BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 238 Martes 5 de octubre de 2021 Sec. II.B.   Pág. 121874
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
16192 Resolución de 24 de septiembre de 2021, de la Universidad de Almería, por 
la  que  se  convoca  concurso  de  acceso  a  plazas  de  cuerpos  docentes 
universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de 
Universidades,  modificada  por  la  Ley  Orgánica  4/2007,  de  12  de  abril;  en  el  Real 
Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación nacional 
para el acceso a los cuerpos docentes universitarios; en el Real Decreto 1313/2007, de 5 
de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos 
docentes universitarios, así como lo dispuesto en la Orden de 30 de mayo de 2019, de la 
Consejería  de  Economía,  Conocimiento,  Empresas  y  Universidad  de  la  Junta  de 
Andalucía, por la que se autoriza a la Universidad de Almería para la convocatoria de 
plazas  de  cuerpos  docentes  universitarios  en  ejecución  de  la  oferta  de  empleo 
público 2019 (publicado en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» n.º 65, de 
fecha 4 de abril de 2019),
Este Rectorado, en virtud de las atribuciones conferidas por los Estatutos de la 
Universidad de Almería, aprobados por Decreto 225/2018 de 18 de diciembre, conforme 
a las previsiones del artículo 62.2 de la Ley Orgánica 6/2001, citada, que establece que 
las Universidades Públicas podrán convocar plazas de promoción interna, que estén 
dotadas  en  el  estado  de  gastos  de  su  presupuesto,  para  el  acceso  al  Cuerpo  de 
Catedráticos  de  Universidad  ha  resuelto,  respetando  el  número  máximo  de  plazas 
establecido en la previsión legal, convocar los correspondientes concursos de plazas de 
promoción interna para el acceso al Cuerpo de Catedráticos de Universidad, que se 
detallan en el anexo I de la presente Resolución.
El concurso se regirá con arreglo a las siguientes
Bases de convocatoria
1. Normas generales
1.1  Al  presente  concurso  le  será  aplicable  la  Ley  Orgánica  6/2001,  de  21  de 
diciembre,  de  Universidades  (BOE  de  24  de  diciembre),  modificada  por  la  Ley 
Orgánica  4/2007,  de  12  de  abril,  (BOE  de  13  de  abril);  el  Real  Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley 
del  Estatuto  Básico  del  Empleado  Público;  la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y la Ley 40/2015, 
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; el Real Decreto 1313/2007, 
de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos 
docentes universitarios (BOE de 8 de octubre); Decreto 225/2018 de 18 de diciembre, 
por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Almería, los Acuerdos del  s
Consejo de Gobierno aplicables, particularmente por el adoptado en fecha 3 de mayo  e.
de 2019, por el que se aprueba el Reglamento de la Universidad de Almería que regula  w.
el procedimiento de los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios; por  192ww
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Administraciones Públicas.
2. Requisitos de los candidatos
2.1  Para ser admitidos en la presente convocatoria, los aspirantes deberán reunir 
los siguientes requisitos generales:
a)  Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión 
Europea  o  de  aquellos  Estados  a  los  que,  en  virtud  de  Tratados  Internacionales 
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre 
circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado 
Constitutivo de la Comunidad Europea, según lo dispuesto en la Ley 7/2007, de 12 de 
abril.
También podrán participar los descendientes y el cónyuge de un ciudadano de la 
Unión Europea, y los descendientes del cónyuge, siempre que los cónyuges no estén 
separados  de  derecho  y  que  los  descendientes  sean  menores  de  veintiún  años  o 
mayores de edad que vivan a sus expensas. Este último beneficio será igualmente de 
aplicación a familiares de nacionales de otros Estados cuando así se prevea en los 
Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España.
Si en el proceso selectivo no resultara acreditado el conocimiento del español, las 
respectivas comisiones de selección podrán establecer, en su caso, pruebas específicas 
destinadas a verificar el cumplimiento de este requisito.
b)  Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad 
máxima de jubilación forzosa.
c)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
d)  No  haber  sido  separado  mediante  expediente  disciplinario  del  servicio  de 
cualquiera  de  las  Administraciones  Públicas  o  de  los  órganos  constitucionales  o 
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o 
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo 
o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en 
el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso 
de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni 
haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en 
los mismos términos el acceso al empleo público.
2.2  Asimismo, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos específicos:
a)  Estar acreditados para el Cuerpo docente de Catedráticos de Universidad.
b)  Ser funcionario de carrera del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad o 
de la Escala de Investigadores Científicos de los Organismos Públicos de Investigación y 
haber prestado, al menos, dos años de servicios efectivos bajo dicha condición.
2.3  Los requisitos establecidos en la presente convocatoria deberán cumplirse en el 
momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el 
momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.
3. Solicitudes
3.1  La solicitud para participar en estas pruebas selectivas se ajustará al modelo 
que estará disponible en el Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad 
de Almería y que figura como aanexo II de la presente convocatoria, disponible en el 
Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Almería y en su página  e
Web: https://www.ual.es/universidad/serviciosgenerales/recursoshumanos/pdi (Apartado  bo
«Solicitudes») 192ww
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plazo de veinte días naturales a partir del siguiente al de la publicación de la presente
convocatoria en el BOE. Las solicitudes suscritas en el extranjero podrán cursarse a 
través de las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes, 
quienes las remitirán seguidamente al Registro General de la Universidad de Almería. 
Adicionalmente, los solicitantes que opten por un medio de presentación distinto al 
Registro de la Universidad de Almería deberán remitir copia de la primera página de su 
solicitud  debidamente  registrada  (siendo  visible  el  sello  con  la  fecha  y  lugar  de 
presentación) mediante un correo electrónico a la dirección infopdi@ual.es.
3.3  Los  aspirantes  deberán  presentar  junto  con  la  solicitud  la  siguiente 
documentación:
a)  Fotocopia del documento nacional de identidad para los aspirantes que posean 
nacionalidad española.
Los aspirantes que no posean nacionalidad española y tengan derecho a participar, 
deberán presentar certificación expedida por la autoridad competente de su país que 
acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de 
parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado 
con el que tengan dicho vínculo cuando esta circunstancia proceda. Asimismo, en el 
supuesto de aquellos aspirantes que participen en las presentes pruebas selectivas por 
su condición de cónyuges, deberán presentar, además de los documentos señalados, 
declaración jurada de no hallarse separados de derecho de su respectivo cónyuge. Los 
documentos que así se precisen deberán presentarse traducidos al español.
b)  Documentación justificativa de que reúne los requisitos exigidos en la base 2.2. 
de la presente convocatoria. Los funcionarios de carrera del Cuerpo de Profesores 
Titulares de la Universidad de Almería no necesitan acreditar el requisito 2.2.b (Ser 
funcionario de carrera del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad).
c)  Curriculum que deberá ajustarse al modelo disponible en el Servicio de Gestión 
de Recursos Humanos, y que figura como anexo III de la presente convocatoria, al 
modelo normalizado por la ANECA, al Modelo CVN (Curriculum Vitae Normalizado) u 
otros modelos oficiales.
3.4  Los errores de hecho apreciados por la Universidad que pudieran advertirse 
podrán subsanarse, en cualquier momento, de oficio o a solicitud de los interesados.
3.5  Las notificaciones que tengan que efectuarse personalmente, se practicarán en 
el lugar señalado a efectos de notificación por los aspirantes en sus solicitudes de 
participación, siendo responsabilidad exclusiva del concursante tanto los errores en la 
consignación del mismo como la comunicación a la Administración de cualquier cambio 
de dicho lugar a efectos de notificación. No se practicarán notificaciones personales, 
cuando en esta Convocatoria esté prevista la Publicación pertinente en el Tablón de 
Anuncios del Servicio de Gestión de Recursos Humanos.
3.6  Todos los documentos que no estén redactados en lengua castellana deberán 
acompañarse necesariamente de la correspondiente traducción oficial si así es requerido 
por la Comisión encargada de resolver el concurso.
3.7  Serán  excluidos  aquellos  aspirantes  que  no  presenten  los  documentos 
señalados en la base 3.3 de esta Convocatoria, así como los que presenten la instancia 
fuera de plazo.
4. Admisión de aspirantes y notificaciones
4.1  De acuerdo con lo previsto en el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de  es
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las  bo
relaciones de admitidos y excluidos, adjudicaciones, comunicaciones, requerimientos y  192ww
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4.2  Dichos documentos podrán publicarse adicionalmente en la página web del 
Servicio  de  Gestión  de  Recursos  Humanos  de  esta  Universidad:  http://www.ual.es 
(Epígrafes:  Conoce  la  UAL  >  Servicios  Administrativos  >  Servicio  de  Gestión  de 
Recursos Humanos > Convocatorias > Personal Docente e Investigador > Cuerpos 
Docentes Universitarios), careciendo esta publicación web de los efectos de notificación 
a los que hace referencia el apartado anterior.
4.3  Finalizado  el  plazo  de  presentación  de  solicitudes,  el  Rector  dictará  una 
Resolución  declarando  aprobada  la  lista  provisional  de  admitidos  y  excluidos,  con 
indicación de las causas de exclusión. Dicha Resolución, junto con las listas completas 
de admitidos y excluidos, se publicará en el tablón de anuncios de Servicio de Gestión 
de Recursos Humanos de la Universidad de Almería, con los efectos previstos en la 
base 4.1.
4.4  Contra  dicha  Resolución,  los  interesados  podrán  presentar  reclamación, 
alegación o subsanación del motivo de exclusión ante el Rector en el plazo de diez días 
hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución que aprueba la 
lista provisional de admitidos y excluidos. La presentación de nueva documentación 
fuera del plazo anteriormente establecido implicará su no consideración por parte de la 
Comisión.
4.5  Transcurrido el plazo anterior sin que se hubieran presentado reclamaciones, 
alegaciones o subsanaciones, o resueltas las que se hayan podido presentar, el Rector 
dictará resolución aprobando la lista definitiva de candidatos admitidos y excluidos, que 
se publicará en la forma establecida en la base 4.1, y que servirá de notificación a los 
interesados. En el caso de que todos los aspirantes estuvieran admitidos en la relación 
provisional, ésta devendrá en definitiva el día siguiente al de su publicación.
4.6  Contra  la  resolución  definitiva,  los  interesados  podrán  interponer  recurso 
contencioso-administrativo ente el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Almería, 
en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de 
dicha resolución, según disponen los artículos 8.3 y 46.1 de la Ley 29/98 de 13 de julio, 
reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (BOE de 14 de julio); o con 
carácter potestativo recurso de reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, a partir 
del día siguiente al de la publicación de la resolución, de conformidad con el artículo 123 
y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de 
las Administraciones Públicas.
5. Comisiones de Selección
5.1  Los concursos de acceso serán resueltos por Comisiones de Selección, cuya 
composición es la que figura como anexo IV de esta convocatoria.
5.2  El régimen de constitución y actuación de las mismas será conforme a lo 
dispuesto en Reglamento de la Universidad de Almería que regula el procedimiento de 
los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios aprobado por acuerdo del 
Consejo de Gobierno de la Universidad de Almería, de 3 de mayo de 2019.
5.3  La Comisión se constituirá en el plazo de cuatro meses a contar desde el día 
siguiente al de publicación de la relación definitiva de candidatos admitidos al concurso.
5.4  En el acto de constitución la Comisión fijará y hará públicos los criterios para la 
adjudicación de las plazas. Entre dichos criterios deberán figurar necesariamente los 
siguientes:
a)  Adecuación del currículum del candidato al área de conocimiento y perfil, en su  e.e
caso, de la plaza. b
b)  El historial académico, docente e investigador y el proyecto docente referido a  192ww
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c)  Capacidad para la exposición y debate.
d)  En su caso, los que rijan con carácter general para las convocatorias de plazas 
de las áreas de conocimiento correspondientes a cada Departamento, aprobadas por el 
Consejo de Gobierno a propuesta del Rector.
6. Acto de presentación de los candidatos
6.1  El Presidente de la Comisión, una vez realizadas las consultas oportunas con 
los restantes miembros, notificará a todos los candidatos admitidos al concurso, con una 
antelación mínima de diez días naturales, la convocatoria para el acto de presentación, 
señalando  el  lugar,  fecha  y  hora  de  su  celebración,  que  podrá  tener  lugar 
inmediatamente después de la constitución de la Comisión.
6.2  En el acto de presentación, que será público, los candidatos entregarán al 
Presidente de la Comisión la siguiente documentación:
a)  Historial académico, docente e investigador, por triplicado, así como un ejemplar 
de las publicaciones y documentos acreditativos de lo consignado en el mismo.
b)  Proyecto docente e investigador por triplicado.
6.3  Todos los méritos alegados por los concursantes deberán poseerse a la fecha 
de  finalización  del  plazo  de  presentación  de  solicitudes.  La  Comisión  no  valorará 
aquellos méritos que, siendo alegados en el currículum detallado, no estén debidamente 
justificados.
6.4  En el acto de presentación y si hay más de un candidato se determinará, 
mediante sorteo, el orden de actuación de los candidatos y se fijará el lugar, la fecha y la 
hora del comienzo de las pruebas, circunstancias que se harán públicas por la Comisión 
en el tablón de anuncios correspondiente. Las pruebas deberán comenzar en un plazo 
máximo  de  diez  días  naturales  a  contar  desde  el  día  siguiente  al  del  acto  de 
presentación.
6.5  El Presidente de la Comisión garantizará que la documentación entregada en el 
acto de presentación esté disponible para que pueda ser examinada por todos los 
candidatos antes del inicio de las pruebas.
7. Desarrollo de las pruebas
El concurso de acceso a plazas del Cuerpo de Catedráticos de Universidad constará 
de una única prueba que consistirá en la exposición oral, durante un tiempo máximo de 
noventa  minutos,  del  curriculum  vitae,  proyecto  docente  y  proyecto  investigador. 
Seguidamente, la Comisión debatirá con el candidato sobre los anteriores extremos 
durante un tiempo máximo de dos horas.
Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente un 
informe motivado, ajustado, en todo caso, a los criterios generales establecidos por la 
Comisión. A la vista de estos informes, la Comisión procederá a realizar una valoración 
mediante puntuación para determinar la propuesta de provisión de la plaza.
8. Propuesta de provisión de plazas y duración del concurso
8.1  De  conformidad  con  lo  establecido  en  el  artículo  9.1  del  Real 
Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, la Comisión propondrá al Rector, motivadamente y 
con carácter vinculante, una relación de todos los candidatos por orden de preferencia  s
para su nombramiento y sin que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas  oe.
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plazas.
8.3  El tiempo transcurrido entre la constitución de la Comisión y la resolución del 
concurso de acceso no podrá exceder de cinco meses. A efectos de cómputo de los 
plazos  se  excluirá  el  mes  de  agosto  y  otros  periodos  declarados  inhábiles  en  la 
Universidad  de  Almería,  durante  los  que  no  tendrán  lugar  actuaciones  de  las 
Comisiones.
8.4  En el caso de candidatos en situación de disfrute de licencia por maternidad o 
paternidad, podrá suspenderse el plazo de duración del concurso señalado en el punto 
anterior, en tanto se mantenga la situación de licencia señalada.
8.5  Contra las propuestas de las comisiones de los concursos de acceso, los 
concursantes podrán presentar reclamación ante el Rector en el plazo de diez días 
hábiles. Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta su 
resolución. La reclamación será valorada por la Comisión de Reclamaciones de la 
Universidad de Almería, conforme a las disposiciones estatutarias.
8.6  La Comisión deberá resolver motivadamente las reclamaciones en el plazo 
máximo de tres meses. La correspondiente resolución del Rector, que habrá de ser 
concordante  con  la  propuesta  de  la  Comisión,  agota  la  vía  administrativa,  y  será 
impugnable directamente ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, conforme a la 
normativa aplicable.
9. Presentación de documentos y nombramientos
9.1  Los candidatos propuestos para la provisión de las plazas deberá presentar, en 
los veinte días hábiles siguientes al de concluir la actuación de la Comisión, en el 
Registro General de esta Universidad o por cualquiera de las formas establecidas en el 
artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común 
de las Administraciones Públicas, los siguientes documentos:
a)  Certificado médico oficial de no padecer ni defecto físico ni psíquico que le 
incapacite  para  el  desempeño  de  las  funciones  correspondientes  a  profesor  de 
universidad.
b)  Declaración  jurada  o  promesa  de  no  haber  sido  separado  ninguna 
Administración Pública en virtud del expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para 
el ejercicio de funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española 
deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena 
penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
9.2  Los  que  tuvieran  la  condición  de  funcionarios  de  carrera,  en  activo  o  en 
servicios especiales, estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y 
demás  requisitos  ya  probados  para  obtener  su  anterior  nombramiento,  debiendo 
presentar certificación del Ministerio u Organismo del que dependan, acreditativa de la 
condición de funcionarios y de cuantas otras circunstancias consten en su hoja de 
servicios.
9.3  Una vez presentada la documentación correspondiente, el Rector procederá a 
los nombramientos conforme a la propuesta realizada, ordenará su publicación en el 
Boletín  Oficial  del  Estado  y  en  el  Boletín  Oficial  de  la  Junta  de  Andalucía.  El 
nombramiento se comunicará al Consejo de Universidades.
9.4  En el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la 
publicación del nombramiento en el Boletín Oficial del Estado, el candidato propuesto 
deberá tomar posesión de su destino, momento en el que adquirirá la condición de  es
funcionario del cuerpo docente universitario de que se trate, con los derechos y deberes  bo
que le son propios. 192ww
recuCrsoon tcrao nlate npcreiosseon-taed Rmeinsioslturactiióvno,  aqnutee  peol nJeu zfgina dao l ad ev ílao  aCdomnitneinsctriaotsivoa-A, dcambinei sintrtaetripvoo ndeer 
Almería, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la fecha de
publicación de dicha resolución en BOE, según disponen los artículos 8.3 y 46.1 de la  Bc
Ley 29/98 de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (BOE 
de 14 de julio), o, con carácter potestativo recurso de reposición ante el Rector, en el 
plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, 
de conformidad con el artículo 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en cuyo caso no 
cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en tanto este 
no  sea  resuelto  expresamente  o  se  haya  producido  la  desestimación  presunta  del 
recurso de reposición interpuesto
Almería, 24 de septiembre de 2021.–El Rector, Carmelo Rodríguez Torreblanca.
ANEXO I
Número  de  plaza:  15/2019/CU.  Departamento:  Ingeniería  Química.  Área  de 
conocimiento: «Ingeniería Química». Actividad docente: Ingeniería Química Ambiental. 
Dotación: Una.
Número de plaza: 16/2019/CU. Departamento: Ingeniería. Área de conocimiento: 
«Ingeniería Agroforestal». Actividad docente: Edificación en el Medio Rural. Seguridad y 
Salud en Agricultura Intensiva. Dotación: Una.
Número de plaza: 17/2019/CU. Departamento: Matemáticas. Área de conocimiento: 
«Matemática  Aplicada».  Actividad  docente:  Matemáticas  Aplicadas  a  la  Economía. 
Métodos Cuantitativos. Dotación: Una.
Número  de  plaza:  18/2019/CU.  Departamento:  Economía  y  Empresa.  Área  de 
conocimiento:  «Comercialización  e  Investigación  de  Mercados».  Actividad  docente: 
Investigación de Mercados Internacional. Dotación: Una.
Número de plaza: 19/2019/CU. Departamento: Agronomía. Área de conocimiento: 
«Producción  Vegetal».  Actividad  docente:  Producción  y  Protección  de  Cultivos 
Hortícolas. Dotación: Una.
Número de plaza: 20/2019/CU. Departamento: Psicología. Área de conocimiento: 
«Psicología Social». Actividad docente: Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 
Dotación: Una.
ANEXO II
Convocada(s) a Concurso de Acceso plaza(s) de Profesorado de los Cuerpos Docentes de esta 
Universidad, solicito ser admitido como aspirante para su provisión. 
I. DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO
Cuerpo Docente:  
Departamento: 
Actividad docente: 
Fecha de Convocatoria:           (BOE     ) 
Clase de Convocatoria: Concurso de Acceso  Numero de la plaza:  
II. DATOS PERSONALES 
Primer Apellido  Segundo Apellido  Nombre 
Fecha Nacimiento  Lugar de Nacimiento  Provincia de Nacimiento  Nº D.N.I. 
Domicilio Teléfono
Municipio CódigoPostal Provincia
Caso de ser Funcionario Público de Carrera: 
Denominación del Cuerpo o Plaza  Organismo  Fecha Ingreso  Nº Registro Personal 
Excedente 
Situación 
Activo        Voluntario  Especial      Otras: 
III. DATOS  ACADEMICOS
Títulos  Fecha de obtención 
Docencia previa  192www.
Forma en que se abonan los derechos y tasas: 
Fecha  NºdelRecibo
Ingreso en c/c o transferencia bancaria 
Giro telegráfico  
Giro Postal 
Documentación que se adjunta 
EL ABAJO FIRMANTE, D.  
SOLICITA: 
ser admitido al Concurso de acceso para cubrir la plaza código   del Cuerpo  
de   
comprometiéndose, en caso de superarlo, a formular el juramento o promesa de acuerdo con lo 
establecido en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril, así como a respetar y cumplir los 
Estatutos de la Universidad de Almería 
DECLARA: 
que son ciertos todos y cada uno de los datos consignados en esta solicitud, que reúne las 
condiciones exigidas en la convocatoria anteriormente referida y todas las necesarias para el 
acceso a la Función Pública. 
En a de de  bo
Firmado:
SR. RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE ALMERÍA
ANEXO III
Modelo de currículum
DATOS PERSONALES 
Apellidos y nombre  
Número del D.N.I.:          Lugar y fecha de expedición 
Nacimiento: Provincia y Localidad            Fecha 
Residencia: Provincia         Localidad 
Domicilio           Teléfono       Estado Civil 
Facultad o Escuela actual  
Departamento o Unidad docente actual 
Categoría actual 
1.TITULOS ACADEMICOS
Clase  Organismo y Centro de  Fecha de  Calificación si la 
expedición  expedición  hubiere 
2.PUESTOS DOCENTES DESEMPEÑADOS
Categoría  Organismo o  Régimen  Actividad  Fecha de  Fecha de cese 
Centro  dedicación  nombramiento  oterminación
ocontrato
3.ACTIVIDAD DOCENTE DESEMPEÑADA
4.ACTIVIDAD INVESTIGADORA DESEMPEÑADA ( programas y puestos)
5.PUBLICACIONES (libros)
Título Fecha publicación  Editorial
6.PUBLICACIONES (artículos)*
Título  Revista o diario  Fecha publicación  Número de páginas 
7.OTRAS PUBLICACIONES
8.OTROS TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN
9.PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN SUBVENCIONADOS
10.COMUNICACIONES Y PONENCIAS PRESENTADAS A CONGRESOS*
11.PATENTES
*Indicar trabajos en prensa, justificando su aceptación por la revista editora.
*Indicando título, lugar, fecha, Entidad organizadora y carácter nacional o internacional.
12.CURSOS Y SEMINARIOS IMPARTIDOS
(con indicación de Centro, Organismo, materia, actividad desarrollada y fecha) 
13.CURSOS Y SEMINARIOS RECIBIDOS
(con indicación de Centro, Organismo, materia y fecha de celebración) 
14.BECAS, AYUDAS Y PREMIOS RECIBIDOS
(con posterioridad a la Licenciatura) 
15.ACTIVIDAD EN EMPRESAS Y PROFESIÓN LIBRE
16.OTROS MERITOS DOCENTES O DE INVESTIGACIÓN
17.OTROS MÉRITOS
ANEXO IV
Número de plaza: 15/2019/CU
1.  Comisión titular
Presidente: Don José Antonio Sánchez Pérez, Catedrático de Universidad de la 
Universidad de Almería.
Vocales:
Don  Francisco  Gabriel  Acién  Fernández,  Catedrático  de  Universidad,  de  la 
Universidad de Almería.
Don María José López Muñoz, Catedrática de Universidad, de la Universidad Rey 
Juan Carlos.
2.  Comisión suplente
Presidente: Don Ángel Javier Marugán Aguado, Catedrático de Universidad, de la 
Universidad Rey Juan Carlos.
Vocales:
Don  Asterio  Sánchez  Mirón,  Catedrático  de  Universidad,  de  la  Universidad  de 
Almería.
Doña Silvia Bolado Rodríguez, Catedrática de Universidad, de la Universidad de 
Valladolid.
Número de plaza: 16/2019/CU
1.  Comisión titular
Presidente:  Don  Antonio  Torregrosa  Mira,  Catedrático  de  Universidad,  de  la 
Universidad Politécnica de Valencia.
Vocales:
Don Julián Sánchez-Hermosilla López, Catedrático de Universidad, de la Universidad 
de Almería.
Don Borja Velázquez Martí, Catedrático de Universidad, de la Universidad Politécnica 
de Valencia.
2.  Comisión suplente
Presidenta:  Doña  María  Luisa  Gallardo  Pino,  Catedrática  de  Universidad,  de  la 
Universidad de Almería.
Vocales:
Don Ángel Jesús Callejón Ferre, Catedrático de Universidad, de la Universidad de 
Almería.
Don  Francisco  Agüera  Vega,  Catedrático  de  Universidad,  de  la  Universidad  de 
Almería
Número de plaza: 17/2019/CU e.e
1.  Comisión titular 192www.
UnivPerressididaedn dtee:  GDraonna dJoas.é  Juan  Quesada  Molina,  Catedrático  de  Universidad,  de  la
Vocales:
Don José Antonio Rodríguez Lallena, Catedrático de Universidad, de la Universidad 
de Almería.
Doña  Teresa  Encarnación  Pérez  Fernández,  Catedrática  de  Universidad,  de  la 
Universidad de Granada.
2.  Comisión suplente
Presidente: Don Manuel Díaz Carrillo, Catedrático de Universidad, de la Universidad 
de Granada.
Vocales:
Don Manuel Ángel Gámez Cámara, Catedrático de Universidad, de la Universidad de 
Almería.
Doña María Dolores Acosta Vigil, Catedrática de Universidad, de la Universidad de 
Granada.
Número de plaza: 18/2019/CU
1.  Comisión titular
Presidente:  Don  Manuel  Sánchez  Pérez,  Catedrático  de  Universidad,  de  la 
Universidad de Almería.
Vocales:
Don José Joaquín Céspedes Lorente, Catedrático de Universidad, de la Universidad 
de Almería.
Doña Irene Gil Saura, Catedrática de Universidad, de la Universidad de Valencia.
2.  Comisión suplente
Presidente: Don Juan Carlos Gázquez Abad, Catedrático de Universidad, de la 
Universidad de Almería.
Vocales:
Doña Dolores María Frías Jamilena, Catedrática de Universidad, de la Universidad 
de Granada.
Doña Gloria Berenguer Contrí, Catedrática de Universidad, de la Universidad de 
Valencia.
Número de plaza: 19/2019/CU
1. Comisión titular
Presidente:  Don  Francisco  Camacho  Ferre,  Catedrático  de  Universidad,  de  la 
Universidad de Almería.
Vocales:
Doña  Elisa  Viñuela  Sandoval,  Catedrática  de  Universidad,  de  la  Universidad 
Politécnica de Madrid. e.e
Don Miguel Urrestarazu Gavilán, Catedrático de Universidad, de la Universidad de  b
Almería. 192ww
2.  Comisión suplente
Presidente:  Don  Diego  Luis  Valera  Martínez,  Catedrático  de  Universidad,  de  la
Universidad de Almería.
Vocales:
Don  Salvador  López  Galarza,  Catedrático  de  Universidad,  de  la  Universidad 
Politécnica de Valencia.
Don Pedro Antonio Casquero Luelmo, Catedrático de Universidad, de la Universidad 
de León.
Número de plaza: 20/2019/CU
1.  Comisión titular
Presidente:  Don  José  María  Peiró  Silla,  Catedrático  de  Universidad,  de  la 
Universidad de Valencia.
Vocales:
Doña María Soledad Navas Luque, Catedrática de Universidad, de la Universidad de 
Almería.
Don Vicente Martínez Tur, Catedrático de Universidad, de la Universidad de Valencia.
2.  Comisión suplente
Presidenta:  Doña  Lourdes  Munduate  Jaca,  Catedrática  de  Universidad  de  la 
Universidad de Sevilla.
Vocales:
Doña  Carmen  Pozo  Muñoz,  Catedrática  de  Universidad,  de  la  Universidad  de 
Almería.
Don Vicente González Romá, Catedrático de Universidad, de la Universidad de 
Valencia.