BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 48 Jueves 25 de febrero de 2021 Sec. III.   Pág. 23079
III. OTRAS DISPOSICIONES
CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL
2946 Acuerdo de 27 de enero de 2021, de la Comisión Permanente del Consejo 
General del Poder Judicial, por el que se publica el Acuerdo del Tribunal 
Superior de Justicia del País Vasco, relativo a las normas de reparto y 
asignación de ponencias de la Sala de lo Social.
La Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, en su reunión 
de 27 de enero de 2021, acordó hacer público el acuerdo adoptado por la Sala de 
Gobierno del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, de fecha 11 de diciembre 
de 2020, relativo a las normas de reparto y asignación de ponencias de la Sala de lo 
Social de dicho Tribunal Superior, del siguiente tenor: 
«I.  Normas de reparto.
Mientras se mantenga el actual sistema de conocimiento de todo tipo de asuntos por 
cada sección, éstos, al entrar en la Sala y con las excepciones que luego se indican, se 
repartirán entre las Magistradas y Magistrados que la componen por riguroso orden 
correlativo dentro de cada uno de los grupos en los que se clasifican a estos efectos.
1)  Normas generales.
A)  Procesos en los que la Sala conoce en instancia.
1)  Demandas en materia de despidos colectivos
2)  Demandas en el resto de procesos.
B)  Procesos en los que la Sala conoce por vía de recurso.
1)  Tutela de derechos fundamentales.
2)  Recursos de suplicación contra resoluciones de los Juzgados de lo Mercantil.
3)  Conflictos  colectivos,  modificaciones  colectivas  de  condiciones  de  trabajo, 
movilidad geográfica colectiva.
4)  Impugnación de convenios colectivos, resolución denegatoria del depósito de 
estatutos  de  sindicatos  y  asociaciones  empresariales  o  la  impugnación  de  dichos 
estatutos.
5)  Despidos –disciplinario, objetivo y restantes extinciones del contrato de trabajo o 
vínculos análogos-impugnados por la modalidad procesal de despido–.
6)  Extinciones  del  contrato  de  trabajo  o  vínculos  análogos  a  instancias  de  la 
persona trabajadora.
7)  Restantes procesos por cualquier otro concepto derivado del contrato de trabajo.
8)  Prestaciones por incapacidad permanente contributiva cuando sólo se dirime el 
grado  –tanto  por  contingencias  comunes  como  por  contingencias  profesionales–, 
impugnación de altas médicas y grado de discapacidad.
9)  Procesos  en  materia  de  accidente  de  trabajo,  enfermedad  profesional, 
prevención de riesgos laborales, recargo de prestaciones por omisión de medidas de  s
seguridad,  responsabilidad  civil  derivada  de  accidente  de  trabajo  y  enfermedad  oe.
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embarazo o riesgo durante la lactancia; prestaciones no contributivas; Seguridad Social
complementaria. Bc
12)  Impugnación de resoluciones administrativas en materia laboral o de Seguridad 
Social.
13)  Recursos de queja y cuestiones de competencia entre Juzgados de lo Social.
14)  Recursos  de  suplicación  contra  resoluciones  en  materia  de  ejecución  de 
sentencias y contra Autos de los Juzgados de lo Social.
2)  Excepciones al orden de reparto.
A)  Se exceptúan del anterior orden correlativo los asuntos que tuvieron entrada 
anterior  en  la  Sala  y  provienen  de  los  mismos  autos  (por  ejemplo,  recursos  de 
suplicación cuando, previamente, se estimó recurso de queja; recursos de suplicación 
cuando, con anterioridad, se resolvió otro y se repuso el curso del proceso a momento 
anterior; recursos de suplicación contra resolución dictada en ejecución cuando, con 
antelación, se resolvió recurso de suplicación contra la sentencia del Juzgado; etc.), en 
tanto que siga en ésta la Magistrada o Magistrado que fue ponente con anterioridad, a 
quien se le repartirá, consumiendo el primer turno propio del grupo en el que se clasifica 
ese asunto.
B)  Todos los asuntos derivados de un mismo accidente de trabajo o enfermedad 
profesional se asignarán a la misma Ponente, en tanto que ésta continúe adscrita a la 
misma sección en que lo estaba cuando se resolvieron los anteriores.
3)  Régimen de las recusaciones.
En  relación  a  las  recusaciones,  se  formarán  los  siguientes  turnos  de  reparto 
específicos: 1) para la instrucción de los incidentes que afecten a Magistradas/os de los 
Juzgados de lo Social; 2) para la instrucción de los incidentes que afecten a una o más 
Magistradas/os de la Sala; 3) para la asignación de la ponencia en la resolución de los 
Incidentes, cuando afecten a un/a Magistrada de Juzgado de lo Social y cuando afecten 
a un/a de la Sala. Los turnos se ordenarán por orden de antigüedad en la en el escalafón 
en la carrera judicial, empezando por el más antiguo y, si le correspondiere a quien es 
objeto de la recusación o, en el caso de la resolución, a quien instruye el incidente, 
saltará  a  la  siguiente,  permutándolo  con  el  primero  posterior  que  correspondiere  a 
éstos/as en que no concurriere esa circunstancia. La resolución del incidente, tanto 
cuando afecte a un/a Magistrado/a de Juzgado de lo Social cómo a un/a Magistrado/a de 
la Sala, por toda la Sala, con excepción de quien es objeto de la recusación y de quien 
haya instruido el incidente.
4)  Returno de asuntos.
A)  Los  asuntos  se  returnarán  cuando  concurra  alguna  de  estas  cinco 
circunstancias:  l.ª)  no  puedan  ser  ya  resueltos  con  intervención  del/la  ponente 
inicialmente designado/a, en los supuestos en que proceda un supuesto de sustitución 
legal; 2.ª) pudiera sufrirse un retraso sensible en relación a otros del mismo grupo 
asignados  a  otros/as  ponentes,  lo  que  pude  darse  por  el  propio  desarrollo  de  los 
procedimientos  -  desistimientos,  autos  de  fin  de  trámite,  inadmisiones  o  por  otras 
incidencias propias de la tramitación de cada uno; 3.ª) cuando el/la ponente no se 
conformara con el criterio de la mayoría que delibera el asunto; 4.ª) en el supuesto 
relativo al ingreso de un/a Magistrado/a nuevo/a en la Sala sin puesto funcionalmente 
vacante.
B)  Cuando  haya  asuntos  que  deban  returnarse  por  los  motivos  1.º  y  2.º  del  es
apartado  anterior,  se  procederá  del  siguiente  modo:  con  carácter  preferente,  se  o
designará  nuevo/a  ponente  al/la  Magistrado/a  de  nuevo  ingreso  en  la  Sala  que  46ww
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Cuando el asunto se returne por la razón expuesta en el apartado 3.º, la Presidenta 
de la Sala designará nuevo/a ponente entre quienes han participado en la deliberación, 
procediéndose al oportuno reajuste en el turno de ponencias semanal (art. 206-2 LOPJ. 
A tal efecto, se repartirá a quien perdió la ponencia el primer asunto de la misma clase 
que ingrese inmediatamente y que, de otra manera, habría correspondido a quien ha 
sido designado/a nueva ponente de aquel asunto.
C)  En el supuesto anteriormente mencionado en el que un/a Magistrado/a ingrese 
en la Sala y no ocupe un puesto funcionalmente vacante, se le returnarán asuntos de 
otros/as Magistrados/as que sean de entre los más antiguos y de forma tal que se le 
puedan asignar ponencias con una distribución por grupos similar a las de éstos/as, 
manteniéndose esa situación hasta que llegue el momento en que no sea preciso 
returnarle asunto alguno por poder asignarle ponencias correspondientes a asuntos 
inicialmente turnados a él/ella.
D)  Cuando  un/a  Magistrado/a  cambie  de  sección  ordinaria  dentro  de  la  Sala, 
seguirá conociendo de los asuntos en los que esté designado/a ponente.
5)  Seguimiento y control del reparto.
Se llevará un registro del reparto, en el que quedará debidamente reflejado el modo 
en que se practica, pudiendo ser consultado por cualquiera que tenga un interés legítimo 
en  ello.  Los  apuntes  correspondientes  se  conservarán,  al  menos,  durante  el  año 
siguiente a la fecha de reparto. (…)»
II.  Asignación de ponencias.
1)  Normas generales.
A)  A cada Magistrado/a se le asignarán, de entre los asuntos en los que es ponente 
(inicial o por returno), un número de ponencias a la semana necesario para mantener un 
adecuado ritmo de resolución y evitar tasas de pendencia relevantes
B)  Si, una vez asignada una Ponencia, concurriere causa de ausencia legal de su 
Ponente, se procederá a reasignar la misma siguiendo los criterios de reparto ordinarios 
entre todos/as los/as magistrados/as de la Sala.
C)  Si, una vez dictada por la Sala la sentencia o auto que ponga fin a la cuestión 
nuclear  de  un  asunto  sujeto  a  su  decisión,  hubiera  de  dictarse  nueva  resolución 
(ejecución provisional, incidente de nulidad de actuaciones, informe sobre demanda de 
error judicial, etc.) y no siguiera en la misma la ponente inicial o no estuviera en activo y 
su ausencia no estuviera suplida con nuevo/a Magistrado/a, asumirá dicha función otro/a 
de los/las Magistrados/as de la sección que dictó la referida sentencia o auto, para lo que 
se establecerá, entre ellos/ellas, un turno correlativo de mayor a menor antigüedad en la 
Sala, sin que ello suponga la reducción en el número de ponencias de la semana.
2)  Excepciones.
A)  la reducción que pueda tener autorizada quien ostente la Presidencia de la Sala 
por su condición de tal;
B)  las  recusaciones,  tanto  en  su  instrucción  como  en  su  resolución,  no  se 
considerarán ponencia, asignándose en cuanto lo permita su tramitación.
3)  Preferencias en la asignación de ponencias.
En la asignación de ponencias, se estará a los criterios de urgencia y preferencia  bo
fijados en la Ley, criterios a los que se añade el siguiente: tratarse de asuntos en los que  46ww
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salarios de tramitación en los litigios por despido) o perjudique la satisfacción de la
pretensión (por ejemplo, cuando se pretende una reducción de jornada por cuidado de 
hijo menor y el recurso llega a la Sala estando en tiempo de posible disfrute del mismo); 
3a) que lo aconseje el buen funcionamiento del servicio, fijando criterio de la Sala con 
rapidez en relación a cuestión sujeta a numerosa litigiosidad en los Juzgados de lo 
Social de este ámbito autonómico.
III.  Vigencia.
Los cambios introducidos por estas normas regirán a partir del día primero del mes 
siguiente al de su aprobación.
Madrid, 27 de enero de 2021.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial, 
Carlos Lesmes Serrano.