BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 27 Martes 1 de febrero de 2022 Sec. II.B.   Pág. 14092
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
1615 Resolución de 25 de enero de 2022, de la Universidad de Granada, por la 
que  se  convoca  concurso  de  acceso  a  plazas  de  cuerpos  docentes 
universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de 
Universidades,  modificada  por  la  Ley  Orgánica  4/2007  de  12  de  abril;  el  Real 
Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de 
acceso a cuerpos docentes universitarios (en adelante, RDCA); lo establecido en el 
artículo  114  de  los  Estatutos  de  la  Universidad  de  Granada,  aprobados  por 
Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma 
de Andalucía (en adelante, EUGR), publicados en el BOJA n.º 147 de 28 de julio y la 
Normativa de aplicación de la Universidad de Granada que regula el procedimiento de 
los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios (en adelante, NPAUGR), 
aprobada en Consejo de Gobierno de la Universidad de Granada el 27 de septiembre 
de 2011 y publicada en el BOJA de 10 de octubre de 2011.
Este Rectorado, conforme al acuerdo del Consejo de Gobierno de 20 de diciembre 
de 2021 y lo establecido en el artículo 63 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, 
de Universidades, en la redacción dada por disposición final segunda del Real Decreto 
Ley 10/2015, de 11 septiembre, ha resuelto convocar a concurso de acceso las plazas 
que se detallan en el anexo I de la presente resolución, dotadas en el estado de gastos 
del presupuesto de la Universidad de Granada.
La presente convocatoria se desarrollará con sujeción a las siguientes
Bases de convocatoria
1. Normas generales
1.1  A los presentes concursos les será aplicable la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007 de 12 de abril; la 
Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las 
Administraciones Públicas (en adelante, LPAC); el Real Decreto Legislativo 5/2015, 
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del 
Empleado Público; el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se 
aprueba  el  Texto  Refundido  de  la  Ley  General  de  derechos  de  las  personas  con 
discapacidad y de su inclusión social; el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre; el 
RDCA; los EUGR; la NPAUGR; las presentes bases de convocatoria; las normas de 
general aplicación y, en lo no previsto, las disposiciones estatales que regulan el régimen 
general de ingreso en las Administraciones Públicas.
2. Requisitos de los candidatos s
2.1  Para ser admitido a los citados concursos, los aspirantes deberán reunir los  w.b
siguientes requisitos generales: 15ww
a)  Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional
dUen iaóqnu eElulorso pEesata dyo sra, taif icloasd oqsu ep, oern  Evisrptuadñ ad,e  sTeraa taddeo sa Ipnlticearncaiócnio nlaa lelisb rcee lecbirrcaudlaocsi ópno r dlea 
trabajadores.
También podrán participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros 
Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. 
Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar los descendientes menores de 
veintiún años o mayores de edad que sean dependientes. Asimismo podrán participar los 
aspirantes  de  nacionalidad  extranjera  no  comunitaria  cuando,  en  el  Estado  de  su 
nacionalidad, a los españoles se les reconozca aptitud legal para ocupar en la docencia 
universitaria posiciones análogas a las de los funcionarios de los cuerpos docentes 
universitarios españoles, a cuyo efecto el Consejo de Universidades recabará informe de 
los Ministerios de Asuntos Exteriores y de Administraciones Públicas.
b)  Tener cumplidos dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad de 
jubilación.
c)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
d)  No  haber  sido  separado,  mediante  expediente  disciplinario,  del  servicio  de 
cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño 
de las funciones públicas por sentencia judicial firme. En el caso de los aspirantes que 
no posean la nacionalidad española, el cumplimiento de este requisito comportará no 
hallarse sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el 
acceso a la función pública.
e)  Las personas que participen por el cupo de discapacitados, deberá acreditar 
tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%, de acuerdo con lo 
dispuesto en el citado Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre.
2.2  Requisitos específicos:
De acuerdo con el artículo 63 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de 
Universidades, en la redacción dada por Disposición Final Segunda del Real Decreto 
Ley  10/2015,  de  11  septiembre,  podrán  participar  en  el  concurso  quienes  hayan 
desempeñado al menos dos años en el puesto de origen y sean:
1.  Funcionarios de carrera del cuerpo de Profesores Titulares de Universidad de las 
distintas Universidades del territorio nacional.
2.  Funcionarios  de  carrera  de  las  escalas  de  Investigadores  Científicos  de 
Organismos Públicos de Investigación y de Científicos Titulares de Organismos Públicos 
de  Investigación,  del  área  de  conocimiento  a  la  que  corresponda  la  vacante,  que 
dispongan de la acreditación para Profesores Titulares de Universidad.
2.3  Los  requisitos  establecidos  en  la  presente  base  deberán  cumplirse  en  el 
momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el 
momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.
3. Solicitudes
3.1  Quienes  deseen  participar  en  este  proceso  selectivo  podrán  realizar  su 
inscripción en el plazo de veinte días naturales a partir del siguiente al de la publicación 
de la presente convocatoria en el BOE, a través de la sede electrónica de la Universidad 
de Granada, https://sede.ugr.es, utilizando el procedimiento electrónico «Concursos a 
plazas docentes: Solicitud de admisión» disponible en dicha sede.
Para  que  los/as  interesados/as  no  tengan  que  aportar  toda  la  documentación 
justificativa,  la  Universidad  de  Granada  accederá  a  las  bases  de  datos  de  las 
Administraciones, con garantía de confidencialidad y con la única finalidad de verificación  e.
y consulta de los datos consignados en la inscripción, salvo que el solicitante desee  w.b
presentar la documentación por manifestar su oposición motivada a la consulta. Esta  15ww
eolpeocstricóinóinc ad.eberán manifestarla en el apartado correspondiente de la solicitud en sede
3.2  Derechos de examen:
Los aspirantes deberán abonar a la Universidad de Granada la cantidad de 42,50 
euros en concepto de derechos de examen, especificando el nombre, apellidos, número 
del documento nacional de identidad o pasaporte, la plaza a la que se concursa y el 
código  de  la  misma.  El  ingreso  o  transferencia  bancaria  deberá  ser  efectuado  en 
CaixaBank en la cuenta ES71 21004224391300721670, con el título «Universidad de 
Granada. Pruebas Selectivas», abierta en dicha entidad.
Estarán exentas del pago de los precios públicos:
Las personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100.
Las personas que figuren como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, 
de  un  mes  anterior  a  la  fecha  de  publicación  de  la  presente  convocatoria.  Serán 
requisitos para el disfrute de la exención que, en el plazo de que se trate, no hubieran 
rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa 
justificada,  en  acciones  de  promoción,  formación  o  reconversión  profesional  y  que, 
asimismo,  carezcan  de  rentas  superiores  en  cómputo  mensual  al  Salario  Mínimo 
Interprofesional. La certificación relativa a la condición de demandante de empleo citada 
en el párrafo anterior se solicitará en las correspondientes Oficinas de Empleo, debiendo 
figurar en ella todos y cada uno de los requisitos citados en dicho párrafo.
En cuanto a la acreditación de las rentas, se realizará con una declaración jurada o 
promesa escrita del solicitante, para lo que se podrá utilizar el modelo que se acompaña 
como anexo II a esta convocatoria.
Ambos documentos, certificación y declaración, deberán acompañar a la solicitud.
Las víctimas del terrorismo, sus cónyuges e hijos/as, debiendo acreditar tal condición
Las familias numerosas, que tendrán derecho a una exención del 100 por 100 de la 
tasa los miembros de familias de la categoría especial y a una bonificación del 50 
por 100 los que fueran de la categoría general.
La falta de abono de estos derechos determinará la exclusión del aspirante. En 
ningún caso el abono de los derechos de examen supondrá sustitución del trámite de 
presentación, en tiempo y forma, de la solicitud, ante el órgano expresado en la base 3.1.
3.3  En el caso de no oponerse a la consulta por parte de la Universidad de los 
datos consignados en la solicitud, se deberá acompañar, la siguiente documentación:
a)  Certificaciones  en  las  que  se  acredite  el  cumplimiento  de  los  requisitos 
específicos para participar en el concurso de acceso.
b)  Resguardo  que  justifique  el  pago  correspondiente  a  los  derechos  de 
participación en el concurso. Aquellos aspirantes que hubieran realizado el abono de 
estos  derechos  mediante  transferencia  bancaria  adjuntarán,  inexcusablemente,  el 
resguardo acreditativo de haber realizado dicha transferencia.
c)  Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a 
participar, deberán presentar certificación expedida por la autoridad competente de su 
país que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo 
de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado 
con el que tengan dicho vínculo cuando esta circunstancia proceda. Asimismo, en el 
supuesto de aquellos aspirantes que participen en las presentes pruebas selectivas por 
su condición de cónyuges, deberán presentar, además de los documentos señalados, 
declaración jurada o promesa de no hallarse separados de derecho de su respectivo 
cónyuge.  Los  documentos  que  así  lo  precisen  deberán  presentarse  traducidos  al  e.
español. w.
Los solicitantes aportarán esta documentación en formato pdf a través de la sede  15ww
electrónica.
3.4  En el caso de oponerse a la consulta por parte de la Universidad de los datos 
consignados en la solicitud, además de la documentación requerida en el apartado 
anterior, deberá acompañarse la siguiente documentación:
Fotocopia del DNI o pasaporte.
Certificado de discapacidad, si fuera el caso.
Acreditación de la condición de familia numerosa, si fuera el caso.
Certificado que acredite cumplir el requisito establecido en el punto 2.1.e).
Los solicitantes deberán acompañar esta documentación en formato pdf, a través de 
la sede electrónica.
3.5  Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse, en cualquier 
momento, de oficio o a solicitud de los interesados.
3.6  Todos los documentos que no estén redactados en lengua castellana deberán 
acompañarse necesariamente de la correspondiente traducción oficial si así es requerido 
por la Comisión encargada de resolver el concurso.
3.7  Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus 
solicitudes, no admitiéndose ninguna petición de modificación salvo causa excepcional 
sobrevenida, justificada y discrecionalmente apreciada por la Comisión.
3.8  Serán motivos de exclusión, la falta de abono de los derechos de examen 
correspondientes,  no  poseer  o  no  acreditar  de  forma  suficiente  la  posesión  de  los 
requisitos exigidos para cada una de las plazas convocadas y presentar la solicitud fuera 
del plazo establecido.
4. Admisión de aspirantes
4.1  Finalizado  el  plazo  de  presentación  de  solicitudes,  la  Rectora  dictará  una 
Resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de 
admitidos y excluidos. Dicha Resolución, junto con las listas completas de admitidos y 
excluidos, con indicación de las causas de exclusión, se publicará en el tablón de 
anuncios que el Rectorado tiene designado a tales efectos en el Servicio de Personal 
Docente e Investigador (PDI) en C/ Santa Lucía, 8, 18071 Granada), que servirá de 
notificación a los interesados, y en la página web de la Universidad (serviciopdi.ugr.es).
4.2  Contra dicha Resolución, los interesados podrán presentar reclamación ante la 
Rectora en el plazo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación 
del anuncio, o bien subsanar, en el mismo plazo, el motivo de la exclusión.
Los  solicitantes  deberán  presentar  esta  reclamación  a  través  del  procedimiento 
«Concursos a plazas docentes: Reclamación a la relación provisional de admitidos/as y 
excluidos/as» disponible en dicha sede.
4.3  Finalizado el plazo de reclamaciones y resueltas las mismas, la Rectora, en el 
plazo  máximo  de  quince  días,  dictará  Resolución  aprobando  la  lista  definitiva  de 
candidatos  admitidos  y  excluidos,  que  se  publicará  en  la  forma  anteriormente 
establecida.  Contra  esta  Resolución  se  podrá  interponer  recurso  en  los  términos 
previstos en el artículo 112 de la LPAC.
5. Comisiones de Selección, Desarrollo del concurso, Propuesta de Provisión y 
Comisión de Reclamaciones
5.1  La composición de las Comisiones de Selección que figuran como anexo III de  es
esta convocatoria, el régimen de sustituciones de sus miembros, la constitución de las  o
madploper iosr d1ocmise0bapd adsuidme,ea  esio eeltc ondnt tue oeCbs nroa denrle ardso  eeNlllj oooo2 s r0dd m1eec1la  o Gct(nioNvocanPbu ciArdeusUerrons Gsaoo pR  yddl)i eec.la a 2 cpa7ircó odcnpee ud sseeoes  pltaaati   eUdlmoens bipv rreecor uvsdeiiesdr iapó2don0 s,1d  1sede  yo Ge cpfreeuancbnttlaeuicdsaaa rdá uaqnn u eicevnoe  nrreesflogi tBruamOlraieoJ  esAa,l     OE-A-2022-1615able en https://www.
5.2  Los aspirantes, en aplicación de lo establecido en el artículo 9.5-b-1.º de la 
NPAUGR, presentarán los contenidos de dicho apartado según los puntos que figuran 
como Anexo IV de esta convocatoria.
5.3  Efectuada la valoración de los méritos de los aspirantes conforme a los criterios 
generales  establecidos  en  el  Anexo  V,  la  Comisión  de  Selección  efectuará  la 
correspondiente propuesta de provisión de la plaza que será publicada en el tablón de 
anuncios  de  la  sala  donde  se  desarrolle  el  concurso,  así  como  en  el  tablón 
correspondiente del Servicio de Personal Docente e Investigador.
5.4  Contra la propuesta de la Comisión de Selección de los concursos de acceso, 
los concursantes podrán presentar reclamación ante la Rectora en el plazo máximo de 
diez días hábiles, contando a partir del siguiente al de su publicación.
6. Presentación de documentos y nombramientos
6.1  Los candidatos propuestos para la provisión de plazas deberán presentar, en 
los veinte días hábiles siguientes al de concluir la actuación de la Comisión, en el 
Registro General de esta Universidad o por cualesquiera de los demás procedimientos 
señalados en el artículo 16 de la LPAC los siguientes documentos:
a)  Certificado de poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas, 
expedido por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de 
Granada.
b)  Declaración jurada o promesa de no haber sido separado de la Administración 
del  Estado,  Institucional  o  Local,  ni  de  las  Administraciones  de  las  Comunidades 
Autónomas, en virtud de expediente disciplinario, y no hallarse inhabilitado para el 
ejercicio de la Función Pública. Los nacionales de los demás Estados miembros de la 
Unión Europea o de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales 
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre 
circulación de trabajadores, deberán acreditar, de conformidad con lo establecido en el 
artículo 7.2 del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, no haber sido objeto de sanción 
disciplinaria o condena penal que impidan, en su Estado, el acceso a la función pública.
6.2  Los que tuvieran la condición de funcionarios públicos de carrera en activo, 
estarán  exentos  de  justificar  tales  documentos  y  requisitos,  debiendo  presentar 
certificación del Ministerio u Organismo del que dependan, acreditativa de su condición 
de funcionario y cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios.
6.3  El nombramiento como funcionario docente de carrera será efectuado por la 
Rectora, después de que el candidato propuesto haya dado cumplimiento a los requisitos 
de documentación establecidos en el apartado anterior. El nombramiento especificará la 
denominación de la plaza: Cuerpo y Área de conocimiento. Dicho nombramiento será 
publicado en el BOE y en el BOJA y comunicado al Consejo de Universidades.
6.4  En  el  plazo  máximo  de  veinte  días,  a  contar  desde  el  día  siguiente  a  la 
publicación del nombramiento en el BOE, el candidato propuesto deberá tomar posesión 
de su destino, momento en el que adquirirá la condición de funcionario o funcionaria del 
cuerpo docente universitario de que se trate.
6.5  La plaza obtenida tras el concurso de acceso deberá desempeñarse durante 
dos años, al menos, antes de poder participar en un nuevo concurso para obtener una 
plaza en otra Universidad.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer  oe.
recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo  w.
odpteur boGl icqraaucneiaó dnsa ee,  nee ensl t imeBlO ep Elpa Nrzoooc  eoddbees ntdatoens,t e p,m uyee ssdeiens  ,p oecportjanurticasiedo o dsp eod rq eusinedt ees repe olp nudeeírad  acs oiegnjuetriraec nittlaear   capulr eadslqeeu niseteur    2022-1615n https://ww
resolución recurso de reposición ante la Rectora de la Universidad de Granada, en el
plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación en el BOE, en cuyo  Bc
caso  no  podrá  interponer  el  recurso  contencioso-administrativo  anteriormente 
mencionado  en  tanto  no  sea  resuelto  expresamente  o  se  haya  producido  la 
desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, conforme a lo previsto en 
los artículos 123 y 124 de la LPAC.
Granada, 25 de enero de 2022.–La Rectora, María Pilar Aranda Ramírez.
ANEXO I
Universidad de Granada
Código: 1/5/2022.
Identificación de la plaza: Profesor Titular de Universidad.
Área de Conocimiento: Derecho Administrativo.
Departamento: Derecho Administrativo.
Actividad docente e investigadora: Docencia: Derecho Administrativo I y Derecho 
Administrativo II. Investigación: Derecho Administrativo: Parte general y parte especial.
Número de plazas: 2
ANEXO II
Declaración de carecer de rentas superiores en cómputo mensual al salario 
mínimo interprofesional
D./D.ª  ..................................................................................................,  con  domicilio 
en  ........................................................................................................  y  con  Documento 
Nacional de Identidad o pasaporte n.º ....................................,
Declara bajo juramento o promesa, a los efectos de la exención de tasa por derechos 
de participación del proceso selectivo para cubrir plazas de Profesores de Cuerpos 
Docentes en la Universidad de Granada, que carece de rentas superiores en cómputo 
mensual al salario mínimo interprofesional.
......................., ......... de ................................ de ...................
Fdo.:
ANEXO III
Cuerpo al que pertenece la plaza: Profesor Titular de Universidad
Área de conocimiento: Derecho Administrativo
Código de la plaza: 1/5/2022
1.  Comisión titular:
Presidente: Don Estanislao Arana García, Catedrático de Universidad, Universidad 
de Granada.
Secretario: Don Francisco Miguel Bombillar Sáenz, Profesor Titular de Universidad, 
Universidad de Granada.
Vocales: e.e
Doña María Asunción Torres López, Catedrática de Universidad, Universidad de  15www.
Gdera MnDDaáoodlñnaaa gL. aoE.rlesnaz Mo aMreinllaa dÁol vRaureizz,  CGaotnezdárláetzic, oP dreo fUesnoivrae rsTiidtualda,r  Udnei vUenrsividearsdi ddaed A, lUmneirvíear.sidad  OE-A-2022-16able en https://
2.  Comisión suplente:
Presidente: Don Federico Castillo Blanco, Catedrático de Universidad, Universidad 
de Granada.
Secretario:  Don  Jesús  Conde  Antequera,  Profesor  Titular  de  Universidad, 
Universidad de Granada.
Vocales:
Doña Leonor Mercedes Moral Soriano, Profesora Titular de Universidad, Universidad 
de Granada.
Doña  Mirem  Sarasibar  Iriarte,  Profesora  Titular  de  Universidad,  Universidad  de 
Navarra.
Don Manuel Rebollo Puig, Catedrático de Universidad, Universidad de Córdoba.
ANEXO IV
1.  Datos personales.
Apellidos y nombre:
Documento nacional de identidad: Número, lugar y fecha de expedición.
Nacimiento: Fecha, localidad y provincia.
Residencia: Provincia, localidad, dirección, teléfono.
Categoría actual como docente:
Organismo actual:
Departamento o unidad docente actual:
Área de Conocimiento actual:
Facultad o Escuela actual:
Hospital y categoría asistencial actual (*):
(*) Solo plazas vinculadas.
2.  Títulos académicos.
Clase, organismo y centro de expedición, fecha de expedición, calificación, si la 
hubiere.
3.  Puestos docentes desempeñados.
Categoría, organismo o centro, régimen de dedicación, fecha de nombramiento o 
contrato, fecha de cese o finalización.
4.  Becas, ayudas y premios recibidos.
Con posterioridad a la licenciatura (FPU-FPI, posdoctorales, Juan de la Cierva, 
etcétera).
5.  Puestos asistenciales desempeñados.
Categoría, organismo o centro, régimen de dedicación, fecha de nombramiento o 
contrato, fecha de cese o finalización (*).
(*) Solo plazas vinculadas. o
6.  Actividad docente desempeñada. 15ww
doirpglaoEnmnissametuñoraa, nsaz,c atgisvra idrdeaogdsl a,d dpeaosssa grrcroaoldnlaoddsua,c ,de fonectcethosar  aaed  iotní,td ueilcotcas.d , oocrfoiecnsi a idnleeds ic c(aaalcisdióiagndn )ad.teu rlaa sti teunla cliicóenn, ccieantutrroa su,   OE-A-2022-16able en https://
Enseñanzas no regladas (cursos y seminarios impartidos con indicación del centro u 
organismo, materia, actividad desarrollada y fecha).
7.  Contribuciones de carácter docente.
Proyectos de innovación docente, materiales docentes elaborados, publicaciones 
docentes, etcétera.
8.  Actividad asistencial desempeñada (*).
(*) Solo plazas vinculadas.
9.  Actividad investigadora desempeñada.
Líneas de investigación, puestos desempeñados, etcétera.
10.  Participación en proyectos de investigación subvencionados en convocatorias 
públicas.
Tipo de participación, título y referencia del proyecto, organismo o entidad que lo 
financia, cantidad financiada, periodo de duración, etcétera.
11.  Participación  en  otros  proyectos  de  investigación  subvencionados  y  en 
contratos de investigación.
Tipo de participación, título y referencia del proyecto, organismo o entidad que lo 
financia, cantidad financiada, periodo de duración, etcétera.
12.  Trabajos de investigación dirigidos.
Tesis doctorales dirigidas.
Trabajos de investigación tutelada para la obtención del DEA, etcétera.
13.  Publicaciones (artículos)
Autor/es, título, revista, volumen, páginas, fecha de publicación.
a)  Publicaciones recogidas en bases de datos de ISI Web of Science.
b)  Publicaciones recogidas en otras bases de datos.
c)  Otras publicaciones en revistas.
14.  Publicaciones (libros).
Libros y capítulos de libros, autor/es, título, editorial, fecha de publicación, páginas.
15.  Comunicaciones y ponencias presentadas a congresos.
Indicar  tipo  de  participación,  título,  nombre  del  congreso,  lugar,  fecha,  entidad 
organizadora, carácter nacional o internacional.
16.  Otras publicaciones.
17.  Otros trabajos de investigación.
18.  Patentes.
19.  Estancias en centros nacionales y extranjeros de investigación. e.e
20.  Puestos de gestión desempeñados y servicios prestados en instituciones de  w.b
carácter académico e investigador. 15ww
C21o.n  inCduicrsaocsió yn  sdeeml cineanrtiroos  ure ocrigbaidnoissm. o, materia y fecha de celebración. OE-A-2022-16able en https://
22.  Actividad en empresas y profesión libre.
23.  Periodos de actividad investigadora y de actividad docente reconocidos.
Tipo, número y años a que corresponden.
24.  Otros méritos docentes o de investigación.
25.  Otros méritos.
ANEXO V
Criterios generales de valoración
Con carácter totalmente general la Comisión deberá valorar los siguientes aspectos de 
los historiales de las personas candidatas y de acuerdo con el perfil de plaza (anexo I).
Con respecto a los méritos se considerará:
1.  Proyecto docente presentado con relación al perfil de la plaza.
2.  Proyecto investigador presentado con relación al perfil de la plaza.
3.  Títulos académicos.
Clase, organismo y centro de expedición, fecha de expedición, calificación, si la 
hubiere.
4.  Puestos docentes desempeñados.
Categoría, organismo o centro, régimen de dedicación, fecha de nombramiento o 
contrato, fecha de cese o finalización.
5.  Becas, ayudas y premios recibidos.
Con posterioridad a la licenciatura (FPU-FPI, posdoctorales, Juan de la Cierva, 
etcétera).
6.  Actividad docente desempeñada.
Enseñanzas regladas conducentes a títulos oficiales (asignaturas en licenciaturas, 
diplomaturas, grados, posgrados, doctorado, etc., con indicación de la titulación, centro u 
organismo, actividad desarrollada, fecha e indicadores de calidad).
Enseñanzas no regladas (cursos y seminarios impartidos con indicación del centro u 
organismo, materia, actividad desarrollada y fecha).
7.  Contribuciones de carácter docente.
Proyectos de innovación docente, materiales docentes elaborados, publicaciones 
docentes, etcétera.
8.  Actividad investigadora desempeñada.
Líneas de investigación, puestos desempeñados, etcétera.
9.  Participación en proyectos de investigación subvencionados en convocatorias 
públicas.
Tipo de participación, título y referencia del proyecto, organismo o entidad que lo  e.
financia, cantidad financiada, periodo de duración, etcétera. w.
cont1ra0t.o sP daer tiincvipeasctiigóanc ióenn.  otros  proyectos  de  investigación  subvencionados  y  en
Tipo de participación, título y referencia del proyecto, organismo o entidad que lo
financia, cantidad financiada, periodo de duración, etcétera.
11.  Trabajos de investigación dirigidos.
Tesis doctorales dirigidas.
Trabajos de investigación tutelada para la obtención del DEA, etcétera.
12.  Publicaciones (artículos).
Autor/es, título, revista, volumen, páginas, fecha de publicación:
a)  Publicaciones recogidas en bases de datos de ISI Web of Science.
b)  Publicaciones recogidas en otras bases de datos.
c)  Otras publicaciones en revistas.
13.  Publicaciones (libros).
Libros y capítulos de libros, autor/es, título, editorial, fecha de publicación, páginas.
14.  Comunicaciones y ponencias presentadas a congresos.
Indicar  tipo  de  participación,  título,  nombre  del  congreso,  lugar,  fecha,  entidad 
organizadora, carácter nacional o internacional.
15.  Otras publicaciones.
16.  Otros trabajos de investigación.
17.  Patentes.
18.  Estancias en centros nacionales y extranjeros de investigación.
19.  Puestos de gestión desempeñados y servicios prestados en instituciones de 
carácter académico e investigador.
20.  Cursos y seminarios recibidos.
Con indicación del centro u organismo, materia y fecha de celebración.
21.  Actividad en empresas y profesión libre.
22.  Periodos de actividad investigadora y de actividad docente reconocidos.
Tipo, número y años a que corresponden.
23.  Otros méritos docentes o de investigación.
24.  Otros méritos.