BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 117 Lunes 17 de mayo de 2021 Sec. II.B.   Pág. 58736
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
8157 Resolución de 5 de mayo de 2021, de la Universidad de Almería, por la que 
se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de 
Universidades,  modificada  por  la  Ley  Orgánica  4/2007,  de  12  de  abril;  en  el  Real 
Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación nacional 
para el acceso a los cuerpos docentes universitarios; en el Real Decreto 1313/2007, de 5 
de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos 
docentes universitarios, así como lo dispuesto en la Orden de 30 de mayo de 2019, de la 
Consejería  de  Economía,  Conocimiento,  Empresas  y  Universidad  de  la  Junta  de 
Andalucía, por la que se autoriza a la Universidad de Almería para la convocatoria de 
plazas  de  cuerpos  docentes  universitarios  en  ejecución  de  la  oferta  de  empleo 
público 2019 (publicado en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» n.º 65, de 
fecha 4 de abril de 2019), este Rectorado, en virtud de las atribuciones conferidas por los 
Estatutos de la Universidad de Almería, aprobados por Decreto 225/2018 de 18 de 
diciembre, conforme a las previsiones del artículo 62.2 de la Ley Orgánica 6/2001, 
citada,  que  establece  que  las  Universidades  Públicas  podrán  convocar  plazas  de 
promoción interna, que estén dotadas en el estado de gastos de su presupuesto, para el 
acceso al Cuerpo de Catedráticos de Universidad ha resuelto, respetando el número 
máximo  de  plazas  establecido  en  la  previsión  legal,  convocar  los  correspondientes 
concursos de plazas de promoción interna para el acceso al cuerpo de Catedráticos de 
Universidad que se detallan en el Anexo I de la presente Resolución.
El concurso se regirá con arreglo a las siguientes bases de convocatoria:
1. Normas generales
1.1  Al  presente  concurso  le  será  aplicable  la  Ley  Orgánica  6/2001,  de  21  de 
diciembre,  de  Universidades  (BOE  de  24  de  diciembre),  modificada  por  la  Ley 
Orgánica  4/2007,  de  12  de  abril,  (BOE  de  13  de  abril);  el  Real  Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley 
del  Estatuto  Básico  del  Empleado  Público;  la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley 40/2015, 
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; el Real Decreto 1313/2007, 
de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos 
docentes universitarios, (BOE de 8 de octubre); Decreto 225/2018 de 18 de diciembre, 
por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Almería, los Acuerdos del 
Consejo de Gobierno aplicables, particularmente por el adoptado en fecha 3 de mayo 
de 2019, por el que se aprueba el Reglamento de la Universidad de Almería que regula 
el procedimiento de los concursos de acceso a los Cuerpos Docentes universitarios; por 
las presentes bases de convocatoria, las normas de general aplicación, y en lo no  es
previsto, las disposiciones estatales que regulan el régimen general de ingreso en las  o
Administraciones Públicas. 57www.
2. Requisitos de los candidatos
2.1  Para ser admitidos en la presente convocatoria, los aspirantes deberán reunir 
los siguientes requisitos generales:
a)  Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión 
Europea  o  de  aquellos  Estados  a  los  que,  en  virtud  de  Tratados  Internacionales 
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre 
circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado 
Constitutivo de la Comunidad Europea, según lo dispuesto en la Ley 7/2007, de 12 de 
abril.
También podrán participar los descendientes y el cónyuge de un ciudadano de la 
Unión Europea, y los descendientes del cónyuge, siempre que los cónyuges no estén 
separados  de  derecho  y  que  los  descendientes  sean  menores  de  veintiún  años  o 
mayores de edad que vivan a sus expensas. Este último beneficio será igualmente de 
aplicación a familiares de nacionales de otros Estados cuando así se prevea en los 
Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España.
Si en el proceso selectivo no resultara acreditado el conocimiento del español, las 
respectivas comisiones de selección podrán establecer, en su caso, pruebas específicas 
destinadas a verificar el cumplimiento de este requisito.
b)  Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad 
máxima de jubilación forzosa.
c)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
d)  No  haber  sido  separado  mediante  expediente  disciplinario  del  servicio  de 
cualquiera  de  las  Administraciones  Públicas  o  de  los  órganos  constitucionales  o 
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o 
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo 
o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en 
el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso 
de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni 
haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en 
los mismos términos el acceso al empleo público.
2.2  Asimismo, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos específicos:
a)  Estar acreditados para el Cuerpo docente de Catedráticos de Universidad.
b)  Ser funcionario de carrera del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad o 
de la Escala de Investigadores Científicos de los Organismos Públicos de Investigación y 
haber prestado, al menos, dos años de servicios efectivos bajo dicha condición.
2.3  Los requisitos establecidos en la presente convocatoria deberán cumplirse en el 
momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el 
momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.
3. Solicitudes
3.1  La solicitud para participar en estas pruebas selectivas se ajustará al modelo 
que estará disponible en el Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad 
de Almería y que figura como Anexo II de la presente convocatoria.
3.2  Las solicitudes se dirigirán al Sr. Rector de la Universidad de Almería, a través  e
del Registro General de ésta, sito en Carretera de Sacramento, s/n, La Cañada de San  bo
Urbano (04120 Almería), o por cualquiera de las formas establecidas en el artículo 16 de  57ww
Alad mLeinyi st3ra9c/2io0n1e5s,  Pdúeb l1ic adse,  eonc teulb prela, zod edl eP vreoicneted imdíiaesn tnoa tAudramleinsi sat raptaivrtoir  dCeolm súignu iednet el aasl 
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españolas correspondientes, quienes las remitirán seguidamente al Registro General de
la Universidad de Almería. Adicionalmente, los solicitantes que opten por un medio de 
presentación distinto al Registro de la Universidad de Almería deberán remitir copia de la 
primera página de su solicitud debidamente registrada (siendo visible el sello con la 
fecha  y  lugar  de  presentación)  mediante  un  correo  electrónico  a  la  dirección 
infopdi@ual.es
3.3  Los  aspirantes  deberán  presentar  junto  con  la  solicitud  la  siguiente 
documentación:
a)  Fotocopia del documento nacional de identidad para los aspirantes que posean 
nacionalidad española.
Los aspirantes que no posean nacionalidad española y tengan derecho a participar, 
deberán presentar certificación expedida por la autoridad competente de su país que 
acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de 
parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado 
con el que tengan dicho vínculo cuando esta circunstancia proceda. Asimismo, en el 
supuesto de aquellos aspirantes que participen en las presentes pruebas selectivas por 
su condición de cónyuges, deberán presentar, además de los documentos señalados, 
declaración jurada de no hallarse separados de derecho de su respectivo cónyuge. Los 
documentos que así se precisen deberán presentarse traducidos al español.
b)  Documentación justificativa de que reúne los requisitos exigidos en la base 2.2. 
de la presente convocatoria. Los funcionarios de carrera del Cuerpo de Profesores 
Titulares de la Universidad de Almería no necesitan acreditar el requisito 2.2.b (Ser 
funcionario de carrera del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad).
c)  Currículum que deberá ajustarse al modelo disponible en el Servicio de Gestión 
de Recursos Humanos, y que figura como Anexo III de la presente convocatoria, al 
modelo normalizado por la ANECA, al Modelo CVN (Curriculum Vitae Normalizado) u 
otros modelos oficiales.
3.4  Los errores de hecho apreciados por la Universidad que pudieran advertirse 
podrán subsanarse, en cualquier momento, de oficio o a solicitud de los interesados.
3.5  Las notificaciones que tengan que efectuarse personalmente, se practicarán en 
el lugar señalado a efectos de notificación por los aspirantes en sus solicitudes de 
participación, siendo responsabilidad exclusiva del concursante tanto los errores en la 
consignación del mismo como la comunicación a la Administración de cualquier cambio 
de dicho lugar a efectos de notificación. No se practicarán notificaciones personales, 
cuando en esta Convocatoria esté prevista la Publicación pertinente en el Tablón de 
Anuncios del Servicio de Gestión de Recursos Humanos.
3.6  Todos los documentos que no estén redactados en lengua castellana deberán 
acompañarse necesariamente de la correspondiente traducción oficial si así es requerido 
por la Comisión encargada de resolver el concurso.
3.7  Serán  excluidos  aquellos  aspirantes  que  no  presenten  los  documentos 
señalados en la base 3.3 de esta Convocatoria, así como los que presenten la instancia 
fuera de plazo.
4. Admisión de aspirantes y notificaciones
4.1  De acuerdo con lo previsto en el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las 
relaciones de admitidos y excluidos, adjudicaciones, comunicaciones, requerimientos y  es
demás actos integrantes del presente concurso se publicarán en el tablón de anuncios  bo
del  Servicio  de  Gestión  de  Recursos  Humanos  de  la  Universidad  de  Almería,  57ww
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(Epígrafes:  Universidad  >  Servicios  Generales  >  Servicio  de  Gestión  de  Recursos
Humanos  >  Convocatorias),  careciendo  esta  publicación  web  de  los  efectos  de 
notificación a los que hace referencia el apartado anterior.
4.3  Finalizado  el  plazo  de  presentación  de  solicitudes,  el  Rector  dictará  una 
Resolución  declarando  aprobada  la  lista  provisional  de  admitidos  y  excluidos,  con 
indicación de las causas de exclusión. Dicha Resolución, junto con las listas completas 
de admitidos y excluidos, se publicará en el tablón de anuncios de Servicio de Gestión 
de Recursos Humanos de la Universidad de Almería, con los efectos previstos en la 
base 4.1.
4.4  Contra  dicha  Resolución,  los  interesados  podrán  presentar  reclamación, 
alegación o subsanación del motivo de exclusión ante el Rector en el plazo de diez días 
hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución que aprueba la 
lista provisional de admitidos y excluidos. La presentación de nueva documentación 
fuera del plazo anteriormente establecido implicará su no consideración por parte de la 
Comisión.
4.5  Transcurrido el plazo anterior sin que se hubieran presentado reclamaciones, 
alegaciones o subsanaciones, o resueltas las que se hayan podido presentar, el Rector 
dictará resolución aprobando la lista definitiva de candidatos admitidos y excluidos, que 
se publicará en la forma establecida en la base 4.1, y que servirá de notificación a los 
interesados. En el caso de que todos los aspirantes estuvieran admitidos en la relación 
provisional, ésta devendrá en definitiva el día siguiente al de su publicación.
4.6  Contra  la  resolución  definitiva,  los  interesados  podrán  interponer  recurso 
contencioso-administrativo ente el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Almería, 
en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de 
dicha resolución, según disponen los artículos 8.3 y 46.1 de la Ley 29/98 de 13 de julio, 
reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (BOE de 14 de julio); o con 
carácter potestativo Recurso de Reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, a 
partir del día siguiente al de la publicación de la resolución, de conformidad con el 
artículo 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas.
5. Comisiones de Selección
5.1  Los concursos de acceso serán resueltos por Comisiones de Selección, cuya 
composición es la que figura como anexo IV de esta convocatoria.
5.2  El régimen de constitución y actuación de las mismas será conforme a lo 
dispuesto en Reglamento de la Universidad de Almería que regula el procedimiento de 
los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios aprobado por acuerdo del 
Consejo de Gobierno de la Universidad de Almería de 3 de mayo de 2019.
5.3  La Comisión se constituirá en el plazo de 4 meses a contar desde el día 
siguiente al de publicación de la relación definitiva de candidatos admitidos al concurso.
5.4  En el acto de constitución la Comisión fijará y hará públicos los criterios para la 
adjudicación de las plazas. Entre dichos criterios deberán figurar necesariamente los 
siguientes:
a)  Adecuación del currículum del candidato al área de conocimiento y perfil, en su 
caso, de la plaza.
b)  El historial académico, docente e investigador y el proyecto docente referido a 
alguna de las asignaturas obligatorias de los planes de estudio de la Universidad de 
Almería correspondientes al área de conocimiento, así como el proyecto investigador. e.e
c)  Capacidad para la exposición y debate. b
d)  En su caso, los que rijan con carácter general para las convocatorias de plazas  57ww
dCeo nlasse jáor deea sG doeb iceornnoo cai mprieonptuoe csotar rdeeslp Ronedciteonr.tes a cada Departamento, aprobadas por el
6. Acto de presentación de los candidatos
6.1  El Presidente de la Comisión, una vez realizadas las consultas oportunas con 
los restantes miembros, notificará a todos los candidatos admitidos al concurso, con una 
antelación mínima de 10 días naturales, la convocatoria para el acto de presentación, 
señalando  el  lugar,  fecha  y  hora  de  su  celebración,  que  podrá  tener  lugar 
inmediatamente después de la constitución de la Comisión.
6.2  En el acto de presentación, que será público, los candidatos entregarán al 
Presidente de la Comisión la siguiente documentación:
a)  Historial académico, docente e investigador, por triplicado, así como un ejemplar 
de las publicaciones y documentos acreditativos de lo consignado en el mismo.
b)  Proyecto docente e investigador por triplicado.
6.3  Todos los méritos alegados por los concursantes deberán poseerse a la fecha 
de  finalización  del  plazo  de  presentación  de  solicitudes.  La  Comisión  no  valorará 
aquellos méritos que, siendo alegados en el currículum detallado, no estén debidamente 
justificados.
6.4  En el acto de presentación y si hay más de un candidato se determinará, 
mediante sorteo, el orden de actuación de los candidatos y se fijará el lugar, la fecha y la 
hora del comienzo de las pruebas, circunstancias que se harán públicas por la Comisión 
en el tablón de anuncios correspondiente. Las pruebas deberán comenzar en un plazo 
máximo  de  diez  días  naturales  a  contar  desde  el  día  siguiente  al  del  acto  de 
presentación.
6.5  El Presidente de la Comisión garantizará que la documentación entregada en el 
acto de presentación esté disponible para que pueda ser examinada por todos los 
candidatos antes del inicio de las pruebas.
7. Desarrollo de las pruebas
El concurso de acceso a plazas del Cuerpo de Catedráticos de Universidad constará 
de una única prueba que consistirá en la exposición oral, durante un tiempo máximo de 
noventa  minutos,  del  Currículum  Vítae,  proyecto  docente  y  proyecto  investigador. 
Seguidamente, la Comisión debatirá con el candidato sobre los anteriores extremos 
durante un tiempo máximo de dos horas.
Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente un 
informe motivado, ajustado, en todo caso, a los criterios generales establecidos por la 
Comisión. A la vista de estos informes, la Comisión procederá a realizar una valoración 
mediante puntuación para determinar la propuesta de provisión de la plaza.
8. Propuesta de provisión de plazas y duración del concurso
8.1  De  conformidad  con  lo  establecido  en  el  artículo  9.1  del  Real 
Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, la Comisión propondrá al Rector, motivadamente y 
con carácter vinculante, una relación de todos los candidatos por orden de preferencia 
para su nombramiento y sin que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas 
convocadas a concurso. Dicha propuesta se hará pública en el tablón de anuncios del 
Servicio de Gestión de Recursos Humanos, y servirá de comunicación del resultado del 
concurso a los aspirantes. s
8.2  El concurso podrá concluir con la propuesta de la Comisión de no provisión de  e.
plazas. w.
8.3  El tiempo transcurrido entre la constitución de la Comisión y la resolución del  57ww
pcolanzcousr sose d ee xacclucierás o enl om peosd rdáe e xacgeodsetor  dye  ocitnrocso  mpeersioedso. sA  deefcelcatroasd odse  cinóhmápbuiletos  deen  lolas 
CUonmiveisrisoindeasd.  de  Almería,  durante  los  que  no  tendrán  lugar  actuaciones  de  las  BOE-A-cable e
8.4  En el caso de candidatos en situación de disfrute de licencia por maternidad o 
paternidad, podrá suspenderse el plazo de duración del concurso señalado en el punto 
anterior, en tanto se mantenga la situación de licencia señalada.
8.5  Contra las propuestas de las comisiones de los concursos de acceso, los 
concursantes podrán presentar reclamación ante el Rector en el plazo de diez días 
hábiles. Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta su 
resolución. La reclamación será valorada por la Comisión de Reclamaciones de la 
Universidad de Almería, conforme a las disposiciones estatutarias.
8.6  La Comisión deberá resolver motivadamente las reclamaciones en el plazo 
máximo de tres meses. La correspondiente resolución del Rector, que habrá de ser 
concordante  con  la  propuesta  de  la  Comisión,  agota  la  vía  administrativa,  y  será 
impugnable directamente ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, conforme a la 
normativa aplicable.
9. Presentación de documentos y nombramientos
9.1  Los candidatos propuestos para la provisión de las plazas deberá presentar, en 
los veinte días hábiles siguientes al de concluir la actuación de la Comisión, en el 
Registro General de esta Universidad o por cualquiera de las formas establecidas en el 
artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común 
de las Administraciones Públicas, los siguientes documentos:
a)  Certificado médico oficial de no padecer ni defecto físico ni psíquico que le 
incapacite  para  el  desempeño  de  las  funciones  correspondientes  a  profesor  de 
universidad.
b)  Declaración  jurada  o  promesa  de  no  haber  sido  separado  ninguna 
Administración Pública en virtud del expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para 
el ejercicio de funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española 
deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena 
penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
9.2  Los  que  tuvieran  la  condición  de  funcionarios  de  carrera,  en  activo  o  en 
servicios especiales, estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y 
demás  requisitos  ya  probados  para  obtener  su  anterior  nombramiento,  debiendo 
presentar certificación del Ministerio u Organismo del que dependan, acreditativa de la 
condición de funcionarios y de cuantas otras circunstancias consten en su hoja de 
servicios.
9.3  Una vez presentada la documentación correspondiente, el Rector procederá a 
los nombramientos conforme a la propuesta realizada, ordenará su publicación en el 
Boletín  Oficial  del  Estado  y  en  el  Boletín  Oficial  de  la  Junta  de  Andalucía.  El 
nombramiento se comunicará al Consejo de Universidades.
9.4  En el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la 
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», el candidato propuesto 
deberá tomar posesión de su destino, momento en el que adquirirá la condición de 
funcionario del cuerpo docente universitario de que se trate, con los derechos y deberes 
que le son propios.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer 
recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de  s
Almería, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la fecha de  oe.
publicación de dicha resolución en BOE, según dispone los artículos 8.3 y 46.1 de la  w.
pLdleeay z1 o24 9 dd/e9e 8 u jnud leimo 1)e,3 so ,d  ace o pjnua lricotiar,  rrdáeecglt eudrlía apd oostirgeaus dtieaent ivtlaeo   JaRul erdicseud lriacs copi óudnbe l iCcRaoecnpitóeonns icdciieoó snloa - aApnrdteems eiennli stRetr earcetitsvooar,l u (eBcniOó neE,l    2021-8157n https://ww
de conformidad con el artículo 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en cuyo caso no  Bc
cabrá interponer el Recurso Contencioso-Administrativo anteriormente citado en tanto 
éste no sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del 
recurso de Reposición interpuesto.
Almería, 5 de mayo de 2021.–El Rector, Carmelo Rodríguez Torreblanca.
ANEXO I
Número de plaza: 12/2019/CU.
Cuerpo de la plaza: Catedrático de Universidad.
Departamento: Informática.
Área de conocimiento: Lenguajes y Sistemas Informáticos.
Actividad docente: Ingeniería del software dirigida por modelos.
Dotación: 1.
Número de plaza: 13/2019/CU.
Cuerpo de la plaza: Catedrático de Universidad.
Departamento: Ingeniería Química.
Área de conocimiento: Ingeniería Química.
Actividad docente: Biorreactores.
Dotación: 1.
Número de plaza: 14/2019/CU.
Cuerpo de la plaza: Catedrático de Universidad.
Departamento: Psicología.
Área de conocimiento: Psicología Evolutiva y de la Educación.
Actividad docente: Psicología Evolutiva y de la Educación.
Dotación: 1.
ANEXO II
Convocada(s) a Concurso de Acceso plaza(s) de Profesorado de los Cuerpos Docentes de esta 
Universidad, solicito ser admitido como aspirante para su provisión. 
I. - DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO
Cuerpo Docente:  
Departamento: 
Actividad docente: 
Fecha de Convocatoria:       (BOE   ) 
Clase de Convocatoria: Concurso de Acceso  Numero de la plaza: 
II.- DATOS PERSONALES 
Primer apellido  Segundo apellido  Nombre 
Fecha nacimiento  Lugar de nacimiento  Provincia de nacimiento  Nº D.N.I. 
Domicilio  Teléfono 
Municipio  Código Postal  Provincia 
Caso de ser Funcionario Público de Carrera: 
Denominación del Cuerpo o Plaza  Organismo  Fecha Ingreso  Nº Registro Personal 
Excedente 
Situación  es
Activo          Voluntario  Especial       Otras:  oe.
III. - DATOS  ACADEMICOS
Títulos  Fecha de obtención 
Docencia previa 
Forma en que se abonan los derechos y tasas: 
Fecha  Nº del Recibo 
Ingreso en c/c o transferencia bancaria 
Giro telegráfico  
Giro Postal 
Documentación que se adjunta 
EL ABAJO FIRMANTE, D. .......................................................................................................... 
SOLICITA: 
Ser admitido al Concurso de acceso para cubrir la plaza código ................................................ 
del Cuerpo de ............................................................................................................................... 
comprometiéndose, en caso de superarlo, a formular el juramento o promesa de acuerdo con lo 
establecido en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril, así como a respetar y cumplir los 
Estatutos de la Universidad de Almería. 
DECLARA: 
Que son ciertos todos y cada uno de los datos consignados en esta solicitud, que reúne las 
condiciones exigidas en la convocatoria anteriormente referida y todas las necesarias para el 
acceso a la Función Pública. 
En a   de de 
Firmado: 
SR. RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE ALMERÍA.
ANEXO III
Modelo de curriculum
DATOS PERSONALES 
Apellidos y nombre  
Número del D.N.I.:       Lugar y fecha de expedición 
Nacimiento: Provincia y Localidad       Fecha 
Residencia: Provincia       Localidad 
Domicilio       Teléfono   Estado Civil 
Facultad o Escuela actual  
Departamento o Unidad docente actual 
Categoría actual 
1.TITULOS ACADEMICOS
Organismo y Centro de  Fecha de  Calificación si la 
Clase 
expedición  expedición  hubiere 
2.PUESTOS DOCENTES DESEMPEÑADOS
Fecha de 
Organismo o  Régimen  Fecha de cese 
Categoría  Actividad  nombramiento 
Centro  dedicación  oterminación
ocontrato
3.ACTIVIDAD DOCENTE DESEMPEÑADA
4.ACTIVIDAD INVESTIGADORA DESEMPEÑADA ( programas y puestos)
5.PUBLICACIONES (libros)
Título  Fecha publicación  Editorial 
6.PUBLICACIONES (artículos)*
Título  Revista o diario  Fecha publicación  Número de páginas 
7.OTRAS PUBLICACIONES
8.OTROS TRABAJOS DE INVESTIGACION
*Indicar trabajos en prensa, justificando su aceptación por la revista editora. Bc
9.PROYECTOS DE INVESTIGACION SUBVENCIONADOS
10.COMUNICACIONES Y PONENCIAS PRESENTADAS A CONGRESOS*
11.PATENTES
12.CURSOS Y SEMINARIOS IMPARTIDOS (con indicación de Centro,
Organismo, materia, actividad desarrollada y fecha) 
13.CURSOS Y SEMINARIOS RECIBIDOS (con indicación de Centro,
Organismo, materia y fecha de celebración) 
*Indicando título, lugar, fecha, Entidad organizadora y carácter nacional o internacional.
14.BECAS, AYUDAS Y PREMIOS RECIBIDOS (con posterioridad a la
Licenciatura) 
15.ACTIVIDAD EN EMPRESAS Y PROFESION LIBRE
16.OTROS MERITOS DOCENTES O DE INVESTIGACION
17.OTROS MERITOS
ANEXO IV
Número de plaza: 12/2019/CU
1.  Comisión titular:
Presidente: Antonio Vallecillo Moreno, Catedrático de Universidad de la Universidad 
de Málaga.
Vocales:
Antonio Ruiz Cortés, Catedrático de Universidad de la Universidad de Sevilla.
Gracia  Ester  Martín  Garzón,  Catedrática  de  Universidad  de  la  Universidad  de 
Almería.
2.  Comisión suplente:
Presidente:  Juan  María  Hernández  Núñez,  Catedrático  de  Universidad  de  la 
Universidad de Extremadura.
Vocales:
Coral Calero Muñoz, Catedrática de Universidad de la Universidad de Castilla-La 
Mancha.
Pilar Martínez Ortigosa, Catedrática de Universidad de la Universidad de Almería.
Número de plaza: 13/2019/CU
1.  Comisión titular:
Presidente: Emilio Molina Grima, Catedrático de Universidad de la Universidad de 
Almería.
Vocales:
Francisco Gabriel Acién Fernández, Catedrático de Universidad de la Universidad de 
Almería
Silvia Bolado Rodríguez, Catedrática de Universidad de la Universidad de Valladolid.
2.  Comisión suplente:
Presidente:  Francisco  García  Camacho,  Catedrático  de  Universidad  de  la 
Universidad de Almería.
Vocales:
José  Antonio  Sánchez  Pérez,  Catedrático  de  Universidad  de  la  Universidad  de 
Almería.
Ana Blandino Garrido, Catedrática de Universidad de la Universidad de Cádiz.
Número de plaza: 14/2019/CU
1.  Comisión titular:
Presidente:  José  Jesús  Gázquez  Linares,  Catedrático  de  Universidad  de  la 
Universidad de Almería. s
Vocales: oe.
José Carlos Núñez Pérez, Catedrático de Universidad de la Universidad de Oviedo. 57ww
de GMraanríaad dae. la Paz Bermúdez Sánchez, Catedrática de Universidad de la Universidad
2.  Comisión suplente:
Presidente: Antonio Valle Arias, Catedrático de Universidad de la Universidad de A 
Coruña.
Vocales:
Juan Luis Castejón Costa, Catedrático de Universidad de la Universidad de Alicante.
Sylvia Sastre i Riba, Catedrática de Universidad de la Universidad de la Rioja.