BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 50 Jueves 27 de febrero de 2020 Sec. III.   Pág. 18002
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
2798 Resolución de 12 de febrero de 2020, de la Dirección General de Trabajo, por 
la  que  se  registra  y  publica  el  Acuerdo  de  modificación  del  sistema  de 
previsión social complementaria del I Convenio colectivo de la Federación 
Estatal de Servicios de CC.OO.
Visto  el  texto  del  acuerdo  de  modificación  del  sistema  de  previsión  social 
complementaria establecido en el artículo 36 del I Convenio colectivo de la Federación 
Estatal de Servicios de CC.OO. (Código de convenio: 90103452012019), publicado en el 
«BOE» de 26 de septiembre de 2019, que fue suscrito, con fecha 13 de enero de 2020, 
de una parte por las personas designadas de la Comisión Ejecutiva de dicha Federación, 
en  representación  de  la  misma,  y  de  otra  por  la  sección  sindical  de  CC.OO.,  en 
representación del colectivo laboral afectado, y de conformidad con lo dispuesto en el 
artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido 
aprobado  por  Real  Decreto  Legislativo  2/2015,  de  23  de  octubre,  y  en  el  Real 
Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos 
colectivos de trabajo,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del citado acuerdo de modificación en el correspondiente 
Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de 
medios  electrónicos  de  este  Centro  Directivo,  con  notificación  a  la  Comisión 
Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 12 de febrero de 2020.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez 
Barbero.
ACTA REUNIÓN DE LA MESA NEGOCIADORA DEL I CONVENIO COLECTIVO DE 
LA FEDERACIÓN ESTATAL DE SERVICIOS DE CC.OO.
En Madrid a 13 de enero de 2020, siendo las 10.00 horas, se reúnen en una sala de 
la Sede de CC.OO.-Madrid sita en la calle Lope de Vega 38, las personas que a 
continuación se relacionan:
Por  parte  de  los  trabajadores:  Alicia  Santos  Hernández,  Araceli  Cuadra  Martín, 
Roberto  Pérez  López,  Cesar  Carrera  Pacho,  Yolanda  Beltrán  Fernández,    Raquel 
Vinagre Bastos.
Por parte de la empresa: Benito Gutiérrez Delgado, Ana Gutiérrez Fernández, Héctor 
Gómez Fidalgo, Elena Martínez Moral, Luis Javier Prieto Orallo, José Patricio García  e.
Villalbos. w.b
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Tras las diferentes propuestas realizadas por las partes, se acuerda modificar el texto 
del artículo 36 del I Convenio colectivo de la Federación Estatal de Servicios de CC.OO., 
quedando el mismo redactado en los siguientes términos:
Artículo 36.  Previsión social complementaria.
1.  Con efectos del 1 de enero de 2020 se establecerá un sistema de previsión 
complementaria  para  el  personal  sujeto  al  presente  Convenio  colectivo,  que  se 
instrumentará a través de un plan de pensiones del sistema de empleo y de aportación 
definida.
La empresa, como promotora del mismo, asumirá el compromiso de realizar cada 
año una aportación de 500 euros a cada uno de los partícipes. Dicha aportación se 
realizará de forma prorrateada, abonándose con periodicidad mensual el último día de 
cada mes natural.
La comisión negociadora del presente Convenio nombrará una comisión promotora 
encargada de los trabajos de desarrollo del Plan, contando con 4 representantes de los 
futuros participes, y 3 representantes por parte de la empresa.
2.  A  través  del  plan  de  pensiones  se  encontrarán  cubiertas  las  siguientes 
contingencias: jubilación, o si ocurren previamente, el fallecimiento y la incapacidad 
permanente (total, absoluta o gran incapacidad), sobrevenidas por cualquier causa.
3.  Los partícipes del plan de pensiones serán las personas físicas, personal de la 
plantilla en activo, vinculadas por relación laboral que no se encuentre extinguida por 
despido o baja voluntaria, sujetas al presente Convenio colectivo a través de cualquier 
tipo de modalidad contractual y que se encuentren de alta a fecha 1 de enero de 2020. 
También será de aplicación a aquellas personas con relación laboral en situación de 
excedencia forzosa.
Para altas posteriores en la empresa, se tendrá derecho a la aportación con efectos 
desde el primer día de alta y una vez superado el periodo de prueba que establezca el 
contrato. En los casos de alta o baja en la plantilla de la empresa en el transcurso del 
año, la aportación será proporcional al periodo de tiempo de servicios prestados.
En el caso de que una persona no quiera acogerse al citado plan de pensiones, 
deberá manifestarlo a la Dirección de recursos humanos de la empresa antes de la 
entrada en vigor del plan, pudiendo sustituir este beneficio social por el establecido en el 
apartado 4 de este artículo.
Con anterioridad al inicio de cada año natural, se podrá renunciar al derecho fijado 
en el apartado 4, y la persona trabajadora podrá solicitar su inclusión al plan, mediante el 
cumplimiento del boletín de adhesión que le facilite la dirección de recursos humanos, 
será adscrito al mismo, y tendrá derecho a las aportaciones que realice la empresa 
desde el día de inicio del año natural, que será el de su inclusión en el plan, sin carácter 
retroactivo a dicha fecha.
4.  La empresa abonará hasta un máximo de 500 euros anuales en concepto de 
ayudas sociales, derivadas de los gastos propios del trabajador o trabajadora, o de sus 
hijos y/o hijas, o pareja (cónyuge, pareja de hecho o pareja con quien se conviva, en 
cuyo caso deberá ser probado mediante cualquier medio de prueba válido en derecho), 
ya sea por estudios públicos reglados y oficiales, así como para la asistencia y gastos 
derivados de oculista, dentista y consultas medicas privadas de difícil acceso en la 
Seguridad Social, quedando excluido expresamente el gasto derivado de las pólizas de 
seguros privados.
5.  Para proceder al abono de los gastos relativos a las ayudas establecidas en el  e.
apartado anterior, será requisito imprescindible la justificación de los gastos mediante las  w.b
oportunas facturas, que deberán ser nominativas y oficiales, reservándose la empresa el  98ww
dmeisremcahso. a contactar con el establecimiento emisor a fin de comprobar la veracidad de las
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el 15 de enero del año siguiente al que se hubiesen producido los gastos, y se abonarán 
por parte de la empresa entre los meses de febrero y marzo.
Asimismo, las partes facultan a Luis Javier Prieto Orallo, para que proceda al registro 
de la presente acta ante el organismo correspondiente.
Firman los asistentes,
Por  parte  de  los  trabajadores:  Alicia  Santos  Hernández,  Araceli  Cuadra  Martín, 
Roberto  Pérez  López,  Cesar  Carrera  Pacho,  Yolanda  Beltrán  Fernández,    Raquel 
Vinagre Bastos.
Por parte de la empresa: Benito Gutiérrez Delgado, Ana Gutiérrez Fernández, Héctor 
Gómez Fidalgo, Elena Martínez Moral, Luis Javier Prieto Orallo, José Patricio García 
Villalbos.