BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 53 Lunes 2 de marzo de 2020 Sec. II.B.   Pág. 21891
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
2997 Resolución de 24 de febrero de 2020, de la Universidad Pública de Navarra, 
por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes 
universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de 
Universidades; el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la 
acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios; el Real 
Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de 
acceso a cuerpos docentes universitarios, y a tenor de lo dispuesto en los Estatutos de la 
Universidad Pública de Navarra, aprobados por Decreto Foral 110/2003, de 12 de mayo, 
y en el Reglamento para los concursos de acceso a cuerpos de funcionarios docentes 
universitarios de la Universidad Pública de Navarra, aprobado por acuerdo del Consejo 
de Gobierno de 25 de febrero de 2009.
Vista  la  Oferta  de  Empleo  Público  de  Personal  Docente  e  Investigador  de  la 
Universidad Pública de Navarra para el año 2017 («Boletín Oficial de Navarra» de 13 de 
noviembre de 2017), en la que se incluían, entre otras, plazas de Titular de Universidad 
correspondientes a la tasa de estabilización contenida en el artículo 19.Uno.6 de la 
Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017.
Considerando el acuerdo de convocatoria de plazas de profesores de los cuerpos 
docentes universitarios de la Universidad Pública de Navarra correspondientes a la tasa 
de estabilización contenida en la Oferta de Empleo Público para el año 2017, aprobado 
por el Consejo de Gobierno en sesión celebrada el 11 de febrero de 2020.
Visto el informe-propuesta del Jefe de la Sección de Gestión de Personal, que cuenta 
con el visto bueno del Director del Servicio de Recursos Humanos.
En uso de las competencias delegadas por Resolución 1420/2019, de 3 de julio, del 
Rector de la Universidad Pública de Navarra, por la que se aprueba la estructura general 
del equipo rectoral y se determinan sus funciones, he resuelto:
Primero.
Aprobar  la  convocatoria  de  concurso  de  acceso  a  dos  plazas  del  cuerpo  de 
Profesores Titulares de Universidad, así como sus bases.
Segundo.
Ordenar su publicación en la página web de la Universidad Pública de Navarra, en el 
«Boletín Oficial de Navarra» y en el «Boletín Oficial del Estado».
Tercero.
Comunicar  la  presente  resolución  al  Servicio  de  Recursos  Humanos,  y  a  los  es
miembros de las Comisiones de Acceso, a los efectos oportunos. o
Pamplona, 24 de febrero de 2020.–La Vicerrectora de Profesorado, Inés Olaizola  97ww
Nogales.
CONVOCATORIA DE CONCURSO DE ACCESO A PLAZAS DEL CUERPO DE 
PROFESORES TITULARES DE UNIVERSIDAD
Esta convocatoria se regirá por las siguientes,
Bases
1. Normas generales
1.  Es objeto de las presentes bases la regulación del concurso de acceso a las plazas 
del cuerpo de Profesores Titulares de Universidad que se relacionan en el anexo I.
2.  Este concurso se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre, de Universidades, el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se 
establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios, 
el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los 
concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios, los Estatutos de la Universidad 
Pública  de  Navarra,  aprobados  por  Decreto  Foral  110/2003,  de  12  de  mayo,  el 
Reglamento  para  los  concursos  de  acceso  a  cuerpos  de  funcionarios  docentes 
universitarios de la Universidad Pública de Navarra, aprobado por acuerdo del Consejo 
de Gobierno de 25 de febrero de 2009, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de 
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas, la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico del Sector Público, las presentes bases de la convocatoria, así como las demás 
normas de carácter general que resulten de aplicación.
3.  De conformidad con el artículo 80.3 de los Estatutos de la Universidad Pública de 
Navarra, no podrán transcurrir más de cuatro meses entre la publicación de la relación 
definitiva de admitidos y la resolución del concurso, salvo prórroga de este plazo por 
fuerza mayor, impugnaciones dilatorias u otra causa justificada.
Para el cómputo de dicho plazo, el mes de agosto será inhábil a todos los efectos.
4.  Conforme a lo dispuesto en el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las 
publicaciones a que dé lugar este proceso selectivo, con excepción de la publicación en 
el «Boletín Oficial de Estado» a que se refiere la base 3, se realizarán en el siguiente 
enlace de la web de la Universidad Pública de Navarra, en la reseña correspondiente a 
esta convocatoria, careciendo de validez las que se lleven a cabo en lugares distintos:
https://sedeelectronica.unavarra.es/sede/tablon-electronico/empleo-publico/
convocatorias-pdi
2. Requisitos de las personas aspirantes
Para la admisión al concurso deben reunirse los siguientes requisitos en la fecha de 
finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de 
la toma de posesión:
a)  Tener la nacionalidad española, la nacionalidad de un Estado miembro de la 
Unión Europea o la nacionalidad de un Estado incluido en el ámbito de aplicación de los 
Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, que 
contemplen la libre circulación de trabajadores. e.e
También podrá participar quien sea cónyuge de personas con nacionalidad española,  w.b
con nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea o con nacionalidad de los  97ww
Emsetnacdioosn adinocsl,u idsoise mepnre  eql ueá mbnioto  mdeed iea plsiceapcaióranc iódne   dloes   dTerraetachdoo,s   aInstíe rncaocmioon alleoss 
sdeepsacerancdióienn tdees  ddeer eéchstoo,s q uye  loses and emsceennodreiesn tdees  2d1e la ñcoósn you gmea, yosireems pdree  dqicuhea  neod amd eqduiee 
vivan a sus expensas.
Los habilitados de nacionalidad extranjera no comunitaria podrán participar cuando 
en el Estado de su nacionalidad se reconozca a los españoles aptitud legal para ocupar 
la docencia universitaria en posiciones análogas a las de los funcionarios de los cuerpos 
docentes  universitarios  españoles,  circunstancia  que  deberá  acreditar  la  persona 
aspirante.
b)  Ser mayor de 18 años y no haber cumplido la edad de jubilación.
c)  No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que 
impida el desempeño de las funciones correspondientes a las plazas convocadas.
d)  No  haber  sido  separado,  mediante  expediente  disciplinario,  del  servicio  de 
cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño 
de funciones públicas. En el caso de los aspirantes que no posean la nacionalidad 
española, el cumplimiento de este requisito comportará no hallarse sometido a sanción 
disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública.
e)  Estar acreditado para concurrir al cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, 
en  la  respectiva  rama  o  ramas,  de  conformidad  con  lo  establecido  en  el  Real 
Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación nacional 
para el acceso a los cuerpos docentes universitarios.
Asimismo, podrán presentarse quienes estuviesen habilitados para el acceso al 
cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, conforme a lo establecido en el Real 
Decreto 774/2002, de 26 de julio, por el que se regula el sistema de habilitación nacional, 
sin que el área de conocimiento en que fueron habilitados resulte condicionante para 
concursar a cualquiera de las plazas convocadas. Del mismo modo, podrán concursar a 
las plazas convocadas quienes ya sean funcionarios de cuerpos docentes universitarios 
de igual o superior categoría.
Igualmente,  podrán  presentarse  a  los  cuerpos  respectivos  los  profesores  de 
universidades de Estados miembros de la Unión Europea que hayan alcanzado posición 
equivalente a la de Catedrático o Profesor Titular de Universidad, de acuerdo a la 
certificación emitida por la Agencia Nacional de Evaluación, Certificación y Acreditación, 
a solicitud del interesado. En estos casos, el nivel de conocimiento del idioma castellano 
necesario  para  el  desempeño  de  su  labor  docente  será  estimado  por  la  Comisión 
encargada de resolver el concurso.
3. Solicitudes
3.1  Plazo  de  presentación  de  solicitudes.  El  plazo  de  presentación  de  las 
solicitudes finaliza a los quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la 
publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». La convocatoria se 
publicará igualmente en el «Boletín Oficial de Navarra» y en la web de la Universidad 
Pública de Navarra. El plazo para la presentación de solicitudes será improrrogable.
3.2  Presentación de la solicitud.
3.2.1  Para participar en el proceso selectivo deberá utilizarse la solicitud disponible 
en la siguiente dirección:
https://sedeelectronica.unavarra.es/sede/catalogo-de-procedimientos/todos/
concurso-oposicion-pdi-funcionario
3.2.2  Quienes  deseen  tomar  parte  en  el  presente  proceso  selectivo  podrán 
presentar su solicitud a través de la sede electrónica de la Universidad Pública de  e.
Navarra, en el botón «Iniciar trámite» de la siguiente dirección: w.b
conchuttrpsso:-/o/speodseiceiloenc-tprodni-ifcuan.ucinoanvaarriora.es/sede/catalogo-de-procedimientos/todos/
Asimismo, la solicitud podrá presentarse en el Registro General de la Universidad
Pública de Navarra (Campus de Arrosadía, s/n, 31006 Pamplona / Campus de Tudela,
avenida de Tarazona, s/n, 31500 Tudela), en los registros de la Administración General 
del Estado, de las Administraciones de las Comunidades Autónomas y de las Entidades 
que  integran  la  Administración  Local,  en  las  oficinas  de  Correos  o  en  las 
representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero.
En el caso de que se opte por presentar la solicitud en una oficina de Correos, se 
hará en sobre abierto para que la instancia sea fechada y sellada por el personal de 
Correos antes de ser certificada y enviada a Registro de la Universidad Pública de 
Navarra.
3.3  Documentación  a  presentar  con  la  solicitud.  A  la  solicitud  debidamente 
cumplimentada, se acompañará la siguiente documentación:
a)  Fotocopia del documento nacional de identidad o documento acreditativo de la 
nacionalidad e identidad de la persona aspirante.
b)  Fotocopia de las certificaciones en las que se acredite el cumplimiento de los 
requisitos para participar en el presente concurso señalados en la base 2.
c)  Resguardo acreditativo del abono de la tasa a que se refiere la base 4.
3.4  Cuando la Universidad Pública de Navarra compruebe en cualquier momento, 
del  examen  de  la  documentación  presentada  o  de  la  que  obra  en  poder  de  la 
Universidad, que algún aspirante no posee cualquiera de los requisitos exigidos o incurre 
en falsedad documental, decaerá en todos los derechos que pudieran derivarse de su 
participación en la convocatoria.
3.5  Los errores materiales o de hecho que se adviertan en la solicitud podrán ser 
subsanados en cualquier momento de oficio o a petición de la persona interesada.
4. Tasa
4.1  La tasa por la prestación de los servicios necesarios para la realización del 
proceso selectivo será de 41,60 euros.
Dicha  cantidad  se  ingresará  en  la  cuenta  corriente  n.º  ES16  3008  0001  18 
0700190523 de Caja Rural de Navarra, debiendo figurar en el justificante la identidad del 
aspirante y la identificación «Concurso de Acceso Cuerpos Docentes Universitarios» y el 
nombre del concursante.
4.2  Estarán exentas del pago de la tasa:
a)  Las personas con discapacidad reconocida, de grado igual o superior al 33 por 100.
b)  Las personas que figuren inscritas como demandantes de empleo durante el 
plazo de, al menos, un mes anterior a la fecha de publicación de la convocatoria, 
siempre que durante el período de inscripción no hayan rechazado oferta de empleo 
adecuado, ni se hayan negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de 
promoción, formación o reconversión profesional y que, asimismo, carezcan de rentas 
superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional.
Esta circunstancia se acreditará de la siguiente manera:
– Lo relativo a la inscripción como demandante de empleo se acreditará mediante 
certificación expedida por la Oficina de Empleo que corresponda, en la que se hará 
constar la fecha de inscripción como demandante y la mención expresa de que durante 
el período de inscripción no ha rechazado oferta de empleo adecuado, ni ha habido 
negativa a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o 
reconversión profesional. e.
– La  carencia  de  rentas  superiores,  en  cómputo  mensual,  al  salario  mínimo  w.b
interprofesional,  se  acreditará  mediante  declaración  responsable  de  la  persona  97ww
interesada.
plaz4o. 3d e Sparelvsoe nqtuaec isóen  adcer esdoitliec ictuaduessa  ddeet eerxmeinncaiórán ,l ala  efxacltlau sdieó np adgeo l ad ep elar stoansaa  daesnptirraon dtee,l 
siendo un requisito insubsanable.
4.4  En ningún caso el pago de la tasa supondrá la sustitución del trámite de 
presentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación en el proceso selectivo.
5. Admisión de aspirantes
5.1  Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, en el plazo máximo de 10 
días hábiles, el órgano competente en materia de profesorado hará pública en el Tablón 
Electrónico de la Universidad Pública de Navarra, en la reseña correspondiente a esta 
convocatoria, la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos en cada una de las 
plazas convocadas, con indicación en este último caso de la causa de exclusión.
5.2  Sin perjuicio de la exclusión provisional por no presentar la solicitud oficial o los 
documentos a que se refiere la base 3.3, serán motivos de exclusión insubsanables 
presentar la solicitud fuera del plazo establecido, no poseer los requisitos exigidos en la 
convocatoria en la fecha fijada, y no abonar la tasa de acceso en plazo.
5.3  Los aspirantes excluidos y omitidos, dentro de los 10 días hábiles siguientes al 
de la publicación de la lista provisional, podrán formular reclamaciones y subsanar, en su 
caso, los defectos en que hubieran incurrido.
5.4  Transcurrido  el  plazo  de  subsanación  de  solicitudes,  se  procederá  a  la 
publicación de la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos al concurso en el 
Tablón Electrónico de la Universidad Pública de Navarra, en la reseña correspondiente a 
esta convocatoria.
5.5  La  inclusión  de  aspirantes  en  las  relaciones  de  admitidos  al  concurso  no 
supone en ningún caso el reconocimiento por parte de la Universidad de que los mismos 
reúnen los requisitos generales o particulares exigidos en las bases de la convocatoria. 
La  acreditación  y  verificación  de  éstos  tendrá  lugar  para  los  aspirantes  que  sean 
propuestos para el nombramiento, que deberán presentar la documentación acreditativa, 
conforme se indica en la base 11.
5.6  Cuando, finalizado el plazo señalado, no se hubiesen presentado solicitudes, no 
hubiese  aspirantes  admitidos  o  los  aspirantes  hubiesen  renunciado  al  concurso,  el 
órgano competente en materia de profesorado declarará desierta la plaza por este 
motivo comunicándolo al departamento correspondiente.
6. Comisiones de Acceso
6.1  La composición de las Comisiones de Acceso es la que figura en el anexo II de 
estas bases.
6.2  De acuerdo con el artículo 12 del Reglamento para los concursos de acceso a 
cuerpos de funcionarios docentes universitarios de la Universidad Pública de Navarra, el 
currículo de los miembros de las Comisiones se publicará en la web de la Universidad 
Pública de Navarra a disposición de las personas interesadas.
6.3  La Comisión procederá a su constitución formal con carácter previo al inicio de 
las actuaciones. Para ello, el Presidente, previa consulta a los restantes miembros de la 
misma, dictará una resolución en el plazo máximo de un mes desde la publicación de la 
relación definitiva de admitidos, que deberá ser notificada a todos los interesados con 
una antelación mínima de quince días naturales, respecto de la fecha y hora para el que 
se les cita, convocando a:
a)  Todos los miembros titulares de la Comisión y, en su caso, a los suplentes 
necesarios, para efectuar el acto de constitución de la misma. En la notificación se  e.e
indicará el día, hora y lugar previsto para el acto de constitución. b
b)  Todos los aspirantes admitidos a participar en el concurso, para realizar el acto  97ww
dceel epbrreasceiónnta dceió dni cdheo  alocsto ;c ao necsutorssa enfteecst oys , ceol np laszeoñ eanlatrmei elan tfoe chdae l prdeíavi,s thao praa ray  ellu agcatro  ddee 
ecoxcnesdtiteurc dióen d does  dlaí aCs ohmábisiilóens. y la fecha señalada para el acto de presentación no podrá
6.4  En el acto de constitución se procederá a fijar y hacer públicos los criterios y la 
valoración numérica global correspondiente a cada una de las pruebas que se utilizarán 
para la valoración de los concursantes, teniendo en cuenta las especificaciones de las 
plazas establecidas en la convocatoria, que forman parte de las distintas actividades 
objeto de valoración, así como la de cada uno de los apartados en los que se desglose 
cada una de las pruebas. Entre estos criterios no podrá incluirse ninguno que impida la 
participación en el concurso de un acreditado.
6.5  Durante el desarrollo del concurso la Comisión de Acceso resolverá las dudas 
que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como la actuación que proceda 
en los casos no previstos en ellas. En todo momento su actuación se ajustará a lo 
dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
6.6  Las actuaciones de la Comisión requerirán la presencia de todos sus miembros.
7. Acto de presentación
7.1  En el acto de presentación, que será público, la Comisión fijará de forma concreta 
en qué consistirá la primera prueba, y dará cuantas otras instrucciones sobre la celebración 
de  ésta  deban  comunicárseles;  asimismo  determinará,  mediante  sorteo,  el  orden  de 
actuación de los concursantes y fijará el lugar, fecha y hora del comienzo de la prueba, que 
no podrá tener lugar antes de transcurridas 24 horas desde este acto de presentación. Sin 
embargo, los concursantes podrán renunciar a este plazo por escrito. En todo caso, la prueba 
comenzará dentro del plazo de quince días naturales, a contar desde el día del acto de 
presentación.
En este acto el Presidente de la Comisión hará público el plazo de tiempo y el lugar 
fijados por aquélla para que cualquier concursante pueda examinar la documentación 
presentada por los restantes concursantes con anterioridad al inicio de la prueba.
7.2  Los  concursantes  entregarán  al  Presidente  de  la  Comisión  la  siguiente 
documentación:
a)  Historial profesional, académico, docente e investigador, por triplicado, al que se 
adjuntarán los documentos acreditativos de sus méritos y la relación de publicaciones, 
patentes desarrolladas y proyectos de investigación en que haya participado.
b)  Proyecto  docente  que  incluirá  el  programa  de  una  de  las  materias  o 
especialidades correspondiente a la plaza de que se trate y proyecto investigador que el 
candidato se propone desarrollar de serle adjudicada la plaza a la que concursa. Toda la 
documentación se presentará por triplicado.
7.3  La Comisión, por unanimidad, podrá recabar informes de especialistas sobre 
los méritos alegados por los concursantes. Estos informes no tendrán carácter vinculante 
y se adjuntarán al acta del concurso.
8. Desarrollo de la prueba
El concurso de acceso constará de dos pruebas de carácter oral.
8.1  La primera prueba de estos concursos será pública y consistirá, en los términos 
que haya fijado la Comisión, en la exposición del candidato ante la Comisión durante el 
tiempo máximo de dos horas y posterior debate con la misma durante el tiempo máximo 
de dos horas acerca de los siguientes méritos alegados por el candidato:
a)  Historial  académico  docente  donde  se  muestren  las  actividades  docentes  e.
universitarias debidamente justificadas y, en su caso, con informe de valoración de dicha  w.
actividad. 97ww
publbic) acHioinsetosr icaile anctíafidcéams aiccor eindviteasdtaigsa ddoocr uqmuee nctoanlmteenngtae .las actividades de investigación y
c)  Otros méritos, entre los que se debe considerar la gestión universitaria.
d)  Proyecto docente.
e)  Proyecto investigador.
La determinación y valoración de cada uno de los apartados se llevará a cabo de 
conformidad con los criterios aprobados y publicados previamente por la Comisión.
Finalizada la primera prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente 
un informe con la valoración y puntuación individualizada de cada candidato, motivada y 
ajustada a los criterios, a, b, c, d y e establecidos.
Para superar esta prueba los concursantes deberán obtener una puntuación media 
superior a la mitad de la valoración global de la misma y deberán tener el informe 
favorable de al menos dos miembros de la Comisión.
La Comisión comunicará a los aspirantes, con carácter inmediato, los resultados de 
la primera prueba. Dichos resultados contendrán la valoración individualizada de cada 
uno de los apartados de la prueba y la valoración global de la misma.
Asimismo, se comunicará el lugar, día y hora de realización de la segunda prueba. 
Todo  ello  sin  perjuicio  de  su  posterior  publicación  en  el  tablón  electrónico  de  la 
Universidad Pública de Navarra, en la reseña correspondiente a esta convocatoria.
8.2  La segunda prueba será pública y la Comisión deberá valorar la capacidad 
expositiva del candidato, calidad y relevancia del contenido de la materia expuesta 
durante su intervención y su capacidad de debate.
Esta prueba consistirá en la exposición por el candidato ante la Comisión, durante el 
tiempo máximo de una hora y posterior debate con la misma durante el tiempo máximo 
de una hora, de un tema del programa presentado por el candidato en el proyecto 
docente y elegido por él.
Finalizada la segunda prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente 
un informe con la valoración y puntuación individualizada de cada candidato, motivada y 
ajustada a los criterios establecidos.
La Comisión publicará los resultados de la segunda prueba en el Tablón Electrónico 
de la Universidad Pública de Navarra, en la reseña correspondiente a esta convocatoria.
Para superar esta prueba los concursantes deberán obtener una puntuación media 
superior a la mitad de la valoración global de la misma y deberán tener el informe 
favorable de al menos dos miembros de la Comisión.
8.3  Una vez celebrado el concurso de acceso, se harán públicos los resultados 
definitivos de los candidatos.
9. Propuesta de provisión
9.1  La Comisión de Acceso, en el plazo máximo de siete días hábiles a partir de la 
fecha de la finalización de la prueba, propondrá al Rector, motivadamente y con carácter 
vinculante, una relación de todos los candidatos por orden de preferencia para su 
nombramiento y sin que pueda exceder en la propuesta el número de plazas convocadas 
a concurso. El proceso podrá concluir también con la propuesta de la comisión de no 
proveer la plaza convocada.
9.2  La relación ordenada de los candidatos propuestos por la Comisión para su 
nombramiento se publicará en el Tablón Electrónico de la Universidad, en la reseña 
correspondiente a esta convocatoria.
9.3  Los candidatos podrán solicitar en la Secretaría General de la Universidad 
certificación de la valoración razonada que la Comisión emitió sobre sus méritos. e.e
10. Reclamaciones contra la propuesta de provisión 97ww
10.1  Contra  la  propuesta  de  la  Comisión  de  Acceso  los  candidatos  podrán
presentar reclamación ante el Rector, en el plazo máximo de diez días hábiles.
10.2  La reclamación será valorada por Comisión de Reclamaciones prevista en el 
art.  18  del  Reglamento  para  los  concursos  de  acceso  a  cuerpos  de  funcionarios 
docentes universitarios de la Universidad Pública de Navarra.
10.3  La  Comisión  de  Reclamaciones  valorará  los  aspectos  puramente 
procedimentales del concurso y velará porque se haya garantizado en todo momento la 
igualdad de oportunidades de los candidatos, y el respeto a los principios de mérito y 
capacidad. La Comisión de Reclamaciones en ningún caso podrá sustituir la valoración 
de fondo realizada por la Comisión de Acceso sobre la idoneidad de los candidatos.
10.4  Recibida la reclamación contra la propuesta de la Comisión de Acceso, de 
estimarse  que  la  Comisión  de  Reclamaciones  es  competente,  el  Rector  de  la 
Universidad Pública de Navarra dictará resolución admitiendo a trámite la reclamación y 
suspendiendo el proceso de nombramiento hasta la resolución definitiva de la misma.
Será causa de inadmisión de la reclamación la falta de competencia de la Comisión 
de Reclamaciones.
10.5  Admitida  a  trámite  la  reclamación,  el  Servicio  de  Recursos  Humanos 
trasladará a todos los candidatos las reclamaciones admitidas a trámite, concediéndoles 
un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de su recepción, para 
que  aleguen  cuanto  estimen  procedente.  Así  mismo,  remitirá  la  reclamación  a  la 
Comisión de Acceso para que emita el correspondiente informe.
10.6  La Comisión de Reclamaciones, examinada toda la documentación, podrá 
adoptar en el plazo máximo de tres meses a contar desde la fecha de presentación de la 
reclamación, alguna de las siguientes decisiones:
a)  De  observarse  error  de  cálculo  evidente  y  manifiesto  en  la  suma  de  las 
puntuaciones del baremo, rectificar el error advertido en la propuesta de la Comisión de 
Acceso con todos los efectos que ello comporte en cuanto a alteración del orden de los 
candidatos propuesto por la Comisión de Acceso.
b)  De apreciarse algún defecto procedimental que hubiese producido indefensión 
para la parte reclamante, proponer la retroacción del procedimiento selectivo al momento 
en que se hubiera cometido el referido quebrantamiento de forma.
c)  De considerar que existe vulneración de los principios de igualdad, mérito y 
capacidad, la Comisión de Reclamaciones no ratificará la propuesta de la Comisión de 
Acceso.
d)  De  considerar  que  no  se  produce  ninguno  de  los  supuestos  anteriores,  la 
Comisión de Reclamaciones ratificará la propuesta de la Comisión de Acceso.
10.7  La Comisión de Reclamaciones adoptará sus acuerdos por mayoría de sus 
miembros y, en caso de empate, será dirimente el voto del Presidente. La Comisión 
podrá solicitar para adoptar su decisión informe jurídico del Servicio Jurídico de la 
Universidad.
10.8  El  acuerdo  de  la  Comisión  de  Reclamaciones  resolviendo  sobre  la 
reclamación presentada será vinculante para el Rector, que dictará la resolución en 
congruencia con la propuesta de la Comisión pudiendo, en su caso, declarar la plaza 
desierta.
Dicha resolución agota la vía administrativa y contra ella se podrá interponer recurso 
contencioso administrativo en el plazo de dos meses ante los Juzgados Contencioso 
Administrativo de Navarra.
Transcurrido el plazo de tres meses sin que recaiga resolución, se podrá entender 
desestimada la reclamación. e
11. Presentación de la documentación 97ww
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a)  Fotocopia  compulsada  del  documento  nacional  de  identidad  o  documento 
acreditativo de la nacionalidad e identidad.
b)  Certificado médico oficial de no padecer enfermedad ni defecto físico ni psíquico 
que incapacite para el desempeño de las funciones correspondientes a Profesor de 
Universidad.
c)  Declaración  responsable  de  no  hallarse  en  situación  de  inhabilitación  o 
suspensión para el ejercicio de funciones públicas y no haber sido separado del servicio 
de una Administración Pública. Los candidatos extranjeros deberán acreditar no haber 
sido objeto de sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso 
a la función pública.
d)  Declaración  de  no  estar  afectado  de  incompatibilidad  en  el  caso  de  venir 
desempeñando alguna actividad pública o percibiendo alguna pensión.
11.2  Quienes tuvieren la condición de funcionarios públicos quedarán exentos de 
justificar  los  documentos  anteriores,  debiendo  presentar  certificación  de  la 
Administración de la que dependan acreditativa de su condición de funcionario y cuantas 
circunstancias consten en su Hoja de Servicios.
12. Nombramiento y toma de posesión
12.1  El nombramiento como funcionario docente será efectuado por el Rector de la 
Universidad  Pública  de  Navarra,  una  vez  que  el  candidato  propuesto  haya  dado 
cumplimiento a lo establecido en la base anterior.
12.2  En el caso de que el candidato propuesto no presente oportunamente la 
documentación requerida, el Rector de la Universidad procederá al nombramiento del 
siguiente  concursante  en  el  orden  de  preferencia  formulado  en  la  propuesta  de  la 
Comisión de Acceso, previa presentación de la referida documentación.
12.3  El nombramiento especificará la denominación de la plaza, Cuerpo, Área de 
Conocimiento y Departamento, así como su código de plaza en la Relación de Puestos 
de Trabajo. Dicho nombramiento será comunicado al Registro Central de Personal a 
efectos de otorgamiento del número de Registro de Personal e inscripción en los cuerpos 
respectivos, y a la Secretaría General del Consejo de Universidades. En nombramiento 
será publicado en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Boletín Oficial de Navarra».
12.4  En el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente de 
la  publicación  del  nombramiento  en  el  «Boletín  Oficial  del  Estado»,  el  candidato 
propuesto deberá tomar posesión de su destino, momento en que adquirirá la condición 
de funcionario del cuerpo docente universitario de que se trate, con los derechos y 
deberes que le son propios.
13. Tratamiento de datos de carácter personal
La participación de interesados en los procesos convocados por la Universidad 
Pública de Navarra en materia de gestión de personal comportará el tratamiento de sus 
datos. El Responsable del Tratamiento de sus datos es la propia Universidad Pública de 
Navarra.
Este  tratamiento  se  efectuará  conforme  a  la  normativa  aplicable,  esto  es,  el 
Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos y la Ley Orgánica 3/2018, 
de  5  de  diciembre,  de  Protección  de  Datos.  La  descripción  del  tratamiento  resulta 
accesible  en  el  Registro  de  Actividades  de  Tratamiento,  publicado  en  http:// e.e
www.unavarra.es bajo la rúbrica de «Recursos Humanos». b
Los interesados afectados por el tratamiento de datos son principalmente aspirantes  97ww
esonn p nroocmebsroes,  saepleelclitdivooss,  Dy NpIe, rdsaotnoasl  apcroapdiéom diceo lsa  yU pPrNofAe.s iLoonsa ldeas toass í ocbojmetoo  edvee tnratutaamlmieennttoe 
fdinaatolisd abda.ncarios y de seguridad social o cualesquiera otros precisos para la siguiente
La finalidad que justifica el tratamiento de datos es la tramitación de procedimientos 
selectivos, de movilidad, situaciones administrativas, certificaciones u otros relativos a la 
competencia de la UPNA en materia de Recursos Humanos.
Dicha finalidad constituye una legitimación de interés público o poder público, como 
establece el artículo 6.1.e) del Reglamento General de Protección de Datos. Sus bases 
jurídicas son, entre otra normativa de personal, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público y, en su caso, el Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, 
por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las 
Administraciones Públicas de Navarra.
Los derechos de los interesados sobre acceso, rectificación, supresión, limitación, 
oposición y portabilidad, relativos a las correspondientes actividades de tratamiento, 
podrán ejercerse ante delegado.protecciondatos@unavarra.es según los artículos 11 
a 18 de la LOPD. En caso de insatisfacción, podrán acudir a la Agencia Española de 
Protección de Datos accesible desde el dominio https://www.aepd.es/.
14. Régimen de recursos
Cuantos actos de administración se deriven de esta convocatoria y de la actuación 
de las Comisiones de Acceso, con excepción de la reclamación contra la propuesta de 
provisión prevista en la base 10, podrán ser impugnadas en los casos y en la forma 
prevista en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de 
las Administraciones Públicas.
Contra las bases de esta convocatoria cabe interponer con carácter potestativo 
recurso de reposición ante el Rector o, directamente, recurso contencioso-administrativo 
ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes 
en el primer caso y de dos meses en el segundo, contados ambos desde el día siguiente 
al de su publicación.
Nota: Toda referencia a personas o cargos académicos cuyo género sea masculino 
estará  haciendo  referencia  al  género  gramatical  neutro,  incluyendo,  por  tanto,  la 
posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres.
ANEXO I
Plazas convocadas
N.º plaza: 2307.
Cuerpo: Titular de Universidad.
Departamento: Sociología y Trabajo Social.
Área de conocimiento: «Trabajo Social y Servicios Sociales».
Perfil docente: El propio del área.
Perfil investigador: Servicios Sociales y Trabajo Social.
N.º plaza: 4295.
Cuerpo: Titular de Universidad.
Departamento: Estadística, Informática y Matemáticas.
Área de conocimiento: «Didáctica de la Matemática».
Perfil docente: El propio del área. s
Perfil investigador: El propio del área. e.
ANEXO II
Composición de las comisiones
N.º plaza: 2307
Cargo Nombre Cuerpo Universidad
Comisión Titular
Presidenta. María Carmen Alemán Bracho. Catedrática. UNED.
Vocal Secretario. Miguel Laparra Navarro. Titular. Pública de Navarra.
Vocal 2. Elisa Chuliá Rodrigo. Titular. UNED.
Comisión Suplente 1
Presidenta. Esther del Campo García. Catedrática. Complutense de Madrid.
Vocal Secretario. Enrique Pastor Seller. Titular. Murcia.
Vocal 2. Evaristo Barrera Algarín. Titular. Pablo Olavide.
Comisión Suplente 2
Presidente. Jorge Garcés Ferrer. Catedrático. Valencia.
Vocal Secretario. Enrique Raya Lozano. CEU. Granada.
Vocal 2. Esther Raya Díez. Titular. La Rioja.
N.º plaza: 4295
Cargo Nombre Cuerpo Universidad
Comisión Titular
Presidente. Salvador Llinares Ciscar. Catedrático. Alicante.
Vocal Secretaria. María Teresa Fernández Blanco. Titular. Santiago de Compostela.
Vocal 2. María José González López. Titular. Cantabria.
Comisión Suplente 1
Presidente. Antonio Estepa Castro. Catedrático. Jaén.
Vocal Secretaria. María Teresa González Astudillo. Titular. Salamanca.
Vocal 2. Alexander Maz Machado. Titular. Córdoba.
Comisión Suplente 2
Presidente. Matías Camacho Machín. Catedrático. La Laguna.
Vocal Secretaria. Alicia Bruno Castañeda. Titular . La Laguna.
Vocal 2. Vicenç Font Moll. Titular. Barcelona.