BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 129 Lunes 31 de mayo de 2021 Sec. II.B.   Pág. 66418
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
9022 Resolución  de  17  de  mayo  de  2021,  de  la  Universidad  Politécnica  de 
Cataluña, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos 
docentes universitarios.
De acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de 
Universidades (en adelante, LOU), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de 
abril; el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación 
nacional  para  el  acceso  a  los  cuerpos  docentes  universitarios;  el  Real 
Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de 
acceso a cuerpos docentes universitarios; los Estatutos de la Universitat Politècnica de 
Catalunya (en adelante, EUPC), y el Procedimiento de acceso a los cuerpos y categorías 
de personal docente e investigador permanente, aprobado en el Consejo de Gobierno de 
fecha 30 de marzo de 2009, que constituye las bases generales de los concursos de 
acceso del personal docente e investigador de la Universitat Politècnica de Catalunya.
De acuerdo con el artículo 19.uno.3.I de la Ley 6/2018 de 3 de julio, de Presupuestos 
Generales del Estado para el año 2018 y prorrogados para el 2020.
De conformidad con la oferta de empleo público de personal docente e investigador 
con carácter permanente correspondiente al año 2020.
En  aplicación  del  Acuerdo  del  Consejo  de  Gobierno  CG  2020/08/24,  de  9  de 
diciembre, por el que se aprueba la convocatoria de concursos de acceso al cuerpo 
docente de titular de universidad dentro de la reserva para el personal investigador del 
programa Ramón y Cajal.
Y en uso de las atribuciones que me han sido conferidas según lo establecido en los 
Estatutos de esta universidad, resuelvo:
Primero y único.
Convocar  a  concurso  5  plazas  del  cuerpo  docente  de  profesorado  titular  de 
universidad  reservadas  a  investigadoras  e  investigadores  que  hayan  finalizado  el 
programa Ramón y Cajal y hayan obtenido el certificado I3, de acuerdo con las bases 
específicas que figuran en el anexo I de la presente convocatoria.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas 
podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de la jurisdicción 
contencioso-administrativa en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al 
de la notificación de dicho acto, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 8 de la 
Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, sin 
perjuicio de la posibilidad de interponer potestativamente recurso de reposición previo al 
contencioso-administrativo ante el rector de la UPC, en el plazo de un mes a contar 
desde el día siguiente a la recepción de la notificación o, en su caso, desde el día 
siguiente a su publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de  e.
la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las  w.b
Administraciones Públicas. 22ww
Barcelona, 17 de mayo de 2021.–El Rector, Francesc Torres.
ANEXO I
Bases específicas
1. Normas generales
1.1  Estos concursos se regirán por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 
de diciembre de Universidades; el Real Decreto 1313/2007; los EUPC; el Procedimiento 
de acceso a los cuerpos y categorías de personal docente e investigador permanente, 
aprobado en el Consejo de Gobierno de 30 de marzo de 2009, que constituye las bases 
generales; las bases específicas de la presente convocatoria, y, con carácter supletorio, 
la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las 
Administraciones Públicas; la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del 
Sector Público; la legislación general de funcionarios civiles del Estado, y, en particular, 
el Estatuto Básico del Empleado Público, y de conformidad con el artículo 19.uno.3.I de 
la Ley 6/2018 de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2020 y 
prorrogados para el 2020.
1.2  Según lo dispuesto en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento  Administrativo  Común  de  las  Administraciones  Públicas,  con  la 
publicación  de  las  resoluciones  en  la  página  web  de  la  UPC  https://
concursospdi.upc.edu, en el apartado «Convocatòria de concursos», «Concursos PDI 
funcionari», «Resolució 673/2021», y en el tablón de anuncios de la comisión habilitado 
en  dicha  página,  se  considerará  realizada  la  oportuna  notificación  a  las  personas 
interesadas  y  se  iniciará  el  cómputo  de  los  plazos  para  posibles  reclamaciones  o 
recursos.
1.3  En  la  realización  de  los  concursos  se  deben  garantizar  los  principios  de 
igualdad de oportunidades de los aspirantes, de mérito y capacidad y publicidad.
1.4  El tiempo transcurrido entre la publicación de la convocatoria en el BOE y la 
resolución  del  concurso,  salvo  situaciones  excepcionales  que  puedan  surgir  en  su 
desarrollo, no puede exceder los 4 meses.
1.5  El perfil de las vacantes y los criterios de valoración son los que constan en los 
anexos II y III de las presentes bases.
1.6  Los días considerados como inhábiles, a efectos de las presentes bases, son 
los que se encuentran publicados en la sede electrónica.
1.7  La Universidad podrá subsanar en cualquier momento, de oficio o a instancia 
de  parte,  los  errores  materiales,  de  hecho  y  aritméticos  que  se  produzcan  en  el 
procedimiento.
2. Requisitos de las personas candidatas
Para  ser  admitido  a  estas  pruebas  selectivas  deben  reunirse  los  siguientes 
requisitos:
2.1  Requisitos generales:
a)  Tener la nacionalidad española o la de los demás Estados miembros de la Unión 
Europea. También podrán ser admitidos el cónyuge o la cónyuge y sus descendientes, 
tanto de ciudadanos españoles como de nacionales de otros Estados miembros de la 
Unión  Europea,  siempre  que  los  cónyuges  no  estén  separados  de  derecho  y,  con 
respecto a los descendientes, sean menores de veintiún años o mayores de esa edad  e
dependientes. Asimismo, también podrán ser admitidas las personas incluidas en el  bo
ámbito de aplicación de los tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y  22ww
ratifibc)a doPso speoer rE lsap caañpaa ecind alods  fquuneci osneaal  appalricaa ebll ed elas elimbrpee cñiroc udlea claiósn t adree atrsa.bajadores.
cualcq)u ieNrao  dhea blears  sAiddom  isneisptararacdioon ems epdúiabnlitcea se xop eddiee nltoes  dóisrcgiapnlionsa rioc ondsetli tusceiorvniaciloe s deo 
estatutarios de las comunidades autónomas ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo 
o la escala de funcionario. En el caso de tener la nacionalidad de otro Estado, no 
hallarse  inhabilitado  o  en  situación  equivalente  ni  haber  sido  sometido  a  sanción 
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, el acceso al empleo público en los 
mismos términos.
d)  En el caso que la persona candidata ya sea funcionaria o funcionario de alguna 
plaza de los cuerpos docentes universitarios será necesario que hayan transcurrido un 
mínimo de dos años desde que se haya obtenido una plaza tras un concurso de acceso 
en otra universidad.
e)  Los aspirantes deben poseer un nivel lingüístico que asegure su competencia 
para  su  adecuada  y  correcta  participación  en  las  situaciones  comunicativas  que 
requieren  las  tareas  académicas,  de  forma  que  queden  garantizados  los  derechos 
lingüísticos de los estudiantes y las estudiantes.
2.2  Requisitos específicos:
Para  ser  admitido  a  estas  pruebas  selectivas  deben  reunirse  los  siguientes 
requisitos:
a)  Estar en posesión del título de doctor o doctora.
En caso de que el título no haya sido expedido por una universidad española o no 
esté reconocido en el país, será necesario que haya sido homologado con los que tienen 
carácter oficial en España.
b)  Disponer de la acreditación para el cuerpo de la plaza convocada de acuerdo 
con  lo  establecido  en  el  artículo  12  o  la  disposición  adicional  cuarta  del  Real 
Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación nacional 
para el acceso a los cuerpos docentes universitarios.
También pueden presentarse a los concursos de acceso las personas que se hayan 
habilitado conforme a lo establecido en el Real Decreto 774/2002, de 26 de julio, por el 
que  se  regula  el  sistema  de  habilitación  nacional  para  el  acceso  a  cuerpos  de 
funcionarios docentes universitarios. Se entiende que las personas habilitadas para el 
cuerpo docente de catedrático o catedrática de escuela universitaria lo son para profesor 
o profesora titular de universidad.
Igualmente pueden participar en los concursos de acceso a plazas de los cuerpos 
docentes de profesor o profesora titular de universidad los funcionarios o funcionarias del 
mismo cuerpo o de superior categoría, siempre que hayan desarrollado la plaza durante 
al menos dos años en la universidad de origen.
c)  Estar en posesión del certificado I3 del personal docente e investigador del 
sistema universitario español.
d)  Haber finalizado el Programa Ramón y Cajal. Los aspirantes acreditarán este 
requisito  mediante  un  documento  de  la  entidad  donde  se  haya  llevado  a  cabo  el 
Programa Ramón y Cajal.
Los requisitos establecidos deberán cumplirse en el momento de finalizar el plazo de 
presentación de solicitudes y mantenerse hasta la contratación.
3. Solicitudes
3.1  Las solicitudes para participar en esta convocatoria se dirigirán al rector de la 
Universitat Politècnica de Catalunya. s
3.2  En  aplicación  del  artículo  14.3  de  la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  oe.
Procedimiento  Administrativo  Común  de  las  Administraciones  Públicas,  teniendo  en  w.
cfouremnLutoalas e rialo sc npooilreramcntitaveloisz  aeddsepobe edcriísáfpinco oinn, idlbailc esa oer lniec lniatu  lsdae  ddseoebl ieecliretáuc dtrre óuannliiazcaa dr.siree cecleiócntr ódnei ccaomrreenot ee lmecetdróiannicteo  eal   2021-9022n https://ww
efectos de comunicación. Corresponde a las personas candidatas garantizar la vigencia
de la dirección electrónica facilitada en la solicitud, su consulta y la definición de los  Bc
parámetros para evitar que los correos enviados sean rechazados o tratados de forma 
inadecuada y se impida la correcta comunicación.
El periodo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales a partir del día 
siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
3.3  Los aspirantes deberán abonar a la Universitat Politècnica de Catalunya, en 
concepto de derechos de inscripción, la tasa de 69,25 € por concurso. Sobre dicho 
importe se aplicarán las siguientes reducciones:
– 30 % a los miembros de familias monoparentales y de familias numerosas de 
categoría general. El importe a abonar será de 48,50 €.
– 50 % a los miembros de familias numerosas de categoría especial. El importe a 
abonar será de 34,65 €.
El ingreso o la transferencia bancaria se efectuará en la cuenta corriente IBAN ES96 
2100 3648 9925 0000 1536 de CaixaBank (código SWIFT: CAIXESBB) - concursos y 
oposiciones - indicando el nombre y los apellidos, el DNI y el código de la plaza a la que 
se desea concursar. La falta de abono de dicha tasa durante el plazo de presentación de 
instancias no es subsanable, lo cual determinará la exclusión del aspirante. En ningún 
caso la realización del ingreso supondrá la sustitución del trámite en tiempo y forma de la 
solicitud.
3.4  A la solicitud deberán adjuntarse los siguientes documentos:
a)  Copia  del  documento  nacional  de  identidad,  el  pasaporte  o  la  tarjeta  de 
identidad.
b)  Copia del título de doctor o doctora. En caso de que el título no haya sido 
expedido por una universidad española o no esté reconocido en el país, será necesario 
que haya sido homologado con los que tienen carácter oficial en España.
c)  Copia de los documentos que acrediten que la persona cumple lo dispuesto en la 
base 2.2.b) y c).
d)  Copia de los documentos que acrediten que la persona cumple lo dispuesto en la 
base 2.2.d). En caso que la persona haya realizado el programa Ramón y Cajal en la 
Universitat Politècnica de Catalunya no será necesario adjuntar ninguna documentación.
e)  En el caso de haber indicado en la solicitud que se opta a la exención de realizar 
la tercera prueba en los términos previstos en el Acuerdo del Consejo de Gobierno 
CG 2020/08/24, deberá presentarse copia del documento que certifique la condición de 
personal docente e investigador con carácter permanente (laboral o funcionario) de una 
universidad pública española.
f)  Documento que acredite el ingreso de la tasa de inscripción. En el caso de 
aplicarse reducciones y/o exenciones establecidas legalmente, habrá que presentar el 
documento que certifique el motivo.
En el caso del personal de la Universitat Politècnica de Catalunya, si la Universidad 
dispone de ellos, no será necesario que se presente copia de los documentos de los 
apartados a), b), c) y d). Ello se hará constar en el apartado de observaciones de la 
solicitud electrónica.
3.5  La falta de presentación de los documentos indicados en el mismo plazo que la 
solicitud será motivo de exclusión del concurso, excepto en cuanto a la documentación 
del apartado 3.4.d, que solo será requerida a aquellas personas que en la solicitud hayan 
optado por la exención de la realización de la tercera prueba. En tal caso, la falta de 
presentación  de  la  documentación  comportará  el  desistimiento  a  la  exención  de  la  e.
prueba. w.
4. Admisión de aspirantes
Polí4tic.1a  dUe nPae vrseozn afiln aDliozcaednot ee el  pInlavzeos tdigea dporer sdeen tlaac Uiónni vdeers istaotl icPitoulditeèsc,n iecal  vdicee Crreactatolurn dyae 
dictará  una  resolución  en  el  plazo  máximo  de  quince  días  hábiles,  con  la  que  se
declarará  aprobada  la  relación  provisional  de  personas  admitidas  y  excluidas  y  la 
relación provisional de personas candidatas que solicitan la exención de la realización de 
la tercera prueba, que indicará, en su caso, los motivos de exclusión.
Contra estas resoluciones las personas interesadas podrán presentar reclamación 
ante el rector en el plazo de 10 días naturales a contar desde el día siguiente a la 
publicación de la relación de personas admitidas y excluidas.
4.2  Los aspirantes excluidos que no subsanen, en el plazo señalado, las causas 
que hayan motivado su exclusión, serán considerados desistidos de su petición y, por 
tanto, su exclusión será definitiva.
Los aspirantes que no acrediten provisionalmente las condiciones para la exención 
de la realización de la tercera prueba y no lo subsanen, dentro del plazo señalado, serán 
considerados desistidos definitivamente de optar a dicha exención.
4.3  Tras la finalización del plazo de presentación de reclamaciones y una vez 
finalizado el periodo para resolverlas, en su caso, el rector dicta y publica una resolución 
en la que aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas y la relación 
definitiva de candidatos y candidatas exentos de la realización de la tercera prueba.
Contra  estas  dos  resoluciones,  que  agotan  la  vía  administrativa,  las  personas 
interesadas podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de la 
jurisdicción contencioso-administrativa en el plazo de dos meses a contar desde el día 
siguiente al de la notificación de dicho acto, de conformidad con lo dispuesto en el 
artículo 8 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso- 
Administrativa, sin perjuicio de la posibilidad de interponer potestativamente un recurso 
de reposición previo al contencioso-administrativo ante el rector de la UPC, en el plazo 
de un mes a contar desde el día siguiente a la recepción de la notificación o, en su caso, 
desde  el  día  siguiente  a  su  publicación,  de  conformidad  con  lo  dispuesto  en  los 
artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas.
4.4  La relación provisional y la relación definitiva de personas admitidas y excluidas 
y de los candidatos y candidatas exentos de la realización de la tercera prueba se 
publicarán en el web de la universidad, de acuerdo con la base 1.2.
5. Composición de la comisión
Las comisiones de selección (comisión de acceso a plaza, CAP) se encuentran 
detalladas en el anexo II de estas bases.
5.1  El nombramiento de los miembros de la comisión, se hace efectivo mediante la 
presente resolución.
5.2  Las normas de funcionamiento interno de la comisión de acceso se ajustan a lo 
dispuesto en la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de Régimen Jurídico y de Procedimiento de 
las Administraciones Públicas de Cataluña.
5.3  Los miembros de la comisión de selección tienen el deber de guardar el debido 
sigilo y confidencialidad respecto a los asuntos de los que tengan conocimiento, así 
como los datos de carácter personal o cualquier información que haga referencia a 
personas físicas identificadas o identificables.
5.4  Los miembros de la CAP que no sean profesorado de la UPC tienen derecho a 
percibir asistencias y/o indemnizaciones por su servicio. Corresponden al secretario o 
secretaria de la CAP las actuaciones administrativas y su gestión económica, si las hay, 
con la ayuda del personal administrativo de la misma universidad. e.e
5.5  A efectos de comunicaciones y demás incidencias, las comisiones tienen su  b
sede en el Área de Personal y Organización, planta 3 del edificio Vèrtex, plaza Eusebi  22ww
Gcoünecllu, rsno.ºs .6p,d i0.a8p0o3@4 uBpacr.ceedloun, ae.s pSeec ipficuaenddeon  eenn veila ar spuonrt oc "oCrroenoc uerlseocstr óPnDicI ofu an cliao ndairreioc"c.ión
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5.7  A  los  miembros  de  las  comisiones  les  son  aplicables  los  supuestos  de 
abstención y recusación establecidos en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. En el caso de que concurran los 
motivos de abstención, las personas interesadas deberán abstenerse de actuar en el 
procedimiento y comunicarlo al superior inmediato, quien resolverá el precedente.
6. Desarrollo del concurso
El concurso se desarrollará en cuatro fases, de acuerdo con el Procedimiento de 
acceso a los cuerpos y categorías de personal docente e investigador permanente: 
constitución de la CAP, acto de presentación de la documentación de los candidatos y 
candidatas, desarrollo de las pruebas y propuesta de nombramiento.
Los  miembros  de  las  comisiones  que  participen  en  alguna  de  las  fases 
telemáticamente, si no disponen de firma electrónica, podrán firmar cada uno en una 
copia idéntica de aquellos documentos que deban ser firmados por la totalidad de los 
miembros. El conjunto de documentos firmados tendrá la misma validez que si hubieran 
firmado  todos  los  miembros  en  el  mismo  documento.  En  el  caso  de  firmar 
electrónicamente, no será necesario enviar copia de los documentos firmados de forma 
manuscrita.
La realización del concurso deberá garantizar los principios de publicidad e igualdad 
de oportunidades de los aspirantes, los de mérito y capacidad y el de igualdad de trato y 
oportunidades entre mujeres y hombres.
La  Universidad  garantizará  la  igualdad  de  oportunidades  de  las  personas  con 
discapacidad y adoptará las medidas necesarias para adaptarse a las necesidades 
específicas para garantizar la igualdad en su acceso, de acuerdo con la legislación 
aplicable.
6.1  Constitución de la CAP.
La CAP se constituirá telemáticamente en un plazo no inferior a veinte días naturales 
a partir de la fecha de publicación de la relación definitiva de personas admitidas y 
excluidas, a convocatoria del presidente o presidenta. En la convocatoria se indicarán el 
día, la hora y el medio telemático que se utilizará para llevar a cabo el acto.
La constitución de la CAP exige la presencia de la totalidad de sus miembros 
titulares. Los miembros titulares que no se presenten a dicho acto cesarán y serán 
sustituidos por los miembros suplentes correspondientes. Una vez constituida, en caso 
de ausencia el presidente o presidenta se sustituye por el miembro más antiguo del 
mismo cuerpo o, si no hay ninguno, del cuerpo inmediatamente inferior. Los miembros de 
la CAP que se ausenten de la prueba de alguno de los concursantes cesarán como 
miembros de la comisión, sin perjuicio de las responsabilidades en que hayan podido 
incurrir. Para que la CAP pueda actuar válidamente, será necesaria la participación de al 
menos tres de sus miembros. Si se quedara con menos de tres miembros, se anularán 
sus actuaciones y se nombrará a una nueva CAP por el procedimiento establecido en el 
presente reglamento. La nueva CAP no podrá incluir a los miembros de la primera que 
hayan cesado en su condición.
En este acto, la CAP tendrá en cuenta los criterios establecidos en el anexo III y 
fijará, si procede, los criterios específicos para la valoración de las pruebas. La CAP 
determinará las calificaciones mínimas para superar las pruebas.
La CAP toma sus acuerdos por mayoría; en caso de empate, el voto del presidente o  es
presidenta será de calidad. bo
Las deliberaciones de la CAP tienen carácter secreto. 22ww
6.2  Acto de presentación de los candidatos y candidatas.
candLiad actaosm sisei órena lpicoed dráe  faocrmorad aprr esqeunec iaell  oa tcetloe mdáeti cpar.esentación  de  los  candidatos  y
El presidente o presidenta de la CAP convocará al acto de presentación a las 
personas admitidas a participar en el concurso, de la forma prevista a la base 1.2 y con 
una antelación mínima de siete días, indicando fecha, hora y lugar previsto, si el acto es 
presencial.
Si procede, al cabo de 15 minutos a partir de la hora señalada inicialmente se 
procederá a realizar una segunda convocatoria.
Los candidatos y candidatas que no se presenten ni a la primera ni a la segunda 
convocatoria serán excluidos y no podrán seguir en el concurso.
En el acto de presentación los concursantes deberán entregar la documentación 
necesaria y requerida para el desarrollo de las pruebas y que se especifica en el 
siguiente apartado de las presentes bases, en el punto 6.3. La documentación debe 
permitir valorar sus méritos académicos y su idoneidad para ocupar la plaza objeto de 
concurso. A continuación, la CAP determinará, mediante un sorteo público, el orden de 
actuación de los concursantes.
En el acto de presentación también se fijarán y se harán públicas las condiciones en 
las que cada uno de los concursantes podrá consultar con anterioridad al inicio de las 
pruebas y durante un periodo mínimo de una hora la documentación presentada por los 
otros candidatos y candidatas. También se establecerán y se harán públicos el lugar, la 
fecha y la hora de inicio de las pruebas.
Los  miembros  de  la  comisión  podrán  decidir  participar  en  esta  fase  de  forma 
presencial  o  telemática,  excepto  uno,  que  deberá  participar  de  forma  presencial  y 
recoger la documentación presentada por los candidatos y candidatas. De forma general, 
corresponde al secretario o secretaria la participación presencial en esta fase, si bien la 
comisión  podrá  acordar  que  sea  otro  miembro  de  la  comisión  quien  participe 
presencialmente.
Sin embargo, la comisión podrá acordar que el acto de presentación se realice 
íntegramente  de  forma  telemática.  En  tal  caso,  con  la  misma  antelación,  deberá 
establecer el método de presentación y el plazo. También podrá acordar un tamaño 
máximo para la documentación electrónica de cada candidato o candidata. Asimismo, 
habrá  que  acordar  y  hacer  públicas  las  condiciones  en  las  que  cada  uno  de  los 
concursantes  podrá  consultar  la  documentación  presentada  por  las  otras  personas 
candidatas.
6.3  Desarrollo de las pruebas.
En  el  desarrollo  del  concurso  se  valorará  el  historial  académico  (docente, 
investigador, de transferencia de conocimiento y de gestión) y su adecuación al perfil de 
la plaza. Con este fin, los candidatos y candidatas deberán aportar un curriculum vitae 
completo en formato libre y otro resumido. También se valorará el proyecto académico 
(docente, investigador y/o de gestión), que cada candidato o candidata deberá elaborar y 
presentar en el acto de presentación de la documentación. Igualmente, se valorará la 
capacidad para la exposición y el debate ante la CAP en la materia o especialidad 
correspondiente en sesión pública.
El proyecto académico es el documento que explicita de qué forma el candidato o 
candidata se propone desarrollar las tareas previstas en la convocatoria. Con amplitud 
temática, planteamiento global y visión a largo plazo, el proyecto docente e investigador 
recoge los objetivos, la metodología y las actuaciones que la persona candidata propone, 
para el buen fin de las tareas de varios tipos previstas en la convocatoria, de acuerdo 
con el grado de responsabilidad asignado a la plaza. El proyecto académico debe incluir  e
una perspectiva personal sobre la investigación y la docencia para los próximos años,  bo
tanto en el ámbito de objetivos profesionales personales o de equipo como de objetivos  22ww
dcoen mcraentoifsie sdteo  teranb laaj oc,o navsoí ccaotmoroia s. uT aamdebciéuna ciniócnlu iará l alas  tnreacnessfeidreandceisa  idnes tliotusc rioensuallteasd opsu edset alas 
icnuvaelsqtuigiearc oiótrno,  alsap eicntnoo rvealacicóionn, aldao  cinovne lsat igaactcivióidna dp eddea ingvóegsictiag aeci ónin.novación  docente  y
El proyecto docente desarrollará un proyecto de mejora de una de las asignaturas 
que  figuran  en  el  perfil  de  la  plaza  objeto  de  la  convocatoria,  dentro  del  contexto 
académico en el que se imparte.
El proyecto docente se elaborará sobre una materia de un mínimo de 5 y un máximo 
de 12 créditos ECTS de acuerdo con el perfil de la plaza.
El  proyecto  de  investigación,  de  forma  análoga,  consistirá  en  la  propuesta  de 
desarrollo de la línea de investigación del perfil de investigación asociado con la plaza, 
con amplitud temática, planteamiento global  que incluya la transferencia al entorno 
socioeconómico y visión a largo plazo, pero integrada dentro del contexto en el que se 
realizará.
El proyecto de gestión propondrá un plan de actuación que mejore el funcionamiento 
de la institución desde un cargo unipersonal reconocido en el acuerdo n.o 55/2016, de 29 
de marzo, del Consejo de Gobierno.
El concurso consta de tres pruebas eliminatorias:
– Primera prueba. Exposición y debate público con los miembros de la CAP del 
historial académico del candidato o candidata, con especial énfasis en aquellos aspectos 
que garanticen su idoneidad para ocupar la plaza objeto de concurso. La duración 
máxima de este ejercicio será de 30 minutos, seguido de un debate con los miembros de 
la CAP de una duración máxima de 90 minutos.
– Segunda prueba. Exposición y debate público con los miembros de la CAP del 
proyecto docente e investigador del candidato o candidata para la plaza objeto de 
concurso. La duración máxima de este ejercicio será de 60 minutos, seguido de un 
debate con los miembros de la CAP de una duración máxima de 90 minutos.
– Tercera prueba. Exposición y debate público con los miembros de la CAP de un 
tema  de  la  asignatura  o  asignaturas  indicadas  en  las  bases  específicas  de  la 
convocatoria. La CAP elegirá por sorteo tres temas de entre los que figuren en el 
proyecto docente aportado por el candidato o candidata, que deberá decidir cuál de ellos 
expone ante la CAP. El candidato o candidata dispondrá, como mínimo, de dos horas 
para prepararse dicho tema. La duración de este ejercicio será de 60 minutos y se 
centrará  no  solo  en  explicar  los  contenidos  del  tema,  sino  también  en  mostrar  la 
metodología docente que la persona candidata considere adecuada para transmitirlos al 
estudiantado. Esta presentación irá seguida de un debate con los miembros de la 
comisión de una duración máxima de 90 minutos. Las personas candidatas que hayan 
sido declaradas exentas definitivamente de realizar la tercera prueba se considera que 
superan dicha prueba con la máxima puntuación.
Los  miembros  de  la  comisión  podrán  decidir  participar  en  esta  fase  de  forma 
presencial o telemática, excepto uno, que deberá participar de forma presencial con los 
candidatos y candidatas. De forma general, corresponde al secretario o secretaria la 
participación presencial en esta fase, si bien la comisión podrá acordar que sea otro 
miembro de la comisión quien participe presencialmente.
7. Propuesta de nombramiento y recursos
Una vez resuelto el concurso, la CAP elabora la relación de las personas que lo han 
superado, ordenadas de acuerdo con la puntuación obtenida, y propone al rector, en el 
plazo de cinco días hábiles, de forma motivada y con carácter vinculante, una relación de 
las personas candidatas por orden de preferencia para su nombramiento, relación que  es
no puede superar el número de plazas convocadas. Igualmente, el proceso puede  bo
concluir con la propuesta de no proveer la plaza convocada. En el plazo máximo de  22ww
cailn ÁcEroe l ada ícdatesa   Pudneearl s cvooennzac lfu iynr saOolir zgdaaednbaiez rlaaác  aeiócsnttua earl  cfeiiróxmnpa edddeaie  lpnaot eCr  tAaodPdm,o esinl  lisosetsrc amrteiivetaomr diboer loo c sso deneccr ulearts aCoriA.aP e.ntregará  OE-A-2021-90able en https://
Contra la propuesta de nombramiento las personas candidatas podrán presentar una 
reclamación ante el rector en el plazo de 10 días hábiles a contar desde la fecha de 
publicación de la misma.
En el caso de presentarse alguna reclamación, y una vez admitida a trámite, se 
suspenderá el nombramiento hasta su resolución.
Tal y como establece el artículo 78.1 de los Estatutos de la Universidad, la Comisión 
de Apelación valorará las reclamaciones contra las propuestas de las comisiones de 
acceso y ratificará o no la propuesta reclamada. Posteriormente, el rector dictará una 
resolución congruente con lo que haya decidido la Comisión de Apelación.
8. Acreditación de los requisitos y nombramiento
El candidato o la candidata propuesto para la provisión de la plaza deberá presentar 
en el plazo de 20 días hábiles desde la publicación de la propuesta de nombramiento, si 
procede, la fotocopia compulsada de la documentación acreditativa que certifique que 
reúne los requisitos de la base 2.
El nombramiento y la toma de posesión de la persona candidata propuesta para 
proveer la plaza se efectuará según lo dispuesto en el apartado 18 del Procedimiento de 
acceso a los cuerpos y categorías de personal docente e investigador permanente.
Cumplidos  los  plazos  establecidos  en  la  convocatoria,  la  toma  de  posesión  se 
realizará a partir del 1 de octubre del 2021.
9. Derecho de acceso a la documentación
La documentación que aporten las personas participantes en el concurso estará 
sujeta al artículo 26 de la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de Régimen Jurídico y de 
Procedimiento de las Administraciones Públicas de Cataluña. Los documentos que se 
entreguen deben evitar información que sea innecesaria para la finalidad pretendida o 
que requiera una especial protección. En todo caso, solo se dará acceso a la información 
si no entra en conflicto con el derecho fundamental a la protección de datos de carácter 
personal.
10. Recuperación de la documentación
En el plazo de seis meses a partir de la propuesta de nombramiento, las personas 
interesadas  podrán  recuperar  la  documentación  original  presentada.  Una  vez 
transcurrido dicho plazo, se entenderá que renuncian a recuperarla.
ANEXO II
Datos específicos de las plazas y miembros de las comisiones
Cuerpo docente: Profesorado titular de Universidad
Código del puesto de trabajo: 71014531.
Oferta pública de empleo: 2020.
Referencia del concurso: TU-81/702.
Unidad de adscripción: 702 - Departamento de Ciencia e Ingeniería de Materiales 
Ámbito de conocimiento: Ingeniería Industrial.
Área de conocimiento: Ciencia de los Materiales e Ingeniería Metalúrgica.
Unidad de vinculación: Escuela de Ingeniería de Barcelona Este (EEBE).
Actividades que se realizarán: Responsabilidad docente: redacción de programas y 
coordinación de equipos docentes. Impartición de docencia: actividades de docencia, 
evaluación y elaboración de material de apoyo.
Todas  son  tareas  asociadas  a  Materiales  Naturales  y  Biomateriales  (grado  en 
Ingeniería de Materiales).
Participación  en  actividades  de  investigación  con  posible  dirección  de  grupos  y 
proyectos, relativa a biomateriales, biomecánica e ingeniería de tejidos.
Dirección de tesis doctorales.
Dirección y coordinación universitaria. Relaciones externas.
Comisión TU-81/702
Cargo Apellidos y nombre Cuerpo Universidad
Presidenta titular. GINEBRA MOLINS, MARIA PAU. CU U. Politècnica de Catalunya.
Secretario titular. BENITO PARAMO, JOSE ANTONIO. TU U. Politècnica de Catalunya.
Vocal primero titular. GIL MUR, FRANCESC XAVIER. CU U. Internacional de Catalunya.
Vocal segundo titular. LLANES PITARCH, LUIS M. CU U. Politècnica de Catalunya.
Vocal tercera titular. BONET ARACIL, MARIA ANGELES. TU U. Politécnica de Valencia.
Presidenta suplente. MASPOCH RULDUA, MARIA LLUÏSA. CU U. Politècnica de Catalunya.
Secretaria suplente. TOST PARDELL, DANIELA. TU U. Politècnica de Catalunya.
Vocal primero suplente. BERTRAN SERRA, ENRIC. CU U. Barcelona.
Vocal segundo suplente. MATEO GARCIA, ANTONIO MANUEL. CU U. Politècnica de Catalunya.
Vocal tercero suplent. DIAZ GARCIA, PABLO. TU U. Politécnica de Valencia.
Cuerpo docente: Profesorado titular de Universidad
Código del puesto de trabajo: 70008981.
Oferta pública de empleo: 2020.
Referencia del concurso: TU-82/707.
Unidad de adscripción: 707 - Departamento de Ingeniería de Sistemas, Automática e 
Informática Industrial. s
Ámbito de conocimiento: Ingeniería Industrial. oe.
Área de conocimiento: Ingeniería de Sistemas y Automática. w.
AudUAiocnvtiiidsvauiddaa l dddeees  T veqinrurceau slasseaci  ó(rEneS:a ElEizIsAacrAuáTen)l:a.  ImSuppaertricioiór nd ed eI ndgoecneienrcíaias:  Iancdtuivsidtraiadl,e sA edreo edsopcaecniacli ay,   2021-9022n https://ww
evaluación y elaboración de material de apoyo.
Todas son tareas asociadas a las asignaturas de Control Automático, UAV Guidance 
and Autonomous Control (grado en Ingeniería en Tecnologías Aeroespaciales y grado en 
Ingeniería  en  Vehículos  Aeroespaciales),  Automática  (grado  en  Ingeniería  en 
Tecnologías  Industriales),  Ingeniería  de  Control  (grado  en  Ingeniería  en  Electrónica 
Industrial y Automática).
Participación en la investigación con posible dirección de grupos y proyectos, relativa 
a supervisión, seguridad y sistemas avanzados de control.
Dirección de tesis doctorales.
Comisión TU-82/707
Cargo Apellidos y nombre Cuerpo Universidad
Presidente titular. QUEVEDO CASIN, JOSEBA. CU U. Politècnica de Catalunya.
Secretario titular. PUIG CAYUELA, VICENÇ. CU U. Politècnica de Catalunya.
Vocal primera titular. ESCOBET CANAL, TERESA. TU U. Politècnica de Catalunya.
Vocal segundo titular. VILANOVA ARBOS, RAMON. CU U. Autònoma de Barcelona.
Vocal tercero titular. MELENDEZ FRIGOLA, JOAQUIM. TU U. de Girona.
Presidente suplente. ROMEU GARBI, JORDI. CU U. Politècnica de Catalunya.
Secretario suplente. CATALA MALLOFRE, ANDREU. CU U. Politècnica de Catalunya.
Vocal primero suplente. ARANDA LOPEZ, JOAN. TU U. Politècnica de Catalunya.
Vocal segundo suplente. PIERA EROLES, MIQUEL. CU U. Autònoma de Barcelona.
Vocal tercero suplente. COLOMER LLINAS, JOAN. TU U. de Girona.
Cuerpo docente: profesorado titular de universidad
Código del puesto de trabajo: 70015795.
Oferta pública de empleo: 2020.
Referencia del concurso: TU-83/751.
Unidad de adscripción: 751 - Departamento de Ingeniería Civil y Ambiental Ámbito de 
conocimiento: Ingeniería Civil, Geológica y Ambiental.
Área de conocimiento: Ingeniería de la Construcción.
Unidad de vinculación: Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Caminos, Canales 
y Puertos de Barcelona (ETSECCPB).
Actividades que se realizarán: Impartición de docencia: actividades de docencia, 
evaluación y elaboración de material de apoyo.
Todas son tareas asociadas a las asignaturas de Química de materiales (grado en 
Ingeniería Civil y grado en Tecnologías de Caminos, Canales y Puertos), Ecomateriales y 
Construcción Sostenible y Valoración Ambiental Integrada de Materiales de Construcción 
(máster universitario en Ingeniería Ambiental).
Participación en la investigación con posible dirección de grupos y proyectos, relativa 
a química del cemento y utilización de residuos en la construcción. Técnicas avanzadas 
de caracterización de materiales de construcción.
Dirección  de  tesis  doctorales.  Dirección  y  coordinación  universitaria.  Relaciones  s
externas. oe.
Presidente Ctitaurlgaor. MIRAMBELL ARRIZABAApeLlAlidGoAsC,  yE onNmoRmiIsQbriUeóEn. TU-83/751 CueCrpUo/Cat U. PolitècnicaU dneiv Cerastiadlaudnya. OE-A-2021-9022able en https://ww
Cargo Apellidos y nombre Cuerpo/Cat Universidad
Secretario titular. ROCA FABREGAT, PERE. CU U. Politècnica de Catalunya.
Vocal primera titular. VALLS DEL BARRIO, SUSANNA. TU U. Politècnica de Catalunya.
Vocal segunda titular. BLASCO VARELA, M. TERESA. PI CSIC.
Vocal tercera titular. MARTINZ RAMIREZ, SAGRARIO. CT CSIC.
Presidenta suplente. REAL SALADRIGAS, ESTHER. CU U. Politècnica de Catalunya.
Secretario suplente. MOLINS BORRELL, CLIMENT. CU U. Politècnica de Catalunya.
Vocal primero suplente. TURMO CODERQUE, JOSE. TU U. Politècnica de Catalunya.
Vocal segundo suplente. GARCES TERRADILLOS, PEDRO. CU U. Alicante.
Vocal tercera suplent. FERNANDEZ JIMENEZ, ANA. CT CSIC.
Cuerpo docente: Profesorado titular de Universidad
Código del puesto de trabajo: 70016834.
Oferta pública de empleo: 2020.
Referencia del concurso: TU-84/751.
Unidad  de  adscripción:  751  -  Departamento  de  Ingeniería  Civil,  Geológica  y 
Ambiental Ámbito de conocimiento: Ingeniería Civil, Geológica y Ambiental.
Área de conocimiento: Ingeniería del Terreno.
Unidad de vinculación: Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Caminos, Canales 
y Puertos de Barcelona (ETSECCPB).
Actividades que se realizarán: Impartición de docencia: actividades de docencia, 
evaluación y elaboración de material de apoyo.
Todas son tareas asociadas a las asignaturas de Procesos Hidrometeorológicos e 
Interacción con el Terreno (máster universitario en Ingeniería del Terreno), Modelización 
Ambiental (máster universitario en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos).
Participación en la investigación con posible dirección de grupos y proyectos, relativa 
a la hidrometeorología, la modelización hidrológica, la caracterización del peligro de 
inundaciones, con aplicación al estudio de los efectos del cambio global y el desarrollo 
de metodologías y herramientas para la protección de las personas, las infraestructuras y 
el territorio, incluyendo el apoyo a la respuesta durante emergencias hidrometeorológicas 
y la mejora de la resiliencia.
Dirección  de  tesis  doctorales.  Dirección  y  coordinación  universitaria.  Relaciones 
externas.
Comisión TU-84/751
Cargo Apellidos y nombre Cuerpo Universidad
Presidente titular. GARCIA BARTUAL, RAFAEL. CU U. Politécnica de Valencia.
Secretario titular. VAUNAT, JEAN. TU U. Politècnica de Catalunya.
Vocal primero titular. NAVARRO GAMIR, VICENTE. CU U. Castilla la Mancha.
Vocal segundo titular. HÜRLIMANN ZIEGLER, MARCEL. TU U. Politècnica de Catalunya. e.e
Vocal tercero titular. SANCHEZ VILA, XAVIER. CU U. Politècnica de Catalunya. w.
PSreecsriedteanritoe  ssuupplelenntte.. FBRUAILNLC PEOSZ, UFEELLOIX,. FELIPE. CTUU UU..  PPoolliittéèccnniiccaa  ddee  VCaalteanlucniay.a.
Vocal primero suplente. PASTOR PEREZ, MANUEL TOMAS. CU U. Politécnica de Madrid.
Cargo Apellidos y nombre Cuerpo Universidad
Vocal segunda suplente. FERNANDEZ MENDEZ, SONIA. TU U. Politècnica de Catalunya.
Vocal tercero suplent. CAROL VILARASAU, IGNASI. CU U. Politècnica de Catalunya.
Cuerpo docente: Profesorado titular de Universidad
Código del puesto de trabajo: 71003343.
Oferta pública de empleo: 2020.
Referencia del concurso: TU-85/751.
Unidad  de  adscripción:  751  -  Departamento  de  Ingeniería  Civil,  Geológica  y 
Ambiental Ámbito de conocimiento: Ingeniería Civil, Geológica y Ambiental.
Área de conocimiento: Ingeniería del Terreno.
Unidad de vinculación: Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Caminos, Canales 
y Puertos de Barcelona (ETSECCPB).
Actividades que se realizarán: Impartición de docencia: actividades de docencia, 
evaluación y elaboración de material de apoyo.
Todas  son  tareas  asociadas  a  las  asignaturas  de  Proyecto  y  Construcción 
Geotécnicas (máster universitario en Ingeniería del Terreno), Geodinámica Marina (grado 
en Ciencias y Tecnologías del Mar).
Participación  en  actividades  de  investigación  con  posible  dirección  de  grupos  y 
proyectos, relativa a mecánica de los suelos y de las rocas.
Dirección  de  tesis  doctorales  Dirección  y  coordinación  universitaria.  Relaciones 
externas.
Comisión TU-85/751
Cargo Apellidos y nombre Cuerpo Universidad
Presidente titular JIMENEZ RODRIGUZ, RAFAEL. CU U. Politécnica de Madrid.
Secretario titular LEDESMA VILLALBA, ALBERTO. CU U. Politècnica de Catalunya.
Vocal primero titular NAVARRO GAMIR, VICENTE. CU U. Castilla la Mancha.
Vocal segundo titular VAUNAT, JEAN. TU U. Politècnica de Catalunya.
Vocal tercero titular HÜRLIMANN ZIEGLER, MARCEL. TU U. Politècnica de Catalunya.
Presidente suplente PASTOR PEREZ, MANUEL TOMAS. CU U. Politécnica de Madrid.
Secretario suplente CAROL VILARASAU, IGNASI. CU U. Politècnica de Catalunya.
Vocal primero suplente TOMAS JOVER, ROBERT. CU U. Alicante.
Vocal segunda suplente FERNANDEZ MENDEZ, SONIA. TU U. Politècnica de Catalunya.
Vocal tercero suplente BUILL POZUELO, FELIPE. TU U. Politècnica de Catalunya.
ANEXO III
Criterios generales de valoración
Con carácter totalmente general, la CAP valorará los siguientes aspectos de los 
historiales de las personas candidatas y de acuerdo con el perfil de la plaza (anexo II).
Respecto a los méritos docentes se considerarán:
A.  Dedicación docente.
A.1  Docencia  universitaria  impartida  (primeros  y  segundos  ciclos,  grado  y/o 
postgrado).
A.2  Dirección de tesis doctorales.
A.3  Dirección de PFC, tesinas, trabajos de fin de máster y DEA.
A.4  Otros méritos relacionados con la actividad docente.
B.  Calidad de la actividad docente.
B.1  Evaluaciones positivas de su actividad.
B.2  Material docente original y publicaciones docentes.
B.3  Otros méritos relacionados con la calidad de la actividad docente.
C.  Calidad de la formación docente.
C.1  Participación como ponente en congresos orientados a la formación docente 
universitaria.
C.2  Participación como asistente en congresos orientados a la formación docente 
universitaria.
C.3  Otros méritos relacionados con la calidad de la formación docente.
Respecto a los méritos investigadores (incluyendo la investigación en tecnologías 
educativas), se tendrán en consideración:
D.  Calidad y difusión de los resultados de la actividad investigadora.
D.1  Publicaciones científicas indexadas.
D.2  Otras publicaciones científicas.
D.3  Libros y capítulos de libros.
D.4  Creaciones artísticas profesionales.
E.  Congresos.
F.  Conferencias y seminarios.
G.  Calidad y número de proyectos y contratos de investigación.
G.1  Participación en proyectos y/o en contratos de investigación.
G.2  Otros méritos relacionados con la calidad y el número de proyectos y contratos 
de investigación.
H.  Calidad de la transferencia de los resultados
H.1  Patentes y productos con registro de propiedad intelectual.
H.2  Transferencia de conocimiento al sector productivo.
H.3  Otros méritos relacionados con la calidad de la transferencia de los resultados. e.e
I.  Movilidad del profesorado. 22ww
II..12   EOstrtoasn cmiaésr ietons  creenlatrcoiosn daed oinsv ceosntig laa cmióonv.ilidad del profesorado.
J.  Otros méritos relacionados con la actividad investigadora
Respecto a la gestión universitaria se considerará:
K.  Experiencia en gestión y administración educativa, científica y tecnológica.
K.1  Desarrollo de cargos unipersonales de responsabilidad en gestión universitaria 
recogidos  en  los  Estatutos  de  la  Universidad  o  que  hayan  sido  asimilados,  o  en 
organismos públicos de investigación durante un año como mínimo.
K.2  Desarrollo de cargos en el entorno educativo, científico o tecnológico en la 
Administración general del Estado o de las comunidades autónomas durante un año 
como mínimo.
K.3  Otros méritos relacionados con la experiencia en gestión y administración, 
incluyendo las tareas de representación sindical y de personal.
Naturalmente,  los  candidatos  o  candidatas  podrán  aportar  otros  méritos  que 
consideren apropiados.
L.  Premios y otros méritos
En  todos  los  casos  será  objeto  de  una  valoración  especial  la  acreditación  del 
conocimiento de lenguas extranjeras, especialmente el inglés.
Los pesos de los bloques de indicadores relacionados con la investigación y la 
docencia serán como mínimo del 40 % cada uno. Sin embargo, en caso de que las 
valoraciones de los indicadores relacionados con la docencia sean insuficientes, se 
podrá  declarar  no  apto  al  candidato  o  candidata,  con  independencia  del  resto  de 
calificaciones.
Dentro  de  estos  bloques  de  actividad,  tendrán  especial  consideración  en  la 
valoración del bloque correspondiente las estancias que los candidatos o candidatas 
hayan  realizado  en  el  extranjero  (apartado  I),  de  acuerdo  con  el  plan  de  política 
internacional de la UPC, aprobado por acuerdo n.o 131/2008, de Consejo de Gobierno, 
de 2 de octubre de 2008.
La CAP fijará los pesos relativos asignados a las tres pruebas de las que consta el 
concurso de acceso al cuerpo docente de titulares de universidad; sin embargo, el peso 
mínimo del tercer ejercicio será del 40 %. La CAP publicará las valoraciones obtenidas 
por cada una de las personas candidatas en las diferentes pruebas de los concursos, 
expresadas en una escala de 0 a 10 para cada una.
En todos los concursos se tendrá en cuenta lo dispuesto en la normativa legal en 
materia de universidades respecto a la concreción del conocimiento suficiente de las 
lenguas  oficiales  (en  la  actualidad,  el  artículo  6.4  de  la  Ley  de  Universidades  de 
Cataluña). Asimismo, en igualdad de méritos, se aplicará el criterio de discriminación 
positiva a fin de favorecer la igualdad de género.