BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 188  Jueves 9 de julio de 2020  Sec. II.B.   Pág. 49044
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
TRIBUNAL CONSTITUCIONAL
7522 Resolución de 7 de julio de 2020, de la Presidencia del Tribunal Constitucional, 
por la que se convoca concurso para la provisión de puesto de trabajo.
De conformidad con la normativa reguladora de la adscripción de personal al servicio del 
Tribunal Constitucional (artículos 15 y 102 de la Ley Orgánica 2/1979, del Tribunal 
Constitucional, artículos 21.a), 52, 55 y concordantes de su Reglamento de Organización y 
Personal, Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento 
de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario 
al Servicio de la Administración de Justicia, y demás normativa de aplicación), se convoca 
concurso de méritos para cubrir una plaza de funcionario/a del grupo C, subgrupo C2 de las 
Administraciones públicas, descrita en el anexo I, de acuerdo con las siguientes bases:
Primera.
1.  Podrán tomar parte en el concurso que se convoca los funcionarios/as de carrera de 
las Administraciones públicas pertenecientes a cuerpos o escalas clasificados en el grupo C, 
subgrupo C2 a que se refieren el artículo 76 y la disposición transitoria tercera del Real Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público, siempre que reúnan las condiciones generales y los requisitos determinados 
en esta convocatoria en la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias.
2.  Los funcionarios/as con destino definitivo podrán participar siempre que hayan 
transcurrido, al menos, dos años desde la toma de posesión del último destino definitivo, salvo 
que hayan sido removidos del puesto de trabajo obtenido por el procedimiento de concurso o, 
también, si ha sido suprimido su puesto de trabajo. Con esta misma condición podrán participar 
en el concurso los funcionarios/as que se encuentren en la situación de servicios especiales.
3.  Los funcionarios/as en situación administrativa de servicios en Comunidades 
Autónomas o de excedencia voluntaria por interés particular o por agrupación familiar solo 
podrán participar en el concurso si en la fecha de finalización del plazo de presentación de 
solicitudes han transcurrido más de dos años en las indicadas situaciones.
En el caso de la primera situación mencionada deberá haber transcurrido asimismo un 
plazo de dos años desde que obtuvieron su último destino definitivo.
4.  Los funcionarios/as en excedencia por cuidado de familiares solo podrán participar 
si en la fecha en que termina el plazo de presentación de solicitudes han transcurrido dos 
años desde la toma de posesión del último destino definitivo.
5.  No podrán participar en el concurso los funcionarios/as suspensos en firme, 
mientras dure la suspensión.
Segunda.
La valoración de los méritos para la adjudicación de la plaza convocada se efectuará 
de acuerdo con el siguiente baremo:
1.  Méritos generales (primera fase, valorable hasta un máximo de 16 puntos): o
1.1  Valoración del grado personal: 22ww
máxAimteon ddeie 2n,d5o p auln tgorsa,d soe gpúenrs lao ndaisl tcriobnuscoiólnid saidgou ieyn rteec:onocido se adjudicarán hasta un
Por un grado personal 18: 2,5 puntos. BOE-A-cable e
Por un grado personal comprendido entre el 15 y el 17: 2 puntos.
Por un grado personal 13 o 14: 1,5 puntos.
Por un grado personal 12: 1 punto.
1.2  Valoración del trabajo desarrollado: Atendiendo a las características de los 
puestos desempeñados, en relación con las propias de la plaza convocada, se adjudicarán 
hasta 6 puntos, distribuidos valorando la experiencia en puestos de trabajo similares al de 
la plaza convocada, teniendo en cuenta el tiempo de desempeño de dichos puestos y las 
aptitudes o rendimientos acreditados.
1.3  Antigüedad: Atendiendo a los años de servicios prestados a las Administraciones 
Públicas se adjudicarán hasta un máximo de 2,5 puntos por este mérito. Por cada año de 
servicios prestados en los distintos cuerpos o escalas clasificados dentro del grupo C, 
subgrupo C2 de las Administraciones Públicas se asignarán 0,2 puntos, hasta un máximo 
de 2,5 puntos. En el supuesto de haberse prestado servicios en cuerpos o escalas 
clasificados dentro de otros grupos o subgrupos de las Administraciones Públicas, o 
tratarse de servicios asimilables a estos últimos, se asignarán 0,15 puntos por cada año 
completo de servicios, con un máximo, para este supuesto, de 1,5 puntos. A los efectos 
indicados en los párrafos anteriores se puntuarán los servicios asimilables, expresamente 
reconocidos, prestados con carácter previo al ingreso en el cuerpo o escala desde el que 
se concursa.
1.4  Cursos de formación y perfeccionamiento: Únicamente se valorarán aquellos 
cursos de formación y perfeccionamiento que versen sobre materias directamente 
relacionadas con las funciones propias del puesto convocado, hasta un máximo de 4 
puntos. Se atenderá a la duración, contenido y dificultad de los cursos, al centro de 
impartición de los mismos y al tipo de certificación o titulación expedida, pudiendo 
incrementarse las puntuaciones a asignar por curso hasta el doble en el caso de que el 
concursante los haya impartido.
1.5  Méritos referidos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral: Se valorarán 
los supuestos que a continuación se indican hasta una puntuación máxima de 1 punto:
1.5.1  El destino previo del cónyuge funcionario/a, obtenido mediante convocatoria 
pública, en el municipio donde radique el puesto de trabajo solicitado, siempre que se 
acceda desde municipio distinto: 0,5 puntos.
1.5.2  El cuidado de hijos, tanto cuando lo sean por naturaleza como por adopción o 
acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo cumpla doce años, siempre que 
se acredite por los interesados/as fehacientemente que el puesto que se solicita permite 
una mejor atención del menor: 0,5 puntos.
1.5.3  El cuidado de un familiar, hasta el segundo grado inclusive, de consanguinidad 
o afinidad, siempre que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no 
pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida, siempre que se acceda 
desde un municipio distinto, y siempre que se acredite fehacientemente por los interesados/
as que el puesto que se solicita permite una mejor atención del familiar. La valoración de 
este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de hijos: 0,5 puntos.
Para acceder a la segunda fase deberá obtenerse una puntuación mínima de 7 puntos.
2.  Méritos específicos (segunda fase, valorable hasta 10 puntos):
Esta fase consistirá en la comprobación y valoración de los méritos específicos 
adecuados a las características de la plaza convocada, hasta un máximo de 10 puntos:
2.1  Conocimiento y experiencia en el uso de programas de proceso de textos  bo
MS-Word. 22ww
22..23   CCoonnoocciimmiieennttoo  yy  eexxppeerriieenncciiaa  eenn  bMaSs-eAsc dcee sdsa yto Ms Sdo-Ecxucmeel.ntales, especialmente de
juris2p.r4u deCnocniao.cimiento y experiencia en materias jurídicas.
2.5  Experiencia en edición de textos, compendios, tablas y elaboración de boletines 
sobre jurisprudencia, especialmente de carácter constitucional.
La puntuación mínima que debe obtenerse en la segunda fase para ser tenido en 
cuenta en la valoración final del concurso será de 4 puntos.
Tercera.
1.  Las solicitudes para tomar parte en el concurso, que se ajustarán al modelo que 
obra en el anexo I de esta resolución, se dirigirán al secretario general del Tribunal 
Constitucional y deberán presentarse obligatoriamente a través del Registro Electrónico del 
Tribunal Constitucional (https://www.tribunalconstitucional.es), apartado sede electrónica, 
procesos selectivos, dentro del plazo de quince días hábiles contados a partir del siguiente 
al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
2.  Los requisitos, méritos y cualesquiera otros datos deberán estar referidos al día de 
finalización del plazo de presentación de solicitudes, debiendo ser acreditados en los 
modelos y en los términos que se indican a continuación.
3.  Los excedentes voluntarios acompañarán a su solicitud declaración de no haber 
sido separados del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas ni inhabilitados 
para el desempeño de funciones públicas.
4.  Los méritos generales deberán ser acreditados mediante certificación, según 
modelo que figura en el anexo II de esta resolución. Dicha certificación recogerá los 
méritos, requisitos y datos imprescindibles que en él se detallan, y será expedida por las 
autoridades o funcionarios/as competentes que se indican a continuación:
Subdirector/a general, Secretario/a general u órgano competente en materia de 
personal, en el caso de los funcionarios/as destinados en los servicios centrales de 
departamentos ministeriales, entidades gestoras de la Seguridad Social u organismos 
autónomos.
Secretario/a general de la Subdelegación del Gobierno o de la Delegación del 
Gobierno, en el caso de funcionarios/as destinados en los servicios periféricos de ámbito 
provincial o regional, respectivamente.
Subdirector/a general de Personal Civil o Delegado de Defensa en el caso de los 
funcionarios/as destinados en el Ministerio de Defensa, en Madrid o en servicios 
periféricos, respectivamente.
Dirección General de la Función Pública de la Comunidad, u órganos competentes de 
la consejería o departamento correspondiente si se trata de funcionarios/as de cuerpos o 
escalas de carácter departamental, en el caso de los funcionarios destinados en 
Comunidades Autónomas.
Secretario/a de la Corporación correspondiente, en el caso de funcionarios/as de 
Corporaciones Locales.
Tratándose de funcionarios/as que se encuentren en la situación administrativa de 
excedencia voluntaria, la certificación se expedirá por la unidad competente en materia de 
personal del departamento ministerial a que figura adscrito su cuerpo o escala, o por la 
Dirección General de la Función Pública, si pertenecen a cuerpos o escalas adscritos al 
Ministerio de Política Territorial y Función Pública. Si se trata de excedentes voluntarios 
pertenecientes a escalas de organismos autónomos, la certificación se expedirá por la 
unidad de personal del ministerio u organismo donde hubieren ocupado su último destino.
5.  Sin perjuicio de lo previsto en el apartado 4 de esta base tercera, los méritos a que  oe.
se refiere el apartado 1.2 de la base segunda se acreditarán mediante la documentación  w.
justificativa de los extremos correspondientes, que deberá estar autorizada, cuando  22ww
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por los concursantes mediante los diplomas o títulos correspondientes.
6.  Los méritos específicos deberán relacionarse y alegarse por los concursantes en 
el modelo que figura en el anexo III de esta resolución, pudiéndose alegar a tal efecto 
titulaciones académicas, cursos, diplomas, publicaciones, estudios, trabajos, conocimientos 
profesionales, experiencia o permanencia en determinados puestos cuyo contenido se 
ajuste a los méritos específicos requeridos, etcétera. En todo caso deberán acreditarse 
documentalmente mediante las correspondientes certificaciones, títulos, justificantes o 
cualquier otro medio documental.
7.  Toda la documentación deberá presentarse numerada e indexada.
Cuarta.
1.  Terminado el plazo de presentación de solicitudes, la documentación recibida se 
trasladará a una Comisión de valoración, la cual procederá a formular la correspondiente 
propuesta de valoración de los méritos de los aspirantes. Para la comprobación y el 
contraste de los méritos alegados así como la precisión de cualquier aspecto relacionado 
con sus méritos específicos, la Comisión de valoración convocará a una entrevista 
personal a aquellos aspirantes que, superando el mínimo exigido en la primera fase, 
alcancen mayor puntuación, incluyendo en la misma a estos efectos la resultante de una 
valoración inicial y provisional de los méritos específicos. Se convocará a un número no 
inferior a cinco aspirantes, salvo que el número de solicitudes presentadas fuera inferior, 
en cuyo caso se convocará a todos ellos, siempre que alcancen el mínimo exigido.
2.  La Comisión de valoración estará formada por:
Presidente: El letrado jefe del Servicio de Doctrina Constitucional.
Vocales: Tres funcionarios/as adscritos al servicio del Tribunal Constitucional, 
designados por el secretario general, uno de los cuales lo será a propuesta de la Junta de 
Personal.
Secretario: Un funcionario/a adscrito al servicio del Tribunal Constitucional, designados 
por el secretario general.
Los miembros suplentes de la Comisión de valoración serán:
Presidente: El gerente.
Vocales: Tres funcionarios/as adscritos al servicio del Tribunal Constitucional, 
designados por el secretario general, uno de los cuales lo será a propuesta de la Junta de 
Personal.
Secretario: Un funcionario/a adscrito al servicio del Tribunal Constitucional, designado 
por el Secretario general.
En el caso que la Junta de Personal no formule su propuesta en el plazo de diez días 
hábiles a contar desde la fecha en que se la requiera para ello, se entenderá que renuncia 
a dicha facultad.
Todos ellos deben pertenecer a cuerpos de subgrupo de titulación igual o superior al 
correspondiente a la plaza convocada.
La composición de la Comisión se hará pública en el tablón de anuncios del Tribunal y 
en la página Web del Tribunal Constitucional.
3.  La propuesta de la Comisión de valoración, junto con la restante documentación 
del concurso, será trasladada al secretario general del Tribunal Constitucional, quien la 
elevará a la Presidencia del Tribunal Constitucional.
4.  El presidente del Tribunal Constitucional, a la vista de la documentación elevada,  e.
resolverá el concurso de méritos, nombrando al funcionario que resulte seleccionado,  w.b
mediante resolución que se publicará en el «Boletín Oficial del Estado». 22ww
Quinta.
1.  La adscripción al servicio del Tribunal Constitucional, a que se refiere la
convocatoria, será irrenunciable, salvo que, con anterioridad a la finalización del plazo
posesorio, excluido el supuesto de aplazamiento del cese, el interesado/a obtenga otro 
destino mediante convocatoria pública, en cuyo caso podrá optar por uno de los dos, 
viniendo obligado a comunicar al Tribunal Constitucional la opción realizada. En este 
supuesto, y mediante nueva resolución que se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», 
se declarará la adscripción del concursante inmediatamente siguiente en orden de 
puntuación. De incumplir el citado deber de comunicación, deberá el funcionario/a tomar 
posesión en el primero de los destinos adjudicados.
2.  El plazo de toma de posesión de la plaza convocada será de tres días hábiles, si 
no implica cambio de residencia del funcionario/a, o de un mes, si comporta cambio de 
residencia o el reingreso al servicio activo. Dicho plazo comenzará a contarse a partir del 
día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes 
al de la publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial del Estado». Si la 
resolución comporta el reingreso en el servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá 
computarse desde dicha publicación.
3.  El subsecretario/a del departamento donde preste servicios el funcionario/a podrá, 
no obstante, acordar una prórroga de su cese, por necesidades del servicio, de hasta 
veinte días hábiles, debiendo comunicarse esta al Tribunal Constitucional.
4.  Excepcionalmente, a propuesta del subsecretario/a del departamento donde 
preste servicios el funcionario/a, por exigencias del normal funcionamiento de los servicios, 
la Secretaría de Estado de Función pública podrá aplazar la fecha del cese hasta un 
máximo de tres meses, computada la prórroga prevista en el párrafo anterior.
5.  El traslado que se derive de la resolución del presente concurso tendrá la 
consideración de voluntario y, en consecuencia, no generará derecho a indemnización.
Sexta.
1.  El funcionario/a seleccionado quedará adscrito al Tribunal Constitucional en las 
condiciones previstas en su Reglamento de organización y personal y pasará a la situación 
administrativa de servicios especiales, no pudiendo participar en ningún concurso que se 
convoque dentro de los dos años siguientes a su toma de posesión.
2.  El funcionario/a seleccionado percibirá las retribuciones con arreglo al régimen 
establecido para los funcionarios/as al servicio del Tribunal Constitucional en su 
Reglamento de Organización y Personal, los Acuerdos del Pleno reguladores de la materia 
y demás normativa de aplicación, con independencia del grado personal que tenga 
consolidado o que pueda consolidar por resolución de la Administración de procedencia 
durante el tiempo que preste servicios en el Tribunal Constitucional.
Séptima.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse 
recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal 
Supremo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el 
«Boletín Oficial del Estado», sin perjuicio de la posible interposición, con carácter potestativo, 
del recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la 
referida publicación, ante el mismo órgano que la ha dictado (Ley 29/1998, de 13 de julio, 
reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
Madrid, 7 de julio de 2020.–El Presidente del Tribunal Constitucional, Juan José  es
González Rivas. o
ANEXO I
Denominación del puesto de trabajo: Auxiliar. Adscripción: Cuerpos o escalas del 
grupo C, subgrupo C2 (artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público, aprobado por Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre). 
Número de puestos: Uno. Localidad: Madrid. Complemento de destino: 21.904,54 euros 
anuales (en 14 mensualidades). Complemento específico: Puesto sin complemento 
específico asignado.
Descripción de funciones más importantes: participación, bajo la dirección del letrado 
jefe del Servicio de Doctrina Constitucional, en la corrección y preparación de la publicación 
de las resoluciones del Tribunal Constitucional, especialmente en soporte electrónico, en 
la elaboración informática de sumarios e índices y en la edición y difusión de memorias y 
boletines de información sobre la jurisprudencia constitucional.
El régimen retributivo de los funcionarios al servicio del Tribunal Constitucional es el 
previsto en el artículo 96 de su Reglamento de Organización y Personal, aprobado por 
Acuerdo del Pleno de 5 de julio de 1990 (BOE de 3 de agosto), y en el Acuerdo del Pleno 
del Tribunal de 19 de diciembre de 2002 (BOE de 24 de diciembre) por el que se regula el 
régimen de retribuciones del personal al servicio del Tribunal Constitucional. Con arreglo a 
dicho régimen retributivo, los funcionarios de las Administraciones Públicas que resulten 
adscritos al Tribunal Constitucional tendrán asignado un complemento de adecuación de 
sueldo, que para el Grupo C, subgrupo C2, está establecido para el 2020 en 5.014,44 
euros anuales.
ANEXO II 
 
Solicitud de participación en el concurso para la cobertura de plaza de funcionario/a del Grupo C, 
subgrupo C2 al servicio del Tribunal Constitucional, convocado por resolución de la Presidencia 
del Tribunal Constitucional de fecha 7 de julio de 2020 
 
INFORMACIÓN PARA LOS PARTICIPANTES EN LA CONVOCATORIA 
 
Los datos personales de los participantes en la convocatoria se incorporarán a un fichero cuya finalidad es 
facilitar la gestión de la misma. Dichos datos, cuyos destinatarios son las unidades y órganos del Tribunal 
Constitucional encargados de tramitar, valorar y resolver la convocatoria, se mantendrán únicamente durante 
el tiempo que requieran dichas fases del procedimiento. Los derechos de acceso, rectificación y cancelación 
podrán ejercerse ante la Secretaría General del Tribunal --calle Domenico Scarlatti, número 6, distrito postal 
28003 de Madrid--. (Artículo 5.3 y concordantes del Acuerdo del Pleno del Tribunal Constitucional de 21 de 
diciembre de 2006, Boletín Oficial del Estado del día 1 de enero de 2007, en la redacción dada al mismo por 
Acuerdos del propio Pleno de 26 de marzo de 2009, Boletín Oficial del Estado de 8 de abril de 2009, y de 28 
de abril de 2010, Boletín Oficial del Estado de 30 de abril de 2010). 
PUESTO A QUE ASPIRA 
 
Auxiliar 
 
DATOS PERSONALES 
 
Primer apellido:   
 
 
Segundo apellido:   
 
 
Nombre:   
 
 
Fecha de nacimiento 
D.N.I.  Contacto (Teléfonos, e-correo) 
Día  Mes  Año 
         
Domicilio: Calle/plaza, nº y piso 
 
 
 
C.P.  Localidad/Provincia 
     
 
Puesto de trabajo actual 
 
Ministerio u organismo 
 
 
SOLICITA  participar  en  el  concurso  convocado  por  Resolución  de  la  Presidencia  del  Tribunal  s
Constitucional de 7 de julio de 2020, a cuyo efecto aporta la documentación a que se refieren las bases  e.
de la convocatoria.  w.
  22ww
( Firma deEl nin .t.e..r.e..s..a..d..o../.a..). ................, a ........... de ................................... de ........................   OE-A-2020-75able en https://
I LMO. SR. SECRETARIO GENERAL DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL
ANEXO III 
Certificado de méritos 
 
Ministerio/Organismo:  
 
D./Dª. 
CARGO:  
CERTIFICO: Que según los antecedentes obrantes en este centro, el funcionario abajo indicado tiene acreditados los siguientes extremos: 
 
1. DATOS PERSONALES 
Apellidos y nombre    DNI   
Cuerpo o Escala   
Administración a la que pertenece (1)    Grupo/Subgrupo    NRP   
Titulaciones académicas (2)   
 
 
2. SITUACION ADMINISTRATIVA 
     Servicio activo       Servicios especiales       Servicios en CC.AA.       Suspensión firme de funciones 
Fecha transferencia o traslado inicial:   Fecha terminación período de 
       
suspensión: 
       
     Excedencia voluntaria, art. 29.3 Ley 30/84       Excedencia art. 29.4 Ley 30/84 
  Fecha cese servicio activo:    Toma posesión último destino definitivo: 
      Fecha cese servicio activo (3) 
 
     Otras situaciones:  
 
 
3. DESTINO 
3.1.DESTINO DEFINITIVO (4) 
Ministerio, Secretaría de Estado, Organismo o Dirección Periférica. Comunidad Autónoma. Corporación Local: 
 
Denominación del puesto:  
Municipio    Fecha toma posesión     Nivel del puesto   
3.2. DESTINO PROVISIONAL (5) 
a)  Comisión de servicio en (6)    Denominación del puesto   
  Municipio   Fecha toma posesión    Nivel del puesto   
 
b)  Reingreso provisional en    Denominación del puesto   
  Municipio   Fecha toma posesión    Nivel del puesto   
c)   Supuestos previstos en el Art. 63 a) y b) del R.D. 364/1995: 
        Por cese o remoción del puesto             Por supresión del puesto 
 
 
4. MÉRITOS 
4.1. Grado personal    Fecha consolidación (8)   
4.2. Puestos desempeñados excluido el destino actual (9): 
Denominación  Subd.Gral. o unidad asimilada  Centro directivo  Nivel  Tiempo (años/meses/días) 
             
             
             
4.3. Cursos de formación y perfeccionamiento incluidos en la convocatoria: 
Curso  Centro oficial o promotor 
   
   
   
   
4.4. Antigüedad: Tiempo de servicios reconocidos en la Administración del Estado, Autonómica, Local o Institucional, hasta la fecha de publicación de la 
convocatoria:  e
Administración  Cuerpo o Escala  Subgrupo  Años  Meses  Días  o
            w.
          Total tiempo de servici   o (10)                 2020-7522n https://ww
 CERTIFICACIÓN que expido a petición del interesado y para que surta efecto en el concurso convocado por resolución de la Presidencia del Tribunal
COobnsesrtivtaucciioonneasl  7al d deo jrusoli:o S dIe   2020 .      NO           (Lugar, fecha, firma y sello)
Observaciones (11): 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(Firma y sello) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
INSTRUCCIONES 
 
(1)  Especificar la Administración a la que pertenece el Cuerpo o Escala, utilizando las siguientes siglas: 
C  Administración del Estado 
A  Autonómica 
L  Local 
S  Seguridad Social 
(2)  Sólo cuando consten en el expediente, en otro caso, deberán acreditarse por el interesado mediante la documentación pertinente. 
 
(3)  Si no hubiera transcurrido un año desde la fecha del cese deberá cumplimentarse el apartado 3.1. 
 
(4)  Puestos de trabajo obtenidos por concurso, libre designación y nuevo ingreso. 
 
(5)  Supuestos de adscripción provisional por reingreso al servicio activo, comisión de servicios y los previstos en el artículo 63 a) y b) del Reglamento 
aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo (“Boletín Oficial del Estado” del 10 de abril). 
 
(6)  Si se desempeñara un puesto en comisión de servicios se cumplimentarán, también, los datos del puesto al que está adscrito con carácter definitivo el 
funcionario, expresados en el apartado 3.1. 
 
(7)  No se cumplimentarán los extremos no exigidos expresamente en la convocatoria. 
 
(8)  De hallarse el reconocimiento del grado en tramitación, el interesado deberá aportar certificación expedida por el órgano competente. 
 
(9)  Los que figuren en el expediente referidos a los últimos cinco años. Los interesados podrán aportar, en su caso, certificaciones acreditativas de los restantes 
servicios que hubieran prestado. 
 
(10)  Si el funcionario completara un año entre la fecha de publicación de la convocatoria y la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, 
deberá hacerse constar en Observaciones. 
  s
(11)  Este recuadro o la parte no utilizada del mismo deberá cruzarse por la autoridad que certifica.  e.
ANEXO IV 
Información para los participantes en la convocatoria 
Los datos personales de los participantes en la convocatoria se incorporarán a un fichero cuya finalidad es facilitar la gestión de la 
misma. Dichos datos, cuyos destinatarios son las unidades y órganos del Tribunal Constitucional encargados de tramitar, valorar y 
resolver la convocatoria, se mantendrán únicamente durante el tiempo que requieran dichas fases del procedimiento. Los derechos 
de acceso, rectificación y cancelación podrán ejercerse ante la Secretaría General del Tribunal --calle Domenico Scarlatti, número 6, 
distrito postal 28003 de Madrid--. (Artículo 5.3 y concordantes del Acuerdo del Pleno del Tribunal Constitucional de 21 de diciembre 
de 2006, Boletín Oficial del Estado del día 1 de enero de 2007, en la redacción dada al mismo por Acuerdos del propio Pleno de 26 
de marzo de 2009, Boletín Oficial del Estado de 8 de abril de 2009, y de 28 de abril de 2010, «Boletín Oficial del Estado» de 30 de 
abril de 2010). 
 
Concurso de méritos para la cobertura de plaza de funcionario del grupo C, subgrupo C2 de las Administraciones Públicas al 
servicio del Tribunal Constitucional. 
 
Puesto solicitado  Auxiliar 
 
Apellidos y nombre   
 
Firma: 
 
 
Méritos que se alegan por el concursante  
 
Méritos relativos al puesto solicitado  
(Experiencia, conocimientos, actividades, cursos, diplomas, 
publicaciones, etcétera)