BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 188  Jueves 9 de julio de 2020  Sec. II.B.   Pág. 49018
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
TRIBUNAL CONSTITUCIONAL
7519 Resolución de 7 de julio de 2020, de la Presidencia del Tribunal Constitucional, 
por la que se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo.
De conformidad con la normativa reguladora de la adscripción de personal al servicio 
del Tribunal Constitucional [artículos 15 y 102 de la Ley Orgánica 2/1979, del Tribunal 
Constitucional, artículos 21.a), 52, 55 y concordantes de su Reglamento de Organización 
y Personal, Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, por el que se aprueba el 
Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del 
Personal Funcionario al Servicio de la Administración de Justicia, y demás normativa de 
aplicación], se convoca concurso de méritos para cubrir dos plazas de Gestor, descritas en 
el anexo A, de acuerdo con las siguientes bases:
Primera.
Podrán tomar parte en el concurso que se convoca los funcionarios/as de carrera 
pertenecientes al Cuerpo o a la Escala de Gestión Procesal y Administrativa de la 
Administración de Justicia, siempre que reúnan los requisitos y las condiciones generales 
de participación establecidos en los artículos 43 y 46 del Reglamento de ingreso, provisión 
de puestos de trabajo y promoción profesional del personal funcionario al servicio de la 
Administración de Justicia, aprobado por Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre.
Segunda.
La valoración de los méritos para la adjudicación de las plazas convocadas se 
efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
1.  Valoración del trabajo desarrollado: Atendiendo a las características de los puestos 
efectivamente desempeñados, en relación con las propias de las plazas convocadas, y 
tomando en consideración a tal fin la experiencia en el desempeño de puestos 
pertenecientes al área funcional o sectorial a que corresponde el convocado y la similitud 
entre el contenido técnico y especialización de los puestos ocupados por los candidatos 
con el ofrecido, así como el tiempo de desempeño de los mismos, se adjudicarán hasta 6 
puntos, con arreglo a la siguiente escala decreciente de puntuaciones:
a)  Por el desempeño durante seis años de puestos de trabajo cuyo cometido esencial 
sea la tramitación de procesos en la jurisdicción constitucional: 6 puntos o parte 
proporcional del tiempo desempeñado.
b)  Por el desempeño durante seis años de puestos de trabajo cuyo cometido esencial 
sea la tramitación de procesos en la jurisdicción contencioso-administrativa: 4 puntos o 
parte proporcional del tiempo desempeñado.
c)  Por el desempeño durante seis años de puestos de trabajo cuyo cometido esencial  s
sea la tramitación de procesos en otras jurisdicciones: 2 puntos, o parte proporcional del  oe.
tiempo desempeñado. w.
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Para la asignación de las referidas puntuaciones el tiempo mínimo de desempeño de  BOE-A-cable e
servicios será de un año y no podrá obtenerse puntuación por más de un concepto.
2.  Antigüedad: La puntuación máxima que se puede asignar por este mérito es de 
tres puntos. Por el tiempo de servicios prestado en el cuerpo o escala al que corresponden 
las plazas se asignarán 0,3 puntos por cada año completo de servicios. En el supuesto de 
haberse prestado servicios en los cuerpos o escalas inmediatamente inferiores, por lo que 
se refiere al nivel de titulación requerido, se asignarán 0,2 o 0,1 puntos por cada año 
completo de servicios según se trate de servicios prestados en cuerpos o escalas inferiores 
en uno u dos niveles de titulación, respectivamente, con un máximo, para estos supuestos, 
de 1,5 puntos. A los efectos anteriormente indicados se puntuarán los servicios asimilables, 
expresamente reconocidos, prestados con carácter previo al ingreso en el cuerpo o escala 
respectivos.
3.  Cursos de formación y perfeccionamiento: Únicamente se valorarán aquellos 
cursos de formación y perfeccionamiento que versen sobre materias directamente 
relacionadas con las funciones propias de los puestos convocados, hasta un máximo de 
dos puntos. Se atenderá a la duración, contenido y dificultad de los cursos, al centro de 
impartición de los mismos y al tipo de certificación o titulación expedida, pudiendo 
incrementarse las puntuaciones a asignar por curso hasta el doble en el caso de que el 
concursante los haya impartido.
4.  Conocimientos y experiencia informáticos: hasta un máximo de 1,5 puntos, en las 
áreas de ofimática (proceso de textos, hoja de cálculo, bases de datos jurídicas, correo 
electrónico e Internet) y de aplicaciones y herramientas de gestión procesal.
5.  Méritos referidos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral: Se 
valorarán los supuestos que a continuación se indican hasta una puntuación máxima 
de 1,5 puntos:
5.1  El destino previo del cónyuge funcionario/a, obtenido mediante convocatoria 
pública, en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados, siempre 
que se acceda desde municipio distinto: 0,75 puntos.
5.2  El cuidado de hijos, tanto cuando lo sean por naturaleza como por adopción o 
acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo cumpla doce años, siempre que 
se acredite por los interesados fehacientemente que el puesto que se solicita permite una 
mejor atención del menor: 0,75 puntos.
5.3  El cuidado de un familiar, hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o 
afinidad, siempre que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no 
pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida, siempre que se acceda 
desde un municipio distinto, y siempre que se acredite fehacientemente por los interesados 
que el puesto que se solicita permite una mejor atención del familiar. La valoración de este 
supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de hijos: 0,75 puntos.
La puntuación mínima exigida para la adjudicación de las plazas será de siete puntos.
Tercera.
1.  Las solicitudes para tomar parte en el concurso, que se ajustarán al modelo que 
obra en el anexo I de esta resolución, se dirigirán al Secretario General del Tribunal 
Constitucional y deberán presentarse obligatoriamente a través del Registro Electrónico 
del Tribunal Constitucional (https://www.tribunalconstitucional.es), apartado sede 
electrónica, procesos selectivos, dentro del plazo de quince días hábiles contados a partir 
del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del 
Estado». es
2.  Los excedentes voluntarios acompañarán a su solicitud declaración de no haber  o
sido separados del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni inhabilitados  19ww
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participación la relación de los méritos que en ellos concurran.
4.  Los méritos relativos al tiempo de servicios prestados en los diferentes cuerpos y 
escalas al servicio de la Administración de Justicia, los destinos desempeñados en la 
misma y los cursos de formación y perfeccionamiento desarrollados en centros de 
formación del Ministerio de Justicia o de las Comunidades Autónomas con competencia en 
la materia deberán ser acreditados mediante las correspondientes certificaciones 
expedidas por las autoridades y cargos competentes en materia de gestión de medios 
personales y recursos humanos de la Administración de Justicia o de cualquier otra 
administración en la que puedan haber prestado servicios.
5.  Sin perjuicio de lo previsto en el apartado 4 de esta base tercera, los méritos a que 
se refieren los apartados 1, 2, 3, 4 y 5 de la base segunda se acreditarán mediante la 
documentación justificativa correspondiente, que deberá ser expedida o visada, en cuanto 
sea posible, por las autoridades y cargos competentes indicados en el anterior apartado o 
por los responsables de las oficinas judiciales u órganos equivalentes en que se haya 
prestado servicio.
6.  Toda la documentación deberá presentarse numerada e indexada.
Cuarta.
1.  Terminado el plazo de presentación de solicitudes, la documentación recibida se 
trasladará a una Comisión de valoración, la cual procederá a formular la correspondiente 
propuesta de valoración de los méritos de los aspirantes. Para la comprobación y el 
contraste de los méritos alegados, la Comisión de valoración convocará a una entrevista 
personal a aquellos aspirantes que hayan alcanzado mayor puntuación, en un número no 
inferior a cinco aspirantes, salvo que el número de solicitudes presentadas fuera inferior, 
en cuyo caso se convocará a todos ellos.
2.  La Comisión de valoración estará formada por:
Presidente: Un Letrado/a de la Administración de Justicia adscrito al servicio del 
Tribunal Constitucional.
Vocales: Tres funcionarios/as adscritos al servicio del Tribunal Constitucional, 
designados todos ellos por el Secretario General, uno de los cuales lo será a propuesta de 
la Junta de Personal del Tribunal.
Secretario: Un funcionario/a adscrito al servicio del Tribunal Constitucional, designados 
por el Secretario General.
Los miembros suplentes de la Comisión de valoración serán:
Presidente: Un Letrado/a de la Administración de Justicia adscrito al servicio del 
Tribunal Constitucional.
Vocales: Tres funcionarios/as adscritos al servicio del Tribunal Constitucional, 
designados todos ellos por el Secretario General, uno de los cuales lo será a propuesta de 
la Junta de Personal del Tribunal.
Secretario: Un funcionario/a al servicio del Tribunal Constitucional, designado por el 
Secretario General.
En el caso de que la Junta de Personal no formule su propuesta en el plazo de diez 
días hábiles a contar desde la fecha que se le requiera para ello, se entenderá que 
renuncia a dicha facultad.
Todos los miembros de la Comisión de valoración deben pertenecer a cuerpos o 
escalas para el ingreso en los cuales se requiera titulación igual o superior a la del cuerpo  e.
al que corresponden las plazas convocadas. w.b
La composición de la Comisión será hecha pública en el tablón de anuncios y en la  19ww
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4.  El Presidente del Tribunal Constitucional, a la vista de la documentación elevada, 
resolverá el concurso de méritos, nombrando a los funcionarios que resulten seleccionados, 
mediante resolución que se publicará en el «Boletín Oficial del Estado».
5.  El plazo máximo para la resolución del concurso será de seis meses, contados 
desde el día siguiente al de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Quinta.
1.  La adscripción al servicio del Tribunal Constitucional, a que se refiere la 
convocatoria, será irrenunciable, salvo que, con anterioridad a la finalización del plazo 
posesorio, excluido el supuesto de aplazamiento del cese, el interesado/a obtenga otro 
destino mediante convocatoria pública, en cuyo caso podrá optar por uno de los dos, 
viniendo obligado a comunicar al Tribunal Constitucional la opción realizada. En este 
supuesto, y mediante nueva resolución que se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», 
se declarará la adscripción del concursante inmediatamente siguiente en orden de 
puntuación. De incumplir el citado deber de comunicación, deberá el funcionario/a tomar 
posesión en el primero de los destinos adjudicados.
2.  El plazo de toma de posesión de las plazas convocadas será de tres días 
naturales, si no implica cambio de residencia del funcionario/a, o de un mes, si comporta 
cambio de residencia o el reingreso al servicio activo. Dicho plazo comenzará a contarse 
a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles 
siguientes al de la publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial del 
Estado». Si la resolución comporta el reingreso en el servicio activo, el plazo de toma de 
posesión deberá computarse desde dicha publicación.
3.  El Ministerio de Justicia o, en su caso, las comunidades autónomas con traspasos 
recibidos podrán diferir el cese, por necesidades del servicio, hasta un máximo de veinte 
días hábiles, comunicándolo así al Tribunal Constitucional.
4.  El traslado que se derive de la resolución del presente concurso tendrá la 
consideración de voluntario y, en consecuencia, no generará derecho a indemnización.
Sexta.
1.  Los funcionarios/as seleccionados quedarán adscritos al Tribunal Constitucional 
en las condiciones previstas en su Reglamento de Organización y Personal y pasarán a la 
situación administrativa que corresponda en su cuerpo o escala de procedencia, no 
pudiendo participar en ningún concurso que se convoque dentro de los dos años siguientes 
a su toma de posesión.
2.  Los funcionario/as seleccionados percibirán las retribuciones con arreglo al 
régimen establecido para los funcionarios al servicio del Tribunal Constitucional en su 
Reglamento de Organización y Personal, los acuerdos del Pleno reguladores de la materia 
y demás normativa de aplicación.
Séptima.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse 
recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del 
Tribunal Supremo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su 
publicación en el «Boletín Oficial del Estado», sin perjuicio de la posible interposición, con 
carácter potestativo, del recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día  es
siguiente al de la referida publicación ante el mismo órgano que la ha dictado (Ley 29/1998,  o
ddPeeú  b11li3 c dadese)  .ojucltiou,b rreeg, udlaedl oPraro dcee dlaim Jieurnistod icAcdiómni nCisotnratetinvcoio Csoo-mAdúmn indies trlaatsiv Aa,d ym Lineiys tr3a9c/2io0n1e5s,   2020-7519n https://www.
GonMzáalderzi dR, iv7a sd.e julio de 2020.–El Presidente del Tribunal Constitucional, Juan José  BOE-A-cable e
ANEXO A
Características del puesto de trabajo
Denominación del puesto de trabajo: Gestor.
Número de puestos de trabajo: Dos.
Adscripción: Cuerpo o Escala de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración 
de Justicia.
Complemento de destino *: 31.665,06 euros. (14 mensualidades).
*  El régimen retributivo de los funcionarios/as al servicio del Tribunal Constitucional es el previsto en el 
artículo 96 de su Reglamento de Organización y Personal, aprobado por Acuerdo del Pleno de 5 de julio de 1990 
(BOE de 3 de agosto), y el acuerdo del Pleno del Tribunal de 19 de diciembre de 2002 (BOE de 24 de diciembre), 
por el que se regula el régimen de retribuciones del personal al servicio del Tribunal Constitucional.
Complemento específico: Puesto sin complemento específico asignado.
Funciones: Con arreglo a lo prevenido en el artículo 46.2 del Reglamento de 
Organización y Personal del Tribunal Constitucional, desempeñará las tareas que se le 
asignen en el Tribunal Constitucional, de conformidad con su nivel de titulación y en 
analogía con las que correspondan a los funcionarios/as de su cuerpo de procedencia. 
Asimismo, la asignación del funcionario/a o trabajador/ra a un servicio, unidad o 
dependencia concreta, dentro del Tribunal Constitucional, se decidirá por el Secretario 
General, de acuerdo con las necesidades del servicio, de conformidad con el artículo 62.1 
del Reglamento de Organización y Personal del Tribunal Constitucional.

ANEXO I 
 
Solicitud de participación en el concurso para la cobertura de dos plazas al servicio del Tribunal Constitucional, 
entre funcionarios/as del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa convocado por resolución de la 
Presidencia del Tribunal Constitucional de fecha 7 de julio de 2020 
 
Información para los participantes en la convocatoria 
 
Los datos personales de los participantes en la convocatoria se incorporarán a un fichero cuya finalidad es facilitar la gestión de la 
misma. Dichos datos, cuyos destinatarios son las unidades y órganos del Tribunal Constitucional encargados de tramitar, valorar y 
resolver la convocatoria, se mantendrán únicamente durante el tiempo que requieran dichas fases del procedimiento. Los derechos 
de acceso, rectificación y cancelación podrán ejercerse ante la Secretaría General del Tribunal –calle Domenico Scarlatti, número 
6, distrito postal 28003 de Madrid–. (Artículo 5.3 y concordantes del Acuerdo del Pleno del Tribunal Constitucional de 21 de 
diciembre de 2006, Boletín Oficial del Estado del día 1 de enero de 2007, en la redacción dada al mismo por Acuerdos del propio 
Pleno de 26 de marzo de 2009, Boletín Oficial del Estado de 8 de abril de 2009, y de 28 de abril de 2010, Boletín Oficial del 
Estado de 30 de abril de 2010). 
PUESTO A QUE ASPIRA 
Gestor/a 
 
DATOS PERSONALES 
Nombre y apellidos: 
Fecha de nacimiento 
D.N.I.  Contacto (Teléfonos, e-correo) 
Día  Mes  Año 
         
Domicilio: Calle/plaza, nº y piso 
 
 
 
C.P.  Localidad/Provincia 
     
 
Puesto de trabajo actual 
 
 
SOLICITA participar en el concurso convocado por resolución de la Presidencia del Tribunal Constitucional de 
7 de julio de 2020, a cuyo efecto aporta la documentación a que se refieren las bases de la convocatoria. 
 
En ..................................., a ........... de ................................... de ........................ 
(Firma del interesado/a) 
 
 
 
  e.
SR. SECRETARIO GENERAL DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL  w.
  2020-7519n https://ww