BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 149 Martes 26 de mayo de 2020 Sec. III.   Pág. 34449
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN
5303 Resolución de 23 de octubre de 2019, del Instituto Nacional de Investigación 
y  Tecnología  Agraria  y  Alimentaria  O.A.  M.P.,  por  la  que  se  publica  el 
Convenio con la Universidad Francisco de Vitoria, para la realización de 
prácticas externas.
La  Universidad  Francisco  de  Vitoria  y  el  Instituto  Nacional  de  Investigación 
y Tecnología Agraria y Alimentaria O.A. M.P. (INIA) han formalizado con fecha 22 de 
octubre de 2019, un Convenio, para la colaboración de enseñanzas de doctorado.
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, esta Dirección dispone su publicación 
en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 23 de octubre de 2019.–La Directora del Instituto Nacional de Investigación 
y Tecnología Agraria y Alimentaria O.A. M.P., Esther Esteban Rodrigo.
Convenio para la realización de prácticas externas entre la Universidad Francisco 
de Vitoria y el Instituto Nacional de Investigación y Tecnología Agraria 
y Alimentaria, O.A. M.P. (INIA)
COMPARECEN
De una parte don José Antonio Verdejo Delgado, en calidad de Secretario General 
de la Universidad Francisco de Vitoria, con CIF G-80480197, en adelante Universidad 
Francisco de Vitoria, y con domicilio en la carretera de Pozuelo-Majadahonda, km 1,800, 
28223 Pozuelo de Alarcón (Madrid), en representación de la misma conforme a las 
atribuciones que le confiere el artículo 15 del Decreto 112/2014, de 25 de septiembre, 
del  Consejo  de  Gobierno,  por  el  que  se  aprueban  las  Normas  de  Organización 
y  Funcionamiento  de  la  Universidad  Francisco  de  Vitoria,  y  según  escritura  de 
apoderamiento otorgada ante el Notario de Madrid don Gerardo Muñoz de Dios el 24 de 
febrero de 2004, con número de protocolo 881 y escritura de nombramiento como 
Secretario General de la Universidad Francisco de Vitoria, otorgada ante el Notario 
de Madrid don Francisco Javier Vigil de Quiñones Parga el 21 de diciembre de 2016, con 
número de protocolo 2804.
De otra doña Esther Esteban Rodrigo en calidad de Directora del Instituto Nacional 
de  Investigación  y  Tecnología  Agraria  y  Alimentaria,  O.A.  M.P.  (en  adelante  INIA) 
con CIF: Q28/21013F y con domicilio en la carretera de A Coruña, km 7,5, 28040 Madrid, 
en representación del mismo por acuerdo de nombramiento de 1 de octubre de 2018, 
actuando conforme a las atribuciones que le confiere el artículo 12.2.d) del Estatuto 
del INIA, aprobado por Real Decreto 1951/2000, de 1 de diciembre.
Ambas  partes  intervienen  en  la  representación  y  con  las  facultades  que  sus 
respectivos cargos les confieren en derecho para formalizar el presente convenio
MANIFIESTAN o
I.  Que el INIA tiene interés en colaborar activamente con Universidad Francisco  03ww
dlae u Vniitvoerrias idcoand .el único fin de servir como complemento a la formación de los alumnos de
reguIIla. n Qeune e ll aRs eaplr áDcteiccarest oa c1a3d9é3m/2i0c0a7s,  edxet e2rn9a ds e doec tluobsr ee, sptuodr iaenl teqsu eu sneiv eersstiatabrlieocse  slea   BOE-A-cable e
ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales; el Real Decreto 1791/2010, de 30 
de septiembre, por el que se aprueba el Estatuto del Estudiante Universitario; y el Real 
Decreto 592/2014, de 11 de  julio, por el que  se regulan las prácticas académicas 
externas de los estudiantes universitarios.
III.  Que las partes, en el ejercicio de las competencias que tienen atribuidas, firman 
el presente convenio que se regirá de acuerdo con las siguientes
CLÁUSULAS
Primera.  Objeto del convenio.
El  objeto  de  este  convenio  es  colaborar  a  la  mejor  formación  de  los  alumnos 
de Universidad Francisco de Vitoria, facilitando, acorde con la legislación vigente la 
realización  de  las  prácticas  académicas,  curriculares  y  extracurriculares  en  las 
instalaciones del INIA.
Segunda.  Beneficiarios.
Podrán acceder a estas prácticas los alumnos de Universidad Francisco de Vitoria 
que cumplan los requisitos exigidos en el Reglamento de Prácticas de la Universidad.
La  realización  de  prácticas  está  dirigida  a  aquellos  alumnos  matriculados 
en Universidad Francisco de Vitoria para la obtención de una titulación universitaria.
Los alumnos podrán ser beneficiarios de este convenio siempre y cuando mantengan 
su relación académica con Universidad Francisco de Vitoria. Se entenderá que los 
alumnos  que  finalicen  sus  estudios  durante  la  realización  del  periodo  de  prácticas 
permanecerán  en  la  consideración  de  estudiantes  hasta  la  finalización  del  curso 
académico en que se encuentren matriculados.
Los alumnos seleccionados para cada práctica quedarán descritos en el anexo al 
presente convenio donde se detallan las características de cada práctica que se lleve a 
cabo en el correspondiente curso académico.
El número máximo de alumnos que vayan a realizar las prácticas en el INIA se 
determinará por acuerdo entre las partes, teniendo en cuenta las posibilidades del INIA.
Tercera.  Proyecto formativo.
El proyecto formativo en que se concreta la realización de cada práctica académica 
deberá fijar los objetivos educativos y las actividades a desarrollar. Los objetivos se 
establecerán considerando las competencias básicas, genéricas y/o específicas que 
debe adquirir el estudiante. Asimismo, los contenidos de la práctica se definirán de forma 
que  aseguren  la  relación  directa  de  las  competencias  a  adquirir  con  los  estudios 
cursados. El proyecto formativo se anexará al presente convenio. Su seguimiento y 
control será realizado por la persona (tutor externo) que el INIA estime oportuno, y por un 
tutor de Universidad Francisco de Vitoria (tutor académico).
El modo y el contenido de las prácticas se ajustarán en todo caso a las necesidades 
de formación del alumno. El horario de realización de las prácticas en el INIA deberá 
resultar compatible con la enseñanza teórica del programa. El INIA respetará en todo 
momento  los  compromisos  académicos  del  alumno,  especialmente  las  fechas  de 
exámenes. Por su parte, el alumno cumplirá con las obligaciones detalladas en el anexo 
que suscribe. s
Cuarta.  Tutores. w.
acadPéamraic oe l eónp tliam oU ncivuemrspildimadie nyt oo tdroe  elan  feolr mINacIAió, nt udtoerl  eaxlutemrnnoo,.  Eésnt ee lt ecnadsroá  duenl  ttuuttoorr 
pdreosfiegsniaodnoa l pyo rc eoln  INloIAs , cdoenboecriám iseenrt ousn an epceerssaornioas v ipnacrual ardeaa laiz alar  munisam tau,t ecloan e efexcpteivraie.n Ncioa   BOE-A-cable e
podrá coincidir con la persona que desempeña las funciones de tutor académico de la 
universidad.
La designación del tutor académico de la universidad se hará de acuerdo con los 
procedimientos establecidos por la misma:
Para las prácticas curriculares el tutor deberá ser un profesor de la universidad, con 
preferencia de la propia facultad, escuela o centro universitario en el que se encuentre 
matriculado el estudiante y, en todo caso, afín a la enseñanza a la que se vincula la 
práctica.
En  el  caso  de  las  prácticas  extracurriculares,  el  tutor  académico  será 
preferentemente un profesor de la universidad que imparta docencia en la misma rama 
de conocimiento de la enseñanza cursada.
Quinta.  Derechos y deberes de los tutores.
Por parte del INIA se designará a un tutor externo que gozará de los derechos y 
atenderá  las  obligaciones  que  la  Universidad  Francisco  de  Vitoria  contempla  en 
el artículo 13 de su Reglamento:
Derechos y deberes del tutor del INIA.
1.  El tutor del INIA tendrá los siguientes derechos:
a)  Al reconocimiento de su actividad colaboradora, por parte de la universidad, en 
los términos previstos en el convenio de cooperación educativa.
b)  A ser informado acerca de la normativa que regula las prácticas así como del 
proyecto formativo y de las condiciones de su desarrollo especialmente de las relativas a 
la seguridad y salud en el trabajo.
c)  Tener acceso a la universidad para obtener la información y el apoyo necesarios 
para el cumplimiento de los fines propios de su función.
2.  Asimismo tendrá los siguientes deberes:
a)  Acoger  al  alumno  y  organizar  la  actividad  a  desarrollar  con  arreglo  a  lo 
establecido en el Proyecto Formativo.
b)  Supervisar sus actividades, orientar y controlar el desarrollo de la práctica y 
garantizar que las mismas se efectúen en condiciones de seguridad y salud con una 
relación basada en el respeto mutuo y el compromiso con el aprendizaje.
c)  Informar al alumno de la organización y funcionamiento de la entidad y de la 
normativa de interés, especialmente la relativa a la seguridad y riesgos laborales.
d)  Coordinar  con  el  tutor  de  prácticas  de  la  universidad  el  desarrollo  de  las 
actividades establecidas en el convenio, incluyendo aquellas modificaciones del proyecto 
formativo,  previamente  aprobadas  por  la  Comisión  de  Prácticas,  así  como  la 
comunicación y resolución de posibles incidencias que puedan surgir en el desarrollo de 
la práctica y el control de permisos para la realización de exámenes.
e)  Emitir el informe final de evaluación del alumno.
f)  Proporcionar  la  formación  complementaria  que  precise  el  alumno  para  la 
realización de las prácticas.
g)  Proporcionar al alumno los medios materiales indispensables para el desarrollo 
de la práctica incluidos los equipos de protección individual necesarios. s
h)  Facilitar  y  estimular  la  aportación  de  propuestas  de  innovación,  mejora  y  e.
emprendimiento por parte del alumno. w.
i)  Facilitar al tutor de prácticas de la universidad el acceso a la entidad para el  03ww
cumjp) limGieunatrod adre  cloosn ffiidneensc piarloidpaiods  edne  rseula fcuinócni ócno.n cualquier información que conozca del
alumno como consecuencia de su actividad como tutor.
k)  Prestar ayuda y asistencia al alumno, durante su estancia en la entidad, para la 
resolución de aquellas cuestiones de carácter profesional que pueda necesitar en el 
desempeño de las actividades que realiza en la misma.
Derechos y deberes del tutor académico de la universidad.
1.  El tutor académico de la universidad tendrá los siguientes derechos:
a)  Al  reconocimiento  efectivo  de  su  actividad  académica  en  los  términos  que 
establezca la universidad, de acuerdo con su normativa interna.
b)  A ser informado acerca de la normativa que regula las prácticas así como del 
proyecto formativo y de las condiciones bajo las que se desarrollará la estancia del 
alumno a tutelar especialmente de las relativas a seguridad y salud en el trabajo.
c)  Tener acceso a la entidad para el cumplimiento de los fines propios de su 
función.
2.  Asimismo, tendrá los siguientes deberes:
a)  Velar  por  el  normal  desarrollo  del  proyecto  formativo,  garantizando  la 
compatibilidad  del  horario  de  realización  de  las  prácticas  con  las  obligaciones 
académicas, formativas y de representación y participación del alumno.
b)  Hacer un seguimiento efectivo de las prácticas, coordinándose para ello con el 
tutor de la entidad colaboradora y visto, en su caso, los informes de seguimiento.
c)  Autorizar las modificaciones que se produzcan en el proyecto formativo.
d)  Llevar a cabo el proceso evaluador de las prácticas del alumno tutelado.
e)  Guardar confidencialidad en relación con cualquier información que conozca 
como consecuencia de su actividad como tutor.
f)  Informar a la Comisión de Prácticas de la universidad de las posibles incidencias 
surgidas.
g)  Supervisar, y en su caso solicitar, la adecuada disposición de los recursos de 
apoyo  necesarios  para  asegurar  que  los  alumnos  con  discapacidad  realicen  sus 
prácticas en condiciones de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad 
universal.
Sexta.  Colaboración del INIA.
El tutor externo del INIA realizará y remitirá al tutor académico de la universidad un 
informe  final,  a  la  conclusión  de  las  prácticas,  que  recogerá  el  número  de  horas 
realizadas por el estudiante y en el cual podrá valorar algunos o todos de los siguientes 
aspectos  referidos,  en  su  caso,  tanto  a  las  competencias  genéricas  como  a  las 
específicas, previstas en el correspondiente proyecto formativo y que se adjunta como 
anexo.
a)  Capacidad técnica.
b)  Capacidad de aprendizaje.
c)  Administración de trabajos.
d)  Habilidades  de  comunicación  oral  y  escrita.  En  el  caso  de  alumnos  con 
discapacidad que tengan dificultades en la expresión oral, deberá indicarse el grado de 
autonomía para esta habilidad y si requiere de algún tipo de recurso técnico y/o humano 
para la misma. s
e)  Sentido de la responsabilidad. e.
f)  Facilidad de adaptación. w.
g)  Creatividad e iniciativa. 03ww
hi) )  MImotpivliacacicóiónn. personal.
kj))   RPeucnetputaivliiddaadd. a las críticas. BOE-A-cable e
l)  Relaciones con su entorno laboral.
m)  Capacidad de trabajo en equipo.
Séptima.  Dotación.
El INIA no asume en ningún caso la dotación de una bolsa o ayuda de estudios para 
el estudiante.
Octava.  Duración de las prácticas.
El tiempo de duración de las prácticas curriculares podrá variar de una titulación a 
otra, siendo el número de horas el definido en el Plan de Estudios y detallado en el 
proyecto formativo de la asignatura.
Aunque en algunos casos las prácticas figuran en los planes de estudios como 
asignatura de segundo cuatrimestre, sin embargo, la Comisión de Prácticas, de forma 
excepcional, podrá autorizar que se realicen durante todo el curso académico.
Los horarios de realización de las prácticas se establecerán de acuerdo con las 
características de las mismas y las disponibilidades de la entidad colaboradora en la que 
se realicen las prácticas. En todo caso, serán compatibles con la actividad académica, 
formativa  y  de  representación  y  participación  desarrollada  por  el  alumno  en  la 
universidad.
Novena.  Seguros.
Será obligación de Universidad Francisco de Vitoria cubrir a sus alumnos de un 
seguro escolar, si son menores de veintiocho años y cursan estudios oficiales, sin 
perjuicio de que Universidad Francisco de Vitoria pueda suscribir seguros individuales 
adicionales.
Asimismo, los alumnos se encuentran cubiertos por un seguro de accidentes suscrito 
por Universidad Francisco de Vitoria.
Décima.  Relación alumno-INIA.
Los alumnos que desarrollen prácticas en el INIA no serán considerados empleados 
del organismo ni se incorporarán a su estructura organizativa. Los alumnos no tendrán 
en ningún caso vinculación o relación laboral con el INIA, ni siquiera en lo previsto en la 
normativa laboral vigente sobre contratación en prácticas o para la formación. Asimismo, 
la realización de las prácticas no tendrá la consideración de mérito para el acceso a la 
función pública, ni serán computadas a efectos de antigüedad o reconocimiento de 
servicios prestados.
En caso de incumplimiento de las obligaciones que garantizan el correcto desarrollo 
de las prácticas formativas, éstas podrán ser suspendidas de manera anticipada.
Decimoprimera.  Comisión de Seguimiento.
Se establecerá una Comisión de Seguimiento con objeto de supervisar el desarrollo 
del convenio y revisar su programación, si es necesario, y controlar la ejecución del 
convenio y de los compromisos adquiridos por los firmantes.
La comisión estará formada por dos representantes (o personas autorizadas) de 
cada una de las partes, nombrados respectivamente por la Directora del INIA y por  es
el Rector de Universidad Francisco de Vitoria. La comisión se reunirá al menos una vez  o
por año y siempre que cualquiera de las partes lo estime oportuno, con un plazo máximo  03ww
dceoel n s1se5tni tdouí cadiósen  t rllaaas  p clraoe msseoisnliiócciintau  dsde ed  eato l cmmoaenrnváooncs a putoonrr r iaeu pndraeen sciemunaitdlaqanudtie,e  rsdaiee d nceda odla asn  pepacarerttesea.sr.i aL opsa arac useur dvoásl idean   OE-A-2020-53able en https://
La Comisión de Seguimiento se regulará en lo no previsto por el presente convenio, 
por lo establecido, para los órganos colegiados, en la sección 3.ª del capítulo II del título 
preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Las  reuniones  de  la  Comisión  de  Seguimiento  podrán  celebrarse  por  medios 
electrónicos.
Decimosegunda.  Vigencia del convenio.
La duración del presente convenio será de cuatro años y surtirá efectos desde su 
fecha de publicación en el «Boletín Oficial del Estado», una vez inscrito en el Registro 
Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación (REOICO).
No obstante en cualquier momento anterior a la finalización del plazo previsto en el 
anterior párrafo, se podrá acordar unánimemente su prórroga, por un periodo de hasta 
cuatro años adicionales, acuerdo que se formalizará mediante la firma de la oportuna 
adenda.
Decimotercera.  Vínculo institucional.
Por la firma de este convenio, el INIA autoriza expresamente a Universidad Francisco 
de Vitoria a  incluir su nombre  entre las instituciones  colaboradoras de Universidad 
Francisco de Vitoria, así como su logotipo o anagrama en las memorias o documentos 
informativos de cualquier índole que pudiera editar.
Decimocuarta.  Protección datos del estudiante.
Universidad Francisco de Vitoria garantiza que toda información de carácter personal 
comunicada en virtud del presente documento ha sido obtenida, tratada y comunicada de 
acuerdo con lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y 
del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo 
que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y 
por  el  que  se  deroga  la  Directiva  95/46/CE  (Reglamento  General  de  Protección 
de Datos- RGPD), en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos 
Personales y garantía de los derechos digitales (en adelante «LOPDGDD»), y en la 
demás  normativa  de  desarrollo  que  sea  de  aplicación  (en  adelante  «Legislación 
Vigente»).
En este sentido, Universidad Francisco de Vitoria garantiza que los datos de carácter 
personal objeto de cesión, han sido recogidos con plena observancia del deber de 
información establecido en el artículo 13 del RGPD y en el artículo 11 LOPDGDD y/o, de 
ser preceptivo, habiendo obtenido el consentimiento informado de los afectados; no sólo 
para el tratamiento de sus datos, sino para su comunicación al INIA con las finalidades 
previstas en el presente convenio.
Igualmente,  Universidad  Francisco  de  Vitoria  garantiza  la  legalidad  y  plena 
adecuación a los dictados del artículo 6 del RGPD y el resto de la Legislación Vigente, de 
la comunicación de datos realizada en virtud del presente Convenio.
El INIA se compromete a informar al alumno según el contenido del artículo 14 
del RGPD y del artículo 11.3 LOPDGDD.
Decimoquinta.  Extinción.
La extinción del convenio será por conclusión o cumplimiento de las actuaciones que  e.e
constituyen su objeto, o por resolución, siendo causas de resolución las siguientes: w.b
prórbcaro...   gaEEE dlll   eadtlcr eamusneiisssrdtmcimouo rid.seeon  tload seu lp napilraltaetezsor.a l,d ec ovni guenn cpiar eadveils oc oan vlean oiot ras inp ahrtaeb edres ea l amcoerndoasd ot relas   OE-A-2020-53able en https://
meses.
d.  El incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de 
alguna  de  las  partes.  El  incumplimiento  será  comunicado  a  la  parte  incumplidora, 
mediante preaviso, de forma fehaciente, con el requerimiento para que cumpla en el 
plazo de tres meses con las obligaciones o compromisos que se consideran incumplidos. 
Este  requerimiento  será  comunicado  a  la  persona  que  ostente  la  presidencia  de 
la  Comisión  de  Seguimiento.  Si  trascurrido  el  plazo  indicado  en  el  requerimiento 
persistiera el incumplimiento, la parte que lo dirigió notificará a la parte incumplidora la 
concurrencia de la causa de resolución y se entenderá resuelto el convenio.
e.  La decisión judicial declaratoria de la nulidad del convenio.
En caso de resolución anticipada del convenio, las partes quedarán obligadas al 
cumplimiento  de  sus  respectivos  compromisos  hasta  la  fecha  en  que  aquella  se 
determine, no afectando a la finalización de las actuaciones que en ese momento 
estuvieran  en  curso  de  ejecución,  según  lo  establecido  en  el  artículo  52  de 
la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
No obstante lo anterior y a tenor de lo establecido en el artículo 52.3 de la LRJSP, si 
cuando  concurra  cualquiera  de  las  causas  de  resolución  del  convenio  existen 
actuaciones en curso de ejecución, en este caso alumnos que estén realizando sus 
prácticas, las partes, a propuesta de la comisión de seguimiento, vigilancia y control del 
convenio,  podrán  acordar  la  continuación  y  finalización  de  dichas  prácticas, 
estableciendo un plazo improrrogable para su finalización, transcurrido el cual deberá 
realizarse la liquidación de las mismas, en los términos establecidos en el apartado 
anterior.
Decimosexta.  Modificación.
El presente convenio podrá ser modificado por acuerdo de las partes, mediante la 
suscripción de la correspondiente adenda, para adaptarlo a nuevas exigencias de toda 
índole,  ya  sean  legales,  académicas,  o  porque  la  experiencia  del  convenio  haga 
necesaria la modificación de algún punto del mismo.
Decimoséptima.  Régimen Jurídico y resolución de conflictos.
El  presente  convenio  se  encuentra  sometido  al  régimen  jurídico  de  convenios 
previsto  en  el  capítulo  VI,  título  preliminar,  de  la  Ley  40/2015,  de  1  de  octubre, 
de Régimen Jurídico del Sector Público, y tiene su fundamento en lo establecido en el 
artículo 34 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
Las  cuestiones  litigiosas  a  que  pueda  dar  lugar  la  interpretación,  modificación, 
efectos o resolución del presente convenio serán del conocimiento y competencia de los 
juzgados  y  tribunales  del  orden  jurisdiccional  de  lo  contencioso-administrativo,  con 
arreglo a la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de dicha jurisdicción.
Decimoctava.  Resolución del anterior convenio.
Se  acuerda  resolver  el  convenio  suscrito  por  los  firmantes  en  fecha  9  de  julio 
de 2009, dando lugar a su liquidación y extinción desde su publicación en el «Boletín 
Oficial del Estado» previa inscripción en el registro electrónico estatal de órganos e 
instrumentos de cooperación.
Desde la fecha en que el presente convenio adquiera eficacia jurídica, sustituirá en 
su totalidad al firmado por las partes en fecha 9 de julio de 2009, convenio que por  e.
consiguiente se declara resuelto, liquidado y extinto. w.b
ySE enTc MeArecastníad olrroiilodo o ,g taíGoa r e2gn2Aae ngdr reaya l r ociaocd tneuvy bi elraeAn  eldiUmne n el2ainv0set 1apr9rsai.iadr–,taL edasO   cD.FAoirrm.ea cnpMtcao.irPsrea.cc  oide( IenNdlt IeeIAn ss),V, t fitiitruEomtsroiata hnN,e daroJ c oiEeoslns épta erle bAdsaneent on InntRevio eoc sdotVrniiggevaoredc.n–ieóiEojno.l     OE-A-2020-53able en https://
Delgado.
ANEXO AL CONVENIO
1.  Datos de la entidad colaboradora:
– Nombre: Instituto Nacional de Investigación y Tecnología Agraria y Alimentaria, 
O.A. M.P. (INIA).
– Dirección: Carretera de La Coruña km 7,5 28040 Madrid.
2.  Especificaciones del puesto en prácticas.
– Alumno:
– Estudios:
– Fecha inicio: «Fecha_inicio».
– Fecha fin: «Fecha_fin».
– Horario: «Horario».
– Días: «Días».
– Total horas prácticas curriculares (*): «Horas_curriculares».
– Departamento: «Departamento».
– Tutor entidad colaboradora: «Tutor».
– Contacto (email y teléfono): «Contacto_tutor».
– Tutor universidad: «Tutor_Académico».
– Contacto (email y teléfono): «Contacto_tutor» / 917091400.
– Ayuda el estudio (cuantía en su caso): «Importe_beca».
 
(*)  Una vez cumplidas estas horas integradas en el plan de estudios, la práctica se entenderá voluntaria 
y extracurricular a todos los efectos.
3.  Proyecto formativo.
3.1  Objetivos educativos y competencias a adquirir por el alumno:
3.1.1  Ver Guía Docente publicada en la web. (en el caso de prácticas curriculares) 
Acceder  a  través  de  http://www.ufv.es/oferta-formativa  consultando  la  asignatura  de 
prácticas en empresas de la titulación y curso correspondiente al alumno al que se 
refiere el presente anexo.
3.1.2  Objetivos y competencias
– Capacidad técnica.
– Capacidad de aprendizaje.
– Administración de trabajos.
– Habilidades de comunicación oral y escrita.
– Sentido de la responsabilidad.
– Facilidad de adaptación.
– Iniciativa.
– Implicación personal.
– Motivación.
– Receptividad a las críticas.
– Puntualidad.
– Relaciones con su entorno laboral.
– Capacidad de trabajo en equipo.
– Creatividad. s
3.2  Actividades y contenido de la práctica: «Tareas_a_desarrollar». w.b
Deberes y derechos de los alumnos
justiEficl aadlau.mno  adquiere  el  compromiso  de  llevar  a  cabo  las  prácticas  salvo  causa
Derechos y deberes de los estudiantes en prácticas
1.  Durante la realización de las prácticas académicas externas, los estudiantes 
tendrán los siguientes derechos:
a)  A la tutela, durante el período de duración de la correspondiente práctica, por un 
profesor de la universidad y por un profesional que preste servicios en el INIA.
b)  A la evaluación de acuerdo con los criterios establecidos por la universidad.
c)  A la obtención de un informe por parte del INIA, con mención expresa de la 
actividad desarrollada, su duración y, en su caso, su rendimiento.
d)  A  la  propiedad  intelectual  e  industrial  en  los  términos  establecidos  en  la 
legislación reguladora de la materia.
e)  A  recibir,  por  parte  del  INIA,  información  de  la  normativa  de  seguridad  y 
prevención de riesgos laborales.
f)  A  cumplir  con  su  actividad  académica,  formativa  y  de  representación  y 
participación, previa comunicación con antelación suficiente al INIA.
g)  A disponer de los recursos necesarios para el acceso de los estudiantes con 
discapacidad a la tutela, a la información, a la evaluación y al propio desempeño de las 
prácticas en igualdad de condiciones.
h)  A conciliar, en el caso de los estudiantes con discapacidad, la realización de las 
prácticas con aquellas actividades y situaciones personales derivadas o conectadas con 
la situación de discapacidad.
i)  Aquellos  otros  derechos  previstos  en  la  normativa  vigente  y/o  en  los 
correspondientes Convenios de Cooperación Educativa suscritos por la Universidad y, en 
su caso, la entidad gestora de prácticas vinculada a la mima, con el INIA.
2.  Asimismo y, durante la realización de las prácticas académicas externas los 
estudiantes deberán atender al cumplimiento de los siguientes deberes:
a)  Cumplir la normativa vigente relativa a prácticas externas establecida por la 
universidad.
b)  Conocer  y  cumplir  el  proyecto  formativo  de  las  prácticas  siguiendo  las 
indicaciones del tutor asignado por el INIA bajo la supervisión del tutor académico de la 
universidad.
c)  Mantener contacto con el tutor académico de la universidad durante el desarrollo 
de la práctica y comunicarle cualquier incidencia que pueda surgir en el mismo, así como 
hacer entrega de los documentos e informes de seguimiento intermedio y la memoria 
final que le sean requeridos.
d)  Incorporarse al INIA en la fecha acordada, cumplir el horario previsto en el 
proyecto educativo y respetar las normas de funcionamiento, seguridad y prevención de 
riesgos laborales del mismo.
e)  Desarrollar  el  proyecto  formativo  y  cumplir  con  diligencia  las  actividades 
acordadas con el INIA conforme a las líneas establecidas en el mismo.
f)  Elaboración de la memoria final de las prácticas, y en su caso, del informe 
intermedio.
g)  Mostrar, en todo momento, una actitud respetuosa hacia la política del INIA, 
salvaguardando el buen nombre de la universidad a la que pertenece.
h)  Iniciar las prácticas en el lugar y momento acordado con sus tutores.
i)  No abandonar las prácticas antes de su finalización.
j)  En  caso  de  que  las  prácticas  externas  conlleven  cualquier  tipo  de  e.
contraprestación económica, cualquiera que sea el concepto o la forma en que se  w.
perciba, el estudiante tendrá la obligación de facilitar a la entidad pagadora su número de  03ww
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El presente anexo irá adjunto al Convenio de Colaboración Educativa firmado entre 
el  Instituto  Nacional  de  Investigación  y  Tecnología  Agraria  y  Alimentaria  (INIA)  y 
Universidad Francisco de Vitoria.
«Alumno»  mediante  la  firma  del  presente  documento,  autoriza  expresamente  a 
Universidad Francisco de Vitoria a ceder sus datos de carácter personal al INIA con la 
finalidad de gestionar y tramitar sus prácticas en dicha entidad.
Firmado en Pozuelo de Alarcón a «Fecha_inicio».
Alumno/a Instituto Nacional de Investigación y Tecnología  Universidad Francisco 
  Agraria y Alimentaria, O.A. M.P. (INIA) de Vitoria 
   
   
   
     
     
«Alumno» Firma y sello Félix Suárez Martínez,
  Director Área de 
  Postgrado y Consultoría
   
   
ANEXO AL CONVENIO
Informe de valoración de prácticas (a realizar por el tutor empresarial)
Datos entidad colaboradora. 
Empresa.  Instituto Nacional de Investigación y Tecnología Agraria y Alimentaria, O.A. M.P. (INIA). 
Tutor.   
Contacto tutor.   
Dpto. de las prácticas.  
Datos estudiante en prácticas. 
Nombre.   
Programa.   
N.º Horas curriculares.  
Objetivo. 
Este Informe pretende valorar diferentes aspectos del alumno en prácticas, a través de su actitud y trabajo, de manera 
que permita planificar su desarrollo futuro, en función de sus aptitudes e intereses. 
Instruccciones. 
Lea atentamente el contenido de este cuestionario y procure dar una evaluación objetiva del alumno evaluado, sin 
dejarse influir por conceptos globales o hechos recientes. Analice una a una las competencias que se definen a 
continuación y señale con una X en el recuadro correspondiente el grado que describe con mayor claridad las 
características del alumno. 
En el recuadro de nota media, es necesario puntuar numéricamente (escala 1-10), de forma global al alumno. 
  Insuficiente  Regular  Bueno  Muy bueno  Excelente  N/A   
Capacidad técnica.             
Capacidad de aprendizaje.             
Administración de trabajos.             
Habilidades de comunicación 
           
oral y escrita. 
Sentido de la responsabilidad.             
Facilidad de adaptación.             
Iniciativa.             
Implicación personal.             
Motivación.             
Receptividad a las críticas.             
Puntualidad en los plazos.              e
Relaciones con su entorno  w.
laboral.              03ww
Capacidad trabajo en equipo.            
Creatividad.            
Nota media evaluación tutor empresarial:    Bc
Observaciones. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Informe cumplimentado por (tutor INIA). 
D./Dña.:  Firma:  Sello: 
Observación: 
La nota media obtenida en esta evaluación supone el 60 % de la calificación de la asignatura de Prácticas. 
El restante 40 % resulta de la evaluación de la Memoria de Prácticas realizada por el alumno siguiendo las pautas 
establecidas en la Guía de Prácticas.