BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 24 Martes 28 de enero de 2020 Sec. III.   Pág. 8626
III. OTRAS DISPOSICIONES
UNIVERSIDADES
1236 Resolución de 8 de enero de 2020, de la Universidad Internacional de La 
Rioja, por la que se publica el plan de estudios de Graduado en Recursos 
Humanos y Relaciones Laborales.
Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo 
informe positivo de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así 
como la autorización de la Comunidad Autónoma de La Rioja, y acordado el carácter 
oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros, de 18 de octubre de 2019 
(publicado en el «BOE» de 6 de noviembre de 2019, por Resolución de la Secretaría 
General de Universidades de 28 de octubre de 2019),
Este  Rectorado,  de  conformidad  con  lo  dispuesto  en  el  artículo  35  de  la  Ley 
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley 
Orgánica 4/2007, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del 
título de Graduado o Graduada en Recursos Humanos y Relaciones Laborales por la 
Universidad Internacional de La Rioja.
El plan de estudios a que se refiere la presente resolución quedará estructurado 
conforme figura en el anexo adjunto.
Logroño, 8 de enero de 2020.–El Rector, José María Vázquez García-Peñuela.
ANEXO
Plan de estudios conducente al título de Graduado o Graduada en Recursos 
Humanos y Relaciones Laborales por la Universidad Internacional de La Rioja
Rama de conocimiento a la que se adscribe el título: Ciencias Sociales y Jurídicas
1.  Distribución del Plan de Estudios en Créditos ECTS, por Tipo de Materia.
Tipo de materia Créditos ECTS
Formación Básica. 60
Obligatorias. 156
Optativas. 6
Prácticas Externas. 6
Trabajo Fin de Grado. 12
  Total. 240
2.  Créditos de Formación Básica. Distribución en materias.
Rama de conocimiento Materia (RD o1c3t9u3b/r2e0)07, de 29 de  Asignaturas vinculadas Créditos ECTS Curso oe.es
Ciencias Sociales y Jurídicas. Derecho. Introducción al Derecho. 6 1.º 36ww
CCCiiieeennnccciiiaaasss   SSSoooccciiiaaallleeesss   yyy   JJJuuurrrííídddiiicccaaasss... EEEcsmotapndroeímsstaiíca.a.. IEFnustrtnoadddauísmctciecinóatn oy s aM  dléaet  oEAdcdoomsn iodnmeis ítIarna.vceiósnti gya Dciiórenc Scioócnia dl.e Empresas. 666 121...ººº OE-A-2020-12able en https://
Materia (RD 1393/2007, de 29 de 
Rama de conocimiento Asignaturas vinculadas Créditos ECTS Curso
octubre)
Ciencias Sociales y Jurídicas. Empresa. Fundamentos de Contabilidad. 6 1.º
Ciencias Sociales y Jurídicas. Psicología. Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 6 1.º
Ciencias Sociales y Jurídicas. Derecho. Teoría de las Relaciones Laborales. 6 1.º
Ciencias Sociales y Jurídicas. Psicología. Comportamiento Organizacional. 6 1.º
Ciencias Sociales y Jurídicas. Derecho. Derecho Mercantil. 6 1.º
Ciencias Sociales y Jurídicas. Sociología. Sociología del Trabajo. 6 1.º
3.  Explicación general de la planificación del plan de estudios.
Créditos
Materias Asignaturas Carácter
ECTS
Fundamentos de Administración y Dirección de 
6 B
Empresas.
Dirección y Gestión de Empresas (18 ECTS).
Fundamentos de Contabilidad. 6 B
Fiscalidad de la Empresa. 6 OB
Dirección Estratégica de Recursos Humanos. 6 OB
Diseño Organizativo. 6 OB
Reclutamiento y Selección. 6 OB
Desarrollo de Talento. 6 OB
Dirección de Recursos Humanos (54 ECTS). Gestión de Desempeño. 6 OB
Política Retributiva. 6 OB
Gestión del Entorno Laboral I. 6 OB
Gestión del Entorno Laboral II. 6 OB
Administración de Personal. 6 OB
Introducción al Derecho. 6 B
Derecho Administrativo. 6 OB
Derecho Mercantil. 6 B
Teoría de las Relaciones Laborales. 6 B
Derecho del Trabajo (48 ECTS).
Derecho Laboral Individual. 6 OB
Derecho Laboral Colectivo. 6 OB
Derecho Sancionador del Trabajo. 6 OB
Derecho Procesal Laboral. 6 OB
Seguridad Social. 6 OB
Prevención de Riesgos Laborales. 6 OB s
Regulación de la Protección Laboral (18 ECTS). e
Protección Social Complementaria y Acción Social en  bo
6 OB w.
la Empresa. 36ww
IEnctroondoumccíaió Lna ab olar aEl cyo Mnoemrcíaad.o de Trabajo en España. 66 OBB
Economía y Mercado de Trabajo (18 ECTS). Outsourcing, Autónomos y Relaciones Laborales  6 OB BOE-A-cable e
Especiales.
Créditos
Materias Asignaturas Carácter
ECTS
Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 6 B
Psicología y Sociología del Trabajo (18 ECTS). Sociología del Trabajo. 6 B
Comportamiento Organizacional. 6 B
Estadística y Métodos de Investigación Social. 6 B
Sistemas de Información Aplicados a Recursos 
6 OB
Humanos.
Herramientas para las Ciencias Sociales (24 ECTS).
Inglés Aplicado al Entorno Sociolaboral I. 6 OB
Inglés Aplicado al Entorno Sociolaboral II. 6 OB
Comunicación, Negociación y Resolución de 
6 OB
Conflictos.
Habilidades para el Profesional de Recursos Humanos y Relaciones 
Laborales (18 ECTS). Productividad Personal y Gestión de Proyectos. 6 OB
Gestión del Cambio. 6 OB
Economía Social: Cooperativas y otras Sociedades de 
6 OP
Participación.
Optatividad (12 ECTS).
Competencias Digitales. 6 OP
Prácticas Externas (6 ECTS). Prácticas Externas. 6 PE
Trabajo Fin de Grado (12 ECTS). Trabajo Fin de Grado. 12 TFG