BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 41  Lunes 17 de febrero de 2020  Sec. II.B.   Pág. 15057
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
2312 Resolución de 20 de enero de 2020, conjunta de la Universidad de Zaragoza y 
la Consejería de Sanidad del Gobierno de Aragón, por la que se convoca 
concurso de acceso a plazas vinculadas de cuerpos docentes universitarios.
En cumplimiento de lo dispuesto en la resolución de 29 de julio de 2019 del Rector de 
la Universidad de Zaragoza por la que se anuncia oferta parcial de empleo público de 
personal docente e investigador para plazas de funcionarios del Cuerpo de Catedráticos 
de Universidad para el año 2019 («Boletín Oficial de Aragón» número 161, de 19 de agosto 
de 2019) y, en ejercicio de las competencias atribuidas por los artículos 2.2 y 20 de la Ley 
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y de conformidad con el artículo  62 
de la misma y el artículo 140 de los Estatutos de la Universidad de Zaragoza, aprobados 
por Decreto 1/2004, de 13 de enero, del Gobierno de Aragón, este Rectorado y la 
Consejería de Sanidad del Gobierno de Aragón han resuelto convocar concurso de 
acceso, por el sistema de promoción interna, para el ingreso en el Cuerpo de Catedráticos 
de Universidad con plaza vinculada a institución sanitaria, con arreglo a las siguientes
Bases de la convocatoria
1.  Normas generales
1.1  Las plazas convocadas son las que se relacionan en el Anexo I de la presente 
resolución.
1.2  Este concurso se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre, de Universidades (en adelante, LOU), el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público (en adelante, EBEP), la Ley 5/2005, de 14 de junio, de Ordenación del 
Sistema Universitario de Aragón, el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que 
se establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios 
(en adelante RD 1312/2007), el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se 
regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios (en 
adelante, RD 1313/2007), el Decreto 1/2004, de 13 de enero, del Gobierno de Aragón, por 
el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Zaragoza (en adelante EEUZ), el 
acuerdo de 13 de febrero de 2017, del Consejo de Gobierno de la Universidad de 
Zaragoza, por el que se aprueba el Reglamento que regula las convocatorias de los 
concursos de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios publicado mediante 
resolución de esta Universidad de 16 de febrero de 2017 («Boletín Oficial de Aragón» 
número 47, de 9 de marzo de 2017), el Real Decreto 1558/1986, de 28 de junio, por el que 
se establecen las bases generales del régimen de conciertos entre la Universidades y las 
Instituciones Sanitarias, el Concierto entre el Gobierno de Aragón y la Universidad de 
Zaragoza para la utilización de los centros sanitarios en la investigación y docencia  e
universitarias publicado por la Orden de 22 de junio de 2007, del Departamento de Salud  bo
y Consumo, el artículo 105 de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, en la  12ww
raeddicaicocnióanl  9dªa ddae  plao rL leay d i5s5p/o2s0ic0i3ó,n  dfein a1l6 p rdime edriac ideem blar eL,e dy eOl rEgsátnaitcuat o4 /M20a0rc7o,  lad edli sppeorssiocnióanl 
edset aGtuotbaireiorn doe  dloes  lsae Urvnicivioesr sdied asda ludde  yZ ealr aagcuoezard, op doer  2e1l  qduee s esept iaepmrubereb ade e 2l 0R1e8g, ldaeml eCnotnos deejol 
Registro Electrónico General de la Universidad («Boletín Oficial de Aragón» número 197, 
de 10 de octubre de 2018).
Para lo no previsto en esta convocatoria será de aplicación lo dispuesto en la 
Ley  39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas (en adelante L39/15), la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de 
Régimen Jurídico del Sector Público (en adelante L40/15) y el resto de la legislación 
general de funcionarios civiles del estado que resulte de aplicación.
Todas las referencias que se efectúan a las diferentes disposiciones normativas que se 
contienen en la presente resolución han de entenderse hechas en la redacción vigente a 
la fecha de la misma.
1.3  El régimen jurídico de la plaza que se convoca será el establecido en el artículo 
61 de la LOU. Dicha plaza -docente y asistencial- se considera a todos los efectos como 
un solo puesto de trabajo.
1.4  No podrá admitirse al concurso a aquellas personas que hayan sido inhabilitadas 
para el ejercicio de funciones públicas. Asimismo, el desempeño de las plazas convocadas 
quedará sometido a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del 
Personal al Servicio de las Administraciones Públicas y sus disposiciones de desarrollo.
1.5  El plazo para resolver el concurso no podrá exceder de cuatro meses desde la 
fecha de publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», sin 
perjuicio de la suspensión o ampliación del mismo de acuerdo con lo dispuesto en los 
artículos 22 y 23 de la L39/15.
Este plazo quedará suspendido en las fechas previstas en la resolución del rector que, 
para cada año, establece -a efectos de cómputo de plazos- el calendario de días inhábiles 
en el ámbito de la Universidad de Zaragoza.
1.6  Todos los actos administrativos en relación con el procedimiento, que así lo 
requieran, se publicarán en el Tablón Oficial Electrónico de la Universidad (en adelante, 
e-TOUZ), accesible desde la página web: https://ae.unizar.es/?app=touz, sirviendo de 
notificación a los interesados a todos los efectos.
1.7  Las solicitudes, dirigidas al rector de la Universidad, se presentarán por medio del 
registro electrónico (http://regtel.unizar.es), en el formulario oficial habilitado. Para acceder 
al registro electrónico el interesado podrá utilizar certificado electrónico, el sistema de 
identificación Cl@ve o claves concertadas (NIP y contraseña) válidas en la Universidad de 
Zaragoza.
1.8  El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días naturales contados a 
partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del 
Estado».
1.9  Los interesados se responsabilizan de la veracidad de los datos que hagan 
constar en la solicitud, así como de los que figuren en el currículo y de los que aporten en 
la documentación de los méritos correspondientes asumiendo las responsabilidades que 
pudieran derivarse de las inexactitudes de los mismos.
1.10  Si lo estiman necesario, los aspirantes que tengan reconocida legalmente una 
discapacidad deberán presentar, junto a la solicitud de participación en el concurso, un 
escrito solicitando las adaptaciones correspondientes (Anexo IV), al objeto de que se 
pueda garantizar la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad y poder 
adoptar las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades. En este caso también 
deberán aportar copia del reconocimiento de la discapacidad de que se trate.
Si los aspirantes a los que se refiere la presente base no solicitan las adaptaciones en 
el momento de presentar la solicitud de participación en el concurso, se entenderá que no  es
las precisan o que renuncian a ellas sin que pueda plantearse solicitud de las mismas en  o
ningún otro momento posterior del procedimiento. 12www.
2.  Requisitos de los solicitantes y documentación a presentar
Los aspirantes deberán cumplir los requisitos establecidos en las presentes bases en
el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el  Bc
momento de la toma de posesión.
2.1  Requisitos de carácter general:
2.1.1  Los requisitos generales que establecen los artículos 56 y 57 del EBEP para el 
acceso al empleo público.
2.1.2  Haber efectuado el pago de treinta y nueve euros con noventa y ocho céntimos 
(39,98 €) en concepto de derechos de participación.
Estarán exentas del pago:
a)  Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
b)  Los miembros de familias numerosas en los términos del artículo 12.1.c) de la 
Ley  40/2003, de 18 de noviembre, de Protección a las Familias Numerosas. Tendrán 
derecho a una exención total los miembros de familias de la categoría especial y a una 
bonificación del 50 por ciento los que fueran de la categoría general. La condición de 
familia numerosa se acreditará mediante el correspondiente título actualizado.
c)  Las víctimas del terrorismo, si así lo acreditan mediante sentencia judicial firme o 
en virtud de resolución administrativa por la que se reconozca tal condición.
El abono de los derechos de participación se efectuará dentro del plazo de presentación 
de solicitudes y se realizará mediante TPV (Terminal de Pago Virtual) con tarjeta de débito 
o de crédito desde el propio formulario de la solicitud. En caso contrario, se procederá a la 
exclusión definitiva del aspirante del procedimiento y no cabrá posibilidad de subsanación.
2.2  Requisitos específicos:
a)  Estar habilitado o acreditado para el cuerpo y área o rama de conocimiento de la 
plaza convocada, conforme a las previsiones contenidas en la disposición adicional 10.ª 
de la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la LOU, o en el 
RD  1312/2007, respectivamente.
b)  Ser funcionario de carrera del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad o de 
la Escala de Investigadores Científicos de los Organismos Públicos de Investigación y 
haber prestado, como mínimo, dos años de servicios efectivos bajo dicha condición.
c)  No podrán participar en este concurso los empleados públicos que pertenezcan al 
cuerpo de catedráticos de universidad.
d)  Estar en posesión del título de especialista sanitario del sistema público español, 
acorde con la plaza que se especifica en el anexo I de esta convocatoria.
2.3  Documentación a presentar.
La documentación se adjuntará a la solicitud en formato electrónico y será la siguiente:
a)  Copia del Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o NIE, salvo en caso de 
prestar servicios en la Universidad de Zaragoza.
b)  Certificaciones o fotocopias, en las que se acredite el cumplimiento de los 
requisitos específicos que señala la base segunda; especialmente deberá acreditarse que 
no se hallan incursos en la limitación a que se refiere el apartado 2.2.b). Para acreditar la 
habilitación es suficiente con hacer referencia a la resolución de habilitación y su fecha de 
publicación en el «Boletín Oficial del Estado» y, en el caso de las personas acreditadas, 
copia del certificado de acreditación nacional expedido por el Consejo de Universidades a 
que se refiere el artículo 15.6 del RD 1312/2007.
c)  Documento que acredite la concurrencia de alguna de las causas de exención total 
o parcial del pago que deba efectuarse en concepto de derechos de participación, en su  es
caso. o
legadlm) enStoe lirceictuod3n,.o  ceinPd arso (ucae ncdeaimxsooie ,I nVdt)oe.  daed aadpmtaicsiioónne dse  naescpeirsaanrtieass  ael nc ocnacsuors ode discapacidad  OE-A-2020-2312able en https://www.
3.1  Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, y en un plazo máximo de  Bc
quince días hábiles, este Rectorado dictará resolución declarando aprobada la lista
provisional de aspirantes admitidos y excluidos al concurso con indicación, en este último 
caso, de las causas de exclusión. En el supuesto de que todos los aspirantes resultasen 
admitidos, la resolución anterior aprobará la lista con carácter definitivo.
3.2  La resolución aprobando la lista provisional se publicará en el «Boletín Oficial de 
Aragón», con la indicación de que la lista provisional, o en su caso definitiva, de admitidos 
y excluidos se expondrá en el e-TOUZ, abriéndose un plazo de diez días hábiles para 
subsanar los defectos que hubieran dado lugar a la exclusión u omisión de la lista de 
admitidos, mediante escrito dirigido al rector.
3.3  Una vez finalizado el plazo de subsanación se procederá a la publicación de la 
lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos al concurso. No obstante lo anterior, si 
en cualquier momento del procedimiento llegara a conocimiento de la Universidad que 
alguno de los aspirantes admitidos no reúne los requisitos legales para su admisión al 
concurso, el rector acordará su exclusión previa audiencia del interesado, sin perjuicio de 
las responsabilidades en que pudiera haber incurrido.
3.4  Expuestas en el e-TOUZ las citadas listas provisionales y definitivas, también 
estarán accesibles en la página web:
https://recursoshumanos.unizar.es/servicio-pdi/oposiciones-concursos/convocatorias-
concursos-acceso, a los exclusivos efectos de consulta de la información.
3.5  Los candidatos que resulten excluidos en la lista definitiva podrán solicitar el 
reintegro de la cantidad abonada en concepto de derechos de participación a que se 
refiere la base 2.1.3. La solicitud se dirigirá al rector de la Universidad en el plazo máximo 
de un mes desde que se publique la relación definitiva de excluidos. Transcurrido dicho 
plazo no se atenderá ninguna solicitud de reintegro. En ella deberá hacerse constar el 
IBAN y, en su caso, el SWIFT, así como la denominación concreta de la entidad y sucursal 
o agencia en la que el interesado desea recibir el reintegro.
4.  Comisiones de Acceso y Acto de constitución
4.1  La composición de las comisiones de acceso figura en el anexo III de esta 
convocatoria, nombradas de acuerdo con el procedimiento y condiciones establecidos en 
el artículo 140 de los EEUZ y en los artículos 5 y 6 del RD 1313/2007.
4.2  Conforme a lo establecido en el artículo 62.3 de la LOU y en el artículo 6.4 del 
RD  1313/2007, el currículo de cada uno de los miembros que componen las comisiones 
de acceso se encuentra publicado en la página web de la Universidad.
https://recursoshumanos.unizar.es/servicio-pdi/oposiciones-concursos/convocatorias-
concursos-acceso.
4.3  El nombramiento como miembro de la comisión de acceso es irrenunciable, salvo 
que concurran circunstancias excepcionales libremente apreciadas por el rector de la 
Universidad de Zaragoza, o que se den las situaciones establecidas en los artículos 23 y 
24 de la L40/15.
4.4  En el acto de constitución de la comisión de selección, su presidente solicitará de 
sus miembros declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas 
en el artículo 23 citado en el párrafo anterior.
Si se promoviese la recusación de cualquier miembro de la comisión de acceso, se 
suspenderá el plazo máximo para resolver el concurso hasta que sea resuelta dicha 
recusación, de acuerdo con lo regulado en el artículo 22.2.c) de la L39/15.
4.5  En los casos de renuncia justificada, abstención o recusación que impidan la  e.e
actuación de los miembros de la comisión titular, estos serán sustituidos por sus  b
respectivos suplentes. En el supuesto de que resulte necesario nombrar nuevos miembros,  12ww
speo rp lrao cfaedltae rdáe c onno marbreragmloi ean ltoo  ddisep uloess tmo ieenm eblr oasrt ílcau cloo 1m4is0i ódne  nloos  pEuEeUdZa.  cEonn etinl cuaasr oc doen  qsuues 
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del nombramiento de los nuevos miembros.
4.6  Las comisiones de acceso deberán constituirse en el plazo máximo de dos meses 
contados desde el día siguiente al de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
En el supuesto de que la comisión de acceso no se haya constituido en el plazo 
indicado en el párrafo anterior, el rector, oído el presidente de la misma, procederá a 
nombrar una nueva comisión, con arreglo a lo dispuesto en el artículo 140 de los EEUZ y 
se suspenderán todos los plazos para la resolución del concurso a la plaza de que se trate.
4.7  En el acto de constitución, la comisión acordará:
a)  convocar a todos los aspirantes admitidos al concurso para la realización del acto 
de presentación. Esta convocatoria indicará el lugar, la fecha y la hora de su celebración y 
se publicará en el e-TOUZ con una antelación mínima de 10 días hábiles a la fecha de 
celebración del acto de presentación.
b)  Los criterios para resolver el concurso que se harán públicos en el e-TOUZ.
c)  Las medidas de adaptación a las necesidades de las personas con discapacidad 
que hayan sido admitidas al concurso y así lo hayan solicitado en el momento de presentar 
su solicitud, con el objeto de establecer las adaptaciones y ajustes de tiempo y medios que 
se estimen necesarios.
4.8  Constituida la comisión, para actuar válidamente se requerirá la presencia de la 
mayoría absoluta de sus miembros. En todo caso, deberán estar presentes el presidente 
y el secretario, de acuerdo con lo regulado en el artículo 17.2 de la L40/15. La comisión 
determinará el régimen de suplencia y sustitución, sin perjuicio de lo dispuesto en la citada 
Ley. El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará, en todo momento, a lo 
establecido en la presente convocatoria y a lo dispuesto en la L39/15 y L40/15.
4.9  La comisión resolverá todas las dudas que pudieran surgir en aplicación de las 
bases de esta convocatoria y adoptará las medidas necesarias para solucionar las 
situaciones no previstas en las mismas.
4.10  La Universidad de Zaragoza abonará a los miembros de la comisión las 
asistencias e indemnizaciones por razón de este servicio que legalmente correspondan.
5.  Desarrollo del Concurso
5.1  Acto de presentación.
5.1.1  En el acto de presentación, que será público, los concursantes entregarán al 
presidente de la comisión la siguiente documentación:
a)  Proyecto docente e investigador.
b)  Currículum, en el que detallarán sus méritos y que se ajustará al modelo que figura 
en el Anexo II a esta convocatoria, al modelo normalizado por la ANECA, al modelo CVN 
(Curriculum Vitae Normalizado) u otros modelos oficiales.
c)  Copia de los documentos acreditativos de los méritos que hayan hecho constar.
La documentación se presentará en soporte electrónico que permita su lectura en los 
dispositivos electrónicos convencionales, diferenciándola en ficheros independientes.
5.1.2  En este acto se determinará, mediante sorteo, el orden de actuación de los 
candidatos, así como la fecha, hora y lugar para la realización de la prueba, la cual no 
podrá iniciarse antes de transcurridas 24 horas desde el acto de presentación, salvo 
renuncia expresa y por escrito de todos los participantes en el concurso.
5.1.3  En el mismo acto, el presidente de la comisión hará público el plazo fijado por  s
aquella para que cualquier concursante pueda examinar la documentación presentada por  e.
los restantes concursantes, con anterioridad al inicio de las pruebas. Igualmente, los  w.
aspirantes recibirán cuantas instrucciones sobre la celebración de la prueba deban  12ww
com5u.n1i.c4á rsLeale fsa.lta de comparecencia de los aspirantes admitidos o la falta de presentación
dsien  lqau deo, ceunm eesnttea cciaósno e, np reoscteed aac teol  irmeipnltiecgarroá  dsue  elax ctalussaió sna atisufteocmháat ipcaar dae pl opdroecr epsaor tsiceipleacrt ievon   BOE-A-cable e
el concurso.
5.1.5  El secretario o el presidente, según se determine en el seno de la comisión de 
acceso, será el responsable de la custodia de la documentación depositada por los 
candidatos en el acto de presentación, desde el momento de la presentación hasta la 
conclusión de las actuaciones de la comisión. A falta de pronunciamiento, el custodio será 
el secretario.
Para acceder a la documentación, de acuerdo con lo indicado en la base 5.1.3, los 
candidatos deberán dirigirse a la secretaría del centro en el que esté ubicada la sede del 
departamento al que esté adscrita la plaza.
Concluidas las actuaciones de la comisión de acceso, el secretario del centro citado en 
el párrafo anterior se hará cargo de la custodia de la documentación hasta la finalización 
del concurso y posterior entrega a los interesados. En el supuesto de que se haya admitido 
a trámite alguna reclamación contra la propuesta de nombramiento de la comisión de 
acceso, la documentación será entregada a la Sección de Oposiciones, Concursos y 
Reclamaciones de PDI del Servicio de Personal Docente e Investigador.
5.2  Proceso de selección.
5.2.1  El concurso de acceso constará de una única prueba, consistente en una 
entrevista, realizada en sesión pública, de la comisión con cada candidato que, teniendo 
en cuenta la adecuación del currículo del candidato al perfil de la plaza, su adaptación al 
tipo de tareas que han de realizarse y su propuesta de actuación académica, permita 
valorar su historial académico, docente, investigador y asistencial sanitario y su proyecto 
docente e investigador, así como contrastar sus capacidades para la exposición y debate 
en la correspondiente materia o especialidad.
En primer lugar, cada candidato, durante un tiempo máximo de 60 minutos, realizará 
una exposición pública de la adecuación de su currículo docente e investigador a las 
tareas docentes e investigadoras propias del perfil de la plaza y de su proyecto docente.
Concluida la exposición oral, la comisión debatirá con el candidato durante un tiempo 
máximo de tres horas.
5.2.2  Finalizada la prueba, cada miembro de la comisión entregará al presidente un 
informe razonado incluyendo la valoración numérica y ajustado a los criterios previamente 
establecidos por la comisión, valorando, en todo caso, todos los aspectos referidos en la 
base 5.2.1.
La comisión deberá elaborar un documento con los resultados de la evaluación de 
cada aspirante, desglosando cada uno de los aspectos evaluados. Dicho documento se 
publicará en el e-TOUZ una vez concluido el proceso de selección y antes de elevar al 
rector la propuesta de provisión.
6.  Propuesta de provisión
6.1  La comisión encargada de juzgar el concurso de acceso propondrá al rector, 
motivadamente y con carácter vinculante, una relación de todos los candidatos por orden 
de preferencia para su nombramiento y sin que se pueda exceder en la propuesta el 
número de plazas o dotaciones convocadas a concurso. La comisión podrá proponer de 
manera motivada la no provisión de las plazas convocadas.
La anterior propuesta se publicará en el e-TOUZ en un plazo máximo de cuarenta y 
ocho horas después de concluir la prueba.
6.2  Finalizadas las actuaciones de la comisión de acceso, su secretario entregará en 
el Servicio de Personal Docente e Investigador (Sección de Oposiciones, Concursos y  e.e
Reclamaciones de PDI) los documentos originales relativos a las actuaciones de la  b
comisión. 12ww
dichSoism duoltcáunmeeanmtoesn tye t,o edla s leac droectaurmioe dneta claió nco ampoisritóand ad ep oar clocse scoa nednidtraetgoasr aál  usneacr ectoapriioa  ddeel 
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ser devuelta a los candidatos si así lo solicitan. En todo caso, si transcurridos tres meses
desde que el procedimiento devenga firme sin que los interesados hayan solicitado la 
devolución de la documentación, se procederá a su destrucción, previa notificación al 
interesado.
7.  Reclamaciones contra la propuesta de la comisión de acceso
7.1  Contra la propuesta de nombramiento realizada por la comisión de acceso, los 
concursantes podrán presentar reclamación ante el rector en el plazo máximo de diez días 
hábiles, contados desde el día siguiente al de su publicación en el e-TOUZ.
La reclamación se presentará a través del registro electrónico de la Universidad y 
deberá contener toda la información exigida en el artículo 66.1 de la L39/15 y, de manera 
especial y con toda claridad, los hechos, razones y petición en que se concrete la 
reclamación. A tal fin, los aspirantes tendrán acceso al expediente del concurso en la sede 
del departamento al que corresponda la plaza durante todo el plazo de reclamaciones en 
horario, al menos, de 9 a 14 horas, de lunes a viernes.
7.2  Si la reclamación es admitida a trámite, dentro de los cinco días hábiles siguientes 
al día de entrada de la misma en el registro electrónico de la Universidad, se anunciará en 
el e-TOUZ la admisión a trámite y se remitirá la reclamación al presidente de la Comisión 
de Reclamaciones.
Los participantes en el concurso de acceso dispondrán de un plazo de diez días 
hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación en el e-TOUZ de la admisión 
a trámite, para formular las alegaciones que estimen procedentes ante la Comisión de 
Reclamaciones.
La Comisión de Reclamaciones dispondrá de un plazo máximo de tres meses, 
contados desde la fecha en que la reclamación sea notificada a su presidente, para ratificar 
o no la propuesta de la comisión de acceso, tras lo que el rector dictará la correspondiente 
resolución. Trascurrido dicho plazo sin que haya recaído resolución expresa, la reclamación 
se entenderá desestimada.
7.3  Quienes accedan al expediente y consulten datos de otros aspirantes están 
sometidos al deber de confidencialidad por lo que deberán guardar reserva de los mismos 
y sólo podrán hacer uso de tales datos a los efectos de argumentar o plantear tanto la 
reclamación como las alegaciones a que hubiere lugar, en su caso.
Cualquier divulgación de datos del expediente de la reclamación podrá implicar la 
exigencia de responsabilidades conforme a la legislación vigente.
8.  Presentación de documentación y nombramiento
8.1  Los candidatos propuestos para la provisión de las plazas deberán presentar, en 
los veinte días siguientes al de la publicación en el e-TOUZ de la propuesta de provisión 
por la comisión de acceso, a través del registro electrónico los siguientes documentos:
a)  Copia del DNI vigente o documento equivalente de ser su nacionalidad distinta de 
la española y autorización de residencia, en su caso, salvo que ya obre en poder de la 
Universidad de Zaragoza.
b)  Declaración  jurada  o  promesa  de  no  haber  sido  separado  de  ninguna 
Administración Pública en virtud de expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el 
ejercicio de funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española 
deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal 
que impidan, en su Estado, el acceso a la función pública. e.
c)  Declaración de no estar afectado de incompatibilidad, o presentar la opción  w.b
correspondiente, en el caso de venir desempeñando alguna actividad pública o percibiendo  12ww
aLlegyu n5a3 /p1e9n8s4i,ó dne o  2r6e mduen deircaiecmiónb rqeu, ed ere Isnuclotem ipnacotibmilpidaatidbeles  cdoenl  Parerresgolon aal  laol  dSiesprvuiceisot od ee nl alas 
Admdi)n istLraocsi oqnuees  Ptuúvbielicraans .la condición de funcionarios de carrera deberán presentar
certificación del Ministerio u Organismo del que dependan, indicando el cuerpo o escala al
que se pertenece, la antigüedad en dicho cuerpo o escala y la situación administrativa en 
la que se encuentren, excepto quienes sean funcionarios de la Universidad de Zaragoza.
e)  Certificado expedido por la Institución Sanitaria en la que desempeñe su actividad 
asistencial, en la que se haga constar categoría, puesto y centro de trabajo.
8.2  De conformidad con lo dispuesto en el artículo 66 de la LOU y en el artículo 10 
del RD 1313/2007, si se hubiera admitido a trámite alguna reclamación contra la propuesta 
de provisión de la comisión de acceso, se suspenderán los nombramientos de los 
candidatos propuestos hasta su resolución.
8.3  Los nombramientos propuestos por la correspondiente comisión de acceso serán 
efectuados por el rector mediante publicación de la correspondiente resolución en el 
«Boletín Oficial del Estado» y en el «Boletín Oficial de Aragón».
8.4  Salvo en supuestos de fuerza mayor libremente apreciados por el rector, en el 
caso de que el candidato propuesto no presentase en tiempo y forma la documentación 
requerida para formalizar el nombramiento, decaerá en todos sus derechos sobre la plaza 
para la que ha sido seleccionado y la Universidad, en su caso, iniciará de oficio el 
procedimiento para nombrar al siguiente aspirante en el orden de prelación. Todo ello sin 
perjuicio de lo dispuesto en el artículo 23 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por 
el que se aprueba el Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la 
Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción 
profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado.
8.5  En el supuesto de que no hubiere candidatos en el orden de prelación o se diese 
la circunstancia de falta de presentación de la documentación requerida y se llegase a 
agotar el citado orden, el rector dictará una resolución declarando desierta la plaza.
9.  Toma de posesión
9.1  De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 62.1 del EBEP, para adquirir la 
condición de funcionarios de carrera, los candidatos nombrados deberán prestar acto de 
acatamiento de la Constitución y del resto del Ordenamiento Jurídico y tomar posesión de 
sus destinos en el plazo de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la 
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado».
No obstante, la firma de los documentos necesarios para la toma de posesión podrá 
realizarse mediante otros medios válidos en derecho.
9.2  Salvo en supuestos de fuerza mayor libremente apreciados por el rector, en el 
caso de que el candidato nombrado no tomase posesión de su destino en el plazo 
establecido se procederá a anular su nombramiento. En este supuesto, la Universidad, en 
su caso, iniciará de oficio el procedimiento para nombrar al siguiente aspirante en el orden 
de prelación.
10.  Datos de carácter personal
10.1  Conforme a lo dispuesto en la legislación vigente en materia de protección de 
datos de carácter personal, los datos personales facilitados por los aspirantes pasarán a 
ser tratados por la Universidad de Zaragoza como responsable del tratamiento, siendo 
órgano competente en la materia su Gerente (Edificio Paraninfo 1.ª planta, Plaza de Basilio 
Paraíso n.º 4, 50005-Zaragoza) ante quien se pueden ejercitar los derechos de acceso, 
rectificación, limitación, oposición o portabilidad señalando concretamente la causa de la 
solicitud y acompañando copia de su documento acreditativo de identidad. La solicitud  e.
podrá hacerse mediante escrito en formato papel o por medios electrónicos. w.b
En caso de no haber obtenido satisfacción en el ejercicio de sus derechos, los  12ww
ausnpiziraar.netse sT pfnuoe.d 8e7n6 d 5ir5ig i3rs0e 1 a3 )la o d eenle rgeacdlaam daec pióront eac lcaió Ang deen cdiaat oEss pdaeñ lao lUa ndieve Prsroidtaedcc (idópnd d@e
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10.2  Los datos personales de los aspirantes serán tratados conforme a lo establecido 
en las presentes bases con la finalidad de gestionar este proceso de selección. También 
lo podrán ser con fines de investigación histórica o fines estadísticos.
El acceso a una de las plazas ofertadas conllevará el que los datos personales pasen 
a ser tratados para las finalidades de gestión en materia de personal.
10.3  La Universidad se encuentra legitimada para su tratamiento al ser necesarios 
para la ejecución de la relación jurídica que se establece entre el interesado y la 
Universidad al participar en esta convocatoria y para que esta pueda cumplir con sus 
obligaciones conforme a la legislación expresada en las presentes bases.
10.4  Los datos de carácter personal se tratarán y conservarán por la Universidad por 
el tiempo que sea necesario conforme a la legislación expresada incluyendo, en su caso, 
la resolución de reclamaciones y recursos.
10.5  Se prevé la comunicación de datos mediante la publicación de listas y resultados 
conforme a lo establecido en las bases de esta convocatoria.
10.6  La Universidad de Zaragoza cuenta con una página de Protección de Datos en 
la que incluye legislación, información y modelos en relación con la Protección de Datos 
Personales a la que puede acceder desde el siguiente enlace: https://protecciondatos.
unizar.es/.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa de conformidad con lo 
establecido en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de 
Universidades, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos 
meses contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el 
Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Zaragoza, según lo dispuesto en los artículos 
8.3 y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-
administrativa. Alternativamente, se podrá interponer contra esta resolución recurso de 
reposición ante este mismo órgano, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente 
al de la publicación de la presente, en cuyo caso no cabrá interponer el recurso 
contencioso-administrativo anteriormente citado en tanto recaiga resolución expresa o se 
haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto de 
conformidad con lo dispuesto en los artículos 30.4, 123 y 124, de la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Zaragoza, 20 de enero de 2020.–La Consejera de Sanidad, Pilar Ventura Contreras.–El 
Rector, José Antonio Mayoral Murillo.
ANEXOS
I.  Relación de plazas.
II.  Currículo.
III.  Comisiones de acceso.
IV.  Solicitud adaptaciones en caso de discapacidad.
ANEXO I
Relación de plazas vinculadas
Plaza-procedimiento n.º: 2020-03V.
Número de dotaciones: 1. s
Oferta empleo público BOA: 19/08/2019. oe.
Cuerpo: Catedráticos de Universidad. w.
ÁDCreeepnaat rdrotea:  mFcaoecnnuotlocta:i mdC iiderueng tMoía:e ,C dGiirciuningeaíca.o.logía y Obstetricia. 2020-2312n https://ww
Localidad: Zaragoza.
Actividades docentes: Tareas docentes e investigadoras en el área. Bc
Actividades asistenciales: Cirugía general y del aparato digestivo.
Institución sanitaria o centro vinculado: Hospital Clínico Universitario «Lozano Blesa»
Categoría asistencial: Facultativo Especialista del Área.
Plaza-procedimiento n.º: 2020-04V.
Número de dotaciones: 1.
Oferta empleo público BOA: 19/08/2019.
Cuerpo: Catedráticos de Universidad.
Área de conocimiento: Microbiología.
Departamento: Microbiología, Medicina Preventiva y Salud Pública.
Centro: Facultad de Medicina.
Localidad: Zaragoza.
Actividades docentes: Tareas docentes y actividades investigadoras en el área.
Actividades asistenciales: Microbiología.
Institución sanitaria o centro vinculado: Hospital Clínico Universitario «Lozano Blesa»
Categoría asistencial: Facultativo especialista del Área.
NOTA: La adscripción definitiva de las plazas convocadas será la que resulte de la aplicación efectiva del 
acuerdo de 4 de diciembre de 2019, del Consejo de Gobierno de la Universidad de Zaragoza, por el que se 
modifica la composición de algunos Departamentos de la Universidad de Zaragoza (Boletín Oficial de la 
Universidad de Zaragoza número 11-19, de 19 de diciembre).
ANEXO II  
Modelo de currículo para concurso de promoción interna 
al Cuerpo de Catedráticos de Universidad 
 
DATOS 
Apellidos y Nombre ......................................................................................................................................... 
DNI , Pasaporte o NIE ..................................................................................................................................... 
Nacimiento: Provincia y Localidad ............................................................................Fecha .......................... 
Residencia: Provincia: ...................................... Localidad ......................................C.P. .............................. 
Domicilio ....................................................................................................................Teléfono ...................... 
Facultad o Escuela actual ............................................................................................................................... 
Departamento o Unidad docente actual .......................................................................................................... 
Categoría actual como Profesor....................................................................................................................... 
Hospital actual (**) ........................................................................................................................................... 
Categoría asistencial actual (**) ...................................................................................................................... 
Nº de plaza-procedimiento .............................................................................................................................. 
 
 
 CONTENIDO    
1. Títulos académicos (clase, organismo y centro de expedición, fecha de expedición, calificación, si la 
hubiere). 
2. Puestos docentes desempeñados (categoría, organismo o centro, régimen de dedicación, fecha de 
nombramiento o contrato, fecha de cese o finalización). 
3. Puestos asistenciales desempeñados (categoría, organismo o centro, régimen de dedicación, fecha de 
nombramiento o contrato, fecha de cese o finalización) (**). 
4. Actividad docente desempeñada (programas y puestos). 
5. Actividad asistencial desempeñada (**). 
6. Actividad investigadora desempeñada. 
7. Publicaciones, libros (*) (título, fecha de publicación, editorial). 
8. Publicaciones, artículos (*) (título, revista, fecha de publicación, número de páginas). 
9. Otras publicaciones 
10. Otros trabajos de investigación 
11. Proyectos de investigación subvencionados. 
12. Comunicaciones y ponencias presentadas a congresos (indicando título, lugar, fecha, entidad 
organizadora y carácter nacional o internacional). 
13. Patentes. 
14. Cursos y seminarios impartidos (con indicación del centro, organismo, materia, actividad desarrollada y 
fecha). 
15. Cursos y seminarios recibidos (con indicación del centro u organismo, materia y fecha de celebración). 
16. Becas, ayudas y premios recibidos (con posterioridad a la licenciatura). 
17. Actividad en empresas y profesión libre. 
18. Otros méritos docentes o de investigación. 
19. Otros méritos.  e.
  w.b
(*) Si está en curso de publicación, justificar la aceptación por el Consejo editorial.  12ww
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ANEXO III
Composición comisiones de selección
Plaza-procedimiento n.º: 2020-03V N.º de dotaciones: 1.
Cuerpo: Catedráticos de Universidad.
Área de conocimiento: Cirugía.
Centro: Facultad de Medicina.
Comisión titular
Cargo Nombre y apellidos Cuerpo Universidad.
Presidente. Luis Pablo Julvez. CU Zaragoza.
Secretario. Juan Manuel Bellón Caneiro. CU Alcalá de Henares.
Vocal 1. Jesús Vaquero Crespo. CU Autónoma de Madrid.
Vocal 2. José Luis Aguayo Albasini. CU Murcia.
Vocal 3. Javier Camilo Arias Díaz. CU Complutense de Madrid.
Comisión suplente
Cargo Nombre y apellidos Cuerpo Universidad
Presidente. Miguel Ángel Cainzos Fernández CU Santiago de Compostela.
Secretario. Antonio José Torres García CU Complutense de Madrid.
Vocal 1. Juan Antonio Barcia Albacar CU Complutense de Madrid.
Vocal 2. Manuel Armengol Carrasco CU Barcelona.
Vocal 3. Ángel Carrillo Pallarés CU La Laguna.
Plaza-procedimiento n.º: 2020-04V. N.º de dotaciones: 1.
Cuerpo: Catedráticos de Universidad.
Área de conocimiento: Microbiología.
Centro: Facultad de Medicina.
Comisión titular
Cargo Nombre y apellidos Cuerpo Universidad
Presidente. Francisco Javier Castillo García.  CU Zaragoza.
Secretaria. M.ª Luisa Gómez-Lus Centelles. CU Complutense de Madrid.
Vocal 1. José María Eiros Bouza. CU Valladolid.
Vocal 2. Javier Aznar Martín. CU Sevilla.
Vocal 3. Francisco Javier Buesa Gómez. CU Valencia. e.e
Comisión suplente
Cargo Nombre y apellidos Cuerpo Universidad
Presidente. Carlos Martín Montañés. CU Zaragoza
Secretario. Antonio Orduña Domingo. CU Valladolid.
Vocal 1. Rosa Aznar Novella. CU Valencia.
Vocal 2. Juan Luis Muñoz Bellido. CU Salamanca.
Vocal 3. Álvaro Tomás Pascual Hernández. CU Sevilla.
Nota: La adscripción definitiva de las plazas convocadas será la que resulte de la aplicación efectiva del 
acuerdo de 4 de diciembre de 2019, del Consejo de Gobierno de la Universidad de Zaragoza, por el que se 
modifica la composición de algunos Departamentos de la Universidad de Zaragoza (Boletín Oficial de la 
Universidad de Zaragoza número 11-19, de 19 de diciembre). 
CU: Catedrático de Universidad. TU: Profesor Titular de Universidad. CEU: Catedrático de Escuela 
Universitaria. PI: Profesor Investigador.
ANEXO IV 
 
  Solicitud adaptaciones en caso de discapacidad 
 
 
DATOS PERSONALES 
 
Apellidos y Nombre         
DNI / Pasaporte         
Domicilio         
Localidad    Provincia  CP   
Dirección electrónica    Tfno. de contacto     
 
 
DATOS DE LA PLAZA A LA QUE CONCURSA 
Plaza nº    Categoría   
Área de Conocimiento   
  
EXPONE: 
 
Que tiene reconocida una discapacidad de grado     
 
Que adjunta documento acreditativo del reconocimiento de discapacidad. 
 
  
SOLICITA las siguientes adaptaciones: 
 
A) Para el caso de que se realice prueba objetiva: 
 
B) Para el caso de que se realice entrevista 
  es
  oe.
  w.
          SR. RECTOR MAGFCO. DE LA U...N...I.V...E...R...S...I.D...A....D... .D...E... .Z..A....R...A...G...O....ZaA..... .............de................................... de ..............  BOE-A-2020-2312cable en https://ww
(Sección de Oposiciones, Concursos y Reclamaciones de P.D.I.).