BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 234  Martes 1 de septiembre de 2020  Sec. II.B.   Pág. 72609
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL
10079 Acuerdo de 16 de julio de 2020, de la Comisión Permanente del Consejo 
General del Poder Judicial, por el que se convoca concurso para la provisión 
de puesto de trabajo en el Gabinete Técnico.
En el Gabinete Técnico se encuentra dotado presupuestariamente y próximo a quedar 
vacante un puesto de trabajo de jefe de sección cuyas características se describen en el 
Anexo I.
La provisión de ese puesto se estima conveniente para que el citado órgano técnico 
pueda atender correctamente las funciones y competencias que tiene atribuidas y por ello 
la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, en su reunión del día de 
la fecha, ha acordado convocar un concurso de méritos para su cobertura, de conformidad 
con lo dispuesto en los artículos 625 y concordantes de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de 
julio, del Poder Judicial.
El concurso se regirá por las siguientes normas:
Primera.
Podrán tomar parte en el mismo los jueces, magistrados, letrados de la Administración 
de Justicia, abogados del Estado, miembros de la Carrera Fiscal y funcionarios de las 
Administraciones Públicas del subgrupo A1, a que se refiere el artículo 76 de la Ley del 
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobada por Real Decreto-legislativo 5/2015, 
de 30 de octubre, cualquiera que sea su situación administrativa, excepto los suspensos 
en firme mientras dure la suspensión.
Segunda.
Quienes deseen tomar parte en el concurso deberán elevar su solicitud, que se 
ajustará al modelo que obra en el anexo II de este Acuerdo, al Excelentísimo señor 
Presidente de este Consejo en que así lo manifiesten y a la que podrán acompañar una 
relación de los méritos y circunstancias que en ellos concurran, así como su justificación 
documental. Las instancias deberán presentarse dentro de los quince días hábiles, 
contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín 
Oficial del Estado», de alguna de las siguientes maneras:
a)  En el Registro General del propio Consejo,
b)  En los registros y oficinas a que se refiere el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 
de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento 
Administrativo Común, en virtud de lo dispuesto en la disposición final séptima, disposición 
derogatoria única, apartado 2, último párrafo y disposición adicional quinta de la 
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las  s
Administraciones Públicas, oe.
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Tercera.
Con la solicitud se acompañará un currículum vitae, en el que se harán constar los 
méritos y circunstancias personales que se estimen oportunos y, en especial, los que se 
refieran a destinos servidos, títulos académicos, publicaciones, idiomas y experiencia que 
se posea en las especificaciones que se reseñan en el Anexo I, acompañando los 
documentos justificativos correspondientes.
La documentación se presentará sin grapar y sin encuadernar con el fin de evitar el 
posible deterioro de los documentos en el momento de que sean preparados para la 
preceptiva digitalización. En caso contrario, y según recoge el acuerdo de la Comisión 
Permanente sobre creación del registro electrónico, los documentos podrán ser 
desagrupados antes de proceder a su digitalización, con independencia de que se 
presenten unidos mediante grapas, encuadernaciones o cualquier otro medio.
Cuarta.
Los/as candidatos/as podrán ser requeridos/as para que justifiquen los datos, 
circunstancias y méritos a que se refiere la norma anterior. Cualesquiera de entre ellos/as 
podrán, asimismo, ser citados/as para una entrevista personal.
Quinta.
A la vista de las instancias y documentación presentada, el Pleno del Consejo, 
apreciando conjuntamente los méritos alegados, nombrará a la persona seleccionada para 
cubrir el puesto convocado. Si el Pleno entendiera que los/as solicitantes no reúnen las 
condiciones de idoneidad o aptitud precisas para el cargo podrá declarar la convocatoria 
desierta.
Sexta.
La persona a la que se adjudique el puesto convocado, prestará sus funciones por un 
período de dos años, prorrogable por períodos anuales y con un máximo de prestación de 
servicios de diez años y será declarada en situación de servicios especiales en su 
Administración de origen, de conformidad con lo previsto en el artículo 625 de la Ley 
Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.
Los/as concursantes no nombrados/as dispondrán de un plazo de seis meses para 
retirar la documentación aportada, acreditativa de los méritos alegados, procediéndose a 
su destrucción en caso de no efectuarlo.
Séptima.
Contra este Acuerdo se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante la 
Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, en el plazo de dos meses a 
partir del día siguiente al de su publicación. Potestativamente, se podrá interponer recurso 
de reposición ante la Comisión Permanente, en el plazo de un mes contado a partir del día 
siguiente al de su publicación. En este último caso, no se podrá interponer el recurso 
contencioso-administrativo, hasta que se haya resuelto el recurso de reposición o se haya 
producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 16 de julio de 2020.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial,  es
Carlos Lesmes Serrano. o
Denominación del puesto: Jefe/a de AseNcEcXióOn. I
Órgano Técnico: Gabinete Técnico.
Número de puestos convocados: 1.
Localización: Madrid.
Nivel de Complemento de Destino: 30.
Complemento específico: 48.131,16 euros anuales.
Adscripción: Jueces y juezas, magistrados/as, letrados/as de la Administración de 
Justicia, abogados/as del Estado, miembros de la Carrera Fiscal y funcionarios/as de las 
administraciones públicas del subgrupo A1 a que se refiere el artículo 76 de la Ley del 
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobada por Real Decreto-legislativo 5/2015, 
de 30 de octubre.
Funciones del titular del puesto: Bajo la dirección del director del Gabinete Técnico, 
deberá proponer y desarrollar los planes estratégicos del Consejo para la solución de 
controversias, especialmente en mediación; sin perjuicio de la redacción de otros 
dictámenes e informes jurídicos en asuntos cuya competencia asuma el Gabinete Técnico.
Perfil del puesto:
• Experiencia en implantación y desarrollo de métodos adecuados de solución de 
controversias (MASC), principalmente en materia de mediación.
• Amplios conocimientos de derecho procesal y de derecho orgánico judicial.
• Amplios conocimientos de la normativa, pautas, recomendaciones, directrices y 
políticas de la Unión Europea en MASC; así como de la jurisprudencia del Tribunal 
Supremo, Tribunal Constitucional, Tribunal de Justicia de la Unión Europea y Tribunal 
Europeo de Derechos Humanos.
• Experiencia en formación e inicio de proyectos para la implantación de MASC.
• Experiencia en la elaboración, tramitación y seguimiento de convenios en materia de 
MASC.
• Conocimientos de organización administrativa, emisión de informes, estudios, 
consultas y dictámenes.
• Dirección de equipos de trabajo.
ANEXO II
Solicitud de participación en el concurso para la provisión de un puesto de trabajo en el Consejo General 
del Poder Judicial 
Acuerdo de la Comisión Permanente de 16 de julio de 2020 (BOE: ...............) 
DATOS PERSONALES
PRIMER APELLIDO  SEGUNDO APELLIDO  NOMBRE 
     
Fecha de nacimiento  D.N.I.  Teléfono móvil  
Teléfono fijo  Correo electrónico 
Domicilio (Nación, 
Domicilio (Calle, plaza y número)  C.P. 
provincia, localidad) 
     
PUESTO QUE SE SOLICITA:  Jefe/a de sección en el Gabinete Técnico 
DATOS PROFESIONALES 
CARRERA O CUERPO DE 
PERTENENCIA
Denominación del puesto de trabajo que  Provincia  Localidad 
ocupa
     
En                               a            de                              de 2020 
(Firma)
Excmo. Sr. Presidente del Consejo General del Poder Judicial. Calle del Marqués de la Ensenada, 8.   oe.
28071 Madrid.  079ww
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http://www.poderjudicial.es/cgpj/es/Temas/Proteccion-de-Datos/Ejercicio-de-derechos--formulario-/.