BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 320 Martes 8 de diciembre de 2020 Sec. II.B.   Pág. 112110
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
15820 Resolución de 25 de noviembre de 2020, de la Universidad de Almería, por la 
que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de 
acceso libre, en la Escala Técnica de Gestión de Sistemas e Informática.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 225/2018, de 18 de diciembre, por el 
que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Almería, y con el fin de atender las 
necesidades de personal de administración y servicios
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20 
de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por Ley 
Orgánica 4/2007, de 12 de abril y según lo dispuesto en el Decreto 225/2018, antes 
citado ha resuelto, convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Técnica de 
Gestión de Sistemas e Informática de la Universidad de Almería, con sujeción a las 
siguientes bases de convocatoria:
1. Normas generales
1.1  Se  convocan  pruebas  selectivas  para  cubrir,  por  el  sistema  de  concurso-
oposición libre, cuatro plazas de funcionario de carrera en la Escala Técnica de Gestión 
de Sistemas e Informática de la Universidad de Almería (Subgrupo A2). Las citadas 
plazas podrán tener jornada de trabajo en turno de mañana o en turno de tarde.
1.2  A la presente convocatoria no le será de aplicación la reserva de plazas para el 
acceso a las personas con discapacidad a la que se refiere el artículo 59 del Real 
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de 
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, al haberse establecido dicha reserva 
en la oferta de empleo correspondiente a otras Escalas de esta Universidad.
1.3  A  las  presentes  pruebas  selectivas  les  serán  de  aplicación  el  Real  Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del 
Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que 
se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración 
General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los 
Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, la Ley 6/1985, de 28 de 
noviembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía, los Estatutos de la 
Universidad de Almería, y lo dispuesto en la presente convocatoria.
1.4  El procedimiento de selección será el de concurso-oposición, con las pruebas, 
puntuaciones y materias que se especifican como anexo I de esta convocatoria.
1.5  El programa que ha de regir las pruebas selectivas de la fase de oposición es el 
que se acompaña como anexo II a esta convocatoria.
1.6  La  fecha,  hora  y  lugar  de  celebración  del  primer  ejercicio  de  la  fase  de 
oposición se fijará en la Resolución del Rectorado en la que se apruebe la lista de 
aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas. es
1.7  A  todos  los  plazos  contemplados  en  la  presente  Resolución  les  será  de  o
UdrUaeepnng liiiucvvcóeelaamrrccssiiópiióddnunaa t ddodlo , e dd a eepds  riíAcpe chllvmaoaiszm etmoorosí aa  letea,e nnssr   ioaslloba.usr ce vep idsgroieevccnaeltsaed r riameRcsiieeoósnlnuot codluiseoc  nispóeeensñr  iaqodludaeeod  s1ol a5sin   Uehdnnáe ib vlainele ormssvi iiddseaemmdl ab ad rñeeeon  A  d2elem0l  2áe20mr0,í a1ba 9i dte,oi cf dedteece t  eollnaas     OE-A-2020-15820able en https://www.
1.8  De acuerdo con el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, todos los actos 
integrantes de la presente convocatoria que requieran publicación se publicarán en el 
Tablón de Anuncios del Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de 
Almería  o,  según  corresponda,  en  el  «Boletín  Oficial  de  la  Junta  de  Andalucía», 
sustituyendo estas publicaciones a la notificación personal a los interesados y surtiendo 
sus mismos efectos, atendiendo, en todo caso, a las normas de información en materia 
de Protección de Datos en los Procesos de Concurrencia Competitiva en la Universidad 
de Almería (Consejo de Gobierno de 29 de octubre de 2019) y rigiéndose por los 
Acuerdos del Consejo de Gobierno aplicables y demás normativa de general aplicación.
2. Requisitos de los aspirantes
2.1  Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes 
deberán reunir los requisitos generales de acceso a la función pública y, en particular:
a)  Tener nacionalidad española o ser nacional de uno de los Estados miembros de 
la Unión Europea, o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de los Tratados 
Internacionales, celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, les sea de 
aplicación la libre circulación de los trabajadores y las trabajadoras en los términos en 
que ésta se halle definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea. También 
podrán participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados 
miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, así como 
sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, 
menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Igualmente se 
extenderá este derecho a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los 
tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España 
en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
b)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c)  Tener cumplidos los dieciséis años y no haber alcanzado la edad de jubilación 
forzosa.
d)  No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea 
incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
e)  No  haber  sido  separado  mediante  expediente  disciplinario  del  servicio  de 
cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño 
de las correspondientes funciones. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española 
deberán acreditar igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal 
que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
f)  Estar  en  posesión  del  título  de  Grado,  Licenciado,  Diplomado  Universitario, 
Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o título equivalente. En el caso de titulaciones 
obtenidas en el extranjero, deberán estar en posesión del documento que acredite su 
homologación o equivalencia con la titulación española exigida
2.2  Todos los requisitos deberán poseerse en el día de finalización del plazo de 
presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión 
como funcionario de carrera.
3. Solicitudes
3.1  Quienes  deseen  tomar  parte  en  estas  pruebas  selectivas  deberán  hacerlo  o
Hcounmshattatnpro ses:/n,/ w eenwl  wlma. uosadigle.ueloise /ndutinseip vdoeinrresibcidlceai óden/ns: elrav ipcáiogsignean wereable dse/rle Scuerrsvoicsioh udmea Gnoess/tcióonn vdoec aRteocriuarss/os  2020-15820n https://www.
convocatorias-de-acceso-libre
3.2  Las solicitudes se dirigirán al Rector de la Universidad de Almería a partir del 
día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta 
de Andalucía» y hasta el día 22 de enero de 2021, inclusive. La presentación se realizará 
en el Registro General de la Universidad o en alguna de las formas establecidas en el 
artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas. Igualmente, en la dirección web indicada se 
habilitará un procedimiento telemático para la presentación de solicitudes, si bien la 
utilización de este procedimiento requerirá que los interesados dispongan de firma digital 
válida o DNI electrónico.
3.3  Para dar cumplimiento a lo previsto en la base 1.8 respecto a las normas de 
información  en  materia  de  Protección  de  Datos  en  los  Procesos  de  Concurrencia 
Competitiva en la Universidad de Almería, se requerirá que por parte de los aspirantes 
se consigne en la solicitud una cuenta de correo electrónico válida cuyo titular sea el 
aspirante. Dicha cuenta de correo será el medio utilizado para la realización de las 
preceptivas comunicaciones a los interesados relativas a la publicación de los distintos 
actos derivados de la presente convocatoria.
3.4  Los derechos de examen para participar en las presentes pruebas selectivas 
ascenderán a la cantidad de 30 Euros. Los derechos de examen deberán ser abonados, 
obligatoriamente, a través del Sistema Integral de Pagos (SIP) de la Universidad de 
Almería, disponible en la dirección web http://www.ual.es/pagostasas y que permite el 
pago a través de dos modalidades:
– Generar una carta de pago electrónica que, posteriormente, deberá ser abonada 
en cualquier oficina de la entidad «CAJAMAR Caja Rural, Sociedad Cooperativa de 
Crédito».
– Pago mediante Tarjeta de Crédito-TPV.
El abono de los derechos de examen deberá realizarse, en todo caso, dentro del 
plazo  habilitado  para  la  presentación  de  solicitudes  prescrito  en  la  base  3.2,  no 
concediéndose plazo adicional alguno para el abono de las mismas. En consecuencia, 
los interesados que opten por la primera de las modalidades de pago descritas deberán 
hacer efectivo el abono en cualquier oficina de la entidad «CAJAMAR Caja Rural, 
Sociedad Cooperativa de Crédito» dentro del citado plazo. Cualquier abono de los 
derechos de examen fuera del plazo establecido, conllevará la exclusión definitiva de 
estas pruebas selectivas. En ningún caso, el pago de los derechos de examen supondrá 
la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud ante el 
órgano expresado en la base 3.2 de esta Resolución.
3.5  Las personas aspirantes con discapacidad y grado reconocido por minusvalía 
igual o superior al 33 por 100 podrán indicarlo en el recuadro correspondiente de la 
solicitud y expresar las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización del 
ejercicio en el que esta adaptación sea necesaria.
3.6  A la solicitud se deberán adjuntar los siguientes documentos:
a)  Fotocopia  del  Documento  Nacional  de  Identidad.  En  caso  de  no  poseer  la 
nacionalidad española, fotocopia de la documentación que acredite su nacionalidad, de 
acuerdo con lo establecido en la base 2.1.a) (Pasaporte y/o Tarjeta de Residencia).
b)  Los aspirantes con minusvalía deberán presentar certificado expedido al efecto 
por  los  órganos  competentes  de  la  Administración  Estatal  o,  en  su  caso,  de  la 
Comunidad Autónoma correspondiente. s
En caso de optar por la presentación telemática, la anterior documentación deberá  oe.
aportarse mediante ficheros en formato PDF. 820www.
4. Admisión de aspirantes
4.1  Expirado el plazo de presentación de solicitudes y en el plazo máximo de un
mes, el Rector de la Universidad de Almería dictará Resolución declarando aprobada la  Bc
lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos. En dicha Resolución, que deberá 
publicarse en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», se indicarán los lugares en 
que se encuentre expuesta a los interesados la lista de admitidos/as y excluidos/as, 
indicándose, en este último caso, las causas de exclusión. En la citada Resolución se 
hará  pública  igualmente  la  composición  del  Tribunal  Calificador  de  estas  pruebas 
selectivas y se recogerá el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio.
4.2  Las  personas  que  figuren  excluidas  dispondrán  de  un  plazo  de  diez  días 
hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la anterior Resolución en el 
«Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», para poder subsanar el defecto que haya 
motivado la exclusión. En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de 
producirse,  posibilitar  su  subsanación  en  tiempo  y  forma,  las  personas  aspirantes 
comprobarán  fehacientemente  no  sólo  que  no  figuran  recogidas  en  la  relación  de 
exclusiones, sino, además, que sus datos identificativos constan en la pertinente relación 
de personas admitidas. Las personas que dentro del plazo señalado no subsanen la 
exclusión o no aleguen la omisión quedarán definitivamente excluidas de la participación 
en el proceso selectivo. Contra la exclusión definitiva de las personas aspirantes podrá 
interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante 
el órgano que dictó el acto, o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos 
meses, contados a partir del día siguiente a su publicación, ante el órgano competente.
4.3  Procederá la devolución de los precios públicos exigidos cuando no se realice 
su hecho imponible por causas no imputables al sujeto pasivo. Por tanto, no procederá 
devolución  alguna  de  los  derechos  de  examen  en  los  supuestos  de  exclusión  del 
proceso selectivo por causa imputable a la persona aspirante, por lo que en el supuesto 
de exclusión por no cumplir los requisitos o no aportar los documentos exigidos en la 
convocatoria, no dará lugar a la devolución de los derechos de examen. La devolución 
se efectuará una vez finalizado el proceso selectivo.
5. Tribunal
5.1  El Tribunal calificador de las presentes pruebas selectivas será nombrado en la 
forma prevista en el apartado 4.1.
5.2  Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al 
Rector de la Universidad de Almería, cuando concurran en ellos circunstancias de las 
previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del 
Sector Público, o si hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas 
selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria. Asimismo, los 
aspirantes  podrán  recusar  a  los  miembros  del  Tribunal  cuando  concurran  las 
circunstancias previstas en el párrafo anterior.
5.3  Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas se publicará en el 
tablón de anuncios del Servicio de Gestión de Recursos Humanos Resolución por la que 
se nombren a los nuevos miembros del Tribunal que hayan de sustituir a los que hayan 
perdido su condición por alguna de las causas previstas en la base.
5.4  Para la válida constitución del Tribunal, a efectos de la celebración de sesiones, 
deliberaciones y toma de acuerdos, se requerirá la asistencia, presencial o a distancia, 
del Presidente y Secretario o en su caso, de quienes les suplan, y la de la mitad, al 
menos, de sus miembros. En la sesión de constitución, el Tribunal acordará todas las 
decisiones  que  le  correspondan  en  orden  al  correcto  desarrollo  de  las  pruebas 
selectivas. s
5.5  Dentro de la fase de oposición, el Tribunal resolverá todas las dudas que  e.
pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los  w.
casos no previstos. El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en todo  820ww
mSeocmtoern Ptoú bal icloo .dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
espe5c.6ia lisEtal sT rpibaurnaa l lapso dpráru edbisapso nceorr relas pionncdoirepnotreasc iódne  al ossu se jetrracbicaiojoss  qduee  aesestsimoreens   BOE-A-cable e
pertinentes,  limitándose,  dichos  asesores,  a  prestar  su  colaboración  en  sus 
especialidades técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al Rector 
de la Universidad de Almería.
5.7  El Tribunal calificador adoptará las medidas precisas, en aquellos casos en que 
resulte necesario, de forma para que los aspirantes con minusvalías gocen de similares 
condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás aspirantes. En 
este sentido, se establecerán para las personas con minusvalías que lo soliciten, en la 
forma prevista en la base 3.5., las adaptaciones posibles en tiempo y medios para su 
realización.
5.8  El Presidente del Tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que 
los ejercicios de la fase de oposición, que sean escritos y no deban ser leídos ante el 
Tribunal, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes.
5.9  A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede 
en el Rectorado de la Universidad de Almería, Carretera de Sacramento sin número y 
dispondrá que en su sede al menos una persona, miembro o no del Tribunal, atenderá a 
cuantas cuestiones sean planteadas en relación con estas pruebas selectivas. Dichas 
cuestiones podrán ser planteadas en el número de teléfono 950015126 o en el formulario 
disponible en la siguiente dirección web: https://www.ual.es/contacta
5.10  El Tribunal que actúe en estas pruebas selectivas tendrá la categoría 2.ª de 
las recogidas en el Decreto 54/1989, de 21 de marzo.
5.11  En ningún caso el Tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado las 
pruebas selectivas un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas. 
Cualquier propuesta de personas aprobadas que contravenga lo establecido será nula 
de pleno derecho.
6. Desarrollo de los ejercicios
6.1  En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los aspirantes para que 
acrediten su identidad.
6.2  Los  aspirantes  en  el  proceso  serán  convocados  para  cada  ejercicio  en 
llamamiento único, siendo excluidos del proceso selectivo aquellos aspirantes que no 
comparezcan, salvo en los casos debidamente justificados y libremente apreciados por 
el Tribunal.
6.3  Una vez comenzadas las pruebas selectivas, los sucesivos anuncios de la 
celebración de las restantes pruebas deberán hacerse públicos por el Tribunal en los 
locales donde se hayan celebrado las pruebas anteriores y por cualquier otro medio si se 
juzga conveniente, con doce horas, al menos, de antelación del comienzo de las mismas 
si se trata del mismo ejercicio, o de veinticuatro horas, si es nuevo ejercicio.
6.4  En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviese conocimiento 
de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos en la 
presente convocatoria, previa audiencia del mismo, deberá proponer su exclusión al 
Rector  de  la  Universidad  de  Almería,  comunicándole  asimismo  las  inexactitudes  o 
falsedades formuladas en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos 
procedentes.
7. Listas de aprobados, presentación de documentación y nombramiento de 
funcionarios/as de carrera
7.1  Finalizado  el  primer  ejercicio  de  la  fase  de  oposición,  el  Tribunal  dictará  e.
Resolución aprobando la relación provisional de aspirantes que hayan obtenido una  w.b
calificación  igual  o  superior  a  la  exigida  para  su  superación.  Dicha  Resolución  820ww
epsutbalbiclaeccieórná,  upna rap lalaz op rdeese tnretasc idóína sd eh áableilgeasc, icoonnetsa,d qouse  as epraárnti rr edseul edltíaas  seignu iideénnteti caol  pdlea zsou. 
lUan rae lvaeczió rne sdueefilntaitsiv ala sd ea laesgpaicraionnteess,  qeul eT rhibaunn saul phearraád poú ebll icpari mnueer veaje Rrceicsiool uyc icóonn avporcoabnadnod oa 
los mismos a la celebración del segundo. Igualmente, los aspirantes que figuren en la 
citada relación definitiva dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del 
día siguiente al de la publicación de la misma, para presentar en el Registro General de 
la Universidad de Almería o en alguna de las formas establecidas en el artículo 16.4 de 
la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las 
Administraciones Públicas, la justificación documental de los méritos que quieran hacer 
valer en la fase de concurso o, en su defecto, solicitud expresa para que se computen 
los méritos que ya figuren en su expediente en el Servicio de Gestión de Recursos 
Humanos  de  la  Universidad  de  Almería.  Los  méritos  no  justificados  en  el  plazo 
establecido al efecto no podrán ser valorados en la fase de concurso.
7.2  Finalizado el segundo ejercicio de la fase de oposición, el Tribunal dictará 
Resolución aprobando la relación provisional de aspirantes que hayan obtenido una 
calificación igual o superior a la exigida para su superación, así como la puntuación 
provisional  obtenida  en  la  fase  de  concurso  por  aquellos  aspirantes  que  hubieran 
superado, al menos, el primer ejercicio. Dicha Resolución establecerá un plazo de tres 
días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación, para la presentación 
de alegaciones.
7.3  Una vez resueltas las alegaciones a las que se refiere el párrafo anterior, el 
Tribunal hará pública nueva Resolución aprobando la relación definitiva de aspirantes 
que  han  superado  el  segundo  ejercicio  de  la  fase  de  oposición  y  aprobando  la 
puntuación definitiva obtenida por los aspirantes en la fase de concurso.
7.4  Finalizadas las pruebas selectivas, el Tribunal hará pública Resolución por la 
que se apruebe la relación de aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas 
ordenados por orden de puntuación, en las que constarán las calificaciones de cada uno 
de los ejercicios de la fase de oposición, la puntuación obtenida en la fase de concurso, y 
la calificación final, obtenida ésta última según lo dispuesto en el anexo I de esta 
convocatoria. Al efecto de confeccionar dicha relación, el Tribunal declarará que han 
superado las pruebas selectivas los aspirantes que hayan obtenido las calificaciones 
finales más altas, sin que el número aspirantes propuestos supere el número de plazas 
convocadas, tal como se establece en la base 5.11 de esta Resolución.
7.5  Dichas relaciones serán elevadas al Rector de la Universidad con propuesta de 
nombramiento de funcionarios de carrera.
7.6  En el plazo de veinte días hábiles a contar desde la publicación en el Servicio 
de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de las relaciones de aprobados a 
que se refiere la base anterior, los aspirantes que figuren en las mismas deberán 
presentar, en el Registro General de la Universidad o en la forma establecida en el 
artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas, los siguientes documentos:
a)  Certificado médico oficial acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico 
que imposibiliten para el servicio.
b)  Fotocopia debidamente compulsada del título de Grado, Licenciado, Diplomado 
Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente.
c)  Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente 
disciplinario de ninguna de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el 
ejercicio de funciones públicas, según el modelo que figura como anexo III a esta 
convocatoria.
7.7  Quienes  dentro  del  plazo  fijado,  y  salvo  los  casos  de  fuerza  mayor,  no  e
presentaren la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carecen de  bo
alguno de los requisitos señalados en la base 2, no podrán ser nombrados funcionarios  820ww
dqeu ec haurrbeirear eyn  qinuceudrarirdáon  paonr ufalalsdeadsa lda se na clatu saocliiocnitueds,  dsein p apretircjuipicaicoi ódne. la responsabilidad en
proc7e.d8e ráP oarl  nloam  aburatomriideandto  dcoen fvuonccaionntea,r ioys /aas  dpero cpaurerestraa , dmeel diTarnibteu nRael soclaulcifiiócna dqour,e  ssee 
publicará en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».
8. Lista de espera
8.1  Una vez finalizadas las pruebas selectivas, se elaborará una lista de espera con 
el fin de atender las necesidades urgentes e inaplazables que se produzcan, mediante 
nombramiento  como  funcionarios  interinos.  Dichos  nombramientos,  así  como  las 
correspondientes revocaciones, se efectuarán según lo dispuesto en el artículo 10 de 
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto 
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
8.2  La citada lista se elaborará con los aspirantes que no hayan sido propuestos 
para ser nombrados funcionarios/as de carrera, ordenada de mayor a menor puntuación, 
teniendo en cuenta la suma de la/s puntuación de los ejercicios superados en estas 
pruebas selectivas, y la puntuación obtenida en virtud de los méritos descritos en el 
anexo I para la fase de concurso. En ningún caso formarán parte de la lista aquellos 
aspirantes que no hubiesen superado ejercicio alguno. En caso de empate, se estará a 
la mayor puntuación obtenida según el siguiente orden:
a)  Puntuación obtenida en el primer ejercicio.
b)  Puntuación obtenida en el segundo ejercicio.
c)  Puntuación obtenida en el apartado 2.a) de la fase de concurso.
d)  Sorteo.
8.3  Una vez confeccionada la lista, el Rectorado de la Universidad de Almería 
procederá a su aprobación y publicación en el tablón de anuncios del Servicio de Gestión 
de  Recursos  Humanos.  En  esta  misma  publicación  quedarán  regulados  todos  los 
aspectos concernientes al uso y funcionamiento de la mencionada lista.
8.4  La lista de espera estará vigente hasta la derogación de la misma en una futura 
convocatoria de pruebas selectivas en la Escala Técnica de Gestión de Sistemas e 
Informática de la Universidad de Almería.
9. Protección y tratamiento de datos de carácter personal
9.1  De  conformidad  con  lo  dispuesto  en  el  Reglamento  (UE)  2016/679  del 
Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las 
personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre 
circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento 
general de protección de datos) y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de 
Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos que 
la Universidad de Almería (UAL), sita en edificio de Gobierno Paraninfo, 3.ª planta, ctra. 
Sacramento, s/n, La Cañada de San Urbano, CP 04120 Almería, es la responsable del 
tratamiento de los datos, pudiendo contactar con el Delegado de Protección de Datos, en 
la siguiente dirección electrónica: dpo@ual.es.
9.2  La finalidad de la recogida y tratamiento de la información es la gestión de la 
presente convocatoria. Asimismo, se hace constar que la UAL no cederá o comunicará 
sus datos personales, salvo en los supuestos legalmente previstos o cuando fuere 
necesario  para  la  prestación  del  servicio,  y  que  los  datos  serán  conservados  aún 
después de que hubiera cesado la relación con la UAL, durante el tiempo que puedan 
ser requeridos por control o fiscalización de la entidad pública competente.
9.3  En  cumplimiento  de  la  normativa  vigente,  respetando  el  principio  de 
Responsabilidad Proactiva, la UAL garantiza que ha adoptado las medidas, técnicas y  s
organizativas, necesarias para mantener el nivel de seguridad requerido, en atención a la  oe.
naturaleza de los datos personales tratados. w.
Rsee cd9tei.fb4ice arcáEi óndn ec,  uSparuelqpsureeiensrtióa mnr ,ou Omn peeonsstcoicr iiltóoons e ,i nnL tiemlar ietdasicareidóconcs ioó p nPo doarrrátrainbb aiel ijsdeearcñdia.t alPara dloraas  e edsjeeprreecccitifhaicor aslon dsde od  eAcrcuecácelh sdooes,    2020-15820n https://ww
estos derechos solicita sea satisfecho y, a su vez, deberá acompañarse de la fotocopia
del  DNI  o  documento  identificativo  equivalente.  En  caso  de  que  actuara  mediante  Bc
representante, legal o voluntario, deberá aportar también documento que acredite la 
representación y documento identificativo del mismo. Asimismo, en caso de considerar 
vulnerado su derecho a la protección de datos personales, se podrá interponer una 
reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.agpd.es).
10. Norma final
La presente Resolución agota la vía administrativa, de conformidad con lo dispuesto 
en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, 
modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, y en el artículo 122.1 de los 
Estatutos de la Universidad de Almería, aprobados por Decreto 225/2018, de 18 de 
diciembre. Contra la misma podrá interponer Recurso Contencioso Administrativo ante el 
Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Almería, en el plazo de dos meses a partir 
de la recepción de esta Resolución, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 8.3 
y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-
administrativa, o potestativamente Recurso de Reposición ante este Órgano en el plazo 
de un mes a partir igualmente de la recepción de esta Resolución, según establecen los 
artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas.
Almería, 25 de noviembre de 2020.–El Rector, Carmelo Rodríguez Torreblanca.
ANEXO I
Procedimiento de selección
El proceso selectivo constará de fase de oposición y fase de concurso. Los puntos de 
la fase de concurso no podrán aplicarse para superar la fase de oposición.
1. Fase de oposición
La Fase de Oposición estará formada por los ejercicios que a continuación se 
indican, teniendo todos ellos carácter eliminatorio:
1.1  Primer Ejercicio. Consistirá en contestar un cuestionario de noventa preguntas 
con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, basado en el 
contenido del programa de estas pruebas selectivas que figura como Anexo II de esta 
convocatoria.  Se  calificará  de  cero  a  veinte  puntos  siendo  necesario  para  aprobar 
obtener un mínimo de diez puntos. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio 
será de noventa minutos.
El Tribunal queda facultado para la determinación del nivel mínimo exigido para la 
superación de este ejercicio. Cada respuesta errónea se penalizará con un cuarto de 
respuesta correcta, de manera que, a efectos de obtener la calificación en el primer 
ejercicio, el número de aciertos vendrá dado por la aplicación de la siguiente fórmula:
AN = A – (F x 0,25)
Siendo  «AN»  el  número  de  aciertos  a  considerar  a  efectos  del  cómputo  de  la 
calificación, «A» el número de aciertos obtenidos en el ejercicio y «F» el número de 
errores obtenidos en el ejercicio. Las preguntas no contestadas no se tendrán en cuenta  e.
a estos efectos. w.b
dpfigoráusc r1dtai.ce 2co  olsom Ssb oetar gAesuasnn desdoxuosop   uIeEIe njdse etrloac essics.  itmoEa.l a  cetEoejenlr irvacTosircc ibiacouot osnnreatiea l cn. aipLdlroiafoisscp  aaoersnánpd  idrrláaae  n cSateee srglo oud sane  dbvaaees ripánPintarea rd tnpeetu esndaste rorltso rp,le larcsora  glpsirfouaicrpmá eunased csqortuiostoees     OE-A-2020-15able en https://
cada supuesto de cero a diez puntos. Para superar el ejercicio será necesario obtener un
mínimo de diez puntos, y no obtener cero puntos en ninguno de los supuestos. El tiempo 
máximo para la realización de este ejercicio será de tres horas.
2. Fase de concurso
Finalizada  la  fase  de  oposición  tendrá  lugar  la  fase  de  concurso.  Tan  sólo 
participarán en esta fase aquellos aspirantes que hayan superado, al menos, el primer 
ejercicio de la fase de oposición.
Los méritos a valorar se referirán a la fecha de finalización del plazo de presentación 
de solicitudes. Los méritos no justificados documentalmente en el plazo establecido en el 
apartado 3.2. de esta convocatoria no podrán ser valorados en esta fase de concurso. La 
puntuación máxima de esta fase será de 17 puntos.
La valoración de los méritos se realizará teniendo en cuenta los servicios prestados 
en la Administración Pública en relación con las Tecnologías de la Información y la 
Comunicación, bien como Personal Funcionario del Subgrupo A2 o superior, bien como 
Personal Laboral en Grupo similar. Dichos servicios se valorarán de acuerdo con el 
siguiente baremo:
a)  En la Universidad de Almería: 0,006 puntos por día de servicio.
b)  En otra Universidad: 0,003 puntos por día de servicio.
c)  En otra Administración: 0,0015 puntos por día de servicio.
3. Calificación final
La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las 
puntuaciones obtenidas en la Fase de Concurso y de cada uno de los ejercicios de la 
Fase de Oposición. En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a los 
criterios establecidos en la base 8.2 de esta convocatoria.
ANEXO II
Primera parte
Bloque I. Legislación y gestión administrativa
1.  Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto 
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de 
aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. 
Código de conducta de los empleados públicos. Adquisición y pérdida de la relación de 
servicio. Ordenación de la actividad profesional. Situaciones administrativas. Régimen 
disciplinario.
2.  Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades: Las funciones y 
autonomía  de  las  Universidades.  Naturaleza,  creación,  reconocimiento  y  régimen 
jurídico.  La  estructura  de  las  Universidades  públicas:  centros,  facultades,  escuelas, 
escuelas de doctorado, departamentos e Institutos Universitarios de Investigación.
3.  Los Estatutos de la Universidad de Almería: Título Preliminar. Disposiciones 
Generales; Título I. De la Comunidad Universitaria; Título II. De la Docencia y el Estudio; 
Título III. De la Investigación y la Transferencia del Conocimiento; Título IV. De la 
Internacionalización de la Universidad de Almería; Título V. De la Extensión Universitaria; 
Título  VI.  Estructura  de  la  Universidad;  Título  VII.  Gobierno,  Administración  y  e.
Representación de la Universidad; Título VIII. Régimen Electoral; Título IX. Del Régimen  w.
Económico  y  Financiero;  Título  X.  De  la  Reforma  de  los  Estatutos;  Disposiciones  820ww
Adic4io. naLleesy;  3D9is/2p0o1s5ic,i odnee s1 T draen soictoturibarse;,  Ddisep opsroiccioendeims ieFnintoa leasdministrativo común de las
Administraciones Públicas: Título preliminar. Disposiciones generales. Título I. De los
interesados  en  el  procedimiento.  Título  II.  De  la  actividad  de  las  Administraciones 
Públicas: Normas generales.
5.  Ley  40/2015,  de  1  de  octubre,  de  régimen  jurídico  del  sector  público: 
Funcionamiento  electrónico  del  sector  público.  Relaciones  electrónicas  entre  las 
Administraciones.
6.  La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales. Derechos y obligaciones. 
El Delegado de Prevención. El Comité de Seguridad y Salud.
Segunda parte
Bloque II. Administración electrónica
1.  Administración  electrónica.  Sede  electrónica.  Características,  requisitos  y 
componentes técnicos basados en las Leyes 11/2007, 39/2015 y 40/2015.
2.  Identificación y firma electrónica. Ley 59/2003. El reglamento eIDAS.
3.  Real Decreto 3/2010, de 8 de enero, por el que se regula el Esquema Nacional 
de  Seguridad  en  el  ámbito  de  la  Administración  Electrónica  (modificado  por  Real 
Decreto 951/2015, de 23 de octubre). Normativa propia de la Universidad de Almería en 
relación al cumplimiento del Esquema Nacional de Seguridad.
4.  Esquema Nacional de Interoperabilidad, normas técnicas de interoperabilidad. 
Datos abiertos. Transparencia y acceso a la información pública. Reutilización de la 
información del sector público.
5.  Archivo  electrónico  de  documentos.  Política  de  gestión  de  documentos 
electrónicos. Documento y expediente electrónico.
6.  La  Plataforma  de  tramitación  W@nda.  Herramientas  de  administración 
electrónica  que  la  Administración  General  del  Estado  pone  a  disposición  de  las 
administraciones públicas.
7.  La protección de datos personales y su normativa reguladora. Las Agencias de 
Protección de Datos: competencias y funciones. Normativa propia de la Universidad de 
Almería en relación a la protección de datos personales.
Bloque III. Tecnología básica
1.  Tecnologías  actuales  de  ordenadores:  Base  tecnológica.  Componentes, 
funcionalidades y capacidades.
2.  Conceptos  de  sistemas  operativos.  Estructuras,  componentes  y  funciones. 
Características  y  evolución.  Administración  de  memoria.  Procesos  y  subprocesos. 
Entrada/salida. Sistemas de archivo. Sistemas operativos multiprocesador.
3.  Lenguajes actuales de programación: Características técnicas.
4.  El modelo TCP/IP: Arquitectura, capas, interfaces, protocolos, direccionamiento y 
encaminamiento
5.  Modelos de cloud computing.
Bloque IV. Gestión de servicios TIC
1.  El marco de referencia ITIL.
2.  El sistema de gestión de la calidad ISO 9001:2015.
Bloque V. Sistemas y comunicaciones e.e
1.  Administración de Sistemas operativos MacOS, Linux y windows. Funciones y  820ww
rReessp23po..on  nssAEaabdl biSmliildiiisdnataiedsdmetresaas.c .G ióBenDs  tDodreo d ceuS miBseatensmteasale sds e, d NDeoa StGoQse LsO tyiRó RnA eCldaLecE i.oBnaasleess.  de  Datos.  Funciones  y  OE-A-2020-15able en https://
4.  Planificación  física  y  mantenimiento  de  un  Centro  de  Proceso  de  Datos. 
Vulnerabilidad, riesgo y protección.
5.  Virtualización de sistemas de información.
6.  Almacenamiento masivo de datos. Sistemas SAN, NAS y DAS: Componentes, 
protocolos,  gestión  y  administración.  Virtualización  del  almacenamiento.  Gestión  de 
volúmenes.
7.  Redes locales: conceptos, administración, seguridad y dispositivos.
8.  La red Internet: arquitectura de red. Principios de funcionamiento. Servicios: 
evolución, estado actual y perspectivas de futuro.
9.  Telecomunicaciones de voz. Tecnologías VoIP.
10.  Comunicaciones de voz y datos para dispositivos móviles.
11.  Redes  inalámbricas:  protocolos  802.11x  Wi-Fi  y  WiMAX.  Características 
funcionales y técnicas. Sistemas de acceso. Modos de operación. Seguridad. Normativa 
reguladora.
12.  Servidores web y servidores de aplicaciones. Gestores de contenidos web.
13.  Infraestructura como código.
14.  Plataformas escalables basadas en contenedores.
Bloque VI. Desarrollo de sistemas de información
1.  Ingeniería del software. Fundamentos del análisis de requerimientos y métodos. 
Fundamentos del diseño software. Técnicas de prueba.
2.  Metodologías de desarrollo ágiles. SCRUM.
3.  Diseño de estructuras de datos en bases de datos relacionales. El Modelo 
Entidad-Relación. El lenguaje SQL y PL/SQL.
4.  Modelos de almacenamiento no relacionales
5.  Programación estructurada y programación orientada a objetos.
6.  La  arquitectura  J2EE.  Características  de  funcionamiento.  Elementos 
constitutivos. Productos y herramientas.
7.  Aplicaciones web. Tecnologías de programación: html5, css3, javascript, applets, 
servlets, ASP, JSP y PHP.
8.  Accesibilidad, diseño universal y usabilidad.
9.  Servicios  Web:  SOAP  y  REST.  Estándares  y  protocolos  asociados. 
Interoperabilidad y Seguridad en Servicios Web.
10.  Desarrollo de aplicaciones para dispositivos móviles Android e IOS.
11.  Datawarehouse, Datamarts y minería de datos.
12.  Desarrollo de aplicaciones basadas en contenedores.
13.  Aplicaciones escalables.
ANEXO III
Declaración jurada
Don/doña ........................................................................................................................ 
con domicilio en .................................................................................................................. 
y  documento  nacional  de  identidad  número  .................................................................. 
declaro bajo juramento o promete, a efectos de ser nombrado funcionario de carrera de 
la Escala Técnica de Gestión de Sistemas e Informática de la Universidad de Almería, 
que no ha sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna de las  e.e
Administraciones Públicas, ni se halla inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. b