BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 209  Lunes 3 de agosto de 2020  Sec. II.B.   Pág. 62967
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
9039 Resolución de 20 de julio de 2020, de la Universidad de León, por la que se 
convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos docentes universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de 
Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril (BOE del 13 de 
abril), el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre (BOE del 8 de octubre), por el que se 
regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios y a tenor 
de lo establecido en el Estatuto de la Universidad de León, aprobado por Acuerdo 243/2003, 
de 23 de octubre, de la Junta de Castilla y León (BOCyL del 29 de octubre).
Este Rectorado, en ejercicio de las competencias atribuidas por el artículo 20 de la Ley 
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley 
Orgánica 4/2007, de 12 de abril, y 80 del Estatuto de la Universidad de León, en ejecución 
de la Oferta de Empleo Público de Personal Docente e Investigador para el año 2020, 
publicada mediante Resolución de 8 de mayo de 2020 (BOCyL de 19 de mayo de 2020) y 
obtenida la correspondiente autorización de la Consejería de Educación de la Junta de 
Castilla y León, con fecha 4 de mayo de 2020, ha resuelto convocar el correspondiente 
concurso de acceso a las plazas vacantes de cuerpos de funcionarios docentes 
universitarios que se detallan en el Anexo I de la presente resolución, dotadas en el estado 
de gastos del presupuesto de la Universidad de León e incluidas en su vigente relación de 
puestos de trabajo, con sujeción a las siguientes bases
Bases de la convocatoria
1.  Normas generales
1.1  Al presente concurso, le será aplicable la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, en 
adelante, LOU; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba 
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE del 31 de 
octubre), en adelante TRLEBEP; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE del 2 de octubre), en 
adelante LPACAP; la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector 
Público (BOE del 2 de octubre), en adelante LRJSP; el Real Decreto 1313/2007, de 5 de 
octubre (BOE del 8 de octubre), por el que se regula el régimen de los concursos de 
acceso a cuerpos docentes universitarios; el Estatuto de la Universidad de León, aprobado 
por Acuerdo 243/2003, de 23 de octubre, de la Junta de Castilla y León (BOCyL del 29 de 
octubre); el Reglamento por el que se regulan los concursos de acceso a Cuerpos de 
Funcionarios Docentes Universitarios de la Universidad de León, aprobado por el Consejo 
de Gobierno de 2 de abril de 2009 (BOCyL de 11 de mayo) en su versión actualizada 
aprobada por el Consejo de Gobierno de fecha 20 de febrero de 2020 (BOCyL de 14 de  e
julio de 2020 (en adelante RACDU); las presentes bases de convocatoria; y, con carácter  bo
supletorio, por lo previsto en la legislación general de funcionarios civiles del Estado. 39ww
disp1o.s2i cioAnseims ivsimgeon, treess quultaer ráeng udlea na pelli craécgiiómne snu gpelenteorraial  dae e isntger epsrooc deedli mpeiernsoton asel alel csteivrov ilcaios 
de las Administraciones Públicas.
2.  Requisitos de los candidatos
2.1  Para ser admitidos a las presentes pruebas selectivas, los aspirantes deberán 
reunir los siguientes requisitos generales:
a)  Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de 
aquellos Estados, a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión 
Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en 
los términos establecidos en el apartado 1 del artículo 57 de la TRLEBEP. También podrán 
participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de ciudadano español y el de 
otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de 
derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de 
derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
b)  Tener cumplidos dieciocho años de edad y no exceder, en su caso, la edad 
máxima de jubilación forzosa.
c)  Estar en posesión del certificado que acredite un grado de discapacidad igual o 
superior al 33%.
d)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes 
a Profesor de Universidad.
e)  No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de 
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Órganos Constitucionales o 
Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta 
o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial para el acceso al Cuerpo 
o Escala de funcionarios, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en 
el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de 
ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber 
sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los 
mismos términos el acceso al empleo público.
f)  Estar en posesión del título de Doctor.
2.2  Requisitos específicos:
a)  Estar acreditado o acreditada al cuerpo de Profesor Titular de Universidad, de 
acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, modificado por 
el Real Decreto 415/2015, de 29 de mayo, por el que se establece la acreditación nacional 
para el acceso a los Cuerpos Docentes Universitarios.
b)  Asimismo, podrán presentarse a los concursos de acceso quienes resultarán 
habilitados o habilitadas conforme a lo establecido en el Real Decreto 774/2002, de 26 de 
julio (BOE del 7 de agosto), por el que se regula el sistema de habilitación nacional para el 
acceso a Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios y el régimen de los concursos 
de acceso respectivos. A su vez se entenderá que los habilitados y habilitadas para 
Catedrático o Catedrática de Escuela Universitaria lo están para Profesor o Profesora 
Titular de Universidad.
c)  También podrán concurrir quienes sean funcionarios del cuerpo correspondiente o 
de un cuerpo docente universitario de superior categoría. En este supuesto, es necesario 
que hayan transcurrido como mínimo dos años desde que haya obtenido una plaza 
mediante concurso en otra Universidad, de acuerdo con lo establecido en el artículo 9.4 
del Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre (BOE del 8 de octubre).
d)  El profesorado de las Universidades de los Estados miembros de la Unión Europea  s
que haya alcanzado en aquéllas una posición equivalente a las de Catedrático de  oe.
Universidad o Profesor Titular de Universidad o de Catedrático de Escuela Universitaria o  w.
PpArrgeoevfneiscstiooasr   NeTnait uceilosatnra a dnle od rEem salcatui vCeala,a ls idUieanmdivp eyre rAs yict acreruidaain,t adscoei óreáns  tcéaon nq esunied  pehoraascdeeso i óraencf rdeeerde linatac cdiaeo r ltaiafi  cdlaoiscspi óeonfs edicceitó olnas    2020-9039n https://ww
adicional cuarta del Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre (BOE del 6 de octubre),
modificado por el Real Decreto 415/2015, de 29 de mayo. Bc
2.3  En el caso de los nacionales de otros Estados, para todas las plazas, será 
requisito tener un conocimiento suficiente, oral y escrito, del idioma castellano. Si en el 
proceso selectivo no resultara acreditado el conocimiento del castellano, deberán justificar 
el conocimiento del mismo mediante la realización de una prueba en la que se comprobará 
que poseen un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en esta lengua. 
Quedan eximidos de realizar la prueba quienes estén en posesión del diploma de español 
como lengua extranjera (nivel superior) regulado por el Real Decreto 1137/2002 por el que 
se regulan los «diplomas de español como lengua extranjera (DELE)», de 31 de octubre 
(BOE del 8 de noviembre), o del certificado de aptitud en español para extranjeros 
expedidos por las Escuelas Oficiales de Idiomas. A tal efecto deberán aportar, junto a la 
solicitud, fotocopia compulsada de dicho diploma o del mencionado certificado de aptitud.
2.4  Los requisitos establecidos en la presente base deberán cumplirse en el momento 
de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la 
toma de posesión.
3.  Solicitudes
3.1  Quienes estén interesados en tomar parte en el concurso, formalizarán su 
solicitud en el modelo normalizado de instancia que se adjunta como Anexo II, que será 
facilitado en la Unidad de Información y Registro de la Universidad de León o que podrán 
obtener en la página Web de la Universidad de León, http://unileon.es. Personal PDI. 
Convocatorias de Personal Docente e Investigador.
3.2  Las solicitudes se dirigirán al Sr. Rector Magnífico de la Universidad de León en 
el plazo de quince días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación de la 
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» excluyendo el mes de agosto y deberán ser 
presentadas en el Registro General Central de la Universidad de León (Avda. de la 
Facultad, n.º 25, 24004-León), en el Registro Desconcentrado del Registro General o en 
la Unidad de Registro ubicada en el Campus de Ponferrada. En todo caso, las solicitudes 
de participación podrán presentarse en la forma establecida en el artículo 16.4 de 
la LPACAP. Las solicitudes que se presenten a través de las Oficinas de Correos deberán 
ir en sobre abierto para que el empleado de Correos pueda estampar en ellas el sello de 
fecha antes de su certificación. Las solicitudes suscritas en el extranjero podrán cursarse 
a través de las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes, 
quienes las remitirán seguidamente al Registro General de la Universidad de León.
3.3  Derechos de examen:
Profesor Titular de Universidad: 42,00 euros.
Esta cantidad se ingresará en la cuenta de ingresos de derechos de examen de la 
Universidad de León, número ES02 2103 4200 3000 3200 1227, de Unicaja Banco.
En la solicitud de participación deberá constar la acreditación del ingreso de los 
derechos de examen en la entidad bancaria correspondiente, incluyendo el sello de la 
misma. En otro caso, deberá adjuntarse a la solicitud el comprobante bancario de haberlos 
satisfecho.
En ningún caso, la presentación y pago de los derechos de examen en Unicaja Banco, 
o en otra entidad, supondrá sustitución del trámite de presentación de la solicitud, en 
tiempo y forma, ante el órgano expresado en la base 3.2.
Estarán exentas del pago de esta tasa:
a)  Las personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100, debiendo  e.e
acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición, expedido por los órganos  b
competentes en materia de servicios sociales. 39ww
tal cbo)n diLciaósn ,p ceorsnofonramse q au ela  sneoarnm amtiiveam dbero asp dlicea fcaiómni livaigse nnutem, eloros scausa lqeuse d teebnegraánn  areccoomnpoacñidaar 
a la cs)o licLitausd  pfoetroscoonpaias  dqeule T íftiguluor edne  fcaommiloia  dneummaenrodsaan.tes de empleo durante el plazo, al
menos, de un mes anterior a la fecha de convocatoria. Serán requisitos para el disfrute de
la exención que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo 
adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de 
promoción, formación o reconversión profesionales y que, asimismo, carezcan de rentas 
superiores, en cómputo mensual, al Salario Mínimo Interprofesional.
La certificación relativa a la condición de demandante de empleo, con los requisitos 
señalados, se solicitará en la oficina de los servicios públicos de empleo. En cuanto a la 
acreditación de las rentas se realizará mediante una declaración jurada o promesa escrita 
del solicitante. Ambos documentos deberán acompañarse a la solicitud.
La falta de justificación de encontrarse exento de los derechos de examen determinará 
la exclusión del aspirante.
3.4  Documentación:
Los aspirantes acompañarán a sus solicitudes la documentación acreditativa, 
debidamente compulsada, de los requisitos de participación incluidos en la convocatoria. 
Su no aportación en el plazo de presentación de instancias, o en el de subsanación 
concedido al efecto, determinará la exclusión del aspirante. Las solicitudes se revisarán y 
custodiarán en la Sección de Personal Docente e Investigador, que será la encargada de 
la gestión de los Concursos.
La documentación que deben presentar es la siguiente:
a)  Fotocopia del Documento Nacional de Identidad, para los aspirantes que posean 
nacionalidad española.
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar 
deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los 
documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar 
a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo cuando esta 
circunstancia proceda.
Asimismo, en el supuesto de aquellos aspirantes que participen en las presentes 
pruebas selectivas por su condición de cónyuges (base 2.1.a), deberán presentar, además 
de los documentos señalados, declaración jurada o promesa de no hallarse separados de 
derecho de su respectivo cónyuge. Los documentos que así lo precisen deberán 
presentarse traducidos al español.
b)  Fotocopia compulsada del documento acreditativo del grado de discapacidad igual 
o superior al 33% emitido por el órgano competente.
c)  Fotocopia compulsada de los documentos que acrediten el cumplimiento de los 
requisitos académicos específicos que señalan los apartados a y b de la base 2.2.
d)  Documento de ingreso («talón de cargo»), debidamente diligenciado por la entidad 
bancaria, como justificante del abono de los derechos de examen. Aquellos aspirantes que 
hubieran realizado el abono de estos derechos mediante transferencia adjuntarán, 
inexcusablemente, el resguardo acreditativo de haber realizado dicha transferencia.
3.5  Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier 
momento, de oficio o a solicitud de los interesados.
3.6  Las notificaciones se practicarán en el lugar señalado por los aspirantes en sus 
solicitudes de participación, siendo responsabilidad exclusiva del concursante tanto los 
errores en la consignación del mismo como la comunicación a la Administración de 
cualquier cambio de dicho lugar a efectos de notificación.
4.  Admisión de aspirantes o
4.1  Finalizado el plazo de presentación de instancias, en el plazo máximo de un mes,  39ww
laan Uunncivioesrs dideal dR edcet oLreaódno  hy aerná  lpaú pbáligcian ae nW eelb « dBeo llae tUínn Oivfeicrsiaidl adde  dCea Lsetióllan  yla  Lreeósonl»u,c tiaóbnl ópno rd lea 
qcounev soec aadparuse.ban las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos a las plazas  BOE-A-cable e
4.2  Esta resolución, que será adoptada por el Vicerrector con competencias en 
Profesorado, por delegación del Sr. Rector Magnífico, contendrá los apellidos, nombre 
y DNI de todos los aspirantes, así como la causa o causas que hayan motivado la 
exclusión, en su caso, concediendo un plazo improrrogable de diez días hábiles, contados 
a partir del siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León», para su 
subsanación. Los aspirantes que, dentro del señalado plazo, no subsanen las causas de 
exclusión o no realicen alegación frente a la omisión producida, justificando su derecho a 
ser incluidos, serán definitivamente excluidos del proceso selectivo.
4.3  Transcurrido el plazo de subsanación, se publicará en los mismos lugares 
indicados en el punto 4.1 la resolución que apruebe la lista definitiva de aspirantes 
admitidos y excluidos.
4.4  La resolución que eleve a definitiva la lista de aspirantes admitidos y excluidos 
pondrá fin a la vía administrativa y, contra ella, los aspirantes podrán interponer recurso 
contencioso-administrativo ante el órgano judicial competente. Potestativamente, podrán 
interponer recurso de reposición ante el Sr. Rector Magnífico de la Universidad de León en 
el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación. En este caso, no podrán 
interponer el recurso contencioso-administrativo antes mencionado hasta la resolución 
expresa o desestimación presunta del recurso de reposición.
4.5  Únicamente procederá la devolución de los derechos de examen a los aspirantes 
que hayan sido definitivamente excluidos de estas pruebas selectivas. A tal efecto, el 
reintegro se realizará de oficio.
5.  Comisiones de Acceso
5.1  La Comisión de Acceso estará formada por los miembros que figuran en el 
Anexo III de la presente resolución, nombrados por este Rectorado, conforme al 
procedimiento y con los requisitos establecidos en los artículos 10 y 11 del RACDU.
Los currículos de los miembros de las Comisiones de Acceso, respecto de los datos 
recogidos en el Anexo del Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre (BOE del 6 de 
octubre), modificado por el Real Decreto 415/2015, de 29 de mayo, se harán públicos tras 
su nombramiento.
5.2  El nombramiento como miembro de una Comisión de Acceso es irrenunciable 
(una vez aceptada la propuesta para los profesores ajenos a la Universidad de León), 
salvo cuando exista causa justificada que impida su actuación como miembro de la misma. 
En este supuesto, la apreciación de la causa alegada corresponderá al Sr. Rector 
Magnífico que podrá delegar en el Vicerrector competente en materia de Profesorado.
5.3  Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros de la Comisión, o éstos 
abstenerse, cuando concurra alguna de las circunstancias previstas en el artículo 23.2 de 
la LRJSP. El escrito de abstención o recusación se dirigirá al Rector de la Universidad 
quien, a la vista de las manifestaciones efectuadas por el miembro de la Comisión, 
resolverá en el plazo de tres días hábiles, previos los informes y comprobaciones que 
considere oportunos.
5.4  Una vez resueltos los escritos de renuncia, abstención o recusación que pudieran 
haberse presentado, los miembros afectos serán sustituidos por sus respectivos suplentes. 
En el supuesto excepcional de que también en el miembro suplente de que se trate 
concurriese alguna de las circunstancias de impedimento citadas anteriormente, su 
sustitución se hará por orden correlativo de nombramiento entre los miembros suplentes 
que pertenezcan al mismo cuerpo docente. Si tampoco fuera posible esta sustitución, el  s
Rectorado de la Universidad de León procederá al nombramiento de nuevo titular y  oe.
suplente conforme al procedimiento establecido en los Estatutos al objeto de cubrir la  w.
vaascisa5tne.5tne c piaLrosod,s u gcmaidsieatom.sb rdoes  vdiaej ela y  Cdoiemtaissió dne d ceo Anfcocremsiod atde ncdorná nl od edrisepcuheos taol  epne rceilb oR edael   2020-9039n https://ww
Decreto 462/2002, de 24 de mayo (BOE del 30 de mayo), sobre indemnizaciones por
razón del servicio. A estos efectos, la Comisión de Acceso tendrá la categoría primera de  Bc
las señaladas en el artículo 30 del citado Real Decreto.
6.  Reglas generales de actuación de la Comisión de Acceso
6.1  La Comisión de Acceso se constituirá válidamente cuando estén presentes todos 
sus miembros. La ausencia de un miembro titular por enfermedad, por incurrir en supuestos 
de abstención o recusación o por otra causa justificada, comportará la pérdida de su 
condición, siendo sustituido conforme a lo previsto en el apartado 5.4 de esta base.
6.2  Para que la Comisión de Acceso, a partir de su constitución, pueda actuar 
válidamente es necesaria la participación de, al menos, tres de sus miembros. Si la 
Comisión de Acceso queda con menos de tres miembros, se anularán sus actuaciones y se 
nombrará una nueva Comisión de Acceso por el procedimiento establecido en el RACDU.
6.3  Una vez constituida la Comisión de Acceso, en el caso de ausencia del Presidente 
se sustituirá por el miembro de la misma más antiguo del Cuerpo de Catedráticos de 
Universidad, o en su defecto, del Cuerpo de Titulares de Universidad.
7.  Constitución de la Comisión de Acceso y acto de presentación
7.1  La Comisión de Acceso se constituirá en el plazo máximo de dos meses desde la 
fecha de publicación de la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos. Transcurrido 
el plazo de constitución sin que ésta hubiese tenido lugar, el Sr. Rector Magnífico procederá 
de oficio a la sustitución del Presidente de la Comisión.
El nuevo Presidente deberá convocar la constitución de la nueva Comisión en un plazo 
de treinta días hábiles desde la publicación de su composición, al objeto de iniciar sus 
actuaciones, para lo que, con carácter previo a su constitución, la Sección de Personal 
Docente e Investigador facilitará al Secretario de cada Comisión de Acceso las solicitudes 
y la documentación de obligado cumplimiento presentada por los aspirantes admitidos 
para la tramitación del concurso.
7.2  Dentro del plazo establecido en el número anterior, el Presidente de la Comisión 
de Acceso, previa consulta a los restantes miembros de la misma, dictará una resolución 
convocando a:
a)  Todos los miembros titulares de la Comisión y, en su caso, a los suplentes 
necesarios, para efectuar el acto de constitución de la misma. En la notificación se indicará 
el día, hora y lugar previsto para el acto de constitución.
b)  Todos los aspirantes admitidos a participar en el concurso, para realizar el acto de 
presentación de los concursantes, en la misma fecha de la constitución de la Comisión de 
Acceso, y con señalamiento de la hora y lugar de celebración de dicho acto.
Dicha resolución deberá ser notificada a sus destinatarios con una antelación mínima 
de diez días naturales respecto a la fecha del acto para el que son convocados.
7.3  En los supuestos de embarazo de riesgo, baja por maternidad o paternidad u 
otras causas de fuerza mayor en el día señalado para el acto de presentación y/o 
celebración de las pruebas selectivas se podrá cambiar la fecha hasta que concluya la 
causa que motivara la imposibilidad del aspirante a concurrir a los actos.
7.4  En el acto de constitución, la Comisión de Acceso procederá a fijar y a hacer 
públicos los criterios objetivos para la resolución del concurso de conformidad con el 
artículo 13 del RACDU.
La Comisión de Acceso tomará sus acuerdos por mayoría; en caso de empate decidirá 
el voto de calidad del Presidente. Las deliberaciones de la Comisión de Acceso tendrán 
carácter secreto. es
7.5  En el acto de presentación, que será público, los concursantes deberán entregar  o
al Presidente de la Comisión de Acceso la siguiente documentación: 39www.
a)  En todos los casos:
detaall.a1r)á  sCuu hrriísctourluiaml  aVciatadeém (Aicnoe, xdoo cIeVn),t ep eo ri nqvueisnttiugpaldicoar,d oa,s íe cno melo q uune  eejle mcopnlacru rdsea nlates 
publicaciones y los documentos originales acreditativos de lo consignado en el mismo o 
convenientemente cotejados.
a.2)  Programación Docente adaptada al EEES y Proyecto Investigador, por 
quintuplicado, que el concursante se propone desarrollar en el caso de que se le adjudique 
la plaza a la que concursa.
b)  En el acto de presentación, el Presidente de la Comisión de Acceso hará público 
el plazo para que cualquier concursante pueda examinar la documentación presentada por 
los restantes concursantes, con anterioridad al inicio de las pruebas, y se determinará 
mediante sorteo el orden de actuación de los concursantes, se fijará y hará público el 
lugar, fecha y hora del inicio de las pruebas y los candidatos recibirán cuantas instrucciones 
sobre la celebración de las pruebas deban comunicárseles. Las pruebas deberán 
comenzar en el plazo máximo de diez días hábiles, a contar desde el acto de presentación.
c)  La publicidad a que hacen referencia los apartados de este artículo se hará en el 
tablón de anuncios del lugar donde se realice el acto de presentación de los concursantes.
d)  Los aspirantes, durante el proceso selectivo, serán convocados por la Comisión 
de Acceso a los distintos actos mediante llamamiento único, que serán expuestos en los 
tablones de anuncios del local donde se realicen las pruebas, siendo excluidos del 
concurso quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor debidamente 
justificados y apreciados por la Comisión de Acceso. En todo caso, corresponderá a la 
Comisión de Acceso adoptar las medidas adecuadas para la verificación y apreciación de 
las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo del concurso, adoptando al respecto 
las decisiones que estimen pertinentes.
No será necesaria la compulsa de los documentos y publicaciones que se presenten 
fotocopiados, bastando la declaración expresa responsable del interesado sobre la 
autenticidad de los mismos.
La Comisión de Acceso podrá solicitar de los concursantes, en cualquier momento 
anterior a la propuesta de nombramiento, la verificación de los extremos recogidos en la 
documentación presentada, así como cuantas precisiones estime oportunas.
En todo caso, concluido el proceso selectivo, el nombramiento de quien sea 
seleccionado quedará condicionado a la presentación por el interesado, y comprobación 
por el Servicio de Recursos Humanos de la Universidad de León, de la total identidad entre 
los documentos originales y las fotocopias presentadas a la Comisión.
8.  Realización de las pruebas
8.1  Primera prueba.
8.1.1  La primera prueba para Profesores Titulares de Universidad y Catedráticos de 
Universidad, consistirá en la exposición oral de los méritos e historial académico, docente 
e investigador alegados. También la defensa de la Programación Docente y del Proyecto 
Investigador presentado.
La prueba deberá realizarse durante un tiempo máximo de noventa minutos para cada 
candidato. Seguidamente, la Comisión de Acceso debatirá con los candidatos sobre sus 
méritos, historial académico e investigador, y sobre la Programación Docente y el Proyecto 
Investigador presentado, durante un tiempo máximo de dos horas.
8.1.2  Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión de Acceso entregará al 
Presidente un informe razonado sobre cada candidato, ajustado, en todo caso, a los 
criterios previamente establecidos por la Comisión de Acceso, valorando los méritos e  e.e
historial académico, docente e investigador, así como la Programación Docente y el  b
Proyecto Investigador, alegados y defendidos por cada candidato, especificando la  39ww
punt8u.a1c.3ió n Laossig rneasdualt aad looss  ddeis etinsttao sp crirmiteerriao sp rduee vbaal osrea cpiuóbnl.icarán en el tablón de anuncios
del lugar donde se celebren las pruebas.
8.2  Segunda prueba.
8.2.1  Una vez publicada la calificación de la primera prueba, los concursantes que 
hayan obtenido la puntuación mínima establecida por la Comisión, entregarán al Presidente 
de la Comisión de Acceso, en el lugar y hora que se determine, un resumen del tema 
elegido de la Programación Docente.
8.2.2  La segunda prueba de los concursos a plazas de Profesor Titular de Universidad 
será pública y consistirá en la exposición oral por el concursante, durante un tiempo 
máximo de una hora, de un tema o lección de la Programación Docente presentada, 
elegido libremente por el concursante. Seguidamente, la Comisión de Acceso debatirá con 
el concursante todos aquellos aspectos que estime relevantes en relación con el trabajo 
expuesto, durante un tiempo máximo de dos horas.
8.2.3  Finalizada la prueba cada uno de los miembros de la Comisión de Acceso, 
elaborará un informe razonado sobre la valoración que le merecen los contenidos y 
metodología expuestos por cada candidato.
8.2.4  A la vista del informe, la Comisión de Acceso procederá a una votación sin que 
sea posible la abstención, con asignación de la puntuación numérica correspondiente a 
este segundo ejercicio.
9.  Propuesta de provisión
9.1  Serán propuestos por la Comisión de Acceso aquellos candidatos que hayan 
obtenido mayor puntuación en la suma ponderada de las dos pruebas, sin que en ningún 
caso excedan del número de plazas convocadas.
9.2  Concluido el proceso de valoración, la Comisión de Acceso publicará en el tablón 
de anuncios del Centro y formulará al Sr. Rector Magnífico de la Universidad de León las 
correspondientes propuestas vinculantes de provisión en el plazo de diez días naturales 
siguientes a su constitución. La propuesta de provisión contendrá:
a)  El aspirante propuesto para el desempeño del puesto convocado, con indicación 
de nombre, apellidos, DNI y puntuación obtenida. A estos efectos, la Comisión de Acceso 
deberá tener en cuenta que cualquier propuesta que contenga un número mayor de 
aspirantes propuestos que el de plazas convocadas será nula de pleno Derecho (art. 61.8 
del TRLEBEP).
b)  Puntuación obtenida por los concursantes en cada uno de los apartados del 
baremo empleado. En todo caso, en el acta de la Comisión de Acceso deberá figurar el 
resultado de la aplicación de los criterios de selección.
Esta valoración en función de los criterios de selección, junto al cumplimiento de las 
previsiones del Reglamento y de las respectivas bases de la convocatoria, constituirá la 
motivación del acto de propuesta de la Comisión de Acceso en cuanto juicio emanado de 
su discrecionalidad técnica.
c)  En previsión de los casos de renuncia o de cualquier otra causa que impida el 
nombramiento del candidato propuesto, la Comisión de Acceso reflejará un orden de 
prelación de aquellos aspirantes que juzgue que han obtenido una valoración suficiente 
para el desempeño del puesto, con la posibilidad de incorporación del candidato siguiente 
más valorado.
d)  Los concursos podrán resolverse con la no provisión de la plaza o plazas 
convocadas, cuando a juicio motivado de las respectivas Comisiones de Acceso los 
currícula de los aspirantes no se adecúen a las exigencias académicas de las mismas, o  e.e
no hayan obtenido las puntuaciones mínimas establecidas para superar las pruebas, de  b
conformidad con el artículo 13.4 del RACDU. 39ww
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justificadas apreciadas por el Sr. Rector Magnífico.
10.  Reclamación contra la propuesta de resolución
10.1  Contra las propuestas de las Comisiones de Acceso de los concursos, los 
concursantes podrán presentar, en los diez días siguientes a la publicación de las mismas, 
reclamación ante el Sr. Rector Magnífico de la Universidad de León. Admitida a trámite la 
reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta su Resolución por éste.
10.2  Esta reclamación será valorada por la Comisión de Reclamaciones de la 
Universidad, prevista en el artículo 170 del Estatuto de la Universidad de León y regulada 
en el artículo 10 del Real Decreto 1313/2007, recabando cuantos informes considere 
necesarios, oída la Comisión de Acceso y concediendo trámite de audiencia a los distintos 
candidatos que se hayan presentado a las pruebas del concurso de acceso, y ratificará o 
no la propuesta reclamada en el plazo máximo de tres meses. Transcurrido dicho plazo sin 
haber sido resuelta, se entenderá que la reclamación presentada ha sido desestimada.
La Comisión de Reclamaciones valorará los aspectos puramente procedimentales y 
verificará el efectivo respeto de la igualdad de condiciones de los candidatos y de los 
principios de mérito y capacidad de los mismos en el procedimiento del concurso de 
acceso.
El parecer de la Comisión será motivado, con voto nominal y constancia, en su caso, 
de votos disidentes, y vinculante para el Sr. Rector Magnífico de la Universidad de León.
Si la resolución no ratificase la propuesta, se retrotraerá el expediente al momento en 
que se produjo el vicio o defecto observados, debiendo la Comisión de Acceso continuar 
la tramitación desde ese momento y formular nueva propuesta.
10.3  La resolución del Sr. Rector Magnífico de la Universidad de León agota la vía 
administrativa y será impugnable directamente ante la jurisdicción contencioso-
administrativa, de acuerdo con lo establecido en la Ley 29/1998 reguladora de la 
Jurisdicción Contencioso-Administrativa, de 13 de julio (BOE del 14 de julio).
11.  Presentación de documentación y nombramiento
11.1  El nombramiento propuesto por la Comisión de Acceso será efectuado por el Sr. 
Rector Magnífico de la Universidad de León, después de que el concursante propuesto 
haya acreditado cumplir los requisitos a que alude el artículo 4 del Real Decreto 1313/2007, 
de 5 de octubre, lo que deberá hacer en los veinte días siguientes al de concluir la 
actuación de la Comisión de Acceso. En caso de que el concursante propuesto no presente 
oportunamente la documentación requerida, el Sr. Rector Magnífico de la Universidad de 
León procederá al nombramiento del siguiente concursante en el orden de prelación 
siempre que se produzca la circunstancia prevista en el artículo 18.2.c) del RACDU.
11.2  Los documentos a presentar son los siguientes:
a)  Copia compulsada del Documento Nacional de Identidad. Para los nacionales 
indicados en la base 2.1.a), la referencia a DNI/NIF debe ser entendida al documento 
correspondiente.
b)  Fotocopia compulsada del título académico requerido para la plaza para la que ha 
sido propuesto.
c)  Certificado médico oficial acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico 
que imposibilite para el desempeño de las funciones del puesto.
d)  Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente 
disciplinario, del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado para el 
ejercicio de funciones públicas. En el caso de los aspirantes que no posean la nacionalidad  e.e
española deberán presentar declaración jurada o promesa de no estar sometidos a  b
sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función  39ww
públeic) a.Declaración de no estar afectado por incompatibilidad (modelo Anexo 1) o ejercicio
doe p oeprcciibóine n(dmoo adlegluon Aan peexnos 2ió),n e.n el caso de venir desempeñando alguna actividad pública,
11.3  El que tuviera la condición de funcionario de carrera, estará exento de justificar 
documentalmente las condiciones y demás requisitos ya probados para obtener su anterior 
nombramiento, debiendo presentar certificación extendida por el órgano competente de la 
Administración de la que dependieran para acreditar su condición y servicios.
11.4  El nombramiento será publicado en el «Boletín Oficial del Estado» y en el de la 
Comunidad Autónoma correspondiente, comunicado al correspondiente Registro a efectos 
de inscripción y otorgamiento del número de Registro de Personal, y comunicado al 
Consejo de Universidades. El nombramiento especificará la denominación de la plaza: 
Cuerpo y Área de Conocimiento.
11.5  En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente de la 
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», el candidato propuesto 
deberá tomar posesión de su destino, momento en que adquirirá la condición de funcionario 
del cuerpo docente universitario de que se trate por la Universidad de León, con los 
derechos y deberes que le son propios.
11.6  La plaza obtenida tras el Concurso de Acceso deberá desempeñarse al menos 
durante dos años, antes de poder participar en un nuevo concurso a efectos de obtener 
una plaza de igual categoría y de la misma Área de Conocimiento en la misma o en otra 
Universidad.
11.7  Los concursantes que no hayan sido propuestos para ser nombrados para la 
plaza no podrán alegar ningún derecho sobre plazas vacantes, cualquiera que sea 
la Universidad a la que pertenezcan las mismas.
12.  Retirada de la documentación
12.1  La documentación de los concursantes a plazas que no hayan sido objeto de 
reclamación o recurso podrá ser retirada por los interesados en la Sección de Personal 
Docente e Investigador una vez transcurrido el plazo de tres meses a contar desde la 
publicación en los tablones de anuncios de la resolución rectoral que puso fin al proceso 
selectivo.
12.2  La documentación de los aspirantes a las plazas que hayan sido objeto de 
recurso no podrá ser retirada hasta la firmeza de la resolución impugnada. Sin perjuicio de 
lo anterior, los interesados podrán realizar copia de la misma a otros efectos.
12.3  Transcurridos seis meses adicionales sin que los interesados hubieran retirado 
dicha documentación, la Universidad podrá disponer su destrucción.
13.  Datos de carácter personal
13.1  De acuerdo con lo dispuesto en Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de 
Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (BOE del 6 de 
diciembre), los datos facilitados por los aspirantes pasarán a formar parte del fichero 
de Personal, cuya finalidad es la gestión del personal de la Universidad de León, gestión 
de la docencia e investigación, gestión de la participación del personal en los servicios y 
actos universitarios, así como la gestión de la participación de los candidatos en los 
procesos de selección. Los datos contenidos en este fichero podrán ser tratados con fines 
históricos o estadísticos.
13.2  Tales ficheros están regulados por las resoluciones de esta Universidad, 
pudiendo ejercitarse los derechos de acceso, rectificación y cancelación de los datos 
remitiendo un escrito al Sr. Gerente de la Universidad de León, adjuntando copia de  s
documento que acredite la identidad del interesado. oe.
14.1  Los aspirantes, por el hec1h4o.  deN poarmrtiaci pfianra len las presentes pruebas selectivas,  2020-9039n https://ww
slae  Csoommeisteiónn a d lea sA bcacseesso ,d es iens ptae rcjounicvioo cdaeto rloias  yr escuu dressoasr rqoulleo  yp rao claesd daenc. isLiao nCeosm qiuseió and oepsttáe   BOE-A-cable e
facultada para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para 
el buen orden de las pruebas en todo lo no previsto en estas bases.
14.2  Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrán 
interponer los interesados recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo 
Contencioso-Administrativo de León, en el plazo de dos meses contados a partir del día 
siguiente a la publicación, o recurso de reposición ante el Rectorado de la Universidad de 
León, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a la publicación, sin perjuicio 
de que puedan interponer cualquier otro recurso que estimen procedente.
14.3  Igualmente, cuantos actos se deriven de esta convocatoria y de la actuación de 
las Comisiones de Acceso podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en 
la forma prevista en la LPACAP.
León, 20 de julio de 2020.–El Rector, P. D. (Resolución de 11 de mayo de 2016), el 
Vicerrector de Profesorado, Miguel Ángel Tesouro Díez.
ANEXO I
Identificación de las plazas
Número de plazas convocadas: 1.
Código: DF000998.
Campus: León.
Categoría/Cuerpo/Escala: Profesor Titular de Universidad.
Área de Conocimiento: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Departamento: Derecho Privado y de la Empresa.
Actividades a realizar por quien supere el concurso:
Perfil Docente: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Perfil Investigador: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
ANEXO  II
Sr. Rector Magnífico: 
Convocada(s) a concurso de acceso   plaza(s) de Cuerpos Docentes Universitarios de 
la Universidad de León, solicito ser admitido como aspirante para su provisión. 
I. DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO
 Núm. Concurso:   Código Plaza: 
 Cuerpo Docente de: 
 Área de Conocimiento: 
 Departamento: 
 Fecha de Convocatoria:   B.O.E.:
II. DATOS PERSONALES
Primer Apellido  Segundo Apellido  Nombre 
Fecha de nacimiento  Lugar de nacimiento  Provincia de nacimiento 
D.N.I. Nacionalidad  Correo Electrónico 
Domicilio a efectos de notificaciones Teléfono
Municipio Código Postal Provincia
Caso de ser Funcionario de Carrera 
Denominación del Cuerpo o  Fecha de 
Organismo  Nº Registro Personal 
Plaza  ingreso 
Servicio Activo w.b
Situación
Excedencia Servicios Especiales Otras situaciones
III. DATOS ACADÉMICOS
TÍTULOS ACADÉMICOS  Fecha de obtención 
Número de 
FORMA DE PAGO DE LOS DERECHOS Y TASAS  Fecha 
recibo 
 Ingreso en c/c 
 Transferencia bancaria 
IV. DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA
 Fotocopia del D.N.I.   Documentos que acrediten la nacionalidad (*) 
 Título académico 
  Certificación  que  acredite  el  cumplimiento  de  los  requisitos  académicos  específicos 
señalados en los apartados a, b, c ó d  de la base 2.2. 
 En el caso de ser profesor de una plaza de igual categoría y área de conocimiento que la 
plaza a la que concursa, certificación que acredite haberla desempeñado durante al menos 
dos años 
 Justificante acreditativo del pago de los derechos y tasas 
(*) Indicar documentos que adjunta: 
EL ABAJO FIRMANTE, D. 
SOLICITA:   Ser admitido al concurso de acceso a la plaza de 
en el área de conocimiento de 
comprometiéndose, caso de superarlo, a formular el juramento o promesa de 
acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril, por el que se 
establece la fórmula de juramento en cargos y funciones públicas (B.O.E. del 6 de abril). 
DECLARA   Que son ciertos todos y cada uno de los datos consignados en esta solicitud, 
que reúne las condiciones exigidas en la convocatoria anteriormente referida y todas las 
necesarias para el acceso a la Función Pública. 
En      , a   de   de  es
Fdo.:
ANEXO III
Comisiones de Acceso
Código de la plaza: DF000998.
Categoría: Profesor Titular de Universidad.
Área de Conocimiento: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Comisión.
Miembros titulares:
Presidente: Fernández Domínguez, Juan José. C.U. Derecho del Trabajo y de la 
Seguridad Social/Universidad de León.
Secretaria: Serrano Argüello, Noemí. T.U. Derecho del Trabajo y de la Seguridad 
Social/Universidad de Valladolid.
Vocales:
Rodríguez Escanciano, Susana. C.U. Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social/
Universidad de León.
Martínez Barroso, María Reyes. C.U. Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social/
Universidad de León.
Carril Vázquez, Xosé Manuel. T.U. Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social/
Universidad de A Coruña.
Miembros suplentes:
Presidente: Martínez Girón, Jesús F. C.U. Derecho del Trabajo y de la Seguridad 
Social/Universidad de A Coruña.
Secretario: Álvarez Cuesta, Henar. T.U. Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social/
Universidad de León.
Vocales:
Arufe Varela, Alberto. C.U. Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social/Universidad 
de A Coruña.
Agra Viforcos, Beatriz. T.U. Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social/Universidad 
de León.
Fernández Fernández, Roberto. T.U. Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social/
Universidad de León.
ANEXO IV
Modelo de currículum
1.  Datos personales.
1.  Nombre y dos apellidos.
2.  Lugar de Nacimiento.
3.  Fecha de Nacimiento.
4.  Licenciado/Diplomado/Ingeniero:
Universidad, Año: e.e
5.  Área de conocimiento. 39ww
67..   DN.eºp daert apmlazean.to.
2.  Formación académica.
A.  Formación general:
1.  Expediente académico (nota media del expediente de 1 a 4).
2.  Diploma de Estudios Avanzados (DEA) o en su defecto Programa de Doctorado:
Título, Año, Calificación, Universidad.
3.  Título de Doctor:
Título de la Tesis Doctoral:
Año: … Calificación: … Universidad: …
4.  Tipo de Doctorado: Normal ; De calidad ; Europeo ; Otro .
5.  Otras Licenciaturas/Diplomaturas.
6.  Premio extraordinario de Licenciatura.
7.  Premio extraordinario de Doctorado.
8.  Másteres cursados (Título, Centro, Año, N.º de Créditos, Calificación).
9.  Cursos de especialización recibidos: (Título, Centro, Año, Número de créditos, 
Calificación).
10.  Otros cursos recibidos: (indique el número de cursos).
11.  Becas/Contratos predoctorales: [Organismo, Duración (años)].
12.  Becas/Contratos postdoctorales: [Organismo, Duración (años)].
13.  Estancias en otros centros distintos de aquel en que realizó la Tesis Doctoral: 
[Centro, Duración (años)].
B.  Formación docente:
1.  Cursos de formación: (Título, Centro, Año, Número de créditos, Calificación).
3.  Actividad docente.
1.  Actividad Docente Reglada impartida recogida en los POD (Plan de Ordenación 
Docente): [Curso académico, Titulación, Asignaturas, Créditos teóricos o de problemas o 
análogos, Créditos prácticos (laboratorio o campo), Denominación de la(s) asignatura(s) 
impartida(s)].
2.  Otra Actividad Docente Reglada no recogida en el POD (Plan de Ordenación 
Docente): [Curso académico, Titulación, Asignaturas, Créditos teóricos o de problemas o 
análogos, Créditos prácticos (laboratorio o campo), Denominación de la(s) asignatura(s) 
impartida(s)].
3.  Cursos fuera del ámbito curricular o fuera del ámbito universitario: [Título del curso, 
Duración del curso (créditos), Fechas, Organizado por o encargado por, Dirigido a (público 
general, alumnos de grado, postgrado, especialistas)].
4.  Evaluación de la Actividad Docente aportada: (Curso académico, Nota obtenida, 
Nota media del área).
5.  Coordinación de Movilidad estudiantil: (ERASMUS, SICUE, otros), Cursos 
académicos en los que ha sido coordinador:
6.  Dirección y/o participación en proyectos de innovación educativa: (Título del 
proyecto, Entidad financiadora, Duración del proyecto). es
7.  Elaboración de material didáctico: [Naturaleza del material didáctico: Título, Ámbito  o
d[Aeu dt89oif..ru  , sTiPDóítuinurbe lo(lcni,cc aDaicóciinroieo ndcnateeol ,sr P (udernoesiyv )c,ee aUcrrstnáoidicsvat eeFdrr,is n pidd edeadepda a,Cg rAtóaañgrmroiec,e orCna: t a(ayCll i)fTii,tc raAaa ñbccooiaó mjndo]esp.  leFptuianb  dldiceea  lGcai órpanud]b.ol icoa Fciinó nd)e. Máster:  OE-A-2020-9039able en https://www.
4.  Actividad investigadora.
1.  Publicaciones científicas en revistas periódicas:
1.a  Publicaciones científicas en Revistas Periódicas indexadas, indicando, en su 
caso, el ranking en el JCR o base de datos al uso en el campo/área (IN-RECS, ERIH, etc.).
1.b  Publicaciones científicas en Revistas Periódicas no indexadas.
2.  Patentes:
2.a  Patentes en explotación.
2.b  Patentes registradas que aún no están en explotación.
3.  Resultados de Creatividad Artística (Exposiciones, Certámenes o Concursos): 
Publicaciones.
4.  Científicas: Libros y Capítulos en Libros:
4.a  Libros.
4.b  Capítulos en libros.
5.  Ponencias y Comunicaciones a Congresos:
5.a  Ponencias y Comunicaciones a Congresos Internacionales.
5.b  Ponencias y Comunicaciones a Congresos Nacionales.
6.  Dirección de Proyectos y Contratos de I+D+i:
7.  Participación en Proyectos y Contratos de I+D+i:
7.a  Número total de proyectos de ámbito internacional o nacional en que ha 
participado.
7.b  Número total de proyectos de ámbito regional en que ha participado.
7.c  Número total de proyectos de ámbito local en que ha participado.
8.  Dirección de Tesinas y de trabajos de investigación conducentes a la obtención del 
DEA o Programas de Doctorado: [Título, Calificación y año de presentación, Director(es)].
9.  Dirección de Tesis Doctorales: [Título, Calificación y año de presentación, 
Director(es)].
10.  Editor de revistas científicas, literarias o artísticas: [Nombre de la revista, 
Editor(es), Lugar de publicación, Ámbito de difusión, Duración del puesto de editor].
11.  Miembro del comité editorial de revistas científicas, literarias o artísticas: [Nombre 
de la revista, Editor(es), Lugar de publicación, Ámbito de difusión, Duración del puesto].
12.  Evaluador de Proyectos y «Referee» de Revistas Científicas:
12.a  Evaluación de proyectos (Agencia para la que evalúa proyectos, Número total 
de proyectos evaluados, Años que lleva siendo evaluador).
12.b  «Referee» de revistas científicas (Revista para la que actúa de evaluador, 
Número total de artículos revisados, Años que lleva siendo evaluador).
13.  Premios.
14.  Otros méritos relacionados con la actividad Investigadora.
5.  Méritos de gestión. s
1.  Cargos Unipersonales en el Ámbito Universitario: (Nombre del cargo, Universidad,  w.
Duración del mismo: Años, meses). 39ww
Dep2a.r taRmeepnrteos):e (nNtaocmióbnr ee dne Óscrgriapntivoos,  CUonlievgeirasdidoasd (,C Dlauurasctrioó,n  Jduenl tma idsem oC:e Anñtroos,,  Cmoensseesjo). de
3.  Participación en Comisiones de trabajo de ámbito académico.
6.  Experiencia y méritos profesionales y otros méritos.
1.  Experiencia Profesional fuera de la Universidad: (Nombre de la actividad, 
Organismo o empresa, Duración de la misma: Años, meses).
2.  Puestos de Dirección y Gestión en el Ámbito Extraacadémico: (Nombre del puesto, 
Organismo o empresa, Duración del mismo: Años, meses).
3.  Otros méritos:
3.a  Idiomas.
3.b  Pertenencia a Sociedades Científicas (enumérelas).
3.c  Manejo de grandes equipos (enumérelos).
3.d  Otros (enumérelos).