BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 220 Martes 14 de septiembre de 2021 Sec. II.B.   Pág. 112205
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL
Y MIGRACIONES
14933 Resolución de 25 de agosto de 2021, de la Subsecretaría, por la que se 
convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la 
Tesorería General de la Seguridad Social.
Vacantes puestos de trabajo en el Departamento dotados presupuestariamente, este 
Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de 
agosto, y en el artículo 40.1 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio 
de  la  Administración  General  del  Estado  y  de  Provisión  de  Puestos  de  Trabajo  y 
Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del 
Estado,  aprobado  por  Real  Decreto  364/1995,  de  10  de  marzo,  así  como  en 
cumplimiento de lo dispuesto en el I Acuerdo de movilidad del personal funcionario al 
servicio de la Administración General del Estado, publicado por Resolución de 16 de 
noviembre  de  2018,  de  la  Secretaría  de  Estado  de  Función  Pública  (BOE  del  20 
noviembre  de  2018),  previa  la  aprobación  de  la  Secretaría  de  Estado  de  Política 
Territorial y Función Pública, ha dispuesto convocar concurso específico para cubrir las 
vacantes  que  se  relacionan  en  el  Anexo  I  de  esta  Resolución,  con  arreglo  a  las 
siguientes bases.
El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres 
y  hombres,  de  acuerdo  con  el  artículo  14  de  la  Constitución  Española,  la 
Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, 
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y la Resolución de 29 de diciembre 
de 2020, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo 
de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020 (BOE de 1 de enero de 2021), por el 
que se aprueba el III Plan para la Igualdad de género en la Administración General del 
Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella.
Bases
Primera.  Participación.
De  acuerdo  con  lo  dispuesto  en  los  apartados  a)  y  c)  del  artículo  20.1  de  la 
Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, así 
como el artículo 41.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, podrá participar en el 
presente concurso el personal funcionario de carrera cualquiera que sea su situación 
administrativa, excepto el suspenso en firme mientras dure la suspensión, siempre que 
reúna el resto de los requisitos exigidos en la convocatoria en la fecha de finalización del 
plazo de presentación de las solicitudes de participación. Estos requisitos habrán de 
mantenerse hasta la fecha de toma de posesión en el puesto adjudicado. s
Los funcionarios y las funcionarias que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas  e.
del mismo o distinto subgrupo de adscripción solo podrán participar en el concurso  w.
desde uno de ellos. 933ww
espeEcnia elml menatrec on edcee slaa rriaoc aiotennadlizear cciróitne ryio osp dtiem eizfiaccieiónnc iad ee nlo lsa  rdeicsutrrisbousc ióhnu mdealn poesr sqounea hl:ace
•  Los  funcionarios  y  las  funcionarias  que  presten  servicio  en  las  Oficinas  de
Prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal o en el Fondo de Garantía Salarial,
solo podrán participar en el presente concurso cuando cuenten con al menos un período 
de seis años de servicios en dichos destinos anteriores a la fecha de finalización del 
plazo de presentación de solicitudes.
•  Los funcionarios y las funcionarias destinados en las Direcciones Provinciales del 
Servicio Público de Empleo Estatal que realicen funciones relacionadas con la gestión 
y/o reconocimiento de las prestaciones por desempleo, solo podrán participar en el 
presente concurso cuando cuenten con al menos un período de seis años de servicios 
en dichos destinos anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de 
solicitudes.
A efectos del cómputo del período de seis años de servicios, se acumulará, en su 
caso, el tiempo de desempeño de puestos en los ámbitos señalados del Servicio Público 
de Empleo Estatal y en el Fondo de Garantía Salarial.
Lo establecido en los apartados anteriores será de aplicación también a las personas 
que se encuentren en situación administrativa distinta al servicio activo pero tengan su 
puesto de reserva en los citados destinos.
•  Los funcionarios y las funcionarias que presten servicios o que, encontrándose en 
situación  administrativa  distinta  al  servicio  activo,  tengan  reservado  alguno  de  los 
siguientes puestos del Ministerio de Política Territorial, solo podrán participar en la 
presente convocatoria de concurso cuando cuenten con al menos un período de seis 
años de servicios en dichos destinos, anteriores a la fecha de finalización del plazo de 
presentación de solicitudes:
– Jefe/Jefa de Sección de Inspección Farmacéutica y Control de Drogas en las Áreas y 
Dependencias de Sanidad de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.
– Inspector/Inspectora  de  Sanidad  Vegetal  en  las  Áreas  y  Dependencias  de 
Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.
– Coordinador/Coordinadora  de  Inspección  de  Sanidad  Vegetal  en  las  Áreas  y 
Dependencias de Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.
Los funcionarios y las funcionarias, aun perteneciendo a Cuerpos o Escalas de 
determinados sectores afectados de exclusiones, podrán participar en aquellos puestos 
que tengan clave de exclusión en la relación de puestos de trabajo, siempre y cuando se 
les permita en virtud de alguna resolución o acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la 
Comisión Interministerial de Retribuciones (CECIR).
Los funcionarios y las funcionarias de los Cuerpos o Escalas que tengan reservados 
puestos en exclusiva no podrán participar en este concurso para cubrir otros puestos de 
trabajo adscritos con carácter indistinto, salvo autorización del Ministerio de Hacienda y 
Función Pública, de conformidad con el Departamento al que se hallen adscritos los 
indicados Cuerpos o Escalas.
Cuando los puestos convocados dependan del propio Departamento al que estén 
adscritos  los  Cuerpos  o  Escalas  con  puestos  en  exclusiva,  corresponderá  a  ese 
Departamento conceder la referida autorización.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 103.cuarto.5 de la Ley 31/1990, de 27 de 
diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991, la movilidad del personal 
funcionario  que  desempeñe  puestos  de  trabajo  en  la  Agencia  Estatal  de  la 
Administración Tributaria y que pertenezca a especialidades o escalas adscritas a ella, 
para la cobertura de puestos de trabajo en otras Administraciones Públicas, estará 
sometida a la condición de la previa autorización de aquella, que podrá denegarla en 
atención a las necesidades del servicio. e
Segunda.  Situaciones administrativas de las personas participantes. 933ww
trab1a.jo  Ldoes  dfeusntcinioon adreiofisn ityiv ola su nf umncínioimnaor iadse  ddeobse raáñno sp eprmaraan epcoedre re np acratidciap apr ueenst oe sdtee 
concurso de provisión de puestos, salvo en el ámbito de la Secretaría de Estado de
Seguridad Social y Pensiones, o en los supuestos previstos en el párrafo segundo del  Bc
artículo 20.1.e) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la reforma de la 
Función Pública y en el de supresión de su puesto de trabajo.
2.  Los  funcionarios  y  las  funcionarias  en  situación  de  servicio  en  otras 
Administraciones Públicas, artículo 88 del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de 
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público, que después de transcurridos dos años desde su transferencia o 
traslado,  hayan  tomado  posesión  en  un  ulterior  destino  definitivo  obtenido 
voluntariamente, no podrán participar hasta que hayan transcurrido dos años desde su 
incorporación al mismo; todo ello sin perjuicio de eventuales excepciones a causa de 
remoción, cese o supresión acaecidas en ese ulterior puesto.
3.  Los funcionarios y las funcionarias en excedencia voluntaria por interés particular 
(artículo 89.2 del Estatuto Básico del Empleado Público) y en excedencia voluntaria por 
agrupación familiar (artículo 89.3 del citado Estatuto), solo podrán participar si al término 
del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido al menos dos años desde el 
inicio en dicha situación.
4.  Los funcionarios y las funcionarias en situación de excedencia por cuidado de 
familiares y en servicios especiales con derecho a reserva de puesto (artículos 89.4 y 87 
del  Estatuto  Básico  del  Empleado  Público)  solo  podrán  participar  si  a  la  fecha  de 
finalización del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido dos años desde la 
fecha  de  toma  de  posesión  en  el  último  destino  definitivo  obtenido,  salvo  en  los 
supuestos contemplados en el artículo 20.1.f) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto.
5.  A los funcionarios y las funcionarias que hayan accedido a otro Cuerpo o Escala 
por promoción interna o por integración y permanezcan en el puesto de trabajo que 
desempeñaban, se les computará el tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el 
Cuerpo o Escala de procedencia, a efectos exclusivos de la permanencia de dos años en 
destino definitivo para poder concursar.
6.  Los  funcionarios  y  las  funcionarias  en  servicio  activo  que  se  encuentren 
ocupando puestos en adscripción provisional, ya sea por reingreso, cese, remoción o 
supresión  del  puesto  que  venían  ocupando,  estarán  obligados  a  participar  en  este 
concurso en el caso de que se convoque dicho puesto, solicitando, al menos, el puesto 
que  ocupan  en  adscripción  provisional,  de  acuerdo  con  lo  establecido  en  los 
artículos 62.2 y 72.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Los funcionarios y las funcionarias sin destino definitivo que habiendo solicitado el 
puesto que ocupan provisionalmente no obtengan una de las plazas convocadas, podrán 
ser adscritos con carácter provisional a otros puestos vacantes en la misma localidad. En 
el caso de que no solicite el puesto que ocupa en adscripción provisional, el Ministerio/
Organismo no estará obligado a asignarle un puesto de trabajo en la misma localidad si 
el puesto fuera adjudicado en este concurso.
7.  El personal funcionario en situación administrativa de expectativa de destino y 
excedencia forzosa está obligado a concursar, de acuerdo con lo establecido en el 
artículo 29, apartados 5 y 6, de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, añadidos por la 
Ley 22/1993, de 29 de diciembre.
8.  Las  personas  aspirantes  que  procedan  de  la  situación  administrativa  de 
suspensión  firme  de  funciones,  acompañarán  a  su  solicitud  la  documentación 
acreditativa de haber finalizado el periodo de suspensión.
Tercera.  Modelos y plazos de presentación de solicitudes.
1.  Las solicitudes para tomar parte en este concurso se dirigirán a la Sra. Subsecretaria  e.
de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, ajustándose a los modelos publicados como  w.b
anexos a esta Resolución, y se presentarán en el plazo de quince días hábiles, a contar  933ww
Edesstaddeo e»l,  seing ulaie nTtees oarl edreía  laG epnuebrliacla dceió nla  dSee lgau prirdeasde nStoec ciaoln (vcoacllaet oArsiatr oesn,  e5l- 7«,B 2o8le0t0ín7  OMfaicdiarild d) eol 
ePnro cloesd irmegieisnttroo sA dam qinuiest rsaeti vroe fCieorem úenl  adret ílcausl oA d1m6.i4n isdtera claio Lneeys  P3ú9b/2li0c1a5s., de 1 de octubre, del
Si  durante  el  plazo  de  presentación  de  solicitudes  se  presentara  más  de  una 
instancia sólo se atenderá a la presentada en último lugar, quedando anuladas las 
anteriores.
Las personas concursantes deberán unir a su solicitud cuantos documentos hayan 
de ser tenidos en cuenta. La solicitud a presentar consistirá en los siguientes anexos:
ANEXO II. Solicitud de participación.
ANEXO III. Certificado de méritos generales.
ANEXO  IV.  Méritos  alegados  por  el  candidato  para  cada  uno  de  los  puestos 
solicitados.
ANEXO V. Certificado de tareas.
Los anexos de este concurso se cumplimentarán con arreglo a las instrucciones que 
en  ellos  se  contienen.  (http://www.inclusion.gob.es/es/informacion/oposicion/
oposiciones0/index.htm)
2.  Los funcionarios y las funcionarias con alguna discapacidad podrán pedir la 
adaptación del puesto o de los puestos de trabajo correspondientes. A la solicitud se 
deberá acompañar un informe expedido por el órgano competente en la materia, que 
acredite la procedencia de la adaptación y la compatibilidad con el desempeño de las 
funciones que tenga atribuido el puesto o los puestos solicitados. La compatibilidad con 
el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo se valorará teniendo en 
cuenta las adaptaciones que se puedan realizar en él.
3.  En el supuesto de estar interesadas en las vacantes que se anuncien en un 
determinado concurso, para un mismo municipio, dos personas que reúnan los requisitos 
exigidos,  podrán  condicionar  todos  o  parte  de  los  puestos  que  incluyen  en  sus 
solicitudes,  por  razones  de  convivencia  familiar,  al  hecho  de  que  ambas  obtengan 
destino en ese concurso en el mismo municipio, entendiéndose, en caso contrario, 
anulada  la  petición  de  los  puestos  condicionados  efectuada  por  ambas,  quedando 
vigente el resto de sus solicitudes.
Los funcionarios y las funcionarias que se acojan a esta petición condicional deberán 
concretarlo en su solicitud (Anexo II) y acompañar fotocopia de la petición de la otra 
persona solicitante.
Cuarta.  Baremo de valoración.
Los  méritos  se  valorarán  con  referencia  a  la  fecha  del  cierre  del  plazo  de 
presentación de instancias. Sin perjuicio de lo anterior, el certificado de méritos podrá 
aportarse fuera del plazo de presentación de solicitudes, siempre que se aporte el 
justificante de su solicitud formulada en plazo.
Para la adjudicación del puesto se atenderá a la puntuación total obtenida, sumados 
los resultados finales de las dos fases, siempre que en cada una de ellas se haya 
superado  la  puntuación  mínima  exigida  de  7  puntos  en  la  primera  fase  (méritos 
generales  comprende  los  siguientes  méritos:  grado  personal  consolidado,  trabajo 
desarrollado, cursos de formación o perfeccionamiento, antigüedad y supuestos relativos 
a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral) y de 8 en la segunda (méritos 
específicos adecuados a las características del puesto). Los participantes que en la 
primera fase no obtengan la puntuación mínima exigida no podrán pasar a la segunda.
La valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
I.  Méritos generales. e.
1.  Valoración del grado personal consolidado. El grado personal consolidado se  933ww
cvoarlorerasrpáo nedni esnetnet idhoa sptao suitniv mo áexni mfuon cdieó n6  dpeu nstuo sp odsei claió nsi geuni eenl tien tfeorrvmaalo: del Cuerpo o Escala
– Por un grado personal superior al nivel del puesto al que se concursa: 6 puntos.
– Por un grado personal igual al nivel del puesto al que se concursa: 5,4 puntos.
– Por un grado personal inferior en uno o dos niveles al del puesto al que se 
concursa: 4,8 puntos
– Por un grado personal inferior en más de dos niveles al del puesto al que se 
concursa: 4,2 puntos.
En  este  apartado  se  valorará,  en  su  caso,  el  grado  reconocido  en  otras 
Administraciones Públicas o en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, en el 
Cuerpo o Escala desde el que participa el funcionario o funcionaria, cuando se halle 
dentro del intervalo de niveles establecido en el artículo 71.1 del Real Decreto 364/1995, 
de 10 de marzo, para el subgrupo de titulación en el que se encuentra clasificado el 
mismo.
En el supuesto de que el grado reconocido en el ámbito de otras Administraciones 
Públicas  o  en  la  Sociedad  Estatal  de  Correos  y  Telégrafos  exceda  del  máximo 
establecido en la Administración General del Estado, de acuerdo con el artículo 71 del 
Reglamento mencionado en el punto anterior, para el subgrupo de titulación a que 
pertenezca  el  funcionario  o  la  funcionaria,  deberá  valorársele  el  grado  máximo 
correspondiente  al  intervalo  de niveles  asignado  a su subgrupo de titulación en la 
Administración General del Estado.
El funcionario o la funcionaria que considere tener un grado personal consolidado, o 
que pueda ser consolidado durante el periodo de presentación de instancias, deberá 
recabar del órgano o unidad a que se refiere el apartado 1 de la Base Quinta, que dicha 
circunstancia quede expresamente reflejada en el Anexo III.
2.  Valoración del trabajo desarrollado. Por el desempeño de puestos de trabajo 
durante los últimos cinco años (1.826 días) inmediatamente anteriores a la fecha de 
finalización  del  plazo  de  presentación  de  solicitudes,  de  acuerdo  con  los  criterios 
señalados a continuación, se valorará hasta un máximo de 10 puntos, distribuidos de la 
siguiente forma:
– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino igual 
o  superior  al  del  puesto  al  que  se  concursa:  0,004929  puntos  por  día  trabajado 
(máximo 9 puntos).
– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino 
inferior en uno o dos niveles al del puesto al que se concursa: 0,004271 puntos por día 
trabajado (máximo 7,8 puntos).
– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino 
inferior en más de dos niveles al del puesto al que se concursa: 0,003614 puntos por día 
trabajado (máximo 6,6 puntos).
Por el desempeño de puestos de trabajo en la misma área funcional que aquella a la 
que se encuentra adscrita la plaza o plazas solicitadas, se otorgará una puntuación 
adicional de 0,000548 puntos por día trabajado (máximo 1 punto). A estos efectos, se 
entienden incluidos en el área funcional los funcionarios que prestan servicios en los 
Servicios Centrales y Periféricos de la Tesorería General de la Seguridad Social.
A efectos de la valoración del mérito trabajo desarrollado:
– Al personal funcionario cesado en puestos de libre designación, removido de 
puestos obtenidos por concurso o cuyo puesto haya sido suprimido, que se encuentre 
pendiente de asignación de puesto de trabajo, se le valorará el nivel de complemento de 
destino correspondiente a su grado personal consolidado. e.e
– A los funcionarios y las funcionarias que se encuentren en la situación de servicio  b
en otras Administraciones Públicas (artículo 88 del texto refundido de la Ley del Estatuto  933ww
Bdiácshiac os idtueal cEiómnp, leela ndiov ePl údbel iccoo)m, psele mlees nctoon dseid deerasrtáin,o d duera lnotse  peul etisetmosp od ed etr apbearjmo aqnueen hciaay aenn 
ddees eemstopse ñpaudeos etons  efl upeerraio sduop oebrijoert oo d ein vfearlioorra caiól nin. tSeri veal lon ivdeel  dneiv ceolemsp lceomrreenstpoo dned iednetseti naol 
subgrupo de adscripción del Cuerpo o Escala desde el que participa, se les valorará el
nivel máximo o mínimo del intervalo en la Administración General del Estado. Estos 
límites  máximo  y  mínimo  se  aplicarán  igualmente  a  los  funcionarios  y  funcionarias 
destinados en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.
El tiempo de permanencia en la situación administrativa de excedencia por cuidado 
de familiares regulado en el artículo 89.4 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto 
Básico del Empleado Público, se considerará como de prestación de servicios efectivos.
3.  Cursos  de  formación  o  perfeccionamiento.  Los  cursos  de  formación  y 
perfeccionamiento se valorarán hasta un máximo de 8 puntos.
Los cursos susceptibles de valoración serán los impartidos o recibidos en el marco 
de la formación para el empleo de las Administraciones Públicas y centros oficiales de 
idiomas, no pudiéndose valorar los pertenecientes a una carrera universitaria, los de 
doctorado, los derivados de procesos selectivos y los diplomas relativos a jornadas, 
seminarios, simposios, máster y similares. Aquellos cursos en cuya certificación no 
aparezca su duración, no serán objeto de valoración.
Por la realización como asistente de los cursos de formación y perfeccionamiento 
con  una  duración  mínima  acreditada  de  15  horas,  siempre  que  se  haya  expedido 
diploma  o  certificado  de  asistencia  o  de  aprovechamiento,  hasta  7  puntos,  con  la 
siguiente distribución:
•  Para cursos de formación con una duración de 15 a 29 horas: 2 puntos.
•  Para cursos de formación con una duración de 30 a 59 horas: 3 puntos.
•  Para cursos de formación con una duración de 60 o más horas: 5 puntos.
Por la impartición de cursos de formación y perfeccionamiento siempre que ésta 
haya sido acreditada, hasta 5 puntos, con la siguiente distribución:
•  Inferior a 2 horas: 1 punto
•  Igual o superior a 2 horas: 2 puntos
•  Igual o superior a 5 horas: 3 puntos
•  Igual o superior a 8 horas: 5 puntos
Por cada materia de las especificadas en el apartado de cursos de formación solo 
podrá ser valorado un curso, independientemente del número de cursos que sobre ella 
se hayan recibido o impartido.
En el caso de haberse recibido o impartido más de un curso sobre una misma 
materia se valorará el que otorgue mayor puntuación a la persona participante.
•  Dada la naturaleza transversal de la formación en materia de igualdad entre 
mujeres  y  hombres,  se  otorgará  para  todos  los  puestos  que  se  incluyen  en  la 
convocatoria, una valoración de 1 punto a los cursos de formación en esta materia, 
siempre que su duración sea de 15 o más horas.
•  El plazo máximo de validez de los cursos relacionados con las tecnologías de la 
información  y  ofimática,  así  como  de  aquellos  relativos  a  materias  en  las  que  la 
obsolescencia de los contenidos así lo recomiende, será de 8 años inmediatamente 
anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
4.  Antigüedad. La antigüedad se valorará con 0,24 puntos por cada año completo 
de servicio, hasta un máximo de 6 puntos.
Computándose  a  estos  efectos  los  reconocidos  que  se  hubieran  prestado  con 
anterioridad a la adquisición de la condición de funcionario o funcionaria de carrera, al  es
amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre. o
No se computarán los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente  933ww
aleg5a.d oSs.upuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. En el
lcaabsoor adl ep qaurae  lsae  aadlejugduiceanc cióanu sdaes  urenl aptiuveasst oa  elan  cdoinstcinilitaac ilóonc adlied alad ,v isdea  dpeebrseoránna l,s ofalimciitlaiar r lay   BOE-A-cable e
totalidad de los puestos de trabajo que se convocan en esa localidad, siempre que 
cumplan los requisitos establecidos en la Relación de Puestos de Trabajo.
En caso contrario, esto es, si no se solicitan todos los puestos de esa localidad, los 
supuestos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral sólo serán objeto de 
valoración para la posible adjudicación de las plazas que tengan igual o inferior nivel de 
complemento de destino que el puesto que se está desempeñando o aquel que se tenga 
reservado, en caso de que se concurse desde situación distinta al servicio activo con 
derecho a reserva de puesto.
De no existir cambio de localidad, habrá de solicitar todos los puestos que se 
convoquen en el mismo centro de trabajo (cuando se alegue cercanía) o con la misma 
jornada u horario (cuando se alegue esta circunstancia), y para los que cumpla los 
requisitos.
En caso contrario, esto es, si no se solicitan todos los puestos adscritos al mismo 
centro de trabajo o con la misma jornada u horario, los supuestos de conciliación de la 
vida  personal,  familiar  y  laboral  sólo  serán  objeto  de  valoración  para  la  posible 
adjudicación de las plazas que tengan igual o inferior nivel de complemento de destino 
que el puesto que se está desempeñando o aquel que se tenga reservado, en caso de 
que se concurse desde situación administrativa distinta a la de servicio activo con 
derecho a reserva de puesto.
Los supuestos relativos a esta materia se valorarán con un máximo de 6 puntos, de 
acuerdo con la distribución que se recoge a continuación:
5.1  Destino previo del cónyuge funcionario o de la cónyuge funcionaria. Cuando el 
cónyuge  funcionario  o  la  cónyuge  funcionaria  haya  obtenido  mediante  convocatoria 
pública en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados, siempre 
que se acceda desde municipio distinto, se valorará en sentido positivo en función del 
tiempo de separación de los cónyuges, con un máximo de 3 puntos de la siguiente 
forma:
– Si han transcurrido más de 5 años desde la obtención del destino definitivo por el 
cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 3 puntos.
– Si han transcurrido más de 4 y hasta 5 años desde la obtención del destino 
definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 2,4 
puntos.
– Si ha transcurrido más de 3 y hasta 4 años desde la obtención del destino 
definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 1,8 
puntos.
– Si ha transcurrido más de 2 y hasta 3 años desde la obtención del destino 
definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 1,2 
puntos.
– Si ha transcurrido más de 1 y hasta 2 años desde la obtención del destino 
definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 0,6 
puntos.
– Si ha transcurrido hasta 1 año desde la obtención del destino definitivo por el 
cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 0,3 puntos.
A estos efectos, no se otorgará puntuación a aquellos supuestos en los que el 
participante  ocupe  ya  un  puesto  de  trabajo  con  carácter  provisional  (adscripción 
provisional o comisión de servicios) en el municipio donde tiene destino el cónyuge  s
funcionario o la cónyuge funcionaria. oe.
fduenscdEEioennn   laaeer llfi  aecc caashsesaoo  hd  adedye eéa  sq qtoueube.et  eelnali  ddpoee scrstoionnno aa dn esteofirnliiocitriitivadona tdde e ahl  ulcabó ifneeyrcauh gaee s dtfeauldn omc ioadnteraismrtiioon naoido a,d  seee n la c loacm ómpnuyistuamgreáa    2021-14933n https://www.
localidad que su cónyuge y con posterioridad hubiera obtenido destino en localidad
distinta, el tiempo se computará desde esta última fecha.
5.2  Cuidado de hijos e hijas o de familiares.
a)  Cuidado de hijos e hijas, tanto cuando lo sean por naturaleza o por adopción o 
acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo o la hija cumpla doce años, 
siempre que se acredite fehacientemente que el puesto o puestos solicitados permiten 
una mejor atención del menor, se valorará con una puntuación máxima de 3 puntos, de 
la siguiente forma:
La valoración de los 3 supuestos siguientes es excluyente entre sí:
1.  Se valorarán con 2,4 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se 
opta esté ubicada en el mismo municipio en el que reside el menor o menores objeto de 
cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinta 
provincia.
2.  Se valorarán con 1,2 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se 
opta esté ubicada en el mismo municipio en el que reside el menor o menores objeto de 
cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinto 
municipio de la misma provincia.
3.  Se valorarán con 0,6 puntos aquellos supuestos, no incluidos en los apartados 
anteriores, en los que la plaza por la que se opta suponga una mejora de la conciliación 
porque permita una mejor atención del menor o menores, comparada con la que permite 
el puesto de trabajo desde el que se accede.
A efectos de valoración de los supuestos contemplados en los anteriores apartados 1 
y 2, no se otorgará puntuación en aquellos supuestos en los que el participante ocupe ya 
un puesto de trabajo con carácter provisional (adscripción provisional o comisión de 
servicios) en el municipio donde reside el menor o menores objeto de cuidado, aunque 
su puesto de destino definitivo se encuentre en diferente municipio, sin perjuicio de la 
posible valoración, en su caso, del supuesto contemplado en el apartado 3 anterior.
Se otorgará una valoración adicional de 0,6 puntos, cuando el hijo o la hija menor 
objeto de cuidado cuente con un grado de discapacidad reconocida igual o superior 
al 75%.
Quien alegue acercamiento al lugar de residencia del menor deberá acreditar el 
empadronamiento del menor en la localidad de forma ininterrumpida durante el año 
anterior a la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», 
salvo  en  caso  de  que  el  hijo  sea  menor  de  un  año  y  la  escolarización  del  hijo 
correspondiente al curso actual, emitido por el centro educativo en la localidad de que se 
trate, cuando se encuentre en edad escolar.
La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de 
un familiar.
b)  El cuidado de un familiar; hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o 
afinidad siempre que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad, no 
pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida, siempre que se acceda 
desde un municipio distinto, y que se acredite fehacientemente por los interesados que el 
puesto o puestos que se solicitan permiten una mejor atención del familiar, se valorará 
con un máximo de 3 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo:
a.  Primer grado de consanguinidad o afinidad: 2,4 puntos.
b.  Segundo grado de consanguinidad o afinidad: 1,8 puntos.
Se otorgará una valoración adicional de 0,6 puntos, cuando el familiar objeto de  o
cuidado cuente con un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 75%. 933ww
phuijoessNL taeoo    vhsadiejale oos r.tatorcarigóbanar jáod  ep cueonsnttu ea cscauirópánuc teeesnrt  oap qsruoeevrálilso iiosn nccoaaml sop(asad teisbncle rli opcsco inóq nul ae  peorlto opvraigsraitoidcnaiap pla onorte  e col occmuupiidseiaó dynoa   dudene    OE-A-2021-14able en https://
servicios) en el municipio donde reside el familiar objeto de cuidado.
II.  Méritos específicos adecuados a las características del puesto. Se valorará hasta 
un  máximo  de  24  puntos  la  adecuación  de  los  solicitantes  a  las  características  y 
contenido de cada puesto de trabajo solicitado, de acuerdo con los méritos específicos 
que se determinan en el anexo I de la presente convocatoria.
Los  conocimientos  y  experiencia  adquiridas  en  las  funciones  de  los  puestos 
desempeñados dentro de los cinco años inmediatamente anteriores a la finalización del 
plazo de presentación de solicitudes y siempre que la experiencia sea de al menos 
ciento ochenta días, se valorarán hasta el máximo de puntuación señalada para cada 
puesto de trabajo según lo especificado en el anexo I, de acuerdo con el siguiente 
desglose:
– Entre seis meses y un año: 30% de la puntuación.
– Entre un año y un día, y dieciocho meses: 60% de la puntuación.
– Más de dieciocho meses: 100% de la puntuación.
En  relación  con  los  puestos  ubicados  en  Comunidades  Autónomas  con  lengua 
cooficial, se valorará (con 1 punto), además de los méritos aludidos anteriormente, el 
conocimiento  de  dicha  lengua  cuando  el  contenido  de  los  puestos  se  ajuste  a  lo 
establecido en el apartado Tercero de la Orden de 20 de julio de 1990 (BOE del 24).
La  Comisión  de  Valoración  podrá  establecer,  si  lo  considerase  necesario,  la 
celebración de una entrevista. En este caso, convocará a los candidatos que hayan 
superado la primera fase y cuya puntuación en la misma, sumada a la correspondiente 
por los méritos de la segunda fase, arroje un total que les permita optar al puesto 
solicitado, teniendo en cuenta la puntuación alcanzada por el resto de los candidatos al 
puesto.
Quinta.  Acreditación de los méritos.
La certificación de los méritos de los funcionarios y funcionarias que pertenezcan a 
dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o distinto subgrupo de adscripción deberá 
referirse a los requisitos y méritos correspondientes al Cuerpo o Escala desde el que 
participa.
Para la certificación de los méritos y funciones descritos en los apartados anteriores, 
se aplicará lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, 
para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres, según el cual en las bases de los 
concursos para la provisión de puestos de trabajo se computará, a los efectos de 
valoración del trabajo desarrollado y de los correspondientes méritos, el tiempo que las 
personas  candidatas  hayan  permanecido  en  las  situaciones  a  que  se  refiere  el 
artículo 56 de esta Ley Orgánica.
De acuerdo con el artículo 28.7 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las personas interesadas se 
responsabilizarán  de  la  veracidad  de  los  documentos  que  presenten.  No  obstante, 
cuando la relevancia del documento lo exija o existan dudas derivadas de la calidad de la 
copia, se podrán solicitar copias auténticas de acuerdo con el artículo 27 de dicha ley.
1.  Méritos Generales. Los méritos generales se acreditarán en el certificado de 
méritos Anexo III, que recogerá aquellos méritos, requisitos y datos imprescindibles que 
en él se señalan y deberá ser expedido de acuerdo con los siguientes supuestos:
a)  La  Subdirección  General  competente  en  materia  de  personal  de  los  e.e
Departamentos ministeriales, o el Órgano competente en los Organismos, si se trata de  b
funcionarios y funcionarias destinados en servicios centrales. 933ww
Insubla) resL adse lS Gecorbeitearrníaos,  cGueannedroa lsees  tdraet ela ds eD feulnecgiaocniaornioess ,y S fuubndceiolengaaricaiso ndeess tyin Dadiroesc ceionn loess 
lsaesr vDiciiroesc cpioenriefésr icPorso vdinec áiamlebsi tod ere lgaiso nEanl toid apdroevsi nGcieasl,t ocroans  eyx cSeeprcviiócnio sd eC looms udneessti noa deons  leans 
Intervenciones  Delegadas  Territoriales  de  la  Seguridad  Social,  en  cuyo  caso  la 
certificación corresponde a los Directores Provinciales.
c)  La Subdirección General de Personal Civil del Ministerio de Defensa cuando se 
trate  de  los  funcionarios  y  de  las  funcionarias  destinados  en  Madrid  en  ese 
Departamento Ministerial, y por los Delegados de Defensa cuando dichos funcionarios y 
funcionarias estén destinados en los servicios periféricos del Ministerio de Defensa.
d)  El órgano competente en materia de personal de la Administración Pública que 
corresponda cuando se trate de los funcionarios y de las funcionarias que se encuentren 
en servicio en otras Administraciones Públicas.
e)  La Unidad de personal que corresponda en función del puesto de reserva del 
funcionario o funcionaria, cuando se encuentren en situación administrativa distinta a la 
de activo con derecho a reserva de puesto de trabajo.
f)  La Dirección General de la Función Pública, para funcionarios y funcionarias 
pertenecientes a Cuerpos o Escalas adscritos al Ministerio de Hacienda y Función 
Pública a través de la Secretaría de Estado de Función Pública, cuando se encuentren 
en situación administrativa distinta a la de activo sin derecho a reserva de puesto de 
trabajo,  teniendo  en  cuenta  que  los  servicios  que  se  hayan  prestado  en  otras 
Administraciones Públicas mientras el funcionario o funcionaria se encontrase en dicha 
situación administrativa serán acreditados por el órgano competente de la Administración 
Pública en la que se prestasen los servicios. El Ministerio de adscripción correspondiente 
será  el  que  expida  esta  certificación  en  el  caso  de  funcionarios  y  funcionarias 
pertenecientes a Cuerpos o Escalas adscritos a otros Departamentos.
g)  La Unidad de personal de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos S.A., en el 
caso de los funcionarios y funcionarias de Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos 
que se encuentren en servicio activo destinados en esa Sociedad Estatal o que se 
encuentren en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa y que hayan 
ocupado su último destino en servicio activo en la misma.
h)  La  Subdirección  General  de  Recursos  Humanos  del  Ministerio  de  Asuntos 
Económicos y Transformación Digital, en el caso de los funcionarios y funcionarias de 
Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos en situación administrativa de excedencia 
voluntaria o forzosa, cuyo último destino en servicio activo fue en la Caja Postal de 
Ahorros.
Para la valoración de los cursos que no estén incluidos en el Anexo III, se deberá 
aportar el correspondiente certificado.
Acreditación de los supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y 
laboral.
La  documentación  que  se  aporte  para  la  valoración  de  este  apartado  deberá 
contener información actualizada que permita comprobar que a fecha de finalización del 
plazo de presentación de solicitudes concurren las circunstancias alegadas.
a)  Los funcionarios y funcionarias que aleguen como supuesto a valorar el destino 
previo  del  cónyuge  funcionario  o  funcionaria,  deberán  aportar  la  siguiente 
documentación:
– Copia  del  Libro  de  Familia  o  certificación  actualizada  del  Registro  Civil  de 
inscripción matrimonial.
– Certificación de la Unidad de personal que acredite la relación de servicios del 
cónyuge, su localidad de destino, el puesto que desempeña y la forma y fecha en que lo  e.
obtuvo. w.
el cubi)d adLoo sd efu hnicjoiosn ea rhioijas sy  dfeubneciroánna aripaosr tqaure la a sleigguuieenn tceo dmooc usmupeunetasctoió onb:jeto de valoración
– Edad del menor: copia en fecha actual del Libro de Familia o de la resolución
administrativa o judicial de la adopción, acogimiento permanente o preadoptivo.
– Mejor atención del menor: declaración del progenitor solicitante justificando las 
razones que avalan que el cambio de puesto permite la mejor atención del menor, así 
como documentación que acredite fehacientemente esta declaración.
– Discapacidad: Resolución emitida por el órgano competente para el reconocimiento 
del grado de discapacidad de conformidad con lo previsto en el Real Decreto 1971/1999, 
de 23 de diciembre, por el que se regula el procedimiento para el reconocimiento, 
declaración y calificación del grado de discapacidad.
– Acreditación del municipio en el que se encuentra el domicilio habitual de los hijos 
mediante certificado literal de empadronamiento y el certificado de escolarización del hijo 
correspondiente al curso actual, emitido por el centro educativo en la localidad de que se 
trate, cuando se encuentre en edad escolar.
c)  Los funcionarios y las funcionarias que aleguen como mérito el cuidado de un 
familiar deberán aportar la siguiente documentación:
– Copia del Libro de Familia y/o de otros documentos públicos que acrediten la 
relación de consanguinidad o afinidad.
– Copia de la Resolución o documento acreditativo del grado de dependencia y/o 
discapacidad expedido por la Administración Pública competente en la materia. En su 
defecto, certificado médico oficial actualizado justificativo de la situación de dependencia 
por edad, accidente o discapacidad del familiar objeto de cuidado.
– La  persona  solicitante  deberá  aportar  el  certificado  de  empadronamiento 
actualizado del familiar dependiente.
– Certificado que acredite que no se está de alta en ningún Régimen de la Seguridad 
Social por la realización de un trabajo por cuenta propia o ajena y declaración de la 
persona dependiente de que no desempeña actividad retribuida alguna.
– Declaración de la persona solicitante justificando las razones que avalan que el 
cambio de puesto permite la mejor atención al familiar, así como documentación que 
acredite fehacientemente esta declaración. Esta declaración podrá no tenerse en cuenta 
si la Comisión de Valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma 
negativa, la justificación contenida en dicha declaración o no queda suficientemente 
justificadas a criterio de la comisión de valoración las razones que se alegan.
2.  Méritos específicos. El Certificado para la valoración de los Méritos Específicos, 
habrá de ser expedido en el modelo Anexo V, que se adjunta a ésta convocatoria, por la 
persona responsable o titular de la Unidad en la que se hayan realizado las funciones 
que han permitido adquirir los conocimientos o experiencia que se certifican.
Los participantes que deseen alegar méritos específicos distintos a los certificados 
en el Anexo V, podrán hacerlo utilizando el Anexo IV, en el que se relacionarán los 
méritos específicos alegados por el candidato en relación con los puestos solicitados.
Se aportará la documentación justificativa de los méritos alegados que se considere 
necesaria.
Sexta.  Consideraciones sobre la valoración de los méritos.
1.  Los requisitos, méritos y cualesquiera otros datos alegados por los solicitantes, 
deberán estar referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
2.  La  valoración  de  los  méritos  se  efectuará  conforme  a  lo  establecido  en  el 
artículo  44  del  Reglamento  General  de  Ingreso  del  personal  al  servicio  de  la 
Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción  e.
profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado  w.b
por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. El resultado de su aplicación determinará el  933ww
orde3n.  deE np rcioarsidoa dde d eem lopsa cteo necnu lras apnutnetsu apcairóan l as ea dajcuuddiciraác iaó nlo d dei slapsu epslatoz aesn. el artículo 44.4
del citado Reglamento.
4.  La  valoración  de  los  méritos  se  referirá  a  la  fecha  del  cierre  del  plazo  de 
presentación  de  instancias  y  se  acreditarán  documentalmente  con  la  solicitud  de 
participación.
5.  La Comisión de Valoración en cualquier momento del proceso, podrá contrastar 
todos los datos alegados por los interesados, con los existentes en el Registro Central de 
Personal así como solicitar las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional 
que  se  estime  necesaria  para  la  comprobación  de  los  méritos,  requisitos  o  datos 
alegados,  así  como  aquellos  otros  que  se  consideren  precisos  para  una  ajustada 
valoración y consecuentemente modificar la puntuación otorgada.
Las discrepancias o dudas subsiguientes serán resueltas definitivamente según los 
datos aportados por el Registro Central de Personal.
6.  En el caso de que se requiera la adaptación, por razón de discapacidad, del 
puesto o puestos de trabajo solicitados, la Comisión de Valoración podrá recabar del 
interesado la información complementaria que estime necesaria en orden a la adaptación 
solicitada. Previamente, el Presidente de la Comisión de Valoración pedirá informe a los 
Centros Directivos de los que dependan los puestos solicitados sobre la posibilidad de la 
adaptación.
De darse este supuesto, la resolución del concurso, en los puestos afectados directa 
o  indirectamente,  se  producirá  una  vez  recibidos,  analizados  y  evaluados  por  la 
Comisión de Valoración los informes pertinentes.
7.  Los  puestos  de  trabajo  incluidos  en  la  convocatoria  no  podrán  declararse 
desiertos cuando existan concursantes que hayan obtenido las puntuaciones mínimas 
exigidas en cada caso, excepto cuando, como consecuencia de una reestructuración, se 
hayan amortizado o se encuentren en curso de modificación en sus características 
funcionales, orgánicas o retributivas ante la Comisión Interministerial de Retribuciones.
Séptima.  Comisión de Valoración.
1.  Los méritos serán valorados por una Comisión, cuya composición se ajustará al 
principio de composición equilibrada de mujeres y hombres, de acuerdo con la normativa 
vigente en materia de igualdad y que constará de los siguientes miembros:
Presidenta: El Secretario General de la Tesorería General de la Seguridad Social o 
funcionario en quien delegue.
Vocales:  Seis  vocales  designados  por  la  autoridad  convocante,  que  serán 
representantes de la Dirección General de la Tesorería General de la Seguridad Social, y 
un vocal representante de la Subdirección General de Gestión de Recursos Humanos e 
Inspección de Servicios del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Tres 
de estos vocales tendrán la condición de Secretario, Presidente Suplente y Secretario 
Suplente.
Asimismo, tienen derecho a formar parte de la Comisión de Valoración un miembro 
en representación y a propuesta de cada una de las Organizaciones Sindicales más 
representativas y de las que cuenten con más del diez por ciento de representantes en el 
conjunto de las Administraciones Públicas o en el ámbito correspondiente.
El número de los representantes de las organizaciones sindicales no podrá ser igual 
o superior al de los miembros designados a propuesta de la Administración.
En el caso de los representantes de las Organizaciones Sindicales, se designarán a 
propuesta de las mismas, advirtiéndose expresamente que, interesada la propuesta de  s
designación por la Administración, si no se formula la propuesta de nombramiento en el  oe.
spaulua sozeLopno cdcsióie an m d.jiiueesmzt ibfdicríaoassd  aht iátlubelisale rses,su  ssdetiet ue inrlaáte nnC dcoeomrnái s vqióounze   adysi cív hocato oOm, rodg ealbnoeiszr aáscnui óppnlee nSrttieennsde,i ccqaeulr e ha ae  dCne ucceaaríspdooo s ed neo    2021-14933n https://www.
Escalas  de  subgrupo  de  titulación  igual  o  superior  al  exigido  para  los  puestos
convocados y poseer un grado personal o desempeñar puestos de nivel igual o superior 
al de los convocados.
Se  podrán  incorporar  a  la  Comisión  de  Valoración,  cuando  esta  lo  considere 
oportuno, expertos que en calidad de asesores actúen con voz pero sin voto, de acuerdo 
con el artículo 46 del Real Decreto 364/1995. Su designación recaerá en el órgano 
convocante previa solicitud de la Comisión de Valoración.
2.  La Comisión de Valoración propondrá a los candidatos que hayan obtenido 
mayor puntuación entre los que consigan la mínima exigida, para cada puesto en la 
presente convocatoria.
3.  Las puntuaciones otorgadas, así como la valoración final, deberán reflejarse en 
el acta que se levantará al efecto.
Octava.  Procedimiento de exclusión. Renuncias y desistimientos a la participación en el 
concurso.
1.  Si  en  cualquier  momento  anterior  a  la  resolución  del  presente  concurso  la 
persona participante hubiera obtenido un puesto con carácter definitivo por cualquiera de 
los procedimientos legalmente previstos, deberá comunicarlo al órgano convocante.
2.  Finalizado el plazo de presentación de solicitudes de participación, y en todo 
caso, antes de la constitución de la Comisión de Valoración del concurso, se acordará la 
exclusión  de  las  personas  candidatas  que  no  reúnan  los  requisitos  exigidos  en  la 
convocatoria.
A los listados de solicitudes admitidas y de solicitudes excluidas se les dará la 
publicidad suficiente, que será, con carácter mínimo, su publicación en la página web de 
este  Departamento  Ministerial  (http://www.inclusion.gob.es/es/informacion/oposicion/
oposiciones0/index.htm),  abriendo  plazo  de  5  días  hábiles  para  las  posibles 
subsanaciones  por  parte  de  las  personas  excluidas  y  por  aquellas  personas  que 
habiendo presentado la solicitud en el plazo establecido para ello, no aparezcan en 
ninguno de los dos listados publicados.
3.  La renuncia parcial a la solicitud de participación en un concurso se permitirá 
hasta la fecha en la que se constituya la comisión de valoración del concurso. De la 
fecha de la reunión se dará publicidad con suficiente antelación en la página web del 
párrafo anterior.
4.  El desistimiento de la solicitud realizada (implica el desistimiento de la solicitud 
en sí misma, incluyendo la totalidad de los puestos solicitados): se admitirá hasta el día 
anterior a la fecha de publicación de los listados provisionales de valoración de las 
solicitudes. Dicha fecha será objeto de publicidad con la debida antelación. De las 
valoraciones provisionales se dará también la suficiente publicidad, en la página web 
referida en los párrafos anteriores.
5.  Las  comunicaciones  al  órgano  convocante  de  las  alegaciones,  de  los 
desistimientos y de las renuncias mencionadas en esta base, se realizarán de manera 
exclusiva a través de la siguiente dirección de correo, adjuntando como mínimo la 
solicitud presentada en plazo:
concursos.tgss-sscc.concursos@seg-social.es
Novena.  Listados provisionales de valoración de méritos.
Con el fin de informar a los diferentes candidatos y candidatas de las valoraciones  e.
provisionales otorgadas, la Comisión de Valoración publicará listados provisionales de  w.b
valoración de los méritos para los distintos puestos. En dichos listados se establecerá un  933ww
perioLdao c doem aulneigcaacciioónne sa.l órgano convocante de las alegaciones se realizarán según lo
previsto en el apartado 5 de la base anterior.
Décima. Resolución del concurso.
1.  La  convocatoria  se  resolverá  por  Resolución  del  Ministerio  de  Inclusión, 
Seguridad Social y Migraciones en un plazo máximo de seis meses, desde el día 
siguiente al de la finalización de la presentación de instancias, y se publicará en el 
«Boletín Oficial del Estado», salvo que concurran las circunstancias expuestas en la 
base tercera, punto 2, en cuyo caso podrá procederse a la resolución parcial de los 
puestos no afectados directa o indirectamente por estas circunstancias.
2.  En la Resolución, que deberá estar motivada en los términos del artículo 47.2 del 
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se hará indicación expresa del puesto de 
trabajo, localidad, órgano directivo y Departamento ministerial o Administración Pública 
de  cese  de  los  participantes  a  quienes  se  les  adjudique  destino,  así  como  de  su 
subgrupo de titulación. Se indicará la situación administrativa de procedencia, cuando 
participen desde una situación distinta a la de servicio activo.
3.  El plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido será de tres días 
hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario o de la funcionaria, o de un 
mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.
El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día siguiente al del 
cese, que deberá efectuarse de oficio por el órgano competente dentro de los tres días 
hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial del 
Estado». Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de 
posesión deberá contarse desde dicha publicación.
El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos y 
licencias que, en su caso, estén disfrutando las personas interesadas, salvo que por 
causas justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos.
No obstante, para los funcionarios y las funcionarias que se encuentren en licencia 
por enfermedad, se diligenciará el cese y la toma de posesión en el nuevo destino sin 
que por ello finalice la licencia que tenga concedida.
La persona titular de la Subsecretaría del Departamento donde presta servicios el 
funcionario o la funcionaria podrá, no obstante, diferir el cese, por necesidades del 
servicio, de hasta veinte días hábiles, debiendo comunicarse a la Unidad a la que haya 
sido destinado el funcionario o la funcionaria.
Excepcionalmente,  a  propuesta  del  Departamento  por  exigencias  del  normal 
funcionamiento de los servicios, la Secretaría de Estado de Función Pública podrá 
aplazar la fecha del cese hasta un máximo de tres meses, computada la prórroga 
prevista en el párrafo anterior.
Con independencia de lo establecido en los párrafos anteriores, el Subsecretario del 
Departamento donde haya obtenido nuevo destino el funcionario o la funcionaria podrá 
conceder una prórroga de incorporación de hasta veinte días hábiles, si el destino 
implica  cambio  de  residencia  y  así  lo  solicita  la  persona  interesada  por  razones 
justificadas.
Undécima.  Destinos adjudicados.
Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que antes de finalizar el plazo 
de toma de posesión se hubiese obtenido otro destino por convocatoria pública, en cuyo 
caso deberá comunicarse por escrito al órgano convocante.
Los destinos adjudicados se considerarán de carácter voluntario y, en consecuencia, 
no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno. e
La adjudicación de un puesto de trabajo de la presente convocatoria a funcionario en  bo
situación distinta a la de servicio activo, supondrá su reingreso, sin perjuicio de la  933ww
qpCuoivesiil besislei dd aead pl apru rAeedvbmias tinaei sle tnrRa eeclgi óalanrmt íGceuenlnotoe 2 ra3dl. e2d  edSle iEtlu sRataecdaiool n.Deesc rAedtom 3in6i5s/t1ra9t9iv5a,s d ed e1 0l adse  mFuanrzcoio, npaorri oesl   OE-A-2021-14able en https://
Duodécima.  Publicación de la resolución del concurso.
La publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la resolución del concurso, con 
adjudicación de los puestos, servirá de notificación a los interesados, y a partir de la 
misma  empezarán  a  contarse  los  plazos  establecidos  para  que  los  Ministerios  y 
Organismos afectados efectúen las actuaciones administrativas procedentes.
Decimotercera.  Recursos.
Contra la presente Resolución, se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso 
de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un mes desde su 
publicación o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde 
su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de 
Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, 
del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las  Administraciones  Públicas  y  la 
Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 25 de agosto de 2021.–La Subsecretaria de Inclusión, Seguridad Social y 
Migraciones, Verónica Ollé Sesé
ANEXO I
N.° N° de  Complemento  Grupo de  Agrup. 
Código MAP Puesto de trabajo Centro de destino Provincia/Localidad NCD ADM Observaciones
orden puestos específico adscripción Cuerpo
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ADMON. S.S. N.1 DE LLODIO ARABA-ÁLAVA/
1 896959 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN (N.2 DE ÁLAVA) LLODIO
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ADMON. S.S. N.2 DE ALBACETE ALBACETE/
2 743378 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN (N.3 DE ALBACETE) ALBACETE
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ALICANTE-ALACANT/
3 2780254 ADMON. S.S. N.1 DE ALICANTE 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN ALACANT-ALICANTE
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ADMON. S.S. N.1 DE ORIHUELA ALICANTE-ALACANT/
4 4598301 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN (N.9 DE ALICANTE) ORIHUELA
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ALICANTE-ALACANT/
5 3451378 ADMON. S.S. N.2 DE ALICANTE 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN ALACANT-ALICANT
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ALMERÍA/
6 1660578 ADMON. S.S. N.1 DE ALMERÍA 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN ALMERÍA
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ADMON. S.S. N.1 DE HUERCAL-OVERA ALMERÍA/
7 1578647 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN (N.3 DE ALMERÍA) HUERCAL-OVERA
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ADMON. S.S. N.1 DE EL EJIDO (N.2 DE  ALMERÍA/
8 4306986 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN ALMERÍA) EL EJIDO
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ALMERÍA/
9 5084826 ADMON. S.S. N.4 DE ALMERÍA 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN ALMERÍA
DIRECTOR / DIRECTORA DE  BADAJOZ/
10 3851829 ADMON. S.S. N.1 DE BADAJOZ 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN BADAJOZ
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ADMON. S.S. N.1 DE ZAFRA BADAJOZ/ o
11 2796328 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista b
ADMINISTRACIÓN (N.4 DE BADAJOZ) ZAFRA w.
12 1719929 DADIRMEICNTISOTRR /A DCIIRÓENCTORA DE  A(ND.3M DOEN .B SA.LSE. ANR.1E DSE) IBIZA 1 IELILVEISSS BAALEARS/ 24 8.586,62 A1A2 AE EX11 Entrevista
13 4696027 DADIRMEICNTISOTRR /A DCIIRÓENCTORA DE  A(ND.5M DOEN .B SA.LSE. ANR.1E DSE) MAHÓN 1 IMLALEHSÓ NBALEARS/ 24 8.586,62 A1A2 AE EX11 Entrevista
N.° N° de  Complemento  Grupo de  Agrup. 
Código MAP Puesto de trabajo Centro de destino Provincia/Localidad NCD ADM Observaciones
orden puestos específico adscripción Cuerpo
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ADMON. S.S. N.1 DE BADALONA BARCELONA/
14 3859506 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN (N.11 BARCELONA) BADALONA
ADMON. S.S. N.1 DE L´HOSPITALET DE  BARCELONA/
DIRECTOR / DIRECTORA DE 
15 4687998 LLOBREGAT 1 HOSPITALET DE  24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN
(N.15 DE BARCELONA) LLOBREGAT
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ADMON. S.S. N.1 DE MANRESA BARCELONA/
16 3337215 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN (N.17 DE BARCELONA) MANRESA
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ADMON. S.S. N.1 DE SABADELL BARCELONA/
17 2170898 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN (N.19 DE BARCELONA) SABADELL
ADMON. S.S. N.1 DE VILANOVA I LA 
DIRECTOR / DIRECTORA DE  BARCELONA/
18 4440582 GELTRU 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN VILANOVA I LA GELTRU
(N.24 DE BARCELONA)
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ADMON. S.S. N.10 DE BARCELONA BARCELONA/
19 1711296 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN (SARRIA-SANT GERVASI) BARCELONA
DIRECTOR / DIRECTORA DE  CIUDAD REAL/
20 5003172 ADMON. S.S. N.1 DE CIUDAD REAL 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN CIUDAD REAL
ADMON. S.S. N.1 DE ALCÁZAR DE SAN 
DIRECTOR / DIRECTORA DE  CIUDAD REAL/
21 2047277 JUAN 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN ALCAZAR DE SAN JUAN
(N.2 DE CIUDAD REAL)
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ADMON. S.S. N.1 DE VALDEPEÑAS CIUDAD REAL/
22 5117365 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN (N.3 DE CIUDAD REAL) VALDEPEÑAS
DIRECTOR / DIRECTORA DE  CÓRDOBA/
23 1554437 ADMINISTRACIÓN ADMON. S.S. N.1 DE CÓRDOBA 1 CÓRDOBA 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista e.es
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ADMON. S.S. N.1 DE LUCENA CÓRDOBA/ w.
24 3529138 ADMINISTRACIÓN (N.3 DE CÓRDOBA) 1 LUCENA 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista 933ww
25 1704462 DADDIIRRMEEICCNTTISOOTRRR  //A  DDCIIIRRÓEENCCTTOORRAA  DDEE   A(ANDD.3MM DOOENN ..A  SS C..SSO..  RNNU..11Ñ  DDAEE)  CCAORRBCAULBLIOÓN 1 ACA  ACCROOBRRAUULÑÑLOAA// 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista OE-A-2021-14able en https://
26 3799941 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista Bc
ADMINISTRACIÓN (N.6 DE A CORUÑA) CORCUBIÓN
N.° N° de  Complemento  Grupo de  Agrup. 
Código MAP Puesto de trabajo Centro de destino Provincia/Localidad NCD ADM Observaciones
orden puestos específico adscripción Cuerpo
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ADMON. S.S. N.1 DE EL FERROL A CORUÑA/
27 3237432 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN (N.4 DE A CORUÑA) EL FERROL
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ADMON. S.S. N.3 DE A CORUÑA A CORUÑA/
28 1050612 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN (N.7 DE A CORUÑA) A CORUÑA
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ADMON. S.S. N.1 DE GUADIX GRANADA/
29 4498786 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN (N.2 DE GRANADA) GUADIX
DIRECTOR / DIRECTORA DE  GUADALAJARA/
30 4720464 ADMON. S.S. N.1 DE GUADALAJARA 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN GUADALAJARA
ADMON. S.S. N.1 DE AZUQUECA DE  GUADALAJARA/
DIRECTOR / DIRECTORA DE 
31 4184951 HENARES 1 AZUQUECA DE  24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN
(N.2 DE GUADALAJARA) HENARES
GIPUZKOA/
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ADMON. S.S. N.2 DE SAN SEBASTIÁN
32 3341005 1 DONOSTIA-SAN  24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN (N.2 DE GUIPUZCOA)
SEBASTIÁN
DIRECTOR / DIRECTORA DE  HUELVA/
33 4842015 ADMON. S.S. N.1 DE HUELVA 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN HUELVA
DIRECTOR / DIRECTORA DE  LEÓN/
34 3769538 ADMON. S.S. N.1 DE LEÓN 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN LEÓN
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ADMON. S.S. N.1 DE PONFERRADA LEÓN/
35 4696204 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN (N.2 DE LEÓN) PONFERRADA
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ADMON. S.S. N.1 DE BALAGUER LLEIDA/
36 748608 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN (N.2 DE LLEIDA) BALAGUER
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ADMON. S.S. N.1 DE ALCORCÓN MADRID/ oe.
37 4420514 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista b
ADMINISTRACIÓN (N.18 DE MADRID) ALCORCÓN w.
38 2130880 DADIRMEICNTISOTRR /A DCIIRÓENCTORA DE  A(ND.2M2O DNE.  SM.SA.D NR.I1D D)E GETAFE 1 MGEATDARFIDE/ 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
39 3040358 DIRECTOR / DIRECTORA DE  AADLAMROCNÓ. NS.S. N.1 DE POZUELO DE  1 MADRID/ 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN POZUELO DE ALARCÓN Bc
(N.29 DE MADRID)
N.° N° de  Complemento  Grupo de  Agrup. 
Código MAP Puesto de trabajo Centro de destino Provincia/Localidad NCD ADM Observaciones
orden puestos específico adscripción Cuerpo
DIRECTOR / DIRECTORA DE  MADRID/
40 2698807 ADMON. S.S. N.3 DE MADRID 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN MADRID
DIRECTOR / DIRECTORA DE  MADRID/
41 1126547 ADMON. S.S. N.12 DE MADRID 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN MADRID
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ADMON. S.S. N.18 DE MADRID MADRID/
42 4400903 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN (N.28 DE MADRID) MADRID
DIRECTOR / DIRECTORA DE  MÁLAGA/
43 2544535 ADMON. S.S. N.1 DE MÁLAGA 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN MÁLAGA
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ADMON. S.S. N.1 DE ANTEQUERA MÁLAGA/
44 4300242 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN (N.3 DE MÁLAGA) ANTEQUERA
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ADMON. S.S. N.1 DE BENALMÁDENA MÁLAGA/
45 2297719 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN (N.5 DE MÁLAGA) BENALMÁDENA
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ADMON. S.S. N.1 DE COÍN MÁLAGA/
46 5101657 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN (N.10 DE MÁLAGA) COÍN
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ADMON. S.S. N.1 DE ESTEPONA MÁLAGA/
47 5028123 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN (N.9 DE MÁLAGA) ESTEPONA
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ADMON. S.S. N.1 DE TORRE DEL MAR MÁLAGA/
48 4895507 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN (N.7 DE MÁLAGA) TORRE DEL MAR
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ADMON. S.S. N.2 DE MURCIA MURCIA/
49 2013432 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN (N.5 DE MURCIA) MURCIA
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ADMON. S.S. N.1 DE PAMPLONA NAVARRA/
50 1376622 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN (N.1 DE NAVARRA) PAMPLONA-IRUÑA es
51 3512502 DADIRMEICNTISOTRR /A DCIIRÓENCTORA DE  A(ND.2M DOEN .A SS.TSU. NR.I1A SD)E AVILÉS 1 AAVSITLUÉRSIAS/ 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista 933www.b
52 4696294 DADIRMEICNTISOTRR /A DCIIRÓENCTORA DE  ADMON. S.S. N.1 DE LAS PALMAS 1 LLCAAASSN  APPAARLLIAMMAASS/ DE GRAN  24 8.586,62 A1A2 AE EX11 Entrevista OE-A-2021-14able en https://
N.° N° de  Complemento  Grupo de  Agrup. 
Código MAP Puesto de trabajo Centro de destino Provincia/Localidad NCD ADM Observaciones
orden puestos específico adscripción Cuerpo
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ADMON. S.S. N.1 DE ARRECIFE LAS PALMAS/
53 4696296 1 24 8.586,62 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN (N.2 DE LAS PALMAS) ARRECIFE
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ADMON. S.S. N.1 DE PUERTO ROSARIO LAS PALMAS/
54 4849227 1 24 8.586,62 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN (N.5 DE LAS PALMAS) PUERTO DEL ROSARIO
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ADMON. S.S. N.1 DE TELDE LAS PALMAS/
55 4598323 1 24 8.586,62 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN (N.4 DE LAS PALMAS) TELDE
DIRECTOR / DIRECTORA DE  PONTEVEDRA/
56 3881522 ADMON. S.S. N.1 DE PONTEVEDRA 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN PONTEVEDRA
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ADMON. S.S. N.1 DE LA ESTRADA PONTEVEDRA/
57 1262356 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN (N.2 DE PONTEVEDRA) A ESTRADA
SANTA CRUZ DE 
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ADMON. S.S. N.1 DE SANTA CRUZ DE  TENERIFE/
58 4696330 1 24 8.586,62 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN TENERIFE SANTA CRUZ DE 
TENERIFE
ADMON. S.S. N.1 DE PUERTO DE LA  SANTA CRUZ DE 
DIRECTOR / DIRECTORA DE 
59 3430490 CRUZ 1 TENERIFE/ 24 8.586,62 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN
(N.3 DE SANTA CRUZ DE TENERIFE) PUERTO DE LA CRUZ
SANTA CRUZ DE 
ADMON. S.S. N.2. DE SANTA CRUZ DE 
DIRECTOR / DIRECTORA DE  TENERIFE/
60 1999258 TENERIFE 1 24 8.586,62 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN SANTA CRUZ DE 
(N.4 DE SANTA CRUZ DE TENERIFE)
TENERIFE
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ADMON. S.S. N.1 DE LAREDO CANTABRIA/
61 2819418 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN (N.2 DE CANTABRIA) LAREDO s
ADMON. S.S. N.1 DE ALCALÁ DE  b
DIRECTOR / DIRECTORA DE  SEVILLA/ w.
62 4696351 ADMINISTRACIÓN GUADAÍRA 1 ALCALÁ DE GUADAÍRA 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista 933ww
63 742924 DADIRMEICNTISOTRR /A DCIIRÓENCTORA DE  (AND.5M DOEN .S SE.VSI.L NL.A1) DE TARRAGONA 1 TTAARRRRAAGGOONNAA/ 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista OE-A-2021-14able en https://
N.° N° de  Complemento  Grupo de  Agrup. 
Código MAP Puesto de trabajo Centro de destino Provincia/Localidad NCD ADM Observaciones
orden puestos específico adscripción Cuerpo
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ADMON. S.S. N.1 DE VENDRELL TARRAGONA/
64 4726383 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN (N.4 DE TARRAGONA) EL VENDRELL
DIRECTOR / DIRECTORA DE  TERUEL/
65 1765047 ADMON. S.S. N.1 DE TERUEL 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN TERUEL
DIRECTOR / DIRECTORA DE  TOLEDO/
66 2361830 ADMON. S.S. N.1 DE TOLEDO 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN TOLEDO
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ADMON. S.S. N.1 DE CATARROJA VALENCIA/
67 4453765 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN (N.14 DE VALENCIA) CATARROJA
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ADMON. S.S. N.1 DE GANDÍA VALENCIA/
68 2343900 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN (N.8 DE VALENCIA) GANDÍA
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ADMON. S.S. N.1 DE PATERNA VALENCIA/
69 1132084 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN (N.10 DE VALENCIA) PATERNA
DIRECTOR / DIRECTORA DE  ADMON. S.S. N.1 DE SUECA VALENCIA/
70 4696410 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN (N.16 DE VALENCIA) SUECA
DIRECTOR / DIRECTORA DE  VALENCIA/
71 3419621 ADMON. S.S. N.3 DE VALENCIA 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN VALENCIA
DIRECTOR / DIRECTORA DE  VALENCIA/
72 2441248 ADMON. S.S. N.4 DE VALENCIA 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN VALENCIA
DIRECTOR / DIRECTORA DE  VALLADOLID/
73 4508138 ADMON. S.S. N.1 DE VALLADOLID 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN VALLADOLID
DIRECTOR / DIRECTORA DE  VALLADOLID/
74 3062866 ADMON. S.S. N.3 DE VALLADOLID 1 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
ADMINISTRACIÓN VALLADOLID es
75 916945 DADIRMEICNTISOTRR /A DCIIRÓENCTORA DE  ADMON. S.S. N.3 DE ZARAGOZA 1 ZZAARRAAGGOOZZAA/ 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista 933www.b
76 4696431 DADIRMEICNTISOTRR /A DCIIRÓENCTORA DE  ADMON. S.S. N.1 DE CEUTA 1 CCEEUUTTAA/ 24 8.626,80 A1A2 AE EX11 Entrevista
N.° N° de  Complemento  Grupo de  Agrup. 
Código MAP Puesto de trabajo Centro de destino Provincia/Localidad NCD ADM Observaciones
orden puestos específico adscripción Cuerpo
Descripción Méritos específicos Cursos de formación y perfeccionamiento  
– Cursos en materia de Seguridad Social relativos a los procedimientos de 
1) Experiencia en la dirección y coordinación de equipos de trabajo … 3 puntos
– Dirección y coordinación de equipos de trabajo. recaudación, y de inscripción de empresas, afiliación, altas, bajas y 
2) Experiencia en la gestión de Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas de 
– Gestión de la Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas  variaciones de datos de trabajadores … hasta 4 puntos
trabajadores y de la recaudación en período voluntario … 17 puntos  
de trabajadores y de la recaudación en período voluntario de los  – Cursos en materia jurídica de Seguridad Social relativa a cotización, 
3) Manejo de las aplicaciones informáticas necesarias para el desempeño del puesto de 
recursos del sistema de la Seguridad Social. recaudación, inscripción y afiliación … hasta 2 puntos
trabajo … 3 puntos
– Cursos de Ofimática … hasta 1 punto
ADMON. S.S. N.1 DE VITORIA ARABA-ÁLAVA/
77 2108268 JEFE / JEFA DE URE 1 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista
(N.1 DE ÁLAVA) VITORIA-GASTEIZ
ADMON. S.S. N.1 DE LLODIO ARABA-ÁLAVA/
78 4695947 JEFE / JEFA DE URE 1 24 6.532,96 A1A2 AE EX11 Entrevista
(N.2 DE ÁLAVA) LLODIO
ADMON. S.S. N.2 DE VITORIA ARABA-ÁLAVA/
79 4696437 JEFE / JEFA DE URE 1 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista
(N.3 DE ÁLAVA) VITORIA-GASTEIZ
ADMON. S.S. N.1 DE ALMANSA ALBACETE/
80 3521774 JEFE / JEFA DE URE 1 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista
(N.2 DE ALBACETE) ALMANSA
ADMON. S.S. N.1 DE DENIA ALICANTE-ALACANT/
81 4575524 JEFE / JEFA DE URE 1 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista
(N.7 DE ALICANTE) DENIA
ADMON. S.S. N.1 DE ELDA ALICANTE-ALACANT/
82 1997029 JEFE / JEFA DE URE 1 24 6.532,96 A1A2 AE EX11 Entrevista
(N.6 DE ALICANTE) ELDA
ADMON. S.S. N.2 DE ELCHE ALICANTE-ALACANT/
83 3945942 JEFE / JEFA DE URE 1 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista
(N.8 DE ALICANTE) ELX-ELCHE
ALMERÍA/
84 4689458 JEFE / JEFA DE URE ADMON. S.S. N.4 DE ALMERÍA 1 ALMERÍA 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista e.es
ADMON. S.S. N.1 DE MÉRIDA BADAJOZ/ w.
85 3383227 JEFE / JEFA DE URE (N.3 DE BADAJOZ) 1 MÉRIDA 24 6.532,96 A1A2 AE EX11 Entrevista 933ww
86 4051371 JEFE / JEFA DE URE AM(NDA.2ML LDOOENR .B CSAA.LSE. ANR.2E DSE) PALMA DE  1 IPLALLEMSA B DAELE MAARLSL/ORCA 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista OE-A-2021-14able en https://
N.° N° de  Complemento  Grupo de  Agrup. 
Código MAP Puesto de trabajo Centro de destino Provincia/Localidad NCD ADM Observaciones
orden puestos específico adscripción Cuerpo
ADMON. S.S. N.1 DE MANRESA BARCELONA/
87 3994263 JEFE / JEFA DE URE 1 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista
(N.17 DE BARCELONA) MANRESA
ADMON. S.S. N.1 DE MATARÓ BARCELONA/
88 2187423 JEFE / JEFA DE URE 1 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista
(N.18 DE BARCELONA) MATARÓ
ADMON. S.S. N.1 DE VIC BARCELONA/
89 2823594 JEFE / JEFA DE URE 1 24 6.532,96 A1A2 AE EX11 Entrevista
(N.22 DE BARCELONA) VIC
ADMON. S.S. N.9 DE BARCELONA BARCELONA/
90 2336026 JEFE / JEFA DE URE 1 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista
(SANT R. POBLE SEC) BARCELONA
ADMON. S.S. N.10 DE BARCELONA BARCELONA/
91 3954700 JEFE / JEFA DE URE 1 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista
(SARRIA-SANT GERVASI) BARCELONA
ADMON. S.S. N.12 DE BARCELONA BARCELONA/
92 3676609 JEFE / JEFA DE URE 1 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista
(N.28 DE BARCELONA) BARCELONA
BURGOS/
93 1066014 JEFE / JEFA DE URE ADMON. S.S. N.1 DE BURGOS 1 24 6.532,96 A1A2 AE EX11 Entrevista
BURGOS
ADMON. S.S. N.1 DE MIRANDA DE EBRO BURGOS/
94 1007192 JEFE / JEFA DE URE 1 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista
(N.2 DE BURGOS) MIRANDA DE EBRO
CÓRDOBA/
95 2858012 JEFE / JEFA DE URE ADMON. S.S. N.1 DE CÓRDOBA 1 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista
CÓRDOBA
ADMON. S.S. N.3 DE CÓRDOBA CÓRDOBA/
96 4696499 JEFE / JEFA DE URE 1 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista
(N.5 DE CÓRDOBA) CÓRDOBA
ADMON. S.S. N.1 DE CARBALLO A CORUÑA/
97 4696141 JEFE / JEFA DE URE 1 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista
(N.3 DE A CORUÑA) CARBALLO es
98 4392942 JEFE / JEFA DE URE ADMON. S.S. N.2 DE A CORUÑA 1 AA  CCOORRUUÑÑAA/ 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista 933www.b
99 2613216 JEFE / JEFA DE URE A(ND.7M DOEN .A S C.SO. RNU.3Ñ DAE) A CORUÑA 1 AA  CCOORRUUÑÑAA/ 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista
100 3270860 JEFE / JEFA DE URE ADMON. S.S. N.1 DE FIGUERES 1 GIRONA/ 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista
(N.3 DE GIRONA) FIGUERES
N.° N° de  Complemento  Grupo de  Agrup. 
Código MAP Puesto de trabajo Centro de destino Provincia/Localidad NCD ADM Observaciones
orden puestos específico adscripción Cuerpo
ADMON. S.S. N.1 DE RIPOLL GIRONA/
101 3849162 JEFE / JEFA DE URE 1 24 6.532,96 A1A2 AE EX11 Entrevista
(N.4 DE GIRONA) RIPOLL
GRANADA/
102 3237419 JEFE / JEFA DE URE ADMON. S.S. N.1 DE GRANADA 1 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista
GRANADA
GUADALAJARA/
103 3607720 JEFE / JEFA DE URE ADMON. S.S. N.1 DE GUADALAJARA 1 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista
GUADALAJARA
ADMON. S.S. N.1 DE EIBAR GIPUZKOA/
104 4688011 JEFE / JEFA DE URE 1 24 6.532,96 A1A2 AE EX11 Entrevista
(N.3 DE GUIPUZCOA) EIBAR
GIPUZKOA/
ADMON. S.S. N.2 DE SAN SEBASTIÁN
105 1384839 JEFE / JEFA DE URE 1 DONOSTIA-SAN  24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista
(N.2 DE GUIPUZCOA)
SEBASTIÁN
HUESCA/
106 1990230 JEFE / JEFA DE URE ADMON. S.S. N.1 DE HUESCA 1 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista
HUESCA
JAÉN/
107 1019349 JEFE / JEFA DE URE ADMON. S.S. N.1 DE JAÉN 1 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista
JAÉN
ADMON. S.S. N.1 DE ANDÚJAR JAÉN/
108 2597086 JEFE / JEFA DE URE 1 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista
(N.4 DE JAÉN) ANDÚJAR
ADMON. S.S. N.1 DE ÚBEDA JAÉN/
109 4696202 JEFE / JEFA DE URE 1 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista
(N.3 DE JAÉN) ÚBEDA
ADMON. S.S. N.2 DE LLEIDA LLEIDA/
110 1193858 JEFE / JEFA DE URE 1 24 6.532,96 A1A2 AE EX11 Entrevista
(N.3 DE LLEIDA) LLEIDA
ADMON. S.S. N.1 DE GETAFE MADRID/ es
111 3317375 JEFE / JEFA DE URE (N.22 DE MADRID) 1 GETAFE 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista oe.
ADMON. S.S. N.1 DE POZUELO DE  MADRID/ 933ww
112 4215370 JEFE / JEFA DE URE A(NL.A29R CDÓEN MADRID) 1 POZUELO DE ALARCÓN 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista
113 3124267 JEFE / JEFA DE URE AEDL MESOCNO. SR.ISA.L N.1 DE SAN LORENZO DE  1 MSAAND RLOIDR/ENZO DE EL  24 6.532,96 A1A2 AE EX11 Entrevista
(N.23 DE MADRID) ESCORIAL
N.° N° de  Complemento  Grupo de  Agrup. 
Código MAP Puesto de trabajo Centro de destino Provincia/Localidad NCD ADM Observaciones
orden puestos específico adscripción Cuerpo
ADMON. S.S. N.16 DE MADRID MADRID/
114 1177386 JEFE / JEFA DE URE 1 24 6.532,96 A1A2 AE EX11 Entrevista
(N.26 DE MADRID) MADRID
ADMON. S.S. N.1 DE CARTAGENA MURCIA/
115 2835546 JEFE / JEFA DE URE 1 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista
(N.2 DE MURCIA) CARTAGENA
ASTURIAS/
116 3816486 JEFE / JEFA DE URE ADMON. S.S. N.1 DE OVIEDO 1 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista
OVIEDO
ADMON. S.S. N.1 DE AVILÉS ASTURIAS/
117 4449557 JEFE / JEFA DE URE 1 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista
(N.2 DE ASTURIAS) AVILÉS
ADMON. S.S. N.2 DE OVIEDO ASTURIAS/
118 1678519 JEFE / JEFA DE URE 1 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista
(N.6 DE ASTURIAS) OVIEDO
PALENCIA/
119 3502123 JEFE / JEFA DE URE ADMON. S.S. N.1 DE PALENCIA 1 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista
PALENCIA
LAS PALMAS/
120 3837279 JEFE / JEFA DE URE ADMON. S.S. N.1 DE LAS PALMAS 1 LAS PALMAS DE GRAN  24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista
CANARIA
ADMON. S.S. N.1 DE GALDAR LAS PALMAS/
121 4696302 JEFE / JEFA DE URE 1 24 6.532,96 A1A2 AE EX11 Entrevista
(N.3 DE LAS PALMAS) GALDAR
ADMON. S.S. N.1 DE PUERTO ROSARIO LAS PALMAS/
122 4696304 JEFE / JEFA DE URE 1 24 6.532,96 A1A2 AE EX11 Entrevista
(N.5 DE LAS PALMAS) PUERTO DEL ROSARIO
ADMON. S.S. N.1 DE SAN BARTOLOMÉ  LAS PALMAS/
123 4689455 JEFE / JEFA DE URE DE TIRAJANA 1 SAN BARTOLOMÉ DE  24 6.532,96 A1A2 AE EX11 Entrevista
(N.7 DE LAS PALMAS) TIRAJANA
ADMON. S.S. N.1 DE TELDE LAS PALMAS/ oe.
124 4696307 JEFE / JEFA DE URE 1 24 6.532,96 A1A2 AE EX11 Entrevista b
(N.4 DE LAS PALMAS) TELDE w.
125 3773766 JEFE / JEFA DE URE A(ANDD.6MM DOOENN ..L  SSA..SSS ..P  NNA..L21M  DDAEES  LV)AIGSO PALMAS 1 LLCPAAOASSNN  ATPPAARELLVIAMMEDAASSR/ AD/E GRAN  24 6.532,96 A1A2 AE EX11 Entrevista OE-A-2021-14able en https://
126 3103380 JEFE / JEFA DE URE 1 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista Bc
(N.4 DE PONTEVEDRA) VIGO
N.° N° de  Complemento  Grupo de  Agrup. 
Código MAP Puesto de trabajo Centro de destino Provincia/Localidad NCD ADM Observaciones
orden puestos específico adscripción Cuerpo
SANTA CRUZ DE 
ADMON. S.S.N.1 DE LOS CRISTIANOS
127 4540580 JEFE / JEFA DE URE 1 TENERIFE/ 24 6.532,96 A1A2 AE EX11 Entrevista
(N.2 DE SANTA CRUZ DE TENERIFE)
LOS CRISTIANOS
SANTA CRUZ DE 
ADMON. S.S. N.2. DE SANTA CRUZ DE 
TENERIFE/
128 4435809 JEFE / JEFA DE URE TENERIFE 1 24 6.532,96 A1A2 AE EX11 Entrevista
SANTA CRUZ DE 
(N.4 DE SANTA CRUZ DE TENERIFE)
TENERIFE
ADMON. S.S. N.1 DE SANTANDER CANTABRIA/
129 1370908 JEFE / JEFA DE URE 1 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista
(N.1 DE CANTABRIA) SANTANDER
ADMON. S.S. N.1 DE TORTOSA TARRAGONA/
130 4696376 JEFE / JEFA DE URE 1 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista
(N.3 TARRAGONA) TORTOSA
TERUEL/
131 2358084 JEFE / JEFA DE URE ADMON. S.S. N.1 DE TERUEL 1 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista
TERUEL
ADMON. S.S. N.1 DE MADRIDEJOS TOLEDO/
132 2598347 JEFE / JEFA DE URE 1 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista
(N.3 DE TOLEDO) MADRIDEJOS
ADMON. S.S. N.1 DE CATARROJA VALENCIA/
133 2048427 JEFE / JEFA DE URE 1 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista
(N.14 DE VALENCIA) CATARROJA
ADMON. S.S. N.1 DE GANDÍA VALENCIA/
134 3077183 JEFE / JEFA DE URE 1 24 6.532,96 A1A2 AE EX11 Entrevista
(N.8 DE VALENCIA) GANDÍA
ADMON. S.S. N.1 DE REQUENA VALENCIA/
135 4156232 JEFE / JEFA DE URE 1 24 6.532,96 A1A2 AE EX11 Entrevista
(N.11 DE VALENCIA) REQUENA
VALENCIA/
136 2105385 JEFE / JEFA DE URE ADMON. S.S. N.3 DE VALENCIA 1 VALENCIA 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista e.es
ADMON. S.S. N.2 DE BILBAO BIZKAIA/ w.
137 858198 JEFE / JEFA DE URE (N.2 DE VIZCAYA) 1 BILBAO 24 6.532,96 A1A2 AE EX11 Entrevista 933ww
138 1068808 JEFE / JEFA DE URE ADMON. S.S. N.1 DE ZARAGOZA 1 ZZAARRAAGGOOZZAA/ 24 6.645,66 A1A2 AE EX11 Entrevista OE-A-2021-14able en https://
N.° N° de  Complemento  Grupo de  Agrup. 
Código MAP Puesto de trabajo Centro de destino Provincia/Localidad NCD ADM Observaciones
orden puestos específico adscripción Cuerpo
Descripción Méritos específicos Cursos de formación y perfeccionamiento  
– Cursos en materia de Seguridad Social relativos a los procedimientos de 
– Dirección y coordinación de equipos de trabajo. 1) Experiencia en la dirección y coordinación de equipos de trabajo … 3 puntos
recaudación, y de inscripción de empresas, afiliación, altas, bajas y 
– Gestión del Procedimiento de apremio para la exacción forzosa  2) Experiencia en la gestión del Procedimiento de apremio para la exacción forzosa de 
variaciones de datos de trabajadores … hasta 4 puntos
de las deudas por cuotas y demás recursos de la Seguridad Social  las deudas por cuotas y demás recursos de la Seguridad Social … 17 puntos  
– Cursos en materia jurídica de Seguridad Social relativa a cotización, 
y conceptos de recaudación conjunta, objeto de gestión  3) Manejo de las aplicaciones informáticas necesarias para el desempeño del puesto de 
recaudación, inscripción y afiliación … hasta 2 puntos
recaudatoria en el ámbito de la TGSS. trabajo … 3 puntos
– Cursos de Ofimática … hasta 1 punto
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE VITORIA ARABA-ÁLAVA/
139 4143816 RECAUDACIÓN PERÍODO  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
(N.1 DE ÁLAVA) VITORIA-GASTEIZ
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ALICANTE-ALACANT/
140 1573363 RECAUDACIÓN PERÍODO  ADMON. S.S. N.1 DE ALICANTE 1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
ALACANT-ALICANTE
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE BENIDORM ALICANTE-ALACANT/
141 794779 RECAUDACIÓN PERÍODO  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
(N.4 DE ALICANTE) BENIDORM
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE ORIHUELA ALICANTE-ALACANT/
142 722684 RECAUDACIÓN PERÍODO  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
(N.9 DE ALICANTE) ORIHUELA
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ALMERÍA/
143 5084828 RECAUDACIÓN PERÍODO  ADMON. S.S. N.4 DE ALMERÍA 1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
ALMERÍA
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE DON BENITO BADAJOZ/ s
144 4063402 RECAUDACIÓN PERÍODO  (N.2 BADAJOZ) 1 DON BENITO 22 6.045,76 A2C1 AE EX11   e.e
VOLUNTARIO bo
JEFE / JEFA DE ÁREA DE  933ww
145 2235694 RVOECLUANUTDAARCIIOÓN PERÍODO  A(ND.5M DOEN .B SA.DS.A NJO.2Z D)E BADAJOZ 1 BBAADDAAJJOOZZ/ 22 6.045,76 A2C1 AE EX11 
N.° N° de  Complemento  Grupo de  Agrup. 
Código MAP Puesto de trabajo Centro de destino Provincia/Localidad NCD ADM Observaciones
orden puestos específico adscripción Cuerpo
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE BADALONA BARCELONA/
146 2620088 RECAUDACIÓN PERÍODO  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
(N.11 BARCELONA) BADALONA
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE  ADMON. S.S. N.1 DE VILANOVA I LA 
BARCELONA/
147 1470318 RECAUDACIÓN PERÍODO  GELTRU 1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
VILANOVA I LA GELTRU
VOLUNTARIO (N.24 DE BARCELONA)
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.5 DE BARCELONA BARCELONA/
148 2833021 RECAUDACIÓN PERÍODO  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
(SAN ANDREU-SAGREDA) BARCELONA
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.6 DE BARCELONA BARCELONA/
149 3894381 RECAUDACIÓN PERÍODO  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
(NOU BARRIS-HORTA) BARCELONA
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.10 DE BARCELONA BARCELONA/
150 3678778 RECAUDACIÓN PERÍODO  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
(SARRIA-SANT GERVASI) BARCELONA
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
CÁDIZ/
151 3730876 RECAUDACIÓN PERÍODO  ADMON. S.S. N.1 DE CÁDIZ 1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
CADIZ
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE ALGECIRAS CÁDIZ/
152 4184817 RECAUDACIÓN PERÍODO  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
(N.2 DE CÁDIZ) ALGECIRAS
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE  ADMON. S.S. N.1 DE PUERTO DE SANTA  CÁDIZ/
153 1873397 RECAUDACIÓN PERÍODO  MARÍA 1 PUERTO DE SANTA  22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
VOLUNTARIO (N.4 DE CÁDIZ) MARÍA e.e
JEFE / JEFA DE ÁREA DE  w.
154 3531661 RECAUDACIÓN PERÍODO  ADMON. S.S. N.2 DE CÓRDOBA 1 CÓRDOBA/ 22 6.045,76 A2C1 AE EX11   933ww
VJEOFLEU N/ JTEAFRAIO DE ÁREA DE  CÓRDOBA
155 3603135 RVOECLUANUTDAARCIIOÓN PERÍODO  A(ND.4M DOEN .A S C.SO. RNU.1Ñ DAE) EL FERROL 1 AE LC FOERRURÑOAL/ 22 6.045,76 A2C1 AE EX11   BOE-A-cable e
N.° N° de  Complemento  Grupo de  Agrup. 
Código MAP Puesto de trabajo Centro de destino Provincia/Localidad NCD ADM Observaciones
orden puestos específico adscripción Cuerpo
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
CUENCA/
156 952280 RECAUDACIÓN PERÍODO  ADMON. S.S. N.1 DE CUENCA 1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
CUENCA
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
GIRONA/
157 3618272 RECAUDACIÓN PERÍODO  ADMON. S.S. N.2 DE GIRONA 1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
GIRONA
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE LOJA GRANADA/
158 1080679 RECAUDACIÓN PERÍODO  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
(N.4 DE GRANADA) LOJA
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.2 DE GRANADA GRANADA/
159 1981056 RECAUDACIÓN PERÍODO  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
(N.5 DE GRANADA) GRANADA
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE  GIPUZKOA/
ADMON. S.S. N.1 DE SAN SEBASTIÁN
160 2241576 RECAUDACIÓN PERÍODO  1 DONOSTIA-SAN  22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
(N.1 DE GUIPUZCOA)
VOLUNTARIO SEBASTIÁN
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
HUESCA/
161 802438 RECAUDACIÓN PERÍODO  ADMON. S.S. N.1 DE HUESCA 1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
HUESCA
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE CALAHORRA LA RIOJA/
162 4249718 RECAUDACIÓN PERÍODO  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
(N.2 DE LA RIOJA) CALAHORRA
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
MADRID/
163 988580 RECAUDACIÓN PERÍODO  ADMON. S.S. N.1 DE MADRID 1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
MADRID s
VOLUNTARIO e.e
JEFE / JEFA DE ÁREA DE  ADMON. S.S. N.1 DE ALCALÁ DE  w.
164 1138951 RECAUDACIÓN PERÍODO  HENARES 1 MADRID/ 22 6.045,76 A2C1 AE EX11   933ww
VJEOFLEU N/ JTEAFRAIO DE ÁREA DE  (N.16 DE MADRID) ALCALÁ DE HENARES
165 4696231 RVOECLUANUTDAARCIIOÓN PERÍODO  A(ND.1M7O DNE.  SM.SA.D NR.I1D D)E ALCOBENDAS 1 MALACDORBIDE/NDAS 22 6.045,76 A2C1 AE EX11   BOE-A-cable e
N.° N° de  Complemento  Grupo de  Agrup. 
Código MAP Puesto de trabajo Centro de destino Provincia/Localidad NCD ADM Observaciones
orden puestos específico adscripción Cuerpo
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE COLMENAR VIEJO MADRID/
166 3062485 RECAUDACIÓN PERÍODO  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
(N.20 DE MADRID) COLMENAR VIEJO
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE GETAFE MADRID/
167 3972878 RECAUDACIÓN PERÍODO  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
(N.22 DE MADRID) GETAFE
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE  ADMON. S.S. N.1 DE TORREJÓN DE 
MADRID/
168 763104 RECAUDACIÓN PERÍODO  ARDOZ 1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
TORREJÓN DE ARDOZ
VOLUNTARIO (N.24 DE MADRID)
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
MADRID/
169 1213343 RECAUDACIÓN PERÍODO  ADMON. S.S. N.5 DE MADRID 1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
MADRID
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
MADRID/
170 3291074 RECAUDACIÓN PERÍODO  ADMON. S.S. N.10 DE MADRID 1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
MADRID
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
MADRID/
171 2583203 RECAUDACIÓN PERÍODO  ADMON. S.S. N.12 DE MADRID 1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
MADRID
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
MADRID/
172 2082434 RECAUDACIÓN PERÍODO  ADMON. S.S. N.14 DE MADRID 1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
MADRID
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.17 DE MADRID MADRID/
173 1045395 RECAUDACIÓN PERÍODO  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
(N.27 DE MADRID) MADRID s
VOLUNTARIO e.e
JEFE / JEFA DE ÁREA DE  w.
174 780833 RECAUDACIÓN PERÍODO  ADMON. S.S. N.18 DE MADRID 1 MADRID/ 22 6.045,76 A2C1 AE EX11   933ww
VJEOFLEU N/ JTEAFRAIO DE ÁREA DE  (N.28 DE MADRID) MADRID
175 3640122 RVOECLUANUTDAARCIIOÓN PERÍODO  A(ND.4M DOEN .M SÁ.SL.A NG.A1) DE MARBELLA 1 MMÁALRABGEALL/A 22 6.045,76 A2C1 AE EX11   BOE-A-cable e
N.° N° de  Complemento  Grupo de  Agrup. 
Código MAP Puesto de trabajo Centro de destino Provincia/Localidad NCD ADM Observaciones
orden puestos específico adscripción Cuerpo
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE TORRE DEL MAR MÁLAGA/
176 4895506 RECAUDACIÓN PERÍODO  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
(N.7 DE MÁLAGA) TORRE DEL MAR
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE PAMPLONA NAVARRA/
177 2236686 RECAUDACIÓN PERÍODO  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
(N.1 DE NAVARRA) PAMPLONA-IRUÑA
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE AVILÉS ASTURIAS/
178 3209749 RECAUDACIÓN PERÍODO  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
(N.2 DE ASTURIAS) AVILÉS
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE LUARCA ASTURIAS/
179 2318185 RECAUDACIÓN PERÍODO  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
(N.5 DE ASTURIAS) LUARCA
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.2 DE GIJÓN ASTURIAS/
180 4036489 RECAUDACIÓN PERÍODO  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
(N.7 DE ASTURIAS) GIJÓN
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE PUERTO ROSARIO LAS PALMAS/
181 4849228 RECAUDACIÓN PERÍODO  1 22 6.476,68 A2C1 AE EX11  
(N.5 DE LAS PALMAS) PUERTO DEL ROSARIO
VOLUNTARIO
SANTA CRUZ DE 
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE SANTA CRUZ DE  TENERIFE/
182 3110169 RECAUDACIÓN PERÍODO  1 22 6.476,68 A2C1 AE EX11  
TENERIFE SANTA CRUZ DE 
VOLUNTARIO
TENERIFE
SANTA CRUZ DE 
JEFE / JEFA DE ÁREA DE  s
183 4786393 RECAUDACIÓN PERÍODO  ADMON. S.S. N.1 DE LA PALMA 1 TENERIFE/ 22 6.476,68 A2C1 AE EX11   e.e
(N.5 DE SANTA CRUZ DE TENERIFE) SANTA CRUZ DE LA  bo
VOLUNTARIO w.
PALMA 933ww
184 4154731 JREEFCEA /U JDEAFCAI ÓDNE  ÁPREREAÍO DDEO   ATEDNMEORNIF. SE.S. N.2. DE SANTA CRUZ DE  1 STEANNETAR ICFRE/UZ DE  22 6.476,68 A2C1 AE EX11 
VOLUNTARIO (N.4 DE SANTA CRUZ DE TENERIFE) TSEANNETAR ICFREUZ DE
N.° N° de  Complemento  Grupo de  Agrup. 
Código MAP Puesto de trabajo Centro de destino Provincia/Localidad NCD ADM Observaciones
orden puestos específico adscripción Cuerpo
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE SANTANDER CANTABRIA/
185 3666897 RECAUDACIÓN PERÍODO  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
(N.1 DE CANTABRIA) SANTANDER
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
SEGOVIA/
186 4785341 RECAUDACIÓN PERÍODO  ADMON. S.S. N.1 DE SEGOVIA 1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
SEGOVIA
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE DOS HERMANAS SEVILLA/
187 2758581 RECAUDACIÓN PERÍODO  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
(N.6 DE SEVILLA) DOS HERMANAS
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
SEVILLA/
188 4366064 RECAUDACIÓN PERÍODO  ADMON. S.S. N.2 DE SEVILLA 1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
SEVILLA
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
SEVILLA/
189 3829740 RECAUDACIÓN PERÍODO  ADMON. S.S. N.3 DE SEVILLA 1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
SEVILLA
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
SEVILLA/
190 4696350 RECAUDACIÓN PERÍODO  ADMON. S.S. N.4 DE SEVILLA 1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
SEVILLA
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE TORTOSA TARRAGONA/
191 4696377 RECAUDACIÓN PERÍODO  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
(N.3 TARRAGONA) TORTOSA
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
TOLEDO/
192 1678432 RECAUDACIÓN PERÍODO  ADMON. S.S. N.1 DE TOLEDO 1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
TOLEDO s
VOLUNTARIO e.e
JEFE / JEFA DE ÁREA DE  ADMON. S.S. N.1 DE TALAVERA DE LA  w.
193 1607626 RECAUDACIÓN PERÍODO  REINA 1 TOLEDO/ 22 6.045,76 A2C1 AE EX11   933ww
VJEOFLEU N/ JTEAFRAIO DE ÁREA DE  (N.2 DE TOLEDO) TALAVERA DE LA REINA
194 2918906 RVOECLUANUTDAARCIIOÓN PERÍODO  A(ND.8M DOEN .V SA.LSE. NNC.1I AD)E GANDÍA 1 VGAALNEDNÍACIA/ 22 6.045,76 A2C1 AE EX11   BOE-A-cable e
N.° N° de  Complemento  Grupo de  Agrup. 
Código MAP Puesto de trabajo Centro de destino Provincia/Localidad NCD ADM Observaciones
orden puestos específico adscripción Cuerpo
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE REQUENA VALENCIA/
195 3646927 RECAUDACIÓN PERÍODO  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
(N.11 DE VALENCIA) REQUENA
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE SUECA VALENCIA/
196 1676290 RECAUDACIÓN PERÍODO  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
(N.16 DE VALENCIA) SUECA
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
VALENCIA/
197 1409303 RECAUDACIÓN PERÍODO  ADMON. S.S. N.6 DE VALENCIA 1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
VALENCIA
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
VALLADOLID/
198 2081036 RECAUDACIÓN PERÍODO  ADMON. S.S. N.1 DE VALLADOLID 1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
VALLADOLID
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE BILBAO BIZKAIA/
199 3179273 RECAUDACIÓN PERÍODO  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
(N.1 DE VIZCAYA) BILBAO
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE DURANGO BIZKAIA/
200 4696417 RECAUDACIÓN PERÍODO  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
(N.6 DE VIZCAYA) DURANGO
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE SESTAO BIZKAIA/
201 4177487 RECAUDACIÓN PERÍODO  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
(N.5 DE VIZCAYA) SESTAO
VOLUNTARIO
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.2 DE BILBAO BIZKAIA/
202 2083110 RECAUDACIÓN PERÍODO  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX11  
(N.2 DE VIZCAYA) BILBAO s
VOLUNTARIO e.e
JEFE / JEFA DE ÁREA DE  w.
203 4696425 RECAUDACIÓN PERÍODO  ADMON. S.S. N.1 DE ZAMORA 1 ZAMORA/ 22 6.045,76 A2C1 AE EX11   933ww
VJEOFLEU N/ JTEAFRAIO DE ÁREA DE  ZAMORA
204 2219908 RVOECLUANUTDAARCIIOÓN PERÍODO  ADMON. S.S. N.1 DE ZARAGOZA 1 ZZAARRAAGGOOZZAA/ 22 6.045,76 A2C1 AE EX11   BOE-A-cable e
N.° N° de  Complemento  Grupo de  Agrup. 
Código MAP Puesto de trabajo Centro de destino Provincia/Localidad NCD ADM Observaciones
orden puestos específico adscripción Cuerpo
Descripción Méritos específicos Cursos de formación y perfeccionamiento  
1) Experiencia en la coordinación de equipos de trabajo … 3 puntos – Cursos en materia de Seguridad Social relativos al procedimiento de 
– Coordinación de equipos de trabajo. 2) Experiencia en la gestión de los procedimientos de recaudación en periodo voluntario  recaudación y cotización … hasta 4 puntos
– Gestión de los procedimientos de recaudación en periodo  de los recursos del sistema de la Seguridad Social … 17 puntos – Cursos en materia jurídica de Seguridad Social relativa a cotización,   
voluntario de los recursos del sistema de la Seguridad Social. 3) Manejo de las aplicaciones informáticas necesarias para el desempeño del puesto de  recaudación, inscripción y afiliación … hasta 2 puntos
trabajo … 3 puntos – Cursos de Ofimática … hasta 1 punto
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ALICANTE-ALACANT/
205 3640148 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  ADMON. S.S. N.2 DE ALICANTE 1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
ALACANT-ALICANT
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ALMERÍA/
206 5084827 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  ADMON. S.S. N.4 DE ALMERÍA 1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
ALMERÍA
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE ZAFRA BADAJOZ/
207 3080942 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
(N.4 DE BADAJOZ) ZAFRA
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE INCA ILLES BALEARS/
208 2965248 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  1 22 6.476,68 A2C1 AE EX20  
(N.4 DE BALEARES) INCA
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE GRANOLLERS BARCELONA/
209 1620911 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
(N.14 DE BARCELONA) GRANOLLERS
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE MATARÓ BARCELONA/
210 1316852 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
(N.18 DE BARCELONA) MATARÓ s
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS e.e
JEFE / JEFA DE ÁREA DE  BARCELONA/ w.
211 3385977 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  ADMON. S.S. N.1 DE SANT FELIU DE  1 SANT FELIU DE  22 6.045,76 A2C1 AE EX20   933ww
AJEFFILEIA / CJIEÓFNA,  DAELT ÁARSE YA  BDAEJ AS LLOBREGAT (N.20 DE BARCELONA) LLOBREGAT
212 3506141 IANFSILCIRACIPICÓINÓ,N A LDTEA SE MYP BRAEJSAASS,  A(MDOMNOTNJ.U SIC.S-Z. ON.N2A D FER BAANRCCAE)LONA 1 BBAARRCCEELLOONNAA/ 22 6.045,76 A2C1 AE EX20   BOE-A-cable e
N.° N° de  Complemento  Grupo de  Agrup. 
Código MAP Puesto de trabajo Centro de destino Provincia/Localidad NCD ADM Observaciones
orden puestos específico adscripción Cuerpo
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.6 DE BARCELONA BARCELONA/
213 4340724 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
(NOU BARRIS-HORTA) BARCELONA
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.7 DE BARCELONA BARCELONA/
214 2828280 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
(GRACIA) BARCELONA
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.8 DE BARCELONA BARCELONA/
215 4146292 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
(EIXAMPLE-ESQUERRA) BARCELONA
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.10 DE BARCELONA BARCELONA/
216 3655539 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
(SARRIA-SANT GERVASI) BARCELONA
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
JEFE / JEFA DE ÁREA DE  ADMON. S.S. N.1 DE ARANDA DE 
BURGOS/
217 2536067 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  DUERO 1 22 6.040,16 A2C1 AE EX20  
ARANDA DE DUERO
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS (N.3 DE BURGOS)
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE MIRANDA DE EBRO BURGOS/
218 4245835 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
(N.2 DE BURGOS) MIRANDA DE EBRO
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
CÁCERES/
219 2170422 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  ADMON. S.S. N.1 DE CÁCERES 1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
CÁCERES
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE PLASENCIA CÁCERES/
220 2968568 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
(N.2 DE CÁCERES) PLASENCIA s
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS e.e
JEFE / JEFA DE ÁREA DE  w.
221 1478479 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  ADMON. S.S. N.1 DE CÁDIZ 1 CÁDIZ/ 22 6.045,76 A2C1 AE EX20   933ww
AJEFFILEIA / CJIEÓFNA,  DAELT ÁARSE YA  BDAEJ AS ADMON. S.S. N.1 DE JEREZ DE LA  CCÁÁDDIIZZ/
222 1190920 IANFSILCIRACIPICÓINÓ,N A LDTEA SE MYP BRAEJSAASS,  F(NR.O3 NDTEE CRÁADIZ) 1 JFERROENZT EDREA LA  22 6.045,76 A2C1 AE EX20   BOE-A-cable e
N.° N° de  Complemento  Grupo de  Agrup. 
Código MAP Puesto de trabajo Centro de destino Provincia/Localidad NCD ADM Observaciones
orden puestos específico adscripción Cuerpo
JEFE / JEFA DE ÁREA DE  ADMON. S.S. N.1 DE PUERTO DE SANTA  CÁDIZ/
223 1806905 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  MARÍA 1 PUERTO DE SANTA  22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS (N.4 DE CÁDIZ) MARÍA
CASTELLÓN-CASTELLÓ/
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
CASTELLÓN DE LA 
224 1101036 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  ADMON. S.S. N.1 DE CASTELLÓN 1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
PLANA-CASTELLÓ DE LA 
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
PLANA
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE ONDA CASTELLÓN-CASTELLÓ/
225 1214079 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
(N.3 DE CASTELLÓN) ONDA
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
CÓRDOBA/
226 3476410 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  ADMON. S.S. N.1 DE CÓRDOBA 1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
CÓRDOBA
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
CÓRDOBA/
227 2934936 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  ADMON. S.S. N.2 DE CÓRDOBA 1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
CÓRDOBA
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE CORCUBIÓN A CORUÑA/
228 2827586 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  1 22 6.040,16 A2C1 AE EX20  
(N.6 DE A CORUÑA) CORCUBIÓN
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
JEFE / JEFA DE ÁREA DE  ADMON. S.S. N.1 DE SANTIAGO DE  A CORUÑA/
229 964715 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  COMPOSTELA 1 SANTIAGO DE  22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS (N.5 DE A CORUÑA) COMPOSTELA
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
A CORUÑA/ s
230 4096751 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  ADMON. S.S. N.2 DE A CORUÑA 1 A CORUÑA 22 6.045,76 A2C1 AE EX20   e.e
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS bo
JEFE / JEFA DE ÁREA DE  933ww
231 3065979 IANFSILCIRACIPICÓINÓ,N A LDTEA SE MYP BRAEJSAASS,  A(ND.7M DOEN .A S C.SO. RNU.3Ñ DAE) A CORUÑA 1 AA  CCOORRUUÑÑAA/ 22 6.045,76 A2C1 AE EX20 
N.° N° de  Complemento  Grupo de  Agrup. 
Código MAP Puesto de trabajo Centro de destino Provincia/Localidad NCD ADM Observaciones
orden puestos específico adscripción Cuerpo
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
GRANADA/
232 1260589 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  ADMON. S.S. N.1 DE GRANADA 1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
GRANADA
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE EIBAR GIPUZKOA/
233 3747643 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
(N.3 DE GUIPUZCOA) EIBAR
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
JAÉN/
234 877009 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  ADMON. S.S. N.1 DE JAÉN 1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
JAÉN
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE MÓSTOLES MADRID/
235 4059633 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
(N.30 DE MADRID) MÓSTOLES
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
JEFE / JEFA DE ÁREA DE  ADMON. S.S. N.1 DE SAN LORENZO DEL  MADRID/
236 2427250 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  ESCORIAL 1 SAN LORENZO DE EL  22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS (N.23 DE MADRID) ESCORIAL
JEFE / JEFA DE ÁREA DE  ADMON. S.S. N.1 DE TORREJÓN DE 
MADRID/
237 4306393 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  ARDOZ 1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
TORREJÓN DE ARDOZ
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS (N.24 DE MADRID)
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
MADRID/
238 1607533 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  ADMON. S.S. N.3 DE MADRID 1 22 6.040,16 A2C1 AE EX20  
MADRID
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
MADRID/
239 1985727 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  ADMON. S.S. N.6 DE MADRID 1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
MADRID s
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS e.e
JEFE / JEFA DE ÁREA DE  w.
240 3430009 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  ADMON. S.S. N.11 DE MADRID 1 MADRID/ 22 6.040,16 A2C1 AE EX20   933ww
AJEFFILEIA / CJIEÓFNA,  DAELT ÁARSE YA  BDAEJ AS MADRID
241 4230109 IANFSILCIRACIPICÓINÓ,N A LDTEA SE MYP BRAEJSAASS,  ADMON. S.S. N.12 DE MADRID 1 MMAADDRRIIDD/ 22 6.045,76 A2C1 AE EX20   BOE-A-cable e
N.° N° de  Complemento  Grupo de  Agrup. 
Código MAP Puesto de trabajo Centro de destino Provincia/Localidad NCD ADM Observaciones
orden puestos específico adscripción Cuerpo
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
MADRID/
242 4022723 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  ADMON. S.S. N.13 DE MADRID 1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
MADRID
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.17 DE MADRID MADRID/
243 2774213 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
(N.27 DE MADRID) MADRID
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.18 DE MADRID MADRID/
244 3263570 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
(N.28 DE MADRID) MADRID
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE ANTEQUERA MÁLAGA/
245 723191 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  1 22 6.040,16 A2C1 AE EX20  
(N.3 DE MÁLAGA) ANTEQUERA
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE BENALMÁDENA MÁLAGA/
246 919537 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  1 22 6.040,16 A2C1 AE EX20  
(N.5 DE MÁLAGA) BENALMÁDENA
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
MÁLAGA /
247 2127427 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  ADMON. S.S. N.2 DE MÁLAGA 1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
MÁLAGA
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.3 DE MÁLAGA MÁLAGA/
248 2464866 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
(N.8 DE MÁLAGA) MÁLAGA
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE CIEZA MURCIA/
249 3871337 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
(N.3 DE MURCIA) CIEZA s
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS e.e
JEFE / JEFA DE ÁREA DE  w.
250 1411482 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  ADMON. S.S. N.1 DE LORCA 1 MURCIA/ 22 6.045,76 A2C1 AE EX20   933ww
AJEFFILEIA / CJIEÓFNA,  DAELT ÁARSE YA  BDAEJ AS (N.4 DE MURCIA) LORCA
251 3885184 IANFSILCIRACIPICÓINÓ,N A LDTEA SE MYP BRAEJSAASS,  A(ND.6M DOEN .M SU.SR.C NIA.3) DE MURCIA 1 MMUURRCCIIAA/ 22 6.045,76 A2C1 AE EX20   BOE-A-cable e
N.° N° de  Complemento  Grupo de  Agrup. 
Código MAP Puesto de trabajo Centro de destino Provincia/Localidad NCD ADM Observaciones
orden puestos específico adscripción Cuerpo
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.3 DE VIGO PONTEVEDRA/
252 1772314 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
(N.6 DE PONTEVEDRA) VIGO
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
SANTA CRUZ DE 
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE SANTA CRUZ DE  TENERIFE/
253 1833907 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  1 22 6.476,68 A2C1 AE EX20  
TENERIFE SANTA CRUZ DE 
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
TENERIFE
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
SEGOVIA/
254 4785339 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  ADMON. S.S. N.1 DE SEGOVIA 1 22 6.040,16 A2C1 AE EX20  
SEGOVIA
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.5 DE SEVILLA SEVILLA/
255 2070098 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
(N.9 DE SEVILLA) SEVILLA
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.6 DE SEVILLA SEVILLA/
256 3946578 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
(N.10 DE SEVILLA) SEVILLA
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
TARRAGONA/
257 1812744 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  ADMON. S.S. N.1 DE TARRAGONA 1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
TARRAGONA
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
VALENCIA/
258 1913599 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  ADMON. S.S. N.1 DE VALENCIA 1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
VALENCIA
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE CATARROJA VALENCIA/ s
259 3565384 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  (N.14 DE VALENCIA) 1 CATARROJA 22 6.045,76 A2C1 AE EX20   e.e
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS bo
JEFE / JEFA DE ÁREA DE  933ww
260 3833511 IANFSILCIRACIPICÓINÓ,N A LDTEA SE MYP BRAEJSAASS,  A(ND.8M DOEN .V SA.LSE. NNC.1I AD)E GANDÍA 1 VGAALNEDNÍACIA/ 22 6.045,76 A2C1 AE EX20 
N.° N° de  Complemento  Grupo de  Agrup. 
Código MAP Puesto de trabajo Centro de destino Provincia/Localidad NCD ADM Observaciones
orden puestos específico adscripción Cuerpo
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE SUECA VALENCIA/
261 4502148 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  1 22 6.040,16 A2C1 AE EX20  
(N.16 DE VALENCIA) SUECA
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE TORRENT VALENCIA/
262 3374568 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
(N.13 DE VALENCIA) TORRENT
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
VALENCIA/
263 1290877 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  ADMON. S.S. N.3 DE VALENCIA 1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
VALENCIA
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
VALENCIA/
264 1578249 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  ADMON. S.S. N.15 DE VALENCIA 1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
VALENCIA
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
VALLADOLID/
265 1676297 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  ADMON. S.S. N.1 DE VALLADOLID 1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
VALLADOLID
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
VALLADOLID/
266 3206906 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  ADMON. S.S. N.2 DE VALLADOLID 1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
VALLADOLID
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ADMON. S.S. N.1 DE SESTAO BIZKAIA/
267 1515346 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
(N.5 DE VIZCAYA) SESTAO
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
JEFE / JEFA DE ÁREA DE 
ZARAGOZA/
268 3048278 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  ADMON. S.S. N.3 DE ZARAGOZA 1 22 6.045,76 A2C1 AE EX20  
ZARAGOZA s
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS e.e
JEFE / JEFA DE ÁREA DE  w.
269 2931618 INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS,  ADMON. S.S. N.4 DE ZARAGOZA 1 ZARAGOZA/ 22 6.045,76 A2C1 AE EX20   933ww
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS ZARAGOZA
N.° N° de  Complemento  Grupo de  Agrup. 
Código MAP Puesto de trabajo Centro de destino Provincia/Localidad NCD ADM Observaciones
orden puestos específico adscripción Cuerpo
Descripción Méritos específicos Cursos de formación y perfeccionamiento  
– Cursos en materia de Seguridad Social relativos al procedimiento de 
1) Experiencia en la coordinación de equipos de trabajo … 3 puntos
inscripción de empresas, cotización, afiliación, altas, bajas y variaciones de 
– Coordinación de equipos de trabajo. 2) Experiencia en la gestión de los procedimientos de inscripción de empresas, 
datos de trabajadores … hasta 4 puntos
– Gestión de los procedimientos de inscripción de empresas,  afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores … 17 puntos  
– Cursos en materia jurídica de Seguridad Social relativa a cotización, 
afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores. 3) Manejo de las aplicaciones informáticas necesarias para el desempeño del puesto de 
recaudación, inscripción y afiliación … hasta 2 puntos
trabajo … 3 puntos
– Cursos de Ofimática … hasta 1 punto
Adscripción a Administraciones Públicas (ADM):
AE: Administración del Estado.
Agrupación de cuerpos:
EX11: Excepto Sector Docencia, Excepto Sector Investigación, Excepto Sector Sanidad. No afecta al Pers.Estat. de Func.Admin.Regulado Art.12.3 Est.Pers.No Sani.SS, Excepto Sector Instituciones Penitenciarias, Excepto Sector Transporte Aéreo y 
Meteorología.
EX20: Cuerpos-Escalas de la Administración de la Seguridad Social o Funcionarios en ella y Funcionarios de los Servicios Postales y Telégrafos.
 
ANEX O II
 
 
Solicitud de participación (1)
 
 
CONCURSO CONVOCADO POR RESOLUCION DE LA SUBSECRETARÍA DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES, DE........ DE .....................DE     
B.O.E  _____/_____/_____/ 
 
 
DATOS PERSONALES
N.I.F.(con letra)  PRIMER APELLIDO  SEGUNDO APELLIDO  NOMBRE 
 
NÚMERO REGISTRO PERSONAL  CUERPO/ESCALA DESDE EL QUE PARTICIPA EN EL CONCURSO (BASE 1ª.párrafo 2)  CÓDIGO  DE CUERPO  GRUPO 
DOMICILIO COMPLETO 
DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO  TELÉFONO DE CONTACTO 
CONDICIÓN (BASE 3ª.3)  SI [    ]   NO  [    ].    EN CASO AFIRMATIVO DATOS DEL OTRO FUNCIONARIO: 
N.I.F. (con letra)  PRIMER APELLIDO  SEGUNDO APELLIDO  NOMBRE 
ADAPTACIÓN PUESTO DE TRABAJO DE ACUERDO CON LA (BASE 3ª.2)  SI [    ]   NO [    ] 
TIPO DE ADAPTACIÓN:  
 
PUESTOS SOLICITADOS POR ORDEN DE PREFERENCIA 
ORDEN DE  Nº. ORDEN DE  CÓDIGO DE   CONDICIÓN  ORDEN DE  Nº. ORDEN DE  CÓDIGO DE   CONDICIÓN  ORDEN DE  Nº. ORDEN DE  CÓDIGO DE   CONDICIÓN 
PREFERENCIA  CONVOCATORIA  MAP  BASE 3ª.3 (2)  PREFERENCIA  CONVOCATORIA  MAP  BASE 3ª.3 (2)  PREFERENCIA  CONVOCATORIA  MAP  BASE 3ª.3 (2) 
1        10        19       
2        11        20       
3        12        21       
4        13        22       
5        14        23       
6        15        24       
7        16        25       
8        17        26       
9        18        ......       
 
Solicita puntuación según Base 4ª.5 por: 
Destino previo cónyuge funcionario  Cuidado hijos menores de 12 años  Cuidado de familiares 
 
                 
 
(1)  LA PRESENTE SOLICITUD DEBERÁ PRESENTARSE ACOMPAÑADA DE LOS ANEXOS III, IV y V.  
(2)  SEÑÁLESE (x) SOLO EN AQUELLOS PUESTOS QUE SE QUIERAN CONDICIONAR. 
 
A efectos de la participación en este concurso, autorizo, para el uso 
exclusivo de la Unidad de Personal, el tratamiento automatizado de los 
datos que se recogen en esta solicitud. Igualmente, a efectos de completar 
los datos referentes a mis méritos profesionales, autorizo la consulta de la 
información a mí referida que conste en el RCP y en el SIP (Ley Orgánica 
15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal 
y O.M. de 4 de enero de 2000 BOE 13-01-2001)    
 
En ............................. a .........  de  ...................................  de 20.. 
                               Firma 
 
 
 
STCER/ ASASO. TSRRUEOBRSSÍAE,  5CG-RE7 EN -TE  A2R8RA0ILA0  7DD E E M  LIANAD CSRLEUIGDSU IÓRNID, ASDE GSUORCIIDAAL D SOCIAL Y MIGRACIONES  OE-A-2021-14able en https://
 
ANEXO III
 
Certificad o de méritos
 
   
D/D.ª :  ...................................................................................................................................................................................................................................  
Cargo:   ..................................................................................................................................................................................................................................  
Certifica que, de acuerdo con los antecedentes obrantes en su expediente personal o aportados por el interesado, son ciertos los datos aquí 
expuestos del funcionario/a que se menciona a continuación: 
 
DATOS DEL FUNCIONARIO/A 
N.I.F.  Apellidos y nombre:  ................................................................................................................................................ .. 
Puesto definitivo ocupado en la actualidad:  .............................................................................................................  
NRP 
 
Cuerpo o Escala desde el que participa en el concurso: .......................................................................................................   Grupo: ........................ 
 
           Años  Meses Días                                                    Día  Mes   Año 
Grado consolidado                   Antigüedad total  Fecha Ingreso Cuerpo (1)  Nº. Orden Oposición 
 
 
SITUACIÓN ADMINISTRATIVA EN EL CUERPO O ESCALA DESDE EL QUE PARTICIPA EN EL CONCURSO   (Marcar con  X):          
 
1    Servicio activo  2    Servicios especiales  3    Servicio en otras AA. Públicas 
4    Expectativa de destino  5    Excedencia forzosa  6    Excedencia por cuidado de familiares  
7    Exced. voluntaria art. 29.3.a) Ley 30/1984  8    Excedencia voluntaria interés particular  9    Excedencia voluntaria por agrupación familiar 
10    Exced. voluntaria art. 29.7 Ley 30/1984  11    Suspensión de funciones  12    Excedencia por razón de violencia de género 
 
En caso de situación  1, 2, 3, ó 6: Organismo  S.S., Ministerio o Admón. de destino  (2)                           Municipio de destino 
     
                                                                                                                                                                                    Día      Mes   Año   
En caso de situación:  1, 2, 3, 4 ó 6;  FECHA TOMA DE POSESIÓN ÚLTIMO DESTINO DEFINITIVO   
 
                                                                                                      Día     Mes  Año 
En caso de situación:  3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 11 ó 12; FECHA PASE SITUACIÓN 
               
  Día     Mes  Año 
                                                                                                    
En caso de situación: 11;  FECHA FIN DE SUSPENSIÓN  
 
 
TITULACIONES ACADÉMICAS  (Únicamente cuando las puntúe la convocatoria  -  Ver méritos específicos en Anexo I). 
 ...............................................................................................................................................................................................................................................................  
PUESTOS DESEMPEÑADOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS EN LOS ÚLTIMOS MIL OCHOCIENTOS VEINTISÉIS DIAS NATURALES (3) 
Forma de   Días completos   Organismo 
Puesto de trabajo/Situación administrativa  N.C.D.  Unidad Administrativa (5) 
Ocupación (4)  de desempeño  (2) 
           
           
           
           
           
           
 
 
 
(1) Indicar la fecha de publicación en BOE de la Resolución de nombramiento como funcionario/a de carrera en el Cuerpo o Escala desde el que participa. 
(2) Indicar el código correspondiente según el Anexo VI. 
(3) La suma de los días completos de desempeño que figuran en las diferentes líneas no puede ser superior a 1826. 
(4) Se utilizarán las siguientes claves: LD (Libre designación); AP (Adscripción provisional); C (Concurso); CS (Comisión de servicios); O (Otras formas, que se deberán 
especificar en “Observaciones”). 
(5) Indicar la Unidad Administrativa de la que depende el puesto descrito. 
NOTA: Cualquier observación, tanto del interesado/a como de la autoridad que certifica, deberá indicarse en hoja aparte y marcar con una X el siguiente recuadro:          
LO EXPIDO A PETICIÓN DEL INTERESADO/A Y PARA QUE SURTA EFECTOS EN EL CONCURSO CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE LA SUBSECRETARÍA DE INCLUSIÓN,  e.e
SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES, DE …   . DE………………………DE           . (B.O.E. DEL  _____/_____/______)  o
   Conforme el interesado/a   . . . . . . . . . . . . .  a  . . .( F. ir.m . a.  yd eS e l.l o.)  . . . . . . . . . . . . . . . .  de 20…  2021-14933n https://ww
 
ANEXO IV
Méritos específicos y cursos alegados por el candidato para cada uno de los 
 
puestos solicitados
 
 
N.I.F.: .................................. APELLIDOS Y NOMBRE: ............................................................................................. 
 
 
ORDEN   Nº DE ORDEN   
DE   DE LA  MÉRITOS Y CURSOS ALEGADOS 
PREFERENCIA  CONVOCATORIA   (Aportar documentación justificativa fehaciente si no consta en los anexos III y V) 
     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
En  …......................................, a .............. de ........................................de 20..….. 
          Firma del concursante 
 
 
 
  s
  oe.
  w.
 
 
ANEXO V
 
Certificado de funcione s realizadas
 
D./Dña. …………………………………………………………………………..., en calidad de (Puesto 
desempeñado y Centro de destino) ……………………………………………...…………………....……..,  
certifica que: 
 
D./Dña. ………………………………………………………………………………..……………………..,  
con  DNI  …………………………….,  ha  estado  realizando  las  siguientes  funciones,  en  los 
períodos que asimismo se indican: 
 
De ………………………………………………………….a ……………………………………………… 
ocupando puesto de …………………….……………………………………………..……NCD …......  
en el Área de  …..………………………………………………………...……………..……………...….  
 …………………………………………………………………………………………………………….  
 …………………………………………………………………………………………………………….  
 …………………………………………………………………………………………………………….  
 
De ……………………………………………………………a ……………………………………………. 
ocupando puesto de ………………………………………………………………..………NCD …........ 
en el Área de  …. ………………...……………………………………………………….……….………. 
 …………………………………………………………………………………………………………….. 
 …………………………………………………………………………………………………………….. 
 …………………………………………………………………………………………………………….. 
 
A efectos de valoración en el concurso convocado por  Resolución de la Subsecretaría de 
Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, de  ...... de ...................................de.........(BOE de 
….../….../20…). 
 
En ………………., a ……... de …………………...… de 20… 
 
 
 
  s
  bo
  933ww
Fdo.
 
ANEXO VI
Códigos de Organismos de la Seguridad Social, Ministerios y Administración 
Autonómica
Organismos de la Seguridad Social
01.  Instituto Nacional de la Seguridad Socia
02.  Instituto Nacional de Gestión Sanitaria
03.  Instituto de Mayores y Servicios Sociales
04.  Instituto Social de la Marina
05.  Gerencia de Informática de la Seguridad Social
06.  Tesorería General de la Seguridad Social
07.  Intervención General de la Seguridad Social
08.  Servicio Jurídico de la Administración de la Seguridad Social
Ministerios
09.  Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación
10.  Justicia
11.  Defensa
12.  Hacienda y Función Pública
13.  Interior
14.  Transportes, Movilidad y Agenda Urbana
15.  Educación y Formación Profesional
16.  Trabajo y Economía Social
17.  Industria, Comercio y Turismo
18.  Agricultura, Pesca y Alimentación
19.  Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática
20.  Política Territorial
21.  Transición Ecológica y el Reto Demográfico
22.  Cultura y Deporte.
23.  Asuntos Económicos y Transformación Digital
24.  Sanidad
25.  Derechos Sociales y Agenda 2030 (1)
26.  Ciencia e Innovación
27.  Igualdad
28.  Consumo
29.  Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (1)
30.  Universidades
Administración Autonómica
31.  Cataluña
32.  País Vasco
33.  Galicia
34.  Cantabria
35.  Asturias
36.  Andalucía s
37.  Murcia e.
38.  Aragón w.
39.  Castilla-La Mancha 933ww
4401..   VLaa leRniocjiaa
4423..   ECxatnreamriaasdura BOE-A-cable e
44.  Castilla y León
45.  Islas Baleares
46.  Madrid
47.  Navarra
48.  Ceuta
49.  Melilla
(1)  En caso de destino en Entidades Gestoras o Servicios Comunes de la Seguridad Social, indicar en 
Anexo III el código de la Entidad Gestora o Servicio Común y no el del Ministerio.