BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 305 Miércoles 22 de diciembre de 2021 Sec. II.B.   Pág. 158803
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
21163 Resolución de 16 de diciembre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se 
convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo en el 
Fondo de Garantía Salarial.
Vacantes  puestos  de  trabajo  en  el  Fondo  de  Garantía  Salarial,  O.A.,  dotados 
presupuestariamente,
Este ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 
de agosto, y en el artículo 40.1 del Reglamento General de Ingreso del Personal al 
servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y 
Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del 
Estado,  aprobado  por  Real  Decreto  364/1995,  de  10  de  marzo,  así  como  en 
cumplimiento de lo dispuesto en el I Acuerdo de movilidad del personal funcionario al 
servicio de la Administración General del Estado, publicado por Resolución de 16 de 
noviembre de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública (BOE de 20 de 
noviembre de 2018), previa la aprobación de la Secretaría de Estado de Función Pública, 
ha dispuesto convocar concurso general para cubrir las vacantes que se relacionan en 
los anexos I y II de esta resolución, con arreglo a las siguientes bases.
El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres 
y  hombres,  de  acuerdo  con  el  artículo  14  de  la  Constitución  Española,  la 
Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, 
para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, y la Resolución de la Secretaría 
General de Función Pública, de 29 de diciembre de 2020, por la que se publica el 
Acuerdo del Consejo de Ministros, de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el lll 
Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado 
y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella.
Bases
Primera.  Requisitos de participación.
De  acuerdo  con  lo  dispuesto  en  los  apartados  a)  y  c)  del  artículo  20.1  de  la 
Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, así 
como el artículo 41.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, podrá participar en el 
presente concurso el personal funcionario de carrera cualquiera que sea su situación 
administrativa, excepto el suspenso en firme mientras dure la suspensión, siempre que 
reúna el resto de los requisitos exigidos en la convocatoria en la fecha de finalización del 
plazo de presentación de las solicitudes de participación. Estos requisitos habrán de 
mantenerse hasta la fecha de toma de posesión en el puesto adjudicado.
El personal funcionario que pertenezca a dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o 
distinto subgrupo de adscripción sólo podrá participar en el concurso desde uno de ellos. s
En  el  marco  de  la  racionalización  y  optimización  de  los  recursos  humanos  oe.
disponibles y en un contexto de austeridad en materia de empleo público que hace  3ww.
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siguientes puestos del Ministerio de Política Territorial, solo podrán participar en la
presente convocatoria de concurso cuando cuenten con al menos un período de seis
años de servicios en dichos destinos, anteriores a la fecha de finalización del plazo de 
presentación de solicitudes:
Jefe/Jefa de Sección de Inspección Farmacéutica y Control de Drogas en las áreas y 
dependencias de Sanidad de las delegaciones y subdelegaciones del Gobierno.
Inspector/Inspectora de Sanidad Vegetal en las áreas y dependencias de Agricultura 
y Pesca de las delegaciones y subdelegaciones del Gobierno.
Coordinador/Coordinadora  de  Inspección  de  Sanidad  Vegetal  en  las  áreas  y 
dependencias  de  Agricultura  y  Pesca  de  las  delegaciones  y  subdelegaciones  del 
Gobierno.
Los  funcionarios  y  funcionarias,  aun  perteneciendo  a  cuerpos  o  escalas  de 
determinados sectores afectados de exclusiones, podrán participar en aquellos puestos 
que tengan clave de exclusión en la relación de puestos de trabajo, siempre y cuando se 
les permita en virtud de alguna resolución o acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la 
Comisión Interministerial de Retribuciones (CECIR).
Los funcionarios y las funcionarias de los cuerpos o escalas que tengan reservados 
puestos en exclusiva no podrán participar en este concurso para cubrir otros puestos de 
trabajo adscritos con carácter indistinto, salvo autorización del Ministerio de Hacienda y 
Función Pública, de conformidad con el departamento al que se hallen adscritos los 
indicados cuerpos o escalas.
Cuando los puestos convocados dependan del propio departamento al que estén 
adscritos  los  cuerpos  o  escalas  con  puestos  en  exclusiva,  corresponderá  a  ese 
departamento conceder la referida autorización.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 103.cuarto.5 de la Ley 31/1990, de 27 de 
diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991, la movilidad del personal 
funcionario  que  desempeñe  puestos  de  trabajo  en  la  Agencia  Estatal  de  la 
Administración Tributaria y que pertenezca a especialidades o escalas adscritas a ella, 
para la cobertura de puestos de trabajo en otras administraciones públicas, estará 
sometida a la condición de la previa autorización de aquélla, que podrá denegarla en 
atención a las necesidades del servicio.
Segunda.  Situaciones administrativas de los participantes.
1.  Los funcionarios y las funcionarias deberán permanecer en cada puesto de 
trabajo  de  destino  definitivo  un  mínimo  de  dos  años  para  poder  participar  en  los 
concursos de provisión de puestos, salvo en el ámbito de la Secretaría de Estado de 
Empleo y Economía Social, o en los supuestos previstos en el párrafo segundo del 
artículo 20.1.e) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la 
Función Pública y en el de supresión de su puesto de trabajo.
2.  El  personal  funcionario  en  situación  de  servicio  en  otras  administraciones 
públicas, artículo 88 Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se 
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, que 
después de transcurridos dos años desde su transferencia o traslado, hayan tomado 
posesión en un ulterior destino definitivo obtenido voluntariamente, no podrán participar 
hasta que hayan transcurrido dos años desde su incorporación al mismo; todo ello sin 
perjuicio de eventuales excepciones a causa de remoción, cese o supresión acaecidas 
en ese ulterior puesto.
3.  El personal funcionario en excedencia voluntaria por interés particular (artículo  s
89.2  del  Estatuto  Básico  del  Empleado  Público)  y  en  excedencia  voluntaria  por  oe.
agrupación familiar (artículo 89.3 del citado estatuto), solo podrán participar si al término  w.
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servicios especiales con derecho a reserva de puesto (artículos 89.4 y 87 del Estatuto
Básico del Empleado Público) solo podrán participar si a la fecha de finalización del  Bc
plazo de presentación de solicitudes han transcurrido dos años desde la fecha de toma 
de  posesión  en  el  último  destino  definitivo  obtenido,  salvo  en  los  supuestos 
contemplados en el artículo 20.1.f) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto.
5.  El personal funcionario que haya accedido a otro cuerpo o escala por promoción 
interna o por integración y permanezcan en el puesto de trabajo que desempeñaban, se 
les computará el tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el cuerpo o escala de 
procedencia, a efectos exclusivos de la permanencia de dos años en destino definitivo 
para poder concursar.
6.  El personal funcionario en servicio activo que se encuentre ocupando puestos en 
adscripción provisional, ya sea por reingreso, cese, remoción o supresión del puesto que 
venían ocupando, estará obligado a participar en este concurso en el caso de que se 
convoque dicho puesto, solicitando, al menos el mismo, de acuerdo con lo establecido 
en los artículos 62.2 y 72.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
El personal funcionario sin destino definitivo que, habiendo solicitado el puesto que 
ocupan provisionalmente no obtenga una de las plazas convocadas, podrá ser adscrito 
con carácter provisional a otros puestos vacantes en la misma localidad. En el caso de 
que no solicite el puesto que ocupa en adscripción provisional, el ministerio/organismo 
no estará obligado a asignarle un puesto de trabajo en la misma localidad si el puesto 
fuera adjudicado en este concurso.
7.  El personal funcionario en situación administrativa de expectativa de destino y 
excedencia forzosa están obligados a concursar, de acuerdo con lo establecido en el 
artículo  29,  apartados  5  y  6,  de  la  Ley  30/1984,  de  2  de  agosto,  añadidos  por 
la Ley 22/1993, de 29 de diciembre.
8.  Las  personas  aspirantes  que  procedan  de  la  situación  administrativa  de 
suspensión  firme  de  funciones,  acompañarán  a  su  solicitud  la  documentación 
acreditativa de haber finalizado el periodo de suspensión.
Tercera.  Modelos y plazos de presentación de solicitudes.
1.  Las solicitudes para tomar parte en este concurso se dirigirán a la Subsecretaría 
de Trabajo y Economía Social, ajustándose a los modelos publicados como anexos a la 
resolución de convocatoria, y se presentarán en el plazo de quince días hábiles a contar 
desde  el  siguiente  al  de  la  publicación  de  la  convocatoria  en  el  «Boletín  Oficial 
del Estado».
Las instancias se presentarán a través del portal Funciona, siendo imprescindible la 
acreditación por medio de certificado electrónico (DNI-e o certificado de la FNMT), sin 
perjuicio de lo indicado en esta base.
Si  durante  el  plazo  de  presentación  de  solicitudes  se  presentara  más  de  una 
instancia, solo se atenderá a la presentada en último lugar, quedando anuladas las 
anteriores.
En el caso de que la persona concursante no pueda acceder en su puesto de trabajo 
a estos medios, lo pondrá en conocimiento de la unidad de personal del ministerio u 
organismo donde presta servicios, la cual le deberá facilitar dicho acceso. Si ello no 
resultara posible por causas técnicas o de otra índole, esta unidad de personal informará 
a  la  persona  concursante  que  la  instancia  la  puede  presentar  cumplimentando  el 
anexo  III  que  aparece  publicado  en  la  página  web  https://www.mites.gob.es/fogasa/
oposiciones_concursos.html y dirigirlo a dicha Unidad de personal, la cual asumirá la 
tramitación de la solicitud. En todo caso, se garantiza el derecho de las personas 
concursantes a presentar su solicitud de participación en el concurso. e.
El personal funcionario que se encuentre en situaciones distintas a la de servicio  w.b
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del PLaro fcoerdmima ideen top rAesdemnitnaisctiórant ivnoo  Cteolemmúánt idcea  loa sa A trdamvéinsis dtrea claiosn uensi dPaúdbelisc adse. personal será
admitida en los casos expresamente previstos en esta base. En ningún caso, podrá
presentarse  de  forma  no  electrónica  una  solicitud  complementaria  de  una  solicitud 
electrónica.
Las personas concursantes deberán unir a su solicitud cuantos documentos hayan 
de ser tenidos en cuenta. La solicitud a presentar consistirá en los siguientes anexos:
Anexo III. Solicitud de participación.
Anexo IV. Certificado de méritos generales.
Anexo V. Méritos específicos.
Anexo VI. Consentimiento para la consulta al Sistema de Verificación de Datos 
de Residencia.
Los anexos de este concurso se cumplimentarán con arreglo a las instrucciones que 
en ellos se contienen.
2.  Los  funcionarios  y  las  funcionarias  con  alguna  discapacidad  podrán  hacer 
constar en la propia solicitud de vacantes el tipo de adaptación que necesitan para el 
desempeño del puesto de trabajo, a efectos de lo dispuesto en el artículo 10 del Real 
Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, debiendo acompañar un informe, expedido por el 
órgano competente en la materia, que acredite la procedencia de la adaptación y la 
compatibilidad con el desempeño de las funciones que tenga atribuido el puesto o 
puestos  solicitados.  En  cualquier  caso,  la  compatibilidad  con  el  desempeño  de  las 
funciones propias del puesto de trabajo se valorará teniendo en cuenta las adaptaciones 
que se pueden realizar en él.
3.  En el supuesto de estar interesadas en las vacantes que se anuncien en un 
determinado concurso, para un mismo municipio, dos personas que reúnan los requisitos 
exigidos,  podrán  condicionar  todos  o  parte  de  los  puestos  que  incluyen  en  sus 
solicitudes,  por  razones  de  convivencia  familiar,  al  hecho  de  que  ambas  obtengan 
destino en ese concurso en el mismo municipio, entendiéndose, en caso contrario, 
anulada  la  petición  de  los  puestos  condicionados  efectuada  por  ambas,  quedando 
vigente el resto de sus solicitudes.
Las personas que se acojan a esta petición condicional deberán concretarlo en su 
solicitud (anexo III) y acompañar fotocopia de la petición de la otra persona solicitante.
Cuarta.  Baremo de valoración.
Los  méritos  se  valorarán  con  referencia  a  la  fecha  del  cierre  del  plazo  de 
presentación de instancias. Sin perjuicio de lo anterior, el certificado de méritos podrá 
aportarse fuera del plazo de presentación de solicitudes, siempre que se aporte el 
justificante de su solicitud formulada en plazo.
La adjudicación de destino exigirá que, como mínimo, el aspirante alcance una 
puntuación total de todos los méritos reflejados en el presente baremo, de 25 puntos.
La valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
I.  Primera fase. Méritos generales
Se valorará el grado personal consolidado, el trabajo desarrollado, los cursos de 
formación  y  perfeccionamiento,  la  antigüedad  en  la  Administración  y  los  supuestos 
referidos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, con arreglo al siguiente 
baremo:
1.  Valoración del grado personal consolidado. El grado personal consolidado se  e.
valorará en sentido positivo en función de su posición en el intervalo del cuerpo o escala  w.b
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En  este  apartado  se  valorará,  en  su  caso,  el  grado  reconocido  en  otras 
administraciones públicas o en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, en el cuerpo 
o escala desde el que participa el funcionario o funcionaria, cuando se halle dentro del 
intervalo de niveles establecido en el artículo 71.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de 
marzo, para el subgrupo de titulación en el que se encuentra clasificado el mismo.
En el supuesto de que el grado reconocido en el ámbito de otras administraciones 
públicas  o  en  la  Sociedad  Estatal  de  Correos  y  Telégrafos  exceda  del  máximo 
establecido en la Administración General del Estado, de acuerdo con el artículo 71 del 
Reglamento mencionado en el punto anterior, para el subgrupo de titulación a que 
pertenezca  el  funcionario  o  la  funcionaria,  deberá  valorársele  el  grado  máximo 
correspondiente al intervalo de  niveles asignado a  su subgrupo de titulación en la 
Administración General del Estado.
El funcionario o la funcionaria que considere tener un grado personal consolidado, o 
que pueda ser consolidado durante el periodo de presentación de instancias, deberá 
recabar del órgano o unidad a que se refiere el apartado 1 de la base quinta, que dicha 
circunstancia quede expresamente reflejada en el anexo III.
2.  Valoración del trabajo desarrollado. Por el desempeño de puestos de trabajo 
durante los últimos cinco años (sesenta meses) inmediatamente anteriores a la fecha de 
finalización  del  plazo  de  presentación  de  solicitudes,  de  acuerdo  con  los  criterios 
señalados a continuación, se valorará hasta un máximo de 21 puntos, distribuidos de la 
siguiente forma:
Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino igual o 
superior al del puesto al que se concursa: 0,35 puntos por mes trabajado.
Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino inferior 
en uno o dos niveles al del puesto al que se concursa: 0,28 puntos por mes trabajado.
Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino inferior 
en más de dos niveles al del puesto al que se concursa: 0,21 puntos por mes trabajado.
Si el puesto desempeñado en el cuerpo o escala desde el que participa pertenece a 
la relación de puestos de trabajo del Fondo de Garantía Salarial y está incluida en alguna 
de estas áreas funcionales: área de recursos humanos, área económico-financiera, área 
de prestaciones o área de informática: 5 puntos.
A efectos de la valoración del mérito trabajo desarrollado:
Al personal funcionario cesado en puestos de libre designación, removido de puestos 
obtenidos por concurso o cuyo puesto haya sido suprimido, que se encuentre pendiente 
de asignación de puesto de trabajo, se le valorará el nivel de complemento de destino 
correspondiente a su grado personal consolidado.
A los funcionarios y las funcionarias que se encuentren en la situación de servicio en 
otras administraciones públicas (artículo 88 del texto refundido de la Ley del Estatuto 
Básico del Empleado Público), se les considerará, durante el tiempo de permanencia en 
dicha situación, el nivel de complemento de destino de los puestos de trabajo que hayan 
desempeñado en el periodo objeto de valoración. Si el nivel de complemento de destino 
de estos puestos fuera superior o inferior al intervalo de niveles correspondiente al 
subgrupo de adscripción del cuerpo o escala desde el que participa, se les valorará el 
nivel máximo o mínimo del intervalo en la Administración General del Estado. Estos 
límites  máximo  y  mínimo  se  aplicarán  igualmente  a  los  funcionarios  y  funcionarias 
destinados en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos. s
El tiempo de permanencia en la situación administrativa de excedencia por cuidado  oe.
de familiares, regulado en el artículo 89.4 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto  3ww.
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de valoración serán los impartidos o recibidos en el marco de la formación para el
empleo de las administraciones públicas y centros oficiales de idiomas, no pudiéndose
valorar los pertenecientes a una carrera universitaria, los de doctorado, los derivados de 
procesos selectivos y los diplomas relativos a jornadas, seminarios, simposios, máster y 
similares. Aquellos cursos en cuya certificación no aparezca su duración no serán objeto 
de valoración.
Se asignará una puntuación máxima total de 9 puntos de la siguiente forma:
a)  Por cada curso recibido o impartido de quince o más horas de duración: 3 
puntos.
b)  Por la impartición de cursos de menos de quince horas de duración: 1.5 puntos.
Por cada materia de las especificadas en el apartado de cursos de formación solo 
podrá ser valorado un curso, independientemente del número de cursos que sobre ella 
se hayan recibido o impartido.
No se podrá acumular la puntuación de un curso que haya sido recibido e impartido, 
en cuyo caso se otorgará la puntuación más alta que le pueda corresponder.
Dada la naturaleza transversal de la formación en materia de igualdad entre mujeres 
y hombres, se otorgará para todos los puestos que se incluyen en la convocatoria, una 
valoración de 1 punto a los cursos de formación en esta materia, siempre que su 
duración sea de quince o más horas.
El plazo máximo de validez de los cursos relacionados con las tecnologías de la 
información  y  ofimática,  así  como  de  aquellos  relativos  a  materias  en  las  que  la 
obsolescencia de los contenidos así lo recomiende, será de 8 años inmediatamente 
anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
4.  Antigüedad. Se valorará a razón de 0,67 puntos por cada año completo de 
servicio, hasta un máximo de 20 puntos, computándose a estos efectos los reconocidos 
que se hubieran prestado con anterioridad a la adquisición de la condición de personal 
funcionario de carrera, al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre.
No se computarán los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente 
alegados.
5.  Supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. En el 
caso de que se aleguen causas relativas a la conciliación de la vida personal, familiar y 
laboral para la adjudicación de un puesto en distinta localidad, se deberán solicitar la 
totalidad de los puestos de trabajo que se convocan en esa localidad, siempre que 
cumplan los requisitos establecidos en la relación de puestos de trabajo.
En caso contrario, esto es, si no se solicitan todos los puestos de esa localidad, los 
supuestos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral sólo serán objeto de 
valoración para la posible adjudicación de las plazas que tengan igual o inferior nivel de 
complemento de destino que el puesto que se está desempeñando o aquel que se tenga 
reservado, en caso de que se concurse desde situación distinta al servicio activo con 
derecho a reserva de puesto.
De no existir cambio de localidad, habrá de solicitar todos los puestos que se 
convoquen en el mismo centro de trabajo (cuando se alegue cercanía) o con la misma 
jornada u horario (cuando se alegue esta circunstancia), y para los que cumpla los 
requisitos.
En caso contrario, esto es, si no se solicitan todos los puestos adscritos al mismo 
centro de trabajo o con la misma jornada u horario, los supuestos de conciliación de la 
vida  personal,  familiar  y  laboral  sólo  serán  objeto  de  valoración  para  la  posible 
adjudicación de las plazas que tengan igual o inferior nivel de complemento de destino 
que el puesto que se está desempeñando o aquel que se tenga reservado, en caso de  e
que se concurse desde situación administrativa distinta a la de servicio activo con  bo
derecho a reserva de puesto. 3w
acueLrodso  scuopnu leas dtoisst rriebluactiivóons q au ee sstea  rmecaotegreia a s ceo vnatilnouraarcáiónn c:on un máximo de 10 puntos, de  2021-2116n https://w
5.1  Destino previo del cónyuge funcionario o de la cónyuge funcionaria. Cuando el
cónyuge  funcionario  o  la  cónyuge  funcionaria  haya  obtenido  mediante  convocatoria
pública en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados, siempre 
que se acceda desde municipio distinto, se valorará en sentido positivo en función del 
tiempo de separación de los cónyuges, con un máximo de 5 puntos de la siguiente 
forma:
Si han transcurrido más de cinco años desde la obtención del destino definitivo por el 
cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 5 puntos.
Si han transcurrido más de cuatro y hasta cinco años desde la obtención del destino 
definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 4 
puntos.
Si ha transcurrido más de tres y hasta cuatro años desde la obtención del destino 
definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 3 
puntos.
Si ha transcurrido más de dos y hasta tres años desde la obtención del destino 
definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 2 
puntos.
Si ha transcurrido más de uno y hasta dos años desde la obtención del destino 
definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 1 
punto.
Si ha transcurrido hasta un año desde la obtención del destino definitivo por el 
cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 0,5 puntos.
A estos efectos, no se otorgará puntuación a aquellos supuestos en los que el 
participante  ocupe  ya  un  puesto  de  trabajo  con  carácter  provisional  (adscripción 
provisional o comisión de servicios) en el municipio donde tiene destino el cónyuge 
funcionario o la cónyuge funcionaria.
En el caso de que el destino definitivo del cónyuge funcionario o de la cónyuge 
funcionaria se haya obtenido con anterioridad a la fecha del matrimonio, se computará 
desde la fecha de este.
En el caso de que la persona solicitante hubiera estado destinada en la misma 
localidad que su cónyuge y con posterioridad hubiera obtenido destino en localidad 
distinta, el tiempo se computará desde esta última fecha.
5.2  Cuidado de hijos e hijas o de familiares:
a)  Cuidado de hijos e hijas, tanto cuando lo sean por naturaleza o por adopción o 
acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo o la hija cumpla doce años, 
siempre que se acredite fehacientemente que el puesto o puestos solicitados permiten 
una mejor atención del menor, se valorará con una puntuación máxima de 5 puntos, de 
la siguiente forma:
La valoración de los tres supuestos siguientes es excluyente entre sí:
1.  Se valorarán con 3 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta 
esté ubicada en el mismo municipio en el que reside el menor o menores objeto de 
cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinta 
provincia.
2.  Se valorarán con 2 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta 
esté ubicada en el mismo municipio en el que reside el menor o menores objeto de 
cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinto 
municipio de la misma provincia. e.e
3.  Se valorarán con 1 punto aquellos supuestos, no incluidos en los apartados  b
epalon prtequrueioesr tepose d,r mee nittr aalo busan jqaou  mdee elsajod pre l aaetzle aqn ucpeioó rsn e lad a eqcl ucmeee dsneeo. ro pot am esunpoorensg,a c oumnap amraedjoar ac odne  llaa  qcuoen cpileiarmcióitne   2021-21163n https://ww
y 2, An oe fseec tootso rdgea rváa lpouranctuióanc idóen  leons  asquupeulelossto ssu cpounetsetmosp leand oloss e qnu leo se la pnatertriicoirpeasn atep aorctuapdeo sy a1 
un puesto de trabajo con carácter provisional (adscripción provisional o comisión de
servicios) en el municipio donde reside el menor o menores objeto de cuidado, aunque 
su puesto de destino definitivo se encuentre en diferente municipio, sin perjuicio de la 
posible valoración, en su caso, del supuesto contemplado en el apartado 3 anterior.
Se otorgará una puntuación adicional en los siguientes casos, siempre sin superar el 
límite máximo establecido para la valoración del cuidado de hijos e hijas, siendo los 
siguientes supuestos compatibles entre sí:
Cuando  el  hijo  o  la  hija  menor  objeto  de  cuidado  cuente  con  un  grado  de 
discapacidad reconocida igual o superior al 33 %: 0,5 punto.
Cuando  el  hijo  o  la  hija  menor  objeto  de  cuidado  cuente  con  un  grado  de 
discapacidad reconocida igual o superior al 75 %: 1 punto.
Cuando se trate de una familia monoparental: 1 punto.
Cuando se trate de una familia numerosa de categoría general: 0,5 punto.
Cuando se trate de una familia numerosa de categoría especial: 1 punto.
La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de 
un familiar.
b)   El cuidado de un familiar; hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o 
afinidad  siempre  que,  no  pueda  valerse  por  sí  mismo  y  no  desempeñe  actividad 
retribuida, que se acceda desde un municipio distinto, y que se acredite fehacientemente 
que el puesto o puestos que se solicitan permiten una mejor atención del familiar, se 
valorará con un máximo de 5 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo:
a.  Primer grado de consanguinidad o afinidad: 4 puntos.
b.  Segundo grado de consanguinidad o afinidad: 3 puntos.
Se otorgará una valoración adicional de 1 punto, cuando el familiar objeto de cuidado 
cuente con un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 75 %.
La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de 
hijos e hijas.
No se otorgará puntuación en aquellos casos en los que el participante ocupe ya un 
puesto  de  trabajo  con  carácter  provisional  (adscripción  provisional  o  comisión  de 
servicios) en el municipio donde reside el familiar objeto de cuidado.
II.  Segunda fase. Méritos específicos adecuados a las características del puesto
Se  valorarán  la  adecuación  de  los  méritos  específicos  a  las  características  y 
contenido de cada puesto de trabajo descrito en el anexo I y II de puestos, hasta un 
máximo de 20 puntos.
En este apartado se tendrán en cuenta los conocimientos profesionales, estudios, 
experiencia necesaria, titulación, en su caso, y demás condiciones que garanticen la 
adecuación para el desempeño del puesto de trabajo.
A estos efectos, se procederá a valorar como méritos específicos los conocimientos y/o 
experiencia adquiridos en el desarrollo de tareas o funciones propias de uno o varios puestos 
de trabajo únicamente cuando se hayan estado realizando durante seis meses o más.
En  relación  con  los  puestos  ubicados  en  comunidades  autónomas  con  lengua 
cooficial, se valorará, además de los méritos aludidos anteriormente, el conocimiento de 
dicha lengua cuando el contenido de los puestos se ajuste a lo establecido en el 
apartado tercero de la Orden de 20 de julio de 1990.
Quinta.  Acreditación de méritos. w.b
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Para la certificación de los méritos y funciones descritos en los apartados anteriores, 
se aplicará lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, 
para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres, según el cual en las bases de los 
concursos para la provisión de puestos de trabajo se computará, a los efectos de 
valoración del trabajo desarrollado y de los correspondientes méritos, el tiempo que las 
personas  candidatas  hayan  permanecido  en  las  situaciones  a  que  se  refiere  el 
artículo 56 de esta Ley Orgánica.
De acuerdo con el artículo 28.7 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las personas interesadas se 
responsabilizarán  de  la  veracidad  de  los  documentos  que  presenten.  No  obstante, 
cuando la relevancia del documento lo exija o existan dudas derivadas de la calidad de la 
copia, se podrán solicitar copias auténticas de acuerdo con el artículo 27 de dicha ley.
1.  Méritos generales. Los méritos generales se acreditarán en el certificado de 
méritos anexo IV, que recogerá aquellos méritos, requisitos y datos imprescindibles que 
en él se señalan y deberá ser expedido de acuerdo con los siguientes supuestos:
a)  La  Subdirección  General  competente  en  materia  de  personal  de  los 
departamentos ministeriales, o la secretaría general o similar de organismos públicos, si 
se trata de funcionarios y funcionarias destinados en servicios centrales.
b)  Las secretarías generales de las delegaciones, subdelegaciones y direcciones 
insulares del Gobierno, cuando se trate de funcionarios y funcionarias destinados en los 
servicios periféricos de ámbito regional o provincial, con excepción de los destinados en 
la direcciones provinciales de las entidades gestoras y servicios comunes o en las 
intervenciones  delegadas  territoriales  de  la  Seguridad  Social,  en  cuyo  caso  la 
certificación corresponde a los directores provinciales.
c)  La Subdirección General de Personal Civil del Ministerio de Defensa cuando se 
trate de los funcionarios y de las funcionarias destinados en Madrid en ese departamento 
ministerial, y por los delegados de Defensa cuando dichos funcionarios y funcionarias 
estén destinados en los servicios periféricos del Ministerio de Defensa.
d)  El órgano competente en materia de personal de la Administración Pública que 
corresponda cuando se trate de los funcionarios y de las funcionarias que se encuentren 
en servicio en otras administraciones públicas.
e)  La unidad de personal que corresponda en función del puesto de reserva del 
funcionario o funcionaria, cuando se encuentren en situación administrativa distinta a la 
de activo con derecho a reserva de puesto de trabajo.
f)  La Dirección General de la Función Pública, para funcionarios y funcionarias 
pertenecientes  a  cuerpos  o  escalas  adscritos  al  Ministerio  de  Hacienda  y  Función 
Pública a través de la Secretaría de Estado de Función Pública, cuando se encuentren 
en situación administrativa distinta a la de activo sin derecho a reserva de puesto de 
trabajo,  teniendo  en  cuenta  que  los  servicios  que  se  hayan  prestado  en  otras 
Administraciones Públicas mientras el funcionario o funcionaria se encontrase en dicha 
situación administrativa serán acreditados por el órgano competente de la Administración 
Pública en la que se prestasen los servicios. El Ministerio de adscripción correspondiente 
será  el  que  expida  esta  certificación  en  el  caso  de  funcionarios  y  funcionarias 
pertenecientes a cuerpos o escalas adscritos a otros departamentos.
g)  La Unidad de personal de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, SA, en el 
caso de los funcionarios y funcionarias de cuerpos y escalas de Correos y Telégrafos 
que se encuentren en servicio activo destinados en esa sociedad estatal o que se  e
encuentren en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa y que hayan  bo
ocupado su último destino en servicio activo en la misma. 3w
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Para la valoración de los cursos que no estén incluidos en el anexo IV, se deberá 
aportar el correspondiente certificado.
Acreditación de los supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y 
laboral. La documentación que se aporte para la valoración de este apartado deberá 
contener información actualizada que permita comprobar que a fecha de finalización del 
plazo  de  presentación  de  solicitudes  concurren  las  circunstancias  alegadas.  La 
declaración de la persona solicitante prevista en este apartado podrá no tenerse en 
cuenta si la comisión de valoración dispone de documentación que invalide su contenido.
a)  Los funcionarios y funcionarias que aleguen como supuesto a valorar el destino 
previo  del  cónyuge  funcionario  o  funcionaria,  deberán  aportar  la  siguiente 
documentación:
Copia del libro de familia o certificación actualizada del Registro Civil de inscripción 
matrimonial.
Certificación de la unidad de personal que acredite la relación de servicios del 
cónyuge, su localidad de destino, el puesto que desempeña y la forma y fecha en que lo 
obtuvo.
b)  Los funcionarios y funcionarias que aleguen como supuesto objeto de valoración 
el cuidado de hijos e hijas deberán aportar la siguiente documentación:
– Copia del libro de familia o de la resolución administrativa o judicial de la adopción, 
acogimiento permanente o preadoptivo.
– Para  los  supuestos  contemplados  en  el  apartado  1.5.2.a)  de  la  base  cuarta, 
consentimiento fehaciente de la persona que concursa, en representación de su hijo o de 
su  hija  menor,  para  realizar  la  consulta  al  Sistema  de  Verificación  de  Datos  de 
Residencia para que los datos de empadronamiento, exclusivamente en relación al hijo o 
la hija menor, sean recabados de oficio, mediante la cumplimentación del anexo VI.
Para la consulta de los datos mencionados en el párrafo anterior, será necesario 
consignar el DNI del menor, si lo tuviera, o su nombre y apellidos, así como fecha y lugar 
de nacimiento.
Si no prestara tal consentimiento o se produjeran otros supuestos que se detallan en 
la  normativa  reguladora  (Real  Decreto  523/2006,  de  28  de  abril,  y  la  Orden 
PRE/4008/2006, de 27 de diciembre) la persona solicitante deberá aportar el certificado 
de empadronamiento actualizado acreditativo del lugar de residencia de los menores.
– Asimismo, se habrá de aportar certificado de escolarización, emitido por el centro 
escolar donde curse estudios el menor o la menor, cuando se encuentre dentro del tramo 
de edad obligatoria de escolarización.
– Para  el  supuesto  contemplado  en  el  apartado  1.5.2.a).3  de  la  base  cuarta, 
declaración de la persona solicitante justificando las razones que avalan que el cambio 
de  puesto  supone  una  mejor  atención  al  menor,  acompañada  de  los  documentos 
acreditativos de tales razones (certificado acreditativo de la jornada laboral realizada en 
su puesto de trabajo de origen, matriculación del menor en un centro educativo cercano 
al puesto que se solicita, etc.).
– Documentación acreditativa de que el funcionario o funcionaria que alega este 
supuesto de conciliación se encuentra residiendo en el mismo municipio en el que está 
ubicado  su  puesto  de  trabajo.  No  será  válida  para  esta  acreditación  la  exclusiva 
aportación del certificado de empadronamiento.
– Cuando se alegue una discapacidad del hijo o de la hija menor de doce años a fin  e.
de obtener una puntuación adicional por este supuesto, deberá aportarse copia de  w.
llaa  AR–de msCionuliuascntridaóocn i ósneo   Padlúeobgcluiucema  lecano ptmoe prteaetcnerenentdeci tieaant ia vl aou  nmdaae ftlae mrgiaril.aiad on umdee rodsisac aop macoindoapda reexnptaeld, iad ofi np doer   2021-2116n https://w
obtener la puntuación adicional por esta circunstancia, deberá aportarse copia libro de
familia o título de familia numerosa, así como certificado de empadronamiento de la 
unidad familiar.
c)  Los funcionarios y las funcionarias que aleguen como mérito el cuidado de un 
familiar deberán aportar la siguiente documentación:
Copia del libro de familia y/o de otros documentos públicos que acrediten la relación 
de consanguinidad o afinidad.
Copia de la resolución o documento acreditativo del grado de dependencia y/o 
discapacidad expedido por la Administración Pública competente en la materia. En su 
defecto, certificado médico oficial actualizado justificativo de la situación de dependencia 
por edad, accidente o discapacidad del familiar objeto de cuidado.
Consentimiento  fehaciente  del  familiar  dependiente  para  realizar  la  consulta  al 
Sistema  de  Verificación  de  Datos  de  Residencia  para  que  sus  datos  de 
empadronamiento  sean  recabados  de  oficio,  cumplimentando  el  anexo  VI  de  la 
convocatoria. Si no prestara tal consentimiento o se produjeran otros supuestos que se 
detallan en la normativa reguladora, la persona solicitante deberá aportar el certificado 
de empadronamiento actualizado del familiar dependiente.
Certificado que acredite que no se está de alta en ningún Régimen de la Seguridad 
Social por la realización de un trabajo por cuenta propia o ajena y declaración de la 
persona dependiente de que no desempeña actividad retribuida alguna.
Declaración de la persona solicitante justificando las razones que avalan que el 
cambio de puesto permite la mejor atención al familiar, así como documentación que 
acredite fehacientemente esta declaración. Esta declaración podrá no tenerse en cuenta 
si la comisión de valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma 
negativa, la justificación contenida en dicha declaración o no queda suficientemente 
justificadas a criterio de la comisión de valoración las razones que se alegan.
Con  independencia  de  la  documentación  mínima  acreditativa  de  los  supuestos 
anteriormente citados, por la comisión de valoración se podrán recabar de las personas 
solicitantes las aclaraciones o aportaciones de la documentación adicional que se estime 
necesaria para la comprobación de los mismos
2.  Méritos específicos. El certificado para la valoración de los méritos específicos 
habrá de ser expedido en el modelo anexo V que se adjunta a esta convocatoria por la 
persona responsable o titular de la unidad en la que se hayan realizado las funciones 
que han permitido adquirir los conocimientos o experiencia que se certifican.
Se aportará la documentación justificativa de los méritos alegados que se considere 
necesaria.
La acreditación del conocimiento de la lengua cooficial de la comunidad autónoma se 
efectuará,  mediante  título,  diploma  o  certificación  expedida  por  centro  público 
competente o por institución privada oficialmente homologada, con expresión del grado 
de conocimiento.
Sexta.  Consideraciones sobre la valoración de méritos.
1.  A los efectos de certificar los méritos y funciones descritos en los apartados 
anteriores se aplicará lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de 
marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres, según el cual en las bases de 
los concursos para la provisión de puestos de trabajo se computará, a los efectos de  e.e
valoración del trabajo desarrollado y de los correspondientes méritos, el tiempo que las  b
paertrísc2ou.nl oa L5so 6s cd aeren eqdsuidtiasa ittLaoessy ,  hOmaréygraáitnno isc paye. rcmuaalneescqiudioe rae no trloass  dsaittousa caiolengeasd oas  pqoure l osse s orleicfiitearnet ees,l   2021-21163n https://ww
debe3r. ánL eas tvaar lroerfaecriiódno s dae l al ofesc hmaé drieto fsin asleiz aecfieócnt udaerlá p lacozonf odrem per esae nlota ceisótna bdlee cinidsota necni ase.l
artículo  44  del  Reglamento  General  de  Ingreso  del  Personal  al  servicio  de  la
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción 
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado 
por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. El resultado de su aplicación determinará el 
orden de prioridad de las personas concursantes para la adjudicación de las plazas.
4.  En caso de empate en la puntuación se acudirá, para dirimirlo, a lo dispuesto en 
el artículo 44.4 del citado reglamento.
5.  La  valoración  de  los  méritos  se  referirá  a  la  fecha  del  cierre  del  plazo  de 
presentación  de  instancias  y  se  acreditarán  documentalmente  con  la  solicitud  de 
participación.
6.  La comisión de valoración, en cualquier momento del proceso, podrá contrastar 
todos los datos alegados por las personas concursantes con los existentes en el Registro 
Central de Personal, así como solicitar las aclaraciones o, en su caso, la documentación 
adicional que se estime necesaria para la comprobación de los méritos, requisitos o 
datos alegados, así como aquellos otros que se consideren precisos para una ajustada 
valoración y consecuentemente modificar la puntuación otorgada.
Las discrepancias o dudas subsiguientes serán resueltas definitivamente según los 
datos aportados por el Registro Central de Personal.
7.  En el caso de que se requiera la adaptación, por razón de discapacidad, del 
puesto o puestos de trabajo solicitados, la comisión de valoración podrá recabar de la 
persona interesada la información complementaria que estime necesaria en orden a la 
adaptación solicitada. Previamente, el Presidente de la comisión de valoración pedirá 
informe a los centros directivos de los que dependan los puestos solicitados sobre la 
posibilidad de la adaptación.
De darse este supuesto, la resolución del concurso, en los puestos afectados directa 
o indirectamente, se producirá una vez recibidos, analizados y evaluados por la comisión 
de valoración los informes pertinentes.
8.  Los  puestos  de  trabajo  incluidos  en  la  convocatoria  no  podrán  declararse 
desiertos cuando existan concursantes que hayan obtenido las puntuaciones mínimas 
exigidas en cada caso excepto cuando, como consecuencia de una reestructuración, se 
hayan amortizado o se encuentren en curso de modificación en sus características 
funcionales,  orgánicas  o  retributivas  ante  la  Comisión  Ejecutiva  de  la  Comisión 
Interministerial de Retribuciones.
Séptima.  Comisión de Valoración.
1.  Los méritos serán valorados por una Comisión, cuya composición se ajustará al 
principio de composición equilibrada de mujeres y hombres, de acuerdo con la normativa 
vigente en materia de igualdad y que constará de los siguientes miembros:
Presidencia: La Secretaria General del Fondo de Garantía Salarial, o persona en 
quien delegue.
Vocales: Tres funcionarios destinados en el Fondo de Garantía Salarial, uno de los 
cuales actuará como secretario y dos funcionarios destinados de la subsecretaría.
También podrá formar parte de la comisión de valoración un representante de cada 
una de las organizaciones sindicales más representativas y las que cuenten con más del 
diez por ciento de representantes en el conjunto de las administraciones públicas o en el 
ámbito correspondiente. A efectos de su nombramiento como miembros, deberán remitir 
los datos de la persona propuesta en el plazo de diez días desde la publicación de la 
presente convocatoria. e
El número de los representantes de las organizaciones sindicales no podrá ser igual  bo
o superior al de los miembros designados a propuesta de la Administración. 3w
ppdlreaoszpiEogun ned aseectl ai dóc indae eszp o old ardís ale asm   lAohissádm bmriaelienspsi,rs ,e atsrsdaeevcn iiertótaninént,ent esndsido  nesdoreeá   s elqeaxu spfe oro erdrmsgiacuamhlnaaie z lnoaatrc egpi oarqnonuepizesua, e csisniiónttaend r idceseaisn laenddsoica,m a sllba ehr  apadmr eodsiepeignucnateoaísd rteaáon n  ed enael     OE-A-2021-2116able en https://w
su opción.
Los miembros titulares de la Comisión así como los suplentes, que en caso de 
ausencia justificada les sustituirán con voz y voto, deberán pertenecer a cuerpos o 
escalas  de  subgrupo  de  titulación  igual  o  superior  al  exigido  para  los  puestos 
convocados.
Se podrán incorporar a la comisión de valoración, cuando ésta lo considere oportuno, 
expertos que en calidad de asesores actúen con voz pero sin voto, de acuerdo con el 
artículo 46 del Real Decreto 364/1995. Su designación recaerá en el órgano convocante 
previa solicitud de la Comisión de Valoración.
2.  La Comisión de Valoración propondrá a los candidatos que hayan obtenido 
mayor puntuación entre los que consigan la mínima exigida, para cada puesto en la 
presente convocatoria.
3.  Las puntuaciones otorgadas, así como la valoración final, deberán reflejarse en 
el acta.
Octava.  Procedimiento de exclusión, renuncias y desistimientos a la participación del 
concurso.
1.  Si  en  cualquier  momento  anterior  a  la  resolución  del  presente  concurso  la 
persona participante hubiera obtenido un puesto con carácter definitivo por cualquiera de 
los procedimientos legalmente previstos, deberá comunicarlo al órgano convocante.
2.  Finalizado el plazo de presentación de solicitudes de participación, y en todo 
caso, antes de la constitución de la comisión de valoración del concurso, se acordará la 
exclusión  de  las  personas  candidatas  que  no  reúnan  los  requisitos  exigidos  en  la 
convocatoria, abriendo plazo de cinco días hábiles para las posibles subsanaciones por 
parte de las personas excluidas.
Al listado de exclusiones se le dará la publicidad suficiente, que será, con carácter 
mínimo, su publicación en la página web:
https://www.mites.gob.es/fogasa/oposiciones_concursos.html.
3.  La renuncia parcial a la solicitud de participación en un concurso se permitirá 
hasta la fecha en la que se constituya la comisión de valoración del concurso. De la 
fecha de la reunión se dará publicidad con suficiente antelación.
4.  El desistimiento de la solicitud realizada (implica el desistimiento de la solicitud 
en sí misma, incluyendo la totalidad de los puestos solicitados): se admitirá hasta al día 
anterior a la fecha de publicación de los listados provisionales de valoración de las 
solicitudes. Dicha fecha será objeto de publicidad con la debida antelación. De las 
valoraciones provisionales se dará también la suficiente publicidad.
5.  Las  comunicaciones  al  órgano  convocante  de  las  alegaciones,  de  los 
desistimientos y de las renuncias mencionadas en esta base, se realizarán de manera 
exclusiva a través de la siguiente dirección de correo, adjuntando como mínimo la 
solicitud presentada en plazo: concursofogasa@fogasa.mites.gob.es.
Novena.  Listados provisionales de valoración de méritos.
Con el fin de informar a los diferentes candidatos y candidatas de las valoraciones 
provisionales otorgadas, la comisión de valoración publicará listados provisionales de 
valoración de los méritos para los distintos puestos. En dichos listados se establecerá un 
periodo de alegaciones. e
Décima.  Resolución del concurso. 3w
y Ec1o. noLmaí ac Sonovcoiacla etonr iuan  spela zreos molávexirmá op doer  cRueastorolu mcióens eds,e  dleas dSeu besl edcíare staigruiaie ndtee  Tarl adbea jloa   2021-2116n https://w
finalización  de  la  presentación  de  instancias,  y  se  publicará  en  el  «Boletín  Oficial
del  Estado»,  salvo  que  concurran  las  circunstancias  expuestas  en  la  base  tercera  Bc
punto 2, en cuyo caso podrá procederse a la resolución parcial de los puestos no 
afectados directa o indirectamente por estas circunstancias.
2.  En la resolución, que deberá estar motivada en los términos del artículo 47.2 
del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se hará indicación expresa del puesto de 
trabajo, localidad, órgano directivo y departamento ministerial o Administración Pública 
de  cese  de  los  participantes  a  quienes  se  les  adjudique  destino,  así  como  de  su 
subgrupo de titulación. Se indicará la situación administrativa de procedencia, cuando 
participen desde una situación distinta a la de servicio activo.
3.  El plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido será de tres días 
hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario o de la funcionaria, o de un 
mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.
El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día siguiente al del 
cese, que deberá efectuarse de oficio por el órgano competente dentro de los tres días 
hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial 
del Estado». Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de 
posesión deberá contarse desde dicha publicación.
El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos y 
licencias que, en su caso, estén disfrutando los interesados, salvo que por causas 
justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos.
No obstante, para los funcionarios y funcionarias que se encuentren en licencia por 
enfermedad, se diligenciará el cese y la toma de posesión en el nuevo destino sin que 
por ello finalice la licencia que tenga concedida.
La persona titular de la Subsecretaría del Departamento donde presta servicios el 
funcionario  o  funcionaria  podrá,  no  obstante,  diferir  su  cese,  por  necesidades  del 
servicio,  de  hasta  veinte  días  hábiles,  debiéndose  comunicar  esta  a  la  unidad 
competente.
Excepcionalmente,  a  propuesta  del  Departamento  por  exigencias  del  normal 
funcionamiento de los servicios, la Secretaría de Estado de Función Pública, se podrá 
aplazar la fecha del cese hasta un máximo de tres meses, computada la prórroga 
prevista en el párrafo anterior.
Con independencia de lo establecido en los párrafos anteriores, la Subsecretaria 
de Trabajo y Economía Social podrá conceder una prórroga de incorporación de hasta 
veinte  días  hábiles,  si  el  destino  implica  cambio  de  residencia  y  así  lo  solicita  el 
interesado por razones justificadas.
Undécima.  Destinos adjudicados.
Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que antes de finalizar el plazo 
de toma de posesión se hubiese obtenido otro destino por convocatoria pública, en cuyo 
caso deberá comunicarse por escrito al órgano convocante.
Los destinos adjudicados se considerarán de carácter voluntario y, en consecuencia, 
no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno.
La adjudicación de un puesto de trabajo de la presente convocatoria a funcionario en 
situación distinta a la de servicio activo, supondrá su reingreso, sin perjuicio de la 
posibilidad prevista en el artículo 23.2 del Real  Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por 
el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios 
Civiles de la Administración General del Estado.
Los  puestos  relacionados  en  el  anexo  II  solo  se  adjudicarán  cuando  resulten  e
vacantes como consecuencia de la provisión de los puestos relacionados en el anexo I, o  bo
queden vacantes con anterioridad a la celebración de la correspondiente comisión de  3w
valoración. 2021-2116n https://w
Duodécima.  Publicación de la resolución del concurso.
La publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la resolución del concurso, con 
adjudicación de los puestos, servirá de notificación a los interesados, y a partir de la 
misma  empezarán  a  contarse  los  plazos  establecidos  para  que  los  ministerios  y 
organismos afectados efectúen las actuaciones administrativas procedentes.
Decimotercera.  Recursos.
Contra la presente resolución, se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso 
de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un mes desde su 
publicación o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde 
su publicación, ante el órgano judicial competente, de conformidad con lo dispuesto en 
la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de 
las  Administraciones  Públicas,  y  la  Ley  29/1998,  de  13  de  julio,  reguladora  de  la 
Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 16 de diciembre de 2021.–La Subsecretaria de Trabajo y Economía Social, 
Gemma del Rey Almansa.
2021-2116n https://w
ANEXO I
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
      SECRETARÍA GENERAL                    
Planificación de proyectos informáticos 
Experiencia en el análisis, desarrollo 
del Organismo.
y mantenimiento de aplicaciones 
Análisis, desarrollo y mantenimiento de 
Excel. informáticas. 7
las aplicaciones informáticas del 
1 1 4689908 ANALISTA DE SISTEMAS. MADRID 22 9.822,54 A2/C1 AE EX11 Word. Experiencia en programación PL/ 7
Organismo.
Access. SQL. 6
Identificación y resolución de fallos.
Experiencia en el manejo de base 
Programación en PL/SQL.
de datos Oracle.
Utilización de base de datos Oracle.
Experiencia en la gestión 
situaciones administrativas.
Gestión situaciones administrativas.
Experiencia en la tramitación de 
Excel. Tramitación de documentos 
procedimientos de gestión de  7
JEFE/JEFA DE SECCIÓN DE  SOROLLA: tramitación de  administrativos.
2 1 3711158 MADRID 22 4.565,54 A2/C1 AE EX11 personal. 6
PERSONAL. gastos. Utilización de las aplicaciones 
Experiencia en la utilización de las  7
Word. informáticas de personal: Badaral, 
aplicaciones informáticas de gestión 
SIGP y Gestión Proa.
de personal: SIGP; BADARAL y 
gestión PROA.
Efectuar los registros contables en  Experiencia en la elaboración de los 
Aplicación SIC´3 OO.AA.
SIC´3 registros contables en SIC´3
Gestión de expedientes, 
Elaboración de expedientes de gastos,  Experiencia en la elaboración de 
SOROLLA 2.
documentos contables y  expedientes de gastos, documentos  7
JEFE/ JEFA DE SERVICIO  Sistema SOROLLA 2: Gestión 
3 1 2122060 MADRID 22 4.565,54 A2/C1 AE EX11 mantenimiento del inventario contable  contables y mantenimiento del  7
N22. de inventario.
de bienes propios a través de  inventario contable de bienes  6 es
SOROLLA módulo  e.
SOROLLA 2, propios a través de SOROLLA 2, o
documental. b
Tareas de apoyo para la apertura y  Experiencia en tareas de apertura y  w.
La gestión del gasto público. cierre de la contabilidad. cierre de la contabilidad. 2021-21163n https://ww
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
Experiencia en la gestión, 
Gestión, conservación y 
conservación y mantenimiento de 
SOROLLA 2: Gestión de  mantenimiento de edificios, mobiliario.
edificios, mobiliario.
expedientes. Elaboración de pliegos de cláusulas  7
JEFE/JEFA DE SECCIÓN  Experiencia en la elaboración de 
4 1 4361413 MADRID 22 4.284,56 A2/C1 AE EX11 Plataforma de Contratación del  administrativas y de prescripciones  7
N22. pliegos de cláusulas administrativas 
Sector Público. técnicas. 6
y de prescripciones técnicas.
Word. Tramitación de expedientes de gastos 
Experiencia la tramitación de 
en Sorolla 2
expedientes gastos en Sorolla 2
Elaboración de las nóminas en 
Experiencia en la elaboración de 
programa NEDAES.
JEFE/ JEFA DE SECCION DE  NEDAES. nóminas en programa NEDAES.
Fiscalización de las nóminas en  10
5 1 4200867 NÓMINAS Y HABILITACIÓN  MADRID 20 5.647,18 A2/C1 AE EX11 SOROLLA. Experiencia en la tramitación de 
Sorolla. 10
SUPLENTE. Word. cuotas de Seguridad Social y 
Tramitación de cuotas de Seguridad 
situaciones de IT.
Social y situaciones de IT.
Experiencia en la gestión de la 
Sorolla 2: Gestión de  aplicación
Gestión de la aplicación EASYVISTA.
expedientes. EASYVISTA.
Tramitación de contratos a través de  7
JEFE/JEFA DE NEGOCIADO  Ley 9/2017, de 8 de noviembre  Experiencia en la tramitación de 
6 1 3872366 MADRID 18 4.284,56 C1/C2 AE EX11 SOROLLA. 7
N18. de contratos del sector público. contratos a través de SOROLLA.
Gestión administrativa de facturas y  6
Servicios de Comunicaciones  Experiencia en la gestión 
pago de bienes y servicios.
de móviles de la AGE. administrativa de facturas y pago de 
bienes y servicios.
Tareas de archivo y registro. Experiencia en tareas de archivo y 
Sorolla 2: Gestión de  Gestión y tramitación de  registro.
7
JEFE/JEFA DE NEGOCIADO  expedientes. documentación presentada en el  Experiencia en la gestión de 
7 1 1465564 MADRID 18 4.284,56 C1/C2 AE EX11 7
N18. Word. Organismo. documentación mediante GEISER. es
6 e.
Excel. Atención al público e información  Experiencia en la atención  o
telefónica y presencial. presencial y telefónica al ciudadano. w.
2021-2116n https://w
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
Excel. Experiencia en aplicación de la 
Aplicación de la normativa 
Word. normativa administrativa.
administrativa. 7
JEFE/JEFA DE NEGOCIADO  Protección de datos y  Experiencia en apoyo técnico en 
8 1 4689909 MADRID 18 3.697,82 C1/C2 AE EX11 Apoyo técnico en cualquier área de  7
N18. transparencia. cualquier área de gestión.
gestión. 6
El procedimiento en la  Experiencia en el manejo de 
Manejo de aplicaciones informáticas.
Administración electrónica. aplicaciones informáticas.
Excel. Experiencia en aplicación de la 
Aplicación de la normativa 
Word. normativa administrativa.
administrativa. 7
JEFE/JEFA DE NEGOCIADO  Protección de datos y  Experiencia en apoyo técnico en 
9 1 4263357 MADRID 18 4.284,56 C1/C2 AE EX11 Apoyo técnico en cualquier área de  7
N18. transparencia. cualquier área de gestión.
gestión. 6
El procedimiento en la  Experiencia en el manejo de 
Manejo de aplicaciones informáticas.
Administración electrónica. aplicaciones informáticas.
Tramitación y seguimiento de las  Experiencia en la tramitación y 
situaciones de incapacidad temporal  seguimiento de las situaciones de 
SIGP: Gestión de personal.
del personal. incapacidad temporal del personal. 7
JEFE/JEFA DE NEGOCIADO  Prevención de riesgos 
10 1 1658376 MADRID 18 4.284,56 C1/C2 AE EX11 Inscripción a afiliación en el Sistema  Experiencia en la inscripción a  7
N18. laborales.
RED afiliación en el Sistema RED 6
Word.
Gestión de documentos  Experiencia en la gestión de 
administrativos. documentos administrativos.
Excel. Experiencia en aplicación de la 
Aplicación de la normativa 
Word. normativa administrativa.
JEFE/JEFA DE NEGOCIADO  administrativa. 7
Protección de datos y  Experiencia en apoyo administrativo 
11 1 2827745 N16. MADRID 16 4.284,56 C1/C2 AE EX11 Apoyo administrativo en cualquier área  7
transparencia. en cualquier área de gestión.
AP. de gestión. 6
El procedimiento en la  Experiencia en el manejo de 
Manejo de aplicaciones informáticas.
Administración electrónica. aplicaciones informáticas.
2021-2116n https://w
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
Excel. Tareas propias de secretaria: Gestión  Experiencia en puestos de 
Word. de agenda, registro y gestión de  secretaria: Gestión de agenda, 
PowerPoint. documentos, así como del correo  registro, gestión de documentos y 
Tratamiento de textos. electrónico. Atención telefónica y  correo electrónico. Atención  7
JEFE/JEFA DE NEGOCIADO 
12 1 2378274 MADRID 16 4.284,56 C1/C2 AE EX11 Procedimiento administrativo  visitas. Elaboración de documentos. telefónica y visitas. 7
N16.
común de las administraciones  Gestión, organización y preparación de  Experiencia en paquete Office. 6
públicas. reuniones. Experiencia en análisis, 
El procedimiento en la  Análisis, clasificación, archivo y  clasificación, archivo y registro de 
Administración electrónica. registro de entrada de documentos. entrada de documentos.
Excel. Experiencia en aplicación de la 
Aplicación de la normativa 
Word. normativa administrativa.
administrativa. 7
JEFE/JEFA DE NEGOCIADO  Protección de datos y  Experiencia en apoyo administrativo 
13 1 4689915 MADRID 16 3.697,82 C1/C2 AE EX11 Apoyo administrativo en cualquier área  7
N16. transparencia. en cualquier área de gestión.
de gestión. 6
El procedimiento en la  Experiencia en el manejo de 
Manejo de aplicaciones informáticas.
Administración electrónica. aplicaciones informáticas.
Experiencia en la gestión y 
Apoyo en la gestión y tramitación de  tramitación de situaciones 
situaciones administrativas. administrativas.
Word. Control horario y resolución de  Experiencia en control horario y  7
JEFE/ JEFA DE NEGOCIADO 
14 1 3296005 MADRID 16 4.284,56 C1/C2 AE EX11 Excel. incidencias. resolución de incidencias. 6
N16.
Registro electrónico. Utilización de las aplicaciones  Experiencia en la utilización de las  7
informáticas de personal: Badaral,  aplicaciones informáticas de gestión 
SIGP y Gestión Proa. de personal: SIGP; BADARAL y 
gestión PROA.
2021-2116n https://w
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
Word.
Excel.
Protección de datos y 
transparencia. Recepción y grabación de  Experiencia en la recepción y 
El procedimiento  expedientes. grabación de expedientes. 7
15 1 2405880 GRABADOR/ GRABADORA. MADRID 14 4.284,56 C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones  Experiencia en el manejo de  7
La administración electrónica. informáticas. aplicaciones informáticas. 6
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro. Experiencia en archivo y registro.
prestaciones.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
Word.
Excel.
Protección de datos y 
Experiencia en aplicación de la 
transparencia. Aplicación de la normativa 
normativa administrativa.
El procedimiento  administrativa. 7
Experiencia en apoyo administrativo 
16 1 1439719 AUXILIAR DE OFICINA. MADRID 14 4.284,56 C2 AE EX11 administrativo. Apoyo administrativo en cualquier área  7
en cualquier área de gestión.
La administración electrónica. de gestión. 6
Experiencia en el manejo de 
Curso de gestión de  Manejo de aplicaciones informáticas.
aplicaciones informáticas.
prestaciones.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE ALICANTE
Experiencia en tramitación 
Tramitación administrativa de  administrativa de expedientes con  es
expediente con causa concursal. causa concursal. o
Gestión de cobro de crédito del  Experiencia en la gestión de cobro  7 w.
17 1 5024687 JNE2F2E./JEFA DE SECCION  ALICANTE 22 4.565,54 A2/C1 AE EX11 WEDxeocrreedcl..ho concursal. ORcoerngvcaisuniróissnma ld.oe e dno pcruomceesnotasc cióonn cjuudrsicaialel s. dcEoexn pcceruérirdesinatoclesias e .enn p laro rceevsisoisó n de  661 2021-21163n https://ww
Ccoantecguorsraizla.ción documental judicial  dCoocnuomciemniteanctioó nd ec olan cleunrsgaula. cooficial
de la Comunidad Autónoma.
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
Word.
Excel.
Experiencia en tramitación 
Protección de datos y 
administrativa y electrónica de 
transparencia. Tramitación administrativa y 
expedientes. 7
El procedimiento  electrónica de expedientes.
JEFE/JEFA DE NEGOCIADO  Experiencia en el manejo de  6
18 1 2190904 ALICANTE 18 4.284,56 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones 
N18. aplicaciones informáticas. 6
La administración electrónica. informáticas.
Experiencia en archivo y registro 1
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Conocimiento de la lengua cooficial 
prestaciones.
de la Comunidad Autónoma.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
Word.
Excel.
Experiencia en tramitación 
Protección de datos y 
administrativa y electrónica de 
transparencia. Tramitación administrativa y 
expedientes. 7
JEFE/JEFA DE NEGOCIADO  El procedimiento  electrónica de expedientes.
Experiencia en el manejo de  6
19 1 2670596 N16. ALICANTE 16 6.400,38 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones 
aplicaciones informáticas. 6
APC1. La administración electrónica. informáticas.
Experiencia en archivo y registro 1
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Conocimiento de la lengua cooficial 
prestaciones.
de la Comunidad Autónoma.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
Word.
Excel.
Experiencia en tramitación 
Protección de datos y 
administrativa y electrónica de 
transparencia. Tramitación administrativa y 
JEFE/JEFA DE NEGOCIADO  El procedimiento  electrónica de expedientes. eExxppeedriieenncteias .en el manejo de  76 oe.es
20 1 2710213 ALICANTE 16 3.697,82 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones  b
N16. aplicaciones informáticas. 6 w.
La administración electrónica. informáticas. 3w
CpNruoerrssmtoaa cdtiiveoa ng eleassb.toiórna l dye c oncursal. Tareas de archivo y registro. ECdexo pnlaeo rcCieimonmiceiuann teoidn da aedr  clAahu ilvetóonn gyou mrae agc.iosotrfoicial  1 2021-2116n https://w
Gestión de juicios.
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
Word.
Excel.
Experiencia en tramitación 
Protección de datos y 
administrativa y electrónica de 
transparencia. Tramitación administrativa y 
expedientes. 7
El procedimiento  electrónica de expedientes.
JEFE/JEFA DE NEGOCIADO  Experiencia en el manejo de  6
21 1 4703508 ALICANTE 16 3.697,82 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones 
N16. aplicaciones informáticas. 6
La administración electrónica. informáticas.
Experiencia en archivo y registro 1
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Conocimiento de la lengua cooficial 
prestaciones.
de la Comunidad Autónoma.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
Word.
Excel.
Experiencia en tramitación 
Protección de datos y 
administrativa y electrónica de 
transparencia. Tramitación administrativa y 
expedientes. 7
El procedimiento  electrónica de expedientes.
JEFE/ JEFA DE NEGOCIADO  Experiencia en el manejo de  6
22 1 4689941 ALICANTE 15 3.413,20 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones 
N15. aplicaciones informáticas. 6
La administración electrónica. informáticas
Experiencia en archivo y registro 1
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Conocimiento de la lengua cooficial 
prestaciones.
de la Comunidad Autónoma.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
Word.
Excel.
Protección de datos y  Experiencia en la recepción y 
transparencia. Recepción y grabación de  grabación de expedientes.
El procedimiento  expedientes. Experiencia en el manejo de  76 oe.es
23 1 2917600 GRABADOR/ GRABADORA. ALICANTE 14 4.284,56 C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones  aplicaciones informáticas. b
6 w.
La administración electrónica. informáticas. Experiencia en archivo y registro. 3w
CpNruoerrssmtoaa cdtiiveoa ng eleassb.toiórna l dye c oncursal. Tareas de archivo y registro. Cdeo nlao cCimomieunntoid daed  lAau letónngouma ac.ooficial  1 2021-2116n https://w
Gestión de juicios.
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE ALMERÍA
Word.
Excel.
Protección de datos y 
Experiencia en tramitación 
transparencia. Tramitación administrativa y 
administrativa y electrónica de 
El procedimiento  electrónica de expedientes. 7
JEFE/JEFA DE NEGOCIADO  expedientes.
24 1 2406326 ALMERIA 16 3.697,82 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones  7
N16. Experiencia en el manejo de 
La administración electrónica. informáticas. 6
aplicaciones informáticas.
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Experiencia en archivo y registro
prestaciones.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE BADAJOZ
Word.
Excel.
Protección de datos y 
Experiencia en tramitación 
transparencia. Tramitación administrativa y 
administrativa y electrónica de 
El procedimiento  electrónica de expedientes. 7
JEFE/JEFA DE NEGOCIADO  expedientes.
25 1 2488727 BADAJOZ 16 4.284,56 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones  7
N16. Experiencia en el manejo de 
La administración electrónica. informáticas. 6
aplicaciones informáticas.
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Experiencia en archivo y registro
prestaciones.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios. es
2021-2116n https://w
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE BARCELONA
Experiencia en el desarrollo y 
mantenimiento de aplicaciones 
Desarrollo y mantenimiento de las  informáticas.
aplicaciones informáticas. Experiencia en operaciones,  7
Excel.
Operación, mantenimiento e  mantenimiento e instalación de  6
26 1 3033262 ANALISTA PROGRAMADOR. BARCELONA 20 6.045,76 A2/C1 AE EX11 Word.
instalación de equipos y sistemas. equipos y sistemas. 6
Access.
Conocimientos de java, firma  Experiencia en java, firma  1
electrónica y servicios web. electrónica y servicios web.
Conocimiento de la lengua cooficial 
de la Comunidad Autónoma.
Word.
Excel.
Experiencia en tramitación 
Protección de datos y 
administrativa y electrónica de 
transparencia. Tramitación administrativa y 
expedientes. 7
El procedimiento  electrónica de expedientes.
JEFE/JEFA DE NEGOCIADO  Experiencia en el manejo de  6
27 1 4689929 BARCELONA 16 4.284,56 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones 
N16. aplicaciones informáticas 6
La administración electrónica. informáticas.
Experiencia en archivo y registro 1
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Conocimiento de la lengua cooficial 
prestaciones.
de la Comunidad Autónoma.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
Word.
Excel.
Experiencia en tramitación 
Protección de datos y  es
administrativa y electrónica de  e.
transparencia. Tramitación administrativa y  o
expedientes. 7 b
El procedimiento  electrónica de expedientes. w.
28 1 3858077 JNE1F6E./JEFA DE NEGOCIADO  BARCELONA 16 4.284,56 C1/C2 AE EX11 aLCpNdaruoem rrassmitdonaam icsdtiiitveonraa nisg teltieavrsasob.tc.oióiórnan l  dyee lce ocntrcóunriscaal.. UiTnatfiorleirzmaascá idtóicena  adsre.c hlaivso a yp lriecagcisiotrnoe.s  EaECdpexxol ppnilcaeeoa rrcCicieeiimoonnmnicceieiuaansn  te eoiidnnn daf  oeaedrlr   mclAmahuá ailvettnóiocnena gyjosou mr aed agec.i osotrfoicial  661 OE-A-2021-21163able en https://ww
Gestión de juicios.
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
Word.
Excel.
Experiencia en tramitación 
Protección de datos y 
administrativa y electrónica de 
transparencia. Tramitación administrativa y 
expedientes. 7
El procedimiento  electrónica de expedientes.
JEFE/JEFA DE NEGOCIADO  Experiencia en el manejo de  6
29 1 2952409 BARCELONA 16 4.284,56 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones 
N16. aplicaciones informáticas 6
La administración electrónica. informáticas.
Experiencia en archivo y registro 1
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Conocimiento de la lengua cooficial 
prestaciones.
de la Comunidad Autónoma.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
Word.
Excel.
Experiencia en tramitación 
Protección de datos y 
administrativa y electrónica de 
transparencia. Tramitación administrativa y 
expedientes. 7
El procedimiento  electrónica de expedientes.
JEFE/JEFA DE NEGOCIADO  Experiencia en el manejo de  6
30 1 2403868 BARCELONA 16 3.697,82 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones 
N16. aplicaciones informáticas 6
La administración electrónica. informáticas.
Experiencia en archivo y registro 1
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Conocimiento de la lengua cooficial 
prestaciones.
de la Comunidad Autónoma.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
Word.
Excel.
Experiencia en tramitación 
Protección de datos y 
administrativa y electrónica de 
transparencia. Tramitación administrativa y 
El procedimiento  electrónica de expedientes. eExxppeedriieenncteias .en el manejo de  76 oe.es
31 1 2497067 JEFE/ JEFA DE NEGOCIADO. BARCELONA 16 4.284,56 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones  b
aplicaciones informáticas 6 w.
La administración electrónica. informáticas 3w
CpNruoerrssmtoaa cdtiiveoa ng eleassb.toiórna l dye c oncursal. Tareas de archivo y registro. ECdexo pnlaeo rcCieimonmiceiuann teoidn da aedr  clAahu ilvetóonn gyou mrae agc.iosotrfoicial  1 2021-2116n https://w
Gestión de juicios.
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
Word.
Excel.
Experiencia en tramitación 
Protección de datos y 
administrativa y electrónica de 
transparencia. Tramitación administrativa y 
expedientes. 7
El procedimiento  electrónica de expedientes.
Experiencia en el manejo de  6
32 1 1049839 AUXILIAR DE OFICINA N14. BARCELONA 14 3.413,20 C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones 
aplicaciones informáticas 6
La administración electrónica. informáticas.
Experiencia en archivo y registro 1
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Conocimiento de la lengua cooficial 
prestaciones.
de la Comunidad Autónoma.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
Word.
Excel.
Experiencia en tramitación 
Protección de datos y 
administrativa y electrónica de 
transparencia. Tramitación administrativa y 
expedientes. 7
El procedimiento  electrónica de expedientes.
Experiencia en el manejo de  6
33 1 2870084 AUXILIAR DE OFICINA N14. BARCELONA 14 3.413,20 C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones 
aplicaciones informáticas 6
La administración electrónica. informáticas.
Experiencia en archivo y registro 1
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Conocimiento de la lengua cooficial 
prestaciones.
de la Comunidad Autónoma.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
Word.
Excel.
Protección de datos y  Experiencia en la recepción y 
transparencia. Recepción y grabación de  grabación de expedientes.
GRABADOR/GRABADORA  El procedimiento  expedientes. Experiencia en el manejo de  76 oe.es
34 1 4023224 BARCELONA 14 3.413,20 C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones  aplicaciones informáticas. b
N14. 6 w.
La administración electrónica. informáticas. Experiencia en archivo y registro. 3w
CpNruoerrssmtoaa cdtiiveoa ng eleassb.toiórna l dye c oncursal. Tareas de archivo y registro. Cdeo nlao cCimomieunntoid daed  lAau letónngouma ac.ooficial  1 2021-2116n https://w
Gestión de juicios.
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE BURGOS
Word.
Tramitación administrativa y 
Excel.
electrónica de expedientes. Experiencia en tramitación 
Protección de datos y 
Utilización de las aplicaciones  administrativa y electrónica de 
transparencia. 10
35 1 4134582 JEFE/ JEFA DE GRUPO N20. BURGOS 20 4.565,54 A2/C1 AE EX11 informáticas. expedientes.
El procedimiento  10
Apoyo administrativo y de gestión a la  Experiencia en el manejo de 
administrativo.
tramitación de expedientes de la  aplicaciones informáticas.
La administración electrónica.
Unidad Administrativa.
Normativa laboral y concursal.
Word.
Excel.
Protección de datos y 
Experiencia en tramitación 
transparencia. Tramitación administrativa y 
administrativa y electrónica de 
El procedimiento  electrónica de expedientes. 7
JEFE/JEFA DE NEGOCIADO  expedientes.
36 1 1454068 BURGOS 16 4.284,56 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones  6
N16. Experiencia en el manejo de 
La administración electrónica. informáticas. 6
aplicaciones informáticas
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Experiencia en archivo y registro
prestaciones.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
2021-2116n https://w
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE CASTELLÓN
Word.
Excel.
Experiencia en tramitación 
Protección de datos y 
administrativa y electrónica de 
transparencia. Tramitación administrativa y 
expedientes. 7
El procedimiento  electrónica de expedientes.
JEFE/JEFA DE NEGOCIADO  Experiencia en el manejo de  6
37 1 3098844 CASTELLON 18 4.284,56 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones 
N18. aplicaciones informáticas. 6
La administración electrónica. informáticas.
Experiencia en archivo y registro 1
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Conocimiento de la lengua cooficial 
prestaciones.
de la Comunidad Autónoma.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE CIUDAD REAL
Word.
Excel.
Protección de datos y 
Experiencia en tramitación 
transparencia. Tramitación administrativa y 
administrativa y electrónica de 
El procedimiento  electrónica de expedientes. 7
JEFE/JEFA DE NEGOCIADO  expedientes.
38 1 2223867 CIUDAD REAL 18 3.697,82 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones  7
N18. Experiencia en el manejo de 
La administración electrónica. informáticas. 6
aplicaciones informáticas
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Experiencia en archivo y registro
prestaciones.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios. es
2021-2116n https://w
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE CORUÑA
Word.
Excel.
Experiencia en tramitación 
Protección de datos y 
administrativa y electrónica de 
transparencia. Tramitación administrativa y 
expedientes. 7
El procedimiento  electrónica de expedientes.
JEFE/ JEFA DE NEGOCIADO  Experiencia en el manejo de  6
39 1 723657 CORUÑA 16 3.697,82 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones 
N16. aplicaciones informáticas 6
La administración electrónica. informáticas
Experiencia en archivo y registro 1
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Conocimiento de la lengua cooficial 
prestaciones.
de la Comunidad Autónoma.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE GIRONA
Word.
Excel.
Experiencia en tramitación 
Protección de datos y 
administrativa y electrónica de 
transparencia. Tramitación administrativa y 
expedientes. 7
El procedimiento  electrónica de expedientes.
JEFE/JEFA DE NEGOCIADO  Experiencia en el manejo de  6
40 1 2253552 GIRONA 18 4.284,56 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones 
N18. aplicaciones informáticas. 6
La administración electrónica. informáticas.
Experiencia en archivo y registro 1
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Conocimiento de la lengua cooficial 
prestaciones.
de la Comunidad Autónoma.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios. es
2021-2116n https://w
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
Word.
Excel.
Experiencia en tramitación 
Protección de datos y 
administrativa y electrónica de 
transparencia. Tramitación administrativa y 
expedientes. 7
El procedimiento  electrónica de expedientes.
JEFE/JEFA DE NEGOCIADO  Experiencia en el manejo de  6
41 1 3121596 GIRONA 18 3.697,82 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones 
N18. aplicaciones informáticas 6
La administración electrónica. informáticas.
Experiencia en archivo y registro 1
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Conocimiento de la lengua cooficial 
prestaciones.
de la Comunidad Autónoma.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE GUIPUZCOA
Word.
Tramitación administrativa y  Experiencia en tramitación 
Excel.
electrónica de expedientes. administrativa y electrónica de 
Protección de datos y 
Utilización de las aplicaciones  expedientes. 10
JEFE/JEFA DE SECCION  transparencia.
42 1 5024688 GUIPUZCOA 22 4.284,56 A2/C1 AE EX11 informáticas. Experiencia en el manejo de  9
N22. El procedimiento 
Apoyo administrativo y de gestión a la  aplicaciones informáticas 1
administrativo.
tramitación de expedientes de la  Conocimiento de la lengua cooficial 
La administración electrónica.
Unidad Administrativa. de la Comunidad Autónoma.
Normativa laboral y concursal.
Word.
Excel.
Experiencia en tramitación 
Protección de datos y 
administrativa y electrónica de 
transparencia. Tramitación administrativa y 
expedientes. 7
El procedimiento  electrónica de expedientes. es
JEFE/JEFA DE NEGOCIADO  Experiencia en el manejo de  6 e.
43 1 1708006 GUIPUZCOA 18 4.284,56 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones  o
N18. aplicaciones informáticas 6 b
La administración electrónica. informáticas. w.
CpNruoerrssmtoaa cdtiiveoa ng eleassb.toiórna l dye c oncursal. Tareas de archivo y registro. ECdexo pnlaeo rc iCeimnoicmeianu tneoin dd aaedr cl aAh uilvetonó gnyuo rame gcaio.sotrfoicial  1 2021-21163n https://ww
Gestión de juicios.
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
Word.
Excel.
Experiencia en tramitación 
Protección de datos y 
administrativa y electrónica de 
transparencia. Tramitación administrativa y 
expedientes. 7
El procedimiento  electrónica de expedientes.
JEFE/ JEFA DE NEGOCIADO  Experiencia en el manejo de  6
44 1 1919630 GUIPUZCOA 16 4.284,56 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones 
N16. aplicaciones informáticas 6
La administración electrónica. informáticas.
Experiencia en archivo y registro 1
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Conocimiento de la lengua cooficial 
prestaciones.
de la Comunidad Autónoma.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
Word.
Excel.
Experiencia en tramitación 
Protección de datos y 
administrativa y electrónica de 
transparencia. Tramitación administrativa y 
expedientes. 7
El procedimiento  electrónica de expedientes.
JEFE/ JEFA DE NEGOCIADO  Experiencia en el manejo de  6
45 1 2745607 GUIPUZCOA 16 4.284,56 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones 
N16. aplicaciones informáticas 6
La administración electrónica. informáticas.
Experiencia en archivo y registro 1
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Conocimiento de la lengua cooficial 
prestaciones.
de la Comunidad Autónoma.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
Word.
Excel.
Protección de datos y  Experiencia en la recepción y 
transparencia. Recepción y grabación de  grabación de expedientes.
GRABADOR/GRABADORA  El procedimiento  expedientes. Experiencia en el manejo de  76 oe.es
46 1 4689931 GUIPUZCOA 14 3.413,20 C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones  aplicaciones informáticas. b
N14. 6 w.
La administración electrónica. informáticas. Experiencia en archivo y registro. 3w
CpNruoerrssmtoaa cdtiiveoa ng eleassb.toiórna l dye c oncursal. Tareas de archivo y registro. Cdeo nlao cCimomieunntoid daed  lAau letónngouma ac.ooficial  1 2021-2116n https://w
Gestión de juicios.
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE HUELVA
Word.
Tramitación administrativa y 
Excel.
electrónica de expedientes. Experiencia en tramitación 
Protección de datos y 
Utilización de las aplicaciones  administrativa y electrónica de 
transparencia. 10
47 1 5034660 JEFE/JEFA DE GRUPO N20. HUELVA 20 3.929,66 A2 AE EX11 informáticas. expedientes.
El procedimiento  10
Apoyo administrativo y de gestión a la  Experiencia en el manejo de 
administrativo.
tramitación de expedientes de la  aplicaciones informáticas.
La administración electrónica.
Unidad Administrativa.
Normativa laboral y concursal.
Word.
Excel.
Protección de datos y 
Experiencia en tramitación 
transparencia. Tramitación administrativa y 
administrativa y electrónica de 
El procedimiento  electrónica de expedientes. 7
JEFE/ JEFA DE NEGOCIADO  expedientes.
48 1 3553239 HUELVA 18 4.284,56 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones  7
N18. Experiencia en el manejo de 
La administración electrónica. informáticas 6
aplicaciones informáticas
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Experiencia en archivo y registro
prestaciones.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
2021-2116n https://w
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE LLEIDA
Word.
Excel.
Experiencia en tramitación 
Protección de datos y 
administrativa y electrónica de 
transparencia. Tramitación administrativa y 
expedientes. 7
El procedimiento  electrónica de expedientes.
JEFE/ JEFA DE NEGOCIADO  Experiencia en el manejo de  6
49 1 3692323 LLEIDA 18 3.697,82 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones 
N18. aplicaciones informáticas 6
La administración electrónica. informáticas
Experiencia en archivo y registro 1
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Conocimiento de la lengua cooficial 
prestaciones.
de la Comunidad Autónoma.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE LA RIOJA
Word.
Excel.
Protección de datos y 
Experiencia en tramitación 
transparencia. Tramitación administrativa y 
administrativa y electrónica de 
El procedimiento  electrónica de expedientes. 7
JEFE/ JEFA DE NEGOCIADO  expedientes.
50 1 2757028 LOGROÑO 16 4.284,56 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones  7
N16. Experiencia en el manejo de 
La administración electrónica. informáticas. 6
aplicaciones informáticas
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Experiencia en archivo y registro
prestaciones.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios. es
2021-2116n https://w
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE LUGO
Word.
Excel.
Experiencia en tramitación 
Protección de datos y 
administrativa y electrónica de 
transparencia. Tramitación administrativa y 
expedientes. 7
El procedimiento  electrónica de expedientes.
JEFE/ JEFA DE NEGOCIADO  Experiencia en el manejo de  6
51 1 1231565 LUGO 18 4.284,56 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones 
N18. aplicaciones informáticas. 6
La administración electrónica. informáticas.
Experiencia en archivo y registro 1
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Conocimiento de la lengua cooficial 
prestaciones.
de la Comunidad Autónoma.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE MADRID
Word. Tramitación administrativa y 
Excel. electrónica de expedientes. Experiencia en tramitación 
Protección de datos y  Utilización de las aplicaciones  administrativa y electrónica de 
JEFE/ JEFA DE SECCIÓN N  10
52 1 4152392 MADRID 22 4.565,54 A2/C1 AE EX11 transparencia. informáticas. expedientes.
22. 10
El procedimiento  Apoyo administrativo y de gestión a la  Experiencia en el manejo de 
administrativo. tramitación de expedientes de la  aplicaciones informáticas
La administración electrónica. Unidad Administrativa.
Word.
Excel.
Protección de datos y 
Experiencia en tramitación  es
transparencia. Tramitación administrativa y  e.
administrativa y electrónica de  o
JEFE/ JEFA DE NEGOCIADO  El procedimiento  electrónica de expedientes. expedientes. 7 w.b
53 1 2413227 N18. MADRID 18 4.284,56 C1/C2 AE EX11 aLCpNdaruoem rrassmitdonaam icsdtiiitveonraa nisg teltieavrsasob.tc.oióiórnan l  dyee lce ocntrcóunriscaal.. UiTnatfiorleirzmaascá idtóicena  adsrec hlaivso a yp lriecagcisiotrnoe.s  EaEpxxlppiceearricieeionnnccieiaas  e einnnf  oearlr mcmháaivtniocea yjso r edgei stro 76 OE-A-2021-21163able en https://ww
Gestión de juicios. Bc
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
Word.
Excel.
Protección de datos y 
Experiencia en tramitación 
transparencia. Tramitación administrativa y 
administrativa y electrónica de 
El procedimiento  electrónica de expedientes. 7
JEFE/ JEFA DE NEGOCIADO  expedientes.
54 1 921485 MADRID 18 4.284,56 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones  7
N18. Experiencia en el manejo de 
La administración electrónica. informáticas. 6
aplicaciones informáticas
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Experiencia en archivo y registro
prestaciones.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
Word.
Excel.
Protección de datos y 
Experiencia en tramitación 
transparencia. Tramitación administrativa y 
administrativa y electrónica de 
El procedimiento  electrónica de expedientes. 7
JEFE/ JEFA DE NEGOCIADO  expedientes.
55 1 3359769 MADRID 16 4.284,56 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones  7
N16. Experiencia en el manejo de 
La administración electrónica. informáticas 6
aplicaciones informáticas.
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Experiencia en archivo y registro
prestaciones.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
Word.
Excel.
Protección de datos y 
transparencia. Recepción y grabación de  Experiencia en la recepción y 
GRABADOR/GRABADORA  El procedimiento  expedientes. grabación de expedientes. 7 e.e
56 1 1771606 N14. MADRID 14 6.736,52 C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones  Experiencia en el manejo de  7 b
APC1. La administración electrónica. informáticas. aplicaciones informáticas. 6 3w
CpNruoerrssmtoaa cdtiiveoa ng eleassb.toiórna l dye c oncursal. Tareas de archivo y registro. Experiencia en archivo y registro. 2021-2116n https://w
Gestión de juicios.
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
Word.
Excel.
Protección de datos y 
Experiencia en tramitación 
transparencia. Tramitación administrativa y 
administrativa y electrónica de 
El procedimiento  electrónica de expedientes. 7
expedientes.
57 1 2440666 AUXILIAR DE OFICINA. MADRID 14 4.284,56 C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones  7
Experiencia en el manejo de 
La administración electrónica. informáticas 6
aplicaciones informáticas
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Experiencia en archivo y registro
prestaciones.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
Word.
Excel.
Protección de datos y 
transparencia. Recepción y grabación de  Experiencia en la recepción y 
El procedimiento  expedientes. grabación de expedientes. 7
GRABADOR/GRABADORA 
58 1 4689933 MADRID 14 3.413,20 C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones  Experiencia en el manejo de  7
N14.
La administración electrónica. informáticas. aplicaciones informáticas. 6
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro. Experiencia en archivo y registro.
prestaciones.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
Word.
Excel.
Protección de datos y 
transparencia. Recepción y grabación de  Experiencia en la recepción y 
SUBALTERNO/SUBALTERNA  El procedimiento  expedientes. grabación de expedientes. 7 oe.e
59 1 4689935 MADRID 13 3.410,54 E AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones  Experiencia en el manejo de  7 b
N13. w.
La administración electrónica. informáticas. aplicaciones informáticas. 6 3w
CpNruoerrssmtoaa cdtiiveoa ng eleassb.toiórna l dye c oncursal. Tareas de archivo y registro. Experiencia en archivo y registro. 2021-2116n https://w
Gestión de juicios.
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE MALAGA
Word.
Excel.
Protección de datos y 
Experiencia en tramitación 
transparencia. Tramitación administrativa y 
administrativa y electrónica de 
El procedimiento  electrónica de expedientes. 7
expedientes.
60 1 4689936 AUXILIAR DE OFICINA. MALAGA 14 4.284,56 C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones  7
Experiencia en el manejo de 
La administración electrónica. informáticas 6
aplicaciones informáticas
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Experiencia en archivo y registro
prestaciones.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE MURCIA
Experiencia en legislación mercantil.
Apoyo mercantil.
Derecho concursal. Experiencia en la gestión de cobro  7
Gestión de cobro de crédito del 
61 1 5089467 JEFE/ JEFA DE GRUPO N20. MURCIA 20 4.565,54 A2 AE EX11 Procedimiento laboral. de crédito en procesos concursales. 7
Organismo en procesos concursales.
Excel. Experiencia en gestión de intereses  6
Gestión intereses y costas.
y costas.
Word.
Excel.
Protección de datos y 
Experiencia en tramitación 
transparencia. Tramitación administrativa y 
administrativa y electrónica de 
El procedimiento  electrónica de expedientes. 7
JEFE/ JEFA DE NEGOCIADO  expedientes. es
62 1 1506591 MURCIA 16 4.284,56 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones  7 e.
N16. Experiencia en el manejo de  o
La administración electrónica. informáticas. aplicaciones informáticas. 6 w.b
CpNGruoeerrsssmttoiaóa cndtii veoda neg el eajsusb.itcoióironas l d.ye c oncursal. Tareas de archivo y registro. Experiencia en archivo y registro. OE-A-2021-21163able en https://ww
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE NAVARRA
Word.
Excel.
Experiencia en tramitación 
Protección de datos y 
administrativa y electrónica de 
transparencia. Tramitación administrativa y 
expedientes. 7
El procedimiento  electrónica de expedientes.
Experiencia en el manejo de  6
63 1 4399118 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO. NAVARRA 16 4.284,56 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones 
aplicaciones informáticas 6
La administración electrónica. informáticas.
Experiencia en archivo y registro 1
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Conocimiento de la lengua cooficial 
prestaciones.
de la Comunidad Autónoma.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE OURENSE
Word.
Excel.
Experiencia en tramitación 
Protección de datos y 
administrativa y electrónica de 
transparencia. Tramitación administrativa y 
expedientes. 7
El procedimiento  electrónica de expedientes.
JEFE/ JEFA DE NEGOCIADO  Experiencia en el manejo de  6
64 1 2591838 ORENSE 16 3.697,82 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones 
N16. aplicaciones informáticas 6
La administración electrónica. informáticas
Experiencia en archivo y registro 1
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Conocimiento de la lengua cooficial 
prestaciones.
de la Comunidad Autónoma.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios. es
2021-2116n https://w
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
Word.
Excel.
Experiencia en tramitación 
Protección de datos y 
administrativa y electrónica de 
transparencia. Tramitación administrativa y 
expedientes. 7
El procedimiento  electrónica de expedientes.
Experiencia en el manejo de  6
65 1 1839985 AUXILIAR DE OFICINA. OURENSE 14 4.284,56 C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones 
aplicaciones informáticas 6
La administración electrónica. informáticas
Experiencia en archivo y registro 1
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Conocimiento de la lengua cooficial 
prestaciones.
de la Comunidad Autónoma.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE ASTURIAS
Word.
Excel.
Protección de datos y 
Experiencia en tramitación 
transparencia. Tramitación administrativa y 
administrativa y electrónica de 
El procedimiento  electrónica de expedientes. 7
expedientes.
66 1 4689938 JEFE/ JEFA DE NEGOCIADO. OVIEDO 16 4.284,56 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones  7
Experiencia en el manejo de 
La administración electrónica. informáticas. 6
aplicaciones informáticas.
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Experiencia en archivo y registro.
prestaciones.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
2021-2116n https://w
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
Word.
Excel.
Protección de datos y 
Experiencia en tramitación 
transparencia. Tramitación administrativa y 
administrativa y electrónica de 
El procedimiento  electrónica de expedientes. 7
JEFE/ JEFA DE NEGOCIADO  expedientes.
67 1 3816499 OVIEDO 16 4.284,56 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones  7
N16. Experiencia en el manejo de 
La administración electrónica. informáticas. 6
aplicaciones informáticas.
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Experiencia en archivo y registro.
prestaciones.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE LAS PALMAS
Word.
Tramitación administrativa y 
Excel.
electrónica de expedientes. Experiencia en tramitación 
Protección de datos y 
Utilización de las aplicaciones  administrativa y electrónica de 
transparencia. 10
68 1 5034904 JEFE/JEFA DE GRUPO N20. LAS PALMAS 20 4.565,54 A2/C1 AE EX11 informáticas. expedientes.
El procedimiento  10
Apoyo administrativo y de gestión a la  Experiencia en el manejo de 
administrativo.
tramitación de expedientes de la  aplicaciones informáticas.
La administración electrónica.
Unidad Administrativa.
Normativa laboral y concursal.
Word.
Tramitación administrativa y 
Excel.
electrónica de expedientes. Experiencia en tramitación 
Protección de datos y 
Utilización de las aplicaciones  administrativa y electrónica de 
transparencia. 10
69 1 1002719 JEFE/JEFA DE GRUPO N20. LAS PALMAS 20 4.565,54 A2/C1 AE EX11 informáticas. expedientes.
El procedimiento  10 es
Apoyo administrativo y de gestión a la  Experiencia en el manejo de  e.
administrativo. o
tramitación de expedientes de la  aplicaciones informáticas. b
La administración electrónica. w.
Normativa laboral y concursal. Unidad Administrativa. 2021-21163n https://ww
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
Word.
Excel.
Protección de datos y 
Experiencia en tramitación 
transparencia. Tramitación administrativa y 
administrativa y electrónica de 
El procedimiento  electrónica de expedientes. 7
JEFE/ JEFA DE NEGOCIADO  expedientes.
70 1 1125613 LAS PALMAS 18 4.284,56 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones  7
N18. Experiencia en el manejo de 
La administración electrónica. informáticas 6
aplicaciones informáticas
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Experiencia en archivo y registro
prestaciones.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE TENERIFE
Word.
Excel.
Protección de datos y 
Experiencia en tramitación 
transparencia. Tramitación administrativa y 
administrativa y electrónica de 
El procedimiento  electrónica de expedientes. 7
JEFE/ JEFA DE NEGOCIADO  expedientes.
71 1 1775491 TENERIFE 16 3.697,82 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones  7
N16. Experiencia en el manejo de 
La administración electrónica. informáticas 6
aplicaciones informáticas
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Experiencia en archivo y registro
prestaciones.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
2021-2116n https://w
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE CANTABRIA
Word.
Excel.
Protección de datos y 
Experiencia en tramitación 
transparencia. Tramitación administrativa y 
administrativa y electrónica de 
El procedimiento  electrónica de expedientes. 7
JEFE/JEFA DE NEGOCIADO  expedientes.
72 1 3982053 SANTANDER 18 4.284,56 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones  7
N18. Experiencia en el manejo de 
La administración electrónica. informáticas. 6
aplicaciones informáticas.
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Experiencia en archivo y registro.
prestaciones.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
Word.
Excel.
Protección de datos y 
Experiencia en tramitación 
transparencia. Tramitación administrativa y 
administrativa y electrónica de 
El procedimiento  electrónica de expedientes. 7
expedientes.
73 1 3401918 AUXILIAR DE OFICINA N15. SANTANDER 15 3.413,20 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones  7
Experiencia en el manejo de 
La administración electrónica. informáticas 6
aplicaciones informáticas
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Experiencia en archivo y registro
prestaciones.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
2021-2116n https://w
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE SEGOVIA
Word.
Excel.
Protección de datos y 
Experiencia en tramitación 
transparencia. Tramitación administrativa y 
administrativa y electrónica de 
El procedimiento  electrónica de expedientes. 7
JEFE/ JEFA DE NEGOCIADO  expedientes.
74 1 4316041 SEGOVIA 16 4.284,56 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones  7
N16. Experiencia en el manejo de 
La administración electrónica. informáticas. 6
aplicaciones informáticas
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Experiencia en archivo y registro.
prestaciones.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE SEVILLA
Word.
Tramitación administrativa y 
Excel.
electrónica de expedientes. Experiencia en tramitación 
Protección de datos y 
Utilización de las aplicaciones  administrativa y electrónica de 
transparencia. 10
75 1 2595702 JEFE/JEFA DE GRUPO N20. SEVILLA 20 4.565,54 A2/C1 AE EX11 informáticas expedientes.
El procedimiento  10
Apoyo administrativo y de gestión a la  Experiencia en el manejo de 
administrativo.
tramitación de expedientes de la  aplicaciones informáticas
La administración electrónica.
Unidad Administrativa.
Normativa laboral y concursal.
2021-2116n https://w
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
Word.
Excel.
Protección de datos y 
transparencia. Recepción y grabación de  Experiencia en la recepción y 
El procedimiento  expedientes. grabación de expedientes. 7
GRABADOR/GRABADORA 
76 1 4091274 SEVILLA 14 3.413,20 C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones  Experiencia en el manejo de  7
N14.
La administración electrónica. informáticas. aplicaciones informáticas. 6
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro. Experiencia en archivo y registro.
prestaciones.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE TERUEL
Word.
Excel.
Protección de datos y 
Experiencia en tramitación 
transparencia. Tramitación administrativa y 
administrativa y electrónica de 
El procedimiento  electrónica de expedientes. 7
JEFE/ JEFA DE NEGOCIADO  expedientes.
77 1 2021282 TERUEL 16 4.284,56 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones  7
N16. Experiencia en el manejo de 
La administración electrónica. informáticas. 6
aplicaciones informáticas.
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Experiencia en archivo y registro
prestaciones.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
2021-2116n https://w
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE TOLEDO
Word.
Excel.
Protección de datos y 
Experiencia en tramitación 
transparencia. Tramitación administrativa y 
administrativa y electrónica de 
El procedimiento  electrónica de expedientes. 7
JEFE/ JEFA DE NEGOCIADO  expedientes.
78 1 906071 TOLEDO 18 4.284,56 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones  7
N18. Experiencia en el manejo de 
La administración electrónica. informáticas 6
aplicaciones informáticas
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Experiencia en archivo y registro
prestaciones.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE VALENCIA
Word.
Tramitación administrativa y  Experiencia en tramitación 
Excel.
electrónica de expedientes. administrativa y electrónica de 
Protección de datos y 
Utilización de las aplicaciones  expedientes. 10
transparencia.
79 1 1843558 JEFE/JEFA DE GRUPO N20. VALENCIA 20 4.565,54 A2/C1 AE EX11 informáticas Experiencia en el manejo de  9
El procedimiento 
Apoyo administrativo y de gestión a la  aplicaciones informáticas 1
administrativo.
tramitación de expedientes de la  Conocimiento de la lengua cooficial 
La administración electrónica.
Unidad Administrativa. de la Comunidad Autónoma.
Normativa laboral y concursal.
2021-2116n https://w
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
Word.
Excel.
Experiencia en tramitación 
Protección de datos y 
administrativa y electrónica de 
transparencia. Tramitación administrativa y 
expedientes. 7
El procedimiento  electrónica de expedientes.
JEFE/ JEFA DE NEGOCIADO  Experiencia en el manejo de  6
80 1 2078700 VALENCIA 18 4.284,56 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones 
N18. aplicaciones informáticas. 6
La administración electrónica. informáticas.
Experiencia en archivo y registro. 1
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Conocimiento de la lengua cooficial 
prestaciones.
de la Comunidad Autónoma.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
Word.
Excel.
Experiencia en tramitación 
Protección de datos y 
administrativa y electrónica de 
transparencia. Tramitación administrativa y 
expedientes. 7
El procedimiento  electrónica de expedientes.
JEFE/ JEFA DE NEGOCIADO  Experiencia en el manejo de  6
81 1 4273201 VALENCIA 16 4.284,56 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones 
N16. aplicaciones informáticas 6
La administración electrónica. informáticas
Experiencia en archivo y registro 1
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Conocimiento de la lengua cooficial 
prestaciones.
de la Comunidad Autónoma.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
Word.
Excel.
Experiencia en tramitación 
Protección de datos y 
administrativa y electrónica de 
transparencia. Tramitación administrativa y 
El procedimiento  electrónica de expedientes. eExxppeedriieenncteias .en el manejo de  76 oe.es
82 1 4689919 AYUDANTE DE OFICINA. VALENCIA 16 4.284,56 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones  b
aplicaciones informáticas 6 w.
La administración electrónica. informáticas 3w
CpNruoerrssmtoaa cdtiiveoa ng eleassb.toiórna l dye c oncursal. Tareas de archivo y registro. ECdexo pnlaeo rcCieimonmiceiuann teoidn da aedr  clAahu ilvetóonn gyou mrae agc.iosotrfoicial  1 2021-2116n https://w
Gestión de juicios.
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
Word.
Excel.
Experiencia en tramitación 
Protección de datos y 
administrativa y electrónica de 
transparencia. Tramitación administrativa y 
expedientes. 7
El procedimiento  electrónica de expedientes.
JEFE/ JEFA DE NEGOCIADO  Experiencia en el manejo de  6
83 1 1383331 VALENCIA 16 4.284,56 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones 
N16. aplicaciones informáticas 6
La administración electrónica. informáticas
Experiencia en archivo y registro 1
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Conocimiento de la lengua cooficial 
prestaciones.
de la Comunidad Autónoma.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE VALLADOLID
Word.
Excel.
Protección de datos y 
Experiencia en tramitación 
transparencia. Tramitación administrativa y 
administrativa y electrónica de 
El procedimiento  electrónica de expedientes. 7
JEFE/ JEFA DE NEGOCIADO  expedientes.
84 1 2086270 VALLADOLID 16 4.284,56 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones  7
N16. Experiencia en el manejo de 
La administración electrónica. informáticas 6
aplicaciones informáticas
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Experiencia en archivo y registro
prestaciones.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
2021-2116n https://w
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE PONTEVEDRA
Word.
Tramitación administrativa y  Experiencia en tramitación 
Excel.
electrónica de expedientes. administrativa y electrónica de 
Protección de datos y 
Utilización de las aplicaciones  expedientes. 10
transparencia.
85 1 4017460 JEFE/ JEFA DE GRUPO N20. VIGO 20 4.565,54 A2/C1 AE EX11 informáticas Experiencia en el manejo de  9
El procedimiento 
Apoyo administrativo y de gestión a la  aplicaciones informáticas. 1
administrativo.
tramitación de expedientes de la  Conocimiento de la lengua cooficial 
La administración electrónica.
Unidad Administrativa. de la Comunidad Autónoma.
Normativa laboral y concursal.
Word.
Tramitación administrativa y  Experiencia en tramitación 
Excel.
electrónica de expedientes. administrativa y electrónica de 
Protección de datos y 
Utilización de las aplicaciones  expedientes. 10
transparencia.
86 1 5034903 JEFE/ JEFA DE GRUPO N20. VIGO 20 3.929,66 A2 AE EX11 informáticas. Experiencia en el manejo de  9
El procedimiento 
Apoyo administrativo y de gestión a la  aplicaciones informáticas. 1
administrativo.
tramitación de expedientes de la  Conocimiento de la lengua cooficial 
La administración electrónica.
Unidad Administrativa. de la Comunidad Autónoma.
Normativa laboral y concursal.
Word.
Excel.
Experiencia en tramitación 
Protección de datos y 
administrativa y electrónica de 
transparencia. Tramitación administrativa y 
expedientes. 7
El procedimiento  electrónica de expedientes.
JEFE/ JEFA DE NEGOCIADO  Experiencia en el manejo de  6
87 1 3615291 VIGO 16 4.284,56 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones 
N16. aplicaciones informáticas 6
La administración electrónica. informáticas
Experiencia en archivo y registro 1
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro. es
Conocimiento de la lengua cooficial  e.
prestaciones. o
de la Comunidad Autónoma. b
Normativa laboral y concursal. w.
Gestión de juicios. 2021-2116n https://w
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE VIZCAYA
Word.
Excel.
Experiencia en tramitación 
Protección de datos y 
administrativa y electrónica de 
transparencia. Tramitación administrativa y 
expedientes. 7
El procedimiento  electrónica de expedientes.
JEFE/ JEFA DE NEGOCIADO  Experiencia en el manejo de  6
88 1 2191607 VIZCAYA 18 4.284,56 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones 
N18. aplicaciones informáticas. 6
La administración electrónica. informáticas
Experiencia en archivo y registro. 1
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Conocimiento de la lengua cooficial 
prestaciones.
de la Comunidad Autónoma.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE ZARAGOZA
Word.
Excel.
Protección de datos y 
Experiencia en tramitación 
transparencia. Tramitación administrativa y 
administrativa y electrónica de 
El procedimiento  electrónica de expedientes. 7
JEFE/ JEFA DE NEGOCIADO  expedientes.
89 1 2488121 ZARAGOZA 16 4.284,56 C1/C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones  7
N16. Experiencia en el manejo de 
La administración electrónica. informáticas. 6
aplicaciones informáticas.
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Experiencia en archivo y registro
prestaciones.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios. es
2021-2116n https://w
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
Word.
Excel.
Protección de datos y 
Experiencia en tramitación 
transparencia. Tramitación administrativa y 
administrativa y electrónica de 
El procedimiento  electrónica de expedientes. 7
expedientes.
90 1 897002 AUXILIAR DE OFICINA. ZARAGOZA 14 4.284,56 C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones  7
Experiencia en el manejo de 
La administración electrónica. informáticas. 6
aplicaciones informáticas.
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro.
Experiencia en archivo y registro
prestaciones.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
Word.
Excel.
Protección de datos y 
transparencia. Recepción y grabación de  Experiencia en la recepción y 
El procedimiento  expedientes. grabación de expedientes. 7
91 1 2677999 GRABADOR/GRABADORA. ZARAGOZA 14 4.284,56 C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones  Experiencia en el manejo de  7
La administración electrónica. informáticas. aplicaciones informáticas. 6
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro. Experiencia en archivo y registro.
prestaciones.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
2021-2116n https://w
ANEXO II
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
      SECRETARÍA GENERAL                    
Excel. Experiencia en aplicación de la 
Aplicación de la normativa 
Word. normativa administrativa.
administrativa. 7
JEFE/JEFA DE SECCIÓN  Protección de datos y  Experiencia en apoyo administrativo 
92 1 3936597 MADRID. 20 3.929,66 A2/C1 AE EX11 Apoyo administrativo en cualquier área  7
N20. transparencia. en cualquier área de gestión.
de gestión. 6
El procedimiento en la  Experiencia en el manejo de 
Manejo de aplicaciones informáticas.
Administración electrónica. aplicaciones informáticas.
Excel. Experiencia en aplicación de la 
Aplicación de la normativa 
Word. normativa administrativa.
administrativa. 7
JEFE/JEFA DE NEGOCIADO  Protección de datos y  Experiencia en apoyo administrativo 
93 1 4240550 MADRID. 18 3.697,82 C1/C2 AE EX11 Apoyo administrativo en cualquier área  7
N18. transparencia. en cualquier área de gestión.
de gestión. 6
El procedimiento en la  Experiencia en el manejo de 
Manejo de aplicaciones informáticas.
Administración electrónica. aplicaciones informáticas.
Excel. Experiencia en aplicación de la 
Aplicación de la normativa 
Word. normativa administrativa.
administrativa. 7
JEFE/JEFA DE NEGOCIADO  Protección de datos y  Experiencia en apoyo administrativo 
94 1 4689910 MADRID. 16 4.284,56 C1/C2 AE EX11 Apoyo administrativo en cualquier área  7
N16. transparencia. en cualquier área de gestión.
de gestión. 6
El procedimiento en la  Experiencia en el manejo de 
Manejo de aplicaciones informáticas.
Administración electrónica. aplicaciones informáticas.
Excel. Experiencia en aplicación de la 
Aplicación de la normativa 
Word. normativa administrativa.
administrativa. 7
JEFE/JEFA DE NEGOCIADO  Protección de datos y  Experiencia en apoyo administrativo 
95 1 4689911 MADRID. 16 3.697,82 C1/C2 AE EX11 Apoyo administrativo en cualquier área  7
N16. transparencia. en cualquier área de gestión.
de gestión. 6 es
El procedimiento en la  Experiencia en el manejo de  e.
Manejo de aplicaciones informáticas. o
Administración electrónica. aplicaciones informáticas. w.b
2021-2116n https://w
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE ALICANTE
Word.
Tramitación administrativa y  Experiencia en tramitación 
Excel.
electrónica de expedientes. administrativa y electrónica de 
Protección de datos y 
Utilización de las aplicaciones  expedientes. 10
transparencia.
96 1 3718786 JEFE/ JEFA DE GRUPO N20. ALICANTE. 20 3.929,66 A2/C1 AE EX11 informáticas. Experiencia en el manejo de  9
El procedimiento 
Apoyo administrativo y de gestión a la  aplicaciones informáticas. 1
administrativo.
tramitación de expedientes de la  Conocimiento de la lengua cooficial 
La administración electrónica.
Unidad Administrativa. de la Comunidad Autónoma.
Normativa laboral y concursal.
Experiencia en tramitación 
administrativa y electrónica de 
Tramitación administrativa y 
expedientes. 7
electrónica de expedientes.
JEFE/JEFA DE NEGOCIADO  Experiencia en el manejo de  6
97 1 3212490 ALICANTE. 16 4.284,56 C1/C2 AE EX11 Word. Utilización de las aplicaciones 
N16. aplicaciones informáticas. 6
informáticas.
Experiencia en archivo y registro. 1
Tareas de archivo y registro.
Conocimiento de la lengua cooficial 
de la Comunidad Autónoma.
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE BARCELONA
Word.
Excel.
Experiencia en aplicación de la 
Protección de datos y 
normativa administrativa.
transparencia. Aplicación de la normativa 
Experiencia en apoyo técnico en  7
El procedimiento  administrativa.
cualquier área de gestión. 6 es
98 1 2700044 AUXILIAR DE OFICINA N14. BARCELONA. 14 3.413,20 C2 AE EX11 administrativo. Apoyo técnico en cualquier área de  e.
Experiencia en el manejo de  6 o
La administración electrónica. gestión. aplicaciones informáticas. 1 w.b
CpNGruoeerrsssmttoiaóa cndtii veoda neg el eajsusb.itcoióironas l d.ye c oncursal. Manejo de aplicaciones informáticas. Cdeo nlao cCimomieunntoid daed  lAau letónngouma ac.ooficial  OE-A-2021-21163able en https://ww
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
Word.
Excel.
Protección de datos y  Experiencia en la recepción y 
transparencia. Recepción y grabación de  grabación de expedientes.
7
El procedimiento  expedientes. Experiencia en el manejo de 
GRABADOR/GRABADORA  6
99 1 4689924 BARCELONA. 14 3.413,20 C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones  aplicaciones informáticas.
N14. 6
La administración electrónica. informáticas. Experiencia en archivo y registro.
1
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro. Conocimiento de la lengua cooficial 
prestaciones. de la Comunidad Autónoma.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE GUIPUZCOA
Word.
Excel.
Experiencia en aplicación de la 
Protección de datos y 
normativa administrativa.
transparencia. Aplicación de la normativa 
Experiencia en apoyo técnico en  7
El procedimiento  administrativa.
cualquier área de gestión. 6
100 1 3139725 AUXILIAR DE OFICINA. GUIPUZCOA. 14 4.284,56 C2 AE EX11 administrativo. Apoyo técnico en cualquier área de 
Experiencia en el manejo de  6
La administración electrónica. gestión.
aplicaciones informáticas. 1
Curso de gestión de  Manejo de aplicaciones informáticas.
Conocimiento de la lengua cooficial 
prestaciones.
de la Comunidad Autónoma.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
2021-2116n https://w
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
Word.
Excel.
Protección de datos y  Experiencia en la recepción y 
transparencia. Recepción y grabación de  grabación de expedientes.
7
El procedimiento  expedientes. Experiencia en el manejo de 
6
101 1 2202076 GRABADOR/GRABADORA. GUIPUZCOA. 14 4.284,56 C2 AE EX11 administrativo. Utilización de las aplicaciones  aplicaciones informáticas.
6
La administración electrónica. informáticas. Experiencia en archivo y registro.
1
Curso de gestión de  Tareas de archivo y registro. Conocimiento de la lengua cooficial 
prestaciones. de la Comunidad Autónoma.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE HUELVA
Word.
Excel.
Protección de datos y 
Experiencia en aplicación de la 
transparencia. Aplicación de la normativa 
normativa administrativa.
El procedimiento  administrativa. 7
JEFE/JEFA DE NEGOCIADO  Experiencia en apoyo técnico en 
102 1 3707006 HUELVA. 16 4.284,56 C1/C2 AE EX11 administrativo. Apoyo técnico en cualquier área de  7
N16. cualquier área de gestión.
La administración electrónica. gestión. 6
Experiencia en el manejo de 
Curso de gestión de  Manejo de aplicaciones informáticas.
aplicaciones informáticas.
prestaciones.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE MADRID es
Coordinación y categorización de los  Experiencia en la coordinación y  w.b
103 1 3570257 JNE1F8E./ JEFA DE NEGOCIADO  MADRID. 18 4.284,56 C1/C2 AE EX11 COFeliudermricsstaeoró o edn.leiec copt.rreósntiacaci oyn uesso. de DNI  dDdTdooereacc semuucmmmaitbareegacnnairóttg,oa nofsco s idrój.umend  arirecteeticaeoilnbe ycisd i.eoann pveoísor   ydL aeec xuneert.dos  cjEErueaxxdttppeeiceengiarrcoiiileeoreinnznscca.eiicaasi   óyeen nna   dcelaeul   emtlroradasmon dseito ajdocce uidó men e Ldneetxo nse t. 767 OE-A-2021-21163able en https://ww
embargos. Bc
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
Word.
Excel.
Protección de datos y 
Experiencia en aplicación de la 
transparencia. Aplicación de la normativa 
normativa administrativa.
El procedimiento  administrativa. 7
Experiencia en apoyo técnico en 
104 1 4689934 AUXILIAR DE OFICINA. MADRID. 14 4.284,56 C2 AE EX11 administrativo. Apoyo técnico en cualquier área de  7
cualquier área de gestión.
La administración electrónica. gestión. 6
Experiencia en el manejo de 
Curso de gestión de  Manejo de aplicaciones informáticas.
aplicaciones informáticas.
prestaciones.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE MURCIA
Word.
Excel.
Protección de datos y 
Experiencia en aplicación de la 
transparencia. Aplicación de la normativa 
normativa administrativa.
El procedimiento  administrativa. 7
JEFE/ JEFA DE NEGOCIADO  Experiencia en apoyo técnico en 
105 1 4689937 MURCIA. 15 3.413,20 C1/C2 AE EX11 administrativo. Apoyo técnico en cualquier área de  7
N15. cualquier área de gestión.
La administración electrónica. gestión. 6
Experiencia en el manejo de 
Curso de gestión de  Manejo de aplicaciones informáticas.
aplicaciones informáticas.
prestaciones.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
2021-2116n https://w
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE ASTURIAS
Word.
Excel.
Protección de datos y 
Experiencia en aplicación de la 
transparencia. Aplicación de la normativa 
normativa administrativa.
El procedimiento  administrativa. 7
Experiencia en apoyo técnico en 
106 1 2434649 AUXILIAR DE OFICINA N14. ASTURIAS. 14 3.413,20 C2 AE EX11 administrativo. Apoyo técnico en cualquier área de  7
cualquier área de gestión.
La administración electrónica. gestión. 6
Experiencia en el manejo de 
Curso de gestión de  Manejo de aplicaciones informáticas.
aplicaciones informáticas.
prestaciones.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios.
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE SEVILLA
Word.
Excel.
Protección de datos y 
Experiencia en aplicación de la 
transparencia. Aplicación de la normativa 
normativa administrativa.
El procedimiento  administrativa. 7
JEFE/JEFA DE NEGOCIADO  Experiencia en apoyo técnico en 
107 1 2610988 SEVILLA. 16 4.284,56 C1/C2 AE EX11 administrativo. Apoyo técnico en cualquier área de  7
N16. cualquier área de gestión.
La administración electrónica. gestión. 6
Experiencia en el manejo de 
Curso de gestión de  Manejo de aplicaciones informáticas.
aplicaciones informáticas.
prestaciones.
Normativa laboral y concursal.
Gestión de juicios. es
2021-2116n https://w
N.º  N.º  Código  Centro-denominación puesto  Nivel/
Localidad CE Gr./Sb. Adm. Cuerpo Cursos de formación Descripción puesto de trabajo Méritos específicos Pts.
orden plaza de puesto de trabajo CD
UNIDAD ADMINISTRATIVA 
                         
DE VALENCIA
Word.
Tramitación administrativa y  Experiencia en tramitación 
Excel.
electrónica de expedientes. administrativa y electrónica de 
Protección de datos y 
Utilización de las aplicaciones  expedientes. 10
transparencia.
108 1 2601249 JEFE/JEFA DE GRUPO N20. VALENCIA. 20 3.929,66 A2/C1 AE EX11 informáticas. Experiencia en el manejo de  9
El procedimiento 
Apoyo administrativo y de gestión a la  aplicaciones informáticas. 1
administrativo.
tramitación de expedientes de la  Conocimiento de la lengua cooficial 
La administración electrónica.
Unidad Administrativa. de la Comunidad Autónoma.
Normativa laboral y concursal.
Word.
Excel.
Experiencia en aplicación de la 
Protección de datos y 
normativa administrativa.
transparencia. Aplicación de la normativa 
Experiencia en apoyo técnico en  7
El procedimiento  administrativa.
JEFE/JEFA DE NEGOCIADO  cualquier área de gestión. 6
109 1 2084933 VALENCIA. 16 4.284,56 C1/C2 AE EX11 administrativo. Apoyo técnico en cualquier área de 
N16. Experiencia en el manejo de  6
La administración electrónica. gestión.
aplicaciones informáticas. 1
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Conocimiento de la lengua cooficial 
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7
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