BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 13 Viernes 15 de enero de 2021 Sec. III.   Pág. 4098
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA
659 Resolución de 12 de enero de 2021, del Instituto Nacional de Administración 
Pública, por la que se convocan itinerarios formativos específicos para el 
ámbito local.
El Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), con el objetivo de cumplir con 
la oferta de formación continua y la actualización permanente de las competencias 
profesionales de sus empleados públicos, concretamente en el ámbito local, conforme a 
lo  establecido  en  el  artículo  3.d)  del  Estatuto  del  INAP,  aprobado  por  el  Real 
Decreto 464/2011, de 1 de abril, convoca dos itinerarios formativos para el ejercicio 2021.
Por ello, esta Dirección adopta la siguiente resolución:
Primero.  Objeto y requisitos de los participantes.
El  objeto  de  esta  resolución  es  convocar  dos  itinerarios  formativos  que  se 
desarrollarán durante el ejercicio 2021.
Para  poder  participar  en  los  cursos  convocados  el  personal  al  servicio  de  las 
administraciones públicas, preferentemente el de Administración Local, deberá cumplir 
con los requisitos exigidos en el apartado de destinatarios de cada uno de los cursos.
Segundo.  Itinerarios formativos ofertados.
1.  Itinerario de especialista en control interno en entidades locales de pequeño y 
mediano tamaño.
Este itinerario consta de cuatro cursos. La realización y superación de cada curso 
deberá realizarse en el orden que se indica a continuación.
Destinatarios: podrán solicitar la participación en este curso el personal al servicio de 
las  Administraciones  públicas,  preferentemente  el  de  las  Administraciones  locales 
pertenecientes  a  las  subescalas  de  Secretaría-Intervención,  Intervención-Tesorería  y 
empleados  públicos  que  desempeñen  su  puesto  de  trabajo  en  departamentos  de 
Intervención.
El número de plazas son 25 en cada curso.
Fecha límite de inscripción en todos los cursos: 14 de febrero de 2021.
1.  Primer curso. Control interno local: Análisis teórico y práctico.
Fechas de realización: del 24 de marzo a 30 de abril de 2021.
Lugar celebración: aula virtual del INAP.
Código: FLI21111101
Horas lectivas: 33 horas.
Puntuación: 0,30.
2.  Segundo curso. El control interno de los gastos: Análisis teórico y práctico.
Fechas de realización: del 12 de mayo al 5 de julio de 2021. e.
Lugar celebración: aula virtual del INAP. w.
Código: FLI21111102. 9w
HPuonratusa lecicótniv:a 0s,:5 603. horas.
3.  Tercer curso. Los resultados del control interno.
Fechas de realización: del 13 de septiembre al 21 de septiembre de 2021.
Lugar celebración: aula virtual del INAP.
Código: FLI21111103.
Horas lectivas: 24 horas.
Puntuación: 0,20.
4.  Cuarto curso. Trabajo fin de itinerario.
Fechas de realización: del 27 de septiembre al 10 de octubre de 2021.
Lugar celebración: aula virtual del INAP.
Código: FLI21111104.
Horas lectivas: 63 horas.
Puntuación: 0,50.
Objetivo: desarrollar un modelo de control financiero adaptado al tamaño de la 
entidad local, considerando los riesgos y recursos disponibles.
Programa del Itinerario:
 1.  Control interno. Introducción: La función interventora.
 2.  Control  interno.  Introducción:  El  control  financiero  permanente  obligatorio  y 
planificado.
 3.  Control financiero permanente planificado.
 4.  Control en materia de gastos de personal y contratación.
 5.  Control de la actividad urbanística y patrimonial, y en materia de subvenciones.
 6.  Control interno de los ingresos y la tesorería.
 7.  Informes definitivos, Informe resumen anual, y plan anual.
 8.  Obligaciones de información del resultado del control interno.
 9.  La digitalización del control interno del sector público local.
10.  Trabajo de fin de itinerario.
2.  Itinerario de protocolo y comunicación en las entidades locales.
Fechas de realización: 12 de abril a 5 de julio de 2021.
Código: FLI 21111400000.
Lugar de celebración: aula virtual del INAP.
Horas lectivas: 100 horas.
Fecha límite de solicitud: 15 de marzo de 2021.
Número de plazas: 25.
Puntuación:1,00.
Destinatarios: personal al servicio de las administraciones públicas, preferentemente 
el de las administraciones locales, que desarrollen, o tengan que desarrollar, su trabajo 
en departamentos de protocolo, comunicación, relaciones institucionales o en gabinetes 
de autoridades.
Objetivo:  analizar  y  conocer  los  principios  organizativos  y  herramientas  de 
actividades y eventos de los departamentos de protocolo, comunicación, relaciones 
institucionales o gabinetes de autoridades.
Programa:
1.  Introducción al protocolo y a la comunicación. e.
2.  Los básicos del protocolo. w.b
3.  Normativa sobre protocolo y símbolos. 9w
45..   OGregsatinóinz adceió lna  dcoem auctnoicsa incisótnitu.cionales.
67..   PCloamneusn idcea ccióonm eunn iclaa cgieósnt.ión de crisis.
Tercero.  Presentación de solicitudes.
Quien  desee  participar  en  las  actividades  formativas  convocadas  deberán 
cumplimentar y presentar la correspondiente solicitud que será accesible en el catálogo 
de formación, tras la selección del curso correspondiente en el siguiente enlace https://
buscadorcursos.inap.es o, en el apartado de Formación Local de la página web del INAP, 
en el siguiente enlace http://www.inap.es/formacion-en-administracion-local.
El  interesado  debe  contar  con  la  autorización  del  superior  jerárquico  desde  el 
momento en el que realiza la inscripción. El envío de la solicitud telemática debidamente 
cumplimentada supone la aceptación expresa de las normas y procedimientos que rigen 
el curso.
Cuarto.  Selección.
1.  La Subdirección de Formación Local seleccionará a los asistentes de entre las 
solicitudes que cumplan los requisitos, atendiendo al perfil de los candidatos en relación 
con los objetivos del curso.
2.  Los empleados públicos podrán participar en cursos de formación durante los 
permisos  por  parto,  adopción  o  acogimiento,  así  como  durante  la  situación  de 
excedencia por cuidado de familiares, según lo dispuesto en los artículos 49 y 89.4 del 
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real 
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
3.  De acuerdo con el artículo 60 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para 
la igualdad efectiva de mujeres y hombres, se otorgará preferencia en la selección a 
quienes se hayan incorporado en el plazo de un año al servicio activo, procedentes del 
permiso  de  maternidad  o  paternidad,  o  hayan  reingresado  desde  la  situación  de 
excedencia por razones de guarda legal y atención a personas mayores dependientes o 
personas con discapacidad, con objeto de actualizar los conocimientos de los empleados 
públicos y empleadas públicas. Asimismo, se reservará al menos un 40 por ciento de las 
plazas en los cursos de formación para su adjudicación a mujeres que reúnan los 
requisitos establecidos, salvo que el número de solicitudes de mujeres sea insuficiente 
para cubrir este porcentaje.
4.  En aplicación del Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se 
regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas 
con discapacidad, se valorará como criterio de selección el reconocimiento de un grado 
de discapacidad igual o superior al 33 por ciento. Las personas con discapacidad que 
soliciten el curso podrán hacer constar tal circunstancia en la inscripción, y podrán 
indicar, asimismo, las adaptaciones necesarias en el curso formativo, siempre y cuando 
hayan sido seleccionadas.
Quinto.  Régimen académico.
Los participantes seleccionados que no observen las reglas elementales de respeto y 
consideración hacia profesores, compañeros o personal del INAP y, en general, que 
contravengan lo dispuesto en el Código Ético del INAP (que podrá consultarse en 
(www.inap.es/conocenos) podrán ser excluidos de las actividades formativas en las que 
estén participando y de futuras convocatorias.
Sexto.  Régimen de participación y aprovechamiento. s
Los participantes deberán disponer de un equipo que tenga la configuración técnica  w.b
necesaria  en  cada  caso  para  su  realización.  Cualquier  duda  o  problema  técnico,  9w
rdeeqruiveardidoa sd epl aarcac elas or eaa lpizáagciinóans  dwee lba  oa cdteiv ildaa dd efsocrmaragtaiv ao,  indsetbaelaráci ósne rd eco lnassu altapdlicaa ccioonn eesl 
administrador del sistema del equipo que esté utilizando.
La falta de conexión, sin previo aviso o justificación, de quienes hubiesen sido 
seleccionados  para  participar  en  la  actividad  podrá  determinar  su  exclusión  en 
convocatorias posteriores.
Séptimo. Certificado.
Los  alumnos  habrán  de  conectarse  con  regularidad  a  las  sesiones  síncronas 
programadas. Una desconexión superior al diez por ciento, en el cómputo total de horas 
lectivas de sesiones programadas, imposibilitará la expedición de certificado y dará lugar 
a la baja en el curso, con pérdida de todos los derechos.
Para  la  obtención  del  certificado  del  curso  será  imprescindible  además  superar 
satisfactoriamente las pruebas y actividades evaluables.
Los  participantes  que  cumplan  estos  requisitos  recibirán  un  correo  electrónico 
indicándoles la dirección a la que podrán acceder para descargarse su certificado en 
soporte digital.
Octavo.  Información adicional.
La información detallada del curso será expuesta en la página web del Instituto. Se 
podrá solicitar información adicional a través del correo electrónico fl@inap.es.
A través del Portal del alumno (www.inap.es\alumno) se podrá acceder a toda la 
información y servicios electrónicos que el INAP pone a disposición de los participantes, 
incluida la relacionada con las preguntas más frecuentes que se plantean al realizar la 
inscripción. Asimismo, mediante su certificado electrónico, los alumnos del INAP podrán 
gestionar en el portal del alumno (https://portalalumno.inap.es) sus datos personales y 
sus solicitudes, así como consultar el expediente de las actividades formativas realizadas 
en este Instituto.
Para el desarrollo de los procesos de aprendizaje, los alumnos contarán con el 
acceso  gratuito  a  «Ágora»  (http://agora.edu.es/),  a  La  Administración  al  Día  (http://
laadministracionaldia.inap.es) y al Banco de Conocimiento (http://bci.inap.es/), así como 
a la Red Social Profesional (https://social.inap.es/).
La  valoración  prevista  para  cada  curso  lo  es  a  efectos  de  lo  dispuesto  en  el 
artículo 1.D) de la Orden de 10 de agosto de 1994, por la que se dictan normas sobre 
concursos de provisión de puestos reservados a funcionarios de Administración Local 
con habilitación de carácter estatal, en relación con lo establecido en la Resolución del 
Instituto Nacional de Administración Pública, de 26 de octubre de 1994 («Boletín Oficial 
de Estado» de 8 de noviembre de 1994).
Madrid, 12 de enero de 2021.–El Director del Instituto Nacional de Administración 
Pública, Mariano Fernández Enguita.