BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 98  Miércoles 8 de abril de 2020  Sec. II.B.   Pág. 28567
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
4347 Resolución de 30 de marzo de 2020, de la Universidad Complutense de 
Madrid, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos 
docentes universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 63 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de 
diciembre, de Universidades (en lo sucesivo LOU), sobre movilidad del profesorado; y a 
tenor de lo establecido en el artículo 87 de los Estatutos de la Universidad Complutense 
de Madrid, aprobados por Decreto 32/2017, de 21 de marzo, del Consejo de Gobierno de 
la Comunidad de Madrid (en adelante EUCM) y en la regulación de los concursos de 
acceso a los cuerpos docentes universitarios, aprobada por acuerdo del Consejo de 
Gobierno de 18 de julio de 2017 (en adelante RCA-UCM),
Este Rectorado ha resuelto, de conformidad con lo acordado en el Consejo de 
Gobierno en su sesión de 25 de febrero de 2020, convocar concurso de movilidad para la 
provisión de 6 plazas que se detallan en el anexo I de la presente Resolución, con sujeción 
a las siguientes bases:
1.  Normas generales
Estos concursos se regirán por lo dispuesto en la LOU y en la RCA-UCM; por el Real 
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de 
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y por las demás normas de carácter 
general que resulten de aplicación.
2.  Requisitos de los candidatos
Para ser admitido a estos concursos es preciso reunir los siguientes requisitos, que 
deberán poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y 
mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera:
2.1  Requisitos generales.
a)  Nacionalidad. Ser español. No obstante, podrán participar en igualdad de 
condiciones que los españoles los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión 
Europea y las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales 
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la 
libre circulación de trabajadores.
También podrán participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros 
Estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que 
no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge siempre 
que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad 
dependientes. e.
En el momento de presentación de la solicitud de participación en el proceso selectivo,  w.
deberá acreditarse la nacionalidad, así como en su caso, el vínculo de parentesco, y la  47ww
depebn) dePnocsiae.er la capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes
a Prco)f esEodr adde:  UTenniveerr sciudmadp.lidos los dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la  BOE-A-cable e
edad máxima de jubilación forzosa.
d)  No haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio de 
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o 
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o 
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a Cuerpos 
o Escalas de funcionarios.
En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación 
equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su 
Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
2.2  Requisitos específicos. Podrán concurrir quienes hayan desempeñado al menos 
dos años el puesto de origen y sean:
2.2.1  Para puestos de Profesor titular de Universidad:
1.  Funcionarios de carrera del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad de las 
distintas Universidades del territorio nacional.
2.  Funcionarios de carrera de las Escalas de Investigadores Científicos de 
Organismos Públicos de Investigación y de Científicos Titulares de Organismos Públicos 
de Investigación, del área de conocimiento a la que corresponda la vacante, que dispongan 
de acreditación para Profesores titulares de Universidad.
2.2.2  Para puestos de Catedrático de Universidad:
1.  Funcionarios de carrera del Cuerpo de Catedráticos de Universidad de las distintas 
Universidades del territorio nacional.
2.  Funcionarios de carrera de las Escalas de Investigadores Científicos de 
Organismos Públicos de Investigación y de Científicos Titulares de Organismos Públicos 
de Investigación, del área de conocimiento a la que corresponda la vacante, que dispongan 
de acreditación para Catedrático de Universidad.
3.  Solicitudes
3.1  Quienes deseen tomar parte en los concursos de movilidad, remitirán la 
correspondiente solicitud al Rector de la Universidad Complutense de Madrid, por cualquiera 
de los procedimientos establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, del Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas (en lo sucesivo LPACAP), en el 
plazo de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la 
presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», mediante instancia debidamente 
cumplimentada, según modelo que se acompaña en el anexo II (disponible en la dirección 
web: https://www.ucm.es/funcionarios-de-carrera-2), junto con los siguientes documentos 
que acrediten que reúnen los requisitos para participar en el presente concurso:
a)  Fotocopia compulsada del DNI o documento equivalente, de ser su nacionalidad 
distinta de la española
b)  Certificaciones compulsadas en las que se acredite el cumplimiento de los 
requisitos específicos que señala la base 2.2.
El correo electrónico aportado en la solicitud se podrá utilizar a efectos de comunicación 
con los interesados. s
3.2  Los aspirantes deberán abonar a la Universidad Complutense de Madrid, la cantidad  e.
de 30,05 euros en concepto de derechos de examen. El ingreso o transferencia bancaria  w.
deberá ser efectuado en Bankia, en la cuenta número ES9420385837906000614282,  47ww
idned iecxaanmdoe ne»l .número de concurso e incluyendo el texto «Universidad Complutense. Derechos
A la solicitud deberá adjuntarse el justificante acreditativo del ingreso por el citado
concepto. La falta de abono de estos derechos durante el plazo de presentación de  Bc
instancias no es subsanable, lo cual determinará la exclusión del aspirante.
4.  Admisión de aspirantes
4.1  Listas provisionales. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector 
dictará una Resolución, en el plazo máximo de quince días hábiles, declarando aprobada la 
lista provisional de admitidos y excluidos. Dicha Resolución, junto con las listas completas de 
admitidos y excluidos, las cuales indicarán, respecto a estos últimos, la causa de exclusión, 
se publicará en el tablón de anuncios que el Rectorado tiene designado a tales efectos en el 
Servicio de Gestión de Personal Docente e Investigador (avenida Séneca, 2, 28040 Madrid) 
y en la dirección de internet: https://www.ucm.es/funcionarios-de-carrera-2
Contra dicha Resolución, los interesados podrán presentar reclamación ante el Rector, 
en el plazo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente al de su publicación, o bien 
subsanar, en el mismo plazo, el motivo de la exclusión.
4.2  Listas definitivas. Finalizado el plazo de reclamaciones y resueltas las mismas, el 
Rector dictará Resolución aprobando la lista definitiva de candidatos admitidos y excluidos, 
que se publicará en la forma anteriormente establecida. Contra esta Resolución se podrá 
interponer recurso en los términos previstos en el artículo 112 de la LPACAP.
5.  Comisiones
La composición de las Comisiones es la que figura en el anexo III de esta convocatoria.
Los currículos de los miembros se encuentran publicados en la página web de la UCM 
(https://www.ucm.es/funcionarios-de-carrera-2).
En lo relativo a las sustituciones, constitución y funcionamiento de las mismas se 
estará a lo previsto en los artículos 6 y 7 de la RCA-UCM.
Las Comisiones deberán constituirse dentro de los tres meses siguientes a la fecha de 
publicación de esta convocatoria en el BOE y después de la publicación de las listas 
definitivas de aspirantes admitidos y excluidos. Para ello, el Presidente titular de cada 
Comisión, realizadas las consultas pertinentes con los restantes miembros, dictará resolución 
convocando a los titulares y, en su caso, a los suplentes para proceder al acto de constitución 
de la misma, fijando día, hora y lugar, que les deberá ser notificada con una antelación 
mínima de diez días hábiles.
En el acto de constitución, la Comisión fijará y hará público, antes del acto de presentación 
de los candidatos, el baremo para la valoración del curriculum vitae según los criterios 
indicados en el anexo IV, especificando la puntuación máxima que se puede obtener en cada 
uno de los criterios generales detallados en dicho anexo, dentro de los límites estipulados en 
el mismo, y su desglose en cada uno de los apartados incluidos en cada criterio general.
El baremo acordado por la Comisión se publicará en el tablón de anuncios del lugar 
donde se vaya a realizar el acto de presentación.
6.  Acto de presentación
El Presidente, previa consulta al resto de los miembros de la Comisión, dictará resolución 
convocando a todos los candidatos admitidos para realizar el acto de presentación, con 
señalamiento del día, hora y lugar de su celebración, que les deberá ser notificada con una 
antelación mínima de diez días hábiles respecto a la fecha del acto de presentación.
El acto de presentación tendrá lugar, salvo casos justificados apreciados por el 
Vicerrector con competencias en la materia, el mismo día que se constituya la Comisión, una 
vez publicados los criterios de evaluación, en el centro donde tenga su sede el Departamento.
En el acto de presentación, que será público, los candidatos entregarán al Presidente  es
de la Comisión la siguiente documentación por sextuplicado: o
a)  Curriculum vitae. Deberá incluir, al menos, el historial académico, el historial  47ww
deonc lean fteec,h ya e dl eh ifsintoarliiazal icnióvens dtiegla pdloarz od edle c apnredsideanttoa c(ilóons  mdeé rinitsotsa nacleiagsa)d.os habrán de reunirse
espebc) ificPardoayse cetno  lda occoennvtoec. aVtoerrisaa. rEán  sootbrore c alasso , aecsttiavridáa rdeelasc idooncaednot ecso na l adse msaartreorlilaasr   BOE-A-cable e
asignadas al departamento. Se desarrollará, de forma resumida (extensión recomendada:
50 páginas) señalando claramente los objetivos a conseguir en ella, la organización 
temporal, los hitos fundamentales así como la metodología docente y bibliografía 
recomendada comentada.
c)  Proyecto investigador. En el caso de que la convocatoria incluya actividades 
investigadoras a desarrollar, el proyecto investigador versará sobre estas últimas. En otro 
caso, el proyecto investigador estará relacionado con las líneas relacionadas con el área 
de conocimiento a la que está adscrita la plaza.
Junto con esta documentación, los candidatos presentarán un ejemplar de las 
publicaciones y documentos acreditativos de lo consignado en el curriculum vitae.
Los candidatos que no presenten la documentación estipulada decaerán en su derecho 
de participar en el proceso de selección.
En el acto de presentación se determinará, mediante sorteo, el orden de actuación de 
los candidatos en la prueba a la que se hace referencia en el apartado 2 de la base 7 y se 
fijará el lugar, la fecha y la hora del comienzo de la misma, circunstancia que se hará 
pública por la Comisión. Asimismo, se fijará el lugar y el plazo durante el cual los candidatos 
podrán examinar la documentación presentada por los demás aspirantes.
A continuación del acto de presentación, la Comisión hará pública en el tablón de 
anuncios del lugar donde se haya convocado y celebrado, una resolución que indique la 
fecha, hora y lugar para la realización de la prueba, el orden de actuación de los candidatos 
en la misma, así como el lugar y el plazo para examinar la documentación presentada por 
los demás aspirantes.
La prueba comenzará en el plazo máximo de diez días hábiles, a contar desde el 
siguiente al del acto de presentación. No obstante, en el supuesto de aquellos concursos 
en los que concurra un único candidato al acto de presentación, este último podrá acordar 
con la Comisión la celebración de la prueba a continuación del citado acto.
7.  Desarrollo y resolución del concurso
7.1  Valoración del curriculum vitae. La Comisión hará una valoración del curriculum 
vitae de cada candidato según el baremo fijado en el acto de constitución, al que se ha 
hecho referencia en la base quinta de la presente convocatoria.
7.2  Valoración de la prueba. El concurso constará de una única prueba que será 
pública y se desarrollará en el Centro donde tenga su sede el Departamento al que se 
encuentra adscrita la plaza. Dicha prueba consistirá en la exposición oral de un tema del 
área de conocimiento de adscripción de la plaza, durante un tiempo máximo de 60 minutos 
para cada candidato. Seguidamente, la Comisión debatirá con cada candidato por un 
tiempo máximo de 120 minutos sobre su historial académico y acerca de las materias 
propias de su especialidad y de su aplicación a la docencia, así como sobre el proyecto 
docente e investigador.
Finalizadas las pruebas, la Comisión, de forma colectiva, o individualmente cada 
miembro de la Comisión, elaborará un informe razonado sobre cada candidato ajustado a 
los criterios especificados en el anexo V, consignando su puntuación numérica de 0 a 10 
en la sesión pública. En el segundo supuesto, la valoración final de la sesión pública se 
obtendrá calculando la media aritmética de las puntuaciones otorgadas por cada uno de 
los miembros de la Comisión.
7.3  Valoración global de los candidatos. La valoración global de cada candidato se 
obtendrá de la suma ponderada de la puntuación del curriculum vitae y de la puntuación 
de la sesión pública, asignando un peso del 60 % al curriculum vitae y un peso del 40 % a  e.
la sesión pública. w.
En el supuesto de que al proceder a la ordenación de los concursantes se produjesen  47ww
edmel pcautrerisc,u elusmto sv istaee r.e Ssoi lavuenrá ans aí tpeenrdsiiestniedroa  ae lla e mmapyaoter ,p duirnimtuiaráci óenl  Porbetseindiednat ee.n la valoración
de p7r.o4v isiPóunb, lliac aCcoiómni sdieó nre psuubltlaicdaorsá.  lUosn are vseuzlt atedromsi ndaed loa  eelv caolunacucirósno ,d jeu nctaod cao nca lan dpirdoaptou ecsotna   BOE-A-cable e
la puntuación numérica correspondiente, desglosada por cada uno de los aspectos
evaluados, especificando la puntuación obtenida en cada uno de los criterios generales 
detallados en el anexo IV y en la prueba, así como su valoración global.
8.  Propuesta de provisión
La Comisión propondrá al Rector, motivadamente y con carácter vinculante, una 
relación de todos los candidatos y candidatas por orden de preferencia para su 
nombramiento que vendrá determinado por la valoración global obtenida por cada 
candidato, y sin que pueda exceder en la propuesta el número de plazas convocadas a 
concurso. La Comisión juzgadora publicará la propuesta de provisión junto con los 
resultados de la evaluación de cada candidato en lo relativo a lo indicado en la base 7.4, 
en el tablón de anuncios del lugar en el que se haya celebrado la prueba y, a efectos 
meramente informativos, en la página web: https://www.ucm.es/funcionarios-de-carrera-2.
En ningún caso, la Comisión podrá elevar propuesta de provisión a favor de aquellos 
concursantes que no obtengan un mínimo de 50 puntos.
El concurso podrá concluir con la propuesta de la Comisión, debidamente motivada, 
de no provisión de la plaza convocada.
Finalizada la actuación de la Comisión, en los cinco días hábiles siguientes, el 
Secretario de la misma entregará en el Servicio de Gestión de Personal Docente e 
Investigador toda la documentación relativa a las actuaciones de la Comisión, así como 
una copia de la documentación entregada por cada candidato, la cual, una vez finalizado 
y firme el proceso del concurso, les podrá ser devuelta si así lo solicitan.
Contra la propuesta de la Comisión juzgadora, los concursantes podrán presentar 
reclamación ante el Rector, en el plazo máximo de diez días hábiles, contados a partir del 
siguiente al de su publicación en el tablón de anuncios del lugar en el que se haya 
celebrado la prueba.
Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos, hasta su 
resolución definitiva.
La reclamación será valorada por la Comisión regulada y en el artículo 93 de los EUCM.
9.  Documentación a presentar por los candidatos propuestos
Los candidatos propuestos para la provisión de plazas deberán presentar en los veinte 
días hábiles siguientes al de concluir la actuación de la Comisión, en el Registro de esta 
Universidad o por cualesquiera de los demás procedimientos señalados en el artículo 16.4 
de la LPACAP, los siguientes documentos:
a)  Fotocopia compulsada del título de Doctor.
b)  Certificación de la Universidad u organismo del que dependan, acreditativa de su 
condición de funcionario y cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios.
10.  Nombramientos
El nombramiento como funcionario docente de carrera será efectuado por el Rector, 
después de que el candidato propuesto haya dado cumplimiento a los requisitos y plazos 
establecidos en la base anterior. El nombramiento especificará la denominación de la 
plaza: Cuerpo, área de conocimiento y Departamento, así como su número en la relación 
de puestos de trabajo. Dicho nombramiento será publicado en el BOE y en el BOCM, y  s
comunicado al Consejo de Universidades. oe.
En el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la  w.
pduuenb ivsleiucr aspciltaiaózrnaio ,d  dmeelo  nqmouemen bstorea  etmrnai eteenl, t qocu oeenn  a loedslq  BduOeirriEreá,c  helaol  scc aoynn dddeiidcbiaóetnroe  dspe rqo fupueun eclesio tsono adnre iopb redorepáli  octsou.merapro p doosceesnióten   2020-4347n https://ww
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer  Bc
recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de
Madrid, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación. No 
obstante, y sin perjuicio de que se pueda ejercitar cualquier otro que se estime procedente, 
puede optarse por interponer recurso de reposición ante el Rector de la UCM, en el plazo de 
un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, en cuyo caso no podrá 
interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente mencionado en tanto no sea 
resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de 
reposición interpuesto, conforme a lo previsto en los artículos 123 y 124 de la LPACAP.
Madrid, 30 de marzo de 2020.–El Rector, P.D. (Decreto rectoral 19/2019, de 14 de 
junio), el Vicerrector de Ordenación Académica, Francisco Javier Montero de Juan.
ANEXO I
Concursos de movilidad
Cuerpo: Profesores Titulares de Universidad
1.  Una plaza de Profesor titular de Universidad del área de conocimiento: «Zoología». 
Departamento: Biodiversidad, Ecología y Evolución. Facultad de Ciencias Biológicas. 
Actividades docentes a desarrollar: Cualquier asignatura del Departamento, preferentemente 
relacionada con el área de conocimiento de adscripción de la plaza. Perfil investigador: 
Ictiología. Número de concurso: 20048-M.
2.  Una plaza de Profesor titular de Universidad del área de conocimiento: «Análisis 
Matemático». Departamento: Análisis Matemático y Matemática Aplicada. Facultad de 
Ciencias Matemáticas. Actividades docentes a desarrollar: Cualquier asignatura del 
Departamento, preferentemente relacionada con el área de conocimiento de adscripción 
de la plaza. Perfil investigador: Análisis Real y Complejo. Número de concurso: 20049-M.
3.  Una plaza de Profesor titular de Universidad del área de conocimiento: «Radiología 
y Medicina Física». Departamento: Radiología, Rehabilitación y Fisioterapia. Facultad de 
Medicina. Actividades docentes a desarrollar: Medicina Física y Rehabilitación. Perfil 
investigador: Destrezas en tareas propositivas para cinesiterapia. Número de concurso: 
20050-M.
Cuerpo: Catedráticos de Universidad
4.  Una plaza de Catedrático de Universidad del área de conocimiento: «Geodinámica 
Interna» Departamento: Geodinámica, Estratigrafía y Paleontología. Facultad de Ciencias 
Geológicas. Actividades docentes a desarrollar: Geología Estructural. Perfil investigador: 
Geología Estructural de zonas de cizalla. Número de concurso: 20051-M.
5.  Una plaza de Catedrático de Universidad del área de conocimiento: «Estadística e 
Investigación Operativa». Departamento: Estadística e Investigación Operativa. Facultad 
de Ciencias Matemáticas. Actividades docentes a desarrollar: Estadística. Perfil 
investigador: Estadística Bayesiana y Análisis de Riesgos. Número de concurso: 20052-M.
6.  Una plaza de Catedrático de Universidad del área de conocimiento: «Lengua 
Española». Departamento: Lengua Española y Teoría de la Literatura. Facultad de 
Filología. Actividades docentes a desarrollar: Semántica y Pragmática del Español. Perfil 
investigador: Estructura Informativa. Número de concurso: 20053-M.
ANEXO II 
UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID 
Convocada/s a concurso plaza/s de Profesorado de los Cuerpos docentes de esa Universidad, solicito 
ser admitido como aspirante para su provisión: 
I.  DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO 
Cuerpo Docente:  
Área de conocimiento:  
Departamento:                                                                             Centro:  
Fecha de Resolución de convocatoria:                                                BOE: 
Nº de Concurso:  
II.  DATOS PERSONALES 
Primer apellido  Segundo apellido  Nombre 
     
DNI/ Pasaporte  Nacionalidad 
   
Fecha nacimiento  Localidad  Provincia 
     
Domicilio  Teléfono  Correo electrónico 
     
Municipio  Provincia  Código Postal 
     
En caso de ser funcionario de carrera: 
Denominación Cuerpo  Organismo   Fecha ingreso  N.º Registro Personal 
   
       
 
                        Servicio Activo 
Situación: 
                           Excedencia                 Servicios especiales     Otras 
DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA 
  Fotocopia del documento nacional de identidad, pasaporte o tarjeta de identidad. 
  Certificaciones en las que se acredite el cumplimiento de los requisitos específicos que señala la base 2.2. 
  Justificante acreditativo del pago de los Derechos de Examen. 
  Otros documentos: 
   
   
 
El abajo firmante, Don/Doña ............................................................................................................................. 
SOLICITA:  Ser admitido al concurso para la/s plaza/s de .........................................................del área 
de conocimiento de ................................................................................................................. 
 
DECLARA:  Que son auténticas las copias de los documentos adjuntos, que son ciertos cada uno de los 
datos consignados en esta solicitud, que reúne las condiciones exigidas en la convocatoria 
anteriormente referida y todas las necesarias para el acceso a la Función Pública. 
             En Madrid, a   
 
  s
               Firma oe.
SOIRnr f.d oeRrnmEacaCicóiTnó nOA cbRaá dsMéicmaAi cdGae   N +pÍirnFofItoeC…cOc i ó FDni nEdae l LiddAaatdo :Us G NdeesIlt VitórnEa tdRaemS pIieeDrnsotAon:Da lP  deCorscOoennMatel P DeL ionUcveeTnsttEeig  Naed SoInEr.v  EeDsxtEpige adMdieoAnr.t eDR peResrpIsoDonn saal.b Elev: aVluicaecriróenc tdoer amdéor diteo s
d+oincfeon…tes D. Eesvtainluaataciróions d: eS ela p arcetvivénid caeds iinovneesst ig+aindfoor…a +Dinefroe…ch oLse: gAitcimceadceiró, nre: cEtijfeiccuacr iyó ns udper icmonirt rlaotso d. aOtobsli,g aascíi cóonm leog aolt;r oms idsieórne cehno isn, tceorémso p súeb lico 
ehxttpplsi:c/a/w ewn wla. uincmfo.rems/adcaitóan/c oandti/cdioocnsa/l3+-i2n0f2o0…-0 I1n-2fo9r-mInafcoi.óAnd aicd.iPcDioIn.Oalr:d .PAuceaddee cmoincsau.pltdafr la con detalle en nuestra página web:
 
 
ANEXO III
Composición de las Comisiones
Concursos de movilidad
Cuerpo: Profesores Titulares de Universidad (TU)
1.  Número de concurso: 20048-M
Puesto Apellidos Nombre Cuerpo Universidad
Presidenta. ALMODOVAR PÉREZ. ANA MARÍA. CU UCM.
Suplente. DÍAZ GONZÁLEZ-SERRANO. JOSÉ AUGUSTO. CU UCM.
Secretaria. TRIGO AZA. MARÍA DOLORES. TU UCM.
Suplente. MARTÍN DE LA CALLE. CARLOS ALFONSO. TU UCM.
Vocal. PARDOS MARTÍNEZ. FERNANDO. CU UCM.
Suplente. ELVIRA PAYÁN. BENIGNO. CU UCM.
Vocal. TORRALBA FORERO. MARÍA DEL MAR. TU UNIVERSIDAD DE MURCIA.
Suplente. ROSELLÓ IZQUIERDO. EUFRASÍA. TU UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID.
Vocal. MORALES MUÑIZ. ARTURO. CU UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID.
Suplente. FERNÁNDEZ DELGADO. CARLOS. CU UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA.
2.  Número de concurso: 20049-M
Puesto Apellidos Nombre Cuerpo Universidad
Presidente. HERNÁNDEZ RODRÍGUEZ. FRANCISCO LUIS. CU UCM.
Suplente. COBOS DÍAZ. FERNANDO. CU UCM.
Secretaria. GALLARDO GUTIÉRREZ. EVA ANTONIA. TU UCM.
Suplente. PRIETO YERRO. MARÍA ÁNGELES. TU UCM.
Vocal. CARRO ROSSELL. MARÍA JESÚS. CU UCM.
Suplente. SORIA DE DIEGO. FRANCISCO JAVIER. CU UCM.
Vocal. VUKOTIC JOVSIC. DRAGAN. TU UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID.
Suplente. RODRÍGUEZ MESA. LOURDES. TU UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA.
Vocal. GONZÁLEZ FUENTES. MARÍA JOSÉ. TU UNIVERSIDAD DE CÁDIZ.
Suplente. TOURIS LOJO. EVA. TU UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID.
3.  Número de concurso: 20050-M
Puesto Apellidos Nombre Cuerpo Universidad bo
Presidente. CARRERAS DELGADO. JOSÉ LUIS. CU UCM. 47ww
Suplente. DELGADO MARTÍNEZ. VÍCTOR. CU UCM.
Secretaria. CHEVALIER DEL RIO. MARGARITA. TU UCM.
Suplente. MUÑOZ BARRUTIA. MARÍA ARRATE. TU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID.
Puesto Apellidos Nombre Cuerpo Universidad
Vocal. GUIBELALDE DEL CASTILLO. EDUARDO. CU UCM.
Suplente. FERNÁNDEZ CABRERA. MARIANA FÁTIMA. CU UNIVERSIDAD DE GRANADA.
Vocal. ABELLA GARCÍA. MÓNICA. TU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID.
Suplente. CUADRADO PÉREZ. MARÍA DE LA LUZ. TU UCM.
Vocal. CIVEIRA MURILLO. FERNANDO. CU UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA.
Suplente. NÚÑEZ TORRES. MARÍA ISABEL. CU UNIVERSIDAD DE GRANADA.
Cuerpo: Catedráticos de Universidad (CU)
4.  Número de concurso: 20051-M
Puesto Apellidos Nombre Cuerpo Universidad
Presidente. TUBÍA MARTÍNEZ. JOSÉ MARÍA. CU UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO.
Suplente. ARBOLEYA CIMADEVILLA. MARÍA LUISA. CU UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BARCELONA.
Secretario. ALFARO GARCÍA. PEDRO. CU UNIVERSIDAD DE ALICANTE.
Suplente. GALINDO ZALDIVAR. JESÚS. CU UNIVERSIDAD DE GRANADA.
Vocal. CUEVAS URIONABARRENECHEA. JULIA. CU UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO.
Suplente. EGUILUZ ALARCÓN. LUIS. CU UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO.
Vocal. CRESPO BLANC. ANA. CU UNIVERSIDAD DE GRANADA.
Suplente. ABALOS VILLARO. BENITO. CU UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO.
Vocal. SIMÓN GÓMEZ. JOSÉ LUIS. CU UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA.
Suplente. AZAÑÓN HERNÁNDEZ. JOSÉ MIGUEL. CU UNIVERSIDAD DE GRANADA.
5.  Número de concurso: 20052-M
Puesto Apellidos Nombre Cuerpo Universidad
Presidente. PARDO LLORENTE. LEANDRO. CU UCM.
Suplente. YAÑEZ GESTOSO. FRANCISCO JAVIER. CU UCM.
Secretaria. PARDO LLORENTE. MARÍA DEL CARMEN. CU UCM.
Suplente. TEJADA CAZORLA. JUAN ANTONIO. CU UCM.
Vocal. GIL ALVAREZ. MARÍA DE LOS ÁNGELES. CU UNIVERSIDAD DE OVIEDO.
Suplente. RUEDA GARCÍA. MARÍA DEL MAR. CU UNIVERSIDAD DE GRANADA.
Vocal. ARMERO CERVERA. CARMEN. CU UNIVERSIDAD DE VALENCIA.
Suplente. BIELZA LOZOYA. MARÍA CONCEPCIÓN. CU UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID. oe.
Vocal. DE LA HORRA NAVARRO. JULIÁN. CU UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID. 47ww
Suplente. MORALES GONZÁLEZ. DOMINGO CARLOS. CU UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ DE ELCHE.
6.  Número de concurso: 20053-M
Puesto Apellidos Nombre Cuerpo Universidad
Presidente. LAZARO MORA. FERNANDO. CU UCM.
Suplente. GARRIDO MEDINA. JOAQUÍN CESAR. CU UCM.
Secretaria. SÁNCHEZ LÓPEZ. CRISTINA. CU UCM.
Suplente. GARCÍA FERNÁNDEZ. LUIS. CU UCM.
Vocal. FERNÁNDEZ SORIANO. OLGA. CU UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID.
Suplente. DE MIGUEL APARICIO. ELENA. CU UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID.
Vocal. PORTOLÉS LÁZARO. JOSÉ. CU UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID.
Suplente. CAMUS BERGARECHE. BRUNO. CU UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA.
Vocal. ÁLVAREZ MARTÍNEZ. MARÍA ÁNGELES. CU UNIVERSIDAD DE ALCALÁ.
Suplente. SUÑER GRATACOS. ABELINA. CU UNIVERSIDAD DE GIRONA.
ANEXO IV
Criterios de valoración del curriculum vitae
1.  Criterio general: Actividad docente
La puntuación máxima que se puede obtener en este criterio estará comprendida entre 
35 y 45 puntos.
Se tendrán en cuenta los siguientes méritos:
– La trayectoria docente.
– Dedicación a tiempo completo o a tiempo parcial en la Universidad
– Número y diversidad de asignaturas impartidas.
– Elaboración de material docente original.
– Proyectos de innovación docente.
– Dirección de proyectos fin de carrera, tesinas, trabajos fin de Máster, DEAS
– Otros méritos relacionados con la actividad docente (la puntuación máxima de este 
apartado no podrá superar el 10 % de la asignada al criterio general).
2.  Criterio general: Actividad investigadora
La puntuación máxima que se puede obtener en este criterio estará comprendida entre 
35 y 45 puntos, no pudiendo ser inferior a la establecida en el criterio 1.
Se tendrán en cuenta los siguientes méritos:
– Publicaciones científicas, creaciones artísticas profesionales, etc., atendiendo a su 
relevancia y calidad en el ámbito de conocimiento y, en su caso, al perfil de la plaza objeto 
de concurso.
– Ponencias y comunicaciones a congresos.
– Dirección y participación en proyectos competitivos de investigación. s
– Dirección y participación en otros proyectos y contratos de investigación. e.
– Dirección de tesis doctorales y de otros trabajos de investigación. w.
– Patentes y productos con registro de propiedad intelectual, transferencia de  47ww
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este apartado no podrá superar el 10 % de la asignada al criterio general).
3.  Criterio general: Experiencia en gestión y administración educativa, científica y tecnológica; 
actividad profesional
La puntuación máxima que se puede obtener en este criterio estará comprendida entre 
10 y 15 puntos.
Se tendrán en cuenta los siguientes méritos:
– Desempeño de cargos de responsabilidad en gestión universitaria pública recogidos 
en los estatutos de las universidades, o que hayan sido asimilados, u organismos públicos 
de investigación durante al menos un año.
– Desempeño de puestos en el entorno educativo, científico o tecnológico dentro de 
las Administraciones Públicas durante al menos un año.
– Experiencia profesional fuera del ámbito universitario.
– Otros méritos relacionados con la experiencia en gestión y administración educativa, 
científica y tecnológica (la puntuación máxima de este apartado no podrá superar el 10 % 
de la asignada al criterio general).
La suma de las puntuaciones máximas de los criterios generales debe ser 100.
Un mismo mérito solo podrá ser evaluado en un único apartado.
Los méritos alegados habrán de reunirse en la fecha de finalización del plazo de 
presentación de instancias
ANEXO V
Criterios de valoración de la prueba
– La capacidad para la exposición, comunicación y argumentación.
– La adecuación del proyecto docente dentro del ámbito de conocimiento y acorde a 
las actividades docentes a desarrollar.
– El interés y relevancia del proyecto investigador acorde a las actividades 
investigadoras a desarrollar y su integración en el ámbito de conocimiento.