BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 70 Martes 23 de marzo de 2021 Sec. III.   Pág. 33535
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE UNIVERSIDADES
4559 Resolución  de  6  de  marzo  de  2021,  de  la  Universidad  Internacional 
Menéndez  Pelayo,  por  la  que  se  publica  el  Convenio  de  cooperación 
educativa  con  la  Fundación  Patronato  Montañés  de  Enseñanza,  para  la 
realización de prácticas académicas por parte de los alumnos de la Escuela 
Universitaria de Turismo «Altamira».
La Universidad Internacional Menéndez Pelayo y la Fundación Patronato Montañés 
de  Enseñanza,  han  suscrito  con  fecha  24  de  febrero  de  2021  un  Convenio  para 
establecer un programa de cooperación educativa para que los alumnos de la Escuela 
Universitaria de Turismo «Altamira» realicen prácticas externas en la UIMP, por lo que 
conforme a lo previsto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del 
Régimen Jurídico del Sector Público, una vez inscrito en el Registro Electrónico estatal 
de  Órganos  e  Instrumentos  de  Cooperación  del  sector  público  estatal,  procede  la 
publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de dicho Convenio, que figura como anexo 
a esta resolución.
Madrid, 6 de marzo de 2021.–La Rectora, P. D. (Resolución de 24 de abril de 2019), 
el Gerente, Francisco Javier Sevillano Martín.
ANEXO
Convenio entre la Fundación Patronato Montañés de Enseñanza y la Universidad 
Internacional Menéndez Pelayo, O.A., para el establecimiento de un Programa de 
Cooperación Educativa para que alumnos de la Escuela Universitaria de Turismo 
«Altamira» realicen prácticas académicas en la UIMP
REUNIDOS
De una parte, don Modesto Piñeiro García-Lago, en nombre y representación de la 
Fundación Patronato Montañés de Enseñanza (en adelante Fundación), –entidad con 
NIF G-39015516 y domicilio social en Avda. del Faro, Pintor Eduardo Sanz, número 6, 
CP 39012 Santander–, en su calidad de Presidente del Patronato de la misma, cargo 
para el que fue nombrado por resolución de 8 de abril de 2016, y haciendo uso de las 
atribuciones que tiene conferidas en el artículo 15 de los Estatutos de la fundación, 
elevados a público mediante escritura otorgada ante el notario del ilustre colegio Notarial 
de Cantabria, don Rafael Aguirre Losada, el 25 de abril de 2016, con el número 519 de 
su protocolo.
Y de otra, doña María Luz Morán Calvo-Sotelo, en nombre y representación de la 
Universidad Internacional Menéndez Pelayo, O.A. (en adelante UIMP), –entidad con NIF 
Q-2818022B y domicilio social en c/ Isaac Peral, 23, 28040 Madrid–, en su calidad de 
Rectora  Magnífica,  que  actúa  facultada  por  su  nombramiento  realizado  por  Real 
Decreto 1457/2018, de 14 de diciembre y haciendo uso de las atribuciones que tiene 
conferidas en el artículo 12 del Real Decreto 331/2002, de 5 de abril, por el que se  s
aprueba en Estatuto de la Universidad. oe.
Las partes manifiestan que las atribuciones y competencias con las que actúan no  59ww
lceasp haacnid asidd os duifsicmieinnuteid ays  nnei creevsoacriaad apsa rya,  peosrt eta natcot,o s ey  repcroocneodceenn  ma ustuuas cyr irbeirc íperl opcaremseennttee 
Convenio y, de conformidad,
EXPONEN
Primero.
Que la Fundación es una organización sin ánimo de lucro, creada en 1967, que tiene 
por objeto la colaboración con instituciones y entidades que tengan entre sus fines la 
enseñanza relacionada con el ámbito de las empresas turísticas, con la finalidad de 
desarrollar  e  impartir  enseñanzas  relacionadas  con  el  campo  de  gestión  hotelera, 
hostelera y turística, y otras afines, gestionando para ello los centros docentes que 
pueda constituir o de los que pueda hacerse cargo bajo cualquier título jurídico cuando 
se  encuentren  constituidos.  La  Fundación  mantendrá  relaciones  de  colaboración  y 
cooperación con otras instituciones y entidades de cualquier ámbito, públicas o privadas, 
para la mejor consecución de sus fines.
La Fundación es actualmente titular del centro docente Escuela Universitaria de 
Turismo «Altamira» (en adelante EUTA), centro universitario de referencia nacional en el 
ámbito del Turismo, tanto a nivel académico como empresarial. La EUTA mantiene una 
apuesta firme por la excelencia docente e investigadora, la internacionalización de sus 
alumnos y su adecuada preparación para un mundo laboral en constante evolución, y 
tiene la condición de centro adscrito a la Universidad de Cantabria.
Segundo.
Que la UIMP, de acuerdo con lo que establece su estatuto, es un centro universitario 
de alta cultura, investigación y especialización, en el que convergen actividades de 
distintos grados y especialidades universitarias, que tiene como misión difundir la cultura 
y la ciencia, fomentar las relaciones de intercambio e información científica y cultural de 
interés internacional e interregional y el desarrollo de actividades de alta investigación y 
especialización, cooperando cuando ello sea conveniente con otras universidades o 
instituciones españolas o extranjeras.
Tercero.
Que la Fundación tiene interés en promover, mediante los Convenios pertinentes, la 
experiencia práctica de los alumnos que cursan los grados en «Turismo» y en «Gestión 
Hotelera y Turística» y los cursos de Postgrado que se imparten en la EUTA, como 
complemento y desarrollo práctico de los conocimientos adquiridos durante el periodo de 
formación académica para una mejor integración posterior en el mundo laboral. La 
Fundación  considera  que  la  UIMP  es,  en  este  sentido,  por  su  área  específica  de 
actividad, un lugar idóneo para la realización de este tipo de prácticas.
Cuarto.
Que la UIMP, por su parte, considera que la realización de este tipo de prácticas es 
un paso importante para la formación y preparación de los universitarios, y que ello 
encaja dentro de sus objetivos y fines institucionales, por lo que cree oportuno cooperar 
con otros centros universitarios para el establecimiento de Programas de Cooperación, 
todo ello de conformidad con lo previsto en el Real Decreto 592/2014, de 11 de julio por 
el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios.
En consecuencia, ambas partes acuerdan suscribir el presente Convenio, con arreglo  es
a las siguientes bo
ESTIPULACIONES
Primera.  Objeto del Convenio.
El presente Convenio tiene por objeto establecer la colaboración entre la Fundación y 
la UIMP con el fin de crear un Programa de Cooperación Educativa para que los 
alumnos de los grados y postgrados de la EUTA puedan realizar prácticas académicas 
externas en la UIMP, en las condiciones que se indican en las cláusulas siguientes.
El objeto de las prácticas será la realización de tareas adecuadas al área y nivel de 
formación de los alumnos, de forma que los mismos puedan aplicar los conocimientos 
teóricos  adquiridos,  mejorar  su  cualificación  profesional  y  adquirir  una  experiencia 
enriquecedora que les permita su mejor incorporación al mundo laboral.
Segunda.  Desarrollo del Convenio.
Para la incorporación de cualquier alumno a este Convenio es necesario el previo y 
común acuerdo de las tres partes implicadas –FUNDACIÓN, a través de la EUTA, 
Alumno y UIMP–, materializado con la firma del correspondiente anexo de formalización 
de  la  práctica,  que  se  incorporará  a  este  Convenio,  y  en  el  que  se  reflejarán  las 
condiciones específicas de la práctica a seguir por el alumno, según modelo que se 
incluye como anexo I.
En cada anexo se detallará el nombre del alumno, el tipo de práctica, el número de 
créditos fijados en el plan de estudio (si se trata de curriculares), el proyecto formativo 
(objetivos y actividades), las fechas de comienzo y finalización, los tutores, el horario, 
lugar de desarrollo, el importe de la bolsa de estudios –si la hubiera– y en su caso otras 
condiciones específicas de dicha práctica. En dicho documento se recogerá asimismo la 
aceptación por parte del alumno de las condiciones establecidas en este Convenio.
La firma de los mencionados anexos de formalización de cada una de las prácticas 
requerirá que por parte de la UIMP se haya tramitado previamente, y según la normativa 
que le sea de aplicación, el oportuno expediente de aprobación del gasto para afrontar el 
compromiso económico que ello implique según la bolsa de estudios que se vaya a 
asignar, incluídos, en su caso, las obligaciones en materia de Seguridad Social que le 
corresponda asumir según la legislación que se encuentre vigente en el momento de 
formalización de cada una de las prácticas.
Tercera.  Tutorías.
Para cada alumno que realice prácticas en ejecución de este Convenio, la Fundación 
–a través de la EUTA– y la UIMP designarán respectivamente a un tutor, que quedarán 
recogidos en el anexo de dicha práctica, y serán los responsables de la coordinación, 
seguimiento y evaluación de las prácticas en estrecha relación con el alumno.
El Tutor de la UIMP, de acuerdo con el tutor de la EUTA, programará las actividades 
de los alumnos y velará por la consecución de los objetivos marcados. La designación 
como tutor por parte de la UIMP para la realización de prácticas en desarrollo de este 
Convenio no dará derecho a ninguna retribución ni compensación económica por parte 
de Fundación.
A la finalización de cada una de las prácticas el tutor de la UIMP realizará y enviará 
al tutor académico de la EUTA un informe final, en el que se recogerá el número de 
horas realizadas por el estudiante y se valorarán diversas capacidades y actitudes en  s
relación con las competencias genéricas y específicas previstas en el proyecto formativo. oe.
El estudiante elaborará y hará entrega al tutor académico de la EUTA una memoria final. w.
El tutor académico de la EUTA evaluará las prácticas desarrolladas e incluirá dichos  59ww
edsattaobsl edceindtoros. del expediente académico de alumno según los procedimientos que tengan
La Fundación reconocerá la labor realizada por los tutores de la UIMP, enviando a los 
que  lo  soliciten  un  certificado  donde  consten  la  actividad  realizada  y  período  de 
realización.
El alumno tendrá derecho a recibir un documento acreditativo en el que figuren los 
aspectos más relevantes de las prácticas externas realizadas.
Cuarta.  Desarrollo y condiciones de las prácticas.
I.  Dado el carácter formativo de las prácticas, su realización no implicará, en ningún 
caso,  la  existencia  de  relaciones  laborales  entre  la  UIMP  y  el  alumno.  No  podrá 
formalizarse contrato de trabajo entre la UIMP y el alumno mientras no finalice su 
periodo de prácticas y así se haya comunicado, de forma escrita, a la Fundación –a 
través de la EUTA– y a los organismos competentes.
En el supuesto de que el estudiante se incorpore a la plantilla de la UIMP tras la 
finalización  de  las  prácticas  reguladas  en  el  presente  Convenio,  al  tener  la  UIMP 
naturaleza pública, la realización de las prácticas no tendrá consideración de mérito para 
el acceso a la Función Pública ni computará a efectos de antigüedad o reconocimiento 
de servicios previos.
II.  La UIMP y la Fundación se comprometen a cumplir las obligaciones que les 
corresponda según la legislación en cada momento vigente en materia de Seguridad 
Social de los alumnos en prácticas.
III.  Cualquier eventualidad de accidente que pudiera producirse en el centro de 
trabajo o desplazamiento al mismo en relación con los alumnos en periodo de prácticas 
quedará cubierta por el seguro que deberá haber suscrito cada alumno, no siendo, en 
ningún  caso,  responsable  de  los  mismos  la  UIMP.  Asimismo,  la  Fundación  tiene 
concertado un seguro adicional de responsabilidad civil que cubre los riesgos por daños 
en las cosas a terceros derivados de la realización de las prácticas.
IV.  La duración de las prácticas se recogerá en el anexo de formalización de cada 
práctica y preferentemente no deberá exceder del 50 por 100 del curso académico.
V.  El horario en que se desarrollarán las prácticas será el indicado en los anexos de 
formalización de las mismas. Dicho horario podrá ser modificado por necesidades de reajuste 
de horarios académicos. Tal circunstancia será comunicada a la entidad por la EUTA.
En general, las prácticas se desarrollarán fuera de horario lectivo. Si el periodo de 
prácticas externas se desarrollara dentro de dicho horario el alumno podrá solicitar por 
escrito a la comisión de prácticas la dispensa de asistir a clase durante el periodo lectivo, 
justificando detalladamente los motivos de la necesidad de realizar específicamente ese 
horario. Una vez recibida y evaluada dicha petición se contestará por escrito a la empresa y 
al alumno la resolución de la solicitud en un plazo no mayor a 10 días lectivos.
Quinta.  Deberes y derechos de los estudiantes en prácticas.
Durante el periodo de prácticas cada alumno se regirá por las normas generales de 
trabajo propias de la UIMP, especialmente en lo referido al cumplimiento del horario, 
régimen de permisos, identificación, etc., para lo que recibirán la adecuada información. 
Los alumnos en prácticas deberán acreditarse mediante el D.N.I. Asimismo, deberán 
llevar un distintivo que los identifique como alumnos de la FUNDACIÓN/EUTA.
Los estudiantes en prácticas tendrán todos los derechos y deberes que se recogen 
en el artículo 9 del Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se regulan las 
prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios. es
Entre los deberes, cabe destacar los siguientes: bo
los tabu))t  oreDDsee ssdaaerr rrlaoo llUllaaIrrM  eePlf ih cyoa drzamer ieloan  aEtecU oeTrldA ai.tidnoe reanrtiore d laes p práacrtteicsa.s, siguiendo las orientaciones de  2021-4559n https://ww
c)  Respetar  y  acatar  las  normas  de  disciplina  y  organización  interna  del 
Departamento/s  donde  se  realicen  las  prácticas.  Los  alumnos  mostrarán  en  todo 
momento una actitud respetuosa hacia la política de la UIMP.
d)  Desarrollar las actividades y tutorías que se han establecido, no pudiendo actuar 
ni  decidir  por  sí  mismos  ni  desarrollar  acciones  fuera  del  horario  acordado,  hacer 
guardias u otras tareas de carácter extraordinario.
e)  Comunicar a sus tutores las incidencias que se produzcan en el desarrollo del programa.
f)  Comunicar, por escrito, a sus tutores la renuncia al programa de prácticas.
g)  No tener faltas repetidas de asistencia y/o puntualidad no justificadas.
h)  Mantener  una  actitud  correcta  con  sus  tutores  y  compañeros,  y  un  buen 
aprovechamiento.
i)  Los estudiantes estarán obligados a guardar confidencialidad en relación con la 
información interna de la UIMP y guardar secreto profesional sobre sus actividades, 
durante su estancia y finalizada ésta.
El incumplimiento de las obligaciones a las que están sujetos los alumnos podrá dar 
lugar  a  la  pérdida  de  la  práctica  por  decisión  de  la  UIMP,  según  se  indica  en  la 
estipulación siguiente, y a las sanciones que tenga regulada la Fundación/EUTA.
Sexta.  Terminación anticipada de las prácticas.
La UIMP se reserva la facultad de revocar, para un determinado alumno o grupo de 
alumnos,  la  participación  en  el  Programa  por  incumplimiento  de  las  cláusulas 
establecidas en el presente Convenio y en sus anexos, o vulneración de las normas que, 
en relación con la realización de las actividades programadas, estén, en cada caso, 
vigentes (faltas de puntualidad o de asistencia, incorrecto comportamiento, manifiesta 
falta de adecuación entre las tareas a realizar y la formación, aptitudes o actitudes 
negativas o inapropiadas del alumno). En este caso bastará la comunicación escrita al 
alumno y al tutor de la EUTA para el cese de la relación de prácticas de dicho alumno.
La Fundación/EUTA podrá por su parte solicitar la finalización de un periodo de 
prácticas en caso de considerar que las actividades que se están desarrollando no 
corresponden con lo pactado en el proyecto formativo y por tanto no son útiles para el 
desarrollo  de  las  capacidades  y  competencias  curriculares  del  alumno.  La 
Fundación/EUTA deberá comunicar este hecho a la UIMP, quien podrá reorganizar las 
tareas del alumno o dar por finalizada la práctica en el plazo de 15 días desde la 
recepción de la comunicación.
Así mismo, podrán darse por finalizadas las prácticas de un alumno o un grupo de 
alumnos, cuando concurran alguna de las siguientes circunstancias: cese de actividades 
de cualquiera de las partes; fuerza mayor que impida el desarrollo de las actividades 
programadas; mutuo acuerdo entre las partes intervinientes o renuncia expresa del 
alumno seleccionado.
Séptima.  Obligaciones económicas.
I.  Bolsa de estudios. El alumno en prácticas no percibirá de la UIMP cantidad alguna 
en concepto de retribución por las prácticas que realice. No obstante, la UIMP, de acuerdo 
con sus disponibilidades económicas, el nivel del alumno, las tareas a realizar y el horario, 
establecerá para cada una de las prácticas el importe de la bolsa o ayuda al estudio que 
percibirá el alumno, recogiéndose este dato en el anexo de formalización de la práctica. s
El importe de la citada bolsa será abonado por la UIMP directamente a cada alumno.  oe.
La UIMP practicará las oportunas retenciones por IRPF. w.
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gasto en el caso de que se concrete la oferta de plazas en prácticas para los alumnos de
la Fundación/EUTA. Bc
Para afrontar el compromiso de gasto que se vaya a adquirir con cada oferta de 
prácticas, de acuerdo con lo que se establece en esta estipulación y en la estipulación 
segunda,  la  UIMP  deberá  aprobar  previamente  el  correspondiente  gasto,  según  la 
normativa  administrativa  que  le  sea  de  aplicación  y  con  cargo  al  correspondiente 
concepto presupuestario de su presupuesto vigente de gastos.
Octava.  Mecanismo de seguimiento, vigilancia y control.
Con independencia de los tutores nombrados por la EUTA y por la UIMP para cada 
una de las prácticas, según la estipulación tercera, que serán los responsables del 
seguimiento, vigilancia y control de la ejecución de dichas prácticas, se determina que el 
seguimiento,  vigilancia  y  control  de  la  ejecución  del  propio  Convenio,  así  como  la 
resolución de los problemas de interpretación y cumplimiento que puedan plantearse, 
será responsabilidad de la persona titular del Vicerrectorado con competencia en materia 
de actividades de Extensión Universitaria de la UIMP y de la persona responsable de la 
Coordinación de Prácticas y Bolsa de Empleo de la Fundación.
Novena.  Protección de datos de carácter personal.
Las partes manifiestan que conocen, cumplen y se someten de forma expresa a la 
legislación  española  en  materia  de  Protección  de  Datos  de  Carácter  Personal, 
comprometiéndose a dar un uso debido a los datos de tal naturaleza que obtengan como 
consecuencia del desarrollo del presente Convenio. La UIMP se compromete a tratar de 
forma confidencial los datos de los alumnos que la Fundación proporcione, y viceversa. 
Ambas  partes  consienten  que  los  datos  personales  del  presente  Convenio  puedan 
incorporarse a ficheros de titularidad de cada una de ellas con la única finalidad de 
proceder a la gestión adecuada del mismo. El ejercicio de los derechos de acceso, 
rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición se podrá 
llevar a cabo en los términos legales mediante comunicación a las respectivas entidades, 
en los domicilios sociales que figuran al inicio.
Décima. Régimen de modificación del Convenio.
La  modificación  del  contenido  del  Convenio  requerirá  acuerdo  unánime  de  los 
firmantes  y  se  recogerá  expresamente  mediante  la  firma  de  una  adenda,  que  se 
tramitará de conformidad con lo dispuesto en el artículo 50 de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Undécima.  Vigencia y extinción. Incumplimiento.
I.  El  presente  Convenio  se  perfecciona  por  el  consentimiento  de  las  partes  y 
resultará  eficaz  una  vez  inscrito  en  el  Registro  Electrónico  estatal  de  Órganos  e 
Instrumentos de Cooperación del sector público estatal, tal y como se indica en el 
artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, 
y su vigencia se extenderá desde esa fecha por un período de 4 años. El Convenio 
deberá ser publicado en el Boletín Oficial del Estado. Se tomará como referencia de 
fecha del Convenio la fecha de la última de las firmas.
El Convenio podrá prorrogarse con anterioridad a su finalización por un periodo de 
hasta cuatro (4) años adicionales mediante acuerdo expreso de las partes.
II.  El Convenio se extingue por el cumplimiento de las actuaciones que constituyen  e.e
su objeto o por incurrir en causa de resolución. w.b
III.  Son causas de resolución: 59ww
prórabro))  gaEE dll  eatlcr mauneissrmdcuoor .uson ándieml ep dlaez olo sd feir mvaignetensc.ia  del  Convenio  sin  haberse  acordado  la  OE-A-2021-45able en https://
c)  El incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de 
alguno de los firmantes.
d)  Por la desaparición o cese de actividad de alguno de los firmantes.
e)  Por decisión judicial declaratoria de nulidad del Convenio.
f)  Por cualquier otra causa prevista en la legislación vigente.
g)  La  denuncia  expresa  de  cualquiera  de  las  partes,  sin  otro  requisito  que 
comunicarlo a la otra parte, y en su caso a los Organismos competentes, con una 
antelación mínima de quince días.
IV.  En el caso de incumplimiento, la otra parte podrá notificar a la parte incumplidora 
un requerimiento para que en el plazo de 15 días naturales cumpla con las obligaciones o 
compromisos incumplidos. Este requerimiento será comunicado a los responsables del 
mecanismo de seguimiento, vigilancia y control de la ejecución del Convenio. Si transcurrido 
dicho plazo persistiera el incumplimiento, la parte que lo detectó notificará a la incumplidora 
la  concurrencia  de  la  causa  de  resolución  y  se  entenderá  resuelto  el  Convenio.  La 
resolución del Convenio resultará eficaz una vez comunicada al Registro Electrónico Estatal 
de Órganos e Instrumentos de Cooperación del sector público estatal, tal como dispone el 
apartado segundo de la Disposición adicional séptima de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, 
de Régimen Jurídico del Sector Público.
V.  En  caso  de  extinción  se  procederá  a  la  liquidación  de  los  compromisos 
financieros recogidos en la estipulación séptima, de conformidad con lo establecido en el 
artículo 52 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
VI.  De acuerdo con el apartado 3 del artículo 52 de la citada Ley 40/2015, si cuando 
concurra cualquiera de las causas de resolución del Convenio existen actuaciones en 
curso de ejecución, las partes, a propuesta de los responsables del seguimiento y control 
de la ejecución del presente Convenio, podrán acordar la continuación y finalización de 
las  actuaciones  en  curso  que  consideren  necesarias,  estableciendo  un  plazo 
improrrogable para su finalización.
Duodécima.  Naturaleza jurídica.
El presente Convenio tiene naturaleza administrativa, y se rige en primer término por 
el capítulo VI del título preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico del Sector Público y por el Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se 
regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios y demás 
normativa que resulte de aplicación.
Decimotercera.  Régimen jurídico de resolución de conflictos.
Las  partes  se  comprometen  a  intentar  resolver  de  manera  amistosa  cualquier 
desacuerdo  que  pudiera  surgir  en  el  desarrollo,  interpretación  o  cumplimiento  del 
presente  Convenio.  En  caso  de  no  ser  posible  una  solución  amigable,  y  resultar 
procedente litigio judicial, ambas  partes se  someten expresamente a la jurisdicción 
contencioso-administrativa,  de  conformidad  con  la  Ley  de  29/1998  de  13  de  julio, 
reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Y para que conste y en prueba de conformidad con lo anteriormente estipulado, 
suscriben  el  presente  documento  en  las  fechas  que  se  indican,  tomándose  como 
referencia de fecha del Convenio la de la última firma.–Por la Universidad Internacional 
Menéndez Pelayo, O.A., María Luz Morán Calvo-Sotelo, 22 de febrero de 2021.–Por la  e.
Fundación Patronato Montañés de Enseñanza, Modesto Piñeiro García-Lago, 24 de  w.b
febrero de 2021. 59ww
ANEXO I
Modelo de anexo de formalización de la práctica
 
Anexo al Convenio  firmado el  ...........................  entre   la Fundación Patronato Montañés de Enseñanza 
(Fundación) y la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, O.A. (UIMP) para que alumnos de la 
Escuela de Turismo «Altamira» (EUTA)  realicen prácticas académicas en la UIMP 
 
 
  Anexo nº: .......  Fecha: ..................... 
ALUMNO PARTICIPANTE 
 
NOMBRE Y APELLIDOS: .....................................................  D.N.I.: …………. 
Grado o postgrado que cursa actualmente: ……………….. 
 
 
DETALLE DE LAS PRÁCTICAS 
TIPO DE PRÁCTICAS:    curricular                             extracurricular                                
 
PROYECTO FORMATIVO: Detallar los objetivos educativos (competencias genéricas y/o específicas) y actividades a desarrollar 
.............................................................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................. 
FECHA DE INICIO: .............     FECHA DE FINALIZACIÓN: ...................... 
JORNADA Y HORARIO:  .......................................... 
 
Nº de CRÉDITOS (sólo para prácticas curriculares):  ........ 
 
IMPORTE DE LA BOLSA DE ESTUDIO: 
 
            ................. €/mes (importe bruto). Este importe será abonado por la UIMP al alumno, realizando las retenciones de IRPF que 
legalmente correspondan.  
 
          No procede  
 
CENTRO DONDE SE REALIZAN LAS PRÁCTICAS:  ....................................................................................................................... 
 
OTRAS CONDICIONES: .................................................................................................................................................................... 
 
TUTOR POR LA UIMP: ......................................................................................... 
TUTOR POR LA FUNDACIÓN.: ..........................................................................  
 
Las tres partes se comprometen a que el periodo de prácticas se ajuste en todo a lo establecido en el convenio firmado el ........... 
entre la FUNDACIÓN y la UIMP.  
  s
Por la FUNDACIÓN  Por la UIMP  El Alumno,  oe.
El Director Académico de la EUTA  La  Rectora  /  El  Vicerrector  de    w.
  Extensión Universitaria,    59ww
       
 Daniel Pérez González   .......................................   ...................