BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 179 Miércoles 28 de julio de 2021 Sec. II.B.   Pág. 90923
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE DEFENSA
12665 Resolución 400/38298/2021, de 22 de julio, de la Subsecretaría, por la que se 
convocan procesos selectivos para acceso, por el sistema general de acceso 
libre  y  estabilización  del  empleo  temporal,  a  la  condición  de  personal 
estatutario fijo, en plazas de la categoría de Técnico/a Superior Especialista 
en la Red Hospitalaria de la Defensa.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 702/2017, de 7 de julio (BOE de 
8 de julio de 2017), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2017, 
que incluye 124 plazas de personal estatutario fijo de la Red Hospitalaria de la Defensa; 
en el Real Decreto 936/2020, de 27 de octubre (BOE de 29 de octubre de 2020), por el 
que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2020, que incluye 100 plazas de 
personal estatutario fijo de la Red Hospitalaria de la Defensa, y en los reales decretos 
por  los  que  se  aprobaban  las  ofertas  de  empleo  público  de  estabilización 
correspondientes a las leyes de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017 
y 2018, que se plasmaron respectivamente en el Real Decreto 954/2018, de 27 de julio, 
con un total de 198 plazas para el Personal Estatutario de la Red Hospitalaria del 
Ministerio de Defensa, y en el Real Decreto 19/2019, de 25 de enero, con un total de 67 
plazas para el Personal Estatutario de la Red Hospitalaria del Ministerio de Defensa,
Esta  Subsecretaría,  en  uso  de  las  competencias  que  le  están  atribuidas  en  el 
artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, 
previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, ha resuelto 
convocar dos procesos selectivos para ingreso en la condición de personal estatutario 
fijo en la Red Hospitalaria de la Defensa.
Estas bases, que regirán ambos procesos selectivos del personal estatutario fijo de 
la Red Hospitalaria de la Defensa, han sido negociadas en la Mesa Delegada del 
Ministerio de Defensa, y no contravienen lo dispuesto en la Ley 55/2003 de 16 de 
diciembre del Estatuto Marco de los servicios de salud.
Al proceso de estabilización de empleo temporal le serán de aplicación los criterios 
generales establecidos en el Real Decreto 702/2017, de 7 de julio, por el que se aprueba 
la Oferta de Empleo Público para el año 2017, y el Real Decreto 955/2018, de 27 de 
julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2018.
Las dos convocatorias son independientes y se regirán por las mismas bases.
Las presentes convocatorias tienen en cuenta el principio de igualdad de trato entre 
hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el 
artículo 14 de la Constitución Española; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de 
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de 
mujeres y hombres, y el Acuerdo de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, 
por el que se aprueba el III Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la 
Administración General del Estado y sus Organismos Públicos, y se desarrollará de  es
acuerdo con las siguientes bo
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bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o acceso en cuerpos
o escalas de la Administración General del Estado (BOE del 22), así como por la 
Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los 
Servicios de Salud.
Bases específicas
Las presentes convocatorias y los actos que se deriven de ellas se publicarán, al 
menos, en la página web del Portal del ciudadano www.administracion.gob.es, y en la del 
Ministerio de Defensa www.defensa.gob.es.
Normativa aplicable:
La normativa de aplicación a los aspirantes que superen las pruebas selectivas será 
la  declarada  vigente  en  Ley  55/2003,  de  16  de  diciembre,  del  Estatuto  Marco  de 
Personal Estatutario de los Servicios de Salud, así como la que se dicte en su desarrollo, 
y el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto 
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en las disposiciones que 
le sean de aplicación.
Las plazas estarán dotadas con las retribuciones establecidas en la normativa que le 
sea de aplicación y en las cuantías fijadas para cada ejercicio presupuestario.
El régimen de prestación de servicios será el establecido en la normativa vigente.
1. Descripción de las plazas
1.1  Se convocan dos procesos selectivos:
En el primero de estos procesos selectivos, de ingreso por el sistema general de 
acceso libre, se convocan diecinueve plazas a cubrir de la categoría de Técnico/a 
Superior Especialista, de las cuales, corresponden nueve a la Oferta de Empleo Público 
para el año 2017, y diez a la Oferta de Empleo Público para el año 2020, siendo en total 
dos plazas para la especialidad de Anatomía Patológica, 9 plazas para la especialidad 
de Laboratorio de Diagnóstico Clínico, dos plazas para la especialidad de Medicina 
Nuclear, y seis plazas para la especialidad de Radiodiagnóstico.
Para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de 
discapacidad igual o superior al 33  %, se reservará en este proceso de acceso libre a la 
categoría de Técnico/a Superior Especialista, una plaza de la especialidad de Laboratorio 
de Diagnóstico Clínico, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para el año 2020.
En aplicación del artículo 20.3 de la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Marinería, 
según redacción dada por la disposición final vigésima de la Ley 11/2020, de 30 de 
diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021, del total de plazas 
convocadas, se reservarán 9 plazas de la categoría de Técnico/a Superior Especialista, 
para los militares profesionales de tropa y marinería que hayan cumplido, como mínimo, 
cinco años de tiempo de servicios, y para los reservistas de especial disponibilidad que 
se encuentren percibiendo, hasta el momento de publicación de la convocatoria, la 
asignación por disponibilidad en la cuantía y condiciones previstos en el artículo 19.1 de 
la citada ley. Asimismo, de ese total de plazas reservadas se establece una reserva 
del 15 % para los militares profesionales de tropa y marinería que se encuentren en los 
últimos diez años de compromiso, siendo esta reserva de una plaza en la especialidad 
de Laboratorio de Diagnóstico Clínico. s
La  opción  a  estas  plazas  reservadas  habrá  de  formularse  en  la  solicitud  de  e.
participación de la convocatoria. w.
Las plazas reservadas para estos colectivos que no se cubran se acumularán del  665ww
psiegrusioennatel  mmiliotadro, :y  Ecuna npdriom éesr talusg naor,  ses ec uabcraunm, uslea raácnu menutlraer ásní  al alass  dpela zaacsc esreos geervnaedraals.  al
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número  total  de  plazas  ofertadas  en  el  cupo  de  acceso  general,  éstas  podrán 
acumularse, según determine este Ministerio, a propuesta del Tribunal y de la Dirección 
del Hospital respectivo, a cualquier otra especialidad, de acuerdo con sus necesidades.
En el segundo de estos procesos selectivos, de estabilización de empleo temporal, 
se convocan veinticuatro plazas de la categoría de Técnico/a Superior Especialista, 
correspondientes a las ofertas de empleo público de estabilización para 2017 y 2018, 
siendo dos plazas para la especialidad de Anatomía Patológica, cuatro plazas para la 
especialidad de Laboratorio de Diagnóstico Clínico, once plazas para la especialidad de 
Radiodiagnóstico, y siete plazas para la especialidad de Radioterapia.
Para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado 
de discapacidad igual o superior al 33  %, se reservará en este proceso de oferta de 
empleo  público  de  estabilización  una  plaza  de  la  categoría  de  Técnico/a  Superior 
Especialista para la especialidad de Laboratorio de Diagnóstico Clínico, correspondiente 
a la oferta de empleo público de estabilización para 2017.
En el supuesto de que alguno de los aspirantes con discapacidad que se hubiera 
presentado por el cupo de reserva superase los ejercicios y no obtuviese plaza en el 
citado cupo, siendo su puntuación superior a la obtenida por otros aspirantes del sistema 
de acceso general, este será incluido por su orden de puntuación en el sistema de 
acceso general.
Las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas no 
podrán acumularse a los turnos ordinarios de acceso.
1.2  En el caso de que alguna plaza convocada por el proceso de estabilización de 
empleo temporal quedara vacante, no podrá acumularse a las de la convocatoria de 
ingreso por el sistema general de acceso libre de las OEP, al tratarse de procesos 
selectivos independientes.
1.3  Los aspirantes solo podrán participar en una de las dos convocatorias.
Distribución territorial plazas por Categorías/especialidades convocatoria OEP 2017 y 2020
Plazas reserva militar
Reserva  Reserva 
Cupo general  Cupo general 
Categoría discapacidad  discapacidad  Últimos diez años 
Localidad Localidad Resto
Localidad Localidad compromiso  Total
Localidad
Localidad
Técnico/a Superior Especialista en: Madrid Zaragoza Madrid Zaragoza Madrid Madrid
Anatomía Patológica. 1 0 0 0 0 1 2
Laboratorio de Diagnóstico Clínico. 4 0 1 0 1 3 9
Medicina Nuclear. 1 0 0 0 0 1 2
Radiodiagnóstico. 3 0 0 0 0 3 6
Distribución territorial plazas por Categorías/especialidades convocatoria 
Estabilización 2017 y 2018
Reserva Discapacidad  Reserva Discapacidad 
Categoría Cupo general Localidad Cupo general Localidad
Localidad Localidad Total e.es
Técnico/a Superior Especialista en: Madrid Zaragoza Madrid Zaragoza w.b
LAanbaotoramtoíari oP adteo lDógiaicgan.óstico Clínico. 32 00 01 00 24 2021-12665n https://ww
Radiodiagnóstico. 9 2 0 0 11
Radioterapia. 7 0 0 0 7
2. Procesos selectivos
2.1  El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición 
tanto para los aspirantes que se presenten por el sistema general de acceso libre como 
por el proceso de estabilización de empleo temporal, con las valoraciones, ejercicio y 
puntuaciones que se especifican en los anexos I Sistema general de acceso libre y 
II Proceso de estabilización, respectivamente.
2.2  El  carácter  independiente  de  los  dos  procesos  selectivos  determina  la 
imposibilidad de acumulación de eventuales plazas vacantes en cualquiera de ellos.
2.3  Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa 
de  embarazo  de  riesgo  o  parto  debidamente  acreditados,  su  situación  quedará 
condicionada a la finalización del proceso y a la superación de las fases que hubieran 
quedado aplazadas, no pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el 
derecho del resto de los aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos 
razonables, lo que deberá ser valorado por el Tribunal, y en todo caso la realización de 
las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que hayan 
superado el proceso selectivo.
2.4  De acuerdo con lo establecido en las ofertas de empleo público, el primer 
ejercicio se celebrará en un plazo máximo de cuatro meses, contados a partir de la 
publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», sin perjuicio de que 
pueda acordarse su ampliación. En atención al elevado número de plazas ofertadas y del 
número previsto de solicitudes de participación en los procesos selectivos convocados 
por esta resolución, se amplía el citado plazo en cuatro meses. La previsión sobre la 
duración máxima de la fase de oposición de los procesos selectivos previstos en la 
presente resolución es de diez meses.
No obstante, el desarrollo de estos procesos selectivos exige el cumplimiento de 
determinados plazos en concordancia con lo establecido en el Reglamento General de 
Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado, y de Provisión 
de  Puestos  de  Trabajo  y  Promoción  Profesional  de  los  Funcionarios  Civiles  de  la 
Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de 
marzo. A la vista de las dificultades que entraña el cumplimiento de los referidos plazos, 
se declara inhábil el mes de agosto, a efectos del cómputo de plazos en ambos procesos 
selectivos de la presente convocatoria.
El ejercicio de la fase de oposición de ambos procesos selectivos se realizará en la 
provincia de Madrid.
2.5  El desarrollo de los dos procesos selectivos será coincidente, al menos, en la 
fecha y hora de celebración del ejercicio de la fase de oposición.
3. Programa
El programa que ha de regir cada uno de los procesos selectivos es el que figura 
como anexo III a esta resolución.
4. Titulación
Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Técnico Superior en la 
especialidad en la que se concurra o equivalente para esta categoría, expedido por el 
órgano  competente,  habiendo  finalizado  la  formación  exigida  para  su  obtención,  al 
terminar el plazo de presentación de solicitudes. e.e
Los aspirantes con titulación obtenida en el extranjero, deberán acreditar que están  b
en posesión de la correspondiente credencial de homologación. 665ww
5. Requisitos de los candidatos
Los  aspirantes  que  participen  en  cualquiera  de  los  dos  procesos  selectivos
convocados deberán poseer, en el día de finalización del plazo de presentación de
solicitudes  y  mantener  hasta  el  momento  de  la  toma  de  posesión,  los  siguientes 
requisitos generales de participación:
5.1  Nacionalidad.
5.1.1  Tener la nacionalidad española.
5.1.2  También  podrán  participar,  como  personal  estatutario,  en  igualdad  de 
condiciones que los españoles a los empleos públicos:
a)  Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea.
b)  El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de 
la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad siempre que no estén separados 
de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones podrán participar los descendientes 
menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes.
c)  Las  personas  incluidas  en  el  ámbito  de  aplicación  de  los  Tratados 
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea 
de aplicación la libre circulación de trabajadores.
Los aspirantes no residentes en España incluidos en el apartado b), así como los 
extranjeros incluidos en el apartado c), deberán acompañar a su solicitud, documento 
que acredite las condiciones que se alegan.
5.2  Capacidad. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones 
que se derivan del nombramiento.
5.3  Edad. Tener cumplidos dieciséis años, y no exceder, en su caso, de la edad 
máxima de jubilación forzosa.
5.4  Habilitación.  No  haber  sido  separado  mediante  expediente  disciplinario  del 
servicio  de  cualquiera  de  las  Administraciones  Públicas  o  de  los  Organismos 
Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse inhabilitado 
con carácter firme, para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la 
correspondiente profesión.
En caso de los nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado, por sanción o 
pena o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria para el 
ejercicio profesional o para acceso a funciones o servicios públicos en su Estado ni 
haber sido separado por sanción disciplinaria, de alguna de sus Administraciones o 
servicios públicos.
5.5  No poseer plaza en propiedad en la categoría/especialidad en la que participe, 
como personal estatutario fijo, cualquiera que sea su situación administrativa.
5.6  De conformidad con el artículo 13, párrafo 5, de la Ley Orgánica 1/1996, 
de 15 de enero de Protección Jurídica del menor, de modificación parcial del Código Civil 
y  de  la  Ley  de  Enjuiciamiento  Civil,  es  requisito  para  el  acceso  y  ejercicio  a  las 
profesiones, oficios y actividades que impliquen contacto habitual con menores, el no 
haber  sido  condenado  por  sentencia  firme  por  algún  delito  contra  la  libertad  e 
indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo 
y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así 
como por trata de seres humanos.
5.7  Tasas. Haber abonado las tasas de la presente convocatoria, salvo aquellos 
aspirantes que estén exentos legal o reglamentariamente, según se establece en la 
base 7.6 de esta convocatoria.
6. Acceso de personas con discapacidad oe.
6.1  Quienes opten a las plazas reservadas para las personas con discapacidad  665ww
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proc6e.s2o  sLealesc tipveor.sonas  que,  como  consecuencia  de  su  discapacidad,  presenten
especiales dificultades para la realización de las pruebas selectivas, podrán requerir en
el formulario de solicitud las adaptaciones y los ajustes razonables de tiempos y medios 
oportunos de las pruebas del proceso selectivo.
Con  este  fin,  el  Tribunal  aplicará  las  adaptaciones  de  tiempos  previstas  en  la 
Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la 
adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo 
público de personas con discapacidad (BOE de 13 de junio).
Los  interesados  deberán  formular  la  petición  correspondiente  al  solicitar  la 
participación  en  la  convocatoria.  Igualmente,  deberán  aportar  el  Dictamen  Técnico 
Facultativo emitido por el órgano técnico de calificación del grado de discapacidad, 
acreditando de forma fehaciente la/s deficiencia/s que hayan dado origen al grado de 
discapacidad reconocido, a efectos de que el órgano de selección pueda valorar la 
procedencia o no de la concesión de la adaptación solicitada.
6.3  A las personas que participen por el turno de reserva de discapacidad que 
superen el ejercicio con una nota superior al 60 por ciento de la calificación máxima del 
mismo, se les conservará la puntuación obtenida en la convocatoria inmediata siguiente, 
siempre y cuando el contenido del temario y la forma de calificación sean análogos, 
salvo actualización normativa.
7. Solicitudes
7.1  Las  solicitudes  deberán  cumplimentarse  electrónicamente  en  el  modelo 
oficial 790, al que se accederá, con carácter general, a través del Punto de Acceso 
General (https:// administracion.gob.es/PAG/ips).
7.2  Las solicitudes se presentarán por vía electrónica, sin perjuicio de lo dispuesto 
en  el  artículo  16.4.c)  de  la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, para las solicitudes que se 
cursen desde el extranjero. La presentación de la solicitud vía electrónica se realizará 
haciendo uso del servicio de Inscripción en Procesos Pruebas Selectivas del Punto de 
Acceso General (https:// administracion.gob.es/PAG/ips), siguiendo las instrucciones que 
se le indiquen, siendo necesario identificarse mediante la plataforma de identificación y 
firma electrónica cl@ve, en cualquiera de sus modalidades.
La presentación por esta vía permitirá:
– La inscripción en línea del modelo oficial 790.
– Anexar documentos a la solicitud.
– El pago electrónico de las tasas.
– El registro electrónico de la solicitud.
El  tratamiento  de  la  información  por  medios  electrónicos  tendrá  en  cuenta  lo 
establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos 
Personales y garantía de los derechos digitales, y demás disposiciones que le sean de 
aplicación.
Las  solicitudes  suscritas  en  el  extranjero  podrán  cursarse  a  través  de  las 
representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes. A las mismas 
se acompañará el comprobante bancario de haber ingresado los derechos de examen. 
El ingreso podrá efectuarse directamente en cualquier oficina del Banco Bilbao Vizcaya 
Argentaria o mediante transferencia desde un número de cuenta bancaria abierta en una 
entidad  en  el  extranjero  a  la  cuenta  corriente  código  IBAN 
ES49-0182-2370-4102-0169-5537, del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria a nombre de  es
«Tesoro Público. Ministerio de Defensa. Derechos de examen». bo
7.3  La solicitud se dirigirá a la Subsecretaría de Defensa (Subdirección General de  665ww
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aspirante.
7.4  Los errores de hecho, materiales o aritméticos, que pudieran advertirse en la 
solicitud podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición del interesado.
7.5  Las solicitudes se cumplimentarán de acuerdo con las instrucciones que figuran 
en el anexo V de la presente convocatoria,  teniendo en cuenta, especialmente, la 
elección de uno solo de los dos procesos convocados.
El ingreso del importe se realizará en modo electrónico, haciendo uso del servicio de 
Inscripción  en  Pruebas  Selectivas  del  Punto  de  Acceso  General  (https://
administracion.gob.es/PAG/ips) en los términos previstos en la Orden HAC/729/2003, 
de 28 de marzo. La constancia de correcto pago de las tasas estará avalada por el 
Número  de  Referencia  Completo  (NRC)  emitido  por  la  AEAT  que  figurará  en  el 
justificante de registro.
7.6  Estarán exentas del pago de esta tasa:
a)  Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento. La 
condición de discapacidad, cuando haya sido reconocida en alguna de las comunidades 
autónomas  que  figuran  en  la  dirección  https://administracion.gob.es/PAG/PID,  se 
verificará por el órgano gestor mediante el acceso a la Plataforma de Intermediación de 
Datos de las Administraciones Públicas. En caso de que el interesado se opusiera en su 
solicitud al tratamiento de los datos expresados en la misma, alegando una causa para 
ello, deberá presentar anexo a la solicitud el certificado acreditativo de su condición de 
discapacidad.
b)  Las personas que figuren como demandantes de empleo durante, al menos, un 
mes  antes  de  la  fecha  de  la  convocatoria.  Serán  requisitos  para  el  disfrute  de  la 
exención:
– Que no hubieran rechazado una oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado 
a participar, salvo causa justificada, en acción de promoción, formación o reconversiones 
profesionales.
Estos extremos se verificarán por el órgano gestor mediante consulta a la Plataforma 
de Intermediación de Datos, salvo que el interesado se opusiera en su solicitud al 
tratamiento de sus datos. En este caso el interesado deberá solicitar en la oficina de 
servicios públicos la certificación relativa a la condición de demandante de empleo, en la 
que conste que cumple con los requisitos señalados, con referencia a la fecha de 
publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», y deberá presentar 
anexo a la solicitud el citado certificado.
– Que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al Salario 
Mínimo Interprofesional en vigor.
En cuanto a la acreditación de las rentas, se verificará por el órgano gestor mediante 
consulta a la Plataforma de Intermediación de Datos, siempre que el interesado haya 
autorizado expresamente la consulta de sus datos en la correspondiente casilla de la 
solicitud.
En caso de no constar el consentimiento expreso al órgano gestor para el acceso, el 
interesado deberá presentar anexo a la solicitud, certificado de la declaración presentada 
del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas correspondiente al año 2020 y, en 
su caso, del certificado del nivel de renta del mismo ejercicio, que deberá solicitar a 
través de la Sede Electrónica de la Agencia Tributaria en el siguiente enlace https://www. 
agenciatributaria.gob.es/AEAT.sede/Inicio/Procedimientos_y_Servicios/Certificaciones/ 
Declaraciones_Tributarias/Declaraciones_Tributarias.shtml
c)  Las familias numerosas en los términos del artículo 12.1.c) de la Ley 40/2003,  oe.
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La  condición  de  familia  numerosa  se  verificará  por  el  órgano  gestor  mediante
consulta a la Plataforma de Intermediación de Datos.
Si el interesado se ha opuesto en la solicitud al tratamiento de sus datos alegando 
una causa para ello, deberá presentar anexo a la solicitud el correspondiente título de 
familia numerosa actualizado.
d)  Las  víctimas  de  terrorismo,  entendiendo  por  tales,  las  personas  que  hayan 
sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista y así lo 
acrediten mediante sentencia judicial firme o en virtud de resolución administrativa por la 
que se reconozca tal condición, su cónyuge o persona que haya convivido con análoga 
relación de afectividad, el cónyuge del fallecido y los hijos de los heridos o fallecidos.
El abono de los derechos de examen o, en su caso, la justificación de la concurrencia 
de alguna de las causas de exención total o parcial del mismo deberá hacerse dentro de 
plazo de presentación de solicitudes. En caso contrario, se procederá a la exclusión del 
aspirante.  En  ningún  caso,  el  pago  de  la  tasa  de  los  derechos  de  examen  o  la 
justificación de la concurrencia de alguna de las causas de exención total o parcial del 
mismo, supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la 
solicitud de participación en el proceso selectivo.
7.7  Admisión de aspirantes.
7.7.1  Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, la autoridad convocante 
dictará resolución de cada proceso selectivo, en el plazo máximo de un mes, si fuera 
posible, declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos, aunque, en atención al 
elevado número de plazas ofertadas y del número previsto de solicitudes de participación 
en  los  procesos  selectivos  convocados  en  esta  resolución,  y  de  acuerdo  con  el 
artículo 23 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común 
de  las  Administraciones  Públicas,  se  amplía  el  citado  plazo  en  un  mes.  En  dicha 
resolución, que se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», se indicará la relación de 
aspirantes  excluidos  en  cada  proceso  selectivo,  los  lugares  en  que  se  encuentren 
expuestas  al  público  las  listas  completas  de  aspirantes  admitidos  y  excluidos, 
señalándose un plazo de diez días hábiles para subsanar, en su caso, los defectos que 
hubieran motivado la exclusión u omisión y determinándose el lugar, fecha y hora de 
comienzo de los ejercicios.
7.7.2  Finalizado dicho plazo, en el caso de que se hubieran producido modificaciones, 
éstas se expondrán en los mismos lugares en que lo fueron las relaciones iniciales.
7.7.3  No procederá la devolución de los derechos de examen en los supuestos de 
exclusión por causa imputable a los aspirantes.
8. Tribunal
8.1  Los Tribunales calificadores, comunes a los dos procesos selectivos, son los 
que figuran como anexo IV a esta resolución, habiendo sido designados por el Ministerio 
de Defensa.
El proceso de actuación del Tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en 
la  Ley  40/2015,  de  1  de  octubre,  de  Régimen  Jurídico  del  Sector  Público,  en  la 
Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las 
Administraciones Públicas, en la Ley 19/2013, de 9 de noviembre, de transparencia, 
acceso a la información pública y buen gobierno, así como en las demás disposiciones 
vigentes,  ajustándose  a  los  principios  de  imparcialidad  y  profesionalidad  de  sus 
miembros y tenderán en su composición a la paridad entre hombres y mujeres, en 
cumplimiento de lo establecido en el artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de  es
marzo («Boletín Oficial del Estado» del 23) para la igualdad efectiva de mujeres y  bo
hombres y en el artículo 60.1 Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, del  665ww
ptseeoxxrt oo8es .rl2. e efusEntrdli ciTdtoroi b dcueun malalp,  Lldimeeyi e adncetuol eE rdsdetoal  tucpotroinn  Bceiápl siaoicr todíc edu eloilg  Eu1ma4l pddlaeeda  ldado e CP ooúnpbsolitcrittouu.nciiódna dEessp aeñnotrlea , avmelbaorás   OE-A-2021-12able en https://
Corresponderá  al  Tribunal  la  consideración,  verificación  y  apreciación  de  las 
incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto 
las decisiones motivadas que estime pertinentes.
8.3  El Tribunal calificador no podrá introducir medidas de corrección o criterios de 
valoración y superación de las pruebas que no estén expresamente previstas en estas 
bases.
Estará formado por un presidente, tres vocales y un secretario, debiendo designarse 
el mismo número de miembros suplentes, y quedará válidamente constituido por el 
presidente,  secretario  y  vocales  titulares  y,  en  defecto  de  alguno  de  ellos,  por  el 
presidente, secretario o vocal suplente respectivo.
El Tribunal podrá proponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas 
quienes se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas, que son la única base de 
su colaboración con el órgano de decisión. Estos asesores deberán poseer titulación 
académica de nivel igual o superior al exigido en la convocatoria.
El  Tribunal  adoptará  las  medidas  oportunas  que  permitan  a  los  aspirantes  con 
discapacidad, que así lo hubieran indicado en la solicitud, poder participar en las pruebas 
del proceso selectivo al que hayan concurrido en igualdad de condiciones que el resto de 
los participantes.
Los miembros de los Tribunales, tanto titulares como suplentes, deberán ostentar la 
condición de personal funcionario de carrera o estatutario fijo de las Administraciones 
Públicas o de los Servicios de Salud, o de personal laboral de los centros vinculados al 
Sistema Nacional de Salud, en plaza o categoría para la que se exija poseer titulación 
del nivel académico igual o superior a la exigida para el ingreso en la categoría que se 
convoca.
De  los  miembros  de  los  Tribunales,  al  menos  los  vocales,  deberán  poseer  la 
titulación y especialidad requerida en esta convocatoria.
Los aspirantes podrán recusar a los miembros de los tribunales cuando concurra 
alguna de las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre. Asimismo, los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir cuando 
concurran en ellos circunstancias de las previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, 
de 1 de octubre, o hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas 
selectivas de acceso a Cuerpos, Escalas y categorías análogos al que corresponden las 
plazas convocadas, en los cinco años inmediatamente anteriores a la publicación de esta 
convocatoria, e igualmente si hubieran colaborado durante ese período de algún modo 
con  centros  de  preparación  de  opositores  del  Cuerpo,  Escala  o  categoría  al  que 
pertenecen las plazas convocadas.
No podrán formar parte de los órganos de selección el personal de elección o 
designación  política,  los  funcionarios  interinos,  ni  el  personal  eventual  o  interino 
estatutario, así como tampoco quienes tengan la consideración de alto cargo, de acuerdo 
con lo establecido en la Ley 3/2015, de 30 de marzo, reguladora del ejercicio del alto 
cargo de la Administración General del Estado.
La  pertenencia  a  los  tribunales,  será  siempre  a  título  individual,  no  pudiendo 
ostentarse ésta, en representación o por cuenta de nadie.
Corresponde al Tribunal calificador:
Las funciones relativas a la determinación concreta del contenido de las pruebas y la 
calificación y valoración de las personas aspirantes, tanto en la fase de oposición como 
en la de concurso.
La consideración, verificación y apreciación de las incidencias que pudieran surgir en  e.
el desarrollo del ejercicio, adoptando al respecto las decisiones motivadas que estime  w.b
conveniente. 665ww
comEpna reezl cllaanm, asmailevnot ol oúsn iccoa,s odse cdaee ráfnu eerzna  sum adyeorer,c hjuos ltaifsic apdeorsso ncaosn  oapnotseirtioorraidsa qdu ea  nloa 
erena tliazla cciirócnu ndsetal necjeiarc, ilcaio r,e laolsiz accuiaólne sd es eurnáan  caopnrevocicaadtoosri ap oerx teral otrridbiunnaarila, .que podrá disponer,
8.4  A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede 
en la Subdirección General de Personal Civil del Ministerio de Defensa (calle Princesa 
número 32-36, 28071 Madrid / teléfonos 91/4546281-91/4546199 y correo electrónico: 
estatutarios-defensa@oc.mde.es).
9. Desarrollo del proceso selectivo
El  orden  de  actuación  de  los  aspirantes  en  la  fase  de  oposición  se  iniciará 
alfabéticamente por el primero de la letra «V», según lo establecido en la Resolución de 
la Secretaria de Estado de Política Territorial y Función Pública de 23 de junio de 2021 
(BOE del 28), por la que se hace público el resultado del sorteo a que se refiere el 
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado.
9.1  Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la 
oposición quienes no comparezcan.
9.2  Los tribunales podrán requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la 
acreditación de la identidad de los aspirantes. Asimismo, si tuviera conocimiento de que 
alguno  de  los  aspirantes  no  cumple  cualquiera  de  los  requisitos  exigidos  en  la 
convocatoria deberá proponer su exclusión a la autoridad convocante, previa audiencia 
del interesado.
9.3  Concluido el ejercicio de la fase de oposición, el tribunal hará pública la relación 
de aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido en cada proceso selectivo 
para superarlo, con indicación de la puntuación obtenida.
9.4  Los aspirantes que superen la fase de oposición dispondrán de un plazo de 
veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la relación 
de aprobados de cada proceso selectivo, para aportar la documentación acreditativa de 
los méritos alegados en la fase de concurso. La documentación relativa a la fase de 
Concurso, deberá ser registrada con tramitación electrónica, de conformidad con la 
Disposición adicional primera del Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se 
aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios 
electrónicos,  y  se  dirigirá  al  Órgano  Gestor  en  la  Subsecretaría  de  Defensa 
(Subdirección General de Personal Civil) calle Princesa 32-36, 28071 Madrid.
9.5  La no presentación de la documentación de los méritos alegados supondrá la 
no valoración al aspirante en la fase de concurso.
9.6  Los tribunales publicarán las calificaciones provisionales obtenidas en la fase 
de concurso, con indicación de la puntuación obtenida en cada mérito y la puntuación 
total. Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, a contar a partir del 
siguiente al de la publicación de dicha relación, para efectuar las alegaciones pertinentes 
en base a la documentación presentada, sin que pueda admitirse la presentación de 
nueva  documentación.  Finalizado  dicho  plazo,  el  tribunal  publicará  relación  con  la 
valoración definitiva de la fase de concurso.
9.7  Superación del proceso selectivo.
9.7.1  Finalizado  el  concurso-oposición,  el  tribunal  hará  pública  la  relación  de 
aprobados por orden de puntuación total de cada proceso selectivo, en los medios de 
publicación señalados en la presente convocatoria.
9.7.2  La relación de aprobados de cada proceso selectivo se elevará a la autoridad 
convocante para su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», disponiendo los 
aspirantes propuestos de un plazo de veinte días hábiles, desde la publicación oficial, 
para la presentación de la documentación que figura en el anexo VI. e.e
9.7.3  Los órganos de selección no podrán proponer el acceso a la condición de  b
personal estatutario fijo de un número superior de aprobados al de plazas convocadas  665ww
en c9a.d7a.4 p roPceersdoe rsáenle cltoivso .derechos  derivados  de  su  participación  en  las  pruebas
sqeulee csteiv easst alobsle azscpai.rantes que no soliciten plaza en la fecha y conforme al procedimiento
9.7.5  La  adjudicación  de  plazas  a  los  aspirantes  que  superen  cada  proceso 
selectivo se realizará en función de la puntuación total obtenida y la petición efectuada, 
según la distribución mostrada en el anexo I o anexo II.
9.7.6  No obstante lo anterior, y de conformidad con el artículo 61.8 del Real Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, siempre que los tribunales calificadores hayan 
propuesto el nombramiento de igual número de aspirantes que de plazas convocadas, y 
con el fin de asegurar la cobertura de las mismas, cuando se produzcan renuncias de los 
aspirantes seleccionados, antes de su nombramiento o toma de posesión, el órgano 
convocante podrá requerir de los tribunales calificadores relación complementaria de los 
aspirantes que sigan a los propuestos, para su posible nombramiento como personal 
estatutario fijo.
9.7.7  Una vez superado el proceso selectivo al que hayan concurrido, las personas 
que hayan sido admitidas en la convocatoria ordinaria con plazas reservadas para 
personas con discapacidad podrán solicitar al órgano convocante la alteración del orden 
de prelación para la elección de las plazas dentro del ámbito territorial que se determine 
en la convocatoria, por motivos de dependencia personal, dificultades de desplazamiento 
u otras análogas, que deberán ser debidamente acreditados. El órgano convocante 
decidirá dicha alteración cuando se encuentre debidamente justificado, y deberá limitarse 
a realizar la mínima modificación en el orden de prelación necesaria para posibilitar el 
acceso al puesto de la persona discapacitada.
9.8  Nombramiento y toma de posesión.
9.8.1  Una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos de los aspirantes que 
hubieran resultado aprobados en  cada proceso selectivo, el Ministerio de Defensa, 
mediante las respectivas Resoluciones, que se publicarán en el «Boletín Oficial del 
Estado»,  nombrará  a  los  aspirantes  seleccionados,  con  expresión  del  destino 
adjudicado, como Personal Estatutario Fijo de la Red Hospitalaria de la Defensa.
9.8.2  Los aspirantes nombrados dispondrán de un plazo de un mes, contado a 
partir del día siguiente de la publicación de la orden citada, para efectuar la toma de 
posesión que se llevará a efecto en la Dirección del Hospital de destino.
9.8.3  Cuando  un  aspirante  no  tome  posesión  de  la  plaza  que  se  le  hubiera 
adjudicado en el plazo indicado perderá todos los derechos derivados de su participación 
en el proceso selectivo, salvo que se deba a causa justificada así apreciada por el 
órgano convocante, previa audiencia del interesado.
9.8.4  Las plazas se adjudicarán por el orden definitivo de puntuación establecido 
por cada tribunal al finalizar el proceso selectivo.
10. Norma final
A  los  presentes  procesos  selectivos  les  será  de  aplicación  el  Real  Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley 
del Estatuto Básico del Empleado Público, el resto de la legislación vigente en la materia 
y lo dispuesto en la presente convocatoria.
Contra la presente resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso 
de reposición ante la Subsecretaría de Defensa, en el plazo de un mes desde su 
publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde 
su  publicación,  ante  el  órgano  jurisdiccional  competente,  de  conformidad  con  lo  s
dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común  oe.
de la Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la  w.
rJqeuucreuis radsqiocu cedióle ns e reaCp rooenssitcueienólcntoi,o  senoxo-p asrdeems paionmdisertnárat eitni votea sr, peo shnigaenyri afri cepácrnouddrsouosc eicd,oo n qltaue end ceiseoensso t-icmaadasmcoii ónndis etpr raeitnisvtueonr pthaoa ndsetearl    2021-12665n https://ww
mismo.
Asimismo,  la  Administración  podrá,  en  su  caso,  proceder  a  la  revisión  de  las 
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 22 de julio de 2021.–La Subsecretaria de Defensa, María Amparo Valcarce 
García.
ANEXO I
Acceso libre
Descripción del proceso selectivo y valoración
I.  Proceso selectivo
El proceso selectivo por el sistema general de acceso libre constará de las siguientes 
fases:
– Oposición.
– Concurso.
I.1  Fase de oposición:
a)  Constará de un ejercicio eliminatorio que consistirá en la contestación de un 
cuestionario tipo test de noventa y cinco preguntas, más diez de reserva, con cuatro 
respuestas alternativas cada una, siendo sólo una de ellas correcta, sobre el temario.
b)  Para la realización de este ejercicio, los aspirantes dispondrán de un tiempo 
de 115 minutos.
I.2  Fase de concurso: En la fase de concurso sólo se valorará a los aspirantes que 
hayan superado la fase de oposición.
II.  Valoración
II.1  Fase de oposición:
a)  Las respuestas correctas puntuarán positivamente, las preguntas no contestadas 
no tendrán valoración alguna y las preguntas contestadas erróneamente restarán un 
cuarto  del  valor  asignado  a  la  respuesta  correcta.  La  puntuación  máxima  posible, 
correspondiente a noventa y cinco aciertos, será de 100 puntos.
b)  Para  superar  el  ejercicio  será  necesario  alcanzar  la  puntuación  mínima  de 
cincuenta puntos y deberá garantizar la idoneidad de los aspirantes seleccionados.
c)  Las respuestas otorgadas por los tribunales se publicarán en los siguientes 
medios  electrónicos:  Portal  del  ciudadano  www.administracion.gob.es,  y  página  del 
Ministerio de Defensa www.defensa.gob.es, el día siguiente hábil al del examen. Los 
aspirantes  dispondrán  de  un  plazo  de  diez  días  hábiles,  contados  a  partir  del  día 
siguiente al de la realización del ejercicio, para plantear impugnaciones fundadas contra 
las  preguntas  formuladas  o  las  respuestas  otorgadas  por  los  tribunales.  Dichas 
impugnaciones  deberán  dirigirse,  debidamente  documentadas,  a  la  sede  de  los 
tribunales.
d)  Una  vez  comprobadas  las  impugnaciones  presentadas,  el  tribunal  es
correspondiente hará pública la relación de aspirantes aprobados, cuyo número puede  o
esceostrna cs uufarpsseoer.,io yr  adle d ela  prlealzaacsió cno dnev oacsapdiarasn, tceosn  aipnrdoicbaacdioósn  dqeu el ap pausnatnu aac ilóan s fiignuaile onbtete fnaisdea  deen   2021-12665n https://www.
la faIIs.2e  dFe aospeo dseic icóonn, csuers oe.v aElnu aersátna  fhaasset,a q uune  smóálox ismeo a pdleic a1r0á0 a p quuniteonse sla hsa cyoamn pseutpeenrcaidaos   BOE-A-cable e
profesionales de los aspirantes y consistirá en la valoración por los tribunales, referidos 
al  último  día  del  plazo  de  presentación  de  solicitudes,  de  los  siguientes  méritos  y 
conforme al siguiente baremo:
1.  Experiencia profesional (máximo, 75 puntos):
a)  1,25 puntos por mes completo trabajado en la misma categoría y especialidad 
que se solicita, en la Red Hospitalaria de la Defensa. Si el período trabajado comprende 
el período de pandemia por COVID-19, 2,00 puntos por mes completo trabajado en la 
misma categoría y especialidad que se solicita en la Red Hospitalaria de Defensa.
b)  0,60 puntos por mes completo trabajado en la misma categoría y especialidad 
que se solicita en el Servicio Público de Salud o equivalentes de la Unión Europea y 
Espacio Económico Europeo. Si el período trabajado comprende el período de pandemia 
por  COVID-19,  1,00  punto  por  mes  completo  trabajado  en  la  misma  categoría  y 
especialidad que se solicita en el Servicio Público de Salud o equivalentes de la Unión 
Europea y Espacio Económico Europeo.
c)  0,20 puntos por mes completo trabajado en la misma categoría y especialidad 
que  se  solicita  en  Red  Hospitalaria  Privada.  Si  el  período  trabajado  comprende  el 
período de pandemia por COVID-19, 0,30 puntos por mes completo trabajado en la 
misma categoría y especialidad que se solicita en Red Hospitalaria Privada.
d)  0,20 puntos por mes completo trabajado en distinta categoría y especialidad que 
se solicita, en la Red Hospitalaria de la Defensa.
e)  0,10 puntos por mes completo trabajado en la distinta categoría y especialidad 
que se solicita en el Servicio Público de Salud o equivalentes de la Unión Europea y 
Espacio Económico Europeo.
2.  Formación (máximo, 20 puntos). Esta puntuación máxima puede obtenerse a 
partir de los siguientes apartados:
2.1  Formación continuada (máximo, 15 puntos):
a)  Se valorarán los diplomas o certificados correspondientes a cursos, expertos y 
máster, cuyo contenido se encuentre relacionado directamente con la categoría a la que 
se opta, cuando estén organizados por el Ministerio de Defensa. Se valorarán dichos 
cursos siempre que se certifique debidamente: 1,00 punto por cada crédito. A los efectos 
anteriores  un  crédito  equivale  a  diez  horas  de  formación.  Cuando  en  un  mismo 
certificado  se  indiquen  los  créditos  y  horas  de  duración,  la  valoración  se  realizará 
siempre por los créditos que figuren.
b)  Se valorarán los diplomas o certificados correspondientes a cursos, expertos y 
máster, cuyo contenido se encuentre relacionado directamente con la categoría a la que 
se opta, cuando estén organizados por las entidades señaladas en este anexo I. Se 
valorarán dichos cursos siempre que se certifique debidamente: 0,50 puntos por cada 
crédito. A los efectos anteriores un crédito equivale a diez horas de formación. Cuando 
en un mismo certificado se indiquen los créditos y horas de duración, la valoración se 
realizará siempre por los créditos que figuren.
2.2  Docencia (máximo, 5 puntos):
a)  Por impartir cursos de formación de postgrado y formación continuada para el 
empleo cuyo contenido se encuentre relacionado directamente con la categoría a la que  s
se opta, y sean organizados por el Ministerio de Defensa: Por cada diez horas de  oe.
formación impartida, 0,10 puntos. w.
b)  Por impartir cursos de formación de postgrado y formación continuada para el  665ww
esem oppletoa,,  cyu syeoa cno onrtgeannidizoa sdeo se npcoure lanstr ee nretildaacdioensa sdeoñ dailraedcatasm eenn etes tceo ann leax coa It:e Pgoorrí ac aad laa  dqiueez 
horas de formación impartida, 0,05 puntos.
3.  Méritos  y  condecoraciones  (máximo  5  puntos).  Deberán  acreditarse  con  la 
correspondiente documentación justificativa oficial:
a)  Por cada Cruz al Mérito Militar, Naval o Aeronáutico: 3 puntos.
b)  Por la Medalla conmemorativa de la Operación Balmis: 2,5 puntos.
c)  Por cada Mención Honorífica: 1 punto.
Para la valoración del apartado 1 relativo a la «Experiencia profesional» se tendrá en 
cuenta lo siguiente:
1.  A los efectos de valoración del apartado «Experiencia profesional», un mismo 
período  de  tiempo  no  podrá  ser  objeto  de  valoración  por  más  de  uno  de  los 
subapartados,  tomándose  en  consideración  el  más  beneficioso  para  el  solicitante, 
excepto  los  servicios  prestados  a  tiempo  parcial  en  un  mismo  período,  que  se 
computarán hasta completar el 100 por 100 de la jornada laboral, sin que el exceso de 
jornada pueda ser valorado.
2.  El cómputo de los servicios prestados a tiempo parcial se realizará de forma 
proporcional al tiempo completo, a excepción de los períodos de reducción de jornada 
por guarda legal de los titulares, que se hará a tiempo completo. Sin embargo, las 
sustituciones de estas reducciones por guarda legal se valorarán en proporción a la 
jornada trabajada.
3.  Se entiende por mes el conjunto de treinta días naturales. Para el cómputo de los 
servicios prestados, se sumarán en días todos los períodos y se dividirán por 30, 
despreciándose del resultado final los que sean inferiores a 30.
4.  El tiempo trabajado durante el período de pandemia por COVID-19, para su 
valoración,  comprende  desde  el  día  14  de  marzo  de  2020,  fecha  de  inicio  de  la 
declaración del estado de alarma, hasta la fecha que las Autoridades Sanitarias señalen 
como finalización de la situación de pandemia por COVID-19. Dicha valoración solo 
podrá ser baremada hasta el último día de plazo para presentación de solicitudes de esta 
convocatoria, si este fuese anterior a la fecha en la que las Autoridades Sanitarias 
señalen como finalización de la situación de pandemia por COVID-19.
5.  Los servicios prestados en la Red Hospitalaria de la Defensa, el HCD Gómez 
Ulla Centro Sanitario de Vida y Esperanza, y el HGD de Zaragoza, se acreditarán 
mediante certificado de la Subdirección General de Personal Civil a aquellos candidatos 
que superen la fase de oposición. Este será emitido de oficio, y enviado al tribunal 
respectivo por parte de la citada Subdirección General, cuando el participante en el 
proceso selectivo esté en activo en la Red Hospitalaria de la Defensa. Si el participante 
no estuviera en activo en la Red Hospitalaria de la Defensa deberá solicitarlo con 
antelación suficiente a la Subdirección General de Personal Civil. Los servicios prestados 
en el sistema Nacional de Salud se certificarán por la autoridad competente en el mismo, 
acompañados de copias del nombramiento como empleado público. En el caso de la 
Sanidad privada el certificado irá acompañado de copias de los contratos de trabajo. En 
todos los casos deberá acompañarse del informe de vida laboral.
Para la valoración del apartado 2 relativo a la «Formación» se tendrá en cuenta lo 
siguiente:
1.  Se  valorarán  los  diplomas  o  certificados  correspondientes  a  cursos  cuyo 
contenido se encuentre relacionado directamente con la categoría a la que se opta, 
cuando estén organizados por: e.e
– Órganos o instituciones dependientes de la Administración General del Estado o  665ww
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– Organizaciones sindicales al amparo del Acuerdo de Formación para el Empleo de 
las Administraciones Públicas.
– Cualquier entidad pública o privada cuando se trate de cursos que hayan sido 
acreditados  por  la  Comisión  General  de  Formación  para  el  Empleo  de  las 
Administraciones Públicas o entidad autonómica equivalente.
2.  A los efectos anteriores un crédito equivale a diez horas de formación. Cuando 
en un mismo certificado se indiquen los créditos y horas de duración, la valoración se 
realizará siempre por los créditos que figuren.
3.  En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estar en posesión y 
aportar copia de la documentación que acredite su homologación y reconocimiento por el 
Ministerio de Educación y Formación Profesional.
Los  documentos  que  deberán  remitirse  a  los  respectivos  Tribunales  son  los 
siguientes:
a)  Autovaloración  de  los  méritos  que  el  aspirante  considera  valorables  de 
conformidad con el baremo de méritos. El impreso de autovaloración estará disponible 
en la página web del Ministerio de Defensa (http://www.defensa.gob.es)
En  ningún  caso  esta  autoevaluación  vinculará  al  Tribunal,  teniendo  un  carácter 
meramente orientativo.
b)  Documentación original o fotocopias acreditativas de los méritos alegados.
c)  Los  diplomas  o  certificados  acreditativos  de  los  cursos  organizados  por 
universidades o por organismos de la Administración Educativa o Sanitaria Central o 
Autonómica  deberán  estar  expedidos  por  la  autoridad  que  ostente  legalmente  la 
representación de los mismos.
Los Tribunales podrán requerir a los interesados cualquier tipo de aclaración sobre la 
documentación presentada. Si no fuera atendido el requerimiento, no se valorará el 
mérito correspondiente.
Los Tribunales sólo podrán valorar o solicitar aclaración sobre los méritos alegados 
en tiempo y forma por los concursantes, pudiendo asimismo solicitar copia traducida por 
traductor jurado respecto de los méritos acreditados mediante documentos redactados 
en un idioma distinto a los oficiales de España.
En  aplicación  del  Real  Decreto  543/2001,  de  18  de  mayo,  que  desarrolla  la 
Ley 17/1993, de 23 de diciembre («Boletín Oficial del Estado» del 24), sobre el acceso a 
determinados sectores de la Función Pública de los nacionales de los Estados miembros 
de la Unión Europea, los tribunales equipararán, según su propio criterio colegiado, los 
méritos valorables que acrediten los aspirantes comunitarios a las puntuaciones del 
baremo de méritos, con sujeción a los principios constitucionales de igualdad de acceso 
a la Función Pública y no discriminación por razón de la nacionalidad.
La  calificación  del  concurso-oposición  vendrá  determinada  por  la  suma  de  las 
puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y de oposición.
En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para 
superar la fase de oposición.
III.  Superación del proceso selectivo y orden definitivo
El orden definitivo del proceso selectivo vendrá determinado por la suma de las 
puntuaciones obtenidas en las fases de oposición y de concurso. En caso de empate, el  s
orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios: oe.
1.  La mayor puntuación en la fase de oposición. 665ww
fase2 d. e Lcoan mcuarysoor. puntuación y por su orden en los distintos apartados del baremo de la
esta3b.l ecDee  ecl oonrtdineuna rd eel  aecmtupaacteió nse d dei rilmosir áa sapteirnadniteensd oy  aq ulae  leetsr al aq uleet rpaa r«aV e»l,  asñeog ú2n0 2lo1 
establecido en la Resolución de 23 de junio de 2021 de la Secretaría de Estado de 
Política Territorial y Función Pública (BOE del 28 de junio).
ANEXO II
Estabilización de empleo temporal
Descripción del proceso selectivo y valoración
I.  Proceso selectivo
El proceso selectivo constará de las siguientes fases:
– Oposición.
– Concurso.
I.1  Fase de oposición:
a)  Constará de un ejercicio eliminatorio que consistirá en la contestación de un 
cuestionario  tipo  test  de  60  preguntas,  más  6  de  reserva,  con  cuatro  respuestas 
alternativas cada una, siendo sólo una de ellas correcta, sobre el temario.
b)  Para la realización de este ejercicio, los aspirantes dispondrán de un tiempo 
de 90 minutos.
I.2  Fase de concurso: En la fase de concurso sólo se valorará a los aspirantes que 
hayan superado la fase de oposición.
II.  Valoración
II.1  Fase de oposición:
a)  Las respuestas correctas puntuarán positivamente, y las preguntas erróneas o 
no  contestadas  no  tendrán  valoración  alguna.  La  puntuación  máxima  posible, 
correspondiente a 60 aciertos, será de 60 puntos.
b)  Para superar el ejercicio será necesario alcanzar la puntuación mínima de treinta 
puntos, garantizando la idoneidad de los aspirantes seleccionados.
c)  Las respuestas otorgadas por los tribunales se publicarán en los siguientes 
medios  electrónicos:  Portal  del  ciudadano  www.administracion.gob.es,  y  página  del 
Ministerio de Defensa www.defensa.gob.es, el día siguiente hábil al del examen. Los 
aspirantes  dispondrán  de  un  plazo  de  diez  días  hábiles,  contados  a  partir  del  día 
siguiente al de la realización del ejercicio, para plantear impugnaciones fundadas contra 
las  preguntas  formuladas  o  las  respuestas  otorgadas  por  los  tribunales.  Dichas 
impugnaciones  deberán  dirigirse,  debidamente  documentadas,  a  la  sede  de  los 
tribunales.
d)  Una  vez  comprobadas  las  impugnaciones  presentadas,  el  tribunal 
correspondiente hará pública la relación de aspirantes aprobados, cuyo número puede 
ser superior al de plazas convocadas, con indicación de la puntuación final obtenida en 
esta fase.
II.2 Fase de concurso. En esta fase, que sólo se aplicará a quienes hayan superado 
la fase de oposición, se evaluarán hasta un máximo de 40 puntos las competencias  es
profesionales de los aspirantes y consistirá en la valoración por los tribunales, referidos  o
asilg úu1lite.im ntoeE sxd pmíaeé rirdeitenolc spi ayla  czoponr ofdofeerm spieore nasale ls nigt(aumcieiáónxntie md boea,  rseo3ml6ico i:tupduenst odse).  la Pfoars e sdeer voicpiooss iciópnre, sdtaed oloss,   2021-12665n https://www.
acreditados  mediante  certificación  original  expedida  en  modelo  normalizado  por  el
Gerente, Director de Gestión o figura análoga de la institución en la que se hubieran 
prestado los servicios:
a)  0,60 puntos por mes completo trabajado en la misma categoría y especialidad 
que se solicita, en la Red Hospitalaria de la Defensa. Si el período trabajado comprende 
el período de pandemia por COVID-19, 1,00 punto por mes completo trabajado en la 
misma categoría y especialidad que se solicita en la Red Hospitalaria de Defensa.
b)  0,30 puntos por mes completo trabajado en la misma categoría y especialidad 
que se solicita en el Servicio Público de Salud o equivalentes de la Unión Europea y 
Espacio Económico Europeo. Si el período trabajado comprende el período de pandemia 
por  COVID-19,  0,50  puntos  por  mes  completo  trabajado  en  la  misma  categoría  y 
especialidad que se solicita en el Servicio Público de Salud o equivalentes de la Unión 
Europea y Espacio Económico Europeo.
c)  0,10 puntos por mes completo trabajado en la misma categoría y especialidad 
que  se  solicita  en  Red  Hospitalaria  Privada.  Si  el  período  trabajado  comprende  el 
período de pandemia por COVID-19, 0,15 puntos por mes completo trabajado en la 
misma categoría y especialidad que se solicita en Red Hospitalaria Privada.
d)  0,10 puntos por mes completo trabajado en distinta categoría y especialidad que 
se solicita, en la Red Hospitalaria de la Defensa.
e)  0,05 puntos por mes completo trabajado en la distinta categoría y especialidad 
que se solicita en el Servicio Público de Salud o equivalentes de la Unión Europea y 
Espacio Económico Europeo.
2.  Formación y otras actividades (máximo, 2 puntos). Esta puntuación máxima 
puede obtenerse a partir de cualquiera de los siguientes apartados:
2.1  Formación continuada (máximo, 1 punto):
a)  Se valorarán los diplomas o certificados correspondientes a cursos, expertos y 
máster, cuyo contenido se encuentre relacionado directamente con la categoría a la que 
se opta, cuando estén organizados por el Ministerio de Defensa. Se valorarán dichos 
cursos siempre que se certifique debidamente: 0,30 puntos por cada crédito. A los 
efectos anteriores un crédito equivale a diez horas de formación. Cuando en un mismo 
certificado  se  indiquen  los  créditos  y  horas  de  duración,  la  valoración  se  realizará 
siempre por los créditos que figuren.
b)  Se valorarán los diplomas o certificados correspondientes a cursos, expertos y 
máster, cuyo contenido se encuentre relacionado directamente con la categoría a la que 
se opta, cuando estén organizados por las entidades señaladas en este anexo II. Se 
valorarán dichos cursos siempre que se certifique debidamente: 0,15 puntos por cada 
crédito. A los efectos anteriores un crédito equivale a diez horas de formación. Cuando 
en un mismo certificado se indiquen los créditos y horas de duración, la valoración se 
realizará siempre por los créditos que figuren.
2.2  Docencia (máximo, 1 punto):
a)  Por impartir cursos de formación de postgrado y formación continuada cuyo 
contenido se encuentre relacionado directamente con la categoría a la que se opta, 
cuando estén organizados por el Ministerio de Defensa: 0,03 puntos por cada diez horas 
de formación impartida.
b)  Por impartir cursos de formación de postgrado y formación continuada empleo,  es
cuyo contenido se encuentre relacionado directamente con la categoría a la que se opta,  o
cuando estén organizados por las entidades señaladas en este anexo II: 0,015 puntos  665ww
por 3ca. daM déireitzo hs orya sc doen dfoercmoraaccióionn eims pa(mrtiádxaim. o  2  puntos).  Deberán  acreditarse  con  la
correspondiente documentación justificativa oficial:
a)  Por cada Cruz al Mérito Militar, Naval o Aeronáutica: 1,5 puntos.
b)  Por estar en posesión de la Medalla conmemorativa de la operación Balmis: 1,25 
puntos.
c)  Por cada Mención Honorifica: 0,50 puntos.
Para la valoración del apartado 1 relativo a la «Experiencia profesional» se tendrá en 
cuenta lo siguiente:
1.  A los efectos de valoración del apartado «Experiencia profesional», un mismo 
período  de  tiempo  no  podrá  ser  objeto  de  valoración  por  más  de  uno  de  los 
subapartados,  tomándose  en  consideración  el  más  beneficioso  para  el  solicitante, 
excepto  los  servicios  prestados  a  tiempo  parcial  en  un  mismo  período,  que  se 
computarán hasta completar el 100 por 100 de la jornada laboral, sin que el exceso de 
jornada pueda ser valorado.
2.  El cómputo de los servicios prestados a tiempo parcial se realizará de forma 
proporcional al tiempo completo, a excepción de los períodos de reducción de jornada 
por guarda legal de los titulares, que se hará a tiempo completo. Sin embargo, las 
sustituciones de estas reducciones por guarda legal se valorarán en proporción a la 
jornada trabajada.
3.  Se entiende por mes el conjunto de treinta días naturales. Para el cómputo de los 
servicios prestados, se sumarán en días todos los períodos y se dividirán por 30, 
despreciándose del resultado final los que sean inferiores a 30.
4.  El tiempo trabajado durante el período de pandemia por COVID-19, para su 
valoración,  comprende  desde  el  día  14  de  marzo  de  2020,  fecha  de  inicio  de  la 
declaración del estado de alarma, hasta la fecha que las Autoridades Sanitarias señalen 
como finalización de la situación de pandemia por COVID-19. Dicha valoración solo 
podrá ser baremada hasta el último día de plazo para presentación de solicitudes de esta 
convocatoria, si este fuese anterior a la fecha en la que las Autoridades Sanitarias 
señalen como finalización de la situación de pandemia por COVID-19.
5.  Los servicios prestados en la Red Hospitalaria de la Defensa, el HCD Gómez 
Ulla Centro Sanitario de Vida y Esperanza, y el HGD de Zaragoza, se acreditarán 
mediante certificado de la Subdirección General de Personal Civil a aquellos candidatos 
que superen la fase de oposición. Este será emitido de oficio, y enviado al tribunal 
respectivo por parte de la citada Subdirección General, cuando el participante en el 
proceso selectivo esté en activo en la Red Hospitalaria de la Defensa. Si el participante 
no estuviera en activo en la Red Hospitalaria de la Defensa deberá solicitarlo con 
antelación suficiente a la Subdirección General de Personal Civil. Los servicios prestados 
en el sistema Nacional de Salud se certificarán por la autoridad competente en el mismo, 
acompañados de copias del nombramiento como empleado público. En el caso de la 
Sanidad privada el certificado irá acompañado de copias de los contratos de trabajo. En 
todos los casos deberá acompañarse del informe de vida laboral.
Para la valoración del apartado 2 relativo a la «Formación» se tendrá en cuenta lo 
siguiente:
1.  Se  valorarán  los  diplomas  o  certificados  correspondientes  a  cursos  cuyo 
contenido se encuentre relacionado directamente con la categoría a la que se opta, 
cuando estén organizados por:
– Órganos o instituciones dependientes de la Administración General del Estado o 
de las Comunidades Autónomas, o de las Administraciones de la Unión Europea o  e.e
Espacio Económico Europeo. b
– Universidades. 665ww
––  OÓrrggaanniozsa coi oinnsetsit usciniodniceasl edse pael nadmiepnatreos d deel  Alacsu aedrdmoi ndiest rFaocrimonaecsió sna pnaitarari aesl  Epmúbplilceaos d.e
las Administraciones Públicas.
– Cualquier entidad pública o privada cuando se trate de cursos que hayan sido 
acreditados  por  la  Comisión  General  de  Formación  para  el  Empleo  de  las 
Administraciones Públicas o entidad autonómica equivalente.
2.  A los efectos anteriores un crédito equivale a diez horas de formación. Cuando 
en un mismo certificado se indiquen los créditos y horas de duración, la valoración se 
realizará siempre por los créditos que figuren.
3.  En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estar en posesión y 
aportar copia de la documentación que acredite su homologación y reconocimiento por el 
Ministerio de Educación y Formación Profesional.
Los  documentos  que  deberán  remitirse  a  los  respectivos  Tribunales  son  los 
siguientes:
a)  Autovaloración  de  los  méritos  que  el  aspirante  considera  valorables  de 
conformidad con el baremo de méritos. El impreso de autovaloración estará disponible 
en la página web del Ministerio de Defensa (http://www.defensa.gob.es).
En  ningún  caso  esta  autoevaluación  vinculará  al  Tribunal,  teniendo  un  carácter 
meramente orientativo.
b)  Documentación original o copias acreditativas de los méritos alegados.
c)  Los  diplomas  o  certificados  acreditativos  de  los  cursos  organizados  por 
Universidades o por organismos de la Administración Educativa o Sanitaria Central o 
Autonómica  deberán  estar  expedidos  por  la  autoridad  que  ostente  legalmente  la 
representación de los mismos.
Los Tribunales podrán requerir a los interesados cualquier tipo de aclaración sobre la 
documentación presentada. Si no fuera atendido el requerimiento, no se valorará el 
mérito correspondiente.
Los Tribunales sólo podrán valorar o solicitar aclaración sobre los méritos alegados 
en tiempo y forma por los concursantes, pudiendo asimismo solicitar copia traducida por 
traductor jurado respecto de los méritos acreditados mediante documentos redactados 
en un idioma distinto a los oficiales de España.
En  aplicación  del  Real  Decreto  543/2001,  de  18  de  mayo,  que  desarrolla  la 
Ley 17/1993, de 23 de diciembre («Boletín Oficial del Estado» del 24), sobre el acceso a 
determinados sectores de la Función Pública de los nacionales de los Estados miembros 
de la Unión Europea, los tribunales equipararán, según su propio criterio colegiado, los 
méritos valorables que acrediten los aspirantes comunitarios a las puntuaciones del 
baremo de méritos, con sujeción a los principios constitucionales de igualdad de acceso 
a la Función Pública y no discriminación por razón de la nacionalidad.
La  calificación  del  concurso-oposición  vendrá  determinada  por  la  suma  de  las 
puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y de oposición.
En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para 
superar la fase de oposición.
III.  Superación del proceso selectivo y orden definitivo
El orden definitivo del proceso selectivo vendrá determinado por la suma de las 
puntuaciones obtenidas en las fases de oposición y de concurso. En caso de empate, el 
orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:
1.  La mayor puntuación en la fase de oposición. bo
2.  La mayor puntuación y por su orden en los distintos apartados del baremo de la  665ww
fase3 d. e Dcoen ccuornstoin.uar el empate se dirimirá atendiendo a la letra que para el año 2021
eessttaabblleeccied oe le no rdlae nR edseo laucctióuna cdióen  2d3e  dleo sj uansiop irdaen t2e0s 2y1  qduee l ae sS elac reletatrraía  «dVe» ,E ssetagdúon  dleo 
Política Territorial y Función Pública (BOE del 28 de junio).
ANEXO III
Programa
Anexo III.1
Acceso libre
Temas comunes
Tema 1.  El derecho a la protección de la salud en la Constitución española de 1978 
y en la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad. Ley 16/2003, de 28 de mayo, 
de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud: Principios generales, titulares, 
derechos de los ciudadanos y prestaciones. Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de 
Ordenación  de  las  Profesiones  Sanitarias:  Principios  generales  del  ejercicio  de  las 
profesiones sanitarias. Ley 41/2002, de 14 de noviembre, de la Autonomía del paciente. 
Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los 
servicios de salud: Objeto y ámbito de aplicación; clasificación de personal estatutario; 
derechos y deberes; situaciones; incompatibilidades; régimen disciplinario y modelo de 
desarrollo profesional.
Tema  2.  Estructura,  organización  y  competencias  del  Ministerio  de  Defensa. 
Resolución 400/829/2009, de 23 de octubre, de la Subsecretaría, por la que se delegan 
competencias en materia de personal estatutario de la Red Hospitalaria del Ministerio de 
Defensa.
Tema 3.  Principios generales de la Bioética. El secreto profesional: Concepto y 
regulación jurídica.
Tema 4.  Sistemas de información utilizados en Atención Especializada y Atención 
Primaria: Características generales. Historia Clínica. Sistemas de registro y archivos.
Tema  5.  Calidad  en  el  Sistema  Nacional  de  Salud:  Métodos  de  evaluación. 
Tendencias actuales en la evaluación de la calidad. Programas de calidad: Diseño e 
implantación.
Tema 6.  Técnicas y habilidades de comunicación: Relación profesional-paciente. 
Trabajo en equipo. Colaboración con otros profesionales.
Tema 7.  Metodología de Investigación Básica e Investigación Aplicada. Estudios 
descriptivos y analíticos. Estudios de procesos y resultados.
Temas específicos
Técnico/a Superior Especialista en Anatomía Patológica
Tema 8.  Epidemiología de las enfermedades transmisibles. Infección nosocomial: 
Barreras higiénicas. Medidas de prevención y control. Equipos de protección individual. 
Concepto de sepsis, asepsia, esterilización y desinfección. Limpieza, desinfección y 
esterilización en el laboratorio de anatomía patológica. Manejo de materiales estériles.
Tema  9.  Riesgos  derivados  del  manejo  de  sustancias  químicas  y  biológicas. 
Efectos tóxicos de los disolventes orgánicos. Evaluación y prevención.
Tema 10.  Ergonomía: Concepto; adaptación de los diferentes puestos de trabajo y 
equipos  del  laboratorio  de  anatomía  patológica  a  los  profesionales;  prevención  de 
lesiones a causa de posturas, equipos o entornos inadecuados.
Tema 11.  Documentación que se maneja en el laboratorio de Anatomía Patológica  e.e
y/o  citología.  Recepción  de  muestras:  Registro  y  clasificación.  Interpretación  de  la  w.b
documentación  de  petición  de  estudios  cito-histológicos.  Aplicación  de  los  códigos  665ww
geneTeramleas  d1e2 .u soG peastriaó ne l dreeg islatrso  ddeif edroecnutemse ntétocsn iscaansi tadreio sa.lmacenamiento,  distribución,
Dcoisntsriebruvcaicóinó nd ey  mcaotnetrrioall  yd er epeoxissitceiónnc iadse  elans  udnis tilnatbaosr aátroeraios  ddee  taranbaatojom. íaIn vpeanttoalróiog icdae. 
existencias.
Tema 13.  Control de calidad de las pruebas analíticas del laboratorio de anatomía 
patológica:  Protocolos  de  trabajo,  indicadores  de  calidad,  desviaciones  del  proceso 
analítico. Evaluación de la calidad: Auditorias. Mejora continua de la calidad del proceso 
analítico.
Tema 14.  Recogida y registro de biopsias, necropsias y citologías. Criterios de 
validación en la recepción de las biopsias, necropsias y citologías. Colaboración con el 
patólogo en la selección de los bloques a tallar de piezas necrópsicas, quirúrgicas y/o de 
biopsias.
Tema 15.  Introducción a la histotecnología aplicada al laboratorio de anatomía 
patológica.  Concepto  y  objeto  de  la  histotecnología.  Concepto  de  biopsia  y  pieza 
quirúrgica. Concepto de preparación histológica.
Tema 16.  Descalcificación y reblandecimiento tisular. Soluciones descalcificantes 
más  utilizadas.  Aceleración  del  proceso  de  descalcificación  química  mediante 
ultrasonidos. Descalcificación electrolítica.
Tema 17.  Fundamentos del proceso de fijación tisular: Principios generales de la 
fijación tisular. Tipos de fijación. Clases de agentes fijadores según su mecanismo de 
actuación.  Fijación  en  microscopia  electrónica.  Reglas  generales  a  observar  en  el 
empleo de líquidos fijadores.
Tema 18.  Métodos y técnicas de inclusión: Deshidratación. Infiltración en parafina. 
Otros  métodos  de  inclusión:  Gelatina,  celoidina,  resinas  plásticas.  La  inclusión  en 
microscopia electrónica.
Tema  19.  Técnica  de  la  preparación  de  los  bloques  y  orientación  de  los 
especímenes. Consideraciones generales. Estructuras tubulares. Superficies epiteliales. 
Fragmentos grandes. Fragmentos múltiples. Estructuras quísticas. Preparación de los 
bloques en microscopia electrónica.
Tema 20.  Micrótomos y técnicas de corte de los tejidos. Concepto y tipos de 
micrótomos.  Técnica  de  corte  sobre  bloques  de  parafina.  Técnica  de  corte  en  el 
criostato. Técnicas de corte en microscopia electrónica.
Tema 21.  Fundamentos generales sobre procesamiento histológico de los tejidos. 
Equipamiento general de un laboratorio de anatomía patológica. Tratamiento de los 
cortes previo y posterior a la coloración.
Tema  22.  Fundamentos  generales  de  coloración.  Coloraciones  nucleares. 
Colorantes citoplasmáticos. Coloraciones de conjunto.
Tema 23.  Técnicas de coloración para tejido conjuntivo. Técnicas de impregnación 
argéntica.
Tema  24.  Técnicas  de  coloración  para  la  identificación  de  distintos  tipos  de 
substancias: Grasas, glucógeno, mucina, fibrina y amiloide.
Tema  25.  Técnicas  de  coloración  para  ácidos  nucleicos.  Métodos  para  la 
identificación y tinción de pigmentos e iones metálicos.
Tema 26.  Métodos para la detección de microorganismos: Bacterias, ácido alcohol 
resistente, espiroquetas, hongos y virus de la hepatitis.
Tema 27.  El microscopio óptico simple y compuesto. Reglas generales para el uso 
del microscopio. Concepto, descripción y funcionamiento del microscopio electrónico de 
transmisión.
Temas 28.  Fundamentos biológicos de la inmunohistoquímica: Sistema inmunitario, 
anticuerpos policlonales y monoclonales. Marcaje de anticuerpos.
Tema  29.  Generalidades  de  los  métodos  inmunohistoquímicos.  Técnicas  de 
inmunofluorescencia: Procesamiento y evaluación. Microscopio de fluorescencia. s
Tema 30.  Técnicas de inmunoperoxidasa. Técnicas con fosfatasa alcalina. Método  oe.
de avidina-biotina y de polímeros de dextrano, entre otros. Valoración de los falsos  w.
positivos y negativos en base a criterios específicos de muestras control. 665ww
laboTreamtoari o3 1d. e Easntautdoiom íya  applaictoalcóigóinc ad;e  rleaas cdciisótnin taesn  téccandiecansa  ddee b iloal ogpíoal immeorlaescau la(rP eCnR e);l 
hibridación in situ (ISH); hibridación fluorescente in situ (FISH).
Tema 32.  Introducción a la citopatología. Equipamiento general de una sección de 
citopatología. Tipos de muestras en citopatología: Exfoliativa, por punción aspiración con 
aguja  fina  (PAAF),  de  líquidos  y  secreciones,  entre  otros.  Generalidades  sobre  la 
obtención, prefijación y envío de dichas muestras.
Tema 33.  Procesamiento general del material citopatológico: Extensión de esputos 
y aspirados bronquiales, líquidos diversos, lavados bronquiales y gástricos, punción 
aspiración con aguja fina (PAAF). Métodos de fijación más adecuados en estudios 
citológicos. Métodos de coloración más importantes: coloración de Papanicolaou; de May 
Grünwald-Giemsa  (MGG);  de  Diff–Quik  y/o  técnicas  especiales  en  citología;  la 
inmunocitoquímica en citología diagnóstica; citometría de flujo; técnicas de diagnóstico 
molecular. Métodos de citometría digital y análisis de imagen.
Tema 34.  Aspectos básicos de citodiagnóstico. Estructura fundamental de la célula. 
Generalidades  sobre  núcleo  y  citoplasma.  Citodiagnóstico  de  la  inflamación  tisular. 
Criterios citológicos de malignidad celular.
Tema 35.  Citología del aparato genital femenino: Citología cervical. Citología de la 
vulva y vagina y citología del endometrio.
Tema 36.  Citología clínica: Citología exfoliativa del aparato respiratorio, del aparato 
digestivo, de los derrames, de orina, de otras localizaciones.
Tema  37.  Valoración  de  los  frotis  de  secreciones  y  líquidos  corporales  y  de 
muestras  no  ginecológicas  obtenidas  por  punción,  describiendo  los  patrones  de 
normalidad celular. Realizar las aproximaciones diagnósticas de citologías ginecológicas.
Tema  38.  Proceso  de  preparación  de  la  autopsia  clínica  y/o  médico-legal 
seleccionando los documentos, instrumental e instalaciones necesarias.
Tema  39.  Fases  de  la  autopsia  del  cadáver  con  indicación  de  los  hallazgos 
macroscópicos.
Tema 40.  Descripción de los estudios macroscópicos y el correcto tallado de los 
órganos eviscerados.
Tema 41.  Procedimientos de apertura de cavidades del tronco. Disección del cuello 
y extracción de lengua y estructuras cervicales. Técnicas de apertura de del tronco: 
Investigación de neumotórax. Secciones en «T» y en «U». Técnica e indicaciones. 
Disección de la piel. Estudio de las mamas. Estudio de las paredes torácica y abdominal. 
Estudio y toma de muestras de la mama. Apertura de la cavidad torácica.
Tema 42.  Apertura y estudio de la cavidad craneal y sistema nervioso. Medidas 
craneales y apertura del cráneo: Estudio de la calota y duramadre. Estudio de la cavidad 
craneal. Extracción en bloque del sistema nervioso central. Estudio externo del bloque. 
Peso y medidas. Prefijado y suspensión del bloque encefálico. Estudio de la base del 
cráneo: Extracción de hipófisis. Extracción de globos oculares. Disección del sistema 
nervioso central tras su prefijado: Separación del cerebro, cerebelo y tronco del encéfalo. 
Anatomía patológica macroscópica de las cavidades craneal y raquídea y del sistema 
nervioso.
Tema 43.  Técnicas generales de autopsia y estudio macroscópico.
Tema  44.  La  fotografía  en  anatomía  patológica.  Fotografía  macroscópica  y 
microfotografía:  Óptica,  fluorescencia,  la  microfotografía  en  microscopía  electrónica. 
Registros fotográficos de preparaciones y piezas de patología.
Tema 45.  Manejo de los residuos en anatomía patológica. Residuos orgánicos, 
restos anatómicos. Soluciones de laboratorio y disolventes. Clasificación, transporte, 
eliminación y tratamiento de los residuos. Segregación de residuos y envasado.
Técnico/a Superior Especialista en Laboratorio de Diagnóstico Clínico o
Tema 8.  Epidemiología de las enfermedades transmisibles. Infección nosocomial:  665ww
BCaornrceerapsto h idgeié nsiecpassi.s M, eadseidpassia d, ee pstreervileiznaccióiónn y  yc odnetsroinl.f eEcqcuióipno. sL dimep pierozate, ccdieósni ninfedcivciidóuna ly. 
esterilización del material y equipos del laboratorio. Manejo de materiales estériles.
Tema  9.  Riesgos  derivados  del  manejo  de  sustancias  químicas,  radiactivas  y 
biológicas.  Efectos  tóxicos  de  los  disolventes  orgánicos.  Evaluación  y  prevención. 
Manejo de los residuos en laboratorio: Clasificación, transporte, eliminación y tratamiento 
de los residuos. Segregación de residuos y envasado.
Tema 10.  Ergonomía: Concepto; adaptación de los diferentes puestos de trabajo y 
equipos del laboratorio a los profesionales; prevención de lesiones a causa de posturas, 
equipos o entornos inadecuados.
Tema 11.  Gestión del material, reactivos y equipos utilizados en el laboratorio. 
Almacenamiento, conservación, distribución y control de existencias en un laboratorio 
clínico. Distribución de material y reposición de las distintas áreas de trabajo. Inventario 
de existencias
Tema 12.  Control de calidad de las pruebas analíticas del laboratorio: Protocolos de 
trabajo, indicadores de calidad, desviaciones del proceso analítico. Evaluación de la 
calidad: Auditorias. Mejora continua de la calidad del proceso analítico. Normalización y 
certificación de calidad. Normas de calidad en laboratorios de ensayo: Norma UNE-ISO/
IEC 17025.
Tema 13.  Muestras biológicas humanas: Generalidades. Obtención y recogida de 
muestras biológicas para análisis de laboratorio: Sanguíneas, de orina, heces, semen, 
exudados, líquido cefalo-raquídeo (LCR) y otras. Criterios de conservación y transporte 
de muestras y especímenes biológicos. Procedimientos preanalíticos y postanalíticos de 
muestras biológicas: Identificación, codificación y etiquetado de las muestras. Control de 
calidad: Criterios de exclusión y rechazo de las muestras.
Tema 14.  Microscopios: Características ópticas de los microscopios, componentes 
básicos  de  un  microscopio,  tipos  de  microscopía:  Electrónico,  de  fluorescencia,  de 
barrido de sonda, de luz ultravioleta, de campo luminoso, de campo oscuro, en contraste 
de fase y otros.
Tema 15.  Gravimetría, volumetría, disoluciones y diluciones. Tipos de balanza y su 
utilización. Concepto de masa y unidades de medida. Material volumétrico. Concepto de 
volumen  y  unidades  de  medida.  Concepto,  cálculo  y  preparación  de  diluciones  y 
disoluciones. Métodos electroquímicos: El phmetro. Valoración del pH. Preparación de 
soluciones tampón.
Tema 16.  Técnicas de separación de sustancias. Principios y fundamentos de las 
técnicas  de  separación:  Solubilidad  diferencial,  filtración,  diálisis,  centrifugación, 
cromatografía, electroforesis.
Tema 17.  Muestras sanguíneas. Tipos de muestra sanguínea: Venosa, arterial, 
capilar. Composición y fisiología de la sangre. Fisiología y metabolismo eritrocitario: 
Recuento de hematíes, anormalidades morfológicas eritrocitarias, metabolismo del hierro 
y  la  hemoglobina.  Patologías  del  sistema  eritrocitario:  Alteraciones  cuantitativas  y 
cualitativas, pruebas analíticas para el diagnóstico y seguimiento de estas patologías.
Tema  18.  Fisiología  y  metabolismo  del  sistema  leucocitario:  Recuento  y 
clasificación de los leucocitos, técnicas histoquímicas e inmunológicas de identificación 
leucocitaria. Patologías del sistema leucocitario: Alteraciones cuantitativas y cualitativas, 
pruebas analíticas para el diagnóstico y seguimiento de estas patologías.
Tema  19.  Fisiología  y  metabolismo  de  las  plaquetas:  Recuento  y  alteraciones 
morfológicas  de  las  plaquetas.  Patologías  del  sistema  plaquetario:  Alteraciones 
cuantitativas y cualitativas, pruebas analíticas para el diagnóstico y seguimiento de estas 
patologías.
Tema 20.  Fisiología y metabolismo de la coagulación: Mecanismo de coagulación,  s
fibrinolisis, métodos e instrumentos para el análisis de la formación y destrucción del  oe.
coágulo,  alteraciones  de  la  hemostasia,  pruebas  analíticas  para  el  diagnóstico  y  w.
seguimiento de alteraciones de la hemostasia. 665ww
MedTideamsa  de2 1a. naBliitooqsu ípmoirc af otcolmíneictarí:a , Deestpeermctirnoafoctioomneest ríab.i oMqueídmicicióans  dmelá sp Hf:r eTcéucennitceass. 
Dcueatenrtmitaintivaacsió nd dee  ivoanleosra, cpiHón y.  gEassteusd eion  sdaenl greeq auriltiebrriiaol . hidroelectrolítico  y  ácido  base.  BOE-A-cable e
Tema  22.  Inmunología  celular:  Antígeno  y  anticuerpo.  Reacción  antígeno-
anticuerpo  y  síntesis  de  anticuerpos.  Sistema  del  complemento.  Antígenos  de 
histocompatibilidad.  Mecanismos  de  la  respuesta  inmune.  Técnicas  basadas  en 
reacciones antígeno anticuerpo. Técnicas de aglutinación: Directa, indirecta, inhibición, 
coombs.  Técnicas  de  precipitación:  Inmunodifusión  radial,  inmunodifusión  doble, 
inmunoelectroforesis, electroinmunodifusión, inmunofijación. Técnicas de precipitación 
en medio líquido. Técnicas de fijación del complemento. Enzimoinmunoensayos. ELISA. 
Ensayos inmunológicos. Inmunofluorescencia. Western-Blot.
Tema  23.  Antígenos  y  anticuerpos  eritrocitarios,  leucocítarios  y  plaquetarios. 
Sistema ABO. Sistema Rh. Otros sistemas. Compatibilidad eritrocitaria entre donante y 
receptor. Técnicas de fraccionamiento, separación y conservación de hemoderivados.
Tema 24.  Microbiología clínica: Características diferenciales de bacterias, hongos, 
parásitos y virus. Técnicas de observación. Tipos de tinciones.
Tema 25.  Características del crecimiento de los microorganismos. Medios de cultivo 
para crecimiento y aislamiento primario. Características y clasificación de los medios de 
cultivo. Técnicas de inoculación, aislamiento y recuentos celulares bacterianos.
Tema  26.  Características  de  los  microorganismos  implicados  en  procesos 
infecciosos: Cocos gram positivos y gram negativos. Bacilos gram positivos y gram 
negativos.  Aerobios  y  anaerobios.  Micobacterias:  Medios  de  cultivo  e  identificación. 
Patología y tipos de tuberculosis: pruebas de laboratorio.
Tema  27.  Pruebas  de  sensibilidad  a  los  antimicrobianos:  tipos,  interpretación. 
Concepto de resistencia antibacteriana. Pruebas de dilución y sensibilidad por dilución.
Tema 28.  Micología: clasificación, medios de cultivo adecuados para el aislamiento 
y examen de los hongos. Diagnóstico micológico de laboratorio. Parasitología y métodos 
de identificación.
Tema 29.  Virología: Métodos de cultivo e identificación. VIH o sida. Patogenia y 
clínica. Diagnóstico de laboratorio de la infección por VIH.
Tema  30.  Diagnóstico  y  seguimiento  serológico  de  enfermedades  infecciosas: 
Bacterianas,  fúngicas,  víricas  y  parasitarias.  Hemocultivos,  incubación  y  sistemas 
automáticos.
Tema 31.  Proteínas séricas: Métodos de determinación. Separación de fracciones 
proteicas. Electroforesis. Interpretación de proteinograma.
Tema 32.  Funciones de las lipoproteínas plasmáticas. Técnicas para el análisis del 
colesterol. Análisis de triglicéridos. Método analítico para el estudio de lipoproteínas de 
alta densidad (HDL) y lipoproteínas de baja densidad (LDL).
Tema 33.  Enzimología diagnóstica: Fisiología y cinética enzimática. Descripción de 
enzimas analizados en diagnóstico clínico, métodos de análisis de enzimas en fluidos 
biológicos y patrones de la alteración enzimática.
Tema 34.  Clasificación de los marcadores tumorales. Estudio y determinación de 
marcadores  tumorales  en  sangre.  Marcadores  tumorales  más  utilizados: 
Determinaciones y aplicación clínica.
Tema 35.  Anatomía y fisiología cardiaca. Determinaciones analíticas para el estudio 
de la función cardiaca. Marcadores cardiacos y aplicación clínica.
Tema 36.  Anatomía y fisiología hepática. Determinaciones analíticas para el estudio 
de  la  función  hepática.  Marcadores  séricos  de  la  enfermedad  hepática.  La  función 
hepática: Determinaciones y aplicación clínica.
Tema  37.  Anatomía  y  fisiología  endocrina.  Determinaciones  analíticas  para  el 
estudio  de  la  función  endocrina.  Marcadores  séricos  de  la  enfermedad  endocrina.  s
Marcadores  de  enfermedad  endocrina  más  utilizados  y  utilidad  c1inica.  Hormonas  oe.
tiroideas: Conceptos generales, técnicas para su determinación y aplicaciones clínicas. w.
Tema 38.  Farmacología clínica: Conceptos generales, monitorización de fármacos:  665ww
Fotárroms.a Tcooxsi ccoalordgiíoaa ccltíinvoicsa,.  aDnettiebcióctiiócno sd, ea dnrtioegpailsé pdteic oasb,u saon.t iApslcicoóhtoicleoss:,  Eatnatninoel oyp mláseitcaonso,l  yy 
otros tóxicos.
Tema 39.  Screening neonatal. Detección de errores innatos del metabolismo y otras 
enfermedades.
Tema 40.  Técnicas de estudio de las heces: Características organolépticas de las 
heces y determinación de sustancias eliminadas por las heces. Examen físico-químico 
de las heces y parasitología. Cribaje del carcinoma de colon mediante sangre oculta en 
heces.
Tema 41.  Técnicas de estudio de la orina y otros líquidos corporales. Examen físico 
de  la  orina:  Aspecto,  color,  olor,  volumen,  densidad/peso  específico,  osmolalidad/
osmoralidad. Determinación de sustancias eliminadas por orina. Análisis microscópico 
del  sedimento  urinario.  Técnicas  de  estudio  de  otros  líquidos  corporales.  Estudio 
citológico  y  bioquímico  del  líquido  cefalorraquídeo,  líquido  sinovial,  líquido  seminal, 
líquido pleural, líquido pericárdico y peritoneal.
Tema 42.  Conceptos básicos de genética. El ciclo vital de una célula somática: 
Mitosis, meiosis, gametogénesis humana; estructura y función de los cromosomas y de 
los genes; bases  cromosómicas de la herencia; patrones de herencia, alteraciones 
numéricas  y  estructurales  de  los  cromosomas.  Principales  trastornos  genéticos: 
Clasificación.
Tema  43.  Técnicas  de  análisis  cromosómico:  Obtención  de  extensiones 
cromosómicas, métodos de tinción y bandeo cromosómico, nomenclatura citogenética. 
Tipos de cultivos celulares en citogenética, técnicas de obtención, mantenimiento y 
propagación de cultivos. Diagnóstico prenatal.
Tema 44.  Métodos de diagnóstico genético molecular: Técnicas de extracción de 
ácidos nucleicos, técnicas de reacción en cadena de la polimerasa (PCR) y electroforesis 
para el estudio de los ácidos nucleicos, técnicas de transferencia e hibridación de ácidos 
nucléicos, secuenciación del ácido desoxirribonucleico (ADN).
Tema  45.  Técnicas  «rápidas»  en  un  laboratorio  de  urgencias  de  respuesta 
inmediata.
Técnico/a Superior Especialista en Medicina Nuclear
Tema 8.  Epidemiología de las enfermedades transmisibles. Infección nosocomial: 
Barreras higiénicas. Medidas de prevención y control. Equipos de protección individual.
Tema 9.  Asepsia y esterilización. Concepto de sepsis, asepsia, esterilización y 
desinfección. Limpieza, desinfección y esterilización en medicina nuclear. Manejo de 
materiales estériles. Limpieza y desinfección de los equipos de medicina nuclear.
Tema 10.  Bases físicas de la  medicina nuclear.  Isótopos radiactivos. Tipos de 
radiaciones.  Ley  de  la  desintegración  radiactiva.  Interacción  de  la  radiación  con  la 
materia.
Tema 11.  Radionúclidos y radiofármacos. Generador de tecnecio-99m. Elución del 
generador.  Radioquímica  del  tecnecio-99m.  Tipos  de  radiofármacos  disponibles  en 
medicina  nuclear.  Mecanismos  de  localización.  Preparación  extemporánea  de 
radiofármacos.
Tema 12.  Síntesis de radiofármacos PET. Tipos de radiofármacos PET. Descripción 
de  la  síntesis  de  la  18-Fluor-Desoxi-Glucosa  (18-FDG).  Control  de  calidad  de 
radiofármacos.  Normas  generales.  Programa  de  garantía  de  calidad.  Controles  de 
calidad de radiofármacos convencionales. Controles de calidad de radiofármacos PET.
Tema 13.  Equipamiento en medicina nuclear. Principales equipos utilizados en la 
actualidad en el ámbito de la medicina. Bases físico-técnicos de los equipos, descripción  s
de los sistemas que los integran, tipos, verificaciones, puesta en marcha, mantenimiento  e.
de primer nivel y protección radiológica. Control de calidad del equipamiento en medicina  w.
nuclear. Legislación. Tipos. Procedimientos. Periodicidad. 665ww
de  Tlae mima a1g4e.n  Idmigaigtael.n  Rdiegcitoanl syt reuqcuciipóons  dinef oirmmáágtiecnoes se. nP mroecdeicsiandao n uyc lteraart.a mFuienndtaom  deen tolas 
imagen. Adquisición y procesado de la imagen en medicina nuclear. Principios de la
adquisición y procesado de la imagen gammagráfica. Principios de la adquisición y 
procesado de la imagen híbrida PET-TAC.
Tema 15.  Tipos de estudios. Interpretación de la prescripción facultativa. Protocolos 
de adquisición y procesado. Artefactos en la imagen. Posicionamiento del paciente. 
Presentación y archivo de imágenes. Valoración de la calidad de la imagen obtenida.
Tema 16.  Estudios isotópicos en sistema músculo-esquelético. Anatomía. Bases 
fisiológicas.
Tema  17.  Músculo-esquelético.  Información  al  paciente.  Posicionamiento  del 
paciente.  Patrones  fisiológicos.  Posibles  artefactos.  Radiofármacos.  Reacciones 
adversas. Técnicas disponibles. Indicaciones. Adquisición, procesado, presentación y 
archivo de imágenes.
Tema 18.  Estudios isotópicos en cardiología. Anatomía. Bases fisiológicas.
Tema  19.  Cardiología.  Información  al  paciente.  Posicionamiento  del  paciente. 
Patrones  fisiológicos.  Posibles  artefactos.  Radiofármacos.  Reacciones  adversas. 
Técnicas disponibles. Indicaciones. Adquisición, procesado, presentación y archivo de 
imágenes.
Tema 20.  Estudios isotópicos en neumología. Anatomía. Bases fisiológicas.
Tema  21.  Neumología.  Información  al  paciente.  Posicionamiento  del  paciente. 
Patrones  fisiológicos.  Posibles  artefactos.  Radiofármacos.  Reacciones  adversas. 
Técnicas disponibles. Indicaciones. Adquisición, procesado, presentación y archivo de 
imágenes.
Tema  22.  Estudios  isotópicos  en  endocrinología.  Anatomía.  Bases  fisiológicas. 
Información al paciente.
Tema  23.  Endocrinología.  Posicionamiento  del  paciente.  Patrones  fisiológicos. 
Posibles  artefactos.  Radiofármacos.  Reacciones  adversas.  Técnicas  disponibles. 
Indicaciones. Adquisición, procesado, presentación y archivo de imágenes.
Tema 24.  Estudios isotópicos en neurología. Anatomía. Bases fisiológicas.
Tema  25.  Neurología.  Información  al  paciente.  Posicionamiento  del  paciente. 
Patrones  fisiológicos.  Posibles  artefactos.  Radiofármacos.  Reacciones  adversas. 
Técnicas disponibles. Indicaciones. Adquisición, procesado, presentación y archivo de 
imágenes.
Tema 26.  Estudios de tomografía de emisión de positrones (PET) y tomografía 
computarizada por emisión de positrones (PET-TC) en neurología. Anatomía. Bases 
fisiológicas. Información al paciente. Posicionamiento del paciente. Patrones fisiológicos. 
Posibles  artefactos.  Radiofármacos.  Reacciones  adversas.  Técnicas  disponibles. 
Indicaciones. Adquisición, procesado, presentación y archivo de imágenes.
Tema 27.  Estudios isotópicos en nefro-urología. Anatomía. Bases fisiológicas.
Tema 28.  Nefro-urología. Información al paciente. Posicionamiento del paciente. 
Patrones  fisiológicos.  Posibles  artefactos.  Radiofármacos.  Reacciones  adversas. 
Técnicas disponibles. Indicaciones. Adquisición, procesado, presentación y archivo de 
imágenes.
Tema 29.  Estudios isotópicos en patología digestiva y hepato-esplénica y biliar. 
Anatomía. Bases fisiológicas.
Tema  30.  Digestivo.  Información  al  paciente.  Posicionamiento  del  paciente. 
Patrones  fisiológicos.  Posibles  artefactos.  Radiofármacos.  Reacciones  adversas. 
Técnicas disponibles. Indicaciones. Adquisición, procesado, presentación y archivo de 
imágenes.
Tema 31.  Estudios isotópicos en oncología. Anatomía. Bases fisiológicas. s
Tema  32.  Oncología.  Información  al  paciente.  Posicionamiento  del  paciente.  oe.
Patrones  fisiológicos.  Posibles  artefactos.  Radiofármacos.  Reacciones  adversas.  w.
Técnicas disponibles. Indicaciones. Adquisición, procesado, presentación y archivo de  665ww
imágTeenmeas .33.  Estudios de tomografía de emisión de positrones (PET) y PET/TC en
poanccioelnotgeí.a . PAantarotonmesía . fBisaiosleósg icfiossio. lógPicoassib. leInsf oramrtaecfaiócnto as.l  pRacaideinotfeá.r mPaocsoicsio. naRmeiaecnctioo ndeesl   BOE-A-cable e
adversas. Técnicas disponibles. Indicaciones. Adquisición, procesado, presentación y 
archivo de imágenes.
Tema  34.  Estudios  isotópicos  en  patología  inflamatoria  e  infecciosa.  Anatomía. 
Bases fisiológicas.
Tema  35.  Patología  infecciosa.  Información  al  paciente.  Posicionamiento  del 
paciente.  Patrones  fisiológicos.  Posibles  artefactos.  Radiofármacos.  Reacciones 
adversas. Técnicas disponibles. Indicaciones. Adquisición, procesado, presentación y 
archivo de imágenes.
Tema 36.  Estudios isotópicos en patología vascular. Anatomía. Bases fisiológicas.
Tema  37.  Patología  vascular.  Información  al  paciente.  Posicionamiento  del 
paciente.  Patrones  fisiológicos.  Posibles  artefactos.  Radiofármacos.  Reacciones 
adversas. Técnicas disponibles. Indicaciones. Adquisición, procesado, presentación y 
archivo de imágenes.
Tema 38.  Protección radiológica. Reglamento de funcionamiento de un servicio de 
Medicina  Nuclear  I.  Cualificación  del  personal.  Funciones  y  responsabilidades  del 
supervisor y del operador de la instalación radiactiva. Funciones y responsabilidades del 
Servicio de Protección Radiológica.
Tema 39.  Reglamento de Funcionamiento de un Servicio de Medicina Nuclear II. 
Clasificación del personal de la instalación radiactiva. Control del personal. Clasificación 
y normas de acceso a las diferentes zonas de la instalación radiactiva.
Tema 40.  Normas de recepción, control y manipulación de isótopos. Normas en la 
utilización  del  vestuario  para  la  protección  radiológica  y  manipulación  de  material 
radioactivo.
Tema  41.  Prevención  y  protección  durante  el  embarazo  y  la  lactancia  de 
profesionales y pacientes.
Tema 42.  Medidas de protección, higiene y seguridad del paciente atendido en 
medicina nuclear.
Tema 43.  Plan de Emergencia de un Servicio de medicina nuclear. Accidentes 
previsibles.
Tema 44.  Estudios de médula ósea en medicina nuclear.
Tema  45.  Gestión  de  residuos:  Manejo  de  los  residuos  en  medicina  nuclear: 
Clasificación, trasporte, eliminación y tratamiento. Segregación de residuos y envasado. 
Material radiactivo: Clasificación, almacenamiento y evacuación.
Técnico/a Superior Especialista en Radiodiagnóstico
Tema 8.  Epidemiología de las enfermedades transmisibles. Infección nosocomial: 
Barreras higiénicas. Medidas de prevención y control. Equipos de protección individual.
Tema 9.  Asepsia y esterilización. Concepto de sepsis, asepsia, esterilización y 
desinfección. Limpieza, desinfección y esterilización en radiología. Manejo de materiales 
estériles. Limpieza y desinfección de los equipos de radiodiagnóstico.
Tema 10.  Física de las radiaciones ionizantes: Origen y producción de los rayos X. 
Propiedades  de  los  rayos  X.  Tipos  y  fuentes  de  radiación  ionizante.  Magnitudes  y 
unidades. Haz de rayos X.
Tema  11.  Tubos  de  rayos  X.  Clases.  Transformadores  y  autotransformadores. 
Generadores: Tipos. Manejo de equipos: Fijos, móviles y portátiles. Interacción de los 
rayos X con la materia. Efectos.
Tema 12.  Fundamentos físicos de la imagen radiológica. Factores de exposición:  s
Kilovoltaje, miliamperaje, tiempo de exposición. Interrelación. Control automático de la  e.
exposición. Sistemas de obtención y soporte de imágenes radiológicas. w.
Tema  13.  La  imagen  analógica  en  radiología:  Concepto,  formas  de  obtención,  665ww
Tsiésctenmicaass  ddee l vpisroucaeliszoa cdióen r eyv reelgaidsotr.o C. rPiteelríicousl ad era cdaioligdraádf icdae.  iCmhaagseins .y pantallas de refuerzo.
(radTioelmogaí a 14c.o mRpaudtaiorilzoagdíaa ). diSgiitsatle: mCaso ncdeigpittoa,l esfu nDdaRm  e(nratodsio, losgiísate mdaigsi tadl)i.g itValeenst ajCasR.   BOE-A-cable e
Producción, tratamiento y procesado de la imagen digital. Visualización de la imagen 
digital. Dispositivos de salida: Monitores e impresoras. Conectividad DICOM (Digital 
Imaging and comunication in medicine, almacenamiento y comunicación de imágenes 
digitales  médicas).  PACS  (Picture  Archiving  and  Comunication  System,  sistema  de 
comunicación y archivo de imágenes). Teleradiología.
Tema  15.  Protección  radiológica:  Fundamentos,  principio  ALARA  (As  low  as 
Reasonably  achievable,  tan  bajo  como  sea  razonablemente  posible).  Legislación 
nacional e internacional en materia de protección radiológica. Clasificación de zonas. 
Señalización  y  normas  generales.  Barreras,  dispositivos  y  prendas  de  protección. 
Protección  radiológica  operacional.–Real  Decreto  1085/2009,  sobre  instalación  y 
utilización  de  aparatos  de  rayos  X  con  fines  de  diagnóstico  médico.  –Real 
Decreto  35/2008,  de  18  de  enero,  por  el  que  se  modifica  el  Reglamento  sobre 
instalaciones nucleares y radiactivas, aprobado por Real Decreto 1836/1999, de 3 de 
diciembre.–Real Decreto 783/2001, de 6 de julio, por el que se aprueba el reglamento de 
protección  sanitaria  contra  radiaciones  ionizantes,  y  su  modificación  por  Real 
Decreto 1439/2010, de 5 de noviembre.–Real Decreto 1976/1999, de 23 de diciembre, 
por el que se aprueba el que se establecen los criterios de calidad en Radiodiagnóstico. - 
Real Decreto 1132/1990, de 14 de septiembre, sobre protección radiológica médica.
Tema  16.  Salud  Laboral:  Plan  de  Emergencias  de  un  servicio  de  radiología. 
Accidentes previsibles. Prevención y protección de las profesionales embarazadas.
Tema 17.  Dosimetría: Definición, cantidades, unidades y límites de dosis.
Tema 18.  Riesgos derivados de las radiaciones ionizantes. Etiopatogenia y efectos 
biológicos  de  las  radiaciones.  Factores  que  modifican  la  radiosensibilidad  celular  y 
tisular. Efectos genéticos de la radiación. Efectos somáticos: Agudos y tardíos. Síndrome 
general de irradiación aguda. Efectos estocásticos y no estocásticos.
Tema  19.  Atención  al  paciente:  Requisitos  de  preparación  para  los  distintos 
procedimientos,  técnicas  y  accesorios  de  movilización  e  inmovilización,  medios  de 
protección específicos.
Tema 20.  Medios de contraste en radiología, ultrasonidos y resonancia magnética 
nuclear  (RMN).  Principales  indicaciones.  Contraindicaciones.  Tipos  y  composición. 
Técnicas de administración. Reacciones adversas.
Tema 21.  Primeros auxilios en el servicio de radiología. Valoración de pacientes. 
Soporte vital básico, instrumental y reanimación cardiopulmonar. Material de apoyo al 
personal médico en caso de urgencia. Responsabilidad del técnico.
Tema  22.  Equipos  de  diagnóstico  por  imagen:  Radiología  convencional, 
intervencionista,  tomografía  computarizada,  resonancia  magnética  y  ultrasonidos. 
Características, tipos y funcionamiento.
Tema  23.  Radiología  simple:  Anatomía,  semiología  y  técnicas  de  exploración 
radiológica. Planos. Proyecciones.
Tema  24.Tomografía  Computarizada  (TC):  Fundamentos  físicos,  aplicaciones  e 
indicaciones. Estudios y técnicas radiológicas de exploración con TC.
Tema 25.  Resonancia Magnética (RM): Fundamentos físicos y biológicos de los 
campos  magnéticos,  aplicaciones  e  indicaciones.  Contraindicaciones.  Estudios  y 
técnicas radiológicas de exploración con RM.
Tema  26.  Ultrasonografía:  Fundamentos  físicos,  utilidad  e  indicaciones. 
Transductores. Componentes y tipos. Imagen digitalizada estática y en movimiento. 
Ultrasonidos en 2, 3, y 4 dimensiones. (US 2D, 3D y 4D). Semiología y Técnicas de 
exploración. s
Tema 27.  El equipo de sustracción de imágenes. Angiografía digital: Fundamentos  oe.
físicos. Técnicas y estudios de radiología intervencionista, diagnóstica y terapéutica:  w.
Vascular y no vascular. 665ww
quiróTefamnao s.2 E8.l  paRcaiedniotelo pgoíali trdaeu muargtiezandcioa,s s, uc muiadnaedjoos y  ipnrtieonrisdiavodse,s  euxnpidloardaetos rieassp.eciales  y
Tema 29.  Radiología y técnicas de imagen médica en pediatría y neonatología. El 
paciente prematuro y el lactante. Cuidados. Manejo e inmovilización. El maltrato infantil. 
Responsabilidad del Técnico.
Tema 30.  Radiología y técnicas de imagen médica para el estudio de la mama. 
Equipos. Estudios con punción. Papel del técnico en un programa de prevención y 
detección de cáncer de mama.
Tema 31.  Anatomía radiológica de la extremidad superior, extremidad inferior, tórax, 
columna, región cráneo-vertebral, cavidad torácica, cavidad abdominal, cavidad pélvica, 
sistema nervioso central y periférico.
Tema 32.  Exploración radiológica de cráneo, cara y cuello. Técnica radiográfica 
simple. Proyecciones. Técnicas radiológicas especiales. Estudios con TC y RM. Criterios 
de calidad de la imagen.
Tema  33.  Exploración  radiológica  del  abdomen  simple:  Técnica  radiográfica, 
proyecciones y técnicas radiográficas especiales. Criterios de calidad de la imagen.
Tema  34.  Exploración  radiológica  del  tórax:  Técnica  radiográfica  simple, 
proyecciones, técnicas radiográficas especiales. Radioscopia. Estudios con TC y RM. 
Criterios de calidad de la imagen.
Tema 35.  Técnicas radiológicas y de imagen para el estudio cardíaco: Cateterismo 
cardíaco. Tipos. Técnicas no invasivas. Indicaciones. Papel del técnico. Estudios con TC 
y RM.
Tema 36.  Exploración radiológica de la pelvis, cadera y extremidad inferior. Técnica 
radiográfica simple. Proyecciones. Estudios con TC y RM. Criterios de calidad de la 
imagen.
Tema  37.  Exploración  radiológica  de  la  cintura  escapular  y  de  la  extremidad 
superior. Técnica radiográfica simple. Proyecciones. Estudios con TC y RM. Criterios de 
calidad de la imagen.
Tema 38.  Exploración radiológica de la columna vertebral. Técnica radiográfica 
simple.  Proyecciones.  Técnicas  radiográficas  especiales.  Estudios  con  TC  y  RM. 
Criterios de calidad de la imagen.
Tema 39.  Exploraciones radiológicas del sistema nervioso central. Estudios con 
contraste.
Tema 40.  Exploración radiológica del aparato digestivo en general. Exploración 
radiológica del aparato digestivo: Técnica radiográfica simple. Exploración radiológica y 
técnicas radiográficas especiales de la vía biliar.
Tema 41.  Exploración radiológica del aparato genitourinario. Técnica radiográfica 
simple.  Histerosalpingografía.  Urografía  Intravenosa  y  otros  estudios  seriados  con 
contraste. Estudios con TC y RM. Criterios de calidad de la imagen.
Tema 42.  Estudios especiales con TC y RM: Tractografía cerebral, colonoscopia 
virtual, espectroscopia, estudios dinámicos con contraste, estudios funcionales y de 
perfusión.
Tema 43.  Estudios seriados con contraste. Proyecciones. Estudios con TC y RM. 
Criterios de calidad de la imagen.
Tema 44.  Otras Exploraciones radiológicas: Ortopantomografía, dacriocistografía, 
sialografía,  fistulografía,  densitometría  ósea,  linfografía,  flebografía.  Arteriografía 
convencional. angio-TC, angio-RM.
Tema 45.  Gestión de residuos: Manejo de los residuos en radiología: Clasificación, 
trasporte,  eliminación  y  tratamiento.  Segregación  de  residuos  y  envasado.  Material 
radiactivo: Clasificación, almacenamiento y evacuación. s
Anexo III.2
Estabilización de empleo temporal
Temas comunes
Tema 1.  El derecho a la protección de la salud en la Constitución española de 1978 
y en la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad. Ley 41/2002, de 14 de 
noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones 
en materia de información y documentación clínica.
Tema  2.  Estructura,  organización  y  competencias  del  Ministerio  de  Defensa. 
Resolución 400/829/2009, de 23 de octubre, de la Subsecretaría, por la que se delegan 
competencias en materia de personal estatutario de la Red Hospitalaria del Ministerio de 
Defensa.
Temas específicos
Técnico/a Superior Especialista en Anatomía Patológica
Tema 3.  Epidemiología de las enfermedades transmisibles. Infección nosocomial: 
Barreras higiénicas. Medidas de prevención y control. Equipos de protección individual. 
Concepto de sepsis, asepsia, esterilización y desinfección. Limpieza, desinfección y 
esterilización en el laboratorio de anatomía patológica. Manejo de materiales estériles.
Tema  4.  Riesgos  derivados  del  manejo  de  sustancias  químicas  y  biológicas. 
Efectos tóxicos de los disolventes orgánicos. Evaluación y prevención.
Tema 5.  Ergonomía: Concepto; adaptación de los diferentes puestos de trabajo y 
equipos  del  laboratorio  de  anatomía  patológica  a  los  profesionales;  prevención  de 
lesiones a causa de posturas, equipos o entornos inadecuados.
Tema 6.  Documentación que se maneja en el laboratorio de Anatomía Patológica 
y/o  citología.  Recepción  de  muestras:  Registro  y  clasificación.  Interpretación  de  la 
documentación  de  petición  de  estudios  cito-histológicos.  Aplicación  de  los  códigos 
generales de uso para el registro de documentos sanitarios.
Tema 7.  Control de calidad de las pruebas analíticas del laboratorio de anatomía 
patológica:  Protocolos  de  trabajo,  indicadores  de  calidad,  desviaciones  del  proceso 
analítico. Evaluación de la calidad: Auditorias. Mejora continua de la calidad del proceso 
analítico.
Tema  8.  Recogida  y  registro  de  biopsias,  necropsias  y  citologías.  Criterios  de 
validación en la recepción de las biopsias, necropsias y citologías. Colaboración con el 
patólogo en la selección de los bloques a tallar de piezas necrópsicas, quirúrgicas y/o de 
biopsias.
Tema  9.  Introducción  a  la  histotecnología  aplicada  al  laboratorio  de  anatomía 
patológica.  Concepto  y  objeto  de  la  histotecnología.  Concepto  de  biopsia  y  pieza 
quirúrgica. Concepto de preparación histológica.
Tema 10.  Descalcificación y reblandecimiento tisular. Soluciones descalcificantes 
más  utilizadas.  Aceleración  del  proceso  de  descalcificación  química  mediante 
ultrasonidos. Descalcificación electrolítica.
Tema 11.  Fundamentos del proceso de fijación tisular: Principios generales de la 
fijación tisular. Tipos de fijación. Clases de agentes fijadores según su mecanismo de 
actuación.  Fijación  en  microscopia  electrónica.  Reglas  generales  a  observar  en  el 
empleo de líquidos fijadores. e.
Tema  12.  Técnica  de  la  preparación  de  los  bloques  y  orientación  de  los  w.b
especímenes. Consideraciones generales. Estructuras tubulares. Superficies epiteliales.  665ww
bFlroaqgumeesn etons m gicraronsdceosp. iaF eralegcmtreónntiocsa .múltiples. Estructuras quísticas. Preparación de los
micrTóetommao s1.3 .T  éMcnicicróat odmeo sc oyr tet écsnoibcraes  bdleo qcuoerst e ddee  plaorsa fitneaji.d oTsé. cCniocnac edpet o coy rtteip oesn  deel 
criostato. Técnicas de corte en microscopia electrónica.
Tema 14.  Fundamentos generales sobre procesamiento histológico de los tejidos. 
Equipamiento general de un laboratorio de anatomía patológica. Tratamiento de los 
cortes previo y posterior a la coloración.
Tema  15.  Técnicas  de  coloración  para  la  identificación  de  distintos  tipos  de 
substancias: Grasas, glucógeno, mucina, fibrina y amiloide.
Tema 16.  Métodos para la detección de microorganismos: Bacterias, ácido alcohol 
resistente, espiroquetas, hongos y virus de la hepatitis.
Temas 17. Fundamentos biológicos de la inmunohistoquímica: Sistema inmunitario, 
anticuerpos policlonales y monoclonales. Marcaje de anticuerpos.
Tema 18.  Estudio y aplicación de las distintas técnicas de biología molecular en el 
laboratorio  de  anatomía  patológica;  reacción  en  cadena  de  la  polimerasa  (PCR); 
hibridación in situ (ISH); hibridación fluorescente in situ (FISH).
Tema 19.  Introducción a la citopatología. Equipamiento general de una sección de 
citopatología. Tipos de muestras en citopatología: Exfoliativa, por punción aspiración con 
aguja  fina  (PAAF),  de  líquidos  y  secreciones,  entre  otros.  Generalidades  sobre  la 
obtención, prefijación y envío de dichas muestras.
Tema 20.  Aspectos básicos de citodiagnóstico. Estructura fundamental de la célula. 
Generalidades  sobre  núcleo  y  citoplasma.  Citodiagnóstico  de  la  inflamación  tisular. 
Criterios citológicos de malignidad celular.
Tema  21.  Valoración  de  los  frotis  de  secreciones  y  líquidos  corporales  y  de 
muestras  no  ginecológicas  obtenidas  por  punción,  describiendo  los  patrones  de 
normalidad celular. Realizar las aproximaciones diagnósticas de citologías ginecológicas.
Tema  22.  Proceso  de  preparación  de  la  autopsia  clínica  y/o  médico-legal 
seleccionando los documentos, instrumental e instalaciones necesarias.
Tema  23.  Fases  de  la  autopsia  del  cadáver  con  indicación  de  los  hallazgos 
macroscópicos.
Técnico/a Superior Especialista en Laboratorio de Diagnóstico Clínico
Tema 3.  Epidemiología de las enfermedades transmisibles. Infección nosocomial: 
Barreras higiénicas. Medidas de prevención y control. Equipos de protección individual. 
Concepto de sepsis, asepsia, esterilización y desinfección. Limpieza, desinfección y 
esterilización del material y equipos del laboratorio. Manejo de materiales estériles.
Tema  4.  Riesgos  derivados  del  manejo  de  sustancias  químicas,  radiactivas  y 
biológicas.  Efectos  tóxicos  de  los  disolventes  orgánicos.  Evaluación  y  prevención. 
Manejo de los residuos en laboratorio: Clasificación, transporte, eliminación y tratamiento 
de los residuos. Segregación de residuos y envasado.
Tema  5.  Gestión  del  material,  reactivos  y  equipos  utilizados  en  el  laboratorio. 
Almacenamiento, conservación, distribución y control de existencias en un laboratorio 
clínico. Distribución de material y reposición de las distintas áreas de trabajo. Inventario 
de existencias
Tema 6.  Control de calidad de las pruebas analíticas del laboratorio: Protocolos de 
trabajo, indicadores de calidad, desviaciones del proceso analítico. Evaluación de la 
calidad: Auditorias. Mejora continua de la calidad del proceso analítico. Normalización y 
certificación de calidad. Normas de calidad en laboratorios de ensayo: Norma UNE-ISO/
IEC 17025.
Tema 7.  Muestras biológicas humanas: Generalidades. Obtención y recogida de 
muestras biológicas para análisis de laboratorio: Sanguíneas, de orina, heces, semen,  s
exudados, líquido cefalo-raquídeo (LCR) y otras. Criterios de conservación y transporte  e.
de muestras y especímenes biológicos. Procedimientos preanalíticos y postanalíticos de  w.
muestras biológicas: Identificación, codificación y etiquetado de las muestras. Control de  665ww
calidTaedm: aC r8it.e riGosr adveim eextcrlíuas, ióvno luy mreecthríaaz, od idseo lluacsi omnueess ytr adsil.uciones. Tipos de balanza y su
vuotilluizmaceinó n.y  Cuonnicdeapdteos d ed em amsead yid uan. idCaodnecse dpeto m, ecdáildcau.lo M  ay tepriraelp vaoralucmióént ricdoe.  Cdiolunccieopnteos  dey   BOE-A-cable e
disoluciones. Métodos electroquímicos: El phmetro. Valoración del pH. Preparación de 
soluciones tampón.
Tema 9.  Técnicas de separación de sustancias. Principios y fundamentos de las 
técnicas  de  separación:  Solubilidad  diferencial,  filtración,  diálisis,  centrifugación, 
cromatografía, electroforesis.
Tema 10.  Muestras sanguíneas. Tipos de muestra sanguínea: Venosa, arterial, 
capilar. Composición y fisiología de la sangre. Fisiología y metabolismo eritrocitario: 
Recuento de hematíes, anormalidades morfológicas eritrocitarias, metabolismo del hierro 
y  la  hemoglobina.  Patologías  del  sistema  eritrocitario:  Alteraciones  cuantitativas  y 
cualitativas, pruebas analíticas para el diagnóstico y seguimiento de estas patologías.
Tema  11.  Fisiología  y  metabolismo  del  sistema  leucocitario:  Recuento  y 
clasificación de los leucocitos, técnicas histoquímicas e inmunológicas de identificación 
leucocitaria. Patologías del sistema leucocitario: Alteraciones cuantitativas y cualitativas, 
pruebas analíticas para el diagnóstico y seguimiento de estas patologías.
Tema  12.  Fisiología  y  metabolismo  de  las  plaquetas:  Recuento  y  alteraciones 
morfológicas  de  las  plaquetas.  Patologías  del  sistema  plaquetario:  Alteraciones 
cuantitativas y cualitativas, pruebas analíticas para el diagnóstico y seguimiento de estas 
patologías.
Tema 13.  Fisiología y metabolismo de la coagulación: Mecanismo de coagulación, 
fibrinolisis, métodos e instrumentos para el análisis de la formación y destrucción del 
coágulo,  alteraciones  de  la  hemostasia,  pruebas  analíticas  para  el  diagnóstico  y 
seguimiento de alteraciones de la hemostasia.
Tema  14.  Bioquímica  clínica:  Determinaciones  bioquímicas  más  frecuentes. 
Medidas  de  analitos  por  fotometría,  espectrofotometría.  Medición  del  pH:  técnicas 
cuantitativas  de  valoración.  Estudio  del  equilibrio  hidroelectrolítico  y  ácido  base. 
Determinación de iones, pH y gases en sangre arterial.
Tema  15.  Inmunología  celular:  Antígeno  y  anticuerpo.  Reacción  antígeno-
anticuerpo  y  síntesis  de  anticuerpos.  Sistema  del  complemento.  Antígenos  de 
histocompatibilidad.  Mecanismos  de  la  respuesta  inmune.  Técnicas  basadas  en 
reacciones antígeno anticuerpo. Técnicas de aglutinación: Directa, indirecta, inhibición, 
coombs.  Técnicas  de  precipitación:  Inmunodifusión  radial,  inmunodifusión  doble, 
inmunoelectroforesis, electroinmunodifusión, inmunofijación. Técnicas de precipitación 
en medio líquido. Técnicas de fijación del complemento. Enzimoinmunoensayos. ELISA. 
Ensayos inmunológicos. Inmunofluorescencia. Western-Blot
Tema 16.  Microbiología clínica: Características diferenciales de bacterias, hongos, 
parásitos y virus. Técnicas de observación. Tipos de tinciones.
Tema  17.  Características  de  los  microorganismos  implicados  en  procesos 
infecciosos: Cocos gram positivos y gram negativos. Bacilos gram positivos y gram 
negativos.  Aerobios  y  anaerobios.  Micobacterias:  Medios  de  cultivo  e  identificación. 
Patología y tipos de tuberculosis: Pruebas de laboratorio.
Tema  18.  Diagnóstico  y  seguimiento  serológico  de  enfermedades  infecciosas: 
Bacterianas,  fúngicas,  víricas  y  parasitarias.  Hemocultivos,  incubación  y  sistemas 
automáticos.
Tema 19.  Enzimología diagnóstica: Fisiología y cinética enzimática. Descripción de 
enzimas analizados en diagnóstico clínico, métodos de análisis de enzimas en fluidos 
biológicos y patrones de la alteración enzimática.
Tema 20.  Clasificación de los marcadores tumorales. Estudio y determinación de 
marcadores  tumorales  en  sangre.  Marcadores  tumorales  más  utilizados:  s
Determinaciones y aplicación clínica. oe.
Tema  21.  Anatomía  y  fisiología  endocrina.  Determinaciones  analíticas  para  el  w.
estudio  de  la  función  endocrina.  Marcadores  séricos  de  la  enfermedad  endocrina.  665ww
tMiroairdceaadso:r eCso ndcee petonsfe gremneedraadle se, ntédconcircinaas  pmaráas s uu tdileiztaedrmosin ayc ióunti lyid aapdl icca1cinioicnae.s  cHlíonrimcaosn.as
FármTeamcoas  2c2a. rdFioaarcmtiavocos,lo gaínat ibcilóíntiiccoas: ,C aonntcieeppitloésp tgiceonse, raalnetsip, smicoóntiictoorsiz, aacniótinn edoep fláásrmicaocso, sy:   BOE-A-cable e
otros. Toxicología clínica. Detección de drogas de abuso. Alcoholes: Etanol y metanol y 
otros tóxicos.
Tema 23.  Métodos de diagnóstico genético molecular: Técnicas de extracción de 
ácidos nucleicos, técnicas de reacción en cadena de la polimerasa (PCR) y electroforesis 
para el estudio de los ácidos nucleicos, técnicas de transferencia e hibridación de ácidos 
nucléicos, secuenciación del ácido desoxirribonucleico (ADN).
Técnico/a Superior Especialista en Radiodiagnóstico
Tema 3.  Epidemiología de las enfermedades transmisibles. Infección nosocomial: 
Barreras higiénicas. Medidas de prevención y control. Equipos de protección individual.
Tema 4.  Asepsia y esterilización. Concepto de sepsis, asepsia, esterilización y 
desinfección. Limpieza, desinfección y esterilización en radiología. Manejo de materiales 
estériles. Limpieza y desinfección de los equipos de radiodiagnóstico.
Tema 5.  Física de las radiaciones ionizantes: Origen y producción de los rayos X. 
Propiedades  de  los  rayos  X.  Tipos  y  fuentes  de  radiación  ionizante.  Magnitudes  y 
unidades. Haz de rayos X.
Tema  6.  Tubos  de  rayos  X.  Clases.  Transformadores  y  autotransformadores. 
Generadores: Tipos. Manejo de equipos: Fijos, móviles y portátiles. Interacción de los 
rayos X con la materia. Efectos.
Tema 7.  Fundamentos físicos de la imagen radiológica. Factores de exposición: 
Kilovoltaje, miliamperaje, tiempo de exposición. Interrelación. Control automático de la 
exposición. Sistemas de obtención y soporte de imágenes radiológicas.
Tema  8.  La  imagen  analógica  en  radiología:  Concepto,  formas  de  obtención, 
sistemas de visualización y registro. Película radiográfica. Chasis y pantallas de refuerzo. 
Técnicas del proceso de revelado. Criterios de calidad de imagen.
Tema  9.  Radiología  digital:  Concepto,  fundamentos,  sistemas  digitales  CR 
(radiología  computarizada).  Sistemas  digitales  DR  (radiología  digital).  Ventajas. 
Producción, tratamiento y procesado de la imagen digital. Visualización de la imagen 
digital. Dispositivos de salida: Monitores e impresoras. Conectividad DICOM (Digital 
Imaging and comunication in medicine, almacenamiento y comunicación de imágenes 
digitales  médicas).  PACS  (Picture  Archiving  and  Comunication  System,  sistema  de 
comunicación y archivo de imágenes). Teleradiología.
Tema 10.  Riesgos derivados de las radiaciones ionizantes. Etiopatogenia y efectos 
biológicos  de  las  radiaciones.  Factores  que  modifican  la  radiosensibilidad  celular  y 
tisular. Efectos genéticos de la radiación. Efectos somáticos: Agudos y tardíos. Síndrome 
general de irradiación aguda. Efectos estocásticos y no estocásticos.
Tema 11.  Medios de contraste en radiología, ultrasonidos y resonancia magnética 
nuclear  (RMN).  Principales  indicaciones.  Contraindicaciones.  Tipos  y  composición. 
Técnicas de administración. Reacciones adversas.
Tema 12.  Primeros auxilios en el servicio de radiología. Valoración de pacientes. 
Soporte vital básico, instrumental y reanimación cardiopulmonar. Material de apoyo al 
personal médico en caso de urgencia. Responsabilidad del técnico.
Tema  13.  Equipos  de  diagnóstico  por  imagen:  Radiología  convencional, 
intervencionista,  tomografía  computarizada,  resonancia  magnética  y  ultrasonidos. 
Características, tipos y funcionamiento.
Tema 14.  Tomografía Computarizada (TC): Fundamentos físicos, aplicaciones e 
indicaciones. Estudios y técnicas radiológicas de exploración con TC. s
Tema 15.  Resonancia Magnética (RM): Fundamentos físicos y biológicos de los  e.
campos  magnéticos,  aplicaciones  e  indicaciones.  Contraindicaciones.  Estudios  y  w.
técnicas radiológicas de exploración con RM. 665ww
TranTsedmuact ore1s6..  CUolmtrapsoonneongteras fíya : tipFosu.n dImamageennto sd igiftíasliiczoasd,a  eusttiláidtiacda  y ee n inmdoicvaimciioennetos.. 
eUxltpralosroanciidóons en 2, 3, y 4 dimensiones. (US 2D, 3D y 4D). Semiología y Técnicas de  BOE-A-cable e
Tema  17.  Radiología  de  urgencias,  cuidados  intensivos,  unidades  especiales  y 
quirófanos. El paciente politraumatizado, su manejo y prioridades exploratorias.
Tema 18.  Anatomía radiológica de la extremidad superior, extremidad inferior, tórax, 
columna, región cráneo-vertebral, cavidad torácica, cavidad abdominal, cavidad pélvica, 
sistema nervioso central y periférico.
Tema 19.  Exploración radiológica de cráneo, cara y cuello. Técnica radiográfica 
simple. Proyecciones. Técnicas radiológicas especiales. Estudios con TC y RM. Criterios 
de calidad de la imagen.
Tema  20.  Exploración  radiológica  del  tórax:  Técnica  radiográfica  simple, 
proyecciones, técnicas radiográficas especiales. Radioscopia. Estudios con TC y RM. 
Criterios de calidad de la imagen.
Tema 21.  Técnicas radiológicas y de imagen para el estudio cardíaco: Cateterismo 
cardíaco. Tipos. Técnicas no invasivas. Indicaciones. Papel del técnico. Estudios con TC 
y RM.
Tema 22.  Exploración radiológica de la columna vertebral. Técnica radiográfica 
simple.  Proyecciones.  Técnicas  radiográficas  especiales.  Estudios  con  TC  y  RM. 
Criterios de calidad de la imagen.
Tema 23.  Gestión de residuos: Manejo de los residuos en radiología: Clasificación, 
trasporte,  eliminación  y  tratamiento.  Segregación  de  residuos  y  envasado.  Material 
radiactivo: Clasificación, almacenamiento y evacuación.
Técnico/a Superior Especialista en Radioterapia
Tema 3.  Epidemiología de las enfermedades transmisibles. Infección nosocomial: 
Barreras higiénicas. Medidas de prevención y control. Equipos de protección individual.
Tema 4.  Interacción de la radiación con la materia. Clasificación de las radiaciones 
ionizantes. Estructura atómica básica. Espectro electromagnético. Interacción de los 
fotones con la materia. Efecto fotoeléctrico. Dispersión coherente, compton, creación de 
pares, reacciones fotonucleares y coeficiente de atenuación.
Tema 5.  Radiactividad. Métodos de decaimiento radiactivo. Ley del decaimiento 
radiactivo.  Magnitudes  radiológicas:  Magnitudes  radiométricas,  coeficientes  de 
interacción, magnitudes dosimétricas, magnitudes y unidades en protección radiológica.
Tema 6.  Protección radiológica I: Física de las radiaciones. Normas de protección 
radiológica.  Clasificación  de  zonas.  Barreras,  dispositivos  y  prendas  de  protección. 
Gestión de material radiactivo: Normativa nacional e internacional.
Tema 7.  Protección radiológica II. Dosimetría: Definición, unidades, tipos y límites.
Tema  8.  Protección  Radiológica  III:  Radiobiología.  Factores  que  modifican  la 
radiosensibilidad celular y tisular. Efectos genéticos de la radiación. Efectos somáticos: 
Agudos y tardíos. Síndrome general de irradiación aguda. Efectos estocásticos y no 
estocásticos.
Tema  9.  Concepto  y  objetivo  de  la  radioterapia.  Etapas  del  tratamiento  con 
radiaciones  ionizantes:  Simulación,  planificación,  ejecución,  verificaciones. 
Documentación y registro del tratamiento. Responsabilidades del técnico especialista.
Tema 10.  Equipos de radioterapia. Equipos de rayos X de kilovoltaje. Unidad de 
Cobalto- 60. Acelerador lineal de electrones.
Tema 11.  Equipos de formación de imagen. Dispositivos electrónicos de formación 
de imagen portal. Otros sistemas. Radioterapia guiada por la imagen.
Tema 12.  Dosimetría clínica. Posición del paciente. Dispositivos de inmovilización.  s
Adquisición de datos del paciente. Definición de la anatomía. Delineación de volúmenes.  e.
Tipos de volúmenes. Dosimetría física. Parámetros y funciones que caracterizan un haz  w.
de radiación de fotones. Funciones que caracterizan un haz de electrones. 665ww
tridimTeemnsai o1n3a.l . MTéocdnuilcaacsió ne sdpee cliaa leinst eenns idraadd.io Rtearadpioiaci reuxgtíear.n Ra.a dRioatdeiroatepriaa piinat racoopneforramtoardiaa. 
Radiación corporal total y radiación superficial corporal total.
Tema 14.  Control de calidad de equipos de medida de radioterapia estándar. Dosis 
absorbida  de  referencia  y  dosimetría  relativa.  Características  generales  de  los 
dosímetros. Real Decreto 1566/1998, de 17 de julio, por el que se establecen los criterios 
de calidad de radioterapia.
Tema 15.  Programa de control de calidad de unidades de radiación externa. Control 
de calidad de los aceleradores lineales. Control de calidad de los equipos electrónicos de 
imagen portal. Control de calidad de las unidades de cobalto-60. Control de calidad del 
simulador.
Tema 16.  Uso y manejo del diario de operaciones. Situaciones de emergencia en el 
servicio de radioterapia. Actuaciones, deberes y responsabilidades de operadores y 
supervisores de la instalación. Manejo del paciente y de la unidad.
Tema  17.  Tratamiento  de  los  tumores  torácicos  y  mediastínicos.  Técnicas  de 
localización  del  volumen  blanco,  anatomía  y  radiología.  Técnicas  de  inmovilización, 
simulación y tratamiento. Órganos de riesgo y toxicidad.
Tema  18.  Tratamiento  del  sistema  nervioso  central  y  periférico.  Técnicas  de 
localización  del  volumen  blanco,  anatomía  y  radiología.  Técnicas  de  inmovilización, 
simulación y tratamiento. Órganos de riesgo y toxicidad.
Tema 19.  Asepsia y esterilización. Concepto de sepsis, asepsia, esterilización y 
desinfección.  Limpieza,  desinfección  y  esterilización  en  radioterapia.  Manejo  de 
materiales estériles. Limpieza y desinfección de los equipos de radioterapia.
Tema 20.  Interacción de las partículas cargadas con la materia. Dispersión elástica 
de electrones y positrones. Colisiones Inelásticas. Emisión de radiación de frenado. 
Aniquilación del positrón.
Tema 21.  Equipos de localización y simulación. Simulador convencional. Simulador 
virtual. Dispositivos de inmovilización.
Tema  22.  Braquiterapia.  Endocavitaria.  Intersticial.  Metabólica.  Conceptos  y 
unidades. Especificación de fuentes. Técnicas de planificación dosimétrica. Calibración 
de fuentes de Iridio-192 de alta tasa o pulsada. Calibración de fuentes de Cesio-137 en 
aire.
Tema  23.  Anatomía  de  la  célula.  Efectos  de  la  radiación  sobre  el  ácido 
desoxirribonucleico  (ADN)  y  los  cromosomas.  Efectos  celulares  de  la  radiación. 
Crecimiento tumoral. Tejidos sanos. Dosis de tolerancia. Efectos del volumen tratado.
ANEXO IV
Tribunales
Tribunal calificador común a los dos procesos selectivos para la categoría de Técnico/a 
Superior
Especialista en Anatomía Patológica
Tribunal titular:
Presidente: Don Miguel Ángel Sáez García, Teniente Coronel Médico Especialista en 
Anatomía Patológica.
Vocales: Doña María Pilar Ros Muñárriz, categoría estatutaria de Técnica Superior 
Especialista en Anatomía Patológica; doña Noemi Holgado Tirado, categoría estatutaria 
de Técnica Superior Especialista en Anatomía Patológica; don Agustín Muñoz Morano, 
categoría estatutaria de Técnico Superior Especialista en Anatomía Patológica. e.
Secretaria: Doña Raquel García Tejerina, Capitán de Enfermería. w.b
TPrriebsuindaeln stau:p lDenotñea:  María  Sonsoles  Martínez  Hernández,  categoría  estatutaria  de
Enfermera.
Vocales: Doña Marta Fernández Blázquez, categoría estatutaria de Técnica Superior 
Especialista en Anatomía Patológica; don Miguel Ángel Vela Ortiz, categoría estatutaria 
de Técnico Superior Especialista en Anatomía Patológica; don Vicente Antonio Mínguez 
Novillo, categoría estatutaria de Técnico Superior Especialista en Anatomía Patológica.
Secretaria: Doña Rocío Jiménez Moreno, Teniente de Enfermería.
Especialista en Laboratorio de Diagnóstico Clínico
Tribunal titular:
Presidenta: Doña María Teresa Prieto Palomino, categoría estatutaria de Enfermera.
Vocales:  Doña  María  Elena  Ocón  González-Aurioles,  categoría  estatutaria  de 
Técnica Superior Especialista en Laboratorio; don Carlos Jiménez Martínez, categoría 
estatutaria de Técnico Superior Especialista en Laboratorio; doña Ana Josefa Tornero 
Vilches, categoría estatutaria de Técnica Superior Especialista en Laboratorio.
Secretario:  Don  Luis  Manuel  Abuin  Cabeza,  categoría  estatutaria  de  Titulado 
Especialista en Ciencias de la Salud en Análisis Clínicos.
Tribunal suplente:
Presidente: Don Miguel Ángel Muñoz Rodríguez, Comandante Farmaceútico.
Vocales: Don Javier Guerrero Madueño, categoría estatutaria de Técnico Superior 
Especialista en Laboratorio; don Manuel Fernández Cuesta, categoría estatutaria de 
Técnico Superior Especialista en Laboratorio; doña Beatriz Sanmartín Torralba, categoría 
estatutaria de Técnica Superior Especialista en Laboratorio.
Secretaria: Doña María Felicidad Vicario Díez, categoría estatutaria de Enfermera.
Tribunal calificador para la categoría de Técnico/a Superior
Especialista en Medicina Nuclear
Tribunal titular:
Presidenta: Doña María José García Pérez, categoría estatutaria de Subdirectora de 
Enfermería.
Vocales:  Doña  María  Carmen  Batalla  García,  categoría  estatutaria  de  Técnica 
Superior Especialista en Medicina Nuclear; doña Paloma Ponte Chamorro, categoría 
estatutaria  de  Técnica  Superior  Especialista  en  Medicina  Nuclear;  doña  Esperanza 
Molina Pacheco, categoría estatutaria de Técnica Superior Especialista en Medicina 
Nuclear.
Secretario: Don Álvaro Contreras Gómez, categoría estatutaria de Enfermero.
Tribunal suplente:
Presidenta: Doña María Pilar De Juan Menchero, categoría estatutaria de Enfermera.
Vocales:  Don  Ángel  Pascual  Durán,  categoría  estatutaria  de  Técnico  Superior 
Especialista en Medicina Nuclear; doña Antonia López Cancho, categoría estatutaria de 
Técnica Superior Especialista en Medicina Nuclear; doña María Jesús Escudero Ayjón, 
categoría estatutaria de Técnica Superior Especialista en Medicina Nuclear.
Secretaria: Doña Ana Isabel Sánchez Del Barrio, categoría estatutaria de Enfermera.
Tribunal calificador común a los dos procesos selectivos para la categoría de Técnico/a 
Superior
Especialista en Radiodiagnóstico
Tribunal titular:
Presidenta: Doña Carmen Vázquez Suárez, categoría estatutaria de Enfermera.
Vocales:  Doña  Carmen  García  Illana,  categoría  estatutaria  de  Técnica  Superior 
Especialista en Radiodiagnóstico; don Manuel García Bustos, categoría estatutaria de 
Técnico  Superior  Especialista  en  Radiodiagnóstico;  doña  Susana  Gracia  Sorrentini 
García, categoría estatutaria de Técnica Superior Especialista en Radiodiagnóstico.
Secretario: Don Alfredo Valero Martínez, categoría estatutaria de Técnico Superior 
Especialista en Radiodiagnóstico.
Tribunal suplente:
Presidente:  Don  Pablo  Molina  López  Nava,  Coronel  Médico  Especialista  en 
Radiodiagnóstico.
Vocales: Don Ángel Luis Bonmati Ortega, categoría estatutaria de Técnico Superior 
Especialista en Radiodiagnóstico; don Alejandro Mateos Gredilla, categoría estatutaria 
de  Técnico  Superior  Especialista  en  Radiodiagnóstico;  doña  María  Carmen  Ramos 
Rodríguez, categoría estatutaria de Técnica Superior Especialista en Radiodiagnóstico.
Secretaria: Doña María Victoria Durán De La Torre, categoría estatutaria de Técnica 
Superior Especialista en Radiodiagnóstico.
Tribunal calificador para la categoría de Técnico/a Superior
Especialista en Radioterapia
Tribunal titular:
Presidenta:  Doña  María  Concepción  López  Carrizosa,  categoría  estatutaria  de 
Titulada Especialista en Ciencias de la Salud en Oncología Radioterápica.
Vocales:  Doña  María  Luisa  Fernández  Ruíz,  categoría  estatutaria  de  Técnica 
Superior  Especialista  en  Radioterapia;  don  Javier  Cañizares  Gómez,  categoría 
estatutaria de Técnico Superior Especialista en Radioterapia; don Luis Zazo Romojaro, 
categoría estatutaria de Técnico Superior Especialista en Radioterapia.
Secretaria:  Doña  Carmen  Ibáñez  Villaoslada,  categoría  estatutaria  de  Titulada 
Especialista en Ciencias de la Salud en Oncología Radioterápica.
Tribunal suplente:
Presidente: Don Gabriel Barrena Castello, Teniente Coronel Médico Especialista en 
Oncología Médica.
Vocales: Doña María Soledad Broncano González, categoría estatutaria de Técnica 
Superior  Especialista  en  Radioterapia;  don  José  Tomás  Falcón  Muñoz,  categoría 
estatutaria de Técnico Superior Especialista en Radioterapia; don Pedro Pozo Manota, 
categoría estatutaria de Técnico Superior Especialista en Radioterapia.
Secretaria: Doña Felipa López Jiménez, categoría estatutaria de Enfermera.
Cada  Tribunal  podrá  disponer  la  incorporación  a  sus  trabajos  de  asesores  oe.
especialistas para todos o alguno de los ejercicios. w.
ANEXO V
Instrucciones para cumplimentar la solicitud
Este apartado se rellenará según lo establecido en la solicitud de admisión a pruebas 
selectivas en la Administración Pública y liquidación de tasas de derechos de examen 
(modelo 790) y en las siguientes instrucciones particulares:
En el recuadro «Centro Gestor», se consignará «Subsecretaría de Defensa».
En  el  recuadro  15,  «Cuerpo  o  Escala»,  se  consignará  «Técnico/a  Superior 
Especialista».
En el apartado 16, «Especialidad, área o asignatura», los aspirantes deberán hacer 
constar la especialidad a la que optan.
El recuadro 17, «Forma de acceso», se consignará con arreglo a las siguientes 
claves:
«L» Acceso Libre.
«E» Estabilización de empleo temporal.
En  el  recuadro  18,  «Ministerio/Órgano/Entidad  convocante»,  se  consignará 
«Ministerio de Defensa».
En el recuadro 19, se consignará la fecha del «Boletín Oficial del Estado» en el que 
haya sido publicada la convocatoria.
En el recuadro 20, «Provincia de examen», se consignará «Madrid».
En el recuadro 21, «Grado de discapacidad», los aspirantes con discapacidad podrán 
indicar el porcentaje de discapacidad que tengan acreditado, y solicitar, expresándolo en 
el recuadro 23, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los 
ejercicios en que esta adaptación sea necesaria.
En el recuadro 22, «Reserva discapacidad» podrán indicar si se desea participar en 
el proceso selectivo por el cupo de reserva para personas con discapacidad, siempre y 
cuando el aspirante presente un grado de minusvalía igual o superior al 33 %, tal como 
se señala en la Base «6. Acceso de personas con discapacidad».
En el recuadro 26, «Títulos académicos oficiales», se consignará el que se posea o 
esté en condiciones de obtener, y que habilite para presentarse a estas pruebas.
En el recuadro 27, «Datos a consignar según las bases de la convocatoria» en 
«Datos A», los aspirantes que deseen participar en el proceso selectivo por cualquiera 
de los cupos de reserva para personal militar deberán así indicarlo, consignando en 
dicha casilla las letras mayúsculas «RM. Cupo General» para quienes participen por el 
cupo de reserva general establecido para el personal militar o «RM. Cupo Últimos 10 
años compromiso», para quienes participen por el cupo de reserva para los militares 
profesionales de tropa y marinería que se encuentren en los últimos diez años de 
compromiso.
Las  solicitudes  se  dirigirán  a  la  Subsecretaría  del  Ministerio  de  Defensa 
(Subdirección General de Personal Civil).
El importe de la tasa por derechos de examen será, con carácter general, de 15,42 
euros tanto para el sistema general de acceso libre como para el de estabilización de 
empleo temporal, y de 7,71 euros para las familias numerosas.
Las  causas  de  exención  de  pago  de  tasas  son  las  recogidas  en  la  base 
específica 7.6.
En ningún caso la presentación y pago en las oficinas a que se hace referencia  e.e
supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud. b
ANEXO VI
Documentación a presentar para el nombramiento de personal estatutario fijo
Los aspirantes que superen el proceso selectivo dispondrán de un plazo de veinte 
días  hábiles,  a  contar  desde  el  día  siguiente  a  la  publicación  a  que  se  refiere  la 
base 9.7.2., para la presentación ante la Subdirección General de Personal Civil del 
Ministerio de Defensa de la siguiente documentación:
a)  Original  o  copia  auténtica  del  título  exigido  para  su  participación  en  estas 
pruebas  selectivas.  En  el  caso  de  titulaciones  obtenidas  en  el  extranjero  deberá 
presentarse la documentación acreditativa de su homologación o equivalencia.
b)  Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente 
disciplinario, de cualquier Servicio de Salud o Administración Pública en los seis años 
anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio 
de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión. Los aspirantes 
que no posean la nacionalidad española deberán presentar, además de la declaración 
relativa al Estado Español, declaración jurada o promesa de no estar sometido a sanción 
disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública.
c)  Declaración de acatamiento de la Constitución y del resto del ordenamiento 
jurídico.
d)  Certificación  expedida  por  los  servicios  médicos  de  los  Servicios  de  Salud, 
acreditativa de la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que 
se derivan del nombramiento. La toma de posesión quedará supeditada a la superación 
de este requisito.
e)  En aplicación de lo dispuesto en el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, 
de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, de modificación parcial del Código 
Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil, deberán presentar Certificación negativa del 
Registro Central de Delincuentes Sexuales, acreditativo de que no han sido condenados 
mediante sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual a los que se 
refiere el precepto legal.
f)  Declaración jurada o promesa de no poseer la condición de personal estatutario 
fijo, cualquiera que sea su situación administrativa, en la categoría y especialidad a la 
que se accede.
Quienes ya ostenten la condición de personal fijo de las Administraciones Públicas o 
de los Servicios de Salud estarán exentos de acreditar las condiciones y requisitos ya 
justificados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del 
organismo del que dependan acreditando su condición y demás circunstancias que 
consten en su expediente personal.
Si  dentro  del  plazo  fijado,  y  salvo  casos  de  fuerza  mayor,  algún  aspirante  no 
presentase la documentación o del examen de la misma se dedujera que carece de 
alguno de los requisitos señalados en la base 5, se declarará la pérdida de los derechos 
que pudieran derivarse de su participación en el proceso selectivo.