BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 296 Sábado 11 de diciembre de 2021 Sec. III.   Pág. 152550
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA,
RELACIONES CON LAS CORTES Y MEMORIA DEMOCRÁTICA
20512 Resolución de 9 de diciembre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se 
publica el Convenio entre la Tesorería General de la Seguridad Social y el 
Servicio Público de Empleo Estatal, O.A., para establecer el intercambio de 
información a efecto del reintegro en vía ejecutiva de las prestaciones por 
desempleo indebidamente percibidas o por responsabilidad empresarial.
El Director General de la Tesorería General de la Seguridad Social y el Director 
General del Organismo Autónomo del Servicio Público de Empleo Estatal, O.A., han 
suscrito un Convenio para establecer el intercambio de información a efecto del reintegro 
en vía ejecutiva de las prestaciones por desempleo indebidamente percibidas o por 
responsabilidad empresarial.
Para general conocimiento, y en cumplimiento de lo establecido en el artículo 48.8 de 
la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, dispongo la 
publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del referido convenio como anexo a la 
presente Resolución.
Madrid, 9 de diciembre de 2021.–El Subsecretario de la Presidencia, Relaciones con 
las Cortes y Memoria Democrática, Alberto Herrera Rodríguez.
ANEXO
Convenio entre la Tesorería General de la Seguridad Social y el Servicio Público de 
Empleo Estatal O.A., para establecer el intercambio de información a efecto del 
reintegro en vía ejecutiva de las prestaciones por desempleo indebidamente 
percibidas o por responsabilidad empresarial
4 de noviembre de 2021.
REUNIDOS
De una parte, don Andrés Harto Martínez, Director General de la Tesorería General 
de la Seguridad Social, nombrado mediante Real Decreto 132/2020, de 21 de enero, 
actuando en virtud de lo establecido en el artículo 48.2 de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre,  de  Régimen  Jurídico  del  Sector  Público  y  artículos  1  y  3  del  Real 
Decreto 1314/1984, de 20 de junio, por el que se regula la estructura y competencias de 
la Tesorería General de la Seguridad Social.
Y de otra, don Gerardo Gutiérrez Ardoy, Director General del Organismo Autónomo 
del Servicio Público de Empleo Estatal, O.A., nombrado por Real Decreto 846/2018, de 6 
de julio, competente para la firma del presente convenio según lo establecido en el 
artículo 48.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público 
y en el artículo 6 del Real Decreto 1383/2008, de 1 de agosto, por el que se aprueba la  s
estructura  orgánica  y  de  participación  institucional  del  Servicio  Público  de  Empleo  oe.
Estatal. 512www.
Reconociéndose  ambas  partes  la  capacidad  legal  necesaria  para  formalizar  el 
presente Convenio,
EXPONEN
Primero.
Que  la  Tesorería  General  de  la  Seguridad  Social  es  un  Servicio  Común  de  la 
Seguridad Social  con personalidad  jurídica propia  en  el que, por aplicación de los 
principios  de  solidaridad  financiera  y  caja  única,  se  unifican  todos  los  recursos 
financieros, tanto por operaciones presupuestarias como extrapresupuestarias, teniendo 
a su cargo la custodia de los fondos, valores y créditos y las atenciones generales y de 
los servicios de recaudación de derechos y pagos de las obligaciones del sistema de la 
Seguridad Social.
El Real Decreto 1314/84, de 20 de junio, por el que se regula la estructura y 
competencias de la Tesorería General de la Seguridad Social, atribuye en su artículo 1.a) 
las competencias en materia de inscripción de empresas y la afiliación, altas y bajas de 
los  trabajadores,  materia  regulada  posteriormente  por  el  artículo  3  del  Reglamento 
General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas y bajas de los trabajadores en 
la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 84/1996, de 26 de enero. A tales 
efectos, en virtud de lo establecido en el artículo 52 del citado Reglamento, corresponde 
a la TGSS el mantenimiento de un registro de trabajadores con la correspondiente 
identificación por cada Régimen del Sistema de la Seguridad Social, así como los 
beneficiarios y demás personas sujetas a la obligación de cotizar. Asimismo, el citado 
Real Decreto 1314/1984 en su artículo 1.b) atribuye a la TGSS las competencias en 
materia de gestión y control de la cotización y de la recaudación de las cuotas y demás 
recursos  de  financiación  del  sistema  de  la  Seguridad  Social.  Materias  reguladas 
posteriormente en  el  Reglamento General de  Recaudación de la Seguridad Social, 
aprobado por el Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, y en el Real Decreto 2064/1995 
de 22 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotización y 
Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social.
Segundo.
Que corresponde al Servicio Público de Empleo Estatal la gestión y el control de las 
prestaciones por desempleo, de acuerdo con lo establecido en el artículo 18 del texto 
refundido de la Ley de Empleo, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 
de octubre, y el artículo 294 del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social 
aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
Tercero.
Que el artículo 295 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social 
aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, en relación con el 
artículo 18 j) del Texto Refundido de la Ley de Empleo, se deduce que corresponde al 
Servicio Público de Empleo Estatal declarar y exigir la devolución de las prestaciones 
indebidamente percibidas por los trabajadores y el reintegro de las prestaciones de cuyo 
pago sea directamente responsable el empresario, y que corresponderá a la Tesorería 
General  de  la  Seguridad  Social  proceder  a  su  recaudación  en  vía  ejecutiva  de  s
conformidad con las normas reguladoras de la gestión recaudatoria de la Seguridad  o
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Cuarto.
Que con fecha 26 de octubre de 2015, la Tesorería General de la Seguridad Social y 
el Servicio Público de Empleo Estatal suscribieron un Concierto para establecer el 
intercambio de información a efecto del reintegro en vía ejecutiva de las prestaciones por 
desempleo indebidamente percibidas o por responsabilidad empresarial.
Al haberse producido el vencimiento del plazo para la adaptación de los convenios 
establecido en la disposición adicional octava de la Ley 40/2015, de 1 octubre, de 
Régimen Jurídico del Sector Público, se ha producido la pérdida de su vigencia lo que 
hace necesaria la suscripción de un nuevo convenio.
Quinto.
Que la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, 
establece en su artículo 47.1 que son convenios los acuerdos con efectos jurídicos 
adoptados por las Administraciones Públicas, los organismos públicos y entidades de 
derecho público vinculados o dependientes o las Universidades Públicas entre sí o con 
sujetos de derecho privado para un fin común.
Sexto.
Que la suscripción del presente convenio mejora la eficiencia de la gestión pública, 
facilita la utilización conjunta de medios y servicios públicos, y contribuye a la realización 
de actividades de utilidad pública.
Séptimo.
Que  se  cumplen  los  trámites  preceptivos  que  establece  el  artículo  50  de  la 
Ley 40/2015, de 1 octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Por consiguiente, en virtud de todo lo anterior y de acuerdo con lo previsto en el 
apartado 2 del artículo 295 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad 
Social, se celebra el presente Convenio con arreglo a las siguientes
CLÁUSULAS
Primera.  Objeto y ámbito de aplicación.
El presente Convenio tiene por objeto establecer el marco general de colaboración 
entre el Servicio Público de Empleo Estatal (en adelante SEPE) y la Tesorería General 
de la Seguridad Social (en adelante TGSS) en cuanto a las condiciones por las que se 
debe  regir  el  intercambio  de  la  información  necesaria  para  la  recaudación  en  vía 
ejecutiva de las prestaciones por desempleo de nivel contributivo, asistencial, renta 
agraria, renta activa de inserción y cualesquiera prestaciones o programas financiados 
dentro de la acción protectora por desempleo con cargo al presupuesto del SEPE, que 
resulten indebidamente percibidas y de cuyo pago sea responsable su beneficiario, o el 
empresario declarado directamente responsable, una vez agotado el periodo voluntario 
de recaudación sin que se haya producido el reintegro.
La  recaudación  ejecutiva  que  corresponde  desarrollar  a  la  TGSS  como  órgano 
directamente competente para ello, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 295 del  es
Texto  Refundido  de  la  Ley  General  de  la  Seguridad  Social,  comprenderá  tanto  el  o
procedimiento de apremio como el de deducción a entidades públicas a que se refieren  512www.
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Segunda.  Remisión de la información por el SEPE.
Cuando el SEPE haya concluido alguno de los procedimientos administrativos a que 
se refieren los artículos 32 y 33 del Real Decreto 625/1985, de 2 de abril, para la 
exigencia del pago de cualquiera de las deudas relacionadas en la Cláusula Primera, sin 
que el mismo se haya efectuado en el plazo reglamentario de ingreso establecido, y una 
vez firme en vía administrativa la oportuna resolución, comunicará a la TGSS dicha 
circunstancia, a efecto de la emisión de la providencia de apremio con la que se inicia la 
recaudación ejecutiva, o de la comunicación de inicio del procedimiento de deducción en 
el supuesto de que el deudor fuese alguno de los relacionados en el apartado 1 del 
artículo 39 del Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social.
La citada comunicación se realizará, en todo caso, por medios electrónicos, bien por 
vía transaccional, mediante la ejecución por el SEPE de la/s transacción/es del Fichero 
General de Recaudación que al efecto ponga a su disposición la TGSS, bien mediante el 
sistema de transmisión electrónica de ficheros EDITRAN, Intercambio Institucional de 
Ficheros (IFI) de la Gerencia de informática de la Seguridad Social (en adelante GISS) o 
cualquier otro sistema que se acuerde por las partes. El sistema inicialmente utilizado 
podrá ser sustituido por el que se acuerde por la Comisión de Seguimiento a que se 
refiere la Cláusula Sexta del presente Convenio.
En el caso de que se optase por la remisión de Ficheros, deberán seguirse las 
indicaciones que siguen:
– La periodicidad del envío será mensual y únicamente se remitirá un fichero cada 
mes natural, a salvo de lo previsto a continuación para los casos de errores. La fecha 
tope de envío se determinará por la Comisión de Seguimiento a que se refiere la 
Cláusula Sexta del presente Convenio.
– Recibido el fichero en la GISS, esta acusará recepción del mismo procediendo a 
su  tratamiento  informático.  Si  en  él  se  contuviesen  registros  erróneos  o  que  no 
superasen las validaciones que se definan, no se devolverá al SEPE el fichero en su 
totalidad, sino exclusivamente los registros afectados con indicación del error o defecto 
detectado.  Una  vez  subsanados  los  mismos,  será  posible  remitir  nuevamente  los 
registros afectados para ser procesados en el mismo mes, siempre que no se haya 
sobrepasado la fecha que al efecto se determine.
– Los datos contenidos en el fichero deberán permitir la correcta identificación de la 
deuda y del sujeto responsable de su pago, con indicación del importe del principal 
adeudado y del plazo reglamentario de ingreso. La concreción de dichos datos se 
ajustará a los requerimientos que se establezcan por la Comisión de Seguimiento a que 
se refiere la Cláusula Sexta del presente Convenio.
Tercera.  Tratamiento de la información recibida en la TGSS.
En el caso de que el medio utilizado para la remisión de la información sobre la 
deuda a recaudar en vía ejecutiva, hubiera sido el de la transmisión del correspondiente 
fichero, una vez validado y, subsanados, en su caso, los errores detectados, la TGSS, a 
través de la GISS, procederá a generar automáticamente en el Fichero General de 
Recaudación  los  correspondientes  registros  de  deuda  a  efectos  de  emitir  las 
providencias de apremio o comunicaciones de inicio del procedimiento de deducción.
Tanto en este caso como en el supuesto de que se hubiese optado porque fuese el 
propio SEPE el que diese de alta la deuda a través de la oportuna transacción, se  s
establecerán las validaciones necesarias para garantizar la corrección de la emisión del  oe.
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notificación  al  sujeto  responsable  según  el  procedimiento  establecido  con  carácter
general para cualquier otro tipo de deuda cuya gestión recaudatoria en vía ejecutiva  Bc
competa a la TGSS, aplicándose a partir de ese momento las previsiones contenidas al 
respecto en el título III del Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social, 
así como en el capítulo IX del título I del mismo texto respecto del procedimiento de 
deducción.  La  notificación  del  título  ejecutivo  así  como  del  resto  de  actuaciones 
correspondientes al procedimiento de apremio y deducción, se llevará a cabo a través 
del sistema de notificación electrónica, se efectuará de conformidad con lo establecido 
en  el  artículo  9  del  Reglamento  General  de  Recaudación  de  la  Seguridad  Social 
aprobado por el Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, y demás normas de general 
aplicación en esta materia.
Cuarta.  Contabilización de ingresos y control de deuda.
La contabilización de los ingresos percibidos desde la emisión del título ejecutivo se 
llevará a cabo de acuerdo con el procedimiento general establecido aplicable a los 
ingresos correspondientes al presupuesto de entes ajenos. La información sobre los 
cobros correspondientes a deuda del SEPE se transmitirá a dicho organismo por medios 
electrónicos a través de la remisión de ficheros EDITRAN o mediante cualquier otro 
sistema que se acuerde al efecto y con el detalle que, igualmente se determine entre las 
partes.
Los citados ingresos se traspasarán mensualmente al SEPE mediante el documento 
de relación T-8-T, teniendo en cuenta lo siguiente:
– Únicamente se traspasarán las cantidades correspondientes al principal abonado. 
Los importes relativos al recargo, intereses de demora y costas del procedimiento se 
imputan al presupuesto de la TGSS.
Cualquier ingreso recibido directamente por el SEPE con posterioridad a la emisión 
de  la  providencia  de  apremio  o  comunicación  de  inicio  de  la  deducción  deberá 
traspasarse a la TGSS mediante el procedimiento que ese Servicio Común determine de 
común acuerdo con el SEPE, a fin de que por la misma se aplique el ingreso, el cual se 
imputará según las reglas generales previstas en el artículo 32 del Texto Refundido de la 
Ley General de la Seguridad Social.
– Con independencia de lo anterior, y al objeto de facilitar al SEPE un adecuado 
control sobre el seguimiento de la deuda remitida a la TGSS para su recaudación 
ejecutiva,  este  Servicio  Común  proporcionará  mensualmente  al  SEPE  un  fichero 
conteniendo el inventario de detalle sobre la situación de la mencionada deuda al último 
día de cada mes. En tal inventario figurarán identificados individualizadamente tanto los 
deudores  responsables  del  pago  como  los  títulos  ejecutivos  a  ellos  asignados 
especificando respecto de cada uno de ellos, entre otros datos, el concepto de reintegro 
que corresponde, su situación y el importe pendiente a la referida fecha.
Quinta.  Actuaciones posteriores.
Teniendo en cuenta la regulación contenida en el artículo 295 del Texto Refundido de 
la Ley General de la Seguridad Social, todas las actuaciones que hayan de seguirse 
respecto de la deuda, desde la generación del título ejecutivo hasta la finalización del 
procedimiento recaudatorio, deberán ser gestionadas por los órganos y unidades de la 
TGSS conforme a la distribución de competencias que exista en cada momento.
De acuerdo con lo anterior, se señala lo siguiente:
– Las  solicitudes  de  devoluciones  de  ingresos  indebidos  presentadas  por  los  e.
interesados  con  posterioridad  a  la  emisión  de  la  providencia  de  apremio  o  la  w.b
comunicación de inicio del procedimiento de deducción, relacionados con la exacción de  512ww
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chourbrieesrpao sniddoie tnrtaes pcaasrgaod aa lp SreEvPiaEm eenn teel. T-8-T por la cantidad objeto de la devolución que le
– Las solicitudes de aplazamiento presentadas por los interesados con posterioridad 
a la emisión de la providencia de apremio o la comunicación de inicio del procedimiento 
de deducción, se tramitarán y resolverán por los órganos y unidades competentes de la 
TGSS de acuerdo con las previsiones contenidas en los artículos 31 y siguientes del 
Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social.
– Respecto  de  las  impugnaciones  formuladas  frente  a  los  actos  de  gestión 
recaudatoria en vía ejecutiva, igualmente corresponderá a los órganos competentes de 
la TGSS dictar la resolución que proceda, sin perjuicio de que pueda solicitarse informe 
previo al SEPE cuando se considere oportuno en razón de las alegaciones efectuadas 
por el interesado.
– Cuando con posterioridad a la emisión del título ejecutivo y estando este pendiente 
de  cobro,  el  SEPE  reconociese  una  nueva  prestación  a  favor  del  deudor,  dicho 
organismo podrá practicar la compensación o descuento a que se refiere el artículo 34 
del Real Decreto 625/1985, de 2 de abril. En tales supuestos, el SEPE efectuará a favor 
de la TGSS el correspondiente pago en formalización por el importe compensado, a fin 
de que pueda llevarse a cabo la correcta contabilización de la deuda y del cobro. Por la 
Comisión  de  Seguimiento  a  que  se  refiere  la  Cláusula  Sexta  se  determinará  el 
procedimiento para llevar a cabo el citado pago en formalización, que, en cualquier caso, 
deberá efectuarse tan pronto se haya descontado o compensado el principal pendiente 
con el importe de la prestación reconocida, a fin de evitar actuaciones ejecutivas que 
puedan ser improcedentes frente al interesado.
En los supuestos en los que la TGSS precise solicitar informe al SEPE para la 
resolución  de  expedientes  de  devolución  de  ingresos  indebidos,  aplazamiento, 
impugnación o revisión de oficio, dicho informe deberá ser evacuado en un plazo de 10 
días desde la recepción de la correspondiente petición. Tanto esta como la contestación 
se podrán adelantar por correo electrónico u otros medios telemáticos, según se pacte 
por  la  Comisión  Mixta  de  Coordinación  y  Seguimiento,  sin  perjuicio  de  su  ulterior 
remisión por los cauces ordinarios.
Sexta.  Comisión Mixta de Coordinación y Seguimiento.
Con el fin de determinar y coordinar las actuaciones necesarias para la ejecución del 
presente Convenio, así como para llevar a cabo su seguimiento, se crea una Comisión 
Mixta de Coordinación y Seguimiento compuesta por tres representantes de la TGSS y 
otros tres del SEPE.
La  presidencia  de  la  Comisión  será  rotatoria  y  por  un  año  de  duración 
correspondiendo a la TGSS durante el primer año. La secretaría de la Comisión, con 
voz, pero sin voto, será designada por la persona que ejerza la presidencia
La Comisión se reunirá a instancia de cualquiera de las partes y, al menos, una vez 
al año, adoptándose los acuerdos por consenso. A las reuniones de la Comisión podrán 
asistir cualesquiera otros funcionarios que las partes estimen conveniente en función del 
orden del día establecido al efecto.
La Comisión resolverá las incidencias, controversias y cualesquiera otras cuestiones 
que  surjan  en  la  aplicación  del  presente  Convenio  y  se  regirá  en  cuanto  a  su 
funcionamiento y régimen jurídico, respecto de todo lo no expresamente previsto en la 
presente  Clausula,  por  lo  dispuesto  en  el  Capítulo  II  del  Título  Preliminar  de  la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Séptima.  Protección de datos y confidencialidad. e.e
Las partes se someten a la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección  512ww
deedajneer  cDsmueaac tttioóerasnri t aPad meedr eisleo onp ndtroaois,lt peecusce ecysisó iótgnona   erdoane n  cetdíosaamt tedou escn  olipocneasvr cesdinoóeinnroea .dcleehs o dsea ndt oitgsoi,td aoelesns tlr,oe ys   laaslsu  rpepusaetroste tdoses o  ne oanr  mluonsa  ttqievuarce ev pirgoue,e ndetane    OE-A-2021-20able en https://
La cesión ordinaria de datos en el ámbito del pago de las prestaciones y subsidios 
por desempleo se produce al amparo de lo dispuesto en el artículo 6.1.c) del Reglamento 
(UE) 2016/679 del Parlamento y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la 
protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales 
y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE y 
cumple con las restantes disposiciones contenidas en el mismo.
En todo caso se cumplirán los principios regulados en el artículo 5 del Reglamento 
General de Protección de Datos de la Unión Europea relativo al tratamiento de datos 
personales y al responsable del mismo.
En caso de pérdida o fuga de información se notificará al SEPE.
Las partes se comprometen a tratar los datos personales a los que puedan tener 
acceso con la finalidad indicada, a no utilizarlos para fines distintos de los previstos en 
este  Convenio  y  a  no  difundirlos  ni  cederlos  a  terceros,  en  cumplimiento  con  lo 
establecido en el Reglamento (UE) 2016/679 y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de 
diciembre.
Octava.  Naturaleza administrativa.
El presente convenio tiene naturaleza administrativa, se regula por las disposiciones 
contenidas en el capítulo VI del Título Preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de 
Régimen Jurídico del Sector Público, y se encuadra en el tipo de convenio establecido 
en artículo 47.2.b) del citado texto legal.
El orden jurisdiccional contencioso-administrativo será el competente para conocer 
de las controversias que puedan surgir del presente convenio y no sean resueltas por 
mutuo acuerdo de las partes en el seno de la Comisión de Coordinación y Seguimiento 
de este convenio.
Novena.  Ausencia de contenido económico.
Como consecuencia del cumplimiento y desarrollo de los compromisos adquiridos en 
el  presente  Convenio,  no  se  asumen  obligaciones  ni  compromisos  económicos  de 
naturaleza ordinaria ni extraordinaria por ninguna de las partes firmantes.
Décima.  Extinción, resolución y modificación.
La  extinción  y  resolución  del  convenio  se  regulará  según  lo  establecido  en  el 
artículo 51 y 52 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector 
Público.
En los casos de incumplimiento el requerimiento será comunicado a quien ejerza la 
presidencia de la Comisión Mixta de Coordinación y Seguimiento, que de acuerdo con el 
artículo 49.e) de la Ley 40/2019, de 1 de octubre determinará, en su caso, la posible 
indemnización  que  corresponda,  o  bien  si  transcurrido  el  plazo  indicado  en  el 
requerimiento persistiera el incumplimiento, la parte que lo dirigió notificará a la otra parte 
firmante la concurrencia de la causa de resolución y comunicará su decisión de resolver 
el convenio.
Si cuando concurra cualquiera de las causas de resolución del convenio existen 
actuaciones en curso de ejecución, la Comisión de Coordinación y Seguimiento podrá 
acordar  la  continuación  y  finalización  de  las  actuaciones  en  curso  que  considere 
oportunas, estableciendo un plazo improrrogable para su finalización, trascurrido el cual  s
deberá  realizarse  la  liquidación  de  las  mismas  en  los  términos  establecidos  en  el  oe.
artículo 52.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. w.
El  convenio  podrá  ser  modificado  por  acuerdo  unánime  de  las  partes.  La  512ww
mLeoyd 4ifi0c/a2c0i1ó5n,  sdee  f1o rdmea olicztaurbár em, eddei aRnéteg iamdeenn dJuar, íddiec oc odneflo Srmecidtoard P cúobnli ceol .artículo 49.g) de la
Undécima.  Vigencia.
El presente Convenio se perfecciona con el consentimiento de las partes y resultará 
eficaz una vez inscrito, en el plazo de 5 días hábiles desde su formalización, en el 
Registro  Electrónico  estatal  de  Órganos  e  Instrumentos  de  Cooperación  del  sector 
público estatal, al que se refiere la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico 
del Sector Público. Asimismo, será publicado en el plazo de 10 días hábiles desde su 
formalización en el Boletín Oficial del Estado. El convenio tendrá una vigencia de cuatro 
años, pudiendo acordar los firmantes, antes del vencimiento del plazo, una prórroga 
expresa por un período de hasta cuatro años adicionales
En prueba de conformidad, las partes implicadas firman el presente documento, en la 
fecha indicada en el pie de firma, tomándose como fecha de formalización del presente 
documento la fecha del último firmante.–El Director General de la Tesorería General de 
la  Seguridad  Social,  Andrés  Harto  Martínez.–El  Director  General  del  Organismo 
Autónomo del Servicio Público de Empleo Estatal, O.A., Gerardo Gutiérrez Ardoy,