BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 304 Martes 21 de diciembre de 2021 Sec. II.B.   Pág. 156391
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
21043 Resolución de 10 de diciembre de 2021, de la Universidad Pompeu Fabra, 
por  la  que  se  convoca  proceso  selectivo  para  ingreso,  por  concurso-
oposición, en la Escala Técnica (Subgrupo A1).
De conformidad con la resolución de 11 de junio de 2019 (DOGC n.º 7900 de 19 de 
junio de 2019) por la cual se aprueba la oferta de ocupación pública referida a la tasa 
adicional para la estabilización de la ocupación temporal prevista en la Ley 6/2018, de 3 
de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el 2018;
Según la Resolución de 18 de abril de 2018 (DOGC 7613, de 7 de mayo de 2018), 
por la cual se determina el orden de actuación de las personas aspirantes que participen 
en los procesos selectivos para el ingreso en las escalas propias de funcionarios de la 
Universitat Pompeu Fabra;
Una  vez  informada  de  esta  convocatoria  la  representación  del  personal  de 
administración y servicios;
En uso de las atribuciones que me confiere el artículo 52 de los Estatutos de la 
Universitat Pompeu Fabra aprobados por el Decreto 209/2003, de 9 de septiembre y 
modificados  por  Acuerdo  GOV/203/2010,  de  9  de  noviembre,  y  por  Acuerdo 
GOV/129/2015, de 4 de agosto, resuelvo:
Primero.
Convocar concurso oposición para el ingreso en la escala técnica de funcionarios de 
la Universitat Pompeu Fabra, para la provisión de 3 plazas del grupo de clasificación 
profesional A, subgrupo A1, de turno libre.
Segundo.
Las pruebas selectivas se realizarán de acuerdo con las bases que figuran en el 
anexo 1 de esta Resolución.
Tercero.
El orden de actuación de los aspirantes se iniciará por la primera persona cuyo 
apellido empiece por la letra que haya resultado del sorteo realizado y publicado por la 
Dirección General de Función Pública de la Generalitat de Cataluña para determinar el 
orden de actuación de las personas aspirantes en los procesos selectivos del año 2022.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas 
pueden interponer recurso contencioso-administrativo ante la sala de lo contencioso 
administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en el plazo de dos meses, 
contadores desde el día siguiente de la publicación de esta resolución en el «Diario  s
Oficial de la Generalitat de Cataluña» o en el «Boletín Oficial del Estado», siendo la  oe.
fecha que inicia el plazo la de la última publicación. w.
Las personas interesadas también pueden interponer potestativamente un recurso de  043ww
preupbolisciaccióiónn a dnete e setla R reecstoolru ceinó ne el np lealz «oD diaer iuon O mficeisa,l  cdoen ltaa dGoern deeraslditea te dl ed Cíaa staigluuñiean»t eo  deen  elal 
p«uBbolliectaínci óOn,f iceina l cudyeol  cEasstoa dnoo» ,s es ipeonddroá  lian tefrepcohnae r qeule r eicnuicrsiao  ceol nptelanzcoio slao -addem ilnai stúraltitmivoa   BOE-A-cable e
hasta que no se haya resuelto expresamente o se haya producido la desestimación 
presunta del recurso de reposición interpuesto.
Barcelona, 10 de diciembre de 2021.–El Rector, Josep Oriol Amat Salas.
ANEXO 1
Bases de la convocatoria P06/2021
1. Normas generales
1.1  Se  convoca  el  proceso  selectivo  para  acceder  a  la  escala  técnica  de  la 
Universitat  Pompeu  Fabra  de  funcionarios  del  grupo  de  clasificación  profesional  A, 
subgrupo A1.
Esta convocatoria tiene por objetivo la provisión de plazas de la tasa adicional para la 
estabilización de la ocupación temporal.
1.2  El número total de plazas vacantes objeto de esta convocatoria es de 3 del 
turno libre, las cuales se distribuyen en los siguientes itinerarios:
– Análisis y Calidad: 1 plaza.
– Propiedad Intelectual y Protección de datos: 1 plaza.
– Relaciones Internacionales: 1 plaza.
1.3  Este proceso selectivo se ajusta al que disponen los artículos 75 de la Ley 
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades; el artículo 74 de la Ley 1/2003, 
de 19 de febrero, de Universidades de Cataluña; el Real Decreto Legislativo 5/2015, 
de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico 
del Empleado público; el Decreto Legislativo 1/1997, de 31 de octubre, por el cual se 
aprueba la refundición en un texto único de los preceptos de determinados textos legales 
vigentes en Cataluña en materia de función pública (y sus modificaciones posteriores); el 
Decreto Legislativo 3/2008, de 25 de junio, por el cual se aprueba el texto refundido de la 
Ley de tasas y precios públicos de la Generalitat de Cataluña; la Ley 1/1998, de 7 de 
enero,  de  política  lingüística;  los  Estatutos  de  la  Universitat  Pompeu  Fabra  y  el 
Reglamento  de  ingreso,  provisión  de  puestos  de  trabajo,  promoción  profesional  y 
promoción interna del personal de administración y servicios funcionario al servicio de la 
Universitat Pompeu Fabra;
1.4  De  acuerdo  con  lo  dispone  el  Decreto  152/2001,  de  29  de  mayo,  sobre 
evaluación y certificación de conocimientos de catalán, y posteriores modificaciones, 
sobre la acreditación del conocimiento del catalán y el aranés en los procesos de 
selección de personal y de provisión de puestos de trabajo de las administraciones 
públicas de Cataluña, las personas aspirantes, a lo largo del proceso selectivo, tienen 
que  demostrar  que  están  debidamente  capacitadas  en  el  conocimiento  de  las  dos 
lenguas oficiales en Cataluña.
1.5  A los únicos efectos de estas bases, se considera inhábil el mes de agosto para 
aquellas actuaciones que tenga que llevar a cabo el tribunal y para el cómputo de los 
plazos en la celebración de las pruebas que establece el artículo 14.2 del Reglamento de 
ingreso, provisión de puestos de trabajo, promoción profesional y promoción interna del 
personal de administración y servicios funcionario de la Universitat Pompeu Fabra.
2. Funciones, perfil profesional y temario e.e
2.1  Funciones y perfil profesional. 043ww
Las funciones que corresponden a los puestos de la escala técnica son:
ámb–it oA dsee scoormarp eyt ernecailaizsa tré lcan iecvaasl udaec sióun p etércicniaic.a, elaborar informes y propuestas, en el
– Analizar los procesos técnicos asignados, evaluarlos, documentarlos y proponer 
mejoras,  así  como  resolver  las  incidencias  que  se  generen  en  el  marco  de  estos 
procesos.
– Atender las consultas, mantener actualizados los apartados de la intranet de la 
unidad y resolver las incidencias de los usuarios de los procesos que ejecuta.
– Planificar y ejecutar las acciones de los proyectos de la unidad asignados, así 
como los procesos técnicos de los servicios que ofrece.
– Si el proceso lo requiere, supervisar las tareas de profesionales que intervengan 
en el proceso.
– Otras funciones que le sean asignadas en el ámbito de sus competencias técnicas.
2.2  Temario.
El temario sobre el cual versan las pruebas de este proceso selectivo es el aprobado 
por la Resolución de 25 de octubre de 2021, por la cual se aprueba y se hace público el 
programa de las pruebas selectivas para el acceso a la escala técnica de la Universitat 
Pompeu Fabra (DOGC n.º 8533 - 29 de octubre de 2021).
3. Requisitos de las personas candidatas
Para ser admitidas a la realización del proceso selectivo, las personas aspirantes 
tienen que poseer los requisitos siguientes:
a)  Tener la nacionalidad española o la de cualquier de los otros estados miembros 
de la Unión Europea o de los estados a los cuales, en virtud de tratados internacionales 
subscritos por la Unión Europea y ratificados por España, los sea aplicable la libre 
circulación de trabajadores.
También pueden ser admitidos el cónyuge, los descendentes y los descendentes del 
cónyuge,  tanto  de  los  ciudadanos  españoles  como  de  los  nacionales  de  los  otros 
estados miembros de la Unión Europea o de los estados a los cuales, en virtud de 
tratados internacionales subscritos por la Unión Europea y ratificados por España, los 
sea aplicable la libre circulación de trabajadores, cualquier que sea su nacionalidad, 
siempre  que  los  cónyuges  no  estén  separados  de  derecho  y,  en  cuanto  a  los 
descendentes, sean menores de veintiún años o mayores de esta edad dependientes.
b)  Haber cumplido 16 años y no superar la edad ordinaria establecida para la 
jubilación de funcionarios.
c)  Estar en posesión de la titulación universitaria de grado o equivalente o estar en 
condiciones de obtenerla en la fecha en que finalice el plazo de presentación de las 
solicitudes. Si se trata de un título obtenido en el extranjero, es necesario disponer de la 
homologación correspondiente.
d)  Poseer la capacidad física y psíquica para ejercer las funciones propias de las 
plazas convocadas.
e)  No  estar  separado,  por  causa  de  expediente  disciplinario  del  servicio  de 
cualquier administración pública ni encontrarse inhabilidad para ejercer las funciones 
públicas.
f)  Tener los conocimientos de lengua catalana de nivel de suficiencia (C1 MCER).
g)  Las personas aspirantes que no tengan la nacionalidad española tendrán que 
poseer conocimientos de lengua castellana de nivel C2 o equivalente.
Los requisitos indicados anteriormente se tienen que cumplir el último día del plazo  e.
de presentación de solicitudes y se tienen que continuar cumpliendo hasta la toma de  w.b
posesión como funcionarios/arias de carrera. 043ww
4. Solicitudes
4.1  Las solicitudes para tomar parte a la convocatoria se tienen que dirigir al Rector 
de la Universitat Pompeu Fabra.
El aspirante tendrá que indicar en la solicitud el itinerario o itinerarios en los cuales 
querrá participar.
4.2  La presentación de solicitudes se podrá realizar de dos maneras:
– Electrónicamente mediante el registro electrónico formalizando el trámite que se 
encuentra a la dirección web https://www.upf.edu/web/personal/ofertes-pas aplicando el 
filtro de «Personal funcionario» «Acceso» «P06/2021».
– Presencialmente al registro general de la Universitat Pompeu Fabra, rellenando el 
modelo de instancia que se especifica al anexo 2 de estas bases, a la dirección plaza de 
la Mercè, 10-12, 08002 Barcelona, de lunes a viernes de 9.30 a 14:00 h y miércoles de 
15:30 a 17:00 h o bien por cualquiera de los medios que establece el artículo 16.4 de la 
Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  de  procedimiento  administrativo  común  de  las 
administraciones públicas.
La presentación de la solicitud se tiene que realizar dentro del plazo de 20 días 
naturales, contadores a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el 
«Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña» o en el «Boletín Oficial del Estado» siendo 
la fecha que inicia el plazo la de la última publicación.
4.3  De acuerdo con el que prevé la Orden PDA/85/2020, de 16 de junio, del 
Departamento de Políticas Digitales y Administración Pública, para poder participar en 
esta convocatoria, las personas aspirantes tendrán que satisfacer la tasa de 69,25 euros.
En el supuesto de que la presentación de la instancia se realice mediante el registro 
electrónico, el pago de la tasa se podrá efectuar mediante tarjeta bancaria de doble 
autenticación que cumpla la directiva UE PSD2 seleccionando TPV Terminal Punto de 
Venta al final del trámite.
En el supuesto de que la presentación de la solicitud sea presencialmente en el 
registro general de la Universidad, previamente habrá que haber efectuado el pago de la 
tasa a cualquier oficina del Banco Sabadell, mediante ingreso en caja o transferencia 
bancaria, en la cuenta corriente n.º ES05 0081 5084 0500 0163 1964 (UPF-Pruebas 
Selectivas PAS) de la Universitat Pompeu Fabra. En todos los casos, hay que indicar en 
el concepto de pago el código de la convocatoria seguido de los apellidos y nombre de la 
persona aspirando (P062021_APELLIDOS NOMBRE). El resguardo del ingreso o la 
transferencia bancaria hay que adjuntarlo a la solicitud.
En los casos de exención de pago hay que adjuntar la acreditación de esta, ya sea 
intermediando el registro electrónico o el registro general.
En ningún caso el pago de la tasa sustituye el trámite de presentación de la solicitud 
para participar en este proceso dentro del plazo y en la forma que prevé la base 4.2.
4.4  Están  exentos  de  pagar  la  tasa  las  personas  candidatas  que  acrediten 
documentalmente, dentro del plazo de presentación de solicitudes, que se encuentran en 
situación de desocupación y no perciben ninguna prestación económica, las personas 
jubiladas y las que acrediten una discapacidad igual o superior al 33 %.
Se aplican las tasas bonificadas siguientes, con acreditación documental:
a)  Personas miembros de familia monoparental o de familia numerosa de categoría 
general: tasa de 48,50 euros (bonificación del 30 %).
b)  Personas miembros de familia numerosa de categoría especial: tasa de 34,65  e.
euros (bonificación del 50 %). w.
c)  La presentación de la solicitud de participación mediante el registro electrónico y  043ww
no por el registro presencial: tasa de 55,40 euros (bonificación del 20 %).
lo taEnsttoa,  úelntim eal  bsounpiufiecsatcoi ódne dl eal p2a0r t%ad eos a a)c luam tualsaab lee sa  dlaes  3b4o,n6i5fic eauciroonse, sy  aennte reiol rceass yo,  pdoerl 
supuesto del apartado b) la tasa es de 20,80 euros.
La falta de pago, el pago incompleto de la tasa o la no-acreditación de la exención o 
bonificación de pago, si procede, determina la exclusión de la persona candidata.
4.5  Junto con la solicitud, y dentro del plazo establecido en su punto 4.2, las 
personas aspirantes tienen que adjuntar:
a)  Fotocopia de los certificados que especifican en las bases 3.f) y 3.g)
b)  Las personas aspirantes que se acojan al que establece el artículo 2.1-3 del 
Decreto Legislativo 3/2008 de 25 de junio, por el cual se aprueba el Texto refundido de la 
Ley de tasas y precios públicos de la Generalitat de Cataluña, a los efectos de restar 
exento del abono de la tasa de inscripción que prevé la base 4.3, tienen que aportar:
− documento expedido por la correspondiente Oficina del Servicio de Ocupación de 
Cataluña (SOC) del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias donde se 
certifique:
1.  que se encuentran en situación de paro.
2.  que no perciben ninguna prestación económica.
3.  y en el caso de los jubilados que no excedan de la edad máxima de jubilación 
forzosa, un certificado del organismo competente.
c)  Las personas aspirantes que se acojan a las bonificaciones de la tasa que prevé 
la base 4.4 tienen que aportar la documentación que acredite esta circunstancia, emitida 
por el órgano competente.
d)  Las  personas  aspirantes  que  tengan  reconocida  la  condición  legal  de 
discapacitadas, tienen que hacer constar a la solicitud esta condición. En el supuesto de 
que necesiten una adaptación de los medios de realización de las pruebas, hace falta 
que lo indiquen. El órgano de selección decide sobre las peticiones de adaptaciones 
teniendo en cuenta el Decreto 66/1999, de 9 de marzo, sobre acceso a la función pública 
de las personas con discapacidad y de los equipos de valoración multiprofesional.
Tienen que presentar:
−  dictamen  favorable  expedido  por  el  equipo  multiprofesional  competente  del 
Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, o el órgano equivalente, que 
acredite:
1.  la condición legal de persona con una discapacidad reconocida igual o superior 
al 33 %,
2.  y que declare que la persona aspirante cumple las condiciones para ejercer las 
funciones de las plazas convocadas.
La falta de dictamen impide obtener la adaptación de las pruebas.
5. Admisión de candidaturas
5.1  En el plazo máximo de siete días naturales desde la finalización del plazo de 
presentación  de  solicitudes,  el  Rector  de  la  Universitat  Pompeu  Fabra  dictará  una 
resolución indicando el día en que se harán públicas al web de la Universidad (https://
www.upf.edu/web/personal/ofertes-pas), tanto la lista provisional como la lista definitiva 
de personas admitidas y excluidas.
El formato de la publicación de estas listas es el que se indica a continuación: e.e
– La lista de personas candidatas admitidas se publicará con nombre y apellidos y  043ww
aceudl amnt–úriso miL óceanifr  rolaais  sltdaa des ed  pale rDs upiNeeenbIr.staoos n esaensl  ececalt invrdeaigsdi asinttradosic  aednxecd leoun ildotrasas dm asoe td ipveuo bsla lid ceUa renáxi vccelournssi idiódaned.n tdifeic alaci ósno lmiceituddia ndtee   OE-A-2021-21able en https://
– La lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas a la convocatoria 
especificará las personas aspirantes que, en cumplimiento de la base 3.1.f) y 3.1.g), 
tienen que hacer la prueba de lengua catalana y/o castellana y también la adaptación de 
las pruebas que se haya reconocido para las personas aspirantes que tengan reconocida 
la  condición  legal  de  discapacitadas  según  determine  el  dictamen  indicado  a  la 
base 4.5.d).
5.2  Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de diez días, contadores a 
partir del día siguiente de la exposición de las listas provisionales de personas admitidas 
y excluidas, para presentar en los mismos lugares que se indica en la base 4.2 posibles 
reclamaciones  para  enmendar  los  defectos  de  la  solicitud,  o  para  adjuntar  la 
documentación requerida por la convocatoria.
Se  declararán  definitivamente  excluidas  las  personas  aspirantes  que 
provisionalmente excluidas no enmienden dentro de este plazo los defectos a ellas 
imputables, o no adjunten la documentación preceptiva que haya motivado su exclusión.
No se procederá a la devolución de las tasas cuando la exclusión se produzca por 
causas imputables a la persona interesada.
5.3  A la resolución de aprobación de las listas definitivas se determinará el lugar y 
la fecha de la primera prueba.
5.4  De acuerdo con el que dispone el artículo 45.1.b de la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, la 
exposición de la lista definitiva a la web de la UPF https://www.upf.edu/web/personal/
ofertes-pas constituye la notificación a las personas interesadas, y se inician los plazos a 
los efectos de posibles reclamaciones o recursos.
5.5  A los efectos de admisión de las personas candidatas, se tienen en cuenta los 
datos que los candidatos han hecho constar a la solicitud, y la veracidad de estos datos 
es responsabilidad suya. Sin embargo, la autoridad convocante o el tribunal puede 
requerir la acreditación de los aspectos necesarios cuando consideren que puede haber 
inexactitudes  o  falsedades.  Las  personas  candidatas  pueden  ser  excluidas  de  la 
convocatoria en cualquier momento si no cumplen los requisitos.
5.6  Los errores materiales y de hecho se pueden enmendar en cualquier momento.
5.7  Las  resoluciones  de  aprobación  de  las  listas  definitivas  agotan  la  vía 
administrativa.
6. Tribunal
6.1  Composición.
El tribunal calificador de este proceso selectivo lo componen las personas siguientes:
Tribunal titular:
Presidenta: Anna M. Torné Ubeda, Jefa del Servicio de PAS de la UPF.
Vocal 1: Montserrat M. Espinós Ferrer, Directora de la Biblioteca de la UPF.
Vocal 2: Alejandro Dorado Marey, funcionario de la escala técnica de la UPF.
Vocal 3: (pendiente de designar).
Secretario: Marc Boldú Botam, Jefe de la Unidad de Comunicación y Proyección 
Institucionales de la UPF.
Tribunal suplente: e
PVVVooorecccsaaaillld   123e:::n   AP(tpanile:a nnJra odd siMeeen .fD itCneieaa dg sLeoao  lddRreeàunsliiiztgge,an  fV auRarni)lecd.rieoarn,r aaSmruiaba d,d iDere ilrcaet coetrsoacr aadl ead  eltaél  cCBnaibicmliaop tdueesc  alda ed Ule MP laFa .rU.PF. 2021-21043n https://www.
Secretario:  Santiago  Lewin-Richter  Vidal-Quadras,  Jefe  de  la  Unidad  de
Contractación Administrativa de la UPF.
6.2  El tribunal calificador puede acordar, si lo cree conveniente, la incorporación de 
personal asesor especialista, con voz pero sin voto, para que colabore en aquellas 
pruebas o ejercicios, el cual se limitará a prestar colaboración en sus especialidades 
técnicas.
6.3  Las personas miembros del tribunal tienen que abstenerse, y notificarlo al 
Rector, cuando se encuentren en alguna de las circunstancias que prevé el artículo 23 
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, o cuando 
hayan impartido cursos o trabajos para preparar las personas aspirantes a pruebas 
selectivas en los dos años anteriores a la publicación de la convocatoria. Igualmente, las 
personas aspirantes pueden recusar los miembros del tribunal cuando concurran las 
circunstancias previstas y en los términos que establece el artículo 24 de la Ley 40/2015 
mencionada.
6.4  El procedimiento de actuación del tribunal se tiene que ajustar en todo caso al 
que  dispone  la  Ley  26/2010,  de  3  de  agosto,  de  procedimiento  administrativo  de 
Cataluña, y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público y otra 
normativa aplicable.
6.5  El  tribunal  calificador  tiene  la  sede,  a  efectos  de  comunicaciones  y  otras 
incidencias, a la Sección de Selección del PAS de la UPF, plaza de la Mercè, 10-12, 
08002 Barcelona. Toda la documentación del proceso selectivo permanecerá custodiada 
a la Sección de Selección del PAS de la UPF y no se podrá disponer fuera de este 
ámbito. La documentación que se tenga que dirigir al tribunal calificador se presentará en 
el Registro de la UPF o bien por cualquier de los medios que establece el artículo 16.4 
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las 
administraciones públicas.
6.6  Las personas miembros del tribunal y el personal colaborador de apoyo a las 
pruebas tienen derecho a percibir las indemnizaciones por asistencias previstas en el 
Decreto 138/2008, de 8 de julio, de indemnizaciones por razón del servicio.
7. Procedimiento selectivo
El sistema de selección es el concurso-oposición.
7.1  Fase de oposición.
La fase de oposición se valora hasta un máximo de 240 puntos y está constituida por 
las pruebas con los ejercicios que se indican a continuación.
Esta fase constará de cuatro pruebas.
7.1.1  Primera prueba.
Esta prueba es de carácter obligatorio y eliminatorio y consta de dos ejercicios:
a)  Primer ejercicio: Cuestionario de conocimientos tipos maceta basada en los 
temas del 1 al 76 del temario de la convocatoria previsto en la base 2.2. Las personas 
aspirantes tendrán que responder 60 preguntas con cuatro respuestas alternativas, de 
las cuales solo una será correcta.
El tribunal fijará el tiempo para hacer este ejercicio, que no puede superar los 60 
minutos.
La calificación del ejercicio es de 0 a 30 puntos.
Las respuestas erróneas se valoran negativamente. Por cada respuesta errónea se  e
descuenta la quinta parte del valor de una respuesta acertada. Las respuestas en blanco  bo
o con más de una respuesta no se tienen en cuenta. 043ww
Las Aplr efignuanl tdaesl  dceu ersetsioenrvaari of osrem ainnc lpuairrátne  addeel mejáesrc iucnio  myí nsiem otie dnee n4  qpuree gruenstpaosn ddee r,r essi ebrviean. 
cúansicoa mcoennttrea rsioe rnáon  sceorráreng oidbajest os i dsee  cporrordeucccieó na lngiu ndae  avanluolraaccióiónn  dpeol rr epsatrote d dee pl rTergibuunntaasl.;  Eenn 
caso de anulación de preguntas se procederá a la corrección por orden correlativo de 
igual número al de preguntas anuladas.
b)  Segundo ejercicio: Consiste a desarrollar por escrito cuatro supuestos prácticos 
de respuesta breve relacionados con las competencias personales de los temas del 77 
al 88 del temario de la convocatoria previsto en la base 2.2.
El tribunal fijará el tiempo para hacer este ejercicio, que no puede superar los 45 
minutos.
La calificación del ejercicio es de 0 a 50 puntos.
La calificación de la primera prueba es de 0 a 80 puntos. La puntuación mínima para 
superar la prueba es de 40 puntos entre los dos ejercicios.
Solo se convocan a la segunda prueba las personas aspirantes que hayan superado 
la primera prueba.
7.1.2  Segunda prueba.
Consta de un ejercicio de carácter obligatorio y eliminatorio.
Consiste a desarrollar por escrito dos supuestos prácticos profesionales relativos a 
las funciones y competencias propias de la escala objeto de la convocatoria y basados 
en los temas del 1 al 88 del temario de la convocatoria previsto en la base 2.2.
Para  valorar  esta  prueba  se  tienen  en  cuenta  los  conocimientos  de  los  temas 
indicados y, específicamente, las habilidades y competencias profesionales relacionadas 
con  el  análisis,  la  definición  y  la  detección  de  problemas,  la  planificación  y  la 
organización  del  trabajo  y  del  tiempo,  así  como  la  calidad  de  la  expresión  y  la 
presentación.
Para  hacer  esta  prueba,  las  personas  candidatas  dispondrán  de  equipamiento 
informático sin conexión a Internet.
La calificación de la prueba es de 0 a 40 puntos. La puntuación mínima para superar 
la prueba es de 20 puntos entre los dos supuestos prácticos.
La duración máxima de esta prueba será determinada por el tribunal, que no puede 
superar los 90 minutos.
7.1.3  Tercera prueba.
Conocimientos de lengua catalana y castellana
Esta prueba es de carácter obligatorio y eliminatorio.
Consta de dos ejercicios que evalúan los conocimientos de las dos lenguas oficiales 
en Cataluña.
a)  Primer ejercicio: Conocimientos de lengua catalana.
Consiste a hacer una prueba de competencia lingüística.
La persona aspirante tiene que acreditar el nivel de suficiencia de catalán C1 del 
Marco Común Europeo de Referencia.
El examen evalúa las destrezas fundamentales de la lengua catalana, que son la 
expresión y la comprensión oral y escrita.
El tribunal fijará el tiempo para hacer esta prueba, que no puede superar las 3 horas 
y 30 minutos.
La calificación de esta prueba es de «supera» o «no supera».
Están  exentas  de  hacer  esta  prueba  las  personas  candidatas  que  acrediten 
documentalmente, junto con la solicitud, dentro del plazo de presentación de instancias,  es
estar en posesión del nivel de suficiencia de catalán C1 del Marco Común Europeo de  o
Referencia u otras titulaciones equivalentes o superiores. 043ww
admLitaid aesx eyn ecxiócnlu idaa sla,  dree aalcizuaecridóon  cdoen  eels qtau ep erusetabbale csee  lain bdaicsaer á5 .1a  dlae  elissttaa  cdoen vpoecrastoonriaas.
b)  Segundo ejercicio: Conocimientos de lengua castellana.
Consiste a hacer una prueba de competencia lingüística.
La persona candidata tiene que acreditar el nivel de lengua castellana C2 del Marco 
Común Europeo de Referencia.
El examen evalúa las destrezas fundamentales de la lengua castellana, que son la 
expresión y la comprensión oral y escrita.
El tribunal fija el tiempo para hacer esta prueba, que no puede superar las 3 horas 
y 30 minutos.
La calificación de esta prueba es «supera» o no «supera».
Este ejercicio es de carácter obligatorio y eliminatorio para las personas candidatas 
que no tengan la nacionalidad española o la nacionalidad de un país la lengua oficial del 
cual sea la lengua castellana y que no hayan acreditado documentalmente, junto con la 
solicitud, que están en posesión de un certificado en que consta que han cursado las 
enseñanzas de primaria, secundaria, o bachillerato en el estado español; que disponen 
del diploma de español (C2) que establece el Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, 
o uno de equivalente, o que tienen el certificado de aptitud en español para extranjeros 
expedido por las escuelas oficiales de idiomas.
La exención a la realización de esta prueba se indicará a la lista de personas 
admitidas y excluidas, de acuerdo con el que establece la base 5.1 de esta convocatoria.
7.1.4  Cuarta prueba.
Esta prueba es de carácter obligatorio y eliminatorio.
Consiste  a  desarrollar  por  escrito  un  supuesto  práctico  para  cada  uno  de  los 
itinerarios donde el aspirante participe relativos a las funciones y competencias propias 
de la escala objeto de la convocatoria y relacionados con el programa específico por 
itinerarios previsto en la base 2.2.
Para cada uno de los itinerarios el tribunal podrá plantear varios supuestos prácticos 
y el aspirante tendrá que escoger uno.
La calificación de la prueba es de 0 a 120 puntos. La puntuación mínima para 
superar la prueba es de 60 puntos por cada itinerario.
La duración máxima de esta prueba será determinada por el tribunal, que no puede 
superar los 180 minutos.
7.2  Fase de concurso.
Con la publicación de las calificaciones de la segunda prueba se abrirá un plazo 
de 20 días naturales para presentar la documentación acreditativa de los méritos.
En  la  fase  de  concurso  se  valoran  los  méritos  alegados  en  relación  con  la 
experiencia, la formación y los conocimientos adquiridos hasta la fecha de inicio del 
plazo de acreditación de méritos, hasta un máximo de 160 puntos con el baremo 
siguiente:
7.2.1  Experiencia en la administración pública: hasta 144 puntos, contabilizando el 
tiempo trabajado para cada uno de los apartados siguientes:
– Servicios prestados en la Universitat Pompeu Fabra en puestos de trabajo de la 
escala técnica o bien en puestos de personal laboral en el itinerario elegido del grupo 1 
contabilizados a razón de 14,4 puntos por año de servicio, y en caso de que no se llegue  s
a un año entero 1,2 puntos por mes de servicio. oe.
– Servicios prestados en puestos de trabajo de cualquier administración pública de  w.
personal funcionario de la escala técnica o equivalente o bien en puestos de personal  043ww
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diferentes al elegido del grupo 1, a razón de 7,2 puntos por año de servicio, y en caso de 
que no se llegue a un año entero 0,6 puntos por mes de servicio.
– Servicios prestados en puestos de trabajo de cualquier administración pública de 
personal funcionario de una escala de diferente en la escala técnica o equivalente, a 
razón de 3,6 puntos por año de servicio, y en caso de que no se llegue a un año 
entero 0,3 puntos por mes de servicio.
Para acreditar la experiencia fuera de la UPF se debe aportar una certificación en 
que conste la administración pública, la escala, el grupo o subgrupo de clasificación 
profesional, las funciones, el régimen jurídico y el periodo concreto de prestación de los 
servicios hasta la fecha de inicio del plazo de acreditación de méritos.
7.2.2  Formación: hasta 16 puntos.
a)  Titulaciones: hasta 8 puntos.
Se  valoran  las  titulaciones  universitarias  oficiales  de  acuerdo  con  el  baremo 
siguiente:
– Tener una o más licenciaturas o grados se valora con 2 puntos.
– Tener un máster universitario oficial se valora con 6 puntos.
La titulación que se tenga en consideración como requisito para poder participar en el 
proceso  selectivo  no  se  podrá  valorar  como  mérito  en  la  fase  de  concurso  de  la 
convocatoria.
b)  Conocimientos de catalán: hasta 2 puntos.
Se valoran los conocimientos de la lengua catalana de acuerdo con el baremo 
siguiente:
– Certificado de nivel superior de catalán (C2): 2 puntos.
c)  Conocimientos de lenguas extranjeras: hasta 6 puntos.
Se  valoran  los  conocimientos  de  lenguas  extranjeras  acreditados  únicamente 
mediante los certificados incluidos en las tablas oficiales para el reconocimiento de 
certificados y títulos acreditativos de la competencia en lenguas extranjeras aprobadas 
por la Junta del Consejo Interuniversitario de Cataluña de acuerdo con los niveles del 
documento  del  Marco  Común  Europeo  de  Referencia  para  las  lenguas  (MCER), 
aprobado por el Consejo de Europa de acuerdo con el baremo siguiente:
– B2 de inglés: 2 puntos.
– C1 o superior de inglés: 4 puntos.
– B2 otras lenguas (alemán, francés e italiano): 1 punto.
– C1 o superior otras lenguas (alemán, francés e italiano): 2 puntos.
8. Desarrollo de las pruebas
8.1  La  resolución  por  la  cual  se  hace  pública  la  lista  definitiva  de  personas 
aspirantes admitidas y excluidas establecerá el lugar, el día y la hora de realización de la 
primera prueba. e
El tribunal podrá acordar eventualmente la realización de una o varias pruebas por  bo
medios telemáticos. 043ww
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Sin  embargo,  las  aspirantes  embarazadas,  a  las  cuales  coincida  la  fecha  de 
realización de la prueba con la fecha del parto o los días inmediatamente anteriores o 
posteriores, de tal manera que los impida asistir el día de celebración de la prueba 
acordado, podrán solicitar al tribunal calificador el aplazamiento de la prueba en el plazo 
de los tres días hábiles siguientes al nacimiento, para lo cual tienen que adjuntar el 
justificante médico correspondiente. El tribunal calificador fijará la fecha de realización de 
la prueba aplazada de forma que este aplazamiento no menoscabe los derechos de las 
otras personas aspirantes. En todo caso, la prueba se tiene que celebrar antes de la 
publicación de las calificaciones de la fase de oposición.
8.3  Las  calificaciones  de  las  pruebas  se  harán  públicas  al  web  https://
www.upf.edu/web/personal/ofertes-pas.
8.4  Una vez finalizadas cada una de las pruebas, el tribunal hará públicas las listas 
con el nombre y apellidos y cuatro cifras del DNI de las personas aspirantes que hayan 
superado las pruebas y las puntuaciones obtenidas, de forma acumulada y que, por lo 
tanto, pasen a las pruebas siguientes.
El tribunal hará pública la relación de personas aspirantes que no hayan superado 
una determinada prueba con identificación mediante el número de asiento en el registro 
de entrada de la Universidad de la solicitud de admisión a las pruebas selectivas. 
También se incluirán los recursos que se pueden interponer.
A la relación resultante de la última prueba de la fase de oposición se añadirá la 
puntuación de la fase de concurso.
8.5  Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días, contadores a partir 
del día siguiente de la publicación de la puntuación de la fase de concurso, para 
presentar en los mismos lugares que se indica en la base 4.2 las alegaciones que crean 
convenientes.
Transcurrido  este  plazo  y  consideradas  por  parte  del  tribunal  las  alegaciones 
presentadas, se publicarán los resultados finales por orden de puntuación y para cada 
uno de los itinerarios.
9. Personas aspirantes propuestas
9.1  La puntuación global obtenida por las personas aspirantes determinará las que, 
de acuerdo con el número de plazas convocadas para cada uno de los itinerarios, han 
aprobado el proceso de concurso oposición a falta del periodo de prácticas. Estas 
personas  serán  propuestas  por  el  tribunal  al  Rector  para  que  las  nombre 
funcionarios/arias en prácticas o funcionarios/arias de carrera en el caso previsto en la 
base 11.3.
El tribunal hará pública esta propuesta, por orden de puntuación y para cada uno de 
los itinerarios a la página web de la Universitat Pompeu Fabra:
https://www.upf.edu/web/personal/ofertes-pas
En caso de que una misma persona aspirante forme parte de la propuesta del 
tribunal por diferentes itinerarios, se solicitará al aspirante que en el plazo de 10 días 
manifieste formalmente su preferencia en cuanto a itinerario mediante la presentación al 
registro de la Universidad de una instancia dirigida al tribunal.
En aquellos itinerarios que a resultas de las preferencias particulares mencionadas 
en el punto anterior queden plazas sin aspirante propuesto, el tribunal podrá completar 
su propuesta de nombramiento con las personas aspirantes que hayan aprobado el  es
proceso selectivo y que sigan por orden de puntuación a los propuestos inicialmente. bo
En caso de empate en la puntuación final, el orden se establecerá a favor de la  043ww
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oposición  un  número  de  personas  aspirantes  que  exceda  el  número  de  plazas
convocadas para cada uno de los itinerarios, y será nula de pleno derecho cualquier 
propuesta que contradiga lo anterior.
9.2  Las personas aspirantes propuestas tendrán que presentar al registro general 
de la Universitat Pompeu Fabra (plaza de la Mercè 10-12, 08002 Barcelona) de lunes a 
viernes de 9.30 a 14:00 h y miércoles de 15:30 a 17:00 h dirigido al Servicio de PAS, 
Sección de Selección, dentro del plazo de 20 días naturales a contar desde la fecha de 
publicación de la propuesta, la documentación siguiente:
a)  Fotocopia confrontada del documento nacional de identidad o, en el caso de no 
ser español, del documento oficial equivalente que acredite la nacionalidad en vigor.
b)  Fotocopia confrontada del título a que hace referencia la base 3.1.c).
c)  Declaración de no estar inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de las 
funciones  públicas  ni  haber  sido  separado  por  resolución  firme  de  expediente 
disciplinario del servicio de ninguna administración pública.
d)  Declaración  de  no  estar  incluido  en  ninguno  de  los  supuestos  de 
incompatibilidades que prevé la legislación vigente, o de ejercer, dentro del plazo para la 
toma de posesión, la opción prevista en el artículo 10 de la Ley 21/1987, de 26 de 
noviembre, de incompatibilidades del personal al servicio de la administración de la 
Generalitat.
e)  Certificado médico oficial que acredite la posesión de la capacidad física y 
psíquica necesaria para desarrollar las tareas propias de la plaza que se tiene que cubrir. 
Este certificado tiene que haber sido expedido dentro de los tres meses anteriores a su 
presentación. Queda exento de aportar el certificado mencionado la persona aspirando 
propuesta  que  tenga  la  condición  legal  de  discapacidad  y  que  haya  aportado 
previamente el certificado que prevé la base 4.5.d).
9.3  Las  personas  aspirantes  propuestas  que  no  presenten  la  documentación 
requerida, salvo los casos de fuerza mayor, que serán debidamente comprobados por la 
autoridad convocante, y los que no cumplan las condiciones y los requisitos exigidos, no 
podrán ser nombrados funcionarios/arias y quedarán anuladas sus actuaciones, sin 
perjuicio de la responsabilidad en qué hayan podido incurrir en caso de falsedad.
10. Asignación de destinos
Una vez verificada que las personas aspirantes han presentado la documentación 
indicada  y  que  reúnen  los  requisitos  y  las  condiciones  exigidas,  la  asignación  del 
personal funcionario a los puestos de trabajo vacantes para cada uno de los itinerarios lo 
efectuará el gerente de la universidad. Estos destinos tendrán carácter definitivo o 
provisional en el caso de los funcionarios/arias en prácticas.
11. Nombramiento de personal funcionario
11.1  El Rector de la Universitat Pompeu Fabra nombrará funcionarios/arias de 
carrera  o  en  prácticas,  mediante  resolución  publicada  en  el  «Diario  Oficial  de  la 
Generalitat de Cataluña», a las personas aspirantes propuestas por el tribunal que hayan 
aportado dentro del plazo previsto la documentación establecida en la base 9.2 y que 
acrediten reunir las condiciones exigidas.
11.2  El  periodo  de  prácticas  para  las  personas  aspirantes  nombradas 
funcionarios/arias en prácticas es de nueve meses. es
11.3  Se convalidará el periodo de prácticas de las personas aspirantes que hayan  o
apñreosst aedno e sl esruvbicgirousp oe nA 1la. Universitat Pompeu Fabra durante un periodo mínimo de tres  2021-21043n https://www.
12. Evaluación del periodo de prácticas
Un mes antes de la finalización del periodo de prácticas, el responsable de la unidad 
a la cual está adscrito el funcionario/aria en prácticas hará su informe. El gerente hará 
conocer este informe a la persona interesada, que podrá hacer las alegaciones que 
considere oportunas en un plazo de diez días. El informe y las alegaciones se elevarán 
al órgano de selección, el cual calificará con un «apto» o «no apto» el periodo de 
prácticas.
Las personas aspirantes que no superan este periodo de prácticas no pueden ser 
nombradas funcionarios/arias de carrera.
13. Toma de posesión
13.1  Las personas aspirantes nombradas funcionarias de carrera dispondrán de un 
mes desde la publicación de su nombramiento en el «Diario Oficial de la Generalitat de 
Cataluña» para hacer el juramento o la promesa y tomar posesión en el puesto que les 
haya sido adjudicado, ante el gerente de la Universitat Pompeu Fabra.
13.2  La falta de juramento o promesa o de la toma de posesión en las condiciones 
y en el plazo establecidos, salvo los casos de fuerza mayor, que serán debidamente 
comprobados y estimados por la Administración, comportará la pérdida de todos los 
derechos.
13.3  Los funcionarios/arias en prácticas que superen el periodo de prácticas serán 
nombrados funcionarios/arias de carrera y dispondrán de un mes desde la publicación de 
su nombramiento en el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña» para hacer el 
juramento o la promesa y tomar posesión en el puesto que les haya sido adjudicado, 
ante el gerente de la Universitat Pompeu Fabra.
14. Tratamiento de datos de carácter personal
La información relativa al tratamiento de datos de carácter personal de los procesos 
selectivos de personal de administración y Servicios de la Universitat Pompeu Fabra se 
encuentra disponible en el siguiente enlace:
https://www.upf.edu/web/personal/proteccio-de-dades-pas1