BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 87 Lunes 12 de abril de 2021 Sec. II.B.   Pág. 40362
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE HACIENDA
5700 Resolución de 6 de abril de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca 
proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y 
promoción interna, en el Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del 
Estado.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 936/2020 de 27 de octubre (BOE 
de 29 de octubre), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2020,
Esta Subsecretaría en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 
63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, previo 
informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar dos 
procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del 
Estado.
Ambas convocatorias son independientes y se regirán por las mismas bases.
Las presentes convocatorias tienen en cuenta el principio de igualdad de trato entre 
hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el 
artículo 14 de la Constitución Española; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de 
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de 
mujeres y hombres, y el Acuerdo de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, 
por el que se aprueba el III Plan para la igualdad de género en la Administración General 
del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella.
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirán las presentes convocatorias son las 
establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las 
bases comunes que regirán los procesos selectivos para ingreso o acceso en cuerpos o 
escalas de la Administración General del Estado (BOE del 22).
Bases específicas
La presente convocatoria, así como los actos que se deriven de su ejecución, se 
publicarán en la página web del Ministerio: www.hacienda.gob.es, en el Punto de Acceso 
General: administracion.gob.es, y en el Portal Funciona.
1. Descripción de las plazas
1.1  Se convocan dos procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo Superior de 
Interventores y Auditores del Estado, código 0012; uno para cubrir quince plazas por el 
sistema general de acceso libre y otro para cubrir veinticinco plazas por el sistema de  s
promoción interna. oe.
Para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado  w.
de discapacidad igual o superior al 33N% se reservará una plaza de las convocadas por  00ww
perl osmisotecmióan  ignetenrenraa.l de acceso libre, y una plaza de las convocadas por el sistema de
presEenn taedl os uppoure setlo c udpeo q duee  raelgsuenrvoa  dseu ploesra assep liorasn teejes rcciocnio sd isyc naop aocbidtuavdi eqsuee  pslaez hau ebnie real   BOE-A-cable e
citado cupo, siendo su puntuación superior a la obtenida por otros aspirantes del sistema 
de acceso general, este será incluido por su orden de puntuación en el sistema de 
acceso general.
Las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas no 
podrán acumularse a los turnos ordinarios de acceso, salvo en las convocatorias de 
promoción interna.
1.2  Los aspirantes que ingresen por la convocatoria de promoción interna tendrán, 
en todo caso, preferencia para cubrir los puestos vacantes que se oferten.
1.3  En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de promoción interna 
quedaran vacantes, no podrán acumularse a las de la convocatoria de acceso libre, 
según lo establecido en el artículo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el 
que  se  aprueba  el  Reglamento  General  de  Ingreso  del  Personal  al  servicio  de  la 
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción 
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
1.4  Los aspirantes solo podrán participar en una de las dos convocatorias.
2. Procesos selectivos
2.1  El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición para los 
aspirantes que se presenten por el sistema general de acceso libre y mediante el 
sistema de concurso- oposición para los aspirantes que se presenten por promoción 
interna, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I. 
Los procesos incluirán la superación de un curso selectivo. Para la realización del 
mismo, tanto los aspirantes que hayan superado la fase de oposición como los que 
hayan superado las fases de oposición y concurso, serán nombrados funcionarios en 
prácticas por la autoridad convocante.
2.2  El  carácter  independiente  de  ambos  procesos  selectivos  determina  la 
imposibilidad de acumulación de eventuales plazas vacantes en cualquiera de ellos.
2.3  Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa 
de  embarazo  de  riesgo  o  parto  debidamente  acreditados,  su  situación  quedará 
condicionada a la finalización del mismo y a la superación de las fases que hubieran 
quedado aplazadas, no pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el 
derecho del resto de los aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos 
razonables, lo que deberá ser valorado por el Tribunal, y en todo caso la realización de 
las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que hayan 
superado el proceso selectivo.
2.4  La fase de oposición tendrá una duración máxima de quince meses y, el primer 
ejercicio de la oposición se iniciará a partir del 15 de abril de 2021.
2.5  El desarrollo de los diferentes procesos selectivos podrá ser coincidente en el 
tiempo,  en  cualquiera  de  sus  fases,  incluida  la  realización  o  lectura  de  ejercicios, 
desarrollo de cursos selectivos, período de prácticas o cualquier otra frase previa al 
nombramiento como funcionario de carrera.
3. Programa
El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura como anexo II a 
esta Resolución.
4. Titulación oe.
Los aspirantes deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título de  00ww
iGnsratadnoc ioa sd.e Licenciado, Ingeniero o Arquitecto, al finalizar el plazo de presentación de
estáLno es na psopsireasnitóens  dceo nla  tcitourlraecsiopnoensd ieonbttee ncirdeadse necnia el ld ee xhtoramnojelorog adceióbne roá ne na csrue dcaitasor , qdueel 
correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los
aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el 
ámbito  de  las  profesiones  reguladas,  al  amparo  de  las  disposiciones  de  Derecho 
Comunitario.
5. Nacionalidad
Sólo podrán participar los candidatos de nacionalidad española, según lo establecido 
en el anexo del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, sobre acceso al empleo público 
de la Administración General del Estado y sus organismos públicos de nacionales de 
otros Estados a los que es de aplicación el derecho a la libre circulación de trabajadores.
6. Requisitos específicos para el acceso por promoción interna
Los aspirantes que concurran por promoción interna deberán cumplir, al plazo de 
finalización de instancias, además, los siguientes requisitos:
6.1  Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los siguientes colectivos:
a)  Funcionarios de carrera de los cuerpos o escalas de la Administración General 
del Estado del subgrupo A2, incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 30/1984, de 2 
de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, salvo que se encuentren 
en servicio activo en otra Administración pública por haber obtenido puesto en la misma 
por procedimientos de provisión previstos en el TREBEP.
b)  Funcionarios  de  carrera  de  los  cuerpos  o  escalas  postales  o  telegráficos, 
adscritos al subgrupo A2.
c)  Funcionarios de carrera de los cuerpos o escalas del subgrupo A2 de las demás 
Administraciones Públicas incluidas en el artículo 2.1 del texto refundido del Estatuto 
Básico del Empleado Público que estén desempeñando como funcionario de carrera un 
puesto de trabajo en la Administración General del Estado y hayan obtenido destino 
definitivo en la misma.
6.2  Antigüedad. Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos años, 
como funcionario de carrera de los cuerpos o escalas del subgrupo A2 mencionados en 
el punto 6.1 y en los términos previstos en dicho punto.
7. Acceso de personas con discapacidad
7.1  Quienes opten a las plazas reservadas para las personas con discapacidad 
deberán acreditar que cuentan con un grado de discapacidad igual o superior al 33 
por 100 y habrán de expresarlo en el formulario de solicitud de participación en el 
proceso selectivo.
7.2  Las  personas  que,  como  consecuencia  de  su  discapacidad,  presenten 
especiales dificultades para la realización de las pruebas selectivas, podrán requerir en 
el formulario de solicitud las adaptaciones y los ajustes razonables de tiempos y medios 
oportunos de las pruebas del proceso selectivo.
Con este fin, el Tribunal aplicará las adaptaciones de tiempos previstas en la Orden 
PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la 
adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo 
público de personas con discapacidad (BOE del 13).
Los  interesados  deberán  formular  la  petición  correspondiente  al  solicitar  la  e.
participación  en  la  convocatoria.  Igualmente,  deberán  aportar  el  Dictamen  Técnico  w.
Facultativo emitido por el órgano técnico de calificación del grado de discapacidad,  00ww
daicsrceadpitaacniddoa dd ree cfoornmoaci dfeoh, aac eiefencteto lsa /dse  dqeufiec ieeln Tcriaib/su nqaul ep uheadyaa /vna ldoaradro  lao rpigroecne adle ngcraiad oo  ndoe 
de la concesión de la adaptación solicitada.
7.3  A las personas que participen por el turno de reserva de discapacidad que 
superen algún ejercicio con una nota superior al 60 por 100 de la calificación máxima del 
mismo, se les conservará la puntuación obtenida en la convocatoria inmediata siguiente, 
siempre y cuando el contenido del temario y la forma de calificación sean análogos, 
salvo actualización normativa
8. Solicitudes
8.1  Las solicitudes deberán cumplimentarse electrónicamente en el modelo oficial, 
al que se accederá, con carácter general, a través del Punto de Acceso General en la 
siguiente URL: https://administracion.gob.es/PAG/.ips
8.2  Las  solicitudes  se  presentarán  preferentemente  por  vía  electrónica.  La 
presentación de la solicitud vía electrónica se realizará haciendo uso del servicio de 
Inscripción  en  Procesos  Pruebas  Selectivas  del  Punto  de  Acceso  General  (https://
administracion.gob.es/PAG/ips), siguiendo las instrucciones que se le indiquen, siendo 
necesario para identificarse mediante la plataforma de identificación y firma electrónica 
cl@ve, en cualquiera de sus modalidades.
La presentación por esta vía permitirá:
La inscripción en línea del modelo oficial.
Anexar documentos a la solicitud.
El pago electrónico de las tasas.
El registro electrónico de la solicitud.
El  tratamiento  de  la  información  por  medios  electrónicos  tendrá  en  cuenta  lo 
establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos 
Personales y garantía de los derechos digitales, y demás disposiciones que le sean de 
aplicación.
Las solicitudes en soporte papel se efectuarán mediante cumplimentación electrónica 
de la instancia en el modelo oficial (https://administracion.gob.es/PAG/ips) y su posterior 
presentación en el Registro General del Ministerio de Hacienda (calle Alcalá, 9) o en la 
forma establecida en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Las  solicitudes  suscritas  en  el  extranjero  podrán  cursarse  a  través  de  las 
representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes. A las mismas se 
acompañará el comprobante bancario de haber ingresado los derechos de examen. El 
ingreso  podrá  efectuarse  directamente  en  cualquier  oficina  del  Banco  Bilbao  Vizcaya 
Argentaria o mediante transferencia desde un número de cuenta bancaria abierta en una 
entidad en el extranjero a la cuenta corriente código IBAN ES06-0182-2370-4902-0020-3962, 
código BIC BBVAESMM, del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria a nombre de «Tesoro Público. 
Ministerio de Hacienda. Derechos de examen».
8.3  La  solicitud  se  dirigirá  a  la  Subsecretaría  de  Hacienda.  El  plazo  para  su 
presentación será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha 
de publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». La no presentación 
de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.
8.4  Los errores de hecho, materiales o aritméticos, que pudieran advertirse en la 
solicitud podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición del interesado.
8.5  Las solicitudes se cumplimentarán de acuerdo con las instrucciones que figuran 
en el anexo IV de la presente convocatoria. es
8.6  Cuando la solicitud se realice en modo electrónico, el ingreso del importe se  bo
realizará haciendo uso del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas del punto de  00ww
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Cuando la solicitud se presente en soporte papel, el importe de los derechos de 
examen se ingresará, junto con el impreso de la solicitud debidamente cumplimentado, 
en cualquier banco, caja de ahorros o cooperativa de crédito de las que actúan como 
entidades colaboradoras en la recaudación tributaria. En la solicitud deberá constar que 
se ha realizado dicho ingreso mediante validación de la entidad colaboradora a través de 
certificación mecánica o, en su defecto, de sello y firma autorizada de la misma en el 
espacio reservado al efecto.
Estarán exentas del pago de esta tasa:
a)  Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, 
debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.
No será necesario presentar tal certificado cuando la condición de discapacidad haya 
sido reconocida en alguna de las Comunidades Autónomas que figuran en la dirección 
https://administracion.gob.es/PAG/PID. En este caso, y con el consentimiento explícito 
del interesado, el órgano gestor podrá verificar esta condición mediante el acceso a la 
Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas ofrecido a 
través del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas.
b)  Las personas que figuren como demandantes de empleo durante, al menos, un 
mes antes de la fecha de la convocatoria. Serán requisitos para el disfrute de la exención 
que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo adecuado ni se 
hubiesen  negado  a  participar,  salvo  causa  justificada,  en  acciones  de  promoción, 
formación o reconversión profesional y que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en 
cómputo mensual, al Salario Mínimo Interprofesional.
Estos extremos deberán verificarse, en todo caso y salvo que conste oposición 
expresa del interesado, por el órgano gestor mediante el acceso a la Plataforma de 
Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas ofrecido a través del servicio 
de Inscripción en Pruebas Selectivas.
En  caso  de  no  dar  el  consentimiento  la  certificación  relativa  a  la  condición  de 
demandante de empleo, con los requisitos señalados, se solicitará en la oficina de los 
servicios de empleo. En cuanto a la acreditación de las rentas, se realizará mediante 
certificado de la declaración presentada del Impuesto sobre la Renta de las Personas 
Físicas, correspondiente al último ejercicio y, en su caso, del certificado del nivel de 
renta.
c)  Las familias numerosas en los términos del artículo 12.1.c) de la Ley 40/2003, 
de 18 de noviembre, de Protección a las Familias Numerosas. Tendrán derecho a una 
exención del 100 por 100 de la tasa los miembros de familias de la categoría especial y a 
una bonificación del 50 por 100 los que fueran de la categoría general. La condición de 
familia numerosa se acreditará mediante el correspondiente título actualizado.
No será necesario aportar dicho título cuando el mismo haya sido obtenido en alguna 
de  las  Comunidades  Autónomas  que  figuran  en  la  dirección  https://
administracion.gob.es/PAG/PID.  En  este  caso,  y  con  el  consentimiento  explícito  del 
solicitante, el órgano gestor podrá verificar esta condición mediante el acceso a la 
Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas.
d)  Las  víctimas  de  terrorismo,  entendiendo  por  tales,  las  personas  que  hayan 
sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista y así lo 
acrediten mediante sentencia judicial firme o en virtud de resolución administrativa por la 
que se reconozca tal condición, su cónyuge o persona que haya convivido con análoga 
relación de afectividad, el cónyuge del fallecido y los hijos de los heridos o fallecidos.
El abono de los derechos de examen o, en su caso, la justificación de la concurrencia  bo
de alguna de las causas de exención total o parcial del mismo deberá hacerse dentro de  00ww
palsapziora ndtee .presentación de solicitudes. En caso contrario, se procederá a la exclusión del
concEunr rneinncgiúan d cea aslog,u enla p daeg ola dse c laau tsaassa  ddee  eloxse ndceiórenc htootsa l doe  peaxracmiael nd eol  mlai sjumsotif,i csaucpioónnd dráe  llaa 
sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación 
en el proceso selectivo.
9. Tribunal
9.1  El Tribunal calificador, común a ambos procesos selectivos, es el que figura 
como anexo III a esta Resolución. El proceso de actuación del Tribunal se ajustará en 
todo momento a lo dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico 
del Sector Público, en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de 
transparencia,  acceso  a  la  información  pública  y  buen  gobierno  y,  en  las  demás 
disposiciones vigentes.
9.2  El Tribunal, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, velará por el 
estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
Corresponderá  al  Tribunal  la  consideración,  verificación  y  apreciación  de  las 
incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto 
las decisiones motivadas que estime pertinentes.
9.3  El Tribunal calificador no podrá introducir medidas de corrección o criterios de 
valoración y superación de las pruebas que no estén expresamente previstos en estas bases.
9.4  A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en el 
Instituto de Estudios Fiscales, avenida del Cardenal Herrera Oria, número 378, 28035 Madrid, 
teléfonos 91 339 89 87, dirección de correo oposiciones.funcionarios@hacienda.gob.es.
10. Desarrollo de los procesos selectivos
El  orden  de  actuación  de  los  aspirantes  en  la  fase  de  oposición  se  iniciará 
alfabéticamente por el primero de la letra «B», según lo establecido en la Resolución de 
la Secretaria de Estado de Política Territorial y Función Pública, de 21 de julio de 2020 
(BOE del 24), por la que se hace público el resultado del sorteo a que se refiere el 
Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración del Estado. 
En el supuesto de que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience por la 
letra «B», el orden de actuación se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience 
por la letra «C» y así sucesivamente.
11. Norma final
A  los  presentes  procesos  selectivos  les  será  de  aplicación  el  Real  Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley 
del Estatuto Básico del Empleado Público, el resto de la legislación vigente en la materia 
y lo dispuesto en la presente Resolución.
Contra la presente Resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso 
de reposición ante la Subsecretaria de Hacienda, en el plazo de un mes desde su 
publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde 
su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de 
Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, 
del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las  Administraciones  Públicas,  y  en  la 
Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, 
significándose que, en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer  e
recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se  bo
haya producido la desestimación presunta del mismo. 00ww
orecstuoAblusrceimi,o dinseemls oP ,dr oelcal e TdAriimdbmuieninnatilos,  tArcaodcnmiófoinnr imspteroa dtairvá ol,o  C eponrm esvúuins  tdoce ae slanos ,  laAp drcomictaienddisaet rra Lceaiy o nla3e 9sr/ 2eP0vúi1sb5ilói,c nad sed. e1  ldaes   OE-A-2021-57able en https://
Madrid, 6 de abril de 2021.–La Subsecretaria de Hacienda, Pilar Paneque Sosa. Bc
ANEXO I
Descripción de los procesos selectivos y valoración
I. Procesos selectivos
 Fases
Para la convocatoria por el sistema general de acceso libre:
A)  Oposición.
B)  Curso selectivo.
Para la convocatoria por el sistema de promoción interna:
A)  Oposición.
B)  Concurso.
C)  Curso selectivo.
A)  Fase de oposición. La fase de oposición constará de seis ejercicios, todos ellos 
obligatorios y eliminatorios.
Los  funcionarios  españoles  de  Organismos  Internacionales  podrán  acceder  al 
empleo  público  siempre  que  posean  la  titulación  requerida  y  superen  los 
correspondientes procesos selectivos.
La exención de la realización de pruebas encaminadas a acreditar conocimientos ya 
exigidos para el desempeño de sus puestos de origen deberá solicitarse con anterioridad 
al  último  día  del  plazo  de  presentación  de  solicitudes  y  acompañará  acreditación 
expedida por el Organismo Internacional correspondiente de haber superado aquéllas. A 
estos efectos se tendrá en cuenta lo establecido en el Real Decreto 182/1993, de 5 de 
febrero.
Los aspirantes a las plazas de promoción interna que pertenezcan al Cuerpo Técnico 
de Auditoría y Contabilidad estarán exentos de la realización de los ejercicios primero y 
segundo.
Los aspirantes incluidos, con la calificación de «apto consolidado», en la relación de 
opositores que han superado el primer ejercicio, publicada por Resolución de 28 de julio 
de 2020 del Tribunal calificador de la convocatoria aprobada por Resolución de 27 
diciembre de 2019, estarán exentos de la realización del primer ejercicio de la presente 
convocatoria, siempre y cuando el contenido del temario y la forma de calificación de los 
ejercicios en los que se ha conservado la nota sean análogos, lo que será valorado por 
el tribunal convocante.
Los aspirantes incluidos, con la calificación de «apto consolidado», en la relación de 
aprobados del segundo ejercicio, publicada por Resolución de 21 de septiembre de 2020 
del Tribunal calificador de la convocatoria aprobada por Resolución de 27 diciembre 
de  2019,  estarán  exentos  de  la  realización  del  segundo  ejercicio  de  la  presente 
convocatoria, siempre y cuando el contenido y la forma de calificación sean análogos, lo 
que será valorado por el tribunal convocante.
Los aspirantes que hubieran obtenido una calificación igual o superior a 30 puntos en 
el tercer ejercicio, de la convocatoria aprobada por Resolución de la Subsecretaría de 
Hacienda, de 27 diciembre de 2019 estarán exentos de la realización del tercer ejercicio 
de la presente convocatoria siempre y cuando, el contenido del temario y la forma de 
calificación de los ejercicios en los que se ha conservado la nota, sean análogos, lo que  e.
será valorado por el tribunal convocante. w.b
Perderán este derecho aquellos aspirantes que, en esta convocatoria, opten por una  00ww
cfoinrmcPoa r hidmoeer aar sce,c jedeserco iu cdnioi s:ct iunCetoasn tdisoeins latairr áieo l eedgnei  dltaare  erinents aloa lp uqrcueieóg nus,ne tp aoosbr t queuvseoc  reliatlo  eT, xreiebnnu cnuiaónln  p.tieromppoon dmráá xsiombore  deel   OE-A-2021-57able en https://
temario de Derecho y Economía que figura en el anexo II. En este ejercicio se valorará la
formación y los conocimientos generales, la claridad y orden de ideas y la capacidad de 
expresión.
Segundo ejercicio: Consistirá en la resolución, por escrito, en un tiempo máximo de 
tres  horas,  de  un  caso  práctico  de  Contabilidad  y  Matemáticas  Financieras,  según 
temario que figura en el anexo II.
En  este  ejercicio  se  valorará  la  calidad  técnica  de  la  solución  propuesta,  la 
sistemática, la capacidad de análisis y la capacidad de expresión del aspirante.
Tercer ejercicio: Consistirá en la resolución, por escrito, en un tiempo máximo de 
cuatro horas, de un caso práctico de Contabilidad Superior, según temario que figura en 
el anexo II.
En  este  ejercicio  se  valorará  la  calidad  técnica  de  la  solución  propuesta,  la 
sistemática, la capacidad de análisis y la capacidad de expresión del aspirante.
Cuarto ejercicio: Versará sobre el conocimiento de los idiomas, inglés o francés, a 
elección  del  aspirante,  según  opción  que  deberá  hacerse  constar  en  la  solicitud. 
Consistirá en una traducción directa, ejercicios de gramática y de comprensión escrita 
respondiendo a preguntas sobre un texto.
Tendrá una duración máxima de una hora y se realizará por escrito y sin diccionario.
En este ejercicio se valorará el conocimiento de los idiomas extranjeros, la capacidad 
de comprensión y síntesis y la calidad de la versión en castellano.
Quinto ejercicio: Consistirá en resolver por escrito, en un tiempo máximo de cuatro 
horas, diez preguntas que propondrá el Tribunal, sobre las siguientes materias: Derecho 
Comunitario  y  Laboral,  Hacienda  Pública,  Teoría  y  Técnica  Presupuestaria  y  de  la 
Gestión Pública y Contabilidad de Empresas y Sistema Financiero Español, según el 
temario que figura en el anexo II. Estas preguntas serán de carácter multidisciplinar.
En este ejercicio se valorará la formación y los conocimientos generales, la claridad y 
orden de ideas y la capacidad de expresión.
Sexto ejercicio: Consistirá en exponer de forma oral y por el orden que figura en el 
programa, cuatro temas diferentes extraídos al azar, durante un tiempo máximo de 
sesenta  minutos.  Uno  de  los  temas  corresponderá  al  programa  de  Derecho 
Constitucional y Administrativo, dos al programa de Derecho Presupuestario y Sistemas 
de Control y Contabilidad Pública y uno al programa de Derecho Tributario, según el 
temario del anexo II.
En este ejercicio se valorará la amplitud y comprensión de los conocimientos, la 
claridad de exposición y la capacidad de expresión oral.
Con carácter previo a la exposición, y después de la extracción de los temas, se 
concederá  al  aspirante  un  tiempo  máximo  de  diez  minutos  para  que  elabore,  en 
presencia del Tribunal, un guion que podrá utilizar en el desarrollo de su exposición, 
consultando para ello exclusivamente el programa de la oposición.
El Tribunal podrá realizar preguntas al opositor que versen sobre el contenido de los 
temas expuestos.
B)  Fase de concurso. La fase de concurso, de carácter no eliminatorio, consistirá 
en la valoración de los siguientes méritos: Antigüedad, grado personal consolidado y 
trabajo desarrollado.
La certificación de méritos deberá realizarse según el modelo incluido como anexo V 
a esta Resolución.
Finalizada  la  fase  de  oposición,  los  aspirantes  que  participen  por  el  turno  de 
promoción interna que la hubieran superado dispondrán de un plazo de 20 días hábiles, 
contados a partir del día siguiente al de la publicación de las listas de aprobados de la  e.
fase de oposición, para la presentación de la certificación de méritos, debiendo ser  w.b
expedida por los servicios de personal de los Ministerios u organismos donde presten, o  00ww
efans es ud ec acsoon chuarysaon. prestado, sus servicios y en la que consten los méritos a valorar en la
al asLpai rnaon tper eesne lnat afacsióen d dee c olan cceurrtsifoic.ación en el plazo señalado supondrá la no valoración
En los tablones de anuncios de la sede del Tribunal, así como en la página web del 
Ministerio  de  Hacienda  (www.hacienda.gob.es),  en  el  Punto  de  Acceso  General 
(administracion.gob.es) y en el Portal Funciona, el Tribunal publicará la relación que 
contenga la valoración provisional de méritos de la fase de concurso, disponiendo los 
aspirantes de un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la 
publicación de dicha relación, para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado el 
referido plazo el Tribunal publicará la relación con la valoración definitiva de la fase de 
concurso.
En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para 
superar la fase de oposición.
Finalizada la fase de oposición o del concurso-oposición, el Tribunal hará pública la 
relación de aprobados por orden de puntuación en el tablón de anuncios de la sede del 
Tribunal, así como en los lugares de publicación citados con anterioridad. Dicha relación 
se publicará mediante Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», disponiendo los 
aspirantes propuestos de un plazo de 20 días hábiles, desde la publicación oficial, para 
presentar la documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria.
C)  Curso selectivo. Todos los aspirantes del sistema general de acceso libre que 
superen la fase de oposición y los del sistema de promoción interna que superen las 
fases de concurso y oposición, realizarán un curso selectivo en el Instituto de Estudios 
Fiscales que deberán superar con aprovechamiento.
El curso selectivo será común a ambas convocatorias y comenzará en el plazo 
máximo de dos meses a partir de la finalización del plazo fijado para la presentación de 
la documentación requerida en la Resolución por la que se publicará en el BOE la lista 
de aprobados.
El curso tendrá una duración máxima de diez meses, tratándose en el mismo las 
materias que correspondan en el desarrollo del programa de estudios diseñado por el 
Instituto  de  Estudios  Fiscales  en  colaboración  con  la  Intervención  General  de  la 
Administración  del  Estado  y  que  abarcará  los  aspectos  básicos  del  Sistema 
Presupuestario del Estado, Control, Auditoria y Contabilidad Pública, así como los de 
carácter complementario útiles para el desempeño de las funciones encomendadas al 
Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado, incluyendo un módulo en 
materia de igualdad entre hombres y mujeres y otro en materia de violencia de género.
La asistencia a las clases y actividades que se organicen en el desarrollo del mismo 
será obligatoria. El incumplimiento de este requisito, podrá dar lugar a la imposibilidad de 
concurrir a las pruebas que se realicen durante el mismo y, por tanto, se perderá el 
derecho a ser nombrado funcionario de carrera. La valoración de esta circunstancia 
corresponderá al Instituto de Estudios Fiscales.
Con el fin de adecuar el disfrute de las vacaciones anuales, se establece que las 
vacaciones de estos funcionarios, por necesidades del servicio y de acuerdo con el 
artículo 74 del texto articulado de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado, aprobado 
por Decreto 315/1964, de 7 de febrero, abarcarán del 1 al 31 de agosto del año en que 
se realice el curso selectivo.
Los aspirantes que no superen el curso selectivo de acuerdo con el procedimiento de 
calificación previsto en esta convocatoria, perderán el derecho a su nombramiento como 
funcionarios  de  carrera,  de  acuerdo  con  lo  previsto  en  el  artículo  24.1  del  Real 
Decreto  364/1995,  mediante  resolución  motivada  de  la  autoridad  convocante,  a 
propuesta del órgano responsable de la evaluación del curso selectivo.
Quienes  no  pudieran  realizar  el  curso  selectivo  por  causa  de  fuerza  mayor,  e.
debidamente  justificada  y  apreciada  por  la  Administración,  podrán  incorporarse  al  w.b
inmediatamente posterior, intercalándose en el lugar que les corresponda de acuerdo  00ww
con Flain paulinzatudaoc ióenl  ocbutersnoid as.electivo,  los  aspirantes  continuarán  en  la  situación  de
flousn cnioonmabriroasm eienn ptorásc ctiocmaso  hfausntcai olan apruiob ldicea cciaórnr eerna  edle «l BCouleetrípno O Sfiucpiael rdioerl  dEes tIandteor»v e(BnOtoEre) sd ey 
Auditores  del  Estado.  Los  aspirantes  que  participen  por  el  turno  de  ingreso  libre
continuarán realizando las prácticas en las unidades asignadas hasta que se produzca 
dicho nombramiento. Los aspirantes que accedan por el turno de promoción interna y 
que hubieran optado por percibir las retribuciones del puesto de origen, regresarán a su 
puesto de origen a prestar servicios hasta la publicación de los nombramientos. De no 
ser éste el caso, continuarán realizando las prácticas en las unidades asignadas hasta 
que se produzca dicho nombramiento
II. Valoración
A)  Fase de oposición. Los ejercicios de la fase de oposición se calificarán de la 
forma siguiente:
Primer ejercicio: Se calificará como «apto», «apto consolidado» o «no apto», siendo 
necesaria  la  calificación  de  «apto»  o  «apto  consolidado»  para  acceder  al  ejercicio 
siguiente. El ejercicio se valorará de 0 a 50, otorgándose la calificación de «apto» 
cuando se alcancen un mínimo de 25 puntos, y la de «apto consolidado» cuando se 
alcancen 30 puntos o más.
Quienes  habiendo  obtenido  la  calificación  de  «apto  consolidado»  en  esta 
convocatoria no superen todas las pruebas de la fase de oposición, quedarán exentos de 
la realización del primer ejercicio en la convocatoria inmediatamente siguiente, siempre y 
cuando  el  contenido  del  temario  y  la  forma  de  calificación  de  este  ejercicio  sean 
análogos, lo que será valorado por el tribunal convocante.
Segundo ejercicio: Se calificará como «apto», «apto consolidado» o «no apto», 
siendo necesaria la calificación de «apto» o «apto consolidado» para acceder al ejercicio 
siguiente. El ejercicio se valorará de 0 a 50, otorgándose la calificación de «apto» 
cuando se alcancen un mínimo de 25 puntos, y la de «apto consolidado» cuando se 
alcancen 30 puntos o más.
Quienes  habiendo  obtenido  la  calificación  de  «apto  consolidado»  en  esta 
convocatoria no superen todas las pruebas de la fase de oposición, quedarán exentos de 
la  realización  del  segundo  ejercicio  en  la  convocatoria  inmediatamente  siguiente, 
siempre y cuando el contenido del temario y la forma de calificación de este ejercicio 
sean análogos, lo que será valorado por el tribunal convocante.
Tercer ejercicio: Se calificará de 0 a 50 puntos, siendo necesario para aprobarlo 
alcanzar  un  mínimo  de  25  puntos.  El  opositor  que  en  este  ejercicio  obtenga  una 
calificación igual o superior a 30 puntos quedará exento de la realización del tercer 
ejercicio de la convocatoria inmediatamente siguiente, siempre y cuando el contenido del 
temario y la forma de calificación de los ejercicios en los que se ha conservado la nota 
sean análogos, lo que será valorado por el tribunal convocante.
Cuarto ejercicio: Se calificará de 0 a 5 puntos, siendo necesario para aprobarlo 
alcanzar un mínimo de 2,5 puntos.
Quinto ejercicio: Se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario para aprobarlo 
alcanzar un mínimo de 15 puntos.
Sexto ejercicio: Se calificará de 0 a 40 puntos, siendo necesario para aprobarlo 
alcanzar un mínimo de 20 puntos.
El Tribunal expondrá la relación de aprobados de cada ejercicio, especificándose la 
puntuación que hubieran obtenido. Los que no figuren en la relación se considerarán 
excluidos.
El Tribunal no podrá declarar aprobados en el último ejercicio a un número de  es
opositores superior al de plazas convocadas. bo
La puntuación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las  00ww
puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.
B)  Fase de concurso. A los aspirantes que participen por el turno de promoción 
interna, se les valorarán los siguientes méritos:
a)  Antigüedad: Se asignará a cada año de servicios efectivos prestados en Cuerpos 
y Escalas de la Administración General del Estado, en Cuerpos y Escalas Postales y 
Telegráficos o en Cuerpos y Escalas del resto de Administraciones incluidas en el 
artículo 2.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, 
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre y reconocidos al amparo 
de  la  Ley  70/1978,  de  26  de  diciembre,  hasta  la  fecha  de  publicación  de  esta 
convocatoria, a los funcionario con destino definitivo en la Administración General del 
Estado, una puntuación de 0,10 puntos hasta un máximo de 3.
b)  Grado  personal  consolidado:  Se  otorgará  la  siguiente  puntuación  al  grado 
personal que se tenga consolidado el día de la publicación de esta convocatoria en el 
«Boletín Oficial del Estado» y formalizado, a través del acuerdo de reconocimiento de 
grado por la autoridad competente, a la fecha de finalización del plazo de presentación 
del certificado del anexo V de esta Resolución:
– Hasta el grado 18: 3 puntos.
– Por cada unidad de grado que exceda de 18: 0,25 puntos.
c)  Trabajo desarrollado: Se otorgará la siguiente puntuación según el nivel de 
complemento de destino correspondiente al puesto de trabajo que desempeñe el día de 
la publicación de esta convocatoria:
– Hasta el nivel 18: 3 puntos.
– Por cada unidad de nivel que exceda de 18: 0,5 puntos.
La  valoración  efectuada  en  este  apartado  no  podrá  ser  modificada  por  futuras 
reclasificaciones de nivel, con independencia de sus efectos económicos.
A los funcionarios en comisión de servicios se les valorará el nivel de complemento 
de destino de su puesto de origen y a los funcionarios en adscripción provisional se les 
valorará el nivel correspondiente al grado que tenga consolidado o, si no lo tuvieran, el 
nivel mínimo del Subgrupo A2.
A los funcionarios que se encuentren en la situación de excedencia por el cuidado de 
familiares se les valorará el nivel del puesto reservado en la Administración General del 
Estado u órganos constitucionales, y a los funcionarios en la situación de servicios 
especiales con derecho a reserva de puesto en la Administración General del Estado u 
órganos constitucionales el nivel del puesto de trabajo en el que les correspondería al 
efectuar el reingreso.
A los funcionarios que se encuentren desempeñando un puesto de trabajo en la 
situación de servicio activo en órganos constitucionales, con carácter definitivo, se les 
valorará el nivel de complemento de destino correspondiente a dicho puesto.
d)  Se  valorará  la  experiencia  acreditada  por  los  candidatos  que,  con  carácter 
interino o temporal, hubieran desempeñado funciones idénticas o análogas del Cuerpo 
objeto de esta convocatoria.
Se valorará a razón de 0,10 puntos por cada año completo de servicios, hasta un 
máximo de 3 puntos.
La  calificación  del  concurso-oposición  vendrá  determinada  por  la  suma  de  las 
puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y de oposición.
C)  Curso selectivo. Se calificará de 0 a 100 puntos por el total de materias, siendo  o
necesario para superarlo obtener un mínimo de 50 puntos y no haber obtenido en  00ww
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como funcionarios de carrera.
III. Elección de destinos
La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada:
– Para  los  aspirantes  del  sistema  de  promoción  interna:  Por  la  suma  de  las 
puntuaciones  obtenidas  en  cada  una  de  las  fases  de  oposición,  concurso  y  curso 
selectivo, y determinará la prioridad para la elección de destino.
En caso de empate, el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes 
criterios:
1.º  Prevalecerá la puntuación de la fase de oposición.
2.º  A igual puntuación en la fase de oposición prevalecerá la puntuación obtenida 
en  el  sexto  ejercicio.  En  caso  de  mantenerse  el  empate,  el  orden  se  establecerá 
atendiendo a la mayor puntuación obtenida en el tercer ejercicio.
– Para  los  aspirantes  del  sistema  general  de  acceso  libre:  Por  la  suma  de  la 
calificación de oposición y curso selectivo y determinará la prioridad en la elección de 
destino, sin perjuicio de los previsto en el artículo 78 del Real Decreto 364/1995 y en el 
apartado decimonoveno de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio.
En caso de empate, el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes 
criterios:
1.º  Prevalecerá la puntuación de la fase de oposición.
2.º  A igual puntuación en la fase de oposición prevalecerá la puntuación obtenida 
en  el  sexto  ejercicio.  En  caso  de  mantenerse  el  empate,  el  orden  se  establecerá 
atendiendo a la mayor puntuación obtenida en el tercer ejercicio.
ANEXO II
Programa
Primer ejercicio
Derecho
Tema 1. Las fuentes del Derecho en general y, en especial, en el sistema jurídico 
positivo español. Aplicación de las normas jurídicas. Eficacia general y límites en el 
tiempo y en el espacio. Eficacia constitutiva del derecho.
Tema 2. La persona, concepto y clases. Persona individual. Capacidad. Persona 
jurídica. Representación. Derecho de familia: los regímenes económicos del matrimonio.
Tema 3. El objeto del Derecho. Hecho, acto y negocio jurídico. Elementos esenciales.
Tema  4.  Los  derechos  reales.  Concepto,  caracteres  y  clases.  El  derecho  de 
propiedad. Contenido. Adquisición y pérdida del dominio. El Registro de la propiedad.
Tema 5. La posesión. La comunidad de bienes. El usufructo. Derechos reales de 
garantía. Hipoteca. La prenda. Hipoteca mobiliaria. Prenda sin desplazamiento.
Tema 6. La obligación. Concepto, fuentes y estructura. Clasificaciones. Cumplimiento 
normal de las obligaciones: el pago. Cumplimiento anormal. Prueba de las obligaciones.
Tema  7.  El  Contrato.  Elementos  y  requisitos.  Sistemas  de  contratación. 
Clasificaciones. Generación, perfección y consumación del contrato. Contrato preliminar. 
Contrato  de  opción.  Ineficacia  de  los  contratos.  Confirmación.  Interpretación  de  los 
contratos. e.e
Tema 8. Contrato de compraventa. El arrendamiento. El préstamo. El precario. El  b
depósito. El secuestro. La fianza. 00ww
repuTdeimacaió 9n.  dLea  lasu hceerseiónnci am. oLrati ss uccaeussiaó.n  Ltae shtaemreennctiaar.i aH. eErel dteesrtoa my elengtoa:t acrliaos. eAsc. eInpstatictuiócnió ny 
de hTeermedae 1ro0s. .I nLfalu seuncceias idóenl  itnietemsptaod ean.  Slauss trietulaccióionn. eLse gjuardídoisc.as. Prescripción y caducidad.
Tema 11. El derecho Mercantil. Los actos de comercio. Las fuentes del derecho 
Mercantil.  La  Empresa  mercantil.  Naturaleza  jurídica.  El  empresario  individual. 
Capacidad de obrar mercantil. La contabilidad mercantil.
Tema  12.  Las  Sociedades  mercantiles.  El  contrato  de  sociedad.  La  sociedad 
irregular. Nacionalidad de las sociedades.
Tema  13.  La  sociedad  regular  colectiva.  La  sociedad  comanditaria  simple.  Las 
sociedades  de  capital  (I).  Clases  y  naturaleza.  Régimen  legal.  Capital  social. 
Denominación,  nacionalidad  y  domicilio.  La  sociedad  unipersonal.  Los  grupos  de 
sociedades.
Tema 14. Sociedades de capital (II). Escritura y registro La nulidad de la sociedad. 
Las aportaciones sociales. Participaciones sociales y acciones.
Tema  15.  Sociedades  de  capital  (III).  La  junta  general.  Competencia.  Clases. 
Adopción de acuerdo. Impugnación de acuerdos. La administración de la sociedad de 
capital. Los administradores: deberes y responsabilidad. Modificación de los estatutos 
sociales. Aumento y reducción de capital.
Tema 16. Sociedades de capital (IV). Las cuentas anuales. La memoria. El informe 
de gestión. Verificación, aprobación, depósito y publicidad de las cuentas anuales.
Tema  17.  Sociedad  Nueva  Empresa.  Sociedad  anónima  europea.  Sociedades 
anónimas  cotizadas.  La  unión  o  concentración  de  empresas.  Las  sociedades 
cooperativas.
Tema  18.  El  proceso  extintivo  de  las  sociedades  mercantiles.  Régimen  de  las 
modificaciones estructurales de las sociedades mercantiles. Transformación. Fusión. 
Escisión. Cesión global de activo y pasivo.
Tema 19. Las obligaciones y los contratos mercantiles. La prescripción en Derecho 
Mercantil. La representación mercantil. La cesión del contrato. Contrato de comisión. El 
contrato de agencia. El Agente de Aduanas.
Tema 20. El concurso (I). Presupuesto subjetivo y objetivo. El auto de declaración de 
concurso. Efectos sobre los acreedores, los créditos y los contratos. Determinación de la 
masa activa. Las acciones de reintegración patrimonial.
Tema 21. El concurso (II). La masa pasiva y los créditos contra la masa: clasificación 
y pago. El convenio: contenido y sus efectos. Efectos de la apertura de la fase de 
liquidación.  Las  causas  de  conclusión  del  concurso  y  su  reapertura:  efectos.  La 
calificación del concurso.
Tema  22.  Valores  mobiliarios.  Valores  negociables.  Títulos  valores.  La  letra  de 
cambio. Concepto y función económica. Creación de la letra: capacidad cambiaria y 
representación; requisitos formales. La aceptación. El endoso. El aval. Vencimiento y 
pago de la letra. Acciones y excepciones cambiarias. El cheque. El pagaré.
Tema 23. La propiedad industrial. Patentes y Marcas. La protección de la propiedad 
industrial. La Oficina de Patentes y Marcas. La protección internacional.
Economía
Tema 1. Evolución de la economía española. La convergencia nacional y el ingreso 
en la Unión Europea. El proceso de consolidación fiscal previo y posterior al ingreso de 
España en la Unión Monetaria Europea. Perspectivas actuales y convergencia real.
Tema 2. El sector primario español. La política agrícola de la Unión Europea y 
España. Sector pesquero. Política comunitaria de pesca y sus repercusiones.
Tema 3. El sector industrial. Evolución de la industria española. Política industrial de  s
la Unión Europea y su incidencia sectorial: siderurgia, naval, etc. El sector energético. e.
Tema 4. Sector servicios. Evolución de los servicios en España. La infraestructura de  w.
transporte y las redes transeuropeas. El comercio interior. 00ww
funcTioenmaam ie5n. toE yl  ssaelcdtoosr.  exterior.  La  balanza  de  pagos:  concepto  y  componentes,
MerTceamdoas , 6O. CInDsEti,t uBcaionnceos M eucnodniaólm, Bicaansc oinst eRrengaicoinoanlaelse sd:e F DMeIs, aOrrorgllaon.ización Mundial de  BOE-A-cable e
Tema 7. Fuentes estadísticas españolas. Características, limitaciones y armonización 
en el ámbito comunitario.
Tema  8.  Estructura  regional.  Comunidades  Autónomas.  Desarrollo  regional.  La 
solidaridad interregional. Política regional de la Unión Europea.
Tema 9. Magnitudes agregadas básicas: Producto nacional, consumo e inversión, 
gasto nacional. Producto nacional bruto y producto nacional neto. Renta nacional y renta 
disponible. El flujo circular de la renta y el producto. Contabilidad de la renta nacional en 
una economía abierta.
Tema 10. Modelos de determinación de la renta en una economía cerrada. El modelo 
clásico: Neutralidad. El modelo keynesiano: comportamiento a corto y largo plazo. La 
nueva  macroeconomía  clásica:  expectativas  racionales  y  vaciado  continuo  de  los 
mercados.
Tema 11. Un modelo de determinación de la renta en una economía abierta: La 
cuenta  corriente  y  el  equilibrio  del  mercado  productivo.  La  cuenta  del  capital  y  el 
equilibrio  de  la  balanza  de  pagos.  El  ajuste  de  la  balanza  de  pagos  y  la  política 
monetaria. Plan de acción para ajustar la balanza de pagos.
Tema 12. La política monetaria y la política fiscal ante las situaciones de desequilibrio 
en una economía abierta. Retardo y coordinación.
Tema 13. La inflación. Conceptos y clases. La inflación de demanda. La inflación de 
costes. El proceso inflacionista. Efectos de la inflación.
Tema  14.  Economía  del  bienestar:  óptimo  económico,  bienes  públicos  y 
externalidades. Teoría de la elección colectiva. Teoría de la regulación, la liberalización 
de sectores económicos.
Tema 15. Teoría de los ciclos económicos: ciclos nominales y reales.
Tema 16. La empresa y su marco institucional La empresa y el mercado: La actividad 
comercial  en  la  empresa  y  el  sistema  económico.  La  planificación  en  la  empresa. 
Establecimiento  de  objetivos.  La  dimensión  de  la  planificación.  El  proceso  de 
planificación.
Tema 17. Sistemas de control en la Empresa. Concepto y elementos. Los principales 
sistemas de control. La integración de la planificación y el control.
Tema  18.  La  estructura  económico-financiera  de  la  empresa.  Las  fuentes  de 
financiación de la empresa. Equilibrio entre inversiones y financiaciones. El fondo de 
maniobra.
Tema 19. Los métodos clásicos de valoración y selección de proyectos de inversión. 
El período de maduración: Concepto y cálculo. Método de valor capital. Método de la 
tasa de retorno.
Tema 20. La financiación interna o autofinanciación. La amortización. Causas de la 
depreciación. La función financiera de las amortizaciones. Métodos de amortización. La 
financiación de la empresa. La emisión de valores. El crédito a largo, medio y corto 
plazo. El endeudamiento permanente.
Tema 21. La estructura financiera óptima de la empresa y la política de dividendos. 
Endeudamiento y rentabilidad financiera. La valoración externa de la empresa. Método 
para determinar el valor global de la empresa.
Tema 22. Los grupos empresariales. Modelos de organización, gestión y control. Las 
empresas multinacionales. Evolución y causas de aparición. Estructura de las mismas. 
Características fundamentales de su gestión.
Tema 23. La empresa pública. Concepto. Objetivos de la empresa pública. Efectos 
macroeconómicos. Características fundamentales de su gestión. El sistema de control de  s
la empresa pública. La financiación de la empresa pública. Metodología. Las fuentes de  oe.
financiación externas. La estructura financiera. w.
Segundo ejercicio
1.  Contabilidad:  Plan  General  de  Contabilidad  y  Normas  Internacionales  de 
Contabilidad.  Operaciones  del  ejercicio  y  cálculo  contable  del  resultado.  Marco 
Conceptual. Normas de registro y valoración. Cuentas anuales.
Constitución, distribución de beneficios, aumento y reducción de capital, financiación 
y transformación de sociedades. Combinaciones de negocios, negocios conjuntos y 
operaciones  entre  empresas  del  grupo.  Fusión,  absorción,  escisión  y  disolución  de 
empresas individuales y sociales. El procedimiento concursal.
2.  Matemáticas financieras: Capitalización simple y compuesta. Rentas, préstamos 
y empréstitos. Operaciones con valores mobiliarios.
Tercer ejercicio
Contabilidad superior: Análisis patrimonial, económico y de los estados financieros. 
Agregación y consolidación de estados financieros.
Contabilidad analítica y de gestión.
Quinto ejercicio
Derecho de la Unión Europea y Laboral
Tema 1. El derecho de la Unión Europea. Las fuentes del ordenamiento de la Unión 
Europea y su aplicación. Aplicación y eficacia del derecho de la Unión Europea en 
España.
Tema 2. Estructura institucional de la Unión Europea. El Parlamento Europeo. El 
Consejo Europeo. La Comisión. El Tribunal de Justicia. El Banco Central Europeo. El 
Tribunal de Cuentas. Órganos de la Unión Europea: El Comité Económico y Social; el 
Comité de las Regiones de Europa y el Defensor del Pueblo. El Banco Europeo de 
Inversiones
Tema 3. La Administración electrónica. Legislación sectorial tributaria y financiera. La 
firma electrónica. Uso de la firma electrónica en la Administración Pública. El acceso 
electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos.
Tema 4. El Derecho del trabajo. Características. Principios constitucionales. Las 
fuentes del Ordenamiento laboral. Especial referencia a los Convenios Colectivos. El 
convenio único de la AGE.
Tema 5. El contrato de trabajo. Partes. Capacidad para contratar. Contenido. Las 
prestaciones del trabajador y del empresario. Modificación, suspensión y extinción del 
contrato de trabajo. Modalidades del contrato de trabajo.
Tema  6.  La  negociación  colectiva  y  el  procedimiento  negocial.  Participación  y 
régimen de representación del personal. Las peculiaridades en la Administración General 
del Estado con especial referencia a los requisitos para la determinación o modificación 
de las retribuciones del personal laboral.
Tema 7. La Seguridad Social. El régimen general y los regímenes especiales. La 
acción protectora de la Seguridad Social.
Tema 8. El Régimen de clases pasivas. Ámbito de cobertura. Procedimiento de 
jubilación.  Procedimiento  de  reconocimiento  de  la  pensión.  Clases  de  pensiones. 
Determinación del importe de las pensiones y límite máximo.
Tema 9. Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,  es
para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la Violencia de Género.  o
VPdLeaieop rLlseeeonnyncd aiOiael  rnygdt eáaesnt e:iG cnaLéc ani1ó e/n2lre o0ay.0   la4P3s,o9  dl/pí2etei0 cr20as86os , nd daedis redi ge icin1die 4asm sitd ubaear  ecld,ai óid cnaei etd eMmen ebcddrieeóidp,n ae dsnde ded e ePpn Precoirramso.otoenccaicósin ód nid sIenc atelpaga rcaAiltu actdooannstor may /ílaoa    OE-A-2021-5700able en https://www.
Hacienda Pública, Teoría y Técnica Presupuestaria y de la Gestión Pública
Tema  1.  El  sector  público:  Delimitación,  análisis  cuantitativo  y  comparaciones 
internacionales. Causas del crecimiento del gasto público. El debate sobre el tamaño del 
sector público.
Tema  2.  La  actividad  financiera  del  sector  público:  fines  del  sector  público:  La 
asignación  de  recursos.  La  redistribución  de  la  renta.  La  estabilidad  y  crecimiento 
económico.
Tema 3. Provisión de bienes público indivisibles: los gastos públicos en España en 
políticas  de  Defensa,  Seguridad  Ciudadana,  Justicia  y  Relaciones  Exteriores. 
Comparaciones internacionales.
Tema 4. Las nuevas formas de redistribución de la renta. Los gastos públicos en 
España  en  políticas  de  Sanidad  y  Educación.  Los  gastos  públicos  en  España  en 
infraestructuras e I+D+i. Comparaciones internacionales.
Tema 5. Las políticas públicas. Las políticas del bienestar social: los gastos del 
Sistema  de  la  Seguridad  Social:  prestaciones  contributivas  y  no  contributivas.  La 
protección del desempleo. Las demás políticas de protección social: dependencia, familia 
y sectores de especial protección, El tratamiento de la igualdad y la violencia de género 
en España.
Tema 6. El gasto público en España: Análisis funcional y cuantitativo del gasto en los 
Presupuestos  Generales  del  Estado:  Servicios  públicos  básicos.  Actuaciones  de 
protección y promoción social y producción de bienes públicos de carácter preferente. 
Actuaciones de carácter económico. Actuaciones de carácter general.
Tema  7.  Teoría  del  Presupuesto:  Justificación,  concepto  y  naturaleza.  Tipos  de 
presupuestos. El presupuesto clásico: Principios políticos, económicos y contables. Crisis 
del presupuesto clásico.
Tema 8. El presupuesto como elemento compensador de la actividad económica. 
Efectos discrecionales y automáticos del presupuesto: los estabilizadores automáticos, 
definición y funcionamiento.
Tema 9. El informe económico. El presupuesto consolidado del sector público. El 
presupuesto en términos de contabilidad nacional. El presupuesto monetario.
Tema 10. Nuevos sistemas presupuestarios. Problemática actual. Insuficiencia del 
presupuesto tradicional. La gestión presupuestaria por objetivos: Metodologías, modelos 
presupuestarios y derecho positivo.
Tema 11. Selección de proyectos de gasto público. Fundamentos de la evaluación de 
proyectos. Costes, beneficios, tasas y reglas de decisión. Los aspectos distributivos en la 
selección de proyectos.
Tema 12. Distribución formal y material de los costes públicos. Principios generales 
de la imposición. Beneficio y capacidad de pago como criterios de distribución. La 
incidencia impositiva. Costes implícitos de la imposición: Imposición óptima. Exceso de 
gravamen e imposición óptima.
Tema 13. Los ingresos públicos y la imposición. Criterios de clasificación de los 
ingresos públicos. El impuesto: Concepto y elementos integrantes. Principales figuras 
impositivas
Tema 14. Imposición sobre la renta de las personas físicas: Concepto y naturaleza. 
Capacidad de pago, concepto fiscal de renta y base imponible. Unidad contribuyente y 
alternativas en su configuración. Las tarifas y sus problemas.
Tema 15. Imposición sobre el patrimonio y la riqueza. Imposición sobre el patrimonio 
neto.  Imposición  sobre  sucesiones  y  donaciones.  Imposición  sobre  transmisiones  e.
patrimoniales onerosas. w.b
Tema  16.  Imposición  sobre  sociedades:  Concepto  y  características  de  esta  00ww
gimrapvoasmiceiónn,.  inBteagsrea ciiómnp eo ninibclied:e npcrioab.lemas  y  alternativas  de  determinación.  Tipos  de
esenTceimalae s1 7d. eIm  epsotsai ciiómnp poesricsioónna. l Lsoab riem eplo sgiacsióton:  Cgeonneceraplt os yo barnet evceendteanst:e sC. oEnlecmepetnot osy 
clasificación. Impuestos plurifásicos o monofásicos sobre ventas. La imposición sobre el 
valor añadido.
Tema 18. Imposición sobre consumos específicos. Asignación y distribución en las 
accisas. Valoración actual de estos impuestos. Imposición sobre el comercio exterior.
Tema 19. Precios, tasas y contribuciones especiales. Empresa pública y fijación 
pública de precios. Las tasas: Concepto y clasificación. Las contribuciones especiales.
Tema 20. La Deuda Pública y la creación de dinero. Concepto, clases y naturaleza de 
la  Deuda  Pública.  Administración  de  la  Deuda  Pública  y  análisis  de  su  incidencia. 
Creación de dinero y señoreaje.
Tema 21. Los distintos niveles de la Hacienda Pública. Distribución de competencias 
y  modelos  de  financiación.  Las  subvenciones  intergubernamentales.  La  Hacienda 
Pública internacional.
Tema  22.  El  Déficit  presupuestario  y  sus  clases.  Impacto  económico  de  su 
financiación.  Déficit  y  superávit  primario.  Déficit  estructural  y  déficit  observado:  sus 
interrelaciones.  Privatización  de  activos  públicos.  La  inflación  como  una  forma  de 
imposición.
Tema 23. Cambios en la gestión pública: de la dirección por objetivos al concepto de 
calidad total de los servicios públicos. El modelo europeo de calidad total. Sistemas de 
información para la dirección y la gestión.
Tema 24. Requerimientos para la formulación de una política pública: estrategia, 
objetivos,  indicadores  y  sistema  de  seguimiento.  Concepto  de  resultado:  impacto  y 
efectividad, cualidades que lo definen. Evaluación previa y asignación recursos. Auditoría 
pública y evaluación de resultados en el marco de la asignación de recursos.
Tema 25. La cultura administrativa. La ética pública. El Código del Buen Gobierno de 
los  miembros  del  Gobierno  y  Altos  Cargos  de  la  Administración  del  Estado.  La 
transparencia en la gestión pública.
Tema 26. El control de la gestión financiera. Clases de control. Control administrativo: 
Idea  general  del  mismo.  Clases  y  sistemas  de  control  administrativo.  Los  órganos 
personales del control administrativo. Las funciones interventoras de relación: Asesoría e 
información financiera, representación y delegación administrativa. Control externo o 
jurisdiccional. Control político o parlamentario.
Tema 27. El control interno de la gestión financiera. El control de ingresos. El control 
de los gastos: sus fases. Controles de legalidad y de oportunidad. El control sobre 
programas y realizaciones. La contabilidad en el control interno: su misión e importancia.
Contabilidad de Empresas y Sistema Financiero Español
Tema  1.  La  Contabilidad  como  ciencia.  Activos,  pasivos,  gastos  e  ingresos.  El 
concepto de patrimonio y los equilibrios patrimoniales. El resultado del ejercicio.
Tema  2.  La  normalización  contable  en  España:  Antecedentes.  Las  Normas 
Internacionales de Información Financiera. Órganos emisores de normas contables en 
España. El Plan general de contabilidad y el Plan general de contabilidad de PYMES.
Tema 3. El Marco conceptual del Plan general de contabilidad.
Tema 4. Las Normas de registro y valoración en el Plan general de contabilidad. 
Inmovilizado material. Inmovilizado intangible. Arrendamientos. Instrumentos financieros. 
Otros elementos de las cuentas anuales.
Tema 5. Las cuentas anuales en el Plan general de contabilidad (I). Normas de 
elaboración de las cuentas anuales. El balance de situación. La cuenta de pérdidas y  s
ganancias. e.
Tema 6. Las cuentas anuales en el Plan general de contabilidad (II). Estado de  w.
cambios en el patrimonio neto. Estado de flujos de efectivo. Memoria. 00ww
de laT ecmonas 7o.l idLaacsi óNno. rOmbalisg apcairóan  ldae f ocromnusloalcidióanr,  dmeé tcoudeonst adse  acnounasloelsid caocniósno lyid pardoacse.d Simuijeentotos 
de puesta en equivalencia. Cuentas anuales consolidadas.
Tema 8. La contabilidad analítica. Concepto de coste. Clasificación de los costes. 
Sistemas de cálculo de costes.
Tema 9. La estructura institucional del sistema financiero español. La autoridad 
monetaria. Intermediarios financieros. Mercados financieros. Banco de España: órganos 
rectores y funciones. Supervisión prudencial de las Entidades de crédito. La política 
monetaria.  El  Sistema  Europeo  de  Bancos  Centrales  y  el  Banco  Central  Europeo. 
Instrumentos de la política monetaria.
Tema 10. Entidades de crédito. El ejercicio de la actividad de las Entidades de 
Crédito en el ámbito de la U.E. El mecanismo único de supervisión. El coeficiente de 
solvencia. Otras normas de solvencia y normas de control. El mecanismo único de 
resolución.  El  Fondo  de  Reestructuración  Ordenada  Bancaria  (FROB).  El  fondo  de 
Garantía de Depósitos.
Tema 11. La Ley del Mercado de Valores: Ámbito de aplicación. Concepto de valor 
negociable.  Valores  representados  por  medio  de  anotaciones  en  cuenta.  Mercado 
primario. Emisión de valores. La Comisión Nacional del Mercado de Valores. Empresas 
de  servicios  de  inversión.  Las  sociedades  y  agencias  de  valores.  Las  sociedades 
gestoras de cartera. El Fondo de Garantía de Inversiones.
Tema 12. Mercados monetarios. Los mercados interbancarios. El mercado primario 
de deuda. Los mercados descentralizados de valores: El AIAF. Importancia económica. 
Instrumentos  negociados.  Organización.  Operativa.  El  mercado  hipotecario:  Títulos 
hipotecarios.
Tema 13. Mercados de capitales. Renta variable y renta fija. El mercado primario. Las 
ofertas públicas de venta de acciones. El mercado secundario: La Bolsa de Valores. 
Sistemas de contratación. El segundo mercado. Los mercados derivados. Contratos de 
opciones y futuros negociados.
Tema 14. Los mercados financieros internacionales. Los mercados de divisas. El tipo 
de  cambio.  Teorías  explicativas  de  la  determinación  del  tipo  de  cambio.  Tipos  de 
operaciones en el mercado de divisas: transacciones al contado, a plazo, permutas. 
Mercados crediticios internacionales: Bonos y préstamos sindicados. Otras emisiones y 
colocaciones  internacionales.  Las  inversiones  extranjeras  en  España.  Inversiones 
españolas en el exterior. Régimen común a ambos tipos de inversiones.
Tema 15. El sector asegurador. La empresa de seguros. Condiciones para el acceso 
y para el ejercicio de la actividad aseguradora. Las provisiones técnicas. El capital de 
solvencia  obligatorio  y  el  capital  mínimo  obligatorio.  El  control  administrativo  de  la 
actividad  aseguradora.  La  supervisión  de  grupos  de  entidades  aseguradoras  y 
reaseguradoras a nivel de la Unión Europea. El consorcio de compensación de seguros.
Tema 16. Los elementos principales de la operación de seguros. El contrato de 
seguro: Disposiciones generales. El seguro contra daños. El seguro de personas. Los 
planes de pensiones: Modalidades, principios básicos y régimen.
Sexto ejercicio
Derecho Constitucional y Administrativo
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Características. Estructura. La reforma 
constitucional. Las Cortes Generales. Composición y funciones. La Corona. El Gobierno: 
composición y funciones.
Tema  2.  El  poder  judicial.  Los  derechos  y  libertades  públicas.  El  Tribunal 
Constitucional:  Organización  y  Funciones.  Recursos  y  procesos  ante  el  Tribunal  e.e
Constitucional. b
Tema 3. La Administración y el Derecho Administrativo Las fuentes de Derecho  00ww
AdmTienmistar at4iv. oL. aL ap Cootenssttaitdu crióeng.la Lmae Lnetay.r iLao: st iDtuelacrriedtaods,- lelíymeiste. sL ay d ecloengtarociló. nE lle griesglalatimvae.nto.
Cinlsatsruecsc. ioEnfeicsa.cia  de  los  Reglamentos.  Actos  Administrativos  generales,  circulares  e
Tema 5. Los ordenamientos de las Comunidades Autónomas. Concepto y naturaleza 
de los Estatutos de Autonomía. Distribución de competencias entre el Estado y las 
Comunidades  Autónomas.  Las  entidades  municipales.  Las  entidades  provinciales. 
Relación del ordenamiento local con el autonómico y el estatal.
Tema  6.  Los  diversos  entes  públicos  y  su  personificación.  Organización  y 
funcionamiento del sector público institucional. La administración corporativa. Control de 
eficacia y supervisión continua.
Tema  7.  Las  potestades  administrativas.  El  principio  de  legalidad.  La  actividad 
administrativa discrecional. La autotutela administrativa.
Tema  8.  Los  actos  jurídicos  de  la  Administración  General  del  Estado.  El  acto 
administrativo. Elementos. Forma. Clases. La notificación y publicación de los actos 
administrativos.
Tema 9. Eficacia de los actos administrativos. La suspensión de efectos del acto 
administrativo. La ejecución forzosa y especial referencia a la vía de apremio. El silencio 
administrativo. La invalidez de los actos administrativos. La revisión de oficio de los actos 
administrativos.
Tema 10. El procedimiento administrativo común: concepto y clases. Las partes en el 
procedimiento. Instrucción. La terminación del procedimiento: formas.
Tema  11.  Los  recursos  administrativos:  concepto  y  clases.  Procedimiento  de 
tramitación y resolución de los recursos administrativos. La jurisdicción contencioso-
administrativa.  Extensión  y  límites.  Las  partes  del  procedimiento.  La  sentencia. 
Recursos.
Tema  12.  La  posición  jurídica  del  administrado.  Las  situaciones  favorables  y 
desfavorables  del  administrado.  El  interesado.  Los  derechos  del  interesado.  Las 
sanciones administrativas y las especialidades en el procedimiento sancionador.
Tema 13. La organización administrativa estatal. Los principios. La organización 
administrativa central y periférica. Órganos colegiados. La administración consultiva.
Tema  14.  La  responsabilidad  de  la  Administración  y  sus  agentes.  Plazos  de 
reclamación y procedimientos.
Tema 15. Contratación administrativa (I). Ámbito subjetivo de la Ley de Contratos del 
Sector Público: sector público, Administraciones públicas y poderes y adjudicadores. 
Ámbito objetivo de aplicación: contratos administrativos y contratos sujetos a regulación 
armonizada. Órganos competentes en materia de contratación: órganos de contratación 
y  órganos  de  asistencia.  El  Contratista:  capacidad,  solvencia  y  prohibiciones  para 
contratar. La clasificación. Garantías en la contratación del sector público.
Tema  16.  Contratación  administrativa  (II).  El  expediente  de  contratación  y  su 
tramitación. Los pliegos de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones 
técnicas. La parte financiera del expediente de contratación. El precio. El valor estimado. 
Especialidades del expediente de contratación en el contrato de obras: el proyecto.
Tema  17.  Contratación  administrativa  (III).  La  adjudicación  del  contrato: 
procedimientos y criterios de adjudicación. La publicidad de las licitaciones: Publicidad 
en el ««BOE» y en «DOUE», la Plataforma de Contratación y el Perfil del Contratante. La 
adjudicación y la formalización del contrato. La racionalización técnica de la contratación: 
Acuerdos marco, sistemas dinámicos de adquisición, las centrales de contratación. El 
recurso especial en materia de contratación.
Tema 18. Contratación administrativa (IV). Los efectos del contrato. El pago del 
precio: el procedimiento para el reconocimiento de obligaciones en la contratación de las 
Administraciones Públicas. La revisión de precios. Las prerrogativas de la Administración  s
en los contratos administrativos. La modificación de los contratos. Extinción del contrato:  oe.
recepción y resolución de los contratos administrativos. Especialidades del contrato de  w.
obras, de suministros y de servicios. Breve referencia a los contratos privados de la  00ww
admTineimstara 1c9ió. nL.a noción de servicio público. Los modos de gestión de servicio público. El
contrato de concesión de obra pública. El contrato de concesión de servicio público.
Tema  20.  Subvenciones  (I).  Concepto,  naturaleza  y  clasificación  de  las 
subvenciones.  Gastos  de  transferencias.  Reparto  de  competencias  para  regular  y 
conceder subvenciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas.
Tema 21. Subvenciones (II). El procedimiento de concesión y pago. Justificación. 
Reintegro.  Infracciones  administrativas  en  materia  de  subvenciones.  El  delito 
subvencional.
Tema  22.  Los  Reglamentos  de  la  Unión  Europea  y  la  gestión  de  los  Fondos 
Europeos. Plan de Recuperación Europeo (Next Generation EU)
Tema 23. Patrimonio de las Administraciones Públicas: concepto y clasificación. 
Bienes de dominio público y bienes patrimoniales: Concepto legal y principio relativos a 
los  mismos.  El  Patrimonio  del  Estado:  Concepto  y  competencias.  Adquisición  y 
enajenación de bienes y derechos del Patrimonio del Estado.
Tema 24. Régimen de facultades y prerrogativas administrativas para la protección y 
defensa del Patrimonio del Estado. Régimen patrimonial de los organismos públicos. El 
patrimonio empresarial de la Administración general del Estado. La SEPI.
Tema 25. La expropiación forzosa. La potestad expropiatoria de la administración. El 
procedimiento  general  de  la  expropiación  forzosa.  Garantías  jurisdiccionales.  Los 
procedimientos especiales.
Tema 26. La Administración pública y la justicia: Conflictos jurisdiccionales, conflictos 
y cuestiones de competencia y conflictos de atribuciones. Conflictos constitucionales de 
competencia y de atribuciones. Conflictos de atribuciones en la Administración.
Tema 27. La función pública. Naturaleza de la relación funcionarial. Adquisición y 
pérdida de la condición de funcionario. Situaciones. Derechos y deberes. El régimen 
disciplinario de la función pública. El régimen de incompatibilidades.
Tema  28.  Retribuciones  de  los  Altos  Cargos.  El  Régimen  retributivo  de  los 
funcionarios;  Conceptos  retributivos.  Procedimiento  para  determinación  de  las 
retribuciones  complementarias:  La  CECIR  y  las  relaciones  de  puestos  de  trabajo. 
Devengo de las retribuciones. La nómina. El procedimiento de pago de las retribuciones. 
Las indemnizaciones por razón del servicio.
Tema  29.  La  Gobernanza  Pública  y  el  Gobierno  Abierto.  Concepto  y  principios 
informadores del Gobierno Abierto: Colaboración, participación, transparencia y rendición 
de cuentas. Datos abiertos y reutilización. El marco jurídico y los planes de Gobierno 
Abierto en España.
Derecho Presupuestario y Sistemas de Control y Contabilidad Pública
Tema  1.  El  derecho  financiero.  Concepto,  autonomía  y  contenido.  La  Hacienda 
Pública en la Constitución Española.
Tema 2. El derecho presupuestario. Concepto y contenido. La Ley Orgánica de 
Estabilidad Presupuestaria.
Tema 3. La Ley General Presupuestaria. Ámbito de aplicación. La Hacienda pública 
estatal: Derechos y obligaciones. Relaciones financieras con la Unión Europea, con las 
Comunidades Autónomas y con las Corporaciones Locales.
Tema 4. Los Presupuestos Generales del Estado en España (I). Principios y reglas 
de programación y de gestión presupuestaria. Programación presupuestaria y objetivo de 
estabilidad.
Tema  5.  Los  Presupuestos  Generales  del  Estado  en  España  (II).  Contenido, 
elaboración y estructura. s
Tema  6.  Los  Presupuestos  Generales  del  Estado  en  España  (III).  Tramitación  e.
parlamentaria. w.
Tema 7. Los Presupuestos Generales del Estado en España (IV) Especialidad y  00ww
geaspsteoc idficea ccaiórná cdtee rl opslu crriaénduitoasl..  TLeimmiptaocriaólnid adde  ldoes  cloosm cprréodmitiosso.s  Fdoen gdaos tdoe.  CCoomntpinrogmeniscoias  ddee 
eenjetciduacdióens  pinrteesgurpaunetessta drieal.  sDeicstpoor npiúbbilildicaod eesst alíqtaul.idas de los organismos autónomos y otras  BOE-A-cable e
Tema 8. Los Presupuestos Generales del Estado en España (V). Las modificaciones 
presupuestarias: Tipología, requisitos y competencias para su autorización. Tramitación 
de las mismas. El control de las modificaciones presupuestarias.
Tema 9. Los Presupuestos Generales del Estado en España (VI). Especificidades 
presupuestarias del sector público empresarial, del sector público fundacional y otros 
entes con presupuesto estimativo.
Tema 10. El concepto de gasto público. Nacimiento y exigibilidad de las obligaciones. 
El acto administrativo de gasto: elementos, requisitos para su validez. Los sujetos en el 
acto administrativo de gasto: La administración pública y el ejercicio de la competencia. 
Nulidad y anulabilidad: especial referencia a la nulidad por falta de crédito.
Tema  11.  Gestión  de  los  Presupuestos  Generales  del  Estado  (I):  Fases  del 
procedimiento de la gestión de los gastos. Competencias en materia de gestión de 
gastos. Ordenación de pagos y pago material.
Tema 12. Gestión de los Presupuestos Generales del Estado (II): Anticipos de caja 
fija y fondos de maniobra. Pagos a justificar. Embargo de derechos de cobro. Pagos 
indebidos y demás reintegros. Gestión de Presupuestos de Ingresos. Devoluciones de 
ingresos.
Tema 13. El Tesoro Público: Funciones  y competencias. La financiación de los 
Presupuestos Generales del Estado. El régimen jurídico del endeudamiento del sector 
público y de los avales del Tesoro Público.
Tema 14. La normalización de la contabilidad pública en España: Antecedentes. Las 
Normas Internacionales de Contabilidad del Sector Público. Órganos competentes de 
regulación de la contabilidad pública en el ámbito estatal, autonómico y local.
Tema 15. El Plan general de contabilidad pública. Marco conceptual. Normas de 
reconocimiento  y  valoración.  Cuentas  anuales.  Especial  referencia  a  los  criterios 
presupuestarios y estados con información presupuestaria de las cuentas anuales.
Tema 16. El sistema Integrado de contabilidad de la Seguridad Social: Modelo de 
contabilidad. Contabilidad y seguimiento del presupuesto de gastos e ingresos, fases y 
documentos contables. Criterios de imputación. Liquidación del Presupuesto. Cuentas 
anuales. Actuaciones de la Intervención General de la Seguridad Social respecto a las 
cuentas anuales.
Tema  17.  Procedimiento  de  registro  contable  de  las  fases  de  ejecución  del 
presupuesto. La Cuenta General del Estado. La rendición de cuentas.
Tema 18. La Contabilidad Pública en las Administraciones Territoriales: Comunidades 
Autónomas y Entidades Locales.
Tema 19. La Contabilidad Nacional (I). Aspectos generales. Cuentas de flujos y de 
sectores: saldos y agregados.
Tema 20. La Contabilidad Nacional (II). Contabilidad del sector Administraciones 
Públicas:  Su  delimitación.  La  contabilidad  y  las  cuentas  económicas  de  las 
Administraciones Públicas.
Tema  21.  La  Contabilidad  Nacional  (III).  El  sector  Administraciones  Públicas. 
Determinación de los equilibrios presupuestarios básicos: ahorro bruto y ahorro neto, 
capacidad y necesidad de financiación, capacidad y necesidad de endeudamiento. Las 
relaciones entre la contabilidad pública y la contabilidad nacional: criterios de ajuste.
Tema 22. El control interno de la actividad económico-financiera del Sector público 
estatal (I). Concepto de control. Clases de control. Naturaleza, fundamento y ámbito de 
aplicación del control. La IGAE. Organización y funciones. El estatuto del personal 
controlador: derechos y deberes. s
Tema 23. El control interno de la actividad económico-financiera del Sector público  oe.
estatal (II). La función interventora. Modalidades de ejercicio. Reparos. Omisión de la  w.
intervención. 00ww
estaTtaelm  a(I I2I)4. . EEll  ccoonnttrrool l inftienrannoc ideero  lap aecrmtivaidnaedn tee.c oCnóomnciceop-tfoin. anRceiegruala dceiól nS eyc toprr ipnúcibpliiocos 
generales. Ámbito de aplicación. Informes de control financiero permanente.
Tema 25. El control interno de la actividad económico-financiera del Sector Público 
estatal (IV). La auditoría pública. Formas de ejercicio. Plan anual de auditorías. Auditoría 
de las cuentas anuales. Auditorías públicas específicas. Normas de auditoría del sector 
público.
Tema 26. El control interno de la actividad económico-financiera del Sector público 
estatal (V). El control de derechos e ingresos. Fiscalización de los derechos e ingresos. 
La  Agencia  Estatal  de  Administración  Tributaria.  El  control  financiero  de  la  gestión 
tributaria. Auditoría de las cuentas de los tributos estatales.
Tema 27. El control financiero de subvenciones y ayudas nacionales. El control de las 
subvenciones de la unión europea: órganos competentes y normativa.
Tema 28. La auditoría de Cuentas La normativa estatal en materia de auditoría de 
cuentas  Concepto  de  auditoría  de  cuentas.  Requisitos  de  las  auditorías  y  de  los 
informes. Los auditores: Requisitos para el ejercicio de la auditoría y responsabilidades. 
Entidades  sometidas  a  auditorías  anuales  de  cuentas  y  balances.  La  auditoría  de 
cuentas en entidades de interés público. El Instituto de Contabilidad y Auditoría de 
Cuentas: Funciones.
Tema  29.  La  auditoría  informática.  Auditoría  de  fiabilidad  de  los  sistemas  de 
información.  Auditoría  de  seguridad  de  los  sistemas  de  información.  Auditoria  de 
sistemas automatizados a realizar por la IGAE. La evaluación de políticas públicas en el 
marco de la Ley General Presupuestaria y de la Ley General de Subvenciones.
Tema 30. El control externo de la actividad económico-financiera del sector público 
(I). El control parlamentario. El control del Tribunal de Cuentas. El Tribunal de Cuentas: 
competencias y funciones. La función fiscalizadora del Tribunal de Cuentas. Los órganos 
de control externo en las CC.AA.
Tema 31. El control externo (II). La función jurisdiccional del Tribunal de Cuentas. La 
responsabilidad contable por el manejo de fondos públicos. Los procedimientos para la 
exigencia de responsabilidad contable.
Tema  32.  El  presupuesto  de  la  Unión  Europea.  Las  perspectivas  financieras. 
Estructura del presupuesto. Los recursos propios y los gastos de la Unión Europea. El 
procedimiento de aprobación del presupuesto. La relación entre el presupuesto de la 
Unión Europea y el presupuesto del Estado. La presupuestación, gestión y ejecución de 
las actuaciones financiables con fondos europeos. El concepto de saldo presupuestario.
Tema 33. La ejecución del presupuesto de la Unión Europea. Poderes de la Comisión 
como  ejecutivo  presupuestario.  Formas  de  ejecución  del  presupuesto.  Agentes 
financieros. La ejecución de ingresos y de gastos Las actividades de la Unión Europea 
no integradas en el presupuesto general. El control interno del presupuesto de la Unión 
Europea. El Tribunal de Cuentas de la Unión Europea.
Tema 34. El Presupuesto de la Seguridad Social. Concepto y contenido. Elaboración, 
tramitación  y  aprobación.  Los  créditos  presupuestarios  en  el  Presupuesto  de  la 
Seguridad Social. Modificaciones en los presupuestos de Entidades Gestoras y Tesorería 
General. El control interno de la Seguridad Social.
Tema 35. El Presupuesto General de las Comunidades Autónomas: contenido y 
aprobación. Ejecución del gasto. Control Interno. Control externo.
Tema 36. La financiación de las comunidades autónomas. Principios y recursos 
financieros.  Régimen  de  tributos  cedidos  y  de  la  corresponsabilidad  fiscal.  Las 
operaciones de crédito. El fondo de garantía de servicios públicos fundamentales. Los 
fondos de compensación interterritorial. Otras operaciones de financiación: subvenciones 
gestionadas. La financiación de las comunidades autónomas de régimen foral: país  s
vasco y navarra. El régimen económico fiscal de canarias oe.
Tema 37. El Presupuesto General de las entidades locales: contenido y aprobación.  w.
Los créditos y sus modificaciones. La ejecución y liquidación del Presupuesto: especial  00ww
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financiera de las entidades locales.
Tema 38. Los recursos de las Haciendas locales: enumeración y régimen jurídico. La 
Participación en los tributos del Estado. Los impuestos municipales. Las Tasas, los 
Precios  públicos  y  las  Contribuciones  especiales.  Las  operaciones  de  crédito.  Los 
ingresos de derecho privado.
Derecho Tributario
Tema  1.  El  Derecho  Tributario:  Concepto  y  contenido.  Los  principios  del 
ordenamiento tributario español. Las fuentes del Derecho Tributario. La aplicación y la 
interpretación de las normas tributarias.
Tema 2. Ingresos de derecho público y de derecho privado. Los tributos. Impuestos, 
tasas  y  contribuciones  especiales.  La  relación  jurídico-tributaria.  Las  obligaciones 
tributarias. Los obligados tributarios El hecho imponible y el devengo. Exenciones.
Tema 3. Base imponible y base liquidable. Regímenes de determinación o estimación 
de la base imponible. Cuota y deuda tributaria. Garantía del crédito tributario.
Tema 4. El procedimiento de gestión tributaria. Formas de iniciación de la gestión 
tributaria.  La  prueba.  Las  liquidaciones  tributarias.  La  comprobación  de  valores.  La 
consulta tributaria. El número de identificación fiscal. La gestión censal.
Tema 5. La gestión recaudatoria (I). Órganos de recaudación del Estado. Obligados 
al  pago.  Garantía  de  pago.  Extinción  de  las  deudas  tributarias.  Procedimiento  de 
recaudación en periodo voluntario. Aplazamientos y fraccionamientos de pago.
Tema  6.  La  gestión  recaudatoria  (II).  Procedimiento  de  recaudación  en  vía  de 
apremio. El embargo de bienes. La Hacienda Pública y los procesos concursales. Las 
Tercerías. Créditos incobrables e insolvencias.
Tema 7. Procedimiento de inspección tributaria. Infracciones y sanciones tributarias. 
Delito fiscal. Derechos y garantías de los contribuyentes.
Tema 8. La revisión de los actos en vía administrativa: el recurso de reposición. Las 
reclamaciones  económico-administrativas.  Suspensión  de  los  actos  impugnados. 
Procedimientos especiales.
Tema 9. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I). Naturaleza, objeto y 
ámbito  de  aplicación.  Sujeción  al  impuesto:  aspectos  materiales,  personales  y 
temporales.  Determinación  de  la  capacidad  económica  sometida  a  gravamen: 
rendimientos y ganancias y pérdidas patrimoniales.
Tema 10. El impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (II). Integración y 
compensación de rentas. Mínimo personal y familiar. Base imponible y base liquidable. 
Cuota íntegra estatal y autonómica. Deducciones. Cuota diferencial. Tributación familiar. 
Gestión del impuesto. Impuesto sobre la renta de No Residentes: Elementos personales 
y sujeción al impuesto
Tema 11. El Impuesto de Sociedades (I). Naturaleza y ámbito de aplicación. El hecho 
imponible. Contribuyente. Base Imponible. Imputación temporal de ingresos y gastos. 
Período impositivo y devengo. Tipos de gravamen.
Tema  12.  El  Impuesto  de  Sociedades  (II).  Deducciones  para  evitar  la  doble 
imposición.  Bonificaciones  y  deducciones  para  incentivar  determinadas  actividades. 
Pago  fraccionado.  Retenciones  e  ingresos  a  cuenta.  Obligaciones  contables  y 
registrales. Declaraciones, liquidaciones y devoluciones. Regímenes especiales.
Tema 13. El Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones. Hecho imponible. Sujeto 
pasivo. Base imponible. Deuda tributaria.
Tema 14. El Impuesto sobre el Valor Añadido (I). Naturaleza y ámbito de aplicación.  s
Entrega de bienes y prestaciones de servicios. Operaciones no sujetas. Adquisiciones  e.
intracomunitarias de bienes. Importaciones de bienes. Exenciones. Lugar de realización  w.
del hecho imponible. El IVA en las Administraciones Públicas. 00ww
impoTneimblae . 1S5u. jeItmo ppuaessitvoo . sRoebpree rceul siVóanl odr elA iñmapduideos to(I Iy).  tiDpoesv einmgpoo sditeivl osim. pDueedsutoc.c ioBnaesse. 
IRnefrgalcac iodnee sp yr osrarantcaio. neDse.voluciones.  Regímenes  especiales.  Gestión  del  Impuesto.  BOE-A-cable e
Tema  16.  El  Impuesto  sobre  Transmisiones  Patrimoniales  y  Actos  Jurídicos 
Documentados. Transmisiones patrimoniales onerosas: Hecho imponible, sujeto pasivo, 
base imponible y deuda tributaria. Actos Jurídicos Documentados: Tributación. Exacción 
del impuesto.
Tema  17.  Los  Impuestos  Especiales.  Los  impuestos  especiales  de  fabricación. 
Elementos estructurales de cada impuesto. Gestión de los mismos. Impuesto sobre el 
carbón. Impuesto sobre la electricidad. El Impuesto Especial sobre determinados medios 
de transporte.
Tema  18.  La  introducción  de  mercancías  en  el  territorio  aduanero.  El  Código 
Aduanero de la Unión. El arancel aduanero común. El origen de las mercancías. El valor 
en  aduana.  Los  recursos  propios  de  la  Unión  Europea.  La  deuda  aduanera.  La 
devolución o condonación de los derechos de importación o exportación.
Tema 19. Las tasas: Concepto, ámbito de aplicación, hecho imponible, sujeto pasivo, 
responsables, devengo, gestión y liquidación. Principales tasas establecidas. Los precios 
públicos. Los aranceles de los funcionarios públicos.
ANEXO III
Tribunal calificador
Tribunal titular
Presidenta: Doña Carmen Serrano de la Hoz, Cuerpo Superior de Interventores y 
Auditores del Estado.
Vocales: Doña Mercedes Esther Lebrancón Cortés, Cuerpo Superior de Interventores 
y Auditores del Estado; doña Virginia Gómez Guajardo, Cuerpo Superior de Inspectores 
de  Seguros  del  Estado;  don  José  Luis  Jacobo  Burguillo,  Cuerpo  Superior  de 
Interventores y Auditores del Estado; don Jose Antonio Gonzalo Angulo, Cuerpo de 
Catedráticos de Universidad, y don Raúl López Fernández, Cuerpo de Abogados del 
Estado.
Secretario: Don Diego Alonso Sastre, Cuerpo Superior de Interventores y Auditores 
del Estado.
Tribunal suplente
Presidente: Don Álvaro Casillas Pérez, Cuerpo Superior de Interventores y Auditores 
del Estado.
Vocales: Doña Marta Fano González, Cuerpo Superior de Interventores y Auditores 
del Estado; doña Ana de la Herrán Piñar, Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda 
del Estado; don Alfonso Lombán Gonzalez, Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías 
de la Información de la Administración del Estado; doña Ana Baltar Rodríguez, Cuerpo 
de  Abogados  del  Estado,  y  don  Luis  Gavira  Caballero,  Cuerpo  Superior  de 
Administradores Civiles del Estado.
Secretaria: Doña Lucía Solórzano Vázquez, Cuerpo Superior de Interventores y 
Auditores del Estado.
El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas 
para todos o alguno de los ejercicios.
ANEXO IV
Instrucciones para cumplimentar la solicitud
Este apartado se rellenará según lo establecido en la solicitud de admisión a pruebas 
selectivas en la Administración Pública y liquidación de tasas de derechos de examen 
(modelo 790) y en las siguientes instrucciones particulares.
En el recuadro «Centro Gestor», se consignará «Subsecretaría».
En  el  recuadro  15,  «Cuerpo  o  Escala»,  se  consignará  «Cuerpo  Superior  de 
Interventores y Auditores del Estado».
En el recuadro 17, «Forma de acceso», se consignará con arreglo a las siguientes 
claves:
«L» Libre/Nuevo Ingreso.
«R» Promoción interna.
«G» Promoción interna (aspirantes pertenecientes al Cuerpo Técnico de Auditoría y 
Contabilidad)
En  el  recuadro  18,  «Ministerio/Órgano/Entidad  convocante»,  se  consignará 
«Ministerio de Hacienda».
En el recuadro 19, se consignará la fecha del «Boletín Oficial del Estado» en el que 
haya sido publicada la convocatoria.
En el recuadro 20, «Provincia de examen», se consignará «Madrid».
En el recuadro 21, «Grado de discapacidad», los aspirantes con discapacidad podrán 
indicar el porcentaje de discapacidad que tengan acreditado, y solicitar, expresándolo en 
el recuadro 23, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los 
ejercicios en que esta adaptación sea necesaria.
En el recuadro 22, los aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33 
por 100 que deseen participar en el proceso selectivo por el cupo de reserva para 
personas con discapacidad deberán indicarlo en este recuadro.
En el recuadro 26, «Títulos académicos oficiales», se consignará estar en posesión o 
en condiciones de obtener el título de Licenciado, Arquitecto, Ingeniero o Grado, al 
finalizar el plazo de presentación de instancias.
En el recuadro 27, apartado A, se consignará «el idioma elegido para el «cuarto 
ejercicio» y en el apartado B se consignará el «Cuerpo de pertenencia», en su caso.
El importe de la tasa por derechos de examen será de 30,79 euros para el sistema 
general de acceso libre, y de 15,40 euros para el sistema de promoción interna. El 
importe reducido para las familias numerosas será de 15,40 euros para acceso libre 
y 7,70 euros para promoción interna.
Las  causas  de  exención  de  pago  de  tasas  son  las  recogidas  en  la  Base 
Específica 8.6.
En ningún caso la presentación y pago en las oficinas a que se hace referencia 
supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.
ANEXO V 
(El certificado debe extenderse en copia de este Anexo) 
 
PROCESO SELECTIVO ………………………………………………………………………………… 
Convocado por ……………………………………………………………………………………………. 
D/D.ª ………………………………………………………………………………………………………. 
Cargo ………………………………………………………………………………………………………. 
Centro directivo o unidad administrativa……………………………………………………………….. 
CERTIFICO: Que D/D.ª ………………………………………………………………………………….. 
 
Primer apellido  Segundo apellido  Nombre 
     
DNI  NRP  Código cuerpo  Situación administrativa (1) 
       
 
Con destino, a la fecha de publicación de la convocatoria en: (indíquese el Centro Directivo) 
Administración General del Estado………………………………………………………………….. 
Otros Órganos o Administraciones Públicas………………………………………………………… 
 
y tiene acreditados los siguientes extremos: 
  Referidos a la fecha de finalización 
Referidos  a  la  fecha  de  del  plazo  de  presentación  de 
publicación  de  la  solicitudes: 
Convocatoria.   
   
I. Antigüedad:  N.º  de  años  de  Años  N.º de años de servicios efectivos  Años 
servicio  (se  consignará  lo  que  prestados  como  funcionario  de 
corresponda según lo descrito en  carrera  en  Cuerpos  o  escalas  del 
Anexo I).  Grado  subgrupo A2.
 
II. Grado  personal  consolidado  y 
formalizado  (según  lo  descrito  en 
Nivel 
Anexo I de la convocatoria. 
 
III. Nivel  de  complemento  de 
destino  (se consignará  lo  que 
corresponda según lo descrito 
en Anexo I) 
 
Y para que conste, expido la presente en ………………………………………………………………. 
(localidad, fecha, firma y sello) 
 
(1) Especifíquese la letra que corresponda 
a) Servicio activo.  g) Excedencia voluntaria servicios en el sector público. 
b) Servicios especiales.  h) Excedencia voluntaria por interés particular. 
c) Servicio en otras Administraciones Públicas.  i) Excedencia voluntaria por agrupación familiar.  e.e
d) Expectativa de destino.  j) Excedencia voluntaria incentivada.  w.
  ef))  EExxcceeddeenncciaia p foorrz cousiad.a do de familiares e hijos.  lk)) E Sxucsepdeennsciióan p doer  ffaucnuclitoande lse.g al.  2021-5700n https://ww

Subdirección General de Recursos Humanos.  Bc
Ministerio de Hacienda.