BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 107  Viernes 17 de abril de 2020  Sec. II.B.   Pág. 29210
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
4499 Resolución de 2 de abril de 2020, conjunta de la Universidad Complutense de 
Madrid y la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, por la que se 
convoca concurso de acceso a plazas vinculadas de cuerpos docentes 
universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 62 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de 
diciembre, de Universidades (en lo sucesivo LOU); en el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, 
por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios (en 
lo sucesivo RD 1313/2007); y a tenor de lo establecido en el artículo 85.1 de los Estatutos de la 
Universidad Complutense de Madrid, aprobados por Decreto 32/2017, de 21 de marzo, del 
Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid (en adelante EUCM) y en la Regulación de los 
concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios, aprobada por Acuerdo del Consejo de 
Gobierno de 18 de julio de 2017 (en adelante RCA-UCM); en el Real Decreto 1558/86 de 28 de 
junio (BOE de 31 de julio), por el que se establecen las bases generales del régimen de conciertos 
entre las Universidades y las Instituciones Sanitarias; y en el Concierto entre la Consejería de 
Sanidad de la Comunidad de Madrid y la Universidad Complutense de Madrid para la enseñanza 
clínica de Ciencias de la Salud de 21 de julio de 2009 (publicado mediante Resolución conjunta 
de 10 de septiembre, de la Universidad Complutense y la Consejería de Sanidad de la 
Comunidad de Madrid, BOCM de 7 de octubre), modificado en la Adenda publicada por 
Resolución de 10 de febrero de 2011, BOCM de 11 de marzo de 2011,
Una vez publicada la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2019 del Personal 
Docente e Investigador de la Universidad Complutense de Madrid («Boletín Oficial de la 
Comunidad de Madrid» de 15 de noviembre de 2019), como consecuencia de la 
autorización por el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, en su sesión de 24 
de septiembre de 2019, de la convocatoria de plazas de personal docente e investigador 
en virtud de las altas y bajas producidas en el año 2018,
El Rectorado de la Universidad Complutense de Madrid y la Consejería de Sanidad de 
la Comunidad de Madrid, con el previo informe favorable emitido por la Comisión Mixta 
UCM-Consejería de Sanidad, en su reunión de 9 de julio de 2019, y de conformidad con lo 
acordado en el Consejo de Gobierno de la UCM en su sesión de 25 de febrero de 2020, 
han resuelto convocar a concurso 7 plazas de turno libre que se relacionan en el anexo I 
de la presente Resolución, con sujeción a las siguientes bases:
1.  Normas generales
Estos concursos se regirán por lo dispuesto en la LOU, en el RD 1313/2007 y en la 
RCA-UCM; por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba 
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y por las demás 
normas de carácter general que resulten de aplicación.
2.  Requisitos de los candidatos es
Para ser admitido a estos concursos es preciso reunir los siguientes requisitos, que  w.
deberán poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y  99ww
mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera:
a)  Nacionalidad. Ser esp2a.1ñ olR. eNqou iosibtossta gnetnee, rpaoledsrán participar en igualdad de  BOE-A-cable e
condiciones que los españoles los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión
Europea y las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales 
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la 
libre circulación de trabajadores.
También podrán participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros 
Estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que 
no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge siempre 
que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad 
dependientes.
En el momento de presentación de la solicitud de participación en el proceso selectivo, 
deberá acreditarse la nacionalidad, así como en su caso, el vínculo de parentesco, y la 
dependencia.
b)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes 
a Profesor de Universidad.
c)  Edad: Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la 
edad máxima de jubilación forzosa.
d)  No haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio de 
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o 
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o 
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a Cuerpos 
o Escalas de funcionarios.
En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación 
equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su 
Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
2.2  Requisitos específicos
a)  Podrán presentarse quienes hayan obtenido la acreditación para el cuerpo docente 
universitario de que se trate de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 1312/2007, 
de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación nacional para el acceso a los 
cuerpos docentes universitarios.
b)  Asimismo, podrán presentarse quienes resultaran habilitados o habilitadas 
conforme a lo establecido en el Real Decreto 774/2002, de 26 de julio, por el que se regula 
el sistema de habilitación nacional para el acceso a cuerpos de funcionarios docentes 
universitarios y el régimen de los concursos de acceso respectivos. Se entenderá que los 
habilitados y habilitadas para Catedrático o Catedrática de Escuela Universitaria lo están 
para Profesor o Profesora Titular de Universidad.
c)  De acuerdo con el párrafo primero del artículo 62.2 de la LOU podrán presentarse 
a los concursos de acceso a plazas de Profesor Titular de Universidad y de Catedrático de 
Universidad los funcionarios de los Cuerpos de Profesores Titulares de Universidad y de 
Catedráticos de Universidad, respectivamente.
d)  Estar en posesión del Título de Especialista que para cada plaza se especifica en 
el anexo I de esta convocatoria.
No podrán participar quienes se hallen incursos en la prohibición contenida en el 
artículo 9.4 del RD1313/2007, es decir, los que habiendo obtenido una plaza tras un 
concurso de acceso a cuerpos docentes universitarios en otra universidad no la hubieran 
desempeñado, al menos, durante dos años.
3.  Categoría y especialidad de las plazas oe.
Las plazas de los Cuerpos docentes convocadas quedan vinculadas con la categoría  99ww
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que venía desempeñando.
4.  Solicitudes
4.1  Quienes deseen tomar parte en los concursos de acceso, remitirán la 
correspondiente solicitud al Rector de la Universidad Complutense de Madrid, por cualquiera 
de los procedimientos establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, del Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas (en lo sucesivo LPACAP), en el 
plazo de quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la 
presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», mediante instancia debidamente 
cumplimentada, según modelo que se acompaña en el anexo II (disponible en la dirección 
web: https://www.ucm.es/funcionarios-de-carrera-2), junto con los siguientes documentos 
que acrediten que reúnen los requisitos para participar en el presente concurso:
a)  Fotocopia compulsada de DNI o documento equivalente, de ser su nacionalidad 
distinta de la española.
b)  Certificaciones compulsadas en las que se acredite el cumplimiento de los 
requisitos específicos que señala la base 2.2
c)  Fotocopia compulsada del Título de Especialista que para cada plaza se especifica 
en el anexo I de esta convocatoria.
El correo electrónico aportado en la solicitud se podrá utilizar a efectos de comunicación 
con los interesados.
4.2  Los aspirantes deberán abonar a la Universidad Complutense de Madrid, la 
cantidad de 30,05 Euros en concepto de derechos de examen. El ingreso o transferencia 
bancaria deberá ser efectuado en Bankia, en la cuenta número ES9420385837906000614282, 
indicando el núm. de concurso e incluyendo el texto «Universidad Complutense. Derechos 
de examen».
A la solicitud deberá adjuntarse el justificante acreditativo del ingreso por el citado 
concepto. La falta de abono de estos derechos durante el plazo de presentación de 
instancias no es subsanable, lo cual determinará la exclusión del aspirante.
5.  Admisión de aspirantes
5.1  Listas provisionales
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector, dictará una Resolución, 
en el plazo máximo de quince días hábiles, declarando aprobada la lista provisional de 
admitidos y excluidos. Dicha Resolución, junto con las listas completas de admitidos y 
excluidos, las cuales indicarán, respecto a estos últimos, la causa de exclusión, se 
publicará en el tablón de anuncios que el Rectorado tiene designado a tales efectos en el 
Servicio de Gestión de Personal Docente e Investigador (Av. Séneca, 2- 28040 Madrid) y 
en la dirección de internet: https://www.ucm.es/funcionarios-de-carrera-2.
Contra dicha Resolución, los interesados podrán presentar reclamación ante el Rector 
en el plazo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente al de su publicación, o bien 
subsanar, en el mismo plazo, el motivo de la exclusión.
5.2  Listas definitivas
Finalizado el plazo de reclamaciones y resueltas las mismas, el Rector dictará 
Resolución aprobando la lista definitiva de candidatos admitidos y excluidos, que se 
publicará en la forma anteriormente establecida. Contra esta Resolución se podrá  s
interponer recurso en los términos previstos en el artículo 112 de la LPACAP. oe.
La composición de las comisiones6 .e s Clao qmuies ifoignuersa en el anexo III de esta convocatoria.
miemCobnrofosr msee  ean clou eensttraabnle pcuidboli ceand oesl  aerntí clau lop á6g.4in ad ewl eRbD d 1e3 l1a3 U/2C00M7 ,( (lhotstp csu:/r/rwícwuwlo.su cdme .eloss/  BOE-A-cable e
funcionarios-de-carrera-2).
En lo relativo a las sustituciones, constitución y funcionamiento de las mismas se 
estará a lo previsto en los artículos 6 y 7 de la RCA-UCM.
Las Comisiones deberán constituirse dentro de los tres meses siguientes a la fecha de 
publicación de esta convocatoria en el BOE y después de la publicación de las listas 
definitivas de aspirantes admitidos y excluidos. Para ello, el presidente titular de cada 
comisión, realizadas las consultas pertinentes con los restantes miembros, dictará 
resolución convocando a los titulares y, en su caso, a los suplentes para proceder al acto 
de constitución de la misma, fijando día, hora y lugar, que les deberá ser notificada con 
una antelación mínima de diez días hábiles.
En el acto de constitución, la Comisión fijará y hará público, antes del acto de 
presentación de los candidatos, el baremo para la valoración del Currículum Vítae según 
los criterios indicados en el anexo IV, especificando la puntuación máxima que se puede 
obtener en cada uno de los criterios generales detallados en dicho anexo, dentro de los 
límites estipulados en el mismo, y su desglose en cada uno de los apartados incluidos en 
cada criterio general.
El baremo acordado por la Comisión se publicará en el tablón de anuncios del lugar 
donde se vaya a realizar el acto de presentación.
7.  Acto de presentación
El Presidente, previa consulta al resto de los miembros de la Comisión, dictará 
Resolución convocando a todos los candidatos admitidos para realizar el acto de 
presentación, con señalamiento del día, hora y lugar de su celebración, que les deberá ser 
notificada con una antelación mínima de diez días hábiles, respecto a la fecha del acto de 
presentación.
El acto de presentación tendrá lugar, salvo casos justificados apreciados por el 
Vicerrector con competencias en la materia, el mismo día que se constituya la Comisión, 
una vez publicados los criterios de evaluación, en el Centro donde tenga su sede el 
Departamento.
En el acto de presentación, que será público, los candidatos entregarán al Presidente 
de la Comisión la siguiente documentación por sextuplicado:
a.  Curriculum vitae. Deberá incluir, al menos, el historial académico, el historial 
docente, el historial investigador y el historial asistencial del candidato.
b.  Proyecto docente. Versará sobre las actividades docentes a desarrollar especificadas 
en la convocatoria. En otro caso, estará relacionado con las materias asignadas al 
departamento. Se desarrollará, de forma resumida (extensión recomendada: 50 páginas) 
señalando claramente los objetivos a conseguir en ella, la organización temporal, los hitos 
fundamentales así como la metodología docente y bibliografía recomendada comentada.
c.  Proyecto investigador. En el caso de que la convocatoria incluya actividades 
investigadoras a desarrollar, el proyecto investigador versará sobre estas últimas. En otro 
caso, el proyecto investigador estará relacionado con las líneas relacionadas con el área 
de conocimiento a la que está adscrita la plaza.
Junto con esta documentación, los candidatos presentarán un ejemplar de las 
publicaciones y documentos acreditativos de lo consignado en el curriculum vitae.
Los candidatos que no presenten la documentación estipulada decaerán en su derecho 
de participar en el proceso de selección.
En el acto de presentación se determinará, mediante sorteo, el orden de actuación de  e.e
los candidatos en la prueba a la que se hace referencia en el apartado 2 de la base 8 y se  b
fijará el lugar, la fecha y la hora del comienzo de la misma, circunstancia que se hará  99ww
ppúobdlriácna  peoxar mla iCnaorm lais idóonc. uAmsiemnitsamcioó,n s ep rfeijsaerán teald luag paor ry l oesl  pdlaezmoá dsu arasnptirea enlt ecsu.al los candidatos
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fecha, hora y lugar para la realización de la prueba, el orden de actuación de los candidatos
en la misma, así como el lugar y el plazo para examinar la documentación presentada por 
los demás aspirantes.
La prueba comenzará en el plazo máximo de diez días hábiles, a contar desde el 
siguiente al del acto de presentación. No obstante, en el supuesto de aquellos concursos 
en los que concurra un único candidato al acto de presentación, este último podrá acordar 
con la Comisión la celebración de la prueba a continuación del citado acto.
8.  Desarrollo y resolución del concurso
8.1  Valoración del curriculum vitae
La Comisión hará una valoración del curriculum vitae de cada candidato según el 
baremo fijado en el acto de constitución, al que se ha hecho referencia en la base sexta de 
la presente convocatoria.
8.2  Valoración de la prueba
El concurso de acceso constará de una única prueba que será pública y se desarrollará 
en el Centro donde tenga su sede el Departamento al que se encuentra adscrita la plaza. 
Dicha prueba consistirá en la exposición oral de un tema del área de conocimiento de 
adscripción de la plaza, durante un tiempo máximo de 60 minutos para cada candidato. 
Seguidamente, la Comisión debatirá con cada candidato por un tiempo máximo de 120 minutos 
sobre su historial académico y acerca de las materias propias de su especialidad y de su 
aplicación a la docencia, así como sobre el proyecto docente e investigador.
Finalizadas las pruebas, la Comisión, de forma colectiva, o individualmente cada 
miembro de la Comisión, elaborará un informe razonado sobre cada candidato ajustado a 
los criterios especificados en el anexo V, consignando su puntuación numérica de 0 a 10 
en la sesión pública. En el segundo supuesto, la valoración final de la sesión pública se 
obtendrá calculando la media aritmética de las puntuaciones otorgadas por cada uno de 
los miembros de la Comisión.
8.3  Valoración global de los candidatos
La valoración global de cada candidato se obtendrá de la suma ponderada de la 
puntuación del curriculum vitae y de la puntuación de la sesión pública, asignando un peso 
del 60% al curriculum vitae y un peso del 40% a la sesión pública.
En el supuesto de que al proceder a la ordenación de los concursantes se produjesen 
empates, estos se resolverán atendiendo a la mayor puntuación obtenida en la valoración 
del curriculum vitae. Si aun así persistiera el empate, dirimirá el Presidente.
8.4  Publicación de resultados
Una vez terminado el concurso, junto con la propuesta de provisión, la Comisión 
publicará los resultados de la evaluación de cada candidato con la puntuación numérica 
correspondiente, desglosada por cada uno de los aspectos evaluados, especificando la 
puntuación obtenida en cada uno de los criterios generales detallados en el anexo IV y en 
la prueba, así como su valoración global.
9.  Propuesta de provisión
La Comisión propondrá al Rector, motivadamente y con carácter vinculante, una  e.
relación de todos los candidatos y candidatas por orden de preferencia para su  w.b
nombramiento que vendrá determinado por la valoración global obtenida por cada  99ww
ccaonndciudrastoo.,  Ly as iCn oqmueis ipóune dJau zegxacdeodrear  epnu blalic parroáp ulae sptrao eplu neúsmtae droe  dper opvlaiszióasn  cjuonntvoo ccaodna slo as 
reens uellt atadbolsó nd ed lea  aenvuanlucaiocisó nd edle l ucgaadra  ecna nedl iqdauteo  seen  hloa yreal acteivleob ar alod oin ldai cparduoe bean  yla,  ab aesfee c8t.o4s, 
meramente informativos, en la página web: https://www.ucm.es/funcionarios-de-carrera-2.
En ningún caso, la Comisión podrán elevar propuesta de provisión a favor de aquellos 
concursantes que no obtengan un mínimo de 50 puntos.
El concurso podrá concluir con la propuesta de la Comisión, debidamente motivada, 
de no provisión de la plaza convocada.
Finalizada la actuación de la Comisión, en los cincos días hábiles siguientes, el 
Secretario de la misma entregará en el Servicio de Gestión de Personal Docente e 
Investigador toda la documentación relativa a las actuaciones de la Comisión, así como 
una copia de la documentación entregada por cada candidato, la cual, una vez finalizado 
y firme el proceso del concurso, les podrá ser devuelta si así lo solicitan.
Contra la propuesta de la Comisión juzgadora, los concursantes podrán presentar 
reclamación ante el Rector, en el plazo máximo de diez días hábiles contados a partir del 
siguiente al de su publicación en el tablón de anuncios del lugar en el que se haya 
celebrado la prueba.
Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos, hasta su 
resolución definitiva.
La reclamación será valorada por la Comisión regulada en el artículo 10 del 
RD 1313/2007 y en el artículo 93 de los EUCM.
10.  Documentación a presentar por los candidatos propuestos
Los candidatos propuestos para la provisión de plazas deberán presentar en los veinte 
días hábiles siguientes al de concluir la actuación de la Comisión, en el Registro de esta 
Universidad o por cualesquiera de los demás procedimientos señalados en el art 16.4 de 
la LPACAP, los siguientes documentos:
a)  Fotocopia compulsada del Título de Doctor.
b)  Declaración responsable de poseer la capacidad funcional para el desempeño de 
las tareas correspondientes a Profesor de Universidad.
c)  Declaración responsable de no haber sido separado mediante expediente 
disciplinario del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas ni de los órganos 
constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas y no hallarse en 
inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, 
para el acceso a Cuerpos o Escalas de funcionarios. En el caso de ser nacional de otro 
Estado, también tendrá que aportar declaración responsable de no hallarse inhabilitado o 
en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que 
impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Los que tuvieran la condición de funcionarios públicos de carrera en activo, estarán 
exentos de presentar los documentos reseñados en los apartados b y c, debiendo 
presentar certificación del Ministerio u Organismo del que dependan, acreditativa de su 
condición de funcionario y cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios, excepto 
quienes sean funcionarios de la Universidad Complutense.
11.  Nombramientos
El nombramiento como funcionario docente de carrera será efectuado por el Rector y 
el Consejero de Sanidad, después de que el candidato propuesto haya dado cumplimiento 
a los requisitos y plazos establecidos en la base anterior. El nombramiento especificará la 
denominación de la plaza: Cuerpo, Área de Conocimiento, Departamento y categoría y 
especialidad asistencial, así como su número en la Relación de Puestos de Trabajo. Dicho  e
nombramiento será publicado en el BOE y en el BOCM, y comunicado al Consejo de  bo
Universidades. 99ww
publEicna ceiól np ldaezlo n momábxirmamo iednet ov eeinn teel  BdOíaEs , heál bcialensd,i daa tcoo pnrtoapr udeesstod ed eebl edráía t osmigauri epnotsee sai ólan 
duen ivseur spiltaazraio,  dmeo qmueen stoe  etrna teel. que adquirirá la condición de funcionario del cuerpo docente
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer 
recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de 
Madrid, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación. No 
obstante, y sin perjuicio de que se pueda ejercitar cualquier otro que se estime procedente, 
puede optarse por interponer recurso de reposición ante el Rector de la UCM, en el plazo 
de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, en cuyo caso no podrá 
interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente mencionado en tanto no sea 
resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de 
reposición interpuesto, conforme a lo previsto en los artículos 123 y 124 de la LPACAP.
Madrid, 2 de abril de 2020.–El Rector, P.D (Decreto Rectoral 19/2019, de 14 de junio), 
el Vicerrector de Ordenación Académica, Francisco Javier Montero de Juan.–El Consejero 
de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero.
ANEXO I
Plazas de turno libre
Cuerpo: Profesores Titulares de Universidad (Plazas vinculadas)
1.  Una plaza de Profesor Titular de Universidad del área de conocimiento: «Cirugía». 
Plaza vinculada: Facultativo Especialista de Área. Especialidad: Cirugía General y del 
Aparato Digestivo. Hospital Universitario 12 de Octubre. Departamento: Cirugía. Facultad 
de Medicina. Actividades docentes a desarrollar: «Cualquier asignatura del Departamento 
preferentemente relacionada con el área de conocimiento de adscripción de la plaza» Perfil 
investigador: «Cirugía hepatobilio-pancreática y trasplante». Núm. de concurso: 20041-V.
2.  Una plaza de Profesor Titular de Universidad del área de conocimiento: «Cirugía». 
Plaza vinculada: Facultativo Especialista de Área. Especialidad: Cirugía Torácica. Hospital 
Universitario Clínico San Carlos. Departamento: Cirugía. Facultad de Medicina. Actividades 
docentes a desarrollar: «Cualquier asignatura del Departamento preferentemente 
relacionada con el área de conocimiento de adscripción de la plaza» Perfil investigador: 
«Factores pronósticos del cáncer de pulmón, Fibrosis pulmonar y enfermedad pulmonar 
obstructiva crónica». Núm. de concurso: 20042-V.
3.  Una plaza de Profesor Titular de Universidad del área de conocimiento: «Cirugía». 
Plaza vinculada: Facultativo Especialista de Área. Especialidad: Cirugía Vascular. Hospital 
Universitario 12 de Octubre. Departamento: Cirugía. Facultad de Medicina. Actividades 
docentes a desarrollar: «Cualquier asignatura del Departamento preferentemente 
relacionada con el área de conocimiento de adscripción de la plaza» Perfil investigador: 
«Cirugía carotidea y arterial cerebrovascular». Núm. de concurso: 20043-V.
4.  Una plaza de Profesor Titular de Universidad del área de conocimiento: 
«Farmacología». Plaza vinculada: Facultativo Especialista de Área. Especialidad: 
Farmacología Clínica. Hospital Universitario Clínico San Carlos. Departamento: 
Farmacología y Toxicología. Facultad de Medicina. Actividades docentes a desarrollar: 
«Teoría y Práctica de Farmacología Clínica» Perfil investigador: «Investigación Clínica y 
desarrollo de medicamentos». Núm. de concurso: 20044-V.
5.  Una plaza de Profesor Titular de Universidad del área de conocimiento: 
«Medicina». Plaza vinculada: Facultativo Especialista de Área. Especialidad: Neumología. 
Hospital Universitario Gregorio Marañón. Departamento: Medicina. Facultad de Medicina. 
Actividades docentes a desarrollar: «Patología General, Patología Médica y Práctica  e.
Clínica» Perfil investigador: «Investigación en enfermedades respiratorias basada en "BIG  w.b
DATA"». Núm. de concurso: 20045-V. 99ww
«Me6d.i cinUan»a.  Pplalazzaa v indceu laPdroa:f eFsaocru lTtaittiuvloa rE sdpee cUianliisvtear dseid Áarde ad. eEl sáperecaia liddea dc: oMnicorcoibmioielongtíoa: 
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Médica» Perfil investigador: «Patología Viral». Núm. de concurso: 20046-V.
7.  Una plaza de Profesor Titular de Universidad del área de conocimiento: «Anatomía 
Patológica». Plaza vinculada: Facultativo Especialista de Área. Especialidad: Anatomía 
Patológica. Hospital Universitario Gregorio Marañón. Departamento: Medicina Legal, 
Psiquiatría y Patología. Facultad de Medicina. Actividades docentes a desarrollar: 
«Cualquier asignatura del Departamento preferentemente relacionada con el área de 
conocimiento de adscripción de la plaza» Perfil investigador: «Factores Pronósticos y 
Predictivos en Cáncer Digestivo». Núm. de concurso: 20047-V.
ANEXO II 
Universidad Complutense de Madrid 
Convocada/s a concurso plaza/s de Profesorado de los Cuerpos docentes de esa Universidad, solicito 
ser admitido como aspirante para su provisión: 
I.DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO
Cuerpo Docente: ................................................................................................................................................................
Área de conocimiento: ........................................................................................................................................................
Departamento: ........................................................................ Centro: ............................................................................. 
Fecha de Resolución de convocatoria: ................................... BOE: ................................................................................ 
N.º de Concurso: ................................ 
II.DATOS PERSONALES
Primer apellido  Segundo apellido  Nombre 
DNI / Pasaporte  Nacionalidad 
Fecha nacimiento  Localidad  Provincia 
Domicilio  Teléfono  Correo electrónico 
Municipio  Provincia  Código Postal 
En caso de ser funcionario de carrera: 
Denominación Cuerpo  Organismo  Fecha ingreso  N.º Registro  Personal
Servicio Activo 
Situación: 
Excedencia       Servicios especiales    Otras 
DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA 
 Fotocopia del documento nacional de identidad, pasaporte o tarjeta de identidad
 Certificaciones en las que se acredite el cumplimiento de los requisitos específicos que señala la base 2.2
 Justificante acreditativo del pago de los Derechos de Examen
 Otros documentos:
El abajo firmante, Don/Doña ........................................................................................................................................... 
SOLICITA:  Ser admitido al concurso para la/s plaza/s de .............................................................. en el área de 
conocimiento de .......................................................... 
DECLARA:  Que son auténticas las copias de los documentos adjuntos, que son ciertos cada uno de los datos 
consignados en esta solicitud, que reúne las condiciones exigidas en la convocatoria anteriormente referida 
y todas las necesarias para el acceso a la Función Pública. 
En Madrid, a ................................................................................... 
Firmado 
SR. RECTOR MAGNÍFICO DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID. w.
IFOnirfndoaerlmnidaaaccdiói:ón Gn Ae bcsaátidsóéincm adi ecd ape e   r+psiornonfotae…l cd coicóenn tdee e d inavtoess tidgeald torra. tEaxmpieednieton:t eP peersrsoonnaal lD. Eocveanlutaec  ióen I ndvee mstiégraitdoosr d. oRceesnpteosn.s Eabvalelu: aVcicióenr rdeect olar ado de
Daecxetpsivltiicidnaaa deta ninr livaoe sisn:tf ioSgraemd paorcreaióv é+nn ina cfdoei…csiioo Lnneaegls+i tini+mfiona…foc…i óInnDfo:e rErmejecachcuioócsinó:  naA ddciecce icdooennrat, rlra:e tPcotu.i feOicdbaelri  gcyao scnuisópunrl itmlaergilraa l olc; som ndi saditeóotnsa ,le laens  eiín nct eonrmuéeoss  potrútarbo plsicá doge i nre+ac inwhfoeosb…,:  c omo se  BOE-A-cable e
https://www.ucm.es/data/cont/docs/3-2020-01-29-Info.Adic.PDI.Ord.Academica.pdf
ANEXO III
Composición de las comisiones
Plazas de turno libre
Cuerpo: Profesores Titulares de Universidad (Plazas vinculadas)
1.  Núm. de concurso: 20041-V
Puesto Apellidos Nombre Cuerpo Universidad
Presidente ARIAS PÉREZ JAIME CU UCM
Suplente JIMÉNEZ ROMERO LUIS CARLOS CU UCM
Secretario DE LA CRUZ VIGO FELIPE TU UCM
Suplente LAGARES GÓMEZ-ABASCAL ALFONSO TU UCM
Vocal BELLÓN CANEIRO JUAN CU UNIVERSIDAD DE ALCALÁ
Suplente GARCÍA OLMO DAMIÁN CU UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID
Vocal HERNÁNDEZ PÉREZ CARMEN ESPECIALISTA HOSPITAL CLÍNICO SAN CARLOS
Suplente MARTÍN PÉREZ ELENA ESPECIALISTA HOSPITAL DE LA PRINCESA
Vocal PASEIRO CRESPO GLORIA ESPECIALISTA HOSPITAL INFANTA LEONOR
Suplente MARQUÉS MEDINA ELIA ESPECIALISTA HOSPITAL INFANTA LEONOR
2.  Núm. de concurso: 20042-V
Puesto Apellidos Nombre Cuerpo Universidad
Presidente ARIAS DÍAZ JAVIER CU UCM
Suplente TORRES GARCÍA ANTONIO JOSÉ CU UCM
Secretaria ALLER REYERO MARIA ANGELES TU UCM
Suplente GONZÁLEZ BAYÓN LUIS ANDRÉS TU UCM
UNIVERSIDAD DE LAS PALMAS DE GRAN 
Vocal FRIXINET GILART JORGE LORENZO CU
CANARIA
Suplente GOMAR SANCHO CARMEN CU UNIVERSIDAD DE BARCELONA
Vocal MARRÓN FERNÁNDEZ CARMEN ESPECIALISTA HOSPITAL 12 DE OCTUBRE
HOSPITAL UNIVERSITARIO PUERTA DE 
Suplente NARANJO GÓMEZ JOSÉ ESPECIALISTA
HIERRO
Vocal CALATAYUD GASTARDI JOAQUÍN ESPECIALISTA HOSPITAL CLÍNICO SAN CARLOS
Suplente AZCÁRATE PEREA LEIRE ESPECIALISTA HOSPITAL GREGORIO MARAÑÓN
3.  Núm. de concurso 20043-V b
PrePsiudeesntote JIMÉNEZ ROMAEpRelOlidos LUIS CNAoRmLbOrSe CU Cuerpo UCM Universidad
Suplente ARIAS PÉREZ JAIME CU UCM
Puesto Apellidos Nombre Cuerpo Universidad
Secretario LAGARES GÓMEZ-ABASCAL ALFONSO TU UCM
Suplente DE LA CRUZ VIGO FELIPE TU UCM
FRANCISCO 
Vocal LOZANO SÁNCHEZ CU UNIVERSIDAD DE SALAMANCA
SANTIAGO
Suplente MIRALLES HERNÁNDEZ MANUEL TU UNIVERSIDAD DE VALENCIA
HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO 
Vocal DEL RIO SOLA LOURDES ESPECIALISTA
VALLADOLID
HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO 
Suplente CENIZO REVUELTA NOELIA ESPECIALISTA
VALLADOLID
Vocal MORENO CARRILES ROSA MARÍA ESPECIALISTA HOSPITAL DE LA PRINCESA
Suplente VEGA DE CENIGA MELINA ESPECIALISTA HOSPITAL DE GALDAKAO-URANSOLO
4.  Núm. de concurso: 20044-V
Puesto Apellidos Nombre Cuerpo Universidad
Presidente LEZA CERRO JUAN CARLOS CU UCM
Suplente LLERENA RUIZ ADRIÁN CU UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA
Secretario COGOLLUDO TORRALBA ÁNGEL LUIS TU UCM
Suplente BLANCO REINA ENCARNACIÓN TU UNIVERSIDAD DE MÁLAGA
Vocal VARGAS CASTRILLÓN EMILIO CU UCM
Suplente DE ABAJO IGLESIAS FRANCISCO JOSÉ CU UNIVERSIDAD DE ALCALÁ
Vocal GARCÍA ARENILLAS MARIA MAR ESPECIALISTA HOSPITAL CLINICO SAN CARLOS
HOSPITAL UNIVERSITARIO PUERTA DE 
Suplente AVENDAÑO SOLÁ CRISTINA ESPECIALISTA
HIERRO
Vocal LAREDO VELASCO LEONOR MARÍA ESPECIALISTA HOSPITAL CLINICO SAN CARLOS
HOSPITAL UNIVERSITARIO PUERTA DE 
Suplente RUIZ ANTORÁN BELÉN ESPECIALISTA
HIERRO
5.  Núm. de concurso: 20045-V
Puesto Apellidos Nombre Cuerpo Universidad
Presidente MILLÁN NUÑEZ-CORTÉS JESÚS CU UCM
Suplente GARCÍA RÍO FRANCISCO TU UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID
Secretaria LÓPEZ DE ANDRÉS ANA ISABEL TU UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS
Suplente VILLENA GARRIDO VICTORIA MARÍA TU UCM e.e
Vocal ÁLVAREZ-SALA WALTHER JOSÉ LUIS CU UCM w.
SVoucpalelnte TPEUJEENDTOER M JAOERSGTEU ALULBISERTO CESUPECIALISTA UHCOMSPITAL GREGORIO MARAÑÓN
Suplente GARCÍA LÓPEZ JAVIER ESPECIALISTA HOSPITAL GREGORIO MARAÑÓN
Puesto Apellidos Nombre Cuerpo Universidad
Vocal GARCÍA DE PEDRO JULIA ESPECIALISTA HOSPITAL GREGORIO MARAÑÓN
Suplente BENEDETTI PAOLA ESPECIALISTA HOSPITAL GREGORIO MARAÑÓN
6.  Núm. de concurso: 20046-V
Puesto Apellidos Nombre Cuerpo Universidad
Presidenta GÓMEZ-LUS CENTELLES MARIA LUISA CU UCM
Suplente MUÑOZ GARCÍA PATRICIA CARMEN CU UCM
Secretaria VILLENA GARRIDO MARIA VICTORIA TU UCM
Suplente RODRÍGUEZ-AVIAL LÓPEZ DORIGA CARMEN TU UCM
Vocal GARCÍA GARCÍA MARIA JESÚS CU UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID
UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE 
Suplente REGUEIRO GARCÍA BENITO JOSÉ CU
COMPOSTELA
Vocal FOLGUEIRA LÓPEZ MARIA DOLORES ESPECIALISTA HOSPITAL 12 DE OCTUBRE
Suplente PÉREZ DE AYALA ANA ESPECIALISTA HOSPITAL 12 DE OCTUBRE
Vocal ORELLANA MIGUEL MARIA ÁNGELES ESPECIALISTA HOSPITAL 12 DE OCTUBRE
Suplente CHAVES SÁNCHEZ FERNANDO ESPECIALISTA HOSPITAL 12 DE OCTUBRE
7.  Núm. de concurso: 20047-V
Puesto Apellidos Nombre Cuerpo Universidad
Presidente RODRÍGUEZ PERALTO JOSÉ LUIS CU UCM
Suplente ASTUDILLO GONZÁLEZ MARIA AURORA CU UNIVERSIDAD DE OVIEDO
Secretario HARDISSON HERNÁIZ DAVID TU UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID
Suplente PELAYO ALARCÓN ADELA TU UCM
Vocal LUDEÑA DE LA CRUZ MARIA DOLORES CU UNIVERSIDAD DE SALAMANCA
Suplente REGADERA GONZÁLEZ JAVIER FRANCISCO CU UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID
Vocal MENÁRGUEZ PALANCA FRANCISCO JAVIER ESPECIALISTA HOSPITAL GREGORIO MARAÑÓN
Suplente DÍAZ CRESPO FRANCISCO JAVIER ESPECIALISTA HOSPITAL GREGORIO MARAÑÓN
Vocal CEBOLLERO PRESMANES MARÍA ESPECIALISTA HOSPITAL GREGORIO MARAÑÓN
Suplente GARCÍA MARTOS MARÍA ESPECIALISTA HOSPITAL TORREJÓN
ANEXO IV
Criterios de valoración del curriculum vitae (plazas vinculadas) b
en e1Ss.et e t eCcnrriidtteerráriiono   eegsnet ancreuáre anclo:t aAm lcoptsrive sindidgaiuddi aed noetcneetsrn emt e2é.5 rLi tyao  s3p:5u nptuunatcoisó.n máxima que se puede obtener  2020-4499n https://ww
– La trayectoria docente. BOE-A-cable e
– Dedicación a tiempo completo o a tiempo parcial en la Universidad.
– Número y diversidad de asignaturas impartidas.
– Elaboración de material docente original.
– Proyectos de innovación docente.
– Dirección de proyectos fin de carrera, tesinas, trabajos fin de master, DEAS.
– Otros méritos relacionados con la actividad docente (La puntuación máxima de este 
apartado no podrá superar el 10% de la asignada al criterio general).
2.  Criterio General: Actividad investigadora. La puntuación máxima que se puede 
obtener en este criterio estará comprendida entre 25 y 35 puntos.
Se tendrán en cuenta los siguientes méritos:
– Publicaciones científicas, creaciones artísticas profesionales, etc. atendiendo a su 
relevancia y calidad en el ámbito de conocimiento y, en su caso, al perfil de la plaza objeto 
de concurso.
– Ponencias y comunicaciones a congresos.
– Dirección y participación en proyectos competitivos de investigación.
– Dirección y participación en otros proyectos y contratos de investigación.
– Dirección de tesis doctorales y de otros trabajos de investigación.
– Patentes y productos con registro de propiedad intelectual, transferencia de 
conocimiento al sector productivo, creación de EBT, etc.
– Estancias en centros de investigación de más de un mes.
– Colaboraciones internacionales.
– Otros méritos relacionados con la actividad investigadora. (La puntuación máxima 
de este apartado no podrá superar el 10% de la asignada al criterio general).
3.  Criterio General: Actividad asistencial. La puntuación máxima que se puede 
obtener en este criterio estará comprendida entre 35 y 40 puntos, no pudiendo ser inferior 
a la establecida en los criterios 1 y 2.
Se tendrán en cuenta los siguientes méritos:
– Puestos asistenciales desempeñados: categoría, organismo, régimen de dedicación, 
antigüedad.
– Actividad asistencial desempeñada.
4.  Criterio General: Experiencia en gestión y administración educativa, hospitalaria, 
científica y tecnológica; actividad profesional. La puntuación máxima que se puede obtener 
en este criterio estará comprendida entre 5 y 10 puntos.
Se tendrán en cuenta los siguientes méritos:
– Desempeño de cargos de responsabilidad en gestión universitaria pública recogidos 
en los estatutos de las universidades, o que hayan sido asimilados, u organismos públicos 
de investigación durante al menos un año así como cargos de responsabilidad en gestión 
asistencial en hospitales públicos durante al menos un año.
– Desempeño de puestos en el entorno educativo, hospitalario, científico o tecnológico 
dentro de las Administraciones Públicas durante al menos un año.
– Participación en las Comisiones Clínicas hospitalarias.
– Experiencia profesional fuera del ámbito universitario.
– Otros méritos relacionados con la experiencia en gestión y administración educativa, 
hospitalaria, científica y tecnológica. (La puntuación máxima de este apartado no podrá 
superar el 10% de la asignada al criterio general). e
LUan  smuimsma od em léarsit op usnotluoa pcoiodnráe ss emrá exvimalausa ddoe  elons u cnr itúenriicoos  agpeanretraadleos. debe ser 100. 2020-4499n https://www.
ANEXO V
Criterios de valoración de la prueba
– La capacidad para la exposición, comunicación y argumentación
– La adecuación del proyecto docente dentro del ámbito de conocimiento y acorde a 
las actividades docentes a desarrollar.
– El interés y relevancia del proyecto investigador acorde a las actividades 
investigadoras a desarrollar y su integración en el ámbito de conocimiento.