BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 109 Viernes 7 de mayo de 2021 Sec. II.B.   Pág. 54697
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE DEFENSA
7572 Resolución 400/38144/2021, de 4 de mayo, de la Subsecretaría, por la que 
se convoca proceso selectivo para acceso, por promoción interna, al Cuerpo 
de Ingenieros Técnicos de Arsenales de la Armada.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 211/2019, de 29 de marzo 
(«Boletín Oficial del Estado» de 2 de abril), por el que se aprueba la oferta de empleo 
público para el año 2019, y en el Real Decreto 936/2020, de 27 de octubre («Boletín 
Oficial del Estado» de 29), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el 
año 2020, y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración 
Pública,
Esta  Subsecretaría,  en  uso  de  las  competencias  que  le  están  atribuidas  en  el 
artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, 
previo  informe  favorable  de  la  Dirección  General  de  la  Función  Pública,  acuerda 
convocar proceso selectivo para acceso por promoción interna al Cuerpo de Ingenieros 
Técnicos de Arsenales de la Armada.
La disposición adicional cuarta del Real Decreto 936/2020, de 27 de octubre, que 
aprueba la oferta de empleo público para el año 2020, prevé la acumulación de plazas 
autorizadas en distintas normas para su tramitación en una única convocatoria, por lo 
que, en aras de una mayor eficiencia y eficacia, se incluyen todas las plazas ofertadas 
en 2019 y 2020 en una única convocatoria.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre 
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con lo que 
establece el artículo 14 de la Constitución Española; el Real Decreto Legislativo 5/2015, 
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico 
del Empleado Público; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva 
de mujeres y hombres, y el Acuerdo de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, 
por el que se aprueba el III Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la 
Administración General del Estado y sus Organismos Públicos, y se desarrollará de 
acuerdo con las siguientes
Bases comunes
Las  bases  comunes  por  las  que  se  regirá  la  presente  convocatoria  son  las 
establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio («Boletín Oficial del Estado» 
de 22), por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos 
para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del 
Estado.
Bases específicas
La presente convocatoria se publicará, entre otras, en el punto de acceso general  oe.
http://www.administracion.gob.es, en el Portal Funciona y en el portal del Ministerio de  w.
Defensa http://www.defensa.gob.es/portalservicios. 2021-7572n https://ww
1. Descripción de las plazas
1.1  Se convoca proceso selectivo para cubrir once plazas del Cuerpo de Ingenieros 
Técnicos de Arsenales de la Armada, Código 0406, por el sistema de promoción interna.
1.2  El conjunto de plazas ofertado se distribuye por programas en la forma en que 
se relaciona a continuación:
Programa N.º plazas
Mecánica. 1
Navales. 3
Electricidad. 2
Electrónica. 4
Topografía y Cartografía. 1
  Total plazas. 11
1.3  Los aspirantes solo podrán participar por uno de los programas previstos en 
esta base.
Si en alguno de los programas no se cubriera el número total de plazas ofertadas, 
estas podrán acumularse a cualquier otro programa, según determine este Ministerio, a 
propuesta del Tribunal y de la Jefatura de Personal del Cuartel General de la Armada, de 
acuerdo con sus necesidades.
2. Proceso selectivo
2.1  El proceso selectivo constará de una fase de oposición y otra de concurso, con 
las pruebas, puntuaciones y méritos que se especifican en el anexo I.
3. Desarrollo del proceso selectivo
3.1  El orden de actuación de los aspirantes se iniciará alfabéticamente por el 
primero de la letra B, según lo establecido en la Resolución de la Secretaría de Estado 
de Política Territorial y Función Pública, de 21 de julio de 2020 («Boletín Oficial del 
Estado» de 24).
3.2  El plazo máximo para la realización del primer ejercicio será de cuatro meses 
contados a partir de la fecha de publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del 
Estado», teniendo prevista, la fase de oposición descrita en el anexo I, una duración 
máxima de cinco meses.
3.3  La fecha de celebración de alguno de los ejercicios de la fase de oposición 
podrá  coincidir  con  las  fechas  de  celebración  de  los  ejercicios  de  otros  procesos 
selectivos.
4. Programa
El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura como anexo II a 
esta convocatoria. s
5. Requisitos de los aspirantes 72ww
de 2A0d edme ájusl idoe,  mlose nreciqouniasidtoas a ennteurmioerrmaednotse e, nlo lsa  absapsiera dnétecism dae dbee rláan O rreduenni rH lFosP /s6i8g8u/i2e0n1te7s, 
requisitos:
5.1  Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de 
finalización del plazo de presentación de solicitudes el título de Diplomado Universitario, 
Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado.
Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión 
de la correspondiente credencial de homologación o en su caso del correspondiente 
certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que 
hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional en el ámbito de las 
profesiones reguladas al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
5.2  Nacionalidad: Solo podrán participar los candidatos de nacionalidad española, 
según lo establecido en el anexo del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo.
6. Requisitos específicos para el acceso por promoción interna
Los aspirantes, además de los requisitos comunes, deberán cumplir:
6.1  Pertenecer como personal funcionario de carrera o como personal laboral fijo, a 
alguno de los siguientes colectivos:
6.1.1  Personal funcionario:
a)  Funcionarios  de  carrera  de  los  Cuerpos  o  Escalas  del  subgrupo  C1  de  la 
Administración General del Estado.
b)  Funcionarios de carrera de Cuerpos o Escalas Postales y Telegráficos adscritos 
al subgrupo C1.
c)  Funcionarios de carrera de Cuerpos o Escalas del subgrupo C1 de las demás 
Administraciones incluidas en el artículo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público, que estén desempeñando como funcionarios de carrera un puesto de 
trabajo en la Administración General del Estado y hayan obtenido destino definitivo en la 
misma.
6.1.2  Personal laboral (excluido el personal laboral indefinido no fijo, el personal 
fuera de convenio y/o el personal en el exterior sujeto a legislación local):
a)  Podrá participar el personal laboral fijo del ámbito del IV Convenio único para el 
personal laboral de la Administración del Estado que haya sido encuadrado en el grupo 
profesional G2 (del anexo II del citado Convenio), en la especialidad de «Ingeniería 
Técnica», siempre que desarrolle funciones coincidentes en su contenido profesional y 
en su nivel técnico a las del Cuerpo de Ingenieros Técnicos de Arsenales.
b)  Podrá  participar  asimismo  el  personal  laboral  fijo  que  pertenezca  a  grupo 
profesional  y  especialidad  equivalente  al  descrito  anteriormente  de  los  restantes 
convenios  colectivos  de  la  Administración  General  del  Estado,  de  sus  Organismos 
Autónomos, de sus Agencias Estatales y de sus Entes Públicos incluidos en el ámbito de 
los  Reales  Decreto  de  oferta  de  empleo  público,  siempre  que  desarrolle  funciones 
coincidentes en su contenido profesional y en su nivel técnico a las del Cuerpo de 
Ingenieros Técnicos de Arsenales.
c)  A los efectos de lo previsto en los puntos 6.1.2.a) y b), las funciones coincidentes 
en  su  contenido  profesional  y  en  su  nivel  técnico  a  las  del  Cuerpo  de  Ingenieros 
Técnicos de Arsenales, son las siguientes, en función del programa de participación:
Programa Funciones b
MNaevcaálneisc.a. FFuunncciioonneess  rreellaacciioonnaaddaass  ccoonn  llaa  pprrooffeessiióónn  ddee  IInnggeenniieerroo  TTééccnniiccoo  MNaevcaáln.ico. 2021-7572n https://ww
Electricidad. FEulencctiroicnideasd r.elacionadas con la profesión de Ingeniero Técnico en
Programa Funciones
Funciones relacionadas con la profesión de Ingeniero Técnico en 
Electrónica.
Electrónica.
Topografía y  Funciones relacionadas con la profesión de Ingeniero Técnico en 
Cartografía. Topografía/Cartografía.
6.2  Antigüedad: Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos años:
6.2.1  En el caso del personal funcionario de carrera, haber prestado servicios 
efectivos durante al menos dos años como funcionario de carrera en Cuerpos o Escalas 
del subgrupo C1 mencionados y en los términos previstos en el punto 6.1.1.
6.2.2  En el caso del personal laboral fijo previsto en el punto 6.1.2, haber prestado 
servicios efectivos durante al menos dos años como personal laboral fijo (excluido el 
tiempo como personal laboral indefinido no fijo) en puestos que hayan sido encuadrados 
en los grupos profesionales y especialidad descritos en las letras a) y b) del citado 
punto 6.1.2, desarrollando funciones coincidentes con las que para cada programa se 
detallan en el mencionado punto.
6.3  La  acreditación  de  los  requisitos  establecidos  en  los  puntos  6.1  y  6.2  se 
realizará mediante los certificados regulados en la base 11 de la presente Resolución.
7. Acceso de personas con discapacidad
Las personas que como consecuencia de su discapacidad presenten especiales 
dificultades para la realización de las pruebas selectivas podrán requerir en el modelo de 
solicitud las adaptaciones y los ajustes razonables de tiempos y medios oportunos de las 
pruebas del proceso selectivo.
Para  ello  al  cumplimentar  la  solicitud  de  participación  en  la  convocatoria,  los 
interesados deberán indicar las adaptaciones requeridas en cada uno de los ejercicios 
del proceso selectivo y deberán anexar copia del dictamen técnico facultativo emitido por 
el órgano técnico de calificación competente. El dictamen acreditará de forma fehaciente 
la/s  deficiencia/s  permanente/s  que  hayan  dado  origen  al  grado  de  discapacidad 
reconocido, sin que sea válido, a estos efectos ningún otro documento.
El Tribunal aplicará las adaptaciones de tiempos que correspondan previstas en la 
Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio («Boletín Oficial del Estado» de 13 de junio), por la 
que se establecen criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales en los 
procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas con discapacidad. 
Para ello será necesaria la aportación del dictamen técnico facultativo en el plazo de 
presentación de solicitudes.
8. Solicitudes
8.1  Las solicitudes se presentarán obligatoriamente por medios electrónicos, en 
aplicación de la disposición adicional primera del Real Decreto 203/2021, de 30 de 
marzo, por el que se aprueba el reglamento de actuación y funcionamiento del sector 
público por medios electrónicos.
Quienes  deseen  participar  en  estas  pruebas  selectivas  deberán  cumplimentar 
electrónicamente la solicitud de admisión en el modelo oficial 790 haciendo uso del  e.e
servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas del Punto de Acceso General (http:// b
administracion.gob.es/PAG/ips), siguiendo las instrucciones que se le indiquen, siendo  72ww
nCel@cevsea,r ieon  cidueanlqtiuficiearras ed e msuesd imanotdea lliad adpelast.aforma  de  identificación  y  firma  electrónica
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selectivas  (IPS)  del  punto  de  acceso  general:  https://ips.redsara.es/IPSC/secure/
buscarConvocatorias.
Para ello, seleccionarán el Cuerpo y la forma de acceso que corresponda y pulsarán 
el botón «inscribirse». A continuación, pulsarán en la opción «realice su inscripción on 
line» y seguirán las instrucciones que se le indiquen en la plataforma de identificación y 
firma electrónica Cl@ve, en cualquiera de sus modalidades.
La presentación por esta vía permitirá:
– La cumplimentación e inscripción en línea del modelo 790.
– Anexar, en su caso, documentos escaneados a la solicitud.
– El pago electrónico de las tasas.
– El registro electrónico de la solicitud.
–  La  modificación  de  los  datos  de  la  inscripción  realizada  durante  el  plazo  de 
inscripción.
– La subsanación, en su caso, de la solicitud durante el plazo otorgado a estos 
efectos, bien completando o modificando los datos que fueran erróneos, bien adjuntando 
a través de IPS la documentación requerida que legitime la subsanación.
En el caso de que se produzca alguna incidencia técnica durante el proceso de 
inscripción,  deberán  dirigirse  al  teléfono  060,  o  enviar  un  correo  a  la  dirección: 
cau.060@correo.gob.es.
El pago electrónico de la tasa de derechos de examen se realizará en los términos 
previstos en la Orden HAC/729/2003, de 28 de marzo («Boletín Oficial del Estado» de 2 
de abril), por la que se establecen los supuestos y las condiciones generales para el 
pago por vía electrónica de las tasas que constituyen recursos de la Administración 
General del Estado y sus Organismos Públicos. La constancia del correcto pago de las 
tasas estará avalado por el Número de Referencia Completo (NRC) emitido por la AEAT 
que figurará en el justificante de registro.
Cumplimentados todos los datos solicitados, pulsará el botón de «firma y enviar 
inscripción».  El  proceso  de  inscripción  finalizará  correctamente  si  se  muestran  el 
justificante de registro de la inscripción y, en su caso, del pago en la pestaña «mis 
inscripciones».
En aquellos casos en que deba presentarse documentación adicional junto con la 
solicitud  de  participación  telemática,  de  conformidad  con  lo  previsto  en  las  bases 
específicas, ésta deberá adjuntarse escaneada en la solicitud electrónica.
En el caso de que no sea posible realizar la inscripción electrónica por los aspirantes 
que  la  cursen  en  el  extranjero,  estos  podrán  presentarla  en  las  representaciones 
diplomáticas o consulares españolas correspondientes. Estas solicitudes cursadas en el 
extranjero acompañarán el comprobante bancario de haber ingresado los derechos de 
examen. El ingreso podrá efectuarse directamente en cualquier oficina del Banco Bilbao 
Vizcaya Argentaria, o mediante transferencia desde un número de cuenta bancaria 
abierta en una entidad extranjera, a la cuenta corriente código IBAN ES49 0182 2370 
4102 0169 5537 del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, a nombre de «Tesoro Público. 
Ministerio de Defensa. Derechos de examen», siendo preciso que quede claro ante la 
entidad destinataria de la transferencia que el destino de la tasa es el pago de los 
derechos de examen. Este sistema de pago sólo será válido para las solicitudes que 
sean cursadas en el extranjero.
8.3  La  solicitud  se  dirigirá  a  la  Subsecretaría  del  Ministerio  de  Defensa 
(Subdirección General de Personal Civil). El plazo para su presentación será de veinte  e
días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta  bo
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». 72ww
aspiLraan nteo. presentación de la solicitud en tiempo y forma determinará la exclusión del
conc8u.4rr enEcli aa bdoen oa lgduen alo sd ed elarse cchaouss adse  deex aemxeennc ioó,n  etno taslu  oc apsaorc, ialal  djuesl timficisamcioó nd edbee rláa 
hacerse dentro del plazo de presentación de solicitudes. En caso contrario se procederá 
a la exclusión del aspirante.
8.5  En ningún caso el pago de la tasa de los derechos de examen o la justificación 
de la concurrencia de alguna de las causas de exención total o parcial del mismo, 
supondrá la sustitución del trámite de registro, en tiempo y forma, de la solicitud de 
participación en el proceso selectivo.
8.6  La solicitud se cumplimentará de acuerdo con las instrucciones del anexo IV.
8.7  Los datos personales recogidos en la solicitud de admisión serán tratados con 
la  única  finalidad  de  la  gestión  de  las  pruebas  selectivas  y  las  comunicaciones 
necesarias para ello.
8.8  De acuerdo con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de 
Datos Personales y garantía de los derechos digitales, a continuación se recoge la 
información básica al respecto:
Responsable: Ministerio de Defensa. Subsecretaría. Dirección General de Personal. 
Subdirección General de Personal Civil. Paseo de la Castellana, 109, 28071 Madrid. 
Correo: funcionariosoferta@mde.es. Delegado de Protección de datos: dpd@mde.es. 
Finalidad:  Gestión  de  procesos  selectivos  de  personal  funcionario.  Legitimación: 
Artículo 8 de la citada Ley.
Destinatarios: Los datos de identidad de los aspirantes (nombre, apellidos y los 
últimos caracteres del NIF) serán publicados en la página web del Ministerio de Defensa 
y en el punto de acceso general www.administracion.gob.es, en la forma que determina 
la  disposición  adicional  séptima  de  la  mencionada  Ley  orgánica  3/2018,  de  5  de 
diciembre.
Derechos:  Los  interesados  tienen  derecho  de  acceso,  rectificación,  supresión, 
limitación del tratamiento y de oposición, mediante los procedimientos establecidos en la 
Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  administrativo  común  de  las 
Administraciones Públicas.
9. Tribunal
9.1  El Tribunal calificador de este proceso selectivo es el que figura como anexo III 
a esta convocatoria.
9.2  El Tribunal, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, velará 
por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos 
sexos.
9.3  El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en todo momento a lo 
dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común 
de las Administraciones Públicas, en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
jurídico del Sector Público, en la Ley 19/2013, de 9 de noviembre, de transparencia, 
acceso a la información pública y buen gobierno, y en las demás disposiciones vigentes.
9.4  El Tribunal, de acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de 
diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de 
trabajo de las personas con discapacidad, adoptará las medidas oportunas que permitan 
a los aspirantes con discapacidad, que así lo hubieran indicado en su solicitud, con los 
requisitos señalados en la base 7, poder participar en las pruebas del proceso selectivo 
en igualdad de condiciones que el resto de participantes.
9.5  Corresponderá al Tribunal la consideración, verificación y apreciación de las 
incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto  s
las decisiones motivadas que estime pertinentes. e.
9.6  Si en cualquier momento del procedimiento, el tribunal tuviera conocimiento de  w.
que algún aspirante no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la presente  72ww
ccoonnvvooccaantoteria o, ,p erenv isau a cuadsieon cpioan deer l einn tesrue scaodnoo,c dimebieenrtáo  plaro ppoonsiebrl es uc oenxcculurrseiónnc iaa l dóer geasntao 
Ecilr ctruibnusntaanl caiad epmaáras  qpuroep, opnredvráia as l lóarsg caonmo pcroonbvaocciaonntees  lan eecxecsluasriiaósn,  dsee  lroess ucaenlvdai daal toress qpueec,t oa.   BOE-A-cable e
la vista de la certificación aportada para la valoración de sus méritos, no reúnan los 
requisitos para participar por este turno.
9.7  El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de especialistas que 
les  asesoren,  designados  previamente  por  el  Presidente  del  mismo,  para  todas  o 
algunas de las pruebas del proceso selectivo. Dichos asesores colaborarán con el 
órgano de selección exclusivamente en el ejercicio de sus especialidades técnicas.
9.8  El Tribunal actuará de acuerdo con el principio de transparencia. En las actas de sus 
reuniones y de los ejercicios celebrados deberá dejar constancia de todo acuerdo que afecte a 
la determinación de las calificaciones otorgadas a cada ejercicio y actuará de acuerdo con lo 
establecido en los Reales Decretos 211/2019, de 29 de marzo, y 936/2020, de 27 de octubre, 
por  los  que  se  aprueban  las  respectivas  Ofertas  de  Empleo  Público  y  en  la  Orden 
HFP/688/2017, de 20 de julio. En el caso de que el Tribunal acuerde parámetros para la 
calificación de un ejercicio, en desarrollo de los criterios de valoración previstos en esta 
convocatoria, aquellos se difundirán con anterioridad a la realización del ejercicio. Igualmente 
en  las  actas  del  Tribunal  deberá  quedar  constancia  del  cálculo  y  del  desglose  de  las 
puntuaciones otorgadas a los opositores por cada uno de los criterios establecidos para los 
ejercicios de la convocatoria.
10. Relaciones con la ciudadanía
10.1  A efectos de comunicaciones y demás incidencias el Tribunal tendrá su sede en la 
Sección de Personal Civil de la Subdirección de Gestión de Personal del Cuartel General de 
la Armada, calle Juan de Mena, número 1, 28014 Madrid, dirección de correo electrónico 
pcsubdigperar@mde.es, teléfono 913795074 y número de fax 913795381.
10.2  En todo caso, solo tendrán efectos jurídicos las comunicaciones remitidas por 
los medios de notificación previstos en estas bases.
10.3  La información sobre este proceso selectivo se podrá consultar en la página 
web  del  Ministerio  de  Defensa  http://defensa.gob.es/portalservicios,  así  como  en  la 
página web http://administracion.gob.es y en el Portal Funciona.
10.4  La  presentación  a  la  presente  convocatoria  supone  la  conformidad  del 
aspirante con la publicación de las calificaciones obtenidas en las diferentes pruebas.
11. Certificado de requisitos y méritos para la fase de concurso y publicación de 
valoración de méritos
11.1  Finalizada  la  fase  de  oposición,  los  aspirantes  que  la  hubieran  superado 
dispondrán de un plazo de veinte días hábiles para presentar el certificado de requisitos 
y méritos debidamente expedido por los servicios de personal del Ministerio, Organismo, 
Agencia o Entidad donde presten o hayan prestado sus servicios, de conformidad con lo 
previsto  en  la  base  decimoctava  de  la  Orden  HFP/688/2017,  de  20  de  julio.  Este 
certificado de requisitos y méritos se incluye como anexo V. Asimismo se acompañará la 
documentación justificativa de los méritos a valorar en la fase de concurso, que se 
acreditarán mediante copia autenticada.
11.2  El certificado de requisitos y méritos habrá de contener la acreditación de 
pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los Cuerpos o Escalas del Subgrupo 
C1 que se detallan en la base específica 6.1.1, con los requisitos que en ella se indican, 
e igualmente acreditación de haber prestado servicios efectivos durante al menos 2 años 
como funcionario de carrera en los Cuerpos o Escalas del Subgrupo C1 mencionados, 
en los términos indicados en la base 6.2.1. e.
En el caso del personal laboral fijo, y de acuerdo con lo previsto en la base 6.1.2, el  w.b
certificado habrá de contener acreditación de pertenecer como personal laboral fijo al  72ww
gpreurpsoon parl ofleasbioonraall  Gd2e,  elas peAcdiamliidnaisdt ra«cIniógne niGereían eTraélc ndiceal » Edsetla IdVo ,C  oon vgernuiop oú npicroo fpeasiroan aell 
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Públicos incluidos en el ámbito de los Reales Decreto de oferta de empleo público, e 
igualmente acreditación de que desarrolla las actividades que, para cada programa, se 
detallan en dicha base. Asimismo acreditación de haber prestado, al menos, dos años de 
servicios efectivos como personal laboral fijo en los grupos profesionales y especialidad 
mencionados, incluidos los prestados en puestos que hayan sido encuadrados en los 
mismos, en los términos indicados en la base 6.2.2.
11.3  Si  alguno  de  los  aspirantes  funcionarios,  en  servicio  activo  en  la 
Administración del Estado en el Cuerpo o Escala desde el que participa por promoción 
interna, únicamente va a solicitar la valoración de los méritos que figuren inscritos en el 
Registro Central de Personal, podrá autorizar a la Administración la consulta de los datos 
obrantes en el mismo. En tal caso, y dentro del plazo establecido para presentar la 
documentación, el aspirante deberá dar su conformidad, cumplimentando y presentando 
el modelo que figura como anexo VI de esta Resolución.
11.4  El Tribunal calificador publicará en el lugar o lugares de celebración de la fase 
de oposición y en la sede del Tribunal, la relación que contenga la valoración provisional 
de méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida en cada 
mérito y la total. Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles a partir del 
siguiente  al  de  la  publicación  de  dicha  relación,  para  efectuar  las  alegaciones 
pertinentes. Finalizado dicho plazo el Tribunal publicará la relación con la valoración 
definitiva de la fase de concurso.
12. Embarazo de riesgo o parto
Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de 
embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situación quedará condicionada 
a la finalización del mismo y a la superación de las fases que hayan quedado aplazadas, 
no pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los 
aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá 
ser valorado por el Tribunal, y en todo caso la realización de las mismas tendrá lugar 
antes de la publicación de la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
13. Norma final
Al  presente  proceso  selectivo  le  serán  de  aplicación  el  Real  Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley 
del Estatuto Básico del Empleado Público, el resto de la legislación vigente en la materia 
y lo dispuesto en la presente convocatoria.
Contra  la  presente  convocatoria,  podrá  interponerse,  con  carácter  potestativo, 
recurso de reposición ante el mismo órgano que la dictó, en el plazo de un mes desde su 
publicación o bien, recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde 
su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de 
Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a 
elección del recurrente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, del Procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas, y en 
la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, 
significándose que, en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer 
recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se 
haya producido la desestimación presunta del mismo. e.e
Asimismo  la  Administración  podrá,  en  su  caso,  proceder  a  la  revisión  de  las  b
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de  72ww
GocatrucMbíarae.d.rid, 4 de mayo de 2021.–La Subsecretaria de Defensa, María Amparo Valcarce  OE-A-2021-75able en https://
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo
El proceso selectivo constará de una fase de oposición y una fase de concurso.
1.  La fase de oposición estará formada por los siguientes ejercicios:
Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de setenta 
preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta, 
relacionadas con el programa por el que se oposite. Podrán preverse tres preguntas 
adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 
setenta anteriores. La prueba tendrá una duración de noventa minutos.
Segundo ejercicio: Consistirá en la resolución de cinco supuestos teórico-prácticos 
relacionados con el temario del programa por el que se oposite. La prueba tendrá una 
duración de noventa minutos.
Tercer  ejercicio:  Prueba  de  conocimiento  del  idioma  inglés,  que  consistirá  en 
contestar por escrito a un cuestionario de cincuenta preguntas con cuatro respuestas 
alternativas, siendo solo una de ellas la correcta, sin diccionario. Podrán preverse tres 
preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna 
de las cincuenta anteriores. La prueba tendrá una duración de noventa minutos.
Las  dos  primeras  pruebas  serán  eliminatorias,  y  la  tercera  puntuable,  pero  no 
eliminatoria.
Los ejercicios de la fase de oposición se calificarán de la siguiente manera:
Primer ejercicio: Se calificará de 0 a 105 puntos, siendo necesario obtener un mínimo 
de  52,5  puntos  para  superarlo.  En  cada  programa  convocado  todas  las  preguntas 
tendrán el mismo valor y las contestaciones erróneas se penalizarán con un 25 por 
ciento del valor de una pregunta. Las respuestas en blanco no penalizarán.
Segundo  ejercicio:  Se  otorgará  una  calificación  máxima  de  50  puntos,  siendo 
necesario obtener un mínimo de 25 puntos para superarlo. Cada supuesto práctico 
tendrá una calificación máxima de 10 puntos.
Tercer ejercicio: Se otorgará una calificación de 0 a 5 puntos. No se exige puntuación 
mínima para superarlo. Todas las preguntas tendrán el mismo valor y las contestaciones 
erróneas se penalizarán con un 25 por ciento del valor de una pregunta. Las respuestas 
en blanco no penalizarán.
Con  el  fin  de  respetar  los  principios  de  publicidad,  transparencia,  objetividad  y 
seguridad  jurídica  que  deben  regir  el  acceso  al  empleo  público,  el  tribunal  deberá 
publicar con anterioridad a la realización de las pruebas, los criterios de corrección, 
valoración y superación de aquellas, que no estén expresamente establecidos en las 
bases de esta convocatoria
La puntuación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las 
puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.
2.  En  la  fase  de  concurso  se  valorarán,  hasta  un  máximo  de  50  puntos,  los 
siguientes méritos, referidos a la fecha de publicación de la convocatoria:
Personal funcionario de carrera:
a)  Antigüedad:  Se  valorará  la  antigüedad  del  funcionario,  hasta  la  fecha  de  oe.
publicación de esta convocatoria, en Cuerpos o Escalas de la Administración General del  w.
Eddees  ta3Ad0do m,d ieen niso Ctcrtauucebirorpeno,e sst e yni nEiecsnlcudaidolaa ess n Pe ocnus teeanll etaasr  tylíoc sTu eloslee g2rvr.á1icf iiocdose sl e, Rfoee ceatnilv  oCDsue ecprrrepetosost a Lyde oEgssi scylaa ltraievsco od n5eo/l 2cr0eid1so5tos,    2021-7572n https://ww
hasta la fecha de publicación de esta convocatoria al amparo de la Ley 70/1978, de 26
de diciembre, a razón de un punto por año completo de servicios, hasta un máximo 
de 15 puntos.
b)  Grado personal consolidado y formalizado: Según el grado personal que se 
tenga consolidado el día de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín 
Oficial del Estado, y formalizado en la Administración General del Estado a través del 
acuerdo de reconocimiento de grado por la Autoridad competente, hasta la fecha de 
finalización del plazo de presentación solicitudes, se otorgará la siguiente puntuación:
Hasta grado 14: 7,00 puntos.
Grado 15 a 18: 7,50 puntos.
Grado 19 en adelante: 8,00 puntos.
Asimismo  se  otorgará  un  punto  a  aquellos  funcionarios  que  en  la  fecha  de 
publicación de la convocatoria no tengan ningún grado consolidado y formalizado en la 
Administración General del Estado, y hayan prestado servicios efectivos en la misma 
como funcionario de carrera durante al menos dos años.
c)  Por  el  trabajo  desarrollado:  Según  el  nivel  del  complemento  de  destino 
correspondiente al puesto de trabajo que se ocupe en la administración General del 
estado u Órganos Constitucionales el día de publicación de esta convocatoria en el 
«Boletín Oficial del Estado», como funcionario del subgrupo C1, se otorgará la siguiente 
puntuación:
Hasta nivel 14: 8,00 puntos.
Nivel 15 a 18: 9,00 puntos.
Nivel 19 en adelante: 10,00 puntos.
La  valoración  efectuada  en  este  apartado  no  podrá  ser  modificada  por  futuras 
reclasificaciones de nivel con independencia de los efectos económicos de las mismas.
A los funcionarios que se encuentren en situación de excedencia por cuidado de 
familiares se les valorará el nivel del puesto reservado en la Administración General del 
Estado sus organismos autónomos y sus agencias estatales, y a los funcionarios en 
situación de servicios especiales con derecho a reserva de puesto en la Administración 
General del Estado y Órganos Constitucionales, el nivel del puesto de trabajo en que les 
correspondería efectuar el reingreso.
A los funcionarios en comisión de servicios se les valorará el nivel de complemento 
de destino de su puesto de origen, y a los funcionarios en adscripción provisional se les 
valorará el nivel correspondiente al grado que tengan consolidado o, si no lo tuvieran, el 
nivel mínimo del Subgrupo C1.
Asimismo se otorgará un punto a los funcionarios de Cuerpos y Escalas de la 
Administración General del Estado con destino en otras Administraciones o en otros 
Organismos, no mencionados en los párrafos anteriores, y a los funcionarios de Cuerpos 
y Escalas Postales y Telegráficos que no tengan destino en la Administración General 
del Estado.
d)  Por pertenecer al Cuerpo de Maestros de Arsenales de la Armada: 3 puntos
e)  Cursos de formación: Se valorarán los cursos de formación acreditados cuyo 
contenido esté directamente relacionado con las tareas propias del programa elegido y 
Cuerpo  al  que  se  pretende  acceder  y  que  hayan  sido  convocados,  impartidos  u 
homologados por el Instituto Nacional de Administración Pública, por otros Institutos de 
Administración Pública o por Organizaciones Sindicales u otros agentes promotores 
dentro  del  marco  del  IV  Acuerdo  de  Formación  Continua  en  las  Administraciones  e.
Públicas, con una duración mínima acreditada de 20 horas, hasta un máximo de 4  w.
puntos a razón de un punto por cada curso. 72ww
con fl)a  pPlaozra e as tlaar  qeune  psoes oepstiaó,n s dee o ttioturglaacriáó nu nuan ipvuenrstuitaacriiaó no fdicei a1l0,  dpiurenctotasm. ente relacionada
La documentación que acredite los cursos de formación a valorar, así como la 
titulación académica, se acompañará al certificado de requisitos y méritos, mediante 
copia autenticada de la misma.
Personal laboral fijo:
a)  Antigüedad: Se valorará la antigüedad total del empleado público, hasta la fecha 
de publicación de esta convocatoria, en la Administración General del Estado o en sus 
organismos autónomos, agencias estatales y entes públicos incluidos en el ámbito del 
Real Decreto de oferta de empleo público, a razón de un punto por año completo de 
servicios, hasta un máximo de 15 puntos.
b)  Grupo profesional y funciones: Según el tiempo de permanencia como personal 
laboral fijo, hasta la fecha de publicación de la convocatoria, en el grupo y especialidad 
descrito en la base 6.1.2 de la presente convocatoria, desarrollando las tareas que para 
cada  programa  se  detallan  en  la  citada  base,  incluidos  los  servicios  prestados  en 
puestos que han sido encuadrados en dichos grupos, un punto por cada año completo 
de servicios, hasta un máximo de 18 puntos.
c)  Superación  de  pruebas  selectivas  para  acceder  a  la  condición  de  personal 
laboral fijo: 3 puntos.
d)  Cursos de formación: Se valorarán los cursos de formación acreditados cuyo 
contenido esté directamente relacionado con las tareas propias del programa elegido y 
Cuerpo  al  que  se  pretende  acceder  y  que  hayan  sido  convocados,  impartidos  u 
homologados por el Instituto Nacional de Administración Pública, por otros Institutos de 
Administración Pública o por Organizaciones Sindicales u otros agentes promotores 
dentro  del  marco  del  IV  Acuerdo  de  Formación  Continua  en  las  Administraciones 
Públicas, con una duración mínima acreditada de veinte horas, hasta un máximo de 4 
puntos a razón de un punto por cada curso.
e)  Por estar en posesión de titulación universitaria oficial, directamente relacionada 
con la plaza a la que se opta, se otorgará una puntuación de 10 puntos.
La documentación que acredite los cursos de formación a valorar, así como la 
titulación académica, se acompañará al certificado de requisitos y méritos, mediante 
copia autenticada de la misma.
3.  Calificación final. La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada 
por la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de oposición y de concurso.
En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:
3.1  Personal funcionario de carrera: En primer lugar la mayor puntuación obtenida 
en el segundo ejercicio de la fase de oposición, a continuación la mayor puntuación 
obtenida en el primer ejercicio de la fase de oposición, la mayor puntuación obtenida en 
la valoración del mérito de antigüedad, la mayor puntuación obtenida en la valoración del 
grado personal, la mayor puntuación obtenida en la valoración del trabajo desarrollado, 
la mayor puntuación obtenida en la valoración de los cursos de formación, y la mayor 
puntuación obtenida en el apartado de titulación, por este orden.
De persistir el empate se atenderá a la antigüedad total en la Administración General 
del Estado, computándose los años, meses y días de servicio que consten en el Registro 
Central de Personal al día de publicación de esta convocatoria.
3.2  Personal  laboral  fijo:  En  primer  lugar  la  mayor  puntuación  obtenida  en  el 
segundo ejercicio de la fase de oposición, a continuación la mayor puntuación obtenida 
en el primer ejercicio de la fase de oposición, la mayor puntuación obtenida en la  e.
valoración del mérito de antigüedad, la mayor puntuación obtenida en la valoración del  w.
grupo profesional y funciones, la mayor puntuación obtenida en la valoración de los  72ww
ceusrteso osr ddeen .formación, y la mayor puntuación obtenida en el apartado de titulación, por
De persistir el empate se atenderá a la antigüedad total en la Administración General 
del Estado, computándose los años, meses y días de servicio que consten en el Registro 
Central de Personal al día de publicación de esta convocatoria.
3.3  Personal funcionario y personal laboral fijo: En primer lugar la mayor puntuación 
obtenida en el segundo ejercicio de la fase de oposición, a continuación la mayor 
puntuación obtenida en el primer ejercicio de la fase de oposición. De persistir el empate 
se  atenderá  a  la  antigüedad  total  en  la  Administración  General  del  Estado, 
computándose los años, meses y días de servicio que consten en el Registro Central de 
Personal al día de publicación de esta convocatoria.
En el caso de que no consten los datos de antigüedad en el citado Registro, serán 
las unidades de personal correspondientes las que acreditarán los referidos datos al día 
de publicación de la convocatoria.
Los  aspirantes  que  tengan  la  condición  de  funcionarios  de  Organismos 
Internacionales estarán exentos de la realización de aquellos ejercicios que la Comisión 
Permanente de Homologación considere que tienen por objeto acreditar conocimientos 
ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen en el Organismo Internacional 
correspondiente.
ANEXO II
Programas
Mecánica
Tema 1.  Sistemas de representación gráfica.
Tema 2.  Cinemática y dinámica de la partícula.
Tema 3.  Mecánica de fluidos.
Tema 4.  Ventilación, calefacción y aire acondicionado.
Tema 5.  Principios fundamentales de la termodinámica.
Tema 6.  Generalidades sobre las energías renovables.
Tema 7.  Corriente eléctrica.
Tema 8.  Prevención de riesgos laborales.
Tema 9.  Motores eléctricos.
Tema 10.  Generadores eléctricos.
Tema 11.  Transformadores eléctricos.
Tema 12.  Máquinas eléctricas: monofásicas y trifásicas.
Tema 13.  Soldadura, conceptos generales.
Tema 14.  Resistencia de materiales: esfuerzos cortantes, momentos flectores y 
torsores.
Tema 15.  Propiedades mecánicas de los materiales.
Tema 16.  Propiedades térmicas de los materiales.
Tema 17.  Propiedades eléctricas de los materiales.
Tema 18.  Propiedades químicas de los materiales.
Tema 19.  Mecanismos de endurecimiento de los metales.
Tema 20.  Aceros y sus aleaciones.
Tema 21.  Aluminio y sus aleaciones.
Tema 22.  Motores de combustión interna alternativos.
Tema 23.  Turbinas.
Navales b
TTTTeeeemmmmaaaa    4231....     MCEDsoeatmstaecbprriiiaalpirdlcetaiimósd nem d ngáetesal n bceeiuómrqanpul  dledee eayll d  bcbourusiqtq eeuurneieo ..l s aEN  dlceoeomm neeessnnttratcuoblcasiclt iuqdióruanaed  nn .aaafvveaacllt..an a la estanqueidad. OE-A-2021-7572able en https://ww
Tema 5.  Corrosión en buques y métodos de prevención.
Tema 6.  Incendios en buques y su clasificación.
Tema 7.  Sistemas y agentes extintores de incendios.
Tema 8.  Astilleros de reparación y medios de varada.
Tema 9.  Nomenclatura y características generales de los buques de guerra y tipos.
Tema 10.  Particularidades en la construcción de los buques de guerra.
Tema 11.  Calefacción, ventilación, aire acondicionado y refrigeración.
Tema 12.  Combustibles y lubricantes navales.
Tema 13.  Generadores de agua dulce.
Tema 14.  Soldadura. Generalidades.
Tema 15.  Propiedades de los materiales usados en construcción naval.
Tema 16.  Resistencia de materiales: esfuerzos cortantes, momentos flectores y 
torsores.
Tema 17.  Ensayos mecánicos, estáticos, y dinámicos de materiales.
Tema 18.  Ensayos no destructivos de materiales.
Tema 19.  Aceros, aluminios y sus aleaciones.
Tema 20.  Inspección de construcciones y reparaciones.
Tema 21.  Estructura y resistencia estructural de los buques
Tema 22.  Reglamentos: SOLAS y MARPOL.
Tema 23.  Sociedades de clasificación de buques.
Electricidad
Tema 1.  Fundamentos de electricidad. Análisis de circuitos. Teoremas.
Tema  2.  Corriente  continua.  Corriente  alterna.  Circuitos.  Potencia  y  energía 
eléctrica. Factor de Potencia.
Tema 3.  Circuitos resistivos, inductivos y capacitivos. Circuitos RLC. Montajes en 
serie. Montajes en paralelo. Montajes mixtos.
Tema 4.  Magnetismo y electromagnetismo.
Tema 5.  Cables eléctricos. Cálculos de secciones de conductores. Aparatos de 
mando, maniobra y protección.
Tema 6.  El Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión. ITC´s complementarias.
Tema  7.  Reglamento  sobre  condiciones  técnicas  y  garantías  de  seguridad  en 
instalaciones eléctricas de alta tensión. Instrucciones técnicas complementarias.
Tema 8.  Diodos. Transistores. Polarización. Circuitos.
Tema 9.  Introducción a la electrónica digital.
Tema 10.  Principios generales de las máquinas eléctricas.
Tema 11.  Motores de inducción o asíncronos. Motores trifásicos.
Tema 12.  Pilas. Baterías. Acumuladores. Electrolitos.
Tema 13.  Transformadores.
Tema 14.  Técnicas e instrumentos de medida. Unidades de medida.
Tema 15.  Fuentes de alimentación. Estabilizadores de tensión. Filtros.
Tema 16.  Instalaciones eléctricas de distribución.
Tema  17.  Documentación  técnica  y  administrativa  asociada  a  las  instalaciones 
electrotécnicas. Legalización y puesta en marcha.
Tema 18.  Representación gráfica de instalaciones eléctricas.
Tema  19.  Software  utilizado  para  instalaciones  eléctricas.  AutoCAD.  Paquete 
Office.
Tema 20.  Estructura de la red eléctrica. Centros de transformación. s
Tema  21.  Red  de  distribución  de  baja  tensión.  Red  de  distribución  de  media  e.
tensión. Cálculos. w.
Tema 22.  Iluminación. Lámparas eléctricas. LED. 72ww
instaTleamciao ne2s3 .e leTcétrcontéiccansic adse  Prevención  de  Riesgos  Laborales.  Seguridad  en  las
Electrónica
Tema 1.  Fundamentos de electricidad. Análisis de circuitos. Teoremas.
Tema  2.  Corriente  continua.  Corriente  alterna.  Circuitos.  Potencia  y  energía 
eléctrica. Factor de Potencia.
Tema 3.  Circuitos resistivos, inductivos y capacitivos. Circuitos RLC. Montajes en 
serie. Montajes en paralelo. Montajes mixtos.
Tema 4.  Magnetismo y electromagnetismo. Transformadores.
Tema 5.  Pilas. Baterías. Acumuladores. Electrolitos.
Tema 6.  Componentes electrónicos. Circuitos.
Tema  7.  Amplificadores.  Amplificadores  de  pequeña  señal  con  transistores. 
Amplificadores de potencia.
Tema 8.  Sonido. Altavoces. Bafles.
Tema 9.  Instrumentación electrónica. Transductores y sensores.
Tema 10.  Fuentes de alimentación. Estabilizadores de tensión. Filtros.
Tema 11.  Instrumentos de medida. Unidades de medida.
Tema  12.  Electrónica  digital.  Sistemas  de  numeración.  Álgebra  de  Boole. 
Minimización de funciones.
Tema  13.  Puertas  lógicas.  Elementos  aritméticos  digitales.  Sistemas 
combinacionales. Sistemas secuenciales.
Tema 14.  Familias lógicas.
Tema 15.  Elementos complementarios usados en electrónica (conectores, zócalos, 
accesorios, etc…)
Tema 16.  Memorias y almacenamiento.
Tema 17.  Introducción al procesamiento digital de la señal.
Tema 18.  Circuitos impresos. Generalidades. Fases de fabricación de la tarjeta. 
Reglas de diseño. Trazado.
Tema  19.  Circuitos  integrados.  Generalidades.  Fabricación.  Características. 
Encapsulados.
Tema 20.  Códigos de normalización usados en electrónica.
Tema 21.  Redes locales. Sistemas informáticos.
Tema 22.  Ofimática.
Tema  23.  Técnicas  de  Prevención  de  Riesgos  Laborales.  Seguridad  en  las 
instalaciones electrotécnicas.
Topografía y Cartografía
Tema 1.  Levantamientos topográficos: Red básica y de detalle. Elección de métodos e 
instrumentos según la precisión, escala y extensión. Generalidades de los levantamientos 
batimétricos  (publicación  S-44)  y  las  Cartas  Náuticas  Electrónicas  (ENS´S)  «Guía  de 
producción, mantenimiento y distribución», (Publicación especial S-65) de acuerdo a las 
normas de la Organización Hidrográfica Internacional (OHI).
Tema 2.  Levantamientos topográficos con GPS: Medición de código y de fase. 
Instrumentación. Métodos de medida: estáticos y cinemáticas, post-proceso y tiempo real. 
Transformación de coordenadas. Redes de correcciones diferenciales en tiempo real.
Tema 3.  Representación del elipsoide en el plano, proyecciones cartográficas. La 
retícula geográfica, ecuaciones. Transformación de elementos diferenciales, concepto de 
escala,  deformación  angular  y  acimutal.  Elipse  de  distorsión  o  indicatriz  de  Tissot. 
Distorsión por curvatura de las líneas geodésicas en la proyección y su corrección.  e.e
Clasificación de las proyecciones atendiendo a las deformaciones. b
Tema  4.  Representación  plana  Conforme:  Proyecciones  conformes.  Sistemas  72ww
iissoommééttrriiccooss  dmele deilaipnsteo idfeu,n cdieo nleas  esafnearalí tiyc adse. l Cpolanndoic. ioCnoersre sdpeo ndceonncfoiar meidnatrde  sCisatuecmhays-
Rcoienmfoarmnne.s L. íPnreoayse ciscoiomnéetsri ccaosn.f oIsrmomesé terinc ag eeosdtaecsiioan.aria o base. Ejemplos de proyecciones
Tema 5.  Proyecciones equidistantes, ejemplos de cilíndrica y cónica. Proyecciones 
equivalentes. Condiciones de equivalencia. Utilización de las proyecciones equivalentes 
y ejemplos.
Tema 6.  Proyecciones cónicas y pseudo-cónicas. Proyección cónica conforme de 
Lambert:  Definición  a  través  de  sistemas  isométricos  y  construcción  geométrica. 
Aplicaciones en España y al mapa del mundo.
Tema  7.  Proyecciones  cilíndricas  y  pseudo-cilíndricas.  Proyecciones  cilíndricas 
conformes directa y transversa. Proyección Mercator. Proyección cilíndrica transversa de 
Gauss-Krüger y UTM: características, desarrollo, convergencia y deformaciones.
Tema  8.  Proyecciones  acimutales  ortográficas,  gnomónicas  y  estereográficas. 
Perspectivas  escenográficas.  Proyección  acimutal  equivalente  y  equidistante. 
Proyecciones poliédricas.
Tema 9.  Definición de cartografía, mapas y cartas náuticas. Mapas/Cartas: Función; 
características  básicas;  tipos  según  la  escala;  según  la  adquisición  de  los  datos 
(cartografía  básica  y  derivada);  según  la  función  y  según  el  tema.  Conceptos  de 
cartografía:  enfoques  geométrico,  tecnológico,  de  presentación,  artístico,  de 
comunicación. Fases del proceso cartográfico y su relación con los enfoques citados.
Tema 10.  Cartografía y sistemas de producción: Definiciones y objetivos. Sistemas 
cartográficos y modelos de comunicación. Fases generales del sistema de producción 
cartográfica. Cartografía digital de imagen.
Tema  11.  La  representación  del  territorio:  Sistema  de  producción  cartográfica. 
Sistema cartográfico de representación: diseño, redacción, semiología gráfica, color en 
cartografía, técnicas cartográficas, reproducción y explotación
Tema 12. Técnicas cartográficas actuales: producción electrónica de cartografía y 
documentos.  Edición  electrónica.  Transformación  analógica/digital  y  digital/analógica. 
Salidas de la información. Transformación de datos: correcciones, conversiones y fusión.
Tema  13.  Plan  de  calidad  en  Cartografía.  Definición.  Calidad  de  producto  y 
procesos. Modelos de calidad (definición de calidad). Control de calidad (comprobación 
de la calidad). Mejora de la calidad (gestión de calidad).
Tema  14.  Visualización  de  información  geográfica.  Cartografía  interactiva, 
multimedia, hipermedia; cartografía animada; visualización 3D de información geográfica; 
visualización en realidad virtual; cartografía en Internet: fundamentos, metodologías y 
tecnologías
Tema 15.  Toponimia. Definición. Glosario de términos del grupo de expertos en 
nombres geográficos de las Naciones Unidas UNGENGN. El Nomenclátor Geográfico 
Nacional  (NGN).  Nomenclátor  Geográfico  Básico  de  España  (NGBE)  Nomenclátor 
Geográfico Conciso de España (NGCE).
Tema 16.  Sistemas de Información Geográfica. Definición. Componentes de un 
SIG. Tipos de SIG. Organización e implementación de un SIG. Aplicaciones.
Tema 17.  Modelado de datos. Modelos vectoriales: espagueti, topología, modelos 
en  red,  topología  completa.  Modelo  ráster.  Métodos  de  compresión.  Ventajas  e 
inconvenientes de los modelos vector/ráster. Orientación a objeto.
Tema 18.  Calidad de datos. Fuentes de error en un SIG. Propagación de errores. 
Descripción  de  la  calidad:  exactitud  posicional,  temática  y  temporal,  compleción, 
consistencia lógica, propósito, linaje y uso. Métodos estadísticos de determinación de la 
calidad. Calidad de procesos.
Tema  19.  Servicios  web  de  mapas  (WMS,  WMTS,  CSW).  Operaciones  y 
parámetros. Servicios de visualización INSPIRE. Calidad de los servicios de visualización s
Tema 20.  Modelos digitales del terreno: Análisis, formatos y aplicaciones (análisis  oe.
de pendientes y orientaciones, mapas de visibilidad, perfiles). Algoritmos y métodos. w.
Tema 21.  La Ley de ordenación de la cartografía. El Consejo Superior Geográfico:  72ww
ComTpeomsaic i2ó2n.  y fEunl cSioisntaemmiae nCtoa.r Etolg Rráefgicisot roN aCceionntraall:  deel eCmaertnotgorsa fqíau.e lo integran. El Plan
ncaarctioognraálf idceo  innfaocrimonaacli.ó nP lgaenoegsr áyf icpar.o Cgroammiasisó nd ee sppreocdiaulcizcaiódna  dcea rntoogmrábfriceas.  gIenofrgareásfitcruocst.u Lraa   BOE-A-cable e
Organización Hidrográfica Internacional (OHI). La Organización Marítima Internacional 
(OMI).
Tema  23.  La  Ley  de  señales  geodésicas  y  geofísicas.  Reglamento  que  la 
desarrolla.  Sistema  Geodésico  de  Referencia.  Comisión  Española  de  Geodesia  y 
Geofísica. Comisión Nacional de Astronomía.
ANEXO III
Tribunal calificador
Tribunal titular
Presidente: Don José María Martín Dapena, Capitán de Navío del Cuerpo General de 
la Armada.
Secretaria:  Doña  Ana  Isabel  García  García,  Teniente  de  Navío  del  Cuerpo  de 
Especialistas de la Armada.
Vocales: Doña Ana M.ª Godin Boado, Teniente Auditor del Cuerpo Jurídico Militar, 
don Mauricio Rodrigo Madrigal, Teniente de Navío del Cuerpo de Ingenieros de la 
Armada,  don  José  Ignacio  Hernández  Sanz,  Cuerpo  de  Ingenieros  Técnicos  de 
Arsenales de la Armada.
Tribunal suplente
Presidenta: Doña M.ª Carmen Teres Navarro, Cuerpo Facultativo de Archiveros, 
Bibliotecarios y Arqueólogos.
Secretario: Don Daniel Moreno Ribagorda, Comandante del Cuerpo de Intendencia 
de la Armada.
Vocales: Doña Esther Palacios Hernández, Escala de Gestión de Empleo del INEM, 
doña Aida Albalá Sixto, Capitán del Cuerpo de Infantería de Marina, don David Molina 
Vives, Teniente de Navío del Cuerpo de Especialistas de la Armada.
El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas 
para todas o alguna de las pruebas.
ANEXO IV
Instrucciones para cumplimentar la solicitud
Este apartado se rellenará según lo establecido en la «solicitud de admisión a 
pruebas selectivas en la Administración Pública y liquidación de la tasa de derechos de 
examen» (modelo 790) y en las siguientes instrucciones particulares.
En el recuadro Ministerio, se consignará «Ministerio de Defensa».
En el recuadro Centro Gestor, se consignará «Subsecretaría».
En  el  recuadro  15,  «Cuerpo  o  Escala»,  se  consignará  «Cuerpo  de  Ingenieros 
Técnicos de Arsenales de la Armada», en «código» se consignará «0406».
En el recuadro 16, «Especialidad, área o asignatura», se consignará el programa 
concreto al que desea presentarse. No es necesario indicar código.
En el recuadro 17, «Forma de acceso», se consignará «P» (promoción interna).
En  el  recuadro  18,  «Ministerio/Órgano/Entidad  convocante»,  se  consignará 
«Subsecretaría de Defensa». No es necesario señalar código. e.e
En el recuadro 19, se consignará la fecha del Boletín Oficial del Estado en el que  b
haya sido publicada la convocatoria. 72ww
EEnn  eell  rreeccuuaaddrroo  2201,,  ««PGrroavdion cdiae  ddeis ceaxpaamceidna»d, »s,e l ocso nassipginraanráte Ms acdornid d.iscapacidad podrán
ienld rieccaur aedl rpoo r2c3e,n ltaasje p does idbilsecsa apdaacpidtaadci oqnuees t eyn lgoasn a ajucsretedsit aradzoo, nya sbolelisc itdaer,  teiexmprpeos áyn dmoelod ieons 
para la realización de los ejercicios en que esta adaptación sea necesaria.
Los aspirantes con discapacidad, de solicitar dicha adaptación, deberán anexar a la 
solicitud Dictamen Técnico Facultativo emitido  por  el  órgano técnico de calificación 
competente,  que  acreditará  de  forma  fehaciente  la/s  deficiencia/s  permanentes  que 
hayan dado origen al grado de discapacidad reconocido, a efectos de que el órgano de 
selección pueda valorar la procedencia o no de la concesión de la adaptación solicitada.
En el recuadro 24, en caso de familia numerosa o discapacidad, deberá indicar la 
Comunidad Autónoma en la que se reconoce esta condición. Además, en caso de familia 
numerosa, deberá indicar el número del título en el recuadro 25.
En el recuadro 26, «Títulos académicos oficiales», se hará constar la titulación que 
se posee para participar en estas pruebas, de acuerdo con lo señalado en la base 
específica 5 de esta convocatoria.
En el recuadro 27, apartado A, datos a consignar según la base de la convocatoria, 
se indicará el subgrupo de pertenencia del aspirante funcionario de carrera, o grupo 
profesional del aspirante personal laboral. En el recuadro 27, apartado B, se consignará 
la especialidad laboral, en su caso.
El importe de la tasa de derechos de examen será, con carácter general, de 11,55 
euros y para miembros de familias numerosas de categoría general de 5,78 euros.
Estarán exentas del pago de la tasa por derechos de examen:
a)  Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, debiendo 
anexar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.
No será necesario presentar este certificado cuando la condición de discapacidad 
haya sido reconocida en alguna de las Comunidades Autónomas que figuran en la 
dirección http://administracion.gob.es/PAG/PID y el interesado haya dado su conformidad 
al órgano gestor para acceder a la Plataforma de Intermediación de Datos de las 
Administraciones Públicas.
b)  Las personas que figuren como demandantes de empleo durante al menos, un 
mes antes de la fecha de convocatoria.
Serán requisitos para el disfrute de la exención:
1.  Que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo 
adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de 
promoción, formación o reconversión profesionales.
Estos  extremos  deberán  verificarse,  salvo  que  conste  oposición  expresa  del 
interesado manifestada en la solicitud, por el órgano gestor mediante el acceso a la 
Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas. En el caso de 
no dar el consentimiento para el acceso, la certificación relativa a la condición de 
demandante  de  empleo,  con  los  requisitos  señalados,  se  deberá  solicitar  por  el 
interesado en la oficina de los servicios públicos de empleo. En ella constará que se 
cumple con los requisitos señalados y deberá ser presentada por el interesado junto con 
el resto de la documentación.
2.  Que asimismo carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al Salario 
Mínimo Interprofesional en vigor.
En cuanto a la acreditación de las rentas, salvo que conste la oposición expresa del 
interesado manifestada en la solicitud, se verificará por el órgano gestor mediante el 
acceso a la Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas. En 
caso  de  no  constar  el  consentimiento  para  el  acceso,  la  acreditación  se  realizará 
mediante certificado de la declaración presentada del Impuesto sobre la Renta de las  s
Personas Físicas, correspondiente al último ejercicio y, en su caso, del certificado del  oe.
nivel de renta del mismo ejercicio, que deberá aportar el interesado, y presentar anexo a  w.
su sco)l iciLtuads. familias numerosas en los términos del artículo 12.1.c) de la Ley 40/2003,  2021-7572n https://ww
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miembros de las familias de categoría especial y a una bonificación del 50 % los 
miembros de las familias de la categoría general.
La condición de familia numerosa se acreditará mediante el correspondiente título 
actualizado, que deberá acompañarse a la solicitud. No será necesario aportar dicho 
título cuando haya sido obtenido en alguna de las Comunidades Autónomas que figuran 
en la dirección http://administracion.gob.es/PAG/PID, y siempre que no conste oposición 
expresa del interesado al acceso a la Plataforma de Intermediación de Datos de las 
Administraciones Públicas, manifestada en la solicitud.
d)  Las víctimas del terrorismo, entendiendo por tales, las personas que hayan 
sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista y así lo 
acrediten  mediante  una  sentencia  judicial  firme  o  en  virtud  de  una  resolución 
administrativa por la que se reconozca tal condición, su cónyuge o persona que haya 
convivido con análoga relación de afectividad, el cónyuge del fallecido y los hijos de los 
heridos  y  fallecidos.  La  documentación  justificativa  deberá  presentarse  anexa  a  la 
solicitud.
La  solicitud  se  dirigirá  a  la  Sra.  Subsecretaria  del  Ministerio  de  Defensa 
(Subdirección General de Personal Civil).
ANEXO V (personal funcionario) 
(El certificado para los aspirantes personal funcionario debe extenderse en copia de este Anexo) 
PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO EN EL CUERPO DE INGENIEROS TÉCNICOS DE ARSENALES-PROMOCIÓN INTERNA 
  
D/D.ª  ………………………………………………………………………………………………………………………………………………........ 
Cargo ................................................................................................................................................................................................................ 
Centro directivo o unidad de personal de Ministerio u Organismo .......................................................................................................... ..... 
CERTIFICO: Que  
 
PRIMER APELLIDO  SEGUNDO APELLIDO  NOMBRE 
     
N.R.P.  CÓDIGO CUERPO   SITUACIÓN ADMINISTRATIVA (1) 
(en la fecha de publicación de la convocatoria) 
     
 
Con destino, a la fecha de publicación de la convocatoria en: (indíquese el Centro Directivo) 
Administración General del Estado  ______________________________________________________________________________  
Otros Organismos o Administraciones Públicas: ____________________________________________________________________  
tiene acreditados los siguientes requisitos y méritos: 
 
 
1.  REQUISITOS REFERIDOS A LA FECHA DE FINALIZACIÓN DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES (base 6): 
  
Pertenece como funcionario de carrera a Cuerpos o Escalas del subgrupo C1 de la Administración General del Estado; 
o a Cuerpos y Escalas Postales y Telegráficos del subgrupo C1 o Cuerpos o Escalas del subgrupo C1 del resto de 
(2) 
Administraciones incluidas en el artículo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, con destino 
definitivo en la Administración General del Estado. 
 
Ha prestado servicios efectivos durante, al menos, dos años como funcionario de carrera en alguno de los Cuerpos o 
(2)  Escalas mencionados. 
 
 
2.  MÉRITOS REFERIDOS A LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:   
a)  Antigüedad: 
N.º total de años completos de servicios prestados y/o reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, en Cuerpos o Escalas de años 
la Administración General del Estado, Cuerpos y Escalas Postales y Telegráficos o del resto de Administraciones incluidas  
en el artículo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, con destino definitivo en la Administración General del 
Estado. 
 
b)  Grado personal: 
 
Grado personal consolidado y formalizado según lo especificado en el punto 2 del Anexo I. 
[En caso de no tener grado personal y formalizado en la Administración General del Estado y le corresponda alguna puntuación 
de acuerdo con el referido punto marcar con una (x)].  
 
c)  Nivel de complemento de destino:     
 
 
 
Y para que conste, expido la presente en .........................................................................................................  
 (localidad, fecha, firma y sello) 
 
 
 
 
 
 
 
  s
  e.
(1) Especifíquese la letra que corresponda:    b
       abcdef))))))      SSSEEEeeexxxpccrrrvvveeeiiiddccccteeiiioooann s taeicc veiincaaats i   opvfpdotoeaerra.cr z dasioae  seAlsealdt si.cmn .u oiin.d iasdtroa cdieo nfaems iPliaúrbelisc aes h. ijos.  ghijkl))))))       ghijkl)))) ))  E EE  SEExxxuxxcccccseeeeepdddddeeeeeennnnnnscccicciiióaaaiinaa   vvv   dvvoooooellluuull uufnnnunntttnaaattaacrrriiirriaaaoiiaa   nipp  neppoocsoorre.  rr fa  naisgntecirtvueruavlrptidéacaasidco.  ip slóea negr tnafiac le.mu ll aiSlirae. rc.t o r Público.  2021-7572n https://www.
    (2) Poner SÍ o NO.
SARR.S EPNRAELSEIDSE- NMTINEI SDTEELR ITOR DIBEU DNEAFLE. NPSRAO- CMEASDOR ISDE LECTIVO PARA ACCESO AL CUERPO DE INGENIEROS TÉCNICOS DE
   
ANEXO V (personal laboral) 
(El certificado para los aspirantes personal laboral fijo debe extenderse en copia de este Anexo) 
PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO EN EL CUERPO DE INGENIEROS TÉCNICOS DE ARSENALES-PROMOCIÓN INTERNA 
 
Convocado por Resolución ……………………………………………………………………………………………………………………….................... 
D/D.ª…………………………………………………………………………………………………………........................................................................... 
Cargo………………………………………………………………….…………………………….…………........................................................................ 
Centro directivo o unidad administrativa………………………………………................................................................................................................. 
CERTIFICO QUE D/D.ª. 
 
PRIMER APELLIDO  SEGUNDO APELLIDO  NOMBRE 
     
SITUACIÓN ADMINISTRATIVA (1) 
DNI 
(en la fecha de publicación de la convocatoria) 
   
 
Con destino, a la fecha de publicación de la convocatoria en: 
Administración General del Estado (indíquese el Centro Directivo)……………………………………………………….................................................................. 
Otros Órganos o Administraciones Públicas: (indíquese el Centro Directivo) ………………………………………....................................................................... 
está incluido, a los efectos de la promoción interna, en la disposición transitoria segunda del Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y tiene 
acreditados los siguientes requisitos y méritos: 
 
1.  REQUISITOS REFERIDOS A LA FECHA DE FINALIZACIÓN DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES (base 6): 
  
Pertenece como personal laboral fijo al grupo profesional G2 del IV Convenio Único para el personal laboral de la A.G.E., o grupo profesional 
(2)  equivalente de los restantes convenios colectivos de la A.G.E., de sus Organismos Autónomos, Agencias Estatales y Entes Públicos incluidos en el 
ámbito de los Reales Decreto de oferta de empleo público. 
 
CONVENIO  GRUPO PROFESIONAL  ESPECIALIDAD 
     
 
Desarrolla funciones coincidentes con las del Cuerpo de Ingeniero Técnico de Arsenales: 
(2)  (Especificar 
funciones)……………………………………………………………………………………………………………………………………………….... 
 
Ha prestado servicios efectivos al menos durante al menos dos años como personal laboral fijo en el grupo profesional G2 del IV Convenio Único 
para el personal laboral de la A.G.E. (incluidos los servicios prestados en puestos que han sido encuadrados en dicho grupo), o grupo profesional 
(2)  equivalente de los restantes convenios colectivos de la AGE, de sus Organismos Autónomos, Agencias Estatales y Entes Públicos incluidos en el 
ámbito de los Reales Decreto de oferta de empleo público, en la especialidad indicada anteriormente, y desarrollando las tareas descritas en este 
punto 1. 
 
2.  MÉRITOS REFERIDOS A LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: 
a) Antigüedad: 
N.º total de años de servicios completos prestados en la Administración General del Estado, o en Organismos Autónomos, Agencias 
AÑOS 
Estatales y Entes Públicos incluidos en el ámbito del Real Decreto de oferta de empleo público. 
b) Grupo profesional y funciones: 
Nº total de años de servicios completos prestados como personal laboral fijo en el grupo profesional G2 del IV Convenio Único para el 
personal laboral de la A.G.E (incluidos los servicios prestados en puestos que han sido encuadrados en dicho grupo), o en grupos 
profesionales equivalentes de los restantes convenios colectivos de la AGE, de sus Organismos Autónomos, Agencias Estatales y Entes  AÑOS 
Públicos incluidos en el ámbito del Real Decreto de oferta de empleo público, en la especialidad descrita en el punto 1 de este certificado y 
desarrollando las tareas mencionadas en el mimo punto. (base 6.1.2).   
   
c) Superación de procesos selectivos para acceder a la condición de personal laboral fijo  (2) 
 
Y para que conste, expido la presente en, ……………………………………………………………………………………………............................................. 
(localidad, fecha, firma y sello) 
 
 
 
 
  e
  oe.
  w.b
  (1) Especifíquese la letra que corresponda:  d)  Excedencia  voluntaria  por  aplicación  de  la  normativa  de  72ww
  abc  ()))2   ESE) Pxexccroveeniddceeeiro nnS cacÍiic aaot  i vvvNoooOl.lu u.nn ttaarriiaa  ppaorra i netel créusid paadroti cduel ahri.j os, cónyuge y familiares.  iefgn))) c  EEEoxxxmcccepeedaddeteeinbnnciccliiadiiaa av  vfdoooelrulszun.on tstaaarr iaicao  ppno orrre  fasaegcrurvultapa addc elie ópgnua fela.s mtoil.i ar.  OE-A-2021-75able en https://
SMRIN. IPSRTEESRIIDOE DNET ED EDFEELN TSRAIB- UMNAADLR. IPDR OCESO SELECTIVO PARA ACCESO AL CUERPO DE INGENIEROS TÉCNICOS DE ARSENALES-
ANEXO VI
Proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Ingenieros Técnicos de Arsenales-
promoción interna
Don/doña............................................................................................................,  con 
domicilio en …………………………………………………………………………………, NRP 
………………………………………………  solicito  que  en  la  fase  de  concurso  de  las 
pruebas  de  acceso  por  promoción  interna  al  Cuerpo  de  Ingenieros  Técnicos  de 
Arsenales de la Armada, el órgano convocante consulte los datos que figuran en mi 
expediente del Registro Central de Personal y doy mi conformidad para que éstos sean 
los que se valoren como méritos de dicha fase de concurso.
En ……………………………………., a ……… de ……………………………… de 20….
(Firma)
SR. Presidente del Tribunal. Proceso selectivo para acceso al Cuerpo de Ingenieros 
Técnicos de Arsenales-Ministerio de Defensa-Madrid