BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 173 Miércoles 21 de julio de 2021 Sec. II.B.   Pág. 87112
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE JUSTICIA
12209 Orden JUS/780/2021, de 12 de julio, por la que se convoca proceso selectivo 
para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Especial 
de Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias 
Forenses.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 954/2018, de 27 de julio, y en el 
Real Decreto 214/2019, de 29 de marzo, por los que se aprueba la oferta de empleo 
público  de  estabilización  correspondiente  a  la  Ley  3/2017,  de  27  de  junio,  de 
Presupuestos Generales del Estado para 2017, y se aprueba la oferta de empleo público 
de estabilización para el personal de la Administración de Justicia para 2018 y 2019, 
respectivamente, y con el fin de atender las necesidades de personal al servicio de la 
Administración de Justicia,
Este Ministerio, en uso de las competencias que le están atribuidas en la Ley 
Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, y en el Real Decreto 1451/2005, de 7 
de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de 
Trabajo  y  Promoción  Profesional  del  Personal  Funcionario  al  servicio  de  la 
Administración de Justicia, de conformidad con la Orden JUS/291/2019, de 4 de marzo, 
por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el 
ingreso o acceso a los Cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de 
Justicia, incluidos en el libro VI de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, y previo informe 
favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso 
selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Especial 
de Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses.
En el ámbito de la Administración de Justicia se han debatido y acordado los criterios 
para la adaptación del Acuerdo para la Mejora del Empleo Público de 29 de marzo 
de 2017, y en concreto, lo referido al proceso de estabilización del periodo 2017-2019.
El  reducido  número  de  plazas  que  incluyen  las  ofertas  de  empleo  público  de 
estabilización de 2018 y 2019 por separado, unido a la complejidad que añade la 
diversidad de programas requeridos y el elevado coste de los procesos selectivos, hace 
aconsejable, en aras de una mayor eficiencia y eficacia, se incluyan todas las plazas 
ofertadas en 2018 y 2019 respectivamente, en una única convocatoria, lo que supondrá 
una importante reducción de tiempo y de gasto.
Por otro lado, la especial cualificación que requiere este Cuerpo para la realización 
de sus funciones aconseja aprovechar la experiencia de los aspirantes como valor 
añadido, además de la titulación y los conocimientos teóricos. Por este motivo se ha 
optado por el sistema excepcional de acceso de concurso-oposición, previsto en el 
artículo 484 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, debido a que se 
puede  incorporar  aquel  criterio  al  proceso  selectivo,  lo  que  permitirá  valorar  la 
antigüedad de los funcionarios interinos que han desarrollado sus funciones en el propio 
Instituto y que ya han recibido una formación específica, así como de profesionales que  es
hayan  realizado  sus  funciones  en  organismos  similares,  públicos  o  privados,  y  bo
considerar, igualmente, otros méritos de formación, docencia e investigación. 209ww
amorcuttíujceLburareloe s p,  1rpye4 os hrde oenem tlel ab q rcueCoeson  nvsposeotc irtaa utplcooriró uianqe  ubtEeaies  npeseael  ñ teeornexla ftio;ce  ureerele  nfRautaeln  adaeli cdl Dcopee rsdcinoreec  italpoali   oLeL emedgyepi s ldeliageotuli, va Eoldd sea5t ad/2at u0cdtu1oee5  r,Bt drdaáoets oi cc 3ooe0n n  dtdreeeell     OE-A-2021-12able en https://
Empleado Público; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva
entre mujeres y hombres, y el Acuerdo de Consejo de Ministros, de 9 de diciembre 
de 2020, por el que se aprueba el III Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la 
Administración General del Estado y en sus organismos públicos, así como la normativa 
sobre protección de datos de carácter personal.
También tiene en cuenta los principios de igualdad de trato y no discriminación de las 
personas  con  discapacidad  y  sus  derechos,  de  acuerdo  con  el  Real  Decreto 
Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la 
Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social; el 
Real Decreto 1414/2006, de 1 de diciembre, por el que se determina la consideración de 
persona con discapacidad a los efectos de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de 
Igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas 
con discapacidad, y el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula 
el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con 
discapacidad, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes
Bases comunes
Las  bases  comunes  por  las  que  se  regirá  la  presente  convocatoria  son  las 
establecidas en la Orden JUS/291/2019, de 4 de marzo, por la que se establecen las 
bases comunes que regirán los procesos selectivos para ingreso o acceso a los cuerpos 
de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia.
Bases específicas
La  presente  convocatoria  se  publicará  en  el  punto  de  acceso  general, 
www.administracion.gob.es  y  en  la  página  web  del  Ministerio  de  Justicia, 
www.mjusticia.gob.es (Ciudadanos-Empleo público).
1. Descripción de las plazas
1.1  Se convoca proceso selectivo de acceso libre para cubrir, a través del sistema 
de  concurso-oposición,  veintiséis  plazas  en  el  Cuerpo  Especial  de  Ayudantes  de 
Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, en base a lo 
establecido en el Real Decreto 954/2018, de 27 de julio, y en el Real Decreto 214/2019, 
de 29 de marzo, por los que se aprueba la oferta de empleo público de estabilización 
correspondiente a la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado 
para 2017, y se aprueba la oferta de empleo público de estabilización para el personal de 
la  Administración  de  Justicia  para  2018  y  2019  respectivamente,  con  arreglo  a  lo 
siguiente:
  Sistema general Cupo personas con discapacidad Total
Real Decreto 954/2018, de 27 de julio:      
Plazas de estabilización, anexo II. 17 1 18
Real Decreto 214/2019, de 29 de marzo:      
Plazas de estabilización, anexo 7 1 8
    Total. 24 2 26 s
Las  plazas  dispuestas  en  el  cuadro  anterior  son  ofertadas  para  todos  los  209www.
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reflejado en el cuadro anterior, para ser cubiertas por quienes tengan la condición legal
de personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 %, en la fecha de 
finalización del plazo de presentación de solicitudes, siempre que acrediten el indicado 
grado de discapacidad y la compatibilidad funcional con el desempeño de las tareas 
propias que corresponden al Cuerpo Especial de Ayudantes de Laboratorio del Instituto 
Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses y superen las pruebas selectivas.
Se considerarán afectados por una discapacidad en grado igual o superior al 33 % 
de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 1 del Real Decreto 1414/2006, de 1 de 
diciembre, por el que se determina la consideración de persona con discapacidad a los 
efectos del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba 
el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de 
su inclusión social, los pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una 
pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez, y los 
pensionistas de Clases Pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de 
retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad.
Las plazas reservadas a personas con discapacidad que queden desiertas no se 
acumularán a las de sistema general.
Los aspirantes que opten por el cupo de reserva para personas con discapacidad no 
podrán participar por el resto de plazas del sistema general.
2. Proceso selectivo
2.1  El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición. La 
fase de oposición será eliminatoria y se desarrollará en primer lugar con los ejercicios, 
puntuaciones y valoraciones que se especifican en el anexo I-A de esta convocatoria.
A los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, se les aplicará el baremo 
de  méritos  de  la  fase  de  concurso  que  se  especifica  en  el  anexo  I-B  de  esta 
convocatoria.
2.2  La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de 
las puntuaciones finales obtenidas en cada una de las fases de oposición y concurso.
2.3  En ningún caso podrá declararse superado el proceso selectivo a un número 
mayor de aspirantes que el de plazas objeto de esta convocatoria, siendo nulas de pleno 
derecho las propuestas de aprobados que contravengan esta limitación.
2.4  En caso de empate, el orden de puntuación se establecerá como sigue: primará 
la fase de oposición; en segundo lugar, la fase de concurso; si aún persistiera el empate 
primará la nota del primero y seguidamente la del segundo. De persistir el empate, se 
atenderá al orden alfabético de actuación mencionado en la base específica 7.1.
3. Programa
El  programa  que  ha  de  regir  la  oposición  se  contiene  en  el  anexo  II  de  esta 
convocatoria. El contenido del temario para todos los ejercicios de la oposición se 
ajustará a la normativa publicada en el «Boletín Oficial del Estado» en la fecha de la 
publicación de la presente convocatoria, aun cuando no hubiese entrado en vigor.
4. Requisitos de participación y titulación requerida
4.1  Para  participar  en  este  proceso  selectivo  es  necesario  cumplir  todos  los 
requisitos generales señalados en la base novena de las bases comunes y estar en 
posesión,  o  en  condiciones  de  obtener  en  la  fecha  de  finalización  del  plazo  de  e.
presentación de solicitudes, el título de Técnico en Formación Profesional de las familias  w.b
profesionales de Química y Sanidad. 209ww
pose4s.2ió n Ldoes  alas pcirraendteensc icaol nq tuiteu laacciroendeitse  osbute nhiodmaso loegna eciló enx, traa nejeferoc todse baecráand éemsitcaor s eny 
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de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de 
las disposiciones del Derecho de la Unión Europea.
5. Solicitudes y documentación
5.1  Por Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, se aprueba el Reglamento de 
actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos (BOE de 31 de 
marzo). En su disposición adicional primera se establece la obligatoriedad del uso de 
medios electrónicos en los procesos selectivos para el acceso al empleo público en el 
ámbito  de  la  Administración  del  Estado.  «Las  personas  participantes  en  procesos 
selectivos convocados por la Administración del Estado, sus organismos públicos o 
entidades de derecho público vinculados o dependientes a la misma, deberán realizar la 
presentación de las solicitudes y documentación y, en su caso, la subsanación y los 
procedimientos de impugnación de las actuaciones de estos procesos selectivos a través 
de medios electrónicos».
5.2  Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán cumplimentar el 
modelo oficial de solicitud de admisión a pruebas selectivas en la Administración de 
Justicia (modelo 790, Código 007, en cuya parte superior figura «Solicitud de admisión a 
pruebas selectivas de la Administración Pública y liquidación de la tasa de derechos de 
examen»),  que  estará  disponible  en  el  punto  de  acceso  general 
(www.administracion.gob.es), en castellano y en las demás lenguas oficiales de las 
Comunidades Autónomas.
5.3  La presentación de la solicitud se realizará en el plazo de veinte días hábiles 
contados a partir del siguiente al de la fecha de publicación de la presente Orden en el 
«Boletín Oficial del Estado», y se dirigirá a la Secretaría de Estado de Justicia. La no 
presentación de la misma en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.
5.4  La presentación y el pago de la correspondiente tasa se realizarán por vía 
electrónica, a través del servicio de Inscripción en Procesos-Pruebas Selectivas (IPS) del 
punto de acceso general, http://administración.gob.es/PAG/ips, al que se puede acceder 
directamente o a través del portal web del Ministerio de Justicia, www.mjusticia.gob.es 
(Ciudadanos-Empleo público) de acuerdo con las instrucciones que se indican.
Los aspirantes que, de acuerdo con lo dispuesto en la base undécima de la Orden 
JUS/291/2019, de 4 de marzo, por la que se establecen las bases comunes, estén 
exentos del pago de la tasa o tengan derecho a la reducción de ésta adjuntarán en 
formato electrónico la documentación acreditativa del derecho a la exención o reducción.
Cuando el aspirante no sea titular de una cuenta bancaria en alguna de las entidades 
financieras que permiten el pago telemático de tasas administrativas, cuya relación podrá 
consultarse en la Agencia Tributaria, podrá realizar la presentación en soporte papel en 
el Registro General del Ministerio de Justicia, calle Bolsa, n.º 8, 28071 Madrid, o en los 
registros de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno de la Administración 
General del Estado, así como en cualquiera de los órganos previstos en el artículo 16 de 
la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las 
Administraciones Públicas. Excepcionalmente también se podrá utilizar esta vía cuando 
resulte  imposible  la  inscripción  electrónica  por  razones  técnicas  y  se  acredite 
documentalmente dicha imposibilidad.
La  solicitud  presencial  se  dirigirá  a  la  Unidad  EA0010560-Procesos  Selectivos 
Oficina O00011588 M.P. Procesos Selectivos y se deberá adjuntar la documentación que 
acredite la incidencia técnica producida. s
Igualmente se dirigirá a la referida Unidad de registro toda aquella documentación  e.
que deba presentarse a lo largo del proceso selectivo. w.
5.5  Tasa de derechos de examen. El importe de la tasa por derechos de examen  209ww
seráE dsetá 1n1 ,e5x4e netuorso sd (e5l ,7p7a g€o e dne c alas ota dsea  dloesre acshpoi raa nretedsu cqcuióen r deeúln 5a0n  %lo)s. requisitos que se
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No  será  necesario  presentar  la  documentación  acreditativa  para  la  exención  o 
reducción de tasa en los supuestos especificados en el anexo III de esta convocatoria, 
que será recabada de oficio por el órgano gestor, salvo que no consienta el solicitante.
5.6  Las personas con discapacidad que deseen solicitar adaptaciones de tiempo y 
medios  deberán  proceder  según  lo  establecido  en  la  base  décima  de  las  bases 
comunes.
5.7  La solicitud se cumplimentará de acuerdo con las instrucciones que figuran en 
la misma y en el anexo III.
5.8  Los datos personales recogidos en la solicitud de admisión serán tratados con 
la  única  finalidad  de  la  gestión  de  las  pruebas  selectivas  y  las  comunicaciones 
necesarias para ello. El nombre, apellidos y número del documento de identidad se 
publicará  en  la  forma  que  determina  la  disposición  adicional  séptima  de  la  Ley 
Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de 
los derechos digitales.
El Ministerio de Justicia tomará medidas para que esa información no sea indexada 
por los buscadores de internet. La base legal para el tratamiento de estos datos son la 
Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, las Leyes 39/2015, de 1 de octubre, y 40/2015, de 1 
de octubre, y, supletoriamente, el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público.
La Dirección General para el Servicio Público de Justicia del Ministerio de Justicia es 
responsable del tratamiento de esos datos. Los derechos de protección de datos de los 
solicitantes  se  podrán  ejercer  dirigiéndose  al  responsable  del  tratamiento  por  vía 
electrónica, a través de la sede electrónica del Ministerio de Justicia o presencialmente a 
través de la red de oficinas de asistencia en materia de registros. Los interesados 
pueden ejercer sus derechos también ante la Agencia Española de Protección de Datos 
www.aepd.es.
6. Tribunal
6.1  Se nombra al Tribunal calificador del proceso selectivo en el anexo IV de la 
presente orden, atendiendo en su composición al principio de paridad entre hombres y 
mujeres.
6.2  De acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, los Tribunales 
velarán por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre 
ambos sexos.
6.3  El Tribunal tendrá la categoría segunda de las previstas en el anexo IV del Real 
Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.
6.4  La información sobre estas pruebas selectivas se facilitará en el Ministerio de 
Justicia,  en  el  teléfono  902  007  214;  la  página  web  del  Ministerio  de  Justicia 
(www.mjusticia.gob.es); el punto de acceso general (www.administracion.gob.es) y en las 
Gerencias territoriales del Ministerio de Justicia.
6.5  En  lo  no  previsto  en  la  presente  convocatoria,  el  funcionamiento  de  los 
tribunales se regirá por lo previsto en el artículo 487 de Ley Orgánica 6/1985, de 1 de 
julio, del Poder Judicial, en el artículo 12 del Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, 
por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y 
Promoción Profesional del Personal Funcionario al servicio de la Administración de 
Justicia y, subsidiariamente, en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del 
Sector Público. s
6.6  A efectos de comunicaciones y demás incidencias, la sede del Tribunal calificador  e.
será: calle San Bernardo, n.º 21, 28071 Madrid (teléfono: 902 00 72 14), y será de  w.
aplicación lo dispuesto en la base 5.4 en lo relativo a la unidad de registro para presentación  209ww
de documentación.
7. Desarrollo del proceso selectivo
7.1  Orden  de  actuación.  El  orden  de  actuación  de  los  aspirantes,  se  iniciará 
alfabéticamente por aquellos cuyo apellido comience por la letra V, de conformidad con 
lo previsto en la Resolución de 23 de junio de 2021 (BOE de 28 de junio), de la 
Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública, por la que se publica el 
resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al 
Servicio de la Administración del Estado.
7.2  Duración del proceso selectivo. El primer ejercicio se realizará dentro de los 
cuatro meses siguientes a la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del 
Estado».
7.3  Fase de oposición. Los ejercicios de la oposición se detallan en el anexo I-A de 
esta convocatoria.
El primer y segundo ejercicios se celebrarán conjuntamente en un mismo acto, el 
mismo día y a la misma hora, dentro de los cuarenta y cinco días siguientes a la 
publicación de la Resolución por la que se eleva a definitiva la relación de admitidos y 
excluidos, publicándose en el «Boletín Oficial del Estado» la fecha, hora y lugar de su 
celebración.
El  Tribunal  hará  públicas  en  la  página  web  del  Ministerio  de  Justicia 
(www.mjusticia.gob.es)  las  listas  de  opositores  que  hayan  alcanzado  el  mínimo 
establecido que se haya considerado para superar cada ejercicio, con indicación de la 
puntuación obtenida y, en su caso, la convocatoria al siguiente. Los opositores que no se 
hallen incluidos en cada relación de aprobados tendrán la consideración de no aptos, 
quedando eliminados del proceso selectivo.
7.4  Fase de concurso. La fase de oposición finalizará con la publicación por el 
Tribunal de las relaciones de aprobados, dando comienzo la fase de concurso en la que 
se valorarán los méritos que se detallan en el baremo contenido en el anexo I-B de esta 
convocatoria. Se computarán los causados hasta la fecha de finalización del plazo de 
presentación de solicitudes.
En  el  mismo  Acuerdo  de  la  publicación  de  las  relaciones  de  aprobados,  se 
establecerá un plazo de veinte días hábiles para presentar en el registro o dirección 
electrónica que se indique la documentación acreditativa, en original o copia auténtica, 
únicamente de los méritos indicados en el apartado B del baremo contenido en el anexo 
I-B  de  la  presente  orden.  Esta  documentación  deberá  acompañarse  del  modelo 
cumplimentado que publicará el Ministerio una vez finalice la fase de oposición, que 
incluirá una relación detallada de los méritos aportados.
La comprobación de los méritos de los apartados A, C y D se hará de oficio, aunque 
aquellos opositores que en su solicitud inicial de participación no hayan prestado su 
consentimiento para que el órgano gestor del proceso selectivo pueda verificar de oficio 
sus titulaciones o certificaciones académicas deberán también aportar estas, de entre las 
valoradas en el apartado A del baremo citado.
El Tribunal calificador valorará los méritos acreditados y publicará en la página web 
del Ministerio de Justicia la relación de aspirantes con la valoración provisional de 
méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida en cada 
apartado y la total. Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles a partir 
del  siguiente  al  de  la  publicación  de  dicha  relación,  para  efectuar  las  alegaciones 
pertinentes.  Finalizado  dicho  plazo  y  vistas  y  resueltas  las  alegaciones  el  Tribunal 
publicará la relación con la valoración definitiva de la fase de concurso.
7.5  Embarazo de riesgo y parto, enfermedad grave y hospitalización. Si no se  e.
pudiera  completar  el  proceso  selectivo  a  causa  de  embarazo  de  riesgo,  parto,  w.b
enfermedad grave, hospitalización o cualquier otra circunstancia de carácter excepcional,  209ww
tdoedboid caamseon, tceo anc arendteitraiodroids,a dd eab elará r ecoamlizuanciicóanr ldoe al l etjreibrcuincaiol ,c doen  smuofidcoie nqtuee a snetealna cvióanlo, ray,d eons 
pdoer l ae lp Tárgibinuan awl ecba.lificador, de modo que pueda ser convocada con posterioridad, a través
La situación del aspirante quedará condicionada a la finalización de dicha causa y a 
la superación de las fases que hubieran quedado aplazadas, no pudiendo demorarse 
éstas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una 
resolución del proceso en tiempos razonables. En todo caso, y para cada uno de los 
turnos de acceso, la realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la 
lista  de  aspirantes  que  hayan  superado  el  proceso  selectivo,  realizándose  un  solo 
ejercicio común para todas estas situaciones.
7.6  La superación de cualquiera de las fases de la convocatoria no implicará por sí 
misma la adjudicación de plaza, ya que la superación del proceso selectivo vendrá 
determinada por el número de plazas convocadas.
7.7  Finalizado el proceso selectivo, el Tribunal elevará al Ministerio de Justicia 
propuesta con la relación de aprobados, cuyo número no podrá superar el de plazas 
convocadas, que se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», con indicación del 
número de orden, apellidos y nombre, DNI, puntuación obtenida en cada uno de los 
ejercicios, y total de todos los ejercicios obligatorios.
Los opositores que no se hallen incluidos en la relación, tendrán la consideración de 
no aptos, quedando eliminados del proceso selectivo.
7.8  En el supuesto de que alguno de los aspirantes con discapacidad que se haya 
presentado por este cupo de reserva superase los ejercicios correspondientes, pero no 
obtuviera plaza, y su puntuación fuera superior a la obtenida por los aspirantes del turno 
general, será incluido por su orden de puntuación en este turno.
7.9  El Ministerio de Justicia ofertará los destinos disponibles en cada departamento 
del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, y de los Institutos de Medicina 
Legal donde hubiere plazas de este Cuerpo.
8. Presentación de documentación
8.1  Los aspirantes que figuren en la relación definitiva de aprobados, en el plazo de 
veinte días hábiles contados a partir de la publicación de ésta en el «Boletín Oficial del 
Estado», presentarán en el Registro General del Ministerio de Justicia, Secretaría de 
Estado de Justicia, calle Bolsa, n.º 8, 28071 Madrid o por los medios previstos en el 
artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común 
de las Administraciones Públicas, dirigidos a la Unidad EA0010560-Procesos Selectivos 
Administración de Justicia Oficina O00011588-Medios Personales. Procesos Selectivos 
Justicia la documentación siguiente:
a)  Solicitud  de  destino,  ajustada  a  los  requerimientos  que,  en  su  caso,  se 
establezcan en la oferta publicada por el Ministerio de Justicia.
b)  Los aspirantes que tengan la condición legal de persona con discapacidad, con 
grado  igual  o  superior  al  33  %,  deberán  presentar  certificación  de  los  órganos 
competentes que acredite tal condición (en caso de que esta no se haya acreditado con 
anterioridad) y su capacidad funcional para desempeñar las tareas y funciones propias 
del Cuerpo Especial de Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y 
Ciencias Forenses.
c)  Los aspirantes que, en su solicitud de participación inicial, se hayan opuesto a 
que sus datos de identidad personal y los referidos a sus titulaciones o certificaciones 
académicas, puedan ser consultados y verificados de oficio por el órgano instructor de 
este proceso selectivo deberán aportar también:
Copia auténtica del documento nacional de identidad, o equivalente. bo
Copia  auténtica  del  título  exigido  en  la  convocatoria  o  certificación  académica  209ww
dasuecr l eemxdpiitseamdtivioca iaó dcneo. mtepnaeñr aanpdroo beal draess gtoudaardso l ajsu satsifiigcantaivtuor adse,  hqaubee ler  acbaopnaacidtaon l opsa rdae lrae cohbotesn pcaióran   OE-A-2021-12able en https://
d)  En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse copia 
auténtica  de  la  documentación  que  acredite  su  homologación  o,  en  su  caso,  del 
correspondiente certificado de equivalencia.
8.2  Ante la imposibilidad, debidamente justificada, de presentar los documentos 
expresados en el apartado anterior, podrá acreditarse que se poseen las condiciones 
exigidas en la convocatoria mediante cualquier medio de prueba admisible en Derecho.
Los aspirantes que tuvieran la condición de funcionarios públicos estarán exentos de 
justificar aquellas condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior 
nombramiento,  debiendo  presentar  certificación  del  Ministerio  u  Organismo  del  que 
dependan,  por  la  que  se  acredite  su  condición  y  requisitos  para  ser  nombrado 
funcionario del Cuerpo Especial de Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de 
Toxicología y Ciencias Forenses.
8.3  Quienes, dentro del plazo fijado, y salvo causa de fuerza mayor, no presentaren 
la documentación o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los 
requisitos establecidos, no podrán ser nombrados funcionarios y quedarán anuladas sus 
actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren podido incurrir por 
falsedad en la solicitud inicial.
En este último caso, o en el supuesto de renuncia de alguno de los aspirantes antes 
de su nombramiento como funcionario de carrera, y siempre que el Tribunal hubiera 
propuesto tantos aspirantes como plazas convocadas, de acuerdo con la 17.2 de las 
bases comunes, el Ministerio de Justicia requerirá a este último, relación complementaria 
de aspirantes que, habiendo superado todos los ejercicios, sigan a los propuestos hasta 
completar el total de plazas convocadas.
En este supuesto, los aspirantes incluidos en esta relación complementaria deberán 
presentar la documentación acreditativa que se detalla en esta misma base en el plazo 
de cinco días hábiles desde su publicación en la página web del Ministerio de Justicia.
9. Nombramiento
Comprobado que los aspirantes, cuyo número no podrá superar en ningún caso al de 
plazas convocadas, reúnen los requisitos de la base cuarta de esta Orden y de la novena 
de las bases comunes, serán nombrados funcionarios de carrera, mediante Orden del 
Ministerio de Justicia, que será publicada en el «Boletín Oficial del Estado».
10. Norma final
Al presente proceso selectivo le serán de aplicación la Ley Orgánica 6/1985 de 1 de 
julio, del Poder Judicial; el Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, que aprueba el 
Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del 
Personal  Funcionario  al  servicio  de  la  Administración  de  Justicia;  los  Reales 
Decretos 954/2018, de 27 de julio, y 214/2019, de 29 de marzo, por los que se aprueba 
la oferta de empleo público de estabilización correspondiente a la Ley 3/2017, de 27 de 
junio, de Presupuestos Generales del Estado para 2017, y se aprueba la oferta de 
empleo  público  de  estabilización  para  el  personal  de  la  Administración  de  Justicia 
para 2018 y 2019 respectivamente; la Orden JUS/291/2019, de 4 de marzo, por la que 
se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para ingreso o 
acceso a los cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia; la 
Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las  e.e
Administraciones Públicas, y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del  b
Sector Público, y lo dispuesto en la presente Convocatoria. 209ww
dispCueosnt oc eanrá eclt eRr esaul pDleectoreritoo,  Leeng islola tnivoo  p5r/2e0vi1s5to,  deen 3 0e sdtea  occotunbvorec,a ptoorri ae,l  qsuee  esset aarpár uae bloa 
enlo rtmexattoiv are vfuignednidteo  edne l ala m Laeteyr iad.el Estatuto Básico del Empleado Público, y el resto de
Contra la presente convocatoria podrá interponerse recurso de reposición ante el 
Ministro  de  Justicia  en  el  plazo  de  un  mes  desde  su  publicación  o  bien  recurso 
contencioso–administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el 
Juzgado Central de lo Contencioso-Administrativo, de conformidad con lo dispuesto en la 
Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las 
Administraciones  Públicas,  y  en  la  Ley  29/1998,  de  13  de  julio,  reguladora  de  la 
Jurisdicción Contencioso-Administrativa. En caso de interponer recurso de reposición, no 
se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto 
expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Asimismo, la Secretaría de Estado de Justicia podrá, en su caso, proceder a la 
revisión de las resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, 
de 1 de octubre.
Madrid, 12 de julio de 2021.–El Ministro de Justicia, P. D. (Orden JUS/987/2020 
de 20 de octubre), el Secretario General para la Innovación y la Calidad del Servicio 
Público de Justicia, Francisco de Borja Vargues Valencia.
Índice de anexos:
Anexo I. Descripción del proceso selectivo.
I-A. Fase de oposición: Ejercicios obligatorios.
I-B. Fase de concurso.
Anexo II. Programa.
Anexo III. Instrucciones de cumplimentación de la instancia.
Anexo IV. Tribunal.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo
I-A  Fase de oposición
1.  La  fase  de  oposición  estará  integrada  por  los  siguientes  ejercicios,  que  se 
celebrarán en un mismo acto, en el mismo día, uno a continuación del otro.
1.1  Primer  ejercicio.  De  carácter  teórico,  escrito,  obligatorio  y  eliminatorio. 
Consistirá en contestar un cuestionario-test sobre las materias de la parte general del 
programa detallado en el anexo II. Constará de 50 preguntas con cuatro respuestas 
alternativas de las cuales sólo una es la correcta.
La duración del ejercicio será de 60 minutos.
Se calificará de 0 a 50 puntos.
Las preguntas acertadas se valorarán con 1 punto; las preguntas no acertadas y 
aquellas que contengan respuestas múltiples descontarán 0,25 puntos; las preguntas no 
contestadas no serán puntuadas.
La puntuación obtenida por cada aspirante se corresponderá con el número de 
respuestas acertadas, hecha la deducción de las preguntas no acertadas y aquellas que 
contengan respuestas múltiples.
El cuestionario propuesto por el Tribunal constará de 53 preguntas, siendo las 50 
primeras ordinarias y evaluables y las tres últimas de reserva. En el caso en que,  e.e
celebrado  el  examen,  el  Tribunal  deba  anular  una  o  varias  preguntas  ordinarias,  b
establecerá en el mismo acuerdo, la sustitución, a efectos de su evaluación, de las  209ww
anul1a.d2a s Speogr uontrdaos  taenjetarsc icdieo .r esDeerv a,c paorár cstue ro rdteenó.rico-práctico,  escrito,  obligatorio  y
eelsimpeincaíftiocari od. eCl opnrosgisrtairmá ae nd ectaolnlatedsot aern u enl  cauneesxtoio InI.a rCioo-ntesstat rsáo dbere 5 l0a sp rmegautenrtiaass,  dceo nla c puaartrteo 
respuestas alternativas de las cuales sólo una es la correcta.
La duración del ejercicio será de sesenta minutos y se calificará de 0 a 50 puntos, a 
razón de 1 punto por pregunta acertada. Las preguntas no acertadas y aquellas que 
contengan respuestas múltiples descontarán 0,25 puntos, y las no contestadas no serán 
puntuadas.
El cuestionario propuesto por el Tribunal constará de 50 preguntas y tres preguntas 
de reserva y, en caso de anulación de una de las ordinarias, el Tribunal en el acuerdo de 
anulación establecerá que puntúe la pregunta de reserva en lugar de la anulada.
1.3  La  determinación  de  la  nota  mínima  para  superar  el  primer  ejercicio  será 
equivalente al resultado de diez aspirantes por plaza, que hubieran obtenido como 
mínimo un 60 % de la puntuación posible, con independencia de las instancias que se 
hubieran presentado.
Los aspirantes por plaza mencionados pasarían a realizar el segundo ejercicio. Al ser 
eliminatorio cada ejercicio que compone la fase de oposición, los opositores que no 
alcancen  esta  puntuación  en  el  primer  ejercicio,  no  les  será  corregido  el  segundo 
ejercicio y tendrán la consideración de no aptos.
Para superar el segundo ejercicio será suficiente obtener el 60% de la puntuación 
posible.
Esta nota mínima no será aplicable en el cupo de reserva por discapacidad, ni en los 
procesos selectivos con un número de aspirantes de partida inferior al índice de diez por 
plaza, anteriormente mencionado. En estos casos la puntuación mínima exigida será 
el 50 % de la puntuación máxima posible. Igualmente, la puntuación mínima exigida para 
la superación de todos los ejercicios de la fase de oposición en el cupo de reserva por 
discapacidad será el 50 % de la máxima posible.
Los opositores que no alcancen dicha puntuación mínima tendrán la consideración 
de suspensos.
La puntuación final de los aprobados en la fase de oposición estará compuesta por la 
suma de las puntuaciones de los dos ejercicios.
Finalizados los ejercicios de la oposición, el Tribunal hará públicas las listas de 
aprobados, ordenados de mayor a menor, conforme a la puntuación total acumulada de 
los dos ejercicios superados.
1.4  Reserva de nota.  Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición con 
una nota superior a la mínima fijada, pero no obtengan plaza en el Cuerpo al que se 
presentan por no reunir méritos suficientes en la fase de concurso de la OEP 2018-2019, 
quedarán exentos de realizar en la siguiente convocatoria de estabilización, los ejercicios 
de la fase de oposición, siempre y cuando se presenten por el mismo Cuerpo y turno 
(sistema general o turno de reserva), salvo que voluntariamente se presenten a la misma 
para obtener mejor nota. En este caso, si la nota obtenida fuese inferior o no superase la 
fase de oposición, se le reservará la nota de la convocatoria de la OEP 2018-2019.
Los aspirantes que por el turno de reserva para personas con discapacidad en la 
convocatoria anterior hayan obtenido una puntuación igual o superior al 50 % de la nota 
máxima  posible  prevista  en  cada  ejercicio  de  la  respectiva  convocatoria,  se  les 
conservará la puntuación más alta obtenida, siempre que el contenido de temario, los 
ejercicios y su modo de calificación sean idénticos.
I-B  Fase de concurso
En la fase de concurso se valorarán los méritos que aporten los aspirantes que 
hayan  superado  todos  los  ejercicios  de  la  fase  de  oposición,  según  el  baremo  s
establecido en este anexo. e.
El Ministerio de Justicia facilitará a los aspirantes que hubieran superado la fase de  w.
oposición un modelo de «autoevaluación» de la fase de concurso. 209ww
refeEridl oa sbpairreamntoe,  qsueerá  ncoa liafipcoardtoe  cmoénr ictoesro  op uénsttooss  enno  essetaa nfa seev.aluables de acuerdo con el
La acreditación del tiempo de servicios prestados como funcionarios interinos en la 
Administración de Justicia, en el ámbito del Ministerio de Justicia, se aportará de oficio 
por el órgano competente.
Para acceder a la fase de concurso, será necesario haber superado la fase de 
oposición y se valorarán los siguientes méritos:
A.  Títulos y grados académicos, de los incluidos en el sistema educativo español. 
La puntuación máxima a otorgar en este apartado será de 12 puntos, con la siguiente 
baremación:
a)  12 puntos por estar en posesión de Licenciatura o Grado en las ramas de 
Ciencias o Ciencias de la Salud, y máster con contenido de carácter técnico relacionado 
con el puesto.
b)  10 puntos por estar en posesión de Licenciatura o Grado en las ramas de 
Ciencias o Ciencias de la Salud.
c)  8  puntos  por  cada  especialidad  de  las  familias  profesionales  de  química  o 
sanidad, en las Titulaciones de Técnico Superior en Formación Profesional o Formación 
Profesional de Grado Superior.
d)  6  puntos  por  cada  especialidad  de  las  familias  profesionales  de  química  o 
sanidad, adicional a la aportada para acceder al proceso selectivo, en las Titulaciones de 
Técnico en Formación Profesional o Formación Profesional de Grado Medio.
Excepcionalmente, el Tribunal Calificador podrá valorar otras titulaciones y grados 
académicos, relacionados con la Administración de Justicia, no incluidos expresamente 
entre las anteriormente relacionadas.
B.  Historial profesional. La puntuación máxima a otorgar en este apartado será 
de 7,5 puntos, con la siguiente baremación:
B.1  Cursos de formación, recibidos y acreditados, en los últimos diez años y hasta 
la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de esta convocatoria, con 
contenido principal de carácter técnico relacionados con la actividad del Cuerpo, y 
homologados o impartidos por: el Ministerio o por las Consejerías de Justicia, por el 
Ministerio  y  Consejerías  de  Educación,  por  el  sistema  universitario  español,  por  el 
Instituto Nacional de la Administración Pública o por órganos competentes en formación 
de las Comunidades Autónomas, por otros agentes promotores dentro del marco del 
Acuerdo de Formación para el Empleo (IV Acuerdo de Formación para el Empleo de las 
Administraciones Públicas) o por los Servicios Públicos de Empleo.
Entre 11 y 29 horas: 1 punto.
Entre 30 y 59 horas: 1,5 puntos.
Entre 60 y 119 horas: 2 puntos.
Entre 120 o más horas: 2,5 puntos.
Asimismo, conforme con el baremo anterior y bajo las mismas condiciones, se 
valorarán los cursos en materia de igualdad o salud laboral que incluyan unidades o 
módulos de contenido jurídico.
No se valorarán los cursos siguientes:
Certificaciones o diplomas en los que no conste el número de horas ni aquellos de 
diez o menos horas lectivas. e.
Los derivados de procesos selectivos, ni los diplomas de participación en jornadas,  w.b
simposios, seminarios y similares. 209ww
etíntusleoAñ  ualnoniszv aeasrss pidtaierral ions,ti esstsee m qleuase  e pdaoupdcorarátt eivsnoo  licecesitrpatiarf iñccoaelcr,t ioiofinc esaesd aodn ea c coacnuddrésumocsiec noqt eupsea  raafo  lrcamo moebnpt reopnbacaritóre n q dudeee   lluaanss    OE-A-2021-12able en https://
horas  lectivas  de  dicho  curso  o  cursos  no  han  sido  convalidadas  como  créditos 
universitarios o créditos ECTS («European Credit Transfer and Accumulation System»).
En  caso  de  que  no  presentaran  la  certificación  académica  requerida  o  que  se 
comprobase que las horas lectivas del curso o cursos se han utilizado para convalidar 
asignaturas, de las titulaciones señaladas en el apartado A, no se valorarían dentro de 
este mérito.
B.2  Cursos de formación en informática, recibidos y acreditados, en los últimos diez 
años y hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de esta 
convocatoria, homologados o impartidos por: El Ministerio o por las Consejerías de 
Justicia,  por  el  Ministerio  y  Consejerías  de  Educación,  por  el  sistema  universitario 
español,  por  el  Instituto  Nacional  de  la  Administración  Pública  o  por  órganos 
competentes  en  formación  de  las  Comunidades  Autónomas,  por  otros  agentes 
promotores dentro del marco del Acuerdo de Formación para el Empleo (IV Acuerdo de 
Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas) o por los Servicios Públicos 
de Empleo:
Entre 11 y 29 horas: 1 punto.
Entre 30 y 59 horas: 1,5 puntos.
Entre 60 y 119 horas: 2 puntos.
Entre 120 o más horas: 2,5 puntos.
Los cursos de igual o similar contenido sólo se valorarán una vez. No se valorarán 
los cursos en los que no conste el número de horas ni aquellos con 10 o menos horas 
lectivas.
La puntuación máxima a otorgar en este apartado B es de 7,5 puntos; hasta 5 puntos 
en el apartado B.1 «conocimientos técnicos» relacionados con el puesto, hasta 2,5 
puntos en los apartados B-2 «conocimientos de informática».
Excepcionalmente, el Tribunal Calificador podrá valorar otros cursos homologados 
por otros Departamentos o Administraciones Públicas, no incluidos expresamente en los 
apartados B.1 y B.2.
C.  Por ejercicios de los procesos de las dos últimas convocatorias que se hayan 
realizado,  de  los  Cuerpos  de  Facultativos,  Técnico  Especialista  de  Laboratorio  y 
Ayudante de Laboratorio en la Administración de Justicia. La puntuación máxima a 
otorgar en este apartado será de 14 puntos, con la siguiente baremación:
Por las calificaciones obtenidas en las pruebas del Cuerpo Especial de Ayudantes de 
Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses:
5 puntos por nota del 50 al 54,99 %.
5,5 puntos por nota del 55 al 59,99 %.
6 puntos por nota de 60 al 64,99 %.
6,5 puntos por nota de 65 al 69,99 %.
7 puntos por nota de 70 al 74,99 %.
7,5 puntos por nota de 75 al 79,99 %.
8 puntos por nota de 80 al 84,99 %.
8,5 puntos por nota de 85 al 89,99 %.
9 puntos por nota de 90 % o superior.
Por  las  calificaciones  obtenidas  en  los  Cuerpos  de  Facultativos  y  de  Técnico  es
Especialista de Laboratorio en la Administración de Justicia, el 50 % de la anterior  o
puntuación. 209ww
FacuDl.t atiSvoesrv, icTioésc nipcroe sEtasdpoesc iacliosmtao  dteit uLlaarb, osrautsotritiou toy  oA yuindtearninteo  deen  Llaobso rCatuoerirop oesn  dlea 
Administración  de  Justicia  o  como  personal  laboral  de  esta  Administración.  La
puntuación máxima a otorgar en este apartado será de 33,5 puntos, con la siguiente 
baremación:
Por cada mes completo de servicios prestados como sustituto o interino, en el 
Cuerpo Especial de Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y 
Ciencias Forenses: 0,30 puntos.
Por cada mes completo de servicios prestados como titular, interino o sustituto en los 
Cuerpos de Facultativos y de Técnico Especialista de Laboratorio de la Administración 
de Justicia: 0,20 puntos.
Por cada mes de servicios prestados como personal laboral de la Administración de 
Justicia fijo o temporal: 0,05 puntos.
Los periodos inferiores al mes no se computarán, aunque, en el caso de ser varios, 
se sumarán los prestados en el mismo cuerpo, despreciándose, en su caso, una única 
fracción inferior al mes.
ANEXO II
Programa
1. Parte general
Tema 1. La Constitución española. División de Poderes. Organización territorial del 
Estado.  La  Unión  Europea:  instituciones  y  órganos  y  competencias.  Los  Derechos 
Humanos en el ámbito universal, europeo y español.
Tema 2. Derecho de igualdad y no discriminación por razón de género: especial 
referencia a la Ley Orgánica 3/2007, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. La 
Ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. 
Derechos de las mujeres víctimas de la violencia de género. Tutela institucional, penal y 
judicial. La conciliación familiar.
Tema 3. El Gobierno Abierto. Concepto y principios informadores: colaboración, 
participación, transparencia y rendición de cuentas.
Tema 4. Organización de la Administración de Justicia. Juzgados y Audiencias. 
Clases y competencias. La protección de datos de carácter personal. Información y 
documentación clínica.
Tema 5. El Consejo General del Poder Judicial. Competencias. Órganos del Consejo 
General del Poder Judicial. El personal al servicio de la Administración de Justicia. 
Cuerpos Generales. Cuerpos Especiales.
Tema 6. Régimen jurídico aplicable a los Ayudantes de Laboratorio del Instituto 
Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses. Incapacidades e incompatibilidades.
Tema 7. Delitos cometidos por los funcionarios en el ejercicio de sus funciones. 
Responsabilidades disciplinarias de los Ayudantes de Laboratorio y procedimientos para 
su exacción.
Tema 8. Procesos judiciales. Especial referencia al procedimiento penal: tipos de 
procedimiento.  Fases  del  procedimiento.  Intervención  del  INTCF  en  las  fases  de 
Instrucción y del juicio oral. Intervención del INTCF en los procesos civil y laboral.
Tema 9. El Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses. Antecedentes. 
Creación. Funciones. Normas por las que se rige.
Tema 10. Los Institutos de Medicina Legal. Estructura y actividad que desarrollan. 
Personal a su servicio. Relaciones con el Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias  s
Forenses. Normativa relativa a la toma y envío de muestras. oe.
Tema 11. Instalaciones de los laboratorios de Ciencias Forenses. Material básico.  w.
rMieastgeToerisma.l afu 1n2g.i bPlere. vPeanpceiól dne dl eA yruiedsagnotse  ldaeb oLraableosra. tDoreiore.chos y obligaciones. Evaluación de  2021-12209n https://ww
Tema 13. Norma UNE-EN ISO/IEC 17025: Requisitos relativos a las instalaciones y 
condiciones  ambientales.  Requisitos  relativos  a  los  productos  suministrados 
externamente.
2. Parte específica
Tema 1. Gestión de un Servicio Central de Muestras I. Asignación de muestras. 
Cadena de custodia de las muestras Judiciales. Recepción y conservación de muestras.
Tema 2. Gestión de un Servicio Central de Muestras II. Tipos de muestras de un 
laboratorio forense.
Tema  3.  Funciones  del  Ayudante  en  los  laboratorios  de  Ciencias  Forenses. 
Organización y Equipamiento general de los laboratorios. Organización del trabajo en las 
tareas habituales de los Ayudantes de Laboratorio. Condiciones para el almacenamiento 
de reactivos y patrones.
Tema  4.  Gestión  de  gases  del  laboratorio.  Composición,  características  y 
propiedades  del  aire  y  otros  gases  utilizados  en  el  laboratorio.  Determinación  de 
parámetros.  Presión.  Relación  entre  presión,  volumen  y  temperatura.  Normativa  de 
seguridad, de prevención de riesgos laborales y de protección ambiental.
Tema 5. Normas básicas de seguridad e higiene en un laboratorio forense. Los 
riesgos  del  personal  de  laboratorio  en  el  ejercicio  de  sus  funciones.  Servicios  de 
prevención.
Tema 6. Gestión de residuos peligrosos en el laboratorio. Características y riesgos de 
los residuos generados. Normas para el almacenamiento correcto de los residuos.
Tema 7. Muestra. Muestra representativa. Muestreo. Implicaciones del muestreo en 
el conjunto  del  análisis. Plan  de muestreo.  Consideraciones estadísticas: tamaño y 
número de muestras. Fuentes de error en la toma y manipulación de muestra.
Tema  8.  Operaciones  sobre  las  muestras:  molienda,  homogenización,  filtración, 
decantación y centrifugación. Fundamento de las técnicas, tipos, aplicaciones y equipos.
Tema  9.  Esterilización.  Destilación.  Evaporación.  Secado.  Fundamento,  tipos, 
aplicaciones y equipos.
Tema 10. Balanzas. Tipos de balanzas. Mantenimiento. Verificación y calibración. 
Condiciones para efectuar una pesada. Unidades de medida del Sistema Internacional.
Tema  11.  Extracción.  Fundamento  de  la  técnica.  Tipos.  Aplicaciones  biológicas, 
químicas y medioambientales. Equipos.
Tema 12. Disoluciones. Concepto de soluto, disolvente, saturación y solubilidad. 
Tipos de disoluciones. Propiedades de las disoluciones. Cálculo de concentraciones. 
Unidades  más  comunes  para  expresar  la  concentración.  Riqueza.  Etiquetado, 
identificación, conservación. Tipos de agua para el laboratorio.
Tema  13.  Ácidos  y  Bases.  Concepto  de  pH.  Medida  del  mismo.  Disoluciones 
amortiguadoras.
Tema  14.  Pipetas  y  material  volumétrico.  Tipos.  Verificación  y  calibración. 
Mantenimiento. Unidades de medida del Sistema Internacional.
Tema 15. Sistemas de calefacción y refrigeración del laboratorio. Tipos. Verificación. 
Aplicación. Unidades de medida del Sistema Internacional. Gestión según norma UNE-
EN ISO/IEC 17025.
ANEXO III
Instrucciones para la cumplimentación del proceso de inscripción e.
Lea atentamente y siga las siguientes instrucciones: 209ww
ceulemcMtprlóuimnyi ecinamt.apcoirótann dtee.  laL ain sintasncrciipac, ióanb oenno  dees tela  ptarsoac eys osu s perleescetivnota c(lioó nq) usee  rceoamlizparerán dpeorrá v ílaa   OE-A-2021-12able en https://
Acceso. El impreso es el modelo 790-Código 007 en cuya parte superior figura 
«solicitud de admisión a pruebas selectivas de la Administración Pública y liquidación de 
la tasa de derechos de examen» que estará disponible en el punto de acceso general 
(www.administracion.gob.es)  o  a  través  del  portal  web  del  Ministerio  de  Justicia, 
www.mjusticia.gob.es, dentro de la pestaña «Ciudadanos», sección «Empleo Público», 
Cuerpo Especial de Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y 
Ciencias Forenses.
Para  realizar  la  inscripción  electrónica  el  aspirante  deberá  identificarse  ante  la 
Administración Pública a través del sistema Cl@ve, utilizando el certificado electrónico o 
claves concertadas.
Solicitud:
Casilla 15. Deberá constar el Cuerpo que se indica en la convocatoria.
Casilla 16. Deberá consignarse Ninguna.
Casilla 17. Forma de acceso. Deberá constar «L» para indicar turno libre.
Casilla 20. Deberá constar Madrid.
Casillas 21 a 23: Aspirantes con discapacidad.
Casilla 21: Grado de discapacidad. Los aspirantes con discapacidad podrán indicar el 
grado  de  discapacidad  que  tengan  reconocido  y  la  Comunidad  Autónoma  que  lo 
acredita, opten o no por el cupo de discapacidad.
Casilla 22: Cupo de reserva personas con discapacidad. Deberán marcar el valor 
«SÍ» los aspirantes con grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento que 
opten por las plazas del cupo de reserva para personas con discapacidad, según se 
indica en la base 1.2 «Reserva discapacidad».
Casilla 23: Adaptación que solicita en caso de discapacidad. En este recuadro se 
expresarán, en su caso, las adaptaciones de tiempo y medios que puedan requerir, a fin 
de  que  el  Tribunal  cuente  con  la  necesaria  información  para  la  adaptación  de  la 
realización de los ejercicios. Se deberá aportar, además, un dictamen técnico facultativo 
actualizado acerca de la procedencia de la adaptación solicitada, emitido por el órgano 
técnico  de  valoración  que  determinó  el  grado  de  discapacidad,  en  el  que  conste 
expresamente la adaptación que corresponde al interesado en cada uno de los ejercicios 
según sus circunstancias personales. Esta  adaptación la pueden solicitar todos los 
aspirantes con discapacidad con independencia de que accedan o no por el cupo de 
discapacidad.
Casilla 26. Titulación. Seleccione la titulación de acuerdo con lo establecido en la 
convocatoria. En caso de que no figure en el desplegable, deberá seleccionar en «Otras 
titulaciones» la que corresponda.
Pago y presentación. Una vez cumplimentada la solicitud se procederá al pago 
electrónico y registro, según las instrucciones que se indican. En caso de que no se 
pueda  realizar  el  pago  por  no  disponer  de  cuenta  en  cualquiera  de  las  entidades 
colaboradoras adheridas a la pasarela de pago de la Agencia Tributaria, o cuando resulte 
imposible  la  inscripción  electrónica  por  razones  técnicas,  se  podrá  realizar  la 
presentación y pago en papel conforme a lo establecido en la base undécima de las 
bases comunes, debiendo acreditar documentalmente dicha imposibilidad.
La  constancia  del  correcto  pago  de  la  tasa  estará  avalada  por  el  Número  de 
Referencia  Completo  (NRC)  emitido  por  la  AEAT  que  figurará  en  el  justificante  de 
registro. s
Presentación y pago electrónicos: Deberá disponer de un certificado electrónico o  oe.
ccwulawevwrMep.smoe  djAuiayscnutoitcdneiaac en.egstreottaasb d .odeapessc ,,L i ódaneb anosctreraco ert oeddraeieolri z  ylaa rs áapenleg  suetilarep ñcloaatrrst óa «inln Ciscituarwudmcaeecdbnia otneno edlosse»s lp  ,t rrseáevMmcisiicntteiaiósssnt .ed r«eioE c mumpdlepeol im PeJúnubtsalitccicoiói»an,,    2021-12209n https://www.
del formulario, pago y presentación en el Registro Electrónico del Ministerio de Justicia.
Como resultado se podrá descargar un documento con los comprobantes del pago y 
del  registro  de  la  solicitud,  firmado  electrónicamente,  que  servirá  de  justificante  de 
haberlo realizado correctamente.
La persona que solicita presentarse al proceso selectivo será quien deba realizar el 
registro de su solicitud.
Presentación y pago presencial (solo se podrá utilizar esta vía de forma excepcional, 
conforme a lo dispuesto en la base quinta de la convocatoria):
Deberá tener habilitada la ejecución de javascript en su navegador.
Mediante esta opción se realizará electrónicamente el trámite de cumplimentación 
del formulario.
Como resultado se podrán imprimir los tres ejemplares del formulario: «ejemplar para 
el  interesado»  «ejemplar  para  la  Administración»  y  «ejemplar  para  la  entidad 
colaboradora».
Presente  los  tres  ejemplares  de  esta  solicitud  en  cualquiera  de  las  entidades 
bancarias que actúan como entidades colaboradoras de la recaudación tributaria. (no es 
preciso tener cuenta abierta).
La entidad colaboradora le deberá devolver, debidamente sellados, el «ejemplar para 
el  interesado»,  que  servirá  como  justificante  de  pago  y  el  «ejemplar  para  la 
Administración».
El «ejemplar para la Administración» de esta solicitud deberá entregarse en alguno 
de los registros indicados en la convocatoria, que devolverán sellado o, en su caso, 
también sellarán el «ejemplar para el interesado». Este sello del Registro servirá como 
justificante de la presentación.
Las  solicitudes  presentadas  en  el  extranjero  podrán  cursarse  a  través  de  las 
representaciones  diplomáticas  o  consulares  correspondientes.  A  las  mismas  se 
acompañará el justificante bancario de haber ingresado los derechos de examen en la 
cuenta que figure en la convocatoria.
Exención o reducción de tasa: Las personas que deseen acogerse a la exención o 
reducción de la tasa y deban presentar la documentación acreditativa que se indica en la 
base  5.5  de  esta  convocatoria,  podrán  autorizar  al  órgano  gestor  para  que  pueda 
verificar esta condición mediante el acceso a la Plataforma de Intermediación de Datos 
de las Administraciones Públicas ofrecido a través del servicio Inscripción en Pruebas 
Selectivas, respecto a los siguientes documentos:
Los acreditativos de grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento cuando 
la condición de discapacidad haya sido reconocida en alguna de las Comunidades 
Autónomas que figuran en la dirección http://administracion.gob.es/PAG/PID.
La certificación relativa a la condición de demandante de empleo. IRPF para verificar 
las rentas.
La aportación del título de familia numerosa cuando el mismo haya sido obtenido en 
alguna  de  las  Comunidades  Autónomas  que  figuran  en  la  dirección  http://
administracion.gob.es/PAG/PID.
En caso de no prestar el consentimiento al órgano gestor no se deberá marcar la 
casilla  que  aparece  a  tal  efecto  en  la  solicitud  y  se  presentarán  los  documentos 
acreditativos con la instancia de solicitud.
Asimismo,  los  demás  documentos  que  se  indican  en  la  base  quinta  deberán 
aportarse en todo caso junto con la solicitud. e.
La falta de justificación del abono de los derechos de examen o de encontrarse  w.
exento determinará la exclusión del aspirante. En ningún caso, la presentación y pago de  209ww
lean  ttaiesma pdoe  ylo fso rdmeare, cdheo lsa  dsoel iecxitaumd.en supondrá la sustitución del trámite de presentación,
ANEXO IV
Tribunal calificador Cuerpo Especial de Ayudantes de Laboratorio del Instituto 
Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses
Tribunal titular
Presidente: Don Eneko Barbería Marcalain. Médico Forense.
Vocales:
Don Manuel López Soto. Facultativo del INTCF.
Doña María Antonia Martínez González. Facultativa del INTCF.
Doña Esther Espinosa de los Monteros. Técnico Especialista de Laboratorio del 
INTCF.
Don Israel Sánchez Díez. Ayudante de Laboratorio del INTCF.
Doña  María  Dulce  Yribarren  Muñoz,  Funcionaria  subgrupo  A1  destinada  en  el 
Ministerio de Justicia.
Secretaria: Doña Silvia Villarino Rego, Funcionaria subgrupo A2 destinada en el 
Ministerio de Justicia.
Tribunal suplente
Presidente: Don Vidal Santos Yusta. Médico Forense.
Vocales:
Doña Carolina Sánchez de la Torre. Facultativa del INTCF.
Don Eduardo Cobos Aparicio. Técnico Especialista de Laboratorio del INTCF.
Doña Francisca Andújar Maqueda. Técnico Especialista del INTCF.
Doña Aurora Gutiérrez Pérez. Ayudante de Laboratorio del INTCF.
Don Fernando Sancho Gordo, Funcionario subgrupo A2 destinado en el Ministerio de 
Justicia.
Secretaria: Doña Dulce Doval Sancho, Funcionaria subgrupo A1 destinada en el 
Ministerio de Justicia.