BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 209  Lunes 3 de agosto de 2020  Sec. II.B.   Pág. 63004
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
9041 Resolución de 22 de julio de 2020, de la Universidad de Cantabria, por la que 
se convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos docentes universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 62 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de 
abril, y la disposición final segunda del Real Decreto-ley 10/2015, de 11 de septiembre; en 
los Reales Decretos 1312/2007 (modificado por Real Decreto 415/2015, de 29 de mayo) 
y 1313/2007, de 5 de octubre en los que se establece, respectivamente la acreditación 
nacional para el acceso a los Cuerpos Docentes Universitarios y se regula el régimen de 
concursos de acceso a los mismos y de acuerdo con los Estatutos de la Universidad de 
Cantabria, aprobados por Decreto 26/2012, de 10 de mayo, del Consejo de Gobierno de 
la Comunidad de Cantabria y la normativa de desarrollo de esos concursos, de 30 de 
mayo de 2008, aprobada por el Consejo de Gobierno de esta Universidad, en tanto no se 
oponga a lo establecido en los citados Estatutos.
Este Rectorado ha resuelto convocar a concurso de acceso plazas de Profesores 
Titulares de Universidad, correspondientes a la oferta de empleo público de la Universidad 
de Cantabria del año 2019, que fue publicada en el «Boletín Oficial de Cantabria» de 
fecha 11 de junio de 2019.
Las plazas objeto de la presente convocatoria, que se relacionan en el anexo I de esta 
Resolución, están dotadas en el estado de gastos del presupuesto, y han sido aprobadas 
por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Cantabria en su sesión de 15 de julio 
de 2020, y se convocan con arreglo a las siguientes
Bases
Primera.  Normas generales.
Este concurso se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades; 
en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril; en los Reales 
Decretos 1312/2007 (modificado por Real Decreto 415/2015, de 29 de mayo) y 1313/2007, 
de 5 de octubre; en los Estatutos de la Universidad de Cantabria y sus normas de 
desarrollo, y con carácter supletorio, por lo previsto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, 
del Estatuto Básico del Empleado Público y demás legislación general de Funcionarios 
Civiles del Estado, así como las bases de la presente convocatoria.
Segunda.  Requisitos que deben reunir los concursantes.
1.  Para ser admitidos, los solicitantes deberán reunir los siguientes requisitos 
generales:
a)  Ser español, o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión  e.e
Europea, o nacional de alguno de los Estados a los que, en virtud de Tratados  b
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de  41ww
aepnl iecla Tcrióanta ldao l iCbroen csitrictuutliavcoi ódne  dlae  Ctraobmaujandidoareds E, uerno lpoesa t.érminos en que esta se halla definida
EstaTdaomsb miéine mpbordorsá nd ep alar tUicnipióanr  eElu croópneyuag, esi edme plores  qeusep anñoo elessté yn  dsee ploasra ndaocsi odnea dleesre dceh oo,t raossí 
como sus descendientes y los del cónyuge menores de veintiún años o mayores de dicha 
edad que vivan a sus expensas.
En el momento de presentación de la solicitud de participación en el concurso, deberá 
acreditarse la nacionalidad, así como, en su caso, el vínculo de parentesco y el de vivir a 
expensas, conforme a lo previsto en el artículo 8 del Real Decreto 543/2001, de 18 de 
mayo, sobre acceso al empleo público de la Administración General del Estado y sus 
organismos públicos de nacionales de otros Estados a los que es de aplicación el derecho 
a la libre circulación de trabajadores.
La acreditación de la nacionalidad y demás requisitos exigidos se realizará por medio 
de los documentos correspondientes, certificados por las autoridades competentes de su 
país de origen, traducidos al español, que será la lengua oficial en la que tendrá lugar el 
desarrollo de las pruebas.
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán acreditar un 
conocimiento adecuado del español, que será estimado por la comisión encargada de 
resolver el concurso.
b)  Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no haber superado los setenta.
c)  No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna 
Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no 
estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el 
acceso a la Función pública.
d)  No padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida el desempeño de 
las funciones correspondientes a Profesor de Universidad.
2.  Requisitos específicos.
2.1  Podrán presentarse a los concursos de acceso a plazas de Profesores Titulares 
de Universidad quienes hayan sido acreditados para el acceso a dicho Cuerpo Docente, 
de acuerdo con lo establecido en los artículos 12 y 13 y disposiciones adicionales primera, 
segunda y tercera del Real Decreto 1312/2007 (modificado por Real Decreto 415/2015, 
de 29 de mayo), de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación nacional para el 
acceso a los cuerpos docentes universitarios.
2.2  Asimismo, podrán presentarse a estos concursos quienes estuvieran habilitados 
para el acceso al mencionado Cuerpo Docente, conforme a lo establecido en el Real 
Decreto 774/2002, de 26 de julio, por el que se regula el sistema de habilitación nacional, 
sin que el área de conocimiento en la que fueron habilitados resulte condicionante para 
concursar a cualquiera de las plazas convocadas. Del mismo modo, podrán concursar, a 
las plazas convocadas, los funcionarios del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad. 
A todos los efectos se entenderá que están habilitados para Profesores Titulares de 
Universidad los actuales Catedráticos de Escuela Universitaria y los profesores que se 
hubiesen habilitado como Catedráticos de Escuela Universitaria.
2.3  Igualmente, podrán presentarse a los cuerpos respectivos los profesores de 
universidades de Estados miembros de la Unión Europea que hayan alcanzado una 
posición equivalente a la de Profesor Titular de Universidad, de acuerdo con la certificación 
emitida por la Agencia Nacional de Evaluación y Acreditación, a solicitud del interesado. En 
esos casos, el nivel de conocimiento del idioma español necesario para el desempeño de 
su labor docente será estimado por la Comisión encargada de resolver el concurso.
3.  Los requisitos enumerados deberán poseerse en la fecha de finalización del plazo  es
de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión. bo
TercQeruaie. neSso dliceistuedeens t.omar parte en este concurso formalizarán su solicitud en el modelo
ndoisrpmoasliicziaódno  ddee  lionss tianntecirae sqaudeo ss ee na cloam Speacñcai óenn  deel  aGneesxtoió InI,  dye q Puee rstaomnabli éDn oecsetnatreá  ea   BOE-A-cable e
Investigador de la Universidad (Servicio de P.D.I., Retribuciones y Seguridad Social, 
Pabellón de Gobierno) o que podrán obtener a través de la siguiente dirección de internet:
https://web.unican.es/unidades/serviciopdiretribuciones/convocatorias.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales contados a partir 
del siguiente a la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
La instancia debidamente cumplimentada, se dirigirá al Rector y se presentará en el 
Registro General de la Universidad de Cantabria (planta primera del Pabellón de Gobierno, 
avenida de los Castros, número 54, de Santander), preferentemente por vía telemática, o 
en la forma prevista en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas junto con los 
siguientes documentos que acrediten que el aspirante reúne los requisitos para participar 
en el concurso:
a)  Fotocopia del documento nacional de identidad, pasaporte o documento 
acreditativo de la nacionalidad. En el caso de los aspirantes que no posean la nacionalidad 
española, la acreditación se realizará por medio de certificados expedidos por las 
autoridades competentes de su país de origen, traducidos al español.
b)  Fotocopia compulsada, o simple acompañada del respectivo original para su 
cotejo, de los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos específicos a 
que hace referencia el apartado 2 de la base segunda.
c)  Justificante original acreditativo del pago en concepto de derechos de examen.
Presentación telemática de las solicitudes:
La presentación por vía telemática se realizará a través de la Sede Electrónica de la 
Universidad de Cantabria disponible en la siguiente dirección: https://sede.unican.es/
registro-electronico y deberá adjuntarse exclusivamente la documentación indicada en los 
apartados anteriores.
La validez de las copias presentadas quedará respaldada por la declaración 
responsable implícita al presentar la instancia telemáticamente.
La Universidad podrá requerir del solicitante la documentación original o copia 
compulsada de los documentos presentados en cualquiera de las fases del procedimiento 
selectivo. En todo caso, deberán presentarse por el candidato seleccionado antes de su 
nombramiento.
Los concursantes deberán abonar a la Universidad de Cantabria la cantidad de 45,81 
euros en concepto de derechos de examen. El ingreso o transferencia deberá ser 
efectuado en Liberbank, en la cuenta número ES63 2048 2204 1734 0000 0139 
«Universidad de Cantabria» abierta en dicha entidad.
La falta de abono de estos derechos una vez finalizado el plazo de presentación de 
instancias no es subsanable, y determinará la exclusión del aspirante.
Cuarta.  Admisión de los aspirantes.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector dictará una resolución, en 
el plazo máximo de veinte días hábiles, declarando aprobada la lista provisional de 
admitidos y excluidos, con indicación de la causa de exclusión. Dicha resolución se 
publicará en el tablón de anuncios del Rectorado (Pabellón de Gobierno, avenida de Los 
Castros, número 54, 39005 Santander) y se difundirá a través de la página web de esta  e
Universidad en la siguiente dirección: bo
hCtotpn:t/r/aw edbic.huan irceasno.elusc/iuónni,d laodse isn/tseerervsiacidoopsd ipreotdrribáunc piorenseesn/ctoanr vreocclaatmoraiacsió.n ante el Rector,  2020-9041n https://ww
eann uenl cpiolasz, oo  dbeie dni eszu bdsíaasn,a ar  ecno netla mr idsemsod ep lealz doí ae l smigoutiievnot ed ea l as ue xpculubslicióanc.ión en el tablón de  BOE-A-cable e
Finalizado el plazo de reclamaciones y resueltas las mismas, el Rector dictará 
resolución aprobando la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, que se 
publicará en la forma anteriormente establecida. Contra esta resolución los interesados 
podrán interponer recurso en los términos previstos en el artículo 112 de la Ley 39/2015, 
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones 
Públicas.
Quinta.  Constitución de la Comisión.
La composición de la Comisión es la que figura en el anexo III de esta convocatoria.
En lo relativo a la composición, sustituciones y funcionamiento de la misma, se estará 
a lo previsto en la normativa reguladora de los concursos de acceso, aprobada por el 
Consejo de Gobierno con fecha 30 de mayo de 2008. De acuerdo con dicha normativa, 
estarán disponibles para su consulta, en la Secretaría del Departamento a la que 
corresponde la plaza, el currículo de los miembros de la Comisión Titular y, en su caso, de 
aquellos miembros de Comisión Suplente que hubieran de actuar, desde el día siguiente a 
la fecha de publicación de la resolución por la que se aprueba la relación definitiva de 
aspirantes admitidos y excluidos, hasta que haya finalizado el acto de presentación de los 
concursantes.
Las Comisiones deberán constituirse en el plazo de cuatro meses a partir de la 
publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». El mes de 
agosto se considera inhábil a efectos del cómputo de plazos para la constitución de las 
Comisiones.
1.  Para la constitución de la Comisión el Presidente titular realizará las consultas 
pertinentes con los restantes miembros, convocará a los titulares, y en su caso suplentes, 
para proceder al acto de constitución de la misma, fijando lugar y fecha. Simultáneamente 
el presidente de la Comisión dictará resolución, convocando a todos los candidatos 
admitidos para realizar el acto de presentación, con señalamiento del lugar, fecha y hora 
de su celebración. Ambas resoluciones habrán de ser notificadas a sus destinatarios con 
una antelación mínima de diez días naturales respecto a la fecha del acto para el que son 
convocados.
2.  La constitución de la Comisión exigirá la presencia de la totalidad de sus miembros. 
Los miembros titulares que no concurrieran al citado acto cesarán y serán sustituidos 
conforme a lo previsto en el artículo 6 de la citada Normativa del Consejo de Gobierno. En 
dicho acto, la Comisión fijará los criterios para la valoración del concurso, que hará 
públicos antes del acto de presentación de los candidatos.
3.  Para que la Comisión pueda actuar válidamente será necesaria la participación de, 
al menos, tres de sus miembros. Si una vez constituida la Comisión esta quedara con 
menos de tres miembros, se procederá al nombramiento de una nueva Comisión, en la 
que no podrán incluirse los miembros que hubieran cesado en su condición.
Sexta.  Desarrollo de las pruebas.
1.  En el acto de presentación, que será público, los concursantes entregarán al 
Presidente de la Comisión la siguiente documentación, por quintuplicado:
a)  Historial académico, docente e investigador, y, en su caso, asistencial sanitario, 
así como un ejemplar de las publicaciones y cuantos documentos acreditativos de los  s
méritos estimen conveniente. Los documentos acreditativos podrán entregarse en soporte  e.
digital (pendrive) debiéndose en este caso proporcionar en el acto de presentación una  w.
URL para que la comisión pueda descargarse los mismos. 41ww
al pebr)f il dPero laye pcltaoz ad.ocente e investigador que pretenda desarrollar el candidato, conforme
La documentación a la que hace referencia este punto no se adjuntará en ningún caso
junto con la solicitud de admisión al concurso.
2.  En el acto de presentación se determinará mediante sorteo el orden de actuación 
de los candidatos, y se fijará y hará público por la Comisión el lugar, fecha y hora del 
comienzo de la primera prueba. Igualmente, se fijará el plazo durante el cual los candidatos 
podrán examinar la documentación presentada por los demás concursantes.
3.  La primera prueba comenzará en el plazo máximo de diez días, a contar desde el 
siguiente al acto de presentación, y consistirá en la exposición por el candidato ante la 
Comisión, durante un tiempo máximo de 90 minutos, y posterior debate con la misma, 
durante un tiempo máximo de dos horas, de su currículo y del proyecto docente e 
investigador que propone. Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará 
al Presidente un informe con la valoración motivada sobre cada candidato, ajustada a los 
criterios establecidos. Para pasar a la segunda prueba, los candidatos deberán tener los 
informes favorables de, al menos, tres miembros de la Comisión. Con la publicación de los 
resultados de la primera prueba, la comisión hará público el lugar, día y hora de realización 
de la segunda.
4.  La segunda prueba será pública y consistirá en la exposición por el candidato ante 
la Comisión, durante un tiempo máximo de una hora y posterior debate con la misma, 
durante el tiempo máximo de dos, de un tema del programa presentado por el candidato 
en el proyecto docente y elegido por él, de entre tres extraídos por sorteo. El candidato 
dispondrá de un tiempo de dos horas para preparar su exposición. Finalizada la segunda 
prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente un informe con la valoración 
motivada sobre cada candidato, ajustada a los criterios establecidos. Para superar esta 
segunda prueba, los candidatos deberán tener los informes favorables de, al menos, tres 
miembros de la Comisión.
5.  Una vez celebrado el concurso, se harán públicos los resultados de la evaluación 
de cada candidato, desglosados por cada uno de los aspectos evaluados de acuerdo con 
los criterios fijados por la propia comisión.
Séptima.  Propuesta de provisión.
La comisión que juzgue el concurso propondrá al Rector, motivadamente y con 
carácter vinculante, una relación de todos los candidatos por orden de preferencia para su 
nombramiento y sin que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas 
convocadas a concurso. El proceso podrá concluir también con la propuesta de la comisión 
de no proveer la plaza convocada. La propuesta se hará pública por la Comisión en el 
lugar de celebración de la prueba.
Junto con la propuesta, el Secretario de la Comisión deberá entregar en la Secretaría 
General de la Universidad toda la documentación relativa a las actuaciones de la Comisión, 
así como toda la documentación aportada por cada candidato, la cual les podrá ser 
devuelta, si así lo solicitan, una vez finalizado y firme el proceso del concurso.
Contra la propuesta de la Comisión, los candidatos podrán presentar reclamación ante 
el Rector, en el plazo máximo de diez días contados a partir del siguiente al de su 
publicación en el lugar de celebración de las pruebas. Admitida a trámite, se suspenderá 
el nombramiento hasta su resolución definitiva.
Las reclamaciones serán valoradas por la Comisión de Reclamaciones prevista en el 
artículo 134.10 de los Estatutos de la Universidad de Cantabria. Esta Comisión dispondrá 
de un plazo máximo de tres meses para ratificar o no la propuesta. Las resoluciones de la 
Comisión de Reclamaciones serán vinculantes para el Rector, cuyas resoluciones agotan 
la vía administrativa y serán impugnables directamente ante la jurisdicción contencioso-
administrativa, de acuerdo con lo establecido en su ley reguladora. e.
Octava.  Presentación de documentos por los concursantes. 41ww
Los concursantes propuestos deberán acreditar que reúnen los requisitos exigidos por
lcao nlecguisrslaacnióten  pvirgoepnutees eton  enlo p plarzeos ednet avreai nltae  ddoíacsu msigeuniteanctieósn  ar elaq uceitraiddaa  psueb lpicraoccieódne. rSái  aell 
nombramiento del siguiente concursante en el orden de prelación formulado por la 
comisión.
Para ello, deberán presentar en la Secretaría General de la Universidad de Cantabria 
por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, 
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones 
Públicas, los siguientes documentos:
a)  Fotocopia compulsada, u original y fotocopia para su cotejo, del título de Doctor.
b)  Certificado médico oficial de no padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico 
que sea incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes a Profesor de 
Universidad.
c)  Declaración  jurada  o  promesa  de  no  haber  sido  separado  de  ninguna 
Administración Pública en virtud de expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el 
ejercicio de las funciones públicas. Los aspirantes que no posean la nacionalidad española, 
deberán acreditar no haber sido objeto de sanción disciplinaria o condena penal que 
impidan, en su Estado, el acceso a la función pública, de conformidad con lo previsto en el 
artículo 7.2 del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo.
Quienes tuvieran la condición de funcionarios de carrera en activo, estarán exentos de 
justificar los requisitos de los apartados b y c, debiendo presentar certificación del 
Ministerio u organismo del que dependan, acreditativa de su condición de funcionario y 
cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios.
Los aspirantes que se encuentren prestando servicios en la Universidad de Cantabria 
en la figura de Profesor Contratado Doctor con carácter permanente, estarán exentos de 
justificar estos requisitos.
Novena.  Nombramiento y toma de posesión.
Cumplida la presentación de documentos, el Rector procederá a los nombramientos 
conforme a la propuesta realizada, ordenará su inscripción en el correspondiente registro 
de personal y su publicación en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Boletín Oficial de 
Cantabria», así como su comunicación al Consejo de Universidades.
En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente de la publicación del 
nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», el candidato propuesto deberá tomar 
posesión de su plaza, momento en que adquirirá la condición de funcionario del cuerpo 
docente universitario de que se trate, con los derechos y deberes que le son propios.
La plaza obtenida tras el concurso deberá desempeñarse durante dos años, al menos, 
antes de poder participar en un nuevo concurso para obtener una plaza en otra universidad.
Décima.  Norma final.
La presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá ser impugnada 
directamente ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, de acuerdo con lo 
establecido en su Ley reguladora.
Santander, 22 de julio de 2020.–El Rector, Ángel Pazos Carro.
ANEXO I
Concurso de acceso número: 1/20.
Oferta de empleo público: 2019.
Número de plazas: Una.
Cuerpo: Profesor Titular de Universidad.
Área de conocimiento: Derecho Constitucional.
Departamento: Derecho Público.
Perfil docente: Docencia en el ámbito del Derecho Constitucional.
Perfil investigador: Investigación en el ámbito del Derecho Constitucional.
ANEXO II 
 
 
Convocada (s) a concurso de acceso plaza (s) de Profesorado de los Cuerpos Docentes de la 
Universidad de Cantabria, solicito ser admitido como aspirante a la siguiente plaza: 
 
I  DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO 
Cuerpo   
Área de   
Departamento   
 
Actividades asignadas a la plaza en la convocatoria 
 
 
 
         
Fecha de convocatoria  (BOE de   ) 
   
N.º de concurso: 
 
II  DATOS PERSONALES 
     
Primer apellido  Segundo apellido  Nombre 
     
         
Fecha de nacimiento  Localidad  Provincia  Nacionalidad  Número DNI 
         
   
Domicilio  Teléfono 
   
     
Municipio  Código postal  Provincia 
     
 
Caso de ser funcionario de carrera: 
        s
Denominación Cuerpo o plaza  Organismo  Fecha de ingreso  N.º R. Personal  e.
        w.
 S  ituación:          Activo                  OE-A-2020-90able en https://
                         Excedente               Servicios especiales             Otras    .............................
III  DATOS ACADEMICOS 
Títulos  Fecha de obtención 
   
   
   
Docencia previa:  
 
 
 
DOCUMENTACION QUE SE ADJUNTA 
 
 
 
 
 
EL ABAJO FIRMANTE, D.  ...................................................................................................... ....  
 
 
SOLICITA: 
 
Ser admitido al Concurso de acceso a la plaza de .............................................................................. 
en el Área de Conocimiento de  ......................................................................................................... 
comprometiéndose, caso de superarlo, a formular el juramento o promesa  de acuerdo con lo 
establecido en el Real decreto 707 /1979, de 5 de abril. 
   
 
DECLARA: 
  e
Que son ciertos todos y cada uno de los datos consignados en esta solicitud, que reúne las  w.
condiciones exigidas en la convocatoria anteriormente referida y todas las necesarias para el
acceso a la Función Pública.
INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS 
RESPONSABLE DEL  GERENTE DE LA UNIVERSIDAD DE 
TRATAMIENTO  CANTABRIA 
FINALIDAD  Gestión administrativa, académica y económica 
DEL TRATAMIENTO  del personal de la Universidad de Cantabria y, 
en  algunos  casos,  de  personal  externo, 
recogiendo la evolución e incidencias de toda 
su  relación  de  servicios  con  la  universidad, 
incluyendo toda la actividad que desarrolle en 
su  seno.  Estadísticas  internas  y  externas  y 
encuestas  de  calidad  de  los  servicios  del 
sistema  de  calidad  institucional.  Gestión  de 
procesos selectivos. 
LEGITIMACIÓN  Art. 6.1 e) RGPD: 
– Real  Decreto  Legislativo  5/2015,  de  30  de 
octubre, por el que se aprueba el texto refundido 
de  la  Ley  del  Estatuto  Básico  del  Empleado 
Público. 
– Estatuto de los Trabajadores 
– Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la 
Tecnología y la Innovación. 
– Convenios Colectivos  
– Ley General de la Seguridad Social 
– Ley del IRPF 
– Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos laborales 
– Ley  26/2015,  de  28  de  julio  (registro  de 
delincuentes sexuales) 
DESTINATARIOS DE  Otras administraciones y organismos públicos 
CESIONES O  relacionados con las funciones de la UC. 
TRANSFERENCIAS  Entidades bancarias colaboradoras. 
Entidad encargada del servicio de vigilancia de 
la salud. 
No se prevén transferencias internacionales.  
DERECHOS DE LAS  Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir 
PERSONAS INTERESADAS  los datos, así como otros derechos, como se 
explica en la información adicional. 
PROCEDENCIA DE LOS  El propio interesado o su representante legal,  o
DATOS  otras personas físicas y Administraciones  41ww
Pdeú blali cUansi. vDerastiodsa pdr doec eCdaennttaebs rdiae  otros ficheros
Puede consultar la información adicional sobre este tratamiento en la siguiente dirección:
web.unican.es/RGPD/personal-nominas
CONSENTIMIENTO 
La cumplimentación del presente impreso conlleva el tratamiento de los datos proporcionados y 
los que se generen en su relación con la Universidad de Cantabria, así como posibles cesiones, 
transferencias internacionales y finalidades que se detallan con mayor amplitud en la Información 
Adicional sobre Protección de Datos Personales que se proporciona. 
Una vez leída la indicada Información Adicional, la presentación del impreso con su firma o 
validación online supone que Ud. consiente los tratamientos y cesiones indicados en la misma. 
En .............................. a .......... de ...................................... de ................. 
Firmado: 
SR. RECTOR MAGFCO. DE LA UNIVERSIDAD DE CANTABRIA.
ANEXO III
Composición de las Comisiones
Concurso de acceso número: 1/20
Titulares:
Presidenta: Doña María de la Consolación Arranz de Andrés, Profesora Titular de 
Universidad, Universidad de Cantabria.
Vocales:
Doña Paz Mercedes de la Cuesta Aguado, Catedrática de Universidad, Universidad de 
Cantabria.
Don Juan Manuel Alegre Ávila, Catedrático de Universidad, Universidad de Cantabria.
Don Juan Carlos Gavara de Cara, Catedrático de Universidad, Universidad de 
Autónoma Barcelona.
Doña Eva Sáenz Royo, Profesora Titular de Universidad, Universidad de Zaragoza.
Suplentes:
Presidente: Don Ernesto Anabitarte Cano, Profesor Titular de Universidad, Universidad 
de Cantabria.
Vocales:
Doña María Olga Sánchez Martínez, Profesora Titular de Universidad, Universidad de 
Cantabria.
Don Ángel Pelayo González-Torre, Catedrático de Universidad, Universidad de 
Cantabria.
Don Josep María Castellá Andreu, Catedrático de Universidad, Universidad de 
Barcelona.
Don Carlos Vidal Prado, Catedrático de Universidad, Universidad Nacional de 
Educación a Distancia.