BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 29  Miércoles 3 de febrero de 2021  Sec. II.B.   Pág. 12412
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
1577 Resolución de 14 de enero de 2021, de la Universidad de Cádiz, por la que se 
convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos docentes universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 62 de la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de 
abril («Boletín Oficial del Estado», de 13 de abril), por la que se modifica la Ley 
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades («Boletín Oficial del Estado», 
de 24 de diciembre); el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, («Boletín Oficial del 
Estado», de 6 de octubre), y el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre («Boletín Oficial 
del Estado», de 8 de octubre) que regulan la acreditación nacional y el régimen de los 
concursos para el acceso a los cuerpos docentes universitarios; los Estatutos de la 
Universidad de Cádiz, aprobados mediante Decreto 281/2003, de 7 octubre («Boletín 
Oficial de la Junta de Andalucía» 207, de 28 de octubre).
Atendiendo a la tasa de reposición de efectivos, fijada en un máximo del 100 %, por la 
Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 
(«Boletín Oficial del Estado» de 4 de julio); igualmente por la Ley 6/2019, de 19 de 
diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2020 
(«Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» de 24 de diciembre); a la vista del contenido de 
la Oferta de Empleo Público de Personal de esta Universidad, de 30 de abril de 2020, 
publicada en «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» de 6 de mayo de 2020, y una vez 
autorizada la convocatoria de la plaza, en ejecución de la mencionada Oferta de Empleo 
Público, por Orden de 22 de mayo de 2020, del Consejero de Economía, Conocimiento, 
Empresas y Universidad de la Junta de Andalucía,
Este Rectorado ha resuelto convocar a concurso las plazas que se relacionan en el 
anexo I de la presente Resolución, dotadas en el estado de gastos del presupuesto de la 
Universidad de Cádiz e incluidas en su vigente relación de puestos de trabajo con sujeción 
a las siguientes bases de convocatoria.
Bases de convocatoria
1.  Normas generales
A los presentes concursos les será de aplicación la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril; el 
Real Decreto 1312/2007 de 5 de octubre, por el que se establece la Acreditación Nacional 
para el acceso a los Cuerpos Docentes Universitarios; el Real Decreto 1313/2007, de 5 de 
octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a Cuerpos Docentes 
Universitarios; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común 
de las Administraciones Públicas; la Ley 40/2015 de 1 de octubre de Régimen Jurídico del 
Sector Público; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba 
el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; el Decreto 281/2003,  s
de 7 octubre, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Cádiz; el  oe.
Reglamento UCA/CG19/2008, de 15 de diciembre, para los Concursos de Acceso entre  w.
Acreditados a Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios de la Universidad de  77ww
Ccoándvizo;c alato lreiag,i salascí icóonm goe lnaesr adle mdeá sfu nnocrimonaasr idoes  ccaivráilecste rd egle neestraadl qou; ela rse spureltseenn dtees a bpalicsaecsi ódne.
2.  Requisitos de los candidatos
Para ser admitido a las presentes pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los 
siguientes requisitos generales y específicos:
2.1  Requisitos generales:
2.1.1  Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la 
Unión Europea, o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de los Tratados 
Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de 
aplicación la libre circulación de los trabajadores, en los términos en que ésta se halle 
definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.
También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de 
los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, 
siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de 
dicha edad que vivan a sus expensas.
Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros 
Estados cuando así se prevea en los Tratados Internacionales celebrados por la 
Comunidad Europea y ratificados por España.
Los extranjeros residentes en España podrán acceder en igualdad de condiciones que 
los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea como personal laboral al 
servicio de las Administraciones Públicas, de acuerdo con los principios constitucionales 
de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad.
2.1.2  Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la 
edad máxima de jubilación forzosa.
2.1.3  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
2.1.4  No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de 
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o 
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o 
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo 
o escala de funcionario o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el 
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
2.1.5  Todos los requisitos deberán poseerse en el día de finalización del plazo de 
presentación de solicitudes.
2.2  Requisitos específicos:
2.2.1  Podrán presentarse a los concursos de acceso quienes hayan sido acreditados 
o acreditadas de acuerdo con lo establecido en los artículos 12 y 13 y Disposiciones 
Adicionales Primera, Segunda, Tercera y Cuarta del Real Decreto 1312/2007, de 5 de 
octubre, por el que se establece la acreditación nacional para el acceso a los Cuerpos 
Docentes Universitarios.
2.2.2  Asimismo, podrán presentarse a los concursos de acceso quienes resultaran 
habilitados o habilitadas conforme a lo dispuesto en el Real Decreto 774/2002, de 26 de 
julio, por el que se regula el sistema de habilitación nacional para el acceso a Cuerpos de 
Funcionarios Docentes Universitarios y el régimen de los concursos de acceso respectivos. 
A su vez se entenderá que los habilitados y habilitadas para Catedrático o Catedrática de 
Escuela Universitaria lo están para Profesor o Profesora Titular de Universidad.
2.2.3  Igualmente, puede participar el funcionario del Cuerpo correspondiente o de un 
Cuerpo Docente Universitario de igual o superior categoría, en cuyo caso, es necesario  es
que hayan transcurrido como mínimo dos años desde que haya obtenido una plaza  o
mediante concurso de acceso en otra Universidad, de conformidad con el artículo 9º.4 del  77ww
Rea2l .D3e crEento e 1l 3c1a3s/o2 0d0e7 ,l odse  n5a dceio oncatluebsr ed.e otros Estados, si en el proceso selectivo no
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nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en esta lengua.
Quedan eximidos de realizar la prueba quienes estén en posesión del diploma de 
español como lengua extranjera (nivel superior) regulado por el Real Decreto 1137/2002 
de 31 de octubre, o del certificado de aptitud en español para extranjeros expedidos por 
las Escuelas Oficiales de Idiomas. A tal efecto deberán aportar junto a la solicitud fotocopia 
compulsada de dicho diploma o del mencionado certificado de aptitud.
2.4  Los requisitos establecidos en las presentes bases deberán cumplirse dentro del 
plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de 
posesión como funcionario de carrera.
3.  Solicitudes
3.1  Quienes deseen tomar parte en los concursos de acceso, lo solicitarán al Rector 
de la Universidad de Cádiz, mediante solicitud debidamente cumplimentada, según 
anexo III que se acompaña a la presente convocatoria, en el plazo de quince días hábiles, 
contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial 
de Estado», y podrán presentarse en el Registro General de la Universidad de Cádiz en el 
Rectorado (C/ Ancha, número 10, 11001 Cádiz), así como en las Oficinas de los Registros 
Auxiliares de los Campus de Puerto Real (Edificio junto a F. Ciencias de la Educación), 
Jerez de la Frontera (Edificio de Servicios Generales), Bahía de Algeciras (Administración 
de Campus E. Politécnica Superior, 1.ª planta) y Cádiz (Edificio Hospital Real, plaza Falla, 
número  8,  11003  Cádiz),  de  conformidad  con  lo  dispuesto  en  el  Reglamento 
UCA/CG01/2007, de 20 de diciembre de 2006, o por cualquiera de los procedimientos 
establecidos en el artículo. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones. Las solicitudes que se presenten a través 
de las oficinas de correos, deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas antes 
de su certificación. Las solicitudes suscritas por los españoles en el extranjero podrán 
cursarse, en el plazo expresado en el párrafo anterior, a través de las representaciones 
diplomáticas o consulares españolas correspondientes, quienes las remitirán seguidamente 
a la Universidad de Cádiz.
3.2  La acreditación de las condiciones generales exigidas por la legislación vigente 
para el acceso a la Función Pública se realizará por aquellos candidatos que hayan 
obtenido plaza, antes de su nombramiento.
3.3  Junto con la solicitud se acompañará la siguiente documentación:
a)  Copia del documento nacional de identidad para los aspirantes que posean la 
nacionalidad española.
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar, 
deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los 
documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a 
cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán 
presentar declaración jurada o promesa de éste de que no está separado de derecho de su 
cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
b)  Copia de las certificaciones en las que se acredite el cumplimiento de los requisitos 
específicos que señala la base segunda para participar en el concurso de acceso.
3.4  Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier 
momento de oficio o a instancia de los interesados.
3.5  El domicilio que figure en las solicitudes se considerará el único válido a efectos 
de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva del concursante tanto los errores en la  e.e
consignación del mismo como la comunicación a la Universidad de Cádiz de cualquier  b
cambio de dicho domicilio a efectos de notificación. 77ww
4.  Admisión de aspirantes
4.1  Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, y en un plazo máximo de
quince días hábiles, el Rector dictará Resolución declarando aprobadas las listas
provisionales de aspirantes admitidos y excluidos a los distintos concursos de acceso. 
Dicha Resolución, junto con las listas completas de admitidos y excluidos así como las 
causas de exclusión, se publicarán en la página web del Área de Personal de la 
Universidad de Cádiz.
4.2  Contra dicha Resolución, los interesados podrán presentar reclamación ante el 
Rector, en el plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de 
la citada Resolución para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión y omisión 
de las relaciones de admitidos y excluidos. Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, 
no subsanen la exclusión o aleguen la omisión, justificando el derecho a ser incluidos en 
la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas.
4.3  Finalizado el plazo de reclamaciones y resueltas las mismas, el Rector dictará 
Resolución aprobando la lista definitiva de candidatos admitidos y excluidos, que se 
publicará en la forma anteriormente establecida.
4.4  Contra esta Resolución que agota la vía administrativa, podrá interponerse 
recurso contencioso-administrativo, conforme a lo establecido en la Ley 29/1998, de 13 de 
julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa o, alternativamente, recurso 
potestativo de reposición ante el mismo órgano que la dictó en el plazo de un mes, sin que 
en este último caso pueda interponerse recurso contencioso-administrativo hasta su 
resolución expresa o presunta de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas.
5.  Comisión juzgadora
5.1  La Comisión juzgadora estará formada por los miembros que figuran el anexo II 
de la convocatoria, nombrados de acuerdo con el procedimiento y condiciones establecidas 
en el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre y el Reglamento UCA/CG19/2008, de 15 
de diciembre.
5.2  El nombramiento como miembro de una Comisión es irrenunciable, salvo cuando 
concurra causa justificada que impida su actuación como miembro de la misma. En este 
caso, la apreciación de la causa alegada corresponderá al Rector de la Universidad de 
Cádiz, que deberá resolver en el plazo de diez días desde la recepción de la renuncia.
5.3  En el caso de que exista algún motivo de abstención o recusación será de 
aplicación lo dispuesto en los artículos 22 y 23 de la Ley 40/2015 de 1 de octubre de 
Régimen Jurídico del Sector Público.
En los casos de abstención, recusación o de cualquier otra causa que impida la 
actuación de los miembros de la Comisión Titular, éstos serán sustituidos por sus 
respectivos Suplentes.
En el caso de que también en el miembro suplente concurriera alguno de los supuestos 
de abstención o recusación lo suplirá el de mayor categoría y antigüedad entre los 
suplentes. Si agotadas estas posibilidades no fuera posible constituir la Comisión, se 
procederá al nombramiento de una nueva Comisión.
5.4  La Comisión deberá constituirse en el plazo de treinta días hábiles desde el 
siguiente al de la publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos. Para ello, el 
Presidente titular de la Comisión convocará a los miembros titulares y en su caso a los 
suplentes para proceder al acto de constitución de la Comisión, fijando fecha y lugar de 
celebración. Asimismo, el Presidente de la Comisión dictará Resolución convocando a 
todos los candidatos admitidos para realizar el acto de presentación, con señalamiento de  s
día, hora y lugar de celebración, que habrá de ser inmediatamente posterior al de  oe.
constitución de la Comisión. w.
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de diez días hábiles, respecto de la fecha del acto para el que son convocados.
5.5  La Comisión tomará sus acuerdos por mayoría, por lo que la propuesta de  Bc
provisión de plaza requiere, al menos, dos votos favorables.
6.  Prueba
6.1  El procedimiento que regirá los concursos será público y deberá permitir valorar, 
en todo caso, el historial académico, docente e investigador del candidato, su proyecto 
docente e investigador, así como contrastar sus capacidades para la exposición y el 
debate ante la Comisión en la correspondiente materia o especialidad en sesión pública.
6.2  Los aspirantes tendrán derecho a acceder a la documentación presentada por el 
resto de los candidatos y los informes o valoraciones efectuadas por los miembros de la 
Comisión.
6.3  Acto de Presentación: será público. Los concursantes entregarán la siguiente 
documentación:
a)  Curriculum vitae, por triplicado, en el que el concursante detallará su historial 
académico, docente e investigador, así como un ejemplar de las publicaciones y los 
documentos acreditativos de lo consignado en el mismo.
b)  Para los concursos de acceso a Catedrático de Universidad, Proyecto Investigador 
por triplicado, que el concursante se propone desarrollar en el caso de que se le adjudique 
la plaza a la que concursa.
Para los concursos de acceso a Profesor Titular de Universidad, Proyecto Docente e 
Investigador, por triplicado, que el concursante se propone desarrollar en el caso de que 
se le adjudique la plaza a la que concursa.
En dicho acto la Comisión procederá a fijar y hacer público los criterios específicos 
para la valoración del concurso, que deberán referirse, en todo caso, al historial académico, 
docente e investigador del aspirante, su proyecto docente e investigador, así como permitir 
contrastar sus capacidades para la exposición y debate en la correspondiente materia o 
especialidad en sesión pública. Entre los criterios para la resolución del concurso deberán 
figurar, a tenor de lo dispuesto en el artículo 110 de los Estatutos de la Universidad de 
Cádiz, la calidad docente e investigadora de los candidatos, la calidad de sus trabajos y su 
adaptación al tipo de tareas que deban realizar. De estas circunstancias se dará publicidad 
para conocimiento de los candidatos.
Asimismo, se determinará, mediante sorteo, el orden de actuación de los concursantes 
y se fijará el lugar, fecha y hora del comienzo de la prueba.
En el mismo acto de Presentación, el Presidente de la Comisión hará público el plazo 
fijado por aquélla para que cualquier concursante pueda examinar la documentación 
presentada por los restantes concursantes con anterioridad al inicio de la prueba.
6.4  Desarrollo de la prueba. La prueba de estos concursos será pública y consistirá 
en la exposición oral por el concursante, en un tiempo máximo de noventa minutos, de los 
méritos alegados en su curriculum vitae y en la defensa de su proyecto docente e 
investigador. Seguidamente la Comisión debatirá con el concursante sobre todos aquellos 
aspectos que estime relevantes en relación con lo aportado o expuesto.
Finalizada la prueba, la Comisión deliberará y cada uno de sus miembros emitirá un 
voto con informe razonado sobre la valoración cuantificada que le merece cada uno de los 
concursantes, ajustándose a los criterios aprobados por la Comisión. En caso de 
unanimidad, dichos informes podrán sustituirse por un informe único y razonado de la 
Comisión.
6.5  Los resultados de evaluación de cada candidato, desglosada por cada uno de los 
aspectos evaluados, serán publicados en la página web del Área de Personal de la 
Universidad de Cádiz. es
6.6  La propuesta del candidato elegido se hará pública en el lugar donde se haya  bo
efectuado la prueba. 77ww
7.  Propuesta de provisión
7.1  La Comisión propondrá al Rector, motivadamente y con carácter vinculante, una
relación de todos los candidatos y candidatas por orden de preferencia para su
nombramiento y sin que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas 
convocadas a concurso.
7.2  En los siete días hábiles siguientes al de finalizar la actuación de la Comisión, el 
Secretario de la misma entregará en el Área de Personal de la Universidad de Cádiz el 
expediente administrativo del concurso, que incorpora los documentos recogidos en el 
punto 1 del artículo 14º del Reglamento UCA/CG19/2008.
Los documentos entregados por los concursantes permanecerán depositados durante 
un plazo de dos meses desde la fecha de la propuesta de la Comisión, salvo que se 
interponga algún recurso, en cuyo caso el depósito continuará hasta que haya resolución 
firme. Transcurridos seis meses adicionales sin que el interesado hubiera retirado dicha 
documentación, la Universidad podrá disponer su destrucción.
7.3  Contra las propuestas de las Comisiones de los concursos de acceso, los 
concursantes podrán presentar reclamación ante el Rector, en el plazo de diez días hábiles 
a partir del siguiente al de la publicación de dichas propuestas. Admitida a trámite la 
reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta su resolución definitiva.
7.4  La reclamación será valorada por la Comisión de Reclamaciones, conforme a lo 
establecido en el artículo 15 del Reglamento UCA/CG19/2008, de 15 de diciembre, para 
los Concursos de Acceso entre Acreditados a Cuerpos de Funcionarios Docentes 
Universitarios de la Universidad de Cádiz, que ratificará o no la propuesta reclamada, en 
el plazo máximo de tres meses a partir de la recepción de aquélla. El transcurso del plazo 
establecido sin resolver se entenderá como rechazo de la reclamación presentada.
Las resoluciones de esta Comisión serán vinculantes para el Rector. La resolución del 
Rector agota la vía administrativa. En caso de no ratificarse la propuesta, se retrotraerá el 
expediente al momento en que se produjo el vicio, debiendo la Comisión evaluadora 
formular una nueva propuesta.
8.  Presentación de documentos y nombramientos
8.1  Los candidatos propuestos para la provisión de plazas deberán presentar en 
cualquiera de los Registros de la Universidad de Cádiz dirigido al Área de Personal, en los 
veinte días hábiles siguientes al de conclusión de las actuaciones de la Comisión, excepto 
que sea personal de la Universidad de Cádiz y esté prestando servicios en la misma, los 
siguientes documentos:
a)  Copia compulsada del DNI o documento equivalente, de ser su nacionalidad 
distinta de la española.
b)  Certificado médico oficial de no padecer enfermedad ni defecto físico ni psíquico 
que le incapacite para el desempeño de las funciones correspondientes a Profesor de 
Universidad.
c)  Declaración jurada de no haber sido separado de la Administración del Estado, 
Institucional o Local, ni de las Administraciones de las Comunidades Autónomas, en virtud 
de expediente disciplinario, y no hallarse inhabilitado para el ejercicio de la Función 
Pública. Los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea o de algún 
Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea 
y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, deberán 
acreditar, de conformidad con lo establecido en el Artículo 7.2 del Real Decreto 543/2001, 
de 18 de mayo, no haber sido objeto de sanción disciplinaria o condena penal que impidan, 
en su Estado, el acceso a la función pública.
d)  Documentación acreditativa compulsada de reunir los requisitos del artículo 4 del  e.e
Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre. b
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8.2  El nombramiento como funcionario docente de carrera será efectuado por el 
Rector, con posterioridad a que el candidato propuesto haya dado cumplimiento a los 
requisitos y plazos establecidos en el punto anterior. El nombramiento especificará la 
denominación de la plaza: Cuerpo y Área de Conocimiento, así como su código de plaza 
en la Relación de Puestos de Trabajo. Los nombramientos serán comunicados al 
correspondiente Registro a efectos de otorgamiento del número de Registro de Personal 
e inscripción en los Cuerpos respectivos, publicados en el «Boletín Oficial del Estado» y 
en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» y comunicados a la Secretaría General del 
Consejo de Coordinación Universitaria.
8.3  En el plazo máximo de 20 días, a contar desde el día siguiente al de la publicación 
del nombramiento en el BOE, el candidato propuesto deberá tomar posesión de su destino, 
momento en el que adquirirá la condición de funcionario de carrera del cuerpo docente que 
corresponda, con los derechos y deberes que le son propios.
8.4  La plaza obtenida tras el concurso de acceso deberá desempeñarse durante dos 
años, al menos, antes de poder participar en un nuevo concurso para obtener una plaza 
en otra Universidad.
9.  Norma final
9.1  La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de 
la actuación de la Comisión de Contratación, podrán ser impugnados en los casos y en la 
forma establecida en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas y en la Ley 40/2015 de 1 de octubre de Régimen 
Jurídico del Sector Público.
Cádiz, 14 de enero de 2021.–El Rector, P. D. (Resolución de 29 de julio de 2019), el 
Vicerrector de Profesorado, Manuel Antonio García Sedeño.
ANEXO I
Profesor Titular de Universidad
1.  Cuerpo al que pertenece la plaza: Profesores Titulares de Universidad. Área de 
conocimiento a la que corresponde: «Ciencia de la Computación e Inteligencia Artificial» 
(DF5008). Rama de conocimiento: Ingeniería y Arquitectura. Departamento al que está 
adscrita: Ingeniería Informática. Centro: Escuela Superior de Ingeniería. Actividades a 
realizar por quien obtenga la plaza: Docencia en el área de conocimiento. Línea de 
investigación preferente: Aplicación de la minería de datos para el reconocimiento 
automático de actividades y patrones del comportamiento humano.
ANEXO II
Comisión juzgadora
1.  Profesor Titular de Universidad del Área de «Ciencia de la Computación 
e Inteligencia Artificial» (DF5008)
Comisión titular:
Presidente: Prof. Dr. don Manuel Jesús Cobo Martín, TU, Universidad de Cádiz. e
Secretario: Prof. Dr. don Ignacio Javier Pérez Gálvez, TU, Universidad de Cádiz. bo
Vocal: Prof.ª Dra. doña Macarena Espinilla Estévez, TU, Universidad de Jaén. 77ww
Comisión suplente:
PSreecsriedteanritaa::  PPrrooff..ªª  DDrraa..  ddooññaa  GInumaadcaululapdea O Mrteizd Bineal loBtu, lToU, T, UU,n Uivneirvseidrsaidd adde  dCeá Cdiázd.iz. BOE-A-cable e
Vocal: Prof. Dr. don Francisco Javier Cabrerizo Lorite, TU, Universidad de Granada.
ANEXO III 
Sr. Rector Magfco.: 
Convocada a Concurso de acceso plaza de Profesorado de los Cuerpos Docentes de esa Universidad, solicito ser 
admitido/a como aspirante para su provisión. 
I. DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO DE ACCESO 
 
Cuerpo Docente de......................................................................................................................................................... 
Área de conocimiento:.:..................................................................................................................................................... 
Actividades docentes e investigadoras a realizar:..................................................................................................... 
Fecha de Resolución de convocatoria:...................................................... (B.O.E. .....................................................) 
N.º Plaza:....................... 
Minusvalía  En caso afirmativo, adaptación que se solicita y motivo de la misma 
   
 
II. DATOS PERSONALES 
Primer Apellido  Segundo Apellido  Nombre 
     
 
Fecha Nacimiento  Lugar Nacimiento  Provincia Nacimiento  N.I.F. 
       
 
Domicilio  Teléfono fijo y/o móvil 
   
 
Municipio  Código Postal  Provincia 
     
 
Caso de ser Funcionario Público de Carrera 
Denominación del Cuerpo o Plaza  Organismo  Fecha de ingreso  N.º Reg. Personal 
       
      Activo □ 
  Situación     
      Excedente □    Voluntario □    Especial □    Otras....................... 
  e
  w.
 
III.DATOS ACADÉMICOS
Títulos  Fecha de obtención 
Docencia Previa 
DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA: 
EL/LA ABAJO FIRMANTE D./D.ª ......................................................................................................................... 
S O L I C I T A 
ser admitido/a al Concurso de acceso a la plaza de ...............................................................................................................  
en el área de Conocimiento de .................................................................................................. N.º Plaza .............................. 
comprometiéndose,  caso  de  superarlo,  a  formular  juramento  o  promesa  de  acuerdo  con  lo  establecido  en  el 
Real Decreto 707/1979, de 5 de abril. 
D E C L A R A  
que son ciertos todos y cada uno de los datos consignados en esta solicitud, que reúne las condiciones exigidas en la 
convocatoria anteriormente referida y todas las necesarias para el acceso a la Función Pública, así como que conoce y 
acepta los Estatutos de la Universidad de Cádiz. 
En ........................................  a  ............ de ............................................. de ................ 
Firmado:
SR. RECTOR MAGFCO. DE LA UNIVERSIDAD DE CÁDIZ