BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 14  Jueves 16 de enero de 2020  Sec. II.B.   Pág. 4357
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
646 Resolución de 8 de enero de 2020, de la Universitat Politècnica de València, 
por la que se convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos docentes 
universitarios.
Por Resolución de 11 de julio de 2019 del rector, ha sido publicada la oferta de empleo 
público del personal docente e investigador para el año 2019 (DOGV 24/07/2019).
En base a lo anterior y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 62 de la Ley 
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por Ley Orgánica 
4/2007, de 12 de abril, y en el artículo 3 del Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por 
el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios 
y a tenor de lo establecido por los Estatutos de la Universitat Politècnica de València, 
aprobados por Decreto 182/2011, de 25 de noviembre de 2011 (DOCV 29/11/11), y dentro 
del marco normativo de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera, 
Este Rectorado, en ejercicio de las competencias atribuidas por la legislación vigente, 
y una vez obtenida la autorización de la Generalitat Valenciana para efectuar las 
convocatorias de la OEP, ha resuelto convocar a concurso de acceso las plazas que se 
relacionan en el anexo I de la presente Resolución, de acuerdo con las siguientes bases:
Bases de la convocatoria
Esta convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y 
hombres por lo que se refiere al acceso al empleo público utilizándose un lenguaje 
inclusivo en la redacción de la misma, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución 
Española y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, de Igualdad Efectiva entre Mujeres y 
Hombres.
1.  Normas generales
1.1  Este concurso se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre, de Universidades, modificada por Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril; en el 
Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos 
de acceso a cuerpos docentes universitarios; en los Estatutos de la Universitat Politècnica 
de València, en la normativa para la regulación de los Concursos para el Acceso a Cuerpos 
Docentes Universitarios en la Universitat Politècnica de València, aprobada por acuerdo 
del Consejo de Gobierno de fecha 25 de septiembre de 2008 y sus modificaciones, por la 
legislación general de funcionarios que le sea de aplicación y por las presentes bases.
2.  Requisitos de los candidatos
2.1  Para ser admitidos en la presente convocatoria los aspirantes deberán reunir los  s
siguientes requisitos generales: oe.
a)  Ser español. No obstante, podrán participar en idénticas condiciones que los  6w
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de los demás Estados miembros de la Unión Europea y de los nacionales de algún Estado
al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y 
ratificados por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre 
que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los del cónyuge, 
menores de veintiún años o mayores de dicha edad pero que vivan a sus expensas.
b)  Tener cumplidos los dieciséis años y no haber cumplido los setenta años de edad.
c)  Estar en posesión del Título de Doctor.
d)  No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de 
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o 
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o 
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
En el caso de los aspirantes que no ostenten la nacionalidad española, no estar 
sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impidan, en su Estado, el acceso a 
la Función Pública.
e)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes 
a profesor de Universidad.
2.2  Los solicitantes deberán reunir los requisitos específicos que a continuación se 
señalan:
a)  Haber sido acreditado/a para el cuerpo docente universitario objeto de convocatoria 
y que se especifica en el anexo I, de acuerdo con lo establecido en los artículos 12 y 13 
del Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación 
nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios, acreditación que, caso de 
haber sido obtenida tras la modificación introducida por el Real Decreto 415/2015, deberá 
serlo por la misma rama de conocimiento a la que corresponde el Área de Conocimiento 
de la plaza convocada, todo ello de acuerdo con el anexo I del Real Decreto 1312/2007.
Asimismo, podrán presentarse quienes resultaran habilitados o habilitadas conforme a 
lo establecido en el Real Decreto 774/2002, de 26 de julio, por el que se regula el sistema 
de habilitación nacional para el acceso a cuerpos de funcionarios docentes universitarios 
y el régimen de los concursos de acceso respectivos. Se entenderá que los habilitados y 
habilitadas para el cuerpo de Catedrático o Catedrática de Escuela Universitaria lo están 
para el cuerpo de profesor o profesora Titular de Universidad.
De acuerdo con el artículo 62.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, en la 
redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, podrán asimismo presentarse 
a los concursos de acceso a plazas de profesor Titular de Universidad los funcionarios de 
los Cuerpos de Profesores Titulares de Universidad y de Catedráticos de Escuela 
Universitaria con título de Doctor y a los concursos de Catedrático de Universidad los 
funcionarios del Cuerpo de Catedráticos de Universidad.
Tal y como regula la Disposición adicional cuarta del Real Decreto 1312/2007, por el 
que se establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes 
universitarios, podrán presentarse los profesores de las universidades de los Estados 
miembros de la Unión Europea que hayan alcanzado en aquellas una posición equivalente 
a las de catedrático o profesor titular de universidad, siempre que estén en posesión de la 
certificación de dicha posición realizada por la Agencia Nacional de Evaluación de la 
Calidad y Acreditación a que hace referencia la mencionada disposición adicional.
b)  No podrán participar en este concurso quienes ostenten la condición de funcionario 
docente en otra universidad, salvo que se haya producido el desempeño efectivo de la 
plaza de origen obtenida en concurso durante, al menos, dos años.
2.3  La concurrencia de los requisitos generales y específicos deberá estar referida  bo
siempre a una fecha anterior a la expiración del plazo fijado para solicitar la participación  w
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3.  Solicitudes
3.1  Quienes deseen tomar parte en la presente convocatoria deberán presentar la 
correspondiente solicitud, dirigida al Rector de la Universitat Politècnica de València, en el 
plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de esta 
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE), mediante instancia debidamente 
cumplimentada, según modelo que consta en anexo II, para cada una de los concursos 
que soliciten. El computo de días hábiles excluye los sábados, los domingos y los 
declarados festivos. El mes de agosto será hábil para la presentación de instancias.
3.2  La presentación de solicitudes se realizará en el Registro General de la Universitat 
Politècnica de València, (Camino de Vera s/n, 46022 Valencia), y sus Registros Auxiliares 
en la Escuela Politécnica Superior de Alcoy (Pl. Ferrándiz Carbonell s/n, 03801 Alcoy) y en 
la Escuela Politécnica Superior de Gandia (C/ Paranimf, nº 1, 46730 Grao de Gandia), o 
por cualquiera de los procedimientos establecidos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
3.3  Derechos de Examen. Los aspirantes deberán abonar dentro del plazo de 
presentación de solicitudes, mediante ingreso en la cuenta «Universitat Politècnica de 
València-Derechos de Examen», en Bankia, urbana Universitat Politècnica, número 
ES97 2038 6543 9060 0001 4194, la cantidad de 30,49 euros en concepto de derechos 
de examen, especificando en el resguardo del ingreso el nombre y apellidos, número 
de DNI y concurso en el que participa con indicación del código del mismo.
Estarán exentos del pago de los derechos de participación, debiendo aportar la 
acreditación de tal condición:
a)  Las personas con un grado de minusvalía igual o superior al 33 por ciento.
b)  Los miembros de familias numerosas de categoría especial.
c)  Tendrán una bonificación del 50% del pago de los derechos de examen a pruebas 
selectivas, los miembros de familias numerosas de categoría general.
El resguardo del ingreso y/o acreditación de la exención o bonificación en el pago 
deberá unirse a la solicitud que se presente para participar en el concurso. La falta de 
pago de los derechos de participación y/o aportación de la acreditación de la exención o 
bonificación en el pago dentro del plazo de presentación de instancias será motivo de 
exclusión insubsanable.
3.4  Junto con cada solicitud se presentará la siguiente documentación:
a)  Fotocopia del documento nacional de identidad o pasaporte, caso de ser 
españoles.
Los candidatos que no posean nacionalidad española deberán aportar fotocopia del 
documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el 
vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro 
Estado con el que tengan dicho vínculo cuando esta circunstancia proceda. Asimismo, en 
el supuesto de aquellos aspirantes que participen en la presente convocatoria por su 
condición de cónyuges deberán presentar, además de los documentos señalados, 
declaración jurada o promesa de no hallarse separados de derecho de su respectivo 
cónyuge. La acreditación de la nacionalidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria, 
se realizará mediante los documentos correspondientes, certificados por las autoridades 
competentes del país de origen, traducidos al español, que será la lengua oficial en la que 
tendrá lugar el desarrollo de las pruebas. s
b)  Fotocopia del título académico exigido. oe.
c)  Fotocopia de los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos  w.
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e)  Original del resguardo que justifique el pago de tasas en concepto de derechos de
examen y/o copia de la acreditación de la exención o bonificación en el pago. Bc
4.  Protección de datos de carácter personal
Información respecto de los datos recogidos.
4.1  En cumplimiento de lo previsto en el Reglamento General de Protección de Datos 
UE 2016/679 y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos 
Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos que el responsable del 
tratamiento de los datos tratados con objeto de esta convocatoria es la Univeristat 
Politècnica de València.
4.2  La base legal para el tratamiento de sus datos personales es la necesidad de 
gestionar el procedimiento de selección de personal y provisión de puestos de trabajo de 
la presente convocatoria.
4.3  No están previstas cesiones o transferencias internacionales de los datos 
personales tratados.
4.4  Las personas interesadas podrán ejercer los derechos de acceso, rectificación, 
supresión, portabilidad, limitación u oposición al tratamiento aportando copia de un 
documento oficial que les identifique (NIF-NIE, Pasaporte), y si fuera necesaria, 
documentación acreditativa de su solicitud ante el Delegado de Protección de Datos de la 
Universitat Politècnica de València (Secretaría General), Universitat Politècnica de 
València, Camí de Vera, s/n - 46022 - Valencia.
4.5  En caso de reclamación la autoridad competente es la Agencia Española de 
Protección de Datos.
4.6  Los datos se conservarán en virtud de la legislación aplicable al presente 
tratamiento.
5.  Admisión de aspirantes
5.1  En el plazo máximo de veinte días hábiles desde la finalización del plazo de 
presentación de solicitudes se aprobará, mediante resolución del Rector de la Universitat 
Politècnica de València, la lista provisional de admitidos y excluidos, con indicación de las 
causas de exclusión y se publicará en la página Web del Servicio de Recursos Humanos 
(http://www.upv.es/rrhh) y, complementariamente y sin carácter oficial, en el en el tablón de 
Anuncios de Rectorado.
5.2  Contra esta lista provisional los interesados podrán presentar reclamación ante 
el Rector en el plazo de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación 
de la mencionada resolución.
5.3  Finalizado el plazo de reclamaciones el Rector, en un plazo máximo de diez días 
hábiles, publicará en los medios establecidos anteriormente, una resolución en que se 
apruebe la lista definitiva de admitidos y excluidos, con indicación de las causas de 
exclusión. Contra esta resolución se podrá interponer recurso de reposición ante el Rector 
en el plazo de un mes, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 123 y siguientes de 
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas.
6.  Comisiones de Selección
6.1  Los concursos de acceso serán juzgados por comisiones, cuya composición 
deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, 
procurando una composición equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea  s
posible por razones fundadas y objetivas. e.
6.2  Cada Comisión estará compuesta por cinco miembros, de los cuales un máximo  w.
de dos podrán ser profesores pertenecientes a la Universitat Politècnica de València.  6w
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Politècnica de València.
Si no pertenecen a la Universitat Politècnica de València, deberán estar adscritos al 
área o áreas afines del perfil de la plaza.
Los miembros de la comisión deberán pertenecer a un cuerpo docente universitario de 
igual, equivalente o superior categoría al de la plaza objeto del concurso. En todo caso, 
cuando se convoquen plazas de profesor Titular de Universidad, al menos dos de los 
miembros de la comisión deberán pertenecer al cuerpo de Catedráticos de Universidad o 
equivalente, debiendo el presidente de la comisión pertenecer a dicho cuerpo. En caso de 
plazas de Catedráticos de Universidad todos los miembros deberán pertenecer a este 
cuerpo de Catedrático de Universidad o equivalente. Dos de los miembros de la comisión 
podrán ser profesores de otro Estado miembro de la Unión Europea con categoría 
equivalente a la de los demás miembros.
Todos los miembros del tribunal que pertenezcan al cuerpo de Catedráticos de 
Universidad deberán contar con dos evaluaciones positivas de su actividad investigadora, 
de acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto 1086/1989 de retribuciones del profesorado 
Universitario o norma que lo sustituya, y los profesores Titulares de Universidad deberán 
de contar con una evaluación positiva de su actividad investigadora. Quedarán exentos del 
cumplimiento de este requisito el presidente y secretario que sean profesores de la 
Universitat Politècnica de València cuando el departamento no cuente con profesores que 
reúnan este requisito.
6.3  La condición de miembro de una Comisión de Selección es irrenunciable, excepto 
en los casos de concurrencia de los supuestos legales de abstención o recusación o de 
causa justificada que imposibilite la actuación del miembro de la Comisión. Corresponde 
al Rector la resolución de los incidentes de abstención o recusación y la aceptación, en su 
caso, de las renuncias.
La apreciación de la causa alegada como justificativa de imposibilidad de actuación de 
algún miembro de la Comisión corresponderá al Rector, que deberá resolver en el plazo 
máximo de diez días desde la recepción de la renuncia, procediéndose, en su caso, al 
nombramiento del suplente correspondiente como miembro de la comisión titular.
En el caso de que concurra alguno de los motivos de abstención a los que se refiere el 
artículo 23 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de 
las Administraciones Públicas, los interesados deberán abstenerse de actuar en la 
comisión y manifestar al Rector el motivo concurrente.
Cuando se produzca la recusación a la que se refiere el artículo 24 de la Ley 39/2015, 
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones 
Públicas, que podrá tener lugar en cualquier momento del concurso, el recusado 
manifestará si se da o no en él la causa alegada. En el primer caso, el Rector podrá 
acordar su sustitución por el suplente. Si niega la causa de recusación, el Rector resolverá 
en el plazo de tres días, previos los informes y comprobaciones que considere oportunos.
En los casos de renuncia justificada, abstención o recusación que impidan la actuación 
de los miembros de la comisión titular, estos serán sustituidos por sus respectivos 
suplentes. En el caso de que en alguno de estos suplentes se diese asimismo alguna de 
las causas de renuncia justificada, abstención o recusación, su sustitución se hará por 
orden correlativo, teniendo preferencia los miembros suplentes del mismo cuerpo y hasta 
agotarse todos los miembros suplentes. Si tampoco fuesen posibles las sustituciones así 
previstas, el Rector procederá a nombrar nuevos miembros titulares y suplentes mediante 
el procedimiento previsto en la presente normativa. La sustitución de los miembros titulares 
de la comisión por los suplentes se llevará a cabo mediante resolución del rector.
6.4  La composición de las Comisiones que juzgarán el concurso de acceso a la/s  es
plaza/s incluida/s en esta convocatoria es la que figura en el anexo I, efectuándose el  o
nombramiento de los miembros por este Rectorado mediante la presente Resolución. ww.
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nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios, de acuerdo con el
artículo 62.3 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades en su 
nueva redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, a los que se puede 
acceder a través de la wéb www.upv.es/rrhh.
6.5  La Comisión se constituirá en el plazo máximo de un mes desde el día siguiente 
a la fecha de publicación de la resolución del Rector por la que se apruebe la lista definitiva 
de aspirantes admitidos y excluidos. Para ello, el presidente de la comisión, una vez 
realizadas las consultas oportunas con los restantes miembros, notificará a estos, con una 
antelación mínima de diez días naturales, la convocatoria del acto de constitución, 
señalando lugar, fecha y hora. Transcurrido el plazo de constitución sin que esta hubiese 
tenido lugar, el Rector procederá de oficio a la sustitución del presidente de la comisión. El 
nuevo presidente deberá convocar la constitución de la comisión en un plazo de un mes 
desde la publicación de su nombramiento.
6.6  La constitución de la comisión exigirá la presencia de todos los miembros. Los 
miembros titulares que no asistiesen al acto de constitución cesarán y serán sustituidos de 
conformidad con lo dispuesto en la presente convocatoria. En el supuesto de que no fuera 
posible la constitución, el Rector dictará resolución motivada, suspendiendo los plazos del 
concurso y procediendo de nuevo al nombramiento de una Comisión o de parte de la 
misma.
6.7  Para la válida actuación de la comisión será necesaria la participación, como 
mínimo, de tres miembros. Los miembros de la comisión que estén ausentes en alguna 
actuación cesarán en su condición de miembros, sin perjuicio de la responsabilidad en que 
hubieran podido incurrir. En caso de ausencia, el Presidente será sustituido por el vocal de 
mayor antigüedad en el cuerpo de Catedráticos de Universidad y, en su defecto, en el de 
Profesores Titulares de Universidad. En caso de ausencia del secretario, este será 
sustituido por el miembro de la comisión de menor categoría y antigüedad.
Si, una vez constituida la comisión, esta quedara con menos de tres miembros, se 
procederá al nombramiento de una nueva comisión.
7.  Desarrollo del concurso
7.1  El procedimiento que regirá los concursos deberá permitir valorar, en todo caso, 
el historial académico, docente e investigador del candidato, su proyecto docente e 
investigador y, en su caso, el trabajo original de investigación, así como contrastar sus 
capacidades para la exposición y el debate ante la comisión en la correspondiente materia 
o especialidad en sesión pública.
7.2  En los concursos quedarán garantizados, en todo momento, la igualdad de 
oportunidades de los aspirantes, el respeto a los principios de mérito y capacidad y el 
principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Deberá 
garantizarse asimismo la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, 
para lo que se adoptarán las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.
7.3  En el acto de constitución y antes de la presentación de los candidatos, la 
comisión fijará y los criterios específicos para la adjudicación de las plazas que en todo 
caso atribuirán los siguientes valores a los méritos de los candidatos:
Catedráticos de Universidad:
Investigación: 60 %.
Docencia universitaria: 30 %.
Otros méritos: 10 %. e.e
Profesores Titulares de Universidad: ww.
IDnovceesntigciaac Uiónni:v 5e0rs %ita.ria: 40 %.
Otros méritos: 10 %.
La valoración de los candidatos deberá realizarse teniendo en cuenta la adecuación de 
la actividad y méritos de los mismos al perfil de la plaza que consta en el anexo I.
Los criterios de valoración se harán públicos tras el acto de constitución de la Comisión 
de Selección, mediante su exposición en el tablón de anuncios del Departamento al que 
corresponda la plaza objeto de concurso.
7.4  Con una antelación mínima de diez días naturales el Presidente de la comisión, 
una vez realizadas las consultas oportunas con los restantes miembros, convocará a todos 
los candidatos admitidos para la realización del acto de presentación, con indicación de la 
fecha, hora y lugar de su celebración, que podrá tener lugar inmediatamente después de 
la constitución de la comisión y en todo caso en el plazo máximo de setenta y dos horas.
El acto de presentación será público y en él los candidatos entregarán al presidente de 
la comisión la siguiente documentación:
a)  Historial académico, docente e investigador, por quintuplicado, así como un 
ejemplar de las publicaciones y documentos acreditativos de lo consignado en el mismo.
b)  Proyecto docente e investigador, por quintuplicado.
c)  En caso de plazas de Catedrático de Universidad, trabajo original de investigación 
realizado por el candidato, solo o en equipo, en este último caso como director de la 
investigación, por quintuplicado.
7.5  En el acto de presentación la Comisión determinará, mediante sorteo, el orden de 
intervención de los candidatos presentados y fijará el lugar, la fecha y hora de comienzo 
de las pruebas, circunstancias que se harán públicas por la comisión en el tablón de 
anuncios correspondiente. Las pruebas deberán comenzar en un plazo máximo de diez 
días, contados desde el día siguiente al del acto de presentación.
7.6  El secretario de la Comisión garantizará que la documentación entregada por los 
candidatos en el acto de presentación esté disponible para que pueda ser examinada por 
todos los candidatos presentados antes del inicio de las pruebas.
8.  Celebración de la prueba
8.1  Los concursos de acceso constaran de una única prueba que será pública y se 
realizara en el lugar de la universidad que establezca el presidente.
La prueba consistirá en la exposición oral por los candidatos, durante un tiempo 
máximo de dos horas en los concursos de acceso a plazas de Titular de Universidad y de 
un máximo de tres horas para las plazas de Catedrático de Universidad, de los méritos y 
de su historial académico, docente e investigador y del proyecto docente e investigador, 
así como, en caso de plazas de Catedrático de Universidad, del trabajo original de 
investigación realizado por el candidato, solo o en equipo, en este último caso como 
director de la investigación.
A continuación la comisión debatirá con el candidato sobre sus méritos, historial y 
proyecto académico e investigador y, en su caso, sobre el trabajo original de investigación, 
durante un tiempo máximo de dos horas.
8.2  Una vez finalizada la prueba, la comisión realizará una valoración sobre cada 
candidato, ajustada, en todo caso, a los criterios generales y específicos de valoración 
previamente establecidos por la comisión, en el que valorará el historial académico, 
docente e investigador, el proyecto docente e investigador y en su caso el trabajo original 
de investigación, así como las capacidades del candidato para la exposición y el debate 
ante la comisión demostradas durante la prueba. s
8.3  La Comisión encargada de resolver el concurso, en el transcurso de las pruebas,  oe.
valorará y apreciará si los aspirantes que no ostenten la nacionalidad española, poseen el  w.
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evaluación de cada candidato, desglosada por cada uno de los aspectos evaluados,
mediante su exposición en el tablón de anuncios del Departamento al que corresponda la  Bc
plaza objeto de concurso.
9.  De la propuesta de provisión
9.1  A la vista de las valoraciones de la prueba, la comisión procederá a realizar una 
propuesta, motivada y con carácter vinculante, de los candidatos para ocupar las plazas.
La propuesta incluirá una relación de todos los candidatos por orden de preferencia 
para su nombramiento. No obstante, no podrá efectuarse mayor número de nombramientos 
que el de plazas convocadas a concurso, tal y como se establece en el artículo 65 de la 
Ley Orgánica 6/2001, de Universidades.
9.2  Todos los concursos podrán concluir con la propuesta de la Comisión de no provisión 
de plaza o plazas, si bien teniendo en cuenta lo dispuesto por la normativa de aplicación.
9.3  La propuesta motivada de provisión de la plaza se hará pública en el lugar de 
celebración del concurso y en el tablón de anuncios del Departamento en el que se convoca 
la plaza, en el plazo máximo de cinco días desde el siguiente a la finalización de las pruebas 
e indicará los medios de impugnación que se podrán utilizar por los interesados. Dicha 
propuesta permanecerá expuesta, al menos, hasta la finalización del plazo para interponer 
recurso administrativo.
9.4  El presidente de la Comisión, una vez efectuada y publicada la propuesta de 
provisión, remitirá al Rector, en un plazo máximo de cinco días naturales, un ejemplar de 
todas las actas e informes, junto con una certificación del secretario del departamento 
sobre el inicio del periodo de exposición pública de la propuesta de provisión.
10.  Recursos contra la propuesta de provisión
10.1  Contra las propuestas de provisión de las comisiones de los concursos de 
acceso, los concursantes podrán presentar reclamación ante el Rector, en el plazo máximo 
de diez días contados a partir del siguiente a la publicación de la misma en el tablón de 
anuncios del Departamento.
10.2  Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta su 
resolución.
10.3  Esta reclamación será valorada por una Comisión de Reclamaciones compuesta 
por siete Catedráticos o Catedráticas de Universidad pertenecientes a diversos ámbitos 
del conocimiento, designados en la forma que establezcan los Estatutos, con amplia 
experiencia docente e investigadora.
Previamente a la resolución, la Comisión de Reclamaciones oirá a los miembros de la 
comisión contra cuya propuesta se hubiera presentado la reclamación, y a los candidatos 
que hubieran participado en el concurso.
Esta comisión examinará el expediente relativo al concurso para velar por las garantías 
establecidas y ratificará o no la propuesta reclamada en el plazo máximo de tres meses, 
tras lo que el rector dictará la resolución de acuerdo con la propuesta de la Comisión de 
Reclamaciones. Transcurrido el indicado plazo sin haber sido resuelta, se entenderá que 
la reclamación presentada ha sido desestimada.
10.4  Las resoluciones del Rector a que se refiere el apartado anterior de este artículo 
agotan la vía administrativa y se podrán impugnar directamente ante la jurisdicción 
contencioso-administrativa.
11.  Presentación de documentos y nombramientos
11.1  El candidato propuesto para la provisión de la plaza deberá presentar en el 
Servicio de Recursos Humanos de la Universitat Politècnica de València, en el plazo de  es
veinte días naturales siguientes al de concluir la actuación de la Comisión, los siguientes  o
documentos: ww.
estaad)o s Fao ltoosc qoupeia h daecle D reNfeI,r eon dcioac luam beansteo  2e.1q.uai)v adlee netseta p caoranv loocsa ntoarciaio.nales de los otros
que bim) piCdear etifl icdaecsieómn pmeéñdoi cdae  olafisc iaful ndceio nnoe ps acdoerrceesrp eonnfdeiremnetedsa da  npir odfeefseocrt od efí suicnoiv oe rpssidíqaudi.co  BOE-A-cable e
c)  Declaración jurada de no haber sido separado de la Administración Pública, en 
virtud de expediente disciplinario, y no hallarse inhabilitado para el ejercicio de la función 
pública.
Aquellos que no ostenten la nacionalidad española deberán presentar declaración 
jurada o promesa de no hallarse inhabilitados o en situación equivalente, ni estar sometidos 
a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el 
acceso al empleo público.
d)  Fotocopia compulsada, o para cotejar, del título académico exigido en la 
convocatoria o certificación supletoria, según modelo oficial, en caso de no haber sido 
expedido aún.
e)  Fotocopia cotejada de los documentos que acrediten el cumplimiento de los 
requisitos específicos que señala la base 2.2.a) para participar en el concurso.
f)  Fotocopia cotejada de los documentos que acrediten el cumplimiento de los 
requisitos específicos que señala la base 2.2.b) para participar en el concurso.
g)  Declaración jurada de no estar afectado de incompatibilidad o ejercicio de opción 
en el caso de venir desempeñando alguna actividad pública o percibiendo alguna pensión.
Quienes tuvieran la condición de funcionarios/as públicos/as o de personal laboral al 
servicio de la Universitat Politècnica de València estarán exentos de justificar las 
condiciones y requisitos que ya tuvieran anteriormente acreditados ante la misma, en 
concreto los documentos de los apartados a), d) y f), así como el b) caso de pertenecer al 
colectivo de profesorado.
11.2  El Rector nombrará al candidato propuesto por la Comisión de Selección, en un 
plazo máximo de treinta días hábiles desde el siguiente a la publicación de la propuesta de 
provisión.
11.3  En caso de que el candidato propuesto no presente en tiempo y forma la 
documentación requerida anteriormente, no podrá ser nombrado funcionario y quedarán 
sin efecto las actuaciones relativas al mismo.
11.4  El nombramiento, que especificará la denominación de la plaza, cuerpo y área 
de conocimiento, será publicado en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Diario Oficial 
de la Generalitat Valenciana» y comunicados a los registros correspondientes y al Consejo 
de Universidades.
11.5  En el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la 
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», el candidato deberá 
tomar posesión de su destino, momento en el que adquirirá la condición de funcionario de 
carrera del cuerpo docente universitario de que se trate, si no se ostentase ya dicha 
condición, con los derechos y deberes que le son propios.
11.6  La plaza obtenida tras el concurso de acceso deberá desempeñarse durante 
dos años, al menos, antes de poder participar en un nuevo concurso para obtener una 
plaza en otra universidad.
12.  Base final
12.1  Contra los actos de la Comisión podrán los interesados interponer recurso de 
alzada, en el plazo de un mes contado a partir de la publicación del acto impugnado, ante 
el Rector.
12.2  Contra la presente convocatoria y sus bases, que ponen fin a la vía 
administrativa,  la  persona  interesada  podrá  interponer  recurso  contencioso-
administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo correspondiente, en  e.
el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de esta  w.
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». Asimismo, con carácter potestativo, se  6w
paol ddreá  lian tpeurpbolincaecr iróenc udres oe sdtea  rceopnovsoicciaótno,r iean e enl  pella «zBo odleet íunn  Omfiecsia dl edsedl eE eslt addíao »s,i gauniteen teel 
mismo órgano que ha dictado la resolución. Todo ello de conformidad con lo establecido
en los artículos 112, 114, 115, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y los 
artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción 
Contencioso-Administrativa.
Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otro recurso que se estime procedente.
Valencia, 8 de enero de 2020.–El Rector, Francisco José Mora Mas.
ANEXO I
Convocatoria: CN5/19
Cód. Concurso: 39/19.
Cuerpo: Profesor/a Titular de Universidad.
Área de Conocimiento: Ingeniería Telemática.
Rama Conocimiento: Ingeniería y Arquitectura.
Departamento: Comunicaciones.
Centro: E.P.S. de Gandía.
Número de Plazas: 1 (Cód.: 6220).
Perfil docente de la plaza: Integración de Redes.
Tribunal
Comisión titular:
Presidente: Don Vicente Casares Giner, Catedrático de Universidad de la Universitat 
Politècnica de València.
Secretario: Don Jaime Lloret Mauri, Profesor Titular de Universidad de la Universitat 
Politècnica de València.
Vocal primera: Doña Lidia Fuentes Fernández, Catedrática de Universidad de la 
Universidad de Málaga.
Vocal segunda: Doña Elsa María Macías López, Profesora Titular de Universidad de la 
Universidad de las Palmas de Gran Canaria.
Vocal tercero: Don Sebastiá Sallent Ribes, Catedrático de Universidad de la 
Universidad Politécnica de Cataluña.
Comisión suplente:
Presidente: Don Vicent Pla Boscà, Catedrático de Universidad de la Universitat 
Politècnica de València.
Secretario: Don José Óscar Romero Martínez, Profesor Titular de Universidad de la 
Universitat Politècnica de València.
Vocal primera: Doña María Dolores Cano Baños, Profesora Titular de Universidad de 
la Universidad Politécnica de Cartagena.
Vocal segunda: Doña Cristina Cervelló Pastor, Profesora Titular de Universidad de la 
Universidad Politécnica de Cataluña.
Vocal tercero: Don Álvaro Suárez Sarmiento, Catedrático de Universidad de la 
Universidad de las Palmas de Gran Canaria.
ANEXO II 
Solicitud para participar en concursos de acceso a cuerpos de funcionarios  docentes 
universitarios en la Universitat Politècnica de València 
I. DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO
Fecha Publicación Convocatoria en BOE:  Código Concurso:  
Cuerpo Docente de:   
Area de Conocimiento:   
Departamento:  
Perfil de la Plaza/s:  
II. DATOS PERSONALES*
Primer apellido  Segundo apellido  Nombre 
Nacionalidad DNI
Fecha de nacimiento  Lugar  Provincia 
Domiciliado en C/  Num.  Municipio 
Provincia  Código Postal  Correo Electrónico  Teléfono 
Caso de ser funcionario de cuerpos docentes universitarios de otras universidades 
Cuerpo   Universidad  
III. DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA
Fotocopia DNI, o documentación prevista en el apartado 3.4.a) de la convocatoria caso de extranjeros 
Fotocopia Título (y homologación del mismo en su caso) 
Original del Resguardo del abono de los derechos de examen 
Fotocopia documento/s acreditativo/s del cumplimiento de la base 2.2.a) de la convocatoria. 
Acreditación desempeño efectivo plaza origen mínimo dos años (caso de funcionarios otras 
Universidades). 
SOLICITA: ser admitido al concurso de la plaza indicada 
En           a              de                de        
Fdo:  
SR. RECTOR MAGNÍFICO UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE VALÈNCIA 
EDltpcUaroeanan prUt tiasvcoianoedus inrom vdsPaeseipet.lr a  ilrysiLutms  tanPoapis entord  onaPploivttleoecoèisrulsc siidt mnóèoyeincn ce g naalnodai stcd ero paae i nrpn o edVttufevíeiaaecri sel isVèadtstonloaea  cslq deèli ouaanndse,s ce  e S id alplete e.roRs cardLe rebeiracdgaát helajnbaoonr am ísetasdi jfeed eeiGqn ir gluclteeaoieetng a r epGa lyelrrl,oe ae spsnels,.a   eneldUerr naea nsti renluiee v fd lceoc cehtrroars moanPsisttvoaara oo,mdtm  tcPleeoaai ecos tancodl icqittroóèociucance eu.d ns  dmeNeioce l,eoa s  rnr Du edeetssaaecs ptct tdoiVáoifaósinanct n oalsUè pascanEr ibecócp lrvin2eeaei, 0rs,d ds 1stCieoatu6alans p/tt6 mairrcv7aeleíae9ts das s idó emiyoeen  Vnisl ,ea  esen pluasLrtoa  o erons, ty doe as telc/bOrincae ilrl inois4tgduiss6ádadf 0naedd 2idraa,c e2 tnaloidn-mt Vseec3 iia  /tatge2arlsèael0c  nts1iDiaónct8dienitoa,eol  ne.urds nagE e ocaran  opc5de cnoi olo da s pnoesdicrabo eoidljó e ecdiPncseteo i rde aod ridmelmte eect bric lleaaeorcentmssiaó,tt  omaandd  c aediceditó eoonePn nst sr ovD oleaop tlaa eeceatpaccrousocctstooriio óótrndarinniaaend   l ddadeeleoeadss        BOE-A-2020-64cable en https://
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