BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 302  Martes 17 de noviembre de 2020  Sec. II.B.   Pág. 100369
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
14350 Resolución de 10 de noviembre de 2020, de la Universidad de Málaga, por la 
que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes 
universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de 
Universidades («Boletín Oficial del Estado» de 24 de diciembre), modificada por la Ley 
Orgánica 4/2007, de 12 de abril (BOE de 13 de abril), el Real Decreto 1312/2007, de 5 de 
octubre, por el que se establece la acreditación nacional (BOE de 6 de octubre), modificado 
por el Real Decreto 415/2015, de 29 de mayo (BOE de 17 de junio), el Real Decreto 
1313/2007, de 5 de octubre, por el que se establece el régimen de los concursos para el 
acceso a los cuerpos docentes universitarios (BOE de 8 de octubre), y a tenor de lo 
establecido en los Estatutos de la Universidad de Málaga, aprobados mediante Decreto 
464/2019, de 14 de mayo (BOJA de 17 de mayo).
Este Rectorado, en ejercicio de las competencias que le atribuye el artículo 20 de la 
Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, así como los Estatutos de 
esta Universidad, conforme al Acuerdo del Consejo de Gobierno de 7 de febrero de 2018, 
por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de personal docente e investigador 
para el año 2018, publicada en el BOJA de 30 de abril de 2018, con corrección de errores 
publicada en el BOJA de 30 de mayo de 2018 y modificaciones publicadas en el BOJA de 
31 de diciembre de 2018 y en el BOJA de 21 de marzo de 2019, y tras obtener la 
correspondiente autorización, según Orden de 26 de julio de 2018, de la Consejería de 
Conocimiento, Investigación y Universidad de la Junta de Andalucía, para la convocatoria 
de plazas de personal docente e investigador, en ejecución de la Oferta de Empleo Público 
2018, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 19 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de 
Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, ha resuelto convocar a concurso las 
plazas que se relaciona en el anexo I de esta Resolución, destinadas a la incorporación de 
personal investigador en los programas de excelencia nacionales o internacionales 
especificados para cada plaza y que haya obtenido el certificado I3, dotadas en el estado 
de gastos del presupuesto de la Universidad de Málaga e incluidas en su vigente relación 
de puestos de trabajo, con sujeción a las siguientes
Bases de convocatoria
1.  Normas Generales
Al presente concurso le será de aplicación la Ley Orgánica de Universidades (LOU), 
modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril; el Real Decreto 1312/2007, de 5 de 
octubre, por el que se establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos 
docentes universitarios, modificado por el Real Decreto 415/2015, de 29 de mayo; el Real 
Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de  e
acceso a cuerpos docentes universitarios; los Estatutos de la Universidad de Málaga  bo
(EUMA) y el Reglamento que regula el procedimiento de los concursos de acceso a  350ww
C31u edrep omsa drzeo F duen 2c0io0n9a)r,i omso Ddioficceandtoe sp oUr neivl eCrosnitsaerijoos d dee G lao bUienrinveor esnid asud  sdees Mióánl adgeal 2 (9B OdeJ Aa bdreil 
dsue  2se01si6ó n(B dOeJl A7  ddee 1 f6e bdree rmoa dyeo  d2e0 1280 1y6 e, nre scutif isceasciióónn  edne l B2O8J dAe d me a7y doe  djuen 2io0 1d9e.  2E0n1 6lo),  enno 
contemplado en la normativa citada, el concurso se regirá por lo dispuesto en el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de 
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y demás legislación general que le sea de 
aplicación, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de 
las Administraciones Públicas y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del 
Sector Público.
2.  Requisitos de los candidatos
Para ser admitido en el presente concurso los aspirantes deberán cumplir los 
siguientes requisitos:
2.1  Requisitos generales.
a)  Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del 
Estatuto Básico del Empleado Público.
b)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c)  Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de la 
jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad 
de jubilación forzosa para el empleo público.
d)  No haber sido separado del servicio ni inhabilitado para el ejercicio de funciones 
públicas o ejercer cargos o funciones declarados incompatibles con la docencia. Los 
aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán acreditar, igualmente, no 
estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el 
acceso a la Función Pública.
e)  Tener un adecuado conocimiento de la lengua castellana. Dicho requisito deberá 
ser acreditado a lo largo del proceso selectivo, para lo cual la Comisión de Selección 
correspondiente podrá establecer pruebas específicas destinadas a verificar el 
cumplimiento de este requisito.
2.2  Requisitos específicos.
a)  Estar habilitado o acreditado para el cuerpo y área o rama de conocimiento de la 
plaza convocada, conforme a las previsiones contenidas en el Real Decreto 774/2002, de 
26 de julio, o en el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, respectivamente. Así mismo, 
podrán presentarse los funcionarios y funcionarias de los cuerpos de Profesores Titulares 
de Universidad y de Catedráticos de Universidad, siempre que cumplan la condición 
establecida en el artículo 65.2 de la LOU y en el artículo 9.4 del Real Decreto 1313/2007, 
es decir, los que habiendo obtenido una plaza tras un concurso de acceso a cuerpos 
docentes universitarios la hubieran desempeñado, al menos, durante dos años. 
Igualmente, podrá presentarse los profesores de universidades de Estados miembros de 
la Unión Europea que haya alcanzado una posición equivalente a la de Profesor Titular de 
Universidad, de acuerdo con la certificación emitida por la Agencia Nacional de Evaluación 
y Acreditación.
b)  Ser investigador o haber sido investigador en el programa de excelencia, nacional 
o internacional indicado en cada plaza, y haber obtenido el certificado I3.
2.3  Los requisitos establecidos en las presentes bases deberán cumplirse en el 
momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el 
momento de su toma de posesión como funcionarios de carrera.
3.  Solicitudes y documentación w.
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DElo Ecejidnote)  ey  eInnv esust pigáagdionra  dWe eebs:t ah tUtpn:i/v/werwswid.audm (aP.easb/eplelórns odnea Gl-doobcieernntoe,- e1-.iªn Pvelasntitgaa, dCoarm (Epunsla dcee 
del menú «Concursos plazas PDI»).
3.2.  Las solicitudes se dirigirán al Sr. Rector Magfco. de la Universidad de Málaga, en 
el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta 
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», y se presentarán en el Registro General de 
esta Universidad, bien a través de su Sede Electrónica https://sede.uma.es/, o en la 
dependencia ubicada en el Pabellón de Gobierno (Campus de El Ejido) o en la ubicada en 
el Aulario Severo Ochoa (Campus de Teatinos), o por cualquiera de los procedimientos 
establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas (Dirección oficial: Jefatura de 
Servicio de Personal Docente e Investigador de la Universidad de Málaga, Pabellón de 
Gobierno, Campus de El Ejido, 29071 Málaga).
Las solicitudes que se presenten a través de las Oficinas de Correos deberán ir en 
sobre abierto para que el empleado de Correos pueda estampar en ellas el sello de fechas 
antes de su certificación.
Si la solicitud se presentase en un Registro Público diferente al Registro de la 
Universidad de Málaga o en una Oficina de Correos, el candidato deberá enviar un correo 
electrónico, en el mismo día que la haya cursado, haciéndolo constar a la dirección 
concursospdi@uma.es, donde expresará claramente su nombre completo, plaza a la que 
concursa y Registro donde ha cursado su solicitud, con copia escaneada de aquella.
3.3  Los aspirantes deberán justificar haber abonado los derechos de inscripción, que 
se estipulan en 36 €, en la cuenta corriente n.º ES88-2103-0146-95-0030028625 de 
UNICAJA, mediante impreso normalizado, anexo III de esta convocatoria, disponible en el 
Servicio de Personal Docente e Investigador de la UMA y en su página Web. Dicho abono 
también se podrá efectuar por transferencia bancaria, desde otra entidad bancaria, a la 
cuenta antes citada, dirigida a la Universidad de Málaga, indicando el nombre, apellidos y 
DNI del concursante e indicando en el concepto el código de plaza.
En ningún caso, la presentación y pago de los mencionados derechos supondrá 
sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.
3.4  Junto con la solicitud se presentará la siguiente documentación:
a)  Justificante original acreditativo del ingreso o transferencia bancaria de los 
derechos de participación, debidamente diligenciado por la entidad bancaria.
b)  Fotocopia del documento nacional de identidad o documento equivalente. Los 
aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán aportar fotocopia del 
documento equivalente que acredite su identidad, así como su nacionalidad.
c)  Original o fotocopia compulsada del documento acreditativo del cumplimiento del 
requisito que se señala en la base 2.2.a) de esta convocatoria.
d)  Original o fotocopia compulsada del documento acreditativo del cumplimiento del 
requisito que se señala en la base 2.2.b) de esta convocatoria.
3.5  Todos los documentos requeridos en el concurso que estén redactados en lengua 
extranjera deberán acompañarse de la correspondiente traducción oficial al castellano, 
que será la lengua oficial en que se desarrollará el concurso.
4.  Admisión
4.1  Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector dictará resolución 
por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos del concurso, con 
indicación de las causas de exclusión y del plazo de subsanación de defectos.
4.2  Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados  e.e
a partir del siguiente al de la publicación de la resolución, para poder subsanar el defecto  b
que haya motivado su exclusión u omisión de la relación de admitidos y excluidos,  350ww
aprpeosretanntaddoo  lsae gdúonc uelm peronctaecdiiómnie nnteoc edes aerniav íom ienddiiacandteo  einns etal nacpiaar taod eo s3c.r2i tdoe d ees taresm biassióens., 
Laloesg aacsipóinra fnretenst eq uae l,a  doemntisroió nd epl rpoldauzcoi dsae ñqaulea djuos, tnifioq useu bssua ndeenre clah oe xac lsuesrió inn colu nidoo sre, asleicreánn 
definitivamente excluidos del proceso selectivo.
4.3  Transcurrido el plazo de subsanación, se publicará la resolución del Rector por la 
que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos al concurso.
4.4  Elevadas a definitivas las listas, se hará entrega de todas las solicitudes al 
Presidente de la Comisión de Selección.
5.  Publicación
5.1  Se publicarán en el tablón de anuncios del Edificio del Pabellón de Gobierno de 
la Universidad de Málaga, así como a nivel informativo en la página Web del Servicio de 
PDI de la UMA, tanto las relaciones de admitidos y excluidos al concurso como cuantas 
comunicaciones y requerimientos relacionados con el mismo se produzcan.
5.2  De acuerdo con lo previsto en el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, 
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, estas publicaciones 
sustituirán la notificación personal a los interesados y producirán los mismos efectos.
6.  Comisiones de Selección
6.1  Las Comisiones de Selección están formadas por los miembros que figuran en el 
Anexo IV de la presente resolución, cuyo nombramiento se efectúa por este Rectorado, 
conforme al procedimiento establecido en el artículo 6 del Reglamento que regula el 
procedimiento de los concursos de acceso a Cuerpos de Funcionarios Docentes 
Universitarios de la UMA.
6.2  El nombramiento como miembro de una Comisión de Selección es irrenunciable, 
salvo cuando concurra alguna de las causas previstas en la normativa vigente. En este 
caso, la apreciación de la causa alegada corresponderá al Rector, que deberá resolver en 
el plazo de cinco días a contar desde la recepción de la solicitud de abstención o renuncia.
6.3  Los miembros de una Comisión de Selección podrán ser recusados siempre que 
concurra alguno de los supuestos previstos por la normativa vigente. La recusación la 
resolverá el Rector en el plazo de tres días, previos el informe del recusado y las 
comprobaciones que considere oportunas. El incidente de recusación suspenderá el 
proceso selectivo hasta su resolución.
6.4  En los casos de renuncia justificada, abstención o recusación que impidan la 
actuación de los miembros de la Comisión titular, éstos serán sustituidos por sus 
respectivos suplentes. En el caso de que en el miembro suplente concurriese alguno de 
los supuestos referidos, su sustitución se hará por orden correlativo entre el resto de los 
vocales suplentes.
6.5  Las actuaciones, régimen de acuerdos y funcionamiento interno de las 
Comisiones se ajustarán a las previsiones sobre órganos colegiados establecidas en la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
7.  Criterios generales de evaluación
La Comisión de Selección que habrá de resolver el concurso de acceso tendrá en 
cuenta en la valoración de los candidatos, los siguientes criterios generales:
a)  La actividad docente e investigadora desarrollada por el concursante, relacionada 
con la plaza objeto del concurso.
b)  La calidad y el impacto en la comunidad científica de sus trabajos de investigación, 
con especial consideración cuando estos hayan sido valorados de forma positiva por las  e.e
correspondientes Agencias de Evaluación. b
c)  Otros méritos académicos y de gestión universitaria. 350ww
Univde)r sidLaad a ddee cMuáalacigóan,  pdueel sptarosy deec tmo adnoifcieesnttoe  een  liansv epsrteigseandtoers  ab alasse sn deec ecsoindvaodceasto driea  ola, 
eMná slaug caa.so, las aportaciones que en ambas materias puedan realizar en la Universidad de
e)  La capacidad para la exposición y el debate.
8.  De la constitución de la Comisión
8.1  Las Comisiones de Selección deberán constituirse en el plazo máximo de 2 
meses contados a partir del día siguiente de aquel en que se apruebe la lista definitiva de 
admitidos y excluidos al concurso. Para ello, el Presidente de la Comisión dictará 
resolución que deberá ser notificada, con al menos diez días naturales de antelación, 
convocando a los miembros titulares y, en su caso, suplentes necesarios para proceder al 
acto formal de constitución de aquella, fijando lugar fecha y hora a tales efectos.
Para que la Comisión de Selección se constituya válidamente, se precisará la 
presencia de la totalidad de sus miembros en el acto de constitución. Los miembros 
titulares que no concurrieran al citado acto, cesarán y serán sustituidos por sus respectivos 
suplentes.
En caso de que se incumpla el plazo de constitución se iniciará el procedimiento para 
el nombramiento de una nueva Comisión a instancias del Rector.
8.2  Para que la Comisión pueda actuar válidamente será necesaria la presencia de 
al menos tres de sus miembros.
8.3  En las Comisiones de Selección para la provisión de plazas de Catedrático de 
Universidad las funciones de secretaría las ejercerá el Catedrático o Catedrática de la 
Universidad de Málaga con menor antigüedad en el cuerpo, siempre que hubiese 
miembros de la citada Universidad. En las Comisiones de Selección para la provisión de 
plazas de Profesor Titular de Universidad las funciones de secretaría las ejercerá el 
profesor de la Universidad de Málaga con menor antigüedad en el cuerpo, siempre que 
hubiese miembros de la citada Universidad.
8.4  Una vez constituida, la Comisión de Selección concretará y hará públicos los 
criterios específicos de evaluación que se utilizarán para la resolución del concurso de 
acceso, en función de las características de la plaza a proveer.
8.5  En caso de ausencia del Presidente o Presidenta, actuará como tal el miembro 
de la Comisión de más antigüedad en el cuerpo de Catedráticos de Universidad y, en su 
defecto, en el de Profesores Titulares de Universidad. En caso de ausencia del Secretario 
o Secretaria, actuará como tal el miembro de menor categoría y antigüedad en el cuerpo.
8.6  Los miembros de las Comisiones de Selección tendrán derecho a indemnización 
por asistencias, gastos de viaje y dietas de conformidad con lo dispuesto en el Real 
Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.
8.7  A los efectos de su constitución y demás actuaciones de las Comisiones de 
Selección, el mes de agosto se excluirá del cómputo de los plazos correspondientes.
9.  Del acto de presentación y de la entrega de documentación
9.1  El Presidente o Presidenta notificará a todos los aspirantes admitidos al concurso, 
con una antelación mínima de diez días naturales, la convocatoria para el acto de 
presentación, señalando el lugar, fecha y hora de su celebración, que podrá tener lugar 
inmediatamente después de la constitución de la Comisión de Selección y, en ningún caso, 
exceder de dos días hábiles después de esta. Dicha comunicación podrá realizarse, a 
elección del Presidente de la Comisión, al email facilitado por los aspirantes o mediante su 
publicación en el «Boletín Oficial de la Universidad de Málaga». El acto, que tendrá 
carácter público, se celebrará en las dependencias de la Universidad de Málaga, siendo 
los concursantes llamados por orden alfabético.
Los aspirantes en los concursos de acceso a plazas del cuerpo de Profesores Titulares 
de Universidad, entregarán al Presidente o Presidenta la siguiente documentación: e.
a)  Historial académico, docente e investigador y, en su caso, asistencial sanitario, por  350ww
ssoelxictuitpuldiceasd, os,e geúnn  eml oqdueel os en odrmetaallilzaarádon  dloes  cmurérírcituolsu mh aqsutea  ulati lifzeac hlaa  Adgee npcreias eNnatcaicoinóanl  ddee 
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resolución.
b)  Un ejemplar de las publicaciones y documentos acreditativos de los méritos 
alegados. En el caso de que los documentos no sean originales, el candidato o candidata 
deberá presentar una declaración jurada en la que asegure, señalando explícitamente 
cada uno de los documentos, que la copia entregada responde fielmente al original, sin 
perjuicio de que pueden serle requeridos al interesado o interesada los oportunos 
documentos originales que acrediten la citada declaración.
c)  Proyecto docente, por sextuplicado, referido a una asignatura obligatoria adscrita 
al área de conocimiento de la plaza objeto de concurso e incluida en el correspondiente 
plan de estudios de una titulación oficial de Grado o Máster de la Universidad de Málaga, 
con validez en todo el territorio nacional y que esté vigente en la fecha de publicación de 
la convocatoria de la plaza en el BOE.
d)  Proyecto investigador, por sextuplicado, que pretenda desarrollar el candidato o 
candidata, conforme a la actividad docente e investigadora que conste en la convocatoria 
de la plaza.
e)  Un resumen, por sextuplicado, del tema elegido previamente por el candidato o 
candidata de entre los presentados en el proyecto docente para su exposición oral. El 
resumen no podrá exceder de 25 páginas.
Los aspirantes en los concursos de acceso a plazas del cuerpo de Catedráticos de 
Universidad, entregarán al Presidente o Presidenta la siguiente documentación:
a)  Historial académico, docente e investigador y, en su caso, asistencial sanitario, por 
sextuplicado, en el que se detallarán los méritos hasta la fecha de presentación de 
solicitudes, según modelo normalizado de currículum que utiliza la Agencia Nacional de 
Evaluación de la Calidad y la Acreditación para la acreditación nacional para el acceso al 
Cuerpo de Catedráticos de Universidad, que se adjunta como Anexo V a la presente 
resolución, o conforme a un modelo similar.
b)  Un ejemplar de las publicaciones y documentos acreditativos de los méritos 
alegados. En el caso de que los documentos no sean originales, el candidato o candidata 
deberá presentar una declaración jurada en la que asegure, señalando explícitamente 
cada uno de los documentos, que la copia entregada responde fielmente al original, sin 
perjuicio de que pueden serle requeridos al interesado o interesada los oportunos 
documentos originales que acrediten la citada declaración.
c)  Proyecto docente, por sextuplicado, referido preferentemente a una asignatura 
obligatoria, adscrita al área de conocimiento de la plaza objeto de concurso e incluida en 
el correspondiente plan de estudios de una titulación oficial de Grado o Máster de la 
Universidad de Málaga, con validez en todo el territorio nacional y que esté vigente en la 
fecha de publicación de la convocatoria de la plaza en el BOE.
d)  Proyecto investigador, por sextuplicado, que pretenda desarrollar el candidato o 
candidata, conforme a la actividad investigadora que conste en la convocatoria de la plaza.
9.2  Tras la presentación de la documentación reseñada en el punto anterior, el 
Secretario o Secretaria de la Comisión de Selección, en sesión pública, determinará por 
sorteo el orden de actuación de los candidatos. Posteriormente, se fijarán el lugar, la fecha 
y la hora del comienzo de la prueba, haciéndose públicos en el mismo lugar en que haya 
celebrado el acto de presentación. En los concursos para el acceso al cuerpo de 
Profesores Titulares de Universidad, se procederá a dos sorteos, uno para cada prueba. 
Igualmente se establecerán el lugar y el plazo durante el cual los aspirantes podrán 
examinar la documentación presentada por los demás concursantes antes del comienzo  es
de las pruebas. bo
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durante un tiempo máximo de 90 minutos su currículum vitae y su proyecto investigador.
Seguidamente, la Comisión debatirá con el concursante durante un máximo de 120 
minutos sobre el proyecto docente, el proyecto investigador y el currículum vitae.
10.2  El concurso de acceso a plazas del cuerpo de Profesores Titulares de 
Universidad constará de dos pruebas. La primera consistirá en la exposición oral y pública, 
durante un periodo máximo de 90 minutos, del historial académico, docente e investigador, 
y del proyecto investigador. Seguidamente, la Comisión debatirá con el concursante 
durante un máximo de 90 minutos.
La segunda prueba consistirá en la exposición oral y pública, durante un tiempo 
máximo de 90 minutos, del proyecto docente referido a una asignatura obligatoria adscrita 
al área de conocimiento de la plaza objeto de concurso reconocida en el correspondiente 
plan de estudios de una titulación oficial de Grado en la Universidad de Málaga, así como 
de un tema elegido libremente por el concursante de entre los presentados en su proyecto 
docente. Seguidamente, la Comisión debatirá con el concursante durante un máximo de 
90 minutos.
10.3  La prueba única, en el caso de acceso al Cuerpo de Catedráticos de Universidad, 
y la primera prueba, en el caso de acceso al Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, 
comenzarán en el plazo máximo de diez días naturales desde el acto de presentación de 
los concursantes.
10.4  Finalizadas las pruebas, cada uno de los miembros de la Comisión de 
Selección deberá emitir informe razonado del sentido de su voto para la adjudicación de 
la plaza. A la vista de dichos informes se procederá a realizar una valoración mediante 
votación en la que no será posible la abstención.
10.5  No podrá proponerse un número de concursantes superior al de las plazas 
convocadas, debiendo contar el concursante propuesto con al menos tres votos favorables.
10.6  La Comisión de Selección propondrá la adjudicación de la plaza a favor del 
concursante que haya obtenido el mayor número de votos favorables, lo que constituirá su 
fundamento de motivación. En el caso de que dos o más concursantes obtengan el mismo 
número de votos favorables la Comisión establecerá la prelación de dichos candidatos 
mediante una segunda votación en el que cada miembro votará de manera excluyente por 
un solo candidato entre aquellos que hubieran empatado inicialmente. El presidente 
dirimirá con su voto los empates.
10.7  Los concursos podrán resolverse con la no adjudicación de la plaza objeto de 
concurso cuando ningún concursante obtuviese, al menos, tres votos favorables.
10.8  La Comisión de Selección dispondrá de dos días naturales contados a partir de 
la finalización del concurso para realizar la propuesta del/los candidato/os o candidata/as 
para la provisión de las plazas, haciendo público, en el mismo lugar de celebración de las 
pruebas, los resultados de la evaluación de cada aspirante.
11.  De la resolución del concurso y de la propuesta de adjudicación
11.1  Concluido el procedimiento selectivo, el Secretario o Secretaria de la Comisión 
de Selección, en el plazo máximo de siete días hábiles, entregará en el Servicio de 
Personal Docente e Investigador la documentación relativa al concurso, que contendrá:
a)  Acta de constitución.
b)  Acta de elaboración de los criterios de evaluación.
c)  Acta de celebración de las pruebas.
d)  Acta de votación que incluirá los votos y los informes razonados de cada miembro 
de la Comisión de Selección. e.
e)  Propuesta de adjudicación de la plaza a favor del concursante que haya obtenido  w.
mayor número de votos favorables. 350ww
11.2  El Secretario o Secretaria de la Comisión de Selección depositará, en el plazo
mplaázxaims,o l ad ed osiceutem deínatsa chiáóbni leenst,r eegna lad as epcorre ltoasrí aa sdpeirl aDnetepsa retanm eel natcot oa ld qeu per eesseténnta acdiósnc.ritas las
11.3  El Rector ejecutará en sus propios términos la propuesta de adjudicación de las 
plazas adoptada por la Comisión de Selección, para lo cual dictará las resoluciones 
oportunas que permitan el nombramiento del concursante seleccionado.
12.  Reclamación contra la propuesta de resolución
12.1  Los concursantes podrán presentar reclamación ante el Rector contra la 
propuesta de provisión de la plaza realizada por la Comisión, en el plazo máximo de diez 
días hábiles, contados a partir del siguiente a su publicación en el tablón de anuncios del 
Pabellón de Gobierno de la Universidad de Málaga.
Admitida a trámite la reclamación se suspenderán los nombramientos hasta la 
resolución definitiva.
12.2  La reclamación será examinada por la Comisión de Reclamaciones mediante el 
procedimiento previsto en el artículo 13 del Reglamento que regula el procedimiento de los 
concursos de acceso a Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios de la UMA.
Transcurridos tres meses, sin que la Comisión de Reclamaciones se haya pronunciado 
al efecto, se entenderá desestimada tal reclamación.
13.  Presentación de documentos y nombramientos
13.1  Los candidatos propuestos para la provisión de las plazas deberán presentar en 
el Servicio de Personal Docente e Investigador de la Universidad, en el plazo de veinte 
días hábiles siguientes al de la publicación de la propuesta de provisión, por cualquiera de 
los medios señalados en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, los siguientes 
documentos:
a)  Certificación médica oficial de poseer la capacidad funcional para el desempeño 
de las funciones correspondientes a Profesor de Universidad.
b)  Declaración jurada o promesa de no haber sido separado de la Administración del 
Estado, Institucional o Local ni de las Administraciones de las Comunidades Autónomas, 
en virtud de expediente disciplinario y no hallarse inhabilitado para el ejercicio de la función 
pública. Aquellos que no posean la nacionalidad española deberán acreditar no estar 
sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impidan, en su Estado, el acceso a 
la función pública mediante certificación expedida por las autoridades competentes de su 
país de origen.
Los que tuvieran la condición de funcionarios públicos de carrera en activo estarán 
exentos de presentar los documentos reseñados, debiendo presentar certificación 
expedida por el Ministerio u Organismo del que dependan, acreditativa de su condición de 
funcionarios y cuantas circunstancias consten en su Hoja de Servicios.
Los aspirantes que se encuentren prestando servicios en la Universidad de Málaga, 
estarán exentos de justificar estos requisitos.
13.2  Transcurrido dicho plazo sin haber verificado este trámite, por causa imputable 
al candidato, este decaerá en todos sus derechos a ocupar la plaza para la que ha sido 
seleccionado.
13.3  La resolución de nombramiento o, en su caso, por la que se declara desierta la 
plaza será enviada, en el plazo máximo de veinte días hábiles desde que finalice el de 
presentación de la documentación referida en el punto 13.1, al BOE y al BOJA con el fin  e
de que se proceda a su publicación. Las resoluciones serán igualmente comunicadas al  bo
Consejo de Universidades. 350ww
pddeuebbl elc1icur3áae. 4crtop iómonE a dndro  epecloe l nspnoeltaemsz ióubonnr ma idvmáeexi ressimnuitt aodor e ideosen td i nveeeol  i,qn «mutBeeoo  dmlseíeaetí nsnt rt hoaOá teefbin,ci l iecqaosul ,ned a  eal ocld soEq ndusteitarairrrde ádoc leh»aso,  cdseoe lyn  ce ddali cendibdíóaeind rs adeigtesou  f qiupeunrneoct peioleu nd easesor tlioona     OE-A-2020-14able en https://
propios.
14.  Acceso y custodia de documentación
14.1  El Servicio de Personal Docente e Investigador y las Comisiones de Selección 
serán los responsables de la custodia de la documentación referida al concurso de acceso 
en los distintos momentos del procedimiento de selección en que sean competentes.
14.2  Una vez finalizado el concurso, las Secretarías de los Departamentos a los que 
estén adscritas las plazas serán las responsables de la custodia de la documentación 
entregada por los aspirantes en el acto de presentación, que podrá ser devuelta 
transcurrido el plazo de tres meses a contar desde el día siguiente al de la publicación en 
el BOE de la resolución de nombramiento que puso fin al proceso selectivo. Si las plazas 
hubieran sido objeto de recurso, el Servicio de Personal Docente e Investigador requerirá 
la documentación a la Secretaría del Departamento, en cuyo caso no podrá ser retirada 
por el aspirante hasta que adquiera firmeza la resolución impugnada.
15.  Régimen de recursos
15.1  La presente convocatoria y cuantos actos administrativos pongan fin a la vía 
administrativa, podrán ser recurridos potestativamente en reposición, en el plazo de un 
mes, ante el Rector o ser impugnados directamente ante el orden jurisdiccional 
contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses. No se podrá interponer recurso 
contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la 
desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.
15.2  Igualmente, cuantos actos administrativos se deriven de esta convocatoria y de 
las actuaciones de las Comisiones de Selección podrán ser impugnados en los casos y en 
la forma prevista en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas.
Málaga, 10 de noviembre de 2020.–El Rector, José Ángel Narváez Bueno.
ANEXO I
Relación de plazas
Código de la plaza: 007TUN20
Cuerpo de la plaza: Profesor/a Titular de Universidad.
Área de conocimiento: Ingeniería Química.
Departamento: Ingeniería Química.
Perfil docente: Docencia en asignaturas del Área de Conocimiento.
Perfil investigador: Investigación en Procesos de adsorción y catálisis heterogénea, 
Desarrollo de sistemas catalíticos a partir de biomasa vegetal para la producción de 
compuestos químicos de interés industrial (Biorrefinería), Procesos de pirólisis y 
gasificación.
Programa de excelencia: Programa Juan de la Cierva.
Código de la plaza: 009TUN20.
Cuerpo de la plaza: Profesor/a Titular de Universidad.
Área de conocimiento: Física Aplicada. es
Departamento: Física Aplicada I. o
la enPPPeeerorrrgffgiiíllra  adi nmsovocaelea sdnrt.ietge ae: dxDocoerc:l eeInnnvcceiiaas: t eiBgnae acciasói gnMn eaanrtiu eEr aSvsak llduoeadlco Áiwórnse kaya  dp-Cereu Cdriioecnc.oiócnim mieentetoo.rológica aplicada a  OE-A-2020-14350able en https://www.
Código de la plaza: 031TUN20
Cuerpo de la plaza: Profesor/a Titular de Universidad.
Área de conocimiento: Bioquímica y Biología Molecular.
Departamento: Especialidades Quirúrgicas, Bioquímica e Inmunología.
Perfil docente: Docencia en asignaturas del Área de Conocimiento.
Perfil investigador: Investigación en Biología Molecular de Enfermedades Metabólicas: 
Metabolismo lípido, genética y epigenética de enfermedades metabólicas en el contexto 
de la diabetes y la obesidad.
Programa de excelencia: Programa Miguel Servet.
Código de la plaza: 032TUN20
Cuerpo de la plaza: Profesor/a Titular de Universidad.
Área de conocimiento: Historia del Arte.
Departamento: Historia del Arte.
Perfil docente: Docencia dentro del ámbito de la Historia del Arte de la Edad Media, 
tanto del arte medieval cristiano como, especialmente, del arte islámico, andalusí y 
mudéjar. Asimismo, el perfil docente se relaciona con los aspectos fundamentales del 
patrimonio cultural.
Perfil investigador: Investigación en Aplicación de las Humanidades Digitales al estudio 
del arte islámico en Al-Andalus y el Mediterráneo tardomedieval.
Programa de excelencia: Beca Marie Sklodowska-Curie.
 
ANEXO  II 
 
SOLICITUD DE ADMISIÓN AL CONCURSO
    
 
 
Convocada a concurso de acceso plaza de los Cuerpos Docentes Universitarios, solicito ser admitido/a como 
aspirante para su provisión. 
I. DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO DE ACCESO 
CÓDIGO DE LA PLAZA  CUERPO DOCENTE  FECHA RESOLUCION CONVOCATORIA  FECHA PUBLICACION BOE 
                           
ÁREA DE CONOCIMIENTO 
      
DEPARTAMENTO 
      
 
II. DATOS PERSONALES 
PRIMER APELLIDO  SEGUNDO APELLIDO  NOMBRE  DNI/NIF 
                           
FECHA DE NACIMIENTO  LUGAR  PAIS  NACIONALIDAD 
     -      -                                
 
   día             mes                  año   
DOMICILIO A EFECTOS DE NOTIFICACIONES / TELÉFONO / E-MAIL 
DOMICILIO  LOCALIDAD 
             
PROVINCIA/PAIS  CÓDIGO POSTAL  TELÉFONO  E-MAIL 
                           
EN CASO DE SER FUNCIONARIO 
DENOMINACIÓN DEL CUERPO  FECHA DE INGRESO  Nº DE REGISTRO DE PERSONAL 
                    
ORGANISMO 
      
SITUACIÓN ADMINISTRATIVA 
 Servicio Activo        Excedencia         Servicios Especiales        Otra situación        
 
III. DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA 
  Justificante original acreditativo del ingreso o transferencia bancaria de los derechos de participación. 
  Fotocopia del D.N.I. o documento equivalente. 
  Original o fotocopia compulsada del documento acreditativo del cumplimiento del requisito que se señala en la base 2.2.a) de esta 
  convocatoria. 
  Original o fotocopia compulsada del documento acreditativo del cumplimiento del requisito que se señala en la base 2.2.b) de esta 
  convocatoria. 
 
El/la abajo firmante DECLARA: que son ciertos todos y cada uno de los datos consignados en esta solicitud, 
que reúne las condiciones exigidas en el concurso referido y todas las necesarias para el acceso a la Función 
Pública. 
En                                , a       de                                   de 20  . 
  es
  oe.
  w.
  350ww
  Fdo.:      
 
SR. RECTOR MAGFCO. DE LA UNIVERSIDAD DE MALAGA.
 
 
    
ANEXO III 
 
 
 IMPRESO DE PAGO DE TASAS
 
 
 
JUSTIFICANTE DE INGRESO DE PRECIOS PÚBLICOS POR 
 
LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y OTROS DERECHOS 
 
 
Datos identificativos del solicitante: 
Nombre y Apellidos:       
Domicilio:        C.P.:        Localidad:       
Provincia:        Teléfono:        D.N.I.:       
 
Datos identificativos del ingreso efectuado: (a cumplimentar por UNICAJA) 
(fecha, firma y sello, o impresión mecánica, de la correspondiente oficina de UNICAJA) 
 
 
 
 
CÓDIGO: 00202000000  6 
Por la presente se hace constar el ingreso de la cantidad de euros abajo indicada, en la cuenta ES88-2103-0146-95-
0030028625 que la Universidad de Málaga posee en esta entidad financiera. 
Este documento carece de validez si no está autenticado por la correspondiente impresión mecánica, o en su defecto autorizado por persona 
con firma autorizada para ello. 
 
Datos identificativos del servicio solicitado:  
PAGO DE LOS DERECHOS DE INSCRIPCIÓN DE PARTICIPACIÓN EN CONCURSO PÚBLICO 
PARA LA ADJUDICACIÓN DE PLAZA DE LOS CUERPOS DOCENTES UNIVERSITARIOS. 
Código de plaza:        
Área de conocimiento:        
 
Importe del ingreso:  36  Euros. 
 
Málaga,       de                             de              
(Firma del interesado) 
 
 
  es
  oe.
  w.
  350ww
 IEEmjjeepmmrimpplliaar rr3  nn eºº  j21e::m  PPpaalarraare  easld:  ijnutnetraers paodro e (lr einstgeureasraddoo a acr lead Sitaotliivcoitu dde dl ien glar epslaoz eaf eoc btuoalsdao.)   OE-A-2020-14able en https://
Ejemplar nº 3: Para UNICAJA.  Bc

 
ANEXO IV
Comisiones de selección
Código de la plaza: 007TUN20
Cuerpo de la plaza: Profesor/a Titular de Universidad.
Área de conocimiento: Ingeniería Química.
Departamento: Ingeniería Química.
Comisión titular:
Presidente: Don Tomás Cordero Alcántara. CU. Universidad de Málaga.
Vocal 1: Don José Rodríguez Mirasol. CU. Universidad de Málaga.
Vocal 2: Doña Ana Guadalupe Gayubo Cazorla. CU. Universidad del País Vasco.
Vocal 3: Don Miguel Ángel Gilarranz Redondo. TU. Universidad Autónoma de Madrid.
Vocal 4: Doña Juana María Rosas Martínez. TU. Universidad de Málaga.
Comisión suplente:
Presidente: Don Luis José Alemany Arrebola. CU. Universidad de Málaga.
Vocal 1: Doña María Ángeles Larrubia Vargas. CU. Universidad de Málaga.
Vocal 2: Doña Ana María Urtiaga Mendía. CU. Universidad de Cantabria.
Vocal 3: Don Ángel Fernández Mohedano. CU. Universidad Autónoma de Madrid.
Vocal 4: Doña María Concepción Herrera Delgado. TU. Universidad de Málaga.
Código de la plaza: 009TUN20
Cuerpo de la plaza: Profesor/a Titular de Universidad.
Área de conocimiento: Fisica Aplicada.
Departamento: Física Aplicada I.
Comisión titular:
Presidente: Don Félix Carrique Fernández. CU. Universidad de Málaga.
Vocal 1: Doña María Jesús Esteban Parra. CU. Universidad de Granada.
Vocal 2: Don Lucas Alados Arboleda. CU. Universidad de Granada.
Vocal 3: Doña María Mercedes Gabás Pérez. TU. Universidad de Málaga.
Vocal 4: Don Santiago Palanco López. TU. Universidad de Málaga.
Comisión suplente:
Presidente: Don José Ramón Ramos Barrado. CU. Universidad de Málaga.
Vocal 1: Doña Antonia Yolanda Castro Díez. CU. Universidad de Granada.
Vocal 2: Don Francisco José Olmo Reyes. CU. Universidad de Granada.
Vocal 3: Doña Sonia Raquel Gámiz Fortis. TU. Universidad de Granada.
Vocal 4: Don Javier Ruiz del Castillo. TU. Universidad de Málaga.
Código de la plaza: 031TUN20
Cuerpo de la plaza: Profesor/a Titular de Universidad. es
Área de conocimiento: Bioquímica y Biología Molecular. o
Departamento: Especialidades Quirúrgicas, Bioquímica e Inmunología. 350ww
Comisión titular:
PVorecsaild 1e:n Dteo: nD Mona xAimrmilaianndoo  RRueizy eGsa Eldnógne.l .T CUU. .U Unnivieversrisdidaadd d dee M Máálalaggaa..
Vocal 2: Don Miguel Ángel Medina Torres. CU. Universidad de Málaga.
Vocal 3: Doña María Gema Gómez Medina. TU. Universidad Rey Juan Carlos.
Vocal 4: Doña Asia Fernández Carvajal. CU. Universidad Miguel Hernández.
Comisión suplente:
Presidente: Doña Marta Giralt Oms. CU. Universidad de Barcelona.
Vocal 1: Don Maximino Redondo Bautista. TU. Universidad de Málaga.
Vocal 2: Don Antonio Vicente Ferrer Montiel. CU. Universidad Miguel Hernández.
Vocal 3: Doña María Jesús Sánchez del Pino. TU. Universidad de Cádiz.
Vocal 4: Doña María del Pilar de la Peña Cortines. CU. Universidad de Oviedo.
Código de la plaza: 032TUN20
Cuerpo de la plaza: Profesor/a Titular de Universidad.
Área de conocimiento: Historia del Arte.
Departamento: Historia del Arte.
Comisión titular:
Presidente: Don Rafael Jesús López-Guzmán Guzmán. CU. Universidad de Granada.
Vocal 1: Doña Nuria Rodríguez Ortega. CU. Universidad de Málaga.
Vocal 2: Doña María Elena Díez Jorge. CU. Universidad de Granada.
Vocal 3: Don José Miguel Puerta Vílchez. TU. Universidad de Granada.
Vocal 4: Don Juan Carlos Ruiz Souza. TU. Universidad Complutense de Madrid.
Comisión suplente:
Presidente: Don Antonio Urquízar Herrera. CU. UNED.
Vocal 1: Doña Dolores Reyes Escalera Pérez. CU. Universidad de Málaga.
Vocal 2: Doña María Luisa Bellido Gant. CU. Universidad de Granada.
Vocal 3: Don Manuel Pérez Hernández. TU. Universidad de Salamanca.
Vocal 4: Doña Susana Calvo Capilla. TU. Universidad Complutense de Madrid.
ANEXO V
Currículum vitae
Modelo normalizado ANECA (epígrafes)
– Número de hojas que contiene:
– Nombre y apellidos:
– Fecha:
El solicitante declara que son ciertos los datos que figuran en este currículo, asumiendo 
en caso contrario las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexactitudes que 
consten en el mismo.
– Firma:
– Resumen del CV (Comentar críticamente los méritos más relevantes del CV y 
exponer una breve justificación de los mismos con una extensión máxima de dos páginas) es
Notas: o
– Es necesario firmar al margen de cada una de las hojas. 350ww
los c–r itAenritoess  ddeet aclulamdpolsim eenn ltaa rG eul íCa Vd,e e Al ysuodlicai tdaen tlea  dAeNbEeC teAn (ewr wewn .cauneenctaa. elass). orientaciones y
acue–r dToo cdoon m laésr iintos tarulecgciaodnoe se qnu ee sstee  ecnucruríecnutlruamn  edne lbae G sueíar  ddee Abiyduadma ednet ela  aAcNreEdCitAa d(wow dwe.  BOE-A-cable e
aneca.es).
– Un mérito susceptible de ser evaluado en dos apartados, solo podrá presentarse en 
uno de ellos.
1.  Experiencia investigadora.
1.A  Calidad y difusión de resultados de la actividad investigadora.
1.A.1 y 1.A.2  Publicaciones científicas.
1.A.3  Libros y capítulos de libros.
1.A.4  Creaciones artísticas y profesionales.
1.A.5 y 1.A.6  Contribuciones a congresos, conferencias científicas y seminarios.
1.A.7  Otros méritos relacionados con la calidad y difusión de resultados de la 
actividad investigadora.
1.B  Calidad y número de proyectos y contratos de investigación.
1.B.1  Participación en proyectos de investigación y/o en contratos de I+D.
1.B.2  Otros méritos relacionados con la calidad y número de proyectos y contratos 
de investigación.
1.C  Movilidad del profesorado.
1.C.1  Estancias en centros españoles y extranjeros.
1.C.2  Otros méritos relacionados con la movilidad del profesorado.
1.D  Otros méritos relacionados con la actividad investigadora.
2.  Actividad docente.
2.A  Dedicación docente.
2.A.1  Puestos docentes ocupados.
2.A.2  Tesis doctorales dirigidas.
2.A.3  Dirección de proyectos fin de carrera, tesinas, trabajo fin de máster, máster, 
DEA, etc.
2.A.4  Otros méritos relacionados con la actividad docente.
2.B  Calidad de la actividad docente.
2.B.1  Evaluaciones positivas de su actividad.
2.B.2  Material docente original y publicaciones docentes.
2.B.3  Participación en proyectos de innovación docente.
2.B.4  Otros méritos relacionados con calidad de la actividad docente.
2.C  Calidad de la formación docente.
2.C.1  Participación como ponente en congresos orientados a la formación docente 
universitaria.
2.C.2  Participación como asistente en congresos orientados a la formación docente 
universitaria.
2.C.3  Estancias en centros docentes.
2.C.4  Otros méritos relacionados con calidad de la formación docente. e.e
3.  Transferencia/actividad profesional. 350ww
3.A  Calidad de la transferencia de los resultados.
33..AA..12   TPraatnesnfteerse ny cpiaro ddeu cctoonso ccoimn ireengtios tarol  sdeec tporro pprieoddaudct iivnote.lectual.
3.A.3  Contratos de transferencia o prestación de servicios profesionales con 
empresas, Administraciones públicas y otras instituciones suscritos al amparo del artículo 
83 de la Ley orgánica 6/2001, de Universidades y Contratos Colaborativos.
3.A.4  Otros méritos relacionados con la calidad de la transferencia de resultados.
3.B  Calidad y dedicación a actividades profesionales.
3.B.1  Puestos ocupados y dedicación.
3.B.2  Evaluaciones positivas de su actividad.
3.B.3  Otros méritos relacionados con la actividad profesional.
4.  Formación académica.
4.A  Calidad de la formación predoctoral.
4.A.1  Titulación universitaria.
4.A.2  Becas.
4.A.3  Tesis Doctoral.
4.A.4  Otros títulos.
4.A.5  Premios.
4.A.6  Otros méritos asociados a la formación académica.
4.B  Calidad de la formación posdoctoral.
4.B.1  Becas posdoctorales.
4.B.2  Otros méritos asociados a la calidad de la formación.
4.C  Otros méritos asociados a la formación.
5.  Experiencia en gestión y administración educativa.
5.A  Desempeño de cargos unipersonales en las universidades u organismos públicos 
de investigación durante al menos un año.
5.B  Desempeño de puestos en el entorno educativo, científico o tecnológico dentro 
de la Administración General del Estado o de las Comunidades Autónomas durante, al 
menos, un año.
5.C  Otros méritos relacionados con la experiencia en gestión y administración.