BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 49 Viernes 26 de febrero de 2021 Sec. II.B.   Pág. 23431
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE JUSTICIA
3007 Orden JUS/169/2021, de 18 de febrero, por la que se convoca concurso 
específico para la provisión de puestos de trabajo del Cuerpo de Letrados de 
la Administración de Justicia.
De conformidad con lo establecido en el artículo 450.1 de la Ley Orgánica 6/1985, 
de 1 de julio, del Poder Judicial, así como en el artículo 110 y siguientes del Real 
Decreto 1608/2005, de 30 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico 
del Cuerpo de Secretarios Judiciales, se anuncia a concurso específico de méritos la 
provisión, entre los funcionarios del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, 
de las plazas de puestos singularizados que en anexo se relacionan, de acuerdo con las 
siguientes bases:
Primera.  Objeto de la convocatoria.
La presente convocatoria tiene por objeto la provisión, por concurso específico de 
méritos,  de  puestos  de  trabajo  singularizados  comprendidos  en  las  Relaciones  de 
Puestos de Trabajo.
Segunda.  Requisitos y condiciones de participación.
1.  Los  puestos  de  trabajo  que  se  convocan  podrán  ser  solicitados  por  los 
funcionarios pertenecientes al Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia de la 
categoría primera, segunda y tercera, que reúnan las condiciones generales exigidas y 
los requisitos determinados en esta convocatoria en la fecha en que termine el plazo de 
presentación  de  las  solicitudes  de  participación  manteniéndolas  hasta  la  resolución 
definitiva del concurso.
En todo caso, para poder concursar deberá haber transcurrido un período mínimo de 
dos años, a contar desde la fecha de la resolución por la que se convocó el concurso de 
traslados en el que el funcionario obtuvo su último destino definitivo, desde el que 
participa, o desde la fecha de resolución en la que se le adjudicó el destino definitivo, si 
se trata de funcionarios de nuevo ingreso. Los Letrados de la Administración de Justicia 
que no tengan destino definitivo, obligados a participar en los concursos de acuerdo con 
la normativa vigente, están excluidos de esta limitación temporal.
2.  Además deberán encontrarse en situación de servicio activo o en cualesquiera 
otras que comporten la reserva del puesto de trabajo, en el momento de finalización del 
plazo de presentación de solicitudes.
3.  No podrán tomar parte en este concurso:
a)  Los declarados suspensos en firme, mientras dure la suspensión.
b)  Los Letrados de la Administración de Justicia que se encuentren en situación de 
excedencia voluntaria por interés particular, durante el período mínimo obligatorio de  es
permanencia en dicha situación. bo
c)  Los sancionados con traslado forzoso fuera del municipio de destino hasta que  07ww
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de julio, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.
Tercera.  Presentación de solicitudes y documentación.
1.  Los Letrados de la Administración de Justicia que participen en el presente 
concurso, cumplimentarán su solicitud, con carácter obligatorio por medios telemáticos a 
través  del  Asistente  de  Inscripción,  al  que  podrán  acceder  desde  el  Portal  de  la 
Administración  de  Justicia  (acceso  Área  Privada-Escritorio  de  trabajo-Aplicación 
AINO@), cumplimentando todos los apartados que se le exijan.
Sólo se podrán presentar las solicitudes por otros medios cuándo existan motivos 
justificados y previa autorización de la Subdirección General de Innovación y Calidad de 
la  Oficina  Judicial  y  Fiscal,  autorización  que  se  solicitará  al  correo  electrónico: 
letradosaj@mjusticia.es.  Esta modalidad de solicitud podrá presentarse en la forma 
prevista  en  el  artículo  16  de  la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento 
Administrativo  Común  de  las  Administraciones  Públicas.  Si  dichas  solicitudes  se 
presentaran a través de las Oficinas de Correos deberán ir en sobre abierto para ser 
fechadas y selladas por el funcionario correspondiente antes de ser certificadas e irán 
dirigidas al Área de Letrados de la Administración de Justicia de la Subdirección General 
de Innovación y Calidad de la Oficina Judicial y Fiscal (calle San Bernardo, n.º 19, 
4.ª planta despacho 409, 28071 Madrid). Una vez presentadas las solicitudes por otros 
medios, se adelantarán en formato electrónico a la dirección: letradosaj@mjusticia.es.
Se concede un plazo de diez días hábiles a partir del día siguiente a la publicación en 
el BOE, para que los interesados puedan formular sus peticiones con sujeción a los 
preceptos aludidos.
Si alguno de los solicitantes quisiera modificar la solicitud ya confirmada, dentro del 
plazo de presentación de solicitudes podrá volver a generar y confirmar una nueva 
solicitud a través del asistente, considerándose válida la última solicitud presentada por 
el asistente de inscripción.
2.  Serán  rechazadas  las  solicitudes  que  no  se  presenten  siguiendo  las 
instrucciones recogidas en la presente Orden.
3.  Una  vez  finalizado  el  plazo  de  presentación  de  instancias,  las  solicitudes 
formuladas  serán  vinculantes  para  el  peticionario,  aunque  podrán  aceptarse  por  la 
Comisión de Valoración las renuncias que se presenten hasta la fecha en que se 
adjudique la plaza solicitada, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 68 de la 
Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las 
Administraciones Públicas.
4.  Con la solicitud telemática se adjuntará un curriculum vitae en formato europass 
(https://europass.cedefop.europa.eu/editors/es/cv/compose) y la documentación escaneada 
de los méritos alegados en formato PDF. Con la solicitud en papel y previa autorización se 
adjuntará un currículum y documentación original o fotocopias compulsadas y paginadas de 
la documentación justificativa de los méritos alegados.
5.  Además de la documentación anterior deberá presentarse en la misma forma 
que en el apartado precedente, por cada puesto solicitado, una memoria firmada en la 
que, en una extensión no superior a 10 folios, el candidato realizará un análisis de las 
tareas del puesto solicitado, condiciones y medios necesarios para su desempeño, 
propuestas de mejora en el desarrollo de las funciones y todas aquellas otras cuestiones 
que el aspirante considere de interés o importancia, con base en la descripción de 
funciones  del  puesto.  Para  la  valoración  de  las  memorias,  éstas  deberán  ser 
presentadas inexcusablemente dentro del plazo de presentación de solicitudes.
Cuarta.  Fases y baremación del concurso. e.
1.  Los méritos alegados y acreditados se valorarán, con referencia a la fecha de  07ww
calpaicoe lcdraorrreáma  crdpeieorcoln abepbaslaac zroió o,dn  eed d neleo  s spluo ri enscs tameesrnéeotrs,ai tacloadisó od naso l edclauge ma didnoeoscntsuat.amncceióinantsa ,ac ldiaói cnci ouonarialg ldi nquaurlae dn estee l  oeesls  mtpimréoercinteo ssno ea cdleeegs vaaadriloaossra  ypc ailóarnas    OE-A-2021-30able en https://
2.  El concurso constará de dos fases. La puntuación final máxima, sumadas ambas 
fases, será de 100 puntos.
A)  Fase primera. Méritos generales (máximo 60 puntos)
1.  Antigüedad en el Cuerpo de Letrados y conocimiento de la lengua oficial y/o 
derecho propio de las Comunidades Autónomas: máximo de 35 puntos.
1.1  Antigüedad: máximo 31 puntos.
Se valorará de la siguiente forma:
Categoría Puntos por año de servicio
Primera. 3
Segunda. 2
Tercera. 1
Los  periodos  inferiores  al  año  se  computarán  conforme  al  siguiente  cuadro, 
estableciéndose los meses de 30 días:
Categoría Puntos por día de servicio
Primera. 0,0083
Segunda. 0,0055
Tercera. 0,0027
1.2  Lengua  oficial  propia  y  derecho  propio  de  las  Comunidades  Autónomas: 
máximo 4 puntos.
a)  Lengua oficial propia: máximo 3 puntos.
En su caso, el conocimiento oral y escrito de la lengua oficial propia de la Comunidad 
Autónoma, supondrá un reconocimiento de uno, dos o tres puntos, según el nivel de 
conocimiento,  con  arreglo  a  la  normativa  en  vigor  en  la  Comunidad  Autónoma, 
acreditado mediante la oportuna certificación.
b)  Derecho propio: 1 punto.
En  su  caso,  el  conocimiento  del  Derecho  propio  de  la  Comunidad  Autónoma, 
debidamente acreditado, por medio de certificación oficial, se valorará con un punto, 
considerándose como nivel académico mínimo exigible el de 12 créditos.
2.  Cursos de formación y perfeccionamiento: máximo de 18 puntos.
Sólo  se  valorará  por  la  asistencia  o  impartición  de  cursos  de  formación  y 
perfeccionamiento, que hayan sido organizados, impartidos o expedidos por centros 
oficiales de formación u homologados por los mismos y en los que se especifique el 
número de horas lectivas y/o créditos impartidos. s
Se valorará de la siguiente forma: oe.
2.1  Actividades  docentes  impartidas  en  disciplinas  jurídicas,  en  materia  de  07ww
idmirpelcacniótanc idóen  gyr ugpeosst idóen  tdraeb saijsot:e mmáaxsi mdoe  1g4e sptuiónnto dse: calidad y/o de técnicas de gestión o
Se otorgará 0,066 puntos por cada hora de impartición de actividades docentes.
2.2  Actividades formativas recibidas en disciplinas jurídicas máximo 2 puntos.
Se valorarán de la siguiente forma:
a)  Cursos de duración inferior a 15 horas: 0,25 puntos por cada curso.
b)  Cursos de duración igual o superior a 15 horas: 0,50 puntos por cada curso.
2.3  Actividades  formativas  recibidas  en  materia  de  implantación  y  gestión  de 
sistemas de gestión de calidad y/o de técnicas de gestión o dirección de grupos de 
trabajo: máximo 2 puntos.
Se valorarán de la siguiente forma:
a)  Cursos de duración inferior a 15 horas: 0,25 puntos por cada curso.
b)  Cursos de duración igual o superior a 15 horas: 0,50 puntos por cada curso.
3.  Publicaciones científico-jurídicas y ponencias en congresos y jornadas que estén 
directamente  relacionados  con  las  funciones  propias  del  puesto  que  se  solicita: 
máximo 5 puntos.
Se valorarán de la siguiente forma:
a)  Publicaciones en cualquier formato (impreso o electrónico): 0,5 puntos por cada 
una hasta un máximo de 1,5 puntos.
b)  Participación en libros o monografías: 0,5 puntos por cada una hasta un máximo 
de 2 puntos.
c)  Ponencias en congresos y jornadas: 0,5 puntos cada una hasta un máximo de 1 
puntos.
d)  Comunicaciones: 0,1 puntos cada una hasta un máximo de 0,5 puntos.
4.  Conocimiento  de  idiomas  extranjeros,  impartidos  por  centros  oficiales  u 
homologados: máximo 1 punto por cada idioma. máximo 2 puntos.
Se valorará de la siguiente forma:
a)  Nivel básico: 0,50 puntos.
b)  Nivel medio: 0,75 puntos.
c)  Nivel avanzado: 1 punto.
B)  Fase segunda. Méritos específicos (máximo 40 puntos)
1.  Memoria: máximo 10 puntos.
2.  Experiencia en dirección y/o gestión de servicios comunes, oficinas judiciales con 
funciones de apoyo a pluralidad de órganos judiciales, oficinas de registro y reparto, 
oficinas de ejecutorias, servicios comunes de actos de comunicación y cualesquiera 
otros de características análogas: máximo 10 puntos.
Se valorará de la siguiente forma:
Se otorgará 1 punto por año y los periodos inferiores al año, se valorarán a razón 
de 0,0027 puntos por día estableciéndose los meses de treinta días.
3.  Experiencia  en  órganos  judiciales  correspondientes  al  orden  u  órdenes  e.
jurisdiccionales relacionados con la plaza convocada: máximo 10 puntos. w.
de 0SS,0ee0  vo2at7ol orprguaanrrátáo  ds1e p  ploaur  snditgíoau  pieeosntrta eab ñfleoocr miyé anl:odso spee lroiosd mose sinefse drieo rteres inatla a dñíoa,s .se valorarán a razón  OE-A-2021-30able en https://
4.  Titulaciones académicas relacionadas con las funciones a desarrollar: máximo 5 
puntos.
Se valorará de la siguiente forma:
Doctorado: 2,5 puntos.
Otra licenciatura, excepto Derecho: 2 puntos.
Diplomatura: 1 puntos.
Máster o curso de duración superior 100 horas: 0,5 puntos.
5.  Experiencia  en  utilización  y/o  participación  en  proyectos  de  desarrollo  de 
aplicaciones informáticas relacionadas con la Oficina Judicial: máximo 5 puntos.
Quinta.  Comisión de Valoración.
La evaluación de los méritos corresponderá a una Comisión de Valoración que será 
nombrada por el Ministerio de Justicia y estará integrada por:
El  Secretario  General  de  la  Administración  de  Justicia  que  la  presidirá,  y  dos 
funcionarios destinados en el Ministerio de Justicia y pertenecientes al grupo A1, de los 
cuales uno de ellos ejercerá las funciones de Secretario.
Dos Letrados de la Administración de Justicia designados por las organizaciones 
sindicales más representativas.
Dos  Letrados  de  la  Administración  de  Justicia  a  propuesta  del  Consejo  del 
Secretariado.
Todos los miembros de esta Comisión deberán pertenecer a cuerpos para cuyo 
ingreso se exija igual o superior titulación al que esté adscrito el puesto convocado.
La Comisión de Valoración podrá solicitar del Ministerio de Justicia la designación de 
expertos que, en calidad de asesores, actúen con voz, pero sin voto.
La  Comisión  de  Valoración  tendrá  la  consideración  de  órgano  colegiado  de  la 
Administración y, como tal, estará sometida a las normas contenidas en Ley 40/2015, 
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Igualmente, los miembros de la 
Comisión de Valoración estarán sometidos a las causas de abstención y recusación 
previstas en la citada Ley.
Sexta.  Adjudicación de puestos.
1.  La Comisión de Valoración propondrá para cada puesto de trabajo ofertado en el 
presente concurso al candidato que haya obtenido la mayor puntuación, sumados los 
resultados finales de las dos fases. En caso de empate en la puntuación se acudirá para 
dirimirlo al número de orden del escalafón, tal y como establece el artículo 111 del 
Reglamento Orgánico del Cuerpo de Secretarios Judiciales.
2.  La Comisión de Valoración redactará la propuesta de candidatos, con expresión 
de las puntuaciones obtenidas en cada fase.
3.  Únicamente podrán figurar en la propuesta de candidatos aquellos aspirantes 
que alcancen la puntuación mínima de 30 puntos.
Séptima.  Carácter de los destinos adjudicados.
1.  Los destinos adjudicados serán irrenunciables, en los términos previstos en el  e.e
artículo 118 del Reglamento Orgánico del Cuerpo de Secretarios Judiciales. b
2.  Los traslados que se deriven de la resolución del presente concurso tendrán la  07ww
dcoen msiadyeora, csioóbnr ed ein dvoelmunntiazaricoiso nae lso sp oerf eracztoósn  pdreelv sisetrovsic eion  ye, le Rn ecaoln Dseeccureetnoc 4ia6, 2n/o2 0g0e2n,e draer á2n4 
derecho al abono de indemnizaciones por concepto alguno.
Octava.  Resolución del concurso.
1.  El presente concurso será resuelto por el Ministerio de Justicia en el plazo de 
cuatro meses, contados desde el día siguiente a la finalización del plazo de presentación 
de solicitudes.
2.  La Resolución expresará el puesto de origen de los interesados a quienes se les 
adjudique destino y su localidad, así como su situación administrativa, si ésta es distinta 
a activo, y el puesto adjudicado a cada funcionario.
3.  Efectuada la toma de posesión, el plazo posesorio se considerará como de 
servicio activo a todos los efectos.
Novena.  Recursos.
Contra la presente Orden que pone fin a la vía administrativa cabe interponer recurso 
contencioso-administrativo ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo 
de la Audiencia Nacional de conformidad con lo establecido en la Ley reguladora de la 
Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses contados a partir del 
día siguiente a la publicación de la presente Orden en el «Boletín Oficial del Estado». 
Todo ello sin perjuicio de la interposición del recurso potestativo de reposición, ante este 
Ministerio, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a su publicación, 
conforme lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 18 de febrero de 2021.–El Ministro de Justicia, P.D. (Orden JUS/987/2020, 
de 20 de octubre), el Secretario General para la Innovación y Calidad del Servicio 
Público de Justicia, Francisco de Borja Vargues Valencia.
ANEXO
C. general  C. 
Código 
Identificador Puesto de trabajo Dotación Localidad puesto  específico  Cuerpo Descripción de funciones Méritos
ATP
(anual) (anual)
– Promoción de las actividades de tramitación de los procedimientos en aquellos aspectos en que no resulte 
– Experiencia en Jurisdicción Penal.
imprescindible la intervención del Juez o Magistrado.
– Experiencia en dirección de grupos 
JEFE SECCIÓN  – Impulsar la tramitación, control y seguimiento del servicio que se presta a la actividad jurisdiccional.
de trabajo.
1 2070 EJECUCIÓN  1 Barakaldo. 14.275,20 14.744,52 Letrado. – Dirigir en el aspecto técnico procesal al personal integrante de su sección.
– Amplia experiencia en gestión de 
PENAL. – Funciones propias de la unidad de apoyo en la jurisdicción correspondiente.
aplicaciones informáticas judiciales.
– Asegurar que las actividades de la sección se realicen conforme a las instrucciones dictaminadas por el 
– Experiencia en Ejecución Penal.
Secretario Director.
– Promoción de las actividades de tramitación de los procedimientos en aquellos aspectos en que no resulte 
– Experiencia en Jurisdicción Penal.
imprescindible la intervención del Juez o Magistrado.
LETRADO AJ UPAD  – Experiencia en dirección de grupos 
– Impulsar la tramitación, control y seguimiento del servicio que se presta a la actividad jurisdiccional.
PENAL/JEFE  de trabajo.
2 2310 1 Burgos. 14.383,92 9.412,20 Letrado. – Dirigir en el aspecto técnico procesal al personal integrante de su sección.
SECCIÓN PENAL  – Amplia experiencia en gestión de 
– Funciones propias de la unidad de apoyo en la jurisdicción correspondiente.
SCEJ. aplicaciones informáticas judiciales.
– Asegurar que las actividades de la sección se realicen conforme a las instrucciones dictaminadas por el 
– Experiencia en Ejecución Penal.
Letrado Director.
– Promoción de las actividades de tramitación de los procedimientos en aquellos aspectos en que no resulte 
– Experiencia en Jurisdicción Penal.
LETRADO AJ UPAD  imprescindible la intervención del Juez o Magistrado.
– Experiencia en dirección de grupos 
PENAL/JEFE  – Impulsar la tramitación, control y seguimiento del servicio que se presta a la actividad jurisdiccional.
de trabajo.
3 2320 SECCIÓN  1 Cáceres. 14.383,92 9.412,20 Letrado. – Dirigir en el aspecto técnico procesal al personal integrante de su sección.
– Amplia experiencia en gestión de 
EJECUCIÓN  – Funciones propias de la unidad de apoyo en la jurisdicción correspondiente.
aplicaciones informáticas judiciales.
PENAL. – Asegurar que las actividades de la sección se realicen conforme a las instrucciones dictaminadas por el 
– Experiencia en Ejecución Penal.
Letrado Director.
– Promoción de las actividades de tramitación de los procedimientos en aquellos aspectos en que no resulte  – Experiencia en Jurisdicción Civil.
LETRADO UPAD 1.ª 
imprescindible la intervención del Juez o Magistrado. – Experiencia en Jurisdicción Penal. s
INSTANCIA E  – Impulsar la tramitación, control y seguimiento del servicio que se presta a la actividad jurisdiccional. – Experiencia en dirección de grupos  oe.e
INSTRUCCIÓN/ b
4 2230 1 Ceuta. 14.275,20 20.994,60 Letrado. – Dirigir en el aspecto técnico procesal al personal integrante de su sección. de trabajo. w.
JEFE SECCIÓN  – Funciones propias de la unidad de apoyo en la jurisdicción correspondiente. – Amplia experiencia en gestión de  07ww
ESJCEECJU (GCUIÓ).N PENAL  –L eAtrasedgou Drairre qcutoer .las actividades de la sección se realicen conforme a las instrucciones dictaminadas por el  a–p Elicxapceiorineensc iain feonr mEájeticcuacsi ójund Piceianlaels..
C. general  C. 
Código 
Identificador Puesto de trabajo Dotación Localidad puesto  específico  Cuerpo Descripción de funciones Méritos
ATP
(anual) (anual)
– Promoción de las actividades de tramitación de los procedimientos en aquellos aspectos en que no resulte  – Experiencia en Jurisdicción Civil.
LETRADO UPAD 1.ª  imprescindible la intervención del Juez o Magistrado. – Experiencia en Jurisdicción Penal.
INSTANCIA E  – Impulsar la tramitación, control y seguimiento del servicio que se presta a la actividad jurisdiccional. – Experiencia en dirección de grupos 
Ciudad 
5 2190 INSTRUCCIÓN/ 1 14.275,20 9.412,20 Letrado. – Dirigir en el aspecto técnico procesal al personal integrante de su sección. de trabajo.
Real.
JEFE SECCIÓN  – Funciones propias de la unidad de apoyo en la jurisdicción correspondiente. – Amplia experiencia en gestión de 
PENAL SCOP (GU). – Asegurar que las actividades de la sección se realicen conforme a las instrucciones dictaminadas por el  aplicaciones informáticas judiciales.
Letrado Director. – Experiencia en Ejecución Penal.
– Promoción de las actividades de tramitación de los procedimientos en aquellos aspectos en que no resulte  – Experiencia en orden Jurisdiccional 
imprescindible la intervención del Juez o Magistrado. Civil.
– Impulsar la tramitación, control y seguimiento del servicio que se presta a la actividad jurisdiccional. – Experiencia en orden Jurisdiccional 
– Dirigir en el aspecto técnico procesal al personal integrante de su sección. Contencioso.
JEFE SECCIÓN  – Planificar, supervisar, organizar y orientar el trabajo de la sección debiendo atenerse a los protocolos de  – Experiencia en orden Jurisdiccional 
6 2030 EJECUCIÓN  1 Cuenca. 14.275,20 9.287,16 Letrado. actuación pertinentes Social.
CIV/CA/SOC. – Asegurar que las actividades de la sección se realicen conforme a las instrucciones dictaminadas por el  – Experiencia en Dirección de Grupos 
Secretario Director. de Trabajo.
– Apoyar al Secretario Judicial Director en la organización y gestión de la sección así como la implantación y  – Amplia experiencia en gestión de 
mantenimiento de los sistemas de organización y gestión que se establezcan en la formación del personal que  aplicaciones informáticas.
coordina y en las experiencias piloto que se impulsan. – Experiencia en Ejecución Civil.
– Promoción de las actividades de tramitación de los procedimientos en aquellos aspectos en que no resulte 
– Experiencia en Jurisdicción Penal.
LETRADO UPAD  imprescindible la intervención del Juez o Magistrado.
– Experiencia en dirección de grupos 
PENAL/JEFE  – Impulsar la tramitación, control y seguimiento del servicio que se presta a la actividad jurisdiccional.
de trabajo.
7 2320 SECCIÓN  1 Melilla. 14.275,20 20.994,60 Letrado. – Dirigir en el aspecto técnico procesal al personal integrante de su sección.
– Amplia experiencia en gestión de 
EJECUCIÓN  – Funciones propias de la unidad de apoyo en la jurisdicción correspondiente.
aplicaciones informáticas judiciales.
PENAL. – Asegurar que las actividades de la sección se realicen conforme a las instrucciones dictaminadas por el 
– Experiencia en Ejecución Penal.
Letrado Director.
– Promoción de las actividades de tramitación de los procedimientos en aquellos aspectos en que no resulte  oe.
– Experiencia en Jurisdicción Penal. b
imprescindible la intervención del Juez o Magistrado. w.
– Impulsar la tramitación, control y seguimiento del servicio que se presta a la actividad jurisdiccional. – Experiencia en dirección de grupos  07ww
8 2060 JPEEFNEA SL.ECCIÓN  1 Murcia. 15.065,04 9.287,16 Letrado. ––  DFuirnigcirio enne se lp arosppeiacst od eté lcan uicnoi dpardo cdees aalp aoly poe ersno lnaa jlu irnistedgicrcainótne  cdoer rseus psoencdciióenn.te. d–aep A litcrmaapbcilaoiajno ee.xsp inefroiernmcáiati ceans  gjuedsitcióianl edse.
–L eAtrasedgou Drairre qcutoer .las actividades de la sección se realicen conforme a las instrucciones dictaminadas por el  – Experiencia en Ejecución Penal.
C. general  C. 
Código 
Identificador Puesto de trabajo Dotación Localidad puesto  específico  Cuerpo Descripción de funciones Méritos
ATP
(anual) (anual)
– Experiencia en Jurisdicción Civil.
– Promoción de las actividades de tramitación de los procedimientos en aquellos aspectos en que no resulte 
– Experiencia en Jurisdicción Social.
imprescindible la intervención del Juez o Magistrado.
– Experiencia en Jurisdicción 
– Impulsar la tramitación, control y seguimiento del servicio que se presta a la actividad jurisdiccional.
JEFE SECCIÓN  Contencioso.
9 2020 1 Palencia. 14.275,20 9.287,16 Letrado. – Dirigir en el aspecto técnico procesal al personal integrante de su sección.
CIV/CA/SOCIAL. – Amplia experiencia en gestión de 
– Funciones propias de la unidad de apoyo en la jurisdicción correspondiente.
aplicaciones informáticas judiciales.
– Asegurar que las actividades de la sección se realicen conforme a las instrucciones dictaminadas por el 
– Experiencia en dirección de grupos 
Letrado Director.
de trabajo.
– Experiencia en Orden Jurisdiccional 
– Promoción de las actividades de tramitación de los procedimientos en aquellos aspectos en que no resulte  Civil.
imprescindible la intervención del Juez o Magistrado. – Experiencia en Jurisdicción Penal.
– Impulsar la tramitación, control y seguimiento del servicio que se presta a la actividad jurisdiccional. – Experiencia en dirección de grupos 
LETRADO AJ JEFE 
10 2373 1 El Vendrell. 14.275,20 9.287,16 Letrado. – Dirigir en el aspecto técnico procesal al personal integrante de su sección. de trabajo.
SECCIÓN.
– Funciones propias de la unidad de apoyo en la jurisdicción correspondiente. – Amplia experiencia en gestión de 
– Asegurar que las actividades de la sección se realicen conforme a las instrucciones dictaminadas por el  aplicaciones informáticas judiciales.
Letrado Director. – Experiencia en Ejecución Civil.
– Experiencia en Ejecución Penal.