BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 43  Viernes 19 de febrero de 2021  Sec. II.B.   Pág. 19724
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
2619 Resolución de 28 de enero de 2021, de la Universidad de Oviedo, por la que 
se convoca concurso oposición libre, para la provisión de plazas de Técnico 
especialista en Salvamento Acuático, Grupo III, en el Servicio de Deportes.
Conforme a los artículos 14 y 18 del primer convenio colectivo del personal laboral de 
la Universidad de Oviedo, publicado en el BOPA de fecha 13 de febrero de 2013, por 
Resolución de 4 de febrero de 2013, de la Consejería de Economía y Empleo del 
Principado de Asturias, para la provisión de vacantes de personal laboral fijo han de 
seguirse una serie de fases que son, por este orden, el reingreso de excedentes voluntarios 
y de otros trabajadores con derecho preferente de reingreso, el concurso de traslado, el 
concurso oposición restringido y el concurso oposición libre. Resueltas las tres primeras 
fases sin que se haya producido la provisión de los puestos, procede poner en marcha la 
última fase de provisión, es decir, el concurso oposición libre objeto de esta convocatoria.
Así pues, vacantes en la plantilla del personal laboral de esta Universidad, dos plazas 
pertenecientes al Grupo Retributivo III, con la categoría de Técnico Especialista en 
Salvamento Acuático, que se encuentran incluidas, una en la oferta de empleo público de 
la Universidad de Oviedo, aprobada por Acuerdo de Consejo de Gobierno de fecha 20 de 
diciembre de 2018, publicada en el BOPA de fecha 27 de diciembre de 2018, y otra, en la 
oferta de empleo público de la Universidad de Oviedo, aprobada por Acuerdo de Consejo 
de Gobierno de fecha 20 de diciembre de 2019, publicada en el BOPA de fecha 27 de 
diciembre de 2019, y siendo necesaria su provisión,
Este Rector, en ejercicio de las competencias que le atribuyen el artículo 20 de la Ley 
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e) 
del mismo texto legal, así como los Estatutos de esta Universidad, resuelve convocar la 
cuarta y última fase del proceso de provisión de las plazas de Técnico Especialista en 
Salvamento Acuático, Grupo III, –puestos con números de orden 195 y 196 de la RPT de 
personal laboral–, con destino en el Servicio de Deportes de la Universidad de Oviedo, 
mediante este concurso oposición libre, con sujeción a las bases que a continuación se 
reproducen, que han sido elaboradas por la Gerencia, previo acuerdo con el Comité de 
Empresa.
Bases de la convocatoria
1.ª  Normas de aplicación
Las presentes pruebas selectivas se someterán a lo previsto en el primer convenio 
colectivo del personal laboral de la Universidad de Oviedo, publicado en el BOPA de 
fecha 13 de febrero de 2013, por Resolución de 4 de febrero de 2013, de la Consejería de 
Economía y Empleo del Principado de Asturias, en los Estatutos de la Universidad de 
Oviedo, aprobados por Decreto 12/2010, de 3 de febrero, en el Real Decreto  s
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del  oe.
Estatuto Básico del Empleado Público, en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de  w.
octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los  19ww
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pproorf eRseioanl Dale dcere ltoos 3 f6u4n/c1io9n9a5r, iodse  c1i0v idlees  mdea rlzao A.dministración General del Estado, aprobado  BOE-A-cable e
2.ª  Características de las plazas y funciones a desarrollar
Características de la plaza:
Puestos con números de orden 195 y 196 en la actual RPT de Personal Laboral.
Categoría: Técnico Especialista en Salvamento Acuático.
Destino: Servicio de Deportes.
Retribuciones complementarias: complemento de toxicidad, penosidad y/o peligrosidad 
y turnicidad.
Funciones:
– Desempeño de las funciones propias de la categoría de Técnico Especialista en 
Salvamento Acuático en la piscina universitaria.
– Desempeño de las funciones de mantenimiento en el sistema de depuración, 
renovación y control del agua de la piscina universitaria, así como registros de los 
parámetros de control, métodos de control y periodicidad, productos a utilizar y otras 
oportunas para el mantenimiento del agua dentro de los parámetros de calidad legalmente 
exigidos.
– Vigilancia y seguridad de los bañistas.
– Asistencia y registro de primeros auxilios.
– Control y supervisión del botiquín.
– Control de cumplimiento de las normas de la instalación.
– Seguimiento del estado de asepsia y limpieza tanto del agua de la pileta como de su 
entorno.
– Realización de otras tareas propias de la categoría profesional.
El desempeño del puesto de trabajo que constituye la plaza convocada quedará 
sometido a la Ley 53/84, de 26 de diciembre y disposiciones que la complementan, en 
materia de incompatibilidades.
3.ª  Requisitos de los aspirantes
Para ser admitido a las presentes pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los 
siguientes requisitos:
a)  Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión 
Europea o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados internacionales 
celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre 
circulación de trabajadores en los términos en que esta se halle definida en el Tratado 
constitutivo de la Comunidad Europea.
b)  Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de 
jubilación forzosa.
c)  Tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo, conforme con lo 
establecido en el artículo 7 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
d)  No padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el 
normal desempeño de las tareas o funciones correspondientes.
e)  No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de 
cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de 
las funciones públicas por sentencia judicial firme. es
f)  Estar en posesión del Título de Bachiller Superior, Formación Profesional de 2º  bo
grado o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar  19ww
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i)  Estar en posesión del Título de mantenimiento de piscinas.
Todos los requisitos anteriormente reseñados deberán poseerse en el día de finalización 
del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la firma del contrato.
4.ª  Solicitudes
4.1  Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas, deberán solicitarlo 
mediante instancia, según modelo que figura como Anexo I de esta convocatoria, que se 
presentará en el Registro General de la Universidad (Plaza de Riego, n.º 4, planta baja, 
Oviedo), en los Registros Auxiliares, cuyas sedes se encuentran ubicadas en el Servicio 
de Administración del Campus de Mieres, en el Servicio de Administración del Campus de 
Gijón, en el Servicio de Administración del Campus de El Cristo «A» de Oviedo (Aulario de 
Ciencias Jurídico-Sociales, Planta Baja, c/Catedrático Valentín Andrés Álvarez), en el 
Centro de Servicios Universitarios de Avilés (c/La Ferrería, n.º 7-9) y en el Servicio de 
Administración del Campus de El Milán (Calle Teniente Alfonso Martínez. s/n, 33011, 
Oviedo) o en la forma establecida en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de 20 
días naturales contados a partir del siguiente al de la fecha de la publicación de esta 
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», y se dirigirán al Sr. Rector de la Universidad 
de Oviedo. Los sucesivos actos y resoluciones serán publicados en el BOPA y en la página 
web de la Universidad de Oviedo. La instancia se facilitará gratuitamente en el Registro 
General de la Universidad de Oviedo. De igual modo, el modelo de solicitud se encontrará 
disponible en el servidor de Internet de esta Universidad (http.//www.uniovi.es/pas/
convocatorias/laboral/libre).
4.2  Los derechos de examen serán de 25 euros, y se ingresarán en el Liberbank, 
Número de cuenta: ES52 2048 0000 2134 0015 2827, bajo el nombre, «Pruebas Selectivas 
a la Universidad de Oviedo, plazas de Técnico Especialista en Salvamento Acuático». 
Constará como nombre del remitente el del mismo aspirante y se adjuntará una copia del 
resguardo de la imposición. La falta de pago de estos derechos no es subsanable y 
determinará la exclusión del aspirante.
4.3  A la solicitud se acompañará:
– Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o documento que acredite las 
condiciones exigibles a las personas que no tengan nacionalidad española.
– Currículum Vítae según modelo que figura como Anexo II de esta convocatoria, 
cuyos datos y méritos será necesario justificar documentalmente, para su valoración en la 
fase de concurso.
– Justificante de haber abonado los derechos de examen.
– Fotocopia de las titulaciones requeridas.
4.4  Con la firma de la solicitud para participar en estas pruebas selectivas, se autoriza 
el uso de datos personales, tales como nombre, apellidos, DNI y valoraciones de méritos, 
a efectos de ser incluidos en los listados que serán publicados en los tablones de anuncios 
de Gerencia, Registro General y Registros Auxiliares de la Universidad, en la página web 
de la Universidad de Oviedo, y en los Boletines Oficiales de la Comunidad Autónoma y del 
Estado, tanto a efectos de esta convocatoria como de la gestión de la posible bolsa de 
trabajo.
5.ª  Admisión de aspirantes
5.1  En el plazo máximo de un mes a partir de la fecha de terminación del plazo para  bo
presentación de solicitudes, el Rector de la Universidad de Oviedo dictará Resolución, por  19ww
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5.2  Seguidamente, mediante Resolución del Rector de la Universidad de Oviedo se 
hará pública en el BOPA la lista definitiva de admitidos y excluidos, y se señalarán la fecha, 
el lugar y la hora de realización de las pruebas.
Contra dicha Resolución se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, ante 
la Sala correspondiente del Tribunal Superior de Justicia del Principado de Asturias, en 
plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, conforme al 
artículo 46.  de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-
1
Administrativa. Previamente y con carácter potestativo, podrá interponer recurso de 
reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, a tenor del art. 124 de la Ley 39/2015, 
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
6.ª  Sistema de selección
A.  Fase de concurso: En esta fase se valorarán los méritos alegados y probados 
documentalmente por el concursante, según puntuación que figura en el Anexo III de esta 
convocatoria.
B.  Fase de oposición: Esta fase constará de los ejercicios que se especifican en el 
Anexo III de esta convocatoria.
Las plazas se adjudicarán a los concursantes que obtengan mayor puntuación, 
sumando los puntos de la fase del concurso a los puntos de la fase de la oposición.
En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para 
superar los ejercicios de la fase de oposición.
7.ª  Comisión Calificadora
7.1  La Comisión Calificadora de estas pruebas selectivas es la que figura como 
Anexo V de esta convocatoria.
7.2  Los miembros del Tribunal y el Secretario deberán abstenerse de intervenir, 
notificándolo al Rector de la Universidad, cuando concurran en ellos algunas de las causas 
previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del 
Sector Público.
El Presidente podrá solicitar de los miembros del Tribunal declaración expresa de no 
hallarse incursos en las circunstancias previstas en el párrafo anterior.
Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal, a tenor del 
artículo 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
7.3  Previa convocatoria del Presidente, se constituirá la Comisión con asistencia, al 
menos, del Presidente, el Secretario y la mitad más uno de los vocales. Celebrará su 
sesión de constitución en el plazo máximo de treinta días a partir de su designación.
7.4  A partir de su constitución, la Comisión para actuar válidamente, requerirá la 
presencia de la mayoría absoluta de sus miembros.
7.5  La Comisión resolverá todas las dudas que pudieran surgir en aplicación de estas 
normas, así como lo que se deba decidir en los casos no previstos.
El procedimiento de actuación de la Comisión se ajustará en todo momento a lo 
dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
7.6  En ningún caso la Comisión podrá aprobar ni declarar que han superado las 
pruebas selectivas un número superior de aspirantes al de las plazas convocadas. 
Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo establecido en este punto será nula 
de pleno derecho. e.
7.7  La Comisión podrá proponer al Rector la designación de asesores especialistas. w.b
Dichos asesores se limitarán a informar sobre pruebas y méritos relativos a su  19ww
espeEcl iPalriedsaidd.ente sólo votará en caso de empate.
tend7r.á8 s uA s eedfeec etons e dl Se ecrovimciuon dicea Gcieosnteiósn  yd ed ePmerásso ninacl iddee nlac iUasn,iv lear sCidoamdi sdieó nO vCieadlifoic (aPdlaozraa 
de Riego, número 4-1º) en la que los interesados podrán recibir información administrativa
sobre el desarrollo del proceso selectivo. No obstante, sólo tendrán efectos jurídicos las 
comunicaciones remitidas por los medios de notificación y publicación previstos en esta 
convocatoria.
8.ª  Desarrollo de los ejercicios y relación de aprobados
8.1.–Según lo dispuesto en la Resolución de 21 de julio de 2020, de la Secretaría de 
Estado de Función Pública, por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el 
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado 
(BOE de 24 de julio de 2020), el orden de actuación de los opositores se iniciará por 
aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «B». En el supuesto de que no existan 
aspirantes cuyo primer apellido comience por la letra «B», el orden de actuación se iniciará 
por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «C», y así sucesivamente.
8.2  En cualquier momento del proceso selectivo la Comisión podrá requerir a los 
opositores para que acrediten su identidad.
8.3  Los aspirantes serán convocados en único llamamiento para el ejercicio, 
debiendo ir provistos del documento nacional de identidad o acreditación equivalente.
Serán excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza 
mayor, debidamente justificados y libremente apreciados por la Comisión.
8.4  En cualquier momento del proceso selectivo, si la Comisión tuviera conocimiento 
de que alguno de los aspirantes no cumple uno o varios de los requisitos exigidos en la 
presente convocatoria, previa audiencia al interesado, deberá proponer su exclusión al Sr. 
Rector, comunicándole, asimismo, las inexactitudes o falsedades formuladas por el 
aspirante en su solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes. 
Contra la Resolución de exclusión, el aspirante podrá interponer recurso de reposición 
ante el Rector.
8.5  Finalizadas las pruebas selectivas, la Comisión Calificadora hará pública, en el 
tablón de anuncios de la Gerencia, en la página web de la Universidad, en el lugar o 
lugares de celebración de los ejercicios, así como en la sede de la Comisión señalada en 
la base 7.8, y en aquellos otros que estime oportuno, la relación de aspirantes aprobados, 
por orden de puntuación alcanzada.
8.6  La Comisión Calificadora elevará al Rector la correspondiente propuesta para la 
adjudicación de las plazas a los candidatos seleccionados.
9.ª  Formalización del contrato
9.1  Antes de la formalización de los contratos, los candidatos seleccionados deberán 
justificar adecuadamente, en un plazo de veinte días naturales desde que se haga pública 
la lista de aprobados, los requisitos siguientes:
a)  Fotocopia compulsada del Título de Bachiller Superior, Formación Profesional 
de 2.º grado o equivalente y de todas las titulaciones requeridas en la convocatoria.
b)  Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente 
disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse 
inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas mediante sentencia judicial firme.
c)  Certificación acreditativa de no padecer enfermedad ni limitaciones físicas o 
psíquicas que le imposibiliten para el desempeño de sus funciones, expedido por el 
médico, especialista en medicina del trabajo, de la Universidad de Oviedo.
9.2  El Rector de la Universidad de Oviedo procederá a la formalización de los  bo
contratos y, hasta tanto no se formalice, los aspirantes no tendrán derecho a percepción  19ww
económica alguna.
10.ª  Incorporación y período de prueba
10.1  La incorporación al puesto de trabajo se efectuará una vez formalizado el 
contrato, quedando sujeto al período de prueba que establece el artículo 14 del Texto 
Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
10.2  El candidato que supere el período de prueba satisfactoriamente adquirirá la 
condición de personal laboral fijo.
11.ª  Norma final
La Convocatoria y sus bases podrán ser impugnadas en el plazo de 2 meses ante la 
Sala correspondiente del Tribunal Superior de Justicia del Principado de Asturias, mediante 
recurso contencioso-administrativo, conforme al artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de 
julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Previamente y con carácter 
potestativo, se podrá interponer recurso de reposición ante el Rector, en el plazo de un 
mes, a tenor del art. 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Los actos administrativos de la Comisión Calificadora podrán ser impugnados mediante 
recurso de alzada ante el Rector de la Universidad de Oviedo, en el plazo de un mes, 
conforme determina el artículo 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Oviedo, 28 de enero de 2021.–El Rector, Santiago García Granda.
ANEXO I 
Modelo de solicitud para acceso a plazas de personal laboral 
CONVOCATORIA 
     
 
1. DENOMINACIÓN DE LA PLAZA 2. Especialidad  3. Turno de 
acceso 
       □ 
      6. Minusvalía         7. En caso afirmativo, 
4. Provinc ia de  5. Fecha B.O.E.  adaptación que se solicita y 
examAeSnTURIAS     motivo de la misma 
  Día    Mes   Año 
 
DATOS PERSONALES 
8. D.N.I.  9. Primer apellido  10. Segundo apellido  11. Nombre 
12. Fecha de nacimiento   13. Provincia de  14. Localidad de nacimiento 
  nacimiento 
 
 
15. Teléfono  16. Calle o plaza y número  17. Código Postal 
   
 
18. Municipio  19. Provincia  20. Estado 
     
 TÍTULOS ACAD ÉMICOS OFICIALES 
21.
E  xigido en la convocatoria  Centro de expedición 
 
O  tros títulos oficiales  Centro de expedición 
  
  e
  w.
    BOE-A-2021-26cable en https://

 
 
 
 
 
 
 
OTROS MÉRITOS 
 
22. Antigüedad
 
23. Cursos oficiales de formación idóneos para la  Centro Oficial 
plaza  ………………………………………............……… 
............................................................................................................  ………………………………………............……… 
…………………………………………………...........................………  ………………………………………............……… 
……………………………………………………............................…... 
 
24. Experiencia en las actividades propias de la plaza: Años y   
meses   
                                                                                                                       
24.1 En la Universidad de Oviedo ………………………………………….... 
24.2 En la esfera pública ………………………………………………............... 
 
 
El abajo firmante solicita ser admitido a las pruebas selectivas a que se refiere la presente 
instancia  y  declara  que  son  ciertos  los  datos  consignados  en  ella,  y  que  reúne  las 
condiciones exigidas para ingreso a la función pública y las especialmente señaladas en la 
convocatoria anteriormente citada, comprometiéndose a probar documentalmente todos 
los datos que figuran en esta solicitud. 
 
En ....................... a ......... de ..................... de 2021 
(Firma) 
 
 
 
  
  
   
 
 
 
  oe.
  19www.
 

SR. RECTOR MAGFCO.  DE LA UNIVERSIDAD D   E OVIEDO
   
 
 
 
 
 
 
ANEXO II
Curriculum Vítae para la provisión de dos plazas de Técnico Especialista en 
Salvamento Acuático, Grupo III, con destino en el Servicio de Deportes de la 
Universidad de Oviedo 
-Grupo III-
Nombre y apellidos .........................................................................................................
1.º  Títulos académicos .................................................................................................
2.º  Cursos relacionados con la plaza. (El temario será la referencia adecuada para su 
valoración): ...........................................................................................................................
...............................................................................................................................................
...............................................................................................................................................
...............................................................................................................................................
...............................................................................................................................................
3.º  Experiencia profesional: .........................................................................................
...............................................................................................................................................
...............................................................................................................................................
Otros datos: ....................................................................................................................
.......................................……………………………………………………………………………
(Los datos que aparecen en este Anexo sólo serán valorados si se justifican documentalmente)
(fecha y firma)
SR. RECTOR MAGFCO.  DE LA UNIVERSIDAD DE OVIEDO.
ANEXO III
Baremo aplicable a concurso-oposición libre para la provisión de dos plazas de 
Técnico Especialista en Salvamento Acuático, Grupo III, con destino en el Servicio 
de Deportes de la Universidad de Oviedo  es
A.  Fase de concurso, máximo 6 puntos. w.
1aL.)ic  eMnTcitéiuarlidatoocsi/óI nangc (aemdnáéiexmriomic, ooG s1r.a  (pdMuoán mxtoiám).so M 3á psutenrt,o os )e.quivalente: 1 punto. BOE-A-2021-26cable en https://
Diplomado, Grado o equivalente: 0.5 puntos.
b)  Cursos relacionados con las plazas (máximo 2 puntos).
Sólo se puntúan los cursos impartidos, homologados o acreditados por organismos 
oficiales. Se excluye la asistencia a las jornadas, seminarios y/o congresos.
0,01 puntos por hora de asistencia.
0,10 puntos para los certificados de cursos que no especifiquen horas de duración.
Todos los cursos que presenten certificado de aprovechamiento tendrán derecho al 
doble de puntuación (0,02 puntos por hora ).
2.  Méritos profesionales (Máximo 3 puntos).
Experiencia acreditada como Técnico Especialista en Salvamento Acuático en la 
plantilla de personal laboral de la Universidad de Oviedo: 0,033 por cada mes de servicio 
o fracción superior a 15 días.
Experiencia acreditada como Técnico Especialista en Salvamento Acuático en otra 
Administración pública: 0,015 por cada mes de servicio o fracción superior a 15 días.
  B.  Fase de oposición. Máximo 20 puntos.
En esta fase los aspirantes deberán ir provistos de D.N.I.
La oposición constará de los ejercicios que a continuación se indican, teniendo ambos 
carácter eliminatorio:
Primer ejercicio: Teórico. 
Cuestionario de 80 preguntas con 4 respuestas alternativas, sobre el temario que 
figura en el Anexo IV.
Este ejercicio se calificará utilizando la fórmula siguiente:
 
                      
                    E        N= Nota sobre 10. 
       A -    ----------        A= Aciertos.  
                   d-1                     E= Errores. 
  N= ------------------------ x 10    d= Opciones a cada pregunta. 
Se ca li f i c  a  r  á    d  e     0 n a  10  puntos , siendo  necesanrio=  pNaºr ad es uítpeemrasr.  la prueba haber obtenido 
como mín  imo 5 puntos.
Segundo ejercicio: Práctico. 
A)  Práctico de Natación y Primeros auxilios 
Cada una de las pruebas exigidas en esta primera parte del ejercicio práctico será 
calificada con Apto o No apto. En consecuencia, su superación será requisito indispensable 
para acceder a realizar la segunda parte del ejercicio.
Las pruebas serán las siguientes:
– Nadar 50 metros en un tiempo inferior a 35 segundos. e.e
– Bucear 25 metros en apnea, recogiendo 3 objetos del fondo y depositarlos en la  b
pared opuesta a la del comienzo de la prueba, en un máximo de 30 segundos. 19ww
del f–o nNdaod saitru easdtoilo a l i5b rme e1t5ro ms edter olas ,p caorne dla,  rceamboelzcaa rfluoe 3ra0,  msuemtroesr gdires efo yrm reac aodgeecru uand am, aenniq uuní 
tiempo inferior a 1 minuto y 30 segundos y sacarlo del agua.
– Realizar correctamente, durante un minuto, una reanimación cardiopulmonar a 
maniquí.
– Explicar, de forma práctica, el funcionamiento del desfibrilador (DESA).
En las dos primeras pruebas, el aspirante podrá lanzarse de cabeza al agua; en la 
tercera habrá de hacerlo de pie. Se darán dos oportunidades para la realización de las 
pruebas acuáticas. 
B)  Práctico de Mantenimiento de piscina.
Esta prueba se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para aprobar alcanzar un 
mínimo de 5 puntos. Consistirá en lo siguiente:
– Realización de medidas y su registro, en la piscina universitaria, utilizando los 
aparatos en ella disponibles (fotómetro medidor de cloro, medidor de p.h., higrómetro, 
medidor de CO2, termómetro, conductivímetro, turbidímetro, etc), dando las explicaciones 
que sobre la práctica considere oportunas el Tribunal Calificador.
– Realización, in situ, de una tarea concreta de mantenimiento en la sala de calderas 
o de depuración, que el Tribunal Calificador requiera, y explicación de las mismas.
La calificación final de la prueba vendrá determinada por la suma de la media de las 
puntuaciones obtenidas en la fase de oposición más la puntuación de la fase de concurso. 
En caso de empate, este se dirimirá en base a la mayor puntuación alcanzada en el 
ejercicio teórico. Si persistiese el empate, se atenderá a la mayor puntuación alcanzada en 
el ejercicio práctico. En último término, se acudirá al sorteo.
ANEXO IV
Programa
Tema 1.  Funciones del Técnico Especialista en Salvamento Acuático.
Tema 2.  Conceptos de anatomía y fisiología humana.
Tema 3.  Soporte vital básico.
Tema 4.  Cadena de supervivencia.
Tema 5.  Protocolo resucitación cardiopulmonar básica: Adultos, niños, lactantes, Rcp 
y Desa.
Tema 6.  Obstrucción vía aérea.
Tema 7.  Valoración del paciente traumático (primaria y secundaria). Inmovilización 
cervical.
Tema 8.  Técnicas de autoprotección ante el accidentado.
Tema 9.  Métodos para optimizar la vía aérea y la respiración: cánulas orofaríngeas. 
Métodos de barrera. Oxigenación.
Tema 10.  Intoxicaciones por vía respiratoria.
Tema 11.  Urgencias médicas: fiebre. Alergias. Hipoglucemia. Vómitos y diarrea. 
Abdomen agudo. Infarto de miocardio. Angina de pecho. Desmayos, lipotimias y síncopes.  
Shock.
Tema 12.  Heridas y su clasificación: según su agente causante. Según su 
profundidad. Según su gravedad. Síntomas y signos. Tratamiento en cada tipo de herida.
Tema 13.  Hemorragias y su clasificación: Según localización. Según vaso sanguíneo. 
Síntomas y signos. es
Tema  14.  Traumatismos:  Esguinces.  Contusiones.  Luxaciones.  Fracturas.  bo
Amputaciones. Traumatismos torácicos. Traumatismos craneoencefálicos. Traumatismos  19ww
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producidas por el frío: hipotermia, congelaciones.
Tema 16.  Cuerpos extraños: en la piel. En el ojo. En los oídos. En la nariz.
Tema 17.  Accidentes eléctricos. Electrocución.
Tema 18.  Picaduras: insectos.
Tema 19.  Drogas: alcohol y estupefacientes.
Tema 20.  Cuadros convulsivos: epilepsia. Otros: ataque histérico. Convulsiones 
febriles. Apnea del llanto.
Tema 21.  Emergencias pediátricas.  Convulsiones infantiles. Traumatismos infantiles.
Tema 22.  Transporte sanitario. Movilización e inmovilización. Posición lateral de 
seguridad.
Tema 23.  Ética profesional. Responsabilidad y marco legal.
Tema 24.  Riesgos asociados a las piscinas. Riesgos de contaminación.
Tema 25.  Productos químicos empleados en el tratamiento de las piscinas.
Tema 26.  Controles habituales en el agua de piscina, sus parámetros y periodicidad 
legal.
Tema 27.  Fichas técnicas y de seguridad. Etiquetado de productos.
Tema 28.  Almacenamiento, utilización y medidas de precaución y seguridad en el 
manejo de productos químicos.
Tema 29.  Control de calidad, parámetros de actuaciones ante incumplimientos.
Tema 30.  Reglamento Técnico-Sanitario de piscinas del Principado de Asturias de 11 
de noviembre de 2009.
Tema 31.  El Convenio Colectivo para el personal laboral vigente en la Universidad de 
Oviedo: Personal de Administración y Servicios.
Tema 32.  Los Estatutos de la Universidad de Oviedo: Naturaleza, fines, competencias, 
estructura y organización de la Universidad de Oviedo. Órganos Colegiados de Gobierno 
y Representación de la Universidad de Oviedo. Órganos Unipersonales de la Universidad 
de Oviedo. La Comunidad Universitaria: Especial referencia al Personal de Administración 
y Servicios.
Tema 33.  El Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 
octubre): Derechos y Deberes laborales básicos. Derechos y Deberes derivados del 
contrato. Movilidad funcional y geográfica. Modificaciones sustanciales de las condiciones 
de trabajo. Suspensión del contrato. Extinción del contrato.
Tema 34.  Referencias al personal laboral en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto 
Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de 
octubre.
Tema 35.  La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. 
Capítulos III, IV y V: Derechos y Obligaciones. Servicio de Prevención. Consulta y 
participación de los trabajadores.
ANEXO V
Comisión calificadora para la provisión de una plaza de dos plazas de Técnico 
Especialista en Salvamento Acuático, Grupo III, con destino en el Servicio de 
Deportes de la Universidad de Oviedo
Titulares:
Presidenta: Doña María Mercedes García San Millán.
Vocales:
1.º  Don Pedro Gorría Korres. o
2.º  Don Siro González-Carlomán González. 19www.
34..ºº   DDooñna E Ádnugaerdleos F Fearnl áFnedrneázn ddee zO.liva.
Secretaria: Doña Mercedes Palacio Menéndez.
Suplentes:
Presidenta: Doña Gloria García González.
Vocales:
1.º  Doña Sara María García Clemares.
2.º  Don José César Sánchez Tessier.
3.º  Don Raúl Fidalgo Suárez.
4.º  Don Victoriano Argüelles Gonzalo.
Secretaria: Doña María Zenaida Sánchez-Escribano García.