BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 170 Sábado 17 de julio de 2021 Sec. II.B.   Pág. 85225
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
11944 Resolución de 7 de julio de 2021, de la Universidad de Castilla-La Mancha, 
por la que se convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos docentes 
universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de 
Universidades («Boletín Oficial del Estado» de 24 de diciembre), modificada por la Ley 
Orgánica 4/2007, de 12 de abril (BOE de 13 de abril), el Real Decreto 1312/2007, de 5 
de octubre, por el que se establece la acreditación nacional (BOE de 6 de octubre), 
modificado por el Real Decreto 415/2015, de 29 de mayo (BOE de 17 de junio), y el Real 
Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se establece el régimen de los concursos 
para el acceso a los cuerpos docentes universitarios (BOE de 8 de octubre), y a tenor de 
lo establecido en los Estatutos de la Universidad de Castilla-La Mancha publicados por 
Resolución de 18 de noviembre de 2015, de la Dirección General de Universidades, 
Investigación e Innovación de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes («Diario 
Oficial de Castilla–La Mancha» de 24 de noviembre).
Este Rectorado, conforme al acuerdo del Consejo de Gobierno de esta Universidad 
de fecha 11 de diciembre de 2019, mediante el que se aprobó la Oferta de Empleo 
Público del Personal Docente e Investigador de la UCLM para el año 2019, publicada en 
el «Diario Oficial de Castilla–La Mancha» de fecha 20 de diciembre de 2019, y contando 
con la correspondiente aprobación por parte de la Consejería de Educación, Cultura y 
Deportes de la Junta de Comunidades de Castilla–La Mancha, estando obligadas a 
destinar, como mínimo, un 15% del total de plazas que se oferte, a la incorporación, en la 
categoría para la que este acreditado y no habiendo sido utilizada todas las plazas 
previstas en esta reserva se oferta a personal investigador doctor de programas de 
excelencia, nacionales o internacionales y que hayan obtenido el certificado I3, ha 
resuelto convocar pruebas selectivas para la provisión de las plazas que figuran como 
Anexo I a la presente Resolución, dotadas en el estado de gastos del presupuesto de la 
Universidad, con sujeción a las siguientes
Bases de convocatoria
1. Normas generales
1.1  Será aplicable la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades 
modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril; los Reales Decretos 1312/2007 
y 1313/2007, de 5 de octubre, que regulan, respectivamente, la acreditación nacional 
para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el régimen de los concursos de 
acceso a los mismos; los Estatutos de La Universidad de Castilla-La Mancha publicados 
por Resolución de 18 de noviembre de 2015, de la Dirección General de Universidades, 
Investigación e Innovación de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes («Diario  s
Oficial de Castilla-La Mancha» de 24 de noviembre); el Reglamento de los Concursos  e.
convocados por la Universidad de Castilla - La Mancha para el acceso a Cuerpos de  w.
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general de Funcionarios que, en su caso resulte de aplicación.
1.2  En aplicación del artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento 
Administrativo  Común  de  las  Administraciones  Públicas,  las  publicaciones  de  listas 
provisionales y definitivas de admitidos y excluidos y propuestas de nombramientos, de este 
procedimiento selectivo de concurrencia competitiva se llevarán a cabo a través de la 
aplicación corporativa de convocatorias de la UCLM ubicada en la página web institucional, 
en la dirección: https://convocatorias.rrhh.uclm.es/index.aspx?t=3
2. Publicación
2.1  La presente convocatoria se publicará en el «Boletín Oficial del Estado» y en el 
«Diario Oficial de Castilla-La Mancha». Para el cómputo de plazos a efectos de la 
presentación de solicitudes se tendrá en cuenta, la fecha de publicación en el «Boletín 
Oficial del Estado».
2.2  El tiempo transcurrido entre la publicación de esta convocatoria en el «Boletín 
Oficial del Estado» y la resolución del concurso no podrá exceder de cuatro meses, salvo 
en los supuestos de suspensión o ampliación del plazo por impugnación u otras causas 
justificadas apreciadas por el Rector. A estos efectos, durante el mes de agosto, no 
tendrán lugar actuaciones de la Comisión.
3. Requisitos de los candidatos
Para ser admitido a las presentes pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir 
los siguientes requisitos:
3.1  Requisitos generales:
a)  Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del 
Estatuto Básico del Empleado Público.
b)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c)  No exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley 
podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el 
acceso al empleo público.
d)  No  haber  sido  separado  mediante  expediente  disciplinario  del  servicio  de 
cualquiera  de  las  Administraciones  Públicas  o  de  los  órganos  constitucionales  o 
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o 
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo 
o  escala  de  funcionario.  En  el  caso  de  ser  nacional  de  otro  Estado,  no  hallarse 
inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o 
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo 
público.
e)  Tener un adecuado conocimiento de la lengua castellana. Dicho requisito, deberá 
ser acreditado a lo largo del proceso selectivo para lo cual, la Comisión de Selección 
correspondiente  podrá  establecer  las  pruebas  específicas  destinadas  a  verificar  el 
cumplimiento de este requisito.
3.2  Requisitos específicos:
a)  Estar  acreditado  de  acuerdo  con  lo  establecido  en  los  artículos  12  y  13  y 
disposiciones  adicionales  primera,  segunda,  tercera  y  cuarta  del  Real 
Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece el sistema de acreditación  e.e
nacional  para  el  acceso  a  los  cuerpos  docentes  universitarios.  Asimismo,  podrán  w.b
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Universitarios y el régimen de los concursos respectivos.
b)  Justificación  de  estar  contratado  con  cargo  a  programas  de  excelencia, 
nacionales  o  internacionales  y  que  hayan  obtenido  el  certificado  I3  como  personal 
investigador doctor.
3.3  Los  requisitos  establecidos  en  la  presente  base  deberán  cumplirse  en  el 
momento de finalizar el plazo de presentación de instancias y mantenerse hasta el 
momento de la toma de posesión.
3.4  En las plazas con perfil lingüístico bilingüe será necesario acreditar, al menos, 
el nivel B2 de competencia lingüística del Marco Común Europeo de Referencia para las 
Lenguas (MCER), en la lengua extranjera correspondiente. En este sentido, el nivel se 
considerará acreditado a través de los cursos y certificaciones asimilables emitidos por 
las entidades recogidas en la Resolución de 25/06/2019, de la Universidad de Castilla-La 
Mancha, por la que se acuerda la publicación de la modificación de la normativa de 
acreditación del conocimiento de una lengua extranjera para la obtención del título de 
Grado  en  la  Universidad  de  Castilla-La  Mancha  y  para  el  acceso  a  determinados 
estudios de máster universitario (DOCM 5/07/2019). La falta de esta acreditación será 
motivo de exclusión del aspirante.
4. Solicitudes
4.1  La presentación de la solicitud se realizará exclusivamente a través de la 
aplicación de convocatorias de la UCLM disponible en la siguiente dirección https://
convocatorias.rrhh.uclm.es/index.aspx?t=3
4.2  Se debe presentar una única solicitud haciendo constar la plaza o plazas a las 
que se opta. Cuando alguna de las personas participantes presentase en plazo más de 
una  solicitud,  será  tramitada  exclusivamente  la  presentada  en  último  lugar,  siendo 
anuladas de oficio las restantes.
4.3  El plazo para realizar la solicitud es de diez días hábiles, contados a partir del 
día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
4.4  Los  aspirantes  adjuntarán  a  su  solicitud  la  documentación  en  formato 
electrónico, escaneada, acreditando los requisitos de participación que se determinan en 
la convocatoria y que se detallan más adelante.
4.5  Derechos de formación de expediente: El candidato no podrá modificar las 
plazas  solicitadas,  una  vez  seleccionada  la  opción  de  pago.  Tras  cumplimentar  la 
solicitud  de  participación  a  través  de  la  aplicación  de  gestión  de  convocatorias,  el 
aspirante podrá optar por realizar el pago de la tasa por derechos de formación de 
expediente,  para  cada  plaza  a  la  que  concurse,  conforme  al  artículo  366  de  la 
Ley 9/2012, de 29 de noviembre de Tasas y Precios Públicos de Castilla-La Mancha y 
otras medidas tributarias, a través de las siguientes vías:
a)  Pago electrónico (37,61 € por cada plaza a la que se concurse): Mediante el 
pago  con  tarjeta  de  débito  o  crédito  por  TPV,  en  el  mismo  acto  de  presentación 
telemática  de  la  solicitud  siguiendo  las  instrucciones  que  la  plataforma  de  pago 
telemático vaya indicando.
Las personas que presenten la solicitud de participación y paguen la tasa a través de 
los medios telemáticos previstos en la convocatoria, se les aplicará una bonificación del 
diez por ciento sobre la cuantía correspondiente de la tasa, conforme al artículo 368 de 
la Ley 9/2012, de 29 de noviembre.
b)  Pago presencial en entidad  bancaria  (41,79 €  por  cada plaza a la que se  es
concurse): pago directo en sucursal o en cajero automático. La aplicación genera una  bo
carta de pago, para su impresión por duplicado y posterior pago en cualquiera de las  4w
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sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud.
El  trámite  de  pago  se  deberá  hacer  en  cualquier  caso  dentro  del  plazo  de 
presentación de instancias, siendo su abono fuera de plazo motivo de exclusión.
c)  Estarán exentos del pago de esta tasa:
Los aspirantes que figuran como demandante de empleo durante el plazo, al menos, 
de un mes anterior a la fecha de publicación de la presente convocatoria, siempre que en 
el plazo de que se trate no hubiera rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiese 
negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o 
reconversión profesionales y carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al 
salario mínimo interprofesional. La certificación relativa a la condición de demandante de 
empleo, con los requisitos previstos en la Ley, se solicitará en la oficina de servicio 
público de empleo correspondiente. En cuanto a la acreditación de las rentas se realizará 
con una declaración jurada o promesa escrita del aspirante.
La  exención  debe  quedar  acreditada  adjuntando  escaneado  en  la  solicitud  el 
documento correspondiente.
4.6  La  solicitud  deberá  venir  acompañada,  inexcusablemente,  de  la  siguiente 
documentación escaneada:
a)  Instancia-currículo, según modelo adjunto (Anexo II) disponible en la aplicación 
de convocatorias indicada anteriormente.
b)  N.I.F o N.I.E en vigor o documento equivalente para los ciudadanos de otra 
nacionalidad.
c)  Título de Doctor. En caso de haberse obtenido en el extranjero, deberán estar en 
posesión de la credencial que acredite su homologación, declaración de equivalencia o 
reconocimiento profesional del título académico, cuando así proceda.
d)  Justificante acreditativo del pago de los derechos de formación de expediente. 
La falta de este justificante determinará la exclusión del aspirante para la/s plaza/s de la 
que se trate, no siendo un requisito subsanable.
Procederá la devolución del importe de la/s tasa/s satisfecha/s cuando el sujeto 
pasivo  resulte  excluido  de  su  participación  en  las  pruebas  selectivas,  siempre  que 
formule la reclamación correspondiente en el plazo de un mes a partir de la publicación 
de la relación definitiva de personas excluidas.
e)  Documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos que se señalan en 
el punto 3.2  de la base tercera.
4.7  Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en el plazo 
dispuesto al efecto.
4.8  Los documentos acreditativos que se adjunten a la solicitud o los méritos 
consignados en la misma, deberán estar referidos a una fecha anterior o igual a la fecha 
fin de presentación de instancias.
5. Admisión de aspirantes
5.1  Finalizado el plazo de presentación de instancias, el Rector/a de la Universidad 
de Castilla-La Mancha dictará resolución por la que se apruebe la lista provisional de 
admitidos y excluidos con indicación de las causas de exclusión.
5.2  Esta  resolución  será  publicada  en  la  aplicación  de  convocatorias  https://
convocatorias.rrhh.uclm.es/index.aspx?t=3,  y  contra  la  misma  se  podrá  presentar 
reclamación ante el Rector/a, en el plazo de diez días hábiles, a contar desde el día  e.
siguiente al de publicación de la lista. w.b
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Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la publicación de
las listas surtirá los efectos de la notificación cuando se trate de actos integrantes de un 
procedimiento selectivo, como es el caso.
6. Comisiones
6.1  Los concursos de acceso a plazas de los Cuerpos Docentes Universitarios 
serán resueltos en la Universidad de Castilla-La Mancha por las comisiones que se 
especifican  en  el  Anexo  III,  aprobadas  por  acuerdo  del  Consejo  de  Gobierno,  y 
constituidas de acuerdo con lo establecido en el artículo 108 de los Estatutos de la 
Universidad de Castilla-La Mancha.
6.2  Las Comisiones deberán constituirse, por convocatoria de su Presidente/a, en 
un plazo no superior a tres meses, a contar desde la publicación de la convocatoria en el 
«Boletín Oficial del Estado».
6.3  Con una antelación mínima de diez días naturales al cumplimiento del plazo 
establecido en el apartado 6.2, el Presidente/a de la Comisión, previa consulta a los 
restantes  miembros  de  la  misma,  dictará  una  resolución  convocando  a  todos  los 
miembros titulares de la Comisión, y en su caso a los suplentes necesarios, para 
efectuar el acto de constitución de la misma. En dicha citación, que deberá ser notificada 
por medios electrónicos, se indicará el día, hora y lugar en el que tendrá lugar el acto de 
constitución.
6.4  Con la misma antelación señalada en el apartado anterior, el Presidente/a 
deberá convocar a todos los aspirantes admitidos a participar en el concurso, para 
realizar el acto de presentación. En la citación, notificada al correo electrónico facilitado 
por los candidatos en su solicitud, se indicará el día, lugar y hora de celebración de dicho 
acto. A estos efectos, el plazo entre la fecha prevista para el acto de constitución de la 
Comisión y la fecha señalada para el acto de presentación no podrá exceder de dos días 
hábiles.
6.5  El  nombramiento  como  miembro  de  una  Comisión  es  irrenunciable,  salvo 
cuando concurra causa justificada que impida su actuación. La apreciación de la causa 
alegada corresponderá al Rector/a, que deberá resolver en el plazo de cinco días, a 
contar desde la recepción de la renuncia, actuándose a continuación, en su caso, según 
el procedimiento establecido en el apartado 6.7.
6.6  En el caso en que concurran los motivos de abstención a que se refiere el 
artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, 
los interesados deberán abstenerse de actuar en la Comisión y manifestar el motivo 
concurrente.
6.7  Cuando se produzca la recusación a que se refiere el artículo 24 de la citada 
Ley 40/2015, de 1 de octubre del Régimen Jurídico del Sector Público el recusado 
manifestará en el día siguiente al de la fecha de conocimiento de su recusación si se da 
o  no  en  él  la  causa  alegada.  Si  niega  la  causa  de  recusación,  el  Rector/a  de  la 
Universidad  resolverá  en  el  plazo  de  tres  días  hábiles,  previos  los  informes  y 
comprobaciones que considere oportunos. Contra esta resolución no se podrá presentar 
reclamación alguna, sin perjuicio de que se alegue la misma al interponer posteriores 
recursos.
6.8  En los casos de abstención, recusación o de causa justificada que impidan la 
actuación de los miembros de la Comisión titular, serán sustituidos por sus respectivos 
suplentes. En el caso excepcional de que también en el miembro suplente concurriera 
alguno de los supuestos de impedimento citado anteriormente, su sustitución se realizará  s
por orden correlativo entre el resto de suplentes. Si tampoco fueran posibles estas  e.
sustituciones, se procederá a nombrar nuevo suplente por la Universidad y, en el caso de  w.
SStraaatnnaiittraaserriiaa  sdc,o er sreelo sspp roonmcdeiieedmnetrbeár. oas   lnao mdebsriagdnoasc iópna rdae  pulanz ansu evaos ismteinecmiablreos  pdoer  laIn sIntitsutictuiocnióens   2021-1194n https://w
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Mancha (DOCM de 27 de julio de 2017), las comisiones de selección podrán celebrar 
sus sesiones a distancia mediante medios electrónicos. En las sesiones a distancia, la 
convocatoria especificará los medios electrónicos de interconexión que se utilizarán, así 
como las sedes en las que estarán disponibles estos medios, en los casos en los que se 
vayan a celebrar las reuniones en salas de videoconferencia de la UCLM. En el caso de 
las sesiones a distancia, los acuerdos se considerarán adoptados en la sede en la que 
se encuentre el Presidente/a de la Comisión de Selección.
6.10  En aplicación del artículo 28.1 del citado Reglamento, todas las convocatorias 
realizadas por el Presidente/a de las comisiones de selección deberán ser notificadas de 
forma electrónica a todos sus miembros o destinatarios, incluidos los aspirantes.
7. Procedimiento de celebración de los concursos
7.1  Transcurrido el plazo establecido para la constitución de la Comisión, sin que 
esta  se  haya  constituido,  el  Rector/a  procederá  de  oficio  o  a  instancia  de  parte 
interesada a la sustitución del Presidente/a de la Comisión, de conformidad con el 
procedimiento establecido en el artículo 108 de los Estatutos de la Universidad de 
Castilla-La Mancha.
7.2  En el acto de constitución, la Comisión, por mayoría de sus miembros, fijará los 
criterios que se utilizarán para la valoración de las pruebas, que hará público antes del 
acto de presentación de los candidatos, y determinará el día, hora y lugar en que se 
celebrarán las pruebas, así como cuantas instrucciones sobre la celebración de las 
pruebas deban ser comunicadas a los participantes en el concurso.
Los acuerdos de la Comisión deberán ser comunicados a todos los interesados, en el 
acto de presentación.
7.3  Las pruebas podrán comenzar el mismo día del acto de presentación o, como 
máximo, dentro del plazo de quince días naturales, a contar desde el siguiente al acto de 
presentación.
7.4  La constitución de la Comisión exigirá la concurrencia, de forma presencial o a 
distancia, de todos los miembros. Los miembros titulares que no concurrieran al citado 
acto cesarán y serán sustituidos por sus respectivos suplentes.
7.5  Una vez constituida la Comisión, en caso de ausencia del Presidente/a éste 
será sustituido por el Profesor/a más antiguo conforme al siguiente orden de prelación de 
Cuerpos:  Catedráticos/as  de  Universidad,  Profesores/as  Titulares  de  Universidad  o 
Catedráticos/as de Escuela Universitaria.
7.6  Para que la Comisión pueda actuar válidamente será necesaria la participación 
de, al menos, tres de sus miembros, incluido el Presidente/a.
7.7  Los  miembros  de  la  Comisión  que  estuvieran  ausentes  en  alguna  de  las 
pruebas correspondientes a algunos de los concursantes cesarán en su calidad de 
miembros de la misma, sin perjuicio de las responsabilidades en que pudieran haber 
incurrido.
7.8  Si una vez comenzada la primera prueba la Comisión quedara con menos de 
tres  miembros,  se  procederá  al  nombramiento  de  una  nueva  comisión  por  el 
procedimiento establecido en los artículos anteriores y en la que no podrán incluirse los 
miembros de la primera que hubieran cesado en esta condición.
7.9  Las Comisiones tomarán sus acuerdos por mayoría, y en caso de empate 
decidirá el voto del Presidente/a.
7.10  Las  actuaciones  administrativas  de  la  Comisión  corresponderán  al  s
Secretario/a  de  la  misma.  La  gestión  económica  que  derive  de  la  actuación  de  la  e.
Comisión corresponderá al Administrador/a del Centro donde se celebren las pruebas. w.
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8. Pruebas
8.1  En  el  acto  de  presentación,  los  concursantes  admitidos  entregarán  al 
Presidente/a de la Comisión la siguiente documentación:
a)  Curriculum Vitae, por quintuplicado, según modelo Anexo IV que se acompaña 
(disponible en la página Web de la UCLM: https://convocatorias.rrhh.uclm.es/index.aspx?
t=3) y un ejemplar de las publicaciones y documentos acreditativos de lo consignado en 
el mismo.
b)  Proyecto Docente y de Investigación, por quintuplicado, que el candidato se 
propone desarrollar conforme al perfil de la plaza.
8.2  En el acto de presentación, que será público, se determinará, mediante sorteo 
el orden de actuación de los concursantes, y se fijará y hará público en el lugar de 
celebración de las pruebas. La Comisión deberá informar del lugar, fecha y hora del 
comienzo  de  la  primera  prueba.  Igualmente  se  fijará  el  plazo  durante  el  cual  los 
candidatos y candidatas podrán examinar la documentación presentada por los demás 
concursantes.
Si  como  consecuencia  de  la  situación  sanitaria  u  otra  causa  de  fuerza  mayor 
sobrevenida, las autoridades competentes acordarán reducir la movilidad, en aras de 
garantizar los derechos de los candidatos y los plazos previstos, el Rector/a dictará una 
Resolución fijando las directrices que correspondan, para la realización de las pruebas 
on-line, que se publicará en el sitio web reservado en la convocatoria.
8.3  La primera prueba será pública y comenzará, en el plazo máximo de 15 días a 
contar desde el siguiente al acto de presentación y consistirá en la exposición por el 
candidato ante la Comisión, durante un tiempo máximo de 90 minutos, y posterior debate 
con la misma, durante un tiempo máximo de dos horas, de su Curriculum Vitae y del 
Proyecto Docente e Investigador que propone.
Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente/a un 
informe  con  la  valoración  motivada  sobre  cada  candidato,  ajustada  a  los  criterios 
establecidos, en el que se manifieste su parecer, favorable o desfavorable, a que el 
candidato pase a la segunda prueba. A continuación, la Comisión procederá a calificar y 
puntuar numéricamente (uno a diez puntos) a cada uno de los candidatos. En cualquier 
caso,  para  que  un  candidato  pueda  pasar  a  la  segunda  prueba  será  requisito 
imprescindible haber obtenido, al menos, una calificación de 5 puntos y contar con el 
informe favorable de, al menos, tres miembros de la Comisión. Con la publicación de los 
resultados de la primera prueba, la Comisión hará público el lugar, día y hora de 
realización de la segunda, en el lugar de celebración de las pruebas.
8.4  La segunda prueba será pública y consistirá en la exposición por el candidato 
ante la Comisión, durante un tiempo máximo de una hora y posterior debate con la 
misma, durante el tiempo máximo de dos, de un tema del programa presentado por el 
candidato en el Proyecto Docente y elegido por él. A este respecto y una vez conocido el 
resultado de la primera prueba, los candidatos que la hubieran superado aportarán a los 
miembros de la Comisión un resumen por quintuplicado de dicho trabajo, en el caso de 
los concursos al cuerpo de Titular de Universidad. Finalizada la prueba, la Comisión 
procederá a calificar y puntuar numéricamente (uno a diez puntos) a cada uno de los 
candidatos.
En  los  casos  de  plazas  relacionadas  con  las  lenguas  y  literaturas  extranjeras 
pertenecientes  a  las  Áreas  del  Departamento  de  Filología  Moderna,  esta  segunda  s
prueba podrá realizarse en la lengua objeto de la convocatoria de la plaza. En lo  oe.
referente  a  las  plazas  adscritas  al  Área  de  «Estudios  Árabes  e  Islámicos»,  las  4ww.
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calificaciones obtenidas en ambas pruebas, para cada candidato que haya superado la
primera prueba, a efectos de determinar el orden de preferencia de los candidatos que
hayan superado las pruebas. En cualquier caso, para que un candidato supere las 
pruebas será requisito imprescindible haber obtenido, al menos, una calificación media 
de 5 puntos.
En caso de empate en la puntuación entre varios candidatos se dará preferencia al 
sexo  infrarepresentado  en  el  área  o  de  haberlo,  al  candidato  con  un  grado  de 
discapacidad  de,  al  menos,  un  33%,  siempre  que  la  misma  no  impida  el  normal 
desarrollo de sus actividades docentes e investigadoras.
8.5  Los criterios objetivos generales de valoración para la adjudicación de las 
plazas a los que se refiere el apartado 7.2, serán los siguientes:
a)  Primera Prueba.
Respecto del historial académico, docente e investigador:
1.  Se valorarán los méritos recogidos en el Anexo del Real Decreto 1312/2007 de 5 
de octubre, teniendo en consideración la capacidad del candidato para la exposición y 
defensa de los mismos.
Respecto del Proyecto Docente e Investigador:
1.  Adecuación del Proyecto Docente e Investigador a las materias impartidas en el 
ámbito de conocimiento en el que se encuadra la plaza objeto de concurso.
2.  Solidez  y  coherencia  del  Proyecto  Docente  en  términos  de  su  contenido, 
recursos docentes propuestos para su ejecución e imbricación con el o los planes de 
estudio de las titulaciones a las que afecta.
3.  Contenido científico-técnico del Proyecto Investigador y grado de innovación con 
respecto al estado de la disciplina.
4.  Claridad y capacidad de síntesis en el debate con la Comisión.
b)  Segunda prueba.
Para el acceso al cuerpo de Profesores/as Titulares de Universidad:
1.  Dominio de la materia seleccionada, rigor y claridad expositiva en la misma.
2.  Claridad y capacidad de síntesis en el debate con la Comisión.
La Comisión tendrá en cuenta que a la primera prueba deberá asignársele un valor 
igual o superior que a la segunda, pudiendo llegar hasta el doble del valor de ésta.
8.6  Las  actuaciones  de  la  Comisión  deberán  realizarse  en  el  Centro  al  que 
corresponda la plaza convocada, si bien, previa solicitud motivada y por escrito del 
Presidente/a, el Rector/a podrá autorizar a que se celebren en sede distinta.
9. Propuesta y Nombramiento
9.1  Las comisiones que juzguen los concursos de acceso propondrán al Rector/a, 
motivadamente, y con carácter vinculante, una relación de todos los candidatos, por orden 
de preferencia, para su nombramiento y sin que se pueda exceder en la propuesta el 
número de plazas convocadas a concurso. El proceso podrá concluir también con la 
propuesta de la Comisión de no proveer la plaza convocada. La propuesta se hará pública 
por la Comisión en el lugar de celebración de las pruebas, y en la Web de la UCLM en la 
aplicación de convocatorias https://convocatorias.rrhh.uclm.es/index.aspx?t=3 es
Excepcionalmente, en los casos en los que no haya sido posible la firma electrónica  o
de la documentación generada por la Comisión, en los siete días hábiles siguientes al de  4w
fdUinena ildla9iza .C2ad ro  dmleLai o sRsaió Rcntn.u.HoaHmc.ibó (rnRa medceiet onlratao dsCo o pUmrCoispLiuóMen)s,  ttoeosld/ laa p loaSr e dcolarce utaCmroieomn/atias icdóieón n l asre emrlaáitnsiv maea fa e eclantustra eadgcoatsur áa pceioonrn  eleasl    OE-A-2021-1194able en https://w
Rector/a de la Universidad de Castilla-La Mancha, una vez que el concursante propuesto
haya  acreditado  cumplir  los  requisitos  a  que  alude  el  apartado  10  de  la  presente 
convocatoria,  lo  que  deberá  hacer  en  los  veinte  días  siguientes  al  de  concluir  la 
actuación de la Comisión.
En  caso  de  que  el  concursante  propuesto  no  presente  oportunamente  la 
documentación requerida, el Rector/a de la Universidad procederá al nombramiento del 
siguiente concursante en el orden de valoración formulado.
9.3  Los nombramientos serán igualmente comunicados al correspondiente Registro 
a efectos de otorgamiento del número de Registro de Personal e inscripción en los 
cuerpos respectivos, publicados en el «Boletín Oficial del Estado» y de la Comunidad 
Autónoma de Castilla-La Mancha, y comunicados a la Secretaría General del Consejo de 
Coordinación Universitaria.
9.4  El nombramiento especificará la denominación de la plaza: cuerpo y área de 
conocimiento.
9.5  En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente de la 
publicación del nombramiento en el Boletín Oficial del Estado, el candidato propuesto 
deberá  tomar  posesión  de  su  destino,  momento  en  que  adquirirá  la  condición  de 
funcionario del cuerpo docente universitario de que se trate, con los derechos y deberes 
que le son propios. En los supuestos de embarazo de riesgo, baja por maternidad o 
paternidad, el plazo señalado para la toma de posesión podrá ser ampliado hasta que 
cese la causa que motivara la imposibilidad del candidato para tomar posesión.
9.6  La plaza obtenida tras el concurso de acceso a que se refiere la presente 
convocatoria  deberá  desempeñarse  al  menos  durante  dos  años,  antes  de  poder 
participar en un nuevo concurso a efectos de obtener una plaza de igual categoría y de 
la misma área de conocimiento en la misma o en otra Universidad.
9.7  Los concursantes que no hayan sido propuestos para ser nombrados para la 
plaza no podrán alegar ningún derecho sobre plazas vacantes.
10. Comisión de Reclamaciones
10.1  Contra  la  propuesta  de  la  Comisión,  los  candidatos  podrán  presentar 
reclamación ante el Rector/a de la Universidad de Castilla-La Mancha, en el plazo 
máximo de diez días, a contar desde el siguiente al de concluir la actuación de la 
Comisión.
Admitida a trámite la reclamación, se suspenderá el nombramiento para la plaza 
afectada por la reclamación, hasta su resolución.
10.2  Dicha reclamación será valorada por la Comisión de Reclamaciones de la 
Universidad de Castilla-La Mancha, designada en la forma establecida en sus Estatutos.
10.3  La  Comisión  de  Reclamaciones  estará  presidida  por  el  Catedrático  de 
Universidad más antiguo y ejercerá las funciones de Secretario/a, el/la Catedrático/a de 
Universidad con menor antigüedad.
10.4  La Comisión de Reclamaciones oirá a los miembros de la Comisión contra 
cuya propuesta se hubiera presentado la reclamación, y a los candidatos que hubieran 
participado en las mismas.
10.5  La Comisión de Reclamaciones examinará el expediente relativo al concurso 
para velar por las garantías establecidas y ratificará o no la propuesta en el plazo 
máximo de tres meses, tras lo que el Rector/a dictará la resolución de acuerdo con la 
propuesta de la Comisión. El transcurso del plazo establecido sin resolver se entenderá 
como rechazo de la reclamación presentada. s
11. Presentación de documentos w.
Reg1is1t.r1o  GLeonse craaln ddied altao sU pnriovepruseidsatods,  peanr ae lla p plarozvoi seiósnta dbele pcliadzoa es nd eebl earápna rptaredsoe 9n.t2a r deen  leal   2021-1194n https://w
presente convocatoria, por cualquiera de los medios señalados en el Art. 16.4 de la
Ley  39/2015,  de  1  de  octubre  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las 
Administraciones los siguientes documentos:
a)  Copia  compulsada  del  documento  nacional  de  identidad  o  documento 
equivalente en los demás estados miembros de la Unión Europea.
b)  Fotocopia compulsada del título académico requerido para la plaza que ha sido 
propuesto.
c)  Declaración jurada de no haber sido separado de ninguna Administración Pública 
en virtud de expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las 
funciones docentes y asistenciales.
Los concursantes que no ostenten la nacionalidad española deberán acreditar no 
estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impidan, en su Estado, el 
acceso a la Función Pública según lo establecido en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre 
(«Boletín Oficial del Estado» del 24).
d)  Declaración  jurada  o  promesa  de  poseer  la  capacidad  funcional  para  el 
desempeño de las tareas asignadas a la función docente. Los aspirantes que tengan la 
condición de persona con discapacidad deberán presentar certificación de los órganos 
competentes, que acredite su compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones 
del puesto de trabajo correspondiente. Dicho certificado deberá expresar la tipología y 
porcentaje de la discapacidad.
e)  Declaración de no estar afectado de incompatibilidad.
11.2  Los que tuvieran la condición de Funcionarios Públicos de Carrera estarán 
exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya probados 
para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del Ministerio u 
Organismo del que dependan, acreditativa de su condición de funcionarios y de cuantas 
circunstancias consten en su hoja de servicios.
12. Norma final
La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ésta y de la 
actuación de las Comisiones podrán ser impugnados por los interesados ante el Rector 
de la Universidad de Castilla-La Mancha, en los casos y en la forma prevista en la 
Ley  39/2015,  de  1  de  octubre  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las 
Administraciones Públicas, agotadas, en su caso, las reclamaciones previstas en las 
normas específicas.
Ciudad Real, 7 de julio de 2021.–El Rector, José Julián Garde López-Brea.
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UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA  Anexo I de Personal Docente y de Investigación  Convocatoria 2021/D/FC/CATL/2 Resolución por la que se convoca concurso de acceso a cuerpos de funcionarios/as docentes programas de excelencia, nacionales e internacionales y que hayan obtenido el certificado I3   Forma de selección: Concurso De Acceso Turno Libre   Plaza Ded. Departamento Categoría/Cuerpo/Escala  Q. Analítica y Tec. Prof. Titular de Universidad C08 G123091/DF011305 Profesor/a Titular de Universidad Alimentos  Perfil de la Plaza: Perfil Docente: Composición y Evolución del Vino (Grado en Enología). Perfil Investigador: Aprovechamiento de Subproductos Agroalimentarios para su revalorización en la Industria Alimentaria.  Centro destino: E.T.S. de Ingenieros Agrónomos de Ciudad Real   
ANEXO II 
Universidad de Castilla-La Mancha 
Instancia de profesorado ordinario 
 
 
Sr. Rector Magfco. 
 
Convocada(s) a concurso de acceso plaza(s) de Profesorado de los Cuerpos Docentes de esa 
Universidad, solicito ser admitido/a como aspirante para su provisión. 
 
I. DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO 
Código de Plaza: 
Cuerpo Docente: 
Área de conocimiento: 
Departamento: 
Centro: 
Actividades asignadas a la plaza en la convocatoria: 
Fecha de convocatoria:  de  de 20  (BOE de  de  de 20  ) 
 
 
II. DATOS PERSONALES 
Primer apellido  Segundo apellido  Nombre 
     
Fecha de nacimiento  Lugar de nacimiento  Provincia de nacimiento  Número DNI 
       
Domicilio  Teléfono 
   
Municipio  Código Postal  Provincia 
     
Caso de ser funcionario público de Carrera: 
Denominación del Cuerpo o plaza  Organismo  Fecha de ingreso  Número Registro Personal 
       
Activo 
Situación: 
Excedente Voluntario  Servicios Especiales  Otras 
 
 
III. DATOS ACADÉMICOS 
Títulos  Fecha de obtención 
   
2021-1194n https://w
III. DATOS ACADÉMICOS (continuación) 
 
Docencia previa: 
 
 
Forma en que se abonan los derechos y tasas: 
  Fecha  Número de recibo 
     
Ingreso/Transferencia Bancaria 
 
DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA 
 
EL/LA ABAJO FIRMANTE, D./Dª 
 
SOLICITA:  Ser admitido/a al concurso a la plaza de 
en el área de conocimiento de 
comprometiéndose, caso de superarlo, a formular el juramento o promesa de acuerdo con lo 
establecido en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril. 
 
DECLARA: Que son ciertos todos y cada uno de los datos consignados en esta solicitud, que reúne las 
condiciones exigidas en la convocatoria anteriormente referida, y todas las necesarias para el 
acceso a la Función Pública. 
 
De acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999 de Protección de datos de Carácter personal, le informamos 
que sus datos pasan a formar parte de un fichero de la Universidad cuya finalidad es la gestión de personal y podrían 
ser cedidos de acuerdo con las leyes vigentes. 
Asimismo, le comunicamos que puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus 
datos remitiendo un escrito al Director Académico de Seguridad de Sistemas Informáticos de la Universidad de 
Castilla-La Mancha, calle Altagracia, Número 50, 13071 Ciudad Real, adjuntado copia de documento que acredite su 
identidad. 
En  a  de  de  . 
Firmado: 
 
  es
SR. RECTOR MAGNIFICO DE LA UNIVERSIDAD DE CASTILLA - LA MANCHA  oe.
  w.
enxapcieodniaeDln .t/deDe d .ªiis dceinptliidnaadri on, údmele sroer vicio de la Admidneisctlraarcai,ó nb aAjou tsóun ormesap, oInnssatibtuilcidioanda, l qou Le oncoal ,h nai  hsiad,l ol a   r ssceeop nian r ha  ad b odi,ol ictmaudemode ipannatortea    2021-1194n https://w
 el ejercicio de funciones públicas.
En  a  de  de 20
 
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UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA  Anexo III - Composición del órgano de selección por plaza    Resolución por la que se convoca concurso de acceso a cuerpos de funcionarios/as docentes universitarios de programas de excelencia, nacionales e internacionales y que hayan obtenido el certificado I3 Fecha de resolución: Fecha de publicación:   Plaza Categoría/Cuerpo/Escala Área de conocimiento Departament G123091/DF011305 Profesor/a Titular de Universidad Prof. Titular de Universidad Tecnología de Alimentos Q. Analítica y T  Comisión PDI  Miembros designados por la Universidad:  Briones Pérez, Ana Isabel Presidente/a Titular Catedrático/a de Universidad ***4818***     Beltrán Gracia, José Antonio Vocal 1º Titular Catedrático/a de Universidad ***5313***  Soriano Pérez, María Almudena Vocal 2º Titular Prof. Titular de Universidad ***6508***  Señoráns Rodríguez, Francisco Javier Vocal 3º Titular Prof. Titular de Universidad ***3902***  Díaz-Maroto Hidalgo, María Consuelo Secretario/a Titular Prof. Titular de Universidad ***4428***  Palop Herreros, María De Los Llanos Presidente/a Suplente Catedrático/a de Universidad ***0724***     López Bonillo, Francisco Vocal 1º Suplente Catedrático/a de Universidad ***5681***  Arévalo Villena, María Vocal 2º Suplente Prof. Titular de Universidad ***7484***  Gómez Díaz, Rafael Vocal 3º Suplente Prof. Titular de Universidad ***6459***  Poveda Colado, Justa María Secretario/a Suplente Prof. Titular de Universidad ***8143***  
ANEXO IV
Curriculum vitae de candidatos/as para concursos de acceso a los cuerpos 
docentes universitarios
Datos personales:
Apellidos y Nombre:
DNI:                                                      Lugar y fecha de expedición:
Fecha de nacimiento:
Lugar de nacimiento:
Lugar de residencia:
Teléfono:
Correo electrónico:
Categoría actual como docente:             Fecha de ingreso al cuerpo:
Departamento o unidad docente actual:
Facultad o Escuela actual:
Hospital actual1:
Categoría asistencial actual1:
Acreditación que posee:
Comisión que reconoció la acreditación:
Resumen del curriculum:
N.º de quinquenios:                           Fecha del último reconocimiento:
N.º de sexenios:                                Fecha del último reconocimiento:
N.º de libros:
N.º de artículos indexados:
N.º de congresos:
N.º de proyectos de los que es (ha sido) IP:
N.º de proyectos de los que es (ha sido) INP:
N.º de patentes:
N.º años de actividad en empresas y profesión libre:
Curriculum detallado:
1.  Títulos  académicos  (clase,  organismo  y  centro  de  expedición,  fecha  de 
expedición, calificación, si la hubiere).
2.  Puestos docentes desempeñados (categoría, organismo o centro, régimen de 
dedicación, fecha de nombramiento o contrato, fecha de cese o finalización).
3.  Experiencia en gestión y administración educativa, científica o tecnológica: (1) 
cargos  unipersonales  de  responsabilidad  en  gestión  universitaria  recogidos  en  los 
estatutos de las universidades o que hayan sido asimilados, o en organismos públicos de 
investigación, (2) puestos en el entorno educativo, científico o tecnológico dentro de la 
administración general del Estado o de las comunidades autónomas, (3) otros méritos.
4.  Actividad docente desempeñada (programas, puestos y evaluación si la hubiere).
5.  Actividad asistencial desempeñada.
6.  Actividad investigadora desempeñada.
7.  Publicaciones, libros2 (título, fecha de publicación, editorial, número de autores, 
tipo: docente/investigador, número de citas). s
8.  Publicaciones, artículos1 (título, revista, fecha de publicación, número de autores,  oe.
base de datos de indexación, categoría de indexación, índice de impacto, posición que  w.
ocup9a.  laO rteraviss tpau ebnlic laac cioanteegso.ría, tipo: docente/investigador, número de citas). 2021-1194n https://w
1. Solo plazas vinculadas.
2. Si está en curso de publicación, justificar la aceptación por el consejo editorial.
10.  Otros trabajos de investigación.
11.  Proyectos  de  investigación  subvencionados  en  convocatorias  competitivas 
como IP.
12.  Proyectos  de  investigación  subvencionados  en  convocatorias  competitivas 
como INP.
13.  Comunicaciones y ponencias presentadas a congresos (título, autores, lugar, 
fecha, entidad organizadora, carácter: nacional/internacional, tipo: docente/investigador).
14.  Patentes.
15.  Cursos  y  seminarios  impartidos  (centro,  organismo,  materia,  fecha  de 
celebración y duración).
16.  Cursos  y  seminarios  recibidos  (centro,  organismo,  materia,  fecha  de 
celebración y duración).
17.  Becas, ayudas y premios recibidos (con posterioridad a la licenciatura).
18.  Actividad en empresas y profesión libre.
19.  Otros méritos docentes o de investigación.
20.  Otros méritos.
2021-1194n https://w