BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 301 Viernes 17 de diciembre de 2021 Sec. III.   Pág. 155099
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO
20867 Resolución de 14 de diciembre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se 
publica el Convenio con la Fundación Escuela de Organización Industrial, 
F.S.P., para la realización del curso selectivo para el ingreso en el Cuerpo de 
Ingenieros Industriales del Estado.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de 
Régimen Jurídico del Sector Público, procede la publicación en el «Boletín Oficial del 
Estado» del convenio entre el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo y la Fundación 
EOI F.S.P. para la realización del curso selectivo para el ingreso en el Cuerpo de 
Ingenieros Industriales del Estado.
Madrid,  14  de  diciembre  de  2021.–El  Subsecretario  de  Industria,  Comercio  y 
Turismo, Pablo Garde Lobo.
ANEXO
Convenio entre el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo e y la fundación EOI 
F.S.P. para la realización del curso selectivo para el ingreso en el Cuerpo de 
Ingenieros Industriales del Estado
Madrid, 2 de diciembre de 2021.
REUNIDOS
De una parte, el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo representado por don 
Pablo Garde Lobo, en su condición de Subsecretario de Industria, Comercio y Turismo, 
en virtud de nombramiento efectuado por el Real Decreto 674/2020, de 14 de julio 
(«BOE» núm. 193 de 15 de julio de 2020) y de conformidad con lo establecido en el 
artículo 6.a) de la Orden ICT/111/2021, de 5 de febrero, por la que se fijan los límites 
para administrar los créditos para gastos y se delegan competencias.
De otra, doña Nieves Olivera Pérez-Frade, Directora General de la Fundación EOI 
F.S.P., actuando, en virtud de los poderes conferidos por el Patronato, elevados a público 
con número de protocolo 921 de la notaria doña María Rosario Algora Wesolowski, de 
fecha 27 de noviembre de 2020, en nombre y representación de la Fundación EOI F.S.P. 
(en adelante EOI), con NIF: G81718249 y domicilio social en Avenida Gregorio del Amo, 
6, 28040 Madrid.
En adelante, los comparecientes en este documento serán designados, cada uno de 
ellos individualmente como una o la «Parte», y todos ellos conjuntamente como las 
«Partes».
Las partes se reconocen, en la representación que ostentan, plena competencia y 
capacidad para firmar el presente Convenio y a tal efecto, realizan la siguiente
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS o
I.  En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 211/2019, de 29 de marzo,  867ww
paotern edle rq ulaes  snee caepsriudeabdae sl ad eo fepretars odnea le mdep lleao A pdúmbilnicisot rpaacrióan e Pl úabñloic a2,0 e1s9t,a  yS cuobns eeclr efitna rídae, 
deen  u1s doe d oec ltausb rceo, mdep eRteéngcimiaes nq uJuer íled iceos tdáenl  aStreibctuoidr aPsú belnic eol,  aprrteícvuiolo i n6f3o rdmee  lafa vLoerya b4l0e/ 2d0e1 5la,   BOE-A-cable e
Dirección  General  de  la  Función  Pública,  acuerda,  mediante  Resolución  de  30  de 
noviembre de 2020 («BOE» de 4 de diciembre de 2020), convocar proceso selectivo 
para  ingreso,  por  el  sistema  general  de  acceso  libre,  en  el  Cuerpo  de  Ingenieros 
Industriales del Estado.
II.  A este proceso selectivo le será de aplicación el Texto Refundido de la Ley del 
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, 
de 30 de octubre; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la 
Función  Pública,  el  Reglamento  General  de  ingreso  del  personal  al  servicio  de  la 
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y promoción 
profesional de Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado 
por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; el citado Real Decreto 211/2019, de 29 de 
marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2019; la Orden 
HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las bases comunes que regirán 
los  procesos  selectivos  para  el  ingreso  o  el  acceso  en  cuerpos  o  escalas  de  la 
Administración General del Estado, y lo dispuesto en la presente resolución.
III.  En la descripción del proceso selectivo de la citada convocatoria se incluye la 
realización de un curso selectivo de carácter teórico-práctico, que será organizado por la 
Subsecretaría del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo que deberán superar con 
aprovechamiento. Tendrá como finalidad primordial la adquisición de conocimientos y 
habilidades en orden a la preparación específica de los aspirantes para el ejercicio de las 
funciones propias de los Cuerpos a los que se incorporan.
IV.  EOI está constituida por el Ministerio de Industria y Energía en virtud de la 
autorización contenida en el artículo 154 de la Ley 13/1996 de 30 de diciembre, según 
escritura de 21 de marzo de 1997, n.º 824 de protocolo del notario de Madrid Dña. Maria 
del Rosario Algora Wesolowski e inscrita en el Registro de Fundaciones por Orden 
Ministerial de 5 de junio de 1997 (asiento n.º 340). EOI es una fundación del sector 
público  estatal  dedicada  a  formar  profesionales,  producir  y  difundir  conocimiento  y 
ofrecer servicios de valor a empresas, emprendedores y administraciones, en los valores 
de una economía abierta, social, verde y digital. De conformidad con el artículo 6.2 de 
sus Estatutos, entre sus funciones está la de «Contribuir a la formación específica del 
personal del sector público en los ámbitos de su competencia», a lo que se suma la 
capacidad genérica de organizar cursos en su artículo 6.3, y sin perjuicio de los límites 
expresos que tales estatutos prevén (art. 7.4), consistentes en no ejercer potestades 
públicas  ni  asumir  las  competencias  de  las  entidades  del  Sector  Público  estatal 
fundadoras.
V.  Que tanto el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, como EOI, cada uno en 
el ámbito de sus respectivas competencias, coinciden en la necesidad y comparten 
intereses comunes para formar adecuadamente al personal de la Administración que 
desempeña o va a desempeñar sus funciones profesionales en el ámbito del área de 
Administración que les son propias.
VI.  Por todo ello, ambas partes Acuerdan suscribir el presente convenio, que se 
regirá por las siguientes
CLÁUSULAS
Primera.  Objeto del Convenio.
Constituye  el  objeto  del  presente  Convenio  la  colaboración  en  el  desarrollo, 
organización  y  ejecución  material  de  programas  de  formación  específicos  para  la  e.
convocatoria  para  el  ingreso  en  el  Cuerpo  de  Ingenieros  Industriales  del  Estado  w.
correspondiente  a  la  Oferta  de  Empleo  Público  2019,  dispuesto  en  la  referida  867ww
convPoocra ltoo rtiaan ptoa,r ae le pl riinngcriepsaol  oebnj edtiicvhoo e csu lear paod q(ueins iacdióenla dnete c, olan oAccimtiviiednatdo sd ey  Fhoarbmiliadcaidóens). en
loarsd efunn ac iolan epsre ppraorpaicaisó nd ee sspue ccuífeicrpao d.e los aspirantes de nuevo ingreso para el ejercicio de  BOE-A-cable e
Las partes se obligan específicamente a colaborar conjuntamente en la organización 
y gestión de la Actividad de Formación asumiendo para ello los compromisos contenidos 
en el presente Convenio.
Segunda.  Actividad de Formación.
Las principales características de la actividad de formación a realizar bajo el presente 
Convenio son las siguientes:
2.1  Tipo de actividad de formación.
Curso selectivo dispuesto en las convocatorias para el ingreso en el Cuerpo de 
Ingenieros Industriales del Estado, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2019. 
Este Curso tendrá como finalidad primordial la adquisición de conocimientos en orden a 
la preparación específica de los aspirantes para el ejercicio de las funciones propias de 
su Cuerpo.
Se impartirá a los integrantes de los procesos selectivos del Cuerpo de Ingenieros 
Industriales  del  Estado.  El  número  máximo  de  plazas,  coincidente  con  el  de  la 
convocatoria es de 40.
2.2  Alcance, duración y modalidad de las Actividades de Formación.
1.  Alcance. El alcance de cada uno de los cursos es el indicado en el apartado 2.1 
anterior.
2.  Duración y fechas orientativas de impartición. La duración del curso selectivo 
será de un máximo de dos meses (hasta 130 horas).
3.  Modalidad.  Las  Actividades  de  Formación  previstas  en  el  Convenio  podrán 
realizarse tanto en su modalidad presencial como también online, así como visitas 
técnicas y sesiones de coaching.
La asistencia a las clases y actividades que se organicen en el desarrollo del mismo 
será obligatoria.
2.3  Lugar de celebración.
El  lugar  de  celebración  podrá  ser  tanto  en  la  sede  del  Ministerio  de  Industria, 
Comercio y Turismo, como en la EOI en el caso de las Actividades de Formación 
impartidas presencialmente, o en el campus virtual de EOI en el caso de que su diseño 
se  contemple  bajo  la  modalidad  on-line.  En  todo  caso,  el  lugar  y  modalidad  de 
celebración se acordarán previamente en el seno de la Comisión de seguimiento prevista 
en el presente convenio.
2.4  Contenidos.
De conformidad con el alcance recogido para las Actividades de Formación, los 
contenidos de las mismas abarcarán, a modo de referencia y sin carácter exhaustivo, las 
siguientes materias:
– MÓDULO 1:  Organización y funcionamiento de la AGE.
Módulo  en  el  que  se  incluyen  sesiones  para  promover  la  adquisición  de 
conocimientos complementarios sobre cuestiones transversales en el desempeño de  e
puestos de trabajo dentro de la AGE. bo
E– sMteÓ mDóUdLuOlo  2p:e rsIingnuoev qaucieó nlo.s alumnos aprendan a desarrollar sus funciones con una  2021-20867n https://ww
metodología innovadora y una visión hacia la mejora continua.
– MÓDULO 3:  Transformación digital.
Con este módulo los participantes conocerán los principios de la digitalización a partir 
de sus efectos en la transformación de las organizaciones, así como las principales 
herramientas digitales para adaptarte a la nueva realidad.
– MÓDULO 4:  Gestión pública.
Incluye sesiones dedicadas a adquirir conocimientos técnicos necesarios para el 
desempeño de las actividades vinculadas con objetivos, funciones y competencias de las 
unidades administrativas, así como a diferentes políticas públicas.
Incluye un sub-módulo dirigido a conocer las políticas públicas de igualdad de género 
y de lucha contra la violencia de género, de acuerdo con lo establecido en ambas bases 
de convocatoria y en la medida n.º 15 del Eje 3 del II Plan de Igualdad entre mujeres y 
hombres en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos.
– MÓDULO 5:  Competencias y habilidades.
Módulo que consta de varios talleres de desarrollo competencial enfocados, a través 
de  una  metodología  eminentemente  práctica  y  participativa,  en  el  desarrollo  de 
competencias básicas para el desarrollo de sus funciones.
– MÓDULO 6:  Jornadas sobre Áreas Sectoriales de la AGE.
Jornadas dedicadas a la presentación de diferentes áreas sectoriales dentro de la 
AGE para facilitar un acercamiento a las competencias y funciones de las diferentes 
unidades incluidas en ellas, así como conocer sus proyectos más relevantes.
– MÓDULO 7:  Visitas técnicas.
Hay previstas varias visitas técnicas para facilitar la adquisición de conocimientos 
más prácticos sobre diferentes temáticas y ámbitos competenciales.
– MÓDULO 8:  Coaching.
Este módulo busca que los participantes descubran sus propias herramientas que les 
permitan abordar situaciones de ayuda o desarrollo de su propio potencial.
Tercera.  Actuaciones a desarrollar por las Partes.
Para  la  realización  del  objeto  del  Convenio  ambas  partes  trabajarán  de  forma 
conjunta en el desarrollo de las actividades relacionadas en el apartado siguiente a 
realizar en el marco de la Actividad de Formación.
Sin perjuicio de lo anterior y de conformidad con el artículo 24.1 del Reglamento 
General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado, 
aprobado por Real Decreto 364/1995, las decisiones que conlleven a resultas de estos 
cursos el no ingreso en la función pública de quien en ellos participe deberán ser 
adoptados por los órganos administrativos convocantes exclusivamente, y de manera 
motivada.
3.1  Actuaciones del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo.
El Ministerio se compromete a: es
i)  Poner a disposición salas y demás instalaciones necesarias para el desarrollo  w.
material  de  las  sesiones  que  tengan  lugar  en  la  sede  del  Ministerio  de  Industria,  867ww
Comiie) rcCioo yla Tbuorriasmcióon.  en  la  propuesta  de  los  docentes  participantes  en  las  distintas
jornadas a lo largo de las cuales se desarrolle la Actividad de Formación.
iii)  Aprobar, conjuntamente con EOI la propuesta técnica que defina los términos en 
los que se desarrollará la Actividad de Formación.
3.2  Actuaciones de EOI.
EOI se compromete a:
i)  Diseñar y aprobar, conjuntamente con el Ministerio de Industria, Comercio y 
Turismo, la propuesta técnica que defina los términos en los que se desarrollará la 
colaboración en la Actividad de Formación.
ii)  Poner a disposición salas y demás instalaciones, así como medios materiales y 
personales necesarios para el desarrollo material de las sesiones de las Actividades de 
Formación que tengan lugar en la sede de EOI.
iii)  Realizar  la  dirección  y  coordinación  académica  entre  cuyas  tareas,  se 
encuentran: diseño de la Actividad de Formación y metodología (módulos, sesiones, 
mesas  redondas,  actividades  complementarias,  etc.);  selección  de  ponentes  y 
coordinación  de  sus  participaciones;  seguimiento  de  las  actividades  durante  su 
desarrollo; diseño de las encuestas finales de satisfacción; evaluación del resultado de la 
actividad; control de inscripciones y asistencias al curso.
iv)  Llevar a cabo la gestión académica de la Actividad de Formación, entre cuyas 
tareas se encuentran: ejecución y asistencia diaria a alumno y colaboradores docentes; 
control  de  aulas;  recepción  y  tramitación  de  toda  la  documentación  necesaria  y 
organización del recurso on-line de materiales; aplicación de encuestas de evaluación; 
elaboración, en su caso, de certificados/diplomas de aprovechamiento; organización de 
la logística de desplazamientos previstos durante las actividades y visitas.
v)  Gestionar  la  docencia  de  la  Actividad  de  Formación.  Aportación  de  los 
colaboradores docentes encargados de participar en las distintas jornadas a lo largo de 
las cuales se desarrolle la Actividad de Formación y efectuar la gestión del pago de sus 
servicios docentes prestados.
vi)  Gastos de funcionamiento. Proporcionar los servicios o suministros necesarios 
para el funcionamiento de la Actividad de Formación entre los que se contemplan: 
desplazamientos durante la actividad, materiales, plataforma on-line, etc.
vii)  Efectuar, en su caso, y conforme a la normativa en vigor, las contrataciones 
necesarias para la ejecución de las actividades previstas en el presente Convenio.
viii)  Presentar una Memoria económica justificativa del gasto realizado para, en 
base a la misma, realizar el pago.
Cuarta.  Financiación.
1.  El presupuesto total de las actividades previstas para el desarrollo del convenio 
asciende a un máximo de cuarenta mil setecientos setenta y cuatro euros (40.774,00 €).
2.  El Ministerio de Industria, Comercio y Turismo en su calidad de responsable de la 
formación de los destinatarios de la Actividad de Formación contemplada en el presente 
Convenio, se compromete a aportar un máximo de treinta y siete mil cuatrocientos 
noventa  y  cuatro  euros  (37.494,00  €),  exento  de  IVA,  por  la  referida  actividad  de 
formación.
La  financiación  se  realizará  con  cargo  a  la  aplicación 
presupuestaria  20.01.421M.162.00.  Esta  aportación  para  la  Actividad  de  Formación 
realizada al amparo de este Convenio será realizada por el Ministerio de Industria, 
Comercio y Turismo a EOI en las anualidades correspondientes previa presentación de  e.
una memoria económica justificativa del gasto realizado en cada una de ellas. w.b
3.  EOI, como responsable del diseño y organización de la Actividad de Formación,  867ww
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La  justificación,  deberá  realizarse  mediante  una  memoria  justificativa  de 
cumplimiento de los objetivos previstos y de los gastos reales de acuerdo con el Anexo I 
y II, a los que se añadirá la acreditación documental de los mismos.
1.  Para la justificación de costes externos, éstos serán justificables de acuerdo a los 
importes que figuren en las facturas pagadas durante el curso para sufragar los gastos 
derivados de las actividades realizadas en el programa, para lo que se presentará un 
listado detallado de gastos.
De modo complementario, EOI pondrá a disposición del Ministerio de Industria, 
Comercio y Turismo, los correspondientes originales y fotocopias de dichas facturas (o 
documentos de valor probatorio) con el fin de que puedan ser requeridos para realizar 
posibles comprobaciones.
2.  La justificación de los costes internos (equipo humano y material didáctico, no 
comprendiéndose en ningún caso en dichos costes el pago de personal externo docente) 
se hará mediante un certificado expedido por la Fundación EOI con el desglose de los 
costes incurridos, teniendo en cuenta las tarifas aprobadas por el antiguo Ministerio de 
Industria, Energía y Turismo, correspondientes a cada ejercicio en el que se produzcan 
los gastos, aportando fotocopia de dichas tarifas.
A efectos de justificación económica este convenio amparará los gastos realizados 
entre la fecha de efectos del convenio y la fecha de finalización del mismo.
Además de la cuenta justificativa que deberá presentarse a la finalización de la 
Actividad de Formación (2022), EOI también presentará en el mes de diciembre de 2021 
una memoria económica en la que se incluya la justificación de los gastos realizados 
hasta esa fecha.
Quinta.  Valoración y cumplimiento de objetivos.
Las Partes valorarán el cumplimiento de los objetivos establecidos en la ejecución de 
la Actividad de Formación de cara a la posible implementación de mejoras continuas en 
próximas actividades que pudieran organizarse.
A estos efectos, una vez finalizada la Actividad de Formación, y en un plazo no 
superior a un mes desde la finalización de la misma, EOI presentará a la Comisión de 
Seguimiento una memoria técnica descriptiva de la actividad realizada en el marco del 
presente Convenio.
Sexta.  Vigencia.
El presente convenio se perfeccionará por la prestación del consentimiento de las 
partes y resultará eficaz una vez inscrito, en el plazo de 5 días hábiles desde su 
formalización,  en  el  Registro  Electrónico  estatal  de  Órganos  e  Instrumentos  de 
Cooperación del sector público estatal. Asimismo, será publicado en el Boletín Oficial del 
Estado en el plazo de 10 días hábiles desde su formalización. Todo ello de conformidad 
con lo establecido en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre (en su redacción 
dada por la Disposición final segunda del Real Decreto-ley 36/2020, de 30 de diciembre, 
por el que se aprueban medidas urgentes para la modernización de la Administración 
Pública y para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia).
La  vigencia  del  convenio  se  extenderá  hasta  la  finalización  de  las  actuaciones 
formativas y como máximo hasta un año desde su inscripción en el Registro Electrónico 
estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación del sector público estatal. e.
Séptima.  Comisión de seguimiento. 867ww
SpuedgiPueiarmaranie  naetplo a srineetgceuegirmr adideea nla tpo eo, jree dcvouasclu ió(a2nc) i dóreenpl,  rpeinrseteesnreptnartenett aeCcsoi óndnve el ynM iorien, sissoetel ucrciooión dnset i tdIuneird ácu osuntnrtiarao ,C vCoeomrsmiisaeisór cnqi oud eey    OE-A-2021-20able en https://
Turismo y otros dos (2) representantes de EOI.
Por parte del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, formarán parte de la 
Comisión de Seguimiento:
– El  titular de la Subdirección  General  de Planificación y Gestión de Recursos 
Humanos.
– El titular de la Jefatura de Área de Formación y Desarrollo de la Subdirección 
General de Planificación y Gestión de Recursos Humanos.
Por parte de EOI, formarán parte de la Comisión de Seguimiento:
– La directora ejecutiva del Curso.
– El director de Posgrado y Executive Education.
Los representantes de cada parte podrán designar suplentes, en caso de resultar 
necesario.
La Comisión podrá reunirse cuantas veces lo solicite cualquiera de las Partes, con 
una antelación mínima de diez (10) días hábiles. Los acuerdos de la Comisión se 
adoptarán por unanimidad de sus miembros, todos ellos tienen derecho a voz y a voto, y 
de sus reuniones se levantará la correspondiente acta que será suscrita por el secretario 
con el visto bueno del presidente.
Ejercerá  las  funciones  de  presidente  el  titular  de  la  Subdirección  General  de 
Planificación y Gestión de Recursos Humanos del Ministerio y las de secretario, el 
Director de Posgrado y Executive Education de EOI. Los representantes de cada parte 
podrán designar suplentes, en caso de resultar necesario.
La Comisión podrá requerir la asistencia de cualquier persona, con voz, pero sin 
voto,  que  pueda  aportar  conocimientos  o  asesoramiento  adecuados  para  un  mejor 
desarrollo del objeto del presente Convenio.
Para todo aquello no previsto expresamente en la presente cláusula resultará de 
aplicación lo previsto en las normas del capítulo II, sección 3.ª, de la Ley 40/2015, de 1 
de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, para los órganos colegiados de las 
distintas administraciones públicas.
Octava.  Presencia Institucional y Visibilidad.
Los resultados obtenidos como consecuencia del desarrollo de la presente actividad 
serán compartidos entre las dos instituciones firmantes del presente convenio.
En todas las acciones de desarrollo del presente Convenio se hará mención expresa 
de la colaboración de las partes, figurando de forma destacada el nombre y logo de 
ambas  entidades  en  todos  los  elementos  de  promoción  y  difusión  (inserciones  en 
prensa, folletos, comunicaciones, etc.) y en cuanta documentación se genere.
A tales efectos, el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo y la EOI se facilitarán 
mutuamente  los  elementos  gráficos  y  de  imagen  correspondientes  a  su  identidad 
corporativa, que sólo podrán ser utilizados con tal exclusiva finalidad, siguiendo las 
directrices de imagen externa de cada entidad, sin que puedan ser empleados por 
ninguna de las partes fuera del ámbito de la colaboración que desarrollen al amparo del 
presente Convenio.
Novena.  Modificación.
El presente Convenio es susceptible de modificación por acuerdo expreso de las  s
Partes conforme a lo previsto en el artículo 50 Ley de la 40/2015, de 1 de octubre, de  o
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Décima.  Extinción.
El Convenio se extinguirá por el cumplimiento de las actuaciones que constituyen su 
objeto o por incurrir en causa de resolución.
Serán  causas  de  resolución  del  presente  convenio  las  establecidas  en  el 
artículo 51.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público 
(BOE, de 2 de octubre), que producirán los efectos señalados en el artículo 52 de dicha 
norma.
En el caso de incumplimiento de las obligaciones asumidas por las partes, la parte 
que detectara dicho incumplimiento grave lo notificará a la parte que incumpla mediante 
carta certificada con acuse de recibo. En el transcurso de los quince días siguientes a la 
recepción de esta carta, la situación deberá ser regularizada o en su caso la parte que 
ha incumplido deberá alegar las causas y razones que impiden el correcto cumplimiento. 
A la vista de las mismas, la parte que haya denunciado el incumplimiento comunicará su 
decisión de resolver o no el convenio, teniendo efecto dicha resolución a los 10 días de 
dicha comunicación.
Cada una de las partes se compromete a hacer llegar a tiempo a la otra parte toda 
dificultad, de cualquier naturaleza que ésta sea, que encuentre en el desarrollo de la 
ejecución,  y,  en  general,  de  toda  información  susceptible  de  afectar  a  su  buena 
ejecución, con el fin de permitir a la otra parte tomar las medidas que considere más 
apropiadas.
En el caso de resolución, y en cuanto a la liquidación de obligaciones pendientes, 
cada parte asumirá la parte que le corresponda en virtud de la distribución de partidas y 
gastos recogida en el Anexo I. La resolución del convenio no dará lugar a indemnización 
alguna.
No obstante, lo anterior, las actuaciones iniciadas al amparo del presente convenio 
se realizarán hasta su completa ejecución, estableciéndose como plazo improrrogable el 
establecido en la cláusula Sexta de este convenio. transcurrido dicho plazo el convenio 
deberá liquidarse.
Undécima.  Protección de datos personales.
En relación con la seguridad de la información y la protección de datos de carácter 
personal, las partes asumen las siguientes actuaciones y compromisos:
1.  En  el  tratamiento  de  los  datos  de  carácter  personal,  las  partes  tendrán  la 
consideración de «Corresponsables del Tratamiento», en aplicación del Reglamento 
(UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a 
la  protección  de  las  personas  físicas  en  lo  que  respecta  al  tratamiento  de  datos 
personales y a la libre circulación de estos datos (RGPD).
2.  Los  datos  derivados  de  este  Convenio  serán  de  carácter  identificativo  y 
financiero, estrictamente necesarios para dar cumplimiento a lo dispuesto en el objeto 
establecido en el Convenio.
3.  La base de legitimación para la obtención de los datos vendrá dada; por un lado 
por los fines del Convenio; y por otro, de la legitimación de las partes dada su naturaleza.
4.  En el caso de que se produzcan incidentes de seguridad que afecten a los 
sistemas objeto de este Convenio, las partes se comprometen a informarse mutuamente 
con la máxima celeridad posible con objeto de identificar si el incidente es susceptible de 
comunicación a la Autoridad de Control (la Agencia Española de Protección de Datos) y  s
a las personas concernidas, sin sobrepasar el límite de setenta y dos horas, según  oe.
iepnsactriaad5b e.l rneetcesLeosa  lesvs lei mpRra iGlreatePlr esDis nf .ciejaindr eásnnut  eian rtyetí rclpuoolconu et3or3r .e losA s r seumla evtidevoizo,ss  l aaps l aapr aas retqgeuus ersi dean doco  dmseep  lravo umineeflovtearmnn  aaac i cóopnlr aoybd oaur caliarr    2021-20867n https://www.
protección  de  datos  personales,  que  se  encargarán  de  comunicar  y  coordinar  el
tratamiento de los posibles incidentes de seguridad que se produzcan. Bc
Las partes se comprometen a cumplir, en los términos que sea de aplicación, lo 
establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos 
Personales y garantía de derechos digitales, y disposiciones de desarrollo, así como el 
Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril 
de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento 
de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la 
Directiva 95/46/CE (Reglamento General de protección de datos), y demás normativa 
vigente.
Las partes conocen y aceptan que cualquier información o material proporcionado y 
relacionado con la ejecución del presente Convenio tendrá el carácter de confidencial y 
será  tratado  como  tal,  empleando  para  tal  fin  idénticos  dispositivos,  medidas  y 
procedimientos de seguridad a los utilizados para proteger su propia documentación 
confidencial durante toda la vigencia del Convenio y de forma indefinida desde su 
terminación.
Cada una de las partes se compromete a no revelar información confidencial a 
ningún  tercero  salvo  que  sea  estrictamente  necesario  en  virtud  de  los  derechos  y 
compromisos derivados del presente Convenio. En este caso se requerirá autorización 
por escrito de la otra parte, además de obligarse a poner en marcha los procedimientos 
necesarios para prohibir la revelación, la duplicación sin autorización, el uso fraudulento 
o la eliminación de dicha información confidencial.
Duodécima.  Igualdad efectiva de mujeres y hombres.
De conformidad con lo dispuesto en la legislación nacional, en la iniciativa del 
Parlamento Europeo así como en la normativa interna de EOI para la igualdad efectiva 
de mujeres y hombres y promover la visibilidad de mujeres expertas y aumentar su 
participación  en  paneles,  conferencias,  seminarios,  debates  y  actividades  de 
comunicación, las Partes acuerdan que se velará por mantener un equilibrio de mujeres 
y hombres en aquellas actividades que conlleven la organización de mesas redondas, 
conferencias  o  seminarios  que  se  programen  en  el  marco  del  presente  Convenio, 
evitándose, en todo caso, la presencia exclusiva de mujeres o de hombres.
Decimotercera.  Normativa aplicable.
El presente Convenio tiene naturaleza administrativa, y se rige por lo dispuesto en el 
capítulo VI del título preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico 
del Sector Público, aplicándose los principios de dicha norma para resolver las dudas y 
lagunas que pudieran suscitarse en su interpretación y ejecución.
Decimocuarta.  Resolución de conflictos.
Las  partes  se  comprometen  a  intentar  resolver  de  manera  amistosa  cualquier 
desacuerdo que pudiera surgir en el desarrollo, interpretación, cumplimiento, extinción y 
efectos del presente Convenio, a través del mecanismo establecido en la Cláusula 
Séptima. En caso de no ser posible una solución amigable, y resultar procedente litigio 
judicial, la jurisdicción competente para conocer y resolver dichas cuestiones será la 
jurisdicción contencioso-administrativa, de conformidad con la Ley 29/1998, de 13 de 
julio. Todo ello sin perjuicio de la aplicación, en lo que proceda, de lo dispuesto en los 
artículos 5 de la Ley 52/1997, de 26 de noviembre, y 10 del Real Decreto 997/2003,  s
de 25 de julio. oe.
Y, en prueba de conformidad, y para la debida constancia de todo lo convenido, los  867ww
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EOI F.S.P., la Directora General, Nieves Olivera Pérez-Frade.
ANEXO I 
Actuaciones con contenido económico
Actuaciones del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo
2021 2022 Total 
Aportación en  Aportación en  Aportación en  Aportación en  Aportación 
metálico especie TOTAL 2021 metálico especie TOTAL 2022 MINCOTUR
Gastos de Docencia (profesorado, 
ponentes, invitados, coachs,  13.630,00 € 13.630,00 € 13.630,00 €
acompañamiento experto a visitas)
Costes directos de salón de actos, aulas 
8.000,00 € 8.000,00 € 8.000,00 €
y espacios de trabajo
Material didáctico  2.050,00 € 2.050,00 € 2.050,00 €
Equipo humano  4.745,00 € 4.745,00 € 7.294,00 € 7.294,00 € 12.039,00 €
Gastos cuestionarios, fotocopias, 
ejercicios, ejercicios y material  150,00 € 150,00 € 150,00 €
complementario
Otros gastos correspondientes a 
servicios de atenciones, seguros 
1.625,00 € 1.625,00 € 1.625,00 €
alumnos, mensajería, diplomas, 
autobuses visitas y otros gastos
Totales 37.494,00 €
Actuaciones de EOI
2021 2022
Total 
Aportación en  Aportación en  TOTAL 2021 Aportación en  Aportación en  TOTAL 2022 Aportación EOI
metálico especie metálico especie
Costes directos de salón de actos, aulas 
1.800,00 € 1.800,00 € 1.800,00 €
y espacios de trabajo 
Material didáctico 350,00 € 350,00 € 350,00 €
Equipo humano  634,00 € 634,00 € 634,00 €
Otros gastos correspondientes a 
servicios de atenciones, seguros 
496,00 € 496,00 € 496,00 €
alumnos, mensajería, diplomas, 
autobuses visitas y otros gastos
Totales 3.280,00 €
Totales aportaciones económicas
Total aportación Ministerio. 37.494,00 €
Total aportación EOI. 3.280,00 €
ANEXO II
Desglose de costes previstos
CURSO SELECTIVO PARA EL INGRESO EN EL CUERPO DE INGENIEROS INDUSTRIALES DEL ESTADO
II. COSTES EXTERNOS JUSTIFICADOS CON FACTURA 15.901
precio  unidades total
Tipo de gasto
gastos de cuestionarios, fotocopias, ejercicios, casos y material
complementario 1 150 150
gastos de docencia (incluye acompañamiento experto a visitas, sesiones 
presenciales y sesiones on line) 13630
otros gastos:  mensajería, atenciones, autobus visitas 2121
II. COSTES INTERNOS JUSTIFICADOS POR TARIFA EOI 24.873
precio  unidades total
Material 2.400
Material Didactico 60 40 2.400,00
Infraestructuras 9.800
Aulas 500 18 9.000,00
salon de actos 800 1 800,00
Equipo humano 12.673
Dirección Estratégica 75 52 3.900,00
Diseño y dirección de programas y proyectos 49 43 2.107,00
Diseño de metodología e-learning 49 36 1.764,00
Diseño, Gestión y mantenimiento plataforma virtual 30 41 1.230,00
Planificación, seguimiento y control del proyecto 28 42 1.176,00
Gestión económica del proyecto 26 31 806,00
Ejecución y coordinación del proyecto 20 62 1.240,00
Acondicionamiento de espacios 15 30 450,00
TOTAL 40.774,00
ANEXO III
Programa de contenidos
MÓDULO 1: Organización y funcionamiento de la AGE.
– Información pública y transparencia.
– Normativa y procedimiento.
– Transformación digital en la AGE.
– Ciberseguridad en la AGE.
– Los Servicios periféricos de la AGE.
– Las Áreas Funcionales de Industria y de Energía.
– La AGE como nunca te la habían contado.
– Desarrollo  profesional  en  la  AGE.  El  desarrollo  profesional  de  los  ingenieros 
industriales del Estado.
– Gestión de RRHH en la AGE.
– Régimen de Incompatibilidades de los empleados públicos.
– Posición española en el proceso de toma de decisiones de la UE.
– Actividades internacionales de los ingenieros industriales del Estado.
MÓDULO 2: Innovación.
– La importancia de crear nuevos modelos que aporten valor.
– Liderazgo de procesos de innovación en las propias organizaciones.
– Procesos de resolución creativa de problemas, posibilidades de prototipado en la 
innovación y metodologías de innovación en modelos de negocio.
MÓDULO 3: Transformación digital.
– Introducción a los conceptos básicos de transformación digital.
– Un  mundo  conectado.  Impacto  de  la  economía  digital  como  palanca  de 
transformación.
– Cadena de valor y digitalización.
– El camino hacia una «Digital Industrial Economy»
– Mobile internet: Ubicuidad.
– Tendencias futuras y su impacto en los sectores industriales.
MÓDULO 4: Gestión pública.
– Gestión presupuestaria.
– Elaboración y tramitación de contratos públicos.
– Ayudas del Estado.
– Gestión de ayudas públicas.
– Análisis de coyuntura económica.
– Brexit: Antecedentes y actualidad.
– Políticas públicas para la igualdad de género: una realidad legal a partir de una 
demanda social.
– Políticas públicas sobre la violencia de género: la lucha contra la violencia de 
género desde las AAPP.
MÓDULO 5: Competencias y habilidades. s
– Comunicación e Influencia. w.
– Negociación y gestión positiva de conflictos. 867ww
––  RGeessitliioennacniad.o desde un liderazgo eficaz.
– Gestión del tiempo y manejo del estrés en situaciones de crisis.
MÓDULO 6: Jornadas sobre Áreas Sectoriales de la AGE.
– Industria.
– Comercio.
– Turismo.
– Otras Áreas sectoriales.
MÓDULO 7: Visitas técnicas.
Se celebrarán varias visitas técnicas a distintas organizaciones como expansión del 
aprendizaje  adquirido  en  el  aula,  que  permitirá  a  los  participantes  completar  su 
aprendizaje con una visión más experiencial en algunas de las temáticas del curso.
MÓDULO 8: Coaching.
– Introducción al concepto de Coaching.
– Cómo el Coaching puede ayudar a conseguir lo que queremos, alineado con los 
valores personales.
– La importancia de tener un Plan de Acción claro.