BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 39  Lunes 15 de febrero de 2021  Sec. II.B.   Pág. 17400
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
2275 Resolución de 1 de febrero de 2021, de la Universidad de Salamanca, por la 
que se convoca concurso-oposición libre para proveer plazas de personal 
laboral (Grupos I, II, III y IV A).
Una vez resuelta la Promoción Interna del concurso-oposición interno para la provisión 
de puestos de trabajo pertenecientes a los Grupos I, II, III y IV A de la plantilla de personal 
laboral de administración y servicios, procede en orden al artículo 16 del II Convenio 
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Castilla y León (publicado 
por Resolución de 2 de enero de 2007 –en adelante C.C.–), convocar a concurso-oposición 
libre plazas que han resultado vacantes tras la resolución del concurso/oposición interno, 
que se incluyen en las Ofertas de Empleo Público aprobadas, para cubrir, mediante 
contratación laboral de carácter fijo, plazas de personal laboral.
En su virtud, este Rectorado, en uso de las atribuciones que tiene conferidas por la Ley 
Orgánica de 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre 
de 2001), y por los Estatutos de la Universidad de Salamanca, aprobados por Acuerdo 
19/2003, de 30 de enero, de la Junta de Castilla y León, y en ejecución de lo determinado 
en la Resolución de 11 de diciembre de 2018 (BOCYL de 18 de diciembre de 2018) por la 
que se aprueba la Oferta de Empleo Público de Personal Laboral de Administración y 
Servicios de la Universidad de Salamanca para el año 2018, y Resolución de 28 de 
noviembre de 2019 (BOCYL de 10 de diciembre de 2019) por la que se aprueba la Oferta 
de Empleo Público de Personal Laboral de Administración y Servicios de la Universidad de 
Salamanca para el año 2019, a efectos de convocatoria y en base a los principios de 
eficiencia y economía se acumulan en esta convocatoria, ha resuelto convocar 
procedimiento selectivo de concurso-oposición libre, para la adjudicación de los puestos 
de trabajo que se relacionan en el anexo I de la presente Resolución, con sujeción a las 
bases que a continuación se reproducen y que han sido elaboradas por la Gerencia previa 
negociación con el Comité de Empresa.
Bases de la convocatoria
Base 1.  Normas Generales
1.1  Se convocan un total de 49 puestos de trabajo (1 G. I; 3 G.II; 27 GIII; 18 GIVA) 
vacantes de personal laboral fijo, cuyo detalle se especifica en el Anexo I de esta 
Resolución.
1.2  La realización del proceso selectivo se ajustará a lo establecido en las normas 
siguientes, en lo que resulte aplicable a la presente convocatoria: la Ley 30/1984, de 2 de 
agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; la Ley Orgánica 6/2001, de 21 
de diciembre, de Universidades; la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de 
Castilla y León (BOCyL de 31 de mayo), en adelante LFP; Real Decreto Legislativo 5/2015,  s
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico  oe.
del Empleado Público; el Decreto 67/1999, de 15 de abril, por el que se aprueba el  w.
Reglamento General de Ingreso del Personal y de Provisión de Puestos de Trabajo de los  75ww
FEustnactiuotnoasr idoes  laal  USneirvveicrsioid daed  ldae A Sdamlainmisatnraccai,ó na pdreo blaad Coso mpuonr iAdcaude drdeo C 1a9s/t2il0la0 3y,  Ldeeó 3n0;  ldoes 
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aplicación el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de 
Provisión de Puestos de trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios civiles de la 
Administración General del Estado.
Base 2.  Características, funciones y jornada de los puestos de trabajo
2.1  Las características de los puestos de trabajo aparecen relacionadas en el 
anexo I, tal y como se hallan fijadas en la actual relación de puestos de trabajo. Las 
funciones que, con carácter general, corresponden a cada uno de los Grupos y Categorías 
profesionales en que se encuadran los puestos convocados, son las que figuran en el 
anexo I del actual C.C.
2.2  Las personas que obtengan las plazas de referencia deberán cumplir las 
obligaciones inherentes al puesto de trabajo al que han accedido, con especial referencia 
al régimen de jornada y horario. La jornada de trabajo será la fijada con carácter general 
para las Administraciones Públicas, y el horario en que esta se desarrollará será el 
establecido en el Centro, Departamento o Servicio en el que se ubica cada puesto de 
trabajo, con sujeción a lo establecido en el C. C. y en la relación de puestos de trabajo. El 
desempeño de los puestos convocados quedará sometido a la
Ley 53/84, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las 
Administraciones Públicas.
Base 3.  Requisitos de los aspirantes
3.1  Para participar en este Concurso-Oposición Libre, los aspirantes deberán reunir 
los requisitos generales de acceso a los empleos públicos previstos en el artículo 56 y 57 
del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, se deberá reunir los requisitos 
generales de acceso a la Función Pública y, en particular:
a)  Nacionalidad:
– Tener la nacionalidad española.
– Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
– Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales 
de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de 
derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y 
los de su cónyuge, que vivan a su cargo menores de veintiún años o mayores de dicha 
edad dependientes.
– Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales 
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la 
libre circulación de trabajadores.
– Los extranjeros que no estando incluidos en los párrafos anteriores se encuentren 
con residencia legal en España.
b)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de las 
plazas convocadas, y no padecer enfermedad ni defecto físico que impida el ejercicio de 
éstas. Quienes tengan la condición de personas con discapacidad reconocida por el 
órgano competente, deberán acreditar la compatibilidad de sus limitaciones en la actividad 
con las funciones del/los puestos a los que aspiran.
c)  Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de  s
jubilación forzosa. Sólo por la ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad  oe.
de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público. w.
ceustaadlqtu)u taieNrrioaos   dhdeae b lelaarss   sACiddoomm isunenispidtaraardacedioson  Aemuset ódPniúaobnmltieac sae,s x npoi e hddaieell anlrotsese   dóeirsngc aiipnnlhoinasab ricliioota ncdsietóiltn u scaeiborvsnioacliluoet sad  ooe    2021-2275n https://ww
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo
o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaba en el  Bc
caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser 
nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido 
sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos 
términos el acceso al empleo público.
e)  Poseer la titulación exigida.
3.2  Requisitos específicos:
a)  Títulos académicos:
Grupo I: Titulados Superiores.
– Deberán estar en posesión del Título Universitario de Segundo Ciclo, Licenciado, 
Ingeniero, Arquitecto, Grado, o titulación oficialmente reconocida por el Ministerio de 
Educación.
– Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que 
están en posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso del 
correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los 
aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el 
ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho 
Comunitario.
Grupo II: Titulados de Grado Medio:
– Estar en posesión del Título Universitario Oficial de Grado o Título Universitario de 
Primer Ciclo (Diplomados Universitarios, Arquitectos e Ingenieros Técnicos, Formación 
Profesional de tercer grado), o titulación oficialmente reconocida por el Ministerio de 
Educación. De conformidad con lo establecido en la disposición adicional primera del Real 
Decreto 1272/2003, de 10 de octubre, por el que se regulan las condiciones para la 
declaración de equivalencia de títulos españoles de enseñanza superior universitaria o no 
universitaria a los títulos universitarios de carácter oficial y validez en todo el territorio 
nacional, a efectos de lo dispuesto en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, se considerará 
equivalente al título de Diplomado Universitario el haber superado tres primeros cursos 
completos de los estudios conducentes a la obtención de cualquier título oficial de 
Licenciado, Arquitecto o Ingeniero, o el primer ciclo correspondiente a dichos estudios, 
siempre que este primer ciclo contenga una carga lectiva mínima de 180 créditos.
– Para el puesto de trabajo Diplomado Universitario del Servicio de Asuntos Sociales 
Titulación como Trabajador Social.
– Para el puesto de trabajo Diplomado Universitario Arquitecto Técnico Titulación de 
Arquitecto Técnico o aquella que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada, 
según establecen las directivas comunitarias.
– Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que 
están en posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso del 
correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los 
aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el 
ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho 
Comunitario.
Grupo III: Técnicos Especialistas:
– Estar en posesión del Título de Bachiller, Técnico Superior, o titulación oficialmente  e.
reconocida por el Ministerio de Educación. w.
– Para el puesto de trabajo Técnico Especialista Rayos X Título de Operador de  75ww
apar–a tPo adrea  raedl iopduieasgtnoó sdtiec ot.rabajo Técnico Especialista Conductor, el permiso B de
cond–u cPcaióran .el puesto de trabajo Técnico Especialista Atención a la diversidad y Lenguaje  BOE-A-cable e
de Signos, la titulación de «Técnico Superior en Interpretación de la Lengua de Signos»
– Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que 
están en posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso del 
correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los 
aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el 
ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho 
Comunitario.
Grupo IV A: Oficiales.
– Estar en posesión del Título de Técnico, Graduado en Educación Secundaria, o 
titulación oficialmente reconocida por el Ministerio de Educación.
– Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que 
están en posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso del 
correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los 
aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el 
ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho 
Comunitario.
– Para el puesto de trabajo Oficial de Laboratorio del Servicio de Experimentación 
Animal, Titulación acreditativa para el manejo de animales, acreditación en funciones a) 
y b) del artículo 3.2 según Orden ECC 566/15 como cuidador de animales de 
experimentación o superior.
3.3  Todos los requisitos exigidos deberán poseerse en el día de finalización del plazo 
de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la finalización del proceso selectivo.
Base 4.  Solicitudes y plazo de presentación
4.1  El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales contados a 
partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la convocatoria en el «Boletín 
Oficial del Estado». La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la 
exclusión del aspirante. La falta de pago de la tasa dentro del plazo de presentación de 
solicitudes no será subsanable y determinará la exclusión.
4.2  La presentación de solicitudes se efectuará exclusivamente a través de la Sede 
Electrónica de la Universidad de Salamanca https://sede.usal.es, según los artículos 3.2, 4 y 
concordantes del Reglamento para la aplicación en la Universidad de Salamanca de la 
Ley 39/2015 y de la Ley 40/2015 (BOCYL de 31 de octubre de 2016), para lo cual deberán 
disponer de un certificado de firma electrónica de acuerdo con las instrucciones existentes 
en la propia sede https://sede.usal.es/web/guest/requisitos-tecnicos.
Los actos sucesivos a la presente convocatoria serán publicados en el Tablón de 
Anuncios de la Sede Electrónica de la Universidad de Salamanca (https://www.usal.es/
web/guest/tablón-de-anuncios).
Los aspirantes interesados deberán presentar una solicitud para cada plaza a la que 
se opte, excepto aquellas que tengan el mismo temario y tribunal. Se considerarán como 
una sola plaza (por tener el mismo temario y tribunal) los siguientes puestos:
– LL4255, LL4251, LL4161 y LL4223: Técnico Especialista Aulas de Informática.
– LL6535 y LL6533: Técnico Especialista Laboratorio Dpto. Microbiología y Genética
– LL3123 y LL3127: Técnico Especialista Laboratorio Servicio Central de Citometría
– LL7130, LL7131 y LL7132: Auxiliar de Clínica. s
– LL3147, LL3151 y LL5697: Oficial de Laboratorio, Servicio Experimentación Animal. e.
– LL6031 y LL6023: Oficial de Laboratorio, Dpto. Anatomía e Histología Humanas. w.
– LL5559 y LL5560: Oficial de Laboratorio, Laboratorios Docentes Campus M.  75ww
Unamuno.
4.3  Deberán tenerse en cuenta las siguientes instrucciones generales para la 
cumplimentación de la solicitud:
La presentación de la solicitud se iniciará pulsando sobre el botón «Convocatorias de 
PAS» https://sede.usal.es/web/guest/convocatorias y se compondrá de las siguientes 
fases:
4.3.1  Fase de Identificación.
Los solicitantes deberán disponer del Certificado digital de usuario de la FNMT, DNI 
electrónico o cualquier otro certificado digital de usuario recogido en @firma.
4.3.2  Fase de cumplimentación.
Al acceder a «Convocatorias de PAS», deberá buscar la convocatoria «PERSONAL 
LABORAL GRUPOS II, III y IVA DE LA USAL 2020» y, haciendo clic en el botón «Iniciar 
solicitud para esta convocatoria», comenzará el proceso de solicitud.
Si es la primera vez que se accede a la Sede Electrónica de la Universidad de 
Salamanca con algún tipo de certificado de los indicados se deberá aceptar la política de 
protección de datos y cumplimentar una serie de campos obligatorios para poder iniciar la 
solicitud.
La «Forma de Acceso», deberá rellenarse de la forma siguiente:
– Los aspirantes que deseen participar por el turno de acceso libre deberán consignar 
la letra «L».
Los aspirantes con discapacidad deberán indicar, inexcusablemente, en los campos de 
la solicitud dispuestos para ello las posibles adaptaciones de tiempo y medios que 
requieran para la realización de los ejercicios de las presentes pruebas selectivas en que 
esta adaptación sea necesaria. Quienes tengan la condición de personas con discapacidad 
reconocida por el órgano competente, deberán acreditar la compatibilidad de sus 
limitaciones en la actividad con las funciones del puesto al que aspiran.
En el campo «Títulos Académicos Oficiales», deberá indicarse la titulación que posee 
necesaria para acceder al Grupo que se convoca, así como el centro de expedición de la 
misma.
Aquellos aspirantes que deseen pertenecer a la Bolsa de Empleo para la selección de 
personal a fin de cubrir aquellas ofertas de trabajo con carácter temporal, con tareas 
propias de las plazas que se convocan y que, en su caso, puedan ser incluidos en ellas 
una vez finalizado el proceso selectivo, deberán hacer constar expresamente en el 
recuadro correspondiente de la solicitud los Campus universitarios a los que se opta, 
correspondientes a los destinos de los puestos de trabajo que con carácter temporal 
pudiesen serles ofertados, según la siguiente codificación:
Campus:  Ávila.
    Béjar.
    Salamanca/Villamayor.
    Zamora.
    No opto a la bolsa de empleo.
En el caso de no cumplimentar ninguna casilla se entenderá que el aspirante opta a los 
cuatro Campus indicados. s
Aquellos aspirantes que acrediten, una vez superada la fase de oposición, tener  e.
méritos en la fase de concurso lo harán constar en la solicitud. w.
en e4Ll .ov3si.g 3de enrtFeeac Psheroe sds eud pepu aeegxsoato.m deen  ltae nUdnriávne rlsai dsaigdu dieen Stea claumanatníaca, :d Pe laazcause rddeol  cGornu ploo  eI:s 6ta2b eleucriodso;   OE-A-2021-22able en https://
Plazas del Grupo II: 52 euros y Plazas del Grupo III y Grupo IVA. 31 euros.
El proceso de pago se hará mediante tarjeta bancaria (pago on line) y se deberán 
seguir los pasos que se le indiquen.
Si por el contrario el aspirante, decide realizar el pago en el banco deberá imprimir la 
carta de pago generada e ir a una sucursal bancaria a realizarlo. Una vez realizado, el 
aspirante deberá escanear la copia sellada y adjuntarla a su solicitud. Para ello deberá 
hacer clic en Tareas Pendientes, dentro de su ÁREA PERSONAL.
Estarán exentos de este pago los aspirantes que acrediten alguno de los siguientes 
extremos:
A.  Los aspirantes con discapacidad igual o superior al 33 por ciento. Deberán 
adjuntar certificación acreditativa de tal condición y acreditación de compatibilidad de 
limitaciones en la actividad con las funciones de la plaza a la que aspira, expedidas por los 
órganos competentes en materia de servicios sociales.
B.  Las personas que figuren como demandantes de empleo durante el plazo, al 
menos, de un mes anterior a la fecha de convocatoria de estas pruebas selectivas siempre 
que no hayan rechazado oferta de empleo adecuado, que no se hayan negado a participar, 
salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales, 
y que carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo 
interprofesional. Deberán adjuntar certificación acreditativa de que cumplen estas 
condiciones, es decir,
1.  «Periodos de inscripción e Informe negativo de rechazos», expedido por el servicio 
de empleo correspondiente de cada comunidad autónoma.
2.  Certificado expedido por el SEPE en el que conste si percibe o no subsidio, así 
como la cantidad o Certificado expedido por la Agencia Tributaria relativo a rentas/
rendimientos imputables por el IRPF.
C.  Los aspirantes que sean miembros de familias numerosas que tengan reconocida 
tal condición, de acuerdo con el artículo 12 de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de 
Protección a las Familias Numerosas: exención del 100 % a los miembros de las familias 
numerosas clasificadas en la categoría especial y una bonificación del 50 % para los de 
categoría general. Deberán adjuntar acreditación de la condición de familia numerosa.
D.  Los aspirantes que sean víctimas de actos de terrorismo en los términos 
establecidos en el artículo 2 de la Ley 4/2017, de 26 de septiembre, de Reconocimiento y 
Atención a las Víctimas del Terrorismo de Castilla y León, estarán exentos de pago. La 
condición de víctima de terrorismo deberá acreditarse de conformidad con lo dispuesto en 
el artículo 3 de la citada Ley.
E.  Los aspirantes que sean víctimas de violencia de género de acuerdo con lo 
establecido en el artículo 1 de la Ley 13/2010, de 9 de diciembre, contra la violencia de 
género de Castilla y León, estarán exentos de pago. La condición de víctima de violencia 
de género se acreditará de conformidad con lo dispuesto en el artículo 7 de la citada Ley.
4.4  Los derechos de examen serán reintegrados, de oficio, a los aspirantes que 
hayan sido excluidos definitivamente de la realización de las pruebas selectivas. No 
procederá devolución alguna de la tasa por derechos de examen en los supuestos de 
exclusión definitiva de las pruebas selectivas por causa imputable al interesado. En ningún 
caso, la presentación y pago de la tasa de los derechos de examen supondrá la sustitución 
del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.
4.5  A la solicitud se acompañará la siguiente documentación: s
A.  Los aspirantes que posean la nacionalidad española deberán adjuntar copia digital  w.b
del Documento Nacional de Identidad. Los aspirantes extranjeros a que hace referencia la  75ww
bdoacsuem 3e.1n.tao)  adcere ldai taptrievsoe dnete s uc onnavcoiocnaatolidriaad d ye, beenr ásnu  cparessoe, nlotsa rd odcoucmumenetnotso  qou efo atoccreodpiitae nd eell 
vvíínnccuulloo  dceu paanrdeon teessctao  yc idrceupnesntdaenncciaia  pdreol cneadcaio.n Aals dime iostmroo E, setna deol  csounp eule qsutoe  tdeen gaaqnu deicllhoos 
aspirantes que participen por su condición de cónyuge, deberán presentar declaración
jurada o promesa de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su 
caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo. Los documentos 
que así lo precisen deberán presentarse traducidos al español.
B.  Si se ha realizado el pago en el banco deberá escanear la copia sellada y 
adjuntarla a su solicitud. Para ello deberá hacer clic en Tareas Pendientes, dentro de su 
ÁREA PERSONAL.
En el caso de exención de tasas, deberá adjuntar justificante acreditativo de la 
correspondiente condición que da derecho a ella, tal y como se indica en la base 4.3.3.
C.  Para el ejercicio de sus derechos, las personas con discapacidad que hayan 
marcado tal condición en la solicitud de participación, deberán aportar acreditación de la 
misma, así como acreditar la compatibilidad de sus limitaciones en la actividad con las 
funciones del/los puestos a los que aspiran, expedidas por los órganos competentes en 
materia de servicios sociales.
4.6  De la presentación de las solicitudes de participación en las presentes pruebas 
selectivas que efectúen los aspirantes se deducirá que éstos reúnen los requisitos de 
participación establecidos en la base 3. Al final del proceso selectivo, los aspirantes 
seleccionados aportarán la documentación acreditativa de estos requisitos tal y como se 
señala en la base 9.
4.7  Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus 
solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado, 
dentro de los plazos previstos para la presentación de solicitudes. Transcurrido dicho 
plazo, no se admitirá ninguna petición de esta naturaleza.
4.8  Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier 
momento, de oficio o a petición del interesado.
Base 5.  Admisión de aspirantes
5.1  Finalizado el plazo de presentación de instancias, el Rector de la Universidad de 
Salamanca dictará, en el plazo máximo de un mes, Resolución en virtud de la cual se 
declararán aprobadas las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos por cada 
grupo, categoría, especialidad y localidad. En esta Resolución, que será publicada en el 
«Boletín Oficial de Castilla y León», figurarán los aspirantes excluidos (apellidos, nombre 
y DNI) con indicación expresa de la causa de exclusión.
5.2  En todo caso, tanto la Resolución como las mencionadas listas certificadas 
completas de aspirantes admitidos y excluidos, se publicarán en el tablón de anuncios de 
la sede electrónica de la Universidad.
5.3  Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de quince días naturales, 
contados a partir del siguiente al de la publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y 
León», para poder subsanar el defecto que haya motivado la exclusión o su omisión de las 
relaciones de admitidos y excluidos. Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no 
subsanen la exclusión o la omisión, justificando su derecho a ser incluidos en la relación 
de admitidos, serán definitivamente excluidos del correspondiente procedimiento de 
provisión. En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, de 
posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes deberán comprobar 
fehacientemente no sólo que no figuran recogidos en la relación de excluidos sino, 
además, que sus nombres figuran en la pertinente relación de admitidos.
Contra la Resolución que eleve a definitivas las listas de admitidos y excluidos, de  e.e
conformidad con el artículo 124 de la 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común de  b
las Administraciones Públicas, los aspirantes excluidos u omitidos podrán presentar  75ww
rdeíac usrisgou ideen tree ap ossui cpióunb liacnatceió enl  eSnr.  eRl e«cBtoolre Mtína gOfcfioci.a el nd ee lC palsatzilola d ye L uenó nm»e ys  pcootnetsatdaoti vdaemsednet ee,l 
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administrativo, en virtud de lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley Jurisdiccional 29/1998,
de lo Contencioso Administrativo. El abono de la tasa fuera del plazo de presentación de 
la solicitud no será en ningún caso, causa de subsanación, en consonancia con las 
bases 4.1 y 4.2 de la convocatoria.
Base 6.  Procedimiento de selección
El sistema de selección establecido para la resolución de este procedimiento será el 
concurso- oposición. Este proceso constará de dos fases.
6.1  Fase de Oposición.
6.1.1  Los ejercicios, tanto teóricos como prácticos que, en su caso, realizaran los 
aspirantes, se especifican en el Anexo II de la presente convocatoria. Estas pruebas se 
realizarán conforme a los temarios que para cada Grupo, Categoría, Área y Especialidad 
figuran en el Anexo IV.
6.1.2  De acuerdo con lo dispuesto en la Orden de 18 de febrero de 1985, por la que 
se aprueba el procedimiento e impresos para la realización de pruebas escritas para la 
selección del personal al servicio de la Administración del Estado, en los ejercicios escritos 
de las pruebas selectivas para ingreso en la Administración que no hayan de ser leídos 
ante Tribunales, sino corregidos directamente por estos, no podrá constar ningún dato de 
identificación personal del aspirante en la parte de la hoja normalizada de examen que 
haya de ser corregida por los mismos. El Secretario del Tribunal separará las partes 
superior e inferior de las hojas de examen, guardando aquellas en sobre cerrado y 
asignando antes una clave que permita la identificación del opositor una vez corregido el 
ejercicio. El Tribunal excluirá a aquellos opositores en cuyas hojas de examen figuren 
nombre, rasgos, marcas o signos que permitan conocer su identidad o identificar de algún 
modo el ejercicio.
6.1.3  Valoración de los Ejercicios: Los ejercicios de la fase de oposición tendrán 
carácter de eliminatorios, de tal modo que será necesario superar el primer ejercicio 
(parte A + parte B del Anexo III) para poder participar en el segundo ejercicio. Asimismo, 
es necesario superar el segundo ejercicio para poder participar en la fase de concurso.
Su valoración será la que se especifica en el Anexo II.
Corresponde al Tribunal Calificador la fijación del número necesario de preguntas 
válidamente contestadas para ser calificado con el mínimo necesario para superar el 
ejercicio, todo ello a la vista de la dificultad del ejercicio propuesto, número de plazas a 
proveer, número de aspirantes y grado de conocimiento alcanzado con referencia al nivel 
necesariamente exigible para el acceso a cada categoría.
6.1.4  Lista de aprobados de la Fase de Oposición: Concluido cada uno de los 
ejercicios de la Fase de Oposición, cada Tribunal hará públicas en el tablón de anuncios 
de la sede electrónica de la Universidad de Salamanca y en aquellos otros que se estime 
oportunos, las relaciones de aspirantes que han superado cada uno de ellos. Los 
opositores que no se hallen incluidos en las correspondientes relaciones tendrán la 
consideración de no aptos a todos los efectos, siendo eliminados del proceso selectivo.
El opositor podrá, al finalizar cada ejercicio, quedarse con el cuestionario planteado.
En el caso de ejercicios en los que la prueba consista en responder a un cuestionario 
con respuestas alternativas, el tribunal publicará en la web de la Universidad de Salamanca 
https://pas.usal.es, las soluciones al cuestionario planteado.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, desde el siguiente a la 
realización de cada uno de los ejercicios de la Fase de oposición, para plantear  e.e
reclamaciones contra las preguntas formuladas. Dichas reclamaciones deberán dirigirse,  b
debidamente  documentadas  a  la  sede  del  Tribunal.  Examinadas  las  posibles  75ww
rOepcolasmicaiócnio. nAessim, eisl mtriob,u enla tlr ipbruoncaeld ienrdáic aa rcáo, rereng siru e cl acsoorr, eesnp olansd iceonrtree sepjeorncdicieion tdees  lrae lFaacsioen dees 
de aFpirnoabliazdaodsa  llaas  Fpareseg udneta Os paonsuiclaiódna,s  eel nT briabsuen aal  lraess preeccltaivmoa hcaiornáe psú pbllaicnate eand aloss. lugares a
que hace referencia la base 5.2, la lista de los aspirantes que han superado esta Fase por
el orden de puntuación obtenida en la misma. En esta lista se hará constar a los aspirantes 
la concesión del plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de su 
publicación para la presentación de la documentación justificativa de todos y cada uno de 
los méritos que habrán de ser valorados en la Fase de Concurso y que se detallan en la 
base siguiente.
6.2  Fase de Concurso.
6.2.1  Finalizada la Fase de Oposición tendrá lugar la Fase de Concurso. Tan sólo 
participarán en esta Fase aquellos aspirantes que hayan superado la Fase de Oposición. 
En esta Fase se valorarán los méritos profesionales establecidos para cada Grupo, 
Categoría, Área y Especialidad de los puestos que figuran en el Anexo I de esta 
convocatoria y su valoración se realizará de conformidad con el baremo fijado por cada 
Grupo, Categoría, Área y Especialidad en el mencionado anexo. El baremo de méritos 
aplicable a los puestos de cada uno de los Grupos, Categorías, Áreas y Especialidades 
constituirá un 40 % de la puntuación total del Concurso-Oposición.
En ningún caso, los puntos obtenidos en esta Fase podrán ser computados para 
superar los ejercicios que se hayan realizado en la Fase de Oposición.
6.2.2  Para que el Tribunal en esta fase valore los méritos establecidos en el mencionado 
Anexo II, será requisito necesario e imprescindible que los aspirantes aleguen, mediante el 
Anexo VI de esta convocatoria, la relación de cada uno de ellos, y que aporten junto con este 
la justificación documental de todos y cada uno de estos méritos a excepción de aquellos 
documentos que avalen la relación de servicios mantenida con la Universidad de Salamanca. 
Esta documentación deberá ser aportada en el plazo improrrogable de veinte días naturales, 
contados a partir del siguiente al de la publicación de las listas de aprobados de la Fase de 
Oposición a que hace referencia la base 6.1.4, y la misma se presentará a través de la Sede 
Electrónica de la Universidad de Salamanca https://sede.usal.es. El resto de los méritos 
alegados por aquellos aspirantes que no presenten los documentos acreditativos 
correspondientes, no podrán ser objeto de valoración alguna.
6.2.3  La posesión de los méritos alegados se justificará con aquellos documentos 
que estén establecidos oficialmente a tal fin (certificaciones, títulos, diplomas, etc.). En el 
caso del desempeño de puestos de trabajo con tareas similares a las de los puestos 
solicitados, cuando estos puestos de trabajo hayan sido desempeñados en alguna de las 
Universidades comprendidas en el ámbito de aplicación del C.C. del Personal Laboral de 
las Universidades Públicas de Castilla y León, este tiempo se acreditará mediante 
Certificación de la Unidad de Personal de la Universidad correspondiente, en el que se 
acreditarán los extremos referentes a fecha de inicio y fin de cada uno de los contratos, así 
como las categorías áreas y especialidades, en su caso, desempeñadas. Para aquellos 
puestos desempeñados en otras administraciones, organismos o entidades públicas, se 
justificará del siguiente modo:
– Se aportará copia del/los contratos/s de trabajo en los que se refleja lo declarado, 
así como «Informe de la vida laboral» expedido por el INSS en el que se acrediten los 
periodos de cotización y la categoría profesional.
– Las titulaciones académicas deberán acreditarse, en todo caso, mediante fotocopia 
compulsada del título/diploma.
6.2.4  Aquellos aspirantes que en el plazo antes citado de veinte días naturales no 
presenten los documentos acreditativos no podrán ser objeto de valoración alguna en la  s
Fase de Concurso. oe.
6.2.5  Para la valoración de los méritos alegados, el Tribunal tomará para su cómputo  w.
cdoem p6oa. r2fte.ic6ci hpaaU clínimóani t,ve ea, z el anfi  nqsauul eicz ahasadoca,e  ll aar  edFfeea rsfeienn adcleiiaz a Clacoi ónbnca usdrees lo4 p,. 1lea lzd Toer  dilbaeu  ppnrraeels sreeennsttpeae cccioótinnvv odo ehc aalartáso  rspiaoú.lbicliictuad eens   2021-2275n https://ww
los lugares a que hace referencia la base 5.2, la relación de puntuaciones obtenidas en
esta fase por los aspirantes que superaron la Fase de Oposición, con indicación expresa  Bc
de la calificación obtenida en cada uno de los méritos objeto de valoración. En relación con
la mencionada publicación, los aspirantes dispondrán de un plazo máximo de cinco días, 
contados a partir del siguiente al de la referida publicación, para presentar las alegaciones 
que estimen oportunas en relación con las puntuaciones obtenidas, sin perjuicio de los 
recursos administrativos que procedan contra la resolución definitiva.
6.2.7  Transcurrido este plazo, el Tribunal respectivo acordará, a la vista, en su caso, 
de las alegaciones presentadas, la relación de aspirantes que han superado la Fase de 
Oposición, con las puntuaciones obtenidas con carácter definitivo en la Fase de Concurso, 
que será publicada en los mismos lugares establecidos en la base 5.2.
6.3  Valoración final.
6.3.1  La valoración final del Concurso-Oposición vendrá dada por la suma de las 
puntuaciones obtenidas en las Fases de Concurso y Oposición, no pudiendo resultar 
aprobados, tras la suma de ellas, y por ende, superar el proceso selectivo y obtener alguno 
de los puestos convocados, un número mayor de personas que el total de plazas ofertadas 
en el Grupo, Categoría, Área y Especialidad y en su caso, Centro y Departamento.
No obstante, lo anterior siempre que el órgano de selección hubiera propuesto igual 
número de aspirantes que el de plazas convocadas en un determinado grupo, el Rectorado 
podrá requerir del Tribunal Calificador relación complementaria de los aspirantes 
seleccionados que sigan a los propuestos en el orden de valoración del proceso selectivo 
para su posible nombramiento en las siguientes circunstancias: que se produzca la 
renuncia de alguno de los aspirantes seleccionados antes de su nombramiento, que algún 
aspirante seleccionado no presentase la documentación exigida o que de su examen se 
dedujera que carece de los requisitos establecidos en la convocatoria.
6.3.2  Para aprobar el Concurso-Oposición y obtener alguno de los puestos a proveer 
en cada Grupo, Categoría y Especialidad a los que se haya optado, será necesario superar 
los ejercicios de la Fase de Oposición y encontrarse, una vez sumadas las puntuaciones 
de la Fase de Concurso, en un número de orden no superior al número de plazas a proveer 
en cada Grupo, Categoría, Área y Especialidad.
6.3.3  En caso de igualdad en la puntuación total del Concurso-Oposición, una vez 
sumadas la Fase de Concurso y Oposición, se dará prioridad al aspirante que mayor 
puntuación hubiera obtenido en la Fase de Oposición; en caso de persistir la igualdad, a 
aquel aspirante con mayor puntuación en la valoración del mérito de la Fase de Concurso 
(Anexo II) que aparezca enunciado en primer lugar, y así sucesivamente de persistir la 
igualdad. Si se mantiene el empate, este se resolverá a favor del trabajador con mayor 
número de años, meses y días de antigüedad en la Universidad de Salamanca. De 
mantenerse el empate, este se dirimirá a favor de aquel trabajador con mayor número de 
años, meses y días de servicios prestados y reconocidos a la Administración Pública. La 
fecha de finalización de estos cómputos, será la de terminación del plazo de presentación 
de solicitudes. Agotadas todas estas reglas, la igualdad se resolverá, finalmente, por 
sorteo entre los aspirantes afectados.
6.3.4  Concluidas ambas Fases, el Tribunal hará pública, en los lugares mencionados 
en la base 5.2, la lista de los aspirantes que han superado el Concurso-Oposición para el 
acceso a las plazas del Grupo, Categoría, Área y Especialidad, y en su caso, Departamento 
y Centro de que se trate. En esta lista los aspirantes aparecerán ordenados por la 
puntuación total obtenida en el proceso selectivo (Fase de Oposición más Fase de 
Concurso) y, asimismo, figurarán las puntuaciones totales obtenidas en cada Fase. En 
esta lista no podrá figurar un mayor número de personas que el de puestos ofertados para 
ese Grupo, Categoría, Área y Especialidad y en su caso, Departamento y Centro. La  e.e
motivación de la presente lista, en cuanto actuación emanada de la discrecionalidad  w.b
técnica del Tribunal, y que pone fin al proceso selectivo, estará referida al cumplimiento de  75ww
las n6o.3rm.5a s Urengal avmeze nhteacrihaas  yp údbel iclaas  lbaa rseelasc dióen l ad ceo pnevroscoantaosri aq.ue hayan obtenido plaza, el
Pprroepsuideesntate d dee pl rTorvibisuinóanl  ac ofarrveosrp doen deisetnotse  aeslepviraarnát easl. Rector de la Universidad la respectiva
6.3.6  Una vez finalizadas las fases de concurso-oposición el Tribunal remitirá a la 
Gerencia, a efectos de la formación de la correspondiente bolsa de trabajo para 
contrataciones temporales, la relación de aspirantes que hayan solicitado expresa o 
tácitamente su deseo de integración en la misma.
Base 7.  Tribunal Calificador
7.1  Los Tribunales Calificadores de este proceso de provisión, estarán formados por 
los miembros que figuran en el Anexo III de estas bases y los mismos son nombrados por 
el Rector.
La pertenencia a los tribunales será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse 
esta, en representación o por cuenta de nadie.
En caso de empate, el voto del presidente tendrá carácter dirimente.
El Rector, a propuesta del Tribunal efectuada por su Presidente, podrá designar, en su 
caso, asesores especialistas. Dichos asesores se limitarán a informar respecto de las 
pruebas y méritos relativos a su especialidad.
En aquellas categorías en que se prevea la participación de un número elevado de 
aspirantes o aquellas en las que el grado de especialización de la materia así lo aconsejen, 
los Tribunales podrán contar en la confección de las pruebas con la colaboración de 
Técnicos cualificados, preferentemente de la USAL.
7.2  Los miembros de los Tribunales y en su caso, el personal colaborador o los 
asesores especialistas, tendrán derecho a la percepción de las indemnizaciones que 
correspondan por asistencia, de acuerdo con el artículo 32 del Real Decreto 462/2002, 
de 24 de mayo (BOE de 30 de mayo), sobre indemnizaciones por razón de servicio. 
A estos efectos, el Tribunal tendrán las categorías que se indican, en función del grupo al 
que pertenecen las plazas ofertadas:
Grupo I y II: Categoría Primera.
Grupo III y IVA: Categoría Segunda.
7.3  Los miembros de los Tribunales deberán abstenerse de intervenir, notificándolo 
al Rector de la Universidad de Salamanca, cuando concurran en ellos alguna de las 
circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del 
Sector Público, o si hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas 
selectivas de acceso en los cinco años anteriores a la publicación de la misma. El 
Presidente solicitará de los miembros del Tribunal declaración expresa de no hallarse 
incursos en las circunstancias de abstención o recusación, así como de no haber realizado 
tarea de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores.
Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurra 
alguna de las circunstancias previstas en el párrafo anterior.
7.4  Previa convocatoria del Presidente, se constituirá el correspondiente Tribunal con 
la asistencia del Presidente y del Secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan y de 
la mitad, al menos, de sus miembros. Los respectivos Tribunales celebrarán su sesión de 
constitución con una antelación mínima de diez días antes de la realización del primer 
ejercicio. En dicha sesión, cada Tribunal acordará las decisiones que le correspondan en 
orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.
7.5  Los Tribunales, para la válida constitución del órgano, a efectos de la celebración 
de sesiones, deliberaciones y toma de acuerdos, requerirán la presencia del Presidente y 
Secretario o, en su caso, de quienes le sustituyan, y la de la mitad, al menos, de sus  s
miembros Titulares o Suplentes. oe.
7.6  Cada Tribunal calificador adoptará las medidas precisas, en aquellos casos en  w.
qcEounne ed rsiectesiou snlteeens nt ipdeaocre ass elaa er irsoet,aa dbliezle afcoceriómránan d ,q epu aleor salo  elsaj esar spcpeicirrisaoonsnt eqasus e cc oeonln  r dedisisstcocaa dppeaa ccloiiddsaa ddde  gqmouácese a nps adí relto ics siipmoaliilncatirteeesns.    2021-2275n https://ww
en la forma prevista en la base 4.6, las adaptaciones posibles en tiempo y medios que
sean consideradas necesarias. A tal efecto, el Tribunal podrán requerir informe y, en su  Bc
caso, colaboración de los órganos técnicos de la Administración Laboral o Sanitaria.
7.7  Si en cualquier momento del presente proceso de provisión, en el Tribunal se 
suscitaran dudas respecto de la capacidad de un aspirante con discapacidad para el 
desempeño de las actividades atribuidas a cada Grupo, Categoría, Área y Especialidad de 
las plazas a las que opte, este órgano selectivo podrá recabar el correspondiente dictamen 
de los órganos competentes del Ministerio de Sanidad y Política Social o, en su caso, de 
la Comunidad Autónoma correspondiente. En este supuesto, hasta tanto no se emita el 
dictamen, el aspirante podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando 
en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión del proceso, hasta la 
recepción del dictamen.
7.8  A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede 
en el Servicio de Personal de Administración y Servicios, Rectorado de la Universidad de 
Salamanca. El Tribunal dispondrá que, en esa sede, al menos una persona, miembro o 
no del Tribunal, atienda cuantas cuestiones sean planteadas en relación con estas 
pruebas selectivas. Con el objeto de ampliar la difusión del presente concurso-oposición 
la convocatoria, listas de admitidos y excluidos, listas de aprobados y resolución del 
mismo se incluirán en la red Internet, en la página Web de la Universidad de Salamanca: 
(http://pas.usal.es)
7.9  Durante todo el proceso selectivo, el Tribunal resolverá las dudas que pudieran 
surgir en la aplicación de estas normas, así como la actuación que proceda en los casos 
no previstos. En todo momento, su actuación se ajustará a lo dispuesto en la Ley 39/2015, 
de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
7.10.–Contra los acuerdos y actos de trámite del Tribunal, si estos últimos deciden 
directa o indirectamente el fondo del asunto, determinan la imposibilidad de continuar el 
procedimiento, producen indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses 
legítimos, podrá interponerse recurso de reposición ante el Sr. Rector Magfco. en el plazo 
de un mes contado desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial de Castilla 
y León» y potestativamente, podrán formular en el plazo de dos meses a contar desde su 
notificación y ante los juzgados de lo Contencioso Administrativo de Salamanca, recurso 
contencioso administrativo, en virtud de lo dispuesto en el art. 46 de la Ley Jurisdiccional 
29/1998 de lo Contencioso Administrativo.
Base 8.  Calendario y desarrollo del proceso de provisión
8.1  En la resolución que eleve a definitivas las listas de admitidos y excluidos figurará 
la fecha, lugar y hora de celebración del primer ejercicio de la Fase de Oposición para 
cada Grupo, Categoría y Especialidad, que dará comienzo a partir del 1 de junio de 2021. 
Desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo de la siguiente, 
deberá transcurrir un plazo mínimo de 72 horas y máximo de 45 días naturales.
8.2  . El anuncio de celebración, en su caso, de los segundos ejercicios de la Fase de 
Oposición, se efectuará a través de los acuerdos de los Tribunales al hacer pública la 
relación de aprobados del primer ejercicio, con un plazo mínimo de setenta y dos horas al 
inicio de los mismos. En el caso de que un mismo ejercicio se desarrolle en dos partes, la 
comunicación de la fecha de realización de esta segunda parte tendrá lugar con una 
antelación mínima de doce horas. La publicación se efectuará en el tablón de anuncios de 
la sede electrónica de la Universidad de Salamanca y por cualesquiera otros medios, si se 
juzga conveniente para facilitar su máxima divulgación.
8.3  El procedimiento selectivo deberá resolverse en el plazo máximo de ocho meses, 
contados desde la publicación de la resolución que eleve a definitivas las listas  s
provisionales de aspirantes admitidos y excluidos. Los solicitantes podrán entender  oe.
desestimadas sus peticiones transcurrido el tiempo máximo establecido sin que caiga  w.
rceosmo8ilue.4cn icóenE  lpe ooxrprd rleeans al ed.tera a c«tBu»a,c idóen  dcoen lfoosr masidpairda nctoens  sloe  einsitcaiabrláe cpidoor  eeln p rlaim Rereos ocluuycoió anp deleli dlao   2021-2275n https://ww
Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública de 21 de julio de 2020
(«Boletín Oficial del Estado» de 24 de julio de 2020), por la que se hace público el resultado 
del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de 
la Administración del Estado.
8.5  En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por los miembros del 
Tribunal para que acrediten su personalidad.
8.6  Los aspirantes serán convocados en único llamamiento, debiendo ir provistos 
de DNI o acreditación equivalente, siendo excluidos de la fase de oposición quienes no 
comparezcan.
8.7  En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviere conocimiento 
de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos de participación 
exigidos en la presente convocatoria, previa audiencia del interesado, propondrá su 
exclusión al Sr. Rector Magfco., dando traslado, asimismo, de las inexactitudes o 
falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas 
selectivas a los efectos procedentes. Contra esta Resolución se podrá interponer recurso 
de reposición ante el Sr. Rector Magfco. en el plazo de un mes contado desde el día 
siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León» y potestativamente, 
podrán formular en el plazo de dos meses a contar desde su notificación y ante los 
juzgados de lo Contencioso Administrativo de Salamanca, recurso contencioso 
administrativo, en virtud de lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley Jurisdiccional 29/1998, 
de lo Contencioso-Administrativo.
Base 9.  Presentación de documentos
9.1  Los aspirantes que superen el Concurso-Oposición, en el plazo de 20 días 
naturales contados desde el siguiente a la publicación del acuerdo a que hace referencia 
la base 6.3.4, deberán presentar en el Registro Único de la Universidad de Salamanca o 
en la forma establecida en la Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas aquellos documentos que acrediten las condiciones y requisitos 
exigidos para el acceso a la Categoría convocada, a excepción de aquellos que ya obren 
en poder del Servicio de Personal de Administración y Servicios. Se entregarán estos 
documentos mediante copias acompañadas de sus originales a fin de proceder a su 
verificación y posterior compulsa.
a)  Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o acreditación equivalente, bien 
compulsada, bien acompañada del original para su comprobación.
b)  Fotocopia, debidamente compulsada, del título académico requerido según el 
apdo. 3.1.a) de esta convocatoria.
c)  Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente 
disciplinario, de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de 
las funciones públicas.
d)  Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico que 
imposibiliten para el servicio, expedido por el facultativo de la Seguridad Social que 
corresponda al interesado o por los Servicios Provinciales de la Consejería de Sanidad.
9.2  A quienes dentro del plazo fijado y, salvo casos de fuerza mayor, no presentasen 
la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los 
requisitos señalados en la base 3, les serán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la 
responsabilidad en que hubieren incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
Base 10.  Resolución y adjudicación de destinos w.b
Tdaedri jbudu1den0isca.t1alien csoióA sen.  n lEasce nav  reiegsflate acdc aotdusseao  dr ládae e  ppj uoarzorq gpueauel relo lesardtls ae C Cneo alndetceevug aprodsuraoína -tpOsuo aperco nilsóo ilncsa i sóoS nbqr,etu essene.  ie dPpxorrie osestcenied  dmleaen árltiáses  tsdaa e  dls aeue  nañlo dapsjluau dddeiiassc ttaoeinc,n itó solnaus     OE-A-2021-22able en https://
base 6.3.4 y a la vista de las peticiones efectuadas por los aspirantes. La petición de 
destinos será realizada por los aspirantes aprobados previa oferta de los puestos vacantes 
en esas Categorías y Especialidades.
No obstante, los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo por el turno de 
personas con discapacidad podrán solicitar al Sr. Rector Magnífico la alteración del orden 
de prelación para la elección de plazas ofertadas, por motivos de dependencia personal, 
dificultades de desplazamiento, tipo de discapacidad u otras análogas, que deberán ser 
debidamente acreditados. El Sr. Rector Magnífico decidirá dicha alteración cuando se 
encuentre debidamente justificada, y deberá limitarse a realizar la mínima modificación 
necesaria en el orden de prelación para posibilitar el acceso al puesto de la persona con 
discapacidad.
Para determinar la justificación de la medida se tendrá en cuenta, en lo que resulte de 
aplicación, lo establecido en la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la 
autonomía personal y de atención a las personas en situación de dependencia.
10.2  Una vez cumplidos los requisitos establecidos en la presente base, el Rectorado 
de la Universidad dictará Resolución, en virtud de la cual se adjudican a los aspirantes 
aprobados en la Fase de Concurso-oposición libre los puestos de trabajo ofertados. Esa 
Resolución será objeto de publicación en el BOCyL.
Base 11.  Incorporación de las personas seleccionadas
La Gerencia de la Universidad señalará la fecha de incorporación a los puestos de 
trabajo adjudicados con el fin de no perjudicar el desarrollo de los servicios que se vinieran 
desempeñando, con un periodo máximo de 6 meses desde la resolución de la convocatoria.
Base 12.  Norma final
Los aspirantes, por el hecho de participar en las presentes pruebas selectivas, se 
someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo y a las decisiones que adopte el 
Tribunal, sin perjuicio de las reclamaciones pertinentes. Los Tribunales están facultados 
para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen 
orden de las pruebas selectivas en todo lo no previsto en las bases.
Contra la presente Resolución se podrá interponer recurso de reposición ante el Sr. 
Rector Mgfco. en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente a su publicación en el 
«Boletín Oficial de Castilla y León», y, potestativamente, podrán formular en el plazo de dos 
meses a contar desde su notificación y ante los juzgados de lo Contencioso-Administrativo 
de Salamanca, recurso contencioso-administrativo, en virtud de lo dispuesto en el artículo 46 
de la Ley Jurisdiccional 29/1998, de lo Contencioso-Administrativo.
Salamanca, 1 de febrero de 2021.–El Rector, Ricardo Rivero Ortega.
ANEXO I
Grupo I.  Titulados Superiores
Código del 
Categoría Área/Especialidad Unidad Subunidad Campus
puesto
LL3125 Titulado Superior. Laboratorios/ Biosanitaria. Servicio Central de Citometría. Servicio Central de Citometría. Salamanca. oe.
Grupo II.  Titulados Grado Medio
Código del 
Categoría Área/Especialidad Unidad Subunidad Campus
Puesto
Oficina Técnica, 
Diplomado Universitario  Unidad Técnica de  Unidad Técnica de 
LL0769 arquitectura, maquetas  Salamanca.
Arquitecto Técnico. Infraestructuras. Infraestructuras.
y diseño.
LL3259 Diplomado Univ. Ingles. Enseñanza de idiomas. Servicio Central de Idiomas. Servicio Central de Idiomas. Salamanca.
LL7001 Diplomado Universitario. Servicios Sociales. Servicio de Asuntos Sociales. Servicio de Asuntos Sociales. Salamanca.
Grupo III.  Técnicos especialistas
Código del 
Categoría Área/Especialidad Unidad Subunidad Campus
puesto
Técnico Especialista  Informática y 
LL4255 Campus Ávila. Campus Ávila. Ávila.
Aulas de Informática. Telecomunicaciones.
Técnico Especialista  Informática y 
LL4251 Campus Ávila. Campus Ávila. Ávila.
Aulas de Informática. Telecomunicaciones.
Técnico Especialista  Informática y 
LL4161 Campus Béjar. Campus Béjar. Béjar.
Aulas de Informática. Telecomunicaciones.
Técnico Especialista  Informática y 
LL4223 Campus Zamora. Campus Zamora. Zamora.
Aulas de Informática. Telecomunicaciones.
Técnico Especialista  Servicio de Transportes y  Servicio de Secretaría y 
LL0057 Conductores. Salamanca.
Conductor. Conductores. Asuntos Generales.
Técnico Especialista  Servicio de Secretaría y Asuntos  Servicio de Secretaría y 
LL7017 Comunicación. Salamanca.
soporte web institucional. Generales. Asuntos Generales.
Calidad, evaluación, 
Técnico Especialista  Instituto Universitario Estudios  Instituto Universitario Estudios 
LL7103 estudios y planificación  Salamanca.
Evaluación. Ciencia y Tecnología. Ciencia y Tecnología.
estratégica.
Técnico Especialista  Informática y 
LL0577 Servicios Informáticos CPD. Servicios Informáticos CPD. Salamanca.
Operador. Telecomunicaciones.
Técnico Especialista  Informática y  Servicio de Innovación y  Servicio de Innovación y 
LL3321 Salamanca.
Operador. Telecomunicaciones. Producción Digital. Producción Digital.
Técnico Especialista 
Servicio de Innovación y  Servicio de Innovación y 
LL3309 Expresión Gráfica y  Medios Audiovisuales. Salamanca.
Producción Digital. Producción Digital.
Diseño.
Técnico Especialista  Servicio de Actividades  Servicio de Actividades 
LL3039 Actividades Culturales. Salamanca.
Producción Cultural. Culturales. Culturales.
Técnico Especialista  Laboratorio/
LL7150 Clínica de Odontología. Clínica de Odontología. Salamanca.
Rayos X. Biosanitaria.
Técnico Especialista  Laboratorio/ Dpto. Química Analítica,  s
LL6591 Campus Ciencias. Salamanca. e
Laboratorio. Biosanitaria. Nutrición y Bromatología. e.
LL6535 Técnico Especialista  Laboratorio/ Dpto. Microbiología y Genética. Campus Biomédico A). Salamanca. 75ww
LL6533 LTLaaébbcnooirrcaaottoo Erriisoop..ecialista  BLBaiioobssoaarnnaiitttoaarrriiioaa/.. Dpto. Microbiología y Genética. Campus Biomédico A). Salamanca. OE-A-2021-22able en https://
Código del 
Categoría Área/Especialidad Unidad Subunidad Campus
puesto
Técnico Especialista 
LL6331 Laboratorio/Física. Dpto. Física Fundamental. Campus Ciencias. Salamanca.
Laboratorio.
Técnico Especialista  Dpto. Ingeniería Química y 
LL6421 Laboratorio/Química. Campus Ciencias. Salamanca.
Laboratorio. Textil.
Técnico Especialista  Laboratorio/
LL7111 Instituto del Cáncer. Instituto del Cáncer. Salamanca.
Laboratorio. Biosanitaria.
Técnico Especialista  Laboratorio/ Laboratorios Docentes Campus 
LL5561 Campus Biomédico B). Salamanca.
Laboratorio. Biosanitaria. M. Unamuno.
Técnico Especialista  Laboratorio/
LL3123 Servicio Central de Citometría. Servicio Central de Citometría. Salamanca.
Laboratorio. Biosanitaria.
Técnico Especialista  Laboratorio/
LL3127 Servicio Central de Citometría. Servicio Central de Citometría. Salamanca.
Laboratorio. Biosanitaria.
Técnico Especialista  Servicio Análisis de Isótopos  Servicio Análisis de Isótopos 
LL3105 Laboratorio/Química. Salamanca.
Laboratorio. Estables. Estables.
Técnico Especialista  Laboratorio/Geología y  Servicio Preparación Muestras  Servicio Preparación Muestras 
LL3173 Salamanca.
Laboratorio. afines. Geológicas. Geológicas.
Técnico Especialista 
LL7301 Laboratorio/Física. Servicio de Datación. Servicio de Datación. Salamanca.
Laboratorio.
Relaciones 
LL7191 Técnico Especialista. Centro de Estudios de Brasil. Centro de Estudios de Brasil. Salamanca.
Internacionales.
Técnico Especialista 
LL0053 Atención a la Diversidad  Servicios Sociales. Servicio de Asuntos Sociales. Servicio de Asuntos Sociales. Salamanca.
y Lenguaje de Signos.
Servicio de Inserción 
Técnico Especialista  Servicio de Inserción 
LL3025 Comunicación. Profesional, Prácticas y  Salamanca.
Orientación. Profesional, Prácticas y Empleo.
Empleo.
Grupo IV A.  Oficiales de oficios
Código del 
Categoría Área/Especialidad Unidad Subunidad Campus
puesto
LL7130 Auxiliar de Clínica. Laboratorio/Biosanitaria. Clínica de Odontología. Clínica de Odontología. Salamanca.
LL7131 Auxiliar de Clínica. Laboratorio/Biosanitaria. Clínica de Odontología. Clínica de Odontología. Salamanca.
LL7132 Auxiliar de Clínica. Laboratorio/Biosanitaria. Clínica de Odontología. Clínica de Odontología. Salamanca.
LL5047 Modelo en vivo. Modelos Bellas Artes. Facultad de Bellas Artes. Campus Ciudad Jardín. Salamanca.
Dpto. Anatomía e Histología 
LL6031 Oficial de Laboratorio. Laboratorio/Biosanitaria. Campus Biomédico C). Salamanca.
Humanas.
Dpto. Anatomía e Histología  e
LL6023 Oficial de Laboratorio. Laboratorio/Biosanitaria. Campus Biomédico C). Salamanca. e.
Humanas. bo
LL6093 Oficial de Laboratorio. Laboratorio/Botánica. Dpto. Botánica y Fisiología Vegetal. Campus Biomédico B). Salamanca. 75ww
LL6353 Oficial de Laboratorio. Laboratorio/Biosanitaria. Dpto. Fisiología y Farmacología. Campus Biomédico A). Salamanca.
LL6503 Oficial de Laboratorio. Laboratorio/Biosanitaria. Dpto. Medicina. Campus Biomédico C). Salamanca.
LL4203 Oficial de Laboratorio. Laboratorio/Biosanitaria. E. Politécnica Superior Zamora. Campus Viriato. Zamora.
Código del 
Categoría Área/Especialidad Unidad Subunidad Campus
puesto
Laboratorios Docentes Campus M. 
LL5559 Oficial de Laboratorio. Laboratorio/Biosanitaria. Campus Biomédico B). Salamanca.
Unamuno.
Laboratorios Docentes Campus M. 
LL5560 Oficial de Laboratorio. Laboratorio/Biosanitaria. Campus Biomédico B). Salamanca.
Unamuno.
Laboratorios/ Animalario,  Servicio de 
LL3147 Oficial de Laboratorio. Servicio de Experimentación Animal. Salamanca.
clínica veterinaria y afines. Experimentación Animal.
Laboratorios/ Animalario,  Servicio de 
LL3151 Oficial de Laboratorio. Servicio de Experimentación Animal. Salamanca.
clínica veterinaria y afines. Experimentación Animal.
Laboratorios/ Animalario,  Servicio de 
LL5697 Oficial de Laboratorio. Servicio de Experimentación Animal. Salamanca.
clínica veterinaria y afines. Experimentación Animal.
Oficial de Oficios  Servicio de Innovación y Producción  Servicio de Innovación y 
LL3291 Medios Audiovisuales. Salamanca.
Medios Audiovisuales. Digital. Producción Digital.
Oficial de Oficios  Mantenimiento y servicios  Unidad Técnica de 
LL0513 Unidad Técnica de Infraestructuras. Salamanca.
Albañil. técnicos/Albañilería. Infraestructuras.
Oficial de Oficios  Mantenimiento y servicios  Unidad Técnica de 
LL0541 Unidad Técnica de Infraestructuras. Salamanca.
Fontanero. técnicos/Fontanería. Infraestructuras.
ANEXO II
Grupo I y II. Titulados Superiores y Diplomados Universitarios
Fase de oposición
Constituye el 60 % de la puntuación total del Concurso-oposición.
Primer Ejercicio: Las dos partes se realizarán en unidad de acto.
Parte A): Consistirá en resolver por escrito durante el tiempo que determine el Tribunal, 
un cuestionario de cuarenta preguntas con cuatro respuestas alternativas (siendo sólo una 
de ellas la correcta) que versarán sobre el contenido del temario común que figura en el 
Anexo IV.
Los cuestionarios incluirán 5 preguntas adicionales de reserva a fin de convalidad 
sucesivamente, según el orden en el que se presenten en el cuestionario, aquellas que 
pudieran ser objeto de anulación.
El tiempo mínimo que podrá concederse para la realización del ejercicio será de 60 
minutos. Las respuestas erróneas penalizarán 1/6 del valor de la respuesta correcta.
Se calificará de 0 a 5 puntos.
Parte B): Desarrollo escrito de dos temas del temario específico que, para cada grupo, 
categoría, área y especialidad, figura en el Anexo IV, elegidos por el aspirante de entre los 
tres extraídos por el Tribunal mediante sorteo celebrado por «insaculación» en presencia 
de los opositores presentados a la prueba durante un tiempo mínimo de dos horas y 
máximo de tres horas. s
Se calificará de 0 a 25 puntos. oe.
Para aprobar este primer ejercicio es necesario obtener la calificación mínima de  w.
qpuriimnCceeor  rpereujesnrptcooicsni doseu,  mtaolad Tnord ibeoul llnoaa  pal a Clraate lvi fAiics matadá odsre  ll aal a pf iajdarictfeiicó uBnl. tdaedl  mdeínl iemjeor cnieccioe sparroiop upeasrtao ,s unpúemraerr oe sdtee   2021-2275n https://ww
plazas a proveer, número de aspirantes y grado de conocimiento alcanzado con referencia
al nivel necesariamente exigible para el acceso a cada categoría. Bc
Segundo Ejercicio: Práctico, consistirá en la realización de una prueba práctica o supuesto 
práctico relacionado con el temario específico que, para cada grupo, categoría, área y 
especialidad, figura en el Anexo IV, que será elegido por cada opositor entre un mínimo de dos 
propuestos por el Tribunal. Finalizado el ejercicio, el Tribunal podrá dialogar con el aspirante, 
durante un tiempo máximo de 30 minutos, acerca del desarrollo del ejercicio propuesto.
Se calificará de 0 a 30 puntos siendo necesario para aprobar obtener la calificación 
mínima de quince puntos.
Corresponde al Tribunal Calificador la fijación del mínimo necesario para superar el 
ejercicio, todo ello a la vista de la dificultad del ejercicio propuesto, número de plazas a 
proveer, número de aspirantes y grado de conocimiento alcanzado con referencia al nivel 
necesariamente exigible para el acceso a cada categoría.
Se valorará la capacidad técnica, de análisis y razonamiento, la corrección de la 
expresión y la exactitud de las respuestas. El tiempo máximo que podrá concederse para 
la realización del ejercicio será de dos horas.
Fase de concurso
Constituye el 40 % de la puntuación total del Concurso-oposición.
El Tribunal valorará el curriculum vitae y trayectoria profesional de los aspirantes en 
relación con su adecuación e idoneidad para la plaza convocada. Se valorarán los méritos 
conforme al siguiente baremo:
1.  Méritos profesionales, hasta un máximo de 28 puntos.
– Haber prestado servicios en el puesto de trabajo al que se opta en el ámbito funcional 
correspondiente en la Universidad de Salamanca, 0.33 puntos por mes o fracción.
– Haber prestado servicios en un puesto de trabajo de la RPT (Relación de Puestos 
de Trabajo) en la misma categoría profesional, área y especialidad, del puesto de trabajo 
al que se opta en el ámbito funcional correspondiente en la Universidad de Salamanca, 
0.17 puntos por mes o fracción.
– Haber prestado servicios en la Universidad de Salamanca en el, área y especialidad 
en su caso, del puesto de trabajo al que se opta en el ámbito funcional correspondiente en 
la Universidad de Salamanca, 0.10 puntos por mes o fracción.
– Haber prestado servicios en la misma categoría profesional área y especialidad en 
su caso, del puesto de trabajo al que se opta en el ámbito funcional correspondiente en 
otra Administración Pública, 0.07 puntos por mes o fracción.
2.  Titulaciones académicas, hasta un máximo de 12 puntos.
Titulación oficial superior a la requerida para el acceso al puesto de trabajo en las 
pruebas selectivas. Se valorará exclusivamente la titulación más alta.
– Doctor, relacionado con el puesto de trabajo al que se opta en las pruebas selectivas, 
hasta un máximo de 12 puntos.
– Máster oficial, relacionado con el puesto de trabajo al que se opta en las pruebas 
selectivas, hasta un máximo de 10 puntos.
– Grado, Licenciado, Ingeniero Superior, relacionado con el puesto de trabajo al que 
se opta en las pruebas selectivas, hasta un máximo de 8 puntos.
Grupo III y IV A. Técnicos Especialistas y Oficiales
Fase de oposición e.e
Constituye el 60 % de la puntuación total del Concurso-oposición. w.
PPraimrtee rA E)j:e Crcoicnios:i sLtairsá  deons  preasrtoelsv esre  preoar liezsacrárinto e nd uurnaidnated  deel  taiecmtop.o que determine el
Tribunal, un cuestionario de cuarenta preguntas con cuatro respuestas alternativas
(siendo solo una de ellas la correcta) que versarán sobre el contenido del temario común  Bc
que figura en el Anexo IV.
Los cuestionarios incluirán 5 preguntas adicionales de reserva a fin de convalidad 
sucesivamente, según el orden en el que se presenten en el cuestionario, aquellas que 
pudieran ser objeto de anulación.
El tiempo mínimo que podrá concederse para la realización del ejercicio será de 60 
minutos.
El tiempo mínimo que podrá concederse para la realización del ejercicio será de 60 
minutos.
Las respuestas erróneas penalizarán 1/6 del valor de la respuesta correcta.
Se calificará de 0 a 5 puntos.
Parte B): Consistirá en resolver por escrito durante el tiempo que determine el Tribunal, 
un cuestionario de cuarenta preguntas con cuatro respuestas alternativas (siendo solo una 
de ellas la correcta) que versarán sobre el contenido del temario específico que, para cada 
grupo, categoría, área y especialidad, figura en el Anexo IV.
Los cuestionarios incluirán 5 preguntas adicionales de reserva a fin de convalidad 
sucesivamente, según el orden en el que se presenten en el cuestionario, aquellas que 
pudieran ser objeto de anulación.
El tiempo máximo que podrá concederse para la realización del ejercicio será de 
mínimo 60 minutos y máximo 90 minutos.
Las respuestas erróneas penalizarán 1/6 del valor de la respuesta correcta.
Se calificará de 0 a 25 puntos.
Para aprobar este primer ejercicio es necesario obtener la calificación mínima de 
quince puntos sumando la parte A más la parte B.
Corresponde al Tribunal Calificador la fijación del mínimo necesario para superar este 
primer ejercicio, todo ello a la vista de la dificultad del ejercicio propuesto, número de 
plazas a proveer, número de aspirantes y grado de conocimiento alcanzado con referencia 
al nivel necesariamente exigible para el acceso a cada categoría.
Segundo Ejercicio: Práctico, consistirá en la realización de una prueba práctica o 
supuesto práctico relacionado con el temario específico que, para cada grupo, categoría, 
área y especialidad, figura en el Anexo IV, que será elegido por cada opositor entre un 
mínimo de dos propuestos por el Tribunal.
Se calificará de 0 a 30 puntos siendo necesario para aprobar obtener la calificación 
mínima de quince puntos.
Corresponde al Tribunal Calificador la fijación del mínimo necesario para superar el 
ejercicio, todo ello a la vista de la dificultad del ejercicio propuesto, número de plazas a 
proveer, número de aspirantes y grado de conocimiento alcanzado con referencia al nivel 
necesariamente exigible para el acceso a cada categoría.
Se valorará la capacidad técnica, de análisis y razonamiento, la corrección de la 
expresión y la exactitud de las respuestas. El tiempo máximo que podrá concederse para 
la realización del ejercicio será de dos horas.
Fase de concurso
Constituye el 40 % de la puntuación total del Concurso-oposición.
El Tribunal valorará el curriculum vitae y trayectoria profesional de los aspirantes en 
relación con su adecuación e idoneidad para la plaza convocada. Se valorarán los méritos 
conforme al siguiente baremo:
1.  Méritos profesionales, hasta un máximo de 28 puntos. o
– Haber prestado servicios en el puesto de trabajo al que se opta en el ámbito  75ww
ffruanccciioónna.l correspondiente en la Universidad de Salamanca, 0.33 puntos por mes o
de T–r aHbaajboe) re pnr elas tmadisom sae rcvaicteiogso reían  purno fpeuseiosntoa ld, eá rteraab ya ejos pdeec liaa lRidPadT,  (dReel lpaucieósnt od ed eP turaebsatojos   BOE-A-cable e
al que se opta en el ámbito funcional correspondiente en la Universidad de Salamanca, 
0.17 puntos por mes o fracción.
– Haber prestado servicios en la Universidad de Salamanca en el, área y especialidad 
en su caso, del puesto de trabajo al que se opta en el ámbito funcional correspondiente en 
la Universidad de Salamanca, 0.10 puntos por mes o fracción.
– Haber prestado servicios en la misma categoría profesional área y especialidad en 
su caso, del puesto de trabajo al que se opta en el ámbito funcional correspondiente en 
otra Administración Pública, 0.07 puntos por mes o fracción.
2.  Titulaciones académicas, hasta un máximo de 12 puntos.
Titulación oficial superior a la requerida para el acceso al puesto de trabajo en las 
pruebas selectivas. Se valorará exclusivamente la titulación más alta.
– Doctor, relacionado con el puesto de trabajo al que se opta en las pruebas selectivas, 
hasta un máximo de 12 puntos.
– Máster oficial, relacionado con el puesto de trabajo al que se opta en las pruebas 
selectivas, hasta un máximo de 10 puntos.
– Grado, Licenciado, Ingeniero Superior, relacionado con el puesto de trabajo al que 
se opta en las pruebas selectivas, hasta un máximo de 8 puntos.
– Diplomado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico, relacionado con el puesto de 
trabajo al que se opta en las pruebas selectivas, hasta un máximo de 7 puntos.
– Bachiller, Técnico Superior o equivalente, hasta un máximo de 6 puntos.
ANEXO III
Miembros del Tribunal
Titulado Superior Servicio C. Citometría LL3125 Diplomado Universitario Arquitecto Técnico LL0769
  Tribunal Titular:   Tribunal Titular
Presidente/a: Doña Susana Pérez Santos. Presidente/a: Don Javier González Benito.
Secretario/a: Doña María Teresa Alonso Cordero. Secretario/a: Doña María Teresa Alonso Cordero.
Vocal: Don J. Alberto Orfao de Matos. Vocal: Don Eduardo Dorado Díaz.
Vocal: Don Alfredo Mateos García. Vocal: Doña Cristina Martín Bueno.
Vocal: Don Martín Pérez Andrés. Vocal: Don José Francisco Charfolé de Juan.
Vocal: Doña María José Haro Marcos. Vocal: Don Emilio Romero Beato.
  Tribunal Suplente:   Tribunal Suplente:
Presidente/a: Don Ricardo López Fernández. Presidente/a: Don Ricardo López Fernández.
Secretario/a: Don Sebastián Gutiérrez Santos. Secretario/a: Don Sebastián Gutiérrez Santos.
Vocal: Doña Julia María Almeida Parra. Vocal: Don Adolfo Domínguez Perrino.
Vocal: Don Andrés C. García Montero. Vocal: Doña Carmen del Olmo Guarido.
Vocal: Doña Juana Ciudad Pizarro. Vocal: Don Ángel Robles Miguel.
Vocal: Don Manuel Fuentes García. Vocal: Don David García López. o
Diplomado U. Inglés –LL3259. Diplomado Universitario SAS LL7001.
  Tribunal Titular:   Tribunal Titular:
Presidente/a: Don Ricardo López Fernández. Presidente/a: Don Ricardo López Fernández.
Secretario/a: Doña María Teresa Alonso Cordero. Secretario/a: Doña María Teresa Alonso Cordero.
Vocal: Doña Emma-Jane Keck Murray. Vocal: Doña Ana Belén Sánchez García.
Vocal: Don Juan José López Moro. Vocal: Don José Ángel Gallego González.
Vocal: Doña María Teresa Hernández Gallego. Vocal: Don David García López.
Vocal: Don Manuel González de la Aleja. Vocal: Don Luis González Sánchez.
  Tribunal Suplente:   Tribunal Suplente:
Presidente/a: Don Efrem Yildiz Sadak. Presidente/a: Doña Purificación Galindo Villardón.
Secretario/a: Don Sebastián Gutiérrez Santos. Secretario/a: Don Sebastián Gutiérrez Santos.
Vocal: Don Raúl Sánchez Prieto. Vocal: Doña Purificación Morgado Caballero.
Vocal: Doña Milagro Martín Clavijo. Vocal: Don Ángel Luis López Martín.
Vocal: Doña María José Rodríguez Conde. Vocal: Don Manuel Rodríguez Álvarez.
Vocal: Don Daniel Linder Molin. Vocal: Don Luis C. Noriega Villafañe.
Técnico Especialista Aulas de Informática LL4255-LL4251-LL4161-LL4223. Técnico Especialista Evaluación LL7103.
  Tribunal Titular:   Tribunal Titular:
Presidente/a: Don Gonzalo Sánchez Hernández. Presidente/a: Don Ricardo López Fernández.
Secretario/a: Doña María Teresa Alonso Cordero. Secretario/a: Doña María Teresa Alonso Cordero.
Vocal: Doña Reyes Hernández Rodríguez. Vocal: Don Santiago Manuel López García.
Vocal: Don Javier Trujillo Hernández. Vocal: Doña María Josefa Echeverría Cubillas.
Vocal: Doña María Ángeles Alonso Pierna. Vocal: Doña Puerto García Estévez.
Vocal: Don Andrés Sánchez Pallín. Vocal: Doña Ana Cuevas Badallo.
  Tribunal Suplente.   Tribunal Suplente.
Presidente/a: Don Ricardo López Fernández. Presidente/a: Doña Purificación Galindo Villardón.
Secretario/a: Don Sebastián Gutiérrez Santos. Secretario/a: Don Sebastián Gutiérrez Santos.
Vocal: Doña Inmaculada Bravo Díaz. Vocal: Don Modesto Escobar Mercado.
Vocal: Don Alfonso de Vega Díaz. Vocal: Doña Lucía Duarte Álvarez.
Vocal: Don Francisco Javier Cembellín Martín. Vocal: Don Fernando Javier Díaz García.
Vocal: Don Juan José Hernández Vacas. Vocal: Don Luis Carlos García Figuerola.
Técnico Especialista Conductor LL0057. Técnico Especialista Soporte Web Institucional LL7017. bo
  Tribunal Titular.   Tribunal Titular. 75ww
Presidente/a: Don Ricardo López Fernández. Presidente/a: Don Ricardo López Fernández.
Secretario/a: Doña María Teresa Alonso Cordero. Secretario/a: Doña María Teresa Alonso Cordero.
Vocal: Don José Matías Sánchez Martín. Vocal: Don José Matías Sánchez Martín.
Técnico Especialista Conductor LL0057. Técnico Especialista Soporte Web Institucional LL7017.
Vocal: Don Leonardo Gómez Lucas. Vocal: Don Gonzalo Sánchez Hernández.
Vocal: Don Julián Sánchez Guarido. Vocal: Don Alberto Marcos Guillén.
Vocal: Don Eusebio Martín Fraile. Vocal: Don Javier Trujillo Hernández.
Tribunal Suplente. Tribunal Suplente.
Presidente/a: Don Gerardo Arévalo Vicente. Presidente/a: Don Fernando Almaraz Menéndez.
Secretario/a: Don Sebastián Gutiérrez Santos. Secretario/a: Don Sebastián Gutiérrez Santos.
Vocal: Don Francisco Javier Alonso Hernández. Vocal: Don Alfonso de Vega Díaz.
Vocal: Don Francisco Javier González González. Vocal: Don Juan Fernando Pro Mulas.
Vocal: Don Manuel Norberto Díez Castro. Vocal: Don José Ramón González Hernández.
Vocal: Don Manuel M. García Prieto. Vocal: Don José Julián Martín Calvo.
Técnico Especialista Operador Serv. Innovación y producción digital 
Técnico Especialista Rayos X LL7150.
LL3321.
  Tribunal Titular.   Tribunal Titular.
Presidente/a: Don Fernando Almaraz Menéndez. Presidente/a: Don Ricardo López Fernández.
Secretario/a: Don Sebastián Gutiérrez Santos. Secretario/a: Doña María Teresa Alonso Cordero.
Vocal: Don Juan Ramón Manzanares Serrano. Vocal: Don Javier Flores Fraile.
Vocal: Don Gustavo Lannelongue Nieto. Vocal: Don Pablo Luis Gómez Llorente.
Vocal: Don Alfonso López García. Vocal: Doña Elisa María Redondo Sánchez.
Vocal: Don Manuel Martín Mohedano. Vocal: Don Carlos Palomero Gil.
  Tribunal Suplente.   Tribunal Suplente.
Presidente/a: Don Ricardo López Fernández. Presidente/a: Don José Carretero González.
Secretario/a: Doña María Teresa Alonso Cordero. Secretario/a: Don Carlos Boluda López.
Vocal: Doña Ana Hernández Martín. Vocal: Doña Leticia Alejandra Blanco Antona.
Vocal: Don Juan Antonio González Ramos. Vocal: Don Javier Borrajo Sánchez.
Vocal: Don Juan Carlos Andaluz Delgado. Vocal: Don Norberto Quispe López.
Vocal: Don Pedro Luis Martín Montero. Vocal: Don Enrique Palomero Gil.
Técnico Especialista Laboratorio Dpto. Microbiología y Genética 
Técnico Especialista Producción Cultural LL3039.
LL6535-LL6533.
  Tribunal Titular:   Tribunal Titular:
Presidente/a: Don Ricardo López Fernández. Presidente/a: Don José María Díaz Mínguez. s
Secretario/a: Doña María Teresa Alonso Cordero. Secretario/a: Don Carlos Boluda López. bo
Vocal: Don Luis Barrio Fernández. Vocal: Doña María Rosario Yolanda Sánchez Martín. 75ww
Vocal: Don Bernardo García-Bernal Alonso. Vocal: Doña Catalina Sofía Sanz Lozano.
Vocal: Doña María Ángeles Román Martín. Vocal: Don Alberto Sánchez Cañada.
Vocal: Don Agustín Gutiérrez García. Vocal: Don César Roncero Maillo.
Técnico Especialista Laboratorio Dpto. Microbiología y Genética 
Técnico Especialista Producción Cultural LL3039.
LL6535-LL6533.
  Tribunal Suplente:   Tribunal Suplente:
Presidente/a: Doña Purificación Galindo Villardón. Presidente/a: Don Ricardo López Fernández.
Secretario/a: Don Carlos Boluda López. Secretario/a: Don Sebastián Gutiérrez Santos.
Vocal: Don José Lago Mestre. Vocal: Doña María Nieves Rodriguez Cousiño.
Vocal: Don Isidro Sevillano de Cabo. Vocal: Don Alberto Jiménez García.
Vocal: Don Víctor del Rio García. Vocal: Doña Azucena Díez Mateos.
Vocal: Doña María Isabel De Páiz Hernández. Vocal: Doña Margarita Díez Martínez.
Técnico Especialista Laboratorio. Dpto. Química Analítica, Nutrición y  Técnico Especialista Laboratorio
Bromatología LL6591. Dpto. Física Fundamental LL6331.
  Tribunal Titular:   Tribunal Titular:
Presidente/a: Don Ricardo López Fernández. Presidente/a: Don Ricardo López Fernández.
Secretario/a: Don Sebastián Gutiérrez Santos. Secretario/a: Doña María Teresa Alonso Cordero.
Vocal: Doña María Teresa Escribano Bailón. Vocal: Don Fernando de Pablo Dávila.
Vocal: Doña Ana María González Paramás. Vocal: Don Enrique Díez Fernández.
Vocal: Don Agustín Montero Rozas. Vocal: Don José Antonio García García.
Vocal: Don Constantino Iglesias Mielgo. Vocal: Don Emilio Romero Beato.
  Tribunal Suplente:   Tribunal Suplente:
Presidente/a: Doña Susana Pérez Santos. Presidente/a: Doña. Susana Pérez Santos.
Secretario/a: Doña María Teresa Alonso Cordero. Secretario/a: Don Carlos Boluda López.
Vocal: Don Celestino Santos Buelga. Vocal: Don Luis Rivas Soriano.
Vocal: Don Carmelo García Pinto. Vocal: Don Juan Carlos Lozano Lancho.
Vocal: Doña María José Sierra Cuadrado. Vocal: Don Pedro Villar Teijeiro.
Vocal: Doña Montserrat Dueñas Patón. Vocal: Don Agustín Montero Rozas.
Técnico Especialista Laboratorio
Técnico Especialista Laboratorio Dpto. Ingeniería Química y Textil LL6421.
Instituto del Cáncer LL7111.
  Tribunal Titular:   Tribunal Titular:
Presidente/a: Don Ricardo López Fernández. Presidente/a: Doña Susana Pérez Santos.
Secretario/a: Doña María Teresa Alonso Cordero. Secretario/a: Don Carlos Boluda López.
Vocal: Doña Eva Martín del Valle. Vocal: Don Gerardo Arévalo Vicente.
Vocal: Don Audelino Álvaro Navarro. Vocal: Doña Ana Brufau Redondo.
Vocal: Doña María José Haro Marcos. Vocal: Doña Ana Purificación Velasco Criado. e.e
Vocal: Don Carlos Costa Pérez. Vocal: Doña María Luz Sánchez Sánchez. w.
 PrTersiibduennatel /Sau: pDleonnt eD:avid Díez Martín.  PrTersiibduennatel /Sau: pDleonnt eR:icardo López Fernández.
Secretario/a: Don Carlos Boluda López. Secretario/a: Don Sebastián Gutiérrez Santos.
Técnico Especialista Laboratorio
Técnico Especialista Laboratorio Dpto. Ingeniería Química y Textil LL6421.
Instituto del Cáncer LL7111.
Vocal: Don Jesús M.ª Rodríguez Sánchez. Vocal: Doña Sonia Pérez Díez.
Vocal: Don Luis Simón Rubio. Vocal: Don Antonio Mata Domínguez.
Vocal: Don Javier García de Guadiana Polo. Vocal: Doña María Belén Blázquez Miguel.
Vocal: Doña Carmen Torrente Hernández. Vocal: Don Manuel Fuentes García.
Técnico Especialista Laboratorio. Servicio Central de Citometría LL3123 Y  Técnico Especialista Laboratorio. Laboratorios Docentes Campus M. 
LL3127. Unamuno LL5561.
  Tribunal Titular:   Tribunal Titular:
Presidente/a: Doña Susana Pérez Santos. Presidente/a: Don Ricardo López Fernández.
Secretario/a: Doña María Teresa Alonso Cordero. Secretario/a: Don Sebastián Gutiérrez Santos.
Vocal: Don J. Alberto Orfao de Matos. Vocal: Don Rubén Martínez Buey.
Vocal: Don Andrés C. García Montero. Vocal: Don Alberto Jiménez García.
Vocal: Doña María Luz Sánchez Sánchez. Vocal: Don Francisco David Rodríguez García.
Vocal: Doña Juana Ciudad Pizarro. Vocal: Don Francisco Alberto Bermejo González.
  Tribunal Suplente:   Tribunal Suplente:
Presidente/a: Don Ricardo López Fernández. Presidente/a: Doña María José Rodríguez Conde.
Secretario/a: Don Carlos Boluda López. Secretario/a: Doña María Teresa Alonso Cordero.
Vocal: Doña María José Haro Marcos. Vocal: Doña María Aránzazu Tabernero Urbieta.
Vocal: Doña Julia María Almeida Parra. Vocal: Doña María Montserrat Martínez Ortega.
Vocal: Don Manuel Fuentes García. Vocal: Don Agustín Montero Rozas.
Vocal: Don Martín Pérez Andrés. Vocal: Don Constantino Iglesias Mielgo.
Técnico Especialista Laboratorio. Servicio Preparación de Muestras  Técnico Especialista Laboratorio. Servicio Análisis de Isótopos Estables 
Geológicas LL3173. LL3105.
  Tribunal Titular:   Tribunal Titular:
Presidente/a: Don Ricardo López Fernández. Presidente/a: Doña Susana Pérez Santos.
Secretario/a: Doña María Teresa Alonso Cordero. Secretario/a: Don Carlos Boluda López.
Vocal: Doña Mercedes Suárez Barrios. Vocal: Don Antonio M. Álvarez Valero.
Vocal: Doña Puy Ayarza Arribas. Vocal: Don Félix García García.
Vocal: Don Baltasar Díez Canut. Vocal: Don César Raposo Funcia.
Vocal: Don Mariano Yenes Ortega. Vocal: Doña Ana Matilde Lightow Bertelloni.
  Tribunal Suplente.   Tribunal Suplente:
Presidente/a: Doña Susana Pérez Santos. Presidente/a: Don Ricardo López Fernández. e
Secretario/a: Don Carlos Boluda López. Secretario/a: Don Sebastián Gutiérrez Santos. w.b
Vocal: Don Juan Gómez Barreiro. Vocal: Doña Encarnación Rodríguez Gonzalo. 75ww
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Técnico Especialista Laboratorio. Servicio Datación LL7301. Técnico Especialista. Centro de Estudios Brasileños LL7191.
  Tribunal Titular.   Tribunal Titular.
Presidente/a: Don Ricardo López Fernández. Presidente/a: Don Ricardo López Fernández.
Secretario/a: Doña María Teresa Alonso Cordero. Secretario/a: Doña María Teresa Alonso Cordero.
Vocal: Doña Begoña Eulogia Quintana Arnés. Vocal: Don Ignacio Berdugo Gómez de la Torre.
Vocal: Don Juan Carlos Lozano Lancho. Vocal: Don José Manuel Santos Pérez.
Vocal: Don José Abel Flores Villarejo. Vocal: Don Vicente Forcadell Durán.
Vocal: Don Emilio Romero Beato. Vocal: Don Eduardo A. Fabián Caparrós.
  Tribunal Suplente:   Tribunal Suplente:
Presidente/a: Doña Susana Pérez Santos. Presidente/a: Don Efrem Yildiz Sadak.
Secretario/a: Don Carlos Boluda López. Secretario/a: Don Carlos Boluda López.
Vocal: Don Alfredo Valcarce Mejía. Vocal: Don Ángel Espina Barrio.
Vocal: Doña Blanca Ausín González. Vocal: Don José María Hernández Díez.
Vocal: Don Francisco Javier Sierro Sánchez. Vocal: Doña María Isabel de Páiz Hernández.
Vocal: Don Luis González Sánchez. Vocal: Doña Ascensión Rivas Hernández.
Técnico Especialista Atención a la Diversidad y Lenguaje de Signos LL0053 Técnico especialista orientación LL3025
  Tribunal Titular:   Tribunal Titular:
Presidente/a: Don Ricardo López Fernández. Presidente/a: Don Ricardo López Fernández.
Secretario/a: Doña María Teresa Alonso Cordero. Secretario/a: Doña María Teresa Alonso Cordero.
Vocal: Doña Ana Belén Sánchez García. Vocal: Doña Emiliana Pizarro Lucas.
Vocal: Don José Ángel Gallego González. Vocal: Doña María Teresa Gutiérrez Bueno.
Vocal: Doña María Teresa Gutiérrez Bueno. Vocal: Doña Carmen Lozano Esteban.
Vocal: Doña María Victoria Martín Cilleros. Vocal: Doña Cristina Jenaro Río.
  Tribunal Suplente.   Tribunal Suplente.
Presidente/a: Doña Purificación Galindo Villardón. Presidente/a: Don Javier González Benito.
Secretario/a: Don Carlos Boluda López. Secretario/a: Don Carlos Boluda López.
Vocal: Doña Begoña Lázaro Blanco. Vocal: Doña Laura Celaya Irigoyen.
Vocal: Doña Mar Rivas Pastrana. Vocal: Don Íñigo Martín Sánchez.
Vocal: Don Juan José López Moro. Vocal: Don Alfredo Alonso Mostaza.
Vocal: Doña Manuela Crespo Cuadrado. Vocal: Don Javier Flores Fraile.
Auxiliar de clínica LL7130-LL7131-LL7132. Modelo en vivo LL5047. bo
  Tribunal Titular.   Tribunal Titular. 75ww
Presidente/a: Don Ricardo López Fernández. Presidente/a: Don Víctor del Río García.
Secretario/a: Doña María Teresa Alonso Cordero. Secretario/a: Don Luis Alberto Sánchez Ávila.
Vocal: Don Javier Flores Fraile. Vocal: Doña Carmen González García.
Auxiliar de clínica LL7130-LL7131-LL7132. Modelo en vivo LL5047.
Vocal: Doña Leticia Alejandra Blanco Antona. Vocal: Don Arsenio Barbero Franco.
Vocal: Don Francisco José Matos. Vocal: Don Eduardo Jesús de la Torre Hernández.
Vocal: Don Luis Javier Sánchez Mateos. Vocal: Don Marcelino Romero Hernández.
  Tribunal Suplente:   Tribunal Suplente:
Presidente/a: Don José Carretero González. Presidente/a: Don Ricardo López Fernández.
Secretario/a: Don Carlos Boluda López. Secretario/a: Doña María Ángeles Hernández González.
Vocal: Don Antonio López-Valverde Centeno. Vocal: Don Estifen Tejedo Rodríguez.
Vocal: Doña Ángela Sanz Sánchez. Vocal: Don José Gómez Isla.
Vocal: Don Juan Antonio Santos Marino. Vocal: Don Juan Sebastián González Rodríguez.
Vocal: Don David García López. Vocal: Don Alberto Estébanez Ruiz.
Oficial de Laboratorio  Oficial de Laboratorio 
Dpto. Anatomía e H.H. LL6031 y LL6023. Dpto. Botánica y Fisiología Vegetal LL6093.
  Tribunal Titular.   Tribunal Titular.
Presidente/a: Don Ricardo López Fernández. Presidente/a: Don José María Díaz Mínguez.
Secretario/a: Don Sebastián Gutiérrez Santos. Secretario/a: Don Luis Alberto Sánchez Ávila.
Vocal: Don Juan Luis Blázquez Arroyo. Vocal: Doña Bernarda Marcos Laso.
Vocal: Don José Ángel García Méndez. Vocal: Doña Luz María Muñoz Centeno.
Vocal: Don Luis Javier Sánchez Mateos. Vocal: Don Francisco Javier González Iglesias.
Vocal: Don Damián Suárez Sánchez. Vocal: Don Luis Delgado Sánchez.
  Tribunal Suplente.   Tribunal Suplente.
Presidente/a: Don Antonio J. Álvarez-Morujo Suárez. Presidente/a: Don Ricardo López Fernández.
Secretario/a: Doña María Teresa Alonso Cordero. Secretario/a: Doña María Ángeles Hernández González.
Vocal: Doña María Belén Peláez Pezzi. Vocal: Don Enrique Rico Hernández.
Vocal: Doña María Ángeles Pérez de la Cruz. Vocal: Don Sergio Pérez Gorjón.
Vocal: Don Emilio Romero Beato. Vocal: Don Francisco Javier Hernández García.
Vocal: Doña Maria Luisa Fontanillo Carbajo. Vocal: Don José Ángel Sánchez Agudo.
Oficial de Laboratorio Oficial de Laboratorio
Dpto. Fisiología y Farmacología LL6353. Departamento de Medicina LL6503.
  Tribunal Titular.   Tribunal Titular.
Presidente/a: Don Ricardo López Fernández. Presidente/a: Don Rogelio González Sarmiento. s
Secretario/a: Don Sebastián Gutiérrez Santos. Secretario/a: Don Carlos Boluda López. bo
Vocal: Doña María José García Barrado. Vocal: Don Miguel Marcos Martín. 75ww
Vocal: Don José Juan García Marín. Vocal: Doña Ana Belén Herrero Hernández.
Vocal: Doña Margarita Heredia Chons. Vocal: Don Francisco Javier Blanco Sánchez.
Vocal: Doña Consuelo Sancho Sánchez. Vocal: Doña Maria Luisa Fontanillo Carbajo.
Oficial de Laboratorio Oficial de Laboratorio
Dpto. Fisiología y Farmacología LL6353. Departamento de Medicina LL6503.
  Tribunal Suplente.   Tribunal Suplente.
Presidente/a: Don José María Díaz Mínguez. Presidente/a: Don Ricardo López Fernández.
Secretario/a: Doña María Teresa Alonso Cordero. Secretario/a: Don Luis Alberto Sánchez Ávila.
Vocal: Don Miguel Pericacho Bustos. Vocal: Doña Julia Almeida Parra.
Vocal: Doña María Jesús Monte Rio. Vocal: Don Jesús María Hernández Rivas.
Vocal: Doña Adelaida Sánchez Riolobos. Vocal: Doña María Victoria Domínguez López.
Vocal: Don José María Criado Gutiérrez. Vocal: Doña Ana Marcos Naveira.
Oficial de Laboratorio E. Oficial de Laboratorio
Politécnica S. Zamora LL4203. Laboratorios Docentes C. M. Unamuno LL559-LL5560.
  Tribunal Titular.   Tribunal Titular.
Presidente/a: Don Ricardo López Fernández. Presidente/a: Don Ricardo López Fernández.
Secretario/a: Don Sebastián Gutiérrez Santos. Secretario/a: Don Sebastián Gutiérrez Santos.
Vocal: Doña Yolanda Gutiérrez Fernández. Vocal: Don Ángel Hernández Hernández.
Vocal: Doña Beatriz García Vasallo. Vocal: Doña María Purificación Corchete Sánchez.
Vocal: Doña María Auxiliadora García Martín. Vocal: Don Agustín Montero Rozas.
Vocal: Don Jesús de la Concepción Viñas. Vocal: Don Constantino Iglesias Mielgo.
  Tribunal Suplente.   Tribunal Suplente.
Presidente/a: Don José Luis Pérez Iglesias. Presidente/a: Doña María José Rodríguez Conde.
Secretario/a: Doña María Teresa Alonso Cordero. Secretario/a: Doña María Teresa Alonso Cordero.
Vocal: Don José Escuadra Burrieza. Vocal: Doña María Concepción Lillo Delgado.
Vocal: Don Francisco Lorenzo Román Hernández. Vocal: Don Francisco David Rodríguez García.
Vocal: Doña María Carmen López Cuesta. Vocal: Don Luis Javier Sánchez Mateos.
Vocal: Don Juan José Morillo Vega. Vocal: Don Emilio Romero Beato.
Oficial de Laboratorio. Especialidad Animalario, Clínica veterinaria y afines 
Oficial de Oficios Medios Audiovisuales LL3291.
LL3147-LL3151-LL5697.
  Tribunal Titular.   Tribunal Titular.
Presidente/a: Doña Susana Pérez Santos. Presidente/a: Don Ricardo López Fernández.
Secretario/a: Don Luis Alberto Sánchez Ávila. Secretario/a: Don Carlos Boluda López.
Vocal: Don Luis Muñoz de la Pascua. Vocal: Don Fernando Almaraz Menéndez.
Vocal: Don Pedro González Gracia. Vocal: Don Gustavo Lannelongue Nieto. es
Vocal: Don José Fernando Martín Martín. Vocal: Don Pedro Luis Martín Montero. w.b
V oTcraibl:u Dnoañl Sa uMpalerníate L.uz Sánchez Sánchez. V oTcraibl:u Dnoanl S Juupalne nCtea.rlos Andaluz Delgado. 2021-2275n https://ww
Presidente/a: Don Ricardo López Fernández. Presidente/a: Don Javier González Benito.
Secretario/a: Doña María Ángeles Hernández González. Secretario/a: Don Luis Alberto Sánchez Ávila.
Oficial de Laboratorio. Especialidad Animalario, Clínica veterinaria y afines 
Oficial de Oficios Medios Audiovisuales LL3291.
LL3147-LL3151-LL5697.
Vocal: Don Manuel Sánchez Martín. Vocal: Doña Ana Hernández Martín.
Vocal: Don Álvaro Parreño Manchado. Vocal: Don Juan Ramón Manzanares Serrano.
Vocal: Doña María Carmen Rodríguez Gutiérrez. Vocal: Don Roberto Castellanos Vicente.
Vocal: Don Juan Villoria Terrón. Vocal: Don Alfonso López García.
Oficial de Oficios Albañil LL0513 Oficial de Oficios Fontanero LL0541
  Tribunal Titular:   Tribunal Titular:
Presidente/a: Don Javier González Benito. Presidente/a: Don Javier González Benito.
Secretario/a: Don Carlos Boluda López. Secretario/a: Don Carlos Boluda López.
Vocal: Don Eduardo Dorado Díaz. Vocal: Don Eduardo Dorado Díaz.
Vocal: Doña Cristina Martín Bueno. Vocal: Doña Cristina Martín Bueno.
Vocal: Don Marcial Pérez Rodríguez. Vocal: Don Marcial Pérez Rodríguez.
Vocal: Don Miguel Ángel Boyero Sánchez. Vocal: Doña María Luz Sánchez Sánchez.
  Tribunal Suplente:   Tribunal Suplente:
Presidente/a: Don Ricardo López Fernández. Presidente/a: Don Ricardo López Fernández.
Secretario/a: Don Luis Alberto Sánchez Ávila. Secretario/a: Don Luis Alberto Sánchez Ávila.
Vocal: Don Pedro Martín González. Vocal: Don José Manuel Rivas García.
Vocal: Don Gabriel José Sánchez González. Vocal: Don Pedro Martín González.
Vocal: Don Gabriel José Sánchez González. Vocal: Don Gabriel José Sánchez González.
Vocal: Don Francisco Javier Alonso Hernández. Vocal: Don Juan Antonio González Ramos.
ANEXO IV
TEMARIO COMÚN GRUPOS I, II, III Y IV A
1.  Los Estatutos de la Universidad de Salamanca: Estructura. Fines. Órganos de 
Gobierno.
2.  El Convenio Colectivo del personal laboral de administración y servicios de las 
Universidades Públicas de Castilla y León.
3.  La Universidad de Salamanca: Centros, Departamentos, Institutos, Unidades 
administrativas y de servicios: funciones y ubicación.
4.  Documento de Condiciones de trabajo del Personal de Administración y Servicios 
de la Universidad de Salamanca en lo que afecte al personal laboral
5.  Aplicación de la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en 
la Universidad de Salamanca: Plan de Igualdad.
Temarios específicos
Grupo I.  Titulados Superiores
Titulado Superior Servicio de Citometría
1.  Fundamentos de la Citometría. El citómetro de flujo analizador y sus componentes 
principales (sistemas de fluidos, fuentes de luz, sistema óptico, componentes electrónicos 
y sistema informático). Aproximación al manejo de un citómetro de flujo.
2.  Calibración y validación diaria de citómetros. Fundamentos y descripción del 
proceso. Adquisición de muestras en un citómetro de flujo.
3.  Sistemas de separación celular: citométricos y complementarios (basados en las 
características físico-químicas de las células, métodos inmunomagnéticos, procedimientos 
basados en la adhesión y la flotación celular).
4.  Gestión de muestras y ensayos en un laboratorio de citometría: requerimientos 
principales, obtención, transporte, mantenimiento y eliminación. Manejo seguro de 
muestras y conservación.
5.  Anticuerpos monoclonales, flourocromos. Elaboración de paneles de anticuerpos 
para estudios por citometría de flujo.
6.  Técnicas de inmunofenotipaje aplicadas a la citometría de flujo. Requerimientos de 
muestras y preparación de las mismas. Conservación de muestras. Tipos de soluciones 
lisantes para marcaje de membrana y métodos de permeabilización para marcaje de 
citoplasma.
7.  Otras técnicas para citometría de flujo en un laboratorio de apoyo clínico y de 
investigación. Cuantificación de ADN, viabilidad, apoptosis, recuentos en números 
absolutos en sangre periférica.
8.  La citometría de flujo en muestras especiales: biopsias, punciones y líquidos 
corporales. Recuentos en números absolutos mediante sistema volumétrico con esferas. 
Requerimientos especiales y valor añadido de la citometría de flujo al estudio de este tipo 
de muestras.
9.  Análisis de ficheros de datos de citometría. Programas informáticos y estrategias 
de análisis semiautomatizado de datos.
10.  Control de calidad en un laboratorio de citometría de flujo. Obtención de un 
certificado de calidad y acreditación de ensayos por citometría de flujo.
11.  Aplicaciones clínicas de la citometría de flujo: recuento de subpoblaciones 
linfocitarias (contajes de células CD4+).
12.  Aplicaciones clínicas de la citometría de flujo: cuantificación de ADN en 
hemopatías y tumores sólidos.
13.  Patrones de expresión de marcadores en células normales de muestras de 
médula ósea, sangre periférica y ganglio linfático y sus aplicaciones.
14.  Aplicaciones clínicas de la citometría de flujo al estudio de gammapatías 
monoclonales.
15.  Aplicaciones clínicas de la citometría de flujo: paneles para estudio de linfocitos B 
y síndromes linfoproliferativos crónicos B.
16.  Aplicaciones clínicas de la citometría de flujo: paneles para el estudio de 
linfocitos T y NK y de síndromes linfoproliferativos crónicos T y NK.
17.  Aplicaciones clínicas de la citometría de flujo: asignación de línea en muestras 
con sospecha de leucemia aguda. Leucemias agudas linfoblásticas.
18.  Aplicaciones clínicas de la citometría de flujo: asignación de línea en muestras  es
con sospecha de leucemia aguda. Leucemias agudas mieloblásticas. bo
19.  Aplicaciones clínicas de la citometría de flujo al estudio de síndromes  75ww
mmiieell22oo10dp..ir  soplAiAlfáeppsrlaliiccictaoivacsoci.osion.nees sc lícnliícnaicsa dse  dlae c iltao mceittoríma edter ífalu jdo ea l felusjtou daiol  dees itnumdiuon oddee fsicíinednrcoiamse.s  OE-A-2021-22able en https://
22.  Aplicaciones clínicas de la citometría de flujo al estudio de enfermedades raras.
23.  Aplicaciones clínicas de la citometría de flujo al estudio de enfermedad mínima 
residual y monitorización terapéutica.
24.  Aplicaciones de la citometría de flujo al estudio de células eritroides.
25.  Aplicaciones clínicas de la citometría de flujo en el estudio de las plaquetas: 
expresión de las glicoproteínas plaquetarias en plaquetas y detección de anticuerpos 
antiplaqueta.
Grupo II.  Diplomados Universitarios
Diplomado Universitario Arquitecto Técnico
1.  La prevención de riesgos laborales: Conceptos básicos. Órganos de Prevención. 
Normativa en obras de construcción. Riesgos asociados a la construcción. Protecciones 
colectivas, individuales y medios auxiliares en una obra de construcción. Control e 
inspección de medios auxiliares de la obra.
2.  El contrato de obras: Principios generales. Contenido de los proyectos y pliegos de 
prescripciones técnicas. Ejecución del contrato: La comprobación del replanteo. 
Certificaciones y pagos a cuenta. La modificación del contrato, reformados y obras 
complementarias. La recepción y liquidación. Funciones de dirección y control en la 
ejecución de una obra. El director de ejecución.
3.  La Ley de ordenación de la edificación. Disposiciones generales. Exigencias 
técnicas y administrativas de la edificación. Agentes de la edificación. Responsabilidades 
y garantías.
4.  Medición y valoración de obras. Tipos de presupuestos. El estado de mediciones. 
Unidades de obra y sus criterios de medición. Tipos de precios. El presupuesto de 
ejecución material. Costes directos e indirectos. El presupuesto base de licitación y de 
adjudicación.
5.  Organización, programación y planificación de la obra. Sistemas de programación. 
El diagrama de Gantt y su aplicación. Determinación de las necesidades de mano de obra, 
de materiales, de maquinaria y medios auxiliares. Control económico de la obra. 
Seguimiento y gestión de una obra.
6.  Código técnico de la edificación. Disposiciones generales. Condiciones técnicas y 
administrativas. Exigencias básicas. Contenido del proyecto. Documentación del 
seguimiento de la obra. Contenido y estructura. Requisitos básicos de la edificación y 
documentos básicos.
7.  CTE-DB SI: Seguridad en caso de incendio. Propagación y evacuación. 
Instalaciones de protección contra incendios. Intervención de bomberos. Resistencia al 
fuego de la estructura. Aplicación a los edificios docentes y administrativos.
8.  CTE-DB-SUA: Seguridad de utilización y accesibilidad. Accesibilidad. Aplicación a 
los edificios docentes y administrativos. Normativa autonómica y municipal vigente.
9.  Movimientos de tierras y cimentaciones: desmontes, vaciados, terraplenados y 
apertura de zanjas. Clasificación de los terrenos. Ejecución y puesta en obra. Control e 
inspección. Demoliciones. Clases y riesgos fundamentales.
10.  Construcciones de hormigón en masa y armado, en acero y en madera. 
Materiales y ejecución. Control e inspección en todos los casos.
11.  Aglomerantes. Cales, yesos y cementos. Materiales cerámicos. Ladrillos. 
Fábricas de ladrillos, muros de carga y cerramientos. Elementos de distribución, tabicones 
y tabiques. Arcos y dinteles. Clasificación, características y su utilización en obra en todos 
los casos. e.
12.  Cubiertas, azoteas y tejados. Clasificación y descripción de las mismas.  w.
Ejecución. Tipologías existentes en la Universidad de Salamanca. 75ww
alica1t3a.d osR. eRveevsetismtiimenietnotso. sG duea rsnueecloidso. sT iyp oesn dluec ipdaovsi mdeen ytoess.o C. aErnafcotsecríasdtiocas.s  Cy heajepcaudcoisó ny. 
Incidencia en los edificios de la Universidad de Salamanca.
14.  Las fábricas de piedra. Soluciones constructivas. Características. Lesiones y 
procesos de degradación. Consecuencias. Procedimientos de intervención y tratamientos. 
Experiencia en edificios de piedra de la Universidad de Salamanca.
15.  Control de calidad en la construcción. Controles previos. Controles durante el 
proceso de construcción y pruebas de puesta en marcha y funcionamiento. Gestión de 
residuos de construcción y demolición. Normativa estatal y autonómica.
16.  Inspección técnica de construcciones. El libro del edificio.
17.  Patologías en la construcción I: Tipos de patologías o defectos más comunes en 
los edificios universitarios y en la Universidad de Salamanca. Patologías en los edificios 
históricos. Características
18.  Patologías en la construcción II. Procesos patológicos debidos a humedades en 
cubiertas inclinadas, planas y muros de los edificios universitarios. Soluciones posibles. 
Grietas y fisuras en forjados, pavimentos, recubrimientos y revocos. Incidencia en edificios 
de la Universidad de Salamanca.
19.  Unidad Técnica de Infraestructuras de la Universidad de Salamanca. Normativa, 
funciones y personal. Relación entre servicios y administraciones.
20.  Edificios de la Universidad de Salamanca (históricos y actuales). Evolución. 
Estilos arquitectónicos. Características.
Diplomado Universitario Inglés (LL3259)
Todos los temas se desarrollarán en lengua inglesa.
1.  Language centres in Spanish universities: mission, policies and competencies; 
different legal.
2.  The role of language centres in the internationalization of Spanish universities.
3.  The Servicio Central de Idiomas (SCI) at the University of Salamanca (USAL): 
structure, competencies, list of services, commitments, indicators, resources.
4.  Main strategic lines of the SCI: policy making, policy review and performance analysis.
5.  Coordination of activities of the SCI: the coordinators’ responsibilities, tasks and 
their involvement in improving the services provided and the associated outcomes.
6.  SCI Communication Plan. Dissemination of the activities offered: processes, 
alliances, attention to diversity, quality and sustainability, follow up.
7.  Organization and management of the justification of language proficiency within 
mobility programs: processes, partners and alliances, user support, quality and 
sustainability, follow up.
8.  The need for accreditation and justification of language proficiency at the USAL
9.  Organization and management of the teaching activities provided by the SCI: 
processes, partners, alliances, user support, attention to disability, quality and sustainability, 
follow up.
10.  Actions taken to fulfil the different language learning needs of the USAL community 
members (Administrative Staff/Teaching Staff/Students/Alumni).
11.  Virtual learning environments: types and the advantages and disadvantages for 
their use in the language classroom.
12.  The effective use of IT in the English language classroom (SCI).
13.  Organization and management of the accreditation of language proficiency in a 
university language centre (SCI): processes, partners, alliances, user support, attention to 
disability, quality and sustainability, follow up.
14.  Best practices in language assessment – language proficiency exams (SCI). e.
15.  Best practices in language assessment – classroom assessment (SCI). w.
16.  The ACLES model for the accreditation of language competence. 75ww
1178..   ASctacnreddairtdaitsioanti ovns  Tjursatiinfiicnagt iaonnd o Bf leanncghumagaerk lienvge.ls in the university context.
with1in9 .t heP UroSdAuLc icnogm emffeucntiitvye. teaching material adapted to the specific needs of students  BOE-A-cable e
20.  Student placement within the framework of the courses offered at the SCI.
Diplomado Universitario Servicio de Asuntos Sociales
1.  Servicio de Asuntos Sociales: Marco normativo, estructura y procesos de calidad.
2.  Legislación Autonómica de Castilla y León en Servicios Sociales.
3.  Seguridad Social: Tipos y características. Prestaciones y Pensiones.
4.  Sistema Nacional de Salud. La Sanidad en Castilla y León. Estructuras de 
Coordinación socio sanitaria en Castilla y León.
5.  Promoción de hábitos saludables en la Universidad de Salamanca: Programa 
Usaludable.
6.  Trastornos mentales. Clasificaciones psiquiátricas actuales. Salud Mental en 
Castilla y León. Atención psicológica y psiquiátrica en el Servicio de Asuntos Sociales.
7.  Drogodependencias: Clasificación. Niveles de prevención e intervención. Plan 
Regional sobre drogas en Castilla y León. Adicciones y Servicio de Asuntos Sociales.
8.  Actuaciones ante Situaciones de Violencia de Género en las Universidades 
Públicas de Castilla y León. Prevención del acoso en la Universidad de Salamanca. Papel 
del SAS.
9.  Donación de sangre, médula y órganos en la Universidad de Salamanca. 
Funciones del SAS.
10.  Convocatorias de Becas en la Universidad de Salamanca. Participación del SAS 
en las distintas Juntas de Becas.
11.  Concepto de extranjero. Ámbito de aplicación del Derecho de Extranjería. 
Régimen Jurídico de los extranjeros en el marco español: Derechos y Libertades.
12.  Asilo y Protección Subsidiaria en España.
13.  Derecho de nacionalidad: Vías de acceso, recuperación y pérdida, la doble 
nacionalidad.
14.  Documentación y visados: Trámites consulares. Estancia de corta duración. 
Estancia con fines de estudios. Llegada de familiares y autorización para trabajar. Prórroga 
de estancia y autorización de regreso.
15.  Tipos de permisos de residencia del extranjero en España. Arraigo y 
regularización.
16.  Régimen sancionador en extranjería.
17.  Atención a estudiantes extranjeros por la Unidad de Apoyo Social: Características, 
ámbitos y tipos de intervención.
18.  Universidad y Discapacidad. Red SAPDU. Intervención con alumnado con 
necesidades educativas específicas desde el SAS.
19.  Voluntariado universitario. Gestión del voluntariado en el SAS. Cooperación al 
Desarrollo en la Universidad de Salamanca.
20.  Programa de Acercamiento Intergeneracional en la Universidad de Salamanca.
Grupo III.  Técnicos Especialistas
Técnico Especialista Aulas de Informática
1.  La política de protección de datos de carácter personal: El Reglamento UE 
2016/679, de 27 de abril: Principios y derechos. El esquema nacional de seguridad y de 
Interoperabilidad: disposiciones generales y principios básicos.
2.  Uso y conceptos básicos de firma electrónica y certificados digitales.
3.  Informática básica. Arquitectura de ordenadores. Componentes internos de los 
equipos microinformáticos. Periféricos: conectividad y administración, Elementos de  e.
impresión. Elementos de almacenamiento. Elementos de visualización y digitalización. w.b
4.  Sistemas operativos Cliente y Server: Windows, Mac OS, Unix y Linux. Sistemas  75ww
oInpsetaralaticvioósn ,p caornaf idgiusrpaocsióitniv oys a dmmóivniliestsr.a cCióanra.cterísticas técnicas y elementos constitutivos.
aula5s.  y pVuiretustaolisz adcei ótrna bdaej os.istemas y aplicaciones: Conceptos básicos. Virtualización de
6.  Conceptos de seguridad de los sistemas de información. Seguridad física. 
Seguridad lógica. Amenazas y vulnerabilidades.
7.  Lenguajes de programación. Conceptos básicos generales. Principales lenguajes. 
Usos, características y rasgos diferenciales.
8.  Arquitectura de sistemas cliente/servidor y multicapas: componentes y operación. 
Arquitecturas de servicios web y protocolos asociados.
9.  Lenguajes: HTML, XML y sus derivaciones. Navegadores y lenguajes de 
programación web: características principales. Lenguajes de script. Gestor de contenidos.
10.  Tipos de redes de comunicación y medios de transmisión. Equipos terminales y 
equipos de interconexión y conmutación. Redes de comunicaciones. Redes de 
conmutación y redes de difusión. Comunicaciones móviles e inalámbricas.
11.  Internet: arquitectura de red. Principales servicios. Protocolos HTTP, HITPS y 
SSL/TLS. El modelo TCP/IP: conceptos y protocolos. Direccionamiento IP. DHCP y DNS. 
Gestión de identidad Federada: Principales Agentes, Protocolos, Plataformas: IdP, SP, 
WA_YF, AA, SAML, Shibboleth; SimpleSAMLphp, SIR.
12.  Redes locales. Tipología. Técnicas de transmisión. Métodos de acceso. 
Dispositivos de interconexión.
Seguridad y protección en redes de comunicaciones. Seguridad perimetral. Acceso 
remoto seguro a redes. Redes privadas virtuales (VPN). Seguridad en el puesto del 
usuario.
13.  Atención a usuarios. Sistemas de gestión de incidencias. El helpdesk de la USAL. 
Gestión y mantenimiento de Aulas de Informática. Normativa Aulas en la USAL
14.  Herramientas de Gestión de discos y equipos: clonación, restauración y 
distribución. Opengnsys.
15.  Gestión y administración de dominios en Active Directory. Administración de 
Directivas de Grupo (GPO) en aulas de informática.
Técnico Especialista Conductor
1.  Conducción eficiente. El automóvil como máquina de consumo. Conceptos 
asociados y reglas principales de la conducción eficiente.
2.  Aspectos prácticos de la conducción eficiente, sistemas electrónicos de ayuda a la 
conducción eficiente y al ahorro de combustible.
3.  Técnicas de conducción. Seguridad en la conducción. Hábitos y costumbres a la 
hora de utilizar un vehículo de motor. Aptitudes psicofísicas y factores que disminuyen en 
el rendimiento para la conducción.
4.  Conducción y comportamientos en situaciones climatológicas adversas (lluvia, 
nieve, hielo y niebla).
5.  Seguridad ACTIVA y PASIVA en los vehículos. Seguridad en el conductor y en la 
vía: factores de riesgo que influyen en la conducción. Distancia de frenado. Tiempo de 
reacción. Obligaciones en caso de accidente o avería.
6.  Código de Tráfico. Circulación de vehículos a motor y Seguridad Vial: Normas 
generales de comportamiento en la circulación de usuarios, conductores y titulares de 
vehículos. Documentación necesaria para circular con vehículos a motor.
7.  Código de Tráfico. Circulación de vehículos a motor y Seguridad Vial: Régimen 
sancionador, infracciones, sanciones y responsabilidad. El Código Penal en materia de 
seguridad vial. El seguro de circulación de vehículos a motor.
8.  Reglamento General de Circulación: El permiso y la licencia de conducción, clases  s
de permiso, nulidad y pérdida de vigencia de las autorizaciones para conducir. oe.
9.  Maniobras básicas de circulación. Cómo se debe de actuar en incorporaciones a  w.
ldaes  bd1ai0sli.tz inatmSaseie ñvnaítaloisz, ,as dceiemósnáp dflaoezr oacsimr cyiue ólnartdcoeisón nlea. stNe droaerlm easag,se a ngdteeenslae dnraetal ecmsiri,ce duniltsaotcisni ótean si.n steerñsaelcizcaiocnioense.s, señales  2021-2275n https://ww
11.  Motores. Tipos y diferencias. Elementos básicos y funcionamiento elementales de
los motores de gasolina, diesel y eléctricos. Sistemas de alimentación, refrigeración,  Bc
distribución, engrase. Mantenimiento periódico del vehículo.
12.  Electricidad del automóvil. Sistemas de arranque, alumbrado, mantenimiento y 
reparaciones básicas.
13.  Dirección, suspensión y neumáticos. Tipos y sistemas empleados en vehículos 
ligeros, factores de desgaste y motivos de sustitución de los neumáticos. Solución de 
pequeñas averías.
14.  Sistemas de transmisión. Partes. Funcionamiento básico.
15.  La inspección técnica de vehículos. Tipos de inspecciones. Fechas y frecuencia 
según los tipos de vehículos. El informe de inspección y seguimiento de los defectos.
Técnico Especialista Soporte Web Institucional
1.  El portal de transparencia en las Universidades.
2.  Gestor de contenidos: implantación y aspectos de accesibilidad.
3.  Tratamiento digital de la imagen: software y herramientas de aplicación. Formatos
4.  Guías Académicas de Centros Universitarios. Formatos digitales.
5.  Creación y distribución de formularios PDF. Optimización, accesibilidad, seguridad, 
firma digital y herramientas.
6.  La comunicación digital en la Universidad de Salamanca.
7.  Vídeo digital en web. Fundamentos, análisis y opciones.
8.  Lenguajes de programación: HTML, CSS, PHP y JAVASCRIPT.
9.  Principales gestores de contenido (CMS). Análisis.
10.  Drupal - Open Source CMS. Gestión de usuarios. Control de accesos.
11.  Drupal - Open Source CMS. Tipos de contenido. Creación de contenidos.
12.  Drupal - Open Source CMS. Gestión de módulos. Temas.
13.  Fotografía digital. Aspectos técnicos y expresivos.
14.  Prezi. Presentaciones multimedia.
15.  Google Apps. Utilidades y recursos.
Técnico Especialista Evaluación
1.  La Evaluación de la Calidad de las Universidades en España: Plan Nacional de 
Evaluación de la Calidad de las Universidades (PNECU) y II Plan de la Calidad de las 
Universidades (PCU).
2.  Antecedentes del marco de la Calidad en la Universidad de Salamanca: Programa 
Institucional de Calidad en la Universidad de Salamanca (1995-2003).
3.  Antecedentes, trayectoria y procedimientos llevados a cabo para la creación y 
puesta en marcha del Instituto Universitario de Estudios sobre la Ciencia y la Tecnología 
en 2004.
4.  Las cartas de servicios como mejora de la calidad en los Institutos Universitarios 
de Investigación.
5.  La Unión Europea y la Educación superior: desarrollo histórico del proceso de 
Bolonia y principales ejes de la convergencia europea.
6.  Estrategias y organización de la Comunicación Institucional del Instituto 
Universitario de Estudios sobre la Ciencia y la Tecnología: Comunicación Interna.
7.  Estrategias y organización de la Comunicación Institucional del Instituto 
Universitario de Estudios sobre la Ciencia y la Tecnología: Comunicación Externa.
8.  Estructura, normativa y actuaciones en el Instituto Universitario de Estudios sobre 
la Ciencia y la Tecnología. s
9.  Planificación de los procesos de Evaluación periódicos del Instituto Universitario  oe.
de Estudios sobre la Ciencia y la Tecnología. w.
10.  Indicadores de Calidad en la Investigación. 75ww
1112..   OUrsgoasn izya cailócna ndcee a cdtiev idloasd eisn dpircoapdiaosr edse  ubnib Ilniosmtituéttori cUonsiv eerns itlaar ioE vdael uInavceisótnig adceió nla.
Inve1s3ti.g acPióronc Aescoasd édme iaccar.editación y evaluación de los estudios de posgrado impartidos en  BOE-A-cable e
el Instituto Universitario de Estudios sobre la Ciencia y la Tecnología.
14.  La asistencia técnica a la dirección en un Instituto Universitario de Investigación: 
Funciones y responsabilidades.
15.  Gestión económica en los Institutos Universitarios de Investigación.
Técnico Especialista Operador Servicios Informáticos CPD
1.  Redes de ordenadores: Conceptos. Clasificación por tipologías, tecnologías y 
servicios. Redes LAN (ethernet) y WAN (TCP/IP). Protocolos Ethernet, IPv4, IPv6, TCP/UDP.
2.  Administración general de sistemas windows, linux: Configuración y Gestión del 
Sistema: Servicios, red, almacenamiento, usuarios, gestión de paquetes. Modelos y 
configuraciones de arranque remoto en windows.
3.  Sistemas de virtualización de Escritorios y aplicaciones. Conceptos y Tecnologías 
de virtualización de aplicaciones.
4.  Conceptos generales de Seguridad en sistemas de información: Metodologías, 
análisis de riesgos, medidas de protección. auditorías de seguridad. Esquema Nacional de 
Seguridad.
5.  MySQL y PostgreSQL: Administración general de estos sistemas de gestión de 
bases de datos: Arquitecturas de alta disponibilidad, corrección de errores, copias de 
seguridad, optimización de consultas y rendimiento de estos SGBD.
6.  Bases de datos no convencionales: Introducción a las herramientas NoSQL. 
MongoDB y Vertica.
7.  Fundamentos de bases de datos relaciones. Lenguaje de consulta estructurado 
(SQL)
8.  Gestión de Identidad: Principales Agentes, Protocolos y conceptos: SSO, IdP, SP, 
CAS, SAML, OAuth, Shibboleth, SimpleSAMLphp, Federación SIR.
9.  Servicio de directorio Corporativo OpenLDAP. Esquemas de Datos. Arquitecturas 
en alta disponibilidad. Configuración, control de acceso y seguridad de datos. Consultas y 
actualización de datos.
10.  Servicios de Mensajería. Protocolos: SMTPs, POPs e IMAPs, Administración de 
servidores de mensajería basados en Postfix. Seguridad. Listas de distribución 
corporativas: tipos de listas y políticas. Funcionalidades para el usuario, moderador o 
administrador. Administración y Gestión de Listas de Distribución con SYMPA.
11.  Lenguajes de programación con shell scripts en linux: bash, awk y perl
12.  Lenguajes de programación: PHP, Python. Servicios web: SOAP y REST
13.  Desarrollo de interfaces web en la capa de presentación: HTML5, CSS, 
Javascript. Librerías y técnicas de desarrollo: Ajax, jQuery.
14.  Datawarehouse y Datamarts. Conocimientos en procesos de ETL con Talend
15.  Desarrollo de cuadros de mando con PoweBI, gestión de puertas de enlace, 
flujos de datos, conjuntos de datos, roles y permisos.
Técnico Especialista Operador Serv. Innovación y Prod. Digital
1.  Diseño del interfaz de usuario. Principios de diseño de interfaces. Presentación de 
la información y asistencia al usuario.
2.  Concepto de datos e información. Concepto de sistemas de información. 
Elementos constitutivos de un sistema. Características y funciones.
3.  Estructura y organización de la información. Estructura de datos, campos registro 
y ficheros. Clasificación de los ficheros. Métodos de organización, acceso y proceso de  s
ficheros. oe.
4.  E-learning: Conceptos, herramientas, sistemas de implantación y normalización. w.
5.  La red Internet y los servicios básicos. 75ww
y an6im. aAciróqnu.i tSeccrtiuprtas  ddee ld celiseanrtreo.llo en la WEB (I). Integración de contenido, sonido, imagen
de p7r.o grAarmquaicteiócntu.ra de desarrollo en la WEB (II). Herramientas de desarrollo y lenguajes  BOE-A-cable e
8.  Lenguajes dinámicos. Desarrollo rápido de aplicaciones. Frameworks de desarrollo 
de aplicaciones WEB.
9.  Tipografía. Definición. Conceptos generales.
10.  Imagen digital. Tamaño. Resolución. Profundidad de color. Formatos.
11.  Diseño gráfico. Color. Vídeo digital. Formatos. Sonido digital. Formatos.
12.  Acceso remoto a sistemas corporativos: gestión de identidades, single sign-on y 
teletrabajo.
13.  Almacenamiento centralizado y redes de almacenamiento (NAS, NFS/CIFS, 
SAN, FC, MPLS, (SCSI). Gestión de redes FC, switches FC y adaptadores HBA/FC.
14.  Bases de datos. Definición y tipos. Concepto de sistema de gestión de bases de 
datos.
15.  Accesibilidad y usabilidad W3C. Diseño universal. Diseño adaptativo.
Técnico Especialista Expresión Gráfica y Diseño
1.  La imagen gráfica de la Universidad de Salamanca. Elementos gráficos 
identificadores, usos y aplicaciones en soportes offline y online. Paleta cromática. 
Tipografías oficiales.
2.  La imagen. La lectura de las imágenes. Connotación y denotación. Iconicidad y 
abstracción. Funciones de la imagen en el diseño gráfico. Técnicas visuales y estrategias 
de comunicación aplicadas al diseño gráfico.
3.  La imagen digital. Tipos, formatos y características de los mismos. Principios y 
normas para su uso en medios online: redes sociales y entornos web.
4.  Semiótica: principios básicos. Principales conceptos: signo, símbolo, índice, icono, 
señal. Consideraciones sintácticas, semánticas y pragmáticas. Aplicaciones en el diseño 
gráfico.
5.  La identidad visual. Diseño gráfico e identidad corporativa. El valor representativo 
de la marca y los demás signos de identidad, sus funciones. Diseño de la marca, factores 
condicionantes. El manual de identidad corporativa, estructura. La aplicación de los signos 
de identidad.
6.  El color: fundamentos físicos. Teoría del color, principales conceptos. La 
significación del color. El color en el diseño gráfico. Reproducción y normalización del 
color.
7.  La tipografía. Definición. Conceptos generales. La importancia de la tipografía en 
el diseño gráfico: aspectos semánticos, aspectos funcionales y aspectos técnicos de la 
tipografía. El uso de la tipografía en el diseño gráfico. Estilos y tendencias. Criterios para 
la elección.
8.  La estructura del espacio bidimensional. Formatos y proporciones. La composición. 
Conceptos de equilibrio, peso y dirección. Módulos y estructuras aplicadas al diseño 
gráfico.
9.  La ilustración vectorial. Características y aplicaciones. Principales conceptos. 
Software de ilustración vectorial. Métodos de trabajo y operaciones habituales.
10.  La infografía. Diseño y tratamiento gráfico de la información. La esquemática, 
aspectos generales. Niveles de iconicidad y modos de visualización. Tipologías y 
estructura.
11.  El diseño aplicado a la difusión: cartelería de pequeño y gran formato. Formatos 
y características. Recursos gráficos de la cartelería. Aplicación de la jerarquía visual. 
Adaptaciones a formatos de redes sociales. s
12.  Diseño gráfico y tecnologías digitales. La influencia de las nuevas tecnologías en  oe.
el diseño gráfico. Sistemas y herramientas de creación. Software de dibujo vectorial.  w.
Mtraébt1oa3jdo.o  ys  Eodple ep ratarpacebiola:n jtoeip soy hs o aypb ceitauraraacleciotsen.reísst ihcaasb.i tFuoarlemsa. toSso dftew apraep edle.  Omtraoqsu seotapocirótens.  gMráéftiocdoos.s de  2021-2275n https://ww
14.  Diseño web: principios básicos. Arquitectura de información, jerarquía visual y
experiencia de usuario: conceptos básicos. Lenguajes HTML y CSS. Programas de edición  Bc
web. Templates de Wordpress.
15.  Legislación sobre el uso de imagen aplicado al diseño gráfico. Propiedad 
intelectual aplicada al diseño gráfico.
Técnico Especialista Producción Cultural
1.  La gestión cultural en la Universidad: organización y coordinación de los recursos 
culturales.
2.  Fomento y promoción de la cultura en la Universidad.
3.  Exposiciones: documentación, preparación de materiales, elaboración y 
tratamiento de textos, producción, desarrollo, visitas guiadas, actividades paralelas, 
itinerancias.
4.  Música: producción, distribución, mercado y exhibición.
5.  Artes plásticas y visuales: producción, distribución, mercado y exhibición.
6.  Gestión de públicos a través de la red: taquillajes, venta de entradas, matrículas e 
inscripciones.
7.  Gestión de página web y redes sociales.
8.  Comunicación y marketing. Imagen y Marca en los servicios culturales.
9.  Gestión del patrimonio cultural.
10.  Festivales ferias y grandes eventos.
11.  El trabajo de edición: materiales promocionales, publicaciones, libros.
12.  La formación y la divulgación a través de la cultura.
13.  Gestión de Recursos humanos, materiales y económicos en el ámbito cultural.
14.  Gestión de infraestructuras y espacios culturales.
15.  Gestión y desarrollo de proyectos culturales en la red.
Técnico Especialista Rayos X
1.  Física  de  las  radiaciones.  Estructura  atómica  de  la  materia,  el  campo 
electromagnético. Magnitudes y unidades radiológicas.
2.  El equipo de Rayos X. Descripción interna y externa de un Ortopantomógrafo, un 
aparato de Rayos X móvil dental y un aparato de pared dental.
3.  Diferencias y descripción de Sistemas digital y analógico. Calibración de aparatos 
de radiodiagnóstico dental. Ventajas y desventajas.
4.  Dosimetría, tipos de dosímetros, detección de la radiación. Unidades, dosis 
habituales, anuales y cada cinco años. Límites permitidos. Contador Geiger-Müller.
5.  Placas de revelado analógico y digital utilizadas en radiología dental. Método de 
revelado.
6.  La imagen digital en radiodiagnóstico. Romexis y Vistascan. Descripción, uso y 
gestión de imágenes.
7.  Respuesta celular a la radiación en las distintas fases de crecimiento y distintos 
órganos. Efectos de la radiación en el tiempo.
8.  Radiación y embarazo. Blindajes. Radiología dental.
9.  Normativa aplicable sobre energía nuclear. Ley de creación del Consejo de 
Seguridad Nuclear. Reglamento de protección sanitaria contra radiaciones ionizantes. 
Aspectos legales y administrativos referidos a una clínica dental.
10.  Protección radiológica para clínicas dentales. Mantenimiento de equipos y control 
de calidad.
11.  TAC dental, funcionamiento y utilidades en la clínica dental. s
12.  Funcionamiento de un Ortopantomógrafo. Aplicaciones de la telerradiografía de  oe.
cráneo: cefalometrías. Descripción de estructuras anatómicas en ortopantomografía y  w.
teleradiografía. 75ww
una 1r3a.d ioRgraadfíioag laratefíraa iln, tdrea oarlaelt,a p yo soiccilounsaald.ores y colimadores. Procedimiento para efectuar
obte1n4c.i ónA dnea tiommagíae nra rdaidoiloólóggiciaca d een  corrátonpeaon yto mcuoegllroa.f íTa.écnicas de perfeccionamiento en  BOE-A-cable e
15.  Protocolo de actuación para el acceso a las salas durante el funcionamiento de 
equipos de rayos X. Actuación en caso de avería y plan de emergencia.
Técnico Especialista Laboratorio. Dpto. Química Analítica, Nutrición y Bromatología
1.  Principios generales de seguridad y salud en laboratorios.
2.  Principales grupos de sustancias químicas, manipulación, eliminación y control.
3.  Preparación de disoluciones. Símbolos químicos.
4.  Magnitudes y unidades básicas. Magnitudes y unidades derivadas (SI). Múltiplos 
y submúltiplos en factores de conversión.
5.  Material de laboratorio de uso frecuente (material de vidrio, material auxiliar y 
aparataje). Funcionamiento, utilización y mantenimiento de equipos básicos de medida 
(temperatura, presión, masa, volumen, densidad, viscosidad, elasticidad, termostatos y 
criostatos, vacío, ph, tubos de sonido, conductímetros, voltímetros-amperímetros).
6.  Tratamiento de residuos. El Manual de residuos de la USAL. Clasificación de 
residuos. Procedimiento de gestión.
7.  Nociones básicas de química. Equilibrio ácido-base. Concepto de pH. Valoraciones 
ácido-base. Fundamento de otras valoraciones volumétricas: complejometría y redox.
8.  Tipos de aguas usadas en el Laboratorio. Calidades y utilización. Sistemas de 
purificación de agua: fundamentos, tipos y equipamiento necesario. Agua tipo I, II y III.
9.  Técnicas de separación mecánica: filtración, centrifugación y decantación. 
Instrumentación.
10.  Técnicas de separación físico-química no cromatográficas: evaporación, 
destilación, extracción liquido-líquido y sólido-líquido, liofilización. Instrumentación.
11.  Conceptos básicos de técnicas cromatográficas: principios de funcionamiento e 
instrumentación. La espectrometría UV-Visible: Principios básicos. Instrumentación y 
procedimiento.
12.  Cromatografía líquida de alta resolución (HPLC). Teoría básica y modos de 
separación. Parámetros característicos en HPLC. Instrumentación en HPLC. Bombas: 
tipos, características y aplicaciones. Sistemas de introducción de la muestra: tipos, 
características y aplicaciones. Hornos, columnas, precolumnas utilizadas en HPLC. 
Características y aplicaciones. Fases móviles utilizadas: tipos, características, aplicaciones, 
escala de polaridades y tratamiento previo.
13.  Espectrometría de masas. Teoría básica de la espectrometría de masas. Patrones 
de fragmentación típicos de los grupos funcionales más comunes.
14.  Instrumentación en espectrometría de masas. Tipos de espectrómetros. Métodos 
de ionización. Tipos de interfases utilizadas en el acoplamiento HPLC-MS. Modos de 
trabajo en HPLC-MS y HPLC-MS-MS. Utilización de los espectrómetros de masas en el 
análisis de compuestos no resueltos cromatográficamente.
15.  Métodos generales de análisis de alimentos: Determinación de proteínas totales 
(método de Kjeldahl), determinación de grasas (método de Soxhlet), determinación del 
contenido en humedad (métodos de desecación, Dean Stark y Karl Fisher), determinación 
de cenizas, determinación de azúcares (método de Lehmann-Schoorl, polarimetría).
Técnico Especialista Laboratorio. Dpto. Microbiología y Genética
1.  Principios generales de seguridad y salud en laboratorios.
2.  Principales grupos de sustancias químicas, manipulación, eliminación y control. s
3.  Preparación de disoluciones. Símbolos químicos. oe.
4.  Magnitudes y unidades básicas. Magnitudes y unidades derivadas (SI). Múltiplos  w.
y submúltiplos en factores de conversión. 75ww
apar5a. tajMe)a. tFeurinacl idoen alambieonratoto, ruioti lidzea cuiósno  yfr emcaunetnetnei m(mieantteor idael  deeq uviipdoriso ,b másaitceorsia dl ea umxielidaird ay 
(ctreiomsptaetroast,u vraa,c ípor,e pshió, ntu, bmoass dae,  vsoolnuimdoe,n c,o dnednuscitdímade,t rvoiss,c vooslitdímade,t reolsa-satimcipdeardím, teetrrmoso)s.tatos y  BOE-A-cable e
6.  Tratamiento de residuos. El Manual de residuos de la USAL. Clasificación de 
residuos. Procedimiento de gestión.
7.  Manipulación de material biológico y técnicas para su conservación y control.
8.  Esterilización y desinfección. Principios y prácticas.
9.  Desinfectantes, antisépticos y agentes quimioterapéuticos. Evaluación de su 
actividad.
10.  Esterilización mediante agentes físicos y químicos. Control del proceso.
11.  Microscopia óptica. Mantenimiento de equipos y análisis de muestras.
12.  Cultivo, propagación y conservación de microorganismos de interés en 
investigación biológica.
13.  Fundamentos de las técnicas electroforéticas.
14.  Obtención, cuantificación y análisis de ácidos nucleicos.
15.  Obtención, cuantificación y análisis de proteínas.
Técnico Especialista Laboratorio. Dpto. Ingeniería Química y Textil
1.  Principios generales de seguridad y salud en laboratorios.
2.  Principales grupos de sustancias químicas, manipulación, eliminación y control.
3.  Preparación de disoluciones. Símbolos químicos.
4.  Magnitudes y unidades básicas. Magnitudes y unidades derivadas (SI). Múltiplos 
y submúltiplos en factores de conversión.
5.  Material de laboratorio de uso frecuente (material de vidrio, material auxiliar y 
aparataje). Funcionamiento, utilización y mantenimiento de equipos básicos de medida 
(temperatura, presión, masa, volumen, densidad, viscosidad, elasticidad, termostatos y 
criostatos, vacío, ph, tubos de sonido, conductímetros, voltímetros-amperímetros).
6.  Tratamiento de residuos. El Manual de residuos de la USAL. Clasificación de 
residuos. Procedimiento de gestión.
7.  Transporte de fluidos. Aparatos y equipos para el transporte de fluidos, instalación, 
mantenimiento.
8.  Transmisión de calor. Aparatos y equipos para la generación y trasmisión de calor 
de calor, instalación, mantenimiento.
9.  Equipos e instalaciones de medida derivados del transporte de fluidos y energía.
10.  Sistemas de purificación y separación en la ingeniería química. Aparatos y 
equipos para la separación y purificación de sustancias químicas: Instalación, 
mantenimiento de equipos de filtración, evaporación, destilación y rectificación, intercambio 
iónico, fluidización, extracción.
11.  Instalaciones eléctricas, automatismos e instrumentos de medida y control en 
instalaciones ingenieriles. Detección de fallas.
12.  Mantenimiento de equipos de análisis empleados en laboratorios químicos.
13.  Identificación y selección de materiales empleados en instalaciones ingenieriles. 
Prevención de riesgos de rotura y corrosión.
14.  Reactores  químicos,  reactores  biológicos:  funcionamiento,  montaje  y 
mantenimiento.
15.  Gestión de pedidos e inventario: Gestión y funcionamiento de los laboratorios 
Métodos Normalizados de Análisis. Procedimientos normalizados de trabajo. Elaboración 
de PNT´s.
Técnico Especialista Laboratorio. Dpto. Física Fundamental es
1.  Principios generales de seguridad y salud en laboratorios. w.
2.  Principales grupos de sustancias químicas, manipulación, eliminación y control. 75ww
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y su5b.m  úMltiaptleorsi aeln d fea cltaobroersa dtoer icoo ndvee urssioó nf.recuente (material de vidrio, material auxiliar y  BOE-A-cable e
aparataje). Funcionamiento, utilización y mantenimiento de equipos básicos de medida
(temperatura, presión, masa, volumen, densidad, viscosidad, elasticidad, termostatos y 
criostatos, vacío, ph, tubos de sonido, conductímetros, voltímetros-amperímetros).
6.  Tratamiento de residuos. El Manual de residuos de la USAL. Clasificación de 
residuos. Procedimiento de gestión.
7.  Técnicas de impresión 3-D. Utilización de esta tecnología para reparación-
reposición del material de laboratorio.
8.  Determinación de la densidad de un líquido (alcohol, disolución acuosa de sulfato 
de cobre) y de un sólido (esferillas de acero) mediante un picnómetro. Conocimiento 
básico de sus fundamentos y procedimiento experimental. Material a utilizar y su 
mantenimiento.
9.  Determinar la velocidad del sonido en el aire a partir del sonido producido por un 
diapasón de frecuencia conocida. Material a utilizar y su mantenimiento.
10.  Principio de Arquímedes aspectos y parámetros que rigen este principio y su 
utilización para determinar la densidad de un cuerpo. Material a utilizar, su mantenimiento 
y resultados experimentales.
11.  Ley de Nernst. Conocimiento básico de sus fundamentos teóricos y procedimiento 
experimental.
12.  Eficiencia lumínica de una lámpara de incandescencia. Material utilizado y su 
mantenimiento.
13.  Determinación del diámetro del cabello humano y del diámetro de los glóbulos 
rojos mediante difracción de luz láser. Conocimiento básico de sus fundamentos teóricos 
y procedimiento experimental.
14.  Determinación de los momentos de inercia de distintos sólidos por medio de la 
medida del periodo de oscilación de los distintos cuerpos en un muelle en espiral. Material 
utilizado y su mantenimiento.
15.  Determinar la velocidad de propagación de ondas. Efecto Doppler. Material 
utilizado y nociones básicas.
Técnico Especialista Laboratorio. Instituto del Cáncer
1.  Principios generales de seguridad y salud en laboratorios.
2.  Principales grupos de sustancias químicas, manipulación, eliminación y control.
3.  Preparación de disoluciones. Símbolos químicos.
4.  Magnitudes y unidades básicas. Magnitudes y unidades derivadas (SI). Múltiplos 
y submúltiplos en factores de conversión.
5.  Material de laboratorio de uso frecuente (material de vidrio, material auxiliar y 
aparataje). Funcionamiento, utilización y mantenimiento de equipos básicos de medida 
(temperatura, presión, masa, volumen, densidad, viscosidad, elasticidad, termostatos y 
criostatos, vacío, ph, tubos de sonido, conductímetros, voltímetros-amperímetros).
6.  Tratamiento de residuos. El Manual de residuos de la USAL. Clasificación de 
residuos. Procedimiento de gestión.
7.  Calidad en el laboratorio de lavado y esterilización. Mantenimiento de estándares 
de calidad.
8.  Reposición y mantenimiento de cuartos de cultivo celular. Esterilización de 
campanas e incubadores de CO .
2
9.  Preparación y comprobación de células bacterianas competentes. Transformación 
de células competentes. Medios específicos y cepas bacterianas de utilidad en Biología 
Molecular. Mantenimiento de cepas. s
10.  Preparación de medios de cultivo generales. Regeneración de medios de cultivo  oe.
celular animal. Técnicas de esterilización específicas de medios de cultivo. w.
micr11o12o..r  gaCCnroiesnmccimoespie.t onMstoe  tgabebanoceltiesrramialoen sob a.e cCnteo rMniatrincoorl o.bbaioctloergiaían.o  Ceanr aecl tlearbíosrtiactaosri og deen eersatleersil izdaec iólons.   2021-2275n https://ww
Control bacteriano en cuartos de cultivo.
13.  Criterios de calidad microbiana en el Laboratorio de Esterilización. Estándares de  Bc
limpieza microbiana.
14.  Centralización de pedidos, recepción y emisión de informes. Tratamiento 
informático. Normativa de calidad e informes de los usuarios.
15.  Principales características de un laboratorio de lavado, esterilización y 
preparación de medios en un centro de investigación celular y molecular.
Técnico Especialista Laboratorio. Laboratorios Docentes Campus M. Unamuno
1.  Principios generales de seguridad y salud en laboratorios.
2.  Principales grupos de sustancias químicas, manipulación, eliminación y control.
3.  Preparación de disoluciones. Símbolos químicos.
4.  Magnitudes y unidades básicas. Magnitudes y unidades derivadas (SI). Múltiplos 
y submúltiplos en factores de conversión.
5.  Material de laboratorio de uso frecuente (material de vidrio, material auxiliar y 
aparataje). Funcionamiento, utilización y mantenimiento de equipos básicos de medida 
(temperatura, presión, masa, volumen, densidad, viscosidad, elasticidad, termostatos y 
criostatos, vacío, ph, tubos de sonido, conductímetros, voltímetros-amperímetros).
6.  Tratamiento de residuos. El Manual de residuos de la USAL. Clasificación de 
residuos. Procedimiento de gestión.
7.  El laboratorio como área de trabajo. Conceptos generales en prevención. 
Infraestructuras de seguridad. Prevención y extinción de incendios.
8.  Hábitos de trabajo en operaciones de laboratorio. Características y uso de equipos 
de protección individual. Actuaciones en caso de accidentes. Manejo de material 
contaminado biológicamente, punzocortante y de reactivos químicos peligrosos.
9.  Técnicas de limpieza, desinfección y esterilización de materiales. Sistemas de 
esterilización (calor húmedo, calor seco, radiación ionizante, químicos…). Uso de 
sustancias desinfectantes. Preparación de medios de cultivo más utilizados para el 
crecimiento de organismos biológicos. Técnicas de disección.
10.  Microscopía. Características ópticas de un microscopio. Microscopia simple o 
lupa. Microscopia compuesta. Preparación y observación de muestras. Tinciones y otras 
técnicas histológicas.
11.  Tipos de aguas usadas en el laboratorio. Calidades y utilización. Sistemas de 
purificación.
12.  Técnicas de separación mecánica: filtración, centrifugación y decantación. 
Instrumentación. Técnicas de separación físico-química no cromatográficas: evaporación, 
destilación, extracción liquido-líquido y sólido-líquido.
13.  Manipulación  y  almacenamiento  de  material  biológico.  Extracción  de 
componentes celulares (ácidos nucleicos y proteínas).
14.  Conceptos básicos de técnicas cromatográficas: principios de funcionamiento e 
instrumentación. La espectrometría UV-Visible: Principios básicos. Instrumentación y 
procedimiento.
15.  Conceptos básicos de técnicas cromatográficas: principios de funcionamiento e 
instrumentación. La espectrometría UV-Visible: Principios básicos. Instrumentación y 
procedimiento.
Técnico Especialista Laboratorio. Servicio Central de Citometría
1.  Principios generales de seguridad y salud en laboratorios.
2.  Principales grupos de sustancias químicas, manipulación, eliminación y control. s
3.  Preparación de disoluciones. Símbolos químicos. oe.
4.  Magnitudes y unidades básicas. Magnitudes y unidades derivadas (SI). Múltiplos  w.
y submúltiplos en factores de conversión. 75ww
apar5a. tajMe)a. tFeurinacl idoen alambieonratoto, ruioti lidzea cuiósno  yfr emcaunetnetnei m(mieantteor idael  deeq uviipdoriso ,b másaitceorsia dl ea umxielidaird ay 
(ctreiomsptaetroast,u vraa,c ípor,e pshió, ntu, bmoass dae,  vsoolnuimdoe,n c,o dnednuscitdímade,t rvoiss,c vooslitdímade,t reolsa-satimcipdeardím, teetrrmoso)s.tatos y  BOE-A-cable e
6.  Tratamiento de residuos. El Manual de residuos de la USAL. Clasificación de 
residuos. Procedimiento de gestión.
7.  1. Fundamentos de la Citometría. El citómetro de flujo analizador y sus 
componentes principales (sistemas de fluidos, fuentes de luz, sistema óptico, componentes 
electrónicos y sistema informático). Aproximación al manejo de un citómetro de flujo digital.
8.  Sistemas de separación celular. Métodos basados en Citometría de flujo y métodos 
inmunomagnéticos.
9.  Calibración y validación diaria de citómetro. Fundamentos y descripción del 
proceso. Adquisición de muestras en un citómetro de flujo.
10.  Gestión de muestras y ensayos en un laboratorio de Citometría. Requerimientos 
principales. Obtención, transporte, almacenamiento y eliminación de muestras biológicas. 
Tipos de muestras: sangre periférica y otros fluidos corporales, médula ósea, muestras de 
biopsia y punción con aguja fina de tejidos.
11.  Anticuerpos monoclonales y fluorocromos para Citometría multi-color. Diseño y 
validación de paneles de anticuerpos para Citometría de flujo.
12.  Técnicas de inmunofenotipado aplicadas a la Citometría de flujo. Requerimientos 
de muestras y preparación de las mismas. Conservación de muestras. Marcaje para 
antígenos de membrana e intracelulares. Tipos de soluciones lisantes, soluciones 
permeabilizantes y fijadores.
13.  Otras técnicas de Citometría de flujo en un laboratorio de apoyo a la investigación. 
Técnicas de cuantificación de ADN, viabilidad celular, apoptosis, proliferación celular. 
Recuento de números absolutos de células.
14.  Análisis de ficheros de datos de Citometría. Programas informáticos y estrategias 
de análisis manual y semi-automatizada de datos de Citometría.
15.  Sistema de gestión de calidad en un laboratorio de Citometría de flujo. Obtención 
de un certificado de calidad y acreditación de ensayos por Citometría de flujo según 
normas ISO.
Técnico Especialista Laboratorio. Servicio Análisis de Isótopos Estables
1.  Principios generales de seguridad y salud en laboratorios.
2.  Principales grupos de sustancias químicas, manipulación, eliminación y control.
3.  Preparación de disoluciones. Símbolos químicos.
4.  Magnitudes y unidades básicas. Magnitudes y unidades derivadas (SI). Múltiplos 
y submúltiplos en factores de conversión.
5.  Material de laboratorio de uso frecuente (material de vidrio, material auxiliar y 
aparataje). Funcionamiento, utilización y mantenimiento de equipos básicos de medida 
(temperatura, presión, masa, volumen, densidad, viscosidad, elasticidad, termostatos y 
criostatos, vacío, ph, tubos de sonido, conductímetros, voltímetros-amperímetros).
6.  Tratamiento de residuos. El Manual de residuos de la USAL. Clasificación de 
residuos. Procedimiento de gestión.
7.  Concepto de isótopos estables. Elementos químicos habitualmente medidos en el 
laboratorio, y sus isótopos.
8.  Productos criogénicos. Productos tóxicos y corrosivos. Precauciones a seguir 
cuando se trabaja con estos productos.
9.  Instalación de gases especiales. Calidad de los gases. Alarmas de seguridad. 
Precauciones asociadas al cambio de botella, control de fugas.
10.  Espectrómetro de masas. Partes fundamentales de un espectrómetro.  s
Mantenimiento preventivo básico. Materiales de referencia. oe.
11.  Tipos de espectrómetros de masas: Espectrómetros de doble entrada y de flujo  w.
cdoen ct1ian2rub. oo.n SAainstotaeslom, gaaízasu sdf reye  ,dp dirfeeepureatenrarcicoiai.ó sBn.o pmarbaa se sdpee vcatrcóímo.etros de doble entrada: Líneas de vacío  2021-2275n https://ww
13.  Sistemas de preparación para espectrómetros de flujo continuo: Analizador
Elemental, Cromatógrafo de Gases, Sistema de equilibrio Multiflow. Bc
14.  Tratamiento de muestras (líquida, sólida) para la extracción del gas y sucesivo 
análisis isotópico: Técnicas para carbonatos, sulfuros, sulfatos y silicatos.
15.  Análisis de carbono y nitrógeno en muestras sólidas por combustión. Análisis de 
oxígeno en muestras sólidas por pirólisis a alta temperatura. Análisis de hidrógeno en 
aguas por reducción con cromo. Análisis de hidrocarburos gaseosos. Análisis de oxígeno 
en aguas por el sistema de equilibrio.
Técnico Especialista Laboratorio. Servicio Preparación de Muestras Geológicas
1.  Principios generales de seguridad y salud en laboratorios.
2.  Principales grupos de sustancias químicas, manipulación, eliminación y control.
3.  Preparación de disoluciones. Símbolos químicos.
4.  Magnitudes y unidades básicas. Magnitudes y unidades derivadas (SI). Múltiplos 
y submúltiplos en factores de conversión.
5.  Material de laboratorio de uso frecuente (material de vidrio, material auxiliar y 
aparataje). Funcionamiento, utilización y mantenimiento de equipos básicos de medida 
(temperatura, presión, masa, volumen, densidad, viscosidad, elasticidad, termostatos y 
criostatos, vacío, ph, tubos de sonido, conductímetros, voltímetros-amperímetros).
6.  Tratamiento de residuos. El Manual de residuos de la USAL. Clasificación de 
residuos. Procedimiento de gestión.
7.  Cuarteo, trituración y molienda.
8.  Morteros, molinos y su mantenimiento.
9.  Sierras, pulidoras, desbastadoras y su mantenimiento.
10.  Preparación de láminas delgadas convencionales.
11.  Preparación de láminas delgadas para microsonda e inclusiones fluidas.
12.  Preparación de secciones pulidas.
13.  Preparación de levigados.
14.  Preparación de muestras para difracción de Rayos-X.
15.  Seguridad en el laboratorio de preparación de rocas.
Técnico Especialista Laboratorio. Servicio de Datación
1.  Principios generales de seguridad y salud en laboratorios.
2.  Principales grupos de sustancias químicas, manipulación, eliminación y control.
3.  Preparación de disoluciones. Símbolos químicos.
4.  Magnitudes y unidades básicas. Magnitudes y unidades derivadas (SI). Múltiplos 
y submúltiplos en factores de conversión.
5.  Material de laboratorio de uso frecuente (material de vidrio, material auxiliar y 
aparataje). Funcionamiento, utilización y mantenimiento de equipos básicos de medida 
(temperatura, presión, masa, volumen, densidad, viscosidad, elasticidad, termostatos y 
criostatos, vacío, ph, tubos de sonido, conductímetros, voltímetros-amperímetros).
6.  Tratamiento de residuos. El Manual de residuos de la USAL. Clasificación de 
residuos. Procedimiento de gestión.
7.  Radiaciones ionizantes: concepto y clasificación. Magnitudes, unidades y símbolos 
en Protección Radiológica: sistema internacional (SI). Fundamento físico de la detección 
de las radiaciones ionizantes. Esquema de un detector. Tipos de detectores. Mantenimiento 
de detectores proporcionales, de centelleo y de semiconductor.
8.  Teoría de la incertidumbre de medida. Tipos. Precisión y exactitud. Concepto de  s
fuente de incertidumbre, estimación y propagación. Distribuciones de probabilidad en  oe.
procesos aleatorios. w.
9.  Nociones de electrónica nuclear: elementos y funciones. Características esenciales  75ww
deen  leonse prgroíag rya mena se fdiceie andcqiau.isición de espectros. Procedimientos de verificación: calibración
labo1ra0t.o rioC adrea rcatedriaíscttiicvaidsa dy  atmipboise ndtaell:  mvidartieor,i acle rdáem ilcaab,o aracetorori oin odxei duasbole ,f raelcuumeinnitoe,  ceonb ruen,   BOE-A-cable e
plomo, hierro. Métodos más adecuados de mantenimiento.
11.  Equipamiento de uso general en un laboratorio químico de bajo fondo: 
centrifugadoras, estufas, hornos-mufla, reactores, vitrinas de extracción. Funcionamiento 
y mantenimiento de los equipos.
12.  Fundamentos de las instalaciones de vacío: magnitudes, unidades y símbolos. 
Equipos de vacío: tipos y mantenimiento. Características y funciones del material auxiliar. 
Criostatos.
13.  Preparación de disoluciones calibradas. Materiales y métodos para medidas de 
baja actividad y alta precisión, pueden aplicarse a reactivos generales y a disoluciones-
patrón de radionucleidos. Criterios para el control, conservación y mantenimiento de las 
disoluciones trazables. Protección radiológica de fuentes radiactivas.
14.  Técnica de preparación de fuentes para espectrometría alfa por electrodeposición. 
Montaje, mantenimiento y manejo de los equipos. Preparación de los electrolitos para la 
preparación de fuentes específicas. Realización de procesos radioquímicos de aislamiento 
de isótopos de uranio, torio, polonio, estroncio. Conocimientos básicos de las técnicas 
químicas empleadas: extracción líquido-líquido, cromatografía de intercambio iónico, 
cromatografía de extracción sólido-líquido, precipitación y coprecipitación.
15.  Calidad en un laboratorio de radiactividad ambiental. Requisitos de la norma 
ISO17025. Implantación de los procedimientos de análisis y trabajo en rutina para 
acreditación.
Técnico Especialista. Centro de Estudios de Brasil
1.  Historia de Brasil, siglos XX y XXI.
2.  Sistema universitario brasileño. Estructura y problemas en la actualidad.
3.  Repositorios documentales brasileños en las áreas de ciencias sociales, 
humanidades y jurídicas.
4.  Conocimientos generales de la cultura brasileña: arte, literatura, música y 
fotografía.
5.  Relaciones de la Universidad de Salamanca con las Universidades brasileñas.
6.  El Centro de Estudios Brasileños de la Universidad de Salamanca: objetivos, fines 
y líneas de actuación.
7.  La gestión cultural de proyectos expositivos.
8.  Comunicación cultural y comunicación científica.
9.  Comunicación hacia el interior de la institución y comunicación externa.
10.  Redes sociales: administración y funcionamiento.
11.  Plataforma Open Journal System.
12.  Revistas científicas: estructura y edición.
13.  Plataforma Wordpress.
14.  Ofimática, edición de audio, video e imágenes.
15.  Producción de contenidos digitales.
Técnico Especialista Orientación
1.  Orientación en el espacio europeo de educación superior: tipos, modelos y 
metodología.
2.  Orientación de prácticas para universitarios. Normativa reguladora, tipos y 
funcionamiento.
3.  Procedimiento de gestión de prácticas en la USAL, gestión de convocatorias y  s
programas de prácticas. oe.
4.  Convenios de Cooperación Educativa. Problemática actual de regulación de  w.
prácticas para estudiantes universitarios. 75ww
labo5ra. l yP sroug imrapmliacsa cuinóinv eerns iltoasri opsro dcee csooms dpee tseenlceicacsi ópnro.fesionales demandas en el mercado
emp6re. ndPerdootro dceo lloa  Udnei vaecrstiudaacdi ódne  Spaalaram aenmcap.rendedores  universitarios.  Ecosistema  BOE-A-cable e
7.  La intermediación laboral en las universidades: procedimientos y normativa.
8.  Observatorios de empleo universitarios y su implicación en la orientación 
profesional.
9.  Orientación universitaria e implicaciones en el logro del perfil de egreso.
10.  Programas de apoyo personalizado en el proceso de emprendimiento y creación 
de empresa. Aceleradoras nacionales e internacionales.
11.  Orientación en diversidad, colectivos específicos y procedimientos de actuación.
12.  Orientación para el emprendimiento innovador generado en la comunidad 
universitaria. Normativa y programas.
13.  La figura del Emprendedor en orientación. Metodologías ágiles para el 
emprendimiento y el intraemprendimiento.
14.  Emprendimiento Social y Cultural en las Universidades. Desarrollo de programas 
y procedimientos.
15.  Itinerario de formación imprescindible para la evaluación de la idea de negocio y 
posterior puesta en marcha de proyectos empresariales.
Técnico Especialista Atención a la Diversidad y Lenguaje de Signos
1.  El concepto de discapacidad. Principales cambios. Implicaciones prácticas. 
Normativa.
2.  Situación actual del apoyo a los estudiantes con discapacidad en las universidades 
españolas: Servicios, Programas y Unidades específicas.
3.  Filosofía del Movimiento de Vida Independiente: aplicación en el ámbito 
universitario.
4.  Voluntariado y discapacidad: marco normativo, programas específicos.
5.  Estudiantes con movilidad reducida. Adaptaciones curriculares en el ámbito 
universitario.
6.  Estudiantes con problemas de salud mental. Adaptaciones curriculares en el 
ámbito universitario.
7.  Otros trastornos: síndrome de asperger, TDAH, parálisis cerebral, trastornos del 
aprendizaje. Adaptaciones Curriculares.
8.  Apoyo a la diversidad afectivo-sexual en el ámbito universitario.
9.  Psicosociología de las personas con discapacidad auditiva y/o visual. Implicaciones 
de la discapacidad auditiva y visual en el desarrollo emocional, afectivo, social, cognitivo y 
comunicativo-lingüístico. Movimiento asociativo y organismos nacionales e internacionales 
que les representan.
10.  Productos de apoyo y nuevas tecnologías para la inclusión de la de los 
estudiantes con discapacidad auditiva y/o visual. Sistemas de comunicación.
11.  Recursos propios de la interpretación y de la lengua de signos para resolver 
problemas terminológicos: glosarios, fichas terminológicas, comparaciones, neologismos, 
perífrasis, paráfrasis.
12.  Planificación y organización de los servicios de interpretación en lengua de 
signos en la Universidad.
13.  Técnicas de interpretación de la lengua de signos española.
14.  El intérprete de lengua de signos. Definición. Funciones. Perfil profesional. 
Código deontológico y normas profesionales.
15.  Los estudiantes universitarios con necesidades educativas especiales asociadas 
a la discapacidad auditiva. Recomendaciones y adaptaciones curriculares.
Grupo IV A  Oficiales o
Auxiliar de Clínica 75ww
1.  Grado en Odontología. Asignaturas clínicas y preclínicas. La clínica odontológica:
estru2c. turIan syt rourmgaennitzaalc yió nm.aterial de la clínica odontológica. Conservación, limpieza y
esterilización. Manejo de aparatología dental: Cuba ultrasonidos, localizador de ápices,
autoclave, destilador de agua, recortadora, pieza de mano, turbina, selladora, micromotor, 
pulidor de bicarbonato. Materiales necesarios para cada tratamiento odontológico: prótesis, 
endodoncia, operatoria, cirugía.
3.  Sillón dental Planmeca: manejo, opciones manual y automática, limpieza interior y 
exterior, desinfección, ultrasonidos, lámpara de polimerización.
4.  Conocimientos de prótesis fija y removible. Ventajas y desventajas a nivel 
funcional, anatómico y económico de prótesis implantológica, prótesis fija, esqueléticos, 
acrílicos y prótesis completa. Pulido de piezas. Escalas de color.
5.  Enfermedades periodontales y gingivales. Enfermedades de la mucosa oral y 
glándulas salivares. Asepsia. Enfermedades profesionales en odontología.
6.  Gestor dental Dentáctil: concepto de fases de tratamiento, elaboración de 
presupuesto. Elaboración de un plan de tratamiento. Impresión de documentos para 
paciente. Firma de documentación.
7.  Esterilización, funcionamiento de la autoclave, embolsado de materiales. Ciclos y 
tiempos de una autoclave de sobremesa. Esterilización fuera de la autoclave. Incubación 
de esporas. Desinfección y limpieza.
8.  El consentimiento informado: clasificaciones. La historia clínica: su importancia y 
datos a recoger. Protocolos clínicos odontológicos. La historia clínica digital.
9.  Medicación obligatoria en la clínica dental. Asepsia del gabinete. Campo quirúrgico. 
Equipamiento e instrumental en implantología y cirugía oral.
10.  Ergonomía: concepto e importancia. Enfermedades profesionales en clínica 
odontológica del auxiliar y medidas preventivas de las mismas. Posiciones de trabajo de 
dentista y auxiliar. Trabajo a cuatro y seis manos.
Modelo en Vivo
1.  Representación de la figura humana en la Historia del Arte: Canon y Proporciones.
2.  Anatomía básica del cuerpo humano aplicada a la expresión artística.
3.  Formas básicas del movimiento humano. Biomecánica.
4.  El posado fotográfico: Tipos de retrato e iluminación.
5.  Ergonomía e higiene postural.
6.  Técnicas de mantenimiento y recuperación física.
7.  Técnicas de expresión corporal.
8.  El Grado en Bellas Artes en la Universidad de Salamanca. Inicio, estructura 
modular y menciones.
9.  Prevención de riesgos laborales. El comité de seguridad y salud.
10.  Política de prevención de riesgos laborales en la USAL.
Oficial de Laboratorio. Dpto. Anatomía e Histología Humanas
1.  Seguridad e higiene en el laboratorio: prevención de riesgos químicos y biológicos.
2.  Símbolos químicos.
3.  Conceptos y procesos fisicoquímicos básicos.
4.  Reactivos químicos y muestras de laboratorio: manejo, etiquetado, clasificación, 
almacenamiento y control
5.  Conocimiento básico y mantenimiento del instrumental y equipos de un laboratorio. 
Material fungible de laboratorio: limpieza, sistemas de clasificación, almacenamiento y 
control. s
6.  Gestión de residuos químicos y biológicos. Normativa de la USAL. oe.
7.  Recepción de muestras de órganos y tejidos. Preparación de las muestras para  w.
microscopía óptica y electrónica. Fijación de tejidos. Líquidos y mezclas fijadoras. 75ww
89..   MMéictroodtooms oy st éyc tnéiccansic adse  dinec lcuosritóen. de las muestras.
difer1e0n.t esF óurngdaanmose nyt otesj idyo tsé.c Mniiccaross dceo ptiion cóiópntic hoi.s Otobpsaetorvlóagciicóan.  dMe élatosd mosu edsetr aess tyu dcioon dtreo l ldoes   BOE-A-cable e
la técnica.
Oficial de Laboratorio. Dpto. Botánica y Fisiología Vegetal
1.  Seguridad e higiene en el laboratorio: prevención de riesgos químicos y biológicos.
2.  Símbolos químicos.
3.  Conceptos y procesos fisicoquímicos básicos.
4.  Reactivos químicos y muestras de laboratorio: manejo, etiquetado, clasificación, 
almacenamiento y control.
5.  Conocimiento básico y mantenimiento del instrumental y equipos de un laboratorio. 
Material fungible de laboratorio: limpieza, sistemas de clasificación, almacenamiento y control.
6.  Gestión de residuos químicos y biológicos. Normativa de la USAL.
7.  Material vegetal usado en los laboratorios de Botánica. Conocimientos básicos 
sobre algas, hongos, líquenes, briófitos, pteridófitos y espermatófitos.
8.  Recolección en campo de material vegetal destinado a prácticas e investigación.
9.  Preparación y conservación de material vegetal para docencia e investigación.
10.  Preparación de material y organización de los laboratorios para las prácticas 
docentes. Mantenimiento del material óptico (lupas y microscopios).
Oficial de Laboratorio. Dpto. Fisiología y Farmacología
1.  Seguridad e higiene en el laboratorio: prevención de riesgos químicos y biológicos.
2.  Símbolos químicos.
3.  Conceptos y procesos fisicoquímicos básicos.
4.  Reactivos químicos y muestras de laboratorio: manejo, etiquetado, clasificación, 
almacenamiento y control.
5.  Conocimiento básico y mantenimiento del instrumental y equipos de un laboratorio. 
Material fungible de laboratorio: limpieza, sistemas de clasificación, almacenamiento y 
control.
6.  Gestión de residuos químicos y biológicos. Normativa de la USAL.
7.  Asepsia y esterilización. Concepto de sepsis, antisepsia, esterilización y 
desinfección. Manejo de materiales estériles. Aplicación a salas y material de cultivos 
celulares. Riesgo en el uso de sustancias químicas. Efectos tóxicos de los disolventes 
orgánicos.
8.  Muestras biológicas: Recogida, conservación y transporte de muestras para su 
procesamiento. Catalogación y características generales de las mismas. Normas de 
seguridad en el manejo de muestras biológicas, equipos y reactivos. Criterios de exclusión 
y rechazo de las muestras.
9.  Análisis  bioquímicos  básicos:  medidas  de  analitos  por  fotometría, 
espectrofotometría y fluorimetría. Medición del pH.
10.  Análisis de Proteínas: métodos de determinación. Separación de fracciones 
proteicas. Electroforesis. Western blot.
Oficial de Laboratorio. Dpto. Medicina
1.  Seguridad e higiene en el laboratorio: prevención de riesgos químicos y biológicos.
2.  Símbolos químicos.
3.  Conceptos y procesos fisicoquímicos básicos.
4.  Reactivos químicos y muestras de laboratorio: manejo, etiquetado, clasificación, 
almacenamiento y control.
5.  Conocimiento básico y mantenimiento del instrumental y equipos de un laboratorio.  e.
Material fungible de laboratorio: limpieza, sistemas de clasificación, almacenamiento y  w.b
control. 75ww
67..   GMeasnttieónni mdeie rnetosi ddueo usn qau Uímniicdoasd  yd eb ioCluólgtiivcooss .C Neolurmlaaretisv.a de la USAL.
89..   OMragnatneinziamciieónnt od ed eu nu nla lbaobroartaotroiori od eq udeia tgranbóasjtaic oco dne R eNnfAe.rmedades humanas.
10.  Protección de datos en un laboratorio de diagnóstico de enfermedades humanas
Oficial de Laboratorio. E. Politécnica Superior de Zamora
1.  Seguridad e higiene en el laboratorio: prevención de riesgos químicos y biológicos.
2.  Símbolos químicos.
3.  Conceptos y procesos fisicoquímicos básicos.
4.  Reactivos químicos y muestras de laboratorio: manejo, etiquetado, clasificación, 
almacenamiento y control.
5.  Conocimiento básico y mantenimiento del instrumental y equipos de un laboratorio. 
Material fungible de laboratorio: limpieza, sistemas de clasificación, almacenamiento y control.
6.  Gestión de residuos químicos y biológicos. Normativa de la USAL.
7.  Funcionamiento y utilización de equipos básicos de medida: temperatura, presión, 
masa, volumen, pH-metros, conductímetros, colorímetros.
8.  Preparación y valoración de disoluciones. Magnitudes y unidades básicas. 
Magnitudes y unidades derivadas (SI).
9.  Procesos de esterilización y desinfección. Manipulación de material biológico.
10.  Mantenimiento y utilización de equipos auxiliares: bomba de vacío, termostato, 
estufa  y  manta  calefactora,  equipos de  purificación  de  agua,  autoclave,  baño 
termostatizado, centrífuga.
Oficial de Laboratorio. Laboratorios Docentes Campus M. Unamuno
1.  Seguridad e higiene en el laboratorio: prevención de riesgos químicos y biológicos.
2.  Símbolos químicos.
3.  Conceptos y procesos fisicoquímicos básicos.
4.  Reactivos químicos y muestras de laboratorio: manejo, etiquetado, clasificación, 
almacenamiento y control
5.  Conocimiento básico y mantenimiento del instrumental y equipos de un laboratorio. 
Material fungible de laboratorio: limpieza, sistemas de clasificación, almacenamiento y 
control.
6.  Gestión de residuos químicos y biológicos. Normativa de la USAL.
7.  Hábitos de trabajo en operaciones de laboratorio. Características y uso de equipos 
de protección individual. Actuaciones en caso de accidentes. Manejo de material 
contaminado.
8.  Técnicas de limpieza, desinfección y esterilización de materiales. Sistemas de 
esterilización (calor húmedo, calor seco, radiación ionizante, químicos…). Uso de 
sustancias desinfectantes.
9.  Disoluciones: conceptos básicos. Expresión de la concentración. Preparación de 
disoluciones. Diluciones. Concepto de pH y medida con pHmetro.
10.  Tipos de aguas usadas en el laboratorio. Calidades y utilización. Sistemas de 
purificación.
Oficial de Laboratorio. Servicio de Experimentación Animal
1.  Ética  y  Legislación  sobre  animales  de  laboratorio.  Principios  éticos  en 
experimentación animal. R.D. 53/2013.
2.  Manejo de especies comunes en el laboratorio.
3.  Cuidados generales y cría de las especies principales utilizadas.
4.  Rutinas de trabajo. Limpieza, desinfección y esterilización. Manejo de principales 
equipos. s
5.  Identificación de jaula /animal. Registros de cría, stock y experimentación. oe.
6.  Administración de sustancias y técnicas de uso común. w.
7.  Bienestar de los animales. Estado de salud y eutanasia. Comprobación del estado  75ww
de s8a.l udH. iDgieefnineic yió sna ylu md élatboodroasl .d Neo ermutaasn agseian.erales de higiene y salud laboral.
910. . PSroetgoucroidloasd n yo prmreavleiznacdióons  edne  etrla tbraabjoa.jo con animales. Riesgos derivados del trabajo  BOE-A-cable e
con animales. Trabajo con animales infectados. ABSL.
Oficial de Oficios Medios Audiovisuales
1.  El sonido. Naturaleza del sonido, leyes de propagación del sonido. Magnitudes, 
unidades y características. Grabación y reproducción de audio. Transporte y conexionado 
de audio. Criterios de selección, configuración y uso de materiales y equipos técnicos. 
Normativa técnica.
2.  Procesos de sonido digital. Fundamentos del sonido digital. Soportes y formatos. 
Muestreo y codificación de la señal. Conversión analógica-digital. Grabadores y 
reproductores digitales. Características y prestaciones de los equipos digitales. 
Componentes del sistema MIDI. Controladores, sintetizadores, módulos de sonido. Tipos 
de software y aplicaciones.
3.  Fotometría y Colorimetría: Propagación de la luz. Mecanismo de la visión. 
Conceptos y unidades fotométricos. Naturaleza de la luz. Mezcla aditiva y mezcla 
sustractiva. Colorimetría aplicada a la TV en color. Espacios de color y normativas. HDR.
4.  El vídeo. Sistemas, formatos y códecs. Almacenamiento y compresión.
5.  Equipamiento técnico de un centro de producción de televisión. La cámara de 
vídeo. Tipos de cámaras, sensores, objetivos, usos y configuraciones esenciales. La sala 
de control. Conexiones entre equipos, características y protocolos. Operaciones y 
conservación de los equipos.
6.  Gestión digital de contenidos audiovisuales y retransmisión en la red del vídeo 
digital.: Almacenamiento, transferencia y visualización de archivos. Tecnologías de 
streaming AV para aplicaciones 4K y superiores.
7.  La edición, montaje Normas, técnicas y programas. Teorías y tipos de montaje. 
Formas de trabajo y configuración del entorno. Licencias.
8.  De los principios básicos de la televisión al 4k: Exploración entrelazada y 
sincronismos. Sistemas de Televisión. Control de calidad de la señal de video, instrumentos 
de medida e interpretación de parámetros. Evolución de los paneles de televisión, 
tecnologías y formatos. 4k y UHDTV.
9.  La televisión por internet. Infraestructura, protocolos y gestión de contenidos.
10.  El control de radio. Emisión y recepción de radio. Equipamiento. Normas.
Oficial de Oficios Albañil
1.  Cerramientos exteriores en edificios universitarios: Clasificación, mantenimiento y 
reparaciones.
2.  Cerramientos interiores en edificios universitarios: Clasificación, mantenimiento y 
reparaciones.
3.  Tipos de cubiertas en edificios universitarios. Clasificación, mantenimiento y 
reparaciones.
4.  Solados interiores en edificios universitarios: Clasificación, mantenimiento y 
reparaciones.
5.  Falsos techos en edificios universitarios: Clasificación, mantenimiento y 
reparaciones.
6.  Aplacados y alicatados: Clasificación, mantenimiento y reparaciones.
7.  Enfoscados, enlucidos: Clasificación, mantenimiento y reparaciones.
8.  Ayudas de albañilería a las diferentes instalaciones.
9.  Tipos de andamios en los trabajos de albañilería. Tipologías y clasificación.
10.  Medidas de protección individual y colectivas en el desarrollo de los trabajos de  e.e
mantenimiento de albañilería. b
Oficial de Oficios Fontanero
1.  Tuberías de acero galvanizado. Características y usos.
2.  Tuberías de cobre. Características y usos.
3.  Tuberías de acero acero negro. Características y usos.
4.  Tuberías de PVC. Características y usos.
5.  Tuberías de polipropileno, polietileno y multicapa. Características y usos.
6.  Tipos de soldaduras y empalmes empleados en instalaciones de fontanería/ 
saneamiento.
7.  Sanitarios. Tipos de instalaciones, distancias, sifones, botes sifónicos, caudales.
8.  Instalaciones de saneamiento. Acometidas.
9.  Acometidas y contadores de agua. Tipos, características e instalación.
10.  Tipos de instalaciones de fontanería/ saneamiento en la Universidad de 
Salamanca.

ANEXO VI 
 
Don/Doña ______________________________________________________________________________________________ 
participante en el Concurso-Oposición Libre, convocado por Resolución Rectoral de _______________________________ 
PRESENTA Y ALEGA: 
1.- SERVICIOS PRESTADOS EN LA UNIVERSIDAD DE SALAMANCA:  
   Si (No es necesario presentar justificación documental.)   No 
2.- DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DEL DESEMPEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO CON TAREAS PROPIAS DEL PUESTO 
CONVOCADO, EFECTUADO POR CUENTA AJENA EN OTRAS UNIVERSIDADES COMPRENDIDAS EN EL AMBITO DE 
APLICACIÓN DEL VIGENTE CONVENIO COLECTIVO: 
 
   Certificación del Servicio de Gestión de Personal de la Universidad (en el que se acredite fecha de inicio y 
fin de cada contrato, así como Categoría y Especialidad de cada puesto de trabajo desempeñado). 
 
3.-  DOCUMENTACIÓN  ACREDITATIVA  DEL  DESEMPEÑO  DE  PUESTOS  DE  TRABAJO  CON  TAREAS  PROPIAS  DEL 
CONVOCADO, EFECTUADO POR CUENTA AJENA: 
   Copia del/los contrato/s de trabajo.          Certificación del INSS. 
4.- DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LA TITULACIÓN ACADÉMICA: 
 
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
5.- OTROS: 
 
 
 
 
En ________________________, a _____ de _____________ de 2020 
Firma del interesado,  s
  b
SR. RECTOR MAGNÍFICO DE LA UNIVERSIDAD DE SALAMANCA.  75ww
iDcnuefy oocro mrneafs opqrmouneis dalaobdsl  ecd oaentso  lseo s ftaeacs tiulainbtailvedecorissd iopd oaerdn ,V  edpl.u  admrieteíncdduiaolon  et5ej e derecst eelra   iaLmneptyer e Olsarog  ámvnaiisncm aa a 1 s5leo/rs1  o9db9ej9re,e tcdoh eod 1se 3 dt reda eta acdmciceiiesenomt, obr reienc,ft oidfriemc apactriioóztnae,dc occ,ia ónpnca esdalean cddioaó tnao  syf  odorepm ocasarirc ápiócantre tere n pd eleor ssuo nnt éafrlim csheine orleos  
estableciEdlo ss oelnic liata lnetgeis laauctioórni zvai geexnptree. samente a la Universidad de Salamanca a recabar de otras Administraciones Públicas los datos necesarios para la
tarcaumeritdaoc icóonn  yl or esesoñlaulcaidóon  pdoer  leal  parretísceunltoe 6 s.o2l.ibc)it dued ,l ain Lceluyi d11o/s 2l0o0s 7d,e d cea 2rá2 cdtee rj upneiros,o ndael ,a cecne lsoos  etléercmtriónnoisc oe sdtea blloesc cidiuods apdoarn olas  nao lroms aSteirvvai cviiogse Pnúteb,l icyo dse.