BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 43 Miércoles 19 de febrero de 2020 Sec. I.   Pág. 15645
I. DISPOSICIONES GENERALES
MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA
2385 Real  Decreto  372/2020,  de  18  de  febrero,  por  el  que  se  desarrolla  la 
estructura orgánica básica del Ministerio de Defensa.
El  Real  Decreto  2/2020,  de  12  de  enero,  por  el  que  se  reestructuran  los 
departamentos ministeriales, modificó la estructura existente de éstos con el objeto de 
impulsar  los  objetivos  prioritarios  para  España,  desarrollar  el  programa  político  del 
Gobierno  y  lograr  la  máxima  eficacia  en  su  acción  y  la  mayor  eficiencia  en  el 
funcionamiento de la Administración General del Estado. En su artículo 4 dispone que 
corresponde  al  Ministerio  de  Defensa  el  ejercicio  de  todas  las  competencias  y 
atribuciones  que  le  confiere  el  ordenamiento  jurídico  como  órgano  encargado  del 
desarrollo  y  ejecución  de  las  directrices  generales  del  Gobierno  sobre  política  de 
defensa.
Posteriormente, el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la 
estructura  orgánica  básica  de  los  departamentos  ministeriales,  aprueba  la  nueva 
organización interna de todos los ministerios y, asimismo, desarrolla la estructura del 
Ministerio de Defensa que se asemeja a la vigente hasta la fecha contenida en el Real 
Decreto 1399/2018, de 23 de noviembre, por el que se desarrolla la estructura orgánica 
básica del Ministerio de Defensa, que estableció la adscripción del Centro Nacional de 
Inteligencia  al  Ministerio  de  Defensa  y  la  dependencia  de  la  Unidad  Militar  de 
Emergencias de la persona titular del Ministerio de Defensa.
La Secretaría de Estado de Defensa dirige, impulsa y gestiona las políticas de 
armamento y material, investigación, desarrollo e innovación, industrial, económica, de 
infraestructura,  medioambiental  y  de  los  sistemas,  tecnologías  y  seguridad  de  la 
información, incluyéndose, como novedad, el impulso del proceso de transformación 
digital del Departamento, y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. Para 
acomodarse a las competencias que tiene atribuidas la Dirección General de Armamento 
y  Material  se  cambia  el  orden  de  sus  subdirecciones  generales  y  se  modifica  la 
denominación  de  la  Subdirección  General  de  Gestión  de  Programas  que  pasa  a 
denominarse Subdirección General de Programas. Además, la Dirección General de 
Infraestructura, tras el desarrollo e implantación del Sistema de Información y Gestión de 
la Infraestructura en el Ministerio de Defensa (SINFRADEF), asume el ejercicio de su 
dirección funcional.
La Subsecretaría de Defensa dirige, impulsa y gestiona la política de personal, de 
reclutamiento, de enseñanza, y sanitaria. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico  del  Sector  Publico,  atribuye  en  su  artículo  65  a  los  secretarios  generales 
técnicos, bajo la inmediata dependencia de la persona titular de la Subsecretaría de 
Defensa, las competencias relativas a publicaciones. Esta disposición legal se refleja con 
más claridad en el real decreto, atribuyendo expresamente a la Secretaría General 
Técnica la dirección y gestión de todas las imprentas del Departamento.
En  el  ámbito  de  personal,  se  refuerzan  y  explicitan  con  mayor  detalle  las 
competencias relacionadas con el personal civil que presta servicios en el Departamento.
Además, el ejercicio de las funciones de igualdad del Departamento, previstas en el  s
artículo 77 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de  oe.
mujeres y hombres, de acuerdo con el Real Decreto 259/2019, de 12 de abril, por el que  w.
Dsaetirv ibirsueióygneu  ldaaen  l aIgl auDsai rldeUacncdiid óyan dA eGpsoe yndoee rS aoIl gcduieaa ll dPaael dPrs eodrnseao lnl,a aq l,uA cedo mlmaisno i sdsteeras vaceirónroníal la Gr,e eannloiez rasaonll dood  eapl  atrEraasv tpéaesdr osd,oe n salael    2020-2385n https://ww
militar, sino ahora también a través de la Subdirección General de Personal Civil, para
todo el personal incluido en el ámbito de sus competencias. Bc
También se recoge de forma novedosa el apoyo que desde la Dirección General de 
Personal se presta a las personas con discapacidad en las Fuerzas Armadas.
Se presta especial atención a la situación del personal de tropa y marinería con un 
compromiso de carácter temporal y a los Reservistas de Especial Disponibilidad. Por 
ello, en cumplimiento del dictamen aprobado por la Comisión de Defensa del Congreso 
de  los  Diputados,  de  27  de  septiembre  de  2018,  se  establecen  actuaciones  y 
responsabilidades,  dentro  de  la  Estrategia  Integral  de  Orientación  Laboral  del 
Departamento, encaminadas al desarrollo profesional y formación de dichos colectivos 
que les permita tomar decisiones sobre su futuro profesional, incluyendo la promoción en 
el seno de las Fuerzas Armadas para los que permanecen o su reincorporación al ámbito 
laboral civil. En este sentido, se incrementan las funciones de la actual Subdirección de 
Reclutamiento  y  Orientación  Laboral,  que  pasa  a  denominarse  Subdirección  de 
Reclutamiento y Desarrollo Profesional de Personal Militar y de Reservistas de Especial 
Disponibilidad para representar mejor el esfuerzo de orientación profesional dirigido tanto 
al personal militar que está en activo como al colectivo de Reservistas de Especial 
Disponibilidad, con los que el Departamento está firmemente comprometido.
Por otra parte, tras la publicación del Real Decreto 61/2018, de 9 de febrero, por el 
que se crea y regula el Consejo Superior del Deporte Militar, se hace necesario incluirlo 
como órgano adscrito a la Subsecretaría de Defensa. También procede la inclusión de 
sus órganos rectores entre los órganos directivos dependientes de la Dirección General 
de Reclutamiento y Enseñanza Militar. Todo ello conforme al real decreto anteriormente 
mencionado.
Asimismo, en cumplimiento de lo previsto en la Ley 50/1997, de 27 de noviembre, del 
Gobierno, el real decreto se adecua a los principios de buena regulación a que se refiere 
el artículo 129 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas. En concreto, cumple con los principios de 
necesidad y eficacia, pues se trata de un instrumento necesario y adecuado para servir 
al interés general y a la efectiva ejecución de las políticas públicas del Gobierno en las 
materias  responsabilidad  del  Ministerio.  También  se  adecua  al  principio  de 
proporcionalidad, pues no existe otra alternativa para crear un nuevo marco orgánico de 
este  Departamento  ministerial.  En  cuanto  a  los  principios  de  seguridad  jurídica, 
transparencia y eficiencia, la norma se adecúa a los mismos pues es coherente con el 
resto del ordenamiento jurídico y del mismo no derivan nuevas cargas administrativas.
En su virtud, a iniciativa de la Ministra de Defensa, a propuesta de la Ministra de 
Política Territorial y Función Pública, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su 
reunión del día 18 de febrero de 2020,
DISPONGO:
Artículo 1.  Organización general del Departamento.
1.  El Ministerio de Defensa es el departamento de la Administración General del 
Estado al que le corresponde la preparación, el desarrollo y la ejecución de la política de 
Defensa determinada por el Gobierno y la gestión de la administración militar.
2.  Las competencias atribuidas en este real decreto se entenderán en coordinación 
y sin perjuicio de aquellas que corresponden a otros departamentos ministeriales.
3.  El  Ministerio  de  Defensa,  bajo  la  dirección  de  la  persona  titular  del 
Departamento, se estructura en:
a)  Las Fuerzas Armadas. b
b)  La Secretaría de Estado de Defensa. 85ww
cd))   LLaa  SSuebcsreetcarreíata Gríae ndeer aDl edfee nPsoal.ítica de Defensa.
4.  Está adscrito al Ministerio de Defensa, con dependencia directa de la persona
titular del Departamento, el Centro Nacional de Inteligencia.
5.  La Guardia Civil depende de la persona titular del Ministerio de Defensa en los 
términos previstos en la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de 
Seguridad, en la Ley 29/2014, de 28 de noviembre, de Régimen del Personal de la 
Guardia Civil, en la Ley Orgánica 5/2005, de 17 de noviembre, de la Defensa Nacional y 
en la Ley Orgánica 12/2007, de 22 de octubre, del régimen disciplinario de la Guardia 
Civil.
6.  Son órganos asesores y consultivos de la persona titular del Departamento:
a)  El Consejo Superior del Ejército de Tierra.
b)  El Consejo Superior de la Armada.
c)  El Consejo Superior del Ejército del Aire.
d)  La Junta Superior del Cuerpo Jurídico Militar.
e)  La Junta Superior del Cuerpo Militar de Intervención.
f)  La Junta Superior del Cuerpo Militar de Sanidad.
g)  La Junta Superior del Cuerpo de Músicas Militares.
7.  En consonancia con la Ley 50/1997, de 27 de noviembre, del Gobierno, en su 
artículo 10, existe un Gabinete, con rango de Dirección General, de asesoramiento 
especial a la persona titular del Ministerio de Defensa que actúa como órgano de apoyo 
político, técnico y en tareas de confianza en el cumplimiento de las labores de carácter 
parlamentario, en sus relaciones con las instituciones y la organización administrativa. 
Por otra parte, también existe un Gabinete Técnico que le apoya, asesora y da asistencia 
inmediata, cuya persona titular será un oficial general, con rango de Director General, 
según consta en el artículo 3.1.d) del Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que 
se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales.
8.  Depende directamente de la persona titular del Departamento, con rango de 
subdirección general, la Dirección de Comunicación Institucional de la Defensa.
Artículo 2.  Dirección de Comunicación Institucional de la Defensa.
1.  La Dirección de Comunicación Institucional de la Defensa es el órgano directivo 
al que corresponde la preparación, planificación y desarrollo de la política informativa y 
comunicación  estratégica  del  Ministerio  de  Defensa  y  de  sus  organismos  públicos 
adscritos. Estas atribuciones incluyen las relaciones con la sociedad en su conjunto y, en 
particular,  con  los  medios  de  comunicación  y  otras  instituciones  nacionales  e 
internacionales, así como la divulgación de la cultura y conciencia de Defensa, y las 
campañas correspondientes de publicidad institucional.
A  estos  efectos,  dependerán  funcionalmente  de  esta  dirección  los  órganos 
competentes en esta materia de las Fuerzas Armadas y de los organismos públicos del 
Departamento.
2.  Corresponde a la Dirección de Comunicación Institucional de la Defensa el 
ejercicio de las siguientes funciones:
a)  Impulsar,  dirigir  y  mantener  las  relaciones  informativas  y  de  publicidad 
institucional  con  los  medios  de  comunicación  e  instituciones  nacionales  e 
internacionales, y con la sociedad en su conjunto.
b)  Elaborar y difundir información de carácter general del Departamento e informar 
a los medios de comunicación sobre las actividades de la persona titular del Ministerio de 
Defensa y de su Departamento, así como coordinar su distribución con los órganos de 
los cuarteles generales de las Fuerzas Armadas, y con los distintos departamentos  e.
ministeriales que tengan encomendada la relación con los medios de información. w.b
c)  Dirigir la comunicación de la cultura y conciencia de Defensa. 85ww
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como de los cuarteles generales internacionales.
e)  Coordinar  la  acción  informativa  exterior  que  desarrollan  las  consejerías  y 
agregadurías de Defensa de las representaciones diplomáticas de España.
f)  Dirigir la comunicación interna del departamento y coordinar con los órganos de 
los cuarteles generales de las Fuerzas Armadas y de los diferentes organismos del 
Ministerio de Defensa el contenido de sus respectivas informaciones internas.
g)  Asumir la dirección funcional y editorial de la Revista Española de Defensa y de 
todas las publicaciones periódicas de carácter no específicamente técnico-administrativo 
pertenecientes al Ministerio de Defensa.
h)  Dirigir la cobertura informativa de las visitas y viajes de la persona titular del 
Ministerio de Defensa, y coordinarla con la Casa Real en aquellos eventos en que 
presida Su Majestad El Rey y con otros departamentos ministeriales en los viajes de 
Estado, así como coordinar con los Cuarteles Generales de las Fuerzas Armadas y los 
distintos organismos del Ministerio de Defensa la comunicación de aquellas actividades 
que contribuyan a la cultura y conciencia de Defensa.
i)  Realizar  los  seguimientos  de  la  información  aparecida  en  los  medios  de 
comunicación,  tanto  nacionales  como  internacionales,  para  su  posterior  análisis  y 
tratamiento documental, así como gestionar y mantener las bases de datos establecidas 
al efecto.
j)  Coordinar  la  difusión  adicional  de  informaciones  y  datos  recibidos  de  otros 
departamentos ministeriales, cuando así se determine.
k)  Gestionar y coordinar con los diferentes órganos competentes en esta materia de 
las Fuerzas Armadas y  de los distintos  departamentos ministeriales para mantener 
actualizado el contenido de la página electrónica del departamento.
l)  Colaborar  con  la  Secretaría  General  Técnica  en  materia  de  acceso  a  la 
información pública en el ámbito del Ministerio de Defensa, de acuerdo a lo establecido 
en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública 
y buen gobierno.
m)  Dirigir  y  mantener  abiertos  canales  de  comunicación  con  los  medios  de 
comunicación y con la ciudadanía a través de internet y, especialmente, de las redes 
sociales,  así  como  coordinar  y  supervisar  el  resto  de  cuentas  abiertas  en  estas 
plataformas del Ministerio de Defensa y de las Fuerzas Armadas.
n)  Analizar la legislación vigente en materia informativa, estudiar la incorporación 
de nuevas tecnologías de información a la acción informativa del Ministerio de Defensa y 
proponer medidas para su mejora.
ñ)  Actuar como portavoz oficial del Departamento.
Artículo 3.  Fuerzas Armadas.
1.  La organización militar se rige por su normativa específica, con arreglo a lo 
dispuesto en la Ley Orgánica 5/2005, de 17 de noviembre.
2.  El Jefe de Estado Mayor de la Defensa (JEMAD), con rango de Secretario de 
Estado, ostentará la representación del Departamento, por delegación de la persona 
titular del Departamento, en los casos en que ésta se la confiera, y la representación 
militar nacional ante las organizaciones internacionales de seguridad y defensa.
3.  Como  órganos  de  apoyo,  asesoramiento  y  asistencia  inmediata  al  Jefe  de 
Estado Mayor de la Defensa, existen un Gabinete, con nivel orgánico de subdirección 
general, con la estructura que establece el artículo 23.3 del Real Decreto 139/2020, 
de 28 de enero, y un Gabinete Técnico, cuya persona titular será un oficial general u 
oficial, también con rango de subdirector general. e.
4.  Dependen  del  Jefe  de  Estado  Mayor  de  la  Defensa  las  representaciones  w.b
militares en los organismos internacionales. 85ww
Aire5 t.i enLeons r aJnegfeos  ddee  SEusbtasedcor eMtaaryioor. del Ejército de Tierra, de la Armada y del Ejército del
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como misión la intervención en cualquier lugar del territorio nacional y en el exterior, para
contribuir a la seguridad y bienestar de los ciudadanos en los supuestos de grave riesgo, 
catástrofe, calamidad u otras necesidades públicas, con arreglo a lo dispuesto en el Real 
Decreto 1097/2011, de 22 de julio, por el que se aprueba el Protocolo de Intervención de 
la Unidad Militar de Emergencias. La persona titular del Departamento dictará las normas 
que  regulen  la  organización  y  el  funcionamiento  de  esta  unidad  en  el  ámbito  del 
Departamento.
Sin perjuicio de lo anterior, como parte integrante de las Fuerzas Armadas, el Jefe 
del Estado Mayor de la Defensa ejercerá sobre la UME las competencias que, con 
arreglo a lo establecido en los artículos 12.3.b) y 15.2 de la Ley Orgánica 5/2005, de 17 
de noviembre, le atribuye en los supuestos de conducción de operaciones militares que 
contribuyan a la seguridad y defensa de España y de sus aliados.
Artículo 4.  Secretaría de Estado de Defensa.
1.  La Secretaría de Estado de Defensa es el órgano superior del Departamento al 
que le corresponden, además de las competencias que le encomienda el artículo 62 de 
la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, la dirección, 
impulso y gestión de las políticas de armamento y material, investigación, desarrollo e 
innovación, industrial, económica, de infraestructura, medioambiental y de los sistemas, 
tecnologías y seguridad de la información en el ámbito de la Defensa, así como el 
impulso del proceso de transformación digital del Departamento.
2.  Asimismo, contribuirá a la elaboración y ejecución de la política de Defensa y 
ejercerá las competencias que le correspondan en el planeamiento de la Defensa.
3.  De  la  Secretaría  de  Estado  de  Defensa  dependen  los  siguientes  órganos 
directivos:
a)  La Dirección General de Armamento y Material.
b)  La Dirección General de Asuntos Económicos.
c)  La Dirección General de Infraestructura.
4.  También depende directamente de la Secretaría de Estado de Defensa, con 
rango de subdirección general, el Centro de Sistemas y Tecnologías de la Información y 
las  Comunicaciones  (CESTIC),  al  que  le  corresponde  la  planificación,  desarrollo, 
programación y gestión de las políticas relativas a los sistemas y tecnologías de la 
información  y  las  comunicaciones,  la  transformación  digital  y  seguridad  de  la 
información, así como la supervisión y dirección de su ejecución. A estos efectos, 
dependen  funcionalmente  de  este  centro  los  órganos  competentes  en  las  citadas 
materias de las Fuerzas Armadas y de los organismos autónomos del Ministerio de 
Defensa.
Corresponden a este centro, en el  ámbito de  sus competencias, las siguientes 
funciones:
a)  Planificar el desarrollo y la programación de las políticas y estrategias de los 
sistemas y tecnologías de la información y las comunicaciones, telecomunicaciones y 
seguridad  de  la  información,  así  como  del  proceso  de  transformación  digital  del 
Departamento.
b)  Ostentar la representación e interlocución, en lo relativo a sistemas y tecnologías 
de la información y de las comunicaciones, la transformación digital y la gestión de la 
información y el conocimiento del Departamento, telecomunicaciones y seguridad de la 
información, ante otros organismos de la administración del Estado y, en el ámbito  e.
internacional, en coordinación con el Estado Mayor de la Defensa y la Dirección General  w.b
de Política de Defensa. 85ww
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Defensa (I3D) y de los acuerdos nacionales e internacionales en los que España sea 
Parte que afecten a dichos sistemas.
d)  Coordinar la gestión de la información y del conocimiento en el Departamento, 
en el marco de su transformación digital y el de la Administración General del Estado.
e)  Gestionar los recursos, programas, proyectos, desarrollos y la implantación de 
los sistemas y tecnologías de la información y las comunicaciones en el marco de la I3D 
y  de  los  acuerdos  nacionales  e  internacionales  vigentes,  así  como  garantizar  su 
integración  e  interoperabilidad,  y  la  gestión  y  supervisión  de  los  correspondientes 
servicios.
f)  Controlar la operación y el mantenimiento de los sistemas y tecnologías de la 
información  y  las  comunicaciones  para  la  provisión  directa  de  los  servicios 
correspondientes en el marco de la I3D, asumiendo los cometidos de la Autoridad 
Operacional de todos sus sistemas.
g)  Impulsar la transformación digital del Departamento, siguiendo la planificación y 
programación establecida para su desarrollo.
h)  Dirigir y supervisar la plena integración de las redes y sistemas de información y 
comunicaciones  dentro  del  Departamento,  así  como  las  otras  redes  nacionales  e 
internacionales, priorizando los servicios críticos para la Defensa y las Fuerzas Armadas.
5.  Como órganos de apoyo, asesoramiento y asistencia inmediata a la persona 
titular  de  la  Secretaría  de  Estado  existen,  un  Gabinete,  con  nivel  orgánico  de 
subdirección  general,  con  la  estructura  que  establece  el  artículo  23.3  del  Real 
Decreto 139/2020, de 28 de enero, y un Gabinete Técnico, cuya persona titular será un 
oficial general u oficial, también con rango de subdirector general.
6.  La persona titular de la Secretaría de Estado de Defensa ostentará, en materias 
propias  de  su  competencia,  por  delegación  de  la  persona  titular  del  Ministerio  de 
Defensa,  la  representación  del  Departamento  en  los  casos  en  que  éste  se  la 
encomiende.
7.  Están adscritos a la Secretaría de Estado de Defensa el organismo autónomo 
Instituto Nacional de Técnica Aeroespacial «Esteban Terradas» y el organismo autónomo 
Instituto de Vivienda, Infraestructura y Equipamiento de la Defensa.
8.  Depende de la Secretaría de Estado de Defensa la Junta de Enajenación de 
Bienes Muebles y Productos de Defensa.
Artículo 5.  Dirección General de Armamento y Material.
1.  La Dirección General de Armamento y Material es el órgano directivo al que le 
corresponde la planificación y desarrollo de la política de armamento y material del 
Departamento, así como la supervisión y dirección de su ejecución. A estos efectos, 
dependen funcionalmente de esta dirección general los órganos competentes en las 
citadas  materias  de  las  Fuerzas  Armadas  y  de  los  organismos  autónomos  del 
Departamento.
2.  Corresponden a esta dirección general, en el ámbito de sus competencias, las 
siguientes funciones:
a)  Planificar y programar las políticas de armamento y material y de investigación, 
desarrollo e innovación del Departamento, y controlar su ejecución.
b)  Proponer  y  dirigir  los  planes  y  programas  de  investigación  y  desarrollo  de 
sistemas de armas y equipos de interés para la defensa nacional, en coordinación con  s
los organismos nacionales e internacionales competentes en este ámbito y controlar los  oe.
activos inmateriales derivados de aquellos, que se hayan obtenido, total o parcialmente,  w.
lcoosn o cfp)o onrdGtuoenss optsiúo rbnelaigcri,os stre odnse  ld cMeo ialnacibstiotveroarisco.i ódne  Dceofne nlsaas,  mFeudeiraznatse  laA rcmreaadcaiós,n  ylo ms apnrteongirmamieansto  ddee   2020-2385n https://ww
obtención, de modernización y de sostenimiento común de los sistemas de armas y
equipos de interés para la defensa nacional, incluyendo los programas de cooperación  Bc
internacional y los de venta derivados del apoyo a la internacionalización de la industria 
española de defensa, así como armonizar y racionalizar su sostenimiento.
d)  Impulsar  la  gestión  y  tramitación  de  los  expedientes  de  adquisición  de  los 
sistemas y equipos necesarios para las Fuerzas Armadas.
e)  Impulsar, en coordinación con la Dirección General de Política de Defensa, la 
cooperación internacional en los ámbitos bilateral y multilateral, así como ejercer la 
representación  nacional  en  los  foros  industriales  y  de  armamento  de  dichas 
organizaciones.
f)  Impulsar el apoyo institucional a la internacionalización de la industria española 
de defensa, coordinar la promoción internacional de la enajenación de bienes muebles y 
productos  de  defensa  y,  en  coordinación  con  la  Dirección  General  de  Política  de 
Defensa, dirigir las actuaciones de los agregados y consejeros de Defensa.
g)  Ejercer las competencias atribuidas en relación con el control del comercio 
exterior de material de defensa y de productos y tecnologías de doble uso y la gestión de 
las inversiones extranjeras en España relacionadas con la Defensa.
h)  Ejercer  las  competencias  que  le  confieren  las  leyes  y  reglamentos  en  las 
siguientes  materias:  inspección  de  la  actividad  industrial  y  la  seguridad  industrial 
relacionada con la Defensa; aseguramiento de la calidad del armamento y material; así 
como fabricación, comercialización y transporte de armas y explosivos.
i)  Ejercer  las  competencias  que  le  confieren  las  leyes  y  reglamentos  en  las 
siguientes materias: normalización, catalogación y homologación de los sistemas de 
armas,  equipos  y  productos  de  interés  para  las  Fuerzas  Armadas;  certificación  de 
exención por razones de Defensa en materia de registro, evaluación, autorización y 
restricción  de  sustancias  químicas;  aeronavegabilidad;  y  el  resto  del  ordenamiento 
jurídico.
j)  Ejercer  las  competencias  que  se  le  atribuyan  para  negociar  y  gestionar  la 
cooperación industrial, controlar las transferencias de tecnología nacional a terceros 
países, así como la obtenida de programas, acuerdos o convenios internacionales.
k)  Proponer la política industrial de la Defensa, coordinando su actuación con otros 
organismos y controlar los activos materiales derivados de esa política que se hayan 
obtenido, total o parcialmente, con fondos públicos del Ministerio de Defensa, mediante 
la creación y mantenimiento de los oportunos registros de activos.
l)  Realizar la administración y gestión económica y contractual de los programas de 
investigación y desarrollo, de obtención, de modernización y de sostenimiento común no 
incluidos en la contratación centralizada, de sistemas de armas y equipos de defensa, 
incluyendo los programas de cooperación internacional, así como la gestión, negociación 
y  administración  de  los  contratos  que  pudieran  derivarse  del  apoyo  a  la 
internacionalización de la industria española de defensa y la exportación asociada de 
material de defensa.
3.  De esta dirección general dependen los siguientes órganos directivos:
a)  La  Subdirección  General  de  Planificación,  Tecnología  e  Innovación,  que 
desarrolla las funciones señaladas en el apartado 2, letras a) y b).
b)  La Subdirección General de Programas, que desarrolla las funciones señaladas 
en el apartado 2, letras c) y d).
c)  La  Subdirección  General  de  Relaciones  Internacionales,  que  desarrolla  las 
funciones señaladas en el apartado 2, letras e), f) y g).
d)  La Subdirección General de Inspección, Regulación y Estrategia Industrial de  e
Defensa, que desarrolla las funciones señaladas en el apartado 2, letras h), i), j) y k). bo
e)  La  Subdirección  General  de  Adquisiciones  de  Armamento  y  Material,  que  85ww
desarrolla las funciones señaladas en el apartado 2, letra l).
Artículo 6.  Dirección General de Asuntos Económicos.
1.  La Dirección General de Asuntos Económicos es el órgano directivo al que le 
corresponde  la  planificación  y  desarrollo  de  la  política  económica  y  financiera  del 
Departamento, así como la supervisión y dirección de su ejecución. A estos efectos, 
dependen funcionalmente de esta dirección general todos los órganos competentes en 
las citadas materias del Departamento y de sus organismos autónomos.
2.  Corresponden a esta dirección general, en el ámbito de sus competencias, las 
siguientes funciones:
a)  Dirigir, coordinar y controlar la contabilidad del Departamento, así como el control 
de los créditos y de la ejecución del gasto.
b)  Elaborar y proponer los planes de acción ministeriales para la corrección de las 
debilidades  identificadas  en  la  actividad  económica  del  Ministerio,  impulsar  su 
implementación y realizar su seguimiento.
c)  Desarrollar la planificación y la programación económica y presupuestaria del 
Departamento, así como dirigir y controlar su ejecución, ejerciendo la dirección financiera 
de los programas presupuestarios.
d)  Ejercer  la  dirección  financiera  de  los  programas  presupuestarios  y  la 
programación económica.
e)  Administrar los recursos económicos que  se  le asignen y los no atribuidos 
expresamente  a  otros  órganos  del  Ministerio,  los  destinados  a  las  contribuciones 
financieras a las organizaciones internacionales en los que participe el Departamento y 
los asignados para el funcionamiento de los organismos del Ministerio en el exterior; así 
como efectuar los pagos y justificación de los recursos destinados a las adquisiciones en 
el extranjero.
f)  Ejercer la representación nacional en los comités y órganos de decisión de 
carácter económico de los organismos internacionales de seguridad y defensa en los 
que participe el Departamento, en coordinación con el Estado Mayor de la Defensa, la 
Dirección General de Política de Defensa y los Cuarteles Generales de los Ejércitos y la 
Armada, según los casos.
g)  Administrar, en coordinación con el Estado Mayor de la Defensa, los recursos 
financieros  destinados  a  financiar  la  participación  de  las  Fuerzas  Armadas  en 
operaciones de paz y ayuda humanitaria.
h)  Planificar y controlar la contratación en el ámbito del Departamento.
i)  Implementar el análisis de costes y precios de las empresas suministradoras o 
que participen en programas de defensa, así como el de los costes del ciclo de vida de 
las inversiones asociadas a los programas de obtención del Departamento.
j)  Ejercer la dirección funcional de los sistemas informáticos integrales de dirección 
y administración económica del Departamento.
3.  De  la  Dirección  General  de  Asuntos  Económicos  dependen,  con  rango  de 
subdirección general, los siguientes órganos directivos, que se coordinarán con los 
órganos competentes del Departamento y sus organismos autónomos:
a)  La Subdirección General de Contabilidad, que desarrolla las funciones señaladas 
en el apartado 2, letras a) y b).
b)  La  Oficina  Presupuestaria,  que  desarrolla  las  funciones  señaladas  en  el 
apartado 2, letras c) y d).
c)  La Subdirección General de Gestión Económica, que desarrolla las funciones  e.
señaladas en el apartado 2, letras e), f), g) y j). w.
d)  La  Subdirección  General  de  Contratación,  que  desarrolla  las  funciones  85ww
señaladas en el apartado 2, letras h) e i).
Gen4e.r alA dseim Eisnmaoje, ndaecpioennedse ny  dLei qluai dDaidreocrcai ódne  GMeanteerraial ld ey  Alas uSnetocrse tEacríoan ódme iclao sJ luan tJau ndtea 
Contratación del Ministerio de Defensa.
Artículo 7.  Dirección General de Infraestructura.
1.  La  Dirección  General  de  Infraestructura  es  el  órgano  directivo  al  que  le 
corresponde  la  planificación  y  desarrollo  de  las  políticas  de  infraestructura, 
medioambiental y energética del Departamento, así como la supervisión y dirección de 
su ejecución. A estos efectos, dependen funcionalmente de esta dirección general los 
órganos  competentes  en  las  citadas  materias  de  las  Fuerzas  Armadas  y  de  los 
organismos autónomos del Departamento.
2.  Corresponden a esta dirección general, en el ámbito de sus competencias, las 
siguientes funciones:
a)  Dirigir la ordenación territorial de la infraestructura del Departamento.
b)  Proponer, definir e implementar las políticas de infraestructura mediante planes y 
programas, efectuando el seguimiento de su ejecución.
c)  Realizar el seguimiento de los programas y proyectos internacionales en materia 
de infraestructura, en coordinación con la Dirección General de Política de Defensa, la 
Dirección General de Asuntos Económicos y el Estado Mayor Conjunto en lo que afecta 
a la participación nacional en los Programas de Inversiones en Seguridad de la OTAN 
(NSIP).
d)  Proponer, definir y desarrollar la política medioambiental del Departamento y 
dirigir y supervisar su ejecución.
e)  Proponer, definir y desarrollar la política energética del Departamento y dirigir y 
supervisar su ejecución.
f)  Participar  y  realizar  el  seguimiento  de  programas  y  proyectos  nacionales  e 
internacionales en materia de medio ambiente y eficiencia energética, en coordinación, 
cuando corresponda, con la Dirección General de Política de Defensa.
g)  Ejercer  la  dirección  funcional  del  sistema  de  información  y  gestión  de  la 
infraestructura en el Ministerio de Defensa (SINFRADEF).
h)  Dirigir la gestión de los bienes y derechos inmobiliarios afectos al Ministerio de 
Defensa  y  llevar  su  inventario,  gestionando  sus  adquisiciones,  expropiaciones  y 
arrendamientos.
i)  Ejercer las competencias en relación con las servidumbres aeronáuticas y con las 
zonas de interés para la defensa nacional, de seguridad de las instalaciones y de acceso 
restringido a la propiedad por parte de extranjeros.
j)  Redactar y dirigir la ejecución de los proyectos de infraestructura del Órgano 
Central y apoyar en el mismo sentido a los Cuarteles Generales.
k)  Supervisar todos los proyectos de infraestructura del Departamento.
l)  Elaborar la tipificación en materia de infraestructura.
3.  De la Dirección General de Infraestructura dependen los siguientes órganos 
directivos:
a)  La Subdirección General de Planificación y Medio Ambiente, que desarrolla las 
funciones señaladas en el apartado 2, letras a), b), c), d), e), f) y g).
b)  La Subdirección General de Patrimonio, que desarrolla las funciones señaladas 
en el apartado 2, letras h) e i).
c)  La Subdirección General de Proyectos y Obras, que desarrolla las funciones 
señaladas en el apartado 2, letras j), k) y l).
Artículo 8.  Subsecretaría de Defensa. e.
1.  La Subsecretaría de Defensa es el órgano directivo del Departamento al que le  85ww
pcoerrrseosnpaol,n ddee  lar edcilruetcacmióienn, toim, pduels o eyn sgeeñsatniózna , ded el a dpeoslaítrircoall od ep rpoafetrsimioonnailo  yc ulstuarnaitla, rdiae. 
Asimismo, le corresponde la planificación y gestión económica de estas políticas.
2.  Además  de  las  competencias  a  las  que  se  refiere  el  artículo  63  de  la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, en particular, le corresponden las siguientes funciones:
a)  Elaborar y proponer disposiciones en materia de patrimonio cultural, personal, 
reclutamiento, enseñanza militar, desarrollo profesional del personal militar y de los 
reservistas de especial disponibilidad y sanitaria.
b)  Dirigir y coordinar la gestión general del personal militar y la gestión específica 
de los cuerpos comunes y del personal militar que no se halle encuadrado en alguno de 
los Ejércitos o la Armada.
c)  Dirigir y coordinar la política retributiva.
d)  Dirigir la planificación y el desarrollo de la política de reclutamiento y régimen 
general del personal militar.
e)  Dirigir y coordinar la política social.
f)  Impulsar y coordinar el desarrollo legislativo y reglamentario.
g)  Mantener las relaciones con los órganos de la jurisdicción militar en orden a la 
provisión de medios y a la ejecución de las resoluciones judiciales.
h)  Acordar la inserción en el «Boletín Oficial del Ministerio de Defensa» de las 
disposiciones generales, resoluciones y actos administrativos.
i)  Dirigir  las  delegaciones  y  subdelegaciones  de  defensa  y  los  centros  que 
constituyen la estructura periférica del Departamento.
j)  Impulsar la política de igualdad.
k)  Dirigir y coordinar los servicios de prevención de riesgos laborales.
l)  Impulsar la difusión del patrimonio cultural de la Defensa.
m)  Dirigir todas las funciones relacionadas con el servicio de cría caballar de las 
Fuerzas Armadas.
n)  Impulsar la administración digital, la gestión del conocimiento y la gestión por 
procesos, en el ámbito de sus competencias.
ñ)  Dirigir la política cultural del Departamento.
o)  Dirigir y coordinar el Sistema Archivístico de la Defensa, la Red de Bibliotecas de 
Defensa y la Red de Museos de Defensa.
p)  En el ámbito ministerial, las funciones que la Ley 19/2013, de 9 de diciembre y 
sus disposiciones de desarrollo atribuyen a las unidades de información, así como la 
coordinación de las iniciativas de Gobierno Abierto.
q)  La  coordinación  y  la  supervisión  de  la  política  de  protección  de  datos,  en 
cumplimiento de la normativa aplicable en esta materia en el ámbito de las competencias 
del Departamento y, en particular, ejercer las competencias relativas al delegado de 
protección de datos, previstas en el Reglamento (CE) 2016/679 del Parlamento Europeo 
y el Consejo, de 27 de abril de 2016, para el ámbito del Ministerio.
r)  La coordinación de las evaluaciones de las políticas públicas de competencia del 
Departamento y, en su caso, la realización de estas, que determine la persona titular del 
Ministerio, de acuerdo con el plan de evaluaciones de políticas públicas que apruebe el 
Consejo de Ministros, con el apoyo del Instituto para la Evaluación de Políticas Públicas 
del Ministerio de Política Territorial y Función Pública.
s)  Ejercer la dirección del Consejo Superior del Deporte Militar y las competencias 
del Departamento en los ámbitos de la educación física y el deporte.
t)  Proponer la planificación prospectiva y estratégica de los recursos humanos en la 
organización del Ministerio de Defensa.
3.  La persona titular de la Subsecretaría de Defensa ostentará la representación  e
ordinaria del Departamento y, por delegación del titular del Ministerio de Defensa, en los  bo
demás casos en que éste se la encomiende. 85ww
Técn4i.c o,L ac opmeors oónrgaa ntiotu ldaer  daep olyao ,S ausbesseocrraemtaireían tod ey  Daesfiestnesnac iad isinpmoneed iadtea . uSnu  Gpaebrisnoentea 
titular será un oficial general u oficial, con nivel orgánico de subdirector general.
5.  Dependen de la Subsecretaría de Defensa los siguientes órganos directivos, con 
nivel orgánico de dirección general:
a)  La Secretaría General Técnica.
b)  La Dirección General de Personal.
c)  La Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar.
6.  También dependen de la Subsecretaría del Departamento los siguientes órganos 
directivos:
a)  La Subdirección General de Régimen Interior, a la que le corresponde la gestión 
del régimen interior, los servicios generales y la seguridad del Órgano Central, así como 
el registro.
b)  La Subdirección General de Servicios Económicos y Pagadurías, a la que le 
corresponde  la  ejecución  y  seguimiento  del  presupuesto,  la  contratación  y  gestión 
económica de los recursos asignados, así como la responsabilidad sobre las cajas 
pagadoras pertenecientes a la Subsecretaría de Defensa, las nóminas del personal y la 
pagaduría de haberes. Le corresponde también elaborar la planificación económica en el 
ámbito de las competencias de la Subsecretaría de Defensa, así como la elaboración del 
presupuesto del servicio presupuestario «Ministerio y Subsecretaría», incluido el capítulo 
correspondiente a los gastos de personal del Departamento; todo ello se integrará en la 
planificación  y  en  el  presupuesto  que  elabore  la  Dirección  General  de  Asuntos 
Económicos. Asimismo, proporcionará el asesoramiento en estas materias a los órganos 
directivos a los que presta apoyo.
7.  Asimismo, dependen de la Subsecretaría de Defensa los siguientes órganos:
a)  La Asesoría Jurídica General de la Defensa.
b)  La Intervención General de la Defensa.
c)  La Inspección General de Sanidad de la Defensa.
8.  Está adscrito a la Subsecretaría de Defensa el organismo autónomo Instituto 
Social de las Fuerzas Armadas.
9.  Está adscrito a la Subsecretaría de Defensa el Arzobispado General Castrense.
10.  Está adscrito a la Subsecretaría de Defensa el Consejo de Personal de las 
Fuerzas Armadas, que cuenta con una Secretaría Permanente integrada orgánicamente 
en el Gabinete Técnico de la persona titular de la Subsecretaría de Defensa.
11.  Está adscrito a la Subsecretaría de Defensa el Observatorio Militar para la 
Igualdad entre mujeres y hombres en las Fuerzas Armadas.
12.  Está adscrito a la Subsecretaría de Defensa el Consejo Superior del Deporte 
Militar, del que dependen funcionalmente las Juntas Centrales de Educación Física y 
Deporte de los Ejércitos y la Armada.
13.  Las delegaciones de defensa en las comunidades autónomas y en las ciudades 
de Ceuta y Melilla dependen orgánicamente de la Subsecretaría del Departamento, 
conforme  a  lo  establecido  en  el  Real  Decreto  308/2007,  de  2  de  marzo,  sobre 
organización y funcionamiento de las Delegaciones de Defensa.
14.  A  la  persona  titular  de  la  Subsecretaría  de  Defensa  le  corresponde  la 
inspección, en los términos previstos en el artículo 11 de la Ley 39/2007, de 19 de 
noviembre, de la carrera militar que podrá ejercer por medio de las Subdirecciones 
Generales de Personal Militar, de Enseñanza Militar, de Reclutamiento y Desarrollo  es
Profesional  de  personal  militar  y  Reservistas  de  Especial  Disponibilidad  y  de  la  o
Inspección General de Sanidad de la Defensa. 85ww
Artículo 9.  Secretaría General Técnica.
func1io. neLsa  qSueec lree taatrríiab uGyeenne eral la Trtéíccunlioc a2 e6s.5 e, lp óárrgraafnoo c duiarertcot,iv doe a lla q Lueey l e5 0c/o1r9re9s7p, odned e2n7  ldaes   BOE-A-cable e
noviembre, y el artículo 65 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre. A efectos de lo dispuesto 
en este artículo, dependen funcionalmente de este órgano directivo, en las materias que 
se  citan,  los  órganos  competentes  de  las  Fuerzas  Armadas  y  de  los  organismos 
autónomos del Departamento.
2.  Corresponden a este órgano directivo, en el ámbito de sus competencias, las 
siguientes funciones:
a)  Impulsar  y  coordinar  la  elaboración  normativa,  así  como  informar  las 
disposiciones generales, tramitar las consultas al Consejo de Estado y proponer la 
revisión y refundición de textos legales.
b)  Elaborar  estudios  e  informes  sobre  cuántos  asuntos  sean  sometidos  a  la 
deliberación del Consejo de Ministros, de las comisiones delegadas del Gobierno y de la 
Comisión General de Secretarios de Estado y Subsecretarios.
c)  Proponer y elaborar normas sobre reformas de organización, procedimientos y 
métodos de trabajo y coordinar la política de mejora de la calidad de los servicios 
públicos, ejercer la función de la Unidad de Información de Transparencia del Ministerio 
de  Defensa,  tanto  en  lo  referente  a  las  publicidad  activa,  como  en  el  impulso  y 
coordinación  del  derecho  de  acceso  en  todas  sus  facetas,  así  como  coordinar  la 
actividad del departamento en relación con la reutilización de la información pública y de 
las actuaciones en los planes de Gobierno Abierto.
d)  Planificar, dirigir, coordinar y, en su caso, ejecutar las actuaciones relativas a las 
especialidades propias de la ayuda a la decisión: estadística, investigación operativa y 
estudios sociológicos.
e)  Insertar  en  el  «Boletín  Oficial  del  Ministerio  de  Defensa»  las  disposiciones 
generales, resoluciones y actos administrativos que correspondan.
f)  Gestionar e inspeccionar las delegaciones de defensa y las residencias militares 
dependientes de la Subsecretaría.
g)  Tramitar los conflictos de atribuciones que corresponda resolver a las personas 
titulares del Ministerio de Defensa y de la Subsecretaría de Defensa o a otra autoridad 
superior del Departamento.
h)  Tramitar y formular las propuestas de resolución de los recursos administrativos, 
de  las  reclamaciones  de  indemnización  por  responsabilidad  patrimonial  de  la 
Administración General de Estado y de las solicitudes formuladas al amparo del derecho 
de petición, así como tramitar los procedimientos de revisión de oficio.
i)  Realizar las actuaciones derivadas de los recursos contencioso-administrativos.
j)  Dirigir los servicios de información administrativa y atención al ciudadano.
k)  Gestionar el programa editorial y todas las publicaciones del Departamento.
l)  Planificar,  dirigir,  supervisar  y  coordinar  técnicamente  todas  las  bibliotecas, 
archivos y museos del Departamento e impulsar la difusión de su patrimonio cultural.
m)  Dirigir y gestionar todas las imprentas del Departamento.
n)  Gestionar la Biblioteca Centro de Documentación de Defensa, el Archivo Central 
del Ministerio de Defensa y el Archivo General e Histórico de Defensa.
ñ)  Dirigir, coordinar, gestionar e inspeccionar el servicio de cría caballar de las 
Fuerzas Armadas.
o)  Impulsar la administración digital, la gestión del conocimiento y la gestión por 
procesos en el ámbito de sus competencias y en las relaciones de la Subsecretaría con 
el resto de las administraciones públicas.
3.  Dependen de la Secretaría General Técnica, con rango de subdirección general,  e
los siguientes órganos directivos: bo
aparabt))a  doLL aa2  ,V lSeicturebasdse icraer)ec, tcbai)ór,í nac  )G,G dee)n nyee reara)l lT  édcen icRae, cquures odse saer roInllfao rlamsa fcuiónnc ionAedsm sineiñsatrlaatdivaas,  eqnu eel   2020-2385n https://ww
desarrolla las funciones señaladas en el apartado 2, letras g), h), i) y j).
c)  La Subdirección General de Publicaciones y Patrimonio Cultural, que desarrolla 
las funciones señaladas en el apartado 2, letras k), l), m), n) y o).
d)  La  Subdirección  General  de  Administración  Periférica,  que  desarrolla  las 
funciones señaladas en el apartado 2, letras f) y ñ).
Artículo 10.  Dirección General de Personal.
1.  La Dirección General de Personal es el órgano directivo al que le corresponde la 
planificación y desarrollo de la política de personal, así como la supervisión y dirección 
de su ejecución. A estos efectos, dependen funcionalmente de esta dirección general los 
órganos  competentes  en  las  citadas  materias  de  las  Fuerzas  Armadas  y  de  los 
organismos autónomos del Departamento.
2.  Corresponden a esta dirección general, en el ámbito de sus competencias, las 
siguientes funciones:
a)  Elaborar las normas y los criterios generales aplicables a la gestión del personal 
militar,  así  como  ejercer  la  función  inspectora,  en  los  términos  establecidos  en  el 
artículo 8 punto 14.
b)  Gestionar el personal militar de los cuerpos comunes, el personal del Servicio de 
Asistencia  Religiosa  de  las  Fuerzas  Armadas  y  las  competencias  atribuidas  a  las 
personas titulares del Ministerio de Defensa y de la Subsecretaría respecto al conjunto 
del personal militar.
c)  Gestionar el personal civil, realizar las convocatorias de la oferta de empleo 
público que competan al Ministerio de Defensa y tramitar los procesos selectivos y la 
provision de puestos de trabajo.
d)  Realizar la programación y la gestión de la formación y la acción social del 
personal civil.
e)  Organizar y participar en la negociación colectiva y las relaciones laborales.
f)  Planificar  los  efectivos  y  el  reclutamiento  del  personal  militar  y  reservistas 
voluntarios, así como elaborar las ofertas de empleo público y controlar la actualización 
de las relaciones de puestos militares.
g)  Planificar los efectivos de personal civil, así como proponer las ofertas de empleo 
público de este.
h)  Elaborar las disposiciones en materia retributiva y gestionar las competencias 
atribuidas a las personas titulares del Ministerio de Defensa y de la Subsecretaría en 
esta materia.
i)  Proponer los efectivos y costes de personal para la elaboración del presupuesto, 
así como efectuar el seguimiento de su gasto.
j)  Controlar, en el aspecto funcional, el Sistema de Información de Personal del 
Ministerio de Defensa.
k)  Reconocer y conceder las prestaciones e indemnizaciones que no pertenezcan 
al régimen de clases pasivas del personal militar.
En  particular,  la  tramitación,  reconocimiento  del  derecho  y  pago  de  las 
indemnizaciones previstas en el Real Decreto-ley 8/2004, de 5 de noviembre, sobre 
indemnizaciones a los participantes en operaciones internacionales de paz y seguridad, 
así como la tramitación de los expedientes de indemnización de Naciones Unidas.
l)  Dirigir la acción social del personal militar y emitir las directrices necesarias 
relacionadas  con  las  residencias  y  centros  deportivos  socio-culturales  militares  y 
aquellas otras que se determinen, sin perjuicio de que su gestión corresponda a los  e
organos competentes de los Ejércitos y la Armada. bo
Podrá delegarse la ejecución y gestión de aquellas medidas de acción social que se  85ww
dedeset teseme rómr)rv giincaPeinonro.e  esdntiar elro castp ivóooryg.oa nao lso sd eh elorsid Eosjé yrc ait olos sy  flaam Ailrimaraedsa d, ed elopse nfadllieecnitdeoss f uyn hceiornidaolms eennt ea cdteo   OE-A-2020-23able en https://
n)  Prestar apoyo a las personas con discapacidad en las Fuerzas Armadas.
ñ)  Coordinar la política de igualdad y ejercer las funciones propias de las Unidades 
de  Igualdad  del  Departamento  para  personal  militar  y  para  personal  civil, 
respectivamente, previstas en el artículo 77 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, 
para  la  igualdad  efectiva  de  mujeres  y  hombres,  de  acuerdo  con  el  Real 
Decreto 259/2019, de 12 de abril, por el que se regulan las Unidades de Igualdad de la 
Administración General del Estado.
o)  Preparar  las  propuestas  de  planificación  prospectiva  y  estratégica  de  los 
recursos humanos en la organización del Ministerio de Defensa.
3.  De la Dirección General de Personal dependen los siguientes órganos directivos:
a)  La  Subdirección  General  de  Personal  Militar,  que  desarrolla  las  funciones 
señaladas en el apartado 2, letras a) y b).
b)  La  Subdirección  General  de  Personal  Civil,  que  desarrolla  las  funciones 
señaladas en el apartado 2 letras c), d) e) y ñ).
c)  La Subdirección General de Planificación y Costes de Recursos Humanos, que 
desarrolla las funciones señaladas en el apartado 2, letras f), g), h), i), j) y o).
4.  Así mismo, depende de la Dirección General de Personal:
a)  La División de Igualdad y Apoyo Social al Personal, con el nivel orgánico que 
determine la correspondiente relación de puestos de trabajo, que desarrolla las funciones 
señaladas en el apartado 2, letras k), l), m), n) y ñ).
b)  La Unidad Administrativa de las Reales y Militares Órdenes de San Fernando y 
San Hermenegildo.
Artículo 11.  Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar.
1.  La  Dirección  General  de  Reclutamiento  y  Enseñanza  Militar  es  el  órgano 
directivo al que le corresponde la planificación e impulso de la política de enseñanza del 
personal militar y de los reservistas voluntarios, su captación, selección y desarrollo 
profesional,  así  como  la  supervisión  y  dirección  de  su  ejecución.  A  estos  efectos, 
dependen funcionalmente de esta dirección general el Centro Superior de Estudios de la 
Defensa Nacional y los órganos competentes en las citadas materias de las Fuerzas 
Armadas y de los organismos autónomos del Departamento.
2.  Corresponden a esta dirección general, en el ámbito de sus competencias, las 
siguientes funciones:
a)  Planificar y coordinar la enseñanza militar, de acuerdo con lo establecido en la 
Ley 39/2007, de 19 de noviembre, en lo referente a la enseñanza de formación y de 
perfeccionamiento y aquellos cursos específicos militares que tengan el carácter de altos 
estudios de la defensa nacional.
b)  Supervisar el funcionamiento del sistema de centros universitarios de la defensa 
e impulsar las relaciones y acuerdos con las diferentes administraciones, universidades y 
entidades privadas.
c)  Elaborar y proponer las directrices generales de los planes de estudios para la 
enseñanza de formación del personal militar, así como coordinar su redacción y la de los 
planes de formación de los reservistas.
d)  Proponer y coordinar la estructura docente de las Fuerzas Armadas, así como el 
régimen general de sus centros, del alumnado y del profesorado. es
e)  Planificar  y  coordinar,  en  el  aspecto  funcional,  el  Sistema  Integrado  de  o
gcdEoeenmn slaefeú) rñ neaa nlG.nysz eeaeñs ltaV ionfiunrztnaaucr.a ilol,a nasa semí nciesoenmñtooa  nedzleaa sbl oodsrea lrc  peye ncrtsorooosnr dadiln odacere  enlolt ess sisc tudeeemrppaeo ndsd eci eoenmvtaeulsun aedcsei,ó  lnae ssd tead  elad c ircaearcálicdcitaóednr    OE-A-2020-2385able en https://www.
g)  Elaborar, en coordinación con la Dirección General de Política de Defensa, los 
programas de cooperación internacional en materia de enseñanza, y dirigir su ejecución.
h)  Planificar y coordinar los procesos de captación y selección del personal militar y 
de los reservistas voluntarios, así como su mejora continua.
i)  Dirigir y apoyar la gestión de los reservistas voluntarios.
j)  Dirigir,  coordinar  e  impulsar  las  actuaciones  de  la  Estrategia  Integral  de 
Orientación Laboral del Departamento.
k)  Implementar el Plan de Acción Individual para el Desarrollo Profesional dirigido a 
los  militares  profesionales  de  tropa  y  marinería  y  a  los  Reservistas  de  Especial 
Disponibilidad, así como coordinar la planificación y dirigir la ejecución de los programas 
de actuación integral de formación y preparación para el empleo.
l)  Promover e impulsar los programas de formación de apoyo que complementen la 
formación del personal militar.
m)  Potenciar el desarrollo de los procedimientos de evaluación y acreditación de 
titulaciones y competencias para el personal militar y para los Reservistas de Especial 
Disponibilidad.
n)  Gestionar  las  oportunidades  profesionales  del  personal  militar  y  de  los 
Reservistas de Especial Disponibilidad en situación de desempleo.
ñ)  Elaborar, desarrollar y coordinar los programas de comunicación, tanto interna 
como externa, relativos a las actuaciones de reclutamiento y desarrollo profesional del 
personal militar y Reservistas de Especial Disponibilidad.
o)  Garantizar la dirección, desarrollo y continuidad de acción del Departamento en 
el ámbito de la educación física y el deporte.
3.  De la Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar dependen los 
siguientes órganos directivos:
a)  La Subdirección General de Enseñanza Militar, que desarrolla las funciones 
señaladas en el apartado 2, letras a), b), c), d), e), f) y g).
b)  La Subdirección General de Reclutamiento y Desarrollo Profesional de Personal 
Militar y Reservistas de Especial Disponibilidad, que desarrolla las funciones señaladas 
en el apartado 2, letras h), i), j), k), l), m), n) y ñ).
4.  También depende la Comisión Permanente y Secretaría General del Consejo 
Superior del Deporte Militar, que desarrolla la función señalada en el apartado 2 letra o), 
y  de  la  que  dependen  funcionalmente  las  Secretarías  de  las  Juntas  Centrales  de 
Educación Física y Deportes de los Ejércitos y la Armada.
5.  Asimismo,  la  Academia  Central  de  la  Defensa,  con  el  nivel  orgánico  que 
determine  la  correspondiente  relación  de  puestos  militares,  dependerá  de  la 
Subdirección General de Enseñanza Militar.
Artículo 12.  Asesoría Jurídica General de la Defensa.
1.  La  Asesoría  Jurídica  General  de  la  Defensa  emite  los  informes  jurídicos 
preceptivos, de acuerdo con las disposiciones vigentes, y evacua aquellos que le sean 
solicitados por los órganos superiores y directivos del Ministerio.
2.  La  función  de  asesoramiento  jurídico,  función  única  en  el  ámbito  del 
Departamento, se ejerce bajo la dirección del Asesor Jurídico General de la Defensa 
quien, a tal fin, puede dictar instrucciones a las asesorías jurídicas del Estado Mayor de 
la  Defensa,  de  los  Ejércitos  y  la  Armada,  y  a  cualquier  otra  en  el  ámbito  del  e.
Departamento, así como evacuar las consultas que le formulen tendentes a asegurar la  w.b
debida coordinación y unidad de criterio. 85ww
Mini3s.t eriSoi nd ep Derejufeicnisoa  dye d ela lsa  Scuobmspeectreentacriaías  dees Dpeecfeífnicsaas,  lad eA slaess orpíear Jsuorníadsic at itGuelanreersa l deesl 
la encargada de las relaciones del Departamento con los órganos de gobierno de la
jurisdicción militar, la Fiscalía Togada y la Abogacía General del Estado-Dirección del 
Servicio Jurídico del Estado.
4.  Las funciones a que se refieren los apartados anteriores son desarrolladas por 
personal perteneciente al Cuerpo Jurídico Militar.
5.  El cargo de Asesor Jurídico General es desempeñado por un general consejero 
togado, en situación de servicio activo, que tiene precedencia sobre los demás cargos 
del  Cuerpo  Jurídico  Militar.  Asimismo,  por  razón  de  su  cargo  le  corresponde  la 
inspección  general  del  Cuerpo  Jurídico  Militar  en  materia  de  régimen  de  personal, 
retribuciones,  tradiciones  y  recompensas,  sin  perjuicio  de  las  competencias  de  la 
Subsecretaría y de la Dirección General de Personal.
Artículo 13.  Intervención General de la Defensa.
1.  La  Intervención  General  de  la  Defensa,  dependiente  funcionalmente  de  la 
Intervención General de la Administración del Estado, ejerce en el ámbito del Ministerio 
de Defensa y de los organismos públicos dependientes de éste, el control interno de la 
gestión económico-financiera mediante el ejercicio de la función interventora, el control 
financiero  permanente  y  la  auditoría  pública,  en  los  términos  regulados  en  la 
Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria.
Asimismo,  le  corresponde  ejercer  la  notaría  militar  en  la  forma  y  condiciones 
establecidas por las leyes, y el asesoramiento en materia de su competencia, a los 
órganos superiores y directivos del Ministerio de Defensa.
2.  Las  funciones  referidas  en  el  apartado  anterior  se  ejercen  por  personal 
perteneciente al Cuerpo Militar de Intervención, bajo la dirección del Interventor General 
de  la  Defensa,  quien  podrá  dictar  instrucciones  a  cualquier  intervención  delegada 
dependiente, a fin de asegurar la debida coordinación y unidad de criterio.
3.  El cargo de Interventor General de la Defensa es desempeñado por un general 
de división interventor, en situación de servicio activo, que tiene precedencia sobre los 
demás cargos del Cuerpo Militar de Intervención. Asimismo, por razón de su cargo le 
corresponde la inspección general del Cuerpo Militar de Intervención en materia de 
régimen  de  personal,  retribuciones,  tradiciones  y  recompensas,  sin  perjuicio  de  las 
competencias de la Subsecretaría y de la Dirección General de Personal.
Artículo 14.  Inspección General de Sanidad de la Defensa.
1.  La  Inspección  General  de  Sanidad  de  la  Defensa  es  el  órgano  al  que  le 
corresponde la planificación y desarrollo de la política sanitaria. Además le corresponde 
el asesoramiento a los órganos superiores del Departamento en materia de sanidad 
militar  y  civil  en  el  ámbito  del  Ministerio  de  Defensa.A  estos  efectos  dependen 
funcionalmente de esta Inspección General las direcciones de sanidad de los Ejércitos y 
la Armada.
2.  En particular le corresponden las siguientes funciones:
a)  Coordinar  los  apoyos  sanitarios  y  logístico-operativos  según  las  directrices 
recibidas  del  Jefe  de  Estado  Mayor  de  la  Defensa  y  de  la  persona  titular  de  la 
Subsecretaría de Defensa.
b)  Gestionar  la  red  sanitaria  militar  y  la  ordenación  farmacéutica,  así  como 
coordinar las actividades sanitario-periciales y de prevención sanitaria en el ámbito de la 
Defensa. s
c)  Coordinar  y,  en  su  caso  aportar,  con  los  Ejércitos  y  la  Armada,  el  apoyo  oe.
farmacéutico, veterinario, odontológico y psicológico. w.
gene3r. al Edle c adrivgios idóen  Idneslp eCcuteorrp Goe Mneilritaal rd dee S Sanaindiadda dd,e e lna  Dsietufeancsióan e dse d esseervmicpioe ñaacdtoiv op,o rq uune 
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materia de régimen de personal, retribuciones, tradiciones y recompensas, sin perjuicio 
de las competencias de la Subsecretaría y de la Dirección General de Personal.
Artículo 15.  Secretaría General de Política de Defensa.
1.  La Secretaría General de Política de Defensa es el órgano directivo del Ministerio 
al que le corresponde, bajo la dirección de la persona titular del Departamento, el 
desarrollo y ejecución de la política de Defensa y la promoción de la cultura de Defensa, 
así  como  las  relaciones  en  este  ámbito  con  otros  departamentos  ministeriales,  en 
especial con el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, las 
relaciones bilaterales con otros Estados y con las organizaciones internacionales de 
seguridad y defensa, bajo el principio de unidad de acción exterior del Estado, así como 
el desarrollo de la diplomacia de Defensa y, con el Ministerio del Interior en especial, en 
lo relacionado con la contribución a la conducción de crisis y emergencias.
2.  Corresponde, en particular, a la Secretaría General de Política de Defensa:
a)  Efectuar el seguimiento y evaluación de la situación internacional en el ámbito de 
la política de seguridad y defensa.
b)  Proponer las directrices de política de Defensa.
c)  Dirigir el Plan de Diplomacia de Defensa.
d)  Conducir las relaciones bilaterales con los Estados en materia de política de 
Defensa.
e)  Dirigir la participación del Ministerio en las organizaciones internacionales de 
seguridad y defensa.
f)  Dirigir la elaboración de los tratados, acuerdos y convenios internacionales que 
afecten a la Defensa, en coordinación con el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión 
Europea y Cooperación.
g)  Coordinar la contribución del Departamento a la acción del Estado para hacer 
frente a situaciones de crisis y emergencias.
h)  Planificar la contribución española al planeamiento civil de emergencia en las 
organizaciones internacionales de seguridad y defensa.
i)  Disponer la actuación del Departamento en materia de control de armamento, no 
proliferación y desarme.
j)  Proponer y coordinar la política cultural de seguridad y defensa y la promoción de 
la conciencia de defensa nacional.
k)  Impulsar las relaciones institucionales.
3.  La persona titular de la Secretaría General de Política de Defensa ostentará la 
representación del Departamento, por delegación de la persona titular del Ministerio de 
Defensa,  en  los  casos  en  que  éste  se  la  encomiende  y,  en  especial,  ante  las 
organizaciones internacionales de seguridad y defensa de las que España forme parte, 
particularmente en las reuniones ministeriales de defensa de la Alianza Atlántica y de la 
Unión Europea cuando no asista la persona titular del Departamento.
4.  Asimismo, corresponde a la persona titular de la Secretaría General de Política 
de Defensa:
a)  Presidir la Comisión Interministerial de Defensa.
b)  Actuar de Secretario del Consejo de Defensa Nacional.
c)  Presidir la Comisión de Coordinación de la Actividad Internacional del Ministerio 
de Defensa. e.
5.  La persona titular de la Secretaría General de Política de Defensa dispone de un  85ww
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pers6o.n aD tietu llaa r Sseecráre utanr íoaf icGiaeln geeranle rdael  uP oolfíitciciaal. de Defensa depende la Dirección General
de Política de Defensa.
7.  También depende de la persona titular de la Secretaría General de Política de 
Defensa la División de Coordinación y Estudios de Seguridad y Defensa, a la que le 
corresponde la propuesta y coordinación de la actividad de los centros e institutos de 
estudios dependientes del Departamento encaminada a la difusión de la cultura de 
seguridad y defensa, así como el impulso de los estudios en este ámbito, y en los de 
geopolítica prospectiva sobre la situación internacional de Seguridad y Defensa.
8.  Asimismo, estarán adscritas a la Secretaría General de Política de Defensa:
a)  La Comisión Interministerial de Defensa.
b)  La Sección española del Comité Permanente Hispano-Norteamericano.
c)  La Comisión de Coordinación de la Actividad Internacional del Ministerio de 
Defensa.
9.  Dependen de la Secretaría General de Política de Defensa las agregadurías de 
defensa en las misiones diplomáticas de España en el exterior y los consejeros de 
defensa en las representaciones permanentes ante las organizaciones internacionales, 
en los términos regulados en su normativa específica.
Artículo 16.  Dirección General de Política de Defensa.
1.  La Dirección General de Política de Defensa es el órgano directivo al que le 
corresponde la planificación y desarrollo de la política de Defensa. A estos efectos, 
dependen funcionalmente de esta dirección general los órganos competentes en las 
citadas  materias  de  las  Fuerzas  Armadas  y  de  los  organismos  autónomos  del 
Departamento.
2.  Corresponden a esta dirección general, en el ámbito de sus competencias, las 
siguientes funciones:
a)  Seguir y valorar el desarrollo de la situación internacional en el ámbito de la 
política de seguridad y defensa, especialmente en zonas de crisis y otras áreas de 
interés.
b)  Elaborar las directrices de política de Defensa y realizar su seguimiento.
c)  Controlar el desarrollo del Plan de Diplomacia de Defensa.
d)  Conducir y desarrollar las acciones dimanantes de las relaciones bilaterales con 
los estados en materia de política de Defensa.
e)  Elaborar las líneas generales de desarrollo de las directrices de política de 
Defensa para la participación en organizaciones internacionales de seguridad y defensa.
f)  Preparar, coordinar, controlar y apoyar la elaboración de los tratados, acuerdos y 
convenios internacionales que afecten a la Defensa, y realizar su seguimiento.
g)  Elaborar las líneas generales de desarrollo de las directrices de política de 
Defensa  para  la  participación  de  otros  departamentos  ministeriales  en  la  defensa 
nacional.
h)  Preparar y gestionar la contribución del Ministerio de Defensa a la acción del 
Estado para hacer frente a situaciones de crisis y emergencias.
i)  Coordinar  la  contribución  al  planeamiento  civil  de  emergencia  en  las 
organizaciones internacionales.
j)  Desarrollar la actuación en materia de control de armamento, no proliferación y 
desarme.
k)  Coordinar la participación del Departamento en los organismos internacionales 
de seguridad y defensa. e.
3.  De la Dirección General de Política de Defensa dependen los siguientes órganos  85ww
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correspondan, letras a) y k).
b)  La Subdirección General de Cooperación y Defensa Civil, que desarrolla las 
funciones  señaladas  en  el  apartado  2,  letras  g),  h),  i)  y  j)  y,  en  la  parte  que  le 
correspondan, letras a) y k).
4.  Depende así mismo de la dirección general, a través de la Subdirección General 
de Planes y Relaciones Internacionales, la Oficina de Aplicación del Convenio entre los 
Estados Partes del Tratado del Atlántico Norte, relativo al Estatuto de sus Fuerzas.
Artículo 17.  Consejos Superiores.
El Consejo Superior del Ejército de Tierra, el Consejo Superior de la Armada y el 
Consejo Superior del Ejército del Aire son los órganos colegiados asesores y consultivos 
de la persona titular del Ministerio de Defensa y del Jefe de Estado Mayor del ejército 
respectivo, con las competencias y funciones que les atribuyen la Ley 39/2007, de 19 de 
noviembre, y demás normas de aplicación, legales o reglamentarias.
Artículo 18.  Juntas Superiores.
La Junta Superior del Cuerpo Jurídico Militar, la Junta Superior del Cuerpo Militar de 
Intervención, la Junta Superior del Cuerpo Militar de Sanidad y la Junta Superior del 
Cuerpo de Músicas Militares son los órganos colegiados asesores y consultivos de las 
personas titulares del Ministerio de Defensa y de la Subsecretaría de Defensa, en 
aquellas materias que les atribuyen la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, y demás 
normas de aplicación, legales o reglamentarias.
Disposición  adicional  primera.  Orden  de  precedencias  de  las  autoridades  del 
Departamento.
El orden de precedencia de las autoridades superiores del Departamento en los 
actos de carácter especial a que alude el Ordenamiento General de Precedencias en el 
Estado, aprobado por el Real Decreto 2099/1983, de 4 de agosto, y en el régimen 
interno del Ministerio, es el siguiente:
a)  Persona titular del Ministerio de Defensa.
b)  Jefe de Estado Mayor de la Defensa.
c)  Persona titular de la Secretaría de Estado de Defensa.
d)  Persona titular de la Subsecretaría de Defensa.
e)  Jefe de Estado Mayor del Ejército de Tierra.
f)   Jefe de Estado Mayor de la Armada.
g)  Jefe de Estado Mayor del Ejército del Aire.
h)  Persona titular de la Secretaría General de Política de Defensa.
Disposición adicional segunda.  Centro Nacional de Inteligencia.
Todos  los  departamentos  ministeriales,  en  el  ámbito  de  sus  respectivas 
competencias, de acuerdo con la Ley 11/2002, de 6 de mayo, reguladora del Centro 
Nacional de Inteligencia, prestarán los apoyos necesarios a este organismo público para 
que disponga de las coberturas que resulten precisas y adecuadas para el cumplimiento 
de sus objetivos en el ejercicio de las funciones previstas en dicha ley.
Disposición adicional tercera.  Redes y sistemas de información y telecomunicaciones. oe.
1.  Por acuerdo de Consejo de Ministros se determinarán las redes y sistemas que  85ww
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Comunicaciones, la Dirección General de Protección Civil y Emergencias del Ministerio
del Interior podrá hacer uso, en situaciones de emergencia, de las redes dirigidas y 
gestionadas por el citado centro.
3.  Las redes y sistemas de información y telecomunicaciones del Centro Nacional 
de Inteligencia, de conformidad con su régimen jurídico, mantendrán su propia dirección 
y gestión, no siendo de aplicación lo previsto en el artículo 4.4.
Disposición  adicional  cuarta.  Establecimiento  Penitenciario  Militar  de  Alcalá  de 
Henares.
El Establecimiento Penitenciario Militar de Alcalá de Henares seguirá adscrito a la 
Subsecretaría de Defensa, con dependencia orgánica de la Secretaría General Técnica, 
sin perjuicio del apoyo logístico que no pueda ser prestado por la Subsecretaría, que 
será facilitado por la cadena logística de cada ejército.
Las funciones que corresponden a la Secretaría General Técnica serán desarrolladas 
por la Subdirección General de Administración Periférica.
Disposición adicional quinta.  Suplencia de los titulares de los órganos directivos.
En los casos de vacante, ausencia o enfermedad de la persona titular de un órgano 
directivo, en aplicación de lo previsto en el artículo 13 de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre,  corresponderá  la  suplencia  a  las  personas  titulares  de  los  órganos 
inmediatamente  subordinados,  por  el  mismo  orden  en  que  aparecen  citados  en  la 
respectiva estructura establecida en este real decreto.
Disposición adicional sexta.  Supresión de órganos directivos.
1.  Quedan suprimidos los siguientes órganos directivos del Departamento:
a)  La Subdirección General de Gestión de Programas.
b)  La Subdirección General de Reclutamiento y Orientación Laboral.
2.  Asimismo, queda suprimida la División de Igualdad y Apoyo al Personal.
Disposición adicional séptima.  Órganos colegiados.
Los órganos colegiados del Departamento, cuya composición y funciones sean del 
alcance puramente ministerial, podrán ser regulados, modificados o suprimidos mediante 
orden de la persona titular del Ministerio de Defensa, aunque su normativa de creación o 
modificación tenga rango de real decreto.
Disposición adicional octava.  No incremento del gasto público.
La  aplicación  de  este  real  decreto  no  supondrá  incremento  de  gasto  público, 
atendiéndose con los medios personales y materiales del Departamento.
Disposición adicional novena.  Dependencias funcionales y coordinación.
1.  En  virtud  de  las  dependencias  funcionales  de  los  distintos  órganos  de  las 
Fuerzas Armadas y de los organismos autónomos con respecto a los órganos directivos 
del Departamento, estos últimos podrán:
a)  Emitir  las  instrucciones  u  órdenes  de  servicio  de  carácter  general  para  el  oe.
desarrollo y ejecución de la política del Departamento en el ámbito de su competencia. w.
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para conocer los resultados obtenidos y estar en condiciones de adoptar las medidas
correctoras a fin de ajustarlas a la política del Departamento. Bc
d)  Constituir comisiones funcionales y convocar a estas a los responsables de los 
órganos dependientes funcionalmente del órgano directivo correspondiente.
2.  Por su parte, los correspondientes órganos de las Fuerzas Armadas y de los 
organismos autónomos, en el ámbito de sus competencias, podrán elevar consultas, 
formular propuestas, solicitar asesoramiento, información o datos y requerir criterios de 
actuación a los órganos directivos de los que dependen funcionalmente, en relación con 
la preparación, desarrollo, ejecución y control de la política del Departamento.
Disposición adicional décima.  Expedientes de insuficiencia de condiciones psicofísicas 
y pase a retiro.
Corresponde a la Sanidad Militar la competencia para realizar los reconocimientos 
médicos en los expedientes de insuficiencia de condiciones psicofísicas, así como para 
declarar el grado de discapacidad y su posible relación con el servicio y, en su caso, con 
la consideración de atentado terrorista. Los dictámenes de la Sanidad Militar tendrán la 
consideración prevista en la legislación de clases pasivas.
Asimismo, corresponde a los órganos competentes del Ministerio de Defensa la 
resolución de los expedientes de insuficiencia de condiciones psicofísicas del personal 
militar, con la correspondiente declaración de pase a retiro, resolución del compromiso o 
utilidad con limitaciones para determinados destinos, incluidos los que sean en acto de 
servicio o a consecuencia de atentado terrorista; así como la declaración de pase a retiro 
del personal militar de conformidad con la legislación militar vigente.
Disposición  transitoria  primera.  Unidades  y  puestos  de  trabajo  con  nivel  orgánico 
inferior a subdirección general.
Las unidades y puestos de trabajo con nivel orgánico inferior a subdirección general 
continuarán  subsistentes  y  serán  retribuidos  con  cargo  a  los  mismos  créditos 
presupuestarios hasta que se aprueben las correspondientes relaciones o catálogos de 
puestos de trabajo del Departamento adaptados a la estructura orgánica de este real 
decreto.
Las unidades y puestos de trabajo encuadrados en los órganos suprimidos, o cuya 
dependencia  orgánica  haya  sido  modificada  por  éste  real  decreto,  se  adscribirán 
provisionalmente, mediante resolución del Subsecretario de Defensa.
Disposición transitoria segunda.  Reconocimiento de derechos pasivos y concesión de 
las prestaciones de clases pasivas del personal militar.
Hasta tanto se produzca la modificación del artículo 11.2 del texto refundido de la Ley 
de Clases Pasivas del Estado, aprobado por el Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 
de abril, permanecerá en vigor el artículo 10.2 h) del Real Decreto 1399/2018, de 23 de 
noviembre, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de 
Defensa.
Disposición derogatoria única.  Derogación normativa.
1.  Queda derogado el Real Decreto 1399/2018, de 23 de noviembre, por el que se 
desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Defensa.
2.  Así mismo, quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se  es
opongan a lo dispuesto en este real decreto. bo
DispSoes icfiaócnu flitnaa la p rilma eprae.r soFnaac utilttualdaer s ddeel  dMesinairsrtoellroio.  de  Defensa  para  que,  previo  el
cpuamrap elilm dieesnatorr odlelo l oys e tjreácmuicteiósn l edgea elesste o rpeoarlt udneocsre, taod.opte las medidas que sean necesarias  BOE-A-cable e
Disposición final segunda.  Entrada en vigor.
El presente real decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el 
«Boletín Oficial del Estado».
Dado en Madrid, el 18 de febrero de 2020.
FELIPE R.
La Ministra de Política Territorial y Función Pública,
CAROLINA DARIAS SAN SEBASTIÁN