BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 39 Martes 15 de febrero de 2022 Sec. III.   Pág. 19361
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL
2444 Resolución de 8 de febrero de 2022, de la Secretaría General Técnica, por la 
que se publica el Convenio con el Ayuntamiento de Belvís de la Jara, para el 
desarrollo del programa de formación abierta «Aula Mentor».
El Ayuntamiento de Belvís de la Jara y el Ministerio de Educación y Formación 
Profesional, han suscrito, con fecha 4 de febrero de 2022, un Convenio para el desarrollo 
del programa de formación abierta denominado «Aula Mentor», por lo que conforme a lo 
previsto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico 
del Sector Público, una vez inscrito en el Registro Electrónico estatal de Órganos e 
Instrumentos de Cooperación del sector público estatal, procede la publicación en el 
«Boletín Oficial del Estado» de dicho convenio, que figura como anexo a esta resolución.
Madrid, 8 de febrero de 2022.–El Secretario General Técnico, Liborio López García.
 ANEXO
Convenio entre el Ayuntamiento de Belvís de la Jara y el Ministerio de Educación 
y Formación Profesional para el desarrollo del programa de formación abierta 
denominado «Aula Mentor»
REUNIDOS
De una parte: El Sr. don José Carlos Martínez Rodríguez, Alcalde del Ayuntamiento 
de Belvís de la Jara nombrado por Pleno en fecha 15 de junio de 2019.
De otra parte: El Ministerio de Educación y Formación Profesional con domicilio 
social en calle Alcalá, número 34, de Madrid, representado en este acto por doña Clara 
Sanz  López,  Secretaria  General  de  Formación  Profesional,  en  virtud  del  Real 
Decreto 178/2020, de 29 de enero, por el que se dispone su nombramiento, y actuando 
en  el  ejercicio  de  la  competencia  que  le  otorga  el  artículo  17.1.d  de  la  Orden 
EFP/43/2021,  de  21  de  enero,  sobre  fijación  de  límites  para  la  administración  de 
determinados créditos para gastos y de delegación de competencias.
En adelante, ambas entidades serán denominadas de manera conjunta como las 
Partes.
Ambas Partes, que actúan en razón de las facultades que sus respectivos cargos les 
otorgan, se reconocen la capacidad necesaria para formalizar el presente convenio, y a 
tal fin
EXPONEN
I. Que la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, en el artículo 5.4 
establece  que  «corresponde  a  las  Administraciones  públicas  promover  ofertas  de 
aprendizaje flexibles que permitan la adquisición de competencias básicas y, en su caso,  s
las correspondientes titulaciones, a aquellos jóvenes y adultos que abandonaron el  e.
sistema educativo sin ninguna titulación». w.
II. Que conforme al Real Decreto 498/2020, de 28 de abril, por el que se desarrolla  44ww
lcao reresstrpuocntudrea  ao rlag áSneiccare tbaársíaic ad ed Eels taMdinoi sdteer iEod udcea cEiódnu cya cFióonrm  ya cFióonr mParocifóens ioPnraolf eesjeiorcnearl,, 
ceunatrleif icoatcraiósn,  plarso fessigiounieanl tey s defu nincnioonveasc:i ólna  erdeuaclizaaticviaó,n  y deel  pforomgernatmo ads e dlea  fiogrumaladcaiódn  dey   BOE-A-cable e
oportunidades en el acceso a la educación.
III. Que  el  Ministerio  de  Educación  y  Formación  Profesional  tiene  entre  sus 
objetivos la incorporación de la educación a la sociedad de la información por medio de 
la promoción de las tecnologías de la información y de la comunicación, así como el 
desarrollo de programas avanzados de educación a distancia.
IV. Que  el  Ayuntamiento  de  Belvís  de  la  Jara  tiene  capacidad  para  firmar  el 
presente convenio, pues según el artículo 25 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases 
del Régimen Local, modificada parcialmente por la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de 
racionalización y sostenibilidad de la Administración Local, establece que «El Municipio, 
para la gestión de sus intereses y en el ámbito de sus competencias, puede promover 
actividades y prestar los servicios públicos que contribuyan a satisfacer las necesidades 
y aspiraciones de la comunidad vecinal en los términos previstos en este artículo». 
Asimismo,  en  el  punto  dos  señala  que  «El  Municipio  ejercerá  en  todo  caso  como 
competencias propias, en los términos de la legislación del Estado y de las Comunidades 
Autónomas, en las siguientes materias:», concretando en los apartados «m) Promoción 
de la cultura y equipamientos culturales» y «ñ) Promoción en su término municipal de la 
participación de los ciudadanos en el uso eficiente y sostenible de las tecnologías de 
la información y las comunicaciones».
V. Que  la  Secretaría  General  de  Formación  Profesional  y  dentro  de  ella  la 
Subdirección General de Orientación y Aprendizaje a lo largo de la Vida, tiene entre sus 
funciones el diseño y desarrollo de medidas que orienten el aprendizaje a lo largo de la 
vida, tanto a través de actividades de enseñanza reglada como no reglada, de acuerdo 
con lo establecido en el artículo 5 del Real Decreto 498/2020, de 28 de abril, por el que 
se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Educación y Formación 
Profesional.
VI. Que la Subdirección General de Orientación y Aprendizaje a lo largo de la Vida 
cuenta con un programa de formación abierta, flexible y a través de Internet, denominado 
«Aula Mentor», que se enmarca dentro de estas funciones, dado que su diseño está 
dirigido  a  impulsar  y  mejorar  las  competencias  personales  y  profesionales  de  las 
personas adultas, promoviendo la cultura y la participación de los ciudadanos en el uso 
eficiente y sostenible de las tecnologías de la información y las comunicaciones.
VII. Que la iniciativa Aula Mentor, de acuerdo con su normativa reguladora, cuenta 
con una dilatada experiencia que supera los veinticinco años de existencia. Se concibe 
como un mecanismo para acercar a la población y con especial atención a aquella cuya 
residencia  se  encuentra  alejada  de  los  grandes  núcleos  urbanos,  de  una  oferta 
formativa, cultural y de difusión de las tecnologías de la información y la comunicación. 
Se desarrolla a través de convenios con consejerías y departamentos de educación de 
las comunidades autónomas, así como con de las entidades locales y organizaciones no 
gubernamentales sin ánimo de lucro.
Entre sus señas de identidad destaca su carácter abierto, dado que no existen 
requisitos de acceso y proporciona una oferta formativa de carácter no formal que se 
adapta a las necesidades de la población adulta. El modelo es flexible en ritmos de 
aprendizaje,  basado  en  una  atención  tutorial  personalizada  y  con  materiales 
desarrollados  específicamente  para  el  trabajo  a  distancia  mediante  el  uso  de  las 
tecnologías de la información y la comunicación. Los espacios físicos que actualmente 
existen en las diferentes organizaciones e instituciones participantes se aprovechan con 
objeto  de  dar  un  apoyo  personal,  configurándose  como  centros  de  recursos  y  de 
socialización que permiten, a su vez, realizar la prueba de evaluación, presencial y final, 
para certificar el aprovechamiento de los cursos. es
Que Aula Mentor es un modelo consolidado de cooperación entre Administraciones  o
rcPoaeotñúrcnaabo dslnliac eoa a rccuseicnd dqi aouua ncelpteido ospa r eg  fmosrrmauramdsittor eaí cc tdiaruveerlaaan s cet qatfoeiubc reiiíldeis zeantai bccruioa asens os aa fdn uliel beol orrseezs do  raceusolc cuynuam  rcrsenieóoloc nssfu.i  n rnysE  oodsla setfas. o   rLrieinmnodsiscaut ailcac liaotari cvs liatadoe  inssdbet eratseu n cftscooheirraam ia c cadloeocimgsmió iptsnaoae l r, ht ueclanoun a b sqc ridoeudonnee      OE-A-2022-2444able en https://www.
las 14 buenas prácticas en el inventario de la Unión Europea.
VIII. Que el derecho a la educación de los ciudadanos y el deber de los poderes 
públicos de fomentar el acceso a la cultura y al aprendizaje permanente, hace necesario 
establecer  convenios  que  permitan  cumplir  con  las  competencias  propias  de  la 
Administración General del Estado y de las Entidades Locales, favoreciendo el impulso y 
desarrollo de las competencias personales y profesionales a través de las tecnologías 
de  la  información  y  la  comunicación,  y  combinando  adecuadamente  los  aspectos 
educativos, culturales y de promoción del uso eficiente y sostenible de las tecnologías.
IX. Que, habida cuenta de sus intereses, tanto el Ayuntamiento de Belvís de la Jara 
como el Ministerio de Educación y Formación Profesional están de acuerdo en establecer un 
convenio que posibilite la continua cooperación entre las dos instituciones en favor de la 
enseñanza a distancia para personas adultas a través del programa Aula Mentor.
En consecuencia, ambas Partes formalizan el presente documento de acuerdo con 
las siguientes
CLÁUSULAS
Primera. Objeto.
Constituye el objeto del presente convenio establecer los términos y condiciones 
generales que regularán la colaboración entre el Ayuntamiento de Belvís de la Jara y el 
Ministerio de Educación y Formación Profesional en lo referido a la formación no reglada 
de personas adultas a través de Internet con el desarrollo de la iniciativa de formación 
abierta denominada «Aula Mentor» poniendo al alcance de los ciudadanos materiales de 
formación con asistencia tutorial telemática.
Segunda. Compromisos de las partes.
En virtud de este convenio marco, los firmantes adquieren los siguientes compromisos:
Por parte del Ayuntamiento de Belvís de la Jara:
a) Proporcionar  las  instalaciones  físicas  y  equipamiento  tecnológico  al  servicio 
de la realización de los cursos constitutivos del objeto del presente convenio, en las 
instalaciones ubicadas en la calle Fernando Jiménez de Gregorio, 4 en Belvís de la Jara, 
haciéndose  cargo  de  su  mantenimiento,  disponibilidad  de  conexión  a  Internet  y 
operatividad en apoyo al funcionamiento ordinario del Aula Mentor. Estas instalaciones 
podrán ser utilizadas para otras acciones promovidas por el Ayuntamiento de Belvís de la 
Jara con objeto de hacer un uso eficiente de las mismas.
b) Designar a un responsable o administrador de Aula Mentor, que deberá garantizar 
la funcionalidad del aula, la asistencia al alumnado en las comunicaciones telemáticas 
requeridas para  la realización  de los cursos, así como  la orientación y la información 
necesarias en apoyo a los procesos de matriculación, gestión del curso y organización de las 
pruebas  de  evaluación  presencial.  La  persona  contratada  en  ningún  caso  mantendrá 
vinculación laboral con el Ministerio de Educación y Formación Profesional.
c) Configurar la oferta formativa del aula seleccionando los cursos que, recogidos 
en  el  catálogo  oficial  de  Aula  Mentor  (www.aulamentor.es),  den  respuesta  a  las 
necesidades formativas de la población donde se ubica el aula.
d) Dar cumplimiento a las tareas de gestión relacionadas con la compensación 
económica de los tutores, en los términos previstos en el acuerdo de colaboración que el  e.
Ministerio de Educación y Formación Profesional establece con cada uno de ellos. w.
Por  parte  del  Ministerio  de  Educación  y  Formación  Profesional  a  través  de  la 
Subdirección General de Orientación y Aprendizaje a lo largo de la Vida:
a) Facilitar el acceso de los ciudadanos matriculados en el ámbito territorial del 
Ayuntamiento de Belvís de la Jara a los cursos de Aula Mentor, proporcionando cuentas 
de acceso y recursos en línea.
b) Seleccionar y formar a los candidatos a coordinadores y tutores telemáticos a 
los que hace referencia la normativa reguladora de Aula Mentor. Esta selección de los 
candidatos se realizará conforme a los principios de mérito y capacidad.
c) Formar al administrador del aula en los aspectos específicos de gestión de Aula 
Mentor.
d) Conforme  a  la  tipología  de  cursos  Mentor,  certificar  el  aprendizaje  de  los 
ciudadanos tras la superación de una prueba presencial que se realizará en el aula 
donde el alumno está matriculado.
Ambas Partes podrán dar difusión a este convenio a través de sus canales de 
comunicación internos y externos.
Asimismo, las Partes se comprometen a promocionar las iniciativas llevadas a cabo 
al amparo de este acuerdo, mostrando de forma visible la colaboración establecida. 
La Subdirección General de Orientación y Aprendizaje a lo largo de la Vida incluirá en el 
espacio web de Aula Mentor los datos del Ayuntamiento de Belvís de la Jara mientras 
que el Ayuntamiento de Belvís de la Jara identificará en las instalaciones y en su página 
web la colaboración establecida con el Ministerio de Educación y Formación Profesional.
Tercera. Aspectos económicos.
El presente convenio no conlleva traspaso alguno de aportación económica entre las 
Partes siguiendo un modelo sostenible de recaudación de la matrícula, no suponiendo 
gasto alguno ni para el presupuesto del Ayuntamiento de Belvís de la Jara ni para el del 
Ministerio de Educación y Formación Profesional.
En virtud de este convenio, los firmantes adquieren los siguientes compromisos 
económicos:
Por parte del Ayuntamiento de Belvís de la Jara:
– Formalizar el ingreso en tesorería de Ayuntamiento de Belvís de la Jara de los 
pagos por matrícula correspondientes al alumnado del Aula Mentor. La cantidad mínima 
establecida con el Ayuntamiento de Belvís de la Jara ascenderá a 504 euros y un 
máximo de 48.000 euros, ingresados en el presupuesto del Ayuntamiento de Belvís de la 
Jara en las aplicaciones presupuestarias 31202.
– Asumir la compensación económica de los tutores recogida en el acuerdo de 
colaboración  que  estos  mantienen  con  el  Ministerio  de  Educación  y  Formación 
Profesional, en concepto de impartición de cursos, realizando la retención en concepto 
de IRPF que la normativa tenga establecida. Dicho pago procederá de la recaudación 
recibida en concepto de matrícula y se ejecutará en 5 periodos anuales en base a los 
informes de gasto emitidos por el Ministerio de Educación y Formación Profesional. Este 
cargo será como mínimo de 400 euros/año y un máximo de 37.860 euros/año, que será 
imputado  al  presupuesto  de  gastos  del  Ayuntamiento  de  Belvís  de  la  Jara  en  la 
aplicación presupuestaria 320.22600.
– Asumir los gastos de mantenimiento del Aula Mentor, que serán como mínimo  e.
de 200 euros y un máximo de 500 euros al año y se imputarán al presupuesto de gastos  w.b
del Ayuntamiento de Belvís de la Jara, derivado de los ingresos de la matrícula. 44ww
Ayu–n taHmaiceenrtsoe  dcea rBgeol vdíse l dceo nlatr aJtaor ad eqlu ree simpopnliscaabrále u on aa dcmanintiidsatrda dmoírn dimela  Aduela 1 M.6e5n0t oeru rdoesl 
eaul raoñso/a ñ(oin cqluuyee sned oi mimpuptuaerás toasl  pyr esseugpuureidsatod  dseo cgiaasl)t oy  duen pae rcsaonntiadla dde lm Aáyxuimntaa mdiee n9to.9 0d0e 
Belvís de la Jara.
– Remitir a la Subdirección General de Orientación y Aprendizaje a lo largo de la 
Vida la información del Ayuntamiento de Belvís de la Jara necesaria para elaborar 
la memoria anual del programa Aula Mentor, una de cuyas dimensiones es la económica.
Por  parte  del  Ministerio  de  Educación  y  Formación  Profesional  a  través  de  la 
Subdirección General de Orientación y Aprendizaje a lo largo de la Vida:
– Remitir 5 informes económicos anuales al Ayuntamiento de Belvís de la Jara 
indicando el número de alumnos tutorizados en ese periodo, para que dicha entidad 
proceda al pago de los costes tutoriales correspondientes.
Cuarta. Duración del Convenio.
El presente convenio se perfeccionará por la prestación del consentimiento de las 
partes y resultará eficaz una vez inscrito en el Registro Electrónico estatal de Órganos e 
Instrumentos de Cooperación del sector público estatal al que se refiere la disposición 
adicional  séptima  mencionada  en  el  artículo  48.8  de  la  Ley  40/2015,  previo  a  su 
publicación en el «Boletín Oficial del Estado». A partir de que el convenio sea eficaz, 
tendrá una vigencia de cuatro (4) años, prorrogables por un período sucesivo de igual 
duración mediante acuerdo expreso de las Partes, siempre y cuando sea convenido con, 
al menos, un mes de antelación a su finalización.
Quinta. Modificación y extinción del Convenio.
Cualquiera de las Partes podrá proponer la modificación del convenio, en cualquier 
momento,  para  introducir  las  modificaciones  que  se  estimen  pertinentes.  Toda 
modificación del contenido del convenio requerirá acuerdo unánime de los firmantes. 
De  producirse  la  modificación  del  clausulado  aquí  reflejado,  los  correspondientes 
cambios  habrán  de  ser  suscritos  por  las  Partes  e  incorporados  mediante  adendas 
cumpliendo los trámites legalmente previstos.
El convenio se extinguirá por su cumplimiento o por incurrir en causa de resolución.
Serán causa de resolución del acuerdo:
a) El  transcurso  del  plazo  de  vigencia  del  convenio  sin  haberse  acordado  la 
prórroga del mismo.
b) El acuerdo unánime de todos los firmantes.
c) El incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de 
alguno de los firmantes. La causa o causas de incumplimiento serán comunicadas por 
escrito a la parte incumplidora, así como a la Comisión de seguimiento, con la concesión 
de  un  plazo  para  proceder  a  la  subsanación  de  los  incumplimientos  observados. 
Transcurrido dicho plazo sin que la parte incumplidora haya procedido a subsanar los 
incumplimientos advertidos, se tendrá por resuelto el convenio para la parte o partes que 
hubiesen cumplido con sus obligaciones.
d) Por decisión judicial declaratoria de la nulidad del convenio.
En caso de extinción del convenio por causas distintas de la del cumplimiento de su 
plazo de duración, las Partes quedan obligadas al cumplimiento de sus respectivos 
compromisos dentro de un plazo improrrogable, que será fijado por las partes cuando se 
resuelva el convenio.
No obstante, cuando la causa de que no se alcance el objeto del convenio sea la  es
fuerza  mayor,  las  Partes  quedarán  relegadas  de  cumplir  con  sus  respectivos  bo
compromisos manifestados, sin que ninguna de ellas tenga derecho a reclamar cantidad  44ww
o indemnización alguna.
Sexta. Garantía de confidencialidad y protección de datos.
Ambas  instituciones  se  comprometen,  en  el  marco  del  presente  convenio,  a 
garantizar todas las medidas necesarias al objeto de asegurar la confidencialidad de los 
datos e información relacionados con el contenido del mismo y a que el tratamiento 
automatizado de datos de carácter personal que pudiera ser necesario realizar como 
consecuencia de las acciones desempeñadas se regirá conforme a lo establecido por la 
normativa vigente en materia de protección de datos de carácter personal.
Séptima. Mecanismos de seguimiento, vigilancia y control de la ejecución del convenio 
y de los compromisos adquiridos por los firmantes.
Para garantizar el correcto seguimiento de lo acordado se creará una Comisión 
de Seguimiento que estará constituida por dos (2) representantes del Ayuntamiento 
de Belvís de la Jara y tres (3) representantes del Ministerio de Educación y Formación 
Profesional.
La Comisión de Seguimiento tendrá las siguientes funciones:
a) Fijar los criterios adecuados para el seguimiento del convenio;
b) Informar y proponer las modificaciones de las condiciones del convenio;
c) Resolver  las  dudas  y  controversias  que  pudieran  surgir  en  la  aplicación  e 
interpretación de las cláusulas del convenio.
La Comisión se regirá por lo dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de 
Régimen Jurídico del Sector Público sobre órganos colegiados.
Octava. Naturaleza.
El presente convenio queda sometido al régimen jurídico de convenios previsto en el 
capítulo VI título preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del 
Sector Público.
Novena. Cumplimiento del Convenio.
Las Partes firmantes del presente documento colaborarán en todo momento de 
acuerdo con los principios de buena fe y eficacia, para asegurar la correcta ejecución 
de lo pactado.
Décima. Transparencia y acceso a la información pública.
El Convenio suscrito será puesto a disposición de los ciudadanos en el Portal de 
Transparencia en aplicación de lo dispuesto en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, 
de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno –artículo 8.1.b)– y 
demás normativa de desarrollo de la misma.
Y, en prueba de conformidad, ambas Partes firman electrónicamente el presente 
convenio.–Por el Ministerio de Educación y Formación Profesional, la Secretaria General 
de Formación Profesional, Clara Sanz López.–Por el Ayuntamiento de Belvís de la Jara, 
el Alcalde, José Carlos Martínez Rodríguez.