BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 243 Lunes 11 de octubre de 2021 Sec. III.   Pág. 124215
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE UNIVERSIDADES
16475 Resolución de 29 de septiembre de 2021, de la Universidad Internacional 
Menéndez Pelayo, O.A., por la que se publica el Convenio con Deutsche 
Bank, SAE, para la realización de prácticas académicas externas.
La  Universidad  Internacional  Menéndez  Pelayo  y  Deutsche  Bank,  S.A.E.  han 
suscrito, con fecha 29 de septiembre de 2021, un convenio para que los alumnos de los 
Programas de Postgrado de la UIMP puedan realizar en dicho Centro sus prácticas 
académicas externas curriculares o extracurriculares y proyectos de fin de Máster, por lo 
que conforme a lo previsto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de 
Régimen Jurídico del Sector Público, una vez inscrito en el Registro Electrónico estatal 
de  Órganos  e  Instrumentos  de  Cooperación  del  sector  público  estatal,  procede  la 
publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de dicho convenio, que figura como anexo 
a esta resolución.
Madrid,  29  de  septiembre  de  2021.–La  Rectora  de  la  Universidad  Internacional 
Menéndez Pelayo, O.A., P.D. (Resolución de 24 de abril de 2019), el Gerente, P.S. (Real 
Decreto 331/2002, de 5 de abril), el Vicegerente, Jesús Güemes Mutilba.
CONVENIO ENTRE LA UNIVERSIDAD INTERNACIONAL MENÉNDEZ PELAYO, O.A. 
(UIMP) Y DEUTSCHE BANK, S.A.E. PARA LA REALIZACIÓN DE PRÁCTICAS 
ACADÉMICAS EXTERNAS POR PARTE DE ESTUDIANTES DE POSTGRADO 
DE LA UIMP
REUNIDOS
De una parte, doña María Luz Morán Calvo-Sotelo, en nombre y representación de la 
Universidad Internacional Menéndez Pelayo, O.A. (en adelante UIMP) (entidad con NIF 
Q2818022B y domicilio social en calle Isaac Peral, 23, 28040 Madrid), en su condición 
de rectora magnífica, que actúa facultada por su nombramiento realizado por Real 
Decreto 1457/2018, de 14 de diciembre y haciendo uso de las atribuciones que tiene 
conferidas en el artículo 12 del Estatuto de la Universidad Internacional Menéndez 
Pelayo, aprobado por el Real Decreto 331/2002, de 5 de abril.
Y, de otra parte, doña Beatriz González Maestro, Head of Workforce Capability Spain, 
y doña Nuria Taulats Vallverdu, Head of Develop Employees Spain, representantes 
legales de Deutsche Bank S.A.E. (entidad con NIF. A08000614 y domicilio social en 
Paseo de la Castellana, 18, 28046, Madrid), haciendo uso de los poderes que cada una 
de ellas tiene otorgados ante el notario del Colegio Notarial de Barcelona don Miguel 
Alemany Escapa, mediante sendas escrituras notariales de fecha 13 de enero de 2016 
con el número de protocolo 1.173 y de fecha 15 de mayo de 2014 con número de 
protocolo 31.048, respectivamente. Ambas declaran que dichos poderes no les han sido 
revocados, ni disminuidos.
EXPONEN e.e
I.  Que la UIMP, creada por Decreto de 10 de noviembre de 1945, y regulada en la  475ww
dapecot ruE Qeasllu piRdeaa eñldaaa  l  pUyDo ItMerie cPenr,ele  dt Eopes e 3tara3sct1ouu/nte2oar0 dldi0doe2a  c,d load jn euU  rl5íond  idiqvceeua re asy ibe dprsaiatld,at r beiImlsnettocáene rain osda uspc criEoorisnptataiao lta suMl. toMe,n ineéissn tdueenriz oc  ePdneetl raUoy noui,vn eiavrpesrriodsbaitaadrdeioos    OE-A-2021-16able en https://
de alta cultura, investigación y especialización, en el que convergen actividades de
distintos grados y especialidades universitarias, que tiene como misión difundir la cultura 
y la ciencia, fomentar las relaciones de intercambio e información científica y cultural de 
interés internacional e interregional y el desarrollo de actividades de alta investigación y 
especialización, cooperando cuando ello sea conveniente con otras universidades o 
instituciones españolas o extranjeras.
A tal fin organiza y desarrolla programas de investigación, cursos de lengua y cultura 
española para extranjeros, cursos y reuniones de trabajo de carácter internacional e 
interregional dirigidas al estudio de problemas o áreas específicas de investigación y 
programas de tercer ciclo que acredita con los correspondientes títulos oficiales de 
máster y doctor y otros títulos propios y diplomas de postgrado que la misma expida.
Que dentro de su actividad en el campo de la educación de postgrado, la UIMP es 
consciente  de  la  conveniencia  de  facilitar  a  sus  alumnos  la  posibilidad  de  realizar 
prácticas  académicas  en  empresas  y  otras  entidades  públicas  o  privadas,  que  les 
permitan  aplicar  y  complementar  los  conocimientos  adquiridos,  favoreciendo  la 
adquisición  de  competencias  que  les  preparen  para  el  ejercicio  de  actividades 
profesionales, faciliten su empleabilidad y fomenten su capacidad de emprendimiento, 
todo ello de acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el 
que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios.
II.  Que Deutsche Bank, S.A.E. es una Sociedad Anónima. Es una compañía de 
servicios bancarios y financieros.
Que Deutsche Bank, S.A.E. tiene interés en colaborar con la UIMP estableciendo un 
convenio  que  establezca  el  marco  permanente  de  colaboración  que  permita  la 
incorporación temporal de estudiantes de los programas de postgrado de la UIMP, con el 
objeto  de  que  puedan  realizar  sus  prácticas  académicas  externas  curriculares  o 
extracurriculares y trabajos de fin de máster.
En consecuencia, las partes acuerdan suscribir el presente convenio, de conformidad 
con lo establecido en el Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se regulan las 
prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios, y con sujeción a las 
siguientes
CLÁUSULAS
Primera.  Objeto del convenio.
El objeto del presente convenio es regular la relación entre la UIMP y Deutsche 
Bank, S.A.E. con el fin de que los alumnos de los programas de postgrado de la UIMP 
puedan  realizar  en  Deutsche  Bank,  S.A.E.  sus  prácticas  académicas  externas 
curriculares o extracurriculares y proyectos de fin de máster, en las condiciones que se 
establecen en las cláusulas siguientes, que se completarán en sucesivos anexos para 
cada uno de los alumnos y periodos de prácticas.
El objeto de las prácticas será la realización de tareas adecuadas al área y nivel de 
formación de los alumnos, de forma que los mismos puedan mejorar su cualificación 
profesional  completando  su  formación  teórica  con  un  aprendizaje  práctico  que  les 
proporcione  el  conocimiento  de  la  metodología  de  trabajo  adecuada  a  la  realidad 
profesional  en  la  que  los  estudiantes  habrán  de  operar  y  les  permita  aplicar  los 
conocimientos  adquiridos,  a  la  vez  que  se  favorece  que  los  estudiantes  puedan 
desarrollar competencias técnicas, metodológicas, personales y participativas, así como 
valores de innovación, creatividad y emprendimiento y adquirir una experiencia práctica  e.e
enriquecedora que les facilite la inserción en el mercado de trabajo. b
Las prácticas que los alumnos realicen en Deutsche Bank, S.A.E. podrán ser de  475ww
dpilfaenr– ed nePt ereássc tmtuicdoaidosas lc idduearr diqceuusel:a srees t,r astee .configuran como actividades académicas integrantes del  OE-A-2021-16able en https://
– Prácticas extracurriculares, son aquellas que los estudiantes podrán realizar con 
carácter voluntario durante su periodo de formación y que, aun teniendo los mismos fines 
que las prácticas curriculares, no forman parte del correspondiente plan de estudios. No 
obstante, serán contempladas en el suplemento europeo al título conforme determine la 
normativa vigente.
– Realización de proyecto, establecido en los planes de estudio y con contenido y 
título definido de común acuerdo.
En lo sucesivo, entenderemos que el término general de «prácticas» puede englobar 
a cualquiera de los tipos anteriormente enunciados.
Segunda.  Requisitos de los alumnos.
I.  Podrán realizar prácticas académicas externas:
– Los estudiantes matriculados en la UIMP o en los centros adscritos a la misma.
– Los estudiantes de otras universidades españolas o extranjeras que se encuentren 
cursando estudios en la UIMP, o en sus centros adscritos, en virtud de programas de 
movilidad o de convenios establecidos.
II.  Dichos estudiantes deberán asimismo cumplir los siguientes requisitos:
– Estar matriculados en la enseñanza de postgrado impartida por la UIMP que se 
vincule a las competencias básicas, genéricas y/o específicas a adquirir en la práctica. 
En  el  caso  de  prácticas  curriculares  el  estudiante  deberá  estar  matriculado  en  la 
asignatura vinculada a la práctica según el plan de estudios.
– No  mantener  ninguna  relación  contractual  con  Deutsche  Bank,  S.A.E.,  salvo 
autorización especial de la UIMP.
Tercera.  Naturaleza formativa de las prácticas y régimen de seguridad social y seguros.
I.  Las  prácticas  académicas  externas  constituyen  una  actividad  de  naturaleza 
formativa realizada por los estudiantes y supervisada por la UIMP.
Dada la naturaleza formativa de las prácticas, de su realización no se derivarán, en 
ningún caso, obligaciones propias de una relación laboral, ni su contenido podrá dar 
lugar a la sustitución de la prestación laboral propia de puestos de trabajo.
II.  En el caso de que al término de los estudios el estudiante se incorporase a la 
plantilla de Deutsche Bank, S.A.E. el tiempo de las prácticas no se computará a efectos 
de antigüedad ni eximirá del periodo de prueba salvo que en el correspondiente convenio 
colectivo aplicable estuviese expresamente estipulado algo distinto.
En el ámbito de las administraciones públicas y demás entidades de derecho público, 
la  realización  en  las  mismas  de  prácticas  académicas  externas  no  podrá  tener  la 
consideración de mérito para el acceso a la función pública ni será computada a efectos 
de antigüedad o reconocimiento de servicios previos.
III.  Ambas partes se comprometen al cumplimiento de la legislación en materia de 
seguridad social en relación con las prácticas objeto de este convenio, de conformidad 
con  la  normativa  sobre  esta  materia  que  se  encuentre  vigente  en  el  momento  de 
formalizarse cada uno de los anexos de prácticas.
IV.  La universidad no asume responsabilidad en caso de accidente del alumno o 
daños producidos por éste salvo contingencias cubiertas por el seguro escolar (alumnos  s
menores o con 28 años) o, en el caso de prácticas curriculares, por el seguro que pueda  o
estar incluido en la organización del máster. 475www.
Cuarta.  Duración de las prácticas y horario.
I.  La duración de cada una de las prácticas se establecerá teniendo en cuenta los 
siguientes criterios:
– Las prácticas externas curriculares tendrán la duración que se establezca en el 
plan de estudios correspondiente.
– Las prácticas externas extracurriculares tendrán una duración preferentemente no 
superior al cincuenta por ciento del curso académico. Se asegurará en todo caso que las 
prácticas  no  interfieran  con  el  correcto  desarrollo  y  seguimiento  de  las  actividades 
académicas del estudiante.
– El tiempo de realización de los proyectos de fin de máster será como máximo 
hasta la fecha de presentación del mismo según el plan de estudios que curse el alumno.
II.  Los horarios de realización de las prácticas se establecerán de acuerdo con las 
características de las mismas y las disponibilidades de Deutsche Bank, S.A.E. En todo 
caso se procurará que sean compatibles con la actividad académica, formativa y de 
representación y participación desarrollada por el estudiante en la UIMP.
III.  Tanto la duración como el horario de cada una de las prácticas quedarán recogidos 
en su correspondiente anexo de formalización, según consta en la cláusula séptima.
Quinta.  Proyecto formativo.
El proyecto formativo en que se concreta la realización de cada una de las prácticas 
académicas externas deberá fijar los objetivos educativos y las actividades a desarrollar. 
Los contenidos de la práctica se definirán de forma que aseguren la relación directa de 
las competencias a adquirir con los estudios cursados.
El proyecto formativo de cada práctica quedará recogido en el correspondiente anexo 
de formalización de la misma, según consta en la cláusula séptima.
Sexta.  Tutorías. Mecanismos de seguimiento y control.
Las partes firmantes designarán para cada período de prácticas concreto a sendos 
tutores, que serán los responsables de la coordinación, seguimiento y evaluación de las 
prácticas en estrecha relación con el alumno.
El tutor de Deutsche Bank, S.A.E. deberá ser una persona vinculada a la entidad con 
experiencia profesional y los conocimientos necesarios para realizar una tutela efectiva.
El tutor académico de la UIMP deberá ser para prácticas curriculares un profesor del 
máster  o  estudio  de  postgrado  que  está  cursando  el  estudiante,  y  para  prácticas 
extracurriculares preferentemente un profesor de la misma rama de conocimiento de la 
enseñanza cursada.
Ambos tutores se coordinarán para el desarrollo de las actividades establecidas en el 
proyecto formativo, incluyendo aquellas modificaciones que pudieran ser necesarias para el 
normal desarrollo de la práctica, así como para la comunicación y resolución de posibles 
incidencias que pudieran surgir y el control de permisos para la realización de exámenes.
El tutor de Deutsche Bank, S.A.E. y el tutor académico de la UIMP tendrán los 
derechos y deberes que respectivamente se recogen en los artículos 11 y 12 del Real 
Decreto 592/2014,  de 11 de julio, por el  que se regulan las prácticas académicas 
externas de los estudiantes universitarios, y que, para su conocimiento, se relacionarán 
al dorso del anexo de formalización de cada práctica. e
La designación como tutor por parte de Deutsche Bank, S.A.E. para la realización de  bo
prácticas  en  desarrollo  de  este  convenio  no  dará  derecho  a  ninguna  retribución  ni  475ww
lcoosm tupteonresas cdióen D eecuotsncóhmei cBaa pnok,r  Sp.aArt.eE .d, ee nlav iaUnIdMoP a.  Lloas  UtuIMtorPe sre qcuoen oloc esroáli clait elna buonr  creeartliifzicaaddao p doer 
la Universidad donde consten la actividad realizada y período de realización.
Séptima.  Anexos para determinar cada práctica.
Para la incorporación de cualquier alumno a este convenio es necesario el previo y 
común acuerdo de las tres partes implicadas –Deutsche Bank, S.A.E., alumno y UIMP–, 
materializado con la firma del correspondiente anexo de formalización de la práctica, que 
se incorporará a este convenio, y en el que se refleje las condiciones específicas de la 
práctica a seguir por el alumno, según modelo que se incluye como anexo I.
En cada anexo se detallará el nombre del alumno, el tipo de práctica, el número de 
créditos fijados en el plan de estudio (si se trata de curriculares), el proyecto formativo 
(objetivos y actividades), las fechas de comienzo y finalización, los tutores, el horario, 
lugar de desarrollo, el importe de la bolsa de estudios –si la hubiera– y en su caso otras 
condiciones específicas de dicha práctica. En dicho documento se recogerá asimismo la 
aceptación por parte del alumno de las condiciones establecidas en este convenio y se 
detallarán los derechos y deberes de los estudiantes y de los tutores.
Con la finalidad de mantener actualizado en todo momento el registro de alumnos 
participantes en el presente convenio, Deutsche Bank, S.A.E. comunicará por escrito a la 
UIMP cualquier incidencia o modificación en las fechas de inicio o cese, horario u otras 
circunstancias que se produzca en cada práctica que se realice en la empresa en 
relación con lo acordado en su anexo correspondiente.
Octava.  Derechos y deberes de los estudiantes.
Durante el periodo de prácticas cada alumno estará sujeto a las normas generales de 
trabajo propias de Deutsche Bank, S.A.E., especialmente en lo referido al cumplimiento 
del horario, régimen de permisos, identificación, normas de seguridad y de prevención de 
riesgos laborales, etc., para lo que recibirá la adecuada información. Asimismo, los 
alumnos  mostrarán  en  todo  momento  una  actitud  respetuosa  hacia  la  política  de 
Deutsche Bank, S.A.E.
Los estudiantes estarán obligados a guardar confidencialidad en relación con la 
información interna de Deutsche Bank, S.A.E. y guardar secreto profesional sobre sus 
actividades, durante su estancia y finalizada ésta.
Además de lo señalado en este convenio, los estudiantes en prácticas tendrán todos 
los  derechos  y  deberes  que  se  recogen  en  el  artículo  9  del  citado  Real 
Decreto 592/2014, de 11  de julio,  por  el  que se  regulan las prácticas académicas 
externas de los estudiantes universitarios, que, para su conocimiento, se resumen al 
dorso del anexo de formalización de la práctica.
Novena.  Informes, evaluación de las prácticas y reconocimiento.
A la finalización de cada una de las prácticas:
I.  El tutor de Deutsche Bank, S.A.E. realizará y enviará al tutor académico de la 
UIMP y a la UIMP un Informe final según modelo que se adjunta como anexo II, en el 
que se recogerá el número de horas realizadas por el estudiante y se valorarán diversas 
capacidades  y  actitudes  en  relación  con  las  competencias  genéricas  y  específicas 
previstas en el proyecto formativo.
II.  El estudiante elaborará y entregará al tutor académico de la UIMP una memoria 
final en la que deberán figurar, entre otros, los siguientes aspectos:
– Datos personales del estudiante. e
– Entidad colaboradora en la que ha realizado las prácticas y lugar de ubicación. bo
– Descripción  concreta  y  detallada  de  las  tareas,  trabajos  desarrollados  y  475ww
departamentos de la entidad a los que ha estado asignado.
– Valoración de las tareas desarrolladas con los conocimientos y competencias 
adquiridos en relación con los estudios universitarios que cursa.
– Relación de los problemas planteados y el procedimiento seguido para su resolución.
– Identificación de las aportaciones que, en materia de aprendizaje, han supuesto 
las prácticas.
– Evaluación de las prácticas y sugerencias de mejora.
III.  El tutor académico de la UIMP, a la vista del informe del tutor de Deutsche Bank, 
S.A.E.  y  de  la  memoria  final  presentada  por  el  estudiante,  evaluará  las  prácticas 
cumplimentando el correspondiente informe de valoración.
IV.  La UIMP emitirá, a solicitud del estudiante, y a la vista del Informe de valoración 
de su tutor, un documento acreditativo de las mismas, que contendrá al menos los 
siguientes aspectos:
– Titular del documento.
– Entidad colaboradora donde se realizaron las prácticas.
– Descripción de la práctica especificando su duración y fechas de realización.
– Actividades realizadas.
– Aquellos otros que la UIMP considere convenientes.
Décima.  Bolsa o ayuda al estudio.
En  concepto  de  bolsa  o  ayuda  al  estudio,  Deutsche  Bank,  S.A.E.  podrá,  si  lo 
considera oportuno, conceder a cada alumno participante en el programa una cantidad 
mensual que dependerá del curso académico del alumno, de su dedicación horaria y del 
tiempo de duración de la práctica. El importe, si lo hubiera, se recogerá en el anexo de 
formalización de la práctica.
Undécima.  Gastos de gestión del programa de prácticas por la UIMP.
La UIMP renuncia a percibir de Deutsche Bank, S.A.E. cantidad alguna en concepto 
de gastos de gestión de las prácticas cuando éstas sean curriculares y realización de 
proyectos.
Para el caso de prácticas académicas externas extracurriculares Deutsche Bank, 
S.A.E. abonará a la UIMP la cantidad de cuarenta euros (40 €) –I.V.A. exento– por cada 
práctica –o ampliación de prácticas– que se realice al amparo de este convenio, en 
concepto de gastos de gestión de dichas prácticas. Este importe no podrá ser en ningún 
caso a cargo de las partidas o créditos destinados a becas o a ayudas.
Para cada uno de los anexos firmados, el pago señalado en el párrafo anterior se 
hará de una sola vez en el plazo máximo de un mes desde la recepción de la factura que 
emita la UIMP a la firma del anexo de formalización. La cantidad se transferirá a la 
cuenta  n.º  ES95-9000-0001-20-0200008606  abierta  a  nombre  de  la  Universidad 
Internacional Menéndez Pelayo en el Banco de España, agencia de Madrid.
No  procederá  la  devolución  del  importe  cobrado  por  gestión  del  programa  de 
prácticas, ni total ni parcialmente, en caso de anulación parcial o total de una práctica 
según lo establecido en la cláusula duodécima.
Duodécima.  Finalización anticipada de las prácticas.
I.  La UIMP se reserva la facultad de dar por finalizada una práctica por incumplimiento  e
por parte de Deutsche Bank, S.A.E. del pago de la cantidad estipulada en la cláusula  bo
undécima o del resto de compromisos adquiridos en este convenio y sus anexos. 475ww
qdcoeuresra eArsssrpouimol lonist dumdetoenor  , l aclaasoc  nUca adIlMopé amPpc iaicpdcooat adddreváoas   lsoyeor nelcic  oietmqal urpp eelra ote lyfanienscca iatloiasz c afctociuviróimrdrniaac ddutievelaos ru  enysq   uppdeeoe rrli  osatdealuo nm tedonse ton á,pon rs  áisncdo teinqcs uaaúesrt  rieoleenlslsa t ecnp adhasoero ac  dhneoeol     OE-A-2021-16able en https://
haya podido ser solucionado a través de la oportuna coordinación y comunicación con el tutor
designado por Deutsche Bank, S.A.E. para dicha práctica. La UIMP deberá notificar este 
hecho a Deutsche Bank, S.A.E., quien podrá reorganizar las tareas del alumno o dar por 
finalizada la práctica en el plazo de 10 días desde la recepción de la notificación.
II.  Deutsche  Bank,  S.A.E.  podrá,  por  su  parte,  dar  por  finalizada,  para  un 
determinado  alumno  o  grupo  de  alumnos,  la  participación  en  el  programa  por 
incumplimiento de las cláusulas establecidas en el presente convenio y en sus anexos, o 
vulneración  de  las  normas  que,  en  relación  con  la  realización  de  las  actividades 
programadas, estén, en cada caso, vigentes (faltas de puntualidad o de asistencia, 
incorrecto comportamiento, manifiesta falta de adecuación entre las tareas a realizar y la 
formación y aptitudes del alumno, actitud negativa o inapropiada del alumno, falta del 
deber de confidencialidad, etc.), sin que estos problemas hayan podido ser solucionados 
a través de la oportuna coordinación y comunicación con el tutor designado por la UIMP. 
En este caso bastará la comunicación escrita y motivada al alumno, al tutor de la UIMP y 
a la UIMP para el cese de la relación de prácticas de dicho alumno.
III.  Asimismo, podrán darse por finalizadas las prácticas de un alumno o un grupo 
de  alumnos,  cuando  concurran  alguna  de  las  siguientes  circunstancias:  cese  de 
actividades de cualquiera de las partes; fuerza mayor que impida el desarrollo de las 
actividades programadas; mutuo acuerdo entre las tres partes intervinientes o renuncia 
expresa del alumno seleccionado.
Decimotercera.  Difusión de la colaboración.
La  UIMP  se  compromete  a  considerar  a  Deutsche  Bank,  S.A.E.  como  entidad 
colaboradora de sus programas de prácticas, y a difundirlo así en la memoria oficial 
anual del organismo y en cuantos medios considere conveniente.
Decimocuarta.  Protección de datos.
Ambas  partes  se  comprometen  a  que  el  tratamiento  de  los  datos  de  carácter 
personal que se conozcan en función de este convenio, así como los relativos a los 
estudiantes que realicen prácticas académicas externas, se realizará de conformidad con 
lo que establezca la legislación española vigente en materia de protección de datos de 
carácter personal.
Decimoquinta.  Titularidad de los resultados.
Las partes se comprometen a cumplir la legislación vigente en materia de propiedad 
intelectual y titularidad de los resultados que se puedan conseguir en ejecución de las 
actividades objeto de este convenio.
Decimosexta.  Modificación del convenio.
La  modificación  del  contenido  del  convenio  requerirá  acuerdo  unánime  de  los 
firmantes y se recogerá expresamente mediante la firma de una adenda.
Decimoséptima.  Vigencia.
Este convenio tendrá efectos a partir de que, una vez firmado, se inscriba en el 
Registro  Electrónico  estatal  de  Órganos  e  Instrumentos  de  Cooperación  del  sector 
público estatal en el plazo de 5 días hábiles desde su formalización. Asimismo, será  es
publicado en el «Boletín Oficial del Estado» en el plazo de 10 días hábiles desde su  o
formalización, según se establece en el art. 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de  475ww
Rdeélg tiomtaeln c uJmurpídliimcoie dnetol  dSee clotosr  cPoúmbplircoom. iTseonsd arád quuniraid dous rpaocrió cna ddae  ucnuaa tdroe  alañso psa, rsteins .perjuicio
El convenio podrá prorrogarse con anterioridad a su finalización por un único periodo 
adicional de cuatro años mediante acuerdo expreso de las partes.
Decimoctava.  Extinción y causas de resolución del convenio.
I.  El convenio se extingue por el cumplimiento de las actuaciones que constituyen 
su objeto o por incurrir en causa de resolución.
II.  Son causas de resolución, con los efectos que legalmente procedan:
a)  El  transcurso  del  plazo  de  vigencia  del  convenio  sin  haberse  acordado  la 
prórroga del mismo.
b)  El acuerdo unánime de los firmantes.
c)  La imposibilidad sobrevenida de cumplir el fin del mismo por la extinción de la 
personalidad jurídica de alguna de las partes o el cese de sus actividades.
d)  El incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de 
alguno de los firmantes.
e)  Por decisión judicial declaratoria de nulidad del convenio.
f)  Por cualquier otra causa prevista en la legislación vigente.
III.  Asimismo, ambas partes se reservan la facultad de rescindir unilateralmente este 
convenio en cualquier momento si lo consideran conveniente, comunicándoselo por escrito a 
la otra parte con una antelación de dos meses. En el caso de que hubiese periodos de 
prácticas en desarrollo, el convenio mantendrá su vigencia hasta la finalización de los 
mismos.
IV.  Las partes estarán obligadas a comunicarse por escrito la acreditación de la 
concurrencia de la causa de resolución invocada, con una antelación de un mes a la 
fecha de su efectividad.
En el caso de incumplimiento recogido en el apartado d) la otra parte podrá notificar 
a la parte incumplidora un requerimiento para que en el plazo de 15 días naturales 
cumpla con las obligaciones o compromisos incumplidos. Si transcurrido dicho plazo 
persistiera  el  incumplimiento  la  parte  que  lo  detectó  notificará  a  la  incumplidora  la 
concurrencia de la causa de resolución y se entenderá resuelto el convenio con eficacia 
desde la inscripción de la resolución en el Registro Electrónico estatal de Órganos e 
Instrumentos de Cooperación del sector público estatal.
V.  Las partes se comprometen a garantizar que, tanto en el caso de extinción del 
convenio como en el caso de resolución –con excepción de la resolución por la causa 
c)–, los alumnos que estén realizando en ese momento prácticas puedan terminarlas con 
normalidad y según lo recogido en el convenio.
Decimonovena.  Naturaleza jurídica y régimen de resolución de conflictos.
El presente convenio tiene naturaleza administrativa, y se rige en primer término por 
el capítulo VI del título preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico del Sector Público y por el Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se 
regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios.
Las partes se comprometen a intentar resolver de manera amistosa cualquier desacuerdo 
que pudiera surgir en el desarrollo, interpretación o cumplimiento del presente convenio, en 
primer término a través de los tutores para cada una de las prácticas y en segundo término a 
través del responsable del vicerrectorado de investigación y postgrado de la UIMP, o del 
vicerrectorado que en caso de una remodelación de la estructura de la universidad asuma las  e.
competencias en materia de estudios de postgrado. w.b
En caso de no ser posible una solución amigable, y resultar procedente litigio judicial, 
ambas partes se someten expresamente a la jurisdicción contencioso-administrativa, 
siendo el órgano competente la Audiencia Nacional, de conformidad con el art. 11.1 c) de 
la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Y en prueba de conformidad, firman el presente convenio, en duplicado ejemplar, en 
las fechas que se indican en cada una de las firmas, tomándose como referencia de 
fecha de formalización la del último firmante.–Por la Universidad Internacional Menéndez 
Pelayo, O.A., María Luz Morán Calvo-Sotelo, 16 de septiembre de 2021.–Por Deutsche 
Bank S.A.E., Nuria Taulats Vallverdu, 28 de septiembre de 2021, y Beatriz González 
Maestro, 29 de septiembre de 2021.
ANEXO I
Modelo de «anexo de formalización de la práctica»
Anexo al convenio firmado el ................. entre la Universidad Internacional Menéndez 
Pelayo, O.A. y Deutsche Bank, S.A.E. para que alumnos de la UIMP realicen prácticas 
académicas en Deutsche Bank, S.A.E.
Anexo n.º: .......        Fecha: .....................
Alumno participante:
Nombre y apellidos:................................................................... DNI: ..........................
Máster que cursa: .......................................................
Detalle de las prácticas:
Tipo de prácticas: curricular □    extracurricular □    proyecto fin de máster □
Proyecto formativo: Objetivos educativos (competencias genéricas y/o específicas) y 
actividades a desarrollar, de acuerdo con las líneas básicas y principios recogidos en la 
cláusula quinta del convenio y en el artículo 6 del Real Decreto 592/2014:
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
Duración: ......................................... Fecha de inicio: ............................. Fecha de 
finalización: ..............................
Jornada y horario: ..........................................
N.º de créditos (sólo para prácticas curriculares): ..........
Importe de la bolsa de estudio:
□ .................  euros/mes  (importe  bruto).  Deutsche  Bank,  S.A.E.  abonará  esta 
cantidad al alumno, realizando en su caso la correspondiente retención por I.R.P.F. que 
legalmente corresponda
□ No procede.
Centro donde se realizan las prácticas:
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
Otras condiciones: .........................................................................................................
Tutor por la UIMP: ..............................................
Tutor por Deutsche Bank, S.A.E.: ..........................................
Las tres partes se comprometen a que el periodo de prácticas se ajuste en todo a lo 
establecido en el convenio firmado el ......................... entre la Universidad Internacional 
Menéndez Pelayo, O.A. y Deutsche Bank, S.A.E.
Por la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, O.A. e.
Por Deutsche Bank, S.A.E. bo
La Rectora/El Vicerrector de Posgrado e Investigación, w.
...................................E...l .a..lumno, El ................................ 2021-16475n https://ww
..................................... BOE-A-cable e
Dorso. Ejemplar para el estudiante
Derechos y deberes de los estudiantes en prácticas (artículo 9 del Real 
Decreto 592/2014, de 11 de julio por el que se regulan las prácticas académicas externas 
de los estudiantes universitarios)
1.  Durante la realización de las prácticas académicas externas, los estudiantes 
tendrán los siguientes derechos:
a)  A la tutela durante la práctica por un profesor de la UIMP y por un profesional 
que preste servicios en Deutsche Bank, S.A.E.
b)  A la evaluación de acuerdo con los criterios establecidos por la UIMP
c)  A la obtención de un informe por parte de Deutsche Bank, S.A.E., con mención 
expresa de la actividad desarrollada, su duración y en su caso su rendimiento.
d)  A  percibir,  en  los  casos  en  que  así  se  estipule  en  el  presente  anexo,  la 
aportación económica de Deutsche Bank, S.A.E. en concepto de bolsa o ayuda al 
estudio.
e)  A  la  propiedad  intelectual  e  industrial  en  los  términos  establecidos  en  la 
legislación reguladora de la materia.
f)  A recibir por parte de Deutsche Bank, S.A.E. información de la normativa de 
seguridad y prevención de riesgos laborales.
g)  A  cumplir  con  su  actividad  académica,  formativa  y  de  representación  y 
participación, previa comunicación con antelación suficiente a Deutsche Bank, S.A.E.
h)  A disponer, en caso de estudiante con discapacidad, de los recursos necesarios 
para el acceso a la tutela, a la información, a la evaluación y al propio desempeño de las 
prácticas en igualdad de condiciones.
i)  A conciliar, en el caso de estudiante con discapacidad, la realización de las 
prácticas con aquellas actividades y situaciones personales derivadas o conectadas con 
la situación de discapacidad.
j)  Aquellos otros previstos en la normativa vigente
2.  Durante la realización de las prácticas académicas externas, los estudiantes 
tendrán los siguientes deberes.
a)  Cumplir la normativa vigente relativa a prácticas externas establecida por la UIMP.
b)  Conocer  y  cumplir  el  proyecto  formativo  de  las  prácticas  siguiendo  las 
indicaciones del tutor asignado por Deutsche Bank, S.A.E. bajo la supervisión del tutor 
académico de la UIMP.
c)  Mantener contacto con el tutor académico de la UIMP durante el desarrollo de la 
práctica y comunicarle cualquier incidencia que pueda surgir, así como entregarle los 
documentos e informes de seguimiento intermedio que le puedan ser requeridos, y, en 
todo caso, la memoria final.
d)  En caso de renuncia a las prácticas, el estudiante deberá comunicarlo por escrito 
de forma motivada al tutor académico de la UIMP y a la UIMP.
e)  Incorporarse a Deutsche Bank, S.A.E. en la fecha acordada, cumplir el horario 
previsto y respetar sus normas de funcionamiento, seguridad y prevención de riesgos 
laborales.
f)  Desarrollar  el  proyecto  formativo  y  cumplir  con  diligencia  las  actividades 
acordadas con Deutsche Bank, S.A.E. conforme a las líneas establecidas en el mismo.
g)  Elaboración de la memoria final de las prácticas y, en su caso, del informe  e.e
intermedio. b
h)  Guardar confidencialidad en relación con la información interna de Deutsche  475ww
fBinaanlkiz,a Sd.aA é.Es.t ay. guardar secreto profesional sobre sus actividades, durante su estancia y
Banik) , SM.Ao.sEt.r,a sr aelvna gtoudaor dmanodmoe enlt ob uuenna n aocmtibturde  drees lpae UtuIMosPa. hacia la política de Deutsche
j)  Cualquier otro previsto en la normativa vigente.
Dorso. Ejemplar para el Deutsche Bank, S.A.E.
Derechos y deberes de los estudiantes en prácticas (artículo 9 del Real 
Decreto 592/2014, de 11 de julio por el que se regulan las prácticas académicas externas 
de los estudiantes universitarios)
1.  Durante la realización de las prácticas académicas externas, los estudiantes 
tendrán los siguientes derechos:
a)  A la tutela durante la práctica por un profesor de la UIMP y por un profesional 
que preste servicios en Deutsche Bank, S.A.E.
b)  A la evaluación de acuerdo con los criterios establecidos por la UIMP
c)  A la obtención de un informe por parte de Deutsche Bank, S.A.E., con mención 
expresa de la actividad desarrollada, su duración y en su caso su rendimiento.
d)  A percibir, en los casos en que así se estipule en el presente anexo, la aportación 
económica de Deutsche Bank, S.A.E. en concepto de bolsa o ayuda al estudio.
e)  A  la  propiedad  intelectual  e  industrial  en  los  términos  establecidos  en  la 
legislación reguladora de la materia.
f)  A recibir por parte de Deutsche Bank, S.A.E. información de la normativa de 
seguridad y prevención de riesgos laborales.
g)  A  cumplir  con  su  actividad  académica,  formativa  y  de  representación  y 
participación, previa comunicación con antelación suficiente a Deutsche Bank, S.A.E.
h)  A disponer, en caso de estudiante con discapacidad, de los recursos necesarios 
para el acceso a la tutela, a la información, a la evaluación y al propio desempeño de las 
prácticas en igualdad de condiciones.
i)  A conciliar, en el caso de estudiante con discapacidad, la realización de las 
prácticas con aquellas actividades y situaciones personales derivadas o conectadas con 
la situación de discapacidad.
j)  Aquellos otros previstos en la normativa vigente.
2.  Durante la realización de las prácticas académicas externas, los estudiantes 
tendrán los siguientes deberes:
a)  Cumplir la normativa vigente relativa a prácticas externas establecida por la 
UIMP.
b)  Conocer  y  cumplir  el  proyecto  formativo  de  las  prácticas  siguiendo  las 
indicaciones del tutor asignado por Deutsche Bank, S.A.E. bajo la supervisión del tutor 
académico de la UIMP.
c)  Mantener contacto con el tutor académico de la UIMP durante el desarrollo de la 
práctica y comunicarle cualquier incidencia que pueda surgir, así como entregarle los 
documentos e informes de seguimiento intermedio que le puedan ser requeridos, y, en 
todo caso, la memoria final.
d)  En caso de renuncia a las prácticas, el estudiante deberá comunicarlo por escrito 
de forma motivada al tutor académico de la UIMP y a la UIMP
e)  Incorporarse a Deutsche Bank, S.A.E. en la fecha acordada, cumplir el horario 
previsto y respetar sus normas de funcionamiento, seguridad y prevención de riesgos 
laborales.
f)  Desarrollar  el  proyecto  formativo  y  cumplir  con  diligencia  las  actividades 
acordadas con Deutsche Bank, S.A.E. conforme a las líneas establecidas en el mismo.
g)  Elaboración de la memoria final de las prácticas y, en su caso, del informe  e.e
intermedio. b
h)  Guardar confidencialidad en relación con la información interna de Deutsche  475ww
fBinaanlkiz,a Sd.aA é.Es.t ay. guardar secreto profesional sobre sus actividades, durante su estancia y
Banik) , SM.Ao.sEt.r,a sr aelvna gtoudaor dmanodmoe enlt ob uuenna n aocmtibturde  drees lpae UtuIMosPa. hacia la política de Deutsche
j)  Cualquier otro previsto en la normativa vigente.
Derechos y deberes del tutor designado por Deutsche Bank, S.A.E. (artículo 11 del Real 
Decreto 592/2014, de 11 de julio por el que se regulan las prácticas académicas externas 
de los estudiantes universitarios)
1.  Derechos:
a)  Al reconocimiento de su actividad colaboradora por parte de la UIMP en los 
términos previstos en el convenio.
b)  A ser informado acerca de la normativa que regula las prácticas externas así 
como del proyecto formativo y de las condiciones de desarrollo.
c)  A tener acceso a la UIMP para obtener información y el apoyo necesarios para el 
cumplimiento de su función, especialmente a través del tutor académico designado por la 
universidad.
2.  Deberes:
a)  Acoger al estudiante y organizar la actividad a desarrollar con arreglo a lo 
establecido en el Proyecto Formativo.
b)  Supervisar las actividades del estudiante, orientar y controlar el desarrollo de la 
práctica  con  una  relación  basada  en  el  respeto  mutuo  y  el  compromiso  con  el 
aprendizaje.
c)  Informar al estudiante de la organización y funcionamiento de Deutsche Bank, 
S.A.E. y de la normativa de interés, especialmente la relativa a la seguridad y riesgos 
laborales.
d)  Coordinar con el tutor académico de la UIMP el desarrollo de las actividades 
establecidas, incluyendo aquellas modificaciones del plan formativo que puedan ser 
necesarias  para  el  normal  desarrollo  de  la  práctica,  así  como  la  comunicación  y 
resolución  de  posibles  incidencias  y  el  control  de  permisos  para  la  realización  de 
exámenes.
e)  Emitir el Informe final que deberá ser remitido al tutor académico de la UIMP y a 
la UIMP, y, en su caso, el informe intermedio.
f)  Proporcionar  la  formación  complementaria  que  precise  el  estudiante  para  la 
realización de las prácticas.
g)  Proporcionar  al  estudiante  los  medios  materiales  indispensables  para  el 
desarrollo de la práctica.
h)  Facilitar  y  estimular  la  aportación  de  propuestas  de  innovación,  mejora  y 
emprendimiento por parte del estudiante.
i)  Facilitar al tutor académico de la UIMP el acceso a Deutsche Bank, S.A.E. para el 
cumplimiento de los fines propios de su función.
j)  Guardar confidencialidad en relación con cualquier información que conozca del 
estudiante como consecuencia de su actividad como tutor.
k)  Prestar  ayuda  y  asistencia  al  estudiante  para  la  resolución  de  aquellas 
cuestiones  de  carácter  profesional  que  pueda  necesitar  en  el  desempeño  de  las 
actividades que realiza en la práctica.
Dorso. Ejemplar para UIMP
Derechos y deberes de los estudiantes en prácticas (Art. 9 del Real Decreto 592/2014, 
de 11 de julio por el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes 
universitarios)
1.  Durante la realización de las prácticas académicas externas, los estudiantes 
tendrán los siguientes derechos:
a)  A la tutela durante la práctica por un profesor de la UIMP y por un profesional 
que preste servicios en Deutsche Bank, S.A.E.
b)  A la evaluación de acuerdo con los criterios establecidos por la UIMP
c)  A la obtención de un informe por parte de Deutsche Bank, S.A.E., con mención 
expresa de la actividad desarrollada, su duración y en su caso su rendimiento.
d)  A  percibir,  en  los  casos  en  que  así  se  estipule  en  el  presente  anexo,  la 
aportación económica de Deutsche Bank, S.A.E. en concepto de bolsa o ayuda al 
estudio.
e)  A  la  propiedad  intelectual  e  industrial  en  los  términos  establecidos  en  la 
legislación reguladora de la materia.
f)  A recibir por parte de Deutsche Bank, S.A.E. información de la normativa de 
seguridad y prevención de riesgos laborales.
g)  A  cumplir  con  su  actividad  académica,  formativa  y  de  representación  y 
participación, previa comunicación con antelación suficiente a Deutsche Bank, S.A.E.
h)  A disponer, en caso de estudiante con discapacidad, de los recursos necesarios 
para el acceso a la tutela, a la información, a la evaluación y al propio desempeño de las 
prácticas en igualdad de condiciones.
i)  A conciliar, en el caso de estudiante con discapacidad, la realización de las 
prácticas con aquellas actividades y situaciones personales derivadas o conectadas con 
la situación de discapacidad.
j)  Aquellos otros previstos en la normativa vigente
2.  Durante la realización de las prácticas académicas externas, los estudiantes 
tendrán los siguientes deberes:
a)  Cumplir la normativa vigente relativa a prácticas externas establecida por la UIMP.
b)  Conocer  y  cumplir  el  proyecto  formativo  de  las  prácticas  siguiendo  las 
indicaciones del tutor asignado por Deutsche Bank, S.A.E. bajo la supervisión del tutor 
académico de la UIMP.
c)  Mantener contacto con el tutor académico de la UIMP durante el desarrollo de la 
práctica y comunicarle cualquier incidencia que pueda surgir, así como entregarle los 
documentos e informes de seguimiento intermedio que le puedan ser requeridos, y, en 
todo caso, la memoria final.
d)  En caso de renuncia a las prácticas, el estudiante deberá comunicarlo por escrito 
de forma motivada al tutor académico de la UIMP y a la UIMP.
e)  Incorporarse a Deutsche Bank, S.A.E. en la fecha acordada, cumplir el horario 
previsto y respetar sus normas de funcionamiento, seguridad y prevención de riesgos 
laborales.
f)  Desarrollar  el  proyecto  formativo  y  cumplir  con  diligencia  las  actividades 
acordadas con Deutsche Bank, S.A.E. conforme a las líneas establecidas en el mismo.
g)  Elaboración de la memoria final de las prácticas y, en su caso, del informe  e.e
intermedio. b
h)  Guardar confidencialidad en relación con la información interna de Deutsche  475ww
fBinaanlkiz,a Sd.aA é.Es.t ay. guardar secreto profesional sobre sus actividades, durante su estancia y
Banik) , SM.Ao.sEt.r,a sr aelvna gtoudaor dmanodmoe enlt ob uuenna n aocmtibturde  drees lpae UtuIMosPa. hacia la política de Deutsche
j)  Cualquier otro previsto en la normativa vigente.
Derechos y deberes del tutor académico designado por UIMP (artículo 12 del Real 
Decreto 592/2014, de 11 de julio por el que se regulan las prácticas académicas externas 
de los estudiantes universitarios)
1.  Derechos:
a)  Al  reconocimiento  efectivo  de  su  actividad  académica  en  los  términos  que 
establezca la UIMP según su normativa interna, sin que de dicho reconocimiento puedan 
derivarse en ningún caso efectos económicos-retributivos.
b)  A ser informado acerca de la normativa que regula las prácticas externas así 
como del proyecto formativo y de las condiciones bajo las que se desarrollará la estancia 
del estudiante a tutelar.
c)  A tener acceso a Deutsche Bank, S.A.E. para el cumplimiento de los fines 
propios de su función.
2.  Deberes:
a)  Velar  por  el  normal  desarrollo  del  proyecto  formativo,  garantizando  la 
compatibilidad  del  horario  de  realización  de  las  prácticas  con  las  obligaciones 
académicas, formativas y de representación y participación del estudiante.
b)  Hacer un seguimiento efectivo de las prácticas coordinándose para ello con el 
tutor de Deutsche Bank, S.A.E. y vistos, en su caso, los informes de seguimiento.
c)  Autorizar las modificaciones que se produzcan en el proyecto formativo.
d)  Llevar a cabo el proceso evaluador de las prácticas del estudiante tutelado de 
conformidad  con  los  procedimientos  que  establezca  la  UIMP,  cumplimentando  el 
correspondiente Informe de valoración
e)  Guardar confidencialidad en relación con cualquier información que conozca 
como consecuencia de su actividad como tutor.
f)  Informar al órgano responsable de las prácticas externas en la UIMP de las 
posibles incidencias surgidas.
g)  En caso de estudiantes con discapacidad, supervisar y, en su caso solicitar, la 
adecuada  disposición  de  los  recursos  de  apoyo  necesarios  para  asegurar  que  los 
estudiantes realicen sus prácticas en condiciones de igualdad de oportunidades, no 
discriminación y accesibilidad.
ANEXO II
Modelo de «informe final» a cumplimentar por el tutor de Deutsche Bank, S.A.E.
Convenio firmado el ................. entre la Universidad Internacional Menéndez Pelayo y 
Deutsche Bank, S.A.E. para que alumnos de la UIMP realicen prácticas académicas en 
Deutsche Bank, S.A.E.
Anexo n.º: ......................
Alumno: ................................ D.N.I.: ..........................
Programa de posgrado que cursa: ..........................
Informe final
1.  Periodo de prácticas realizadas:
– Duración:
– Fecha de inicio:
– Fecha de finalización:
– N.º de horas realizadas:
2.  Proyecto  formativo.  Objetivos  conseguidos,  actividades  desarrolladas  y 
competencias adquiridas:
3.  Marcar con un (X) según valoración
  1 2 3 4 5
Capacidad técnica.          
Capacidad de aprendizaje.          
Administración de trabajos.          
Habilidades de comunicación oral y escrita (**).          
Sentido de la responsabilidad.          
Facilidad de adaptación.          
Creatividad e iniciativa.          
Implicación personal.          
Motivación.          
Receptividad a las críticas.          
Puntualidad.          
Relación con su entorno laboral.          
Capacidad de trabajo en equipo.          
Otros: (especificar).          
(**) En el caso de estudiantes con discapacidad que tengan dificultades en la expresión oral, deberá 
indicarse aquí el grado de autonomía para esta habilidad y si requiere algún tipo de recurso técnico y/o humano 
para la misma: .................................................. es
4.  Observaciones y otros aspectos a destacar: w.
EENnlo t mu..t.bo..rr.e .d.:. e.... ..D......e....u,. .ta.s. c....h....e. .d .B.e..a ...n....k..,. .S....A.....E........ de 20.... OE-A-2021-16able en https://
Cargo: .............................