BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 148 Martes 22 de junio de 2021 Sec. II.B.   Pág. 75339
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
10390 Resolución de 15 de junio de 2021, de la Universidad de Burgos, por la que 
se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 63 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 
de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril 
(BOE de 13 de abril), en lo sucesivo LOU, y el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, 
por  el  que  se  regula  el  régimen  de  los  concursos  de  acceso  a  cuerpos  docentes 
universitarios (BOE de 8 de octubre), y a tenor de lo establecido en los Estatutos de 
la Universidad de Burgos, aprobados por Acuerdo 262/2003, de 26 de diciembre de la 
Junta de Castilla y León (BOCyL de 29 de diciembre), y el Reglamento para el acceso 
a  Cuerpos  de  Funcionarios  Docentes  Universitarios  de  la  Universidad  de  Burgos 
(BOCyL de 28 de mayo de 2009),
Este Rectorado, en virtud de las atribuciones que le confieren el artículo 20 de 
la LOU, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de Personal Docente e Investigador 
de la Universidad de Burgos del año 2019 (BOCyL de 26 de noviembre de 2019) y 
obtenida la correspondiente autorización de la Consejería de Educación de la Junta de 
Castilla y León, ha resuelto convocar a concurso de acceso las plazas que se relacionan 
en el anexo I de la presente Resolución, con arreglo a las siguientes
Bases de convocatoria
1. Normas generales
1.1  Este  concurso  se  regirá  por  lo  dispuesto  en  la  LOU,  el  Real  Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley 
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 39/2015, de 1 de octubre (BOE de 2 de 
octubre), del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre (BOE de 2 de octubre), de Régimen Jurídico del Sector 
Público, el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen 
de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios, los Estatutos de la 
Universidad  de  Burgos,  el  Reglamento  para  el  acceso  a  Cuerpos  de  Funcionarios 
Docentes  Universitarios  de  la  Universidad  de  Burgos,  las  presentes  bases  de 
convocatoria  y,  con  carácter  supletorio,  por  lo  previsto  en  la  legislación  general 
de funcionarios civiles del Estado.
2. Requisitos de los concursantes
Para ser admitido en las presentes pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir 
los siguientes requisitos:
2.1  Requisitos generales. e.e
cCcEeiuorclrenuo2bslp.atr1ieatc.uad1iót o ionvs o  nNd padaeocec rit io rloaalnna baCa alUl oijddamneadi uódoann:rq ei duSesaee udlerrlo  onesep u lseoErpaossa  pttñayeéo darrlmo. asotin,i f ioancs aal odcesioon sqn  quapuel oe, dr e eénE s sutvapnir a tsuñEedas  ,htd aaesdle loTaa r  admdteaeiefdi nmoaidspb alrIiocn e atedncre inóe anll ac Til oarUan tnlaaibildóerones     OE-A-2021-10390able en https://www.
También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, 
de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, 
siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores 
de dicha edad dependientes. Este último beneficio será igualmente de aplicación a 
familiares  de  nacionales  de  otros  Estados  cuando  así  se  prevea  en  los  Tratados 
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España.
Igualmente  podrán  participar  los  aspirantes  de  nacionalidad  extranjera  no 
comunitaria cuando, en el Estado de su nacionalidad a los españoles se les reconozca 
aptitud legal para ocupar en la docencia universitaria posiciones análogas a las de los 
funcionarios  de  los  cuerpos  docentes  universitarios  españoles.  Sobre  este  efectivo 
reconocimiento de la aptitud legal, el Consejo de Universidades recabará informe de los 
Ministerios de Asuntos Exteriores y de Administraciones Públicas.
La acreditación de la nacionalidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria, se 
realizará por medio de los documentos correspondientes, certificados por las autoridades 
competentes de su país de origen y traducidos al castellano, que será la lengua oficial en 
la que tendrá lugar el desarrollo del proceso selectivo.
2.1.2  Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima 
de jubilación forzosa.
2.1.3  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
2.1.4  No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de 
cualquiera  de  las  Administraciones  Públicas  o  de  los  órganos  constitucionales  o 
estatutarios  de  las  Comunidades  Autónomas,  ni  hallarse  en  inhabilitación  absoluta 
o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al 
cuerpo  o  escala  de  funcionario,  o  para  ejercer  funciones  similares  a  las  que 
desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o 
inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en 
situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que 
impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
2.1.5  Estar en posesión del título de Doctor.
2.2  Requisitos específicos.
De conformidad con lo dispuesto en el apartado 2.º del artículo 62 de la LOU, en la 
redacción dada por la Disposición final segunda del Real Decreto-ley 10/2015, de 11 de 
septiembre, podrán presentarse a los concursos de las plazas comprendidas en la 
presente convocatoria quienes sean funcionarios de carrera del cuerpo de profesores 
titulares de universidad o de la escala de investigadores científicos de los organismos 
públicos de investigación. Los funcionarios que participen en esos concursos deberán 
estar acreditados para el cuerpo docente de catedráticos de universidad, y tener una 
antigüedad de al menos dos años de servicio activo en el puesto.
2.3  En el caso de los nacionales de otros Estados, para todas las plazas, será 
requisito tener un conocimiento suficiente, oral y escrito, del idioma castellano. Si en el 
proceso selectivo no resultara acreditado el conocimiento del castellano, las Comisiones 
de  Selección  podrán  establecer  pruebas  específicas  destinadas  a  verificar  el 
cumplimiento de este requisito.
2.4  Los requisitos señalados en la base segunda deberán haberse adquirido a la 
fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el 
momento de la toma de posesión.
3. Solicitudes b
eclaon n sev3elo .d1pce ala tezoLloreai acsd t erseó onvnl ieiceciinalt ut «eddB eedos íl laeasst eí nU hd náOiribvifgiielceirrissaá,ilnd  c daaoedln l  StdEare.ds  toRaBsedu coartg» opo ryas M r dt(iahre gtbdtnpeeísrfl ái:cs/n/oisg  esuddeieeer  nl.apute rbUe uasn.e eilvnaset/ a)rp.sd uiEadbsanli cd aad  dcicteiróha naBv  éudssreeg  ddolaees     OE-A-2021-10able en https://
dentro  de  «catálogo  de  servicios»  encontrará  disponible  el  formulario  de  solicitud
denominado  «Concursos  públicos  para  la  provisión  de  plazas  de  PDI».  Para  su 
presentación se deberá utilizar certificado digital. Cualquier incidencia será atendida 
llamando al teléfono 947 258009.
Excepcionalmente,  solo  cuando  no  sea  posible  presentar  la  solicitud  de  forma 
telemática a través de la sede electrónica de la Universidad de Burgos, se podrán 
presentar las solicitudes, en el modelo normalizado que se adjunta como anexo II, por 
cualquiera  de  los  medios  y  en  los  lugares  establecidos  en  el  artículo  16.4  de  la 
Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las 
Administraciones Públicas.
4. Derechos de examen
Los aspirantes deberán abonar a la Universidad de Burgos la cantidad de 15 euros 
en concepto de derechos de examen.
El ingreso o transferencia bancaria deberá ser efectuado en la entidad CAIXABANK 
al n.º de cuenta ES75 2100 9168 60 22 00029156 con el título Universidad de Burgos. 
Cuenta  restringida  de  ingresos  de  oposiciones.  En  todo  caso  se  hará  constar  el 
nombre, apellidos y el número del Documento Nacional de Identidad (o número de 
documento equivalente para extranjeros), así como el código de la plaza a la que se 
concursa (indicada en el anexo I).
Estarán exentas del pago de esta tasa:
a)  Las  personas  con  discapacidad  igual  o  superior  al  33  por  100.  Deberán 
acompañar  a  la  solicitud  certificado  acreditativo  de  tal  condición,  expedido  por  los 
órganos competentes en materia de servicios sociales.
b)  Las personas que sean miembros de familias numerosas que tengan reconocida 
tal  condición  conforme  a  la  normativa  de  aplicación  vigente,  los  cuales  deberán 
acompañar a la solicitud fotocopia del título de familia numerosa.
No procederá devolución alguna del abono de los derechos de examen en los 
supuestos de exclusión por causa imputable al aspirante. En los supuestos de exclusión 
que no sean por causa imputable al aspirante, la Universidad procederá al reintegro de 
las tasas de oficio.
5. Documentación
Los aspirantes deberán adjuntar a la solicitud de participación la documentación 
siguiente:
a)  Fotocopia del Documento Nacional de Identidad. Los aspirantes que no posean 
nacionalidad  española  y  tengan  derecho  a  participar,  deberán  presentar  copia  del 
documento que acredite su nacionalidad y, en el supuesto previsto en el artículo 2.21.º 
del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, los documentos que acrediten el vínculo de 
parentesco y el hecho de vivir a expensas de, o estar a cargo del nacional de un Estado 
miembro  de  la  Unión  Europea  con  el  que  tengan  dicho  vínculo,  cuando  esta 
circunstancia proceda. En el supuesto de aquellos aspirantes que participen en las 
presentes pruebas selectivas por su condición de cónyuges, deberán presentar, además 
de los documentos señalados, declaración jurada o promesa de no hallarse separado de 
derecho de su cónyuge. s
b)  Fotocopia  de  los  documentos  justificativos  de  los  requisitos  exigidos  para  e.
participar en la convocatoria establecidos en la base segunda (certificado de acreditación  w.
o certificado de habilitación, título de funcionario de carrera). 390ww
cd))   FJuostoticfiocpainat ed edle tlí tpualog doe d De otcatsoar. por participación en el concurso o de estar exento
ddee  dlais cmaipsmacait,a ddeob oie fnodtooc oapcoiam dpeal ñtíatur loa  dlae  sfaomliciliitau dn ucmeretirfoicsaad eon a vcirgeodri.tativo de la condición  BOE-A-cable e
La no aportación de la documentación que acompañe a la solicitud en el plazo de 
presentación de solicitudes o en el de subsanación concedido al efecto, determinará la 
exclusión del aspirante.
La falta de abono de los derechos de examen durante el plazo de presentación de 
instancias no es subsanable y determinará la exclusión del aspirante. La falta de justificación 
de encontrarse exento de los derechos de examen determinará la exclusión del aspirante
En  ningún  caso  la  realización  del  ingreso  supondrá  sustitución  del  trámite  de 
presentación en tiempo y forma de la solicitud.
Las notificaciones se practicarán en el lugar señalado a este efecto por los aspirantes 
en sus solicitudes. Será responsabilidad exclusiva del concursante tanto los errores en 
su consignación como la comunicación a la Administración de cualquier cambio de 
domicilio a efectos de notificación.
6. Resolución de admisión
6.1  En el plazo máximo de un mes desde la finalización del plazo de presentación 
de solicitudes, se hará pública la resolución del Rector por la que se aprueba la relación 
provisional de aspirantes admitidos y excluidos al concurso, con detalle de las causas de 
su exclusión. La resolución se publicará en el Tablón electrónico oficial de la Universidad 
de Burgos y en su página web.
6.2  En el plazo máximo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de 
publicación en el Tablón electrónico oficial de la Universidad de Burgos de la resolución 
referida  en  el  apartado  anterior,  los  interesados  podrán  presentar  reclamación  o 
subsanar el defecto que haya motivado su exclusión u omisión de las relaciones de 
admitidos y excluidos. Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la 
exclusión o no realicen alegación frente a la omisión producida, justificando su derecho a 
ser incluidos, serán definitivamente excluidos del proceso selectivo.
6.3  Transcurrido el plazo de subsanación, se publicará, mediante el procedimiento 
establecido anteriormente, la resolución del Rector por la que se aprueba la relación 
definitiva de concursantes admitidos y excluidos y que pondrá fin a la vía administrativa. 
Contra ella los aspirantes podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el 
órgano judicial competente. Potestativamente podrán interponer recurso de reposición 
ante el Sr. Rector Magnífico de la Universidad de Burgos en el plazo de un mes desde el 
día siguiente a su publicación. En este caso no podrán interponer el recurso contencioso-
administrativo antes mencionado hasta la resolución expresa o desestimación presunta 
del recurso de reposición.
6.4  Publicada la resolución por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos 
y excluidos al concurso, el Servicio de Recursos Humanos facilitará a la Comisión de 
Selección toda la documentación relativa al concurso.
7. Comisiones de selección
7.1  Las Comisiones de selección están formadas por los miembros que figuran en 
el  anexo  III  de  la  presente  resolución,  cuyo  nombramiento  se  efectúa  conforme  el 
procedimiento y con los requisitos establecidos en el Reglamento para el acceso a 
cuerpos de funcionarios docentes universitarios en la Universidad de Burgos.
7.2  A fin de garantizar la transparencia y objetividad en el nombramiento de los 
miembros de las Comisiones que resolverán los concursos de acceso, la Universidad de 
Burgos publicará en la página web el contenido de los currículos de los miembros  e.
titulares y suplentes. w.b
7.3  No podrán formar parte ni actuar en las Comisiones de Selección los profesores  390ww
jsuablvilaod qouse a h laay afenc hsaid od ed epculbalriacadcoisó np rdoefe lsao rceosn veomcéartiotorisa.  eEnn  eel l «cBaosloe tdíne  Oqufiec ialal  djuebl ilEasctiaódno s»e, 
produzca con posterioridad a la fecha de publicación en el «Boletín Oficial del Estado»
podrán formar parte y actuar en la Comisión de Selección siempre que reúnan los demás 
requisitos exigidos en esta convocatoria.
7.4  El nombramiento como miembro de las Comisiones de los concursos de acceso 
es  irrenunciable,  salvo  cuando  concurra  causa  justificada  que  impida  su  actuación. 
Se considera causa justificada encontrarse en la situación administrativa de Servicios 
Especiales. En todo caso, la renuncia deberá ser comunicada al Rector de la Universidad 
de Burgos dentro de los diez días siguientes al de la fecha de recepción del nombramiento 
rectoral. La apreciación de la causa alegada corresponderá al Rector. Deberá resolver en 
el plazo de diez días naturales a contar desde la recepción de la renuncia.
7.5  En el caso en que concurran los motivos de abstención a que se refiere el 
apartado 2 del artículo 23 Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector 
Público, los interesados deberán abstenerse de actuar en la Comisión y manifestar el 
motivo concurrente mediante escrito dirigido al Rector.
La  actuación  de  los  miembros  de  la  Comisión  en  los  que  concurran  motivos 
de abstención no implicará, necesariamente, la invalidez de los actos en que hayan 
intervenido.
La no abstención en los casos en que proceda dará lugar a responsabilidad.
7.6  Los miembros de la Comisión de Selección podrán ser recusados por los 
concursantes en los casos previstos en el artículo 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, 
de Régimen Jurídico del Sector Público, en cualquier momento del proceso selectivo. 
La recusación se planteará por escrito dirigido al Rector de la Universidad de Burgos, 
expresando la causa o causas en que se funda. A continuación, el recusado manifestará 
al Rector si se da o no en él la causa alegada. En caso de que se diese la causa de 
recusación,  el  Rector  dictará  una  resolución  para  proceder  a  la  sustitución.  Si  el 
recusado niega la causa de recusación, el Rector resolverá en el plazo de tres días, 
previos los informes y comprobaciones que considere oportunos. La recusación, hasta 
su resolución, suspenderá el proceso selectivo.
7.7  En los casos de renuncia justificada, abstención o recusación que impidan la 
actuación  de  los  miembros  de  la  Comisión  titular,  éstos  serán  sustituidos  por  sus 
respectivos suplentes, teniendo en cuenta las siguientes observaciones:
En el caso de sustitución de Presidente, actuará el respectivo suplente siempre y 
cuando permita que la comisión esté formada por tres miembros que no pertenezcan a la 
Universidad de Burgos. Si la sustitución no es posible o no permite la formación por tres 
miembros que no pertenezcan a la Universidad, se sustituirá por orden correlativo entre 
los vocales, y por último se sustituirá por el Secretario Suplente.
En el caso de sustitución del Secretario, actuará el respectivo suplente siempre y 
cuando permita que la comisión esté formada por tres miembros que no pertenezcan a la 
Universidad de Burgos. Si la sustitución no es posible o no permite la formación por tres 
miembros que no pertenezcan a la Universidad, se sustituirá por orden correlativo entre 
los vocales y por último se sustituirá por el Presidente Suplente.
En el caso de sustitución de Vocal, actuará el respectivo suplente, siempre y cuando 
permita que la comisión esté formada por tres miembros que no pertenezcan a la 
Universidad de Burgos. Si la sustitución no es posible o no permite la formación por tres 
miembros  que  no  pertenezcan  a  la  Universidad,  se  sustituirá  por  orden  correlativo 
primero por los vocales suplentes en orden descendente, luego por los vocales suplentes 
en  orden  ascendente,  luego  por  el  Secretario  Suplente  y  en  último  lugar  por  el 
Presidente Suplente.
7.8  Si  no  fueran  posibles  estas  sustituciones,  se  procedería  al  nombramiento  bo
de una nueva Comisión, suspendiéndose el plazo para la resolución del concurso de  390ww
sneuleevcocsió mn iedme blaro sp.laza correspondiente, hasta la publicación del nombramiento de los
8. Constitución de las Comisiones y convocatorias
8.1  La Comisión deberá constituirse en el plazo máximo de cuarenta y cinco días 
naturales contados a partir de la fecha de publicación en el Tablón electrónico oficial de 
la Universidad de Burgos la resolución definitiva de admitidos a que se refiere la base 
sexta de la convocatoria. Para ello, el Presidente titular de la Comisión, previa consulta 
con los miembros de la misma, convocará a los titulares y, en su caso, a los suplentes, 
con una antelación mínima de diez días naturales para proceder al acto de constitución 
de  la  Comisión.  Señalará  la  fecha  y  hora  de  constitución  y  la  dependencia  de  la 
Universidad de Burgos donde se realizará dicho acto.
A efectos de las notificaciones oportunas se considerará válido el correo electrónico 
con  acuse  de  recibo  cuyos  ejemplares  impresos  se  incorporarán  al  expediente 
administrativo del concurso.
8.2  En caso de que se incumpla el plazo de constitución el Presidente titular cesará 
automáticamente y el Rector, de oficio, dictará resolución designando como Presidente al 
correspondiente suplente, quien deberá convocar la Comisión en un plazo de quince 
días hábiles contados a partir del día siguiente al de notificación de su designación como 
Presidente titular.
8.3  La constitución de la Comisión exigirá la presencia de la totalidad de sus 
miembros. Los miembros titulares que no concurrieran al citado acto cesarán y serán 
sustituidos por un suplente.
8.4  Ausencias:  una  vez  constituida  la  Comisión,  en  caso  de  ausencia  del 
Presidente, éste será sustituido por el profesor con mayor antigüedad en el cuerpo 
conforme al siguiente orden de prelación  de  cuerpos: Catedráticos de Universidad, 
Profesores Titulares de Universidad o Catedráticos de Escuelas Universitarias. En el 
caso  de  ausencia  del  Secretario,  éste  será  sustituido  por  el  profesor  con  menor 
antigüedad en el cuerpo de menor categoría.
8.5  Para que las Comisiones puedan actuar válidamente se requerirá la presencia 
del Presidente y el Secretario y, al menos, uno del resto de los miembros.
Los miembros de las Comisiones que estuvieran ausentes en alguna de las pruebas 
correspondientes a alguno de los candidatos, cesarán en su calidad de miembros de la 
misma, sin perjuicio de las responsabilidades en que pudieran haber incurrido.
8.6  Si una vez comenzada la prueba del primer candidato, la Comisión quedara con 
menos de tres miembros, se procederá al nombramiento de una nueva Comisión por el 
Rector  a  propuesta  del  Consejo  de  Gobierno  y  en  la  que  no  podrán  incluirse  los 
miembros  que  hubieren  cesado  en  su  condición,  suspendiéndose  el  plazo  para  la 
resolución del concurso de selección de la plaza correspondiente, hasta la publicación 
del nombramiento de los nuevos miembros.
8.7  En el acto de constitución y antes del acto de presentación de los candidatos, la 
Comisión fijará y hará públicos los criterios para resolver el concurso de acuerdo al 
modelo de valoración de méritos y al baremo que figura en los anexos I y II del 
Reglamento para el Acceso a Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios en 
la  Universidad  de  Burgos.  También  acordará  la  puntuación  mínima  exigida  para  la 
superación de la primera de las partes de la prueba. Un ejemplar del acta que contenga 
estos acuerdos se hará público en el Tablón de Anuncios del Centro al que se adscriba la 
plaza  y  los  enviará  al  Vicerrector  competente  en  materia  de  profesorado,  que  los 
publicará en la web.
8.8  Los miembros de las Comisiones tendrán derecho a percibir por parte de la 
Universidad de Burgos, las asistencias, gastos de viaje y dietas, de conformidad con lo  e.
dispuesto en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por  w.b
razón de servicio. A estos efectos, las Comisiones de selección tendrán la categoría  390ww
prim8e.r9a  dCe olarrse sspeoñnadlaedraásn  eanl  Sele acrrteíctaurlioo  3d0e  dleal  Cciotamdios ióRne alal sD eaccrtueatoc.iones administrativas y
lya  Sgeersvticióions e qcuoen ólem aicsaig npero lpai aUsn divee rlsai dmadis mdea ,B auurgxoilisa.do por el Personal de Administración
8.10  Las Comisiones de Selección resolverán las cuestiones no previstas en las 
respectivas bases de la convocatoria, así como adoptarán los acuerdos necesarios para 
llevar a buen fin los procesos selectivos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 9 
del Reglamento para el acceso a Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios de la 
Universidad de Burgos.
9. Acto de presentación de candidatos
9.1  El Presidente titular de la Comisión emitirá Resolución convocando a todos los 
candidatos admitidos determinando el día, hora y lugar para la presentación por parte de 
los  concursantes  de  los  méritos  en  los  que  se  base  la  prueba.  La  Resolución  del 
Presidente convocando a los concursantes deberá ser comunicada por correo electrónico 
al Vicerrector con competencias en materia de profesorado con una antelación mínima de 
quince días naturales. En base a esta comunicación el Vicerrectorado competente en 
materia de profesorado elaborará una resolución que indique el lugar, fecha y hora del 
acto de constitución y del acto de presentación, que se publicará en el Tablón electrónico 
oficial de la Universidad de Burgos y en su web en la dirección http://wwww.ubu.es/
servicio-de-recursos-humanos/pdi/concursos-y-bolsas-de-trabajo  con  una  antelación 
mínima  de  siete  días  naturales  respecto  de  la  fecha  de  constitución,  sirviendo  de 
notificación a los interesados a todos los efectos.
Asimismo, simultáneamente a la comunicación al Vicerrectorado, el Presidente de la 
Comisión remitirá un correo electrónico a los aspirantes admitidos indicándoles el lugar, 
fecha y hora del acto de presentación, a efectos puramente informativos.
El acto de presentación deberá ser el mismo día o el día siguiente al acto de 
constitución de la Comisión.
En el acto de presentación, que será público y se realizará en alguna dependencia 
de la Universidad de Burgos, los candidatos entregarán al Presidente de la Comisión la 
documentación siguiente:
a)  Curriculum vitae en el que conste el historial académico, docente e investigador, 
en  el  que  se  detallarán  los  méritos  hasta  la  fecha  de  finalización  del  plazo  de 
presentación de solicitudes.
b)  Un  ejemplar  (original  o  copia)  de  los  artículos,  libros,  catálogos  y  demás 
documentos acreditativos de los méritos alegados en el historial académico, docente e 
investigador. En el caso de que los documentos no sean originales, el candidato deberá 
presentar una declaración jurada en la que señalará explícitamente que la copia presentada 
de cada uno de los documentos corresponde fielmente al original, sin perjuicio de que 
puedan ser requeridos al candidato los oportunos documentos originales.
c)  Proyecto investigador adecuado a las necesidades de la Universidad de Burgos 
y expresadas en las bases de la convocatoria.
9.2  En el acto de presentación, el Presidente de la Comisión establecerá un plazo 
no superior a diez días hábiles para la revisión de la documentación aportada por los 
candidatos, se determinará, mediante sorteo, el orden de actuación de los candidatos y 
convocará a los concursantes a la realización de la prueba, con señalamiento del día, 
hora y dependencia de la Universidad de Burgos donde se realizará.
La prueba comenzará en un plazo máximo de diez días hábiles contados a partir del 
día siguiente al del Acto de Constitución.
En el caso de que en la plaza haya un único aspirante admitido, a solicitud de éste y con  es
la conformidad unánime de los miembros de la Comisión la prueba podrá comenzar el mismo  bo
día del acto de Constitución; una vez se haya realizado este acto y el de presentación. 390ww
aloqsu ce9al.l3an sd imdEale tSdoised caersse ttréae rldiaoits ivdpaeos n laaib l lCed eoppmaóirssaii ótosne  yrg  caeurxasatnmotdiizniaaar ddáae q  lpuaoe dr  olaloc sud modceeunmmtaáecsni óatansc ppióirrenas neetennsttra,e dagasa.íd cao pmoor   OE-A-2021-10able en https://
La Comisión, por unanimidad, podrá recabar informes de especialistas sobre los 
méritos alegados por los concursantes, estos informes no tendrán carácter vinculante y 
se adjuntarán al Acta del concurso.
10. Celebración de la prueba
10.1  Los concursos de acceso constarán de una única prueba que será pública.
La prueba constará de dos partes. Tras la realización de cada una de las partes cada 
uno de los miembros de la Comisión deberá emitir un informe con la puntuación que 
asigna al candidato, sin que sea posible la abstención. En caso de unanimidad, dichos 
informes podrán sustituirse por un informe único y razonado de la Comisión.
La primera parte de la prueba será eliminatoria, por lo que sólo podrán presentarse a 
la parte segunda aquellos candidatos a los que al menos tres miembros de la Comisión les 
hayan asignado una puntuación superior a la mínima acordada en el acto de presentación.
En la primera parte, el candidato realizará una exposición oral de sus méritos de 
historial académico y profesional, así como de su adecuación a los criterios establecidos 
en la convocatoria durante un tiempo no superior a 45 minutos. Posteriormente debatirá 
con la comisión durante un tiempo no superior a una hora y cuarto.
La segunda parte consistirá en la exposición oral, durante un tiempo no superior a 45 
minutos, de un proyecto original de investigación a desarrollar en la Universidad de 
Burgos y adecuado a las necesidades investigadoras de la misma, de acuerdo a lo 
establecido en las bases de la convocatoria. Seguidamente, la comisión debatirá con el 
candidato  sobre  todos  los  aspectos  que  considere  relevantes  en  relación  con  este 
proyecto de investigación durante un tiempo no superior a 75 minutos.
10.2  La  Comisión  de  Selección  dispondrá  de  un  plazo  máximo  de  diez  días 
naturales contados a partir del inicio de la prueba para completar el proceso selectivo.
11. Propuesta de provisión de plaza por parte de la Comisión del concurso de acceso
Concluidas las actuaciones de la Comisión, el Secretario, en el plazo máximo de 
siete días naturales, entregará, a través del Registro General toda la documentación 
relativa al concurso, establecida en el artículo 18 del Reglamento para el Acceso de 
Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios en la Universidad de Burgos.
En previsión de los casos de renuncia o de cualquier otra causa que impida el 
nombramiento del candidato propuesto, la Comisión establecerá un orden de prelación 
de los concursantes en función de la puntuación que hayan obtenido. La Comisión 
publicará la prelación de candidatos y la propuesta de adjudicación de la plaza en el 
tablón de anuncios del Centro al que se adscriba la plaza y los enviará al vicerrector 
competente en materia de profesorado, que los publicará en el Tablón electrónico oficial 
y en la web de la Universidad.
Los concursos podrán resolverse con la no adjudicación de la plaza cuando ningún 
concursante supere la puntuación mínima exigida en la primera fase de la prueba. No se 
podrá declarar desierta la plaza cuando al menos tres miembros de la Comisión le 
asignen una puntuación superior a la mínima exigida a algún candidato.
El Rector ejecutará en sus propios términos la propuesta de adjudicación de la plaza 
adoptada por la Comisión de Selección, para lo cual dictará las resoluciones oportunas 
que permitan el nombramiento del concursante seleccionado.
El tiempo transcurrido entre la publicación de la convocatoria y la resolución del 
concurso, no podrá exceder de cuatro meses y quince días naturales. Para el cómputo  e.
de plazos será inhábil a todos los efectos el mes de agosto. w.b
12. Reclamación contra la propuesta de provisión
acueLrodso  ccoonnc luorss apnlatzeoss  pyo pdrroácne dpirmesieennttoa re sretacblalemcaidcoió enn  ceol natrrtaíc ulalo p 1r9o pdueel sRtae gdlaem pernotvois pióanra d eel 
Acceso de Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios en la Universidad de Burgos.
13. Nombramiento y toma de posesión
13.1  En el plazo de veinte días hábiles siguientes al de publicación de la propuesta 
de adjudicación en el Tablón electrónico oficial de la Universidad de Burgos, el aspirante 
propuesto deberá presentar en el Registro General de esta Universidad o por cualesquier 
de los demás procedimientos señalados en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de 
octubre del Procedimiento Administrativo Común, los siguientes documentos:
a)  Fotocopia  compulsada  de  DNI  o  documento  equivalente,  en  el  caso  de 
nacionalidad distinta a la española.
b)  Fotocopia compulsada del título de Doctor.
c)  Fotocopia compulsada del certificado de acreditación, certificado de habilitación 
en el cuerpo y área de conocimiento de la plaza convocada, o título de funcionario de 
carrera del cuerpo docente que permita la participación en el proceso selectivo.
d)  Declaración jurada de no haber sido separado de la Administración del Estado, 
Institucional o Local, ni de las Administraciones de las Comunidades Autónomas, en virtud 
de expediente disciplinario, y no hallarse inhabilitado para el ejercicio de la Función Pública.
Los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea o de algún 
Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea 
y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, deberán 
acreditar, de conformidad con lo establecido en el artículo 7.2 del Real Decreto 543/2001 
de 18 de mayo, no haber sido objeto de sanción disciplinaria o condena penal que 
impidan, en su Estado, el acceso a la función pública.
13.2  Los aspirantes propuestos deberán someterse a reconocimiento médico por la 
mutua de accidentes de trabajo y enfermedad profesional contratada por la Universidad, 
y ser declarado por ésta aptos, para desempeñar las funciones correspondientes a 
Profesor de Universidad.
13.3  Los que tuvieran la condición de funcionario público de carrera en activo estarán 
exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya probados para 
obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación extendida por el órgano 
competente de la Administración de la que dependieran para acreditar su condición de 
funcionario y cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios.
13.4  Transcurrido dicho plazo sin haberse verificado tal trámite, salvo los supuestos 
de fuerza mayor, o si éste renunciase, el concursante propuesto decaerá en todos sus 
derechos sobre la plaza para la que ha sido seleccionado, y la Universidad de Burgos 
iniciará de oficio el procedimiento para nombrar al siguiente concursante en el orden de 
prelación formulado.
13.5  En el caso de que no hubiere candidatos en el orden de prelación o se diese la 
circunstancia de falta de presentación de la documentación requerida y se llegase a agotar el 
referido orden, el Rector dictará una resolución por la que se declarará desierta la plaza.
La resolución de nombramiento o, en su caso, por la que se declara desierta la plaza, 
será enviada en el plazo máximo de quince días desde que finalice el plazo de presentación 
de la documentación por los candidatos propuestos al «Boletín Oficial del Estado» y al 
«Boletín  Oficial  de  Castilla  y  León»  con  el  fin  de  que  se  proceda  a  su  publicación. 
Las resoluciones serán igualmente comunicadas a la Secretaría General del Consejo de 
Universidades y al correspondiente Registro Central de Personal a efectos de otorgamiento 
del número de Registro de Personal e inscripción en los cuerpos respectivos.
13.6  El nombramiento especificará la denominación de la plaza: cuerpo, área de  s
conocimiento, departamento, centro y código en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT). oe.
fdpueunbbcel1iiocr3áan.7 ca irtóoionmE  dndae er e l clnp aooprmrslaeebzrsaoria ó dmnme iále dxcneiutm oe osrepu nod   eepd ll oav«czeBeainon, tlteeem t ídunoín maOivsefe,ni crtasioa i tlca deoriennol t  adEqresu  tdeaqe dusaoedd» esq,  euee ilrtl  ricradáatí ena,dl  aissd ii gacnutoooine  pdonristcoetipeó undnete as dstlaeoe     2021-10390n https://www.
ya  dicha  condición,  con  los  derechos  y  deberes  que  le  son  propios.  Si  ya  viniera
ostentando la condición de funcionario de carrera del mismo cuerpo docente, la toma de
posesión tendrá los efectos de cambio de destino de carácter voluntario o de reingreso al 
servicio activo en su caso, por nombramiento mediante concurso de acceso, sin que el 
interesado tenga derecho a percibir ningún tipo de indemnización respecto del período 
en el que no hubiese estado ocupando plaza alguna. En el momento anterior a la toma 
de  posesión  realizará  el  acto  de  acatamiento  de  la  Constitución  y  del  resto  del 
ordenamiento jurídico, así como la declaración de no estar afectado de incompatibilidad 
o ejercicio de opción en el caso de venir desempeñando alguna actividad pública o 
percibiendo alguna pensión.
13.8  En el caso de que el candidato propuesto no tomase posesión de su plaza, 
salvo los supuestos de fuerza de mayor, éste decaerá en todos sus derechos a ocupar la 
plaza para la que ha sido seleccionado y la Universidad de Burgos nombrará al siguiente 
concursante en el orden de prelación formulado.
13.9  Los concursantes que no hayan sido propuestos para ser nombrados para 
ocupar la plaza, no podrán alegar ningún derecho sobre plazas vacantes.
14. Norma final
14.1  Para el cómputo de plazos será inhábil a todos los efectos el mes de agosto.
14.2  Los  aspirantes,  por  el  hecho  de  participar  en  el  presente  Concurso,  se 
someten a las bases de esta Convocatoria y a las decisiones que adopte la Comisión de 
Selección, sin perjuicio de las reclamaciones pertinentes.
14.3  Para cualquier información los interesados llamar a los siguientes teléfonos 94 
725 80 39, 94 725 80 09 o escribir a la siguiente dirección de correo electrónico: 
recursoshumanospdi@ubu.es
14.4  Contra la presente Convocatoria, que agota la vía administrativa, cabe interponer 
recurso contencioso-administrativo, ante la jurisdicción contencioso-administrativa, en el 
plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín 
Oficial del Estado». Potestativamente podrá interponerse recurso de reposición ante 
el Sr. Rector Magfco. en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación. 
En  este  caso,  no  se  podrá  interponer  el  recurso  contencioso-administrativo  antes 
mencionado hasta la Resolución expresa o desestimación presunta del de reposición.
14.5  Asimismo,  cuantos  actos  se  deriven  de  la  presente  Convocatoria  y  de 
las actuaciones de las Comisiones de Selección, podrán ser impugnados en los casos 
y  en  la  forma  establecida  por  la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre  del  Procedimiento 
Administrativo Común.
Burgos, 15 de junio de 2021.–El Rector, Manuel Pérez Mateos.
ANEXO I
Plazas de promoción interna
Catedrático de Universidad
Código del concurso: CU-2021-6.
N.º de Plazas: 2.
Categoría: Catedrático de Universidad.
Dedicación: Tiempo Completo.
Área de Conocimiento: Química Analítica. s
Departamento: Química. e.
Centro: Facultad de Ciencias. w.
Perfil Docente: Docencia en Química Analítica. 390ww
PCeórdfiilg Ion veens ltaig RadPoTr::  QInUvIe-QstAigNac-CióUn- e3n,  QeUspI-eQcAtroNe-CleUct-r4o.química.
ANEXO II
Solicitud para participar en concurso de acceso a plazas de funcionario docente 
Universitario
 
I. DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO 
Fecha de Resolución Rectoral de la  Fecha de publicación en el Boletín  Código del 
 
Convocatoria:   Oficial del Estado:  concurso: 
Cuerpo Docente:   Área de Conocimiento: 
Departamento:  Centro: 
 
II. DATOS PERSONALES 
Primer Apellido:  Segundo Apellido:  Nombre: 
D.N.I./Pasaporte/NIE:  Nacionalidad:  Fecha de nacimiento: 
Teléfono:   Domicilio habitual: 
   
Localidad:  Provincia:  Código Postal: 
Direcciones de correo electrónico: 
 
III. DATOS ACADÉMICOS 
Título exigido en la convocatoria (Doctor): 
 
IV. DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA 
 Fotocopia del DNI o documento equivalente 
 Justificante del ingreso o de la transferencia bancaria relativa al abono de los derechos por 
participación en el proceso, o justificante de la exención del pago 
 Fotocopia del título de Doctor. 
 Certificado de acreditación o habilitación, título de Funcionario de Carrera en Cuerpo Docente 
Universitario 
 Otros (indicar). 
 
El/la abajo firmante solicita la participación en la plaza arriba referenciada y DECLARA que son ciertos los datos 
consignados en la solicitud y que reúne los requisitos señalados en las bases de la convocatoria, comprometiéndose a probar 
documentalmente los mismos. 
DECLARO asimismo que los documentos presentados son copia o escaneado de los documentos originales que obran en 
mi poder.  
En …………………………a …….. de …………………….. de ……………….. 
Firma: El/la interesado/a 
Los datos de carácter personal serán tratados por la Universidad de Burgos  con el objeto de gestionar la selección de personal y provisión de 
puestos de trabajo mediante convocatorias públicas. 
Dicho tratamiento se realiza según las bases jurídicas recogidas en el 6.1.b) del Reglamento 2016/679, del Parlamento Europeo y del 
Consejo, de 27 de abril de 2016, sobre protección de datos de carácter personal por ser necesario para la ejecución de un contrato en el 
que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales y en la cláusula 6.1.c) por ser necesario para  s
el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento. En concreto, lo establecido en el Real Decreto Legislativo  e.
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y en el Real Decreto Legislativo 2/2015,  b
LpSdeueo  bs2p l3diuc aedatddeoe osons cd  eteeunj ebc rearcler iá,Bt capOrtoe Elrro   epsyl e  qdBrsueOoreen CscaeYhl  oapLpsu  yredu deeene bn aal ac s ecepler ást geocxio,n tmraoe  uwcrneteififbcuica nddadecoi idslóa ona U l,d  Rnseu ievlpage rirLsestseirdiyoó a ndCde  eyld n Eept rsBoatuarl ttrdaugbetoo iPsl i.dde ears dloo npsa rTle,v raais bltaao jsDa,d iaoresríce csc.io ómn oG elan elirmali tdaec ilóan F uu nocpióons iPciúóbnl icaa ,s uy   2021-10390n https://ww
tUrantiavmeriseindtaod,  yd ea  nBou srgero so b(jSeetcor edtea rdíae cGisieonneersa lb. aCsa/d aHs oúsnpicitaaml ednetle  Reney e ls t/rna ta0m90ie0n1t od aeu Btoumrgaotisz,a dteol édfoe nsou:s  9d4at7o2s5, 8d7i8ri0g ieyn dCoo rurneao  seolleiccittruódn iac ola: 
sec.secretariageneral@ubu.es).  Bc
EXCMO. SR. RECTOR MAGNÍFICO DE LA UNIVERSIDAD DE BURGOS
ANEXO III
Comisión de selección
Catedrático de Universidad
Código del concurso: CU-2021-6.
N.º de Plazas: 2.
Categoría: Catedrático de Universidad.
Área de Conocimiento: Química Analítica.
Código en la RPT:QUI-QAN-CU-3, QUI-QAN-CU-4.
Comisión titular
Cuerpo/ Área 
Cargo Apellidos y nombre Universidad
Categoría de Conocimiento
Esteban Cortada, 
Presidente. CAUN Química analítica. Barcelona.
Miquel.
Arcos Martínez, María 
Secretario. CAUN Química analítica. Burgos.
Julia.
Vocal  Lorenzo Abad,  Autónoma 
CAUN Química analítica.
Primero. Encarnación. de Madrid.
Vocal  Yáñez-Sedeño Orive,  Complutense 
CAUN Química analítica.
Segundo. Paloma. de Madrid.
Vocal  Escarpa Miguel, Jesús 
CAUN Química analítica. Alcalá.
Tercero. Alberto.
Comisión suplente
Cuerpo/ Área 
Cargo Apellidos y nombre Universidad
Categoría de Conocimiento
Presidente. Ruiz Medina, Antonio. CAUN Química analítica. Jaén.
Ortiz Fernández, María 
Secretario. CAUN Química analítica. Burgos.
Cruz.
Vocal  Lobo Castañón, María 
CAUN Química analítica. Oviedo.
Primero. Jesús.
Vocal  Autónoma 
Pariente Alonso, Félix. CAUN Química analítica.
Segundo. de Madrid.
Vocal  Díaz Cruz, José 
CAUN Química analítica. Barcelona.
Tercero. Manuel.