BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 114 Jueves 13 de mayo de 2021 Sec. III.   Pág. 57182
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA,
RELACIONES CON LAS CORTES Y MEMORIA DEMOCRÁTICA
7946 Resolución de 11 de mayo de 2021, de la Subsecretaría, por la que se 
publica el Convenio entre el Ministerio de Política Territorial y Función Pública 
y el Instituto de Mayores y Servicios Sociales, para el funcionamiento del Plan 
de Empleo 2020-2021 en Melilla.
La  Delegada  del  Gobierno  en  Melilla,  actuando  por  delegación  de  firma  del 
Secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública y el Director General del 
Instituto  de  Mayores  y  Servicios  Sociales,  han  suscrito  un  Convenio  para  el 
funcionamiento del Plan de Empleo 2020-2021 en Melilla.
Para general conocimiento, y en cumplimiento de lo establecido en el artículo 48.8 de 
la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, dispongo la 
publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del referido Convenio como anexo a la 
presente Resolución.
Madrid, 11 de mayo de 2021.–El Subsecretario de la Presidencia, Relaciones con las 
Cortes y Memoria Democrática, Antonio J. Hidalgo López.
ANEXO
Convenio entre la Administración General del Estado (Ministerio de Política 
Territorial y Función Pública) y el Instituto de Mayores y Servicios Sociales para el 
funcionamiento del Plan de Empleo 2020-2021 en Melilla
27 de abril de 2021.
De una parte, doña Sabrina Moh Abdelkader, Delegada del Gobierno en Melilla, 
nombrada por Real Decreto 472/2018, de 18 de junio, corrección de errores en el BOE 
de 22 de junio de 2018, actuando por Delegación de Firma del Secretario de Estado de 
Política Territorial y Función Pública, otorgada por Resolución de fecha 10 de noviembre 
de 2020 por la que se delega en la Delegada del Gobierno en Melilla la firma de los 
acuerdos  o  Convenios  que  deban  suscribirse  para  el  funcionamiento  del  Plan  de 
empleo 2020-2021 en la Delegación del Gobierno de Melilla.
De otra parte, don Luis Alberto Barriga Martín, Director General del Instituto de 
Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO), como entidad gestora de la Seguridad Social, 
adscrita al Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, a través de la Secretaría de 
Estado de Derechos Sociales, cargo para el que fue nombrado en virtud del Real 
Decreto 207/2020, de 29 de enero (BOE n.º 26, de 30 de enero), y facultado para su 
representación  conforme  a  las  atribuciones  establecidas  en  el  artículo  5  del  Real 
Decreto 1226/2005, de 13 de octubre ( BOE n.º 246, de 14 de octubre de 2005).
Ambas partes se reconocen capacidad legal suficiente para suscribir el presente 
Convenio y en su virtud,
EXPONEN
Primero.
Que por Resolución de la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal, 
de  30  de  septiembre  de  2020,  se  otorgó  a  la  Delegación  del  Gobierno  en  Melilla 
(Ministerio de Política Territorial y Función Pública) una subvención para la contratación 
de  desempleados  y  desempleadas  participantes  en  el  desarrollo  del  Plan  del 
Empleo 2020-2021, de acuerdo con el procedimiento establecido en la Resolución de 17 
de agosto de 2020, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se aprueba la 
convocatoria para la concesión de subvenciones en el ámbito de colaboración con 
órganos  de  la  Administración  General  del  Estado  que  contraten  trabajadores 
desempleados para la realización de obras y servicios de interés general y social, y de 
conformidad con la Orden de 19 de diciembre de 1997, por la que se establecen las 
bases reguladoras de la concesión de subvenciones públicas, por el Instituto Nacional de 
Empleo en el ámbito de la colaboración con órganos de la Administración General del 
Estado  y  sus  organismos  autónomos,  Comunidades  Autónomas,  Universidades  e 
Instituciones  sin  ánimo  de  lucro,  que  contraten  trabajadores  desempleados  para  la 
realización de obras y servicios de interés general y social.
Segundo.
Que los programas desarrollados en el Plan de Empleo comenzarán en el primer 
semestre del año 2021 y la duración de cada uno de ellos será de seis meses a partir de 
la fecha de inicio, encontrándose incluidos los costes salariales y de Seguridad Social, 
salvo eventual prórroga, a partir de la fecha de inicio del contrato.
Tercero.
Que el Plan de Empleo 2020-2021 será coordinado por la Delegación del Gobierno 
en Melilla y para el mismo se han previsto la contratación de 998 trabajadores, que 
prestarán servicios en colaboración con diferentes entidades públicas y organizaciones 
sin ánimo de lucro en la realización de obras y servicios de interés general y social.
Cuarto.
Que el Real Decreto 452/2020, de 10 de marzo, por el que se desarrolla la estructura 
orgánica básica del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, y se modifica el 
Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica 
básica de los departamentos ministeriales adscribe, a dicho Ministerio, a través de la 
Secretaria de Estado de Derechos Sociales, la entidad gestora de la Seguridad Social 
Instituto de Mayores y Servicios Sociales.
Que el Real Decreto 1226/2005, de 13 de octubre, por el que se regula la estructura 
y competencias del Instituto de Mayores y Servicios Sociales, le atribuye competencias 
en materia de los servicios complementarios de las prestaciones del Sistema de la 
Seguridad Social y el establecimiento y gestión de centros de atención especializada o 
de aquellos a los que se les atribuyan objetivos especiales de investigación y ámbito  e.
estatal (centros de referencia estatal). w.
Que la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y  46ww
Alat ecnacliidóand a  yl aesf ipcaecrsiao ndaesl  eSnis steitmuaac ipóanr ad ela d eApuetonndoemncíaia ,y r eAgteunlac ilóans  ma elad idDaesp epnadrae nacsieag, ucroanr 
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calidad  del  Sistema,  la  colaboración  entre  las  distintas  Administraciones  Públicas 
competentes en materia educativa, sanitaria, laboral y de asuntos sociales, así como de 
éstas con las universidades, sociedades científicas y organizaciones profesionales y 
sindicales, patronales y del tercer sector.
Quinto.
Que  el  Imserso,  dado  que  las  actuaciones  del  Plan  de  Empleo  presentan  un 
importante carácter social, tanto por los puestos que se crean como por el carácter de 
política activa de empleo de dicho Plan, considera oportuno y acertado colaborar en el 
desarrollo efectivo del Plan citado.
Por lo expuesto, las partes acuerdan suscribir el presente Convenio que se regirá por 
las siguientes
CLÁUSULAS
Primera.  Objeto.
El presente Convenio tiene por objeto la colaboración entre el Ministerio de Política 
Territorial y Función Pública y el Imserso a través del Plan de Empleo de la Delegación 
del Gobierno en Melilla, mediante la puesta en común de medios personales y materiales 
tendentes al desarrollo de los proyectos señalados en la Cláusula segunda.
Su objeto final es doble:
1.  La mejora de la empleabilidad de los trabajadores contratados. Este objetivo 
general se desglosaría en los siguientes objetivos específicos:
1.1  Potenciar  procesos  de  capacitación  de  jóvenes  y  personas  con  escasa 
cualificación profesional, que favorezcan su desarrollo personal y su plena integración 
laboral.
1.2  Favorecer la formación y práctica laboral que mejore la empleabilidad de los 
trabajadores una vez finalizado el programa.
1.3  Ofrecer  la  posibilidad  de  acceder  a  un  primer  empleo  a  jóvenes  titulados 
universitarios y de formación profesional que carecen de experiencia laboral necesaria y 
que disponen de especiales dificultades en su incorporación al mercado de trabajo.
1.4  Contratar trabajadores sin cualificación y/o de edad avanzada, que tienen muy 
difícil acceder a un puesto de trabajo en Melilla.
1.5  Dado el carácter social de los Planes, priorizar la contratación de personas y 
colectivos en situaciones de exclusión.
1.6  Mejorar las condiciones sociales y económicas de las personas desfavorecidas.
2.  La realización de funciones y trabajos de interés general y social en varias áreas: 
en el área educativa; en el área sanitaria, con el fin de mejorar su servicio o realizar 
tareas internas coyunturales; y en el área de colaboración con entidades y organismos 
públicos, tareas que redunden en el mejor funcionamiento de los mismos, la mejor 
conservación del patrimonio y la mejor atención a la ciudadanía.
Segunda.  Obligaciones de las partes.
A.  Obligaciones del Ministerio de Política Territorial y Función Pública (Delegación  oe.
del Gobierno en Melilla). El Ministerio de Política Territorial y Función Pública, a través de  w.
la Delegación del Gobierno en Melilla, con cargo al presupuesto finalista concedido en el  46ww
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Proyecto 1. Apoyo en la realización de tareas designadas a la mejora de la prestación 
de los servicios que se ofrecen a los usuarios del Centro Polivalente de Servicio para las 
Personas Mayores
Perfil de los trabajadores
Grupo  N.º de 
Ocupación Categoría profesional
cotización trabajadores
Enfermero/a. Titulado Superior/Medio. 2 15
Trabajador/a Social. Titulado Superior/Medio. 2 1
Fisioterapeuta. Titulado Superior/Medio. 2 1
Gobernante/a. Jefe Administrativo y Taller. 3 1
Informático/Grabador de Datos. Oficial Administrativo. 5 1
Aux. Enfermería. Auxiliar. 7 30
Administrativos. Oficial Administrativo. 5 2
Ordenanzas. Subalterno. 6 2
Monitores/as Ocupacionales. Oficial Administrativo. 5 6
Celadores/as. Subalterno. 6 9
Mozo de Almacén. Peón. 10 2
Camareros/as. Oficial de 1.ª o 2.ª 8 6
Esteticienne. Jefe Administrativo y Taller. 3 1
    Total. 77
Proyecto 2. Mejora de los servicios que presta el Imserso en sus oficinas principales de 
la Dirección Territorial
Grupo de  N.º de 
Ocupación Categoría profesional
cotización trabajadores
Ordenanzas. Subalterno. 6 2
Administrativos. Oficial Administrativo. 5 3
Trabajadores Sociales. Titulado Superior/Medio. 2 2
    Total. 7
Los  desempleados  contratados  afectados  por  este  programa  deberán  estar  en 
posesión de la Certificación negativa de Delitos de Naturaleza Sexual, según la Ley 
Orgánica 1/1996, de Protección Jurídica del Menor, modificada por la Ley 26/2015 y la 
Ley 45/2015, de voluntariado, que establece la obligación de que se aporten certificados 
negativos del Registro Central de Delincuentes Sexuales para todos los profesionales y 
voluntarios que trabajan en contacto habitual con menores.
La prestación laboral enmarcada en la ejecución del programa para el fomento de  es
empleo  promovido  por  la  Delegación  del  Gobierno  se  realizará  bajo  la  exclusiva  o
dependencia laboral de ésta, bajo su potestad de dirección y organización, sin vínculo  46www.
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laborales, así como la vigilancia de la salud individual y colectiva, todo ello en el marco
de lo dispuesto en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos 
Laborales
La  Comisión  de  Seguimiento  establecida  en  la  cláusula  Cuarta  del  presente 
Convenio  concretará  qué  actividades  específicas  se  van  a  llevar  a  cabo  en  estos 
Proyectos, así como la ocupación de los trabajadores a contratar.
B.  Obligaciones  del  Instituto  de  Mayores  y  Servicios  Sociales.  El  Imserso 
colaborará  facilitando  las  instalaciones  y  bienes  muebles  e  inmuebles  en  aras  a 
desarrollar todas las actuaciones propias del proyecto recogido en este Convenio.
Corresponde al Imserso autorizar expresamente a qué locales/zonas puede acceder 
el personal citado en el punto A de la cláusula segunda. Este personal deberá seguir 
cuantas indicaciones le sean requeridas en materia de seguridad.
Asimismo, el Imserso aportará el material y el equipamiento específico necesario 
para el desarrollo de la labor asignada al trabajador contando con los recursos propios 
disponibles, sin que esto suponga un compromiso financiero para el Departamento, y 
proporcionará las condiciones necesarias para realizar en su seno las tareas que, de 
acuerdo con su categoría laboral y plan de trabajo, faciliten su inserción socio-laboral, 
supervisando la obra o servicio prestado.
Para  los  trabajos  en  que  sean  necesarios,  el  Imserso  facilitará  los  equipos  de 
protección individual, utensilios y productos necesarios.
Tercera.  Publicidad.
Las partes suscriptoras del presente Convenio se comprometen a dar la publicidad y 
difusión necesaria del mismo, para su general conocimiento y cumplimiento. Se aplicará 
la Resolución de 21 de marzo de 2013, de la Secretaría de Estado de Administraciones 
Públicas, por la que se aprueba la Guía de comunicación digital para la Administración 
General del Estado, actualizado el Manual de Imagen Institucional por resolución de 28 
de febrero de 2020.
Cuarta.  Comisión de Seguimiento.
Para el adecuado seguimiento, vigilancia, control e interpretación de lo establecido 
en el presente Convenio, se creará una Comisión Mixta de Seguimiento, integrada por 
dos miembros designados por la titular de la Secretaría General de la Delegación del 
Gobierno  en  Melilla  y  dos  miembros  en  representación  del  Imserso  que  serán 
designados por el Director Territorial de la Entidad.
La Comisión Mixta de Seguimiento tiene por finalidad la resolución de los problemas 
y discrepancias entre las partes en relación con la interpretación o ejecución del mismo. 
Igualmente,  conocerá  de  cuantos  posibles  supuestos  de  incumplimiento  de  las 
obligaciones y compromisos asumidos por cada una de las partes pudieran plantearse.
Dicha Comisión de Seguimiento se reunirá, al menos, una vez durante la vigencia del 
presente Convenio, y siempre que las circunstancias de su desarrollo así lo aconsejen, a 
instancia de una o ambas partes. En estas convocatorias se facilitará información en 
especial de los diferentes usuarios que han participado en las acciones.
La Comisión de Seguimiento tiene capacidad para hacer propuestas a los firmantes 
sobre la modificación, vigencia o resolución del Convenio.
El mecanismo para la toma de decisiones será por unanimidad. Si no existiese, cada 
parte informará a su institución para la resolución que proceda. s
La Comisión de Seguimiento se regirá en su funcionamiento por lo previsto en el  oe.
presente Convenio y supletoriamente por lo dispuesto en la subsección 1.ª de la sección III  w.
ddeell  Scaepcíttourl oP úIIb dliceol .título preliminar de la Ley 40/2015 de 1 de octubre de Régimen Jurídico  2021-7946n https://ww
Quinta.  Naturaleza y régimen jurídico aplicable.
Este Convenio es de naturaleza administrativa, rigiéndose por las cláusulas del 
presente Convenio y supletoriamente por lo dispuesto en el título preliminar, capítulo VI, 
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
En todo caso, las cuestiones litigiosas que pudieran surgir, sin perjuicio de las 
facultades de la Comisión de Seguimiento para resolver los problemas de interpretación 
y  cumplimiento  del  Convenio,  de  conformidad  con  la  Ley  29/1998,  de  13  de  julio, 
reguladora  de  la  Jurisdicción  Contencioso-administrativa,  serán  de  conocimiento  y 
competencia del Orden Jurisdiccional de lo Contencioso-administrativo.
Sexta.  Financiación.
Las actividades a desarrollar por este Convenio no supondrán ningún compromiso 
financiero para el Imserso.
El Ministerio de Política Territorial y Función Pública, a través de la Delegación del 
Gobierno en Melilla, asumirá la financiación de los costes salariales y de Seguridad Social del 
personal empleado en los programas a desarrollar, con cargo al presupuesto finalista que se 
pudiera conceder, en el marco de la Orden de 19 de diciembre de 1997 por la que se 
establecen las bases reguladoras de la concesión de subvenciones públicas, por el Instituto 
Nacional de Empleo en el ámbito de la colaboración con órganos de la Administración 
General del Estado y sus organismos autónomos, Comunidades Autónomas, Universidades 
e  instituciones  sin  ánimo  de  lucro,  que  contraten  trabajadores  desempleados  para  la 
realización de obras y servicios de interés general y social, y de los programas a ejecutar 
durante el ejercicio correspondiente, de acuerdo con el siguiente cuadro:
Coste unitario trabajadores
Duración  Tipo  Costes 
GC  N.º 
Salario  contratos  jornada  laborales 
2 Plus de  Total  Seguridad  trab.
modulo  Total meses % totales
residencia salario Social
extras
1 1.882,44 956,57 2.839,01 953,91 3.792,92 0 6 70,00 0,00
2 1.882,44 712,06 2.594,50 871,75 3.466,25 19 6 70,00 276.606,91
3 1.882,44 580,61 2.463,05 827,58 3.290,63 2 6 70,00 27.641,33
5 1.254,96 580,61 1.835,57 616,75 2.452,32 12 6 70,00 123.597,00
6 1.254,96 382,98 1.637,94 550,35 2.188,29 13 6 70,00 119.480,52
7 1.254,96 382,98 1.637,94 550,35 2.188,29 30 6 70,00 275.724,27
8 1.254,96 382,98 1.637,94 550,35 2.188,29 6 6 70,00 55.144,85
10 941,22 339,53 1.280,75 430,33 1.711,08 2 6 70,00 14.373,09
    Total financiación por parte del Ministerio de Política territorial y Función Pública 892.567,97
El importe total asumido por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública en 
el presente Convenio será por tanto de 892.567,97 euros, que se financiarán con cargo a 
las  siguientes  aplicaciones  presupuestarias  del  Presupuesto  de  Gastos  de  dicho 
Ministerio: 22.03.56.921P.131 (relativa a las retribuciones del personal laboral eventual) 
y 22.03.56.921P.16000 (relativa a las cuotas de la Seguridad Social), que proceden a su  e.
vez de la subvención otorgada a la Delegación del Gobierno en Melilla por el Servicio  w.b
Público  de  Empleo  Estatal  para  la  contratación  de  desempleados  y  desempleadas  46ww
pfinaartniccipiaadnat ecso ne nc aergl oP ala nla  daepll icEamcipólne op r2e0su2p0u-2e0s2ta1r,i ap 1o9r .1u0n1 t.o0t0a0l Xd.e4 0100.0.908 d0e.8l 0P4r,e1s2u peuuersotso, 
de Gastos de dicho organismo.
Séptima.  Modificación del Convenio.
Cualquier modificación del contenido de este Convenio requerirá el acuerdo unánime 
de los firmantes según el artículo 49.g) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico  del  Sector  Público  y  se  tramitará  de  conformidad  con  lo  dispuesto  en  el 
artículo 50 de la citada Ley siguiendo la misma tramitación que para su suscripción.
Octava.  Vigencia del Convenio.
Conforme a lo establecido en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de 
Régimen Jurídico del Sector Público (modificado en este punto por el Real Decreto-
ley 36/2020, de 30 de diciembre), este Convenio resultará eficaz con la inscripción en el 
Registro Electrónico Estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación del Sector Público 
Estatal, fecha en que comenzará a computarse su duración, y mantendrá su vigencia 
durante el periodo de un año. Asimismo será publicado en el «Boletín Oficial del Estado».
Novena.  Causas de extinción.
El presente Convenio quedará extinguido por el cumplimiento de las actuaciones que 
constituyen su objeto y por la concurrencia de las causas de resolución contempladas en el 
artículo 51.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
La resolución del Convenio no conllevará ningún tipo de indemnización para ninguna 
de las partes.
En  todo  caso,  deberán  finalizarse  las  actuaciones  y  actividades  que  se  estén 
desarrollando  o  pendientes,  en  un  plazo  improrrogable  acordado  por  las  partes,  a 
propuesta de la Comisión de Seguimiento, trascurrido el cual el Convenio será objeto de 
liquidación en los términos previstos en el apartado 2 del artículo 52 de la Ley 40/2015, 
de 1 de octubre.
Décima.  Régimen de protección de datos personales.
Las entidades firmantes manifiestan y garantizan que la obtención y el tratamiento de 
los datos de carácter personal recabados para la gestión de las prácticas derivadas del 
mismo,  se  han  realizado  de  acuerdo  a  lo  dispuesto  en  Reglamento  General  de 
Protección  de  Datos  –Reglamento  (UE)  2016/679,  de  27  de  abril–,  en  la  Ley 
Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de 
los derechos digitales, y demás normativa que resulte de aplicación.
Ambas partes se comprometen a no hacer uso de los datos para una finalidad 
distinta que la que motiva el desarrollo del presente Convenio, a no comunicarlos a 
terceros sin consentimiento de los interesados, así como a cumplir con las medidas de 
seguridad y demás obligaciones derivadas de la legislación de protección de datos de 
carácter personal.
Asimismo, las entidades firmantes del Convenio quedan exoneradas de cualquier 
responsabilidad  que  se  pudiera  generar  por  incumplimiento  de  las  obligaciones 
anteriores efectuada por cualquiera otra parte.
En  caso  de  quebrantamiento  de  las  obligaciones  asumidas,  la  entidad  que  las 
hubiera quebrantado responderá de las infracciones en que hubiera incurrido.
Y, en prueba de conformidad y para la debida constancia de todo lo convenido, las 
partes  firman  el  presente  Convenio  electrónicamente,  tomándose  como  fecha  de  e
formalización del presente documento la fecha del último firmante.–El Secretario de  bo
Estado de Política Territorial y Función Pública, por delegación de firma (Resolución  46ww
AAdelbb de1er0tlko a dBdeae rrr.n–igoEavl i eMDmairbretrícent .odr eG  2e0n2e0ra),l  ldae l DIenlsetgitaudtoa  ddee l MGaoyboireersn oy  eSne rMvieciloillsa , SSoacbiarliensa,  MLuoihs   OE-A-2021-79able en https://