BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 6 Jueves 7 de enero de 2021 Sec. III.   Pág. 1679
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE UNIVERSIDADES
254 Resolución  de  16  de  diciembre  de  2020,  de  la  Agencia  Nacional  de 
Evaluación de la Calidad y Acreditación, por la que se publica el Convenio 
con el Centro Universitario de Enfermería «San Juan de Dios», para la 
evaluación  de  la  actividad  investigadora  de  los  profesores  contratados 
permanentes.
El  Organismo  Autónomo  Agencia  Nacional  de  Evaluación  de  la  Calidad  y 
Acreditación (ANECA) y el Centro Universitario de Enfermería «San Juan de Dios», han 
suscrito, con fecha de 4 de diciembre de 2020, un convenio para para la evaluación de la 
actividad investigadora de los profesores contratados permanentes, por lo que, conforme 
a lo previsto en el artículo 48 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico 
del Sector Público, se dispone su publicación en el «Boletín Oficial del Estado» como 
anexo a la presente Resolución.
Madrid, 16 de diciembre de 2020.–La Directora de la Agencia Nacional de Evaluación 
de la Calidad y Acreditación, Mercedes Siles Molina.
ANEXO
Convenio entre el Organismo Autónomo Agencia Nacional de Evaluación de la 
Calidad y Acreditación y el Centro Universitario de Enfermería «San Juan de Dios», 
adscrito a la Universidad de Sevilla, para la evaluación de la actividad 
investigadora de los profesores contratados permanentes
En Madrid, a 4 de diciembre de 2020.
REUNIDOS
De  una  parte,  doña  Mercedes  Siles  Molina,  en  nombre  y  representación  de  la 
Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (en adelante ANECA), 
organismo  autónomo  adscrito  al  Ministerio  de  Universidades,  según  Real 
Decreto 431/2020, de 3 de marzo, por el que se desarrolla su estructura orgánica básica. 
Interviene  en  calidad  de  Directora,  nombrada  por  el  Consejo  Rector  de  ANECA 
(Resolución de 19 de febrero de 2020, de la Presidencia del Consejo Rector, por la que 
se publica el nombramiento, BOE de 29 de febrero de 2020), y actuando en virtud de las 
atribuciones que le atribuye el artículo 16 del Estatuto del Organismo Autónomo ANECA, 
aprobado por el Real Decreto 1112/2015, de 11 de diciembre.
De otra parte, don Francisco Ventosa Esquinaldo, Director del Centro Universitario de 
Enfermería  «San  Juan  de  Dios»  (CUESJD),  adscrito  a  la  Universidad  de  Sevilla, 
actuando en nombre y representación del CUESJD, con sede en Avda. San Juan de 
Dios, s/n, 41930, Bormujos, Sevilla.
EXPONEN e
Primero. w
(en AadNeElaCnAte,  aC NtrEavAéI)s,  rdeea lliaz aC, ommeidsiiaónnt eN acocinovnoacl aEtovraialusa ddeo rcaa rdáec tlear  Aacntuivaidl, alad  eInvvaelusaticgiaódno drea 
la actividad investigadora de los funcionarios de carrera e interinos de los cuerpos
docentes universitarios de universidades públicas de conformidad con lo dispuesto en el  Bc
artículo 2.4.2. del Real Decreto 1086/1989, de 28 de agosto, sobre retribuciones del 
profesorado universitario, en la redacción dada por la Disposición Final 1.ªUno. del Real 
Decreto  1112/2015,  así  como  de  los  organismos  públicos  de  investigación  de  la 
Administración  General  del  Estado.  Estas  evaluaciones  se  realizan  por  campos 
científicos, introduciéndose en la convocatoria del año 2018, con carácter de proyecto-
piloto, la evaluación de transferencia del conocimiento e innovación para el profesorado 
universitario e investigadores, sustituyendo al campo 0.
Segundo.
Las universidades privadas precisan contar con un sistema de evaluación de su 
profesorado  que  sea  equiparable  al  sistema  de  evaluación  del  personal  docente  e 
investigador con la condición de funcionario de carrera e interino de la Universidad 
pública. Esta equiparación lo es en cuanto a la evaluación misma considerada, siendo 
ajena esta equiparación a lo que establece el Real Decreto 1086/1989, de 28 de agosto, 
sobre retribuciones del profesorado, para el personal docente funcionario de carrera, así 
como a lo previsto en el artículo 55 de la Ley Orgánica de Universidades. De este modo 
no se distorsiona el modelo de carrera docente e investigadora que establece la Ley 
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, y que reafirma la modificación operada por la Ley 
Orgánica 4/2007, de 12 de abril.
Tercero.
ANECA y el CUESJD tienen un interés común en la mejora de la calidad del personal 
docente e investigador, cualquiera que sea su vínculo jurídico con el centro, y por ello el 
CUESJD  está  interesado  en  poder  contar  con  dicho  sistema  de  evaluación  de  su 
profesorado.
Cuarto.
Las evaluaciones que resulten de la aplicación de este convenio no podrá vincularse 
en ningún caso, directa o indirectamente, al esquema del Real Decreto 1086/1989 u 
otras  normas  que  contemplen  efectos  para  la  evaluación  de  sexenios  de  personal 
docente universitario con la condición de funcionario de carrera, toda vez que la política 
en materia de personal de una universidad privada –retributiva o de otro orden– es ajena 
por completo a las políticas públicas de personal.
Quinto.
ANECA y el CUESJD acuerdan suscribir el presente convenio, al amparo de lo 
dispuesto en el artículo 47 y siguientes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico del Sector Público, que se regirá por las siguientes:
CLÁUSULAS
Primera.  Objeto del convenio.
El objeto de este convenio es que ANECA evalúe la actividad investigadora del 
profesorado contratado permanente del CUESJD.
Esta evaluación se realizará con los mismos criterios que aplica ANECA en sus  e
evaluaciones de sexenios. bo
La convocatoria para la correspondiente evaluación se realizará por el CUESJD y  w
estará sujeta a derecho privado.
Segunda.  Obligaciones del CUESJD.
1.  Realizar la convocatoria para el reconocimiento de la actividad investigadora de 
su profesorado contratado permanente. Esta convocatoria tiene que coincidir con la 
fecha de la convocatoria que anualmente se establece para la evaluación de la actividad 
investigadora del profesorado funcionario por la CNEAI.
La convocatoria y todos sus actos están sujetos a derecho privado.
2.  Resolver los procedimientos de evaluación de la actividad evaluada.
La resolución del procedimiento de evaluación de la correspondiente actividad está 
sujeta a derecho privado y producirá los efectos que en dicho ámbito privado e interno 
pueda el CUESJD establecer.
3.  Contra  los  acuerdos  privados  del  CUESJD,  resultantes  de  las  evaluaciones 
solicitadas no cabrá recurso alguno en vía administrativa, sin perjuicio de los cauces de 
derecho  privado  que  quepa  articular  contra  tales  decisiones  del  centro  por  cada 
solicitante.
De existir cauces de impugnación de los resultados de las evaluaciones en vía 
privada, podrá el CUESJD someter los aspectos técnicos de tales impugnaciones a 
evaluación  de  ANECA.  El  CUESJD  informará  a  ANECA  del  resultado  de  las 
impugnaciones.
El  CUESJD  resolverá  las  impugnaciones  mediante  los  pertinentes  actos  de 
naturaleza privada.
Tercera.  Obligaciones de ANECA.
Las obligaciones de ANECA son:
1.  Evaluar las solicitudes enviadas por el CUESJD en el marco de las actividades 
realizadas por la CNEAI y siguiendo sus criterios de evaluación. Para ello ANECA 
pondrá a disposición del personal del CUESJD la aplicación telemática que utiliza para la 
petición  de  la  evaluación  de  la  actividad  investigadora  del  personal  docente  e 
investigador funcionario de carrera.
2.  Emitir un informe técnico por cada solicitud de evaluación de la correspondiente 
actividad.
En el informe técnico, la actividad sometida a valoración se calificará dentro de la 
horquilla 0 a 10. El informe técnico será remitido después al CUESJD.
3.  Establecer el procedimiento a seguir en la evaluación del profesorado contratado 
permanente del centro. Este procedimiento respetará los criterios, plazos y normas 
aplicables al procedimiento general de evaluación de la correspondiente actividad del 
profesorado funcionario de la Universidad.
4.  Emitir informe en el caso de las eventuales impugnaciones que, vía privada, 
pudiera realizarse conforme se prevé en la cláusula anterior.
Cuarta.  Compensación de gastos.
El CUESJD compensará a ANECA los gastos que haya tenido en la realización de 
estas evaluaciones, que serán financiados con cargo a la partida de formación, cursos y 
congresos de sus presupuestos.
ANECA emitirá una liquidación de gastos del convenio en el que se hará constar las 
solicitudes evaluadas por la CNEAI y el importe que tendrá que pagar el CUESJD. Cada 
solicitud tendrá un coste de 200,00 euros. e.
El  importe  de  las  liquidaciones  por  los  informes  realizados  por  la  CNEAI  de  w.b
conformidad con lo previsto en este convenio se ingresará por parte del CUESJD en la  4w
dcuee nAtNa EcCorAri eennte l ac oenn ntiúdmade rob adnec aIBriAaN B EaSnc3o0  0d0e4 9S a5n1t3a8n d1e4r  2p6r1e6v6ia8 5e7m55is iaóbni eprtoar  ap naortme bdree 
ANEECl Aim dpeo lrate f atcottuarla e qsutiem laedgoa lmduernatnet ec olarr evsigpeonncdiaa. del convenio estará entre un mínimo
de  200  euros,  atendiendo  al  coste  de  una  solicitud  de  evaluación,  y  un  máximo
de 200.000 euros, con una previsión de evaluación para el primer año de vigencia del 
convenio de 3 solicitudes.
Los miembros de los comités de evaluación percibirán asistencias con cargo al 
presupuesto de ANECA, siempre de conformidad con lo dispuesto en los artículos 27 y 
siguientes del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón 
del servicio y con los límites establecidos al efecto por el Ministerio de Hacienda en la 
resolución de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos de 10 de junio de 2016, 
prorrogada  por  Resolución  de  20  de  noviembre  de  2019,  o  las  correspondientes 
autorizaciones aprobadas al efecto durante la vigencia de este convenio. En ningún 
caso, el CUESJD abonará los gastos de asistencia de los miembros de los comités de 
evaluación.
Quinta.  Régimen  jurídico  y  resolución  de  controversias  que  pudiera  plantear  su 
ejecución.
El presente convenio se rige por los artículos 47 y siguientes de la Ley 40/2015, de 1 
de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
El seguimiento del convenio se realizará por una comisión mixta, formada por ambas 
partes,  a  través  de  dos  representantes  de  cada  una  de  ellas,  a  designar  por  los 
firmantes,  quienes  resolverán  las  controversias  que  pudieran  plantearse  sobre  la 
interpretación  y  ejecución  de  este  convenio,  y  se  regirá  por  lo  dispuesto  en  los 
artículos 15 y siguientes de la Ley 40/2015.
En defecto de acuerdo, las partes acuerdan someterse a los juzgados y tribunales 
del orden jurisdiccional contencioso-administrativo.
Sexta.  Efectos de las evaluaciones realizadas por ANECA.
Las evaluaciones en que se incorporen los informes técnicos de ANECA, a que hace 
referencia el presente convenio quedan, por su naturaleza privada, al margen de la 
política  de  retribuciones  del  profesorado  universitario  funcionario,  así  como  de  lo 
dispuesto  en  el  Real  Decreto  1086/1989  y  de  las  demás  normas  que  para  tales 
evaluaciones públicas puedan prever efectos, debiendo los actos de naturaleza privada 
que se sustenten en los referidos informes hacer precisión de este extremo.
Es responsabilidad del centro dictar los actos de naturaleza privada que den soporte 
o en los que se integre la actividad de informe prevista en este convenio, asumiendo 
dicha el CUESJD tales actos como propios, y estando los mismos sometidos al derecho 
privado que les resulte de concreta aplicación.
Séptima.  Protección de datos.
El CUESJD, responsable de tratamiento, pondrá a disposición de ANECA los datos 
personales de los solicitantes necesarios para hacer posible la evaluación a que se 
refiere este convenio. ANECA, encargada del tratamiento, se compromete a tratar los 
datos con esa única y exclusiva finalidad. Una vez realizada la evaluación, ANECA 
devolverá  los  datos  proporcionados  por  el  CUESJD,  junto  con  cada  informe  de 
evaluación, y suprimirá las copias existentes a menos que se requiera la conservación 
de los datos personales en virtud del Derecho de la Unión Europea o de España.
El  CUESJD  recabará  el  consentimiento  de  cada  evaluado  a  los  efectos  de 
tratamiento de sus datos para los fines a que se refiere este convenio, haciéndolo  s
constar la convocatoria que realice a tal efecto. oe.
ANECA no aplicará los datos ni los utilizará con fin distinto al previsto en este  w.
convenio,  ni  los  comunicará,  siquiera  para  su  conservación,  a  otras  personas,  4w
seexc ceopmtuparnodmoe ltoes  ae vnaolu raedaolrizeasr  yn einvgaulunaad coerassió ne ndcea rgdaicdhooss  ddea tlao se vya loubasceiórvna. rAá seimn istomdoo, 
menotmreegnatdoo, sy  peanr ar ellaac iórena lcizoanc ilóons   ddaet oslo sd e trcaabraájcotse r dpee rseovnaalul aqcuióen ,l e epl uddieebreenr   sdeer   BOE-A-cable e
confidencialidad y secreto profesional dispuesto en el artículo 28.3.b del Reglamento 
(UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 (en 
adelante  RGPD)  así  como  en  la  Ley  Orgánica  3/2018,  de  5  de  diciembre,  de 
Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, y en el resto de 
normas aplicables a esta materia, de conformidad con los cuales ANECA garantizará 
que sus evaluadores que puedan acceder a dichos datos se comprometan a respetar 
dicha la confidencialidad.
No será posible realizar subcontrataciones a terceros del servicio que el Encargado 
del Tratamiento presta al Responsable del Tratamiento.
ANECA manifiesta cumplir con la normativa vigente en materia de protección de 
datos de carácter personal y, en particular, con el RGPD y resto de disposiciones 
vigentes  en  la  materia.  Las  medidas  de  seguridad  implantadas  en  ANECA  se 
corresponden  con  las  previstas  en  el  Anexo  II  (Medidas  de  seguridad)  del  Real 
Decreto 3/2010, de 8 de enero, por el que se regula el Esquema Nacional de Seguridad 
en el ámbito de la Administración Electrónica.
ANECA notificará al CUESJD, sin dilación indebida y a través de la dirección de 
correo electrónico que ésta le indique, las violaciones de la seguridad de los datos 
personales  a  su  cargo  de  las  que  tenga  conocimiento,  juntamente  con  toda  la 
información  relevante  para  la  documentación  y  comunicación  de  la  incidencia.  Así 
mismo, pondrá a disposición del CUESJD toda la información necesaria para demostrar 
el cumplimiento de las obligaciones establecidas en el artículo 28 del Reglamento, así 
como para permitir y contribuir a la realización de auditorías, incluidas inspecciones, por 
parte del responsable o de otro auditor autorizado por dicho responsable.
Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 82 del RGPD, si ANECA infringe el 
presente documento y lo dispuesto en dicha norma al determinar los fines y medios del 
tratamiento,  será  considerado  responsable  del  tratamiento  con  respecto  a  dicho 
tratamiento.
Octava.  Modificación del convenio.
El presente convenio podrá ser modificado por mutuo acuerdo de los firmantes, a 
solicitud de cualquiera de las partes, y se concretará mediante su oportuna modificación, 
que será tramitada para su aprobación conforme al artículo 50 de la Ley 40/2015, siendo 
por ello necesaria nueva autorización del Ministerio de Hacienda, así como su posterior 
inscripción en el Registro Electrónico Estatal de órganos e Instrumentos de cooperación 
(REOICO) y publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Novena.  Extinción del convenio.
El presente convenio se extinguirá por el cumplimiento de su objeto o por incurrir en 
alguna causa de resolución. Son causas de resolución:
a.  El  transcurso  del  plazo  de  vigencia  del  convenio  sin  haberse  acordado  la 
prórroga del mismo.
b.  Por mutuo acuerdo de los firmantes.
c.  Por circunstancias que hicieran imposible o innecesaria la realización de las 
actuaciones objeto de este convenio.
d.  Por el incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de 
alguno de los firmantes. En este caso, las partes se preavisarán por 20 días naturales  s
para evitar, si ello fuera posible, la extinción del convenio. Si trascurrido el plazo indicado  oe.
en el requerimiento persistiera el incumplimiento, la parte que lo dirigió notificará a la otra  w.
cpoanrtveee.  nfiiroPm,o alron  dtceeu caliasl  inócono  cnjuocdnuilcrlerieavnla dcráiea c dldaeerrae tcloahr oiac aa d uiens dalae  dmneun liidrzeaascdoi ódlunec.li ócno nyv esneio .entenderá resuelto el  2021-254n https://w
f.  Otra causa prevista en el ordenamiento jurídico.
Décima.  Vigencia del convenio.
El presente convenio se perfeccionará por la prestación del consentimiento de las 
partes a través de su firma y resultará eficaz, en los términos previstos en el apartado 8 
del artículo 48 de la Ley 40/2015, una vez realizada su inscripción en el Registro 
Electrónico Estatal de órganos e Instrumentos de cooperación (REOICO) y publicado en 
el «Boletín Oficial del Estado», y tendrá una vigencia de cuatro años desde el comienzo 
de su eficacia.
En cualquier momento antes de la finalización de dicho plazo, los firmantes del 
convenio podrán acordar unánimemente su prórroga por un nuevo periodo de hasta 
cuatro años adicionales o su extinción, de conformidad con el artículo 49.h. 2.ª de la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre.
Y en prueba de conformidad, ambas partes suscriben el presente convenio por 
duplicado, en el lugar y fecha arriba indicados.–Por el CUESJD, Francisco Ventosa 
Esquinaldo.–Por ANECA, Mercedes Siles Molina.