BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 107 Miércoles 5 de mayo de 2021 Sec. II.B.   Pág. 53561
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
7397 Resolución de 26 de abril de 2021, de la Universidad Pompeu Fabra, por la 
que se convoca concurso-oposición para ingreso en la Escala de Gestión, 
Subgrupo A2.
Vista la resolución de 11 de junio de 2019 (DOGC n.º 7900, de 19 de junio de 2019) 
por la cual se aprueba la oferta de ocupación pública referida a la tasa adicional para la 
estabilización de la ocupación temporal prevista a la Ley 6/2018, de 3 de julio, de 
Presupuestos Generales del Estado para el 2018;
Vista la resolución de 18 de abril de 2018 (DOGC 7613, de 7 de mayo de 2018), por 
la cual se determina el orden de actuación de las personas aspirantes que participen en 
los procesos selectivos para el ingreso en las escalas propias de funcionarios de la 
Universitat Pompeu Fabra;
Vista la resolución PDA/3346/2020, de 17 de diciembre, por la cual se da publicidad 
al resultado del sorteo público para determinar el orden de actuación de las personas 
aspirantes en los procesos selectivos del año 2021;
Una  vez  informada  de  esta  convocatoria  la  representación  del  personal  de 
administración y servicios;
En uso de las atribuciones que me confiere el artículo 52 de los Estatutos de la 
Universitat Pompeu Fabra aprobados por el Decreto 209/2003, de 9 de septiembre y 
modificados  por  Acuerdo  GOV/203/2010,  de  9  de  noviembre  y  por  Acuerdo 
GOV/129/2015, de 4 de agosto, resuelvo:
Primero.
Convocar concurso oposición para el ingreso en la escala de gestión de funcionarios 
de la Universitat Pompeu Fabra, para la provisión de 11 plazas del grupo de clasificación 
profesional A, subgrupo A2, de turno libre.
Segundo.
Las pruebas selectivas se realizarán con sujeción en las bases que figuran en el 
anexo 1 de esta Resolución.
Tercero.
El orden de actuación de los aspirantes se iniciará por el primer aspirante cuyo 
apellido empiece por la letra «M».
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas 
pueden interponer recurso contencioso-administrativo ante la sala de lo contencioso 
administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en el plazo de dos meses,  s
contadores desde el día siguiente de la publicación de esta resolución en el «Diario  oe.
Oficial de la Generalitat de Cataluña» o en el «Boletín Oficial del Estado», siendo la  w.
fecha que inicia el plazo la de la última publicación. 97ww
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en cuyo caso no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo hasta que no 
se haya resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del 
recurso de reposición interpuesto.
Barcelona, 26 de abril de 2021.–El Rector, Jaume Casals Pons.
ANEXO 1
Bases de la convocatoria P04/2021
1. Normas generales
1.1  Se convoca a el proceso selectivo para acceder a la escala de gestión de la 
Universidad Pompeu Fabra de funcionarios del grupo de clasificación profesional A, 
subgrupo A2.
Esta convocatoria tiene como objetivo la provisión de plazas de la tasa adicional para 
la estabilización del empleo temporal.
1.2  El número total de vacantes objeto de esta convocatoria es de 11 del turno libre.
1.3  Este proceso selectivo se ajusta a lo dispuesto en los artículos 75 de la Ley 
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades; artículo 74 de la Ley 1/2003, 
de 19 de febrero, de Universidades de Cataluña; Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 
de octubre, por el que se aprueba el texto revisado de la Ley del Estatuto Básico de los 
Empleados  Públicos;  Decreto  Legislativo  1/1997,  de  31  de  octubre,  por  el  que  se 
aprueba la revisión en un único texto de los preceptos de determinados textos jurídicos 
vigentes en Cataluña en materia de función pública (y sus modificaciones posteriores); 
Decreto Legislativo 3/2008, de 25 de junio, por el que se aprueba el texto revisado de la 
Ley de Tasas y Precios Públicos de la Generalitat de Cataluña; Ley 1/1998, de 7 de 
enero,  de  Política  Lingüística;  los  Estatutos  de  la  Universidad  Pompeu  Fabra  y  el 
Reglamento  de  ingreso,  provisión  de  puestos  de  trabajo,  promoción  profesional  y 
promoción  interna  del  personal  administrativo  y  de  los  servicios  de  funcionarios  al 
servicio de la Universidad Pompeu Fabra;
1.4  De conformidad con lo dispuesto en el Decreto 152/2001, de 29 de mayo, de 
evaluación y certificación del Conocimiento del Catalán, y modificaciones posteriores, 
sobre la acreditación del conocimiento del catalán y aranés en los procesos de selección 
de personal y la provisión de puestos de trabajo de las administraciones públicas de 
Cataluña,  las  personas  aspirantes,  a  lo  largo  del  proceso  de  selección,  deberán 
demostrar que están debidamente formadas en el conocimiento de las dos lenguas 
oficiales en Cataluña.
1.5  A los efectos exclusivos de estas bases, el mes de agosto se considera inhábil 
para aquellas actuaciones que debe llevar a cabo el tribunal y para el cómputo de los 
plazos de celebración de las pruebas establecidas que establece el artículo 14.2 del 
Reglamento  de  Ingreso,  provisión  de  puestos  de  trabajo,  promoción  profesional  y 
promoción interna del personal de administración y servicios públicos de la Universidad 
Pompeu Fabra.
2. Funciones, perfil profesional y plan de estudios
2.1  Funciones y perfil profesional.
Las funciones que corresponden a los puestos de la escala de gestión son: e.e
– Elaborar informes y propuestas, realizar la evaluación técnica y asesorar en el  97ww
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procesos que ejecuta.
– Planificar y ejecutar las acciones de los proyectos de unidades asignados, así 
como los procesos técnicos de los servicios que ofrece.
– Otras funciones que se le asignaron en el ámbito de sus competencias técnicas.
2.2  Temario.
El temario sobre el que versan las pruebas de este proceso selectivo es el aprobado 
por la Resolución de 9 de febrero de 2018, por la que se aprueba y se hace público el 
programa  de  las  pruebas  selectivas  para  el  acceso  a  la  escala  de  gestión  de  la 
Universidad Pompeu Fabra (DOGC núm. 7565, de 23 de febrero de 2018).
3. Requisitos de los candidatos
Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, las personas aspirantes 
deben poseer los siguientes requisitos:
a)  Tener la nacionalidad española o la de cualquiera de los otros Estados miembros 
de  la  Unión  Europea  o  de  los  Estados  en  los  que,  en  virtud  de  los  tratados 
internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España, les es aplicable 
la libre circulación de trabajadores.
También podrán admitirse el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, 
tanto de los ciudadanos españoles como de los nacionales de otros Estados miembros 
de la Unión Europea o de los Estados en los que, en virtud de tratados internacionales 
suscritos por la Unión Europea y ratificados por España, les sea aplicable la libre 
circulación  de  trabajadores,  cualquiera  que  sea  su  nacionalidad,  siempre  que  los 
cónyuges no estén separados de derecho y, por lo que se refiere a los descendientes, 
sean menores de veintiún años de edad o mayores de esa edad dependiente.
b)  Haber cumplido los 16 años de edad y no superar la edad ordinaria establecida 
para la jubilación de los funcionarios.
c)  Estar en posesión del título universitario o de diploma universitario, ingeniería 
técnica o arquitectura técnica, o equivalente, o cualquier otra titulación de nivel superior, 
o estar en condiciones de obtenerla en la fecha en que finaliza el plazo de presentación 
de las solicitudes. Si se trata de un título obtenido en el extranjero, es necesario tener la 
homologación correspondiente.
Se consideran titulaciones equivalentes:
– Haber  superado  los  tres  primeros  cursos  completos  de  los  estudios  para  la 
obtención de cualquier grado oficial de graduado, arquitecto o ingeniero o,
– Haber superado el primer ciclo correspondiente a los estudios mencionados en el 
punto anterior, siempre que este primer ciclo contenga una carga lectiva de 180 créditos.
d)  Poseer la capacidad física y psíquica para ejercer las funciones propias de las 
plazas convocadas.
e)  No  estar  separado,  por  causa  de  expediente  disciplinario  del  servicio  de 
cualquier  administración  pública  o  hallarse  inhabilitado  para  desempeñar  funciones 
públicas.
f)  Tener los conocimientos de lengua catalana de nivel de suficiencia (C1 MECR).
g)  Las  personas  aspirantes  que  no  tengan  la  nacionalidad  española  deberán 
poseer conocimientos de lengua castellana de nivel C2 o equivalente. s
Los requisitos indicados anteriormente deben cumplirse el último día de la fecha  w.
límite para presentar las solicitudes y deben seguir cumpliéndose hasta la toma de  97ww
posesión como funcionarios/arias de carrera.
4. Solicitudes
4.1  Las solicitudes para tomar parte en la convocatoria deberán dirigirse al rector 
de la Universidad Pompeu Fabra.
4.2  La presentación de solicitudes se podrá realizar de dos maneras:
– Electrónicamente mediante el registro electrónico formalizando el trámite que se 
encuentra en la dirección web https://www.upf.edu/web/personal/ofertes-pas aplicando el 
filtro de «Personal funcionario» «Acceso» «P04/2021».
– Presencialmente al registro general de la Universidad Pompeu Fabra, rellenando el 
modelo de instancia que se especifica en el anexo 2 de estas bases, a la dirección Pl. de 
la Mercè, 10-12, 08002 Barcelona, de lunes a viernes de 9.30 h a 13.30 h o por 
cualquiera de los medios que establece el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
La presentación de la solicitud deberá realizarse en un plazo de 20 días naturales, 
contadores a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el «Diario 
Oficial de la Generalitat de Cataluña» o en el «Boletín Oficial del Estado» siendo la fecha 
que inicia el plazo la de la última publicación.
4.3  De conformidad con la Orden PDA/85/2020, de 16 de junio, del Departamento 
de  Políticas  Digitales  y  Administración  Pública,  para  poder  participar  en  esta 
convocatoria, las personas aspirantes deberán satisfacer la tasa de 54,50 €.
En el caso de que la presentación de la instancia se realice a través del registro 
electrónico, el pago de la tasa se podrá efectuar mediante tarjeta bancaria de doble 
autenticación que cumpla con la directiva UE PSD2 seleccionando TPV Terminal Punto 
de Venta al final del trámite.
En el caso de que la presentación de la solicitud sea presencial en el Registro 
General de la Universidad, será necesario haber realizado previamente el pago de la 
tasa  en  cualquier  sucursal  de  Banco  Sabadell,  mediante  depósito  en  efectivo  o 
transferencia bancaria, en la cuenta corriente no. ES05 0081 5084 0500 0163 1964 
(UPF-Pruebas Selectivas PAS) de la Universidad Pompeu Fabra. En todos los casos, es 
necesario indicar en el concepto de pago el código de la convocatoria seguido de los 
apellidos y el nombre de la persona aspirante (P042021_APELLIDOS NOMBRE). El 
comprobante de ingreso o de transferencia bancaria debe adjuntarse a la solicitud.
En los casos de exención del pago debe adjuntarse la acreditación, ya sea a través 
del registro electrónico o del registro general.
En ningún caso el pago de la tasa sustituye el trámite de presentación de la solicitud 
para participar en este proceso dentro del plazo y de la forma prevista en la Base 4.2.
4.4  Están  exentas  de  pagar  la  tasa  las  personas  candidatas  que  acrediten 
documentalmente, dentro del plazo de presentación de solicitudes, que se hallan en 
situación de desocupación y no perciben ninguna prestación económica, las personas 
jubiladas y las que acrediten una discapacidad igual o superior al 33%.
Se aplican las siguientes tasas subvencionadas, con acreditación documental:
a)  Personas miembros de familia monoparental o de familia numerosa de categoría 
general: tasa de 38,15€ (bonificación del 30%).
b)  Personas miembros de familia numerosa de categoría especial: tasa de 27,25€ 
(bonificación del 50%).
c)  La presentación de la solicitud de participación a través del registro electrónico y  e.e
no por el registro presencial: tasa de 43,60€ (bonificación del 20%). b
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bonificación de pago, cuando proceda, determina la exclusión de la persona candidata.
4.5  Junto con la solicitud, y dentro del plazo establecido en su punto 4.2, las 
persones aspirantes tienen que adjuntar:
a)  Fotocopia de los certificados que especifican en las bases 3.f) y 3.g).
b)  Las persones aspirantes que se acojan al que establece el artículo 2.1-3 del 
Decreto Legislativo 3/2008 de 25 de junio, por el cual se aprueba el Texto refundido de la 
Ley de tasas y precios públicos de la Generalitat de Cataluña, a los efectos de restar 
exento del abono de la tasa de inscripción que prevé la base 4.3, tienen que aportar:
– Documento expedido por la correspondiente Oficina del Servicio de Ocupación de 
Cataluña (SOC) del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias donde se 
certifique:
1.  Que se encuentran en situación de paro.
2.  Que no perciben ninguna prestación económica.
3. Y en el caso de los jubilados que no excedan de la edad máxima de jubilación 
forzosa, un certificado del organismo competente.
c) Las persones aspirantes que se acojan a las bonificaciones de la tasa que prevé la 
base 4.4 tienen que aportar la documentación que acredite esta circunstancia, emitida 
por el órgano competente.
d)  Las  persones  aspirantes  que  tengan  reconocida  la  condición  legal  de 
discapacidades, tienen que hacer constar a la solicitud esta condición. En el supuesto de 
que necesiten una adaptación de los medios de realización de las pruebas, hace falta 
que lo indiquen. El órgano de selección decide sobre las peticiones de adaptaciones 
teniendo en cuenta el Decreto 66/1999, de 9 de marzo, sobre acceso a la función pública 
de las personas con discapacidad y de los equipos de valoración multiprofesional.
Tienen que presentar:
−  Dictamen  favorable  expedido  por  el  equipo  multiprofesional  competente  del 
Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, o el órgano equivalente, que 
acredite:
1.  La condición legal de persona con una discapacidad reconocida igual o superior 
al 33%,
2.  Y que declare que la persona aspirante cumple las condiciones para ejercer las 
funciones de las plazas convocadas.
La carencia de dictamen impide obtener la adaptación de las pruebas.
5. Admisión de candidaturas
5.1. En el plazo máximo de siete días naturales desde la finalización del plazo de 
presentación  de  solicitudes,  el  rector  de  la  Universidad  Pompeu  Fabra  dictará  una 
resolución indicando el día en que se harán públicas al web de la Universidad (https://
www.upf.edu/web/personal/ofertes-pas), tanto la lista provisional como la lista definitiva 
de personas admitidas y excluidas.
El formato de la publicación de estas listas es el que se indica a continuación:
– La lista de personas candidatas admitidas se publicará con nombre y apellidos y 
cuatro cifras del DNI. e.e
– La lista de personas candidatas excluidas se publicará con identificación mediante  b
el número de asentamiento en el registro de entrada de la Universidad de la solicitud de  97ww
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las pruebas que se haya reconocido para las personas aspirantes que tengan reconocida
la condición legal de discapacitadas según determine el dictamen indicado a la base 
4.5.d).
5.2. Las persones aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días, contadores a partir 
del día siguiente de la exposición de las listas provisionales de personas admitidas y 
excluidas, para presentar en los mismos lugares que se indica en la base 4.2 posibles 
reclamaciones  para  enmendar  los  defectos  de  la  solicitud,  o  para  adjuntar  la 
documentación requerida por la convocatoria.
Se  declararán  definitivamente  excluidas  las  persones  aspirantes  que 
provisionalmente excluidas no enmienden dentro de este plazo los defectos a ellas 
imputables, o no adjunten la documentación preceptiva que haya motivado su exclusión.
No se procederá a la devolución de las tasas cuando la exclusión se produzca por 
causas imputables a la persona interesada.
5.3  A la resolución de aprobación de las listas definitivas se determinará el lugar y 
la fecha de la primera prueba.
5.4  De acuerdo con el que dispone el artículo 45.1 b de la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, la 
exposición de la lista definitiva a la web de la UPF https://www.upf.edu/web/personal/
ofertes-pas constituye la notificación a las personas interesadas, y se inician los plazos a 
los efectos de posibles reclamaciones o recursos.
5.5  A los efectos de admisión de las personas candidatas, se tienen en cuenta los 
datos que los candidatos han hecho constar a la solicitud, y la veracidad de estos datos 
es responsabilidad suya. Sin embargo, la autoridad convocante o el tribunal puede 
requerir la acreditación de los aspectos necesarios cuando consideren que puede haber 
inexactitudes  o  falsedades.  Las  persones  candidatas  pueden  ser  excluidas  de  la 
convocatoria en cualquier momento si no cumplen los requisitos.
5.6  Los errores materiales y de hecho se pueden enmendar en cualquier momento.
5.7  Las  resoluciones  de  aprobación  de  las  listas  definitivas  agotan  la  vía 
administrativa.
6. Tribunal
6.1  Composición.
El tribunal calificador de este proceso selectivo lo componen las personas siguientes:
Tribunal titular:
Presidenta: Anna M. Torné Ubeda, jefe del Servicio de PAS de la UPF.
Vocal 1: Anna Belchi Divisón, funcionaria de la escala gestión de la UPF.
Vocal 2: Esther Celma Fe, funcionaria de la escala de gestión de la UPF.
Vocal 3: Marcos López Hernández, funcionario de la escala de gestión de la UPF.
Secretaria: M. Mercedes Crusat López, técnica de la Sección de Selección del 
Servicio de PAS de la UPF.
Tribunal suplente:
Presidenta: Cristina Oliva Berini, directora del Campus de la Ciutadella.
Vocal 1: Nuria Sánchez Ginés, funcionaria de la escala de gestión de la UPF.
Vocal 2: Jana Safrankova, funcionaria de la escala de gestión de la UPF. s
Vocal 3: Miguel J. Sánchez Ginés, funcionario de la escala de gestión de la UPF. o
Secretaria: Beatriz Guerras Jiménez, jefe de la Sección de Selección del Servicio de  w.
de la6 .U2 PFE.l tribunal calificador puede acordar, si lo cree conveniente, la incorporación de  2021-7397n https://ww
eajseerscoicrieoss ,e losps eccuiaalliessta sse,  lcimonit avroázn  pae prore ssitna rv cootola,b poorarqcuióen  ceonla sbuosr eens peenc iaaqliduaedllaess  tpércuneibcaass .o  BOE-A-cable e
6.3  Los miembros del tribunal tienen que abstenerse, y notificarlo al rector, cuando 
se  encuentren  en  alguna  de  las  circunstancias  que  prevé  el  artículo  23  de  la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, o cuando hayan 
impartido cursos o trabajos para preparar las persones aspirantes a pruebas selectivas 
en los dos años anteriores a la publicación de la convocatoria. Igualmente, las persones 
aspirantes  pueden  recusar  los  miembros  del  tribunal  cuando  concurran  las 
circunstancias previstas y en los términos que establece el artículo 24 de la Ley 40/2015 
mencionada.
6.4  El procedimiento de actuación del tribunal se tiene que ajustar en todo caso al 
que  dispone  la  Ley  26/2010,  de  3  de  agosto,  de  procedimiento  administrativo  de 
Cataluña, y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público y otra 
normativa aplicable.
6.5  El  tribunal  calificador  tiene  la  sede,  a  efectos  de  comunicaciones  y  otras 
incidencias, a la Sección de Selección del Servicio de PAS de la UPF, Pl. de la Mercè, 
10-12, 08002 Barcelona. Toda la documentación del proceso selectivo permanecerá 
custodiada a la Sección de Selección del Servicio de PAS de la UPF y no se podrá 
disponer fuera de este ámbito. La documentación que se tenga que dirigir al tribunal 
calificador se presentará en el Registro de la UPF o bien por cualquier de los medios que 
establece  el  artículo  16.4  de  la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  de  procedimiento 
administrativo común de las administraciones públicas.
6.6  Los miembros del tribunal y el personal colaborador de soporte a las pruebas 
tienen  derecho  a  percibir  las  indemnizaciones  por  asistencias  previstas  en  el 
Decreto 138/2008, de 8 de julio, de indemnizaciones por razón del servicio.
7. Procedimiento selectivo
El sistema de selección es el concurso-oposición.
7.1  Fase de oposición.
La fase de oposición se valora hasta un máximo de 120 puntos y está constituida por 
las pruebas con los ejercicios que se indican a continuación.
Esta fase constará de tres pruebas.
7.1.1  Primera prueba:
Esta prueba es de carácter obligatorio y eliminatorio y consta de dos ejercicios:
a)  Primer ejercicio: cuestionario de conocimientos tipos test basada en los temas 
del  1  al  70  del  temario  de  la  convocatoria  previsto  en  la  base  2.2.  Las  persones 
aspirantes tendrán que responder 60 preguntas con cuatro respuestas alternativas, de 
las cuales solo una será correcta.
El tribunal fijará el tiempo para hacer este ejercicio, que no puede superar los 60 
minutos.
La calificación del ejercicio es de 0 a 30 puntos.
Las respuestas erróneas se valoran negativamente. Por cada respuesta errónea se 
descuenta la quinta parte del valor de una respuesta acertada. Las respuestas en blanco 
o con más de una respuesta no se tienen en cuenta.
Al final del cuestionario se incluirán además un mínimo de 4 preguntas de reserva.  s
Las preguntas de reserva forman parte del ejercicio y se tienen que responder, si bien  o
únicamente serán corregidas si se produce alguna anulación del resto de preguntas; en  w.
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b)  Segundo ejercicio: Consiste a desarrollar por escrito cuatro supuestos prácticos 
de respuesta breve relacionados con las competencias personales de los temas del 71 
al 76 del temario de la convocatoria previsto en la base 2.2.
El tribunal fijará el tiempo para hacer este ejercicio, que no puede superar los 45 
minutos.
La calificación del ejercicio es de 0 a 50 puntos.
La calificación de la primera prueba es de 0 a 80 puntos. La puntuación mínima para 
superar la prueba es de 40 puntos entre los dos ejercicios.
Solo se convocan a la segunda prueba las persones aspirantes que hayan superado 
la primera prueba.
7.1.2  Segunda prueba:
Consta de un ejercicio de carácter obligatorio y eliminatorio.
Consiste a desarrollar por escrito dos supuestos prácticos profesionales relativos a 
las funciones y competencias propias de la escala objeto de la convocatoria y basados 
en los temas del 1 al 76 del temario de la convocatoria previsto en la base 2.2.
Para  valorar  esta  prueba  se  tienen  en  cuenta  los  conocimientos  de  los  temas 
indicados y, específicamente, las habilidades y competencias profesionales relacionadas 
con  el  análisis,  la  definición  y  la  detección  de  problemas,  la  planificación  y  la 
organización  del  trabajo  y  del  tiempo,  así  como  la  calidad  de  la  expresión  y  la 
presentación.
Para hacer esta prueba, las persones candidatas dispondrán de equipo informático 
sin conexión a Internet.
La calificación de la prueba es de 0 a 40 puntos. La puntuación mínima para superar 
la prueba es de 20 puntos entre los dos supuestos prácticos.
La duración máxima de esta prueba será determinada por el tribunal, que no puede 
superar los 90 minutos.
7.1.3  Tercera prueba:
Conocimientos de lengua catalana y castellana.
Esta prueba es de carácter obligatorio y eliminatorio.
Consta de dos ejercicios que evalúan los conocimientos de las dos lenguas oficiales 
en Cataluña.
a)  Primer ejercicio: conocimientos de lengua catalana.
Consiste a hacer una prueba de competencia lingüística.
La persona aspirante tiene que acreditar el nivel de suficiencia de catalán C1 del 
Marco Común Europeo de Referencia.
El examen evalúa las destrezas fundamentales de la lengua catalana, que son la 
expresión y la comprensión oral y escrita.
El tribunal fijará el tiempo para hacer esta prueba, que no puede superar las 3 horas 
y 30 minutos.
La calificación de esta prueba es de «supera» o «no supera».
Están  exentas  de  hacer  esta  prueba  las  persones  candidatas  que  acrediten 
documentalmente, junto con la solicitud, dentro del plazo de presentación de instancias, 
estar en posesión del nivel de suficiencia de catalán C1 del Marco Común Europeo de  s
Referencia u otras titulaciones equivalentes o superiores. oe.
La exención a la realización de esta prueba se indicará a la lista de personas  w.
admitidas y excluidas, de acuerdo con el que establece la base 5.1 de esta convocatoria. 97ww
b)  Segundo ejercicio: conocimientos de lengua castellana.
Consiste a hacer una prueba de competencia lingüística.
La persona candidata tiene que acreditar el nivel de lengua castellana C2 del Marco 
Común Europeo de Referencia.
El examen evalúa las destrezas fundamentales de la lengua castellana, que son la 
expresión y la comprensión oral y escrita.
El tribunal fija el tiempo para hacer esta prueba, que no puede superar las 3 horas y 
30 minutos.
La calificación de esta prueba es «supera» o no «supera».
Este ejercicio es de carácter obligatorio y eliminatorio para las personas candidatas 
que no tengan la nacionalidad española o la nacionalidad de un país la lengua oficial del 
cual sea la lengua castellana y que no hayan acreditado documentalmente, junto con la 
solicitud, que están en posesión de un certificado en que consta que han cursado las 
enseñanzas de primaria, secundaria, o bachillerato en el estado español; que disponen 
del diploma de español (C2) que establece el Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, 
o uno de equivalente, o que tienen el certificado de aptitud en español para extranjeros 
expedido por las escuelas oficiales de idiomas.
La exención a la realización de esta prueba se indicará a la lista de personas 
admitidas y excluidas, de acuerdo con el que establece la base 5.1 de esta convocatoria.
7.2. Fase de concurso.
Con la publicación de las calificaciones de la segunda prueba se abrirá un plazo de 
20 días naturales para presentar la documentación acreditativa de los méritos.
A la fase de concurso se valoran los méritos alegados en relación con la experiencia, 
la formación y los conocimientos adquiridos hasta un máximo de 80 puntos con el 
baremo siguiente:
7.2.1  Experiencia en la administración pública: hasta 72 puntos, contabilizando el 
tiempo trabajado para cada uno de los apartados siguientes:
– Servicios prestados en la Universidad Pompeu Fabra en puestos de trabajo de la 
escala de gestión o la escala técnica así como los puestos de trabajo de doble subgrupo 
A2/C1 contabilizados a razón de 7,2 puntos por año de servicio.
– Servicios prestados en puestos de trabajo de cualquier administración pública de 
personal funcionario de la escala de gestión o equivalente a razón de 3,6 puntos por año 
de servicio.
– Servicios prestados en la Universidad Pompeu Fabra en puestos de trabajo de una 
escala diferente en la escala de gestión o lo escala técnica o lugares de doble subgrupo 
A2/C1, a razón de 3,6 puntos por año de servicio.
– Servicios prestados en puestos de trabajo de cualquier administración pública de 
personal funcionario de una escala de diferente en la escala de gestión o equivaliendo, a 
razón de 1,8 puntos por año de servicio.
Para acreditar la experiencia fuera de la UPF se tiene que aportar una certificación 
en que conste la administración pública, la escala, el grupo o subgrupo de clasificación 
profesional, las funciones, el régimen jurídico y el periodo concreto de prestación de los 
servicios hasta la fecha de publicación de la convocatoria.
7.2.2  Formación: Hasta 8 puntos.
a)  Titulaciones: Hasta 4 puntos. s
Se  valoran  las  titulaciones  universitarias  oficiales  de  acuerdo  con  el  baremo  w.b
siguiente: 97ww
––  TTeenneerr  uunna m oá smteárs  ulincievnecrsiaittaurriaos o ofi cgiaral dsoes v saelo vraa lcooran  c3o pnu 1n tpousn.to. OE-A-2021-73able en https://
La titulación que se tenga en consideración como requisito para poder participar en el 
proceso  selectivo  no  se  podrá  valorar  como  mérito  en  la  fase  de  concurso  de  la 
convocatoria.
b)  Conocimientos de catalán: Hasta 1 punto.
Se valoran los conocimientos de la lengua catalana de acuerdo con el baremo 
siguiente:
– Certificado de nivel superior de catalán (C2): 1 punto.
c) Conocimientos de lenguas extranjeras: hasta 3 puntos.
Se  valoran  los  conocimientos  de  lenguas  extranjeras  acreditados  únicamente 
mediante los certificados incluidos a las mesas oficiales para el reconocimiento de 
certificados y títulos acreditativos de la competencia en lenguas extranjeras aprobadas 
por la Junta del Consejo Interuniversitario de Cataluña de acuerdo con los niveles del 
documento  del  Marco  Común  Europeo  de  Referencia  para  las  lenguas  (MCER), 
aprobado por el Consejo de Europa de acuerdo con el baremo siguiente:
– B2 de inglés: 1 punto.
– C1 o superior de inglés: 2 puntos.
– B2 otras lenguas (alemán, francés e italiano): 0,5 puntos.
– C1 o superior otras lenguas (alemán, francés e italiano): 1 puntos.
8. Desarrollo de las pruebas
8.1  La  resolución  por  la  cual  se  hace  pública  la  lista  definitiva  de  personas 
aspirantes admitidas y excluidas establecerá el lugar, el día y la hora de realización de la 
primera prueba.
El tribunal podrá acordar eventualmente la realización de una o varias pruebas por 
medios telemáticos.
8.2  Los ejercicios de la primera prueba se harán el mismo día. Las persones 
aspirantes serán convocadas para cada prueba o ejercicio en convocatoria única, y 
quedarán  excluidas  de  la  oposición  las  que  no  comparezcan,  salvo  los  casos 
debidamente justificados y libremente apreciados por el tribunal.
Sin  embargo,  las  aspirantes  embarazadas,  a  las  cuales  coincida  la  fecha  de 
realización de la prueba con la fecha del parto o los días inmediatamente anteriores o 
posteriores, de tal manera que los impida asistir el día de celebración de la prueba 
acordado, podrán solicitar al tribunal calificador el aplazamiento de la prueba en el plazo 
de los tres días hábiles siguientes al nacimiento, para lo cual tienen que adjuntar el 
justificante médico correspondiente. El tribunal calificador fijará la fecha de realización de 
la prueba aplazada de forma que este aplazamiento no menoscabe los derechos de las 
otras personas aspirantes. En todo caso, la prueba se tiene que celebrar antes de la 
publicación de las calificaciones de la fase de oposición.
8.3  Las  calificaciones  de  las  pruebas  se  harán  públicas  al  web  https://
www.upf.edu/web/personal/ofertes-pas.
8.4  Una vez finalizadas cada una de las pruebas, el tribunal hará públicas las listas 
con el nombre y apellidos y cuatro cifras del DNI de las personas aspirantes que hayan 
superado las pruebas y las puntuaciones obtenidas, de forma acumulada y que, por lo  s
tanto, pasen a las pruebas siguientes. o
El tribunal hará pública la relación de personas aspirantes que no hayan superado  w.
Tureangmais bdtrieéotn ed rseme e iinnnatcrdlauadi raáp nrdu eleo blsaa  rU eccnouivnre sirodsseid nqatuidfei cd saeec  liaóp nus eomdliecenidtu iiandnt edterep  eaoldn menrúi.smióenro a  dlaes  apsreunetbaams iesenlteoc teivna es.l   2021-7397n https://ww
A la relación resultante de la última prueba de la fase de oposición se añadirá la
puntuación de la fase de concurso.
8.5  Las persones aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días, contadores a partir 
del día siguiente de la publicación de la puntuación de la fase de concurso, para 
presentar en los mismos lugares que se indica en la base 4.2 las alegaciones que crean 
convenientes.
Transcurrido  este  plazo  y  consideradas  por  parte  del  tribunal  las  alegaciones 
presentadas, se publicarán los resultados finales por orden de puntuación.
9. Personas aspirantes propuestas
9.1  La puntuación global obtenida por las personas aspirantes determinará las que, 
de acuerdo con el número de plazas convocadas, han aprobado el proceso de concurso 
oposición a falta del periodo de prácticas. Estas personas serán propuestas por el 
tribunal al rector porque las nombre funcionarios/arias en prácticas o funcionarios/arias 
de carrera en el caso previsto en la base 11.3.
El tribunal hará pública esta propuesta, por orden de puntuación, en la página web de 
la Universidad Pompeu Fabra: https://www.upf.edu/web/personal/ofertes-pas.
En caso de empate en la puntuación final, la orden se establecerá a favor de la 
persona aspirante que haya obtenido la puntuación más alta en la fase de oposición y, si 
persiste  el  empate,  en  favor  de  la  persona  aspirante  que  haya  obtenido  mayor 
puntuación a la segunda prueba.
En ningún caso el tribunal podrá declarar que han aprobado el proceso de concurso 
oposición  un  número  de  personas  aspirantes  que  exceda  el  número  de  plazas 
convocadas,  y  será  nula  de  pleno  derecho  cualquier  propuesta  que  contradiga  el 
anterior.
9.2  Las persones aspirantes propuestas tendrán que presentar al registro general 
de la Universidad Pompeu Fabra (Pl. Mercè, 10-12, 08002 Barcelona) de lunes a viernes 
de 9.30 a 13.30h y dirigido al Servicio de PAS, Sección de Selección, dentro del plazo 
de 20 días naturales contadores desde la fecha de publicación de la propuesta, la 
documentación siguiente:
a)  Fotocopia confrontada del documento nacional de identidad o, en el caso de no 
ser español, del documento oficial equivaliendo que acredite la nacionalidad en vigor.
b)  Fotocopia confrontada del título a que hace referencia la base 3.1.c).
c)  Declaración de no estar inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de las 
funciones  públicas  ni  haber  sido  separado  por  resolución  firme  de  expediente 
disciplinario del servicio de ninguna administración pública.
d)  Declaración  de  no  estar  incluido  en  ninguno  de  los  supuestos  de 
incompatibilidades que prevé la legislación vigente, o de ejercer, dentro del plazo para la 
toma de posesión, la opción prevista en el artículo 10 de la Ley 21/1987, de 26 de 
noviembre, de incompatibilidades del personal al servicio de la administración de la 
Generalitat.
e)  Certificado médico oficial que acredite la posesión de la capacidad física y 
psíquica necesaria para desarrollar las tareas propias de la plaza que se tiene que cubrir. 
Este certificado tiene que haber sido expedido dentro de los tres meses anteriores a su 
presentación. Queda exento de aportar el certificado mencionado la persona aspirante 
propuesta  que  tenga  la  condición  legal  de  discapacidad  y  que  haya  aportado 
previamente el certificado que prevé la base 4.5.d).
9.3  Las  persones  aspirantes  propuestas  que  no  presenten  la  documentación  es
requerida, salvo los casos de fuerza mayor, que serán debidamente comprobados por la  bo
autoridad convocante, y los que no cumplan las condiciones y los requisitos exigidos, no  97ww
ppeordjuráicni os deer  lan ormesbproandsoasb ifluidnacdio enna rqiousé/ ahraiaysa ny p oqduieddoa irnácnu rarinr uelna dcaass os dues  faalcsteudaacdio.nes, sin
10. Asignación de destinos
Una vez verificada que las persones aspirantes han presentado la documentación 
indicada  y  que  reúnen  los  requisitos  y  las  condiciones  exigidas,  la  asignación  del 
personal funcionario a los puestos de trabajo vacantes lo efectuará el gerente de la 
universidad. Estos destinos tendrán carácter definitivo o provisional en el caso de los 
funcionarios/arias en prácticas.
11. Nombramiento de personal funcionario
11.1  El rector de la Universidad Pompeu Fabra nombrará funcionarios/arias de 
carrera  o  en  prácticas,  mediante  resolución  publicada  en  el  «Diario  Oficial  de  la 
Generalitat de Cataluña», las persones aspirantes propuestas por el tribunal que hayan 
aportado dentro del plazo previsto la documentación establecida en la base 9.2 y que 
acrediten reunir las condiciones exigidas.
11.2  El  periodo  de  prácticas  para  las  personas  aspirantes  nombrados 
funcionarios/arias en prácticas es de seis meses.
11.3  Se convalidará el periodo de prácticas de las personas aspirantes que hayan 
prestado servicios en la Universidad Pompeu Fabra durante un periodo mínimo de tres 
años, al mismo grupo o subgrupo o superior al de la escala objeto de la convocatoria.
12. Evaluación del periodo de prácticas
Un mes antes de la finalización del periodo de prácticas, el responsable de la unidad 
a la cual está adscrito el funcionario/aria en prácticas hará su informe. El gerente hará 
conocer este informe a la persona interesada, que podrá hacer las alegaciones que 
considere oportunas en un plazo de 10 días. El informe y las alegaciones se elevarán al 
órgano de selección, el cual calificará con un «apto» o «no apto» el periodo de prácticas.
Las persones aspirantes que no superan este periodo de prácticas no pueden ser 
nombradas funcionarios/arias de carrera.
13. Toma de posesión
13.1  Las persones aspirantes nombradas funcionarias de carrera dispondrán de un 
mes desde la publicación de su nombramiento en el «Diario Oficial de la Generalitat de 
Cataluña» para hacer el juramento o la promesa y tomar posesión en el lugar que los 
haya sido adjudicado, ante el gerente de la Universidad Pompeu Fabra.
13.2  La  carencia  de  juramento  o  promesa  o  de  la  toma  de  posesión  en  las 
condiciones y en el plazo establecidos, salvo los casos de fuerza mayor, que serán 
debidamente comprobados y estimados por la Administración, comportará la pérdida de 
todos los derechos.
13.3  Los funcionarios/arias en prácticas que superen el periodo de prácticas serán 
nombrados funcionarios/arias de carrera y dispondrán de un mes desde la publicación de 
su nombramiento en el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña» para hacer el 
juramento o la promesa y tomar posesión en el lugar que los haya sido adjudicado, ante 
el gerente de la Universidad Pompeu Fabra.
14. Tratamiento de datos de carácter personal
La información relativa al tratamiento de datos de carácter personal de los procesos  o
selectivos de personal de administración y Servicios de la Universidad Pompeu Fabra se  97ww
ednec-duaednetrsa- pdaissp1o.nible en el siguiente enlace: https://www.upf.edu/web/personal/proteccio-
ANEXO 2 
Solicitud de admisión a convocatorias de selección de personal funcionario 
INGRESO 
 
DATOS DE LA CONVOCATORIA 
DOGC núm.:        de fecha: 
O    Núm. de registro de la convocatoria: P04/2021 
BOE núm.:      de fecha: 
 Libre  
Escala/categoría convocada: ESCALA DE GESTIÓN (subgrupo A2)  Turno de participación:         
 Promoción interna 
 
DATOS PERSONALES 
DNI/NIE:  Primer apellido:  Segundo apellido:  Nombre: 
   
Fecha de nacimiento:  Nacionalidad:  Dirección (calle, núm. y piso):  
 
Localidad y código postal:  Provincia:   Teléfono: 
 
Dirección de correo electrónico:  
 
REQUISITOS GENERALES (base 3) 
Título académico oficial exigido en la convocatoria:  Centro de expedición:  Año: 
 
 
Certificado de conocimientos de lengua catalana (nivel C1-MECR1):  Centro de expedición:  Año: 
 
  Solicito estar exento de realizar la prueba de conocimientos de lengua catalana (base 7.1.3.a) 
Certificado de conocimientos de lengua castellana2 (nivel C2-MECR1):  Centro de expedición:  Año: 
 
  Solicito estar exento de realizar la prueba de conocimientos de lengua castellana (base 7.1.3.b) 
(1): Marco Europeo Común de Referencia de las Lenguas 
(2): Sólo los aspirantes que no tengan la nacionalidad española (base 3.1.g) 
 
 
PAGO DE LA TASA DE PARTICIPACIÓN A LA CONVOCATORIA (base 4.3)   
  Tasa general: 54,50€ 
Exento de pago3 por situación de desocupación sin percepción de prestación económica, jubilación o bien discapacidad 
 
igual o superior al 33% (base 4.4) 
   Tasa bonificada3 para miembros de familia monoparental o de familia numerosa de categoría general: 38,15€ 
  Tasa bonificada3 per membres de familia numerosa de categoría especial: 27,25€ 
Sello de la entidad bancaria  Justificación de ingreso de los derechos de participación 
  s
  Cuenta corriente del Banco Sabadell núm. ES05 0081 5084 0500 0163 1964  e.e
(UPF-Pruebas Selectivas PAS).  bo
  w.
( E3n) :c Saes ot idene es iqtuuaec piórens leengtaalr d aec dreisdciatapcaicóind addo (cbuamsee n4t.a5l. d(b):a  s  e  4.4)  OE-A-2021-73able en https://
  Necesito adaptación de los medios para la realización de las pruebas
MÉRITOS: FORMACIÓN (base 7.2) 
TITULACIONES (base 7.2.2.a) 
Titulaciones universitarias oficiales  Centro  Año 
     
 
 
 
CONOCIMIENTOS DE CATALÁN (base 7.2.2.b) 
Certificado  Centro  Año 
 
     
 
 
CONOCIMIENTOS DE LENGUAS EXTRANJERAS (base 7.2.2.c) 
Lengua/Lenguas  Nivel acreditado4  Centro  Año 
 Alemán     
 Inglés  
     
 Francés 
 Italiano 
(4) B1-Elemental, B2-Avanzado, C1-Dominio Funcional, C2-Dominio Experto. 
 
MÉRITOS: EXPERIENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (base 7.2.1) 
Organismo/s dónde se ha prestado  Cuerpo/escala/categoría  Vinculación  Fecha de inicio  Fecha de 
servicio  finalización 
         
 
 
 
OTROS DATOS QUE HACE CONSTAR EL ASPIRANTE 
 
 
 
 
SOLICITO ser admitido/a la convocatoria a que se refiere esta solicitud. 
DECLARO que los datos que hago constar son ciertos y que cumplo todas las condiciones exigidas para trabajar en la administración pública y 
las señaladas especialmente en les bases de la convocatoria. 
AUTORIZO a consultar mis datos en otras administraciones u organismos para comprobar si cumplo las condiciones requeridas y poder 
resolver el expediente derivado de esta solicitud. 
Si NO quieren dar esta autorización, señalen la siguiente casilla:  
   
Localidad y fecha:  Firma: 
 
 
 
 
               
RECTOR MAGNÍFICO DE LA UNIVERSIDAD POMPEU FABRA 
 
INFORMACIÓN BÁSICA DE PROTECCIÓN DE DATOS:  
*Responsable del tratamiento: Universidad Pompeu Fabra. 
*Finalidad: Gestión de convocatorias de procesos selectivos del personal de administración y servicios. 
*Legitimación: El tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal.  e.e
*Destinatarios: Los datos no se cederán a terceros.  o
*Derechos de las personas interesadas: pueden acceder a sus datos, solicitar su rectificación o supresión, oponerse al tratamiento y solicitar su limitación,  w.
cuando sea procedente, mediante comunicación dirigida al gerente de la Universidad (gerencia@upf.edu). Pueden contactar con el delegado de Protección de  97ww
D*PIranotftooesrc mcdieóa cnli aód neU  Dandiavitecoirsos in(dhaatltd:p  l:a(/d /ipandpfo@drcmuapta.fcg.eieódnnuc a)a tdp.ciacaritoa)n . tael my adse rteallalacdioan saodborse  cporno tseucsc iódna tdoes.  dTaietonse ne sdtáe rdeicshpoo naib pler eesne nlata pr árgeicnlaa mwaecbió dne  alna tUe nlaiv eArusitdoardid aPdo mCpateaula Fnaab rdae: 
h ttps://www.upf.edu/web/personal/proteccio-de-dades-pas1