BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 30  Martes 4 de febrero de 2020  Sec. II.B.   Pág. 10388
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
1619 Resolución de 9 de enero de 2020, de la Universidad Politécnica de 
Cartagena, por la que se convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos 
docentes universitarios.
En el ejercicio de las atribuciones conferidas por la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre, de Universidades y por el Decreto 72/2013, de 12 de julio, por el que se aprueba 
el Texto Integrado de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Cartagena y en el Real 
Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de 
acceso a cuerpos docentes universitarios, este Rectorado, conforme al acuerdo de 
Consejo de Gobierno de esta Universidad de fecha 12 de diciembre 2019, resuelve:
Convocar el correspondiente concurso de acceso al Cuerpo de Profesores Titulares de 
Universidad de la plaza que se detalla en el anexo I, de acuerdo con lo previsto en la oferta 
de empleo público para el año 2019, publicada en el «Boletín Oficial de la Región de 
Murcia» el 12 de junio de 2019. La plaza está dotada en el estado de gastos del 
presupuesto de la Universidad Politécnica de Cartagena, y están incluidas en su vigente 
relación de puestos de trabajo. La convocatoria se sujeta a las siguientes
Bases
Primera.  Normas generales.
Los concursos se regirán por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre, de Universidades; por el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que 
se establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos de docentes 
universitarios; el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen 
de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios; la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; el Decreto 72/2013, 
de 12 de julio, por el que se aprueba el Texto Integrado de los Estatutos de la Universidad 
Politécnica de Cartagena; el Reglamento provisional por el que se regulan los concursos 
de acceso a los cuerpos docentes universitarios entre acreditados, aprobado en Consejo 
de Gobierno de 14 de diciembre de 2007 y con carácter supletorio, por lo previsto en la 
legislación general de funcionarios civiles del estado.
Segunda.  Requisitos de los candidatos.
2.1  Requisitos generales comunes:
a)  Poseer la nacionalidad española, o la nacionalidad de alguno de los demás 
Estados miembros de la Unión Europea. es
También podrán participar cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge, de los  bo
españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre  19ww
qqeuudeea  dIngn qouou a eeelmss tvtéeéivnnna t esnse  epappo asadrurarasádd noeo sxps pa ddereteni c sddiaepesrare.rec clhahoso , p syee rsasunos nm adese nsinoccreelnusdi ddieaens t veeesni n yeti lúl oánsm a dbñeiot oss  udo e cm óaanpyyliocuragecesi,ó  dnsei ed dmeic plhoraes    OE-A-2020-16able en https://
Tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los
que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos definidos por la 
legislación de la Unión Europea.
Por último, podrán participar los aspirantes de nacionalidad extranjera no comunitaria 
cuando en el Estado de su nacionalidad se reconozca a los españoles aptitud legal para 
ocupar en la docencia universitaria posiciones análogas a las de los funcionarios de los 
cuerpos docentes universitarios españoles.
b)  Tener cumplidos dieciséis años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
c)  No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de 
cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de 
las funciones públicas. En el caso de los aspirantes que no ostenten la nacionalidad 
española, deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos o sometidas a sanción 
disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
d)  No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica 
incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes a los Cuerpos Docentes 
Universitarios.
e)  Poseer un conocimiento adecuado del idioma español para el desempeño de la 
labor docente e investigadora asignada; en su caso, se podrá exigir la superación de una 
prueba que lo acredite. Quedarán eximidos de realizar la prueba quienes estén en 
posesión del diploma de español como lengua extranjera (nivel B2) regulado por el Real 
Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, o del certificado de nivel avanzado o equivalente en 
español para extranjeros, expedido por la administración educativa competente.
f)  Haber abonado los derechos de examen establecidos en la presente convocatoria 
o acreditar la exención del pago o bonificación.
2.2  Requisitos específicos:
a)  Estar acreditado para el cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, o bien:
– Estar habilitado conforme a lo establecido en el Real Decreto 774/2002, de 26 de 
julio. Se entenderá que quien posea la habilitación para el cuerpo de Catedrático de 
Escuela Universitaria la tiene para el cuerpo de Profesor Titular de Universidad.
– Ser funcionario del cuerpo correspondiente o de un cuerpo docente universitario de 
igual o superior categoría.
– Ser profesor de una Universidad de un Estado miembro de la Unión Europea, en las 
condiciones establecidas en la Disposición adicional cuarta del Real Decreto 1312/2007, por el 
que se establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios, 
y se encuentre en posesión de la certificación por la Agencia Nacional de Evaluación de la 
Calidad y Acreditación a que hace referencia la mencionada disposición adicional.
b)  En el caso de que el aspirante ya sea funcionario de cuerpos docentes 
universitarios, es necesario que hayan transcurrido como mínimo dos años desde que 
haya obtenido una plaza mediante un concurso de acceso en otra Universidad.
La concurrencia de los requisitos anteriores deberá poseerse en el día de finalización 
del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de 
posesión.
Tercera.  Presentación de solicitudes.
3.1  Quienes deseen participar en esta convocatoria, lo solicitarán al Rector de la  e
Universidad Politécnica de Cartagena, mediante solicitud debidamente cumplimentada,  bo
según modelo que se acompaña a la presente convocatoria como anexo II, y que podrán  19ww
ecPononclivt3oéo.nc2ctn ariatcoLarra  iadses ens. po Chlliaacpri .ttuaddgiereesnc asc,e ieó pnnr e lase elsenigctautrriáeónnn tiaec  atdr airhveétctscp i:ód/ne/w:  lahw tswtpe.sdu:ep// sceetl.edecest.r/uócpnocinct.vaeo sdc/eina fltaoo rrUeiagnisisv/tearorcs.tpipdhdapdi,/   OE-A-2020-16able en https://
en el Registro General de la Universidad Politécnica de Cartagena, Plaza Cronista Isidoro
Valverde, 30202 Cartagena, o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el 
artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de 
las Administraciones Públicas.
Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de correos, deberán ir en 
sobre abierto para ser fechadas y selladas antes de su certificación, tal y como señala el 
artículo 31 del Real Decreto 1829/1999, de 3 de diciembre, por el que se aprueba el 
Reglamento por el que se regula la prestación de los servicios postales, en desarrollo de 
lo establecido en la Ley 24/1998, de 13 de julio, del Servicio Postal Universal y de 
Liberalización de los Servicios Postales.
3.3  El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles, a partir del 
siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
3.4  Los aspirantes con discapacidad deberán hacerlo constar en la casilla 
correspondiente del impreso de solicitud. En tal caso, podrán solicitar las adaptaciones de 
tiempo y medios que estimen oportunas para la realización de los ejercicios, expresando 
el motivo de las mismas en la casilla del citado impreso.
3.5  La concurrencia a la convocatoria conlleva un abono de tasa por derechos de 
participación por cada una de las plazas que se desee concursar, que se ingresarán en la 
cuenta número ES30 2038 3098 46 6400000817 de Bankia.
El ingreso podrá efectuarse directamente en cualquier oficina de la citada entidad 
financiera o mediante transferencia a la citada cuenta desde otra entidad financiera. En la 
solicitud deberá figurar la validación mecánica o sello de la entidad financiera a través de 
la cual se realiza el ingreso a la cuenta indicada. En su defecto, deberá acompañarse 
justificante de ingreso de la entidad financiera. En el impreso de solicitud se hará constar 
el código de ingreso y el importe en el espacio destinado al efecto, conforme al siguiente 
cuadro:
Código Tipo de tasa Importe
Ordinaria. 48,61 €
040/20 Desempleado. 24,30 €
Carné joven. 38,89 €
Estarán exentas del pago de esta tasa las personas con grado de discapacidad igual 
o superior al 33 por ciento, en el momento del devengo de la tasa, debiendo acompañar a 
la solicitud copia del certificado acreditativo de organismo competente del grado de 
discapacidad.
Tendrán la bonificación del 50 por 100 de la cuota, los que se hallen en situación del 
desempleo en el momento del devengo de la tasa, siempre que las prestaciones le 
beneficien directamente, debiendo acompañar a la solicitud copia del certificado de los 
servicios públicos de empleo de encontrarse en situación de desempleo.
Tendrán la bonificación del 20 por 100 de la cuota los que se hallen en posesión del 
«Carné Joven», debiendo acompañar copia del mismo expedido por el órgano competente 
de la Administración Regional. Esta bonificación no se acumulará con la establecida en el 
párrafo anterior.
La falta de pago de estos derechos durante el plazo de presentación de solicitudes no 
es subsanable y determinará la exclusión definitiva del aspirante.
En ningún caso la realización del ingreso supone la sustitución del trámite de  s
presentación en tiempo y forma de la solicitud. oe.
Procederá la devolución de la tasa, en particular, cuando el aspirante renuncie a tomar  w.
pdpaaerrl tteipc lieapnza ocla ió dcneo  nepvnro elcasaset noptrraiuac ecióbonarr sed spepo osr nondloici eihtnuatdeb eeesrx ,pa orce rescáduniatadnoddlooo   earsestsía ucrol tenen  a epnxotceslrueioisdriióodn ao dd  eeax  llcaol sufi nirdeaaqli zudaiseci itósonus    2020-1619n https://ww
exigidos en la misma.
3.6  Junto a la solicitud se acompañará, para cada una de las plazas que se soliciten, 
la siguiente documentación:
a)  Fotocopia del documento nacional de identidad para los aspirantes que posean la 
nacionalidad española.
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar, 
deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los 
documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar 
a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo, cuando esta 
circunstancia proceda. Asimismo, en el supuesto de aquellos aspirantes que participen en 
las presentes pruebas selectivas por su condición de cónyuges, deberán presentar, 
además de los documentos señalados, declaración jurada o promesa de no hallarse 
separados de derecho de su respectivo cónyuge. Los documentos que así lo precisen 
deberán presentarse traducidos al español.
b)  Fotocopia de las certificaciones expedidas por el organismo competente en las 
cuales se acredite el cumplimiento, del requisito establecido en el apartado a) del punto 2.2 
de la base segunda de esta convocatoria.
c)  Hoja de servicios actualizada, expedida por el órgano de personal del organismo 
correspondiente, en el supuesto que exista oposición del aspirante a que la Universidad 
recabe la documentación para acreditar el requisito establecido en el apartado b) del 
punto 2.2 de la base segunda de esta convocatoria.
d)  Justificante o resguardo del pago de la tasa por participación en la convocatoria 
por la cuantía y condiciones que se indican en la base 3.5 de esta convocatoria.
e)  Los aspirantes con discapacidad que soliciten adaptaciones de tiempo y medios 
para la realización de los ejercicios, deberán acreditar el grado de discapacidad mediante 
documento expedido por órgano competente, de conformidad con lo establecido en el Real 
Decreto 1414/2006, de 1 de diciembre, por el que se determina la consideración de 
persona con discapacidad a los efectos de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad 
de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con 
discapacidad y la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios 
generales para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el 
acceso al empleo público de personas con discapacidad.
f)  Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y el conocimiento del 
español no se deduzca de su origen, podrán presentar, en su caso, alguno de los títulos 
que acredite el conocimiento del español a que hace referencia la base segunda 
apartado 2.1.e) de esta convocatoria.
3.7  Los documentos expedidos en el extranjero deberán ser expedidos por las 
autoridades competentes y legalizados cuando proceda. Los documentos deberán ir 
acompañados, en su caso, de su correspondiente traducción oficial al español.
3.8  Las solicitudes suscritas en el extranjero podrán cursarse a través de las 
representaciones diplomáticas y consulados españoles correspondientes, quienes las 
remitirán seguidamente al Registro General de la Universidad Politécnica de Cartagena.
3.9  Los que tuvieran la condición de funcionarios de carrera, pertenecientes al 
Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, estarán exentos de presentar la 
documentación exigida en la letra b) del apartado 3.6 de este artículo, que será sustituida 
por certificación extendida por el órgano competente de la Administración de la que 
dependieran para acreditar su condición y servicios.
Cuarta.  Admisión de los aspirantes. b
dapsuíapbsi4lri ca.h1aná rtbáeFnislei  naesadn,l im zeeaillt  diRtdoaoe bescll ó typon lr ae ozxdfociicc lduitaaeidlr  páoer sleer. escEestrsnoóttlnaaui cccriioeóó lnnad  cdeaie ópl ansr  ooUalbiscnaíii tnvucdedoorems silod,a  ae ldarne s elP alco cpaliilóutaésnzca onps mi rcdoaáev xi disemeixo ocnC ldauaelsr  tidqóauengi ,en lnoscaees     OE-A-2020-16able en https://
(https://sede.upct.es) y en la dirección electrónica indicada en la base 3.1.
4.2  Contra esta resolución, los interesados podrán presentar reclamación ante el 
Rector en el plazo máximo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente de la 
publicación, o bien subsanar en su caso, en el mismo plazo, el defecto que haya motivado 
su exclusión.
4.3  Finalizado el plazo de reclamaciones y resueltas las mismas, el Rector dictará 
resolución aprobando la relación definitiva de los aspirantes admitidos y excluidos, que se 
publicará en la forma anteriormente establecida. Contra esta resolución se podrá interponer 
recurso contencioso-administrativo ante el órgano judicial competente, en el plazo de dos 
meses contados desde el día siguiente a la publicación de la resolución. Potestativamente, 
se podrá interponer recurso de reposición ante el Rector, en el plazo de un mes desde el 
día siguiente a su publicación. En este caso, no se podrá interponer el recurso contencioso-
administrativo antes mencionado, hasta la resolución expresa o desestimación presunta 
del de reposición.
Quinta.  Comisión de Selección.
5.1  Las Comisiones de Selección estarán formadas por los miembros que figuran 
en el anexo III de la convocatoria, nombrados de acuerdo con el procedimiento y 
condiciones establecidas en el artículo 5 y 6 del Real Decreto 1313/2007, de 5 de 
octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes 
universitarios y el artículo 7 del Reglamento provisional por el que se regulan los 
concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios aprobado en Consejo de 
Gobierno de 14 de diciembre de 2007.
5.2  El nombramiento como miembro de una Comisión de Selección es irrenunciable 
para el personal de la UPCT, salvo que concurra alguna causa justificada que impida la 
actuación como miembro. En este caso, la apreciación de la causa alegada corresponde 
al Rector, que tiene que resolver en el plazo de cinco días hábiles a contar desde el día 
siguiente a la recepción de la renuncia.
5.3  En el caso que algún miembro de la Comisión de Selección considere que está 
incurso en una de las causas de abstención a que se refiere el artículo 23 de la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Jurídico, deberá dar 
traslado, mediante escrito, al Rector que resolverá en el plazo de cinco días hábiles.
5.4  Cuando se produzca la recusación a que se refiere el artículo 23 de la citada ley, 
el recusado manifestará al Rector, al día hábil siguiente de la fecha de conocimiento de su 
recusación, si se da o no en su caso la causa alegada. En cualquier caso, el Rector 
resolverá en el plazo de cinco días hábiles, con las comprobaciones y los informes previos 
que considere oportunos. Contra esta resolución no cabe recurso, sin perjuicio de que se 
alegue la recusación al interponer el recurso que proceda contra el acto que termine el 
procedimiento.
5.5  En los casos de abstención, de recusación o de causa justificada que impida la 
actuación de los miembros titulares de la Comisión de Selección, éstos serán sustituidos 
por los miembros suplentes respectivos.
5.6  En el caso de que también en el miembro suplente concurra algunos de los 
supuestos de impedimento anteriormente mencionados, se procederá a su sustitución 
correlativamente de entre los suplentes del mismo cuerpo y, si es necesario, se procederá 
a efectuar un nuevo nombramiento.
5.7  A la Comisión de Selección asistirá, con voz pero sin voto, una persona designada 
por la Junta de Personal Docente e Investigador.
Sexta.  Régimen jurídico de la actuación de las Comisiones de Selección. w.
de sEuls a mctioe mdeb rcoosn. sUtintuac vióenz  dceo nlas tCituoimdais, ieónn  edle c Saesole cdcei óanu seexnigciiraá  dlae lp Preresesindceian tdee s ela  stuostatiltiudiarád 
paours eenl cmiaie mdeblr oS mecárse taanrtiiog,u oa cdteula Cráu ecropmo od eS Ceacrteedtaráritoic oesl  dveo cUanl ivceorns idmaedn yo re nc aetle cgaosroía d ey 
antigüedad en el cuerpo.
Para que la Comisión de Selección pueda actuar válidamente es necesaria la 
participación al menos de tres de sus miembros. Si la Comisión de Selección queda con 
menos de tres miembros, se anularán sus actuaciones y se nombrará una nueva Comisión 
de Selección por el procedimiento establecido en el artículo 7 del Reglamento provisional 
por el que se regulan los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios entre 
acreditados. La nueva Comisión de Selección no podrá incluir los miembros de la primera 
que hayan cesado en esta condición.
Corresponde a la Comisión de Selección adoptar las medidas adecuadas para la 
verificación y apreciación de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo del 
concurso, adoptando al respecto las decisiones que estimen pertinentes.
La Comisión de Selección tomará sus acuerdos por mayoría; en caso de empate 
decidirá el voto del Presidente. Las deliberaciones de la Comisión de Selección tendrán 
carácter secreto.
Séptima.  Desarrollo de las pruebas.
7.1  Realización de los concursos. Los concursos se realizarán en las instalaciones 
de la Universidad Politécnica de Cartagena, que garantizará la igualdad de oportunidades 
de las personas con discapacidad y adoptará las oportunas medidas de adaptación a las 
necesidades de estas personas.
7.2  Acto de constitución de la Comisión de Selección. El Presidente, previa consulta 
al resto de los miembros de la Comisión de Selección, convocará a los miembros titulares 
y, en su caso, suplentes necesarios para proceder al acto formal de constitución de la 
misma, con señalamiento del lugar, fecha y hora de celebración de dicho acto. El plazo 
para la constitución de la Comisión de Selección no podrá ser inferior a quince días hábiles 
a contar desde la fecha de publicación de la relación definitiva de los aspirantes admitidos 
y excluidos.
La notificación del acto de constitución de la Comisión de Selección a los miembros se 
practicará con una antelación mínima de quince días hábiles, por un procedimiento que 
permita dejar constancia de la efectividad de la notificación.
En el acto de constitución, la Comisión de Selección aprobará y hará público un 
baremo aplicable al concurso, basado en criterios objetivos que garanticen la igualdad de 
oportunidades de los concursantes y el respeto a los principios de mérito y capacidad, de 
acuerdo con las características de la plaza establecidas en la convocatoria. El baremo se 
hará público en el tablón de anuncios del lugar de celebración de la reunión y en la página 
web de la Universidad, http://www.upct.es/convocatorias/actpdi/convocatorias.php
El baremo habrá de respetar los límites mínimos, para las puntuaciones a asignar en 
cada prueba, según la tabla que figura en el anexo IV, aprobada mediante acuerdo de 
Consejo de Gobierno de la Universidad Politécnica de Cartagena, de 5 de febrero de 2008.
El baremo deberá reflejar la valoración relativa de cada una de las pruebas, 
debiéndosele asignar a la primera un valor comprendido entre el doble y el triple del valor 
asignado a la segunda. En todo caso, este baremo deberá valorar explícitamente, con 
puntuaciones numéricas dentro de los límites establecidos en la convocatoria, los 
siguientes apartados:
a)  En la primera prueba, el historial académico, docente e investigador del candidato, 
y la calidad y adecuación de los proyectos docente e investigador al perfil de la plaza, 
estableciendo la puntuación mínima exigible para pasar a la segunda prueba.
b)  En la segunda prueba, los contenidos y metodología de impartición del tema o  e.e
lección elegidos, o la calidad y adecuación del trabajo de investigación presentado, según  b
proceda. 19ww
expocs) iciEónn  ya mdebbaast ep raunetbea lsa  sCeo vmailsoiróanrá dne,  aSseilmeciscmióon,. las capacidades del candidato para la
7.3  Acto de presentación de los concursantes. El Presidente, previa consulta al resto
de los miembros de la Comisión de Selección, convocará a los aspirantes admitidos al acto
de presentación, notificando lugar, fecha y hora de celebración de dicho acto. El plazo 
entre la fecha prevista para el acto de constitución de la Comisión de Selección y la fecha 
señalada para el acto de presentación de los concursantes no podrá exceder de dos días 
hábiles.
La notificación del acto de presentación a los aspirantes admitidos se practicará con 
una antelación mínima de quince días hábiles, por un procedimiento que permita dejar 
constancia de la efectividad de la notificación.
En el acto de presentación, que será público, los concursantes deberán entregar al 
Presidente de la Comisión de Selección la siguiente documentación:
a)  Currículum vitae, por quintuplicado, en el que el concursante detallará su historial 
académico, docente e investigador. El currículum vitae se presentará conforme al modelo 
que figura en el anexo V o modelo similar, por ejemplo el currículum vitae normalizado 
(CVN) de la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología.
Asimismo se presentará un ejemplar de las publicaciones y los documentos, 
acreditativos de lo consignado en el currículum vitae, que entregarán en una memoria USB 
o en papel.
b)  Proyectos docente e investigador, por quintuplicado, que el concursante se 
propone desarrollar en el caso de que se le adjudique la plaza a la que concursa.
En el acto de presentación se fijará y hará público el lugar, fecha y hora del inicio de 
las pruebas, y los concursantes recibirán cuantas instrucciones sobre la celebración de las 
pruebas deban comunicárseles. Las pruebas comenzarán dentro del plazo de veinte días 
hábiles, a contar desde el siguiente al acto de presentación. No obstante, si hubiera un 
único concursante, las pruebas podrán comenzar el mismo día.
El orden de actuación de los concursantes se determinará mediante sorteo y se hará 
público en este mismo acto de presentación.
También se procederá a fijar y hacer públicas las condiciones en que todos los 
concursantes podrán consultar la documentación presentada por los demás concursantes, 
con anterioridad al inicio de las pruebas.
La publicidad a que hacen referencia los párrafos de este artículo se hará en el tablón 
de anuncios del lugar donde se realice el acto de presentación de los concursantes.
7.4  Primera prueba. Antes del comienzo de la primera prueba, cada miembro de la 
Comisión de Selección entregará al Secretario de la misma un informe razonado sobre los 
méritos alegados por cada concursante, así como acerca de la calidad de sus proyectos 
docente e investigador y su adecuación a las necesidades de la Universidad puestas de 
manifiesto en la convocatoria del concurso.
Los concursantes serán convocados por la Comisión de Selección para la realización 
de esta prueba mediante un único llamamiento, siendo excluidos del concurso quienes no 
comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados 
como tales por la Comisión de Selección.
La primera prueba del concurso será pública y consistirá en la exposición oral por el 
concursante, en un tiempo máximo de noventa minutos de los méritos alegados y la 
defensa de los proyectos docente e investigador presentados. Seguidamente, la Comisión 
de Selección debatirá con el concursante, durante un tiempo máximo de dos horas, sobre 
todos aquellos aspectos que estime relevantes en relación con lo aportado o expuesto.
Finalizada la primera prueba, y antes de su calificación, la Comisión de Selección de 
forma colectiva, o cada uno de sus miembros por separado, elaborarán un informe 
razonado sobre la valoración que le merece cada concursante. e.e
A la vista de los informes, la Comisión de Selección procederá a una valoración de  w.b
cada una de los candidatos con asignación numérica. Esta prueba tendrá carácter  19ww
eeslitmabinleactoidraio e np aerl ab atroedmoos. los concursantes que no obtengan la puntuación mínima
lugaLr adso ncadleif iscea crieoanleicse nd ela ess ptaru perbimase.ra prueba se publicarán en el tablón de anuncios del
7.5  Segunda prueba. Una vez publicada la calificación de la primera prueba, los 
candidatos que la hayan superado entregarán al Presidente de la Comisión de Selección 
un resumen del tema elegido o del trabajo de investigación, según proceda.
La segunda prueba del concurso será pública y consistirá en la exposición oral por los 
candidatos, durante un tiempo mínimo de cuarenta y cinco minutos y máximo de noventa 
minutos, de un tema o lección del proyecto docente presentado, elegido libremente por el 
concursante. Seguidamente, la Comisión de Selección debatirá con el candidato, durante 
un tiempo máximo de noventa minutos, acerca de los contenidos expuestos, la metodología 
utilizada y todos aquellos aspectos relevantes en relación con la exposición.
Finalizada la prueba, la Comisión de Selección de forma colectiva, o cada uno de sus 
miembros por separado, elaborarán un informe razonado sobre la valoración que le 
merece cada concursante.
Octava.  Propuesta de adjudicación.
8.1  La Comisión de Selección propondrá al Rector, motivadamente y con carácter 
vinculante, una relación de todos los candidatos por orden de preferencia para su 
nombramiento y sin que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas 
convocadas a concurso. El concurso podrá concluir con la propuesta de la Comisión de 
Selección de no proveer alguna o la totalidad de las plazas convocadas.
8.2  Esta propuesta de adjudicación deberá ir acompañada de una valoración 
individualizada de cada uno de los concursantes, con asignación de puntuación numérica 
referida al baremo aplicado y la indicación de aptitud o no aptitud para la plaza, sin que sea 
posible la abstención del desempeño de la tarea evaluadora por los miembros de la 
Comisión de Selección.
8.3  La propuesta de adjudicación se publicará en el en el tablón oficial electrónico de 
la Universidad Politécnica de Cartagena (https://sede.upct.es) y en la dirección electrónica 
indicada en la base 3.1 y en el tablón de anuncios del lugar donde se hayan realizado las 
pruebas del concurso.
8.4  Formulada la propuesta, el Secretario de la Comisión de Selección, en el plazo 
de cinco días hábiles siguientes al de finalización de sus actuaciones, entregará a la 
Unidad de Recursos Humanos el expediente administrativo del concurso, incluidos los 
currículos, las publicaciones y los documentos y trabajos presentados por los candidatos. 
Esta documentación, una vez finalizado el concurso y siendo firme la resolución del mismo, 
les podrá ser devuelta a los candidatos si así lo solicitan. En todo caso, transcurridos tres 
meses desde que el proceso devino firme, sin que los interesados hayan solicitado la 
devolución de la documentación, se procederá a su destrucción, previa notificación de tal 
actuación.
8.5  Los concursantes podrán acceder a los informes o valoraciones efectuadas por 
los miembros de la Comisión de Selección, y tendrán derecho a la expedición de las 
correspondientes copias.
8.6  Los concursantes que no hayan sido nombrados para la plaza no podrán alegar 
ningún derecho sobre plazas vacantes, cualquiera que sea la Universidad a la que 
pertenezcan las mismas.
Novena.  Reclamaciones.
9.1  Contra la propuesta de la Comisión de Selección, los aspirantes admitidos al 
concurso podrán presentar reclamación ante el Rector en el plazo máximo de diez días  e.e
hábiles, a contar desde el día siguiente a su publicación. Admitida a trámite la reclamación,  b
siempre que cumplan las formalidades y plazos previstos, se suspenderán los  19ww
nom9b.r2a mLiean toresc hlaamstaa csiuó nre ssoelruác ióvna ldoerafindiati vpao.r la Comisión de Reclamaciones de la
UDencivreertsoi d1a3d1,3 c/2u0y0a7 c, odme p5o dseic ioócnt uyb raec,t upaocr ieoln qeuse e ssetá rne gduelfain eidl arésg eimn eenl  daert ílcousl oc o1n0c udreslo Rs edael 
acceso a cuerpos docentes universitarios y artículo 103 de los Estatutos de la Universidad 
Politécnica de Cartagena.
9.3  La Comisión de Reclamaciones oirá a los miembros de la Comisión contra cuya 
propuesta se hubiera presentado la reclamación, y concederá trámite de audiencia a los 
candidatos que hubieran participado en las mismas.
Esta Comisión examinará el expediente relativo al concurso para velar por las 
garantías establecidas y ratificará o no la propuesta reclamada en el plazo máximo de tres 
meses, tras lo que el Rector dictará la resolución de acuerdo con la propuesta de la 
Comisión. El transcurso del plazo establecido sin resolver se entenderá como rechazo de 
la reclamación presentada.
9.4  Las propuestas de la Comisión de Reclamaciones serán vinculantes para el 
Rector, cuyas resoluciones agotan la vía administrativa.
Décima.  Presentación de documentos, nombramientos y duración del concurso.
10.1  Presentación de documentos. Los candidatos propuestos para la provisión de 
plazas deberá presentar en los veinte días hábiles siguientes a la publicación de la 
propuesta de adjudicación de la Comisión de Selección en el Registro General de la 
Universidad o por cualquiera de los medios señalados en el artículo 16 de la Ley 39/2015, 
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones 
Públicas, los siguientes documentos:
a)  Copia compulsada del Documento Nacional de Identidad. Para los ciudadanos 
que no tengan nacionalidad española, la referencia a DNI/NIF debe ser entendida al 
documento equivalente.
b)  Certificación médica oficial de no padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico 
que la incapacite para el desempeño de las funciones correspondientes a cuerpos 
docentes universitarios.
c)  Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente 
disciplinario, del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado para el 
ejercicio de funciones públicas. En el caso de los candidatos que no posean la nacionalidad 
española deberán presentar declaración jurada o promesa de no estar sometidos a 
sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función 
pública.
d)  Declaración jurada de no estar afectado de incompatibilidad, o el ejercicio de 
opción en el caso de venir desempeñando alguna actividad pública o privada o percibiendo 
alguna pensión.
Los documentos expedidos en el extranjero deberán ser expedidos por las autoridades 
competentes y legalizados cuando proceda. Los documentos deberán ir acompañados, en 
su caso, de su correspondiente traducción oficial al español.
10.2  Nombramientos. Los nombramientos propuestos por la Comisión de Selección 
serán efectuados por el Rector de la Universidad Politécnica de Cartagena. En caso de 
que el candidato propuesto no presentase en el plazo previsto la documentación a que 
hace referencia el punto 10.1 anterior, el Rector podrá proceder al nombramiento del 
siguiente candidato en el orden de valoración formulado, previo informe favorable de la 
Comisión de Selección o declarar desierto el concurso. Los nombramientos serán 
comunicados al correspondiente Registro de Personal a efectos de otorgamiento del 
número de Registro de Personal e inscripción en los cuerpos respectivos, publicados en el  es
«Boletín Oficial del Estado» y en el de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, y  o
comunicados al Consejo de Universidades. El nombramiento especificará la denominación  19ww
dppeuu eblaslEict nopa slcae idzló eanp , lt adrcazeuoble  anrmpjoooám.,x biámrraeoma d ideeen  tvoceo iennntoe ce idml í«aieBsn ohtloeá tbyín ilc eOesn,f itcaroi a,cl  oadnseít al crEo sdmteaosd dsoeu»  ,ec eól ldd ciígaao ns deigindu aliaeto nr tepelra oacpli óudnee s dtlaoe    OE-A-2020-16able en https://
deberá tomar posesión de su destino, momento en el que adquirirá, en su caso, la
condición de funcionario de carrera del cuerpo docente de que se trate con los derechos y 
deberes que le son propios, en la plaza objeto del concurso.
10.3  Duración del concurso. El plazo máximo para resolver el concurso no podrá 
exceder de seis meses, a contar desde la finalización del plazo de presentación de 
solicitudes.
Undécima.  Referencias de género.
Todas las referencias contenidas en esta convocatoria en género masculino se 
entenderán realizadas también al género femenino.
Duodécima.  Norma final.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 
de diciembre, de Universidades, modificada por Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, la 
presente Resolución pone fin a la vía administrativa y, al amparo del artículo 123.1 de la 
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas, contra la misma cabe interponer recurso potestativo de 
reposición ante el mismo órgano que dictó el acto, en el plazo de un mes, contado desde 
el día siguiente de la fecha de la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la 
presente Resolución, o en su caso recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado 
Contencioso Administrativo en el plazo de dos meses, contando desde el día siguiente de 
la fecha de la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la presente Resolución.
Cartagena, 9 de enero de 2020.–El Rector, Alejandro Díaz Morcillo.
ANEXO I
Código: 05F/19/PTU
Área: Mecánica de Medios Continuos y Teoría de Estructuras.
Departamento: Estructuras, Construcción y Expresión Gráfica.
Centro: Escuela Técnica Superior en Ingeniería Industrial.
Cuerpo docente: PTU.
Plaza: TU574
Perfil: Docencia: Elasticidad y Resistencia de Materiales, Análisis Estructural Avanzado. 
Investigación: Diseño óptimo de estructuras metálicas.
cve: VerifiBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
 
Núm. 30    Martes 4 de febrero de 2020  Sec. II.B.   Pág. 10398
ANEXO II 
Convocado concurso de acceso a plaza de Profesorado de los Cuerpos Docentes de esa 
Universidad, que a continuación se indica. 
I.  DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO 
Código de la plaza  Cuerpo Docente 
   
Área de Conocimiento 
 
Departamento 
 
 
II.  DATOS PERSONALES 
Primer apellido  Segundo apellido  Nombre 
     
Fecha de nacimiento  Lugar de nacimiento  Provincia de nacimiento  D.N.I. 
       
Nacionalidad  Correo electrónico 
 
 
Domicilio (A efectos de notificaciones)  Teléfono 
   
Municipio  Código postal  Provincia 
     
Discapacidad: En caso afirmativo, adaptación que solicita y motivo de la misma 
 
 
DOCUMENTACIÓN QUE SE APORTA 
□
  Copia del DNI o documento que acredite la nacionalidad. 
□
  Copia de la acreditación para Profesor Titular de Universidad. 
□
  Hoja de servicios, en caso de ser funcionario de cuerpos docentes universitarios de otra Universidad. 
□
  Justificante o resguardo del pago de la tasa. 
□ es
  En su caso, copia del documento acreditativo de encontrarse en situación de desempleo o del “Carné joven”.  oe.
□□   EEnn  ssuu  ccaassoo,,  ccooppiiaa  ddeell  dtíotucluom qeunet oa carcerdeitdei tealt icvoon doec idmisiecnatpoa dciedla eds.p añol.  2020-1619n https://www.
□
    Otros (indicar): 
 
 
SOLICITO:  
Ser admitido y declaro que son ciertos todos y cada uno de los datos consignados y que reúno las condiciones exigidas 
en la convocatoria anteriormente referida. 
□
 Oponerme a que la Universidad Politécnica de Cartagena recabe la hoja de servicios de las Administraciones en 
las que he prestado servicios en los dos últimos años, para acreditar el cumplimiento del requisito establecido en el 
apartado b) del punto 2.2 de la base segunda de esta convocatoria. 
En    a        de      de 2020  Ingreso realizado a favor de la Universidad Politécnica de 
Cartagena, en concepto de derechos de participación 
Firma 
CÓDIGO DE INGRESO 
IMPORTE EN EUROS 
Código Cuenta Ingreso 
Iban  Entidad  Oficina  DC  Número de Cuenta 
VALIDACIÓN POR LA ENTIDAD FINANCIERA: Este documento deberá llevar la validación mecánica o sello. En su 
defecto, deberá acompañarse justificante de ingreso de la entidad financiera. 
PROTECCIÓN  DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL: En cumplimiento del Reglamento UE 2016/679  del 
Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que 
respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, se le informa que el tratamiento de 
sus datos personales es realizado por la Secretaría General de la UPCT-Plaza del Cronista Isidoro Valverde s/n-
Edificio Rectorado 30202, Cartagena. La UPCT está legitimada para el tratamiento de los datos de carácter personal 
en base a lo dispuesto en el artículo 6.1 c) y e) del Reglamento General de Protección de Datos. Sus datos personales 
serán tratados con la finalidad de controlar la documentación de entrada y salida de la universidad, así como atender y 
gestionar las solicitudes, reclamaciones, alegaciones y recursos presentados. 
Podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición, limitación y portabilidad mediante 
comunicación escrita, y adjuntando fotocopia del DNI, dirigida al Registro General (Edificio Rectorado, Plaza Cronista 
Isidoro Valverde s/n, 30202, Cartagena), o bien a través de la Sede Electrónica de la Universidad, https://sede.upct.es/ 
Asimismo, podrá solicitar información en la dirección de correo DPD@upct.es. 
SR. RECTOR MAGNÍFICO DE LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE CARTAGENA
ANEXO III
Composición de las Comisiones de Selección
Código: 05F/19/PTU. Área: Mecánica de Medios Continuos y Teoría de Estructuras
Nombre Categoría Universidad
Comisión titular
Presidente: D. Pascual Martí Montrull. CU Universidad Politécnica de Cartagena.
Secretario: D. Rafael Eduardo Vilar Hernández. PTU Universidad Politécnica de Cartagena.
Vocal 1: Dña. María Begoña Calvo Calzada. CU Universidad de Zaragoza.
Vocal 2: Dña. María de los Dolores Martínez Rodrigo. PTU Universidad Jaume I.
Vocal 3: Dña. Ana Espinós Capilla. PTU Universidad Politécnica de Valencia.
Comisión suplente
Presidente: D. Santiago Hernández Ibáñez. CU Universidad de A Coruña.
Secretario: D. José Luis Morales Guerrero. PTU Universidad Politécnica de Cartagena.
Vocal 1: Dña. Estefanía Peña Baquedano. CU Universidad de Zaragoza.
Vocal 2: D. Salvador Ivorra Chorro. CU Universidad de Alicante.
Vocal 3: D. Manuel Luis Romero García. CU Universidad de Valencia.
ANEXO IV
Tabla con los porcentajes mínimos de valoración para concursos de acceso a 
Cuerpos Docentes (*)
Méritos (como mínimo los historiales académico, docente e 
45%
investigador).
Calidad y adecuación de los proyectos docente e investigador al perfil 
Primera prueba. 20%
de la plaza.
Capacidades del candidato para la exposición y debate ante la 
10%
Comisión de Selección.
Contenidos y metodología de impartición del tema elegido (TU). 55%
Segunda prueba.
Capacidades del candidato para la exposición y debate ante la 
20%
Comisión de Selección.
(*)  Los porcentajes expresados están referidos al peso de cada apartado en el cómputo particular de la prueba.
ANEXO V 
Currículo para concurso de acceso a Cuerpos Docentes Universitarios 
DATOS PERSONALES 
Primer apellido  Segundo apellido  Nombre  NIF 
       
DATOS DE LA PLAZA 
Código de la plaza    Área de Conocimiento 
   
 
 
 
BLOQUE I. HISTORIAL ACADÉMICO 
 
I.1  Titulación con la que concursa. 
Titulación:   
Universidad:   
Año:   
 
Calificaciones obtenidas en las asignaturas de la carrera. 
Nº de créditos con aprobado:   
Nº de créditos con notable:   
Nº de créditos con sobresaliente:   
Nº de créditos con M. de honor:   
 
 
(Adjuntar certificación académica oficial actualizada) 
I.2  Asignaturas relevantes para el perfil de la plaza: 
 
 
Asignaturas:   
Créditos:   
Calificación:   
 
 
(Adjuntar certificación académica oficial actualizada) 
I.3  Proyecto o Trabajo Fin de Carrera : 
 
Título del Proyecto o Trabajo:   
Universidad:   
Calificación:   
Centro:   
Año:   
 
 
(Adjuntar certificación académica oficial actualizada) 
 
I.4  Premio Extraordinario de Licenciatura o Diplomatura/ Premio Nacional Fin de Carrera: 
 
Universidad:   
Centro:   
Año   
 
 
(Adjuntar certificación académica oficial actualizada) 
 
I.5  Alumno/a interno/a  - Becas por convocatoria pública: 
Alumno/a interno/a: 
  
Universidad:   
Centro:    e.e
Departamento:    o
Curso Académico:    w.
  19ww
B   DTeciuparoas cd pieóo nBr:  eccoan: vocatoriF a.  pdúebsdliec:a :    F.  hasta:    OE-A-2020-16able en https://
  (Adjuntar certificaciones del Rectorado, Departamento, Centro u organismo oficial)
I.6  Otras Titulaciones Universitarias: 
 
- 
- 
 
(Adjuntar certificación académica oficial actualizada) 
I.7  Cursos de Doctorado: 
 
-  Programas actuales: Indicar nombre del programa y Departamento responsable, nombre de los cursos o seminarios, 
su número de créditos y la calificación obtenida. 
-  Otros Programas: Indíquese nombre de la asignatura, calificación obtenida y Departamento responsable. 
 
Departamento responsable:   
Nombre del Programa:   
Curso, Seminario o Asignatura:   
Nº de créditos:   
Calificación:   
 
 
I.8  Tesis Doctoral: 
 
Título de la tesis:   
Fecha de lectura:   
Calificación obtenida:   
Departamento responsable:   
Universidad:   
 
 
(Adjuntar certificación académica oficial actualizada) 
I.9  Doctorado Europeo  
 
Universidad:   
Centro:   
Año:   
 
Premio Extraordinario de Doctorado: 
 
Universidad:   
Centro:   
Año:   
 
(Adjuntar certificación académica oficial actualizada) 
I.10  Cursos de Postgrado relevantes para la plaza: 
 
Incluir en ese apartado los Masters, Especialista Universitario y otros cursos de postgrado relevantes. Indicar entidad 
organizadora, denominación, duración y fecha. 
 
Entidad organizadora:   
Denominación del curso:   
Horas o créditos:   
Fecha:   
 
 
I.11  Otras acciones de formación: 
Incluir en este apartado Diplomas oficiales de idiomas, Cursos de formación docente universitaria y otros cursos recibidos 
relevantes para la plaza convocada. 
 
 
 
 
 
I.12  Becas Predoctorales relevantes para el perfil de la plaza: 
 
 
Becas de Formación del Profesorado Universitario u homologables 
 
 
  s
Otras Becas:  e.
 Incluir los contratos con cargo a Proyectos de Investigación y otras becas no homologables.  bo
  w.
  19ww
I.13  E  I nsdtiacnarc itaiesm Pproe,d Coecntotrroa dlees I:n vestig(aAcdiójunn yt aarc ctievirdtiafdic raecaiólizna ddae.  la Entidad correspondiente)  OE-A-2020-16able en https://
  (Adjuntar certificación de la Entidad correspondiente)
 
BLOQUE II. HISTORIAL DOCENTE 
II.1  Docencia en 1er y 2º ciclos universitarios: 
Indicar la asignatura, el número de créditos teóricos o prácticos impartidos y los cursos académicos en que se impartieron. 
Para las asignaturas de planes anteriores se indicará el número de horas semanales impartidas. 
 
Universidad:   
Titulación:   
Asignatura:   
Área de Conocimiento:   
Nº de créditos impartidos:   
Enseñanza teórica/práctica:   
Curso académico:   
 
 
(Adjuntar certificaciones oficiales) 
II.2  Docencia en tercer ciclo universitario: 
Indicar el número de créditos teóricos y prácticos impartidos, nombre del Programa, del Departamento responsable, del 
curso y año académico. 
 
Universidad:   
Programa:   
Asignatura:   
Área de Conocimiento:   
Nº de créditos impartidos:   
Enseñanza teórica/práctica:   
Curso académico:   
 
 
(Adjuntar certificaciones oficiales) 
II.3  Tutorías en la UNED: 
 
Asignatura:   
Área de Conocimiento:   
Nº de créditos impartidos:   
Curso académico:   
 
 
(Adjuntar certificaciones oficiales) 
II.4  Docencia en Escuelas adscritas a alguna Universidad: 
 
Universidad:   
Centro:   
Titulación:   
Asignatura:   
Área de Conocimiento:   
Nº de créditos impartidos:   
Enseñanza teórica/práctica:   
Curso académico:   
 
 
(Adjuntar certificaciones oficiales) 
II.5  Otras actividades docentes universitarias: 
Incluir en este apartado la docencia en Masters, cursos de Especialista Universitario y otros cursos de postgrado. 
 
 
 
(Adjuntar certificaciones oficiales) 
II.6  Docencia en Centros Oficiales en niveles no universitarios: 
 
 
 
 
(Adjuntar certificaciones oficiales) 
  e
  oe.
  w.b
      2020-1619n https://ww
    BOE-A-cable e
BLOQUE III. HISTORIAL INVESTIGADOR 
III.1  Becas y Premios: 
 
Becas Postdoctorales: 
Incluir Becas Postdoctorales en Centros españoles o extranjeros, contratos de reincorporación de doctores. Indíquese 
Universidad u Organismo, Departamento o Centro, país, tema de trabajo, entidad concesionaria y tiempo de disfrute. 
 
 
 
Premios de Investigación: 
Indicar premios obtenidos, naturaleza y categoría. 
 
 
 
(Adjuntar certificación de la Entidad correspondiente) 
III.2  Estancias Postdoctorales en otros Centros de Investigación: 
Incluir estancias en otros Centros de Investigación en las que se hayan desarrollado actividades relacionadas con el perfil 
de la plaza (mínimo 1 mes). Indíquese Universidad u Organismo, Centro o Departamento, país, tema de trabajo, Entidad 
concesionaria y fechas de inicio y finalización de la estancia. 
 
 
 
 
(Adjuntar certificación de la Entidad correspondiente) 
III.3  Dirección de Proyectos Fin de Carrera y Tesis Doctorales: 
 
Tesis Doctorales leídas: 
Indíquese Universidad, título, calificación, fecha de lectura y directores/as de las mismas. 
 
Universidad:   
Título:   
Calificación:   
Fecha de lectura:   
Directores/as de las mismas:   
 
 
Proyectos Fin de Carrera: 
Indíquese Universidad, título, calificación, fecha de lectura y directores/as de los mismos. 
 
Universidad:   
Título:   
Calificación:   
Fecha de lectura:   
Directores/as de las mismas:   
 
Otros trabajos de investigación dirigidos: 
 
 
(Adjuntar certificación de la Entidad correspondiente) 
III.4  Comunicaciones y ponencias en Congresos: 
 
Incluir comunicaciones y ponencias relacionadas con el perfil de la plaza. Indicar título, congreso o reunión científica, fecha 
y, en su caso, número de firmantes. Agrupar en nacionales e internacionales. 
 
Autor/es o Autora/as:   
Título:   
Tipo de participación:   
Congreso/Reunión científica:   
Año:   
Lugar de celebración:   
 
 
III.5  Artículos en revistas periódicas, monografías y libros: 
 
Indicar número de autores, número de páginas, título, revista/editorial y año. 
Clave: L = libro completo; CL = capítulo de libro; A = artículo  es
  oe.
Autor/es o Autora/as:    w.b
TRCANíñlºeta.uov vdl:ioes e:t:  a p/áEgdiintoarsia: l:        2020-1619n https://ww
 
  (Presentar un ejemplar de cada publicación)
III.6  Financiación ajena a la Universidad de Proyectos de Investigación: 
 
Indicar el nombre del Proyecto, la cuantía económica de la subvención, la Entidad patrocinadora, el grupo de investigación, 
la fecha y duración de la financiación y si participa como investigador/a principal o no. 
 
Nombre del Proyecto:   
Cuantía económica:   
Entidad patrocinadora:   
Grupo de investigación:   
Fecha y duración:   
Investigador/a principal (SI/NO) :   
III.7  Contratos con Empresas (artículo 11 LRU):   
 
Indicar el objetivo del contrato, la cuantía económica del mismo, la Entidad con la que se contrata, el grupo de 
investigación, la fecha y duración de la financiación y si participa como investigador/a principal o no. 
 
Objetivo del contrato:   
Cuantía económica:   
Entidad con la que se contrata:   
Grupo de investigación:   
Fecha y duración de la financiación:   
Investigador/a principal (SI/NO) :   
III.8  P  atentes: 
 
Indíquese el objeto de la patente, si es nacional o internacional y el autor o autores de la misma. 
 
Objeto de la patente:   
Nacional (SI/NO):   
Autor/es o Autora/as de la misma:   
 
 
AÑADIR CUANTAS HOJAS SE NECESITEN 
DOCUMENTOS QUE SE ADJUNTAN 
1   
2   
3   
4   
5   
6   
7   
8   
9   
10   
11   
12   
13   
14   
15   
  s
Declaro que es cierta la información consignada es este currículo asumiendo en caso contrario las responsabilidades que  e.e
pudieran derivarse de las inexactitudes que consten en el presente currículo.  o
  w.
   En    a    Fd o.d: e    de  2020  2020-1619n https://ww