BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 32 Jueves 6 de febrero de 2020 Sec. III.   Pág. 11692
III. OTRAS DISPOSICIONES
UNIVERSIDADES
1837 Resolución de 20 de diciembre de 2019, de la Universidad Miguel Hernández 
de Elche, por la que se publica la modificación del plan de estudios de Máster 
en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 28 del Real Decreto 1393/2007, de 29 
de octubre, modificado por el Real Decreto 861/2010, de 2 de julio, por el que se 
establece el procedimiento para la modificación de planes de estudios ya verificados y 
una vez recibida la comunicación de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y 
Acreditación –ANECA–, aceptando las modificaciones presentadas del plan de estudios 
correspondiente a las enseñanzas de Máster Universitario en Dirección de Personas y 
Desarrollo Organizativo, Centro adscrito ESIC, título oficial establecido por Acuerdo del 
Consejo de Ministros de 24 de febrero de 2012, publicado mediante Resolución de 5 de 
marzo de 2012 de la Secretaría General de Universidades en el «Boletín Oficial del 
Estado» de fecha 26 de marzo de 2012, resuelvo:
Ordenar  la  publicación  de  la  modificación  del  plan  de  estudios  del  Máster 
Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo, centro adscrito ESIC 
de la Universidad Miguel Hernández de Elche, quedando modificado en los términos que 
se recogen en el anexo a la presente Resolución, que modifica al plan de estudios 
publicado mediante Resolución Rectoral de 5 de abril de 2012 de la Universidad Miguel 
Hernández de Elche, en el «Boletín Oficial del Estado» de fecha 25 de mayo de 2012.
La  modificación  del  plan  de  estudios  surtirá  efectos  a  partir  del  curso 
académico 2019/2020.
Elche, 20 de diciembre de 2019.–El Rector, Juan José Ruiz Martínez.
ANEXO
Plan de estudios correspondiente al título oficial de Máster Universitario en 
Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo, Centro adscrito ESIC, por la 
Universidad Miguel Hernández de Elche. Real Decreto 1393/2007, modificado por el 
Real Decreto 861/2010, anexo I, apartado 5.1, Estructura de las enseñanzas
Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas
Distribución del plan de estudios en créditos ECTS por tipo de materia
Tipo de materia Créditos ECTS
Obligatorias. 45
Optativas. –
Prácticas externas (Practicum) 9
Trabajo fin de máster. 6 e.
  Total. 60 w.
Estructura del Plan de Estudios
Organización 
Módulo Materia Carácter ECTS Curso
temporal
Dirección de empresas. Dirección de empresas. Obligatoria. 6 1 Semestral.
Gestión del conocimiento 
y de los recursos  Obligatoria. 6 1 Semestral.
humanos.
Dirección de personas. Recursos humanos y 
Obligatoria. 6 1 Semestral.
relaciones laborales.
Recursos humanos en el 
Obligatoria. 3 1 Semestral.
entorno digital.
Habilidades directivas. Obligatoria. 6 1 Semestral.
Habilidades para la 
dirección. Habilidades personales y 
Obligatoria. 6 1 Semestral.
relacionales.
Comportamiento de las 
Obligatoria. 6 1 Semestral.
Organización y  organizaciones.
comportamiento 
empresarial. Organización de 
Obligatoria. 6 1 Semestral.
empresas.
Prácticas 
Prácticas en empresa. Prácticas en empresas. 9 1 Semestral.
Externas.
Trabajo fin de máster. Trabajo fin de máster. TFM. 6 1 Semestral.