BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 279  Jueves 22 de octubre de 2020  Sec. II.B.   Pág. 90622
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
12707 Resolución de 8 de octubre de 2020, de la Universitat de València, por la que 
se convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos docentes universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 62.2, segundo párrafo, de la Ley 
Orgánica 6 /2001, de 21 de diciembre, de Universidades, el Real Decreto 1312/2007, de 5 de 
octubre («Boletín Oficial del Estado» de 6 de octubre), y el Real Decreto 1313/2007, de 5 de 
octubre («Boletín Oficial del Estado» de 8 de octubre), que regulan la acreditación nacional 
y el régimen de los concursos para el acceso a los cuerpos docentes universitarios 
respectivamente, y a tenor de lo establecido en el artículo 3 del Reglamento de Selección 
del Personal Docente e Investigador de la Universitat de València, aprobado por el Consejo 
de Gobierno de la Universitat de València de fecha 27 de mayo de 2003, redacción 
modificada por acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 23 de diciembre de 2008, y 
posteriores revisiones y la Resolución del Rectorado de 2 de junio de 2020, ratificada por 
acuerdo del Consejo de Gobierno de 9 de junio de 2020, por la que se establece la 
obligatoriedad de la relación electrónica con la Universitat de València en los procesos de 
selección de personal docente e investigador,
Este Rectorado, de ejecución de la oferta de empleo público relativa a plazas de 
cuerpos docentes universitarios y de Profesorado contratado Doctor (OPE 2019) publicada 
en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» de 23 de mayo de 2019, previa 
autorización de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, ha resuelto 
convocar a concurso público (convocatoria 146/2020), para la provisión por turno de 
promoción interna al Cuerpo de Catedráticos y Catedráticas de Universidad, las plazas 
que se relacionan en el anexo I, de la presente Resolución, dotadas en el estado de gastos 
del presupuesto de la Universitat de València e incluidas en su vigente relación de puestos 
de trabajo, con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
Primera.  Normas generales.
Los concursos se regirán por lo dispuesto en el artículo 62.2 de la Ley Orgánica 6/2001, 
de 21 de diciembre, de Universidades, modificado por el Real Decreto Ley 10/2015, de 11 de 
septiembre («Boletín Oficial del Estado» de 12 de septiembre de 2015), y preceptos 
concordantes de la LOU; la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado 
Público («Boletín Oficial del Estado» de 13 de abril); el Real Decreto 1312/2007, de 5 de 
octubre («Boletín Oficial del Estado» de 6 de octubre) y el Real Decreto 1313/2007, de 5 de 
octubre («Boletín Oficial del Estado» de 8 de octubre), que regulan la acreditación nacional 
y el régimen de los concursos para el acceso a los cuerpos docentes universitarios, 
respectivamente; el Decreto 128/2004, de 30 de julio, del Consell de la Generalitat, por el 
que se aprueban los Estatutos de la Universitat de València («Diario Oficial de la Generalitat 
Valenciana» de 3 de agosto); el Reglamento de Selección del Personal Docente e  es
Investigador de la Universitat de València, aprobado por el Consejo de Gobierno de la  o
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octubre de 2015), Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público
(«Boletín Oficial del Estado» de 2 de octubre de 2015) y en la legislación general de  Bc
Funcionarios Civiles del Estado.
Segunda.  Requisitos de las personas candidatas.
2.1  Requisitos generales.
a)  Poseer la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea o 
de aquellos Estados, a los que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la 
Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de 
trabajadores. También podrán participar el/la cónyuge, descendientes y descendientes del/
de la cónyuge, de los españoles y españolas y de los nacionales de otros Estados 
miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados o separadas de derecho, 
menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Este último 
beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros Estados 
cuando así se prevea en los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y 
ratificados por España. Igualmente podrán participar los aspirantes de nacionalidad 
extranjera no comunitaria cuando en el Estado de su nacionalidad se reconozca a los 
españoles y españolas aptitud legal para ocupar en la docencia universitaria posiciones 
análogas a las de los funcionarios de los cuerpos docentes universitarios españoles.
b)  No haber alcanzado la edad de jubilación forzosa establecida por la legislación 
vigente en la fecha de finalización del plazo para la presentación de solicitudes.
c)  Poseer el título de Doctor/a.
d)  No haber sido separadas, mediante expediente disciplinario, del servicio de 
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o 
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de 
empleos o cargos públicos o para el acceso al Cuerpo o Escala funcionarial.
e)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes 
a Profesor o Profesora de Universidad.
f)  Haber abonado los derechos de examen establecidos en la presente convocatoria 
o acreditar la exención del pago o bonificación.
2.2  Requisitos específicos. Ser funcionario o funcionaria del Cuerpo de Profesores y 
Profesoras Titulares de Universidad o de la Escala de Investigadoras e Investigadores 
Científicos de los Organismos Públicos de Investigación, y haber prestado, como mínimo, 
dos años de servicios efectivos bajo esta condición. Estar acreditado o acreditada para el 
Cuerpo docente de Catedráticos y Catedráticas de Universidad conforme a lo establecido 
en el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre. En caso de haber sido acreditado o 
acreditada tras la modificación introducida por el Real Decreto 415/2015, deberá serlo por 
la misma rama de conocimiento a la que corresponde el área de conocimiento de la plaza 
convocada, todo ello de acuerdo con el anexo 1 del Real Decreto 1312/2007.
Se considera que posee la acreditación regulada en el Real Decreto 1312/2007, de 5 de 
octubre, el Profesorado habilitado conforme a lo establecido en el Real Decreto 774/2002, 
de 26 de julio, por el que se regula el sistema de habilitación nacional para el acceso a 
cuerpos de funcionarios docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso 
respectivos.
Los requisitos establecidos en las presentes bases deberán cumplirse en el momento 
de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la 
toma de posesión.
Tercero.  Presentación de solicitudes.
3.1  Plazo de presentación: Veinte días a contar desde el día siguiente de la publicación  oe.
de esta convocatoria en el BOE. w.
Todos los plazos señalados en esta convocatoria se entienden que son hábiles,  707ww
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jsp?idtramite=EXPSOLP2U.
En este entorno se realizarán todos los trámites de presentación de instancias y 
aportación de documentos.
3.3  Se utilizará, obligatoriamente, el modelo de instancia específico para la categoría 
de la plaza que se incluye en el anexo II de esta convocatoria y que se podrá encontrar en 
la página web del Servicio de Recursos Humanos PDI: http://www.uv.es/pdi o directamente 
a través del siguiente enlace electrónico: https://go.uv.es/m6VS2jE.
La «Guía para presentarse a las convocatorias para la provisión de plazas de 
Profesorado universitario», que contiene las instrucciones para la cumplimentación del 
formulario de instancia general así como la forma de adjuntar la documentación a presentar 
por la persona solicitante se podrá encontrar en la página web del servicio de recursos 
humanos PDI: http://www.uv.es/pdi o directamente a través del siguiente enlace electrónico 
https://go.uv.es/Hc2Leq7. La instancia deberá ser cumplimentada siguiendo las 
instrucciones recogidas en esta guía.
3.4  Junto con la instancia (anexo II), será presentada la siguiente documentación:
a)  Fotocopia del documento nacional de identidad o pasaporte. Las personas 
aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar, deberán 
presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, de los 
documentos que acrediten el vínculo de parentesco y las circunstancias de dependencia a 
las que se refiere la base 2.1.a) de esta convocatoria. Asimismo, cuando las personas 
aspirantes participen en las pruebas selectivas por su condición de cónyuges, además de 
los documentos señalados, deberán presentar declaración jurada o promesa de no 
hallarse separadas de sus respectivos cónyuges.
b)  Documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos que señala la base 
segunda para participar en los concursos de acceso, excepto en el caso de los títulos de 
Doctor/a expedidos por la Universitat de València, en que no será necesario aportarlos.
La acreditación de la nacionalidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria, se 
realizará mediante los documentos correspondientes, certificados por las autoridades 
competentes del país de origen, traducidos al español, que será la lengua oficial en la que 
tendrá lugar el desarrollo de las pruebas.
c)  Justificación de haber efectuado el ingreso de las tasas (30 euros) en la cuenta 
«Derechos de examen-Universidad de Valencia» número ES21-0049-6721-65-2010001382 
del Banco Santander.
Estarán exentas del pago de la tasa las personas que acrediten una discapacidad en 
grado igual o superior al 33 %, los miembros de familias numerosas de carácter especial, 
los miembros de familias monoparentales de categoría especial y las víctimas de actos de 
violencia sobre la mujer.
Las personas aspirantes mencionadas en el párrafo anterior lo harán constar 
expresamente en el apartado correspondiente de la solicitud y deberán presentar las 
certificaciones correspondientes que acrediten su condición de discapacidad, de ser 
miembro de familia numerosa o de familia monoparental (mediante certificado de la 
Conselleria de Bienestar Social u órgano competente), y las víctimas de actos de violencia 
sobre la mujer mediante cualquiera de los medios de prueba que prevé el artículo 9.1 y 9.2 
de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat Valenciana, integral contra la 
violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunidad Valenciana.
Disfrutarán de una bonificación del 50 % de la tasa las personas que formen parte de 
familias numerosas de categoría general y los miembros de familias monoparentales de 
categoría general. s
La falta de abono o un abono inferior a la cantidad indicada como tasas en el período  e.
de presentación de solicitudes, se considerará incumplimiento insubsanable que provocará  w.
la inadmisión al concurso. La exclusión por no cumplir alguno de los requisitos de la  707ww
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todas las plazas a las que se refiere la convocatoria, acompañada de una única
documentación complementaria y un único pago de tasas. Se considera que la convocatoria 
de plazas es conjunta cuando en el anexo 1, el dígito referente al «número de plazas» es 
superior a 1.
3.6  En el caso que se convocaran de manera conjunta más de cinco plazas, se 
deberá reservar la cuota legal para la cobertura con personas con discapacidad, siempre 
que dichas personas superen los procesos selectivos y acrediten la discapacidad, así 
como la compatibilidad con el desarrollo de las tareas. Si esta cuota no fuera cubierta, 
acrecerá el resto de las plazas con carácter general.
Las personas con discapacidades deberán presentar junto con la solicitud el certificado 
del grado de discapacidad expedido por el órgano competente.
3.7  En el caso de incidencia técnica a que se refiere el artículo 32.4 de la Ley 39/2015, 
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones 
Públicas, que imposibilite el funcionamiento ordinario del sistema o aplicación que 
corresponda, y hasta que aquella se solucione, la Universitat de València podrá determinar 
una ampliación de los plazos no vencidos. Tanto la incidencia técnica acontecida como la 
ampliación concreta del plazo no vencido tendrán que publicarse en tablón de anuncios.
3.8  Los sistemas de identificación y de firma admitidos para los interesados de 
acuerdo con el contenido de los artículos 9 y 10 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, son 
los recogidos en la sede electrónica de la Universitat de València
3.9  Si alguna de las personas interesadas presentara su solicitud presencialmente, el 
órgano convocante la requerirá para que lo enmiende a través de la presentación del 
formulario electrónico de la instancia general que se encuentra en el entorno de tramitación 
electrónica de la Universitat de València, en los términos del artículo 68 de la Ley 39/2015, 
de 1 de octubre, de forma que la solicitud solo será admitida si se presenta mediante instancia 
electrónica en el canal que indica la convocatoria y dentro de los plazos de la misma.
Cuarta.  Admisión de aspirantes.
4.1  En el plazo máximo de veinte días hábiles desde la finalización del plazo de 
presentación de solicitudes, el vicerrectorado con competencias en materia de Profesorado 
dictará una resolución declarando aprobada la lista provisional de las personas candidatas 
admitidas y excluidas.
Dicha resolución, junto con las listas completas de las personas candidatas admitidas y 
excluidas, en las que se indicarán las causas de la exclusión, se publicará en el tablón 
oficial de anuncios de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/ y con 
carácter informativo en la página web del Servei de Recursos Humans PDI: http://www.uv.
es/pdi o directamente a través del siguiente enlace electrónico: https://go.uv.es/m5H0Mxp.
Contra la mencionada resolución las personas interesadas podrán presentar reclamación 
en el plazo de diez días, a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio, o bien 
subsanar en su caso, en el mismo plazo, el defecto que haya motivado su exclusión.
4.2  En el plazo máximo de quince días hábiles desde la finalización del plazo de 
reclamaciones y resueltas las mismas, el vicerrectorado con competencias en materia de 
Profesorado dictará resolución aprobando la lista definitiva de las personas candidatas 
admitidas y excluidas, que se publicará en la forma anteriormente establecida. Contra 
dicha resolución se podrá interponer recurso de reposición ante la Rectora en el plazo de 
un mes desde el día siguiente a su publicación en el tablón de anuncios de la Universitat 
de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/.
Quinta.  Comisiones de Selección. Acto de constitución. s
5.1  La composición de las Comisiones de Selección es la que figura en el anexo I de  w.
esta convocatoria. 707ww
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siguiente al de la publicación del nombramiento de sus miembros efectuado en la presente
convocatoria. El Presidente o Presidenta, previa consulta al resto de los miembros, 
convocará a los titulares y, en su caso, a los suplentes para proceder al acto de constitución 
de la Comisión, con indicación del lugar y la fecha.
5.4  La constitución de cada Comisión exigirá la presencia de todos sus miembros 
con voz y voto. Los miembros titulares que no concurran al acto de constitución cesarán y 
serán sustituidos por sus suplentes. En caso de que, además de los titulares, en alguno de 
los suplentes concurra causa de abstención, recusación o renuncia se podrán sustituir 
entre ellos correlativamente, los suplentes de los Vocales primero, segundo y tercero.
5.5  Una vez constituida la Comisión, en caso de ausencia, el Presidente o Presidenta 
será sustituido por el miembro Vocal de mayor categoría y antigüedad y el Secretario o 
Secretaria por el Profesor o Profesora de menor categoría y antigüedad. Para la válida 
actuación de la Comisión será necesaria la participación, al menos, de tres de sus 
miembros con voz y voto. Los miembros de la Comisión que estén ausentes en alguna 
actuación cesarán en su condición de tales.
5.6  En el acto de constitución y con anterioridad a la presentación de las personas 
candidatas, la Comisión fijará y hará públicos en el lugar indicado para el acto de 
presentación, los criterios específicos de valoración del concurso, que en cualquier caso 
tendrán que respetar los criterios establecidos en el anexo IV de la presente convocatoria. 
Las pruebas de selección tendrán el mismo valor. Las Comisiones no podrán establecer 
criterios que den preferencia al resultado obtenido en una de ellas.
Sexta.  Acto de presentación.
6.1  La Presidencia de la Comisión convocará a los y las candidatas admitidas, 
mediante publicación en el tablón oficial de la Universitat de València, con una antelación 
mínima de quince días, para la realización del acto de presentación, con indicación de la 
fecha, hora y lugar. En todo caso, el acto de presentación será necesario que se celebre 
en el plazo máximo de cinco días desde la fecha del acto de constitución de la Comisión.
La constitución de la Comisión y la presentación de las personas concursantes podrán 
tener lugar en la misma fecha. En el acto de presentación, que será público, aquellas 
entregarán al Presidente o Presidenta de la Comisión cinco ejemplares de su historial 
académico, docente, investigador y de gestión (anexo III), así como un ejemplar de las 
publicaciones y documentos acreditativos de los méritos y cinco ejemplares del proyecto 
docente (guía docente y justificación e incardinación de la asignatura dentro del plan de 
estudios).
6.2  En el acto de presentación la Comisión indicará la fecha de realización de la 
primera prueba a que se refiere la base séptima de la presente convocatoria. Asimismo, si 
procede, en el mismo acto se determinará por sorteo y se hará público el orden de 
intervención de las personas candidatas presentadas y se fijará y publicará el lugar, fecha 
y hora de inicio de la primera prueba. En todo caso, esta prueba tendrá que comenzar en 
un plazo máximo de cinco días desde el acto de presentación.
6.3  El Secretario/a de la Comisión garantizará que la documentación entregada por 
las personas concursantes pueda ser examinada por todas las personas candidatas 
presentadas.
Séptima.  Celebración de las pruebas.
7.1  Los concursos de promoción interna para la provisión de plazas de Catedrático y 
Catedrática de Universidad constarán de dos pruebas. s
La primera prueba consistirá en la exposición oral y pública, durante un tiempo máximo  oe.
de dos horas, de los méritos y del historial académico, docente, investigador y de gestión  w.
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Cada uno de los miembros de la Comisión emitirá un informe individual motivado sobre
el desarrollo de la primera prueba para cada una de las personas concursantes y,  Bc
seguidamente, expresará su voto.
Esta prueba tendrá carácter eliminatorio para todas aquellas personas que no 
obtengan al menos tres votos favorables.
La segunda prueba consistirá en la exposición oral y pública, durante un máximo de 
noventa minutos, del proyecto investigador del candidato o candidata. En caso de que la 
convocatoria exprese un perfil investigador el proyecto habrá de ajustarse al mismo. A 
continuación, la Comisión debatirá con el concursante durante un máximo de dos horas.
Las pruebas se realizarán en las instalaciones de la Universitat de València o a través de 
los medios de videoconferencia ofrecidos por la propia Universidad que permitan garantizar 
la identidad y las intervenciones de las personas candidatas presentadas y, en general, que 
ofrezcan idénticas garantías que las pruebas realizadas de manera presencial.
7.2  Finalizadas las pruebas a las que se ha hecho referencia en los apartados 
anteriores, la Comisión o cada uno de sus miembros emitirá un informe final razonado, 
ajustado a los criterios de valoración previamente acordados por la misma, sobre los 
méritos e historial de cada una de las candidatas y candidatos presentados y sobre el 
desarrollo de cada una de las pruebas.
Octava.  Propuesta de provisión.
8.1  A la vista del informe o informes, la Comisión efectuará una propuesta motivada 
de provisión, que deberá ser aprobada por al menos tres votos a favor. La propuesta 
incluirá una relación de todas las personas candidatas por orden de preferencia para su 
nombramiento, sin que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas convocadas. 
Los Vocales que voten en contra de la propuesta mayoritaria tendrán que hacer constar la 
motivación de su voto.
La Comisión podrá concluir el concurso con la propuesta de no provisión de la plaza.
8.2  La propuesta motivada de la Comisión se hará pública en el tablón oficial de 
anuncios de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/ en el plazo máximo 
de cinco días desde la fecha de finalización de las pruebas.
8.3  Contra la propuesta de la Comisión las personas candidatas podrán presentar 
una reclamación ante la Rectora en los términos dispuestos en la base 11.ª de la presente 
convocatoria.
8.4  La propuesta motivada de la Comisión permanecerá expuesta en el tablón oficial 
de anuncios de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/, al menos, 
hasta la finalización del plazo para presentar la reclamación.
8.5  El Presidente o Presidenta de la Comisión, una vez efectuada y publicada la 
propuesta de provisión, la remitirá al Rectorado, junto con un ejemplar de todas las actas 
e informes. Asimismo, remitirá una certificación del Secretario o Secretaria del centro 
relativa a la fecha de publicación en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de 
València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/. Al término del plazo de exposición, el Secretario 
o Secretaria del centro remitirá al Rectorado la certificación del periodo completo de 
exposición pública.
Novena.  Presentación de documentos.
En el plazo máximo de veinte días desde la publicación de la propuesta de provisión 
de la plaza, la persona candidata propuesta deberá presentar en el Registro General de 
esta Universidad o por cualesquiera de los demás procedimientos señalados en el 
artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común 
de las Administraciones Públicas, la certificación de la Administración de que dependan,  es
acreditativa de su condición de funcionaria o funcionario y de cuantas circunstancias  o
consten en su hoja de servicios, excepto en el caso de que la Administración de la que  707ww
dDeépce1imn0da.1a.  n NsLeaoa m Rlbaer acUtmnoiirveaen rtnsooi.tamt bdrea rVáa laè nlcai ap.ersona candidata propuesta por la Comisión,  BOE-A-2020-12cable en https://
después de que la misma acredite cumplir los requisitos generales establecidos en la base
anterior. En caso de que la persona candidata propuesta no presente en tiempo y forma la 
documentación requerida, la Rectora declarará desierto el concurso.
10.2  Los nombramientos serán publicados en el «Boletín Oficial del Estado» y en el 
«Diario Oficial de la Generalitat Valenciana».
10.3  En el plazo máximo de veinte días a contar desde el día siguiente a la 
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», la persona propuesta 
deberá tomar posesión de la plaza, momento en el que adquirirá la condición de 
funcionario/a docente universitario del cuerpo de Catedrático/a de Universidad.
Undécima.  Recursos.
11.1  Contra la propuesta de la Comisión las personas candidatas podrán presentar, 
en el plazo máximo de diez días, una reclamación ante la Rectora de la Universitat de 
València. Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta su 
resolución.
11.2  La reclamación será valorada por la Comisión de Reclamaciones, que en un 
plazo de tres meses ratificará o no la propuesta de provisión impugnada.
11.3  La Comisión de Reclamaciones está constituida por siete catedráticos y/o 
catedráticas de universidad, de diversas áreas de conocimiento, con el reconocimiento de 
los períodos mínimos de actividad investigadora, designados por el procedimiento previsto 
en el artículo 12 del Reglamento de Selección del Personal Docente e Investigador de la 
Universitat de València.
11.4  La citada Comisión valorará los aspectos puramente procedimentales y 
verificará el efectivo respeto, por parte de la Comisión de Selección del concurso, de la 
igualdad de condiciones de las personas candidatas y de los principios de mérito y 
capacidad.
11.5  La resolución de la Rectora, previa propuesta vinculante de la Comisión de 
Reclamaciones, agota la vía administrativa y será impugnable directamente ante la 
jurisdicción contencioso-administrativa.
Duodécima.  Información respecto a los datos recogidos.
La Universitat de València Estudi General es la entidad responsable de los datos 
facilitados por las personas concursantes en este proceso. Se tratará la información 
facilitada exclusivamente por las personas concursantes con los fines objeto de la 
convocatoria, así como, en su caso, la posterior gestión del personal de conformidad con 
lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades. Todos o 
parte de los datos facilitados serán publicados en el tablón oficial de la Universitat de 
València. Los datos de las personas concursantes se conservarán indefinidamente para el 
cumplimiento de las finalidades señaladas, conforme a lo dispuesto en la Ley 3/2005, 
de 15 de junio, de Archivos de Generalitat Valenciana.
Las personas concursantes tienen derecho a solicitar al responsable del tratamiento el 
acceso a sus datos personales, y su rectificación o supresión, o la limitación de su 
tratamiento, o a oponerse al tratamiento, así como el derecho a la portabilidad de los datos, 
mediante escrito acompañado de copia de un documento de identidad y, en su caso, 
documentación acreditativa de la solicitud, dirigido al Delegado de Protección de Datos en la 
Universitat de València. La Universitat de València tiene habilitada una dirección (lopd@
uv.es) para cualquier información, sugerencia, petición de ejercicio de derechos y resolución  es
amistosa de controversias en materia de protección de datos de carácter personal, sin  o
perjuicio del derecho a presentar una reclamación ante la autoridad de control competente. 707ww
DecPCimuooentdterearcn le acr oapn.r essuNeltonartrmes eaR  nefiusneoasllu.trcaiósn p, oqlíutiec aasg odtea  plari vvaíaci daaddm einnis htrtatpti:v//ali,n pksu.eudve.e isn/tqeBrpf2oqnde6rs.e el  BOE-A-2020-12cable en https://
recurso potestativo de reposición ante la Rectora de la Universitat de València, en el plazo
de un mes, o directamente el recurso contencioso-administrativo, ante la Sala de lo 
Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, 
en el plazo de dos meses. Ambos plazos se computarán desde el día siguiente al de la 
publicación de esta convocatoria. Si se optara por el recurso de reposición, no podrá 
interponerse el recurso contencioso-administrativo en tanto no sea resuelto expresamente 
o se haya producido la desestimación presunta del primero, conforme a lo previsto en los 
artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas.
Valencia, 8 de octubre de 2020.–La Rectora, María Vicenta Mestre Escrivá.
ANEXO I
Código plaza/s: 85/2020. Plaza/s: 7076
Categoría: Catedrático/a de Universidad.
Dedicación: T.C.
Número de plazas: 1.
Área: «Nutrición y Bromatología».
Departamento: Medicina Preventiva y Salud Pública, Ciencias de la Alimentación, 
Toxicología y Medicina Legal.
Centro (adscripción Departamento): Facultad de Farmacia.
Centro (adscripción plaza): Facultad de Farmacia.
Perfil docente: «Bromatología».
Perfil lingüístico: Para impartir docencia en valenciano.
Comisión titular:
Presidente/a: Jorge Mañes Vinuesa. C.U. Universitat de València.
Secretario/a: Juan Carlos Moltó Cortés. C.U. Universitat de València.
Vocal 1.º: Ana Troncoso González. C.U. Universidad de Sevilla.
Vocal 2.º: Magdalena Rafecas Martínez. C.U. Universitat de Barcelona.
Vocal 3.º: Agustín Ariño Moneva. C.U. Universidad de Zaragoza.
Comisión Suplente:
Presidente/a: M. Asunción Lage Yusty. C.U.  Universidade de Santiago de Compostela.
Secretario/a: Herminia López García de la Serrana. C.U. Universidad de Granada.
Vocal 1.º: M. del Carmen Garcia Parrilla. C.U. Universidad de Sevilla.
Vocal 2.º: M. Carmen López Sabater. C.U. Universitat de Barcelona.
Vocal 3.º: Alberto Cepeda Sáez. C.U. Universidade de Santiago de Compostela.
ANEXO II
Turno discapacidad 
(marcar con una X si la plaza corresponde a turno por discapacidad)
Convocatoria n.º: 
1. DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO
CÓDIGO PLAZA:  N.º Plaza: Cuerpo docente:  Catedrático/a de Universidad 
Área de conocimiento: 
Fecha resolución convocatoria:  Fecha BOE convocatoria: 
2. DATOS PERSONALES
Primer apellido  Segundo Apellido  Nombre 
Fecha de nacimiento  Lugar de nacimiento/ Nacionalidad  DNI /Pasaporte 
Domicilio  Municipio / Código Postal 
Teléfono  Teléfono móvil  Dirección electrónica 
Documentación que se adjunta: 
3. REQUISITOS GENERALES
DNI PASAPORTE  TÍTULO DOCTOR/A  CERTIFICADO GRADO DISCAPACIDAD 33% mínimo 
4. REQUISITOS ESPECÍFICOS
ACREDITACIÓN. Fecha resolución:  Cuerpo docente: 
HABILITACIÓN. Fecha resolución:  Cuerpo docente: 
FUNCIONARIO/A del cuerpo de Profesores/as Titulares de Universidad de la Universidad de: 
FUNCIONARIO/A de la Escala de Investigadores/as Científicos/as de Organismos Públicos de Investigación 
5. PAGO DE TASAS
EFECTIVO en cuenta  TRANSFERENCIA a cuenta  EXENCIÓN/BONIFICACIÓN: 
Resguardo acreditativo del ingreso en efectivo, transferencia o en su caso, certificado acreditativo que justifique la exención o bonificación. 
CERTIFICACIÓN ACTUALIZADA HOJA DE SERVICIOS (Únicamente para el personal ajeno a la Universitat de València.  e.
Otra documentación:  707ww
Fecha presentación instancia:
Firma / Firma digital:
RECTORADO DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA (Avda. Blasco Ibáñez 13, 46010 - València)
ANEXO III
 1.  Datos personales:
Apellidos y nombre: .......................................................................................................
Fecha expedición DNI/Pasaporte: ..................... Número del documento: ........................
Nacimiento (provincia y localidad): .................................................................................
Fecha nacimiento: .................................... Nacionalidad: ..............................................
Residencia: Provincia: ..................................................... Código postal: ......................
Localidad: .......................................................................................................................
Domicilio: ........................................................................................................................
Teléfono: ................................ Dirección electrónica: .....................................................
Facultad o Escuela actual: .............................................................................................
Departamento o Unidad docente actual: ........................................................................
Categoría actual como Profesor/a funcionario/a o contratado/a: ....................................
 2.  Títulos académicos (clase, organismo y centro de expedición, fecha de 
expedición, calificación si la hubiere).
 3.  Puestos docentes desempeñados (categoría, organismo o centro, régimen 
dedicación, actividad, fecha de nombramiento o contrato, fecha cese o terminación).
 4.  Actividad docente desempeñada (asignatura, organismo, centro y fecha).
 5.  Actividad investigadora desempeñada (programas y puestos).
 6.  Publicaciones –libros– (título, fecha de publicación, editorial).
 7.  Publicaciones –artículos– (título, revista, fecha de publicación, número de 
páginas). Indicar trabajos en prensa justificando su aceptación por la revista editora).
 8.  Otras publicaciones.
 9.  Otros trabajos de investigación.
10.  Proyectos de investigación subvencionados.
11.  Comunicaciones y ponencias presentadas a congresos (indicar título, lugar, fecha, 
entidad organizadora y carácter nacional o internacional).
12.  Patentes.
13.  Cursos y seminarios impartidos (con indicación del centro, organismo, materia, 
actividad desarrollada y fecha).
14.  Cursos y seminarios recibidos (con indicación del centro, organismo, materia y 
fecha de celebración).
15.  Becas, ayudas y premios recibidos (con posterioridad a la licenciatura).
16.  Conocimiento de la lengua propia de la Universitat de València.
17.  Participación en tareas de gestión
18.  Otros méritos.
ANEXO IV
Criterios generales de evaluación que deben observar las Comisiones que deben 
resolver los concursos de acceso a plazas de funcionario/a de los Cuerpos Docentes 
Universitarios
Para la valoración de los candidatos/as en los concursos de acceso a plazas de 
funcionariado docente, las Comisiones fijarán unos criterios que en todo caso atribuirán los 
siguientes valores a los méritos incluidos en el historial académico, docente, investigador, 
de gestión, y si procede, asistencial, de los/las candidatos/as:
Catedráticos/Catedráticas de Universidad:
Investigación: 45 %.
Docencia Universitaria: 25 %.
Otros méritos: 5 %.
Conocimiento de la lengua propia de la Universidad de Valencia: 10 %.
Participación en tareas de gestión: 15 %.
En el caso de extranjeros/as que puedan acceder a la función pública, de acuerdo con 
la legislación aplicable, un requisito para poder concursar será, el conocimiento 
debidamente acreditado, de cualquiera de las dos lenguas oficiales a la Universidad de 
Valencia.