BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 32 Lunes 7 de febrero de 2022 Sec. III.   Pág. 16121
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL
Y MIGRACIONES
1974 Resolución de 28 de enero de 2022, de la Secretaría General Técnica, por la 
que se publica el Convenio entre la Dirección Provincial de la Tesorería 
General de la Seguridad Social de Cantabria, la Dirección Provincial del 
Instituto Nacional de la Seguridad Social de Cantabria y el Servicio Cántabro 
de Salud, para la administración y participación en gastos de los inmuebles 
de uso compartido.
Con fecha 26 de enero de 2022 se ha suscrito el Convenio entre la Dirección 
Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social de Cantabria, la Dirección 
Provincial  del  Instituto  Nacional  de  la  Seguridad  Social  de  Cantabria  y  el  Servicio 
Cántabro de Salud para la administración y participación en gastos de los inmuebles de 
uso compartido y, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, 
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, procede la publicación en el 
«Boletín  Oficial  del  Estado»  del  citado  Convenio,  que  figura  como  anexo  de  esta 
Resolución.
Lo que se hace público a los efectos oportunos.
Madrid, 28 de enero de 2022.–La Secretaria General Técnica, Iría Álvarez Besteiro.
ANEXO
Convenio entre la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad 
Social de Cantabria, la Dirección Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad 
Social de Cantabria y el Servicio Cántabro de Salud para la administración y 
participación en gastos de los inmuebles de uso compartido
En Santander a 26 de enero 2022.
REUNIDOS
De una parte, doña Eva Suárez Méndez en su condición de Directora Provincial de la 
Tesorería  General  de  la  Seguridad  Social  en  Cantabria,  nombrada  por  Orden 
TIN/2039/2010,  de  21  de  julio  (BOE  de  28  de  julio  de  2010),  en  virtud  de  las 
competencias que le confiere la resolución de la Tesorería General de la Seguridad 
Social de 12 de junio de 2012 (BOE de 28 de junio de 2012)
De otra parte, doña Eva Suárez Méndez en su condición de Directora Provincial del 
Instituto  Nacional  de  la  Seguridad  Social  en  Cantabria,  nombrada  por  Orden 
TIN/2039/2010,  de  21  de  julio  (BOE  de  28  de  julio  de  2010),  en  virtud  de  las 
competencias que le confiere la resolución de 18 de febrero de 2019, del Instituto 
Nacional de la Seguridad Social, sobre delegación de competencias.
Y, de otra parte, doña Celia Gómez González en su condición de Directora Gerente  es
del  Servicio  Cántabro  de  Salud,  nombrada  por  Decreto  del  Consejo  de  o
Gobierno 125/2019, de 23 de julio, publicado en el Boletín Oficial de Cantabria de 23 de  74ww
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Intervienen como tales y en la representación que ostentan se reconocen entre sí la 
capacidad legal necesaria para suscribir el presente Convenio y
EXPONEN
Primero.
Que  el  artículo  12.4  del  Real  Decreto  1221/1992,  de  9  de  octubre,  sobre  el 
Patrimonio de la Seguridad Social contempla la posibilidad de suscribir acuerdos o 
protocolos de actuación entre las Entidades usuarias regulando la administración y 
participación  de  éstas  en  los  gastos  de  los  inmuebles  compartidos.  Asimismo,  la 
disposición adicional décima del Real Decreto 1373/2009, de 28 de agosto, por el que se 
aprueba el Reglamento General de la Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de 
las Administraciones Públicas, al referirse a los edificios de uso compartido, establece la 
posibilidad  de  adoptar  o  suscribir  los  acuerdos  necesarios  relativos  a  su  uso  y 
mantenimiento.
Segundo.
Que el artículo 47 y siguientes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico del Sector Público y la Orden PRA/1267/2017, de 21 de diciembre, que la 
desarrolla,  habilitan  la  suscripción  de  convenios  entre  Administraciones  Públicas 
sometidos  al  régimen  jurídico  de  convenios  previsto  en  el  Capítulo  VI  del  Título 
Preliminar de la citada Ley 40/2015, de 1 de octubre
Tercero.
Que es competencia de las Entidades Administrativas firmantes la gestión de las 
funciones  administrativas  encomendadas  en  sus  normas  específicas,  dentro  de  la 
provincia de Cantabria. Para el desarrollo de las mismas, comparten la utilización de los 
inmuebles a que se refiere el presente convenio, por lo que consideran necesario regular 
la administración y participación de cada Entidad en gastos comunes derivados de dicho 
uso.
Cuarto.
Que, con objeto de proceder a una mejor gestión del uso de los inmuebles, con la 
firma del presente Convenio manifiestan su voluntad de colaborar en la administración y 
participación de las Entidades a las que representan en los gastos actuales y de futuro, 
derivados de la conservación, mejora, obras, servicios, suministros y otros necesarios de 
los inmuebles, así como de las cargas tributarias que graven los mismos, por lo que 
consideran necesario el establecimiento de un marco de relaciones en los términos que 
se recogen en las siguientes
CLÁUSULAS
Primera. Objeto del convenio.
El  presente  Convenio  tiene  por  objeto  establecer  los  criterios  de  gestión, 
administración y participación en la financiación de los gastos comunes, no susceptibles  e.
de individualización, derivados de los contratos de obras, servicios, suministros y otros  w.
gastos que sean necesarios en el funcionamiento de los inmuebles que son utilizados  74ww
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al no ser susceptibles de individualización dentro del mismo. También se incluyen en
este  Convenio  todos  aquellos  gastos,  distintos  de  los  anteriormente  enumerados, 
relativos  a  los  inmuebles  compartidos,  que  tampoco  sean  susceptibles  de 
individualización entre las partes.
Conforme a lo establecido en el artículo 12.4 del Real Decreto 1221/1992, de 9 de 
octubre, sobre el Patrimonio de la Seguridad Social, quedan expresamente exceptuadas 
de  este  Convenio  la  gestión  y  administración  de  las  zonas  y  elementos  privativos 
adscritos  a  cada  una  de  las  Entidades,  cuyos  gastos  puedan  ser  objeto  de 
individualización.
Las obligaciones y compromisos económicos asumidos por cada una de las partes y 
su distribución temporal se realizarán según se indica en el anexo I del Convenio.
No obstante, con objeto de poder cuantificar el gasto estimado, éste se encontraría 
en un intervalo entre 10.000 y 5.000.000 de euros anuales, ya que dependerá del 
número y tamaño de los inmuebles incluidos en el Convenio.
Para el ejercicio 2021 se prevé un gasto de 578.122,99 €
Para el ejercicio 2022 se prevé un gasto de 583.904,24 €
Para el ejercicio 2023 se prevé un gasto de 588.210,06 €
Para el ejercicio 2024 se prevé un gasto de 592.117,76 €
Segunda. Administración de los inmuebles.
La administración de los inmuebles se llevará a cabo por la Directora Provincial de la 
Tesorería General de la Seguridad Social de Cantabria que actuará como órgano de 
contratación y será la responsable de la tramitación de los expedientes.
A efectos de dicha tramitación se tendrá en cuenta lo establecido en Resolución 
conjunta de la Intervención General de la Seguridad Social, el Instituto Nacional de la 
Seguridad Social, el Instituto Social de la Marina y la Tesorería General de la Seguridad 
Social, por la que se dictan instrucciones sobre la tramitación de los expedientes de 
gastos compartidos, de 19 de diciembre de 2011.
En los casos en que, existiendo gastos compartidos, no sea necesario suscribir 
contrato alguno, la tramitación del expediente se llevará a cabo por el responsable del 
expediente de gasto o entidad tramitadora, de acuerdo con el procedimiento establecido 
en la Resolución conjunta vigente sobre gastos compartidos citada.
La Tesorería General de la Seguridad Social actuará como organismo interesado en 
la adjudicación de los contratos basados en acuerdos marcos que afecten a la totalidad 
de los inmuebles, y tramitará el correspondiente expediente.
Tercera. Participación en gastos: criterios de gestión.
La  participación  en  los  gastos  comunes  de  los  inmuebles  que  no  puedan  ser 
individualizados por no tratarse de servicios privativos de alguna de las Entidades, se 
hará entre todas las Entidades usuarias del mismo, de acuerdo con las siguientes reglas:
3.1 Como criterio general, se establece que los referidos gastos se prorratearán 
entre las Entidades usuarias en proporción a su cuota de participación en los inmuebles.
El criterio general para el reparto de los gastos será en relación al número de metros 
cuadrados utilizados por cada parte suscritora del presente convenio incrementado en la  s
parte proporcional que le corresponde de las zonas de uso común, así como de los  e.
espacios que ocupe el personal de otros Órganos y/o Organismos que desarrollen sus  w.
funciones  en  dichos  inmuebles.  Los  porcentajes  resultantes  así  como  los  metros  74ww
asig3n.a2d osE ls sei sretecmogae pna eran  ehla Acenre xfroe nI.te al pago de los distintos gastos y el procedimiento
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Cuarta. Actuaciones de futuro.
En  el  supuesto  de  que  algún  gasto  derivado  de  zonas,  elementos,  servicios  y 
suministros comunes no aparezca contemplado en el presente Convenio o pueda surgir 
en el futuro, se redactará una Adenda modificativa que se someterá al cumplimiento de 
los trámites que a estos efectos están establecidos en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, y 
particularmente con la solicitud de autorización del Ministerio de Hacienda tal y como 
queda recogido en el artículo 50.2 c) de la citada norma.
Quinta. Incumplimiento del convenio.
En caso de que una de las partes firmantes considere que la otra incumple las 
obligaciones establecidas en el presente convenio, se requerirá a la otra parte para que 
en un plazo de diez días haga efectiva la obligación incumplida o alegue los motivos que 
considere pertinente. Este requerimiento se pondrá en conocimiento del representante 
de la Tesorería General de la Seguridad Social en su condición de presidente de la 
Comisión de Seguimiento del Convenio, sin perjuicio de que la resolución de conflictos 
se determine según lo dispuesto por la cláusula novena.
Si  dichas  alegaciones  son  consideradas  suficientes  por  ambas  partes,  quedará 
resuelto el conflicto. En caso contrario se estará a lo dispuesto en la cláusula novena de 
este convenio.
Si  la  parte  que  ha  efectuado  el  incumplimiento  no  alegase  ningún  motivo  que 
justificara el mismo, se producirá la resolución del presente convenio de acuerdo con lo 
que se establece en el artículo 51.2.c) de la Ley 40/2015.
Sexta. Comisión de seguimiento.
Las  cuestiones  e  interpretaciones  que  puedan  surgir  de  la  aplicación  de  este 
convenio se resolverán en el marco de la Comisión de Seguimiento que se constituye al 
efecto, del que formarán parte un representante de cada una de las Entidades firmantes. 
Actuará como presidente de dicha comisión el representante de la Tesorería General de 
la Seguridad Social en cuanto titular del patrimonio de la Seguridad Social.
La comisión de Seguimiento se reunirá con carácter ordinario al menos una vez al año. 
Asimismo, podrá celebrar cuantas reuniones de carácter extraordinario sean precisas.
Séptima. Auxilio en la gestión.
Independientemente de las normas previstas en este convenio, cualquiera de los 
firmantes podrá, por necesidades justificadas, invocar la figura del auxilio en la gestión, 
cuando no pueda realizar una gestión adecuada al uso previsto para sus zonas y 
elementos privativos. A tal efecto, el otro firmante, en la medida de sus posibilidades, 
reportará dicho auxilio.
Octava. Naturaleza administrativa.
El presente convenio se fundamenta en lo dispuesto en el artículo 47 y siguientes de 
la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Novena. Resolución de conflictos.
Las  cuestiones  que  pudieran  surgir  en  la  interpretación  y  en  la  aplicación  del  o
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Centrales de las Entidades firmantes y, finalmente, en su caso, se someterá a los
órganos superiores del Departamento.
Décima. Modificación del convenio.
El contenido de este convenio únicamente podrá modificarse por acuerdo unánime 
de las partes firmantes, que se formalizará mediante adenda modificativa.
Undécima. Extinción del convenio.
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 51 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, 
este convenio podrá extinguirse por las siguientes causas:
Por el cumplimiento de las actuaciones que constituyen su objeto.
Por incurrir en causa de resolución. Siendo causa de resolución las siguientes:
– El transcurso del plazo de vigencia del convenio, sin haberse acordado la prórroga 
del mismo.
– El acuerdo unánime de todos los firmantes.
– El  incumplimiento  de  las  obligaciones  y  compromisos  asumidos  por  parte  de 
alguno de los firmantes.
– Por decisión judicial declaratoria de la nulidad del convenio.
– Por cualquier otra causa distinta de las anteriores que esté prevista en otras leyes.
Duodécima. Vigencia.
El presente convenio se perfecciona por la prestación del consentimiento de las 
partes, y resultará eficaz una vez inscrito en el Registro Electrónico estatal de Órganos e 
Instrumentos de Cooperación del sector público estatal. Asimismo, será publicado en el 
«Boletín Oficial del Estado», de conformidad con lo dispuesto en el artículo 48.8 de la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, aplicable desde la fecha indicada en el acta que suscriban 
las partes de entregas de superficies del inmueble objeto del mismo, cuya firma tendrá 
lugar una vez producidas dicha inscripción y publicación.
El presente convenio tiene una vigencia de cuatro años, prorrogables por otros 
cuatro  adicionales  de  mutuo  acuerdo,  si  bien  podrá  ser  denunciado  en  cualquier 
momento antes de su finalización por cualquiera de las Entidades que lo suscriben.
ANEXO I
Inmuebles compartidos objeto del convenio
– Número de IGBISS: 39_0001.
– Denominación del inmueble: DD. PP. Edificio SEDE.
– Ubicación: Calvo Sotelo, 8 - Santander.
– Entidades ocupantes del inmueble y, en su caso, título de ocupación:
• D.P. Tesorería General de la Seguridad Social: Propietario.
• D.P. Instituto Nacional de la Seguridad Social: Adscripción.
• Servicio Cántabro de Salud: Cesión del espacio.
– La distribución de superficie entre las Entidades ocupantes, según Resolución de la 
Dirección General de la Tesorería General de la Seguridad Social de Cantabria es la 
siguiente en metros cuadrados:
Año 2021 w.
TPolat6antleass S1u4p8e4rf1ic ,0ie0 t omta2l E6n5ti8d3a,d 2 4T GmS2S E6n6t2id8a, d4 3IN mS2S 162S9C, 3S3 m2 BOE-A-2022-19cable en https://
% para distribución de gastos Entidad TGSS Entidad INSS SCS
100 44,36 % 44,66 % 10,98 %
Año 2022
Plantas Superficie total Entidad TGSS Entidad INSS SCS
6 14841,00 m2 6583,24 m2 6628,43 m2 1629,33 m2
Totales        
% para distribución de gastos Entidad TGSS Entidad INSS SCS
100 44,36 % 44,66 % 10,98 %
Año 2023
Plantas Superficie total Entidad TGSS Entidad INSS SCS
6 14841,00 m2 6583,24 m2 6628,43 m2 1629,33 m2
Totales        
% para distribución de gastos Entidad TGSS Entidad INSS SCS
100 44,36 % 44,66 % 10,98 %
Año 2024
Plantas Superficie total Entidad TGSS Entidad INSS SCS
6 14841,00 m2 6583,24 m2 6628,43 m2 1629,33 m2
Totales        
% para distribución de gastos Entidad TGSS Entidad INSS SCS
100 44,36 % 44,66 % 10,98 %
En prueba de conformidad, y previa fiscalización favorable de las Intervenciones 
delegadas competentes, firman este convenio en lugar y fecha indicados.–La Directora 
Provincial de la TGSS de Cantabria, Eva Suárez Méndez.–La Directora Provincial del 
INSS de Cantabria, Eva Suárez Méndez.–La Directora Gerente del Servicio Cántabro de 
Salud, Celia Gómez González.