BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 295  Lunes 9 de noviembre de 2020  Sec. II.B.   Pág. 97766
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
13867 Resolución de 15 de octubre de 2020, de la Universidad de Cádiz, por la que 
se convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos docentes universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 62 de la Ley Orgánica 4/2007, de 
12 de abril («Boletín Oficial del Estado», de 13 de abril), por la que se modifica la 
Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades («Boletín Oficial del 
Estado», de 24 de diciembre); el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, («Boletín 
Oficial del Estado», de 6 de octubre), y el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre 
(«Boletín Oficial del Estado», de 8 de octubre) que regulan la acreditación nacional y 
el régimen de los concursos para el acceso a los cuerpos docentes universitarios; los 
Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados mediante Decreto 281/2003, de 7 
octubre («Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» 207, de 28 de octubre); a la vista 
del contenido de la Oferta de Empleo Público del Personal Docente e Investigador de 
esta Universidad, de fecha 15 de mayo de 2018, publicada en «Boletín Oficial de la 
Junta de Andalucía» de 21 de mayo de 2018, así como la corrección de la misma 
publicada en «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» de 13 de junio de 2018, y una 
vez autorizada por Orden de 5 de julio de 2018, de la Consejera de Conocimiento, 
Investigación y Universidad de la Junta de Andalucía, las plazas correspondientes a 
dicha Oferta de Empleo Público,
Este Rectorado ha resuelto convocar a concurso la plaza que se relaciona en el 
anexo I de la presente Resolución, dotada en el estado de gastos del presupuesto de la 
Universidad de Cádiz e incluida en su vigente relación de puestos de trabajo con sujeción 
a las siguientes 
Bases de convocatoria
1.  Normas generales
Al presente concurso le será de aplicación la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril y por 
el Real Decreto-ley 10/2015 de 11 de septiembre; el Real Decreto 1312/2007 de 5 de 
octubre, por el que se establece la Acreditación Nacional para el acceso a los Cuerpos 
Docentes Universitarios; el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se 
regula el régimen de los concursos de acceso a Cuerpos Docentes Universitarios; la Ley 
39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las 
Administraciones Públicas; la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del 
Sector Público; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se 
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; el 
Decreto 281/2003, de 7 octubre, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad 
de Cádiz; el Reglamento UCA/CG19/2008, de 15 de diciembre, para los concursos de  e
acceso entre acreditados a cuerpos de funcionarios docentes universitarios de la  bo
Universidad de Cádiz; la legislación general de funcionarios civiles del estado; las  867ww
preresuseltennte ds eb aapselicsa dceió cno.nvocatoria, así como las demás normas de carácter general que
2.  Requisitos de los candidatos
Para ser admitido a estas pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los 
siguientes requisitos:
2.1  Requisitos generales:
a)  Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del 
Estatuto Básico del Empleado Público.
b)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c)  Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de 
jubilación forzosa. Sólo por Ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad 
de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d)  No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de 
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o 
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o 
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo 
o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el 
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de 
ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber 
sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los 
mismos términos el acceso al empleo público. Asimismo, el desempeño de las plazas 
convocadas quedará sometido a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y demás normas de 
desarrollo en materia de incompatibilidades.
e)  Los aspirantes que no sean de nacionalidad española deberán poseer un 
conocimiento del castellano adecuado para el desarrollo de sus funciones
f)  Los nacionales de Estados distintos a la Unión Europea deberán estar en posesión 
del permiso de residencia.
2.2  Requisitos específicos. Además de los requisitos generales, se deberán cumplir 
los siguientes:
a)  Estar acreditado para el Cuerpo de Catedráticos de Universidad de acuerdo con 
el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre que regula la acreditación nacional para el 
acceso a los cuerpos docentes universitarios, o bien estar habilitado para el Cuerpo de 
Catedráticos de Universidad conforme a lo establecido en el Real Decreto 774/2002, de 26 
de julio.
b)  Ser funcionario de carrera del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad o de 
la Escala de Investigadores Científicos de los Organismos Públicos de Investigación, que 
hayan prestado, como mínimo, dos años de servicios efectivos bajo dicha condición.
Los requisitos establecidos en las presentes bases deberán cumplirse en el momento 
de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la 
toma de posesión.
3.  Solicitudes
3.1  Quienes deseen tomar parte en el concurso de acceso, lo solicitarán al Rector de 
la Universidad de Cádiz, mediante solicitud debidamente cumplimentada, según anexo III 
que se acompaña a la presente convocatoria, en el plazo de quince días hábiles, contados 
a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial de  e.e
Estado», y podrán presentarse en el Registro General de la Universidad de Cádiz en el  w.b
Centro Cultural Reina Sofía (paseo Carlos III, n.º 9, 11003 Cádiz), así como en las Oficinas  867ww
dlae E lodsu cRaecgióisnt)r,o Jse Areuzx ildiaer elas  Fdreo nlotse rCa a(medpiuficsi od ed eP uSeerrtvoi cRioesa lG (eEndeifricailoe sju),n Btoa haí aF.  dCei eAnlgcieacsi rdaes 
(RAedaml, inpilsatzraa cFióanll ad, en .Cº a8m, 1p1u0s0-E3 .C Páodliizté),c ndiec ac oSnufopremriiodra, d1 .cª opnl alon tdai)s yp uCeásdtoiz e (ne deilf iRcieog Hlaomsepnittaol 
UCA/CG01/2007, de 20 de diciembre de 2006, o por cualquiera de los procedimientos
establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las solicitudes que se presenten 
a través de las oficinas de correos, deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y 
selladas antes de su certificación. Las solicitudes suscritas por los españoles en el 
extranjero podrán cursarse, en el plazo expresado en el párrafo anterior, a través de las 
representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes, quienes las 
remitirán seguidamente a la Universidad de Cádiz.
3.2  La acreditación de las condiciones generales exigidas por la legislación vigente 
para el acceso a la Función Pública se realizará por aquellos candidatos que hayan 
obtenido plaza, antes de su nombramiento.
3.3  Junto con la solicitud se acompañará la siguiente documentación:
a)  Fotocopia del documento nacional de identidad para los aspirantes que posean la 
nacionalidad española.
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar, 
deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, 
los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o 
estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, 
deberán presentar declaración jurada o promesa de este de que no está separado de 
derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas 
o está a su cargo.
b)  Copia compulsada de la documentación acreditativa del cumplimiento de los 
requisitos específicos señalados en la base 2.2 de esta convocatoria.
3.4  Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier 
momento de oficio o a instancia de los interesados.
3.5  El domicilio que figure en las solicitudes se considerará el único válido a efectos 
de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva del concursante tanto los errores en la 
consignación del mismo como la comunicación a la Universidad de Cádiz de cualquier 
cambio de dicho domicilio a efectos de notificación.
4.  Admisión de aspirantes
4.1  Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, y en un plazo máximo de 
quince días hábiles, el Rector dictará Resolución declarando aprobada la lista provisional 
de aspirantes admitidos y excluidos al concurso de acceso. Dicha Resolución, junto con la 
lista completa de admitidos y excluidos así como las causas de exclusión, se publicará en 
la página web del Área de Personal de la Universidad de Cádiz.
Contra dicha Resolución, los interesados podrán presentar reclamación ante el Rector, 
en el plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la 
citada Resolución para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión y omisión de 
la relación de admitidos y excluidos. Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no 
subsanen la exclusión o aleguen la omisión, justificando el derecho a ser incluidos en la 
relación de admitidos, serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas.
Finalizado el plazo de reclamaciones y resueltas las mismas, el Rector dictará 
Resolución aprobando la lista definitiva de candidatos admitidos y excluidos, que se 
publicará en la forma anteriormente establecida.
Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso 
contencioso-administrativo conforme a lo establecido en la Ley 29/1998, de 13 de julio,  e.e
reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa o, alternativamente, recurso  b
potestativo de reposición ante el mismo órgano que la dictó en el plazo de un mes, sin que  867ww
erens oelsutceió únl teimxpor ecsaas oo  pprueesduan tain dteer pcoonnfeorrsmei draedc ucrosno  loc odnistepnuceisotsoo e-an dlomsi nairstítcrautliovso  1h2a3s yta 1 2su4 
dAed mlain Lisetrya c3i9o/n2e0s1 P5,ú bdleic a1s .de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
5.  Comisión juzgadora
La Comisión juzgadora estará formada por los miembros que figuran el anexo II de la 
convocatoria, nombrados de acuerdo con el procedimiento y condiciones establecidas en 
el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, y el Reglamento UCA/CG19/2008, de 15 de 
diciembre.
El nombramiento como miembro de una Comisión es irrenunciable, salvo cuando 
concurra causa justificada que impida su actuación como miembro de la misma. En este 
caso, la apreciación de la causa alegada corresponderá al Rector de la Universidad de 
Cádiz, que deberá resolver en el plazo de diez días desde la recepción de la renuncia.
En el caso de que exista algún motivo de abstención o recusación será de aplicación 
lo dispuesto en los artículos 22 y 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico del Sector Público.
En los casos de abstención, recusación o de cualquier otra causa que impida la 
actuación de los miembros de la Comisión titular, estos serán sustituidos por sus 
respectivos Suplentes.
En el caso de que también en el miembro suplente concurriera alguno de los supuestos 
de abstención o recusación lo suplirá el de mayor categoría y antigüedad entre los 
suplentes. Si agotadas estas posibilidades no fuera posible constituir la Comisión, se 
procederá al nombramiento de una nueva Comisión.
La Comisión deberá constituirse en el plazo de treinta días hábiles desde el siguiente 
al de la publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos. Para ello, el Presidente 
titular de la Comisión convocará a los miembros titulares y en su caso a los suplentes 
para proceder al acto de constitución de la Comisión, fijando fecha y lugar de celebración. 
Asimismo, el Presidente de la Comisión dictará Resolución convocando a todos los 
candidatos admitidos para realizar el acto de presentación, con señalamiento de día, 
hora y lugar de celebración, que habrá de ser inmediatamente posterior al de constitución 
de la Comisión.
Transcurrido el plazo previsto sin que se haya constituido la Comisión, el Presidente 
Titular quedará sustituido a todos los efectos por el Presidente suplente.
Ambas resoluciones habrán de ser notificadas a sus destinatarios con una antelación 
de diez días hábiles, respecto de la fecha del acto para el que son convocados.
La Comisión tomará sus acuerdos por mayoría, por lo que la propuesta de provisión de 
plaza requiere, al menos, dos votos favorables.
6.  Prueba
El procedimiento que regirá el concurso será público y deberá permitir valorar, en todo 
caso, el historial académico, docente e investigador del candidato, su proyecto docente e 
investigador, así como contrastar sus capacidades para la exposición y el debate ante la 
Comisión en la correspondiente materia o especialidad en sesión pública.
Los aspirantes tendrán derecho a acceder a la documentación presentada por el resto 
de los candidatos y los informes o valoraciones efectuadas por los miembros de la 
Comisión.
Acto de presentación: Será público. Los concursantes entregarán la siguiente 
documentación:
a)  Currículum vitae, por triplicado, en el que el concursante detallará su historial 
académico, docente e investigador, así como un ejemplar de las publicaciones y los  e.e
documentos acreditativos de lo consignado en el mismo. b
b)  Para los concursos de acceso a Profesor Titular de Universidad, Proyecto Docente  867ww
ese I nlev easdtijguaddiqoure,  plao rp tlraipzlaic aa dlao ,q quuee c eoln ccounrcsuar.sante se propone desarrollar en el caso de que
por tcr)ip licPaadrao ,l oqsu ec oenl ccuornscousr sdaen atecc sees op rao pCoantee ddreástiacror odlela Ur enniv eerl sciadsaod ,d Per qouyeec stoe  Ilen vaedsjtuigdaiqduoer 
la plaza a la que concursa.
En dicho acto la Comisión procederá a fijar y hacer público los criterios específicos para 
la valoración del concurso, que deberán referirse, en todo caso, al historial académico, 
docente e investigador del aspirante, su proyecto docente e investigador, así como permitir 
contrastar sus capacidades para la exposición y debate en la correspondiente materia o 
especialidad en sesión pública. Entre los criterios para la resolución del concurso deberán 
figurar, a tenor de lo dispuesto en el artículo 110 de los Estatutos de la Universidad de 
Cádiz, el historial académico, docente e investigador de los candidatos, su proyecto docente 
e investigador, así como deberá permitir contrastar sus capacidades para la exposición y 
debate ante la Comisión en la correspondiente materia o especialidad en sesión pública. De 
estas circunstancias se dará publicidad para conocimiento de los candidatos.
Asimismo, se determinará, mediante sorteo, el orden de actuación de los concursantes 
y se fijará el lugar, fecha y hora del comienzo de la prueba.
En el mismo acto de Presentación, el Presidente de la Comisión hará público el plazo 
fijado por aquella para que cualquier concursante pueda examinar la documentación 
presentada por los restantes concursantes con anterioridad al inicio de la prueba.
Desarrollo de la prueba. La prueba de este concurso será pública y consistirá en la 
exposición oral por el concursante, en un tiempo máximo de noventa minutos, de los 
méritos alegados en su currículum vitae y en la defensa de su proyecto docente e 
investigador. Seguidamente la Comisión debatirá con el concursante sobre todos aquellos 
aspectos que estime relevantes en relación con lo aportado o expuesto.
Finalizada la prueba, la Comisión deliberará y cada uno de sus miembros emitirá un 
voto con informe razonado sobre la valoración cuantificada que le merece cada uno de los 
concursantes, ajustándose a los criterios aprobados por la Comisión. En caso de 
unanimidad, dichos informes podrán sustituirse por un informe único y razonado de la 
Comisión.
Los resultados de evaluación de cada candidato, desglosada por cada uno de los 
aspectos evaluados, serán publicados en la página web del Área de Personal de la 
Universidad de Cádiz.
La propuesta del candidato elegido se hará pública en el lugar donde se haya 
efectuado la prueba.
7.  Propuesta de provisión
La Comisión propondrá al Rector, motivadamente y con carácter vinculante, una 
relación de todos los candidatos y candidatas por orden de preferencia para su 
nombramiento y sin que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas 
convocadas a concurso.
En los siete días hábiles siguientes al de finalizar la actuación de la Comisión, el 
Secretario de la misma entregará en la Secretaría General de la Universidad el expediente 
administrativo del concurso, que incorpora los documentos recogidos en el punto 1 del 
artículo 14.º del Reglamento UCA/CG19/2008.
Los documentos entregados por los concursantes permanecerán depositados durante 
un plazo de dos meses desde la fecha de la propuesta de la Comisión, salvo que se 
interponga algún recurso, en cuyo caso el depósito continuará hasta que haya resolución 
firme. Transcurridos seis meses adicionales sin que el interesado hubiera retirado dicha 
documentación, la Universidad podrá disponer su destrucción.
Contra la propuesta de la Comisión del concurso de acceso, los concursantes podrán 
presentar reclamación ante el Rector, en el plazo de diez días hábiles a partir del siguiente 
al de la publicación de dicha propuesta. Admitida a trámite la reclamación, se suspenderá  e.
el nombramiento hasta su resolución definitiva. w.
La reclamación será valorada por la Comisión de Reclamaciones, conforme a lo  867ww
elossta bcolencciduor seons  edl ea rtaíccucloe s1o5  ednetl rRe eaglcarmedeintatod oUsC Aa/ CcGue1r9p/2o0s0 8d,e d efu 1n5c idoen adriicoiesm dborec,e pnateras 
upnlaivzeor smitáaxriiomso d dee l at rUesn ivmeerssiedsa da  dpea rCtiár ddiez , lqau ree craetpifcicióanrá d oe  naoq ulae pllaro. pEule tsratan srecculrasmo addeal ,p elanz eol   BOE-A-cable e
establecido sin resolver se entenderá como rechazo de la reclamación presentada.
Las resoluciones de esta Comisión serán vinculantes para el Rector. La resolución del 
Rector agota la vía administrativa. En caso de no ratificarse la propuesta, se retrotraerá el 
expediente al momento en que se produjo el vicio, debiendo la Comisión evaluadora 
formular una nueva propuesta.
8.  Presentación de documentos y nombramientos
8.1  El candidato propuesto para la provisión de plaza deberá presentar en la 
Secretaría General de la Universidad, en los veinte días hábiles siguientes al de conclusión 
de las actuaciones de la Comisión, los siguientes documentos:
a)  Copia compulsada del DNI o documento equivalente, de ser su nacionalidad 
distinta de la española.
b)  Certificado médico oficial de no padecer enfermedad ni defecto físico ni psíquico 
que le incapacite para el desempeño de las funciones correspondientes a Profesor de 
Universidad.
c)  Declaración jurada de no haber sido separado de la Administración del Estado, 
Institucional o Local, ni de las Administraciones de las Comunidades Autónomas, en virtud 
de expediente disciplinario, y no hallarse inhabilitado para el ejercicio de la Función 
Pública. Los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea o de algún 
Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea 
y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, deberán 
acreditar, de conformidad con lo establecido en el artículo 7.2 del Real Decreto 543/2001, 
de 18 de mayo, no haber sido objeto de sanción disciplinaria o condena penal que impidan, 
en su Estado, el acceso a la función pública.
Si tuviera la condición de funcionarios públicos de carrera en activo, estará exentos de 
justificar los documentos de los apartados b) y c), debiendo presentar certificación del 
Ministerio y Organismo del que dependan, acreditativa de su condición de funcionario y 
cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios.
8.2  El nombramiento como funcionario docente de carrera será efectuado por el 
Rector, con posterioridad a que el candidato propuesto haya dado cumplimiento a los 
requisitos y plazos establecidos en el punto anterior. El nombramiento especificará la 
denominación de la plaza: Cuerpo y Área de Conocimiento, así como su código de plaza 
en la Relación de Puestos de Trabajo. Los nombramientos serán comunicados al 
correspondiente Registro a efectos de otorgamiento del número de Registro de Personal 
e inscripción en los Cuerpos respectivos, publicados en el «Boletín Oficial del Estado» y 
en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» y comunicados a la Secretaría General del 
Consejo de Coordinación Universitaria.
8.3  En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de la 
publicación del nombramiento en el BOE, el candidato propuesto deberá tomar posesión 
de su destino, momento en el que adquirirá la condición de funcionario de carrera del 
cuerpo docente que corresponda, con los derechos y deberes que le son propios.
8.4  La plaza obtenida tras el concurso de acceso deberá desempeñarse durante dos 
años, al menos, antes de poder participar en un nuevo concurso para obtener una plaza 
en otra Universidad.
9.  Norma final
9.1  La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de  e.
la actuación de la Comisión de Contratación, podrán ser impugnados en los casos y en la  w.
forma establecida en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo  867ww
CRéogmimúne nd Jeu lraídsi cAod dmeiln Sisetcratocri oPnúebsli cPoú.blicas, y en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Cádiz, 15 de octubre de 2020.–El Rector, P. D. (Resolución de 29 de julio de 2019), el
Vicerrector de Profesorado, Manuel Antonio García Sedeño.
ANEXO I
Catedráticos de Universidad
Cuerpo al que pertenece la plaza: Catedráticos de Universidad. Área de conocimiento 
a la que corresponde: «Filología Latina» (DF4986). Rama de conocimiento: Arte y 
Humanidades. Departamento al que está adscrita: Filología Clásica. Centro: Facultad de 
Filosofía y Letras. Actividades a realizar por quien obtenga la plaza: Docencia en el área 
de conocimiento. Línea de investigación preferente: Epistolografía latina renacentista.
ANEXO II
Comisión juzgadora
Catedrático Universidad del área de «Filología Latina» (DF4896)
Comisión titular
Presidente: Profesor Dr. don Juan María Núñez González, CU, Universidad de Oviedo.
Secretaria: Profesora Dra. doña Estrella del Carmen Pérez Rodríguez, CU, Universidad 
de Valladolid.
Vocal: Profesora Dra. doña Isabel Velázquez Soriano, CU, Universidad Complutense 
de Madrid.
Comisión suplente
Presidenta: Profesora Dra. doña Francisca del Mar Plaza Picón, CU, Universidad de 
La Laguna.
Secretario: Profesor Dr. don Juan Francisco Mesa Sanz, CU, Universidad de Alicante.
Vocal: Profesor Dr. don Gregorio Rodríguez Herrera, CU, Universidad de Las Palmas 
de Gran Canaria.
ANEXO III 
Sr. Rector Magfco.: 
  Convocada a Concurso de acceso plaza de Profesorado de los Cuerpos Docentes de esa Universidad, solicito 
ser admitido/a como aspirante para su provisión. 
 
I. DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO DE ACCESO 
Cuerpo docente de 
Área de conocimiento 
Actividades docentes e investigadoras a realizar: 
Fecha de Resolución de convocatoria:............................................ (BOE .....................................................) 
N.º Plaza:....................... 
Minusvalía  En caso afirmativo, adaptación que se solicita y motivo de la misma 
 
   
 
II. DATOS PERSONALES 
Primer apellido  Segundo apellido  Nombre 
     
 
Fecha nacimiento  Lugar nacimiento  Provincia nacimiento  N.I.F. 
       
 
Domicilio  Teléfono fijo y/o móvil 
   
 
Municipio  Código Postal  Provincia 
     
 
Caso de ser Funcionario Público de Carrera 
Denominación del Cuerpo o plaza  Organismo  Fecha de ingreso  N.º Reg. Personal 
       
      Activo   
  Situación     
      Excedente      Voluntario      Especial      Otras....................... 
 
 
  b
 
  BOE-A-cable e
III. DATOS ACADÉMICOS 
Títulos  Fecha de obtención 
   
 
 
 
 
Docencia Previa 
 
 
 
 
DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA: 
 
 
 
 
 
 
 
 
          EL/LA ABAJO FIRMANTE D./D.ª ..................................................................................................................... 
 
SOLICITA 
ser admitido/a al Concurso de acceso a la plaza de ..............................................................................................en 
el área de Conocimiento de 
................................................................................................................................................Nº 
Plaza...............................comprometiéndose, caso de superarlo, a formular juramento o promesa de  acuerdo 
con lo establecido en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril. 
DECLARA  
que son ciertos todos y cada uno de los datos consignados en esta solicitud, que reúne las condiciones exigidas 
en la convocatoria anteriormente referida y todas las necesarias para el acceso a la Función Pública, así como 
que conoce y acepta los Estatutos de la Universidad de Cádiz. 
        En   ........................................  a  ............ de ............................................. de ................ 
            Firmado:  e.e
  867ww
SR. RECTOR MAGFCO. DE LA UNIVERSIDAD DE CÁDIZ