BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 33  Viernes 7 de febrero de 2020  Sec. II.B.   Pág. 12310
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
1879 Resolución de 30 de enero de 2020, conjunta de la Universidad de Málaga y 
el Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso de acceso a 
plaza vinculada de cuerpos docentes universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de 
Universidades («Boletín Oficial del Estado» del 24), modificada por la Ley Orgánica 
4/2007, de 12 de abril (BOE del 13), el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el 
que se establece la acreditación nacional (BOE de 6 de octubre), modificado por el Real 
Decreto 415/2015, de 29 de mayo (BOE de 17 de junio), el Real Decreto 1313/2007, de 5 
de octubre, por el que se establece el régimen de los concursos para el acceso a los 
cuerpos docentes universitarios (BOE del 8), y a tenor de lo establecido en los Estatutos 
de la Universidad de Málaga, aprobados mediante Decreto 464/2019, de 14 de mayo 
(BOJA del 17) y en el Real Decreto 1558/1986, de 28 de junio, modificado por el Real 
Decreto 1652/1991, de 11 de octubre, por el que se establecen las bases generales del 
régimen de conciertos entre las universidades y las Instituciones sanitarias, y la Resolución 
de 14 de julio de 2000, de la Universidad de Málaga, por la que se aprueba el Concierto 
Específico entre las Consejerías de Salud, Educación y Ciencia, la Universidad de Málaga 
y el Servicio Andaluz de Salud para la utilización de las instituciones sanitarias en la 
investigación y la docencia.
En aplicación de la tasa de reposición, las plazas de promoción interna están incluidas 
en las plazas previstas en la oferta de empleo público de 2018.
El Rector de la Universidad de Málaga y la Directora General de Personal del Servicio 
Andaluz de Salud, en ejercicio de las competencias atribuidas por la Ley Orgánica 6/2001, 
de 21 de diciembre, de Universidades, así como los Estatutos de esta Universidad, vistos 
los Acuerdos de 24 de octubre de 2019, adoptados por la Comisión Mixta de Seguimiento 
del Concierto Específico entre la Junta de Andalucía y la Universidad de Málaga para la 
utilización de las Instituciones Sanitarias en la Investigación y la Docencia y conforme al 
Acuerdo del Consejo de Gobierno de 25 de octubre de 2019, una vez publicada la Oferta 
de Empleo Público de Personal Docente e Investigador de la Universidad de Málaga para 
el año 2018, en el BOJA de 30 de abril de 2018, con corrección de errores publicada en el 
BOJA de 30-05-18 y modificaciones publicadas en el BOJA de 31-12-18 y en el BOJA de 
21-03-19, y lo establecido en el apartado segundo del artículo 62.2 de la Ley Orgánica 
6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, han resuelto convocar a concurso la plaza 
para el acceso al Cuerpo de Catedráticos de Universidad, por el sistema de promoción 
interna, vinculada con plaza asistencial de Facultativo Especialista de Área de la Institución 
Sanitaria concertada, que se relaciona en el anexo I de la presente Resolución, dotada en 
el estado de gastos del presupuesto de la Universidad de Málaga e incluida en su vigente 
relación de puestos de trabajo, con sujeción a las siguientes
Bases de convocatoria e.e
1.  Normas generales 79ww
Univ1e.r1s idaEdle ps r(eLsOeUn)t,e m coodnificcuardsao p osre l ar eLgeyir áO rpgoárn icloa  4d/i2s0p0u7e, sdteo  1e2n d ela A bLreil;y l aO Lregyá 1n4ic/1a9 8d6e, 
dsee  e2s5t adbel eacberi ll,a G aecnreedraitla dceió Sna nnaidcaiodn;a el l pRaeraa l eDl eaccrceetoso 1 a3 1lo2s/2 c0u0e7r,p does  5d odcee onctetusb uren,i vpeorrs eital qriuoes   BOE-A-cable e
(RDA), modificado por el Real Decreto 415/2015, de 29 de mayo; el Real Decreto
1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a 
cuerpos docentes universitarios; el Real Decreto 1558/1986, de 28 de junio, modificado por 
el Real Decreto 1652/1991, de 11 de octubre (BOE de 11 de noviembre) por el que se 
establecen las bases generales del régimen de conciertos entre las universidades y las 
instituciones sanitarias; el Acuerdo de 3 de octubre de 1995, del Consejo de Gobierno de la 
Junta de Andalucía, por el que se autoriza la suscripción de un Convenio Marco entre las 
Consejerías de Educación y Ciencia y Salud y las Universidades andaluzas para la 
utilización de las Instituciones Sanitarias en la Investigación y la Docencia (modificado por 
los Acuerdos de incorporación de Adenda de 23-02-99, de 28-11-00, de 4-03-08 y de 17-03-
15); los Estatutos de la Universidad de Málaga (EUMA) y el Reglamento que regula el 
procedimiento de los concursos de acceso a Cuerpos de Funcionarios Docentes 
Universitarios de la Universidad de Málaga (BOJA de 31-03-09), modificado por el Consejo 
de Gobierno en su sesión del 29-04-16 (BOJA de 16-05-16, rectificación en BOJA de 7-06-
16) y en su sesión del 7 de febrero de 2018. En lo no contemplado en la normativa citada, 
el concurso se regirá por lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de 
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado 
Público y demás legislación general que le sea de aplicación, la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley 
40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
1.2  La dedicación del personal que obtenga plaza en virtud de la presente 
convocatoria será con carácter exclusivo a la actividad docente y al sistema sanitario 
público. El régimen de prestación de servicios asistenciales se atendrá al que tenga 
asignado en cada momento el servicio al que se encuentre adscrito, pudiendo ser éste, 
para todas las plazas convocadas, indistintamente de mañana o de tarde.
1.3  El personal que resulte seleccionado en virtud de la presente convocatoria le 
podrá ser asignada la prestación de sus servicios en cualquiera de los Centros sanitarios 
del área hospitalaria a la que se adscribe la plaza, quedando vinculada orgánicamente al 
servicio jerarquizado correspondiente y, funcionalmente, al área asistencial en que se 
encuentre incardinado el servicio.
1.4  La vinculación de las plazas de cuerpos docentes con el Servicio andaluz de 
Salud será en la categoría de Facultativo Especialista de Área. No obstante, en el supuesto 
de que, en el momento de la toma de posesión, el concursante propuesto se encontrase 
en activo y ocupando el cargo de Jefe del Servicio o Sección, obtenido por concurso-
oposición en el mismo Centro hospitalario y Especialidad, se mantendrá en el mismo.
Para los que ocupen el cargo de Jefe del Servicio o Sección con posterioridad a la 
Orden de 5 de febrero de 1985, les será de aplicación, para su mantenimiento, la normativa 
reguladora del sistema de promoción de tales cargos vigente en el momento de obtención 
de la plaza vinculada.
2.  Requisitos de los candidatos
Para ser admitido en el presente concurso los aspirantes deberán cumplir los 
siguientes requisitos:
2.1  Requisitos generales:
a)  Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del 
Estatuto Básico del Empleado Público.
b)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c)  Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de la  e.e
jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad  b
de jubilación forzosa para el empleo público. 79ww
púbdlic) asN oo  ehjaebrceer rs icdaor gsoesp aor afduon cdieoln seesr vdiecicol anria idnohsa binilictaodmop paatirbale esl  ecojenr cliac iod odcee fnucniaci.o Lnoess 
aessptairra snotemse qtiduoes n ao  spaonsceiaónn  ldai sncaipcliionnaarilaid aod c eosnpdaeñnoal ap edneable qráune  aimcrpeiddaita, re, nig suua lEmsetnatdeo, , neol 
acceso a la Función Pública.
e)  Tener un adecuado conocimiento de la lengua castellana. Dicho requisito deberá 
ser acreditado a lo largo del proceso selectivo, para lo cual la Comisión de Selección 
correspondiente podrá establecer pruebas específicas destinadas a verificar el 
cumplimiento de este requisito.
2.2  Requisitos específicos:
a)  Estar habilitado o acreditado para el Cuerpo docente de Catedráticos de 
Universidad y área o rama de conocimiento de la plaza convocada, conforme a las 
previsiones contenidas en el Real Decreto 774/2002, de 26 de julio, o en el Real Decreto 
1312/2007, de 5 de octubre, respectivamente.
b)  Ser funcionario de carrera del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad o de 
la Escala de Investigadores Científicos de los Organismos Públicos de Investigación, 
habiendo prestado, como mínimo, dos años de servicios efectivos bajo dicha condición.
c)  Estar en posesión del título de Especialista que para cada plaza se especifica en 
el anexo I de esta convocatoria.
2.3  Los requisitos establecidos en las presentes bases deberán cumplirse en el 
momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el 
momento de su toma de posesión como funcionarios de carrera.
3.  Solicitudes y documentación
3.1  La solicitud para participar en estas pruebas selectivas se ajustará al modelo que 
se adjunta como anexo II a la presente convocatoria, disponible en el Servicio de Personal 
Docente e Investigador de esta Universidad (Pabellón de Gobierno, Campus de El Ejido, 
1.ª Planta) y en su página web: http://www.uma.es/personal-docente-e-investigador 
(Enlace del menú «Concursos plazas PDI»).
3.2  Las solicitudes se dirigirán al Sr. Rector Magfco. de la Universidad de Málaga, en 
el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta 
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», a través del Registro General de esta 
Universidad, a través de su Sede Electrónica https://sede.uma.es/, en la dependencia 
ubicada en el Pabellón de Gobierno (Campus de El Ejido) o en la ubicada en el Aulario 
Severo Ochoa (Campus de Teatinos), o por cualquiera de los procedimientos establecidos 
en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas (Dirección oficial: Sr. Rector Magfco. de la 
Universidad de Málaga, Pabellón de Gobierno, Campus de El Ejido, 29071 Málaga).
Las solicitudes que se presenten a través de las Oficinas de Correos deberán ir en 
sobre abierto para que el empleado de Correos pueda estampar en ellas el sello de fechas 
antes de su certificación.
Si la solicitud se presentase en un Registro Público diferente al Registro de la 
Universidad de Málaga, el candidato deberá enviar un correo electrónico, en el mismo día 
que la haya cursado, haciéndolo constar a la dirección concursospdi@uma.es, donde 
expresará claramente su nombre completo, plaza a la que concursa y Registro donde ha 
cursado su solicitud, con copia escaneada de aquella.
3.3  Los aspirantes deberán justificar haber abonado los derechos de inscripción, que 
se estipulan en 36 euros en la cuenta corriente número ES88-2103-0146-95-0030028625 
de UNICAJA, mediante impreso normalizado, anexo III de esta convocatoria, disponible en 
el Servicio de Personal Docente e Investigador de la UMA y en su página web. Dicho 
abono también se podrá efectuar por transferencia bancaria, desde otra entidad bancaria,  s
a la cuenta antes citada, dirigida a la Universidad de Málaga, indicando el nombre,  oe.
apellidos y DNI del concursante e indicando en el concepto el código de plaza. w.
sustE3it.un4c  nióiJnnu gdnúetnol   tccráoamns oilta,e   lsdaoe lpi cprierteussdee nsntetaa pccirióeónsn e,y ne tnpa artáige olma  pdsoeig  yulo ifeson rmmteea d,n odccieou nmlaa esdnootlasicc iditóuendr:.echos supondrá  2020-1879n https://ww
a)  Justificante original acreditativo del ingreso o transferencia bancaria de los
derechos de participación, debidamente diligenciado por la entidad bancaria.
b)  Fotocopia del documento nacional de identidad o documento equivalente. Los 
aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán aportar fotocopia del 
documento equivalente que acredite su identidad, así como su nacionalidad.
c)  Original o fotocopia compulsada del documento acreditativo del cumplimiento del 
requisito que se señala en la base 2.2.a) de esta convocatoria.
d)  Original o fotocopia compulsada del documento acreditativo del cumplimiento del 
requisito que se señala en la base 2.2.b) de esta convocatoria.
e)  Fotocopia compulsada del título de Especialista que para cada plaza se especifica 
en el anexo I de esta convocatoria.
3.5  Todos los documentos requeridos en el concurso que estén redactados en lengua 
extranjera deberán acompañarse de la correspondiente traducción oficial al castellano, 
que será la lengua oficial en que se desarrollará el concurso.
4.  Admisión
4.1  Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector dictará resolución 
por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos del concurso, con 
indicación de las causas de exclusión y del plazo de subsanación de defectos.
4.2  Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados 
a partir del siguiente al de la publicación de la resolución, para poder subsanar el defecto 
que haya motivado su exclusión u omisión de la relación de admitidos y excluidos, 
aportando la documentación necesaria mediante instancia o escrito de remisión, 
presentado según el procedimiento indicado en el apartado 3.2 de estas bases. Los 
aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o no realicen 
alegación frente a la omisión producida que justifique su derecho a ser incluidos, serán 
definitivamente excluidos del proceso selectivo.
4.3  Transcurrido el plazo de subsanación, se publicará la resolución del Rector por la 
que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos al concurso.
4.4  Elevadas a definitivas las listas, se hará entrega de todas las solicitudes al 
Presidente de la Comisión de Selección.
5.  Publicación
5.1  Se publicarán en el tablón de anuncios del Edificio del Pabellón de Gobierno de 
la Universidad de Málaga, así como a nivel informativo en la página Web del Servicio de 
PDI de la UMA, tanto las relaciones de admitidos y excluidos al concurso como cuantas 
comunicaciones y requerimientos relacionados con el mismo se produzcan.
5.2  De acuerdo con lo previsto en el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, estas 
publicaciones sustituirán la notificación personal a los interesados y producirán los mismos 
efectos.
6.  Comisiones de Selección
6.1  Las Comisiones de Selección están formadas por los miembros que figuran en el 
anexo IV de la presente resolución, cuyo nombramiento se efectúa por este Rectorado, 
conforme al procedimiento establecido en el artículo 6 del Reglamento que regula el 
procedimiento de los concursos de acceso a Cuerpos de Funcionarios Docentes  e.e
Universitarios de la UMA. b
6.2  El nombramiento como miembro de una Comisión de Selección es irrenunciable,  79ww
scaalsvoo,  lcau aapnrdeoc icaocniócnu rdrea  laal gcuanuas ad ael elagsa dcaa ucsoarrse sppreovnidsetarsá  aeln R lae cntoorr,m qauteiv dae vbiegreán tree.s oElnve er seten 
el pl6a.z3o  dLeo csi nmcoie mdíbarso as  cdoen utanra d Ceosdmeis liaó nre dcee pSceiólenc dceió lna  psoodlircáitnu ds edre r eacbussteandcoiós ns ioe mrepnruen qcuiae.
concurra alguno de los supuestos previstos por la normativa vigente. La recusación la
resolverá el Rector en el plazo de tres días, previos el informe del recusado y las 
comprobaciones que considere oportunas. El incidente de recusación suspenderá el 
proceso selectivo hasta su resolución.
6.4  En los casos de renuncia justificada, abstención o recusación que impidan la 
actuación de los miembros de la Comisión titular, éstos serán sustituidos por sus 
respectivos suplentes. En el caso de que en el miembro suplente concurriese alguno de 
los supuestos referidos, su sustitución se hará por orden correlativo entre el resto de los 
vocales suplentes.
6.5  Las actuaciones, régimen de acuerdos y funcionamiento interno de las 
Comisiones se ajustarán a las previsiones sobre órganos colegiados establecidas en la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
7.  Criterios generales de evaluación
La Comisión de Selección que habrá de resolver el concurso de acceso tendrá en 
cuenta en la valoración de los candidatos, los siguientes criterios generales:
a)  La actividad docente e investigadora desarrollada por el concursante, relacionada 
con la plaza objeto del concurso.
b)  La calidad y el impacto en la comunidad científica de sus trabajos de investigación, 
con especial consideración cuando éstos hayan sido valorados de forma positiva por las 
correspondientes Agencias de Evaluación.
c)  Otros méritos académicos y de gestión universitaria.
d)  La adecuación del proyecto docente e investigador a las necesidades de la 
Universidad de Málaga, puestas de manifiesto en las presentes bases de convocatoria o, 
en su caso, las aportaciones que en ambas materias puedan realizar en la Universidad de 
Málaga.
e)  La capacidad para la exposición y el debate.
8.  De la constitución de la Comisión
8.1  Las Comisiones de Selección deberán constituirse en el plazo máximo de 2 
meses contados a partir del día siguiente de aquel en que se apruebe la lista definitiva de 
admitidos y excluidos al concurso. Para ello, el Presidente de la Comisión dictará 
resolución que deberá ser notificada, con al menos diez días naturales de antelación, 
convocando a los miembros titulares y, en su caso, suplentes necesarios para proceder al 
acto formal de constitución de aquélla, fijando lugar fecha y hora a tales efectos.
Para que la Comisión de Selección se constituya válidamente, se precisará la 
presencia de la totalidad de sus miembros en el acto de constitución. Los miembros 
titulares que no concurrieran al citado acto, cesarán y serán sustituidos por sus respectivos 
suplentes.
En caso de que se incumpla el plazo de constitución se iniciará el procedimiento para 
el nombramiento de una nueva Comisión a instancias del Rector.
8.2  Para que la Comisión pueda actuar válidamente será necesaria la presencia de 
al menos tres de sus miembros.
8.3  Las funciones de secretaría las ejercerá el Catedrático o Catedrática de la 
Universidad de Málaga con menor antigüedad en el cuerpo, siempre que hubiese 
miembros de la citada Universidad en este órgano de selección.
8.4  Una vez constituida, la Comisión de Selección concretará y hará públicos los  e.
criterios específicos de evaluación que se utilizarán para la resolución del concurso de  w.b
acceso, en función de las características de la plaza a proveer. 79ww
de la8 .C5 omEinsi ócna sdoe  dmeá asu asnetnigcüiae ddaedl  Perne seild ceuneterp oo  Pdere Csiadteendtraá,t iaccotsu adreá  Ucnoimveor staidl aedl . mEine mcabsroo 
deen  aeul csuenecrpiao .del Secretario o Secretaria, actuará como tal el miembro de menor antigüedad
8.6  Los miembros de las Comisiones de Selección tendrán derecho a indemnización 
por asistencias, gastos de viaje y dietas de conformidad con lo dispuesto en el Real 
Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.
8.7  A los efectos de su constitución y demás actuaciones de las Comisiones de 
Selección, el mes de agosto se excluirá del cómputo de los plazos correspondientes.
9.  Del acto de presentación y de la entrega de documentación
9.1  El Presidente o Presidenta notificará a todos los aspirantes admitidos al concurso, 
con una antelación mínima de diez días naturales, la convocatoria para el acto de 
presentación, señalando el lugar, fecha y hora de su celebración, que podrá tener lugar 
inmediatamente después de la constitución de la Comisión de Selección y, en ningún caso, 
exceder de dos días hábiles después de ésta. Dicha comunicación podrá realizarse, a 
elección del Presidente de la Comisión, al email facilitado por los aspirantes o mediante su 
publicación en el «Boletín Oficial de la Universidad de Málaga». El acto, que tendrá 
carácter público, se celebrará en las dependencias de la Universidad de Málaga, siendo 
los concursantes llamados por orden alfabético.
Los aspirantes en los concursos de acceso a plazas del cuerpo de Catedráticos de 
Universidad, entregarán al Presidente o Presidenta la siguiente documentación:
a)  Historial académico, docente e investigador y, en su caso, asistencial sanitario, por 
sextuplicado, en el que se detallarán los méritos hasta la fecha de presentación de 
solicitudes, según modelo normalizado de currículum que utiliza la Agencia Nacional de 
Evaluación de la Calidad y la Acreditación para la acreditación nacional para el acceso al 
Cuerpo de Catedráticos de Universidad, que se adjunta como anexo V a la presente 
resolución, o conforme a un modelo similar.
b)  Un ejemplar de las publicaciones y documentos acreditativos de los méritos 
alegados. En el caso de que los documentos no sean originales, el candidato o candidata 
deberá presentar una declaración jurada en la que asegure, señalando explícitamente 
cada uno de los documentos, que la copia entregada responde fielmente al original, sin 
perjuicio de que pueden serle requeridos al interesado o interesada los oportunos 
documentos originales que acrediten la citada declaración.
c)  Proyecto docente, por sextuplicado, referido preferentemente a una asignatura 
obligatoria, adscrita al área de conocimiento de la plaza objeto de concurso e incluida en 
el correspondiente plan de estudios de una titulación oficial de Grado o Máster de la 
Universidad de Málaga, con validez en todo el territorio nacional y que esté vigente en la 
fecha de publicación de la convocatoria de la plaza en el BOE.
d)  Proyecto investigador, por sextuplicado, que pretenda desarrollar el candidato o 
candidata, conforme a la actividad investigadora que conste en la convocatoria de la plaza.
9.2  Tras la presentación de la documentación reseñada en el punto anterior, el 
Secretario o Secretaria de la Comisión de Selección, en sesión pública, determinará por 
sorteo el orden de actuación de los candidatos. Posteriormente, se fijarán el lugar, la fecha 
y la hora del comienzo de la prueba, haciéndose públicos en el mismo lugar en que haya 
celebrado el acto de presentación. Igualmente se establecerán el lugar y el plazo durante 
el cual los aspirantes podrán examinar la documentación presentada por los demás 
concursantes antes del comienzo de las pruebas.
9.3  La prueba comenzará en el plazo máximo de diez días naturales desde el acto 
de presentación de los concursantes. e.e
10.  De la prueba 79ww
cons1t0a.r1á  dEel  ucnoan cpurruseob ad eú naicccae seon  ala  pqlauzea esl  dcealn cduideartpoo  od ec aCnadtideadtraá teicxopso ndder áU noirvaelmrseidnatde 
dSuergaunitdea umne tnietem, ploa  mCáoxmimisoió dne d 9e0b amtiirnáu tcoosn s ue lc ucorrníccuulrusma nvtieta ed uyr asnut ep rouyne mctoá xinimveos dtigea 1d2o0r.   BOE-A-cable e
minutos sobre el proyecto docente, el proyecto investigador y el currículum vitae.
10.2  Finalizada la prueba, cada uno de los miembros de la Comisión de Selección 
deberá emitir informe razonado del sentido de su voto para la adjudicación de la plaza, 
ajustado a los criterios generales establecidos por la Universidad y concretados por la 
Comisión de Selección, en el que valorará el historial académico, docente e investigador, 
y los proyectos docente e investigador presentados, así como las capacidades del 
candidato o candidata para la exposición y debate ante la Comisión demostradas durante 
la prueba. A la vista de dichos informes se procederá a realizar una valoración mediante 
votación en la que no será posible la abstención.
10.3  No podrá proponerse un número de concursantes superior al de las plazas 
convocadas, debiendo contar el concursante propuesto con al menos tres votos favorables.
10.4  La Comisión de Selección propondrá la adjudicación de la plaza a favor del 
concursante que haya obtenido el mayor número de votos favorables, lo que constituirá su 
fundamento de motivación. En el caso de que dos o más concursantes obtengan el mismo 
número de votos favorables la Comisión establecerá la prelación de dichos candidatos 
mediante una segunda votación en el que cada miembro votará de manera excluyente por 
un solo candidato entre aquellos que hubieran empatado inicialmente. El presidente 
dirimirá con su voto los empates.
10.5  Los concursos podrán resolverse con la no adjudicación de la plaza objeto de 
concurso cuando ningún concursante obtuviese, al menos, tres votos favorables.
10.6  La Comisión de Selección dispondrá de dos días naturales contados a partir de 
la finalización del concurso para realizar la propuesta del/los candidato/os o candidata/as 
para la provisión de las plazas, haciendo público, en el mismo lugar de celebración de las 
pruebas, los resultados de la evaluación de cada aspirante.
11.  De la resolución del concurso y de la propuesta de adjudicación
11.1  Concluido el procedimiento selectivo, el secretario o secretaria de la Comisión 
de Selección, en el plazo máximo de siete días hábiles, entregará en el Servicio de 
Personal Docente e Investigador la documentación relativa al concurso, que contendrá:
a)  Acta de constitución.
b)  Acta de elaboración de los criterios de evaluación.
c)  Acta de celebración de la prueba.
d)  Acta de votación que incluirá los votos y los informes razonados de cada miembro 
de la Comisión de Selección.
e)  Propuesta de adjudicación de la plaza a favor del concursante que haya obtenido 
mayor número de votos favorables.
11.2  El secretario o secretaria de la Comisión de Selección depositará, en el plazo 
máximo de siete días hábiles, en la secretaría del Departamento al que estén adscritas las 
plazas, la documentación entregada por los aspirantes en el acto de presentación.
11.3  El Rector ejecutará en sus propios términos la propuesta de adjudicación de las 
plazas adoptada por la Comisión de Selección, para lo cual dictará las resoluciones 
oportunas que permitan el nombramiento del concursante seleccionado.
12.  Reclamación contra la propuesta de resolución
12.1  Los concursantes podrán presentar reclamación ante el Rector contra la 
propuesta de provisión de la plaza realizada por la Comisión, en el plazo máximo de diez 
días hábiles, contados a partir del siguiente a su publicación en el tablón de anuncios del  s
Pabellón de Gobierno de la Universidad de Málaga. oe.
Admitida a trámite la reclamación se suspenderán los nombramientos hasta la  w.
resolución definitiva. 79ww
proc1e2d.i2m ieLnato r epcrelavmisatoc ieónn  esle arárt íecxualom 1in3a ddeal  pRoerg llaa mCoemntios iqóune d ree gRuelacl aeml parcoicoendeism mieendtoia dnete lo esl 
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al efecto, se entenderá desestimada tal reclamación.
13.  Presentación de documentos y nombramientos
13.1  Los candidatos propuestos para la provisión de las plazas deberán presentar en 
el Servicio de Personal Docente e Investigador de la Universidad, en el plazo de veinte 
días hábiles siguientes al de la publicación de la propuesta de provisión, por cualquiera de 
los procedimientos establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, los siguientes 
documentos:
a)  Certificación médica oficial de poseer la capacidad funcional para el desempeño 
de las funciones correspondientes a Profesor de Universidad.
b)  Declaración jurada o promesa de no haber sido separado de la Administración del 
Estado, Institucional o Local ni de las Administraciones de las Comunidades Autónomas, 
en virtud de expediente disciplinario y no hallarse inhabilitado para el ejercicio de la función 
pública. Aquellos que no posean la nacionalidad española deberán acreditar no estar 
sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impidan, en su Estado, el acceso a 
la función pública mediante certificación expedida por las autoridades competentes de su 
país de origen.
Los que tuvieran la condición de funcionarios públicos de carrera en activo estarán 
exentos de presentar los documentos reseñados, debiendo presentar, en caso de no ser 
funcionarios de la Universidad de Málaga, certificación expedida por el Ministerio u 
Organismo del que dependan, acreditativa de su condición de funcionarios y cuantas 
circunstancias consten en su Hoja de Servicios.
Los aspirantes que se encuentren prestando servicios en la Universidad de Málaga, 
estarán exentos de justificar estos requisitos.
13.2  Transcurrido dicho plazo sin haber verificado este trámite, por causa imputable 
al candidato, éste decaerá en todos sus derechos a ocupar la plaza para la que ha sido 
seleccionado.
13.3  La resolución de nombramiento o, en su caso, por la que se declara desierta la 
plaza será enviada, en el plazo máximo de veinte días hábiles desde que finalice el de 
presentación de la documentación referida en el punto 13.1, al BOE y al BOJA con el fin 
de que se proceda a su publicación. Las resoluciones serán igualmente comunicadas al 
Consejo de Universidades.
13.4  En el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente de la 
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», el candidato propuesto 
deberá tomar posesión de su destino, momento en que adquirirá la condición de funcionario 
del cuerpo docente universitario de que se trate, con los derechos y deberes que le son 
propios.
14.  Acceso y custodia de documentación
14.1  El Servicio de Personal Docente e Investigador y las Comisiones de Selección 
serán los responsables de la custodia de la documentación referida al concurso de acceso 
en los distintos momentos del procedimiento de selección en que sean competentes.
14.2  Una vez finalizado el concurso, las Secretarías de los Departamentos a los que 
estén adscritas las plazas serán las responsables de la custodia de la documentación 
entregada por los aspirantes en el acto de presentación, que podrá ser devuelta 
transcurrido el plazo de tres meses a contar desde el día siguiente al de la publicación en  es
el BOE de la resolución de nombramiento que puso fin al proceso selectivo. Si las plazas  o
hubieran sido objeto de recurso, el Servicio de Personal Docente e Investigador requerirá  79www.
lpao rd oecl uamspeirnatnatceió hna ast ala q Sueec aredtqauríiear ad efilr mDeepzaar ltaa mreesnotlou,c ieónn  cimuypou gcnaasdoa n.o podrá ser retirada
15.  Régimen de recursos
15.1  La presente convocatoria y cuantos actos administrativos pongan fin a la vía 
administrativa, podrán ser recurridos potestativamente en reposición, en el plazo de un 
mes, ante el Rector o ser impugnados directamente ante el orden jurisdiccional 
contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses. No se podrá interponer recurso 
contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la 
desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.
15.2  Igualmente, cuantos actos administrativos se deriven de esta convocatoria y de 
las actuaciones de las Comisiones de Selección podrán ser impugnados en los casos y en 
la forma prevista en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas.
Málaga, 30 de enero de 2020.–El Rector, José Ángel Narváez Bueno.–La Directora 
General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, Pilar Bartolomé Hernández.
ANEXO I
Relación de plazas
Código de la plaza: 013CUN19.
Cuerpo de la plaza: Catedrático/a de Universidad.
Área de conocimiento: Medicina.
Departamento: Medicina y Dermatología.
Categoría asistencial: Facultativo Especialista de Área.
Especialidad: Cardiología.
Centro asistencial: Hospital Universitario Virgen de la Victoria de Málaga.
Perfil docente: Docencia en Cardiología de las asignaturas de: Enfermedades del 
sistema circulatorio y respiratorio, 4.º curso de Grado en Medicina; Fundamentos de la 
investigación en Medicina, optativa de Grado en Medicina. Participación en la coordinación 
y docencia del Máster propio de la UMA en Investigación Biomédica en el contexto 
asistencial y en el Experto Universitario en Investigación Biomédica en el contexto 
asistencial.
Perfil investigador: Investigación en Diabetes y enfermedad coronaria y en Vavulopatía 
aórtica: implicaciones diagnósticas y terapéuticas.
ANEXO II 
Solicitud de admisión al concurso 
Convocada a concurso plaza para el acceso al Cuerpo de Catedráticos de Universidad, por el sistema de 
promoción interna, vinculada con plaza asistencial de Facultativo Especialista de Área del Servicio Andaluz de 
Salud, solicito ser admitido/a como aspirante para su provisión. 
I.DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO DE ACCESO
CÓDIGO DE LA PLAZA  CUERPO DOCENTE  FECHA RESOLUCION CONVOCATORIA  FECHA PUBLICACION B.O.E. 
ÁREA DE CONOCIMIENTO 
DEPARTAMENTO 
ESPECIALIDAD  CENTRO ASISTENCIAL 
II.DATOS PERSONALES
PRIMER APELLIDO  SEGUNDO APELLIDO  NOMBRE  DNI/NIF 
FECHA DE NACIMIENTO  LUGAR  PAIS  NACIONALIDAD 
 -     -   
   día             mes año   
DOMICILIO A EFECTOS DE NOTIFICACIONES / TELÉFONO / E-MAIL 
DOMICILIO  LOCALIDAD 
PROVINCIA/PAIS  CÓDIGO POSTAL  TELÉFONO  E-MAIL 
EN CASO DE SER FUNCIONARIO 
DENOMINACIÓN DEL CUERPO  FECHA DE INGRESO  Nº DE REGISTRO DE PERSONAL 
ORGANISMO 
SITUACIÓN ADMINISTRATIVA 
 Servicio Activo     Excedencia       Servicios Especiales        Otra situación   
III.DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA
Justificante original acreditativo del ingreso o transferencia bancaria de los derechos de participación. 
Fotocopia del D.N.I. o documento equivalente. 
Original o fotocopia compulsada del documento acreditativo del cumplimiento del requisito que se señala en la base 2.2.a) de esta 
  convocatoria. 
Original o fotocopia compulsada del documento acreditativo del cumplimiento del requisito que se señala en la base 2.2.b) de esta 
  convocatoria. 
Fotocopia compulsada del título de Especialista que para la plaza se especifica en el Anexo I de la convocatoria. 
El/la abajo firmante DECLARA: que son ciertos todos y cada uno de los datos consignados en esta solicitud,  e
que reúne las condiciones exigidas en el concurso referido y todas las necesarias para el acceso a la Función  bo
Pública.  En   , a    de    de 20  .  2020-1879n https://ww
Fdo.:
SR. RECTOR MAGFCO. DE LA UNIVERSIDAD DE MALAGA.
 
ANEXO III 
Impreso de pago de tasas 
 
  JUSTIFICANTE DE INGRESO DE PRECIOS PÚBLICOS POR 
  LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y OTROS DERECHOS 
 
 
Datos identificativos del solicitante: 
Nombre y Apellidos:       
Domicilio:        C.P.:        Localidad:       
Provincia:        Teléfono:        D.N.I.:       
 
Datos identificativos del ingreso efectuado: (a cumplimentar por UNICAJA) 
(fecha, firma y sello, o impresión mecánica, de la correspondiente oficina de UNICAJA) 
 
 
 
 
CÓDIGO: 00202000000  6 
Por la presente se hace constar  el ingreso de la cantidad de euros abajo indicada, en la cuenta  ES88-2103-0146-95-
0030028625 que la Universidad de Málaga posee en esta entidad financiera. 
Este documento carece de validez si no está autenticado por la correspondiente impresión mecánica, o en su defecto autorizado por persona 
con firma autorizada para ello. 
 
Datos identificativos del servicio solicitado:  
PAGO  DE  LOS  DERECHOS  DE  INSCRIPCIÓN  DE  PARTICIPACIÓN  EN  CONCURSO  PÚBLICO 
PARA LA ADJUDICACIÓN DE PLAZAS DE LOS CUERPOS DOCENTES UNIVERSITARIOS. 
Código de plaza:        
Área de conocimiento:        
 
Importe del ingreso:  36  Euros. 
 
Málaga,       de                             de              
(Firma del interesado) 
 
 
 
  s
  oe.
  w.
Imprimir 3 ejemplares:  79ww
EEjjeemmppllaarr  nnºº  21::  PPaarraa  eald ijnutnetraers paodro e (lr einstgeureasraddoo a acr lead Sitaotliivcoitu dde dl ien glar epslaoz eaf eoc btuoalsdao.) 
Ejemplar nº 3: Para UNICAJA.
 
ANEXO IV
Comisiones de selección
Código de la plaza: 013CUN19.
Cuerpo de la plaza: Catedrático/a de Universidad.
Área de conocimiento: Medicina.
Departamento: Medicina y Dermatología.
Especialidad: Cardiología.
Comisión titular:
Presidente: Don Raúl Jesús Andrade Bellido. CU. Universidad de Málaga.
Vocal 1: Don Francisco Fernández Avilés. CU. Universidad Complutense de Madrid.
Vocal 2: Doña Rosa María Solá Alberich. CU. Universidad Rovira i Virgili.
Vocal 1 S.A.S.: Don Juan José Gómez Doblas. Jefe de Sección. Hospital Universitario 
Virgen de la Victoria.
Vocal 2 S.A.S.: Doña Sara María Ballesteros Pradas. FEA. Hospital Universitario de 
Valme de Sevilla.
Comisión suplente:
Presidente: Don Pedro Manuel Valdivielso Felices. CU. Universidad de Málaga.
Vocal 1: Don Vicente Bodí Pérez. CU. Universidad de Valencia.
Vocal 2: Doña Carmen Suárez Fernández. CU. Universidad Autónoma de Madrid.
Vocal 1 S.A.S.: Don Juan Horacio Alonso Briales. FEA. Hospital Universitario Virgen de 
la Victoria.
Vocal 2 S.A.S.: Doña Rocío García Orta. FEA. Hospital Univers. Virgen de las Nieves 
de Granada.
ANEXO V
Currículum vitae
Modelo normalizado ANECA (epígrafes)
– Número de hojas que contiene:
– Nombre y apellidos:
– Fecha:
El solicitante declara que son ciertos los datos que figuran en este currículo, asumiendo 
en caso contrario las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexactitudes que 
consten en el mismo. 
– Firma:
– Resumen del CV (comentar críticamente los méritos más relevantes del CV y 
exponer una breve justificación de los mismos con una extensión máxima de dos páginas)
Notas:
– Es necesario firmar al margen de cada una de las hojas. 
– Antes de cumplimentar el CV, el solicitante debe tener en cuenta las orientaciones y  e.e
los criterios detallados en la Guía de Ayuda de la ANECA (www.aneca.es). b
– Todo mérito alegado en este currículum debe ser debidamente acreditado de  79ww
a(wcwuewr.daon eccoan.e lsa)s. instrucciones que se encuentran en la Guía de Ayuda de la ANECA
uno –d eU enl lmosé.rito susceptible de ser evaluado en dos apartados, sólo podrá presentarse en
1.  Experiencia investigadora
1.A  Calidad y difusión de resultados de la actividad investigadora.
1.A.1 y 1.A.2  Publicaciones científicas.
1.A.3  Libros y capítulos de libros.
1.A.4  Creaciones artísticas y profesionales.
1.A.5 y 1.A.6  Contribuciones a congresos, conferencias científicas y seminarios.
1.A.7  Otros méritos relacionados con la calidad y difusión de resultados de la 
actividad investigadora.
1.B  Calidad y número de proyectos y contratos de investigación.
1.B.1  Participación en proyectos de investigación y/o en contratos de I+D.
1.B.2  Otros méritos relacionados con la calidad y número de proyectos y contratos 
de investigación.
1.C  Movilidad del profesorado.
1.C.1  Estancias en centros españoles y extranjeros.
1.C.2  Otros méritos relacionados con la movilidad del profesorado.
1.D  Otros méritos relacionados con la actividad investigadora.
2.  Actividad docente
2.A  Dedicación docente.
2.A.1  Puestos docentes ocupados.
2.A.2  Tesis doctorales dirigidas.
2.A.3  Dirección de proyectos fin de carrera, tesinas, trabajo fin de máster, máster, 
DEA, etc.
2.A.4  Otros méritos relacionados con la actividad docente.
2.B  Calidad de la actividad docente.
2.B.1  Evaluaciones positivas de su actividad.
2.B.2  Material docente original y publicaciones docentes.
2.B.3  Participación en proyectos de innovación docente.
2.B.4  Otros méritos relacionados con calidad de la actividad docente.
2.C  Calidad de la formación docente.
2.C.1  Participación como ponente en congresos orientados a la formación docente 
universitaria.
2.C.2  Participación como asistente en congresos orientados a la formación docente 
universitaria.
2.C.3  Estancias en centros docentes.
2.C.4  Otros méritos relacionados con calidad de la formación docente.
3.  Transferencia/Actividad profesional
3.A  Calidad de la transferencia de los resultados. o
3.A.1  Patentes y productos con registro de propiedad intelectual. 79ww
33..AA..23   TCraonnstrfaetroesn cdiae d ter acnosnfoecriemniceinat oo a lp sreecsttoarc piórond duect ivsoe.rvicios profesionales con
earmtípcurelos a8s3,  dAed lam Lineiys torargcáionniceas  6p/2ú0b0li1c,a dse  yU noitvrearss iidnasdtietus cyi oCnoenst rastuossc Critoolasb aolr aatimvopsa.ro del  BOE-A-cable e
3.A.4  Otros méritos relacionados con la calidad de la transferencia de resultados.
3.B  Calidad y dedicación a actividades profesionales.
3.B.1  Puestos ocupados y dedicación.
3.B.2  Evaluaciones positivas de su actividad.
3.B.3  Otros méritos relacionados con la actividad profesional.
4.  Formación académica
4.A  Calidad de la formación predoctoral.
4.A.1  Titulación universitaria.
4.A.2  Becas.
4.A.3  Tesis Doctoral.
4.A.4  Otros títulos.
4.A.5  Premios.
4.A.6  Otros méritos asociados a la formación académica.
4.B  Calidad de la formación posdoctoral.
4.B.1  Becas posdoctorales.
4.B.2  Otros méritos asociados a la calidad de la formación.
4.C  Otros méritos asociados a la formación.
5.  Experiencia en gestión y administración educativa
5.A  Desempeño de cargos unipersonales en las universidades u organismos públicos 
de investigación durante al menos un año.
5.B  Desempeño de puestos en el entorno educativo, científico o tecnológico dentro 
de la Administración General del Estado o de las Comunidades Autónomas durante, al 
menos, un año.
5.C  Otros méritos relacionados con la experiencia en gestión y administración