BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 279 Lunes 22 de noviembre de 2021 Sec. II.B.   Pág. 143048
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
19157 Resolución  de  5  de  noviembre  de  2021,  conjunta  de  la  Universidad  de 
Cantabria y la Consejería de Sanidad del Gobierno de Cantabria, por la que 
se convoca concurso de acceso a plazas vinculadas de cuerpos docentes 
universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 63 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 
de diciembre, de Universidades en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 
de abril; en el artículo 105 de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, en la 
redacción dada por la disposición final segunda de la Ley Orgánica de Universidades; en 
los Reales Decretos 1312/2007 y 1313/2007, de 5 de octubre, en los que se establece 
respectivamente  la  acreditación  nacional  para  el  acceso  a  los  Cuerpos  Docentes 
Universitarios  y  se  regula  el  régimen  de  concursos  de  acceso  a  los  mismos;  el 
Decreto 26/2012, de 10 de mayo por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad 
de Cantabria, y la normativa de desarrollo de esos concursos, de 30 de mayo de 2008, 
aprobada por el Consejo de Gobierno de esta Universidad, en tanto no se oponga a lo 
establecido en los citados Estatutos, y a tenor del Concierto, de 12 de junio de 2015, 
suscrito entre el Gobierno de Cantabria y la Universidad de Cantabria para la utilización 
de los centros sanitarios en la docencia e investigación universitarias (BOC de 18 de 
junio de 2015).
  El  Rectorado  de  la  Universidad  de  Cantabria  y  la  Consejería  de  Sanidad  del 
Gobierno de Cantabria han resuelto convocar a concurso de acceso la provisión de las 
plazas  vinculadas  que  se  relacionan  en  el  anexo  I  de  la  presente  resolución, 
correspondientes a las ofertas de empleo público de la Universidad de Cantabria de los 
años 2019 y 2020, que fueron publicadas en el «Boletín Oficial de Cantabria» de 11 de 
junio de 2019 y 4 de diciembre de 2020, respectivamente.
Las plazas de promoción interna, para el acceso al Cuerpo de Catedráticos de 
Universidad objeto de la presente convocatoria, están dotadas en el estado de gastos del 
presupuesto y han sido aprobadas por el Consejo de Gobierno de la Universidad de 
Cantabria en su sesión de 20 de octubre de 2021, y se convocan con arreglo a las 
siguientes bases:
Primera.  Normas generales.
Este  concurso  se  regirá  por  lo  dispuesto  en  la  Ley  Orgánica  6/2001,  de 
Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, en los 
Reales Decretos 1312/2007 y 1313/2007, de 5 de octubre, en el artículo 105 de la 
Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, en los Estatutos de la Universidad de 
Cantabria y sus normas de desarrollo, y con carácter supletorio, por lo previsto en la 
legislación general de Funcionarios Civiles del Estado.
 Para la evaluación de los méritos asistenciales se tendrá en cuenta lo establecido en  s
la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los  e.
Servicios de Salud, y normativa de desarrollo. w.
Segunda.  Requisitos que deben reunir los concursantes.
1.  Para  ser  admitidos,  los  solicitantes  deberán  reunir  los  siguientes  requisitos 
generales:
a)  Ser español, o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión 
Europea,  o  nacional  de  alguno  de  los  Estados  a  los  que,  en  virtud  de  Tratados 
Internacionales  celebrados  por  la  Unión  Europea  y  ratificados  por  España,  sea  de 
aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos en que ésta se halla 
definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.
También podrán participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros 
Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, 
así como sus descendientes y los del cónyuge menores de veintiún años o mayores de 
dicha edad que vivan a sus expensas.
En el momento de presentación de la solicitud de participación en el concurso, 
deberá acreditarse la nacionalidad, así como, en su caso, el vínculo de parentesco y el 
de vivir a expensas, conforme a lo previsto en el artículo 8 del Real Decreto 543/2001, 
de 18 de mayo, sobre acceso al empleo público de la Administración General del Estado 
y sus organismos públicos de nacionales de otros Estados a los que es de aplicación el 
derecho a la libre circulación de trabajadores.
La acreditación de la nacionalidad y demás requisitos exigidos se realizará por medio 
de los documentos correspondientes, certificados por las autoridades competentes de su 
país de origen, traducidos al español, que será la lengua oficial en la que tendrá lugar el 
desarrollo de las pruebas.
Los  aspirantes  que  no  posean  la  nacionalidad  española  deberán  acreditar  un 
conocimiento adecuado del español, que será estimado por la comisión encargada de 
resolver el concurso.
b)  Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no haber superado los setenta.
c)  No  haber  sido  separado,  mediante  expediente  disciplinario,  del  servicio  de 
ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones 
públicas.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, 
no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el 
acceso a la Función pública.
d)  No padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida el desempeño de 
las funciones correspondientes a Profesor de Universidad.
2.  Requisitos específicos:
2.1  De conformidad con lo dispuesto en el apartado 2.º del artículo 62 de la LOU, 
en la redacción dada por la disposición final segunda del Real Decreto-ley 10/2015, 
de 11 de septiembre, podrán presentarse a los concursos de las plazas comprendidas en 
la presente convocatoria quienes sean funcionarios de carrera del cuerpo de profesores 
titulares de universidad o de la escala de investigadores científicos de los organismos 
públicos de investigación. Los funcionarios que participen en esos concursos deberán 
estar acreditados para el Cuerpo Docente de Catedráticos de Universidad, y tener una 
antigüedad de al menos dos años de servicio activo en el puesto.
2.2  Para participar en los concursos de acceso a las plazas de cuerpos docentes 
vinculadas  a  plazas  asistenciales  de  instituciones  sanitarias,  los  concursantes 
acreditados deberán estar en posesión del título oficial de Especialista que corresponda  e.
a dicha plaza. w.
plaz3o.  deL opsr erseeqnutiascitioósn  edneu msoelricaidtuodse sd eyb emráann tepnoesreseer shea setna  leal  fmecohmae ndteo  fdinea lliaz atcoimóna  ddeel 
posesión.
Tercera.  Categoría asistencial de las plazas vinculadas.
Las plazas de los cuerpos docentes convocadas quedan vinculadas con la categoría 
y especialidad de la plaza asistencial que figura en el anexo I de esta convocatoria. En el 
supuesto de que alguno de los aspirantes seleccionados se encontrase ejerciendo como 
Jefe de Servicio y de Sección en el mismo centro y especialidad al que pertenezca la 
vacante, se mantendrá en el puesto asistencial que venía desempeñando.
Cuarta.  Solicitudes.
4.1  Las solicitudes para participar en la convocatoria, dirigidas al Rector de la 
Universidad  de  Cantabria,  se  presentarán  a  través  de  la  sede  electrónica  de  la 
Universidad de Cantabria (https://sede.unican.es/tramites-y-procedimientos) utilizando el 
procedimiento  «Convocatorias  de  PDI  Funcionario»  para  cuyo  acceso  se  precisará 
disponer de un certificado electrónico válido.
4.2  El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, contados 
desde el día siguiente a la fecha de publicación de la presente convocatoria en el tablón 
de anuncios del Rectorado.
4.3  Junto con la solicitud se deberá adjuntar, siempre en formato PDF, la siguiente 
documentación:
a)  Documento nacional de identidad, pasaporte o documento acreditativo de la 
nacionalidad. En el caso de los aspirantes que no posean la nacionalidad española, la 
acreditación  se  realizará  por  medio  de  certificados  expedidos  por  las  autoridades 
competentes de su país de origen, traducidos al español.
b)  Documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos específicos a que 
hace referencia el apartado 2 de la base segunda.
c)  Justificante acreditativo del pago en concepto de derechos de examen.
La no aportación de la documentación indicada en el plazo de presentación de 
instancias  o  en  el  de  subsanación  concedido  al  efecto,  determinará  la  exclusión 
automática del aspirante del procedimiento.
Los funcionarios de carrera que se encuentren prestando servicios en la Universidad 
de Cantabria, estarán exentos de justificar los requisitos de los apartados a) y b).
4.4  Así mismo, las solicitudes podrán presentarse cumplimentando e imprimiendo 
el formulario disponible en la sede electrónica de la Universidad de Cantabria (https://
sede.unican.es/tramites-y-procedimientos) utilizando el procedimiento «Convocatorias de 
PDI Funcionario», al que se adjuntará la documentación requerida en el apartado 4.3.
En  este  caso,  la  presentación  de  solicitudes  y  la  documentación  requerida  se 
realizará  en  la  Oficina  de  Asistencia  en  Materia  de  Registro  de  esta  Universidad, 
Pabellón de Gobierno, Avda. de los Castros, 54, 39005 Santander, bien directamente, o 
a través de las restantes formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Las  solicitudes  que  se  presenten  a  través  de  las  oficinas  de  Correos  deberán 
entregarse en sobre abierto para ser fechadas y selladas por la persona empleada de 
Correos antes de ser certificadas.
Las solicitudes suscritas en el extranjero podrán cursarse, en el plazo expresado, a 
través de las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes, 
quienes la remitirán seguidamente a esta Universidad.
4.5  Todas aquellas solicitudes que no sean presentadas siguiendo el procedimiento  e.
señalado en la base 4.4 se considerarán entregadas en la fecha en que tengan entrada  w.b
en la Oficina de Asistencia en Materia de Registro de la Universidad de Cantabria. 157ww
conv4o.6c atoLraia  prye suennat acdieócnl adraec ilóan  sroeliscpitounds acbolnel leevna ráe l las eanctiedpot adcieó nq udee  tlaosd obsa sloess  ddaet olas 
cdoen sloigsn daadtooss  eyn  clair csuonlicsittaundc isaes  adjuesctlaanra ad alas ,r eaaslíi dcaodm yo l al aa cmeapntaipcuiólanc dióen q duee  ldao icnuemxaecntittousd, 
podrá dar lugar a la invalidación de la solicitud y al resto de responsabilidades previstas 
en las leyes.
4.7  La Universidad podrá requerir del solicitante la documentación original o copia 
compulsada  de  los  documentos  presentados  en  cualquiera  de  las  fases  del 
procedimiento  selectivo.  En  todo  caso,  deberán  presentarse  por  el  candidato 
seleccionado antes de su nombramiento.
  Los  concursantes  deberán  abonar  a  la  Universidad  de  Cantabria  la  cantidad 
de 45,81 euros en concepto de derechos de examen. El ingreso o transferencia deberá 
ser efectuado en Liberbank, en la cuenta número ES63 2048 2204 1734 0000 0139 
«Universidad de Cantabria» abierta en dicha entidad.
La falta de abono de estos derechos una vez finalizado el plazo de presentación de 
instancias no es subsanable, y determinará la exclusión del aspirante.
Quinta.  Admisión de los aspirantes.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector dictará una resolución, 
en el plazo máximo de veinte días hábiles, declarando aprobada la lista provisional de 
admitidos y excluidos, con indicación de la causa de exclusión. Dicha resolución se 
publicará en el tablón de anuncios del Rectorado (Pabellón de Gobierno, avenida de Los 
Castros, s/n, 39005 Santander) y se difundirá a través de la página web de concursos 
PDI de la UC.
Contra  dicha  resolución,  los  interesados  podrán  presentar  reclamación  ante  el 
Rector, en el plazo de diez días, a contar desde el día siguiente a su publicación en el 
tablón de anuncios, o bien subsanar en el mismo plazo el motivo de la exclusión.
Finalizado  el  plazo  de  reclamaciones  y  resueltas  las  mismas,  el  Rector  dictará 
resolución aprobando la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, que se 
publicará en la forma anteriormente establecida. Contra esta resolución los interesados 
podrán interponer recurso en los términos previstos en el artículo 112 de la Ley 39/2015, 
de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las  Administraciones 
Públicas.
Sexta.  Constitución de la Comisión.
  La  composición  de  las  Comisiones  es  la  que  figura  en  el  anexo  II  de  esta 
convocatoria.
En lo relativo a la composición, sustituciones y funcionamiento de la misma, se 
estará a lo previsto en la normativa reguladora de los concursos de acceso, aprobada 
por el Consejo de Gobierno con fecha 30 de mayo de 2008. De acuerdo con dicha 
normativa, estarán disponibles para su consulta, en la Secretaría del Departamento a la 
que corresponde la plaza, el currículo de los miembros de la Comisión titular y, en su 
caso, de aquellos miembros de Comisión suplente que hubieran de actuar, desde el día 
siguiente a la fecha de publicación de la resolución por la que se aprueba la relación 
definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, hasta que haya finalizado el acto de 
presentación de los concursantes. 
Las Comisiones deberán constituirse en el plazo de cuatro meses a partir de la 
publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». El mes de 
agosto se considera inhábil a efectos del cómputo de plazos para la constitución de las 
Comisiones.
1.  Para la constitución de la Comisión el Presidente titular realizará las consultas  oe.
pertinentes  con  los  restantes  miembros,  convocará  a  los  titulares,  y  en  su  caso  w.
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lugar, fecha y hora de su celebración. Ambas resoluciones habrán de ser notificadas a
sus destinatarios con una antelación mínima de diez días naturales respecto a la fecha 
del acto para el que son convocados.
2.  La constitución de la Comisión exigirá la presencia física o virtual de la totalidad 
de sus miembros. Los miembros titulares que no concurrieran al citado acto cesarán y 
serán sustituidos conforme a lo previsto en el artículo 6 de la citada Normativa del 
Consejo de Gobierno. En dicho acto, la Comisión fijará los criterios para la valoración del 
concurso, que hará públicos antes del acto de presentación de los candidatos.
3.  Para que la Comisión pueda actuar válidamente será necesaria la participación 
de, al menos, tres de sus miembros. Si una vez constituida la Comisión ésta quedara con 
menos de tres miembros, se procederá al nombramiento de una nueva Comisión, en la 
que no podrán incluirse los miembros que hubieran cesado en su condición.
Séptima.  Desarrollo de las pruebas.
1.  El acto de presentación, que será público, se realizará en modalidad presencial 
en el lugar, fecha y hora comunicados a los candidatos admitidos. En este acto, los 
concursantes entregarán al Presidente de la Comisión la siguiente documentación:
a)  Currículo, con historial académico, docente e investigador y asistencial sanitario. 
El modelo de currículum podrá obtenerse en la página web de Concursos PDI de la UC, 
dentro del apartado documentación del concurso.
b)  Proyecto docente e investigador que pretenda desarrollar el candidato, conforme 
al perfil de la plaza.
c)  Un ejemplar de las publicaciones y cuantos documentos acreditativos de los 
méritos estimen conveniente.
Esta documentación deberá presentarse en formato PDF y se organizará en carpetas 
según los apartados establecidos en el curriculum vitae. Se enviará a la Comisión en 
formato comprimido (ZIP) de acuerdo a como la Comisión lo determine en el acto de 
constitución
La documentación a la que hace referencia este apartado no se adjuntará en ningún 
caso junto con la solicitud de admisión al concurso.
2.  En el acto de presentación se determinará mediante sorteo el orden de actuación 
de los candidatos, y se fijará y hará público por la Comisión el lugar, fecha y hora del 
comienzo  de  la  primera  prueba.  Igualmente,  se  fijará  el  plazo  durante  el  cual  los 
candidatos podrán examinar la documentación presentada por los demás concursantes.
3.  La primera prueba comenzará en el plazo máximo de diez días, a contar desde 
el siguiente al acto de presentación, y consistirá, tanto para los concursos de Profesor 
Titular como de Catedrático, en la exposición por el candidato ante la Comisión, durante 
un tiempo máximo de noventa minutos, y posterior debate con la misma, durante un 
tiempo máximo de dos horas, de su currículo y del proyecto docente e investigador que 
propone.
Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente un 
informe  con  la  valoración  motivada  sobre  cada  candidato,  ajustada  a  los  criterios 
establecidos. Para pasar a la segunda prueba, los candidatos deberán tener los informes 
favorables de, al menos, tres miembros de la Comisión. Con la publicación de los 
resultados  de  la  primera  prueba,  la  comisión  hará  público  el  lugar,  día  y  hora  de 
realización de la segunda.
4.  La segunda prueba será pública y consistirá, para los concursos a Profesor  s
Titular de Universidad, en la exposición por el candidato ante la Comisión, durante un  oe.
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esta segunda prueba consistirá en la exposición por el candidato ante la Comisión,
durante un tiempo máximo de noventa minutos y posterior debate con la misma, durante  Bc
el tiempo máximo de dos horas, de un trabajo original de investigación realizado por el 
candidato, sólo o en equipo. A este respecto, y una vez conocido el resultado de la 
primera prueba, los candidatos que la hubieran superado aportarán a los miembros de la 
Comisión un resumen en formato pdf de dicho trabajo. Finalizada la segunda prueba, 
cada miembro de la Comisión entregará al Presidente un informe con la valoración 
motivada sobre cada candidato, ajustada a los criterios establecidos. Para superar esta 
segunda prueba, los candidatos deberán tener los informes favorables de, al menos, tres 
miembros de la Comisión.
5.  Una vez celebrado el concurso de acceso, se harán públicos los resultados de la 
evaluación de cada candidato, desglosados por cada uno de los aspectos evaluados de 
acuerdo con los criterios fijados por la propia comisión.
Octava.  Propuesta de provisión.
Las  comisiones  que  juzguen  los  concursos  de  acceso  propondrán  al  Rector, 
motivadamente y con carácter vinculante, una relación de todos los candidatos por orden 
de preferencia para su nombramiento y sin que se pueda exceder en la propuesta el 
número de plazas convocadas a concurso. El proceso podrá concluir también con la 
propuesta de la comisión de no proveer la plaza convocada. La propuesta se hará 
pública por la Comisión en el lugar de celebración de la prueba.
Junto con la propuesta, el Secretario de la Comisión deberá hacer llegar a la Sección 
de Personal Docente e Investigador toda la documentación relativa a las actuaciones de 
la Comisión, así como toda la documentación aportada por cada candidato, la cual les 
podrá ser devuelta, si así lo solicitan, una vez finalizado y firme el proceso del concurso.
Contra la propuesta de la Comisión, los candidatos podrán presentar reclamación 
ante el Rector, en el plazo máximo de diez días contados a partir del siguiente al de su 
publicación en el lugar de celebración de las pruebas. Admitida a trámite, se suspenderá 
el nombramiento hasta su resolución definitiva.
Las reclamaciones serán valoradas por la Comisión de Reclamaciones prevista en el 
artículo 128 de los Estatutos de la Universidad de Cantabria Esta Comisión dispondrá de 
un plazo máximo de tres meses para ratificar o no la propuesta. Las resoluciones de la 
Comisión de Reclamaciones serán vinculantes para el Rector, cuyas resoluciones agotan 
la vía administrativa y serán impugnables directamente ante la jurisdicción contencioso-
administrativa, de acuerdo con lo establecido en su ley reguladora.
La  documentación  de  los  concursantes  a  plazas  que  no  hayan  sido  objeto  de 
reclamación será destruida por la Sección de Personal Docente e Investigador, una vez 
finalizado y firme el proceso del concurso.
La documentación de los aspirantes a las plazas que hayan sido objeto de recurso 
no podrá ser destruida hasta la firmeza de la resolución impugnada.
Novena.  Presentación de documentos por los concursantes.
Los concursantes propuestos deberán acreditar que reúnen los requisitos exigidos 
por la legislación vigente en el plazo de veinte días siguientes a la citada publicación. Si 
el concursante propuesto no presentara la documentación requerida se procederá al 
nombramiento del siguiente concursante en el orden de prelación formulado por la 
comisión.
Para ello, deberán presentar en la Secretaría General de la Universidad de Cantabria 
por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015,  es
de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las  Administraciones  bo
Públicas, los siguientes documentos: 157ww
del taít)u loF ooftiocciaol pdiae  cEosmpepcuilaslaisdtaa., u original y fotocopia para su cotejo, del título de Doctor y
b)  Certificado médico oficial de no padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico 
que sea incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes a Profesor de 
Universidad.
c)  Declaración  jurada  o  promesa  de  no  haber  sido  separado  de  ninguna 
Administración Pública en virtud de expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para 
el ejercicio de las funciones públicas. Los aspirantes que no posean la nacionalidad 
española, deberán acreditar no haber sido objeto de sanción disciplinaria o condena 
penal que impidan, en su Estado, el acceso a la función pública, de conformidad con lo 
previsto en el artículo 7.2 del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo.
Quienes tuvieran la condición de funcionarios de carrera en activo, estarán exentos 
de justificar los requisitos de los apartados b y c, debiendo presentar certificación del 
Ministerio u organismo del que dependan, acreditativa de su condición de funcionario y 
cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios.
Los funcionarios de carrera que se encuentren prestando servicios en la Universidad 
de Cantabria, estarán exentos de justificar estos requisitos.
Décima.  Nombramiento y toma de posesión.
El nombramiento como funcionario docente de carrera con plaza vinculada será 
efectuado por el Rector y la Consejera de Sanidad, será publicado en el «Boletín Oficial 
del Estado» y en el «Boletín Oficial de Cantabria» y será comunicado al Consejo de 
Universidades y al correspondiente Registro de personal.
En  el  plazo  máximo  de  veinte  días,  a  contar  desde  el  día  siguiente  al  de  la 
publicación del nombramiento en el BOE, el candidato propuesto deberá tomar posesión 
de su plaza en la Universidad de Cantabria.
La plaza obtenida tras el concurso de acceso deberá desempeñarse durante dos 
años, al menos, antes de poder participar en un nuevo concurso para obtener una plaza 
en otra universidad. 
Undécima.  Norma final.
La  presente  resolución,  que  agota  la  vía  administrativa,  podrá  ser  impugnada 
directamente  ante  la  jurisdicción  contencioso-administrativa,  de  acuerdo  con  lo 
establecido en su Ley reguladora.
Santander, 5 de noviembre de 2021.–El Rector, Ángel Pazos Carro.–El Consejero de 
Sanidad del Gobierno de Cantabria, Miguel Javier Rodríguez Gómez.
ANEXO I
Concurso de acceso número 1V/21
Número de plazas: Una.
Área de conocimiento: Cirugía.
Cuerpo: Catedrático de Universidad.
Departamento: Ciencias Médicas y Quirúrgicas.
Actividades asignadas a la plaza: Docencia e investigación en cirugía cardiovascular.
Categoría asistencial: Facultativo especialista de área.
Especialidad: Cirugía cardiovascular. es
Centro hospitalario: Hospital Universitario «Marqués de Valdecilla». bo
Oferta empleo público: 2020. 157ww
Concurso de acceso número 2V/21
Número de plazas: Una.
Área de conocimiento: Medicina.
Cuerpo: Catedrático de Universidad.
Departamento: Medicina y Psiquiatría.
Actividades asignadas a la plaza: Docencia e investigación en Neurología.
Categoría asistencial: Facultativo especialista de área.
Especialidad: Neurología.
Centro Hospitalario: Hospital Universitario «Marqués de Valdecilla».
Oferta empleo público: 2020.
Concurso de acceso número 3V/21
Número de plazas: Dos.
Área de conocimiento: Medicina.
Cuerpo: Catedrático de Universidad.
Departamento: Medicina y Psiquiatría.
Actividades asignadas a la plaza: Docencia e investigación en Reumatología.
Categoría asistencial: Facultativo especialista de área.
Especialidad: Reumatología.
Centro Hospitalario: Hospital Universitario «Marqués de Valdecilla».
Ofertas empleo público: 2019 y 2020.
ANEXO II
Composición de las Comisiones
Concurso de acceso número 1V/21
Titulares:
Presidenta: Doña Matxalen Llosa Blas, Catedrática de Universidad, Universidad de 
Cantabria.
Vocales:
Don Ángel Carrillo Pallarés, Catedrático de Universidad, Universidad de La Laguna.
Don Rafael Martínez Sanz, Catedrático de Universidad, Universidad de La Laguna.
Don Ángel Luis Fernández González, Facultativo Especialista de Área. Hospital 
Universitario de Santiago de Compostela.
Don José María González Santos, Jefe de Servicio de Cirugía Cardiovascular del 
Hospital Clínico Universitario de Salamanca.
Suplentes:
Presidente:  Don  Luigi  dell'Olio,  Catedrático  de  Universidad,  Universidad  de 
Cantabria.
Vocales:
Don Pedro Ramón Gutiérrez Hernández, Catedrático de Universidad, Universidad de 
La Laguna.
Don Juan Martínez León, Catedrático de Universidad, Universidad de Valencia.
Don José María Herrera Noreña, Jefe de Sección de Adultos Cirugía Cardiaca, 
Hospital Universitario de A Coruña.
Don José María Cortina Romero, Jefe de Servicio de Cirugía Cardiaca, Hospital  e.
Universitario 12 de Octubre, Madrid. w.b
Concurso de acceso número 2V/21
Titulares:
Presidenta: Doña Matxalen Llosa Blas, Catedrática de Universidad, Universidad de 
Cantabria.
Vocales:
Don  José  Manuel  Olmos  Martínez,  Catedrático  de  Universidad,  Universidad  de 
Cantabria.
Doña María del Carmen Fariñas Álvarez, Catedrática de Universidad, Universidad de 
Cantabria.
Doña  María  Luz  Cuadrado  Pérez,  Catedrática  de  Universidad,  Universidad 
Complutense de Madrid.
Don Alfredo Rodríguez Antigüedad, Jefe de Servicio de Neurología, Hospital de 
Cruces, Bilbao.
Suplentes:
Presidente: Don Tomás Antonio Mantecón Movellán, Catedrático de Universidad, 
Universidad de Cantabria.
Vocales:
Don  José  Antonio  Riancho  Moral,  Catedrático  de  Universidad,  Universidad  de 
Cantabria.
Don Jesús Merino Pérez, Catedrático de Universidad, Universidad de Cantabria.
Doña Ana Frank García, Jefa de Sección de Neurología, Hospital Universitario La 
Paz, Madrid.
Don  José  Aurelio  Vivancos  Mora,  Jefe  de  Servicio  de  Neurología,  Hospital 
Universitario de La Princesa, Madrid.
Concurso de acceso número 3V/21
Titulares:
Presidenta: Doña Matxalen Llosa Blas, Catedrática de Universidad, Universidad de 
Cantabria.
Vocales:
Don  José  Manuel  Olmos  Martínez,  Catedrático  de  Universidad,  Universidad  de 
Cantabria.
Doña María del Carmen Fariñas Álvarez, Catedrática de Universidad, Universidad de 
Cantabria.
Don Joan Miquel Nolla Sole, Catedrático de Universidad, Universidad de Barcelona.
Don  Eduardo  Collantes  Estévez,  Catedrático  de  Universidad,  Universidad  de 
Córdoba.
Suplentes:
Presidente:  Don  Luigi  dell'Olio,  Catedrático  de  Universidad,  Universidad  de 
Cantabria. s
Vocales: oe.
Don Jesús Merino Pérez, Catedrático de Universidad, Universidad de Cantabria. 157ww
CanDtaobnr iaJ.osé  Antonio  Riancho  Moral,  Catedrático  de  Universidad,  Universidad  de
DDoonn  JuJaons éC arFloesd eTorircroe  ADloínaszo , CGaotnezdárláetzic, o dFea cUunltiavetivrsoi daEds, pUenciviaelirsstiad add dee  OÁvrieead o.de
Reumatología, Hospital Universitario de Canarias, Tenerife.