BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 19 Miércoles 22 de enero de 2020 Sec. III.   Pág. 6500
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE CIENCIA, INNOVACIÓN Y UNIVERSIDADES
1001 Resolución de 10 de enero de 2020, del Centro Nacional de Investigación 
sobre  la  Evolución  Humana,  por  la  que  se  publica  el  Convenio  con  la 
Fundación San Pablo Castilla y León CEU.
Con fecha 10 de enero de 2020, el Consorcio Centro Nacional de Investigación sobre 
la  Evolución  Humana  (CENIEH)  y  la  Fundación  San  Pablo  Castilla  y  León  CEU, 
suscriben un Convenio para el desarrollo de un Programa de Cooperación Educativa.
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre de Régimen Jurídico del Sector Público, procede la publicación en el «Boletín 
Oficial del Estado» de dicho Convenio, que figura como anexo a esta Resolución.
Burgos, 10 de enero de 2020.–El Gerente del Centro Nacional de Investigación sobre 
la Evolución Humana, Carlos de Quevedo Puente.
ANEXO
Convenio para la realización de formación práctica del «Programa de Formación de 
Gestores de I+D+I (gestidi, 2019)» entre la Fundación San Pablo CEU Castilla y 
León y el consorcio CENIEH
En Valladolid, a 10 de enero de 2020.
COMPARECEN
De una parte, don Manuel José Perucho Díaz, mayor de edad, con domicilio a estos 
efectos en C/ Santiago, n.º 2, 1.º derecha, de Valladolid (47001), en su calidad de 
Representante  Legal  de  la  Fundación  San  Pablo  Castilla  y  León  CEU,  con  NIF 
G47354667, apoderado de conformidad con las escrituras de apoderamiento otorgadas 
por el Notario del Ilustre Colegio Notarial de Castilla y León, Don Ignacio Cuadrado 
Zuloaga, con número de protocolo 3.272 y con fecha del 26 de Septiembre de 2011.
Y de otra, don Carlos de Quevedo Puente, DNI n.º ****5038*, representante legal de 
Consorcio «Centro Nacional de Investigación sobre la Evolución Humana», (en adelante 
CENIEH), con C.I.F. S0900008D, entidad del sector público administrativo (artículo 3 
LGP) adscrito al Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades y domicilio a efectos 
de  notificaciones  en  Paseo  Sierra  de  Atapuerca  3,  09002  Burgos,  en  nombre  y 
representación del mismo, de acuerdo con el artículo 15 de los Estatutos del Consorcio, 
publicados como Anexo I al Convenio de colaboración, entre el Ministerio de Ciencia e 
Innovación (hoy Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades) y la Comunidad de 
Castilla y León, para el equipamiento y explotación del Consorcio «Centro Nacional de 
Investigación  sobre  la  Evolución  Humana»,  Resolución  de  20  de  enero  de  2010, 
publicada en el BOE de 11 de febrero de 2010 y modificados por Resolución de 6 de 
agosto  de  2018  de  la  Secretaría  General  de  Coordinación  de  Política  Científica, 
publicados en el BOE de 9 de octubre de 2018, y en virtud de la autorización acordada  es
por el Consejo Rector mediante acuerdo de fecha 12 de diciembre de 2019. o
Ambas  partes  intervienen  como  tales  y  en  la  representación  que  ostentan  se  01ww
reefecoctnoo,cen plena capacidad jurídica para llevar a cabo el presente Convenio y, a tal
EXPONEN
Que la Fundación San Pablo Castilla y León CEU (en adelante «la Fundación») y el 
CENIEH,  (en  adelante  «la  Entidad  Colaboradora»),  se  encuentran  interesadas  en 
colaborar en los procesos de formación de la Fundación. La Entidad Colaboradora –tal y 
como  reflejó  en  el  Formulario  «Muestra  de  Interés  de  Participación  de  Entidades 
Receptoras  en  el  Periodo  de  Formación  Práctica  del  Programa  de  Formación  de 
Gestores de I+D+i (Gestidi 2019)», presentado formalmente en su día– manifiesta su 
interés por ser entidad receptora del alumno/a durante el periodo de Formación Práctica 
externa, en la que el citado alumno/a puedan aplicar los conocimientos adquiridos en su 
formación de acuerdo con su específica vocación y, con ello, favorecer la adquisición de 
las  competencias  que  les  preparen  para  el  ejercicio  de  su  actividad  profesional, 
mejorando así su empleabilidad. En concreto, este acuerdo se vincula directamente al 
«Programa de Formación de Gestores de I+D+i (Gestidi, 2019)».
Que  es  de  interés  mutuo  suscribir  el  presente  Convenio,  que  tiene  por  objeto 
establecer un programa de colaboración.
Por todo ello,
ACUERDAN
Suscribir  el  presente  convenio  para  la  realización  de  formación  práctica  del 
«Programa de formación de Gestores de I+D+I (gestidi, 2019)», que tiene por objeto 
fomentar la formación práctica del alumno/a de la enseñanza referida, organizada por la 
Junta de Castilla y León, a través del Instituto para la Competitividad Empresarial de 
Castilla y León, y con la Dirección Académica para su impartición de la Fundación San 
Pablo Castilla y León, de conformidad con las siguientes
CLÁUSULAS
Primera.
Los  destinatarios  de  las  Formación  Práctica  serán  aquellos  alumnos  que  se 
encuentren cursando el «Programa de Formación de Gestores de I+D+i (Gestidi, 2019)», 
impartido por la Fundación San Pablo Castilla y León y promovido por el Instituto para la 
Competitividad Empresarial de Castilla y León.
Segunda.
La Entidad Colaboradora solicitó y únicamente acogerá a un alumno o alumna del 
Programa de Formación de Gestores de I+D+i (Gestidi, 2019). La Formación Práctica 
tendrá una duración de 250 horas, en las que el alumno/a desarrollará un trabajo o 
proyecto aplicado de gestión de la innovación. El tiempo estimado de duración de la 
jornada diaria será como mínimo de seis horas. La Entidad Colaboradora procurará en 
todo  caso  el  aseguramiento  del  correcto  desarrollo  y  seguimiento  de  la  actividad 
académica, formativa y de representación y participación desarrollada por el alumno/a en 
la Fundación.
Tercera.
La realización de la Formación Práctica tendrá como objetivo completar la formación  e.
académica del alumno/a adquirida en el programa de formación Gestidi 2019, mediante  w.b
la realización de actividades en el ámbito profesional. Dichas actividades se organizarán  01ww
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pnri ospui ac odnet epnuiedsot opso dderá t rdaabra ljuog.ar, en ningún caso, a la sustitución de la prestación laboral
Cuarta.
La incorporación de cada alumno/a a la Formación Práctica requiere el acuerdo 
previo de la Entidad Colaboradora, el Alumno/a y la Fundación, materializado mediante 
el Anexo I, en el que se reflejarán los datos del alumno/a y de los tutores designados por 
la  Fundación  y  la  Entidad  Colaboradora,  como  también  las  características  de  la 
Formación Práctica: lugar, horario, proyecto formativo.
Quinta.
El alumno/a desarrollará su Formación Práctica en el periodo comprendido entre 
el 13 de Enero y el 15 de Marzo de 2020. La estancia concreta del alumno/a se detallará 
en el Anexo I del presente convenio.
Sexta.
Durante la realización de la Formación Práctica, la Entidad Colaboradora deberá, 
respecto al alumno/a asignado:
• Desarrollar las actuaciones formativas previstas en el proyecto definido por la 
entidad y recogido en el Formulario «Muestra de Interés de Participación de Entidades 
Receptoras  en  el  Período  de  Formación  Práctica  del  Programa  de  Formación  de 
Gestores de I+D+i (Gestidi 2019)», de común acuerdo con la Fundación.
• Informar al alumno/a de su organización interna, funcionamiento y normativa sobre 
seguridad y prevención de riesgos laborales.
• Designar  un  tutor  de  Formación  Práctica,  –como  se  recoge  en  el  Anexo  I–, 
encargado de acoger al alumno/a y organizar su actividad con arreglo al proyecto 
formativo. El tutor será un profesional de la Entidad Colaboradora con los conocimientos 
necesarios para realizar una tutela efectiva.
• Prestar ayuda y asistencia al alumno/a durante su Formación Práctica.
• Elaborar  los  informes  preceptivos  con  la  evaluación  del  rendimiento  y  el 
aprovechamiento de la Formación Práctica por parte del alumno/a, según modelos y/o 
directrices facilitados por la Dirección Académica.
• Comunicar a la Fundación la eventual renuncia o baja anticipada.
• Facilitar al alumno/a un certificado acreditativo de su Formación Práctica.
• No cubrir, ni siquiera con carácter interino, ningún puesto de trabajo en plantilla con 
el alumno/a que realice la Formación Práctica en la Entidad.
• Cumplir, en lo relativo a los datos personales del alumno/a, con las obligaciones 
establecidas en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, 
de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta 
al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se 
deroga la Directiva 95/46/CE.
• Cumplir aquellas otras obligaciones y disfrutar de los derechos previstos en la 
normativa vigente y que resulten de aplicación.
Asimismo, recibirá las siguientes prestaciones:
• Los  profesionales  asignados  a  las  tutorías  del  alumno/a  podrán  solicitar  a  la 
Fundación un certificado que reconozca su actividad colaboradora como tutores.
• Los tutores de las Entidades Colaboradoras podrán tener acceso, previa solicitud y  s
autorización, a servicios de la Fundación y podrán asistir como invitados especiales a  o
actividades y eventos organizados por la Fundación. w.
Séptima.
La Fundación estará obligada a:
• Designar un tutor académico -como se recoge en el Anexo I-, que será responsable 
de la orientación y supervisión de la Formación Práctica y, en su caso, de la validación 
académica previa y de la evaluación final del alumno/a.
• Coordinar dos reuniones conjuntas con el alumno/a del programa, en las que hacer 
seguimiento de su evolución durante la estancia para la Formación Práctica.
• Reconocer académicamente la Formación Práctica de acuerdo con las normas y 
procedimientos establecidos por la Fundación.
• Cumplir aquellas otras obligaciones y disfrutar de los derechos previstos en la 
normativa vigente.
Octava.
Las  actuaciones  previstas  en  este  Convenio  no  darán  lugar  a  contraprestación 
económica alguna entre las partes firmantes y no supondrán incremento del gasto 
público. No podrán suponer incremento de dotaciones ni de retribuciones ni de otros 
gastos de personal.
Ambas partes se comprometen al cumplimiento de la legislación en materia de 
Seguridad Social en relación con las prácticas objeto de este Convenio, de conformidad 
con  la  normativa  sobre  esta  materia  que  se  encuentre  vigente  en  el  momento  de 
formalizarse cada uno de los Anexos de prácticas.
En lo relativo con las obligaciones contempladas en la disposición adicional quinta 
del Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre para la revalorización de las pensiones 
públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, dado que 
todavía no se ha producido el desarrollo reglamentario para su efectiva aplicación, 
ambas  partes  se  comprometen  a  firmar  una  adenda  en  la  que  se  contemplen  las 
obligaciones que asumirían para dar cumplimiento a la normativa de desarrollo del citado 
Real Decreto-ley.
Novena.
El seguimiento y control del presente Convenio será llevado a cabo por una Comisión 
Mixta  de  Seguimiento,  en  adelante  Comisión  Mixta,  mecanismo  de  seguimiento, 
vigilancia y control de la ejecución del Convenio y de los compromisos adquiridos por las 
partes, que estará compuesta por un representante del CENIEH y un representante 
designado  por  la  Fundación  cuyas  funciones  serán  resolver  los  problemas  de 
interpretación  y  cumplimiento  de  este  Convenio,  así  como  realizar  el  control  y 
seguimiento de las actividades que en su aplicación se acuerden.
Décima.
Las contingencias en materia de Accidentes estarán cubiertas por una póliza de 
seguros, que a tal efecto tiene suscrita la Fundación.
Undécima.
Se podrá dar por terminada la Formación Práctica de forma anticipada cuando  s
concurra alguna de las siguientes causas de resolución: oe.
• Incumplimiento de las obligaciones asumidas por el alumno/a. 01ww
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indicado en el requerimiento persistiera el incumplimiento, la parte que lo dirigió notificará
a la otra parte la concurrencia de la causa de resolución y se entenderá resuelto el 
Convenio. La resolución del Convenio por esta causa podrá conllevar la indemnización 
de los daños y perjuicios causados.
• Renuncia expresa del alumno/a.
• Renuncia expresa de la Entidad Colaboradora.
• Imposibilidad debidamente motivada de la Entidad o la Fundación para continuar 
desarrollando las actividades programadas.
• Causa de fuerza mayor que impida llevar a cabo la Formación Práctica.
• El transcurso del plazo de vigencia del Convenio sin haberse acordado la prórroga 
del mismo.
• Por decisión judicial declaratoria de la nulidad del Convenio.
• Por cualquier otra causa prevista en la legislación vigente que fuera de aplicación o 
la  entrada  en  vigor  de  disposiciones  legales  o  reglamentarias  que  impidan  su 
cumplimiento
La  Fundación  se  reserva  la  facultad  de  revocar  la  Formación  Práctica  por 
incumplimiento de las cláusulas
Duodécima.
La persona que desarrolle la Formación Práctica será considerada como alumno/a 
del Programa Gestidi 2019 a todos los efectos, por lo que dependerá de la Fundación.
El alumno/a tendrá derecho a permiso dentro del horario de la Formación Práctica, 
para cumplir con su actividad académica, formativa y de representación y participación 
en  la  Fundación.  Deberá,  no  obstante,  comunicarlo  con  suficiente  antelación  a  su 
responsable en la Entidad colaboradora.
Decimotercera.
El alumno/a en prácticas asumirá la obligación de guardar el secreto profesional 
sobre cualquier información interna del CENIEH a la que tenga acceso durante su 
estancia y una vez finalizada ésta. El CENIEH podrá solicitar la firma de un acuerdo de 
confidencialidad al alumno/a.
Decimocuarta.
El  Convenio  surtirá  efectos  según  lo  establecido  en  el  artículo  48.8  de  la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público una vez inscrito 
en el Registro Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación del sector 
público estatal, al que se refiere la disposición adicional séptima de la citada ley, y 
publicado en el «Boletín Oficial del Estado».
El Convenio entrará en vigor tras la inscripción y publicación mencionadas en el 
párrafo anterior y su vigencia se extenderá hasta el 15 de Marzo de 2020.
La  modificación  del  contenido  del  Convenio  requerirá  acuerdo  unánime  de  los 
firmantes mediante una adenda de modificación al mismo y entrarán en vigor en el 
momento de su inscripción en el Registro de Convenios y publicación en el BOE, y los 
documentos acreditativos de tales variaciones serán anexados a este Convenio como 
partes integrantes del mismo.
Decimoquinta. e.e
Ambas  partes  se  comprometen  al  cumplimiento  de  buena  fe  de  cuantas  01ww
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del mismo, mostrando especial diligencia en el cumplimiento de lo recogido en los
artículos 5 y 32 del citado Reglamento. Para cuantos datos personales puedan surgir de 
la firma del presente convenio o de la relación regulada en él, que estén amparados por 
el  RGPD,  las  partes  se  comprometen  a  cumplir  con  las  obligaciones  y  derechos 
regulados  en  la  citada  normativa,  así  como  en  las  demás  normativas  vigentes  y 
aplicables en materia de protección de datos de carácter personal.
Decimosexta.
Este Convenio tiene naturaleza administrativa, ya que su objeto no es la realización 
de  una  obra  o  la  prestación  de  un  servicio,  sino  la  colaboración  entre  la  Entidad 
Colaboradora y la Fundación para el desarrollo de un Programa de cooperación para la 
realización de formación práctica. Se regulará por lo establecido en el Título preliminar, 
capítulo VI, de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Los conflictos a que diera lugar la interpretación y aplicación del presente Convenio 
serán resueltos de común acuerdo por ambas partes. Si no pudiera alcanzarse dicho 
acuerdo,  serán  de  conocimiento  y  competencia  del  orden  jurisdiccional  de  lo 
contencioso-administrativo.
Y en prueba de conformidad, se firma el presente Convenio, por duplicado y a un 
solo y mismo efecto, en la fecha y lugar indicados en el encabezamiento.–Por el Centro 
Nacional de Investigación sobre la Evolución Humana, Carlos de Quevedo Puente.–Por 
la Fundación San Pablo Castilla y León CEU, Manuel José Perucho Díaz.
ANEXO I
• XXXXXXXXXXXXXXXXX,  que  ha  sido  seleccionado/a  para  participar  en  el 
Programa GESTIDI, 2019 y una vez finalizado con éxito el primer periodo relativo a la 
formación teórica, seguido el procedimiento establecido en las bases reguladoras del 
Programa de Formación de Gestores de I+D+i (Gestidi 2019), resulta ser el alumno/a 
asignado a la entidad Consorcio CENIEH.
• Proyecto formativo: Gestión de los Laboratorios ICTS y Proyectos nacionales e 
internacionales del CENIEH.
• Tutor Entidad Colaboradora: Técnico de Control, Costes y Proyectos, designado 
por la Entidad Colaboradora.
• Tutor académico: Profesor colaborador, designado por Fundación.
• Lugar  de  realización.  La  Formación  Práctica  se  desarrollará  en  el  centro  de 
trabajo de la entidad receptora, ubicado en Paseo Sierra de Atapuerca, 3, Burgos.
• El periodo de Formación Práctica en la Entidad Colaboradora, dará comienzo 
inmediatamente después del periodo de formación presencial. Se inicia el 13/01/2020, 
hasta el 13/03/2020.
• El horario de la Formación Práctica en la Entidad Colaboradora se desarrollará 
durante la jornada diaria y será como mínimo de 6 horas. El horario estará comprendido 
en la franja horaria entre las 8:00h y las 15:30h.
• Faltas  de  asistencia.  Durante  el  período  de  formación  práctica  se  exigirá  al 
ALUMNO/A  la  máxima  asistencia.  En  los  supuestos  de  falta  de  asistencia  del 
ALUMNO/A motivada por enfermedad o accidente, éste deberá entregar a la Fundación 
el parte de asistencia médica original relativo a los días de ausencia.
• Durante la realización de la Formación Práctica, el alumno/ deberá:
– Cumplir la normativa y directrices establecidas por la Fundación. oe.
– Incorporarse a la Entidad Colaboradora en la fecha acordada, cumplir el horario  w.
previsto y respetar las normas de funcionamiento, seguridad y prevención de riesgos  01ww
labo–ra Cleosn doec elar  my icsummap.lir el proyecto formativo, siguiendo las indicaciones del tutor de la
Entidad Colaboradora.
– Mantener absoluta confidencialidad sobre toda aquella información a la que pueda 
tener  acceso  como  consecuencia  de  la  formación  práctica  y  mostrar  una  actitud 
respetuosa hacia la política de la Entidad Colaboradora.
– Elaborar y entregar a la Dirección Académica una Memoria Final a la conclusión 
de la Formación Práctica, según las directrices facilitadas.
– Cumplir aquellas otras obligaciones y disfrutar de los derechos previstos en la 
normativa vigente.
Para la obtención del Título «GESTIDI, 2019», el alumno/a precisará de la asistencia 
de al menos un 80% de la duración del programa en cada uno de sus bloques y haber 
superado con éxito los trabajos y pruebas establecidos en el desarrollo del mismo. Al 
alumno/a que no cumplan los requisitos anteriores, pero hayan asistido al menos al 70% 
de la duración del programa, se les podrá otorgar un certificado de participación.