BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 149 Miércoles 23 de junio de 2021 Sec. III.   Pág. 75766
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES, UNIÓN EUROPEA
Y COOPERACIÓN
10461 Resolución de 16 de junio de 2021, de la Secretaría General Técnica, por la 
que  se  publica  el  Convenio  entre  la  Universidad  Rey  Juan  Carlos  y  el 
Consorcio  Casa  África,  para  el  desarrollo  de  programas  de  cooperación 
educativa.
Habiéndose suscrito el 11 de junio de 2021 el Convenio entre la Universidad Rey 
Juan Carlos y el Consorcio Casa África para el desarrollo de programas de cooperación 
educativa.
En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico del Sector Público, procede la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de 
dicho convenio.
Madrid, 16 de junio de 2021.–El Secretario General Técnico, José María Muriel 
Palomino.
CONVENIO ENTRE LA UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS Y EL CONSORCIO CASA 
ÁFRICA PARA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS DE COOPERACIÓN EDUCATIVA
REUNIDOS
De  una  parte,  don  Fernando  Enrique  García  Muiña,  Vicerrector  de  Innovación, 
Transferencia  y  Relaciones  con  Empresas  de  la  Universidad  Rey  Juan  Carlos, 
domiciliada en Móstoles (Madrid), CP 28933, calle Tulipán s/n y con CIF Q2803011B; 
nombrado por Resolución de fecha 5 de septiembre de 2018 de don Javier Ramos 
López,  Rector  Magnífico  de  la  Universidad  Rey  Juan  Carlos,  nombrado  por 
Decreto 29/2021, de 7 de abril, del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid 
(BOCM 2/3/2017), en nombre y representación de la misma, según las competencias 
que tiene atribuidas por el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de 
Universidades  y  por  los  Estatutos  de  la  citada  Universidad,  aprobados  por 
Decreto 22/2003, de 27 de febrero, del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid 
(BOCM núm. 54, de 5 de marzo de 2003), y modificados por Decreto 28/2010, de 20 de 
mayo, del citado Consejo de Gobierno (BOCM núm. 137, de 10 de junio de 2010); en 
virtud de la delegación de firma por Resolución del rector de fecha 13 de mayo de 2021.
De otra parte, don José Segura Clavell, Director General del Consorcio Casa África, 
facultado para ello en virtud del nombramiento acordado por el Consejo Rector el 1 de 
marzo de 2019, y conforme a los artículos 48.2 LRJSP, y 5 b) y 23 d) de los Estatutos del 
Consorcio; en nombre y representación del Consorcio Casa África, en lo sucesivo Casa 
África,  con  CIF  N.º  Q3500371D,  entidad  de  Derecho  Público  de  carácter 
interadministrativo, adscrita a la Administración General del Estado, con personalidad 
jurídica  propia  y  plena  capacidad  de  obrar,  integrado  por  el  Ministerio  de  Asuntos 
Exteriores,  Unión  Europea  y  Cooperación  y  la  Agencia  Española  de  Cooperación  es
Internacional para el Desarrollo; el Gobierno de Canarias y el Ayuntamiento de Las  o
dPea lGmraasn  dCea Gnararina .Canaria y con domicilio social en C/ Alfonso XIII, 5, 35003 Las Palmas  2021-10461n https://www.
DECLARAN
1.  Que el presente convenio de cooperación educativa se formaliza al amparo de lo 
previsto  en  el  Real  Decreto  1393/2007,  de  29  de  octubre,  modificado  por  el  Real 
Decreto  861/2010,  de  2  de  julio,  por  el  que  se  establece  la  ordenación  de  las 
enseñanzas universitarias oficiales, el Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que 
se  regulan  las  prácticas  académicas  universitarias,  el  Reglamento  de  Prácticas 
Académicas Universitarias de la Universidad Rey Juan Carlos, aprobado por su Consejo 
de  Gobierno,  y  demás  legislación  vigente  al  momento  de  celebración  del  presente 
convenio, de aplicación y concordante con la misma.
2.  Que la Universidad Rey Juan Carlos y Casa África se encuentran interesadas en 
cooperar en la formación práctica del estudiantado de Grado, Máster u otros Títulos o 
Estudios Propios de la Universidad, conscientes de la contribución de las prácticas 
externas a la formación integral del alumnado, al complementar su aprendizaje teórico y 
práctico, facilitando el conocimiento de la metodología de trabajo adecuada a la realidad 
profesional,  aplicando  los  conocimientos  adquiridos  y  favoreciendo  el  desarrollo  de 
competencias técnicas, metodológicas, personales y participativas.
La obtención de una experiencia práctica que facilite la inserción en el mercado de 
trabajo y mejore su futura empleabilidad y que favorezca los valores de la innovación, la 
creatividad y el emprendimiento son, en definitiva, los fines que se persiguen con la 
realización de las prácticas externas.
3.  Teniendo en cuenta las anteriores manifestaciones, con la finalidad última de 
institucionalizar la colaboración mutua entre las partes implicadas, éstas se reconocen 
mutuamente  la  capacidad  legal  necesaria  para  suscribir  el  presente  convenio,  de 
acuerdo con las siguientes
ESTIPULACIONES
Primera.  Objeto.
Este convenio tiene por objeto la realización de prácticas académicas externas, 
curriculares o extracurriculares, en Casa África por parte del estudiantado que curse 
estudios  en  la  Universidad  Rey  Juan  Carlos,  que  permitan  completar  sus  estudios 
universitarios, para una futura incorporación al mundo laboral.
La cooperación entre ambas partes se concretará en el proyecto formativo al que se 
refiere la cláusula tercera del presente convenio.
El alumnado que desee solicitar una práctica, para que ésta sea admitida, deberá 
estar matriculado en Grado o Máster Oficial u otros Títulos o Estudios Propios de la 
Universidad Rey Juan Carlos, y cumplir, además, con lo establecido en el artículo 8.2 del 
Real Decreto 592/2014, de 11 de julio.
Segunda.  Duración y horario de las prácticas.
La duración de las prácticas académicas que se realicen en el marco del presente 
convenio será la establecida en el correspondiente plan de estudios de la Universidad 
Rey Juan Carlos, de acuerdo con el artículo 5 del Real Decreto 592/2014, de 11 de julio.
La organización y funcionamiento del Consorcio determinará los periodos y horarios 
en que el alumnado seleccionado podrá realizar sus prácticas en Casa África.
Tercera.  Proyecto formativo. o
1.  La propuesta del estudiantado que haya de realizar las prácticas corresponderá  461ww
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Consorcio y podrá entender que alguno de los estudiantes propuestos no reúne las 
condiciones para su realización.
Cuarta.  Tutores.
Para la realización de las prácticas externas el alumnado contará con un tutor 
académico de la Universidad Rey Juan Carlos y un tutor de Casa África, que serán 
siempre personas distintas.
El  tutor  académico  de  la  Universidad  Rey  Juan  Carlos  evaluará  las  prácticas 
desarrolladas de conformidad con los procedimientos que establezca la Universidad, 
cumplimentando el correspondiente informe de valoración.
Asimismo, el tutor de Casa África, a través de la firma de este convenio, tendrá los 
derechos y deberes contenidos en el artículo 11 del Real Decreto 592/2014.
Quinta.  Derechos  y  obligaciones  que  asumirá  el  estudiantado  participante  en  el 
programa de prácticas.
1.  El estudiantado participante en el programa de prácticas ostentará los derechos 
previstos en el artículo 9.1 del Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, sin perjuicio de 
aquellos otros de los que puedan ser titulares conforme al presente convenio.
2.  El estudiantado participante en el programa de prácticas deberá cumplir las 
obligaciones previstas en el artículo 9.2 del Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, y en 
particular las siguientes:
– Iniciar la práctica en la fecha y condiciones acordadas.
– Cumplir los horarios y seguir las normas fijadas.
– Realizar con diligencia y aprovechamiento las actividades de las prácticas, de 
acuerdo con el programa y condiciones específicas aprobadas.
– Comunicar al tutor de Casa África cualquier incidencia que afecte al desarrollo de 
la práctica formativa.
– Guardar con absoluto rigor el secreto profesional y no utilizar en ningún caso las 
informaciones recogidas en los lugares de prácticas con el objeto de dar publicidad o 
comunicación a terceros.
– Explotar aquellos trabajos realizados en la práctica con la autorización expresa de 
Casa  África  y  la  Universidad  Rey  Juan  Carlos,  en  los  términos  de  la  estipulación 
decimoctava de este convenio.
–  Otras  que  puedan  establecerse  de  común  acuerdo  entre  Casa  África  y  la 
Universidad Rey Juan Carlos.
El estudiantado que realice prácticas en Casa África deberá firmar los documentos 
que se adjuntan como Anexos I y II por los que declara su compromiso de asumir las 
obligaciones que le son impuestas (Anexo I) y se compromete a cumplir las normas 
vigentes de Casa África en materia de confidencialidad y protección de datos de carácter 
personal (Anexo II).
Sexta.  Obligaciones de Casa África.
Casa África, en relación a las prácticas, asume las siguientes obligaciones:
– Disponer de los recursos necesarios para el desarrollo de las prácticas. s
– Designar al tutor de Casa África y a los representantes que le correspondan en la  oe.
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Trabajo e informar al alumnado en prácticas de las mismas.
En ningún caso se derivará de las prácticas dotación económica obligatoria por parte 
de Casa África.
Séptima.  Obligaciones de la Universidad Rey Juan Carlos.
La Universidad Rey Juan Carlos se compromete a:
– Remitir a Casa África el listado del estudiantado apuntado a las convocatorias, el 
nombre del tutor académico, el calendario y los horarios de las prácticas en las distintas 
áreas de actividad propuestas por Casa África.
– Velar por el control y cumplimiento por parte del alumnado participante en las 
prácticas, de los requisitos, condiciones y obligaciones que le son exigibles para acceder 
y llevar a cabo las mismas.
– Encargarse, de forma previa al inicio del periodo de prácticas, de que cada alumno 
firme los documentos que se adjuntan como Anexos I y II. De cada una de esas 
declaraciones deberá dar copia a Casa África antes del comienzo de las prácticas.
Octava.  Naturaleza de la relación entre el alumnado y Casa África.
La relación entre Casa África y el estudiantado en prácticas no supondrá más 
compromiso  que  el  derivado  del  presente  convenio,  no  existiendo  en  ningún  caso 
relación  estatutaria  o  laboral  entre  ambas  partes  ni  implicará  para  el  Consorcio 
obligación contributiva alguna.
Asimismo, la realización de las prácticas académicas en Casa África no supondrá la 
consideración de mérito para el acceso a la función pública ni será computada a efectos 
de antigüedad o reconocimiento de servicios previos.
Novena.  Seguro. Cobertura de riesgos.
La responsabilidad civil en caso de accidente ocasionado con motivo de la actuación 
del  estudiantado  en  el  desarrollo  de  las  prácticas  quedará  cubierta  por  el  seguro 
específico suscrito por la Universidad Rey Juan Carlos.
Al  no  existir  ningún  tipo  de  contraprestación  económica,  el  posible  riesgo  de 
accidentes del alumnado estará cubierto a través del Seguro Escolar Obligatorio incluido 
en su matrícula.
Décima  Vigencia de las prácticas.
El presente convenio afectará al alumnado en tanto mantengan dicha condición, de 
tal manera que si durante la realización de las prácticas concluyeran sus estudios 
universitarios se darán por concluidas las mismas, a más tardar, a la finalización de dicho 
curso académico.
Undécima.  Publicidad.
La participación de ambas instituciones deberá hacerse constar según las normas de 
cada una, en cuanta información pública se edite en cualquier medio, incluidos los 
medios electrónicos, así como en las notificaciones a los beneficiarios o en los carteles 
exteriores descriptivos de las actuaciones que se realicen en el marco del presente 
convenio. La Universidad, siempre que sea posible, citará como colaboradora a Casa  s
África en la publicidad que realice sobre el título de Graduado, Máster universitario o  oe.
Doctorado con el que se relacionan las prácticas formativas. w.
Duodécima.  Comisión de Seguimiento.
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convenio en el Registro Electrónico Estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación
del Sector Público Estatal, una Comisión de Seguimiento que estará integrada por dos 
representantes de Casa África y dos representantes de la Universidad Rey Juan Carlos.
La Comisión elegirá de entre sus miembros a una persona que asuma la Secretaría 
del órgano a los efectos de levantar acta de las sesiones y cuantas otras funciones sean 
inherentes a dicha condición, y estará presidida por la persona que se determine por las 
partes,  debiendo  rotar  por  periodos  anuales  entre  los  representantes  de  ambas 
instituciones. El presidente realizará las convocatorias de las reuniones que se celebren.
La Comisión de Seguimiento, una vez constituida, establecerá los protocolos de 
funcionamiento y fijará la periodicidad de las reuniones a celebrar.
La Comisión de Seguimiento tiene atribuidas las siguientes funciones:
a)  Conocer de las incidencias que puedan surgir durante el período de vigencia del 
convenio.
b)  Resolver, en caso de duda, los problemas de interpretación y cumplimiento del 
convenio,  incluyendo  la  concurrencia  de  causas  de  fuerza  mayor  que  impidan  el 
cumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por las partes.
En ese sentido, se entenderá que concurre fuerza mayor cuando el incumplimiento 
del convenio se atribuya a un acontecimiento imprevisible e inevitable susceptible de ser 
calificado como fuerza irresistible extraña al ámbito de actuación de la parte que lo alega.
c)  Evaluar y redactar  informes  sobre el  grado  de cumplimiento de objetivos y 
actividades.
d)  Estudiar  y  proponer  cualquier  clase  de  medida  y  acción  que  redunde  en 
beneficio de la ejecución del convenio.
e)  Poner en conocimiento de las partes la existencia de alguna causa de resolución 
del convenio.
A la Comisión de Seguimiento le será de aplicación las disposiciones contenidas en 
la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Decimotercera.  Naturaleza y régimen jurídico aplicable.
El presente convenio tiene naturaleza administrativa quedando sometido al régimen 
jurídico previsto en el Capítulo VI del Título Preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y se realiza al amparo de lo establecido 
en el artículo 7 del Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se regulan las 
practicas académicas externas del estudiantado universitario.
Decimocuarta.  Extinción del convenio.
El presente convenio se extinguirá, además de por el cumplimiento de su objeto y por 
el transcurso del plazo de vigencia definido en la cláusula vigesimoprimera sin haberse 
acordado la prórroga del mismo, por la concurrencia de alguna de las siguientes causas 
de resolución:
a)  El  acuerdo  unánime  de  todos  los  firmantes.  En  este  caso,  el  convenio  se 
resolverá mediante suscripción de acuerdo específico con una antelación mínima de un 
mes anterior a la fecha que se proponga para dejar sin efecto el convenio.
Para ello se seguirán los trámites establecidos en el artículo 50.2 de la Ley 40/2015, 
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, perfeccionándose el acuerdo 
una vez inscritos, en el plazo de 5 días hábiles desde su formalización, en el Registro  e
Electrónico  Estatal  de  Órganos  e  Instrumentos  de  Cooperación  del  Sector  Público  bo
Estatal, sin que se precise su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».  461ww
algubn)o  dEel  lionsc ufimrmpalinmteiesn. toE nd ees tlea sc aosboli,g caucaiolqnueise rya  dceo mlapsr opmaristeoss  paosdurmá indootsif icpaorr  ap laar tpea rdtee 
uinnc ummepsl)i dcoorna  lausn  orebqliguaecriimonieenst oo  cpoamrap qroume iscousm qpulae  esen  cuonn spildaezroa nd eintecrumminpaliddoos (.no inferior a
Este requerimiento será comunicado a la Comisión de Seguimiento. Si trascurrido el 
plazo indicado en el requerimiento persistiera el incumplimiento, la parte que lo dirigió 
notificará a las partes firmantes la concurrencia de la causa de resolución y se entenderá 
resuelto el convenio.
No  obstante  lo  anterior,  se  suspenderá  la  exigencia  de  cumplimiento  de  las 
obligaciones y compromisos asumidos por las partes en los casos de fuerza mayor, cuya 
concurrencia deberá probar la parte impedida y certificar la Comisión de Seguimiento del 
convenio.  Dicha  Comisión,  además,  señalará  el  momento  de  levantamiento  de  la 
suspensión cuando la citada causa haya desaparecido.
c)  Por decisión judicial declaratoria de la nulidad del convenio.
d)  Por cualquier otra causa distinta de las anteriores prevista en las leyes.
La resolución del convenio no afectará a las prácticas iniciadas durante su vigencia y 
pendientes de concluir en la fecha de su extinción, debiendo salvaguardarse, en todo 
caso, los derechos del estudiantado en prácticas.
Decimoquinta.  Resolución de controversias.
La existencia de cualquier tipo de discrepancia entre las partes en relación con la 
interpretación o ejecución de lo establecido en el presente convenio, no resuelto en el 
seno  de  la  Comisión  de  Seguimiento,  se  resolverá  por  los  órganos  del  orden 
jurisdiccional contencioso-administrativo, con arreglo a lo dispuesto en su legislación 
reguladora.
Decimosexta.  Régimen de protección de datos personales.
Las partes se comprometen a cumplir, en los términos que sea de aplicación, lo 
establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos 
Personales y garantía de los derechos digitales, y disposiciones de desarrollo, así como 
en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril 
de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento 
de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la 
Directiva 95/46/CE (Reglamento General de protección de datos, RGPD).
1)  Datos personales del estudiantado que realizará las prácticas: 
Para la correcta ejecución de las prácticas descritas en el presente convenio es 
necesario que Casa África trate datos de carácter personal del alumnado participante 
como responsable de dichos tratamientos.
Casa África tiene la consideración de responsable del tratamiento de los datos 
personales del alumnado comunicados por la Universidad Rey Juan Carlos, ya que 
determina  los  medios  y  los  fines  de  los  tratamientos  de  datos  necesarios  para  la 
realización de las prácticas universitarias que constituyen el objeto de este convenio.
Con  ocasión  de  la  finalización  de  la  realización  de  la  práctica,  Casa  África  se 
compromete a bloquear, una vez comunicado a la Universidad, los datos del informe 
académico del tutor a que se refiere el art. 13 del Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, 
por el que se regulan las prácticas académicas externas del estudiantado universitario, 
de modo que se impida su tratamiento para una finalidad distinta de la prevista en el 
propio Real Decreto, y a su destrucción transcurridos tres años.
La  Universidad  se  compromete  a  informar  al  estudiantado,  con  ocasión  de  la  e
comunicación de los datos personales a Casa África, sobre la existencia de dicha  bo
comunicación y el tratamiento a realizar por el consorcio en los términos a que se refiere  461ww
el Anexo I de este convenio.
2)  Datos personales de las personas físicas firmantes y de contacto:
Las partes autorizan la recogida y el tratamiento de los datos personales de las 
personas arriba firmantes y de las personas de contacto de ambas entidades (nombre y 
apellidos, DNI, correo electrónico, funciones desempeñadas, etc.), con la finalidad de 
gestionar la relación contractual y favorecer la comunicación entre las partes. Los datos 
serán conservados como mínimo hasta la finalización del convenio y, más allá de su 
extinción, si existiera un interés mutuo por ambas partes en mantener futuras relaciones 
profesionales y/o comerciales. La base de legitimación para el tratamiento de los datos 
es el cumplimiento de la relación contractual. Las partes se informan que no cederán los 
datos de las personas arriba firmantes y de contacto, salvo que medie consentimiento 
expreso o en cumplimiento de una obligación legal. En cualquier momento, las partes 
podrán ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad de los 
datos, limitación u oposición a su tratamiento, así como a obtener información clara y 
transparente sobre el tratamiento de sus datos, enviando un escrito acompañado de una 
fotocopia del DNI o cualquier otro documento identificativo equivalente, a la dirección 
postal del encabezamiento o a un correo electrónico que se hayan facilitado de común 
acuerdo.  Asimismo,  las  partes  tienen  el  derecho  a  retirar  el  consentimiento  para 
cualquier finalidad específica, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el 
consentimiento previo a su retirada.
Si alguna de las partes, considera que los datos no son tratados correctamente por la 
otra  parte  o  que  las  solicitudes  de  ejercicio  de  derechos  no  han  sido  atendidas 
correctamente, tiene el derecho a presentar una reclamación a la autoridad de protección 
de datos que corresponda, siendo la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) 
la indicada en el territorio nacional, www.agpd.es
Decimoséptima.  Revocación  en  el  caso  de  incumplimiento  de  los  requisitos  y 
obligaciones establecidos para el alumnado.
En el caso de incumplimiento de los requisitos y obligaciones establecidos para el 
alumnado en el convenio y en sus anexos, la Universidad Rey Juan Carlos podrá revocar 
las prácticas en curso.
El proceso de revocación podrá iniciarse de oficio o a instancia de Casa África 
mediante  escrito  dirigido  al  Servicio  de  la  Universidad  competente  en  materia  de 
prácticas.
En todo caso, se dará audiencia al estudiantado, resolviendo el órgano competente 
de la Universidad Rey Juan Carlos, de conformidad con su normativa interna. En el caso 
de acordar la revocación de las prácticas, en la resolución se fijará el alcance de la 
revocación.
La  revocación  de  las  prácticas  no  dará  derecho  al  estudiantado  a  percibir 
indemnización.
No obstante, los eventuales conflictos que puedan surgir en el desarrollo de las 
prácticas serán objeto de estudio y resolución por parte de los tutores de las prácticas y 
los órganos competentes de la Universidad Rey Juan Carlos.
La existencia de cualquier otro tipo de discrepancia entre las partes en relación con 
la interpretación o ejecución de lo establecido en el presente convenio, no resuelto en el 
seno  de  la  Comisión  de  Seguimiento,  se  resolverá  por  los  órganos  del  orden 
jurisdiccional contencioso-administrativo, con arreglo a lo dispuesto en su legislación 
reguladora. e
Decimoctava.  Propiedad de los resultados. 461ww
octuDbere ,a cduee Rrdéog iam leon  pJreuvríidsitcoo  edne le lS aercttíocur lPo ú4b9li,c oa,p ayr teand oa pcl,i cdaec iólan  Ldeeyl  a4r0t/í2cu0l1o5 ,9 .d1e.e 1,  ddeel 
Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se regulan las prácticas académicas
externas  del  estudiantado  universitario,  el  estudiantado  tiene  derecho,  durante  la  Bc
realización de sus prácticas, a la propiedad intelectual e industrial en los términos 
establecidos en la legislación reguladora de la materia.
Decimonovena.  Modificación.
El presente convenio solo podrá modificarse para adaptarlo a nuevas exigencias de 
toda índole, ya sean legales, académicas, o porque la experiencia del convenio haga 
necesaria la modificación de alguno de sus puntos.
Cualquier modificación de los términos del mismo deberá ser hecha por escrito y 
firmada por las partes, y requerirá acuerdo unánime de los firmantes, de acuerdo con el 
artículo 49.g) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector 
Público. Las modificaciones serán tramitadas conforme a lo previsto en el artículo 50 de 
la citada Ley 40/2015.
Vigésima.  Cotizaciones Seguridad Social.
La  suscripción  del  presente  convenio  no  conlleva  obligaciones  financieras  o 
contraprestación económica para ninguna de las partes.
La colaboración tendrá la consideración de programas de formación o realización de 
prácticas no laborales y académicas, de carácter no remunerado.
En relación con las obligaciones contempladas en la disposición adicional quinta del 
Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre para la revalorización de las pensiones 
públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, dado que 
todavía no se ha producido el desarrollo reglamentario para su efectiva aplicación, 
ambas  partes  se  comprometen  a  firmar  una  adenda  en  la  que  se  contemplen  las 
obligaciones que asumirían para dar cumplimiento a la normativa de desarrollo del citado 
real decreto-ley.
Vigesimoprimera.  Vigencia y eficacia.
El presente convenio se perfeccionará por la prestación del consentimiento de las 
partes y resultará eficaz una vez sea inscrito en el Registro Electrónico Estatal de 
Órganos e Instrumentos de Cooperación del Sector Público Estatal y sea publicado en el 
«Boletín Oficial del Estado». Este acto debe realizarse en el plazo de 5 días hábiles 
desde la formalización del convenio. Asimismo, deberá ser publicado en el plazo de 10 
días hábiles desde su formalización en el «Boletín Oficial del Estado».
La vigencia del convenio será de cuatro años.
No obstante, dicha vigencia podrá prorrogarse por acuerdo unánime de las partes, 
antes del vencimiento del plazo inicial, teniendo en cuenta los límites previstos en el 
artículo 49.h) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector 
Público.  Dicha  prórroga  deberá  plasmarse  en  la  correspondiente  adenda,  que  se 
adjuntará al presente texto y se comunicará al Registro Electrónico Estatal de Órganos e 
Instrumentos de Cooperación del Sector Público Estatal.
Y, en prueba de conformidad, y para la debida constancia de todo lo convenido, los 
intervinientes firman el presente convenio en sus respectivas sedes, tomándose como 
fecha de formalización del presente documento la fecha del último firmante.–Por la 
Universidad Rey Juan Carlos, por delegación de firma, por Resolución del Rector de 
fecha  13  de  mayo  de  2021,  don  Fernando  Enrique  García  Muiña,  Vicerrector  de 
Innovación, transferencia y Relaciones con Empresas. En Móstoles (Madrid), el 3 de  e.
junio de 2021.–Por el Consorcio Casa África, don José Segura Clavell, Director General.  w.b
En Las Palmas de Gran Canaria, el 11 de junio de 2021. 461ww
ANEXO I
Deberes del estudiante en prácticas
El estudiante se compromete a atender al cumplimiento de los siguientes deberes:
– Cumplir  la  normativa  vigente  relativa  a  prácticas  externas  establecida  por  la 
Universidad Rey Juan Carlos.
– Conocer y cumplir el proyecto formativo de las prácticas siguiendo las indicaciones 
del  tutor  asignado  por  Casa  África  bajo  la  supervisión  del  tutor  académico  de  la 
Universidad.
– Mantener contacto con el tutor académico de la Universidad durante el desarrollo 
de la práctica y comunicarle cualquier incidencia que pueda surgir en el mismo, así como 
hacer entrega de los documentos e informes de seguimiento intermedio y la memoria 
final que le sean requeridos.
– Incorporarse a Casa África en la fecha acordada, cumplir el horario previsto en el 
proyecto educativo y respetar las normas de funcionamiento, seguridad y prevención de 
riesgos laborales de la misma.
– Desarrollar el proyecto formativo y cumplir con diligencia las actividades acordadas 
con Casa África conforme a las líneas establecidas en el mismo.
– Elaborar un informe final, a la conclusión de las prácticas, en el que deberán 
figurar los aspectos contenidos en el artículo 13 del Real Decreto 592/2014, de 11 de 
julio, y que remitirán al Centro, en el caso de las prácticas curriculares o de programas 
regulados  por  éste,  o  al  responsable  de  empleabilidad  del  Servicio  de  Carreras 
Profesionales  de  la  Universidad  Rey  Juan  Carlos  en  el  caso  de  las  prácticas 
extracurriculares.
– Guardar confidencialidad en relación con la información interna de Casa África y 
guardar secreto profesional sobre sus actividades, durante su estancia y finalizada ésta.
– Mostrar, en todo momento, una actitud respetuosa hacia la política de Casa África 
salvaguardando el buen nombre de la Universidad a la que pertenece.
– Cualquier otro deber previsto en la normativa vigente o que pueda establecerse de 
común acuerdo entre Casa África y la Universidad.
Firmado:
El estudiante, D./Dña.
ANEXO II
Cláusula de confidencialidad y de protección de datos de carácter personal
El estudiante manifiesta conocer la comunicación de sus datos personales a Casa 
África en calidad de responsable del tratamiento con la finalidad del desarrollo de la 
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