BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 153 Lunes 28 de junio de 2021 Sec. II.B.   Pág. 77200
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL
10693 Acuerdo de 23 de junio de 2021, de la Comisión Permanente del Consejo 
General del Poder Judicial, por el que se convoca concurso para la provisión 
de puesto de trabajo en el Servicio de Inspección.
En el Servicio de Inspección del Consejo General del Poder Judicial se encuentra 
vacante  y  dotado  presupuestariamente  un  puesto  de  inspector/a  delegado/a  para 
retribuciones variables, cuyas características se describen en el anexo I.
La provisión de ese puesto se considera conveniente para atender correctamente las 
funciones  y  competencias  atribuidas  a  ese  órgano  técnico  y  por  ello  la  Comisión 
Permanente del Consejo General del Poder Judicial, en su reunión del día de la fecha, 
ha acordado convocar un concurso de méritos para su cobertura, de conformidad con lo 
dispuesto en los artículos 615 y 625 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder 
Judicial.
El concurso se regirá por las siguientes normas:
Primera.
Podrán tomar parte en el mismo los miembros de la Carrera Judicial con categoría de 
Magistrado/a y cinco años, al menos, de servicios en aquella, de conformidad con el 
artículo 120 del Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo General del 
Poder Judicial.
Segunda.
Quienes deseen tomar parte en el concurso deberán elevar su solicitud, que se 
ajustará al modelo que obra en el anexo II de este Acuerdo, al excelentísimo señor 
Presidente de este Consejo en que así lo manifiesten y a la que podrán acompañar una 
relación de los méritos y circunstancias que en ellos concurran, así como su justificación 
documental. Las instancias deberán presentarse dentro de los quince días hábiles, 
contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín 
Oficial del Estado», de alguna de las siguientes maneras:
a)  En el Registro General del propio Consejo,
b)  En los registros y oficinas a que se refiere el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 
de  noviembre,  de  Régimen  Jurídico  de  las  Administraciones  Públicas  y  del 
Procedimiento Administrativo Común, en virtud de lo dispuesto en la disposición final 
séptima, disposición derogatoria única, apartado 2, último párrafo y disposición adicional 
quinta de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de 
las Administraciones Públicas,
c)  En  la  sede  electrónica  del  Consejo  General  del  Poder  Judicial  https://
registroelectronico.poderjudicial.es/tramites/TR0000000402 si se dispone del correspondiente  es
certificado electrónico. bo
TercCeoran. la solicitud se acompañará un curriculum vitae, en el que se harán constar los
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que se posea en las especificaciones que se reseñan en el anexo I, acompañando los 
documentos justificativos correspondientes.
La documentación se presentará sin grapar y sin encuadernar con el fin de evitar el 
posible deterioro de los documentos en el momento de que sean preparados para la 
preceptiva digitalización. En caso contrario, y según recoge el acuerdo de la Comisión 
Permanente  sobre  creación  del  registro  electrónico,  los  documentos  podrán  ser 
desagrupados antes de proceder a su digitalización, con independencia de que se 
presenten unidos mediante grapas, encuadernaciones o cualquier otro medio.
Cuarta.
Los/as  candidatos/as  podrán  ser  requeridos/as  para  que  justifiquen  los  datos, 
circunstancias  y  méritos  a  que  se  refiere  la  norma  anterior.  Cualesquiera  de  entre 
ellos/as podrán, asimismo, ser citados/as para una entrevista personal.
Quinta.
A la vista de las instancias y documentación presentada, el Pleno del Consejo, 
apreciando conjuntamente los méritos alegados, nombrará a la persona seleccionada 
para cubrir el puesto convocado. Si el Pleno entendiera que los/as solicitantes no reúnen 
las  condiciones  de  idoneidad  o  aptitud  precisas  para  el  cargo  podrá  declarar  la 
convocatoria desierta.
Sexta.
La persona a la que se le adjudique el puesto convocado prestará sus funciones por 
un  período  de  dos  años,  prorrogable  por  períodos  anuales  y  con  un  máximo  de 
prestación de servicios de diez años. Asimismo, será declarada en situación de servicios 
especiales en la Carrera Judicial, de conformidad con lo previsto en el artículo 615 de la 
Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.
Los/as concursantes no nombrados/as dispondrán de un plazo de seis meses para 
retirar la documentación aportada, acreditativa de los méritos alegados, procediéndose a 
su destrucción en caso de no efectuarlo.
Séptima.
Contra este Acuerdo se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante la 
Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, en el plazo de dos meses a 
partir del día siguiente al de su publicación. Potestativamente, se podrá interponer 
recurso de reposición ante la Comisión Permanente, en el plazo de un mes contado a 
partir del día siguiente al de su publicación. En este último caso, no se podrá interponer 
el  recurso  contencioso-administrativo,  hasta  que  se  haya  resuelto  el  recurso  de 
reposición o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 23 de junio de 2021.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial, 
Carlos Lesmes Serrano.
ANEXO I
Denominación del puesto: Inspector/a delgado/a para retribuciones variables. es
Órgano técnico: Servicio de Inspección. o
Número de puestos convocados: Uno. 693www.
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Judicial.
Funciones del puesto: Bajo las directrices de la jefatura del Servicio de Inspección:
– Realizar  las  actuaciones  inspectoras  que  se  le  encomienden  respecto  de  los 
órganos judiciales del territorio nacional, manteniendo y suministrando en todo momento 
información actualizada de la situación y funcionamiento de los mismos.
– Realizar  los  trabajos  para  la  aplicación  del  Reglamento  2/2018,  de  29  de 
noviembre, para el cumplimiento de la Ley 15/2003, de 26 de mayo, reguladora del 
régimen retributivo de las Carreras Judicial y Fiscal, en lo relativo a las retribuciones 
variables por objetivos de los miembros de la Carrera Judicial.
Méritos específicos:
– Conocimientos en el sistema de retribuciones variables de la Carrera Judicial y en 
actuaciones y proyectos de índole internacional.
– Amplios conocimientos en los órdenes jurisdiccionales civil, penal, contencioso-
administrativo y social.
– Conocimientos y comprobación y control del funcionamiento de los servicios de la 
Administración de Justicia y en actuaciones y visitas de inspección.
– Disponibilidad para viajar en orden a efectuar visitas de inspección.
– Experiencia en dirección de equipos de trabajo.
– Conocimientos de informática.
ANEXO II
Solicitud de participación en el concurso para la provisión de un puesto de trabajo 
en el Consejo General del Poder Judicial
Acuerdo de la Comisión Permanente de 23 de junio de 2021 (BOE: .............) 
DATOS PERSONALES 
PRIMER APELLIDO  SEGUNDO APELLIDO  NOMBRE 
Fecha de nacimiento  D.N.I.  Teléfono móvil 
Teléfono fijo  Correo electrónico 
Domicilio (Nación, 
Domicilio (Calle, plaza y número)  C.P. 
provincia, localidad) 
PUESTO QUE SE SOLICITA: 
Inspector/a delegado/a para retribuciones variables 
DATOS PROFESIONALES: 
Carrera o cuerpo de pertenencia  Carrera Judicial. Magistrado/a 
Destino  Provincia  Localidad 
En    a    de     de 2021 
 (Firma) 
Excmo. Sr. Presidente del Consejo General del Poder Judicial. 
C/ Marqués de la Ensenada, 8. 28071 Madrid. e
Los datos personales de los participantes en la convocatoria sólo se utilizaran para el fin para el que se recogen y serán tratados  693ww
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http://www.poderjudicial.es/cgpj/es/Temas/Proteccion-de-Datos/Ejercicio-de-derechos--formulario-/.