BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 271 Viernes 12 de noviembre de 2021 Sec. III.   Pág. 139882
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL
18558 Resolución de 3 de noviembre de 2021, de la Secretaría General Técnica, 
por la que se publica el Convenio con el Organismo Autónomo Agencia Local 
de Empleo y Formación del Ayuntamiento de Getafe, para el desarrollo del 
programa de formación abierta «Aula Mentor».
El Organismo Autónomo Agencia Local de Empleo y Formación del Ayuntamiento de 
Getafe y el Ministerio de Educación y Formación Profesional han suscrito, con fecha 2 de 
noviembre de 2021, un Convenio para el desarrollo del programa de formación abierta 
denominado «Aula Mentor», por lo que conforme a lo previsto en el artículo 48.8 de la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público, una vez inscrito 
en el Registro Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación del sector 
público  estatal,  procede  la  publicación  en  el  «Boletín  Oficial  del  Estado»  de  dicho 
Convenio, que figura como anexo a esta resolución.
Madrid, 3 de noviembre de 2021.–El Secretario General Técnico, Liborio López 
García.
ANEXO
Convenio entre el Organismo Autónomo Agencia Local de Empleo y Formación del 
Ayuntamiento de Getafe y el Ministerio de Educación y Formación Profesional para 
el desarrollo del programa de formación abierta denominado «Aula Mentor»
REUNIDOS
De  una  parte:  La  Sra.  María  de  los  Ángeles  García  Rodríguez,  Presidenta  del 
Organismo  Autónomo  Agencia  Local  de  Empleo  y  Formación  del  Ayuntamiento  de 
Getafe, nombrada por Decreto de Alcaldía de 23 de noviembre de 2020.
De otra parte: El Ministerio de Educación y Formación Profesional con domicilio 
social en calle Alcalá, número 34, de Madrid, representado en este acto por doña Clara 
Sanz  López,  Secretaria  General  de  Formación  Profesional,  en  virtud  del  Real 
Decreto 178/2020, de 29 de enero, por el que se dispone su nombramiento, y actuando 
en  el  ejercicio  de  la  competencia  que  le  otorga  el  artículo  17.1.d  de  la  Orden 
EFP/43/2021,  de  21  de  enero,  sobre  fijación  de  límites  para  la  administración  de 
determinados créditos para gastos y de delegación de competencias.
En adelante, ambas entidades serán denominadas de manera conjunta como las 
Partes.
Ambas Partes, que actúan en razón de las facultades que sus respectivos cargos les 
otorgan, se reconocen la capacidad necesaria para formalizar el presente Convenio, y a 
tal fin
EXPONEN s
I.  Que la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, en el artículo 5.4  w.b
establece  que  «corresponde  a  las  Administraciones  públicas  promover  ofertas  de  558ww
alapsr ecnodrirzeasjep ofnledxiiebnletess q utietu plaecrimoniteasn,  laa  aadqquueislliocsió njó dvee nceosm pye taednuclitaoss  bqáuseic aasb ya,n edno nsaur ocna soe,l 
sisteIIm. a Qeduuec caotinvfoo rsmine n ainl gRuenaal  tDiteuclarceitóon 4»9.8/2020, de 28 de abril, por el que se desarrolla
la  estructura  orgánica  básica  del  Ministerio  de  Educación  y  Formación  Profesional,
corresponde a la Secretaría de Estado de Educación y Formación Profesional ejercer, 
entre  otras,  las  siguientes  funciones,  la  realización  de  programas  de  formación  y 
cualificación profesional y de innovación educativa, y el fomento de la igualdad de 
oportunidades en el acceso a la educación.
III.  Que  el  Ministerio  de  Educación  y  Formación  Profesional  tiene  entre  sus 
objetivos la incorporación de la educación a la sociedad de la información por medio de 
la promoción de las tecnologías de la información y de la comunicación, así como el 
desarrollo de programas avanzados de educación a distancia.
IV.  Que  el  Organismo  Autónomo  Agencia  Local  de  Empleo  y  Formación  del 
Ayuntamiento de Getafe tiene capacidad para firmar el presente Convenio, pues según el 
artículo 25 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local, modificada 
parcialmente por la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad 
de la Administración Local, establece que «El Municipio, para la gestión de sus intereses 
y en el ámbito de sus competencias, puede promover actividades y prestar los servicios 
públicos que contribuyan a satisfacer las necesidades y aspiraciones de la comunidad 
vecinal en los términos previstos en este artículo». Así mismo en el punto dos señala que 
«El Municipio ejercerá en todo caso como competencias propias, en los términos de la 
legislación del Estado y de las Comunidades Autónomas, en las siguientes materias:», 
concretando en los apartados «m) Promoción de la cultura y equipamientos culturales» y 
«ñ) Promoción en su término municipal de la participación de los ciudadanos en el uso 
eficiente y sostenible de las tecnologías de la información y las comunicaciones».
V.  Que  la  Secretaría  General  de  Formación  Profesional  y  dentro  de  ella  la 
Subdirección General de Orientación y Aprendizaje a lo largo de la Vida, tiene entre sus 
funciones el diseño y desarrollo de medidas que orienten el aprendizaje a lo largo de la 
vida, tanto a través de actividades de enseñanza reglada como no reglada, de acuerdo 
con lo establecido en el artículo 5 del Real Decreto 498/2020, de 28 de abril, por el que 
se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Educación y Formación 
Profesional.
VI.  Que la Subdirección de Orientación y Aprendizaje a lo largo de la Vida cuenta 
con un programa de formación abierta, flexible y a través de Internet, denominado «Aula 
Mentor», que se enmarca dentro de estas funciones, dado que su diseño está dirigido a 
impulsar y mejorar las competencias personales y profesionales de las personas adultas, 
promoviendo  la  cultura  y  la  participación  de  los  ciudadanos  en  el  uso  eficiente  y 
sostenible de las tecnologías de la información y las comunicaciones.
VII.  Que la iniciativa Aula Mentor, de acuerdo con su normativa reguladora, cuenta 
con una dilatada experiencia que supera los veinticinco años de existencia. Se concibe 
como un mecanismo para acercar a la población y con especial atención a aquella cuya 
residencia  se  encuentra  alejada  de  los  grandes  núcleos  urbanos,  de  una  oferta 
formativa, cultural y de difusión de las tecnologías de la información y la comunicación. 
Se desarrolla a través de convenios con consejerías y departamentos de educación de 
las comunidades autónomas, así como con de las entidades locales y organizaciones no 
gubernamentales sin ánimo de lucro.
Entre sus señas de identidad destaca su carácter abierto, dado que no existen 
requisitos de acceso y proporciona una oferta formativa de carácter no formal que se 
adapta a las necesidades de la población adulta. El modelo es flexible en ritmos de 
aprendizaje,  basado  en  una  atención  tutorial  personalizada  y  con  materiales 
desarrollados  específicamente  para  el  trabajo  a  distancia  mediante  el  uso  de  las 
tecnologías de la información y la comunicación. Los espacios físicos que actualmente  s
existen en las diferentes organizaciones e instituciones participantes se aprovechan con  oe.
objeto  de  dar  un  apoyo  personal,  configurándose  como  centros  de  recursos  y  de  w.
socialización que permiten, a su vez, realizar la prueba de evaluación, presencial y final,  558ww
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otras acciones formativas o de uso libre con el fin de reducir la brecha digital, lo que 
añade un alto grado de eficiencia a los recursos. Esta iniciativa de formación ha sido 
reconocida por sus características de educación no formal a distancia como una de 
las 14 buenas prácticas en el inventario de la Unión Europea.
VIII.  Que el derecho a la educación de los ciudadanos y el deber de los poderes 
públicos de fomentar el acceso a la cultura y al aprendizaje permanente, hace necesario 
establecer  convenios  que  permitan  cumplir  con  las  competencias  propias  de  la 
Administración General del Estado y de las Entidades Locales, favoreciendo el impulso y 
desarrollo de las competencias personales y profesionales a través de las tecnologías de 
la  información  y  la  comunicación,  y  combinando  adecuadamente  los  aspectos 
educativos, culturales y de promoción del uso eficiente y sostenible de las tecnologías.
IX.  Que, habida cuenta de sus intereses, tanto el Organismo Autónomo Agencia 
Local  de  Empleo  y  Formación  del  Ayuntamiento  de  Getafe  como  el  Ministerio  de 
Educación y Formación Profesional están de acuerdo en establecer un Convenio que 
posibilite la continua cooperación entre las dos instituciones en favor de la enseñanza a 
distancia para personas adultas a través del programa Aula Mentor.
En consecuencia, ambas Partes formalizan el presente documento de acuerdo con 
las siguientes
CLÁUSULAS
Primera.   Objeto.
Constituye el objeto del presente Convenio establecer los términos y condiciones 
generales que regularán la colaboración entre el Organismo Autónomo Agencia Local de 
Empleo  y  Formación  del  Ayuntamiento  de  Getafe  y  el  Ministerio  de  Educación  y 
Formación Profesional en lo referido a la formación no reglada de personas adultas a 
través de Internet con el desarrollo de la iniciativa de formación abierta denominada 
«Aula Mentor» poniendo al alcance de los ciudadanos materiales de formación con 
asistencia tutorial telemática.
Segunda.  Compromisos de las partes.
En  virtud  de  este  Convenio  marco,  los  firmantes  adquieren  los  siguientes 
compromisos:
Por parte del Organismo Autónomo Agencia Local de Empleo y Formación del 
Ayuntamiento de Getafe:
a)  Proporcionar las instalaciones físicas y equipamiento tecnológico al servicio de la 
realización  de  los  cursos  constitutivos  del  objeto  del  presente  Convenio,  en  las 
instalaciones ubicadas en la calle Díaz y Barcala, s/n, de Getafe, haciéndose cargo de su 
mantenimiento,  disponibilidad  de  conexión  a  Internet  y  operatividad  en  apoyo  al 
funcionamiento ordinario del Aula Mentor. Estas instalaciones podrán ser utilizadas para 
otras acciones promovidas por el Organismo Autónomo Agencia Local de Empleo y 
Formación del Ayuntamiento de Getafe con objeto de hacer un uso eficiente de las 
mismas.
b)  Designar  a  un  responsable  o  administrador  de  Aula  Mentor,  que  deberá 
garantizar la funcionalidad del aula, la asistencia al alumnado en las comunicaciones  e.e
telemáticas requeridas para la realización de los cursos, así como la orientación y la  w.b
información necesarias en apoyo a los procesos de matriculación, gestión del curso y  558ww
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Profesional.
c)  Configurar la oferta formativa del aula seleccionando los cursos que, recogidos 
en  el  catálogo  oficial  de  Aula  Mentor  (www.aulamentor.es),  den  respuesta  a  las 
necesidades formativas de la población donde se ubica el aula.
d)  Dar cumplimiento a las tareas de gestión relacionadas con la compensación 
económica de los tutores, en los términos previstos en el acuerdo de colaboración que el 
Ministerio de Educación y Formación Profesional establece con cada uno de ellos.
Por  parte  del  Ministerio  de  Educación  y  Formación  Profesional  a  través  de  la 
Subdirección General de Orientación y Aprendizaje a lo largo de la Vida:
a)  Facilitar el acceso de los ciudadanos matriculados en el ámbito territorial del 
Organismo  Autónomo  Agencia  Local  de  Empleo  y  Formación  del  Ayuntamiento  de 
Getafe a los cursos de Aula Mentor, proporcionando cuentas de acceso y recursos en 
línea.
b)  Seleccionar y formar a los candidatos a coordinadores y tutores telemáticos a los 
que hace referencia la normativa reguladora de Aula Mentor. Esta selección de los 
candidatos se realizará conforme a los principios de mérito y capacidad.
c)  Formar al administrador del aula en los aspectos específicos de gestión de Aula 
Mentor.
d)  Conforme  a  la  tipología  de  cursos  Mentor,  certificar  el  aprendizaje  de  los 
ciudadanos tras la superación de una prueba presencial que se realizará en el aula 
donde el alumno está matriculado.
Ambas Partes podrán dar difusión a este Convenio a través de sus canales de 
comunicación internos y externos.
Asimismo, las Partes se comprometen a promocionar las iniciativas llevadas a cabo 
al amparo de este acuerdo, mostrando de forma visible la colaboración establecida. La 
Subdirección General de Orientación y Aprendizaje a lo largo de la Vida incluirá en el 
espacio web de Aula Mentor los datos del Organismo Autónomo Agencia Local de 
Empleo y Formación del Ayuntamiento de Getafe, mientras que el Organismo Autónomo 
Agencia Local de Empleo y Formación del Ayuntamiento de Getafe identificará en las 
instalaciones  y  en  su  página  web  la  colaboración  establecida  con  el  Ministerio  de 
Educación y Formación Profesional.
Tercera.  Aspectos económicos.
El presente Convenio no conlleva traspaso alguno de aportación económica entre las 
Partes siguiendo un modelo sostenible de recaudación de la matrícula, no suponiendo 
gasto alguno ni para el presupuesto del el Organismo Autónomo Agencia Local de 
Empleo y Formación del Ayuntamiento de Getafe ni para el del Ministerio de Educación y 
Formación Profesional.
En virtud de este Convenio, los firmantes adquieren los siguientes compromisos 
económicos:
Por parte del Organismo Autónomo Agencia Local de Empleo y Formación del 
Ayuntamiento de Getafe:
– Formalizar el ingreso en tesorería del Organismo Autónomo Agencia Local de 
Empleo  y  Formación  del  Ayuntamiento  de  Getafe  de  los  pagos  por  matrícula 
correspondientes al alumnado del Aula Mentor. La cantidad mínima establecida con el  es
Organismo  Autónomo  Agencia  Local  de  Empleo  y  Formación  del  Ayuntamiento  de  o
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colaboración  que  estos  mantienen  con  el  Ministerio  de  Educación  y  Formación
Profesional, en concepto de impartición de cursos, realizando la retención en concepto 
de IRPF que la normativa tenga establecida. Dicho pago procederá de la recaudación 
recibida en concepto de matrícula y se ejecutará en 5 periodos anuales en base a los 
informes de gasto emitidos por el Ministerio de Educación y Formación Profesional. Este 
cargo será como mínimo de 400 euros/año y un máximo de 37.860 euros/año, que será 
imputado al presupuesto de gastos del Organismo Autónomo Agencia Local de Empleo y 
Formación del Ayuntamiento de Getafe en las aplicaciones presupuestarias 241 13100 
Retribuciones personal laboral temporal y 24100 16000 de Seguridad Social.
– Asumir los gastos de mantenimiento del Aula Mentor, que serán como mínimo 
de 200 euros y un máximo de 500 euros al año y se imputarán al presupuesto de gastos 
del Organismo Autónomo Agencia Local de Empleo y Formación del Ayuntamiento de 
Getafe, derivado de los ingresos de la matrícula.
– Hacerse cargo del contrato del responsable o administrador del Aula Mentor del el 
Organismo  Autónomo  Agencia  Local  de  Empleo  y  Formación  del  Ayuntamiento  de 
Getafe que implicará una cantidad mínima de 1.650 euros al año (incluyendo impuestos 
y seguridad social) y una cantidad máxima de 9.900 euros/año que se imputará al 
presupuesto de gasto de personal del Organismo Autónomo Agencia Local de Empleo y 
Formación del Ayuntamiento de Getafe.
– Remitir a la Subdirección General de Orientación y Aprendizaje a lo largo de la 
Vida la información del Organismo Autónomo Agencia Local de Empleo y Formación del 
Ayuntamiento de Getafe necesaria para elaborar la memoria anual del programa Aula 
Mentor, una de cuyas dimensiones es la económica.
Por  parte  del  Ministerio  de  Educación  y  Formación  Profesional  a  través  de  la 
Subdirección General de Orientación y Aprendizaje a lo largo de la Vida:
– Remitir 5 informes económicos anuales al el Organismo Autónomo Agencia Local 
de Empleo y Formación del Ayuntamiento de Getafe indicando el número de alumnos 
tutorizados en ese periodo, para que dicha entidad proceda al pago de los costes 
tutoriales correspondientes.
Cuarta.  Duración del Convenio.
El presente Convenio se perfeccionará por la prestación del consentimiento de las 
partes y resultará eficaz una vez inscrito en el Registro Electrónico estatal de Órganos e 
Instrumentos de Cooperación del sector público estatal al que se refiere la disposición 
adicional  séptima  mencionada  en  el  artículo  48.8  de  la  Ley  40/2015,  previo  a  su 
publicación en el «Boletín Oficial del Estado». A partir de que el Convenio sea eficaz, 
tendrá una vigencia de cuatro (4) años, prorrogables por un período sucesivo de igual 
duración mediante acuerdo expreso de las Partes, siempre y cuando sea convenido con, 
al menos, un mes de antelación a su finalización.
Quinta.  Modificación y extinción del Convenio.
Cualquiera de las Partes podrá proponer la modificación del Convenio, en cualquier 
momento,  para  introducir  las  modificaciones  que  se  estimen  pertinentes.  Toda 
modificación del contenido del Convenio requerirá acuerdo unánime de los firmantes. De 
producirse la modificación del clausulado aquí reflejado, los correspondientes cambios 
habrán de ser suscritos por las Partes e incorporados mediante adendas cumpliendo los 
trámites legalmente previstos. e.
El Convenio se extinguirá por su cumplimiento o por incurrir en causa de resolución. w.b
Serán causa de resolución del acuerdo: 558ww
a)  El  transcurso  del  plazo  de  vigencia  del  Convenio  sin  haberse  acordado  la
prórbro) gaE dl ealc mueisrmdoo .unánime de todos los firmantes.
c)  El incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de 
alguno de los firmantes. La causa o causas de incumplimiento serán comunicadas por 
escrito a la parte incumplidora, así como a la Comisión de seguimiento, con la concesión 
de  un  plazo  para  proceder  a  la  subsanación  de  los  incumplimientos  observados. 
Transcurrido dicho plazo sin que la parte incumplidora haya procedido a subsanar los 
incumplimientos advertidos, se tendrá por resuelto el Convenio para la parte o partes que 
hubiesen cumplido con sus obligaciones.
d)  Por decisión judicial declaratoria de la nulidad del Convenio.
En caso de extinción del Convenio por causas distintas de la del cumplimiento de su 
plazo de duración, las Partes quedan obligadas al cumplimiento de sus respectivos 
compromisos dentro de un plazo improrrogable, que será fijado por las partes cuando se 
resuelva el Convenio.
No obstante, cuando la causa de que no se alcance el objeto del Convenio sea la 
fuerza  mayor,  las  Partes  quedarán  relegadas  de  cumplir  con  sus  respectivos 
compromisos manifestados, sin que ninguna de ellas tenga derecho a reclamar cantidad 
o indemnización alguna.
Sexta.  Garantía de confidencialidad y protección de datos.
Ambas  instituciones  se  comprometen,  en  el  marco  del  presente  Convenio,  a 
garantizar todas las medidas necesarias al objeto de asegurar la confidencialidad de los 
datos e información relacionados con el contenido del mismo y a que el tratamiento 
automatizado de datos de carácter personal que pudiera ser necesario realizar como 
consecuencia de las acciones desempeñadas se regirá conforme a lo establecido por la 
normativa vigente en materia de protección de datos de carácter personal.
Séptima.  Mecanismos de seguimiento, vigilancia y control de la ejecución del Convenio 
y de los compromisos adquiridos por los firmantes.
Para garantizar el correcto seguimiento de lo acordado se creará una Comisión de 
Seguimiento  que  estará  constituida  por  dos  (2)  representantes  del  el  Organismo 
Autónomo Agencia Local de Empleo y Formación del Ayuntamiento de Getafe y tres (3) 
representantes del Ministerio de Educación y Formación Profesional.
La Comisión de Seguimiento tendrá las siguientes funciones:
a)  Fijar los criterios adecuados para el seguimiento del Convenio;
b)  Informar y proponer las modificaciones de las condiciones del Convenio;
c)  Resolver  las  dudas  y  controversias  que  pudieran  surgir  en  la  aplicación  e 
interpretación de las cláusulas del Convenio.
La Comisión se regirá por lo dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de 
Régimen Jurídico del Sector Público sobre órganos colegiados.
Octava.  Naturaleza.
El presente Convenio queda sometido al régimen jurídico de convenios previsto en el 
capítulo VI título preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del 
Sector Público.
Novena.  Cumplimiento del Convenio. oe.
Las Partes firmantes del presente documento colaborarán en todo momento de  558ww
laoc puaecrdtaod coo.n los principios de buena fe y eficacia, para asegurar la correcta ejecución de
Décima.  Transparencia y acceso a la información pública.
El Convenio suscrito será puesto a disposición de los ciudadanos en el Portal de 
Transparencia en aplicación de lo dispuesto en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de 
transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno -artículo 8.1.b)- y demás 
normativa de desarrollo de la misma.
Y, en prueba de conformidad, ambas Partes firman electrónicamente el presente 
Convenio.–Por el Ministerio de Educación y Formación Profesional, la Secretaria General 
de Formación Profesional, Clara Sanz López.–Por el Organismo Autónomo Agencia 
Local de Empleo y Formación del Ayuntamiento de Getafe, la Presidenta, María de los 
Ángeles García Rodríguez.