BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 308 Martes 24 de noviembre de 2020 Sec. III.   Pág. 104199
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO
14815 Orden ICT/1095/2020, de 17 de noviembre, por la que se aprueban las bases 
reguladoras para la concesión de las subvenciones para la financiación de las 
becas a las personas jóvenes inscritas en el Sistema Nacional de Garantía 
Juvenil  que  realizan  prácticas  no  laborales  en  empresas,  con  cargo  al 
Programa  Operativo  de  Empleo  Juvenil,  mediante  el  procedimiento  de 
concurrencia competitiva.
El objeto de esta orden es concretar los principios generales en lo relativo a las 
ayudas para la financiación a las empresas de las becas de las personas jóvenes 
inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil que realizan prácticas no laborales 
en empresas.
El Consejo Europeo de 7 y 8 de febrero de 2013, propuso una Iniciativa de Empleo 
Juvenil, de la que podrán beneficiarse las regiones europeas con tasas de desempleo 
juvenil superiores al 25 por 100.
La  Recomendación  del  Consejo  Europeo  de  22  de  abril  de  2013,  sobre  el 
establecimiento de la Garantía Juvenil, la define como una recomendación a los Estados 
para que velen por que todos los jóvenes, de uno y otro sexo, menores de treinta años 
reciban una buena oferta de empleo, educación continua, formación de aprendiz o 
período de prácticas en un plazo de cuatro meses tras quedar desempleados o acabar la 
educación formal.
Recomienda, asimismo, que, al diseñar ese Sistema de Garantía Juvenil, los Estados 
miembros tengan presentes cuestiones de carácter general como el hecho de que los 
jóvenes, de uno y otro sexo, no constituyen un grupo homogéneo con entornos sociales 
similares, así como el principio de obligatoriedad mutua y la necesidad de abordar el 
riesgo de los ciclos de inactividad.
Posteriormente, el Consejo Europeo indicó que los Estados miembros que tuvieran 
acceso a los fondos de la Iniciativa de Empleo Juvenil deberían presentar antes del final 
de 2013 un Plan Nacional de Implantación de la Garantía Juvenil.
Como respuesta a la Recomendación de la Unión Europea, el Gobierno de España, 
en coordinación con las comunidades autónomas, los interlocutores sociales y otras 
entidades de interés, entre las que se encuentra el Consejo de la Juventud de España, 
acordó el Plan Nacional de Implantación de la Garantía Juvenil, que fue presentado a la 
Comisión Europea el 19 de diciembre de 2013.
Finalmente, el Sistema Nacional de Garantía Juvenil en España se regula, por 
primera vez, en el capítulo I del Título IV del Real Decreto-ley 8/2014, de 4 de julio, de 
aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia, y 
es posteriormente fijado en la Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas 
urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia.
Se  considera  necesario,  por  tanto,  articular  medidas  que  incrementen  las 
oportunidades de empleo para los jóvenes desempleados, medidas que deben contribuir 
a facilitar su acceso al mercado de trabajo, a la ocupación y a la adquisición de práctica 
profesional en un entorno real. s
Entre estas medidas figuran la realización de prácticas profesionales no laborales en  oe.
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las prácticas no laborales en empresas. Esta orden se enmarca dentro del Programa
operativo de empleo juvenil cofinanciado por la Iniciativa de Empleo Juvenil y el Fondo 
Social Europeo para el período 2014-2020.
La Fundación EOI ha propuesto las bases reguladoras y realizará la convocatoria de 
subvenciones para la realización de prácticas para los jóvenes, de uno y otro sexo, 
inscritos  en  el  Fichero  del  Sistema  Nacional  de  Garantía  Juvenil,  en  el  marco  del 
Programa Operativo de Empleo Juvenil. Igualmente, le es de aplicación a la Fundación 
EOI  la  disposición  adicional  decimosexta  de  la  Ley  38/2003,  de  17  de  noviembre, 
General de Subvenciones.
Las ayudas que se acojan a estas bases reguladoras se cofinanciarán con el Fondo 
Social Europeo y con la Iniciativa de Empleo Juvenil (IEJ) dentro del Programa Operativo 
de Empleo Juvenil. En las convocatorias se indicará expresamente la cofinanciación y 
las condiciones requeridas para la misma y se indicará, asimismo, que las operaciones 
objeto de ayuda deberán cumplir con los criterios de selección establecidos para el 
citado Programa Operativo.
La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, modificó 
en su disposición final séptima, la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, otorgando una 
nueva redacción al apartado primero de su disposición adicional decimosexta, en virtud 
del  cual  se  atribuye  la  función  de  aprobación  de  las  bases  reguladoras  de  las 
subvenciones concedidas por las fundaciones del sector público a los órganos de la 
Administración que ejerza el Protectorado de la fundación, en el caso de que no sea 
posible identificar a los órganos de la Administración que financie en mayor proporción la 
subvención correspondiente.
Dado que las funciones que el artículo 125 del Reglamento (UE) 1303/2013, del 
Parlamento  Europeo  y  del  Consejo  de  17  de  diciembre  de  2013  atribuye  a  las 
autoridades de gestión, no guardan relación con la aprobación de las bases reguladoras 
de las ayudas, ni tampoco esta función se encuentra recogida entre las funciones que el 
Ministerio de Trabajo y Economía Social, atribuye a la Unidad Administradora del Fondo 
Social  Europeo,  le  corresponde  al  Ministerio  de  Industria,  Comercio  y  Turismo  la 
competencia de aprobación de las presentes bases reguladoras, de conformidad con el 
Informe emitido por la Abogacía General del Estado de 25 de junio de 2016 y al amparo 
de lo dispuesto en el artículo 149.1.7.ª de la Constitución Española.
Dado que el ámbito de aplicación es todo el territorio nacional, y en beneficio de su 
efectividad y operatividad, es conveniente la concentración de fondos que los financian, 
ya que no es posible establecer a priori un esquema de distribución territorial del gasto, 
pues tal distribución debe basarse en una previsión de demanda de apoyo financiero que 
es desconocida en general. De hecho, el Programa Operativo de Empleo Juvenil no 
tiene una asignación diferente por Comunidad Autónoma, por lo que resulta imposible 
anticipar un criterio claro de distribución de los fondos adscritos a la convocatoria entre 
las distintas Comunidades Autónomas.
Por otra parte, en cumplimiento de la disposición adicional decimosexta, primer 
párrafo, de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, mediante Orden ICT/1291/2018, de 27 
de  noviembre,  se  ha  otorgado  a  la  Fundación  EOI  la  preceptiva  autorización  para 
conceder subvenciones.
Esta orden es conforme con lo dispuesto en el artículo 129.1 de la Ley 39/2015, de 1 
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 
en relación con la adecuación a los principios de buena regulación. Responde a los 
principios de necesidad y eficacia, con el claro objetivo de fomentar la realización de 
prácticas no laborales en empresas, para las personas jóvenes incluidas en el fichero del  s
Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que les permitan tener su primera experiencia  oe.
profesional.  También  se  satisface  el  principio  de  proporcionalidad,  siendo  un  w.
requerimiento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, la aprobación de unas bases  815ww
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último, resulta conforme al principio de eficiencia dado que no se establecen cargas 
innecesarias  más  allá  de  las  estrictamente  necesarias  en  un  procedimiento  de 
otorgamiento de las subvenciones.
Han emitido informe los servicios jurídicos y la Intervención Delegada, conforme 
dispone el artículo 17.1 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre.
En su virtud, con la aprobación previa de la Ministra de Política Territorial y Función 
Pública, dispongo:
Artículo 1.  Objeto y ámbito de aplicación.
1.  El objeto de estas bases reguladoras, que dan cumplimiento a lo establecido en 
el artículo 17 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, es 
establecer, en régimen de publicidad, objetividad y concurrencia competitiva, las bases y 
las condiciones para la concesión de subvenciones en concepto de ayudas para la 
financiación a empresas de becas para las personas jóvenes incluidas en el fichero del 
Sistema Nacional de Garantía Juvenil y que hayan participado en acciones formativas de 
la Fundación EOI que realizan prácticas no laborales en empresas.
2.  Quedan  excluidas  del  ámbito  de  aplicación  de  esta  orden  las  prácticas 
académicas  externas,  curriculares  y  extracurriculares,  de  las  personas  estudiantes 
universitarias, que se regirán por su normativa específica.
Artículo 2.  Finalidad de las ayudas.
La finalidad que se pretende con estas subvenciones de ayudas es que las personas 
jóvenes incluidas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil que tengan 
entre 18 y la edad máxima que fije el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, puedan 
realizar prácticas no laborales en entidades beneficiarias que les permitan tener su 
primera experiencia profesional.
Artículo 3.  Entidades beneficiarias y condiciones de las prácticas.
1.  A  los  efectos  de  estas  bases,  podrán  tener  la  condición  de  entidades 
beneficiarias  de  las  correspondientes  ayudas,  en  los  términos  que  las  mismas 
establezcan, y siempre que cumplan con los requisitos y condiciones exigidas en estas 
bases reguladoras, las empresas, (ya sean personas físicas o jurídicas), asociaciones y 
otras, entidades sin ánimo de lucro, que, previa firma de un convenio de prácticas no 
laborales con el Servicio Público de Empleo de la Comunidad Autónoma competente en 
razón del ámbito territorial del centro de trabajo donde se desarrollen las prácticas no 
laborales,  en  el  marco  del  Real  Decreto  1543/2011,  de  31  de  octubre,  suscriban 
acuerdos con personas jóvenes para la realización de prácticas no laborales.
2.  Quedan excluidas de esta subvención las entidades públicas, cualquiera sea su 
forma jurídica. A efectos de estas bases se entienden por entidades públicas cualquier 
entidad de derecho público o privado que sean dependientes o estén vinculadas a 
cualquier Administración pública.
3.  Los acuerdos que se suscriban con las personas jóvenes que van a desarrollar 
las prácticas no laborales, por lo menos, deberán recoger el contenido concreto de la 
práctica  a  desarrollar,  la  duración  de  la  misma,  las  jornadas  y  horarios  para  su 
realización, el centro o centros donde se realizará, la determinación del sistema de 
tutorías, el importe neto a percibir por la persona joven y la certificación a la que la  s
persona joven tendrá derecho por la realización de las prácticas. La empresa informará a  oe.
la representación legal de las personas trabajadoras sobre los acuerdos de prácticas no  w.
laborales suscritos con las personas jóvenes. 815ww
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financiación de la remuneración está cofinanciado en un 91,89 por 100, por el Fondo Social 
Europeo».
5.  Los destinatarios de las prácticas serán jóvenes que hayan participado o estén 
participando en acciones formativas impartidas por la Fundación EOI en el ámbito de los 
programas formativos financiados por el Fondo Social Europeo.
Las prácticas se desarrollarán preferentemente en las temáticas de la formación 
recibida  por  la  Fundación  EOI,  entre  los  que  se  incorporarán  aspectos  como 
empleabilidad o sostenibilidad empresarial. La Fundación EOI facilitará a las entidades 
beneficiarias, que así lo soliciten, los perfiles profesionales de los candidatos que mejor 
se adapten a las características de las prácticas propuestas y que hayan participado en 
acciones  formativas  del  programa  de  Empleo  Juvenil,  previo  a  la  solicitud  de  la 
subvención.
6.  La convocatoria de subvenciones regulará el ámbito geográfico de aplicación de 
esta ayuda y el periodo subvencionable.
Las prácticas no laborales se realizarán en centros de trabajo localizados en el 
ámbito de actuación que regule la convocatoria.
7.  Las  prácticas  no  laborales  en  las  entidades  beneficiarias  no  supondrán,  en 
ningún caso, la existencia de relación laboral entre la entidad beneficiaria y la persona 
joven.
8.  Las prácticas no laborales en las entidades beneficiarias tendrán una duración 
de tres meses; y la jornada laboral será, como mínimo, de cuatro horas diarias, no 
pudiendo superar las treinta horas semanales.
9.  Las prácticas se desarrollarán en centros de trabajo de la entidad beneficiaria o 
del grupo empresarial, bajo la dirección y supervisión de una persona que las tutorice. Al 
finalizar las prácticas no laborales, las entidades beneficiarias deberán entregar a las 
personas que realicen las mismas un certificado en el que conste, por lo menos, la 
práctica realizada, los contenidos formativos inherentes a la misma, su duración y el 
período de realización.
Artículo 4.  Obligaciones de las entidades beneficiarias.
Las obligaciones de las entidades beneficiarias son las siguientes:
a)  Proporcionar a las personas jóvenes que realizan prácticas no laborales, la 
formación que acompañará a las mismas conforme al programa de prácticas establecido 
en el artículo 4.4 del Real Decreto 1543/2011, de 31 de octubre, y presentado al Servicio 
Público de Empleo de la Comunidad Autónoma competente.
b)  Desarrollar las prácticas en los términos previstos en el acuerdo suscrito con la 
persona joven.
En el caso de que las prácticas se vayan a desarrollar en más de un centro de 
trabajo deberá reflejarse en el programa de prácticas. En este caso, la entidad deberá 
enviar la planificación detallada de las funciones a desarrollar por la persona en prácticas 
en cada uno de los centros con cinco días de antelación, con el objeto de facilitar su 
control y seguimiento.
c)  Abonar  mensualmente  las  becas  mediante  transferencia  bancaria  (la 
transferencia será el único medio de pago admitido).
d)  Cumplir  con  las  obligaciones  establecidas  en  la  Ley  38/2003,  de  17  de 
noviembre.
e)  Cumplir  con  las  obligaciones  que  le  corresponden  como  empresario/a  de  e
acuerdo con lo establecido en el artículo 5.1 del Real Decreto 1493/2011, de 24 de  bo
octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el régimen  815ww
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f)  Comunicar  no  haber  obtenido  otras  ayudas  o  subvenciones  para  la  misma 
finalidad, procedentes de cualquier otra administración o ente público.
g)  Facilitar toda la información que les sea requerida por la Fundación EOI, la 
Intervención General del Estado o el Tribunal de Cuentas en el ejercicio de sus funciones 
de fiscalización y control del destino de las ayudas, así como someterse a todas las 
actuaciones de comprobación y control previstas en la Ley General de Subvenciones.
h)  Remitir a la Fundación EOI una comunicación de las bajas o acuerdos de 
modificación o reducción de jornada de las personas jóvenes que realicen las prácticas, 
en el plazo de cinco días desde que se produzcan.
En el caso de que la persona becada dejara el puesto de trabajo de forma voluntaria 
antes de cumplir el plazo subvencionable, previa notificación a EOI, podrá ser sustituido 
por otro joven que cumpla los requisitos de estas bases hasta finalizar el periodo 
subvencionable, de acuerdo con los términos en los que fue concedida la ayuda.
i)  Comunicar a la Fundación EOI cualquier circunstancia o eventualidad que pueda 
afectar sustancialmente a la realización de las prácticas reguladas por la presente orden, 
en el plazo de cinco días desde que se produzca.
Artículo 5.  Personas destinatarias de las prácticas no laborales y contenido de las 
mismas.
1.  Las prácticas no laborales irán dirigidas a jóvenes beneficiarios del Sistema 
Nacional de Garantía Juvenil que tengan entre 18 y la edad máxima establecida para las 
personas  beneficiarias  del  Sistema  Nacional  de  Garantía  Juvenil,  que  posean  una 
titulación  oficial  universitaria,  titulación  de  formación  profesional,  de  grado  medio  o 
superior,  o  titulación  del  mismo  nivel  que  el  de  esta  última,  correspondiente  a  las 
enseñanzas de formación profesional, artísticas o deportivas, o bien un certificado de 
profesionalidad. Asimismo, no deben haber tenido una relación laboral u otro tipo de 
experiencia profesional superior a tres meses en la misma actividad, no teniéndose en 
cuenta, a estos efectos, las prácticas que formen parte de los currículums para la 
obtención  de  las  titulaciones  o  certificados  correspondientes  (artículo  3  del  Real 
Decreto 1543/2011, de 31 de octubre).
Estas personas deberán, en todo caso, haber realizado o estar realizando formación 
en el ámbito de FSE con la Fundación EOI y que exista compatibilidad de horarios en el 
caso de que estén realizando la acción formativa.
Además, deberán cumplir la condición de no haber trabajado en el día natural 
anterior en el momento de la firma del acuerdo de las prácticas no laborales que será 
necesario acreditarlo mediante el certificado de garantía juvenil actualizado.
2.  La Fundación EOI, publicará en su página web los programas formativos que 
esté desarrollando y el ámbito geográfico de los mismos, y facilitará el contacto de 
empresas interesadas a los jóvenes participantes en las acciones formativas con el fin de 
contribuir a mejorar su empleabilidad y ofrecerles un primer contacto con la realidad 
laboral a través del acercamiento a las empresas al tiempo que contribuyen a completar 
la formación alcanzada por el joven.
3.  La Fundación EOI o entidad en la que delegue según convenio podrá realizar 
acciones de control y seguimiento de las prácticas no laborales, con el fin de verificar el 
cumplimiento  de  los  requisitos  establecidos  y  de  los  objetivos  de  esta  medida, 
especialmente la contribución de las prácticas a la mejora de la empleabilidad.
4.  A los jóvenes participantes en las prácticas no laborales reguladas en esta orden 
les  serán  de  aplicación  los  mecanismos  de  inclusión  en  la  Seguridad  Social  e.
contemplados en el Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre. w.b
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con una jornada de entre 20 y 30 horas semanales como máximo.
2.  Las ayudas concedidas en ningún caso superarán el periodo subvencionable de 
tres meses. Esto incluye los casos en los que por renuncia del joven becado la empresa 
beneficiaria haya realizado la sustitución del mismo.
Artículo 7.  Dotación de las ayudas.
1.  El importe de la subvención se concretará en las siguientes cuantías:
a)  1,2 veces el IPREM mensual vigente por cada una de las personas jóvenes 
mientras duren las prácticas si estas tienen una duración de cuatro o más horas diarias.
b)  1,4 veces el IPREM mensual vigente por cada una de las personas jóvenes 
mientras duren las prácticas si estas tienen una duración de cuatro o más horas diarias, 
cuando la persona joven tenga un reconocimiento de discapacidad superior al 33 %.
El importe de las subvenciones en ningún caso podrá ser de tal cuantía que supere 
el coste de la actividad subvencionada.
2.  El gasto para la convocatoria se realizará con cargo al Programa Operativo 
«Empleo juvenil» del presupuesto de gastos de la Fundación EOI, y se cofinanciará en 
un 91,89 por 100 con Fondo Social Europeo, a través del Programa Operativo de 
Empleo Juvenil y la Iniciativa de Empleo Juvenil (YEI) y el 8,11 % restante será aportado 
por el socio local y/o Ministerio de Industria, Comercio y Turismo. El crédito previsto para 
estas subvenciones asciende a un máximo de 8.033.353,11 euros. En cada convocatoria 
se establecerá el crédito y duración máxima de la misma.
3.  En todo caso, para que EOI proceda a la realización de los pagos se requerirá a 
la empresa beneficiaria, de forma previa, la acreditación de encontrase al corriente en 
sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social y de no ser deudor por 
resolución de procedencia de reintegro.
Artículo 8.  Incompatibilidad de las ayudas.
1.  Esta ayuda tiene el carácter de ayuda de minimis exenta de la obligación de 
notificación en aplicación del Reglamento (UE) 1407/2013, de la Comisión de 18 de 
diciembre,  relativo  a  la  aplicación  de  los  artículos  107  y  108  del  Tratado  de 
funcionamiento de la Unión Europea a las ayudas de minimis.
2.  Las subvenciones previstas en esta orden son incompatibles con la percepción 
de otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la financiación de las becas a 
las personas jóvenes que realizan las prácticas no laborales reguladas en el Real 
Decreto 1543/2011, de 31 de octubre.
3.  Las  ayudas  deberán  cumplir  las  condiciones  de  exención  y  los  límites  del 
Reglamento (UE) 1407/2013 de la Comisión, de 18 de diciembre. La cuantía total de las 
ayudas de minimis concedidas a una empresa no podrán exceder de 200.000 euros en 
un período de tres ejercicios fiscales. Este umbral se aplicará independientemente de la 
forma de la ayuda o del objetivo perseguido. Las ayudas de minimis no se acumularán 
con ninguna ayuda estatal correspondiente a los mismos gastos subvencionables si 
dicha acumulación da lugar a una intensidad de ayuda superior a la establecida para las 
circunstancias concretas de cada caso por la normativa de la Unión Europea.
Asimismo, estas ayudas no se acumularán con ninguna ayuda estatal en relación 
con los mismos gastos subvencionables o con ayuda estatal para la misma medida de 
financiación de riesgo, si dicha acumulación excediera de la intensidad de ayuda o del 
importe de ayudas superior correspondiente fijado en las circunstancias concretas de  e.
cada caso por un reglamento de exención por categorías o una decisión adoptados por  w.b
la Comisión. 815ww
Artículo 9.  Procedimiento de concesión.
1.  El  procedimiento  de  concesión  de  las  ayudas  será  el  de  concurrencia
competitiva, previsto en el artículo 22 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, conforme
a los principios de publicidad, transparencia, objetividad, igualdad y no discriminación, 
eficacia en el cumplimiento de objetivos y eficiencia en la asignación y utilización de los 
recursos públicos, mediante convocatoria y procedimiento selectivo únicos.
El procedimiento de concesión se atendrá a lo establecido en la Ley 38/2003, de 17 
de noviembre y el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, aprobado por 
Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, con las características que establecen estas 
bases reguladoras.
2.  De  acuerdo  con  lo  establecido  en  el  artículo  20  y  concordantes  de  la 
Ley  38/2003,  de  17  de  noviembre,  y  a  los  efectos  que  por  dicha  norma  legal  se 
establecen, en todas las convocatorias sujetas a estas bases se comunicarán a la Base 
de  Datos  Nacional  de  Subvenciones  el  texto  de  la  convocatoria  y  la  información 
requerida  por  la  Base  de  Datos.  Asimismo,  se  publicará  el  extracto  de  las  dichas 
convocatorias en el «Boletín Oficial del Estado».
Artículo 10.  Órganos competentes.
1.  El Órgano competente para la convocatoria, y resolución del procedimiento de 
concesión de las ayudas será la Dirección General de la Fundación EOI.
2.  El Órgano competente para la instrucción del procedimiento de concesión será la 
Dirección de Innovación, Emprendedores y Pymes de la Fundación EOI. Dicho Órgano 
podrá realizar de oficio cuantas actuaciones de comprobación sean pertinentes.
Artículo 11.  Presentación de solicitudes.
1.  Las solicitudes se dirigirán a la Fundación EOI. La solicitud y la documentación 
complementaria  se  presentarán  por  vía  electrónica  utilizando  para  ello  los  medios 
disponibles en http://www.eoi.es. La formalización y presentación de las solicitudes y la 
documentación se realizará por el solicitante aportando el impreso de solicitud en el que 
figura el siguiente contenido:
a)  Instancia de solicitud de la empresa beneficiaria.
b)  Acuerdo  firmado  para  la  realización  de  prácticas  presentado  en  el  Servicio 
Público de Empleo.
c)  Memoria explicativa de la actividad de la entidad beneficiaria y de la actividad a 
realizar por el joven becado dentro de la entidad beneficiaria. En la descripción de la 
entidad  beneficiaria  debe  constar  la  descripción  de  las  políticas  empresariales  que 
favorezcan el desarrollo sostenible y minimicen los riesgos de impacto ambiental, cuando 
así proceda.
d)  Documento acreditativo de la ubicación de la entidad o del centro de trabajo.
e)  Declaración responsable de la entidad de:
1.º  No estar incursos en las causas de incapacidad para ser empresas beneficiarias 
de las subvenciones previstas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre.
2.º  Estar al corriente de las obligaciones tributarias con la AEAT.
3.º  Estar al corriente de pago con la Seguridad Social.
4.º  Cumplimiento de los requisitos contemplados en estas bases y de su empleo 
para los objetivos del programa.
5.º  Declaración  de  ayudas/subvenciones  concurrentes.  Es  la  declaración 
responsable de no haber recibido otras ayudas, subvenciones, ingresos o recursos que 
financien las actividades objeto de ayuda y que pudieran afectar a la compatibilidad de  e.
las subvenciones contempladas en la convocatoria. w.b
6.º  Declaración responsable en la que se detallen todas las ayudas de minimis  815ww
cpoenrtceendeizdcaas,  dau rlaan teen etild eajde rcbiecnioe feicni acruiars, oo y  alol s gdrousp oa ndteer ioermesp.r eEsna se llaa l deqbueer áenn  cosnus tcaar seol 
órga7n.ºo  coCnucmepdleimntiee,n ltao  redfee relnac ian,o lram faetcivhaa  dlaeb coornacl evsiigóenn yt ee l mimiepnotrrtaes.  dura  la  actividad
subvencionada.
8.º  Indicación  del  número  total  de  empleados,  el  porcentaje  de  mujeres,  y  el 
porcentaje  de  discapacitados,  porcentaje  de  trabajadores  en  situación  de  exclusión 
social y porcentaje de contratos temporales en plantilla.
f)  Declaración responsable de la persona joven, del cumplimiento de los requisitos 
establecidos en el artículo 5.
g)  Certificado de Sistema Nacional de Garantía Juvenil de la persona joven, que 
aparezca como beneficiario del día anterior a la firma y sellado de acuerdo de prácticas.
En  caso  de  discapacidad  de  la  persona  joven,  certificado  de  discapacidad  con 
indicación del grado.
2.  El plazo de presentación de solicitudes será como máximo de 60 días, fijándose 
el plazo concreto en las correspondientes convocatorias. Este plazo se computará a 
partir de la fecha de publicación del extracto de cada convocatoria en el «Boletín Oficial 
del Estado».
3.  Si  la  documentación  aportada  fuera  incompleta  o  presentara  errores 
subsanables, el Órgano de Instrucción requerirá a la entidad interesada para que, en el 
plazo  máximo  de  diez  días  hábiles,  subsane  la  falta  o  acompañe  los  documentos 
preceptivos, con advertencia de que, si no lo hiciese, se le tendrá por desistido en la 
solicitud, de acuerdo, con lo previsto en el artículo 23.5 de la Ley 38/2003, de 17 de 
noviembre, y en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Artículo 12.  Comunicaciones electrónicas.
1.  Las  comunicaciones  de  todas  las  actuaciones  que  se  realicen  en  el 
procedimiento de concesión de las ayudas reguladas en estas bases, en su justificación 
y seguimiento, y en los eventuales procedimientos de reintegro que se puedan iniciar, se 
realizarán por vía electrónica, con certificado digital válido.
2.  La utilización de los medios electrónicos establecidos será obligatoria tanto para 
la notificación como para la presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones por 
las entidades beneficiarias interesadas y/o interesados e interesadas.
Artículo 13.  Instrucción del procedimiento.
1.  La  instrucción  del  procedimiento  de  concesión  comprenderá,  con  las 
particularidades que se establezcan en su caso en las convocatorias, las siguientes 
actuaciones:
a)  Actuaciones de instrucción entendidas como todas las actividades definidas en el 
artículo 24.3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre.
b)  Petición de cuantos informes estime necesarios para resolver. En la petición se 
hará constar, en su caso, el carácter determinante de aquellos informes que sean 
preceptivos.
c)  Evaluación de las solicitudes o peticiones, efectuada conforme con los criterios, 
formas y prioridades de valoración establecidos en la convocatoria.
Artículo 14.  Criterios de evaluación.
1.  Los criterios de valoración y su ponderación que regirán para el otorgamiento de  s
subvenciones son los indicados a continuación. Cada una de las solicitudes se puntuará  oe.
einnd ilvaai )di nufaoClrmrmiteeanrcitoieós n so epbgrjeeústniev nlootssa  d(chara itesentra ioe 6sl 0 ad rpetíu cnvutaloolos 1)r:a0c dióen e fsijtaadso bsa ys eqsu.e se adjudicaran con base  2020-14815n https://www.
1.ª  Solicitud para la realización de prácticas no laborales por más de una persona
joven: por cada becario adicional 10 puntos con un límite de 20 puntos.
2.ª  Porcentaje de mujeres en plantilla: Mayor del 50 %: 20 puntos.
3.ª  Porcentaje de discapacitados en plantilla: Mayor del 20 %: 20 puntos.
b)  Criterios sujetos a juicio de valor (hasta 40 puntos):
Grado de vinculación de la actividad a desarrollar con la formación obtenida en el 
programa formativo de EOI, hasta 40 puntos.
2.  En caso de empate de puntuación entre diversas solicitudes se utilizará para 
desempatar el siguiente criterio de valoración:
Actividades empresariales que favorezcan el desarrollo sostenible, de acuerdo con la 
memoria explicativa aportada en la solicitud, según se indica en el artículo 11: 5 puntos.
3.  En caso de que aún con la aplicación de los criterios anteriores permanezca el 
empate entre distintas solicitudes, se aplicarán los siguientes criterios:
a)  Porcentaje de trabajadores en situación de exclusión social en plantilla:
1.º  Mayor del 50 %: 2 puntos.
2.º  Entre el 50 % y el 30 %: 1 punto.
b)  Menor porcentaje de contratos temporales en plantilla:
1.º  Menor de 10 %: 2 puntos.
2.º  Entre el 30 % y el 10 %: 1 punto.
c)  Sorteo, en caso de que la aplicación de todos los criterios anteriores no hubiera 
dado lugar al desempate.
4.  Para la concesión de la ayuda convocada, cada empresario podrá presentar 
tantas solicitudes de ayuda como considere.
Artículo 15.  Comisión de evaluación.
1.  La evaluación de las solicitudes le corresponde a la Comisión de Selección de 
subvenciones de la Fundación EOI que estará compuesta por los siguientes miembros:
a)  Presidente: Persona titular de la Dirección del Organismo Intermedio del FSE.
b)  Vicepresidente: Persona titular de la Dirección del Departamento Empleo Joven 
Ayudas, incluido dentro del Área de Innovación, Emprendedores y Pymes.
c)  Vocal: Persona titular de la Dirección del Departamento de Asesoría Jurídica.
d)  Vocal: Persona titular de la Dirección del Área Financiera.
Asimismo, contará con un Secretario, sin la condición de miembro, y actuará con voz 
pero sin voto.
2.  La comisión quedará válidamente constituida con la asistencia del Presidente, el 
Secretario y dos vocales. Tras la evaluación de las solicitudes presentadas, la Comisión 
de Selección emitirá un informe en el que se concretará el resultado de la evaluación.
Artículo 16.  Resolución.
1.  El Órgano de Instrucción, a la vista del expediente y del informe de la Comisión 
de Selección, formulará la propuesta de resolución provisional, debidamente motivada  e.
que será notificada a los interesados de acuerdo con lo previsto en el artículo 24.4 de la  w.
Ley 38/2003, de 17 de noviembre, para que puedan hacer alegaciones en un plazo de  815ww
diezL daísa sc hoánbviolecsa.torias  podrán  establecer  un  umbral  mínimo  de  puntuación  para  la
eanqtuideallads b eennteidfaicdiaersia i,n tdeere ascaudearsd oq uceo nno e llo  caulcaal nscee pno.drá excluir de la subvención a todas  BOE-A-cable e
Una  vez  finalizado  el  trámite  de  audiencia  a  los  interesados,  la  propuesta  de 
resolución será elevada al Órgano competente para resolver, que dictará la resolución 
del procedimiento, que deberá ser motivada.
2.  El plazo máximo para dictar y publicar la resolución será de seis meses contados 
desde la publicación del extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». El 
vencimiento  del  plazo  máximo  sin  haberse  publicado  la  resolución  legitima  a  los 
interesados para entender desestimada la solicitud por silencio administrativo, conforme 
lo establecido en el artículo 25.5 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre.
3.  La resolución de concesión deberá contener, al menos:
a)  La relación de los solicitantes a los que se concede la ayuda, en la que figure la 
identificación de la actuación, la cantidad concedida a cada solicitante, así como la 
desestimación expresa de las restantes solicitudes.
b)  El régimen de recursos.
En la propuesta de resolución, la Fundación EOI indicará el orden de prelación, de 
acuerdo con el número de puntos obtenidos, de las entidades beneficiarias para las que 
se propone la concesión de la ayuda.
4.  La resolución de la convocatoria deberá hacer constar expresamente que la 
ayuda concedida es una ayuda de minimis con arreglo al Reglamento (UE) 1407/2013, 
de la Comisión de 18 de diciembre, del que se incluirá su título completo, e indicará 
claramente el importe en euros de la ayuda concedida. La resolución de la convocatoria 
se  comunicará,  a  efectos  informativos,  a  los  interesados  e  interesadas  por  correo 
electrónico y se hará pública en la página web de la Fundación EOI: http://www.eoi.es, 
así como en la Base de Datos Nacional de Subvenciones, donde se publicará la relación 
de  entidades  beneficiarias  de  las  ayudas  concedidas,  surtiendo  así  los  efectos  de 
notificación según se establece en el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Una vez publicada la resolución definitiva, esta se entenderá aceptada salvo que se 
comunique renuncia expresa en el plazo máximo de diez días desde la notificación de la 
subvención
5.  La resolución del Director General de la Fundación EOI será susceptible de 
recurso de alzada ante el Presidente de la Fundación EOI en el plazo de un mes desde 
la publicación. Asimismo, la resolución dictada por el Presidente será susceptible de 
recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses desde la publicación ante 
los Juzgados Centrales de lo contencioso administrativo, conforme a lo dispuesto en el 
artículo 9.c) de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso 
administrativa.
6.  En caso de que existan más entidades beneficiarias que crédito presupuestario, 
recibirán subvenciones aquellas entidades que hayan obtenido mayor puntuación hasta 
el límite máximo de crédito que fije cada convocatoria y hasta acabar el crédito.
Se establecerá una lista de entidades beneficiarias suplentes, para que en caso de 
renuncia a la subvención de alguna entidad beneficiaria no sea necesario abrir una 
nueva convocatoria y se le concederá a la siguiente solicitante.
Artículo 17.  Modificación de la resolución.
1.  Las  actuaciones  deberán  ejecutarse  conforme  a  los  términos  y  plazos  de 
ejecución que se determinen en las resoluciones de concesión.
No obstante, cuando surjan circunstancias concretas que alteren las condiciones  s
técnicas o económicas esenciales tenidas en cuenta para la concesión de la ayuda, la  oe.
ecomnpcarr)ee staaCm ubeaennntdeeof:i csiaer iap ropdoudzráca s coulicailtqaur ielar  amltoedraifcicióanc iódne  dlaes  lcao nredsicoilounceiósn t edneid laas  ceonn cceuseiónnta,   2020-14815n https://www.
para la concesión de la subvención.
b)  Cuando se produzca la obtención concurrente de otras subvenciones, ayudas, 
ingresos o recursos para la misma finalidad, procedentes de cualquier administración o 
entidad,  pública  o  privada;  nacionales,  de  la  Unión  Europea  o  de  organismos 
internacionales.
2.  La  empresa  beneficiaria  podrá  solicitar  a  EOI,  por  razones  justificadas 
debidamente  acreditadas  y  siempre  de  forma  inmediata  a  la  aparición  de  las 
circunstancias que lo motiven y antes de que concluya el plazo para la realización de la 
actividad  subvencionada,  la  modificación  de  la  resolución  de  concesión  que  será 
autorizada cuando traiga causa en circunstancias imprevistas o sean necesarias para el 
buen fin de la actuación, siempre que no se altere el objeto, destino o finalidad de la 
subvención y no se dañen derechos de terceras personas.
3.  Las solicitudes de modificación de la resolución deberán presentarse ante el 
Órgano competente para la instrucción del procedimiento de concesión en EOI. Dicho 
órgano emitirá un informe sobre la solicitud indicando su propuesta sobre la modificación 
de la resolución, del cual dará traslado al Director General de la Fundación EOI.
4.  El plazo para resolver esta solicitud será de quince días hábiles a contar desde el 
día siguiente a la recepción de la solicitud por parte de EOI. En caso, de que EOI no se 
pronuncie expresamente en dicho plazo sobre la misma se entenderá que la solicitud 
queda desestimada por silencio administrativo negativo.
Artículo 18.  Pago y justificación de las subvenciones.
1.  La aceptación de la subvención por parte de las empresas beneficiarias implica la 
de las normas fijadas en estas bases, las señaladas en los Reglamentos (UE) 1303/2013 
y 1304/2013, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de diciembre de 2013, por el 
que se establecen disposiciones comunes a los Fondos Estructurales y al Fondo Social 
Europeo, respectivamente, y demás normas vigentes que sean de aplicación.
Asimismo, estarán obligados a facilitar la información que les sea requerida por la 
Fundación EOI, la Intervención General de la Administración del Estado u otro órgano 
competente e igualmente estarán sometidos al control y verificación de los Organismos 
competentes de la Unión Europea, la Unidad Administradora de Fondo Social (Ministerio 
de Trabajo y Economía Social).
2.  En  el  supuesto  de  gastos  de  operaciones  financiadas  con  el  Fondo  Social 
Europeo se establece que la obligación de facilitar la información se prolongará durante 
un plazo de hasta tres años a partir del 31 de diciembre siguiente a la presentación de 
las cuentas en las que estén incluidos los gastos de la operación, de conformidad con el 
artículo  140.1  y  2  del  Reglamento  (UE)  1303/2013,  del  Parlamento  Europeo  y  del 
Consejo. Las citadas cuentas son las que debe presentar la Autoridad de Certificación a 
la Comisión Europea cuando corresponda.
3.  En relación a la concurrencia de distintas fuentes de financiación se tendrá en 
cuenta el punto 11 del artículo 65 del Reglamento (UE) 1303/2013, del Parlamento 
Europeo y del Consejo, de 17 de diciembre de 2013, que condiciona la financiación de la 
operación con otros fondos de la Unión Europea.
4.  El pago de la subvención se realizará una vez finalizado el período de prácticas, 
después de la presentación por parte de la empresa de la justificación del pago de las 
becas a cada una de las personas jóvenes que están realizando las prácticas.
5.  La justificación de los gastos se tendrá que realizar en el plazo máximo de 
noventa días tras la finalización del periodo de prácticas no laborables, y siempre con 
anterioridad al 1 de diciembre de 2022. e.
6.  Se  procederá  al  pago  de  los  gastos,  tras  la  presentación  por  parte  de  la  w.b
empresa, de la siguiente documentación: 815ww
jionvheeanre)  netnCe see rla ti qfliauc eam dicoso mnfiarsm,t esa,u dp odo urpr oalorc  ilóman e ryne opesrle ,p sleaer níoptadrácoci ódtince a lre ergaealailz liadzceai dólaan, . elomsp rceosnate yn idpoosr  lfao rpmearstiovnoas   OE-A-2020-14able en https://
b)  Justificación del pago de la beca a la persona joven, que se acreditará mediante 
el correspondiente justificante bancario de la transferencia con ordenante y beneficiario/a 
claramente identificados, o, en su defecto, copia del extracto bancario acreditativo del 
cargo.
c)  Justificantes correspondientes a las cotizaciones de la Seguridad Social.
Toda alteración de las condiciones tenidas en cuenta para la concesión y, en todo 
caso, la obtención concurrente de subvenciones o la aplicación de otros fondos para el 
mismo objeto y finalidad, deberá ser comunicada por la empresa beneficiaria, quien 
deberá aportar en la justificación una declaración responsable en la que se indique la 
aplicación de tales fondos, las cantidades y entidad concedente, de acuerdo con lo 
establecido en el artículo 30.4 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, y artículo 65 del 
Reglamento (UE) 1303/2013, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de diciembre 
de 2013.
7.  En caso de que se produzcan bajas respecto del acuerdo firmado, se procederá 
a la reducción proporcional de la subvención concedida.
8.  No son gastos elegibles los correspondientes a las licencias o permisos que, aun 
siendo legales, no se derivan de la efectividad de las prácticas. Entre este tipo de 
ausencias cabe mencionar las ausencias por enfermedad y accidente con baja laboral 
(IT), por enfermedad y accidente sin baja laboral, por adopción o acogimiento, por 
enfermedades de familiares, por cuidados de hijos/as u otros, por fallecimientos, por 
lactancia, por maternidad, por matrimonio, por nacimiento (paternidad), por traslados de 
domicilio, por cursos no relacionados con el aumento de capacidades para las prácticas 
objeto  de  la  operación  certificada,  por  exámenes,  por  deberes  inexcusables,  por 
suspensión  de  funciones  o  cualquier  otra  ausencia  sin  vinculación  directa  con  las 
prácticas. Estas circunstancias deberán acreditarse documentalmente.
9.  Los periodos de baja podrán ampliarse en el tiempo efectivo de realización de las 
prácticas no laborales, hasta un máximo de quince días laborables, previa autorización 
por parte de la Fundación EOI.
Artículo 19.  Seguimiento de las actuaciones.
La Fundación EOI podrá realizar un seguimiento del trabajo desarrollado por el 
becario a los efectos de verificar la correcta realización de la actividad y el cumplimiento 
de la finalidad. Para ello podrá recabar el asesoramiento de terceros expertos en las 
materias específicas que se consideren necesarios.
Artículo 20.  Actuaciones de comprobación y control.
La  empresa  beneficiaria  estará  sometida  a  las  actuaciones  de  comprobación  a 
efectuar por la Fundación EOI, así como al control por la Intervención General de la 
Administración del Estado y por el Tribunal de Cuentas y, en su caso, por la Comisión 
Europea y Unidad Administradora del Fondo Social Europeo, conforme a lo establecido 
en  la  normativa  relativa  a  gestión  de  ayudas  financiadas  con  Fondos  de  la  Unión 
Europea.
Artículo 21.  Reintegro.
1.  Procederá el reintegro de la ayuda percibida, así como los intereses de demora 
correspondientes en los casos previstos en el artículo 37 de la Ley 38/2013, de 17 de  e.
noviembre, y este se regirá por lo dispuesto en el Título II de la misma, así como en el  w.b
capítulo II del Título II del Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, aprobado  815ww
por 2R.e aSl De epcoredtroá  8p8ro7d/2u0c0ir6 l,a d peé 2rd1i ddae  djuelli od.erecho al cobro total o parcial de la ayuda, y el
rinecinutmegprloim tieontatol ,o  dpeasrdceia le ld em olams ecnaton tiddea dleas  cpoenrcceibsiidóans  oc udaen dfoor mqau esdoeb rdeev emniadnai,f iedseto  loesl 
requisitos para obtener la condición de entidad beneficiaria establecidos en el artículo 13
de  la  Ley  38/2003,  de  17  de  noviembre,  cuando  proceda,  y  lo  establecido  en  los 
artículos 18 y siguientes del Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, 
aprobado por Real Decreto 887/2006, de 21 de julio.
3.  Se podrá producir la pérdida del derecho al cobro de hasta el cincuenta por 
ciento de la ayuda y, en su caso, reintegro del cincuenta por ciento de las cantidades 
percibidas en los siguientes casos:
a)  En el caso de que el beneficiario no dé la adecuada publicidad del carácter 
público  de  la  financiación  en  los  términos  establecidos  por  la  convocatoria  de 
subvenciones.
b)  En el caso de resistencia, excusa, obstrucción o negativa a las actuaciones de 
control financiero, así como el incumplimiento de las obligaciones contables, registrales o 
de conservación de documentos, cuando de ello se derive la imposibilidad de verificar el 
empleo dado a los fondos percibidos.
4.  Se podrá producir la pérdida del derecho al cobro de hasta el total de la ayuda y, 
en su caso, reintegro del total de las cantidades percibidas en los siguientes casos:
a)  En  el  caso  de  incumplimiento  de  la  obligación  de  comunicar  al  órgano 
concedente, Fundación EOI, la obtención de subvenciones, ayudas públicas, ingresos o 
recursos para la misma finalidad.
b)  En  el  caso  de  incumplimiento  de  las  condiciones  establecidas  alterando 
sustancialmente los fines para los que la subvención fue concedida.
c)  En el caso de que se haya obtenido la subvención falseando las condiciones 
requeridas para su concesión u ocultando las que la hubiesen impedido o limitado.
d)  En el caso de no aplicación, en todo o en parte, de las cantidades recibidas a los 
fines para los que la subvención fue concedida.
Artículo 22.  Infracciones y sanciones.
El régimen de infracciones y sanciones administrativas aplicables será el establecido 
en el Título IV de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre.
Artículo 23.  Confidencialidad y protección de datos de carácter personal.
1.  La Fundación EOI garantiza la confidencialidad y reserva sobre cualquier dato 
que pudiera conocer con ocasión de la convocatoria de concesión de las subvenciones 
para la financiación de las becas a las personas jóvenes inscritas en el Sistema Nacional 
de Garantía Juvenil que realizan prácticas no laborales en empresas, especialmente los 
de carácter personal y técnico, que no podrá utilizar con un fin distinto al que conste en 
la convocatoria.
2.  La duración de la confidencialidad será indefinida mientras la misma ostente tal 
carácter, manteniéndose en vigor con posterioridad a la finalización de la ayuda a la que 
se  refiera  la  convocatoria,  sin  perjuicio  de  la  obligación  de  la  Fundación  EOI  de 
garantizar una adecuada publicidad de las ayudas concedidas.
3.  Todas  las  partes  participantes  en  la  convocatoria  quedan  obligadas  al 
cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos personales. Los 
datos de carácter personal que en su caso se recaben con ocasión de la convocatoria 
formarán parte de los registros de actividad que utilizará la Fundación EOI con el objeto 
de una correcta gestión de la convocatoria, y, todo ello, en cumplimiento de la normativa  e
vigente en materia de protección de datos y, en concreto, de la Ley Orgánica 3/2018,  bo
de 5 de diciembre, de Protección de Datos personales y garantía de los derechos  815ww
dCiognitaselejos,  dea s2í 7 cdoem aob rdil edle  R2e0g1l6a,m reelnattoiv o( UaE la)  p2r0o1te6c/6ci7ó9n  ddee ll aPs aprelarmsoennatso  fíEsiucraosp eeon  loy  qdueel 
rqeusep esect ad earlo tgraat alam Dieirnetcot idvea  d9a5t/o4s6 /pCeErs.onales y a la libre circulación de estos datos y por el
Los datos se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad 
para la que se recabaron y para determinar las posibles responsabilidades que se 
pudieran derivar de dicha finalidad.
La Fundación EOI no cederá los datos a terceros, salvo obligación legal, y no los 
transferirá a terceros países salvo que así se haga constar en los propios formularios de 
recogida de datos.
4.  La base legal del tratamiento es tanto el consentimiento como el cumplimiento de 
las obligaciones derivadas de la convocatoria o de las presentes bases.
Para llevar a cabo el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, supresión y 
oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de datos, a no ser objeto de decisiones 
individualizadas  automatizadas  (incluida  la  elaboración  de  perfiles)  los  interesados 
deberán dirigirse, a través de comunicación por escrito y acreditando debidamente su 
identidad mediante copia de documento nacional de identidad, a la sede de la Fundación 
EOI, sita en avenida Gregorio del Amo, n.º 6, 28040 Madrid (España), o por correo 
electrónico a través de la dirección protecciondedatos@eoi.es.
5.  Si los interesados necesitasen más información sobre los derechos que tienen 
reconocidos y cómo ejercerlos podrán dirigirse a la Agencia Española de Protección de 
Datos, autoridad de control en materia de protección de datos.
Artículo 24.  Normativa aplicable.
En todo lo no previsto en las bases reguladoras o en las respectivas convocatorias 
será de aplicación lo establecido en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, y en el 
Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, y cuantas normas vigentes resulten 
de aplicación.
Disposición final primera.  Título competencial.
Esta  orden  se  dicta  al  amparo  de  lo  dispuesto  en  el  artículo  149.1.7.ª  de  la 
Constitución Española, que atribuye al Estado la competencia en legislación laboral; sin 
perjuicio de su ejecución por los órganos de las Comunidades Autónomas.
Disposición final segunda.  Entrada en vigor.
La presente orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Boletín 
Oficial del Estado».
Madrid, 17 de noviembre de 2020.–La Ministra de Industria, Comercio y Turismo, 
María Reyes Maroto Illera.