BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 291 Lunes 6 de diciembre de 2021 Sec. III.   Pág. 150337
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRANSPORTES, MOVILIDAD
Y AGENDA URBANA
20170 Resolución de 16 de noviembre de 2021, de la Entidad Pública Empresarial 
ENAIRE, por la que se publica el Convenio con la Universidad Europea 
Miguel  de  Cervantes,  para  el  desarrollo  de  programas  de  cooperación 
educativa y prácticas académicas externas.
Este Convenio tiene por objeto el establecer las condiciones en la que estudiantes de 
la Universidad realizarán un programa de prácticas externas, así como el Trabajo de Fin 
de  Grado/Máster  (en  adelante  TFG/TFM)  de  cualquier  enseñanza  impartida  por  la 
Universidad, tanto oficiales como propias, según las condiciones particulares de cada 
modalidad establecidas en el correspondiente programa formativo.
En cumplimiento de lo dispuesto en al apartado 8 del artículo 48 de la Ley 40/2015, 
de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público, se acuerda la publicación en el 
«Boletín  Oficial  del  Estado»  de  dicho  Convenio  que  figura  como  anexo  a  esta 
Resolución.
Madrid,  16  de  noviembre  de  2021.–El  Director  General  de  la  Entidad  Pública 
Empresarial ENAIRE, Ángel Luis Arias Serrano.
ANEXO
Convenio entre la Universidad Europea Miguel de Cervantes y la Entidad Pública 
Empresarial ENAIRE para el desarrollo de programas de cooperación educativa. 
Prácticas académicas externas no remuneradas
En Madrid, a 15 de noviembre de 2021.
REUNIDOS
De  una  parte,  don  Juan  Vicente  García  Manjón,  en  calidad  de  Vicerrector  de 
Innovación y Conexión Empresarial de la Universidad Europea Miguel de Cervantes (en 
adelante UEMC), con CIF A47402821 y domicilio en la calle Padre Julio Chevalier n.º 2, 
47012, Valladolid, nombrado por acuerdo del consejo de administración de la UEMC con 
fecha 30 de abril de 2021, actuando por delegación de fecha de 30 de julio de 2020 de 
su Rector, el excelentísimo y magnífico Sr. don David García López, facultado para 
celebrar el presente convenio conforme a lo previsto en el artículo 41.2 de las Normas de 
Organización y Funcionamiento de la UEMC.
De otra parte, don Ángel Luis Arias Serrano, en calidad de Director General de la 
Entidad Pública Empresarial ENAIRE (en adelante «ENAIRE»), por acuerdo del Consejo 
de Administración de 29 de mayo de 2015, según resulta de Resolución de 8 de junio 
de 2015 de la Entidad Pública Empresarial ENAIRE, publicada en el BOE número 150, 
de 24 de junio de 2015, con CIF Q2822001J y domicilio a estos efectos en Madrid,  s
Avenida de Aragón 330 (CP 28022), actuando en nombre y representación de la misma  oe.
eRné gvimirteund  Jduerí dloic op rdeevl isSteoc teonr  Peúl balirctoíc.ulo 48.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de  2021-20170n https://www.
Ambas partes se reconocen plena capacidad jurídica para suscribir el presente 
convenio, y a tal efecto
EXPONEN
I.  La Universidad, tiene entre sus funciones la difusión del conocimiento y la cultura 
a través de la extensión universitaria y la formación continuada. Asimismo, asume su 
compromiso de acercar la formación universitaria a la realidad social y profesional de 
nuestro entorno, mediante el establecimiento de relaciones con otras instituciones, que 
permitan  completar  el  proceso  formativo  con  una  puesta  en  práctica  de  los 
conocimientos teóricos adquiridos.
II.  ENAIRE, creado en virtud de lo prevenido en el artículo 82 de la Ley 4/1990, 
de 29 de junio, tendrá como misión, en el ámbito de sus competencias, de conformidad 
con el artículo 1 de su Estatuto, aprobado por Real Decreto 905/1991, de 14 de junio, 
contribuir al desarrollo del transporte aéreo en España y garantizar el tránsito aéreo con 
seguridad, fluidez, eficacia y economía, ofreciendo una calidad de servicio acorde con la 
demanda de clientes y usuarios, en el marco de la política general de transpones del 
Gobierno, sin perjuicio de las competencias que, en actividades relacionadas con el 
ejercicio  de  funciones  soberanas,  puedan  corresponder  a  otros  Departamentos 
ministeriales.
Asimismo, tiene encomendadas, de conformidad con el artículo 11 del Estatuto del 
Ente, las siguientes funciones específicas en materia de navegación aérea: ordenación, 
dirección, coordinación, explotación, gestión y administración de los servicios de tránsito 
aéreo  y  de  telecomunicaciones  e  información  aeronáutica,  así  como  de  las 
infraestructuras, instalaciones y redes de telecomunicaciones del sistema de navegación 
aérea. Igualmente le corresponde la elaboración y aprobación de proyectos, ejecución, 
dirección y control de las inversiones, así como la explotación y conservación de las 
infraestructuras, instalaciones y redes de telecomunicaciones del sistema de navegación 
aérea.
III.  Tanto ENAIRE como la Universidad son poderes adjudicadores en virtud de lo 
dispuesto en los artículos 3.3.d y  3.3.c de  la Ley 9/2017, de 9 de noviembre, de 
Contratos  del  Sector  Público,  estando  excluido  del  ámbito  de  aplicación  de  la 
Ley 9/2017, de 9 de noviembre de, de Contratos del Sector Público, por tratarse de un 
convenio celebrado entre una entidad del sector público con una persona jurídica sujeta 
al derecho privado, sin que su contenido esté comprendido en el de los contratos 
regulados en la referida Ley o en normas administrativas especiales.
IV.  Las partes, al amparo del Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, que regula las 
prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios, acuerdan suscribir el 
presente convenio con arreglo a las siguientes
CLÁUSULAS
Primera.  Objeto del convenio.
Este convenio tiene por objeto establecer las condiciones en las que estudiantes de 
la Universidad realizarán un programa de prácticas externas así como del Trabajo de Fin 
de  Grado/Máster  (en  adelante  TFG/TFM)  de  cualquier  enseñanza  impartida  por  la 
Universidad, tanto oficiales como propias, según las condiciones particulares de cada 
modalidad establecidas en el correspondiente programa formativo, así como de acuerdo  e.
con lo manifestado en la memoria justificativa que se adjunta al presente convenio, en  w.b
cumplimiento de lo establecido en el artículo 50.1 de la Ley 40/2015 de 1 de octubre de  170ww
Régimen Jurídico del Sector Público.
Segunda.  Condiciones generales del convenio.
A.  Oferta de ENAIRE.
ENAIRE podrá ofrecer plazas de prácticas con la periodicidad o cuantía que desee, e 
indicar la oferta específica para cada plaza.
B.  Modalidades de prácticas académicas externas.
Las prácticas académicas externas serán curriculares y extracurriculares y, en ningún 
caso, remuneradas.
a)  Las  prácticas  curriculares  se  configuran  como  actividades  académicas 
integrantes del Plan de Estudios de que se trate.
b)  Las prácticas extracurriculares son aquellas que los estudiantes podrán realizar 
con carácter voluntario durante su periodo de formación y que, aun teniendo los mismos 
fines  que  las  prácticas  curriculares,  no  forman  parte  del  correspondiente  Plan  de 
Estudios. No obstante, y cuando corresponda, serán contempladas en el Suplemento 
Europeo al Título conforme determine la normativa vigente.
Las prácticas, en las modalidades que constan con anterioridad, podrán realizarse de 
manera  presencial  o  a  distancia  (online),  dependiendo  de  la  situación  sanitaria 
ocasionada por la COVID-19. La realización de las prácticas de forma presencial o a 
distancia (online), deberá contar con la aprobación del Tutor Académico designado por la 
Universidad,  y  se  hará  constar  en  el  Anexo  I  que  será  cumplimentado  para  cada 
estudiante que realice sus prácticas en la ENAIRE.
C.  Duración de las prácticas.
a)  Las prácticas externas curriculares tendrán la duración que establezca el Plan de 
Estudios correspondiente, en los términos establecidos por el artículo 12.6 del Real 
Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las 
enseñanzas universitarias oficiales.
En el caso de las prácticas de titulaciones propias de la Universidad, la duración de 
las mismas vendrá determinada en la propuesta de la actividad formativa.
b)  Las prácticas externas extracurriculares tendrán preferentemente una duración 
no superior al 50% de los créditos del curso académico. La duración de cada práctica se 
establecerá en cada oferta y no podrá ser inferior a 200 horas (salvo que suponga la 
continuación de una práctica curricular o que su naturaleza específica exija una menor 
duración), ni superior a 900 horas efectivas.
D.  Desarrollo de las prácticas y del TFG/TFM.
1.  Los horarios de realización de las prácticas o del TFG/TFM se establecerán de 
acuerdo con las características de las mismas y las disponibilidades de la institución 
colaboradora. Los horarios serán compatibles con la actividad académica, formativa y de 
representación y participación desarrollada por el estudiante en la Universidad.
2.  Los estudiantes deberán cumplir las normas de régimen interno de ENAIRE y 
seguir  las  indicaciones  del  tutor  designado  por  la  entidad.  Deberán  aplicarse  con 
diligencia  a  las  tareas  que  se  les  encomienden,  de  las  cuales  guardarán  secreto 
profesional y deber de confidencialidad durante su estancia y una vez finalizada esta. En 
caso de ausencia será necesario comunicarlo y justificarlo al centro responsable de la  e
Universidad. El régimen de permisos del estudiante será consensuado por los tutores de  bo
ambas partes con respeto en todo caso a los permisos a los que el estudiante tenga  170ww
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la pérdida de la condición de estudiante o por el cese de la actividad de la entidad 
colaboradora.
4.  En caso de falta reiterada de asistencia sin justificar del estudiante, o si durante 
el período de realización de las prácticas, ENAIRE considerase que existiese falta de 
interés y/o adaptación a la organización por parte de aquél imputable al mismo, ésta 
deberá  comunicarlo  al  tutor  académico  de  la  Universidad,  de  forma  que,  una  vez 
acreditado el hecho, ello será causa de la finalización anticipada de las prácticas.
5.  Tanto el estudiante como ENAIRE podrán dar por finalizadas las prácticas con 
anterioridad a la fecha fijada como de término si bien deberá existir un preaviso de al 
menos quince días. En todo caso ENAIRE deberá comunicar a la Universidad la baja 
anticipada indicando la razón de la misma.
6.  De igual forma, en caso de incumplimiento injustificado por parte de ENAIRE de 
las condiciones particulares pactadas para el desarrollo de la práctica, la Universidad 
podrá dar por finalizada anticipadamente las prácticas, así como el convenio, dando por 
finalizadas las relaciones con la misma.
7.  Si alguna de las partes firmantes de este convenio o los estudiantes desearan 
utilizar los resultados parciales o finales de su actividad en la entidad colaboradora, en 
parte o en su totalidad para su publicación como artículo, conferencia, tesis, memoria, 
etc. deberá solicitar la conformidad de la otra parte por escrito, quien deberá responder 
en un plazo máximo de 45 días, comunicando su autorización, sus reservas o su 
disconformidad. Transcurrido dicho plazo sin obtener respuesta, se entenderá que el 
silencio es la tácita autorización para su difusión.
8.  De acuerdo a lo previsto en el artículo 49, apartado c, de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y en aplicación del artículo 9.1.e, del 
Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se regulan las prácticas académicas 
externas de los estudiantes universitarios, los estudiantes tienen derecho, durante la 
realización de sus prácticas, a la propiedad intelectual e industrial en los términos 
establecidos en la legislación reguladora de la materia.
E.  Seguro de responsabilidad civil y de accidentes.
Todos los estudiantes de la Universidad que estén matriculados en alguna de sus 
enseñanzas, oficiales o propias, están cubiertos por un seguro de responsabilidad civil.
El Seguro Escolar cubre a los menores de 28 años, matriculados en enseñanzas 
oficiales  de  los  respectivos  centros  de  la  Universidad  y  al  corriente  de  la  cuota 
correspondiente.  El  ámbito  temporal  de  cobertura  es  el  año  escolar.  El  marco  de 
aplicación es el territorio nacional, de acuerdo con el principio de territorialidad recogido 
en la Ley General de la Seguridad Social.
En el caso de los estudiantes mayores de 28 años o de aquellos matriculados en 
enseñanzas propias de la Universidad, corresponderá a la Universidad asegurarse de 
que el estudiante esté cubierto por el correspondiente seguro de accidente y cuantos 
puedan resultar obligatorios.
F.  Régimen jurídico laboral.
Mediante el presente Convenio ninguna de las partes asume ninguna obligación o 
compromiso de carácter económico. En relación con las obligaciones relacionadas con la 
Seguridad Social, ENAIRE dará cumplimiento a los requisitos de alta y cotizaciones que 
a tales efectos dispone la Disposición adicional quinta del Real Decreto-ley 28/2018, 
de 28 de diciembre, para la revaloración de las pensiones públicas y otras medidas  e.
urgentes en materia social laboral y de empleo. w.
La participación de ENAIRE en el programa de prácticas no supone la adquisición de  170ww
fmoárms actiovom pdreo mlaiss opsr áqcuticea slo as caedsétipmuiclaadso se xteenr naesl , pdree sseun tree aclioznavceiónnio n. oD saed od eerilv acraárná,c teenr 
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respecto, aunque la relación existente entre los alumnos y la Universidad no puede 
calificarse de relación laboral, a fin de dar cumplimiento a la Instrucción conjunta de las 
Secretarías de Estado de Administraciones Públicas y de Presupuestos y Gastos del 
Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas sobre buenas prácticas para la 
gestión de las contrataciones de servicios y encomiendas de gestión a fin de evitar 
incurrir en supuestos de cesión ilegal de trabajadores, se introduce como Anexo II de 
este convenio una cláusula adicional que contiene las reglas especiales respecto de los 
alumnos pertenecientes a la Universidad
En el ámbito de las Administraciones Públicas, Entidades de Derecho Público y 
demás Organismos Públicos, la realización en los mismos de las prácticas académicas 
externas no podrá tener la consideración de mérito para el acceso a la función pública ni 
será computada a efectos de antigüedad o reconocimiento de servicios previos.
Tercera.  Obligaciones de la universidad (a través del centro correspondiente u órgano 
responsable de la titulación).
1.  Elaborar un anexo a este convenio para cada estudiante en prácticas (según 
modelo  adjunto)  donde  se  consigne  la  siguiente  información:  datos  del  estudiante, 
titulación, fecha de incorporación y finalización de la práctica, entidad donde se realizará 
la práctica, el calendario y el horario, así como el nombre del tutor académico y del tutor 
de  la  entidad  colaboradora.  Además,  el  anexo  del  estudiante  deberá  incorporar  el 
proyecto  formativo  en  el  que  se  harán  constar  los  objetivos  educativos  y  las 
competencias que debe adquirir el estudiante, así como las actividades formativas que 
desarrollará. El órgano responsable de la titulación resolverá cuantas dudas pudieran 
surgir durante el desarrollo de las prácticas o del TFG/TFM.
2.  Designar al menos un coordinador técnico o responsable, integrado en su propia 
plantilla, que tendrá entre sus obligaciones las siguientes:
a)  Actuar  como  interlocutor  de  la  Universidad  frente  ENAIRE,  canalizando  la 
comunicación entre la Universidad y los alumnos que realicen las prácticas, de un lado, y 
ENAIRE, de otro lado, en todo lo relativo a las cuestiones derivadas del desarrollo de las 
mismas.
b)  Distribuir el trabajo entre los alumnos que realicen las prácticas, e impartir a 
dichos alumnos las órdenes e instrucciones que sean necesarias en relación con el 
desarrollo de las mismas.
c)  Supervisar el correcto desempeño por parte de los alumnos de las funciones que 
tienen encomendadas, así como controlar la asistencia de dichos alumnos al lugar 
establecido para la realización de las prácticas.
d)  Organizar  el  régimen  de  permisos  del  personal  que  realice  las  prácticas, 
debiendo a tal efecto coordinarse adecuadamente la Universidad con ENAIRE, a efectos 
de no alterar el buen funcionamiento del servicio.
e)  Informar a ENAIRE acerca de las variaciones, ocasionales o permanentes, en la 
relación de alumnos que realicen las prácticas.
3.  Designar un tutor académico que velará por el normal desarrollo del proyecto 
formativo, colaborará con el tutor de la entidad colaboradora en todos aquellos aspectos 
que  afecten  al  mismo,  así  como  aquellas  funciones  que  reglamentariamente  se 
establezcan.
4.  Nombrar a los tutores de prácticas designados por la entidad colaboradora como  s
«Tutor/a en Prácticas Externas», de acuerdo con las condiciones establecidas por la  oe.
plpara oUrpa5ni a.il va e UoArsnbsiitduveamendrcisr.i iódlanas dd ,oe blr elriegccaoocnniooocncieeimsn dieeonn  tsmou,a  staeecrrtiáaivn id dreae das leiczgoauldaroibdsoa rpdao dsro oercali a.r el Lsqopusoe n tssráeam bplieute ddsiee rnl eecnec endsteraorri vidoaesr    2021-20170n https://www.
del desarrollo de las prácticas. En cualquier caso, se tendrán en cuenta los posibles
cambios en relación a la inclusión en la Seguridad Social de los estudiantes en prácticas  Bc
no  remuneradas  que  recoge  la  Disposición  Adicional  Quinta  del  Real  Decreto-
ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras 
medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo (BOE de 29 de diciembre 
de 2018).
6.  Remitir  trimestralmente  al  correo  electrónico  coordaprendizaje@enaire.es  un 
documento.xls  en  el  cual  se  contemplen  la  totalidad  de  estudiantes  que  han 
realizado/están realizando prácticas (numerados, sin especificar su nombre) al amparo 
del presente convenio, según el formato siguiente:
Fecha de inicio  Fecha de  Fecha 
N.º de  Tutor  Tutor en 
Universidad de vigencia del  vencimiento del  Sexo Titulación finalización  ENAIRE
estudiante académico prácticas
convenio convenio prácticas
                 
                 
                 
                 
                 
7.  Seleccionar  a  los  alumnos  que,  reuniendo  los  requisitos  de  titulación  y 
experiencia exigidos en virtud del presente convenio, realicen las practicas encaminadas 
a  la  consecución  del  objetivo  descrito  en  el  documento  de  práctica  individual,  sin 
perjuicio de la verificación por parte de ENAIRE del cumplimiento de aquellos requisitos.
8.  Ejercer de modo real, efectivo y continuo, la supervisión necesaria sobre los 
alumnos que realicen las prácticas. En particular, asumirá la concesión de permisos, las 
sustituciones de los alumnos en casos de baja o ausencia, las obligaciones legales en 
materia de prevención de riesgos laborales, el ejercicio de la potestad disciplinaria, así 
como cuantos derechos y obligaciones se deriven de la relación entre la Universidad y 
los alumnos.
9.  Velar porque los alumnos que realicen las prácticas desarrollen su actividad sin 
extralimitarse en las funciones desempeñadas respecto de la actividad delimitada en el 
presente convenio.
Cuarta.  Obligaciones de ENAIRE.
1)  Facilitar al estudiante la realización de sus exámenes, en tanto que colabora en 
un programa de formación universitaria.
2)  Nombrar a un tutor que se responsabilizará de la formación de cada estudiante y 
de la valoración de su estancia, facilitando al responsable o tutor académico de prácticas 
del  centro  universitario  donde  esté  matriculado  el  estudiante,  el  informe  de 
aprovechamiento de las prácticas a su finalización, en el que constará el tiempo de 
prácticas realizado, las horas totales, su contenido, el grado de aprovechamiento y 
participación, su rendimiento y las competencias adquiridas.
3)  Designar un tutor responsable en ENAIRE en el caso de las estancias para el 
desarrollo del TFG/TFM, que actuará de forma colegiada con su tutor en la Universidad, 
siempre con la aprobación de la Comisión del Grado o de la Coordinación del Máster 
correspondiente y de acuerdo a la normativa general del TFG/TFM y a la normativa 
específica aprobada para su titulación. Asimismo, se encargará de emitir un informe  e.
razonado que dará por finalizado el TFG/TFM y que remitirá a la Comisión del Grado o  w.
Coordinación del Máster. 170ww
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Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su 
inclusión social.
5)  Observar y hacer observar las medidas de seguridad e higiene establecidas en 
el centro de trabajo.
Quinta.  Protección de datos y transparencia.
En relación con el tratamiento de los datos de carácter personal, ambas entidades en 
el  desarrollo  de  sus  correspondientes  actividades  derivadas  del  presente  convenio, 
atenderán  las  disposiciones  de  obligado  cumplimiento  establecidas  en  la  Ley 
Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de 
los derechos digitales, y el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se 
aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, 
de protección de datos de carácter personal. También será de aplicación el Reglamento 
(UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la 
protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales 
y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE 
(Reglamento general de protección de datos).
Este convenio se somete a lo dispuesto en el artículo 8.1.b) de la Ley 19/2013, de 9 
de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
Sexta.  Difusión.
La Universidad y ENAIRE se autorizan recíprocamente a utilizar sus respectivos 
logotipos como entidades colaboradoras exclusivamente en la difusión y publicidad de 
las actividades objeto del presente convenio, sujeto a las reglas e instrucciones que 
ambas instituciones puedan proporcionarse recíprocamente a tal efecto.
Séptima.  Mecanismo de seguimiento, vigilancia y control.
Al objeto de dirimir las discrepancias surgidas sobre la interpretación, desarrollo, 
modificación, resolución y efectos que pudieran derivarse de la aplicación del presente 
Convenio, así como posibles controversias relativas al incumplimiento de las condiciones 
pactadas,  las  partes  designarán  una  Comisión  de  Seguimiento  formada  por  dos 
miembros de la Universidad y dos representantes de ENAIRE.
Para la buena coordinación y seguimiento de las acciones y su óptimo desarrollo, los 
responsables de ambas instituciones junto con el tutor de la práctica y/o del TFG/TFM 
del Centro correspondiente, en el caso de la Universidad, y del tutor externo en el caso 
de ENAIRE, estarán en contacto y comunicación permanente, reuniéndose siempre que 
lo consideren conveniente, comprometiéndose a resolver, de mutuo acuerdo, todas las 
incidencias que puedan surgir a lo largo del desarrollo de las acciones objeto de este 
convenio.
Octava.  Vigencia del convenio.
Para la firma del presente Convenio se ha obtenido autorización previa del Ministerio 
de Hacienda. Asimismo, será necesaria la autorización previa de dicho Departamento 
ministerial para su modificación, prórroga y resolución por mutuo acuerdo entre las 
partes
De acuerdo con el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen  e.e
Jurídico del Sector Público, la eficacia del presente convenio quedará aplazada hasta  w.b
que  sea  inscrito  en  el  Registro  Electrónico  estatal  de  Órganos  e  Instrumentos  de  170ww
Cdeo olap ecriatacdióan  ldeey,l  esenc etol rp plaúzboli cdoe e 5s tadtíaals,  ahlá qbuilee ss ed eresdfieer es ula f odrimspaolisziaccióiónn a. dAicsiiomniaslm soé,p stiemraá 
Epusbtalidcoa»d.o en el plazo de 10 días hábiles desde su formalización en el «Boletín Oficial del
El Convenio entrará en vigor tras la inscripción y publicación mencionadas en el 
párrafo anterior y su duración será de cuatro años, prorrogable por acuerdo unánime 
entre las partes, que deberá ser formalizado por escrito, un mes antes de la expiración 
del plazo convenido por un periodo máximo de hasta cuatro años adicionales.
Novena.  Modificación y extinción del convenio.
Este convenio es susceptible de modificación por acuerdo unánime de las partes, 
que se formalizará mediante la correspondiente adenda.
Conforme a lo previsto en el artículo 51.1 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, el 
presente convenio, firmado bajo los principios de colaboración y buena fe, se extinguirá 
por el cumplimiento de las actuaciones que constituyen su objeto o por incurrir en causa 
de resolución. Son causas de resolución:
a)  El  transcurso  del  plazo  de  vigencia  del  convenio  sin  haberse  acordado  la 
prórroga del mismo.
b)  El acuerdo unánime de todos los firmantes.
c)  El incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de 
alguno de los firmantes. En este caso, cualquiera de las partes podrá notificar a la parte 
incumplidora  un  requerimiento  para  que  cumpla  en  un  determinado  plazo  con  las 
obligaciones o compromisos que se consideran incumplidos. Este requerimiento será 
comunicado al responsable del mecanismo de seguimiento, vigilancia y control de la 
ejecución del convenio y a las demás partes firmantes. Si trascurrido el plazo indicado en 
el requerimiento persistiera el incumplimiento, la parte que lo dirigió notificará a las 
partes firmantes la concurrencia de la causa de resolución y se entenderá resuelto el 
convenio,  sin  perjuicio  de  dar  cumplimiento,  siempre  que  fuera  posible,  a  aquellos 
trámites de certificación, y demás administrativos y académicos, de repercusión directa a 
los alumnos.
d)  Por decisión judicial declaratoria de la nulidad del convenio.
e)  Por cualquier otra causa distinta de las anteriores prevista en el convenio o en 
otras leyes.
Si en el momento de la resolución algún estudiante de la Universidad se encontrase 
realizando prácticas en ENAIRE, el convenio seguirá produciendo todos sus efectos 
hasta la completa finalización de las mismas.
Décima.  Naturaleza y resolución de controversias.
Este convenio tiene naturaleza administrativa, quedando sometido al régimen jurídico 
de convenios previsto en el capítulo VI del título preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Del conocimiento de los recursos contra el presente Convenio conocerá la Sala de lo 
Contencioso-Administrativo  de  la  Audiencia  Nacional,  de  acuerdo  con  en  el 
artículo  11.1.c)  de  la  Ley  29/1998,  de  13  de  julio,  reguladora  de  la  Jurisdicción 
Contencioso-Administrativa.
Y en prueba de conformidad y para la debida constancia de todo lo convenido, 
ambas partes firman el presente convenio en ejemplar duplicado y en todas sus hojas, 
en el lugar y fecha al principio indicados.–Por la Universidad, Juan Vicente García 
Manjón.–Por ENAIRE, el Director General de ENAIRE, Ángel Luis Arias Serrano. e
ANEXO I
Anexo del estudiante prácticas académicas externas curriculares/
extracurriculares/titulación propia
El presente anexo se incorpora al Convenio de Prácticas para el desarrollo de 
programas de cooperación educativa suscrito entre la Universidad y ENAIRE.
ESTUDIANTE:
TITULACIÓN:
CRÉDITOS ECTS: HORAS TOTALES:
CORREO ELECTRÓNICO: NIF O NIE:
FECHA DE  FECHA DE 
INCORPORACIÓN: FINALIZACIÓN:
JORNADA DE PRÁCTICAS: DÍAS DE LA 
(horas al día): SEMANA:
MODALIDAD DE PRÁCTICAS:
EMPRESA O INSTITUCIÓN DONDE SE REALIZARÁN 
LAS PRÁCTICAS:
DIRECCIÓN:
TUTOR DE LA ENTIDAD COLABORADORA:
EMAIL Y TELÉFONO DE CONTACTO:
TUTOR ACADÉMICO:
EMAIL Y TELÉFONO DE CONTACTO:
PROYECTO FORMATIVO:
OBJETIVOS EDUCATIVOS:
ACTIVIDADES A DESARROLLAR:
El  estudiante  abajo  firmante,  declara  su  conformidad  para  realizar  prácticas,  al 
amparo del convenio arriba citado y ateniéndose a la normativa vigente. Asimismo, se 
compromete  a  mantener  la  más  estricta  obligación  de  confidencialidad  sobre  toda 
aquella información a la que pueda tener acceso, como consecuencia de realización de 
las prácticas objeto del presente convenio.
Y en prueba de conformidad, firman el presente documento, por triplicado ejemplar, 
en .............., a ............... de ............. de 20.............
Por la Universidad,            Por ENAIRE,                    Firma del estudiante
ANEXO II es
Reglas especiales respecto de los alumnos pertenecientes a la universidad w.
reun1ie. ndCoo rlroess proenqdueis ietoxsc ludseiv atimtuelancteió na  lya  Uexnpiveerriesnidcaiad  leax sigeidleocsc ióenn  dvei rtlousd  adlueml nporess qeunete, 
cporáncvteicnaio i,n rdeivaildicueanl,  lasisn  pprearcjuticicaios  ednec laam vienraifdicaasc aió nla  pcoorn psaerctuec dióen  EdNelA oIRbjEe tidveol  dceusmcpriltiom eienn tloa 
de aquellos requisitos.
2.  La Universidad asume la obligación de ejercer de modo real, efectivo y continuo, 
la supervisión necesaria sobre los alumnos que realicen las prácticas. En particular, 
asumirá la concesión de permisos, las sustituciones de los alumnos en casos de baja o 
ausencia, las obligaciones legales en materia de prevención de riesgos laborales, el 
ejercicio de la potestad disciplinaria, así como cuantos derechos y obligaciones se 
deriven de la relación entre Universidad y alumnos.
3.  La  Universidad  velará  especialmente  porque  los  alumnos  que  realicen  las 
prácticas desarrollen su actividad sin extralimitarse en las funciones desempeñadas 
respecto de la actividad delimitada en el presente convenio.
4.  En virtud de la naturaleza de las prácticas que constituyen el objeto del presente 
acuerdo,  se  autoriza  a  que  los  alumnos  seleccionados  realicen  las  mismas  en  las 
dependencias de ENAIRE. Dichos alumnos no podrán tener acceso a los siguientes 
servicios:
– Cursos de formación, salvo los que pudieran ser obligatorios, en su caso, en 
materia de prevención de riesgos laborales.
– Uso del servicio médico, salvo en casos de urgencia debidamente justificados.
– Uso de gimnasio o instalaciones similares.
– Centro de Educación Infantil.
– Aparcamiento y zonas de estacionamiento reservado.
– Programas socio-culturales o prestaciones de acción social.
– Realización de reconocimientos médicos de carácter periódico.
– Medios de transporte dispuestos para el personal del departamento.
– Acceso al correo electrónico corporativo. En caso de que se les deba asignar una 
cuenta de correo electrónico, en la dirección de correo deberá dejarse constancia de que 
se trata de personal externo.
– Tarjetas de control de acceso de empleados públicos, dotándoles, en su caso, de 
una autorización especial de entrada. En ningún supuesto el control de acceso a las 
instalaciones podrá suponer un control horario de los alumnos.
– Tarjetas de visita.
–  Acceso  a  la  Intranet  corporativa,  salvo  en  aquello  que  resulte  estrictamente 
necesario para el cumplimiento del Convenio y sin que este acceso pueda tener lugar en 
las mismas condiciones que para el personal de la Administración. En su caso se podrá 
habilitar una intranet específica para uso de la Universidad y comunicaciones con los 
alumnos.
– Uso de material de la Administración, sin perjuicio de lo previsto en el clausulado 
del presente acuerdo.
– Acceso a los economatos, comedores, farmacia, etc. que se hubieran previsto 
exclusivamente para empleados públicos.
– Cualquier otro beneficio o ventaja social análoga reconocida a los empleados 
públicos. En este sentido, la utilización de los servicios de cafetería o comedor se 
realizará como el previsto, en la unidad de que se trate, para el público en general.