BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 185 Lunes 6 de julio de 2020 Sec. III.   Pág. 48165
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DEL INTERIOR
7360 Resolución de 25 de junio de 2020, de la Secretaría General Técnica, por la 
que se publica el Convenio entre la Secretaría de Estado de Seguridad y la 
Asociación a favor de personas con discapacidad de la Policía Nacional, para 
promover  una  mejor  inclusión  de  las  personas  con  discapacidad  en  la 
sociedad.
Habiéndose suscrito el 1 de junio de 2020 el Convenio entre la Secretaría de Estado 
de Seguridad (Dirección General de la Policía), y la Asociación a favor de personas con 
discapacidad de la Policía Nacional (AMIFP) para promover una mejor inclusión de las 
personas con discapacidad en la sociedad, procede la publicación en el «Boletín Oficial 
del Estado» de dicho Convenio que figura como anexo a esta Resolución.
Madrid,  25  de  junio  de  2020.–El  Secretario  General  Técnico,  Juan  Antonio 
Puigserver Martínez.
ANEXO
Convenio entre la Secretaría de Estado de Seguridad (Dirección General 
de la Policía), y la Asociación a favor de personas con discapacidad de la Policía 
Nacional (AMIFP), para promover una mejor inclusión de las personas 
con discapacidad en la sociedad
En Madrid, a 1 de junio de 2020.
REUNIDOS
De una parte, don Francisco Pardo Piqueras, Director General de la Policía, actuando 
por delegación de firma de la Secretaría de Estado de Seguridad, de acuerdo con lo 
previsto en la Resolución de 23 de enero de 2020, en relación con el artículo 62.2.g) de la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Y  de  otra  parte,  doña  Pilar  Pacheco  Uría,  que  interviene  como  Presidenta  y 
representante legal de la Asociación a favor de personas con discapacidad de la Policía 
Nacional (en adelante, AMIFP), con domicilio social en Madrid, calle Fomento, núm. 24, 3.ª 
planta, y con CIF G-28982239, elegida según el acuerdo adoptado en Asamblea general 
extraordinaria  de  fecha  20  de  noviembre  de  2019,  y  que  ostenta  sus  funciones  de 
representación legal ante toda clase de organismos y entidades públicas o privadas, en 
virtud de los Estatutos en vigor de dicha Asociación, aprobados el 2 de diciembre de 2015.
Las partes, en la representación que ostentan, se reconocen mutua capacidad para 
obligarse y convenir.
EXPONEN
Primero. oe.
La competencia exclusiva del Estado en materia de seguridad pública se establece  60ww
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que tiene encomendada la protección del libre ejercicio de los derechos y libertades y 
garantizar la seguridad ciudadana, misión genérica en cuyo marco se encuadra, entre 
otras, la de auxiliar y proteger a las personas y asegurar la conservación y custodia de 
los bienes que se encuentren en situación de peligro por cualquier causa y de prevenir la 
comisión de actos delictivos.
Segundo.
Que  la  Policía  Nacional  prevé  entre  sus  líneas  estratégicas  de  actuación  la 
prevención de la violencia contra las personas con discapacidad, desarrollando a tal 
efecto con instituciones, organismos y entidades públicas o privadas los protocolos de 
primera asistencia y atención.
Tercero.
Que AMIFP es una entidad privada sin ánimo de lucro, declarada de utilidad pública, 
de ámbito nacional y con sede en Madrid cuya misión es la de contribuir, desde su 
compromiso ético, a que cada persona con cualquier tipo de discapacidad y su familia 
puedan  desarrollar  su  proyecto  de  calidad  de  vida  y  promover  su  inclusión  como 
ciudadanos de pleno derecho, en una sociedad justa y solidaria en todo el Estado 
español.
Cuarto.
Ambas partes tienen como objetivo defender la dignidad y los derechos de las 
personas con discapacidad, apoyando a sus familias para lograr una mejora de su 
calidad de vida así como promover la inclusión en los ámbitos social, laboral, educativo y 
cultural de las personas con discapacidad a través de distintas acciones y programas. En 
definitiva, promover el empoderamiento y la autodeterminación de las personas con 
discapacidad.
Quinto.
Que desde su constitución en el año 1982, AMIFP está integrada –entre otros- por 
socios y beneficiarios pertenecientes a la Policía Nacional.
Sexto.
Que ambas partes coinciden en la conveniencia de aunar esfuerzos e impulsar todas 
aquellas  acciones  dirigidas  a  mejorar  la  calidad  de  vida  de  las  personas  con 
discapacidad y sus familias.
Séptimo.
Que el marco normativo de este Convenio es la Constitución Española de 1978 y el 
Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto 
Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su 
inclusión social, que reconoce a las personas con discapacidad como titulares de una 
serie de derechos y a los poderes públicos como los garantes del ejercicio real y efectivo 
de  esos  derechos,  de  acuerdo  con  lo  previsto  en  la  Constitución,  así  como  en  la  s
Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, de 13  e.
de diciembre de 2006, ratificada por España en 2008. w.
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CLÁUSULAS
Primera.  Objeto del Convenio.
El presente Convenio tiene por objeto definir el marco general de colaboración entre 
la Dirección General de la Policía y AMIFP, para impulsar y promover iniciativas y 
acciones conjuntas que favorezcan los objetivos y funciones de cada una de las partes 
en todo tipo de materias relacionadas con las personas con discapacidad y sus familias.
Se deja a disposición de la Comisión de Seguimiento tanto el número de iniciativas y 
acciones conjuntas descritas anteriormente como las particularidades y naturaleza de las 
mismas.
Segunda.  Compromisos de la Dirección General de la Policía.
1.  Realización de acciones formativas que potencien el acercamiento entre ambas 
entidades, aumentando la proactividad y fomentando la participación de las personas 
con discapacidad.
2.  Asimismo,  se  prestará  el  debido  asesoramiento  tanto  a  las  personas  con 
discapacidad como a sus familias, acerca de los recursos policiales que tienen a su 
disposición, incluyendo técnicas, metodologías y procedimientos para prevenir y proteger 
a dichas personas de las infracciones de las que puedan ser objeto.
3.  Se establecerán canales de colaboración con los órganos competentes de la 
Dirección General de la Policía, en aquellos aspectos de carácter policial que afecten a 
las personas con discapacidad.
4.  Se desarrollarán actuaciones conjuntas encaminadas a sensibilizar a la sociedad 
sobre los derechos de las personas con discapacidad y sus necesidades, incrementando 
su visibilización social y contribuyendo al efectivo ejercicio de sus derechos.
5.  Se fomentará la participación de las personas con discapacidad en actividades 
policiales  encaminadas  al  acercamiento  de  la  sociedad  a  la  Policía  Nacional 
(exposiciones, visitas o jornadas de puertas abiertas).
6.  La Comisión de Seguimiento concretará las actividades, actuaciones y formas de 
asesoramiento descritas en el presente Convenio.
Tercera.  Compromisos por parte de AMIFP.
1.  Realización de acciones formativas que potencien el acercamiento entre ambas 
entidades, aumentando la proactividad y fomentando la participación de las personas 
con discapacidad.
2.  AMIFP colaborará con la Dirección General de la Policía facilitando aquellos 
datos que pudieran ser de interés para la investigación policial de delitos de los que sean 
víctima las personas de su asociación.
3.  Se desarrollarán actuaciones conjuntas encaminadas a sensibilizar a la sociedad 
sobre los derechos de las personas con discapacidad y sus necesidades, incrementando 
su visibilización social y contribuyendo al efectivo ejercicio de sus derechos.
4.  Facilitará a los policías que lo precisen información sobre los recursos y servicios 
de AMIFP.
5.  Se fomentará la participación de las personas con discapacidad en actividades 
policiales  encaminadas  al  acercamiento  de  la  sociedad  a  la  Policía  Nacional 
(exposiciones, visitas o jornadas de puertas abiertas). s
6.  La Comisión de Seguimiento concretará las actividades y actuaciones descritas  oe.
en el presente Convenio. w.
Cuarta.  Ausencia de relación contractual con personas físicas.
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mismo.
Quinta.  Financiación.
El presente convenio no supondrá coste económico alguno ni para la Dirección 
General de la Policía ni para la Asociación a favor de personas con discapacidad de la 
Policía Nacional (AMIFP).
Sexta.  Comisión de seguimiento y ejecución.
Para el seguimiento y ejecución de este Convenio, así como para solventar las 
posibles divergencias que pudieran surgir en la interpretación de sus términos, y con el 
fin de estimular y coordinar las actuaciones de las partes, se constituye una Comisión 
Mixta de Seguimiento y Ejecución paritaria, compuesta por cuatro miembros (dos en 
representación de cada una de las partes), que se reunirá al menos una vez al año.
Asimismo, podrán asistir a las reuniones de esta Comisión los expertos que se 
designen  en  cada  caso  por  las  partes,  necesarios  para  el  mejor  desarrollo  de  los 
correspondientes trabajos. No obstante, la presencia de dichos expertos se circunscribirá 
a su calidad de asesores, no teniendo en ningún caso derecho de voto, ni los derechos 
ejecutivos que les corresponden a los miembros de dicha Comisión.
En este sentido, las partes designarán formalmente a los miembros que habrán de 
representarlas en la misma.
El funcionamiento de la Comisión Mixta de Seguimiento se adecuará a lo dispuesto 
para los órganos colegiados en los artículos 15 a 22 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
De las reuniones de esta Comisión se levantará, en su caso, acta elaborada al 
efecto, en la que se reflejen de manera detallada los acuerdos adoptados por sus 
miembros con relación a la ejecución y desarrollo del Convenio.
Séptima.  Vigencia.
De conformidad con lo dispuesto en el art. 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, 
el presente convenio se perfecciona con el consentimiento de las partes y resultará 
eficaz una vez sea inscrito en el Registro Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos 
de Cooperación del sector público estatal y tras su publicación en el «Boletín Oficial del 
Estado».
Tendrá una vigencia de dos años y, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49 
de la Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público, en cualquier momento antes 
de la finalización del plazo previsto en el párrafo anterior, los firmantes del convenio 
podrán  acordar  unánimemente  su  prórroga  por  un  periodo  de  hasta  cuatro  años 
adicionales o su extinción.
Octava.  Resolución y extinción.
Son  causas  de  extinción  del  presente  las  establecidas  en  el  artículo  51  de  la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre.
No obstante lo anterior, cualquiera de las partes podrá resolver de forma anticipada 
el presente Convenio, sin necesidad de alegar causa alguna, mediante comunicación 
escrita a la otra parte con una antelación de un mes, sin que dicha resolución origine a 
favor de la otra parte derecho a percibir indemnización o compensación de ningún tipo.
Novena.  Incumplimiento.
En caso de incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por las  bo
partes firmantes, se procederá de conformidad con lo previsto en los artículos 49 e)  60ww
py re5v1i.s2t.o  cn)i ndgeú nl ati pLoe dye 4 in0d/2e0m1n5i,z adcei ó1n .de octubre. En caso de incumplimiento, no está
Décima.  Difusión.
Las partes, de mutuo acuerdo, se comprometen a recoger y difundir regularmente en 
sus órganos de comunicación las acciones, proyectos y resultados que se deriven de la 
ejecución de lo dispuesto en este Convenio.
Las partes harán constar sus respectivos signos distintivos y/o logotipos en cualquier 
tipo  de  eventos,  encuentros  (jornadas,  seminarios,  actividades  formativas,  etc.), 
publicaciones,  trabajos  o  actividades  que  se  generen  en  el  marco  de  colaboración 
establecido  en  el  presente  convenio,  haciendo  asimismo  mención  expresa  a  su 
participación como entidades colaboradoras, respetando en todo caso el logotipo y 
directrices de imagen externa que se indiquen por las partes.
A tales efectos, el diseño de cualquier material donde se incorpore el nombre, el 
logotipo  y/o  la  imagen  corporativa  de  las  entidades  deberá  ser  aprobado  previa  y 
expresamente por las partes. Una vez facilitados los elementos gráficos y de imagen 
correspondientes a sus respectivas identidades corporativas, solo podrán ser utilizados 
con tal exclusiva finalidad.
Asimismo, ambas partes supervisarán y autorizarán de forma previa la realización de 
todo material divulgativo, notas de prensa o acciones de comunicación que se deriven de 
este Convenio.
Undécima.  Confidencialidad y protección de datos de carácter personal.
Las partes se comprometen a mantener la confidencialidad de todos los datos e 
informaciones facilitados por la otra parte y que sean concernientes a la ejecución del 
objeto  del  presente  convenio,  debiendo  las  partes  mantener  dicha  información  en 
reserva y secreto y no revelarla de ninguna forma, total o parcialmente, a ninguna 
persona física o jurídica que no sea parte del mismo, salvo en los casos y mediante la 
forma legalmente previstos.
Si durante la ejecución del presente convenio las partes tratasen datos de carácter 
personal,  éstas  se  obligan  al  cumplimento  de  lo  previsto  en  el  Reglamento  (UE) 
2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la 
protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales 
y a la libre circulación de estos datos; en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de 
Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales; y, en lo que le sea 
de aplicación, en la Directiva (UE) 2016/680 del Parlamento Europeo y del Consejo, 
de 27 de abril de 2016, relativa a la protección de las personas físicas en lo que respecta 
al tratamiento de datos personales por parte de las autoridades competentes para fines 
de prevención, investigación, detección o enjuiciamiento de infracciones penales o de 
ejecución de sanciones penales, y a la libre circulación de dichos datos y por la que se 
deroga la Decisión Marco 2008/977/JAI del Consejo y la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de 
diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal.
Duodécima.  Naturaleza jurídica y legislación aplicable.
Este convenio queda sometido al régimen jurídico de los convenios previstos en el 
Capítulo VI del Título Preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, teniendo naturaleza 
administrativa.
Decimotercera.  Régimen de modificación del Convenio. s
Conforme al 49.g) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, su modificación requerirá el  w.b
acuerdo unánime de los firmantes. 60ww
Decimocuarta.  Resolución de conflictos y jurisdicción competente.
Las  dudas  o  controversias  que  surjan  entre  las  partes  sobre  los  efectos,
interpretación, modificación o resolución del convenio que no puedan resolverse por
conciliación de la Comisión Mixta de Seguimiento, serán sometidas a los tribunales 
competentes de la jurisdicción contencioso-administrativa.
En prueba de conformidad, las partes firman el presente Convenio por duplicado y a 
un solo efecto, en el lugar y fecha indicados en el encabezamiento.–El Secretario de 
Estado de Seguridad, P.D. (Resolución de 23 de enero de 2020), el Director General de 
la  Policía,  Francisco  Pardo  Piqueras.–La  Presidenta  de  la  Asociación  a  favor  de 
personas con discapacidad de la Policía Nacional (AMIFP), Pilar Pacheco Uría.