BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 308  Martes 24 de noviembre de 2020  Sec. II.B.   Pág. 104027
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DEL INTERIOR
14792 Resolución de 17 de noviembre de 2020, de la Subsecretaría, por la que se 
convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo en la 
Dirección General de la Policía.
La Dirección General de la Policía tiene puestos vacantes, dotados presupuestariamente 
y cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso de méritos. 
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y en el 
artículo 40.1 del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la 
Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción 
profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado 
por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, así como en cumplimiento de lo dispuesto en 
el I Acuerdo de movilidad del personal funcionario al servicio de la Administración General 
del Estado, publicado por Resolución de 16 de noviembre de 2018, de la Secretaría de 
Estado de Función Pública, (BOE de 20 de noviembre de 2018), previa la aprobación de 
la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública, ha dispuesto convocar 
concurso general para cubrir las vacantes que se relacionan en el anexo I de esta 
Resolución, con arreglo a las siguientes bases.
El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y 
hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Directiva 2006/54/CE, 
de 5 de julio de 2006, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de 
mujeres y hombres y la Resolución de 26 de noviembre de 2015, de la Secretaría de Estado 
de Administraciones Públicas, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 
20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad entre mujeres y 
hombres en la Administración General del Estado y en sus organismos públicos.
Bases de la convocatoria
Primera.  Participación.
De acuerdo con lo dispuesto en los apartados a) y c) del artículo 20.1 de la Ley 30/1984, 
de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, así como el 
artículo 41.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, podrá participar en el presente 
concurso el personal funcionario de carrera cualquiera que sea su situación administrativa, 
excepto el suspenso en firme mientras dure la suspensión, siempre que reúna el resto de 
los requisitos exigidos en la convocatoria en la fecha de finalización del plazo de 
presentación de las solicitudes de participación. Estos requisitos habrán de mantenerse 
hasta la fecha de toma de posesión en el puesto adjudicado.
Los funcionarios y las funcionarias que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas 
del mismo o distinto subgrupo de adscripción solo podrán participar en el concurso desde 
uno de ellos. es
En el marco de la racionalización y optimización de los recursos humanos que hace  o
especialmente necesario atender criterios de eficiencia en la distribución del personal: 792www.
Pres–t aLcioosn efsu ndceilo Snaerrvioicsi oy P lúabsl icfou ndceio Enmarpialeso  qEuseta tparl eos teenn  esl eFrovnicdioo  deen G laasra nOtífaic Sinaalsa ridael, 
sdoel os episo darñáons p daer tsiceiprvairc ieons  eeln p driecsheonst ed ecsotnincousr saon cteuraionrdeos  cau lean fetecnh ac odne  afiln maleiznaocsió, nu nd eple priloadzoo   BOE-A-cable e
de presentación de solicitudes.
– Los funcionarios y las funcionarias destinados en las Direcciones Provinciales del 
Servicio Público de Empleo Estatal que realicen funciones relacionadas con la gestión y/o 
reconocimiento de las prestaciones por desempleo, solo podrán participar en el presente 
concurso cuando cuenten con al menos, un periodo de seis años de servicios en dichos 
destinos anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
A efectos del cómputo del período de seis años de servicios, se acumulará, en su 
caso, el tiempo de desempeño de puestos en los ámbitos señalados del Servicio Público 
de Empleo Estatal y en el Fondo de Garantía Salarial.
– Lo establecido en los apartados anteriores será de aplicación también a las personas 
que se encuentren en situación administrativa distinta al servicio activo pero tengan su 
puesto de reserva en los citados destinos.
– Los funcionarios y las funcionarias que presten servicios o que, encontrándose en 
situación administrativa distinta al servicio activo, tengan reservado alguno de los 
siguientes puestos del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, solo podrán 
participar en la presente convocatoria de concurso cuando cuenten con al menos un 
período de seis años de servicios en dichos destinos, anteriores a la fecha de finalización 
del plazo de presentación de solicitudes:
● Jefe/Jefa de Sección de Inspección Farmacéutica y Control de Drogas en las Áreas 
y Dependencias de Sanidad de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.
● Inspector/Inspectora de Sanidad Vegetal en las Áreas y Dependencias de Agricultura 
y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.
● Coordinador/Coordinadora de Inspección de Sanidad Vegetal en las Áreas y 
Dependencias de Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del 
Gobierno.
Los funcionarios y las funcionarias, aun perteneciendo a Cuerpos o Escalas de 
determinados sectores afectados de exclusiones, podrán participar en aquellos puestos 
que tengan clave de exclusión en la relación de puestos de trabajo, siempre y cuando se 
les permita en virtud de alguna resolución o acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la 
Comisión Interministerial de Retribuciones (CECIR).
Los funcionarios y las funcionarias de los Cuerpos o Escalas que tengan reservados 
puestos en exclusiva no podrán participar en este concurso para cubrir otros puestos de 
trabajo adscritos con carácter indistinto, salvo autorización del Ministerio de Política 
Territorial y Función Pública, de conformidad con el Departamento al que se hallen 
adscritos los indicados Cuerpos o Escalas.
Cuando los puestos convocados dependan del propio Departamento al que estén 
adscritos los Cuerpos o Escalas con puestos en exclusiva, corresponderá a ese 
Departamento conceder la referida autorización.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 103.cuarto.5 de la Ley 31/1990, de 27 de 
diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991, la movilidad del personal 
funcionario que desempeñe puestos de trabajo de la Agencia Estatal de la Administración 
Tributaria y que pertenezca a especialidades o escalas adscritas a ella, para la cobertura 
de puestos de trabajo en otras Administraciones Públicas, estará sometida a la condición 
de la previa autorización de aquella, que podrá denegarla en atención a las necesidades 
del servicio.
Segunda.  Situaciones administrativas de los participantes.
1.  Los funcionarios y las funcionarias deberán permanecer en cada puesto de trabajo  o
de destino definitivo un mínimo de dos años para poder participar en los concursos de  792ww
pmaFrruiotnnívcicsiusitóleioónr ni a2P dl0,úe .be1 pln.iuec dae) e sdyfteoe esc nl,ta o se  aLdl ledevyoe a   esq3nuu0 pe/e1rllle 9aás8,m i4óob,n  ei tddonee  dl  o2ess u u d snpeuau pa eSugseetooscstr todeoset,a   ptrdríraaee b dvMaiesje otEod.ssidt aeadnso  e pola  pdráear  urlaanf  oDre esfoperagmrutnaadm doee nd tleaol    OE-A-2020-14able en https://
2.  Los  funcionarios  y  las  funcionarias  en  situación  de  servicio  en  otras 
Administraciones Públicas, artículo 88 Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, 
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado 
Público, que después de transcurridos dos años desde su transferencia o traslado, hayan 
tomado posesión en un ulterior destino definitivo obtenido voluntariamente, no podrán 
participar hasta que hayan transcurrido dos años desde su incorporación al mismo; todo 
ello sin perjuicio de eventuales excepciones a causa de remoción, cese o supresión 
acaecidas en ese ulterior puesto.
3.  Los funcionarios y las funcionarias en excedencia voluntaria por interés particular 
(artículo 89.2 del Estatuto Básico del Empleado Público) y en excedencia voluntaria por 
agrupación familiar (artículo 89.3 del citado Estatuto), solo podrán participar si al término 
del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido al menos dos años desde el 
inicio en dicha situación.
4.  Los funcionarios y las funcionarias en situación de excedencia por cuidado de 
familiares y en servicios especiales con derecho a reserva de puesto (artículo 89.4 y 87 del 
Estatuto Básico del Empleado Público), solo podrán participar si a la fecha de finalización 
del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido dos años desde la fecha de toma 
de posesión en el último destino definitivo obtenido, salvo en los supuestos contemplados 
en el artículo 20.1.f de la Ley 30/1984, de 2 de agosto.
5.  Los funcionarios y las funcionarias que hayan accedido a otro Cuerpo o Escala por 
promoción interna o por integración y permanezcan en el puesto de trabajo que 
desempeñaban, se les computará el tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el 
Cuerpo o Escala de procedencia, a efectos exclusivos de la permanencia de dos años en 
destino definitivo para poder concursar.
6.  Los funcionarios y las funcionarias en servicio activo que se encuentren ocupando 
puestos en adscripción provisional, ya sea por reingreso, cese, remoción o supresión del 
puesto que venían ocupando, estarán obligados a participar en este concurso en el caso 
de que se convoque dicho puesto, solicitando, al menos, el puesto que ocupan en 
adscripción provisional, de acuerdo con lo establecido en los artículos 62.2 y 72.2 del Real 
Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Los funcionarios y las funcionarias sin destino definitivo que habiendo solicitado el 
puesto que ocupan provisionalmente no obtengan una de las plazas convocadas, podrán 
ser adscritos con carácter provisional a otros puestos vacantes en la misma localidad. En 
el caso de que no se solicite el puesto que se ocupa en adscripción provisional, el 
Ministerio no estará obligado a asignar un puesto de trabajo en la misma localidad si el 
puesto fuera adjudicado en este concurso.
7.  El personal funcionario en situación administrativa de expectativa de destino y 
excedencia forzosa está obligado a concursar, de acuerdo con lo establecido en el 
artículo 29, apartados 5 y 6, de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, añadidos por la Ley 22/1993, 
de 29 de diciembre.
8.  Las personas aspirantes que procedan de la situación administrativa de suspensión 
firme de funciones, acompañarán a su solicitud la documentación acreditativa de haber 
finalizado el periodo de suspensión.
Tercera.  Modelos y plazos de presentación de solicitudes.
1.  Las solicitudes para tomar parte en este concurso se dirigirán a la Subdirección 
General de Recursos Humanos del Ministerio del Interior, ajustándose a los modelos 
publicados como anexos a esta Resolución, y se presentarán en el plazo de quince días  e.
hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el  w.
«Boletín Oficial del Estado». 792ww
servLicaiso sin dstea nRcRia.s H sHe .)p,r essieenndtaor áimn par etrsacvinéds ibdleel  Plao artcarl eFduitnacciioónna  p(oRre mcuersdoios  dHeu mcearntiofisc/aMdios 
elecEtrnó neilc oca (sDoN dI-ee  qou cee lrati fpicearsdoon dae c loan FcNurMsaTn),t es inno p peurjeudicaio a dcec elod einr deicna sduo  peune esstota d bea tsraeb.ajo  BOE-A-cable e
a estos medios, lo pondrá en conocimiento de la Unidad de personal del Ministerio u
Organismo donde presta servicios, la cual le deberá facilitar dicho acceso. Si ello no 
resultara posible por causas técnicas o de otra índole, esta Unidad de personal informará 
a la persona concursante que la instancia la puede presentar cumplimentando el anexo II 
que aparece publicado en la página web del Ministerio del Interior (www.interior.gob.es) y 
dirigirlo a dicha Unidad de personal, la cual asumirá la tramitación de la solicitud. En todo 
caso, se garantizará el derecho de las personas concursantes a presentar su solicitud de 
participación en el concurso.
Los funcionarios y las funcionarias que se encuentran en situaciones distintas a la de 
servicio activo o que no presten servicios en la Administración General del Estado, que no 
pudieran realizar electrónicamente su solicitud, podrán presentarla, con carácter 
excepcional, en tanto se habilite esta posibilidad, en los registros a que se refiere el 
artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común 
de las Administraciones Públicas.
Si durante el plazo de presentación de solicitudes se presentara más de una instancia 
sólo se atenderá a la presentada en último lugar, quedando anuladas las anteriores.
La forma de presentación no telemática o a través de las unidades de personal será 
admitida en los casos expresamente previstos en esta base. En ningún caso, podrá 
presentarse de forma no electrónica una solicitud complementaria de una solicitud 
electrónica.
Las personas concursantes deberán unir a su solicitud cuantos documentos hayan de 
ser tenidos en cuenta.
La participación en este concurso requerirá la presentación de los siguientes 
documentos:
– Anexo II: Solicitud de participación.
– Anexo III: Certificado de méritos generales, expedido por el órgano competente en 
materia de personal.
– Anexo IV/IVbis: Certificado/s de méritos específicos expedido/s por el/los Centro/s 
de trabajo donde el candidato o candidata haya prestado sus servicios.
– Anexo V: Consentimiento del familiar dependiente para realizar consultas al Sistema 
de Verificación de Datos de Residencia (conciliación por cuidado de familiar).
– Anexo V bis: Consentimiento del funcionario o funcionaria en nombre del hijo/a 
menor para realizar consultas al Sistema de Verificación de Datos de Residencia 
(conciliación por cuidado de hijos e hijas).
Los modelos de los anexos II, III, IV, IV bis, V y V bis para imprimir y cumplimentar 
se encuentran disponibles en la página web del Departamento http://www.interior.gob.
es/es/web/servicios-al-ciudadano/procesos-selectivos/concurso-de-traslados-personal-
funcionario-/
Los anexos de este concurso se cumplimentarán con arreglo a las instrucciones que 
en ellos se contienen.
2.  Los funcionarios y las funcionarias con alguna discapacidad podrán pedir la 
adaptación del puesto o de los puestos de trabajo correspondientes. A la solicitud se 
deberá acompañar un informe expedido por el órgano competente en la materia, que 
acredite la procedencia de la adaptación y la compatibilidad con el desempeño de las 
funciones que tenga atribuido el puesto o los puestos solicitados. La compatibilidad con el 
desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo se valorará teniendo en cuenta 
las adaptaciones que se puedan realizar en él.
3.  En el supuesto de estar interesadas dos personas que reúnan los requisitos  e.e
exigidos en las vacantes anunciadas para un mismo municipio, podrán condicionar todos  w.b
o parte de los puestos que incluyan en sus solicitudes, por razones de convivencia familiar,  792ww
acol hnetrcahroio d, ea qnuuela adma blaas p oebttiecinógna nd ed elsotsin op ueens etol ms icsomnod miciuonnicaidpoios,  eenfetecntudaiédnad opsoer,  eanm cbaasso, 
quedando vigente el resto de sus solicitudes.
Los funcionarios y las funcionarias que se acojan a esta petición condicional deberán 
concretarlo en su solicitud (anexo II) y acompañar fotocopia de la petición de la otra 
persona solicitante.
Cuarta.  Baremo de Valoración.
Los méritos se valorarán con referencia a la fecha del cierre del plazo de presentación 
de instancias. Sin perjuicio de lo anterior, el certificado de méritos (anexo III) podrá 
aportarse fuera del plazo de presentación de solicitudes, siempre que se aporte el 
justificante de su solicitud formulada en plazo.
La adjudicación de destino exigirá que, como mínimo, el aspirante alcance una 
puntuación total de todos los méritos reflejados en el presente baremo, de 25 puntos.
La valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
I.  Méritos generales
1.  Valoración del grado personal consolidado.
El grado personal consolidado se valorará en sentido positivo en función de su posición 
en el intervalo del Cuerpo o Escala correspondiente hasta un máximo de 10 puntos de la 
siguiente forma:
– Por un grado personal superior al nivel del puesto al que se concursa: 10 puntos.
– Por un grado personal igual al nivel del puesto al que se concursa: 8 puntos.
– Por un grado personal inferior en uno o dos niveles al del puesto al que se concursa: 
6 puntos.
– Por un grado personal inferior en más de dos niveles al del puesto al que se 
concursa: 4 puntos.
En este apartado se valorará, en su caso, el grado reconocido en otras Administraciones 
Públicas o en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, en el Cuerpo o Escala desde el 
que participa el funcionario, cuando se halle dentro del intervalo de niveles establecido en 
el artículo 71.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, para el subgrupo de titulación 
en el que se encuentra clasificado el mismo.
En el supuesto de que el grado reconocido en el ámbito de otras Administraciones 
Públicas o en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos exceda del máximo establecido 
en la Administración General del Estado, de acuerdo con el artículo 71 del Reglamento 
mencionado en el punto anterior, para el subgrupo de titulación a que pertenezca el 
funcionario, deberá valorársele el grado máximo correspondiente al intervalo de niveles 
asignado a su subgrupo de titulación en la Administración General del Estado.
El funcionario o la funcionaria que considere tener un grado personal consolidado, o 
que pueda ser consolidado durante el periodo de presentación de instancias, deberá 
recabar del órgano o unidad a que se refiere el apartado 1 de la base quinta, que dicha 
circunstancia quede expresamente reflejada en el anexo III.
2.  Valoración del trabajo desarrollado.
Por el desempeño de puestos de trabajo durante los últimos cinco años (sesenta 
meses) inmediatamente anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de 
solicitudes de acuerdo con los criterios señalados a continuación, se valorará hasta un  es
máximo de 25 puntos, distribuidos de la siguiente forma: bo
– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino igual  792ww
o su–p ePrioorr  eall  ddeesl epmuepsetñoo a dl eq upeu esset ocso dnecu trrsaab:a 0jo, 4d ep unnivtoesl  dpeo cr ommepsl etrmabeanjtaod doe. destino inferior
en u–n oP oo rd eols d neisveemlepse añlo d deel  ppuueessttoo sa ld qeu tera sbea jcoo dnec unrisvae:l  d0e,3 c poumnptolesm peonr tmo edse  tdreasbtainjaod ion.ferior  BOE-A-cable e
en más de dos niveles al del puesto al que se concursa: 0,2 puntos por mes trabajado.
Por el desempeño de puestos de trabajo en la misma área funcional que aquella a la 
que se encuentra adscrita la plaza o plazas solicitadas, se otorgará una puntuación 
adicional de 1 punto. A efectos de la valoración del mérito de trabajo desarrollado, se 
considerará mismo área funcional que el solicitante se encuentre prestando servicio en la 
Dirección General de la Policía.
A estos efectos:
– Al personal funcionario cesado en puestos de libre designación, removido de 
puestos obtenidos por concurso o cuyo puesto haya sido suprimido, que se encuentre 
pendiente de asignación de puesto de trabajo, se le valorará el nivel de complemento de 
destino correspondiente a su grado personal consolidado.
– A los funcionarios y las funcionarias que se encuentren en la situación de servicio en 
otras Administraciones Públicas (artículo 88 del Estatuto Básico del Empleado Público), se 
les considerará, durante el tiempo de permanencia en dicha situación, el nivel de 
complemento de destino de los puestos de trabajo que hayan desempeñado en el periodo 
objeto de valoración. Si el nivel de complemento de destino de estos puestos fuera superior 
o inferior al intervalo de niveles correspondiente al subgrupo de adscripción del Cuerpo o 
Escala desde el que participan, se les valorará el nivel máximo o mínimo del intervalo en 
la Administración General del Estado. Estos límites máximo y mínimo se aplicarán 
igualmente a los funcionarios destinados en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.
El tiempo de permanencia en la situación administrativa de excedencia por cuidado de 
familiares regulado en el artículo 89.4 del Estatuto Básico del Empleado Público, se 
considerará como de prestación de servicios efectivos.
3.  Cursos de formación o perfeccionamiento.
Los cursos de formación y perfeccionamiento ya sean recibidos y/o impartidos se 
valorarán hasta un máximo de 10 puntos.
Los cursos susceptibles de valoración serán los impartidos o recibidos en el marco de 
la formación para el empleo de las Administraciones Públicas y centros oficiales de 
idiomas, no pudiéndose valorar los pertenecientes a una carrera universitaria, los de 
doctorado, los derivados de procesos selectivos y los diplomas relativos a jornadas 
(excepto aquellas que estén equiparadas a cursos con una duración igual o superior a 15 
horas), seminarios, simposios, máster y similares. Aquellos cursos en cuya certificación no 
aparezca su duración, no serán objeto de valoración.
Por la realización como asistente de los cursos de formación y perfeccionamiento con 
una duración mínima acreditada de 15 horas, siempre que se haya expedido diploma o 
certificado de asistencia o de aprovechamiento, se otorgará hasta 9 puntos con la siguiente 
distribución:
– Para cursos de formación con una duración de 15 a 29 horas: 3 puntos.
– Para cursos de formación con una duración de 30 a 59 horas: 4 puntos.
– Para cursos de formación con una duración de 60 o más horas: 6 puntos.
Por la impartición de cursos de formación y perfeccionamiento siempre que ésta haya 
sido acreditada, hasta 6 puntos, con la siguiente distribución:
– Inferior a 2 horas: 2 puntos.
– Igual o superior a 2 horas: 3 puntos. es
– Igual o superior a 5 horas: 4 puntos. o
– Igual o superior a 8 horas: 6 puntos. 792www.
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impartido.
No se podrá acumular la puntuación de un curso que haya sido recibido e impartido, 
en cuyo caso se otorgará la puntuación más alta que le pueda corresponder.
– Dada la naturaleza transversal de la formación en materia de igualdad entre mujeres 
y hombres, se otorgará para todos los puestos que se incluyen en la convocatoria, una 
valoración de 1 punto a los cursos de formación en esta materia, siempre que su duración 
sea de 15 o más horas.
– El plazo máximo de validez de los cursos relacionados con las tecnologías de la 
información y ofimática, así como de aquellos relativos a materias en las que la 
obsolescencia de los contenidos así lo recomiende, será de 8 años inmediatamente 
anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
4.  Antigüedad.
Se valorará a razón de 0,84 puntos por cada año completo de servicio, hasta un 
máximo de 25 puntos.
Computándose a estos efectos los reconocidos que se hubieran prestado con 
anterioridad a la adquisición de la condición de funcionario de carrera, al amparo de lo 
dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos 
en la Administración Pública.
No se computarán los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente 
alegados.
5.  Supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
Los supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral solo 
serán objeto de valoración cuando se concurse desde la situación de servicio activo o 
desde otra situación distinta en la que se tenga derecho a reserva de puesto.
En el caso de que se aleguen causas relativas a la conciliación de la vida personal, 
familiar y laboral para la adjudicación de un puesto en distinta localidad, se deberán 
solicitar la totalidad de los puestos de trabajo que se convocan en esa localidad, siempre 
que cumplan los requisitos establecidos en la Relación de Puestos de Trabajo.
En caso contrario, esto es, si no se solicitan todos los puestos de esa localidad, los 
supuestos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral solo serán objeto de 
valoración para la posible adjudicación de las plazas que tengan igual o inferior nivel de 
complemento de destino que el puesto que se está desempeñando o aquel que se tenga 
reservado, en caso de que se concurse desde situación distinta al servicio activo con 
derecho a reserva de puesto.
De no existir cambio de localidad, habrán de solicitarse todos los puestos que se 
convoquen en el mismo centro de trabajo (cuando se alegue cercanía) o con la misma 
jornada u horario (cuando se alegue esta circunstancia), y para los que se cumplan los 
requisitos.
En caso contrario, esto es, si no se solicitan todos los puestos adscritos al mismo 
centro de trabajo o con la misma jornada u horario, los supuestos de conciliación de la vida 
personal, familiar y laboral solo serán objeto de valoración para la posible adjudicación de 
las plazas que tengan igual o inferior nivel de complemento de destino que el puesto 
desempeñado o aquel que se tenga reservado, en caso de que se concurse desde 
situación administrativa distinta a la de servicio activo con derecho a reserva de puesto.
Los supuestos relativos a esta materia se valorarán con un máximo de 10 puntos, de 
acuerdo con la distribución que se recoge a continuación: e.
5.1  Destino previo del cónyuge funcionario o de la cónyuge funcionaria. 792ww
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de trabajo solicitados, siempre que se acceda desde municipio distinto, se valorará en
sentido positivo en función del tiempo de separación de los cónyuges, con un máximo 
de 5 puntos, de la siguiente forma:
– Si han transcurrido más de 5 años desde la obtención del destino definitivo, se 
valorará con 5 puntos.
– Si han transcurrido más de 4 y hasta 5 años desde la obtención del destino definitivo, 
se valorará con 4 puntos.
– Si han transcurrido más de 3 y hasta 4 años desde la obtención del destino definitivo, 
se valorará con 3 puntos.
– Si han transcurrido más de 2 y hasta 3 años desde la obtención del destino definitivo, 
se valorará con 2 puntos.
– Si han transcurrido más de 1 y hasta 2 años desde la obtención del destino definitivo, 
se valorará con 1 punto.
– Si ha transcurrido hasta 1 año desde la obtención del destino definitivo, se valorará 
con 0,5 puntos.
A estos efectos, no se otorgará puntuación a aquellos supuestos en los que el 
participante ocupe ya un puesto de trabajo con carácter provisional (adscripción provisional 
o comisión de servicios) en el municipio donde tiene destino el cónyuge funcionario o la 
cónyuge funcionaria.
En el caso de que el destino definitivo del cónyuge funcionario o de la cónyuge 
funcionaria se haya obtenido con anterioridad a la fecha del matrimonio, se computará 
desde la fecha de este.
En el caso de que la persona solicitante hubiera estado destinada en la misma 
localidad que su cónyuge y con posterioridad hubiera obtenido destino en localidad 
distinta, el tiempo se computará desde esta última fecha.
5.2  Cuidado de hijos e hijas o de familiares.
a)  El cuidado de hijos e hijas, tanto cuando lo sean por naturaleza o por adopción o 
acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo o la hija cumpla doce años, 
siempre que se acredite fehacientemente que el puesto o puestos solicitados permiten una 
mejor atención del menor, se valorará con una puntuación máxima de 5 puntos, de la 
siguiente forma:
La valoración de los 3 supuestos siguientes es excluyente entre sí:
1.  Se valorarán con 3 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta 
esté ubicada en el mismo municipio en el que reside el menor o menores objeto de 
cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinta 
provincia.
2.  Se valorarán con 2 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta 
esté ubicada en el mismo municipio en el que reside el menor o menores objeto de 
cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinto 
municipio de la misma provincia.
3.  Se valorarán con 1 punto aquellos supuestos, no incluidos en los apartados 
anteriores, en los que la plaza por la que opta suponga una mejora de la conciliación 
porque permita una mejor atención del menor o menores, comparada con la que permite 
el puesto de trabajo desde el que se accede.
A efectos de valoración de los supuestos contemplados en los anteriores apartados 1  e
y 2, no se otorgará puntuación en aquellos supuestos en los que el participante ocupe ya  bo
un puesto de trabajo con carácter provisional (adscripción provisional o comisión de  792ww
speurevsictoio dse)  edne setli nmou dneicfiinpiitoiv doo sned een rceuseidnetr eel  emne dnioferr oe nmtee nmourneisc iopbioje, tsoin d pee crujuidicaiod od,e a luan pqouseib sleu 
valoración, en su caso, del supuesto contemplado en el apartado 3 anterior.
Se otorgará una valoración adicional en los siguientes casos, siempre sin superar el 
límite máximo establecido para la valoración del cuidado de hijos e hijas, siendo los 
siguientes supuestos compatibles entre sí:
– Cuando el hijo o la hija menor objeto de cuidado cuente con un grado de 
discapacidad reconocida igual o superior al 33 %: 0,5 puntos.
– Cuando el hijo o la hija menor objeto de cuidado cuente con un grado de 
discapacidad reconocida igual o superior al 75 %: 1 punto.
– Cuando se trate de una familia monoparental: 1 punto.
– Cuando se trate de una familia numerosa de categoría general: 0,5 puntos.
– Cuando se trate de una familia numerosa de categoría especial: 1 punto.
La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de un 
familiar.
b)  El cuidado de un familiar, hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o 
afinidad siempre que, no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida, 
que se acceda desde un municipio distinto, y que se acredite fehacientemente que el 
puesto o puestos que se solicitan permiten una mejor atención del familiar, se valorará con 
un máximo de 5 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo:
a.  Primer grado de consanguinidad o afinidad: 4 puntos.
b.  Segundo grado de consanguinidad o afinidad: 3 puntos.
Se otorgará una valoración adicional de 1 punto, cuando el familiar objeto de cuidado 
cuente con un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 75 %.
La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de hijos e hijas.
No se otorgará puntuación en aquellos casos en los que el participante ocupe ya un 
puesto de trabajo con carácter provisional (adscripción provisional o comisión de servicios) 
en el municipio donde reside el familiar objeto de cuidado.
II.  Méritos específicos
Se valorarán los méritos específicos correspondientes al perfil consignado en cada 
puesto de trabajo conforme se determina en el anexo I hasta un máximo de 20 puntos.
El conocimiento de la lengua oficial propia de cada Comunidad Autónoma, en los 
puestos correspondientes a los perfiles 2 y 4, deberá acreditarse mediante la presentación 
del título, diploma o certificación expedida por centro público competente o por institución 
privada oficialmente homologada, expresivo del grado de conocimiento.
En este apartado se tendrán en cuenta los conocimientos profesionales, estudios, 
experiencia necesaria, titulación, en su caso, y demás condiciones que garanticen la 
adecuación para el desempeño del puesto de trabajo.
A estos efectos, se procederá a valorar como méritos específicos los conocimientos 
y/o experiencia adquiridos en el desarrollo de tareas o funciones propias de uno o varios 
puestos de trabajo únicamente cuando se hayan estado realizando durante seis meses o 
más.
Quinta.  Acreditación de los méritos.
La certificación de los méritos de los funcionarios y las funcionarias que pertenezcan a  es
dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o distinto subgrupo de adscripción deberá  o
rpslaeea f ireagtPirpuciraliaipscrleadaa .a rlaáda    llceooef sedr tcirisfetiipcvquaauec idssióiettono  m sed nuey j  eelmolr esaés rrmt iíytcéo uhrsilo toocm s5ob 7ryrr e edfsusep,n  loacsni eoLdgneiúeeyns nO  tederlegs cs áuacnalri icltC oaeus n3e  e/rl2anp0s o0l o b7osa,   saEdepessa c2 rad2tlaea dd  leodo sesm s acadnoretzne ocer,uil o prqrsaeuorseas,     OE-A-2020-14792able en https://www.
para la provisión de puestos de trabajo se computará, a los efectos de valoración del
trabajo desarrollado y de los correspondientes méritos, el tiempo que las personas 
candidatas hayan permanecido en las situaciones a que se refiere el artículo 56 de esta 
Ley Orgánica.
De acuerdo con el artículo 28.7 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las personas interesadas se 
responsabilizarán de la veracidad de los documentos que presenten. No obstante, cuando 
la relevancia del documento lo exija o existan dudas derivadas de la calidad de la copia, 
se podrán solicitar copias auténticas de acuerdo con el artículo 27 de dicha ley.
1.  Méritos generales.
Los méritos generales se acreditarán en el certificado de méritos anexo III, que 
recogerá aquellos méritos, requisitos y datos imprescindibles que en él se señalan y 
deberá ser expedido de acuerdo con los siguientes supuestos:
a)  La Subdirección General competente en materia de personal de los Departamentos 
ministeriales, o el Órgano competente en los Organismos, si se trata de funcionarios 
destinados en servicios centrales.
b)  Las Secretarías Generales de las Delegaciones, Subdelegaciones y Direcciones 
Insulares del Gobierno, cuando se trate de funcionarios destinados en los servicios 
periféricos de ámbito regional o provincial.
c)  La Subdirección General de Personal Civil del Ministerio de Defensa cuando se 
trate de los funcionarios destinados en Madrid en ese Departamento Ministerial, y por los 
Delegados de Defensa cuando dichos funcionarios estén destinados en los servicios 
periféricos del Ministerio de Defensa.
d)  El órgano competente en materia de personal de la Administración Pública que 
corresponda cuando se trate de los funcionarios y de las funcionarias que se encuentren 
en servicio en otras Administraciones Públicas.
e)  La Unidad de personal que corresponda en función del puesto de reserva del 
funcionario o funcionaria, cuando se encuentre en situación administrativa distinta a la de 
activo con derecho a reserva de puesto de trabajo.
f)  La Dirección General de la Función Pública para funcionarios y funcionarias 
pertenecientes a Cuerpos o Escalas adscritos al Ministerio de Política Territorial y Función 
Pública a través de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública, cuando 
se encuentren en situación administrativa distinta a la de activo sin derecho a reserva de 
puesto de trabajo, teniendo en cuenta que los servicios que se hayan prestado en otras 
Administraciones Públicas mientras el funcionario o funcionaria se encontrase en dicha 
situación administrativa serán acreditados por el órgano competente de la Administración 
Pública en la que se prestasen los servicios. El Ministerio de adscripción correspondiente 
será el que expida esta certificación en el caso de funcionarios y funcionarias 
pertenecientes a Cuerpos o Escalas adscritos a otros Departamentos.
g)  La Unidad de personal de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos S.A., en el 
caso de los funcionarios y funcionarias de Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos que 
se encuentren en servicio activo destinados en esa Sociedad Estatal o que se encuentren 
en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa y que hayan ocupado su 
último destino en servicio activo en la misma.
h)  La Subdirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Asuntos 
Económicos y Transformación Digital, en el caso de los funcionarios y de las funcionarias 
de Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos en situación administrativa de excedencia  es
voluntaria o forzosa, cuyo último destino en servicio activo fue en la Caja Postal de Ahorros. bo
aporPAtacarrr eaed ll iactao cvriraóelnos rpdaoecn ilódonise  ndstueep  lcuoeesrs tcitfouicsras rdoeosla. qtivuoes  nao l ae sctoénnc iilniaccluióidno dse e lan  veild aan peexros oInIIa, ls, efa mdeilbiaerr áy   2020-14792n https://ww
laboral.
La documentación que se aporte para la valoración de este apartado deberá contener 
información actualizada que permita comprobar que a fecha de finalización del plazo de 
presentación de solicitudes concurren las circunstancias alegadas.
a)  Los funcionarios y las funcionarias que aleguen como supuesto a valorar el destino 
previo del cónyuge funcionario o la cónyuge funcionaria, deberán aportar la siguiente 
documentación:
– Copia del Libro de Familia o certificación actualizada del Registro Civil de inscripción 
matrimonial.
– Certificación de la Unidad de personal que acredite la relación de servicios del 
cónyuge, su localidad de destino, el puesto que desempeña y la forma y fecha en que lo 
obtuvo.
b)  Los funcionarios y las funcionarias que aleguen como supuesto objeto de 
valoración el cuidado de hijos e hijas deberán aportar la siguiente documentación:
– Copia del Libro de Familia o de la resolución administrativa o judicial de la adopción, 
acogimiento permanente o preadoptivo.
– Para los supuestos contemplados en el apartado I.5.2.a) de la base cuarta, 
consentimiento fehaciente de la persona que concursa, en representación de su hijo o de 
su hija menor, para realizar la consulta al Sistema de Verificación de Datos de Residencia 
para que los datos de empadronamiento, exclusivamente en relación al hijo o la hija menor, 
sean recabados de oficio, mediante la cumplimentación del anexo V bis.
Para la consulta de los datos mencionados en el párrafo anterior, será necesario 
consignar el DNI del menor, si lo tuviera, o su nombre y apellidos, así como fecha y lugar 
de nacimiento.
Si no prestara tal consentimiento o se produjeran otros supuestos que se detallan en 
la normativa reguladora (Real Decreto 523/2006, de 28 de abril, y la Orden PRE/4008/2006, 
de  27  de  diciembre),  la  persona  solicitante  deberá  aportar  el  certificado  de 
empadronamiento actualizado acreditativo del lugar de residencia de los menores.
– Asimismo, se habrá de aportar certificado de escolarización, emitido por el Centro 
escolar donde curse estudios el menor o la menor, cuando se encuentre dentro del tramo 
de edad obligatoria de escolarización.
– Para el supuesto contemplado en el apartado I.5.2.a).3 de la base cuarta, declaración 
de la persona solicitante justificando las razones que avalan que el cambio de puesto 
supone una mejor atención al menor, acompañada de los documentos acreditativos de 
tales razones (certificado acreditativo de la jornada laboral realizada en su puesto de 
trabajo de origen, matriculación del menor en un centro educativo cercano al puesto que 
se solicita, etc.).
– Documentación acreditativa de que el funcionario o la funcionaria que alega este 
supuesto de conciliación se encuentra residiendo en el mismo municipio en el que está 
ubicado su puesto de trabajo. No será válida para esta acreditación la exclusiva aportación 
del certificado de empadronamiento.
– Cuando se alegue una discapacidad del hijo o de la hija menor de doce años a fin 
de obtener una puntuación adicional por este supuesto, deberá aportarse copia de la 
Resolución o documento acreditativo del grado de discapacidad expedido por la 
Administración Pública competente en la materia.
– Cuando se alegue la pertenencia a una familia numerosa o monoparental, a fin de  s
obtener la puntuación adicional por esta circunstancia, deberá aportarse copia del libro de  oe.
familia o título de familia numerosa, así como certificado de empadronamiento de la unidad  w.
familiar. 2020-14792n https://ww
c)  Los funcionarios y las funcionarias que aleguen como mérito el cuidado de un 
familiar deberán aportar la siguiente documentación:
– Copia del Libro de Familia y/o de otros documentos públicos que acrediten la 
relación de consanguinidad o afinidad.
– Copia de la Resolución o documento acreditativo del grado de dependencia y/o 
discapacidad expedido por la Administración Pública competente en la materia. En su 
defecto, certificado médico oficial actualizado justificativo de la situación de dependencia 
por edad, accidente o discapacidad del familiar objeto de cuidado.
– Consentimiento fehaciente del familiar dependiente para realizar la consulta al 
Sistema de Verificación de Datos de Residencia para que sus datos de empadronamiento 
sean recabados de oficio, cumplimentando el anexo V de esta convocatoria. Si no prestara 
tal consentimiento o se produjeran otros supuestos que se detallan en la normativa 
reguladora, la persona solicitante deberá aportar el certificado de empadronamiento 
actualizado del familiar dependiente.
– Certificado que acredite que no se está de alta en ningún Régimen de la Seguridad 
Social por la realización de un trabajo por cuenta propia o ajena y declaración de la 
persona dependiente de que no desempaña actividad retribuida alguna.
– Declaración de la persona solicitante justificando las razones que avalan que el 
cambio de puesto permite la mejor atención al familiar, así como documentación que 
acredite fehacientemente esta declaración. Declaración que podrá no tenerse en cuenta si 
la Comisión de Valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma 
negativa, la justificación contenida en dicha declaración o no quede suficientemente 
justificada a criterio de la Comisión de Valoración las razones que se alegan.
2.  Méritos específicos.
El certificado para la valoración de los méritos específicos habrá de ser expedido en el 
modelo del anexo IV o IV bis de esta convocatoria por la persona responsable o titular de 
la Unidad en la que se hayan realizado las funciones que han permitido adquirir los 
conocimientos o experiencia que se certifican.
Se aportará la documentación justificativa de los méritos alegados que se considere 
necesaria.
Sexta.  Consideraciones sobre la valoración de los méritos.
1.  Los requisitos, méritos y cualesquiera otros datos alegados por los solicitantes, 
deberán estar referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
2.  La valoración de los méritos se efectuará conforme a lo establecido en el 
artículo 44 del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la 
Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción 
profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, 
aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. El resultado de su aplicación 
determinará el orden de prioridad de los concursantes para la adjudicación de las 
plazas.
3.  En caso de empate en la puntuación se acudirá a lo dispuesto en el artículo 44.4 
del citado Reglamento.
4.  La valoración de los méritos se referirá a la fecha del cierre del plazo de 
presentación de instancias y se acreditarán documentalmente con la solicitud de  s
participación. oe.
5.  La Comisión de Valoración en cualquier momento del proceso, podrá contrastar  w.
todos los datos alegados por los interesados, con los existentes en el Registro Central de  792ww
Psee ressotnimael a nseí cceosmaori as oplaicriata lra l acso macplraorbaacicoinóens d oe,  leons  msué criatosso,,  rleaq duoisciutomse on tdaactioósn  aaldeigcaiodnoasl ,q auseí 
ccoonmsoe cauqeunetellmose notetr moso dqifuicea rs lea  pcuonntsuiadceiórenn o tporregcaidsao.s para una ajustada valoración y  BOE-A-cable e
Las discrepancias o dudas subsiguientes serán resueltas definitivamente según los 
datos aportados por el Registro Central de Personal.
6.  En el caso de que se requiera la adaptación, por razón de discapacidad, del puesto 
o puestos de trabajo solicitados, la Comisión de Valoración podrá recabar del interesado 
la información complementaria que estime necesaria en orden a la adaptación solicitada. 
Previamente, el Presidente de la Comisión de Valoración pedirá informe a los Centros 
directivos de los que dependan los puestos solicitados sobre la posibilidad de la 
adaptación. De darse este supuesto, la resolución del concurso, en los puestos afectados 
directa o indirectamente, se producirá una vez recibidos, analizados y evaluados por la 
Comisión de Valoración los informes pertinentes.
7.  Los puestos de trabajo incluidos en la convocatoria no podrán declararse desiertos 
cuando existan concursantes que hayan obtenido la puntuación mínima exigida, excepto 
cuando, como consecuencia de una reestructuración, se hayan amortizado o se 
encuentren en curso de modificación en sus características funcionales, orgánicas o 
retributivas ante la Comisión Interministerial de Retribuciones.
Séptima.  Comisión de valoración.
1.  Los méritos serán valorados por una Comisión, cuya composición se ajustará al 
principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres, de acuerdo con la normativa 
vigente en materia de igualdad y que constará de los siguientes miembros:
– En representación de la Administración, la Subdirectora General de Recursos 
Humanos o persona en quien delegue, que actuará como Presidente/ Presidenta. El resto 
de Vocales serán designados entre funcionarios del Ministerio del Interior, de los que uno 
al menos será designado a propuesta del Centro Directivo al que figuren adscritos los 
puestos convocados. De entre los miembros designados en representación de la 
Administración, la autoridad convocante designará un Secretario/Secretaria.
– Un representante de cada una de las Organizaciones Sindicales que cumplan los 
requisitos establecidos en el párrafo tercero del artículo 46 del Real Decreto 364/1995, 
de 10 de marzo, a propuesta de las mismas. Interesado el nombramiento, si no se formula 
la correspondiente propuesta en el plazo de 10 días hábiles, se entenderá que dicha 
Organización Sindical ha decaído en su opción.
El número de representantes de las Organizaciones Sindicales, no podrá ser igual o 
superior al de los miembros designados a propuesta de la Administración.
La Comisión de Valoración podrá solicitar de la autoridad convocante la designación 
de expertos que en calidad de Asesores, actuarán con voz, pero sin voto.
A cada miembro titular de la Comisión de Valoración podrá asignársele un suplente 
que, en caso de ausencia justificada, le sustituirá con voz y voto.
Todos los miembros de la Comisión de Valoración deberán pertenecer a Cuerpos o 
Escalas de subgrupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados.
2.  La Comisión de Valoración propondrá a los candidatos que hayan obtenido mayor 
puntuación entre los que consigan la mínima exigida, para cada puesto en la presente 
convocatoria.
3.  Las puntuaciones otorgadas, así como la valoración final, deberán reflejarse en el 
acta que se levantará al efecto.
Octava.  Procedimiento de exclusión, renuncias y desistimientos a la participación en el  es
concurso. o
1.  Si en cualquier momento anterior a la resolución del presente concurso la persona  792ww
ppraorctiecdipimanieten tohsu bleiegraal moebnteten ipdroe vuisnt opsu, edsetboe cráo nc ocmaruáncictearr lod eaf inlait imvoa ypoor rb creuvaelqduaide rpao sdieb lelo as 
lma eSduiabnditree cccoiórrne oG eenleecratrló dneic Roe dciurirgsiodso H au mpraonsoeslf duenl@ Minintiesrtieorri.oe dse, lp Ianrtear iporr,o pceredfeerri bale lmo eqnutee   BOE-A-cable e
corresponda en relación con su continuidad en el concurso.
2.  Finalizado el plazo de presentación de solicitudes de participación, y en todo caso, 
antes de la constitución de la Comisión de Valoración del concurso, se acordará la 
exclusión de las personas candidatas que no reúnan los requisitos exigidos en la 
convocatoria y se abrirá un plazo de 5 días hábiles para las posibles subsanaciones por 
parte de las personas excluidas.
Al listado de exclusiones se le dará la publicidad suficiente que será, con carácter 
mínimo, su publicación en la página web del Ministerio del Interior (www.interior.gob.es).
3.  La renuncia parcial a la solicitud de participación en un concurso se permitirá hasta 
la fecha en la que se constituya la Comisión de Valoración del concurso. De la fecha de la 
reunión se dará publicidad con suficiente antelación.
4.  El desistimiento de la solicitud realizada (implica el desistimiento de la solicitud en 
sí misma, incluyendo la totalidad de los puestos solicitados), se admitirá hasta el día 
anterior a la fecha de publicación de los listados provisionales de valoración de las 
solicitudes. Dicha fecha será objeto de publicidad con la debida antelación. De las 
valoraciones provisionales se dará también la suficiente publicidad.
Novena.  Listados provisionales de valoración de méritos.
Con el fin de informar a los diferentes candidatos y candidatas de las valoraciones 
provisionales otorgadas, la Comisión de Valoración publicará listados provisionales de 
valoración de los méritos para los distintos puestos en la página web del Ministerio del 
Interior. En dichos listados se establecerá un periodo de alegaciones.
Décima.  Resolución del concurso.
1.  La convocatoria se resolverá por Resolución de la Subsecretaria del Interior en un 
plazo máximo de seis meses desde el día siguiente al de la finalización de la presentación 
de instancias, y se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», salvo que concurran las 
circunstancias expuestas en la base tercera punto 2, en cuyo caso podrá procederse a la 
resolución parcial de los puestos no afectados directa o indirectamente por estas 
circunstancias.
A los únicos efectos de computar los plazos establecidos en esta convocatoria, no se 
tendrá en consideración el mes de agosto.
2.  En la Resolución, que deberá estar motivada en los términos del artículo 47.2 del 
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se hará indicación expresa del puesto de trabajo, 
localidad, Órgano directivo y Departamento ministerial o Administración Pública de cese de 
los participantes a quienes se les adjudique destino, así como de su subgrupo de titulación. 
Se indicará la situación administrativa de procedencia cuando participen desde una 
situación distinta a la de servicio activo.
3.  El plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido será de tres días hábiles 
si no implica cambio de residencia del funcionario, o de un mes si comporta cambio de 
residencia o el reingreso al servicio activo.
El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día siguiente al del cese, 
que deberá efectuarse de oficio por el órgano competente dentro de los tres días hábiles 
siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial del Estado». 
Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión 
deberá contarse desde dicha publicación.
El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos y/o 
licencias que, en su caso, estén disfrutando las personas interesadas, salvo que por  e.e
causas justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos. b
No obstante, para los funcionarios y las funcionarias que se encuentren en licencia por  792ww
eenllofe frimnaeldicaed l,a s leic deinlicgiean qcuiaer áte enlg cae csoen yc lead tiodma.a de posesión en el nuevo destino sin que por
funcLioan paeriors oon fau ntcitiuolnaar rdiae  pload Sráu,b nsoe corbestatarínate d, edli fDereirp ealr tcaemseen, tpoo rd onnedcees pidraedsetas  sdeerlv siceirovsic eiol 
hasta veinte días hábiles, debiendo comunicarse a la Unidad competente a la que haya 
sido destinado el funcionario o funcionaria.
Excepcionalmente, a propuesta del Departamento por exigencias del normal 
funcionamiento de los servicios, la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función 
Pública podrá aplazar la fecha del cese hasta un máximo de tres meses, computada la 
prórroga prevista en el párrafo anterior.
Con independencia de lo establecido en los párrafos anteriores, la Subsecretaria del 
Departamento podrá conceder una prórroga de incorporación de hasta veinte días hábiles, 
si el destino implica cambio de residencia y así lo solicita la persona interesada por razones 
justificadas.
Undécima.  Destinos adjudicados.
Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que antes de finalizar el plazo de 
toma de posesión se hubiese obtenido otro destino por convocatoria pública, en cuyo caso 
deberá comunicarse por escrito al órgano convocante.
Los destinos adjudicados se considerarán de carácter voluntario y, en consecuencia, 
no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno.
La adjudicación de un puesto de trabajo de la presente convocatoria a un funcionario 
en situación distinta a la de servicio activo, supondrá su reingreso, sin perjuicio de la 
posibilidad prevista en el artículo 23.2 del Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el 
que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles 
de la Administración General del Estado.
Duodécima.  Publicación de la resolución del concurso.
La publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la resolución del concurso, con 
adjudicación de los puestos, servirá de notificación a los interesados, y a partir de la misma 
empezarán a contarse los plazos establecidos para que los Ministerios y Organismos 
afectados efectúen las actuaciones administrativas procedentes.
Decimotercera.  Recursos.
Contra la presente Resolución, se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso 
de reposición ante la Subsecretaria del Interior en el plazo de un mes desde su publicación 
o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde su publicación, 
ante el órgano judicial competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, 
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas 
y la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 17 de noviembre de 2020.–La Subsecretaria del Interior, Isabel Goicoechea 
Aranguren.
PERFIL 1  
 
MÉRITOS 
DESCRIPCIÓN DEL 
CURSOS (*) 
  Descripción  Puntuación  Duración  PUESTO 
   
    Funciones de atención y 
    asesoramiento al público en 
  Cursos en materia  materia de 
  de información y  expedición/renovación del 
Experiencia en funciones de    atención al público  DNI y/o Pasaportes y/o 
atención y asesoramiento al      documentación de 
público en materia de      extranjeros 
expedición/renovación del     
DNI y/o Pasaportes y/o     
documentos de extranjeros    Cursos en materia  Realización de tareas de 
  de DNI y/o  expedición de 
  Pasaporte  documentación de 
-De 6 meses    españoles (DNI y/o 
a un año:    Pasaportes) y/o 
6 puntos  Cursos en materia  documentación de 
  de extranjeros  extranjeros (tarjeta de 
O 1       extranjero) 
T  
RI 12 puntos     
MÉ Y/o Experiencia en    Archivo y/o registro 
funciones de expedición de   
de documentación 
documentación de   
 
españoles (DNI y/o  -Más de un 
 
Pasaportes) y/o  año: 
documentación de  12 puntos 
extranjeros (tarjeta de 
extranjero)  Realización de funciones de 
gestión, registro y/o archivo 
  de documentación 
Cursos en materia 
de gestión de 
personal y/o 
gestión económica 
Y/o Experiencia en 
funciones de gestión, 
registro y/o archivo de 
documentación 
 
Bases de datos 
-De 6 meses 
a un año:  Utilización de aplicaciones 
Experiencia en la utilización 
4 puntos  informáticas para el 
 O 2 aplicadcei oanlgeusn ya/ od eb alasse s de    Hojas de cálculo  desempeño del puesto: 
T   SIGESPOL, ADDNIFIL, 
RI datos necesarias para el  8 puntos    HIPEST, ADEXTTRA, 
É desempeño del puesto de 
M   SIDENPOL, OBJETOS, 
trabajo (ver descripción del 
-Más de un  REGPOL, PERSONAS Y 
puesto) 
año:  ARGOS 
8 puntos 
Tratamiento de 
textos 
  es
(*) SÓLO SE VALORARÁ UN MÁXIMO DE 3 CURSOS  oe.
    w.
PERFIL 2 
 
MÉRITOS 
DESCRIPCIÓN DEL 
CURSOS (*) 
  Descripción  Puntuación  Duración  PUESTO 
   
Experiencia en funciones de   
atención y asesoramiento al     
público en materia de  Cursos en  Funciones de atención y 
expedición/renovación del DNI y/o  materia de  asesoramiento al público en 
Pasaportes y/o documentos de  información y  materia de 
extranjeros  atención al  expedición/renovación del 
  público  DNI y/o Pasaportes y/o 
    documentación de 
Y/o Experiencia en funciones de    extranjeros 
expedición de documentación de     
españoles (DNI y/o Pasaportes)     
y/o documentación de extranjeros  -De 6   
(tarjeta de extranjero)  meses a un   
  año:  Cursos en   
  5’5 puntos  materia de DNI  Realización de tareas de 
  y/o Pasaporte  expedición de 
1      documentación de 
O    españoles (DNI y/o 
ÉRIT 11 puntos     Curso s en  doPcausmapeonrttaecsi)ó ny/ od e 
M   materia de  extranjeros (tarjeta de 
  extranjeros  extranjero) 
   
   
-Más de un   
Y/o Experiencia en funciones de  año:  Archivo y/o 
gestión, registro y/o archivo de  11 puntos  registro de 
documentación  documentación 
 
  Realización de funciones de 
gestión, registro y/o archivo 
 
de documentación 
Cursos en 
materia de 
gestión de 
personal y/o 
gestión 
económica 
Bases de datos 
-De 6 
meses a un 
Utilización de aplicaciones 
año: 
informáticas para el 
 O 2 Eaxlgpuenriae ndcei ala esn a lpal iucatilcizioanceiósn y d/oe   4 pu ntos  Hojas de  desempeño del puesto: 
T cálculo  SIGESPOL, ADDNIFIL, 
RI bases de datos necesarias para el  8 puntos    HIPEST, ADEXTTRA, 
É desempeño del puesto de trabajo   
M SIDENPOL, OBJETOS, 
(ver descripción del puesto)   
REGPOL, PERSONAS Y 
-Más de un 
ARGOS 
año: 
8 puntos  Tratamiento de 
textos 
MÉRITO 3  Conolac imCoiemnuton iddeal  d id Aioumtóan oomficaia l de  1 punto  Debceorráre ascproendditiaernstee  mtiteudlaiacnióten  laac pardeésmenictaa coióficni adle  la  2020-14792n https://www.bo
 (*) SÓLO SE VALORARÁ UN MÁXIMO DE 3 CURSOS
  
PERFIL 3 
 
MÉRITOS 
DESCRIPCIÓN DEL 
CURSOS (*) 
  Descripción  Puntuación  Duración  PUESTO 
   
  Coordinación de funciones 
Cursos en materia  de atención y asesoramiento 
de información y  al público en materia de 
Experiencia en coordinación  atención al público  expedición/renovación del 
de funciones de atención y    DNI y/o Pasaportes y/o 
asesoramiento al público en    documentación de 
materia de    extranjeros 
expedición/renovación del     
DNI y/o Pasaportes y/o   
Coordinación de tareas de 
documentos de extranjeros  Cursos en materia 
-De 6 meses  expedición de 
de DNI y/o 
a un año:  documentación de 
Pasaporte 
6 puntos  españoles (DNI y/o 
 
  Pasaportes) y/o 
 
  documentación de 
Cursos en materia 
  extranjeros (tarjeta de 
de extranjeros 
1    extranjero) 
O     
ÉRIT Y/o Experiencia en  12 puntos       
M coordinación de funciones    Archivo y/o registro 
de expedición de    de documentación 
documentación de     
españoles (DNI y/o     
Pasaportes) y/o  -Más de un 
documentación de  año: 
extranjeros (tarjeta de  12 puntos  Realización de funciones de 
extranjero) 
gestión, registro y/o archivo 
de documentación 
Cursos en materia 
de gestión de 
personal y/o 
gestión económica 
Y/o Experiencia en 
coordinación de funciones 
de gestión, registro y/o 
archivo de documentación 
Bases de datos 
-De 6 meses 
a un año:  Utilización de aplicaciones 
Experiencia en la utilización 
4 puntos  informáticas para el 
 O 2 aplicadcei oanlgeusn ya/ od eb alasse s de    Hojas de cálculo  desempeño del puesto: 
T   SIGESPOL, ADDNIFIL, 
RI datos necesarias para el  8 puntos    HIPEST, ADEXTTRA, 
É desempeño del puesto de 
M   SIDENPOL, OBJETOS, 
trabajo (ver descripción del 
-Más de un  REGPOL, PERSONAS Y 
puesto) 
año:  ARGOS 
8 puntos 
Tratamiento de 
textos 
  es
(*) SÓLO SE VALORARÁ UN MÁXIMO DE 3 CURSOS  oe.
    w.b
PERFIL 4 
 
MÉRITOS 
DESCRIPCIÓN DEL 
CURSOS (*) 
  Descripción  Puntuación  Duración  PUESTO 
 
   
   
Experiencia en coordinación de   
Coordinación de funciones 
funciones de atención y  Cursos en 
de atención y asesoramiento 
asesoramiento al público en  materia de 
al público en materia de 
materia de expedición/renovación  información y 
expedición/renovación del 
del DNI y/o Pasaportes y/o  atención al 
DNI y/o Pasaportes y/o 
documentos de extranjeros  público 
documentación de 
   
extranjeros 
   
 
   
     
Y/o Experiencia en coordinación     
de funciones de expedición de  -De 6 
documentación de españoles  meses a un 
(DNI y/o Pasaportes) y/o  año: 
documentación de extranjeros  5’5 puntos   
(tarjeta de extranjero)    Cursos en  Coordinación de tareas de 
1      materia de DNI  expedición de 
TO      y/o Pasaporte  documentación de 
RI   11 puntos      españoles (DNI y/o 
MÉ   Pasaportes) y/o 
 
documentación de 
  extranjeros (tarjeta de 
   
extranjero) 
  Cursos en 
  materia de 
-Más de un  extranjeros 
año:   
11 puntos   
Y/o Experiencia en coordinación   
de funciones de gestión, registro  Archivo y/o 
y/o archivo de documentación  registro de 
documentación 
  Realización de funciones de 
  gestión, registro y/o archivo 
Cursos en  de documentación 
materia de 
gestión de 
personal y/o 
gestión 
económica 
Bases de datos 
-De 6 
meses a un 
Utilización de aplicaciones 
año: 
informáticas para el 
 TO 2 Eaxlgpuenriae ndcei ala esn a lpal iucatilcizioanceiósn y d/oe   4 pu ntos  Hojas de  SdeIGseEmSpPeOñLo,  dAeDl DpuNeIFstIoL:,  
RI bases de datos necesarias para el  8 puntos    cálculo  HIPEST, ADEXTTRA, 
É desempeño del puesto de trabajo   
M SIDENPOL, OBJETOS, 
(ver descripción del puesto)   
REGPOL, PERSONAS Y 
-Más de un 
ARGOS 
año: 
8 puntos  Tratamiento de 
textos  e.e
MÉRITO 3  Conolac imCoiemnuton iddeald id Aioumtóan oomficaia l de  1 punto  Debceorráre ascproendditiaernstee  mtiteudlaiacnióten  laac pardeésmenictaa coióficni adle  la  OE-A-2020-14792able en https://ww
 (*) SÓLO SE VALORARÁ UN MÁXIMO DE 3 CURSOS
ANEXO I
N.º  Código  GR/
Centro directivo - Denominación puesto Localidad NV/CD CE ADM Cuerpo Observ. Perfil
orden puesto SB
MINISTERIO DEL INTERIOR
S.DE E. DE SEGURIDAD
D.G. DE LA POLICIA
DIRECCION ADJUNTA OPERATIVA
JEFE / JEFA DE NEGOCIADO DE COORDINACION  C1
1 2789635 MADRID - MADRID 16 4.246,34 AE EX11 1
N16 C2
GABINETE TECNICO
JEFE / JEFA DE NEGOCIADO DE COORDINACION  C1
2 2012885 MADRID - MADRID 18 4.246,34 AE EX11 3
N18 C2
3 1413510 PUESTO DE TRABAJO DE INFORMACION N14 MADRID - MADRID 14 7.601,44 C2 AE EX11 APC1 1
S.G. DE LOGISTICA E INNOVACION
C1
4 3912501 PUESTO DE TRABAJO N17 MADRID - MADRID 17 4.733,26 A3 EX11 MA3 1
C2
C1
5 733591 PUESTO DE TRABAJO N17 MADRID - MADRID 17 4.733,26 A3 EX11 MA3 1
C2
COM. GRAL.DE EXTRANJERIA Y FRONTERAS
C1
6 4684193 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 MADRID - MADRID 18 8.399,02 A3 EX11 APC2 3
C2
C1
7 4232830 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 MADRID - MADRID 18 4.807,46 A3 EX11 MA3 3
C2
C1
8 4684194 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 MADRID - MADRID 18 4.807,46 A3 EX11 MA3 3
C2
C1
9 4684227 PUESTO DE TRABAJO N17 MADRID - MADRID 17 4733,26 A3 EX11 MA3 1
C2
COMISARIA GENERAL DE POLICIA CIENTIFICA
JEFE / JEFA DE NEGOCIADO DE COORDINACION  C1
10 2992275 MADRID - MADRID 18 4.246,34 AE EX11 3
N18 C2
JEFE / JEFA DE NEGOCIADO DE COORDINACION  C1
11 4684366 MADRID - MADRID 16 4.246,34 AE EX11 1
N16 C2
COMISARIA GENERAL DE INFORMACION
JEFE / JEFA DE NEGOCIADO DE COORDINACION  C1
12 1239695 MADRID - MADRID 18 4.246,34 AE EX11 3
N18 C2
JEFE / JEFA DE NEGOCIADO DE COORDINACION  C1
13 4684109 MADRID - MADRID 18 4.246,34 AE EX11 3
N18 C2 s
COMISARIA GENERAL DE POLICIA JUDICIAL b
14 1062443 JNE1F8E / JEFA DE NEGOCIADO DE COORDINACION  MADRID - MADRID 18 4.246,34 CC12 AE EX11 3 2020-14792n https://ww
15 4684131 JNE1F8E / JEFA DE NEGOCIADO DE COORDINACION  MADRID - MADRID 18 4.246,34 CC12 AE EX11 3
N.º  Código  GR/
Centro directivo - Denominación puesto Localidad NV/CD CE ADM Cuerpo Observ. Perfil
orden puesto SB
JEFE / JEFA DE NEGOCIADO DE COORDINACION  C1
16 4684134 MADRID - MADRID 18 4.246,34 AE EX11 3
N18 C2
JEFE / JEFA DE NEGOCIADO DE COORDINACION  C1
17 1105547 MADRID - MADRID 16 4.246,34 AE EX11 1
N16 C2
COMISARIA GRAL. DE SEGURIDAD CIUDADANA
JEFE / JEFA DE NEGOCIADO DE COORDINACION  C1
18 1052714 MADRID - MADRID 18 4.246,34 AE EX11 3
N18 C2
DIVISION DE COOPERACION INTERNACIONAL
JEFE / JEFA DE NEGOCIADO DE COORDINACION  C1
19 2884286 MADRID - MADRID 18 4.246,34 AE EX11 3
N18 C2
DIVISION DE DOCUMENTACION
C1
20 3784089 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 MADRID - MADRID 18 4.807,46 A3 EX11 MA3 3
C2
C1
21 1941081 PUESTO DE TRABAJO N17 MADRID - MADRID 17 8.375,78 A3 EX11 APC1 1
C2
C1
22 2160920 PUESTO DE TRABAJO N17 MADRID - MADRID 17 8.375,78 A3 EX11 APC1 1
C2
C1
23 4425198 PUESTO DE TRABAJO N17 MADRID - MADRID 17 8.375,78 A3 EX11 APC1 1
C2
C1
24 4684244 PUESTO DE TRABAJO N17 MADRID - MADRID 17 8.375,78 A3 EX11 APC1 1
C2
C1
25 1475455 PUESTO DE TRABAJO N17 MADRID - MADRID 17 4.733,26 A3 EX11 MA3 1
C2
C1
26 1709785 PUESTO DE TRABAJO N17 MADRID - MADRID 17 4733,26 A3 EX11 MA3 1
C2
C1
27 2431602 PUESTO DE TRABAJO N17 MADRID - MADRID 17 4.733,26 A3 EX11 MA3 1
C2
C1
28 4403741 PUESTO DE TRABAJO N17 MADRID - MADRID 17 4.733,26 A3 EX11 MA3 1
C2
C1
29 4684225 PUESTO DE TRABAJO N17 MADRID - MADRID 17 4.733,26 A3 EX11 MA3 1
C2
C1
30 2717563 PUESTO DE TRABAJO N16 MADRID - MADRID 16 8.375,78 A3 EX11 APC1 1
C2
DIVISION DE FORMACION Y PERFECCIONAMIEN.
JEFE / JEFA DE NEGOCIADO DE COORDINACION  C1
31 1218754 MADRID - MADRID 18 4.246,34 AE EX11 3
N18 C2
32 1699324 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO DE INFORMACION N18 MADRID - MADRID 18 4.246,34 C1 AE EX11 A.P 3 oe.e
C2 b
3334 12947874863833 JNJNEE11FF88EE  //  JJEEFFAA  DDEE  NNEEGGOOCCIIAADDOO  DDEE  CCOOOORRDDIINNAACCIIOONN   MMAADDRRIIDD  --  MMAADDRRIIDD 1188 44..224466,,3344 CCCC1212 AAEE EEXX1111 33 OE-A-2020-14792able en https://ww
N.º  Código  GR/
Centro directivo - Denominación puesto Localidad NV/CD CE ADM Cuerpo Observ. Perfil
orden puesto SB
JEFE / JEFA DE NEGOCIADO DE COORDINACION  C1
35 3384070 MADRID - MADRID 18 4.246,34 AE EX11 3
N18 C2
JEFE / JEFA DE NEGOCIADO DE COORDINACION  C1
36 3912231 MADRID - MADRID 18 4.246,34 AE EX11 3
N18 C2
JEFE / JEFA DE NEGOCIADO DE COORDINACION  C1
37 3966997 MADRID - MADRID 18 4.246,34 AE EX11 3
N18 C2
JEFE / JEFA DE NEGOCIADO DE COORDINACION  C1
38 811639 MADRID - MADRID 18 4.246,34 AE EX11 3
N18 C2
JEFE / JEFA DE NEGOCIADO DE COORDINACION  C1
39 4684334 MADRID - MADRID 16 4.246,34 AE EX11 1
N16 C2
C1
40 4684461 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO DE INFORMACION N16 MADRID - MADRID 16 4.246,34 AE EX11 A.P 1
C2
DIVISION DE PERSONAL
JEFE / JEFA DE NEGOCIADO DE COORDINACION  C1
41 1352516 MADRID - MADRID 18 4.246,34 AE EX11 3
N18 C2
JEFE / JEFA DE NEGOCIADO DE COORDINACION  C1
42 1395372 MADRID - MADRID 18 4.246,34 AE EX11 3
N18 C2
JEFE / JEFA DE NEGOCIADO DE COORDINACION  C1
43 2935326 MADRID - MADRID 18 4.246,34 AE EX11 3
N18 C2
JEFE / JEFA DE NEGOCIADO DE COORDINACION  C1
44 2966177 MADRID - MADRID 18 4.246,34 AE EX11 3
N18 C2
C1
45 3764883 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO DE INFORMACION N18 MADRID - MADRID 18 4.246,34 AE EX11 A.P 3
C2
DIVISION ECONOMICA Y TECNICA
JEFE / JEFA DE NEGOCIADO DE COORDINACION  C1
46 2599406 MADRID - MADRID 18 4.246,34 AE EX11 3
N18 C2
JEFE / JEFA DE NEGOCIADO DE COORDINACION  C1
47 3899150 MADRID - MADRID 18 4.246,34 AE EX11 3
N18 C2
JEFE / JEFA DE NEGOCIADO DE COORDINACION  C1
48 4684368 MADRID - MADRID 18 4.246,34 AE EX11 3
N18 C2
JEFE / JEFA DE NEGOCIADO DE COORDINACION  C1
49 4684381 MADRID - MADRID 18 4.246,34 AE EX11 3
N18 C2
JEFE / JEFA DE NEGOCIADO DE COORDINACION  C1
50 1891786 MADRID - MADRID 16 4.246,34 AE EX11 1
N16 C2
ORGANIZACION PERIFER. D.G. DE LA POLICIA
JEFAT.SUP.POLICIA ANDALUCIA OCCIDENTAL
51 2223122 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 SEVILLA - SEVILLA 18 4.807,46 C1 AM EX11 MA3 3 oe.e
C2 b
5523 22140239107284 PPUUEESSTTOO  DDEE  TTRRAABBAAJJOO  NN1177 SSEEVVIILLLLAA  --  SSEEVVIILLLLAA 1177 44..773333,,2266 CCCC1212 AAMM EEXX1111 MMAA33 11 OE-A-2020-14792able en https://ww
N.º  Código  GR/
Centro directivo - Denominación puesto Localidad NV/CD CE ADM Cuerpo Observ. Perfil
orden puesto SB
C1
54 3726184 PUESTO DE TRABAJO N17 SEVILLA - SEVILLA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
55 4684893 PUESTO DE TRABAJO N17 SEVILLA - SEVILLA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
56 4684895 PUESTO DE TRABAJO N17 SEVILLA - SEVILLA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
57 4684906 PUESTO DE TRABAJO N17 SEVILLA - SEVILLA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
58 5072125 PUESTO DE TRABAJO N17 SEVILLA - SEVILLA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
59 932738 PUESTO DE TRABAJO N17 SEVILLA - SEVILLA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
60 1523061 PUESTO DE TRABAJO N16 SEVILLA - SEVILLA 16 4.807,46 AM EX11 MA3 1
C2
C1
61 3102857 PUESTO DE TRABAJO N16 SEVILLA - SEVILLA 16 4.807,46 AM EX11 MA3 1
C2
C1
62 4684897 PUESTO DE TRABAJO N16 SEVILLA - SEVILLA 16 4.807,46 AM EX11 MA3 1
C2
C1
63 4684909 PUESTO DE TRABAJO N15 SEVILLA - SEVILLA 16 4.807,46 AM EX11 MA3 1
C2
C1
64 4684913 PUESTO DE TRABAJO N16 SEVILLA - SEVILLA 16 4.807,46 AM EX11 MA3 1
C2
C1
65 5072121 PUESTO DE TRABAJO N16 SEVILLA - SEVILLA 16 4.807,46 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA LOCAL DE CAMAS
C1
66 1761762 PUESTO DE TRABAJO N16 SEVILLA - CAMAS 16 4.807,46 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA LOCAL DE CORIA DEL RIO
C1
67 4684902 PUESTO DE TRABAJO N17 SEVILLA - CORIA DEL RIO 17 4.732,28 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA LOCAL DE DOS HERMANAS
C1
68 3436768 PUESTO DE TRABAJO N17 SEVILLA - DOS HERMANAS 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
69 4684898 PUESTO DE TRABAJO N17 SEVILLA - DOS HERMANAS 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA LOCAL DE MORON DE LA FRONTERA
70 5072117 PUESTO DE TRABAJO N17 SEVILLA - MORON DE LA  17 4.733,26 C1 AM EX11 MA3 1 oe.e
FRONTERA C2 b
71 5072118 PUESTO DE TRABAJO N16 SFREOVINLTLAE R- AMORON DE LA  16 4.807,46 CC12 AM EX11 MA3 1 2020-14792n https://ww
N.º  Código  GR/
Centro directivo - Denominación puesto Localidad NV/CD CE ADM Cuerpo Observ. Perfil
orden puesto SB
COMISARIA PROVINCIAL DE CADIZ
C1
72 4503063 PUESTO DE TRABAJO N17 CADIZ - CADIZ 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
73 793017 PUESTO DE TRABAJO N17 CADIZ - CADIZ 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA LOCAL DE ALGECIRAS
C1
74 3306317 PUESTO DE TRABAJO N17 CADIZ - ALGECIRAS 17 4.732,28 AM EX11 MA3 1
C2
C1
75 4214117 PUESTO DE TRABAJO N17 CADIZ - ALGECIRAS 17 4.732,28 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA LOCAL DE JEREZ DE LA FRONTERA
CADIZ - JEREZ DE LA  C1
76 2873228 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
FRONTERA C2
CADIZ - JEREZ DE LA  C1
77 3133529 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
FRONTERA C2
CADIZ - JEREZ DE LA  C1
78 4299806 PUESTO DE TRABAJO N16 16 4.807,46 AM EX11 MA3 1
FRONTERA C2
CADIZ - JEREZ DE LA  C1
79 4684158 PUESTO DE TRABAJO N16 16 4.807,46 AM EX11 MA3 1
FRONTERA C2
COMISARIA LOCAL PUERTO STA.M.-PUERTO R.
CADIZ - PUERTO DE SANTA  C1
80 5192533 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 18 4.807,46 AM EX11 MA3 3
MARIA, EL C2
CADIZ - PUERTO DE SANTA  C1
81 3235455 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
MARIA, EL C2
COMISARIA LOCAL DE ROTA
C1
82 4675890 PUESTO DE TRABAJO N17 CADIZ - ROTA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA LOCAL DE SAN FERNANDO
C1
83 2187291 PUESTO DE TRABAJO N16 CADIZ - SAN FERNANDO 16 4.807,46 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA LOCAL DE SANLUCAR DE 
BARRAMEDA
CADIZ - SANLUCAR DE  C1
84 4684139 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
BARRAMEDA C2
UNIDAD DE EXTRANJ. Y DOCUM. CHICLANA F.
85 2141695 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 CADIZ - CHICLANA DE LA  18 4.807,46 C1 AM EX11 MA3 3 oe.
FRONTERA C2 b
86 1996144 PUESTCOO DMEIS TARRAIAB APJROO NV1IN7CIAL DE CORDOBA CORDOBA - CORDOBA 17 4.733,26 C1 AM EX11 MA3 1 2020-14792n https://ww
C2
N.º  Código  GR/
Centro directivo - Denominación puesto Localidad NV/CD CE ADM Cuerpo Observ. Perfil
orden puesto SB
C1
87 2025592 PUESTO DE TRABAJO N17 CORDOBA - CORDOBA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
88 2157187 PUESTO DE TRABAJO N17 CORDOBA - CORDOBA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
89 3649956 PUESTO DE TRABAJO N17 CORDOBA - CORDOBA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
90 4684624 PUESTO DE TRABAJO N17 CORDOBA - CORDOBA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA LOCAL DE LUCENA-CABRA
C1
91 5072161 PUESTO DE TRABAJO N16 CORDOBA - LUCENA 16 4.807,46 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA PROVINCIAL DE HUELVA
C1
92 3167237 PUESTO DE TRABAJO N17 HUELVA - HUELVA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
CCPA CON PORTUGAL DE V.R.S.A./ AYAMONTE
C1
93 1779198 PUESTO DE TRABAJO N16 HUELVA - AYAMONTE 16 4.807,46 AM EX11 MA3 1
C2
JEFAT.SUP.POLICIA ANDALUCIA ORIENTAL
C1
94 1194437 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 GRANADA - GRANADA 18 4.807,46 AM EX11 MA3 3
C2
C1
95 4684237 PUESTO DE TRABAJO N17 GRANADA - GRANADA 17 8.375,78 AM EX11 APC1 1
C2
C1
96 1852864 PUESTO DE TRABAJO N17 GRANADA - GRANADA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
97 1931803 PUESTO DE TRABAJO N17 GRANADA - GRANADA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
98 1941248 PUESTO DE TRABAJO N17 GRANADA - GRANADA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
99 2595570 PUESTO DE TRABAJO N17 GRANADA - GRANADA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
100 3537466 PUESTO DE TRABAJO N17 GRANADA - GRANADA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
101 3823087 PUESTO DE TRABAJO N17 GRANADA - GRANADA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
102 4194876 PUESTO DE TRABAJO N17 GRANADA - GRANADA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
103 2623300 PUESTO DE TRABAJO N16 GRANADA - GRANADA 16 4.807,46 C1 AM EX11 MA3 1 oe.e
C2 b
104 1726012 JEFE / JEFAC DOEM NISEAGROICA ILAODCOA NL1 D8E BAZA GRANADA - BAZA 18 4.807,46 C1 AM EX11 MA3 3 2020-14792n https://ww
C2
N.º  Código  GR/
Centro directivo - Denominación puesto Localidad NV/CD CE ADM Cuerpo Observ. Perfil
orden puesto SB
C1
105 4047120 PUESTO DE TRABAJO N16 GRANADA - BAZA 16 4.807,46 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA PROVINCIAL DE ALMERIA
C1
106 1639933 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 ALMERIA - ALMERIA 18 4.807,46 AM EX11 MA3 3
C2
COMISARIA LOCAL DE EL EJIDO
C1
107 4659200 PUESTO DE TRABAJO N17 ALMERIA - DALIAS 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
108 4684511 PUESTO DE TRABAJO N17 ALMERIA - DALIAS 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
UNIDAD DE EXTR. Y DOC. DE HUERCAL-OVERA
ALMERIA - HUERCAL- C1
109 4684813 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 18 4.732,28 AM EX11 MA3 3
OVERA C2
ALMERIA - HUERCAL- C1
110 4382605 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.732,28 AM EX11 MA3 1
OVERA C2
ALMERIA - HUERCAL- C1
111 5072188 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.732,28 AM EX11 MA3 1
OVERA C2
UNIDAD DE EXTR.Y DOC. DE ROQUETAS DE MAR
ALMERIA - ROQUETAS DE  C1
112 1522361 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 18 4.732,28 AM EX11 MA3 3
MAR C2
ALMERIA - ROQUETAS DE  C1
113 3782195 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.732,28 AM EX11 MA3 1
MAR C2
ALMERIA - ROQUETAS DE  C1
114 3934552 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.732,28 AM EX11 MA3 1
MAR C2
ALMERIA - ROQUETAS DE  C1
115 4330567 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.732,28 AM EX11 MA3 1
MAR C2
COMISARIA PROVINCIAL DE JAEN
C1
116 1552740 PUESTO DE TRABAJO N17 JAEN - JAEN 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
117 2601027 PUESTO DE TRABAJO N17 JAEN - JAEN 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA LOCAL DE LINARES
C1
118 2697157 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 JAEN - LINARES 18 4.807,46 AM EX11 MA3 3
C2
C1
119 1395934 PUESTO DE TRABAJO N17 JAEN - LINARES 17 4.732,28 AM EX11 MA3 1
C2 s
COMISARIA PROVINCIAL DE MALAGA b
120 2834356 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 MALAGA - MALAGA 18 4.807,46 CC12 AM EX11 MA3 3 2020-14792n https://ww
121 1533258 PUESTO DE TRABAJO N17 MALAGA - MALAGA 17 8.375,78 CC12 AM EX11 APC1 1
N.º  Código  GR/
Centro directivo - Denominación puesto Localidad NV/CD CE ADM Cuerpo Observ. Perfil
orden puesto SB
C1
122 4520606 PUESTO DE TRABAJO N17 MALAGA - MALAGA 17 8.375,78 AM EX11 APC1 1
C2
C1
123 2573565 PUESTO DE TRABAJO N17 MALAGA - MALAGA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
124 3432804 PUESTO DE TRABAJO N17 MALAGA - MALAGA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
125 4206513 PUESTO DE TRABAJO N17 MALAGA - MALAGA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
126 5072144 PUESTO DE TRABAJO N17 MALAGA - MALAGA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
127 2487705 PUESTO DE TRABAJO N15 MALAGA - MALAGA 16 4.807,46 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA LOCAL DE ESTEPONA
C1
128 1628259 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 MALAGA - ESTEPONA 18 4.807,46 AM EX11 MA3 3
C2
C1
129 897861 PUESTO DE TRABAJO N15 MALAGA - ESTEPONA 16 4.807,46 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA LOCAL DE MARBELLA
C1
130 3768061 PUESTO DE TRABAJO N17 MALAGA - MARBELLA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
131 4234692 PUESTO DE TRABAJO N17 MALAGA - MARBELLA 17 4.732,28 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA LOCAL DE RONDA
C1
132 1306361 PUESTO DE TRABAJO N16 MALAGA - RONDA 16 4.807,46 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA LOCAL DE VELEZ-MALAGA
C1
133 3566408 PUESTO DE TRABAJO N17 MALAGA - VELEZ-MALAGA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA LOCAL DE TORREMOLINOS-BENALM.
C1
134 2110231 PUESTO DE TRABAJO N17 MALAGA - TORREMOLINOS 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
JEFAT.SUP.POLICIA DE ARAGON
C1
135 3038705 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 ZARAGOZA - ZARAGOZA 18 4.807,46 AM EX11 MA3 3
C2
C1
136 1418269 PUESTO DE TRABAJO N17 ZARAGOZA - ZARAGOZA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2 s
C1 bo
137 2032411 PUESTO DE TRABAJO N17 ZARAGOZA - ZARAGOZA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1 w.
C2 792ww
138 2405804 PUESTO DE TRABAJO N17 ZARAGOZA - ZARAGOZA 17 4.733,26 CC12 AM EX11 MA3 1
139 2523556 PUESTO DE TRABAJO N17 ZARAGOZA - ZARAGOZA 17 4.733,26 C1 AM EX11 MA3 1
C2
N.º  Código  GR/
Centro directivo - Denominación puesto Localidad NV/CD CE ADM Cuerpo Observ. Perfil
orden puesto SB
C1
140 4206161 PUESTO DE TRABAJO N17 ZARAGOZA - ZARAGOZA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA PROVINCIAL DE HUESCA
C1
141 3663890 PUESTO DE TRABAJO N17 HUESCA - HUESCA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
UNIDAD DE EXTRANJERIA Y DOC. DE FRAGA
C1
142 1155200 PUESTO DE TRABAJO N17 HUESCA - FRAGA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
143 1181637 PUESTO DE TRABAJO N17 HUESCA - FRAGA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA PROVINCIAL DE TERUEL
C1
144 2156304 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 TERUEL - TERUEL 18 8.399,02 AM EX11 APC2 3
C2
C1
145 3365286 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 TERUEL - TERUEL 18 4.807,46 AM EX11 MA3 3
C2
UNIDAD DE EXTRANJERIA Y DOC. DE ALCAÑIZ
C1
146 3002291 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 TERUEL - ALCAÑIZ 18 4.732,28 AM EX11 MA3 3
C2
C1
147 3197432 PUESTO DE TRABAJO N17 TERUEL - ALCAÑIZ 17 4.732,28 AM EX11 MA3 1
C2
JEFAT.SUP.POLICIA DE ASTURIAS
C1
148 1166970 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 ASTURIAS - OVIEDO 18 4.807,46 AM EX11 MA3 3
C2
C1
149 1537019 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 ASTURIAS - OVIEDO 18 4.807,46 AM EX11 MA3 3
C2
C1
150 2305793 PUESTO DE TRABAJO N17 ASTURIAS - OVIEDO 17 8.375,78 AM EX11 APC1 1
C2
C1
151 2792792 PUESTO DE TRABAJO N17 ASTURIAS - OVIEDO 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
152 3042078 PUESTO DE TRABAJO N17 ASTURIAS - OVIEDO 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
153 3740987 PUESTO DE TRABAJO N17 ASTURIAS - OVIEDO 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
154 4366733 PUESTO DE TRABAJO N17 ASTURIAS - OVIEDO 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA LOCAL DE GIJON s
C1 bo
155 1010856 PUESTO DE TRABAJO N17 ASTURIAS - GIJON 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1 w.
C2 792ww
156 1227102 PUESTO DE TRABAJO N17 ASTURIAS - GIJON 17 4.733,26 CC12 AM EX11 MA3 1
157 1882878 PUESTO DE TRABAJO N17 ASTURIAS - GIJON 17 4.733,26 C1 AM EX11 MA3 1
C2
N.º  Código  GR/
Centro directivo - Denominación puesto Localidad NV/CD CE ADM Cuerpo Observ. Perfil
orden puesto SB
C1
158 2233446 PUESTO DE TRABAJO N17 ASTURIAS - GIJON 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
159 3465975 PUESTO DE TRABAJO N17 ASTURIAS - GIJON 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
160 4021238 PUESTO DE TRABAJO N17 ASTURIAS - GIJON 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
161 973207 PUESTO DE TRABAJO N17 ASTURIAS - GIJON 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA LOCAL DE LUARCA
C1
162 5072141 PUESTO DE TRABAJO N15 ASTURIAS - LUARCA 15 4.732,28 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA LOCAL S.LANGREO-S.MARTIN R.A.
C1
163 4120336 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 ASTURIAS - LANGREO 18 4.807,46 AM EX11 MA3 3
C2
C1
164 1751429 PUESTO DE TRABAJO N17 ASTURIAS - LANGREO 17 4.732,28 AM EX11 MA3 1
C2
C1
165 3350297 PUESTO DE TRABAJO N17 ASTURIAS - LANGREO 17 4.732,28 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA LOCAL DE POLA DE SIERO
C1
166 1788693 PUESTO DE TRABAJO N17 ASTURIAS - SIERO 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
167 2537323 PUESTO DE TRABAJO N17 ASTURIAS - SIERO 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
168 4684393 PUESTO DE TRABAJO N16 ASTURIAS - SIERO 16 4.807,46 AM EX11 MA3 1
C2
JEFAT.SUP.POLICIA DE LAS ILLES BALEARS
ILLES BALEARS - PALMA DE  C1
169 1494217 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 18 5.078,22 AM EX11 MA3 4
MALLORCA C2
ILLES BALEARS - PALMA DE  C1
170 2745618 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 18 5.078,22 AM EX11 MA3 4
MALLORCA C2
ILLES BALEARS - PALMA DE  C1
171 3236570 PUESTO DE TRABAJO N17 17 5.046,30 AM EX11 MA3 2
MALLORCA C2
ILLES BALEARS - PALMA DE  C1
172 2003844 PUESTO DE TRABAJO N17 17 5.023,06 AM EX11 MA3 2
MALLORCA C2
ILLES BALEARS - PALMA DE  C1
173 2996844 PUESTO DE TRABAJO N17 17 5.023,06 AM EX11 MA3 2
MALLORCA C2
COMISARIA LOCAL DE CIUDADELLA DE MENORCA e.
174 3041821 PUESTO DCEO TMRIASBAARJIOA  LNO17CAL DE EIVISSA ICLILUETSA DBEALLLEAA RDSE  -M ENORCA 17 5.046,30 CC12 AM EX11 MA3 2 2020-14792n https://www.
175 3499380 PUESTO DE TRABAJO N17 ILLES BALEARS - EIVISSA 17 5.023,06 C1 AM EX11 MA3 2
C2
N.º  Código  GR/
Centro directivo - Denominación puesto Localidad NV/CD CE ADM Cuerpo Observ. Perfil
orden puesto SB
C1
176 4684524 PUESTO DE TRABAJO N17 ILLES BALEARS - EIVISSA 17 5.023,06 AM EX11 MA3 2
C2
C1
177 5072072 PUESTO DE TRABAJO N17 ILLES BALEARS - EIVISSA 17 5.023,06 AM EX11 MA3 2
C2
JEFAT.SUP.POLICIA DE CANARIAS
LAS PALMAS - PALMAS DE  C1
178 2116964 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 18 5.078,22 AM EX11 MA3 3
GRAN CANARIA, LAS C2
LAS PALMAS - PALMAS DE  C1
179 4684856 PUESTO DE TRABAJO N17 17 8.673,14 AM EX11 APC1 1
GRAN CANARIA, LAS C2
LAS PALMAS - PALMAS DE  C1
180 4332676 PUESTO DE TRABAJO N17 17 5.046,30 AM EX11 MA3 1
GRAN CANARIA, LAS C2
LAS PALMAS - PALMAS DE  C1
181 4684873 PUESTO DE TRABAJO N17 17 5.046,30 AM EX11 MA3 1
GRAN CANARIA, LAS C2
LAS PALMAS - PALMAS DE  C1
182 2398764 PUESTO DE TRABAJO N17 17 5.023,06 AM EX11 MA3 1
GRAN CANARIA, LAS C2
LAS PALMAS - PALMAS DE  C1
183 4685080 PUESTO DE TRABAJO N16 16 5.023,06 AM EX11 MA3 1
GRAN CANARIA, LAS C2
COMISARIA LOCAL DE ARRECIFE
C1
184 2727692 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 LAS PALMAS - ARRECIFE 18 5.078,22 AM EX11 MA3 3
C2
C1
185 4684440 PUESTO DE TRABAJO N17 LAS PALMAS - ARRECIFE 17 5.023,06 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA LOCAL DE MASPALOMAS
LAS PALMAS - SAN  C1
186 2293932 PUESTO DE TRABAJO N17 17 5.046,30 AM EX11 MA3 1
BARTOLOME DE TIRAJANA C2
LAS PALMAS - SAN  C1
187 4611672 PUESTO DE TRABAJO N17 17 5.046,30 AM EX11 MA3 1
BARTOLOME DE TIRAJANA C2
LAS PALMAS - SAN  C1
188 4611768 PUESTO DE TRABAJO N17 17 5.046,30 AM EX11 MA3 1
BARTOLOME DE TIRAJANA C2
UNIDAD DE EXTRANJERIA Y DOC. DE TUINEJE
C1
189 2470971 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 LAS PALMAS - TUINEJE 18 5.023,06 AM EX11 MA3 3
C2
C1
190 2380057 PUESTO DE TRABAJO N17 LAS PALMAS - TUINEJE 17 5.023,06 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA PROVINCIAL DE S. C. TENERIFE
S. C. TENERIFE - SANTA  C1
191 1739023 PUESTO DE TRABAJO N17 17 5.046,30 AM EX11 MA3 1 es
CRUZ DE TENERIFE C2 e.
119923 44267854080648 PPUUEESSTTOO  DDEE  TTRRAABBAAJJOO  NN1177 SCS..R  CCU..Z  TT DEENNE EETRREIINFFEEER  --  ISSFEAANNTTAA   1177 55..004466,,3300 CCC121 AAMM EEXX1111 MMAA33 11 2020-14792n https://www.
CRUZ DE TENERIFE C2
N.º  Código  GR/
Centro directivo - Denominación puesto Localidad NV/CD CE ADM Cuerpo Observ. Perfil
orden puesto SB
S. C. TENERIFE - SANTA  C1
194 4684876 PUESTO DE TRABAJO N17 17 5.046,30 AM EX11 MA3 1
CRUZ DE TENERIFE C2
S. C. TENERIFE - SANTA  C1
195 2959684 PUESTO DE TRABAJO N17 17 5023,06 AM EX11 MA3 1
CRUZ DE TENERIFE C2
COMISARIA LOCAL DE SUR DE TENERIFE
C1
196 4685081 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 S. C. TENERIFE - ADEJE 18 5.078,22 AM EX11 MA3 3
C2
C1
197 5072134 PUESTO DE TRABAJO N17 S. C. TENERIFE - ADEJE 17 5.023,06 AM EX11 MA3 1
C2
C1
198 4611727 PUESTO DE TRABAJO N15 S. C. TENERIFE - ADEJE 15 5.023,06 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA LOCAL DE LA LAGUNA
S. C. TENERIFE - LAGUNA,  C1
199 4278284 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 18 5.078,22 AM EX11 MA3 3
LA C2
COMISARIA LOCAL DE STA. CRUZ DE LA PALMA
S. C. TENERIFE - SANTA  C1
200 4684869 PUESTO DE TRABAJO N17 17 5.023,06 AM EX11 MA3 1
CRUZ DE LA PALMA C2
JEFAT.SUP.POLICIA DE CANTABRIA
C1
201 2925730 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 CANTABRIA - SANTANDER 18 4.807,46 AM EX11 MA3 3
C2
C1
202 2638980 PUESTO DE TRABAJO N17 CANTABRIA - SANTANDER 17 8.375,78 AM EX11 APC1 1
C2
C1
203 1212095 PUESTO DE TRABAJO N17 CANTABRIA - SANTANDER 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
204 1516528 PUESTO DE TRABAJO N17 CANTABRIA - SANTANDER 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
205 2182102 PUESTO DE TRABAJO N17 CANTABRIA - SANTANDER 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
206 3007943 PUESTO DE TRABAJO N17 CANTABRIA - SANTANDER 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
207 4684880 PUESTO DE TRABAJO N17 CANTABRIA - SANTANDER 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
208 2740443 PUESTO DE TRABAJO N16 CANTABRIA - SANTANDER 16 4.807,46 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA LOCAL DE TORRELAVEGA
CANTABRIA -  C1
209 1238929 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.732,28 AM EX11 MA3 1 es
TORRELAVEGA C2 e.
210 4684879 PUUNEISDTAOD  DDEE T ERXATBRAAJNOJ N.Y1 D7OC. CASTRO-URDIALES CTOARNRTAEBLRAVIAE -G A 17 4.732,28 CC12 AM EX11 MA3 1 2020-14792n https://www.
211 2178312 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 CANTABRIA - CASTRO- 18 4.732,28 C1 AM EX11 MA3 3
URDIALES C2
N.º  Código  GR/
Centro directivo - Denominación puesto Localidad NV/CD CE ADM Cuerpo Observ. Perfil
orden puesto SB
CANTABRIA - CASTRO- C1
212 5071983 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.732,28 AM EX11 MA3 1
URDIALES C2
JEFAT.SUP.POLICIA CASTILLA Y LEON
C1
213 2902097 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 VALLADOLID - VALLADOLID 18 4.807,46 AM EX11 MA3 3
C2
C1
214 1623580 PUESTO DE TRABAJO N17 VALLADOLID - VALLADOLID 17 8.375,78 AM EX11 APC1 1
C2
C1
215 2194464 PUESTO DE TRABAJO N17 VALLADOLID - VALLADOLID 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
216 3034815 PUESTO DE TRABAJO N17 VALLADOLID - VALLADOLID 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
217 3773360 PUESTO DE TRABAJO N17 VALLADOLID - VALLADOLID 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
218 4655459 PUESTO DE TRABAJO N17 VALLADOLID - VALLADOLID 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
219 3699108 PUESTO DE TRABAJO N17 VALLADOLID - VALLADOLID 17 4.732,28 AM EX11 MA3 1
C2
C1
220 3664896 PUESTO DE TRABAJO N16 VALLADOLID - VALLADOLID 16 4.807,46 AM EX11 MA3 1
C2
C1 H.T
221 5077241 PUESTO DE TRABAJO N16 VALLADOLID - VALLADOLID 16 4.807,46 AM EX11 1
C2 MA3
COMISARIA LOCAL DE MEDINA DEL CAMPO
VALLADOLID - MEDINA DEL  C1
222 2231224 PUESTO DE TRABAJO N16 16 4.807,46 AM EX11 MA3 1
CAMPO C2
COMISARIA PROVINCIAL DE AVILA
C1
223 3626527 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 AVILA - AVILA 18 4.732,28 AM EX11 MA3 3
C2
C1
224 864546 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 AVILA - AVILA 18 4.732,28 AM EX11 MA3 3
C2
C1
225 2526801 PUESTO DE TRABAJO N17 AVILA - AVILA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
226 4563178 PUESTO DE TRABAJO N16 AVILA - AVILA 16 4.807,46 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA PROVINCIAL DE BURGOS
C1
227 1138644 PUESTO DE TRABAJO N17 BURGOS - BURGOS 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
228 1215952 PUESTO DE TRABAJO N17 BURGOS - BURGOS 17 4.733,26 C1 AM EX11 MA3 1 oe.e
C2 b
222390 22077125541909 PPUUEESSTTOO  DDEE  TTRRAABBAAJJOO  NN1177 BBUURRGGOOSS  --  BBUURRGGOOSS 1177 44..773333,,2266 CCCC1212 AAMM EEXX1111 MMAA33 11 OE-A-2020-14792able en https://ww
N.º  Código  GR/
Centro directivo - Denominación puesto Localidad NV/CD CE ADM Cuerpo Observ. Perfil
orden puesto SB
C1
231 4684592 PUESTO DE TRABAJO N17 BURGOS - BURGOS 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA LOCAL DE ARANDA DE DUERO
BURGOS - ARANDA DE  C1
232 3534089 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
DUERO C2
COMISARIA LOCAL DE MIRANDA DE EBRO
BURGOS - MIRANDA DE  C1
233 3059198 PUESTO DE TRABAJO N16 16 4.807,46 AM EX11 MA3 1
EBRO C2
COMISARIA PROVINCIAL DE LEON
C1
234 1513466 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 LEON - LEON 18 4.807,46 AM EX11 MA3 3
C2
C1
235 3760913 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 LEON - LEON 18 4.807,46 AM EX11 MA3 3
C2
C1
236 3862735 PUESTO DE TRABAJO N17 LEON - LEON 17 5.046,30 AM EX11 MA3 1
C2
C1
237 2346120 PUESTO DE TRABAJO N17 LEON - LEON 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA LOCAL DE ASTORGA
C1
238 3747442 PUESTO DE TRABAJO N17 LEON - ASTORGA 17 4.732,28 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA LOCAL DE PONFERRADA
C1
239 4538505 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 LEON - PONFERRADA 18 4.807,46 AM EX11 MA3 3
C2
C1
240 1674398 PUESTO DE TRABAJO N17 LEON - PONFERRADA 17 4.732,28 AM EX11 MA3 1
C2
C1
241 1782616 PUESTO DE TRABAJO N17 LEON - PONFERRADA 17 4.732,28 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA PROVINCIAL DE PALENCIA
C1
242 2584749 PUESTO DE TRABAJO N17 PALENCIA - PALENCIA 17 8.375,78 AM EX11 APC1 1
C2
C1
243 1433668 PUESTO DE TRABAJO N17 PALENCIA - PALENCIA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
244 3200726 PUESTO DE TRABAJO N17 PALENCIA - PALENCIA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
245 3349576 PUESTO DE TRABAJO N17 PALENCIA - PALENCIA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2 s
COMISARIA PROVINCIAL DE SALAMANCA b
246 4721387 PUESTO DE TRABAJO N17 SALAMANCA - SALAMANCA 17 8.375,78 CC12 AM EX11 APC1 1 2020-14792n https://ww
247 3107114 PUESTO DE TRABAJO N17 SALAMANCA - SALAMANCA 17 5.596,78 CC12 AM EX11 MA3 1
N.º  Código  GR/
Centro directivo - Denominación puesto Localidad NV/CD CE ADM Cuerpo Observ. Perfil
orden puesto SB
C1
248 1398011 PUESTO DE TRABAJO N17 SALAMANCA - SALAMANCA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
249 2859988 PUESTO DE TRABAJO N17 SALAMANCA - SALAMANCA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1 H.T
250 5076998 PUESTO DE TRABAJO N17 SALAMANCA - SALAMANCA 17 4.733,26 AM EX11 1
C2 MA3
COMISARIA LOCAL DE BEJAR
C1
251 1158892 PUESTO DE TRABAJO N17 SALAMANCA - BEJAR 17 4.732,28 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA PROVINCIAL DE SEGOVIA
C1
252 3944501 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 SEGOVIA - SEGOVIA 18 4.807,46 AM EX11 MA3 3
C2
COMISARIA PROVINCIAL DE SORIA
C1
253 2646857 PUESTO DE TRABAJO N17 SORIA - SORIA 17 8.375,78 AM EX11 APC1 1
C2
C1
254 2051262 PUESTO DE TRABAJO N17 SORIA - SORIA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA PROVINCIAL DE ZAMORA
C1
255 1889621 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 ZAMORA - ZAMORA 18 8.399,02 AM EX11 APC2 3
C2
C1
256 3626817 PUESTO DE TRABAJO N17 ZAMORA - ZAMORA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
257 4684951 PUESTO DE TRABAJO N17 ZAMORA - ZAMORA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
258 3262082 PUESTO DE TRABAJO N17 ZAMORA - ZAMORA 17 4.732,28 AM EX11 MA3 1
C2
JEFAT.SUP.POLICIA CASTILLA-LA MANCHA
C1
259 1488943 PUESTO DE TRABAJO N17 TOLEDO - TOLEDO 17 8.375,78 AM EX11 APC1 1
C2
C1
260 4325227 PUESTO DE TRABAJO N17 TOLEDO - TOLEDO 17 4.732,28 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA LOCAL DE TALAVERA DE LA REINA
TOLEDO - TALAVERA DE LA  C1
261 3173814 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
REINA C2
COMISARIA PROVINCIAL DE ALBACETE
262 4277968 PUESTO DE TRABAJO N17 ALBACETE - ALBACETE 17 8.375,78 C1 AM EX11 APC1 1 oe.
C2 b
263 4684802 PUESTO DE TRABAJO N16 ALBACETE - ALBACETE 16 4.807,46 CC12 AM EX11 MA3 1 2020-14792n https://ww
264 5076936 PUESTO DE TRABAJO N16 ALBACETE - ALBACETE 16 4.807,46 CC12 AM EX11 MHA.T3 1
N.º  Código  GR/
Centro directivo - Denominación puesto Localidad NV/CD CE ADM Cuerpo Observ. Perfil
orden puesto SB
COMISARIA LOCAL DE HELLIN
C1
265 4675883 PUESTO DE TRABAJO N17 ALBACETE - HELLIN 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA PROVINCIAL DE CIUDAD REAL
CIUDAD REAL - CIUDAD  C1
266 766585 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 18 4.732,28 AM EX11 MA3 3
REAL C2
CIUDAD REAL - CIUDAD  C1
267 1401923 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.732,28 AM EX11 MA3 1
REAL C2
COMISARIA LOCAL DE ALCAZAR DE SAN JUAN
CIUDAD REAL - ALCAZAR  C1
268 3375051 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 18 4.807,46 AM EX11 MA3 3
DE SAN JUAN C2
CIUDAD REAL - ALCAZAR  C1
269 906091 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
DE SAN JUAN C2
COMISARIA LOCAL DE PUERTOLLANO
CIUDAD REAL -  C1
270 2647571 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 18 4.807,46 AM EX11 MA3 3
PUERTOLLANO C2
U. EXTRANJ.Y DOC. TOMELLOSO (CIUDAD R.)
CIUDAD REAL -  C1
271 4066081 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 18 4.732,28 AM EX11 MA3 3
TOMELLOSO C2
UNIDAD DE EXTRANJ. Y DOC. DE TARANCON
C1
272 3884750 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 CUENCA - TARANCON 18 4.732,28 AM EX11 MA3 3
C2
C1
273 3478325 PUESTO DE TRABAJO N17 CUENCA - TARANCON 17 4.732,28 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA PROVINCIAL DE GUADALAJARA
GUADALAJARA -  C1
274 2204314 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
GUADALAJARA C2
JEFAT.SUP.POLICIA DE CATALUÑA
C1
275 4684623 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 BARCELONA - BARCELONA 18 8.399,02 AM EX11 APC2 4
C2
C1
276 1659795 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 BARCELONA - BARCELONA 18 4.807,46 AM EX11 MA3 4
C2
C1
277 3004727 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 BARCELONA - BARCELONA 18 4.807,46 AM EX11 MA3 4
C2
278 3526964 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 BARCELONA - BARCELONA 18 4.807,46 C1 AM EX11 MA3 4 es
C2 e.
227890 13692195379977 PPUUEESSTTOO  DDEE  TTRRAABBAAJJOO  NN1177 BBAARRCCEELLOONNAA  --  BBAARRCCEELLOONNAA 1177 88..337755,,7788 CCC121 AAMM EEXX1111 AAPPCC11 22 2020-14792n https://ww
C2
N.º  Código  GR/
Centro directivo - Denominación puesto Localidad NV/CD CE ADM Cuerpo Observ. Perfil
orden puesto SB
C1
281 3572234 PUESTO DE TRABAJO N17 BARCELONA - BARCELONA 17 5.046,30 AM EX11 MA3 2
C2
C1
282 1048375 PUESTO DE TRABAJO N17 BARCELONA - BARCELONA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
C2
C1
283 1199370 PUESTO DE TRABAJO N17 BARCELONA - BARCELONA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
C2
C1
284 1610345 PUESTO DE TRABAJO N17 BARCELONA - BARCELONA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
C2
C1
285 2803248 PUESTO DE TRABAJO N17 BARCELONA - BARCELONA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
C2
C1
286 3277910 PUESTO DE TRABAJO N17 BARCELONA - BARCELONA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
C2
C1
287 3694177 PUESTO DE TRABAJO N17 BARCELONA - BARCELONA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
C2
C1
288 4333106 PUESTO DE TRABAJO N17 BARCELONA - BARCELONA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
C2
C1
289 4563242 PUESTO DE TRABAJO N17 BARCELONA - BARCELONA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
C2
C1
290 4684586 PUESTO DE TRABAJO N17 BARCELONA - BARCELONA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
C2
C1
291 4684590 PUESTO DE TRABAJO N17 BARCELONA - BARCELONA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
C2
C1
292 3276083 PUESTO DE TRABAJO N17 BARCELONA - BARCELONA 17 4.732,28 AM EX11 MA3 2
C2
C1
293 2085805 PUESTO DE TRABAJO N16 BARCELONA - BARCELONA 16 4.807,46 AM EX11 MA3 2
C2
C1
294 4675886 PUESTO DE TRABAJO N16 BARCELONA - BARCELONA 16 4.807,46 AM EX11 MA3 2
C2
C1
295 4684515 PUESTO DE TRABAJO N15 BARCELONA - BARCELONA 16 4.807,46 AM EX11 MA3 2
C2
C1
296 4684542 PUESTO DE TRABAJO N16 BARCELONA - BARCELONA 16 4.807,46 AM EX11 MA3 2
C2
C1
297 4684545 PUESTO DE TRABAJO N16 BARCELONA - BARCELONA 16 4.807,46 AM EX11 MA3 2
C2
C1
298 4684979 PUESTO DE TRABAJO N16 BARCELONA - BARCELONA 16 4.807,46 AM EX11 MA3 2
C2
C1
299 4685064 PUESTO DE TRABAJO N16 BARCELONA - BARCELONA 16 4.807,46 AM EX11 MA3 2
C2
C1 bo
300 5072169 PUESTO DE TRABAJO N16 BARCELONA - BARCELONA 16 4.807,46 AM EX11 MA3 2 w.
C2 792ww
301 5072176 PUESTO DE TRABAJO N16 BARCELONA - BARCELONA 16 4.807,46 CC12 AM EX11 MA3 2
302 5077039 PUESTO DE TRABAJO N16 BARCELONA - BARCELONA 16 4.807,46 C1 AM EX11 H.T 2
C2 MA3 Bc
N.º  Código  GR/
Centro directivo - Denominación puesto Localidad NV/CD CE ADM Cuerpo Observ. Perfil
orden puesto SB
C1 H.T
303 5077040 PUESTO DE TRABAJO N16 BARCELONA - BARCELONA 16 4.807,46 AM EX11 2
C2 MA3
C1 H.T
304 5077056 PUESTO DE TRABAJO N16 BARCELONA - BARCELONA 16 4.807,46 AM EX11 2
C2 MA3
C1 H.T
305 5077068 PUESTO DE TRABAJO N15 BARCELONA - BARCELONA 16 4.807,46 AM EX11 2
C2 MA3
C1
306 761450 PUESTO DE TRABAJO N15 BARCELONA - BARCELONA 16 4.807,46 AM EX11 MA3 2
C2
COMISARIA LOCAL DE BADALONA
C1
307 2742672 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 BARCELONA - BADALONA 18 4.807,46 AM EX11 MA3 4
C2
C1
308 3208894 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 BARCELONA - BADALONA 18 4.807,46 AM EX11 MA3 4
C2
COMISARIA LOCAL DE CASTELLDEFELLS-GAVA
BARCELONA -  C1
309 3817198 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 18 4.732,28 AM EX11 MA3 4
CASTELLDEFELS C2
COMISARIA LOCAL COR.-ESPLUG.LL.-S.J.DES.
BARCELONA - ESPLUGUES  C1
310 2922003 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
DE LLOBREGAT C2
BARCELONA - ESPLUGUES  C1
311 3175218 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
DE LLOBREGAT C2
BARCELONA - ESPLUGUES  C1
312 2874859 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.732,28 AM EX11 MA3 2
DE LLOBREGAT C2
COMISARIA LOCAL DE GRANOLLERS
BARCELONA -  C1
313 805532 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.732,28 AM EX11 MA3 2
GRANOLLERS C2
COMISARIA LOCAL DE L’HOSPITALET DE LL.
BARCELONA - HOSPITALET  C1
314 1890780 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 18 4.807,46 AM EX11 MA3 4
DE LLOBREGAT, L’ C2
BARCELONA - HOSPITALET  C1
315 3977709 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
DE LLOBREGAT, L’ C2
COMISARIA LOCAL DE IGUALADA
C1
316 5072164 PUESTO DE TRABAJO N15 BARCELONA - IGUALADA 16 4.807,46 AE EX11 MA3 2
C2
COMISARIA LOCAL DE MANRESA
317 4186199 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 BARCELONA - MANRESA 18 4.807,46 C1 AM EX11 MA3 4 oe.
C2 b
318 4450461 PUESTO DE TRABAJO N17 BARCELONA - MANRESA 17 4.733,26 CC12 AM EX11 MA3 2 2020-14792n https://ww
319 5076942 PUESTO DE TRABAJO N16 BARCELONA - MANRESA 16 4.807,46 CC12 AM EX11 MHA.T3 2
N.º  Código  GR/
Centro directivo - Denominación puesto Localidad NV/CD CE ADM Cuerpo Observ. Perfil
orden puesto SB
COMISARIA LOCAL DE MATARO
C1
320 3701595 PUESTO DE TRABAJO N17 BARCELONA - MATARO 17 4.732,28 AM EX11 MA3 2
C2
C1 H.T
321 5076943 PUESTO DE TRABAJO N16 BARCELONA - MATARO 16 4.807,46 AM EX11 2
C2 MA3
COMISARIA LOCAL DE EL PRAT DE LLOBREGAT
BARCELONA - PRAT DE  C1
322 3858971 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 18 4.732,28 AM EX11 MA3 4
LLOBREGAT, EL C2
BARCELONA - PRAT DE  C1
323 4684549 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
LLOBREGAT, EL C2
COMISARIA LOCAL DE RIPOLLET
C1
324 3423965 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 BARCELONA - RIPOLLET 18 4.807,46 AM EX11 MA3 4
C2
C1
325 5072172 PUESTO DE TRABAJO N17 BARCELONA - RIPOLLET 17 4.732,28 AM EX11 MA3 2
C2
COMISARIA LOCAL DE RUBI
C1
326 1248931 PUESTO DE TRABAJO N17 BARCELONA - RUBI 17 4.732,28 AM EX11 MA3 2
C2
COMISARIA LOCAL DE SABADELL
C1
327 1147621 PUESTO DE TRABAJO N17 BARCELONA - SABADELL 17 4.732,28 AM EX11 MA3 2
C2
C1
328 3969634 PUESTO DE TRABAJO N17 BARCELONA - SABADELL 17 4.732,28 AM EX11 MA3 2
C2
C1
329 4684556 PUESTO DE TRABAJO N17 BARCELONA - SABADELL 17 4.732,28 AM EX11 MA3 2
C2
COMISARIA LOCAL DE SANT ADRIA DE BESOS
BARCELONA - SANT ADRIA  C1
330 1060249 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
DE BESOS C2
COMISARIA LOCAL DE STA. COLOMA DE GRAM.
BARCELONA - SANTA  C1
331 3435109 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 18 4.807,46 AM EX11 MA3 4
COLOMA DE GRAMENET C2
COMISARIA LOCAL DE CERDANYOLA DEL VALLES
BARCELONA -  C1
332 3418782 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 18 4.807,46 AM EX11 MA3 4
SARDANYOLA C2
COMISARIA LOCAL DE TERRASSA s
C1 b
333 3116909 PUESTO DE TRABAJO N17 BARCELONA - TERRASSA 17 4.732,28 AM EX11 MA3 2 w.
C2 792ww
COMISARIA LOCAL DE VIC
334 1589815 PUESTO DE TRABAJO N17 BARCELONA - VIC 17 4.732,28 CC12 AM EX11 MA3 2
N.º  Código  GR/
Centro directivo - Denominación puesto Localidad NV/CD CE ADM Cuerpo Observ. Perfil
orden puesto SB
C1
335 3707200 PUESTO DE TRABAJO N17 BARCELONA - VIC 17 4.732,28 AM EX11 MA3 2
C2
C1
336 756259 PUESTO DE TRABAJO N17 BARCELONA - VIC 17 4.732,28 AM EX11 MA3 2
C2
COMISARIA LOCAL DE VILADECANS
C1
337 3239986 PUESTO DE TRABAJO N17 BARCELONA - VILADECANS 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
C2
COMISARIA PROVINCIAL DE GIRONA
C1
338 2367304 PUESTO DE TRABAJO N17 GIRONA - GIRONA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
C2
COMISARIA LOCAL DE LLORET DE MAR
C1
339 2478049 PUESTO DE TRABAJO N17 GIRONA - LLORET DE MAR 17 4.732,28 AM EX11 MA3 2
C2
COMISARIA LOCAL DE SANT FELIU DE GUIXOLS
GIRONA - SANT FELIU DE  C1
340 2922756 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.732,28 AM EX11 MA3 2
GUIXOLS C2
UNIDAD DE EXTRANJERIA Y DOC.DE CAMPRODON
C1
341 5072153 PUESTO DE TRABAJO N17 GIRONA - CAMPRODON 17 4.732,28 AM EX11 MA3 2
C2
UNIDAD DE EXTRANJERIA Y DOC.DE PUIGCERDA
C1
342 4684639 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 GIRONA - PUIGCERDA 18 4.807,46 AM EX11 MA3 4
C2
COMISARIA PROVINCIAL DE LLEIDA
C1
343 2045986 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 LLEIDA - LLEIDA 18 8.399,02 AM EX11 APC2 4
C2
C1
344 4684673 PUESTO DE TRABAJO N17 LLEIDA - LLEIDA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
C2
C1
345 3398617 PUESTO DE TRABAJO N17 LLEIDA - LLEIDA 17 4.732,28 AM EX11 MA3 2
C2
COMISARIA LOCAL DE REUS
C1
346 3830830 PUESTO DE TRABAJO N17 TARRAGONA - REUS 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
C2
C1 H.T
347 5077010 PUESTO DE TRABAJO N15 TARRAGONA - REUS 16 4.807,46 AM EX11 2
C2 MA3
JEFATURA SUPERIOR DE POLICIA DE CEUTA s
C1 b
348 4684958 PUESTO DE TRABAJO N17 CEUTA - CEUTA 17 8.375,78 AM EX11 APC1 1 w.
C2 792ww
349 4684959 PUESTO DE TRABAJO N17 CEUTA - CEUTA 17 8.375,78 CC12 AM EX11 APC1 1
350 1023433 PUESTO DE TRABAJO N17 CEUTA - CEUTA 17 4.733,26 C1 AM EX11 MA3 1
C2
N.º  Código  GR/
Centro directivo - Denominación puesto Localidad NV/CD CE ADM Cuerpo Observ. Perfil
orden puesto SB
JEFAT.SUP.POLICIA DE EXTREMADURA
C1
351 2060610 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 BADAJOZ - BADAJOZ 18 4.732,28 AM EX11 MA3 3
C2
COMISARÍA LOCAL DE ALMENDRALEJO
C1
352 5072180 PUESTO DE TRABAJO N17 BADAJOZ -ALMENDRALEJO 17 4732,28 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA LOCAL DE D.BENITO-VVA.SERENA
C1
353 3374499 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 BADAJOZ - DON BENITO 18 4.807,46 AM EX11 MA3 3
C2
COMISARIA LOCAL DE MERIDA
C1
354 1000655 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 BADAJOZ - MERIDA 18 4.807,46 AM EX11 MA3 3
C2
UNIDAD DE EXTRANJERIA Y DOC. DE ZAFRA
C1
355 1828274 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 BADAJOZ - ZAFRA 18 4.732,28 AM EX11 MA3 3
C2
COMISARIA PROVINCIAL DE CACERES
C1
356 1991274 PUESTO DE TRABAJO N17 CACERES - CACERES 17 8.375,78 AM EX11 APC1 1
C2
C1
357 4383521 PUESTO DE TRABAJO N15 CACERES - CACERES 16 4.807,46 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA LOCAL DE PLASENCIA
C1
358 3956254 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 CACERES - PLASENCIA 18 4.807,46 AM EX11 MA3 3
C2
C1
359 1011667 PUESTO DE TRABAJO N17 CACERES - PLASENCIA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
UNIDAD DE EXTRANJ.Y DOC.DE VAL.ALCANTARA
CACERES - VALENCIA DE  C1
360 2155786 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.732,28 AM EX11 MA3 1
ALCANTARA C2
JEFAT.SUP.POLICIA DE GALICIA
C1
361 1044328 PUESTO DE TRABAJO N17 A CORUÑA - CORUÑA, A 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
C2
C1
362 4163381 PUESTO DE TRABAJO N17 A CORUÑA - CORUÑA, A 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
C2
COMISARIA LOCAL DE FERROL-NARON
C1 e.
363 2627373 PUESTO DE TRABAJO N17 A CORUÑA - FERROL 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2 o
C2 w.b
364 1537326 JEFE / JEFCAO DMEI SNAERGIOAC LIOADCOAL N D18E RIBEIRA A CORUÑA - RIBEIRA 18 4.807,46 CC12 AM EX11 MA3 4 OE-A-2020-14able en https://
N.º  Código  GR/
Centro directivo - Denominación puesto Localidad NV/CD CE ADM Cuerpo Observ. Perfil
orden puesto SB
COMISARIA LOCAL DE SANTIAGO DE C.
A CORUÑA - SANTIAGO DE  C1
365 4165236 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
COMPOSTELA C2
COMISARIA PROVINCIAL DE LUGO
C1
366 2912552 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 LUGO - LUGO 18 4.807,46 AM EX11 MA3 4
C2
C1
367 2717186 PUESTO DE TRABAJO N17 LUGO - LUGO 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
C2
COMISARIA PROVINCIAL DE OURENSE
C1
368 1353669 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 OURENSE - OURENSE 18 4.807,46 AM EX11 MA3 4
C2
C1
369 1402974 PUESTO DE TRABAJO N17 OURENSE - OURENSE 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
C2
C1
370 4005724 PUESTO DE TRABAJO N17 OURENSE - OURENSE 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
C2
UNIDAD DE EXTRANJERIA Y DOC. DE VERIN
C1
371 4046510 PUESTO DE TRABAJO N17 OURENSE - VERIN 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
C2
COMISARIA PROVINCIAL DE PONTEVEDRA
PONTEVEDRA -  C1
372 3916828 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 18 4.807,46 AM EX11 MA3 4
PONTEVEDRA C2
CCPA CON PORTUGAL TUI/VALENÇA DO MINHO
C1
373 2408938 PUESTO DE TRABAJO N17 PONTEVEDRA - TUI 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
C2
COMISARIA LOCAL DE VIGO-REDONDELA
C1
374 3991416 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 PONTEVEDRA - VIGO 18 4.807,46 AM EX11 MA3 4
C2
C1
375 1832083 PUESTO DE TRABAJO N17 PONTEVEDRA - VIGO 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
C2
C1
376 883525 PUESTO DE TRABAJO N17 PONTEVEDRA - VIGO 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
C2
UNIDAD DE EXTRANJ. Y DOC. DE LALIN
C1
377 2206106 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 PONTEVEDRA - LALIN 18 4.732,28 AM EX11 MA3 4
C2
378 1167761 PUESTO DE TRABAJO N17 PONTEVEDRA - LALIN 17 4.732,28 C1 AM EX11 MA3 2 es
C2 e.
379 974383 PUESTO DJEE FTARTA.SBUAPJ.OP ONL1I7CIA DE LA RIOJA PONTEVEDRA - LALIN 17 4.732,28 CC12 AM EX11 MA3 2 2020-14792n https://ww
380 4214869 PUESTO DE TRABAJO N17 LA RIOJA - LOGROÑO 17 4.733,26 C1 AM EX11 MA3 1
C2
N.º  Código  GR/
Centro directivo - Denominación puesto Localidad NV/CD CE ADM Cuerpo Observ. Perfil
orden puesto SB
C1
381 2421235 PUESTO DE TRABAJO N17 LA RIOJA - LOGROÑO 17 4.732,28 AM EX11 MA3 1
C2
JEFAT.SUP.POLICIA DE MADRID
C1
382 2209099 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 MADRID - MADRID 18 8.399,02 AM EX11 APC2 3
C2
C1
383 4684722 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 MADRID - MADRID 18 8.399,02 AM EX11 APC2 3
C2
C1
384 1736525 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 MADRID - MADRID 18 4.807,46 AM EX11 MA3 3
C2
C1
385 2403989 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 MADRID - MADRID 18 4.807,46 AM EX11 MA3 3
C2
C1
386 2612462 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 MADRID - MADRID 18 4.807,46 AM EX11 MA3 3
C2
C1
387 4694533 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 MADRID - MADRID 18 4.807,46 AM EX11 MA3 3
C2
C1
388 4045969 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 MADRID - MADRID 18 4.732,28 AM EX11 MA3 3
C2
C1
389 2042391 PUESTO DE TRABAJO N17 MADRID - MADRID 17 8.375,78 AM EX11 APC1 1
C2
C1
390 4684704 PUESTO DE TRABAJO N17 MADRID - MADRID 17 8.375,78 AM EX11 APC1 1
C2
C1
391 4684719 PUESTO DE TRABAJO N17 MADRID - MADRID 17 8.375,78 AM EX11 APC1 1
C2
C1
392 967218 PUESTO DE TRABAJO N17 MADRID - MADRID 17 8.375,78 AM EX11 APC1 1
C2
C1
393 3467496 PUESTO DE TRABAJO N17 MADRID - MADRID 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
394 3748112 PUESTO DE TRABAJO N17 MADRID - MADRID 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
395 3778509 PUESTO DE TRABAJO N17 MADRID - MADRID 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
396 4428821 PUESTO DE TRABAJO N17 MADRID - MADRID 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
397 4684445 PUESTO DE TRABAJO N17 MADRID - MADRID 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
398 5072015 PUESTO DE TRABAJO N17 MADRID - MADRID 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
399 5072044 PUESTO DE TRABAJO N17 MADRID - MADRID 17 4.733,26 C1 AM EX11 MA3 1 oe.e
C2 b
C1 H.T 792ww
440001 5807737112583 PPUUEESSTTOO  DDEE  TTRRAABBAAJJOO  NN1177 MMAADDRRIIDD  --  MMAADDRRIIDD 1177 44..773333,,2266 CCC212 AAMM EEXX1111 MMAA33 11 OE-A-2020-14able en https://
N.º  Código  GR/
Centro directivo - Denominación puesto Localidad NV/CD CE ADM Cuerpo Observ. Perfil
orden puesto SB
C1
402 3408880 PUESTO DE TRABAJO N17 MADRID - MADRID 17 4.732,28 AM EX11 MA3 1
C2
C1
403 1826775 PUESTO DE TRABAJO N16 MADRID - MADRID 16 4.807,46 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA LOCAL DE ALCALA DE HENARES
MADRID - ALCALA DE  C1
404 3175032 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 18 4.807,46 AM EX11 MA3 3
HENARES C2
COMISARIA LOCAL ALCOBENDAS-S.SEB.REYES
C1
405 4685070 PUESTO DE TRABAJO N17 MADRID - ALCOBENDAS 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA LOCAL DE ALCORCON
C1
406 823038 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 MADRID - ALCORCON 18 4.807,46 AM EX11 MA3 3
C2
C1
407 4684794 PUESTO DE TRABAJO N16 MADRID - ALCORCON 16 4.807,46 AM EX11 MA3 1
C2
C1 H.T
408 5077180 PUESTO DE TRABAJO N16 MADRID - ALCORCON 16 4.807,46 AM EX11 1
C2 MA3
COMISARIA LOCAL DE COSLADA-S.FERNANDO
C1
409 2402729 PUESTO DE TRABAJO N17 MADRID - COSLADA 17 4.732,28 AM EX11 MA3 1
C2
C1
410 5372491 PUESTO DE TRABAJO N15 MADRID - COSLADA 15 4.732,28 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA LOCAL DE FUENLABRADA
C1
411 4684688 PUESTO DE TRABAJO N16 MADRID - FUENLABRADA 16 4.807,46 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA LOCAL DE GETAFE
C1
412 1538433 PUESTO DE TRABAJO N17 MADRID - GETAFE 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA LOCAL DE LEGANES
C1
413 3191521 PUESTO DE TRABAJO N17 MADRID - LEGANES 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
414 3458684 PUESTO DE TRABAJO N17 MADRID - LEGANES 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA LOCAL DE MOSTOLES
415 5077190 PUESTO DE TRABAJO N17 MADRID - MOSTOLES 17 4.733,26 C1 AM EX11 H.T 1 es
C2 MA3 e.
416 1395973 PUCEOSMTOIS ADREI ATR LAOBCAAJLO  DNE1 6POZUELO DE ALARCON MADRID - MOSTOLES 16 4.807,46 CC12 AM EX11 MA3 1 2020-14792n https://ww
417 2641316 PUESTO DE TRABAJO N17 MADRID - POZUELO DE  17 4.733,26 C1 AM EX11 MA3 1
ALARCON C2
N.º  Código  GR/
Centro directivo - Denominación puesto Localidad NV/CD CE ADM Cuerpo Observ. Perfil
orden puesto SB
MADRID - POZUELO DE  C1
418 3610587 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
ALARCON C2
MADRID - POZUELO DE  C1
419 4103161 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
ALARCON C2
MADRID - POZUELO DE  C1
420 732096 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.732,28 AM EX11 MA3 1
ALARCON C2
MADRID - POZUELO DE  C1
421 4684321 PUESTO DE TRABAJO N16 16 4.807,46 AM EX11 MA3 1
ALARCON C2
COMISARIA LOCAL DE TORREJON DE ARDOZ
MADRID - TORREJON DE  C1
422 3159738 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
ARDOZ C2
MADRID - TORREJON DE  C1 H.T
423 5077196 PUESTO DE TRABAJO N16 16 4.807,46 AM EX11 1
ARDOZ C2 MA3
UNIDAD DE EXTRANJ.Y DOC.COLLADO VILLALBA
MADRID - COLLADO  C1
424 2873791 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 18 4.732,28 AM EX11 MA3 3
VILLALBA C2
MADRID - COLLADO  C1
425 3261638 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.732,28 AM EX11 MA3 1
VILLALBA C2
MADRID - COLLADO  C1
426 5072016 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.732,28 AM EX11 MA3 1
VILLALBA C2
UNIDAD DE EXTRANJ. Y DOC. DE MAJADAHONDA
C1
427 4281609 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 MADRID - MAJADAHONDA 18 4.732,28 AM EX11 MA3 3
C2
C1
428 2248901 PUESTO DE TRABAJO N17 MADRID - MAJADAHONDA 17 4.732,28 AM EX11 MA3 1
C2
C1
429 3342714 PUESTO DE TRABAJO N17 MADRID - MAJADAHONDA 17 4.732,28 AM EX11 MA3 1
C2
C1
430 4684095 PUESTO DE TRABAJO N17 MADRID - MAJADAHONDA 17 4.732,28 AM EX11 MA3 1
C2
UNIDAD DE EXTRANJ. Y DOC. DE VALDEMORO
C1
431 3371877 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 MADRID - VALDEMORO 18 4.732,28 AM EX11 MA3 3
C2
C1
432 1985085 PUESTO DE TRABAJO N17 MADRID - VALDEMORO 17 4.732,28 AM EX11 MA3 1
C2
C1
433 4684773 PUESTO DE TRABAJO N17 MADRID - VALDEMORO 17 4.732,28 AM EX11 MA3 1
C2
JEFAT.SUP.POLICIA DE MURCIA e.
443345 13734207918436 JJEEFFEE  //  JJEEFFAA  DDEE  NNEEGGOOCCIIAADDOO  NN1188 MMUURRCCIIAA  --  MMUURRCCIIAA 1188 44..880077,,4466 CCC121 AAMM EEXX1111 MMAA33 33 2020-14792n https://www.
C2
N.º  Código  GR/
Centro directivo - Denominación puesto Localidad NV/CD CE ADM Cuerpo Observ. Perfil
orden puesto SB
C1
436 4684737 PUESTO DE TRABAJO N17 MURCIA - MURCIA 17 8.375,78 AM EX11 APC1 1
C2
C1
437 1326591 PUESTO DE TRABAJO N17 MURCIA - MURCIA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
438 4210259 PUESTO DE TRABAJO N17 MURCIA - MURCIA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
439 4407309 PUESTO DE TRABAJO N17 MURCIA - MURCIA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
440 1497666 PUESTO DE TRABAJO N16 MURCIA - MURCIA 16 4.807,46 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA LOCAL DE CARTAGENA
C1
441 4684835 PUESTO DE TRABAJO N17 MURCIA - CARTAGENA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
C2
C1
442 1087173 PUESTO DE TRABAJO N17 MURCIA - CARTAGENA 17 4732,28 AM EX11 MA3 1
C2
C1
443 2151076 PUESTO DE TRABAJO N17 MURCIA - CARTAGENA 17 4.732,28 AM EX11 MA3 1
C2
COMISARIA LOCAL DE MOLINA DE SEGURA
MURCIA - MOLINA DE  C1
444 4176245 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.733,26 AM EX11 MA3 1
SEGURA C2
JEFAT.SUP.POLICIA DE NAVARRA
NAVARRA - PAMPLONA/ C1
445 3330526 PUESTO DE TRABAJO N17 17 8.375,78 AM EX11 APC1 2
IRUÑA C2
NAVARRA - PAMPLONA/ C1
446 1126217 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
IRUÑA C2
NAVARRA - PAMPLONA/ C1
447 2642701 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
IRUÑA C2
NAVARRA - PAMPLONA/ C1
448 1015126 PUESTO DE TRABAJO N16 16 4.807,46 AM EX11 MA3 2
IRUÑA C2
COMISARIA LOCAL DE TUDELA
C1
449 724397 PUESTO DE TRABAJO N17 NAVARRA - TUDELA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
C2
JEFATURA SUPERIOR DE POLICIA PAIS VASCO
C1
450 1026893 PUESTO DE TRABAJO N17 BIZKAIA - BILBAO 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
C2
C1
451 2239416 PUESTO DE TRABAJO N17 BIZKAIA - BILBAO 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2 es
C2 e.
445523 33281739953589 PPUUEESSTTOO  DDEE  TTRRAABBAAJJOO  NN1177 BBIIZZKKAAIIAA  --  BBIILLBBAAOO 1177 44..773333,,2266 CCC121 AAMM EEXX1111 MMAA33 22 2020-14792n https://www.
C2
N.º  Código  GR/
Centro directivo - Denominación puesto Localidad NV/CD CE ADM Cuerpo Observ. Perfil
orden puesto SB
C1
454 4355042 PUESTO DE TRABAJO N17 BIZKAIA - BILBAO 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
C2
C1
455 4684942 PUESTO DE TRABAJO N17 BIZKAIA - BILBAO 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
C2
C1
456 884392 PUESTO DE TRABAJO N17 BIZKAIA - BILBAO 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
C2
COMISARIA PROVINCIAL DE ALAVA
ARABA/ALAVA - VITORIA- C1
457 2658608 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 18 4.807,46 AM EX11 MA3 4
GASTEIZ C2
COMISARIA PROVINCIAL DE GUIPUZCOA
GIPUZKOA - DONOSTIA- C1
458 3209711 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 18 4.807,46 AM EX11 MA3 4
SAN SEBASTIAN C2
GIPUZKOA - DONOSTIA- C1
459 960465 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 18 4.807,46 AM EX11 MA3 4
SAN SEBASTIAN C2
GIPUZKOA - DONOSTIA- C1
460 4684655 PUESTO DE TRABAJO N17 17 8.375,78 AM EX11 APC1 2
SAN SEBASTIAN C2
COMISARIA LOCAL DE IRUN
C1
461 1590998 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 GIPUZKOA - IRUN 18 4.807,46 AM EX11 MA3 4
C2
C1
462 1668456 PUESTO DE TRABAJO N17 GIPUZKOA - IRUN 17 4.732,28 AM EX11 MA3 2
C2
UNIDAD DE EXTRANJERIA Y DOC. DE EIBAR
GIPUZKOA - DONOSTIA- C1
463 2762427 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 18 4.732,28 AM EX11 MA3 4
SAN SEBASTIAN C2
GIPUZKOA - DONOSTIA- C1
464 2139772 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.732,28 AM EX11 MA3 2
SAN SEBASTIAN C2
JEFAT.SUP.POLICIA COM. VALENCIANA
C1
465 4138047 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 VALENCIA - VALENCIA 18 8.399,02 AM EX11 APC2 4
C2
C1
466 1409521 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 VALENCIA - VALENCIA 18 4.807,46 AM EX11 MA3 4
C2
C1
467 2350275 PUESTO DE TRABAJO N17 VALENCIA - VALENCIA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
C2
C1
468 2519332 PUESTO DE TRABAJO N17 VALENCIA - VALENCIA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
C2
C1
469 2743206 PUESTO DE TRABAJO N17 VALENCIA - VALENCIA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2 es
C2 e.
447701 44168874395246 PPUUEESSTTOO  DDEE  TTRRAABBAAJJOO  NN1177 VVAALLEENNCCIIAA  --  VVAALLEENNCCIIAA 1177 44..773333,,2266 CCC121 AAMM EEXX1111 MMAA33 22 2020-14792n https://www.
C2
N.º  Código  GR/
Centro directivo - Denominación puesto Localidad NV/CD CE ADM Cuerpo Observ. Perfil
orden puesto SB
C1
472 4684927 PUESTO DE TRABAJO N17 VALENCIA - VALENCIA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
C2
C1
473 5072104 PUESTO DE TRABAJO N17 VALENCIA - VALENCIA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
C2
C1
474 2312666 PUESTO DE TRABAJO N17 VALENCIA - VALENCIA 17 4.732,28 AM EX11 MA3 2
C2
C1
475 3725999 PUESTO DE TRABAJO N16 VALENCIA - VALENCIA 16 4.807,46 AM EX11 MA3 2
C2
C1 H.T
476 5077235 PUESTO DE TRABAJO N16 VALENCIA - VALENCIA 16 4.807,46 AM EX11 2
C2 MA3
COMISARIA LOCAL DE ALZIRA-ALGEMESI
C1
477 2666186 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 VALENCIA - ALZIRA 18 4.807,46 AM EX11 MA3 4
C2
C1
478 3151220 PUESTO DE TRABAJO N17 VALENCIA - ALZIRA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
C2
COMISARIA LOCAL DE MISLATA
C1
479 5072086 PUESTO DE TRABAJO N17 VALENCIA - MISLATA 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
C2
COMISARIA LOCAL DE ONTINYENT
C1
480 4694186 PUESTO DE TRABAJO N17 VALENCIA - ONTINYENT 17 4.732,28 AM EX11 MA3 2
C2
COMISARIA LOCAL DE PATERNA
C1
481 3578640 PUESTO DE TRABAJO N16 VALENCIA - PATERNA 16 4.807,46 AM EX11 MA3 2
C2
COMISARIA LOCAL DE CUART DE POBLET-MAN.
VALENCIA - QUART DE  C1
482 964395 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 18 4.807,46 AM EX11 MA3 4
POBLET C2
VALENCIA - QUART DE  C1
483 1443128 PUESTO DE TRABAJO N16 16 4.807,46 AM EX11 MA3 2
POBLET C2
COMISARIA LOCAL DE XATIVA
C1
484 4694200 PUESTO DE TRABAJO N16 VALENCIA - XATIVA 16 4.807,46 AM EX11 MA3 2
C2
COMISARIA PROVINCIAL DE ALICANTE
ALICANTE - ALACANT -  C1
485 1036499 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
ALACANT/ALICANTE C2
486 1569393 PUESTO DE TRABAJO N17 ALICANTE - ALACANT -  17 4.733,26 C1 AM EX11 MA3 2 oe.
ALACANT/ALICANTE C2 b
487 2121812 PUESTO DE TRABAJO N17 AALLIACCAANNTTE/ A- LAILCAACNATNET -  17 4.733,26 CC12 AM EX11 MA3 2 2020-14792n https://ww
488 3843250 PUESTO DE TRABAJO N17 AALLIACCAANNTTE/ A- LAILCAACNATNET -  17 4.733,26 CC12 AM EX11 MA3 2
N.º  Código  GR/
Centro directivo - Denominación puesto Localidad NV/CD CE ADM Cuerpo Observ. Perfil
orden puesto SB
ALICANTE - ALACANT -  C1
489 4361192 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
ALACANT/ALICANTE C2
ALICANTE - ALACANT -  C1
490 4684505 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
ALACANT/ALICANTE C2
ALICANTE - ALACANT -  C1
491 5072198 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
ALACANT/ALICANTE C2
ALICANTE - ALACANT -  C1
492 754426 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
ALACANT/ALICANTE C2
ALICANTE - ALACANT -  C1
493 4684198 PUESTO DE TRABAJO N16 16 4.807,46 AM EX11 MA3 2
ALACANT/ALICANTE C2
ALICANTE - ALACANT -  C1
494 4684499 PUESTO DE TRABAJO N16 16 4.807,46 AM EX11 MA3 2
ALACANT/ALICANTE C2
ALICANTE - ALACANT -  C1 H.T
495 5076931 PUESTO DE TRABAJO N16 16 4.807,46 AM EX11 2
ALACANT/ALICANTE C2 MA3
ALICANTE - ALACANT -  C1
496 777766 PUESTO DE TRABAJO N16 16 4.807,46 AM EX11 MA3 2
ALACANT/ALICANTE C2
COMISARIA LOCAL DE ALCOY
ALICANTE - ALACANT -  C1
497 4039303 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
ALCOY/ALCOI C2
ALICANTE - ALACANT -  C1
498 4384030 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
ALCOY/ALCOI C2
COMISARIA LOCAL DE BENIDORM
ALICANTE - ALACANT -  C1
499 1106167 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 18 4.807,46 AM EX11 MA3 4
BENIDORM C2
ALICANTE - ALACANT -  C1
500 3337596 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
BENIDORM C2
COMISARIA LOCAL DE DENIA
ALICANTE - ALACANT -  C1
501 887756 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 18 4.807,46 AM EX11 MA3 4
DENIA C2
COMISARIA LOCAL DE ELCHE
ALICANTE - ALACANT -  C1
502 1827160 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 18 4.807,46 AM EX11 MA3 4
ELCHE/ELX C2
ALICANTE - ALACANT -  C1
503 4563208 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
ELCHE/ELX C2
ALICANTE - ALACANT -  C1
504 4684508 PUESTO DE TRABAJO N16 16 4.807,46 AM EX11 MA3 2
ELCHE/ELX C2
COMISARIA LOCAL DE ORIHUELA e.
550056 34652603628258 PPUUEESSTTOO  DDEE  TTRRAABBAAJJOO  NN1177 AOALLRIIICCHAAUNNETTLEEA  --  AALLAACCAANNTT  --   1177 44..773333,,2266 CCC121 AAMM EEXX1111 MMAA33 22 2020-14792n https://www.
ORIHUELA C2
N.º  Código  GR/
Centro directivo - Denominación puesto Localidad NV/CD CE ADM Cuerpo Observ. Perfil
orden puesto SB
UNIDAD DE EXTRANJ. Y DOCUM. TORREVIEJA
ALICANTE - ALACANT -  C1
507 4214466 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
TORREVIEJA C2
COMISARIA PROVINCIAL DE CASTELLON
CASTELLON /CASTELLO 
C1
508 1900969 PUESTO DE TRABAJO N17 - CASTELLON DE LA PLANA/ 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
C2
CASTELLO DE LA PLA
CASTELLON /CASTELLO 
C1
509 3101828 PUESTO DE TRABAJO N17 - CASTELLON DE LA PLANA/ 17 4.733,26 AM EX11 MA3 2
C2
CASTELLO DE LA PLA
CASTELLON /CASTELLO 
C1
510 1359336 PUESTO DE TRABAJO N16 - CASTELLON DE LA PLANA/ 16 4.807,46 AM EX11 MA3 2
C2
CASTELLO DE LA PLA
COMISARÍA LOCAL DE VILLARREAL
C1
511 724437 PUESTO DE TRABAJO N17 VILLARREAL 17 4,733,26 AM EX11 MA3 2
C2
UNIDAD DE EXTRANJERIA Y DOC. DE VINAROZ
CASTELLON /CASTELLO -  C1
512 4684530 JEFE / JEFA DE NEGOCIADO N18 18 4.732,28 AM EX11 MA3 4
VINAROS C2
CASTELLON /CASTELLO -  C1
513 1080556 PUESTO DE TRABAJO N17 17 4.732,28 AM EX11 MA3 2
VINAROS C2
Cuerpos o Escalas:
* EX11: EX12+EX13+EX14+EX15 (Hasta 27/07/2007)+EX16+EX17 - Excepto Sector 
Docencia, excepto Sector Investigación, excepto Sector Sanidad. no afecta al Pers. Estat. 
de Func. Admin. Regulado Artículo 12.3 Est. Pers. No Sani. SS, excepto Sector 
Instituciones Penitenciarias, excepto Sector Transporte Aéreo y Meteorología.
Adscripción A Administraciones Públicas (AD):
* AE: Administración del Estado
* A3: Administración del Estado Autonómica y Local
* AM: Pto. Tr. que puede ser desemp. por Fun. de las CC. AA. ADH. al AC. marco para 
Fom. la Mov. de F.P. de AA. PP.
Observaciones:
* APC1: Atencion publico mañana y tarde (Apdo. 5º1 Res. SGAP 20-12-2005) con Inc. 
en total C. especifico: 3.000 €.
* MA3: Puesto de prestac. directa y especif.de Serv. a los Ciudadanos. Medida A3 de 
Fondos Adic. 2007-2009. s
* APC2: Atención público mañana y tarde (Apdo. 5º1 Res. SGAP 20-12-2005) con inc.en total  o
C.Es**p  AHe.c.PTif::i c hAoot:e r3an.3rci0oió0 nt a€ yr.d aes.esoramiento al público. 2020-14792n https://www.
ANEXO II
Solicitud de Participación
Solicitud de participación en el Concurso General de Méritos para la provisión de puestos de trabajo en la Dirección General de la Policía, del Ministerio del Interior, convocado 
por Resolución de fecha _____________________________ B.O.E __________________________
DATOS PERSONALES:
N.I.F.: Nº REGISTRO DE PERSONAL: 
Apellidos y Nombre:
Domicilio:
Localidad: Provincia: C.P.:
Fecha de nacimiento:
Teléfono de contacto: Correo electrónico: 
Organismo de destino actual:
Provincia de destino actual:
Cuerpo: Grupo:
Grado:
 AutorizolarealizacióndelaconsultaalSistemadeVerificacióndeDatosdeResidencia(empadronamiento)conformealoestablecidoenelRealDecreto523/2006de28deabrilyenel
Anexo V, apartado 3 de la Orden PRE/4008/2006, de 27 de diciembre (BOE, 1-1-2007) (Base Cuarta.5).
PUESTOS SOLICITADOS:
PROERFDEERNE NDCEI A Nº DEA NOERXDOESN EN  ANEXO LOCALSIDOALDIC DITEALD POUESTO  DENOMINACIÓN DEL PUESTO SOLICITADO NIVDEELS TCIONOMP.  COEMSPPELECMÍFEICNOTO  CONPDUICEISOTNOA DO





Continúa en la hoja siguiente:  

Si no han transcurrido DOS años desde la toma de posesión del último destino definitivo se acoge a la Base Segunda. 1
Adaptación del puesto de trabajo por discapacidad (Base Tercera. 2) SI  NO 
Tipo de discapacidad:
Adaptaciones precisas:
 
Condiciona su petición por convivencia familiar (Base Tercera. 3).  SI NO DNI del familiar:
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral (Base Cuarta.5)
Destino previo del cónyuge funcionario, Cuidado de hijo/a Cuidado de familiar
(Incompatible con cuidado de familiar) (Incompatible con cuidado de hijo/a)
     
SI NO SI NO SI NO
DNI: Provincia: Provincia:
Localidad: Localidad: Localidad:
Fecha del matrimonio: Grado de discapacidad hijo/a: Grado consanguinidad del familiar
 Igual o superior 33%  1ª
Fecha obtención destino  Igual o superior 75%  2º
definitivo cónyuge:
Familia Monoparental Grado discapacidad del familiar
 Sí  No  Superior al 75%
Familia numerosa:  Inferior al 75%
 Categoría general
 Categoría especial
 PROTECCIÓN DE DATOS. Información básica:
- Responsable: Subdirección General de Recursos Humanos. Ministerio del Interior.
- Finalidad: gestión del proceso selectivo de provisión de puestos.
- Legitimación: cumplimiento de una obligación legal y del ejercicio de poderes públicos (artículo 6.1, apartados c) y e) del Reglamento General de Protección de Datos, 
Reglamento UE 2016//679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016).
- Destinatarios: Nombre y apellidos, y los cuatro últimos dígitos del DNI serán publicados en el Boletín Oficial del Estado y en la página web del Ministerio del Interior. es
- Derechos de los interesados: derecho de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento y oposición. e.
La información detallada sobre protección de datos de carácter personal puede consultarse en: bo
http://www.interior.gob.es/web/servicios-al-ciudadano/participacion-ciudadana/proteccion-de-datos-de-caracter-personal/tutela-de-los-derechos 792www.
(Lugar, fecha y firma)
SUBDIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS - E04846403
SUBSECRETARÍA DEL MINISTERIO DEL INTERIOR.  Bc
C/ AMADOR DE LOS RÍOS Nº 7 -28010- MADRID
ANEXO III
Certificado de Méritos
Don/Dª:
Cargo:
Ministerio u Organismo:
Certifica que el funcionario abajo indicado tiene acreditados los siguientes extremos:
1.DATOS DEL FUNCIONARIO
D.N.I. Apellidos y nombre
Cuerpo o Escala Grupo/Subgrupo N.R.P.
Grado Consolidado (1) Fecha Consolidación
Fecha de Boletín Oficial Orden P.S. Fecha Nombramiento
Antigüedad (basada en trienios) Años, Meses, Días, a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes
Admón. a la que pertenece (2) Titulaciones (3)
2.SITUACIÓN ADMINISTRATIVA
3.DESTINO
3.1. DESTINO DEFINITIVO
Nivel del  Fecha de toma 
Denominación del Puesto Unidad de destino Municipio
puesto de posesión
3.2. DESTINO PROVISIONAL
Nivel del  Fecha de toma  Forma de 
Denominación del Puesto Unidad de destino Municipio
puesto de posesión ocupación
3.3. TIEMPO DE PERMANENCIA EN EL NIVEL DESDE EL QUE SE CONCURSA: Años, Meses, Días.
4.MÉRITOS
4.1. PUESTOS DESEMPEÑADOS EXCLUIDO EL DESTINO ACTUAL
Denominación del Puesto Unidad Asimilada C. Directivo Nivel Desde Hasta Años    Meses   Días
4.2. CURSOS
Denominación del Curso Centro que lo impartió Nº Horas Año Imp/Rec
4.3. ANTIGÜEDAD: Tiempo de servicios reconocidos
Admón. Cuerpo o Escala Gr/Sb Años    Meses   Días
Ldoe  qfeuceh eax…p…id…o… a… p..e.…tic…ió…n… d…e…l i,n BteOrEe sdaed …o/…a… y… p…ar…a… q…ue… …su…rt.a. efectos en el concurso convocado por Resolución de ………………………………………………… 2020-14792n https://ww
En ………………………………, a(f i…rm…a… y… s…el lod)e ……………………………. de 20 …….
OBSERVACIONES AL DORSO SI NO
    Observaciones (4)
Firma y sello
INSTRUCCIONES w.b
(1) De hallarse el reconocimiento del grado de tramitación, el interesado deberá aportar certificación expedida por el órgano competente. 792ww
(2) Especifique laCA   A--  dAAmdumtinoiinnsótisrmtarciaciócainó na  dlae ql Euset apdeortenece el Cuerpo o Escala, utilizando las siguientes reglas:
LS  --  LSoecgaulridad Social
((34))  SEóstloe  ecuspaancdioo  coo lnas pteanrt ee nn oe lu etxilpizeaddiae ndteel,  menis omtoro d ceabseor,á d cerbuezraárnse a pcroerd lait aarusteo priodra del  qinutee rceesratidfioc am.ediante la documentación correspondiente.
ANEXO IV  
Certificado de méritos específicos 
a presentar cuando se soliciten puestos con perfiles 1 y 2 
 
 
 
D./DÑA:................................................................................................................................................................................................ 
CARGO:............................................................................................................................................................................................... 
 
CERTIFICO: Que según los antecedentes obrantes en este Centro, el funcionario abajo indicado tiene acreditado los siguientes 
extremos: (cumplimentar el apartado 1 o 2 y marque la situación que corresponda). 
DATOS PERSONALES  
Apellidos y nombre: ……………............................................................................................................................................................ 
D.N.I.:....................……….. Cuerpo..................................................................................................................... Grupo: ……….......... 
Nivel…………………N.R.P.: ...................................... 
1.-) Ha desempeñado las funciones propias de su puesto de trabajo de prestación directa de servicios a los ciudadanos o con 
clave MA3, en la Dirección General de la Policía: 
SÍ. Indique duración:  De 6 meses a 1 año. 
Más de 1 año. 
 
NO. 
 
En el caso de haber contestado NO al apartado anterior, cumplimente el siguiente apartado:  
2.-) Que ………………………………………………….., destinado/a en ………………………. desde …………… hasta ………….., 
ocupando el puesto de trabajo ………………………, ha venido desempeñando las siguientes funciones:  
a) Indicar Mérito específico 1 del perfil correspondiente al puesto solicitado 
 
SÍ. Indique duración:  De 6 meses a 1 año.  
Más de 1 año.  
 
NO. 
 
b)  Indicar Mérito específico 2 del perfil correspondiente al puesto solicitado (*) 
 
SÍ. Indique duración:  De 6 meses a 1 año 
  Más de 1 año 
 
NO 
 
 
Lo que certifico a los efectos de su participación en el concurso general de provisión de puestos convocado por.............................   s
……………………………………………………………………………………………………………………...  (BOE  .……..…………),  oe.
en…………..……………….., a……………………………………………..……….. de…………………………..…… de dos mil veinte.  w.
(y* )s eE nc uamqupelimlloesn steu peul emsétorsit oe n2 ºl odse  qeusete e Al snoelxicoit aIVn,t es en od eebsetérá d aepstoinrtaadr oc eernti fliac aDdiore qcucieó na cGreednietera lla d eex lpae Prieonliccíiaa   BOE-A-cable e
en la utilización de las bases de datos señaladas en el perfil. 
 
ANEXO IV bis 
Certificado de méritos específicos 
 a presentar cuando se soliciten puestos con perfiles 3 y 4 
 
 
 
D./DÑA:................................................................................................................................................................................................ 
CARGO:............................................................................................................................................................................................... 
 
CERTIFICO: Que según los antecedentes obrantes en este Centro, el funcionario abajo indicado tiene acreditado los siguientes 
extremos:  
DATOS PERSONALES  
Apellidos y nombre: ……………............................................................................................................................................................ 
D.N.I.:....................………... Cuerpo........................................................................................................................ Grupo: ................. 
Nivel…………N.R.P.: ...................................................... 
Destinado/a en ……………………………………………………………………………………. desde ……………… hasta …………….., 
ocupando el puesto de trabajo ………………………………………….………, ha venido desempeñando las siguientes funciones:  
 
a)  Indicar Mérito específico 1 del perfil correspondiente al puesto solicitado 
 
SÍ. Indique duración:  De 6 meses a 1 año. 
Más de 1 año. 
 
NO 
 
 
 
b)  Indicar Mérito específico 2 del perfil correspondiente al puesto solicitado (*) 
 
SÍ. Indique duración:  De 6 meses a 1 año. 
Más de 1 año.  
 
NO 
 
 
Lo que certifico a los efectos de su participación en el concurso general de provisión de puestos convocado por.............................  
……………………………………………………………………………………………………………………...  (BOE  .……..…………), 
en…………..……………….., a……………………………………………..……….. de…………………………..…… de dos mil veinte. 
 
 
  o
  792ww

(y* )s Een  cauqmupellilmose nsutep ueel stmosé reitno  lo2sº  qduee  eesl tseo lAicniteaxnote  InVo  beisst,é  sdee sdtienbaedroá  eanp loar tDairr eccecritóifnic Gadeon eqraule d ea clare Pdiotelic ílaa 
experiencia en la utilización de las bases de datos señaladas en el perfil. 
 
ANEXO V 
Consentimiento para la realización de consultas al Sistema de Verificación de Datos de 
Residencia (SVDR) 
(Conciliación por cuidado de familiar - Base Cuarta.5.2.b) 
 
Por Real Decreto 523/2006, de 28 de abril, se suprime en los procedimientos administrativos de la 
Administración General del Estado y de sus organismos públicos vinculados o dependientes, la exigencia 
de aportar el certificado de empadronamiento, como documento probatorio del domicilio y residencia.  
No obstante, en el artículo Único.3 de la citada disposición se establece que en los procedimientos para 
cuya tramitación sea imprescindible acreditar de modo fehaciente datos de domicilio y residencia de 
quienes tengan la condición de interesado, el órgano instructor podrá comprobar tales datos mediante un 
Sistema de Verificación de Datos de Residencia. En todo caso será preciso el consentimiento del familiar 
del interesado para que los datos puedan ser consultados por este sistema por el órgano instructor.  
Por ello, mediante este documento, D/Dña. (*) ……………………..…………………………………………… 
………………………………………………………………………….……  con  DNI  ……………….………., 
presta su consentimiento para la consulta al SVDR, para que sus datos de empadronamiento sean 
recabados de oficio por parte de la Subdirección General de Recursos Humanos del Ministerio del Interior. 
 
En,…………………………………….a …….. de …………………… de 20…... 
 
Fdo.: (*) 
 
 
 
 
 
 
 
 
  e.e
  792ww

(*) Datos y firma del familiar del interesado que presta su consentimiento