BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 232  Sábado 29 de agosto de 2020  Sec. II.B.   Pág. 72407
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DEL INTERIOR
10050 Resolución de 27 de agosto de 2020, de la Dirección General de la Policía, 
por la que se convoca oposición libre para cubrir plazas de alumnos/as de la 
Escuela Nacional de Policía, de la División de Formación y Perfeccionamiento, 
aspirantes a ingreso en la Escala Básica, categoría de Policía, de la Policía 
Nacional.
Con arreglo a lo dispuesto en la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas 
y Cuerpos de Seguridad; Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva 
de mujeres y hombres (BOE núm. 71, del 23) y lo previsto en el II Plan para la Igualdad 
entre mujeres y hombres de la Administración General del Estado y en sus Organismos 
Públicos de 20 de noviembre de 2015; Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio, de Régimen 
de Personal de la Policía Nacional; Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección 
de Datos Personales y garantía de los derechos digitales; Ley 66/1997, de 30 de 
diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (BOE núm. 313, 
del 31); Ley 55/1999, de 29 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del 
Orden Social (BOE núm. 312, del 30); Real Decreto 1069/2015, de 27 de noviembre 
(BOE núm. 285, del 28) por el que se modifica el Reglamento de los procesos selectivos 
y de formación en el Cuerpo Nacional de Policía, aprobado por Real Decreto 614/1995, 
de 21 de abril; Real Decreto 690, de 21 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo 
público de la Policía Nacional para el año 2020 (BOE núm. 208, de 1 de agosto); Orden 
de Interior de 24 de octubre de 1989 (BOE núm. 259, del 28); Orden del Ministerio 
de Economía y Hacienda, de 4 de junio de 1998 (BOE núm. 134, del 5), modificada por la 
de 11 de diciembre de 2001 (BOE núm. 305, del 21); Orden INT/3516/2009, de 29 de 
diciembre, por la que se crea un registro electrónico, en la Dirección General de la Policía; 
Resolución de 11 de noviembre de 2009, de la Subsecretaría, por la que se establece el 
procedimiento para la presentación de la autoliquidación y las condiciones, para el pago 
por vía telemática, de las tasas correspondientes a la participación en la oposición a 
ingreso al Cuerpo Nacional de Policía; Orden de 11 de enero de 1988, por la que se 
publica el cuadro de exclusiones médicas para el ingreso en el Cuerpo Nacional 
de Policía, así como lo dispuesto en el Acuerdo del Consejo de Ministros, de 30 de 
noviembre de 2018, por el que se aprueban instrucciones para actualizar determinadas 
causas médicas de exclusión, publicado por la Orden PCI/154/2019, de 19 de febrero, al 
que deberán adaptarse las normas anteriores, de acuerdo con lo previsto en el 
mencionado Real Decreto 690/2020, de 21 de julio, y demás normas de aplicación directa 
o supletoria; previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública; en 
virtud de las atribuciones que le confiere el artículo 4 del texto reglamentario citado,
Esta Dirección General convoca pruebas selectivas para cubrir vacantes en la Escala 
Básica, Categoría de Policía, de la Policía Nacional, con arreglo a las siguientes
Bases de la convocatoria e.e
1.  Número de plazas, sistema de provisión y fases del proceso selectivo 050ww
1.1  Número de plazas y sistema de provisión.
la DSiveis icóonn dveo cFaonr m2a.3c6ió6n  pyl aPzearsfe dccei oanlaummineonsto/a, sa sdpeir alan tEess cau einlgar eNsaoc eionn alal  Edesc Paloal iBcíáas,i cdae,   BOE-A-cable e
categoría de Policía, de la Policía Nacional.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.5 de la Ley 8/2006, de 24 de abril, 
de Tropa y Marinería (BOE núm. 98, de 25 del mismo mes), y la disposición final tercera 
de la Ley 9/2015, de las plazas citadas se reservan 473 a militares profesionales de tropa 
y marinería que lleven cinco años de servicios como tales, las cuales serán cubiertas por 
el procedimiento de oposición. Las 1.893 plazas restantes serán cubiertas por el 
procedimiento de oposición libre.
Las 473 plazas reservadas a militares profesionales de tropa y marinería no cubiertas, 
acrecerán las 1.893 de oposición libre.
El Tribunal no podrá aprobar, ni declarar que han superado las pruebas, a un número 
de opositores/as superior al de plazas convocadas.
En el supuesto de que el número de opositores/as que superen todas las pruebas de 
la fase de oposición sea superior al número de plazas convocadas, los criterios de 
prelación para declarar aptos/as a unos/as y no aptos a otros/as serán los siguientes:
1.º  Mayor puntuación obtenida en la parte a) de la segunda prueba (conocimientos).
2.º  Mayor puntuación obtenida en la primera prueba (aptitud física).
3.º  Mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio de la primera prueba, y, en caso 
de persistir el empate, se irá aplicando sucesivamente la mayor puntuación obtenida en los 
ejercicios segundo y tercero de la primera prueba hasta deshacer el empate.
1.2  Fases del proceso selectivo.
El proceso selectivo de los/as aspirantes constará de las siguientes fases: 
A)  Oposición. B)  Curso de Formación. C)  Módulo de formación práctica.
2.  Requisitos de los aspirantes
2.1  Requisitos.
2.1.1  Para ser admitido/a a la práctica de las pruebas selectivas será necesario 
reunir, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los siguientes 
requisitos:
a)  Tener la nacionalidad española.
b)  Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación.
c)  No haber sido condenado/a por delito doloso, ni separado/a del servicio del Estado, 
de la Administración Autonómica, Local o Institucional, ni hallarse inhabilitado/a para el 
ejercicio de funciones públicas.
d)  No hallarse incluido/a en ninguna de las causas de exclusión física o psíquica que 
impidan o menoscaben la capacidad funcional u operativa necesaria para el desempeño 
de las tareas propias de la Policía Nacional que vienen establecidas en el anexo III de esta 
convocatoria.
e)  Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas, que se prestará a 
través de declaración del/de la solicitante.
f)  Tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 las mujeres.
g)  Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B.
h)  Estar en posesión del título de Bachiller o equivalente.
El proceso de selección que habrán de superar los/as aspirantes será adecuado al 
título académico requerido. es
2.1.2  Los/as interesados/as en optar a las 473 plazas reservadas a militares  bo
profesionales de tropa y marinería, además de los requisitos anteriormente mencionados,  050ww
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2.2  Comprobación de los requisitos durante el proceso.
Si en algún momento del procedimiento se tuviere conocimiento de que cualquiera de 
los/as aspirantes no posee alguno de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, 
el Tribunal, desde la publicación de la lista definitiva de admitidos/as hasta la conclusión 
de la fase de oposición, o el Director General de la Policía, a propuesta de la División de 
Formación y Perfeccionamiento, durante el resto del proceso selectivo, previa audiencia 
del interesado/a, acordarán su exclusión, comunicando a este Centro directivo, en su caso, 
las inexactitudes o falsedades que hubiera podido cometer.
3.  Solicitud de admisión y liquidación de las tasas de examen
3.1  Plazo.
Quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la 
presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
3.2  Procedimiento.
La solicitud de admisión a este proceso se realizará utilizando el modelo de solicitud 
de admisión a pruebas selectivas de ingreso en la Policía Nacional (Modelo 790, código de 
tasa 088), por alguno de los siguientes procedimientos:
a)  A través de la sede electrónica de la Policía Nacional, http://www.policia.es, 
eligiendo en «procesos selectivos» la opción «instancias» «Escala Básica» y siguiendo las 
instrucciones que se le indiquen.
b)  A través de la página web http://www.policia.es, rellenando el formulario que se 
indica en la misma, que permite la cumplimentación automática del modelo 790. Una vez 
cumplimentados los datos de dicho formulario se descarga el impreso de solicitud en 
soporte papel por triplicado («ejemplar para la Administración», «ejemplar para el 
interesado» y «ejemplar para la entidad colaboradora»).
El original de los tres ejemplares del impreso de solicitud (no son válidas las fotocopias) 
cumplimentados en la forma descrita, se presentarán en cualquier entidad de depósito de 
las mencionadas en la base 3.3, para hacer efectivo el pago de la tasa dentro del plazo de 
presentación de solicitudes señalado en la base 3.1.
Una vez efectuado el pago de la tasa, y siempre dentro del plazo de presentación de 
solicitudes de la base 3.1, el «ejemplar para la Administración» del modelo 790 de solicitud, 
debidamente firmado por el/la interesado/a y con validación del pago de la tasa, deberá 
presentarse directamente en la División de Formación y Perfeccionamiento o a través de 
las Comisarías de Policía, Cuarteles de la Guardia Civil, Oficinas de Correos o cualesquiera 
otras de las referidas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones.
En las dependencias policiales se prestará el apoyo necesario para facilitar la 
inscripción a los/as interesados/as.
c)  Únicamente cuando sea imposible la conexión con la aplicación http://www.policia.es, 
se formalizará la solicitud cumplimentando a máquina o a mano en mayúsculas, el original 
del impreso de solicitud 790, código de tasa 088, previamente obtenido en la División de 
Formación y Perfeccionamiento de la Dirección General de la Policía, Área de Procesos 
Selectivos, avda. Pío XII, núm. 50, 28071 Madrid, y en las Secretarías de las Jefaturas 
Superiores, Comisarías Provinciales y Locales de la Policía Nacional. e.e
Una vez cumplimentado, se procederá al abono de la tasa y a la presentación del  w.b
«ejemplar para la Administración», dentro del plazo de presentación de solicitudes de la  050ww
baseL a3 .s1o, lisciigtuudie dned op aerl tmiciipsmacoió pnr oecne edli mprieoncetos oe xsperleescatidvoo  lelenv eal  iamppalríctaitdao l ab )a uatnotreizriaocr.ión para
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de la Dirección General de Tráfico del permiso de conducción requerido en la convocatoria
y fecha de expedición del mismo; y sus datos del Sistema de Verificación de Datos 
de Identidad.
No obstante, sin perjuicio de firmar la instancia y en documento unido a la misma, se 
podrá manifestar la voluntad expresa contraria a dicha autorización.
La solicitud solo producirá efectos una vez presentado el «ejemplar para la 
Administración» del modelo 790, con la tasa pagada, dentro del citado plazo, ante 
cualquiera de las oficinas señaladas anteriormente.
3.3  Tasa por derechos de examen.
El importe de la tasa, Tarifa tercera, asciende a quince euros con veintisiete céntimos 
(15,27 €) y será satisfecho dentro del plazo establecido para la formalización de la solicitud, 
mediante ingreso en cualquier entidad de depósito (Bancos, Cajas de Ahorro, etc.) que 
preste servicios de colaboración en la recaudación de las tasas que constituyen recursos 
del presupuesto del Estado, utilizando para ello el impreso 790, código de tasa 088, citado.
Requisitos para el pago telemático:
1.  Disponer de Número de Identificación Fiscal (NIF).
2.  Disponer de documento nacional de identidad electrónico o de firma electrónica 
avanzada, basada en un certificado de usuario/a admitido por la Agencia Estatal de 
la Administración Tributaria como medio de identificación y autentificación en sus 
relaciones telemáticas con los contribuyentes. A estos efectos, serán válidos los certificados 
de usuario/a X.509.V3, expedidos por la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre-Real Casa 
de la Moneda, al amparo de la normativa tributaria, así como los emitidos por las 
autoridades de certificación publicadas en la página web de la Agencia Tributaria (oficina 
virtual), admitidos para el uso de firma electrónica en las relaciones tributarias por medios 
electrónicos, informáticos y telemáticos con la Agencia Estatal de Administración Tributaria, 
según dispone la Orden HAC/1181/2003, de 12 de marzo, por la que se establecen normas 
específicas sobre el uso de la firma electrónica en las relaciones tributarias por medios 
electrónicos, informáticos y telemáticos con la Agencia Estatal de Administración Tributaria.
3.  Tener una cuenta abierta en una entidad colaboradora en la gestión recaudatoria 
que se haya adherido al sistema previsto en la Resolución de 3 de junio de 2009, de 
la Dirección General de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, sobre asistencia a 
los obligados tributarios y ciudadanos, en su identificación telemática ante las entidades 
colaboradoras, con ocasión de la tramitación de procedimientos tributarios, y que aparezca 
en la relación de entidades que se muestre en la opción de pago de la «oficina virtual» de 
la página web de la Agencia Estatal de Administración Tributaria.
Pago de las tasas por vía telemática.
1.  El modelo de autoliquidación es el ya citado 790, que se encuentra a disposición de 
los/as interesados/as en la web de la Dirección General de la Policía (http://www.policia.es).
Si se opta al pago por esta vía, previamente se deberán cumplir los requisitos 
establecidos en el apartado tercero 2.d de la Orden HAC/729/2003, de 28 de marzo, 
requisitos que se detallan en el apartado cuarto de la misma.
2.  El pago telemático de estas tasas tendrá siempre carácter voluntario y alternativo, 
en su caso, al procedimiento ordinario de pago.
3.  Para realizar el pago telemático de estas tasas autoliquidables, el/la obligado/a al 
pago o sujeto pasivo, deberá entrar en la web de la Dirección General de la Policía, 
cumplimentar el formulario correspondiente, y realizar el pago conforme a lo establecido  e.
en el apartado cuarto de la Orden HAC/729/2003, de 28 de marzo. w.b
4.  Los servicios telemáticos de la Dirección General de la Policía, conectarán al/la  050ww
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cual generará, para que el/la interesado/a lo pueda imprimir, el modelo de autoliquidación
cumplimentado y pagado, en el que figurará el Número de Referencia Completo (NRC), 
que le servirá como justificante del pago de la tasa.
De acuerdo con el apartado sexto de la Resolución de 9 de mayo de 2011, de la 
Secretaría de Estado para la Función Pública, por la que se aprueba el modelo de impreso 
sobre solicitud de admisión a pruebas selectivas en la Administración Pública y liquidación 
de la tasa de derechos de examen y se dictan instrucciones complementarias sobre su 
aplicación, quienes se inscriban o presenten su solicitud en el extranjero, deberán efectuar 
el ingreso en la cuenta restringida siguiente:
Título de la cuenta: Tesoro público. Ministerio del Interior. Tasas recaudadas en el 
extranjero.
Entidad: BBVA. Oficina institucional. Calle Goya, 14. 28001 Madrid. Código 
Internacional de cuenta bancaria: IBAN ES10.
Número de cuenta: 0182 2458 10 0200006043.
3.4  Devolución de la tasa de examen.
De conformidad con lo establecido en el artículo 12 de la Ley 8/1989, de 13 de abril, 
de Tasas y Precios Públicos, procederá la devolución de las tasas que se hubieran exigido, 
cuando no se realice su hecho imponible por causas no imputables al sujeto pasivo. Por 
tanto, no procederá devolución alguna de los derechos de examen en los supuestos de 
exclusión de las pruebas selectivas por causa imputable al/la interesado/a.
En aquellos casos en que, con arreglo a lo dispuesto en la normativa vigente, proceda 
la devolución de ingresos indebidos de la tasa, será necesario, para instar la devolución, 
solicitud expresa del/de la interesado/a en la que deberán figurar inexcusablemente los 
siguientes datos: nombre y apellidos, NIF, domicilio y CCC (veinte dígitos), a donde ha de 
realizarse la transferencia bancaria de devolución, acompañando al original de la solicitud 
el «ejemplar para el interesado» del impreso modelo 790 o el justificante del pago por vía 
telemática.
3.5  Exentos del pago de la tasa.
1.º  Las personas que figuren como demandantes de empleo durante el plazo, al 
menos, de un mes anterior a la fecha de publicación de la presente convocatoria.
Serán requisitos para el disfrute de la exención, que en el plazo de que se trate no 
hubieran rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo 
causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesional y que, 
asimismo, carezcan de rentas superiores en cómputo mensual, al salario mínimo 
interprofesional.
La certificación relativa a la condición de demandante de empleo, con los requisitos 
señalados, se solicitará en la correspondiente oficina de los servicios públicos de empleo. 
En cuanto a la acreditación de las rentas, se realizará mediante una declaración jurada o 
promesa suscrita por el solicitante.
2.º  Quienes sean miembros de familia numerosa clasificada en la «categoría 
especial», deberán acreditarlo mediante fotocopia del título oficial, en vigor, acreditativo de 
tal condición y expedido por la correspondiente Comunidad Autónoma.
3.º  Las víctimas del terrorismo, entendiendo como tales, las personas que hayan 
sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista y así lo 
acrediten mediante sentencia judicial firme o en virtud de resolución administrativa por la 
que se reconozca tal condición, su cónyuge o persona que haya convivido con análoga  e.
relación de afectividad, el cónyuge del fallecido y los hijos de los heridos y fallecidos. w.b
3Te.6n drBáonn uifnicaa cbioonniefisc.ación del 50 % en el pago de la tasa por derechos de examen,
quienes acrediten ser miembros de familia numerosa clasificada en «categoría general»,
por lo que el importe de la tasa será de siete euros con sesenta y cuatro céntimos (7,64 €);
para ello deberán aportar fotocopia del título oficial, en vigor, acreditativo de tal condición 
y expedido por la correspondiente Comunidad Autónoma.
3.7  Las personas exentas del pago de tasa o que tengan derecho a la bonificación, 
consecuente con lo dispuesto sobre el plazo para el pago de la tasa de examen, deberán 
presentar los documentos acreditativos de la exención o de la bonificación dentro del plazo 
de presentación de solicitudes de participación en el proceso, cualquiera que sea el 
procedimiento por el que se haya optado para la tramitación de la solicitud.
4.  Admisión de los/as aspirantes
4.1  Lista de admitidos/as.
Terminado el plazo de presentación de solicitudes, la Dirección General de la Policía 
publicará, en el «Boletín Oficial del Estado», Resolución por la que se aprueba la lista de 
admitidos/as y excluidos/as del proceso, si bien en el «Boletín Oficial del Estado» solo se 
publicarán los/as excluidos/as, con indicación de la causa o causas de exclusión.
La lista de admitidos/as contendrá los datos personales, las sedes de examen 
designadas por cada opositor/a para la realización de la primera y segunda prueba y del 
idioma elegido a que se refiere la base 6.2.
Ambas listas se harán públicas en las páginas web: https://www.policia.es, 
www.administracion.gob.es y www.interior.gob.es.
4.2  Subsanación de defectos o reclamaciones.
Los/as aspirantes excluidos/as u omitidos/as dispondrán de un plazo de diez días 
hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de dicha Resolución en el 
«Boletín Oficial del Estado», para subsanar el defecto que haya motivado la exclusión u 
omisión, o para efectuar las reclamaciones que estimen oportunas.
4.3  Lista definitiva.
Las reclamaciones serán resueltas por la Resolución de este Centro Directivo que 
haga pública la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as al proceso. Dicha Resolución 
se hará pública con la de excluidos/as en el «Boletín Oficial del Estado» y en los Órganos, 
dependencias y lugares antes mencionados, en los que también se publicará la de 
admitidos/as.
5.  Designación, composición y actuación de los tribunales
5.1  Designación.
Al objeto de garantizar la presencia de, al menos, un miembro de los Tribunales en 
cada una de las sedes de examen mencionadas en la base 6.6, que garantice y coordine 
la correcta ejecución de las pruebas; así como, por razones de eficacia, funcionalidad y 
agilidad del proceso, se designan cuatro Tribunales: Tribunal número Uno, Tribunal número 
Dos, Tribunal número Tres y Tribunal número Cuatro; y un Tribunal Suplente, cuyos 
miembros suplirán indistintamente a aquellos en el ejercicio de sus funciones.
5.2  Composición.
Los Tribunales estarán constituidos por los siguientes miembros: e.e
Tribunal número Uno: 050ww
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Jefes de la Policía Nacional; don Manuel Martínez Angulo, Inspector de la Policía Nacional;
doña Gema Rayo Titos, doña Inmaculada López Rosales y doña Cecilia Carmen Carrión  Bc
Tapia, Inspectoras de la Policía Nacional;
Tribunal número Dos:
Presidente: Don José Luis Tejedor González, Comisario Principal de la Policía Nacional.
Vocales: Don Jaime Sagardia Hidalgo y don Melquisedec García López, Inspectores 
de la Policía Nacional; doña Isabel Castanedo Ramos, Inspectora de la Policía Nacional, 
doña Ana Belén Martín Castro y doña M.ª Concepción Suárez de Diego, Subinspectoras 
de la Policía Nacional; y don Sergio Da Silva Roger, Subinspector de la Policía Nacional.
Tribunal número Tres:
Presidenta: Doña María Carmen Solís Ortega, Comisaria de la Policía Nacional.
Vocales: Doña Laura Delgado de las Heras, Inspectora Jefa de la Policía Nacional; 
doña Nuria Vinuesa Fabián, doña Felicitas Grande Sánchez, doña Josefa Felisa Blanco 
Mezquita y doña Esther Pérez Pascual, Inspectoras de la Policía Nacional; y doiña Isidora 
Cortés Mateos, Subinspectora de la Policía Nacional.
Tribunal número Cuatro:
Presidenta: Doña Olga Jiménez Jiménez, Comisaria de la Policía Nacional.
Vocales: Don José Antonio López Redondo, Inspector Jefe de la Policía Nacional; 
doña María Carmen Baz Crespo, Inspectora de la Policía Nacional; don Columbiano 
Roldán Lozano y don Ernesto Zamora Román, Inspectores de la Policía Nacional; 
doña Ignacia Navarrete Baldán y doña Inmaculada Iglesias Moreno, Subinspectoras de la 
Policía Nacional.
Tribunal Suplente:
Presidente: Don Félix de la Riva Baeza, Comisario de la Policía Nacional.
Vocales: Don Julián Gallego Monteagudo, Inspector Jefe de la Policía Nacional; 
don Juan José Ballesteros Roque y don Raúl Calleja Saiz, Inspectores de la Policía 
Nacional; don Silvia Orna Martín y doña Laura López Pérez, Inspectoras de la Policía 
Nacional y don Alberto Ángel Blanco de la Iglesia, Subinspector de la Policía Nacional.
En la sesión constitutiva los Tribunales designarán, de entre sus miembros, un/a 
Secretario/a.
5.3  Actuación de los tribunales.
Los Tribunales de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española, velarán por 
el estricto cumplimiento de los principios de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
El Tribunal número Uno, a partir de la lista definitiva de admitidos/as y en el ámbito de 
sus funciones, coordinará y dirigirá los Tribunales; determinará y homogeneizará los 
criterios de actuación; intervendrá en todo el desarrollo del proceso y llevará a cabo las 
actuaciones que se deriven de las presentes bases y de su aplicación; resolverá cuantas 
dudas puedan surgir en relación con las mismas y lo que deba hacerse en los casos no 
previstos por ellas; a fin de que, en el ejercicio de las funciones que le competen para una 
adecuada administración del proceso, pueda adoptar las medidas necesarias para que en 
cada prueba concurra un número suficiente de opositores para lograr una eficaz selección.
Los Tribunales números Dos, Tres y Cuatro intervendrán, indistintamente, con 
el Tribunal número Uno, en la aprobación, desarrollo, ejecución, valoración y calificación 
de las pruebas. es
El Tribunal Suplente ejercerá sus funciones en cualquiera de los Tribunales. bo
De cada sesión los Tribunales extenderán el acta correspondiente. 050ww
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realización y trasladar a aquellos los resultados de la prueba.
A cada una de las sedes de examen mencionadas en la base 6.6, y a los solos efectos 
de ejecución de las pruebas, se trasladará, al menos, un/a miembro de los Tribunales, o 
los que, en su caso, se designen cuando el número de opositores/as convocados/as y el 
de aulas o instalaciones a utilizar en cada sede de examen lo aconseje, los/as cuales 
levantarán acta de las actuaciones practicadas y, en unión de los sobres cerrados que 
contengan las pruebas realizadas o las marcas o resultados obtenidos por los opositores, 
las entregarán a los Tribunales para su calificación.
Los errores de hecho podrán subsanarse de oficio o a instancia de parte, en cualquier 
momento del procedimiento.
A efectos de comunicaciones y demás incidencias, los Tribunales tendrán su sede 
en la División de Formación y Perfeccionamiento, Área de Procesos Selectivos, 
avda. de Pío XII, núm. 50, 28071 Madrid, teléfonos 91.322.76.00 y 91.322.76.12; y en la 
dirección de correo electrónico procesos.dfp@policia.es.
5.4  Asesores/as y colaboradores/as.
El Tribunal número Uno podrá designar, para todas o algunas de las pruebas, a los/as 
asesores/as especialistas y personal colaborador o auxiliar que estime necesario, los/as 
cuales se limitarán al ejercicio de las funciones propias de su especialidad o que les sean 
encomendadas.
5.5  Incompatibilidades.
Los/as miembros de los Tribunales se abstendrán de intervenir en el proceso, 
comunicándolo al Director General de la Policía, cuando concurra en ellos/as alguna de las 
circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico del Sector Público, así como, si hubieran realizado tareas de preparación de 
aspirantes a pruebas selectivas en la Función Pública en los cinco años anteriores a la 
publicación de esta convocatoria.
El Presidente podrá solicitar de los/as miembros de los Tribunales declaración expresa 
de no hallarse incursos/as en las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley citada.
Asimismo, los/as aspirantes podrán recusar a los/as miembros de los Tribunales, de 
acuerdo con lo dispuesto en el artículo 24 de la citada Ley, cuando concurra alguna de 
dichas circunstancias.
5.6  Asistencias.
Los/as miembros de los Tribunales y asesores/as tendrán derecho al cobro de las 
asistencias de la categoría segunda, según lo dispuesto en el artículo 30 del Real 
Decreto 462/2002, de 24 de mayo (BOE núm. 129, del 30) y los/as colaboradores/as al 
percibo de las retribuciones que pudieran corresponderles.
6.  Fase de oposición
6.1  Pruebas.
La fase de oposición constará de las siguientes pruebas de carácter eliminatorio:
6.1.1  Primera prueba (aptitud física).
Esta prueba consistirá en la realización por los/as opositores/as de los ejercicios físicos  e
que se describen en el anexo I. b
La calificación de cada ejercicio será de cero a diez puntos, según lo establecido en  050ww
dsuicphoon aen lae xeoli,m teinnaiecniódno  deenl/ dceu elan taas qpuirea nlate .obtención de cero puntos en cualquiera de ellos
alcaLnaz acrasleif icaal cmióenn odse  clain pcrou epbuan tsoesr áp alara m aepdroiab daer. las obtenidas en cada ejercicio, debiendo
Cuando lo estime pertinente y de forma aleatoria, el Tribunal Calificador podrá realizar 
pruebas de consumo de sustancias o grupos farmacológicos prohibidos, de estimulantes 
o cualquier tipo de dopaje, según las normas del Consejo Superior de Deportes, destinados 
a aumentar la capacidad física o a modificar los resultados de la prueba, quedando 
eliminados/as los/as que den positivo al consumo de dichas sustancias.
Por razones de seguridad, en los ejercicios físicos que se realicen en polideportivo 
cubierto no se permitirá el acceso de público.
La carrera de 1.000 metros sí será pública, al desarrollarse en pista al aire libre. No se 
permitirá su grabación por medio audiovisual alguno al poder afectar a la seguridad, al 
derecho a la intimidad personal y la propia imagen de los/as intervinientes.
Para la realización de la prueba, los/as opositores/as deberán presentarse provistos/
as de atuendo deportivo, y entregar al Tribunal un certificado médico, en el que se haga 
constar que el/la aspirante reúne las condiciones físicas precisas para realizar las referidas 
pruebas deportivas. La no presentación de dicho documento supondrá la exclusión del/de 
la aspirante del proceso selectivo.
Las aspirantes que no pudieran realizar las pruebas físicas establecidas en la 
convocatoria por embarazo o parto, debidamente acreditados, realizarán todas las demás, 
quedando condicionado su ingreso en la Escuela Nacional de Policía a la superación de 
aquellas y a que, de acuerdo con su calificación global en la convocatoria, en relación con 
la de los demás aspirantes, le corresponda. A tal fin, la interesada podrá realizar las 
indicadas pruebas físicas en el momento que se establezca para la siguiente convocatoria. 
Si en esta fecha tampoco pudiera realizarlas debido a otro embarazo o parto, debidamente 
acreditados, podrá realizarlas en una inmediata segunda convocatoria.
La incorporación a la Escuela Nacional de Policía se realizará con los/as admitidos/as 
en la convocatoria en que supere las pruebas físicas.
En caso de que la interesada no pudiera realizar las pruebas físicas en la fecha 
prevista para ello en la segunda convocatoria posterior a la de superación del resto de las 
pruebas, cualquiera que fuera la causa, perderá todo derecho a las mismas.
6.1.2  Segunda prueba (de conocimientos y ortografía): Con el fin de respetar los 
principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica que deben regir el 
acceso al empleo público, el tribunal establece que la prueba constará de dos partes 
eliminatorias:
a)  Consistirá en la contestación por escrito en cincuenta minutos, a un cuestionario 
de cien preguntas, con un enunciado y tres alternativas de respuestas de las que solo una 
es verdadera, relacionadas con el temario que figura como anexo II a la presente 
convocatoria. Los errores penalizan conforme a la fórmula siguiente::[A–E/(n–1)]*10/P, 
siendo «A» el número de aciertos, «E» el de errores, «n» el número de alternativas de 
respuesta y «P» el número total de preguntas.
Cada una de las cien preguntas tiene un valor de 0,10 puntos. El Tribunal establece 
que serán considerados/as aptos/as en esta prueba los/as opositores/as que hubiesen 
obtenido al menos 5 puntos tras la aplicación de la fórmula expresada en el párrafo 
anterior.
b)  Consistirá en la contestación por escrito a un cuestionario para evaluar la 
capacidad ortográfica del/de la opositor/a. Para la corrección de la prueba se utilizarán las 
entradas propias que figuren en el Diccionario de la lengua española, obra lexicográfica de 
referencia de la Academia. Se utilizará la fórmula: [A–E/(n–1)]*10/P, siendo «A» el número 
de aciertos, «E» el de errores, «n» el número de alternativas de respuesta y «P» el número  e.e
total de preguntas. Serán declarados aptos/as los opositores/as que obtengan una nota  w.b
igual o superior a 5. 050ww
califEicla Tciróibnu dnea ll,a  epnr ueelb eaj edrec iccoion odceim sieunst ocso mnop eetxeisntcai ausn,  npúomdreár,o  esnu fcicaiesnot ed ed eq oupeo tsriatosr elas 
clao nno utan ad ep ucnotrutea cdióen lo isg u5a pl uon stuops einriiocria ale 5s .p Iugnutaolsm, eqnutee ,g ya reann ctiacseon  nuencae esfaicriaoz,  ssee lreecacliiózna,r áb acjoanr 
la prueba de ortografía.
Los/as interesados/as dispondrán de un plazo de dos días naturales, contados a partir 
del siguiente al de su publicación, para impugnar cualquiera de las preguntas integrantes 
de los cuestionarios de conocimientos y ortografía. Bajo criterios de celeridad, economía y 
eficacia, las impugnaciones se deberán de presentar al Tribunal a través de la dirección del 
correo electrónico: secretariaprocesos.dfp@policia.es.
6.1.3  Tercera Prueba.
Constará de tres partes eliminatorias:
a)  Reconocimiento médico. Dirigido a comprobar que no concurren en el/la aspirante 
ninguna de las causas de exclusión a que se refiere la Orden de 11 de enero de 1988, que 
se reproduce como anexo III a la presente convocatoria. El punto 2 de dicha Orden, 
obesidad-delgadez, se evaluará a través del índice de masa corporal (IMC). Peso: No 
serán aptos/as aquellos/as aspirantes, que presentando características morfológicas de 
obesidad, tengan un índice de masa corporal superior a 28 en hombres y mujeres. En 
ambos sexos, dicho índice no podrá ser inferior de 18. El cálculo del índice de masa 
corporal se efectuará aplicando la siguiente fórmula: IMC = P/T2, donde P es el peso del/
de la aspirante desnudo en kilogramos y T la talla en metros.
En la aplicación del citado cuadro de exclusiones médicas se atenderá a lo dispuesto 
en el Acuerdo del Consejo de Ministros, de 30 de noviembre de 2018, publicado por Orden 
PCI/154/2019, de 19 de febrero, así como a las recomendaciones formuladas por 
el Ministerio de Sanidad, Dirección General de Salud Pública, Calidad e Innovación, 
Secretaría del Plan Nacional sobre el Sida en lo que respecta a las patologías referenciadas 
en dicho Acuerdo (VIH, diabetes, psoriasis y enfermedad celíaca), valorando la evidencia 
científica actual y, en todo caso, la situación clínica del/de la aspirante y no solo su 
diagnóstico.
La realización de la parte a) implica el consentimiento de los/as aspirantes para que los 
resultados del reconocimiento médico sean puestos a disposición del Tribunal Calificador a 
los fines expresados y sirvan de fundamento para la evaluación y calificación de la misma.
Se aplicarán a los/as aspirantes las técnicas médicas de uso convencional que se 
estimen oportunas, incluida la analítica de sangre y orina.
Las toxicomanías a que se refiere el punto 4.3.5 del cuadro de exclusiones médicas 
para ingreso en el Cuerpo Nacional de Policía (Orden de 11 de enero de 1988) se 
evaluarán atendiendo a las recomendaciones de la SOHT (Society of Hair Testing), que 
establece unas concentraciones mínimas, diferentes dependiendo del tipo de sustancia 
detectada, que evidencian un consumo habitual de las mismas.
La calificación de la parte a) será de «apto/a» o «no apto/a».
b)  Entrevista personal. De carácter profesional y personal, y con la finalidad de 
comprobar la idoneidad del/de la aspirante tomando como referencia factores que tienen 
incidencia directa en la función policial a desarrollar, será realizada por al menos un/a 
miembro del tribunal calificador y con el asesoramiento de los/as especialistas que se 
estimen necesarios/as. Las cuestiones que se planteen por el tribunal irán encaminadas a 
determinar la idoneidad de los/as aspirantes para el desarrollo futuro de las funciones 
policiales.
La entrevista se evaluará atendiendo a los resultados y conclusiones obtenidos 
exclusivamente durante su transcurso, sin perjuicio de que con anterioridad y a efectos de 
lograr la mayor utilidad de la misma, se pueda realizar tanto un cuestionario de información 
biográfica como pruebas de exploración del perfil de personalidad del/de la opositor/a, de  es
modo que sirvan como información complementaria, apoyadas con un curriculum vitae y  bo
una vida laboral que se deberá aportar en la fecha de citación para la ejecución de la  050ww
escuun etvrsEeidtvli aoics,nu taaae.srsiíto ico odnmiasrpoioo l nad deor ipáni fndoióermn i andcseitólr/undc ebc ilioaog nmreáisfsi cmeaos, p/daee ca rínefitaceal izlsaa sdr seceu ,oe cbsoltiingotanedenosd  rqcáuu dema stpoelis ml eyi  eapnslatpone,t ceqteounse.   dEleel    OE-A-2020-10able en https://
serán indicadas para su confección.
En ningún caso la evaluación del resultado de la entrevista vendrá condicionada o 
vinculada de modo exclusivo a las pruebas de personalidad, ya que constituyen un 
elemento previo para que el Tribunal pueda orientar, si lo estima conveniente, el contenido 
de la misma.
A efectos de valoración de la entrevista, el tribunal tomará en consideración, factores 
tales como la socialización, comunicación, orientación hacia las metas, características de 
la personalidad, rasgos clínicos y cualidades profesionales, cuya incidencia en la 
valoración final será motivadamente individualizada para cada aspirante.
Para la calificación de la entrevista, el tribunal otorgará una puntuación inicial de 60 
puntos, 10 por cada uno de los factores señalados en el párrafo anterior, a los/as aspirantes 
convocados/as. De la puntuación inicial asignada, y en base a los resultados de la 
entrevista, el tribunal detraerá 10 puntos por cada uno de los factores en que el/la 
opositor/a sea penalizado/a, quedando la existencia y ponderación de los mismos 
debidamente motivados a disposición del/de la aspirante concernido/a que lo solicite.
El desarrollo de la entrevista será objeto de grabación.
A efectos de superación de esta fase del proceso selectivo se tendrá en consideración, 
el número de plazas convocadas, el número de aspirantes entrevistados/as y los resultados 
y puntuación obtenida por cada uno de ellos/as.
La calificación de la parte b) será de «apto/a» o «no apto/a».
c)  Test psicotécnicos. Consistirán en la realización de uno o varios test dirigidos a 
determinar las aptitudes (inteligencia general) del/de la aspirante para el desempeño de la 
función policial con relación a la categoría a la que se aspira. Para su calificación se 
utilizará la fórmula:[A–E/(n–1)]*10/P, siendo «A» el número de aciertos, «E» el de errores, 
«n» el número de alternativas de respuesta y «P» el número total de preguntas.
El resultado de esta parte c), establecerá el orden descendente de notas, de mayor a 
menor, de los/as opositores/as. Se declararán aptos/as a un número de opositores/as igual 
al de plazas convocadas.
El resultado final de la tercera prueba será de «apto/a» o «no apto/a».
6.2  Ejercicio voluntario de idioma.
Los/as opositores/as podrán realizar con carácter voluntario, un ejercicio de 
conocimiento de los idiomas inglés o francés (solo uno de ellos), que podrá mejorar hasta 
dos puntos la nota final de la oposición.
Los/as opositores/as optarán por el ejercicio voluntario de idioma en la solicitud de 
participación en el proceso (recuadro «idioma voluntario»).
La opción efectuada fuera de dicha solicitud no se tendrá en cuenta.
6.3  Corrección de la/s hoja/s de respuestas normalizadas.
Los resultados obtenidos en las pruebas en las que se utilicen hojas de respuestas 
normalizadas, corresponderán con la lectura automatizada que se realizará con una 
lectora óptica de datos aplicada a la/s hoja/s de respuestas de cada opositor/a.
Para cumplimentar los datos y responder a las pruebas, el/la opositor/a deberá rellenar 
el círculo correspondiente, con bolígrafo azul o negro, tal y como se le indicará tanto en la 
lectura de las instrucciones como en las que figuran en el reverso de la propia hoja de 
respuestas normalizadas.
La posibilidad de no concordancia entre los datos que le constarán al/la opositor/a en 
la hoja autocopiativa de su examen (copia amarilla), y los resultados que se publicarán por  s
Acuerdo del Tribunal Calificador, serán consecuencia de no haber cumplimentado de  oe.
manera correcta, y conforme a las instrucciones impartidas, la referida hoja de repuestas. w.
6.4  Consumo de sustancias tóxicas.
médIincdoe) pdeensdcierintate emne lnat eb daes ela 6 f.in1a.3li daandte dreio lra,  ap alrotse/ aas)  daes plair taenrcteesra s per uleesb ap o(rdercáo nreoacliimzaier neton 
cualquier fase del proceso selectivo, análisis de sangre y orina o cualquier otro que se
estime conveniente para detectar el consumo de drogas tóxicas, estupefacientes o 
psicotrópicos.
La participación en el proceso lleva implícita la autorización expresa para la realización 
de estos análisis.
Si el/la interesado/a se negara a someterse a la realización de dichos análisis, 
el Tribunal durante la fase de oposición, o el Director General de la Policía, a propuesta de 
la División de Formación y Perfeccionamiento durante las del curso de formación 
profesional y periodo de prácticas, previa audiencia del/de la interesado/a, acordarán su 
exclusión del proceso.
6.5  Llamamiento.
Los/as aspirantes serán convocados/as a cada prueba en único llamamiento, siendo 
excluidos/as de la oposición quienes no comparezcan al mismo, sea cual fuere la causa 
que al respecto pueda alegarse.
Del mismo modo, publicada la lista definitiva de admitidos/as, no se permitirá, en 
ningún caso, cambios de sede de examen ni de fecha de realización de las pruebas.
6.6  Lugar de realización de las pruebas.
La primera prueba se realizará en la sede de Ávila. No obstante, los/as opositores/as 
que tengan fijada su residencia en el plazo de admisión de instancias en las Islas Baleares 
o Canarias, podrán elegir como sede de examen las mismas respectivamente.
Para la segunda prueba se podrá optar entre las siguientes sedes:
Alicante, Ávila, Cáceres, Cádiz, Ciudad Real, Granada, Las Palmas de Gran Canaria, 
León, Madrid, Málaga, Palma de Mallorca, Santa Cruz de Tenerife, Santiago de 
Compostela, Sevilla, Valencia y Zaragoza.
Los/as opositores/as que no señalen lugar de realización de las pruebas, serán 
adscritos/as a la sede de Ávila para la ejecución de la primera y segunda prueba.
Previo el oportuno anuncio, el Tribunal podrá añadir otras sedes de examen o eliminar 
alguna de las indicadas, cuando así lo aconseje el número de peticionarios/as o razones 
de economía de medios, eficacia o funcionalidad, asignando de oficio a los/as opositores/
as a cada una de ellas.
Igualmente el Tribunal, teniendo en cuenta el número de aspirantes que superen la 
primera y segunda prueba, determinará la sede o las sedes de examen para la realización 
de la parte c) de la tercera prueba y del ejercicio voluntario de idioma.
Las parte a) (reconocimiento médico) y b) (entrevista personal) de la tercera prueba se 
celebrarán en Madrid; si bien el Tribunal podrá, en su caso, determinar otras sedes de 
examen para la realización de estas pruebas.
6.7  Inicio y calendario de las pruebas.
La primera prueba se iniciará en la fecha que señale esta Dirección mediante 
Resolución publicada en el «Boletín Oficial del Estado».
La convocatoria para las siguientes pruebas se hará pública, con al menos veinticuatro 
horas de antelación a través de la página web http://www.policia.es. En el mismo lugar se 
expondrán al público cualquier comunicación del Tribunal.
No obstante lo anterior, a los solos efectos de favorecer la mecánica de la oposición, el  s
Tribunal número Uno podrá disponer que determinadas pruebas o parte de ellas se realicen  e.
en la misma o en distinta fecha o en unidad de acto, evaluando cada una respecto de los que  w.
hubieran aprobado la anterior, teniendo en cuenta el orden de la base 6 de esta convocatoria. 050ww
6.8  Orden de actuación de los opositores.
El orden de actuación ante los Tribunales, cuando a ello haya lugar, será alfabético,
comenzando por la letra «B», de conformidad con lo establecido en la Resolución de
la Secretaría de Estado de Función Pública, de 21 de julio de 2020, por la que se hace 
público el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso 
del Personal al servicio de la Administración del Estado, celebrado el 21 de julio de 2020.
6.9  Identificación de los/as opositores/as.
Los/as opositores/as comparecerán a las diferentes pruebas provistos del Documento 
Nacional de Identidad o de cualquier otro documento legal que lo sustituya. El Tribunal 
podrá exigir la identificación de los/as opositores/as en cualquier momento del proceso.
6.10  Calificación final de la fase de oposición.
La calificación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las 
puntuaciones obtenidas en la parte a) de la segunda prueba (conocimientos) y en la 
primera (aptitud física), incluida en aquella, en su caso, la puntuación alcanzada en el 
ejercicio voluntario de idioma (ver base 6.2), suma a la que se añadirá, cuando así 
proceda, la puntuación conseguida con motivo de los servicios prestados en las Fuerzas 
Armadas, de acuerdo con lo dispuesto en la base 6.11 y la correspondiente a los/as 
deportistas de alto nivel a que se refiere la base 6.12.
Se ordenará de mayor a menor, en sendas listas, la puntuación final obtenida por los/as 
aspirantes a las plazas reservadas a militares profesionales de tropa y marinería y la 
obtenida por los/as aspirantes a las plazas de oposición libre.
Cuando, en uno u otro caso, exista igualdad de puntuación, el orden de prelación se 
determinará atendiendo a los criterios siguientes:
1.º  Mayor puntuación obtenida en la parte a) de la segunda prueba (conocimientos).
2.º  Mayor puntuación obtenida en la primera prueba (aptitud física).
3.º  Mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio de la primera prueba, y, en caso 
de persistir el empate, se irá aplicando sucesivamente la mayor puntuación obtenida en los 
ejercicios segundo y tercero de la primera prueba hasta deshacer el empate.
Si, respecto a las plazas reservadas a militares profesionales de tropa y marinería, el 
número de orden 473 hubiera de determinarse entre varios opositores/as con igual 
puntuación, la prelación para declarar aptos/as a unos/as y no aptos/as a otros/as, se 
llevará a cabo atendiendo, asimismo, a los criterios anteriormente señalados.
De igual forma se actuará respecto de las plazas de oposición libre, teniendo en cuenta 
el número de orden equivalente al número de plazas inicialmente convocadas, 1.893, más 
las que acrezcan, en su caso, por no resultar cubiertas en su totalidad las reservadas a 
militares profesionales de tropa y marinería.
Una vez realizadas estas operaciones, se formará una sola lista con los/as aspirantes 
declarados/as aptos/as conteniendo las puntuaciones finales de los/as mismos/as 
ordenadas de mayor a menor, que determinará el orden definitivo obtenido en la fase de 
oposición.
6.11  Servicios prestados en las fuerzas armadas.
Conforme a lo dispuesto en la Orden INT/4008/2005, de 16 de diciembre (BOE núm. 305, 
del 22), será considerado como mérito para el ingreso en la Policía Nacional, el tiempo de 
servicio prestado en las Fuerzas Armadas como militar de complemento, como militar 
profesional de tropa o marinería o como reservista voluntario/a según se especifica: s
1.  Por cada año completo de servicio prestado como militar de complemento y como  b
militar profesional de tropa o marinería, u ostentando la condición de reservista voluntario/a,  050ww
0.15 puntos, hasta un máximo de 1.5 puntos.
2.  Además, en función del empleo alcanzado como militar de complemento, militar 
profesional de tropa o marinería o reservista voluntario/a, se asignará la siguiente 
puntuación:
1)  Cabo: 0.10.
2)  Cabo 1.º: 0.15.
3)  Cabo Mayor: 0.20.
4)  Sargento: 0.25.
5)  Alférez: 0.30.
6)  Teniente: 0.40.
7)  Capitán: 0.50.
A los efectos de esta puntuación, únicamente se tendrá en cuenta el empleo máximo 
alcanzado, no considerándose aquellos ostentados para la consecución de aquel.
Dicha puntuación se incorporará a la suma final de la obtenida durante la fase de 
oposición, a los que superen esta.
6.12  Deportistas de alto nivel.
Igualmente conforme a lo dispuesto en el Real Decreto 637/2010, de 14 de mayo, por 
el que se prevé la incorporación de los deportistas de alto nivel a las Fuerzas y Cuerpos 
de Seguridad del Estado, se considerarán méritos haber alcanzado en los últimos cinco 
años, a contar desde la fecha de publicación de la convocatoria, la condición de deportistas 
de alto nivel. La evaluación de este mérito se realizará de acuerdo con la puntuación que 
a continuación se señala:
1.  Incluidos en el grupo de deportistas A: 0.35 puntos por cada año.
2.  Incluidos en el grupo de deportistas B: 0.25 puntos por cada año.
3.  Incluidos en el grupo de deportistas C: 0.20 puntos por cada año.
Dicha puntuación se incorporará a la suma final de la obtenida durante la fase de 
oposición, a los que superen esta.
6.13  Para el cómputo de los méritos por los servicios prestados en las Fuerzas 
Armadas y por haber ostentado la condición de deportista de alto nivel, se considerará 
como fecha límite la del último día del plazo de presentación de las solicitudes de admisión 
al proceso.
7.  Acreditación de requisitos
7.1  Presentación de documentos.
En la fecha en que sean convocados a la realización de la parte b) de la tercera 
prueba, los/as opositores /as que hayan superado las anteriores, y autorizaron 
expresamente a la División de Formación y Perfeccionamiento para recabar los 
antecedentes obrantes en el Registro Central de Penados, de la Dirección General de 
Tráfico el permiso de conducción y sus datos del Sistema de Verificación de Datos de 
Identidad, presentarán al Tribunal los siguientes documentos:
a)  Original y fotocopia compulsada de la titulación académica a que se refiere la 
base 2.1.1.h) de la presente convocatoria. Los/as opositores/as que aleguen estudios  e
equivalentes a los específicamente señalados en dicha base, habrán de citar la disposición  b
legal en que se reconozca tal equivalencia o, en su caso, aportar certificación en tal sentido  050ww
del Mb)i nisDteorciou mdee nEtod uaccarceidóinta.tivo, en su caso, de los servicios prestados en las Fuerzas
Armca)d asD.ocumento acreditativo, en su caso, de haber ostentado la condición de deportista
de alto nivel.
Los que no expresaron autorización para que fueran recabados sus datos, además de 
los documentos anteriores, deberán presentar:
a)  Original y fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad.
b)  Certificado de antecedentes penales, expedido por el Ministerio de Justicia.
c)  Original y fotocopia compulsada del permiso de conducción de la clase B.
7.2  Formalidades de los documentos.
Cuantos documentos se presenten habrán de ser originales o extendidos en copias 
debidamente autorizadas o compulsadas. Las compulsas deberán afectar, en su caso, a 
la totalidad de las páginas del documento, y no se considerarán válidas cuando carezcan 
de la firma e identificación personal del/de la funcionario/a que las extiende. No serán 
tenidos en cuenta documentos transmitidos por telefax u otros sistemas análogos.
Cuando se aleguen equivalencias u homologaciones de títulos obtenidos o estudios 
cursados, dicha circunstancia deberá, asimismo, acreditarse. En otro caso no será tenida 
en cuenta.
7.3  Funcionarios/as públicos/as.
Quiénes sean funcionarios/as públicos/as estarán exentos de acreditar aquellos 
extremos que constituyeron requisito previo para su nombramiento. En este caso, 
acompañarán la oportuna certificación extendida por la unidad de personal correspondiente.
7.4  Falta de presentación de documentos o subsanación de defectos.
Para subsanar la falta de presentación de algún documento o de los defectos de que 
puedan adolecer los presentados, se concederá a los/as interesados/as un plazo de diez 
días hábiles.
Transcurrido dicho plazo el Tribunal no admitirá documento alguno acreditativo de 
requisitos, de méritos o de subsanación de defectos, procediendo a anular las actuaciones 
de los que no acrediten los requisitos exigidos en las bases 2.1.1 y 2.1.2, y todo ello sin 
perjuicio de la responsabilidad en que hubieran podido incurrir los/as interesados/as por 
falsedad en la solicitud inicial.
8.  Curso de formación y periodo de prácticas
8.1  Curso de formación.
Quienes superen la fase de oposición y hayan presentado en plazo la documentación 
exigida, serán nombrados/as Policías-alumnos/as por el Director General de la Policía, y 
en tal calidad se incorporarán a la Escuela Nacional de Policía de la División de Formación 
y Perfeccionamiento en la fecha que oportunamente se determine, para la realización de 
un curso académico de carácter selectivo de formación profesional e irrepetible.
Para superar el curso, dado su carácter selectivo, los/as alumnos/as deberán realizarlo 
en su integridad y aprobar todas y cada una de las asignaturas del plan de estudios 
vigente. A las pérdidas lectivas del alumnado se les dará el tratamiento previsto en el 
artículo 82 d) de la Orden de 19 de octubre de 1981, por el que se aprueba el Reglamento 
provisional de la Escuela Superior de Policía.
Cada asignatura será calificada de 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse un mínimo de 
cinco puntos para aprobarla. Dado su carácter selectivo será necesario superarlas todas  e.
para acceder al módulo de formación práctica. w.b
Quienes no superen el curso en su totalidad en exámenes ordinarios o en una única  050ww
cGoennveorcaal tdoeri ala  ePxotrliacoíard yin paerriad,e cráanu stoadráan e bxpaejac teanti vdaic dhea  inEgsrceuseola n apcoird aR edseo llau csiuópne draecl iDónir edcet olar 
oposLiac iónno. incorporación, sin causa justificada, en la Escuela Nacional de Policía para la
realización del preceptivo curso de formación, en la fecha y hora indicadas, llevará
aparejada la exclusión del proceso y la pérdida de todos los derechos y expectativas de 
derechos nacidos de la superación de la fase de oposición.
Los mismos efectos surtirán las Resoluciones por las que se desestimen las solicitudes 
de aplazamiento del curso de formación.
8.2  Módulo de formación práctica en puesto de trabajo.
Quienes superen el curso selectivo realizarán en su integridad un módulo de formación 
práctica en el puesto de trabajo que se determine por este Centro Directivo, necesario para 
la obtención del nivel de profesionalización requerido para la categoría a la que se aspira 
a ingresar. En dicho módulo de formación en puesto de trabajo se valorarán los siguientes 
rasgos personales: responsabilidad, dedicación, disciplina, integridad, espíritu de equipo, 
decisión y corrección, los cuales serán calificados de cero a diez puntos, requiriéndose, 
como mínimo, una puntuación de cinco puntos en cada uno de ellos para superar las 
prácticas. Dicho módulo será irrepetible, salvo causa involuntaria, debidamente justificada, 
que lo impida, apreciada por el Director General de la Policía, y, por tanto, su no superación 
implica la exclusión definitiva del proceso selectivo. A las pérdidas lectivas del alumnado 
se les dará el tratamiento previsto en el artículo 82 d) de la Orden de 19 de octubre 
de 1981, por el que se aprueba el Reglamento provisional de la Escuela Superior 
de Policía.
8.3  No incorporación al curso y módulo de formación práctica en puesto de trabajo.
Quienes por causa debidamente justificada, apreciada por el Director General de la 
Policía, no puedan incorporarse al curso que le corresponda o continuar en el, podrán 
hacerlo en el primero que se celebre, una vez desaparecidas aquellas circunstancias que 
lo originaron, sin que se pueda aplazar la incorporación más de dos cursos o módulos. 
Aquellos/as alumnos/as que, en los mismos casos, no puedan realizar o completar el 
módulo de formación práctica, lo harán tan pronto como cesen dichas circunstancias. En 
ambos casos, el posterior escalafonamiento tendrá lugar con la promoción en que 
efectivamente se realice aquel.
La duración de cada aplazamiento referido en el párrafo anterior, que será especificado 
en la resolución que lo acuerde, no podrá ser superior a la íntegra duración establecida 
para el curso o el módulo de formación práctica a que se refieren, respectivamente, los 
artículos 4 y 5 de la Orden de Interior de 24 de octubre de 1989 («BOE» núm. 259, del 28), 
según cual fuese la fase cuya realización hubiese resultado aplazada. Será tomada como 
fecha de inicio del cómputo del plazo de duración de cada aplazamiento, según el caso, 
bien el día siguiente al previsto como fecha de efectos en la resolución que acordó el 
aplazamiento, bien el día siguiente al de la notificación o, en su caso, publicación de la 
mencionada resolución, teniendo en cuenta a efectos del cómputo de plazos lo previsto en 
el artículo 30 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común 
de las Administraciones Públicas.
El/la aspirante concernido/a deberá, al menos dos meses antes del vencimiento del 
plazo máximo de duración del aplazamiento concedido, solicitar su incorporación al mismo 
o, si procediera, un nuevo aplazamiento. Si el/la aspirante en cuestión no solicitase, en el 
plazo establecido, su incorporación o, en su caso, un nuevo aplazamiento, el Director 
General de la Policía, a propuesta de la División de Formación y Perfeccionamiento, 
acordará, previa audiencia del/de la interesado/a, su exclusión del proceso selectivo.
Asimismo, a los efectos previstos en el punto 2.2, en relación con lo establecido en el  s
primer párrafo del punto 7.1 y en el último párrafo del punto 8.4, en todos los supuestos en  oe.
los que el/la aspirante a quien le hubiese sido autorizado el aplazamiento del curso o  w.
mcoubórrsdaoun ltooe  smd eóe dnfou rleoml,  aRlace iDógniivs ietsrnioó  npC udeeens tFtrooa rld meda etc riaPóbnea nyjao Pd, eosrsof eliscciic teiao qnlaua eminl/icaeoqnrtupoeo rlrleaac calioób nah raául b lociesos raeren staepucoteondrdiezienantdetoes    2020-10050n https://ww
expresamente en la fase de oposición o, si aquel/aquella no hubiera expresado su
autorización para que tales datos fueran recabados, deberá presentar certificado de  Bc
antecedentes penales, expedido por el Ministerio de Justicia. Si el/la aspirante no
autorizase expresamente la consulta de los antecedentes obrantes en el Registro Central 
de Penados y no aportase el referido certificado de antecedentes penales, expedido por 
el Ministerio de Justicia, el Director General de la Policía, a propuesta de la División 
de Formación y Perfeccionamiento, y previa audiencia del/de la interesado/a, acordará su 
baja en el proceso selectivo.
Dado el carácter selectivo de los cursos de formación, así como de los módulos de 
formación en puesto de trabajo de los procesos selectivos de ingreso en la Policía 
Nacional, y teniendo en cuenta la debida protección de la maternidad y de la paternidad, 
las aspirantes que se encuentren en la situación de embarazo, parto, posparto o lactancia, 
y los/as aspirantes que hayan de disfrutar del permiso del progenitor diferente de la madre 
biológica por nacimiento, guarda con fines de adopción, acogimiento o adopción de un hijo 
o hija, o del permiso de lactancia, deberán acreditar documentalmente tales situaciones, 
resultándoles de aplicación, para el desarrollo de las mencionadas fases del curso de 
formación profesional y/o del módulo de formación en puesto de trabajo las medidas 
establecidas o que puedan establecerse al respecto por la Dirección General de la Policía. 
En estos casos el escalafonamiento tendrá lugar en su promoción y en el orden que le 
hubiera correspondido de acuerdo con la puntuación obtenida.
8.4  Exclusiones durante el curso de formación o el módulo de formación práctica en 
puesto de trabajo.
Los/as alumnos/as aspirantes a ingreso en la Policía Nacional que, ya en la Escuela 
Nacional de Policía o en período de prácticas, evidencien cualquier causa de las que 
figuran en el correspondiente cuadro de exclusiones médicas de la convocatoria, serán 
sometidos a examen médico por un Tribunal integrado por tres facultativos, nombrados por 
el Director General de la Policía. El Director de la Escuela podrá adoptar, como medida 
cautelar, la separación provisional del/de la interesado/a de la actividad formativa, por 
plazo no superior a quince días. Será de aplicación lo establecido en el penúltimo párrafo 
del apartado a) del punto 6.1.3.
El Director General de la Policía, a la vista del dictamen médico que se emita, podrá 
acordar la separación definitiva del/de la afectado/a, en función de la gravedad del defecto 
físico o enfermedad, y perderá todos los derechos a su nombramiento como funcionario/a 
de carrera derivados de su participación en el proceso selectivo.
Será excluido del proceso de selección o causará baja en la Escuela Nacional de 
Policía tanto el/la aspirante a ingreso a la Policía Nacional que resulte condenado/a por 
delito doloso, o separado de otros cuerpos de las Administraciones Públicas, por actos 
cometidos antes o después de ser admitido a la correspondiente oposición, como aquel en 
cuya analítica se evidencie la presencia de sustancias tóxicas o sustancias estupefacientes 
recogidas en los anexos I, II y III de la Convención Única de 1961 sobre estupefacientes y 
sus posteriores modificaciones, así como quienes se encontrasen en los casos previstos 
en los párrafos tercero y cuarto del punto 8.3.
9.  Nombramiento y escalafonamiento
Los/as alumnos/as que superen el curso selectivo establecido en la correspondiente 
convocatoria y el módulo de formación práctica en el puesto de trabajo, serán declarados 
aptos/as y nombrados/as, por el Secretario de Estado de Seguridad, Policías, de la Policía 
Nacional.
El escalafonamiento se llevará a cabo con arreglo a las previsiones contenidas en la  e.e
normativa vigente en el momento de su aplicación. b
lo dCisopnuterast loa  epnre esel natretí creusloo lu11ci4ó nd,e q ul1ae0  L.p eoynN e3o 9frim/n2 aa0  1flia5n ,av lídae a 1d mdein iostcrtautbivrae ,d dee clo Pnrfoorcmedidimadie cnotno   OE-A-2020-10able en https://
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se puede interponer recurso
potestativo de reposición ante la Dirección General de la Policía en el plazo de un mes, en 
los términos establecidos por el artículo 123 y concordantes de aquella Ley o contencioso 
administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior 
de Justicia de Madrid, según lo establecido en los artículos 10.1.i) y 14 de la Ley 29/1998, 
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, en el plazo de dos 
meses, conforme a lo dispuesto en el artículo 46 de esta misma Ley.
Madrid, 27 de agosto de 2020.–El Director General de la Policía, Francisco Pardo 
Piqueras.
ANEXO I
A)  Descripción de las pruebas de aptitud física
Primer ejercicio (hombres y mujeres)
Objetivo: Medir la agilidad de movimientos del ejecutante.
Posición inicial: Detrás de la línea de partida, en posición de salida de pie. El lugar de 
salida es opcional a derecha o izquierda de la valla. Es obligatorio el uso de calzado 
deportivo.
Por debajo de la valla ____
  Por encima de la valla ____
Ejecución: Se ordenará «listo»… «ya», y a esta señal, se deberá realizar el recorrido 
hasta completarlo en la forma que se indica en el gráfico, siguiendo las reglas descritas.
Reglas: o
1.  El recorrido debe realizarse de la forma indicada en el gráfico. 050ww
desd2e.  laS veo zv adleo r«ayraá» e, lh taiesmta pqou ein evle ortpidoos iteonr  tsoecgau enl dsouse loy  cdoénc iumnaos o d leo ss deogsu npdieos,,  choanbtiaennddoo 
supe3r.a dSo ec orena llaiz taortáa luidna idn tdeenlt ocu. eÚrnpioc alam úelntitme ap ovadlrláa .realizar un segundo intento el opositor  BOE-A-cable e
que haya incurrido en nulo en el primero.
4.  Superar el tiempo máximo establecido (11,7 s o más para hombres y 12,8 s o más 
para mujeres) supone la eliminación.
Intento nulo:
Será nulo todo intento en el que el opositor:
1.  Modifique el recorrido señalado en el gráfico.
2.  Derribe o se apoye en alguno de los elementos del circuito, o agarre 
voluntariamente cualquiera de los elementos.
Segundo ejercicio (hombres)
Objetivo: Medir la fuerza resistencia de los principales músculos dorsales, flexores de 
los brazos y la cintura escapulo-humeral.
Posición inicial: Suspendido de la barra con palmas al frente (agarre prono) y total 
extensión de brazos, cuerpo extendido y totalmente estático, perpendicular al plano del 
suelo. La anchura del agarre será siempre ligeramente superior a la anchura de los 
hombros del opositor.
Ejecución: Se ordenará el comienzo de la prueba, y el opositor deberá realizar el 
mayor número de dominadas posibles hasta completar el máximo, siguiendo las reglas 
descritas. Se permite cruzar las piernas siempre que se respeten el resto de reglas.
Reglas:
1.  Cada dominada debe partir de la posición inicial descrita, con los brazos 
completamente extendidos.
2.  El cuerpo debe permanecer totalmente extendido durante la ejecución del ejercicio.
3.  No se permiten oscilaciones, balanceos ni movimientos de impulso con el cuerpo 
en ningún momento.
4.  La cabeza permanecerá siempre en posición anatómica, no estando permitido 
extender la cabeza hacia atrás.
5.  La barbilla debe superar claramente la barra, quedando esta a la altura del tercio 
inferior del cuello.
6.  Se deberá realizar una mínima pausa entre cada repetición para evitar el efecto 
del ciclo de estiramiento-acortamiento.
7.  El opositor no podrá soltarse de la barra con ninguna de las manos durante la 
prueba, ni permanecer más de 5 segundos suspendido entre cada repetición.
8.  No está permitido realizar la prueba descalzo, tampoco el uso de guantes, objetos 
ni sustancias que faciliten el agarre.
9.  Se dispone de un intento para superar la prueba.
Intento nulo:
Será nula toda dominada que incumpla cualquiera de las reglas expuestas.
Segundo ejercicio (mujeres)
Objetivo: Medir la fuerza de los principales músculos flexores de los brazos y la cintura 
escápulo-humeral. s
Posición inicial: Suspendida de la barra agarrándose con ambas manos, con palmas  e.
hacia atrás (agarre supino), brazos flexionados, barbilla por encima de la barra, cuerpo  w.
extendido perpendicular al plano del suelo y totalmente estático. 050ww
oposEijteocrau cdióenb:e Urán ma avnetze neenr slae  peol smicaióyno ri ntiiecimalp, os ep oosrdibelen aerná  leal  pcoosmicieiónnz od edsec rlait ap. rSueeb daa,  yp olar 
fdineablaizjoa doo t eenl geaje crocinctiaoc eton  ceoln m eollma.ento que la barbilla se sitúe a la altura de la barra, por  BOE-A-cable e
Reglas:
1.  El cuerpo debe permanecer totalmente extendido durante la ejecución del ejercicio. 
No se permite la flexión de cadera.
2.  No se permiten oscilaciones ni balanceos del cuerpo en ningún momento.
3.  La cabeza permanecerá siempre en posición anatómica, no estando permitido 
extender la cabeza hacia atrás.
4.  La barbilla debe superar claramente la barra de manera visible.
5.  La opositora no podrá soltarse de la barra con ninguna de las manos durante la 
prueba.
6.  Se dispone de un intento para superar la prueba.
Intento nulo:
Será nula toda ejecución que incumpla cualquiera de las reglas expuestas.
Tercer ejercicio (hombres y mujeres)
Objetivo: Medir la resistencia orgánica de los opositores.
Posición inicial: De pie, detrás de la línea de salida.
Ejecución: Se ordenará «listo»..., «ya», y a esta señal, los opositores iniciarán el 
recorrido hasta completar 1.000 m.
Reglas:
1.  La prueba se realizará en grupo. Sobre superficie lisa, plana y dura.
2.  El tiempo invertido se medirá en minutos y segundos.
3.  Es obligatorio el uso de calzado deportivo, no estando permitido el uso de 
zapatillas de clavos.
4.  Si el opositor abandona la zona de carrera, será excluido. Igualmente, el opositor 
que realice cualquier conducta antideportiva durante la prueba quedará eliminado.
5.  Se realizará un solo intento.
Intento nulo:
Será considerado nulo el intento que vulnere lo dispuesto en las reglas expuestas.
B)  Sistema de Calificación
Primer ejercicio Segundo ejercicio
Tiempo-Puntos Flexiones-Puntos Tiempo-Puntos
(Hombres) (Mujeres) (Hombres) (Mujeres)
11,7 s o + = 0 12,8 s o + = 0 0 a 4 = 0 0 s a 35 s = 0
11,6 s a 11,5 s = 1 12,7 s a 12,6 s = 1 5 = 1 36 s a 40 s = 1
11,4 s a 11,3 s = 2 12,5 s a 12,4 s = 2 6 = 2 41 s a 45 s = 2
11,2 s a 11,0 s = 3 12,3 s a 12,1 s = 3 7 = 3 46 s a 51 s = 3
10,9 s a 10,6 s = 4 12,0 s a 11,7 s = 4 8 y 9 = 4 52 s a 56 s = 4 e.e
10,5 s a 10,2 s = 5 11,6 s a 11,3 s = 5 10 y 11 = 5 57 s a 62 s = 5 050www.
109,,17  ss aa 99,,84  ss == 67 1101,,82  ss aa 1100,,94  ss == 67 121 y4 13 == 67 6730  ss aa 6797  ss == 67
9,3 s a 8,9 s = 8 10,3 s a 9,9 s = 8 15 = 8 78 s a 85 s = 8
Primer ejercicio Segundo ejercicio
Tiempo-Puntos Flexiones-Puntos Tiempo-Puntos
(Hombres) (Mujeres) (Hombres) (Mujeres)
8,8 s a 8,3 s = 9 9,8 s a 9,4 s = 9 16 = 9 86 s a 94 s = 9
8,2 s o – = 10 9,3 s o – = 10 17 = 10 95 s o + = 10
Tercer ejercicio
Tiempo-Puntos
(Hombres) (Mujeres)
3 min 49 s o + = 0 4 min 46 s o + = 0
3 min 48 s a 3 min 43 s = 1 4 min 45 s a 4 min 37 s = 1
3 min 42 s a 3 min 37 s = 2 4 min 36 s a 4 min 28 s = 2
3 min 36 s a 3 min 31 s = 3 4 min 27 s a 4 min 19 s = 3
3 min 30 s a 3 min 25 s = 4 4 min 18 s a 4 min 10 s = 4
3 min 24 s a 3 min 19 s = 5 4 min 9 s a 4 min 1 s = 5
3 min 18 s a 3 min 13 s = 6 4 min a 3 min 52 s = 6
3 min 12 s a 3 min 7 s = 7 3 min 51 s a 3 min 43 s = 7
3 min 6 s a 3 min 1 s = 8 3 min 42 s a 3 min 34 s = 8
3 min a 2 min 55 s = 9 3 min 33 s a 3 min 25 s = 9
2 min 54 s o – = 10 3 min 24 s o – = 10
ANEXO II
A)  Ciencias Jurídicas
Tema 01.  El Derecho: Concepto y acepciones. Las normas jurídicas positivas: 
Concepto, estructura, clases y caracteres. El principio de jerarquía normativa. La persona 
en sentido jurídico: Concepto y clases; su nacimiento y extinción; capacidad jurídica y 
capacidad de obrar. Adquisición, conservación y pérdida de la nacionalidad española. El 
domicilio. La vecindad civil.
Tema 02.  La Constitución Española (I): Estructura y caracteres de la Constitución 
Española de 1978. Los valores de la Constitución. Los principios del régimen constitucional: 
Estado democrático, Estado de derecho, Estado social, Monarquía parlamentaria y Estado 
autonomista. Los derechos y deberes fundamentales establecidos en la Constitución: 
Especial referencia a los derechos fundamentales y libertades públicas, así como, a las 
garantías de los mismos y a la suspensión de los derechos y libertades. Protección de 
Datos Personales y garantía de los derechos digitales: normativa comunitaria y nacional. 
El Defensor del Pueblo.
Tema 03.  La Constitución Española (II): De la Corona. De las Cortes Generales. Del  e
Gobierno y la Administración. De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.  bo
Del Poder Judicial. De la organización territorial del Estado. Del Tribunal Constitucional. De  050ww
la reTfeomrmaa 0 c4o. nsLtiatu Ucinoinóanl .Europea: Referencia histórica. El Derecho derivado. Instituciones
másT iemmpao r0ta5.n teLsa d oer glaa Uninziaócnió Enu yr ofupnecai.o Lnaa mcoieonpteor adcei ólan A pdomliciniaisl tirnatceirónna cGioennaelr.al del Estado:
Principios de organización, funcionamiento y relaciones con los ciudadanos; órganos
superiores y órganos directivos en la organización central. El Gobierno: Composición, 
organización y funciones; el Gobierno en funciones.
Tema 06.  Los funcionarios públicos: Concepto y clases. Adquisición y pérdida de la 
condición de funcionario.
Tema 07.  El Ministerio del Interior: Estructura orgánica básica. La Secretaría de 
Estado de Seguridad: Estructura y funciones.
Tema 08.  La Dirección General de la Policía. Estructura orgánica y funciones de los 
servicios centrales y periféricos de la Policía Nacional. La Policía Nacional: Funciones, 
escalas  y  categorías;  sistemas  de  acceso;  régimen  disciplinario  y  situaciones 
administrativas.
Tema 09.  La Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de 
Seguridad: Disposiciones generales; principios básicos de actuación; disposiciones 
estatutarias comunes. De las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado: Los derechos 
de representación colectiva; el Consejo de Policía; organización de las unidades de Policía 
Judicial; de las Policías de las Comunidades Autónomas; de la colaboración y coordinación 
entre el Estado y las Comunidades Autónomas; de las Policías Locales.
Tema 10.  Entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los 
Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el 
Espacio Económico Europeo. Derechos y libertades de los extranjeros en España y su 
integración social. La entrada y salida del territorio español. La autorización de estancia y 
de residencia.
Tema 11.  De las infracciones en materia de extranjería y su régimen sancionador. 
Tipos de infracciones: infracciones leves, infracciones graves e infracciones muy graves. 
Sanciones. Prescripción de las infracciones y de las sanciones. Efectos de la expulsión y 
devolución. Efectos de la denegación de entrada.
Tema 12.  La protección internacional. Reglas procedimentales para el reconocimiento 
de la protección internacional. De los menores y otras personas vulnerables. Centros de 
acogida a refugiados. Apátridas y desplazados.
Tema 13.  Disposiciones generales en materia de seguridad privada en España. 
Coordinación. Empresas de seguridad privada y despachos de detectives privados. 
Personal de seguridad privada. Servicios y medidas de seguridad.
Tema 14.  Medidas para la protección de infraestructuras críticas. El Catálogo 
nacional de infraestructuras críticas. El sistema de protección de infraestructuras críticas. 
Ciberseguridad.
Tema 15.  Derecho Penal: Concepto. Principios informadores del Derecho Penal. La 
infracción penal. Concepto material de delito. Grados de ejecución del delito. Personas 
físicas y jurídicas criminalmente responsables. Las consecuencias jurídicas de la infracción 
penal. Vigencia temporal y espacial de la Ley Penal. La edad penal y sus efectos. 
Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal.
Tema 16.  Noción de Derecho Procesal Penal. Concepto de jurisdicción y de 
competencia. Los órganos de la jurisdicción penal. Concepto de denuncia y la obligación 
de denunciar. La detención: Concepto y duración. La obligación de detener. Los derechos 
del detenido. El procedimiento de habeas corpus. El Ministerio Fiscal: Funciones. La 
Policía Judicial.
Tema 17.  Medidas de protección integral contra la violencia de género. Principios 
rectores. Sensibilización, prevención y detección. Derechos de las mujeres víctimas de 
violencia de género. Marco normativo y actuaciones encaminadas a favorecer la igualdad 
entre hombres y mujeres. es
Tema 18.  Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales. Concepto general de  o
tgddreeean  bpPeTarererjaoemvl.v e adeCn en1co c9irnóii.óe ncsne ygM p doptaoesrro   cLdtRoeae icnb ecsoosiarrógmalnoulae.sd tsC  ivL.yo o aPn cbbrsoioánensrccdaiiucpilceoeioi snoes.cnn  igRae pe sDrdn ee dev3 erelo9a nst/lcer1 airs9óib e9ndas 7edjgo, e ol.a R sr Ei.eea Dlsgc gttlariavoañmisobd esaala njdabot  o oplyar ra e dsllvaeeaes  lsun.l oadLtislva.u a dsL.e .e CryCvo 3ionc1nci/oce1se9p p9tdot5eos,     OE-A-2020-10050able en https://www.
prevención. El RD 2/2006, sobre Prevención de Riesgos Laborales en los funcionarios del
Cuerpo Nacional de Policía. El RD 67/2010 sobre adaptación de la Prevención de Riesgos 
Laborales en la Administración General del Estado. Derechos y deberes básicos en materia 
de Prevención de Riesgos laborales.
B)  Ciencias Sociales
Tema 20.  Derechos Humanos. Declaración Universal de Derechos Humanos. 
Convenio Europeo para la Protección de los Derechos Humanos y Libertades 
Fundamentales. Convenio contra la Tortura. Protocolo facultativo de la Convención contra 
la tortura. Mecanismo Nacional de Prevención de la Tortura del Defensor del Pueblo.
Tema  21.  Globalización  y  antiglobalización.  Conceptos  y  características. 
Consecuencia de la globalización. Reacciones a la globalización. El Movimiento 
Antiglobalización: Organizaciones, objetivos e historia. El Foro Social Mundial.
Tema 22.  Actitudes y valores sociales. Formación de las actitudes: Concepto, 
componentes y funciones. Estereotipos, prejuicios y discriminación. Actitudes de la 
personalidad autoritaria: Xenofobia y dogmatismo. Los grupos sociales.
Tema 23.  Principios éticos de la sociedad actual. Transmisión de valores en la 
sociedad actual: Proceso de socialización. Libertad responsabilidad. Igualdad - solidaridad. 
Tolerancia. Contravalores, reacciones sociales a los valores mayoritarios: Racismo, 
fanatismo, fundamentalismo, sectarismo, hooliganismo. Especial consideración de los 
delitos de odio.
Tema 24.  Inmigración. Movimientos migratorios: Concepto y causas de las 
migraciones. Tipos y efectos. Las grandes migraciones a través de la historia. Las 
migraciones en la actualidad. Integración social: Factor esencial de la cohesión social.
Tema 25.  Concepto de geografía humana. La ciudad, corrientes de estudio de la 
misma. Población, estructura y grupos sociales. La demografía: Densidad demográfica, 
tasas de natalidad y mortalidad, crecimiento vegetativo. La sociedad de masas. 
Contaminación y protección del medio ambiente.
Tema 26.  La seguridad. Concepto. Seguridad individual y seguridad colectiva. 
Seguridad pública y seguridad privada. La inseguridad. Teorías explicativas de la 
delincuencia: Concepto, modelos explicativos y clases de delincuencia.
Tema 27.  Drogodependencias. Conceptos de droga, consumidor, métodos de 
administración, adicción, dependencia, tolerancia, politoxicomanías. Clasificación de las 
drogas. Últimas tendencias en el consumo de drogas en nuestra sociedad.
Tema  28.  El  desarrollo  sostenible.  Concepto.  Coordinación  y  cooperación 
internacional. Sociedad y desarrollo sostenible. Instrumentos de gestión ambiental.
Tema 29.  Ortografía de la lengua española. Reglas ortográficas. Uso de las letras o 
grafemas. Uso de la tilde, de los signos ortográficos y de las letras mayúsculas y 
minúsculas. Representación gráfica de las unidades léxicas. Ortografía de las expresiones 
procedentes de otras lenguas, de nombres propios y expresiones numéricas.
C)  Materias Técnico-Científicas
Tema 30.  Partes y funciones básicas de un ordenador. Sistema operativo Windows. 
Definición y funcionamiento básico, iconos y objetos, gestión de las unidades de 
almacenamiento, organización de los datos en unidades, partes y funcionamiento del 
escritorio, el explorador de Windows, la papelera de reciclaje, el panel de control, 
accesorios. Open Office.
Tema 31.  Procesador de textos Microsoft Word: Elementos básicos, el ayudante,  s
operaciones básicas, formato de carácter, párrafo y página, corrección de un texto,  oe.
impresión, columnas, tabulaciones, tablas y gráficos. w.
CGoonoTogeclemim Caieh nr3ot2om.  eb áIysn Sitcraoof dadureic.  cRloióesd nne asav  seloagcsai adrloeersde.se sd ein Ifnotremrnáetti:c aInst eyrn etitp oEsx.p lIonrteer,r nMeot zeill aI nFtirraenfoext.,   2020-10050n https://ww
Tema 33.  Delitos informáticos (Ciberdelincuencia). Protección de datos. Especial
consideración al derecho a la intimidad. La prueba digital en el proceso penal. Bc
Tema 34.  Nuevas Tecnologías para la investigación del medio ambiente. Sistemas 
informáticos y simulación medioambiental. Teledetección: sistemas. Sistemas globales de 
navegación por satélite (GNSS). La telemática apoyada en la teledetección.
Tema 35.  Origen de las armas de fuego. Definición, clasificación, categorías y 
funcionamiento de las armas de fuego: especial referencia al reglamento de armas. 
Cartucho: Definición y componentes. Armas prohibidas. Documentación que ampara la 
tenencia y porte de armas. Balística forense.
Tema 36.  El vehículo prioritario. Definición de vehículo prioritario. Facultades de los 
conductores de vehículos prioritarios. Comportamiento de los demás conductores respecto 
de los vehículos prioritarios. La conducción de vehículos en situación de emergencia. 
Utilización de las señales de emergencia.
Tema 37.  La Seguridad en la Conducción de Vehículos Prioritarios. Definición de 
Seguridad Activa y Pasiva. Sistemas de Seguridad Activa y Pasiva en vehículos tipo 
turismo y motocicleta. Influencia de los Sistemas de Seguridad en los accidentes de tráfico. 
Repercusión de los Sistemas de Seguridad en la conducción policial y traslado de 
detenidos.
Tema 38.  Prevención de Riesgos Laborales en Seguridad Vial. Factores del Tráfico y 
su influencia en la siniestralidad vial. Factor Humano, Factor Ambiental y Factor Vehículo. 
Riesgos Laborales en la conducción de vehículos prioritarios. Equipos de Protección 
Individual del conductor y pasajeros de vehículos policiales. Estrategias y mantenimiento 
preventivo del vehículo prioritario.
Tema 39.  Planimetría: definición. Plano de referencia, coordenadas cartesianas y 
coordenadas polares. Planimetría urbana: plano ortogonal, plano radiocéntrico, plano 
irregular. Planimetría pericial. Planimetría forense.
Tema 40.  La contabilidad. Las cuentas de la empresa: el balance, las cuentas de 
pérdidas y ganancias, la memoria. El balance de situación y su contenido: activo, pasivo y 
patrimonio neto. El IVA: funcionamiento contable.
Tema 41.  La energía. Definición. Unidades de Medida. Formas de Energía. 
Transformación de la energía: rendimiento. Fuentes de energía: clasificación.
ANEXO III
Cuadro de exclusiones médicas para ingreso en el Cuerpo Nacional de Policía
(Orden de 11 de enero de 1988)
1.  Talla: Estatura mínima: 1,65 metros los hombres; 1,60 metros las mujeres.
2.  Obesidad-Delgadez: Obesidad o delgadez manifiestas que dificulten o incapaciten 
para el ejercicio de las funciones propias del cargo.
3.  Exclusiones circunstanciales: Enfermedades o lesiones agudas, activas en el 
momento del reconocimiento, que puedan producir secuelas capaces de dificultar o 
impedir el desarrollo de las funciones policiales.
En estos casos, el Tribunal Médico podrá fijar un nuevo plazo para comprobar el 
estado de salud del aspirante, al final del cual los Servicios de Sanidad de la Dirección 
General de la Policía certificarán si han desaparecido los motivos de la exclusión 
circunstancial.
4.  Exclusiones definitivas:
4.1  Ojo y visión. es
4.1.1  Agudeza visual sin corrección inferior a los dos tercios de la visión normal en  w.
ambos ojos. 050ww
44..11..23   QDeusepraretontdoimmíiae nrtaod diael. retina.
44..11..45   EHsetmraiabnisompos.ias. BOE-A-cable e
4.1.6  Discromatopsias.
4.1.7  Cualquier otro proceso patológico que, a juicio del Tribunal Médico, dificulte de 
manera importante la agudeza visual.
4.2  Oído y audición: Agudeza auditiva que suponga una pérdida entre 1.000 y 3.000 
hertzios a 35 decibelios o de 4.000 hertzios a 45 decibelios.
4.3  Otras exclusiones:
4.3.1  Aparato locomotor: Alteraciones del aparato locomotor que limiten o dificulten 
el desarrollo de la función policial, o que puedan agravarse, a juicio del Tribunal Médico, 
con el desempeño del puesto de trabajo. (Patología ósea de extremidades, retracciones o 
limitaciones funcionales de causa muscular o articular, defectos de columna vertebral y 
otros procesos óseos, musculares y articulares).
4.3.2  Aparato digestivo: Ulcera gastro-duodenal y cualquier otro proceso digestivo 
que, a juicio del Tribunal Médico, dificulte el desempeño del puesto de trabajo.
4.3.3  Aparato cardiovascular: Hipertensión arterial de cualquier causa, no debiendo 
sobrepasar las cifras en reposo los 145 mm/Hg en presión sistólica, y los 90 mm/Hg en 
presión diastólica; varices o insuficiencia venosa periférica, así como cualquier otra 
patología o lesión cardiovascular que, a juicio del Tribunal Médico, pueda limitar el 
desempeño del puesto de trabajo.
4.3.4  Aparato respiratorio: El asma bronquial, la broncopatía crónica obstructiva, el 
neumotórax espontáneo (en más de una ocasión), la tuberculosis pulmonar activa y otros 
procesos del aparato respiratorio que dificulten el desarrollo de la función policial.
4.3.5  Sistema nervioso: Epilepsia, depresión, jaquecas, temblor de cualquier causa, 
alcoholismo, toxicomanías y otros procesos patológicos que dificulten el desarrollo de la 
función policial.
4.3.6  Piel y faneras: Eczema, cicatrices que produzcan limitación funcional y otros 
procesos patológicos que dificulten o limiten el desarrollo de la función policial.
4.3.7  Otros procesos patológicos: Intoxicaciones crónicas, hemopatías graves, 
malformaciones congénitas, psicosis y cualquier otro proceso patológico que, a juicio del 
Tribunal Médico limite o incapacite para el ejercicio de la función policial.
En la aplicación del presente anexo, se atenderá a lo dispuesto en el Acuerdo del 
Consejo de Ministros, de 30 de noviembre de 2018, publicado por Orden PCI/154/2019, de 
19 de febrero (BOE núm. 44, del 20), no debiendo argumentarse la exclusión de un 
aspirante en base al mero diagnóstico de las enfermedades recogidas en este Acuerdo. En 
consecuencia, no será causa médica de exclusión la celiaquía, y respecto del VIH, la 
diabetes y la psoriasis, serán causa médica de exclusión en cuanto resulten incompatibles 
con la profesión policial, motivándolo de forma individual por informe técnico emitido por el 
servicio médico correspondiente.