BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 100 Martes 27 de abril de 2021 Sec. III.   Pág. 49626
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
6851 Resolución de 13 de abril de 2021, de la Secretaría General Técnica, por la 
que se publica el Convenio entre el Organismo Autónomo Organismo Estatal 
Inspección de Trabajo y Seguridad Social y la Junta de Extremadura, para 
instrumentar la cooperación entre ambas administraciones publicas para el 
mejor desarrollo del servicio público encomendado a la Inspección de Trabajo 
y Seguridad Social.
Suscrito el Convenio entre el Organismo Autónomo Organismo Estatal Inspección de 
Trabajo y Seguridad Social y la Junta de Extremadura para instrumentar la cooperación 
entre ambas administraciones publicas para el mejor desarrollo del servicio público 
encomendado a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, y en cumplimiento de lo 
dispuesto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del 
Sector Público, procede la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del citado 
Convenio, que figura como anexo de esta Resolución.
Lo que se hace público a los efectos oportunos.
Madrid, 13 de abril de 2021.–La Secretaria General Técnica, Blanca Cano Sánchez.
ANEXO
Convenio entre el Organismo Autónomo Organismo Estatal Inspección de Trabajo 
y Seguridad Social y la Junta de Extremadura para instrumentar la cooperación 
entre ambas administraciones publicas para el mejor desarrollo del servicio 
público encomendado a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
En Mérida y Madrid a 12 de abril de 2021.
REUNIDOS
De una parte, la Excma. Sra. doña Esther Gutiérrez Morán, en su condición de 
Consejera de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura, nombrada por Decreto 
del Presidente de la Junta de Extremadura 21/2019, de 1 de julio (DOE núm. 126, del 2 
de julio), en nombre y representación de la Comunidad Autónoma de Extremadura en 
virtud de lo dispuesto por el artículo único del Decreto del Presidente 30/2019, de 25 
de julio (DOE núm. 160, del 20 de agosto) por el que se delega en la persona titular de la 
Consejería de Educación y Empleo la firma de los convenios de colaboración con el 
Estado que suscriba la Comunidad Autónoma de Extremadura, en el ámbito de las 
competencias que dicho departamento tiene atribuidas, y del Acuerdo adoptado el 24 de 
marzo de 2021 por el Consejo de Gobierno por el que se autoriza la suscripción y firma 
del presente convenio a la Consejera de Educación y Empleo.
Y de otra, don Héctor Illueca Ballester, Director del Organismo Autónomo Organismo 
Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social, nombrado por Real Decreto 118/2020, 
de 21 de enero (BOE de 22 de enero de 2020), competente para la firma del presente  es
Convenio, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 31.3 e) de la Ley 23/2015,  o
de 21 de julio, Ordenadora del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social  51ww
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Ambas partes se reconocen mutuamente la capacidad para obligarse y convenir y
MANIFIESTAN
1.  Que la Constitución Española establece en su artículo 149.1.7 que el Estado 
tiene  competencia  exclusiva  en  materia  de  legislación  laboral  sin  perjuicio  de  su 
ejecución por los órganos de las Comunidades Autónomas.
2.  Que el Estatuto de Autonomía de Extremadura establece en su artículo 11.7 que 
corresponde a la Comunidad Autónoma de Extremadura las competencias de ejecución 
en materia de trabajo y relaciones laborales, incluyendo la función pública inspectora, 
que se coordinará con el Estado.
3.  Que la Ley Ordenadora del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad 
Social, Ley 23/2015, de 21 de julio, en su artículo 1, configura la Inspección como un 
servicio  público  que,  conforme  su  artículo  2,  se  ordena  en  su  organización  y 
funcionamiento conforme el principio de la concepción única e integral del Sistema de 
Inspección, garantizándose su funcionamiento cohesionado mediante la coordinación, 
cooperación y participación de las diferentes Administraciones públicas.
4.  Que  el  ámbito  de  actuación  de  dicha  Inspección  corresponde  a  materias 
competencia de la Administración General del Estado y de la Comunidad Autónoma de 
Extremadura,  actuando  la  Inspección  bajo  la  dependencia  funcional  de  una  u  otra 
Administración según la titularidad de la materia sobre la que recaiga la actuación, sin 
perjuicio de la unidad de función y actuación inspectora en todas las materias del orden 
social (artículos 4.3 y 2 c) de la Ley 23/2015, de 21 de julio.
5.  Que la Ley 23/2015, de 21 de julio, establece un nuevo marco organizativo para la 
Inspección de Trabajo y Seguridad Social, transformándola en un Organismo Autónomo 
denominado Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social, que se ha 
constituido  el  día  9  de  abril  de  2018  conforme  a  lo  establecido  en  la  disposición 
adicional 1.ª del Real Decreto 192/2018, de 6 de abril. Dentro del mismo, las Comunidades 
Autónomas participarán junto con la Administración General del Estado en la toma de las 
decisiones más importantes para el Organismo a través de su Consejo Rector.
6.  Que dicha Ley 23/2015, de 21 de julio, también prevé (en su artículo 25) que la 
Administración del Estado y las de las Comunidades Autónomas, en el ámbito de sus 
respectivas competencias, garantizarán el ejercicio y la eficacia del servicio público de la 
Inspección de Trabajo y Seguridad Social, que para ello organizarán la realización de las 
actuaciones  inspectoras  con  sujeción  a  los  principios  ordenadores  del  Sistema 
establecidos en el artículo 2, y que desarrollarán el principio de cooperación a través de 
los  órganos  e  instrumentos  previstos  en  la  Ley  y  en  los  convenios  suscritos  de 
conformidad con lo establecido en los artículos 47.2 y 143 de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
7.  Que con fecha 12 de enero de 2017 la Ministra de Empleo y Seguridad Social y 
la Consejera de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura firmaron un convenio 
para instrumentar la cooperación entre ambas administraciones públicas para el mejor 
desarrollo  del  servicio  público  a  la  Inspección  de  Trabajo  y  Seguridad  Social  de 
conformidad con lo establecido en el artículo 25 de la Ley 23/2015, de 21 de julio, con 
una vigencia de dos años, el cual fue publicado en el BOE núm. 79, de 3 de abril 
de 2017 y en DOE núm. 102, de 30 de mayo de 2017. Una vez transcurrido su periodo 
de vigencia, y constituido el Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad 
Social, procede la celebración de un nuevo convenio conforme la normativa arriba citada  s
y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. e.
8.  Que desde la perspectiva normativa autonómica y dentro de las potestades de  w.
organización y de ejecución de la legislación laboral de la Comunidad Autónoma de  51ww
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de noviembre, sobre distribución de competencias y sobre creación de registros públicos
en materia de ejecución de la legislación laboral (DOE núm. 224, de 19 de noviembre), el 
cual remite al convenio de colaboración a suscribir entre ambas Administraciones.
9.  Que,  en  cumplimiento  de  lo  anterior,  el  presente  convenio  tiene  por  objeto 
instrumentar los mecanismos de colaboración entre la Inspección de Trabajo y Seguridad 
Social y la Comunidad Autónoma de Extremadura estableciendo las funciones de la 
Autoridad Autonómica de la Inspección (artículo 33), la participación de la Comunidad 
Autónoma en la designación del Director Territorial y los Jefes de las Inspecciones 
Provinciales  (artículo  32),  la  composición  y  funciones  de  la  Comisión  Operativa 
Autonómica (artículo 34) y otros asuntos de interés para ambas partes en materia de 
Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Por todo ello, las Administraciones del Estado y de la Junta de Extremadura, desde 
el  mutuo  respeto  a  las  competencias  de  organización  de  ambas  Administraciones 
Públicas que inspira este acto, con sujeción al ordenamiento jurídico vigente, suscriben 
el  presente  convenio  para  el  desarrollo  efectivo  de  los  principios  de  recíproca 
colaboración y cooperación para la consecución de los fines públicos asignados a la 
Inspección de Trabajo y Seguridad Social, con arreglo a las siguientes:
CLÁUSULAS
Primera.  Objeto y naturaleza.
El presente Convenio tiene por objeto, en cumplimiento del artículo 25. 1 y 2 de la 
Ley 23/2015, de 21 de julio, la instrumentación de la cooperación entre la Administración 
General del Estado y de la Comunidad Autónoma de Extremadura, para el mejor desarrollo 
del servicio público encomendado a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Este Convenio se inserta en el marco de la citada Ley 23/2015, de 21 de julio, del 
capítulo VI del título preliminar y del artículo 143 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de 
Régimen  Jurídico  del  Sector  Público,  y  demás  normativa  de  aplicación,  y  tiene 
naturaleza administrativa.
Segunda.  Autoridad Autonómica de Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
2.1  El  artículo  33  de  la  Ley  23/2015,  de  21  de  julio,  establece  que  en  cada 
Comunidad Autónoma tendrá la consideración de Autoridad Autonómica de la Inspección 
de Trabajo y Seguridad Social el cargo público designado por esta para desempeñar 
específicamente  tales  funciones  en  el  ámbito  de  las  materias  que  sean  de  la 
competencia de la Comunidad.
En este sentido, el artículo 22.1 del Decreto 187/2018, de 13 de noviembre, citado, 
designa «a la persona que en cada momento ostente la titularidad de la Consejería a la 
que estén atribuidas las competencias en materia de relaciones laborales y empleo como 
Autoridad Autonómica de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Extremadura», 
designación que recae sobre la Consejera de Educación y Empleo de la Junta de 
Extremadura,  según  se  desprende  del  artículo  2  (párrafo  sexto)  del  Decreto  del 
Presidente 16/2019, de 1 de julio, por el que se modifican la denominación, el número y 
las competencias de las Consejerías que conforman la Administración de la Comunidad 
Autónoma de Extremadura (DOE núm. 126, de 2 de julio).
2.2  Dentro del ámbito competencial de la Comunidad Autónoma de Extremadura 
corresponde a la Autoridad Autonómica de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social,  es
de conformidad con lo establecido en el artículo 33 de la Ley 23/2015, de 21 de julio, el  o
ejercicio de las siguientes funciones: 51www.
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c)  La presentación de las memorias de actividades de la Inspección de Trabajo y 
Seguridad Social en Extremadura, conforme a su propia normativa.
d)  Supervisión de los resultados de las actuaciones inspectoras que afecten a 
centros regidos o administrados por la Comunidad Autónoma de Extremadura.
e)  Propuesta de elaboración de planes y programas específicos de formación del 
personal con funciones inspectoras, adaptados a las peculiaridades de la actividad 
económica y laboral en Extremadura.
f)  Propuestas de criterios técnicos y operativos de la Inspección de Trabajo y 
Seguridad Social en función de las particularidades de la actividad laboral o económica 
de Extremadura, o en función de sus peculiaridades geográficas.
g)  Propuesta  de  la  instrucción  de  medidas  disciplinarias  respecto  de  los 
funcionarios  de  la  Inspección  de  Trabajo  y  Seguridad  Social  en  el  territorio  de  la 
Comunidad Autónoma de Extremadura.
h)  Adoptar las instrucciones sobre guardias y organización de los servicios en 
coordinación con el Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
i)  La presidencia de la Comisión Operativa Autonómica de la Inspección de Trabajo 
y Seguridad Social.
j)  La presentación del programa territorial de objetivos.
k)  Acordar  con  la  Dirección  del  Organismo  Estatal  Inspección  de  Trabajo  y 
Seguridad Social la designación y cese de puestos directivos de la Inspección de Trabajo 
y Seguridad Social, conforme con lo que se establece en la cláusula 5.2 del presente 
convenio.
2.3  La Autoridad Autonómica de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social podrá 
delegar estas funciones en otra Autoridad de la Comunidad Autónoma con rango, al 
menos, de Director General.
Tercera.  Comisión Operativa Autonómica de la Inspección de Trabajo y Seguridad 
Social: composición y funciones.
3.1  La Comisión Operativa Autonómica de la Inspección de Trabajo y Seguridad 
Social  es  un  órgano  colegiado  para  la  cooperación  y  colaboración  mutua  de  las 
Administraciones del Estado y de la Comunidad Autónoma de Extremadura, en materias 
que afecten a la Inspección.
3.2  La  Presidencia  de  la  Comisión  Operativa  Autonómica  corresponde  a  la 
Autoridad Autonómica de la Inspección de Trabajo y Seguridad, quien podrá delegar la 
presidencia de sus sesiones en otra Autoridad de la Administración Autonómica con 
rango, al menos, de Director General.
La Comisión tendrá un número igual de miembros de las dos Administraciones 
Públicas  firmantes  del  presente  convenio,  que  procurarán  que  su  composición  sea 
equilibrada en cuanto al género.
Por la Administración del Estado, componen la Comisión, un representante de la 
Dirección  del  Organismo  Autónomo  Organismos  Estatal  Inspección  de  Trabajo  y 
Seguridad Social y sendos representantes de la Tesorería General de la Seguridad 
Social y del Servicio Público de Empleo Estatal.
El titular de la Dirección Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en 
Extremadura formará también parte de la Comisión, coordinará sus trabajos, mantendrá 
la interlocución permanente con las autoridades de la Comunidad, y ejercerá funciones 
de secretaría de la misma. En todo caso, el representante de la Dirección del Organismo  e
Autónomo Organismos Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social asistirá a la  bo
reunión de la Comisión en la que se apruebe el programa territorial de objetivos. 51ww
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3.3  La sede de la Comisión Operativa Autonómica radicará en los locales de la 
Dirección Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, sin perjuicio de que 
sus sesiones puedan celebrarse en cualquier otro lugar de la Comunidad, si así lo 
decidiera su Presidente.
3.4  Corresponden a la Comisión Operativa Autonómica de la Inspección de Trabajo 
y Seguridad Social las siguientes funciones:
a)  El análisis de las situaciones de incumplimiento más frecuente o generalizado de 
las normas sociales en el territorio de la Comunidad Autónoma de Extremadura, así 
como la actividad desarrollada en este ámbito por la Inspección de Trabajo y Seguridad 
Social.
b)  El establecimiento de los mecanismos de información y apoyo técnico que sean 
necesarios para el adecuado ejercicio de la función inspectora en el territorio de la 
Comunidad Autónoma de Extremadura.
c)  La aprobación del programa territorial de objetivos de la Comunidad Autónoma 
de  Extremadura  que  tendrá  carácter  integrado  de  las  materias  de  titularidad 
competencial autonómica, supraautonómica y estatal.
A tal efecto, la Comisión conocerá previamente la programación de la Dirección 
Especial de Inspección en cuanto afecte a la Comunidad Autónoma de Extremadura.
d)  La integración de los planes y programas de actuación de cada una de las 
Administraciones en  la  Comunidad  Autónoma  de Extremadura, de acuerdo con las 
prioridades establecidas.
e)  La  definición  de  programas  de  acción  inspectora  en  materias  en  que  la 
Comunidad Autónoma de Extremadura disponga de competencia legislativa plena.
f)  Conocer los planes y programas de la Administración Autonómica en materias de 
su competencia.
g)  La información, el control y el seguimiento de la aplicación de los programas 
territoriales y de los programas generales de actuación de la Inspección, así como el 
traslado de los informes oportunos al Consejo Rector del Organismo Estatal.
h)  El análisis del número, distribución, especialización y demás características de 
los efectivos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social radicados en el territorio de 
la Comunidad Autónoma de Extremadura y el traslado de las conclusiones o propuestas 
que correspondan al Consejo Rector del Organismo Estatal.
i)  Los procedimientos para la mejor distribución de actuaciones entre los efectivos 
de  Inspección  con  vistas  a  lograr  el  equilibrio  entre  el  principio  de  especialización 
funcional y el de unidad de función y de actuación inspectora a que se refiere el 
artículo 2 de la Ley 23/2015, de 21 de julio.
j)  Conocer  las  propuestas  de  los  órganos  representativos  de  consulta, 
asesoramiento y participación institucional en materias del orden social, objeto de la 
actividad de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
k)  Proponer  fórmulas  prácticas  de  colaboración  con  otros  sectores  de  ambas 
Administraciones, necesarias para la consecución de los objetivos establecidos, y en 
particular la colaboración de los servicios de la Seguridad Social, los Públicos de Empleo 
y de las Haciendas autonómica y estatal.
l)  Definición de los supuestos en que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 
haya de disponer de la colaboración técnica y pericial del personal técnico adscrito al 
Servicio  de  Seguridad  y  Salud  en  el  Trabajo  de  la  Comunidad  Autónoma  de 
Extremadura, dependiente de la Dirección General de Trabajo, tanto para acciones de 
carácter singular como aquellas otras de carácter sistemático y planificado, pudiéndose  e.
contemplar –en este último caso– la creación de equipos conjuntos de trabajo si así se  w.b
estimase pertinente, todo ello en el marco de lo establecido en el artículo 9.2 de la  51ww
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elaborar la programación y proponer su aprobación a la persona titular de la Consejería 
competente en materia de trabajo.
n)  Tener conocimiento de los resultados obtenidos de las consultas llevadas a cabo 
con los Agentes Sociales en relación con los planes de actuación de la Inspección de 
Trabajo y Seguridad Social incluidos en el programa territorial de objetivos, así como en 
materia de prevención de riesgos laborales, conforme al art. 40.4 de la Ley 31/1995, de 8 
de noviembre.
ñ) Efectuar el seguimiento, vigilancia y control de la ejecución del Convenio y del 
cumplimiento  de  los  compromisos  establecidos  en  el  mismo.  Le  corresponderá, 
igualmente,  resolver  los  problemas  de  interpretación  y  cumplimiento  que  puedan 
plantearse respecto del convenio de conformidad con lo establecido en el artículo 49.f) 
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
Cuarta.  Régimen  de  funcionamiento  de  la  Comisión  Operativa  Autonómica  de  la 
Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
4.1  La Comisión Operativa Autonómica de la Inspección de Trabajo y Seguridad 
Social podrá establecer sus propias normas de funcionamiento, de acuerdo con lo que 
establece el artículo 15.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
4.2  La  Comisión  elaborará  y  aprobará  su  calendario  anual  de  sesiones, 
reuniéndose, como regla general, una vez al semestre, salvo que la trascendencia o 
importancia de los temas a tratar aconsejen una periodicidad inferior.
4.3  La Comisión Operativa Autonómica podrá acordar la constitución de grupos de 
trabajo  para  materias  concretas  o  programas  específicos,  determinándose  la 
composición,  cometidos  y  periodicidad  de  las  reuniones  en  el  acuerdo  sobre  su 
constitución.
4.4  La Comisión Operativa Autonómica comunicará a la Delegación del Gobierno, a 
través de su secretaría, los acuerdos que se adopten en su seno.
Quinta.  Designación y cese de puestos directivos.
5.1  Los puestos de Director/a Territorial, Jefe/a de la Inspección Provincial, y Jefe/a 
de las Unidades Especializadas de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, se 
proveerán a través del procedimiento de libre designación entre funcionarios de carrera 
del Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, que reúnan los 
requisitos establecidos por la legislación de aplicación.
5.2  El  nombramiento  y  cese  del  Director/a  Territorial  y  los  del  Jefe/a  de  las 
Unidades Especializadas en materias de competencia autonómica se formalizará por el 
Director/a  del  Organismo  Autónomo  Organismo  Estatal  Inspección  de  Trabajo  y 
Seguridad  Social,  previo  acuerdo  de  la  Autoridad  Autonómica  de  la  Inspección  de 
Trabajo y Seguridad Social.
En caso de que el Director/a del Organismo Autónomo Organismo Estatal Inspección 
de Trabajo y Seguridad Social o la Autoridad Autonómica interese el cese del Director 
Territorial, no se procederá a ordenar éste hasta tanto no se cuente con un acuerdo para 
un nuevo nombramiento.
5.3  La  designación  de  los  puestos  de  Jefe/a  de  la  Inspección  Provincial,  se 
efectuará por la Dirección del Organismo Autónomo Organismo Estatal Inspección de 
Trabajo y Seguridad Social, previa consulta al titular de la Autoridad Autonómica de la 
Inspección de Trabajo y Seguridad Social. es
5.4  Los demás puestos de trabajo de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social  bo
se cubrirán por el sistema general establecido en la normativa vigente. 51ww
Sexta.  Otras cuestiones relativas a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en la 
Comunidad Autónoma de Extremadura.
6.1  La colaboración y cooperación interinstitucional en materia de Inspección, se 
establece entre la Autoridad Autonómica de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, 
o Autoridad en quien delegue, y el Director/a del Organismo Autónomo Organismo 
Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Dicha Dirección comunicará al Presidente de la Comisión los acuerdos, propuestas o 
recomendaciones  del  Consejo  Rector  relacionados  con  los  cometidos  de  ésta,  los 
objetivos inspectores en materia de ámbito supraautonómico, y los que se deriven de 
directrices  supranacionales  o  afecten  a  actuaciones  inspectoras  en  materias  de 
competencia compartida o de competencia estatal, todo ello a efectos de que pueda 
considerarse en la programación territorial.
6.2  El Organismo Autónomo Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad 
Social habilitará locales suficientes y adecuados para uso exclusivo de la Inspección de 
Trabajo y Seguridad Social.
Para el desempeño de determinadas funciones o servicios de titularidad autonómica, 
la Comisión Operativa podrá acordar que estos se presten en locales propios de la Junta 
de Extremadura y en este caso los habilitará a tal objeto en la forma anteriormente 
indicada.
6.3  En el exterior de los edificios adscritos a la Inspección de Trabajo y Seguridad 
Social de Extremadura ondearán las banderas de España, de la Comunidad Autónoma 
de Extremadura y de la Unión Europea.
6.4  La  Consejería  con  competencias  en  materia  de  trabajo  y  empleo  de  la 
Comunidad  Autónoma  de  Extremadura  y  la  Dirección  del  Organismo  Autónomo 
Organismo  Estatal  Inspección  de  Trabajo  y  Seguridad  Social  adoptarán,  de  común 
acuerdo, las medidas que permitan las conexiones informáticas de la Inspección con los 
servicios de la Junta de Extremadura, en materias con título competencial de esta última 
y en materias de la competencia de la Administración General del Estado que guarden 
relación con los cometidos que competen a la Comunidad de Autónoma de Extremadura.
Igualmente podrán acordar mecanismos de mutua información en la esfera de las 
competencias de ambas Administraciones Públicas.
6.5  Los documentos que produzca la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en 
materia  de  la  titularidad  de  la  Comunidad  Autónoma  de  Extremadura  lucirán  los 
membretes identificativos de dicha Comunidad junto a los de la Administración del Estado.
6.6  La Comunidad Autónoma de Extremadura en materias de su titularidad, podrá 
recabar a través del Director Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social toda 
la información y asesoramiento que estime necesario en relación con las actuaciones de los 
Inspectores y Subinspectores que sean precisas para el cumplimiento de sus competencias, 
y  dispondrá  lo  que  estimen  pertinente  para  el  despacho  periódico  con  el  Director/a 
Territorial, y, con conocimiento de este, con el Jefe/a de Inspección provincial o con los 
Jefes de las Unidades Especializadas en materias de competencia autonómica.
6.7  La  Comisión  Operativa  Autonómica  podrá  acordar,  en  las  Unidades 
Especializadas que exclusiva o principalmente se dediquen a materias relativas a la 
ejecución de la legislación laboral, la organización interna de equipos o grupos de trabajo 
de Inspectores y/o Subinspectores.
6.8  Anualmente,  la  Dirección  del  Organismo  Autónomo  Organismo  Estatal 
Inspección de Trabajo y Seguridad Social comunicará a la Comunidad Autónoma de 
Extremadura la relación circunstanciada de Inspectores y Subinspectores destinados en  e.
Extremadura con los datos que se acuerde. w.b
6.9  En materias de competencia plena de la Comunidad Autónoma de Extremadura  51ww
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Séptima.  Participación de la Inspección en órganos colegiados de las Administraciones.
El Director Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social participará, 
como representante de la Administración, en todos aquellos órganos colegiados de las 
Administraciones General del Estado o de la Comunidad Autónoma de Extremadura en 
que ha venido participando hasta el presente.
Si  se  constituyesen  nuevos  órganos  de  la  indicada  naturaleza,  las  Autoridades 
reseñadas en el apartado 6.1 dispondrán de mutuo acuerdo lo que corresponda.
Octava.  Medios humanos y materiales.
8.1  La Junta de Extremadura podrá dotar a la Dirección Territorial, con destino 
exclusivo  a  las  Unidades  Especializadas  que  actúen  en  materias  de  competencia 
autonómica de los elementos materiales que mejoren su eficacia, cuando no se faciliten 
por el Organismo Autónomo Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad 
Social, que serán inventariados como de propiedad de dicha Comunidad.
8.2  La Comunidad Autónoma de Extremadura podrá organizar acciones formativas 
y cursos de formación y de perfeccionamiento para el personal del Sistema de la 
Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Extremadura, comunicándolo previamente 
a la Comisión Operativa Autonómica y a la Autoridad Central.
Asimismo,  la  Comunidad  Autónoma  de  Extremadura  será  informada  de  las 
actividades  formativas  o  informativas  que  disponga  la  Dirección  del  Organismo 
Autónomo  Organismo  Estatal  Inspección  de  Trabajo  y  Seguridad  Social  en  cuanto 
afecten a funcionarios destinados en Extremadura.
8.3  Mediante Adenda al presente Convenio se podrá establecer la colaboración de 
la Comunidad Autónoma de Extremadura a la financiación de actuaciones, apoyos y 
proyectos  concretos  de  inspección  que  sean  de  interés  para  dicha  Comunidad. 
Asimismo, mediante Adenda al presente convenio se formalizarán tanto la dotación de 
elementos materiales como la organización de acciones formativas a que se refieren los 
apartados anteriores.
Novena.  Dotación de efectivos.
La Dirección del Organismo Autónomo Organismo Estatal Inspección de Trabajo y 
Seguridad Social adoptará las medidas para la adecuada dotación de efectivos humanos 
de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Extremadura en todos sus niveles y 
ámbitos.
Décima. Cuerpo de Subinspectores Laborales, Escala de Seguridad y Salud.
Las partes firmantes podrán acordar mediante un nuevo convenio desarrollar lo 
establecido en el punto 5.º de la disposición adicional quinta de la Ley 23/2015, de 21 
de julio, sobre la integración en el Cuerpo de Subinspectores Laborales en la Escala de 
Seguridad y Salud Laboral, de los funcionarios públicos de las Comunidades Autónomas 
que dispongan de la habilitación para el ejercicio de funciones comprobatorias, conforme 
a la disposición adicional decimoquinta de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de 
Prevención de Riesgos Laborales.
Undécima.  Financiación.
Las actuaciones que desarrollen las partes firmantes en ejecución del presente  bo
Convenio  se  financiarán  con  cargo  a  los  créditos  consignados  en  sus  respectivos  51ww
presupuestos.
Duodécima.  Vigencia de este Convenio.
El presente Convenio tendrá una duración de cuatro años a partir del momento en que 
adquiera eficacia, prorrogándose por otros cuatro años, previo acuerdo de las partes, de 
conformidad con lo establecido en el artículo 49. h) 2.º de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
El presente Convenio producirá efectos a partir del día siguiente a su inscripción en 
el Registro Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación del sector 
público estatal, y su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», de acuerdo con lo 
dispuesto en el párrafo segundo del artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
Decimotercera.  Extinción del Convenio.
El presente Convenio se extinguirá por el cumplimiento de las actuaciones que 
constituyan su objeto tal y como se establece en el artículo 51.1 de la Ley 40/2015, de 1 
de octubre.
Se extinguirá, asimismo, por el incumplimiento de las obligaciones y compromisos 
asumidos por parte de alguno de los firmantes, en los términos establecidos en el 
artículo 51.2.c) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, o por incurrir en el resto de causas 
de resolución establecidas en el artículo 51.2 de la citada Ley 40/2015, de 1 de octubre.
Decimocuarta.  Modificación del Convenio.
La modificación del presente Convenio requerirá el acuerdo unánime de las partes 
firmantes, de conformidad con lo establecido en el artículo 49.g) de la Ley 40/2015, de 1 
de octubre.
Decimoquinta.  Consecuencias aplicables en caso de incumplimiento.
En caso de incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por alguna 
una  de  las  partes,  se  podrá  acordar  por  la  otra  parte  la  suspensión  unilateral  del 
Convenio, conforme a lo dispuesto en el art. 49.e) Ley 40/2015, de 1 de octubre, de 
Régimen Jurídico del Sector Público.
Los  compromisos  consistentes  en  la  aportación  de  otros  medios  materiales  o 
humanos, se entenderán cumplidos cuando su objeto se haya realizado en los términos 
y a satisfacción de ambas partes, de acuerdo con sus respectivas competencias.
No obstante, si cuando concurra cualquiera de las causas de resolución del convenio 
existen actuaciones en curso de ejecución, las partes, a propuesta de la Comisión 
Operativa Autonómica, podrán acordar la continuación y finalización de las actuaciones 
en  curso  que  consideren  oportunas,  estableciendo  un  plazo  improrrogable  para  su 
finalización, transcurrido el cual deberá realizarse la liquidación de las mismas.
Decimosexta.  Orden jurisdiccional competente.
Las cuestiones litigiosas surgidas por la ejecución del presente convenio serán de 
conocimiento  y  competencia  del  orden  jurisdiccional  contencioso-administrativo,  de 
conformidad con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de dicha 
jurisdicción.
Por las autoridades pertinentes se dispondrá la inscripción de este Convenio en el 
Registro  Electrónico  estatal de Órganos  e  Instrumentos de Cooperación del Sector  s
Público Estatal, así como en el Registro General de Convenios de la Administración de la  oe.
Comunidad  Autónoma  de  Extremadura,  y  la  publicación  en  el  «Boletín  Oficial  del  w.
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Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Héctor Illueca Ballester.