BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 29 Miércoles 3 de febrero de 2021 Sec. III.   Pág. 12476
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030
1593 Resolución de 11 de enero de 2021, de la Dirección General del Instituto de 
Mayores y Servicios Sociales, por la que se publica el Convenio con la 
Universidad  de  Granada,  para  la  realización  de  prácticas  académicas 
externas curriculares.
Con fecha 28 de noviembre de 2020 se ha suscrito Convenio entre el Instituto de 
Mayores y Servicios Sociales (Imserso), a través del Centro Social de Mayores con 
unidad de estancias diurnas de la Dirección Territorial en Ceuta, y la Universidad de 
Granada para la realización de prácticas académicas externas curriculares.
En virtud de lo dispuesto en el apartado 8 del artículo 48 de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre,  de  Régimen  Jurídico  del  Sector  Público,  y,  de  conformidad,  con  las 
competencias conferidas por el Real Decreto 1226/2005, de 13 de octubre, resuelvo:
Proceder a la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del citado Convenio, que 
se incorpora como Anexo a esta Resolución.
Madrid,  11  de  enero  de  2021.–El  Director  General  del  Instituto  de  Mayores  y 
Servicios Sociales, Luis Alberto Barriga Martín.
ANEXO
Convenio entre el Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO), a través 
del Centro Social de Mayores con unidad de estancias diurnas de la Dirección 
Territorial en Ceuta, y la Universidad de Granada para la realización de prácticas 
académicas externas curriculares
De una parte, don Luis Alberto Barriga Martín, Director General del Instituto de 
Mayores y Servicios Sociales (Imserso), como entidad gestora de la Seguridad Social 
adscrita al Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, a través de la Secretaría de 
Estado de Derechos Sociales, cargo para el que fue nombrado en virtud del Real 
Decreto 207/2020, de 29 de enero (BOE n.º 26, de 30 de enero), y facultado para su 
representación  conforme  a  las  atribuciones  establecidas  en  el  artículo  5  del  Real 
Decreto 1226/2005, de 13 de octubre (BOE n.º 246 de 14 de octubre de 2005), y a los 
efectos del presente convenio también en representación del Centro Social de Mayores 
con Unidad de Estancias Diurnas de la Dirección territorial del Imserso en Ceuta.
De otra parte, don José Antonio Naranjo Rodríguez, Vicerrector de Estudiantes y 
Empleabilidad de la Universidad de Granada, en nombre y representación de la citada 
Institución con domicilio social en Granada, Acera de San Ildefonso 42, 18071, por 
delegación de competencias, por Resolución de 31 de julio de 2019 (BOJA n.º 150, de 6 
de agosto de 2019).
Ambas  partes  se  reconocen  capacidad  legal  suficiente  y  en  el  ejercicio  de  las 
facultades que por razón de su cargo tienen atribuidas, en nombre de las entidades que 
representan: e.
EXPONEN 93ww
Que el Real Decreto 1226/2005, de 13 de octubre, que regula la estructura orgánica
cyo mfupnlceimoneensta rdioesl  dIem lsaesr spore, stlaec ioantreibsu dyee l Sciosmtepmeate dnec ialas  Seeng urmidaatde rSiao cdiael  plaorsa  pseerrsvoicniaoss 
mayores,  como  también  el  establecimiento  y  gestión  de  centros  de  atención
especializada  o  de  aquellos  a  los  que  se  les  atribuyan  objetivos  especiales  de 
investigación y ámbito de actuación estatal.
Que la Universidad de Granada, de acuerdo con el Real Decreto 592/2014, de 11 de 
julio,  por  el  que  se  regulan  las  prácticas  académicas  externas  de  los  estudiantes 
universitarios, con el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece 
la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales y con la normativa de prácticas 
de la Universidad de Granada, las universidades y, en su caso, las entidades gestoras de 
prácticas a ellas vinculadas, suscribirán Convenios de Cooperación Educativa con las 
entidades colaboradoras  previstas  y fomentarán que éstas sean accesibles para la 
realización de prácticas de estudiantes con discapacidad procurando la disposición de 
los recursos humanos, materiales y tecnológicos necesarios que aseguren la igualdad de 
oportunidades.
Que ambas partes, considerando que tienen objetivos complementarios para sus 
fines institucionales, y coincidiendo en declarar el alto interés que la formación práctica 
de los estudiantes universitarios tiene, estiman de interés el establecimiento de una 
cooperación que permita la realización en el Centro Social de Mayores con Unidad de 
Estancias  Diurnas  de  la  Dirección  territorial  del  Imserso  en  Ceuta,  de  prácticas 
curriculares de estudiantes propuestos por la Universidad de Granada, y formalizan el 
presente convenio con arreglo a las siguientes:
CLÁUSULAS
1.  Objeto y finalidad.
El presente convenio tiene por objeto posibilitar a estudiantes matriculados en la 
Universidad  de  Granada  la  realización  de  prácticas  académicas  externas,  para  la 
obtención del título universitario correspondiente tras cursar los estudios de Grado en 
Educación Social y de Máster en Innovación y Mejora en Atención a la Diversidad, en el 
Centro Social de Mayores con Unidad de Estancias Diurnas de la Dirección territorial del 
Imserso en Ceuta, y regular las condiciones en que se realizarán dichas prácticas.
2.  Compromisos que asume el Centro Social de Mayores del Imserso.
a)  Presentar a la Universidad de Granada, cuando así lo estime conveniente las 
ofertas de prácticas que se consideren oportunas, especificando el número de plazas que 
se ofrecen, requisitos exigidos a los estudiantes y características de las prácticas a realizar.
b)  Facilitar  al  estudiante  las  herramientas  necesarias  para  realizar  las  tareas 
formativas encomendadas.
c)  Nombrar un profesional de la plantilla con experiencia, que ejerza como tutor del 
Centro responsable de las prácticas y que coordine junto con el tutor académico de la 
Universidad de Granada el desarrollo de las mismas.
d)  Expedir, a la conclusión de las prácticas, el informe final que recogerá el número 
de horas realizadas por el estudiante y con valoración de los distintos aspectos referidos 
a las competencias genéricas y específicas previstas en el proyecto formativo y remitirlo 
al tutor académico.
3.  Compromisos que asume la Universidad de Granada.
a)  Realizar una selección previa de los candidatos que van a realizar las prácticas  s
entre estudiantes matriculados en la enseñanza universitaria a la que se vinculan las  o
competencias  básicas,  genéricas  y/o  específicas  a  adquirir  por  el  estudiante  en  la  w.
dreea llaibz )af acciNóunolt maddeb, r laears  pcurunáe ctltauic tooar . caecnatrdoé municivoe rrseistaproion sdaeb llea  duen ivlaesr spidráacdt,i cqause,  qcuoeo rdseinreá  juunn tpor ocfoens oerl   2021-1593n https://ww
tutor del centro, el desarrollo de las mismas.
c)  El estudiante, bien a través del seguro escolar y/o suplemento correspondientes 
al mismo, bien a través de los seguros contratados por el propio estudiante o por la 
Universidad de Granada, a tal efecto, deberá estar cubierto para la contingencia de 
enfermedad  y  accidentes,  que  incluya  asistencia  sanitaria,  así  como  cobertura  por 
responsabilidad civil (o garantía financiera equivalente). Dichos seguros extenderán su 
vigencia al lugar donde los estudiantes realicen las prácticas.
d)  Emitir el informe de evaluación de las practicas desarrolladas y un documento 
acreditativo de las mismas al finalizar el período de ejecución, que contendrá, al menos, 
referencia al centro del Imserso que actúa como entidad colaboradora, descripción de la 
práctica especificando su duración y fechas de realización y actividades realizadas.
e)  Acreditar al tutor designado por el Centro del Imserso el reconocimiento de tutor 
de prácticas con la universidad.
4.  Financiación.
Este convenio no conlleva obligaciones económicas para las partes, por lo que no va 
a tener un impacto presupuestario.
De otra parte, de conformidad con la disposición adicional quinta del Real Decreto-
ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras 
medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, (BOE de 29 de diciembre 
de 2018), en el que se indica que todos los estudiantes universitarios que realicen 
prácticas académicas externas quedarán comprendidos en el Régimen General de la 
Seguridad Social, dado que ha transcurrido el plazo de tres meses previsto sin que se 
haya  producido  el  desarrollo  reglamentario  posterior  de  dicha  disposición  adicional, 
ambas partes se atendrán a lo dispuesto en el Real Decreto 1493/2011 (BOE de 27 de 
octubre de 2011), que prevé la inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social 
únicamente de los estudiantes universitarios que realicen prácticas remuneradas, si bien 
el Real Decreto ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para 
el crecimiento, la competitividad y la eficacia establece una bonificación del cien por cien 
de  las  cuotas  de  la  Seguridad  Social  para  los  estudiantes  que  realicen  prácticas 
curriculares remuneradas (disposición adicional vigesimosexta).
No obstante, si se aprobara una nueva regulación sobre este tema, ambas partes se 
comprometen  a  firmar  una  Adenda  a  este  convenio  donde  queden  reflejadas  las 
responsabilidades que asume cada una de ellas.
5.  Programa formativo y desarrollo de las prácticas.
Las prácticas externas estarán sujetas a lo establecido en las normas citadas en la 
parte  expositiva  y  tendrán  la  duración  que  establezca  el  plan  de  estudios 
correspondiente. Asimismo los contenidos de la práctica se definirán de forma que 
aseguren la relación directa de las competencias a adquirir con los estudios cursados.
Las condiciones concretas de las prácticas de cada alumno, el horario, actividades a 
realizar y demás condiciones que se consideren necesarias para su realización serán 
fijadas de común acuerdo por los representantes designados por el Centro del Imserso y 
la  Universidad  de  Granada  y  se  establecerán  conforme  al  anexo  técnico  de  este 
convenio, a suscribir por las personas designadas por la Universidad de Granada, por el 
Centro del Imserso, y por el estudiante.
La Universidad de Granada excluirá a los alumnos en los siguientes casos:
– Faltas reiteradas de asistencia o puntualidad no justificadas. oe.
– Actitud incorrecta o falta de aprovechamiento, previa audiencia del interesado. w.
treenspo–or  ndInseac lubami lliedpgaliidmselaiesc niaóto n q vuigede ehnl uteb ideeenrab l ael rum gaadtre erc iao.mcoo ncfiodnesnecciauleidnacdia,  des ine step einrjcuuicmiop limdieen to,la as   2021-1593n https://ww
6.  Comisión mixta.
Se constituye una comisión mixta integrada por dos representantes de cada una de 
las partes, a la que corresponde, el seguimiento y evaluación de las actividades previstas 
en el presente convenio, velar por el cabal cumplimiento de los objetivos comunes 
perseguidos por ambas partes y resolver los problemas de interpretación y cumplimiento 
que puedan plantearse.
Uno de los dos representantes, de cada una de las partes, será un tutor nombrado 
por la Universidad de Granada y otro por el Imserso a través del Centro Social de 
Mayores,  para  la  coordinación  y  el  seguimiento  de  las  actividades  formativas  que 
garantice la orientación y la consulta del alumno/a, así como las relaciones con el 
Imserso a través del director del Centro.
La comisión mixta constituirá el cauce estable de comunicación entre el Imserso y la 
Universidad de Granada. La propia comisión, una vez constituida, decidirá su régimen de 
reuniones y de adopción válida de acuerdos.
La comisión en su funcionamiento se regirá por lo previsto en el presente convenio y 
supletoriamente  por  lo  estipulado  en  la  Sección  tercera,  del  Capítulo  II,  del  Título 
Preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
7.  Realización y seguimiento de las prácticas.
Para la realización y el seguimiento de las prácticas el tutor designado por el Centro 
del Imserso, se encargará de organizar la actividad a desarrollar conforme al programa 
formativo, así como de la supervisión y seguimiento del estudiante y de la valoración de 
sus prácticas.
Por parte de la Universidad de Granada el tutor académico, en coordinación con el 
tutor  del  Centro  del  Imserso,  se  encargará  de  velar  por  el  desarrollo  del  proyecto 
formativo,  del  seguimiento  de  los  alumnos  en  prácticas  para  verificar  su 
aprovechamiento y de la evaluación final de la actividad.
8.  Derechos y obligaciones de los estudiantes en prácticas.
El/la estudiante en prácticas tendrá los derechos y deberes establecidos en el Real 
Decreto 1791/2010, de 30 de diciembre, por el que se aprueba el Estatuto del Estudiante 
Universitario y el reglamento sobre prácticas académicas externas de la Universidad de 
Granada.
A  disponer  de  los  recursos  necesarios  para  el  acceso  de  los  estudiantes  con 
discapacidad, a la información, a la evolución, y al propio desempeño de las prácticas en 
igualdad de condiciones.
Asimismo, el/la estudiante en prácticas deberá, respetar el reglamento y normas del 
Centro del Imserso guardar confidencialidad absoluta en relación con la información 
interna  del  centro,  incluso  una  vez  finalizado  el  periodo  de  prácticas,  firmar  el 
compromiso de prácticas externas, lo que implica a su vez la aceptación del contenido 
del reglamento de prácticas externas de la Universidad de Granada, y presentar un 
informe final sobre la práctica realizada.
9.  Relación entre el Imserso y el/la estudiante el prácticas.
La realización de las prácticas del estudiante en el Centro del Imserso no supondrá 
relación contractual con el Imserso de carácter laboral, ni relación contractual mercantil o  e.
civil, al no concurrir los requisitos que exigen las leyes. w.b
El  Centro  Social  de  Mayores  del  Imserso  no  está  obligado  a  devengar  93ww
contraprestación económica alguna al estudiante.
10.  Protección de datos.
Todas las partes que por razón de las mismas tengan acceso a datos de carácter 
personal,  vendrán  obligados  a  lo  establecido  en  la  Ley  Orgánica  3/2018,  de  5  de 
diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, en el 
Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de 
desarrollo de la LOPD. La citada obligación subsistirá aun después de terminado el 
proyecto.  Asimismo  vendrán  obligados  al  cumplimiento  de  lo  establecido  en  la 
Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de 
derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica.
11.  Propiedad intelectual.
En aquellos casos en que la práctica realizada genere un producto susceptible de 
propiedad intelectual, salvo acuerdo particular entre las diferentes partes (Universidad de 
Granada, estudiante y el Centro Social de Mayores) se estará a lo dispuesto en la 
legislación vigente.
12.  Vigencia del convenio.
El presente convenio tendrá una duración de cuatro años, se perfeccionará por la 
prestación del consentimiento de las partes en los términos previstos en el apartado 8 
del artículo 48 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector 
Público y resultará eficaz una vez inscrito en el Registro Electrónico estatal de Órganos e 
Instrumentos de Cooperación del sector público estatal y publicado en el «Boletín Oficial 
del Estado».
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, 
de Régimen Jurídico del Sector Público, en cualquier momento antes de la finalización del 
plazo  previsto  en  el  apartado  anterior,  los  firmantes  del  convenio  podrán  acordar 
unánimemente su prórroga por un periodo de hasta cuatro años adicionales o su extinción.
13.  Causas de extinción y resolución.
1.  El presente convenio se extingue por el cumplimiento de las actuaciones que 
constituyen su objeto o por incurrir en causa de resolución.
2.  Son causas de resolución:
a)  El  transcurso  del  plazo  de  vigencia  del  convenio  sin  haberse  acordado  la 
prórroga del mismo.
b)  El acuerdo unánime de todos los firmantes.
c)  El incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de 
alguno de los firmantes.
En este caso, cualquiera de las partes podrá notificar a la parte incumplidora un 
requerimiento  para  que  cumpla  en  el  plazo  de  un  mes  con  las  obligaciones  o 
compromisos que se consideran incumplidos. Este requerimiento será comunicado al 
responsable del mecanismo de seguimiento, vigilancia y control de la ejecución del 
convenio y a la otra parte firmante.
Si trascurrido el plazo indicado en el requerimiento persistiera el incumplimiento, la 
parte que lo dirigió notificará a la otra parte firmante la concurrencia de la causa de 
resolución y se entenderá resuelto el convenio. e
d)  Por decisión judicial declaratoria de la nulidad del convenio. bo
e)  Por cualquier otra causa distinta de las anteriores prevista en el convenio o en  93ww
otraNs ole yoebss.tante,  cualquiera  de  las  partes  podrá  denunciar  el  presente  convenio
comunicándolo a la otra parte interviniente por escrito con tres meses de antelación a la
fecha en la que se desee la terminación del mismo o, en su caso, de su prórroga. Bc
Si cuando concurra cualquiera de las causa de resolución del convenio, hubiese algún 
estudiante realizando prácticas en el centro, las partes podrán acordar su continuación 
hasta la finalización del plazo acordado para su ejecución, conforme a lo establecido en el 
art. 52.3 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
14.  Régimen jurídico y resolución de conflictos.
El  presente  convenio  tiene  naturaleza  administrativa  y  su  régimen  jurídico  está 
regulado en los artículos 47 al 53 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico del Sector Público.
Además, serán de aplicación el Real Decreto 1791/2010, de 30 de diciembre, por el 
que se aprueba el Estatuto del Estudiante Universitario y en el Real Decreto 592/2014, 
de  11  de  julio,  por  el  que  se  regulan  las  prácticas  académicas  externas  de  los 
estudiantes universitarios.
La  jurisdicción  contenciosa  administrativa  será  la  competente  para  resolver  las 
cuestiones  litigiosas  que  pudieran  surgir  entre  las  partes,  en  la  ejecución  de  este 
convenio, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora 
de dicha jurisdicción.
15.  Modificación del convenio.
La modificación del presente convenio requerirá acuerdo unánime expreso de los 
firmantes, según el artículo 49. g) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico  del  Sector  Público  y  se  tramitará  de  conformidad  con  lo  dispuesto  en  el 
artículo 50 de la citada Ley, siguiendo la misma tramitación que para su suscripción.
Y en prueba de conformidad de todo lo convenido, y para la debida constancia 
ambas partes firman el presente convenio.–Por el IMSERSO, el Director General, Luis 
Alberto Barriga Martín.–Por la Universidad de Granada, el Vicerrector de Estudiantes y 
Empleabilidad, José Antonio Naranjo Rodríguez.
ANEXO
El presente anexo técnico se incorpora al convenio suscrito entre el Imserso, a través 
del Centro Social de Mayores del Imserso y la Universidad de Granada, firmado el 
(fecha), de (mes) de (año) para la realización de prácticas académicas externas.
Detalle de las prácticas a desarrollar en el Centro Social de Mayores del IMSERSO
ALUMNO  
DIRECCIÓN   D.N.I.  
ESTUDIOS QUE 
 
REALIZA
FECHA DE 
FECHA DE INICIO:    
FINALIZACIÓN:
JORNADA DE  HORAS AL DÍA DÍAS DE LA SEMANA
   
PRÁCTICAS (orientativo): (orientativo):
TUTOR DEL  e.
  bo
CENTRO: w.
TUUNTIVOERR DSEID LAAD : 
CLAOSN PTERNÁICDTOIC DAES : 
SEGUROS
Derechos y deberes de los estudiantes en prácticas
1.  Durante la realización de las prácticas académicas externas, los estudiantes 
tendrán los siguientes derechos:
a)  A la tutela, durante el período de duración de la correspondiente práctica, por un 
profesor de la universidad y por un profesional que preste servicios en la empresa, 
institución o entidad donde se realice la misma.
b)  A la evaluación de acuerdo con los criterios establecidos por la universidad.
c)  A la obtención de un informe por parte de la entidad colaboradora donde ha 
realizado las prácticas, con mención expresa de la actividad desarrollada, su duración y, 
en su caso, su rendimiento.
d)  A percibir, en los casos en que así se estipule, la aportación económica de la 
entidad colaboradora, en concepto de bolsa o ayuda al estudio.
e)  A  la  propiedad  intelectual  e  industrial  en  los  términos  establecidos  en  la 
legislación reguladora de la materia.
f)  A recibir, por parte de la entidad colaboradora, información de la normativa de 
seguridad y prevención de riesgos laborales.
g)  A  cumplir  con  su  actividad  académica,  formativa  y  de  representación  y 
participación, previa comunicación con antelación suficiente a la entidad colaboradora.
h)  A disponer de los recursos necesarios para el acceso de los estudiantes con 
discapacidad a la tutela, a la información, a la evaluación y al propio desempeño de las 
prácticas en igualdad de condiciones.
i)  A conciliar, en el caso de los estudiantes con discapacidad, la realización de las 
prácticas con aquellas actividades y situaciones personales derivadas o conectadas con 
la situación de discapacidad.
j)  Aquellos  otros  derechos  previstos  en  la  normativa  vigente  y/o  en  los 
correspondientes Convenios de Cooperación Educativa suscritos por la universidad y, en 
su  caso,  la  entidad  gestora  de  prácticas  vinculada  a  la  mima,  con  la  entidad 
colaboradora.
2.  Durante la realización de las prácticas académicas externas los estudiantes 
deberán atender al cumplimiento de los siguientes deberes:
a)  Cumplir la normativa vigente relativa a prácticas externas establecida por la 
universidad.
b)  Conocer  y  cumplir  el  Proyecto  Formativo  de  las  prácticas  siguiendo  las 
indicaciones del tutor asignado por la entidad colaboradora bajo la supervisión del tutor 
académico de la universidad.
c)  Mantener contacto con el tutor académico de la universidad durante el desarrollo 
de la práctica y comunicarle cualquier incidencia que pueda surgir en el mismo, así como 
hacer entrega de los documentos e informes de seguimiento intermedio y la memoria 
final que le sean requeridos.
d)  Incorporarse a la entidad colaboradora de que se trate en la fecha acordada, 
cumplir  el  horario  previsto  en  el  proyecto  educativo  y  respetar  las  normas  de 
funcionamiento, seguridad y prevención de riesgos laborales de la misma.
e)  Desarrollar  el  Proyecto  Formativo  y  cumplir  con  diligencia  las  actividades 
acordadas con la entidad colaboradora conforme a las líneas establecidas en el mismo.
f)  Elaboración de la memoria final de las prácticas, prevista en el artículo 14 del 
Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, y, en su caso, del informe intermedio. e.
g)  Guardar confidencialidad en relación con la información interna de la entidad  w.
colaboradora y guardar secreto profesional sobre sus actividades, durante su estancia y  93ww
finalhiz)a dMa oéssttraa.r, en todo momento, una actitud respetuosa hacia la política de la entidad
colaboradora, salvaguardando el buen nombre de la universidad a la que pertenece.
i)  Cualquier otro deber previsto en la normativa vigente y/o en los correspondientes 
Convenios de Cooperación Educativa suscrito por la universidad y, en su caso, la entidad 
gestora de prácticas vinculada a la misma, con la entidad colaboradora.
El  estudiante  en  prácticas  abajo  firmante,  declara  su  conformidad  para  realizar 
prácticas  curriculares,  al  amparo  del  convenio  arriba  citado  a  fin  de  completar  su 
formación, ateniéndose a las normas contempladas en dicho convenio.
Se compromete a cumplir la normativa vigente aplicable a prácticas externas y la 
establecida por la Universidad de Granada y a mantener la más estricta obligación de 
confidencialidad sobre toda aquella información a la que pueda tener acceso, como 
consecuencia de realización de las prácticas objeto del presente convenio.
Asume que dichas prácticas son exclusivamente de carácter formativo, no existiendo 
por tanto ninguna relación contractual con el Imserso de carácter laboral, ni mercantil o 
civil al no concurrir los requisitos que exigen las leyes, por lo que el Imserso no está 
obligado a devengar contraprestación económica alguna.
Y, en prueba de conformidad, firman el presente documento, por triplicado ejemplar, 
en ………………, el (fecha), de (mes) de (año).
Por el Centro   Por la Universidad   El estudiante en prácticas
         
Fdo.:   Fdo.:   Fdo.: