BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 51 Martes 1 de marzo de 2022 Sec. II.B.   Pág. 23928
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN
3233 Resolución de 23 de febrero de 2022, de la Subsecretaría, por la que se 
convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema de promoción interna, 
en la Escala de Ayudantes de Investigación de los Organismos Públicos de 
Investigación.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 211/2019, de 29 de marzo 
de 2019 («Boletín Oficial del Estado» n.º 79, de 2 de abril), por el que se aprueba la 
oferta de empleo público para el año 2019 y en el Real Decreto 936/2020, de 27 de 
octubre de 2020 («Boletín Oficial del Estado» n.º 286, de 29 de octubre), por el que se 
aprueba la oferta de empleo público para 2020, con el fin de atender las necesidades de 
personal de la Administración Pública, esta Subsecretaria, en uso de las competencias 
que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico del Sector Público, previo informe favorable de la Dirección General de la 
Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo para el ingreso por promoción 
interna en la Escala de Ayudantes de Investigación de los Organismos Públicos de 
Investigación.
A la presente convocatoria le será de aplicación el texto refundido de la Ley del 
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, 
de 30 de octubre, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de 
la Función Pública, El Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la 
Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción 
profesional de Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado 
por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, el Real Decreto 211/2019, de 29 de marzo 
de 2019, por el que se aprueba la oferta de empleo público de la Administración General 
del Estado para el año 2019 y el Real Decreto 936/2020, de 27 de octubre de 2020, por 
el que se aprueba la oferta de empleo público de la Administración General del Estado 
para el año 2020, así como las bases comunes establecidas en la Orden HFP/688/2017, 
de 20 de julio («Boletín Oficial del Estado» n.º 174, de 22 de julio).
Esta convocatoria cumplirá el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres 
en el acceso al empleo público, de acuerdo con lo que establece el artículo 14 de la 
Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva 
de Mujeres y Hombres, así como el Acuerdo de Consejo de Ministros de 9 de diciembre 
de 2020, por el que se aprueba el III Plan de Igualdad de Género en la Administración 
General del Estado y en sus Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella, y 
se desarrollará de acuerdo con las siguientes:
Bases comunes
Las  bases  comunes  por  las  que  se  regirá  la  presente  convocatoria  son  las 
establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio («Boletín Oficial del Estado»  e
n.º 174, de 22 de julio). bo
PunLtoa  dper eAscecneteso c Gonevnoecraatl ohrtiatp, :/s/we wBpwau.sbaeldicsma eirnási,ps teeracncí fiieocln a.«sgBoobl.eetsín,  aOsíf iccioaml od eel nE lsat apdáog»in, ae nw eebl   OE-A-2022-32able en https://
del Ministerio de Ciencia e Innovación www.ciencia.gob.es y en la de los Organismos
Públicos  de  Investigación,  centros  nacionales  y  resto  de  organismos  convocantes: 
www.csic.es;  www.ciemat.es;  www.isciii.es;  www.ieo.es;www.inia.es;  www.inta.es; 
www.agenciatributaria.es.
1. Descripción de las plazas
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 58 plazas de la Escala de Ayudantes 
de Investigación de los Organismos Públicos de Investigación, Código 5024, por el 
sistema de promoción interna.
Del total de estas plazas se reservarán 3 plazas, para quienes tengan la condición 
legal de personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33 %.
1.2 La distribución por programas de las 55 plazas convocadas por el turno general 
es la siguiente:
Tribunal n.º Programa Destino Organismo N.º de plazas
1 HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES. CSIC. CSIC. 3
BIOLOGIA Y BIOMEDICINA, RECURSOS NATURALES, CIENCIAS 
2 CSIC. CSIC. 8
AGRARIAS Y ALIMENTOS.
TECNICAS DE OPERACION Y MANTENIMIENTO DE LABORATORIOS DE 
3 CSIC. CSIC. 5
FISICA, QUIMICA Y MATERIALES.
EVALUACION, TRANSFERENCIA Y DIFUSION DE LAS ACTIVIDADES DE 
4 CSIC. CSIC. 9
INVESTIGACION CIENTIFICO-TECNICA.
5 GESTION DE I+D Y TRANSFERENCIA DEL CONOCIMIENTO. CIEMAT. CIEMAT. 7
6 QUIMICA Y BIOLOGIA. CIEMAT. CIEMAT. 1
7 PROTECCION RADIOLOGICA Y SEGURIDAD. CIEMAT. CIEMAT. 1
CENTROS DE REFERENCIA EN BIOMEDICINA Y SALUD HUMANA. 
8 ISCIII. ISCIII. 3
ENFERMEDADES INFECCIOSAS.
LABORATORIO Y TECNICAS DE EXPERIMENTACION EN 
9 IEO. CSIC. 1
OCEANOGRAFIA, ECOLOGIA MARINA Y RECURSOS VIVOS MARINOS.
TECNICAS DE LABORATORIO Y EXPERIMENTACION AGRARIA Y 
10 INIA. CSIC. 4
FORESTAL.
TORREJON DE ARDOZ, 
MADRID, 1. MADRID / 
11 APOYO A PROYECTOS TECNOLOGICOS Y DE I+D+I. INTA. 3
SAN MARTIN DE LA VEGA, 
MADRID, 2.
TORREJON DE ARDOZ. 
11 ELECTROMECANICA. INTA. 4
MADRID.
12 LABORATORIOS Y TECNICAS DE ANALISIS QUIMICO ADUANERO. AEAT. AEAT. 6
1.3 De las tres plazas convocadas por el cupo de reserva para personas con 
discapacidad, dos de ellas corresponden a la Agencia Estatal Consejo Superior de 
Investigaciones  Científicas  (CSIC)  y  una  a  la  Agencia  Estatal  de  Administración 
Tributaria (AEAT). Quienes participen en el proceso selectivo por este cupo podrán  s
concurrir por cualquiera de los programas indicados para las plazas convocadas para  e.
dichos organismos por el turno general. w.
Las plazas convocadas por este cupo serán adjudicadas, de entre los aspirantes del  33ww
cdieta ldoos  cciutapdoo dse o drgisacnaipsmacoidsa, da  aqquuee hllaoysa cna anpdridoabtaodso c eoln p lrao cmeasyoo sr epluencttiuvaoc pióonr  flionsa lp.rogramas
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sin obtener plaza por dicho cupo, podrán optar, en igualdad de condiciones a los otros 
aspirantes del sistema de acceso general por el mismo programa por el que se hayan 
presentado, incluyéndose por su orden de puntuación en dicho sistema general.
A las personas que participen por el turno de reserva de discapacidad que superen 
algún ejercicio con una nota superior al 60 por ciento de la calificación máxima obtenida 
en el mismo proceso, se les conservará la puntuación obtenida en la convocatoria 
inmediatamente siguiente, siempre y cuando el contenido del programa y la forma de 
calificación de los ejercicios en los que se hubiera conservado la nota sean análogos, 
salvo actualización normativa.
Las plazas no cubiertas en el cupo de reserva para personas con discapacidad se 
acumularán a las de acceso general en el mismo organismo al que corresponda la plaza 
convocada por este cupo.
1.4 En el supuesto de que alguna de las plazas convocadas por el turno general 
quedara desierta, se podrá proponer al órgano convocante que dicha plaza se destine a 
incrementar  el  número  de  las  inicialmente  previstas  en  programas  distintos 
pertenecientes al mismo organismo.
2. Proceso selectivo
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición, con las 
fases, valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
La duración máxima de la fase de oposición será de doce meses. El primer ejercicio 
de la fase de oposición se celebrará en un plazo máximo de cuatro meses contados a 
partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial de 
Estado».
Las fechas de celebración de alguno de los ejercicios pueden coincidir con las fechas 
de celebración de ejercicios de otros procesos selectivos.
3. Programas
Los temarios que han de regir los programas del proceso selectivo son los que 
figuran como anexo II a esta convocatoria.
4. Requisitos generales de los aspirantes
Para la admisión a la realización del proceso selectivo los aspirantes deberán poseer, 
en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los requisitos previstos 
en el apartado décimo de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio («Boletín Oficial del 
Estado» n.º 174, de 22 de julio), por la que se aprueban las bases comunes que han 
de  regir  los  procesos  de  selección  del  personal  de  los  Cuerpos  y  Escalas  de  la 
Administración General del Estado, excepto en lo que hace referencia a la titulación 
requerida para participar en esta convocatoria que serán los siguientes:
4.1 Titulación:  Estar  en  posesión,  o  en  condiciones  de  obtener  en  el  día  de 
finalización del plazo de presentación de solicitudes, del título de Bachiller o Técnico. 
Así mismo se estará a lo establecido en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la 
que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria 
Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de 
Educación. e.e
Aquellos  funcionarios  del  Subgrupo  C2  que  carezcan  de  la  titulación  requerida  b
podrán participar en este proceso selectivo siempre que tengan una antigüedad de diez  33ww
alañ oLse ye n3 0lo/1s 9C8u4e, rdpeo s2 o  dEes caagloasst od,e ld Se uMbgerduipdoa sC p2a irnac lulaid Rose feonrm eal  ádme bliato  Fduen acipólnic aPcúióbnli cdae. 
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hayan superado el curso específico a que se refiere la disposición adicional novena del
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. Así mismo se estará a lo establecido en la 
Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los 
títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la 
Ley  Orgánica  2/2006,  de  3  de  mayo,  de  Educación,  modificada  mediante  Orden 
EDU/520/2011, del 7 de marzo.
Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar, en el 
referido plazo, que están en posesión de la correspondiente credencial de homologación. 
Este  requisito  no  será  de  aplicación  a  los  aspirantes  que  hubieran  obtenido  el 
reconocimiento  de  su  cualificación  profesional,  en  el  ámbito  de  las  profesiones 
reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho Comunitario.
5. Requisitos específicos para el acceso por promoción interna
5.1 Pertenecer como personal funcionario de carrera o personal laboral fijo, a 
alguno de los siguientes colectivos:
5.1.1 Personal funcionario de carrera:
Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los Cuerpos o Escalas de la 
Administración General del Estado del Subgrupo C2, incluidos en el ámbito de aplicación 
de la Ley 30/1984, de 2 de agosto o a Cuerpos o Escalas Postales y Telegráficos, 
adscritos al Subgrupo C2 o a Cuerpos o Escalas del Subgrupo C2 del resto de los 
ámbitos incluidos en el artículo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/20015 de 30 de 
octubre  por  el  que  se  aprueba  el  texto  refundido  de  la  Ley  del  Estatuto  Básico 
del Empleado Público con destino definitivo, estos últimos, en la Administración general 
del  Estado,  salvo  que  se  encuentren  en  la  situación  de  servicio  activo  en  otra 
Administración Pública, por haber obtenido puesto en la misma por los procedimientos 
de provisión previstos en el EBEP.
5.1.2 Personal laboral fijo:
Pertenecer como personal laboral fijo al Grupo Profesional M1 del IV Convenio Único 
para  el  personal  laboral  de  la  Administración  General  del  Estado  o  categorías 
equivalentes  de  otros  convenios  de  los  Organismos  Públicos,  Agencias  y  demás 
Entidades  de  derecho  público  con  personalidad  jurídica  propia,  vinculadas  o 
dependientes de la Administración General del Estado o categorías equivalentes fuera 
de  convenio  al  servicio  de  la  Administración  General  del  Estado,  sus  Organismos 
Públicos, Agencias y demás Entidades de derecho público con personalidad jurídica 
propia,  o  dependientes  de  la  Administración  General  del  Estado  y  desarrollar  las 
funciones de realización de proyectos de investigación científica en sus distintos ámbitos; 
realización de ensayos y análisis físicos, químicos y agrarios o las funciones de apoyo, 
colaboración o participación en el desarrollo de proyectos de investigación.
5.2 Antigüedad:
5.2.1 Personal funcionario de carrera.
Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos años, como funcionario de 
carrera en el Cuerpo o Escala del Subgrupo C2 o en Cuerpos o Escalas Postales y 
Telegráficos, adscritos al Subgrupo C2 o en Cuerpos o Escalas del Subgrupo C2 del  s
resto de los ámbitos incluidos en el artículo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015,  oe.
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Estatuto Básico del  w.
Emp5l.e2a.2d o PPúebrsliocon.al Laboral fijo. 2022-3233n https://ww
Haber  prestado  servicios  efectivos,  durante  al  menos  dos  años  como  personal
laboral fijo en el Grupo Profesional M1 del IV Convenio Único para el personal laboral de
la Administración General del Estado o categorías equivalentes de otros convenios de 
los  Organismos  Públicos,  Agencias  y  demás  Entidades  de  derecho  público  con 
personalidad jurídica propia, vinculadas o dependientes de la Administración General del 
Estado o categorías equivalentes fuera de convenio al servicio de la Administración 
General del Estado, sus Organismos Públicos, Agencias y demás Entidades de derecho 
público con personalidad jurídica propia, o dependientes de la Administración General 
del Estado y haber desarrollado funciones de realización de proyectos de investigación 
científica en sus distintos ámbitos; realización de ensayos y análisis físicos, químicos y 
agrarios o las funciones de apoyo, colaboración o participación en el desarrollo de 
proyectos de investigación.
Se entenderá que una categoría se encuentra en situación equivalente a los efectos 
previstos en esta Convocatoria, cuando sus funciones, contenido profesional y nivel 
técnico resulte coincidente con el Grupo Profesional M1 del IV Convenio Único para el 
personal laboral de la Administración General del Estado.
La acreditación de los requisitos específicos establecidos en los puntos 5.1 y 5.2 se 
realizará mediante certificación expedida por los servicios de personal de los Ministerios 
y Organismos donde presten sus servicios, según modelo que figura en los anexos V 
y VI de esta Resolución.
6. Solicitudes
6.1 Las solicitudes deberán cumplimentarse electrónicamente en el modelo oficial, 
al que se accederá, con carácter general, a través del Punto de Acceso General en la 
siguiente URL: http://administracion.gob.es/PAG/ips, o de los registros electrónicos para 
la tramitación de las inscripciones de los candidatos en los procesos selectivos que se 
establezcan.
6.2 Las solicitudes se presentarán únicamente por vía electrónica, de acuerdo a lo 
que establece el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el 
Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. 
La presentación de la solicitud por vía electrónica se realizará haciendo uso del servicio 
Inscripción  en  Pruebas  Selectivas  del  punto  de  Acceso  General  (http://
administracion.gob.es/PAG/ips), siguiendo las instrucciones que se le indiquen, siendo 
necesario  identificarse  mediante  la  plataforma  de  identificación  y  firma  electrónica 
Cl@ve, en cualquiera de sus modalidades.
La presentación por esta vía permitirá:
– La inscripción en línea del modelo oficial 790.
– Anexar documentos a la solicitud.
– El pago electrónico de las tasas.
– El registro electrónico de la solicitud.
En  caso  de  que  se  produzca  alguna  incidencia  técnica  durante  el  proceso  de 
inscripción, se deberá enviar un correo electrónico a la dirección que aparece en la 
aplicación https://ips.redsara.es/IPSC/secure/buscarConvocatorias Apartado «Contacto»: 
cau.060@correo.gob.es.
Las  solicitudes  suscritas  en  el  extranjero  podrán  cursarse  a  través  de  las 
representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes. A las mismas 
se acompañará el comprobante bancario de haber ingresado los derechos de examen en 
la  cuenta  corriente  número  ES06  0182-2370-49-0200203962  (código  IBAN,  ES06;  e.e
código  BIC:  BBVAESMMXXX),  del  Banco  Bilbao  Vizcaya  Argentaria  o  mediante  b
transferencia desde un número de cuenta bancaria abierta en una entidad extranjera, a  33ww
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MiniLsatesr ios odleic Cituiednecsi a see I ndniorivgaircáiónn, .como  órgano  convocante,  a  la  Subsecretaría  del
6.3 El plazo para su presentación será de veinte días hábiles contados a partir del 
día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial 
del Estado». La no presentación en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.
6.4 Solo podrá presentarse una solicitud por aspirante, en la cual deberá incluirse 
también un único programa por el que se presente. La presentación de dos o más 
solicitudes, la inclusión en una instancia de dos o más programas o la falta de reflejo en 
la misma de un programa concreto, supondrá la exclusión del aspirante, sin que estos 
errores puedan ser subsanados posteriormente.
6.5 Los  aspirantes  que  tengan  la  condición  de  funcionarios  de  Organismos 
Internacionales deberán acompañar a la solicitud las certificaciones de homologación o, 
con  carácter  excepcional,  presentarlas  al  órgano  de  selección  con  antelación  a  la 
celebración de las correspondientes pruebas.
6.6 Los errores de hecho, materiales o aritméticos, que pudieran advertirse en la 
solicitud podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición del interesado. 
A estos efectos no se consideran errores de hecho o materiales la presentación de dos o 
más instancias de participación, la inclusión en una instancia de dos o más programas 
o la falta de reflejo en la misma de un programa concreto, circunstancias indicadas en la 
base 6.4 de esta convocatoria.
6.7 La solicitud se cumplimentará de acuerdo con las instrucciones del anexo IV de 
esta convocatoria.
6.8 El importe de la tasa por derechos de examen será, con carácter general, 
de 7,79 euros, y para las familias numerosas de categoría general de 3,89 euros.
El ingreso del importe se realizará haciendo uso del servicio de Inscripción en 
Pruebas Selectivas del punto de acceso general (http://administracion.gob.es/PAG/ips) 
en los términos previstos en la Orden HAC/729/2003, de 28 de marzo. La constancia de 
correcto pago de las tasas estará avalada por el Número de Referencia Completo (NRC) 
emitido por la AEAT que figurará en el justificante de registro.
Estarán exentos del pago de esta tasa:
a) Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, 
debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.
No será necesario presentar este certificado cuando la condición de discapacidad 
haya sido reconocida en alguna de las Comunidades Autónomas que figuran en la 
dirección http://administracion.gob.es/PAG/PID. En este caso, y previa conformidad del 
interesado, el órgano gestor podrá verificar esta condición mediante el acceso a la 
Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas ofrecido a 
través del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas.
b) Las familias numerosas en los términos del artículo 12.1.c) de la Ley 40/2003, 
de 18 de noviembre, de Protección a las Familias Numerosas. Tendrán derecho a una 
exención del 100 por 100 de la tasa los miembros de familias de la categoría especial y a 
una bonificación del 50 por 100 los que fueran de la categoría general. La condición de 
familia numerosa se acreditará mediante el correspondiente título actualizado.
La aportación del título de familia numerosa no será necesaria cuando el mismo haya 
sido obtenido en alguna de las Comunidades Autónomas que figuran en la dirección 
http://administración.gob.es/PAG/PID.  En  este  caso,  y  salvo  que  conste  oposición 
expresa del interesado, el órgano gestor podrá verificar esta condición mediante el 
acceso a la Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas.
c) Las victimas del terrorismo, entendiendo por tales, las personas que hayan  s
sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista y así lo  e.
acrediten mediante sentencia judicial firme o en virtud de resolución administrativa por la  w.
que se reconozca tal condición, su cónyuge o persona que haya convivido con análoga  33ww
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siendo estos casos subsanables en el plazo que se concede para la rectificación de errores.
En ningún caso, el pago de la tasa de los derechos de examen o la justificación de la 
concurrencia de alguna de las causas de exención total o parcial del mismo, supondrá 
la  sustitución  del  trámite  de  presentación  en  tiempo  y  forma,  de  la  solicitud  de 
participación en el proceso selectivo.
7. Tribunales
7.1 Los Tribunales calificadores de este proceso selectivo son los que figuran como 
anexo III a esta convocatoria.
7.2 Los Tribunales, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, 
velarán por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre 
ambos sexos.
Corresponderá a los Tribunales la consideración, verificación y apreciación de las 
incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto 
las decisiones motivadas que estimen pertinentes.
7.3 A efectos de comunicaciones y demás incidencias los Tribunales, en función del 
Organismo al que se encuentren adscritas las plazas convocadas, tendrán su sede en:
– Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, calle Serrano, 
117. 28006 Madrid. Teléfonos: 915681832; 915681834 y 915681835; correo electrónico: 
sspf@csic.es.
– Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas. Avenida 
de  la  Complutense,  n.º  40.  28040  Madrid.  Teléfono  913466000;  correo  electrónico: 
recursos.humanos@ciemat.es.
– Instituto de Salud Carlos III. Avenida Monforte de Lemos, n.º 5. 28029 Madrid. 
Teléfono: 918222746; correo electrónico: personaloposiciones@isciii.es.
– Centro Nacional Instituto Español de Oceanografía. Calle Corazón de María, n.º 8, 
28002 Madrid. Teléfono: 913421148; correo electrónico: spersonal@ieo.es.
– Centro  Nacional  Instituto  Nacional  de  Investigación  y  Tecnología  Agraria  y 
Alimentaria.  Carretera de la Coruña,  km  7,5.  28040 Madrid. Teléfonos: 913473799; 
913473977; correo electrónico secgen@inia.es.
– Instituto  Nacional  de  Técnica  Aeroespacial  «Esteban  Terradas».  Carretera  de 
Ajalvir, km 4,5. 28850 Torrejón de Ardoz. Madrid. Teléfonos: 915201227; 915201311 
y 915201243; correo electrónico: personalfuncionario@inta.es.
– Agencia Estatal de Administración Tributaria, calle Lérida, 32-34. 28020 Madrid. 
Correo electrónico: convocatorias@correo.aeat.es
8. Desarrollo del proceso selectivo
En cada programa convocado, el orden de actuación de los opositores se iniciará 
alfabéticamente por el primero de la letra V, según lo establecido en la Resolución de la 
Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública de 23 de junio de 2021 
(«Boletín Oficial del Estado» n.º 153, de 28 de junio), por la que se hace público el 
resultado del sorteo a que se refiere el reglamento general de ingreso del personal al 
servicio de la Administración General del Estado.
9. Norma final
Al  presente  proceso  selectivo  le  será  de  aplicación  el  Real  Decreto  e.e
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley  b
del Estatuto Básico del Empleado Público, el resto de la legislación vigente en la materia  33ww
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el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el
plazo de dos meses desde su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo 
de los Tribunales Superiores de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en 
la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre  de  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las 
Administraciones  Públicas,  y  en  la  Ley  29/1998,  de  13  de  julio,  reguladora  de  la 
Jurisdicción Contencioso-administrativa, significándose, que en caso de interponer recurso 
de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel 
sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Asimismo,  la  Administración  podrá,  en  su  caso,  proceder  a  la  revisión  de  las 
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Madrid, 23 de febrero de 2022.–El Subsecretario de Ciencia e Innovación, Pablo 
Martín González.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo
1. El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición. 
La fase de oposición constará de dos ejercicios de carácter eliminatorio:
– Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de ochenta 
preguntas, sobre las materias del temario correspondiente al programa al que concurre 
el aspirante que figura como anexo II a esta convocatoria. El tiempo máximo para la 
realización de este ejercicio será de ochenta minutos. Se calificará de 0 a 50 puntos, 
siendo necesario obtener un mínimo de 25 puntos para acceder al segundo ejercicio.
– Segundo ejercicio: Consistirá en resolver por escrito, en un tiempo máximo de una 
hora, un supuesto práctico, elegido por el opositor, de entre dos propuestos por el 
Tribunal, relacionados con el temario que figura en el anexo II de esta Convocatoria. Este 
supuesto contendrá un cuestionario de quince preguntas. Se calificará de 0 a 50 puntos, 
siendo necesario obtener un mínimo de 25 puntos para superar el ejercicio.
Los cuestionarios de ambos ejercicios estarán compuestos por preguntas con cuatro 
respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta. Para su contestación, los 
aspirantes deberán señalar en la hoja de examen la opción de respuesta que estimen 
válida de entre aquéllas que se les propongan. Dentro de cada ejercicio las preguntas 
tendrán el mismo valor y las contestaciones erróneas se penalizarán aplicando la fórmula 
v/(n-1), siendo «v» el valor de la pregunta y «n» el número de opciones posibles que 
contiene la pregunta.
Las plantillas correctoras se harán públicas en el plazo máximo de tres días a contar 
desde la finalización de cada una de las pruebas.
Con  el  fin  de  respetar  los  principios  de  publicidad,  transparencia,  objetividad  y 
seguridad  jurídica  que  deben  regir  el  acceso  al  empleo  público,  el  tribunal  deberá 
publicar, con anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección, 
valoración y superación de la misma, que no estén expresamente establecidos en las 
bases de esta convocatoria.
Se adoptarán las medidas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen 
de similares condiciones que el resto de los aspirantes en la realización de los ejercicios.  s
En este sentido, para las personas con discapacidad que así lo hagan constar en su  e.
solicitud,  se  establecerán  las  adaptaciones  posibles  en  tiempos  y  medios  para  su  w.
realización. La calificación final vendrá determinada por la suma de las puntuaciones  33ww
obteFniindaalsiz aedna c alad afa usneo d dee o lpoos seicjeiórcni,c ilooss. aspirantes que la hubieran superado dispondrán
ddee buidna mpleanztoe  deexp 2e0d iddoía pso rh álobsil esse rpvaicriao sp drees epnetrasro neal l cdeerlt ifMiciandisote drieo , rOeqrguaisnitisoms oy  Pmúébrliictoos,   BOE-A-cable e
Agencia o Entidad donde presten o hayan prestado sus servicios, de conformidad con lo
previsto en la base décimo-octava de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio (BOE de 22 
de julio de 2017).
Los  aspirantes  que  participen  por  el  turno  de  reserva  para  personas  con 
discapacidad podrán conservar la nota de los ejercicios, siempre que dicha nota supere 
el 60 por ciento de la calificación máxima prevista para el correspondiente ejercicio. 
La validez de esta medida será aplicable a la convocatoria inmediatamente siguiente, 
siempre y cuando el contenido del temario y la forma de calificación de los ejercicios en 
los que se ha conservado la nota sean análogos.
2. Fase de concurso:
En esta fase se valorarán los siguientes méritos:
Personal funcionario de carrera:
2.1 Antigüedad. Se valorará la antigüedad del funcionario referida a la fecha de 
publicación de esta convocatoria, en Cuerpos y Escalas de la Administración General 
de Estado, en Cuerpos y Escalas Postales y Telegráficos o en Cuerpos y Escalas del 
resto  de  Administraciones  incluidos  en  el  ámbito  de  aplicación  del  Real  Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley 
del Estatuto Básico del Empleado Público, con destino definitivo, estos últimos en la 
Administración General del Estado, teniendo en cuenta los servicios efectivos prestados 
y reconocidos hasta la fecha de publicación de esta convocatoria al amparo de la 
Ley 70/1978, de 26 de diciembre, a razón de 0,80 puntos por cada año completo de 
servicios, hasta un máximo de 12 puntos.
2.2 Trabajo desarrollado en los Organismos Públicos de Investigación y Centros 
Nacionales adscritos a los Ministerios de Ciencia e Innovación; Sanidad; Defensa y 
Hacienda y en los Laboratorios de Aduanas e Impuestos Especiales adscritos a la 
Agencia  Tributaria.  Se  valorarán  únicamente  los  años  de  servicios  efectivamente 
prestados  en  los  Organismos  Públicos  de  Investigación  adscritos  a  los  Ministerios 
indicados o en los Laboratorios de Aduanas e Impuestos Especiales, hasta la fecha 
de publicación de la convocatoria, a razón de 1,25 puntos por cada año completo de 
servicios, hasta un máximo de 15 puntos.
2.3 Grado  personal  consolidado  para  el  personal  que  se  presente  a  esta 
convocatoria desde su condición de funcionario de carrera: según el grado personal que 
se tenga consolidado el día de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del 
Estado» y formalizado a través del acuerdo de reconocimiento de grado por la autoridad 
competente, se otorgará la siguiente puntuación:
Grados 12 e inferior: 6 puntos.
Grado 13: 7 puntos.
Grado 14: 8 puntos.
Grado 15: 9 puntos.
Grado 16: 10 puntos.
Grado 17: 11 puntos.
Grado 18: 12 puntos.
Así  mismo  se  otorgarán  2  puntos  a  aquellos  funcionarios  que  en  la  fecha  de 
publicación de la convocatoria no tengan ningún grado consolidado y formalizado en la 
Administración General del Estado y hayan prestado servicios efectivos en la misma  e
como funcionarios de carrera al menos dos años. bo
P2.e4r soAnnatli glaübeodraadl :f ijSoe: valorará la antigüedad total del trabajador en la Administración  2022-3233n https://ww
Ploúsb sliecrav,i creiofse rpidrae sata ldao fse cchoam doe a p luobsl irceaccoiónno cdideo ess htaa sctoan lvao fceacthoari ain, dciocraredsap, oan rdaiezónnte  dtea n0to,8 a0   BOE-A-cable e
puntos por cada año completo de servicios, hasta un máximo de 12 puntos.
2.5 Trabajo desarrollado en los Organismos Públicos de Investigación adscritos a 
los  Ministerios  de  Ciencia  e  Innovación;  Sanidad;  Defensa  y  Hacienda  y  en  los 
Laboratorios de Aduanas e Impuestos Especiales adscritos a la Agencia Tributaria: 
Se  valorarán  únicamente  los  años  de  servicios  efectivamente  prestados  en  los 
Organismos  Públicos  de  Investigación  adscritos  a  los  Ministerios  indicados  o  en 
los Laboratorios de Aduanas e Impuestos Especiales, hasta la fecha de publicación de 
la  convocatoria, a razón de 1,25 puntos por cada año completo de servicios, hasta un 
máximo de 15 puntos.
2.6 Tiempo de permanencia en la categoría y grupo profesional: se valorará el 
tiempo  de  permanencia  en  la  misma,  referido  a  la  fecha  de  publicación  de  esta 
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», como personal laboral fijo en el Grupo 
Profesional M1 del IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración 
General del Estado o categorías equivalentes de otros convenios de los Organismos 
Públicos, Agencias y demás Entidades de derecho público con personalidad jurídica 
propia, vinculadas o dependientes de la Administración General del Estado, a razón 
de 1,70 puntos por cada año completo de servicios, hasta un máximo de 10 puntos.
2.7 Por  la  superación  de  procesos  selectivos  para  acceder  a  la  condición  de 
personal laboral fijo: 2 puntos.
3. Calificación del concurso-oposición: La calificación final del concurso-oposición 
vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y 
en la fase de oposición, sin que en ningún caso la puntuación obtenida en la fase de 
concurso pueda aplicarse para superar los ejercicios de la fase de oposición, ni se pueda 
exceder el número de plazas convocadas por cada programa.
En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación 
obtenida en el segundo ejercicio de la fase de oposición. De continuar el empate, se 
atenderá a la puntuación obtenida en el primer ejercicio. Si persistiese el empate, se 
atenderá a la puntuación otorgada al mérito de antigüedad, al trabajo desarrollado en los 
Organismos Públicos de Investigación y al grado personal consolidado, en el caso de los 
funcionarios o al tiempo de permanencia en la categoría y grupo profesional, en el caso 
del Personal Laboral fijo, por este orden. Si aún hubiere lugar para ello, se atenderá al 
mayor nivel de titulación académica poseída. Finalmente, se dirimirá por el criterio de 
antigüedad total en la Administración, computándose los años, meses y días de servicio 
que consten en el Registro Central de Personal al día de publicación de la convocatoria.
4. Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de 
embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situación quedará condicionada 
a la finalización del mismo y a la superación de las fases que hayan quedado aplazadas, 
no pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los 
aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá 
ser valorado por el Tribunal correspondiente, y en todo caso la realización de las mismas 
tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han superado el 
proceso selectivo.
5. Los  aspirantes  que  tengan  la  condición  de  funcionarios  de  Organismos 
Internacionales estarán exentos de la realización de aquellas pruebas o ejercicios que la 
Comisión  Permanente  de  Homologación  considere  que  tienen  por  objeto  acreditar 
conocimientos ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen en el Organismo 
Internacional correspondiente.
6. Otras  previsiones:  Los  Tribunales  podrán  disponer  la  incorporación  a  sus  s
trabajos de especialistas que les asesoren, designados previamente por el Presidente  e.
del Tribunal, para todas o algunas de las pruebas del proceso selectivo. Dichos asesores  w.
colaboraran  con  el  órgano  de  selección  exclusivamente  en  el  ejercicio  de  sus  33ww
espe7c. ialDideandteros  dtéecl nmicaarsc.o establecido por estas bases y demás normas reguladoras de la
ppraersae snute a cctounavcoiócna tsoimriau,l tsáen eaau.toriza a los miembros de los tribunales titular y suplente  BOE-A-cable e
ANEXO II
Programas
«Humanidades y Ciencias Sociales»
1. La Agencia Estatal CSIC. Funciones, objetivos y organización. Las Humanidades 
y Ciencias Sociales en el CSIC. Estructura de los institutos de Humanidades y Ciencias 
Sociales en el CSIC.
2. El  proyecto  de  investigación  como  núcleo  esencial  de  la  actividad  de 
investigadora  en  los  Organismos  Públicos  de  Investigación  (OPIs).  Fases.  Fuentes 
de  financiación.  Personal  que  participa  en  los  proyectos  de  investigación:  personal 
investigador, personal técnico y personal en formación.
3. La contratación pública en los OPIs: modalidades. La adquisición de bienes y 
servicios. Adjudicación y cumplimiento contractual. Gestión económica y financiera de 
los contratos.
4. Los planes de gestión de la calidad.
5. La Red de bibliotecas y archivos del CSIC. Estructura, organización y servicios a 
los usuarios.
6. Procesos  técnicos  bibliotecarios:  selección  y  adquisición  de  documentos, 
catalogación, clasificación, ordenación y mantenimiento de colecciones.
7. Servicios bibliotecarios presenciales y virtuales. La Biblioteca Virtual del CSIC.
8. La ordenación de fondos bibliográficos y documentales: número currens, CDU, 
materias, etc.
9. Tratamiento de la bibliografía en Humanidades y Ciencias Sociales. Sistemas de 
citas.
10. La digitalización de fondos patrimoniales del CSIC. El portal SIMURG.
11. Perspectivas de la edición en el siglo XXI: impresión bajo demanda, edición 
electrónica de libros y revistas, venta en línea, etc.
12. Difusión científica. Resultados de investigación y transferencia del conocimiento.
13. Exposiciones temporales como estrategia para la difusión de la Ciencia: su 
organización y procesos técnicos.
14. Los museos como medio de comunicación científica.
15. La  evaluación  de  la  ciencia.  Indicadores  bibliométricos  para  la  evaluación 
científica.
16. Digital. CSIC: repositorio institucional de acceso abierto.
17. Procesos estadísticos básicos aplicados a las Ciencias Humanas y Sociales.
18. Conceptos  básicos  de  informática:  soportes  físicos  y  lógicos,  dispositivos 
de  entrada  y  salida.  Sistemas  operativos,  lenguajes  de  programación,  unidades  de 
almacenamiento.
19. Redes de comunicaciones informáticas: internet y redes locales.
20. Humanidades digitales. Definición, herramientas y proyectos.
«Biología y Biomedicina, Recursos Naturales, Ciencias Agrarias y Alimentos»
1. Buenas prácticas en el laboratorio. Acreditación de laboratorios. Normas ISO.
2. Seguridad en los laboratorios (I): productos químicos, equipos de protección, 
normas de etiquetado. Eliminación de residuos.
3. Seguridad  en  los  laboratorios  (II):  niveles  de  bioseguridad.  Eliminación  y  es
tratamiento de residuos biológicos. o
4. Herramientas informáticas básicas: programas estadísticos, bases de datos, etc. 33www.
baño567s...    y EMQesusattítaumedfraiiícassalt. i  cUdya es ed odqe yiuss ciomprloiuapscnt iitvoebanná:ei smcsioc.i eonTnscipt eoodp.seto  ysl a bpbároosrpiacietoodsra.iod:e sb.a lManozlaarsid, acde. nNtroífrumgaalsid, apdH.  Ámciedtorso sy,   OE-A-2022-32able en https://
bases: concepto de pH.
8. Métodos básicos de análisis químico: volumetrías y gravimetrías. Aplicaciones.
9. Técnicas espectroscópicas: fundamentos, tipos y aplicaciones.
10. Técnicas cromatográficas y electroforéticas: fundamentos, tipos y aplicaciones.
11. Microscopía óptica y electrónica: fundamentos, tipos y aplicaciones.
12. Las rocas: clasificación y propiedades físicas.
13. Los minerales: clasificación y propiedades físicas.
14. Amplificación (PCR) y secuenciación de ácidos nucleicos: fundamentos, tipos y 
aplicaciones.
15. Cultivo celular y de microorganismos: Normas de uso de los cuartos de cultivo.
16. Métodos  de  conservación  de  alimentos.  Métodos  físicos,  químicos  y 
bioconservación de alimentos.
17. Alimentos  funcionales.  Definición,  características  y  tipos.  Desarrollo  de 
alimentos funcionales mediante el empleo de microorganismos probióticos.
18. Muestras de material vegetal: toma de muestras para análisis. Preparación y 
conservación.
19. Utilización de invernaderos y cámaras climáticas.
20. Fundamentos básicos de la experimentación animal.
«Técnicas de operación y mantenimiento de laboratorios de física, química y materiales»
1. Normas y buenas prácticas en el laboratorio. Nociones básicas de manipulación 
de materias y materiales en el laboratorio. Normas de seguridad y prevención de riesgos.
2. El  sistema  internacional  de  medidas.  Medidas  de  magnitud.  Múltiplos  y 
submúltiplos. Incertidumbre de medida.
3. Estructura atómica y tabla periódica.
4. Elementos químicos, abundancia natural, isótopos, elementos artificiales.
5. Nomenclatura de compuestos orgánicos e inorgánicos.
6. Estados de agregación de la materia. Disoluciones y modos de expresión de la 
concentración. Metodologías de medida.
7. Ácidos  y  bases.  Concepto  de  pH.  Métodos  de  determinación,  electrodos 
selectivos de iones.
8. Propiedades eléctricas de los materiales. Metales, semiconductores y aisladores 
eléctricos.
9. Corriente continua. Circuitos en corriente continua; cálculo de sus magnitudes 
fundamentales.
10. Corriente alterna. Circuitos en corriente alterna; cálculo de sus magnitudes 
fundamentales.
11. Riesgos  específicos  de  exposición  a  agentes  químicos  y  nanopartículas. 
Normas y métodos de protección.
12. Riesgos  específicos  de  manejo  de  sistemas  eléctricos  y  exposición  a 
radiaciones. Normas y métodos de protección.
13. Materiales cerámicos y vidrios. Técnicas básicas de procesado.
14. Metales y Aleaciones. Técnicas básicas de procesado de materiales metálicos.
15. Disolventes  orgánicos:  manipulación,  riesgos,  métodos  de  purificación  y 
determinación de pureza y humedad.
16. Gases de laboratorio: calidades y uso, normativa de seguridad, infraestructura 
necesaria para su utilización, manejo de instalaciones de gases y señalización.
17. Cromatografía  de  gases  y  líquidos.  Fundamentos,  instrumentación  básica,  s
aplicaciones. oe.
18. Sistemas eléctricos y electrónicos: parámetros característicos de los sistemas  w.
meléácq1tur9iicn. oassT,  eélecélnceitmcraicesan syto. psr odcee soloss e ns iisntsetmalaasc iodnee s aelliémcetrnictaacsi,ó dno, mpórtoicteacsc yió anu tyo maartriaznaqduaes.  de  2022-3233n https://ww
20. Mantenimiento general de instalaciones eléctricas.
«Evaluación, transferencia y difusión de las actividades de investigación 
científico-técnica»
1. La Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas. Origen y 
evolución. Funciones, organización territorial y funcional, y estructura. Marco normativo.
2. La  política  común  de  investigación  e  innovación.  El  programa  marco  de 
investigación e innovación Horizonte Europa: características generales, presupuesto, 
principales programas y aspectos de su gestión.
3. El Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación: estructura, 
financiación y gestión. Los programas del Plan Estatal.
4. El  presupuesto  administrativo  único  de  las  agencias  estatales.  Créditos 
vinculantes,  modificaciones  y  variaciones,  asunción  de  obligaciones  plurianuales. 
El presupuesto del CSIC.
5. Las  fuentes  de  ingresos  del  CSIC.  El  remanente  de  tesorería.  Los  costes 
indirectos y su regulación. Devoluciones y reintegros.
6. La ejecución del presupuesto de gastos del CSIC. El papel de la gerencia. 
Presupuesto de funcionamiento. Las cuentas internas. La gestión descentralizada de la 
tesorería en el CSIC.
7. El  personal  que  participa  en  los  proyectos  de  investigación:  personal 
investigador, personal técnico y personal en formación. La contratación de personal 
temporal de investigación con cargo a proyectos en el CSIC. El contrato de trabajo.
8. Marco normativo estatal de aplicación a los recursos humanos dedicados a la 
investigación.  Particularidades  del  régimen  jurídico  del  personal  de  investigación. 
Instrumentos de movilidad.
9. La contratación pública en los Organismos Públicos de Investigación (OPIs): 
modalidades.  La  adquisición  de  bienes  y  servicios.  Adjudicación  y  cumplimiento 
contractual. Gestión económica y financiera de los contratos.
10. La gestión patrimonial en el CSIC. El inventario de los institutos y centros.
11. La transferencia de tecnología en los OPIs. Las oficinas de transferencia de 
resultados de investigación: objetivos y funciones, estrategias de dinamización y de 
intermediación y procesos básicos.
12. La  investigación  contratada.  Legislación  aplicable  a  los  contratos  de  I+D. 
Tipología de instrumentos contractuales.
13. La  protección  de  resultados  en  la  investigación.  La  propiedad  industrial  e 
intelectual en el marco de la I+D+I. Regulación jurídica de los derechos propiedad 
industrial.
14. La gestión de patentes. Marco legal para la obtención de patentes en España.
15. La  explotación  de  resultados  de  investigación  mediante  la  creación  de 
empresas  desde  las  universidades  y  organismos  públicos  de  investigación.  Las 
empresas de base tecnológica. Elementos esenciales de una EBT. Elaboración de plan 
de empresa. Instrumentos de financiación para EBT.
16. Convenios de colaboración y encomiendas de gestión. Régimen jurídico. Fines, 
naturaleza e importancia en el ámbito de la investigación y la innovación. Las actividades 
de internacionalización de la investigación.
17. La comunicación y la divulgación de los resultados de la investigación científica 
y  tecnológica.  La  imagen  institucional  del  CSIC.  Unidades  de  divulgación  y  cultura 
científica. El departamento de comunicación.
18. Acciones de divulgación de los OPIs en el marco de la educación. Las mujeres  s
en la historia de la ciencia. Situación actual. La comisión mujeres y ciencia y la comisión  e.
de igualdad en el CSIC. El Plan de Igualdad del CSIC. w.
19. La ética en la investigación. El comité de ética del CSIC. Códigos de buenas  33ww
prác2ti0c.a s Mdeeld CioSsI Cy.  Efol rmmaantousa l ddee  cdoinvfulilcgtaocsi ódne  icniteenretísfiecas..  Estrategias  para  promover  la
alac tdivividualgda cdiióvnu ldgea dlao rcaie. nLcoias .centros de divulgación de la ciencia. Nuevos espacios para  BOE-A-cable e
«Gestión de I+D y transferencia del conocimiento»
1. El Estatuto del CIEMAT. Régimen Jurídico. Funciones. Órganos de Gobierno. 
Órganos de gestión y técnicos. Régimen económico y de personal.
2. El Sistema Nacional de Ciencia, Innovación y Universidades. Ley 14/2011, de 1 
de  junio,  de  la  Ciencia,  la  Tecnología  y  la  Innovación.  Estructura.  Gobernanza  del 
Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación.
3. Los programas públicos para el fomento de la I+D+i. El Plan Estatal de Investigación 
Científica y Técnica y de Innovación 2017-2020: estructura, financiación y gestión.
4. Estrategia española de Ciencia y Tecnología y de la innovación 2021-2027. 
Objetivos, ejes prioritarios y mecanismos de articulación.
5. El Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación 2017-2020. 
Programa  Estatal  de  Generación  de  Conocimiento  y  Fortalecimiento  Científico  y 
Tecnológico del Sistema de I+D+I: subprogramas y actuaciones objeto de ayuda.
6. Marco normativo estatal de aplicación a los recursos humanos dedicados a la 
investigación.  Especificidades  aplicables  al  personal  al  servicio  de  los  Organismos 
Públicos de Investigación de la Administración General del Estado.
7. El sistema retributivo del personal investigador. Real Decreto 310/2019, de 26 de 
abril, por el que se aprueba el régimen de Retribuciones del Personal Investigador. 
Estructura. Comisión Evaluadora.
8. El personal investigador en formación. Regulación actual. El contrato predoctoral. 
Real Decreto 103/2019, de 1 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto del Personal 
Investigador en Formación.
9. Conceptos  fundamentales  sobre  la  investigación  científica  y  tecnológica 
(definición  de  los  tipos  de  investigación:  básica,  aplicada,  orientada,  desarrollo 
tecnológico). Fines de la investigación.
10. El concepto de Innovación. El proceso de innovación: Tipos, grado y nivel. 
Actividades que forman parte del proceso. Las dinámicas tecnológicas de la innovación.
11. La  divulgación  científica.  Antecedentes,  normas  y  objetivos.  La  percepción 
social de la ciencia.
12. Explotación de los resultados de la investigación científica-técnica. Creación de 
empresas innovadoras de base tecnológica.
13. Transferencia del conocimiento y la tecnología y difusión de la Investigación e 
innovación. Legislación aplicable. Mecanismos de transferencia. Protección de los resultados 
de la investigación en los Organismos Públicos de Investigación. Normas aplicables.
14. La gestión de patentes. Marco legal para la obtención de patentes en España. 
Estructura y contenidos de un documento de patente. Estrategia para la redacción de 
reivindicaciones.
15. Los  contratos  de  explotación  de  los  resultados  de  la  investigación.  Las 
Encomiendas de Gestión. Los Convenios en la Ley de la Ciencia. Encargos a Medios 
Propios en los Organismos Públicos de Investigación.
16. Horizonte  Europa  2021-2027  (1).  Antecedentes.  Estructura.  Objetivos 
estratégicos. Acciones Transversales.
17. Horizonte  Europa  2021-2027  (2).  Ciencia  excelente.  Desafíos  mundiales  y 
competitividad industrial europea. Europa Innovadora. El Fondo de Recuperación para 
Europa, NextGeneration.
18. La  gestión  de  proyectos  de  investigación.  Fase  de  inicio:  elección  de  los 
objetivos científicos y técnicos,elaboración de la memoria científico-técnica, elaboración  s
del presupuesto. Aspectos críticos. Fase de ejecución. e.
19. La  Ley  38/2003,  de  17  de  noviembre,  General  de  Subvenciones.  El  Real  w.
Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley General  33ww
edjee cSuucbióvne npcreiosnuepsu. eFsatasreias. de la concesión de subvenciones públicas, procedimiento de
equi2p0a.m ieLnat o adtéqcunisicicoi.ó nP edceu liabriiednaedse s y des erlvai cicoosn treanta ceiól n CdIEeM  lAoTs,   aegne netessp ecpiúabl licdoesl   BOE-A-cable e
del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación.
«Química y biología»
1. Conceptos generales de radiactividad. Tipos de emisión.
2. Normas de protección contra las radiaciones ionizantes.
3. Buenas prácticas en el laboratorio. Acreditación de laboratorios. Normas ISO.
4. Técnicas de esterilización utilizadas en el laboratorio.
5. Seguridad en los laboratorios (I): productos químicos, equipos de protección, 
normas de etiquetado. Eliminación de residuos.
6. Seguridad  en  los  laboratorios  (II):  Niveles  de  bioseguridad.  Eliminación  y 
tratamiento de residuos biológicos.
7. Herramientas  informáticas  básicas:  Análisis  estadístico  básico,  estadística 
descriptiva, programas estadísticos, bases de datos.
8. Fundamentos y tipos de centrifugación. Preparación de muestras y aplicaciones.
9. Principios básicos de química: elementos químicos, masa y peso molecular. 
Preparación de reactivos y soluciones. Molaridad. Normalidad.
10. Equilibrio químico. Equilibrios en fase gaseosa y equilibrios heterogéneos.
11. Equilibrios ácido-base. Cálculos del pH. Equilibrios redox. Baterías y electrolisis.
12. Métodos básicos de análisis químico: volumetrías y gravimetrías. Aplicaciones.
13. Fundamentos de la contaminación atmosférica, medida de contaminantes.
14. Preparación de muestras para análisis medioambiental.
15. Partículas atmosféricas: Necesidades de muestreo y técnicas de captación.
16. Técnicas radioquímicas utilizadas en análisis medioambientales.
17. Fundamentos del código genético.
18. Ácidos  nucleicos.  Preparación  y  cuantificación  de  ADN  y  ARN  a  partir  de 
muestras biológicas. Amplificación de ácidos nucleicos mediante PCR.
19. Mantenimiento, congelación y descongelación de líneas celulares eucariotas.
20. Citometría de flujo. Principios y aplicaciones.
«Protección Radiológica y Seguridad»
1. La Ley 14/2011 de 1 de junio de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
2. El Ministerio de Ciencia e Innovación. Organización y funciones.
3. Los organismos públicos de investigación. Normativa de aplicación y competencias.
4. El Estatuto del CIEMAT: Organización, estructura y funcionamiento.
5. Real  Decreto  1627/1997,  de  24  de  octubre,  por  el  que  se  establecen 
disposiciones mínimas de seguridad y de salud en las obras de construcción.
6. Energía nuclear de fisión. Situación en España.
7. Las radiaciones ionizantes (radiación electromagnética y partículas ionizantes).
8. Protección contra las radiaciones ionizantes. Sistema de limitación de dosis: 
justificación, optimación y limitación.
9. Medidas generales de protección contra la radiación: distancia, tiempo y blindaje.
10. Reglamento de Instalaciones Nucleares y Radiactivas.
11. Radioactividad y reacciones nucleares. Leyes de desintegración. Período de 
semidesintegración. Equilibrio radiactivo.
12. Seguridad en trabajos verticales. Riesgos y medidas preventivas.
13. Clasificación radiológica en áreas de trabajo. Magnitudes radiológicas. Límites 
derivados.
14. Tipos de monitores de medida de la radiación externa y de la contaminación 
superficial y ambiental en instalaciones nucleares y radiactivas. e.
15. Equipos de Protección personal. Actuación y procedimientos a seguir en caso  w.
de contaminación personal. 33ww
Gen1e6ra. l dPeo Rlíteicsaidsu yo se Rstaradtiaecgtiiavso sd.e gestión de residuos radiactivos en España. El Plan
Aco1n7d.ic ioGneasmtiióenn tod ey  laolsm raecseidnuaomsi ernatdoi.activos producidos en las instalaciones nucleares.  BOE-A-cable e
18. Gestión de materiales residuales sólidos generados en instalaciones radiactivas.
19. Residuos  radiactivos.  Tipos.  Origen.  Gestión.  Clasificación  de  zonas  de 
residuos convencionales (ZRC) y radiactivos (ZRR).
20. Fuentes naturales de radiación.
«Centros de referencia en biomedicina y salud humana. Enfermedades infecciosas»
1. Buenas prácticas de laboratorio. Sistemas de calidad.
2. Sistemas  de  bioseguridad.  Riesgos  específicos  de  exposición  a  agentes 
biológicos.  Niveles  de  bioseguridad.  Cabinas  de  seguridad  biológica.  Eliminación  y 
tratamiento de residuos biológicos y químicos. Equipos de protección.
3. Química  de  soluciones.  Tipos  y  propiedades.  Preparación  de  reactivos  y 
soluciones. Molaridad. Normalidad. Ácidos y bases. Concepto de pH.
4. Técnicas de Microscopía óptica y electrónica.
5. Toma de muestras humanas para el diagnóstico de laboratorio y conservación de 
las muestras en el laboratorio.
6. Esterilización  y  preparación  de  material  para  análisis  biológico.  Autoclaves. 
Horno Pasteur. Mantenimiento de material estéril.
7. Morfología, estructura y función de la célula procariota y eucariota.
8. Características generales de virus, bacterias, parásitos y hongos.
9. Concepto de microorganismos patógenos, oportunistas y comensales.
10. Características del crecimiento de los microorganismos. Medios de cultivo para 
crecimiento  y  aislamiento  primario.  Características  y  clasificación  de  los  medios  de 
cultivo.
11. Métodos de identificación de bacterias, virus, hongos y parásitos.
12. Principales  métodos  utilizados  en  el  diagnóstico  serológico  de  las 
enfermedades infecciosas.
13. Caracterización de microorganismos para el estudio de brotes. Marcadores 
fenotípicos y moleculares.
14. Ácidos nucleicos. Concepto de ADN y ARN. Preparación y cuantificación a 
partir de muestras clínicas o biológicas.
15. Técnicas  de  amplificación  de  ácidos  nucleicos  (PCR).  Aplicaciones  al 
diagnóstico y la referencia.
16. Secuenciación.  Concepto  básico.  Nociones  de  secuenciación  masiva. 
Aplicaciones al diagnóstico y la Referencia.
17. Empleo de animales de experimentación. Atención y manipulación.
18. Conceptos  básicos  de  Inmunología.  Antígenos  y  anticuerpos.  Concepto  de 
anticuerpos monoclonales.
19. Vacunas.  Conceptos  básicos.  Vacunas  clásicas  y  nuevas  estrategias  de 
desarrollo.
20. Citometría de flujo. Principios y aplicaciones.
«Laboratorio y técnicas de experimentación en oceanografía, ecología marina y recursos 
vivos marinos»
1. Funciones  de  ayuda  técnica  en  una  campaña  de  Hidrografía  y  perfiles 
fisicoquímicos  en  la  columna  de  agua.  Botellas,  batisondas  y  otros  aparatos,  su 
utilización. Manejo y conservación de muestras.
2. Funciones de ayuda técnica en un laboratorio de química analítica aplicada al  s
medio marino. Aparatos utilizados. Tipo de muestras: recogida, manejo y conservación.  oe.
Metodología para la determinación de variables químicas en el mar: oxigeno, nutrientes,  w.
salinidad, alcalinidad y carbono inorgánico total. 33ww
cont3a.m inFaucnicóino nmesa rindae.   Paryeupdaar actiéócnn icya  eqeunip ousn ad e cmamuepsatñreao . dMe atrsiecegsu imamienbtieon tadlee s lay 
contaminantes prioritarios. Pretratamiento de las muestras y análisis.
4. El plancton. Muestreos de fitoplancton, zooplancton e ictioplancton en campañas 
oceanográficas. Redes, botellas y otros aparatos, su utilización. Manejo y conservación 
de muestras.
5. Ecología planctónica microbiana. Metodología de muestreo. Técnicas de análisis: 
citometría de flujo y microscopía. Métodos cualitativos y cuantitativos.
6. Métodos y técnicas de recuento de organismos planctónicos. Utilización de lupas 
microscopios y otro material óptico. Utilización de métodos automáticos para el contaje 
de plancton.
7. Técnicas  de  determinación  de  clorofilas.  Técnicas  de  determinación  de 
producción primaria con carbono 14. Precauciones a tomar.
8. Las  corrientes.  Medidas  en  puntos  fijos  y  deriva.  Sistemas  eulerianos  y 
lagrangianos. Aparatos y modo de operación.
9. El bentos. Aparatos y metodología para su estudio en fondos rocosos y fondos 
blandos. Manejo, conservación y análisis de muestras.
10. Métodos y técnicas de prospección utilizados en Geología marina. Muestreos 
directos e indirectos. Sistemas de Información Geográfica. Tratamiento de datos.
11. Funciones  de  ayuda  técnica  en  una  planta  de  cultivo  de  peces  marinos. 
Técnicas generales y especies cultivadas más importantes. Aparatos y su manejo. Tipo 
de datos y su preparación.
12. Los  cultivos  auxiliares  en  los  criaderos  de  peces  marinos.  Cultivo  de 
fitoplancton.  Cultivo  de  zooplancton.  Especies  cultivadas  más  importantes,  técnicas 
de producción e instalaciones necesarias.
13. Cultivo de algas macrófitas de interés industrial. Técnicas generales y especies 
cultivadas más importantes, ciclos biológicos, métodos de cultivo.
14. Técnicas analíticas de laboratorio aplicadas a la acuicultura para estudios de 
reproducción y nutrición. Recogida y procesado de muestras.
15. Seguimiento  de  la  actividad  pesquera  en  España.  Muestreo  concurrente. 
Concepto de Métier. Funciones de ayuda técnica en observaciones a bordo de buques 
comerciales  para  la  realización  de  muestreos  de  nuestras  principales  pesquerías 
pelágicas y demersales. Datos a recoger en Lonja.
16. Funciones  de  ayuda  técnica  en  una  campaña  de  investigación  en 
prospecciones pesqueras por arrastres y por métodos acústicos. Aparatos y su manejo. 
Tipos de datos y su preparación.
17. Funciones de ayuda técnica en investigaciones sobre madurez y fecundidad 
de especies pesqueras. Obtención y conservación de muestras. Tipo de datos y su 
tratamiento.
18. Funciones  de  ayuda  técnica  en  investigaciones  sobre  crecimiento  y 
reproducción de especies pesqueras. Obtención y conservación de muestras. Tipo de 
datos y su tratamiento.
19. El Programa Nacional de Datos Básicos de Pesca. Estructura. Funciones más 
relevantes de ayuda técnica en el PNDB.
20. Procesamiento  automático  de  datos  oceanográfico-pesqueros.  Herramientas 
informáticas más utilizadas: bases de datos, hojas electrónicas, tratamiento de textos, 
representación espacial de datos, etc. Breve idea de su funcionamiento.
«Técnicas de laboratorio y experimentación agraria y forestal»
1. Buenas prácticas en el laboratorio. Acreditación de laboratorios. Normas ISO. s
2. Seguridad  en  los  laboratorios  químicos:  equipos  de  protección,  normas  de  oe.
etiquetado y fichas de seguridad. Eliminación de residuos. w.
bioló34g..  icoSAsids. qtNeuimivseaiclseió sn dd, eea  lbmbioaioscseeegnguaurmirdiidaeadnd.t o.E , qcRuoiiempsopgsro odsbe a pecrisóopntee ycc ícftiricóaonns.s mdisei óne xepleocstircóiónnic a ad ea dgaetnotse ys   2022-3233n https://ww
medidas.
5. Material y equipos básicos de laboratorio I: balanzas, centrífugas y pH metros. 
Uso, mantenimiento y verificación.
6. Material y equipos básicos de laboratorio II: estufas, cámaras extractoras y 
cabinas de flujo. Uso, mantenimiento y verificación.
7. Utilización de invernaderos y cámaras climáticas.
8. Métodos de esterilización del material de laboratorio.
9. Disoluciones.  Concepto  de  soluto  y  solvente.  Tipos  y  características  de  las 
disoluciones.
10. Ácidos y Bases. Concepto y medida del pH. Disoluciones tampón.
11. Métodos básicos de medida de variables físico-mecánicas: Temperatura, masa, 
deformación, fuerza y presión.
12. Técnicas espectroscópicas: fundamentos generales, tipos y aplicaciones.
13. Técnicas cromatográficas y electroforéticas: fundamentos, tipos y aplicaciones.
14. Técnicas de enzimoinmunoensayo.
15. Cultivos  celulares:  Cultivos  primarios,  líneas  estables.  Mantenimiento, 
congelación y conservación de células y embriones.
16. Morfología y características fundamentales de los virus. Clasificación de los virus.
17. Toma de muestras de semillas para su análisis. Ensayos de germinación.
18. Composición y tratamientos de conservación de alimentos.
19. Fundamentos y principios básicos de los ensayos de ecotoxicidad.
20. Ética y bienestar animal en experimentación animal. Concepto de las Tres Erres.
«Apoyo a proyectos tecnológicos y de I+D+i»
1. Sistema Internacional de Unidades.
2. Principios básicos de física. Conceptos de masa, peso, fuerza, energía y potencia.
3. Principios básicos de química: elementos químicos, masa y peso molecular. 
Disoluciones y pH.
4. Conceptos básicos de electricidad: Voltaje, intensidad, resistencia y potencia. 
Conexiones en serie y en paralelo.
5. Conceptos matemáticos elementales. Empleo de fórmulas matemáticas simples. 
Porcentajes, semejanzas y proporcionalidad.
6. Requisitos  generales  para  la  competencia  de  los  laboratorios  de  ensayo  y 
calibración: requisitos técnicos de personal, instalaciones y condiciones ambientales.
7. Aseguramiento de la calidad en laboratorios. Los informes de resultados.
8. Requisitos  técnicos  sobre  métodos  de  ensayo  y  calibración.  Validación  de 
métodos. Requisitos técnicos de los equipos, trazabilidad de las mediciones y muestras.
9. Laboratorios  de  ensayo.  Organización,  sistema  de  gestión  y  control  de 
documentos. Requisitos, acciones correctivas y preventivas. Auditorías de calidad.
10. Laboratorio  de  ensayo  y  de  calibración.  Requisitos  para  la  calidad  en  la 
subcontratación de ensayos y de calibraciones y revisión de los pedidos, ofertas y 
contratos.
11. Laboratorios de investigación, ensayos e innovación en el ámbito aeroespacial, 
la  aeronáutica,  la  hidrodinámica,  la  seguridad  y  la  defensa.  Prevención  de  riesgos 
laborales. Buenas prácticas de laboratorio.
12. Laboratorios de investigación, ensayos e innovación en el ámbito aeroespacial, 
la aeronáutica, la hidrodinámica, la seguridad y la defensa. Tipos e identificación de 
riesgos laborales. Equipos de protección individual. s
13. El Instituto Nacional de Técnica Aeroespacial. Organización y funcionamiento. oe.
14. Herramientas para la elaboración de informes técnico-económicos en proyectos  w.
adeer Io+1eD5s.+p ia.Ccioanletrso.l  de  configuración:  tratamiento  de  las  desviaciones  en  proyectos  2022-3233n https://ww
16. Gestión de configuración. Control de documentación. Procedimientos de ensayo y
medida. Bc
17. Trazabilidad. Patrones primarios y secundarios.
18. La recta de regresión y calibración. Medidas de centralización y dispersión de 
datos procedentes de ensayos de laboratorio.
19. Hojas de cálculo para análisis, almacenamiento y explotación de datos de 
ensayos de laboratorio.
20. Planos y croquis, interpretación de un plano, elaboración de croquis de piezas 
simples e instalaciones.
«Electromecánica»
1. Sistema Internacional de Unidades.
2. Medidas de magnitud. Múltiplos y submúltiplos. Incertidumbre de medida.
3. Conceptos matemáticos elementales. Empleo de fórmulas matemáticas simples. 
Porcentajes, semejanzas y proporcionalidad.
4. Corriente continua y alterna. Circuitos en paralelo y en serie.
5. Calibración y mantenimiento de equipos de ensayo y medida.
6. Evaluación de la conformidad. Requisitos generales para la competencia de los 
laboratorios de ensayo y de calibración. Norma UNE-EN ISO/IEC 17025. Requisitos 
relativos a la gestión.
7. Evaluación de la conformidad. Requisitos generales para la competencia de los 
laboratorios de ensayo y de calibración. Norma UNE-EN ISO/IEC 17025. Requisitos 
técnicos.
8. Potencia mediante fluidos. Fundamentos, propiedades y unidades.
9. Suministro de energía en un sistema hidráulico. Depósitos, filtros, coladores, 
bombas, enfriadores y calefactores.
10. Control de un sistema hidráulico. Válvulas, acumuladores, manómetros, líneas y 
accesorios.
11. Accionamiento de un sistema hidráulico. Cilindros y motores.
12. Características de un sistema neumático. Circuitos básicos: Simples, de control, 
regenerativo y en secuencia.
13. Sistemas  de  control  de  sistemas  hidráulicos  y  neumáticos.  Sensores, 
controladores, sistemas de relés, sistemas de PLC.
14. Mantenimiento general de instalaciones hidráulicas.
15. Mantenimiento general de instalaciones neumáticas.
16. Trazabilidad. Patrones primarios y secundarios.
17. La recta de regresión y calibración. Medidas de centralización y dispersión de 
datos procedentes de ensayos de laboratorio.
18. Hojas de cálculo para análisis, almacenamiento y explotación de datos de 
ensayos de laboratorio.
19. Planos y croquis, interpretación de un plano, elaboración de croquis de piezas 
simples e instalaciones.
20. Laboratorios de investigación, ensayos e innovación en el ámbito aeroespacial, 
la aeronáutica, la hidrodinámica, la seguridad y la defensa. Tipos e identificación de 
riesgos laborales. Equipos de protección individual.
«Laboratorios y técnicas de análisis químico-aduanero»
1. La Agencia Estatal de Administración Tributaria: Estructura y Funciones. El área  s
de Aduanas e Impuestos Especiales. oe.
2. Aplicación de sistemas de gestión de calidad: Concepto de calidad; Normas de  w.
calidad; Documentos del sistema de Calidad; Acreditación de laboratorios. 33ww
disg3re. gaOcpióenr,a mcioinneersa lidzea cpiórne;t rtaatmamiziaecnitóon ;d dee claa nmtauceióstnr.a: molienda, mezclado, disolución,
Form4.u laEcilóenm ye nntooms enqculíamtuicrao sd, e caobmunpduaensctoias  qnuaímtuircaol,s . isótopos,  elementos  artificiales.  BOE-A-cable e
5. Tipos y cálculo de errores. Cifras significativas. Magnitudes fundamentales y 
derivadas en el Sistema internacional de Medidas. Cambio de unidades.
6. Aparatos básicos de laboratorio. La balanza analítica. Medida de volúmenes: 
material de vidrio. Centrífugas, pH-metros y estufas. Uso y mantenimiento.
7. Operaciones  básicas  de  laboratorio:  Cristalización,  filtración  y  desecación. 
Extracción. Destilación: tipos. Determinación de puntos de fusión y de ebullición. Medida 
de la densidad.
8. Química de las disoluciones. Tipos y propiedades. Preparación de disoluciones y 
reactivos. Unidades para expresar la concentración.
9. Ácidos y bases. Concepto y medida de pH.
10. Materiales  de  referencia.  Calibración  de  material  volumétrico  y  equipos  de 
laboratorio.
11. Validación de métodos analíticos: Conceptos fundamentales.
12. Métodos gravimétricos de análisis. Aspectos prácticos. Fuentes de error.
13. Métodos volumétricos de análisis. Tipos. Aspectos prácticos.
14. Métodos espectroscópicos de análisis. Tipos. Aspectos prácticos.
15. Métodos electroquímicos de análisis. Tipos. Aspectos prácticos.
16. Métodos cromatográficos de análisis. Tipos. Aspectos prácticos.
17. Análisis básicos de productos del sector del alcohol y las bebidas alcohólicas.
18. Análisis básicos de productos petrolíferos.
19. Análisis básicos de minerales, metales y aleaciones.
20. La  seguridad  en  el  laboratorio.  Medidas  de  prevención  de  riesgos  en  el 
laboratorio.
ANEXO III
Tribunales calificadores
Tribunal n.º 1
«Humanidades y ciencias sociales»
Tribunal titular:
Presidenta:  Doña  Sylvia  Fernández  Gómez,  Escala  de  Técnicos  Especializados 
de OPIs.
Secretario: Don Ángel Rodríguez Paz, Escala de Ayudantes de investigación de  
OPIs.
Vocales:  Doña  M.  Carmen  Rodríguez  Sacristán,  Escala  de  Ayudantes  de 
investigación  de  OPIs.  Don  Jesús  Sánchez  Manchón,  Escala  de  Ayudantes  de 
investigación  de  los  OPIs.  Doña  María  López  Fernández,  Escala  de  Ayudantes 
de investigación de OPIs.
Tribunal suplente:
Presidente:  Don  José  Ramón  Díez  Bueno,  Escala  de  Técnicos  Especializados 
de OPIs.
Secretaria: Doña M. Soledad Sánchez-Cañete Salamanca, Escala de Ayudantes de 
investigación de OPIs.
Vocales: Don Alejandro Muñoz Martínez, Escala de Ayudantes de investigación de  es
OPIs.  Doña  Ana  Baillo  Almuzara,  Cuerpo  de  Ayudantes  de  Archivos,  Bibliotecas  y  bo
Museos. Don Fernando Pastor González, Cuerpo de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas  33ww
y Museos.
Tribunal n.º 2
«Biología y biomedicina, recursos naturales, ciencias agrarias y alimentos»
Tribunal titular:
Presidente:  Don  Alberto  López  Galindo,  Escala  de  Investigadores  Científicos 
de OPIs.
Secretaria:  Doña  M.  Pilar  Cano  Dolado,  Escala  de  Profesores  de  Investigación 
de OPIs.
Vocales: Don Manuel Jesús Alfonso Pérez, Escala de Ayudantes de investigación 
de OPIs. Doña María Carmen Hernández Capitán, Escala de Ayudantes de investigación 
de  OPIs.  Doña  María  Reyes  López  Layus,  Escala  de  Ayudantes  de  investigación 
de OPIs. Don Tomás Cascón Vázquez, Escala de Ayudantes de investigación de OPIs. 
Doña Susana Fajardo Molina, Escala de Ayudantes de investigación de OPIs.
Tribunal suplente:
Presidenta: Doña Magdalena Vila Reig, Escala de Técnicos Superiores Especializados 
de OPIs.
Secretario: Don David Casas Layola, Escala de Científicos Titulares de OPIs.
Vocales: Doña M. Montserrat Duque de Cela, Escala de Ayudantes de investigación 
de  OPIs.  Don  Óscar  Ballesteros  Barranco,  Escala  de  Ayudantes  de  investigación 
de OPIs. Doña Elisa Alonso Pérez, Escala de Ayudantes de investigación de OPIs. 
Doña María Desamparados Salido Ruiz, Escala de Ayudantes de investigación de OPIs. 
Don José Luis Luque Ojeda, Escala de Ayudantes de investigación de OPIs.
Tribunal n.º 3
«Técnicas de operación y mantenimiento de laboratorios de física, química y materiales»
Tribunal titular:
Presidenta: Doña M. Carmen García González, Escala de Técnicos Especializados 
de OPIs.
Secretario: Don Rafael Pedro Soldado Martín, Escala de Ayudantes de investigación 
de OPIs.
Vocales: Doña M. Teresa Cámara García, Escala de Ayudantes de investigación 
de OPIs. Don Carlos Sánchez Sánchez, Escala de Técnicos Especializados de OPIs. 
Doña Ana Carolina Rodríguez García, Escala de Ayudantes de investigación de OPIs.
Tribunal suplente:
Presidente: Don Dionisio Ureña Rodríguez, Escala de Ayudantes de investigación 
de OPIs.
Secretaria: Doña Raquel Collados Collados, Escala de Ayudantes de investigación 
de OPIs.
Vocales:  Don  Ángel  González  Valdenebro,  Escala  de  Técnicos  Especializados 
de  OPIs.  Don  Wilfredo  Edgar  More  Seminario,  Escala  de  Técnicos  Especializados 
de OPIs. Doña Esther Marco Asensio, Escala de Técnicos Especializados de OPIs.
Tribunal n.º 4
«Evaluación, transferencia y difusión de las actividades de investigación 
científico-técnica»
Tribunal titular:
Presidenta: Doña Virginia Zarco Andújar, Escala de Técnicos Especializados de  
OPIs.
Secretario:  Don  Josep  Lluis  Calaforra  Guzmán,  Escala  de  Ayudantes  de 
investigación de OPIs.
Vocales: Doña Susana Mantecón Ramiro, Escala de Ayudantes de investigación 
de OPIs. Doña Soraya Olmedilla María, Escala de Ayudantes de investigación de OPIs. 
Doña Manuela de Lucas Castellanos, Escala de Ayudantes de investigación de OPIs.
Tribunal suplente:
Presidente: Don José María González de Diego, Escala de Técnicos Especializados 
de OPIs.
Secretaria: Doña Valentina García Álvarez, Escala de Técnicos Especializados de OPIs.
Vocales: Don Andrés Díaz Esteban, Escala de Técnicos Especializados de OPIs. 
Doña Marta Bolos Jurado, Escala de Ayudantes de investigación de OPIs. Don Francisco 
Soriano Lázaro, Escala de Técnicos Especializados de OPIs.
Tribunal n.º 5
«Gestión de I+D y transferencia del conocimiento»
Tribunal titular:
Presidenta: Doña Vanesa García Gil, Escala de Técnicos Especializados de OPIs.
Secretario: Don Javier Manzano Santamaría, Escala de Ayudantes de Investigación 
de OPIs.
Vocales: Doña Laura Cerrato Carrasco, Escala de Técnicos Especializados de OPIs. 
Don Manuel Rodríguez Iglesias, Cuerpo General Administrativo de la Administración del 
Estado. Doña Ana Muñoz Van den Eynde, Escala de Científicos Titulares de OPIs.
Tribunal suplente:
Presidente: Don Fernando Molina Expósito, Cuerpo General Administrativo de la 
Administración del Estado.
Secretaria: Doña M.ª Dolores Capilla Molera, Escala de Ayudantes de Investigación 
de OPIs.
Vocales: Don Luis Fernando Teresa Hernández, Escala Administrativa de OO.AA. 
Doña M.ª Teresa Grande Azañedo, Escala de Científicos Titulares de OPIs. Don Luis M. 
González Pineda, Cuerpo Ejecutivo Postal y de Telecomunicaciones.
Tribunal n.º 6
«Química y biología»
Tribunal titular: oe.
Presidente:  Don  Jesús  Martínez  Palacio,  Escala  de  Técnicos  Superiores  33ww
EspSeceicarleiztaardiao:s D doeñ Oa PMIos.ntserrat Aldea García, Escala de Técnicos Especializados de OPIs.
DoñVao cAalmleusd: eDnoañ aH Mol.gªu Línu zF Leorznaánnod eVzi,n aEgsrcea, lEa sdcea laA dyued Taénctensic odse  EIsnpveecsitaigliazcaidóons  ddee  OOPPIIss.. 
Don Fernando Núñez Martín, Escala de Técnicos Especializados de OPIs.
Tribunal suplente:
Presidenta: Doña Paula Río Galdo, Escala de Científicos Titulares de OPIs.
Secretario:  Don  Guillermo  Güenechea  Amurrio,  Escala  de  Científicos  Titulares 
de OPIs.
Vocales: Don Ángel Ramírez Merino, Escala de Científicos Titulares de OPIs. Don 
José Manuel Navarro Espinel, Escala de Científicos Titulares de OPIs. Doña Beatriz 
Albella Rodríguez, Escala de Científicos Titulares de OPIs.
Tribunal n.º 7
«Protección radiológica y seguridad»
Tribunal titular:
Presidente: Don Luis Jesús Amigo Santiago, Escala de Ayudantes de Investigación 
de OPIs.
Secretaria:  Doña  Rosalía  Fernández  Jiménez,  Escala  de  Técnicos  Superiores 
Especializados de OPIs.
Vocales: Don Julio Torre Rodríguez, Escala de Técnicos Superiores Especializados 
de OPIs. Doña María Luisa Marco Arboli, Escala de Técnicos Superiores Especializados 
de OPIs. Doña Alicia Álvarez García, Escala de Investigadores Científicos de OPIs.
Tribunal suplente:
Presidenta:  Doña  Candelas  Gómez  Caloca,  Escala  de  Técnicos  Facultativos 
Superiores OO.AA. Mtro. Defensa.
Secretario:  Don  Rafael  Alarcón  Muñoz,  Escala  de  Científicos  Superiores  de  la 
Defensa.
Vocales: Doña Cristina López Zarza, Escala de Técnicos Especializados de OPIs. 
Don Miguel Angel Sánchez de Mora Chía, Escala Sup. del Cuerpo de Seguridad Nuclear 
y P. Radiológica. Doña Marta Fernández Díaz, Escala de Investigadores Científicos 
de OPIs.
Tribunal n.º 8
«Centros de Referencia en Biomedicina y Salud Humana. Enfermedades Infecciosas»
Tribunal titular:
Presidenta: Doña M. Mar Molinero Calamita. Escala de Ayudantes de Investigación 
de OPIs.
Secretario:  Don  José  Miguel  Berciano  Rodríguez,  Escala  de  Ayudantes  de 
Investigación de OPIs.
Vocales:  Doña  María  José  Medina  Pascual,  Escala  de  Técnicos  Superiores 
Especializados de OPIs. Doña María Cabrerizo Sanz, Escala de Científicos Titulares 
de OPIs. Don Horacio Gil Gil, Escala de Científicos Titulares de OPIs.
Tribunal suplente:
Presidente:  Don  Luis  Miguel  González  Martínez,  Escala  de  Científicos  Titulares  es
de OPIs. bo
Secretaria: Doña Beatriz Bellido Samaniego, Escala Técnica de Gestión de OO.AA. 33ww
DPéorneV zJo ucÁaalnvlea Lsrae: uzD,r eoEansn coLa ulCac uiTneéivoca nsMic Bialle ádlnter á PGné,e rsEetszióc, naE ldase cd aOel aOC .idAeenA t.íTficéocsn icToitsu laErsepse dceia OlizPaIdso. sD odñea  OLuPcIsia.   OE-A-2022-32able en https://
Tribunal n.º 9
«Laboratorio y Técnicas de Experimentación en Oceanografía, Ecología Marina 
y Recursos Vivos Marinos»
Tribunal titular:
Presidente:  Don  José  Luis  del  Río  Iglesias,  Escala  de  Técnicos  Superiores 
Especializados de OPIs.
Secretaria: Doña Lucía Arranz Arranz, Escala de Ayudantes de Investigación de OPIs.
Vocales:  Don  Miguel  Ángel  Roldán  González,  Escala  de  Técnicos  Superiores 
Especializados de OPIs. Doña Esther Abad Casas, Escala de Técnicos Superiores 
Especializados  de  OPIs.  Don  Augusto  Rodríguez  Basalo,  Escala  de  Agentes 
Medioambientales de OO.AA. del Ministerio de Medio Ambiente.
Tribunal suplente:
Presidente: Doña María Ángeles Blanco Giner, Escala de Técnicos Especializados 
de OPIs.
Secretaria: Doña Icíar Munuera Fernández, Escala de Técnicos Especializados de OPIs.
Vocales: Don Francesc Ordinas Cerda, Escala de Técnicos Especializados de OPIs. 
Doña Inmaculada Rasines Pérez, Escala de Científicos Titulares de OPIs. Don Antonio 
Esteban Acón, Escala de Técnicos Superiores Especializados de OPIs.
Tribunal n.º 10
«Técnicas de laboratorio y experimentación agraria y forestal»
Tribunal titular:
Presidente: Don Gustavo del Real Soldevilla, Escala de Científicos Titulares de OPIs.
Secretaria: Doña Irene Iglesias Martín, Escala de Científicos Titulares de OPIs.
Vocales: Doña Ana Carmen de la Cruz Calleja, Escala de Técnicos Especializados 
de OPIs. Don César González García, Escala de Técnicos Especializados de OPIs. 
Doña Elena Ramírez Parra Escala de Científicos Titulares de OPIs.
Tribunal suplente:
Presidenta:  Doña  Paloma  Martínez  de  la  Riva,  Escala  de  Técnicos  Superiores 
Especializados de OPIs.
Secretario:  Don  José  Antonio  Rodríguez  Martín,  Escala  de  Científicos  Titulares 
de OPIs.
Vocales: Don Fabián García Ruiz, Escala de Ayudantes de Investigación de OPIs. 
Don Javier Calzada Gómez, Escala de Técnicos Superiores Especializados de OPIs. 
Doña Ana Lázaro Somoza. Escala de Técnicos Superiores Especializados de OPIs.
Tribunal n.º 11
«Apoyo a proyectos tecnológicos y de I+D+i»; «Electromecánica»
Tribunal titular: s
Presidenta: Doña Rocío Anastasia Zorzano Hernáiz, Escala de Científicos Superiores  w.b
de la Defensa. 33ww
DefeSnescar.etario: Don Santiago Martín Iglesias, Escala de Científicos Superiores de la
DonV oJucaalne sC: aDrlooñsa d Sela rHao yPoa zG Loórdpielloz,,  EEssccaallaa  ddee  CCiieennttííffiiccooss  SSuuppeerriioorreess  ddee  llaa  DDeeffeennssaa.. 
Doña Julia Benito Castro, Cuerpo General Administrativo de la A.E.
Tribunal suplente:
Presidente: Don Raúl Gorgues Pinet, Escala de Técnicos Superiores Especializados 
de los OPIs.
Secretaria: Doña M.ª Concepción Parrondo Sempere, Escala de Técnicos Superiores 
Especializados de los OPIs.
Vocales:  Don  Tomás  Vicente  Mussons,  Escala  de  Científicos  Superiores  de  la 
Defensa. Doña M.ª Jesús Morales de la Rica, Escala de Científicos Superiores de 
la Defensa. Don José Ramírez Pedrosa, Cuerpo de Ingenieros Técnicos de Arsenales 
de la Armada.
Tribunal n.º 12
«Laboratorios y técnicas de análisis químico-aduanero»
Tribunal titular:
Presidenta: Doña Dolores Martínez Cutillas, Cuerpo de Profesores Químicos de 
Laboratorio de Aduanas.
Secretaria: Doña María Ángeles Villoria Mendieta, Cuerpo Gral. Administrativo de la 
Administración del Estado.
Vocales:  Don  Jesús  Lamana  Mingote,  Cuerpo  de  Profesores  Químicos  de 
Laboratorio  de  Aduanas.  Don  Eduardo  Alonso  Fernández,  Cuerpo  de  Profesores 
Químicos  de  Laboratorio  de  Aduanas.  Doña  Carmen  Lloret  Lupión,  Escala  de 
Inspectores Jefes del Servicio de Vigilancia Aduanera, a extinguir.
Tribunal suplente:
Presidente: Don Luis Miguel Iglesias Quintana, Cuerpo de Profesores Químicos de 
Laboratorio de Aduanas.
Secretaria: Doña Aranzazu Tabar Pérez, Cuerpo de Técnicos de Hacienda.
Vocales:  Doña  M.ª  José  Reyes  Prados,  Cuerpo  de  Profesores  Químicos  de 
Laboratorio  de  Aduanas.  Doña  Laura  Rodríguez  Guerrero,  Cuerpo  de  Profesores 
Químicos de Laboratorio de Aduanas. Don José Ignacio Guerrero Merino, Cuerpo de 
Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera.
ANEXO IV
Instrucciones para cumplimentar la solicitud
Cada  apartado  se  rellenará  según  lo  establecido  en  la  solicitud  de  admisión  a 
pruebas selectivas en la Administración Pública y liquidación de tasas de derechos de 
examen (modelo 790) y en las siguientes instrucciones particulares.
En el encabezamiento de la solicitud, en el recuadro correspondiente a Ministerio, los 
aspirantes consignarán: «Ciencia e Innovación». En el recuadro relativo a centro gestor 
se hará constar «Secretaría General de Investigación».
En el recuadro 15, «Cuerpo o Escala», se consignará «Escala de Ayudantes de 
Investigación de los Organismos Públicos de Investigación».
En el recuadro 16, «Especialidad, área o asignatura», se consignará el programa al 
que se concurre (indicar sólo uno). es
En el recuadro 17, «Forma de acceso», se consignará «P» (Promoción Interna). o
En  el  recuadro  18,  «Ministerio/Órgano/Entidad  convocante»,  se  consignará  33www.
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fecha  y  hora  en  el  que  se  celebre  el  primer  ejercicio  de  la  fase  de  oposición  se
comunicará  a  los  aspirantes  en  la  resolución  por  la  que  se  publican  las  listas 
provisionales de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo.
En el recuadro 21, «Grado de discapacidad», los aspirantes con discapacidad podrán 
indicar el porcentaje que tengan acreditado, y solicitar, expresándolo en el recuadro 23, 
las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los ejercicios en que 
esta adaptación sea necesaria.
Los aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33 % que deseen 
participar  en  el  proceso  selectivo  por  el  cupo  de  reserva  para  personas  con 
discapacidad, deberán indicarlo en el recuadro 22.
De conformidad con lo establecido en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la 
que se establecen criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales en los 
procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas con discapacidad, 
los interesados deberán formular la correspondiente petición concreta en la solicitud de 
participación, en la que han de reflejar las necesidades específicas que tengan para 
acceder al proceso de selección.
En el recuadro 24, «Títulos académicos oficiales», se hará constar la titulación que 
se posee para participar en las pruebas selectivas.
Estarán exentos del pago de esta tasa los colectivos incluidos en la base 6.8 de esta 
convocatoria.
La falta de justificación del abono de los derechos de examen o de encontrarse 
exento determinará la exclusión del aspirante, siendo estos casos subsanables en el 
plazo que se concede para la rectificación de errores.
La solicitud se dirigirá a la Subsecretaría del Ministerio de Ciencia e Innovación.
ANEXO V
Certificado de requisitos y méritos para el personal funcionario
PROCESO SELECTIVO PARA   INGRESO EN ................................................................................................................................................... 
Convocado por Resolución ….………………………………...…………………..……………BOE ......………………………........…........................................... 
D./D.ª ………………………………………………………………………………………………………………………………....……..................................................................... 
Cargo ……………………………………………………………………………………………………………..................................………......................................................... 
Centro directivo o unidad administrativa ……………………………………………………………………………………………………………………....................... 
CERTIFICO: Que D./D.ª ……………………………………………………………………………………………………....……….......….................…………………………………… 
 
Primer apellido  Segundo apellido  Nombre 
     
DNI  NRP  Código cuerpo  Situación administrativa (1) 
 
       
 
Con destino a la fecha de publicación de la convocatoria en: 
Administración General del Estado (indíquese el Centro Directivo) ................................................. 
Otros Órganos o Administraciones Públicas................................................................................................. 
Está incluido/a en el ámbito de aplicación del RealDecretoLegislativo5/2015, de 30 de octubre, y tiene acreditados los siguientes 
extremos: 
 
Referidos a la fecha de publicación de la    Requisitos referidos a la fecha de finalización del plazo   
convocatoria:  de presentación de solicitudes: 
I N. º total de años de servicio completos prestados  AÑOS  N. º de años completos de servicio efectivos prestados  AÑOS 
o reconocidos al amparo de la Ley 70/78 en    como funcionario de carrera en Cuerpos o Escalas del 
Cuerpos y Escalas de la Administración General de  grupo C1, según base 5 de la convocatoria.  
Estado, en Cuerpos y Escalas Postales y Telegráficos 
o en Cuerpos y Escalas del resto de 
Administraciones incluidos en el ámbito de 
aplicación del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 
30 de octubre del Estatuto Básico del Empleado 
Público, con destino definitivo, estos últimos en la 
Administración General del Estado (punto 2.1 del 
Anexo I). 
II N. º total de años de trabajo desarrollados en los  AÑOS     
Organismos Públicos de Investigación y   
Laboratorios de Aduanas e Impuestos Especiales 
(punto 2.2 del Anexo I). 
III Grado personal consolidado y formalizado (punto  GRADO     
2.3 del Anexo I). 
 
Y para que conste expido la presente en ............................................................................................................ 
 
(Localidad, fecha, firma y sello) 
 
 
 
1) Especifíquese la letra que corresponda: 
  a) Servicio activo.                                        g) Excedencia voluntaria por servicios en el sector público.  s
  b) Servicios especiales.                              h) Excedencia voluntaria por interés particular.  e.
  c) Servicio en Comunidades Autónomas.   i) Excedencia voluntaria por agrupación familiar.  b
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SUBDIRECCIÓN GENERAL DE .........................................................................................................................
MINISTERIO DE .........................................................................................................................................
ANEXO VI
Certificado de requisitos y méritos para el personal laboral fijo
PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO EN ................................................................................................................................ 
Convocado por Resolución ….………………………….…...........…………BOE …......………….........………........….............................................. 
D./D.ª ……………………………………………………………………………………………..….......…............................….................................................. 
Cargo ……………………………………………………………………………………………………………………............……..................................................... 
Centro directivo o unidad administrativa ………………………………………….......………..……......…................................................... 
CERTIFICO: Que D./Dª. :………………………………………………………………………………………………………………..................................… 
 
Primer apellido  Segundo apellido  Nombre 
     
DNI  NRP  Código categoría  Situación administrativa (1) 
       
 
Con destino, a la fecha de publicación de la convocatoria en: 
Administración General del Estado (indíquese el Centro Directivo) …………………………………………….................................... 
Otros Órganos o Administraciones Públicas: (indíquese el Centro Directivo) ……………………………………………………….......... 
1. . REQUISITOS REFERIDOS A LA FECHA DE FINALIZACIÓN DEL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 
  Pertenece como personal laboral fijo al Grupo Profesional M1 del IV Convenio Único para el personal laboral de la AGE o, como 
(2) 
personal laboral fijo, a una categoría y grupo profesional equivalentes de otros convenios de la Administración General del 
Estado, entendiéndose que una categoría se encuentra en situación equivalente cuando sus funciones, contenido profesional y 
nivel técnico resulte coincidente con el Grupo Profesional M1 del IV Convenio Único para el personal laboral de la 
Administración General del Estado. 
Convenio  Categoría  Código categoría  Área funcional  Grupo profesional 
         
  Realiza   funciones de realización de proyectos de investigación científica en sus distintos ámbitos; realización de Ensayos y 
(2) 
análisis físicos, químicos y agrarios o funciones de apoyo, colaboración o participación en el desarrollo de proyectos de 
i nvestigación 
  Ha prestado servicios efectivos al menos durante dos años como personal laboral fijo en el Grupo Profesional M1 del IV Convenio 
(2) 
Único para el personal laboral de la AGE o categoría y Grupo Profesional equivalentes de otros convenios de la Administración 
General del Estado.  
2.  MÉRITOS REFERIDOS A LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: 
  AÑOS 
I Antigüedad (según apartado 2.4 del Anexo I de la convocatoria) 
  AÑOS 
II N.º total de años de servicio completos prestados en la Administración General del Estado 
  AÑOS 
III Trabajo desarrollado en Organismos Públicos de Investigación y en los Laboratorios de Aduanas e Impuestos 
Especiales (según apartado 2.5. del Anexo I la convocatoria.) 
 
AÑOS 
IV Categoría profesional (según apartado 2.6 del Anexo I de la convocatoria). Nº total de años de servicios completos 
prestados, como personal laboral fijo, en el Grupo Profesional M1 del IV Convenio Único para el personal laboral de 
la AGE o categorías equivalentes de otros convenios de los Organismos Públicos, Agencias y demás entidades de 
derecho público, con personalidad jurídica propia, vinculadas o dependientes de la Administración General del 
Estado. Nº total de años de realizando funciones en proyectos de investigación, ensayos y análisis físicos, químicos y 
agrarios o funciones de apoyo, colaboración o participación en el desarrollo de proyectos de investigación. 
   
V Pruebas selectivas superadas para adquirir la condición de personal laboral fijo (según apartado 2.7  del Anexo I  (2) 
dela convocatoria)  
 
Y para que conste, expido la presente en ………………………………………………………………………............................................ 
(Localidad, fecha, firma y sello)  s
  e.
1) Especifíquese la letra que corresponda:  bo
  a) Servicio activo.                                        g) Excedencia voluntaria por servicios en el sector público.  w.
  b) Servicios especiales.                              h) Excedencia voluntaria por interés particular.  33ww
    SUBDIRECCIÓcdefN))))    ES EEGxexxcrEcpeveNeidcdcEeietoRnan cteAciinviaLaa   C pD fdooaEemrr az .duo. e.esn.l.sa i.ctd..i .uan . .id od. . e.a .  .s d .   . A o .  . u   . d . t . e ó.   .  n  .h  . o .i  j.  mo .  . s  . a ..  .  s. .. .   .................ijk)).).  E E.S.xx.u.cc.see.p.dd.e.ee.n.nn.sc.c.iió.iaa.n . v.v .od.o.le.ul.u .nf.nu.t.tna.a.cr.rii.aio.a. n.p i.eno.s.cr...e  .an.g.t.ri.vu..ap.d.a.a.c...i ó..n.. .f.a..m...i.l.i.a.r.... ................................  OE-A-2022-32able en https://
MINISTERIO DE ........................................................................................................................................................................