BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 25  Miércoles 29 de enero de 2020  Sec. II.B.   Pág. 8819
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
1316 Resolución de 17 de enero de 2020, de la Universidad de Almería, por la que 
se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de 
Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril; en el Real 
Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación nacional para 
el acceso a los cuerpos docentes universitarios; en el Real Decreto 1313/2007, de 5 de 
octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes 
universitarios, así como lo dispuesto en la Orden de 30 de mayo de 2019, de la Consejería 
de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad de la Junta de Andalucía, por la que 
se autoriza a la Universidad de Almería para la convocatoria de plazas de cuerpos 
docentes universitarios en ejecución de la oferta de empleo público 2019 (publicado en el 
«Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» n.º 65, de fecha 4 de abril de 2019), este 
Rectorado, en virtud de las atribuciones conferidas por los Estatutos de la Universidad de 
Almería, aprobados por Decreto 225/2018 de 18 de diciembre, ha resuelto convocar a 
concurso las plazas que se relacionan en el Anexo I de la presente Resolución.
El concurso se regirá con arreglo a las siguientes bases de convocatoria:
1.  Normas generales
1.1  Al presente concurso le será aplicable la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre), modificada por la Ley 
Orgánica 4/2007, de 12 de abril (BOE de 13 de abril); el Real Decreto Legislativo 5/2015, 
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico 
del Empleado Público, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico del Sector Público, el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se 
regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios (BOE de 
8 de octubre); Decreto 225/2018 de 18 de diciembre, por el que se aprueban los Estatutos 
de la Universidad de Almería; los Acuerdos del Consejo de Gobierno aplicables, 
particularmente el adoptado en fecha 3 de mayo de 2019, por el que se aprueba el 
Reglamento de la Universidad de Almería que regula el procedimiento de los concursos de 
acceso a los Cuerpos Docentes universitarios; por las presentes bases de convocatoria, 
las normas de general aplicación, y en lo no previsto, las disposiciones estatales que 
regulan el régimen general de ingreso en las Administraciones Públicas.
2.  Requisitos de los candidatos
2.1  Para ser admitidos en la presente convocatoria, los aspirantes deberán reunir los 
siguientes requisitos generales: es
a)  Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión  w.
Europea o de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados  16ww
ptroarb alaja Udonrióens  eEnu rloosp etéar my irnaotsif iceand qouse p éosrt aE ssep ahñaall,a s deeaf indied aa pelnic ealc Tiórna talad olib Creo ncsirtcituultaivcoió dne d lae 
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Unión Europea, y los descendientes del cónyuge, siempre que los cónyuges no estén
separados de derecho y que los descendientes sean menores de veintiún años o mayores 
de edad que vivan a sus expensas. Este último beneficio será igualmente de aplicación a 
familiares de nacionales de otros Estados cuando así se prevea en los Tratados 
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España.
Si en el proceso selectivo no resultara acreditado el conocimiento del español, las 
respectivas comisiones de selección podrán establecer, en su caso, pruebas específicas 
destinadas a verificar el cumplimiento de este requisito.
b)  Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad 
máxima de jubilación forzosa.
c)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
d)  No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de 
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o 
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o 
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo 
o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el 
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de 
ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber 
sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los 
mismos términos el acceso al empleo público.
2.2  Asimismo, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos específicos:
Hallarse acreditado al cuerpo de Profesores Titulares de Universidad de acuerdo con 
lo establecido en el artículo 12 y disposiciones adicionales primera, tercera y cuarta del 
Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación nacional 
para el acceso a los cuerpos docentes universitarios.
Asimismo, podrán presentarse quienes acrediten hallarse habilitados conforme a lo 
establecido en el Real Decreto 774/2002, de 26 de julio, por el que se regula el sistema de 
habilitación nacional para el acceso a Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios y 
el régimen de los concursos de acceso respectivos, así como los funcionarios de cuerpo 
docente universitario de igual o superior categoría. En todo caso, se deberá cumplir lo 
preceptuado en el artículo 9.4 del Real Decreto 1313/2007 citado. Se entenderá que los 
habilitados para el Cuerpo de Catedráticos de Escuela Universitaria lo están para el de 
Profesores Titulares de Universidad.
2.3  Los requisitos establecidos en la presente convocatoria deberán cumplirse en el 
momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el 
momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.
3.  Solicitudes
3.1  La solicitud para participar en estas pruebas selectivas se ajustará al modelo que 
estará disponible en el Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de 
Almería y que figura como Anexo II de la presente convocatoria.
3.2  Las solicitudes se dirigirán al Sr. Rector de la Universidad de Almería, a través del 
Registro General de ésta, sito en Carretera de Sacramento, s/n, La Cañada de San Urbano 
(04120-Almería), o por cualquiera de las formas establecidas en el artículo 16 de la 
Ley  39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas, en el plazo de veinte días naturales a partir del siguiente al de  es
la publicación de la presente convocatoria en el BOE. Las solicitudes suscritas en el  o
extranjero podrán cursarse a través de las representaciones diplomáticas o consulares  16www.
eUppsrrneipmisvaeeeñrnroastla aipdcsáai ógcdnoi n rddareei sd stAepin lomstonue d asrielío anRli.tc eeAigtsudi,s diqct rudiooiee ndbnaeiedl msala mle aUnesntn eritev,e me lrroiestsiigrd áisasnotdr ls aidcedeigat auA (nisdlmtieaeemsnr deíqaonu  tdveeei  saobiblep Rlrteeáe nneg  li rspsetoemrorll io tGui rcn eoc nomnep leraiaad l f idedoece dh  llaaae     OE-A-2020-13able en https://
y lugar de presentación) mediante un correo electrónico a la dirección infopdi@ual.es.
3.3  Las personas interesadas en participar en el presente concurso deberán abonar 
a la Universidad de Almería la cantidad de 35 euros en concepto de derechos de examen, 
especificando nombre, apellidos, número de documento nacional de identidad o pasaporte 
y el código de la plaza a la que concursa. El ingreso o transferencia bancaria deberá ser 
efectuado en la Cuenta Corriente de CAJAMAR número ES06 3058.0130.18 2731007006, 
con el título «Universidad de Almería, Concursos y Oposiciones», abierta en dicha entidad.
La falta de abono de estos derechos durante el plazo de presentación de instancias 
NO ES SUBSANABLE, lo cual determinará la exclusión del aspirante. En ningún caso, la 
realización del ingreso supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma 
de la solicitud.
3.4  Los  aspirantes  deberán  presentar  junto  con  la  solicitud  la  siguiente 
documentación:
a)  Fotocopia del documento nacional de identidad para los aspirantes que posean 
nacionalidad española.
Los aspirantes que no posean nacionalidad española y tengan derecho a participar, 
deberán presentar certificación expedida por la autoridad competente de su país que 
acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de 
parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con 
el que tengan dicho vínculo cuando esta circunstancia proceda. Asimismo, en el supuesto 
de aquellos aspirantes que participen en las presentes pruebas selectivas por su condición 
de cónyuges, deberán presentar, además de los documentos señalados, declaración 
jurada de no hallarse separados de derecho de su respectivo cónyuge. Los documentos 
que así se precisen deberán presentarse traducidos al español.
b)  Documentación justificativa de que reúne los requisitos exigidos en la base 2.2. de 
la presente convocatoria.
c)  Currículum que deberá ajustarse al modelo disponible en el Servicio de Gestión de 
Recursos Humanos, y que figura como Anexo III de la presente convocatoria, al modelo 
normalizado por la ANECA, al Modelo CVN (Curriculum Vitae Normalizado) u otros 
modelos oficiales.
d)  Resguardo que justifique el pago correspondiente a los derechos de participación 
en el concurso.
3.5  Los errores de hecho apreciados por la Universidad que pudieran advertirse 
podrán subsanarse, en cualquier momento, de oficio o a solicitud de los interesados.
3.6  Las notificaciones que tengan que efectuarse personalmente, se practicarán en 
el lugar señalado a efectos de notificación por los aspirantes en sus solicitudes de 
participación, siendo responsabilidad exclusiva del concursante tanto los errores en la 
consignación del mismo como la comunicación a la Administración de cualquier cambio de 
dicho lugar a efectos de notificación. No se practicarán notificaciones personales, cuando 
en esta Convocatoria esté prevista la Publicación pertinente en el Tablón de Anuncios del 
Servicio de Gestión de Recursos Humanos.
3.7  Todos los documentos que no estén redactados en lengua castellana deberán 
acompañarse necesariamente de la correspondiente traducción oficial si así es requerido 
por la Comisión encargada de resolver el concurso.
3.8  Serán excluidos aquellos aspirantes que no presenten los documentos señalados 
en la base 3.4 de esta Convocatoria, así como los que presenten la instancia fuera de 
plazo. En ningún caso será subsanable la falta de abono de los derechos de examen 
durante el plazo de presentación de instancias. e.e
4.  Admisión de aspirantes y notificaciones 16ww
4.1  De acuerdo con lo previsto en el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de
orecltaucbioren,e dse dl eP raodcmeditiimdoiesn yto e Axcdlmuiidnoisst,r aatdivjou dCicoamciúonn edse,  claosm Audnmiciancisiotrnaecsio, nreesq uPeúribmliiceanst,o sla sy 
demás actos integrantes del presente concurso se publicarán en el tablón de anuncios del
Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Almería, sustituyendo 
estas publicaciones a la notificación personal a los interesados y surtiendo sus mismos 
efectos.
4.2  Dichos documentos podrán publicarse adicionalmente en la página web del 
Servicio de Gestión de Recursos Humanos de esta Universidad: http://www.ual.es 
(Epígrafes: Universidad > Servicios Generales > Servicio de Gestión de Recursos 
Humanos > Convocatorias), careciendo esta publicación web de los efectos de notificación 
a los que hace referencia el apartado anterior.
4.3  Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector dictará resolución 
aprobando la lista provisional de admitidos y excluidos, con indicación de las causas de 
exclusión. Dicha Resolución, junto con las listas completas de admitidos y excluidos, se 
publicará en el tablón de anuncios del Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la 
Universidad de Almería, con los efectos previstos en la base 4.1.
4.4  Contra dicha Resolución, los interesados podrán presentar reclamación, 
alegación o subsanación del motivo de exclusión ante el Rector en el plazo de diez días 
hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución que aprueba la 
lista provisional de admitidos y excluidos. La presentación de nueva documentación fuera 
del plazo anteriormente establecido implicará su no consideración por parte de la Comisión.
4.5  Transcurrido el plazo anterior sin que se hubieran presentado reclamaciones, 
alegaciones o subsanaciones, o resueltas las que se hayan podido presentar, el Rector 
dictará resolución aprobando la lista definitiva de candidatos admitidos y excluidos, que se 
publicará en la forma establecida en la base 4.1, y que servirá de notificación a los 
interesados. En el caso de que todos los aspirantes estuvieran admitidos en la relación 
provisional, ésta devendrá en definitiva el día siguiente al de su publicación.
4.6  Contra la resolución definitiva, los interesados podrán interponer recurso 
contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Almería, 
en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de 
dicha resolución, según disponen los artículos 8.3 y 46.1 de la Ley 29/98 de 13 de julio, 
reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (BOE de 14 de julio);); o con 
carácter potestativo Recurso de Reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, a partir 
del día siguiente al de la publicación de la resolución, de conformidad con el artículo 123 
y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas.
5.  Comisiones de Selección
5.1  Los concursos de acceso serán resueltos por Comisiones de Selección, cuya 
composición es la que figura como Anexo IV de esta convocatoria.
5.2  El régimen de constitución y actuación de las mismas será conforme a lo 
dispuesto en Reglamento de la Universidad de Almería que regula el procedimiento de los 
concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios aprobado por acuerdo del 
Consejo de Gobierno de la Universidad de Almería de 3 de mayo de 2019.
5.3  La Comisión se constituirá en el plazo de 4 meses a contar desde el día siguiente 
al de publicación de la relación definitiva de candidatos admitidos al concurso.
5.4  En el acto de constitución la Comisión fijará y hará públicos los criterios para la 
adjudicación de las plazas. Entre dichos criterios deberán figurar necesariamente los 
siguientes:
a)  Adecuación del currículum del candidato al área de conocimiento y perfil, en su  e.
caso, de la plaza. w.
b)  El historial académico, docente e investigador y el proyecto docente referido a  16ww
aAllgmuenraía  dceo rlraess paosnigdnieantutersa sa lo ábrleigaa dtoer icaosn odcei mloiesn ptola, naessí  cdoem eos etul pdrioo ydeec tola  inUvneisvteigrsaiddoard. de
c)  Capacidad para la exposición y debate.
d)  En su caso, los que rijan con carácter general para las convocatorias de plazas de 
las áreas de conocimiento correspondientes a cada Departamento, aprobadas por el 
Consejo de Gobierno a propuesta del Rector.
6.  Acto de presentación de los candidatos
6.1  El Presidente de la Comisión, una vez realizadas las consultas oportunas con los 
restantes miembros, notificará a todos los candidatos admitidos al concurso, con una 
antelación mínima de 10 días naturales, la convocatoria para el acto de presentación, 
señalando el lugar, fecha y hora de su celebración, que podrá tener lugar inmediatamente 
después de la constitución de la Comisión.
6.2  En el acto de presentación, que será público, los candidatos entregarán al 
Presidente de la Comisión la siguiente documentación:
a)  Historial académico, docente e investigador, por triplicado, así como un ejemplar 
de las publicaciones y documentos acreditativos de lo consignado en el mismo.
b)  Proyecto docente e investigador por triplicado. En el caso de los concursos de 
acceso al cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, los candidatos deberán entregar, 
además, un resumen del tema elegido libremente entre los presentados en su proyecto 
docente para su exposición oral.
6.3  Todos los méritos alegados por los concursantes deberán poseerse a la fecha de 
finalización del plazo de presentación de solicitudes. La Comisión no valorará aquellos 
méritos que, siendo alegados en el currículum detallado, no estén debidamente justificados.
6.4  En el acto de presentación y si hay más de un candidato se determinará, 
mediante sorteo, el orden de actuación de los candidatos y se fijará el lugar, la fecha y la 
hora del comienzo de las pruebas, circunstancias que se harán públicas por la Comisión 
en el tablón de anuncios correspondiente. Las pruebas deberán comenzar en un plazo 
máximo de diez días naturales a contar desde el día siguiente al del acto de presentación.
6.5  El Presidente de la Comisión garantizará que la documentación entregada en el 
acto de presentación esté disponible para que pueda ser examinada por todos los 
candidatos antes del inicio de las pruebas.
7.  Desarrollo de las pruebas
7.1  El concurso de acceso a plazas del cuerpo de Profesores Titulares de Universidad 
constará de dos pruebas:
a)  Primera. Consistirá en la exposición oral, durante un tiempo máximo de noventa 
minutos, del currículum vítae, proyecto docente y proyecto investigador. Seguidamente, la 
Comisión debatirá con el candidato sobre los anteriores extremos durante un tiempo 
máximo de dos horas. Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará al 
Presidente un informe motivado sobre cada candidato, ajustado, en todo caso, a los 
criterios establecidos por la Comisión. A la vista de estos informes, la Comisión procederá 
a una votación, en la que no será posible la abstención, para determinar el paso de los 
candidatos a la siguiente prueba. No pasarán a la misma los candidatos que no obtengan, 
al menos, dos votos favorables.
b)  Segunda. Consistirá en la exposición oral, durante un tiempo máximo de 60 
minutos, del tema elegido libremente por el candidato de entre los presentados en su  s
proyecto docente. Una vez realizada la exposición del tema, la Comisión debatirá con el  oe.
concursante, durante un tiempo máximo de dos horas, acerca de los contenidos expuestos,  w.
ccPuoreenss eitdilo etnenemtsea  m upner etoisndefoonrltómagdeico ar. asFz iyon nadaleizd taoodd ado esla  av paqrluouerelalbocasió,  ancsa gpdeeacn mteorisae lmq qubeur eoe  sdteteinm ldaer  áCre oelemnv iacsniuótenen set aen ntar esregplaearccátióo ansl    2020-1316n https://ww
evaluados tanto en la primera como en la segunda prueba y que, en todo caso, deberá
ajustarse a los criterios establecidos por la Comisión. A la vista de estos informes, la  Bc
Comisión procederá a realizar una valoración mediante puntuación para determinar la 
propuesta de provisión de plaza.
7.2  Una vez terminadas las pruebas, la Comisión hará públicos los resultados de la 
evaluación de cada candidato, desglosada por cada uno de los aspectos evaluados, 
entregando en el Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Almería, 
en el plazo máximo de cinco días hábiles, la documentación relativa al concurso.
8.  Propuesta de provisión de plazas y duración del concurso
8.1  De conformidad con lo establecido en el artículo 9.1 del Real Decreto 1313/2007, 
de 5 de octubre, la Comisión propondrá al Rector, motivadamente y con carácter vinculante, 
una relación de todos los candidatos por orden de preferencia para su nombramiento y sin 
que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas convocadas a concurso. Dicha 
propuesta se hará pública en el tablón de anuncios del Servicio de Gestión de Recursos 
Humanos, y servirá de comunicación del resultado del concurso a los aspirantes.
8.2  El concurso podrá concluir con la propuesta de la Comisión de no provisión de 
plazas.
8.3  El tiempo transcurrido entre la constitución de la Comisión y la resolución del 
concurso de acceso no podrá exceder de cinco meses. A efectos de cómputo de los plazos 
se excluirá el mes de agosto y otros períodos declarados inhábiles en la Universidad de 
Almería, durante los que no tendrán lugar actuaciones de las Comisiones.
8.4  En el caso de candidatos en situación de disfrute de licencia por maternidad o 
paternidad, podrá suspenderse el plazo de duración del concurso señalado en el punto 
anterior, a petición de los interesados, en tanto se mantenga la situación de licencia 
señalada.
8.5  Contra las propuestas de las comisiones de los concursos de acceso, los 
concursantes podrán presentar reclamación ante el Rector en el plazo de diez días hábiles. 
Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta su resolución. 
La reclamación será valorada por la Comisión de Reclamaciones de la Universidad de 
Almería, conforme a las disposiciones estatutarias.
8.6  La Comisión deberá resolver motivadamente las reclamaciones en el plazo 
máximo de tres meses. La correspondiente resolución del Rector, que habrá de ser 
concordante con la propuesta de la Comisión, agota la vía administrativa, y será 
impugnable directamente ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, conforme a la 
normativa aplicable.
9.  Presentación de documentos y nombramientos
9.1  Los candidatos propuestos para la provisión de las plazas deberá presentar, en 
los veinte días hábiles siguientes al de concluir la actuación de la Comisión, en el Registro 
General de esta Universidad o por cualquiera de las formas establecidas en el artículo 16 
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas, los siguientes documentos:
a)  Certificado médico oficial de no padecer ni defecto físico ni psíquico que le 
incapacite para el desempeño de las funciones correspondientes a profesor de universidad.
b)  Declaración jurada o promesa de no haber sido separado ninguna Administración 
Pública en virtud del expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de  e
funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar,  bo
igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su  16ww
Esta9d.2o , eLl oasc cqeuseo  tau vlaie rfuannc laió nco pnúdbicliicóan. de funcionarios de carrera, en activo o en servicios
especiales, estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás
requisitos ya probados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar  Bc
certificación del Ministerio u Organismo del que dependan, acreditativa de la condición de 
funcionarios y de cuantas otras circunstancias consten en su hoja de servicios.
9.3  Una vez presentada la documentación correspondiente, el Rector procederá a los 
nombramientos conforme a la propuesta realizada, ordenará su publicación en el «Boletín 
Oficial del Estado» y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía». El nombramiento se 
comunicará al Consejo de Universidades.
9.4  En el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la 
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», el candidato propuesto 
deberá tomar posesión de su destino, momento en el que adquirirá la condición de 
funcionario del cuerpo docente universitario de que se trate, con los derechos y deberes 
que le son propios.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer 
recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de 
Almería, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación 
de dicha resolución en BOE, según dispone los artículos 8.3 y 46.1 de la Ley 29/98 de 13 
de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (BOE de 14 de julio), o 
con carácter potestativo Recurso de Reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, a 
partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, de conformidad con 
el artículo 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas, en cuyo caso no cabrá interponer el Recurso 
Contencioso-Administrativo anteriormente citado en tanto éste no sea resuelto 
expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de Reposición 
interpuesto.
Almería, 17 de enero de 2020.–El Rector, Carmelo Rodríguez Torreblanca.
ANEXO I
Número de plaza: 17/2019/TU.
Cuerpo de la plaza: Profesor Titular de Universidad.
Departamento: Química y Física.
Área de conocimiento: Física Aplicada.
Actividad docente: Física para Informática. Sismología e Ingeniería Sísmica.
Dotación: 1.
Número de plaza: 18/2019/TU.
Cuerpo de la plaza: Profesor Titular de Universidad.
Departamento: Psicología.
Área de conocimiento: Psicología Evolutiva y de la Educación.
Actividad docente: Psicología Evolutiva y de la Educación.
Dotación: 1.
Número de plaza: 19/2019/TU.
Cuerpo de la plaza: Profesor Titular de Universidad.
Departamento: Economía y Empresa.
Área de conocimiento: Historia e Instituciones Económicas.
Actividad docente: Historia Económica. Historia Económica del Turismo.
Dotación: 1. s
Número de plaza: 20/2019/TU. w.b
Cuerpo de la plaza: Profesor Titular de Universidad. 16ww
DÁreepaa rdtea mcoennotoc:i mEideunctoa:c Tióeno.ría e Historia de la Educación.
ADcottiavcidióand:  d1o.cente: Historia de la Escuela y del Sistema Educativo.

ANEXO II 
Convocada(s) a Concurso de Acceso plaza(s) de Profesorado de los Cuerpos Docentes de esta 
Universidad, solicito ser admitido como aspirante para su provisión 
I.  DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO 
Cuerpo Docente:  
Departamento: 
Actividad docente:  
 
Fecha de Convocatoria:                                                                       (B.O.E.                                  ) 
Clase de Convocatoria: Concurso de Acceso  Numero de la plaza:  
 
 
II.  DATOS PERSONALES 
Primer Apellido  Segundo Apellido  Nombre 
     
 
Fecha Nacimiento  Lugar de Nacimiento  Provincia de Nacimiento  N.º D.N.I. 
       
 
Domicilio  Teléfono 
   
 
Municipio  Código Postal  Provincia 
     
 
Caso de ser Funcionario Público de Carrera: 
 
N.º Registro 
Denominación del Cuerpo o Plaza  Organismo  Fecha Ingreso 
Personal 
       
 
Situación 
□ □ □ □
 Activo        Excedente        Voluntario Especial        Otras: 
 
III.  DATOS ACADÉMICOS 
Títulos  Fecha de obtención 
   
   
   
Docencia previa  e.
  w.
  16ww
 
 
 
 
Abono de derechos y tasas 
Abono de derechos y tasas: 
Fecha  Nº del Recibo 
Ingreso en c/c o transferencia bancaria 
Documentación que se adjunta 
EL ABAJO FIRMANTE, D. 
SOLICITA:  
Ser admitido al Concurso de acceso para cubrir la plaza código   ……………………………………………………… 
del Cuerpo de ……………………………………………………………………………………………………………………. 
comprometiéndose, en caso de superarlo, a formular el juramento o promesa de acuerdo con lo establecido en el 
Real Decreto 707/1979, de 5 de abril, así como a respetar y cumplir los Estatutos de la Universidad de Almería 
DECLARA: 
Que son ciertos todos y cada uno de los datos consignados en esta solicitud, que reúne las condiciones exigidas 
en la convocatoria anteriormente referida y todas las necesarias para el acceso a la Función Pública. 
En         a      de       de 
Firmado: 
SR. RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE ALMERÍA

ANEXO III 
Modelo de curriculum 
DATOS PERSONALES 
 
Apellidos y nombre  
Número del D.N.I.:                                              Lugar y fecha de expedición  
Nacimiento: Provincia y Localidad                                                                       Fecha  
Residencia: Provincia                                                                  Localidad  
Domicilio                                                              Teléfono                               Estado Civil 
Facultad o Escuela actual  
Departamento o Unidad docente actual  
Categoría actual 
 
1.  TÍTULOS ACADÉMICOS 
Clase  Organismo y Centro de expedición  Fecha de expedición  Calificación si la hubiere 
       
 
 
 
 
 
 
2.  PUESTOS DOCENTES DESEMPEÑADOS 
Fecha de 
Organismo o  Régimen  Fecha de cese o 
Categoría  Actividad  nombramiento o 
Centro  dedicación  terminación 
contrato 
           
   
   
   
   
   
   
3.  ACTIVIDAD DOCENTE DESEMPEÑADA 
 
 
 
 
 
 
 
 
  es
    o
 
4. ACTIVIDAD INVESTIGADORA DESEMPEÑADA ( programas y puestos)
5. PUBLICACIONES (libros)
Título Fecha publicación  Editorial
6. PUBLICACIONES (artículos)*
Título  Revista o diario  Fecha publicación  Número de páginas 
7. OTRAS PUBLICACIONES
8. OTROS TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN
9. PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN SUBVENCIONADOS
*Indicar trabajos en prensa, justificando su aceptación por la revista editora.
10. COMUNICACIONES Y PONENCIAS PRESENTADAS A CONGRESOS*
11. PATENTES
12. CURSOS Y SEMINARIOS IMPARTIDOS (con indicación de Centro,
Organismo, materia, actividad desarrollada y fecha) 
13. CURSOS Y SEMINARIOS RECIBIDOS (con indicación de Centro, Organismo,
materia y fecha de celebración) 
14. BECAS, AYUDAS Y PREMIOS RECIBIDOS (con posterioridad a la
Licenciatura) 
*Indicando título, lugar, fecha, Entidad organizadora y carácter nacional o internacional.

15.  ACTIVIDAD EN EMPRESAS Y PROFESIÓN LIBRE 
 
 
 
 
 
16.  OTROS MÉRITOS DOCENTES O DE INVESTIGACIÓN 
 
 
 
 
 
 
 
17.  OTROS MÉRITOS 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   
 
ANEXO IV
Número de Plaza: 17/2019/TU
1.  Comisión titular:
Presidente: Dr. D. Antonio Miguel Posadas Chinchilla, Catedrático de Universidad de 
la Universidad de Almería.
Vocales:
– Dr. D. Francisco Luzón Martínez, Catedrático de Universidad de la Universidad de 
Almería.
– Dr. D. Manuel Navarro Bernal, Catedrático de Universidad de la Universidad de 
Almería.
2.  Comisión suplente:
Presidente: Dr. D. José Morales Soto, Catedrático de Universidad de la Universidad de 
Granada.
Vocales:
– Dr. D. Ángel Gerardo Alguacil de la Blanca, Profesor Titular de Universidad de la 
Universidad de Granada.
– Dra. Dña. Inmaculada Serrano Bermejo, Profesora Titular de Universidad de la 
Universidad de Granada.
Número de Plaza: 18/2019/TU
1.  Comisión titular:
Presidente: Dr. D. José Jesús Gázquez Linares, Catedrático de Universidad de la 
Universidad de Almería.
Vocales:
– Dra. Dña. Isabel Mercader Rubio, Profesora Titular de Universidad de la Universidad 
de Almería.
– Dra. Dña. María del Carmen Pérez Fuentes, Profesora Titular de Universidad de la 
Universidad de Almería.
2.  Comisión suplente:
Presidente: Dr. D. José Carlos Núñez Pérez, Catedrático de Universidad de Oviedo.
Vocales:
– Dr. D. Juan Luis Castejón Costa, Catedrático de Universidad de la Universidad de 
Alicante.
– Dra. Dña. María de la Paz Bermúdez Sánchez, Catedrática de Universidad de la 
Universidad de Granada.
Número de Plaza: 19/2019/TU
1.  Comisión titular:
Presidente: Dr. D. Andrés Sánchez Picón, Catedrático de Universidad de la Universidad  o
de Almería. 16ww
V– oDcar.l eDs.: Antonio Escudero Gutiérrez, Catedrático de Universidad de la Universidad de
Alica–n tDer.a. Dña. Laura Piedra Muñoz, Profesora Titular de Universidad de la Universidad  BOE-A-cable e
de Almería.
2.  Comisión suplente:
Presidente: Dr. D. Miguel Ángel Pérez de Perceval Verde, Catedrático de Universidad 
de la Universidad de Murcia.
Vocales:
– Dr. D. Ángel Pascual Martínez Soto, Profesor Titular de Universidad de la Universidad 
de Murcia.
– Dra. Dña. Almudena Guarnido Rueda, Profesora Titular de Universidad de la 
Universidad de Almería.
Número de Plaza: 20/2019/TU
1.  Comisión titular:
Presidenta: Dra. Dña. Gabriela Ossenbach Sauter, Catedrática de Universidad de la 
Universidad Nacional de Educación a Distancia.
Vocales:
– Dr. D. Juan Sebastián Fernández Prados, Profesor Titular de Universidad de la 
Universidad de Almería.
– Dra. Dña. Pilar Rodríguez Martínez, Profesora Titular de Universidad de la 
Universidad de Almería.
2.  Comisión suplente:
Presidente: Dr. D. Adolfo Javier Cangas Díaz, Catedrático de Universidad de la 
Universidad de Almería.
Vocales:
– Dra. Dña. Encarnación Soriano Ayala, Profesora Titular de Universidad de la 
Universidad de Almería.
– Dr. D. Antonio José González Jiménez, Profesor Titular de Universidad de la 
Universidad de Almería.