BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 126 Jueves 27 de mayo de 2021 Sec. III.   Pág. 64324
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA
8851 Resolución  de  19  de  mayo  de  2021,  de  la  Dirección  General  de  la 
Administración General del Estado en el Territorio, por la que se publica el 
Convenio con la Ciudad de Ceuta, para el funcionamiento del Plan de Empleo 
2020-2021, en relación con la Biblioteca Pública del Estado en Ceuta.
La  Delegada  del  Gobierno  en  Ceuta,  actuando  por  Delegación  de  Firma  del 
Secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública, otorgada por Resolución 
de fecha 26 de noviembre de 2020, y el Presidente de la Ciudad de Ceuta, han suscrito 
un convenio que tiene por objeto la colaboración entre el Ministerio de Política Territorial 
y Función Pública y la mencionada Ciudad Autónoma, como gestora de la Biblioteca 
Pública del Estado en Ceuta, a través del Plan de Empleo de la Delegación del Gobierno 
en Ceuta, mediante la puesta en común de medios personales y materiales tendentes al 
desarrollo de proyectos incluidos en dicho Plan.
El mencionado Plan de Empleo se financia mediante la subvención otorgada por el 
Servicio Público de Empleo Estatal a la Delegación del Gobierno en Ceuta por un 
importe  de  11.998.940,70  euros  para  la  contratación  de  861  desempleados  y 
desempleadas, de los que 64.335,66 euros corresponden al Convenio objeto de la 
presente resolución.
El  Convenio  ha  sido  inscrito  en  el  Registro  Electrónico  estatal  de  Órganos  e 
Instrumentos de Cooperación del sector público estatal el día 17 de mayo de 2021, fecha 
en que ha comenzado su vigencia.
Para general conocimiento, y en cumplimiento de lo establecido en el artículo 48.8 de 
la Ley 40/2015, 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, dispongo la 
publicación en el «Boletín Oficial del Estado», del referido Convenio, como anejo a la 
presente resolución.
Madrid, 19 de mayo de 2021.–El Director General de la Administración General del 
Estado en el Territorio, Agustín Torres Herrero.
ANEJO
Convenio entre la Administración General del Estado (Ministerio de Política 
Territorial y Función Pública) y la Ciudad Autónoma de Ceuta, en relación con la 
Biblioteca Pública del Estado en Ceuta, para el funcionamiento Del Plan de 
Empleo 2020-2021
En Ceuta, a 7 de mayo de 2021.
De una parte, doña Salvadora del Carmen Mateos Estudillo, Delegada del Gobierno 
en  Ceuta,  nombrada  por  Real  Decreto  471/2018,  de  18  de  junio,  actuando  por 
Delegación de Firma del Secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública, 
otorgada por Resolución de fecha 26 de noviembre de 2020 por la que se delega, en la 
Delegada del Gobierno en Ceuta, la firma de los acuerdos o convenios que deban  s
suscribirse para el funcionamiento del Plan de empleo 2020-2021 en la Delegación del  oe.
Gobierno de Ceuta. w.
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de marzo, por el que se aprueba el Estatuto de Autonomía de la Ciudad de Ceuta.
Ambas partes se reconocen capacidad legal suficiente para suscribir el presente 
Convenio y en su virtud,
EXPONEN
Primero.
Que por Resolución de la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal 
de  30  de  septiembre  de  2020,  se  otorgó  a  Delegación  del  Gobierno  en  Ceuta 
(Administración General del Estado – Ministerio de Política Territorial y Función Pública), 
una subvención para la contratación de desempleados y desempleadas participantes en 
el  desarrollo  del  Plan  del  Empleo  2020-2021,  de  acuerdo  con  el  procedimiento 
establecido en la Resolución de 17 de agosto de 2020, del Servicio Público de Empleo 
Estatal, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones en el 
ámbito  de  colaboración  con  órganos  de  la  Administración  General  del  Estado  que 
contraten trabajadores desempleados para la realización de obras y servicios de interés 
general y social, y de conformidad con la Orden de 19 de diciembre de 1997, por la que 
se establecen las bases reguladoras de la concesión de subvenciones públicas, por el 
Instituto  Nacional  de  Empleo  en  el  ámbito  de  la  colaboración  con  órganos  de  la 
Administración  General  del  Estado  y  sus  organismos  autónomos,  Comunidades 
Autónomas, Universidades e Instituciones sin ánimo de lucro, que contraten trabajadores 
desempleados para la realización de obras y servicios de interés general y social.
Segundo.
Los programas desarrollados en el Plan de Empleo, independientemente de su fecha 
de inicio, deberán finalizar durante el año 2021, encontrándose incluidos los costes 
salariales y de Seguridad Social.
Tercero.
Que el Plan de Empleo 2020-2021 será coordinado por la Delegación del Gobierno en 
Ceuta y para el mismo se han previsto la contratación de 861 trabajadores, que prestarán 
servicios en colaboración con diferentes entidades públicas y organizaciones sin ánimo de 
lucro en la realización de obras y servicios de interés general y social. El importe total de la 
subvención  concedida  por  el  Plan  de  Empleo  2020-2021  asciende  a  un  total 
de 11.998.940,70 euros, de los que 64.335,66 euros corresponden al presente Convenio.
Cuarto.
Que la Ciudad Autónoma de Ceuta, gestora de la Biblioteca Pública del Estado en 
Ceuta, dado que las actuaciones del Plan de Empleo presentan un importante carácter 
social, tanto por los puestos que se crean como por el carácter de política activa de 
empleo de dicho Plan, considera oportuno y acertado colaborar en el desarrollo efectivo 
del Plan citado.
Por lo expuesto, las partes acuerdan suscribir el presente Convenio que se regirá por 
las siguientes
CLÁUSULAS e.
Primera.  Objeto. 51ww
TPeúrbrEiltiocl arpi ardel esyle  EnFstuetna cdCioóo nne vnPe Cnúibeolu icttiaae, n yae   ltapra ovCré iousbd djaeedtlo  P Allaua tnóc ondloeam bEoamr adpceleió oCn  deeeun taltar,e  D geeel lseMtgoiarnacis iódtener  idolae d l BeGi boPlbiooiletíetrinccaoa    OE-A-2021-88able en https://
en Ceuta, mediante la puesta en común de medios personales y materiales tendentes al 
desarrollo de los proyectos señalados en la Cláusula segunda.
Su objeto final es doble:
1.  La mejora de la empleabilidad de los trabajadores contratados. Este objetivo 
general se desglosaría en los siguientes objetivos específicos:
1.1  Potenciar  procesos  de  capacitación  de  jóvenes  y  personas  con  escasa 
cualificación profesional, que favorezcan su desarrollo personal y su plena integración 
laboral.
1.2  Favorecer la formación y práctica laboral que mejore la empleabilidad de los 
trabajadores una vez finalizado el programa.
1.3  Ofrecer  la  posibilidad  de  acceder  a  un  primer  empleo  a  jóvenes  titulados 
universitarios y de formación profesional que carecen de experiencia laboral necesaria y 
que disponen de especiales dificultades en su incorporación al mercado de trabajo.
1.4  Contratar trabajadores sin cualificación y/o de edad avanzada, que tienen muy 
difícil acceder a un puesto de trabajo en Ceuta.
1.5  Dado el carácter social de los Planes, priorizar la contratación de personas y 
colectivos en situaciones de exclusión.
1.6  Mejorar las condiciones sociales y económicas de las personas desfavorecidas.
2.  La realización de funciones y trabajos de interés general y social en varias áreas: 
en el área educativa; en el área sanitaria, con el fin de mejorar su servicio o realizar 
tareas  internas  no  coyunturales;  y  en  el  área  de  colaboración  con  entidades  y 
organismos públicos, tareas que redunden en el mejor funcionamiento de los mismos, la 
mejor conservación del patrimonio y la mejor atención a la ciudadanía.
Segunda.  Obligaciones de las partes.
A. Obligaciones de la Administración General del Estado – Ministerio de Política 
Territorial y Función Pública (Delegación del Gobierno en Ceuta):
La Administración General del Estado – Ministerio de Política Territorial y Función 
Pública, a través de la Delegación del Gobierno en Ceuta, con cargo al presupuesto 
finalista concedido en el marco de la Orden de 19 de diciembre de 1997 y de los 
programas a desarrollar durante el año 2021, actuará mediante los siguientes proyectos:
Proyecto 1: Labores de mantenimiento de instalaciones de la Biblioteca
Perfil de los trabajadores
Ocupación Categoría Profesional Grupo de Cotización N.º de Trabajadores
Electricista. Oficial. 6 1
Carpintero. Oficial. 6 1
    TOTAL 2
Proyecto 2: Apoyo a la gestión administrativa, ordenación y clasificación de documentos 
propios de la Biblioteca e.e
Perfil de los trabajadores 51ww
Ocupación Categoría Profesional Grupo de Cotización N.º de Trabajadores
Auxiliar Archivo y Biblioteca. Oficial. 6 4
    TOTAL 4
La prestación laboral enmarcada en la ejecución de los programas para el fomento 
de empleo promovido por la Delegación del Gobierno se realizará bajo la exclusiva 
dependencia laboral de ésta, bajo su potestad de dirección y organización, sin vínculo 
alguno de los trabajadores con la Biblioteca Pública del Estado, gestionada por la 
Consejería de Educación y Cultura de la Ciudad Autónoma de Ceuta.
Por último, el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, a través de la 
Delegación del Gobierno en Ceuta, informará a los trabajadores de los riesgos existentes 
en su puesto y les proporcionará la formación adecuada en materia de riesgos laborales, 
así como la vigilancia de la salud individual y colectiva, todo ello en el marco de lo 
dispuesto en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
La  Comisión  de  Seguimiento  establecida  en  la  cláusula  Cuarta  del  presente 
Convenio  concretará  qué  actividades  específicas  se  van  a  llevar  a  cabo  en  este 
Proyecto, así como la ocupación de los trabajadores a contratar.
B. Obligaciones de la Ciudad Autónoma de Ceuta:
La Biblioteca Pública del Estado, gestionada por la Consejería de Educación y 
Cultura de la Ciudad Autónoma de Ceuta, colaborará facilitando las instalaciones y 
bienes muebles e inmuebles en aras a desarrollar todas las actuaciones propias del 
proyecto recogido en este Convenio.
Corresponde a la Biblioteca Pública del Estado-Ciudad Autónoma de Ceuta, autorizar 
expresamente a qué locales/zonas puede acceder el personal citado en el punto A de la 
cláusula segunda. Este personal deberá seguir cuantas indicaciones le sean requeridas 
en materia de seguridad.
Asimismo, la Biblioteca Pública del Estado-Ciudad Autónoma de Ceuta, aportará el 
material y el equipamiento específico necesario para el desarrollo de la labor asignada al 
trabajador  contando  con  los  recursos  propios  disponibles,  sin  que  esto  suponga  un 
compromiso financiero para el Departamento, y proporcionará las condiciones necesarias 
para realizar en su seno las tareas que, de acuerdo con su categoría laboral y plan de 
trabajo, faciliten su inserción sociolaboral, supervisando la obra o servicio prestado.
Para los trabajos en que sean necesarios, la Biblioteca Pública del Estado-Ciudad 
Autónoma de Ceuta, facilitará los equipos de protección individual, utensilios y productos 
necesarios.
Tercera.  Publicidad.
Las partes suscriptoras del presente Convenio se comprometen a dar la publicidad y 
difusión necesaria del mismo, para su general conocimiento y cumplimiento. Se aplicará 
la Resolución de 21 de marzo de 2013, de la Secretaría de Estado de Administraciones 
Públicas, por la que se aprueba la Guía de comunicación digital para la Administración 
General del Estado, actualizado el Manual de Imagen Institucional por resolución de 28 
de febrero de 2020.
Cuarta.  Comisión de seguimiento.
Para el adecuado seguimiento, vigilancia, control e interpretación de lo establecido 
en el presente Convenio, se creará una Comisión Mixta de Seguimiento, integrada por 
dos miembros designados por la titular de la Secretaría General de la Delegación del 
Gobierno en Ceuta y dos miembros en representación de la Biblioteca Pública del 
Estado-Ciudad Autónoma de Ceuta que serán designados por la Entidad. e.
La Comisión Mixta de Seguimiento tiene por finalidad la resolución de los problemas  w.b
y discrepancias entre las partes en relación con la interpretación o ejecución del mismo.  51ww
oIgbuliaglamceionntee,s  yc ocnoomcperroám  idsoes  acsuuamntiodso s ppoosri bclaedsa  usnuap udees ltaoss  padrete sin pcuudmieprlaimn ipelnatnot eadres e.las
presDeincthea C Coonmveisnióion,  yd es iSeemgpuriem qieunet ola sse c riercuunnirsáta, nacl imase ndoes s, uu ndae svaerzr odlluor aanstíe l ola a vciognesnecjiean d, eal 
instancia de una o ambas partes. En estas convocatorias se facilitará información en 
especial de los diferentes usuarios que han participado en las acciones.
La Comisión de Seguimiento tiene capacidad para hacer propuestas a los firmantes 
sobre  la  modificación,  vigencia  o  resolución  del  Convenio.  No  obstante,  las 
modificaciones del Convenio requerirán de la autorización del Ministerio de Hacienda, de 
acuerdo con lo previsto en el artículo 50.2.c) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de 
Régimen Jurídico del Sector Público.
El mecanismo para la toma de decisiones será por unanimidad. Si no existiese, cada 
parte informará a su institución para la resolución que proceda.
La Comisión de Seguimiento se regirá en su funcionamiento por lo previsto en el 
presente  Convenio  y  supletoriamente  por  lo  dispuesto  subsección  1.ª,  sección  III, 
Capitulo II, del Título Preliminar de la Ley 40/2015 de 1 de octubre de Régimen Jurídico 
del Sector Público.
Quinta.  Naturaleza y régimen jurídico aplicable.
Este Convenio es de naturaleza administrativa, rigiéndose por las cláusulas del 
presente Convenio y supletoriamente por lo dispuesto en el Título Preliminar, Capítulo VI, 
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
En todo caso, las cuestiones litigiosas que pudieran surgir, sin perjuicio de las 
facultades de la Comisión de Seguimiento para resolver los problemas de interpretación 
y  cumplimiento  del  Convenio,  de  conformidad  con  la  Ley  29/1998,  de  13  de  julio, 
reguladora  de  la  Jurisdicción  Contencioso-Administrativa,  serán  de  conocimiento  y 
competencia del Orden Jurisdiccional de lo Contencioso-Administrativo.
Sexta.  Financiación.
Las actividades a desarrollar por este Convenio no supondrán ningún compromiso 
financiero para la Ciudad Autónoma de Ceuta-Biblioteca Pública del Estado en Ceuta.
El Ministerio de Política Territorial y Función Pública, a través de la Delegación del 
Gobierno en Ceuta, asumirá la financiación de los costes salariales y de Seguridad 
Social del personal empleado en los programas a desarrollar, con cargo al presupuesto 
finalista que se pudiera conceder, en el marco de la Orden de 19 de diciembre de 1997 
por  la  que  se  establecen  las  bases  reguladoras  de  la  concesión  de  subvenciones 
públicas, por el Instituto Nacional de Empleo en el ámbito de la colaboración con órganos 
de la Administración General del Estado y sus organismos autónomos, Comunidades 
Autónomas, Universidades e instituciones sin ánimo de lucro, que contraten trabajadores 
desempleados para la realización de obras y servicios de interés general y social, y de 
los  programas  a  ejecutar  durante  el  ejercicio  correspondiente,  de  acuerdo  con  los 
siguientes cuadros:
Proyecto 1: Labores de mantenimiento de instalaciones de la Biblioteca
  Coste Unitario Trabajador
Duración  Tipo  Costes 
Nº 
GC Salario  contratos  jornada  laborales 
Plus de  Total  Seguridad  Trab.
Módulo  Total meses % totales
residencia salario Social
Extras
1 1.613,52 956,58 2.570,10 891,82 3.461,92 0 7 100,00 0,00 es
2 1.613,52 712,06 2.325,58 806,98 3.132,56 0 7 100,00 0,00 w.b
56 11..027554,,6986 538802,,6908 11..665367,,2984 557540,,7335 22..213818,,0219 02 77 110000,,0000 21.04,4050,22 2021-8851n https://ww
10 806,76 339,53 1.146,29 397,76 1.544,05 0 7 100,00 0,00
Total financiación por parte del Ministerio de Política territorial y Función Pública 21.445,22
Proyecto 2: Apoyo a la gestión administrativa, ordenación y clasificación de documentos 
propios de la Biblioteca
         
Duración  Tipo  Costes 
Nº 
GC Salario  contratos  jornada  laborales 
Plus de  Total  Seguridad  Trab.
Módulo  Total meses % totales
residencia salario Social
Extras
1 1.613,52 956,58 2.570,10 891,82 3.461,92 0 7 100,00 0
2 1.613,52 712,06 2.325,58 806,98 3.132,56 0 7 100,00 0
5 1.075,68 580,6 1.656,28 574,73 2.231,01 0 7 100,00 0
6 1.254,96 382,98 1.637,94 550,35 2.188,29 4 7 100,00 42.890,44
10 806,76 339,53 1.146,29 397,76 1.544,05 0 7 100,00 0
Total financiación por parte del Ministerio de Política territorial y Función Pública 42.890,44
El importe total asumido por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública en 
el presente Convenio será por tanto de 64.335,66 euros, que se financiarán con cargo a 
las  siguientes  aplicaciones  presupuestarias  del  Presupuesto  de  Gastos  de  dicho 
Ministerio: 22.03.55.921P.131 (relativa a las retribuciones del personal laboral eventual) 
y 22.03.55.921P.16000 (relativa a las cuotas de la Seguridad Social), que proceden a su 
vez de la subvención otorgada a la Delegación del Gobierno en Ceuta por el Servicio 
Público  de  Empleo  Estatal  para  la  contratación  de  desempleados  y  desempleadas 
participantes en el Plan del Empleo 2020-2021, por un total de 11.998.940,70 euros, 
financiada con cargo a la aplicación presupuestaria 19.101.000X.400.00 del Presupuesto 
de Gastos de dicho organismo.
Séptima.  Modificación del Convenio.
Cualquier modificación del contenido de este Convenio requerirá el acuerdo unánime 
de los firmantes. En cualquier caso, la modificación del contenido de este Convenio 
deberá formalizarse mediante adenda, conforme a los requisitos legalmente establecidos 
y previa autorización prevista en el artículo 50 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
Octava.  Vigencia del Convenio.
Conforme a lo establecido en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, 
de  Régimen  Jurídico  del  Sector  Público  (modificado  en  este  punto  por  el  Real 
Decreto-Ley 36/2020, de 30 de diciembre), este Convenio resultará eficaz con la 
inscripción  en  el  Registro  Electrónico  estatal  de  Órganos  e  Instrumentos  de 
Cooperación del sector público estatal, fecha en que comenzará a computarse su 
duración, y mantendrá su vigencia durante el periodo de un año. Asimismo será 
publicado en el «Boletín Oficial del Estado».
Novena.  Causas de extinción.
Además de la expiración del plazo de vigencia previsto en la cláusula octava y la 
imposibilidad sobrevenida de cumplir el fin propuesto, el presente Convenio quedará  s
extinguido  por  la  concurrencia  de  las  causas  de  resolución  contempladas  en  el  oe.
artículo 51.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. w.
paraEE nnni  nntgoinudgnoúa n dc aceas losao,s   pldaae rbrteeessroá.lnu cfiiónna ldizeal rsCeo nlvaesn iaoc ctuoancllieovnaersá  ny inagcútniv itdipaod edse  qinudee msnei zeasctióénn   2021-8851n https://ww
desarrollando  o  pendientes,  en  un  plazo  improrrogable  acordado  por  las  partes,  a
propuesta de la Comisión de Seguimiento, trascurrido el cual el Convenio será objeto de  Bc
liquidación en los términos previstos en el apartado 2 del artículo 52 de la Ley 40/2015, 
de 1 de octubre.
Décima.  Régimen de Protección de Datos personales.
Las entidades firmantes manifiestan y garantizan que la obtención y el tratamiento de 
los datos de carácter personal recabados para la gestión de las prácticas derivadas del 
mismo,  se  han  realizado  de  acuerdo  con  lo  dispuesto  en  Reglamento  General  de 
Protección  de  Datos  –Reglamento  (UE)  2016/679,  de  27  de  abril–,  en  la  Ley 
Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de 
los derechos digitales y demás normativa que resulte de aplicación.
Ambas partes se comprometen a no hacer uso de los datos para una finalidad 
distinta que la que motiva el desarrollo del presente Convenio, a no comunicarlos a 
terceros sin consentimiento de los interesados, así como a cumplir con las medidas de 
seguridad y demás obligaciones derivadas de la legislación de protección de datos de 
carácter personal.
Asimismo, las entidades firmantes del Convenio quedan exoneradas de cualquier 
responsabilidad  que  se  pudiera  generar  por  incumplimiento  de  las  obligaciones 
anteriores efectuada por cualquiera otra parte.
En  caso  de  quebrantamiento  de  las  obligaciones  asumidas,  la  entidad  que  las 
hubiera quebrantado responderá de las infracciones en que hubiera incurrido.
Y, en prueba de conformidad y para la debida constancia de todo lo convenido, las 
partes  firman  el  presente  Convenio  electrónicamente,  tomándose  como  fecha  de 
formalización del presente documento la fecha del último firmante (arriba indicada).–Por 
el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, la Delegada del Gobierno en Ceuta 
(Resolución de delegación de firma del Secretario de Estado de Política Territorial y 
Función Pública de 26 de noviembre de 2020), Salvadora del Carmen Mateos Estudillo.–
Por la Ciudad Autónoma de Ceuta, el Presidente, Juan Jesús Vivas Lara.