BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 161 Miércoles 7 de julio de 2021 Sec. III.   Pág. 80765
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA
Y EL RETO DEMOGRÁFICO
11290 Resolución  de  30  de  junio  de  2021,  del  Organismo  Autónomo  Parques 
Nacionales, por la que se publica el Convenio con la Universidad de Murcia, 
para la realización de prácticas académicas externas.
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, 
de Régimen Jurídico del Sector Público y una vez suscrito por las partes el 25 de junio 
de 2021, procede la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del convenio que 
figura como anexo de esta Resolución.
Madrid, 30 de junio de 2021.–La Presidenta del Organismo Autónomo Parques 
Nacionales, P.D. (Orden APM/126/2018, de 5 de febrero), la Directora del Organismo 
Autónomo Parques Nacionales, Maria Jesús Rodríguez de Sancho.
ANEXO
Convenio entre la Universidad de Murcia y el Organismo Autónomo Parques 
Nacionales para la realización de prácticas académicas externas de estudiantes
En Madrid, a 25 de junio de 2021.
REUNIDOS
De una parte don José Luján Alcaraz, Rector Magnífico de la Universidad de Murcia 
(en adelante UMU), en nombre y representación de ésta, en virtud del Decreto de la 
Comunidad Autónoma de Murcia núm. 34/2018, de 13 de abril, y de acuerdo con las 
competencias que le otorga el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, 
de Universidades y el artículo 42 de los Estatutos de la Universidad de Murcia aprobados 
por Decreto 85/2004, de 27 de agosto, publicado en el BORM de 6 de septiembre 
de 2004; y por delegación de firma R-381/2018, de 20 de abril, doña Alicia María Rubio 
Bañón, Vicerrectora de Empleo, Emprendimiento y Sociedad, y con domicilio social en 
Avda. Teniente Flomesta 5, 30003 Murcia.
Y de otra parte, doña María Jesús Rodríguez de Sancho, Directora del Organismo 
Autónomo  Parques  Nacionales  por  Resolución  de  17  de  septiembre  de  2020  del 
Subsecretario  del  Ministerio  para  la  Transición  Ecológica  y  el  Reto  Demográfico, 
actuando  en  nombre  y  representación  del  Organismo,  por  la  orden  ministerial 
APM/126/2018, de 5 de febrero, sobre delegación de competencias en el Organismo 
Autónomo Parques Nacionales (en adelante OAPN), y con domicilio a efectos de este 
Convenio en la calle Hernani 59, 28020, Madrid.
Ambas  partes,  en  la  calidad  en  que  intervienen  en  este  acto,  se  reconocen 
recíprocamente  capacidad  legal  y  legitimación  para  obligarse  y  otorgar  el  presente 
Convenio, a cuyo efecto e.
Primero. EXPONEN 2021-1129n https://w
Que la Universidad de Murcia es una institución pública con personalidad jurídica
propia, y tiene como fin la investigación, la docencia y el estudio, por lo que es un
organismo público de educación superior, de forma que dentro de sus actividades se 
encuentra  la  de  formar  a  futuros  y  futuras  profesionales  que  la  sociedad  requiere, 
organizando sus titulaciones según los criterios de calidad que establece el Espacio 
Europeo de Educación Superior. Ello implica prestar gran atención a la empleabilidad y 
las trayectorias laborales del alumnado egresado en las diferentes titulaciones impartidas 
en sus facultades y centros. En este sentido, la realización de prácticas externas, en 
centros de trabajo constituye una excelente oportunidad de completar la formación en las 
aulas con un aprendizaje más cercano a las situaciones laborales y profesionales que, 
en el futuro, habrán de afrontar.
Segundo.
Que el OAPN es un organismo autónomo de los regulados en el artículo 98 de la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Publico, adscrito al 
Ministerio  para  la  Transición  Ecológica  y  el  Reto  Demográfico,  de  acuerdo  con  la 
Disposición adicional séptima del Real Decreto 500/2020, de 28 de abril, por el que se 
desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio para la Transición Ecológica y el 
Reto Demográfico.
Al  OAPN  le  corresponde,  entre  otras  funciones  establecidas  en  el  Real 
Decreto 500/2020, de 28 de abril, el apoyo, como medio instrumental para el desarrollo 
de acciones concretas, al desarrollo de las políticas del departamento en materia de 
biodiversidad, conservación y uso sostenible de los recursos naturales, conservación de 
fauna, flora, hábitat y ecosistemas naturales en el medio terrestre y marino, así como la 
prestación al público de servicios de información y documentación especializados en 
materia  de  espacios  protegidos,  conservación  de  la  naturaleza,  divulgación, 
comunicación y educación ambiental.
Tercero.
Que es voluntad de las partes colaborar en la formación práctica de los estudiantes 
universitarios,  cuyo  objetivo  es  permitir  a  los  mismos  aplicar  y  complementar  los 
conocimientos adquiridos en su formación académica, favoreciendo la adquisición de 
competencias que les preparen para el ejercicio de actividades profesionales, faciliten su 
empleabilidad y fomenten su capacidad de emprendimiento.
Por todo ello, deciden concertar el presente Convenio al amparo de lo establecido en 
la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y de acuerdo 
con las siguientes
CLÁUSULAS
Primera.  Objeto del Convenio.
El Convenio tiene por objeto establecer el marco de colaboración entre el OAPN y la 
UMU, para el desarrollo de un programa de prácticas académicas externas para los 
estudiantes  matriculados  en  cualquier  enseñanza  impartida  por  la  mencionada 
Universidad, en los términos recogidos en el Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por 
el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios.
Las prácticas podrán incluir, en su caso, la realización del Trabajo Fin de Grado o del 
Trabajo  Fin  de  Máster,  y  se  desarrollarán  durante  los  meses  que  dure  el  curso  e.
académico. w.
Segunda.  Proyecto formativo. 2021-1129n https://w
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prácticas se definirán de forma que aseguren la relación directa de las competencias a 
adquirir con los estudios cursados.
Tercera.  Oferta y demanda.
Las características concretas de la oferta de prácticas serán determinadas entre el 
OAPN y la UMU. Los estudiantes de las prácticas serán seleccionados como disponga la 
UMU. Teniendo en cuenta las necesidades propias del Organismo, se establecerá el 
número máximo de estudiantes que podrán acceder a realizar las prácticas en cada 
centro del OAPN.
Cuarta.  Compromisos económicos.
Ni la UMU, ni el OAPN adquirirán ninguna obligación económica con la firma de este 
Convenio.
Quinta.  Obligaciones del OAPN.
El Organismo estará obligado a:
–  Garantizar  que  las  actividades  que  realicen  los  alumnos  sean  únicamente 
formativas sin que, en ningún caso, suponga el desempeño de ningún tipo de vinculación 
o relación laboral.
– Cumplir las normas vigentes en todo lo relativo a la seguridad y prevención de 
riesgos laborales e informar a los estudiantes en prácticas de las mismas.
– Designar un tutor/a de prácticas, que deberá ser una persona vinculada a la 
empresa/entidad, con experiencia profesional y con los conocimientos necesarios para 
realizar una tutela efectiva. Éste asignará las actividades formativas que deban realizar 
los estudiantes durante el desarrollo de las mismas, asistiéndoles en lo que fuere preciso 
y evaluando su aprovechamiento.
– Comunicar las faltas de asistencia, disciplina y cualesquiera otras que, a criterio del 
tutor/a de prácticas del OAPN, puedan cometer los estudiantes durante el tiempo de 
realización de las mismas, lo que podría conllevar la suspensión o cancelación de la 
práctica.
– Comunicar las renuncias que puedan producirse indicando la fecha exacta de dicha 
renuncia o incomparecencia.
– Expedir un informe final al concluir las prácticas, con mención expresa del nivel 
alcanzado por el alumno/a, indicando: el tiempo invertido, el contenido y la especialidad 
a la que ha estado dedicada su formación.
Sexta.  Régimen de permisos.
El régimen de permisos y de rescisión anticipada será el reflejado en la normativa de 
prácticas, que deberá de permitir a los estudiantes cumplir con su actividad académica, 
formativa  y  de  representación  y  participación,  previa  comunicación  con  antelación 
suficiente al OAPN.
En el caso de estudiantes con discapacidad, se debe de conciliar la realización de las 
prácticas con aquellas situaciones personales, derivadas o conectadas, con la situación 
de discapacidad.
Séptima.  Obligaciones de la Universidad. o
L–a D UeMsigUn, aers atal rtáu toobr/liag aadcaa daé:mico, que actuará de forma coordinada con el tutor/a del  2021-1129n https://w
OdeA P1N1  yd eq ujeu litoe,n dproár  loesl  dqeuree csheo sr eyg udleabne rleass  repcráocgtiidcoass  eanc aedl éRmeicaal sD eecxrteetron a5s9 2d/2e0 1lo4s, 
estudiantes universitarios.
– Comunicar a la persona seleccionada la concesión de las prácticas para que firme 
el documento de aceptación.
– Garantizar que todos los estudiantes seleccionados estén cubiertos, al menos, por 
el seguro escolar obligatorio, tanto en el caso de prácticas externas curriculares como 
extracurriculares.  Para  aquellos  estudiantes  que,  a  la  fecha  de  formalización  de  la 
matrícula, tengan cumplidos los 28 años y, en consecuencia, no disfruten de la cobertura 
del Seguro Escolar, la Universidad suscribirá, si fuera necesario, el correspondiente 
seguro.
– Emitir, a favor de los tutores/as del OAPN que intervengan en las prácticas, un 
documento de reconocimiento de su actividad en la que consten las horas dedicadas a 
los estudiantes.
Octava.  Competencia.
La captación, gestión, desarrollo y supervisión de las prácticas académicas externas, 
corresponde a la UMU.
Novena.  Duración de las prácticas.
Las prácticas académicas externas curriculares tendrán la duración que establezca el 
plan de estudios correspondiente en los términos establecidos por el artículo 12.6 del 
Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre y las prácticas externas extracurriculares 
tendrán una duración preferentemente no superior al cincuenta por ciento del curso 
académico, sin perjuicio de lo que fije la universidad, procurando el aseguramiento del 
correcto desarrollo y seguimiento de las actividades académicas del estudiante, según lo 
establecido en el artículo 5 del Real Decreto 592/2014, de 11 de julio.
Los horarios de realización de las prácticas se establecerán de acuerdo con las 
características de las mismas y las disponibilidades del OAPN.
Los horarios, en todo caso, serán compatibles con la actividad académica, formativa 
y de representación y participación desarrollada por el estudiante en la Universidad.
El máximo diario de horas en prácticas será de cinco, y de 750 horas en cómputo 
global durante el curso académico, teniendo como marco de referencia el que dispone el 
Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se regulan las prácticas académicas 
externas de los estudiantes universitarios.
Décima.  Derechos y deberes de los estudiantes.
Los estudiantes en prácticas tendrán los derechos y deberes establecidos en el 
Estatuto del Estudiante Universitario, aprobado por Real Decreto 1791/2010 de 30 de 
diciembre y el Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se regulan las prácticas 
académicas externas de los estudiantes universitarios.
Undécima.  Ausencia de vinculación.
Los beneficiarios/as de prácticas académicas externas no tendrán, en ningún caso, 
vinculación o relación laboral, contractual o estatutaria de ningún tipo ni con la UMU, ni 
con el OAPN, en el que se desarrollarán las prácticas formativas.
Las prácticas tendrán un carácter exclusivamente formativo y, en consecuencia, las 
mismas no podrán comportar el desarrollo de tareas propias del personal funcionario o 
laboral de este organismo o centros adscritos. e.e
La participación en las prácticas de formación no supondrá en ningún caso mérito  w.b
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Duodécima.  Comisión de seguimiento.
1.  Para el seguimiento, vigilancia y  control de las  actuaciones previstas en el 
presente  Convenio,  se  creará  una  comisión  de  seguimiento  formada  por  dos 
representantes de cada una de las partes.
2.  La adopción de acuerdos requerirá el consenso de ambas partes.
La propia comisión determinará sus normas de funcionamiento. En ausencia de 
dichas  normas,  será  aplicable  lo  previsto  en  el  capítulo  II,  Sección  3.ª  del  Título 
preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público.
Decimotercera.  Naturaleza y jurisdicción.
Este Convenio es de naturaleza administrativa y está incluido en los definidos en el 
artículo 47.1 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
La resolución de las diferencias de interpretación y cumplimiento que pudieran surgir 
en su ejecución corresponderá a la comisión de seguimiento. En defecto de acuerdo 
serán resueltas conforme a lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la 
Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Decimocuarta.  Modificación.
Cualquier modificación del presente Convenio habrá de ser pactada por los firmantes 
y deberá ser formalizada unánimemente mediante adenda modificativa.
En relación con las obligaciones contempladas en la disposición adicional quinta del 
Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre para la revalorización de las pensiones 
públicas y otras medias urgente en materia social, laboral y de empleo, dado que todavía 
no se ha producido el desarrollo reglamentario para su efectiva aplicación, ambas partes 
se comprometen a firmar una adenda en la que se contemplen las obligaciones que 
asumirían para dar cumplimiento a la normativa de desarrollo del citado real decreto-ley.
Decimoquinta.  Extinción y resolución.
El presente Convenio se extinguirá por el cumplimiento de las actuaciones que 
constituyen su objeto o por resolución.
Se podrá resolver este Convenio por concurrencia de cualquier causa legal de 
resolución prevista en el artículo 51 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico del Sector Público.
En caso de incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de 
alguno de los firmantes, cualquiera de las partes podrá notificar a la parte incumplidora 
un requerimiento para que cumpla en un determinado plazo con las obligaciones y 
compromisos que se consideran incumplidos. Este requerimiento será comunicado al 
responsable del mecanismo de seguimiento, vigilancia y control de la ejecución del 
Convenio.  Si  transcurrido  el  plazo  indicado  en  el  requerimiento  persistiera  el 
incumplimiento, la parte que lo dirigió notificará a la otra parte la concurrencia de la 
causa de resolución y se entenderá resuelto el Convenio.
Asimismo, se resolverá si cualquiera de las partes no dispusieran de asignación 
presupuestaria para firmar la adenda prevista en el último párrafo de la cláusula anterior.
En tal caso, se adoptarán las decisiones precisas para la adecuada liquidación del 
mismo conforme a lo regulado en el artículo 52 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre. e
La comisión de seguimiento continuará en funciones y será la encargada de resolver  bo
las cuestiones que pudieran plantearse en relación con las actuaciones en curso o  0w
dmeárxivimadoa dse d uenl  Cmoensv.enio y, asimismo, para el caso de producirse la extinción, por el plazo  2021-1129n https://w
Decimosexta.  Vigencia.
El presente Convenio se perfeccionará con la prestación del consentimiento de las 
partes y resultará eficaz una vez inscrito en el Registro Electrónico estatal de Órganos e 
instrumentos  de  Cooperación  del  sector  público  estatal  (REOICO).  Asimismo,  será 
publicado en el «Boletín Oficial del Estado».
Tendrá una duración de cuatro años, prorrogables por otros cuatro años mediante 
acuerdo expreso y unánime de las partes, el cual deberá formalizarse antes de la 
finalización del plazo establecido.
Decimoséptima.  Protección de datos de carácter personal.
Las partes se comprometen a tratar los datos personales a los que puedan tener 
acceso con la finalidad indicada en el presente Convenio, de acuerdo con las previsiones 
de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y 
garantía de los derechos digitales así como las del Reglamento (UE) 2016/679 del 
Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2017 relativo a la protección de las 
personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre 
circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE, a no utilizarlos 
para fines distintos de los previstos en este Convenio y a no difundirlos ni cederlos a 
terceros.  Asimismo,  garantizarán  que  los  titulares  de  los  datos  puedan  ejercer  sus 
derechos de acceso, rectificación, cancelación, supresión, limitación de su tratamiento y 
oposición.
De  conformidad  con  lo  previsto  en  la  Ley  19/2013,  de  9  de  diciembre,  de 
transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, este Convenio y los 
datos aquí recogidos podrán ser publicados y ser accesibles en la web de la UMU. Todo 
ello en aras al interés público en la divulgación de la información y por ser necesario para 
la correcta prestación del servicio.
Decimoctava.  Código ético.
Las partes suscribientes del presente Convenio, en el desarrollo de las acciones que 
son  objeto  del  mismo,  asumen  los  valores  de  compromiso,  diálogo,  respeto  y 
cooperación.
Los representantes de ambas partes, en prueba de conformidad, firman el presente 
Convenio  de  forma  electrónica  en  la  fecha  y  lugar  indicados.–Por  el  Organismo 
Autónomo Parques Nacionales, la Presidenta del OAPN, P.D. (Orden APM/126/2018, 
de 5 de febrero), la Directora del OAPN, María Jesús Rodríguez de Sancho.–Por la 
Universidad de Murcia, el Rector, P.D.F. (R-381/2018, de 20 de abril), la Vicerrectora de 
Empleo, Emprendimiento y Sociedad, Alicia M.ª Rubio Bañón.
2021-1129n https://w