BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 198  Martes 21 de julio de 2020  Sec. II.B.   Pág. 54591
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
8263 Resolución de 1 de julio de 2020, de la Universitat de València, por la que se 
convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos docentes universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 63 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre, de Universidades sobre movilidad del profesorado, este Rectorado ha resuelto 
convocar a concurso de provisión de vacante (convocatoria 144/2020), la plaza que se 
relaciona en el Anexo I de la presente Resolución, dotada en el estado de gastos del 
presupuesto de la Universitat de València e incluida en su vigente relación de puestos de 
trabajo, con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
Primera.  Normas generales.
1.1  Los concursos se regirán por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre, de Universidades («Boletín Oficial del Estado» del 24) modificada por la Ley 
Orgánica 4/2007, de 12 de abril («Boletín Oficial del Estado» del 13); la Ley 7/2007, de 12 
de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público («Boletín Oficial del Estado» del 13); el 
Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre («Boletín Oficial del Estado» del 6) y el Real 
Decreto 1313/2007, de 5 de octubre («Boletín Oficial del Estado» del 8), que regulan la 
acreditación nacional y el régimen de los concursos para el acceso a los cuerpos docentes 
universitarios, respectivamente; el Decreto 128/2004, de 30 de julio, del Consell de la 
Generalitat, por el que se aprueban los Estatutos de la Universitat de València («Diario 
Oficial de la Generalitat Valenciana» de 3 de agosto); el Reglamento de Selección del 
Personal Docente e Investigador de la Universitat de València, aprobado por el Consejo de 
Gobierno de la Universitat de València de fecha 27 de mayo de 2003, y posteriores 
modificaciones, la resolución del rectorado de 2 de junio de 2020 ratificada por acuerdo del 
Consejo de Gobierno de 9 de junio de 2020 por la que se establece la obligatoriedad de la 
relación electrónica con la Universitat de València en los procesos de selección de personal 
docente e investigador, así como por las bases de la presente convocatoria. En lo no 
previsto en las disposiciones anteriores se aplicará lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas 
(«Boletín Oficial del Estado» del 2), Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del 
Sector Público («Boletín Oficial del Estado» del 2) y en la Legislación General de 
Funcionarios Civiles del Estado.
Segunda.  Requisitos de las personas candidatas.
2.1  Requisitos generales:
a)  Poseer la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea o  e.e
de aquellos Estados, a los que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la  b
Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de  63ww
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beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros Estados
cuando así se prevea en los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y 
ratificados por España. Igualmente podrán participar los aspirantes de nacionalidad 
extranjera no comunitaria cuando en el Estado de su nacionalidad se reconozca a los 
españoles y españolas aptitud legal para ocupar en la docencia universitaria posiciones 
análogas a las de los funcionarios de los cuerpos docentes universitarios españoles.
b)  No haber alcanzado la edad de jubilación forzosa establecida por la legislación 
vigente en la fecha de finalización del plazo para la presentación de solicitudes.
c)  No haber sido separadas, mediante expediente disciplinario, del servicio de 
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o 
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de 
empleos o cargos públicos o para el acceso al cuerpo o escala funcionarial. Las personas 
aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar igualmente no hallarse 
inhabilitadas o en situación equivalente, ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o 
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
d)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes 
a profesor o profesora de universidad.
e)  Haber abonado los derechos de examen establecidos en la presente convocatoria 
o acreditar la exención del pago o bonificación.
2.2  Requisitos específicos.
Podrán participar en esta convocatoria, las personas que tengan una antigüedad 
mínima de dos años de servicio activo en el puesto, y sean:
a)  Funcionarios o funcionarias de carrera del Cuerpo de Profesores/Profesoras 
Titulares de Universidad de las distintas Universidades del territorio nacional.
b)  Funcionarios o funcionarias de carrera de las Escalas de Investigadores 
Científicos/Investigadoras Científicas de Organismos Públicos de Investigación y de 
Científicos/Científicas Titulares de Organismos Públicos de Investigación, del área de 
conocimiento a la que corresponda la vacante, que dispongan de acreditación para 
Profesores/Profesoras Titulares de Universidad.
Los requisitos establecidos en las presentes bases deberán cumplirse en el momento 
de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la 
toma de posesión.
Tercero.  Presentación de solicitudes.
3.1  Plazo de presentación: 20 días a contar desde el día siguiente de la publicación 
de esta convocatoria en el BOE.
Todos los plazos señalados en esta convocatoria se entienden que son hábiles, 
excluyendo del cómputo los sábados, domingos y los declarados festivos.
3.2  Las solicitudes se presentarán a través del formulario electrónico de la instancia 
general que se encuentra en el entorno de tramitación electrónica de la Universitat de 
València en la siguiente dirección electrónica: https://webges.uv.es/uvEntreuWeb/menu.
jsp?idtramite=EXPSOLP2U.
En este entorno se realizarán todos los trámites de presentación de instancias y 
aportación de documentos.
3.3  Se utilizará, obligatoriamente, el modelo de instancia específico para la categoría 
de la plaza que se incluye en el anexo II de esta convocatoria y que se podrá encontrar en  e.
la página web del servicio de recursos humanos PDI: http://www.uv.es/pdi o directamente  w.b
a través del siguiente enlace electrónico: https://go.uv.es/m6VS2jE. 63ww
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humanos PDI: http://www.uv.es/pdi o directamente a través del siguiente enlace electrónico
https://go.uv.es/Hc2Leq7. La instancia deberá ser cumplimentada siguiendo las 
instrucciones recogidas en esta guía.
3.4  Junto con la instancia (Anexo II), será presentada la siguiente documentación:
a)  Fotocopia del documento nacional de identidad o pasaporte. Las personas 
aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar, deberán 
presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, de los 
documentos que acrediten el vínculo de parentesco y las circunstancias de dependencia a 
las que se refiere la base 2.1.a de esta convocatoria. Asimismo, cuando las personas 
aspirantes participen en las pruebas selectivas por su condición de cónyuges, además de 
los documentos señalados, deberán presentar declaración jurada o promesa de no 
hallarse separadas de sus respectivos cónyuges.
b)  Documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos que señala la base 2.2.
La acreditación de la nacionalidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria, se 
realizará mediante los documentos correspondientes, certificados por las autoridades 
competentes del país de origen, traducidos al español, que será la lengua oficial en la que 
tendrá lugar el desarrollo de las pruebas.
c)  Justificación de haber efectuado el ingreso de las tasas (30 euros) en la cuenta 
«Derechos de examen-Universidad de Valencia» número ES21-0049-6721-65-2010001382 
del «Banco Santander».
Estarán exentas del pago de la tasa las personas que acrediten una discapacidad en 
grado igual o superior al 33%, los miembros de familias numerosas de carácter especial, 
los miembros de familias monoparentales de categoría especial y las víctimas de actos de 
violencia sobre la mujer.
Las personas aspirantes mencionadas en el párrafo anterior lo harán constar 
expresamente en el apartado correspondiente de la solicitud y deberán presentar las 
certificaciones correspondientes que acrediten su condición de discapacidad, de ser 
miembro de familia numerosa o de familia monoparental (mediante certificado de la 
Conselleria de Bienestar Social u órgano competente), y las víctimas de actos de violencia 
sobre la mujer mediante cualquiera de los medios de prueba que prevé el artículo 9.1 y 9.2 
de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre de la Generalitat Valenciana, integral contra la 
violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunidad Valenciana.
Disfrutarán de una bonificación del 50 % de la tasa las personas que formen parte de 
familias numerosas de categoría general y los miembros de familias monoparentales de 
categoría general.
La falta de abono o un abono inferior a la cantidad indicada como tasas en el período 
de presentación de solicitudes, se considerará incumplimiento insubsanable que provocará 
la inadmisión al concurso. La exclusión por no cumplir alguno de los requisitos de la 
convocatoria no comportará el derecho a la devolución de las tasas.
3.5  En el caso de incidencia técnica a que se refiere el artículo 32.4 de la Ley 
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones 
Públicas, que imposibilite el funcionamiento ordinario del sistema o aplicación que 
corresponda, y hasta que aquella se solucione, la Universitat de València podrá determinar 
una ampliación de los plazos no vencidos. Tanto la incidencia técnica acontecida como la 
ampliación concreta del plazo no vencido tendrán que publicarse en tablón de anuncios.
3.6  Los sistemas de identificación y de firma admitidos para los interesados de 
acuerdo con el contenido de los artículos 9 y 10 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, son 
los recogidos en la sede electrónica de la Universitat de València. e.e
3.7  Si alguna de las personas interesadas presentara su solicitud presencialmente,  w.b
el órgano convocante la requerirá para que lo enmiende a través de la presentación del  63ww
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misma.
Cuarta.  Admisión de aspirantes.
4.1  En el plazo máximo de veinte días hábiles desde la finalización del plazo de 
presentación de solicitudes, el vicerrectorado con competencias en materia de profesorado 
dictará una resolución declarando aprobada la lista provisional de las personas candidatas 
admitidas y excluidas.
Dicha resolución, junto con las listas completas de las personas candidatas admitidas 
y excluidas, en las que se indicarán las causas de la exclusión, se publicará en el tablón 
oficial de anuncios de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/ y con 
carácter informativo en la página web del Servei de Recursos Humans PDI: http://www.uv.
es/pdi o directamente a través del siguiente enlace electrónico:. https://go.uv.es/m5H0Mxp.
Contra la mencionada resolución las personas interesadas podrán presentar 
reclamación en el plazo de diez días, a contar desde el día siguiente a la publicación del 
anuncio, o bien subsanar en su caso, en el mismo plazo, el defecto que haya motivado su 
exclusión.
4.2  En el plazo máximo de quince días hábiles desde la finalización del plazo de 
reclamaciones y resueltas las mismas, el vicerrectorado con competencias en materia de 
profesorado dictará resolución aprobando la lista definitiva de las personas candidatas 
admitidas y excluidas, que se publicará en la forma anteriormente establecida. Contra 
dicha resolución se podrá interponer recurso de reposición ante la rectora en el plazo de 
un mes desde el día siguiente a su publicación en el tablón oficial de anuncios de la 
Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/.
4.3  Cuando únicamente se presente una persona candidata que sea profesor/a titular 
de universidad de la misma área de conocimiento, se eximirá a la misma de la realización 
de la segunda parte de la primera prueba.
Quinta.  Comisiones de Selección. Acto de constitución.
5.1  La composición de las comisiones de selección es la que figura en el Anexo I de 
esta convocatoria.
5.2  En lo relativo a las sustituciones de los miembros de la Comisión en los supuestos 
de abstención, recusación o renuncia, se estará a lo previsto en el artículo 5.2 del 
Reglamento de Selección del Personal Docente e Investigador de la Universitat de 
València.
5.3  Las comisiones han de constituirse en el plazo de tres meses desde el día 
siguiente al de la publicación del nombramiento de sus miembros efectuado en la presente 
convocatoria. El presidente o presidenta, previa consulta al resto de los miembros, 
convocará a los titulares y, en su caso, a los suplentes para proceder al acto de constitución 
de la comisión, con indicación del lugar y la fecha.
5.4  La constitución de cada comisión exigirá la presencia de todos sus miembros con 
voz y voto. Los miembros titulares que no concurran al acto de constitución cesarán y 
serán sustituidos por sus suplentes. En caso de que, además de los titulares, en alguno de 
los suplentes concurra causa de abstención, recusación o renuncia se podrán sustituir 
entre ellos correlativamente, los suplentes de los vocales primero, segundo y tercero.
5.5  Una vez constituida la comisión, en caso de ausencia, el presidente o presidenta 
será sustituido por el miembro vocal de mayor categoría y antigüedad y el secretario o 
secretaria por el profesor o profesora de menor categoría y antigüedad. Para la válida 
actuación de la comisión será necesaria la participación, al menos, de tres de sus 
miembros con voz y voto. Los miembros de la comisión que estén ausentes en alguna  e.e
actuación cesarán en su condición de tales. b
5.6  En el acto de constitución y con anterioridad a la presentación de las personas  63ww
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tendrán que respetar los siguientes criterios generales:
Investigación: 35%.
Docencia Universitaria: 35%.
Otros méritos: 10%.
Conocimiento de la lengua propia de la Universidad de Valencia: 10%.
Participación en tareas de gestión: 10%.
Las pruebas de selección tendrán el mismo valor. Las comisiones no podrán establecer 
criterios que den preferencia al resultado obtenido en una de ellas.
Sexta.  Acto de presentación.
6.1  La Presidencia de la comisión convocará a las personas candidatas admitidas, 
mediante publicación en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de València, con una 
antelación mínima de quince días, para la realización del acto de presentación, con 
indicación de la fecha, hora y lugar. En todo caso, el acto de presentación de las personas 
candidatas admitidas será necesario que se celebre en el plazo máximo de cinco días 
desde la fecha del acto de constitución de la comisión.
La constitución de la comisión y la presentación de las personas concursantes podrán 
tener lugar en la misma fecha. En el acto de presentación, que será público, las personas 
candidatas entregarán al presidente o presidenta de la comisión cinco ejemplares de su 
historial académico, docente, investigador y de gestión (Anexo III), así como un ejemplar 
de las publicaciones y documentos acreditativos de los méritos y cinco ejemplares del 
proyecto docente (guía docente y justificación e incardinación de la asignatura dentro del 
plan de estudios).
6.2  En el acto de presentación la comisión indicará la fecha de realización de la 
primera prueba a que se refiere la base séptima de la presente convocatoria. Asimismo, si 
procede, en el mismo acto se determinará por sorteo y se hará público el orden de 
intervención de las personas candidatas presentadas y se fijará y publicará el lugar, fecha 
y hora de inicio de la primera prueba. En todo caso, esta prueba tendrá que comenzar en 
un plazo máximo de cinco días desde el acto de presentación.
6.3  El secretario o secretaria de la comisión garantizará que la documentación 
entregada por las personas concursantes pueda ser examinada por todas las personas 
candidatas presentadas.
Séptima.  Celebración de las pruebas.
7.1  Los concursos constaran de dos pruebas.
La primera prueba se compone de dos partes:
a)  Exposición y defensa del proyecto docente, que deberá incluir necesariamente al 
menos el programa de una asignatura obligatoria o básica de grado del área de 
conocimiento, estructurado en lecciones. En caso de que la convocatoria exprese un perfil 
docente el proyecto habrá de ajustarse al mismo. El/la concursante dispondrá de un tiempo 
máximo de una hora para la defensa del proyecto y de una hora más para el debate con la 
comisión.
b)  Exposición oral y pública de la organización, metodología y contenido de una 
lección del programa o los programas que haya presentado el/la concursante, elegida por 
el candidato o candidata entre tres seleccionadas por sorteo. Dispondrá de un máximo de 
dos horas para la preparación de la lección y de un máximo de una hora para realizar la 
exposición. Seguidamente, la comisión debatirá con el/la concursante durante un máximo  e.e
de una hora. w.b
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obtengan al menos tres votos favorables.
La segunda prueba consistirá en la exposición oral y pública por parte de la candidata 
o candidato de su currículum, que deberá hacer referencia a los aspectos docente, 
investigador y de gestión, y de su proyecto investigador. En caso de que la convocatoria 
exprese un perfil investigador el proyecto habrá de ajustarse al mismo. La candidata o 
candidato dispondrá de un máximo de noventa minutos para realizar la exposición. El 
debate posterior con los miembros de la comisión no podrá ser superior a dos horas.
Las pruebas se realizarán en las instalaciones de la Universitat de València o a través 
de los medios de videoconferencia ofrecidos por la propia Universidad que permitan 
garantizar la identidad y las intervenciones de las personas candidatas presentadas y, en 
general, que ofrezcan idénticas garantías que las pruebas realizadas de manera presencial.
7.2  Finalizadas las pruebas a las que se ha hecho referencia en los apartados 
anteriores, la comisión o cada uno de sus miembros emitirá un informe final razonado, 
ajustado a los criterios de valoración previamente acordados por la misma, sobre los 
méritos e historial de cada una de las candidatas y candidatos presentados y sobre el 
desarrollo de cada una de las pruebas.
Octava.  Propuesta de provisión.
8.1  A la vista del informe o informes, la comisión efectuará una propuesta motivada 
de provisión, que deberá ser aprobada por al menos tres votos a favor. La propuesta 
incluirá una relación de todas las personas candidatas por orden de preferencia para su 
nombramiento, sin que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas convocadas. 
Los vocales que voten en contra de la propuesta mayoritaria tendrán que hacer constar la 
motivación de su voto.
La comisión podrá concluir el concurso con la propuesta de no provisión de la plaza.
8.2  La propuesta motivada de la comisión se hará pública en el tablón oficial de 
anuncios de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/ en el plazo máximo 
de cinco días desde la fecha de finalización de las pruebas.
8.3  Contra la propuesta de la comisión las personas candidatas podrán presentar 
una reclamación ante la rectora en los términos dispuestos en la base 11.ª de la presente 
convocatoria.
8.4  La propuesta motivada de la comisión permanecerá expuesta en el tablón oficial 
de anuncios de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/, al menos, 
hasta la finalización del plazo para presentar la reclamación.
8.5  El presidente o presidenta de la comisión, una vez efectuada y publicada la 
propuesta de provisión, la remitirá al Rectorado, junto con un ejemplar de todas las actas 
e informes. Asimismo, remitirá una certificación del secretario o secretaria del centro 
relativa a la fecha de publicación en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de 
València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/. Al término del plazo de exposición, el secretario 
o secretaria del centro remitirá al rectorado la certificación del periodo completo de 
exposición pública.
Novena.  Presentación de documentos.
En el plazo máximo de veinte días desde la publicación de la propuesta de provisión 
de la plaza, la persona candidata propuesta deberá presentar en el Registro General de 
esta Universidad o por cualesquiera de los demás procedimientos señalados en el artículo 
16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas, los siguientes documentos: e.e
– Certificación de la Administración de que dependan acreditativa de su condición de  63www.
fDuéncciimonaa. riaN oo mfubnrcaiomniaernioto y. de cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios.
10.1  La rectora nombrará a la persona candidata propuesta por la comisión, después  BOE-A-cable e
de que la misma acredite cumplir los requisitos generales para el acceso a la función
pública establecidos en la base anterior. En caso de que la persona candidata propuesta 
no presente en tiempo y forma la documentación requerida, la rectora declarará desierto 
el concurso.
10.2  Los nombramientos serán publicados en el «Boletín Oficial del Estado» y en el 
Diario Oficial de la Generalitat Valenciana.
10.3  En el plazo máximo de veinte días a contar desde el día siguiente a la 
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», la persona candidata 
propuesta deberá tomar posesión de la plaza, momento en el que adquirirá la condición de 
funcionario/a docente universitario del cuerpo de que se trate.
10.4  La plaza obtenida deberá desempeñarse durante al menos dos años antes de 
poder participar en un nuevo concurso.
Undécima.  Recursos.
11.1  Contra la propuesta de la comisión las personas candidatas podrán presentar, 
en el plazo máximo de diez días, una reclamación ante la rectora de la Universitat de 
València. Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta su 
resolución.
11.2  La reclamación será valorada por la Comisión de Reclamaciones, que en un 
plazo de tres meses ratificará o no la propuesta de provisión impugnada.
11.3  La Comisión de Reclamaciones está constituida por siete catedráticos y/o 
catedráticas de universidad, de diversas áreas de conocimiento, con el reconocimiento de 
los períodos mínimos de actividad investigadora, designados por el procedimiento previsto 
en el artículo 12 del Reglamento de Selección del Personal Docente e Investigador de la 
Universitat de València.
11.4  La citada Comisión valorará los aspectos puramente procedimentales y 
verificará el efectivo respeto, por parte de la Comisión de Selección del concurso, de la 
igualdad de condiciones de las personas candidatas y de los principios de mérito y 
capacidad.
11.5  La resolución de la rectora, previa propuesta vinculante de la Comisión de 
Reclamaciones, agota la vía administrativa y será impugnable directamente ante la 
jurisdicción contencioso-administrativa.
Duodécima.  Información respecto a los datos recogidos.
La Universitat de València Estudi General es la entidad responsable de los datos 
facilitados por las personas concursantes en este proceso. Se tratará la información 
facilitada exclusivamente por las personas concursantes con los fines objeto de la 
convocatoria, así como en su caso, la posterior gestión del personal de conformidad con 
lo dispuesto en la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades. Todos o 
parte de los datos facilitados serán publicados en el Tablón Oficial de la Universitat de 
València. Los datos de las personas concursantes se conservarán indefinidamente para el 
cumplimiento de las finalidades señaladas, conforme a lo dispuesto en la Ley 3/2005, 
de 15 de junio, de Archivos de Generalitat Valenciana.
Las personas concursantes tienen derecho a solicitar al responsable del tratamiento el 
acceso a sus datos personales, y su rectificación o supresión, o la limitación de su 
tratamiento, o a oponerse al tratamiento, así como el derecho a la portabilidad de los 
datos, mediante escrito acompañado de copia de un documento de identidad y, en su 
caso, documentación acreditativa de la solicitud, dirigido al Delegado de Protección de  e.e
Datos en la Universitat de València. La Universitat de València tiene habilitada una  b
dirección (lopd@uv.es) para cualquier información, sugerencia, petición de ejercicio de  63ww
dcaerráecctheor sp eyr sreosnoallu, csiiónn p aemrjuisictoios ad edl ed ecroencthroov ae rpsrieasse ennta mr uantear riae cdlaem parocitóenc caiónnte  dlae  aduattoorsid daed 
de cPounetrdoel nc ocmonpseuteltnatres.e nuestras políticas de privacidad en http://links.uv.es/qBf2qd6
Decimotercera.  Norma final.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, puede interponerse el 
recurso potestativo de reposición ante la rectora de la Universitat de València, en el plazo 
de un mes, o directamente el recurso contencioso-administrativo, ante la Sala de lo 
Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, 
en el plazo de dos meses. Ambos plazos se computarán desde el día siguiente al de la 
publicación de esta convocatoria. Si se optara por el recurso de reposición, no podrá 
interponerse el recurso contencioso-administrativo en tanto no sea resuelto expresamente 
o se haya producido la desestimación presunta del primero, conforme a lo previsto en los 
artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas.
Valencia, 1 de julio de 2020.–La Rectora, María Vicenta Mestre Escrivá.
  ANEXO I 
CÓDIGO PLAZA/S:  68 / 2020      Plaza/s:  4470 
Categoría:    Profesor/a Titular de Universidad  Dedicación: T.C.  Número de plazas:  1 
Área:  Derecho Penal 
Departamento:  Derecho Penal 
Centro (adscripción departamento):  Facultad de Derecho 
Centro (adscripción plaza)  Facultad de Derecho 
  Perfil docente: «Derecho penal I» i «Derecho penal II». 
 
Comisión titular: 
Presidente/a:  José Luis González Cussac  C.U.  Universitat de València 
Secretario/a:  Vicenta Cervelló Donderis  C.U.  Universitat de València 
Vocal 1º:  M. Luisa Cuerda Arnau  C.U.  Universitat Jaume I de Castelló 
Vocal 2º:  M. Elisa García España  T.U.  Universidad de Málaga 
Vocal 3º:  Alfonso Galán Muñoz  T.U.  Universidad Pablo de Olavide 
 
Comisión Suplente: 
Presidente/a:  Emiliano Borja Jiménez  C.U.  Universitat de València 
Secretario/a:  Margarita Roig Torres  C.U.  Universitat de València 
Vocal 1º:  Catalina Vidales Rodríguez  C.U.  Universitat Jaume I de Castelló 
Vocal 2º:  Carmen Tomás-Valiente Lanuza  T.U.  Universitat de les Illes Balears 
Vocal 3º:  Fernando Carlos Navarro Cardoso  T.U.  Universidad de Las Palmas de Gran Canaria 
 
 
 
   
ANEXO II 
 
Turno discapacidad 
(marcar con una X si la plaza corresponde a turno por discapacidad) 
 
Convocatoria nº: 
 
1. DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO POR MOVILIDAD (TRASLADO) 
           
CÓDIGO PLAZA:  Nº Plaza:  Cuerpo docente: 
   
Área de conocimiento: 
     
Fecha resolución convocatoria:  Fecha BOE convocatoria: 
 
 
2. DATOS PERSONALES 
Primer apellido  Segundo Apellido  Nombre 
     
Fecha de nacimiento  Lugar de nacimiento/ Nacionalidad  DNI /Pasaporte 
     
Domicilio  Municipio / Código Postal 
   
Teléfono  Teléfono móvil  Dirección electrónica 
     
 
3. REQUISITOS GENERALES Y ESPECIFICOS 
 
Funcionario/a del Cuerpo Docente Universitario: 
Universidad de: 
Fecha antigüedad servicio activo:  Fecha acreditación: 
Funcionarios o funcionarias de carrera de las Escalas de Investigadores Científicos/Investigadoras Científicas de Organismos Públicos 
de Investigación y de Científicos/Científicas Titulares de Organismos Públicos de Investigación 
Área de conocimiento: 
Fecha antigüedad servicio activo:  Fecha acreditación: 
DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA: 
DNI  Pasaporte  Otros 
Certificación actualizada hoja de servicios 
 
Acreditación para el cuerpo docente de 
 
4. PAGO DE TASAS 
  s
EFECTIVO en cuenta  TRANSFERENCIA a cuenta  EXENCIÓN/BONIFICACIÓN:  e.e
*Debe adjuntar a la instancia el resguardo acreditativo del ingreso y en su caso, certificado acreditativo que justifique la exención o bonificación.  w.
    Fecha:  Firma / Firma electrónica:  BOE-A-2020-82cable en https://
RECTORADO DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA
ANEXO III
1.  Datos personales:
Apellidos y nombre: .........................................................................................................
Fecha expedición D.N.I. / Pasaporte: ................. Número del documento: .......................
Nacimiento (provincia y localidad): .................................................................................
Fecha nacimiento: ............................... Nacionalidad: ....................................................
Residencia: Provincia: ........................................................ Código postal: ......................
Localidad: ........................................................................................................................
Domicilio: .........................................................................................................................
Teléfono: ...................... Dirección electrónica: ...............................................................
Facultad o Escuela actual: ..............................................................................................
Departamento o Unidad docente actual: .........................................................................
Categoría actual como profesor/a funcionario/a o contratado/a: ....................................
2.  Títulos académicos (Clase, Organismo y Centro de expedición, Fecha de 
expedición, Calificación si la hubiere).
3.  Puestos docentes desempeñados (Categoría, Organismo o Centro, Régimen 
dedicación, Actividad, Fecha de nombramiento o contrato, Fecha cese o terminación).
4.  Actividad docente desempeñada (Asignatura, Organismo, Centro y Fecha).
5.  Actividad investigadora desempeñada (Programas y Puestos).
6.  Publicaciones –libros– (Título, Fecha de publicación, Editorial).
7.  Publicaciones –artículos– (Título, Revista, Fecha de publicación, Número de 
páginas). Indicar trabajos en prensa justificando su aceptación por la Revista editora).
8.  Otras publicaciones.
9.  Otros trabajos de investigación.
10.  Proyectos de investigación subvencionados.
11.  Comunicaciones y ponencias presentadas a congresos (Indicar título, lugar, 
fecha, entidad organizadora y carácter nacional o internacional).
12.  Patentes.
13.  Cursos y seminarios impartidos (con indicación del centro, organismo, materia, 
actividad desarrollada y fecha).
14.  Cursos y seminarios recibidos (con indicación del centro, organismo, materia y 
fecha de celebración).
15.  Becas, ayudas y premios recibidos (con posterioridad a la licenciatura).
16.  Conocimiento de la lengua propia de la Universitat de València.
17.  Participación en tareas de gestión.
18.  Otros méritos.