BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 65 Miércoles 17 de marzo de 2021 Sec. III.   Pág. 30889
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL
4223 Resolución de 5 de marzo de 2021, de la Secretaría General Técnica, por la 
que  se  publica  el  Convenio  con  la  Universidad  de  Granada,  para  la 
realización  del  Prácticum  de  los  títulos  de  Grado  que  habilitan  para  el 
ejercicio de las profesiones de Maestro en educación infantil y de Maestro en 
educación primaria, y de las prácticas del Máster Universitario en profesorado 
de educación secundaria obligatoria y bachillerato, formación profesional y 
enseñanza de idiomas, en las ciudades de Ceuta y Melilla.
El Ministerio de Educación y Formación Profesional y la Universidad de Granada, 
han suscrito, con fecha 5 de marzo de 2021, un Convenio para la realización del 
Prácticum de los títulos de grado que habilitan para el ejercicio de las profesiones de 
maestro en educación infantil y de maestro en educación primaria, y de las prácticas del 
máster universitario en profesorado de educación secundaria obligatoria y bachillerato, 
formación profesional y enseñanza de idiomas, en las ciudades de Ceuta y Melilla, por lo 
que conforme a lo previsto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del 
Régimen Jurídico del Sector Público, una vez inscrito en el Registro Electrónico estatal 
de  Órganos  e  Instrumentos  de  Cooperación  del  sector  público  estatal,  procede  la 
publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de dicho convenio, que figura como anexo 
a esta resolución.
Madrid, 5 de marzo de 2021.–El Secretario General Técnico, Liborio López García.
ANEXO
Convenio entre el Ministerio de Educación y Formación Profesional y la 
Universidad de Granada para la realización del Prácticum de los títulos de Grado 
que habilitan para el ejercicio de las profesiones de Maestro en educación infantil y 
de Maestro en educación primaria, y de las prácticas del Máster Universitario en 
profesorado de educación secundaria obligatoria y bachillerato, formación 
profesional y enseñanza de idiomas, en las ciudades de Ceuta y Melilla
REUNIDOS
De una parte, don Diego Fernández Alberdi, Director General de Planificación y 
Gestión Educativa, nombrado por Real Decreto 743/2018, de 29 de junio de 2018 (BOE 
de 30), conforme a lo previsto en el artículo 7.1 de la EFP/43/2021, de 21 de enero (BOE 
de 26), sobre fijación de límites para la administración de determinados créditos para 
gastos y de delegación de competencias.
De otra parte, la Sra. doña María Pilar Aranda Ramírez, en nombre y representación 
de  la  Universidad  de  Granada  de  la  que  es  Rectora  Magnífica  en  virtud  del 
Decreto 489/2019, de 4 de junio (BOJA, núm. 108, de 7 de junio de 2019), actuando con 
las atribuciones que le confieren el artículo 20.1 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre, de Universidades y el artículo 45,k) de los Estatutos de la Universidad de  s
Granada. oe.
Los  firmantes  manifiestan  que  intervienen  con  capacidad  legal  necesaria  y  23ww
scuosmcpriebtier necl ipar essuefinciteen cteo,n vdeen aioc uy,e ard toa l ceofne cltao ,normativa que les resulta de aplicación para
EXPONEN
Primero.
Que  el  Ministerio  de  Educación  y  Formación  Profesional,  en  virtud  del  Real 
Decreto 498/2020, de 28 de abril, por el que se desarrolla su estructura orgánica básica, 
es el Departamento de la Administración General del Estado encargado de la propuesta 
y ejecución de la política del Gobierno en materia educativa y de formación profesional.
Dicho Real Decreto en su artículo 4 recoge las funciones de la Dirección General de 
Planificación y Gestión Educativa, entre las que se encuentran «La coordinación y el 
apoyo a las unidades periféricas del Departamento en las Ciudades de Ceuta y Melilla, la 
programación  y  gestión  de  la  enseñanza,  la  planificación  de  las  necesidades  de 
infraestructura y equipamientos educativos en las Ciudades de Ceuta y Melilla».
Por  ello,  el  Ministerio  de  Educación  y  Formación  Profesional  a  través  de  las 
Direcciones Provinciales de Ceuta y Melilla promueve, dirige y gestiona las distintas 
actuaciones en materia de acción educativa y entre la comunidad educativa en el ámbito 
de ambas Ciudades Autónomas.
Segundo.
De acuerdo con el artículo 1 de sus Estatutos, la Universidad de Granada es una 
Institución de Derecho Público, con personalidad jurídica y patrimonio propio, a la que 
corresponde, en el marco de sus competencias, la prestación del servicio público de la 
educación superior, mediante la investigación, la docencia, la extensión universitaria y la 
formación  continuada.  Asimismo,  asume  su  compromiso  de  acercar  la  formación 
universitaria  a  la  realidad  social  y  profesional  de  nuestro  entorno,  mediante  el 
establecimiento de relaciones con otras instituciones, que permitan completar el proceso 
formativo con una puesta en práctica de los conocimientos teóricos adquiridos.
Tercero.
Que la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, (modificada por la Ley 
Orgánica 3/2020, de 29 de diciembre), dedica su artículo 100 a la formación inicial del 
profesorado y establece que su contenido garantizará la capacitación adecuada para 
afrontar  los  retos  del  sistema  educativo  y  adaptar  las  enseñanzas  a  las  nuevas 
necesidades formativas. Igualmente, determina que para ejercer la docencia en las 
diferentes enseñanzas reguladas en la Ley será necesario estar en posesión de las 
titulaciones académicas correspondientes y tener la formación pedagógica y didáctica 
que el Gobierno establezca para cada enseñanza (artículo 100.2).
Asimismo, la mencionada Ley, en su artículo 100.3, indica que corresponde «a las 
Administraciones educativas establecer los convenios oportunos con las universidades 
para la organización de la formación pedagógica y didáctica a la que se refiere el 
apartado anterior».
Cuarto.
Que el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, que establece la ordenación de 
enseñanzas universitarias oficiales contempla, tanto para los estudios de Grado como 
para los de Máster, las prácticas externas como formación integrada en los planes de 
estudios. e.e
De  manera  específica,  el  régimen  de  prácticas  académicas  externas  de  los  w.b
estudiantes  universitarios  se  encuentra  regulado  actualmente  por  el  Real  23ww
MDeeclirlleat,o  p5o9r 2l/a2 0O1r4d, edne  E1C1D d/1e0 3ju9li/o2.0 1M7á, sd ceo 2n4cr edtea moecntuteb,r ep, aprao r lalas  qcuiued asdee se sdtaeb lCeeceunta  eyl 
pprráoccteicdaims iey nlato  ayc relad itcaocnióvno cdaet oprriao fepsaorrae se lt urteocreosn odceim pireáncttoic adse  dcee lnotsro tsít udloes  fuonrmivearcsióitna rieons 
de  Grado  en  Educación  Infantil  y  Grado  en  Educación  Primaria,  y  la  Orden
EDU/2026/2010, de 19 de julio, por la que se establecen los requisitos y convocatoria 
para el reconocimiento de centros de prácticas y profesores tutores de los estudiantes 
del  Máster  Universitario  en  Formación  del  Profesorado  de  Educación  Secundaria 
Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de Idiomas.
Quinto.
Las órdenes ministeriales ECI/3854/2007, ECI/3857/2007 y ECI/3858/2007, de 27 de 
diciembre,  establecen  los  requisitos  para  la  verificación  de  los  títulos  universitarios 
oficiales que habiliten, respectivamente, para el ejercicio de la profesión de Maestro en 
Educación Infantil, Maestro en Educación Primaria y Profesor de Educación Secundaria 
Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de Idiomas. Entre ellos 
cabe destacar que el Prácticum de dichos títulos ha de ser orientado y tutelado por 
profesionales de la educación en ejercicio, acreditados como tutores de prácticas.
Sexto.
Que los convenios entre universidades y empresas o instituciones, de acuerdo con el 
Real Decreto 1791/2010, de 30 de diciembre, por el que se aprueba el Estatuto del 
Estudiante Universitario, constituyen uno de los fundamentos básicos para permitir, a 
través de prácticas externas, la formación integral del alumnado universitario.
Séptimo.
Que con el fin de contribuir a la formación integral de los estudiantes de los Grados 
Universitarios que habilitan para el ejercicio de las profesiones de Maestro en Educación 
Infantil y de Maestro en Educación Primaria y del Máster Universitario en Profesorado de 
Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas 
de Idiomas que imparte la Universidad de Granada, y al amparo de la citadas órdenes 
Ministeriales  ECI/3854/2007,  ECI/3857/2007,  ECI/3858/2007,  EDU/2026/2010  y 
ECD/1039/2017, en los que se recoge la obligatoriedad de realizar el Prácticum con 
carácter  presencial  y  en  colaboración  con  las  instituciones  educativas  establecidas 
mediante convenios entre universidades y administraciones educativas, las instituciones 
firmantes acuerdan suscribir el presente convenio de conformidad con las siguientes
CLÁUSULAS
Primera.  Objeto.
El objeto del presente Convenio es establecer la colaboración entre el Ministerio de 
Educación y Formación Profesional y la Universidad de Granada para llevar a cabo un 
programa de prácticas externas que permita a los alumnos matriculados en los Grados 
Universitarios que habilitan para el ejercicio de las profesiones de Maestro en Educación 
Infantil y de Maestro en Educación Primaria, y en el Máster Universitario en Profesorado 
de  Educación  Secundaria  Obligatoria  y  Bachillerato,  Formación  Profesional  y 
Enseñanzas de Idiomas en dicha Universidad, complementar su formación teórica con la 
realización  de  las  prácticas  externas  en  los  centros  dependientes  de  la  Dirección 
Provincial del MEFP en las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla, de conformidad con 
lo dispuesto en el Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se regulan las 
prácticas  académicas  externas  de  los  estudiantes  universitarios  y  demás  normativa  e.
expuesta en las exposiciones del presente Convenio. w.
Segunda.  Condiciones generales del convenio.
EduAca) cióOnf eyr tFa odrmela cMióinni sPterorifoe sdioen aEld au ctraacvióéns  dye F laosrm Daicreiócnc ioPnreosfe Psiroonvainl.c iEalle Ms iennis tCeeriuot ad ey 
Melilla, procederá a la selección y reconocimiento de los centros docentes de Ceuta y
Melilla sostenidos con fondos públicos acreditados como centros de prácticas, así como 
de los tutores de docencia directa, de acuerdo con la normativa existente al efecto 
(Orden ECD/1039/2017 y Orden EDU/2026/2010) y podrá ofrecer plazas de prácticas 
con la periodicidad que se requiera en dichos centros.
En base a lo anterior, el Ministerio de Educación y Formación Profesional facilitará a 
la Universidad de Granada la utilización de los centros docentes citados en el punto 
anterior para el desarrollo del Prácticum de las enseñanzas de Grado en Educación 
Infantil,  Grado  en  Educación  Primaria  y  Máster  Universitario  en  Profesorado  de 
Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas 
de Idiomas.
La asignación de los estudiantes a los centros corresponderá a la Universidad de 
Granada atendiendo al número de plazas ofertadas por el Ministerio de Educación y 
Formación  Profesional  en  las  ciudades  de  Ceuta  y  Melilla  y  al  procedimiento  que 
determine la propia Universidad, sin perjuicio de la verificación por parte del Ministerio de 
Educación y Formación Profesional. Dicha asignación se realizará exclusivamente a 
centros  reconocidos  como  centros  de  prácticas  por  el  Ministerio  de  Educación  y 
Formación  Profesional  en  aplicación  de  los  procedimientos  previstos  en  la  Orden 
ECD/1039/2017, de 30 de octubre, y en la Orden EDU/2026/2010, de 19 de julio
B)  Desarrollo de las prácticas.
1.  La actividad del estudiante será tutorizada y evaluada simultáneamente por un 
tutor del centro donde el estudiante realice las prácticas, acreditado como tal por el 
Ministerio de Educación y Formación Profesional (en adelante, tutor de docencia directa) 
y por un profesor de la Universidad de Granada (en adelante, tutor académico), teniendo 
en  cuenta  que  la  coordinación  entre  ambos  es  imprescindible  para  una  adecuada 
formación del estudiante y con el fin de permitir a dicha Universidad la calificación del 
período de prácticas y la constatación de la misma en su expediente académico.
2.  En cada uno de los centros de prácticas de las ciudades de Ceuta y Melilla, el 
director designará anualmente, de entre los tutores de docencia directa, a un profesor 
que realizará las funciones de coordinador de prácticas. Este facilitará la conexión entre 
los tutores de docencia directa del centro de prácticas, la comunicación de estos con la 
Universidad de Granada y promoverá el acceso e integración del estudiantado en el 
centro.
3.  El tutor académico será un profesor universitario de la titulación correspondiente, 
designado por la Universidad de Granada atendiendo a criterios que garanticen un 
desarrollo  óptimo  y  de  calidad  de  las  enseñanzas  de  Prácticum.  El  conjunto  de 
profesores tutores académicos de una misma titulación o especialidad conformarán 
equipos académicos bajo la dirección de un coordinador que actuará como responsable 
de  las  prácticas  en  la  titulación.  Tales  equipos  planificarán  las  enseñanzas  y  se 
coordinarán con los tutores de docencia directa para su desarrollo. La evaluación final 
del estudiante será responsabilidad del equipo académico de Prácticum de la titulación, a 
la vista del informe emitido por el tutor de docencia directa y de las tareas realizadas por 
el estudiante, atendiendo al plan de prácticas correspondiente y guía docente de la 
asignatura.
4.  La designación del tutor de docencia directa del estudiante se regirá y habrá de 
cumplir los requisitos establecidos en la Orden ECD/1039/2017, de 30 de octubre, y en la 
Orden EDU/2026/2010, de 19 de julio, atendiendo a las instrucciones de la comisión de 
selección,  seguimiento  y  evaluación  recogida  en  el  artículo  6  de  las  mencionadas 
órdenes ministeriales. e.
Atendiendo a las directrices recogidas en la guía de prácticas del curso académico,  w.b
los tutores de docencia directa ayudarán a la planificación de las actividades que habrán  23ww
ldaes  rmeaislimzaars ,lo isn celusitduadsia lnatse sp reánc tliocsa sc ednet rdoosc deoncceian dteirse cyt ale.  Aacdoemmpáasñ, acroálanb eonra erál nd ecsoanr reoll ltou tdoer 
aecmaitdiré muinc oi nefonr mele  ddisee ñeov ayl ueal csióeng usimobieren tola sd ea lcatsiv imdaednecsio nreaadlaizsa daacsti vipdoard eesl  ye sdtuedbiearnáten 
durante el periodo de prácticas, conforme a los criterios y pautas del plan de prácticas de
la facultad universitaria correspondiente y de acuerdo con la planificación específica 
elaborada por el centro.
5.  El  estudiante  tendrá  derecho  a  los  permisos  necesarios  para  asistir  a  los 
exámenes, pruebas de evaluación y otras  actividades obligatorias de sus estudios, 
comunicándolo  previamente  y  con  antelación  suficiente  al  centro  donde  realice  las 
prácticas.
6.  Los tutores de docencia directa, el coordinador de prácticas en los centros 
externos y el equipo académico de Prácticum nombrado por la Universidad de Granada 
participarán  en  los  procesos  de  evaluación  y  mejora  de  las  enseñanzas  de  dicho 
Prácticum.  Asimismo,  serán  los  encargados  de  resolver,  en  primera  instancia,  las 
incidencias que se produzcan, debiendo informar o elevar las mismas a los órganos que 
el Ministerio de Educación y Formación Profesional y la Universidad de Granada hayan 
articulado para el seguimiento, la evaluación y la mejora de las enseñanzas.
7.  El  horario,  el  calendario,  la  actividad  docente  y  demás  condiciones  que  se 
consideren necesarias para la realización de las prácticas serán fijados por la comisión 
de seguimiento competente de los respectivos Prácticum a propuesta de la Universidad. 
La  duración  mínima  de  las  prácticas  se  corresponderá  con  el  número  de  horas 
contempladas en las prácticas de los grados universitarios que habilitan para el ejercicio 
de las profesiones de Maestro en Educación Infantil, de Maestro en Educación Primaria y 
del  Máster  Universitario  en  Profesorado  de  Educación  Secundaria  Obligatoria  y 
Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de Idiomas.
8.  El  estudiante  con  discapacidad  tendrá  derecho  a  disponer  de  los  recursos 
necesarios para el acceso a sus prácticas académicas externas.
9.  El Ministerio de Educación y Formación Profesional, a través de las Direcciones 
Provinciales de Ceuta y Melilla, se reserva en todo momento el derecho a excluir de este 
programa de formación práctica a todo estudiante que no cumpla con los compromisos 
reflejados en la cláusula tercera, apartado A, punto 9.
10.  En aquellos casos en que la práctica realizada genere un producto susceptible 
de propiedad intelectual, salvo acuerdo particular entre el estudiante y el Ministerio de 
Educación  y  Formación  Profesional,  el  cual  ostenta  la  condición  de  Entidad 
Colaboradora, se estará a lo dispuesto en la legislación española vigente.
11.  La rescisión del período de prácticas se podrá producir por mutuo acuerdo de 
las partes intervinientes, por la imposibilidad de desarrollar las actividades programadas 
por causas justificadas, por el incumplimiento del convenio por cualquiera de las partes, 
por la pérdida de la condición de estudiante o por el cese de la actividad de la entidad 
colaboradora.
12.  En caso de falta reiterada de asistencia sin justificar del estudiante, o si durante 
el período de realización de las prácticas, el Ministerio de Educación y Formación 
Profesional considerase que existiese falta de interés y/o adaptación a la organización 
por parte de aquél imputable al mismo, la entidad colaboradora deberá comunicarlo al 
tutor académico de la Universidad, de forma que, una vez acreditado el hecho, ello será 
causa de la finalización anticipada de las prácticas.
13.  Tanto el estudiante como el Ministerio de Educación y Formación Profesional 
podrán dar por finalizadas las prácticas con anterioridad a la fecha fijada como de 
término si bien deberá existir un preaviso de al menos quince días. En todo caso el 
Ministerio de Educación y Formación Profesional deberá comunicar a la Universidad de 
Granada la baja anticipada indicando la razón de la misma.
14.  De igual forma, en caso de incumplimiento injustificado por parte del Ministerio  s
de Educación y Formación Profesional de las condiciones particulares pactadas para el  oe.
desarrollo de las prácticas, la Universidad de Granada las podrá dar por finalizadas  w.
anticipadamente. 23ww
utiliz1a5r.  losS ir easlguultnaadso sd ep alarsc iaplaerste os  ffiirnmalaenst edse  dseu  eascteti vcidoandv eennio l ao  elonst ideastdu dcioalnatbeosr addeosreaa, raenn 
eptacr.t ed eob eerná  ssuo ltiocittaalrid laad c poanrfoar msuid paudb dliec alcai óontr ac opmaort ea rptoícru elos,c rcioton,f eqrueiennci ad,e tbeesriás , rmesepmonodriear,   BOE-A-cable e
en un plazo máximo de 45 días, comunicando su autorización, sus reservas o su 
disconformidad. Transcurrido dicho plazo sin obtener respuesta, se entenderá que el 
silencio es la tácita autorización para su difusión.
C)  Régimen jurídico laboral. Las prácticas reguladas en este acuerdo tienen la 
consideración de exclusivamente académicas de conformidad a lo dispuesto en el Real 
Decreto 592/2014, de 11 de julio.
La participación del Ministerio de Educación y Formación Profesional en el programa 
de prácticas no supone la adquisición de más compromisos que los estipulados en el 
presente convenio. Dado el carácter formativo de las prácticas académicas externas, de 
su realización no se derivarán, en ningún caso, obligaciones propias de una relación 
laboral, ni su contenido podrá dar lugar a la sustitución de la prestación laboral propia de 
puestos de trabajo.
En el ámbito de las Administraciones Públicas, Entidades de Derecho Público y 
demás Organismos Públicos, la realización en los mismos de las prácticas académicas 
externas no podrá tener la consideración de mérito para el acceso a la función pública ni 
será computada a efectos de antigüedad o reconocimiento de servicios previos.
En relación con las obligaciones contempladas en la disposición adicional quinta del 
Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre para la revalorización de las pensiones 
públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, dado que todavía 
no se ha producido el desarrollo reglamentario para su efectiva aplicación, ambas partes se 
comprometen a firmar una adenda en la que se contemple que la Universidad de Granada 
asumirá las obligaciones en materia de Seguridad Social necesarias para dar cumplimiento 
a la normativa de desarrollo del citado Real Decreto-ley.
D)  Régimen  económico  y  reconocimientos.  La  realización  de  las  mencionadas 
prácticas no supondrá en ningún caso la percepción de remuneración por parte de los 
estudiantes en prácticas, que serán los responsables de sufragar los gastos de viaje, así 
como el alojamiento y la manutención durante el período de las prácticas puesto que no 
existe bolsa o ayuda al estudio del Ministerio de Educación y Formación Profesional.
La Universidad de Granada reconocerá mediante un certificado, la condición de 
profesor tutor de docencia directa y la de coordinador de prácticas en los centros 
externos a los profesionales que realicen dicha función. La labor de los tutores de 
Prácticum, y la de los coordinadores, será reconocida por las universidades en sus 
baremos de contratación y por el Ministerio de Educación y Formación Profesional como 
actividades de formación permanente del profesorado, así como en los procedimientos 
de provisión de puestos docentes y de promoción profesional.
Asimismo,  en  el  caso  de  los  tutores  de  docencia  directa,  se  establece  una 
compensación económica a cargo de la Universidad de Granada que será una cuantía 
fija  anual  máxima  en  base  al  cumplimiento  del  número  mínimo  de  estudiantes 
establecidos  en  el  anexo  I,  disminuyendo  la  misma  de  manera  proporcional  al 
estudiantado efectivamente tutelado en cada año. Del mismo modo, ofrecerá a estos 
profesores  una  serie  de  contraprestaciones,  tales  como  el  acceso  a  los  recursos 
bibliográficos  con  los  que  cuenta  la  Universidad  de  Granada  o  preferencia  en  la 
realización de distintos cursos que contribuyan a su formación permanente (cursos de 
verano, cursos de idiomas, jornadas, congresos, seminarios, etc.) y que organice esta en 
los campus de Ceuta y Melilla.
La  cuantía  total  máxima  derivada  de  la  ejecución  del  presente  convenio  asciende 
a 310.000,00 €, lo que supone una financiación fija anual máxima de 77.500,00 € con cargo a 
las  aplicaciones  presupuestarias  3024220000.422D.226  y  3024230000.422D.226,  del  e.
presupuesto de gastos de la Universidad de Granada para el año 2021, o equivalentes de  w.b
ejercicios posteriores, de acuerdo con las disponibilidades presupuestarias. 23ww
PrácLtaic uUmn iyv edrseild caodo rddein aGdroarn addeal  eiqguuiaplom eanctaed éinmcilcuoir ád el aP rlaábctoicr udme le ntu tloar  tiatuclaadcéiómn iceon  dseu 
planG d)e  oSrdeegnuaroc idóen  dreoscpeonntes.abilidad civil y de accidentes. El estudiante que realice estas
prácticas, sea o no mayor de 28 años, deberá poseer un seguro de accidente y de
responsabilidad civil, que correrá a cargo de la Universidad, durante el periodo de 
duración de las prácticas, además de comprometerse a suscribir aquellas pólizas de 
seguro que fuesen necesarias.
Cualquier eventualidad de enfermedad o accidente que el alumno pudiera sufrir 
durante el tiempo de la práctica será cubierta por el correspondiente seguro del propio 
alumno, Seguro Escolar, póliza complementaria que haya suscrito la Universidad o 
seguro privado, quedando el Ministerio de Educación y Formación Profesional, libre de 
cualquier tipo de responsabilidad, directa o subsidiaria.
H)  Certificado de delitos de naturaleza sexual. El estudiante que desee participar en 
estas  prácticas  deberá  contar  con  la  certificación  negativa  del  Registro  Central  de 
delincuentes sexuales, en aplicación de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de 
Protección Jurídica del Menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley de 
Enjuiciamiento Civil, en su redacción dada por la Ley Orgánica 8/2015, de 22 de julio, y 
por la Ley 26/2015, de 28 de julio.
Tercera.  Obligaciones de las partes.
A)  Obligaciones de la Universidad.
1.  Designar al menos un coordinador técnico o responsable, integrado en su propia 
plantilla, que tendrá entre sus obligaciones las siguientes:
a)  Actuar como interlocutor de la Universidad frente al Ministerio de Educación y 
Formación  Profesional,  canalizando  la  comunicación  entre  la  Universidad  y  los 
estudiantes que realicen las prácticas, de un lado, y el Ministerio de Ministerio de 
Educación y Formación Profesional, de otro lado, en todo lo relativo a las cuestiones 
derivadas del desarrollo de las mismas.
b)  Distribuir el trabajo entre los estudiantes que realicen las prácticas, e indicar a 
dichos estudiantes las órdenes e instrucciones que sean necesarias en relación con el 
desarrollo de las mismas.
c)  Supervisar el correcto desempeño por parte de los estudiantes de las funciones 
que tienen encomendadas, así como controlar la asistencia de dichos estudiantes al 
lugar establecido para la realización de las prácticas.
d)  Organizar  el  régimen  de  permisos  del  personal  que  realice  las  prácticas, 
debiendo a tal efecto coordinarse adecuadamente la Universidad de Granada con el 
Ministerio de Ministerio de Educación y Formación Profesional, a efectos de no alterar el 
buen funcionamiento del servicio.
e)  Informar  al  Ministerio  de  Educación  y  Formación  Profesional  acerca  de  las 
variaciones, ocasionales o permanentes, en la relación de estudiantes que realicen las 
prácticas.
2.  Designar a los tutores académicos que velarán por el normal desarrollo del 
proyecto formativo, y que colaborará con el tutor de docencia directa en todos aquellos 
aspectos que afecten al mismo, así como aquellas funciones que reglamentariamente se 
establezcan.
3.  Nombrar a los tutores de docencia directa asignados por la Dirección Provincial 
del MEFP en la ciudad de Ceuta y en la de Melilla como «Tutor/a en Prácticas Externas», 
de acuerdo con las condiciones establecidas por la propia Universidad, reconociendo su 
actividad colaboradora en los términos establecidos en el apartado D del artículo 15 de la 
cláusula segunda. Los trámites necesarios para la obtención del reconocimiento serán  e.
realizados por el responsable del centro de la Universidad. w.b
4.  Seleccionar  a  los  estudiantes  que,  reuniendo  los  requisitos  de  titulación  y  23ww
edxep elar ievnecriiafi ceaxciigóind osp oern  pvairrttued  ddeell  pMreinsisetnetreio c odnev eMniion,is rteeariloic edne  laEsd purcáacctiicóans ,y s iFno prmerajuciicóion 
Profesional del cumplimiento de aquellos requisitos.
5.  Ejercer de modo real, efectivo y continuo, la supervisión necesaria sobre los 
estudiantes que realicen las prácticas, con la autorización y conocimiento del Servicio de 
Inspección de la Dirección Provincial.
6.  Velar porque los estudiantes que realicen las prácticas desarrollen su actividad 
sin extralimitarse en las funciones desempeñadas respecto de la actividad delimitada en 
el presente convenio.
7.  Suscribir pólizas de seguro (de responsabilidad civil y de accidentes) en favor de 
los estudiantes en prácticas realizadas al amparo del presente convenio, como se ha 
señalado en el apartado G de la cláusula segunda.
8.  La Universidad recabará de cada estudiante participante el compromiso de:
a)  Aprovechar  al  máximo  las  posibilidades  de  aprendizaje  que  el  centro  de 
prácticas le ofrezca.
b)  Realizar las tareas que el centro de prácticas le encomiende dentro de los 
objetivos establecidos en la convocatoria de la práctica.
c)  Respetar los órganos, reglamentos y normas del centro de prácticas.
d)  Respetar las condiciones de calendario, horario, lugar y actividad establecidos.
e)  Mantenerse en contacto con el tutor de prácticas y el tutor académico de la 
Universidad de Granada.
f)  Mantener la más absoluta reserva y respetar las normas de confidencialidad 
sobre las tareas que estén realizando y sobre la información que hayan obtenido y 
utilizado durante su periodo de prácticas incluso una vez que estas hayan finalizado.
g)  Contar  con  la  certificación  negativa  del  Registro  Central  de  delincuentes 
sexuales
9.  En  la  medida  en  que  las  prácticas  se  realizarán  en  centros  educativos  no 
universitarios  debe  considerase  lo  dispuesto  en  Ley  26/2015,  de  28  de  julio,  de 
modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia respecto al 
acceso  y  ejercicio  de  las  profesiones,  oficios  y  actividades  que  impliquen  contacto 
habitual  con  menores  en  cuanto  a  la  exigencia  de  no  haber  sido  condenado  por 
sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual. Con el fin de dar 
cumplimiento  a  esta  normativa  y  para  demostrar  la  ausencia  de  antecedentes,  el 
estudiante vendrá obligado a presentar a la Universidad el Certificado de Delitos de 
Naturaleza Sexual. De no cumplirse este requisito el estudiante no podrá realizar las 
prácticas en estas entidades.
B)  Obligaciones del Ministerio de Educación y Formación Profesional. El Ministerio 
de Educación y Formación Profesional, a través de sus Direcciones Provinciales en las 
ciudades de Ceuta y Melilla, se compromete a:
1.  Seleccionar y reconocer los centros docentes de Ceuta y Melilla sostenidos con 
fondos  públicos  acreditados,  como  centros  de  prácticas,  así  como  a  sus  docentes 
acreditados, profesores tutores de prácticas, de acuerdo con la normativa existente al 
efecto.
2.  Facilitar a la Universidad de Granada la colaboración de los centros docentes 
citados en el punto anterior para el desarrollo del Prácticum. Igualmente, los trabajos fin 
de Grado y fin de Máster vinculados a este podrán ser facilitados por la Dirección 
Provincial.
3.  Facilitar  al  estudiante  las  herramientas  necesarias  para  realizar  el  trabajo 
encomendado. e.
4.  Nombrar el tutor de docencia directa responsable del programa de formación del  w.
estudiante y de las relaciones con el tutor académico nombrado por la Universidad. La  23ww
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Cuarta.  Difusión.
La Universidad y el Ministerio de Educación y Formación Profesional se autorizan 
recíprocamente  a  utilizar  sus  respectivos  logotipos  como  entidades  colaboradoras 
exclusivamente  en  la  difusión  y  publicidad  de  las  actividades  objeto  del  presente 
convenio,  sujeto  a  las  reglas  e  instrucciones  que  ambas  instituciones  puedan 
proporcionarse recíprocamente a tal efecto.
Quinta.  Protección de datos y transparencia.
En relación con el tratamiento de los datos de carácter personal, ambas entidades en 
el  desarrollo  de  sus  correspondientes  actividades  derivadas  del  presente  convenio, 
atenderán  las  disposiciones  de  obligado  cumplimiento  establecidas  en  la  Ley 
Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de 
los derechos digitales, y el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se 
aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, 
de protección de datos de carácter personal. También será de aplicación el Reglamento 
(UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la 
protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales 
y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE 
(Reglamento general de protección de datos).
Este convenio se somete a lo dispuesto en el artículo 8.1.b) de la Ley 19/2013, de 9 
de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
Sexta.  Mecanismo de seguimiento, vigilancia y control.
En  aplicación  del  artículo  49.f)  de  la  Ley  40/2015,  de  1  de  octubre,  tres 
representantes de la Universidad de Granada se reunirán al menos anualmente con los 
Directores Provinciales de Ceuta y Melilla, o personas en quien deleguen, más una 
persona representante de la sede central del Ministerio de Educación y Formación 
Profesional.
Las  funciones  de  esta  comisión  serán  las  previstas  en  el  artículo  49.h)  de  la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, sin menoscabar todo aquello que sea competencia de la 
comisión  de  selección,  seguimiento  y  evaluación  del  artículo  6  de  la  Orden 
ECD/1039/2017,  de  24  de  octubre  o  de  la  de  la  comisión  provincial  de  selección, 
seguimiento y evaluación del artículo 6 de la Orden EDU/2026/2010, de 19 de julio.
La  comisión  de  seguimiento,  en  cuanto  a  su  funcionamiento,  se  regirá  por  lo 
establecido para los órganos colegiados en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico del Sector Público.
Séptima.  Vigencia del convenio.
La duración del presente convenio será de cuatro años. En cualquier momento antes 
de la finalización del plazo previsto, los firmantes podrán acordar su prórroga por un 
periodo de hasta cuatro años adicionales o su extinción. Este Convenio resultará eficaz 
una  vez  inscrito  en  el  Registro  Electrónico  estatal  de  Órganos  e  Instrumentos  de 
Cooperación del sector público estatal y publicado en el «Boletín Oficial del Estado».
Octava.  Modificación y extinción del convenio.
Este convenio es susceptible de modificación por acuerdo unánime de las partes,  bo
que se formalizará mediante la correspondiente adenda, que deberá tramitarse conforme  23ww
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por el cumplimiento de las actuaciones que constituyen su objeto o por incurrir en causa 
de resolución. Son causas de resolución:
a)  El  transcurso  del  plazo  de  vigencia  del  convenio  sin  haberse  acordado  la 
prórroga del mismo.
b)  El acuerdo unánime de todos los firmantes.
c)  El incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de 
alguno de los firmantes.
En este caso, cualquiera de las partes podrá notificar a la parte incumplidora un 
requerimiento  para  que  cumpla  en  un  determinado  plazo  con  las  obligaciones  o 
compromisos que se consideran incumplidos. Este requerimiento será comunicado al 
responsable del mecanismo de seguimiento, vigilancia y control de la ejecución del 
convenio  y  a  las  demás  partes  firmantes.  Si  trascurrido  el  plazo  indicado  en  el 
requerimiento persistiera el incumplimiento, la parte que lo dirigió notificará a las partes 
firmantes la concurrencia de la causa de resolución y se entenderá resuelto el convenio, 
sin perjuicio de dar cumplimiento, siempre que fuera posible, a aquellos trámites de 
certificación,  y  demás  administrativos  y  académicos,  de  repercusión  directa  a  los 
alumnos.
d)  Por decisión judicial declaratoria de la nulidad del convenio.
e)  Por cualquier otra causa distinta de las anteriores prevista en el convenio o en 
otras leyes.
Si en el momento de la resolución algún estudiante de la Universidad se encontrase 
realizando  prácticas,  el  convenio  seguirá  produciendo  todos  sus  efectos  hasta  la 
completa finalización de las mismas.
Novena.  Naturaleza y resolución de controversias.
Este convenio tiene naturaleza administrativa, quedando sometido al régimen jurídico 
de convenios previsto en el capítulo VI del título preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
El Ministerio de Educación y Formación Profesional y la Universidad de Granada se 
comprometen a resolver de común acuerdo las eventuales discrepancias que puedan 
surgir  en  el  desarrollo  del  presente  convenio,  y  en  su  defecto  se  someterán  a  la 
jurisdicción contencioso-administrativa.
Y en prueba de conformidad y para la debida constancia de todo lo convenido, 
ambas partes firman el presente documento a fecha de la firma digital.
Décima.  Interpretación lingüística.
Con independencia del trabajo realizado para que el presente convenio tenga un 
lenguaje inclusivo lo más amplio posible, en los casos en los que no se ha podido 
mantener el criterio y se han utilizado sustantivos de género gramatical masculino para 
referirse a personas, cargos o puestos de trabajo, debe entenderse que se hace por 
mera economía de la expresión, y que se utilizan de forma genérica con independencia 
del género de las personas aludidas o de los titulares de dichos cargos o puestos, con 
estricta igualdad en cuanto a los efectos jurídicos.
Por el Ministerio de Educación y Formación Profesional, P.D. Orden EFP/43/2021, el 
Director General de Planificación y Gestión Educativa, Diego Fernández Alberdi, 5 de  e
marzo  de  2021.–Por  la  Universidad  de  Granada,  la  Rectora  Magnífica,  María  Pilar  bo
Aranda Ramírez, 4 de marzo de 2021. 23ww
ANEXO I
Graduado/a en Educación Infantil (Ceuta)
Número 
mínimo de 
Asignatura
estudiantes 
matriculados
Prácticum I. 29
Prácticum II. 29
Graduado/a en Educación Primaria (Ceuta)
Número 
mínimo de 
Asignatura
estudiantes 
matriculados
Prácticum I. 28
Prácticum II. 28
Máster Universitario en Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y 
Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de Idiomas (Ceuta)
Número 
mínimo de 
Asignatura
estudiantes 
matriculados
Prácticum. 62
Graduado/a en Educación Infantil (Melilla)
Número 
mínimo de 
Asignatura
estudiantes 
matriculados
Prácticum I 29
Prácticum II 22
Graduado/a en Educación Primaria (Melilla) 
Número 
mínimo de 
Asignatura
estudiantes 
matriculados
Prácticum I. 40 oe.
Prácticum II. 31 23ww
Programa Conjunto de Estudios Oficiales (PCEO) del grado en Educación Primaria 
y Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (Melilla)
Número 
mínimo de 
Asignatura
estudiantes 
matriculados
Prácticum I. 29
Prácticum II. 16
Máster Universitario en Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y 
Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de Idiomas (Melilla)
Número 
mínimo de 
Asignatura
estudiantes 
matriculados
Prácticum. 62