BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 202 Martes 24 de agosto de 2021 Sec. III.   Pág. 102761
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030
14164 Resolución de 16 de agosto de 2021, de la Dirección General de Derechos 
de las Personas con Discapacidad, por la que se publica el Convenio entre la 
Secretaría de Estado de Derechos Sociales y la Confederación Estatal de 
Mujeres  con  Discapacidad,  para  la  realización  de  una  jornada  de 
presentación del estudio social y laboral sobre la situación de las mujeres con 
discapacidad en España.
La Secretaría de Estado de Derechos Sociales y la Confederación Estatal de Mujeres 
con Discapacidad han suscrito, con fecha 12 de agosto de 2021, un Convenio para la 
realización de una jornada de presentación del estudio social y laboral sobre la situación 
de las mujeres con discapacidad en España, por lo que conforme a lo previsto en el 
artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector 
Público, una vez inscrito en el Registro Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de 
Cooperación del sector público estatal, procede la publicación en el «Boletín Oficial del 
Estado» de dicho convenio, que figura como anexo a esta resolución.
Madrid, 16 de agosto de 2021.–El Director General de Derechos de las Personas con 
Discapacidad, Jesús Martín Blanco.
ANEXO
Convenio entre la Secretaría de Estado de Derechos Sociales del Ministerio de 
Derechos Sociales y Agenda 2030 y la Confederación Estatal de Mujeres con 
Discapacidad para la realización de una jornada de presentación del estudio social 
y laboral sobre la situación de las mujeres con discapacidad en España
SE REÚNEN
De  una  parte,  Jesús  M.ª  Martín  Blanco,  Director  General  de  Derechos  de  las 
Personas con Discapacidad, nombrado por Real Decreto 321/2021, de 5 de mayo, en 
nombre y representación de la Secretaría de Estado de Derechos Sociales del Ministerio 
de Derechos Sociales y Agenda 2030, en virtud de las competencias que le atribuye la 
Orden DSA/383/2020, de 29 de abril, de fijación de límites de gasto y de delegación de 
competencias del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y, en virtud del Real 
Decreto 311/2021, de 4 de mayo, por el que se modifica el Real Decreto 139/2020 de 28 
de enero, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos 
ministeriales y el Real Decreto 452/2020 de 10 de marzo, por el que se desarrolla la 
estructura orgánica básica del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.
Y de la otra, Marta Valencia Betrán, con DNI 17*******, como Presidenta de la 
Confederación Estatal de Mujeres con Discapacidad (CEMUDIS) con NIF G-85942159, 
nombrada en la Asamblea General Extraordinaria de fecha 19 de marzo de 2018, con 
poder para contratar con la Administración Pública, según los Estatutos de la Entidad, en 
nombre y representación de la misma y de acuerdo con las facultades que estos le  s
otorgan. oe.
Las partes intervienen en la representación y con las facultades que sus respectivos  164ww
ocabrliggoasrs ele ys  cocnovnefineirre, ny ,a lr eefceocntoociéndose  mutuamente  capacidad  y  legitimación  para
EXPONEN
Primero.
Que la Secretaría de Estado de Derechos Sociales (SEDS), es el Órgano superior 
del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 al que corresponde, en el ámbito de 
las  competencias  constitucionalmente  reservadas  al  Estado,  de  acuerdo  con  lo 
establecido en el Real Decreto 311/2021, de 4 de mayo, por el que se modifica el Real 
Decreto 452/2020, de 10 de marzo, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica 
del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 (MDSA), el desempeño de las 
funciones en materia de promoción de los servicios sociales y, en particular, las relativas 
a las personas dependientes o con discapacidad y que, a través de la Dirección General 
de Derechos de las Personas  con Discapacidad (DGDPD) desempeña, entre otras 
funciones, el fomento de la cooperación con las organizaciones y entidades que agrupan 
a las personas con discapacidad y sus familias, y la promoción de la igualdad de 
oportunidades,  no  discriminación  y  accesibilidad  universal  de  las  personas  con 
discapacidad.
Segundo.
Que CEMUDIS es una entidad sin ánimo de lucro, de ámbito estatal, plataforma de 
visibilización positiva, reivindicación y acción en defensa de los derechos de las mujeres 
y niñas con discapacidad, que promueve acciones encaminadas a la mejora en su 
calidad de vida, siendo una organización pionera tanto en España como en el ámbito 
europeo. Su misión principal es representar institucionalmente a todas las mujeres con 
discapacidad en España, con el objetivo de alcanzar la plena participación de todas ellas 
en la sociedad, a la vez que sirve de plataforma de denuncia de las discriminaciones y 
reivindicación de sus derechos a fin de garantizar la calidad vida y la autonomía personal 
de las mujeres y niñas con discapacidad.
Tercero.
Que la SEDS y CEMUDIS reconocen que la realización de actividades conjuntas es 
un vehículo que facilita la integración social de las personas con discapacidad y, más 
concretamente,  de  las  mujeres  y  niñas  con  discapacidad,  así  como  un  medio  de 
sensibilizar a la sociedad, lo que favorece la mejora de su calidad de vida, el avance 
hacia la igualdad de oportunidades y la inserción social de dichas personas.
Cuarto.
Que este convenio es uno de los definidos en el artículo 47.1 de la Ley 40/2015, de 1 
de  octubre,  de  Régimen  Jurídico  del  Sector  Público  (LRJSP),  y  se  encuentra,  por 
consiguiente,  sometido  al  régimen  jurídico  que  dicha  norma  establece  para  los 
convenios.
Por todo lo expuesto, ambas partes, acuerdan suscribir el presente Convenio, que se 
regirá por las siguientes,
CLÁUSULAS
Primera.  Objeto. e.e
El presente Convenio tiene por objeto instrumentar la participación conjunta de la  164www.
peSmrnEue DjoseecSrten,u stbap rccoeoiór n dn me d die2sed0cli2a o1pi n.adfcoeir dmlaaed   DefinGn aDEl PsdpDea,lñ  aye ,s CqtuuEdeMi osU eDsráoIS cdi aeel  cnya  rlaála cbrteeorar alsilze amscoiipbórrnee s delaen  cusiaintlua ya  cJsioeór nnr eadadelaiz  aldareás    OE-A-2021-14able en https://
Segunda.  Compromisos de la Secretaría de Estado de Derechos Sociales.
Para hacer efectiva la realización del objeto citado en la cláusula anterior la SEDS 
aportará:
– La participación de su personal en la organización de la jornada, así como su 
presencia tanto personal como telemática en la misma.
– La realización, a través de sus canales de comunicación, de la máxima difusión de 
la jornada. 
– El asesoramiento específico referido al fondo documental y bibliográfico de que 
dispone la SEDS que resulte necesario para la realización de la jornada.
– La realización de reuniones tanto para coordinar el seguimiento como para la 
preparación de la jornada.
– Una  aportación  económica  de  5.040,00  euros,  con  cargo  a  la  aplicación 
presupuestaria  29.06.231F.226.06  del  presupuesto  de  gastos  vigente  para  2021,  y 
destinada a cofinanciar las actividades objeto de este convenio, conforme figuran en el 
Anexo. 
En  cumplimiento  del  apartado  3  del  artículo  21  de  la  Ley  47/2003,  de  26  de 
noviembre, General Presupuestaria, el abono de la aportación económica de la SEDS se 
efectuará  una  vez  justificada  la  actividad  prevista  mediante  la  presentación  de  las 
correspondientes facturas y/o justificantes de gastos. El ingreso se realizará en la cuenta 
número ES** 2100 15** 7702 00** 7**7 cuyo titular es CEMUDIS. 
Dicho abono se efectuará previo certificado suscrito por la persona titular de la 
DGDPD,  acreditativo  de  la  realización  de  las  actividades  y  de  la  recepción  de 
conformidad de la justificación documental correspondiente.
Tercera.  Compromisos de CEMUDIS.
CEMUDIS aportará:
– La participación de su personal en la preparación de la jornada. 
– La gestión administrativa de la misma.
– La máxima difusión de las actividades objeto del Convenio.
– La comunicación a la SEDS de cualquier hecho que pueda modificar la estructura 
de la actividad.
– Una aportación económica de 2.160,00 euros destinada a cofinanciar la actividad 
prevista en el Anexo de este Convenio. La citada aportación económica se efectuará a 
medida que la actividad lo requiera y, en todo caso, deberá estar desembolsada en su 
totalidad antes del 30 de noviembre de 2021.
– La elaboración de una nota de prensa con detalle de los trabajos realizados antes, 
durante o después del desarrollo de la actividad. Dicha nota se enviará a la SEDS, que 
podrá  utilizarla  en  los  medios  de  comunicación  que  considere  oportunos  para  el 
cumplimiento de sus fines de difusión.
– La elaboración de una Memoria anual de las actuaciones desarrolladas objeto de 
este  Convenio,  incluyendo  la  nota  de  prensa  citada  anteriormente,  de  la  cual  se 
presentará un ejemplar.
– La justificación a la SEDS de la totalidad de los gastos y pagos realizados, con 
cargo  tanto  a  su  aportación  económica  al  Convenio,  como  a  la  aportación  de  la 
Secretaría de Estado. CEMUDIS se compromete a acreditar la correcta aplicación de los  e.e
fondos,  de  acuerdo  con  lo  previsto  en  este  convenio,  como  fecha  límite  el  30  de  b
noviembre de 2021. 164ww
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pago de los gastos realizados con cargo a las aportaciones indicadas en la cláusula 
anterior, tanto de la propia CEMUDIS como de la SEDS.
Asimismo, deberá adjuntar los originales de las facturas y/o documentos contables 
de valor probatorio equivalente, justificativos de todo el gasto realizado, y si requiriese su 
devolución, deberá solicitarlo expresamente y, en este caso, adjuntar también fotocopias 
de los mismos.
La participación en la jornada es gratuita por lo que no se van a ingresar fondos 
derivados de su realización.
Cuarta.  Ausencia de relación laboral.
La relación del personal de la entidad y del equipo profesional que lleven a cabo la 
ejecución de las actividades del convenio con la SEDS, no supondrá más compromiso 
que el estipulado en el presente Convenio, ni del mismo se derivará obligación alguna 
propia de un contrato laboral, ni su contenido podrá dar lugar a la sustitución de la 
prestación laboral propia de puestos de trabajo.
Quinta.  Derechos de explotación.
Los derechos de explotación, en todas las modalidades de la documentación que se 
produzca como consecuencia de las actuaciones contempladas en el presente convenio 
y sin perjuicio de lo dispuesto en la Sección segunda del Capítulo III del Título II Libro I 
de la Ley de Propiedad Intelectual, aprobada por Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 
de  abril,  serán  propiedad  de  la  SEDS,  en  la  parte  proporcional  al  porcentaje  de 
financiación y podrá utilizarse en los cursos y actividades que se programen desde este 
Órgano siempre que cuente con el consentimiento de CEMUDIS y respetando, en todo 
caso, el derecho moral que le corresponde a la autoría de la documentación y que es 
inalienable según el artículo 14 del citado texto legal.
Sexta.  Publicidad y logotipo.
Asimismo, la documentación y la información, tanto impresa como electrónica, sobre 
las actividades objeto del presente Convenio deberá incluir el logotipo de la SEDS y 
hacer referencia a este Órgano en su calidad de coorganizador, teniendo en cuenta lo 
dispuesto en el Real Decreto 1465/1999, de 17 de septiembre, que establece los criterios 
de imagen institucional y regula la producción documental y el material impreso de la 
Administración General del Estado. A tal fin, junto con la Memoria anual se presentará 
toda la documentación que haya sido impresa con el logo de la SEDS.
En la eventual publicidad y difusión que en su caso se lleve a cabo sobre las 
actividades objeto del Convenio se estará, en lo que resulte de aplicación, a lo dispuesto 
en la Resolución de 21 de marzo de 2013, de la entonces Secretaría de Estado de 
Administraciones Públicas, por la que se aprueba la Guía de Comunicación Digital para 
la Administración General del Estado y la Resolución de 28 de febrero de 2020, por la 
que se actualiza el Manual de Imagen Institucional, adaptándolo a la nueva estructura de 
departamentos ministeriales de la AGE.
Séptima.  Comisión de seguimiento.
Con el fin de conseguir una mayor eficacia y facilitar la coordinación y el seguimiento 
del presente Convenio se constituirá una Comisión de seguimiento, que estará formada  e.e
por dos representantes de cada una de las partes. w.b
Las dos personas representantes de la SEDS serán designadas por la persona titular  164ww
de laL aDsG dDoPs Dpe yr sdoensaesm rpeepñreasráenn tlaanst efusn dceio CneEsM dUeD PISre sseidreánnt en/oam yb Sraedcarest aproior /sau. Presidenta.
las aLcat uCaocmioniseiósn a s dee sreaurrnoirlláa rt aennt aesl  mveacrceos  dceolm Coo nsveean nioe.cesario para la buena marcha de
La Comisión en su funcionamiento se regirá por lo previsto en el presente Convenio y 
supletoriamente  por  lo  estipulado  en  la  Sección  tercera,  del  Capítulo  II,  del  Título 
Preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
La Comisión de seguimiento no generará ningún gasto durante el desarrollo del 
Convenio.
Octava.  Modificación del Convenio.
Los términos de este Convenio podrán ser modificados de mutuo acuerdo entre las 
partes suscriptoras. Dicha modificación se hará efectiva por acuerdo de las partes a 
propuesta de la Comisión de seguimiento, y se incorporará como parte inseparable del 
Convenio.  En  todo  caso,  la  modificación  del  Convenio  exigirá  la  suscripción  del 
correspondiente  acuerdo  de  modificación  por  las  partes  firmantes,  limitándose  la 
Comisión de seguimiento a proponer que se lleve a cabo dicha modificación.
No obstante, como excepción a lo anterior y a efectos de la justificación económica, 
dado que las partidas de gasto recogidas en el Anexo tienen un carácter estimativo, se 
permitirá una variación directa de hasta un +/- 20%, compensándose entre las distintas 
partidas.
Novena.  Protección de datos.
CEMUDIS acomodará sus actuaciones a lo previsto en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 
de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
En este sentido, asumirá la titularidad de cualquier fichero de datos de carácter 
personal, así como la responsabilidad de adoptar las medidas de seguridad necesarias 
para asegurar la confidencialidad e integridad de los datos manejados.
Décima.  Plazo de vigencia y efectos.
De conformidad con el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico del Sector Público, el presente Convenio se perfeccionará por la prestación del 
consentimiento de las partes, que se materializará a través de la firma, y resultará eficaz 
una  vez  inscrito  en  el  Registro  Electrónico  estatal  de  Órganos  e  Instrumentos  de 
Cooperación del sector público estatal (REOICO). Asimismo, será publicado en el BOE. 
El plazo de vigencia comprenderá desde la fecha de publicación en el REOICO hasta 
el 31 de diciembre del año en que se suscribe el convenio. No procede la prórroga del 
Convenio.
Undécima.  Extinción y resolución del Convenio.
El Convenio se extinguirá por el cumplimiento de las actuaciones que constituyen su 
objeto o por incurrir en cualquier causa de resolución de las señaladas en el artículo 51 
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, incluido el 
incumplimiento tanto total como parcial de las obligaciones contenidas en el mismo por 
alguna de las partes.
Los efectos de la resolución del Convenio se regirán por lo previsto en el artículo 52 
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, en lo que 
resulte de aplicación a este Convenio.
Duodécima.  Consecuencias aplicables por causa de incumplimiento. e.e
En caso de incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por las  164ww
lufpiiqnnaua rtilpedizlsaaa,cz cyioóió  nani  m dpdepreo rl opalruasres om sgatiaascb mtduleaea s cpl.iaoa nrCaeo sms ueis nif óicnnua rdliszeoa  scqeióugneu, i smteria ecnnostonc,su isrdreeid rpoeo nde rol ápc oaurcatoul rnddaaesrb,  elaer ásct oarnbetlaeinlciuziéaanrcsdióeon s leay    OE-A-2021-14able en https://
No  obstante,  si  el  incumplimiento  causara  perjuicios  susceptibles  de  evaluación 
económica, se acordará la posible indemnización para la parte perjudicada y, en su caso, 
se podrán interrumpir las actividades del Convenio.
Decimotercera.  Responsabilidad civil.
La  SEDS  queda  exonerada  de  cualquier  responsabilidad  civil  derivada  de  la 
ejecución de la actividad objeto de este Convenio.
Decimocuarta.  Naturaleza jurídica, resolución de controversias y orden jurisdiccional.
Este Convenio tiene naturaleza administrativa según lo dispuesto en el artículo 47.1 
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y queda 
sometido al régimen jurídico de convenios previsto en el Capítulo VI Título Preliminar de 
la citada Ley.
Las  controversias  que  pudieran  surgir  sobre  la  interpretación,  modificación, 
resolución y efectos se resolverán entre las partes agotando todas las formas posibles 
de conciliación para llegar a un acuerdo amistoso extrajudicial. En su defecto, serán 
competentes para conocer las cuestiones litigiosas los órganos del Orden Jurisdiccional 
Contencioso-Administrativo.
Y en prueba de conformidad con todo lo expuesto, en el ejercicio de las atribuciones 
de que son titulares las personas firmantes, suscriben el presente Convenio.–Por la 
Confederación Estatal de Mujeres con Discapacidad, Marta Valencia Betrán.–Por la 
Secretaría de Estado de Derechos Sociales, Jesús Martín Blanco.
ANEXO
La SEDS y CEMUDIS coorganizan una jornada en relación con la situación de las 
mujeres con discapacidad en España, bajo el título Jornada de presentación del informe 
final del estudio social y laboral sobre la situación de las mujeres con discapacidad en 
España  y,  con  el  fin  de  visibilizar  la  situación  que  viven  las  mujeres  y  niñas  con 
discapacidad tanto en el ámbito social como laboral y lograr que la sociedad y las 
Administraciones  analicen  esta  situación  y  se  propongan  medidas  para  superar  la 
desigualdad a la que se ven abocadas estas mujeres y niñas.
Memoria de las actividades
Las  jornadas  y  reuniones  científicas  nacionales  e  internacionales,  son  foros 
relevantes  para  canalizar  los  contactos  científicos  entre  los  diversos  grupos 
profesionales, médicos, investigadores, etc.
En  este  sentido,  el  proyecto  se  presenta  como  un  foro  cualificado  que  puede 
promover la creación y mejora de los grupos de trabajo e investigación en el ámbito de 
las mujeres y niñas con discapacidad, al tiempo que promociona los correspondientes 
contactos entre sectores y profesionales afines.
Igualmente, la actividad busca la sensibilización de la población en general, así como 
del resto de entidades y administraciones públicas propiciando su acercamiento a la 
realidad y los retos a los que se enfrentan las mujeres y niñas con discapacidad y sus 
familiares en la vida diaria.
Por último, este foro permitirá que las mujeres y niñas y sus familias conozcan mejor  e.
su situación, que se establezcan redes de conocimiento entre ellas para facilitar su  w.
comunicación e integración y que se generen sinergias que faciliten la comunicación y el  164ww
conocimiento en este ámbito.
1.  Objetivo general.
Sensibilizar  y  divulgar  la  situación  sociolaboral  actual  de  las  mujeres  con 
discapacidad en el territorio nacional.
2.  Objetivos específicos.
– Generar conocimiento y difusión de las necesidades y reivindicaciones de las 
mujeres  y  niñas  con  discapacidad  promoviendo  la  visibilización  positiva  y  el 
protagonismo de todas ellas como titulares de derechos.
– Generar  redes  de  trabajo  colaborativas  entre  el  movimiento  asociativo, 
profesionales e instituciones públicas, para la mejora de los servicios y programas 
dirigidos a las mujeres y niñas con discapacidad.
3.  Colectivos destinatarios.
Instituciones vinculadas a las mujeres, la discapacidad y la familia; representantes 
del movimiento de mujeres y niñas con discapacidad; profesionales del movimiento 
asociativo  de  mujeres  y  niñas  con  discapacidad;  profesionales  con  vinculación  a 
programas y servicios de intervención con mujeres y niñas con discapacidad.
4.  Lugar y fechas.
Se  prevé  que  la  jornada  de  presentación  del  estudio  se  realice,  de  forma 
semipresencial, en el mes de octubre de 2021.
5.  Presupuesto aproximado, como máximo.
Concepto del gasto Total euros
Material para participantes. 1.700,00
Infraestructuras, logística y sala. 2.000,00
Ponencias, manutención/alojamiento y gastos de viaje. 1.000,00
Comunicación y organización del evento. 2.500,00
  Total convenio. 7.200,00
Aportación de la SEDS 5.040,00 euros (70% del total).
Aportación de la entidad 2.160,00 euros (30% del total).
Reglas a aplicar en el gasto:
Únicamente podrán imputarse los gastos realizados desde la fecha de publicación 
del Convenio en el REOICO.
En el caso de que el coste real de las actividades fuera inferior al presupuestado se 
reducirán proporcionalmente las aportaciones de cada una de las partes en relación a la 
aportación inicial comprometida por cada una de ellas. Si el coste real fuera superior al 
presupuestado será CEMUDIS, en exclusiva, quien se haga cargo del exceso.
En todo caso, la aportación de la SEDS se destinará exclusivamente a financiar 
operaciones corrientes.
Los gastos de dietas y locomoción que correspondan se ajustarán a lo establecido en  e.e
el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razones de  w.b
servicio con los límites establecidos para el grupo 2. Dichos gastos se referirán, en todo  164ww
ccaassoo,s ,a t apnatroti cuipnaon cteosm qou oet rnoo s see haanr ápne rcsaorngaol,  dree slpae SctEivDaSm enni tdee,  dCeE lMosU DdeISs pplauzeasm eine netossto ys 
gastos de su personal.