BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 163 Viernes 9 de julio de 2021 Sec. III.   Pág. 82229
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
11446 Resolución de 28 de junio de 2021, de la Secretaría de Estado de Empleo y 
Economía Social, por la que se registra y publica el Acuerdo Tripartito en 
materia de solución de conflictos laborales.
Visto  el  contenido  del  Acuerdo  Tripartito  en  materia  de  solución  autónoma  de 
conflictos laborales, suscrito el día 19 de abril de 2021, de una parte, por el Gobierno, de 
otra por la Confederación Sindical de Comisiones Obreras, por la Unión General de 
Trabajadores,  y  de  otra,  por  la  Confederación  Española  de  Organizaciones 
Empresariales y la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa.
Acuerdo que complementa y desarrolla el Sexto Acuerdo sobre Solución Autónoma 
de Conflictos Laborales –Sistema Extrajudicial– (VI ASAC) que fue objeto de registro y 
publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de 10, de diciembre de 2020, al amparo de 
lo dispuesto en el artículo 83.3 en relación con el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real 
Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de 
la Ley del estatuto de los Trabajados y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, 
sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, y conforme a lo 
dispuesto en el artículo 2 del Real Decreto 499/2020, de 28 de abril, por el que se 
desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Trabajo y Economía Social, y se 
modifica el Real Decreto 1052/2015, de 20 de noviembre, por el que se establece la 
estructura de las Consejerías de Empleo y Seguridad Social en el exterior y se regula su 
organización, funciones y provisión de puestos de trabajo.
Esta Secretaría de Estado de Empleo y Economía Social resuelve:
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 28 de junio de 2021.–El Secretario de Estado de Empleo y Economía Social, 
Joaquín Pérez Rey.
ACTA DE FIRMA DEL ACUERDO TRIPARTITO EN MATERIA DE SOLUCIÓN 
EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS LABORALES
En Madrid, a 19 de abril de 2021, reunidos, en nombre del Gobierno, de la Unión 
General de Trabajadores, de Comisiones Obreras, de la Confederación Española de 
Organizaciones  Empresariales  y  de  la  Confederación  Española  de  la  Pequeña  y 
Mediana Empresa, se reúnen los abajo firmantes para suscribir el documento acordado 
en esta misma fecha sobre Solución Autónoma de Conflictos Laborales.
Las  partes,  una  vez  examinado  el  texto  del  Acuerdo  Tripartito  que  se  adjunta, 
manifiestan su conformidad con el mismo, procediendo en consecuencia a su firma.
Asimismo, acuerdan que se dé trámite al citado Acuerdo Tripartito a fin de facilitar la 
consecución de los objetivos a los que responde el VI ASAC.
Igualmente, se acuerda, instar su publicación en el «Boletín Oficial del Estado» a los 
efectos legales procedentes.
Y para que conste se suscribe la presente Acta y el texto del Acuerdo Tripartito por  e
quintuplicado ejemplar y a un solo efecto en el lugar y fecha arriba indicados: bo
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– Por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, José de la
Cavada Hoyo. Bc
– Por la Unión General de Trabajadores, Rosa Santos Fernández.
– Por la Conferencia Teresa Díaz de Terán López.
– Por la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa, Teresa Díaz 
de Terán López.
ANEXO
Preámbulo
El pasado 26 de noviembre de 2020 se firmó por las representaciones de la Unión 
General  de  Trabajadores  (UGT),  Confederación  Sindical  de  Comisiones  Obreras 
(CC.OO),  Confederación  Española  de  Organizaciones  Empresariales  (CEOE)  y  la 
Confederación  Española  de  la  Pequeña  y  Mediana  Empresa  (CEPYME),  el  Sexto 
Acuerdo sobre Solución Autónoma de Conflictos Laborales (VI ASAC), por el que se 
procede a dar continuidad al sistema de solución de conflictos iniciado hace veinticinco 
años.
Las organizaciones firmantes del VI ASAC y el Ministerio de Trabajo y Economía 
Social entienden que los resultados de los anteriores Acuerdos permiten efectuar una 
valoración positiva, tanto sobre el funcionamiento y los beneficios de los procedimientos 
alternativos  de  solución  autónoma  de  conflictos  laborales,  como  sobre  la  gestión 
efectuada por la Fundación Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA-
FSP), en adelante, Fundación, SIMA-FSP.
En el propio Capítulo II, del Título I del VI ASAC, las Organizaciones que lo suscriben 
reconocen a la Fundación SIMA-FSP, como el soporte administrativo indispensable para 
una  gestión  adecuada  de  los  procedimientos  de  mediación  y  arbitraje  y  demás 
actuaciones previstas en el citado Acuerdo.
Las partes firmantes del Acuerdo Tripartito coinciden, por tanto, en la necesidad de 
seguir apostando por este sistema de solución autónoma y de hacerlo, concretamente, a 
través  de  un  doble  compromiso.  Por  un  lado,  impulsar  los  sistemas  de  solución 
autónoma de conflictos mediante el diálogo social por parte de las Organizaciones 
Empresariales y Sindicales. Por otro, la voluntad de su mantenimiento y consolidación 
por parte del Gobierno, a través de la Fundación SIMA-FSP y del apoyo expreso al 
contenido que los interlocutores sociales le han dado al VI ASAC. Por lo tanto, el 
Gobierno, evaluadas todas las posibilidades, considera que el mejor instrumento para la 
consecución  de  los  contenidos  pactados  por  las  Organizaciones  Empresariales  y 
Sindicales  más  representativas  en  el  VI  ASAC  en  dotar  de  apoyo  público  para  el 
desarrollo de las funciones y cometidos de la Fundación SIMA-FSP.
En función de todo ello las partes firmantes han alcanzado el siguiente Acuerdo:
Artículo primero.  Compromisos Presupuestarios, Técnicos y de Rendición de Cuentas 
para el adecuado desarrollo de sus funciones por parte de la Fundación Servicio 
Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA-FSP).
1.  El Gobierno adoptará las medidas presupuestarias y técnicas necesarias para 
facilitar la consecución de los fines estipulados en el Sexto Acuerdo sobre Solución 
Autónoma de Conflictos (VI ASAC) a través del mantenimiento y la potenciación de la 
Fundación Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA-FSP).
2.  En desarrollo de lo previsto en el apartado anterior, el Ministerio de Trabajo y 
Economía  Social  promoverá  que  se  habilite  el  crédito  necesario  para  dotar  es
presupuestariamente a la Fundación a través de dicho Ministerio, con el objetivo de  o
garantizar, durante la vigencia del VI ASAC, el adecuado desarrollo de las funciones que  6w
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Fundación SIMA-FSP, corresponde al Patronato de la Fundación, sin perjuicio de otras
funciones  fiscalizadoras  recogidas  en  la  legislación  vigente,  el  desarrollo  de  las 
siguientes:
a)  Examinar y, en su caso, aprobar el Informe y Balance Anuales, la Memoria sobre 
las Actividades de la Fundación y las Cuentas Anuales que hayan de ser sometidas al 
Protectorado con arreglo a las Leyes.
b)  Elevación Anual al Ministerio de Trabajo y Economía Social de una propuesta de 
presupuesto de ingresos y gastos de la Fundación: En la primera reunión ordinaria de 
cada año, el Patronato de la Fundación, aprobará la propuesta de presupuestos. Dicha 
propuesta, debidamente cuantificada y justificada, deberá ser remitida al Ministerio de 
Trabajo y Economía Social antes del 30 de abril, a efectos de incluirla en el Anteproyecto 
de Presupuestos del referido Departamento.
c)  Estudio y valoración de los problemas técnicos y jurídicos que puedan surgir en 
la ejecución del presente Acuerdo y la promoción de aquellas iniciativas que puedan 
facilitar su solución.
Artículo  segundo.  Habilitación  de  recursos  ajenos  para  la  Fundación  del  Servicio 
Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA-FSP).
Con independencia de las aportaciones realizadas por el Estado anualmente a través 
de las correspondientes Leyes de Presupuestos, la Fundación SIMA-FSP, podrá nutrirse 
de otros recursos, conforme a sus Estatutos.
Artículo tercero.  Compromiso de Plena Eficacia del VI ASAC.
El  Gobierno  y  las  Organizaciones  Empresariales  y  Sindicales  firmantes,  se 
comprometen  a  promover  y  apoyar  las  medidas  y,  en  su  caso,  las  modificaciones 
legislativas que resulten oportunas para la plena eficacia, tanto del VI ASAC, como del 
presente Acuerdo Tripartito.
Ministerio de Empleo y Seguridad Social continuará ejerciendo el control de las 
cantidades.
Artículo cuarto.  Competencias y Funciones del Servicio Administrativo de Mediación, 
Arbitraje y Conciliación.
El Servicio Administrativo de Mediación, Arbitraje y Conciliación, con sede en la 
Dirección General de Trabajo, del Ministerio de Trabajo y Economía Social, mantendrá 
sus competencias y funciones respecto de aquellos supuestos no incluidos en el ámbito 
de aplicación del VI ASAC.
Artículo quinto.  Vigencia del Acuerdo.
La vigencia del presente Acuerdo se extiende hasta el 31 de diciembre de 2024, 
prorrogándose a partir de esa fecha en los términos en que se prorrogue el VI ASAC.
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