BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 309 Sábado 25 de diciembre de 2021 Sec. III.   Pág. 162961
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE CULTURA Y DEPORTE
21376 Resolución de 16 de diciembre de 2021, del Instituto Nacional de las Artes 
Escénicas y de la Música, por la que se publica el Convenio con la Fundación 
Municipal de Cultura del Ayuntamiento de Valladolid, para la organización de 
prácticas para alumnos del Centro de Tecnología del Espectáculo.
El Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música y la Fundación Municipal 
de Cultura del Ayuntamiento de Valladolid han suscrito, con fecha 14 de diciembre 
de 2021, un convenio para la organización de prácticas para alumnos del Centro de 
Tecnología del Espectáculo, por lo que conforme a lo previsto en el artículo 48.8 de la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público, una vez inscrito 
en el Registro Electrónico Estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación del sector 
público  estatal,  procede  la  publicación  en  el  «Boletín  Oficial  del  Estado»  de  dicho 
convenio, que figura como anexo a esta resolución.
Madrid, 16 de diciembre de 2021.–La Directora General del Instituto Nacional de las 
Artes Escénicas y de la Música, Amaya de Miguel Toral.
ANEXO
Convenio entre el Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música y 
Fundación Municipal de Cultura del Ayuntamiento de Valladolid para la 
organización de prácticas para alumnos del Centro de Tecnología del Espectáculo
En Madrid, a 14 de diciembre de 2021.
REUNIDOS
De una parte, doña Amaya de Miguel Toral, Directora General del Instituto Nacional 
de las Artes Escénicas y de la Música (de ahora en adelante INAEM), en nombre y 
representación del citado organismo, con sede en la plaza del Rey, n.º 1 (28004) de 
Madrid, y NIF número Q2818024H, en virtud del nombramiento realizado por Real 
Decreto 856/2018, de 6 de julio, en ejercicio de las competencias atribuidas por el Real 
Decreto 2491/1996, de 5 de diciembre (BOE n.º 306, de 20 de diciembre).
De otra, doña Ana M.ª Carmen Redondo García, en calidad de presidenta de la 
Fundación Municipal de Cultura del Ayuntamiento de Valladolid (de ahora en adelante, 
FMC), con CIF G47030721 y domicilio en Valladolid (C.P.: 47003), calle Torrecilla, n.º 5, 
en virtud del poder de representación de esta entidad comprendido en el Decreto de 
Alcaldía n.º 2418, de 13 de marzo de 2021, y de las facultades que le confiere el 
artículo 7 de los estatutos de la fundación, cuyas fotocopias acompañan al presente 
convenio.
Ambas  partes  se  reconocen  competencia  y  capacidad  respectivamente  para 
formalizar el presente convenio. s
EXPONEN 376www.
CTEI.) ,  tQieunee  ecl oINmAoE Mfin,  ap rtoramvoévse dr ella C  efonrtmroa cdieó nT,e cinnvoelosgtiígaa cdieóln E  esp eincntáocvualcoi ó(ne ne and eálarenates 
técnicas dentro de las Artes Escénicas y de la Música, y que con ese objetivo colabora
con Instituciones y Organismos en las actividades propias del Centro tanto en el ámbito 
nacional como en el internacional.
II.  Que el CTE organiza, en el marco de su función docente, actividades prácticas 
para sus alumnos que se desarrollan en colaboración con otras entidades y empresas 
especializadas  como  un  elemento  imprescindible  de  la  formación  de  los  alumnos. 
Asimismo, el CTE basa toda su actividad en el concepto de servicio público dirigido tanto 
a los destinatarios de sus acciones formativas como a las entidades públicas y privadas 
que solicitan su colaboración.
III.  Que FMC, de conformidad con sus fines y en el ámbito de las actividades que 
organiza de acuerdo con los mismos, está interesado en colaborar con el Centro de 
Tecnología del Espectáculo recibiendo alumnos en prácticas.
IV.  Que tanto el CTE como FMC comparten, dentro de sus fines comunes, la labor 
de  aprendizaje  procedimental  y  el  intercambio  de  conocimientos  y  experiencias 
procurando la promoción de los alumnos y su futura integración dentro del ámbito 
laboral.  FMC  se  beneficiará  del  conocimiento  de  futuros  profesionales  formados 
específicamente para el ejercicio de la profesión en las áreas técnicas de las artes 
escénicas y de la música, teniendo la posibilidad de incorporarlos posteriormente al 
sector empresarial.
Y, en virtud de cuanto queda expuesto, manifiestan su voluntad de colaboración 
suscribiendo el presente convenio, con arreglo a las siguientes
CLÁUSULAS
Primera.  Objeto del convenio.
El objeto del presente convenio es establecer un Programa de Prácticas Externas 
entre  el  INAEM  y  FMC  destinado  a  los  estudiantes  del  Centro  de  Tecnología  del 
Espectáculo,  integradas  en  su  formación  académica.  Las  prácticas  externas  se 
organizarán  de  tal  modo  que  se  ajusten  a  la  formación  y  competencias  de  los 
estudiantes y de su realización no se derivarán, en ningún caso, obligaciones propias de 
una relación laboral, ni su contenido podrá dar lugar, en ningún caso, a la sustitución de 
la prestación laboral propia de puestos de trabajo.
La formación que imparte el CTE forma parte de la educación no reglada. Las 
prácticas se ajustarán a lo establecido en las bases de convocatoria de los cursos, que 
publique el CTE.
Ni FMC ni el INAEM asumen otras obligaciones ni compromisos diferentes a los 
contenidos en dichas bases y en el presente documento. En particular, no derivará para 
ninguna de las partes obligación alguna de carácter laboral o con la Seguridad Social. En 
ningún caso existirá relación de carácter laboral entre el INAEM y el alumno.
El  presente  convenio  no  conlleva  obligaciones  financieras  o  contraprestación 
económica para ninguna de las partes.
En relación con las obligaciones contempladas en la disposición adicional quinta del 
Real Decreto-Ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones 
públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, dado que 
todavía no se ha producido el desarrollo reglamentario para su efectiva aplicación, 
ambas  partes  se  comprometen  a  firmar  una  adenda  en  la  que  se  contemplen  las 
obligaciones que asumirían para dar cumplimiento a la normativa de desarrollo del citado 
real decreto-ley. e.e
Segunda.  Compromisos del INAEM.
El  INAEM,  en  relación  con  las  prácticas  externas,  asume  los  siguientes 
compromisos:
1.  Seleccionar,  conforme  a  la  formación  adquirida,  la  aptitud  mostrada  y  la 
capacidad de tutorización efectiva de la contraparte, el alumnado para las prácticas. A tal 
efecto, el número de personas en prácticas no excederá, en ningún caso, de doce por 
área de especialización. Igualmente, el INAEM establecerá los sistemas de evaluación 
adecuados a las prácticas externas y a los estudiantes que en ellas participen.
2.  Nombrar un tutor formativo como guía y asesor, que se responsabilice de la 
correcta ejecución de las prácticas, así como de evaluar el desempeño del alumno.
3.  Asegurar cualquier eventual daño a bienes o a terceros que se produjera como 
resultado directo de la actividad de los alumnos, a través de una póliza del CTE.
4.  Informar  a  los  estudiantes  que  participen  en  el  proceso  formativo  de  los 
compromisos que adquieren en virtud del presente convenio.
Tercera.  Compromisos de FMC.
FMC en relación a las prácticas externas, asume los siguientes compromisos:
1.  Supervisar el desarrollo del proceso formativo, aplicando los mecanismos de 
evaluación fijados por el CTE.
2.  Nombrar un tutor formativo que asuma el asesoramiento metodológico y técnico 
del estudiante, así como el proceso de evaluación.
3.  Supervisar en todo momento las actividades de los estudiantes a través de un 
técnico competente. Los alumnos en prácticas no sustituirán en ningún caso al personal 
competente apto para la realización de las tareas en las que intervengan, ni asumirán 
responsabilidades profesionales de manera no tutorizada.
4.  Informar a los estudiantes de los sistemas de seguridad y prevención de riesgos 
laborales aplicables a los procedimientos que deba poner en práctica el estudiante.
Cuarta.  Derechos y deberes de los estudiantes en prácticas.
Durante la realización de las prácticas académicas externas, los estudiantes tendrán 
los siguientes derechos:
– A  la  tutela,  durante  todo  el  período  de  duración  de  las  prácticas,  por  un 
responsable del CTE y por un profesional de FMC.
– A la evaluación de su desempeño de acuerdo con los criterios establecidos por el 
CTE.
– A  la  obtención  de  un  informe  de  la  actividad  desarrollada,  especificando  su 
duración y rendimiento.
– A ser informado en todo momento de la normativa de seguridad y prevención de 
riesgos laborales.
– A conciliar, en el caso de los estudiantes con algún tipo de discapacidad, la 
realización de las prácticas con aquellas actividades y situaciones personales derivadas 
o conectadas con la situación de discapacidad.
– Aquellos otros derechos previstos en la normativa vigente o en este convenio.
Asimismo,  los  estudiantes  quedarán  sujetos  al  cumplimiento  de  las  siguientes  e.
obligaciones: w.
brind–a An,p crouvmepclhieanr daol  mcoánx idmiloig elansc ipao esilb pilridoayedcetso  dfoer mpraátcivtioc ad ey  flaosrm parácicótnic aqsu ey  lsaisg upieanrtdeos  llaess 
indicaciones de los tutores asignados por INAEM y FMC.
– Incorporarse  al  equipo  en  la  fecha  acordada  y  cumplir  el  horario  previsto, 
comunicando con antelación suficiente la ausencia o incidencia relevante en el desarrollo 
de las prácticas en el momento que se produzca.
– Cumplir estrictamente las normas de organización y funcionamiento del centro de 
trabajo, especialmente las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales, y 
seguir las instrucciones del responsable designado para supervisar su proceso formativo.
– Guardar secreto sobre los datos de carácter personal a los que tenga acceso en la 
realización de las prácticas así como sobre cualquier otro tipo de información que pueda 
conocer como consecuencia de las mismas, prestando, a estos efectos, su expresa 
conformidad.
– Elaborar la memoria final de las prácticas, en la que se haga constar los datos 
personales del estudiante, la unidad donde ha realizado las prácticas y su ubicación, la 
descripción concreta y detallada de las tareas desarrolladas y departamentos de la 
unidad a los que ha estado asignado, la valoración de las tareas desarrolladas con los 
conocimientos y competencias adquiridas en relación con los estudios realizados.
Quinta.  Configuración de las prácticas.
Las prácticas podrán tener lugar desde la entrada en vigor del convenio hasta la 
fecha de extinción del mismo y podrán constar de uno o más períodos. Con posterioridad 
al momento en que el convenio sea eficaz, se establecerán de común acuerdo entre 
ambas partes, las fechas de cada período concreto, así como el número de alumnos y 
horas  de  que  constarán,  cumplimentando  el  Anexo  a  este  convenio,  en  los  que 
obligatoriamente deberán figurar: los nombres de los alumnos y tutores implicados, el 
lugar y el tiempo de realización de las prácticas externas y las modalidades de las 
mismas,  el  proyecto  formativo,  el  horario,  y  cualquier  otro  extremo  que  se  juzgue 
conveniente.
Si en el desarrollo del aprendizaje el estudiante no alcanzara el nivel adecuado por 
desatención,  incompetencia  manifiesta  o  incumplimiento  de  las  instrucciones 
encomendadas, se comunicará inmediatamente al CTE esta circunstancia y se podrá dar 
por finalizada la realización de la práctica con pérdida de los derechos formativos.
Sexta.  Difusión.
Las  prácticas  se  considerarán  organizadas  conjuntamente  por  el  Centro  de 
Tecnología del Espectáculo y FMC, y así se hará constar en cualquier comunicación 
pública que haga referencia a las mismas, empleando los respectivos logotipos oficiales.
Séptima.  Mecanismos de seguimiento, vigilancia y control.
Para la gestión del objeto de este convenio los interlocutores serán: por el INAEM, 
el/la director/a del Centro de Tecnología del Espectáculo o persona en quien delegue; 
por FMC, el/la titular de la Dirección Artística del Teatro Calderón o persona en quien 
delegue,  que  serán  los  encargados  de  resolver  los  problemas  de  interpretación  y 
cumplimiento que puedan plantearse.
Octava.  Régimen de modificación y plazo de vigencia.
El presente convenio se perfecciona en la fecha en la que firme el último de los 
signatarios y su vigencia se extenderá durante cuatro años. e.e
Conforme a lo establecido en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de  w.b
Régimen Jurídico del Sector Público, el convenio resultará eficaz una vez inscrito, en el  376ww
pÓlargzaon odse  e5  Indsíatrsu mheánbtiloess  ddee Csdoeo pseur afcoirómna dliezla sceiócnto, re pnú belli cRoe egsistatrtoa l Ey lesectrráó npiucbol iceasdtaot aeln d eel 
plazo de 10 días hábiles desde su formalización en el «Boletín Oficial del Estado».
La modificación de los términos del presente convenio y/o la prórroga de su vigencia 
requerirán  el  acuerdo  unánime  de  las  partes  mediante  la  suscripción  de  la 
correspondiente adenda.
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 49.h) 2.º de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre,  de  Régimen  Jurídico  del  Sector  Público,  la  prórroga  del  convenio  podrá 
acordarse por un periodo de hasta cuatro años adicionales.
Novena.  Extinción y consecuencias en caso de incumplimiento.
El presente convenio podrá extinguirse por cumplimiento o por resolución.
Serán causas de resolución las previstas en la legislación vigente y, en particular:
a)  El transcurso del plazo de vigencia sin haberse acordado prórroga.
b)  El acuerdo unánime de todos los firmantes.
c)  El incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de 
alguno de los firmantes.
En este caso, cualquiera de las partes podrá notificar a la parte incumplidora un 
requerimiento  para  que  cumpla  en  un  determinado  plazo  con  las  obligaciones  o 
compromisos que se consideran incumplidos. Este requerimiento será comunicado al 
responsable del mecanismo de seguimiento, vigilancia y control de la ejecución del 
convenio y a las demás partes firmantes.
Si trascurrido el plazo indicado en el requerimiento persistiera el incumplimiento, la 
parte que lo dirigió notificará a las partes firmantes la concurrencia de la causa de 
resolución y se entenderá resuelto el convenio. La resolución del convenio por esta 
causa podrá conllevar la indemnización de los perjuicios causados si así se hubiera 
previsto.
d)  La decisión judicial declaratoria de la nulidad del convenio.
En caso de resolución anticipada, las actuaciones previstas en la cláusula primera 
que  se  encontraran  en  curso  de  ejecución,  deberán  ser  finalizadas  en  el  plazo 
improrrogable que fijen las partes en el momento de la resolución, en los términos 
establecidos en el artículo 52.3 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
Las partes quedan liberadas del cumplimiento de sus recíprocas obligaciones en 
caso fortuito o de fuerza mayor. Se entenderá, en todo caso, como supuesto de fuerza 
mayor,  sucesos  como  incendios,  inundaciones,  guerras,  actos  vandálicos  o  de 
terrorismo, prohibición de las actividades por parte de la autoridad competente y, en 
general, todas aquellas que no se pudieran evitar. La parte que alegue la fuerza mayor 
deberá justificarla convenientemente.
Décima.  Régimen jurídico.
El presente convenio se rige por lo establecido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, 
de Régimen Jurídico del Sector Público, de acuerdo con lo dispuesto en su artículo 47.1.
Undécima.  Colaboración entre las partes.
Las partes firmantes del presente documento colaborarán en todo momento según 
los principios de buena fe y de eficacia para asegurar la correcta ejecución de lo 
pactado.
Las partes se esforzarán por resolver de forma amistosa cualquier controversia que 
pudiera surgir con ocasión de la ejecución del presente convenio. e.
Duodécima.  Interpretación y resolución de conflictos. 376ww
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de conciliación para llegar a un acuerdo extrajudicial. En su defecto, serán competentes
para conocer las cuestiones litigiosas los órganos jurisdiccionales del orden contencioso-
administrativo.
Decimotercera.  Información al ciudadano.
En aplicación de lo dispuesto la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, 
Acceso y Buen Gobierno, este convenio será puesto a disposición de los ciudadanos en 
el Portal de Transparencia.
Decimocuarta.  Protección de datos de carácter personal.
En aplicación de lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de 
Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, los datos de 
carácter  personal  que  figuran  en  este  convenio  serán  tratados  por  el  INAEM  e 
incorporados a la actividad de tratamiento «Actividad de colaboración», cuya finalidad es 
la tramitación y gestión de los convenios y protocolos generales de actuación de los que 
es parte el INAEM.
Finalidad basada en el interés público del convenio o Protocolo y en su ejecución.
Los  datos  personales  podrán  ser  comunicados  a  la  Intervención  General  de  la 
Administración del Estado, al Tribunal de Cuentas y serán publicados en el Portal de la 
transparencia de la Administración General del Estado, de conformidad con Ley 19/2013, 
de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso y Buen Gobierno.
Los datos personales se conservarán mientras sean necesarios para la finalidad para 
la que han sido recabados, siendo de aplicación la normativa de archivos y patrimonio 
documental español.
Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus 
datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones 
basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan, 
ante el INAEM en Plaza del Rey 1, 28004, Madrid o a través de la sede electrónica 
www.culturaydeporte.gob.es
Decimoquinta.  Competencias.
Este convenio no supone la renuncia de las partes a sus respectivas competencias.
Y en prueba de conformidad, firman el presente convenio.–En representación del 
Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música, la Directora General, Amaya de 
Miguel Toral.–En representación de Fundación Municipal de Cultura del Ayuntamiento de 
Valladolid, la Presidenta, Ana M.ª Carmen Redondo García.
ANEXO
PRÁCTICAS DEL CTE EN LA FUNDACIÓN MUNICIPAL DE CULTURA DEL AYUNTAMIENTO DE 
VALLADOLID- ÁREA DE (XXXXXX) 
Relación de alumnos en prácticas desde el XX de XXXXX al XX de XXXX de XXXX. 
ALUMNO/A  DNI  TELÉFONO  E-MAIL Nº HORAS 
HORARIO: De XXXXX a XXX de mañana o tarde. 
OBJETIVOS GENERALES DE LA PRÁCTICA: 
Conocer los métodos y procesos de trabajo en el área de XXXXXXX de un (CARGO) XXXXXXXXX 
NOTA: 
Cualquier duda o consulta en relación al alumnado pueden dirigirse al profesorado del Centro de 
Tecnología del Espectáculo. 
CONTACTO DE COORDINADOR EN LA FUNDACIÓN MUNICIPAL DE CULTURA DEL AYUNTAMIENTO DE 
VALLADOLID:  
(Nombre:) XXXXXXXXXXXX  
(Teléfono:) XXXXXXXXX/XXXXXXXXXXX 
(Correo electrónico:)  
CONTACTO DE COORDINADOR EN CTE:  
(Nombre:) XXXXXXXXXXXX  
(Teléfono:) XXXXXXXXX/XXXXXXXXXXX 
(Correo electrónico:) XXXXXXXXXX.XXXXXXXXXXi@inaem.mecd.es 
Por INAEM   Por LA FUNDACIÓN MUNICIPAL DE CULTURA DEL AYTO. DE VALLADOLID 
Fdo.:  Fdo.: 
Conforme el estudiante:  e
Fdo.:  b
Modelo-tipo aprobado por la Abogacía del Estado en fecha 11 de abril de 2019; expediente: 19.0.621