BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 19 Viernes 22 de enero de 2021 Sec. I.   Pág. 6126
I. DISPOSICIONES GENERALES
COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
905 Ley 3/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales para 2021.
EL PRESIDENTE DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
Sea notorio que la Junta General del Principado de Asturias ha aprobado, y yo en 
nombre de Su Majestad el Rey, y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 31.2 del 
Estatuto de Autonomía del Principado de Asturias, vengo a promulgar la siguiente Ley 
del Principado de Asturias de Presupuestos Generales para 2021.
PREÁMBULO
1.  Los  Presupuestos  Generales  del  Principado  de  Asturias  tienen  su  marco 
normativo básico en el artículo 47 del Estatuto de Autonomía del Principado de Asturias, 
la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad 
Financiera, y el texto refundido del Régimen Económico y Presupuestario, aprobado por 
el Decreto Legislativo del Principado de Asturias 2/1998, de 25 de junio (en adelante 
TRREPPA). Los presupuestos generales se definen, así, como la expresión cifrada, 
conjunta y sistemática de las obligaciones que, como máximo, podrán reconocer la 
Administración y los distintos organismos cuya normativa específica confiere carácter 
limitativo a sus créditos y los derechos que se prevea liquidar durante el ejercicio 
presupuestario. Además, formarán parte de los presupuestos generales las estimaciones 
de  gastos  e  ingresos  de  los  organismos  y  entes  públicos  sujetos  al  régimen  de 
contabilidad  privada  y  de  las  empresas  públicas.  De  esta  forma,  los  presupuestos 
constituyen  el  instrumento  mediante  el  que  se  concretan  las  distintas  políticas  y 
actuaciones  que  se  pretenden  poner  en  marcha,  expresándolas  en  aplicaciones 
presupuestarias dentro del escenario de ingresos disponible.
Junto a este contenido esencial, la previsión de ingresos y la autorización de gastos 
en el ejercicio de que se trate, el Tribunal Constitucional se ha referido también a un 
contenido eventual de las leyes de presupuestos, que estaría estrictamente limitado a 
aquellas materias que guarden una conexión económica, por tener una relación directa 
con los ingresos o gastos que integran el presupuesto o ser vehículo director de la 
política económica del Gobierno, o presupuestaria, para una mayor inteligencia o mejor 
ejecución del presupuesto.
La Ley de Presupuestos Generales del Principado de Asturias para 2021 incluye 
tanto el contenido mínimo y necesario de toda Ley de Presupuestos como una serie de 
disposiciones  que  se  enmarcan,  en  los  términos  establecidos  por  la  jurisprudencia 
constitucional, dentro del contenido eventual de este tipo de leyes.
2.  Las  previsiones  macroeconómicas  para  el  ejercicio  2021  se  encuentran 
marcadas  por  la  irrupción  de  la  pandemia  con  origen  en  la  COVID-19,  lo  que  ha 
supuesto un brusco cambio en la tendencia económica que venía observándose en los 
últimos ejercicios. Así, tanto los resultados esperados en 2020 como las previsiones para 
el próximo ejercicio se encuentran sometidos a una elevada incertidumbre dado que se  s
desconoce a esta fecha la duración y la intensidad de la pandemia a nivel global y, por  oe.
supuesto, en el Principado de Asturias. w.
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en cuenta el posible impacto del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
Estas proyecciones resultan coherentes con las efectuadas por órganos independientes,  Bc
siendo algo más optimistas para el ejercicio 2020, pero estimándose menores tasas de 
crecimiento en el próximo ejercicio. En materia laboral, se espera una reducción en el 
número de ocupados del 2,8 % y una ligera recuperación para 2021 (0,2 %). Las 
previsiones  macroeconómicas  referidas  cuentan  con  el  aval  de  la  Autoridad 
Independiente de Responsabilidad Fiscal, que las ha calificado como razonables.
3.  En  el  contexto  de  pandemia  mundial,  con  fecha  23  de  marzo  de  2020,  la 
Comisión Europea decidió aplicar al presente ejercicio la cláusula de salvaguarda del 
Pacto de Estabilidad y Crecimiento, excepción que se extenderá al ejercicio 2021 y que 
permite a los Estados miembros dejar en suspenso la senda de consolidación fiscal 
aprobada antes de la crisis.
4.  El Consejo de Ministros, mediante acuerdo de 6 de octubre de 2020, fijó el límite 
de gasto no financiero para 2021 y solicitó al Congreso de los Diputados la apreciación 
de que en España estamos sufriendo una pandemia, lo que supone una situación de 
emergencia  extraordinaria  que  se  ajusta  a  lo  dispuesto  en  el  artículo  135.4  de  la 
Constitución y en el artículo 11.3 de la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril. El Pleno del 
Congreso de los Diputados aprobó por mayoría absoluta dicha apreciación el pasado 20 
de octubre, lo que ha supuesto la anulación de los objetivos de estabilidad inicialmente 
aprobados para los ejercicios 2020 y 2021.
Como consecuencia de lo anterior, para el bienio 2020 y 2021 no se definen objetivos 
de estabilidad, deuda o regla de gasto, sustituyéndose por una tasa de referencia que 
para el subsector Comunidades Autónomas queda establecida en el 2,2 % para el 
próximo ejercicio. Además, con el fin de no tensionar la situación financiera de las 
Comunidades  Autónomas,  la  Administración  Central  asumirá  en  2021  a  través  de 
transferencias  la  mitad  de  su  déficit,  quedando  la  tasa  de  referencia  a  efectos 
presupuestarios fijada en el 1,1 % del PIB.
5.  En este contexto, el Consejo de Gobierno del Principado de Asturias aprobó el 
día 2 de diciembre de 2020 un límite de gasto no financiero para el ejercicio 2021 que 
asciende a 4.603 millones de euros. Estos recursos permitirán el desarrollo de las 
políticas públicas necesarias para afrontar los efectos de la pandemia y de aquellas 
estratégicas para el Gobierno, entre las que se encuentran la prestación de los servicios 
públicos fundamentales, el fomento de la actividad económica, la lucha contra el reto 
demográfico, el impulso de la ciencia o el uso de las nuevas tecnologías, sin olvidar la 
necesidad de recuperar las inversiones.
6.  La Ley se estructura en cinco capítulos. La parte esencial de la norma se recoge 
en el capítulo I, «De la aprobación de los Presupuestos y de sus modificaciones», por 
cuanto que en su sección 1.ª se aprueban la totalidad de los estados de ingresos y 
gastos del sector público autonómico y se consigna el importe de los beneficios fiscales 
que afectan a los principales ingresos tributarios. En esta sección, además, se define el 
ámbito de la Ley, destacando como novedad la extinción del Consorcio para la Gestión 
del Museo Etnográfico de Grandas de Salime.
La sección 2.ª enumera los créditos que se consideran ampliables a lo largo del 
ejercicio 2021.
7.  El capítulo II, «De la gestión presupuestaria», regula aquellos aspectos que 
afectan a esta materia tales como la competencia de los distintos órganos en orden a la 
autorización y disposición de los gastos, el carácter vinculante de determinados créditos 
o las habilitaciones al Consejo de Gobierno o a la Consejera de Hacienda, bien para 
ajustar el gasto público a lo largo del ejercicio al objeto de garantizar el equilibrio 
presupuestario dentro del límite de la tasa de referencia de déficit, o bien para autorizar  s
determinadas  transferencias  de  crédito  o  minorar  las  transferencias  destinadas  a  oe.
financiar con carácter indiferenciado la actividad de determinados organismos y entes  w.
con la finalidad, en estos dos últimos casos, de optimizar los recursos disponibles, o a  5w
pfaacnilditeamr liaa  gdees ltaió nC OprVeIsDu-p1u9e. sEtal rciaa pdíteu lloo sta fmonbdiéons  fdijeas ltainsa cduoasn atí acso mdebla mtiró ldousl oe fbeácstoicso  dye  dlea 
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modificaciones del TRREPPA íntimamente vinculadas a la gestión presupuestaria: la 
primera, referida a la habilitación de créditos, tiene por finalidad dar cobertura expresa a 
la posibilidad de generar créditos para gastos con cargo a remanentes de tesorería 
generados por ingresos procedentes de aportaciones finalistas que no fueron aplicados 
al presupuesto de gastos en el ejercicio de su ingreso, y la segunda deriva de la 
necesidad de eliminar una norma inadecuada a las características de la contabilidad que 
tienen las empresas públicas y las entidades y los entes sujetos a contabilidad privada.
8.  El capítulo III, «De los créditos para gastos de personal», se dedica a regular los 
regímenes retributivos del personal al servicio de la Administración del Principado de 
Asturias y su sector público, así como las plantillas y la oferta de empleo público. En 
cuanto a las retribuciones, se mantienen las vigentes a 31 de diciembre de 2020, sin 
perjuicio de lo que se establezca en la legislación básica y lo dispuesto en la disposición 
adicional primera de la Ley. Este capítulo recoge, como en leyes de Presupuestos 
anteriores,  la  prohibición  de  ingresos  atípicos  y  establece  los  requisitos  para  la 
determinación  o  modificación  de  retribuciones  del  personal  laboral.  El  capítulo  se 
completa con una autorización de los costes del personal de la Universidad de Oviedo, 
fijando sus importes.
9.  El capítulo IV, «De las operaciones financieras», regula en primer lugar el límite 
máximo de endeudamiento anual del Principado de Asturias, facultando al Consejo de 
Gobierno a realizar operaciones de crédito a largo plazo o a la emisión de deuda pública, 
límite que incorpora endeudamiento afectado a la financiación de proyectos de inversión 
a incorporar en el nuevo instrumento REACTEU. Igualmente, se regulan en términos 
similares a los ejercicios previos las operaciones de crédito a corto plazo para cubrir 
desfases transitorios de tesorería. En materia de avales, se incluye como novedad un 
reafianzamiento de las garantías concedidas por sociedades de garantía recíproca del 
Principado de Asturias. Con ello se trata de reforzar la política de apoyo de ASTURGAR 
a los autónomos y empresas más afectados por la crisis provocada por la pandemia, 
poniendo así en marcha mecanismos que refuercen la recuperación de la actividad 
económica.
10.  El capítulo V, «Normas tributarias», se divide en dos secciones. La sección 1.ª 
modifica el texto refundido de las disposiciones legales del Principado de Asturias en 
materia de tributos propios, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2014, de 23 de julio. 
En concreto, se modifica la afectación de los ingresos obtenidos como consecuencia de 
la aplicación del Impuesto sobre las Afecciones Ambientales del Uso del Agua con el fin 
de adecuar la normativa a las necesidades actuales.
La sección 2.ª modifica el texto refundido de las disposiciones legales del Principado 
de Asturias en materia de tributos cedidos por el Estado, aprobado por el Decreto 
Legislativo 2/2014, de 22 de octubre. En materia del Impuesto sobre la Renta de las 
Personas  Físicas,  continuando  con  la  política  iniciada  en  el  ejercicio  previo,  se 
introducen  nuevos  beneficios  fiscales  para  contribuyentes  con  residencia  en  zonas 
rurales en riesgo de despoblación. Así, se mejora el porcentaje de deducción en los 
supuestos de arrendamiento de vivienda habitual y también cuando se incurra en gasto 
por descendientes en centros de 0 a 3 años, al igual que se duplica el importe deducible 
por gastos de transporte. Asimismo, se crea una nueva deducción por adquisición o 
rehabilitación de vivienda habitual en zonas rurales en riesgo de despoblación para 
contribuyentes  de  hasta  35  años  de  edad,  familias  numerosas  y  monoparentales. 
También en materia de IRPF se mejora la deducción por adquisición o rehabilitación de 
vivienda  habitual  que  tenga  la  consideración  de  protegida  y  se  crean  dos  nuevas  s
deducciones para contribuyentes que desarrollen trabajos especialmente cualificados  oe.
relacionados  directa  y  principalmente  con  actividades  de  investigación  y  desarrollo,  w.
científicas o de carácter técnico. Por último, en lo que respecta a este impuesto, se crea  5w
uAndam idneisdturaccciióónn  dpealr aP reinxcimipiar ddoe  dger aAvsatmureians  laos s suu sbevcetnocr iopnúebsli coo  acyoumdoa sc ocnosnecceudeidnacsia p doer  llaa 
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Rifas, Tómbolas, Apuestas y Combinaciones Aleatorias, y se incluyen nuevos supuestos 
de  exención  relacionados  con  las  administraciones  públicas  y  con  actividades  de 
pequeña cuantía generalmente vinculadas a campañas publicitarias y de atracción de 
clientes por parte de la hostelería y el comercio.
11.  Se completa la Ley con trece disposiciones adicionales, una derogatoria y tres 
finales, además de dos anexos. Las disposiciones adicionales se refieren a aspectos de 
índole muy variada: a la adecuación de las retribuciones, que podrán incrementarse en 
los porcentajes que se aprueben por el Consejo de Gobierno en consideración a las 
variables macroeconómicas, dentro de los límites fijados por la legislación básica; a la 
gestión de determinados conceptos presupuestarios; a la distribución de los fondos 
públicos para el sostenimiento de centros concertados; la colaboración para el desarrollo 
del  Plan  de  Ordenación  de  Escuelas  del  Primer  Ciclo  de  Educación  Infantil;  a  la 
suspensión de la aplicación del uno por ciento cultural, a la regulación del Fondo de 
Contingencia;  a  la  gestión  de  créditos  asociados  a  fondos  mineros;  al  tratamiento 
presupuestario de las subvenciones que conceda la Fundación para el Fomento en 
Asturias de la Investigación Científica Aplicada y la Tecnología (FICYT).
Con carácter novedoso se incluyen tres disposiciones adicionales relacionadas con la 
situación generada por la crisis sanitaria: una tiene por objeto regular un procedimiento 
especial para gestionar las ayudas destinadas a paliar los efectos económicos derivados 
de  la  pandemia  de  la  COVID-19;  otra  regula  aplazamientos  y  fraccionamientos 
excepcionales de deudas tributarias sin devengo de intereses para autónomos, pymes y 
microempresas; por su parte, la última regula, con carácter excepcional, la liquidación y 
pago de la tasa en la modalidad de máquinas recreativas con el fin de adecuar el 
gravamen exigible a los períodos mensuales en que las citadas máquinas permanezcan 
operativas.
La  disposición  adicional  duodécima  procede  a  la  supresión  de  la  Junta  de 
Saneamiento, asumiendo sus funciones la Consejería de Administración Autonómica, 
Medio Ambiente y Cambio Climático.
Por su parte, la disposición final primera tiene por objeto la modificación de la Ley del 
Principado de Asturias 3/1985, de Ordenación de la Función Pública de la Administración, 
añadiendo un párrafo al apartado 6 del artículo 49 bis y una disposición transitoria décima, 
y la disposición final segunda viene a modificar la Ley del Principado de Asturias 4/2012, 
de  28  de  diciembre,  de  medidas  urgentes  en  materia  de  personal,  tributaria  y 
presupuestaria, dando una nueva redacción a su disposición adicional segunda.
La disposición final tercera prevé la entrada en vigor de la ley el 1 de enero de 2021, 
salvo lo dispuesto en el apartado ocho del artículo 39, dedicado a regular la deducción 
por la obtención de ayudas para paliar el impacto de la COVID-19, que entraría en vigor 
en el año 2020.
Por  último,  el  primero  de  los  anexos  está  dedicado  a  enumerar  los  créditos 
ampliables  y,  el  segundo,  a  cuantificar  los  módulos  económicos  de  los  centros 
concertados.
CAPÍTULO I
De la aprobación de los presupuestos y de sus modificaciones
Sección 1.ª Créditos iniciales y financiación de los mismos
Artículo 1.  Ámbito de los Presupuestos Generales del Principado de Asturias. oe.
Los Presupuestos Generales del Principado de Asturias para el ejercicio 2021 se  5w
integran por:
ab))   EEll  pprreessuuppuueessttoo  ddee l laC oJnusnetajo G deen Geroabl ideernl oP ryin dceip laad Aod dmei nAissttruarciaiósn. del Principado de
Asturias.
c)  Los presupuestos de los órganos auxiliares del Principado de Asturias:
Sindicatura de Cuentas del Principado de Asturias.
Consejo Consultivo del Principado de Asturias.
d)  Los presupuestos de los organismos y entes públicos cuya normativa específica 
confiere carácter limitativo a los créditos de sus presupuestos de gastos:
Real Instituto de Estudios Asturianos.
Ente Público de Servicios Tributarios del Principado de Asturias.
Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales.
Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.
Servicio de Emergencias del Principado de Asturias.
Consejo de Transparencia y Buen Gobierno del Principado de Asturias.
Centro Regional de Bellas Artes.
Orquesta Sinfónica del Principado de Asturias.
Consejo de la Juventud del Principado de Asturias.
Comisión Regional del Banco de Tierras.
Establecimientos Residenciales para Ancianos de Asturias.
Servicio de Salud del Principado de Asturias.
Junta de Saneamiento.
Servicio Regional de Investigación y Desarrollo Agroalimentario del Principado de Asturias.
e)  Los presupuestos de los organismos y entes públicos sujetos al régimen de 
contabilidad privada:
Fundación Asturiana de Atención y Protección a Personas con Discapacidades y/o 
Dependencias.
Fundación Comarcas Mineras para la Formación y Promoción del Empleo.
Fundación para el Fomento de la Economía Social.
Fundación Asturiana de la Energía.
Fundación Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos.
Fundación Centro Cultural Internacional Oscar Niemeyer-Principado de Asturias.
Fundación para el Fomento en Asturias de la Investigación Científica Aplicada y la 
Tecnología.
Fundación La Laboral, Centro de Arte y Creación Industrial.
Instituto de Desarrollo Económico del Principado de Asturias.
Consorcio de Transportes de Asturias.
f)  Los presupuestos de las siguientes empresas públicas:
Sociedad Regional de Recaudación del Principado de Asturias, S.A.
Sociedad Asturiana de Estudios Económicos e Industriales, S.A.U.
Sociedad Inmobiliaria del Real Sitio de Covadonga, S.A.
Hostelería Asturiana, S.A.
Inspección Técnica de Vehículos de Asturias, S.A.U.
Sociedad Regional de Promoción del Principado de Asturias, S.A.
Sedes, S.A.
Viviendas del Principado de Asturias, S.A.
Empresa Pública Sociedad de Servicios del Principado de Asturias, S.A. s
Ciudad Industrial del Valle del Nalón, S.A.U. oe.
Gestión de Infraestructuras Sanitarias del Principado de Asturias, S.A.U. w.
Sociedad de Promoción Exterior Principado de Asturias, S.A. 5w
AstuGrieasst,i óSn.A  .de  Infraestructuras  Públicas  de  Telecomunicaciones  del  Principado  de
AstuSrioacsi,e Sda.Ad. UP.ública de Gestión y Promoción Turística y Cultural del Principado de  BOE-A-cable e
Radiotelevisión del Principado de Asturias, S.A.U.
Albancia, S.L.
SRP Participaciones, S.L.
g)  Los  presupuestos  de  los  consorcios  que  se  encuentran  adscritos  a  la 
Administración del Principado de Asturias de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 120 
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público:
Consorcio para el Abastecimiento de Aguas y Saneamiento en el Principado de 
Asturias (CADASA).
Consorcio para la Gestión de los Residuos Sólidos en Asturias (COGERSA).
Consorcio Asturiano de Servicios Tecnológicos (CAST).
Consorcio Parque Nacional de los Picos de Europa.
Artículo 2.  Aprobación de los estados de gastos e ingresos.
1.  En los estados de gastos de los presupuestos integrados por los entes a los que 
se refiere el artículo 1.a), b) y c), se aprueban créditos para la ejecución de los distintos 
programas por importe de 5.095.099.500 euros, cuya financiación figura en el estado de 
ingresos con el siguiente detalle:
a)  Derechos económicos estimados a liquidar para el ejercicio, por un importe 
de 4.161.269.390 euros.
b)  Operaciones consignadas en el capítulo 9 «Pasivos financieros», por un importe 
de 933.830.110 euros.
2.  En  los  estados  de  gastos  de  los  presupuestos  de  los  organismos  y  entes 
públicos a los que se refiere el artículo 1.d), se aprueban, para la ejecución de sus 
programas, créditos por los importes siguientes:
Clasificación orgánica Euros
81 REAL INSTITUTO DE ESTUDIOS ASTURIANOS. 202.230
83 ENTE PÚBLICO DE SERVICIOS TRIBUTARIOS DEL PRINCIPADO DE 
16.387.690
ASTURIAS.
84 INSTITUTO ASTURIANO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. 4.726.830
85 SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS. 123.248.995
87 SERVICIO DE EMERGENCIAS DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS. 36.896.510
88 CONSEJO DE TRANSPARENCIA Y BUEN GOBIERNO DEL PRINCIPADO 
80.000
DE ASTURIAS.
90 CENTRO REGIONAL DE BELLAS ARTES. 2.408.118
92 ORQUESTA SINFÓNICA DEL PRINCIPADO ASTURIAS. 5.851.131
94 CONSEJO DE LA JUVENTUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS. 393.300
95 COMISIÓN REGIONAL DEL BANCO DE TIERRAS. 462.800
96 ESTABLECIMIENTOS RESIDENCIALES PARA ANCIANOS DE ASTURIAS. 155.665.087
97 SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS. 1.913.587.988 e
98 JUNTA DE SANEAMIENTO. 73.719.322 w.
9A9G SREORAVLIICMIEON RTEAGRIIOO NDAELL  DPER IINNCVEIPSATDIGOA DCEIÓ ANS TYU DREIASSA.RROLLO  9.527.174
        TOTAL GENERAL. 2.343.157.175
3.  Los créditos a los que hace referencia el apartado anterior se financiarán con los 
derechos económicos que figuran en los estados de ingresos de cada organismo o ente 
público por el mismo importe que los gastos consignados.
4.  En los presupuestos de los organismos y entes públicos a los que se refiere el 
artículo 1.4), se aprueban sus estados financieros por los importes siguientes:
Presupuestos
Organismos y entes públicos
De explotación De capital Total
FUNDACIÓN ASTURIANA DE ATENCIÓN Y 
PROTECCIÓN A PERSONAS CON DISCAPACIDADES  7.818.157 63.377 7.881.534
Y/O DEPENDENCIAS.
FUNDACIÓN COMARCAS MINERAS PARA LA 
3.722.974 0 3.722.974
FORMACIÓN Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO.
FUNDACIÓN PARA EL FOMENTO DE LA ECONOMÍA 
437.036 0 437.036
SOCIAL.
FUNDACIÓN ASTURIANA DE LA ENERGÍA. 1.169.500 919.593 2.089.093
FUNDACIÓN SERVICIO ASTURIANO DE SOLUCIÓN 
329.471 0 329.471
EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS.
FUNDACIÓN CENTRO CULTURAL INTERNACIONAL 
2.329.782 311.348 2.641.130
OSCAR NIEMEYERPRINCIPADO DE ASTURIAS.
FUNDACIÓN PARA EL FOMENTO EN ASTURIAS DE 
LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA APLICADA Y LA  15.319.220 32.300 15.351.520
TECNOLOGÍA.
FUNDACIÓN LA LABORAL, CENTRO DE ARTE Y 
1.564.150 406.283 1.970.433
CREACIÓN INDUSTRIAL.
INSTITUTO DE DESARROLLO ECONÓMICO DEL 
27.699.130 150.000 27.849.130
PRINCIPADO DE ASTURIAS.
CONSORCIO DE TRANSPORTES DE ASTURIAS. 58.990.931 2.826.487 61.817.418
        TOTAL GENERAL. 119.380.351 4.709.388 124.089.739
5.  En los presupuestos de las empresas públicas a que se refiere el artículo 1.f), se 
aprueban sus estados financieros por los importes siguientes:
Presupuestos
Empresas públicas
De explotación De capital Total
SOCIEDAD REGIONAL DE RECAUDACIÓN DEL 
392.000 0 392.000
PRINCIPADO DE ASTURIAS, S.A.
SOCIEDAD ASTURIANA DE ESTUDIOS 
1.025.000 4.000 1.029.000
ECONÓMICOS E INDUSTRIALES, S.A.U.
SOCIEDAD INMOBILIARIA DEL REAL SITIO DE 
20.011 400 20.411
COVADONGA, S.A.
HOSTELERÍA ASTURIANA, S.A. 603.978 2.192.766 2.796.744 e.
INSPECCIÓN TÉCNICA DE VEHÍCULOS DE  w.
14.462.943 3.688.361 18.151.304 w
SPSAORESDTICNUEICERSIDPI,A ASASD.DA,  ORS. E.DAGE.UI OA.NSTAUL RDIEA SP,R SO.AM.OCIÓN DEL  19.951647..765820 53..064108..386567 235..198565..511387 OE-A-2021-905able en https://w
Presupuestos
Empresas públicas
De explotación De capital Total
VIVIENDAS DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS, S.A. 7.799.166 2.179.465 9.978.631
EMPRESA PÚBLICA SOCIEDAD DE SERVICIOS 
5.000.000 0 5.000.000
DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS, S.A.
CIUDAD INDUSTRIAL DEL VALLE DEL NALÓN, 
1.765.156 220.711 1.985.867
S.A.U.
GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURAS SANITARIAS 
63.885.970 17.558.360 81.444.330
DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS, S.A.U.
SOCIEDAD DE PROMOCIÓN EXTERIOR 
3.124.162 15.000 3.139.162
PRINCIPADO DE ASTURIAS, S.A.
GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURAS PÚBLICAS DE 
TELECOMUNICACIONES DEL PRINCIPADO DE  3.816.944 2.674.028 6.490.972
ASTURIAS, S.A.
SOCIEDAD PÚBLICA DE GESTIÓN Y PROMOCIÓN 
TURÍSTICA Y CULTURAL DEL PRINCIPADO DE  20.042.862 0 20.042.862
ASTURIAS, S.A.U.
RADIOTELEVISIÓN DEL PRINCIPADO DE 
24.025.742 615.484 24.641.226
ASTURIAS, S.A.U.
ALBANCIA, S.L. 321.361 0 321.361
SRP PARTICIPACIONES, S.L. 1.075 0 1.075
        TOTAL GENERAL 166.768.802 37.807.798 204.576.600
6.  En  los  estados  de  gastos  de  los  presupuestos  del  Consorcio  Asturiano  de 
Servicios  Tecnológicos  (CAST)  se  aprueban,  de  acuerdo  con  lo  previsto  en  sus 
estatutos, créditos para la ejecución de sus programas por importe de 1.418.967 euros.
Artículo 3.  Distribución funcional del gasto.
El importe consolidado de los estados de gastos integrados por los presupuestos de 
los entes referidos en el artículo 1.a), b), c) y d), se desagrega por funciones de acuerdo 
con el siguiente detalle en euros:
Función Euros
01 DEUDA PÚBLICA. 625.133.500
11 ALTA DIRECCIÓN DE LA COMUNIDAD Y DEL GOBIERNO. 23.784.420
12 ADMINISTRACIÓN GENERAL. 121.017.758
14 JUSTICIA. 69.088.056
22 SEGURIDAD Y PROTECCIÓN CIVIL. 36.896.510
31 SEGURIDAD SOCIAL Y PROTECCIÓN SOCIAL. 484.130.550
32 PROMOCIÓN SOCIAL. 146.308.042 e.e
41 SANIDAD. 1.957.289.933 w.
4423  EVDIVUIECNADCAIÓ YN U. RBANISMO. 89440..325049..575819
44 BIENESTAR COMUNITARIO. 131.104.258
Función Euros
45 CULTURA. 46.948.847
51 INFRAESTRUCTURAS BÁSICAS Y DE TRANSPORTE. 157.415.452
52 COMUNICACIONES. 10.477.309
53 INFRAESTRUCTURAS AGRARIAS. 26.813.740
54 INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA, TÉCNICA Y APLICADA. 42.899.215
61 REGULACIÓN ECONÓMICA. 49.790.343
62 REGULACIÓN COMERCIAL. 2.802.717
63 REGULACIÓN FINANCIERA. 129.806.863
71 AGRICULTURA, GANADERÍA Y PESCA. 196.296.663
72 INDUSTRIA. 23.848.042
74 MINERÍA. 8.901.821
75 TURISMO. 12.233.440
    TOTAL GENERAL. 5.237.551.819
Artículo 4.  Transferencias internas.
En el presupuesto de la Administración del Principado de Asturias se consignan 
créditos para la realización de transferencias internas por el siguiente importe:
A organismos y entes públicos cuya normativa confiere carácter limitativo a los 
créditos de sus presupuestos de gastos, por importe de 2.200.704.856 euros.
A  organismos  y  entes  públicos  sujetos  al  régimen  de  contabilidad  privada,  por 
importe de 90.863.470 euros.
A las empresas públicas, por importe de 112.449.976 euros.
A los consorcios, por importe de 28.105.091 euros.
Artículo 5.  Beneficios fiscales.
Los beneficios fiscales que afectan a los tributos propios del Principado de Asturias y 
a los tributos cedidos se estiman en 1.027.850.496 euros.
Sección 2.ª Modificaciones de créditos presupuestarios
Artículo 6.  Créditos ampliables.
Excepcionalmente, se consideran ampliables los siguientes créditos de los estados 
de gastos:
a)  Los destinados a la concesión de anticipos o préstamos al personal, hasta el 
límite de los respectivos ingresos por reintegros.
b)  Los créditos destinados a satisfacer obligaciones derivadas de operaciones de 
endeudamiento en sus distintas modalidades, tanto por intereses y amortizaciones del  s
principal  como  por  gastos  derivados  de  las  operaciones  de  emisión,  constitución,  e.
conversión, canje o amortización. w.
c)  Los que figuran relacionados en el anexo I «Créditos ampliables», en función del  5w
reel ceosntaodcoim dieen gtoa sdtoes o.bligaciones específicas por encima de las inicialmente previstas en
de jdu)li o, Lroesg uclraéddoitroas d ae  lloas  Jquuries dhicaccieó nre Cfeornetnecniaci oesl oa-rAtídcmulion i1st0r6a tidvea ,l ae nL eeyl  i2m9p/1o9rt9e8 ,p rdeec i1so3   BOE-A-cable e
para hacer frente a las obligaciones derivadas del cumplimiento de sentencias en los 
procedimientos en los que la Administración del Principado de Asturias sea condenada al 
pago de cantidad líquida que exceda la consignación inicialmente prevista.
CAPÍTULO II
De la gestión presupuestaria
Artículo 7.  Autorización y disposición de gastos.
1.  A efectos de lo establecido en el artículo 41.1 del texto refundido del Régimen 
Económico  y  Presupuestario,  aprobado  por  Decreto  Legislativo  del  Principado  de 
Asturias 2/1998, de 25 de junio (en adelante TRREPPA), corresponderá al Presidente del 
Principado de Asturias y a los Consejeros la autorización de gastos por importe no 
superior a 300.000 euros, y la disposición de los gastos dentro de los límites de las 
consignaciones incluidas en la sección del presupuesto correspondiente.
Corresponde al Consejo de Gobierno la autorización de gastos por importe superior 
a 300.000 euros, con las excepciones previstas en el referido artículo 41.
2.  La autorización y disposición de gastos con cargo a las secciones del estado de 
gastos del presupuesto corresponderán, en los términos señalados por la ley, a los 
siguientes órganos:
a)  En la sección 01 (Presidencia del Principado y del Consejo de Gobierno), al 
Presidente del Principado de Asturias.
b)  En la sección 02 (Junta General del Principado), al órgano que determinen el 
Reglamento de la Junta General y sus normas de desarrollo, a cuyo efecto la Consejera 
de Hacienda librará en firme los fondos que periódicamente demande, los cuales no 
estarán sujetos a justificación.
c)  En la sección 03 (Deuda), a la Consejera de Hacienda.
d)  En la sección 04 (Clases pasivas), al Consejero de Administración Autonómica, 
Medio Ambiente y Cambio Climático.
e)  En la sección 05 (Consejo Consultivo), al órgano que determinen la Ley del 
Principado de Asturias 1/2004, de 21 de octubre, del Consejo Consultivo, y sus normas 
de desarrollo.
f)  En la sección 06 (Sindicatura de Cuentas), al órgano que determinen la Ley del 
Principado de Asturias 3/2003, de 24 de marzo, de la Sindicatura de Cuentas, y sus 
normas de desarrollo, a cuyo efecto la Consejera de Hacienda librará en firme los fondos 
que periódicamente demande, los cuales no estarán sujetos a justificación.
g)  En la sección 31 (Gastos de diversas consejerías y órganos de gobierno), al 
Consejero  de  Administración  Autonómica,  Medio  Ambiente  y  Cambio  Climático  en 
relación con el servicio 01 (Servicios generales) y a la Consejera de Hacienda en 
relación con el servicio 02 (Gastos no tipificados).
3.  No  se  librarán  por  la  Consejera  de  Hacienda  los  fondos  pendientes  de 
libramiento correspondientes al ejercicio 2021 de las secciones 05 (Consejo Consultivo) 
y 06 (Sindicatura de Cuentas) hasta que no estén agotadas por ejecución presupuestaria 
la totalidad de las cuantías correspondientes a los superávits de liquidación acumulados 
de ejercicios anteriores existentes a la entrada en vigor de esta ley.
Corresponderá al Consejo Consultivo y a la Sindicatura de Cuentas, a través de sus  s
propios órganos, aprobar las habilitaciones por superávit que sean precisas. oe.
4.  Las  facultades  de  autorización  y  disposición  de  gastos  en  los  organismos  w.
públicos y demás entes públicos se ejercerán por el órgano designado en sus estatutos o  5w
pneorrjmuiacsio d dee  clore qauceió dni scpoonn geal nlí,m eitne  squu cea seos,t asbulse cceo rerel sappoanrtdaiednot e1s  dneol rmpraess ednet ec raeratíccióunlo., sin
Astu5r.i asA 2 /l2o0s 0e2f,e dcteo s1 2d ed elo a bersilt,a bdleelc Iindsot iteunto e dl ea rDtíceuslaor r2o9llo.1 E dceo nlaó mLiecyo  ddeell  PPrriinncciippaaddoo  ddee   BOE-A-cable e
Asturias, corresponde a la Dirección General del Instituto aprobar los compromisos de 
gasto, los pagos o riesgos, por importes no superiores a 150.000 euros, a la Presidencia 
del Instituto los pagos o riesgos por importes iguales o superiores a 150.000 euros 
hasta 300.000 euros y al Consejo de Gobierno los superiores a 300.000 euros.
6.  La autorización de gastos de carácter plurianual requerirá el informe previo de la 
Consejería  de  Hacienda,  salvo  en  el  caso  de  gastos  corrientes  que  no  requieran 
autorización del Consejo de Gobierno. Si el órgano gestor no estuviera conforme con el 
informe, corresponderá al Consejo de Gobierno resolver la discrepancia.
7.  En el ejercicio 2021, las transferencias de crédito reguladas en el apartado 3 del 
artículo 34 del TRREPPA, en tanto tengan por finalidad atender a situaciones causadas 
por declaraciones del estado de alarma o de emergencia por crisis sanitaria, serán 
autorizadas por la Consejera de Hacienda, a propuesta de las Consejerías afectadas.
Artículo 8.  Salario social básico.
1.  A los efectos contemplados en los artículos 4.1.b) y 4.5 de la Ley del Principado 
de Asturias 4/2005, de 28 de octubre, de Salario Social Básico, las cuantías máximas del 
módulo básico y de los módulos complementarios para el ejercicio 2021 serán las 
siguientes:
Módulo básico 448,28 euros.
Módulos complementarios:
Unidades económicas de convivencia independiente de 2 miembros: 546,89 euros.
Unidades económicas de convivencia independiente de 3 miembros: 618,62 euros.
Unidades económicas de convivencia independiente de 4 miembros: 690,33 euros.
Unidades económicas de convivencia independiente de 5 miembros: 721,72 euros.
Unidades económicas de convivencia independiente de 6 miembros: 739,65 euros.
Estas  cuantías  se  incrementarán  en  un  5  %  en  los  casos  en  que  las 
correspondientes unidades económicas de convivencia independiente incluyan al menos 
una persona que tenga un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 45 %, un 
grado de dependencia reconocida de acuerdo con la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, 
de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de 
dependencia, una edad menor de 25 años o una edad mayor de 64 años.
2.  A los efectos contemplados en el artículo 4.6 de la citada Ley del Principado de 
Asturias  4/2005,  de  28  de  octubre,  cuando  dos  o  más  unidades  económicas  de 
convivencia  independiente  compartan  el  mismo  domicilio  en  conjunto  no  podrán 
acumular, computando los recursos económicos de todos sus miembros de acuerdo con 
lo previsto en la normativa de aplicación, un máximo de una con setenta y cinco veces la 
cantidad que correspondería a una sola unidad con igual número de miembros. La 
reducción a que hubiera lugar se efectuará proporcionalmente para cada uno de los 
salarios sociales básicos correspondientes a las unidades consideradas.
3.  A los efectos contemplados en el referido artículo 4.6, el máximo exento de los 
ingresos  mensuales  de  las  personas  que,  compartiendo  la  misma  residencia,  no 
computen como miembros de la unidad económica de convivencia independiente, se 
establece  en  cinco  veces  la  cuantía  del  salario  social  básico  que  les  pudiera 
corresponder en el supuesto de ausencia total de recursos y en función del número total 
de personas convivientes.
Artículo 9.  Protección a menores acogidos. w.b
ajenLaa  dceu a0n taía 6 f ijaañdoas c soemráo  mdee d7i0d0a, 0d0e  epurorotesc cmióenn spuaarlae slo. sA m peanrotirr edse a 7co agñidooss  ye nh afastma illiaa 
emuaryoosr íma ednes ueadlaeds,  elan  ccuaasnot ídae s emráe ndoer e4s5 0co,0n0  deivuerorssi dmaedn fsuunaclieosn,a al.m Lpal iáanyduodsae e hcaosntóam 5i5c0a, 0se0 
concederá de manera automática con el acogimiento.
Artículo 10.  Carácter vinculante de determinados créditos.
1.  Tendrán  carácter  vinculante  a  nivel  de  subconcepto,  sin  perjuicio  de  lo 
establecido en el artículo 26.2 del TRREPPA, los siguientes subconceptos:
220.002  Libros, revistas y otras publicaciones.
220.004  Material informático no inventariable.
222.000  Telefónicas.
226.001  Atenciones protocolarias y representativas.
226.002  Información, publicidad y promoción de actividades.
226.006  Reuniones y conferencias.
226.009  Otros gastos diversos.
230.000  Dietas y locomoción.
2.  Los créditos a los que hace referencia el artículo 6 de la presente ley «Créditos 
ampliables» tendrán carácter vinculante a nivel de subconcepto, sin perjuicio de lo 
establecido en el artículo 26.2 del TRREPPA.
Artículo 11.  Dotaciones no utilizadas.
1.  El  Consejo  de  Gobierno,  a  propuesta  de  la  Consejera  de  Hacienda,  podrá 
autorizar transferencias de crédito de las dotaciones no utilizadas en los programas de 
las distintas secciones de los presupuestos a los distintos conceptos del programa de 
imprevistos y funciones no clasificadas, habilitando a tal efecto los créditos que sean 
necesarios para su ulterior reasignación. A estas transferencias de crédito no les serán 
de aplicación las limitaciones establecidas en los artículos 31.7 y 34.4 del TRREPPA.
2.  El Consejo de Gobierno dará cuenta de estas transferencias a la Junta General 
en el plazo de un mes desde su aprobación.
Artículo  12.  Transferencias  destinadas  a  financiar  con  carácter  indiferenciado  la 
actividad de sus destinatarios.
1.  La  Consejería  de  Hacienda  podrá  minorar  las  transferencias  destinadas  a 
financiar total o parcialmente y con carácter indiferenciado la actividad de los organismos 
y entes públicos enumerados en el artículo 1.d) de la presente ley en los que exista 
remanente de tesorería positivo de ejercicios anteriores en la medida y por el importe en 
que este pueda ser destinado a financiar sus gastos. Esta minoración no podrá superar 
el importe del remanente positivo de tesorería de estas entidades.
2.  Las transferencias destinadas a financiar total o parcialmente y con carácter 
indiferenciado la actividad del beneficiario podrán ser declaradas en el último trimestre 
del año como no transferibles y, en consecuencia, resultar minoradas en una parte o por 
el total pendiente cuando la previsión de su liquidación presupuestaria o de su resultado 
contable para el ejercicio sea positivo.
3.  Los importes minorados de acuerdo con lo previsto en los apartados anteriores 
tendrán la consideración de dotaciones no utilizadas de acuerdo con lo establecido en el 
artículo 11 de la presente ley.
Artículo 13.  Limitaciones presupuestarias.
Cuando razones de equilibrio presupuestario lo aconsejen, se autoriza al Consejo de  s
Gobierno, a propuesta de la Consejera de Hacienda, a dictar las instrucciones oportunas  oe.
y adoptar las medidas necesarias que permitan adecuar la ejecución presupuestaria de  w.
gddaees  Adtoéssftiu cariitla . rsDit.me ola dse dl ereccisoionnoecsim aiednotpot addea sd esree cdhaorás,  cdueennttrao  ad elal  líJmuniteta d Gee lan etraasla d deel  Prerifnecriepnacdioa   2021-905n https://w
Artículo  14.  Modificación  del  Texto  Refundido  del  Régimen  Económico  y 
Presupuestario, aprobado por Decreto Legislativo del Principado de Asturias 2/1998, 
de 25 de junio.
El Texto Refundido del Régimen Económico y Presupuestario, aprobado por Decreto 
Legislativo del Principado de Asturias 2/1998, de 25 de junio, queda modificado como 
sigue:
Uno.  Se añade un apartado 3 al artículo 35 con la siguiente redacción:
«3.  Los ingresos finalistas que no hubieran sido habilitados en el ejercicio en 
el que se reciban, tendrán la consideración de remanentes de tesorería afectados, 
pudiendo dar lugar a la habilitación de créditos en ejercicios posteriores siempre 
que se destinen a la misma finalidad para la que fueron recibidos.»
Dos.  Se suprime el apartado 3 de la disposición adicional segunda.
CAPÍTULO III
De los créditos para gastos de personal
Sección 1.ª Regímenes retributivos
Artículo 15.  Limitación del aumento de gastos de personal.
1.  Lo establecido en el presente artículo será de aplicación al personal al servicio 
de:
a)  La Administración del Principado de Asturias.
b)  Los organismos y entes públicos a los que se refiere el artículo 1.d), e) y g) de 
esta ley.
c)  Las empresas públicas a las que se refiere el artículo 1.f).
d)  La Universidad de Oviedo.
2.  En el año 2021, las retribuciones del personal incluido en el apartado anterior no 
experimentarán  incremento  con  respecto  a  las  del  año  2020,  en  términos  de 
homogeneidad para los dos períodos de la comparación, tanto respecto a los efectivos 
de personal como a la antigüedad del mismo, sin perjuicio de lo establecido en la 
legislación básica en materia de gastos de personal al servicio del sector público y en la 
disposición adicional primera de la presente ley.
3.  Lo  dispuesto  en  el  apartado  anterior  se  entiende  sin  perjuicio  de  las 
adecuaciones  retributivas  que,  con  carácter  singular  y  excepcional,  resulten 
imprescindibles por el contenido de los puestos de trabajo, por la variación del número 
de efectivos asignados a cada programa, o por el grado de consecución de los objetivos 
fijados a los mismos.
4.  Los  acuerdos,  convenios  o  pactos  que  impliquen  crecimientos  retributivos 
superiores a los previstos en los apartados anteriores deberán experimentar la oportuna 
adecuación, deviniendo inaplicables en caso contrario las cláusulas que se opongan a 
los mismos.
5.  Las referencias relativas a retribuciones contenidas en esta ley se entienden  s
siempre hechas a retribuciones íntegras. oe.
6.  Las  indemnizaciones  por  razón  del  servicio  seguirán  percibiéndose  en  las  w.
cuantías vigentes en 2020. 5w
expe7r.i mLeonsta rcáonm  ipnlcermemenetnotso  preersspoencatloe sa  y latrsa ncsaitnotridioasd, eys  lparse vriesttraibsu cpiaornae s2 0a2n0á loyg asse rnáon 
daebrsiovarbdiadso sd eplo cr acmuabliqou dieer  pmueejsotroa  dreet rtribaubtaivjoa. que se produzca en el año 2021, incluidas las  BOE-A-cable e
A  los  efectos  de  la  absorción  prevista  en  el  párrafo  anterior,  el  incremento  de 
retribuciones de carácter general que se establece en la disposición adicional primera de 
esta ley sólo se computará en el 50 % de su importe, entendiéndose que tienen este 
carácter el sueldo, referido a catorce mensualidades, el complemento de destino y el 
específico.
8.  Los límites establecidos en este artículo serán de aplicación a las retribuciones 
de los contratos mercantiles y de alta dirección del personal incluido en el sector público 
autonómico.
Artículo 16.  Retribuciones de los miembros de la Junta General del Principado de 
Asturias.
Las retribuciones de los miembros de la Junta General del Principado de Asturias 
son las fijadas, de acuerdo con el Reglamento de la Junta General, por la Mesa, oída la 
Junta  de  Portavoces,  dentro  de  los  límites  de  la  correspondiente  consignación 
presupuestaria.
Artículo 17.  Retribuciones de los miembros de los órganos auxiliares.
1.  Las retribuciones correspondientes a los cargos de Síndico Mayor, Síndico y 
Secretario General de la Sindicatura de Cuentas serán las establecidas en el artículo 
siguiente para los cargos de Consejero, Viceconsejero y Secretario General Técnico, 
respectivamente.
2.  Las  retribuciones  correspondientes  a  los  cargos  de  Presidente,  Vocales  y 
Secretario General del Consejo Consultivo serán, de acuerdo con el artículo 10.1 de la 
Ley del Principado de Asturias 1/2004, de 21 de octubre, del Consejo Consultivo, las 
establecidas en el artículo siguiente para los cargos de Consejero, Viceconsejero y 
Secretario General Técnico, respectivamente.
Artículo 18.  Retribuciones de los miembros del Consejo de Gobierno y otros altos 
cargos de la Administración.
1.  Continúan vigentes para 2021 las retribuciones establecidas para 2020 de los 
cargos  de  Presidente,  Vicepresidente,  Consejero  y  Viceconsejero,  así  como  de 
Secretario General Técnico, Director General y asimilados, sin perjuicio de lo establecido 
en los apartados siguientes.
2.  Los altos cargos que sean empleados públicos, personal funcionario, estatutario 
o laboral, tendrán derecho a percibir:
a)  Los trienios que tengan reconocidos.
b)  Un  incremento  del  complemento  específico  en  la  cantidad  equivalente  al 
complemento  de  carrera  profesional  que  tengan  reconocido  o,  cuando  se  trate  de 
personal funcionario docente, de incentivo al rendimiento que le pudiera corresponder en 
servicio activo.
En ambos casos se aplicarán los importes previstos por tales conceptos para el 
personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias.
3.  En ningún caso serán de aplicación a los miembros del Consejo de Gobierno y 
otros altos cargos las gratificaciones por servicios extraordinarios.
4.  Lo previsto en el apartado 2, letra b), del presente artículo no resultará de  e
aplicación a quienes sean miembros del Consejo de Gobierno ni a quienes tengan la  bo
consideración de alto cargo del Servicio de Salud del Principado de Asturias. w
Artículo 19.  Retribuciones de Directores de Agencias y equivalentes.
Las  retribuciones  para  2021  serán  las  previstas  para  2020,  sin  perjuicio  de  la
aplicación de lo previsto para los altos cargos en los apartados 2 y 3 del artículo 18. Bc
Artículo 20.  Retribuciones del personal funcionario.
Las retribuciones a percibir en 2021 por el personal funcionario serán las siguientes:
a)  El sueldo y los trienios que correspondan al grupo o subgrupo en que se halle 
clasificado el cuerpo o escala a la que pertenezca el personal funcionario, de acuerdo 
con las siguientes cuantías referidas a doce mensualidades:
Grupo Sueldos Trienios
Grupo/Subgrupo RD Leg. 5/2015
Ley 30/1984 (Euros) (Euros)
A1 A 14.572,68 560,88
A2 B 12.600,72 457,44
B   11.014,68 401,28
C1 C 9.461,04 346,20
C2 D 7.874,16 235,68
E (Ley 30/1984) y Agrupaciones Profesionales (RD Leg. 
E 7.206,96 177,36
5/2015)
b)  El complemento de destino, que será el correspondiente al nivel del puesto de 
trabajo que se desempeñe, de acuerdo con las siguientes cuantías referidas a doce 
mensualidades:
Cuantía
Nivel de complemento de destino
(Euros)
30 12.794,47
29 11.475,98
28 10.993,72
27 10.510,73
26 9.221,00
25 8.181,46
24 7.698,59
23 7.216,45
22 6.733,47
21 6.251,58
20 5.807,15
19 5.510,57
18 5.213,87
17 4.917,30
16 4.621,58
15 4.324,52 e.
14 4.028,18 w.
1132 33..743314,,4687
11 3.138,09
c)  El complemento específico, destinado a retribuir las condiciones particulares de 
cada puesto de trabajo y, en concreto, en atención a su dificultad técnica, dedicación, 
responsabilidad, incompatibilidad, peligrosidad, especial disponibilidad, la prestación de 
servicios en condiciones especialmente tóxicas o penosas, así como en determinadas 
jornadas a turnos, festivas, nocturnas, o cualquier otra característica que las distinga, sin 
perjuicio de la modalidad de su devengo.
En ningún caso podrá asignarse más de un complemento específico a cada puesto 
de trabajo. La cuantía anual se percibirá en doce mensualidades de igual cuantía, sin 
perjuicio de lo dispuesto en relación con las pagas extraordinarias.
Los funcionarios de los cuerpos docentes que desempeñen funciones en etapas o 
enseñanzas  superiores  a  las  asignadas  a  su  cuerpo  en  el  ámbito  docente  podrán 
percibir, en idénticas condiciones que el complemento específico a que se refieren los 
párrafos anteriores, un «componente compensatorio del complemento específico en la 
función docente». El Consejo de Gobierno establecerá las cuantías y los requisitos para 
poder percibir este complemento compensatorio.
d)  El  complemento  de  carrera  profesional,  destinado  a  retribuir  la  progresión 
alcanzada por el funcionario dentro del sistema de carrera horizontal, de acuerdo con las 
siguientes cuantías referidas a doce mensualidades:
Cuantía Cuantía
Grupo/subgrupo
(primera categoría) (segunda categoría)
Funcionarios
Euros Euros
A1 2.305,16 4.610,32
A2 1.475,41 2.950,82
C1 968,43 1.936,86
C2 783,85 1.567,70
E (Ley 30/1984)-Agrup. Pr. (RD Leg. 5/2015) 599,27 1.198,54
e)  Las pagas extraordinarias, que serán dos al año, una en el mes de junio y otra 
en el mes de diciembre, por un importe cada una de ellas de una mensualidad del sueldo 
y trienios en los importes recogidos en este apartado, y de una mensualidad de los 
importes  del  complemento  de  destino,  complemento  específico  y  complemento  de 
carrera que correspondan. Cuando se hubiera prestado una jornada de trabajo reducida 
durante los seis meses inmediatamente anteriores a los meses de junio o diciembre, el 
importe  de  la  paga  extraordinaria  experimentará  la  correspondiente  reducción 
proporcional.
Las cuantías de sueldo y trienios aplicables a cada una de las pagas extraordinarias 
de los meses de junio y diciembre de 2021 serán las siguientes:
Grupo/Subgrupo Sueldo Trienios
RD Leg. 5/2015 (Euros) (Euros)
A1 749,38 28,85
A2 765,83 27,79
B 793,33 28,92
C1 681,43 24,91 e.
C2 650,20 19,44 ww.
E (Ley 30/1984) y Agrupaciones Profesionales (RD Leg. 5/2015) 600,58 14,78
f)  El complemento de productividad, que retribuirá el especial rendimiento, interés, 
iniciativa  o  esfuerzo  con  que  se  desempeñen  los  puestos  de  trabajo,  se  asignará 
conforme a lo dispuesto en los párrafos siguientes.
El  Consejo  de  Gobierno,  a  propuesta  de  la  Consejería  de  Administración 
Autonómica, Medio Ambiente y Cambio Climático y previo informe de la Consejería 
afectada y de la Consejería de Hacienda, determinará los supuestos e importes de la 
productividad de acuerdo con las siguientes normas:
1.ª  La valoración de la productividad deberá realizarse en función de circunstancias 
objetivas relacionadas con el tipo de puesto de trabajo y el desempeño del mismo y, en 
su caso, con el grado de participación en la consecución de los resultados u objetivos 
asignados al correspondiente programa.
2.ª  En  ningún  caso  las  cuantías  asignadas  por  complemento  de  productividad 
durante  un  período  de  tiempo  originarán  derechos  individuales  respecto  de  las 
valoraciones correspondientes a períodos sucesivos.
Cada consejería, organismo o ente público determinará, mediante resolución, la 
cuantía  individual  que  corresponda  asignar  en  concepto  de  complemento  de 
productividad  al  personal  que  desempeñe  determinados  puestos  de  trabajo  de  los 
programas y servicios que al efecto se señalen, dentro de los créditos presupuestarios 
existentes. Los complementos de productividad serán públicos en el centro de trabajo.
g)  Las gratificaciones por servicios extraordinarios se concederán dentro de los 
créditos  asignados  a  tal  fin.  Estas  gratificaciones  tendrán  carácter  excepcional  y 
solamente podrán ser reconocidas por servicios extraordinarios prestados fuera de la 
jornada normal de trabajo sin que, en ningún caso, puedan ser fijas en su cuantía ni 
periódicas en su devengo, ni originar derechos individuales en periodos sucesivos.
Artículo 21.  Retribuciones del personal laboral.
1.  Con efectos de 1 de enero de 2021, la masa salarial del personal sometido a 
régimen  laboral  e  incluido  dentro  del  ámbito  de  aplicación  al  que  se  refiere  el 
artículo 15.1 no podrá experimentar incremento respecto a la prevista para 2020, sin 
perjuicio de las excepciones contempladas en el artículo 15.3 y de lo dispuesto en la 
disposición adicional primera de la presente ley.
Las variaciones de la masa salarial bruta se calcularán en términos anualizados y de 
homogeneidad para los dos períodos objeto de comparación, tanto en lo que respecta a 
efectivos  de  personal  y  antigüedad  como  al  régimen  de  trabajo,  jornada,  horas 
extraordinarias efectuadas y otras condiciones laborales, computándose por separado 
las cantidades que correspondan a las variaciones en tales conceptos.
2.  La masa salarial del personal laboral está integrada por el conjunto de las 
retribuciones  salariales  y  extrasalariales  devengadas  por  este  personal  en  el  año 
anterior.
Se exceptúan de la masa salarial, en todo caso:
a)  Las prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social.
b)  Las cotizaciones al sistema de la Seguridad Social a cargo del empleador.
c)  Las indemnizaciones correspondientes a traslados, suspensiones o despidos.
d)  Las indemnizaciones o suplidos por gastos que hubiera realizado el trabajador.
3.  Lo previsto en los dos apartados anteriores representa el límite máximo de la  e.e
masa  salarial,  cuya  distribución  y  aplicación  individual  se  producirá  a  través  de  la  b
negociación colectiva. w
Astu4r.i asL ya  daeu ltaosri zeanctiidóand edse  relala cmioansaad assa leanri ael l daert íclau loA 1d.md)in, ies)t,r af)c iyó ng ) ddeel  lPa rpinrceispeandtoe  ldeey 
Gseernáe raaclo drdea Fduan cpioórn  lPaú bCliocnas ye jedreí ala d Dei reHcaccióienn dGae, nperreavl idoes  Ploress uinpfouremsteoss , dye s elar áD reirqeuccisióiton 
previo para el comienzo de las negociaciones de convenios o acuerdos colectivos que se
celebren en el año 2021. Con cargo a la masa salarial deberán satisfacerse la totalidad 
de las retribuciones del personal laboral derivadas del correspondiente acuerdo y todas 
las que se devenguen a lo largo del año, a cuyo efecto deberá aportarse la certificación 
de las retribuciones salariales satisfechas y devengadas en 2020 distinguiendo entre 
retribuciones fijas y conceptos variables.
Cuando se trate de personal adscrito a la Administración del Principado de Asturias o 
a las entidades relacionadas en el artículo 1.d), e), f) y g) de la presente ley, que no se 
encuentre sujeto a convenio colectivo y cuyas retribuciones, en todo o en parte, vengan 
determinadas  por  contrato  individual,  deberán  comunicarse  las  retribuciones 
anualizadas, satisfechas y devengadas en 2020 a las Direcciones Generales de Función 
Pública y de Presupuestos.
5.  Las indemnizaciones o suplidos del personal laboral, que se regirán por su 
normativa específica y por lo dispuesto en esta ley, seguirán percibiéndose en las 
cuantías vigentes para 2020.
6.  El personal laboral que tuviera reconocido el derecho al complemento de carrera 
lo percibirá de acuerdo con lo establecido por la legislación laboral.
Artículo 22.  Retribuciones del personal estatutario.
1.  De conformidad con lo establecido en el artículo 15, las retribuciones a percibir 
en 2021 por el personal estatutario serán las siguientes:
a)  El sueldo y los trienios que correspondan al grupo en que se halle clasificado el 
personal estatutario del Servicio de Salud del Principado de Asturias, de acuerdo con las 
siguientes cuantías referidas a doce mensualidades:
Sueldos Trienios
Grupo – –
Euros Euros
A 14.572,68 560,88
B 12.600,72 457,44
C 9.461,04 346,20
D 7.874,16 235,68
E 7.206,96 177,36
Los trienios reconocidos al personal estatutario con anterioridad al 13 de septiembre 
de 1987 se mantendrán en las cuantías vigentes, sin ser de aplicación lo dispuesto en la 
disposición adicional primera de esta ley.
b)  El complemento de destino, que será el correspondiente al nivel del puesto de 
trabajo que se desempeñe, se abonará de acuerdo con las siguientes cuantías referidas 
a doce mensualidades:
Cuantía
Nivel de complemento de destino –
Euros
30 12.794,47
29 11.475,98 o
28 10.993,72 w
222765 1098...521128011,,,704306 OE-A-2021-90able en https://
Cuantía
Nivel de complemento de destino –
Euros
24 7.698,59
23 7.216,45
22 6.733,47
21 6.251,58
20 5.807,15
19 5.510,57
18 5.213,87
17 4.917,30
16 4.621,58
15 4.324,52
14 4.028,18
13 3.731,48
12 3.434,67
11 3.138,09
c)  El complemento específico, destinado a retribuir las condiciones particulares de 
cada puesto de trabajo y, en concreto, en atención a su dificultad técnica, dedicación, 
responsabilidad, incompatibilidad, peligrosidad, especial disponibilidad, la prestación de 
servicios en condiciones especialmente tóxicas o penosas, así como en determinadas 
jornadas a turnos, festivas, nocturnas o cualquier otra característica que las distinga, sin 
perjuicio de la modalidad de su devengo.
En ningún caso podrá asignarse más de un complemento específico a cada puesto 
de trabajo. La cuantía anual se percibirá en doce mensualidades de igual cuantía, sin 
perjuicio de lo dispuesto en relación con las pagas extraordinarias.
d)  El  complemento  de  carrera  profesional,  destinado  a  retribuir  la  progresión 
alcanzada  por  el  personal  estatutario  dentro  del  sistema  de  carrera  horizontal,  de 
acuerdo con las siguientes cuantías referidas a doce mensualidades:
Carrera profesional para el personal estatutario
(Licenciados y diplomados sanitarios)
Personal de cupo y zona
  Grupo A Grupo B
Grupo A Grupo B
Grado 1. 2.562,57 1.727,68 1.767,33 1.191,44
Grado 2. 5.124,89 3.455,47 3.534,54 2.383,25
Grado 3. 7.637,15 5.149,25 5.267,36 3.551,56 s
Grado 4. 10.149,29 6.843,38 7.000,18 4.719,62 bo
Desarrollo profesional para el personal estatutario
(Excluidos licenciados y diplomados sanitarios)
  Grupo A Grupo B Grupo C Grupo D Grupo E
Nivel 1. 2.305,16 1.475,41 968,43 783,85 599,27
Nivel 2. 4.565,40 2.921,81 1.917,52 1.552,15 1.187,04
Nivel 3. 6.781,08 4.339,94 2.848,13 2.305,53 1.762,93
Nivel 4. 8.989,91 5.753,90 3.908,35 3.189,25 2.470,15
El  derecho  al  percibo  de  este  complemento  quedará  condicionado  al  previo  y 
expreso reconocimiento del correspondiente nivel o grado de carrera y se mantendrá con 
independencia de cuál sea la consejería, organismo o ente público al que pertenezca el 
puesto al que estuviera adscrito o la naturaleza de éste, todo ello sin perjuicio de la 
suspensión operada por la disposición adicional novena de la Ley del Principado de 
Asturias 5/2010, de 9 de julio, de medidas urgentes de contención del gasto y en materia 
tributaria para la reducción del déficit público.
e)  Las pagas extraordinarias, que serán dos al año, una en el mes de junio y otra 
en el mes de diciembre, por un importe cada una de ellas de una mensualidad del sueldo 
y trienios en los importes recogidos en el artículo 20.e), y del complemento de destino, 
complemento específico y complemento de carrera mensual que se perciba. Cuando se 
hubiera  prestado  una  jornada  de  trabajo  reducida  durante  los  seis  meses 
inmediatamente anteriores a los meses de junio o diciembre, el importe de la paga 
extraordinaria experimentará la correspondiente reducción proporcional.
f)  El complemento de atención continuada, destinado a remunerar al personal para 
atender a los usuarios de los servicios sanitarios de manera permanente y continuada.
g)  El  complemento  de  productividad,  que  se  destina  a  retribuir  el  especial 
rendimiento, interés, iniciativa o esfuerzo del titular del puesto, así como su participación 
en programas o actuaciones concretas y la contribución del personal a la consecución de 
los objetivos programados, previa evaluación de los resultados conseguidos.
El  Consejo  de  Gobierno,  a  propuesta  de  la  Consejería  de  Administración 
Autonómica, Medio Ambiente y Cambio Climático y previo informe de la Consejería 
afectada y de la Consejería de Hacienda, determinará los supuestos e importes de la 
productividad de acuerdo con las normas que se especifican en el artículo 20.f) de esta 
ley.
No  obstante  lo  anterior,  el  Consejero  de  Salud,  previos  los  informes  de  las 
Direcciones Generales de Función Pública y de Presupuestos, podrá acordar, mediante 
resolución, los supuestos e importes de la productividad variable del personal directivo 
adscrito  al  Servicio  de  Salud  del  Principado  de  Asturias  en  función  del  especial 
rendimiento,  interés,  iniciativa  o  esfuerzo  con  que  se  desempeñen  los  puestos  de 
trabajo.
Cada consejería, organismo o ente público determinará, mediante resolución, la 
cuantía  individual  que  corresponda  asignar  en  concepto  de  complemento  de 
productividad  al  personal  que  desempeñe  determinados  puestos  de  trabajo  de  los 
programas y servicios que al efecto se señalen, dentro de los créditos presupuestarios 
existentes. Los complementos de productividad serán públicos en el centro de trabajo. e.e
2.  A los efectos de la absorción prevista en el artículo 15.7, si se produjese el  b
incremento de retribuciones de carácter general que se establece en la disposición  w
tardieicniioonsa, l cpormimpeleram ednet oess tdae l epy,r ondou csteiv idcoands, idceormarpále lma epnatort ed ed ecl ainrrcerream pernotofe sqiuoen aal,f ehcotera as 
ecoxtrrraeosprdoinnadrieianst es nai l  caol mpcoonmepnlteem  egnetnoe radl ed el atceonmcipólne mecnoton tineusapdeac.í ficoL ads e  cauqaunetlíloass 
puestos de trabajo y categorías que fueron objeto de incremento en el año 2002 en
aplicación  del  acuerdo  de  la  Mesa  Sectorial  de  Sanidad  de  1  de  agosto  de  2001 
formarán parte del importe absorbible.
Artículo 23.  Retribuciones del personal al servicio de la Administración de Justicia 
dependiente del Principado de Asturias.
1.  El personal funcionario de los cuerpos al servicio de la Administración de Justicia 
que  desempeñe  sus  funciones  en  el  ámbito  competencial  de  la  Administración  del 
Principado de Asturias, percibirá las retribuciones previstas en la Ley de Presupuestos 
Generales  del  Estado  o  norma  equivalente  en  materia  de  retribuciones  y  demás 
normativa que le resulte aplicable.
2.  Los  complementos  y  las  mejoras  retributivas  reguladas  en  disposiciones  o 
acuerdos adoptados por los órganos de la Administración del Principado de Asturias con 
respecto  a  este  personal,  no  experimentarán  incremento  respecto  de  las  cuantías 
vigentes para 2020, sin perjuicio de lo dispuesto en la disposición adicional primera de la 
presente ley.
3.  El complemento específico transitorio establecido en la disposición adicional 
sexta del Decreto 1/2009, de 28 de enero, por el que se regulan determinados aspectos 
del régimen de retribuciones del personal al servicio de la Administración del Principado 
de Asturias, sus organismos y entes públicos, se integrará como parte del complemento 
específico cuando se aprueben las correspondientes relaciones de puestos de trabajo.
Artículo 24.  Retribuciones del personal eventual.
1.  Las  retribuciones  del  personal  eventual  que  preste  sus  servicios  en  la 
Administración del Principado de Asturias, sus organismos y entes públicos a los que se 
refiere  el  artículo  15,  no  experimentarán  ningún  incremento  con  respecto  a  las 
reconocidas  para  2020  sin  que  ello  pueda  suponer  menoscabo  de  los  derechos 
inherentes a la situación de servicio activo.
2.  El  personal  eventual  percibirá  las  retribuciones  básicas  y  complementarias 
fijadas  en  su  nombramiento,  con  la  misma  estructura  de  niveles  vigentes  para  el 
personal funcionario.
Artículo 25.  Retribuciones del personal funcionario sanitario local.
El personal funcionario sanitario local que preste servicios en cualquiera de los 
organismos y entes de la Administración del Principado de Asturias y no esté adscrito a 
puestos  de  trabajo  catalogados,  continuará  percibiendo  durante  el  año  2021  las 
retribuciones vigentes para el año 2020, sin perjuicio de lo establecido en la legislación 
básica en materia de gastos de personal al servicio del sector público y en la disposición 
adicional primera de la presente ley.
Sección 2.ª Otras disposiciones en materia de retribuciones de personal
Artículo 26.  Procesos de autoorganización y políticas de personal.
La Consejera de Hacienda podrá autorizar, en los créditos de gastos de personal, las 
modificaciones  presupuestarias  necesarias  para  reajustar  los  créditos  cuando  sean 
consecuencia  de  procesos  derivados  de  políticas  de  personal,  de  reorganizaciones 
administrativas o de cambios en la provisión de puestos de trabajo que impliquen una  e.
modificación en su adscripción presupuestaria. w.
Artículo 27.  Limitaciones en materia de personal funcionario o laboral al servicio de la 
Administración del Principado de Asturias o de los organismos y entes públicos 
relacionados en el artículo 1.d) y g) de la presente ley.
1.  La determinación o modificación de las condiciones retributivas de los empleados 
públicos de la Administración del Principado de Asturias y de los organismos y entes 
públicos relacionados en el artículo 1.d) así como de los consorcios relacionados en el 
artículo 1.g) de la presente ley requerirá los informes favorables de la Dirección General 
de Función Pública y de la Dirección General de Presupuestos.
2.  Los informes a los que se refiere el apartado anterior serán evacuados en el 
plazo de veinte días hábiles a contar desde la fecha de recepción del proyecto de pacto 
o acuerdo y versarán sobre la legislación aplicable en materia de empleo público y sobre 
aquellos aspectos de los que se deriven consecuencias directas o indirectas en materia 
de gasto público, especialmente respecto a la adecuación a la masa salarial previamente 
determinada y a las consignaciones presupuestarias existentes.
3.  A los efectos de lo dispuesto en los apartados anteriores se entenderá por 
determinación o modificación de condiciones retributivas las situaciones siguientes:
a)  La firma de convenios o acuerdos colectivos, así como sus revisiones y las 
adhesiones o extensiones a los mismos.
b)  La  aplicación  de  convenios  colectivos  de  ámbito  sectorial,  así  como  sus 
revisiones y las adhesiones o extensiones a los mismos.
c)  La fijación de retribuciones mediante contrato individual, ya se trate de personal 
fijo o contratado por tiempo determinado, cuando no vengan reguladas en todo o en 
parte por convenio colectivo.
d)  La celebración de contratos de alta dirección.
e)  La celebración de contratos de trabajo para la realización de una obra o servicio 
determinado.
f)  La celebración de contratos formativos.
g)  La celebración de contratos de puesta a disposición con empresas de trabajo 
temporal.
h)  El otorgamiento de cualquier clase de mejora salarial de carácter unilateral, ya 
sea individual o colectivo, aunque se derive de la aplicación extensiva del régimen 
retributivo del personal funcionario público.
i)  La transformación de plazas o modificación de las relaciones de puestos de 
trabajo.
4.  Serán nulos de pleno derecho los pactos y acuerdos adoptados en esta materia 
con omisión de los informes regulados en los apartados anteriores o contrarios a un 
informe desfavorable, así como los pactos que impliquen crecimientos salariales para 
ejercicios sucesivos que vulneren los que determinen las futuras leyes de presupuestos.
Artículo  28.  Limitaciones  en  materia  de  personal  que  preste  sus  servicios  en  las 
entidades enumeradas en el artículo 1.e) y f) de esta ley.
1.  Todos los acuerdos, convenios, pactos o instrumentos análogos, así como los 
contratos  individuales  de  trabajo  que  se  acuerden  en  el  ámbito  de  las  entidades 
enumeradas en el artículo 1.e) y f) de esta ley, requerirán, antes de su aprobación, los 
informes  favorables  de  la  Dirección  General  de  Función  Pública  y  de  la  Dirección 
General de Presupuestos en los términos que establezcan las instrucciones del Consejo  e.
de Gobierno. w.b
2.  Serán nulos de pleno derecho los pactos y acuerdos adoptados en esta materia  5w
con omisión de los referidos informes o contrarios a los mismos.
Artículo 29.  Prohibición de ingresos atípicos.
El personal comprendido en el ámbito de aplicación de la presente ley no podrá 
percibir participación alguna de los tributos, comisiones u otros ingresos de cualquier 
naturaleza que correspondan a la Administración como contraprestación de cualquier 
servicio, ni participación o premio en las multas impuestas, aun cuando estuvieran 
normativamente atribuidas al mismo, debiendo percibir únicamente las remuneraciones 
del correspondiente régimen retributivo, todo ello sin perjuicio de lo que resulte de la 
aplicación del sistema de incompatibilidades.
Sección 3.ª Plantillas y oferta de empleo público
Artículo 30.  Plantillas.
1.  Se aprueban las plantillas del personal funcionario, estatutario y laboral de la 
Administración del Principado de Asturias, sus organismos y entes públicos, clasificados 
por grupos, cuerpos, escalas y categorías, y con adscripción inicial a los programas y 
secciones presupuestarias conforme a lo dispuesto en el informe de personal anexo a 
estos presupuestos.
2.  El  Consejo  de  Gobierno,  a  propuesta  del  Consejero  de  Administración 
Autonómica, Medio Ambiente y Cambio Climático, previo informe de la Dirección General 
de  Función  Pública  y  de  la  Dirección  General  de  Presupuestos  así  como  de  las 
consejerías afectadas por razón de la materia, podrá aprobar la transformación de plazas 
vacantes  de  la  plantilla  de  personal  funcionario,  estatutario  y  laboral  al  objeto  de 
adecuarlas a las necesidades administrativas, así como cualesquiera otras que resulten 
precisas como consecuencia de las modificaciones de las relaciones de puestos de 
trabajo que se aprueben.
Cuando  se  trate  de  plazas  de  la  plantilla  orgánica  del  Servicio  de  Salud  del 
Principado de Asturias, la propuesta al Consejo de Gobierno para las actuaciones a que 
se  refiere  el  párrafo  anterior  corresponderá  a  la  Consejería  de  Salud.  De  estas 
transformaciones y de los acuerdos que el Consejo de Gobierno adopte sobre esta 
materia, se dará cuenta a la Junta General del Principado de Asturias en el plazo de un 
mes desde su aprobación.
3.  La Consejera de Hacienda podrá autorizar en los créditos de gastos de personal 
las modificaciones presupuestarias necesarias para su ajuste a las variaciones de las 
relaciones de puestos de trabajo y de las plantillas que resulten aprobadas.
Artículo 31.  Incorporación de nuevo personal durante el año 2021.
1.  Durante  el  año  2021,  en  el  ámbito  de  la  Administración  del  Principado  de 
Asturias, sus organismos autónomos, entidades públicas y demás entidades de derecho 
público, únicamente se podrá incorporar nuevo personal con sujeción a los límites y 
requisitos establecidos en la legislación básica en materia de oferta de empleo público.
Esta limitación se hace extensiva a las plazas que estén incursas en los procesos de 
consolidación de empleo previstos en la disposición transitoria cuarta del texto refundido 
de  la  Ley  del  Estatuto  Básico  del  Empleado  Público,  aprobado  por  Real  Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
2.  El Consejo de Gobierno, dentro de los límites establecidos con carácter básico 
en la Ley de Presupuestos Generales del Estado o norma equivalente en materia de  es
retribuciones, a propuesta del Consejero de Administración Autonómica, Medio Ambiente  o
y Cambio Climático, y previos informes de la Dirección General de Función Pública y de  ww.
nllaoo sDm r3iebr.eqr acucmDisióiuietnorna sGtno qte eudn eee e repals el trdaaseñbo olnPe azrec2l sa0eu 2slpat1au ,lt eeugsltaatiso rlisaoc,c o atineóptmnrrao pbtboaáarcsraiiáócl  anyla   e dodnefe e e frustpatnae cd rimoseona enatemarirlopi asle.l aoinb tpoeúrrabinll iocstoe .smep sourajel tayr á eal   OE-A-2021-905able en https://w
4.  Sin  perjuicio  de  lo  establecido  en  la  legislación  básica  en  esta  materia,  la 
contratación de personal por parte de todas las entidades enumeradas en el artículo 1.e), 
f) y g) de esta ley, deberá cumplir los siguientes requisitos:
a)  La  contratación  temporal  e  indefinida  de  las  entidades  relacionadas  en  el 
artículo 1. e), f) y g) requerirá los informes favorables de las Direcciones Generales de 
Función Pública y de Presupuestos en los términos que establezcan las instrucciones del 
Consejo de Gobierno. Los informes serán evacuados en el plazo de veinte días hábiles a 
contar desde la fecha de recepción de la solicitud.
b)  Los sujetos incluidos en este apartado deberán remitir la información que les sea 
solicitada  por  los  órganos  competentes  en  orden  a  la  emisión  de  los  informes 
preceptivos.
c)  Serán nulos de pleno derecho los contratos celebrados con omisión de los 
referidos informes o contrarios a los mismos.
Sección 4.ª De la Universidad de Oviedo
Artículo 32.  Costes de personal de la Universidad de Oviedo.
1.  Se autorizan para 2021 los costes del personal docente e investigador, así como 
de administración y servicios de la Universidad de Oviedo, incluido el que ocupa plazas 
vinculadas a las instituciones sanitarias, por los siguientes importes:
Personal docente e investigador: 67.269.000 euros.
Personal de administración y servicios: 30.913.510 euros.
En  los  costes  de  personal  no  se  incluyen  trienios,  cotizaciones  al  sistema  de 
Seguridad Social a cargo del empleador, los componentes del complemento específico 
por mérito docente y de productividad por la actividad investigadora previstos en el Real 
Decreto 1086/1989, de 28 de agosto, sobre retribuciones del profesorado universitario, ni 
el complemento retributivo autonómico del profesorado universitario en el Principado de 
Asturias.
2.  Las cuantías autorizadas no tienen en cuenta la adecuación de retribuciones a 
que hace referencia la disposición adicional primera de esta ley. En el marco de la 
misma, por resolución de la Consejería de Ciencia, Innovación y Universidad podrán 
modificarse los importes del apartado 1.
3.  Será preciso informe favorable de las Direcciones Generales de Función Pública 
y de Presupuestos como trámite previo a la modificación de las condiciones retributivas 
del personal funcionario de la Universidad de Oviedo, así como a la formalización de 
convenios colectivos para el personal laboral de la Universidad de Oviedo, o para la 
modificación del existente, siempre que comporten incrementos salariales.
4.  Para el reconocimiento de tramos docentes por la Universidad de Oviedo, se 
requerirá un informe preceptivo de la Intervención de la Universidad en el que se acredite 
que existe crédito adecuado y suficiente en las consignaciones presupuestarias que a tal 
fin figuren en los presupuestos de la Universidad.
CAPÍTULO IV
De las operaciones financieras
Sección 1.ª Operaciones de crédito w.
Artículo 33.  Operaciones de crédito a largo plazo.
auto1r.iz aA a ll oCso nesfeecjoto dse d Ge olboi edrinsop,u ae sptoro peune lsotsa  adretí clau lCoos n4s9e jey rasi gduei eHnatecise nddeal ,T aR dRisEpPoPnAe r slae 
realización de operaciones de crédito a largo plazo o la emisión de deuda pública hasta 
un importe de 933.830.110 euros.
El  endeudamiento  formalizado  se  destinará  a  la  financiación  de  los  créditos 
recogidos en el estado de gastos de los Presupuestos Generales del Principado de 
Asturias para 2021 respetando lo previsto a estos efectos en la legislación vigente. Las 
operaciones de endeudamiento podrán concertarse en forma de préstamos a largo plazo 
o  instrumentos  de  emisión  de  deuda  que  operen  en  los  mercados  financieros 
estableciéndose un plazo máximo de 30 años.
2.  Asimismo,  el  Consejo  de  Gobierno  podrá,  previa  comunicación  a  la  Junta 
General,  concertar  operaciones  de  crédito  a  largo  plazo  como  consecuencia  de  la 
adhesión  a  cualquier  mecanismo  de  liquidez  adicional  que  se  implante  durante  el 
ejercicio  2021  al  objeto  de  permitir  a  las  Comunidades  Autónomas  atender  a  sus 
necesidades financieras, con sujeción al destino y características en ellos previstos y por 
no más, en ningún caso, del importe que, en su virtud, corresponda al Principado de 
Asturias.
La  autorización  para  concertar  dichas  operaciones  de  crédito  se  entenderá 
concedida,  salvo  que,  en  el  plazo  de  los  cinco  días  siguientes  a  la  recepción  de 
comunicación,  la  Comisión  de  Hacienda,  a  propuesta  de  al  menos  dos  Grupos 
Parlamentarios,  acuerde  que  debe  ser  solicitada  mediante  la  presentación  de  un 
proyecto de ley.
3.  En todo caso, el importe de endeudamiento formalizado deberá respetar los 
límites establecidos en la legislación básica. En concreto, el endeudamiento neto del 
Principado de Asturias entre el 31 de diciembre de 2020 y el 31 de diciembre de 2021 no 
podrá superar lo dispuesto en las normas y acuerdos de estabilidad presupuestaria y 
sostenibilidad financiera que, en su caso, se adopten en materia de endeudamiento.
4.  El Consejo de Gobierno dará cuenta a la Junta General de las operaciones que 
se concierten al amparo de lo previsto en el presente artículo.
Artículo 34.  Operaciones de crédito a corto plazo.
1.  Sin perjuicio de lo establecido en el artículo 48 del TRREPPA y al objeto de 
cubrir necesidades transitorias de tesorería, el Consejo de Gobierno, a propuesta de la 
Consejera de Hacienda, podrá autorizar adicionalmente la concertación de operaciones 
de endeudamiento por un plazo igual o inferior a un año con el límite del 10 % del estado 
de gastos de los Presupuestos Generales del Principado de Asturias para 2021.
2.  El Consejo de Gobierno dará cuenta a la Junta General de las operaciones que 
se concierten al amparo de lo previsto en el apartado anterior.
Artículo 35.  Endeudamiento a corto plazo de los organismos autónomos.
1.  El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejera de Hacienda y para cubrir 
necesidades transitorias de tesorería de los organismos autónomos, podrá autorizar la 
concertación de operaciones de crédito por un plazo igual o inferior a un año con el límite 
máximo del 5 % del crédito inicial del estado de gastos de sus presupuestos para el 
ejercicio 2021. Estas operaciones deberán ser canceladas antes del 31 de diciembre 
de 2021, salvo autorización expresa.
2.  El Consejo de Gobierno dará cuenta a la Junta General de las operaciones que 
se concierten al amparo de lo previsto en el apartado anterior.
Sección 2.ª Régimen de avales b
Artíc1u. lo L3a6 . AdAmvianliesstr aacl isóenc tdoer lp Púbrilniccoip.ado de Asturias podrá avalar, en las condiciones
que determine el Consejo de Gobierno, operaciones de crédito que se concierten por los
diferentes organismos y entes públicos a los que se refiere el artículo 1 de esta ley y por
las  empresas  con  participación  pública  mayoritaria  en  cuyo  capital  participe  la 
Administración del Principado de Asturias, hasta un límite de 50.000.000 de euros.
2.  El límite previsto en el apartado anterior podrá incrementarse con la finalidad de 
refinanciar operaciones de endeudamiento previamente avaladas por la Administración 
del Principado de Asturias, siempre y cuando se produzca una reducción de la carga 
financiera. El importe avalado por la Administración del Principado de Asturias para cada 
operación no podrá exceder del riesgo vivo existente a la fecha de la cancelación.
Artículo  37.  Reafianzamiento  de  avales  otorgados  por  sociedades  de  garantía 
recíproca del Principado de Asturias.
1.  La Administración del Principado de Asturias podrá reafianzar las garantías que 
tenga concedidas o sean otorgadas por sociedades de garantía recíproca del Principado 
de  Asturias  a  sus  socios  partícipes  que  sean  autónomos,  pequeñas  y  medianas 
empresas  con  actividad  efectiva  en  el  territorio  del  Principado  de  Asturias  como 
consecuencia de la crisis provocada por la COVID-19.
2.  El reafianzamiento regulado en el apartado anterior se concretará y desarrollará 
mediante convenio entre la Administración del Principado de Asturias y la sociedad de 
garantía recíproca en cuestión.
3.  El límite global del reafianzamiento a conceder por esta línea será de 30.000.000 
euros.
4.  La cuantía reafianzada no podrá exceder individualmente del 80 % de la garantía 
concedida por la sociedad de garantía recíproca para cada operación, ni superar el 15 % 
del límite establecido en el apartado anterior.
CAPÍTULO V
Normas tributarias
Sección 1.ª Tributos propios
Artículo 38.  Modificación del texto refundido de las disposiciones legales del Principado 
de Asturias en materia de tributos propios, aprobado por Decreto Legislativo 1/2014, 
de 23 de julio.
El artículo 70 del texto refundido de las disposiciones legales del Principado de 
Asturias en materia de tributos propios, aprobado por Decreto Legislativo 1/2014, de 23 
de julio, queda redactado en los siguientes términos:
«Artículo 70.  Afectación de los ingresos del impuesto.
1.  La  recaudación  del  impuesto  quedará  afectada  íntegramente  a  la 
financiación  de  los  gastos  de  explotación,  mantenimiento  y  gestión  de  las 
instalaciones  de  depuración  de  aguas  residuales  definidas  en  la  Ley  del 
Principado  de  Asturias  1/1994,  de  21  de  febrero,  sobre  Abastecimiento  y 
Saneamiento de Aguas, por este orden:
a)  Instalaciones titularidad del Principado de Asturias.
b)  Instalaciones de titularidad estatal para cuya explotación el Principado de 
Asturias haya suscrito convenios de gestión con la Administración General del  e.
Estado. w.b
c)  Instalaciones de titularidad municipal. 5w
2.  En caso de sobrante de recaudación, una vez cubiertas las necesidades
geastsatobsle cdied aisn veenr seiól na praeratalizdaod aonst eproior r,e dl iPchrion ceipxcaedsoo d peo dArsát udreiassti noa rpsoer  ala fsin eanntcidiaard leoss 
locales en obras nuevas o mejoras de instalaciones de depuración de aguas 
residuales.»
Sección 2.ª Tributos cedidos por el Estado
Artículo 39.  Modificación del texto refundido de las disposiciones legales del Principado 
de Asturias en materia de tributos cedidos por el Estado, aprobado por Decreto 
Legislativo 2/2014, de 22 de octubre. .
El texto refundido de las disposiciones legales del Principado de Asturias en materia 
de tributos cedidos por el Estado, aprobado por Decreto Legislativo 2/2014, de 22 de 
octubre, queda modificado como sigue:
Uno.  El artículo 6 queda redactado en los siguientes términos:
«Artículo  6.  Deducción  por  inversión  en  vivienda  habitual  que  tenga  la 
consideración de protegida.
1.  Los  contribuyentes  que  durante  el  período  impositivo  adquieran  o 
rehabiliten  una  vivienda  habitual  que  tenga  la  consideración  de  protegida, 
conforme a la normativa estatal o autonómica en la materia, tendrán derecho a 
aplicar en la cuota íntegra autonómica una deducción de hasta 5.000 euros.
2.  En el supuesto de que el gasto que origine el derecho a la deducción no 
resulte superior a 5.000 euros, el límite máximo de la deducción se fijará en la 
cuantía del citado gasto efectivo. El importe total de esta deducción no podrá 
superar en ningún caso el máximo fijado en el apartado anterior.
3.  En  el  supuesto  en  que  el  contribuyente  carezca  de  cuota  íntegra 
autonómica  suficiente  para  aplicarse  el  total  de  la  deducción  en  el  período 
impositivo en que se lleve a cabo la adquisición o rehabilitación, el importe no 
deducido podrá aplicarse en los tres períodos impositivos siguientes hasta agotar, 
en  su  caso,  el  importe  total  de  la  deducción  respetando  lo  previsto  en  el 
apartado 2 anterior.
4.  Cuando dos o más contribuyentes tengan derecho a la aplicación de esta 
deducción respecto de los mismos bienes para un mismo período impositivo, el 
importe máximo de la deducción se prorrateará entre ellos por partes iguales.»
Dos.  El artículo 7 queda redactado en los siguientes términos:
«Artículo 7.  Deducción por arrendamiento de vivienda habitual.
1.  Podrá deducirse de la cuota íntegra autonómica el 10 por ciento de las 
cantidades satisfechas en el período impositivo por arrendamiento de la vivienda 
habitual del contribuyente, con un máximo de 455 euros y siempre que concurran 
los siguientes requisitos:
a)  Que la base imponible no exceda de 25.009 euros en tributación individual 
ni de 35.240 euros en tributación conjunta.
b)  Que las cantidades satisfechas en concepto de alquiler excedan del 10 por 
ciento de la base imponible.
2.  El porcentaje de deducción será del 15 por ciento con el límite de 606  es
euros en caso de alquiler de vivienda habitual en el medio rural, entendiéndose  o
como tal la vivienda que se ubique en suelo no urbanizable según la normativa  w
ucclorabnsac3ifne.ic íjsoatsEcic ilóa dnp e ovd riegcpleeo snnbuttleaae jcleoieó .ndn e e indl feePdrriuoincrcc iiapó and 3so.0e 0rdá0e   dheAals bt2iut0ar inaptseo,sr  ,y c iceloann to q iunceod nes peee ln edlínmecniutceeia nd terde e 7 0el0an    OE-A-2021-90able en https://
euros en caso de alquiler de vivienda habitual por contribuyentes con residencia
habitual en zonas rurales en riesgo de despoblación. En el supuesto en que el 
inmueble se ubique en medio rural en los términos previstos en el apartado 2 
anterior y a su vez en una zona rural en riesgo de despoblación, se aplicará el 
porcentaje y límite previsto en el presente apartado.
4.  A los efectos de la presente deducción, tendrán la consideración de zonas 
rurales en riesgo de despoblación las que se determinen por la resolución de la 
Consejería de Hacienda a que se refiere el artículo 14 quáter.»
Tres.  El artículo 14 bis queda redactado en los siguientes términos:
«Artículo 14 bis.  Deducción por gastos de descendientes en centros de cero a 
tres años.
1.  Los contribuyentes podrán deducir de la cuota íntegra autonómica el 15 
por ciento de las cantidades satisfechas en el período impositivo en concepto de 
gastos de descendientes en centros de cero a tres años con el límite de 330 euros 
anuales por cada descendiente que no supere la citada edad. Dicho porcentaje de 
deducción  será  del  30  por  ciento  con  un  límite  de  660  euros  anuales  para 
contribuyentes  con  residencia  habitual  en  zonas  rurales  en  riesgo  de 
despoblación.
2.  La  deducción  únicamente  resultará  aplicable  cuando  los  progenitores, 
adoptantes,  o  tutores  convivan  con  el  menor.  Cuando  exista  más  de  un 
contribuyente con derecho a la aplicación del beneficio fiscal, el importe de la 
deducción se prorrateará por partes iguales en la declaración de cada uno de 
ellos.
3.  Sólo  tendrá  derecho  a  esta  deducción  el  contribuyente  cuya  base 
imponible no resulte superior a 25.009 euros en tributación individual ni a 35.240 
euros en tributación conjunta.
4.  La deducción y el límite a la misma en el período impositivo en el que el 
menor cumpla los tres años se calcularán de forma proporcional al número de 
meses en que se cumplan los requisitos previstos en el presente artículo.
5.  A los efectos de la presente deducción, tendrán la consideración de zonas 
rurales en riesgo de despoblación las que se determinen por la resolución de la 
Consejería de Hacienda a que se refiere el artículo 14 quáter.»
Cuatro.  El apartado 6 del artículo 14 quinquies queda redactado en los siguientes 
términos:
«6.  A los efectos de la presente deducción, tendrán la consideración de 
zonas rurales en riesgo de despoblación las que se determinen por la resolución 
de la Consejería de Hacienda a que se refiere el artículo 14 quáter.»
Cinco.  El artículo 14 sexies queda redactado en los siguientes términos:
«Artículo 14 sexies.  Deducción por gastos de transporte público para residentes 
en zonas rurales en riesgo de despoblación.
1.  El contribuyente con residencia habitual en zonas rurales en riesgo de 
despoblación podrá practicar en la cuota íntegra autonómica una deducción por el 
importe de los gastos en que incurra para adquirir abonos de transporte público de  s
carácter unipersonal y nominal, con el límite de 100 euros. o
2.  En  su  caso,  la  acreditación  documental  de  los  gastos  que  generen  w.
dtreárfeic3co.h  jouE raísd tdiace odd euodc ecucicóocnnió ódnme sbiceeo raá ap rdleimcaailtriziáda oer snee ne m lD peeedrreiíaocnhdtooe.  ifmacptousrait iovo c ueanl qeul iqeur eo tsreo  emfeecdtiúoe d eell   2021-905n https://w
gasto con independencia del período de vigencia del abono adquirido.
4.  Solo  tendrá  derecho  a  esta  deducción  el  contribuyente  cuya  base 
imponible no resulte superior a 25.009 euros en tributación individual ni a 35.240 
euros en tributación conjunta.
5.  A los efectos de la presente deducción, tendrán la consideración de zonas 
rurales en riesgo de despoblación las que se determinen por la resolución de la 
Consejería de Hacienda a que se refiere el artículo 14 quáter.»
Seis.  Se adiciona un artículo 14 septies con la siguiente redacción:
«Artículo  14  septies.  Deducción  para  contribuyentes  que  se  incorporen  al 
mercado  laboral  desarrollando  trabajos  especialmente  cualificados, 
relacionados  directa  y  principalmente  con  actividades  de  investigación  y 
desarrollo, científicas o de carácter técnico.
1.  Los contribuyentes que se incorporen al mercado laboral desarrollando 
trabajos  especialmente  cualificados,  relacionados  directa  y  principalmente  con 
actividades de investigación y desarrollo, científicas o de carácter técnico, podrán 
practicar en la cuota íntegra autonómica una deducción de 2.000 euros siempre 
que se cumplan las siguientes condiciones:
a)  Que no hayan transcurrido más de tres años desde que el contribuyente 
finalizase su formación académica.
b)  Que el contribuyente tenga su residencia habitual en el Principado de 
Asturias y la misma se mantenga durante al menos tres años.
c)  Que, cuando la actividad se inicie por cuenta ajena, se firme un contrato 
de trabajo.
d)  Que, cuando la actividad se inicie por cuenta propia, el contribuyente 
cause alta en el régimen especial de la Seguridad Social o en la mutualidad de 
previsión social correspondiente.
2.  Esta deducción se aplicará en el período impositivo en el que se produzca 
la incorporación al mercado laboral, entendiendo por tal, para el supuesto de inicio 
de actividades por cuenta ajena, la fecha de firma del contrato de trabajo y, para el 
inicio de actividades por cuenta propia, la fecha del alta en el régimen especial de 
la Seguridad Social o en la mutualidad de previsión social correspondiente. En 
este último supuesto, la situación de alta habrá de mantenerse durante un período 
mínimo de un año, salvo fallecimiento dentro de dicho período.
3.  A  los  efectos  de  la  presente  deducción,  tendrán  la  consideración  de 
trabajos especialmente cualificados aquellos realizados por personas trabajadoras 
con  una  categoría  profesional  comprendida  en  el  Grupo  de  Cotización  1  del 
Régimen General de la Seguridad Social, conforme a lo dispuesto por la normativa 
vigente  al  efecto,  relacionados,  directa  y  principalmente,  con  las  siguientes 
actividades:
a)  Actividades de investigación y desarrollo, comprendiendo:
1.º  La “investigación básica” o la indagación original y planificada que persiga 
descubrir  nuevos  conocimientos  y  una  superior  comprensión  en  el  ámbito 
científico o tecnológico, desvinculada de fines comerciales o industriales.
2.º  La  “investigación  aplicada”  o  la  indagación  original  y  planificada  que  es
persiga la obtención de nuevos conocimientos con el propósito de que los mismos  o
puedan ser utilizados en el desarrollo de nuevos productos, procesos o servicios,  ww.
iopn rveoenc3se l.tasºig o masEc eoilój o n“srd aee rassvpiaigclrinicrooiafsildcl,o aao  t eisvexuanp   edmureienm lj ooesprna lyat aasnli ”,ge  noxeii fssilcaqtea unmteitvmeaasta,e.  ariosaí l izcdaoiscmeióñono l  ad dece r eloanscu ieróevnso udsl eta ppdrrooosdt uodctietpo olsas,    OE-A-2021-905able en https://w
no comercializables y los proyectos de demostración inicial o proyectos piloto,
siempre que los mismos no puedan convertirse o utilizarse para aplicaciones 
industriales o para su explotación comercial.
4.º  La concepción de “software” avanzado, entendiendo como tal el que 
suponga la implementación de soluciones innovadoras. No se incluyen a estos 
efectos las actividades habituales o rutinarias relacionadas con el “software”. En 
cualquier caso, este supuesto deberá contar con informe favorable por parte de los 
órganos de la Administración del Principado de Asturias con competencias en este 
ámbito.
b)  Actividades científicas y de carácter técnico, comprendiendo:
1.º  La  “innovación  tecnológica”  entendida  como  aquella  actividad  cuyo 
resultado sea un avance tecnológico en la obtención de nuevos productos o 
procesos  de  producción  o  mejoras  sustanciales  de  los  ya  existentes.  Se 
considerarán  nuevos  aquellos  productos  o  procesos  cuyas  características  o 
aplicaciones, desde el punto de vista tecnológico, difieran sustancialmente de las 
existentes con anterioridad. Esta actividad incluirá la materialización de los nuevos 
productos o procesos en un plan, esquema o diseño, así como la elaboración de 
estudios de viabilidad y la creación de prototipos y los proyectos de demostración 
inicial o proyectos piloto, incluso los que puedan convertirse o utilizarse para 
aplicaciones industriales o para su explotación comercial. También se incluyen las 
actividades de diagnóstico tecnológico tendentes a la identificación, la definición y 
la orientación de soluciones tecnológicas avanzadas.
2.º  Las  actividades  relacionadas  con  proyectos  dentro  del  ámbito  del 
desarrollo sostenible y de la protección y mejora medioambiental que tengan como 
objeto:
La minimización, reutilización y valoración de residuos.
La movilidad y el transporte sostenible.
La regeneración medioambiental de espacios naturales consecuencia de la 
ejecución de medidas compensatorias o de otro tipo de actuaciones voluntarias.
La minimización del consumo de agua y su depuración.
El empleo de energías renovables y eficiencia energética.
3.º  Las  actividades  que  se  presten  para  entidades  que  se  consideren 
“empresas innovadoras” por cumplir los requisitos establecidos en la normativa 
comunitaria.
4.º  Las actividades que se presten a entidades que cumplan con la finalidad 
de  promoción  empresarial  y  reforzamiento  de  la  actividad  productiva.  Se 
entenderá que cumplen dicha finalidad las empresas que implementen proyectos 
empresariales  relevantes  que  supongan  el  desarrollo  de  nuevas  actividades, 
productos o mercados, la ampliación o consolidación de otros existentes o la 
creación de empleos estables. A estos efectos, la entidad para la que preste 
servicios la persona trabajadora deberá justificar el cumplimiento de la finalidad de 
promoción empresarial y reforzamiento de la actividad productiva resultante de su 
actividad.
5.º  Las actividades que se presten para entidades que se encuentren en la 
etapa inicial de desarrollo de un nuevo proyecto empresarial o en su fase de 
desarrollo,  siempre  que  se  trate  de  microempresas  y  pequeñas  y  medianas 
empresas con alto potencial de crecimiento.» e.
Siete.  Se adiciona un artículo 14 octies con la siguiente redacción:
«Artículo 14 octies.  Deducción para contribuyentes que trasladen su domicilio 
fiscal al Principado de Asturias por motivos laborales para el desarrollo de 
trabajos especialmente cualificados, relacionados directa y principalmente con 
actividades de investigación y desarrollo, científicas o de carácter técnico.
1.  Los  contribuyentes  que  trasladen  su  domicilio  fiscal  al  Principado  de 
Asturias  por  motivos  laborales  para  el  desarrollo  de  trabajos  especialmente 
cualificados,  relacionados  directa  y  principalmente  con  actividades  de 
investigación y desarrollo, científicas o de carácter técnico, podrán practicar en la 
cuota íntegra autonómica una deducción del 15 por ciento de los gastos que se 
generen como consecuencia del citado traslado, con el límite de 2.000 euros, 
siempre que se cumplan las siguientes condiciones:
a)  Que el contribuyente no haya sido residente en el Principado de Asturias 
durante los cuatro años anteriores a la fecha del traslado por motivos laborales.
b)  Que  el  contribuyente  fije  su  residencia  habitual  en  el  Principado  de 
Asturias y la misma se mantenga durante al menos tres años adicionales al del 
propio traslado.
c)  Que, en el supuesto de trabajos por cuenta ajena, exista un contrato de 
trabajo para el desarrollo de trabajos especialmente cualificados.
d)  Que, en el supuesto de trabajos por cuenta propia, el contribuyente se 
encuentre en situación de alta en el régimen especial de la Seguridad Social o en 
la mutualidad de previsión social correspondiente.
2.  Esta deducción se aplicará en el período impositivo en el que se produzca 
el  traslado  de  domicilio  por  motivos  laborales  y  durante  los  tres  ejercicios 
posteriores.
3.  A los efectos de la presente deducción, se considerarán gastos generados 
como consecuencia del traslado de domicilio los siguientes:
a)  Gastos  de  viaje  y  mudanza  necesarios  para  el  establecimiento  del 
contribuyente y los miembros de su unidad familiar en el Principado de Asturias.
b)  Gastos derivados de la escolarización en el Principado de Asturias de los 
descendientes del contribuyente.
c)  Gastos  por  adquisición  o  arrendamiento  de  vivienda  habitual  del 
contribuyente  en  el  Principado  de  Asturias,  incluyéndose  a  estos  efectos  los 
gastos originados por la contratación de servicios o suministros vinculados a la 
misma.
4.  A  los  efectos  de  la  presente  deducción,  tendrán  la  consideración  de 
trabajos especialmente cualificados los definidos en el apartado 3 del artículo 14 
septies.»
Ocho.  Se adiciona un artículo 14 nonies con la siguiente redacción:
«Artículo 14 nonies.  Deducción por la obtención de subvenciones y/o ayudas 
para  paliar  el  impacto  provocado  por  la  COVID-19  sobre  los  sectores 
especialmente afectados por la pandemia. s
1.  Los contribuyentes que integren en la base imponible general el importe  w.
correspondiente a subvenciones y/o ayudas otorgadas por la Administración del  5w
PCrOinVcIiDpa-1d9o  sdoeb Ares tulorsia ss eoc tsour esse cetsopr epcúiabllmicoe nptea raa fpeactliaadr oesl  ipmopr alcat op apnrodveomciaad, op opdorrá lan 
aplicar una deducción en la cuota íntegra autonómica del impuesto.
2.  El importe de la deducción será el resultado de aplicar el tipo medio de 
gravamen  sobre  el  importe  de  la  subvención  integrado  en  la  base  liquidable 
autonómica.»
Nueve.  Se adiciona un artículo 14 decies con la siguiente redacción:
«Artículo  14  decies.  Deducción  por  adquisición  o  rehabilitación  de  vivienda 
habitual en zonas rurales en riesgo de despoblación para contribuyentes de 
hasta 35 años, familias numerosas y monoparentales.
1.  Los contribuyentes de hasta 35 años, así como los miembros de familias 
numerosas o monoparentales que adquieran o rehabiliten una vivienda ubicada en 
zonas rurales en riesgo de despoblación sitas en el Principado de Asturias que 
vaya a constituir su vivienda habitual, podrán aplicar una deducción en la cuota 
íntegra autonómica del 10 por ciento de las cantidades satisfechas durante el 
ejercicio en concepto de adquisición o rehabilitación de la citada vivienda.
2.  Esta deducción se aplicará siempre que el inmueble vaya a constituir la 
vivienda habitual del contribuyente y que el domicilio fiscal se mantenga en la zona 
rural  en  riesgo  de  despoblación  durante  al  menos  tres  años.  La  deducción 
resultará de aplicación en el período impositivo en el que se adquiera o inicie la 
rehabilitación de la vivienda.
3.  La base máxima de esta deducción será de 10.000 euros.
4.  Para  la  aplicación  de  la  presente  deducción  la  base  imponible  del 
contribuyente no excederá de 25.009 euros en tributación individual ni de 35.240 
euros en tributación conjunta.
5.  A  los  efectos  de  la  presente  deducción,  se  consideran  miembros  de 
familias numerosas a los contribuyentes que formen parte de una unidad familiar 
que, a fecha de devengo del impuesto, ostente el título de familia numerosa 
expedido por la autoridad competente en materia de servicios sociales.
6.  A  los  efectos  de  la  presente  deducción,  se  consideran  miembros  de 
familias  monoparentales,  en  los  términos  previstos  en  el  artículo  12,  a  los 
contribuyentes que tengan a su cargo descendientes, siempre que no convivan 
con cualquier otra persona ajena a los citados descendientes, salvo que se trate 
de  ascendientes  que  generen  el  derecho  a  la  aplicación  del  mínimo  por 
ascendientes establecido en el artículo 59 de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, 
del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y de modificación parcial de 
las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y 
sobre el Patrimonio.
7.  Cuando dos o más contribuyentes tengan derecho a la aplicación de esta 
deducción respecto de los mismos bienes para un mismo período impositivo, el 
importe máximo de la deducción se prorrateará entre ellos por partes iguales.
8.  A los efectos de la presente deducción, tendrán la consideración de zonas 
rurales en riesgo de despoblación las que se determinen por la resolución de la 
Consejería de Hacienda a que se refiere el artículo 14 quáter.»
Diez.  El artículo 44 queda redactado como sigue:
«Artículo 44.  Exenciones.
Sin  perjuicio  de  las  exenciones  establecidas  en  el  artículo  39  del  texto  e.
refundido de Tasas Fiscales, aprobado por Decreto 3059/1966, de 1 de diciembre,  w.b
estarán  exentas  de  la  tasa  sobre  rifas,  tómbolas,  apuestas  y  combinaciones  5w
aleatorias:
Prinac)ip aLdaos d ea cAtivsitduaridaess,  psourj elatass  ecnutiadnaddoe ss leo coarlgeas ndicee nsu p áomr blait oA tdemrriitnoisritaral coi ópno rd eell 
sector público de ambas administraciones.
b)  La celebración de rifas y tómbolas siempre que el importe de los boletos o 
billetes ofrecidos no exceda de mil euros.
c)  Las combinaciones aleatorias siempre que el valor de mercado de los 
premios ofrecidos no exceda de mil euros.
d)  La  celebración  de  rifas  y  tómbolas  por  entidades  sin  fines  lucrativos 
cuando el importe de los boletos o billetes ofrecidos no exceda de diez mil euros. 
Cuando el importe de los boletos o billetes ofrecidos exceda de la citada cuantía, 
quedarán exentos los tres mil primeros euros de la base imponible.
e)  Las  combinaciones  aleatorias  organizadas  por  entidades  sin  fines 
lucrativos  cuando  el  valor  de  mercado  de  los  premios  ofrecidos  no  exceda 
de 10.000 euros. Si el premio fuese mayor al citado importe, quedarán exentos los 
tres mil primeros euros de la base imponible.
f)  Las  apuestas  hípicas  mutuas  que  sean  organizadas  o  celebradas  por 
operadores públicos.»
Disposición adicional primera.  Adecuación de retribuciones de la presente ley.
1.  Las retribuciones reguladas en el capítulo III de la presente ley se incrementarán 
aplicando los porcentajes que se aprueben por el Consejo de Gobierno dentro de los 
límites  máximos  autorizados  por  la  Ley  de  Presupuestos  Generales  del  Estado 
para 2021 o norma equivalente en materia de retribuciones, en consideración a las 
variables macroeconómicas previstas en el ámbito de la Comunidad Autónoma. En caso 
de preverlo la Ley de Presupuestos Generales del Estado, para la determinación del 
importe total a incrementar se aplicarán tanto el porcentaje de carácter fijo como el 
máximo de carácter variable asociado al crecimiento del Producto Interior Bruto.
2.  Lo dispuesto en el apartado anterior no será de aplicación al personal previsto en 
los artículos 15 letra e), 18, 19 y 24 de la presente ley.
3.  Los costes del personal a los que se hace referencia en el artículo 32 de la 
presente ley se incrementarán, en su caso, en los mismos porcentajes previstos en el 
apartado 1 de la presente disposición.
Disposición adicional segunda.  Gestión de los créditos asociados a la ejecución del 
programa 513H, «Carreteras».
1.  Se exceptúan de la vinculación establecida en el artículo 26.2 del TRREPPA las 
aplicaciones presupuestarias 17.07.513H.600.000 y 17.07.513H.601.000, que tendrán 
carácter vinculante a nivel de artículo.
2.  Se exceptúa de la vinculación establecida en el artículo 26.2 del TRREPPA la 
aplicación presupuestaria 17.07.513H.201.000, que tendrá carácter vinculante a nivel de 
subconcepto.
Disposición adicional tercera.  Tratamiento de los créditos autorizados con cargo al 
subconcepto  presupuestario  480.015,  «Para  gastos  de  personal  de  centros 
concertados», de la sección 14.
A  las  transferencias  entre  créditos  autorizados  con  cargo  al  subconcepto 
presupuestario 480.015 «Para gastos de personal de centros concertados» no les serán 
de aplicación las limitaciones establecidas en el artículo 34.4 del TRREPPA.
Disposición adicional cuarta.  Módulos económicos de distribución de fondos públicos  e.
para el sostenimiento de centros concertados. w.
distr1ib. ucEiól n imdep olart ec udaen tíalo sg lombaóld udleo slo se cfoonndóomsi cpoúsb lipcoors  udneisdtainda deossc aoll asr,o sate neimfeicetnotso  ddee 
los cEenn tlrao sp acortnidcae rctaodrroess ppoanrad ieeln ateñ oa 2 o0t2ro1s,  egsa eslt ofisja ddeo  eanq ueel lalanse xuon iIdI addee ess tcao nlecye.rtadas de
formación profesional específica que cuenten con autorización para una ratio inferior
a 30 personas del colectivo de alumnos y alumnas por unidad escolar, se aplicará un 
coeficiente reductor de 0,015 por cada puesto escolar menos autorizado.
El Consejo de Gobierno podrá revisar los módulos económicos incluidos en el anexo 
citado como consecuencia de las exigencias derivadas del currículo establecido para 
cada una de las enseñanzas, y también cuando la evolución de la situación económica 
de la Administración del Principado de Asturias así lo requiera con el fin de asegurar el 
equilibrio presupuestario dentro del límite de la tasa de referencia de déficit.
Si se modificasen los importes de los módulos para el sostenimiento de los centros 
concertados  previstos  en  la  Ley  de  Presupuestos  Generales  del  Estado  para  el 
año 2021, los importes de los módulos fijados en el anexo II se actualizarán en la misma 
proporción.
Las retribuciones contempladas en el módulo de «Salarios del personal docente» 
podrán ser complementadas a través de los acuerdos retributivos que se suscriban por la 
Administración del Principado de Asturias con las organizaciones sindicales y patronales 
del sector.
2.  Las retribuciones del personal docente tendrán efectividad desde el 1 de enero 
de 2021, sin perjuicio de la fecha en que se firmen los respectivos convenios colectivos 
de la enseñanza privada aplicables a cada nivel educativo en los centros concertados, 
pudiendo  la  Administración  aceptar  pagos  a  cuenta,  previa  solicitud  expresa  y 
coincidente  de  todas  las  organizaciones  patronales  y  consulta  con  las  sindicales 
negociadoras de los citados convenios colectivos, hasta el momento en que se produzca 
la firma del correspondiente convenio, considerándose que estos pagos a cuenta tendrán 
efecto desde el 1 de enero del año 2021.
Los  componentes  de  los  módulos  destinados  a  «Otros  gastos»  y  «Personal 
complementario» tendrán efectos a partir del 1 de enero de 2021.
Las  cuantías  correspondientes  al  módulo  de  «Otros  gastos»  y  «Personal 
complementario»  se  abonarán  mensualmente,  pudiendo  los  centros  justificar  su 
aplicación  al  finalizar  el  correspondiente  curso  escolar  para  todas  las  enseñanzas 
concertadas del centro.
Las  cuantías  señaladas  para  el  salario  del  personal  docente,  incluidas  cargas 
sociales,  serán  abonadas  directamente  por  la  Administración,  sin  perjuicio  de  las 
obligaciones y responsabilidades derivadas de la  relación laboral existente entre el 
profesorado y la persona titular del centro respectivo, relación a la que es totalmente 
ajena la Administración del Principado de Asturias.
La distribución de los importes que integran los «Gastos variables» se efectuará de 
acuerdo con lo establecido en las disposiciones reguladoras del régimen de conciertos 
educativos. No obstante, en los niveles afectados por el sistema de pago delegado el 
concepto  de  antigüedad  a  los  trabajadores  y  las  trabajadoras  por  cuenta  ajena  y 
cooperativistas será abonado en función de la antigüedad real reconocida expresamente 
por la Administración del Principado de Asturias a cada profesor o profesora. El importe 
de los conceptos de antigüedad y complementos de dirección con cargo al módulo de 
«Gastos variables» podrá ser determinado a través de acuerdos entre la Administración 
del Principado de Asturias y las organizaciones sindicales y patronales del sector.
3.  A los centros privados concertados que estén impartiendo dentro del régimen de 
conciertos educativos la etapa de educación infantil se les dotará de financiación para 
sufragar las funciones de orientación educativa y profesional en esta etapa sobre la base 
de dos horas por línea concertada en educación infantil.
A los centros privados concertados que estén impartiendo dentro del régimen de  s
conciertos educativos la etapa de educación primaria se les dotará de financiación para  oe.
sufragar las funciones de orientación educativa y profesional en esta etapa sobre la base  w.
de una hora por unidad concertada. 5w
concAie lrotoss  ceednutrcoast ivporsiv alad oest acpoan dceer teadduocsa cqiuóen  seesctéunn dimarpiaa rotibelnigdaot odriean streo  ldees l droétgairmáe dne  dlae 
efintaapnac isaocbiórne  lpaa braa sseu dfrea guanra  lhaos rafu pnociro unneisd adde  coorniecnetratacdióan. educativa y profesional en esta  BOE-A-cable e
En el caso de los centros privados concertados que estén impartiendo dentro del 
régimen de conciertos educativos la etapa de bachillerato se les dotará de la financiación 
para sufragar las funciones de orientación educativa y profesional en esta etapa sobre la 
base de una hora por cada dos unidades concertadas.
A los centros privados concertados que estén impartiendo dentro del régimen de 
conciertos educativos la etapa de educación infantil y tengan un número de unidades 
inferior al de una sola línea completa se les dotará de financiación para sufragar las 
funciones de orientación educativa y profesional en esta etapa sobre la base de una 
hora. A los centros concertados que estén impartiendo la etapa de educación infantil y 
tengan un número de unidades superior que no alcance una nueva línea completa se les 
dotará de financiación para sufragar las funciones de orientación educativa y profesional 
sobre la base de las horas que le correspondan por la línea o líneas que sí tengan 
completas.
En el caso de los centros privados concertados que tengan, dentro del régimen de 
conciertos educativos, cinco o más líneas de educación infantil, primaria, educación 
secundaria obligatoria y, en su caso, bachillerato, se aplicará la financiación necesaria 
para sufragar las funciones de orientación educativa y profesional con una dotación total 
de cincuenta horas.
4.  Las relaciones docente/unidad escolar concertada adecuadas para impartir el 
plan de estudios vigente en cada nivel objeto del concierto, fijadas por la Administración 
Educativa y que aparecen en el anexo II, junto al módulo de cada nivel, están calculadas 
en base a jornadas de docente con veinticinco horas lectivas semanales.
5.  La relación docente/unidad de los centros concertados fijada en el citado anexo II 
podrá  ser  incrementada,  mediante  Resolución  de  la  Consejera  de  Educación  y  en 
función de las disponibilidades presupuestarias, en los siguientes casos:
a)  Como consecuencia de las exigencias derivadas del currículo establecido para 
cada una de las enseñanzas, previo informe del Servicio de Inspección Educativa.
b)  En  función  del  número  total  de  profesorado  afectado  por  las  medidas  de 
recolocación que se hayan venido adoptando hasta la entrada en vigor de esta ley, así 
como consecuencia de la progresiva potenciación de los equipos docentes.
c)  En  centros  de  Educación  Secundaria  Obligatoria,  para  la  puesta  en 
funcionamiento de los programas de mejora del aprendizaje y del rendimiento previstos 
en el artículo 27 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, así como lo 
dispuesto en el artículo 25 relativo a la organización de cuarto curso en materia de 
enseñanzas académicas y enseñanzas aplicadas.
d)  En materia de orientación educativa y profesional, en aplicación de los acuerdos 
alcanzados con las organizaciones patronales y sindicales del sector como desarrollo de 
lo  previsto  en  el  apartado  segundo  de  la  disposición  adicional  quinta  del 
Decreto 147/2014, de 23 de diciembre, por el que se regula la orientación educativa y 
profesional en el Principado de Asturias.
Todo  ello,  sin  perjuicio  de  las  modificaciones  de  unidades  escolares  que  se 
produzcan en los centros concertados, como consecuencia de la normativa vigente en 
materia de conciertos educativos.
6.  La  Administración  no  asumirá  los  incrementos  retributivos,  las  reducciones 
horarias  o  cualquier  otra  circunstancia  que  conduzca  a  superar  lo  previsto  en  los 
módulos  económicos  del  anexo  II.  Asimismo,  la  Administración  no  asumirá  los 
incrementos  retributivos  fijados  en  convenio  colectivo  que  supongan  un  porcentaje  e
superior al incremento establecido para el profesorado de la enseñanza pública en los  bo
distintos niveles de enseñanza. Todo ello, sin perjuicio de lo establecido en el apartado 4  w
de la7 .p reEsne ntleo sd iscpoonscicieiórtno.s  singulares  suscritos  para  enseñanzas  de  niveles  no
doeb ligeantsoeriñoasn, zloas  rceegnlatrdoas  pcoodrrreásnp poenrdciiebnirt ep oar  pCairctelo sd eFl oarlummantivaodso , deen  cGornacdeop toS uepxecrluiosri voy 
Bachillerato,  entre  18  y  36  euros  alumno/mes,  durante  diez  meses  en  el  periodo 
comprendido entre el 1 de enero y 31 de diciembre de 2021.
La financiación obtenida por los centros por el cobro de la cantidad establecida en el 
párrafo anterior tendrá carácter de complementaria a la abonada directamente por la 
Administración para la financiación de los «Otros gastos». La cantidad abonada por la 
Administración no podrá ser inferior a la resultante de minorar en 3.606,08 euros el 
importe correspondiente al componente de «Otros gastos» de los módulos económicos 
establecidos en el anexo II de la presente ley.
8.  Los centros que escolaricen alumnado con necesidades educativas especiales 
en los niveles de enseñanza obligatoria, dispondrán de la dotación económica precisa 
para garantizar una educación de calidad a este colectivo, según lo establecido en la 
normativa específica aplicable. Asimismo, los centros docentes que tengan unidades 
concertadas en los niveles de enseñanza obligatoria podrán ser dotados de financiación 
para  la  atención  de  alumnado  con  necesidades  de  compensación  educativa  e, 
igualmente, los centros docentes que tengan concertadas unidades de educación infantil 
podrán ser dotados de financiación para la atención del alumnado con necesidades 
educativas especiales escolarizado en dicho nivel.
9.  La Administración Educativa financiará a los centros concertados de educación 
especial el servicio de comedor escolar hasta un importe máximo de 5 euros por día 
lectivo, entre los meses de octubre y mayo del curso escolar, por cada alumno o alumna 
con  necesidades  educativas  especiales  derivadas  de  una  plurideficiencia  con 
discapacidad motora y serias dificultades de desplazamiento, que esté escolarizado en el 
centro sostenido con fondos públicos propuesto por la Administración Educativa según lo 
establecido en su dictamen de escolarización.
La cantidad correspondiente será autorizada por Resolución de la Consejera de 
Educación y será abonada a cada centro educativo previa justificación del gasto real en 
la forma y plazo determinado en la citada Resolución de autorización.
10.  El personal docente en régimen de pago delegado que preste sus servicios en 
centros  educativos  integrados,  es  decir,  aquellos  que  imparten  más  de  un  nivel 
educativo, en lo que respecta a horas de integración, esto es, pedagogía terapéutica y 
audición y lenguaje, de acuerdo a la dotación de horas autorizada por la Administración 
Educativa para cada curso escolar, percibirá las retribuciones señaladas en la tabla 
salarial 1.5 «De educación especial (Integrado)» del VI Convenio colectivo de empresas 
de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos.
Disposición adicional quinta.  Colaboración para el desarrollo del Plan de Ordenación de 
Escuelas del Primer Ciclo de Educación Infantil.
En los convenios de colaboración para el desarrollo del Plan de Ordenación de 
Escuelas del Primer Ciclo de Educación Infantil formalizados con los Ayuntamientos 
titulares de dichas escuelas se incluirá una bonificación del 100 % de la matrícula para el 
tercer y siguientes hijos e hijas integrantes de familia numerosa que se matriculen en una 
de esas escuelas, siempre que el resto de hermanos estén escolarizados en cualquier 
etapa educativa. Esta medida se aplica desde el curso 2020-2021.
Disposición adicional sexta.  Uno por ciento cultural.
Durante el ejercicio 2021 se suspende la aplicación de las disposiciones de la Ley del 
Principado de Asturias 1/2001, de 6 de marzo, de Patrimonio Cultural, referidas a las  es
aportaciones del uno por ciento cultural a realizar por la Administración. bo
DispAo seifceiócnto as ddicei olon adli sspéupetismtoa .e nF eol nadrotí cduelo C 3o1n tdineg lean Lceiay. Orgánica 2/2012, de 27 de abril,
«dFe oEnsdtoa bdileid aCdo nPtirnegseunpcuieas»t alorisa  cyr éSdoitsotse nciobnilisdiagdn aFdionsa necnie eral ,s tuebncdornácne plat oc o5n0s0i0d0e0ra «ciFóonn ddoe   BOE-A-cable e
de Contingencia» del programa 633 A «Imprevistos y Funciones no clasificadas» de la 
sección 31.
Disposición adicional octava.  Gestión de los créditos asociados al «Marco de actuación 
para la Minería del Carbón y las Comarcas Mineras en el periodo 2013-2018».
Los créditos de las aplicaciones presupuestarias identificadas en el estado numérico 
de gastos como «Fondos Mineros Plan 2013-2018» tendrán carácter vinculante a nivel 
de subconcepto.
El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejera de Hacienda, podrá autorizar 
transferencias de crédito entre estas aplicaciones, incluso entre las distintas secciones. A 
estas transferencias de crédito no les serán de aplicación las limitaciones establecidas 
en el artículo 34.4 del TRREPPA.
Disposición adicional novena.  Fondo de ayudas urgentes por la COVID-19 durante el 
año 2021.
1.  Se crea el Fondo de ayudas urgentes por la COVID-19 durante el año 2021 para 
trabajadores por cuenta propia o autónomos, comunidades de bienes, sociedades civiles 
y pymes afectadas por la crisis de la COVID-19, con domicilio fiscal en el territorio del 
Principado  de  Asturias  y  cuyas  actividades  no  puedan  ser  desarrolladas  como 
consecuencia de la aplicación de medidas adoptadas por las autoridades competentes 
para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19, y con exclusión de las 
entidades públicas, sociedades públicas y cualquier entidad o sociedad participada con 
fondos públicos, así como aquellas empresas cuyo número de trabajadores contratados 
por cuenta ajena exceda de 249.
2.  La finalidad de estas ayudas es compensar a las empresas y profesionales 
afectados por la crisis de la COVID-19, que cumplan los requisitos previstos en esta 
disposición  y  en  la  correspondiente  convocatoria,  y  proporcionarles  liquidez  para 
contribuir a su reactivación y al mantenimiento de su actividad en el nuevo escenario 
económico  y  social  derivado  de  la  COVID-19,  facilitando  el  cumplimiento  de  sus 
obligaciones empresariales y el mantenimiento de la actividad y del empleo.
3.  Estas ayudas se concederán de forma directa, conforme a lo previsto en el 
artículo 22.2 b) de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, previa 
convocatoria pública, teniendo un carácter singular, derivado del carácter excepcional y 
único de los acontecimientos que motivan el procedimiento en cuestión, y una vigencia 
temporal limitada al año 2021 con cargo al Fondo COVID. La cuantía concreta de la 
subvención, con carácter general, se fijará en cada convocatoria y estará determinada 
por el número de trabajadores asalariados que tenga el beneficiario y/o el número de 
establecimientos, en su caso, atendiendo a dicha cifra.
Con carácter excepcional y en atención a las restricciones a la movilidad de las 
personas y recomendaciones de las autoridades sanitarias necesarias para hacer frente 
a la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19, se establece la obligatoriedad para las 
personas solicitantes de relacionarse con la Administración del Principado de Asturias 
por medios electrónicos.
Las  solicitudes  de  subvención  se  tramitarán  e  instruirán  por  el  órgano  que  se 
determine en cada convocatoria, que realizará la oportuna propuesta y se resolverán por 
orden de presentación de las mismas, en función del cumplimiento de los requisitos 
establecidos. es
4.  Estas  ayudas  serán  financiadas  con  el  crédito  consignado  por  importe  bo
de 100.000.000 euros en el subconcepto 500001 «Fondo Covid» del programa 633A  w
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subconcepto procedentes de dotaciones existentes en los programas de las distintas
secciones de los presentes presupuestos generales, siempre y cuando no tengan la 
condición de financiación afectada.
A las transferencias de crédito que se tramiten a tal efecto no les serán de aplicación 
las  limitaciones  establecidas  en  el  artículo  34  del  Texto  Refundido  del  Régimen 
Económico  y  Presupuestario,  aprobado  por  Decreto  Legislativo  del  Principado  de 
Asturias 2/1998, de 25 de junio.
Disposición adicional décima.  Aplazamiento y fraccionamiento excepcional de deudas 
tributarias.
1.  Las deudas tributarias exigibles a lo largo del ejercicio 2021 gestionadas por el 
Ente Público de Servicios Tributarios del Principado de Asturias que correspondan a 
trabajadores autónomos, pymes y microempresas que se hayan visto especialmente 
afectados por el cierre de actividades con fines sanitarios durante los ejercicios 2020 
y 2021, podrán ser aplazadas o fraccionadas hasta el mes de diciembre de 2021 sin 
exigencia de intereses de demora, siempre que las solicitudes presentadas reúnan los 
requisitos a los que se refiere el artículo 82.2.a) de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, 
General Tributaria.
2.  Para ostentar la condición de trabajador autónomo a los efectos de la concesión 
de aplazamientos y fraccionamientos excepcionales habrán de cumplirse las siguientes 
condiciones:
a)  Estar  en  situación  de  alta  como  trabajador  en  el  Régimen  Especial  de 
Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.
b)  Desarrollar la actividad y tener domicilio fiscal en el Principado de Asturias.
3.  Para ostentar la condición de pequeña empresa a los efectos de la concesión de 
aplazamientos y fraccionamientos excepcionales habrán de cumplirse las siguientes 
condiciones:
a)  Que lleve a cabo actividades económicas en locales o establecimientos situados 
en el Principado de Asturias.
b)  Que su activo o su volumen de operaciones no supere los diez millones de 
euros.
c)  Que el promedio de su plantilla no alcance las cincuenta personas empleadas.
4.  Para ostentar la condición de mediana empresa a los efectos de la concesión de 
aplazamientos y fraccionamientos excepcionales habrán de cumplirse las siguientes 
condiciones:
a)  Que lleve a cabo actividades económicas en locales o establecimientos situados 
en el Principado de Asturias.
b)  Que su activo o su volumen de operaciones no supere los cincuenta millones de 
euros.
c)  Que el promedio de su plantilla no alcance las doscientas cincuenta personas 
empleadas.
5.  Para ostentar la condición de microempresa a los efectos de la concesión de 
aplazamientos y fraccionamientos excepcionales habrán de cumplirse las siguientes 
condiciones: s
a)  Que lleve a cabo actividades económicas en locales o establecimientos situados  w.b
en el Principado de Asturias. 5ww
bc))   QQuuee  seul  apcrtoivmo eod siou  vdoelu msue np dlaen otipllae rancoio naelcsa nnoc es ulpaesr ed loossc dieonst amsi llodnieezs  dpee resuornoass.
empleadas.
6.  A  los  efectos  de  la  concesión  de  aplazamientos  y  fraccionamientos 
excepcionales, se entiende que se han visto especialmente afectados por el cierre de 
actividades con fines sanitarios durante los ejercicios 2020 y 2021, los trabajadores 
autónomos,  pymes  y  microempresas  que  ejerzan  su  actividad  en  establecimientos 
abiertos al público ubicados en el Principado de Asturias y con domicilio fiscal en dicha 
Comunidad  Autónoma,  que  desarrollen  alguna  de  las  actividades  cuya  apertura  al 
público haya quedado suspendida por motivos sanitarios así como aquellos trabajadores 
autónomos,  pymes  y  microempresas  que,  no  habiendo  quedado  suspendida  su 
actividad,  hayan  sido  incluidos  en  las  convocatorias  de  ayudas  y/o  subvenciones 
realizadas por la Administración del Principado de Asturias o su sector público durante 
los  ejercicios  2020  y  2021  destinadas  a  los  sectores  más  afectados  por  la  crisis 
generada por la COVID-19.
7.  No se concederán los aplazamientos o fraccionamientos excepcionales en los 
siguientes supuestos:
a)  Cuanto la presentación de la autoliquidación sea extemporánea.
b)  Cuando la solicitud de aplazamiento o fraccionamiento excepcional se efectúe 
una vez finalizado el período voluntario de pago en los supuestos de liquidaciones 
practicadas por la administración.
8.  No se concederán fraccionamientos para deudas inferiores a 300 euros, las 
cuales sí podrán ser objeto de aplazamiento.
9.  Junto con la solicitud de aplazamiento o fraccionamiento excepcional habrá de 
presentarse  la  documentación  que  acredite  el  cumplimiento  de  los  requisitos 
establecidos en la presente ley. Dicha documentación podrá ser sustituida por una 
declaración  responsable.  La  documentación  acreditativa  del  cumplimiento  de  los 
requisitos podrá ser objeto de comprobación en cualquier momento posterior por parte 
de la Administración Tributaria.
Disposición adicional undécima.  Liquidación y pago de la tasa fiscal sobre los juegos 
de suerte, envite o azar en la modalidad de máquinas durante el ejercicio 2021.
Durante el ejercicio 2021, la liquidación y pago de la tasa fiscal sobre los juegos de 
suerte, envite o azar, en la modalidad de máquinas regulada en el artículo 42 de la 
Sección 1.ª «Tasa fiscal sobre los juegos de suerte, envite o azar» del capítulo V 
«Tributos sobre el juego» del texto refundido de las disposiciones legales del Principado 
de Asturias en materia de tributos propios, aprobado por Decreto Legislativo 1/2014, 
de 23 de julio, se efectuará en los siguientes términos:
a)  Las cuotas de la tasa se recaudarán mediante recibo. En el plazo de exposición 
al público del padrón, el sujeto pasivo podrá optar por abonar la cuota correspondiente 
en un único plazo dentro de los veinte primeros días del mes de marzo, o por el 
fraccionamiento automático en cuatro pagos trimestrales a efectuar en los 20 primeros 
días de los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre. En caso de no manifestar 
ninguna  opción,  se  entenderá  solicitado  el  fraccionamiento  automático.  El 
fraccionamiento automático se hará efectivo por domiciliación bancaria y no precisará 
garantía ni devengará intereses de demora.
b)  Las cuotas se calcularán proporcionalmente al número de meses naturales en 
que se haya ejercido la actividad.
En el caso de autorización, las cuotas se calcularán proporcionalmente al número de  e.
meses naturales que restan para finalizar el año, incluido aquel en que se produzca la  w.b
autorización. En el ejercicio de autorización, el sujeto pasivo tendrá que autoliquidar la  5w
tlaa sfain eaxlizigaibcilóen p odre le lt rmimeess etrne ,q eune  esel  shuapyuae pstroo deunc iqduoe la h aauytao roizpatacdióon  pyo lro se lq furaec rceiostneanm hieansttao 
automático, o el ejercicio, si se optó por el pago único. En el supuesto en que resulte
aplicable  el  fraccionamiento  automático,  los  meses  restantes  se  liquidarán 
trimestralmente según lo previsto en el apartado anterior.
En el caso de baja por cese, las cuotas se calcularán proporcionalmente al número 
de meses naturales en que se haya ejercido la actividad, incluido aquel en que se 
produzca dicho cese.
c)  Para acogerse a la reducción del 100 % aplicable a las máquinas en situación de 
baja temporal, tal situación habrá de ser comunicada antes del inicio de cada mes y 
surtirá  efectos  para  las  cuotas  a  satisfacer  por  los  meses  siguientes,  en  tanto  se 
mantenga dicha situación por no haberse comunicado la reactivación de la máquina y 
por  el  tiempo  máximo  de  un  año.  En  caso  de  reactivación  de  máquinas  que  se 
encuentren en situación de baja temporal, el contribuyente deberá abonar la cuota 
correspondiente  al  mes  de  reactivación  y  los  que  resten  hasta  la  finalización  del 
trimestre, en el supuesto en que haya optado por el fraccionamiento automático, o el 
ejercicio, si se optó por el pago único. En el supuesto en que resulte aplicable el 
fraccionamiento automático, los meses restantes se liquidarán trimestralmente en la 
forma prevista en la letra a) anterior.
Disposición adicional duodécima.  Junta de Saneamiento.
1.  Se suprime la Junta de Saneamiento, organismo autónomo creado por la Ley del 
Principado de Asturias 1/1994, de 21 de febrero, sobre Abastecimiento y Saneamiento 
de Aguas, con efectos anteriores, en todo caso, al 31 de diciembre de 2021.
2.  Las  funciones  desarrolladas  por  la  Junta  de  Saneamiento  pasarán  a  ser 
desempeñadas  por  la  Administración  del  Principado  de  Asturias,  a  través  de  la 
Consejería de Administración Autonómica, Medio Ambiente y Cambio Climático.
3.  La Administración del Principado de Asturias, a través de la Consejería de 
Administración Autonómica, Medio Ambiente y Cambio Climático, queda subrogada en 
todas las relaciones jurídicas establecidas por la Junta de Saneamiento con terceros, 
incluidas las derivadas de convenios y contratos, así como en la titularidad de los 
derechos, facultades y obligaciones del organismo suprimido.
4.  Los bienes y derechos propios que, en su caso, integren el patrimonio de la 
Junta de Saneamiento se incorporarán al patrimonio de la Administración del Principado 
de Asturias.
5.  La situación del personal adscrito al organismo se regirá por la normativa que 
resulte de aplicación según su naturaleza jurídica.
6.  Por los órganos competentes de la Administración del Principado de Asturias se 
llevarán a cabo las actuaciones y operaciones que sean precisas para el cumplimiento 
de lo previsto en la presente disposición.
7.  Toda mención a la Junta de Saneamiento que figure en el ordenamiento jurídico, 
planes y programas deberá entenderse realizada a la Consejería de Administración 
Autonómica, Medio Ambiente y Cambio Climático.
Disposición adicional decimotercera.  Subvenciones que conceda la Fundación para el 
Fomento en Asturias de la Investigación Científica Aplicada y la Tecnología (FICYT).
Lo  establecido  en  la  disposición  adicional  novena  de  la  Ley  del  Principado  de 
Asturias 8/2019, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales para 2020 mantendrá 
sus efectos con carácter indefinido mientras existan consignadas en los Presupuestos 
Generales del Principado de Asturias transferencias singularizadas a favor de la FICYT  es
para convocatorias de ayudas de I+D+i. bo
DispQouseicdióann  ddeeroroggaatodraias  útnoidcaa.s   lDase rodgisapcoiósnic nioonremsa tdiveal .mismo  rango  o  inferior  que  se
opongan a lo establecido en la presente ley.
Disposición final primera.  Modificación de la Ley del Principado de Asturias 3/1985, 
de 26 de diciembre, de Ordenación de la Función Pública de la Administración.
La Ley del Principado del Principado de Asturias 3/1985, de 26 de diciembre, de 
Ordenación de la Función Pública de la Administración, queda modificada como sigue:
Uno.  Se  añade  un  párrafo  al  apartado  6  del  artículo  49  bis  con  la  siguiente 
redacción:
«El complemento de carrera horizontal que se perciba será el correspondiente 
al cuerpo o escala en el que el funcionario se encuentre en servicio activo. No 
obstante, si se produce el acceso a un cuerpo o escala integrado en un grupo o 
subgrupo  de  diferente  titulación,  comenzará  el  progreso  en  el  mismo  en  la 
categoría de entrada y, continuará percibiendo el complemento de carrera que 
pudiera tenerse reconocido en el cuerpo o escala de origen, hasta que se le 
reconozca en el nuevo, una categoría personal que conlleve un complemento de 
carrera de importe superior al que se venía percibiendo, sin que, en ningún caso, 
pueda  compatibilizarse  el  percibo  de  más  de  un  complemento  de  carrera 
horizontal.»
Dos.  Se añade una disposición transitoria décima con la siguiente redacción:
«Disposición  transitoria  décima.  Situación  de  los  empleados  públicos 
perceptores de dos complementos de carrera horizontal.
Los funcionarios que vinieran percibiendo dos o más complementos de carrera 
horizontal  correspondientes  a  dos  o  más  categorías  personales,  continuarán 
percibiéndolos hasta que se les reconozca en el grupo o subgrupo de titulación en 
el  que  se  encuentren  progresando,  una  categoría  personal  que  conlleve  un 
complemento de carrera horizontal cuyo importe sea igual o superior a la suma de 
los complementos de carrera que estén percibiendo.»
Disposición final segunda.  Modificación de la Ley del Principado de Asturias 4/2012, 
de  28  de  diciembre,  de  medidas  urgentes  en  materia  de  personal,  tributaria  y 
presupuestaria.
La disposición adicional segunda de la Ley del Principado de Asturias 4/2012, de 28 
de diciembre, de medidas urgentes en materia de personal, tributaria y presupuestaria 
queda redactada como sigue:
«Disposición  adicional  segunda.  Complementos  de  las  prestaciones  por 
incapacidad temporal, situaciones de nacimiento y cuidado del menor, riesgo 
durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural del personal del 
Servicio de Salud del Principado de Asturias.
1.  Los complementos de la prestación que perciba el personal del Servicio de 
Salud del Principado de Asturias en los supuestos de incapacidad temporal, se 
regirán  por  lo  establecido  en  el  artículo  75  de  la  Ley  del  Principado  de 
Asturias 3/1985, de 26 de diciembre, de Ordenación de la Función Pública de la 
Administración y en la normativa reglamentaria de desarrollo.
En orden a la aplicación de la citada norma, para el personal del Servicio de  s
Salud del Principado de Asturias se entenderán por retribuciones acreditadas con  oe.
carácter fijo: sueldo, trienios, complemento de destino, complemento específico,  w.
pteorxdocodlusui dcatoiqvsiu dedaledlol  scf iójcamo, npycu etcopa tordrsee  rnareo t yrci bidtuaecdsiooansrr eoesll xopa r peersfoeafcmetsoeison nteda eleel snc.  álQalc uupelorde asdnee nl etecxo pmdreispsplaeommsieecnniótteon    2021-905n https://w
adicional.
2.  La  prestación  económica  complementaria  que  reciba  el  personal  del 
Servicio de Salud del Principado de Asturias en las situaciones de nacimiento y 
cuidado del menor, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia 
natural, además de los conceptos contemplados en el párrafo anterior, incluirá la 
media de las retribuciones variables abonadas en los seis meses anteriores al mes 
en que haya dado comienzo la correspondiente situación, en concepto de atención 
continuada derivada de la prestación de guardias.»
Disposición final tercera.  Entrada en vigor.
La presente ley entrará en vigor el día 1 de enero de 2021, salvo el apartado ocho 
del artículo 39, que entrará en vigor el mismo día de su publicación en el Boletín Oficial 
del Principado de Asturias.
ANEXO I
Créditos ampliables
Se consideran ampliables, de acuerdo con lo establecido en el apartado c) del 
artículo 6:
1.  En la sección 11 «Consejería de Presidencia», el crédito 11.02.141B.489.055 «A 
colegios profesionales por asistencia jurídica gratuita», en el importe preciso para hacer 
frente a las obligaciones que pudieran surgir por encima de la consignación inicialmente 
prevista.
2.  En  la  sección  12  «Consejería  de  Hacienda»,  el  crédito  12.04.632E.820.006 
«Préstamos y anticipos a corto plazo. A entidades locales», hasta el límite constituido por 
la diferencia entre el saldo de la cuenta corriente asociada al programa presupuestario y 
los créditos inicialmente presupuestados.
3.  En  la  sección  12  «Consejería  de  Hacienda»,  el  crédito  12.04.632E.822.006 
«Préstamos y anticipos a largo plazo. A entidades locales», hasta el límite constituido por 
la diferencia entre el saldo de la cuenta corriente asociada al programa presupuestario y 
los créditos inicialmente presupuestados.
4.  En la sección 14 «Consejería de Educación», el crédito 14.02.422A.462.013 
«Programa de educación infantil de 0 a 3 años», en el importe preciso para hacer frente 
a  las  obligaciones  que  pudieran  surgir  por  encima  de  la  consignación  inicialmente 
prevista.
5.  En  la  sección  16  «Consejería  de  Derechos  Sociales  y  Bienestar»,  el 
crédito 16.04.313A.484.082 «Prestaciones para personas dependientes», en el importe 
preciso para hacer frente a las obligaciones que pudieran surgir por encima de la 
consignación inicialmente prevista.
6.  En  la  sección  16  «Consejería  de  Derechos  Sociales  y  Bienestar»,  el 
crédito 16.04.313A.227.014 «Ayuda a domicilio y Teleasistencia», en el importe preciso 
para hacer frente a las obligaciones que pudieran surgir por encima de la consignación 
inicialmente prevista.
7.  En  la  sección  16  «Consejería  de  Derechos  Sociales  y  Bienestar»,  el 
crédito 16.04.313A.484.051 «Para salario social», en el importe preciso para hacer frente 
a  las  obligaciones  que  pudieran  surgir  por  encima  de  la  consignación  inicialmente 
prevista. s
8.  En  la  sección  17  «Consejería  de  Medio  Rural  y  Cohesión  Territorial»,  el  oe.
crédito 17.05.443F.483.005 «Indemnización daños ocasionados por fauna salvaje», en el  w.
importe preciso para hacer frente a las obligaciones que pudieran surgir por encima de la  5w
cons9i.g naEcnió nla i nisceiaclcmióenn te1 7p re«vCisotan.sejería  de  Medio  Rural  y  Cohesión  Territorial»,  el
crédito 17.02.712F.773.006 «Ayudas al sacrificio de ganado en campañas», en el importe
preciso para hacer frente a las obligaciones que pudieran surgir por encima de la 
consignación inicialmente prevista.
10.  En  la  sección  17  «Consejería  de  Medio  Rural  y  Cohesión  Territorial»,  el 
crédito 17.03.712C.773.004 «Primas de seguros, intereses y otras ayudas al sector», en 
el importe preciso para hacer frente a las obligaciones que superen la consignación 
inicialmente prevista.
ANEXO II
Módulos económicos de centros concertados
  Euros
EDUCACIÓN INFANTIL  
(Ratio profesor/unidad: 1:1).  
Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales. 29.821,10
Gastos variables. 4.058,89
Complemento retributivo Comunidad Autónoma, incluidas cargas sociales. 6.093,78
Otros gastos. 6.355,53
EDUCACIÓN PRIMARIA  
(Ratio profesor/unidad: 1,17:1).  
Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales. 34.892,43
Gastos variables. 7.834,01
Complemento retributivo Comunidad Autónoma, incluidas cargas sociales. 7.129,73
Otros gastos. 6.355,53
EDUCACIÓN ESPECIAL  
I. Educación infantil gratuita y Educación básica  
(Ratio profesor/unidad: 1:1).  
Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales. 29.821,10
Gastos variables. 8.118,15
Complemento retributivo Comunidad Autónoma, incluidas cargas sociales. Se aplica 
igualmente al personal complementario de las categorías que siguen: psicólogos,  7.020,12
pedagogos, psicopedagogos y logopedas (maestros de audición y lenguaje).
Otros gastos. 6.779,27
Personal complementario (logopedas, fisioterapeutas, ayudantes técnicos educativos, 
 
psicólogo-pedagogo, trabajador social), según deficiencias.
Psíquicos. 21.611,08
Autistas o problemas graves de personalidad. 17.529,93
Auditivos. 20.108,28
Plurideficientes. 24.957,24 e.
II. Programas de formación para la transición a la vida adulta   w.
(SRaalatiroio psr odfee spoerr/suonnidaal dd:o 2c:e1n)t.e, incluidas cargas sociales. 59.642,16
Gastos variables. 5.325,88
  Euros
Complemento retributivo Comunidad Autónoma, incluidas cargas sociales:. 14.040,24
Otros gastos. 9.657,96
Personal complementario (logopedas, fisioterapeutas, ayudantes técnicos educativos, 
 
psicólogo-pedagogo, trabajador social), según deficiencias:.
Psíquicos. 34.505,10
Autistas o problemas graves de personalidad. 30.862,62
Auditivos. 26.734,60
Plurideficientes. 38.369,24
III.  Servicio Complementario de comedor  
Servicio de comedor máximo por alumno-a plurideficiente con discapacidad motora y 
746,94
serias dificultades de desplazamiento.
EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA  
I.  Primer y segundo curso, maestros  
(Ratio profesor/unidad: 1,28:1).  
Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales. 38.172,91
Gastos variables. 10.505,38
Complemento retributivo Comunidad Autónoma, incluido complemento de maestro y 
10.626,24
cargas sociales.
Otros gastos. 8.262,25
II. Primer y segundo curso, licenciados  
(Ratio profesor/unidad: 1,28:1).  
Salarios de personal docente, incluido complemento de licenciado y cargas sociales. 44.826,85
Gastos variables. 8.607,24
Complemento retributivo Comunidad Autónoma, incluidas cargas sociales. 8.411,07
Otros gastos. 8.262,25
III. Tercer y cuarto curso  
(Ratio profesor/unidad: 1,36:1).  
Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales. 47.628,63
Gastos variables. 12.620,38
Complemento retributivo Comunidad Autónoma, incluidas cargas sociales. 8.411,07
Otros gastos. 9.119,40
BACHILLERATO  
(Ratio profesor/unidad: 1,64:1).  
Salario de personal docente, incluido complemento Bachillerato y cargas sociales. 57.431,41 s
Gastos variables. 11.028,11 bo
Complemento retributivo Comunidad Autónoma, incluidas cargas sociales. 12.401,31 5w
Otros gastos. 10.053,33
  Euros
CICLOS FORMATIVOS  
(Ratio profesor/unidad grado medio: 1,56:1).  
(Ratio profesor/unidad grado superior: 1,44:1).  
I. Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales  
Grupo 1. Ciclos formativos de grado medio de 1.300 a 1.700 horas.  
Primer curso. 53.330,12
Segundo curso.  
Grupo 2. Ciclos formativos de grado medio de 2.000 horas.  
Primer curso. 53.330,12
Segundo curso. 53.330,12
Grupo 3. Ciclos formativos de grado superior de 1.300 a 1.700 horas.  
Primer curso. 49.227,81
Segundo curso.  
Grupo 4. Ciclos formativos de grado superior de 2.000 horas.  
Primer curso. 49.227,81
Segundo curso. 49.227,81
II. Gastos variables  
Grupo 1. Ciclos formativos de grado medio de 1.300 a 1.700 horas.  
Primer curso. 11.739,14
Segundo curso.  
Grupo 2. Ciclos formativos de grado medio de 2.000 horas.  
Primer curso. 11.739,14
Segundo curso. 11.739,14
Grupo 3. Ciclos formativos de grado superior de 1.300 horas a 1.700 horas.  
Primer curso. 11.663,16
Segundo curso.  
Grupo 4. Ciclos formativos de grado superior de 2.000 horas.  
Primer curso. 8.801,03
Segundo curso. 8.801,03
III.  Complemento retributivo Comunidad Autónoma, incluidas cargas sociales  
Ciclos formativos de grado medio. 10.845,91
Ciclos formativos de grado superior. 10.011,61
IV.  Otros gastos   s
Grupo 1. Ciclos formativos de:   b
Conducción de actividades físico-deportivas en el medio natural.   5w
Animación turística. 
Estética personal decorativa. 
Química ambiental. 
  Euros
Higiene bucodental.  
Primer curso. 11.045,80
Segundo curso. 2.583,37
Grupo 2. Ciclos formativos de:  
Secretariado.  
Buceo a media profundidad.  
Laboratorio de imagen.  
Comercio.  
Gestión comercial y marketing.  
Servicios al consumidor.  
Molinería e industrias cerealistas.  
Laboratorio.  
Fabricación de productos farmacéuticos y afines.  
Cuidados auxiliares de enfermería.  
Documentación sanitaria.  
Curtidos.  
Procesos de ennoblecimiento textil.  
Primer curso. 13.430,23
Segundo curso. 2.583,37
Grupo 3. Ciclos formativos de:  
Transformación de madera y corcho.  
Operaciones de fabricación de productos farmacéuticos.  
Operaciones de transformación de plásticos y caucho.  
Industrias de proceso de pasta y papel.  
Plástico y caucho.  
Operaciones de ennoblecimiento textil.  
Primer curso. 15.983,86
Segundo curso. 2.583,37
Grupo 4. Ciclos formativos de:  
Encuadernados y manipulados de papel y cartón.  
Impresión en artes gráficas.  
Fundición.  
Tratamientos superficiales y térmicos.   s
Calzado y marroquinería.   b
Producción de hilatura y tejeduría de calada.   5w
Producción de tejidos de punto. 
Procesos textiles de hilatura y tejeduría de calada. 
Procesos textiles de tejeduría de punto. 
  Euros
Operaciones de fabricación de vidrio y transformados.  
Fabricación y transformación de productos de vidrio.  
Primer curso. 18.492,86
Segundo curso. 2.583,37
Grupo 5. Ciclos formativos de:  
Realización y planes de obra.  
Asesoría de imagen personal.  
Radioterapia.  
Animación sociocultural.  
Integración social.  
Primer curso. 11.045,80
Segundo curso. 4.177,59
Grupo 6. Ciclos formativos de:  
Aceites de oliva y vinos.  
Actividades comerciales.  
Gestión administrativa.  
Jardinería y floristería.  
Ganadería y asistencia en sanidad animal.  
Aprovechamiento y conservación del medio natural.  
Trabajos forestales y de conservación del medio natural.  
Paisajismo y medio rural.  
Gestión forestal y del medio natural.  
Animación sociocultural y turística.  
Marketing y publicidad.  
Gestión y organización de empresas agropecuarias.  
Gestión y organización de recursos naturales y paisajísticos.  
Administración y finanzas.  
Asistencia a la dirección.  
Pesca y transporte marítimo.  
Transporte marítimo y pesca de altura.  
Navegación y pesca de litoral.  
Navegación, pesca y transporte marítimo.  
Producción de audiovisuales y espectáculos.   s
Producción de audiovisuales, radio y espectáculos.   b
Gestión de ventas y espacios comerciales.   5w
Comercio internacional. 
Gestión del transporte. 
Conducción de vehículos de transporte por carretera. 
  Euros
Transporte y logística.  
Obras de albañilería.  
Obras de hormigón.  
Construcción.  
Organización y control de obras de construcción.  
Operación y mantenimiento de maquinaria de construcción.  
Proyectos de obra civil.  
Desarrollo de proyectos urbanísticos y operaciones topográficas.  
Óptica de anteojería.  
Gestión de alojamientos turísticos.  
Servicios en restauración.  
Caracterización y maquillaje profesional.  
Caracterización.  
Peluquería estética y capilar.  
Peluquería.  
Estética integral y bienestar.  
Estética.  
Estética y belleza.  
Estilismo y dirección de peluquería.  
Caracterización y maquillaje profesional.  
Asesoría de imagen personal y corporativa.  
Elaboración de productos alimenticios.  
Panadería, repostería y confitería.  
Operaciones de laboratorio.  
Administración de sistemas informáticos en red.  
Administración de aplicaciones multiplataforma.  
Desarrollo de productos de carpintería y mueble.  
Prevención de riesgos profesionales.  
Anatomía patológica y citología.  
Anatomía patológica y citodiagnóstico.  
Salud ambiental.  
Laboratorio de análisis y control de calidad.  
Química industrial.   s
Planta química.   b
Fabricación de productos farmacéuticos, biotecnológicos y afines.   5w
Dietética. 
Imagen para el diagnóstico. 
Imagen para el diagnóstico y medicina nuclear. 
  Euros
Radiodiagnóstico y densitometría.  
Electromedicina clínica.  
Laboratorio de diagnóstico clínico.  
Laboratorio de diagnóstico clínico y biomédico.  
Higiene bucodental.  
Ortoprotésica.  
Ortoprótesis y productos de apoyo.  
Audiología protésica.  
Coordinación de emergencias y protección civil.  
Documentación y administración sanitarias.  
Emergencias y protección civil.  
Emergencias sanitarias.  
Farmacia y parafarmacia.  
Interpretación de la lengua de signos.  
Mediación comunicativa.  
Integración social.  
Promoción de igualdad de género.  
Atención a personas en situación de dependencia.  
Atención sociosanitaria.  
Educación infantil.  
Desarrollo de aplicaciones web.  
Dirección de cocina.  
Guía de información y asistencias turísticas.  
Agencias de viajes y gestión de eventos.  
Dirección de servicios de restauración.  
Fabricación y ennoblecimiento de productos textiles.  
Vestuario a medida y de espectáculos.  
Calzado y complementos de moda.  
Diseño técnico en textil y piel.  
Diseño y producción de calzado y complementos.  
Proyectos de edificación.  
Primer curso. 9.948,12
Segundo curso. 12.017,41 s
Grupo 7. Ciclos formativos de:   b
Producción agroecológica.   5w
Producción agropecuaria. 
Organización y mantenimiento de maquinaria de buques y embarcaciones. 
Operación, control y mantenimiento de maquinaria e instalaciones del buque. 
  Euros
Operaciones subacuáticas e hiperbáricas.  
Mantenimiento y control de la maquinaria de buques y embarcaciones.  
Supervisión y control de máquinas e instalaciones del buque.  
Equipos electrónicos de consumo.  
Desarrollo de productos electrónicos.  
Mantenimiento electrónico.  
Sistemas electrotécnicos y automatizados.  
Sistemas de regulación y control automáticos.  
Automatización y robótica Industrial.  
Instalaciones de telecomunicación.  
Instalaciones eléctricas y automáticas.  
Sistemas microinformáticos y redes.  
Obras de interior, decoración y rehabilitación.  
Acabados de construcción.  
Cocina y gastronomía.  
Mantenimiento de aviónica.  
Educación y control ambiental.  
Prótesis dentales.  
Confección y moda.  
Patronaje y moda.  
Energías renovables.  
Centrales eléctricas.  
Primer curso. 12.252,44
Segundo curso. 13.985,69
Grupo 8. Ciclos formativos de:  
Animación de actividades físicas y deportivas.  
Acondicionamiento físico.  
Guía en el medio natural y el tiempo libre.  
Enseñanza y animación sociodeportiva.  
Actividades ecuestres.  
Artista fallero y construcción de escenografías.  
Diseño y edición de publicaciones impresas y multimedia.  
Diseño y producción editorial.   s
Diseño y gestión de la producción gráfica.   b
Producción en industrias de artes gráficas.   5w
Imagen. 
Iluminación, captación y tratamiento de la imagen. 
Realización de proyectos audiovisuales y espectáculos. 
  Euros
Realización de audiovisuales y espectáculos.  
Video disc jockey y sonido.  
Sonido en audiovisuales y espectáculos.  
Sonido.  
Animaciones 3D, juegos y entornos interactivos.  
Sistemas de telecomunicaciones e informáticos.  
Sistemas de telecomunicación e informáticos.  
Conformado por moldeo de metales y polímeros.  
Programación de la producción en moldeo de metales y polímeros.  
Producción por fundición y pulvimetalurgia.  
Programación de la producción en fabricación mecánica.  
Diseño en fabricación mecánica.  
Instalación y amueblamiento.  
Fabricación a medida e instalación de madera y mueble.  
Diseño y amueblamiento.  
Carpintería y mueble.  
Producción de madera y mueble.  
Instalaciones frigoríficas y de climatización.  
Instalaciones de producción de calor.  
Desarrollo de proyectos de instalaciones térmicas y fluidos.  
Mantenimiento de instalaciones térmicas y de fluidos.  
Redes y estaciones de tratamiento de aguas.  
Gestión de aguas.  
Carrocería.  
Electromecánica de maquinaria.  
Electromecánica de vehículos automóviles.  
Automoción.  
Piedra natural.  
Excavaciones y sondeos.  
Mantenimiento aeromecánico.  
Eficiencia energética y energía solar térmica.  
Primer curso. 14.411,07
Segundo curso. 15.988,81 s
Grupo 9. Ciclos formativos de:   b
Cultivos acuícolas.   5w
Acuicultura. 
Producción acuícola. 
Vitivinicultura. 
  Euros
Preimpresión digital.  
Preimpresión en artes gráficas.  
Postimpresión y acabados gráficos.  
Impresión gráfica.  
Joyería.  
Mecanizado.  
Soldadura y calderería.  
Construcciones metálicas.  
Procesos de calidad en la industria alimentaria.  
Instalación y mantenimiento electromecánico de maquinaria y conducción de líneas.  
Mantenimiento electromecánico.  
Mantenimiento de material rodante ferroviario.  
Mantenimiento ferroviario.  
Mecatrónica industrial.  
Mantenimiento de equipo industrial.  
Fabricación de productos cerámicos.  
Desarrollo y fabricación de productos cerámicos.  
Primer curso. 16.669,61
Segundo curso. 17.874,82
FORMACIÓN PROFESIONAL BÁSICA  
(Ratio profesor/unidad: 1,56:1).  
Salarios de personal docente incluidas cargas sociales (Primer y segundo curso). 53.330,12
Gastos variables (Primer y segundo curso). 7.201,98
Complemento retributivo Comunidad Autónoma incluidas cargas sociales. 11.022,16
Otros gastos (Primer y segundo curso):.  
Servicios administrativos. 9.884,49
Agrojardinería y composiciones florales. 10.495,26
Actividades agropecuarias. 10.495,26
Aprovechamientos forestales. 10.495,26
Artes gráficas. 12.090,55
Servicios comerciales. 9.884,49
Reforma y mantenimiento de edificios. 10.495,26
Electricidad y electrónica. 10.495,26 s
Fabricación y montaje. 12.954,17 b
Cocina y restauración. 10.495,26 5w
Alojamiento y lavandería. 9.839,30
Peluquería y estética. 9.335,34
Industrias alimentarias. 9.335,34
  Euros
Informática y comunicaciones. 11.807,17
Informática de oficinas. 11.807,17
Actividades de panadería y pastelería. 10.495,26
Carpintería y mueble. 11.399,96
Actividades pesqueras. 12.954,17
Instalaciones electrotécnicas y mecánicas. 10.495,26
Arreglo y reparación de artículos textiles y de piel. 9.335,34
Fabricación de elementos metálicos. 11.399,96
Tapicería y cortinaje. 9.335,34
Actividades domésticas y limpieza de edificios. 10.495,26
Mantenimiento de vehículos. 11.399,96
Mantenimiento de viviendas. 10.495,26
Vidriería y alfarería. 12.954,17
Mantenimiento de embarcaciones deportivas y de recreo. 11.399,96
Acceso y conservación de instalaciones deportivas. 9.335,34
Modificaciones en los estados numéricos
Sección: 11
Crédito Alta Baja
11.06.313B.494.001   30.000,00 €
11.06.313B.494. Nuevo subconcepto Centro Asturiano de Buenos 
30.000,00 €  
Aires. Punto de atención social.
Sección: 11
Crédito Alta Baja
11.03.126C.622.000   18.000,00 €
11.09.323A.484. Nuevo subconcepto Asociación Cultural Canal 
Asturias. Organización FestiAmas, para la promoción del talento  18.000,00 €  
joven y los grupos musicales asturianos de diversos géneros.
Sección: 12
Crédito Alta Baja s
12.05.612F.213.000   25.500,00 € bo
12.05.612F.227.006 25.500,00 €   5w
Sección: 14
Crédito Alta Baja
14.01.421A.230.000   15.000,00 €
14.02.422A.621.000 15.000,00 €  
Sección: 14
Crédito Alta Baja
14.02.422A.631.000   30.000,00 €
14.02.422A.621.000 30.000,00 €  
Sección: 14
Crédito Alta Baja
14.02.422A.166.010   79.115,83 €
14.03.421B.140.nuevo subconcepto Retribuciones personal 
54.576,12 €  
interino.
14.03.421B.121.nuevo subconcepto Sustituciones Personal. 5.725,58 €  
14.03.421B.166.nuevo subconcepto Costes sociales. 18.814,13 €  
Sección: 15
Crédito Alta Baja
15.01.411A.621.000   128.051,00 €
15.01.411A.621. Nuevo subconcepto Nuevo CP Vega-La Camocha. 128.051,00 €  
Sección: 16
Crédito Alta Baja
16.03.313E.220.000   14.000,00 €
16.03.313E.484. Nuevo subconcepto Asociación el Patiu. Proyecto 
de apoyo a menores y familias en riesgo de exclusion social en el  14.000,00 €  
oriente de Asturias.
Sección: 16
Crédito Alta Baja
16.03.313E.270.000   15.000,00 € oe.
16.03.313E.484. Nuevo subconcepto ADAFA. Proyecto de atención  w
15.000,00 €   5w
familiares de personas enfermas de alzheimer.
Sección: 16
Crédito Alta Baja
16.05.431A.621.000   300.000,00 €
16.05.431A.740.014 300.000,00 €  
Sección: 16
Crédito Alta Baja
16.03.313E.270.000   80.000,00 €
16.03.313E.484.003 80.000,00 €  
Sección: 16
Crédito Alta Baja
16.03.313E.270.000   10.500,00 €
16.03.313E.484.106 10.500,00 €  
Sección: 16
Crédito Alta Baja
16.03.313E.270.000   12.100,00 €
16.03.313E.484.125 12.100,00 €  
Sección: 17
Crédito Alta Baja
17.02.712F.230.000   6.000,00 €
17.02.712F.463.021 6.000,00 €  
Sección: 17
Crédito Alta Baja
17.03.712C.226.006   20.000,00 €
17.03.712C.226.002 20.000,00 €  
Sección: 17
Crédito Alta Baja w.
11M77e..t00r78o..p55o11li33taHGn..2a70.615..0 N0u0evo subconcepto Ayuntamiento Mieres. Área  50.00 0,00 € 50.00 0,00 € OE-A-2021-90able en https://
Sección: 17
Crédito Alta Baja
17.02.712F.227.006   10.000,00 €
17.02.712F.483.035 10.000,00 €  
Sección: 17
Crédito Alta Baja
17.07.513H.201.000   50.000,00 €
17.07.513H.601.000 50.000,00 €  
Sección: 18
Crédito Alta Baja
18.02.751A.440.024   30.000,00 €
18.03.458D.608.000 30.000,00 €  
Sección: 18
Crédito Alta Baja
18.03.455E.440.024   5.000,00 €
18.03.458D.482. Nuevo subconcepto Asociación la Estaca. 
5.000,00 €  
Excavaciones en Las Regueras.
Sección: 18
Crédito Alta Baja
18.03.458D.638.000   50.000,00 €
18.03.455E.762. Nuevo subconcepto Ayuntamiento de Grado. 
50.000,00 €  
Centro Cultural.
Sección: 18
Crédito Alta Baja
18.02.751A.440.024   10.000,00 €
18.03.455E.482.057 10.000,00 €  
Sección: 19
Crédito Alta Baja
19.03.541A.227.006   25.600,00 €
19.03.541A.870.030 600,00 €  
19.03.541A.489. Nuevo subconcepto Fundación Margarita Salas. 25.000,00 €  
Por tanto, ordeno a todos los ciudadanos a quienes sea de aplicación esta Ley, 
coadyuven a su cumplimiento, así como a todos los Tribunales y Autoridades que la 
guarden y la hagan guardar.
Oviedo, 30 de diciembre de 2020.–El Presidente del Principado de Asturias, Adrián 
Barbón Rodríguez.
(Publicada en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 251, de 31 de diciembre de 2020)