BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 273  Jueves 15 de octubre de 2020  Sec. II.B.   Pág. 88249
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
12288 Resolución de 14 de octubre de 2020, de la Subsecretaría, por la que se 
convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación 
en las Consejerías de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.
Conforme a lo dispuesto en el artículo 80 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de 
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público, y en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas 
para la Reforma de la Función Pública, modificado en su redacción por la Ley 23/1988, 
de 28 de julio, y en el artículo 14.2 del Real Decreto 1052/2015, de 20 de noviembre, 
modificado en su redacción por el Real Decreto 499/2020, de 28 de abril, se acuerda 
convocar la provisión, por el procedimiento de libre designación, de los puestos de trabajo 
que se relacionan en el anexo II de la presente Resolución.
Esta convocatoria se regirá por las siguientes bases:
Primera.  Solicitud.
Los interesados dirigirán sus solicitudes, según el modelo que figura como anexo III, a 
la Sra. Subsecretaria de Trabajo y Economía Social, dentro del plazo de quince días 
hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el 
«Boletín Oficial del Estado», según lo establecido en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Segunda.  Requisitos.
Los puestos de trabajo que se convocan por la presente Resolución podrán ser 
solicitados por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño 
de los mismos.
Son requisitos aplicables a todos los puestos de trabajo:
a)  Ser funcionario de carrera de alguno de los Cuerpos y Escalas de los subgrupos 
que se especifican en el anexo II para cada puesto de trabajo.
b)  Encontrarse en la fecha de publicación de la convocatoria en alguna de las 
situaciones administrativas relacionadas en el artículo 85 del texto refundido de la Ley del 
Estatuto Básico del Empleado Público, y en el artículo 2 del Reglamento de Situaciones 
Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, 
aprobado por Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, excluidas la excedencia voluntaria 
incentivada, la suspensión de funciones y las excedencias voluntarias por interés particular 
y por agrupación familiar durante sus dos primeros años.
c)  Dominio del idioma de acuerdo con lo previsto en los méritos específicos.
Tercera.  Situación de los funcionarios que ocupen o hayan ocupado puestos de libre  es
designación en el exterior. bo
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de 20 de noviembre.
b)  Los funcionarios que ocupasen un puesto en el exterior en la fecha de publicación de 
esta convocatoria podrán ser designados excepcionalmente en puestos de esta convocatoria 
cuando, habiendo cumplido el periodo mínimo de permanencia asociado al puesto, se 
aprecie, caso a caso, que concurren extraordinarias razones por necesidades del servicio, por 
ejemplo, que no se hubieran presentado otras solicitudes para el puesto, o cuando los 
candidatos que hubieran solicitado el puesto no fueran considerados idóneos. En todo caso, 
ningún funcionario podrá ocupar más de dos puestos de trabajo consecutivos en el exterior, 
ni permanecer más de ocho años sumando el tiempo total de desempeño en ambos puestos.
Cuarta.  Criterios para la asignación de los puestos.
En la elaboración de las propuestas de nombramiento para la cobertura de los puestos 
de esta convocatoria se tendrán en cuenta, entre otros, los siguientes méritos objetivos de 
los candidatos:
a)  Servicios prestados y naturaleza y nivel de los puestos o cargos desempeñados.
b)  Formación y experiencia acreditada en las materias de empleo, relaciones laborales, 
Seguridad Social y migraciones.
c)  Idoneidad y preparación técnica y profesional acreditadas para el adecuado 
desempeño del puesto en relación con las características específicas previstas en el anexo 
I de cada destino en el exterior.
d)  El conocimiento acreditado de los idiomas de utilidad en el área de influencia de la 
respectiva Consejería.
e)  Conocimientos y experiencia previa en gestión económico-financiera y administrativa 
y en la gestión y tramitación de subvenciones y prestaciones.
Quinta.  Documentación a aportar.
Los interesados deberán adjuntar a la solicitud su curriculum vitae, en el que consten:
a)  Títulos académicos.
b)  Puestos de trabajo desempeñados.
c)  Estudios y cursos realizados.
d)  Conocimiento de idiomas.
e)  Cuantos otros méritos estimen oportuno poner de manifiesto
Los méritos deberán estar debidamente acreditados, debiéndose adjuntar la certificación 
de los mismos a la solicitud.
Sexta.  Permanencia.
El periodo mínimo de permanencia en los puestos de trabajo convocados será el 
previsto en cada caso en el anexo I.
Séptima.  Plazo para la interposición de recurso.
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso 
contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su 
publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de 
su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, 
con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1.Segunda y 46 de la Ley 29/1998, de 13  es
de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, o, potestativamente y con  o
carácter previo, recurso administrativo de reposición, en el plazo de un mes, ante el mismo  288ww
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Inspección General de Servicios, Soledad López Larrío.
ANEXO I
Características específicas de los puestos a efectos de valorar la idoneidad  Periodo mínimo 
Puesto de trabajo Nivel
y preparación técnica y profesional de permanencia
Consejería de Trabajo, 
Migraciones 
y Seguridad Social
Jefe/Jefa de  24/22 Gestión económico-financiera y administrativa. 2 años
Sección. Información y asesoramiento en el marco laboral y de seguridad social.
Elaboración de informes.
Apoyo en materia de personal.
Gestión de los programas de subvenciones de la Dirección General de Migraciones.
Conocimiento acreditado de los idiomas de utilidad en el área de influencia de la respectiva 
Consejería.
ANEXO II
Núm.  Complemento  Adsc. 
Código Puesto de trabajo Nivel Localidad Gr/Sb
orden específico Adm.
Consejería de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en Cuba
1 4685857 Jefe/Jefa de Sección. 24 4.311,30 La Habana. AE A1A2
Consejería de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en Italia
2 1576326 Jefe/Jefa de Sección. 22 2.591,54 Roma. AE A2C1
Consejería de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en Reino Unido
3 968299 Jefe/Jefa de Sección. 22 2.591,54 Londres. AE A2C1
Consejería de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en Suiza
4 4062666 Jefe/Jefa de Sección. 22 4.213,16 Berna. AE A2C1
ANEXO III 
 
DATOS PERSONALES 
PRIMER APELLIDO  SEGUNDO APELLIDO  NOMBRE 
   
 
DNI  CUERPO O ESCALA   NRP 
     
DOMICILIO, CALLE Y NÚM.  LOCALIDAD  PROVINCIA  TELÉFONO DE CONTACTO 
 
 
 
 
DESTINO ACTUAL             
MINISTERIO  CENTRO DIRECTIVO  LOCALIDAD Y PROVINCIA 
 
PUESTO DE TRABAJO  NIVEL  GRADO CONSOLIDADO  COMPLEMENTO 
    ESPECIFICO ANUAL 
 
 
 
SOLICITA: Ser admitido a la convocatoria pública para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación, anunciada por 
Resolución de fecha....................................... (BOE de ..................................) para el puesto de trabajo siguiente:  
 
 
DENOMINACIÓN DEL PUESTO  NIVEL   CENTRO DIRECTIVO O UNIDAD  LOCALIDAD Y PROVINCIA 
DE TRABAJO. N.º ORDEN  Y C. ESPECIFICO  DE QUE DEPENDE 
       
 
 
 
 
 
 
 
Se cumplimentará una solicitud por cada puesto individualmente. 
 
SE ADJUNTA CURRICULUM VITAE 
 
 
 
 
  En …………………………………, a………………………………………………… 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  s
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  w.
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      SRA. SUBSECRETARIA DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL.  OE-A-2020-12able en https://
P(SaUsBeoD IdReE laC CCIaÓsNte lGlaEnNa,E 6R3A, L2 8D0E7 1R, EMCAUDRRSIDO.S  HUMANOS E INSPECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS).