BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 114  Viernes 24 de abril de 2020  Sec. II.B.   Pág. 30044
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
4620 Resolución de 17 de abril de 2020, de la Universidad de Almería, por la que se 
convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso 
libre, en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 225/2018, de 18 de diciembre, por el 
que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Almería, y con el fin de atender las 
necesidades de personal de administración y servicios,
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20 
de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por Ley 
Orgánica 4/2007, de 12 de abril y según lo dispuesto en el Decreto 225/2018, antes citado 
ha resuelto convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala de Ayudantes de 
Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Almería, con sujeción a las siguientes:
Bases de convocatoria
1.  Normas generales
1.1  Se convocan pruebas selectivas para cubrir, por el sistema de concurso-oposición 
libre, cuatro plazas de funcionario de carrera en la Escala de Ayudantes de Archivos, 
Bibliotecas y Museos de la Universidad de Almería (Subgrupo A2). Las citadas plazas 
podrán tener jornada de trabajo en turno de mañana o en turno de tarde.
1.2  De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015, 
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público, se reserva un 7 % de las plazas convocadas para el acceso a las 
personas con discapacidad, considerando como tales las definidas en el artículo 2 del Real 
Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido 
de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. En 
el supuesto de no ser éstas cubiertas, se acumularán a las restantes plazas convocadas.
1.3  A las presentes pruebas selectivas les serán de aplicación el Real Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del 
Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el 
que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la 
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción 
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, la Ley 
6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía, 
los Estatutos de la Universidad de Almería, y lo dispuesto en la presente convocatoria.
1.4  El procedimiento de selección será el de concurso-oposición, con las pruebas, 
puntuaciones y materias que se especifican como anexo I de esta convocatoria.
1.5  El programa que ha de regir las pruebas selectivas de la fase de oposición es el 
que se acompaña como anexo II a esta convocatoria. es
1.6  La fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio de la fase de oposición  o
se fijará en la Resolución del Rectorado en la que se apruebe la lista de aspirantes  20www.
alsood bpmrr1ieet.i 7vddi osetscAo lya  te oreandxc olciaóslu  nRlio ddesoes sp o plaalue zclraoiioóssdn  pco ordsune eitn eb1hma5ás pbd lsiaeleed snloe osdcv teeiiveln aam lsñab.o rp e2r e0ds2ee0 n2, t0ae1  eR9fe,e sdcoteol uslac d ióUen nc lióevems rspseiudrtáao d dd ede e ap pAlalilzcmoaescr ióíeann,    OE-A-2020-46able en https://
los procedimientos señalados en la misma en el ámbito de la Universidad.
1.8  De acuerdo con el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, todos los actos 
integrantes de la presente convocatoria que requieran publicación se publicarán en el 
Tablón de Anuncios del Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de 
Almería o, según corresponda, en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, sustituyendo 
estas publicaciones a la notificación personal a los interesados y surtiendo sus mismos 
efectos, atendiendo, en todo caso, a las normas de información en materia de Protección 
de Datos en los Procesos de Concurrencia Competitiva en la Universidad de Almería 
(Consejo de Gobierno de 29 de octubre de 2019) y rigiéndose por los Acuerdos del 
Consejo de Gobierno aplicables y demás normativa de general aplicación.
2.  Requisitos de los aspirantes
2.1  Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes 
deberán reunir los requisitos generales de acceso a la función pública y, en particular:
a)  Tener nacionalidad española o ser nacional de uno de los Estados miembros de la 
Unión Europea, o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de los Tratados 
Internacionales, celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, les sea de 
aplicación la libre circulación de los trabajadores y las trabajadoras en los términos en que 
ésta se halle definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea. También 
podrán participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados 
miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, así como 
sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, 
menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Igualmente se 
extenderá este derecho a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados 
internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España en los que 
sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
b)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c)  Tener cumplidos los dieciséis años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
d)  No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea 
incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
e)  No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de 
cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de 
las correspondientes funciones. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española 
deberán acreditar igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal 
que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
f)  Estar en posesión del título de Grado, Licenciado, Diplomado Universitario, 
Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o título equivalente. En el caso de titulaciones 
obtenidas en el extranjero, deberán estar en posesión del documento que acredite su 
homologación o equivalencia con la titulación española exigida.
2.2  Todos los requisitos deberán poseerse en el día de finalización del plazo de 
presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como 
funcionario de carrera.
3.  Solicitudes
3.1  Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar 
en el modelo disponible en la página web del Servicio de Gestión de Recursos Humanos,  e
en la siguiente dirección: bo
http://cms.ual.es/UAL/universidad/serviciosgenerales/spersonal/convocatorias/ 20ww
conv3o.2c atoLraia p/SreEsReVntPaEciRóSn CdOe NsVolPicFitUudNeCs, que se dirigirán al Rector de la Universidad de
Aenlm eel r«íaB eonle teínl p Olafzicoia dl ed eve lain tJeu ndítaas d heá Abniledas lsuicgíuai»e,n stees r eaa laliz pauráb liecna ceiló Rn edgei setsrota G ceonnevroacla dtoer liaa   BOE-A-cable e
Universidad o en alguna de las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones 
Públicas. Igualmente, en la dirección web indicada se habilitará un procedimiento 
telemático para la presentación de solicitudes, si bien la utilización de este procedimiento 
requerirá que los interesados dispongan de firma digital válida o DNI electrónico.
No obstante, en aplicación de lo establecido en la disposición adicional tercera del 
Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la 
gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, el cómputo del 
plazo de presentación de solicitudes previsto en el punto anterior se iniciará en el momento 
en que pierda vigencia el referido Real Decreto o, en su caso, las prórrogas del mismo.
3.3  Para dar cumplimiento a lo previsto en la base 1.8 respecto a las normas de 
información en materia de Protección de Datos en los Procesos de Concurrencia 
Competitiva en la Universidad de Almería, se requerirá que por parte de los aspirantes se 
consigne en la solicitud una cuenta de correo electrónico válida cuyo titular sea el 
aspirante. Dicha cuenta de correo será el medio utilizado para la realización de las 
preceptivas comunicaciones a los interesados relativas a la publicación de los distintos 
actos derivados de la presente convocatoria.
3.4  Los derechos de examen para participar en las presentes pruebas selectivas 
ascenderán a la cantidad de 30 euros. Los derechos de examen deberán ser abonados, 
obligatoriamente, a través del Sistema Integral de Pagos (SIP) de la Universidad de 
Almería, disponible en la dirección web http://www.ual.es/pagostasas y que permite el 
pago a través de dos modalidades:
– Generar una carta de pago electrónica que, posteriormente, deberá ser abonada en 
cualquier oficina de la entidad «CAJAMAR Caja Rural, Sociedad Cooperativa de Crédito».
– Pago mediante Tarjeta de Crédito-TPV.
El abono de los derechos de examen deberá realizarse, en todo caso, dentro del plazo 
habilitado para la presentación de solicitudes prescrito en la base 3.2, no concediéndose 
plazo adicional alguno para el abono de las mismas. En consecuencia, los interesados que 
opten por la primera de las modalidades de pago descritas deberán hacer efectivo el abono 
en cualquier oficina de la entidad «CAJAMAR Caja Rural, Sociedad Cooperativa de Crédito» 
dentro del citado plazo. Cualquier abono de los derechos de examen fuera del plazo 
establecido, conllevará la exclusión definitiva de estas pruebas selectivas. En ningún caso, 
el pago de los derechos de examen supondrá la sustitución del trámite de presentación, en 
tiempo y forma, de la solicitud ante el órgano expresado en la base 3.2 de esta Resolución.
3.5  Las personas aspirantes con discapacidad y grado reconocido por minusvalía 
igual o superior al 33 por 100 podrán indicarlo en el recuadro correspondiente de la 
solicitud y expresar las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización del 
ejercicio en el que esta adaptación sea necesaria.
3.6  A la solicitud se deberán adjuntar los siguientes documentos:
a)  Fotocopia del Documento Nacional de Identidad. En caso de no poseer la 
nacionalidad española, fotocopia de la documentación que acredite su nacionalidad, de 
acuerdo con lo establecido en la base 2.1.a) (Pasaporte y/o Tarjeta de Residencia).
b)  Certificación de Servicios Prestados en las Administraciones Públicas, de acuerdo 
con el apartado 2. «Fase de Concurso» del anexo I. «Procedimiento de Selección».
c)  Los aspirantes con minusvalía deberán presentar certificado expedido al efecto 
por los órganos competentes de la Administración Estatal o, en su caso, de la Comunidad 
Autónoma correspondiente. es
En caso de optar por la presentación telemática, la anterior documentación deberá  w.
apor4t.a1r seE mxpeidraiadnot ee lf ipclhaezroo ds ee pn4r fe.o sremAnadtatmoc iiPósniDó nFd. ed seo aliscpituirdaenste ys en el plazo máximo de un mes,  BOE-A-2020-4620cable en https://ww
el Rector de la Universidad de Almería dictará Resolución declarando aprobada la lista
provisional de aspirantes admitidos y excluidos. En dicha Resolución, que deberá 
publicarse en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», se indicarán los lugares en que 
se encuentre expuesta a los interesados la lista de admitidos/as y excluidos/as, 
indicándose, en este último caso, las causas de exclusión. Igualmente, se recogerá el 
lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio.
4.2  Las personas que figuren excluidas dispondrán de un plazo de diez días hábiles, 
contados a partir del siguiente al de la publicación de la anterior Resolución en el «Boletín 
Oficial de la Junta de Andalucía», para poder subsanar el defecto que haya motivado la 
exclusión. En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, 
posibilitar su subsanación en tiempo y forma, las personas aspirantes comprobarán 
fehacientemente no solo que no figuran recogidas en la relación de exclusiones, sino, 
además, que sus datos identificativos constan en la pertinente relación de personas 
admitidas. Las personas que dentro del plazo señalado no subsanen la exclusión o no 
aleguen la omisión quedarán definitivamente excluidas de la participación en el proceso 
selectivo. Contra la exclusión definitiva de las personas aspirantes podrá interponerse, con 
carácter potestativo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante el órgano que dictó 
el acto, o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, contados a 
partir del día siguiente a su publicación, ante el órgano competente.
4.3  Se procederá la devolución de los precios públicos exigidos cuando no se realice 
su hecho imponible por causas no imputables al sujeto pasivo. Por tanto, no procederá 
devolución alguna de los derechos de examen en los supuestos de exclusión del proceso 
selectivo por causa imputable a la persona aspirante, por lo que en el supuesto de 
exclusión por no cumplir los requisitos o no aportar los documentos exigidos en la 
convocatoria, no dará lugar a la devolución de los derechos de examen. La devolución se 
efectuará una vez finalizado el proceso selectivo.
5.  Tribunal
5.1  El Tribunal calificador de estas pruebas selectivas estará compuesto por los 
siguientes miembros:
Presidente titular: Don Arsenio Gutiérrez Pérez, director de la Biblioteca Universitaria 
de la Universidad de Almería y Funcionario de Carrera de la Escala de Ayudantes de 
Archivos y Bibliotecas de la Universidad de La Laguna.
Secretaria titular: Doña Carmen Alicia García Sánchez, Funcionaria de Carrera de la 
Escala de Ayudantes de Archivos y Bibliotecas de la Universidad de Jaén.
Vocales titulares: Doña Dolores Moyano González, Funcionaria de Carrera de la 
Escala de Facultativos de Archivos y Bibliotecas de la Universidad de Jaén, don Juan José 
Sánchez Guerrero, Funcionario de Carrera de la Escala de Facultativos de Archivos y 
Bibliotecas y Museos de la Universidad de Granada, y doña Lorena Ávila García, 
Funcionaria de Carrera de la Escala de Ayudantes de Archivos y Bibliotecas de la 
Universidad de Cartagena.
Presidente suplente: Don José Juan Moreno Martínez, Funcionario de Carrera de la 
Escala Facultativa de Archivos, Museos y Bibliotecas de la Universidad de Almería.
Secretaria suplente: Doña Isabel Marco Delgado, Funcionaria de Carrera de la Escala 
de Facultativos de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Granada.
Vocales suplentes: Doña Mercedes Guijarro Antón, Funcionaria de Carrera de la 
Escala de Facultativos de Archivos y Bibliotecas de la Universidad de Alicante, doña 
Marina Jiménez Rodríguez, Funcionaria de la Escala Facultativa de Archivos, Museos y  e.
Bibliotecas de la Universidad de Almería, y doña Agustina González de la Fuente,  w.
Funcionaria de Carrera de la Escala de Facultativos de Archivos, Bibliotecas y Museos de  20ww
la Universidad de Granada.
Rec5to.2r  deL olas  Umnieivmebrsriodsa dd edle T Ariblmuenraíla ,d ecubaenrádno  acbosntceunrerarsne  edne  eilnlotesr vceirnciur,n nstoatnifciciaásn ddoelo l aasl 
previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del
Sector Público, o si hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas 
selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria. Asimismo, los 
aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran las circunstancias 
previstas en el párrafo anterior.
5.3  Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas se publicará en el tablón 
de anuncios del Servicio de Gestión de Recursos Humanos, Resolución por la que se 
nombren a los nuevos miembros del Tribunal que hayan de sustituir a los que hayan 
perdido su condición por alguna de las causas previstas en la base.
5.4  Para la válida constitución del Tribunal, a efectos de la celebración de sesiones, 
deliberaciones y toma de acuerdos, se requerirá la asistencia, presencial o a distancia, del 
Presidente y Secretario o en su caso, de quienes les suplan, y la de la mitad, al menos, de 
sus miembros. En la sesión de constitución, el Tribunal acordará todas las decisiones que 
le correspondan en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.
5.5  Dentro de la fase de oposición, el Tribunal resolverá todas las dudas que pudieran 
surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no 
previstos. El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en todo momento a lo 
dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
5.6  El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores 
especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes, 
limitándose, dichos asesores, a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La 
designación de tales asesores deberá comunicarse al Rector de la Universidad de Almería.
5.7  El Tribunal calificador adoptará las medidas precisas, en aquellos casos en que 
resulte necesario, de forma para que los aspirantes con minusvalías gocen de similares 
condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás aspirantes. En 
este sentido, se establecerán para las personas con minusvalías que lo soliciten, en la 
forma prevista en la base 3.5., las adaptaciones posibles en tiempo y medios para su 
realización.
5.8  El Presidente del Tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que 
los ejercicios de la fase de oposición, que sean escritos y no deban ser leídos ante el 
Tribunal, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes.
5.9  A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en 
el Rectorado de la Universidad de Almería, Carretera de Sacramento sin número y 
dispondrá que en su sede al menos una persona, miembro o no del Tribunal, atenderá a 
cuantas cuestiones sean planteadas en relación con estas pruebas selectivas. Dichas 
cuestiones podrán ser planteadas en el número de teléfono 950015126 o en el formulario 
disponible en la siguiente dirección web:
http://cms.ual.es/UAL/contacto/contacto/index.htm
5.10  El Tribunal que actúe en estas pruebas selectivas tendrá la categoría 2.ª de las 
recogidas en el Decreto 54/1989, de 21 de marzo.
5.11  En ningún caso el Tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado las 
pruebas selectivas un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas. 
Cualquier propuesta de personas aprobadas que contravenga lo establecido será nula de 
pleno derecho.
6.  Desarrollo de los ejercicios
6.1  En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los aspirantes para que  e.e
acrediten su identidad. b
6.2  Los aspirantes en el proceso serán convocados para cada ejercicio en llamamiento  20ww
úsanlivcoo ,e sni elonsd oca esxocsl udiedboisd admele nptreo cjuesstoif icsaedleocst iyv oli barqemueellnotse  aapspreircaiandteoss  qpuoer  enl oT rciboumnpaal.rezcan,
cele6b.r3a cióUnn ad ev elazs  croemsteannzteasd apsru leabsa psr udeebbaesrá nse hleaccteivrases , plúobs liscuocse psoivro esl  aTnriubnucniaols e dne l olas 
locales donde se hayan celebrado las pruebas anteriores y por cualquier otro medio si se
juzga conveniente, con doce horas, al menos, de antelación del comienzo de las mismas 
si se trata del mismo ejercicio, o de veinticuatro horas, si es nuevo ejercicio.
6.4  En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviese conocimiento 
de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos en la 
presente convocatoria, previa audiencia del mismo, deberá proponer su exclusión al 
Rector de la Universidad de Almería, comunicándole asimismo las inexactitudes o 
falsedades formuladas en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos 
procedentes.
7.  Listas de aprobados, presentación de documentación y nombramiento 
de funcionarios/as de carrera
7.1  Finalizado cada uno de los tres primeros ejercicios de la fase de oposición, el 
Tribunal dictará Resolución aprobando la relación provisional de aspirantes que hayan 
obtenido una calificación igual o superior a la exigida para su superación. Dicha Resolución 
establecerá un plazo de tres días hábiles, contados a partir del día siguiente al de su 
publicación, para la presentación de alegaciones, que serán resueltas en idéntico plazo. 
Una vez resueltas las alegaciones, el Tribunal hará pública nueva Resolución aprobando 
la relación definitiva de aspirantes que han superado el ejercicio correspondiente y 
convocando a los mismos a la celebración del ejercicio siguiente.
7.2  Finalizado el cuarto ejercicio de la fase de oposición, el Tribunal dictará Resolución 
aprobando la relación provisional de aspirantes que hayan obtenido una calificación igual o 
superior a la exigida para su superación, así como la puntuación provisional obtenida en la 
fase de concurso por aquellos aspirantes que superaron, al menos, el primer ejercicio. 
Dicha Resolución establecerá un plazo de tres días hábiles contados a partir del día 
siguiente al de su publicación, para la presentación de alegaciones.
7.3.  Una vez resueltas las alegaciones a las que se refiere el párrafo anterior, el 
Tribunal hará pública nueva Resolución aprobando la relación definitiva de aspirantes que 
han superado el cuarto ejercicio de la fase de oposición y aprobando la puntuación 
definitiva obtenida por los aspirantes en la fase de concurso.
7.4  Finalizadas las pruebas selectivas, el Tribunal hará pública Resolución por la que 
se apruebe la relación de aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas ordenados 
por orden de puntuación, en las que constarán las calificaciones de cada uno de los 
ejercicios de la fase de oposición, la puntuación obtenida en la fase de concurso, y la 
calificación final, obtenida esta última según lo dispuesto en el anexo I de esta convocatoria. 
Al efecto de confeccionar dicha relación, el Tribunal declarará que han superado las 
pruebas selectivas los aspirantes que hayan obtenido las calificaciones finales más altas, 
sin que el número aspirantes propuestos supere el número de plazas convocadas, tal 
como se establece en la base 5.11 de esta Resolución.
7.5  Dicha relación será elevada al Rector de la Universidad con propuesta de 
nombramiento de funcionarios/as de carrera.
7.6  En el plazo de veinte días naturales a contar desde la publicación en el Servicio 
de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de la Relación de aprobados a que se 
refiere la base anterior, los aspirantes que figuren en las mismas deberán presentar, en el 
Registro General de la Universidad o en la forma establecida en el artículo 16.4 de la 
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas, los siguientes documentos:
a)  Certificado médico oficial acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico  e.
que imposibiliten para el servicio. w.
b)  Fotocopia debidamente compulsada del título de Grado, Licenciado, Diplomado  20ww
Univce) rsiDtaericola, rInagcieónnie jruor aTdéac noi cpor,o Amrqeusaite dceto  nToé chnaibceor o s eidqou isveapleanrtaed.o mediante expediente
deijsecrcipiclinioa rdioe  dfeu nnciniognuensa  pdúeb llaicsa As,d mseingisútnra ecilo mneosd ePlúob lqicuaes  fnigi uhraall acrosme oin haanbeilxitoa dIoII  paa reas teal   BOE-A-cable e
convocatoria.
d)  Los aspirantes que hayan hecho valer su condición de minusválidos deberán 
presentar certificación, de los Órganos competentes de la Administración Estatal o de la 
Comunidad Autónoma correspondiente, que acredite tal condición, e igualmente deberán 
presentar certificación de los citados Órganos de la Administración sanitaria acreditativa de 
la compatibilidad con el desempeño de tareas o funciones correspondientes.
7.7  Quienes, dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor, no presentaren 
la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los 
requisitos señalados en la base 2, no podrán ser nombrados funcionarios/as de carrera y 
quedarán anuladas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren 
incurrido por falsedad en la solicitud de participación.
7.8  Por la autoridad convocante, y a propuesta del Tribunal calificador, se procederá 
al nombramiento de funcionarios/as de carrera, mediante Resolución que se publicará en 
el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».
8.  Lista de espera
8.1  Una vez finalizadas las pruebas selectivas, se elaborará una lista de espera con 
el fin de atender las necesidades urgentes e inaplazables que se produzcan, mediante 
nombramiento como funcionarios interinos. Dichos nombramientos, así como las 
correspondientes revocaciones, se efectuarán según lo dispuesto en el artículo 10 de Real 
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de 
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
8.2  La citada lista se elaborará con los aspirantes que no hayan sido propuestos para 
ser nombrados funcionarios/as de carrera, ordenada de mayor a menor puntuación, 
teniendo en cuenta la suma de la/s puntuación de los ejercicios superados en estas pruebas 
selectivas, y la puntuación obtenida en virtud de los méritos descritos en el anexo I para la 
fase de concurso. En ningún caso formarán parte de la lista aquellos aspirantes que no 
hubiesen superado ejercicio alguno. En caso de empate, o sucesivos empates, se resolverá 
a la mayor puntuación obtenida según el siguiente orden:
a)  puntuación obtenida en el primer ejercicio;
b)  puntuación obtenida en el segundo ejercicio;
c)  puntuación obtenida en el tercer ejercicio;
d)  puntuación obtenida en el cuarto ejercicio;
e)  puntuación obtenida en la fase de concurso, apartado 2 del anexo I;
f)  Sorteo.
8.3  Una vez confeccionada la lista, el Rectorado de la Universidad de Almería 
procederá a su aprobación y publicación en el tablón de anuncios del Servicio de Gestión 
de Recursos Humanos. En esta misma publicación quedarán regulados todos los aspectos 
concernientes al uso y funcionamiento de la mencionada lista.
8.4  La lista de espera estará vigente hasta la derogación de la misma en una futura 
convocatoria de pruebas selectivas en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y 
Museos de la Universidad de Almería.
9.  Protección y tratamiento de datos de carácter personal
9.1  De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento  s
Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas  e.
en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos  w.
y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos) y  20ww
edne  lloas L deeyr Oecrgháons idcaig 3ita/2le0s1,8 l,e d inef o5r dmea dmicoies mqubere l,a d Uen Pivreortesicdcaiódn d dee A Dlmaetorísa P (UerAsLo)n,a slietas  ey ng aerdaifnictíiao 
dCeP  G04o1b2ie0r Anolm Peraíara, neisn flao ,r e3s.pª opnlasanbtale,  dcetrla t.r aStaamcrieanmtoe ndteo ,l oss/ nd,a tLoas , Cpaudñiaednad od ceo nStaanc taUrr cboann oe.l   BOE-A-cable e
Delegado de Protección de Datos, en la siguiente dirección electrónica: dpo@ual.es.
9.2  La finalidad de la recogida y tratamiento de la información es la gestión de la 
presente convocatoria. Asimismo, se hace constar que la UAL no cederá o comunicará sus 
datos personales, salvo en los supuestos legalmente previstos o cuando fuere necesario 
para la prestación del servicio, y que los datos serán conservados aún después de que 
hubiera cesado la relación con la UAL, durante el tiempo que puedan ser requeridos por 
control o fiscalización de la entidad pública competente.
9.3  En  cumplimiento  de  la  normativa  vigente,  respetando  el  principio  de 
Responsabilidad Proactiva, la UAL garantiza que ha adoptado las medidas, técnicas y 
organizativas, necesarias para mantener el nivel de seguridad requerido, en atención a la 
naturaleza de los datos personales tratados.
9.4  En cualquier momento los interesados podrán ejercitar los derechos de Acceso, 
Rectificación, Supresión, Oposición, Limitación o Portabilidad. Para ejercitar los derechos 
se deberá de presentar un escrito en la dirección arriba señalada especificando cuál de 
estos derechos solicita sea satisfecho y, a su vez, deberá acompañarse de la fotocopia 
del DNI o documento identificativo equivalente. En caso de que actuara mediante 
representante, legal o voluntario, deberá aportar también documento que acredite la 
representación y documento identificativo del mismo. Asimismo, en caso de considerar 
vulnerado su derecho a la protección de datos personales, se podrá interponer una 
reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.agpd.es).
10.  Norma final
La presente Resolución agota la vía administrativa, de conformidad con lo dispuesto en 
el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada 
por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, y en el artículo 122.1 de los Estatutos de la 
Universidad de Almería, aprobados por Decreto 225/2018, de 18 de diciembre. Contra 
la misma podrá interponer Recurso Contencioso-Administrativo ante el Juzgado de lo 
Contencioso-Administrativo de Almería, en el plazo de dos meses a partir de la recepción 
de esta Resolución, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 8.3 y 46 de la Ley 
29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, o 
potestativamente Recurso de Reposición ante este Órgano en el plazo de un mes a partir 
igualmente de la recepción de esta Resolución, según establecen los artículos 123 y 124 de 
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas.
Almería, 17 de abril de 2020.–El Rector, Carmelo Rodríguez Torreblanca.
ANEXO I
Procedimiento de selección
El proceso selectivo constará de fase de oposición y fase de concurso. Los puntos de 
la fase de concurso no podrán aplicarse para superar la fase de oposición.
1.  Fase de oposición
La fase de oposición estará formada de cuatro ejercicios teniendo cada uno de ellos 
carácter eliminatorio. La puntuación máxima a obtener en esta fase es de 60 puntos y se 
desarrollará de la siguiente forma: es
1.1  Primer ejercicio.–Tendrá carácter eliminatorio y consistirá en contestar un  w.
cuestionario de cuatro respuestas alternativas, de las que solo una será correcta, basado  20ww
esen  ecal lcifoicnaterán idsoo bdreel  upnro mgráaxmima oq udee  fdigieuzra p cuonmtoos  asnieenxdoo I In deec eessatari oc opnavroac sautopreiara. rElol  eojebrtecinceior 
clao mreoa lmizaínciimóno  dceinl ceoje prucnictioos s. eErlá t ideem 9p0o  mmiánxuimtoos .que podrá concederse a los aspirantes para  BOE-A-cable e
Cada respuesta errónea se penalizará con un cuarto de respuesta correcta, de manera 
que, a efectos de obtener la calificación en el primer ejercicio, el número de aciertos vendrá 
dado por la aplicación de la siguiente fórmula:
AN = A – (F x 0,25)
Siendo:
AN: Número de aciertos a considerar a efectos del cómputo de la calificación.
A: Número de aciertos obtenidos en el ejercicio.
F: Número de errores obtenidos en el ejercicio. Las preguntas no contestadas no se 
tendrán en cuenta a estos efectos.
El Tribunal, teniendo en cuenta el número de participantes presentados al ejercicio, su 
dificultad y el número de plazas ofertadas, determinará, con anterioridad a su identificación 
nominal, qué puntuación es necesario obtener para aprobar el ejercicio, respetando 
siempre los principios de mérito y capacidad.
1.2  Segundo ejercicio.–Constará de tres partes que se realizarán en una única 
sesión.
a)  Primera parte.–Redacción del asiento bibliográfico en formato MARC 21 de un 
documento, en castellano o en inglés.
El asiento bibliográfico constará de:
1)  Catalogación de acuerdo con las vigentes reglas de catalogación españolas.
2)  Encabezamientos de materia, ajustándose a cualquiera de las listas de encabezamientos 
de materia vigentes.
3)  Clasificación Decimal Universal.
4)  Descripción bibliográfica en formato MARC 21.
El Tribunal proporcionará a los aspirantes una plantilla base del formato basada en el 
sistema integrado de gestión bibliotecaria que emplea la Universidad de Almería.
Los asientos, codificados en formato MARC21, se redactarán conforme a las Reglas 
de Catalogación vigentes, la Clasificación Decimal Universal y a cualquier lista de 
encabezamientos de materia vigente, así como diccionario en lengua inglesa, todas ellas 
publicaciones que traerán los propios opositores y que podrán utilizar durante el ejercicio.
Los opositores trabajarán sobre fotocopias, pudiendo consultar el original en la mesa 
del Tribunal.
Se calificará de cero a diez puntos, siendo necesario para aprobar obtener como mínimo 
cinco puntos. El tiempo máximo para la realización de esta primera parte será de 30 minutos.
b)  Segunda parte.–Descripción de los metadatos de un artículo científico.
La asignación de los metadatos se realizará a partir del esquema Dublin Core, 
incluyendo obligatoriamente en el campo adecuado un resumen indicativo del artículo, 
basado en la norma Norma UNE 50-103-90 (ISO 214/1976). El Tribunal proporcionará a 
los aspirantes una plantilla del formato Dublín Core empleada en el repositorio RiUAL de 
la Universidad de Almería.
Se calificará de cero a diez puntos, siendo necesario para aprobar obtener como mínimo  s
cinco puntos. El tiempo máximo para la realización de esta segunda parte será de 30 minutos. oe.
c)  Tercera parte.–Descripción de un documento de Archivo. 20ww
ye/EoM lDoGseD smcEer,i tpadcdeióafinnto iddseo n sue neceans  ulaanr iiNdoaos drpm adaroa cT uléamc gneeincstatai óld nse i mdInoptcleeur mocpoeennr tlaaobls iy lmi/doae ldtoa sdd raeet ocdoso mcmueímnnidemanodtoso  seo lbdelecigntratórtoonr idciooes.l   OE-A-2020-46able en https://
El tribunal proporcionará a los aspirantes una plantilla base con los metadatos de 
gestión de documentos de acuerdo con el Esquema Nacional de Interoperabilidad y sus 
Normas Técnicas de desarrollo.
Se calificará de cero a diez puntos, siendo necesario para aprobar obtener como mínimo 
cinco puntos. El tiempo máximo para la realización de esta segunda parte será de 30 minutos.
1.3.  Tercer ejercicio.–Consistirá en la resolución de una búsqueda de información 
susceptible de abordarse en un servicio de información y referencia de una biblioteca 
universitaria.
Se calificará de cero a diez puntos, siendo necesario para aprobar obtener un mínimo 
de cinco puntos.
El tiempo máximo para la realización de esta parte será de 1 hora y media.
1.4  Cuarto ejercicio.–Consistirá en desarrollar por escrito dos temas a elegir entre los 
tres propuestos por el tribunal, relacionados con el contenido del programa que figura en 
el anexo II: Bloque 2. Bibliotecas y Archivos, de la convocatoria.
El ejercicio deberá ser leído por los aspirantes en sesión pública ante el tribunal, que 
valorará la formación general y actualización de conocimientos, la claridad y orden en las 
ideas, la aportación personal de los aspirantes y la facilidad de expresión.
Se calificará de cero a diez puntos, siendo necesario para su superación obtener un 
mínimo de cinco puntos, y no haber obtenido una calificación de cero puntos en alguno de 
los temas.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 3 horas
2.  Fase de concurso
Finalizada la fase de oposición tendrá lugar la fase de concurso. Tan solo participarán en 
esta fase aquellos aspirantes que hayan superado todos los ejercicios de la fase de oposición.
Los méritos a valorar se referirán a la fecha de finalización del plazo de presentación 
de solicitudes. Los méritos no justificados documentalmente en el plazo establecido en el 
apartado 3.2. de esta convocatoria no podrán ser valorados en esta fase de concurso. La 
puntuación máxima de esta fase será de 25 puntos.
La valoración de los méritos se realizará teniendo en cuenta los servicios prestados en 
la Administración Pública en relación con las Bibliotecas, Archivos y Museos, bien como 
Personal Funcionario del Subgrupo A2 o superior, bien como Personal Laboral en grupo II 
o grupo I. Dichos servicios se valorarán de acuerdo con el siguiente baremo:
En la Universidad de Almería: 0,0065 puntos por día de servicio.
En otra Universidad Pública: 0,00325 puntos por día de servicio.
En otra Administración Pública: 0,001625 puntos por día de servicio.
3.  Calificación final
La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las 
puntuaciones obtenidas en la Fase de concurso y en la Fase de oposición. En caso de 
empate, el orden se establecerá atendiendo a los criterios establecidos en la base 8.2 
de esta convocatoria.
ANEXO II s
Programa w.b
1.  Ley Orgánica 6/2001, deB l2o1q udee 1 d. iciLeemgbisrlea,c idóen Universidades: Las funciones y
aLuat oensotrmucíatu drae  dlaes  lUasn ivUenrisviedrasdideasd. eNsa tpuúrablleiczaas,:  ccreenatcrioósn,,  fraeccuolntaodceims,i eenstcou ye rlaésg,i mesecnu jeulraídsi cdoe.   BOE-A-cable e
doctorado, departamentos e Institutos Universitarios de Investigación.
2.  Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las 
Administraciones Públicas: Título preliminar. Disposiciones generales. Título I. De los 
interesados en el procedimiento. Título II. De la actividad de las Administraciones Públicas: 
Normas generales.
3.  Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Principios 
generales de las relaciones interadministrativas. La colaboración y cooperación entre 
Administraciones  Públicas.  Relaciones  electrónicas  entre  Administraciones. 
Funcionamiento electrónico del sector público.
4.  Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto 
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de 
aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. 
Código de conducta de los empleados públicos. Adquisición y pérdida de la relación de 
servicio. Ordenación de la actividad profesional. Situaciones administrativas. Régimen 
disciplinario.
5.  Los Estatutos de la Universidad de Almería. Título Preliminar. Título I. De la 
comunidad universitaria. Título II. De la docencia y el estudio. Título III: De la Investigación 
y la transferencia del conocimiento. Título IV. De la internacionalización de la Universidad 
de Almería. Título V: De la extensión Universitaria. Título VI. Estructura de la Universidad. 
Título VII. Gobierno, administración y representación de la Universidad. Título VIII. 
Régimen Electoral. Título IX. Del régimen económico y financiero.
6.  La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales. Derechos y obligaciones. El 
Delegado de Prevención. El Comité de Seguridad y Salud.
7.  La Protección de Datos: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de 
Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
Bloque 2.  Bibliotecas y archivo
8.  Bibliotecas universitarias: Concepto, función y servicios. La integración de las 
bibliotecas universitarias en el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). La biblioteca 
universitaria como Centro de Recursos para el Aprendizaje y la Investigación (CRAI).
9.  La Biblioteca de la Universidad de Almería: estructura, normativa, recursos y 
servicios.
10.  Planificación, organización espacial y equipamiento de bibliotecas universitarias.
11.  Gestión y desarrollo de las colecciones en bibliotecas universitarias. Criterios 
para su formación, mantenimiento, evaluación y preservación.
12.  Proceso técnico y análisis documental. Catalogación: elaboración, normalización 
y mantenimiento de catálogos. Reglas de catalogación. ISBD. MARC 21. RDA.
13.  Metadatos y su aplicación en bibliotecas. Tendencias actuales. Formatos: 
DUBLIN CORE, METS Y PREMIS. Los lenguajes de marcado. HTML y XML.
14.  Control de autoridades: FRAD, FRSAD, Y VIAF. Identificación Bibliográfica: ISBN, 
ISSN y otros identificadores internacionales. Identificadores permanentes en internet.
15.  Lenguajes documentales y sistemas de clasificación. Encabezamientos de 
materia. Tesauros. Ontologías.
16.  Sistemas Integrados de Gestión Bibliotecaria. Situación actual y tendencias.
17.  Acceso a la información en bibliotecas universitarias. Catálogos. Catálogos 
colectivos. Gestores de enlaces. Herramientas de descubrimiento. Guías temáticas.
18.  La biblioteca digital en el ámbito universitario. Interconexión e integración de 
recursos electrónicos. El movimiento de acceso abierto (OAI) y los repositorios  s
institucionales. El Repositorio Institucional de la Universidad de Almería. oe.
19.  Sistemas de evaluación y certificación de calidad en Bibliotecas universitarias. w.
tCeonnd2se0on.rc ciiaoLs da ae c cBtouiobapllieoestre aeccnai sóE nUs pneaivnñetarres:  irtbaerdibiaelsiso  dtyee cc Aoannsds oaurlnucicivoíeasr. s (CRitBaErUBiaIAUs) N.y,  ecsietrnutcítfuicraas y.  aScittiuvaidcaiódn.  Eyl   2020-4620n https://ww
21.  Las normas y directrices para bibliotecas universitarias y científicas de REBIUN.
IV Plan estratégico REBIUN. Bc
22.  Sistemas de gestión de contenidos. Canales de comunicación. Portales web. 
Redes sociales. El impacto de las redes sociales como herramientas de comunicación.
23.  Sistemas de recuperación de la información bibliográfica y documental. 
Estrategias y técnicas de recuperación de información. Servicios avanzados y 
personalizados.
24.  Bibliotecas e investigación en universidades. Impacto del Espacio Europeo de 
Investigación. Servicios de apoyo a la investigación.
25.  Los servicios a usuarios en las bibliotecas universitarias. Organización de 
servicios en entornos virtuales y presenciales.
26.  Alfabetización  Informacional  (ALFIN).  Competencias  informáticas  e 
Informacionales (CI2) en la Universidad. Nuevas metodologías docentes y e-learning 
aplicadas en Bibliotecas universitarias.
27.  Difusión y marketing en bibliotecas universitarias. Las Cartas de Servicios. La 
Carta de Servicios de la Biblioteca de la Universidad de Almería.
28.  Concepto y tipología de las fuentes de información. Recursos de información de 
carácter general y especializado.
29.  Servicios de apoyo a la investigación. Bibliometría. Concepto y aplicaciones. 
Indicadores bibliométricos. Recursos de información para la acreditación y evaluación 
científica de los investigadores. Agencias de calidad e índices de citas.
30.  Protocolos y lenguajes de búsqueda e intercambio de información: Z39.50, SUR/
SRW, Open Url, OAI-PMH.
31.  Web semántica en bibliotecas. Datos enlazados en las bibliotecas.
32.  Servicios de impacto en la sociedad. La Responsabilidad social de las bibliotecas 
universitarias.
33.  Los recursos humanos en las bibliotecas. Nuevos perfiles profesionales. La 
formación del personal.
34.  Sistema bibliotecario español. Ley del libro y bibliotecas. Sistema bibliotecario de 
Andalucía.
35.  Legislación española sobre patrimonio artístico, bibliográfico y documental.
36.  La Ley de Propiedad Intelectual. Incidencia en la gestión de archivos y bibliotecas 
y el entorno digital.
37.  La Unión Europea. Instituciones y programas de apoyo a las bibliotecas. Las 
competencias normativas europeas en política de información y de biblioteca. El Espacio 
Europeo de Educación Superior. Recorrido histórico y conceptos clave.
38.  Concepto y definición de Archivística. Concepto y definición de archivo, de 
documento y de documento electrónico. Tipos de archivos según el ciclo vital de los 
documentos. El Archivo General de la Universidad de Almería.
39.  Sistemas ordinarios y extraordinarios de ingreso de documentos en los archivos. 
Normas básicas de instalación de documentos. Transferencias, consultas y préstamos de 
documentos.
40.  La identificación y clasificación de los fondos documentales: concepto y definición. 
Sistemas de clasificación.
41.  La valoración, selección y eliminación de documentos: principios generales, 
conceptos y funciones. Los documentos esenciales. La Comisión Andaluza de Valoración 
de Documentos: funciones, composición y funcionamiento.
42.  Las agrupaciones documentales de los archivos: conceptos de grupo de fondos, 
fondo, sección de fondo, serie documental, unidad archivística simple, expediente o unidad 
archivística compuesta y colección documental. es
43.  La descripción archivística multinivel: objetivo. Normas internacionales para la  o
dnLEoeatirsq nmcu4orea4irpt.sma c dsiaó  e yDni n c imgmtoeienturattnaleltiaizdnncaaiidvictoooeións:l:n a. n nldo oIerSrm mAdaoAascsR un d ma(eCce iPenostnFota)rs ul yedc sest uu ear  arirnce (thlIeaSivrcnAoióa.D ncA-i Gsocpno)e anycl  etlnaososs dr  tmEeé AcacnsCoi nc-dCoteesP n,i nFifdot.eormr (cDaaAtmoCsb Siyo , e (REsAtAáDnDd,) e.a trLcea.s)s..    OE-A-2020-4620able en https://www.
45.  El edificio, los depósitos y otras instalaciones del archivo: principales características 
arquitectónicas. Áreas, circuitos de circulación y mobiliario. Medidas ambientales y de 
seguridad. Los planes de contingencias y desastres.
46.  Sistema Archivístico de Andalucía. Ley 7/2011, de 3 de noviembre, de Documentos, 
Archivos y Patrimonio Documental de Andalucía.
47.  Administración electrónica, gestión documental y archivo. Marco normativo y 
aplicación de normas internacionales y buenas prácticas. Políticas de gestión de 
documentos electrónicos.
48.  El Esquema Nacional de Interoperabilidad. Normas técnicas de interoperabilidad 
de digitalización, documento y expediente electrónicos. El Esquema de Metadatos para la 
Gestión del Documento Electrónico (EMGDE).
ANEXO III
Declaración jurada
Don/doña ……………………………………………………….............................................
con domicilio en …………………………….............................................................................
Documento Nacional de Identidad número ……………………..............................................
declara bajo juramento o promete, a efectos de ser nombrado funcionario/a de la Escala 
de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Almería, que no ha 
sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna de las 
Administraciones Públicas, ni se halla inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.