BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 53 Jueves 3 de marzo de 2022 Sec. III.   Pág. 25262
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE CULTURA Y DEPORTE
3403 Resolución de 24 de febrero de 2022, del Instituto Nacional de las Artes 
Escénicas y de la Música, por la que se publica el Convenio con el Instituto 
de Educación Secundaria Josefina Aldecoa de la Comunidad de Madrid, para 
la realización de prácticas externas.
El Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música y el Instituto de Educación 
Secundaria Josefina Aldecoa de la Comunidad Autónoma de Madrid han suscrito, con 
fecha 23 de febrero de 2022, un convenio para la realización de prácticas externas, por lo que 
conforme a lo previsto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen 
Jurídico del Sector Público, una vez inscrito en el Registro Electrónico Estatal de Órganos e 
Instrumentos de Cooperación del sector público estatal, procede la publicación en el «Boletín 
Oficial del Estado» de dicho convenio, que figura como anexo a esta resolución.
Madrid, 24 de febrero de 2022.–La Directora General del Instituto Nacional de las 
Artes Escénicas y de la Música, Amaya de Miguel Toral.
ANEXO
Convenio entre el Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música y el 
Instituto de Educación Secundaria Josefina Aldecoa de la Comunidad Autónoma 
de Madrid para la realización de prácticas externas
En Madrid, a 23 de febrero de 2022.
REUNIDOS
De una parte, doña Amaya de Miguel Toral, Directora General del Instituto Nacional 
de las Artes Escénicas y de la Música (de ahora en adelante INAEM), en nombre y 
representación del citado organismo, con sede en la Plaza del Rey, n.º 1 (28004) de 
Madrid, y CIF número Q2818024H, en virtud del nombramiento realizado por Real 
Decreto 856/2018, de 6 de julio, en ejercicio de las competencias atribuidas por el Real 
Decreto 2491/1996, de 5 de diciembre (BOE núm. 306 de 20 de diciembre).
De otra parte, don Pedro Iglesias Ramos, en calidad de Director del IES Josefina 
Aldecoa, con CIF Q2868961J y domicilio en calle Sahagún, 4, de Alcorcón (CP 28925); 
en virtud del nombramiento efectuado por la Dirección del Área Territorial de Madrid-Sur 
con fecha de 1 de julio de 2018, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 136.2 de 
la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación (BOE de 4 de mayo de 2006), así 
como  de  las  facultades  de  representación  que  le  confiere  como  director  la 
Orden 11634/2012, de 27 de noviembre, de la Consejería de Educación, Juventud y 
Deporte, por la que se desconcentran y delegan determinadas competencias en los 
titulares de diferentes centros directivos de la Consejería.
Ambas  partes,  que  actúan  en  razón  de  sus  respectivos  cargos,  declaran  que  es
intervienen con capacidad legal necesaria y competencia suficiente para suscribir el  o
presente convenio y, a tal efecto, 03www.
EXPONEN
I. Por un lado, la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la
Formación Profesional, indica en los artículos 6 y 11.3 que la colaboración de las  Bc
empresas  en  el  desarrollo  del  Sistema  Nacional  de  Cualificaciones  y  Formación 
Profesional  se  desarrollará,  entre  otros  ámbitos  mediante  su  participación  en  la 
formación de los estudiantes en los centros de trabajo, favoreciendo la realización de 
prácticas profesionales de los estudiantes en empresas y otras entidades. Dispone, 
asimismo, que se podrán establecer los mecanismos adecuados para que la formación 
que reciba financiación pública pueda ofrecerse por centros o directamente por las 
empresas, mediante conciertos, convenios, subvenciones u otros procedimientos.
A su vez la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, establece en su 
artículo 42.2 que el currículo de las enseñanzas de Formación Profesional incluirá una 
fase  de  formación  práctica  en  los  centros  de  trabajo,  siendo  las  Administraciones 
educativas las que regularán esta fase práctica.
Por su parte, la Ley 2/2011, de 4 de marzo, de Economía Sostenible, confiere a las 
Administraciones educativas y laborales la competencia para promover la colaboración 
con las empresas y entidades empresariales y de profesionales autónomos con, entre 
otras, las siguientes finalidades: la realización del módulo profesional de Formación en 
centros de trabajo, la impartición de los módulos profesionales incluidos en los títulos de 
formación  profesional  en  las  instalaciones  de  las  empresas  para  garantizar  que  la 
formación se realice con los equipamientos más actuales, y el desarrollo conjunto de 
proyectos de innovación.
Finalmente, el Real Decreto 1147/2011, de 29 de julio, que establece la ordenación 
general de la Formación Profesional del sistema educativo, en su artículo 25 determina 
que todos los ciclos formativos incluirán, entre otros, un módulo de formación en centros 
de trabajo que no tendrá carácter laboral. Prevé también que las Administraciones 
educativas determinarán el momento en el que debe cursarse dicho módulo profesional, 
en función de las características de cada ciclo formativo, la estacionalidad, tipo de oferta 
y disponibilidad de puestos formativos en las empresas.
II. Que la Consejería de Educación, Universidades, Ciencia y Portavocía es el 
órgano  de  la  Administración  de  la  Comunidad  de  Madrid  que  tiene  atribuidas  con 
carácter  general  las  competencias  en  relación  con  la  educación,  según  dispone  el 
Decreto 42/2021, de 19 de junio, de la Presidenta de la Comunidad de Madrid, por el que 
se establece el número y denominación de las Consejerías de la Comunidad de Madrid.
III. Que el INAEM, dentro de los campos de actividad que le son propios, desea 
participar en la formación de estudiantes con objeto de que completen sus conocimientos 
y experiencias para un mejor desempeño de su trabajo profesional.
IV. Que el presente convenio se rige por lo dispuesto en el Real Decreto 1147/2011, 
de 29 de julio, que establece la ordenación general de la Formación Profesional del 
sistema educativo y otras normas complementarias que puedan resultar de aplicación.
De acuerdo con lo anterior, las partes manifiestan su voluntad de formalizar el 
presente convenio con arreglo a las siguientes
ESTIPULACIONES
Primera. Objeto del convenio.
El objeto del presente Convenio es establecer la colaboración entre el INAEM y el 
Instituto de Educación Secundaria Josefina Aldecoa de Alcorcón, dependiente de la 
Consejería de Educación, Universidades, Ciencia y Portavocía de la Comunidad de 
Madrid, con la finalidad de que los estudiantes de Formación Profesional de éste puedan  e.
complementar la formación adquirida en el centro educativo con la formación práctica  w.b
que requiere el desarrollo de actividades profesionales. 03ww
diferNein etel sI NaA lEosM  cnoin etel nIEidSo sJ oesne efinl ap rAesldeencteo ad oacsuummeennt oo.t rEasn  onbinliggúanc iocnaesos  neix icsotimráp rreolmacisióons 
de cEanrá rcetelarc liaóbno craoln e lnatsre o ebll iIgNaAcEioMne ys  eclo anltuemmnpola dduarsa netne  leal  dpiesrpioodsoic idóen  pardáicctiiocnaasl. quinta del
Real Decreto-Ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones
públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, dado que 
todavía no se ha producido el desarrollo reglamentario para su efectiva aplicación, 
ambas  partes  se  comprometen  a  firmar  una  adenda  en  la  que  se  contemplen  las 
obligaciones que asumirían para dar cumplimiento a la normativa de desarrollo del citado 
real decreto-ley.
El presente convenio no comporta contraprestación económica para ninguna de las 
partes.
Segunda. Configuración de las prácticas.
En función de las necesidades del INAEM y las disponibilidades de estudiantes, se 
determinará  de  común  acuerdo  el  número  de  estudiantes  que  pueden  realizar  las 
prácticas.
El IES Josefina Aldecoa asumirá y gestionará todos los aspectos formales de la 
convocatoria de prácticas objeto del presente convenio, de acuerdo con la normativa 
aplicable, así como su normativa y procedimientos internos, conforme a los principios de 
transparencia, publicidad, accesibilidad universal e igualdad de oportunidades, bajo la 
dirección y coordinación del responsable de prácticas externas del instituto.
Tercera. Derechos y deberes de los estudiantes en prácticas.
Durante la realización de las prácticas externas de formación, los estudiantes tendrán 
los siguientes derechos:
– A la tutela, durante todo el período de duración de las prácticas, por un profesor 
del centro de estudios y por un profesional de la unidad donde realice la misma.
– A la evaluación de su desempeño de acuerdo con los criterios establecidos por el 
centro.
– A  la  obtención  de  un  informe  de  la  actividad  desarrollada,  su  duración  su 
rendimiento.
– A ser informado en todo momento de la normativa de seguridad y prevención de 
riesgos laborales.
– A conciliar, en el caso de los estudiantes con algún tipo de discapacidad, la 
realización de las prácticas con aquellas actividades y situaciones personales derivadas 
o conectadas con la situación de discapacidad.
– Aquellos otros derechos previstos en la normativa vigente o en este Convenio.
Los estudiantes quedarán sujetos al cumplimiento de las siguientes obligaciones:
– Cumplir la normativa vigente relativa a prácticas externas.
– Cumplir  con  diligencia  el  proyecto  formativo  de  las  prácticas  siguiendo  las 
indicaciones del tutor asignado por el INAEM.
– Incorporarse a la unidad en la fecha acordada, cumplir el horario previsto en el 
proyecto educativo, respetar las normas de organización y funcionamiento de la unidad y 
seguir las instrucciones del responsable designado para supervisar su proceso formativo.
– Cumplir estrictamente las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales.
– Guardar secreto sobre los datos de carácter personal a los que tenga acceso en la 
realización de las prácticas, así como sobre cualquier otro tipo de información que pueda 
conocer como consecuencia de las mismas, prestando, a estos efectos, su expresa 
conformidad. e.e
– Elaborar la memoria final de las prácticas, en la que se haga constar los datos  w.b
personales del estudiante, la unidad donde ha realizado las prácticas y su ubicación, la  03ww
udneisdcaridp cai ólno s cqounec rheata  eys taddeota allasidgan addeo , lalas  vtaalroeraasc iódne sdaer rloalsla dtaarse ays  ddeepsaarrrtaomllaednatso sc odne  lolas 
pcoronfoecsiimonieanl.tos y competencias adquiridas en relación con los estudios de formación
Cuarta. Seguros.
El/la alumno/a durante el periodo de realización de las prácticas a las que se refiere 
el presente convenio quedará acogido al seguro escolar o en su caso al correspondiente 
seguro de accidentes y/o a cuantos puedan resultar obligatorios.
Quinta. Duración de las prácticas.
Las prácticas tendrán la duración que establezca el plan de estudios correspondiente 
y se determinará en el Anexo a este Convenio.
Si en el desarrollo del aprendizaje el estudiante no alcanzara el nivel adecuado por 
desatención,  incompetencia  manifiesta  o  incumplimiento  de  las  instrucciones 
encomendadas, se comunicará inmediatamente al centro esta circunstancia y se podrá 
dar por finalizada la realización de la práctica con pérdida de los derechos formativos.
Sexta. Confidencialidad y protección de datos.
Las partes se comprometen a cumplir, en los términos que sea de aplicación, lo 
establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos 
Personales  y  garantía  de  los  derechos  digitales,  así  como  en  el  Reglamento  (UE) 
2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la 
protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales 
y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE 
(Reglamento General de protección de datos).
Los datos de carácter personal que figuran en este convenio serán tratados por el 
INAEM e incorporados a la actividad de tratamiento «Actividad de colaboración», cuya 
finalidad es la tramitación y gestión de los convenios y protocolos generales de actuación 
de los que es parte el INAEM.
Los  datos  personales  podrán  ser  comunicados  a  la  Intervención  General  de  la 
Administración del Estado, al Tribunal de Cuentas y serán publicados en el Portal de la 
transparencia de la Administración General del Estado, de conformidad con Ley 19/2013, 
de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso y Buen Gobierno.
Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus 
datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones 
basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan, 
ante el INAEM en Plaza del Rey, 1, 28004, Madrid o a través de la sede electrónica 
www.culturaydeporte.gob.es.
Las partes autorizan la recogida y el tratamiento de los datos personales de las 
personas arriba firmantes y de las personas de contacto de ambas entidades (nombre y 
apellidos, DNI, correo electrónico, funciones desempeñadas, etc.), con la finalidad de 
gestionar la relación de colaboración y favorecer la comunicación entre las partes. Los 
datos serán conservados como mínimo hasta la finalización del convenio y, más allá de 
su  extinción,  si  existiera  un  interés  mutuo  por  ambas  partes  en  mantener  futuras 
relaciones profesionales y/o comerciales. Las partes se informan que no cederán los 
datos de las personas arriba firmantes y de contacto, salvo que medie consentimiento 
expreso o en cumplimiento de una obligación legal. En cualquier momento, las partes 
podrán ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad de los 
datos, limitación u oposición a su tratamiento, así como a obtener información clara y 
transparente sobre el tratamiento de sus datos, enviando un escrito acompañado de una  es
fotocopia del DNI o cualquier otro documento identificativo equivalente, a la dirección  o
postal del encabezamiento o a un correo electrónico que se hayan facilitado de común  03www.
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otra  parte  o  que  las  solicitudes  de  ejercicio  de  derechos  no  han  sido  atendidas
correctamente, tiene el derecho a presentar una reclamación a la autoridad de protección 
de datos que corresponda, siendo la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) 
la indicada en el territorio nacional, www.agpd.es
Séptima. Comisión de Seguimiento.
Conforme al art. 49 f) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del 
Sector  Público,  se  constituirá  una  Comisión  de  Seguimiento,  integrada  por  un 
representante  de  cada  una  de  las  entidades  firmantes,  para  velar  por  la  correcta 
ejecución de las actividades previstas en el presente Convenio y resolver las incidencias 
que puedan plantearse en su desarrollo. En representación de INAEM será el/la titular de 
la Secretaría General o persona en quien delegue; en representación del IES Josefina 
Aldecoa, será su director o directora, o persona en quien delegue.
En lo no previsto en este Convenio, el régimen de organización y funcionamiento de 
la  comisión  de  seguimiento  será  el  previsto  para  los  órganos  colegiados  en  la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Octava. Régimen jurídico.
El presente Convenio se rige por lo establecido en el Capítulo VI del Título Preliminar 
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, de acuerdo 
con lo dispuesto en su artículo 47.1
Novena. Vigencia y entrada en vigor.
El presente acuerdo se perfecciona en la fecha en la que firme el último de los 
signatarios y su vigencia se extenderá durante cuatro años. De acuerdo con lo dispuesto 
en el artículo 49.h) 2.º de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del 
Sector Público, la prórroga del convenio podrá acordarse por un periodo de hasta cuatro 
años adicionales.
Conforme a lo establecido en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de 
Régimen Jurídico del Sector Público, el convenio resultará eficaz una vez inscrito, en el 
plazo de 5 días hábiles desde su formalización, en el Registro Electrónico estatal de 
Órganos e Instrumentos de Cooperación del sector público estatal y será publicado en el 
plazo de 10 días hábiles desde su formalización en el «Boletín Oficial del Estado».
Décima. Causas de extinción.
De acuerdo con el artículo 51 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, el presente 
acuerdo podrá extinguirse por cumplimiento o por resolución.
Serán causas de resolución las previstas en la legislación vigente y, en particular:
a) El transcurso del plazo de vigencia sin haberse acordado prórroga.
b) El acuerdo unánime de todos los firmantes.
c) El incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de 
alguno de los firmantes.
En este caso, cualquiera de las partes podrá notificar a la parte incumplidora un 
requerimiento  para  que  cumpla  en  un  determinado  plazo  con  las  obligaciones  o 
compromisos que se consideran incumplidos. Este requerimiento será comunicado al 
responsable del mecanismo de seguimiento, vigilancia y control de la ejecución del  e.e
convenio y a las demás partes firmantes. b
Si trascurrido el plazo indicado en el requerimiento persistiera el incumplimiento, la  03ww
rpeasrotelu cqiuóen  lyo  sdeir igeinót ennodteifriáca rreás uae llatos  epl acrtoensv efinrmioa. nLteas  relas ocluocnicóunr rdeenlc icao ndvee nlaio  cpaours ae sdtae 
pcareuvsiast op.odrá conllevar la indemnización de los perjuicios causados si así se hubiera
d) La decisión judicial declaratoria de la nulidad del convenio.
e) Por cualquier otra causa distinta de las anteriores prevista en el convenio o en 
otras leyes
En caso de incumplimiento por alguna de las partes de las obligaciones contraídas 
en  virtud  del  presente  acuerdo,  las  posibles  indemnizaciones  se  regirán  por  lo 
establecido en la normativa que resulte de aplicación.
Las partes quedan liberadas del cumplimiento de sus recíprocas obligaciones en 
caso fortuito o de fuerza mayor. Se entenderá, en todo caso, como supuesto de fuerza 
mayor,  sucesos  como  incendios,  inundaciones,  guerras,  actos  vandálicos  o  de 
terrorismo, prohibición de las actividades por parte de la autoridad competente y, en 
general, todas aquellas que no se pudieran evitar. La parte que alegue la fuerza mayor 
deberá justificarla convenientemente.
Undécima. Régimen de modificación.
La modificación de los términos del presente convenio y/o la prórroga de su vigencia 
requerirán  el  acuerdo  unánime  de  las  partes  mediante  la  suscripción  de  la 
correspondiente adenda.
Duodécima. Solución de controversias.
Las controversias que puedan surgir sobre la interpretación, modificación, resolución 
y efectos que puedan derivarse del presente convenio se resolverán entre las partes, 
agotando todas las formas posibles de conciliación para llegar a un acuerdo extrajudicial. 
En su defecto, serán competentes para conocer las cuestiones litigiosas los órganos 
jurisdiccionales del orden contencioso-administrativo de Madrid.
Y  en  prueba  de  conformidad,  firman  el  presente  convenio.–Por  el  INAEM,  la 
Directora General, Amaya de Miguel Toral.–Por el IES Josefina Aldecoa, el Director, 
Pedro Iglesias Ramos.
ANEXO
Documento de prácticas
I. El ................................................., unidad adscrita al INAEM, acogerá en régimen 
de prácticas externas de formación al estudiante abajo consignado, según los términos 
del Convenio de fecha ...... de ........................... de .........., del que el presente Anexo 
es documento inseparable.
II. El estudiante declara tener conocimiento de los términos del Convenio y los 
asume en la formulación y contenido acordados.
III. Especialmente, el estudiante adquiere los siguientes compromisos:
– Cumplir los horarios, normas y reglamentos establecidos en el centro.
– Desempeñar las prácticas con diligencia, interés, respeto y compromiso.
– Cumplir estrictamente todas las órdenes de su tutor y del personal del centro, 
relativas a prevención de riesgos y salud laboral.
– Comunicar  con  antelación  suficiente  la  ausencia  o  incidencia  relevante  en  el 
desarrollo de las prácticas en el momento que se produzca.
– Guardar secreto sobre la información a la que tuviere acceso durante su estancia y  es
una vez finalizada ésta. o
IV. El tutor en el centro se compromete a: 03ww
– Acoger al estudiante y organizar su actividad con arreglo a lo establecido en el
proy–e cStou pfoerrmviasativr,o o.rientar y controlar el desarrollo de la práctica con el compromiso de
prestar ayuda al estudiante en el desempeño de sus funciones.
– Informar al estudiante de la organización, funcionamiento y normativa de la unidad. 
especialmente la relativa a seguridad laboral.
– Coordinar con el centro educativo el desarrollo de las actividades establecidas en 
el Convenio.
– Emitir un informe final y en su caso, un informe de seguimiento. El informe final 
deberá recoger el número de horas realizado por el estudiante.
– Proporcionar la información complementaria que precise el estudiante para la 
realización de las prácticas.
– Proporcionar al estudiante los medios materiales indispensables para el desarrollo 
de la práctica y estimular el emprendimiento en el mismo.
V. Las prácticas se desarrollarán en las instalaciones del .................................. en la 
calle ........................................... de la ciudad de Madrid.
VI. Las  prácticas  comenzarán  a  partir  del  día ......................  y  terminarán  el 
día ........................., desarrollándose los días ......................... de la semana en horario 
de .......... horas a .......... horas. La duración del programa de prácticas será de un total 
de .......... horas.
VII. Durante todo el periodo de prácticas el estudiante estará cubierto por un seguro 
escolar cargo del centro educativo.
VIII. Datos de contacto.
Datos del tutor de las prácticas:
– Nombre y apellidos: ........................................................................
– Cargo: ........................................................................
– Departamento: ........................................................................
– Teléfono: ........................................................................
– Correo electrónico: ........................................................................
Datos del tutor académico:
– Nombre y apellidos: ........................................................................
– Centro: ........................................................................
– Departamento: ........................................................................
– Teléfono: ........................................................................
– Correo electrónico: ........................................................................
Datos del estudiante:
– Nombre y apellidos: ........................................................................
– DNI: ........................................................................
– Titulación: ........................................................................
– Curso: ........................................................................
– Teléfono: ........................................................................
– Domicilio: ........................................................................
– Correo electrónico: ........................................................................
IX. Las funciones básicas o actividades a realizar por el estudiante durante el 
período de prácticas son las relacionadas a continuación:
– ......................................................................... e.e
– ......................................................................... b
– ......................................................................... 03ww
– .........................................................................
X. El sistema de evaluación de las prácticas externas podrá consistir en:
– Seguimiento periódico del desarrollo de las prácticas por el Tutor Académico, 
responsable último de la evaluación.
– Entrega  de  Cuestionario  de  Evaluación  cumplimentado  por  el  Tutor  de  las 
prácticas.
– Calificación  por  el  Tutor  Académico  de  la  Memoria  de  Prácticas  Externas 
elaborada por el estudiante.
– Cualquier otra medida de seguimiento que establezcan los órganos coordinadores 
de los Centros.
Por el IES Josefina Aldecoa: Por el INAEM:
   
................................................................... ...................................................................
Conforme el estudiante:
   
...................................................................