BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 251  Lunes 21 de septiembre de 2020  Sec. II.B.   Pág. 79427
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA
Y EL RETO DEMOGRÁFICO
10969 Resolución de 28 de agosto de 2020, de la Subsecretaría, por la que se 
convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.
Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este 
Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, 
y en el artículo 40.1 del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la 
Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción 
profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado 
por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, así como en cumplimiento de lo dispuesto en 
el Acuerdo de movilidad del personal funcionario al servicio de la Administración General 
del Estado, previa la aprobación de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función 
Pública, ha dispuesto convocar concurso general (referencia 1G/2020) para cubrir las 
vacantes que se relacionan en el Anexo A de esta Resolución y con arreglo a las siguientes 
bases.
El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y 
hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Directiva 2006/54/CE, 
de 5 de julio de 2006, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de 
mujeres y hombres y la Resolución de 26 de noviembre de 2015, de la Secretaría de Estado 
de Administraciones Públicas, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de Ministros de 
20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad entre mujeres y 
hombres en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos. Todas las 
menciones a los funcionarios recogidas en las bases de esta convocatoria deben entenderse 
referidas a funcionarios y funcionarias.
Primera.  Participación.
1.  De acuerdo con lo dispuesto en los apartados a) y c) del artículo 20.1 de la 
Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, podrán 
participar en el presente concurso el personal funcionario de carrera cualquiera que sea su 
situación administrativa, excepto los suspensos en firme mientras dure la suspensión, 
siempre que reúna el resto de los requisitos exigidos en la convocatoria en la fecha de 
finalización del plazo de presentación de las solicitudes de participación. Estos requisitos 
habrán de mantenerse hasta la fecha de toma de posesión en el puesto adjudicado.
Los funcionarios que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o distinto 
subgrupo de adscripción sólo podrán participar en el concurso desde uno de ellos.
En el marco de la racionalización y optimización de los recursos humanos que hace 
especialmente necesario atender criterios de eficiencia en la distribución del personal:
Los funcionarios que presten servicio en las Oficinas de Prestaciones del Servicio  e.e
Público de Empleo Estatal o en el Fondo de Garantía Salarial, solo podrán participar en el  b
presente concurso cuando cuenten con al menos un periodo de seis años de servicios en  969ww
dsoiclihcoitus ddeess.tinos anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de
EmpLloeso  Efusntcaitoanl aqruioes r edaelsictienna dfuonsc ieonn elass r eDlairceicocniaodnaess  cPorno vlain cgieasletisó nd ey/l oS reercvoicnioo cPimúibelnictoo  ddee 
las prestaciones por desempleo, solo podrán participar en el presente concurso cuando
cuenten con al menos un período de seis años de servicios en dichos destinos anteriores 
a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Lo establecido en los apartados anteriores será de aplicación también a las personas 
que se encuentren en situación administrativa distinta al servicio activo pero tengan su 
puesto de reserva en los citados destinos.
Los funcionarios que presten servicios o que, encontrándose en situación administrativa 
distinta al servicio activo, tengan reservado alguno de los siguientes puestos del Ministerio 
de Política Territorial y Función Pública, solo podrán participar en la presente convocatoria 
de concurso cuando cuenten con al menos un período de seis años de servicios en dichos 
destinos, anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes:
Jefe/Jefa de Sección de Inspección Farmacéutica y Control de Drogas en las Áreas y 
Dependencias de Sanidad de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.
Inspector/Inspectora de Sanidad Vegetal en las Áreas y Dependencias de Agricultura 
y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.
Coordinador/Coordinadora de Inspección de Sanidad Vegetal en las Áreas y 
Dependencias de Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del 
Gobierno.
Los funcionarios, aun perteneciendo a Cuerpos o Escalas de determinados sectores 
afectados de exclusiones, podrán participar en aquellos puestos que tengan clave de 
exclusión en la relación de puestos de trabajo, siempre y cuando se les permita en virtud 
de alguna resolución o acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de 
Retribuciones (CECIR).
Los funcionarios de los Cuerpos o Escalas que tengan reservados puestos en 
exclusiva no podrán participar en este concurso para cubrir otros puestos de trabajo 
adscritos con carácter indistinto, salvo autorización del Ministerio de Política Territorial y 
Función Pública, de conformidad con el Departamento al que se hallen adscritos los 
indicados Cuerpos o Escalas.
Cuando los puestos convocados dependan del propio Departamento al que estén 
adscritos los Cuerpos o Escalas con puestos en exclusiva, corresponderá a ese 
Departamento conceder la referida autorización
De acuerdo con lo previsto en el artículo 103. cuarto. 5 de la Ley 31//1990, de 27 de 
diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991, la movilidad de los 
funcionarios que desempeñen puestos de trabajo en la Agencia Estatal de la Administración 
Tributaria y que pertenezcan a especialidades o escalas adscritas a ella, para la cobertura 
de puestos de trabajo en otras Administraciones Públicas, estará sometida a la condición 
de la previa autorización de aquella, que podrá denegarla en atención a las necesidades 
del servicio.
2.  Podrá participar el personal militar de carrera solicitando aquellos puestos que 
cuente con la clave de adscripción a Administración Pública A5.
El personal militar de carrera que participe en este concurso, deberá contar con la 
previa autorización de la Subsecretaría del Ministerio de Defensa. Se admitirá copia del 
resguardo de la solicitud, debiéndose aportar dicha autorización una vez emitida por el 
órgano competente.
3.  Cumplidos los requisitos establecidos en el apartado anterior, las condiciones 
generales exigidas en las bases de la convocatoria y las formalidades previstas en la 
correspondiente relación de puestos de trabajo, los puestos que se ofertan en el presente  es
concurso son los que se detallan en el Anexo A. bo
Seg1u.n daL.o s Sfiutunaccioionnaeriso as ddmeibneisrtárant ivpaesr mdea nloesc epra retinc ipcaandtae sp.uesto de trabajo de destino
dpueefinstitoivso,  suanlv mo íennim eol á dmeb ditoos d ea ñuonsa  pSaercar eptoadríear  dpea rEtisctiapdaor  eon d elo us nc oDnecpuarrstaoms ednet op rmovinisisiótenr idael,   BOE-A-cable e
en defecto de aquélla, o en los supuestos previstos en el párrafo segundo del
artículo 20.1.e) de la Ley 30/1984 de 2 de agosto de Medidas para la reforma de la Función 
Pública y en el de supresión de puestos de trabajo.
2.  Los funcionarios en situación de servicios en otras Administraciones Públicas, 
artículo 88 del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, Real Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley 
del Estatuto Básico del Empleado Público, que después de transcurridos dos años desde 
su transferencia o traslado hayan tomado posesión en un ulterior destino definitivo 
obtenido voluntariamente, no podrán participar hasta que hayan transcurrido dos años 
desde su incorporación al mismo; todo ello sin perjuicio de eventuales excepciones a 
causa de remoción, cese o supresión acaecidas en ese ulterior puesto.
3.  Los funcionarios en excedencia voluntaria por interés particular, (artículo 89.2 del 
Estatuto Básico del Empleado Público) o en excedencia voluntaria por agrupación familiar, 
(artículo 89.3, del citado Estatuto), solo podrán participar si al término del plazo de 
presentación de solicitudes han transcurrido al menos dos años desde el inicio en dicha 
situación.
4.  Los funcionarios en situación de excedencia por cuidado de familiares o en 
servicios especiales con derecho a reserva de puesto, (artículos 89.4 y 87 del Estatuto 
Básico del Empleado Público) solo podrán participar si a la fecha de finalización del plazo 
de presentación de solicitudes han transcurrido dos años desde la fecha de toma de 
posesión del último destino definitivo obtenido, salvo en los supuestos contemplados en el 
artículo 20.1.f de la Ley 30/1984, de 2 de agosto.
5.  Los funcionarios que hayan accedido a otro Cuerpo o Escala por promoción 
interna o por integración y permanezcan en el puesto de trabajo que desempeñaban, se 
les computará el tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el Cuerpo o Escala de 
procedencia, a efectos exclusivos de la permanencia de dos años en destino definitivo 
para poder concursar.
6.  Los funcionarios en servicio activo que se encuentren ocupando puestos en 
adscripción provisional, ya sea por reingreso, cese, remoción o supresión del puesto que 
venían ocupando, estarán obligados a participar en este concurso en el caso de que se 
convoque dicho puesto, solicitando, al menos el mismo, de acuerdo con lo establecido en 
los artículos 62.2 y 72.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Los funcionarios sin destino definitivo que habiendo solicitado el puesto que ocupan 
provisionalmente no obtengan una de las plazas convocadas, podrán ser adscritos con 
carácter provisional a otros puestos vacantes en la misma localidad. En el caso de que no 
solicite el puesto que ocupa en adscripción provisional, el Ministerio no estará obligado a 
asignarle un puesto de trabajo en la misma localidad si ese puesto fuera adjudicado en 
este concurso.
7.  Los funcionarios en situación administrativa de expectativa de destino y excedencia 
forzosa están obligados a concursar, de acuerdo con lo establecido en el artículo 29, 
apartados 5 y 6, de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, añadidos por la Ley 22/1993, de 29 de 
diciembre.
8.  Los aspirantes que procedan de la situación administrativa de suspensión firme de 
funciones, acompañarán a su solicitud la documentación acreditativa de haber finalizado 
el periodo de suspensión.
Tercera.  Modelos, plazos y condiciones de presentación de solicitudes.
1.  Las solicitudes para tomar parte en este concurso se dirigirán a la Subdirección 
General de Personal e Inspección de los Servicios del Ministerio para la Transición  e.
Ecológica y el Reto Demográfico, ajustándose a los modelos publicados como Anexos a  w.
esta Resolución, y se presentarán en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el  969ww
siguLieanst ein aslt daen claia psu sbeli cparceisóenn dtaer láan p are tsreanvtées c doenlv poocarttaolr iFau ennc ieoln «aB, oslieetnínd oO fiimciparl edsecl iEndstibaldeo »la.
apecrrejudicitiaoc dióen l op oinrd micaeddoio e dne e csetar tbifiacsaed.o electrónico (DNI-e o certificado de la FNMT), sin  BOE-A-cable e
Si durante el plazo de presentación de solicitudes se presentara más de una instancia 
sólo se atenderá a la presentada en último lugar, quedando anuladas las anteriores.
En el caso de que el concursante no pueda acceder en su puesto de trabajo a estos 
medios, lo pondrá en conocimiento de la Unidad de personal del Ministerio u Organismo 
donde presta servicios, la cual le deberá facilitar dicho acceso. Si ello no resultara posible 
por causas técnicas o de otra índole, esta Unidad de personal informará al concursante de 
que la instancia la puede presentar cumplimentando el Anexo I que aparece publicado en 
la página web: https://www.miteco.gob.es/es/ministerio/servicios/empleo-publico/ y dirigirlo 
a dicha Unidad de personal, la cual asumirá la tramitación de la solicitud. En todo caso, se 
garantiza el derecho de los concursantes a presentar su solicitud de participación en el 
concurso.
Los funcionarios que se encuentren en situación distinta a la de servicio activo o que 
no presten servicios en la Administración General del Estado, que no pudieran realizar 
electrónicamente su solicitud, podrán presentarla, con carácter excepcional, en tanto se 
habilite esta posibilidad, en los registros a que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones 
Públicas.
La forma de presentación no telemática o a través de las unidades de personal será 
admitida en los casos expresamente previstos en esta base. En ningún caso podrá 
presentarse de forma no electrónica una solicitud complementaria de una solicitud 
electrónica.
Los concursantes deberán unir a su solicitud cuantos documentos hayan de ser 
tenidos en cuenta.
La solicitud a presentar consistirá en los siguientes documentos:
– Anexo I: Solicitud de participación.
– Anexo II: Certificado de méritos, expedido por el órgano competente en materia de 
gestión de personal.
– Anexo III: Méritos alegados por el candidato.
– Anexo IV. Certificado/s de méritos específicos expedido/s por el/los Centro/s de 
trabajo donde el candidato o candidata haya prestado sus servicios.
– Documentos acreditativos de dichos méritos que se presentarán en formato UNE A4 
sin encuadernación y unidos con una sola grapa, para los casos de su presentación en 
papel según lo establecido en estas bases.
Los modelos de los anexos I, III y IV para imprimir y cumplimentar se encuentran 
disponibles en la página web del Departamento:
https://www.miteco.gob.es/es/ministerio/servicios/empleo-publico/
No serán admitidas aquellas solicitudes que no lleven el sello de entrada de las 
diferentes Unidades registrales dentro del plazo establecido para la presentación de 
instancias.
La cumplimentación de estos anexos seguirá rigurosamente las instrucciones que en 
ellos se contienen a pie de página.
2.  Los funcionarios con alguna discapacidad podrán pedir la adaptación del puesto o 
de los puestos de trabajo correspondientes. A la solicitud se deberá acompañar un informe 
expedido por el órgano competente en la materia, que acredite la procedencia de la 
adaptación y la compatibilidad con el desempeño de las funciones que tenga atribuido el  s
puesto o los puestos solicitados. La compatibilidad con el desempeño de las funciones  oe.
propias del puesto de trabajo se valorará teniendo en cuenta las adaptaciones que se  w.
pdueeted3ra.m nin Eraenda oleiz lca osr nuecpnuu réesls.ot,o p adrea  eusnt amr isinmteor emsuandiocisp ieon,  dloass  pvearcsaonntaess  qquuee r esúen aann ulonsc iraenq ueinsi tuons   2020-10969n https://ww
exigidos, podrán condicionar todos o parte de los puestos que incluyen en sus solicitudes,
por razones de convivencia familiar, al hecho de que ambas obtengan destino en ese  Bc
concurso en el mismo municipio, entendiéndose, en caso contrario, anulada la petición de
los puestos condicionados efectuada por ambas, quedando vigente el resto de sus 
solicitudes.
Los concursantes que se acojan a esta petición condicional deberán concretarlo en su 
solicitud, anexo I, y acompañar fotocopia de la petición de la otra persona solicitante.
Cuarta.  Baremo de valoración.
La adjudicación de destino exigirá que, como mínimo, el aspirante alcance una 
puntuación total de todos los méritos, de 25 puntos. La valoración de los méritos se 
efectuará mediante la puntuación obtenida con la media aritmética de las otorgadas por 
cada uno de los miembros de la Comisión de Valoración.
Las puntuaciones otorgadas, así como, la valoración final obtenida, deberán reflejarse 
en el acta que se levantará al efecto.
La valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
Méritos generales
1.  Valoración del grado personal consolidado.
El grado personal consolidado se valorará en sentido positivo en función de su posición 
en el intervalo del Cuerpo o Escala correspondiente hasta un máximo de 10 puntos de la 
siguiente forma:
– Por un grado personal superior al nivel del puesto al que se concursa: 10 puntos.
– Por un grado personal igual al nivel del puesto al que se concursa: 8 puntos.
– Por un grado personal inferior en uno o dos niveles al nivel del puesto al que se 
concursa: 6 puntos.
– Por un grado personal inferior en más de dos niveles al del puesto al que se 
concursa: 4 puntos.
En este apartado se valorará, en su caso, el grado reconocido en otras Administraciones 
Públicas o en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, en el Cuerpo o Escala desde el 
que participa el funcionario, cuando se halle dentro del intervalo de niveles establecido en 
el artículo 71.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, para el subgrupo de titulación 
en el que se encuentra clasificado el mismo.
En el supuesto de que el grado reconocido en el ámbito de otras Administraciones 
Públicas o en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos exceda del máximo establecido 
en la Administración General del Estado, de acuerdo con el artículo 71 del Reglamento 
mencionado en el puesto anterior, para el subgrupo de titulación a que pertenezca el 
funcionario, deberá valorársele el grado máximo correspondiente al intervalo de niveles 
asignado a su subgrupo de titulación en la Administración General del Estado.
El funcionario que considere tener un grado personal consolidado, o que pueda ser 
consolidado durante el periodo de presentación de instancias, deberá recabar del órgano 
o unidad a que se refiere el apartado 1 de la Base Quinta, que dicha circunstancia quede 
expresamente reflejada en el Anexo II.
2.–Valoración del trabajo desarrollado.
a)  Por el desempeño de puestos de trabajo durante los últimos cinco años (60 
meses) inmediatamente anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de  es
solicitudes, de acuerdo con los criterios señalados a continuación, se valorará hasta un  bo
máximo de 25 puntos, distribuidos de la siguiente forma: 969ww
o su–p ePrioorr  eall  ddeesl epmuepsetñoo a dl eq upeu esset ocso ndceu trrsaab:a 0jo,4 c1o7n p nuinvetol sd ep ocro mmepsle tmraebnatjoa ddoe. destino igual
en u–n oP oo rd eols d neisveemlepse añlo d deel  ppuueessttoo sa ld qeu tera sbea jcoo dnec unrisvae:l  d0e,3 c poumnptolesm peonr tmo edse  tdreasbtainjaod ion.ferior  BOE-A-cable e
– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino inferior 
en más de dos niveles al del puesto al que se concursa: 0,2 puntos por mes trabajado.
A estos efectos:
Al personal funcionario cesado en puestos de libre designación, removidos de puestos 
obtenidos por concurso o cuyo puesto haya sido suprimido, que se encuentre pendiente 
de asignación de puesto de trabajo, se le valorará el nivel de complemento de destino 
correspondiente a su grado personal consolidado.
A los funcionarios que se encuentren en  la  situación de  servicio  en  otras 
Administraciones Públicas (artículo 88 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público), se le considerará, durante el tiempo de permanencia en dicha 
situación, el nivel de complemento de destino de los puestos de trabajo que hayan 
desempeñado en el periodo objeto de valoración. Si el nivel de complemento de destino 
de estos puestos fuera superior o inferior al intervalo de niveles correspondiente al 
subgrupo de adscripción del Cuerpo o Escala desde el que participa, se les valorará el 
nivel máximo o mínimo del intervalo en la Administración General del Estado. Estos límites 
máximo y mínimo se aplicarán igualmente a los funcionarios destinados en la Sociedad 
Estatal de Correos y Telégrafos.
El tiempo de permanencia en la situación administrativa de excedencia por cuidado de 
familiares, regulado en el artículo 89.4 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico 
del Empleado Público, se considerará como de prestación de servicios efectivos.
3.  Cursos de formación o perfeccionamiento.
Los cursos de formación y perfeccionamiento se valorarán hasta un máximo de 10 
puntos.
Los cursos susceptibles de valoración serán los impartidos o recibidos en el marco de 
la formación para el empleo de las Administraciones Públicas y centros oficiales de 
idiomas, no pudiéndose valorar los pertenecientes a una carrera universitaria, los de 
doctorado, los derivados de procesos selectivos y los diplomas relativos a jornadas, 
seminarios, simposios, máster y similares. Aquellos cursos en cuya certificación no 
aparezca su duración no serán objeto de valoración.
Por la realización como asistente de los cursos de formación y perfeccionamiento con 
una duración mínima acreditada de 15 horas, siempre que se haya expedido diploma o 
certificado de asistencia o de aprovechamiento hasta 9 puntos, con la siguiente distribución:
– Para cursos de formación con una duración de 15 a 29 horas: 3 puntos.
– Para cursos de formación con una duración de 30 a 59 horas: 4 puntos.
– Para cursos de formación con una duración de 60 o más horas: 6 puntos.
Por la impartición de cursos de formación y perfeccionamiento siempre que ésta haya 
sido acreditada, hasta 6 puntos, con la siguiente distribución:
Inferior a 2 horas: 2 puntos.
Igual o superior a 2 horas: 3 puntos
Igual o superior a 5 horas: 4 puntos.
Igual o superior a 8 horas: 6 puntos.
Cada curso solo podrá ser valorado una vez, independientemente del número de  s
veces que se haya realizado o impartido. e.
No se podrá acumular la puntuación de un curso que haya sido recibido e impartido,  w.
en cuyo caso se otorgará la puntuación más alta que le pueda corresponder. 969ww
homDbaredsa,  las en aottuorragleazráa  tpraarnas vteordsoasl  dloes l ap fuoermstaocsi óqnu ee ns me aintecrliuay deen  igeuna llad acdo nevnotrcea mtourjiear eusn ay 
vsaelao rdaec i1ó5n  hdoer a1s p ou nmtoá sa. los cursos de formación en esta materia, siempre que su duración  BOE-A-cable e
Los cursos de formación y perfeccionamiento del personal militar de carrera 
susceptibles de valoración en este concurso en los términos establecidos en el artículo 
44.1 d) del Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo, deberán haber sido realizados en 
centros oficiales de formación del personal militar.
El plazo máximo de validez de los cursos relacionados con las tecnologías de la 
información y ofimática, así como de aquellos relativos a materias en las que la 
obsolescencia de los contenidos así lo recomiende será de 8 años inmediatamente 
anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Solo serán valorables los cursos relacionados con las materias sobre cursos de 
formación y perfeccionamiento reseñadas en el anexo A de la convocatoria para cada 
puesto de trabajo.
Los cursos acreditados y valorados en este apartado no podrán tenerse en cuenta 
para valorar los méritos específicos como conocimientos de la misma materia.
4.  Antigüedad.
Se valorará a razón de 0,67 puntos por cada año completo de servicio, hasta un 
máximo de 20 puntos.
Computándose a estos efectos los reconocidos que se hubieran prestado con 
anterioridad a la adquisición de la condición de funcionario de carrera, al amparo de lo 
dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre.
No se computarán los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente 
alegados.
5.  Supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
En el caso de que se aleguen causas relativas a la conciliación de la vida personal, 
familiar y laboral para la adjudicación de un puesto en distinta localidad, se deberán 
solicitar la totalidad de los puestos de trabajo que se convocan en esa localidad, siempre 
que cumplan los requisitos establecidos en la Relación de Puestos de Trabajo.
En caso contrario, esto es, si no se solicitan todos los puestos de esa localidad, los 
supuestos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral sólo serán objeto de 
valoración para la posible adjudicación de las plazas que tengan igual o inferior nivel de 
complemento de destino que el puesto que se está desempeñando o aquel que se tenga 
reservado, en caso de que se concurse desde situación distinta al servicio activo con 
derecho a reserva de puesto.
De no existir cambio de localidad, habrá de solicitar todos los puestos que se 
convoquen en el mismo centro de trabajo (cuando se alegue cercanía) o con la misma 
jornada u horario (cuando se alegue esta circunstancia), y para los que cumplan los 
requisitos.
En caso contrario, esto es, si no se solicitan todos los puestos adscritos al mismo 
centro de trabajo o con la misma jornada u horario, los supuestos de conciliación de la vida 
personal, familiar y laboral, sólo serán objeto de valoración para la posible adjudicación de 
las plazas que tengan igual o inferior nivel de complemento de destino que el puesto 
desempeñado o aquel que se tenga reservado, en caso de que se concurse desde 
situación distinta al servicio activo con derecho a reserva de puesto.
Los supuestos relativos a esta materia se valorarán con un máximo de 10 puntos, de 
acuerdo con la distribución que se recoge a continuación:
5.1  Destino previo del cónyuge funcionario. e.
Cuando el cónyuge funcionario haya obtenido mediante convocatoria pública en el  969ww
mdeusndicei pmiou dnoincdipeio r addiisqtuinet oel,  psuee svtao loo rpauráe setons  dsee ntrtaidboa jop ossoiltiicvitoa deons ,f suinecmiópnre  dqeule  tsieem apccoe ddae 
separación de los cónyuges, con un máximo de 5 puntos de la siguiente forma:
– Si han transcurrido más de 5 años desde la obtención del destino definitivo por el 
cónyuge funcionario se valorará con 5 puntos.
– Si han transcurrido más de 4 años y hasta 5 años desde la obtención del destino 
definitivo por el cónyuge funcionario se valorará con 4 puntos.
– Si ha transcurrido más de 3 años y hasta 4 años desde la obtención del destino 
definitivo por el cónyuge funcionario se valorará con 3 puntos.
– Si ha transcurrido más de 2 años y hasta 3 años desde la obtención del destino 
definitivo por el cónyuge funcionario se valorará con 2 puntos.
– Si ha transcurrido más de 1 año y hasta 2 años desde la obtención del destino 
definitivo por el cónyuge funcionario se valorará con 1 punto.
– Si ha transcurrido hasta 1 año desde la obtención del destino definitivo por el 
cónyuge funcionario se valorará con 0,5 puntos.
A estos efectos, no se otorgará puntuación a aquellos supuestos en los que el 
participante ocupa ya un puesto de trabajo con carácter provisional (adscripción provisional 
o comisión de servicios) en el municipio donde tiene destino el cónyuge funcionario.
En el caso de que el destino definitivo del cónyuge funcionario se haya obtenido con 
anterioridad a la fecha del matrimonio, se computará desde la fecha de éste.
En el caso de que la persona solicitante hubiera estado destinada en la misma 
localidad que su cónyuge y con posterioridad hubiera obtenido destino en localidad 
distinta, el tiempo se computará desde esta última fecha.
5.2  Cuidado de hijos e hijas o de familiares.
a)  Cuidado de hijos tanto cuando lo sean por naturaleza o por adopción o acogimiento 
permanente o preadoptivo, hasta que el hijo o hija cumpla doce años siempre que acredite 
fehacientemente que el puesto o puestos solicitados permiten una mejor atención del 
menor, se valorará con una puntuación máxima de 5 puntos de la siguiente forma:
La valoración de los 3 supuestos siguientes es excluyente entre sí:
1.  Se valorará con 3 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta 
esté ubicada en el mismo municipio en el que residan el menor o menores, objeto de 
cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinta 
provincia.
2.  Se valorará con 2 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta 
esté ubicada en el mismo municipio en el que reside el menor o menores objeto de 
cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinto 
municipio de la misma provincia.
3.  Se valorará con 1 punto aquellos supuestos, no incluidos en los apartados 
anteriores, en los que la plaza por la que se opta suponga una mejora en la conciliación 
porque permita una mejor atención del menor o menores, comparada con la que permite 
el puesto de trabajo desde el que se accede.
A efectos de valoración de los supuestos contemplados en los anteriores apartados 1 
y 2, no se otorgará puntuación en aquellos supuestos en los que el participante ocupe ya 
un puesto de trabajo con carácter provisional (adscripción provisional o comisión de 
servicios) en el municipio donde reside el menor o menores objeto de cuidado, aunque su 
puesto de destino definitivo se encuentre en diferente municipio, sin perjuicio de la posible 
valoración, en su caso, del supuesto contemplado en el apartado 3 anterior.
Se otorgará una valoración adicional en los siguientes casos, siempre sin superar el  e.
límite máximo establecido para la valoración del cuidado de hijos e hijas, siendo los  w.b
siguientes supuestos compatibles entre sí: 969ww
Cuando el hijo o hija menor objeto de cuidado cuente con un grado de discapacidad
recoCnuoacniddao i geul ahli joo  sou hpiejari omr eanl o3r3 %ob,j e0t,o5  dpeu nctuoisd.ado cuente con un grado de discapacidad
reconocida igual o superior al 75%, 1 punto.
Cuando se trate de una familia monoparental 1 punto.
Cuando se trate de una familia numerosa de categoría general 0,5 puntos.
Cuando se trate de una familia numerosa de categoría especial 1 punto.
La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de un 
familiar.
b)  El cuidado de un familiar, hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o 
afinidad siempre que, no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida, 
que se acceda desde un municipio distinto al de la residencia del familiar, y que se acredite 
fehacientemente que el puesto o puestos que se solicitan permiten una mejor atención del 
familiar, se valorará con un máximo de 5 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo:
a.  Primer grado de consanguinidad o afinidad: 4 puntos.
b.  Segundo grado de consanguinidad o afinidad: 3 puntos.
Se otorgará una valoración adicional de 1 punto, cuando el familiar objeto de cuidado 
cuente con un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 75%.
La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de 
hijos e hijas.
No se otorgará puntuación en aquellos casos en los que el participante ocupe ya un 
puesto de trabajo con carácter provisional (adscripción provisional o comisión de servicios) 
en el municipio donde reside el familiar objeto de cuidado.
Méritos específicos adecuados a las características del puesto
Se valorarán los méritos específicos para cada puesto de la convocatoria hasta un 
máximo de 25 puntos.
En este apartado se tendrán en cuenta los conocimientos profesionales, estudios, 
experiencia necesaria, titulación, en su caso, y demás condiciones que garanticen la 
adecuación para el desempeño del puesto de trabajo.
A estos efectos, se procederá a valorar como méritos específicos los conocimientos 
y/o experiencia adquiridos en el desarrollo de tareas o funciones propias de uno o varios 
puestos de trabajo únicamente cuando se hayan estado realizando durante 6 meses o 
más.
En relación con los puestos ubicados en las Comunidades Autónomas con lengua 
cooficial, se valorará, además de los méritos aludidos anteriormente, el conocimiento de 
dicha lengua cuando el contenido de los puestos se ajuste a lo establecido en el apartado 
Tercero de la Orden de 20 de julio de 1990 (BOE del 24).
Quinta.  Acreditación de los méritos.
La certificación de los méritos de los funcionarios que pertenezcan a dos o más 
Cuerpos o Escalas del mismo o distinto subgrupo de adscripción deberá referirse a los 
requisitos y méritos correspondientes al Cuerpo o Escala desde el que participa.
1.  Méritos generales.
Los méritos generales se acreditarán en el certificado de méritos anexo II que recogerá 
aquellos méritos, requisitos y datos imprescindibles que en él se señalan y deberá ser 
expedido de acuerdo con los siguientes supuestos: e.
a)  La Subdirección General competente en materia de personal de los Departamentos  969ww
mdeinstisintaedrioasle esn,  olo se ls Óerrvgicainoos  cceonmtrpaeletes.nte en los Organismos, si se trata de funcionarios
Insubla) reLsa ds eSl eGcroebtiaerrínaso ,G ceunaenrdaole ss ed et rlaatse  Ddeel efguancciioonneasr,i oSsu bddeeslteingaadcoiosn eesn  yl oDsi rseecrcvioicnieoss 
periféricos de ámbito regional o provincial.
c)  La Subdirección General de Personal Civil del Ministerio de Defensa cuando se 
trate de los funcionarios destinados en Madrid en ese Departamento Ministerial, y por los 
Delegados de Defensa cuando dichos funcionarios estén destinados en los servicios 
periféricos del Ministerio de Defensa.
d)  El órgano competente en materia de personal de la Administración Pública que 
corresponda cuando se trate de los funcionarios que se encuentren en servicio en otras 
Administraciones Públicas.
e)  La Unidad de personal que corresponda en función del puesto de reserva del 
funcionario, cuando se encuentren en situación administrativa distinta a la de activo con 
derecho a reserva de puesto de trabajo.
f)  La Dirección General de la Función Pública, para funcionarios pertenecientes a 
Cuerpos o Escalas adscritos al Ministerio de Política Territorial y Función Pública a través 
de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública, cuando se encuentren 
en situación administrativa distinta a la de activo sin derecho a reserva de puesto de 
trabajo, teniendo en cuenta que los servicios que se hayan prestado en otras 
Administraciones Públicas mientras el funcionario se encontrase en dicha situación 
administrativa serán acreditados por el órgano competente de la Administración Pública en 
la que se prestasen los servicios. El Ministerio de adscripción correspondiente será el que 
expida esta certificación en el caso de funcionarios pertenecientes a Cuerpos o Escalas 
adscritos a otros Departamentos.
g)  La Unidad de personal de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos S.A., en el 
caso de los funcionarios de Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos que se encuentren 
en servicio activo destinados en esa Sociedad Estatal o que se encuentren en situación 
administrativo de excedencia voluntaria o forzosa y que hayan ocupado su último destino 
en servicio activo en la misma.
h)  La Subdirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Economía y 
Empresa, en el caso de los funcionarios de Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos en 
situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa, cuya última destino en servicio 
activo fue en la Caja Postal de Ahorros.
i)  La emisión del certificado de méritos del personal militar de carrera deberá ser 
expedida por el mando o jefatura de personal del Ejército de pertenencia, o por la Dirección 
General de Personal del Ministerio de Defensa si se trata de personal de los Cuerpos 
Comunes de las Fuerzas Armadas.
Para la valoración de los cursos que no estén incluidos en el Anexo II se deberá aportar 
el correspondiente certificado.
Acreditación de los supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y 
laboral.
La documentación que se aporte para la valoración de este apartado deberá contener 
información actualizada que permita comprobar que a fecha de finalización del plazo de 
presentación de solicitudes concurren las circunstancias alegadas.
a)  Los funcionarios y funcionarias que aleguen como supuesto a valorar el destino 
previo del cónyuge funcionario o funcionaria, deberán aportar la siguiente documentación:
– Copia del Libro de Familia o certificación actualizada del Registro Civil de inscripción 
matrimonial.
– Certificación de la Unidad de personal que acredite la relación de servicios del 
cónyuge, su localidad de destino, el puesto que desempeña y la forma y fecha en que lo  es
obtuvo. bo
el cubi)d adLoo sd efu hnicjoiosn ea rhioijas sy  dfeubneciroánna aripaosr tqaure la a sleigguuieenn tceo dmooc usmupeunetasctoió onb:jeto de valoración  2020-10969n https://ww
acog–i mCieonptiao  dpeelr mLiabnroe ndtee  Foa pmreiliaad oo pdteiv loa. resolución administrativa o judicial de la adopción,
– Para los supuestos contemplados en el apartado 1.5.2 a) de la Base Cuarta, 
consentimiento fehaciente de la persona que concursa, en representación de su hijo o de 
su hija menor, para realizar la consulta al Sistema de Verificación de Datos de Residencia 
para que los datos de empadronamiento, exclusivamente en relación al hijo o la hija menor, 
sean recabados de oficio, mediante la cumplimentación del Anexo I.
Para la consulta de los datos mencionados en el párrafo anterior, será necesario 
consignar el DNI del menor, si lo tuviera, o su nombre y apellidos, así como fecha y lugar 
de nacimiento.
Si no prestara tal consentimiento o se produjeran otros supuestos que se detallan en 
la normativa reguladora (Real Decreto 523/2006, de 28 de abril, y la Orden PRE/4008/2006, 
de  27  de  diciembre,)  la  persona  solicitante  deberá  aportar  el  certificado  de 
empadronamiento actualizado acreditativo del lugar de residencia de los menores.
– Asimismo, se habrá de aportar certificado de escolarización, emitido por el Centro 
escolar donde curse estudios el menor o la menor, cuando se encuentre dentro del tramo 
de edad obligatoria de escolarización.
– Para el supuesto contemplado en el apartado 1.5.2 a) 3 de la Base Cuarta, 
declaración de la persona solicitante justificando las razones que avalan que el cambio de 
puesto supone una mejor atención al menor, acompañada de los documentos acreditativos 
de tales razones (certificado acreditativo de la jornada laboral realizada en su puesto de 
trabajo de origen, matriculación del menor en un centro educativo cercano al puesto que 
se solicita, etc.).
– Documentación acreditativa de que el funcionario que alega este supuesto de 
conciliación se encuentra residiendo en el mismo municipio en el que está ubicado su 
puesto de trabajo. No será válida para esta acreditación la exclusiva aportación del 
certificado de empadronamiento.
– Cuando se alegue una discapacidad del hijo o de la hija menor de doce años a fin 
de obtener una puntuación adicional por este supuesto, deberá aportarse copia de la 
Resolución o documento acreditativo del grado de discapacidad expedido por la 
Administración Pública competente en la materia.
– Cuando se alegue la pertenencia a una familia numerosa o monoparental, a fin de 
obtener la puntuación adicional por esta circunstancia, deberá aportarse copia libro de 
familia o título de familia numerosa, así como certificado de empadronamiento de la unidad 
familiar.
c)  Los funcionarios y las funcionarias que aleguen como mérito el cuidado de un 
familiar deberán aportar la siguiente documentación:
– Copia del Libro de Familia y/o de otros documentos públicos que acrediten la 
relación de consanguinidad o afinidad.
– Copia de la Resolución o documento acreditativo del grado de dependencia y/o 
discapacidad expedido por la Administración Pública competente en la materia. En su 
defecto, certificado médico oficial actualizado justificativo de la situación de dependencia 
por edad, accidente o discapacidad del familiar objeto de cuidado.
– Consentimiento fehaciente del familiar dependiente para realizar la consulta al 
Sistema de Verificación de Datos de Residencia para que sus datos de empadronamiento 
sean recabados de oficio, cumplimentando el Anexo I de esta convocatoria. Si no prestara 
tal consentimiento o se produjeran otros supuestos que se detallan en la normativa 
reguladora, la persona solicitante deberá aportar el certificado de empadronamiento 
actualizado del familiar dependiente. e.e
– Certificado que acredite que no se está de alta en ningún Régimen de la Seguridad  w.b
Social por la realización de un trabajo por cuenta propia o ajena y declaración de la  969ww
pers–o nDae dcelapreancdióienn dtee  dlea  qpueers noon ad essoelmiciptaenñtae  ajuctsivtiifdicaadn rdeotr ilbausi draaz aolnguens aq.ue avalan que el
caacrmebdiiote  dfeeh pauceiesnttoe mpeernmteit ee slata  mdeecjolar raatceiónnc.i óEns taal  dfaemclialiraarc, iaósní  pcoodmráo ,n od otceunmeresnet aecni ócnu eqnutae 
si la Comisión de Valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma
negativa, la justificación contenida en dicha declaración o no queda suficientemente 
justificadas a criterio de la comisión de valoración las razones que se alegan.
De acuerdo con el artículo 28.7 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las personas interesadas se 
responsabilizarán de la veracidad de los documentos que presenten. No obstante, cuando 
la relevancia del documento lo exija o existan dudad derivadas de la calidad de la copia, 
se podrán solicitar copias auténticas de acuerdo con el artículo 27 de dicha Ley.
2.  Méritos específicos
El Certificado para la valoración de los Méritos Específicos, habrá de ser expedido en 
el modelo Anexo IV que se adjunta a ésta convocatoria por la persona responsable o titular 
de la Unidad en la que se hayan realizado las funciones que han permitido adquirir los 
conocimientos o experiencia que se certifican.
Se aportará la documentación justificativa de los méritos alegados que se considere 
necesaria.
Sexta.  Consideraciones sobre la valoración de los méritos.
1.  Los requisitos, méritos y su valoración y cualesquiera otros datos alegados por los 
solicitantes, deberán estar referidos a la fecha del cierre del plazo de presentación de 
instancias y se acreditarán documentalmente con la solicitud del participante. Sin perjuicio 
de lo anterior, el certificado de méritos, anexo II, podrá aportarse fuera del plazo de 
presentación de solicitudes, siempre que se aporte el justificante de su solicitud formulada 
en plazo.
2.  La valoración de los méritos se efectuará conforme a lo establecido en el artículo 
44 del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración 
General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción profesional de los 
funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 
364/1995, de 10 de marzo. El resultado de su aplicación determinará el orden de prioridad 
de los concursantes para la adjudicación de las plazas.
3.  En caso de empate en la puntuación se acudirá a lo dispuesto en el artículo 44.4 
del citado Reglamento.
4.  La Comisión de Valoración en cualquier momento del proceso, podrá contrastar 
todos los datos alegados por los interesados, con los existentes en el Registro Central de 
Personal así como solicitar las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que 
se estime necesaria para la comprobación de los méritos, requisitos o datos alegados, así 
como aquellos otros que se consideren precisos para una ajustada valoración y 
consecuentemente modificar la puntuación otorgada.
Las discrepancias o dudas subsiguientes serán resueltas definitivamente según los 
datos aportados por el Registro Central de Personal.
5.  En el caso de que se requiera la adaptación, por razón de discapacidad, del puesto 
o puestos de trabajo solicitados, la Comisión de Valoración podrá recabar del interesado 
la información complementaria que estime necesaria en orden a la adaptación solicitada. 
Previamente, el Presidente de la Comisión de Valoración pedirá informe a los Centros 
directivos de los que dependan los puestos solicitados sobre la posibilidad de la 
adaptación. De darse este supuesto, la resolución del concurso, en los puestos afectados 
directa o indirectamente, se producirá una vez recibidos, analizados y evaluados por la  e
Comisión de Valoración los informes pertinentes. bo
6.  Los puestos de trabajo incluidos en la convocatoria no podrá declararse desiertos  969ww
ccuaadnad coa esxoi,s teaxnc ceopntoc ucrsuaanntdeos,  qcuoem hoa ycaonn soebcteuneindcoi ala sd ep uunntuaa rceioensetrsu cmtuínriamcaiósn e, xsigei dhaasy aenn 
aomrgoárntiizcaads oo  ore streib eunticvuaesn atrnetne  elan C coumrsios iódne  Imntoedrmificinaicsitóenri ael nd esu Rse ctraibraucctieornísetsic.as funcionales,
Séptima.  Comisión de valoración.
1.  Los méritos serán valorados por una Comisión cuya composición se ajustará al 
principio de composición equilibrada de mujeres y hombres, de acuerdo con la normativa 
vigente en materia de igualdad y que constará de los siguientes miembros:
Presidente: Un funcionario destinado en la Subsecretaría.
Secretario: Un funcionario destinado en la Subsecretaría.
Vocales: Un funcionario en representación de la Subsecretaría.
Tres funcionarios en representación de los Centros directivos, de los que al menos uno 
será designado a propuesta del Centro Directivo al que figuren adscritos los puestos de 
trabajo convocados.
Asimismo, tienen derecho a formar parte de la Comisión de Valoración un miembro en 
representación y a propuesta de cada una de las Organizaciones Sindicales más 
representativas y de las que cuenten con más del 10 por 100 de representantes en el 
conjunto de las Administraciones Públicas, o en el ámbito correspondiente. Interesada la 
propuesta de designación por la Administración, si no se formula la propuesta de 
nombramiento en el plazo de diez días hábiles, se entenderá que dicha Organización 
Sindical ha decaído en su opción.
2.  Los miembros titulares de la Comisión así como los suplentes, que en caso de 
ausencia justificada les sustituirán con voz y voto, deberán pertenecer a Cuerpos o Escalas 
de subgrupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados.
3.  Se podrán incorporar a la Comisión de Valoración, cuando ésta lo considere 
oportuno, expertos que en calidad de asesores actúen con voz pero sin voto, de acuerdo 
con el artículo 46 del Real Decreto 364/1995. Su designación recaerá en el Órgano 
convocante previa solicitud de la Comisión de Valoración.
4.  La Comisión de Valoración propondrá a los candidatos que hayan obtenido mayor 
puntuación entre los que consigan la mínima exigida para cada puesto en la presente 
convocatoria.
5.–Las puntuaciones otorgadas, así como la valoración final, deberán reflejarse en el 
acta que se levantará al efecto.
Octava.  Procedimiento de exclusión, renuncias y desistimientos a la participación en el 
concurso.
Si en cualquier momento anterior a la resolución del presente concurso la persona 
participante hubiera obtenido un puesto de trabajo con carácter definitivo por cualquiera de 
los procedimientos legalmente previstos, deberá comunicarlo a la mayor brevedad a la 
Subdirección General de Personal e Inspección de los Servicios del Ministerio para la 
Transición Ecológica y el Reto Demográfico. Teléfono 91 597.62.51 Fax 91 597 59 58, para 
proceder a lo que corresponda en relación con su continuidad en el concurso.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes de participación, y en todo caso, 
antes de la constitución de la Comisión de Valoración del concurso, se acordará la 
exclusión de las personas candidatas que no reúnan los requisitos exigidos en la 
convocatoria, abriendo un plazo de 5 días hábiles para las posibles subsanaciones por 
parte de las personas excluidas. Al listado de exclusiones se le dará publicidad suficiente, 
que será, con carácter mínimo, su publicación en las páginas web de este Departamento.
La renuncia parcial a la solicitud de participación en un concurso se permitirá hasta la  s
fecha en la que se reúna la comisión de valoración del concurso. De la fecha de la reunión  oe.
se dará publicidad con suficiente antelación. w.
El desistimiento de la solicitud realizada (implica el desistimiento de la solicitud en sí  969ww
ma ilsam feac, hinac ldueye pnudbol ilcaa tcoiótanli ddaed  lodse  lloisst apduoess tporso svoisliiocintaadleoss )d, es ev aaldomraitcirióán h adset ala esl  dsoíali caintutedreiosr. 
Dpriocvhias iofencahleas  sseer ád aoráb jteatmo bdiéen p suubflicicieidnated  pcuobnl iclaid adde.bida antelación. De las valoraciones  BOE-A-cable e
Novena.  Listados provisionales de valoración de méritos.
Con el fin de informar a los diferentes candidatos de las valoraciones provisionales 
otorgadas, la Comisión de Valoración publicará listados provisionales de valoración de los 
méritos para los distintos puestos. En dichos listados se establecerá un periodo de 
alegaciones.
Décima.  Resolución del concurso.
1.  La convocatoria se resolverá por Resolución de la Subsecretaria para la Transición 
Ecológica y el Reto Demográfico en un plazo máximo de seis meses, desde el día siguiente 
al de la finalización de la presentación de instancias, y se publicará en el «Boletín Oficial 
del Estado», salvo que concurran las circunstancias expuestas en la base Tercera punto 2, 
en cuyo caso podrá procederse a la resolución parcial de los puestos no afectados directa 
o indirectamente por estas circunstancias.
2.  En la Resolución, que deberá estar motivada en los términos del art. 47.2 del Real 
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se hará indicación expresa del puesto de trabajo, 
localidad, Órgano directivo y Departamento ministerial o Administración Pública de cese de 
los participantes a quienes se les adjudique destino de origen de los participantes a 
quienes se les adjudique destino, así como de su subgrupo de titulación. Se indicará la 
situación administrativa de procedencia, cuando participen desde una situación distinta a 
la de servicio activo.
3.  El plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido será de tres días hábiles 
si no implica cambio de residencia del funcionario, o de un mes si comporta cambio de 
residencia o el reingreso al servicio activo.
El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día siguiente al del cese, 
que deberá efectuarse de oficio por el órgano competente dentro de los tres días hábiles 
siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial del Estado». 
Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión 
deberá contarse desde dicha publicación.
El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos y 
licencias que, en su caso, estén disfrutando los interesados, salvo que por causas 
justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos.
No obstante, para los funcionarios que se encuentren en licencia por enfermedad, se 
diligenciará el cese y la toma de posesión en el nuevo destino sin que por ello finalice la 
licencia que tenga concedida.
La persona titular de la Subsecretaría del Departamento donde presta servicios el 
funcionario podrá, no obstante, acordar la prórroga de su cese, por necesidades del 
servicio, de hasta veinte días hábiles, debiendo comunicarse ésta a la Unidad competente.
Excepcionalmente, a propuesta del Departamento por exigencias del normal 
funcionamiento de los servicios, la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función 
Pública podrá aplazar la fecha del cese hasta un máximo de tres meses, computada la 
prórroga prevista en el párrafo anterior.
Con independencia de lo establecido en los párrafos anteriores, el Subsecretario del 
Departamento donde haya obtenido nuevo destino el funcionario podrá conceder una 
prórroga de incorporación de hasta veinte días hábiles, si el destino implica cambio de 
residencia y así lo solicita el interesado por razones justificadas.
Undécima.  Destinos adjudicados. e.e
Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que antes de finalizar el plazo de  969www.
tdnoeomb gaeLe rodnásee  c rdpoaeomrsástuneinn sdoiicóesanr rea sscdeehju  ophd ouaicrbl a ieaedsbsocoesrn i otsoobe  tda eceln oó iindnrgsodai edonmetorron ac irzdoáaenncsv itdoóinecnoa  cp npaotoerrár .c ccotoennrc vevoopcltuaotn oatralgiarui opn úoy,b. elicna c, oenns ceucyuoe ncacisao,   OE-A-2020-10able en https://
Duodécima.  Publicación de la resolución del concurso.
La publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la Resolución del concurso, con 
adjudicación de los puestos, servirá de notificación a los interesados, y a partir de la misma 
empezarán a contarse los plazos establecidos para que los Ministerios y Organismos 
afectados efectúen las actuaciones administrativas procedentes.
En la correspondiente baja de haberes deberá constar si ha percibido o no la paga 
extraordinaria correspondiente al periodo de devengo.
El personal militar de carrera que resulte adjudicatario de un puesto en este concurso, 
una vez incorporado al mismo, pasará en el ámbito de las Fuerzas Armadas a la situación 
administrativa de Servicio en la Administración Civil, regulada en el artículo 107.1 g) de la 
Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la Carrera Militar, modificada por la Ley 15/2014, 
de 16 de septiembre, de racionalización del Sector Público y otras medidas de reforma 
administrativa, siendo de aplicación a este personal el régimen jurídico que se especifica 
en la Disposición Adicional Undécima del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico 
del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
La competencia para resolver los cambios de situación administrativa del personal 
militar de carrera que se encuentre prestando servicios en la Administración Civil, 
corresponderá al Ministerio de Defensa.
Décimo tercera.  Recursos.
Contra la presente Resolución, se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso 
de reposición ante el Subsecretario para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico en 
el plazo de un mes desde su publicación, o bien, recurso contencioso-administrativo en el 
plazo de dos meses desde su publicación, ante las Salas de lo Contencioso Administrativo 
de los Tribunales Superiores de Justicia, de conformidad con lo dispuesto en la 
Ley  39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción 
Contencioso-Administrativa, significándose, que en caso de interponer recurso de 
reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea 
resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 28 de agosto de 2020.–El Subsecretario para la Transición Ecológica y el Reto 
Demográfico, Miguel González Suela.
Méritos específicos  Experiencia en: Funciones similares a las descritas en el puesto.  El manejo de las aplicaciones  para el desarrollo de las funciones descritas. 
Descripción puesto de trabajo  Recopilación, revisión y depuración de información estadística procedente de las empresas del sector eléctrico y gasista mediante el uso de aplicaciones informáticas.  Registro administrativo de instalaciones de producción de energía eléctrica (pretor) mediante el uso de aplicaciones informáticas. Atención ciudadana de estadísticas energéticas nacionales 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  Ofimática 
Obser-  Vacio- nes 
Titulación requerida y formación 
O A0 Cuerpo  EX11 
ANEX1G-2 ADM  AE 
R  C1 
G 2
A
Comple-mento específico  anual €  4.430,58 
NV CD  22 
Localidad  adrid 
M
Nº Plazas  1 
Denominación puesto de trabajo  MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRAFICO  SECRETARÍA DE ESTADO DE ENERGÍA  Subdirección General de Prospectiva, Estrategia y Normativa en Materia de Energía  Jefe/Jefa de Sección (4686042)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden  1.
s  s 
Méritos específicos       Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicacioneinformáticas para el desarrollo de las funciones descritas. Manejo de herramientas ofimáticas.    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicacioneinformáticas para el desarrollo de las funciones descritas. Manejo de herramientas ofimáticas.   
Descripción puesto de trabajo      Preparación de documentación para normativa y/o informes de seguridad minera.  Apoyo en la gestión de la Comisión de Seguridad Minera.  Apoyo, control y seguimiento de expedientes de ayudas y convenios relativos a la prevención de riesgos y seguirdad minera.  Apoyo en la gestión y tramitación de expedientes relacionados con la estadística minera que requieren el manejo de aplicaciones informáticas para el tratamiento de textos, bases de datos ORACLE y hojas de cálculo.  Apoyo a los procedimientos administrativos para la tramitación de cuestionarios estadísticos en el sector minero.  Atención telefónica, registro de documentos y envío. 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento      Protección de datos.  Transparecia y buen gobierno.  Sitios de colaboración extranet.  Protección de datos.  Discoverer. 
 Obser-  Vacio-  nes         
Titulación requerida y formación 
       
 Cuerpo      EX11  EX11 
 ADM      AE  AE 
 GR      2C1  1C2 
A C
Comple-mento específico  anual €      4.246,34  4.246,34 
NV  CD      22  18 
  Localidad  adrid  adrid 
M M
   
Nº Plazas      1  1 
Denominación puesto de trabajo  DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICA ENERGÉTICA Y MINAS  Subdirección General de Minas   Jefe/Jefa de Sección (4709803)   Jefe/Jefa de Negociado (4347521)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden      2.  3.
  
s  s 
Méritos específicos   Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicacioneinformáticas para el desarrollo de las funciones descritas. Manejo de herramientas ofimáticas.          Experiencia en: Manejo de aplicacioneinformáticas para el desarrollo de las funciones descritas.      Experiencia en:  La tramitación de expedientes administrativos.  Manejo de herramientas ofimáticas. 
Descripción puesto de trabajo  Apoyo en la tramitación de expedientes en aplicación del Reglamento de Explosivos y del Reglamento de Artículos Pirotécnicos y Cartuchería.  Apoyo en la catalogación de explosivos y pirotecnica que requieren el manejo de aplicaciones informáticas.  Atención telefónica, registro de documentos.        Tratamiento y seguimiento del fondo nacional de eficiencia energética Tratamiento y seguimiento de los ahorros energéticos de las administraciones públicas. Manejo de programas informáticos y correo electrónico.    Registro, archivo de documentación, control y envío de comunicaciones. Mantenimiento y organización de expedientes administrativos. Apoyo administrativo 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  Protección de datos.  Transparencia y buen gobierno.  Administración electrónica y firma electrónica        Ofimática.  Protección de datos.    Ofimática. 
 Obser-  Vacio-  nes               
Titulación requerida y formación 
             
 Cuerpo  EX11        EX11    EX11 
 ADM  AE        AE    AE 
 GR  1C2        1C2    1C2 
C C C
Comple-mento específico  anual €  4.246,34        4.157,93    3.588,41 
NV  CD  18        18    18 
  Localidad  adrid  adrid  adrid 
M M M
       
Nº Plazas  1        1    1 
Nº Denominación puesto de trabajo Orden  4.  Jefe/Jefa de Negociado (2133002)      Subdirección General de Eficiencia Energética     5.  Jefe/Jefa de Negociado (4709799)     6.  Jefe/Jefa de Negociado (3252516)  OE-A-2020-10969able en https://www.boe.es
  
s  s 
Méritos específicos   Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.              Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de herramientaofimáticas.    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de herramientaofimáticas.   
Descripción puesto de trabajo  Manejo de equipos informáticos.              Gestión de correo, archivo, agenda. Apoyo Administrativo en preparación de reuniones y viajes. Recepción, distribución y control de documentos. Redacción de documentos administrativos Seguimiento de preguntas parlamentarias.    Tramitación de correo, agenda y archivo.  Apoyo administrativo en preparación de reuniones y viajes.  Registro de documentos.  Distribución, control y seguimiento de documentos 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  Ofimática.              Gestión de la información y  de lodocumentos electrónicos de la AGE. Portafirmas electrónico.    Registro electrónico. 
 Obser-  Vacio-  nes                     
Titulación requerida y formación 
                   
 Cuerpo  EX11              EX11    EX11 
 ADM  AE              A1    AE 
 GR  C2              2C1    1C2 
A C
Comple-mento específico  anual €  3.813,53              4.157,93    4.157, 93 
NV  CD  14              22    18 
  Localidad  adrid  adrid  adrid 
M M M
             
Nº Plazas  1              1    1 
Denominación puesto de trabajo   Operador/Operadora Periférico (5199145)    SECRETARÍA DE ESTADO DE MEDIO AMBIENTE  DIRECCIÓN GENERAL DEL AGUA    Unidad de Apoyo     Jefe/Jefa de Sección (5045111)     Jefe/Jefa de Negociado (1446520)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden  7.              8.    9.
  
Méritos específicos     Experiencia en:  Registro electrónico de documentos.  Archivo.  Manejo de  aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.    Experiencia e¨:  Funciones similares a las descritas en el puesto de trabajo. Manejo de aplicaciones informáticas de gestión de expedientes.    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.   Manejo de aplicaciones informáticas de gestión y registro.  Manejo de herramientas ofimáticas    
Descripción puesto de trabajo    Archivo y gestión de documentos.  Apoyo en la tramitación de expedientes administrativos.  Apoyo en redacción de documentación administrativa.    Gestión administrativo contable y tramitación de expedientes. Convenios de Gestión Directa y documentación relacionada Tramitación, archivo y control de autorizaciones para contratación   Gestión y tramitación de expedientes relacionados con obras públicas en todas sus fases  Tramitación, seguimiento y consulta de expedientes de contratación  Apoyo en la redacción de documentación administrativa. 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento    Administración electrónica.  Archivo y documentación.  Ofimática.      Contratación administrativa.  Legislación medioambiental.    Contratación administrativa.  Administración electrónica.  Archivo y documentación 
 Obser-  Vacio-  nes             
Titulación requerida y formación 
           
 Cuerpo    EX11    EX11    EX11 
 ADM    AE    AE    AE 
 GR    2C1    2C1    2C1 
A A A
Comple-mento específico  anual €    4.157,93    3.813,53    4.157,93 
NV  CD    22    20    22 
  Localidad  adrid  adrid  adrid 
M M M
     
Nº Plazas    1    1    1 
Nº Denominación puesto de trabajo Orden   Subdirección General de Planificación Hidrológica  10.  Jefe/Jefa de Sección (1693445)   Subdirección General de Programación y Gestión Económica y Presupuestaria  11.  Jefe/Jefa de Sección (3495523)   Subdirección General de Dominio Público Hidráulico e Infraestructuras  12.  Jefe/Jefa de Sección (1816644)  OE-A-2020-10969able en https://www.boe.es
  
Méritos específicos   Experiencia en: Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de herramientas ofimáticas.    Experiencia en: Funciones similares a las descritas en el puesto. Manejo de herramientas ofimáticas.  
Descripción puesto de trabajo  Tramitación  administrativa y electrónica de expedientes   Registro de entrada y salida de documentos.  Apoyo administrativo en la redacción de Informes, cartas escritos y otros documentos administrativos.    Archivo de documentos y gestión de expedientes administrativos. Gestión del correo electrónico y agendas. Organización de reuniones y viajes Registro y seguimiento  preguntas parlamentarias Tareas de apoyo administrativo               
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  Gestión y tratamiento de la información y de los documentos electrónicos      Contratación administrativa Derecho administrativo Archivo  y documentación   
 Obser-  Vacio-  nes       
Titulación requerida y formación 
     
 Cuerpo  EX11    EX11 
 ADM  AE    AE 
 GR  2C1    1C2 
A C
Comple-mento específico  anual €  4.157,93    3.588,41 
NV  CD  20    18 
  Localidad  adrid  adrid 
M M
 
Nº Plazas  1    1 
Nº Denominación puesto de trabajo Orden  13.  Técnico/Técnica (4680642)     14.  Jefe/Jefa de Negociado (1509678)  OE-A-2020-10969able en https://www.boe.es
  
Méritos específicos           Experiencia en:   Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de herramientaofimáticas. 
Descripción puesto de trabajo          Mantenimiento de bases de datos y archivos.  Manejo de la aplicaciones informáticas de registro, de figuras parlamentarias, de petición de material y portafirmas electrónico.  Atención de visitas, llamadas telefónicas y apoyo en las tareas de gestión del buzón de información al ciudadano.  Apoyo en la gestión de asuntos generales, logísticos y de mantenimiento.  Apoyo en el seguimiento de figuras parlamentarias y de informes del índice negro de la CSYSE.  Apoyo en la tramitación de dietas y expedientes de caja fija.         
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento          Información y atención al público.  Aplicaciones informáticas de registro.   Aplicaciones informáticas de figuras parlamentarias.   
  Obser-  Vacio-  nes           
Titulación requerida y formación 
         
 Cuerpo          EX11 
 DM  E 
A         A
 GR          1C2 
C
Comple-mento específico  anual €          4.157,93 
NV  CD          18 
ad 
  Localid adrid 
M
       
Nº Plazas          1 
Denominación puesto de trabajo  OFICINA ESPAÑOLA DEL CAMBIO CLIMÁTICO    Unidad de Apoyo     Jefe / Jefa de Negociado (5038625)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden          15.
  
Méritos específicos       Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de herramientas ofimáticas      Experiencia en:   Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.  
Descripción puesto de trabajo      Tareas administrativas de apoyo a la Unidad.   Apoyo en la organización de reuniones, seminarios y talleres.   Apoyo en la elaboración de informes, estudios y trabajos.   Gestión de buzones genéricos de correo electrónico.   Mantenimiento de bases de datos.      Tramitación de Expedientes de Traslados Transfronterizos de Residuos:  -Registro,  -Control, archivo y custodia de la documentación.  Tramitación de expedientes sancionadores derivados de traslados transfronterizos ilícitos. 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento      Bases de datos de registros de documentos.  Ofimática.      Gestión de la información y de los documentos electrónicos.  Control, archivo y localización de la documentación.  Programas de Registro.   
  Obser-  Vacio-  nes             
Titulación requerida y formación 
           
 Cuerpo      EX11      EX11 
 DM  E  E 
A     A     A
 GR      1C2      2C1 
C A
Comple-mento específico  anual €      3.588,41      4.859,89 
NV  CD      18      22 
ad 
  Localid adrid  adrid 
M M
       
Nº Plazas      1      1 
Denominación puesto de trabajo  Subdirección General de Coordinación de Acciones Frente al Cambio Climático     Jefe / Jefa de Negociado (2460023)  DIRECCIÓN GENERAL DE CALIDAD Y EVALUACIÓN AMBIENTAL  Subdirección General de Economía Circular   Jefe / Jefa de Sección (5271635)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden      16.      17.
  
Méritos específicos  Experiencia en: Funciones similares a las descritas en el puesto. Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas. Experiencia en Registro de documentación.  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas. 
Descripción puesto de trabajo  Apoyo administrativo en relación con las tareas propias de la Subdirección: Gestión de consultas, escritas y telefónicas. Gestión documental. Registro.  Organización de envío de documentos administrativos en procedimiento de evaluación ambiental de ámbito estatal de proyectos y planes, mediante procedimientos físicos y electrónicos.  Relación con Unidades externas: Régimen Interior y Vicesecretaría General Técnica. Chequeo y control de documentos publicados en el BOE. Carga de datos, control y tratamiento de registros de entrada y salida en ESTELA. Carga y grabación de documentos en SABIA y chequeo con la sede electrónica del Ministerio. Atención e información telefónica al público sobre asuntos de evaluación ambiental.  Archivo y seguimiento de expedientes de proyectos, planes y programas de evaluación ambiental. 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  Gestión documental  Registro  Aplicaciones SAP SABIA y ESTELA.   Internet: páginas del Ministerio y externas. Sede electrónica del Ministerio.  Procedimiento de evaluación ambiental de ámbito estatal.  Ofimática. 
Obser-  Vacio-  nes 
Titulación requerida y formación 
Cuerpo  EX11  EX11 
DM  E  E 
A A A
R  C2  C2 
G 1 1
C C
Comple-mento específico  anual €  3.588,41  4.157,93 
NV  CD  18  18 
ad 
Localid adrid  adrid 
M M
Nº Plazas  1  1 
Denominación puesto de trabajo  Jefe / Jefa de Negociado  (2524505)  Subdirección General de Evaluación Ambiental   Jefe / Jefa de Negociado (4689070)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden  18.  19.
Méritos específicos  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicacioneinformáticas para el desarrollo de las funciones descritas. 
Descripción puesto de trabajo  Organización de envío de documentos administrativos en procedimiento de evaluación ambiental de ámbito estatal de proyectos y planes, mediante procedimientos físicos y electrónicos.   Relación con Unidades externas: Régimen Interior y Vicesecretaría General Técnica.  Chequeo y control de documentos publicados en el BOE.  Gestión de bases de datos en Excel.  Carga de datos, control y tratamiento de registros de entrada y salida en ESTELA.  Carga y grabación de documentos en SABIA y chequeo con la sede electrónica del Ministerio.  Atención e información telefónica al público sobre asuntos de evaluación ambiental.  Archivo y seguimiento de expedientes de proyectos, planes y programas de evaluación ambiental. 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  Aplicaciones SAP SABIA y ESTELA.   Internet: páginas del Ministerio y externas. Sede electrónica del Ministerio.  Ofimática. 
Obser-  Vacio-  nes 
Titulación requerida y formación 
Cuerpo  EX11 
DM  E 
A A
R  C2 
G 1
C
Comple-mento específico  anual €  3.588,41 
NV  CD  18 
ad 
Localid adrid 
M
Nº Plazas  1 
Denominación puesto de trabajo  Jefe / Jefa de Negociado  (3658057)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden  20.
Méritos específicos  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicacioneinformáticas para el desarrollo de las funciones descritas. 
Descripción puesto de trabajo  Organización de envío de documentos administrativos en procedimiento de evaluación ambiental de ámbito estatal de proyectos y planes, mediante procedimientos físicos y electrónicos (correo electrónico.   Relación con Unidades externas: Régimen Interior y Vicesecretaría General Técnica.  Chequeo y control de documentos publicados en el BOE.  Gestión de bases de datos en Excel.  Carga de datos, control y tratamiento de registros de entrada y salida en ESTELA.  Carga y grabación de documentos en SABIA y chequeo con la sede electrónica del Ministerio.  Atención e información telefónica al público sobre asuntos de evaluación ambiental.  Archivo y seguimiento de expedientes de proyectos, planes y programas de evaluación ambiental. 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  Ofimática.  Aplicaciones SAP SABIA y ESTELA.   Internet: páginas del Ministerio y externas. Sede electrónica del Ministerio.  Procedimiento de evaluación ambiental de ámbito estatal 
Obser-  Vacio-  nes 
Titulación requerida y formación 
Cuerpo  EX11 
DM  E 
A A
R  C2 
G 1
C
Comple-mento específico  anual €  3.588,41 
NV  CD  18 
ad 
Localid adrid 
M
Nº Plazas  1 
Denominación puesto de trabajo  Jefe / Jefa de Negociado  (4334787)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden  21.
Méritos específicos           Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.   Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.      Conocimientos y experiencia en:  Manejo de microinformática.  Entorno SAP  Manejo de aplicaciones informáticas de gestión ÁGORA, GEISER y ESTELA     
Descripción puesto de trabajo          Registro de entrada y salida de documentos y mantenimiento y custodia de archivos.  Gestión de ingresos y tasas en el ámbito de la gestión del dominio público marítimo-terrestre.   Tramitación electrónica de expedientes.   Manejo de la aplicación Senda y Duna.    Gestión y desarrollo de bases de datos.  Gestión telemática de tasas e ingresos.  Tramitación electrónica de expedientes y apoyo al desarrollo de programas informáticos DUNA, SENDA.  Desarrollo de trabajos de apoyo de procedimientos administrativos en el ámbito de la administración electrónica- 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento          Ofimática.  Normativa en materia de costas. Gestión del DPMT (Dominio Público Marítimo Terrestre) y legislación medioambiental.    Administración electrónica.  Registro  Ofimática 
  Obser-  Vacio-  nes               
Titulación requerida y formación 
             
 Cuerpo          EX11    EX11 
 DM  E  E 
A         A   A
 GR          2C1    1C2 
A C
Comple-mento específico  anual €          3.813,53    4.246,34 
NV  CD          20    15 
ad 
  Localid adrid  adrid 
M M
         
Nº Plazas          1    1 
Denominación puesto de trabajo  DIRECCIÓN GENERAL DE LA COSTA Y EL MAR    Subdirección General de Dominio Público Marítimo-Terrestre     Jefe / Jefa de Sección (4680678)     Operador/Operadora de Consola (3850127  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden          22.    23.
  
Méritos específicos     Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de herramientas ofimáticas 
Descripción puesto de trabajo    Tramitación de expedientes de contratación.   Elaboración de documentos contables.  Registro de entrada y salida de documentos. Utilización del programa Estela y Geiser. Tareas de apoyo en los distintos procedimientos administrativos competencia de la unidad. Gestión de comisiones de servicio del departamento. Tareas de archivo, gestión de agenda, organización de reuniones y visitas. Gestión y edición de correspondencia y documentos.  Tramitación de las comunicaciones de la subdirección general por vía electrónica y telefónica. Gestión de la provisión del material que se requiera en la subdirección. Tramitación de las preguntas parlamentarias.  Manejo del portafirmas electrónico.  
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento    Contratación,  Legislación administrativa.  Ofimática.  Archivo y documentación.  Entorno Sap, Senda, Estela, Geiser.  Legislación en materia de costas y en contratación del sector público.   
  Obser-  Vacio-  nes       
Titulación requerida y formación 
     
 Cuerpo    EX11  EX11 
 DM  E  E 
A   A A
 GR    2C1  1C2 
A C
Comple-mento específico  anual €    4.157,93  3.588,41 
NV  CD    22  18 
ad 
  Localid adrid  adrid 
M M
 
Nº Plazas    1  1 
Denominación puesto de trabajo  Subdirección General para la Protección de la Costa   Jefe /Jefa de Sección (4787080)       Jefe / Jefa de Negociado (1633894)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden    24.  25.
  
Méritos específicos     Experiencia en:  Funciones similares a las descritas.  Manejo de sistemas de gestión de expedientes    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas de contratación y registro.          Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas. 
Descripción puesto de trabajo    Apoyo en  la tramitación de expedientes de contratación.  Elaboración de documentos contables.  Apoyo en registro de entrada y salida.    Tramitación de expedientes de contratación.  Registro de entrada y salida de documentos.  Elaboración de cartas y oficios.  Búsqueda de información en internet.  Archivo de documentación.        Tramitación de expedientes de gasto.  Preparación y tramitación de documentos contables.  Tratamiento de la información con las herramientas informáticas de la SE de Presupuestos y Gastos 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento    Contratación.  Legislación administrativa.    Contratación administrativa.  Registro.  Ofimática.        Curso de gestión económica y presupuestaria. 
  Obser-  Vacio-  nes                 
Titulación requerida y formación 
               
 Cuerpo    EX11    EX11        EX11 
 DM  E  E  E 
A   A   A       A
 GR    1C2    1C2        2C1 
C C A
Comple-mento específico  anual €    3.588,41    4.157,93        4.157,93 
NV  CD    18    18        22 
ad 
  Localid adrid  adrid  adrid 
M M M
         
Nº Plazas    1    1        1 
Denominación puesto de trabajo      Jefe / Jefa de Negociado (3128397)    Subdirección General para la Protección del Mar   Jefe/Jefa de Negociado (4787077)  DIRECCIÓN GENERAL DE BIODIVERSIDAD, BOSQUES Y DESERTIFICACIÓN    Unidad de Apoyo   Jefe / Jefa de Sección (981234)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden  26.    27.        28.
  
Méritos específicos  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.  Experiencia en: Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de herramientas ofimáticas y de gestión de contenidos web. 
Descripción puesto de trabajo  Tramitación de expedientes de gasto.  Preparación y tramitación de documentos contables.  Tratamiento de la información con las herramientas informáticas de la SE de Presupuestos y Gastos.  Actualización contenidos de la web del departamento.  Tareas administrativas de preparación y comprobación de la documentación necesaria para su tramitación.  Mantenimiento, ordenación y custodia de archivos digitales. 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  Curso de gestión económica y presupuestaria.  Gestión documental y archivo de información digital.  Gestor de contenidos web. 
Obser-  Vacio-  nes 
Titulación requerida y formación 
Cuerpo  EX11  EX11 
DM  E  E 
A A A
R  C1  C1 
G 2 2
A A
Comple-mento específico  anual €  4.157,93  3.813,53 
NV  CD  22  20 
ad 
Localid adrid  adrid 
M M
Nº Plazas  1  1 
Denominación puesto de trabajo  Jefe / Jefa de Sección  (1115206)  Subdirección General de Biodiversidad Terrestre y Marina   Jefe / Jefa de Sección (3535091)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden  29.  30.
Méritos específicos  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto en el campo de la conservación de la biodiversidad y medio natural.  Manejo de herramientas ofimáticas. 
Descripción puesto de trabajo  Apoyo en funciones administrativas al personal técnico.  Archivo y custodia de documentación.  Tramitación de contratos y encomiendas de servicio en todas las fases del expediente hasta su liquidación.  Devolución de avales y seguros de caución.  Gestión de expedientes administrativos en materia de conservación de biodiversidad y medio natural.  Gestión de certificaciones.  Registro de documentos.  Gestión de comisiones de servicio del personal técnico.  Archivo, organización, tratamiento y despacho de correspondencia en relación con la conservación de biodiversidad y medio natural. 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  Documentación de expedientes de gasto.  Programa informático de registro: ESTELA.  Contratación administrativa. 
Obser-  Vacio-  nes 
Titulación requerida y formación 
Cuerpo  EX11 
DM  E 
A A
R  C2 
G 1
C
Comple-mento específico  anual €  4.157,93 
NV  CD  18 
ad 
Localid adrid 
M
Nº Plazas  1 
Denominación puesto de trabajo  Jefe / Jefa de Negociado de  Contratación (2065467)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden  31.
Méritos específicos  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de herramientaofimáticas. 
Descripción puesto de trabajo  Apoyo en funciones administrativas al personal técnico.  Tramitación administrativa de expedientes.  Archivo, organización, tratamiento y despacho de correspondencia.  Apoyo en la preparación, organización y toma de actas de reuniones.   Tratamiento y gestión de registros de documentos.   Elaboración de informes técnicos relacionados con la conservación del medio natural. 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  Legislación medioambiental.  Archivo, gestión documental y registro.  Tramitación y administración electrónica. 
Obser-  Vacio-  nes 
Titulación requerida y formación 
Cuerpo  EX11 
DM  E 
A A
R  C1 
G 2
A
Comple-mento específico  anual €  4.157,93 
NV  CD  18 
ad 
Localid adrid 
M
Nº Plazas  1 
Denominación puesto de trabajo   Técnico / Técnica (2968026)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden  32.
Méritos específicos         Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicacioneinformáticas para el desarrollo de las funciones descritas.   
Descripción puesto de trabajo        Registro y gestión de recursos administrativos y contencioso-administrativos Archivo de documentación  Apoyo a la tramitación de expedientes de recursos administrativos. Registro de entrada y salida de documentos con Estela, SIR y Geiser  Manejo aplicación recursos (elaboración estadísticas).                 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento        Registros de documentos Recursos administrativos y relaciones con juzgados y tribunales  Ofimática   
  Obser-  Vacio-  nes         
Titulación requerida y formación 
       
 Cuerpo        EX11 
 DM  E 
A       A
 GR        2C1 
A
Comple-mento específico  anual €        3.818,53 
NV  CD        20 
ad 
  Localid adrid 
M
     
Nº Plazas        1 
Denominación puesto de trabajo  SUBSECRETARÍA PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO  SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA  Subdirección General de Recursos, Reclamaciones y Relaciones con la Administración de Justicia   Jefe /Jefa de Sección (1612648)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden        33.
  
Méritos específicos   Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.              Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de hojas de cálculo y herramientas ofimáticas.   
Descripción puesto de trabajo  Registro y gestión de recursos administrativos y contencioso-administrativos Archivo de documentación  Apoyo a la tramitación de expedientes de recursos administrativos. Registro de entrada y salida de documentos con Estela, SIR y Geiser  Manejo aplicación recursos (elaboración estadísticas)            Apoyo en tareas de registro y seguimiento del correo corporativo.  Apoyo en la elaboración de escritos y archivo de documentación.  Acceso a aplicaciones informáticas para la tramitación de expedientes.             
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  Registros de documentos Recursos administrativos y relaciones con juzgados y tribunales  Ofimática              Régimen Jurídico sector público.  Gestión económica y presupuestaria.  Ofimática.   
  Obser-  Vacio-  nes               
Titulación requerida y formación 
             
 Cuerpo  EX11            EX11 
 DM  E  E 
A A           A
 GR  1C2            1C2 
C C
Comple-mento específico  anual €  3.588,41            3.588,41 
NV  CD  16            18 
ad 
  Localid adrid  adrid 
M M
         
Nº Plazas  1            1 
Denominación puesto de trabajo   Jefe/Jefa de Negociado (4123358)    DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS    Oficina Presupuestaria     Jefe / Jefa de Negociado  (2575163)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden  34.            35.
  
Méritos específicos     Conocimientos y experiencia en: Funciones similares a las descritas en el puesto. Manejo de la aplicación SOROLLA II para la tramitación de documentos de la gestión económica de contratos y encargos. Tramitación de contratos contemplados en la Ley de Contratos del Sector Público.    
Descripción puesto de trabajo    Elaboración de acuerdos de inicio, propuestas de autorización de gasto, compromiso de gasto y reconocimiento de obligaciones para la tramitación de todo tipo de contratos contemplados en la Ley de Contratos del Sector Público. Confección de documentos contables correspondientes a las propuestas mencionadas en el apartado anterior. Confección de otros documentos necesarios para la tramitación de todo tipo de contratos contemplados en la Ley de Contratos del Sector Público. Tramitación antes la Intervención Delegada en el Departamento y ante los órganos de contratación de los documentos elaborados. Comunicación con los adjudicatarios de contratos y encargos para la gestión de pagos de las prestaciones recibidas.         
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento    Gestión económica y presupuestaria.  Contratación administrativa. Sistemas de información ligados a la contratación y gestión administrativa, del tipo de Sorolla, Plataforma de Contratación, Conecta.   
  Obser-  Vacio-  nes     
Titulación requerida y formación 
   
 Cuerpo    EX11 
 DM  E 
A   A
 GR    2C1 
A
Comple-mento específico  anual €    4.524,80 
NV  CD    22 
ad 
  Localid adrid 
M
 
Nº Plazas    1 
bajo 
Denominación puesto de tra Oficialía Mayor   Jefe/Jefa de Sección (2088480)      2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden    36.
  
Méritos específicos  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicacioneinformáticas para el desarrollo de las funciones descritas. 
Descripción puesto de trabajo  Gestión de los bienes muebles inventariables (creación, modificación, desafectación, evaluación y control).  Gestión, evaluación y control de las obras de arte existentes en el Departamento y sus distintas sedes.  Creación  y mantenimiento del catálogo artístico en su totalidad, así como la evaluación de su estado de mantenimiento.  Control de las incidencias relacionadas con el material inventariable y los bienes artísticos (suministro, retirada, traslado).  Control de la entrada y salida de mercancías de material nuevo de los distintos almacenes del Departamento.  Traspaso de mercancías de material inventariable entre los distintos almacenes y sedes.  Informes actualizados del inventario de bienes inmuebles y artísticos.  Memorias justificativas de Gasto. 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  Técnicas de archivo.  Productividad y gestión del tiempo.  Ofimática. 
Obser-  Vacio-  nes 
Titulación requerida y formación 
Cuerpo  EX11 
DM  E 
A A
R  C2 
G 1
C
Comple-mento específico  anual €  4.157,93 
NV  CD  18 
ad 
Localid adrid 
M
Nº Plazas  1 
Denominación puesto de trabajo  Jefe / Jefa de Negociado  (953531)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden  37.
s  s  s. 
Méritos específicos  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicacioneinformáticas para el desarrollo de las funciones descritas.  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas.  Manejo de aplicacioneinformáticas para registro de documento
Descripción puesto de trabajo  Cometidos y funciones previstas para las oficinas de Registro, según la legislación vigente, asientos de entrada y salida de documentación adecuado de los documentos registrados.  Archivo de documentos.  Tareas administrativas relacionadas con el puesto.  Cometidos y funciones previstas para las oficinas de registro, según la legislación vigente: asientos de entrada y salida de la documentación registrada.  Compulsa de documentación, expedición de copias selladas, cómputo de plazos.  Información y atención al público.  Archivo de documentos.  Tareas administrativas relacionadas con el puesto. 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  Archivo y documentación.  Ofimática.  Atención al cliente en oficina.  Teórico sobre buenas prácticas de seguridad informática.  Información y atención al público.   Régimen y funcionamiento de las oficinas de registro,   Archivo.   Ofimática. 
Obser-  Vacio-  nes 
Titulación requerida y formación 
Cuerpo  EX11  EX11 
DM  E  E 
A A A
R  C2  C2 
G 1 1
C C
Comple-mento específico  anual €  4.157,93  4.157,93 
NV  CD  18  18 
ad 
Localid adrid  adrid 
M M
Nº Plazas  1  1 
Denominación puesto de trabajo  Jefe / Jefa de Negociado  (1365254)   Jefe / Jefa de Negociado (4703719)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden  38.  39.
s  s. 
Méritos específicos  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicacioneinformáticas para registro de documento
Descripción puesto de trabajo  Gestión, control y seguimiento de provisión de puestos. de personal funcionario.  Elaboración de estudios económicos de valoración de costes y ajustes de puestos de trabajo.  Organización de procesos selectivos de personal laboral.  Control y seguimiento de incidencias de gestión de personal funcionario y laboral por medio de la aplicación GESPER en todas sus facetas.   .Elaboración de relaciones semanales de absentismo.  Creación de archivo y su seguimiento.  Registro de documentación. 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  ESTELA (programa informático de Registro)  Sorolla 2. Gestión de expedientes de gasto.  Ofimática. 
Obser-  Vacio-  nes 
Titulación requerida y formación 
Cuerpo  EX11 
DM  E 
A A
R  C2 
G 1
C
Comple-mento específico  anual €  4.157,93 
NV  CD  18 
ad 
Localid adrid 
M
Nº Plazas  1 
Denominación puesto de trabajo  Jefe / Jefa de Negociado  (4979076)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden  40.
Méritos específicos   Experiencia en: Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de herramientaofimáticas.   
Descripción puesto de trabajo  Elaboración de propuestas de autorización de gasto, compromiso de gasto y reconocimiento de obligaciones para la tramitación de contratos menores, contratos tramitados por procedimiento abierto y con negociación, convenios y encargos.  Confección de los documentos contables.   Confección de otros documentos necesarios para la tramitación de contratos de obras, servicios y suministros.  Tramitación ante la Intervención Delegada en el Departamento y ante los órganos de contratación, de los documentos elaborados.  Comunicación con las empresas adjudicatarias de contratos y encargos para la gestión de los pagos derivados de las prestaciones recibidas.               
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  SOROLLA II para la gestión de expedientes.  ESTELA para el registro de entra-da y salida de documentos.  Ofimática. 
  Obser-  Vacio-  nes   
Titulación requerida y formación 
 
 Cuerpo  EX11 
 DM  E 
A A
 GR  1C2 
C
Comple-mento específico  anual €  4.157,93 
NV  CD  18 
ad 
  Localid adrid 
M
Nº Plazas  1 
Denominación puesto de trabajo   Jefe / Jefa de Negociado (2534467)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden  41.
  
Méritos específicos   Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Gestión y mantenimiento de bases de datos de control de vehículos y maquinaria.  Preparación y elaboración de órdenes del día y actas y en elaboración de pliegos de subastas y documentación de soporte.    Conocimientos de: Contabilidad, presupuestarios y amortizaciones de bienes. 
Descripción puesto de trabajo  Labores de apoyo a la Secretaría de la Junta Administradora de Vehículos y Maquinaria del Departamento, en la convocatoria de sesiones, control de documentación, archivo, etc.  Solicitud de autorizaciones, comunicaciones, actualización y verificación como gestor de los vehículos del Departamento.   Expedición y control de permisos de circulación con distintivo MMA...  Confección, ejecución y supervisión de subastas y enajenaciones por procedimiento directo.  Realización de pagos y control de facturas de contratos a través de la aplicación Sorolla2.  Realización de diversas tareas administrativas.                 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  Control, archivo y localización de documentos administrativos.  Ofimática.  Sorolla 2.   Gestión de expedientes de gasto.   
  Obser-  Vacio-  nes   
Titulación requerida y formación 
 
 Cuerpo  EX11 
 DM  E 
A A
 GR  1C2 
C
Comple-mento específico  anual €  3588,41 
NV  CD  18 
ad 
  Localid adrid 
M
Nº Plazas  1 
Denominación puesto de trabajo   Jefe / Jefa de Negociado (4667535)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden  42.
  
Méritos específicos       Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicacioneinformáticas para el desarrollo de las funciones descritas.   
Descripción puesto de trabajo      Colaboración en la preparación y ejecución de la convocatoria anual de cursos de formación continua.  Gestión administrativa de las acciones formativas, recepción de solicitudes, organización, selección de alumnado, comunicaciones, atención a docentes.  Organización, gestión y control de cursos de idiomas.  Coordinación con empresas proveedoras de servicios de formación.  Apoyo a la gestión económica de las acciones formativas.  Gestión y publicación de contenidos web.  Atención al público y resolución de incidencias.             
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento      Gestión de contenidos web.  SIGP módulo de formación.  Gestión de personal. 
  Obser-  Vacio-  nes       
Titulación requerida y formación 
     
 Cuerpo      EX11 
 DM  E 
A     A
 GR      2C1 
A
Comple-mento específico  anual €      4.430,58 
NV  CD      22 
ad 
  Localid adrid 
M
   
Nº Plazas      1 
Denominación puesto de trabajo  Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios     Jefe/Jefa de Sección (4973432)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden      43.
  
Méritos específicos   Experiencia en: Desempeño de funciones similares a las descritas en el puesto. Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.      Experiencia en:  Desempeño de funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas similares a las necesarias para el desarrollo de las funciones descritas.   
Descripción puesto de trabajo  Gestión de expedientes administrativos en general y especialmente los relacionados con la gestión de los recursos humanos. Mantenimiento y gestión de datos por medios informáticos relativos a los expedientes tramitados.   Atención a consultas e información a los interesados.   Consulta y aplicación de la legislación básica en las funciones del puesto de trabajo    Tramitación de expedientes en general y especial los relacionados con la gestión de los recursos humanos.   Apoyo a las tareas administrativas. Mantenimiento y gestión de datos por medios informáticos relativos a los expedientes tramitados.   Atención a consultas e información a los interesados.   Consulta y aplicación de la legislación básica en las funciones del puesto de trabajo. 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  Administración de recursos humanos. Bases de datos de gestión de personal. Ofimática.    Administración de recursos humanos. Ofimática.   Archivo y registro. 
  Obser-  Vacio-  nes       
Titulación requerida y formación 
     
 Cuerpo  EX11    EX11 
 DM  E  E 
A A   A
 GR  2C1    1C2 
A C
Comple-mento específico  anual €    4.430,58    3.588,41 
NV  CD  20    18 
ad 
  Localid adrid  adrid 
M M
 
Nº Plazas  1    1 
Denominación puesto de trabajo   Jefe/Jefa de Sección  (1886703)     Jefe/Jefa de Negociado (4347154)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden  44.    45.
  
Méritos específicos   Experiencia en:  Desempeño de funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas similares a las necesarias para el desarrollo de las funciones descritas.    Experiencia en:  Desempeño de funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas similares a las necesarias para el desarrollo de las funciones descritas.   
Descripción puesto de trabajo  Tramitación de expedientes en general y especial los relacionados con la gestión de los recursos humanos.   Apoyo a las tareas administrativas. Mantenimiento y gestión de datos por medios informáticos relativos a los expedientes tramitados.   Atención a consultas e información a los interesados.   Consulta y aplicación de la legislación básica en las funciones del puesto de trabajo.  Tramitación de expedientes en general y especial los relacionados con la gestión de los recursos humanos.   Apoyo a las tareas administrativas. Mantenimiento y gestión de datos por medios informáticos relativos a los expedientes tramitados.   Atención a consultas e información a los interesados.   Consulta y aplicación de la legislación básica en las funciones del puesto de trabajo. 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  Administración de recursos humanos. Ofimática.   Archivo y registro.  Administración de recursos humanos. Ofimática.   Archivo y registro. 
  Obser-  Vacio-  nes     
Titulación requerida y formación 
   
 Cuerpo  EX11  EX11 
 DM  E  E 
A A A
 GR  1C2  1C2 
C C
Comple-mento específico  anual €  3.588,41  3.588,41 
NV  CD  18  18 
ad 
  Localid adrid  adrid 
M M
Nº Plazas  1  1 
Denominación puesto de trabajo   Jefe/Jefa de Negociado (3870184)   Jefe/Jefa de Negociado (1871398)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden  46.  47.
  
Méritos específicos   Experiencia en:  Desempeño de funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas similares a las necesarias para el desarrollo de las funciones descritas.          Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de herramientas ofimáticas. 
Descripción puesto de trabajo  Tramitación de expedientes en general y especial los relacionados con la gestión de los recursos humanos.  Apoyo a las tareas administrativas. Mantenimiento y gestión de datos por medios informáticos relativos a los expedientes tramitados.  Atención a consultas e información a los interesados.  Consulta y aplicación de la legislación básica en las funciones del puesto de trabajo.       Elaboración y preparación de documentación para el desarrollo y tramitación de expedientes de procedimientos administrativos relacionados con el dominio público marítimo-terrestre. Tramitación de expedientes de gestión de dominio público marítimo-terrestre y relacionados con el control de las servidumbres, certificaciones para el registro de la propiedad y deslindes.  
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  Administración de recursos humanos. Ofimática.   Archivo y registro.        Legislación ambiental.  Administración electrónica.  Ofimática. 
  Obser-  Vacio-  nes           
Titulación requerida y formación 
         
 Cuerpo  EX11        EX11 
 DM  E  E 
A A       A
 GR  1C2        1C2 
C C
Comple-mento específico  anual €  3.588,41        3.664,78 
NV  CD  18        16 
  Localidad  Madrid         Palma de Mallorca 
Nº Plazas  1        1 
Denominación puesto de trabajo   Jefe/Jefa de Negociado (4115003)  SERVICIOS PERIFÉRICOS  Demarcaciones y Servicios de Costas  Demarcación de Costas de Baleares   Jefe/Jefa de Nergociado (987793)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden  48.        49.
  
Méritos específicos       Experiencia en:  Gestión de expedientes de dominio público-marítimo terrestre.  Atención al público en la lengua cooficial de la Comunidad Autónoma  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.        Experiencia en: Funciones similares a las descritas en el puesto. Manejo  herramientas ofimáticas  
Descripción puesto de trabajo     Apoyo a la tramitación de expedientes de gestión de dominio público marítimo-terrestre: legalizaciones, concesiones, deslindes, autorizaciones.   Control de tasas por dirección e inspección de obras mediante la aplicación de tramitación de procedimientos administrativos en  materia de costas(DUNA) y registro de documentos ESTELA.      Apoyo en tareas administrativas y en la tramitación de expedientes administrativos, utilizando para ello las herramientas ofimáticas y aplicaciones necesarias.  Registro de entrada y salida de documentos utilizando el programa estela. Mantenimiento y custodia de archivos Atención al público presencial o telefónica   . 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento      Ofimática.  Aplicación de las nuevas tecnologías en la administración pública, expediente electrónico, protección de datos.      Ofimática  Archivo y . documentación  
  Obser-  Vacio-  nes             
Titulación requerida y formación 
           
 Cuerpo      EX11      EX11 
 DM  E  E 
A     A     A
 GR      C1C2      C1C2 
Comple-mento específico  anual €      4.157,93      4.157,93 
NV  CD      16      16 
  Localidad      Castellón de la Plana/  Castelló de la Plana      Castellón de la Plana/  Castelló de la Plana 
Nº Plazas      1      1 
Denominación puesto de trabajo  Servicio Provincial de Costas. Castellón      Jefe/Jefa de Negociado (2010271)       Jefe/Jefa de Negociado (2086931)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden    50.      51.
  
s  s 
Méritos específicos       Experiencia en: Funciones similares a las descritas en el puesto. Manejo de aplicacioneinformáticas para el desarrollo de las funciones descritas.         Experiencia en: Funciones similares a las descritas. Manejo de aplicacioneinformáticas para el desarrollo de las funciones descritas.  
Descripción puesto de trabajo      Apoyo a la revisión y examen de los planes y normas de ordenación territorial o urbanística en cuanto al cumplimiento de las disposiciones de la Ley de Costas y de su reglamento. Apoyo en la elaboración de informes relativos a los instrumentos de ordenación territorial y urbanística. Registro de documentación y mantenimiento y custodia y archivos. Información y atención al público.        Gestion y tramitación de expedientes administrativos. Gestion de personal, asuntos generales. Manejo de aplicaciones para gestión de expedientes de contratación (SENDA), tramitación de procedimientos administrativos en materia de costas  (DUNA) y registro de documentos (ESTELA). 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento      Administración electrónica.  Registro de documentos          Legislación de costas.  Gestión de personal.   Gestión económica y presupuestaria 
  Obser-  Vacio-  nes               
Titulación requerida y formación 
             
 Cuerpo      EX11        EX11 
 DM  E  E 
A     A       A
 GR      1C2        2C1 
C A
Comple-mento específico  anual €      4.157,93        4.859,89 
NV  CD      16        22 
  Localidad      A Coruña        Girona 
Nº Plazas      1        1 
Denominación puesto de trabajo  Demarcación de Costas Galicia. A Coruña     Jefe Jefa de Negociado (5002652)    Servicio Provincial de Costas Girona     Jefe/Jefa de Sección de Asuntos Generales (2079737)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden      52.        53.
  
Méritos específicos       Experiencia en: Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de herramientaofimáticas. 
Descripción puesto de trabajo      Elaboración, tramitación e instrucción de expedientes en procedimientos administrativos sancionadores en materia de dominio público marítimo-terrestre.  Emisión y control de cartas de pago  mantenimiento y custodia de archivos  Registro de entrada y salida de documentos Preparación y envío de documentación Atención al público, tanto personal como telefónica.                  
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento      Medio ambiente y sostenibilidad.-  Procedimiento administrativo sancionador.  Gestion recursos humanos 
  Obser-  Vacio-  nes       
Titulación requerida y formación 
     
 Cuerpo      EX11 
 DM  E 
A     A
 GR      2C1 
A
Comple-mento específico  anual €      4.430,58 
NV  CD      22 
ad 
  Localid otril 
M
   
Nº Plazas      1 
Denominación puesto de trabajo  Servicio Provincial de Costas Granada     Jefe/Jefa de Sección (1500618)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden      54.
  
Méritos específicos       Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.  Manejo de herramientas ofimáticas.    Conocimientos de:  Gestión financiera y documentos contables. 
Descripción puesto de trabajo      Labores de apoyo en tareas de reconocimiento de obligaciones y sus pagos.  Habilitado, cajero pagador, anticipos caja fija, pagos a justificar.  Indemnizaciones por razón de servicio.  Tramitación de expedientes de gasto y cuentas justificativas.  Gestión de archivos, expedientes y documental.  Certificaciones y gestión de tasas 0063.  Gestión de personal y apoyo a las tareas de actuación administrativa.  Seguimiento de concesiones y emisión, gestión y seguimiento de tasas 0065.  Emisión, gestión y seguimiento de tasas 0066.  Registro de entrada y salida.       
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento      Gestión económica y Presupuestaria.  Bases de datos de gestión.  Ofimática. 
  Obser-  Vacio-  nes      EPD 
Titulación requerida y formación 
     
 Cuerpo      EX11 
 DM  E 
A     A
 GR      1C2 
C
Comple-mento específico  anual €      5.649,14 
NV  CD      16 
  Localidad  onostia-an ebastián 
    DSS
Nº Plazas      1 
Denominación puesto de trabajo  Servicio Provincial de Costas de Guipozcoa     Habilitado/Habilitada (1231999)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden      55.
  
s  s 
Méritos específicos       Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de herramientaofimática.  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de herramientaofimáticas. 
Descripción puesto de trabajo      Labores administrativas en la gestión y tramitación de expedientes administrativos.  Manejo de aplicaciones informáticas de gestión para la tramitación de procedimientos administrativos en materia de costas (DUNA).  Información y atención al público.  Clasificación y archivo de documentos.  Manejo de herramientas ofimáticas.  Labores de apoyo administrativo en la gestión y tramitación de expedientes administrativos.  Manejo de aplicaciones informáticas de gestión para la tramitación de procedimientos administrativos en materia de costas (DUNA).  Información y atención al público.  Registro de entrada y salida de documentos.  Clasificación y archivo de documentos.  Manejo de herramientas ofimáticas. 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento      Ofimática  Archivo  Legislación de costas  Ofimática  Archivo y registro de documentos  Legislación de costas. 
  Obser-  Vacio-  nes         
Titulación requerida y formación 
       
 Cuerpo      EX11  EX11 
 DM  E  E 
A     A A
 GR      1C2  C2 
C
Comple-mento específico  anual €      4.157,93  4.157,93 
NV  CD      16  14 
ad 
  Localid urcia  urcia 
M M
   
Nº Plazas      1  1 
Denominación puesto de trabajo  Demarcación de Costas Murcia     Jefe/Jefa de Negociado (4787085)   Auxiliar de Oficina (3416094)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden      56.  57.
  
Méritos específicos   Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de herramientaofimáticas. 
Descripción puesto de trabajo  Labores de apoyo administrativo en la gestión y tramitación de expedientes administrativos.  Manejo de aplicaciones informáticas de gestión para la tramitación de procedimientos administrativos en materia de costas (DUNA).  Información y atención al público.  Registro de entrada y salida de documentos.  Clasificación y archivo de documentos.  Manejo de herramientas ofimáticas.                             
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  Ofimática Archivo y registro de documentos. Legislación de costas 
  Obser-  Vacio-  nes   
Titulación requerida y formación 
 
 Cuerpo  EX11 
 DM  E 
A A
 GR  C2 
Comple-mento específico  anual €  3.312,40 
NV  CD  14 
ad 
  Localid urcia 
M
Nº Plazas  1 
bajo 
n puesto de tra Oficina  oe.es
Denominació  Auxiliar de (2301177)  2020-10969n https://www.b
Nº Orden  58.
  
Méritos específicos       Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicacioneinformáticas para el desarrollo de las funciones descritas.   
Descripción puesto de trabajo      Realización de tareas de delineación, elaboración y diseño mediante la utilización de herramientas informáticas (autocad y arcgis). Elaboración, corrección y modificación de planos de deslinde, gestión del dominio público y proyectos y obras; apoyo a la comprobación y realización de estudios topográficos; utilización y conversión de formatos de transferencia gráfica; y, diseño gráfico para la edición de folletos y carteles para la difusión de actuaciones mediante programas de retoque fotográfico (gimp2).  Organización de los archivos informáticos generados en las labores anteriores.             
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento      AUTOCAD, ARCGIS y diseño gráfico  SENDA  DUNA  Ofimática  
  Obser-  Vacio-  nes       
Titulación requerida y formación 
     
 Cuerpo      EX11 
 DM  E 
A     A
 GR      2C1 
A
Comple-mento específico  anual €      3.588,41 
NV  CD      18 
  Localidad  antander 
    S
Nº Plazas      1 
Denominación puesto de trabajo  Demarcación de Costas Cantabria     Jefe/Jefa de Negociado (1817851)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden      59.
  
Méritos específicos     Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de herramientaofimáticas. 
Descripción puesto de trabajo    Registro de entrada y salida de documentos.  Atención al público.  Información a otras Administraciones Públicas y al público sobre los servicios prestados por la Unidad respecto a la gestión y tramitación de expedientes administrativos.  Apoyo para la tramitación expedientes administrativos.  Mantenimiento y custodia de archivos.                                       
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento    Registro, archivo de documentos y atención al público.  Legislación de Costas.  . Ofimática  
  Obser-  Vacio-  nes     
Titulación requerida y formación 
   
 Cuerpo    EX11 
 DM  E 
A   A
 GR    2 
C
Comple-mento específico  anual €    4.157,93 
NV  CD    14 
  Localidad  arragona 
  T
Nº Plazas    1 
Denominación puesto de trabajo  Servicio Provincial de Costas Tarragona   Auxiliar de Oficina (1476714)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden    60.
  
Méritos específicos     Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicacioneinformáticas para el desarrollo de las funciones descritas.   
Descripción puesto de trabajo    Funciones relacionadas con el manejo de tratamiento de textos, introducción de datos y explotación y mantenimiento de base de datos. Aplicación de procedimientos administrativos de costas (DUNA).  Gestión administrativa en las actuaciones en materia de determinación, protección, utilización y policía del dominio público marítimo-terrestre y tramitación de expedientes de dichas actuaciones. Gestión de cánones, tasas e ingresos no tributarios.  Registro de entrada y salida de documentación con aplicación estela. Archivo de documentación.  Atención e información al ciudadano.               
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento    Atención al público.  Aplicaciones de gestión administrativa de costas.  Ofimática.   
  Obser-  Vacio-  nes     
Titulación requerida y formación 
   
 Cuerpo    EX11 
 DM  E 
A   A
 GR    1C2 
C
Comple-mento específico  anual €    4.157,93 
NV  CD    16 
ad 
  Localid   Bilbao 
Nº Plazas    1 
Denominación puesto de trabajo  Demarcación de Costas del País Vasco. Vizcaya   Jefe/Jefa de Negociado (2221204)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden    61.
  
Méritos específicos               Experiencia en:  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.    Conocimientos de: Sistema de caja fija y pagos a justificar mediante la aplicación de gestión presupuestaria. 
Descripción puesto de trabajo              Suplencia y apoyo en las tareas encomendadas al habilitado.  Apoyo a la revisión de la facturación de tracto sucesivo y de la agencia de viajes.  Apoyo en el seguimiento de las cuentas de caja fija y pagos a justificar para su envío al Tribunal de Cuentas.  Utilización de la hoja de cálculo Excel para realizar informes.                     
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento              Anticipos de caja fija y pagos a justificar.  Gestión del cajero.  Ofimática. 
  Obser-  Vacio-  nes               
Titulación requerida y formación 
             
 Cuerpo              EX11 
 ADM              AE 
 GR              1C2 
C
Comple-mento específico  anual €              4.157,93 
NV  CD              18 
ad 
  Localid adrid 
M
           
Nº Plazas              1 
Denominación puesto de trabajo  ORGANISMOS AUTÓNOMOS    PARQUES NACIONALES    Unidad de Apoyo     Jefe/Jefa de Negociado (2543617)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden              62.
  
s  s 
Méritos específicos     Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de herramientaofimáticas.    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de herramientaofimáticas.   
Descripción puesto de trabajo    Apoyo en procedimientos de gestión, con manejo de tratamiento de textos.  Apoyo en la gestión y seguimiento de aprovechamientos forestales y cinegéticos.  Apoyo en la tramitación, seguimiento y facturación de expedientes de aprovechamiento.  Tareas de registro con la aplicación GEISER.  Control y seguimiento control armas reglamentarias de vigilancia, caza, armeros y balances de municiones.  Seguimiento y preparaciones de documentación de certificaciones de obra.    Apoyo en procedimientos de gestión, con manejo de tratamiento de textos.  Manejo de bases de datos y hojas de cálculo.     
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento    Contratación administrativa.  Ofimática.  Archivo.    Ofimática.  Archivo.  Documentación. 
  Obser-  Vacio-  nes         
Titulación requerida y formación 
       
 Cuerpo    EX11    EX11 
 ADM    AE    AE 
 GR    1C2    1C2 
C C
Comple-mento específico  anual €    4.157,93    3.588,41 
NV  CD    16    16 
ad 
  Localid   Jaén    Mora 
Nº Plazas    1    1 
Denominación puesto de trabajo  Centro Lugar Nuevo y Selladores   Jefe/Jefa de Negociado (816845)  Centro Quintos de Mora   Jefe/Jefa de Negociado (4356658)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden    63.    64.
  
Méritos específicos           Experiencia en:  Funciones  similares a las descritas en el puesto  Manejo de la Plataforma de contratación del Estado y del Registro Público de Contratos.        Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas. 
Descripción puesto de trabajo          Tramitación de contratos de obras, servicios y suministros.  Tramitación de expedientes de devolución de fianzas.  Elaboración de documentos contables a través de la aplicación SOROLLA2.  Tramitación facturación electrónica.        Trámites relativos a la gestión de los tributos vinculados al dominio público hidráulico.  Trámites de gestión para el seguimiento de expedientes de contratación de obras y servicios.  Trámites relativos a expedientes de responsabilidad patrimonial.       
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento          Gestión de documentos contables.  Contratación administrativa.  Administración electrónica.        Procedimiento tributario.  Administración electrónica. 
  Obser-  Vacio-  nes                   
Titulación requerida y formación 
                 
 Cuerpo          EX11        EX11 
 ADM          AE        AE 
 GR          1C2        A2 
C
Comple-mento específico  anual €          4.157,93        4.430,58 
NV  CD          16        20 
  Localidad  urense  urense 
O O
             
Nº Plazas          1        1 
Denominación puesto de trabajo   CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL MIÑO-SIL      Secretaría General      Jefe/Jefa de Negociado (3729570)      Comisaría de Aguas      Jefe/Jefa de Sección (5197226)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden  65.  66.
  
Méritos específicos   Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto..  Manejo de herramientas informáticas de gestión.    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de herramientas informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de herramientas informáticas de gestión. 
Descripción puesto de trabajo  Apoyo a la apertura, tramitación y control de expedientes de autorizaciones de obras en dominio público hidráulico y sus zonas de afección.  Archivo y escaneado de documentación.  Atención de consultas en relación con los expedientes reseñados.    Apoyo a la tramitación y control de denuncias y expedientes sancionadores por infracciones en materia de aguas.  Apoyo a la tramitación de declaraciones responsables para el ejercicio de la navegación.    Apoyo a la tramitación de expedientes sancionadores por infracciones en materia de aguas.  Apoyo a la tramitación de procedimiento de ejecución forzosa en materia de dominio público hidráulico.  Atención e información al ciudadano en relación a la Ley de Aguas. 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  Atención al público.  Administración electrónica.  Archivo.    Normativa en materia de aguas.  Ofimática.    Atención al público.  Administración electrónica.  Ofimática. 
  Obser-  Vacio-  nes           
Titulación requerida y formación 
         
 Cuerpo  EX11    EX11    EX11 
 ADM  AE    AE    AE 
 GR  1C2    1C2    C1 
C C
Comple-mento específico  anual €  4.157,93    4.157,93    4.157,93 
NV  CD  16    16    16 
  Localidad  Ourense    Lugo    Ourense 
Nº Plazas  1    1    1 
Denominación puesto de trabajo   Jefe/Jefa de Negociado (1808157)      Jefe/Jefa de Negociado (2219974)      Ayudante de Administración (2890355)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden  67.  68.  69.
  
Méritos específicos         Experiencia y conocimiento en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo aplicaciones informáticas para el desarrollo de las  funciones descritas.   Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descriitas.   
Descripción puesto de trabajo        Coordinación entre el Servicio de prevención ajeno y el organismo en materia de prevención de riesgos laborales.  Apoyo técnico y administrativo a las actividades de prevención de riesgos laborales.  Gestión del personal del organismo y preparación y gestión de procesos de provisión de puestos.    Información y atención al público.  Apoyo a la gestión de seguimiento de certificaciones.  Apoyo al análisis de datos y elaboración de informes.  Despacho de correspondencia y archivo de documentos.  Apoyo en la tramitación de dietas, control de horas extraordinarias, preparación de presupuestos y control de gasto de la oficina 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento        Prevención de Riesgos Laborales  Gestión de empleados públicos.  Protección de datos personales.      Gestión presupuestaria y contratación.  Gestión y archivo de documentos.  Ofimática. 
  Obser-  Vacio-  nes             
Titulación requerida y formación 
           
 Cuerpo        EX11    EX11 
 ADM        AE    AE 
 GR        2C1    1C2 
A C
Comple-mento específico  anual €        3.813,53    3.588,41 
NV  CD        20    16 
  Localidad        Oviedo    Santander 
Nº Plazas        1    1 
Denominación puesto de trabajo  CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL CANTÁBRICO    Secretaría General   Jefe/Jefa de Sección (3624046)  Dirección Técnica   Jefe/Jefa de Negociado (2043563)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden        70.    71.
  
s  s 
Méritos específicos     Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de herramientaofimáticas.      Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de herramientaofimáticas.   
Descripción puesto de trabajo     Apoyo en la tramitación de expedientes administrativos relacionados con el dominio público hidráulico (autorizaciones, concesiones y vertidos), con gestión y seguimiento de todas las actuaciones relativas a los mismos y atención a los interesados.  Gestión informatizada de trámites administrativos.    Apoyo en la tramitación de expedientes administrativos relacionados con el dominio público hidráulico (autorizaciones, concesiones y vertidos), con gestión y seguimiento de todas las actuaciones relativas a los mismos y atención a los interesados  Gestión informatizada de trámites administrativos.           
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento    Ofimática.  Atención al Público.    Ofimática.  Atención al público. 
  Obser-  Vacio-  nes         
Titulación requerida y formación 
       
 Cuerpo    EX11    Ex11 
 DM    E    5 
A A A
 GR    1C2    1C2 
C C
   
Comple-mento específico  anual €  4.157,93  4.157,93 
NV  CD    16    16 
  Localidad    Bilbao    Donostia/ San Sebastián 
Nº Plazas    1    1 
Denominación puesto de trabajo  Comisaría de Aguas   Jefe/Jefa de Negociado (4667539)     Jefe/Jefa de Negociado (4685373)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden    72.    73.
  
Méritos específicos   Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de herramientas ofimáticas.              Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.   
Descripción puesto de trabajo  Apoyo en la tramitación de expedientes administrativos relacionados con el dominio público hidráulico, con gestión y seguimiento de todas las actuaciones relativas a los mismos y atención a los interesados.  Gestión informatizada de trámites administrativos.            Tramitación completa de expedientes de responsabilidad patrimonial.  Gestión de expedientes de gasto correspondientes a resoluciones administrativas y judiciales.  Apoyo en tramitación de expedientes relativos a recursos y reclamaciones.         
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  Ofimática.  Atención al ciudadano.            Documentación.  Ofimática. 
  Obser-  Vacio-  nes               
Titulación requerida y formación 
             
 Cuerpo  EX11            EX11 
 ADM  AE            AE 
 GR  1C2            2C1 
C A
Comple-mento específico  anual €  3.588,41            4.859,89 
NV  CD  16            20 
  Localidad  antander  alladolid 
S           V
Nº Plazas  1            1 
Denominación puesto de trabajo   Jefe/Jefa de Negociado (4703687)    CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL DUERO    Secretaría General     Jefe / Jefa de Sección Documentación (2771614)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden  74.            75.
  
s  s 
Méritos específicos   Experiencia en :  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicacioneinformáticas para el desarrollo de las funciones descritas    Experiencia en :  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicacioneinformáticas para el desarrollo de las funciones descritas   
Descripción puesto de trabajo  Información general, orientación procedimental y atención al ciudadano de forma presencial, telefónica y/o escrita.  Funciones relativas al  registro general   Apoyo a la tramitación de informaciones públicas de los procedimientos administrativos que exigen dicho trámite.  Información y apoyo administrativo en la tramitación de expedientes de dominio público hidráulico.  Tramitación partes de locomoción.    Información general, orientación procedimental y atención al ciudadano de forma presencial, telefónica y/o escrita.  Funciones relativas al  registro general   Apoyo en la tramitación de informaciones públicas de los procedimientos administrativos que exigen dicho trámite.  Información sobre la tramitación de expedientes de dominio público hidráulico.   
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  Atención al público.  Régimen y funcionamiento de los Registros al amparo de la Ley 39/2015.  Procedimiento de gestión del dominio público hidráulico.    Atención al público.  Régimen y funcionamiento de los Registros al amparo de la Ley 39/2015.  Procedimiento de gestión del dominio público hidráulico.   
  Obser-  Vacio-  nes         
Titulación requerida y formación 
       
 Cuerpo  EX11    EX11   
 DM  E  E 
A A   A  
 GR  1C2    1C2   
C C
Comple-mento específico  anual €  4.157,93    4.157,93   
NV  CD  18    16   
  Localidad  León    Valladolid   
Nº Plazas  1    1   
Denominación puesto de trabajo   Jefe / Jefa de Negociado (4679807)      Jefe/Jefa de Negociado (1091004)     2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden  76.  77.
  
Méritos específicos   Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de herramientas ofimáticas. 
Descripción puesto de trabajo  Apoyo a la tramitación de expediente de personal laboral y elaboración de certificaciones de personal.  Formalización de documentos de anotación en el Registro Central de Personal.  Apoyo en la tramitación de expedientes de ayudas sociales.  Apoyo en la confección de nóminas y grabación de datos.  Apoyo en la coordinación de tramitación de las indemnizaciones por razón de servicio.    Información general, orientación procedimental y atención al ciudadano de forma presencial, telefónica y/o escrita.  Funciones relativas al  registro general   Apoyo a la tramitación de informaciones públicas de los procedimientos administrativos que exigen dicho trámite.  Apoyo en la tramitación de expedientes administrativos. 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  Apoyo a la gestión de nómina estándar descentralizada.  Apoyo a la gestión de recursos humanos.  Tramitación de expedientes de gasto.    Atención al público.  Documentación y registro electrónico.  Ofimática. 
  Obser-  Vacio-  nes       
Titulación requerida y formación 
     
 Cuerpo  EX11    EX11 
 DM  E  E 
A A   A
 GR  1C2    1C2 
C C
Comple-mento específico  anual €  4.157,93    4.157,93 
NV  CD  16    16 
  Localidad  alladolid  alladolid 
V   V
Nº Plazas  1    1 
Denominación puesto de trabajo   Jefe / Jefa de Negociado (4049566)      Jefe / Jefa de Negociado  N16 (4429225)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden  78.  79.
  
Méritos específicos     Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de herramientas ofimáticas.        Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de herramientas ofimáticas. 
Descripción puesto de trabajo    Apoyo administrativo a la tramitación de expedientes de contratación y organización de la documentación, así como de certificaciones de obra.  Tareas de registro.  Tareas de apoyo administrativo a la gestión de la explotación de presas y embalses.      Apoyo administrativo en la tramitación de expedientes de gestión del dominio público hidráulico.  Comunicación con los usuarios en relación con expedientes en tramitación y su gestión.  Atención al ciudadano.    Apoyo administrativo sobre al servicio de régimen sancionador.  Registro y envío de documentos.  Grabación de datos.  Archivo. 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento    Ofimática.  Control archivo y localización de documentos administrativos.      Normativa de aguas y medioambiental.  Atención al ciudadano.  Administración electrónica.  Gestión administrativa de documentos.  Legislación de aguas.  Ofimática. 
  Obser-  Vacio-  nes             
Titulación requerida y formación 
           
 Cuerpo    EX11      EX11  EX11 
 DM    E  E  E 
A A     A A
 GR    1C2      1C2  1C2 
C C C
 
Comple-mento específico  anual €  4.157,93      4.157,93  3.312,40 
NV  CD    18      16  15 
  Localidad  alladolid  alladolid  alladolid 
  V     V V
Nº Plazas    1      1  1 
Denominación puesto de trabajo  Dirección Técnica     Jefe / Jefa de Negociado  N18 (1578947)     Comisaría de Aguas     Jefe / Jefa de Negociado (1934075)    Jefe / Jefa de Negociado (2252445)   2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden  80.    81.  82.
    
Méritos específicos       Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Conocimiento y tramitación de expedientes administrativos, así como de seguimiento de procedimientos.  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.   
Descripción puesto de trabajo      Apoyo en la tramitación de expedientes administrativos.  Información y atención a los interesados.  Manejo de aplicaciones informáticas relacionadas con bases de datos.  Supervisión, tramitación y gestión.  Gestión de personal y mantenimiento de bases de datos de personal funcionario.  Gestión de licencias y permisos.  Labores de apoyo en la gestión y la tramitación de contrato centralizado de servicios postales, expediente de adquisición centralizada y expedientes de gastos y facturación.  Tramitación, registro y archivo de documentos.  Ejecución de tareas administrativas. 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento      Ofimática  Gestión de recursos humanos.  Productividad y gestión del tiempo.  Registro.  Archivo.  Gestión presupuestaria.   
  Obser-  Vacio-  nes      APC1     
Titulación requerida y formación 
         
 Cuerpo      EX11  EX11  EX11 
 DM  E  E  5 
A     A A A
 GR      C1  A2C1  C1C2 
Comple-mento específico  anual €      7.443,24  4.859,89  4.157,93 
NV  CD      15  22  16 
ad 
  Localid adrid  adrid  adrid 
M M M
   
Nº Plazas      1  1  1 
Denominación puesto de trabajo  CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL TAJO  Secretaría General   Gestor/Gestora Reclamaciones Internacionales (2181330)   Jefe / Jefa de Sección de  Personal (3257609)   Jefe / Jefa de Negociado (4215862)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden      83.  84.  85.
  
s  s 
Méritos específicos   Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicacioneinformáticas para el desarrollo de las funciones descritas.      Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicacioneinformáticas para el desarrollo de las funciones descritas.     
Descripción puesto de trabajo  Registro electrónico de entrada y salida de documentos.  Información y atención al público.  Recepción de ofertas de servicio de contratación y posterior certificación.  Gestión y compulsa de documentos.  Registro con la aplicación Geiser, archivo y clasificación de documentación.    Registro electrónico de entrada y salida de documentos.  Información y atención al ciudadano.  Recepción ofertas del servicio de contratación y posterior certificación.  Gestión de registros, su archivo y clasificación.                   
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  Ofimática.  Archivo y registro.  Registro electrónico.    Registro.  Archivo.  Ofimática 
  Obser-  Vacio-  nes  APC2    APC1 
Titulación requerida y formación 
     
 Cuerpo  EX11    EX11 
 DM  E  E 
A A   A
 GR  1C2    1C2 
C C
Comple-mento específico  anual €  8.061,27    7.443,24 
NV  CD  18    15 
ad 
  Localid adrid  adrid 
M M
 
Nº Plazas  1    1 
Denominación puesto de trabajo   Jefe/Jefa de Negociado de Registro e Información (3177662)     Jefe / Jefa de Negociado de Registro e Información (1135497)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden  86.    87.
  
Méritos específicos     Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Gestión y dirección de equipos de trabajo.    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.    Conocimientos de:  La Ley de Aguas y sus Reglamentos.   
Descripción puesto de trabajo    Gestión de infraestructuras hidráulicas en explotación, presas y canales.  Apoyo a la redacción de proyectos y dirección de obras, preparación de pliegos  Relación con las comunidades de regantes  Apoyo en la confección de cánones y tarifas, así como en la gestión de elencos de regadíos.  Elaboración de informes y propuestas de resolución.    Apoyo en tramitación y seguimiento de expedientes relacionados con el dominio público hidráulico y zonas asociadas.  Registro de entrada/salida y archivo de documentos.  Información y atención al usuario.  Manejo de aplicaciones para tramitación de expedientes.   
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento    Mantenimiento de obras hidráulicas.  Legislación de aguas.  Dirección de obras y proyectos.    Legislación de aguas.  Ofimática.  Archivo y documentación. 
  Obser-  Vacio-  nes         
Titulación requerida y formación    Ingeniero Técnico     
 Cuerpo    EX11    EX11 
 DM  3  E 
A   A   A
 GR    A2    1C2 
C
Comple-mento específico  anual €    8.051,61    3.588,41 
NV  CD    22    18 
ad 
  Localid adrid  adrid 
M M
   
Nº Plazas    1    1 
Denominación puesto de trabajo  Dirección Técnica   Técnico / Técnica (4451244)  Comisaría de Aguas   Jefe / Jefa de Negociado (818573)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden    88.    89.
  
Méritos específicos   Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.    Conocimientos de:  Norma UNE-EN ISO 17025  Química y biología.              Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto. Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.  
Descripción puesto de trabajo  Realización de ensayos y análisis.  Calibración de equipos.  Mantenimiento, aseguramiento y calidad según norma.  Toma de muestras medioambientales.            Tramitación de expedientes administrativos relativos al personal. Control horario, Vacaciones, Permisos y Licencias. Estadísticas de absentismo, Plan Concilia, Igualdad de Género. Apoyo administrativo en los concursos de personal. Apoyo administrativo en documentación de órganos de representación de los trabajadores. Apoyo administrativo en los expedientes de Ayudas Sociales y Becas del Organismo. 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  Técnicas de análisis físico-químicos y microbiológicos.  Calidad de las aguas y vertidos de aguas residuales.            Gestión de recursos humanos.  Ofimática.  Gestión de personal. 
  Obser-  Vacio-  nes               
Titulación requerida y formación 
             
 Cuerpo  EX27            EX11 
 DM  E  1 
A A           A
 GR  1C2            1C2 
C C
Comple-mento específico  anual €  3.588,41            4.157,93 
NV  CD  18            18 
  Localidad  Madrid            Badajoz 
Nº Plazas  1            1 
Denominación puesto de trabajo   Ayudante de Laboratorio (1635098)    CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL GUADIANA    Secretaría General      Jefe / Jefa de Negociado N18 (1246637)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden  90.          91.
  
Méritos específicos   Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.   Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.      Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto. Manejo de herramientas ofimáticas.          Experiencia en:  Funciones similares de las descritas en el puesto.  Manejo de herramientas ofimáticas. 
Descripción puesto de trabajo  Gestión económico-presupuestaria en SOROLLA2. Tramitación y seguimiento de comisiones de servicios, en SOROLLA2. Realización de pagos por el sistema de anticipos de caja fija. Rendición de cuentas justificativas de anticipos de caja fija. Tramitación, archivo, y registro de documentos.      Tareas de atención telefónica y personal al ciudadano. Tareas de gestión del Registro electrónico.           Labores de apoyo a la gestión y tramitación de expedientes.  Tramitación, registro y archivo de documentos.   Registro de documentos.   Manejo del correo electrónico, firma electrónica  e internet. 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  Gestión económica presupuestaria. Gestión de expedientes de gastos .        Atención e información al ciudadano. Ofimática. Régimen de las Oficinas de Registro.          Archivo y documentación.  Administración pública en internet, firma digital.  Ofimática. 
  Obser-  Vacio-  nes                   
Titulación requerida y formación 
                 
 Cuerpo  EX11      EX11          EX11 
 DM  E  E  5 
A A     A         A
 GR  1C2      1C2          C2 
C C
Comple-mento específico  anual €  4.157,93      4.157,93          4.157,93 
NV  CD  16      16          14 
al 
  Localidad  Badajoz      Ciudad Re         Sevilla 
Nº Plazas  1      1          1 
Denominación puesto de trabajo   Jefe / Jefa de Negociado (4444931)       Jefe / Jefa de Negociado (4613115)  CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL GUADALQUIVIR    Oficina de Planificación Hidrológica     Auxiliar de Oficina (3023280)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden  92.      93.          94.
  
s  s 
Méritos específicos     Experiencia en: Funciones similares a las descritas en el puesto. Manejo de herramientaofimáticas..     Experiencia en:   Funciones similares a las descritas en el puesto.   Manejo de herramientaofimáticas   
Descripción puesto de trabajo    Control, seguimiento y tramitación de expedientes administrativos. Apoyo en la elaboración de documentos administrativos y registrales. Elaboración de  informes y oficios. Registro de documentación con aplicación GEISER. Apoyo en la preparación de reuniones. Manejo de aplicaciones informáticas de gestión de personal.    Control de agenda, organización de reuniones, despacho de correspondencia, atención de visitas. Labores de apoyo a la gestión y tramitación de expedientes.  Tramitación, registro y archivo de documentos.   Registro de documentos.   Manejo del correo electrónico, firma electrónica  e internet.           
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento    Gestión de nóminas. Gestión de personal RPT     Información y atención al público. Archivo y documentación.  Administración pública en internet, firma digital.  . 
  Obser-  Vacio-  nes         
Titulación requerida y formación 
       
 Cuerpo    EX11    EX11 
 DM  E  E 
A   A   A
 GR    1C2    1C2 
C C
Comple-mento específico  anual €    3.588,41    4.157,93 
NV  CD    18    16 
ad 
  Localid evilla  evilla 
  S   S
Nº Plazas    1    1 
Denominación puesto de trabajo  Secretaría General   Jefe / Jefa de Negociado (5271673)     Jefe / Jefa de Negociado (5271646)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden    95.    96.
  
s  s  s 
Méritos específicos   Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.   Manejo de herramientaofimáticas.      Experiencia en: Funciones similares a las descritas en el puesto. Manejo de herramientaofimáticas.  Experiencia en: Funciones similares a las descritas en el puesto. Manejo de herramientaofimáticas.  
Descripción puesto de trabajo  Coordinación y ejecución de tareas administrativas. Ayuda preparación reuniones de trabajo. Registro general de entrada y salida del documentación. -Tramitación de expedientes administrativos.  -Atención e información a los interesados de los expedientes administrativos.   Gestión y archivo de expedientes diversos. Coordinación y ejecución de tareas administrativas. Utilización de aplicaciones informáticas. Registro entrada y salida documentación servicio.   Gestión y archivo de expedientes. Coordinación y ejecución de tareas administrativas. Utilización de aplicaciones informáticas. Registro entrada y salida documentación. Conocimiento y manejo de programas informáticos.       
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  Archivo y documentación.  Administración pública en internet, firma digital.  Ofimática.    Archivo y documentación de expedientes. Registro de entrada y salida de documentos.   Archivo y documentación de  Gestión de expedientes. Registro de entrada y salida de documentos. 
  Obser-  Vacio-  nes         
Titulación requerida y formación 
       
 Cuerpo  EX11    EX11  EX11 
 DM  E  E  E 
A A   A A
 GR  1C2    C2  C2 
C
Comple-mento específico  anual €  3.588,41    3.312,40  3.312,40 
NV  CD  16    14  14 
  Localidad  Granada    Sevilla  Granada 
Nº Plazas  1    1  1 
Denominación puesto de trabajo   Jefe / Jefa de Negociado (5271658)     Auxiliar de Oficina (1309660)   Auxiliar de Oficina (5401854)  2020-10969n https://www.boe.es
Nº Orden  97.    98.  99.
  
s  s 
Méritos específicos     Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.   Manejo de aplicacioneinformáticas para el desarrollo de las funciones descritas.    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.   Manejo de aplicacioneinformáticas para el desarrollo de las funciones descritas.   
Descripción puesto de trabajo    Apoyo en la tramitación de expedientes.  Trámites de audiencia en los procedimientos relacionados con  las competencias de la Unidad.  Atención al público que solicita consultas sobre la tramitación de expedientes.  Apoyo en la elaboración de documentos para los servicios técnicos y servicio de control. Apoyo administrativo para la gestión de expedientes de aprovechamiento de aguas subterráneas, concesiones, vertidos de aguas residuales, del dominio público hidráulico  Apoyo en la tramitación de expedientes relacionados con las competencias de la Unidad.  Visitas y trámites de audiencia en los procedimientos relacionados con  los  expedientes.  Atención al público respecto a las consultas sobre la tramitación de expedientes.  Elaboración de documentos para los servicios técnicos y servicio de control relacionados con  los procedimientos competencia de la Unidad.  
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento    Archivo y documentación.  Administración pública en internet, firma digital.  Ofimática.  Archivo y documentación.  Administración pública en internet, firma digital.  Ofimática. 
  Obser-  Vacio-  nes       
Titulación requerida y formación 
     
 Cuerpo    EX11  EX11 
 DM  E  E 
A   A A
 GR    1C2  1C2 
C C
Comple-mento específico  anual €    4.157,93  3.588,41 
NV  CD    16  16 
ad 
  Localid   Jaén  Sevilla 
Nº Plazas    1  1 
Nº Denominación puesto de trabajo Orden   Comisaría de Aguas  100.  Jefe / Jefa de Negociado (5271567)  Jefe / Jefa de Negociado 101.  (3990585)  OE-A-2020-10969able en https://www.boe.es
  
Méritos específicos   Experiencia en:   Funciones similares a las descritas en el puesto.   Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.   Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.   Manejo de herramientas ofimáticas   
Descripción puesto de trabajo  Apoyo en la tramitación de expedientes relacionados con  las competencias de la Unidad.  Registro y archivo de documentos. Apoyo a la preparación de informes y oficios. Apoyo en la coordinación y ejecución de tareas administrativas. Ayuda para la preparación de reuniones de trabajo. Registro entrada y salida documentación servicio.   Labores de apoyo a la gestión y tramitación de expedientes. Tramitación, registro y archivo de documentos.  Ejecución de tareas administrativas.  Registro de documentos. Manejo del correo electrónico, firma electrónica  e internet.               
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  Archivo y documentación.   Ofimática.    Archivo y documentación.  Administración pública en internet, firma digital.  Ofimática. 
  Obser-  Vacio-  nes       
Titulación requerida y formación 
     
 Cuerpo  EX11    EX11 
 DM  E  5 
A A   A
 GR  1C2    C2 
C
Comple-mento específico  anual €  3.312,40    3.312,40 
NV  CD  15    14 
ad 
  Localid Jaén    Sevilla 
Nº Plazas  1    1 
Nº Denominación puesto de trabajo Orden  102.  Jefe / Jefa de Negociado (5271572)     103.  Auxiliar de Oficina (4685448)  OE-A-2020-10969able en https://www.boe.es
  
Méritos específicos       Experiencia en:  Funciones similares a las descritas para el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.    Formación universitaria bibliotecaria o archivística.    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Mantenimiento de  aplicaciones informáticas de gestión de documentos y archivo. 
Descripción puesto de trabajo      Control de la confección y justificación de la nómina mensual de personal laboral y funcionarios del Organismo y de la nómina de dietas. Control de documentos contables de nóminas y gastos de retribuciones de personal. Control de la nómina de ayudas sociales, incapacidad temporal y cotización a la Seguridad Social. Liquidación de haberes y tramitación de bajas de personal. Colaboración en la implementación del sistema de gestión documental electrónica. Colaboración en la elaboración y actualización del cuadro de clasificación documental. Colaboración en la difusión de la documentación.  Gestión de préstamos y consultas externas de documentos de archivo. Gestión y control de transferencias de documentación de archivo     
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento      Gestión Nómina Estándar Descentralizada, NEDAES (avanzado).  Administración electrónica.  Ofimática.  Archivística y Gestión documental.  Normativa ISO documentales.  Administración Electrónica. 
  Obser-  Vacio-  nes         
Titulación requerida y formación 
       
 Cuerpo      EX11  EX11 
 DM  E  E 
A     A A
 GR      2C1  A2 
A
Comple-mento específico  anual €      5.480,30  4.430,58 
NV  CD      20  20 
  Localidad  aragoza  aragoza 
    Z Z
Nº Plazas      1  1 
Nº Denominación puesto de trabajo Orden   CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL EBRO   Secretaría General  104.  Jefe / Jefa de Sección de Habilitación (2258823)  105.  Jefe / Jefa de Sección (5197228)  OE-A-2020-10969able en https://www.boe.es
  
Méritos específicos  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de herramientas ofimáticas.  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas..  Manejo de herramientas ofimáticas. 
Descripción puesto de trabajo  Apoyo a la gestión de tramitación de expedientes de contratación.  Comprobación de facturas y recibos justificativos de gastos.  Registro y archivo de documentos.  Información y atención al Público.  Apoyo a la gestión y tramitación de expedientes administrativos.  Apoyo a la contabilidad y gestión económico-presupuestaria de expedientes de gasto.  Apoyo en la tramitación electrónica de expedientes mediante aplicaciones informáticas. 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  Protección de datos.  Administración electrónica.  Contratos del sector público.  Ofimática.  Aplicaciones de obras de construcción. 
Obser-  Vacio-  nes 
Titulación requerida y formación 
Cuerpo  EX11  EX11 
DM  E  E 
A A A
R  C2  1 
G 1 C
C
Comple-mento específico  anual €  3.588,41  3.312,40 
NV  CD  16  15 
Localidad  arbastro  aragoza 
B Z
Nº Plazas  1  1 
Nº Denominación puesto de trabajo Orden  Jefe / Jefa de Negociado 106.  (4391383)  107.  Jefe/Jefa de Negociado (2327195)  OE-A-2020-10969able en https://www.boe.es
Méritos específicos       Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas de contabilidad,  gestión presupuestaria y sistema de contabilidad analítica.    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas. 
Descripción puesto de trabajo      Registro de expedientes de gasto y control de créditos presupuestarios.  Apoyo a la fiscalización previa de expedientes de gasto, desde la fase de autorización, compromiso y reconocimiento de obligaciones, mediante el control y seguimiento de las certificaciones de obra.  Elaboración de informes y fichas de provincialización de inversiones.  Apoyo en el control y elaboración de los costos anuales del Organismo, mediante aplicaciones informáticas propias.    Tramitación de expedientes de vigilancia Dominio Público Hidráulico.  Atención usuarios en materia de Ley Aguas.  Tramitación solicitudes navegación.  Coordinación oficina.     
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento      Administración Electrónica.  Bases de datos de gestión contable.   Aplicación SOROLLA2.    SITEbro, Sistema de Información Geográfica   Atención al ciudadano.  Ofimática. 
  Obser-  Vacio-  nes           
Titulación requerida y formación 
         
 Cuerpo      EX11    EX11 
 DM  E  E 
A     A   A
 GR      1C2    1C2 
C C
Comple-mento específico  anual €      4.157,93    4.157,93 
NV  CD      16    16 
  Localidad      Zaragoza    Lleida 
Nº Plazas      1    1 
Nº Denominación puesto de trabajo Orden   Dirección Técnica     108.  Jefe / Jefa de Negociado (3471125)     109.  Jefe / Jefa de Negociado (4288564)  OE-A-2020-10969able en https://www.boe.es
  
Méritos específicos  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicacioneinformáticas para el desarrollo de las funciones descritas. 
Descripción puesto de trabajo  Seguimiento y control del personal de campo a través de la aplicación de geolocalización del servicio a los efectos de prevención de riesgos laborales.  Apoyo para la gestión, mantenimiento y control de la flota de vehículos del Servicio de Vigilancia del DPH.   Apoyo a los coordinadores de zona del servicio en las peticiones de material fungible y equipos de trabajo del personal, así como suministro del mismo.  Comprobación, a través de la geolocalización, de prolongaciones de jornada y situaciones específicas del servicio, así como, el control de compensación horaria. 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  Ley de Aguas.  Ofimática.  Prevención Riesgos Laborales. 
Obser-  Vacio-  nes 
Titulación requerida y formación 
Cuerpo  EX11 
DM  E 
A A
R  C2 
G 1
C
Comple-mento específico  anual €  4.157,93 
NV  CD  16 
Localidad  aragoza 
Z
Nº Plazas  1 
Nº Denominación puesto de trabajo Orden  Jefe / Jefa de Negociado 110.  (4709397)  OE-A-2020-10969able en https://www.boe.es
Méritos específicos       Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.   Manejo de aplicacioneinformáticas para el desarrollo de las funciones descritas. 
Descripción puesto de trabajo      Tramitación electrónica de expedientes de autorización de vertidos, revisión y reutilización.  Autorizaciones Ambientales Integradas y obras de saneamiento y depuración mediante el uso de documentos electrónicos, gestión de notificaciones (mediante Notific@), SIR, Nexo).  Gestión y control del canon, de vertidos, liquidaciones ordinarias y extraordinarias.  Apoyo en la preparación de documentos para auditorías externas del canon de control de vertidos.  Explotación de la información para seguimiento y gestión de expedientes de vertidos.   Organización y coordinación de equipos de trabajo.             
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento      Información al ciudadano.  Ofimática. 
 Obser-  Vacio-  nes       
Titulación requerida y formación 
     
 Cuerpo      EX11 
 DM  E 
A     A
 GR      2C1 
A
Comple-mento específico  anual €      4.430,58 
NV  CD      20 
  Localidad  aragoza 
    Z
Nº Plazas      1 
Nº Denominación puesto de trabajo Orden   Comisaría de Aguas     111.  Jefe / Jefa de Sección (2368162)  OE-A-2020-10969able en https://www.boe.es
  
Méritos específicos  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Experiencia en el manejo de aplicaciones informáticas para la gestión de expedientes sancionadores, 
Descripción puesto de trabajo  Apoyo en la tramitación de procedimientos sancionadores por infracciones tipificadas en la Ley de Aguas.  Apoyo en la tramitación de expedientes sancionadores instruidos por la Agencia Catalana del Agua y la Agencia Vasca del Agua.  Atención al ciudadano en consultas de procedimientos sancionadores por infracciones tipificadas en la Ley de Aguas.  Petición de datos de domicilio recogidos en el Padrón Municipal al INE y coordinación correspondiente. 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  Procedimiento Sancionador.  Administración electrónica.  Ofimática. 
Obser-  Vacio-  nes 
Titulación requerida y formación 
Cuerpo  EX11 
DM  E 
A A
R  C1 
G 2
A
Comple-mento específico  anual €  4.157,93 
NV  CD  18 
Localidad  aragoza 
Z
Nº Plazas  1 
Nº Denominación puesto de trabajo Orden  Jefe / Jefa de Negociado 112.  (3009920)  OE-A-2020-10969able en https://www.boe.es
Méritos específicos  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Experiencia en manejo de aplicación para gestión electrónica de expedientes administrativos sancionadores.  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas. 
Descripción puesto de trabajo  Apoyo en la tramitación de procedimientos sancionadores por infracciones tipificadas en la Ley de Aguas. Tramitación para la liquidación y cobro de sanciones e indemnizaciones previstas en la Ley de Aguas. Atención al ciudadano en consultas de procedimientos sancionadores por infracciones tipificadas en la Ley de Aguas. Control y seguimiento de pagos voluntarios conforme al artículo 85 de la Ley 39/2015. Tramitación y control de publicaciones en boletines oficiales. Tramitación y seguimiento de expedientes administrativos de autorización de obras en los cauces públicos y zona de policía. Atención al ciudadano en relación con los procedimientos de autorización de obras en cauces y zona de policía. Tramitación para la publicación de anuncios en Boletines Oficiales de las Provincias. Gestión de tasas de expedientes de autorizaciones de obras. 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  Procedimiento Sancionador.  Ley de Aguas.  Administración electrónica.  Ley de Aguas.  Administración Electrónica.  Información y atención al público. 
Obser-  Vacio-  nes 
Titulación requerida y formación 
Cuerpo  EX11  EX11 
DM  E  E 
A A A
R  C1  C2 
G 2 1
A C
Comple-mento específico  anual €  4.430,58  4.157,93 
NV  CD  20  18 
Localidad  aragoza  aragoza 
Z Z
Nº Plazas  1  1 
Nº Denominación puesto de trabajo Orden  Jefe / Jefa de Sección 113.  (5045191)  114.  Jefe / Jefa de Negociado (2700804)  OE-A-2020-10969able en https://www.boe.es
Méritos específicos  Formación en Informática, gestión de telecomunicaciones.  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de bases de datos Orade, Informix y Mysql en el desarrollo de aplicaciones.  Manejo de servidores de aplicaciones  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de herramientas ofimáticas. 
Descripción puesto de trabajo  Desarrollo de aplicaciones informáticas JAVA/J2EE, en IDE Eclipse.  Diseño de interfaces, gestión de eventos, componentes, procesos en hilos. Implementación de interfaces con arquitecturas SOA RESTful y SOAP. Elaboración de esquemas XM L y WSDL. Integración y conexión de aplicaciones con @firma, portafirmas, FACe y plataforma de intermediación de datos. Mantenimiento Web, sedes electrónicas y catálogo de trámites electrónicos. Gestión de red con diversas tecnologías. Realización de aplicaciones para la gestión documental.  Apoyo a la gestión de tramitación de expedientes de contratación.  Comprobación de facturas y recibos justificativos de gastos.  Registro y archivo de documentos.  Información y atención al Público. 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  ERP: Sistemas de información.  Sistema de información geográfica.  Dirección de proyectos.  Java orientado a comunicaciones.  Contenidos multimedia para plataformas Moodle.  Sistemas y tecnologías de acceso seguro a datos.  Protección de datos.  Administración electrónica. 
Obser-  Vacio-  nes 
Titulación requerida y formación 
Cuerpo  EX11  EX11 
DM  E  E 
A A A
R  1  C2 
G C 1
C
Comple-mento específico  anual €  4.157,93  4.157,93 
NV  CD  16  16 
Localidad  aragoza  aragoza 
Z Z
Nº Plazas  1  1 
Nº Denominación puesto de trabajo Orden  Técnico / Técnica Auxiliar 115.  de Informática (4892619)  116.  Jefe / Jefa de Negociado (5045189)  OE-A-2020-10969able en https://www.boe.es
Méritos específicos           Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicacioneinformáticas para el desarrollo de las funciones descritas. 
Descripción puesto de trabajo          Gestión de la composición de los órganos colegiados y de los procesos electorales para la elección de sus miembros.  Convocatorias de reuniones de los distintos órganos colegiados del organismo.   Preparación documentación correspondiente al orden del día, remisión de convocatorias, control de asistencia y supervisión del desarrollo de las reuniones, redacción de actas y trámites relativos a la ejecución de acuerdos.  Gestión publicaciones oficiales.  Secretaría del Comité de Seguridad y Salud Laboral.           
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento          Ley de Aguas y Reglamentos.  Conocimientos de los aspectos jurídicos de las Confederaciones Hidrográficas.  Seguridad y Salud Laboral.   
 Obser-  Vacio-  nes           
Titulación requerida y formación 
         
 Cuerpo          EX11 
 DM  E 
A         A
 GR          2C1 
A
Comple-mento específico  anual €          4.859,89 
NV  CD          22 
  Localidad  alencia 
        V
Nº Plazas          1 
Nº Denominación puesto de trabajo Orden   CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL JÚCAR      Secretaría General     117.  Jefe / Jefa de Sección de Actuación Administrativa (5044946)  OE-A-2020-10969able en https://www.boe.es
  
Méritos específicos  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de herramientas ofimáticas.  
Descripción puesto de trabajo  Contabilización de liquidaciones en Sistema de Información Contable (SIC3) y posterior notificación al interesado.  Mantenimiento y actualización de datos en el SIC3 (anulaciones, suspensiones, aplicación de ingresos realizados por la Agencia Tributaria. Alta de reconocimiento de derechos de procedimientos sancionadores, etc.)  Registro de Salida de documentos (Geiser).  Información y atención al público tanto presencial como telefónicamente.  Tramitación y apoyo administrativo al Servicio de Contratación.  Atención a consultas telefónicas y presenciales a través de PLACSP (Plataforma de Contratación del Estado)  Preparación de mesas de contratación.  Remisión al Tribunal de Cuentas de los Contratos requeridos para su fiscalización. 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  Información y atención al ciudadano.  Administración electrónica.  Archivo y documentación  Recursos administrativos y contencioso-administrativos de cánones y tarifas.  Contratación administrativa.  Contratación y licitación electrónica de bienes y servicios. 
Obser-  Vacio-  nes 
Titulación requerida y formación 
Cuerpo  EX11  EX11
DM  E  E 
A A A
R  C1  C1 
G 2 2
A A
Comple-mento específico  anual €  4.430,58  4.430,58 
NV  CD  20  20 
Localidad  alencia  alencia 
V V
Nº Plazas  1  1
Nº Denominación puesto de trabajo Orden  Jefe / Jefa de Sección 118.  (3775758)  119.  Jefe / Jefa de Sección (4739312)  OE-A-2020-10969able en https://www.boe.es
s  s 
Méritos específicos  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de herramientaofimáticas   Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de herramientaofimáticas. 
Descripción puesto de trabajo  Tramitación y apoyo administrativo. Manejo de herramientas ofimáticas. Escaneado y archivo de documentos. Atención a consultas telefónicas y presenciales. Registro entrada y salida.  Manejo de la aplicación para la gestión de acuses de recibo.  Manejo de la aplicación ALMACEN de la CHJ, para la tramitación de los expedientes electrónicos Apoyo en la preparación de expedientes económicos de depósitos previos, justiprecio e intereses, referentes a las expropiaciones. Apoyo en la contestación de los informes desfavorables a la cuenta de pagos a justificar de expropiaciones de la Intervención Delegada en el Ministerio para la Transición Ecológica. Apoyo en la tramitación de las publicaciones para la convocatoria de las actas previas prevista en art. 52.2 de la Ley de Expropiación Forzosa. Apoyo en la tramitación de las publicaciones previstas en el artículo. 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  Ofimática.  Archivo y registro de documentación.  Información y atención al público  Legislación de contratación y expropiación forzosa.  Formación de manejo de aplicación de gestión patrimonial (AGESPA).  Gestión de la información y de los documentos electrónicos en la AGE 
Obser-  Vacio-  nes 
Titulación requerida y formación 
Cuerpo  EX11  EX11 
DM  E  E 
A A A
R  C2  C2 
G 1 1
C C
Comple-mento específico  anual €  4.157,93  4.157,93 
NV  CD  16  16 
Localidad  alencia  alencia 
V V
Nº Plazas  1  1 
Nº Denominación puesto de trabajo Orden  Jefe / Jefa de Negociado 120.  (3507912)  121.  Jefe / Jefa de Negociado (3643886)  OE-A-2020-10969able en https://www.boe.es
Méritos específicos       Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Experiencia en mantenimiento de los contenidos en Intranet y gestión de contenidos Share Point.   Diseño de aplicaciones para tramitación de expedientes electrónicos.  Implantación de Firma electrónica.  Html dinámico. Javascript. 
Descripción puesto de trabajo      Administración, gestión y mantenimiento de bases de datos SQLServer.   Generación de Informes.  Diseño funcional y técnico, desarrollo, pruebas y mantenimiento de aplicaciones Web.  Creación y mantenimiento de bases de datos y desarrollo de aplicaciones Access.  Gestión de Usuarios y grupos de Directorio Activo  Gestión de Permisos en los recursos compartidos de la Unidad de Dirección Técnica.  Apoyo informático en la Unidad, control y supervisión de la implantación de aplicaciones, asistencia a usuarios, gestión administrativa del software, hardware y comunicaciones.  Gestión y planificación del tratamiento informático de documentación de obras y proyectos. 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento      Seguridad Informática.  SQL Server.  Sharepoint.  Competencias E-Learning.   Firma Digital y Administración Electrónica. 
 Obser-  Vacio-  nes       
Titulación requerida y formación 
     
 Cuerpo      EX11 
 DM  E 
A     A
 GR      2C1 
A
Comple-mento específico  anual €      8.181,95 
NV  CD      20 
  Localidad  alencia 
    V
Nº Plazas      1 
Nº Denominación puesto de trabajo Orden   Dirección Técnica     122.  Analista Funcional (905555)  OE-A-2020-10969able en https://www.boe.es
  
Méritos específicos  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Participación en órganos colegiados.  Manejo de herramientas ofimáticas.  Conocimientos de:  Dirección y explotación de presas   Experiencia en:  Funciones similares a las descritas.   Manejo de aplicaciones informáticas y bases de datos para el desarrollo de las funciones descritas.  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de herramientas ofimáticas. 
Descripción puesto de trabajo  Tramitación de las exacciones y exenciones sobre cánones y tarifas. Preparación y celebración de las juntas de explotación. Realización de informes de carácter técnico de apoyo al Área Jurídica en relación con cánones y tarifas.  Apoyo administrativo en la tramitación de expedientes de competencia del Área de Calidad de las Aguas. Registro de entrada y salida con gestión documental electrónica y práctica de notificaciones y comunicaciones a particulares y entes públicos. Atención de consultas. Labores de apoyo a la gestión  y tramitación de expedientes.  Tramitación y preparación de documentos administrativos. Ejecución tareas administrativas.  Archivo y custodia de expedientes. Gestión de base de datos, tratamiento de textos y aplicaciones informáticas. Escaneo de documentos y archivo digital. 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  gvSIG básico y avanzado.   Planificación y Gestión en Ingeniería Civil.  Ofimática.  Información y atención al público y gestión de archivos.  Administración electrónica.  Ofimática  Registro  Archivo y documentación.  Ofimática. 
Obser-  Vacio-  nes 
Titulación requerida y formación 
Cuerpo  EX11  EX11 EX11 
DM  E  E  E 
A A A A
R  2  C2  C2 
G A 1 1
C C
Comple-mento específico  anual €  5.867,05  4.157,93  3.588,41 
NV  CD  20  18  16 
Localidad  Valencia  Valencia  Alacant / Alicante 
Nº Plazas  1  1 1 
Nº Denominación puesto de trabajo Orden  123.  Técnico / Técnica (4894191)  124.  Jefe / Jefa de Negociado (5045010)  125.  Jefe / Jefa de Negociado (4692556)  OE-A-2020-10969able en https://www.boe.es
Méritos específicos  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de herramientas ofimáticas.  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.   Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas. 
Descripción puesto de trabajo  Apoyo administrativo en la gestión  y tramitación de expedientes de proyectos y obras.  Tramitación y preparación de documentos administrativos.  Ejecución tareas administrativas.   Archivo y custodia de expedientes.  Apoyo administrativo a la tramitación de expedientes relativos a Comunidades de usuarios: constitución y modificación de estatutos; recursos de alzada; expedientes no reglados (asuntos generales: certificaciones, consultas y similares). Registro de entrada y salida. Escaneo de expedientes. Publicación de anuncios en el BOE. Remisión de expedientes administrativos a Tribunales del orden contencioso-administrativo. Apoyo administrativo en la actualización del Censo de Usuarios.   Administración electrónica. 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  Archivo y documentación.  Contratación administrativa.  Ofimática.  Legislación administrativa general.  Información y atención al público.   Ofimática. 
Obser-  Vacio-  nes 
Titulación requerida y formación 
Cuerpo  EX11  EX11 
DM  5  E 
A A A
R  2  C2 
G C 1
C
Comple-mento específico  anual €  4.157,93  4.157,93 
NV  CD  14  18 
Localidad  alencia  alencia 
V V
Nº Plazas  1  1 
Nº Denominación puesto de trabajo Orden  Auxiliar de Oficina 126.  (4250350)  Comisaría de Aguas  127.  Jefe / Jefa de Negociado (1700166)  OE-A-2020-10969able en https://www.boe.es
s  s e o 
Méritos específicos  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.   Manejo de aplicacioneinformáticas para el desarrollo de las funciones descritas.  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas.   Manejo de aplicacioneinformáticas y bases ddatos para el desarrollde las funciones descritas. 
Descripción puesto de trabajo  Apoyo administrativo a la tramitación de expedientes sancionadores.   Registro de entrada y salida.   Gestión de notificaciones telemáticas y ordinarias.   Publicación de anuncios en el BOE.   Remisión de expedientes administrativos a Tribunales del orden contencioso-administrativo.   Administración electrónica.  Apoyo administrativo a la tramitación de expedientes de competencia del Área de Gestión Medioambiental.  Registro de entrada y salida, práctica de notificaciones telemáticas y ordinarias, archivo y custodia de expedientes.  Administración electrónica. 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  Legislación y procedimiento administrativo.  Gestión de archivos y registros.   Ofimática.  Contratación administrativa.   Administración electrónica.  Información y atención al ciudadano.  
Obser-  Vacio-  nes 
Titulación requerida y formación 
Cuerpo  EX11  EX11 
DM  E  E 
A A A
R  C2  C2 
G 1 1
C C
Comple-mento específico  anual €  4.157,93  4.157,93 
NV  CD  18  18 
Localidad  alencia  alencia 
V V
Nº Plazas  1  1 
Nº Denominación puesto de trabajo Orden  Jefe / Jefa de Negociado 128.  (3620171)  129.  Jefe / Jefa de Negociado (3806074)  OE-A-2020-10969able en https://www.boe.es
Méritos específicos  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicacioneinformáticas para el desarrollo de las funciones descritas. 
Descripción puesto de trabajo  Apertura y matriculación de expedientes en aplicación informática (MATREX).   Tareas de apoyo administrativo en cartografía de expedientes inscritos en la sección B del Registro de Aguas (aplicación DINAGES).   Registro de documentación de entradas y salidas (aplicación GEISER).   Archivo de documentos.  
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  Legislación de Aguas.  Legislación y procedimiento administrativo.  Administración electrónica.  
Obser-  Vacio-  nes 
Titulación requerida y formación 
Cuerpo  EX11 
DM  5 
A A
R  C2 
G 1
C
Comple-mento específico  anual €    3.588,41 
NV  CD  16 
Localidad  bacete 
Al
Nº Plazas  1 
Nº Denominación puesto de trabajo Orden  Jefe / Jefa de Negociado 130.  (4624543)  OE-A-2020-10969able en https://www.boe.es
Méritos específicos           Experiencia en: Funciones similares a las descritas en el puesto Experiencia en el manejo de aplicacioneinformáticas para el desarrollo de las  funciones descritas.  
Descripción puesto de trabajo          Gestión de la base de datos de expedientes de compatibilidad de las concesiones con el plan hidrológico Gestión de la base de datos de los artículos de prensa. Gestión de la base de datos de partes interesadas en el proceso de planificación hidrológica. Atención al público, telefónica y presencial. Gestión de documentos administrativos a través del portal Notifica. Gestión y actualización de la información de los contratos en la base de datos de contratación. Tareas de apoyo a la tramitación del procedimiento administrativo en la Oficina de Planificación Hidrológica          
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  Ofimática. 
       
 Obser-  Vacio-  nes           
Titulación requerida y formación 
         
 Cuerpo          EX11 
 DM  E 
A         A
 GR          1C2 
C
Comple-mento específico  anual €          4.157,93 
NV  CD          18 
  Localidad  urcia 
M
       
Nº Plazas          1 
Nº Denominación puesto de trabajo Orden   CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL SEGURA      Oficina de Planificación Hidrológica     131.  Jefe/Jefa de Negociado (5053242)  OE-A-2020-10969able en https://www.boe.es
  
Méritos específicos     Experiencia en:   Funciones similares a las descritas en el puesto.   Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.  Coordinación y dirección de quipos de trabajo, pagadurías      Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.   
Descripción puesto de trabajo    Coordinación y dirección de la Sección de Habilitación-Pagaduría.  Gestión de la caja pagadora y tramitación de los pagos a justificar y del anticipo de caja fija.  Gestión presupuestaria de las nóminas del personal.  Explotación de aplicaciones informáticas vinculadas a la gestión presupuestaría.      Apoyo a la gestión de expedientes administrativos en general y especialmente los relacionados con la gestión  económica presupuestaria del organismo y seguimiento de la ejecución de los presupuestos.  Elaboración de propuestas de autorización de gastos e ingresos, compromiso de gasto, reconocimiento de obligaciones. Utilización de SOROLLA2 (Gestión presupuestaria)  y SIC (Sistema de información contable) 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento    Gestión de nóminas, estándar descentralizadas.  Pagos a justificar  y anticipos de caja fija.  Gestión Presupuestaria       Gestión económica, presupuestaria y financiera.  Administración electrónica Contabilidad pública   
 Obser-  Vacio-  nes         
Titulación requerida y formación 
       
 Cuerpo    EX11    EX11 
 DM  E  E 
A   A   A
 GR    2C1    2C1 
A A
Comple-mento específico  anual €    5.480,30    3.813,53 
NV  CD    22    20 
  Localidad  urcia  urcia 
M M
   
Nº Plazas    1    1 
Nº Denominación puesto de trabajo Orden   Secretaría General  132.  Jefe/Jefa de Sección de Habilitación y Pagaduría (4452693)     133.  Jefe/Jefa de Sección (5045025)  OE-A-2020-10969able en https://www.boe.es
  
Méritos específicos   Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de herramientas ofimáticas y de registro de documentos.      Experiencia en:   Funciones similares a las descritas en el puesto.   Manejo de herramientas ofimáticas, de gestión presupuestaria y de registro de documentos.   
Descripción puesto de trabajo  Funciones del Registro General de entrada y salida de documentos con el programa GEISER, en Oficinas de Registro. Tareas de apoyo en la tramitación de procedimientos administrativos.  Información y atención al público, tanto presencial como telefónica en Oficinas de Atención al Ciudadano.    Funciones de apoyo a la gestión de ingresos, elaboración de documentos contables y control de cuentas bancarias Información y atención al público, tanto presencial como telefónica.  Registro de entrada y salida de documentos.  Tareas de apoyo en la tramitación de procedimientos administrativos.                
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  Régimen y funcionamiento de las oficinas de registro.  Información y atención al ciudadano.  Administración y registro de documentos      Gestión financiera y presupuestaria y leyes administrativas.  Administración y registro electrónicos.  Información y atención al ciudadano.    
 Obser-  Vacio-  nes       
Titulación requerida y formación 
     
 Cuerpo  EX11    EX11 
 DM  5  E 
A A   A
 GR  1C2    1C2 
C C
Comple-mento específico  anual €  3.588,41    4.157,93 
NV  CD  16    16 
  Localidad  urcia  urcia 
M M
 
Nº Plazas  1    1 
Nº Denominación puesto de trabajo Orden  134.  Jefe/Jefa de Negociado (4876141)     135.  Jefe/Jefa de Negociado (2451852)  OE-A-2020-10969able en https://www.boe.es
  
Méritos específicos       Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.          Experiencia en: Funciones similares a las descritas en el puesto. Manejo de herramientas ofimáticas .   
Descripción puesto de trabajo      Instrucción, tramitación, gestión y seguimiento de expedientes sancionadores del dominio público hidráulico y calidad de las aguas.  Tramitación y gestión de procedimientos de ejecución forzosa de medidas adoptadas en resoluciones sancionadoras.  Apoyo en la elaboración de informes jurídicos sobre recursos administrativos de dominio público hidráulico.  Evacuación de consultas sobre expedientes sancionadores.      Atención telefónica y presencial a los interesados. Apoyo administrativo en la tramitación ordinaria y electrónica de expedientes. Seguimiento y actualización de las bases de datos de expedientes. Archivo de documentos.  
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento      Legislación de aguas.  Procedimiento sancionador.  Administración electrónica  Aplicaciones informáticas de gestión.      Gestión de archivo.  Ofimática. Gestión administrativa de procedimiento sancionador Información y Atención al Público.   
 Obser-  Vacio-  nes             
Titulación requerida y formación 
           
 Cuerpo      EX11      EX11 
 DM  E  E 
A     A     A
 GR      2C1      1C2 
A C
Comple-mento específico  anual €      4.983,28      4.157,93 
NV  CD      22      16 
  Localidad  urcia  urcia 
M M
       
Nº Plazas      1      1 
Nº Denominación puesto de trabajo Orden   Comisaría de Aguas     136.  Jefe/Jefa de Sección de Sanciones (2258964)        137.  Jefe/Jefa de Negociado (5045046)  OE-A-2020-10969able en https://www.boe.es
  
s  s 
Méritos específicos   Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto  Manejo de herramientaofimáticas.      Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto  Manejo de herramientaofimáticas.      Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.   
Descripción puesto de trabajo  Atención presencial y telefónica   Tareas de apoyo a la tramitación de procedimiento administrativo.  Seguimiento de la tramitación a través de las aplicaciones informáticas    Atención presencial y telefónica  Tareas de apoyo a la tramitación de procedimiento administrativo.  Manejo de herramientas ofimáticas.      Registro de documentación, técnicas de archivo, clasificación y tratamiento en la documentación Atención presencial y telefónica a interesados en expedientes del Área de Gestión del  Dominio Público Hidráulico  Seguimiento y actualización de bases de datos de expedientes en Dominio Público Hidráulico.   
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento  Gestión de Archivos  Prácticas administrativas y atención al público.  Ofimática.      Gestión de Archivos.  Prácticas  administrativas y atención al público.  Ofimática.      Gestión de Archivos.  Prácticas  administrativas y atención al público.  Ofimática.   
 Obser-  Vacio-  nes           
Titulación requerida y formación 
         
 Cuerpo  EX11    EX11    EX11 
 DM  E  E  E 
A A   A   A
 GR  1C2    1C2    1C2 
C C C
Comple-mento específico  anual €  3.588,41    3.588,41    3.588,41 
NV  CD  16    16    16 
  Localidad  urcia  urcia  urcia 
M M M
   
Nº Plazas  1    1    1 
Nº Denominación puesto de trabajo Orden  138.  Jefe/Jefa de Negociado (1733705)     139.  Jefe/Jefa de Negociado (5045043)     140.  Jefe/Jefa de Negociado (5045059)  OE-A-2020-10969able en https://www.boe.es
  
Méritos específicos     Experiencia en:   Funciones similares a las descritas en el puesto.   Manejo de programas de gestión de recursos humanos y de gestión de nóminas.  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Experiencia en integración de herramientas y servicios de la administración electrónica. 
Descripción puesto de trabajo    Elaboración de ficheros del sistema de liquidación directa para la cotización de la Seguridad Social.   Tramitación a través de RED de afiliación, altas, bajas, IT y accidentes de trabajo.  Apoyo en la confección de Nómina.   Control de los plazos de incapacidad temporal en el Régimen General de la Seguridad Social.   Tramitación de los partes médicos para su grabación en el INSS.   Tramitación y apoyo a la resolución de solicitudes y demandas relacionadas con los RRHH del Organismo.  Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java.  Administración de servidores Windows y Linux.  Gestión del Centro de Atención de Usuarios (CAU).  Gestión del direccionamiento IP del organismo.  Mantenimiento de la Web corporativa. 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento    Gestión régimen general de la Seguridad Social.  Gestión de personal.  Ofimática.  Java, Javascript.  Istalación, configuración y administración de servidores. Windows y Linux  Redes TCP/IP.  Administración Electrónica. 
 Obser-  Vacio-  nes       
Titulación requerida y formación 
     
 Cuerpo    EX11  EX11 
 DM  E  E 
A   A A
 GR    2C1  1C2 
A C
Comple-mento específico  anual €    3.813,53  5.480,30 
NV  CD    20  17 
  Localidad  artagena  artagena 
  C C
Nº Plazas    1  1 
Nº Denominación puesto de trabajo Orden   MANCOMUNIDAD DE LOS CANALES DEL TAIBILLA  141.  Jefe /Jefa de Sección (2746571)  142.  Programador / Programadora de Primera (3125562)  OE-A-2020-10969able en https://www.boe.es
  
s  s  s 
Méritos específicos     Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de herramientaofimáticas  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de herramientaofimáticas.  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de herramientaofimáticas 
Descripción puesto de trabajo    Funciones de apoyo administrativo para la contratación de obras, suministros y servicios. Redacción de documentación y tramitación.  Funciones de apoyo administrativo en la ejecución de contratos de obras, suministros y servicios. Redacción de documentación y tramitación.  Gestión de archivo de documentación administrativa.  Gestión electrónica de relaciones valoradas y certificaciones. Facturación electrónica.  Manejo de sistemas de gestión económico-presupuestaria. Funciones de registro y archivo. Atención al ciudadano ventanilla única Tareas administrativas  Funciones de apoyo administrativo a la gestión de procedimientos de expropiación. Funciones de apoyo administrativo a la gestión del patrimonio de la Administración. Tramitación electrónica de expedientes. 
Materias sobre cursos de formación y perfeccionamiento    Tramitación electrónica.  Sorolla 2.  Contratación administrativa.   Ofimática.  Información y atención al público.  Archivo y registro  Ofimática  Tramitación electrónica.  Sorolla2.  Ofimática. 
 Obser-  Vacio-  nes         
Titulación requerida y formación 
       
 Cuerpo    EX11  EX11  EX11 
 DM  E  E  E 
A   A A A
 GR    1C2  1C2  1C2 
C C C
Comple-mento específico  anual €    4.157,93  4.157,93  3.588,41 
NV  CD    16  16  16 
  Localidad  artagena  artagena  artagena 
  C C C
Nº Plazas    1  1  1 
Nº Denominación puesto de trabajo Orden     143.  Jefe / Jefa de Negociado de Documentación (1445873)  144.  Jefe / Jefa de Negociado de Registro e Información (2478501)  145.  Jefe / Jefa de Negociado (4688937)  OE-A-2020-10969able en https://www.boe.es
      
OS AS TO  SS, 
RPOS Y ESCALAS UE  EXCEPTO SECTOR DOCENCIA, EXCEPTO SECTOR INVESTIGACIÓN, EXCEPTO SECTOR SANIDAD, NO AFECTA AL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS GRUPX11:E LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA, REGULADO EN EL ARTÍCULO 12.3 DEL DEROGADO ESTATUTO DEL PERSONAL NO SANITARIO DE LAS INSTITUCIONES SANITARIE LA SEGURIDAD SOCIAL, -*QUE OCUPE PUESTOS DE TRABAJO EN LA AGE A LA FECHA DE APROBACIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE LA CECIR (30-01-04)-*; EXCEPECTOR INSTITUCIONES PENITENCIARIAS, EXCEPTO SECTOR TRANSPORTE AÉREO Y METEOROLOGÍA. EXCEPTO SECTOR DOCENCIA, EXCEPTO SECTOR SANIDAD. NO AFECTA AL PERS.ESTAT.DE FUNC.ADMIN.REGULADO ART.12.3 EST.PERS.NO SANI.X27: XCEPTO SECTOR INSTITUCIONES PENITENCIARIAS, EXCEPTO SECTOR TRANSPORTE AEREO Y METEOROLOGIA   DSCRIPCIÓN A ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (AD):   ADMINISTRACION DEL ESTADO E: ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO Y AUTONÓMICA. 1:ADMINISTRACION DEL ESTADO, AUTONÓMICA Y LOCAL. 3:  ADSCRIPCION FUNC.ADMON.CIV Y MIL.EST.CC.AA. CGPJ Y ORG.CONST 5:  BSERVACIONES ATENCION PUBLICO MAÑANA Y TARDE (APDO. 5º1 RES. SGAP 20-12-2005) CON INC.EN TOTAL C.ESPECIFICO:3000€ PC1: "Puesto que conlleva atención directa y continuada al ciudadano en el horario especial de mañana y tarde al que se refiere el apartado quinto.1 de la Resolución de la Secretaría de Estado para la Administración Pública, de 10 de marzo de 2003, por la que se aprueban las instrucciones de jornada y horario para el personal civil de la Administración General del Estado. De la cuantía total del complemento específico, corresponde a esta prestación la cantidad de 3.000 Euros anuales" ATENCION PUBLICO MAÑANA Y TARDE (APDO. 5º1 RES. SGAP 20-12-2005) CON INC.EN TOTAL C.ESPECIFICO:3300€ PC2: “Puesto que conlleva atención directa y continuada al ciudadano en el horario especial de mañana y tarde al que se refiere el apartado quinto.1 de la Resolución de la Secretaría de Estado para la Administración Pública, de 10 de marzo de 2003, por la que se aprueban las situaciones de jornada y horario para el personal civil de la Administración General del Estado. De la cuantía total del complemento específico, corresponde a este prestación la cantidad de 3.300 Euros anuales”. Empleo público designado PD:    BOE-A-2020-10969cable en https://www.boe.es
 C EDDSEE   A   AAAA O A A E   
ANEXO I
ANEXO I 
(Disponible para su cumplimentación en https://www.miteco.gob.es/es/ministerio/servicios/empleo-publico/personal-funcionario.aspx                                        
MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO  
 
Solicitud  de  participación  en  el  concurso  de  provisión  de  puestos  de  trabajo,  refª.  1G/2020,  convocado  por  Resolución 
……………………………………….(BOE…………………………. ) 
 
DATOS PERSONALES 
APELLIDOS Y NOMBRE: 
D.N.I.: 
DOMICILIO: 
CÓDIGO POSTAL / POBLACIÓN / PROVINCIA : 
TELEFONO DE CONTACTO:  CORREO ELÉCTRONICO: 
 
DATOS PROFESIONALES 
CUERPO/ESCALA:  GRUPO: 
 
 
SITUACIÓN ADMINISTRATIVA ACTUAL: 
 
DESTINO ACTUAL:  (Ministerio, y Centro Directivo u Organismo Autónomo): 
 
PUESTO DE TRABAJO ACTUAL: 
 
 
PUESTOS QUE SOLICITA: (ESPECIFICADOS POR ORDEN DE PREFERENCIA DEL SOLICITANTE) 
 
ORDEN   
DE  Nº  G
PREFE ORDEN  CENTRO DIRECTIVO U ORGANISMO      R NI- 
RENCIA  ANEXO  AUTONOMO  DENOMINACION DEL PUESTO  LOCALIDAD  U VEL 
  A  P
  O 
             
 
             
 
             
 
             
 
             
 
             
 
 
 (NOTA.- De solicitar más de seis puestos del  mismo concurso  continuar el orden  de preferencia en otro impreso,  modelo ANEXO I) 
     Los documentos anexos a esta solicitud se presentarán cosidos con una grapa –no utilizar encuadernaciones-  
 
Si no han transcurrido DOS AÑOS desde la toma de posesión del último destino se acoge a la Base Segunda, apartado… 
Condiciona su petición de acuerdo con la Base Tercera. 4: (Convivencia familiar)  Discapacidad (Base Tercera.3) 
   
     SI                                                                 NO      
       SI                                                                     NO    
Cónyuge destino previo en la localidad solicitada (Base Quinta.6)   
  Tipo de discapacidad……………………………………………… 
    SI                                                                  NO     Adaptaciones precisas (resumen)  s
  ………………………………………………………………… ………….  e.e
Cuidado de hijos o familiar (Base Quinta.7 u 8)  o
   w.
      SI                                                                     NO        En............................. a...(.F..i.r mdea. .). .................... de.....................  2020-10969n https://ww
MSuinbisdtierericoc pióarna  Glae Tnrearnasl idcieó nP eErcsoolóngailc ea  Iyn eslp Reectcoi óDne dmeo glorásf iSceor vicios.
Plaza de San Juan de la Cruz, s/n. 28071 MADRID.
ANEXO II
 
MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO 
 
Don/Dª…………………………………………………………………………………………………………………………………………….………… 
 
Cargo ……………………………………………………………………………………………………………………...………….…………………….. 
 
MINISTERIO U ORGANISMO……………………………………………………………………………………………………………………………. 
 
Certifica que de acuerdo con los antecedentes obrantes en su expediente personal o aportados por el interesado, son ciertos los datos aquí expuestos del 
funcionario que se menciona a continuación. 
 
1. DATOS DEL FUNCIONARIO 
 
   D.N.I.                                                          Apellidos y Nombre …………………………………………………………………….…………….. 
 
  Cuerpo o Escala desde el cual participa en el Concurso                                                             Grupo                         NRP         
   
 
 
           AÑOS  MESES       DIAS 
   Grado  consolidado  (1)                          Antigüedad                          /                           /                Administración a la que pertenece  (2)  
 
 
  Titulaciones Académicas    (3)…………………………………………………………………………………………………………………………… 
 
2. SITUACIÓN ADMINISTRATIVA EN EL CUERPO O ESCALA DESDE EL CUAL PARTICIPA EN EL CONCURSO 
 
  1     Servicio Activo                                              5     Excedencia Voluntaria Art. 29.3a)                             9    Expectativa de Destino 
  2     Servicios Especiales                                     6     Excedencia Voluntaria Art. 29.3c)                           10    Excedencia Forzosa 
  3   Servicio en otras Administraciones Públicas  7     Excedencia Voluntaria Art. 29.3d)                           11   Suspensión de Funciones 
  4     Excedencia Voluntaria Art. 29.4                    8     Excedencia Voluntaria Art. 29.7  
                                                                                                                                                                                    Día          Mes           Año 
   
  En caso de situación: 1, 2, 3, 9 o 4 FECHA DE TOMA DE POSESION ÚLTIMO DESTINO               /               /                  
DEFINITIVO:  
 
  En caso de situación 3. 9. 10, 5, 6, 7, 8 u 11; FECHA DE PASE SITUACIÓN: ………………………………………………………………………. 
 
  En caso de situación 11; FECHA FIN DE SUSPENSIÓN: ……………………………………………………………………………………………… 
 
3. DESTINO 
 
  3.1. DESTINO DEFINITIVO (Puesto de trabajo obtenido por concurso, libre designación, nuevo ingreso, permuta, redistribución de efectivos o 
excedencia voluntaria art. 29.4 durante el primer año). 
  Denominación de la Unidad de Destino  Nivel del  Fecha de 
Denominación del puesto  Ministerio/Secretaría de Estado, Organismo, Delegación o Dirección  Puesto  Toma  de 
Periférica, Comunidad Autónoma, Corporación Local. Localidad  posesión 
       
 
 
  3.2. DESTINO PROVISIONAL (Supuesto de adscripción provisional por reingreso al servicio activo, comisión de servicios y los previstos en el artículo 
63a) y b) del Reglamento aprobado por R.D. 364/1995, de 10 de marzo (B.O.E. de 10 de abril)  (4) 
  Denominación de la Unidad de Destino  Nivel del  Fecha de 
Denominación del puesto  Ministerio/Secretaría de Estado, Organismo, Delegación o Dirección  Puesto  Toma  de 
Periférica, Comunidad Autónoma, Corporación Local. Localidad  posesión 
       
 
  
4. PUESTOS DESEMPEÑADOS EXCLUIDO EL DESTINO ACTUAL (5) 
DENOMINACIÓN  SUBD/GRAL O UNIDAD  CENTRO DIRECTIVO  NIVEL  AÑOS  MESES  DÍAS 
             
             
             
             
 
 5. CURSOS 
       
Denominación del curso  Centro  Horas  Fecha 
       
 
 
Lo que expido a petición del interesado y para que surta efectos en el concurso 1G/2020 convocado por Resolución de…… de……………………………… 
de  2019, B.O.E. de……………………………………….. 
  es
              En…………………………, a…….  de……………………. de  2020….  e.
                                      (Firma y Sello)  b
   969www.
   
    BOE-A-cable e
O  BSERVACIONES AL DORSO        SI         NO
 
 
Observaciones (5) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
                       Firma y Sello 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(1)  De hallarse el reconocimiento del grado en tramitación, el interesado deberá aportar certificación expedida por el órgano competente. 
 
 
(2)  Especifique la Administración a la que pertenece el Cuerpo o Escala, utilizando las siguientes siglas: 
 
 
C   -   Administración del Estado. 
A   -   Autonómica. 
L   -   Local. 
S   -   Seguridad Social 
 
 
(3)  Sólo cuando consten en el expediente, en otro caso, deberán acreditarse por el interesado mediante la documentación correspondiente. 
 
 
(4)  Si se desempeña un puesto en comisión de servicio, se cumplimentarán también los datos del puesto al que está adscrito con carácter 
definitivo el funcionario, expresados en el apartado 3.1. 
 
(5)  Se reseñarán los puestos de trabajo que se hayan desempeñado en los últimos cinco años. 
 
 
 
 
 
  s
  e.
    b
ANEXO III
 
Disponible para su cumplimentación en: 
https://www.miteco.gob.es/es/ministerio/servicios/empleo-publico/personal-funcionario.aspx                                                                       
   
           Hoja nº 
 
 
CONCURSO  CONVOCADO  POR  RESOLUCIÓN  DE  ______________  DE    2020,  (BOE  nº  __  de 
_____________ de ____________ de 2020) 
 
APELLIDOS  
_______________________________________________________________________________ 
 
NOMBRE    ________________________________________      N.R.P.  
_________________________________ 
 
 
Vacantes solicitadas 
Orden  Nº orden  Méritos específicos alegados (1)  Documentación que los acredita 
preferencia  Convoca. 
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
 
(1)  Deben relacionarse de modo ordenado los méritos alegados para cada uno de los puestos solicitados. 
 
Esta especificación no exime de la presentación de la pertinente documentación, sin la cual no 
se procederá a su valoración. 
  e.e
- Los requisitos y méritos que se invoquen deberán estar referidos a la fecha de fin del plazo  b
 E den  pMraedsreidn,t a ac i (ó_L_nu  g ddaeer , s  f_oe_lci_hc_ait_ uy_d _fei_rsm  .d ae)    2020  2020-10969n https://ww
    
ANEXO IV
          Disponible para su cumplimentación en  https://www.miteco.gob.es/es/ministerio/servicios/empleo-publico/personal-funcionario.aspx                                                      
                                                                                                                                                     Hoja nº 
CONCURSO CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE _____________ DE  2020, (BOE nº _____ de __________  
de 2020 
DON/DOÑA __________________________________________________________________________________ 
(CARGO) ____________________________________________________________________________________ 
CERTIFICO: Que don/doña ______________________________________________________________________ 
ha desempeñado el puesto/los puestos de trabajo que se reseñan, realizando las funciones y cometidos que, 
asimismo, se indican. 
Puesto/s de trabajo 
Funciones desempeñadas   Desde  Hasta 
Denominación  Nivel 
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
 
En _____________  a  _____  de  ________________  de   2020 
                       (Lugar, fecha y firma)