BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 38 Lunes 14 de febrero de 2022 Sec. II.B.   Pág. 18529
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA
2267 Resolución de 7 de febrero de 2022, de la Presidencia de la Agencia Estatal 
de Administración Tributaria, por la que se convocan procesos selectivos para 
ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el 
Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, especialidad 
de Agentes de la Hacienda Pública.
En cumplimiento de lo dispuesto por el Real Decreto 636/2021, de 27 de julio, por el 
que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2021 («Boletín Oficial del 
Estado» del 28) y con el fin de atender las necesidades de personal de la Agencia 
Estatal de Administración Tributaria,
Esta  Presidencia,  en  uso  de  las  competencias  que  le  están  atribuidas  en  el 
artículo 103.4 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre («Boletín Oficial del Estado» de 28 
de  diciembre),  de  Presupuestos  Generales  del  Estado  para  1991,  previo  informe 
favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar procesos 
selectivos para ingreso en el Cuerpo General Administrativo de la Administración del 
Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pública, por los sistemas de acceso 
libre y de promoción interna.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre 
hombres y mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el 
artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de 
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de 
mujeres y hombres y el III Plan para la igualdad de género en la Administración General 
del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella, aprobado 
por Acuerdo del Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, haciéndose constar 
que no existe infrarrepresentación de la mujer en el cuerpo cuyo proceso selectivo se 
convoca por la presente resolución.
Bases comunes
Los  procesos  selectivos  previstos  en  esta  resolución  se  rigen  por  la  Orden 
HFP/688/2017, de 20 de julio, («Boletín Oficial del Estado» de 22 de julio), por la que 
se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o 
el  acceso  en  cuerpos  o  escalas  de  la  Administración  General  del  Estado,  por  la 
Resolución  de  19  de  julio  de  2019,  de  la  Presidencia  de  la  Agencia  Estatal  de 
Administración Tributaria, por la que se establece la obligatoriedad de la inscripción 
electrónica  en  los  procesos  selectivos  para  el  ingreso  o  acceso  a  los  cuerpos  y 
especialidades adscritos a la Agencia Estatal de Administración Tributaria («Boletín 
Oficial del Estado» de 29 de julio) y por el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por 
el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por 
medios electrónicos, y se desarrollarán de acuerdo con las siguientes:
Bases específicas
1. Aplicación
Las  bases  específicas  de  la  convocatoria  a  que  se  refiere  esta  resolución  se 
aplicarán a los procesos selectivos previstos en la misma, sin perjuicio de las normas 
específicas que vienen recogidas en el anexo correspondiente a cada uno de ellos.
Las normas específicas del proceso selectivo para ingreso por promoción interna 
figuran en el anexo I.
Las normas específicas del proceso selectivo para ingreso por el sistema de acceso 
libre figuran en el anexo II.
2. Proceso selectivo
Los procesos selectivos se ajustarán a las siguientes bases específicas comunes y a 
lo previsto en los anexos de normas específicas de cada uno de ellos.
2.1 Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el órgano convocante dictará 
resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de admitidos y 
excluidos de cada proceso. En dicha resolución, que se publicará en el «Boletín Oficial 
del Estado» con la relación de aspirantes excluidos, se indicarán los lugares en los que 
se  encuentran  expuestas  al  público  las  listas  completas  de  aspirantes  admitidos  y 
excluidos, señalándose un plazo de diez días hábiles para subsanación, así como el 
lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio.
2.2 Los ejercicios de la fase oposición de ambos procesos se desarrollarán de 
forma descentralizada en las sedes que se establecen en el anexo VI.
2.3 El orden de actuación de los opositores se iniciará alfabéticamente por aquellos 
cuyo apellido comience por la letra «V» según lo establecido en la Resolución de la 
Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública de 23 de junio de 2021 
(«Boletín Oficial del Estado» de 28 de junio).
2.4 La  previsión  sobre  la  duración  máxima  de  la  fase  de  oposición  de  estos 
procesos selectivos es de doce meses. De acuerdo con lo establecido en la oferta de 
empleo público, el primer ejercicio de la fase de oposición se celebrará en un plazo 
máximo de cuatro meses, contados a partir de la publicación de esta convocatoria, sin 
perjuicio de que pueda acordarse su ampliación.
2.5 Una vez comenzados los procesos selectivos, los anuncios de celebración de 
los restantes ejercicios se harán públicos con, al menos, doce horas de antelación a la 
señalada para su inicio, si se trata del mismo ejercicio, o con veinticuatro horas, si se 
trata de uno nuevo. Estos anuncios se efectuarán en las direcciones de Internet que se 
indican en la base 2.12, así como por cualquier otro medio que se juzgue conveniente 
para facilitar su máxima divulgación.
2.6 Los  aspirantes  serán  convocados  a  cada  ejercicio  en  único  llamamiento, 
quedando decaídos en su derecho quienes no comparezcan a realizarlo, sin perjuicio de 
lo previsto en la base específica 7.
El desarrollo de ambos procesos selectivos podrá ser coincidente en el tiempo, y en 
cualquiera de sus fases, así como con otros procesos selectivos. e
2.7 Concluidos los procesos selectivos, los aspirantes que los hubieran superado y  bo
que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, serán nombrados funcionarios de  67ww
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2.9 De  acuerdo  con  el  artículo  14.3  de  la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  de 
Procedimiento  Administrativo  Común  de  las  Administraciones  Públicas  y  el  Real 
Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y 
funcionamiento del sector público por medios electrónicos, los aspirantes que superen el 
proceso  selectivo  deberán  solicitar  destino  utilizando  exclusivamente  medios 
electrónicos.
2.10 Las  consultas  sobre  los  procesos  se  podrán  realizar  a  través  del  correo 
electrónico convocatorias@correo.aeat.es, sin que este correo tenga la consideración de 
Registro telemático.
2.11 La resolución de la convocatoria de estos procesos selectivos y sus bases, así 
como los actos que deriven de su ejecución, conforme a lo establecido en el artículo 45 
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones  Públicas,  se  publicarán  en  la  dirección  de  Internet  https://
sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/trabajar-agencia-tributaria.html, así como en el Punto 
de Acceso General https://administracion.gob.es/. La fecha de publicación en la página 
web de la Agencia Estatal de Administración Tributaria será la de la propia resolución o 
acto, salvo que en ella se indique otra distinta.
La  convocatoria  del  proceso  selectivo  para  acceso  por  promoción  interna  se 
publicará y se difundirá su desarrollo también en el Portal Funciona.
3. Programas y pruebas
3.1 El programa que ha de regir en ambos procesos selectivos es el que figura 
como anexo III de esta resolución.
3.2 Las pruebas de la fase de oposición de los procesos selectivos son las que 
figuran en los anexos de normas específicas de cada uno de ellos.
3.3 Los  aspirantes  que  tengan  la  condición  de  funcionarios  de  Organismos 
Internacionales estarán exentos de la realización de aquellas pruebas o ejercicios que la 
Comisión  Permanente  de  Homologación  considere  que  tienen  por  objeto  acreditar 
conocimientos ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen en el Organismo 
Internacional correspondiente.
4. Tribunal calificador
4.1 El órgano de selección de ambos procesos selectivos será el que figura en el 
anexo IV.
4.2 El Tribunal calificador velará, de acuerdo con lo previsto en el artículo 14 de la 
Constitución Española, por el cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades 
entre ambos sexos.
4.3 El Tribunal calificador actuará con sujeción a lo dispuesto en las Leyes 39/2015, 
de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las  Administraciones 
Públicas, 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y demás 
disposiciones vigentes.
4.4 Si en algún momento el Tribunal calificador tuviera conocimiento de que un 
aspirante no cumple uno o varios de los requisitos exigidos en la presente convocatoria, 
o de la certificación acreditada resultara que su solicitud adolece de errores o falsedades 
que imposibilitaran su acceso al Cuerpo correspondiente en los términos establecidos en 
la presente convocatoria, previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión  s
al órgano convocante, comunicándole las inexactitudes o falsedades formuladas por el  oe.
aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas. w.
4.5 El Tribunal calificador, de acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 2271/2004,  67ww
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diciembre),  adoptará  las  medidas  oportunas  que  permitan  a  los  aspirantes  con
discapacidad, que así lo hubieran indicado en la solicitud, poder participar en las pruebas 
del proceso selectivo en igualdad de condiciones que el resto de participantes.
4.6 Corresponderá al Tribunal calificador la consideración, verificación y apreciación 
de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al 
respecto las decisiones motivadas que estime pertinentes.
4.7 El  Tribunal  calificador  podrá  disponer  la  incorporación  a  sus  trabajos  de 
asesores especialistas para todos o alguno de los ejercicios, en los casos que sea 
estrictamente necesario.
4.8 Para el desarrollo de los ejercicios que se celebren en sedes descentralizadas, 
el Tribunal calificador podrá contar con el apoyo administrativo necesario en dichas 
sedes para llevar a cabo la realización de los mismos.
4.9 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal calificador tendrá 
su  sede  en  el  Departamento  de  Recursos  Humanos  de  la  Agencia  Estatal  de 
Administración Tributaria, sito en la calle Lérida, número 32-34, 28020 Madrid.
5. Solicitudes
5.1 De acuerdo con la Resolución de 19 de julio de 2019, de la Presidencia de la 
Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se establece la obligatoriedad de 
la inscripción electrónica en los procesos selectivos para el ingreso o acceso a los 
cuerpos y especialidades adscritos a la Agencia Estatal de Administración Tributaria 
(BOE del 29), la presentación de solicitudes de admisión a las pruebas selectivas y el 
pago de las tasas de derechos de examen se realizará por vía telemática a través de la 
sede electrónica de la Agencia Tributaria, en la forma establecida en la base 5.3.
5.2 El modelo oficial de solicitud de admisión a pruebas selectivas convocadas por 
la Agencia Estatal de Administración Tributaria y liquidación de la tasa de derechos de 
examen (modelo 791), aprobado por Resolución de 17 de julio de 2020 (BOE del 22), 
de  la  Dirección  General  de  la  Agencia  Estatal  de  Administración  Tributaria,  se 
encuentra  a  disposición  de  los  interesados  en  la  dirección  de  Internet  https://
sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/procedimientoini/B201.shtml.
La solicitud se cumplimentará electrónicamente de acuerdo con su contenido y las 
instrucciones del anexo VI, siguiendo lo previsto en la guía para la cumplimentación de 
solicitudes de participación en procesos selectivos, disponible en la citada dirección 
electrónica.
5.3 Las solicitudes se presentarán obligatoriamente por vía telemática con certificado 
electrónico o mediante el sistema «Cl@ve PIN», a través de la Sede electrónica de la 
Agencia Estatal de Administración Tributaria ubicada en la dirección de Internet citada en el 
punto 5.2. La presentación de solicitudes se encuentra regulada en la Resolución de la 
Presidencia  de  la  Agencia  Estatal  de  Administración  Tributaria,  de  18  de  septiembre 
de 2012 (BOE del 28), modificada por la de 6 de julio de 2017 (BOE del 14) y la Resolución 
de 21 de septiembre de 2012 (BOE del 28), de la Dirección General de la Agencia Estatal 
de Administración Tributaria, y en la Resolución de la Presidencia de la Agencia Estatal de 
Administración Tributaria de 19 de julio de 2019 (BOE del 29).
La presentación por esta vía permitirá:
– La inscripción en línea en el modelo oficial (obligatorio).
– Anexar documentos a la solicitud (opcional).
– El pago electrónico de las tasas, si procede (obligatorio).
– El registro electrónico de la solicitud (obligatorio). e.
–  La  modificación,  durante  el  plazo  de  inscripción,  de  la  solicitud  registrada  w.
(opcional). 67ww
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exclusión, y/o adjuntar la documentación que se requiera para legitimar la subsanación.
Si una incidencia técnica debidamente acreditada imposibilitara el funcionamiento 
ordinario de los sistemas, el órgano convocante podrá acordar la ampliación del plazo de 
presentación de solicitudes o la cumplimentación y presentación sustitutoria, lo que, en 
su caso, se publicará, en la Sede electrónica de la Agencia Estatal de Administración 
Tributaria.
El pago electrónico de la tasa de derechos de examen se realizará en los términos 
previstos en la Orden HAC/729/2003, de 28 de marzo, por la que se establecen los 
supuestos y las condiciones generales para el pago por vía electrónica de las tasas que 
constituyen recursos de la Administración General del Estado y sus organismos públicos. 
La  constancia  del  pago  correcto  de  las  tasas  estará  avalada  por  el  Número  de 
Referencia Completo (NRC) que figurará en el justificante de registro.
El plazo para realizar la presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a 
partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del 
Estado». La solicitud se dirigirá a la Directora del Departamento de Recursos Humanos 
de la Agencia Estatal de Administración Tributaria. En el supuesto de que haya de 
subsanarse la presentación no electrónica de la solicitud, se considerará como fecha de 
presentación de la solicitud aquella en la que haya sido realizada la subsanación.
Los aspirantes quedan vinculados a los datos consignados en su solicitud registrada 
telemáticamente, que podrán modificar dentro del plazo establecido para la presentación 
de solicitudes, accediendo a la misma a través de la dirección electrónica indicada en la 
base 5.2.
Los datos personales aportados por los interesados en la solicitud de participación 
serán tratados con la finalidad de gestionar su participación en dichos procesos y las 
comunicaciones necesarias para ello, y el análisis y estudio de los datos relativos a estos 
procesos selectivos, ajustándose al Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo 
y del Consejo de 27 de abril de 2016 y a la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de 
Protección  de  Datos  Personales  y  garantía  de  los  derechos  digitales.  En  la  Sede 
electrónica de la Agencia Estatal de Administración Tributaria se facilitará la información 
relativa a los posibles tratamientos y el ejercicio de los derechos sobre los mismos.
5.4 El ingreso del importe correspondiente a la tasa por derechos de examen se 
efectuará también obligatoriamente por vía telemática, ya sea con certificado electrónico 
o mediante el sistema «Cl@ve PIN», según la forma de presentación de la instancia.
En el caso de que el pago de la tasa de derechos de examen se abone en el 
extranjero, se realizará en la cuenta corriente número 0128 0072 19 0100005621 [(IBAN: 
ES48 0128 0072 1901 0000 5621) (BIC: BKBKESMM)], abierta, exclusivamente para las 
solicitudes suscritas en el extranjero, en calle Orense, número 85 –28020 Madrid– a 
nombre de la Agencia Estatal de Administración Tributaria.
Estarán exentas del pago de esta tasa:
a) Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, debiendo 
acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.
No será necesario presentar este certificado cuando la condición de discapacidad 
haya sido reconocida en alguna de las Comunidades Autónomas que figuran en la 
dirección  http://administracion.gob.es/PAG/PID,  y  siempre  que  no  conste  oposición 
expresa  del  interesado  al  acceso  a  la  Plataforma  de  Intermediación  de  Datos, 
manifestada en la solicitud.
b) Las personas que figurasen como demandantes de empleo durante el plazo, al 
menos, de un mes anterior a la fecha de la convocatoria. Serán requisitos para el disfrute  s
de la exención: e.
b).1 Que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo  67ww
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Intermediación de Datos. En caso de no constar el consentimiento para el acceso, la
certificación  relativa  a  la  condición  de  demandante  de  empleo,  con  los  requisitos 
señalados, se deberá solicitar por el interesado en la oficina de los servicios públicos de 
empleo, debiendo constar en la misma que se cumplen con los requisitos señalados, y 
ser presentada por el interesado junto con el resto de la documentación.
b).2 Que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al Salario 
Mínimo Interprofesional en vigor.
En cuanto a la acreditación de las rentas, se verificará por el órgano gestor mediante 
consulta a la Plataforma de Intermediación de Datos, siempre que el interesado haya 
autorizado  expresamente  la  consulta  de  sus  datos  en  la  Agencia  Estatal  de 
Administración Tributaria en la correspondiente casilla de la solicitud. En caso de no 
constar el consentimiento para el acceso, se realizará mediante un certificado de la 
declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas correspondiente al 
año 2020 y, en su caso, del certificado del nivel de renta del mismo ejercicio, que deberá 
aportar el interesado y que podrá solicitar a través de la Sede Electrónica de la Agencia 
Tributaria  en  el  enlace:  https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/procedimientoini/
G306.shtml.
c) Las familias numerosas, en los términos del artículo 12.1.c) de la Ley 40/2003, 
de 18 de noviembre, de protección de la Familia Numerosa. Tendrán derecho a una 
exención del 100 por 100 de la tasa los miembros de familias de la categoría especial y a 
una bonificación del 50 por 100 los que fueran de la categoría general.
La condición de familia numerosa se acreditará mediante el correspondiente título 
actualizado. No será necesario aportar dicho título cuando el mismo haya sido obtenido 
en  alguna  de  las  Comunidades  Autónomas  que  figuran  en  la  dirección  http://
administracion.gob.es/PAG/PID,  y  siempre  que  no  conste  oposición  expresa  del 
interesado al acceso a la Plataforma de Intermediación de Datos, manifestada en la 
solicitud.
d) Las  víctimas  del  terrorismo,  entendiendo  por  tales  las  personas  que  hayan 
sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista y así lo 
acrediten mediante una sentencia judicial firme o en virtud de resolución administrativa 
por la que se reconozca tal condición, su cónyuge o persona que haya convivido con 
análoga relación de afectividad, el cónyuge del fallecido y los hijos de los heridos y 
fallecidos.
La condición de víctima del terrorismo se acreditará mediante la aportación por parte 
del interesado de la sentencia judicial firme o resolución administrativa que acredite 
dicha condición y, en su caso, la documentación que pruebe la relación de parentesco o 
convivencia con la víctima que da derecho a la exención del pago de la tasa.
Los documentos que justifiquen la exención del pago de la tasa deberán presentarse 
dentro del plazo de presentación de solicitudes en la forma prevista en la base 5.5.
La falta de justificación del abono de las tasas por derechos de examen o de 
encontrarse exento del pago determinará la exclusión del aspirante.
En ningún caso, el pago de la tasa de derecho de examen supondrá la sustitución del 
trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.
No procederá la devolución de la tasa por derechos de examen en los supuestos de 
exclusión de las pruebas selectivas por causa imputable al interesado. En aquellos casos 
en que, con arreglo a lo dispuesto en la normativa vigente, proceda la devolución, se 
seguirá  el  procedimiento  establecido  en  la  citada  Resolución  de  21  de  septiembre 
de 2012, de la Dirección General de la Agencia Estatal de Administración Tributaria. e.e
5.5 En los supuestos que se señalan a continuación, deberá presentarse, además,  67ww
con ala)  soCliocmitupdr,o lbaa dnotec ubmaennctaarcioió nd qeu eh acobrerre sipnognredsaa edno  claodsa  dcearseoc:hos  de  examen  si  la
solicitud se suscribe en el extranjero.
b) En su caso, la documentación que justifique la exención total o parcial del pago 
de tasas de conformidad con lo dispuesto en la base 5.
c) La  documentación  prevista  en  el  apartado  decimotercero  de  la  Orden 
HFP/688/2017,  de  20  de  julio,  para  los  aspirantes  que  tengan  la  condición  de 
funcionarios españoles de Organismos Internacionales.
d) La documentación que acredite un grado de discapacidad igual o superior al 33 
por 100 para quienes opten a las plazas reservadas para las personas con discapacidad, 
siempre que sea necesaria su presentación de acuerdo con lo previsto en la base 5.4.a).
e) Sentencia judicial firme o resolución administrativa que acredite la condición de 
víctima del terrorismo, y, en su caso, la documentación que pruebe la relación de 
parentesco o convivencia con la víctima que da derecho a la exención del pago de la 
tasa.
f) Dictamen técnico facultativo emitido por el Órgano Técnico de Valoración que 
dictaminó el grado de discapacidad, para los aspirantes con discapacidad que soliciten 
adaptaciones o ajustes razonables de tiempos y medios para la realización de los 
ejercicios  y  pruebas  del  proceso  selectivo,  acreditando  de  forma  fehaciente  la/s 
deficiencia/s permanente/s que hayan dado origen al grado de discapacidad reconocido, 
a efectos de que el Tribunal calificador pueda valorar con objetividad la procedencia o no 
de la concesión de la adaptación solicitada.
5.6 La documentación complementaria deberá anexarse a la solicitud de inscripción 
telemática (modelo 791), dentro del plazo de presentación de solicitudes o presentarse 
por vía telemática, en ese mismo plazo, a través de la dirección de Internet https://
sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/trabajar-agencia-tributaria/gestiones-trabajar-
aeat.html. Los aspirantes que, por aplicación de lo previsto en convocatorias anteriores 
para los supuestos de acceso por el cupo de reserva para personas con discapacidad o 
fomento  de  la  promoción  interna,  estuvieran  exentos  de  realizar  los  ejercicios  que 
hubieran superado en el proceso o procesos anteriores, deberán presentar la solicitud de 
participación en el proceso selectivo y manifestar expresamente en la misma que ejercen 
ese  derecho,  de  acuerdo  con  las  instrucciones  señaladas  en  el  anexo  VI  de  esta 
resolución.
No  obstante,  si  los  aspirantes  optan  por  realizar  el  ejercicio  del  que  hubieran 
quedado exentos, quedará sin efecto el resultado obtenido en aquel en la convocatoria 
inmediata anterior.
5.7 Los errores de hecho, materiales o aritméticos, que pudieran advertirse en la 
solicitud, podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
5.8 En el caso de que se produzca alguna incidencia técnica durante el proceso de 
inscripción deberán dirigirse a la información y ayuda incluida en el siguiente enlace: 
https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/ayuda/consultas-informaticas/otros-servicios-
ayuda-tecnica/incidencias-presentacion-modelo-791.html.
5.9 La no presentación de la solicitud de participación en el proceso selectivo en 
tiempo y forma supondrá la no admisión del aspirante.
6. Acceso de personas con discapacidad
6.1 Las  convocatorias  previstas  en  las  normas  específicas  recogen  las  plazas 
reservadas  para  el  cupo  de  personas  con  discapacidad  autorizadas  en  el  Real 
Decreto 636/2021 de 27 de julio («Boletín Oficial del Estado» del 28), por el que se 
aprueba la oferta de empleo público para el año 2021. e.
6.2 Quienes opten a las plazas reservadas para las personas con discapacidad  w.
deberán acreditar que cuentan con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, en  67ww
plaa rftoicrmipaa cpiórenv eisnt ae le pnr olac ebsaos see 5le cyt ivhoa.brán de consignarlo en el formulario de solicitud de
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adaptaciones y los ajustes razonables de tiempos y medios oportunos de las pruebas del
proceso selectivo, debiendo realizar la petición en la solicitud de participación en el 
mismo. Para ello deberán aportar necesariamente el dictamen técnico facultativo previsto 
en la base 5.5.f).
6.4 A estos efectos, el Tribunal calificador aplicará las adaptaciones de tiempos 
previstas en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, («Boletín Oficial del Estado» de 13 
de junio) por la que se establecen criterios generales para la adaptación de tiempos 
adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas con 
discapacidad.
6.5 Sin perjuicio de lo previsto en las medidas de «Fomento de la Promoción 
Interna», punto 3 del anexo I, a las personas que participen por el cupo de reserva de 
discapacidad que superen algún ejercicio con una nota superior al 60 % de la calificación 
máxima  del  ejercicio,  se  les  conservará  la  puntuación  obtenida  en  la  convocatoria 
inmediata siguiente, siempre y cuando el contenido del temario y la forma de calificación 
de los ejercicios en los que se hubiera conservado la nota sean análogos. El cómputo 
para esta exención se realizará a partir de la convocatoria del proceso selectivo en que 
se haya superado el/los ejercicios correspondientes.
6.6 En  todo  caso,  los  aspirantes  exentos  de  realizar  algún  ejercicio  deberán 
presentar la solicitud de participación en el proceso selectivo correspondiente.
6.7 En el supuesto de que alguno de los aspirantes por el cupo de reserva para 
personas con discapacidad superase los ejercicios correspondientes, pero no obtuviese 
plaza y su puntuación fuese superior a la obtenida por otros aspirantes del sistema de 
acceso general, éste será incluido por su orden de puntuación en el sistema de acceso 
general.
7. Embarazo de riesgo o parto
Si a causa de embarazo de riesgo o parto debidamente acreditados alguna de las 
aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo o realizar algún ejercicio del mismo, 
su situación quedará condicionada a la finalización del proceso y a la superación de las 
fases que hubieran quedado aplazadas, no pudiendo demorarse éstas de manera que se 
menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolución del proceso ajustada 
a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el Tribunal, y en todo caso, la 
realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes 
que han superado el proceso selectivo.
8. Norma final
A  los  presentes  procesos  selectivos  les  serán  de  aplicación  el  Real  Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley 
del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto de Medidas 
para la Reforma de la Función Pública, en lo que no se oponga a la anterior norma, el 
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que aprueba el Reglamento General de Ingreso 
del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de 
puestos  de  trabajo  y  promoción  profesional  de  los  funcionarios  civiles  de  la 
Administración General del Estado, el resto de la legislación vigente en la materia y lo 
dispuesto en la presente convocatoria.
Contra la presente resolución, podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso 
de reposición ante el Presidente de la Agencia Estatal de Administración Tributaria en el  e.
plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el  w.b
plazo  de  dos  meses  desde  su  publicación,  ante  los  Juzgados  Centrales  de  lo  67ww
oCcotnutbernec, iodseo P Arodcmedinimistireanttivoo A, ddme incoisntrfaotrimvoid Cado mcoúnn  dloe  dlaissp Auedsmtoin iesntr aLceioy n3e9s/ 2P0ú1b5li,c adse,  1y  deen 
slaig Lneifyic á2n9d/1o9s9e8, ,q duee  1e3n  dcea sjuol idoe,  riengteurlpaodnoerar  rdeec ulars Jou driesd riecpcioósnic Cióonn, tneon csioes poo-addrám iinnitsetrrpaotinvear, 
recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se 
haya producido la desestimación presunta del mismo.
Asimismo,  la  Administración  podrá,  en  su  caso,  proceder  a  la  revisión  de  las 
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Madrid, 7 de febrero de 2022.–El Presidente de la Agencia Estatal de Administración 
Tributaria, P. D. (Resolución de 24 de abril de 2018), la Directora del Departamento de 
Recursos Humanos, Marta Somarriba Victoria.
ANEXO I
Normas específicas del proceso selectivo para ingreso, por promoción interna 
para personal funcionario de carrera y personal laboral fijo, en el Cuerpo General 
Administrativo de la Administración del Estado, especialidad de Agentes de la 
Hacienda Pública
1. Plazas
El conjunto total de plazas a cubrir en el Cuerpo General Administrativo de la 
Administración del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pública, Código 1135 
H, por promoción interna es de 200 plazas.
Del total de las plazas convocadas se reservarán 10 para ser cubiertas por personas 
con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas se 
acumularán a las del turno general de este sistema.
En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de promoción interna 
quedaran vacantes, no podrán acumularse a las de la convocatoria de ingreso libre, 
según lo establecido en el artículo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
2. Requisitos
Los aspirantes que opten a ingresar en el Cuerpo General Administrativo de la 
Administración del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pública, deberán 
poseer al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el 
momento de la toma de posesión como funcionarios de carrera, además de los requisitos 
enumerados en el apartado décimo de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, los 
siguientes requisitos:
2.1 Nacionalidad: Ser español.
2.2 Edad: Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima 
de jubilación forzosa.
2.3 Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller o 
Técnico o, alternativamente, poseer una antigüedad de diez años en los Cuerpos o 
Escalas del Subgrupo C2 o de cinco años y haber superado el curso específico al que se 
refiere la disposición adicional novena del citado Real Decreto 364/1995, de 10 de 
marzo. Así mismo se estará a lo establecido en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, 
por la que se establecen  equivalencias  con los títulos de Graduado en Educación 
Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de 
mayo, de Educación, modificada mediante Orden EDU/520/2011, del 7 de marzo.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá acreditar estar en  e.
posesión de la correspondiente credencial de homologación. Este requisito no será de  w.
aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación  67ww
Dpreorfeecshioon Calo, menu neilt aármiob.ito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de
func2io.4n esC qaupea csied adde:r iPveons edeerl  lpau ceasptoa cai ddaeds efumnpceioñnaar.l necesaria para el desempeño de las  BOE-A-cable e
2.5 Pertenencia:
– Como personal funcionario: Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de 
los Cuerpos o Escalas de la Administración General del Estado del Subgrupo C2, salvo 
que se encuentren en servicio activo en otra Administración pública por haber obtenido 
puesto en la misma por procedimientos de provisión previstos en el TREBEP, o a 
Cuerpos o Escalas Postales y Telegráficos adscritos al Subgrupo C2, o a Cuerpos o 
Escalas del Subgrupo C2 del resto de los ámbitos incluidos en el artículo 2.1 del Real 
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de 
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con destino definitivo, estos últimos, en 
la Administración General del Estado.
– Como personal laboral fijo: Pertenecer a las categorías de Jefe Ejecutivo, Agente 
Tributario, Agente Ejecutivo u Oficial 1.º Administrativo del Grupo Profesional 3 del IV 
Convenio colectivo del personal laboral de la Agencia Estatal de Administración Tributaria.
2.6 Antigüedad:
– Como personal funcionario: Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos 
años, como funcionarios de carrera en Cuerpos o Escalas de la Administración General del 
Estado del Subgrupo C2, o en Cuerpos o Escalas Postales y Telegráficos, adscritos al 
Subgrupo C2, o en Cuerpos o Escalas del Subgrupo C2 del resto de los ámbitos incluidos 
en el artículo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se 
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con destino 
definitivo, estos últimos, en la Administración General del Estado.
– Como personal laboral fijo: Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos 
años, como personal laboral fijo en las categorías de Jefe Ejecutivo, Agente Tributario, 
Agente Ejecutivo u Oficial 1.º Administrativo del Grupo Profesional 3 del IV Convenio 
colectivo del personal laboral de la Agencia Estatal de Administración Tributaria.
3. Fomento de la promoción interna
3.1 Los aspirantes que superen el primer ejercicio o la fase oposición y que no 
superen, en este último caso, el proceso selectivo por no reunir los méritos suficientes en 
la fase de concurso, quedarán exentos de realizar los ejercicios de la fase oposición que 
hubieran  superado  en  las  dos  convocatorias  inmediatas  siguientes  de  las  mismas 
características, esto es, ejercicios análogos en contenido y en forma de calificación; 
computándose con una puntuación equivalente a la obtenida.
3.2 No obstante, si los aspirantes optan por realizar las pruebas selectivas de la 
que hubieran quedado exentos, quedará sin efecto el resultado obtenido en el proceso 
que da derecho a la exención, así como el mérito adicional en la fase de concurso.
3.3 Los aspirantes que por aplicación de la base de «Fomento de la Promoción 
Interna»  de  las  convocatorias  anteriores,  aprobadas  por  Resoluciones  de  12  de 
diciembre de 2019 (BOE del 16 de diciembre) y de 19 de mayo de 2021 (BOE del 25 de 
mayo),  estén  exentos  de  realizar  el  ejercicio,  deberán  manifestar  expresamente  su 
derecho a dicha exención en su solicitud de participación en el proceso selectivo, de 
acuerdo con las instrucciones señaladas en el anexo VI de esta convocatoria.
4. Proceso selectivo
4.1 El acceso por promoción interna se realizará mediante el sistema de concurso- oe.
oposición con las valoraciones, pruebas y puntuaciones que se especifican en este  w.
apar4t.a2d o.El proceso selectivo constará de las siguientes fases: 2022-2267n https://ww
––  FFaassee  ddee  ocopnocsuicrisóon.. BOE-A-cable e
A. Fase de Oposición
La  fase  de  oposición  constará  de  los  siguientes  ejercicios  siendo  ambos 
eliminatorios:
Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 100 preguntas 
de respuesta múltiple sobre las materias contenidas en el programa que figura como 
anexo III a la presente convocatoria.
Para cada pregunta se propondrán diversas respuestas, siendo sólo una de ellas la 
correcta. Los aspirantes marcarán las contestaciones en la correspondiente hoja de 
examen.
Cada pregunta correctamente contestada se valorará con 1 punto. La puntuación 
directa del primer ejercicio se calculará conforme a la fórmula siguiente: A - [E/4] (siendo 
«A» el número de aciertos y «E» el de errores). Las preguntas no respondidas o nulas no 
se computan.
La duración máxima de esta prueba será de sesenta minutos.
Con  el  fin  de  respetar  los  principios  de  publicidad,  transparencia,  objetividad  y 
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el Tribunal calificador 
deberá publicar, con anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección, 
valoración y superación de la misma, que no estén expresamente establecidos en las 
bases de esta convocatoria.
Las  plantillas  correctoras  se  harán  públicas  en  el  plazo  máximo  de  tres  días, 
contados desde la finalización de la prueba específica. Las alegaciones a aquellas 
deberán presentarse dentro del plazo de cinco días hábiles desde la publicación de las 
plantillas, a través de los medios electrónicos que se especifiquen.
El Tribunal fijará la puntuación mínima necesaria para superar el ejercicio.
Podrán  establecerse  baremos  de  evaluación  diferenciados  entre  el  sistema  de 
acceso  general  y  el  sistema  de  acceso  reservado  a  personas  con  discapacidad, 
garantizándose el carácter individual de los mismos.
Los aspirantes por promoción interna que pertenezcan al Cuerpo General Auxiliar de 
la Administración del Estado (Código 1146) y estén en posesión de la especialidad de 
Administración Tributaria y los aspirantes que pertenezcan a las categorías de Jefe 
Ejecutivo, Agente Tributario y Agente Ejecutivo del Grupo Profesional 3 del IV Convenio 
colectivo del personal laboral de la Agencia Estatal de Administración Tributaria –forma 
de acceso «A»– estarán exentos de la realización de este primer ejercicio.
Los aspirantes por promoción interna que pertenezcan al Cuerpo General Auxiliar de 
la  Administración  del  Estado  (Código  1146)  que  no  posean  la  especialidad  de 
Administración Tributaria o tengan la categoría de Oficial 1.º Administrativo del Grupo 
profesional 3 del IV Convenio Colectivo del personal laboral de la Agencia Estatal de 
Administración Tributaria, así como los aspirantes que pertenezcan a Cuerpos o Escalas 
del Subgrupo C2 a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias y 
estén destinados o tengan un puesto de trabajo reservado en la Agencia Estatal de 
Administración  Tributaria,  –forma  de  acceso  «B»-  estarán  exentos  de  las  materias 
relativas a «Organización del Estado y funcionamiento de la Administración General del 
Estado» y «Derecho Administrativo General». El cuestionario para estos aspirantes será 
de 60 preguntas.
La duración máxima del ejercicio será de cuarenta minutos.
Segundo ejercicio: Consistirá en contestar por escrito un supuesto teórico-práctico 
relacionado  con  el  anexo  III.3  «Organización  de  la  Hacienda  Pública  y  Derecho  e.e
Tributario»  del  programa,  con  objeto  de  evaluar  el  conocimiento  de  los  aspirantes  w.b
manifestado en sus respuestas a las cuestiones planteadas, valorando su grado de  67ww
ccoorrrreecctcaiómne, ntaed eescturuacctiuórna,d ai nyt ecgornidteaxdt uayl izapdreac.isión,  en  una  exposición  apropiada  y
miemElb reoj edrceilc Tior ibduenbael,r áe veitsacnrdiboir slae  udtieli ztaacl iómn oddeo  aqbureev ipaeturmraista o  ssui gnleocstu nrao  upsour acleusa leqnu ieerl 
lenguaje escrito.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de dos horas treinta 
minutos.
A.1 Calificación de los ejercicios. La calificación de los ejercicios se realizará de la 
forma siguiente:
Primer ejercicio: En esta prueba los opositores serán declarados aptos o no aptos, 
siendo necesario obtener la calificación de apto para acceder al segundo ejercicio.
Segundo ejercicio: Se calificará de 0 a 60 puntos, siendo necesario obtener un 
mínimo de 30 puntos para superarlo.
El  Tribunal  calificador  fijará  las  puntuaciones  directas  mínimas  necesarias  para 
superar el ejercicio.
Las calificaciones resultarán de la transformación de las puntuaciones directas que 
se deriven de los baremos establecidos por el Tribunal calificador, teniendo en cuenta lo 
siguiente:
Las puntuaciones directas mínimas que el Tribunal calificador fije para superar el 
ejercicio equivaldrán a las calificaciones mínimas necesarias para superarlo.
Las  puntuaciones  directas  máximas  obtenibles  equivaldrán  a  las  calificaciones 
máximas del ejercicio.
Para la calificación del ejercicio el Tribunal evaluará el conocimiento de los aspirantes 
manifestado en sus respuestas a las cuestiones planteadas, valorando su grado de 
corrección, adecuación, integridad y precisión, con indicación y expresión, en su caso, de 
la normativa correspondiente y ajustada a su literalidad, en una exposición apropiada y 
correctamente estructurada y contextualizada.
B. Fase de Concurso
B.1 Certificado de servicios. Finalizada la fase de oposición, los aspirantes que la 
hubieran superado dispondrán de un plazo de veinte días hábiles, contados a partir del 
día siguiente al de publicación de las listas de aprobados de la fase de oposición, para 
presentar una certificación expedida por los servicios de personal de los Ministerios u 
Organismos donde presten o, en su caso, hayan prestado sus servicios, en la que 
consten los méritos a valorar en la fase de concurso según el modelo que figura como 
anexo V de esta resolución.
Los  méritos  a  valorar  deberán  poseerse  a  la  fecha  de  publicación  de  esta 
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
La no presentación de dicho anexo V en el plazo señalado supondrá la no valoración 
al aspirante de la fase de concurso.
En el caso de funcionarios en servicio activo en la Administración del Estado en el 
Cuerpo o Escala desde el que participen en el proceso, que no insten la valoración de 
otros méritos que no sean los que figuren inscritos en el Registro Central de Personal, la 
aportación  de  este  certificado  podrá  ser  suplida  por  la  consulta  por  parte  de  la 
Administración de los datos obrantes en el mismo, que serán los que se tengan en 
cuenta en la valoración de la fase de concurso. En el plazo señalado en el primer 
párrafo, el candidato deberá dar su conformidad con la información que consta de su 
expediente  en  el  Registro  Central  de  Personal,  mediante  la  cumplimentación  y 
presentación  del  anexo  VII,  que  figura  en  esta  convocatoria,  dirigido  al  órgano  e.e
convocante. El candidato puede consultar la información de su expediente mediante la  w.b
extracción automática de un informe sobre su expediente personal en el Portal Funciona. 67ww
públLicaa  liestna  lqaus ed ciroenctceionngeas l ad ev aIlnotrearcnióent  qduee  losse  minédriictoasn  deen  lala  fabsaes ed e2 .1co2n, cyu resno  csuea hnatorás 
lmugéarirtoe sy  slae  toctoanl.s Lidoesr eans poirpaonrtteusn odsis, pcoonnd riánnd idcea cuiónn p ldaez ol ad ep duinetzu adcíaiósn h oábbtileensi,d cao netna dcoasd aa 
partir  del  día  siguiente  al  de  la  publicación  de  dicha  relación,  para  efectuar  las
alegaciones pertinentes. Finalizado dicho plazo, se publicará la relación con la valoración 
definitiva de la fase de concurso.
B.2 Valoración concurso. Personal funcionario:
a) Antigüedad:  Se  valorará  la  antigüedad  del  funcionario  hasta  la  fecha  de 
publicación de esta convocatoria, en Cuerpos o Escalas incluidos en el ámbito del 
Estatuto Básico del Empleado Público aprobado, por el Real Decreto Legislativo 5/2015, 
de 30 de octubre, teniendo en cuenta los servicios efectivos reconocidos al amparo de la 
Ley 70/1978, de 26 de diciembre, con anterioridad a la fecha de finalización del plazo de 
presentación del certificado, a razón de 1,5 puntos por año completo de servicios, hasta 
un máximo de 28 puntos.
Igualmente se valorará, en los mismos términos, la experiencia acreditada por los 
candidatos que, con carácter interino o temporal, hubieran desempeñado funciones 
idénticas o análogas a las propias del cuerpo al que se refiere la presente convocatoria.
b) Grado personal consolidado y formalizado: Según el grado personal que se 
tenga  consolidado  el  día  de  publicación  de  esta  convocatoria  y  formalizado  en  la 
Administración General del Estado a través del acuerdo de reconocimiento de grado por 
la  autoridad  competente  anterior  a  la  finalización  del  plazo  de  presentación  del 
certificado, se otorgará la siguiente puntuación:
Grado 14 e inferiores: 10 puntos.
Grado 15 y 16: 12 puntos.
Grado 17 y 18: 14 puntos.
Asimismo,  se  otorgarán  10  puntos  a  aquellos  funcionarios  que  en  la  fecha  de 
publicación de la convocatoria no tengan ningún grado consolidado y formalizado en la 
Administración General del Estado y hayan prestado servicios efectivos en la misma, 
como funcionario de carrera, durante al menos dos años.
c) Trabajo desarrollado: Según el nivel de complemento de destino correspondiente 
al puesto de trabajo que se ocupe en la Administración General del Estado, así como en 
los  Órganos  Constitucionales,  el  día  de  publicación  de  esta  convocatoria  como 
funcionario del Subgrupo C2, se otorgará la siguiente puntuación:
Niveles inferiores al 14: 11 puntos.
Nivel 14 y 15: 12 puntos.
Nivel 16 y 17: 13 puntos.
Nivel 18 o superiores: 14 puntos.
La  valoración  efectuada  en  este  apartado  no  podrá  ser  modificada  por 
reclasificaciones de nivel posteriores a la fecha de publicación de esta convocatoria, con 
independencia de los efectos económicos de las mismas.
A los funcionarios en comisión de servicios se les valorará el nivel de complemento 
de destino de su puesto de origen y a los funcionarios en adscripción provisional se les 
valorará el nivel correspondiente al grado que tenga consolidado o, si no lo tuvieran, el 
nivel mínimo del Subgrupo C2.
A los funcionarios que se encuentren en situación de excedencia por el cuidado de 
familiares se les valorará el nivel del puesto reservado en la Administración General del 
Estado u Organismos Constitucionales, es decir, el nivel del puesto de trabajo que les 
correspondería al efectuar el reingreso.
A  los  funcionarios  que  se  encuentren  desempeñando  un  puesto  de  trabajo  en  e.
situación de servicio activo en Órganos Constitucionales, con carácter definitivo, se  w.b
valorará el nivel de complemento de destino correspondiente a dicho puesto. 67ww
Personal laboral:
a) Antigüedad: Se valorará la antigüedad, hasta la fecha de publicación de esta
convocatoria, como personal laboral fijo incluido en el ámbito de aplicación del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de 
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, teniendo en cuenta los servicios 
efectivos prestados y reconocidos al amparo del Convenio colectivo del personal laboral 
de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, a razón de 1,5 puntos por año 
completo de servicios, hasta un máximo de 28 puntos.
Igualmente se valorará, en los mismos términos, la experiencia acreditada por los 
candidatos que, con carácter interino o temporal, hubieran desempeñado funciones 
idénticas o análogas a las propias de la categoría a las que se refiere la presente 
convocatoria.
b) La categoría profesional: se valorará según el tiempo de permanencia como 
personal  laboral  fijo  en  las  categorías  de  Jefe  Ejecutivo,  Agente  Tributario,  Agente 
Ejecutivo u Oficial 1.º Administrativo del grupo Profesional 3 del IV Convenio colectivo del 
personal laboral de la Agencia Estatal de Administración Tributaria a razón de 1 punto 
por año completo de servicio, hasta un máximo de 28 puntos.
B.3 Calificación  del  concurso-oposición.  La  calificación  del  concurso-oposición 
vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de concurso 
y oposición.
Los aspirantes que superen la fase de oposición pero que no superen el proceso 
selectivo al no reunir los méritos suficientes en la fase de concurso, además de las 
exenciones previstas en la norma específica 3 «Fomento de la promoción interna», se 
les otorgará como mérito adicional en la fase de concurso de las dos convocatorias 
inmediatas siguientes, una puntuación de tres puntos. Esta puntuación adicional quedará 
sin efecto si, de conformidad con lo previsto en la citada norma específica 3, el aspirante 
optara por realizar los ejercicios de la que hubiera quedado exento.
En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:
Personal funcionario de carrera: Las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición, 
en la valoración del mérito de la antigüedad, del grado personal consolidado y el trabajo 
desarrollado, por este orden.
De persistir el empate, se atenderá a la antigüedad total en la Administración General 
del Estado, computándose los años, meses y días de servicio que conste en el Registro 
Central de Personal al día de la publicación de la convocatoria.
Personal laboral fijo: Las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición, en la 
valoración del mérito de antigüedad y de la categoría profesional, por este orden.
De persistir el empate, se atenderá a la antigüedad total en la Administración General 
del Estado, computándose los años, meses y días de servicio que conste en el Registro 
Central de Personal al día de la publicación de la convocatoria.
C. Calificación final
La calificación final de los aspirantes que superen el proceso selectivo será la 
calificación del concurso-oposición.
4.3 Destinos:  De  conformidad  con  lo  previsto  en  el  párrafo  segundo  del 
artículo 78.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que aprueba el Reglamento 
General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de 
provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la 
Administración General del Estado, se excluye la posibilidad prevista en su párrafo  es
primero. A los aspirantes por promoción interna con destino o reserva de plaza en la  o
Agencia Estatal de Administración Tributaria les será de aplicación lo previsto en los  67www.
Acuerdos AEAT-Sindicatos sobre garantías de destino.
ANEXO II
Normas específicas del proceso selectivo para ingreso por acceso libre 
en el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, especialidad 
de Agentes de la Hacienda Pública
1. Plazas
El conjunto total de plazas a cubrir en el Cuerpo General Administrativo de la 
Administración del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pública, Código 1135 
H, por acceso libre es de 500 plazas.
Del total de las plazas convocadas se reservarán 25 para ser cubiertas por personas 
con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas no se 
acumularán a las del turno general de este sistema.
2. Requisitos
Los aspirantes que opten a ingresar en el Cuerpo General Administrativo de la 
Administración del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pública, deberán 
poseer al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el 
momento de la toma de posesión como funcionarios de carrera, además de los requisitos 
enumerados en el apartado décimo de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, los 
siguientes requisitos:
2.1 Nacionalidad: Ser español.
2.2 Edad: Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima 
de jubilación forzosa.
2.3 Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller o 
Técnico. Así mismo se estará a lo establecido en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de 
junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación 
Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de 
mayo, de Educación, modificada mediante Orden EDU/520/2011, del 7 de marzo.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá acreditar estar en 
posesión de la correspondiente credencial de homologación. Este requisito no será de 
aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación 
profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de 
Derecho Comunitario.
2.4 Capacidad: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las 
funciones que se deriven del puesto a desempeñar.
3. Proceso selectivo
3.1 El acceso por ingreso libre se realizará mediante el sistema de oposición, con 
las valoraciones, pruebas y puntuaciones que se especifican en este apartado 3.2. El 
proceso selectivo constará de una fase de oposición.
A. Fase de oposición
A.1 La fase de oposición estará constituida por los siguientes ejercicios, ambos  e.
eliminatorios: w.b
adnee rxPeorsi mpIIuIe ears  eltaaje  prmrceiúcslietoinp: tlCee  ocsnoosnbisvrteoir cálaa teson rm iac.oanteterisatsa rc poonrte ensidcraitso  eunn  ceul epsrtoiognraamrioa  dqeu e1 0f0ig purreag cuonmtaos   OE-A-2022-22able en https://
Para cada pregunta se propondrán diversas respuestas, siendo sólo una de ellas la 
correcta. Los aspirantes marcarán las contestaciones en la correspondiente hoja de 
examen.
Cada pregunta correctamente contestada se valorará con 1 punto. La puntuación 
directa del primer ejercicio se calculará conforme a la fórmula siguiente: A - [E/4] (siendo 
«A» el número de aciertos y «E» el de errores). Las preguntas no respondidas o nulas no 
se computan.
La duración máxima de esta prueba será de sesenta minutos.
Con  el  fin  de  respetar  los  principios  de  publicidad,  transparencia,  objetividad  y 
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el Tribunal calificador 
deberá publicar, con anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección, 
valoración y superación de la misma, que no estén expresamente establecidos en las 
bases de esta convocatoria.
Las  plantillas  correctoras  se  harán  públicas  en  el  plazo  máximo  de  tres  días, 
contados desde la finalización de la prueba específica. Las alegaciones a aquellas 
deberán presentarse dentro del plazo de cinco días hábiles desde la publicación de las 
plantillas, a través de los medios electrónicos que se especifiquen.
El Tribunal fijará la puntuación mínima necesaria para superar el ejercicio.
Podrán  establecerse  baremos  de  evaluación  diferenciados  entre  el  sistema  de 
acceso  general  y  el  sistema  de  acceso  reservado  a  personas  con  discapacidad, 
garantizándose el carácter individual de los mismos.
Segundo ejercicio: Consistirá en contestar por escrito un supuesto teórico-práctico 
relacionado  con  el  anexo  III.3  «Organización  de  la  Hacienda  Pública  y  Derecho 
Tributario»  del  programa,  con  objeto  de  evaluar  el  conocimiento  de  los  aspirantes 
manifestado en sus respuestas a las cuestiones planteadas, valorando su grado de 
corrección,  adecuación,  integridad  y  precisión,  en  una  exposición  apropiada  y 
correctamente estructurada y contextualizada.
El ejercicio deberá escribirse de tal modo que permita su lectura por cualquier 
miembro del Tribunal, evitando la utilización de abreviaturas o signos no usuales en el 
lenguaje escrito.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de dos horas treinta 
minutos.
A2. Valoración de los ejercicios. La calificación de los ejercicios se realizará de la 
forma siguiente:
Primer ejercicio: Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo 
de 5 puntos para superarlo.
Segundo ejercicio: Se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener un 
mínimo de 15 puntos para superarlo.
El  Tribunal  calificador  fijará  las  puntuaciones  directas  mínimas  necesarias  para 
superar cada uno de los ejercicios.
En cada uno de los ejercicios, las calificaciones resultarán de la transformación de 
las puntuaciones directas que se deriven de los baremos establecidos por el Tribunal 
calificador, teniendo en cuenta lo siguiente:
Las puntuaciones directas mínimas que el Tribunal calificador fije para superar cada 
ejercicio equivaldrán a las calificaciones mínimas necesarias para superarlos. e.
Las  puntuaciones  directas  máximas  obtenibles  equivaldrán  a  las  calificaciones  w.b
máximas de cada ejercicio. 67ww
Para la calificación de los ejercicios el Tribunal evaluará el conocimiento de los
garsapdiroa ndtee sc omrraencicfeiósnta, daod eecnu ascuisó nr,e isnpteugersitdaasd  ay  lparse cciusieósnt,io cnoens  inpdlaicnatecaiódna sy,  evxaplorerasniódno,  esun 
su caso, de la normativa correspondiente y ajustada a su literalidad, en una exposición 
apropiada y correctamente estructurada y contextualizada.
3.3 Calificación Final: La calificación final de los aspirantes en el proceso selectivo 
vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios de la 
fase de oposición. En caso de empate se tendrá en cuenta, en primer lugar, la nota del 
segundo ejercicio y, en segundo lugar, la nota del primer ejercicio. En caso de persistir el 
empate se tendrá en cuenta el orden alfabético de apellidos comenzando por la letra a la 
que se refiere la base 2.3.
ANEXO III
Programa para el ingreso, por acceso libre y por promoción interna, en el Cuerpo 
General Administrativo de la Administración del Estado, especialidad de Agentes 
de la Hacienda Pública
ANEXO III.1
Organización del Estado y funcionamiento de la Administración General del Estado
Tema 1. La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. Derechos y 
deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. La Corona. El Tribunal Constitucional.
Tema 2. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. El 
Defensor  del  Pueblo.  El  Poder  Judicial.  El  Consejo  General  del  Poder  Judicial.  El 
Tribunal Supremo. La organización judicial española.
Tema  3. El  Gobierno:  Nombramiento  y  cese.  Las  funciones  del  Gobierno.  La 
Administración  Pública:  Principios  constitucionales  informadores.  La  Administración 
central y periférica del Estado. Tipos de Entes Públicos.
Tema  4. La  organización  territorial  del  Estado.  Comunidades  y  Ciudades 
Autónomas. Las Entidades Locales. Las Instituciones de la Unión Europea: El Consejo, 
el Parlamento Europeo, la Comisión, el Tribunal de Justicia.
Tema 5. El funcionamiento electrónico del sector público. Derecho y obligación de 
relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas, registros y archivo 
electrónico. El Gobierno abierto, la transparencia, el acceso a la información pública, la 
participación en la rendición de cuentas y el buen gobierno. Normativa reguladora de la 
protección de datos personales: principios, derechos de las personas y ejercicios de los 
derechos.
Tema  6. Políticas  Sociales  Públicas:  Política  de  igualdad  de  género.  Ley 
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. 
Política contra la Violencia de Género. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de 
Medidas  de  Protección  Integral  contra  la  Violencia  de  Género.  Discapacidad  y 
dependencia: Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se 
aprueba  el  texto  refundido  de  la  Ley  General  de  derechos  de  las  personas  con 
discapacidad y de su inclusión social y Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción 
de la Autonomía Personal y Atención de las personas en situación de dependencia.
Tema 7. Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. 
El Estatuto Básico del Empleado Público. Derechos y deberes de los funcionarios. La 
provisión de puestos de trabajo y la carrera administrativa. Situaciones administrativas. 
Incompatibilidades  y  régimen  disciplinario.  El  régimen  de  Seguridad  Social  de  los  e
funcionarios bo
ANEXO III.2
Derecho Administrativo General
Tema 1. Las fuentes del Derecho Administrativo. La jerarquía de las fuentes. La 
Constitución. La Ley. El Reglamento. El ordenamiento jurídico de la Unión Europea.
Tema 2. Los actos administrativos. Concepto y clases. Motivación, forma y eficacia 
de  los  actos  administrativos.  Notificación  y  publicación.  Nulidad  y  anulabilidad.  La 
revisión de oficio.
Tema  3. El  procedimiento  administrativo  común.  La  capacidad  de  obrar  y  el 
concepto  de  interesado.  Representación.  Identificación  y  firma  de  los  interesados. 
Derechos del interesado en el procedimiento administrativo. Obligación de resolver y 
silencio administrativo. Términos y plazos.
Tema  4. Las  fases  del  procedimiento  administrativo:  Iniciación,  ordenación, 
instrucción y finalización. La ejecución de los actos y resoluciones administrativas.
Tema  5. Los  recursos  administrativos:  concepto  y  clases.  Recurso  de  alzada. 
Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión. La jurisdicción 
contencioso-administrativa: objeto y plazos de interposición del recurso contencioso-
administrativo.
ANEXO III.3
Organización de la Hacienda Pública y Derecho Tributario
Tema  1. El  sistema  fiscal  español.  Principios  impositivos  en  la  Constitución 
Española. Los principales impuestos y sus características. La Hacienda Pública Estatal, 
Autonómica y Local.
Tema 2. La Agencia Estatal de Administración Tributaria: Creación, naturaleza, 
objetivos, funciones y organización.
Tema 3. Derecho Tributario: Concepto y contenido. Fuentes. Los tributos: Concepto 
y clasificación. La obligación tributaria. Hecho imponible. Devengo. Base imponible y 
liquidable. Cuota y deuda tributaria.
Tema 4. Derechos y garantías de los obligados tributarios. Los obligados tributarios. 
La capacidad de obrar en el orden tributario. Representación y domicilio fiscal. La 
prescripción.
Tema 5. La aplicación de los tributos: Información y asistencia. La colaboración 
social. Las tecnologías informáticas y telemáticas.
Tema  6. Las  obligaciones  formales  de  los  contribuyentes:  Libros  registros  y 
facturas. La gestión censal. El Número de Identificación Fiscal.
Tema 7. Normas comunes sobre actuaciones y procedimientos tributarios: Fases. 
Las liquidaciones tributarias. Obligación de resolver y plazos de resolución. La prueba. 
Las notificaciones. Potestades y funciones de comprobación e investigación.
Tema 8. Las declaraciones tributarias: Concepto y clases. Las autoliquidaciones. 
Las comunicaciones de datos. Las retenciones. Los pagos a cuenta. Declaraciones 
informativas. La obtención de información con trascendencia tributaria.
Tema 9. Actuaciones y procedimiento de gestión tributaria. Los procedimientos de 
gestión tributaria: Iniciación, trámites y terminación. El procedimiento de verificación de 
datos. El procedimiento de comprobación de valores. El procedimiento de comprobación 
limitada. es
Tema  10. Actuaciones  y  procedimiento  de  inspección:  Funciones  y  facultades.  o
Documentación de las actuaciones de inspección. La personación de la inspección en el  67www.
dldaoe ImsnaTsicreprimoleiolcalo c  1ioyó1  nt.e  loermcnLa aienlsena stmco ióerdnndeo.idls a icsno fconartrmuibtáeutlyiaceroensst.e  eC. noE nels l epprrvrooaccceeióddniimm iniieefnontrtomo  iántdsicepa e cidnteos rpl.i ebLcraocssió  fnya :ca ucinlctaiecdsiaoec sai ód nlea,    OE-A-2022-22able en https://
documentación electrónica.
Tema 12. La extinción de la deuda tributaria (I). Medios de extinción de la deuda. El 
pago o cumplimiento: forma, momento, plazos, imputación, consignación y medios de 
pago.  Aplazamiento  y  fraccionamiento  del  pago:  requisitos,  tramitación,  garantías, 
consecuencias del incumplimiento.
Tema 13. La extinción de la deuda tributaria (II). La prescripción del derecho a exigir 
el pago. Otras formas de extinción de las deudas: La compensación, la deducción sobre 
transferencias, la condonación. Insolvencias y crédito incobrable.
Tema 14. El procedimiento de recaudación en período voluntario. Participación de 
las entidades de crédito en el procedimiento de recaudación.
Tema  15. La  recaudación  en  período  ejecutivo.  Inicio.  Efectos.  Recargos  del 
período ejecutivo. Procedimiento de apremio: características, concurrencia y suspensión 
del procedimiento. Providencia de apremio: concepto, motivos de impugnación, plazos 
de ingreso. Las garantías de la deuda tributaria: tipos y ejecución de garantías.
Tema 16. El embargo. Facultades de la recaudación. Práctica del embargo: orden 
de embargo. Las diligencias de embargo: concepto, tramitación, motivos de oposición, 
anotación preventiva de embargo y otras medidas de aseguramiento.
Tema 17. Tipos de embargo: El embargo de bienes o derechos en entidades de 
crédito o de depósito: Procedimiento. Embargo de valores. Embargo de otros créditos, 
efectos y derechos. Embargo de sueldos, salarios y pensiones. Embargo de bienes 
inmuebles:  procedimiento,  anotación  preventiva  de  embargo.  Embargo  de  bienes 
muebles. Otros embargos.
Tema 18. Depósito y Enajenación de los bienes embargados. Valoración y fijación 
del tipo. Formas de enajenación. Tercerías: Concepto, clases y requisitos. Ejercicio de 
acciones civiles y penales en el ámbito de la gestión recaudatoria.
Tema  19. El  procedimiento  frente  a  responsables.  El  procedimiento  frente  a 
sucesores.
Tema  20. Infracciones  y  sanciones  en  materia  tributaria.  El  delito  fiscal.  Las 
liquidaciones vinculadas a delitos contra la Hacienda Pública.
Tema 21. La revisión de los actos de carácter tributario en vía administrativa. El 
recurso de reposición. Las reclamaciones económico-administrativas. Los Tribunales 
Económico-Administrativos.
Tema 22. El impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Naturaleza y ámbito 
de aplicación. Rendimientos y ganancias y pérdidas patrimoniales. Tributación familiar. 
Gestión del impuesto.
Tema 23. El Impuesto sobre el Valor Añadido: Concepto y naturaleza. Ámbito de 
aplicación. Entregas de bienes y prestaciones de servicios: hecho imponible, exenciones, 
sujeto pasivo, devengo y base imponible. Tipos impositivos. Requisitos generales de 
deducción.
ANEXO IV
Tribunal calificador de los procesos selectivos para el ingreso, por acceso libre y 
por promoción interna, en el Cuerpo General Administrativo de la Administración 
del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pública
El Tribunal quedará constituido de la siguiente forma:
Tribunal titular s
Cuerpo Superior de Inspectores de  w.
Presidente. Don Ignacio Corral Guadaño. Hacienda del Estado. 67ww
Secretaria. DMoeñnad iMetaar.ía Ángeles Villoria  CACduumeerróppnoo.   GGdeeelnn Eeersraatall  dAAodd.mmiinniissttrraattiivvoo  ddee  llaa   OE-A-2022-22able en https://
Vocal. Doña Matilde Rubio Navarro. Bc
Admón. del Estado.
Cuerpo General Administrativo de la 
Vocal. Doña Lorena Álvarez González.
Admón. del Estado.
Vocal. Don Carlos Niño Arraiza. Cuerpo Técnico de Hacienda.
Vocal. Doña Ester Suso Sánchez. Cuerpo Técnico de Hacienda.
Vocal. Don Carlos Bartolomé Larrey. Cuerpo Técnico de Hacienda.
Cuerpo Superior de Inspectores de 
Vocal. Don Manuel José Pozo Bajo.
Hacienda del Estado.
Cuerpo Superior de Inspectores de 
Vocal. Doña Ana Plaza Alonso.
Hacienda del Estado.
Vocal. Doña María Cristina Trujillo Berrio. Cuerpo Técnico de Hacienda.
Cuerpo General Administrativo de la 
Vocal. Doña Magnolia González Fernández.
Admón. del Estado.
Cuerpo de Gestión de la Administración 
Vocal. Doña Carmen Ventanilla Cuadrado.
Civil del Estado.
Cuerpo Superior de Inspectores de 
Vocal. Don José Luis Ruiz Mingo.
Hacienda del Estado.
Doña Nuria Guadalupe Miranda 
Vocal. Cuerpo Técnico de Hacienda.
Fuertes.
Don Luis Miguel Cembellín 
Vocal. Cuerpo Técnico de Hacienda.
Fernández.
Cuerpo Superior de Inspectores de 
Vocal. Doña Irene Serrano Toledano.
Hacienda del Estado.
Cuerpo General Administrativo de la 
Vocal. Doña Yolanda Grifoll Pino.
Admón. del Estado.
Tribunal suplente
Cuerpo Superior de Inspectores de 
Presidenta. Doña Paloma Mateo Esteban.
Hacienda del Estado.
Secretario. Don Carlos Alberto Fernández Mata. Cuerpo Técnico de Hacienda.
Don Enrique Antonio de Cuenca 
Vocal. Escala Técnica de Gestión de OO.AA.
Díaz.
Vocal. Don Ignacio Ansedes López. Cuerpo Técnico de Hacienda.
Vocal. Don Roberto Cortés Peña. Cuerpo Técnico de Hacienda.
Cuerpo Superior de Inspectores de 
Vocal. Doña Sara Fernández Ruiz.
Hacienda del Estado.
Vocal. Doña Dulce N. María Orense Moreno. Cuerpo Técnico de Hacienda.
Don José Nicomedes López  Cuerpo Superior de Inspectores de 
Vocal.
Martínez. Hacienda del Estado.
Vocal. Doña Marta Martín Rodríguez. CHuaecirepnod Sau dpeel rEiosrt addeo I.nspectores de  boe.e
Cuerpo General Administrativo de la  67ww
VVooccaall.. DDooññaa  GReegminaa C Saerdrreanneot eL óGpaerzc.ía. ACAddummeróópnno..   Gddeeelln  EEesrsattaal ddAood..ministrativo de la  OE-A-2022-22able en https://
Cuerpo General Administrativo de la 
Vocal. Don Francisco J. Romano Padilla.
Admón. del Estado.
Cuerpo General Administrativo de la 
Vocal. Don Óscar Castaño Argumánez.
Admón. del Estado.
Cuerpo Superior de Interventores y 
Vocal. Doña M. Fuencisla Gaitero Suárez. Auditores de la Admón. de la Seguridad 
Social.
Vocal. Doña Marina Verdú Marín. Escala de Gestión de OO.AA.
Vocal. Doña Beatriz Valle Delgado. Cuerpo Técnico de Hacienda.
Cuerpo General Administrativo de la 
Vocal. Doña M. Dolores Roca Gil.
Admón. del Estado.
ANEXO V.1
 
Certificado de requisitos y méritos de las pruebas selectivas de acceso, 
promoción interna para personal funcionario, al Cuerpo Gral. Administrativo 
de la Administración del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pública 
(Oferta de Emp leo Público 2021)
 
D/Dª . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 
 
Cargo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  
 
Centro directivo o unidad de personal del Ministerio u Organismo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  
  
CERTIFICO: Que 
 
PRIMER APELLIDO  SEGUNDO APELLIDO  NOMBRE 
     
SITUACIÓN ADMINISTRATIVA (1) 
NºRP o DNI  CÓDIGO CUERPO 
(en la fecha de publicación de la Convocatoria) 
     
 
Con destino, a la fecha de publicación de la convocatoria en (indíquese el Centro Directivo): 
Administración General del Estado: 
Otras instituciones o Administraciones Públicas: 
Está incluido en el ámbito de aplicación del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y tiene acreditados los siguientes requisitos 
y méritos: 
 
1.  REQUISITOS REFERIDOS A LA FECHA DE FINALIZACIÓN DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 
 
  Pertenecer, como funcionario de carrera, a Cuerpos o Escalas del subgrupo C2 de la Administración General del Estado, o a 
Cuerpos o Escalas Postales y Telegráficos adscritos al subgrupo C2 o a Cuerpos o Escalas del Subgrupo C2 del resto de 
(2) 
Administraciones incluidas en el artículo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, con destino definitivo, estos 
últimos, en la Administración General del Estado. 
     
  Haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años como funcionario de carrera en alguno de los Cuerpo o Escalas 
(2) 
del Subgrupo C2 incluidos en el requisito anterior. 
 
2.  MÉRITOS REFERIDOS A LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA. 
 
a)  Antigüedad: 
Número total de años de servicio completos prestados y/o reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, en Cuerpos o  AÑOS 
Escalas incluidos en el ámbito de aplicación del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, de acuerdo con lo 
dispuesto en el apartado a) del punto B2 «Valoración concurso-Personal funcionario» del Anexo I de esta Resolución. 
b)  Grado Personal:  
Grado personal consolidado y formalizado según lo especificado en el apartado b) del punto B2 «Valoración concurso-
Personal funcionario», del Anexo I de esta Resolución.  GRADO 
 [Caso de no tener grado personal consolidado y formalizado en la Administración General del Estado y le corresponda 
alguna puntuación de acuerdo con el referido punto marcar con una (X)]. 
c)  Trabajo desarrollado: 
Nivel de complemento de destino del puesto que corresponda según lo especificado en el apartado c) del punto B2  NIVEL 
«Valoración concurso-Personal funcionario», del Anexo I de esta Resolución 
 
 
 (1)  Especifíquese la letra que corresponda:  Y para que conste, expido la presente en, 
          (localidad, fecha, firma y sello) 
a)  Servicio activo   
b)  Servicios especiales 
c)  Servicios en otras Administraciones Públicas 
d)  Expectativa de destino  s
e)  Excedencia forzosa  e.e
f)  Excedencia para el cuidado de familiares e hijos   bo
g)  Excedencia voluntaria por servicios en el sector público  w.
h)  Excedencia voluntaria por interés particular  67ww
ijk)))    EESxxuccseepddeeennnsccióiiaan   vvdooell uufunnnttaacrriiioaan  pienoscr e angtirvuapdaac ión familiar
(2) Poln) er SI oE  NxOce lencia por razón de violencia de genero  BOE-A-cable e
  TRIBUNAL CALIFICADOR 
 
ANEXO V.2
  Certificado de requisitos y méritos de las pruebas selectivas de acceso, 
promoción interna para personal laboral fijo, al Cuerpo Gral. Administrativo 
de la Administración del Estado, Especialidad de Agentes de la Hacienda Pública 
(Oferta de Emple o Público 2021)
 
D/Dª . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . .  . . . . .  . . . . . . .  
 
Cargo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 
 
Centro directivo o unidad de personal del Ministerio u Organismo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   
 
CERTIFICO: Que 
 
PRIMER APELLIDO  SEGUNDO APELLIDO  NOMBRE 
     
SITUACIÓN ADMINISTRATIVA (1) 
NºRP o DNI  CÓDIGO CUERPO  (en la fecha de publicación de la 
Convocatoria) 
     
 
Con destino, a la fecha de publicación de la convocatoria en (indíquese el Centro Directivo): 
Administración General del Estado: 
Otras instituciones o Administraciones Públicas: 
Está incluido en el ámbito de aplicación del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre y tiene acreditados los siguientes requisitos 
y méritos: 
 
1.  REQUISITOS REFERIDOS A LA FECHA DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 
 
  Pertenecer como personal laboral fijo al Grupo Profesional 3 de las categorías de Jefe Ejecutivo, Agente  Tributario, Agente 
(2)  Ejecutivo  u Oficial Primero Administrativo del IV Convenio colectivo del personal de la Agencia Estatal de Administración 
Tributaria. 
     
  Haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años como personal laboral fijo del Grupo Profesional 3 de las 
(2)  categorías de Jefe Ejecutivo, Agente, Tributario, Agente Ejecutivo u Oficial Primero Administrativo del IV Convenio colectivo del 
personal de la Agencia Estatal de Administración Tributaria. 
 
2.  MÉRITOS REFERIDOS A LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: 
 
a)  Antigüedad:   
 
AÑOS 
Número total de años de servicio completos prestados y/o reconocidos al amparo del Convenio colectivo del personal 
Laboral de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, como personal laboral fijo incluido en el ámbito de aplicación 
del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, de acuerdo con lo dispuesto en el apartado a) del punto B2 
«Valoración concurso. Personal Laboral» del Anexo I de esta Resolución. 
   
b)  Categoría Profesional: 
 
Número total de años de servicios completos prestados, como personal laboral fijo, en las categorías de Jefe Ejecutivo,   
Agente Tributario, Agente Ejecutivo u Oficial 1.º Administrativo del IV Convenio colectivo del personal de la Agencia  AÑOS 
Estatal de Administración Tributaria en el apartado b) del punto B.2 «Valoración concurso. Personal Laboral», del Anexo 
I de esta Resolución 
 
 
  
Y para que conste, expido la presente en, 
(1) Especifíquese la letra que corresponda: 
         (localidad, fecha, firma y sello) 
a)  Servicio activo 
b)  Servicios especiales 
c)  Servicios en otra Administraciones Públicas 
d)  Expectativa de destino  s
e)  Excedencia forzosa  e.e
f)  Excedencia para el cuidado de familiares e hijos   bo
g)  Excedencia voluntaria por servicios en el sector público  w.
h)  Excedencia voluntaria por interés particular  67ww
ijk)))    EESxxuccseepddeeennnsccióiiaan   vvdooell uufunnnttaacrriiioaan  pienoscr e angtirvuapdaac ión familiar
(2) Plo) ner SE Ix oc eNdOen cia por razón de violencia de genero  BOE-A-cable e
                                                                                                     TRIBUNAL CALIFICADOR
 
ANEXO VI
Instrucciones para cumplimentar la solicitud de participación en el proceso 
selectivo
La solicitud se cumplimentará de acuerdo con el contenido del modelo de solicitud de 
admisión a pruebas selectivas convocadas por la Agencia Tributaria y liquidación de la 
tasa de derechos de examen (modelo 791) y las siguientes instrucciones particulares:
En el recuadro 15, «Cuerpo, Escala, Grupo Profesional o Categoría», se consignará 
«Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado», el código 1135H 
correspondiente.
En el recuadro 16, «Especialidad, área o asignatura», se consignará «Agentes de la 
Hacienda Pública».
En el recuadro 17, «Forma de acceso», se consignará de acuerdo con las siguientes 
claves:
«L»: Ingreso libre.
«A»: Promoción interna (funcionarios pertenecientes al Cuerpo General Auxiliar de la 
Administración  del  Estado,  Código  1146,  en  posesión  de  la  especialidad  de 
Administración Tributaria y personal laboral que pertenezca a las categorías de Jefe 
Ejecutivo, Agente Tributario o Agente Ejecutivo del Grupo Profesional 3 del IV Convenio 
colectivo del personal laboral de la Agencia Estatal de Administración Tributaria).
«B»: Promoción interna (funcionarios pertenecientes al Cuerpo General Auxiliar de la 
Administración  del  Estado,  Código  1146,  que  no  posean  la  especialidad  de 
Administración Tributaria, funcionarios pertenecientes a Cuerpos o Escalas del Subgrupo 
C2  destinados  o  con  reserva  de  puestos  en  la  Agencia  Estatal  de  Administración 
Tributaria  y  Oficial  1.º  de  Administrativo  del  Grupo  Profesional  3  del  IV  Convenio 
colectivo del personal laboral de la Agencia Estatal de Administración Tributaria).
«R»:  Promoción  interna  (otros  funcionarios  del  Subgrupo  C2  distintos  a  los 
comprendidos en los apartados anteriores).
En el recuadro 18, «Ministerio/Órgano/Entidad convocante», se consignará «AEAT», 
código «TB».
En el recuadro 19, «Fecha BOE», se consignará la fecha del «Boletín Oficial del 
Estado» en el que haya sido publicada la convocatoria.
En el recuadro 20, «Provincia de examen», se consignará la provincia de preferencia 
para la realización de los ejercicios de la oposición, entre las que seguidamente se 
señalan: A Coruña, Barcelona, Madrid, Málaga, Palma de Mallorca, Santa Cruz de 
Tenerife, Sevilla, Valencia y Valladolid.
En el caso de que el número de opositores no justificase la realización de algún 
ejercicio en alguna de las ciudades citadas, el Tribunal convocará a los opositores 
afectados a los oportunos lugares de examen.
En el caso de no señalar lugar de examen, se entenderá que el opositor opta por 
realizar los ejercicios en Madrid.
En el recuadro 21, «Discapacidad», los aspirantes con discapacidad podrán indicar el 
grado  de  discapacidad  que  tengan  acreditado.  La  mera  indicación  del  grado  de 
discapacidad no será expresiva de la voluntad del aspirante de participar por el cupo de 
reserva para personas con discapacidad, para lo cual deberán indicarlo necesariamente 
en la casilla 22. e.
En el recuadro 22, los aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior  w.b
al 33 % que deseen participar en el proceso selectivo por el cupo de reserva para  67ww
gpeenrseornaal)s. con discapacidad, deberán indicarlo, marcando la letra «G» (discapacidad
adapEtna ceiol nreesc udaed rtoie m23p ol oys  masepdirioasn tepsa raco nla  dreisaclaizpaaccióidna dd ep olodsrá ne jesrocliicciiotasr  elans  qpuoes iebsletas 
adaptación sea necesaria.
En el recuadro «Exención o bonificación en el pago de tasas» se indicará la opción 
que corresponda.
En el recuadro 26, «Títulos académicos oficiales». En el apartado de «Exigidos en 
convocatoria»  se  seleccionará,  de  entre  las  opciones  Bachiller  o  Técnico  el  más 
adecuado a la titulación académica que posee el aspirante y en el apartado de «Otros 
títulos oficiales» se consignará, si la tuviera, otra titulación oficial. El aspirante debe estar 
en posesión de la titulación académica en la fecha de finalización de presentación de 
instancias  o  estar  en  condiciones  de  obtenerla  en  esa  misma  fecha.  Se  está  en 
condiciones de obtener el título académico cuando se han superado todos los requisitos 
para solicitar y obtener el título correspondiente.
En  el  recuadro  27,  apartado  A),  el  aspirante  que  haya  generado  en  la/s 
convocatoria/s anterior/es el derecho a la reserva de algún ejercicio a causa del fomento 
de la promoción interna o por su participación en el turno de plazas reservadas a 
discapacidad, consignará si desea ejercer esa reserva, y en el supuesto de optar por la 
citada reserva, señalará en el apartado B) la causa que motivó ese derecho.
El importe de las tasas de derechos de examen será el siguiente:
Importe bonificado
Importe ordinario (Familias numerosas de 
Proceso – categoría general)
Euros –
Euros
C.G.A.A.E. Especialidad de Agentes de la 
7,79 3,91
Hacienda Pública. Promoción Interna.
C.G.A.A.E. Especialidad de Agentes de la 
15,57 7,79
Hacienda Pública. Ingreso Libre.
ANEXO VII
Modelo de conformidad (base 4.2.B.1 anexo I)
Yo, ...................................................................................., con NIF ...............................
Presto mi conformidad con los datos obrantes en las bases de la Agencia Estatal de 
Administración Tributaria o en el Registro Central de Personal a los efectos de lo previsto 
en la base 4.2.B.1 del anexo I de la Resolución de ...... de .......................... de ..........., 
por la que se convoca proceso selectivo ingreso en el Cuerpo General Administrativo de 
la Administración del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pública, como 
únicos méritos a valorar en la fase de concurso de dicho proceso.
Fecha y firma