BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 183 Viernes 3 de julio de 2020 Sec. III.   Pág. 47336
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL
Y MIGRACIONES
7239 Resolución de 25 de marzo de 2020, de la Secretaría General Técnica, por la 
que se publica el Convenio entre la Tesorería General de la Seguridad Social 
y la Generalidad de Cataluña, sobre cesión de información.
Suscrito  el  Convenio  entre  la  Tesorería  General  de  la  Seguridad  Social  y  la 
Administración de la Generalidad de Cataluña, mediante el Departamento de Trabajo, 
Asuntos Sociales y Familias, sobre cesión de información, y en cumplimiento de lo 
dispuesto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del 
Sector Público, procede la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del citado 
Convenio, que figura como anexo de esta Resolución.
Madrid, 25 de marzo de 2020.–La Secretaria General Técnica, Iria Álvarez Besteiro.
ANEXO
Convenio entre la Tesorería General de la Seguridad Social y la Administración de 
la Generalidad de Cataluña, mediante el Departamento de Trabajo, Asuntos 
Sociales y Familias, sobre cesión de información
En Barcelona, a 21 de febrero de 2020.
REUNIDOS
De una parte, don Andrés Harto Martínez, Director General de la Tesorería General 
de la Seguridad Social, nombrado mediante Real Decreto 132/2020, de 21 de enero 
(BOE  número  19,  de  22  de  enero),  actuando  en  virtud  de  lo  establecido  en  el 
artículo 48.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público 
y artículos 1 y 3 del Real Decreto 1314/1984, de 20 de junio, por el que se regula la 
estructura y competencias de la Tesorería General de la Seguridad Social.
Y  de  otra  parte,  el  Hble.  señor  Chakir  El  Homrani  Lesfar,  Consejero  del 
Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias de la Generalidad de Cataluña, 
en uso de las atribuciones que le confiere el Decreto 3/2018, de 29 de mayo (DOGC 
número 7632, de 1 de junio), por el que se nombran el vicepresidente del Gobierno y los 
consejeros y consejeras de los departamentos de la Generalidad de Cataluña, que actúa 
en nombre y representación de la Generalitat de Cataluña por Acuerdo del Gobierno de 
fecha 23 de diciembre de 2019.
EXPONEN
1.  La Tesorería General de la Seguridad Social (en adelante TGSS) es un Servicio 
Común adscrito a la Secretaría de Estado de la Seguridad Social del Ministerio de  s
inclusión, Seguridad Social y Migraciones, dotado de personalidad jurídica propia, al que  oe.
le compete la gestión de los recursos económicos y la administración financiera del  w.
sistema, en aplicación de los principios de solidaridad financiera y de caja única. 39ww
com2p.e teEnlc Riaesa dl eD elac rTeGtoS 1S3, 1le4 /a1t9ri8b4u,y dee,  e2n0 s due a jrutínciuol,o p 1o.r1 e.al )q, ulaes  sceo mrepgeutleannc liaa se estnr umctautrear iay 
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demás recursos de financiación del sistema de la Seguridad Social, materias reguladas 
posteriormente por el Reglamento general sobre inscripción de empresas y afiliación, 
altas  y  bajas  de  los  trabajadores  en  la  Seguridad  Social,  aprobado  por  el  Real 
decreto  84/1996,  de  26  de  enero,  por  el  Reglamento  general  sobre  cotización  y 
liquidación  de  otros  derechos  de  la  Seguridad  Social,  aprobado  por  Real 
decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, y por el Reglamento general de recaudación de 
la Seguridad Social aprobado por el Real decreto 1415/2004, de 11 de julio.
3.  Conforme el artículo 8.1 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de 
Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales «El tratamiento de 
datos personales solo podrá considerarse fundado en el cumplimiento de una obligación 
legal  exigible  al  responsable,  en  los  términos  previstos  en  el  artículo  6.1.c)  del 
Reglamento (UE) 2016/679, cuando así lo prevea una norma de Derecho de la Unión 
Europea o una norma con rango de ley, que podrá determinar las condiciones generales 
del  tratamiento  y  los  tipos  de  datos  objeto  del  mismo  así  como  las  cesiones  que 
procedan como consecuencia del cumplimiento de la obligación legal. Dicha norma 
podrá igualmente imponer condiciones especiales al tratamiento, tales como la adopción 
de  medidas  adicionales  de  seguridad  u  otras  establecidas  en  el  capítulo  IV  del 
Reglamento (UE) 2016/679.»
Además el artículo 155 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del 
Sector Público regula expresamente la transmisión de datos entre administraciones 
públicas en desarrollo del artículo 3.1.k) de la propia Ley 40/2015.
4.  El artículo 141.1. d) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del 
Sector Público, establece el deber de colaboración entre las Administraciones Públicas, 
prestando, en el ámbito propio, la asistencia que las otras Administraciones pudieran 
solicitar para el eficaz ejercicio de sus competencias. Las obligaciones que se derivan 
del deber de colaboración se harán efectivas a través de alguna de las técnicas previstas 
en el artículo 142 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
5.  El artículo 16.3 de la ley 23/2015, de 21 de julio, Ordenadora del Sistema de 
Inspección  de  Trabajo  y  Seguridad  Social,  dispone  que  las  entidades  gestoras  y 
colaboradoras y los servicios comunes de la Seguridad Social prestarán su colaboración 
a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, facilitándole, cuando le sean solicitadas, 
las informaciones, antecedentes y datos con relevancia en el ejercicio de la función 
inspectora, incluso los de carácter personal objeto de tratamiento automatizado, sin 
necesidad de consentimiento del afectado.
6.  El artículo 77.1.c), del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el 
que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, dispone que 
«los datos, informes o antecedentes obtenidos por la Administración de la Seguridad 
Social en el ejercicio de sus funciones tienen carácter reservado y solo podrán utilizarse 
para los fines encomendados a las distintas entidades gestoras y servicios comunes de 
la Seguridad Social, sin que puedan ser cedidos o comunicados a terceros, salvo que la 
cesión o comunicación tenga por objeto la colaboración con el sistema de la Inspección 
de Trabajo y Seguridad Social y la Intervención General de la Seguridad Social, en el 
ejercicio de sus funciones de inspección y control…».
7.  Las entidades gestoras y colaboradoras y los servicios comunes de la Seguridad 
Social prestarán su colaboración a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en orden 
a la vigilancia que esta tiene atribuida respecto al cumplimiento de las obligaciones de 
empresarios y trabajadores establecidas en la presente ley, según dispone el artículo 134 
del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre. s
8.  Por el Real decreto 206/2010, de 26 de febrero, se traspasa a la Generalidad de  oe.
Cataluña, en su ámbito territorial, el ejercicio de la función pública inspectora y los  w.
servicios de Inspección de trabajo, constituidos por órganos, funcionarios y medios  39ww
mlasa tmeraiatelersia sq uceo mcopnettreibnucyiae nd ea ll aa dGeecnueardaoli dcaudm, pelnim loiesn ttéor mdein loass  dneolr amratísc udloe l 1o1r2d edne ls Eosctiaatl ueton 
de Autonomía.
La Administración general del Estado y la Administración de la Generalidad de 
Cataluña, con objeto de garantizar la necesaria cooperación y coordinación institucional 
del sistema de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en el ámbito territorial de 
Cataluña, el ejercicio eficaz de la función inspectora y su actuación en todas las materias 
del orden social, dentro de la concepción única e integral de dicho sistema, han suscrito 
un  Convenio  de  colaboración  en  materia  de  organización  y  funcionamiento  de  la 
Inspección de Trabajo y Seguridad en Cataluña, el 5 de marzo de 2010, mediante el cual 
se acordó la constitución, antes del 1 de mayo de 2010, de un Consorcio Inspección de 
Trabajo y Seguridad Social en Cataluña como organización instrumental y mecanismo 
bilateral de cooperación entre la Administración general del Estado y la Generalidad de 
Cataluña, firmado el 30 de abril de 2010, y cuyo objeto es la prestación coordinada del 
servicio público de inspección para garantizar su eficaz ejercicio en el marco de una 
oficina unificada con una gestión, servicios administrativos y de atención a la ciudadanía 
comunes y con recursos compartidos.
Respecto  a  la  organización,  cada  una  de  las  administraciones  dispondrá  de 
estructura orgánica y directiva propia a nivel autonómico.
9.  Para llevar a cabo la gestión encomendada en la Ley 23/2015, de 21 de julio, 
Ordenadora del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social al personal de la 
Inspección de Trabajo y Seguridad Social transferido al Departament de Treball, Afers 
Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya le es necesario poder acceder, a modo 
de consulta, a la información contenida en los ficheros generales de bases de datos de la 
TGSS, lo que deberá garantizarse a través de los órganos e instrumentos previstos en 
esta  ley  y  en  los  acuerdos  o  Convenios  suscritos  entre  las  Administraciones 
competentes, lo que se instrumentará mediante Convenios de colaboración según lo 
establecido en el artículo 25.1 de la Ley 23/2015, de 21 de julio.
10.  La disposición adicional octava de la Ley 23/2015, de 21 de julio, establece que 
en la coordinación de las actuaciones entre los servicios de inspección traspasados a las 
comunidades autónomas y los de la Administración General del Estado los acuerdos 
bilaterales que se establezcan deben tener especialmente en cuenta la singularidad de la 
adscripción  orgánica  de  los  servicios  de  inspección  a  diferentes  administraciones 
Públicas, sobre la base de la concepción única e integral del Sistema, del principio de 
unidad de función y actuación inspectora de los funcionarios del Sistema y del principio 
de eficacia en la ejecución de la función inspectora.
11.  Con carácter general, el acceso de la ITSS a las bases de datos de la TGSS 
vino a concretarse en los puntos primero 1.º, quinto y octavo de la Resolución de 28 de 
julio  de  2004,  «conjunta  del  secretario  de  Estado  de  la  Seguridad  Social  y  de  la 
subsecretaria de Trabajo y Asuntos Sociales, por la que se fija el marco de relaciones 
para intensificar y hacer más eficaz la colaboración recíproca entre la Dirección General 
de la Tesorería General de la Seguridad Social y la Dirección General de la Inspección 
de Trabajo y Seguridad Social». La Resolución mencionada, en función de su entrada en 
vigor, está referida al ámbito de la Administración general del Estado, lo que no debe 
impedir, por razones de uniformidad y coherencia, que su contenido sea aplicable al 
presente Convenio y a los que en el futuro puedan firmarse con otras administraciones 
autonómicas.
12.  En cuanto a la posibilidad de la TGSS de solicitar y obtener de la Generalitat de 
Catalunya información de la contenida en las bases de datos de esta, que pudiera 
resultar útil para el ejercicio de las funciones de aquella, se encuentra contemplada con 
carácter general en el artículo 140 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen  s
Jurídico del Sector Público. Particularmente, la colaboración de la ITSS con la TGSS,  oe.
independientemente de la dependencia orgánica y/o funcional de la primera, encuentra  w.
su amparo en el artículo 17.1 de la Ley 23/2015, de 21 de julio, Ordenadora del Sistema  39ww
de In1s3p. ecEcnió nfe dceh aT rdaeb a1jo5  yd Se edgiucrieidmabdr Se odceia l2.010 se firmó el Convenio de colaboración
eCnattrael ulan yTae s(opruebrílaic aGdeon eproarl  dRee laso Sluecgióunri daEdM SOo/2ci8a7l /y2 0la1 1A,d mdein i1s7tr adceió ne dnee rloa) ,G emneedriaalnitatet  deel   BOE-A-cable e
Departament de Treball,  sobre la cesión de información procedente de las bases de 
datos de la Tesorería General de la Seguridad Social. Dicho Convenio que estuvo 
vigente hasta el 2 de octubre de 2019, tenía por objeto fijar las condiciones y los 
términos de la colaboración entre la Tesorería General de la Seguridad Social y el 
Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya, para facilitar el acceso de los 
funcionarios  del  sistema  de  Inspección  de  Trabajo  y  Seguridad  Social  adscritos 
orgánicamente al Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya al sistema de 
información  de  la  Seguridad  Social  en  relación  con  las  transacciones  informáticas 
establecidas en el anexo III del Convenio sobre cesión de información, que eran las que 
en el momento de la firma del Convenio tenían acceso los funcionarios de la Inspección 
de Trabajo y Seguridad Social de la Administración General del Estado.
14.  Posteriormente, los funcionarios de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 
de la Administración General del Estado han tenido acceso a nuevas transacciones 
informáticas de la Tesorería General de la Seguridad Social, a las que no han tenido 
acceso  los  funcionarios  del  sistema  de  Inspección  de  Trabajo  y  Seguridad  Social 
adscritos  orgánicamente  al  Departament  de  Treball,  Afers  Socials  i  Famílies  de  la 
Generalitat de Catalunya, ya que no constaban en el anexo III del Convenio mencionado 
porque las transacciones en cuestión no existían en el momento de su firma.
15.  En fecha 19 de julio de 2018 la Tesorería General de la Seguridad Social y el 
Organismo Autónomo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social suscribieron un 
Convenio por el que se fija el marco de relaciones para intensificar y hacer más eficaz la 
colaboración  recíproca.  En  la  cláusula  octava  de  este  Convenio  entre  la  Tesorería 
General de la Seguridad Social y el Organismo Autónomo Estatal Inspección de Trabajo 
y Seguridad Social, se acuerda que la Tesorería General de la Seguridad Social facilitará 
el acceso de la Inspección de Trabajo y seguridad Social a sus bases de datos en modo 
de  consulta,  proporcionando  las  oportunas  transacciones  para  los  funcionarios  del 
Organismo  Estatal  Inspección  de  Trabajo  y  Seguridad  Social.  Por  lo  tanto, 
proporcionando las oportunas transacciones, sin especificar concretamente estas, lo que 
permite cumplir con el principio de eficacia del artículo 2 a) de la Ley 23/2015, de 21 de 
julio,  al  disponer  automáticamente  de  las  transacciones  que  sean  oportunas,  sin 
necesidad  de  modificar  el  Convenio  para  añadir  otras  transacciones  cuando  sean 
necesarias.
16.  Con la finalidad de garantizar la eficacia en la ejecución de la función inspectora 
de  todos  los  funcionarios  de  la  Inspección  de  Trabajo  y  Seguridad  Social,  con 
independencia de la Administración Pública a la que están adscritos, resulta necesario 
suscribir  un  Convenio  entre  la  Tesorería  General  de  la  Seguridad  Social  y  la 
Administración de la Generalidad de Cataluña, mediante el Departamento de Trabajo, 
Asuntos Sociales y Familias, sobre cesión de información.
En consecuencia, dentro del espíritu de mutua colaboración para el cumplimiento de 
los fines públicos, las partes se reconocen mutuamente la capacidad legal necesaria en 
la representación en la que actúan para suscribir este Convenio de acuerdo con las 
siguientes
CLÁUSULAS
Primera.  Objeto.
El Convenio tiene por objeto fijar las condiciones y términos de la colaboración entre  e.e
la TGSS y el Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias de la Generalidad  b
de Cataluña, para facilitar el acceso de los funcionarios del sistema de Inspección de  39ww
Tcoranb alajos  yt rSaengsuarcicdiaodn eSso ciniafol raml sáitsicteams ae dstea binlefocrimdaasc ióenn  deel  laa nSeexgou rIiIdI,a ds iSn opciearlj ueinci ore ldaec iólon 
deestl aSbelecctiodro  Peúnb leicl oa.r tEícnu lloo  1q4u0e  dree slap eLcetay  4a0 l/a2 0fo1r5m, ad ey  1c adrea cotcetruíbstriec,a sd ed Re élag imauetno rJizuarícdióicno, 
asignación, funcionamiento y demás condiciones del acceso a los ficheros de la TGSS,
las partes implicadas se deberán ajustar a lo que establece la Orden ministerial de 17 de 
enero de 1996 (BOE de 25 de enero de 1996).
Segunda.  Finalidad.
La cesión de información procedente de las bases de datos de la TGSS tiene como 
finalidad exclusiva facilitar el desarrollo de las funciones atribuidas por el ordenamiento 
jurídico a los funcionarios del sistema de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 
adscritos orgánica y funcionalmente al Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y 
Familias de la Generalidad de Cataluña en los términos establecidos en el artículo 16.3 
de  la  Ley  23/2015,  de  21  de  julio,  y  en  el  artículo  134  del  Real  Decreto 
Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
Por el presente Convenio la TGSS autoriza al Departamento de Trabajo, Asuntos 
Sociales y Familias de la Generalidad de Cataluña la utilización de las transacciones que 
dan acceso a la información contenida en las bases de datos de sus ficheros, que figuran 
en el anexo III.
Tercera.  Principios y autorización.
La  TGSS  y  el  Departamento  de  Trabajo,  Asuntos  Sociales  y  Familias  de  la 
Generalidad de Cataluña deberán ajustarse a lo estipulado en los siguientes puntos:
1.º  La TGSS realizará la autorización inicial de utilización de las transacciones a 
que se refiere el presente Convenio, relacionadas en el anexo III.
2.º  La configuración del acceso objeto del presente Convenio habrá de cumplir los 
siguientes principios, establecidos por la Orden de 17 de enero de 1996, sobre control de 
acceso al sistema informático de la Seguridad Social:
Confidencialidad, de manera que se asegure que la información está disponible 
solamente para aquellos usuarios que estén debidamente autorizados para acceder a la 
misma y que se utiliza exclusivamente por aquéllos para sus cometidos concretos de 
gestión en la forma, tiempo y condiciones determinados en la autorización respectiva.
Integridad, garantizando que únicamente los usuarios autorizados, y en la forma y 
con  los  límites  de  la  autorización,  puedan  crear,  utilizar,  modificar  o  suprimir  la 
información.
Disponibilidad, de forma que los usuarios autorizados tengan acceso a la información 
en  la  forma  y  cuando  lo  requieran  para  los  exclusivos  cometidos  de  la  gestión 
encomendada.
3.º  La  administración  del  sistema  se  basará  en  la  asignación  de  perfiles  de 
autorización a los distintos usuarios de acuerdo con las funciones desempeñadas por los 
mismos. En este sentido, la TGSS asignará un perfil de usuario autorizador con nivel 4, y 
éste, a su vez, dará de alta tantos códigos de usuario como sean necesarios para la 
realización de las funciones de gestión encomendadas.
A los efectos del presente punto se denomina «usuario» a las personas autorizadas 
para acceder al sistema informático pero sin facultad para dar de alta en SILCON a otros 
usuarios ni transferir autorización alguna. Estos serán identificados con el nivel U.
El usuario autorizador dado de alta realizará la asignación de perfiles, entendiéndose 
como tal la anotación en SILCON de las transacciones a las que puede acceder un 
determinado autorizado (usuario) por razón de su puesto de trabajo. e
4.º  El usuario administrador/autorizador, y subsidiariamente el Departamento de  bo
Trabajo, Asuntos Sociales y Familias de la Generalidad de Cataluña, es responsable de  39ww
llaas a snigenceasciidóand dees  pdeerf ilgees sdtieó na, utyo rivziagcilaiórná  al al osc oursreucatraio su,t iqlizuaec dióenb edne  colarsre sapuotonrdizearsceio cnoens 
conc5e.ºd idTaosd.os  los  usuarios  autorizados  a  acceder  al  sistema  deberán  quedar
identificados  y  autentificados,  de  forma  que  en  todo  momento  pueda  conocerse  al
usuario y los motivos por los que se accedió a la correspondiente información contenida 
en el sistema. Para ello, en el momento de autorizar un usuario, se cumplimentarán 
todos  los  campos  exigidos,  tales  como  características  del  puesto  de  trabajo  e 
información complementaria, número de teléfono, fax, etc.
6.º  Cada usuario tendrá un único código de acceso y será responsable de los 
accesos que se realicen con su código y contraseña personal.
7.º  Cuando algún usuario, ya sea autorizador o autorizado, pase a desempeñar un 
nuevo puesto de trabajo en distinta unidad de gestión o cause baja en el trabajo de 
forma voluntaria, o sea objeto de suspensión de empleo, se procederá a la baja del 
código de usuario. Por otra parte, se establecerán controles en cuanto al tiempo de 
inactividad  de  los  usuarios,  que  pasarán  a  la  situación  de  cancelados  una  vez 
transcurridos tres meses sin acceder a los ficheros de bases de datos. También se 
dispondrá de la posibilidad de establecer fechas de caducidad de acceso al sistema por 
parte de usuarios y limitaciones en el horario de conexión.
Cuarta.  Declaración de responsabilidad.
Todos los usuarios identificados, así como sus responsables en el Departamento de 
Trabajo, Asuntos Sociales y Familias de la Generalidad de Cataluña, deben tener el 
conocimiento de que la copia de programas y/o el uso de datos de carácter personal en 
tareas impropias son operaciones ilegales que pueden dar lugar a responsabilidades 
administrativas y, en concreto, las establecidas en el título IX de la Ley Orgánica 3/2018, 
de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos 
digitales, así como a responsabilidades de cualquier otra naturaleza, incluso penales, 
razón por la cual cuando, por cualquier medio, se tengan indicios de la utilización de 
datos,  antecedentes,  registros  o  informes  con  finalidad  distinta  a  la  propia  gestión 
asignada  al  usuario,  o  su  difusión  indebida,  infringiendo  así  el  deber  de  secreto 
profesional, se pondrán dichos hechos en conocimiento del interlocutor de la TGSS 
definido a estos efectos, al objeto de procurar la adopción de las medidas pertinentes 
entre ambas partes.
A fin de dar a conocer estas responsabilidades, en todas las altas de usuarios 
realizadas  se  deberá  cumplimentar  un  documento  donde  se  especificarán  los 
compromisos adoptados por el usuario, en los términos que se indican en esta cláusula y 
en el anexo I que se adjunta a este Convenio. Dicho documento quedará en poder del 
autorizador de nivel 4, estando a disposición de la TGSS cuando lo solicite.
Quinta.  Control y seguridad de los datos cedidos. Sistema de auditorías.
Las partes firmantes vendrán obligadas en materia de protección de datos a cumplir 
con el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril 
de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento 
de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la 
Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos), por lo dispuesto en la 
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía 
de los derechos digitales, en el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica, y en los 
documentos de seguridad aprobados por la TGSS.
A través de los sistemas y medios informáticos de auditoría incluidos en el anexo II 
que facilite la TGSS, el órgano cesionario deberá realizar las actividades de control que 
garanticen la debida custodia y adecuada utilización de los datos recibidos y cualquier  es
otra actividad encaminada a garantizar la correcta forma y justificación del acceso a los  bo
ficheros o bases en que aquellos figuren incluidos. 39ww
causEal  oó regxapneod iceensteio qnuaeri olo s heu bcioemrap mroomtievtaed oa. que cada acceso quede justificado con la
Sin perjuicio de lo anterior, la TGSS se reserva la facultad de:
a)  Controlar, supervisar y/o auditar los accesos o la utilización que se dé a los datos 
recibidos, para lo cual podrán llevarse a efecto cualesquiera otros controles accesorios o 
complementarios por la Unidad Nacional de Auditorías de la TGSS.
b)  Solicitar,  en  cualquier  momento,  las  aclaraciones  o  la  información 
complementaria que se estime precisa o conveniente por la TGSS sobre la corrección de 
los accesos, la custodia o la utilización de la información cedida.
c)  Suspender las autorizaciones y desactivar los perfiles de aquellos usuarios que 
hubieren realizado accesos de riesgo, entendiendo por tales todos aquellos en los que 
no  quede  acreditada  su  correspondencia  con  los  fines  para  los  que  hubieran  sido 
utilizados.
El  órgano  cesionario  acepta  someterse  a  todas  las  actuaciones  de  control  y 
supervisión que puedan acordarse por la Unidad Nacional de Auditorías de la TGSS, al 
objeto de verificar la adecuada obtención y utilización de la información cedida y de las 
condiciones normativas o convencionales que resultan de aplicación.
Sexta.  Limitaciones.
La TGSS se reserva la facultad de revisar en cualquier momento posterior a la firma 
del presente Convenio las formas de acceso a los datos protegidos, ya sea a través de 
acceso  directo  a  ficheros,  soporte  físico  o  conexión  telemática  o  electrónica,  y  la 
limitación de las mismas por razones técnicas, por modificación de los contenidos de los 
ficheros  a  raíz  de  mejoras  introducidas  en  los  mismos,  por  falta  de  uso  de  las 
transacciones o por otras razones que pudieran suponer alteración de las condiciones 
pactadas en este Convenio.
Séptima.  Responsabilidades.
El órgano cesionario acepta y asume por el presente documento que la cesión de 
datos se produce a los fines exclusivos que se especifican en este Convenio, por lo que 
cualquier  otro  uso  que  se  haga  de  dichos  datos  constituirá  un  incumplimiento  del 
presente  Convenio  que  facultará  a  la  Tesorería  para  exigir  las  responsabilidades 
oportunas.
Si como consecuencia de las actuaciones de control o auditoría o por causa de 
denuncia o comunicación, se detectase cualquier tipo de irregularidad relacionada con la 
utilización de datos, antecedentes, registros o informes con finalidad distinta a la propia 
gestión del órgano cesionario, se abrirán de inmediato diligencias en orden al completo 
esclarecimiento y, en su caso, a la exigencia de responsabilidades con traslado, si 
procede, a la autoridad judicial correspondiente.
El organismo cesionario será responsable frente a la Tesorería y frente a terceros de 
cualquier reclamación derivada del uso indebido que se haga por los usuarios de los 
datos cedidos, eximiendo a la TGSS de cualquier responsabilidad a este respecto. La 
Tesorería podrá repetir contra el organismo cesionario por cualquier indemnización que 
deba satisfacer derivada de dicho incumplimiento.
Octava.  Comisión de Control y Seguimiento.
Para velar por el cumplimiento del presente Convenio se constituirán Comisiones de  e
Seguimiento en cada provincia. bo
La Comisión Provincial estará formada por el Director Provincial de la Tesorería  39ww
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el  voto  favorable  de  todos  los  representantes.  Asimismo,  podrá  incorporarse,  con
derecho a voz, cualquier otro personal al servicio de la Administración Pública que se 
considere necesario.
Será  competencia  de  la  Comisión  de  Control  y  Seguimiento  establecer  los 
procedimientos  más  eficaces  que  posibiliten  el  intercambio  de  información  y  la 
colaboración  prevista  en  este  Convenio.  A  tal  fin,  promoverá  la  supresión  de  los 
impedimentos técnicos que impidan su inmediato intercambio y colaboración.
En  concreto,  a  la  Comisión  de  Control  y  Seguimiento  se  le  encomiendan  las 
siguientes funciones:
a)  Coordinar las actuaciones necesarias para la correcta ejecución del presente 
Convenio, estableciendo, en particular, los procedimientos de cesión de información más 
eficaces así como las medidas que garanticen la protección de los datos suministrados.
b)  Adoptar las medidas de control pertinentes para asegurar la debida custodia y 
correcta utilización de la información recibida.
c)  Resolver las dudas y controversias que puedan surgir en la interpretación y 
ejecución del presente Convenio.
d)  Establecer  los  criterios  adecuados  para  la  regulación  de  los  aspectos  no 
desarrollados en este Convenio.
Las controversias que puedan surgir sobre la interpretación, modificación, ejecución, 
resolución y efectos que puedan derivarse del presente Convenio se resolverán entre las 
partes de la manera amistosa en el seno de esta Comisión.
Estas Comisiones se reunirán, rigiéndose por lo dispuesto en la sección 3.ª del 
capítulo II del título preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
Novena.  Vigencia.
El presente Convenio se perfecciona por el consentimiento de las partes y resultará 
eficaz una vez inscrito en el Registro Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de 
Cooperación del sector público estatal y publicado en el «Boletín Oficial del Estado» y 
mantendrá su vigencia durante cuatro años desde su publicación en el BOE. En el 
supuesto de que los firmantes acordaran unánimemente su prórroga ésta se realizará 
conforme a lo establecido en el artículo 49, apartado h, de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Décima.  Modificación y causas de extinción.
Las  partes  firmantes  podrán  modificar  los  términos  del  presente  Convenio  en 
cualquier momento, de mutuo acuerdo, mediante la firma de una adenda al mismo.
Asimismo, cualquiera de las partes firmantes podrá proceder a su denuncia expresa 
con un plazo mínimo de tres meses a la fecha en que se pretenda su expiración.
Los Convenios se extinguen por el cumplimiento de las actuaciones que constituyen 
su objeto o por incurrir en causa de resolución. El presente Convenio se entenderá 
resuelto por alguna de las siguientes causas:
a)  El  transcurso  del  plazo  de  vigencia  del  Convenio  sin  haberse  acordado  la 
prórroga del mismo.
b)  El acuerdo unánime de todos los firmantes.
c)  El incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de 
alguno de los firmantes. e
En este caso, cualquiera de las partes podrá notificar a la parte incumplidora un  bo
requerimiento para que cumpla en el plazo de quince días con las obligaciones o  39ww
rceosmppornosmabisloes  dqeul em seec acnoisnmsiod edraen  siengcuumimpielidnotos,.  vEigsitlea nrceiqau ey ricmoinetnrotol  sdeer ála c oemjecuuncicióand od eall 
ConSvei ntriaos yc uar rlaidso d eelm pálasz poa rintedsic fairdmoa ennte se.l requerimiento persistiera el incumplimiento, la
parte que lo dirigió notificará a la otra parte firmante la concurrencia de la causa de
resolución y se entenderá resuelto el Convenio. La resolución del Convenio por esta 
causa podrá conllevar las indemnizaciones o sanciones que pudieran dar lugar al uso 
indebido de datos cedidos por la TGSS.
d)  Por decisión judicial declaratoria de la nulidad del Convenio.
e)  Por cualquier otra causa distinta de las anteriores prevista en el Convenio o en 
otras leyes.
3.  Desde la fecha del acuerdo de resolución del Convenio o de la notificación de la 
voluntad de extinción, las partes a propuesta de la Comisión de control y seguimiento del 
Convenio, podrán acordar la continuación y finalización de las actuaciones en curso que 
consideren oportunas, estableciendo un plazo improrrogable para su finalización, de 
conformidad con el artículo 52.3 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico del Sector Público.
Undécima.  Orden jurisdiccional competente.
El  presente  Convenio  tiene  carácter  interadministrativo  de  conformidad  con  el 
artículo 47.2.b) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector 
Público, siéndole de aplicación la restante normativa de dicho texto legal y en particular 
lo dispuesto en el Capítulo VI, del Título Preliminar, y en concreto, los artículos 47 a 53.
Al tener naturaleza administrativa, el orden jurisdiccional contencioso-administrativo 
será el competente para resolver las cuestiones litigiosas que pudieran suscitarse entre 
las partes, todo ello de conformidad con lo dispuesto en los artículos 1 y 2 de la 
Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de dicha jurisdicción.
Duodécima.  Financiación.
Las actuaciones previstas en el presente Convenio no generarán costes ni darán 
lugar a contraprestaciones financieras entre las partes firmantes.
En prueba de conformidad, las partes indicadas firman el presente documento, en 
duplicado ejemplar, en el lugar y fecha indicados al comienzo.–Andrés Harto Martínez, 
Director General de la Tesorería General de la Seguridad Social.–Chakir El Homrani Lesfar, 
Consejero del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias de la Generalidad de 
Cataluña.
ANEXO I
El señor/La señora…..…………………………. con DNI núm. ……………………….…. 
y adscrito/a ……...................…., por el presente documento
Comunica:
Que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 3/2018, 
de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos 
digitales, y en el artículo 6 de la Orden de 17 de enero de 1996, sobre control de accesos 
al sistema informático de la Seguridad Social, en el caso de que las funciones que 
desarrolle  o  los  trabajos  que  realice  conlleven  su  alta  como  usuario  del  sistema 
informático, adquiere el compromiso de utilizar las transacciones con los fines exclusivos 
de gestión para los que sea autorizado, y está obligado a guardar el secreto profesional 
sobre los datos de que tenga conocimiento, siendo responsable de todos los accesos 
que se realicen a los ficheros informáticos mediante su contraseña personal y el código 
de acceso facilitado.
Que el incumplimiento de las obligaciones indicadas, el acceso a la información por 
usuario no autorizado, la asignación de procesos o transacciones no necesarios para la 
función encomendada y la falta de custodia o secreto de la identificación personal de 
acceso dará lugar a la exigencia de responsabilidades administrativas, en concreto las 
establecidas en el título IX de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección 
de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, así como de responsabilidades 
de cualquier otra naturaleza, incluso penales.
..........................., a........ de........... de 20....
ANEXO II
Las partes implicadas en el proceso de auditoría son las siguientes:
1.  Auditor delegado en el Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la 
Generalitat de Catalunya. Sus funciones y competencias son:
1.  Será el interlocutor con la TGSS en el ámbito de su competencia, y su función 
principal será efectuar la auditoría mensual a los usuarios autorizados en su organismo.
2.  Tendrá como mínimo un nivel 26 de complemento de destino, salvo petición 
justificada del órgano cesionario que solicitará la excepción de nivel y que deberá ser 
aprobada por la Unidad Nacional de Auditorías.
3.  Se le asignará en SILCON un perfil de usuario auditor, y se le dará de alta a esos 
efectos  por  la  TGSS  en  el  departamento  correspondiente.  Las  altas,  bajas  o 
sustituciones que se produzcan en la persona designada como auditor delegado deberán 
ser comunicadas en la mayor brevedad posible al auditor delegado de la TGSS, quien lo 
pondrá en conocimiento de la Unidad Nacional de Auditorías.
4.  La Unidad Nacional de Auditorías, previa solicitud del organismo externo, podrá 
autorizar  la  figura  de  auditor  delegado  suplente  (que  deberá  cumplir  los  mismos 
requisitos de nivel que el auditor delegado y se le asignará también en SILCON un 
nivel 4) en los supuestos de vacante, ausencia o enfermedad del auditor delegado.
5.  El perfil de usuario auditor no comporta el cargo de usuario administrador, a 
pesar de que ambos usuarios tengan en SILCON un nivel 4. Ello es debido a que la  e.e
tarea de auditoría no es informática sino de justificación documental de los accesos. w.b
6.  En  ningún  caso  podrán  coincidir  en  la  misma  persona  los  cargos  de  39ww
administrador SILCON y auditor delegado.
2.  Auditor delegado de la TGSS en Barcelona. En la Dirección Provincial de la 
TGSS de Barcelona, el auditor delegado provincial tendrá las siguientes funciones:
1.  Realizar  las  auditorías  de  los  accesos  del  auditor  delegado  del  organismo 
externo.
2.  Recibir, sistematizar y analizar los datos facilitados en el informe mensual de 
auditoría elaborado por el auditor delegado del organismo externo.
3.  Asignación/desasignación de un departamento al auditor delegado del organismo 
externo.
4.  Información  y  resolución  de  dudas  e  incidencias  al  auditor  delegado  del 
organismo externo.
5.  Comunicar el resultado de las auditorías e incidencias a la Unidad Nacional de 
Auditorías.
3.  Unidad  Nacional  de  Auditorías.  Serán  funciones  de  la  Unidad  Nacional  de 
Auditoría las siguientes:
1.  Velar por la adecuada transmisión de instrucciones y contribuir a la aclaración de 
dudas sobre accesos indebidos, con el fin de que las auditorías se lleven a efecto por las 
unidades competentes, con unos criterios unificados.
2.  Formular  propuestas  y  recomendaciones  en  materias  relacionadas  con  la 
adecuación de los accesos a los ficheros informáticos y bases de datos gestionados por 
la TGSS, en particular de:
Propuesta de modificación de contenidos de las transacciones, si por razón de los 
mismos  pudiera  concurrir  alguna  situación  de  riesgo  en  la  protección  de  datos 
personales.
Control específico de las autorizaciones de los usuarios, pudiendo comportar su 
suspensión  o  retirada  definitiva  cuando  se  advierta  un  uso  inadecuado  de  las 
mismas.
3.  Administrar las transacciones SILCON específicamente referidas al sistema de 
auditorías así como las diseñadas para la creación, mantenimiento y cese de auditores, 
activación y desactivación de perfiles y seguimiento de rastros de los accesos. A tal fin la 
Unidad Nacional de Auditorías elaborará las solicitudes y propuestas necesarias a la 
Gerencia de Informática de la Seguridad Social.
4.  Realizar  auditorías  específicas  de  accesos  indebidos  al  sistema  de 
confidencialidad cuando se produzcan denuncias por parte de los titulares de los 
datos accedidos, cualquiera que sea su lugar de presentación, y tramitar de forma 
centralizada  todas  las  denuncias  y  comunicaciones  que  tengan  entrada  sobre 
cualquier forma de vulneración de protección de datos o accesos indebidos a los 
ficheros a cargo de la TGSS.
5.  Coordinar y preparar la información que requiera la Dirección General para su 
relación institucional centralizada con la Agencia Española de Protección de Datos. A 
este fin, deberá ser remitido a la Unidad Nacional de Auditorías cualquier escrito o 
solicitud que se reciba de dicha Agencia.
El procedimiento concreto de auditoría se pondrá en conocimiento del organismo 
externo por parte de la Dirección Provincial de la TGSS antes del inicio de la auditoría 
mensual que proceda, la cual explicará dicho proceso y solicitará los datos personales 
del auditor delegado. e.e
ANEXO III 39ww
En base a la colaboración existente entre la Inspección de Trabajo y Seguridad
TSeoscoiarel ryía l al aTse stroarnesríaac cGioenneesra iln dfoer mlaá Sticeagsu rqiduaed  aS occoinatli,n suea chióann  shea biinlidtaicdaon p, ocro pna ertle  fidne  dlae 
facilitar la actuación inspectora.
Grupo T0ITSS00: CONSULTAS GENERALES.
Código denominación:
ACC60  CONSULTA MÚLTIPLE DE CCC.
ACC61  CONSULTA GENERAL DE CCC.
ACC92  HISTORIA LABORAL DE CUENTA DE COTIZACIÓN.
ACC93  HISTORIA LABORAL DE CUENTA DE COTIZACIÓN.
ACC97  VIDA LABORAL CCC INSPECCIÓN DE TRABAJO.
ATT60  CONSULTA DE AFILIADO. MÚLTIPLE POR NSS.
ATT61  CONSULTA DE AFILIADO. GENERAL.
ATT66  CONSULTA DE AFILIADO. MÚLTIPLE POR IPF.
CHU07  VALIDACIÓN DE HUELLA PARA INFORMES.
CRD70  CONSULTA DE ENVÍOS DE AFILIACIÓN.
NPI01  TC1 RÉGIMEN GENERAL.
NDC08  EMISIÓN A UN SUJETO RESPONSABLE.
NPI06  TC1/4 RE DEL CARBÓN.
NPI08  TC1/16 RE DEL MAR CUENTA AJENA.
NPI11  TC3/21 RE AGRARIO CUOTAS DE AT Y EP.
NPI12  TC1 25 SE MANIP. Y EMPAQ. TOMATE FRESCO.
NPI13  TC1 26 COT. COMPLEMEN. INDUSTRIA TEXTIL.
NPI60  CONSULTA DE INCIDENCIAS.
NRD61  CONSULTA DATOS TC/2 Y TC/1.
NRD63  CONSULTA DE ENVÍOS DE RECAUDACIÓN.
NRD70  CONSULTA DE ENVÍOS DE AFILIACIÓN.
NRD74  BASES DE COTIZACIÓN POR TRABAJADOR.
NRD89  CONSULTA DE SALDOS ACREEDORES.
NRH61  CONSULTA HUELLAS DE RECAUDACIÓN.
NRR02  CONSULTA USUARIO POR EMPRESA.
NRR62  CONSULTA GENERAL.
NRW60  CONSULTA DE PAGO ELECTRÓNICO.
NRW62  CONTRASTE DE HUELLA DEL RECIBO DE LIQUID.
QTC60  CONSULTA DE BASES DE COTIZACIÓN.
QTC61  CONSULTA SELECTIVA BASES DE COTIZACIÓN.
RAP60  CONSULTA GENERAL DE APLAZAMIENTOS.
RCUS2  INFORME DE SITUACIÓN DE COTIZACIÓN.
RCU04  RELACIÓN DE COBROS DE UN PERÍODO.
RCU05  RELACIÓN DE DEUDA DE UN PERÍODO.
RCU06  HISTORIAL DE COBROS Y DEUDAS.
RCU07  CONSULTA DE DEUDA POR NÚM. DE DOCUMENTO.
RDT00  CONSULTA GENERAL DE COTIZACIONES TC2.
RDT10  CONSULTA/IMPRESIÓN ANUAL DE COTIZACIONES.
RTS02  COBR. HASTA 12/89 Y DEUDA CAN. HASTA 3/95.
RVE91  CONSULTAS GENERAL VE.
RIN11  CONSULTA CARGA DESCUBIERTOS.
TAT6E  CONSULTA RELACIÓN TC2/19 POR NAF.
TAT6Y  CONSULTA DE SITUACIONES POR NAF.
RNC92  SITUACIÓN DE COTIZACIÓN.
CONSULTA DE FORMA DIFERIDA A TRAVÉS DEL PROGRAMA DESPOOL, DE  oe.
LAS TRANSACCIONES: w.
AACCCCA921   HPILSATNOTRILIAL AL AMBEODRIAA LD ED ET RCAUBEANJTAAD DOER ECSO TEINZ AACLITÓAN..
AACCCC9938   HNIÚSMTOERROIA  ALNAUBAOLR MALE DDIEO C TUREANBTAAJ ADDEO CROETSIZ AALCTAIÓ ENN. UNA EMPRESA. BOE-A-cable e
NRD74  BASES DE COTIZACIÓN POR TRABAJADOR.
NRR65  INFORME EMPRESAS POR USUARIO.
RCUS2  INFORME DE SITUACIÓN DE COTIZACIÓN.