BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 24 Martes 28 de enero de 2020 Sec. II.B.   Pág. 8423
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
1210 Resolución de 20 de enero de 2020, de la Diputación Provincial de Sevilla, 
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 193, de 21 de agosto, y 
número 230, de 3 de octubre de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han 
de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Arquitecto/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, 
subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre (Oferta 
Empleo Público 2018-Estabilización).
Una  plaza  de  ATS/Enfermero/a,  perteneciente  a  la  escala  de  Administración 
Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre 
(Oferta Empleo Público 2017-Estabilización).
Una  plaza  de  Auxiliar  de  Servicios  Sociales,  perteneciente  a  la  escala  de 
Administración Especial, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, 
en turno libre (Oferta Empleo Público 2017-Consolidación).
Una plaza de Educador/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, 
subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre (Oferta 
Empleo Público 2017-Consolidación).
Una plaza de Especialista, perteneciente a la escala de Administración Especial, 
subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre (Oferta 
Empleo Público 2017-Consolidación).
Dos plazas de Médico/a Generalista, pertenecientes a la escala de Administración 
Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre 
(Oferta Empleo Público 2017-una Consolidación y una Estabilización).
Una  plaza  de  Mediador/a  Social,  perteneciente  a  la  escala  de  Administración 
Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre 
(Oferta Empleo Público 2017-Estabilización).
Una plaza de Ordenanza, perteneciente a la escala de Administración General, 
subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre (Oferta 
Empleo Público 2017-Consolidación).
Tres plazas de Periodista, pertenecientes a la escala de Administración Especial, 
subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre (Oferta 
Empleo Público 2017-Consolidación).
Una plaza de Psicólogo/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, 
subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre (Oferta 
Empleo Público 2017-Consolidación).
Veintiuna plazas de Técnico/a de Administración General, pertenecientes a la escala 
de  Administración  General,  subescala  Técnica,  mediante  el  sistema  de  concurso-
oposición, en turno libre (nueve Consolidación Oferta Empleo Público 2017 y doce  s
Estabilización Oferta Empleo Público 2018). oe.
Tres  plazas  de  Técnico/a  Medio,  pertenecientes  a  la  escala  de  Administración  w.
Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre  10ww
(OfeUrtnaa E pmlapzlae od eP úTbélcicnoic 2o0/a1 7d-eC Oonrgsoalnidizaaccióiónn),. perteneciente a la escala de Administración
E(Osfpeertcaia El, mspulbeeos Pcaúlbal icToé c2n0i1ca7,- Cmoendsioalnidtea ceiól ns)i.stema de concurso-oposición, en turno libre  BOE-A-cable e
Una plaza de Auxiliar de Enseñanza, de la plantilla de personal laboral fijo, Grupo IV 
de  clasificación,  mediante  el  sistema  de  concurso-oposición,  en  turno  libre  (Oferta 
Empleo Público 2017-Consolidación).
Tres plazas de Auxiliar de Puericultura, de la plantilla de personal laboral fijo, Grupo II 
de  clasificación,  mediante  el  sistema  de  concurso-oposición,  en  turno  libre  (Oferta 
Empleo Público 2017-Consolidación).
Una plaza de Coordinador/a de Actividades Culturales, de la plantilla de personal 
laboral fijo, Grupo IV de clasificación, mediante el sistema de concurso-oposición, en 
turno libre (Oferta Empleo Público 2017-Consolidación).
Una plaza de Coordinador/a de Prevención, de la plantilla de personal laboral fijo, al 
Grupo IV de clasificación, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre 
(Oferta Empleo Público 2017-Consolidación).
Cuatro plazas de Educador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, Grupo IV de 
clasificación, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre (Oferta Empleo 
Público 2017-dos Consolidación y dos Estabilización).
Una plaza de Guía Cultural, de la plantilla de personal laboral fijo, Grupo IV de 
clasificación, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre (Oferta Empleo 
Público 2017-Consolidación).
Siete plazas de Mediador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijio, Grupo IV 
de  clasificación,  mediante  el  sistema  de  concurso-oposición,  en  turno  libre  (Oferta 
Empleo Público 2017-cuatro Consolidación y tres Estabilización).
Siete plazas de Médico/a Generalista, de la plantilla de personal laboral fijo, Grupo V 
de  clasificación,  mediante  el  sistema  de  concurso-oposición,  en  turno  libre  (Oferta 
Empleo Público 2017-Consolidación).
Doce plazas de Psicólogo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, Grupo V de 
clasificación, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre (Oferta Empleo 
Público 2017-nueve Consolidación y tres Estabilización).
Siete plazas de Técnico/a Medio, de la plantilla de personal laboral fijo, Grupo IV de 
clasificación, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre (Oferta Empleo 
Público 2017-tres Consolidación y cuatro Estabilización).
Una plaza de Técnico/a Medio de Igualdad, de la plantilla de personal laboral fijo, 
Grupo IV de clasificación, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre 
(Oferta Empleo Público 2017-Consolidación).
Se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de 
Andalucía» número 206, de 24 de octubre de 2019.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado 
íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 271 de 22 de 
noviembre de 2018 (Oferta Empleo Público 2017), y número 186, de 12 de agosto 
de 2019 (Oferta Empleo Público 2018).
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de 
la Provincia de Sevilla» número 276, de 28 de noviembre de 2019.
Las  bases  íntegras  de  la  convocatoria,  así  como  las  Bases  Generales  y  sus 
rectificaciones, pueden consultarse en los siguientes enlaces:
http://www.dipusevilla.es/export/bop/201811/22sup13.pdf
http://www.dipusevilla.es/export/bop/201908/12.pdf
http://www.dipusevilla.es/export/bop/201911/28.pdf
http://www.dipusevilla.es/export/bop/201910/03sup12.pdf e
http://www.dipusevilla.es/export/bop/201908/21sup10.pdf bo
http://www.dipusevilla.es/export/bop/201910/14.pdf 10ww
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habilitándose a tal efecto Registro en calle Gaspar Calderas, s/n (41014 Sevilla), o de
forma  telemática  a  través  de  la  web  de  la  Diputación  Provincial  de  Sevilla,  http://
www.dipusevilla.es/Sede. En el supuesto de presentar la solicitud en un Registro distinto 
a los señalados anteriormente, la persona aspirante deberá remitir, en el plazo de 2 días 
hábiles, correo electrónico a: ServiciodePersonal@dipusevilla.es, adjuntando al mismo, 
idéntica documentación a la presentada en el Registro de que se trate.
Los  sucesivos  anuncios  referentes  a  esta  convocatoria,  cuando  procedan  de 
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de 
Sevilla» y en la dirección electrónica http://www.dipusevilla.es.
Sevilla, 20 de enero de 2020.–El Secretario General, Fernando Fernández-Figueroa 
Guerrero.