BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 298 Jueves 12 de noviembre de 2020 Sec. II.B.   Pág. 98967
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
14067 Resolución de 2 de noviembre de 2020, de la Universidad de Santiago de 
Compostela, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos 
docentes universitarios.
De conformidad con lo establecido en el artículo 62 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 
de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, del 12 de abril 
(en  adelante  LOU);  en  los  Reales  Decretos  1312/2007,  modificado  por  el  Real 
Decreto  415/2015,  de  29  de  mayo,  y  1313/2007,  de  5  de  octubre,  que  regulan, 
respectivamente,  la  acreditación  nacional  para  el  acceso  a  los  cuerpos  docentes 
universitarios  y  el  régimen  de  los  correspondientes  concursos  de  acceso;  en  los 
Estatutos de la Universidade de Santiago de Compostela (en lo sucesivo Estatutos de la 
USC), aprobados por el Decreto 14/2014, de 30 de enero (DOG del 12 de febrero), y en 
el  Reglamento  para  la  selección  de  profesorado  con  vinculación  permanente  (en 
adelante  Reglamento),  aprobado  por  acuerdo  del  Consejo  de  Gobierno  de  la 
Universidade de Santiago de Compostela del 27 de septiembre de 2019.
En cumplimiento de los acuerdos del Consejo de Gobierno de esta Universidad, de 
23 de marzo de 2018 y de 26 de abril de 2019, y después de la autorización de la 
Consellería de Facenda de la Xunta de Galicia, de 31 de julio 2018 y 26 de noviembre 
de 2019, de las ofertas de empleo público para el año 2018 y 2019, publicadas en el 
«Diario Oficial de Galicia» (DOG) de 21 de agosto 2018 y de 23 de diciembre de 2019, 
respectivamente,
Este Rectorado, en el ejercicio de las competencias atribuidas por los artículos 20 de 
la LOU y 85 de los Estatutos de la Universidade de Santiago de Compostela, resuelve 
convocar, una plaza de Profesor/a Titular de Universidad correspondiente a la OEP 
de 2018 y dos plazas de Profesor/a Titular de Universidad correspondientes a la OEP 
de 2019, estas últimas incluidas en la reserva del 15 % para el personal investigador del 
programa  Ramón  y  Cajal  y  de  otros  programas  de  excelencia  nacionales  o 
internacionales que obtuvieran el certificado I3, con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
1. Normas generales
1.1  Estos  concursos  se  regirán  por  lo  dispuesto  en  la  LOU  y  en  el  Real 
Decreto 1312/2007, modificado por el Real Decreto 415/2015, de 29 de mayo, y el Real 
Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, que regulan, respectivamente, la acreditación 
nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el régimen de los 
correspondientes concursos de acceso. Además, se regularán por lo dispuesto en la 
Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las 
Administraciones Públicas (en adelante LPACAP); en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de  s
Régimen  Jurídico  del  Sector  Público  (en  adelante  LRJSP);  en  los  Estatutos  de  la  e.
Universidade de Santiago de Compostela; en el Reglamento; en las bases de esta  w.
convocatoria y, con carácter supletorio, por lo previsto en la legislación general de  067ww
func1io.2n arLioass c irveilfeesr ednecl iaEss taqduoe.  para  cada  puesto  de  trabajo  se  contengan  en  esta
caosnuvmoirc alatosr iap eernso rnealasc iaódnj ucdoicna ltaasri aosb lnigoa csiuopnoens ddroácne ennte sn iyn gdúen  incvaessot igpaacraió nq uqieune  doebbteenrágna   BOE-A-cable e
estos puestos un derecho de vinculación exclusiva a esas actividades, ni limitarán la 
competencia  de  la  universidad  para  asignarles  distintas  obligaciones  docentes  e 
investigadoras. Del mismo modo, la referencia al centro en el que deberá desarrollarse la 
actividad docente no supondrá el derecho a no ejercer actividad docente o investigadora 
en otro centro dependiente de la propia Universidad, aún en el caso de que radique en 
localidad distinta.
1.3  Cuando  los  plazos  a  los  que  se  hace  referencia  en  esta  convocatoria  se 
expresen en días, se entenderá que estos son hábiles, excluyéndose del cómputo los 
sábados y domingos y los declarados festivos, de acuerdo con lo dispuesto en el 
artículo 30 de la LPACAP. Se considerarán festivos a estos efectos los festivos locales 
tanto de Santiago de Compostela como de Lugo, ampliándose en cualquier caso en 
ambos campus el plazo establecido por un número de días igual al de los festivos 
existentes.
1.4  La presente convocatoria comprende un concurso independiente de cada una 
de las plazas convocadas.
1.5  El  plazo  máximo  para  la  resolución  del  concurso  será  de  cuatro  meses 
contados a partir de la fecha de publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del 
Estado».
2. Requisitos de las personas aspirantes
2.1  Para participar en estas pruebas selectivas, las personas aspirantes deberán 
reunir los siguientes requisitos:
a)  Poseer la nacionalidad española o la de algún estado miembro de la Unión 
Europea o país extranjero que, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 57 del Real 
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de 
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y en el artículo 89 y la disposición 
adicional undécima de la LOU, permita el acceso al empleo público.
b)  Cumplir los requisitos mínimos y máximos de edad legalmente establecidos para 
el acceso a la Administración pública.
c)  Estar en posesión de la acreditación pertinente para el cuerpo de que se trate, de 
conformidad con lo establecido en el Real Decreto 1312/2007; cumplir los requisitos 
establecidos  en  el  artículo  4  del  Real  Decreto  1313/2007,  y  en  el  caso  de  ser 
funcionario/a, no estar incurso en la prohibición del punto 4 del artículo 9 de este Real 
Decreto.
Las personas acreditadas que sean nacionales de otros Estados no miembros de la 
Unión Europea podrán tomar parte en los concursos de acceso y, en su caso, acceder a 
la Función Pública cuando el Estado de su nacionalidad reconozca aptitud legal a los/las 
españoles/las para ocupar en la docencia universitaria posiciones análogas a las de 
los/las funcionarios/as docentes en la universidad española.
d)  Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para 
el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
e)  Acreditar, una vez nombrados/a funcionarios/as, un nivel de conocimiento de las 
dos lenguas oficiales en la Universidade de Santiago de Compostela, de conformidad 
con lo establecido en la legislación vigente.
f)  No  haber  sido  despedido  o  separado  mediante  expediente  disciplinario  de 
ninguna Administración pública o de los órganos constitucionales o estatutarios de las 
comunidades autónomas, ni estar en la situación de inhabilitación absoluta o especial  e.e
para el desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial, cuando se  b
tratara de acceder a la misma categoría profesional a la que pertenecía. 067ww
equiEvna leenl tec,a nsio h adbee rn saicdioo nsaolmese tdideo  oat rsoasn ceiósnta ddiossc,i pnlion aerisat aor  eiqnuhiavbailleitnatdeo q uoe  eimn psiditau aecnió enl 
Estagd)o  dNeo p hroacbeedr esnidcoia c eoln adcecneasdoo a pl oerm spelnetoe npcúibal ifcirom een  ploosr  atélgrmúnin doesl iaton tceorinotrreas l.a libertad e
integridad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y
provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como 
por tráfico de seres humanos.
h)  Abonar las tasas previstas en la base 3.4.
i)  En  el  caso  de  las  personas  aspirantes  a  los  concursos  números  2466/20 
y 2467/20, haber finalizado el programa Ramón y Cajal, o el programa de excelencia 
nacional o internacional que corresponda, y contar con el certificado I3.
2.2  La posesión de todos los requisitos estará referida siempre a la fecha de 
expiración  del  plazo  de  presentación  de  solicitudes  de  participación  y  se  deberá 
mantener a lo largo de todo el proceso selectivo, excepto en el caso señalado en el 
apartado 2.e), que podrán acreditar las personas candidatas propuestas en los términos 
establecidos en el apartado 9.1 de esta convocatoria.
3. Solicitudes
3.1  Las personas que deseen participar en esta convocatoria deberán presentar su 
solicitud,  acompañada  de  la  documentación  correspondiente  en  formato  PDF, 
únicamente  por  medios  electrónicos,  a  través  de  los  formularios  normalizados 
disponibles en la sede electrónica de la USC (https://sede.usc.es/sede/publica/catalogo/
procedemento/126/ver.htm).  Para  realizar  la  inscripción  las  personas  interesadas 
deberán emplear los medios de identificación y firma admitidos por la sede electrónica de 
la USC (https://sede.usc.es/sede/publica/informacion/aspectosTecnicos.htm).
En el caso de que deseen participar en más de un concurso, deberán presentar una 
solicitud  y  la  documentación  acreditativa  independiente  para  cada  uno  de  ellos 
cumplimentando  los  formularios  electrónicos  citados  anteriormente.  No  presentar  la 
solicitud  electrónica  será  causa  de  exclusión  y  no  podrá  repararse  en  el  plazo 
establecido en la base 5.2 de esta convocatoria.
Será requisito imprescindible para participar en cualquiera de las plazas a concurso 
que  las  personas  aspirantes,  en  el  acto  de  presentación,  hagan  entrega  al/la 
presidente/a de la comisión, en formato electrónico, de una copia de su curriculum vitae, 
de su proyecto investigador y del proyecto de actividades docentes. En el mismo acto 
deberá entregarse, igualmente, la documentación acreditativa de los méritos alegados, 
que podrá presentarse en formato electrónico o bien en papel.
3.2  Las  personas  interesadas  se  responsabilizarán  de  la  veracidad  de  los 
documentos  que  presenten.  La  Administración  podrá  requerir  la  exhibición  del 
documento original para el cotejo de la copia presentada.
La  inexactitud,  falsedad  u  omisión  de  carácter  esencial  de  cualquier  dato  o 
información en la declaración, así como la no presentación de la documentación cuando 
le sea requerida, determinará la no selección y/o la no formalización del nombramiento, 
sin perjuicio de las responsabilidades penales, civiles o administrativas a las que hubiera 
lugar.
3.3  Las solicitudes deberán presentarse en el plazo de diez días hábiles contados a 
partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del 
Estado».
3.4  Derechos de examen. Las personas aspirantes deberán abonarle a la USC, por 
cada concurso en que soliciten participar, la cantidad de 43,30 euros en concepto de 
derechos de examen.
Estarán exentas del pago de la totalidad de la tasa por derechos de examen aquellas 
personas que tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 % y las  e.e
que sean miembros de familias numerosas clasificadas en la categoría especial. b
Gozarán de una bonificación del 50 % de la tasa por derechos de examen las  067ww
pfigeursroanseans  cqoume os edaenm amniedmanbtreoss  ddee  efmamplielioa sd ensudmee rpoosra slo  dmee cnaotse gsoeriísa  mgeesneesra al nyt elsa sd eq ulea 
fdeecsheam dpele op.ublicación de esta convocatoria, y no perciban prestación o subsidio por
Todas las circunstancias que suponen una bonificación total o parcial de las tasas por 
derechos de examen deberán ser acreditadas documentalmente junto con la solicitud, 
aportando copia de la cualificación del grado de discapacidad o del carnet de familia 
numerosa, según corresponda. Las relativas a la condición de demandante de empleo, 
así como al hecho de no percibir prestación o subsidio por desempleo, se deberán 
acreditar con certificados expedidos por el Servicio Público de Empleo.
La  persona  solicitante  deberá  realizar  la  liquidación  de  tasas  en  la  aplicación 
informática y su abono a través de uno de los siguientes medios:
1.  Pago a través del impreso de autoliquidación. Para esto, deberá seleccionar esta 
opción en el formulario electrónico, imprimir el documento de pago y realizar el ingreso 
en la entidad bancaria.
2.  Pago electrónico mediante tarjeta de crédito. Para esto, deberá seleccionar esta 
opción en el formulario electrónico y realizar el pago a través de la pasarela bancaria a la 
que se da acceso a través de la aplicación informática.
En ningún caso la presentación y pago de la tasa supondrá la sustitución del trámite 
de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud. Se entenderá como defecto no 
subsanable no realizar el pago dentro del plazo de presentación de solicitudes.
Serán excluidas todas aquellas personas aspirantes que no abonen la totalidad de 
los derechos de examen dentro del plazo de presentación de solicitudes. En el caso de 
que las personas aspirantes se acogieran a una exención o bonificación y no justifiquen 
ese  extremo,  de  no  haberlo  hecho  con  anterioridad,  en  el  plazo  de  reposición  de 
documentación, serán excluidas del procedimiento por no haber hecho el pago de la 
totalidad de las tasas dentro del plazo de presentación de solicitudes.
Únicamente procederá la devolución de los derechos de examen a las personas 
aspirantes que sean excluidas por causas no imputables a ellas. De ser este el caso, el 
reintegro se realizará de oficio, para lo que tendrán que hacer constar la entidad bancaria 
y su número de cuenta en el recuadro que figura en la solicitud. De no figurar estos 
datos, se entenderá que renuncian a la devolución de los derechos de examen.
Para cualquier aclaración o información sobre la tramitación electrónica, las personas 
solicitantes se podrán poner en contacto con el Centro de Atención a los/las Usuarios/as 
siguiendo el procedimiento indicado en la página http://www.usc.gal/gl/servizos/atic/cau/.
En el caso de no poder formalizar la solicitud mediante el formulario electrónico 
dentro de los plazos establecidos y siempre que el motivo sea por causas técnicas no 
imputables al interesado que imposibiliten el funcionamiento ordinario de la web, se 
estará a lo que la USC establezca en esta materia para tal fin.
4. Documentación acreditativa de requisitos y méritos. Momento de presentación
Junto con la solicitud, y siempre a través del formulario electrónico mencionado en el 
apartado 3.1, se presentará la siguiente documentación:
a)  Copia  digitalizada  en  formato  PDF  del  documento  nacional  de  identidad, 
pasaporte o documento acreditativo de la nacionalidad.
Las/los  descendientes  y  descendientes  del  cónyuge  no  separado  de  derecho 
deberán presentar, además, los documentos acreditativos del vínculo de parentesco y, 
de ser el caso, del hecho de vivir a expensas o estar a cargo de un nacional de un 
Estado miembro de la Unión Europea o de otros Estados, cuando así lo establezca un  e.
tratado internacional suscrito por la Unión Europea y ratificado por España, con el que  w.b
tenga dicho vínculo. La acreditación se realizará por medio de certificados expedidos por  067ww
loafsic iaauletos rdidea ldae Us ScCom. petentes de su país de origen, traducidos a alguna de las lenguas
cumbp)l imCieonptoia  ded igloitsa lrizeaqduais iteons  qfuoerm saet os ePñaDlaFn  deen  elol sa pdaortcaudmo ecn)t odse  lqau bea saec r2e.d1i.t eEnn  eell 
supuesto de ser profesor/a de una plaza de igual categoría, certificación acreditativa de 
su desempeño.
Las  personas  candidatas  que  pertenezcan  a  la  Universidade  de  Santiago  de 
Compostela solo deberán presentar los documentos a que se refiere este apartado que 
no consten en su expediente personal.
No presentar los documentos especificados en los apartados citados será causa de 
exclusión, que deberá subsanarse en el plazo establecido en la base 5.2 de esta 
convocatoria.
5. Admisión de aspirantes
5.1  Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, en un plazo máximo de diez 
días hábiles, el Vicerrectorado de Profesorado publicará una resolución que apruebe la 
lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el tablón electrónico de la USC 
(https://sede.usc.es/sede/publica/taboleiro/inicio.htm).
5.2  Contra esta resolución, y en un plazo máximo de diez días hábiles contados a 
partir del día siguiente al de la publicación en el tablón electrónico de la USC, las 
personas interesadas podrán presentar una reclamación ante el Rector para subsanar 
los defectos que motivaron la exclusión u omisión de dicha lista. Si no lo hacen, serán 
excluidos definitivamente del proceso selectivo sin tener derecho a la devolución de las 
tasas abonadas.
5.3  Para  subsanar  la  exclusión  u  omisión  se  cubrirá  el  formulario  electrónico 
normalizado disponible en la aplicación informática para la presentación de solicitudes de 
participación en procesos de selección de PDI.
5.4  Finalizado el plazo para subsanar los defectos que motivaron la exclusión u 
omisión  de  las  personas  aspirantes,  el  Vicerrectorado  de  Profesorado  aprobará  y 
publicará,  en  el  plazo  máximo  de  diez  días  hábiles,  la  lista  definitiva  de  personas 
aspirantes admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, en el lugar 
indicado en la base 5.1. Esta resolución agota la vía administrativa y contra ella podrá 
interponerse  recurso  contencioso-administrativo  ante  el  Juzgado  de  lo  Contencioso-
Administrativo de Santiago de Compostela en el plazo de dos meses, contados a partir 
del día siguiente al de su publicación, de conformidad con los artículos 46 y 8.2.a) de la 
Ley 29/1998, del 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. 
No  obstante,  las  personas  interesadas  podrán  interponer  recurso  potestativo  de 
reposición en el plazo de un mes ante el órgano que la dictó.
5.5  La inclusión en la lista definitiva de admitidos/as no prejuzga el cumplimiento de 
los requisitos normativamente exigidos para ser nombrado funcionario/a de carrera. La 
posesión de los requisitos exigidos tendrá que acreditarse en su momento.
6. Comisiones de selección
6.1  La composición de las Comisiones de selección es la que figura en el anexo II 
de esta convocatoria. De acuerdo con lo establecido en el artículo 6.4 del RD 1313/2007, 
de 5 de octubre, los curriculum vitae de los miembros de la comisión de selección podrán 
ser consultados por las personas interesadas, durante el tiempo que dure el proceso, en 
la  página  web  de  la  USC  (http://www.usc.gal/gl/servizos/profesorado/Prazas-PDI/
funcionarios.html).
6.2  Para la constitución y actuación de las Comisiones se aplicará lo dispuesto en  e.e
el Reglamento para la selección de profesorado con vinculación permanente de la USC.  b
Los  miembros  de  las  comisiones  deberán  abstenerse  de  actuar,  y  las  personas  067ww
icnotenrceusrarad aaslg upnoad dráen l asre ccirucsuanrslotas,n ceians  pcrueavliqsutaiesr e nm eol maretníctuol od 2e3l  dpar oLcReJdSimP.iento,  cuando
pres6e.n3t adUon, a laves z preesrsuoenltaass  laa freecntaudnacsia , saebrsátne ncsiuósnt itou irdeacsu spaociró nl oqsu/lea sp urdeiespraenc thivaobse/vrsaes 
suplentes. En el supuesto de que también en el miembro suplente del que se trate
concurriese  alguna  de  las  circunstancias  de  impedimento  citadas  anteriormente,  su 
sustitución se hará por orden correlativo de nombramiento entre los miembros suplentes.
6.4  Las Comisiones de selección se constituirán en el plazo máximo de tres meses 
desde el día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín 
Oficial del Estado». Para esto, la persona titular de la presidencia de la comisión, 
después de consultar con los restantes miembros, convocará a los miembros titulares y, 
de ser el caso, a los suplentes, para proceder al acto de constitución de la comisión, con 
indicación del lugar y la fecha. Además, el/la presidente/a deberá informar a las personas 
candidatas admitidas acerca del acto de constitución y convocarlas para el acto de 
presentación de candidaturas, que deberá tener lugar con posterioridad a la constitución 
de la comisión y a la aprobación de los criterios de valoración de los méritos. La 
convocatoria para el acto de presentación de candidaturas se realizará a través del 
tablón electrónico, e incluirá el lugar, la fecha y la hora de celebración.
En el acto de constitución la Comisión de selección aprobará y publicará en el tablón 
electrónico de la USC los criterios de valoración de los méritos y los criterios para el 
acceso de las personas aspirantes a las distintas fases. En todo caso, la puntuación 
exigida para superar cada una de las fases no podrá ser superior al 50 % de la 
calificación máxima asignada. Por lo demás, los criterios deberán ajustarse a las pautas 
que se indican en los baremos recogidos en el anexo III.
7. Desarrollo de los concursos
7.1  Acto de presentación.
7.1.1  El orden de actuación de las personas aspirantes a plazas con pruebas orales 
seguirá la ordenación alfabética por apellido a partir de la letra «S», de acuerdo con lo 
establecido en la Resolución de 30 de enero de 2020 de la Consellería de Facenda de la 
Xunta de Galicia para el año 2020 (DOG de 10 de febrero de 2020).
7.1.2  En el acto de presentación, que será público, las personas candidatas a las 
plazas  de  los  cuerpos  de  Profesor/a  Titular  de  Universidad  entregarán  al/a  la 
presidente/a de la comisión una copia en formato electrónico de su currículum vitae y la 
documentación acreditativa de los méritos alegados.
El  curriculum  vitae  deberá  ajustarse  en  lo  posible  al  modelo  de  currículum  del 
aspirante publicado en la página del catálogo de procedimientos de la USC (https://
sede.usc.es/sede/publica/catalogo/procedemento/126/ver.htm) y en la web del Servicio 
de Planificación de PDI de la USC. En cualquier caso, será posible también presentar el 
currículum en otro formato, preferentemente normalizado.
La documentación acreditativa de los méritos alegados podrá presentarse en formato 
electrónico o en papel y según los requisitos establecidos en el Anexo IV de esta 
convocatoria.
En el caso de que las personas aspirantes opten por la presentación en formato 
electrónico de la documentación acreditativa de méritos, esta deberá organizarse en 
carpetas ordenadas siguiendo la estructura del curriculum vitae.
Si se opta por la presentación en papel, el ejemplar de la documentación acreditativa 
tendrá que ordenarse siguiendo la estructura del curriculum vitae.  Se recomienda que 
los documentos estén numerados en cada una de las páginas y encuadernados o 
sujetos de cualquier otro modo que los mantenga unidos de manera sólida e impida la 
pérdida de la documentación. Los libros y otros materiales no encuadernables deberán 
presentarse en archivadores o similares, numerados, en el caso de que se entregue más  e.e
de uno, e identificados con el número del concurso y el nombre del aspirante. Con el fin  b
de facilitar su localización, se recomienda que en cada uno de los méritos relacionados  067ww
ceonn etile ncuer.rículum se indique el número de orden de la carpeta o del archivador que los
cuer7p.o1 .3d e EPnro efel smoris/am oT itauclator  ddee  Uprneisveenrstaidcaiódn  elnatsr epgearrsáonn aasl/ aa spprierasindteenst ea/ ala, sa dpelamzáass  ddeell 
curriculum  vitae  y  la  documentación  recogida  en  el  apartado  7.1.2,  el  proyecto  de
actividades docentes, así como el proyecto investigador que desarrollarán en el caso de 
serles otorgada la plaza. Los proyectos citados en este apartado deberán presentarse en 
formato electrónico.
El  proyecto  de  actividades  docentes  tendrá  una  extensión  máxima  de  100.000 
caracteres (espacios incluidos) y deberá referirse a la asignatura indicada en el anexo I.2 
como perfil de la plaza o, cuando en este se indique «materias del área», a una 
asignatura obligatoria o de formación básica adscrita al área de conocimiento de que se 
trate,  de  las  cursadas  para  la  obtención  de  títulos  de  carácter  oficial  de  grado  o 
equivalente en la USC. El proyecto deberá recoger, al menos, los siguientes aspectos: 
datos descriptivos de la asignatura, sentido de la asignatura en el plan de estudios, 
objetivos, desarrollo del temario, metodología de enseñanza-aprendizaje, bibliografía y 
criterios de evaluación. Las personas aspirantes deberán entregarle al/la presidente/a de 
la comisión de selección una copia del texto en un formato electrónico que permita 
verificar el cumplimiento del requisito relativo a la extensión.
El  proyecto  investigador  tendrá  una  extensión  máxima  de  50.000  caracteres 
(espacios incluidos) y deberá referirse al proyecto que desarrollará la persona solicitante 
en el caso de serle otorgada la plaza. Las personas aspirantes deberán entregarle al/la 
presidente/a de la comisión de selección una copia del texto en un formato electrónico 
que permita verificar el cumplimiento del requisito relativo a la extensión.
7.1.4  No serán valorados los proyectos de actividades docentes y los proyectos 
investigadores que incumplan los requisitos de extensión fijados.
7.1.5  El/La secretario/a de la comisión garantizará que la documentación entregada 
por las personas concursantes pueda ser consultada antes del inicio de las pruebas por 
todas las personas candidatas presentadas que lo deseen.
7.1.6  Las pruebas deberán comenzar en un plazo máximo de diez días desde el 
acto de presentación.
7.2  Realización de las pruebas. Los concursos de acceso a las plazas del cuerpo 
de Profesorado Titular de Universidad constarán de dos pruebas, que serán públicas, 
cada una de ellas de carácter eliminatorio:
a)  La primera prueba tendrá una valoración máxima de 100 puntos y consistirá en 
la exposición y defensa oral de los méritos e historial académico, docente, investigador, 
de gestión y, en su caso, sanitario-asistencial de cada persona candidata. La exposición 
no podrá exceder de noventa minutos, e irá seguida de un debate con la comisión 
durante un tiempo máximo de dos horas.
En el caso de que exista una única persona aspirante, la Comisión, después de 
analizar la documentación presentada por esta, si considera por unanimidad que resulta 
suficiente  para  la  superación  de  la  prueba,  podrá  eximirla  de  la  exposición  oral  y 
posterior debate.
Finalizada la prueba, cada miembro de la comisión emitirá un informe razonado y 
ajustado a los criterios de valoración previamente fijados.
La persona que presida la comisión de selección publicará en el tablón electrónico de 
la USC la lista de la/s persona/s candidata/s que superaron la primera prueba y la 
convocatoria para la realización de la segunda prueba.
b)  La  segunda  prueba  consistirá  en  la  exposición  oral,  en  sesión  pública,  del 
proyecto de actividades docentes y del proyecto investigador, durante un tiempo máximo 
de noventa minutos. Seguidamente la comisión debatirá con la persona aspirante a la 
plaza sobre los contenidos de su exposición durante un tiempo máximo de dos horas. e
Finalizada la prueba, cada miembro de la comisión emitirá un informe razonado y  bo
ajustado a los criterios de valoración previamente fijados. 067ww
valoEral cipórno ymeácxtoim  ad ed e a5c0t ivpiudnatdoess c addoac uennote.s  y  el  proyecto  investigador  tendrán  una
puntcu)a cLioan epsu onbtuteanciidóans  feinna lla  dperi mceardaa  y aesnp ilraa sneteg usnedraá  perul erbeas.ultado de la suma de las
8. Propuesta de provisión
8.1  De acuerdo con las valoraciones e informes realizados, en el plazo máximo de 
cinco días desde el siguiente al de finalización de la última prueba, la Comisión elaborará 
una propuesta de provisión, que incluirá la relación de todas las personas candidatas 
que sean consideradas aptas para ocupar la plaza, ordenadas por la puntuación final 
conseguida en el proceso (de mayor a menor). En el caso de que ninguna de las 
personas  candidatas  consiga  la  puntuación  mínima  establecida  en  los  criterios,  la 
Comisión elaborará una propuesta de no provisión. Esta propuesta se hará pública en el 
tablón electrónico de la universidad.
Una vez publicada, la comisión de selección remitirá el expediente completo al 
Servicio de Planificación de Personal Docente e Investigador, junto con la justificación 
documental correspondiente.
Finalizado  el  procedimiento,  la  documentación  de  las  personas  concursantes 
quedará  a  su  disposición  en  el  Servicio  de  Planificación  de  Personal  Docente  e 
Investigador, de donde deberán retirarla. No obstante, en el caso de interposición de 
recurso, la documentación no podrá retirarse hasta que la resolución impugnada sea 
firme,  sin  perjuicio  de  que  las  personas  interesadas  puedan  realizar  copia  de  la 
documentación para otros efectos.
Transcurridos seis meses desde la finalización del procedimiento o, en caso de haber 
recurso, desde que la resolución impugnada adquiera firmeza, la documentación que no 
fuese retirada será destruida.
8.2  Contra  la  propuesta  de  provisión  los  interesados  podrán  presentar  una 
reclamación ante el rector en el plazo de diez días a contar desde el siguiente a la 
publicación en el tablón electrónico. La reclamación será valorada por una Comisión de 
Reclamaciones en los términos y de acuerdo con el procedimiento establecido en el 
artículo  20  del  Reglamento.  Admitida  a  trámite  la  reclamación,  se  suspenderá  el 
nombramiento hasta su resolución definitiva.
9. Presentación de documentos y nombramientos
9.1  En el plazo máximo de veinte días a contar desde el siguiente al de publicación 
de la propuesta de provisión, la persona candidata propuesta en primer lugar por la 
comisión de selección deberá presentar los siguientes documentos en el Vicerrectorado 
de Profesorado, o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 16 da 
LPACAP, para proceder a efectuar su nombramiento como funcionario/a de carrera del 
cuerpo del que se trate:
a)  Copia compulsada del título académico requerido para la plaza para el que ha 
sido propuesta.
b)  Declaración jurada o promesa de no haber sido separada mediante expediente 
disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitada para el 
ejercicio de las funciones públicas. Las personas aspirantes de nacionalidad no española 
deberán  acreditar,  de  conformidad  con  lo  establecido  en  el  artículo  7.2  del  Real 
decreto 543/2001, del 18 de mayo, sobre acceso al empleo público en la Administración 
General del Estado y sus Organismos públicos de nacionales de otros Estados a los que 
es de aplicación el derecho a la libre circulación de trabajadores/as, que no están 
sometidas a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a 
la función pública. es
c)  Acreditación del requisito exigido en la base 2.d) de no padecer enfermedad ni  bo
estar afectada por limitación física o psíquica que impida el desempeño de las funciones  067ww
ecnole irgnradefot)si rvpmaoA endc dedrielee dr nseittaegalsicus idtóar no ep  mcrdoeietfnieldt sroaro elpr q/doauer i  dsedielt eo SlU ienenrcvxiuviicgeeiinrodst oeiGd saa edslnlee,  xgmluoaea  ddlbeeiaas Sns, etaqe luu 2elda.  g p(c)So,e dErmrtRiáfieG csdaAoicalSiincó)it.ntea  rmslaeé  dacicle amrt ioifnifciiscaticaeilró iono    OE-A-2020-14able en https://
competente en materia de justicia.
e)  Acreditación del requisito exigido en la base 2.e), que deberá ajustarse a lo 
siguiente:
Las personas candidatas propuestas para ocupar el puesto de profesor/a titular de 
universidad  deberán  acreditar  el  conocimiento  de  las  dos  lenguas  oficiales  en  la 
Universidad  de  Santiago  de  Compostela,  de  conformidad  con  lo  establecido  en  la 
legislación vigente. El conocimiento del español se acreditará mediante certificado de 
lengua española como lengua extranjera de nivel B2 o superior. Las personas que sean 
nacionales  de  Estados  que  tienen  el  español  como  lengua  oficial  no  tendrán  que 
acreditar su conocimiento. La acreditación del conocimiento del idioma gallego se hará 
mediante el certificado de lengua gallega CELGA3 o equivalente.
De no acreditar el conocimiento de las lenguas oficiales de la USC antes de la toma 
de posesión, la persona candidata propuesta tendrá un plazo máximo de un año para 
hacerlo a través de los documentos citados en el párrafo anterior. De no ser así, la USC 
le realizara al candidato propuesto una prueba específica, que tendrá lugar antes de que 
transcurran dos años desde la toma de posesión.
9.2  Aquellas personas que tuviesen la condición de funcionarios/as públicos/as de 
carrera en activo estarán exentos/as de presentar los documentos mencionados en los 
apartados b) y c) del apartado 9.1. En su lugar, deberán presentar certificación de la 
administración de la que dependan, acreditativa de su condición de funcionarios y de 
cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios.
Las  personas  candidatas  que  pertenezcan  a  la  Universidade  de  Santiago  de 
Compostela  solo  deberán  presentar  aquellos  documentos  a  que  se  refiere  el 
apartado 9.1 que no consten en su expediente personal.
9.3  El  rector  de  la  Universidade  de  Santiago  de  Compostela  efectuará  el 
nombramiento como funcionario/a de carrera de la persona candidata propuesta en 
primer lugar por la comisión, una vez que presente en plazo la documentación exigida en 
el apartado 1 de esta base. En el caso de que la primera persona candidata propuesta 
no acredite en tiempo y forma los extremos señalados en párrafo anterior, el rector 
procederá, de forma sucesiva, al nombramiento de las siguientes personas candidatas 
propuestas según el orden establecido por la comisión de selección, previa acreditación 
por estas de los mencionados requisitos en idéntico plazo de veinte días.
9.4  Los  nombramientos,  que  especificarán  la  denominación  de  la  plaza  con 
indicación del área de conocimiento y del cuerpo al que pertenece, serán publicados en 
el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Diario Oficial de Galicia» y comunicados a los 
registros  correspondientes  a  efectos  del  otorgamiento  del  número  de  Registro  de 
Personal  y  de  la  inscripción  en  el  cuerpo  respectivo,  así  como  al  Consejo  de 
Universidades.
9.5  En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de 
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», la persona candidata 
propuesta  deberá  tomar  posesión  de  su  destino,  momento  en  el  que  adquirirá  la 
condición de funcionario/a de carrera del cuerpo docente universitario de que se trate. En 
el momento de la toma de posesión la persona candidata deberá presentar declaración 
de no estar afectada de incompatibilidad, u opción en el caso de tener otro trabajo en el 
sector público.
Estos documentos deberán presentarse en:
– Servicio de Planificación de Personal Docente e Investigador, Colexio de San 
Xerome, Santiago de Compostela, si la plaza se convocó para Santiago de Compostela. e
– Vicegerencia, edificio Biblioteca Intercentros, Lugo, si la plaza se convocó para  bo
Lugo. 067ww
10. Norma final
Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso
contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al
de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», de conformidad con lo dispuesto en 
la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. 
Potestativamente  se  podrá  interponer  recurso  de  reposición  ante  el  Rector  de  la 
Universidade de Santiago de Compostela, en el plazo de un mes contado a partir del día 
siguiente al de su publicación, sin que en este caso se pueda interponer el recurso 
contencioso-administrativo antes mencionado hasta la resolución expresa o presunta del 
recurso  administrativo  de  reposición,  al  amparo  de  los  artículos  123  y  124  de  la 
Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  de  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las 
Administraciones Públicas.
Santiago de Compostela, 2 de noviembre de 2020.–El Rector, Antonio López Díaz.
ANEXO I
Relación de plazas
Titular de Universidad
N.º  de  concurso:  2465/20  Dedic:  T.  N.º  de  plazas:  Una  (C01784).  Área  de 
conocimiento: «Edafología y Química Agrícola». Departamento: Edafología y Química 
Agrícola. Perfil: Fundamentos de Geología (G4041104). Centro (*): Escuela Politécnica 
Superior de Ingeniería. Localidad: Lugo.
N.º  de  concurso:  2466/20  Dedic:  T.  N.º  de  plazas:  Una  (C01828).  Área  de 
conocimiento: «Química Orgánica». Departamento: Química Orgánica. Perfil: Química 
Orgánica Biomolecular (G1041330). Requisito específico: haber finalizado el programa 
Ramón y Cajal, o el programa de excelencia nacional o internacional que corresponda, y 
tener certificado I3. Centro (*): Facultad de Química. Localidad: Santiago de Compostela.
N.º  de  concurso:  2467/20  Dedic:  T.  N.º  de  plazas:  Una  (C01831).  Área  de 
conocimiento:  «Química  Orgánica».  Departamento:  Química  Orgánica.  Perfil: 
Fundamentos de Síntesis Orgánica (G1041329). Requisito específico: haber finalizado el 
programa Ramón y Cajal, o el programa de excelencia nacional o internacional que 
corresponda, y tener certificado I3. Centro (*): Facultad de Química. Localidad: Santiago 
de Compostela.
(*)  Centro donde se realizará con carácter preferente la actividad.
ANEXO II
Relación de Comisiones de selección
N.º de concurso 2465/20. Cuerpo: Titular de Universidad. Área de conocimiento 
«Edafología y Química Agrícola»
Comisión titular
Universidad de Santiago de 
Presidenta. Álvarez Rodríguez, Esperanza. T Catedrática de Universidad.
Compostela.
Universidad de Santiago de 
Secretario. Núñez Delgado, Avelino. T Titular de Universidad.
Compostela.
1.º Vocal. Arias Estévez, Manuel. T Catedrático de Universidad. Universidad de Vigo. o
2.º Vocal. Ortiz Bernad, Irene. T Titular de Universidad. Universidad de Granada. 067ww
3.º Vocal. Malvar Pintos, Rosa Ana. T Profesora de Investigación. Misión Biológica de Galicia (CSIC).
Comisión suplente
Universidad de Santiago de 
Presidente. Merino García, Agustín. T Catedrático de Universidad.
Compostela.
Universidad de Santiago de 
Secretaria. Monterroso Martínez, M.ª del Carmen. T Titular de Universidad.
Compostela.
1.º Vocal. Benito Rueda, Elena. T Titular de Universidad. Universidad de Vigo.
2.º Vocal. Alonso Vega, Flora. T Titular de Universidad. Universidad de Vigo.
3.º Vocal. Virto Quecedo, Íñigo. T Titular de Universidad. Universidad Pública de Navarra.
N.º de concurso 2466/20. Cuerpo: Titular de Universidad. Área de conocimiento 
«Química Orgánica»
Comisión titular
Universidad de Santiago de 
Presidente. Granja Guillán, Juan Ramón. T Catedrático de Universidad.
Compostela.
Secretario. Alonso Velasco, Diego. T Titular de Universidad. Universidad de Alicante.
Universidad de Santiago de 
1.º Vocal. Santana Penín, M.ª Lourdes. T Catedrática de Universidad.
Compostela.
2.º Vocal. Gómez Vidal, José Antonio. T Titular de Universidad. Universidad de Granada.
3.º Vocal. Rodríguez Morgade, M.ª Salomé. T Titular de Universidad. Universidad Autónoma de Madrid.
Comisión suplente
Universidad de Santiago de 
Presidente. Estévez Cabanas, Ramón José. T Catedrático de Universidad.
Compostela.
Universidad de Santiago de 
Secretaria. González Bello, Concepción. T Titular de Universidad.
Compostela.
Universidad de Santiago de 
1.º Vocal. Caamaño Santos, M.ª Olga. T Titular de Universidad.
Compostela.
2.º Vocal. Zaragoza Cardells, Ramón José. T Catedrático de Universidad. Universidad de Valencia.
3.º Vocal. García Romero, Marcos Daniel. T Titular de Universidad. Universidad de A Coruña.
N.º de concurso 2467/20. Cuerpo: Titular de Universidad. Área de conocimiento: 
«Química Orgánica»
Comisión titular
Presidente. González Díaz, José Manuel. T Catedrático de Universidad. Universidad de Oviedo.
Universidad de Santiago de 
Secretaria. Santana Penín, M.ª Lourdes. T Catedrática de Universidad. s
Compostela. e.e
1.º Vocal. Sanz Díez, Roberto. T Catedrático de Universidad. Universidad de Burgos. w.
23..ºº  VVooccaall.. EAsncdoreláus tMicaos Líae,ó Cne, cCiloian.suelo. TT TTiittuullaarr  ddee  UUnniivveerrssiiddaadd.. UUNniEveDr.sidad de Valencia.
Comisión suplente
Presidente. Pericás i Brondo, Miguel Ángel. T Catedrático de Universidad. Universidad de Barcelona.
Universidad de Santiago de 
Secretario. Granja Guillán, Juan Ramón. T Catedrático de Universidad.
Compostela.
1.º Vocal. Lete Expósito, M.ª Esther. T Catedrática de Universidad. Universidad del País Vasco.
2.º Vocal. Cruz López, Olga M.ª. T Titular de Universidad. Universidad de Granada.
3.º Vocal. Muñoz Dorado, Manuel. T Titular de Universidad. Universidad de A Coruña.
ANEXO III
Baremo para la valoración de los méritos y del historial de las personas candidatas
Profesorado Titular
1.  Trayectoria investigadora y de transferencia (máximo de 55 puntos; 45 en el caso 
de plazas con vinculación asistencial). En este apartado se valorarán, entre otros, los 
siguientes aspectos:
1.1  Difusión de la actividad investigadora:
1.1.1  Publicaciones científicas.
1.1.2  Participación en congresos y reuniones científicas.
1.2  Proyectos y contratos de investigación:
1.2.1  Participación en proyectos de investigación.
1.2.2  Participación en contratos de investigación.
1.3  Becas y contratos de investigador:
1.3.1  Becas  y  contratos  pre  y  postdoctorales  obtenidos  en  convocatorias 
competitivas.
1.3.2  Becas y contratos pre y postdoctorales con cargo a proyectos y contratos de 
investigación.
1.4  Patentes, productos con registro de propiedad intelectual y otras actividades de 
transferencia.
1.5  Estancias  en  centros  de  investigación  u  otras  instituciones  de  educación 
superior.
1.6  Otros méritos relacionados con la experiencia investigadora.
2.  Trayectoria  docente  (máximo  de  40  puntos;  25  en  el  caso  de  plazas  con 
vinculación  asistencial).  En  este  apartado  se  valorarán,  entre  otros,  los  siguientes 
aspectos:
2.1  Dedicación docente:
2.1.1  Docencia en titulaciones universitarias oficiales.
2.1.2  Docencia en enseñanza oficial no universitaria. e.e
2.1.3  Dirección de trabajos académicos. b
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formación docente universitaria, estancias en centros docentes, etc.).
2.4  Otros méritos relacionados con la trayectoria docente.
3.  Experiencia asistencial (máximo 25 puntos, solo para plazas con vinculación 
asistencial).
4.  Otros méritos relevantes para la plaza (máximo 5 puntos):
4.1  Participación en la gestión académica y en la difusión de la cultura universitaria.
4.2  Movilidad.
4.3  Conocimiento de idiomas extranjeros.
4.4  Acreditación o habilitación para una figura de categoría superior a la de la plaza 
en concurso.
4.5  Otros.
ANEXO IV
Acreditación de los méritos
1.  Trayectoria investigadora y de transferencia.
1.1  Difusión de la actividad investigadora:
1.1.1  Publicaciones científicas. En el caso de artículos y capítulos de libros, pdf, o 
bien copia o ejemplar en papel, del texto íntegro o, en todo caso, copia de la primera y 
de la última página. Si no figura en la primera página la información relativa al título y 
número de la revista o al título del volumen, se añadirán copias de las páginas del índice 
o de la portada en que figuren el ISSN o ISBN, según corresponda.
En el caso de libros, pdf, o bien ejemplar en papel, con el texto íntegro o, en todo 
caso, copia de la portada y de las páginas en que figuren los créditos del libro (autor o 
editor, editorial, ISBN, fecha de publicación...) y el índice.
En el caso de trabajos aceptados para publicación o en prensa, carta firmada por el 
editor de la revista o por el responsable de la editorial, en que se haga constar la 
aceptación y el estado de la publicación. No se aceptarán correos electrónicos.
1.1.2  Participación en congresos y reuniones científicas. En el caso de trabajos 
publicados, pdf, o bien copia en papel, del texto íntegro o, en todo caso, la portada, 
índice y créditos de la editorial y primera y últimas páginas de la contribución.
En el caso de trabajos no publicados, documento que acredite el tipo de participación 
y pdf o copia en papel del resumen o de la presentación.
1.2  Proyectos y contratos de investigación:
1.2.1  Participación en proyectos de investigación. Copia del documento oficial de 
concesión,  así  como  de  las  páginas  que  acrediten  la  participación  de  la  persona 
interesada, y que además indiquen el tipo de participación, la duración del proyecto y la 
subvención  total  concedida,  o  bien  certificado  de  la  universidad  o  del  centro  de 
investigación donde figuren estos datos.
1.2.2  Participación en contratos de investigación. Certificado de la universidad o del 
centro de investigación en que se indique la actividad objeto del convenio o del contrato 
y su duración e importe, y en que se acredite la participación de la persona interesada.
1.3  Becas y contratos de investigador:
1.3.1  Becas  y  contratos  pre  y  postdoctorales  obtenidos  en  convocatorias  o
competitivas. Copia del contrato o del documento de concesión por parte del organismo  067ww
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función realizada.
1.4  Patentes, productos con registro de propiedad intelectual y otras actividades de 
transferencia. En el caso de patentes concedidas, copia de los documentos oficiales de 
registro y concesión, así como, de ser el caso, de los documentos que acrediten su 
explotación.
En el caso de patentes no concedidas, copia de los documentos que acrediten la 
solicitud y el estado de tramitación. En todo caso, para poder ser valorada una solicitud 
de patente, esta deberá haber superado alguna fase que suponga un indicio de calidad.
En  el  caso  de  registros  de  la  propiedad  intelectual  y  de  otras  actividades  de 
transferencia, copia de los documentos que los acrediten.
1.5  Estancias en centros de investigación u otras instituciones de educación superior. 
Documentación expedida por la autoridad competente del centro receptor en que se 
constate la realización de la estancia, sus fechas de inicio y de finalización y la actividad 
desarrollada.
De ser el caso, documento de concesión de la ayuda para la realización de la 
estancia expedido por la entidad financiadora.
1.6  Otros méritos relacionados con la experiencia investigadora. Certificación o 
documentación acreditativa de los méritos alegados.
2.  Trayectoria docente.
2.1  Dedicación docente:
2.1.1  Docencia  en  titulaciones  universitarias  oficiales.  Certificación  de  la 
universidad, firmada por la autoridad que tenga esta función (en general la Secretaría 
General), donde se especifique la categoría docente de los puestos ocupados, las fechas 
de inicio y fin de cada uno de ellos, el régimen de dedicación y las asignaturas impartidas 
en el marco de titulaciones oficiales. En el caso de que la certificación sea firmada por 
delegación (Vicerrectores, Decanos/Directores de Centro, Secretario del Centro, Jefe de 
Servicio,...), se deberá hacer constar este extremo en el certificado correspondiente.
2.1.2  Docencia en enseñanza oficial no universitaria. Acreditación del organismo 
público (mediante certificado de los servicios prestados) o privado (mediante copia del 
contrato y documento de la Seguridad Social o equivalente) en el que se recoja la 
actividad docente desarrollada, la categoría profesional y las fechas de realización. Solo 
será computable la enseñanza impartida en la educación reglada que conduzca a la 
expedición de títulos oficiales.
2.1.3  Dirección  de  trabajos  académicos.  Certificación  expedida  por  el  órgano 
competente  de  la  universidad  en  que  consten  el  número  de  trabajos  dirigidos  o 
codirigidos, el tipo de trabajo a que corresponde cada uno, la función realizada y la fecha 
de presentación.
2.2  Calidad de la actividad docente (evaluaciones positivas de la actividad docente, 
elaboración de materiales docentes originales, participación en proyectos de innovación 
docente, etc.) En el caso de publicaciones impresas, pdf, o bien copia o ejemplar en 
papel, del texto íntegro o, en todo caso, copia de la primera y de la última página. Si no 
figura en la primera página la información relativa al título y número de la revista o al 
título del volumen, se añadirán copias de las páginas del índice o de la portada en que 
figuren el ISSN o ISBN, según corresponda.
En el caso de material en soporte electrónico, enlace a la página correspondiente o 
pdf o copia impresa del índice y los créditos.
2.3  Calidad de la formación docente (participación o impartición de actividades de  e.
formación docente universitaria, estancias en centros docentes, etc.). En el caso de  w.
participación  o  impartición  de  actividades  de  formación  docente  universitaria,  067ww
cdooncsutmene nlata acciótinv iadcarde dreitaaltiizvaad eax yp esud iddau rpaocrió enl. órgano competente de la universidad en que
En  el  caso  de  estancias  docentes,  documentación  expedida  por  la  autoridad 
competente del centro receptor en que se constate la realización de la estancia, sus 
fechas de inicio y finalización y la actividad desarrollada.
Certificación o documentación acreditativa de los restantes méritos alegados.
2.4  Otros  méritos  relacionados  con  la  trayectoria  docente.  Certificación  o 
documentación acreditativa de los méritos alegados.
3.  Experiencia asistencial (exclusivamente para plazas con vinculación asistencial).
4.  Otros méritos relevantes para la plaza:
4.1  Participación en la gestión académica y en la difusión de la cultura universitaria. 
Certificación del ejercicio de cargos unipersonales recogidos en el catálogo aprobado por 
el Consello de Goberno de la USC (o equivalentes de otras Universidades) en el que se 
acrediten las actividades de gestión realizadas y de las fechas de realización.
4.2  Movilidad. Certificación o documentación acreditativa de la movilidad realizada.
4.3  Conocimiento de Idiomas extranjeros. Certificación del organismo público o 
privado en que se acredite este conocimiento.
4.4  Acreditación o habilitación para una figura de categoría superior al de la plaza 
en concurso. Certificado de acreditación expedido por la agencia correspondiente.
4.5  Otros. Certificación o documentación acreditativa de los méritos alegados.