BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 23 Miércoles 27 de enero de 2021 Sec. III.   Pág. 8107
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
1167 Resolución de 14 de enero de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por 
la que se registra y publica el Acuerdo de prórroga de ultraactividad del 
Convenio colectivo de Ediservicios Madrid 2000, SL.
Visto el texto del acuerdo, de 22 de diciembre de 2020, de prórroga de ultraactividad, 
hasta  el  30  de  junio  de  2021,  del  Convenio  colectivo  de  la  empresa  Ediservicios 
Madrid 2000, S.L. (Código de convenio: 90103002012018), publicado en el BOE de 1 de 
marzo de 2018, acuerdo que fue suscrito, de una parte, por los designados por la 
Dirección de la empresa, en representación de la misma, y de otra, por el sindicato 
CC.OO., en representación del colectivo laboral afectado, y de conformidad con lo 
dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, 
texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y en el 
Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y 
acuerdos colectivos de trabajo,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar  la  inscripción  del  citado  acuerdo  de  prórroga  de  ultraactividad  en  el 
correspondiente  Registro  de  convenios  y  acuerdos  colectivos  de  trabajo  con 
funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación 
a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 14 de enero de 2021.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez 
Barbero.
ACUERDO DE PRÓRROGA DE ULTRAACTIVIDAD DEL CONVENIO COLECTIVO DE 
EDISERVICIOS MADRID 2000, SL.
En Madrid, a 22 de diciembre de 2020.
REUNIDOS
De una parte, don Ricardo Martínez Jiménez, Director de Recursos Humanos y 
Organización del Grupo Unidad Editorial, actuando  en nombre y representación de 
Ediservicios Madrid 2000, S.L., en adelante la Empresa.
Y de otra, don Rubén Gozález López, quien interviene en representación de CC.OO. 
en Ediservicios Madrid 2000, S.L. y que ostenta la mayoría de la Comisión Negociadora 
del convenio colectivo. s
2021-1167n https://w
Las  partes  se  reconocen  plena  capacidad  jurídica  para  otorgar  el  presente 
documento y, al efecto,
EXPONEN
Que el 31 de diciembre de 2020 expira el periodo de ultraactividad del convenio 
colectivo de empresa, de conformidad con lo establecido en el artículo 6 punto 5 del 
Convenio Colectivo de Ediservicios Madrid 2000, S.L.
Que  los  firmantes  parten  de  la  consideración  de  que  la  ultraactividad  de  los 
convenios colectivos es materia disponible para los negociadores, por así establecerlo el 
apartado tercero del artículo 86 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
En  virtud  de  lo  expuesto  los  firmantes,  que  representan  a  la  totalidad  de  los 
miembros de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de empresa,
ACUERDAN
I.  Prorrogar la ultraactividad del Convenio Colectivo de empresa por el periodo de 
seis meses a partir del 31 de diciembre de 2020, garantizando hasta el 30 de junio 
de 2021 el mantenimiento del convenio vencido.
II.  El presente acuerdo entrará en vigor en la fecha de su firma y hasta el 30 de 
junio de 2021 salvo que se produzca en fecha anterior la entrada en vigor de un 
convenio colectivo de empresa que sustituya al que se prorroga en su ultraactividad.
III.  Proseguir la negociación y firma de un nuevo convenio colectivo.
Y para que así conste a los efectos oportunos, se firma por cuadruplicado ejemplar el 
presente  documento  en  el  lugar  y  fecha  señalados  en  el  encabezamiento.–Por 
representación de los trabajadores, Rubén Gozález López.–Por la empresa, Ricardo 
Martínez Jiménez.
2021-1167n https://w