso rq luae  qhuaey asne 
perdido su condición por alguna de las causas previstas en la base 5.2.
5.4  Para la válida constitución del Tribunal, a efectos de la celebración de sesiones, 
deliberaciones y toma de acuerdos, se requerirá la asistencia, presencial o a distancia, 
del Presidente y Secretario o en su caso, de quienes les suplan, y la de la mitad, al 
menos, de sus miembros. En la sesión de constitución, el Tribunal acordará todas las 
decisiones  que  le  correspondan  en  orden  al  correcto  desarrollo  de  las  pruebas 
selectivas.
5.5  Dentro de la fase de oposición, el Tribunal resolverá todas las dudas que 
pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los 
casos no previstos. El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en todo 
momento a lo dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del 
Sector Público.
5.6  El  Tribunal  podrá  disponer  la  incorporación  a  sus  trabajos  de  asesores 
especialistas  para  las  pruebas  correspondientes  de  los  ejercicios  que  estimen 
pertinentes,  limitándose,  dichos  asesores,  a  prestar  su  colaboración  en  sus 
especialidades técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al Rector 
de la Universidad de Almería.
5.7  El Tribunal calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que 
resulte necesario, de forma que los aspirantes afectados por discapacidad gocen de 
similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás 
participantes.  En  este  sentido,  para  dichos  aspirantes  que  así  lo  soliciten,  se 
establecerán, en la forma prevista en la base 3.4, las adaptaciones posibles en tiempo y 
medios para su realización.
5.8  El Presidente del Tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que 
los ejercicios de la fase de oposición, que sean escritos y no deban ser leídos ante el 
Tribunal, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes.
5.9  A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede 
en el Rectorado de la Universidad de Almería, Carretera de Sacramento sin número, 
teléfono (950)-015126. El Tribunal dispondrá que, en su sede, al menos una persona, 
miembro o no del Tribunal, atenderá a cuantas cuestiones sean planteadas en relación 
con estas pruebas selectivas.
5.10  El Tribunal que actúe en estas pruebas selectivas tendrá la categoría 4.ª de 
las recogidas en el Decreto 54/1989, de 21 de marzo.
5.11  En ningún caso el Tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado las 
pruebas selectivas un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas. 
Cualquier propuesta de personas aprobadas que contravenga lo establecido será nula 
de pleno derecho.
6. Desarrollo de los ejercicios
6.1  En  cualquier  momento  el  Tribunal  podrá  requerir  a  los  opositores  y  a  las 
opositoras para que acrediten su identidad.
6.2  Las personas participantes en el proceso serán convocadas para cada ejercicio 
en  llamamiento  único,  siendo  excluidas  de  la  oposición  aquellas  personas  que  no 
comparezcan, salvo en los casos debidamente justificados y libremente apreciados por 
el Tribunal.
6.3  Una vez comenzadas las pruebas selectivas, los sucesivos anuncios de la 
celebración de las restantes pruebas deberán hacerse públicos por el Tribunal en los 
locales donde se hayan celebrado las pruebas anteriores o por cualquier otro medio si se  s
juzga conveniente, con doce horas, al menos, de antelación del comienzo de las mismas  e.
si se trata del mismo ejercicio, o de veinticuatro horas, si es nuevo ejercicio. w.
6.4  En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviese conocimiento de  96ww
cqounev aolcgautnoori ad, ep lraesv iaa sapuirdainetnecsi an od ep olas eme islam tao,t adliedbaedr ád ep rloosp orneeqru issuito esx ecxluigsiidóons a el nR leac tporre sdeen tlea 
eUnn ilvae srsoildicaitdu dd ed eA almdmeriísai,ó nco am lausn ipcráunedboales  saesliemcitsivmaos ,l aas l oinse exfaeccttiotusd perso coe dfaelsnetedsa.des formuladas  BOE-A-cable e
Contra la exclusión, se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante el 
Rector o bien recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-
Administrativo.
7. Listas de aprobados, presentación de documentación y nombramiento 
de funcionarios/as de carrera
7.1  Finalizado  el  primer  ejercicio  de  la  fase  de  oposición,  el  Tribunal  dictará 
Resolución aprobando la relación provisional de aspirantes que hayan obtenido una 
calificación  igual  o  superior  a  la  exigida  para  su  superación.  Dicha  Resolución 
establecerá un plazo de tres días hábiles, contados a partir del día siguiente al de su 
publicación, para la presentación de alegaciones, que serán resueltas en idéntico plazo. 
Una vez resueltas las alegaciones, el Tribunal hará pública resolución aprobando la 
relación definitiva de aspirantes que han superado el primer ejercicio y convocando a los 
mismos a la celebración del segundo ejercicio. Igualmente, los aspirantes que figuren en 
la citada relación definitiva dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir 
del día siguiente al de la publicación de la misma, para presentar en el Registro General 
de la Universidad de Almería o en alguna de las formas establecidas en el artículo 16.4 
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas, la justificación documental de los méritos que quieran hacer 
valer en la fase de concurso o, en su defecto, solicitud expresa para que se computen 
los méritos que ya figuren en su expediente en el Servicio de Gestión de Recursos 
Humanos  de  la  Universidad  de  Almería.  Los  méritos  no  justificados  en  el  plazo 
establecido al efecto no podrán ser valorados en la fase de concurso.
7.2  Finalizado  el  segundo  ejercicio  de  la  fase  de  oposición,  el  Tribunal  dictará 
Resolución  aprobando  la  relación  provisional  de  aspirantes  que  hayan  obtenido  una 
calificación igual o superior a la exigida para su superación, así como la puntuación 
provisional obtenida en la fase de concurso por aquellos aspirantes que hubieran superado, 
al menos, el primer ejercicio. Dicha Resolución establecerá un plazo de tres días hábiles 
contados a partir del día siguiente al de su publicación, para la presentación de alegaciones.
7.3  Una vez resueltas las alegaciones a las que se refiere el párrafo anterior, el 
Tribunal hará pública nueva Resolución aprobando la relación definitiva de aspirantes 
que  han  superado  el  segundo  ejercicio  de  la  fase  de  oposición  y  aprobando  la 
puntuación definitiva obtenida por los aspirantes en la fase de concurso.
7.4  Finalizadas las pruebas selectivas, el Tribunal hará pública Resolución por la 
que se apruebe la relación de aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas 
ordenados por orden de puntuación, en las que constarán las calificaciones de cada uno 
de los ejercicios de la fase de oposición, la puntuación obtenida en la fase de concurso, y 
la calificación final, obtenida ésta última según lo dispuesto en el anexo I de esta 
convocatoria. Al efecto de confeccionar dicha relación, el Tribunal declarará que han 
superado las pruebas selectivas los aspirantes que hayan obtenido las calificaciones 
finales más altas, sin que el número aspirantes propuestos supere el número de plazas 
convocadas,  tal  como  se  establece  en  la  base  5.11  de  esta  Resolución.  Dichas 
relaciones serán elevadas al Rector de la Universidad con propuesta de nombramiento 
de funcionarios de carrera.
7.5  Igualmente,  en  la  Resolución  del  Tribunal  indicada  en  la  base  anterior  se 
declarará  derogada  la  lista  de  espera  para  realizar  nombramientos  de  funcionarios 
interinos en la Escala Auxiliar Administrativa que estuviera vigente. En consecuencia, a  s
partir de ese momento no se podrán realizar nuevos nombramientos de funcionarios  e.
interinos  en  dicha  escala,  si  bien  los  nombramientos  que  estuviesen  vigentes  w.
continuarán hasta la fecha en las que, en su caso, estuviese prevista su finalización. 96ww
de G7.e6s tióEnn  deel  pRleaczuor sdoes v Heiunmtea dníoass  dheá blail eUsn aiv ecorsnidtaard d dees dlea sl ar eplaucbiloicnaecsió dne e anp erol bSaedrvoisc iao 
qeune e ls eR eregfisietrroe  Glae bnaesrael  7d.e4 ,l alo Us naivseprirsaidnateds  oq eune  lfaig fuorremna e ens ltaasb lmecisidmaa esn d eelb aerrtáícnu lpor e1s6e.4n tadre,   BOE-A-cable e
la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las 
Administraciones Públicas, los siguientes documentos:
a)  Certificado médico oficial acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico 
que imposibiliten para el servicio.
b)  Fotocopia debidamente compulsada del título requerido en la base 2.1.6) de la 
convocatoria.
c)  Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente 
disciplinario de ninguna de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el 
ejercicio de funciones públicas, según el modelo que figura como anexo III a esta 
convocatoria.
d)  Los aspirantes que hayan hecho valer su condición de discapacidad deberán 
presentar certificación de los Órganos competentes de la Administración Estatal o de la 
Comunidad Autónoma correspondiente que acredite tal condición, e igualmente deberán 
presentar certificación de los citados Órganos de la Administración sanitaria acreditativa 
de la compatibilidad con el desempeño de tareas o funciones correspondientes.
7.7  Quienes,  dentro  del  plazo  fijado,  y  salvo  los  casos  de  fuerza  mayor,  no 
presentaren la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carecen de 
alguno de los requisitos señalados en la base 2, no podrán ser nombrados funcionarios 
de carrera y quedarán anuladas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en 
que hubieren incurrido por falsedad en la solicitud de participación.
7.8  Por  la  autoridad  convocante,  y  a  propuesta  del  Tribunal  calificador,  se 
procederá al nombramiento de funcionarios/as de carrera, mediante resolución que se 
publicará en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía». La adjudicación de destinos se 
efectuará de acuerdo con los criterios que, a tal efecto, establezca la Gerencia de la 
Universidad de Almería.
8. Lista de espera
8.1  Una vez finalizadas las pruebas selectivas, se elaborará una lista de espera con 
el fin de atender las necesidades urgentes e inaplazables que se produzcan, mediante 
nombramiento  como  funcionarios  interinos.  Dichos  nombramientos,  así  como  las 
correspondientes revocaciones, se efectuarán según lo dispuesto en el artículo 10 de 
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto 
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
8.2  La citada lista se elaborará con los aspirantes que no hayan sido propuestos 
para ser nombrados funcionarios/as de carrera, ordenada de mayor a menor puntuación, 
teniendo en cuenta la suma de la puntuación de los ejercicios superados en estas 
pruebas selectivas, y la puntuación obtenida en virtud de los méritos descritos en el 
anexo I para la fase de concurso. En ningún caso formarán parte de la lista aquellos 
aspirantes que no hubiesen superado ejercicio alguno. En caso de empate, o sucesivos 
empates, se resolverá a la mayor puntuación obtenida según el siguiente orden:
a)  puntuación obtenida en el primer ejercicio.
b)  puntuación obtenida en el segundo ejercicio.
c)  puntuación obtenida en la fase de concurso, apartado 2.1 del anexo I (Por 
servicios prestados en la Universidad de Almería).
d)  sorteo. s
8.3  Una vez confeccionada la lista, el Rectorado de la Universidad de Almería  w.b
procederá a su aprobación y publicación en la página web del Servicio de Gestión de  96ww
Rcoenccuersrnoise nHteusm aaln uosso.  yE nfu ensctioan mamisimenat op udbel ilcaa mcióenn cqiouneaddaará lnis trae.gulados todos los aspectos
prod8u.4zc aNn or eoqbustiearnaten  loq uaen teloriso r,f ucnucainodnoa rliaoss  niencteersinidoasd etesn ugragne ncteosn oec iinmaipelnatzoa bdleesl  qiduioem sea 
inglés, tendrán preferencia aquellos aspirantes de la lista de espera que acrediten un
nivel B2 o superior de los recogidos en el Marco Europeo de Referencia para las 
Lenguas. De esta manera, el Servicio de Gestión de Recursos Humanos realizará el 
correspondiente llamamiento según el orden establecido en la lista, incorporándose a la 
interinidad el aspirante que acredite estar en posesión de alguno de los niveles indicados 
y que se encuentre en mejor posición en la lista de espera.
8.5  La lista de espera estará vigente hasta la derogación de la misma en la convocatoria 
de la celebración de nuevas pruebas selectivas en la Escala Auxiliar Administrativa.
9. Protección y tratamiento de datos de carácter personal
9.1  De  conformidad  con  lo  dispuesto  en  el  Reglamento  (UE)  2016/679  del 
Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las 
personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre 
circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento 
general de protección de datos) y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de 
Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos que 
la Universidad de Almería (UAL), sita en Edificio de Gobierno Paraninfo, 3.ª planta, ctra. 
Sacramento, s/n, La Cañada de San Urbano. CP 04120 Almería, es la responsable del 
tratamiento de los datos, pudiendo contactar con el Delegado de Protección de Datos, en 
la siguiente dirección electrónica: dpo@ual.es.
9.2  La finalidad de la recogida y tratamiento de la información es la gestión de la 
presente convocatoria. Asimismo, se hace constar que la UAL no cederá o comunicará 
sus datos personales, salvo en los supuestos legalmente previstos o cuando fuere 
necesario  para  la  prestación  del  servicio,  y  que  los  datos  serán  conservados  aún 
después de que hubiera cesado la relación con la UAL, durante el tiempo que puedan 
ser requeridos por control o fiscalización de la entidad pública competente.
9.3  En  cumplimiento  de  la  normativa  vigente,  respetando  el  principio  de 
Responsabilidad Proactiva, la UAL garantiza que ha adoptado las medidas, técnicas y 
organizativas, necesarias para mantener el nivel de seguridad requerido, en atención a la 
naturaleza de los datos personales tratados.
9.4  En cualquier momento los interesados podrán ejercitar los derechos de Acceso, 
Rectificación, Supresión, Oposición, Limitación o Portabilidad. Para ejercitar los derechos 
se deberá de presentar un escrito en la dirección arriba señalada especificando cuál de 
estos derechos solicita sea satisfecho y, a su vez, deberá acompañarse de la fotocopia 
del  DNI  o  documento  identificativo  equivalente.  En  caso  de  que  actuara  mediante 
representante, legal o voluntario, deberá aportar también documento que acredite la 
representación y documento identificativo del mismo. Asimismo, en caso de considerar 
vulnerado su derecho a la protección de datos personales, se podrá interponer una 
reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.agpd.es).
10. Norma final
La presente resolución agota la vía administrativa, de conformidad con lo dispuesto 
en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y en 
el  artículo  122  de  los  Estatutos  de  la  Universidad  de  Almería,  aprobados  por 
Decreto 225/2018, de 18 de diciembre. Contra la misma se podrá interponer Recurso 
Contencioso-Administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Almería 
en el plazo de dos meses a partir de la publicación de esta Resolución, de conformidad 
con lo dispuesto en los artículos 8.3 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de  e.
la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente, Recurso de Reposición  w.b
ante este Órgano en el plazo de un mes a partir, igualmente, de la publicación de la  96ww
opcretusbernet,e d Reel Psorolucceiódnim, iseengtoú nA demstainbisletrcaetniv olo Cs oamrtíúcnu ldoes  l1a2s3 A yd m12in4is dtrea cLieoyn e3s9 P/2ú0b1l5ic,a dse. 1 de
Almería, 23 de marzo de 2021.–El Rector, Carmelo Rodríguez Torreblanca.
ANEXO I
Procedimiento de selección
El proceso selectivo constará de fase de oposición y fase de concurso. Los puntos de 
la fase de concurso no podrán aplicarse para superar la fase de oposición.
1. Fase de oposición
La fase de oposición estará formada de los siguientes ejercicios:
1.1  Primer ejercicio:
Tendrá  carácter  eliminatorio  y  consistirá  en  contestar  un  cuestionario  de  cuatro 
respuestas alternativas, de las que solo una será correcta, basado en el contenido de los 
Bloques I «Normativa general» y II «Normativa Universitaria», del programa que figura 
como anexo II de esta convocatoria. Se calificará de cero a veinte puntos. El tiempo 
máximo para la realización de este ejercicio será de noventa minutos.
El Tribunal, teniendo en cuenta el número de participantes presentados al ejercicio, 
su  dificultad  y  el  número  de  plazas  ofertadas,  determinará,  con  anterioridad  a  su 
identificación nominal, qué puntuación es necesario obtener para aprobar el ejercicio, 
respetando siempre los principios de mérito y capacidad.
Cada respuesta errónea se penalizará con un cuarto de respuesta correcta, de 
manera que, a efectos de obtener la calificación en el primer ejercicio, el número de 
aciertos vendrá dado por la aplicación de la siguiente fórmula:
AN = A – (F x 0,25)
Siendo  AN  el  número  de  aciertos  a  considerar  a  efectos  del  cómputo  de  la 
calificación, A el número de aciertos obtenidos en el ejercicio y F el número de errores 
obtenidos en el ejercicio. Las preguntas no contestadas no se tendrán en cuenta a estos 
efectos.
1.2  Segundo ejercicio:
Tendrá carácter eliminatorio y consistirá en contestar a un cuestionario de cuatro 
respuestas alternativas, de las que solo una será correcta. El ejercicio versará sobre un 
caso práctico propuesto por el Tribunal referido al Bloque III «Informática» del anexo II de 
esta convocatoria. Para ello, a los aspirantes se les proporcionará un microordenador 
compatible PC donde deberán realizar las acciones necesarias para contestar a las 
preguntas que se les planteen en el cuestionario, debiendo consignar las respuestas en 
la hoja de respuestas que a tal efecto les proporcione el Tribunal. Las respuestas 
erróneas se penalizarán de la misma forma que la prevista para el primer ejercicio. El 
ejercicio  se  calificará  de  cero  a  veinte  puntos,  siendo  el  tiempo  máximo  para  su 
realización de dos horas y treinta minutos.
El Tribunal, teniendo en cuenta el número de participantes presentados al ejercicio, 
su  dificultad  y  el  número  de  plazas  ofertadas,  determinará,  con  anterioridad  a  su 
identificación nominal, qué puntuación es necesario obtener para aprobar el ejercicio, 
respetando siempre los principios de mérito y capacidad.
2. Fase de concurso e.
La puntuación en la fase de concurso se valorará a aquellos aspirantes que hayan  96ww
esunp leorsa adpoa ertla pdroims e7r. 2e yje 7rc.3ic idoe d ees tlaa  cfaosnev odcea tooprioas. icLiaó np uyn stuea hciaórná  mpúábxilmicaa  sdeeg eúsnt alo f apsree vsiesrtoá 
pdree s1e7n ptaucniótons  dye  lsoosl imcitéurditeoss  par evvailsotroa er ns ee l raepfearritraádno a 3 l.a2  dfeec heast ad ec ofinnvaoliczaatcoiróian. del plazo de
La valoración de los méritos se realizará mediante el siguiente baremo:
1.  Por  servicios  prestados  como  Funcionario  Interino  de  la  Escala  Auxiliar 
Administrativa de la Universidad de Almería: 0,006 por día de servicios prestados.
2.  Por servicios prestados como Funcionario o Funcionario Interino de la Escala 
Auxiliar Administrativa de otras Universidades Públicas de Andalucía: 0,003 por día de 
servicios prestados.
3.  Por servicios prestados como Funcionario o Funcionario Interino de la Escala 
Auxiliar Administrativa de otras Administraciones: 0,0015 por día de servicios prestados.
3. Calificación final
La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las 
puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y de cada uno de los ejercicios de la fase 
de oposición. En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a los criterios 
establecidos en la base 8.2 de esta convocatoria.
ANEXO II
Programa
I. Normativa general
1.  La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del 
Sector Público. Título Preliminar: Disposiciones generales, principios de actuación y 
funcionamiento del sector público.
2.  Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y 
Garantías  de  los  Derechos  Digitales.  Título  I.  Disposiciones  generales.  Título  II. 
Principios  de  Protección  de  Datos.  Título  III.  Derechos  de  las  personas.  Título  V. 
Responsable y encargado del tratamiento. Título X. Garantía de los derechos digitales.
3.  Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto 
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley 53/1984, de 26 de 
diciembre,  de  incompatibilidades  del  personal  al  servicio  de  las  Administraciones 
Públicas.
4.  Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Concepto de 
subvención.  Obligaciones  de  los  beneficiarios.  Justificación  de  las  subvenciones 
públicas. Gastos subvencionables. Causas de reintegro. Naturaleza de los créditos a 
reintegrar y de los procedimientos para su exigencia. Prescripción. Objeto y competencia 
para el ejercicio del control financiero de subvenciones. Control financiero de ayudas y 
subvenciones financiadas total o parcialmente con cargo a fondos comunitarios.
5.  Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía: Título I. 
Disposiciones  Generales:  Principios  básicos,  Derechos  y  Obligaciones.  Título  II.  La 
Publicidad Activa. Título III. El Derecho de Acceso a la Información Pública: Normas 
generales.
II. Normativa universitaria
1.  Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.
2.  Los  Estatutos  de  la  Universidad  de  Almería,  Decreto  225/2018,  de  18  de  e.
diciembre.  Título  Preliminar.  Disposiciones  Generales.  Título  I.  De  la  comunidad  w.
universitaria. Título II. De la docencia y el estudio. Título III. De la investigación y la  96ww
Atralmnesfreíare. nTcíiatu ldoe l Vc.o nDoec imlai enEtxot.e Tnsítiuólno  IUV.n Divee rlsai taInrtiae.r nTacítiuolnoa lVizIa. ciDóen  dlae  lae sUtrnuicvteurrsai dadde  dlea 
UTíntuivloe rVsiIdIIa. dR. éTgíimtuelon  VEIlIe. cGtoorabli.e Trnítou,l oA IdXm. Dineisl trréagciiómne ny  eRceopnróemseicnot aficniaónnc ideero l.a Universidad.  BOE-A-cable e
3.  Información general relativa a la Universidad de Almería. Órganos de Gobierno y 
sus  competencias.  Centros,  Departamentos,  Centros  de  Investigación  e  Institutos 
universitarios y Servicios Administrativos de la UAL. Titulaciones oficiales impartidas de 
grado, máster y doctorado.
4.  El  Presupuesto  de  la  Universidad  de  Almería:  Bases  de  ejecución 
presupuestaria.
5.  El Personal Docente e Investigador: El Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, 
por  el  que  se  regula  el  régimen  de  los  concursos  de  acceso  a  cuerpos  docentes 
universitarios. El Reglamento de la Universidad de Almería que regula el procedimiento 
de los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios.
6.  El personal Docente e Investigador: El Convenio Colectivo del Personal Docente 
e Investigador Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.
7.  El  Personal  Funcionario  de  Administración  y  Servicios:  El  Reglamento  de 
provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de Administración y Servicios de 
la Universidad de Almería.
8.  Política de Calidad en la Universidad de Almería: el Reglamento de Cartas de 
Servicio de la Universidad de Almería y Complemento de Productividad para la mejora y 
calidad de los servicios que presta el PAS de las Universidades Públicas de Andalucía.
9.  La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales. Derechos y obligaciones. 
El Delegado de Prevención. El Comité de Seguridad y Salud. Acuerdo en materia de 
Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral del Personal de Administración y 
Servicios Funcionario de las Universidades Públicas Andaluzas. Normativa interna del 
Comité de Seguridad y Salud laboral de la UAL.
10.  Régimen de Alumnado. Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que 
se  establece  la  Ordenación  de  las  Enseñanzas  Universitarias  Oficiales.  Real 
Decreto 99/2011, de 28 de enero, por el que se regulan las enseñanzas oficiales de 
doctorado.
11.  Régimen de Alumnado: Acceso a la Universidad. Condiciones para el acceso y 
procedimientos de admisión a las enseñanzas universitarias oficiales de grado a las 
universidades públicas.
12.  Régimen  de  Alumnado.  Normativa  de  matrícula  oficial  en  centros  de  la 
Universidad de Almería: Gestión Administrativa y aspectos económicos. Traslados de 
Expediente.  Reconocimiento  de  créditos.  Normativa  de  permanencia.  Tribunales  de 
compensación. Evaluación del aprendizaje.
13.  Régimen  de  Alumnado.  Real  Decreto  1002/2010,  de  5  de  agosto,  sobre 
expedición de títulos Oficiales, Real Decreto 22/2015, de 23 de enero, por los que se 
establecen los requisitos de expedición por las Universidades del Suplemento Europeo al 
Título. El sistema europeo de créditos, el sistema de calificaciones en las titulaciones 
universitarias de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional.
III. Informática
1.  Sistema operativo Windows 10: El escritorio y la barra de tareas. Gestión de 
archivos y carpetas en el explorador. Configuración de pantalla. Aplicaciones incluidas en 
Windows 10.
2.  Microsoft Office 2016: (Excel, Word).
3.  Entorno  cliente-red:  Navegadores  web  (Internet  Explorer,  Google  Chrome  y 
Mozilla Firefox), configuración. Cliente de correo electrónico: Gmail. Configuración y  s
personalización. Mandar y recibir. Listas de distribución. Buen uso del correo. Cliente de  e.
archivos en la nube: Google Drive. Configuración cliente local. Compartir capetas y  w.
archivos: uso de hipervínculos. 96ww
ANEXO III
Declaración jurada
D./Dña.  ...............………………………………………………………………..………  con 
domicilio en ……………………………………........................................................................ 
documento  nacional  de  identidad  número  …………………………………..................... 
declara bajo juramento o promete, a efectos de ser nombrado funcionario/a de la Escala 
Auxiliar Administrativa de la Universidad de Almería, que no ha sido separado mediante 
expediente disciplinario del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas, ni se 
halla inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.