BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 123 Lunes 24 de mayo de 2021 Sec. II.B.   Pág. 62946
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
8605 Resolución de 12 de mayo de 2021, de la Universidad Pública de Navarra, 
por la que se convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos docentes 
universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 63 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 
de  diciembre,  de  Universidades,  sobre  movilidad  del  profesorado,  y  a  tenor  de  lo 
dispuesto en los Estatutos de la Universidad Pública de Navarra, aprobados por Decreto 
Foral 110/2003, de 12 de mayo, y en el Reglamento para los concursos de acceso a 
cuerpos de funcionarios docentes universitarios de la Universidad Pública de Navarra, 
aprobado por acuerdo del Consejo de Gobierno de 25 de febrero de 2009.
Considerando  el  Acuerdo  de  convocatoria  de  concurso  de  movilidad  para  la 
cobertura de una plaza de Catedrático de Universidad adoptado por el Consejo de 
Gobierno de la Universidad Pública de Navarra en sesión celebrada el 4 de mayo 
de 2021.
Emitido informe por la Sección de Nóminas y Seguridad Social, y por la Intervención 
de la Universidad.
Considerando el informe-propuesta del Jefe de la Sección de Gestión de Personal, 
que cuenta con el visto bueno del Director del Servicio de Recursos Humanos.
En uso de las competencias delegadas por Resolución 1420/2019, de 3 de julio, del 
Rector de la Universidad Pública de Navarra, por la que se aprueba la estructura general 
del equipo rectoral y se determinan sus funciones, he resuelto:
Primero.
Aprobar la convocatoria de concurso de movilidad para la provisión de una plaza del 
Cuerpo de Catedráticos de Universidad, así como las bases con arreglo a las cuales se 
desarrollará el citado concurso.
Segundo.
Ordenar su publicación en la el tablón electrónico de la Universidad Pública de 
Navarra, en el «Boletín Oficial de Navarra» y en el «Boletín Oficial del Estado».
Tercero.
Comunicar  la  presente  resolución  al  Servicio  de  Recursos  Humanos  y  a  los 
miembros de las Comisión de Acceso, a los efectos oportunos.
Pamplona, 12 de mayo de 2021.–La Vicerrectora de Profesorado, Inés Olaizola 
Nogales.
CONVOCATORIA DE CONCURSO DE ACCESO A PLAZAS DEL CUERPO DE 
CATEDRÁTICOS DE UNIVERSIDAD
Esta convocatoria se regirá por las siguientes bases:
1. Normas generales
1.  Es objeto de las presentes bases la regulación del concurso de acceso a la plaza 
del cuerpo de Catedráticos de Universidad que se señala en el anexo I.
2.  Este  concurso  se  regirá  por  lo  dispuesto  en  el  artículo  63  de  la  Ley 
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y por las presentes bases.
Serán, así mismo, de aplicación en lo que proceda, el Real Decreto 1312/2007, de 5 
de octubre, por el que se establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos 
docentes universitarios, el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula 
el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios, los Estatutos 
de la Universidad Pública de Navarra, aprobados por Decreto Foral 110/2003, de 12 de 
mayo, el Reglamento para los concursos de acceso a cuerpos de funcionarios docentes 
universitarios de la Universidad Pública de Navarra, aprobado por acuerdo del Consejo 
de Gobierno, de 25 de febrero de 2009, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de 
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas, la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico del Sector Público, así como las demás normas de carácter general que resulten 
aplicables.
3.  De conformidad con el artículo 80.3 de los Estatutos de la Universidad Pública de 
Navarra, no podrán transcurrir más de cuatro meses entre la publicación de la relación 
definitiva de admitidos y la resolución del concurso, salvo prórroga de este plazo por 
fuerza mayor, impugnaciones dilatorias u otra causa justificada.
Para el cómputo de dicho plazo, el mes de agosto será inhábil a todos los efectos.
4.  Conforme a lo dispuesto en el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las 
publicaciones a que dé lugar este proceso selectivo, con excepción de la publicación en 
el «Boletín Oficial del Estado» a que se refiere la base cuarta, se realizarán en el 
siguiente  enlace  de  la  web  de  la  Universidad  Pública  de  Navarra,  en  la  reseña 
correspondiente a esta convocatoria, careciendo de validez las que se lleven a cabo en 
lugares  distintos:  https://sedeelectronica.unavarra.es/sede/tablon-electronico/empleo-
publico/convocatorias-pdi.
2. Requisitos de las personas aspirantes
Para la admisión al concurso deben reunirse en la fecha de finalización del plazo de 
presentación de solicitudes, y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión, los 
siguientes requisitos:
a)  Ser mayor de 18 años y no haber cumplido la edad de jubilación forzosa.
b)  No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que 
impida el desempeño de las funciones correspondientes a la plaza convocada.
c)  No  haber  sido  separado,  mediante  expediente  disciplinario,  del  servicio  de  s
cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño  e.
de funciones públicas. En el caso de los aspirantes que no posean la nacionalidad  w.
española, el cumplimiento de este requisito comportará no hallarse sometido a sanción  05ww
disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública.
d)  Haber desempeñado al menos dos años el puesto de origen y ser:
1.  Funcionario  de  carrera  del  Cuerpo  de  Catedráticos  de  Universidad  de  las 
distintas Universidades del territorio nacional.
2.  Funcionario  de  carrera  de  las  Escalas  de  Investigadores  Científicos  de 
Organismos Públicos de Investigación y de Científicos Titulares de Organismos Públicos 
de  Investigación,  del  área  de  conocimiento  a  la  que  corresponde  la  vacante,  que 
dispongan de acreditación para Catedrático de Universidad.
3. Tasa
3.1  La tasa por la prestación de los servicios necesarios para la realización del 
proceso selectivo será de 41,60 euros, conforme a lo establecido en la Ley Foral 7/2001, 
de 27 de marzo, de Tasas y Precios Públicos de la Administración Foral de Navarra.
Dicha  cantidad  se  ingresará  en  la  cuenta  corriente  n.º  ES16  3008  0001  18 
0700190523 de Caja Rural de Navarra, debiendo figurar en el justificante la identidad del 
aspirante y la identificación «Concurso de Acceso Cuerpos Docentes Universitarios».
3.2  Estarán exentas del pago de la tasa:
a)  Las personas con discapacidad reconocida, de grado igual o superior al 33 
por 100.
b)  Las personas que figuren inscritas como demandantes de empleo durante el 
plazo de, al menos, un mes anterior a la fecha de publicación de la convocatoria, 
siempre que durante el período de inscripción no hayan rechazado oferta de empleo 
adecuado, ni se hayan negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de 
promoción, formación o reconversión profesional y que, asimismo, carezcan de rentas 
superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional.
Esta circunstancia se acreditará de la siguiente manera:
– La inscripción como demandante de empleo se acreditará mediante certificación 
expedida por la Oficina de Empleo que corresponda, en la que se hará constar la fecha 
de inscripción como demandante y la mención expresa de que durante el período de 
inscripción  no  ha  rechazado  oferta  de  empleo  adecuado,  ni  ha  habido  negativa  a 
participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión 
profesional.
– La  carencia  de  rentas  superiores,  en  cómputo  mensual,  al  salario  mínimo 
interprofesional,  se  acreditará  mediante  declaración  responsable  de  la  persona 
interesada.
3.3  Salvo que se acredite causa de exención, la falta de pago de la tasa dentro del 
plazo de presentación de solicitudes fijado en la base cuarta determinará la exclusión de 
la persona aspirante, siendo un requisito insubsanable.
3.4  En ningún caso el pago de la tasa supondrá la sustitución del trámite de 
presentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación en el proceso selectivo.
4. Solicitudes
4.1  Plazo  de  presentación  de  solicitudes.  El  plazo  de  presentación  de  las 
solicitudes finaliza a los quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la 
publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». La convocatoria se  e.e
publicará igualmente en el «Boletín Oficial de Navarra» y en la web de la Universidad  w.b
Pública de Navarra. El plazo para la presentación de solicitudes será improrrogable. 05ww
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pdi-funcionario.
En  el  campo  «Anexar  ficheros»  deberán  adjuntarse  únicamente  los  siguientes 
documentos:
– Solicitud oficial para participar en el concurso, disponible en la siguiente dirección: 
http://www2.unavarra.es/gesadj/registroGeneral/instancias/recursos-humanos/plazas-
cdu.pdf.
– Fotocopia del documento nacional de identidad o documento acreditativo de la 
nacionalidad e identidad de la persona aspirante.
– Fotocopia de las certificaciones en las que se acredite el cumplimiento de los 
requisitos para participar en el presente concurso señalados en la base segunda.
– Resguardo acreditativo del abono de la tasa a que se refiere la base tercera.
Cualquier  otra  documentación  que  se  aporte  diferente  de  las  relacionadas 
anteriormente se tendrá por no presentada.
Asimismo, la solicitud podrá presentarse de forma presencial, únicamente cuando no 
sea posible la presentación telemática, limitándose el aforo y siendo precisa la cita 
previa.
En estos casos excepcionales, podrá presentarse en el Registro General de la 
Universidad Pública de Navarra (Campus de Arrosadía, s/n, 31006 Pamplona/Campus 
de Tudela, avda. de Tarazona, s/n, 31500 Tudela).
Para ello deberá  solicitarse cita  previa con  suficiente antelación, puesto que el 
número de citas será limitado, en:
– Pamplona: 948 16 90 32.
– Tudela: 948 41 78 00.
4.3  Cuando la Universidad Pública de Navarra compruebe en cualquier momento, 
del  examen  de  la  documentación  presentada  o  de  la  que  obra  en  poder  de  la 
Universidad, que algún aspirante no posee cualquiera de los requisitos exigidos o incurre 
en falsedad documental, decaerá en todos los derechos que pudieran derivarse de su 
participación en la convocatoria.
4.4  Los errores materiales o de hecho que se adviertan en la solicitud podrán ser 
subsanados en cualquier momento de oficio o a petición de la persona interesada.
5. Admisión de aspirantes
5.1  Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, en el plazo máximo de diez 
días hábiles, el órgano competente en materia de profesorado hará pública en el tablón 
electrónico de la Universidad Pública de Navarra, en la reseña correspondiente a esta 
convocatoria, la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, con indicación en 
este último caso de la causa de exclusión. Si no hubiera aspirantes excluidos se podrá 
aprobar directamente la lista definitiva.
5.2  Sin perjuicio de la exclusión provisional por no presentar la solicitud oficial o los 
documentos a que se refiere la base 4.2, serán motivos de exclusión insubsanables 
presentar la solicitud fuera del plazo establecido, no poseer los requisitos exigidos en la 
convocatoria en la fecha fijada, y no abonar la tasa de acceso en plazo.
5.3  Los aspirantes excluidos y omitidos, dentro de los 10 días hábiles siguientes al 
de la publicación de la lista provisional, podrán formular reclamaciones y subsanar, en su 
caso, los defectos en que hubieran incurrido.
5.4  Transcurrido  el  plazo  de  subsanación  de  solicitudes,  se  procederá  a  la  e.
publicación de la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos al concurso en el  w.b
Tablón Electrónico de la Universidad Pública de Navarra, en la reseña correspondiente a  05ww
esta5 c.5o nvLoac aitnocrilau.sión  de  aspirantes  en  las  relaciones  de  admitidos  al  concurso  no
sreuúpnoenne  leons  nreinqguúisni tcoass goe enle rreacleosn ooc ipmairetinctuol aproers  peaxritgei ddoes l ae nU nlaivse brsaisdeasd  ddee  lqau ceo lnovso mcaistomroias. 
La  acreditación  y  verificación  de  éstos  tendrá  lugar  para  los  aspirantes  que  sean
propuestos para el nombramiento, que deberán presentar la documentación acreditativa, 
conforme se indica en la base undécima.
5.6  Cuando, finalizado el plazo señalado, no se hubiesen presentado solicitudes, no 
hubiese  aspirantes  admitidos  o  los  aspirantes  hubiesen  renunciado  al  concurso,  el 
órgano competente en materia de profesorado declarará desierta la plaza por este 
motivo comunicándolo al departamento correspondiente.
6. Comisión de Acceso
6.1  La composición de la Comisión de Acceso es la que figura en el anexo II de 
estas bases.
6.2  De acuerdo con el artículo 12 del Reglamento para los concursos de acceso a 
cuerpos de funcionarios docentes universitarios de la Universidad Pública de Navarra, el 
currículo de los miembros de la Comisión se publicará en la web de la Universidad 
Pública de Navarra a disposición de las personas interesadas.
6.3  La Comisión procederá a su constitución formal con carácter previo al inicio de 
las actuaciones. Para ello, el Presidente, previa consulta a los restantes miembros de la 
misma, dictará una resolución en el plazo máximo de un mes desde la publicación de la 
relación definitiva de admitidos, que deberá ser notificada a todos los interesados con 
una antelación mínima de quince días naturales, respecto de la fecha y hora para el que 
se les cita, convocando a:
a)  Todos los miembros titulares de la Comisión y, en su caso, a los suplentes 
necesarios, para efectuar el acto de constitución de la misma. En la notificación se 
indicará el día, hora y lugar previsto para el acto de constitución.
b)  Todos los aspirantes admitidos a participar en el concurso, para realizar el acto 
de  presentación  de  los  concursantes  y  con  señalamiento  del  día,  hora  y  lugar  de 
celebración de dicho acto. A estos efectos, el plazo entre la fecha prevista para el acto 
de constitución de la Comisión y la fecha señalada para el acto de presentación no podrá 
exceder de dos días hábiles.
6.4  En el acto de constitución se procederá a fijar y hacer públicos los criterios y la 
valoración numérica global correspondiente a cada una de las pruebas que se utilizarán 
para la valoración de los concursantes, teniendo en cuenta las especificaciones de la 
plaza establecida en la convocatoria, que forman parte de las distintas actividades objeto 
de valoración, así como la de cada uno de los apartados en los que se desglose cada 
una de las pruebas. Entre estos criterios no podrá incluirse ninguno que impida la 
participación en el concurso de un acreditado.
6.5  Durante el desarrollo del concurso la Comisión de Acceso resolverá las dudas 
que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como la actuación que proceda 
en los casos no previstos en ellas. En todo momento su actuación se ajustará a lo 
dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
6.6  Las actuaciones de la Comisión requerirán la presencia de todos sus miembros.
7. Acto de presentación
7.1  En el acto de presentación, que será público, la Comisión fijará de forma 
concreta en qué consistirá la primera prueba, y dará cuantas otras instrucciones sobre la 
celebración de ésta deban comunicárseles. Asimismo determinará, mediante sorteo, el  es
orden de actuación de los concursantes y fijará el lugar, fecha y hora del comienzo de la  o
pecaorscucntoertia btdora e.d,   Eepqsnrued etseo e ndenoolt  a dcpcíaoaiósd dnoreá.,  l Sl ataei ncnpt oereu rmd elebbu aagp rarcgeroo sam,e nlneottensasz cc aidoóráenn  c.dturearnsnatsrnoct uedrseri ldp paolsda rzváoen id nreteic nquuuanitncrociae rh  doaír aaesss  tneda eptsuldaraezlo ee sps, otear    OE-A-2021-8605able en https://www.
En este acto el Presidente de la Comisión hará público el plazo de tiempo y el lugar 
fijados por aquélla para que cualquier concursante pueda examinar la documentación 
presentada por los restantes concursantes con anterioridad al inicio de la prueba.
7.2  Los  concursantes  entregarán  al  Presidente  de  la  Comisión  la  siguiente 
documentación:
a)  Historial profesional, académico, docente e investigador, por triplicado, al que se 
adjuntarán los documentos acreditativos de sus méritos y la relación de publicaciones, 
patentes desarrolladas y proyectos de investigación en que haya participado.
b)  Proyecto  docente  que  incluirá  el  programa  de  una  de  las  materias  o 
especialidades correspondiente a la plaza de que se trate, y proyecto investigador que el 
candidato se propone desarrollar de serle adjudicada la plaza a la que concursa. Toda la 
documentación se presentará por triplicado.
7.3  La Comisión, por unanimidad, podrá recabar informes de especialistas sobre 
los méritos alegados por los concursantes. Estos informes no tendrán carácter vinculante 
y se adjuntarán al acta del concurso.
8. Desarrollo de la prueba
El concurso de acceso constará de dos pruebas de carácter oral.
8.1  La primera prueba será pública y consistirá, en los términos que haya fijado la 
Comisión, en la exposición del candidato ante la Comisión, durante el tiempo máximo de 
dos horas y posterior debate con la misma durante el tiempo máximo de dos horas, 
acerca de los siguientes méritos alegados por el candidato:
a)  Historial  académico  docente  donde  se  muestren  las  actividades  docentes 
universitarias debidamente justificadas y, en su caso, con informe de valoración de dicha 
actividad.
b)  Historial académico investigador que contenga las actividades de investigación y 
publicaciones científicas acreditadas documentalmente.
c)  Otros méritos, entre los que se debe considerar la gestión universitaria.
d)  Proyecto docente.
e)  Proyecto investigador.
La determinación y valoración de cada uno de los apartados se llevará a cabo de 
conformidad con los criterios aprobados y publicados previamente por la Comisión.
Finalizada la primera prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente 
un informe con la valoración y puntuación individualizada de cada candidato, motivada y 
ajustada a los criterios, a), b), c), d) y e) establecidos.
Para superar esta prueba los concursantes deberán obtener una puntuación media 
superior a la mitad de la valoración global de la misma y deberán tener el informe 
favorable de al menos dos miembros de la Comisión.
La Comisión comunicará a los aspirantes, con carácter inmediato, los resultados de 
la primera prueba. Dichos resultados contendrán la valoración individualizada de cada 
uno de los apartados de la prueba y la valoración global de la misma.
Asimismo, se comunicará el lugar, día y hora de realización de la segunda prueba. 
Todo  ello  sin  perjuicio  de  su  posterior  publicación  en  el  tablón  electrónico  de  la 
Universidad Pública de Navarra, en la reseña correspondiente a esta convocatoria. e
8.2  La segunda prueba será pública y la Comisión deberá valorar la capacidad  bo
expositiva del candidato, calidad y relevancia del contenido de la materia expuesta  05ww
duraEnsteta s pur uinetbearv econncisóisnt iyrá s ue nc alap aecxipdoasdi cdióen d eabnatete la. Comisión, durante un tiempo máximo
udne  turnaab ahjoo rdae y i npvoesstetirgioarc idóenb oartieg incoanl  rleaa mliziasdmoa  pdourr ealn ctea nedl itdieamtop. oA  meástxeim reos dpee cuton ay  huonraa ,v deez 
conocido el resultado de la primera prueba, los candidatos que la hubieren superado 
entregarán a los miembros de la Comisión un resumen por triplicado de dicho trabajo.
Finalizada la segunda prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente 
un informe con la valoración y puntuación individualizada de cada candidato, motivada y 
ajustada a los criterios establecidos.
La Comisión publicará los resultados de la segunda prueba en el Tablón Electrónico 
de la Universidad Pública de Navarra, en la reseña correspondiente a esta convocatoria.
Para superar esta prueba los concursantes deberán obtener una puntuación media 
superior a la mitad de la valoración global de la misma y deberán tener el informe 
favorable de al menos dos miembros de la Comisión.
8.3  Una vez celebrado el concurso de acceso, se harán públicos los resultados 
definitivos de los candidatos.
9. Propuesta de provisión
9.1  La Comisión de Acceso, en el plazo máximo de siete días hábiles a partir de la 
fecha de la finalización de la prueba, propondrá al Rector, motivadamente y con carácter 
vinculante, una relación de todos los candidatos por orden de preferencia para su 
nombramiento y sin que pueda exceder en la propuesta el número de plazas convocadas 
a concurso. El proceso podrá concluir también con la propuesta de la comisión de no 
proveer la plaza convocada.
9.2  La relación ordenada de los candidatos propuestos por la Comisión para su 
nombramiento se publicará en el tablón electrónico de la Universidad, en la reseña 
correspondiente a esta convocatoria.
9.3  Los candidatos podrán solicitar en la Secretaría General de la Universidad 
certificación de la valoración razonada que la Comisión emitió sobre sus méritos.
10. Reclamaciones contra la propuesta de provisión
10.1  Contra  la  propuesta  de  la  Comisión  de  Acceso  los  candidatos  podrán 
presentar reclamación ante el Rector, en el plazo máximo de diez días hábiles.
10.2  La reclamación será valorada por Comisión de Reclamaciones prevista en el 
artículo 18 del Reglamento para los concursos de acceso a cuerpos de funcionarios 
docentes universitarios de la Universidad Pública de Navarra.
10.3  La  Comisión  de  Reclamaciones  valorará  los  aspectos  puramente 
procedimentales del concurso y velará porque se haya garantizado en todo momento la 
igualdad de oportunidades de los candidatos, y el respeto a los principios de mérito y 
capacidad. La Comisión de Reclamaciones en ningún caso podrá sustituir la valoración 
de fondo realizada por la Comisión de Acceso sobre la idoneidad de los candidatos.
10.4  Recibida la reclamación contra la propuesta de la Comisión de Acceso, de 
estimarse  que  la  Comisión  de  Reclamaciones  es  competente,  el  Rector  de  la 
Universidad Pública de Navarra dictará resolución admitiendo a trámite la reclamación y 
suspendiendo el proceso de nombramiento hasta la resolución definitiva de la misma.
Será causa de inadmisión de la reclamación la falta de competencia de la Comisión 
de Reclamaciones.
10.5  Admitida  a  trámite  la  reclamación,  el  Servicio  de  Recursos  Humanos 
trasladará a todos los candidatos las reclamaciones admitidas a trámite, concediéndoles 
un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de su recepción, para 
que  aleguen  cuanto  estimen  procedente.  Así  mismo,  remitirá  la  reclamación  a  la  e.
Comisión de Acceso para que emita el correspondiente informe. w.b
10.6  La Comisión de Reclamaciones, examinada toda la documentación, podrá  05ww
aredcolapmtaar ceinó ne,l  aplglauznoa m dáex liamso s digeu iterenste ms edseecsis iao nceosn:tar desde la fecha de presentación de la
a)  De  observarse  error  de  cálculo  evidente  y  manifiesto  en  la  suma  de  las
puntuaciones del baremo, rectificar el error advertido en la propuesta de la Comisión de
Acceso con todos los efectos que ello comporte en cuanto a alteración del orden de los 
candidatos propuesto por la Comisión de Acceso.
b)  De apreciarse algún defecto procedimental que hubiese producido indefensión 
para la parte reclamante, proponer la retroacción del procedimiento selectivo al momento 
en que se hubiera cometido el referido quebrantamiento de forma.
c)  De considerar que existe vulneración de los principios de igualdad, mérito y 
capacidad, la Comisión de Reclamaciones no ratificará la propuesta de la Comisión de 
Acceso.
d)  De  considerar  que  no  se  produce  ninguno  de  los  supuestos  anteriores,  la 
Comisión de Reclamaciones ratificará la propuesta de la Comisión de Acceso.
10.7  La Comisión de Reclamaciones adoptará sus acuerdos por mayoría de sus 
miembros y, en caso de empate, será dirimente el voto del Presidente. La Comisión 
podrá solicitar para adoptar su decisión informe jurídico del Servicio Jurídico de la 
Universidad.
10.8  El  acuerdo  de  la  Comisión  de  Reclamaciones  resolviendo  sobre  la 
reclamación presentada será vinculante para el Rector, que dictará la resolución en 
congruencia con la propuesta de la Comisión pudiendo, en su caso, declarar la plaza 
desierta.
Dicha resolución agota la vía administrativa y contra ella se podrá interponer recurso 
contencioso administrativo en el plazo de dos meses ante los Juzgados Contencioso 
Administrativo de Navarra.
Transcurrido el plazo de tres meses sin que recaiga resolución, se podrá entender 
desestimada la reclamación.
11. Presentación de la documentación
El  candidato  propuesto  deberá  presentar,  en  el  plazo  de  veinte  días  hábiles 
siguientes a la publicación de la propuesta de provisión, además de la documentación a 
que se refiere la base 5.5, los siguientes documentos:
a)  Declaración  responsable  de  no  hallarse  en  situación  de  inhabilitación  o 
suspensión para el ejercicio de funciones públicas y no haber sido separado del servicio 
de una Administración Pública. Si el candidato es extranjero deberá acreditar no haber 
sido objeto de sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso 
a la función pública.
b)  Declaración  de  no  estar  afectado  de  incompatibilidad  en  el  caso  de  venir 
desempeñando alguna actividad pública o percibiendo alguna pensión.
c)  Certificación  de  la  Administración  de  la  que  dependan  acreditativa  de  su 
condición de funcionario y cuantas circunstancias consten en su Hoja de Servicios.
12. Nombramiento y toma de posesión
12.1  El nombramiento como funcionario docente será efectuado por el Rector de la 
Universidad  Pública  de  Navarra,  una  vez  que  el  candidato  propuesto  haya  dado 
cumplimiento a lo establecido en la base anterior.
12.2  En el caso de que el candidato propuesto no presente oportunamente la 
documentación requerida, el Rector de la Universidad procederá al nombramiento del 
siguiente  concursante  en  el  orden  de  preferencia  formulado  en  la  propuesta  de  la  es
Comisión de Acceso, previa presentación de la referida documentación. o
rdCeeefoes npcT1oteor2ccas.itb3m ivda ioeejos Eno., tl t oDyon  riyoagc mh aDlomabe  ripSnaeaomnermtctioaerb emndrtteaaeolmrn  íneatioúes ,mnGp ateeeoscnr íiosf eic ecrdoaareámlr  á Rdoc ee loaslg m uCids uocetnrnónoisdco deaimgejdooi on P  dadeaecerli  s ópUoRnlnna eaidzgvlaeei se  rtel srainoni d  spalCacldar eiezRpnsacet.,ri l óaaECnlc lu  idóeneennor  p mldPooebse,  r rÁPacsumruoeeeniaersap ntldoo taoess      OE-A-2021-8605able en https://www.
será publicado en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Boletín Oficial de Navarra».
12.4  En el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente al 
de la publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», el candidato 
propuesto deberá tomar posesión de su destino, momento en que adquirirá la condición 
de funcionario del cuerpo docente universitario de que se trate, con los derechos y 
deberes que le son propios.
13. Tratamiento de datos de carácter personal
La participación de interesados en los procesos convocados por la Universidad 
Pública de Navarra en materia de gestión de personal comportará el tratamiento de sus 
datos. El Responsable del Tratamiento de sus datos es la propia Universidad Pública de 
Navarra.
Este  tratamiento  se  efectuará  conforme  a  la  normativa  aplicable,  esto  es,  el 
Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos y la Ley Orgánica 3/2018, 
de  5  de  diciembre,  de  Protección  de  Datos.  La  descripción  del  tratamiento  resulta 
accesible  en  el  Registro  de  Actividades  de  Tratamiento,  publicado  en  http://
www.unavarra.es bajo la rúbrica de «RECURSOS HUMANOS».
Los interesados afectados por el tratamiento de datos son principalmente aspirantes 
en procesos selectivos y personal propio de la UPNA. Los datos objeto de tratamiento 
son nombre, apellidos, DNI, datos académicos y profesionales así como eventualmente 
datos bancarios y de seguridad social o cualesquiera otros precisos para la siguiente 
finalidad.
La finalidad que justifica el tratamiento de datos es la tramitación de procedimientos 
selectivos, de movilidad, situaciones administrativas, certificaciones u otros relativos a la 
competencia de la UPNA en materia de Recursos Humanos.
Dicha finalidad constituye una legitimación de interés público o poder público, como 
establece el artículo 6.1.e) del Reglamento General de Protección de Datos. Sus bases 
jurídicas son, entre otra normativa de personal, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público y, en su caso, el Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, 
por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las 
Administraciones Públicas de Navarra.
Los derechos de los interesados sobre acceso, rectificación, supresión, limitación, 
oposición y portabilidad, relativos a las correspondientes actividades de tratamiento, 
podrán ejercerse ante delegado.proteccion-datos@unavarra.es según los artículos 11 
a 18 de la LOPD. En caso de insatisfacción, podrán acudir a la Agencia Española de 
Protección de Datos accesible desde el dominio https://www.aepd.es/.
14. Régimen de recursos
Cuantos actos de administración se deriven de esta convocatoria y de la actuación 
de las Comisiones de Acceso, con excepción de la reclamación contra la propuesta de 
provisión prevista en la base 10, podrán ser impugnadas en los casos y en la forma 
prevista en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de 
las Administraciones Públicas.
Contra las bases de esta convocatoria cabe interponer con carácter potestativo 
recurso de reposición ante el Rector o, directamente, recurso contencioso-administrativo 
ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes 
en el primer caso y de dos meses en el segundo, contados ambos desde el día siguiente  e.
al de su publicación. w.b
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posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres.
ANEXO I
Plaza convocada
Plaza n.º 2020
Cuerpo: Catedrático de Universidad. Departamento: Ciencias de la Salud. Área de 
conocimiento: «Medicina Preventiva y Salud Pública». Perfil docente: El propio del área. 
Perfil investigador: El propio del área.
ANEXO II
Composición de la Comisión de Acceso
Comisión titular
Presidenta:  Doña  Aurora  Bueno  Cabanillas.  Catedrática  de  Universidad  de  la 
Universidad de Granada.
Vocal 1: Don Francisco Guillén Grima. Catedrático de Universidad de la Universidad 
Pública de Navarra.
Vocal  2:  Don  David  Martínez  Hernández.  Catedrático  de  Universidad  de  la 
Universidad Complutense de Madrid.
Comisión suplente 1
Presidenta: Doña Ana Almaraz Gómez. Catedrática de Universidad de la Universidad 
de Valladolid.
Vocal  1:  Don  José  Javier  Castrodeza  Sanz.  Catedrático  de  Universidad  de  la 
Universidad de Valladolid.
Vocal 2: Don José María Ramón Torrell. Catedrático de Universidad de la Universitat 
de Barcelona.
Comisión suplente 2
Presidenta:  Doña  Elena  María  Ronda  Pérez.  Catedrática  de  Universidad  de  la 
Universidad de Alicante.
Vocal  1:  Don  José  María  Martín  Moreno.  Catedrático  de  Universidad  de  la 
Universidad de Valencia.
Vocal  2:  Don  José  Luis  Alfonso  Sánchez.  Catedrático  de  Universidad  de  la 
Universidad de Valencia.