BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 206 Jueves 30 de julio de 2020 Sec. II.B.   Pág. 60193
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
8783 Resolución de 17 de julio de 2020, de la Universidad Pública de Navarra, por 
la  que  se  convoca  concurso  de  acceso  a  plaza  de  cuerpos  docentes 
universitarios.
Por Resolución 614/2020, de 5 de mayo, de la Vicerrectora de Profesorado de la 
Universidad Pública de Navarra, se convocó concurso de acceso a plazas de cuerpos 
docentes universitarios.
Mediante Resolución 969/2020, de 29 de junio, de la Vicerrectora de Profesorado de la 
Universidad Pública de Navarra, por la que se aprobó la lista definitiva de aspirantes 
admitidos al concurso, se declaró desierta la plaza n.º 2032, del área de conocimiento de 
"Fisiología Vegetal", del Departamento de Ciencias, por no haberse presentado solicitudes.
Considerando que la plaza n.º 2032 corresponde a la Oferta de Empleo Público de 
Personal Docente e Investigador de la Universidad Pública de Navarra para el año 2019 
(«Boletín Oficial de Navarra» de 7 de marzo de 2019), al no haber vencido el plazo de 
tres años que marca el artículo 70.1 del Estatuto Básico del Empleado Público para 
ejecutar la citada oferta de empleo público, puede volver a convocarse nuevo concurso 
de acceso a dicha plaza.
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de 
Universidades, el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la 
acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios, el Real 
Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de 
acceso a cuerpos docentes universitarios, y a tenor de lo dispuesto en los Estatutos de la 
Universidad Pública de Navarra, aprobados por Decreto Foral 110/2003, de 12 de mayo, 
y en el Reglamento para los concursos de acceso a cuerpos de funcionarios docentes 
universitarios de la Universidad Pública de Navarra, aprobado por acuerdo del Consejo 
de Gobierno de 25 de febrero de 2009.
Considerando el informe-propuesta del Director del Servicio de Recursos Humanos.
En uso de las competencias delegadas por Resolución 1420/2019, de 3 de julio, del 
Rector de la Universidad Pública de Navarra, por la que se aprueba la estructura general 
del equipo rectoral y se determinan sus funciones, he resuelto:
Primero.
Aprobar  la  convocatoria  de  concurso  de  acceso  a  una  plaza  del  cuerpo  de 
Catedráticos de Universidad, por el sistema de promoción interna, así como sus bases.
Segundo.
Ordenar su publicación en la página web de la Universidad Pública de Navarra, en el 
«Boletín Oficial de Navarra» y en el «Boletín Oficial del Estado».
Tercero. b
miemCobmrousn dicea lra  Clao mpirseisóenn dtee  Arcecseosluoc, ióan lo sa le feScetrovsic oiop odrteu nRose.cursos  Humanos  y  a  los
NogPaalems.plona,  17  de  julio  de  2020.–La  Vicerrectora  de  Profesorado,  Inés  Olaizola  BOE-A-cable e
CONVOCATORIA DE CONCURSO DE ACCESO A UNA PLAZA DEL CUERPO DE 
CATEDRÁTICOS DE UNIVERSIDAD
Esta convocatoria se regirá por las siguientes
Bases
1. Normas generales
1.  Es objeto de las presentes bases la regulación del concurso de acceso a la plaza 
del cuerpo de Catedráticos de Universidad que se relaciona en el Anexo I.
2.  Este concurso se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre, de Universidades, el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se 
establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios, 
el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los 
concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios, los Estatutos de la Universidad 
Pública  de  Navarra,  aprobados  por  Decreto  Foral  110/2003,  de  12  de  mayo,  el 
Reglamento  para  los  concursos  de  acceso  a  cuerpos  de  funcionarios  docentes 
universitarios de la Universidad Pública de Navarra, aprobado por acuerdo del Consejo 
de Gobierno de 25 de febrero de 2009, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de 
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas, la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico del Sector Público, las presentes bases de la convocatoria, así como las demás 
normas de carácter general que resulten de aplicación.
3.  De conformidad con el artículo 80.3 de los Estatutos de la Universidad Pública de 
Navarra, no podrán transcurrir más de cuatro meses entre la publicación de la relación 
definitiva de admitidos y la resolución del concurso, salvo prórroga de este plazo por 
fuerza mayor, impugnaciones dilatorias u otra causa justificada.
Para el cómputo de dicho plazo, el mes de agosto será inhábil a todos los efectos.
4.  Conforme a lo dispuesto en el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, 
del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las  Administraciones  Públicas,  las 
publicaciones a que dé lugar este proceso selectivo, con excepción de la publicación en el 
Boletín Ocial de Estado a que se refiere la base cuarta, se realizarán en el siguiente 
enlace de la web de la Universidad Pública de Navarra, en la reseña correspondiente a 
esta convocatoria, careciendo de validez las que se lleven a cabo en lugares distintos: 
https://sedeelectronica.unavarra.es/sede/tablon-electronico/empleo-publico/convocatorias-pdi
2. Requisitos de las personas aspirantes
Para la admisión al concurso deben reunirse en la fecha de finalización del plazo de 
presentación de solicitudes, y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión, los 
siguientes requisitos:
a)  Ser mayor de 18 años y no haber cumplido la edad de jubilación forzosa.
b)  No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que 
impida el desempeño de las funciones correspondientes a la plaza convocada.
c)  No  haber  sido  separado,  mediante  expediente  disciplinario,  del  servicio  de 
cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño  s
de funciones públicas. En el caso de los aspirantes que no posean la nacionalidad  e.
española, el cumplimiento de este requisito comportará no hallarse sometido a sanción  w.
disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública. 83ww
Inveds)t igaPdeorrteens ecCeire natlí fCicuoes rpdoe  delo sP roOfergsaonreissm Toitsu laPreúsb lidceo sU  ndiev erIsnivdeasdt igoa aci ólan , Esyc ahlaa bdeer 
prestado, como mínimo, dos años de servicios efectivos bajo dicha condición.
e)  Estar acreditado para el cuerpo de Catedráticos de Universidad, de acuerdo con 
lo que prevé el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la 
acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios, o estar 
habilitado conforme a lo establecido en el Real Decreto 774/2002, de 26 de julio, por el 
que  se  regula  el  sistema  de  habilitación  nacional  para  el  acceso  a  cuerpos  de 
Funcionarios Docentes Universitarios y el régimen de los concursos de acceso.
3. Tasa
3.1  La tasa por la prestación de los servicios necesarios para la realización del 
proceso selectivo será de 41,60 euros, conforme a lo establecido en la Ley Foral 7/2001, 
de 27 de marzo, de Tasas y Precios Públicos de la Administración Foral de Navarra.
Dicha  cantidad  se  ingresará  en  la  cuenta  corriente  n.º  ES16  3008  0001  18 
0700190523 de Caja Rural de Navarra, debiendo figurar en el justificante la identidad del 
aspirante y la identificación «Concurso de Acceso Cuerpos Docentes Universitarios».
3.2  Estarán exentas del pago de la tasa:
a)  Las personas con discapacidad reconocida, de grado igual o superior al 33 por 100.
b)  Las personas que figuren inscritas como demandantes de empleo durante el 
plazo de, al menos, un mes anterior a la fecha de publicación de la convocatoria, 
siempre que durante el período de inscripción no hayan rechazado oferta de empleo 
adecuado, ni se hayan negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de 
promoción, formación o reconversión profesional y que, asimismo, carezcan de rentas 
superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional.
Esta circunstancia se acreditará de la siguiente manera:
– La inscripción como demandante de empleo se acreditará mediante certificación 
expedida por la Oficina de Empleo que corresponda, en la que se hará constar la fecha de 
inscripción  como  demandante  y  la  mención  expresa  de  que  durante  el  período  de 
inscripción no ha rechazado oferta de empleo adecuado, ni ha habido negativa a participar, 
salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesional.
– La  carencia  de  rentas  superiores,  en  cómputo  mensual,  al  salario  mínimo 
interprofesional, se acreditará mediante declaración responsable de la persona interesada.
3.3  Salvo que se acredite causa de exención, la falta de pago de la tasa dentro del 
plazo de presentación de solicitudes fijado en la base cuarta determinará la exclusión de 
la persona aspirante, siendo un requisito insubsanable.
3.4  En ningún caso el pago de la tasa supondrá la sustitución del trámite de 
presentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación en el proceso selectivo.
4. Solicitudes
4.1  Plazo de presentación de solicitudes.
El plazo de presentación de las solicitudes finaliza a los quince días hábiles contados 
a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del 
Estado. La convocatoria se publicará igualmente en el Boletín Oficial de Navarra y en la 
web de la Universidad Pública de Navarra. El plazo para la presentación de solicitudes 
será improrrogable. es
4.2  Presentación de la solicitud. w.
sedeL ae liencstcrórinpicciaó nd ee nla  eUsnteiv eprrsoicdeasdo P súebleliccativ doe  sNea hvaarrára d, ee nf olarm saig uteielenmteá dtiicreac ac iótrna:vés de la
https://sedeelectronica.unavarra.es/sede/catalogo-de-procedimientos/todos/
concurso-oposicion-pdi-funcionario a través del botón «Iniciar trámite».
En  el  campo  «Anexar  ficheros»  deberán  adjuntarse  únicamente  los  siguientes 
documentos:
– Solicitud oficial para participar en el concurso, que se encuentra en la siguiente 
dirección:
http://www2.unavarra.es/gesadj/registroGeneral/instancias/recursos-humanos/plazas-
cdu.pdf
– Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o documento acreditativo de la 
nacionalidad e identidad de la persona aspirante.
– Fotocopia de las certificaciones en las que se acredite el cumplimiento de los 
requisitos para participar en el presente concurso señalados en la base segunda.
– Resguardo acreditativo del abono de la tasa a que se refiere la base tercera.
Cualquier  otra  documentación  que  se  aporte  diferente  de  las  relacionadas 
anteriormente se tendrá por no presentada.
4.3  Cuando la Universidad Pública de Navarra compruebe en cualquier momento, 
del  examen  de  la  documentación  presentada  o  de  la  que  obra  en  poder  de  la 
Universidad, que algún aspirante no posee cualquiera de los requisitos exigidos o incurre 
en falsedad documental, decaerá en todos los derechos que pudieran derivarse de su 
participación en la convocatoria.
4.4  Los errores materiales o de hecho que se adviertan en la solicitud podrán ser 
subsanados en cualquier momento de oficio o a petición de la persona interesada.
5. Admisión de aspirantes
5.1  Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, en el plazo máximo de 10 
días hábiles, el órgano competente en materia de profesorado hará pública en el Tablón 
Electrónico de la Universidad Pública de Navarra, en la reseña correspondiente a esta 
convocatoria, la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, con indicación en 
este último caso de la causa de exclusión.
5.2  Sin perjuicio de la exclusión provisional por no presentar la solicitud oficial o los 
documentos a que se refiere la base 4.2, serán motivos de exclusión insubsanables 
presentar la solicitud fuera del plazo establecido, no poseer los requisitos exigidos en la 
convocatoria en la fecha fijada, y no abonar la tasa de acceso en plazo.
5.3  Los aspirantes excluidos y omitidos, dentro de los 10 días hábiles siguientes al 
de la publicación de la lista provisional, podrán formular reclamaciones y subsanar, en su 
caso, los defectos en que hubieran incurrido.
5.4  Transcurrido  el  plazo  de  subsanación  de  solicitudes,  se  procederá  a  la 
publicación de la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos al concurso en el 
Tablón Electrónico de la Universidad Pública de Navarra, en la reseña correspondiente a 
esta convocatoria.
5.5  La  inclusión  de  aspirantes  en  las  relaciones  de  admitidos  al  concurso  no 
supone en ningún caso el reconocimiento por parte de la Universidad de que los mismos 
reúnen los requisitos generales o particulares exigidos en las bases de la convocatoria. 
La  acreditación  y  verificación  de  éstos  tendrá  lugar  para  los  aspirantes  que  sean 
propuestos para el nombramiento, que deberán presentar la documentación acreditativa, 
conforme se indica en la base undécima.
5.6  Cuando, finalizado el plazo señalado, no se hubiesen presentado solicitudes, no  e.
hubiese  aspirantes  admitidos  o  los  aspirantes  hubiesen  renunciado  al  concurso,  el  w.b
órgano competente en materia de profesorado declarará desierta la plaza por este  83ww
motivo comunicándolo al departamento correspondiente.
6. Comisión de Acceso
6.1  La composición de la Comisión de Acceso es la que figura en el Anexo II de 
estas bases.
6.2  De acuerdo con el artículo 12 del Reglamento para los concursos de acceso a 
cuerpos de funcionarios docentes universitarios de la Universidad Pública de Navarra, el 
currículo de los miembros de la Comisión se publicará en la web de la Universidad 
Pública de Navarra a disposición de las personas interesadas.
6.3  La Comisión procederá a su constitución formal con carácter previo al inicio de 
las actuaciones. Para ello, el Presidente, previa consulta a los restantes miembros de la 
misma, dictará una resolución en el plazo máximo de un mes desde la publicación de la 
relación definitiva de admitidos, que deberá ser notificada a todos los interesados con 
una antelación mínima de quince días naturales, respecto de la fecha y hora para el que 
se les cita, convocando a:
a)  Todos los miembros titulares de la Comisión y, en su caso, a los suplentes 
necesarios, para efectuar el acto de constitución de la misma. En la notificación se 
indicará el día, hora y lugar previsto para el acto de constitución.
b)  Todos los aspirantes admitidos a participar en el concurso, para realizar el acto 
de  presentación  de  los  concursantes  y  con  señalamiento  del  día,  hora  y  lugar  de 
celebración de dicho acto. A estos efectos, el plazo entre la fecha prevista para el acto 
de constitución de la Comisión y la fecha señalada para el acto de presentación no podrá 
exceder de dos días hábiles.
6.4  En el acto de constitución se procederá a fijar y hacer públicos los criterios y la 
valoración numérica global correspondiente a cada una de las pruebas que se utilizarán 
para la valoración de los concursantes, teniendo en cuenta las especificaciones de la 
plaza establecida en la convocatoria, que forman parte de las distintas actividades objeto 
de valoración, así como la de cada uno de los apartados en los que se desglose cada 
una de las pruebas. Entre estos criterios no podrá incluirse ninguno que impida la 
participación en el concurso de un acreditado.
6.5  Durante el desarrollo del concurso la Comisión de Acceso resolverá las dudas 
que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como la actuación que proceda 
en los casos no previstos en ellas. En todo momento su actuación se ajustará a lo 
dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
6.6  Las actuaciones de la Comisión requerirán la presencia de todos sus miembros.
7. Acto de presentación
7.1  En el acto de presentación, que será público, la Comisión fijará de forma 
concreta en qué consistirá la primera prueba, y dará cuantas otras instrucciones sobre la 
celebración de ésta deban comunicárseles. Asimismo determinará, mediante sorteo, el 
orden de actuación de los concursantes y fijará el lugar, fecha y hora del comienzo de la 
prueba, que no podrá tener lugar antes de transcurridas 24 horas desde este acto de 
presentación. Sin embargo, los concursantes podrán renunciar a este plazo por escrito. 
En todo caso, la prueba comenzará dentro del plazo de quince días naturales, a contar 
desde el día del acto de presentación.
En este acto el Presidente de la Comisión hará público el plazo de tiempo y el lugar 
fijados por aquélla para que cualquier concursante pueda examinar la documentación  s
presentada por los restantes concursantes con anterioridad al inicio de la prueba. oe.
7.2  Los  concursantes  entregarán  al  Presidente  de  la  Comisión  la  siguiente  w.
docuam) enHtiasctoiórina:l profesional, académico, docente e investigador, por triplicado, al que se  2020-8783n https://ww
apdajtuennttaersá dne lsoasr rdoollcaudmase ny tporso yaeccretodsit adteiv ionsv edseti gsaucsi ómn éernit oqsu ey  hlaa yrae lpaacirótinc ipdaed pou.blicaciones,
b)  Proyecto  docente  que  incluirá  el  programa  de  una  de  las  materias  o 
especialidades correspondiente a la plaza de que se trate, y proyecto investigador que el 
candidato se propone desarrollar de serle adjudicada la plaza a la que concursa. Toda la 
documentación se presentará por triplicado.
7.3  La Comisión, por unanimidad, podrá recabar informes de especialistas sobre 
los méritos alegados por los concursantes. Estos informes no tendrán carácter vinculante 
y se adjuntarán al acta del concurso.
8. Desarrollo de la prueba
El concurso de acceso constará de dos pruebas de carácter oral.
8.1  La primera prueba será pública y consistirá, en los términos que haya fijado la 
Comisión, en la exposición del candidato ante la Comisión, durante el tiempo máximo de 
dos horas y posterior debate con la misma durante el tiempo máximo de dos horas, 
acerca de los siguientes méritos alegados por el candidato:
a)  Historial  académico  docente  donde  se  muestren  las  actividades  docentes 
universitarias debidamente justificadas y, en su caso, con informe de valoración de dicha 
actividad.
b)  Historial académico investigador que contenga las actividades de investigación y 
publicaciones científicas acreditadas documentalmente.
c)  Otros méritos, entre los que se debe considerar la gestión universitaria.
d)  Proyecto docente.
e)  Proyecto investigador.
La determinación y valoración de cada uno de los apartados se llevará a cabo de 
conformidad con los criterios aprobados y publicados previamente por la Comisión.
Finalizada la primera prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente 
un informe con la valoración y puntuación individualizada de cada candidato, motivada y 
ajustada a los criterios, a, b, c, d y e establecidos.
Para superar esta prueba los concursantes deberán obtener una puntuación media 
superior a la mitad de la valoración global de la misma y deberán tener el informe 
favorable de al menos dos miembros de la Comisión.
La Comisión comunicará a los aspirantes, con carácter inmediato, los resultados de 
la primera prueba. Dichos resultados contendrán la valoración individualizada de cada 
uno de los apartados de la prueba y la valoración global de la misma.
Asimismo, se comunicará el lugar, día y hora de realización de la segunda prueba. 
Todo  ello  sin  perjuicio  de  su  posterior  publicación  en  el  tablón  electrónico  de  la 
Universidad Pública de Navarra, en la reseña correspondiente a esta convocatoria.
8.2  La segunda prueba será pública y la Comisión deberá valorar la capacidad 
expositiva del candidato, calidad y relevancia del contenido de la materia expuesta 
durante su intervención y su capacidad de debate.
Esta prueba consistirá en la exposición ante la Comisión, durante un tiempo máximo 
de una hora y posterior debate con la misma durante el tiempo máximo de una hora, de 
un trabajo de investigación original realizado por el candidato. A este respecto y una vez 
conocido el resultado de la primera prueba, los candidatos que la hubieren superado 
entregarán a los miembros de la Comisión un resumen por triplicado de dicho trabajo.
Finalizada la segunda prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente  e.
un informe con la valoración y puntuación individualizada de cada candidato, motivada y  w.b
ajustada a los criterios establecidos. 83ww
de laL aU Cniovmerissiidóand p Puúbbliclicaará d leo sN arevsaurrltaa,d eons  ldae r elas esñeag uconrdrae spprounedbiae netne  ae l eTsatab lóconn Evloeccatrtóonriiac.o
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favorable de al menos dos miembros de la Comisión.
8.3  Una vez celebrado el concurso de acceso, se harán públicos los resultados 
definitivos de los candidatos.
9. Propuesta de provisión
9.1  La Comisión de Acceso, en el plazo máximo de siete días hábiles a partir de la 
fecha de la finalización de la prueba, propondrá al Rector, motivadamente y con carácter 
vinculante, una relación de todos los candidatos por orden de preferencia para su 
nombramiento y sin que pueda exceder en la propuesta el número de plazas convocadas 
a concurso. El proceso podrá concluir también con la propuesta de la comisión de no 
proveer la plaza convocada.
9.2  La relación ordenada de los candidatos propuestos por la Comisión para su 
nombramiento se publicará en el Tablón Electrónico de la Universidad, en la reseña 
correspondiente a esta convocatoria.
9.3  Los candidatos podrán solicitar en la Secretaría General de la Universidad 
certificación de la valoración razonada que la Comisión emitió sobre sus méritos.
10. Reclamaciones contra la propuesta de provisión
10.1  Contra  la  propuesta  de  la  Comisión  de  Acceso  los  candidatos  podrán 
presentar reclamación ante el Rector, en el plazo máximo de diez días hábiles.
10.2  La reclamación será valorada por Comisión de Reclamaciones prevista en el 
artículo 18 del Reglamento para los concursos de acceso a cuerpos de funcionarios 
docentes universitarios de la Universidad Pública de Navarra.
10.3  La  Comisión  de  Reclamaciones  valorará  los  aspectos  puramente 
procedimentales del concurso y velará porque se haya garantizado en todo momento la 
igualdad de oportunidades de los candidatos, y el respeto a los principios de mérito y 
capacidad. La Comisión de Reclamaciones en ningún caso podrá sustituir la valoración 
de fondo realizada por la Comisión de Acceso sobre la idoneidad de los candidatos.
10.4  Recibida la reclamación contra la propuesta de la Comisión de Acceso, de 
estimarse  que  la  Comisión  de  Reclamaciones  es  competente,  el  Rector  de  la 
Universidad Pública de Navarra dictará resolución admitiendo a trámite la reclamación y 
suspendiendo el proceso de nombramiento hasta la resolución definitiva de la misma.
Será causa de inadmisión de la reclamación la falta de competencia de la Comisión 
de Reclamaciones.
10.5  Admitida  a  trámite  la  reclamación,  el  Servicio  de  Recursos  Humanos 
trasladará a todos los candidatos las reclamaciones admitidas a trámite, concediéndoles 
un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de su recepción, para 
que  aleguen  cuanto  estimen  procedente.  Así  mismo,  remitirá  la  reclamación  a  la 
Comisión de Acceso para que emita el correspondiente informe.
10.6  La Comisión de Reclamaciones, examinada toda la documentación, podrá 
adoptar en el plazo máximo de tres meses a contar desde la fecha de presentación de la 
reclamación, alguna de las siguientes decisiones:
a)  De  observarse  error  de  cálculo  evidente  y  manifiesto  en  la  suma  de  las 
puntuaciones del baremo, rectificar el error advertido en la propuesta de la Comisión de 
Acceso con todos los efectos que ello comporte en cuanto a alteración del orden de los 
candidatos propuesto por la Comisión de Acceso.
b)  De apreciarse algún defecto procedimental que hubiese producido indefensión  e.e
para la parte reclamante, proponer la retroacción del procedimiento selectivo al momento  b
en que se hubiera cometido el referido quebrantamiento de forma. 83ww
capacc) idaDde,  lcao Cnsoimdeisraiórn q duee  Reexcislatem avucilonneerasc inóon  radteif icloasr áp lrain pcripoipouse sdtea  idgeu alald aCdo,m miséiórinto d ey 
Acceds) o.De  considerar  que  no  se  produce  ninguno  de  los  supuestos  anteriores,  la
Comisión de Reclamaciones ratificará la propuesta de la Comisión de Acceso.
10.7  La Comisión de Reclamaciones adoptará sus acuerdos por mayoría de sus 
miembros y, en caso de empate, será dirimente el voto del Presidente. La Comisión 
podrá solicitar para adoptar su decisión informe jurídico del Servicio Jurídico de la 
Universidad.
10.8  El  acuerdo  de  la  Comisión  de  Reclamaciones  resolviendo  sobre  la 
reclamación presentada será vinculante para el Rector, que dictará la resolución en 
congruencia con la propuesta de la Comisión pudiendo, en su caso, declarar la plaza 
desierta.
Dicha resolución agota la vía administrativa y contra ella se podrá interponer recurso 
contencioso administrativo en el plazo de dos meses ante los Juzgados Contencioso 
Administrativo de Navarra.
Transcurrido el plazo de tres meses sin que recaiga resolución, se podrá entender 
desestimada la reclamación.
11. Presentación de la documentación
11.1  El candidato propuesto deberá presentar, en el plazo de veinte días hábiles 
siguientes a la publicación de la propuesta de provisión, además de la documentación a 
que se refiere la base 5.5, los siguientes documentos:
a)  Fotocopia  compulsada  del  Documento  Nacional  de  Identidad  o  documento 
acreditativo de la nacionalidad e identidad.
b)  Certificado médico oficial de no padecer enfermedad ni defecto físico ni psíquico 
que incapacite para el desempeño de las funciones correspondientes a Profesor de 
Universidad.
c)  Declaración  responsable  de  no  hallarse  en  situación  de  inhabilitación  o 
suspensión para el ejercicio de funciones públicas y no haber sido separado del servicio 
de una Administración Pública. Si el candidato es extranjero deberá acreditar no haber 
sido objeto de sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso 
a la función pública.
d)  Declaración  de  no  estar  afectado  de  incompatibilidad  en  el  caso  de  venir 
desempeñando alguna actividad pública o percibiendo alguna pensión.
11.2  Si el candidato propuesto tuviera la condición de funcionario público quedará 
exento  de  justificar  los  documentos  a)  y  b),  debiendo  presentar  certificación  de  la 
Administración de la que dependan acreditativa de su condición de funcionario y cuantas 
circunstancias consten en su Hoja de Servicios.
12. Nombramiento y toma de posesión
12.1  El nombramiento como funcionario docente será efectuado por el Rector de la 
Universidad  Pública  de  Navarra,  una  vez  que  el  candidato  propuesto  haya  dado 
cumplimiento a lo establecido en la base anterior.
12.2  En el caso de que el candidato propuesto no presente oportunamente la 
documentación requerida, el Rector de la Universidad procederá al nombramiento del 
siguiente  concursante  en  el  orden  de  preferencia  formulado  en  la  propuesta  de  la 
Comisión de Acceso, previa presentación de la referida documentación.
12.3  El nombramiento especificará la denominación de la plaza, Cuerpo, Área de 
Conocimiento y Departamento, así como su código de plaza en la Relación de Puestos  es
de Trabajo. Dicho nombramiento será comunicado al Registro Central de Personal a  o
edsreefeesr ápcl1at eop2 csu.pt4 ibvud lobeicsl Eaio,cn dtayo oce r igaeló a npnlma l ae dizlSe eo«nel B tcmonor eoáldetmxeatiílrmbn ínar oaOú  mmGfdiceeieei nranvoelte  orddian eelet l e RdnE e edslegtí aaCli sdso«t ornhBo»sá o deyblee jioelt eíP nnsd e ,ee rOla s U« ofciBcnnoioaianvlllee t eartdí rsni enidd lsO eacEsdfridscieptiesaac .lid e óEdoln el»d   e,níN anoea  msllvo iabgscrru aracinaeumd»neii.terdepna ottaoosl     OE-A-2020-8783able en https://www.
propuesto deberá tomar posesión de su destino, momento en que adquirirá la condición
de funcionario del cuerpo docente universitario de que se trate, con los derechos y 
deberes que le son propios.
13. Tratamiento de datos de carácter personal
La participación de interesados en los procesos convocados por la Universidad 
Pública de Navarra en materia de gestión de personal comportará el tratamiento de sus 
datos. El Responsable del Tratamiento de sus datos es la propia Universidad Pública de 
Navarra.
Este  tratamiento  se  efectuará  conforme  a  la  normativa  aplicable,  esto  es,  el 
Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos y la Ley Orgánica 3/2018, 
de  5  de  diciembre,  de  Protección  de  Datos.  La  descripción  del  tratamiento  resulta 
accesible  en  el  Registro  de  Actividades  de  Tratamiento,  publicado  en  http://
www.unavarra.es bajo la rúbrica de «RECURSOS HUMANOS».
Los interesados afectados por el tratamiento de datos son principalmente aspirantes 
en procesos selectivos y personal propio de la UPNA. Los datos objeto de tratamiento 
son nombre, apellidos, DNI, datos académicos y profesionales así como eventualmente 
datos bancarios y de seguridad social o cualesquiera otros precisos para la siguiente 
finalidad.
La finalidad que justifica el tratamiento de datos es la tramitación de procedimientos 
selectivos, de movilidad, situaciones administrativas, certificaciones u otros relativos a la 
competencia de la UPNA en materia de Recursos Humanos.
Dicha finalidad constituye una legitimación de interés público o poder público, como 
establece el artículo 6.1.e) del Reglamento General de Protección de Datos. Sus bases 
jurídicas son, entre otra normativa de personal, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público y, en su caso, el Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, 
por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las 
Administraciones Públicas de Navarra.
Los derechos de los interesados sobre acceso, rectificación, supresión, limitación, 
oposición y portabilidad, relativos a las correspondientes actividades de tratamiento, 
podrán ejercerse ante delegado.proteccion-datos@unavarra.es según los artículos 11 
a 18 de la LOPD. En caso de insatisfacción, podrán acudir a la Agencia Española de 
Protección de Datos accesible desde el dominio https://www.aepd.es/.
14. Régimen de recursos
Cuantos actos de administración se deriven de esta convocatoria y de la actuación 
de las Comisiones de Acceso, con excepción de la reclamación contra la propuesta de 
provisión prevista en la base 10, podrán ser impugnadas en los casos y en la forma 
prevista en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de 
las Administraciones Públicas.
Contra las bases de esta convocatoria cabe interponer con carácter potestativo 
recurso de reposición ante el Rector o, directamente, recurso contencioso-administrativo 
ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes 
en el primer caso y de dos meses en el segundo, contados ambos desde el día siguiente 
al de su publicación.
Nota: Toda referencia a personas o cargos académicos cuyo género sea masculino  e.e
estará  haciendo  referencia  al  género  gramatical  neutro,  incluyendo,  por  tanto,  la  b
posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres. 83ww
ANEXO I
Plaza convocada
Plaza n.º 2032
Cuerpo: Catedrático de Universidad.
Departamento: Ciencias.
Área de Conocimiento: Fisiología Vegetal.
Perfil Docente: El propio del área.
Perfil Investigador: Estrés abiótico y antioxidantes de plantas.
ANEXO II
Composición de la Comisión de Acceso
Plaza n.º 2032
Comisión titular:
Presidente:  Don  José  María  Becerril  Soto,  Catedrático  de  Universidad  de  la 
Universidad del País Vasco.
Vocal 1: Doña María Mercedes Royuela Hernando, Catedrática de Universidad de la 
Universidad Pública de Navarra.
Vocal 2: Don Sergi Muné Bosch, Catedrático de Universidad de la Universidad de 
Barcelona.
Comisión suplente 1:
Presidente:  Don  Carlos  Nicolás  Rodríguez,  Catedrático  de  Universidad  de  la 
Universidad de Salamanca.
Vocal  1:  Doña  María  Luisa  Peleato  Sánchez,  Catedrática  de  Universidad  de  la 
Universidad de Zaragoza.
Vocal  2:  Doña  Carmen  González  Murua,  Catedrática  de  Universidad  de  la 
Universidad del País Vasco.
Comisión suplente 2:
Presidente:  Don  Ildefonso  Bonilla  Mangas,  Catedrático  de  Universidad  de  la 
Universidad Autónoma de Madrid.
Vocal 1: Doña Purificación de la Haba Hermida, Catedrática de Universidad de la 
Universidad de Córdoba.
Vocal 2: Doña Charlotte Poschenreider, Catedrática de Universidad de la Universidad 
Autónoma de Barcelona.