BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 303  Miércoles 18 de noviembre de 2020  Sec. II.B.   Pág. 100841
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
14422 Resolución de 5 de noviembre de 2020, de la Universidad de Almería, por la 
que se convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos de docentes 
universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 63 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre, de Universidades; el Real Decreto Legislativo 1/2013,de 8 de enero, por el que 
se aprueba el texto refundido de la Ley Andaluza de Universidades; el Real Decreto 
415/2015, de 29 de mayo (que modifica el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre), y el 
Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, que regulan la acreditación nacional y el régimen 
de los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios, y los Estatutos de la 
Universidad de Almería aprobados por Decreto 225/2018 de la Junta de Andalucía.
De acuerdo con el apartado 5 del artículo 63 de la LOU sobre movilidad del 
profesorado, que establece que las plazas vacantes cubiertas en estos concursos, en 
tanto no suponen ingreso de nuevo personal, no computarán a los efectos de la oferta de 
empleo público, y a lo establecido en la Orden de 30 de junio de 2020, de la Consejería de 
Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad de la Junta de Andalucía, por la que se 
autoriza a la Universidad de Almería para la convocatoria de plazas de cuerpos docentes 
universitarios en ejecución de la oferta de empleo público 2020 (publicado en el «Boletín 
Oficial de la Junta de Andalucía» n.º 90, de fecha 13 de mayo de 2020).
Este Rectorado, en virtud de las atribuciones conferidas por los Estatutos de la 
Universidad de Almería, aprobados por Decreto 225/2018 de 18 de diciembre, ha resuelto 
convocar a concurso la plaza que se relaciona en el Anexo I de la presente Resolución.
1.  Normas generales
1.1  Al presente concurso le será aplicable la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre), modificada por la Ley Orgánica 
4/2007, de 12 de abril (BOE de 13 de abril); el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de 
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico del Sector Público, el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se 
regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios (BOE de 
8 de octubre); Decreto 225/2018 de 18 de diciembre, por el que se aprueban los Estatutos 
de la Universidad de Almería; los Acuerdos del Consejo de Gobierno aplicables, 
particularmente por el adoptado en fecha 3 de mayo de 2019, por el que se aprueba el 
Reglamento de la Universidad de Almería que regula el procedimiento de los concursos de 
acceso a los Cuerpos Docentes universitarios; por las presentes bases de convocatoria, 
las normas de general aplicación, y en lo no previsto, las disposiciones estatales que 
regulan el régimen general de ingreso en las Administraciones Públicas. es
2.  Requisitos de los candidatos 422ww
sigu2ie.1n tesP areraq usiesrit oasd mgeitnideorsa leens :la presente convocatoria, los aspirantes deberán reunir los
a)  Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión  BOE-A-cable e
Europea o de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados
por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de 
trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la 
Comunidad Europea, según lo dispuesto en la Ley 7/2007, de 12 de abril.
También podrán participar los descendientes y el cónyuge de un ciudadano de la 
Unión Europea, y los descendientes del cónyuge, siempre que los cónyuges no estén 
separados de derecho y que los descendientes sean menores de veintiún años o mayores 
de edad que vivan a sus expensas. Este último beneficio será igualmente de aplicación a 
familiares de nacionales de otros Estados cuando así se prevea en los Tratados 
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España.
Si en el proceso selectivo no resultara acreditado el conocimiento del español, las 
respectivas comisiones de selección podrán establecer, en su caso, pruebas específicas 
destinadas a verificar el cumplimiento de este requisito.
b)  Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad 
máxima de jubilación forzosa.
c)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
d)  No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de 
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o 
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o 
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo 
o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el 
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de 
ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber 
sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los 
mismos términos el acceso al empleo público.
e)  Estar en posesión del título de Doctor.
2.2  Asimismo, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos específicos:
De acuerdo con lo establecido en el artículo 63.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 
Universidades, de 21 de diciembre, podrán participar en el presente concurso quienes 
hayan desempeñado al menos dos años el puesto de origen y sean:
a)  Funcionarios de carrera del cuerpo de Profesores Titulares de Universidad de las 
distintas Universidades del territorio nacional.
b)  Funcionarios de carrera de las Escalas de Investigadores Científicos de 
Organismos Públicos de Investigación y de Científicos Titulares de Organismos Públicos 
de Investigación del área de conocimiento a la que corresponda la vacante, que dispongan 
de acreditación para Profesores Titulares de Universidad.
2.3  Los requisitos establecidos en la presente convocatoria deberán cumplirse en el 
momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el 
momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.
3.  Solicitudes
3.1  La solicitud para participar en estas pruebas selectivas se ajustará al modelo que 
estará disponible en el Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de 
Almería y que figura como Anexo II de la presente convocatoria.
3.2  Las solicitudes se dirigirán al Sr. Rector de la Universidad de Almería, a través del  s
Registro General de ésta, sito en Carretera de Sacramento, s/n, La Cañada de San Urbano  e.
(04120-Almería), o por cualquiera de las formas establecidas en el artículo 16 de la Ley  w.
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones  422ww
Plaú pbrliecsaesn, teen  ceol npvlaozcoa tdoeri av eeinnt ee ld íBaOs En.a tLuarasl esso laic pitaurdteirs d esul ssicgruitiaesn teen a le dl ee xlatr apnubjelircoa cpioódnr ádne 
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Universidad de Almería. Adicionalmente, los solicitantes que opten por un medio de
presentación distinto al Registro de la Universidad de Almería deberán remitir copia de la 
primera página de su solicitud debidamente registrada (siendo visible el sello con la fecha 
y lugar de presentación) mediante un correo electrónico a la dirección infopdi@ual.es.
3.3  Las personas interesadas en participar en el presente concurso deberán abonar 
a la Universidad de Almería la cantidad de 35 euros en concepto de derechos de examen, 
especificando nombre, apellidos, número de documento nacional de identidad o pasaporte 
y el código de la plaza a la que concursa. El ingreso o transferencia bancaria deberá ser 
efectuado en la Cuenta Corriente de Cajamar número ES06 3058.0130.18 2731007006, 
con el título «Universidad de Almería, Concursos y Oposiciones», abierta en dicha entidad.
La falta de abono de estos derechos durante el plazo de presentación de instancias no 
es subsanable, lo cual determinará la exclusión del aspirante. En ningún caso, la 
realización del ingreso supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma 
de la solicitud.
3.4  Los  aspirantes  deberán  presentar  junto  con  la  solicitud  la  siguiente 
documentación:
a)  Fotocopia del documento nacional de identidad para los aspirantes que posean 
nacionalidad española.
Los aspirantes que no posean nacionalidad española y tengan derecho a participar, 
deberán presentar certificación expedida por la autoridad competente de su país que 
acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de 
parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con 
el que tengan dicho vínculo cuando esta circunstancia proceda. Asimismo, en el supuesto 
de aquellos aspirantes que participen en las presentes pruebas selectivas por su condición 
de cónyuges, deberán presentar, además de los documentos señalados, declaración 
jurada de no hallarse separados de derecho de su respectivo cónyuge. Los documentos 
que así se precisen deberán presentarse traducidos al español.
b)  Hoja de servicios actualizada.
c)  En el caso del personal mencionado en la base 2.2.b), acreditación para Profesor 
Titular de Universidad.
d)  Currículum que deberá ajustarse al modelo disponible en el Servicio de Gestión de 
Recursos Humanos, y que figura como Anexo III de la presente convocatoria, al modelo 
normalizado por la ANECA, al Modelo CVN (Curriculum Vitae Normalizado) u otros 
modelos oficiales. Se presentará obligatoriamente en papel, debidamente identificado con 
el nombre del concursante y el número de la plaza.
e)  Resguardo que justifique el pago correspondiente a los derechos de participación 
en el concurso.
3.5  Los errores de hecho apreciados por la Universidad que pudieran advertirse 
podrán subsanarse, en cualquier momento, de oficio o a solicitud de los interesados.
3.6  Las notificaciones que tengan que efectuarse personalmente, se practicarán en 
el lugar señalado a efectos de notificación por los aspirantes en sus solicitudes de 
participación, siendo responsabilidad exclusiva del concursante tanto los errores en la 
consignación del mismo como la comunicación a la Administración de cualquier cambio de 
dicho lugar a efectos de notificación. No se practicarán notificaciones personales, cuando 
en esta Convocatoria esté prevista la Publicación pertinente en el Tablón de Anuncios del 
Servicio de Gestión de Recursos Humanos.
3.7  Todos los documentos que no estén redactados en lengua castellana deberán 
acompañarse necesariamente de la correspondiente traducción oficial si así es requerido  e.e
por la Comisión encargada de resolver el concurso. w.b
3.8  Serán excluidos aquellos aspirantes que no presenten los documentos señalados  422ww
epnla zlao .b Easne n 3in.4g údne  ceasstoa  sCeornáv soucbastoarniaa,b ales íl ac ofamltoa  lodse  qaubeo npor edsee nlotesn d lear eincshtoasn cdiae  feuxearam edne 
durante el plazo de presentación de instancias.
4.  Admisión de aspirantes y notificaciones
4.1  De acuerdo con lo previsto en el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las 
relaciones de admitidos y excluidos, adjudicaciones, comunicaciones, requerimientos y 
demás actos integrantes del presente concurso se publicarán en el tablón de anuncios del 
Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Almería, sustituyendo 
estas publicaciones a la notificación personal a los interesados y surtiendo sus mismos 
efectos.
4.2  Dichos documentos podrán publicarse adicionalmente en la página web del 
Servicio de Gestión de Recursos Humanos de esta Universidad: http://www.ual.es 
(Epígrafes: Universidad > Servicios Generales > Servicio de Gestión de Recursos 
Humanos > Convocatorias), careciendo esta publicación web de los efectos de notificación 
a los que hace referencia el apartado anterior.
4.3  Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector dictará resolución 
aprobando la lista provisional de admitidos y excluidos, con indicación de las causas de 
exclusión. Dicha Resolución, junto con las listas completas de admitidos y excluidos, se 
publicará en el tablón de anuncios del Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la 
Universidad de Almería, con los efectos previstos en la base 4.1.
4.4  Contra dicha Resolución, los interesados podrán presentar reclamación, 
alegación o subsanación del motivo de exclusión ante el Rector en el plazo de diez días 
hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución que aprueba la 
lista provisional de admitidos y excluidos. La presentación de nueva documentación fuera 
del plazo anteriormente establecido implicará su no consideración por parte de la Comisión.
4.5  Transcurrido el plazo anterior sin que se hubieran presentado reclamaciones, 
alegaciones o subsanaciones, o resueltas las que se hayan podido presentar, el Rector 
dictará resolución aprobando la lista definitiva de candidatos admitidos y excluidos, que se 
publicará en la forma establecida en la base 4.1, y que servirá de notificación a los 
interesados. En el caso de que todos los aspirantes estuvieran admitidos en la relación 
provisional, esta devendrá en definitiva el día siguiente al de su publicación.
4.6  Contra la resolución definitiva, los interesados podrán interponer recurso 
contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Almería, 
en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de 
dicha resolución, según disponen los artículos 8.3 y 46.1 de la Ley 29/98 de 13 de julio, 
reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (BOE de 14 de julio);); o con 
carácter potestativo Recurso de Reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, a partir 
del día siguiente al de la publicación de la resolución, de conformidad con el artículo 123 
y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas.
5.  Comisiones de Selección
5.1  Los concursos de acceso serán resueltos por Comisiones de Selección, cuya 
composición es la que figura como Anexo IV de esta convocatoria.
5.2  El régimen de constitución y actuación de las mismas será conforme a lo 
dispuesto en Reglamento de la Universidad de Almería que regula el procedimiento de los 
concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios aprobado por acuerdo del 
Consejo de Gobierno de la Universidad de Almería de 3 de mayo de 2019.
5.3  La Comisión se constituirá en el plazo de 4 meses a contar desde el día siguiente  e.
al de publicación de la relación definitiva de candidatos admitidos al concurso. w.
5.4  En el acto de constitución la Comisión fijará y hará públicos los criterios para la  422ww
asidgjuuideinctaecsi:ón de las plazas. Entre dichos criterios deberán figurar necesariamente los
a)  Adecuación del currículum del candidato al área de conocimiento y perfil, en su
caso, de la plaza.
b)  El historial académico, docente e investigador y el proyecto docente referido a 
alguna de las asignaturas obligatorias de los planes de estudio de la Universidad de 
Almería correspondientes al área de conocimiento, así como el proyecto investigador.
c)  Capacidad para la exposición y debate.
d)  En su caso, los que rijan con carácter general para las convocatorias de plazas de 
las áreas de conocimiento correspondientes a cada Departamento, aprobadas por el 
Consejo de Gobierno a propuesta del Rector.
6.  Acto de presentación de los candidatos
6.1  El Presidente de la Comisión, una vez realizadas las consultas oportunas con los 
restantes miembros, notificará a todos los candidatos admitidos al concurso, con una 
antelación mínima de 10 días naturales, la convocatoria para el acto de presentación, 
señalando el lugar, fecha y hora de su celebración, que podrá tener lugar inmediatamente 
después de la constitución de la Comisión.
6.2  En el acto de presentación, que será público, los candidatos entregarán al 
Presidente de la Comisión la siguiente documentación:
a)  Historial académico, docente e investigador, por triplicado, así como un ejemplar 
de las publicaciones y documentos acreditativos de lo consignado en el mismo.
b)  Proyecto docente e investigador por triplicado. En el caso de los concursos de 
acceso al cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, los candidatos deberán entregar, 
además, un resumen del tema elegido libremente entre los presentados en su proyecto 
docente para su exposición oral.
6.3  Todos los méritos alegados por los concursantes deberán poseerse a la fecha de 
finalización del plazo de presentación de solicitudes. La Comisión no valorará aquellos 
méritos que, siendo alegados en el currículum detallado, no estén debidamente justificados.
6.4  En el acto de presentación y si hay más de un candidato se determinará, 
mediante sorteo, el orden de actuación de los candidatos y se fijará el lugar, la fecha y la 
hora del comienzo de las pruebas, circunstancias que se harán públicas por la Comisión 
en el tablón de anuncios correspondiente. Las pruebas deberán comenzar en un plazo 
máximo de diez días naturales a contar desde el día siguiente al del acto de presentación.
6.5  El Presidente de la Comisión garantizará que la documentación entregada en el 
acto de presentación esté disponible para que pueda ser examinada por todos los 
candidatos antes del inicio de las pruebas.
7.  Desarrollo de las pruebas
7.1  El concurso de acceso a plazas del cuerpo de Profesores Titulares de Universidad 
constará de dos pruebas:
a)  Primera.–Consistirá en la exposición oral, durante un tiempo máximo de noventa 
minutos, del currículum vítae, proyecto docente y proyecto investigador. Seguidamente, la 
Comisión debatirá con el candidato sobre los anteriores extremos durante un tiempo 
máximo de dos horas. Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará al 
Presidente un informe motivado sobre cada candidato, ajustado, en todo caso, a los 
criterios establecidos por la Comisión. A la vista de estos informes, la Comisión procederá 
a una votación, en la que no será posible la abstención, para determinar el paso de los  s
candidatos a la siguiente prueba. No pasarán a la misma los candidatos que no obtengan,  oe.
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concursante, durante un tiempo máximo de dos horas, acerca de los contenidos expuestos,
cuestiones metodológicas y de todos aquellos aspectos que estime relevantes en relación  Bc
con el tema presentado. Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará al 
Presidente un informe razonado de valoración general que tendrá en cuenta aspectos 
evaluados tanto en la primera como en la segunda prueba y que, en todo caso, deberá 
ajustarse a los criterios establecidos por la Comisión. A la vista de estos informes, la 
Comisión procederá a realizar una valoración mediante puntuación para determinar la 
propuesta de provisión de plaza.
7.2  Una vez terminadas las pruebas, la Comisión hará públicos los resultados de la 
evaluación de cada candidato, desglosada por cada uno de los aspectos evaluados, 
entregando en el Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Almería, 
en el plazo máximo de cinco días hábiles, la documentación relativa al concurso.
8.  Propuesta de provisión de plazas y duración del concurso
8.1  De conformidad con lo establecido en el artículo 9.1 del Real Decreto 1313/2007, 
de 5 de octubre, la Comisión propondrá al Rector, motivadamente y con carácter vinculante, 
una relación de todos los candidatos por orden de preferencia para su nombramiento y sin 
que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas convocadas a concurso. Dicha 
propuesta se hará pública en el tablón de anuncios del Servicio de Gestión de Recursos 
Humanos, y servirá de comunicación del resultado del concurso a los aspirantes.
8.2  El concurso podrá concluir con la propuesta de la Comisión de no provisión de 
plazas.
8.3  El tiempo transcurrido entre la constitución de la Comisión y la resolución del 
concurso de acceso no podrá exceder de cinco meses. A efectos de cómputo de los plazos 
se excluirá el mes de agosto y otros períodos declarados inhábiles en la Universidad de 
Almería, durante los que no tendrán lugar actuaciones de las Comisiones.
8.4  En el caso de candidatos en situación de disfrute de licencia por maternidad o 
paternidad, podrá suspenderse el plazo de duración del concurso señalado en el punto 
anterior, a petición de los interesados, en tanto se mantenga la situación de licencia 
señalada.
8.5  Contra las propuestas de las comisiones de los concursos de acceso, los 
concursantes podrán presentar reclamación ante el Rector en el plazo de diez días hábiles. 
Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta su resolución. 
La reclamación será valorada por la Comisión de Reclamaciones de la Universidad de 
Almería, conforme a las disposiciones estatutarias.
8.6  La Comisión deberá resolver motivadamente las reclamaciones en el plazo 
máximo de tres meses. La correspondiente resolución del Rector, que habrá de ser 
concordante con la propuesta de la Comisión, agota la vía administrativa, y será 
impugnable directamente ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, conforme a la 
normativa aplicable.
9.  Presentación de documentos y nombramientos
9.1  Los candidatos propuestos para la provisión de las plazas deberá presentar, en 
los veinte días hábiles siguientes al de concluir la actuación de la Comisión, en el Registro 
General de esta Universidad o por cualquiera de las formas establecidas en el artículo 16 
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas, los siguientes documentos:
a)  Certificado médico oficial de no padecer ni defecto físico ni psíquico que le  bo
incapacite para el desempeño de las funciones correspondientes a profesor de universidad. 422ww
Pfiguúunbacbliliomc) naee nDestn eep c,úv lnbairolrtiuac edacsi sótd.an eLr l oj suesorx amapdseeapdt iiordiea opnnsrtt eoea ms ds ceiasusncyaciap id ólnienna a ncdrioiioso nch, aianplbiild ienharaad rsl ilinaado roos  s esce eoianpn hladaare aebndsialopit a apndñeinoong laapul  adnqreauab e Aee idrml ámepnjie indariacscrt,icre eaidonci ti aódsrnue,     OE-A-2020-14able en https://
Estado, el acceso a la función pública.
9.2  Los que tuvieran la condición de funcionarios de carrera, en activo o en servicios 
especiales, estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás 
requisitos ya probados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar 
certificación del Ministerio u Organismo del que dependan, acreditativa de la condición de 
funcionarios y de cuantas otras circunstancias consten en su hoja de servicios.
9.3  Una vez presentada la documentación correspondiente, el Rector procederá a los 
nombramientos conforme a la propuesta realizada, ordenará su publicación en el «Boletín 
Oficial del Estado» y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía». El nombramiento se 
comunicará al Consejo de Universidades.
9.4  En el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la 
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», el candidato propuesto 
deberá tomar posesión de su destino, momento en el que adquirirá la condición de 
funcionario del cuerpo docente universitario de que se trate, con los derechos y deberes 
que le son propios.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer 
recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de 
Almería, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación 
de dicha resolución en BOE, según dispone los artículos 8.3 y 46.1 de la Ley 29/98 de 13 
de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (BOE de 14 de julio), o 
con carácter potestativo Recurso de Reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, a 
partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, de conformidad con 
el artículo 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas, en cuyo caso no cabrá interponer el Recurso 
Contencioso-Administrativo anteriormente citado en tanto este no sea resuelto expresamente 
o se haya producido la desestimación presunta del recurso de Reposición interpuesto.
Almería, 5 de noviembre de 2020.–El Rector, Carmelo Rodríguez Torreblanca.
ANEXO I
Número de Plaza: 01/2020/TUM.
Cuerpo de la plaza: Profesor Titular de Universidad.
Departamento: Derecho.
Área de conocimiento: Derecho Internacional Privado.
Actividad docente: Propia del área.
Dotación: 1.
ANEXO II 
 
Convocada(s) a Concurso de Acceso plaza(s) de Profesorado de los Cuerpos Docentes de esta 
Universidad, solicito ser admitido como aspirante para su provisión. 
 
I. - DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO 
Cuerpo Docente: ....................................................................................................................................................... 
Departamento:........................................................................................................................................................... 
Actividad docente: ................................................................................................................................................... 
 
Fecha de Convocatoria: ...................................................................   (BOE .......................................... ) 
Clase de Convocatoria: Concurso de Acceso.............................................. Numero de la plaza: .......................... 
 
 
II.- DATOS PERSONALES 
Primer Apellido  Segundo Apellido  Nombre 
     
 
Fecha Nacimiento  Lugar de Nacimiento  Provincia de Nacimiento  N.º DNI 
       
 
Domicilio  Teléfono 
   
 
Municipio  Código Postal  Provincia 
     
 
Caso de ser Funcionario Público de Carrera: 
 
Denominación del Cuerpo o Plaza  Organismo  Fecha Ingreso  Nº Registro Personal 
       
 
Situación   Activo          Excedente        Voluntario   Especial    Otras:
       
 
III. - DATOS  ACADEMICOS 
Títulos  Fecha de obtención 
   
    es
    o
Docencia previa  422www.
  
   BOE-A-cable e
Abono de derechos y tasas 
Abono de derechos y tasas: 
 
  Fecha  N.º del Recibo   
Ingreso en c/c o transferencia bancaria       
       
 
 
Documentación que se adjunta 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
EL ABAJO FIRMANTE, Don/Doña: …  ……………………………………………………… 
 
SOLICITA
Ser admitido al Concurso de acceso para cubrir la plaza código   …………………………….                        
del Cuerpo de  ………………………………………………………………………………… 
comprometiéndose, en caso de superarlo, a formular el juramento o promesa de acuerdo con 
lo establecido en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril, así como a respetar y cumplir los 
Estatutos de la Universidad de Almería 
 
DECLARA
Que son ciertos todos y cada uno de los datos consignados en esta solicitud, que reúne las 
condiciones exigidas en la convocatoria anteriormente referida y todas las necesarias para el 
acceso a la Función Pública. 
 
  En ................................................. a ..... de ............................... de ......... 
 
 
     
 
Firmado: 
 
 
  e.e
  w.b
   422ww
 
SR. RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE ALMERÍA
 
 
ANEXO  III
 
Modelo de curriculum  
   
DATOS PERSONALES 
 
 
Apellidos y nombre ........................................................................................................................................ 
Número del DNI: ........................................  Lugar y fecha de expedición ................................................... 
Nacimiento: Provincia y Localidad ........................................................................  Fecha  .......................... 
Residencia: Provincia  .................................................................  Localidad ...............................................  
Domicilio ................................................................. Teléfono ....................................... Estado Civil ......... 
Facultad o Escuela actual .............................................................................................................................. 
Departamento o Unidad docente actual ......................................................................................................... 
Categoría actual.............................................................................................................................................. 
 
1. TITULOS ACADEMICOS 
Organismo y Centro de  Fecha de  Calificación si la 
Clase 
expedición  expedición  hubiere 
       
 
 
 
 
 
 
2. PUESTOS DOCENTES DESEMPEÑADOS 
Fecha de 
Organismo o  Régimen  Fecha de cese 
Categoría  Actividad  nombramiento 
Centro  dedicación  o terminación 
o contrato 
           
   
   
   
   
   
   
3. ACTIVIDAD DOCENTE DESEMPEÑADA 
 
 
 
 
 
 
  e.
  w.b
  422ww
  
4. ACTIVIDAD INVESTIGADORA DESEMPEÑADA ( programas y puestos) 
 
 
 
 
 
5. PUBLICACIONES (libros) 
Título  Fecha publicación  Editorial 
     
 
 
 
6. PUBLICACIONES (artículos)*  
Título  Revista o diario  Fecha publicación  Número de páginas 
       
   
 
 
 
 
7. OTRAS PUBLICACIONES 
 
 
 
 
 
 
8. OTROS TRABAJOS DE INVESTIGACION 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
9. PROYECTOS DE INVESTIGACION SUBVENCIONADOS 
 
 
 
 
 
 
 
   
                                                            es
* Indicar trabajos en prensa, justificando su aceptación por la revista editora.  oe.
  422www.
10. COMUNICACIONES Y PONENCIAS PRESENTADAS A CONGRESOS*  
 
 
 
 
 
 
11. PATENTES 
 
 
 
 
 
 
 
12. CURSOS Y SEMINARIOS IMPARTIDOS (con indicación de Centro, 
Organismo, materia, actividad desarrollada y fecha) 
 
 
 
 
 
 
 
 
13. CURSOS Y SEMINARIOS RECIBIDOS (con indicación de Centro, 
Organismo, materia y fecha de celebración) 
 
 
 
 
 
 
 
 
14. BECAS, AYUDAS Y PREMIOS RECIBIDOS (con posterioridad a la 
Licenciatura) 
 
 
 
 
 
 
 
 
   
                                                             es
* Indicando título, lugar, fecha, Entidad organizadora y carácter nacional o internacional.  oe.
  w.
15. ACTIVIDAD EN EMPRESAS Y PROFESION LIBRE 
 
 
 
 
 
16. OTROS MERITOS DOCENTES O DE INVESTIGACION 
 
 
 
 
 
 
 
17. OTROS MERITOS 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ANEXO IV
Número de Plaza: 01/2020/TUM
1.  Comisión titular:
Presidente: Don Javier Carrascosa González, Catedrático de Universidad de la 
Universidad de Murcia.
Vocales:
Francisco Javier Zamora Cabot, Catedrático de Universidad de la Universidad Jaime I.
Pilar Domínguez Lozano, Profesora Titular de Universidad de la Universidad Autónoma 
de Madrid.
2.  Comisión suplente:
Presidente: Don Federico Garau Sobrino, Catedrático de Universidad de la Universidad 
de las Islas Baleares.
Vocales:
Miguel Gardeñes Santiago, Profesor Titular de Universidad de la Universidad Autónoma 
de Barcelona.
Rocío Caro Gándara, Profesora Titular de Universidad de la Universidad de Málaga.