BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 37 Miércoles 12 de febrero de 2020 Sec. I.   Pág. 13248
I. DISPOSICIONES GENERALES
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CASTILLA-LA MANCHA
1997 Ley 11/2019, de 20 de diciembre, de Medidas Administrativas y Tributarias de 
Castilla-La Mancha.
Las Cortes de Castilla-La Mancha, han aprobado y yo, en nombre del Rey, promulgo 
la siguiente Ley.
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
I
El Tribunal Constitucional ha venido precisando el posible contenido de la ley anual 
de los presupuestos generales y ha manifestado que existe un contenido necesario, 
constituido por la determinación de la previsión de ingresos y la autorización de gastos 
que  se  pueden  realizar.  Junto  al  mismo,  cabe  la  posibilidad  de  que  se  añada  un 
contenido  eventual,  aunque  estrictamente  limitado  a  las  materias  y  cuestiones  que 
guarden directa relación con las previsiones de ingresos, las habilitaciones de gasto o los 
criterios de política económica general.
En estos momentos, es necesario acometer una serie de modificaciones legislativas 
que,  aun  regulando  algunos  aspectos  que  pudieran  acometerse  en  la  Ley  de 
Presupuestos Generales, en otros podrían rozar los límites establecidos por el Tribunal 
Constitucional. Se ha optado, por tanto, por una Ley de Medidas Administrativas y 
Tributarias, dejando a la Ley de Presupuestos Generales de Castilla-La Mancha la 
regulación del contenido necesario, propiamente dicho.
La presente ley viene a regular las diversas medidas de naturaleza administrativa y 
tributaria vinculadas a la consecución de los objetivos de la Ley de Presupuestos Generales 
de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha para 2020, a la que acompañarán y 
complementarán,  con  el  objetivo  general  de  dinamizar  la  economía,  incrementar  la 
eficiencia y la eficacia en la prestación de los servicios de la Administración Pública 
castellano-manchega, así como mejorar la distribución más equitativa de las obligaciones 
tributarias competencia de la Comunidad Autónoma y la eficiencia en su gestión.
II
La ley se estructura en dos capítulos, el primero de ellos, titulado «De Medidas 
Administrativas»,  se  refiere  al  conjunto  de  medidas  administrativas  a  adoptar  para 
garantizar un funcionamiento más eficiente de la Administración Regional. Este capítulo 
se divide en tres secciones.
El segundo capítulo lleva por título «De Medidas Tributarias», a través del cual se 
adoptan una serie de medidas tributarias que afectan tanto a los tributos cedidos como a 
los  propios  de  esta  Comunidad  Autónoma,  mediante  la  modificación  de  las 
Leyes 8/2013, de 21 de noviembre, de Medidas Tributarias de Castilla-La Mancha, y 
otras medidas tributarias, todo ello en cumplimiento de los objetivos de racionalización y 
dinamización de la economía, así como la consecución de la eficiencia en la gestión de  e.e
los recursos públicos. b
III
AdmLiansis trmateivdaid»a sse  pardeovpisttaans  eenn e jlear csiceiocc dióen  la1s. ªc odmelp ectaepníctiualso  eIx, ctluitusilvaadsa  q«uOe regna nmizaatceiórina 
de organización, régimen y funcionamiento de las instituciones de autogobierno tiene
atribuidas la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, mediante el artículo 31.1.1.ª, 
de su Estatuto de Autonomía.
La sección 2.ª del citado capítulo I, titulada «Personal al servicio de la Administración 
de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha», contempla una serie de medidas 
tendentes a la racionalización de los recursos públicos puestos a disposición de las 
autoridades y empleados de la administración. Esta sección, también se dicta en base a 
la competencia estatutaria recogida en el citado artículo 31.1.1.ª
La sección 3.ª se ampara en las competencias atribuidas a la Comunidad Autónoma, 
en virtud de los artículos de su Estatuto de Autonomía 31.1.1.ª ya citado, 31.1.18.ª, 
según el cual tiene competencia exclusiva en materia de promoción y ordenación del 
turismo, 31.1.20.ª, en materia de asistencia social y servicios sociales, y el 32.3 que 
atribuye  la  competencia  a  la  Junta  de  Comunidades  del  desarrollo  legislativo  y  la 
ejecución en materia de sanidad e higiene, promoción, prevención y restauración de la 
salud y coordinación hospitalaria en general, incluida la de la Seguridad Social en el 
marco de la legislación básica del Estado.
En  la  citada  sección  1.ª  se  aborda,  en  primer  lugar,  la  modificación  de  la 
Ley 22/2002, de 21 de noviembre, de creación del Instituto de la Mujer, con el fin de 
adscribir dicho organismo a la consejería con competencias en materia de igualdad entre 
mujeres y hombres, amoldando el texto a la nueva estructura orgánica de la Junta de 
Comunidades de Castilla-La Mancha. En segundo lugar, se modifica la Ley 14/2010, 
de 16 de diciembre, de Servicios Sociales de Castilla-La Mancha, en aras de posibilitar la 
creación  de  un  Observatorio  de  Servicios  Sociales  y  Dependencia,  adscrito  a  la 
consejería  competente  en  materia  de  servicios  sociales  y  dependencia,  de  forma 
independiente del Instituto Regional de Formación en Servicios Sociales.
En la sección 2.ª del capítulo I, «Personal al servicio de la Administración de la Junta 
de Comunidades de Castilla-La Mancha», el artículo cuarto apuesta por dar un papel 
protagonista  a  la  enfermería  en  ámbitos  estratégicos,  como  la  humanización  de  la 
asistencia sanitaria, la sostenibilidad del sistema y la promoción de la salud. En este 
sentido, y máxime tras su encuadramiento dentro del grupo A desde la aprobación del 
Estatuto Básico del Empleado Público de 2007, se considera obsoleta la denominación 
de una categoría reservada a este colectivo con el prefijo sub-, por lo que se otorga una 
nueva denominación a este colectivo, denominándose ahora enfermero/a inspector/a.
Por su parte, el artículo quinto ofrece una nueva redacción del artículo 15 de la 
Ley 1/2012, de 21 de febrero, de Medidas Complementarias para la Aplicación del Plan 
de Garantías de Servicios Sociales, que plantea la posibilidad de la exención de guardias 
para mayores de 55 años de edad del personal al servicio de las Instituciones Sanitarias 
del Servicio de Salud de Castilla La Mancha. Con la citada exención se pretende evitar la 
discriminación del personal que, por encontrarse en una situación administrativa distinta 
de la del servicio activo, no cumple el requisito exigido actualmente de la realización 
efectiva  de  guardias  de  atención  continuada  en  el  momento  de  la  solicitud  de  la 
exención.
La  sección  3.ª  del  capítulo  I  titulada  «Otras  medidas»,  recoge  otra  serie  de 
modificaciones que, debido a su transversalidad, no pueden ser agrupadas bajo una 
misma temática. Se incluye en esta sección el artículo quinto que modifica la Ley 8/1999, 
de 26 de mayo, de Ordenación del Turismo de Castilla-La Mancha, el artículo séptimo, 
que modifica la Ley 2/2013, de 25 de abril, del Juego y las Apuestas de Castilla-La 
Mancha, para flexibilizar el actual régimen de títulos recogidos en la norma, y el artículo 
octavo, que modifica la Ley 4/2018, de 8 de octubre, para una Sociedad Libre de  s
Violencia de Género en Castilla-La Mancha. oe.
De mayor calado es la modificación introducida en el artículo octavo, que modifica el  w.
apartado 3 del artículo 28 de la Ley 5/2010, de 24 de junio, sobre derechos y deberes en  97ww
tmitualtaedrioas d pee srtaelnuedc dieen tCeass ati lolat-rLaas  AMdamncinhiast.r aEcnio anlegsu nPaúsb oliccaass ionneecse,s iptaronf ecsoinosnuallteasr  lsaa nhiitsatoriroias 
cmlíéndicicao sp.a rCao fnin alali diandtreosd uncoc ióenst ridceta mlae nmtee nrceiloancaiodnaa dmaso dcifoicna cpiórens, tasceió np redtee ntrdaet aammiepnlitaors,   BOE-A-cable e
conforme  a  lo  previsto  en  el  art.  9.2.h  del  Reglamento  de  Protección  de  Datos 
(Reglamento (UE) 2016/679) de 27 de abril de 2016 (RGPD) y el art. 9.2 de la Ley 
Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de 
los derechos digitales, los supuestos en los que los profesionales sanitarios titulados que 
tengan la condición de empleados públicos de cualquier Administración, pueden acceder, 
sin necesidad de recabar el consentimiento de los afectados, a datos sanitarios con fines 
no ya solo asistenciales, sino también para fines de medicina preventiva, medicina 
laboral, evaluación de la capacidad laboral, tratamientos médicos y sociales, así como 
otros casos en los que el acceso a la historia clínica resulte preciso para la gestión de 
servicios  sanitarios  y  sociales,  todo  ello  siempre  desde  el  respeto  al  principio  de 
proporcionalidad. Como contrapartida para garantizar la intimidad de los interesados y la 
reserva respecto de sus datos de salud, los profesionales sanitarios titulados afectados 
por la presente modificación quedan sujetos al deber de secreto profesional.
En el capítulo II titulado «Medidas Tributarias» se mejoran los términos de redacción en 
algunos de los artículos de la Ley 8/2013, de 21 de noviembre, de Medidas Tributarias de 
Castilla-La Mancha, y se introducen modificaciones puntuales en relación a determinados 
impuestos, necesarias para su correcta aplicación y comprensión por los ciudadanos.
El  texto  se  completa  con  cinco  disposiciones  adicionales,  dos  transitorias,  una 
disposición derogatoria y una disposición final.
La disposición adicional primera ordena las competencias en materia de selección y 
provisión de las Escalas Superior y Técnica de Sanitarios Locales. En concreto, atribuye 
a la Consejería de Sanidad la convocatoria, aprobación de las bases y gestión de los 
procesos selectivos para el ingreso en las Escalas Superior, especialidad medicina, y 
Técnica de Sanitarios Locales, así como de los procedimientos de provisión de los 
puestos reservados a las anteriores Escalas. En lo que se refiere a la Escala Superior, 
especialidades Veterinaria y Farmacia, corresponderá a la Consejería de Hacienda y 
Administraciones Públicas la convocatoria, aprobación de las bases y gestión de los 
procesos  selectivos,  así  como  de  los  procedimientos  de  provisión  de  los  puestos 
reservados  a  dicha  Escala.  En  este  caso,  al  afectar  dichos  procesos  tanto  a  la 
Consejería  de  Agricultura,  Agua  y  Desarrollo  Rural  como  a  la  de  Sanidad,  es  la 
Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas la que dispone de los medios 
materiales imprescindibles para la gestión de tales procesos, entre otros, registro de 
personal,  relaciones  de  puestos  de  trabajo,  información  de  las  situaciones 
administrativas; siendo, además, la competente para certificar los méritos a valorar en los 
procedimientos de selección y provisión de personal.
En la disposición adicional segunda, se introduce la exención de la obligatoriedad de 
la existencia de un supuesto práctico en la fase de oposición para el acceso a las 
categorías estatutarias de Facultativo Especialista de Área.
La disposición adicional tercera introduce, tal y como han hecho otras Comunidades 
Autónomas, la posibilidad de exención del requisito de la nacionalidad para el acceso a 
la  condición  de  personal  estatutario,  tanto  fijo  como  temporal,  de  las  categorías 
profesionales de licenciado sanitario. La carencia de especialistas médicos supone uno 
de los mayores problemas que las políticas de recursos humanos deben enfrentar en los 
próximos años. Con ello, se pretende incrementar el potencial de atracción del Servicio 
de Salud de Castilla-La Mancha para especialistas que, incluso habiendo realizado su 
especialidad en Castilla-La Mancha, no pueden trabajar en el sistema.
La disposición adicional cuarta, regula la situación de incapacidad temporal de los 
empleados públicos. s
La  disposición  adicional  quinta  modifica  la  Ley  8/2002,  de  23  de  mayo,  de  oe.
Coordinación  de  policías  locales  de  Castilla-la  Mancha  en  lo  que  se  refiere  a  la  w.
promoción interna de ciertos funcionarios en ese ámbito. 97ww
a la Epnre lase dnitsapcoiósnic iódne  tsraonlicsiittuodrieas p qriumee rpau, dsiee reasnt adbelerivcaer usen  rdéeg ilmose np rdoec etrdaimnsieitonrtioesd aadfe ecnta rdeolas cpióonr 
ecosntas olleidya, cimónie dnetr agsra dqou etr ase nla  rlae fodrmispao dseic ilóan L etyra dnes iEtomriap lesoe Pguúnbdlicao  qsuee  reesgtual ale ye inl croérgpiomrae.n  de  BOE-A-cable e
En la disposición derogatoria se incluyen las normas afectadas por esta ley. La 
disposición final establece la entrada en vigor de la misma.
CAPÍTULO I
De medidas administrativas
Sección 1.ª Organización Administrativa
Artículo primero.  Modificación de la Ley 22/2002, de 21 de noviembre, de creación del 
Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.
Uno.  Se modifica el apartado 1 del artículo 1, que queda redactado de la siguiente forma:
«1.  Se crea el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha como Organismo 
Autónomo adscrito a la consejería con competencias en materia de igualdad entre 
mujeres y hombres o, en ausencia de este órgano, a la Presidencia de la Junta de 
Comunidades de Castilla-La Mancha.»
Dos.  Se modifica el párrafo b) del apartado 2 del artículo 5 que queda redactado de 
la siguiente forma:
«b)  Vicepresidencias:  la  Vicepresidencia  primera  la  ostentará  la  persona 
titular de la consejería con competencias en materia de igualdad entre mujeres y 
hombres. La Vicepresidencia segunda la ostentará la persona titular del Instituto 
de la Mujer de Castilla-La Mancha.»
Tres.  Se modifica el apartado 3 del artículo 7, que queda redactado de la siguiente forma:
«3.  La Presidencia convocará y presidirá las reuniones, función que podrá 
delegar en la Vicepresidencia primera.»
Artículo segundo.  Modificación de la Ley 14/2010, de 16 de diciembre, de Servicios 
Sociales de Castilla-La Mancha.
Se modifica el artículo 80 que queda redactado de la siguiente forma:
«Artículo  80.  Instituto  Regional  de  Formación  en  Servicios  Sociales  y 
Observatorio de Servicios Sociales y Dependencia.
1.  Se creará un Instituto Regional de Formación en Servicios Sociales, sin 
personalidad jurídica propia, con el objeto de coordinar y promover todas las 
actuaciones relacionadas con la formación en servicios sociales. Este Instituto 
estará adscrito a la consejería competente en materia de servicios sociales.
2.  Se creará un Observatorio de Servicios Sociales y Dependencia, adscrito 
a la consejería competente en materia de servicios sociales y dependencia, con el 
objeto de llevar a cabo las actuaciones de investigación e innovación establecidas 
en el artículo 79.»
Artículo tercero.  Modificación de la Ley 3/2007, de 8 de marzo, de Participación Social 
en la Educación en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha. e.e
Se modifica la letra b) del apartado 2 del artículo 9, con la siguiente redacción: 97www.
desi«gbn)a doOsn pceo rp learss oCnoansf ecdoemraoc rioenperess eon Ftaendteesra dceio nlaess  mdaed Aresso coi apcaiodnreess  ddeel  amluamdrneasd oy 
palaudmrenso sd ed ea elunmsenñoasn czoans  nmoa uyonriv ererspirteasrieanst,a dtiev idaacude, rednot rceo np alodsre dsa, tmosa qdurees c oo ntsutteonre esn d eel   BOE-A-cable e
registro de asociaciones de la consejería con competencias en materia de educación. 
Al menos dos de estos representantes corresponderán a las Confederaciones de 
asociaciones de madres y padres de centros de titularidad privada.»
Sección 2.ª Personal al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de 
Castilla-La Mancha
Artículo cuarto.  Modificación de la Ley 6/2010, de 24 de junio, de creación de las 
categorías de personal estatutario de inspección y evaluación de servicios sanitarios 
y prestaciones.
El artículo 1 se modifica en los siguientes términos:
«Artículo 1.  Creación de categorías.
1.  En  el  ámbito  del  régimen  estatutario  de  la  Ley  55/2003,  de  16  de 
diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, se 
crean las siguientes categorías de personal estatutario de inspección y evaluación 
de servicios sanitarios y prestaciones del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha:
a)  Inspector/a  Médico/a  de  Servicios  Sanitarios  y  Prestaciones,  que  se 
incluye  entre  las  que  integran  el  personal  licenciado  sanitario  de  formación 
universitaria, previsto en el artículo 6.2.a), apartado segundo, de la Ley 55/2003.
b)  Inspector/a Farmacéutico/a de Servicios Sanitarios y Prestaciones, que se 
incluye  entre  las  que  integran  el  personal  licenciado  sanitario  de  formación 
universitaria previsto en el artículo 6.2.a), apartado segundo, de la Ley 55/2003.
c)  Enfermero/a inspector/a de Servicios Sanitarios y Prestaciones, que se 
incluye entre las que integran el personal diplomado sanitario, previsto en el 
artículo 6.2.a), apartado cuarto de la Ley 55/2003.
2.  Para el acceso a dichas categorías se deberá estar en posesión de las 
titulaciones académicas que se señalan, exigidas para cada grupo de clasificación en 
relación con la disposición transitoria segunda de la Ley 55/2003 y la disposición 
transitoria tercera del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado 
Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a)  Para  el  acceso  a  la  categoría  de  Inspector/a  Médico/a  de  Servicios 
Sanitarios  y  Prestaciones,  será  preciso  estar  en  posesión  del  Título  de 
Licenciado/a en Medicina y Cirugía.
b)  Para el acceso a la categoría de Inspector/a Farmacéutico/a de Servicios 
Sanitarios y Prestaciones, se requiere estar en posesión del Título de Licenciado/a 
en Farmacia.
c)  Para  el  acceso  a  la  categoría  de  Enfermero/a  inspector/a  de  Servicios 
Sanitarios y Prestaciones, es necesario estar en posesión del Grado en Enfermería.»
Artículo  quinto.  Modificación  de  la  Ley  1/2012,  de  21  de  febrero,  de  Medidas 
Complementarias para la Aplicación del Plan de Garantías de Servicios Sociales.
Se modifica el artículo 15 que queda redactado de la siguiente manera:
«Artículo 15.  Exención de guardias para mayores de 55 años. o
1.  Tendrán derecho a la exención de guardias por motivos de edad, con  97ww
spiagrutiiceinptaecsió rne qvuoisluitnotsa:ria en módulos de actividad adicional, quienes cumplan los
a)  Personal facultativo fijo de atención especializada o atención primaria y
personal de enfermería fijo de atención primaria.
b)  Mayores de 55 años de edad.
c)  Que cuenten con un periodo mínimo de actividad previa de al menos diez 
años, realizando, de manera efectiva, guardias en jornada complementaria. A 
estos efectos, si un profesional ha realizado guardias de manera discontinua a lo 
largo de su vida laboral, se acumularán los distintos periodos para alcanzar el 
mínimo, siempre y cuando haya realizado guardias durante al menos tres de los 
últimos diez años.
2.  Los  profesionales  que  cumplan  los  requisitos  establecidos  en  los 
apartados a) y b) del apartado 1 podrán solicitar la exención de guardias sin 
participación en módulos de actividad adicional.
3.  Para el cálculo de los módulos de actividad adicional que corresponde a 
cada profesional se tendrán en cuenta las guardias de 17 o más horas, realizadas 
en los tres años anteriores a la solicitud.
Cada módulo tendrá una duración efectiva de cuatro horas y no se podrán 
acumular más de cuatro módulos por mes.
La  realización  de  dichos  módulos  será  voluntaria  y  no  eximirá  a  los 
profesionales de realizar su actividad ordinaria al día siguiente.
4.  La programación de los módulos de actividad adicional tendrá carácter 
anual, distribuyéndose de acuerdo con las necesidades asistenciales y consistirá, 
preferentemente, en la realización de actividad asistencial ordinaria y atención 
domiciliaria en horario de tarde o los sábados por la mañana.
5.  Las cuantías que corresponde abonar por la realización de módulos de 
actividad adicional se abonarán a través del complemento de atención continuada, 
de acuerdo con la actividad efectivamente realizada. Cada módulo equivale a 12 
horas de guardia de presencia física.
6.  La  programación,  número,  duración  y  retribución  de  los  módulos  de 
actividad adicional de los profesionales que hayan sido eximidos de la realización 
de guardias con anterioridad a la entrada en vigor de esta ley, en virtud de los 
acuerdos a que se refieren las letras c) y d) del apartado 6 de la disposición 
derogatoria de la presente ley, se adaptarán a lo establecido en este artículo.
7.  El procedimiento de solicitud y reconocimiento de exenciones de guardias 
se regulará mediante resolución de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud de 
Castilla-La Mancha.»
Artículo sexto.  Modificación de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de 
Castilla-La Mancha.
Uno.  Se añade un segundo párrafo en el apartado 2 del artículo 41 con la siguiente 
redacción:
«Las plazas reservadas para personas que acrediten discapacidad intelectual 
se podrán convocar en un turno independiente al previsto en el párrafo anterior. En 
este  caso,  los  procesos  selectivos  estarán  fundamentalmente  dirigidos  a 
comprobar que los aspirantes poseen los conocimientos imprescindibles que les 
permitan el ejercicio de las funciones propias del puesto de trabajo.»
Dos.  El apartado 4 del artículo 41 queda redactado de la siguiente manera:
«4.  Los procesos selectivos que se convoquen por el sistema general de  e.e
acceso de personas con discapacidad deben ser coincidentes con los procesos  b
selectivos para el acceso por el sistema general de acceso libre en cuanto al  97ww
sisteLmosa  sperloeccetisvoos,  núsmeleecroti vyo tsip op adrea p rcuuebbrairs  yp ltaezmaas riore.servadas  a  personas  con
dreisficearep aecli dpaádr rainfote lseecgtuuanld qou dee sl ea rctíocnuvloo q4u1e.2n  ppuoer deel nt uternnoe ri nsdisetpeemnadsie snetele actl ivqouse,  usen 
número o tipo de pruebas o temarios distintos de los previstos en los procesos 
selectivos para el acceso por el sistema general de acceso libre.»
Tres.  El apartado 3 del artículo 54 queda redactado de la siguiente manera:
«3.  Cuando  sea  compatible  con  el  desarrollo  regular  de  los  procesos 
selectivos, en la oferta de adjudicación de destinos se concederá preferencia al 
personal  que  acceda  por  el  sistema  de  promoción  interna  sobre  los  demás 
sistemas, a los que accedan por el sistema general de personas con discapacidad 
intelectual sobre los que accedan por el sistema general de acceso de personas 
con discapacidad, y a los que accedan por el sistema general de personas con 
discapacidad sobre los que accedan por el sistema general de acceso libre.»
Cuatro.  El artículo 111 queda redactado de la siguiente manera:
«1.  El  personal  empleado  público  tiene  derecho  a  la  actualización  y 
perfeccionamiento continuado de sus conocimientos, habilidades y aptitudes para 
mejorar  en  el  desempeño  de  sus  funciones  y  contribuir  a  su  promoción 
profesional.
2.  Para garantizar el acceso a la formación de todos sus empleados públicos, 
las Administraciones públicas de Castilla-La Mancha potenciarán todas aquellas 
iniciativas que tiendan a favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral, así 
como la participación de empleados públicos con cualquier tipo de discapacidad y 
otros colectivos que puedan tener mayores dificultades en la realización de las 
acciones formativas.
A  tal  efecto,  las  Administraciones  públicas  de  Castilla-La  Mancha  deben 
adoptar las medidas adecuadas, entre las que se podrá incluir, entre otras, el uso 
de las nuevas tecnologías para la formación a distancia.»
Cinco.  Los apartados 2 y 3 de la disposición adicional séptima quedan redactados 
de la siguiente manera:
«2.  El personal funcionario incluido en el Régimen General de la Seguridad 
Social y el personal estatutario y laboral al servicio de la Administración de la 
Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y de las entidades de derecho 
público  vinculadas  o  dependientes  de  ella  que  se  encuentre  en  situación  de 
incapacidad temporal percibirá, desde el primer día y hasta la finalización de dicha 
situación, un complemento que, sumado a la prestación del Régimen General de 
la Seguridad Social, alcance hasta el cien por cien de sus retribuciones fijas del 
mes de inicio de la incapacidad temporal.
3.  El  personal  funcionario  incluido  en  el  Régimen  de  Mutualismo 
Administrativo al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de 
Castilla-La  Mancha  y  de  las  entidades  de  derecho  público  vinculadas  o 
dependientes de ella que se encuentre en situación de incapacidad temporal 
percibirá durante el período que no comprenda la aplicación del subsidio por 
incapacidad  temporal  previsto  en  dicho  Régimen  el  cien  por  cien  de  las 
retribuciones fijas del mes de inicio de la incapacidad temporal.
Durante el período de tiempo en el que perciba el subsidio por incapacidad 
temporal percibirá también un complemento que, sumado al subsidio, alcance hasta el 
cien por cien de sus retribuciones fijas del mes de inicio de la incapacidad temporal.» es
Seis.  Se añade una nueva disposición adicional decimonovena con la siguiente  w.
redacción: 97ww
«Disposición adicional decimonovena.  Consolidación de grados.
1.  El personal funcionario de carrera con destino definitivo o en adscripción
provisional  en  la  Administración  de  la  Junta  de  Comunidades  de  Castilla-La
Mancha  que  pase  a  la  situación  administrativa  de  servicios  especiales  por 
desempeñar cargos en la Administración Regional comprendidos en el ámbito de 
aplicación de la Ley 11/2003, de 25 de septiembre, del Gobierno y del Consejo 
Consultivo  de  Castilla-La  Mancha,  o  asimilados  a  estos,  consolidará  por  el 
desempeño de dichos cargos públicos grado personal en idénticos términos a los 
previstos en la regulación de la carrera profesional para los funcionarios en el 
desempeño de puestos de trabajo con carácter definitivo.
En  estos  casos  el  tiempo  de  permanencia  en  la  situación  de  servicios 
especiales será computado como prestado en el nivel más alto del intervalo 
asignado al subgrupo en que se encuentre clasificado el cuerpo o escala al que 
pertenezca el funcionario o funcionaria.
2.  Asimismo, en los mismos términos previstos en el apartado 1 también 
consolidará  grado  personal  el  personal  funcionario  de  carrera  con  destino 
definitivo  o  en  adscripción  provisional  en  la  Administración  de  la  Junta  de 
Comunidades de Castilla-La Mancha que pase a la situación administrativa de 
servicios especiales por haber sido nombrado o elegido para alguno de los cargos 
para los que el artículo 87.3 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de 
octubre, reconoce el mismo tratamiento que se establezca para quienes hayan 
sido  Directores  Generales  y  otros  cargos  superiores  de  la  correspondiente 
Administración Pública.»
Siete.  El apartado 8 de la disposición transitoria séptima queda redactado de la 
siguiente manera:
«8.  El tiempo de permanencia en la situación de servicios especiales será 
computado, a efectos de adquisición del grado personal, como prestado en el 
último puesto desempeñado en la situación de servicio activo o en el que durante 
el tiempo de permanencia en dicha situación se hubiera obtenido, sin perjuicio de 
lo dispuesto en la disposición adicional decimonovena.»
Sección 3.ª Otras medidas
Artículo séptimo.  Modificación de la Ley 8/1999, de 26 de mayo, de Ordenación del 
Turismo de Castilla-La Mancha.
Uno.  El artículo 8 queda redactado de la siguiente forma:
«Artículo 8.  Clases de empresas turísticas.
Las empresas turísticas pueden ser:
a)  Empresas de alojamiento turístico.
b)  Empresas de intermediación turística.
c)  Empresas de restauración.
d)  Empresas de turismo activo.
e)  Empresas de ecoturismo.
f)  Centros recreativos turísticos.
g)  Cualesquiera otras que presten servicios relacionados con el turismo o 
que incluyan entre sus actividades servicios turísticos y que reglamentariamente  e.e
se clasifiquen como tales.» w.b
Dos.  Se modifica la denominación del Capítulo III del Título III, que pasa a llamarse:
«De las empresas de intermediación turística»
Tres.  El artículo 17 queda redactado de la siguiente forma:
«Artículo 17.  Empresas de intermediación turística.
1.  Son  empresas  de  intermediación  turística  aquellas  que  se  dedican 
profesional  y  habitualmente,  mediante  precio,  al  ejercicio  de  actividades  de 
asesoramiento,  información,  comercialización  y  mediación  en  la  venta  y 
organización de servicios turísticos, con la posibilidad de utilización de medios 
propios  o  ajenos  para  llevarlas  a  cabo,  través  de  procedimientos  de  venta 
presencial o a distancia.
2.  Las empresas de intermediación turística se clasifican en los siguientes tipos:
a)  Agencias de viajes.
b)  Centrales de reserva.
c)  Aquellas  otras  que  tengan  por  objeto  la  información  comercialización, 
mediación y organización de servicios turísticos, cuando no constituyan el objeto 
propio de las agencias de viajes y reglamentariamente se clasifiquen como tales.
d)  Operadores turísticos.
e)  Cualesquiera otras que se desarrollen reglamentariamente.
3.  Reglamentariamente se determinarán las condiciones y requisitos exigidos 
a estas empresas, así como la constitución, en su caso, de las debidas garantías 
para responder al cumplimiento de las obligaciones derivadas de la prestación de 
sus servicios frente a las personas contratantes. Dichas garantías podrán consistir 
en la creación de un fondo de garantía, la contratación de un seguro, un aval u 
otro tipo similar.»
Artículo octavo.  Modificación de la Ley 5/2010, de 24 de junio, sobre derechos y 
deberes en materia de salud de Castilla-La Mancha.
Se modifica el apartado 3 del artículo 28, que queda redactado de la siguiente forma:
«3.  El uso de la historia clínica y su cesión a otros centros, servicios y 
establecimientos sanitarios y no sanitarios, sin perjuicio de su necesaria sujeción 
en todo caso a las previsiones del art. 16 de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, 
básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en 
materia  de  información  y  documentación  clínica,  así  como  de  la  Ley 
Orgánica  3/2018,  de  5  de  diciembre,  de  Protección  de  Datos  Personales  y 
garantía  de  los  derechos  digitales,  no  requerirá  el  previo  consentimiento  del 
paciente siempre:
a)  Que el acceso se lleve a cabo por profesionales sanitarios titulados que 
tengan la condición de empleado público.
b)  Que el acceso se realice en el ejercicio de sus funciones para el órgano 
administrativo,  organismo  público  o  entidad  de  derecho  público  al  que  se 
encuentre adscrito, el cual ha de tener la consideración de administración pública 
en los términos contemplados en la legislación básica sobre régimen jurídico del 
sector público.
c)  Que el acceso sea necesario para fines de medicina preventiva o laboral, 
evaluación  de  la  capacidad  laboral  del  trabajador,  diagnóstico,  prestación  de  s
asistencia o tratamiento de tipo sanitario o social, o gestión de los sistemas y  o
servicios de asistencia sanitaria y social. w.
aonrgteadrni)oi srm, Qosue pe ú elbonlscic ufoien one tsere nqntui deea njdut rsdete if ildcaaesn rec ecohlm aopc pecúteebsnloicc,io ad sae l  peqrnuoterpe iea slsot ésd  aseedl ñsócarrlgaitaodn.oos  eand meli naisptararttaivdoo,   2020-1997n https://ww
e)  Que  el  ejercicio  como  profesional  sanitario  titulado  para  el  órgano
administrativo,  organismo  público  o  entidad  de  derecho  público  al  que  se
encuentre  adscrito,  así  como  los  fines  que  justifican  el  acceso,  de  entre  los 
señalados  en  el  apartado  c)  anterior,  sean  inherentes  al  puesto  de  trabajo, 
nombramiento o contrato que le vincule al mismo.
f)  Este  personal  quedará  sujeto  a  la  obligación  de  secreto  profesional 
respecto de la información de la que tenga conocimiento como consecuencia del 
acceso señalado.
g)  El  acceso  se  facilitará  por  el  Sescam,  previa  comprobación  del 
cumplimiento  de  los  requisitos  señalados  y  aplicando  el  principio  de 
proporcionalidad.»
Artículo  noveno.  Modificación  de  la  Ley  2/2013,  de  25  de  abril,  del  Juego  y  las 
Apuestas de Castilla-La Mancha.
Se añade un apartado 6 al artículo 13, con la siguiente redacción:
«6.  Excepcionalmente, atendiendo a su carácter coyuntural o tradicional, en 
los términos previstos en el artículo 8 b) de la presente ley, se podrán autorizar a la 
vista de dicho carácter aquellos juegos y apuestas organizados por entes de 
derecho público, flexibilizando los requisitos comunes establecidos para la gestión 
y  explotación  de  aquéllos  que  resulten  estrictamente  imprescindibles.  La 
resolución deberá concretar los requisitos que resulten exigibles motivando tanto 
la excepcionalidad como la necesidad de flexibilización.»
Artículo décimo.  Modificación de la Ley 4/2018, de 8 de octubre, para una Sociedad 
Libre de Violencia de Género en Castilla-La Mancha.
El artículo 34 queda redactado de la siguiente forma:
«Artículo 34.  Prohibición para obtener ayudas públicas por prácticas laborales 
discriminatorias.
La Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha no 
subvencionará,  bonificará  o  prestará  ayudas  públicas  a  aquellas  empresas 
sancionadas  por  resolución  administrativa  firme  o  condenadas  por  sentencia 
judicial firme por llevar a cabo prácticas laborales consideradas discriminatorias 
por la legislación vigente.
A tal efecto, las empresas y entidades solicitantes deben presentar, junto con 
la solicitud de la ayuda, una declaración responsable del hecho de no haber sido 
nunca  objeto  de  sanciones  administrativas  firmes  ni  de  sentencias  firmes 
condenatorias.»
Artículo  decimoprimero.  Modificación  de  la  Ley  7/2011,  de  21  de  marzo,  de 
Espectáculos  Públicos,  Actividades  Recreativas  y  Establecimientos  Públicos  de 
Castilla-La Mancha.
Uno.  Se suprime el apartado 10 del artículo 45.
Dos.  Se añade un apartado 24 al artículo 46 con la siguiente redacción:
«24.  El incumplimiento de la obligación de tener suscritos los contratos de 
seguros legalmente establecidos.» s
Tres.  Se añade una disposición transitoria quinta con la siguiente redacción: w.b
«Disrpeospsiocniósna btrilaidnasdit ocriivai l.quinta.  Importes mínimos de los capitales del seguro de
En  tanto  no  se  proceda  al  desarrollo  reglamentario  del  apartado  3  del
artículo 21 esta ley, los importes mínimos de los capitales que deben cubrir los
seguros de responsabilidad civil en atención al límite de aforo autorizado, tendrán 
la siguiente cuantía:
a)  Hasta 50 personas: 150.000 euros.
b)  Hasta 100 personas: 300.000 euros.
c)  Hasta 300 personas: 600.000 euros.
d)  Hasta 1.000 personas: 900.000 euros.
e)  Hasta 1.500 personas: 1.200.000 euros.
f)  Hasta 5.000 personas: 2.000.000 euros.
Cuando el aforo autorizado sea superior a 5.000 personas, se incrementará la 
cuantía mínima de capital asegurado en 60.000 € por cada 1.000 personas más 
de aforo o fracción de esta cantidad, hasta un máximo de 6.000.000 €.»
Artículo decimosegundo.  Modificación de la Ley 12/2010, de 18 de noviembre, de 
igualdad entre mujeres y hombres de Castilla-La Mancha.
Se modifica el artículo 44, que queda redactado de la siguiente manera:
«Artículo  44.  Excelencia  en  igualdad,  conciliación  y  responsabilidad  social 
empresarial.
1.  El Distintivo de Excelencia en Igualdad de Género es una marca a través 
de la cual la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha reconoce a aquellas 
empresas y entidades, no pertenecientes al sector público estatal, autonómico o 
local, que destaquen por la implantación de planes o medidas de igualdad durante 
al menos dos años, siempre que tengan su domicilio en Castilla-La Mancha o, si 
no lo tienen, que hubieran contratado personal en esta región y dispongan de 
sucursal, delegación o cualquier otra representación.
2.  La  concesión  del  distintivo  la  realizará  la  Presidencia  de  la  Junta  de 
Comunidades de Castilla-La Mancha, a propuesta del Instituto de la Mujer de 
Castilla-La  Mancha,  de  acuerdo  con  los  parámetros  de  igualdad,  derechos, 
facultades y obligaciones que se determinen mediante las bases reguladoras del 
Distintivo.
Corresponderá al Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha el control de la 
renovación y revocación del Distintivo de Excelencia en Igualdad de Género.»
CAPÍTULO II
Medidas Tributarias
Artículo decimotercero.  Modificación de la Ley 8/2013, de 21 de noviembre, de Medidas 
Tributarias de Castilla-La Mancha.
Uno.  Los apartados 2 y 3 del artículo 9 quedan redactados de la siguiente forma:
«2.  La  anterior  deducción  podrá  llegar  hasta  el  20  por  ciento  de  las 
cantidades satisfechas por el arrendamiento de la vivienda que constituya o vaya a 
constituir su residencia habitual durante el período impositivo, con un máximo 
de 612 euros, en los siguientes supuestos: s
a)  Cuando el contribuyente tenga su domicilio habitual en un municipio de  oe.
Castilla-La Mancha de hasta 2.500 habitantes. w.
b)  Cuando el contribuyente tenga su domicilio habitual en un municipio de  97ww
hCaabsittiallan-teLsa,  Mquaen cshea  econncu epnotbrlea caió nu nsau pdeisritoarn cai a2 .m50a0y ohr adbeit a3n0te sk ilyó mheatsrtoas  1d0e. 0u0n0 
municipio con población superior a 50.000 habitantes.
A estos efectos, para determinar el número de habitantes de cada municipio se 
tomará el establecido en el padrón municipal de habitantes en vigor a 1 de enero 
del año de devengo del impuesto.
3.  Para la aplicación de la deducción será necesario que se cumplan los 
siguientes requisitos:
a)  Que, a la fecha de devengo del impuesto,  el contribuyente tenga su 
residencia habitual en Castilla-La Mancha y sea menor de treinta y seis años.
b)  Que la suma de la base imponible general y la del ahorro del contribuyente 
menos el mínimo por descendientes no supere la cuantía de 12.500 euros en 
tributación individual y 25.000 euros en tributación conjunta.
c)  Que en la autoliquidación del Impuesto sobre la Renta de las Personas 
Físicas  se  consigne  el  número  de  identificación  fiscal  del  arrendador  de  la 
vivienda.»
Dos.  El apartado 5 del artículo 14 queda redactado de la siguiente forma:
«5.  En  el  supuesto  de  adquisición  de  participaciones  en  entidades,  la 
reducción sólo alcanzará al valor de las mismas, determinado conforme a las 
reglas que se establecen en el artículo 16.uno de la Ley 19/1991, de 6 de junio, 
del Impuesto sobre el Patrimonio, en la parte que corresponda a la proporción 
existente entre los activos necesarios para el ejercicio de la actividad empresarial 
o profesional, minorados en el importe de las deudas derivadas de la misma, y el 
valor del patrimonio neto de la entidad.»
Tres.  El apartado 5 del artículo 16 queda redactado de la siguiente forma:
«5.  En  el  supuesto  de  adquisición  de  participaciones  en  entidades,  la 
reducción sólo alcanzará al valor de las mismas, determinado conforme a las 
reglas que se establecen en el artículo 16.uno de la Ley 19/1991, de 6 de junio, 
del Impuesto sobre el Patrimonio, en la parte que corresponda a la proporción 
existente entre los activos necesarios para el ejercicio de la actividad empresarial 
o profesional, minorados en el importe de las deudas derivadas de la misma, y el 
valor del patrimonio neto de la entidad.»
Cuatro.  El párrafo a) del apartado 2 del artículo 19 queda redactado de la siguiente 
forma:
«a)  Que  la  adquisición  se  financie  en  más  del  50  por  ciento  mediante 
préstamo hipotecario sobre el inmueble adquirido concertado con alguna de las 
entidades financieras a las que se refiere el artículo 2 de la Ley 2/1981, de 25 de 
marzo, de Regulación del Mercado Hipotecario, cuyo importe no exceda del valor 
declarado  de  la  vivienda  adquirida;  y  que  la  adquisición  de  la  vivienda  y  la 
concertación del préstamo hipotecario se realicen en la misma fecha.»
Cinco.  Se modifica el artículo 21, que queda redactado de la siguiente forma:
«Artículo 21.  Tipos aplicables a la modalidad de actos jurídicos documentados.
1.  A los documentos notariales a que se refiere el artículo 31.2 del texto  s
refundido de la Ley del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos  oe.
Jurídicos Documentados, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1993, de 24  w.
pdoer  s2cei.ep ntiSteome. barpel,ic saerá l eesl  taippoli cdaerál 0, ,c7o5n  pcoarr ácicetnetro g ae nlaesra pl,r ieml etirpaos  dceo pgiarasv daem eesnc drietul r1a,s5 0y   2020-1997n https://ww
actas notariales que documenten las transmisiones de inmuebles que tengan por
objeto la adquisición de la primera vivienda habitual del sujeto pasivo, siempre que  Bc
el  valor  real  de  la  vivienda  no  exceda  de  180.000  euros  y  se  cumplan  las 
siguientes condiciones:
a)  Que  la  adquisición  se  financie  en  más  del  50  por  ciento  mediante 
préstamo hipotecario sobre el inmueble adquirido, concertado con alguna de las 
entidades financieras a las que se refiere el artículo 2 de la Ley 2/1981, de 25 de 
marzo,  de  Regulación  del  Mercado  Hipotecario;  que  el  importe  del  préstamo 
hipotecario no exceda del valor declarado de la vivienda adquirida; y, a su vez, que 
la adquisición de la vivienda y la concertación del préstamo se realicen en la 
misma fecha.
b)  Que el valor real de la vivienda sea igual o superior al valor asignado a la 
misma en la tasación realizada a efectos de la mencionada hipoteca.
3.  Se aplicará el tipo reducido del 0,75 por ciento a las primeras copias de 
escrituras y actas notariales que documenten la promesa u opción de compra, 
incluida  en  el  contrato  de  arrendamiento  de  la  vivienda  que  constituya  la 
residencia habitual del sujeto  pasivo, siempre que  se cumplan los siguientes 
requisitos:
a)  Que el sujeto pasivo tenga menos de 36 años y conste su fecha de 
nacimiento en el correspondiente contrato.
b)  Que la vivienda se encuentre calificada dentro de alguna de las clases y 
tipos  de  viviendas  con  protección  pública  según  la  normativa  de  Castilla-La 
Mancha, y su ocupación se haga efectiva por el sujeto pasivo en un plazo no 
superior a un mes desde la fecha de celebración del contrato.
4.  En las primeras copias de escrituras y actas notariales que documenten 
transmisiones de bienes inmuebles respecto de las cuales se haya renunciado a la 
exención contenida en el artículo 20.dos de la Ley 37/1992, de 28 de diciembre, se 
aplicará el tipo de gravamen del 2,50 por ciento.»
Seis.  Se suprime el artículo 25.
Siete.  Se modifica el apartado 1 del artículo 26 que queda redactado de la siguiente 
forma:
«1.  Se establece una bonificación del 99 por ciento de la cuota del impuesto, 
aplicable a los hechos imponibles, señalados en los artículos 19.1 y 21.1 de esta 
ley, realizados por las comunidades de regantes que tengan su domicilio fiscal en 
Castilla-La  Mancha  y  que  estén  relacionados  con  obras  que  hayan  sido 
declaradas de interés general.
La  bonificación  establecida  en  este  apartado  no  resultará  de  aplicación, 
respecto  de  la  cuota  variable  de  documentos  notariales,  en  las  operaciones 
relativas a escrituras de préstamos o créditos con garantía hipotecaria en las que 
el sujeto pasivo sea el prestamista.»
Ocho.  Se suprime el artículo 28.
Nueve.  Se modifica la letra b) del apartado 1 del artículo 31 quedando redactado de 
la siguiente forma:
«b)  Para casinos de juego y establecimientos de juegos de casino, el tipo 
tributario será el 15 por ciento. e.
No obstante, el tipo aplicable será el 10 por ciento, siempre que se acredite la  w.b
creación y el mantenimiento del empleo, en función de la plantilla media anual. 97ww
del nLúam pelaron tidllea  tmraebdaijaa daonrueasl  csoen c caolcnutrlaartoá  laa blao rfainl aal ijzoarcniaódna d ceo mcapdleat aa,ñ aos eí nco fmunoc idóenl 
ennú meesrtoo sd eú lttrimaboasj,a dreopreress ceonnte c osnut rjaotron aladbao rraels ap eticetmo pao  lpaa jrocrianla edna  lala bpororaplo rccoiómnp qleutea,, 
todo ello, de acuerdo con la normativa laboral que resulte aplicable en cada caso.»
Diez.  Se añade un nuevo artículo 36 bis quedando redactado de la siguiente forma:
«Artículo 36 bis.  Exenciones.
1.  Sin  perjuicio  de  las  exenciones  establecidas  en  el  artículo  39  del 
Decreto 3059/1966, de 1 de diciembre, por el que se aprueba el texto refundido de 
Tasas Fiscales, quedará exenta la celebración de rifas y tómbolas por entidades 
sin fines lucrativos cuando el valor de los premios ofrecidos no exceda de 3.000 
euros.
2.  Asimismo, estarán exentas de la tasa sobre rifas, tómbolas, apuestas y 
combinaciones aleatorias, las apuestas hípicas mutuas que sean organizadas o 
celebradas por entes de derecho público.»
Artículo decimocuarto.  Modificación de la Ley 9/2012, de 29 de noviembre, de Tasas y 
Precios Públicos de Castilla-La Mancha y otras medidas tributarias.
Se añade una nueva tarifa al final del artículo 366 con el siguiente texto:
«Tarifa  3.  Pruebas  selectivas  de  acceso  a  la  categoría  de  policía  de  los 
Cuerpos  de  Policía  Local  de  Castilla-La  Mancha  realizadas  a  través  de 
encomienda de gestión: 40,00 euros.»
Artículo  decimoquinto.  Modificación  de  la  Ley  7/2008,  de  13  de  noviembre,  de 
Regulación  de  Tasas  en  materia  de  Industria,  Energía  y  Minas  de  Castilla-La 
Mancha.
Se modifican los apartados 3.2, 3.3 y 3.4 de la Tarifa 3. «Servicios eléctricos» 
regulada en el artículo 3, en los siguientes términos:
«3.2  Autorización  administrativa  previa  de  instalaciones  de  producción, 
transporte y distribución de energía eléctrica en alta tensión, según presupuesto total:
a. Hasta 10.000 euros del presupuesto: 65,50 euros.
b.  Por  cada  5.000  euros  o  fracción  adicional  del  presupuesto,  se 
sumarán 11,10 euros con un límite máximo a abonar de 4.000 euros
3.3  Autorización  administrativa  de  construcción  de  instalaciones  de 
producción, transporte y distribución de energía eléctrica en alta tensión, según 
presupuesto total:
a. Hasta 10.000 euros del presupuesto: 65,50 euros.
b.  Por  cada  5.000  euros  o  fracción  adicional  del  presupuesto,  se 
sumarán 11,10 euros con un límite máximo a abonar de 4.000 euros.
3.4  Declaración de utilidad pública de instalaciones de producción, transporte 
y distribución de energía eléctrica en alta tensión:
a. Hasta 10.000 euros del presupuesto: 98,27 euros.
b.  Por  cada  5.000  euros  o  fracción  del  presupuesto  adicional,  se 
sumarán 16,66 euros con un límite máximo a abonar de 7.000 euros.»
Disposición adicional primera.  Competencias en materia de selección y provisión de las  e.
Escalas Superior y Técnica de Sanitarios Locales. w.
para1 .e l iLnag rceosnov eonca ltaosr iaE,s acaplraosb aScuiópne rdioer,  leassp beacsiaelisd ayd g Mesetdióicni ndae,  ylo Ts épcrnoicceas does  Ssealneictatirviooss 
aLnotcearlieosre, sa sEís ccoamlaso,  dceo rrloess ppornodceerdáim ai elan tCoosn dsee jeprríoav diseió Sna dneid alods. puestos reservados a las
2.  La convocatoria, aprobación de las bases y gestión de los procesos selectivos 
para el ingreso en la Escala Superior, especialidades Veterinaria y Farmacia, así como 
de  los  procedimientos  de  provisión  de  los  puestos  reservados  a  dicha  Escala, 
corresponderá a la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas.
Disposición adicional segunda.  Exención de la obligatoriedad de la existencia de un 
supuesto práctico en la fase de oposición para el acceso a las categorías estatutarias 
de Facultativo Especialista de Área.
No será de aplicación en el ámbito de los procesos selectivos convocados para el 
acceso a la condición de personal estatutario fijo del Servicio de Salud de Castilla-La 
Mancha, el artículo 30.2 del Real Decreto-ley 1/1999, de 8 de enero, sobre selección de 
personal estatutario y provisión de plazas en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad 
Social.
Disposición adicional tercera.  Exención del requisito de la nacionalidad para el acceso 
a la condición de personal estatutario.
Conforme a la habilitación conferida por el artículo 57.5 del texto refundido de la Ley 
del  Estatuto  Básico  del  empleado  público,  aprobado  por  el  Real  Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y en desarrollo de la previsión contemplada en 
apartado 5 del artículo 39 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, de Empleo Público de 
Castilla-La  Mancha, por  razones de  interés general y necesidades objetivas, podrá 
eximirse del requisito. de la nacionalidad para el acceso a la condición de personal 
estatutario de las categorías profesionales de licenciado sanitario. Dichas exenciones se 
articularán a través de las respectivas convocatorias.
Disposición adicional cuarta.  Situaciones de incapacidad temporal.
1.  Lo dispuesto en los apartados 2 y 3 de la disposición adicional séptima de la 
Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha, en la redacción 
dada por el apartado cinco del artículo sexto de la presente ley, será de aplicación, con 
efectos  a  partir  de  la  entrada  en  vigor  de  dicho  apartado,  a  las  situaciones  de 
incapacidad temporal que se hayan iniciado con anterioridad, siempre que la nueva 
regulación resulte más favorable.
2.  De acuerdo con la disposición transitoria séptima de la Ley 6/2018, de 3 de julio, 
de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, a partir de la entrada en vigor 
del apartado cinco del artículo sexto de la presente ley, dejará de ser aplicable lo 
dispuesto en el apartado sexto del Acuerdo, de 1 de febrero de 2016, de la Mesa 
General de Negociación de los Empleados Públicos de Castilla-La Mancha, publicado en 
el «Diario Oficial de Castilla-La Mancha» por la Resolución de Dirección General de 
Trabajo, Formación y Seguridad Laboral de 17 de febrero de 2016.
Disposición  adicional  quinta.  Promoción  interna  de  los  funcionarios  de  carrera 
pertenecientes a cuerpos de funcionarios para el ejercicio exclusivo de las funciones 
de ordenar, señalizar y dirigir el tráfico en el casco urbano.
1.  Los municipios de gran población que cuenten con un cuerpo de funcionarios 
para el ejercicio exclusivo de las funciones de ordenar, señalizar y dirigir el tráfico en el 
casco urbano, clasificado en el grupo C, subgrupo C2, podrán reservar hasta un máximo  e.e
del cincuenta por ciento de las plazas vacantes de la escala Básica, categoría de Policía,  w.b
para ser cubiertas por el sistema de promoción interna y mediante el procedimiento de  97ww
concPuarrsao -oppoodseirc iópna rptiocri ploasr  fudnecbieornáanr iohsa pbeerrt epneercmieannteesc iad od,i cahlo  cmueenrpoos,.  dos  años  como
fpuanrcai oenla raioccse dseo  caa rlrae rcaa eteng eolr ícai,t asdino  cpueerjrupioc ioy  cduem lpal irp oesl irbeilsidtoa dd ed ere qsuuisstiittousir  elsat atbitulelacicdióons 
académica en los términos previstos en la disposición adicional vigésimo segunda de la 
Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
Para poder ser nombrados funcionarios de carrera, además de superar las pruebas 
selectivas correspondientes a la categoría de Policía, deberán superar el curso selectivo 
realizado al efecto en la Escuela de Protección Ciudadana de Castilla-La Mancha.
2.  Esta  disposición  solo  será  aplicable  al  personal  funcionario  de  carrera 
incorporado a los cuerpos mencionados en el primer apartado hasta la entrada en vigor 
de la Ley Orgánica 9/2013, de 20 de diciembre.
Disposición transitoria primera.  Régimen transitorio.
Los procedimientos iniciados con anterioridad a la entrada en vigor de la presente ley 
se tramitarán y resolverán por la normativa vigente en el momento de la presentación de 
la solicitud.
Disposición transitoria segunda.  Régimen transitorio de las consolidaciones de grados.
Lo previsto en la disposición adicional decimonovena de la Ley 4/2011, de 10 de 
marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha en redacción dada por la presente ley 
también será de aplicación:
a)  Al personal funcionario de carrera que a la entrada en vigor de esta ley se 
encuentre en la situación administrativa de servicios especiales por haber sido nombrado 
o elegido para alguno de los cargos previstos en la disposición adicional decimonovena 
de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha, en 
redacción dada por la presente ley, siempre que en la fecha de declaración de la 
situación  de  servicios  especiales  ocupase  con  carácter  definitivo  o  en  adscripción 
provisional un puesto de trabajo en la Administración de la Junta de Comunidades de 
Castilla-La Mancha.
b)  Al personal funcionario de carrera que, con anterioridad a la entrada en vigor de 
esta ley, haya reingresado al servicio activo procedente de la situación administrativa de 
servicios especiales por haber sido nombrado o elegido para alguno de los cargos 
previstos en el apartado 1 de la disposición adicional decimonovena de la Ley 4/2011, 
de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha, en redacción dada por la 
presente  ley,  siempre  que  en  la  fecha  de  declaración  de  la  situación  de  servicios 
especiales ocupase con carácter definitivo o en adscripción provisional un puesto de 
trabajo  reservado  a  personal  funcionario  en  la  Administración  de  la  Junta  de 
Comunidades de Castilla-La Mancha o durante el tiempo de permanencia en la situación 
de  servicios  especiales  haya  adquirido  la  condición  de  personal  funcionario  de  la 
Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
c)  Al personal funcionario de carrera que, con posterioridad a la entrada en vigor de 
la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, y antes de la 
entrada en vigor de la presente ley, haya reingresado al servicio activo procedente de la 
situación administrativa de servicios especiales por haber sido nombrado o elegido para 
alguno  de  los  cargos  previstos  en  el  apartado  2  de  la  disposición  adicional 
decimonovena de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La 
Mancha, en redacción dada por la presente ley, siempre que con anterioridad a la 
declaración de la situación de servicios especiales ocupase con carácter definitivo o en 
adscripción  provisional  un  puesto  de  trabajo  en  la  Administración  de  la  Junta  de  s
Comunidades de Castilla-La Mancha o durante el tiempo de permanencia en la situación  oe.
de  servicios  especiales  haya  adquirido  la  condición  de  personal  funcionario  de  la  w.
AdmEinni sltorasc icóans does  lap rJeuvnistato dse  eCno mlousn ipdáardraefso ds e bC) ays tilcla) -Llaa  Mcoannscohliad.ación  del  grado  que  2020-1997n https://ww
acodrmreinsipsotrnadtiav osp doer sdlea  laa epnlitcraadciaó ne n vdieg orl odse  lam pirsemsoesn te tleenyd.rá  efectos  económicos  y
Disposición derogatoria única.
Quedan  derogadas  las  normas  de  igual  o  inferior  rango  que  se  opongan  a  lo 
dispuesto en la presente ley.
Disposición final única.  Entrada en vigor.
La presente ley entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Diario 
Oficial  de  Castilla-La  Mancha»,  excepto  el  apartado  cinco  del  artículo  sexto  y  el 
apartado 1 de la disposición adicional cuarta, que entrarán en vigor el primer día del mes 
siguiente al de dicha publicación.
Toledo, 20 de diciembre de 2019.–El Presidente, Emiliano García-Page Sánchez.
(Publicada en el «Diario Oficial de Castilla-La Mancha» número 254, de 27 de diciembre de 2019; corrección de 
errores publicada en el «Diario Oficial de Castilla-La Mancha» número 255, de 30 de diciembre de 2019)