BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 111 Lunes 10 de mayo de 2021 Sec. III.   Pág. 56290
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
7737 Resolución de 28 de abril de 2021, de la Secretaría General Técnica, por la 
que se publica el Convenio entre el Organismo Autónomo Organismo Estatal 
Inspección de Trabajo y Seguridad Social y la Comunidad Foral de Navarra, 
para el desarrollo efectivo de la cooperación para la consecución de los fines 
públicos asignados a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Suscrito el Convenio entre el Organismo Autónomo Organismo Estatal Inspección de 
Trabajo y Seguridad Social y la Comunidad Foral de Navarra, para el desarrollo efectivo 
de la cooperación para la consecución de los fines públicos asignados a la Inspección de 
Trabajo y Seguridad Social, y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 48.8 de la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, procede la 
publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del citado Convenio, que figura como 
anexo de esta Resolución.
Madrid, 28 de abril de 2021.–La Secretaria General Técnica, Blanca Cano Sánchez.
ANEXO
Convenio entre el Organismo Autónomo Organismo Estatal Inspección de Trabajo 
y Seguridad Social y la Comunidad Foral de Navarra, para el desarrollo efectivo de 
la cooperación para la consecución de los fines públicos asignados a la 
Inspección de Trabajo y Seguridad Social
En Madrid y Pamplona, a 27 de abril de 2021.
REUNIDOS
De una parte, don Mikel Irujo Amezaga, en su condición de Consejero de Desarrollo 
Económico  y  Empresarial,  nombrado  por  Decreto  Foral  de  la  Presidenta  de  la 
Comunidad Foral de Navarra 5/2021, de 3 de febrero (BON número 27, de 4 de febrero 
de 2021).
Y de otra, don Héctor Illueca Ballester, en su condición de Director del Organismo 
Autónomo Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social, nombrado por 
Real Decreto 118/2020, de 21 de enero (BOE del 22 de enero de 2020), competente 
para la firma del presente Convenio, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 31.3 
e) de la Ley 23/2015, de 21 de julio, Ordenadora del Sistema de Inspección de Trabajo y 
Seguridad Social (BOE del 22 de julio de 2015) y el artículo 8.3.g) de los estatutos de 
Organismo  Autónomo  Organismo  Estatal  Inspección  de  Trabajo  y  Seguridad  Social 
aprobados por Real Decreto 192/2018, de 6 de abril (BOE de 7 de abril de 2018).
MANIFIESTAN
1.  Que la Constitución Española establece en su artículo 149.1.7 que el Estado  es
tiene  competencia  exclusiva  en  materia  de  legislación  laboral  sin  perjuicio  de  su  o
LFeejoeyrca 2uOl. c rigódQánen u piecoNa re  al1lo v3Esa/ sr1órt9aarg8 tua2tn(,oB od Odse e Nd1 eA 0 u l3adto se n Cadogeomo mísaust oned,ip eddt aielead m ReCsbeo riAnemut eutógndnriedao acmidó1a n9Fs 8o.y2r aA);l m decejo oNrrraaemvcacieriórnant,o  a ddpeerol  Rbaeédrgrooim rpeeosnr,    2021-7737n https://www.
(BOE  26/08/1982)  establece  en  su  artículo  58.1.b  que  corresponde  a  Navarra  la
ejecución de la legislación del Estado en materia laboral, asumiendo las facultades y
competencias y servicios de carácter ejecutivo que actualmente ostenta el Estado con 
respecto a las relaciones laborales sin perjuicio de la alta inspección que dicte el Estado. 
Mediante el Real Decreto 937/1986, de 11 de abril, se traspasaron los servicios del 
Estado a la Comunidad Foral de Navarra en materia de trabajo.
Mediante Decreto Foral 170/2015, de 3 de septiembre, (BON n.º 176, de 4 de 
septiembre de 2015) se estableció la estructura orgánica del Departamento de Desarrollo 
Económico,  asumiendo  las  competencias  en  materia  de  trabajo  (ejecución  de  la 
legislación laboral).
3.  Que la Ley Ordenadora del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad 
Social, Ley 23/2015, de 21 de julio, en su artículo 1 configura la Inspección como un 
servicio  público  que,  conforme  su  artículo  2  se  ordena  en  su  organización  y 
funcionamiento conforme el principio de la concepción única e integral del Sistema de 
Inspección, garantizándose su funcionamiento cohesionado mediante la coordinación, 
cooperación y participación de las diferentes Administraciones Públicas.
4.  Que  el  ámbito  de  actuación  de  dicha  Inspección  corresponde  a  materias 
competencia de la Administración General del Estado y de la Comunidad Foral de 
Navarra,  actuando  la  Inspección  bajo  la  dependencia  funcional  de  una  u  otra 
Administración según la titularidad de la materia sobre la que recaiga la actuación, sin 
perjuicio de la unidad de función y actuación inspectora en todas las materias del orden 
social (artículos 4.3 y 2 c) de la Ley 23/2015, de 21 de julio).
La puesta en práctica de los anteriores principios ha de basarse en el acuerdo entre 
ambas Administraciones, que se encuentra en la esencia de la foralidad navarra y se ha 
materializado  en  la  Ley  Orgánica  13/1982,  de  10  de  agosto,  de  reintegración  y 
amejoramiento del Régimen Foral de Navarra, siendo ese mismo espíritu de acuerdo el 
que inspira y preside el presente Convenio.
5.  Que la Ley 23/2015, de 21 de julio, establece un nuevo marco organizativo para 
la  Inspección  de  Trabajo  y  Seguridad  Social,  transformándola  en  un  Organismo 
Autónomo denominado Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social, 
que  se  ha  constituido  el  día  9  de  abril  de  2018  conforme  a  lo  establecido  en  la 
Disposición Adicional 1.ª del Real Decreto 192/2018, de 6 de abril. Dentro de dicho 
Organismo,  las  Comunidades  Autónomas  participarán  junto  con  la  Administración 
General del Estado en la toma de las decisiones más importantes para el Organismo a 
través de su Consejo Rector.
6.  Que la Ley 23/2015, de 21 de julio, también prevé (en su artículo 25) que la 
Administración General del Estado y las de las Comunidades Autónomas, en el ámbito 
de sus respectivas competencias, garantizarán el ejercicio y la eficacia del servicio 
público de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, que para ello organizarán la 
realización de las actuaciones inspectoras con sujeción a los principios ordenadores del 
Sistema establecidos en el artículo 2, y que desarrollarán el principio de cooperación a 
través de los órganos e instrumentos previstos en la Ley y en los Convenios suscritos de 
conformidad con lo establecido en los artículos 47.2 y 143 de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
7.  Que  con  fecha  26  de  julio  de  2018,  la  Directora  del  Organismo  Autónomo 
Organismo  Estatal  Inspección  de  Trabajo  y  Seguridad  Social  y  el  Consejero  de 
Desarrollo Económico de la Comunidad Foral de Navarra firmaron un Convenio para el 
desarrollo efectivo de la cooperación para la consecución de los fines públicos asignados 
a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, de conformidad con lo establecido en el 
artículo  25  de  la  Ley  23/2015,  de  21  de  julio,  con  una  vigencia  de  dos  años,  s
prorrogándose por otros dos, previo acuerdo de las partes. oe.
Una vez transcurrido su periodo de vigencia inicial sin que se hubiese acordado la  w.
prórroga  del  mismo;  y,  constituido  el  Organismo  Estatal  Inspección  de  Trabajo  y  37ww
SLeeyg u4r0id/2a0d1 5S, odcei a1l,  dep rooccteudbere , lad e cReélegbimraecnió Jnu ríddeic ou dne ln Sueecvtoo r CPúobnlviceon.io  adaptado  a  la
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Social  y  la  Administración  de  la  Comunidad  Foral  de  Navarra,  estableciendo  las 
funciones de la Autoridad Autonómica de la Inspección (artículo 33), la participación de la 
Comunidad Foral de Navarra en la designación del Director Territorial (artículo 32), la 
composición y funciones de la Comisión Operativa Autonómica (artículo 34) y otros 
asuntos de interés para ambas partes en materia de Inspección de Trabajo y Seguridad 
Social.
Por todo ello, las Administraciones del Estado y de la Comunidad Foral de Navarra, 
desde el mutuo respeto a las competencias de organización de ambas Administraciones 
Públicas que inspira este acto, con sujeción al ordenamiento jurídico vigente, suscriben 
el  presente  Convenio  para  el  desarrollo  efectivo  de  los  principios  de  recíproca 
colaboración y cooperación para la consecución de los fines públicos asignados a la 
Inspección de Trabajo y Seguridad Social, con arreglo a las siguientes:
CLÁUSULAS
Primera.  Objeto y naturaleza.
El presente Convenio tiene por objeto, en cumplimiento del artículo 25. 1 y 2 de la 
Ley  23/2015,  de  21  de  julio,  la  instrumentación  de  la  cooperación  entre  las 
Administraciones  del  Estado  y  de  la  Comunidad  Foral  de  Navarra,  para  el  mejor 
desarrollo del servicio público encomendado a la Inspección de Trabajo y Seguridad 
Social.
Este Convenio se inserta en el marco de la citada Ley 23/2015, de 21 de julio, del 
Capítulo VI del Título Preliminar y del artículo 143 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de 
Régimen  Jurídico  del  Sector  Público,  y  demás  normativa  de  aplicación,  y  tiene 
naturaleza administrativa.
Segunda.  Autoridad Autonómica de Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
2.1  El  artículo  33  de  la  Ley  23/2015,  de  21  de  julio,  establece  que  en  cada 
Comunidad Autónoma tendrá la consideración de Autoridad Autonómica de la Inspección 
de Trabajo y Seguridad Social el cargo público designado por la Comunidad Autónoma 
para desempeñar específicamente tales funciones en el ámbito de las materias que sean 
de la competencia de la Comunidad.
2.2  Dentro  del  ámbito  competencial  de  la  Comunidad  Foral  de  Navarra, 
corresponde a la Autoridad Autonómica de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, 
de conformidad con lo establecido en el artículo 33 de la Ley 23/2015, de 21 de julio, el 
ejercicio de las siguientes funciones:
a)  Impulso y seguimiento de la actividad inspectora respecto de las competencias 
de la Comunidad Foral de Navarra en el territorio de la misma.
b)  Promover la celebración de acuerdos y Convenios entre el Organismo Estatal y 
la Comunidad Foral de Navarra.
c)  La presentación de las memorias de actividades de la Inspección de Trabajo y 
Seguridad Social en el ámbito territorial de la Comunidad Foral de Navarra, conforme a 
su propia normativa.
d)  Supervisión de los resultados de las actuaciones inspectoras que afecten a 
centros regidos o administrados por la Comunidad Foral de Navarra. s
e)  Propuesta de elaboración de planes y programas específicos de formación del  e.
personal con funciones inspectoras, adaptados a las peculiaridades de la actividad  w.
económica y laboral del territorio de la Comunidad Foral de Navarra. 37ww
Segfu) ridPardo pSuoecsiatal se nd feu nccriiótenr iodse  ltaésc npiacortsic uyla roidpaedraetsiv odse  ldae a clati vIindsapde lcacbioórna l doe  eTcroanbóamjoi cay 
de la Comunidad Foral de Navarra.
g)  Propuesta  de  la  instrucción  de  medidas  disciplinarias  respecto  del  personal 
funcionario  de  la  Inspección  de  Trabajo  y  Seguridad  Social  en  el  territorio  de  la 
Comunidad Foral de Navarra.
h)  Adoptar las instrucciones sobre guardias y organización de los servicios en 
coordinación con el Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
i)  La presidencia de la Comisión Operativa Autonómica de la Inspección de Trabajo 
y Seguridad Social.
j)  La presentación del programa territorial de objetivos.
k)  La  propuesta  de  designación  y  cese,  o  consulta  en  su  caso,  de  puestos 
directivos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, conforme lo que se establece 
en el presente Convenio.
2.3  La Autoridad Autonómica de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social podrá 
delegar estas funciones en otra Autoridad de la Administración de la Comunidad Foral de 
Navarra con rango, al menos, de Director o Directora General.
Tercera.  Comisión Operativa Autonómica de la Inspección de Trabajo y Seguridad 
Social: composición y funciones.
3.1  La Comisión Operativa Autonómica de la Inspección de Trabajo y Seguridad 
Social  es  un  órgano  colegiado  para  la  cooperación  y  colaboración  mutua  de  las 
Administraciones del Estado y de la Comunidad Foral de Navarra en materias que 
afecten a la Inspección.
3.2  La  Presidencia  de  la  Comisión  Operativa  Autonómica  corresponde  a  la 
Autoridad Autonómica de la Inspección de Trabajo y Seguridad, quien podrá delegar la 
presidencia de sus sesiones en otra Autoridad de la Administración de la Comunidad 
Foral de Navarra con rango, al menos, de Director o Directora General.
La Comisión tendrá un número igual de miembros de las dos Administraciones 
Públicas firmantes del presente Convenio, que procurarán que su composición sea 
equilibrada en cuanto al género.
Por la Administración General del Estado, componen la Comisión, un representante 
de la Dirección del Organismo Autónomo Organismo Estatal Inspección de Trabajo y 
Seguridad Social y sendos representantes de la Tesorería General de la Seguridad 
Social y del Servicio Público de Empleo Estatal. El titular de la Dirección Territorial de la 
Inspección  de  Trabajo  y  Seguridad  Social  formará  también  parte  de  la  Comisión, 
coordinará sus trabajos, mantendrá la interlocución permanente con las autoridades de 
la Comunidad Foral, y ejercerá funciones de secretaría de la misma. En todo caso, el 
representante de la Dirección del Organismo Autónomo Organismo Estatal Inspección de 
Trabajo y Seguridad Social asistirá a la reunión de la Comisión en la que se apruebe el 
programa territorial de objetivos.
Por la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, formaran parte de dicha 
Comisión,  además  de  su  Presidente,  la  persona  titular  de  la  Dirección  General 
competente en materia de Trabajo, otra del Organismo Autónomo Servicio Navarro de 
Empleo-Nafar Lansare y otra del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra.
3.3  La sede de la Comisión Operativa Autonómica radicará en los locales de la 
Dirección Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, sin perjuicio de que 
sus sesiones puedan celebrarse en cualquier otro lugar de la Comunidad, si así lo 
decidiera su Presidente.
3.4  Corresponden a la Comisión Operativa Autonómica de la Inspección de Trabajo 
y Seguridad Social las siguientes funciones:
a)  El análisis de las situaciones de incumplimiento más frecuente o generalizado de 
las normas sociales en el territorio de la Comunidad Foral de Navarra, así como la 
actividad desarrollada en este ámbito por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
b)  El establecimiento de los mecanismos de información y apoyo técnico que sean 
necesarios para el adecuado ejercicio de la función inspectora en el territorio de la 
Comunidad Foral de Navarra.
c)  La aprobación del programa territorial de objetivos de la Comunidad Foral de 
Navarra  que  tendrá  carácter  integrado  de  las  materias  de  titularidad  competencial 
autonómico, supraautonómico y estatal.
A tal efecto, la Comisión conocerá previamente la programación de la Dirección 
Especial de Inspección en cuanto afecte a la Comunidad Foral de Navarra.
d)  La integración de los planes y programas de actuación de cada una de las 
Administraciones en la Comunidad Foral de Navarra, de acuerdo con las prioridades 
establecidas.
e)  La  definición  de  programas  de  acción  inspectora  en  materias  en  que  la 
Comunidad Foral de Navarra disponga de competencia legislativa plena.
f)  Conocer los planes y programas de la Administración Autonómica en materias de 
empleo, relaciones laborales y prevención de riesgos laborales.
g)  La información, el control y el seguimiento de la aplicación de los programas 
territoriales y de los programas generales de actuación de la Inspección, así como el 
traslado de los informes oportunos al Consejo Rector del Organismo Estatal.
h)  El análisis del número, distribución, especialización y demás características de 
los efectivos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social radicados en el territorio de 
la Comunidad Foral de Navarra y el traslado de las conclusiones o propuestas que 
correspondan al Consejo Rector del Organismo Estatal.
i)  Los procedimientos para la mejor distribución de actuaciones entre los efectivos 
de  Inspección  con  vistas  a  lograr  el  equilibrio  entre  el  principio  de  especialización 
funcional y el de unidad de función y de actuación inspectora a que se refiere el 
artículo 2 de la Ley 23/2015, de 21 de julio.
j)  Conocer  las  propuestas  de  los  órganos  representativos  de  consulta, 
asesoramiento y participación institucional, tanto autonómicos como estatales relativos a 
la Comunidad Foral de Navarra, en materias del orden social, objeto de la actividad de la 
Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
k)  Proponer  formulas  prácticas  de  colaboración  con  otros  sectores  de  ambas 
Administraciones, necesarias para la consecución de los objetivos establecidos, y en 
particular la colaboración de los servicios de la Seguridad Social, los Públicos de Empleo 
y de las Haciendas Foral y Estatal.
l)  Definición de los supuestos en que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 
haya de disponer de la colaboración técnica y pericial de los servicios técnicos del 
Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, tanto para acciones de carácter singular 
como aquellas otras de carácter sistemático y planificado, pudiéndose contemplar –en 
este último caso– la creación de equipos conjuntos de trabajo, si así se estimase 
pertinente, todo ello en el marco de lo establecido en el artículo 9.2 de la Ley 31/1995 
de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (BOE de 10 de noviembre 
de 1995), en su redacción dada por la ley 54/2003 de 12 de diciembre (BOE de 13 de 
diciembre de 2013). e.
m)  Programar las actuaciones comprobatorias que realicen los técnicos habilitados  w.b
de la Comunidad Foral de Navarra. 37ww
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Cuarta.  Régimen  de  funcionamiento  de  la  Comisión  Operativa  Autonómica  de  la 
Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
4.1  La Comisión Operativa Autonómica de la Inspección de Trabajo y Seguridad 
Social podrá establecer sus propias normas de funcionamiento, de acuerdo con lo que 
establece el artículo 15.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
4.2  La  Comisión  elaborará  y  aprobará  su  calendario  anual  de  sesiones, 
reuniéndose,  como  regla  general,  una  vez  al  año,  salvo  que  la  trascendencia  o 
importancia de los temas a tratar aconsejen una periodicidad inferior.
4.3  La Comisión Operativa Autonómica podrá acordar la constitución de grupos de 
trabajo  para  materias  concretas  o  programas  específicos,  determinándose  la 
composición,  cometidos  y  periodicidad  de  las  reuniones  en  el  acuerdo  sobre  su 
constitución.
4.4  La Comisión Operativa Autonómica comunicará a la Delegación del Gobierno, a 
través de su secretaría, los acuerdos que se adopten en su seno.
Quinta.  Designación y cese de puestos directivos.
Los puestos de Director/a Territorial y Jefe/a de las Unidades Especializadas en 
materias de competencia autonómica, se proveerán a través del procedimiento de libre 
designación entre funcionarios de carrera del Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo 
y  Seguridad  Social,  que  reúnan  los  requisitos  establecidos  por  la  legislación  de 
aplicación.
El nombramiento y cese del Director/a Territorial y los del Jefe/a de las Unidades 
Especializadas en materias de competencia autonómica se formalizará por el Director/a 
del Organismo Autónomo Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social, 
previo acuerdo de la Autoridad Autonómica de la Inspección de Trabajo y Seguridad 
Social.
En caso de que el Director/a del Organismo Autónomo Organismo Estatal Inspección 
de Trabajo y Seguridad Social o la Autoridad Autonómica interese el cese del Director/a 
Territorial, no se procederá a ordenar éste hasta tanto no se cuente con un acuerdo para 
un nuevo nombramiento.
Sexta.  Otras cuestiones relativas a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en la 
Comunidad Foral de Navarra.
6.1  La colaboración y cooperación interinstitucional en materia de Inspección, se 
establece entre la Autoridad Autonómica de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, 
o Autoridad en quien delegue, y el Director/a del Organismo Autónomo Organismo 
Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Dicha Dirección comunicará al Presidente de la Comisión los acuerdos, propuestas o 
recomendaciones  del  Consejo  Rector  relacionados  con  los  cometidos  de  ésta,  los 
objetivos inspectores en materia de ámbito supraautonómico, y los que se deriven de 
directrices  supranacionales  o  afecten  a  actuaciones  inspectoras  en  materias  de 
competencia compartida o de competencia estatal, todo ello a efectos de que pueda 
considerarse en la programación territorial.
6.2  El Organismo Autónomo Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad 
Social habilitará locales suficientes y adecuados para uso exclusivo de la Inspección de 
Trabajo y Seguridad Social. s
Para el desempeño de determinadas funciones o servicios de titularidad autonómica  oe.
la Comisión Operativa podrá acordar que éstos se presten en locales propios de la  w.
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de la Comunidad Foral de Navarra ondearán las banderas de España, de la Comunidad
Foral de Navarra y de la Unión Europea. Bc
6.3  El Departamento competente en materia de informática de la Administración de 
la Comunidad Foral de Navarra y la Dirección del Organismo Autónomo Organismo 
Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social adoptarán de común acuerdo las 
medidas que permitan las conexiones informáticas de la Inspección con los servicios de 
la Administración de la Comunidad Foral de Navarra en materias con título competencial 
de esta última y en materias de la competencia de la Administración General del Estado 
que guarden relación con los cometidos que competen a la Comunidad Foral de Navarra.
Igualmente podrán acordar mecanismos de mutua información en la esfera de las 
competencias de ambas Administraciones Publicas.
6.4  La  Comunidad  Foral  de  Navarra  podrá  disponer  que,  en  las  materias  de 
titularidad  autonómica,  los  documentos  que  produzca  la  Inspección  de  Trabajo  y 
Seguridad Social luzcan los membretes identificativos de dicha Comunidad junto a los de 
la Administración General del Estado.
6.5  La Comunidad Foral de Navarra, en materias de su titularidad, podrá recabar a 
través del Director/a Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social toda la 
información y asesoramiento que estime necesario en relación con las actuaciones de 
los  Inspectores  y  Subinspectores  que  sean  precisas  para  el  cumplimiento  de  sus 
competencias, y dispondrá lo que estimen pertinente para el despacho periódico con el 
Director/a  Territorial,  y,  con  conocimiento  de  éste,  con  los  Jefes  de  las  Unidades 
Especializadas en materias de competencia autonómica.
6.6  La  Comisión  Operativa  Autonómica  podrá  acordar,  en  las  Unidades 
Especializadas que exclusiva o principalmente se dediquen a materias relativas a la 
ejecución de la legislación laboral, la organización interna de equipos o grupos de trabajo 
de Inspectores y/o Subinspectores.
6.7  Anualmente,  la  Dirección  del  Organismo  Autónomo  Organismo  Estatal 
Inspección de Trabajo y Seguridad Social comunicará a la Comunidad Foral de Navarra 
la relación circunstanciada de Inspectores y Subinspectores destinados en la Inspección 
de Trabajo y Seguridad Social de la Comunidad Foral de Navarra con los datos que se 
acuerde.
6.8  En materias de competencia plena de la Comunidad Foral de Navarra, dicha 
Administración podrá recabar, por conducto orgánico, que se encomienden directamente 
a funcionarios del Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social o del 
de Subinspectores Laborales gestiones propias de su especialidad por cuenta de la 
Administración laboral autonómica.
Séptima.  Participación de la Inspección en órganos colegiados de las Administraciones.
El Director/a Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social participará, 
como representante de la Administración, en todos aquellos órganos colegiados de las 
Administraciones General del Estado o de la Comunidad Foral de Navarra en que ha 
venido participando hasta el presente.
Si  se  constituyesen  nuevos  órganos  de  la  indicada  naturaleza,  las  Autoridades 
reseñadas en el apartado 6.1 dispondrán de mutuo acuerdo lo que corresponda.
Octava.  Medios humanos y materiales.
8.1  La Comunidad Foral de Navarra podrá dotar a la Dirección Territorial, con 
destino exclusivo a las Unidades Especializadas que actúen en materias de competencia 
autonómica de los elementos materiales que mejoren su eficacia, cuando no se faciliten  es
por el Organismo Autónomo Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad  bo
Social, que serán inventariados como de propiedad de dicha Comunidad. 37ww
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Autónomo Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Asimismo,  la  Comunidad  Foral  de  Navarra  será  informada  de  las  actividades 
formativas  o  informativas  que  disponga  la  Dirección  del  Organismo  Autónomo 
Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social en cuanto afecte a personal 
funcionario destinado en la Inspección de la Comunidad Foral de Navarra.
Novena.  Dotación de efectivos.
La Dirección del Organismo Autónomo Organismo Estatal Inspección de Trabajo y 
Seguridad Social adoptará las medidas para la adecuada dotación de efectivos humanos 
de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de la Comunidad Foral de Navarra en 
todos sus niveles.
Décima.  Financiación.
El  presente  Convenio  no  generará  ni  dará  lugar  a  ninguna  contraprestación 
económica entre las partes.
Undécima.  Cuerpo de Subinspectores Laborales, Escala de Seguridad y Salud Laboral.
Mediante  nuevo  Convenio  podrá  establecerse  el  acuerdo  a  que  se  refiere  la 
Disposición Adicional Quinta de la Ley 23/2015, de 21 de julio, sobre la integración en el 
Cuerpo de Subinspectores Laborales en la Escala de Seguridad y Salud Laboral, de los 
funcionarios públicos de las Comunidades Autónomas que dispongan de la habilitación 
para  el  ejercicio  de  funciones  comprobatorias,  conforme  a  la  disposición  adicional 
decimoquinta de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre.
Duodécima.  Vigencia de este Convenio.
El presente Convenio tendrá una duración de cuatro años a partir del momento en 
que adquiera eficacia, prorrogándose por un periodo de otros cuatro, previo acuerdo de 
las partes, conforme a lo establecido en el artículo 49. h) 2.º de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre.
El Convenio se perfecciona por la prestación del consentimiento de las partes, y 
resultará eficaz una vez inscrito, en el plazo de 5 días hábiles desde su formalización, en 
el Registro Electrónico Estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación del sector 
público estatal. Asimismo, será publicado en el plazo de 10 días hábiles desde su 
formalización en el «Boletín Oficial del Estado», de acuerdo con lo dispuesto en el 
artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
Decimotercera.  Extinción del Convenio.
El presente Convenio se extinguirá por el cumplimiento de las actuaciones que 
constituyan su objeto tal y como se establece en el artículo 51.1 de la Ley 40/2015, de 1 
de octubre.
Se extinguirá, asimismo, por el incumplimiento de las obligaciones y compromisos 
asumidos por parte de alguno de los firmantes, en los términos establecidos en el 
artículo 51.2.c) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, o por incurrir en el resto de causas 
de resolución establecidas en el artículo 51.2 de la citada Ley 40/2015, de 1 de octubre.
Decimocuarta.  Modificación del Convenio. es
La modificación del presente Convenio requerirá el acuerdo unánime de las partes  w.
firmantes, de conformidad con lo establecido en el artículo 49.g) de la Ley 40/2015, de 1  37ww
de octubre.
Decimoquinta.  Consecuencias aplicables en caso de incumplimiento.
En  caso  de  incumplimiento,  cualquiera  de  las  partes  podrá  notificar  a  la  parte 
incumplidora  un  requerimiento  para  que  cumpla  en  un  determinado  plazo  con  las 
obligaciones o compromisos que se consideren incumplidos. Este requerimiento será 
comunicado al responsable del mecanismo de seguimiento, vigilancia y control de la 
ejecución del Convenio.
Si transcurrido el plazo indicado en el requerimiento persistiera el incumplimiento, la 
parte que lo dirigió notificará a la otra parte firmante la concurrencia de la causa de 
resolución y se entenderá resuelto el Convenio. La resolución del Convenio por esta 
causa podrá conllevar la indemnización de los perjuicios causados si se hubiera previsto.
Los compromisos no estrictamente financieros consistentes en la aportación de otros 
medios materiales o humanos, se entenderán cumplidos cuando su objeto se haya 
realizado  en  los  términos  y  a  satisfacción  de  ambas  partes,  de  acuerdo  con  sus 
respectivas competencias.
No  obstante,  si  cuando  concurra  cualquiera  de  las  causas  de  resolución  del 
Convenio existen actuaciones en curso de ejecución, las partes, a propuesta de la 
Comisión Operativa Autonómica, podrán acordar la continuación y finalización de las 
actuaciones en curso que consideren oportunas, estableciendo un plazo improrrogable 
para su finalización, transcurrido el cual deberá realizarse la liquidación de las mismas.
Decimosexta.  Orden jurisdiccional competente.
Las cuestiones litigiosas surgidas por la ejecución del presente Convenio serán de 
conocimiento  y  competencia  del  orden  jurisdiccional  contencioso-administrativo,  de 
conformidad con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de dicha 
jurisdicción.
Decimoséptima.  Publicidad del Convenio.
Por las autoridades pertinentes se dispondrá la inscripción de este Convenio en el 
Registro Electrónico estatal de Órganos  e Instrumentos de Cooperación del Sector 
Público Estatal y la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Boletín Oficial 
de Navarra».
Y en prueba de conformidad, suscriben el presente Convenio (en duplicado ejemplar, 
en  el  lugar  y  fecha  indicados  al  inicio).–El  Consejero  de  Desarrollo  Económico  y 
Empresarial,  Mikel  Irujo  Amezaga.–El  Director  del  Organismo  Autónomo  Organismo 
Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Héctor Illueca Ballester.