BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 268 Martes 9 de noviembre de 2021 Sec. II.B.   Pág. 138088
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE TRANSPORTES, MOVILIDAD
Y AGENDA URBANA
18301 Resolución de 20 de octubre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se 
convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso 
libre y promoción interna, en el Cuerpo de Ingenieros Técnicos en Topografía.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 936/2020, de 27 de octubre 
(BOE del 29), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2020, y con 
el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública.
Esta  Subsecretaría,  en  uso  de  las  competencias  que  le  están  atribuidas  en  el 
artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, 
previo  informe  favorable  de  la  Dirección  General  de  la  Función  Pública,  acuerda 
convocar procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo de Ingenieros Técnicos en 
Topografía por el turno de acceso libre y el sistema de promoción interna.
Ambas convocatorias (turno libre y promoción interna) tendrá en cuenta el principio 
de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, 
de  acuerdo  con  el  artículo  14  de  la  Constitución  española,  el  Real  Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley 
del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para 
la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el Acuerdo del Consejo de Ministros de 9 
de diciembre de 2020 por el que se aprueba el III Plan para la igualdad de género en la 
Administración  General  del  Estado  y  en  los  Organismos  Públicos  vinculados  o 
dependientes de ella, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirán las presentes convocatorias son las 
establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio (BOE núm. 174, del 22).
Bases específicas
Las presentes convocatorias se publicarán en el punto de acceso general, http://
www.administracion.gob.es/,  en  el  portal  del  Ministerio  de  Transportes,  Movilidad  y 
Agenda  Urbana,  http://www.mitma.gob.es/,  y  en  el  Portal  Funciona,  https://
www.funciona.es/public/funciona/.
1. Descripción de las plazas
1.1  Se convoca proceso selectivo para cubrir 23 plazas del Cuerpo de Ingenieros 
Técnicos en Topografía, Código 1120, por el sistema general de acceso libre y 4 de 
acceso por promoción interna, de las comprendidas en el Real Decreto 936/2020, de 27  e.
de octubre (BOE del 29). w.b
1.2  Del total de las 23 plazas citadas para la cobertura por el sistema general de  301ww
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en el citado cupo, siendo su puntuación superior a la obtenida por otros aspirantes del 
sistema de acceso general, éste será incluido por su orden de puntuación en el sistema 
de acceso general.
1.4  Las plazas no cubiertas en el cupo de reserva para personas con discapacidad 
no se acumularán a las de acceso general.
1.5  En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de promoción interna 
quedarán vacantes no podrán acumularse a las de la convocatoria de acceso libre, 
según lo establecido en el artículo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo (BOE 
de 10 de abril).
1.6  Los aspirantes sólo podrán participar en una de las dos convocatorias.
1.7  Entre  los  puestos  ofertados  se  podrán  incluir  puestos  adscritos  a  otros 
Departamentos Ministeriales.
1.8  De acuerdo con el artículo 26 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por 
el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la 
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción 
Profesional  de  los  funcionarios  civiles  de  la  Administración  General  de  Estado,  la 
adjudicación de puestos de trabajo a los funcionarios de nuevo ingreso se efectuará de 
acuerdo con las peticiones de los interesados entre los puestos ofertados a los mismos, 
según el orden obtenido en el proceso selectivo, siempre que reúnan los requisitos 
objetivos determinados para cada puesto en las Relaciones de Puestos de Trabajo. Se 
exceptúa de lo anterior el supuesto recogido en el artículo 9 del Real Decreto 2271/2004, 
de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de 
puestos de trabajo de personas con discapacidad.
1.9  La elección de destinos se hará por medios electrónicos.
2. Proceso selectivo
2.1  El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición para los 
aspirantes que se presenten por el turno de acceso libre y mediante el sistema de 
concurso-oposición para los aspirantes que se presenten por el turno de promoción 
interna, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
Podrá participar en este proceso selectivo, en el turno de promoción interna, el 
personal  laboral  fijo  encuadrado  en  el  anexo  II  del  IV  Convenio  Único  para  la 
Administración General del Estado en los términos indicados en el apartado 5 relativo a 
los requisitos de participación, así como el personal laboral fijo de otros convenios de 
Organismos Públicos, Agencias y demás Entidades de derecho público con personalidad 
jurídica propia, vinculadas o dependientes de la Administración General del Estado, en 
los términos señalados en el mismo apartado 5.
2.2  En cumplimiento del artículo 3.9 del Real Decreto 936/2020, de 27 de octubre 
(BOE del 29) por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2020, se 
establece la conservación de la nota de los ejercicios, siempre que dicha nota supere 
el  60%  de  la  calificación  máxima  prevista  para  el  correspondiente  ejercicio,  a  los 
aspirantes que participen por el turno de reserva para personas con discapacidad.
La validez de esta medida será aplicable a la convocatoria inmediata siguiente, 
siempre y cuando el contenido del temario y la forma de calificación de los ejercicios en 
los que se ha conservado la nota sean análogos.
2.3  Este proceso incluirá la superación de un curso selectivo. Para la realización de 
este curso selectivo, los aspirantes que hayan superado las fases de oposición o de  s
concurso-oposición, según los casos, serán nombrados funcionarios en prácticas por la  e.
autoridad convocante. w.
2.4  El plazo máximo para la realización del primer ejercicio será de cuatro meses  301ww
ocopnotsaicdioósn , ad epsacrrtiitra  deen  elal  Afencehxao  Id, eu npau bdluicraacciióónn  mdeá xliam ac odnev coucaattroor ima,e tseensi.endo la fase de
2.5  Las  fechas  de  celebración  de  los  ejercicios  o  del  curso  selectivo  podrán 
coincidir con las de otros procesos selectivos, sin que dicha coincidencia pueda suponer 
causa de aplazamiento.
3. Programas
El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura como anexo II de 
estas convocatorias.
4. Titulación
4.1  Se requiere estar en posesión o cumplir los requisitos necesarios para obtener, 
al finalizar el plazo de presentación de instancias, el título de Ingeniero Técnico en 
Topografía o aquel que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada, según 
establecen las directivas comunitarias.
4.2  Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en 
posesión  de  la  correspondiente  credencial  de  homologación  o  en  su  caso  el 
correspondiente  certificado  de  equivalencia  a  la  fecha  de  finalización  del  plazo  de 
presentación de instancias. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que 
hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las 
profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.
5. Requisitos específicos para el acceso por promoción interna
Los aspirantes que concurran por el turno de promoción interna deberán cumplir, 
además, los siguientes requisitos:
a)  Pertenencia a Cuerpo o Escala, o Grupo profesional del IV Convenio:
Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los Cuerpos o Escalas de la 
Administración  General  del  Estado  del  Subgrupo  C1,  salvo  que  se  encuentren  en 
servicio activo en otra Administración pública por haber obtenido puesto en la misma por 
procedimientos de provisión previstos en el TREBEP, a Cuerpos o Escalas Postales y 
Telegráficos, adscritos al Subgrupo C1 o a Cuerpos o Escalas del Subgrupo C1 del resto 
de las Administraciones incluidas en el artículo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, 
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico 
del Empleado Público con destino definitivo, estos últimos, en la Administración General 
del Estado, o
Pertenecer como personal laboral fijo al grupo y especialidad 2G (Ingenieria técnica) 
del IV Convenio Único para la Administración General del Estado.
También  podrá  participar  el  personal  laboral  fijo  (excluido  el  personal  laboral 
indefinido no fijo) que pertenezca a una categoría y grupo profesional equivalentes de 
otros convenios de Organismos Públicos, Agencias y demás Entidades de derecho 
público con personalidad jurídica propia, vinculadas o dependientes de la Administración 
General del Estado y desarrollando funciones propias del Cuerpo de Ingenieros Técnicos 
en Topografía y estar en posesión de la titulación exigida en la base.4.
b)  Antigüedad:
Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos años, como funcionario de  o
carrera en un Cuerpo o Escala del Subgrupo C1 de la Administración General del Estado  301www.
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Haber  prestado  servicios  efectivos  durante  al  menos  dos  años,  como  personal 
laboral fijo (excluido el personal laboral indefinido no fijo) en puestos que hayan sido 
encuadrados en el grupo y especialidad 2G-Ingeniería técnica del IV Convenio colectivo 
único para el personal laboral de la Administración General del Estado vigente.
También podrá participar el personal laboral fijo que haya prestado servicios efectivos 
durante al menos dos años en una categoría y grupo profesional equivalentes de otros 
convenios de Organismos Públicos, Agencias y demás Entidades de derecho público 
con  personalidad  jurídica  propia,  vinculadas  o  dependientes  de  la  Administración 
General del Estado y desarrollando funciones propias del Cuerpo de Ingenieros Técnicos 
en Topografía y estar en posesión de la titulación exigida en la base 4.
6. Solicitudes
6.1  La solicitud deberá presentarse en el plazo de veinte días hábiles contados a 
partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín 
Oficial del Estado» y se dirigirá a la Subsecretaría de Transportes, Movilidad y Agenda 
Urbana.  La  no  presentación  de  esta  en  tiempo  y  forma  supondrá  la  exclusión  del 
aspirante.
6.2  De acuerdo con la disposición adicional primera del Real Decreto 203/2021, 
de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del 
sector  público  por  medios  electrónicos,  la  presentación  de  la  instancia  de  solicitud 
deberá  realizarse  por  vía  electrónica  haciendo  uso  del  servicio  de  Inscripción  en 
Procesos  Pruebas  Selectivas  del  Punto  de  Acceso  General  (http://
administracion.gob.es/PAG/ips), siguiendo las instrucciones que se le indiquen, siendo 
necesario  identificarse  mediante  la  plataforma  de  identificación  y  firma  electrónica 
Cl@ve, en cualquiera de sus modalidades.
La presentación por esta vía permite:
La inscripción en línea del modelo oficial.
Anexar documentos a la solicitud.
La  modificación  de  los  datos  de  la  inscripción  realizada  durante  el  plazo  de 
inscripción.
La subsanación, en su caso, de la solicitud durante el plazo para ello.
El pago electrónico de las tasas.
El registro electrónico de la solicitud.
El ingreso del importe se realizará haciendo uso del servicio de Inscripción en 
Pruebas Selectivas del punto de acceso general (http://administracion.gob.es/PAG/ips) 
en los términos previstos en la Orden HAC/729/2003, de 28 de marzo. La constancia de 
correcto pago de las tasas estará avalada por el Número de Referencia Completo (NRC) 
emitido por la AEAT que figurará en el justificante de registro.
En  los  casos  en  los  que  las  solicitudes  tengan  que  ir  acompañadas  de 
documentación adicional, de conformidad con lo previsto en la presente convocatoria, 
ésta podrá adjuntarse en la solicitud telemática o podrá ser presentada a través de la 
Sede electrónica de la página web del Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda 
Urbana.
El abono de los derechos de examen o, en su caso, la justificación de la concurrencia 
de alguna de las causas de exención total o parcial del mismo indicadas en el Anexo V  s
deberá hacerse dentro del plazo de presentación de solicitudes. En caso contrario se  oe.
procederá a la exclusión del aspirante. w.
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6.4  La solicitud se cumplimentará de acuerdo con las instrucciones del Anexo V.
6.5  De acuerdo con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de 
Datos Personales y Garantía de los derechos digitales, a continuación, se recoge la 
información básica al respecto:
Responsable: Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana. Subsecretaría. 
Dirección General de Organización e Inspección. Subdirección General de Recursos 
Humanos.
Paseo de la Castellana, 67, 28071 Madrid.
Correo: s.g.recursos.humanos@mitma.es.
Delegado de Protección de datos: dpd.dgoi@mitma.es.
Finalidad: Gestión de procesos selectivos de personal funcionario.
Legitimación: Artículo 8 de la citada Ley.
Destinatarios: Los datos de identidad de los/as aspirantes (nombre, apellidos y los 
últimos  caracteres  del  NIF)  serán  publicados  en  la  página  web  del  Ministerio  de 
Transportes,  Movilidad  y  Agenda  Urbana  y  en  el  punto  de  acceso  general 
www.administracion.gob.es.
Derechos: los/as interesados/as tienen derecho de acceso, rectificación, supresión, 
limitación del tratamiento y de oposición, mediante los procedimientos establecidos en la 
Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las 
Administraciones  Públicas  5.6  Los  errores  de  hecho,  materiales  o  aritméticos  que 
pudieran advertirse en la solicitud podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a 
petición del interesado.
6.6  Los errores de hecho, materiales o aritméticos que pudieran advertirse en la 
solicitud podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición del interesado
6.7  A efectos de comunicación y demás incidencias, se podrán poner en contacto a 
través de los números de teléfono 91-5975175, 915977151 y 91-5977188 o la dirección 
de correo electrónico area-seleccion@mitma.es.
7. Tribunal
7.1  El tribunal calificador de este proceso selectivo es el que figura como anexo III a 
esta convocatoria.
7.2  El tribunal, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española, velará por 
el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
7.3  El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo 
dispuesto  en  las  Leyes  39/2015,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las 
Administraciones Públicas y 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector 
Público y en las demás disposiciones vigentes.
7.4  El tribunal, de acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de 
diciembre (BOE del 17), por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión 
de  puestos  de  trabajo  de  las  personas  con  discapacidad,  adoptará  las  medidas 
oportunas que permitan a los aspirantes con discapacidad, que así lo hubieran indicado 
en la solicitud, poder participar en las pruebas del proceso selectivo en igualdad de 
condiciones que el resto de participantes.
7.5  Corresponderá al tribunal la consideración, verificación y apreciación de las 
incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto 
las decisiones motivadas que estime pertinentes.
7.6  El Tribunal actuará de acuerdo con el principio de transparencia. es
Con  el  fin  de  respetar  los  principios  de  publicidad,  transparencia,  objetividad  y  bo
seguridad  jurídica  que  deben  regir  el  acceso  al  empleo  público,  el  tribunal  deberá  301ww
depexup bsrlCiuecopsanaer,cmr alcuecoinidnóta nea   nedlatsee t arflioaobssrle eidmc aididdseom  asoo  elspan o q rsleuaiacesil  óibeznaan sc sseióuesn   cd pdaereso eo cls oestsdae e  echrjoáeun rbcvaiieo crcilaoaans to  pcaruoicabro.rlriecdsaapcdoioón ndy i edqneut eel son,so  l oetses xtcutrovitsiee rrdiaoensl    OE-A-2021-18able en https://
segundo  ejercicio  y  los  supuestos  prácticos  de  que  conste  el  tercer  ejercicio.  El
cuestionario del que consta el primer ejercicio junto con la plantilla de respuestas se 
publicará tras la celebración de dicho ejercicio con los plazos y efectos que se indican en 
la descripción del proceso selectivo del anexo I.
El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas 
para todos o algunos de los ejercicios. Previamente a la celebración del ejercicio se 
anunciará su participación y se publicará su nombre y apellidos.
7.7  El tribunal tendrá su sede en el Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda 
Urbana,  Paseo  de  la  Castellana,  67,  28071  Madrid.  Aquellas  comunicaciones 
relacionadas con el desarrollo de las fases de oposición y concurso se remitirán al correo 
electrónico: itp.seleccion@mitma.es.
8. Desarrollo del proceso selectivo
8.1  El orden de actuación de los aspirantes se iniciará alfabéticamente por aquellos 
cuyo apellido comience por la letra V, de conformidad con lo previsto en la Resolución 
de 23 de junio de 2021 (BOE del 28), de la Secretaría de Estado de Política Territorial y 
Función Pública.
8.2  El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la 
acreditación de la identidad de los aspirantes. Asimismo, en cualquier momento del 
procedimiento, si el Tribunal tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no 
cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria, deberá proponer su 
exclusión a la autoridad convocante, o en su caso, pondrán en conocimiento de la misma 
el  que  pudiera  concurrir  esta  circunstancia  para  que,  previas  las  comprobaciones 
necesarias, se resuelva al respecto.
8.3  En  cualquier  momento  del  proceso  selectivo  el  órgano  convocante  podrá 
requerir a los aspirantes que acrediten el cumplimiento de los requisitos exigidos y, en su 
caso, acordar su exclusión de no acreditarlos.
9. Relaciones con el ciudadano
A lo largo del proceso selectivo, se irá publicando en las páginas web del punto de 
acceso general (www.administracion.gob.es), en la sede electrónica del Ministerio de 
Transportes, Movilidad y Agenda Urbana (www.mitma.es) y en el Portal Funciona https://
www.funciona.es/public/funciona/  toda  la  información  relacionada  con  los  diferentes 
aspectos del desarrollo del mismo.
En todo caso, solo tendrán efectos jurídicos las comunicaciones remitidas por los 
medios de notificación y publicidad previstos en estas bases.
10. Embarazo de riesgo o parto
Si a causa de embarazo de riesgo o parto debidamente acreditados alguna de las 
aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo o realizar algún ejercicio del mismo, 
su situación quedará condicionada a su finalización y a la superación de las fases que 
hubieran  quedado  aplazadas,  no  pudiendo  demorarse  éstas  de  manera  que  se 
menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolución del proceso ajustada 
a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el tribunal, y en todo caso la 
realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes 
que han superado el proceso selectivo.
11. Norma final w.
Legi1s1la.1ti voA 5l /2p0r1e5s,e ndtee  30p rdoec eoscotu bsreel,e pctoivr oe l lqeu es eserá anp rduee baa pelli ctaecxitóon r eeful ndRideoa l deD elac rLeetoy 
yd elol  Edsistaptuuetost oB áesni clao  pdreel sEemntpel ecaodnov oPcúabtolircioa,. el resto de la legislación vigente en la materia
11.2  Contra la presente convocatoria se podrá interponer, con carácter potestativo, 
recurso de reposición ante el Subsecretario de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana 
en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, 
en el plazo de dos meses desde su publicación, ante las Salas de lo Contencioso-
administrativo de los Tribunales Superiores de Justicia, de conformidad con lo dispuesto 
en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones  Públicas  y  en  la  Ley  29/1998,  de  13  de  julio,  reguladora  de  la 
Jurisdicción  Contencioso-Administrativa,  significándose  que,  en  caso  de  interponer 
recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta 
que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del 
mismo.
11.3  Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las 
resoluciones del tribunal, conforme a lo previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 20 de octubre de 2021.–El Subsecretario de Transportes, Movilidad y Medio 
Ambiente, Jesús Manuel Gómez García.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo
El proceso de selección constará de las fases de oposición y de curso selectivo, para 
los aspirantes del sistema de acceso libre; y de fase de oposición, de concurso y curso 
selectivo para los aspirantes de acceso por promoción interna.
1.  Fase de oposición: La fase de oposición constará de tres ejercicios obligatorios y 
eliminatorios, según se especifica en los epígrafes siguientes.
Con carácter general el tribunal, en virtud del principio de agilidad, podrá utilizar 
medios de carácter telemático en la celebración de los ejercicios o pruebas de que 
consta la fase de oposición, sin perjuicio del principio de objetividad. En particular se 
respetará  y  se  atenderá  a  las  indicaciones  y  recomendaciones  que  realicen  las 
autoridades sanitarias para la celebración de las pruebas.
Primer ejercicio. Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de preguntas que 
mida el grado de comprensión de los aspirantes en relación con las materias que figuran 
en el Anexo II de esta convocatoria.
Para los aspirantes que participan por el turno de acceso libre, el cuestionario estará 
compuesto por 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas siendo una de ellas 
correcta, correspondiendo 25 preguntas a cada uno de los grupos del temario. El número 
de  preguntas  del  grupo  D  se  distribuirá  de  la  siguiente  manera:  20  preguntas  del 
subgrupo D.1 y de 5 preguntas del subgrupo D.2.
Para los aspirantes que participan por el turno de promoción interna, el cuestionario 
estará compuesto por 80 preguntas con cuatro respuestas alternativas siendo una de 
ellas correcta, correspondiendo 25 preguntas a cada uno de los grupos A, B y C del 
temario, y 5 preguntas del subgrupo D.2.
Todas las preguntas contaran con cuatro respuestas alternativas cada una, siendo 
sólo  una  de  ellas  correcta.  Todas  las  preguntas  tendrán  el  mismo  valor  y  las 
contestaciones erróneas se penalizarán con un tercio del valor de una contestación 
correcta. e.
El tiempo para la realización de este ejercicio será de tres horas. w.b
El tribunal publicará el cuestionario y la plantilla de soluciones correctas utilizadas  301ww
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alegaciones se darán por contestadas con la publicación de una plantilla de soluciones 
definitiva.
La calificación máxima del ejercicio será de 20 puntos, siendo necesario obtener un 
mínimo de 10 puntos para superarlo.
Segundo ejercicio. Tanto para los aspirantes que participen por el turno de promoción 
interna como a los que participen por el turno de acceso libre, este ejercicio está 
destinado a acreditar el conocimiento escrito y oral del idioma inglés de los opositores. A 
tal efecto, se establecen dos modalidades excluyentes de evaluación: una presencial y, 
otra, sustitutiva de la anterior, mediante la cual los candidatos podrán acreditar su 
conocimiento de inglés presentando alguno de los títulos recogidos en el anexo IV y 
siguiendo el procedimiento establecido.
Los opositores deberán indicar en la casilla «27 B» del modelo 790 la opción de 
evaluación del conocimiento de idioma a la que se acogen, escribiendo «modalidad 
inglés  presencial»,  si  se  va  a  realizar  la  prueba  escrita  y  la  oral  o,  escribiendo 
«modalidad acreditación de conocimiento de inglés mediante titulación», si se va a 
presentar alguno de los títulos recogidos en el anexo IV que acredite el nivel de idioma.
Independientemente  de  la  modalidad  a  la  que  se  acojan  los  candidatos,  la 
calificación máxima de este ejercicio será de 10 puntos. Será necesario obtener un 
mínimo de 5 puntos para tener acceso al siguiente ejercicio. Esta calificación vendrá 
determinada  por  la  capacidad  del  aspirante  para  entender  el  idioma  inglés  y  para 
expresarse en él con suficiente fluidez, ya sea demostrada mediante la realización de las 
correspondientes pruebas o acreditada mediante alguno de los títulos recogidos en el 
anexo IV.
Modalidad presencial:
Parte A.  Prueba escrita: En una sesión, los aspirantes efectuarán dos traducciones, 
sin diccionario, una de ellas directa y la otra inversa, sobre dos textos redactados en 
lengua inglesa y española respectivamente, propuestos por el Tribunal, que versarán 
sobre las materias contenidas en el anexo II de estas bases.
El ejercicio se realizará en papel autocopiativo. Una vez finalizado el tiempo de 
realización del mismo, los aspirantes depositarán el original y la copia separados en un 
sobre que cerrarán y que quedará suficientemente identificado.
La duración máxima de esta parte del ejercicio será de una hora.
Parte B.  Prueba Oral: En sucesivas sesiones, que serán públicas, cada aspirante 
procederá  a  la  lectura  de  las  traducciones  realizadas  en  la  prueba  anterior.  A 
continuación, el Tribunal dispondrá de un tiempo máximo de diez minutos para dialogar 
en la lengua inglesa con el aspirante.
No podrán superar el ejercicio aquellos aspirantes que obtuvieran una valoración 
de 0 puntos en alguna de las partes.
La calificación de este ejercicio, coincidiendo con las calificaciones de la modalidad 
de acreditación de conocimiento de inglés mediante titulación y conforme al Marco 
Común Europeo de Referencia para las Lenguas, se establecerá siguiendo el siguiente 
baremo:
Una  puntuación  de  5  puntos  cuando  el  nivel  demostrado  en  las  pruebas  se 
corresponda con un B1.
Una  puntuación  de  6,5  puntos  cuando  el  nivel  demostrado  en  las  pruebas  se 
corresponda con un B2.
Una  puntuación  de  8  puntos  cuando  el  nivel  demostrado  en  las  pruebas  se  e
corresponda con un C1. bo
Una  puntuación  de  10  puntos  cuando  el  nivel  demostrado  en  las  pruebas  se  301ww
corrCesupaonnddoa e cl onniv uenl  dCe2m. ostrado en las pruebas sea inferior a B1 no se tendrá acceso al
siguiente ejercicio.
El tribunal podrá estar asistido por especialistas en idioma inglés.
Modalidad acreditación de conocimiento de inglés mediante titulación:
Alternativamente a la modalidad anterior, los opositores que así lo deseen podrán 
acreditar su conocimiento de inglés presentando alguno de los títulos que se incluyen en 
el anexo IV, siempre y cuando se haya obtenido en los cinco años anteriores al plazo de 
finalización de presentación de instancias.
Aquellos opositores que se acojan a esta modalidad, además de indicarlo en el 
modelo 790 deberán adjuntar a su solicitud la titulación que acredita el conocimiento de 
inglés.
La  calificación,  coincidiendo  con  las  calificaciones  de  la  modalidad  presencial, 
conforme al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas y de acuerdo con el 
anexo IV, se establecerá siguiendo el siguiente baremo:
Una  puntuación  de  5  puntos  cuando  el  nivel  demostrado  en  las  pruebas  se 
corresponda con un B1.
Una  puntuación  de  6,5  puntos  cuando  el  nivel  demostrado  en  las  pruebas  se 
corresponda con un B2.
Una  puntuación  de  8  puntos  cuando  el  nivel  demostrado  en  las  pruebas  se 
corresponda con un C1.
Una  puntuación  de  10  puntos  cuando  el  nivel  demostrado  en  las  pruebas  se 
corresponda con un C2.
Los niveles inferiores a B1, demostrado mediante algunos de los títulos recogidos en 
el anexo IV no tendrán acceso al siguiente ejercicio.
El tribunal, por la relevancia del documento y ante la existencia de dudas derivadas 
de la calidad de la copia, podrá requerir la documentación original acreditativa de la 
titulación en cualquier momento del proceso selectivo. El aspirante deberá presentar 
dicha  documentación  en  el  momento  indicado.  A  tal  efecto,  preferiblemente,  se 
aprovechará  para  este  requerimiento  la  convocatoria  de  ejercicios  de  la  fase  de 
oposición. Si no se presentará dicha documentación o de la documentación presentada 
se dedujera que no se está en posesión de una titulación acreditativa del nivel requerido, 
se perderá el acceso al siguiente ejercicio o al curso selectivo.
Tercer ejercicio: Este ejercicio, de carácter teórico-práctico, consistirá en el desarrollo 
por escrito de tres supuestos elaborados por el tribunal: uno de materias del Grupo A, 
otro del Grupo B y otro del Grupo C del programa que figura en el anexo II de esta 
convocatoria.
El tiempo máximo para la realización del ejercicio será de cuatro horas.
El ejercicio se realizará en papel autocopiativo. Una vez finalizado el tiempo de 
realización del mismo, los aspirantes depositarán el original y la copia separada en un 
sobre que se cerrará y que quedará suficientemente identificado. En posterior sesión 
pública cada aspirante abrirá el sobre entregando la copia al tribunal y procediendo a la 
lectura del original.
Al  terminar  la  lectura,  y  por  un  tiempo  máximo  de  10  minutos,  los  aspirantes 
contestarán a las preguntas que les formule el tribunal.
La calificación máxima de este ejercicio será de 40 puntos, siendo necesario obtener 
un mínimo de 20 puntos para tener acceso al ejercicio siguiente. No podrán superar el 
ejercicio aquellos que obtuvieran una valoración de 0 puntos en alguno de los supuestos 
teórico-prácticos.
El tribunal valorará los conocimientos, la claridad y orden de ideas, la capacidad  e.
analítica y la calidad de la expresión escrita, demostrados por el aspirante w.
La puntuación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las  301ww
puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.
calif2ic.a cFióans er adzeo ncaodnac udreso :l oLsa  mfaésreito ds e acleognacduorsso.  Ate ntdarlá  epfeocr too,b jleotso  alas pcioramnpteros baqcuieó ns ey 
presentan por el turno de promoción interna, y hayan superado la fase de oposición,
deberán aportar el correspondiente Anexo VI para su valoración, disponiendo de un 
plazo de 20 días hábiles a contar desde el siguiente a la fecha de publicación de las 
notas del último ejercicio.
Se valorarán, a los aspirantes que participen por el turno de promoción interna, los 
siguientes méritos:
Personal funcionario:
La antigüedad del funcionario en el Cuerpo o Escala a que pertenezca, teniéndose 
en cuenta a estos efectos los servicios efectivos prestados hasta la fecha de publicación 
de  la  presente  convocatoria;  el  grado  personal  y  los  cursos  de  formación  y 
perfeccionamiento superados en el Instituto Nacional de la Administración Pública y en 
otros centros oficiales de formación de empleados públicos, de acuerdo con la siguiente 
puntuación:
a)  Antigüedad. Se otorgará a cada aspirante, por cada año completo de servicios 
efectivos, 0,50 puntos, hasta un máximo de 12 puntos.
b)  Grado personal. Se otorgará a cada aspirante por la posesión de un determinado 
grado personal consolidado, hasta un máximo de 4 puntos, distribuidos en la forma 
siguiente:
Grado personal igual al 22: 4 puntos.
Grado personal igual al 21: 3,5 puntos.
Grado personal igual al 20: 3 puntos.
Grado personal igual al 19: 2,5 punto.
Grado personal igual al 18: 2 puntos.
Grado personal igual al 17: 1,5 puntos.
Grado personal igual al 16: 1,25 puntos.
Grado personal igual al 15: 1 punto.
c)  Experiencia como personal interino o temporal en la Administración General del 
Estado, en funciones idénticas o análogas a las del Cuerpo de Ingenieros Técnicos en 
Topografía. Se otorgará un punto por cada año trabajado, hasta un máximo de 5 puntos. 
La forma de acreditación será mediante el Anexo VI (a) y certificado de funciones 
realizadas expedida por el responsable de la unidad administrativa en la que hubiera 
prestados sus servicios.
d)  Cursos  de  formación  y  perfeccionamiento  realizados.  Se  otorgará  a  cada 
aspirante 0,5 puntos, hasta un máximo de 4 puntos, por cada curso de formación y 
perfeccionamiento realizado, siempre que se refiera, a juicio del tribunal, a materias 
relacionadas con las funciones propias del Cuerpo objeto de esta convocatoria.
Se valorarán una sola vez los cursos relativos a una misma materia, aunque se haya 
repetido su participación, y se valorará únicamente el de nivel superior o avanzado. No 
se valorarán los cursos que no acrediten las fechas de realización y las horas de 
duración. Asimismo, no se valorarán los inferiores a 15 horas lectivas, los pertenecientes 
a una carrera universitaria, los de doctorado, los derivados de procesos selectivos y los 
diplomas relativos a jornadas, seminarios, simposios y similares.
La documentación que acredite los cursos de formación a valorar, así como una 
relación en la que aparezcan todos los cursos acreditados, se acompañará al certificado 
de requisitos y méritos. es
Personal laboral: w.
teniéLnad oasneti geüne cduaedn tdae al  easstpoisra enfteec toesn  lolas  scearvteicgioorsí ae fepcrotivfeossi opnraels taad olas  hqauset a plae rfteecnheaz cdae, 
paudbqluicirairc iólna  dceo nlad icpiórens endtee  cpoenrvsoocnaatlo rilaa;b olara ls ufpijeor acyi ónl ods e cpurroscoess osd es elfeocrmtivaocsi ónp aray 
perfeccionamiento superados en el Instituto Nacional de la Administración Pública y en
otros Centros Oficiales de formación de empleados públicos, de acuerdo con la siguiente 
puntuación:
a)  Antigüedad. Se otorgará a cada aspirante, por cada año completo de servicios 
efectivos, 0,50 puntos, hasta un máximo de 12 puntos.
b)  Superación de procesos selectivos para adquirir la condición de personal laboral 
fijo: por cada proceso selectivo 2 puntos con un máximo de 4 puntos.
c)  Experiencia como personal interino o temporal en la Administración General del 
Estado, en funciones idénticas o análogas a las del Cuerpo de Ingenieros Técnicos en 
Topografía. Se otorgará un punto por cada año trabajado, hasta un máximo de 5 puntos. 
La forma de acreditación será mediante el Anexo VI (b) y certificado de funciones 
realizadas expedida por el responsable de la unidad administrativa en la que hubiera 
prestados sus servicios.
d)  Cursos  de  formación  y  perfeccionamiento  realizados.  Se  otorgará  a  cada 
aspirante 0,5 puntos, hasta un máximo de 4 puntos, por cada curso de formación y 
perfeccionamiento realizado, siempre que se refiera, a juicio del tribunal, a materias 
relacionadas con las funciones propias del Cuerpo objeto de esta convocatoria.
Se valorarán una sola vez los cursos relativos a una misma materia, aunque se haya 
repetido su participación, y se valorará únicamente el de nivel superior o avanzado. No 
se valorarán los cursos que no acrediten las fechas de realización y las horas de 
duración. Asimismo, no se valorarán los inferiores a 15 horas lectivas, los pertenecientes 
a una carrera universitaria, los de doctorado, los derivados de procesos selectivos y los 
diplomas relativos a jornadas, seminarios, simposios y similares.
La documentación que acredite los cursos de formación a valorar, así como una 
relación en la que aparezcan todos los cursos acreditados, se acompañará al certificado 
de requisitos y méritos.
La  puntuación  final  del  concurso,  que  no  tendrá  carácter  eliminatorio,  vendrá 
determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los apartados 
anteriores.
3.  Curso  selectivo:  Consistirá  en  un  periodo  de  formación  de  carácter  teórico 
organizado  por  la  Subdirección  General  de  Recursos  Humanos  del  Ministerio  de 
Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, de conformidad con lo dispuesto en el Real 
Decreto 953/2018, de 27 de julio.
Este  curso  irá  dirigido  a  la  adquisición  de  conocimientos  propios  del  futuro 
desempeño  profesional  y  se  iniciará  en  el  plazo  máximo  de  dos  meses  desde  la 
publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la relación de aprobados de la fase de 
oposición y tendrá una duración máxima de dos meses.
La asistencia al curso selectivo es obligatoria y durante el mismo los aspirantes 
dependerán directamente de la Subdirección General de Recursos Humanos, en virtud 
de las atribuciones que, en materia de selección y formación, le atribuye a éste órgano el 
Real Decreto 953/2018, de 27 de julio.
La Subdirección General de Recursos Humanos establecerá el calendario, programa 
y normas internas que regulen el curso selectivo. Constará de distintos módulos sobre 
materias relacionadas con el funcionamiento de la administración, igualdad y violencia de 
género,  transparencia,  acceso  a  la  información  pública  y  buen  gobierno,  desarrollo 
sostenible y las materias específicas del temario. Se podrán utilizar medios telemáticos 
para su impartición.
El curso tendrá una valoración máxima de 50 puntos siendo necesario obtener al  e
menos 25 puntos en la parte teórica para superarlo. bo
Quienes no superen el curso selectivo perderán el derecho a su nombramiento como  301ww
fpurnocpiuoensatraio dse ld óer gcaanrroe rreas, pmonesdaiabnlete d ere lsao eluvcaióluna cmióont idvaedl cau rdseo  lsae laeucttiovroid.ad convocante, a
promLao ccióanli fiinctaecrinóan,  pfinoar ll ad seul mprao cdees loa ss epluencttuivaoc iovneensd roáb dteenteidramsi neand laa,s  pfaasrae se dl es icsotenmcuar sdoe, 
de oposición y en el curso selectivo, y para el sistema general de acceso libre, por la 
suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en el curso selectivo.
En caso de empate el orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:
1.  Fase de oposición.
2.  Tercer ejercicio.
3.  Primer ejercicio.
4.  Segundo ejercicio.
4.  Periodo  de  prácticas:  Una  vez  superado  el  curso  selectivo  los  aspirantes 
continuarán en la situación de funcionarios en prácticas hasta la fecha de publicación en 
el BOE de los nombramientos como funcionarios de carrera del Cuerpo de Ingenieros 
Técnicos en Topografía.
Los funcionarios en prácticas dependerán de la Subdirección General de Recursos 
Humanos  y  realizarán  un  periodo  de  prácticas  que  no  tendrá  incidencia  para  la 
determinación de la calificación del proceso selectivo.
Durante este periodo de prácticas, que tendrá una duración máxima de tres meses, 
se propondrá el ejercicio de tareas genéricas y variadas que tengan como finalidad 
primordial la adquisición de conocimientos prácticos para el ejercicio de las funciones 
propias del Cuerpo de Ingenieros Técnicos en Topografía bajo la supervisión de un tutor 
designado a tal efecto. En ningún caso, se podrá encomendar la realización de funciones 
propias de un puesto de trabajo.
La asistencia a las prácticas programadas será obligatoria. El incumplimiento de este 
requisito dará lugar a la pérdida del derecho a ser nombrado funcionario de carrera.
Quienes no pudieran realizar el curso selectivo, el periodo de prácticas o ninguno de 
los dos por embarazo de riesgo, parto o alguna causa de fuerza mayor debidamente 
justificada  y  apreciada  por  la  Administración,  podrán  efectuarlo  con  posterioridad, 
intercalándose en el lugar correspondiente a la puntuación obtenida.
Los  funcionarios  españoles  de  Organismos  Internacionales  podrán  acceder  al 
empleo  público  siempre  que  posean  la  titulación  requerida  y  superen  los 
correspondientes procesos selectivos. Estarán exentos de la realización de aquellas 
pruebas o ejercicios que la  Comisión Permanente  de Homologación considere que 
tienen por objeto acreditar conocimientos ya exigidos para el desempeño de sus puestos 
de origen en el Organismo Internacional correspondiente.
Deberá solicitarse la mencionada exención con anterioridad al último día del plazo de 
presentación  de  solicitudes  para  participar  en  el  Cuerpo  o  Escala  y  acompañará 
acreditación  de  las  convocatorias,  programas  y  pruebas  superadas,  así  como 
certificación expedida por el Organismo internacional correspondiente de haber superado 
aquéllas.  A  estos  efectos  se  tendrá  en  cuenta  lo  establecido  en  el  Real 
Decreto 182/1993, de 5 de febrero.
ANEXO II
Programa de Ingenieros Técnicos en Topografía
Grupo A
1.  Sistemas de referencia y tiempo. Conceptos sobre sistemas celestes: sistema 
ecuatorial, precesión y nutación. Sistema de referencia terrestre: movimiento del polo. 
ITRS, ETRS89 y REGCAN95. Marcos de referencia (ITRF y ETRF). e.
2.  El campo de la gravedad: gravitación, aceleración centrífuga, potencial de la  w.b
gravitación y centrífugo. Aceleración y potencial de la gravedad. 301ww
refe3re. ncEial  dgee aolitditeu:d edse. fVinaicriiaócni.o nNeisv etel mmpeodraiole sd deel  lma agrr.a vEeld agde.oide  como  superficie  de
geod4é. sicEal s meosdpealcoia legse.o dGéesoicmoe trteíar redsifterere. ncEila l edliepls oeildipes odidee : rleavtiotuludceiós ny.  cCuorovardtuernaa ddaesl 
elipsoide. Problemas directo e inverso de la Geodesia. Convergencia de meridianos.
5.  Medidas  geodésicas  terrestres.  Observación  angular  y  de  distancias  en 
Geodesia: métodos e instrumentos. Refracción atmosférica.
6.  Nivelación:  geométrica,  trigonométrica  y  por  GNSS.  Cotas  geopotenciales. 
Altitudes  ortométricas,  normales  y  dinámicas.  Redes  de  nivelación  de  precisión. 
Señalización. Instrumentos, métodos de observación, comprobaciones y correcciones. 
Errores  sistemáticos.  Cálculo  y  compensación  de  redes  de  nivelación.  La  red  de 
nivelación de alta precisión española (REDNAP).
7.  Observaciones de la gravedad. Sistemas de referencia de la gravedad. Medidas 
de la gravedad absoluta: métodos e instrumentos. Medidas relativas de la gravedad: 
métodos e instrumentos. Concepto de marea terrestre. Observación de la variación 
continua de la gravedad y mareas terrestres.
8.  Astronomía geodésica. Observación con instrumentos ópticos. Puntos Laplace. 
Métodos  de  posicionamiento  astronómico  y  determinación  del  acimut.  Métodos  e 
instrumentos para determinación de latitud y longitud.
9.  Sistemas  GNSS.  El  Segmento  espacial.  La  señal,  sus  características  y 
procesamiento.  El  segmento  de  control.  Órbitas  de  los  satélites  y  su  cálculo. 
Observables GNSS. Captura de datos. Combinación de datos. Fuentes de error en 
GNSS. Métodos de posicionamiento. Concepto de simples, dobles y triples diferencias. 
Procesamiento de datos. Cálculo y compensación de una campaña GNSS.
10.  Sistemas de posicionamiento y navegación: GPS, EGNOS, Galileo, GLONASS 
y Beidou. Sistemas de corrección diferencial y de aumentación. Posicionamiento de red 
en tiempo real.
11.  Métodos de transformación entre sistemas geodésicos de referencia clásicos y 
geocéntricos. Transformación de cinco y siete parámetros. Concepto de eliminación de la 
distorsión de la red.
12.  Diseño, observación de redes geodésicas. Redes horizontales, verticales y 
tridimensionales.  Redes  geodésicas  globales  y  nacionales  (IGS,  EPN,  ERGNSS, 
IBERIA95, REGENTE, EUVN y REDNAP). Redes de mareógrafos en España. Redes de 
gravedad absoluta y relativa: red española de gravedad absoluta (REGA).
13.  Compensación de una red geodésica. Método por variación de coordenadas 
sobre el plano: descripción general del método. Relaciones de observación: direcciones, 
distancias  y  acimutes.  Compensación  tridimensional  e  integración  de  observables 
terrestres. Método de ecuaciones de condición y observaciones indirectas en red ligada. 
Pesos de las observaciones. Elipse de error.
14.  Estructura interna de la Tierra: corteza, manto, núcleo. Tipos de ondas sísmicas 
y sus características. Dromocrónicas y su utilización. Reflexión y refracción de ondas 
sísmicas.
15.  Tectónica de placas. Deriva continental. Márgenes de placas: características y 
fenómenos asociados. Distribución espacial y temporal de terremotos.
16.  Parámetros  focales  de  un  terremoto.  Magnitud  y  energía:  definiciones  y 
escalas. Intensidad sísmica. Escala EMS-98.
17.  Métodos de localización de un terremoto. Resolución del problema inverso para 
redes regionales. Localización con antenas (arrays) sísmicas.
18.  Instrumentación  sísmica.  Teoría  del  sismómetro  mecánico.  Sismómetro 
electromagnético. Sismómetro de banda ancha. Acelerómetros. Funciones de respuesta 
y de transferencia.
19.  El fenómeno volcánico: geología, geofísica y geoquímica de los volcanes. Tipos 
de  volcanismo  y  su  relación  con  la  geodinámica.  Tipos  de  magmas.  Productos  s
volcánicos. oe.
20.  Sismicidad  volcánica.  Tipos  de  señales  sismo-volcánicas:  clasificación  y  w.
características. 301ww
El c2a1m. poE ml caagmnéptoic om aingtenréntaiccoio tnearrle dsetr ere. fCeroemnpcioan. eCnatertso.g Craafmíap mo aingtneérntioca y.  Lceavmapnota emxiteenrntoos. 
magnéticos.
22.  Observación del campo magnético. Instrumentación y métodos de medidas 
absolutas  y  relativas.  Aeromagnetismo.  Anomalías  magnéticas  debidas  a  cuerpos 
magnetizados.
Grupo B
1.  El vuelo fotogramétrico. Parámetros del plan de vuelo. Falta de verticalidad, 
deriva, movimiento de la imagen. Vuelo con sistema GNSS/INS. El modelo geométrico 
en fotogrametría. Modelo geométrico básico. Sistema de referencia imagen. Alteraciones 
en la métrica de la imagen: factores físicos, influencia de la cámara métrica y del avión. 
Desplazamientos en la imagen debidos a la inclinación y el relieve.
2.  Características de la imagen digital. Relación entre imagen analógica y digital. 
Codificación y compresión de imágenes. Formatos de imagen. Sensores de estado 
sólido en fotogrametría. Escáneres fotogramétricos. La cámara métrica digital (sensores 
matriciales y sensores lineales).
3.  Procesos  de  medida  de  coordenadas  imagen  en  fotogrametría  digital. 
Localización de marcas fiduciales (orientación interna). Orientaciones internas, relativas 
y absolutas. Orientación externa.
4.  Aerotriangulación digital. Definición de aerotriangulación, diseño de bloques de 
aerotriangulación. Compensación por el método de haces. Errores groseros y estimación 
robusta en aerotriangulación. Control de calidad de los resultados de la aerotriangulación 
digital
5.  Control  terrestre.  Distribución  de  puntos  de  apoyo  en  un  bloque  de 
aerotriangulación  y  su  influencia  en  la  precisión  del  ajuste  de  la  aerotriangulación. 
Precisiones  en  un  bloque  de  haces.  Fotogrametría  y  GNSS.  Ajuste  combinado  de 
aerotriangulación con GNSS en el método de haces. Precisión del ajuste combinado por 
haces de rayos.
6.  Referenciación  directo  en  fotogrametría.  Georreferenciación  de  imágenes 
aéreas. Modelo geométrico de la georreferenciación directa. Componentes del sistema 
integrado DGNSS/IMU. Integración del sistema DGNSS/INS. Ventajas y desventajas de 
la integración DGNSS/INS.
7.  Estaciones  fotogramétricas  digitales:  características  y  esquema  general. 
Distintos  sistemas  de  visión  estereoscópica.  Procesos  de  restitución.  Proceso  de 
ortorrectificación, concepto, fundamentos, calidad, precisión, MDS, ortofotos verdaderas, 
edición y mosaico.
8.  Algoritmos de correlación de imágenes en fotogrametría digital. Correlación o 
matching basado en el área (ABM) por mínimos cuadrados. Determinación de escenas 
homólogas basado en entidades o características (FBM). Correlación densa.
9.  Fundamentos del sensor LiDAR. Concepto de rango de penetración y múltiples 
retornos. Sensores y plataformas. Vuelo LiDAR. Planificación del vuelo. Procesado de 
datos  LiDAR  (algoritmos  de  clasificación  y  depuración  de  los  datos).  Formatos  y 
visualización de datos. Productos básicos y derivados generados a partir de nubes de 
puntos LiDAR.
10.  Modelos Digitales de Elevaciones (MDE), Modelos Digitales del Terreno (MDT) 
y  Modelos  Digitales  de  Superficie  (MDS).  Características.  Obtención  por  técnicas 
fotogramétricas. Obtención a partir de nubes de puntos LiDAR. Tipología y formatos. 
Visualización. Métodos de interpolación de mallas y Triangulated Irregular Network (TIN). 
Precisión y control de calidad de los MDE. s
11.  Fundamentos físicos de la Teledetección. Sensores y plataformas. Radiación  e.
electromagnética. Interacción con la atmósfera. Interacción con la superficie terrestre.  w.
Medida  de  temperaturas.  Satélites  de  observación  de  la  Tierra.  Aplicaciones  de  la  301ww
Tele1d2e.t ecFcuióenn.t eAsp lidcea cieornroers  ean la  laca rimtoaggraefnía .de teledetección. Corrección geométrica de
iCmoáegffeicnieesn tsd e( RsPaCtéSlit)e. : Amjuosdteel o epno linbolomquiael,.   mMoédteoldoo sp ardaem  érterimcou,e sRtraetoio. naTl raPtaomlinieonmtoiasl   BOE-A-cable e
radiométricos.  Corrección  atmosférica.  Cálculo  de  reflectividades.  Técnicas  de 
tratamiento de imágenes de teledetección. Realces y mejoras de imágenes.
13.  Clasificación  automática  de  imágenes  multiespectrales.  Clasificaciones 
supervisadas  y  no  supervisadas.  Análisis  de  resultados.  Medidas  de  la  fiabilidad. 
Parámetros biofísicos, índices de vegetación. Otros índices.
14.  Información de ocupación del suelo. Concepto. Coberturas y usos del suelo. 
Modelos de datos. Imágenes aeroespaciales de referencia para elaboración de bases de 
datos de ocupación del suelo. Proyecto SIOSE: características, metodología y productos.
15.  Ocupación del suelo en Europa y en el mundo: proyecto Corine Land Cover. 
Inspire Data Specifications on Land Cover & Land Use. Servicio Territorial (Land) del 
programa Copernicus.
16.  Errores  y  su  clasificación.  Teorema  de  la  independencia  de  los  errores  y 
distribuciones de frecuencia. Medida aritmética, error medio cuadrático, momentos y 
varianza, pesos, ley normal y ley de propagación de errores y varianza-covarianza. 
Medidas  indirectas.  Medidas  directas.  Precisión  de  las  medidas.  Ecuaciones  de 
condición y relaciones de observación, resolución por mínimos cuadrados.
17.  Medida  de  ángulos  y  distancias:  instrumentos  y  errores.  Métodos  de 
observación. Reducción de las medidas. Calibración y contrastación de instrumentos. 
Corrección y reducción de medidas. Integración de distintas tecnologías instrumentales y 
técnicas (espaciales y terrestres).
18.  Métodos  topográficos  clásicos.  Triangulación  y  trilateración.  Intersección 
directa. Intersección inversa. Intersección mixta. Cálculo y compensación. Proyecto y 
observación de redes topográficas. Poligonación y radiación: observación, cálculo y 
compensación de poligonales. Tolerancias y errores de cierre. Método de radiación.
19.  Métodos  topográficos  clásicos.  Nivelación  trigonométrica.  Nivelación 
geométrica.  Instrumentación  clásica  y  digital.  Métodos  de  nivelación  geométrica: 
correcciones, errores y tolerancias; compensaciones. Ajuste de itinerarios, determinación 
de alturas con técnicas GNSS e integración con métodos clásicos.
20.  Levantamientos  topográficos  con  GNSS:  medición  de  código  y  de  fase. 
Instrumentación. Métodos de medida estáticos y cinemáticos. Cálculo en posproceso y 
tiempo real mediante redes de estaciones permanentes.
21.  Líneas  límite  jurisdiccionales  de  términos  municipales.  Actas  de  deslinde. 
Replanteo  de  mojones  y  de  las  líneas  de  término.  Expediente  de  deslindes. 
Modificaciones de las líneas límite.
Grupo C
1.  Proyecciones conformes: correspondencia entre sistemas isométricos mediante 
funciones  analíticas.  Condiciones  de  conformidad  de  Cauchy-Riemann.  Líneas 
isométricas. Isométrica estacionaria o base. Ejemplos de proyecciones conformes y sus 
aplicaciones en cartografía.
2.  Proyecciones  equidistantes,  Proyecciones  equivalentes,  condición  de 
equivalencia.  Latitud  autálica,  radio  de  la  esfera  equivalente.  Proyecciones 
convencionales. Ejemplos y usos en cartografía.
3.  Proyecciones cilíndricas y pseudocilíndricas. Proyecciones cilíndricas conformes 
directa y transversa. Proyección Mercator. Proyección cilíndrica transversa de Gauss-
Krüger y UTM/TMzn: características, desarrollo, convergencia y deformaciones.
4.  Proyecciones cónicas y pseudocónicas. Proyección cónica conforme de Lambert:  s
definición a través de sistemas isométricos y construcción geométrica. Proyecciones  e.
acimutales: ortográficas, gnomónicas y estereográficas. Ejemplos y usos en cartografía. w.
5.  Definición de cartografía y mapas. Mapas: propósito, componentes principales y  301ww
dcaisrttiongtarás ficcala: sdifiisceañcoio nye rse. daEcncfioóqnu cea rgtoegormáféictraic. oS edmei olloag ícaa grtroágfircaafí,a v. arLiaab lreesp rveissueanlteasc,i ólan 
cpaerrtcoegprcáifóicna, . propiedades  perceptivas  de  las  variables  visuales  y  simbolización  BOE-A-cable e
6.  Generalización, interrelación entre escala, el volumen de datos y su precisión. 
Operaciones de generalización cartográfica. La influencia del factor humano: dificultades 
para  la  automatización  total.  Formalización  de  reglas  de  actuación.  Generalización 
cartográfica interactiva: operadores y sus algoritmos.
7.  Producción de Bases de Datos de Información Geográfica: Especificaciones de 
producto de datos. ISO 19131. Fuentes de información, compilación e integración de 
Información.  Tratamiento  y  armonización  de  los  datos.  Explotación  de  los  datos. 
Actualización.
8.  Bases  de  Datos  de  Información  Geográfica  del  IGN:  Bases  Topográficas 
Nacionales  a  escalas  1:25.000  (BTN25)  y  100.000  (BTN100).  Bases  Cartográficas 
Nacionales a escalas 1:200.000 (BCN200) y 1:500.000 (BCN500). Descripción general 
de los productos y características principales.
9.  El Mapa Topográfico Nacional a escalas 1/25.000 y 1/50.000: Antecedentes. 
Descripción general de las series. Procesos de producción a partir de la información de 
BTN25. Publicación vía web, offset y distribución en centros de descargas.
10.  Cartografía  Derivada  del  IGN:  El  Mapa  Provincial  1:200.000,  Mapas 
Autonómicos, Mapa de España 1:500.000 y Mapa de la Península Ibérica, Baleares y 
Canarias 1:1.250.000. Antecedentes. Descripción general de las series. Publicación vía 
web, offset y distribución en centros de descargas.
11.  Cartografía Temática. Definición y clasificación. Naturaleza de los fenómenos 
geográficos y selección de símbolos temáticos. Simbolización en los mapas temáticos 
cualitativos.  Técnicas  de  simbolización  en  los  mapas  temáticos  cuantitativos. 
Fundamentos de diseño y composición de mapas temáticos. Diseño y producción de 
atlas temáticos. Atlas nacionales. Atlas Nacional de España.
12.  Sistemas de Información Geográfica. Definición y componentes. Fases de un 
proyecto SIG: organización, diseño, captura, tratamiento y edición, almacenamiento, 
explotación y actualización. Aplicaciones.
13.  El modelo vectorial. Primitivas geométricas y topológicas. Niveles de topología. 
Funciones de explotación de un SIG vectorial.
14.  El modelo espacial ráster. Estructuras de datos. Funciones de explotación de un 
SIG ráster. El modelo en malla: TIN y malla regular. Análisis de superficies: curvas de 
nivel, pendientes, orientaciones, visibilidad, sombras y perfiles.
15.  Modelado  de  datos.  Definición  y  objetivos.  UML.  Diagramas  de  clases. 
Atributos,  operaciones  y  relaciones,  cardinalidad,  roles,  herencia,  composición, 
agregación y asociaciones lógicas. Estereotipos y tipos de datos de usuario.
16.  Infraestructuras  de  Datos  Espaciales.  Definición  y  componentes. 
Interoperabilidad. La Directiva INSPIRE y la LISIGE.
17.  Servicios de visualización (WMS, WMTS). Operaciones y parámetros.
18.  Servicios de localización (CSW). Operaciones y parámetros.
19.  Servicios de descarga (WFS, WCS y ATOM Feed). Operaciones y parámetros.
20.  Definición de metadatos y conjunto mínimo de elementos de metadatos de 
datos y servicios espaciales. Enumeraciones y listas controladas de metadatos.
21.  Bases  de  datos  Espaciales.  Los  sistemas  de  gestión  de  bases  de  datos 
(SGBD). Extensiones espaciales en los SGBD. El modelo relacional. El lenguaje SQL. 
Consultas, funciones e índices espaciales. Bases de Datos no SQL.
22.  Lenguajes y herramientas para la utilización de redes globales: HTML, Hojas de 
estilo en cascada (CSS). Lenguajes de etiquetado: XML y GML. Lenguajes para su 
utilización en Internet. JavaScript, JSON, GEOJSON. Concepto de API. Ejemplos de API:  s
OpenLayers y otras. Diseño web adaptable (responsive web design). oe.
23.  Tipos de Arquitectura. Arquitectura cliente-servidor. Arquitectura Orientada a  w.
Servicios  (SOA).  Servicios  REST.  Arquitectura  web  (modelo  de  tres  capas).  301ww
Navegadores, servidores web. Tecnología y lenguajes JAVA y.NET.
Grupo D
Subgrupo D.1
1.  La  Constitución  española  de  1978.  Estructura,  principios  constitucionales  y 
valores superiores. Los derechos y libertades fundamentales. La reforma constitucional. 
La estructura de poderes del Estado: Poder legislativo, poder ejecutivo y poder judicial. 
La Corona.
2.  Fuentes del ordenamiento jurídico administrativo. La Constitución. Los tratados 
internacionales. La ley. El reglamento. Otras fuentes del derecho administrativo.
3.  La Administración General del Estado. Órganos superiores y órganos directivos. 
La  organización  central.  La  organización  periférica:  Delegados  y  Subdelegados  del 
Gobierno. Especial referencia al Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana.
4.  Las  Comunidades  Autónomas.  El  proceso  autonómico  y  el  sistema  de 
distribución  de  competencias  entre  la  Administración  General  del  Estado  y  las 
Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía y la organización institucional de 
las Comunidades Autónomas. La Administración Local: Entidades que la integran.
5.  La Unión Europea y sus tratados constitutivos. Sistema institucional. Fuentes del 
Derecho  de  la  Unión  y  su  trasposición  al  ordenamiento  jurídico  español.  Políticas 
comunes.
6.  El régimen jurídico de las Administraciones Públicas y su regulación. El acto 
administrativo: concepto, elementos y clases. Nulidad y anulabilidad de los actos. El 
procedimiento administrativo común y sus fases. La responsabilidad patrimonial de la 
Administración.
7.  La  Gobernanza  Pública  y  el  Gobierno  Abierto.  Concepto  y  principios 
informadores del Gobierno Abierto: Colaboración, participación, transparencia y rendición 
de cuentas. Datos abiertos y reutilización. El marco jurídico y los planes de Gobierno 
Abierto en España.
8.  Revisión de los actos en vía administrativa. Recursos administrativos: Concepto, 
naturaleza y clases. Revisión de oficio. La jurisdicción contencioso-administrativa. El 
recurso contencioso-administrativo.
9.  La  expropiación  forzosa.  Actos  administrativos  previos  de  expropiación. 
Justiprecio. Jurado Provincial de Expropiación. Pago y ocupación de bienes. Inscripción 
registral.
10.  Los  contratos  del  Sector  Público.  Concepto  y  tipos.  Sus  elementos  y 
procedimientos  de  adjudicación.  Su  cumplimiento.  La  revisión  de  precios  y  otras 
alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos administrativos.
11.  El modelo de Función Pública del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de 
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado  Público.  Características  generales.  El  personal  al  servicio  de  las 
Administraciones Públicas: clasificación, derechos y deberes.
12.  Principios, políticas y medidas de igualdad de género y contra la violencia de 
género. Normativa vigente en el ordenamiento español y en el de la Unión Europea, con 
especial referencia al III Plan para la Igualdad de género en la Administración General 
del Estado y en sus Organismos Públicos, vinculados o dependientes de ella. Políticas 
dirigidas a la atención a personas con discapacidad y a las personas en situación de 
dependencia.
Subgrupo D.2 e.e
1.  Funciones y estructura orgánica de la Dirección General del Instituto Geográfico  301ww
NRinaefrcga2iieoo.s nntaarLull.ea cs tEu dLlr aeeCsly e I yGnd lNtoero.s   OsNeradrvceiicnoianocasi ló dnde e lda e Iinn ffoloarr mmCaaacciriótóonng  rgGaefeíoaog grrá(áLfifecicyaa  e; 7ns/ 1uE9 s8Ep6as)tñ.a atLu (atLo e. LyLe 1oy4 s/ 2sSo0b1er0rev)i .ciloass   OE-A-2021-18able en https://
3.  El Sistema Cartográfico Nacional. El Equipamiento Geográfico de Referencia 
Nacional.  El  Plan  Cartográfico  Nacional.  El  Nomenclátor  Geográfico  Nacional.  El 
Nomenclátor Geográfico Básico de España. La Infraestructura Nacional de Información 
Geográfica. El Consejo Superior Geográfico. Composición y funcionamiento. El Registro 
Central de Cartografía. Las Delimitaciones Territoriales y su inscripción en el Registro 
Central de Cartografía.
4.  La Ley Reguladora de Bases del Régimen Local (Ley 7/1985). El Registro de 
Entidades  Locales:  organización,  regulación  y  funcionamiento.  El  Reglamento  de 
Población y Demarcación Territorial de las Entidades Locales.
5.  Las leyes sobre reutilización de la información del sector público (Ley 37/2007 y 
Ley 18/2015). Orden del Ministerio de Fomento por la que se aprueba la política de 
difusión pública de la información geográfica generada por la Dirección General del 
Instituto Geográfico Nacional (FOM/2807/2015).
6.  La Ley de Señales Geodésicas y Geofísicas. Reglamento que la desarrolla. El 
Sistema Geodésico de Referencia. La Comisión Española de Geodesia y Geofísica. La 
Comisión Nacional de Astronomía. La Comisión Española de Normas Sismorresistentes: 
composición y funciones.
ANEXO III
Tribunal calificador
Tribunal titular:
Presidente: D. José Antonio López Fernández. Cuerpo de Astrónomos.
Vocales:
D.ª Celia Sevilla Sánchez. Cuerpo de Ingenieros Geógrafos.
D.ª Beatriz Gaite Castrillo. Cuerpo de Ingenieros Geógrafos.
D.ª M.ª Teresa Díez Martínez. Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del 
Estado
Secretaria: D.ª María Ángeles Benito Saz. Cuerpo de Ingenieros Geógrafos.
Tribunal suplente:
Presidenta: D.ª Laura Barbas Calvo. Cuerpo de Astrónomos.
Vocales:
D.ª Laura Sanz Bueno. Cuerpo Ingenieros Geógrafos.
D. José Manuel Serna Puente. Cuerpo de Astrónomos.
D. José Jiménez Gómez. Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado.
Secretario: D. Antonio Villena Martín. Cuerpo de Ingenieros Geógrafos.
El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas 
para todos o alguno de los ejercicios.
ANEXO IV
Para la modalidad acreditación de conocimiento de inglés mediante titulación se  es
tendrán en cuenta exclusivamente las titulaciones que se listan a continuación, con las  o
psiugnut–iue aEncdsicoou neeell saM  Oacrfocicroria eCls odpmeo núIddniio eEmnutaerossp:, eoco dnefo Rrmefee reanl cibaa praermao la se Lsteanbgleucaisd:o  en  las  bases  y  2021-18301n https://www.
Certificación de superación de prueba Nivel Intermedio B1: B1.
Certificación de superación de prueba Nivel Intermedio B2: B2.
Certificación de superación de prueba Nivel Avanzado C1: C1.
Certificación de superación de prueba Nivel Avanzado C2: C2.
– Certificados de Cambridge University:
Preliminary: B1.
First Certificate of English: B2.
Advanced: C1.
Proficiency: C2.
Linguaskill B1: B1
Linguaskill B2: B2
Linguaskill C1: C1
IELTS (International English Language Testing System). Calificación total 4-5: B1
IELTS (International English Language Testing System). Calificación total 5,5-6,5: B2.
IELTS (International English Language Testing System). Calificación total 7-8: C1.
IELTS (International English Language Testing System). Calificación total 8,5-9: C2.
– Education Testing Service (ETS):
TOEFL Ibt (siempre y cuando se respete el plazo de vigencia del título), Calificación 
total 42-71: B1
TOEFL Ibt (siempre y cuando se respete el plazo de vigencia del título), Calificación 
total 72-94: B2.
TOEFL Ibt (siempre y cuando se respete el plazo de vigencia del título), Calificación 
total 95-120: C1.
TOEIC  (Test  of  English  for  International  Communication),  Calificación  total  en 
«listening and Reading» y «speaking and writing» entre 790 y 1094, B2
TOEIC  (Test  of  English  for  International  Communication),  Calificación  total  en 
«listening and Reading» y «speaking and writing» entre 1095 y 1344, B2
TOEIC  (Test  of  English  for  International  Communication),  Calificación  total  en 
«listening and Reading» y «speaking and writing» más o igual de 1345, C1.
– APTIS (four skills), certificación del British Council:
Overall CEFR Grade B1, B1.
Overall CEFR Grade B2, B2.
Overall CEFR Grade C, C1
Aptis advanced: overall CEFR B2, B2
Aptis advanced: overall CEFR C1, C1.
– Capman Testing Solutions 360 LPT (Language Proficiency Test) Four Skills:
Certificado C1, C1
Certificado B2, B2
Certificado B1, B1
– Oxford Test of English B:
Certificado B2, B2
Certificado B1, B1
–  Certificat  de  Compétences  en  Langues  de  l’Enseignement  Supérieur  (CLES),  e.
Inglés: w.
CCLLEESS  12,,  BB12
CLES 3, C1
– The European Language Certificates (TELC):
TELC B1, B1
TELC B2, B2
TELC C1, C1
– University of Michigan (Cambridge Michigan Language Assessments)
Certificate of Competency in English (ECCE), B2
Certificate of Proficiency in English (ECPE), C2
– Trinity College de Londres:
Integrated Skills in English I, B1.
Integrated Skills in English II, B2.
Integrated Skills in English III, C1.
Integrated Skills in English IV, C2.
– London Test of English (LTE):
Nivel 2, B1
Nivel 3, B2
Nivel 4, C1
Nivel 5, C2
– Pearson Test of English:
General, Level 2, B1.
General, Level 3, B2.
General, Level 4, C1.
General, Level 5, C2.
Edexcel certificate in ESOL International, Entry 3, B1
Edexcel certificate in ESOL International, Level 1, B2
Edexcel certificate in ESOL International, Level 2, C1
Edexcel certificate in ESOL International, Level 3, C2
– Learning Resource Network:
Certificate in ESOL International Four skills, LRN Entry Level (Entry 3), B1
Certificate in ESOL International Four skills, LRN Level 1, B2
Certificate in ESOL International Four skills, LRN Level 2, C1
Certificate in ESOL International Four skills, LRN Level 3, C2
IELCA General CEF B1, B1
IELCA General CEF B2, B2
IELCA General CEF C1, C1
IELCA General CEF C2, C2
– Anglia ESOL Examinations General:
Intermediate, B1
Advanced, B2
AcCEPT/Proficiency, C1 es
Masters, C2 o
– LanguageCert International ESOL: 301ww
Achiever B1, B1
CExopmemrt uCn1ic, aCto1r B2, B2
Mastery C2, C2
ANEXO V
Instrucciones para cumplimentar la solicitud
Este apartado se rellenará según lo establecido en la solicitud de admisión a pruebas 
selectivas en la Administración Pública y liquidación de tasas de derechos de examen 
(modelo 790) y en las siguientes instrucciones particulares.
En el recuadro Ministerio: Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana.
En el recuadro Centro Gestor: Subsecretaría de Transportes, Movilidad y Agenda 
Urbana.
En  el  recuadro  15,  «Cuerpo  o  Escala»,  se  consignará  «Cuerpo  de  Ingenieros 
Técnicos en Topografía», «Código 1120».
En  el  recuadro  17,  «Forma  de  acceso»,  se  consignará  la  letra  «L»  para  los 
aspirantes del sistema general de acceso libre o «P» para los de promoción interna.
En  el  recuadro  18,  «Ministerio/Órgano/Entidad  convocante»,  se  consignará 
«Transportes, Movilidad y Agenda Urbana».
En el recuadro 19, se consignará la fecha del «Boletín Oficial del Estado» en el que 
haya sido publicada la convocatoria.
En el recuadro 20, «Provincia de examen», se consignará «Madrid».
En el recuadro 21, «Grado de discapacidad», los aspirantes con discapacidad podrán 
indicar el porcentaje de discapacidad que tengan acreditado y solicitar, expresándolo en 
el recuadro 23, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los 
ejercicios en que esta adaptación sea necesaria.
Los aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33% que deseen 
participar  en  el  proceso  selectivo  por  el  cupo  de  reserva  para  personas  con 
discapacidad, deberán indicarlo en el recuadro 22.
En el recuadro 26, «Títulos académicos oficiales», se consignará «Ingeniero Técnico 
en Topografía o aquel que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada, según 
establecen las Directivas Comunitarias.
En el recuadro 27, apartado A, los aspirantes de promoción interna consignarán el 
Cuerpo, Escala o Categoría laboral desde la que se participa.
En el recuadro 27, apartado B, los aspirantes deberán consignar la opción de la 
prueba  de  idioma,  indicando  si  el  examen  es  PRESENCIAL  o  presentación  de 
certificado, según anexo IV. Aquellos opositores que se acojan a esta última modalidad, 
además de indicarlo en el modelo 790, deberán adjuntar a su solicitud la titulación que 
acredita el conocimiento de inglés.
Para turno libre, el importe de la tasa por derechos de examen será, con carácter 
general, de 23,10 euros y para las familias numerosas de categoría general de 11,55 
euros y para promoción interna el importe de la tasa por derechos de examen será, con 
carácter general, de 11,55 euros y para las familias numerosas de categoría general 
de 5,78 euros.
Estarán exentos del pago de tasas, según la Orden HFP/688/2017, de 7 de julio:
a)  Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, debiendo 
acompañar a la instancia dictamen médico que certifique tal condición.
No será necesario presentar este certificado cuando la condición de discapacidad 
haya sido reconocida en alguna de las Comunidades Autónomas que figuran en la 
dirección http://administración.gob.es/PAG/PID y el interesado de su conformidad para 
que el órgano gestor verifique esta condición mediante el acceso a la Plataforma de  s
Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas ofrecido a través del servicio  oe.
rImneesqcnubroiis)ps itc,o iLósdan eps  e aunprna eP  resrmulo eendsbais asfasr un qSttueeee rldie ofecrigt  iluvaaar  eselan.x  ecfneoccmihóoan   dqdeueme ,la aen ndp auenbl tleipcslaa czdioóe n de emd eqp uleleao   scdeou ntrravaontecte,a  tneoolr i aph.lu abSzioee,rr aáannl    2021-18301n https://www.
rechazado  oferta  de  empleo  adecuada  ni  acciones  de  promoción,  formación  o
reconversión profesional, y que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo 
mensual, al Salario Mínimos Interprofesional.
Estos extremos deberán verificarse, en todo caso y salvo que conste oposición 
expresa del interesado, por el órgano gestor mediante el acceso a la Plataforma de 
Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas ofrecido a través del servicio 
Inscripción en Pruebas Selectivas.
En caso de no dar el consentimiento, la certificación relativa a la condición de 
demandante de empleo, con los requisitos señalados, se solicitará en la oficina de los 
servicios públicos de empleo. En cuanto a la acreditación de las rentas, se realizará 
mediante certificado de la declaración presentada del Impuesto sobre la Renta de las 
Personas Físicas, correspondiente al último ejercicio y, en su caso, del certificado del 
nivel de renta.
c)  Las familias numerosas en los términos del artículo 12.1.c) de la Ley 40/2013, 
de 18 de noviembre de protección de la Familia Numerosa. Tendrán derecho a una 
exención del 100% de la tasa los miembros de familias de la categoría especial y a una 
bonificación  del  50%  los  fueran  de  la  categoría  general.  La  condición  de  familia 
numerosa se acreditará mediante la aportación junto con la instancia del correspondiente 
título actualizado.
La aportación del título de familia numerosa no será necesaria cuando el mismo haya 
sido obtenido en alguna de las Comunidades Autónomas que figuran en la dirección 
http://administracion.gob.es/PAG/PID.  En  este  caso,  y  salvo  que  conste  oposición 
expresa del interesado, el órgano gestor podrá verificar esta condición mediante el 
acceso a la Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas.
d)  Las víctimas del terrorismo, entendiendo por tales a las personas que hayan 
sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista y así lo 
acrediten mediante sentencia judicial firme o en virtud de resolución administrativa por la 
que se reconozca tal condición, su cónyuge o persona que haya convivido con análoga 
relación de afectividad, en cónyuge del fallecido y los hijos de los heridos y fallecidos.
El abono de los derechos de examen o, en su caso, la justificación de la concurrencia 
de alguna de las causas de exención total o parcial del mismo deberá hacerse dentro del 
plazo de presentación de solicitudes. En caso contrario se procederá a la exclusión del 
aspirante.
En ningún caso, el pago de la tasa de los derechos de examen o la justificación de la 
concurrencia de alguna de las causas de exención total o parcial del mismo, supondrá la 
sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación 
en el proceso selectivo.
La  solicitud  se  dirigirá  a  la  Subsecretaría  de  Transportes,  Movilidad  y  Agenda 
Urbana. P.º de la Castellana, número 67, 28071 Madrid.
ANEXO VI (a)
      (El certificado para los aspirantes, funcionarios de carrera, por promoción interna debe extenderse en copia de este Anexo) 
 
PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO EN………………………………………………………………………………………... 
Convocado por Orden………………………………………………………………………BOE….………………………….………. 
D/Dª……………………………………………………………………………………………………………………………………... 
Cargo……………………………………………………………………………………………………………………………………. 
Centro directivo o unidad administrativa……………………………………………………………………………………………… 
CERTIFICO: Que D/Dª: 
 
PRIMER APELLIDO  SEGUNDO APELLIDO  NOMBRE 
     
D.N.I.  Nº R.P.  CÓDIGO CUERPO   SITUACIÓN ADMINISTRATIVA (1) 
       
 
Con destino, a la fecha de publicación de la convocatoria en: ………………………………………………………………………… 
Administración General del Estado (indíquese el Centro Directivo) ……………………………………...…………………………… 
Otros Órganos o Administraciones Públicas: (indíquese el Centro Directivo) ………………………………………………………… 
y tiene acreditados los siguientes extremos: 
 
Referidos a la fecha de publicación de la Convocatoria:    Referidos a la fecha de finalización del plazo de   
presentación de solicitudes: 
I Antigüedad: Nº de años de servicio …………..…..   AÑOS  Nº de años de servicios efectivos prestados como  AÑOS 
  funcionario de carrera en Cuerpos o Escalas del 
grupo ……, según punto 5 de la convocatoria 
       
II Grado personal consolidado y formalizado ………..  GRADO     
       
III Nivel de complemento de destino…………………  NIVEL     
IV Nº de años de servicios efectivos prestados como personal interino o temporal……….. 
V Otros …(se consignará los que correspondan)…………………………………………………………………….. 
 
Y para que conste, expido la presente en, ……………………………………………………………………………………………… 
(localidad, fecha, firma y sello) 
 
 (1) Especifíquese la letra que corresponda: 
a) Servicio activo.     g) Excedencia voluntaria por servicios en el sector público. 
b) Servicios especiales.    h) Excedencia voluntaria por interés particular. 
c) Servicio en Comunidades Autónomas.  i) Excedencia voluntaria por agrupación familiar. 
d) Expectativa de destino.    j) Excedencia voluntaria incentivada. 
e) Excedencia forzosa.      k) Suspensión de funciones. 
f) Excedencia para el cuidado de hijos. 
 
SUBDIRECCION GENERAL DE…………………………………………………………………………………………………….. 
MINISTERIO DE……………………………………………………………………………………………………………………… 
  s
  b
ANEXO VI (b)
        (El certificado para los aspirantes, laborales fijos, por promoción interna debe extenderse en copia de este Anexo) 
 
D/Dª……………………………………………………………………………………………………………………………….......................................... 
Cargo…………………………………………………………………………………………………………………….………........................................... 
Centro directivo o unidad administrativa…………………………………………………………………………………………...................................... 
CERTIFICO: Que D/Dª:………………………………………………………………………………………………………….......................................... 
 
PRIMER APELLIDO  SEGUNDO APELLIDO  NOMBRE 
 
   
DNI.  Nº R.P.  CÓDIGO CUERPO  SITUACIÓN ADMINISTRATIVA (1) 
       
 
Con destino, a la fecha de publicación de la convocatoria en: 
Administración General del Estado (indíquese el Centro Directivo) ……………………………………………………………………… 
Otros Órganos o Administraciones Públicas: (indíquese el Centro Directivo) …………………………………………………………… 
 
1. REQUISITOS REFERIDOS A LA FECHA DE FINALIZACIÓN DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES 
  
Pertenece como personal laboral fijo al Grupo profesional M2, o a una categoría y grupo profesional de otros Convenios de la Administración General del Estado. 
(2) 
 
CONVENIO  CATEGORÍA  CODIGO CATEGORIA  ÁREA FUNCIONAL  GPRROUFPEOS IONAL 
         
 
Desarrolla funciones coincidentes con las del Cuerpo de …….., en los términos previstos en el IV Convenio Único para el Personal Laboral de la Administración General 
(2)  del Estado. 
 
Ha prestado servicios efectivos al menos durante dos años como personal laboral fijo en el Grupo profesional M2 del IV Convenio Único, o, como personal laboral fijo de 
otros convenios de la Administración General del Estado en situación equivalente, incluidos los servicios prestados en puestos que han sido encuadrados en esta categoría. 
(2) 
 
2. MÉRITOS REFERIDOS A LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA 
 
a)  Antigüedad  AÑOS 
Nº total de años de servicios completos prestados en la Administración General del Estado. 
b)  Pruebas selectivas superadas para adquirir la condición de personal laboral fijo  SI  NO 
c)  Nº de años de servicios efectivos prestados como personal interino o temporal……….. 
 
d) Cursos de formación:…………. 
 
Y para que conste, expido la presente en,……………………………………………………………………………………     
 (localidad, fecha, firma y sello) 
 
(1) Especifíquese la letra que corresponda:   
a) Servicio activo.   
b) Excedencia voluntaria por interés particular.  e) Excedencia voluntaria por agrupación familiar. 
c) Excedencia voluntaria para el cuidado de hijos, cónyuge y familiares . d)  f) Excedencia voluntaria por razón de violencia sobre la trabajadora. 
Excedencia voluntaria por aplicación de la normativa de incompatibilidades.  g) Excedencia forzosa con reserva de puesto. 
(2) Poner SÍ o NO. 
 
SUBDIRECCION GENERAL DE……………………………………………………………………….. 
MINISTERIO DE………………………………………………