BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 131 Miércoles 2 de junio de 2021 Sec. II.B.   Pág. 67578
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
9204 Resolución de 26 de mayo de 2021, de la Universidad de Granada, por la que 
se convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos docentes universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de 
Universidades,  modificada  por  la  Ley  Orgánica  4/2007  de  12  de  abril;  el  Real 
Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de 
acceso a cuerpos docentes universitarios (en adelante RDCA); lo establecido en el 
artículo  114  de  los  Estatutos  de  la  Universidad  de  Granada,  aprobados  por 
Decreto 231/2011, de 12 de julio del Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma 
de Andalucía (en adelante EUGR), publicados en el BOJA n.º 147 de 28 de julio y la 
Normativa de aplicación de la Universidad de Granada que regula el procedimiento de 
los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios (en adelante NPAUGR), 
aprobada en Consejo de Gobierno de la Universidad de Granada el 27 de septiembre 
de 2011 y publicada en el BOJA de 10 de octubre de 2011.
Este Rectorado, conforme a los acuerdos de los Consejos de Gobierno de 29 de 
junio  de  2020  y  25  de  marzo  de  2021;  lo  establecido  en  el  párrafo  segundo  del 
artículo 62 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la 
redacción dada por la Disposición Final Segunda del Real Decreto-Ley 10/2015, de 11 de 
septiembre (BOE de 12 de septiembre); ha resuelto convocar a concurso de acceso las 
plazas de promoción interna que se detallan en el Anexo I de la presente resolución, 
dotadas en el estado de gastos del presupuesto de la Universidad de Granada.
Estas plazas se convocan atendiendo a la Resolución de 7 de julio de 2020, de la 
Universidad de Granada, por la que su publica la Oferta de Empleo Público (OEP) del 
Personal Docente e Investigador para el año 2020 (BOJA de 10 de julio de 2020).
La cuantía de las diferencias de las nuevas dotaciones asciende a 27.958,10 euros, con 
cargo a las aplicaciones presupuestarias 120.00.01, 121.00.01, 121.02.01 y 121.04.01, del 
presupuesto  de  la  Universidad  de  Granada  para  el  año  2021,  de  acuerdo  con  las 
disposiciones presupuestarias.
La presente convocatoria se desarrollará con sujeción a las siguientes
Bases de convocatoria
1. Normas generales
1.1  A los presentes concursos les será aplicable la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007 de 12 de abril; la 
Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las 
Administraciones Públicas (en adelante, LPAC); el Real Decreto Legislativo 5/2015, 
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del 
Empleado Público; el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se  s
aprueba  el  Texto  Refundido  de  la  Ley  General  de  derechos  de  las  personas  con  e.
discapacidad y de su inclusión social; el Real Decreto 1312/2007 de 5 de octubre; el  w.
RDCA; los EUGR; la NPAUGR; las presentes bases de convocatoria; las normas de  04ww
ggeenneerraall  daep liicnagcreiósno  ye ne nla lso  Andom pirneivsitsratoc,i olanse sd iPspúobslicicaiosn.es estatales que regulan el régimen
2. Requisitos de los candidatos
2.1  Para ser admitido a los citados concursos, los aspirantes deberán reunir los 
siguientes requisitos generales:
a)  Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional 
de aquellos Estados, a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la 
Unión  Europea  y  ratificados  por  España,  sea  de  aplicación  la  libre  circulación  de 
trabajadores.
También podrán participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros 
Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. 
Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar los descendientes menores de 
veintiún años o mayores de edad que sean dependientes. Asimismo podrán participar los 
aspirantes  de  nacionalidad  extranjera  no  comunitaria  cuando,  en  el  Estado  de  su 
nacionalidad, a los españoles se les reconozca aptitud legal para ocupar en la docencia 
universitaria posiciones análogas a las de los funcionarios de los cuerpos docentes 
universitarios españoles, a cuyo efecto el Consejo de Universidades recabará informe de 
los Ministerios de Asuntos Exteriores y de Administraciones Públicas.
b)  Tener cumplidos dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad de 
jubilación.
c)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
d)  No  haber  sido  separado,  mediante  expediente  disciplinario,  del  servicio  de 
cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño 
de las funciones públicas por sentencia judicial firme. En el caso de los aspirantes que 
no posean la nacionalidad española, el cumplimiento de este requisito comportará no 
hallarse sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el 
acceso a la función pública.
e)  Las personas que participen por el cupo de discapacitados, deberá acreditar 
tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%, de acuerdo con lo 
dispuesto en el citado Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre.
2.2  Requisitos específicos:
a)  Estar acreditado para el Cuerpo Docente de Catedráticos de Universidad.
b)  Ser funcionarios de carrera del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad o 
de la Escala de Investigadores Científicos de los Organismos Públicos de Investigación, 
que hayan prestado, como mínimo, dos años de servicios efectivos bajo dicha condición.
2.3  Los  requisitos  establecidos  en  la  presente  base  deberán  cumplirse  en  el 
momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el 
momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.
3. Solicitudes
3.1  Quienes  deseen  participar  en  este  proceso  selectivo  podrán  realizar  su 
inscripción en el plazo de veinte días naturales a partir del siguiente al de la publicación 
de la presente convocatoria en el BOE, a través de la sede electrónica de la Universidad 
de Granada, https://sede.ugr.es, utilizando el procedimiento electrónico «Concursos a 
plazas docentes: Solicitud de admisión» disponible en dicha sede.
Para  que  los/as  interesados/as  no  tengan  que  aportar  toda  la  documentación 
justificativa,  la  Universidad  de  Granada  accederá  a  las  bases  de  datos  de  las  e.
Administraciones, con garantía de confidencialidad y con la única finalidad de verificación  w.b
y consulta de los datos consignados en la inscripción, salvo que el solicitante desee  04ww
oppreosseicnitóanr  dlae bdeorcáunm menatnaicfeiósnta rplao re mn aenl ifaepsatartra dsou  cooproresiscpióonn dmieonttieva ddea  laa  slao lcicoitnusdu letan.  sEesdtea 
electrónica.
3.2  Derechos de examen:
Los aspirantes deberán abonar a la Universidad de Granada la cantidad de 42,50 
euros en concepto de derechos de examen, especificando el nombre, apellidos, número 
del documento nacional de identidad o pasaporte, la plaza a la que se concursa y el 
código de la misma. El ingreso o transferencia bancaria deberá ser efectuado en Bankia, 
en la cuenta ES05 20383505366400012738, con el título «Universidad de Granada. 
Pruebas Selectivas», abierta en dicha entidad.
Estarán exentas del pago de los precios públicos:
– Las personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100.
– Las personas que figuren como demandantes de empleo durante el plazo, al 
menos, de un mes anterior a la fecha de publicación de la presente convocatoria. Serán 
requisitos para el disfrute de la exención que, en el plazo de que se trate, no hubieran 
rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa 
justificada,  en  acciones  de  promoción,  formación  o  reconversión  profesional  y  que, 
asimismo,  carezcan  de  rentas  superiores  en  cómputo  mensual  al  Salario  Mínimo 
Interprofesional.
La certificación relativa a la condición de demandante de empleo citada en el párrafo 
anterior se solicitará en las correspondientes Oficinas de Empleo, debiendo figurar en 
ella todos y cada uno de los requisitos citados en dicho párrafo.
En cuanto a la acreditación de las rentas, se realizará con una declaración jurada o 
promesa escrita del solicitante, para lo que se podrá utilizar el modelo que se acompaña 
como Anexo II a esta convocatoria.
Ambos documentos, certificación y declaración, deberán acompañar a la solicitud.
–  Las  víctimas  del  terrorismo,  sus  cónyuges  e  hijos/as,  debiendo  acreditar  tal 
condición.
– Las familias numerosas, que tendrán derecho a una exención del 100 por 100 de la 
tasa los miembros de familias de la categoría especial y a una bonificación del 50 
por 100 los que fueran de la categoría general.
La falta de abono de estos derechos determinará la exclusión del aspirante. En 
ningún caso el abono de los derechos de examen supondrá sustitución del trámite de 
presentación, en tiempo y forma, de la solicitud, ante el órgano expresado en la base 3.1.
3.3  En el caso de no oponerse a la consulta por parte de la Universidad de los 
datos consignados en la solicitud, se deberá acompañar, la siguiente documentación:
a)  Certificaciones  en  las  que  se  acredite  el  cumplimiento  de  los  requisitos 
específicos para participar en el concurso de acceso.
b)  Resguardo  que  justifique  el  pago  correspondiente  a  los  derechos  de 
participación en el concurso. Aquellos aspirantes que hubieran realizado el abono de 
estos  derechos  mediante  transferencia  bancaria  adjuntarán,  inexcusablemente,  el 
resguardo acreditativo de haber realizado dicha transferencia.
c)  Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a 
participar, deberán presentar certificación expedida por la autoridad competente de su 
país que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo 
de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado 
con el que tengan dicho vínculo cuando esta circunstancia proceda. Asimismo, en el 
supuesto de aquellos aspirantes que participen en las presentes pruebas selectivas por 
su condición de cónyuges, deberán presentar, además de los documentos señalados,  e.
declaración jurada o promesa de no hallarse separados de derecho de su respectivo  w.
cónyuge.  Los  documentos  que  así  lo  precisen  deberán  presentarse  traducidos  al  04ww
espaLñoosl .solicitantes aportarán esta documentación en formato pdf a través de la sede
electrónica.
3.4  En el caso de oponerse a la consulta por parte de la Universidad de los datos 
consignados en la solicitud, además de la documentación requerida en el apartado 
anterior, deberá acompañarse la siguiente documentación:
– Fotocopia del DNI o pasaporte.
– Certificado de discapacidad, si fuera el caso.
– Acreditación de la condición de familia numerosa, si fuera el caso.
– Certificado que acredite cumplir el requisito establecido en el punto 2.1.e).
Los solicitantes deberán acompañar esta documentación en formato pdf, a través de 
la sede electrónica.
3.5  Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse, en cualquier 
momento, de oficio o a solicitud de los interesados.
3.6  Todos los documentos que no estén redactados en lengua castellana deberán 
acompañarse necesariamente de la correspondiente traducción oficial si así es requerido 
por la Comisión encargada de resolver el concurso.
3.7  Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus 
solicitudes, no admitiéndose ninguna petición de modificación salvo causa excepcional 
sobrevenida, justificada y discrecionalmente apreciada por la Comisión.
3.8  Serán motivos de exclusión, la falta de abono de los derechos de examen 
correspondientes,  no  poseer  o  no  acreditar  de  forma  suficiente  la  posesión  de  los 
requisitos exigidos para cada una de las plazas convocadas y presentar la solicitud fuera 
del plazo establecido.
4. Admisión de aspirantes
4.1  Finalizado  el  plazo  de  presentación  de  solicitudes,  la  Rectora  dictará  una 
Resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de 
admitidos y excluidos. Dicha Resolución, junto con las listas completas de admitidos y 
excluidos, con indicación de las causas de exclusión, se publicará en el tablón de 
anuncios que el Rectorado tiene designado a tales efectos en el Servicio de Personal 
Docente e Investigador (PDI) en C/ Santa Lucía, 8, 18071 Granada), que servirá de 
notificación a los interesados, y en la página web de la Universidad (serviciopdi.ugr.es).
4.2  Contra dicha Resolución, los interesados podrán presentar reclamación ante la 
Rectora en el plazo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación 
del anuncio, o bien subsanar, en el mismo plazo, el motivo de la exclusión.
Los  solicitantes  deberán  presentar  esta  reclamación  a  través  del  procedimiento 
«Concursos a plazas docentes: Reclamación a la relación provisional de admitidos/as y 
excluidos/as» disponible en dicha sede.
4.3  Finalizado el plazo de reclamaciones y resueltas las mismas, la Rectora, en el 
plazo  máximo  de  quince  días,  dictará  Resolución  aprobando  la  lista  definitiva  de 
candidatos  admitidos  y  excluidos,  que  se  publicará  en  la  forma  anteriormente 
establecida.  Contra  esta  Resolución  se  podrá  interponer  recurso  en  los  términos 
previstos en el artículo 112 de la LPAC.
5. Comisiones de Selección, Desarrollo del concurso, Propuesta de Provisión y 
Comisión de Reclamaciones
5.1  La composición de las Comisiones de Selección que figuran como Anexo III de  e.
esta convocatoria, el régimen de sustituciones de sus miembros, la constitución de las  w.
mismas, el desarrollo del concurso y la propuesta de provisión, se efectuarán conforme a  04ww
plor odcisepduimesieton toe n dlea  Nloosr mcaotnivcau rdseo sa pdlieca caicócne dseo  laa  Ulonsiv ecruseidrapdo sd ed oGcreanntaedsa  uqnuieve rresgitualraio es,l 
adper 1o0b addea o ecntu Cbroen dseej o2 0d1e1  G(NoPbiAeUrnGoR d)e. 27 de septiembre de 2011 y publicada en el BOJA  BOE-A-cable e
5.2  Los aspirantes, en aplicación de lo establecido en el artículo 9.5-b-1.º de la 
NPAUGR, presentarán los contenidos de dicho apartado según los puntos que figuran 
como Anexo IV de esta convocatoria.
5.3  Contra la propuesta de la Comisión de Selección de los concursos de acceso, 
los concursantes podrán presentar reclamación ante la Rectora en el plazo máximo de 
diez días hábiles, contando a partir del siguiente al de su publicación.
6. Presentación de documentos y nombramientos
6.1  Los candidatos propuestos para la provisión de plazas deberán presentar, en 
los veinte días hábiles siguientes al de concluir la actuación de la Comisión, en el 
Registro General de esta Universidad o por cualesquiera de los demás procedimientos 
señalados en el artículo 16 de la LPAC los siguientes documentos:
a)  Certificado de poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas, 
expedido por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de 
Granada.
b)  Declaración jurada o promesa de no haber sido separado de la Administración 
del  Estado,  Institucional  o  Local,  ni  de  las  Administraciones  de  las  Comunidades 
Autónomas, en virtud de expediente disciplinario, y no hallarse inhabilitado para el 
ejercicio de la Función Pública. Los nacionales de los demás Estados miembros de la 
Unión Europea o de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales 
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre 
circulación de trabajadores, deberán acreditar, de conformidad con lo establecido en el 
artículo 7.2 del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, no haber sido objeto de sanción 
disciplinaria o condena penal que impidan, en su Estado, el acceso a la función pública.
6.2  Los que tuvieran la condición de funcionarios públicos de carrera en activo, 
estarán  exentos  de  justificar  tales  documentos  y  requisitos,  debiendo  presentar 
certificación del Ministerio u Organismo del que dependan, acreditativa de su condición 
de funcionario y cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios.
6.3  El nombramiento como funcionario docente de carrera será efectuado por la 
Rectora, después de que el candidato propuesto haya dado cumplimiento a los requisitos 
de documentación establecidos en el apartado anterior. El nombramiento especificará la 
denominación de la plaza: Cuerpo y Área de conocimiento. Dicho nombramiento será 
publicado en el BOE y en el BOJA y comunicado al Consejo de Universidades.
6.4  En  el  plazo  máximo  de  veinte  días,  a  contar  desde  el  día  siguiente  a  la 
publicación del nombramiento en el BOE, el candidato propuesto deberá tomar posesión 
de su destino, momento en el que adquirirá la condición de funcionario o funcionaria del 
cuerpo docente universitario de que se trate.
6.5  La plaza obtenida tras el concurso de acceso deberá desempeñarse durante 
dos años, al menos, antes de poder participar en un nuevo concurso para obtener una 
plaza en otra Universidad.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer 
recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo 
de Granada, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su 
publicación en el BOE No obstante, y sin perjuicio de que se pueda ejercitar cualquier 
otro  que  se  estime  procedente,  puede  optarse  por  interponer  contra  la  presente  s
resolución recurso de reposición ante la Rectora de la Universidad de Granada, en el  oe.
plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación en el BOE, en cuyo  w.
dcmaeessnoec siotinmnoaa dcoióp noe dpnrrá e stauinnntttoea r pdnoeonl  erers ceuaer sl or erdeseuc uererltspooo  seiccxioópnnret eisnnatcemiroepsnuotee-sa tdoom,  cinosiesnt froahrtmiavyeoa  a  alponr otpedrreuiovcriismdtooe  netlnae    2021-9204n https://ww
los artículos 123 y 124 de la LPAC.
Granada, 26 de mayo de 2021.–La Rectora, María Pilar Aranda Ramírez.
ANEXO I
Universidad de Granada
Código: 1/4/2021.
Identificación de la plaza: Catedrático de Universidad.
Área de Conocimiento: Análisis Geográfico Regional.
Departamento: Análisis Geográfico Regional y Geografía Física.
Actividad docente e investigadora: Docencia: Fundamentos de Teledetección Aérea y 
Espacial.  Investigación:  Análisis  y  Modelización  Espacio-Temporal  de  los  Usos  y 
Coberturas del Suelo.
ANEXO II:
Declaración de carecer de rentas superiores en cómputo mensual al Salario 
Mínimo Interprofesional
D./D.ª  .....................................................................................................................  con 
domicilio en ............................................................................................................... y con 
Documento Nacional de Identidad o pasaporte n.º ........................................ declara bajo 
juramento o promesa, a los efectos de la exención de tasa por derechos de participación 
del proceso selectivo para cubrir plazas de Profesores de Cuerpos Docentes en la 
Universidad  de  Granada,  que  carece  de  rentas  superiores  en  cómputo  mensual  al 
Salario Mínimo Interprofesional.
En......................., a......... de................................ de...................
Fdo.:
ANEXO III
Cuerpo al que pertenece la plaza: Catedrático de Universidad.
Área de conocimiento: Análisis Geográfico Regional.
Código de la plaza:  1/4/2021.
1.  Comisión titular:
Presidenta: Julia Salom Carrasco, Catedrática de Universidad. Universidad de Valencia.
Secretario: José Gómez Zotano. Catedrático de Universidad.  Universidad de Granada.
Vocales:
Martín Paegelow. Catedrático de Universidad. Universidad de Toulousse Jean Jaurès.
José Domingo Sánchez Martínez.  Catedrático de Universidad. Universidad de Jaén.
Carmen Delgado Viñas. Catedrática de Universidad. Universidad de Cantabria.
2.  Comisión suplente:
Presidenta: Gemma Cánoves Valiente. Catedrática de Universidad. Universidad de 
Autónoma de Barcelona.
Secretaria: Teresa María Ortega López. Catedrática de Universidad. Universidad de 
Granada. es
Vocales: bo
JEMouarggríeean  OHioel cBrinnaáaran Cjdaae Rnzt ooHdser.rí gnCuáaentezdd.e rCzá.at iCtceoad trdeáedt ricUáotni cidvoee  drUsein dUiavnedir.v sUeidrnsaiivdde.a rUds.in dUiavnedir vdseiedr saAiddli acdaden  dVteea. lAlalidcoalnidte.. 2021-9204n https://ww
ANEXO IV
1.  Datos personales.
Apellidos y nombre:
Documento Nacional de Identidad: Número, lugar y fecha de expedición.
Nacimiento: Fecha, localidad y provincia.
Residencia: Provincia, localidad, dirección, teléfono.
Categoría actual como docente:
Organismo actual:
Departamento o unidad docente actual:
Área de Conocimiento actual:
Facultad o Escuela actual:
Hospital y categoría asistencial actual (*):
2.  Títulos académicos.
Clase, organismo y centro de expedición, fecha de expedición, calificación, si la 
hubiere.
3.  Puestos docentes desempeñados.
Categoría, organismo o centro, régimen de dedicación, fecha de nombramiento o 
contrato, fecha de cese o finalización.
4.  Becas, ayudas y premios recibidos.
Con posterioridad a la licenciatura (FPU-FPI, posdoctorales, Juan de la Cierva, etc.).
5.  Puestos asistenciales desempeñados.
Categoría, organismo o centro, régimen de dedicación, fecha de nombramiento o 
contrato, fecha de cese o finalización (*).
6.  Actividad docente desempeñada.
Enseñanzas regladas conducentes a títulos oficiales (asignaturas en licenciaturas, 
diplomaturas, grados, posgrados, doctorado, etc., con indicación de la titulación, centro u 
organismo, actividad desarrollada, fecha e indicadores de calidad).
Enseñanzas no regladas (cursos y seminarios impartidos con indicación del centro u 
organismo, materia, actividad desarrollada y fecha).
7.  Contribuciones de carácter docente.
Proyectos de innovación docente, materiales docentes elaborados, publicaciones 
docentes, etc.
8.  Actividad asistencial desempeñada (*).
9.  Actividad investigadora desempeñada.
Líneas de investigación, puestos desempeñados, etc.
10.  Participación en proyectos de investigación subvencionados en convocatorias  e.
públicas. w.b
finanTcipiao,  cdaen tpidaartdic fipinaacniócnia,d taít,u ploe riyo dreof edree dnuciraa cdióenl , pertocy.ecto, organismo o entidad que lo
11.  Participación  en  otros  proyectos  de  investigación  subvencionados  y  en
contratos de investigación.
Tipo de participación, título y referencia del proyecto, organismo o entidad que lo 
financia, cantidad financiada, periodo de duración, etc.
12.  Trabajos de investigación dirigidos.
Tesis doctorales dirigidas.
Trabajos de investigación tutelada para la obtención del DEA, etc.
13.  Publicaciones (Artículos).
Autor/es, título, revista, volumen, páginas, fecha de publicación.
a)  Publicaciones recogidas en bases de datos de «ISI Web of Science».
b)  Publicaciones recogidas en otras bases de datos.
c)  Otras publicaciones en revistas.
14.  Publicaciones (Libros).
Libros y capítulos de libros, autor/es, título, editorial, fecha de publicación, páginas.
15.  Comunicaciones y ponencias presentadas a congresos.
Indicar  tipo  de  participación,  título,  nombre  del  congreso,  lugar,  fecha,  entidad 
organizadora, carácter nacional o internacional.
16.  Otras publicaciones.
17.  Otros trabajos de investigación.
18.  Patentes.
19.  Estancias en centros nacionales y extranjeros de investigación.
20.  Puestos de gestión desempeñados y servicios prestados en instituciones de 
carácter académico e investigador.
21.  Cursos y seminarios recibidos.
Con indicación del centro u organismo, materia y fecha de celebración.
22.  Actividad en empresas y profesión libre.
23.  Periodos de actividad investigadora y de actividad docente reconocidos.
Tipo, número y años a que corresponden.
24.  Otros méritos docentes o de investigación.
25.  Otros méritos.
(*)  Sólo plazas vinculadas