BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 6  Jueves 7 de enero de 2021  Sec. II.B.   Pág. 1515
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
220 Resolución de 4 de diciembre de 2020, de la Universidad de Zaragoza y la 
Consejería de Sanidad de Aragón, por la que se convoca concurso de acceso 
a plazas vinculadas de cuerpos docentes universitarios.
En cumplimiento de lo dispuesto en la resolución de 19 de diciembre de 2019 de la 
Universidad de Zaragoza («Boletín Oficial de Aragón» número 252, de 30 de diciembre 
de 2019) por que se anuncia oferta parcial de empleo público de personal docente e 
investigador para plazas de funcionarios del Cuerpo de Catedráticos de Universidad y, en 
ejercicio de las competencias atribuidas por los artículos 2.2 y 20 de la Ley Orgánica 6/2001, 
de 21 de diciembre, de Universidades, y de conformidad con el artículo 62 de la misma y 
el artículo 140 de los Estatutos de la Universidad de Zaragoza, aprobados por 
Decreto 1/2004, de 13 de enero, del Gobierno de Aragón, este Rectorado y la Consejería 
de Sanidad del Gobierno de Aragón han resuelto convocar concurso de acceso, por el 
sistema de promoción interna, para el ingreso en el Cuerpo de Catedráticos de Universidad 
con plaza vinculada a institución sanitaria con arreglo a las siguientes
Bases de la convocatoria
1.  Normas Generales
1.1  Las plazas convocadas son las que se relacionan en el Anexo I de la presente 
resolución.
1.2  Este concurso se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre, de Universidades (en adelante LOU), el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 
30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico 
del Empleado Público (en adelante, EBEP), la Ley 5/2005, de 14 de junio, de 
Ordenación del Sistema Universitario de Aragón, el Real Decreto 1312/2007, de 5 de 
octubre, por el que se establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos 
docentes universitarios (en adelante, RD1312), el Real Decreto 1313/2007, de 5 de 
octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos 
docentes universitarios (en adelante, RD1313), el Decreto 1/2004, de 13 de enero, del 
Gobierno de Aragón, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Zaragoza 
(en adelante, EEUZ), el texto refundido del Reglamento que regula las convocatorias de 
los concursos de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios, aprobado por 
resolución de 28 de enero de 2020, del Rector de la Universidad de Zaragoza («Boletín 
Oficial de la Universidad de Zaragoza» número 1-20, de 12 de febrero de 2020), el Real 
Decreto 1558/1986, de 28 de junio, por el que se establecen las bases generales del 
régimen de conciertos entre la Universidades y las Instituciones Sanitarias, el Concierto 
entre el Gobierno de Aragón y la Universidad de Zaragoza para la utilización de los centros 
sanitarios en la investigación y docencia universitarias publicado por la Orden de 22 de  e
junio de 2007, del Departamento de Salud y Consumo, el artículo 105 de la Ley 14/1986,  bo
de 25 de abril, General de Sanidad, en la redacción dada por la disposición final primera  w
ddiec ielam Lberey , Odregl áEnsictaat u4t/o2 0M0a7r,c loa  ddeisl ppoesriscoiónna l aedsictaiotuntaalr i9oª  ddee  lolas  Lseeyrv 5ic5io/2s0 d0e3 , sdaelu d1 6y  deel 
aZcauraegrdooz ad, ep o2r1  edl eq usee psteie mapbrruee bdae  e2l0 1R8e,g dlaeml eCnotnos deejol  Rdee gGisotrboie Ernleoc tdróen liac oU Gnievneersriadl adde  dlea 
Universidad («Boletín Oficial de Aragón» número 197, de 10 de octubre de 2018).
Para lo no previsto en esta convocatoria será de aplicación lo dispuesto en la 
Ley  39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas (en adelante, L39/15), la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de 
Régimen Jurídico del Sector Público (en adelante, L40/15) y en el resto de la legislación 
general de funcionarios civiles del estado que resulte de aplicación.
Todas las referencias que se efectúan a las diferentes disposiciones normativas que se 
contienen en la presente resolución han de entenderse hechas en la redacción vigente a 
la fecha de la misma.
1.3  El régimen jurídico de la plaza que se convoca será el establecido en el artículo 61 
de la LOU. Dicha plaza –docente y asistencial– se considera a todos los efectos como un 
solo puesto de trabajo.
1.4  No podrá admitirse al concurso a aquellas personas que hayan sido inhabilitadas 
para el ejercicio de funciones públicas. Asimismo, el desempeño de las plazas convocadas 
quedará sometido a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del 
Personal al Servicio de las Administraciones Públicas y sus disposiciones de desarrollo.
1.5  El plazo para resolver el concurso no podrá exceder de cuatro meses desde la 
fecha de publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», sin perjuicio de 
la suspensión o ampliación del mismo conforme a lo dispuesto en los artículos 22 y 23 de 
la Ley 39/15.
Este plazo quedará suspendido en las fechas previstas en la resolución del rector que, 
para cada año, establece –a efectos de cómputo de plazos– el calendario de días inhábiles 
en el ámbito de la Universidad de Zaragoza.
1.6  Todos los actos administrativos en relación con el procedimiento, que así lo 
requieran, se publicarán en el Tablón Oficial Electrónico de la Universidad (en adelante, 
e-TOUZ), accesible desde la página web: https://ae.unizar.es/?app=touz, sirviendo de 
notificación a los interesados a todos los efectos.
1.7  Las solicitudes, dirigidas al rector de la Universidad, se presentarán por medio del 
registro electrónico (http://regtel.unizar.es), en el formulario oficial habilitado al efecto que 
estará activo durante el plazo de presentación de solicitudes. Para acceder al registro 
electrónico el interesado podrá utilizar certificado electrónico, el sistema de identificación 
Cl@ve o claves concertadas (NIP y contraseña) válidas en la Universidad de Zaragoza.
1.8  El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días naturales contados a 
partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del 
Estado».
1.9  Los interesados se responsabilizan de la veracidad de los datos que hagan 
constar en la solicitud, así como de los que figuren en el currículo y de los que aporten en 
la documentación de los méritos correspondientes asumiendo las responsabilidades que 
pudieran derivarse de las inexactitudes de los mismos.
1.10  Si lo estiman necesario, Los aspirantes que tengan reconocida legalmente una 
discapacidad deberán indicarlo en un escrito que se adjuntará a la solicitud en el que 
deberán constar las adaptaciones correspondientes que, en su caso, se soliciten, al 
objeto de que se pueda garantizar la igualdad de oportunidades de las personas con 
discapacidad y poder adoptar las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades. 
En este caso, también deberán aportar copia del reconocimiento de la discapacidad de 
que se trate.
Si los aspirantes a los que se refiere la presente base no solicitan las adaptaciones en 
el momento de presentar la solicitud de participación en el concurso, se entenderá que no 
las precisan o que renuncian a ellas sin que pueda plantearse solicitud de las mismas en  es
ningún otro momento posterior del procedimiento. o
Los aspira2n. tesR edqeubiesriátons  cduem lopslir s loolsic riteaqnuteissit oys d eosctuambleenctiadcoisó ne na  lparse pserenstaerntes bases en
el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el
momento de la toma de posesión. Bc
2.1  Requisitos de carácter general:
2.1.1  Los requisitos generales que establecen los artículos 56 y 57 del EBEP para el 
acceso al empleo público.
2.1.2  Haber efectuado el pago de treinta y nueve euros con noventa y ocho céntimos 
(39,98 €) en concepto de derechos de participación.
El abono de los derechos de participación se efectuará dentro del plazo de presentación 
de solicitudes y se realizará mediante Terminal de Pago Virtual con tarjeta de débito o de 
crédito, desde el formulario de solicitud habilitado para ello. El pago quedará confirmado 
electrónicamente en el momento de presentar la solicitud. En caso contrario, se procederá 
a la exclusión definitiva del aspirante del procedimiento y no cabrá posibilidad de 
subsanación.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 12 de la Ley 8/1989, de 13 de abril, de 
Tasas y Precios Públicos, procederá la devolución del importe abonado cuando no se 
realice su hecho imponible por causas no imputables al sujeto pasivo.
Estarán exentas del pago:
a)  Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento 
debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.
b)  Los miembros de familias numerosas en los términos del artículo 12.1.c) de la 
Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de Protección a las Familias Numerosas. Tendrán 
derecho a una exención total los miembros de familias de la categoría especial y a una 
bonificación del 50 por ciento los que fueran de la categoría general. La condición de 
familia numerosa se acreditará mediante el correspondiente título actualizado.
c)  Las víctimas del terrorismo, si así lo acreditan mediante sentencia judicial firme o 
en virtud de resolución administrativa por la que se reconozca tal condición.
2.2  Requisitos específicos.
a)  Estar habilitado o acreditado para el cuerpo y área o rama de conocimiento de la 
plaza convocada, conforme a las previsiones contenidas en la disposición adicional décima 
de la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la LOU, o en el RD1312, 
respectivamente.
b)  Ser funcionario de carrera del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad o de 
la Escala de Investigadores Científicos de los Organismos Públicos de Investigación y 
haber prestado, como mínimo, dos años de servicios efectivos bajo dicha condición.
c)  No podrán participar en este concurso los empleados públicos que pertenezcan al 
Cuerpo de Catedráticos de Universidad.
d)  Estar en posesión del título de especialista sanitario del sistema público español, 
acorde con la plaza que se especifica en el anexo I de esta convocatoria.
2.3  Documentación a presentar.
La documentación se adjuntará a la solicitud en formato electrónico y será la siguiente:
a)  Copia del Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o NIE.
b)  Certificaciones en las que se acredite el cumplimiento de los requisitos específicos 
que señala la base segunda. Especialmente deberá acreditarse que no se hallan incursos 
en la limitación a que se refiere el apartado 2.2.b). Para acreditar la habilitación es 
suficiente con hacer referencia a la resolución de habilitación y su fecha de publicación en  es
el «Boletín Oficial del Estado», y en el caso de las personas acreditadas, copia del  o
certificado de acreditación nacional expedido por el Consejo de Universidades a que se  ww.
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consta en el Servicio de Personal Docente e Investigador.
c)  Documento que acredite la concurrencia de alguna de las causas de exención total 
o parcial del pago que deba efectuarse en concepto de derechos de participación, en su 
caso.
3.  Procedimiento de admisión de aspirantes al concurso
3.1  Lista provisional.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, y en un plazo máximo de quince 
días hábiles, este Rectorado dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de 
aspirantes admitidos y excluidos al concurso con indicación, en este último caso, de las 
causas de exclusión. En el supuesto de que todos los aspirantes resultasen admitidos en 
primera instancia, la lista provisional se elevará a definitiva en el mismo acto.
La resolución aprobando la lista provisional se publicará en el «Boletín Oficial de 
Aragón», con la indicación de que la lista provisional, o en su caso definitiva, de admitidos 
y excluidos se expondrá en el e-TOUZ, abriéndose un plazo de diez días hábiles para 
subsanar los defectos que hubieran dado lugar a su exclusión u omisión de la lista de 
admitidos, mediante escrito dirigido al rector.
3.2  Lista definitiva.
Una vez finalizado el plazo de subsanación se procederá a la publicación de la lista 
definitiva de aspirantes admitidos y excluidos al concurso. No obstante lo anterior, si en 
cualquier momento del procedimiento llegara a conocimiento de la Universidad que alguno 
de los aspirantes admitidos no reúne los requisitos legales para su admisión al concurso, 
el rector acordará su exclusión previa audiencia del interesado, sin perjuicio de las 
responsabilidades en que pudiera haber incurrido.
3.3  Una vez publicadas en el e-TOUZ las citadas listas provisionales y definitivas 
también estarán accesibles en la página web: https://recursoshumanos.unizar.es/servicio-
pdi/oposiciones-concursos/convocatorias-concursos-acceso, a los exclusivos efectos de 
consulta de la información.
4.  Comisiones de acceso y acto de constitución
4.1  La composición de las comisiones de acceso figura en el anexo III de esta 
convocatoria, nombradas de acuerdo con el procedimiento y condiciones establecidos en 
el artículo 140 de los EEUZ y en los artículos 5 y 6 del RD1313.
4.2  Conforme a lo establecido en el artículo 62.3 de la LOU y en el artículo 6.4 del 
RD1313, el currículo de cada uno de los miembros que componen las comisiones de 
acceso  se  encuentra  publicado  en  la  página  web  de  la  Universidad  https://
recursoshumanos.unizar.es/servicio-pdi/oposiciones-concursos/convocatorias-concursos-
acceso.
4.3  El nombramiento como miembro de la comisión de acceso es irrenunciable, salvo 
que concurran circunstancias excepcionales libremente apreciadas por el rector de la 
Universidad de Zaragoza, o que se den las situaciones establecidas en los artículos 23 y  4 
de la L40/15.
4.4  Abstención y recusación de los miembros de la comisión.
A efectos de abstención y recusación de los componentes de la comisión se estará a 
lo dispuesto en los artículos 23 y 24 de la L40/15. e.
En el acto de constitución de la comisión de selección, su presidente solicitará de sus  w.
miembros declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en  0w
el arStíic suelo  p2r3o mciotavdieos een l ae lr epcáurrsaafoci óann tedreio cr.ualquier miembro de la comisión de acceso, se
sreucsupseancdióenrá,  deel  apclauzeord mo ácoxnim loo  rpeagruala rdeos oelnv eerl  aerlt íccounloc u2r2s.o2 .ch)a dseta l aq Lu3e9 s/1e5a. resuelta dicha  BOE-A-cable e
En los casos de renuncia justificada, abstención o recusación que impidan la actuación 
de los miembros de la comisión titular, estos serán sustituidos por sus respectivos 
suplentes. En el supuesto de que resulte necesario nombrar nuevos miembros, se 
procederá con arreglo a lo dispuesto en el artículo 140 de los EEUZ. En el caso de que por 
la falta de nombramiento de los miembros la comisión no pueda continuar con sus 
actuaciones, se suspenderá el plazo para la resolución del concurso de acceso a la plaza 
correspondiente a instancias del presidente de la comisión de acceso hasta la publicación 
del nombramiento de los nuevos miembros.
4.5  Constitución de la comisión y adopción de acuerdos.
Las comisiones de acceso deberán constituirse en el plazo máximo de dos meses 
contados desde el día siguiente al de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
En el supuesto de que la comisión de acceso no se haya constituido en el plazo 
indicado en el párrafo anterior, el rector, oído el presidente de la misma, procederá a 
nombrar una nueva comisión, con arreglo a lo dispuesto en el artículo 140 de los EEUZ y 
se suspenderán todos los plazos para la resolución del concurso a la plaza de que se trate.
Constituida la comisión, para actuar válidamente se requerirá la presencia de la 
mayoría absoluta de sus miembros. En todo caso, deberán estar presentes el presidente 
y el secretario, de acuerdo con lo regulado en el artículo 17.2 de la L40/15. El procedimiento 
de actuación de la comisión se ajustará, en todo momento, a lo establecido en la presente 
convocatoria y a lo dispuesto en la L39/15 y L40/15.
En el acto de constitución, la comisión acordará:
a)  Convocar a todos los aspirantes admitidos al concurso para la realización del acto 
de presentación. Esta convocatoria indicará el lugar, la fecha y la hora de su celebración y 
se publicará en el e-TOUZ con una antelación mínima de 10 días hábiles a la fecha de 
celebración del acto de presentación
b)  Los criterios para resolver el concurso que se harán públicos en el e-TOUZ.
c)  Las medidas de adaptación a las necesidades de las personas con discapacidad 
que hayan sido admitidas al concurso y así lo hayan solicitado en el momento de presentar 
su solicitud, con el objeto de establecer las adaptaciones y ajustes de tiempo y medios que 
se estimen necesarios.
4.6  La comisión resolverá todas las dudas que pudieran surgir en aplicación de las 
bases de esta convocatoria y adoptará las medidas necesarias para solucionar las 
situaciones no previstas en las mismas.
5.  Desarrollo del Concurso
5.1  Acto de presentación.
5.1.1  En el acto de presentación, que será público, los concursantes entregarán al 
presidente de la comisión la siguiente documentación:
a)  El proyecto docente e investigador.
b)  Currículum, en el que detallarán sus méritos y que se ajustará al modelo que figura 
en el Anexo II a esta convocatoria, al modelo normalizado por la ANECA, al modelo CVN 
(Curriculum Vitae Normalizado) u otros modelos oficiales.
c)  Copia de los documentos acreditativos de los méritos que hayan hecho constar. es
La documentación se presentará en soporte electrónico que permita su lectura en los  bo
dispositivos electrónicos convencionales, diferenciándola en ficheros independientes. w
cand5i.d1a.2to s,E ans íe csotem aoc ltao  fseec hdae, theormrai nya lruág, amr epdairaan ltae  rseoarltiezaoc, ieónl  odred elans  dper uaecbtuaas,c ilóans  cduea lleoss 
no podrán iniciarse antes de transcurridas 24 horas del acto de presentación, salvo
renuncia expresa y por escrito de todos los participantes en el concurso. Bc
5.1.3  En el mismo acto, el presidente de la comisión hará público el plazo fijado por 
aquella para que cualquier candidato pueda examinar la documentación presentada por 
los restantes candidatos, con anterioridad al inicio de las pruebas. Igualmente, los 
aspirantes recibirán cuantas instrucciones sobre la celebración de las pruebas deban 
comunicárseles.
5.1.4  La falta de comparecencia de los aspirantes admitidos o la falta de presentación 
de la documentación en este acto implicará su exclusión automática del proceso selectivo.
5.1.5  El secretario o el presidente, según se determine en el seno de la comisión de 
acceso, será el responsable de la custodia de la documentación depositada por los 
candidatos en el acto de presentación, desde el momento de la presentación hasta la 
conclusión de las actuaciones de la comisión. A falta de pronunciamiento el custodio será 
el Secretario.
Para acceder a la documentación, de acuerdo con lo indicado en la base 5.1.3, los 
candidatos deberán dirigirse a la secretaría del centro en el que esté ubicada la sede del 
departamento al que esté adscrita la plaza.
Concluidas las actuaciones de la comisión de acceso, el secretario del centro citado en 
el párrafo anterior se hará cargo de la custodia de la documentación hasta la finalización 
del concurso y, en su caso, posterior entrega a los interesados. En el supuesto de que se 
haya admitido a trámite alguna reclamación contra la propuesta de nombramiento de la 
comisión de acceso, la documentación será entregada a la Sección de Oposiciones, 
Concursos y Reclamaciones de PDI del Servicio de Personal Docente e Investigador.
5.2  Proceso de selección.
5.2.1  El concurso de acceso constará de una única prueba, consistente en una 
entrevista, realizada en sesión pública, de la comisión con cada candidato que, teniendo 
en cuenta la adecuación del currículo del candidato al perfil de la plaza, su adaptación al 
tipo de tareas que han de realizarse y su propuesta de actuación académica, permita 
valorar su historial académico, docente e investigador y su proyecto docente e investigador, 
así como contrastar sus capacidades para la exposición y debate en la correspondiente 
materia o especialidad.
En primer lugar, cada candidato, durante un tiempo máximo de 60 minutos, realizará 
una exposición pública de la adecuación de su currículo docente e investigador a las 
tareas docentes e investigadoras propias del perfil de la plaza y de su proyecto docente.
Concluida la exposición oral, la comisión debatirá con el candidato durante un tiempo 
máximo de tres horas.
5.2.2  Finalizada la prueba, cada miembro de la comisión entregará al presidente un 
informe razonado incluyendo la valoración numérica y ajustado a los criterios previamente 
establecidos por la comisión, valorando, en todo caso, todos los aspectos referidos en la 
base 5.2.1.
La comisión deberá elaborar un documento con los resultados de la evaluación de 
cada aspirante, desglosando cada uno de los aspectos evaluados. Dicho documento se 
publicará en el e-TOUZ una vez concluido el proceso de selección y antes de elevar al 
Rector la propuesta de provisión.
6.  Propuesta de provisión
6.1  La comisión encargada de juzgar el concurso de acceso propondrá al rector, 
motivadamente y con carácter vinculante, una relación de todos los candidatos por orden  e.e
de preferencia para su nombramiento y sin que se pueda exceder en la propuesta el  b
número de plazas o dotaciones convocadas a concurso. La comisión podrá proponer de  w
manLear aa mntoetriivoard par olap unoe sptaro vsies iópnu bdliec alarsá  pelna zeals e c-oTnOvUocZa edna su.n plazo máximo de dos días
desp6u.2é s dFein caoliznacdluairs  llaass  parcuteubaacsio.nes de la comisión de acceso, su secretario entregará en
el Servicio de Personal Docente e Investigador (Sección de Oposiciones, Concursos y
Reclamaciones de PDI) los documentos originales relativos a las actuaciones de la 
comisión.
Simultáneamente, el secretario de la comisión de acceso entregará una copia de 
dichos documentos y toda la documentación aportada por los candidatos al secretario del 
centro en el que esté ubicada la sede del departamento al que esté adscrita la plaza. Una 
vez finalizado con carácter firme el procedimiento del concurso, la documentación podrá 
ser devuelta a los candidatos si así lo solicitan. En todo caso, si transcurridos tres meses 
desde que el procedimiento devenga firme sin que los interesados hayan solicitado la 
devolución de la documentación, se procederá a su destrucción, previa notificación al 
interesado.
7.  Adaptaciones necesarias en caso de restricciones por razones sanitarias
Las bases de la presente convocatoria deben adaptarse necesariamente a las 
exigencias de los protocolos de prevención establecidos a raíz de la crisis sanitaria 
derivada del COVID-19. En particular, en el desarrollo del procedimiento deberán seguirse 
las resoluciones e instrucciones dictadas a tal efecto por el Rector o persona en quien 
delegue que, en su caso, fijarán la adaptación del procedimiento a fórmulas de 
distanciamiento y no presencialidad.
8.  Reclamaciones contra la propuesta de la comisión de acceso
8.1  Plazo, acceso al expediente, órgano competente, escrito de reclamación y 
alegaciones de los interesados.
Contra la propuesta de nombramiento realizada por la comisión de acceso, los 
concursantes podrán presentar reclamación ante el rector en el plazo máximo de diez días 
hábiles, contados desde el día siguiente al de su publicación en el e-TOUZ.
La reclamación se presentará a través del registro electrónico de la Universidad y 
deberá contener toda la información exigida en el artículo 66.1 de la L39/15 y, de manera 
especial y con toda claridad, los hechos, razones y petición en que se concrete la 
reclamación. A tal fin, los aspirantes tendrán acceso al expediente del concurso en la sede 
del departamento al que corresponda la plaza durante todo el plazo de reclamaciones en 
horario, al menos, de 9 a 14 horas, de lunes a viernes.
Quienes accedan al expediente y consulten datos de otros aspirantes están sometidos 
al deber de confidencialidad por lo que deberán guardar reserva de los mismos y solo 
podrán hacer uso de tales datos a los efectos de argumentar o plantear tanto la reclamación 
como las alegaciones a que hubiere lugar, en su caso.
Cualquier divulgación de datos del expediente de la reclamación podrá implicar la 
exigencia de responsabilidades conforme a la legislación vigente.
8.2  Admisión a trámite de la reclamación y plazo de resolución.
Si la reclamación es admitida a trámite, dentro de los cinco días hábiles siguientes al 
día de entrada de la misma en el registro electrónico de la Universidad, se anunciará en 
el e-TOUZ la admisión a trámite y se remitirá la reclamación al presidente de la Comisión 
de Reclamaciones.
Los participantes en el concurso de acceso dispondrán de un plazo de diez días 
hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación en el e-TOUZ de la admisión 
a trámite, para formular las alegaciones que estimen procedentes ante la Comisión de 
Reclamaciones. e.
La Comisión de Reclamaciones dispondrá de un plazo máximo de tres meses,  w.b
contados desde la fecha en que la reclamación sea notificada a su presidente, para ratificar  0w
ore nsool ulac ipórno.p Tureasstcau drreid loa  dciocmhois piólanz doe s ianc qcueeso h,a tryaas r eloc aqíudeo  erel rseoclutocri ódnic etaxrpár elas ac,o lrar erescploanmdaiecnióten 
se entenderá desestimada.
9.  Presentación de documentación y nombramiento
9.1  Presentación de documentación.
Los candidatos propuestos para la provisión de las plazas deberán presentar, en los 
veinte días siguientes al de la publicación en el e-TOUZ de la propuesta de provisión por 
la comisión de acceso, los siguientes documentos:
a)  Declaración  jurada  o  promesa  de  no  haber  sido  separado  de  ninguna 
Administración Pública en virtud del expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para 
el ejercicio de funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española 
deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal 
que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
b)  Declaración de no estar afectado de incompatibilidad, o presentar la opción 
correspondiente, en el caso de venir desempeñando alguna actividad pública o percibiendo 
alguna pensión o remuneración que resulte incompatible con arreglo a lo dispuesto en la 
Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las 
Administraciones Públicas.
c)  Los que tuvieran la condición de funcionarios de carrera deberán presentar 
certificación del Ministerio u Organismo del que dependan, indicando el cuerpo o escala al 
que se pertenece, la antigüedad en dicho cuerpo o escala y la situación administrativa en 
la que se encuentren, excepto quienes sean funcionarios de la Universidad de Zaragoza.
d)  Certificado expedido por la Institución Sanitaria en la que desempeñe su actividad 
asistencial, en la que se haga constar categoría, puesto y centro de trabajo.
La entrega de la documentación se hará a través de https://sede.unizar.es/solicita, 
siguiendo el procedimiento que se indicará en la propuesta de provisión que realice la 
comisión de acceso.
9.2  Nombramiento.
Los nombramientos propuestos por la correspondiente comisión de acceso serán 
efectuados por el rector mediante publicación de la correspondiente resolución en el 
«Boletín Oficial del Estado» y en el «Boletín Oficial de Aragón».
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 66 de la LOU y en el artículo 10 del 
RD1313, si se hubiera admitido a trámite alguna reclamación contra la propuesta de 
provisión de la comisión de acceso, se suspenderán los nombramientos de los candidatos 
propuestos hasta su resolución.
9.3  Salvo en supuestos de fuerza mayor libremente apreciados por el rector, en el 
caso de que el candidato propuesto no presentase en tiempo y forma la documentación 
requerida para formalizar el nombramiento, o de la misma se dedujese que carece de 
alguno de los requisitos exigidos, decaerá en todos sus derechos sobre la plaza para la 
que ha sido seleccionado y la Universidad, en su caso, iniciará de oficio el procedimiento 
para nombrar al siguiente aspirante en el orden de prelación.
En el supuesto de que no hubiere candidatos en el orden de prelación o se diese la 
circunstancia de falta de presentación de la documentación requerida y se llegase a agotar 
el citado orden, el rector dictará una resolución declarando desierta la plaza.
10.  Toma de posesión
10.1  De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 62.1 del EBEP, para adquirir la  e.e
condición de funcionarios de carrera, los candidatos nombrados deberán prestar acto de  w.b
acatamiento de la Constitución y del resto del Ordenamiento Jurídico y tomar posesión de  0ww
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documentos en la Universidad de Zaragoza sirve cualquier certificado emitido por una
autoridad de certificación reconocida por el Ministerio competente en la materia: certificado 
de persona física emitido por la FNMT, certificado de empleado público emitido por 
la FNMT, certificados incluidos en el DNI electrónico, certificados emitidos por algunas 
comunidades autónomas, certificados emitidos por algunos colegios profesionales, etc.
10.2  Salvo en supuestos de fuerza mayor libremente apreciados por el rector, en el 
caso de que el candidato nombrado no tomase posesión de su destino en el plazo 
establecido se procederá a anular su nombramiento. En este supuesto, la Universidad, en 
su caso, iniciará de oficio el procedimiento para nombrar al siguiente aspirante en el orden 
de prelación.
11.  Datos de carácter personal
11.1  Ejercicio de derechos por parte de los interesados en relación con los datos de 
carácter personal.
Conforme a lo dispuesto en la legislación vigente en materia de protección de datos de 
carácter personal, los datos personales facilitados por los aspirantes pasarán a ser 
tratados por la Universidad de Zaragoza como responsable del tratamiento, siendo órgano 
competente en la materia su Gerente (Edificio Paraninfo 1.ª planta, Plaza de Basilio 
Paraíso, n.º 4, 50005 Zaragoza) ante quien se pueden ejercitar los derechos de acceso, 
rectificación, limitación, oposición o portabilidad señalando concretamente la causa de la 
solicitud y acompañando copia de su documento acreditativo de identidad. La solicitud 
podrá hacerse mediante escrito en formato papel o por medios electrónicos.
En caso de no haber obtenido satisfacción en el ejercicio de sus derechos, los 
aspirantes pueden dirigirse a la delegada de protección de datos de la Universidad (dpd@
unizar.es, Tfno. 876 55 30 13) o en reclamación a la Agencia Española de Protección de 
Datos a través de los formularios que esa entidad tiene habilitados al efecto y que son 
accesibles desde su página web: https://sedeagpd.gob.es.
11.2  Fines legítimos del tratamiento de los datos.
Los datos personales de los aspirantes serán tratados conforme a lo establecido en las 
presentes bases con la finalidad de gestionar este proceso de selección. También lo 
podrán ser con fines de investigación histórica o fines estadísticos.
El acceso a una de las plazas ofertadas conllevará el que los datos personales pasen 
a ser tratados para las finalidades de gestión en materia de personal.
La Universidad se encuentra legitimada para su tratamiento al ser necesarios para la 
ejecución de la relación jurídica que se establece entre el interesado y la Universidad al 
participar en esta convocatoria y para que ésta pueda cumplir con sus obligaciones 
conforme a la legislación expresada en las presentes bases.
11.3  Conservación de los datos.
Los datos de carácter personal se tratarán y conservarán por la Universidad por el 
tiempo que sea necesario conforme a la legislación expresada incluyendo, en su caso, la 
resolución de reclamaciones y recursos.
11.4  Comunicación de datos.
Se prevé la comunicación de datos mediante la publicación de listas y resultados 
conforme a lo establecido en las bases de esta convocatoria. es
11.5  Protección de datos. w.
incluLyae U lneigveisrlsaidcaiódn d, ein Zfoarrmagaocziaó nc uye nmtao dcoenlo usn ean p áreglianaci ódne  Pcroonte lcac ióPnro dtee cDcaiótons  deen  lDaa qtuoes 
Puneirzsaorn.easle/.s a la que puede acceder desde el siguiente enlace: https://protecciondatos.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa de conformidad con lo 
establecido en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de 
Universidades, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos 
meses contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente en el «Boletín 
Oficial del Estado», ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Zaragoza, según 
lo dispuesto en los artículos 8.3 y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la 
Jurisdicción Contencioso-administrativa. Alternativamente, se podrá interponer contra esta 
resolución recurso de reposición ante este mismo órgano, en el plazo de un mes a contar 
desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», en cuyo caso 
no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en tanto 
recaiga resolución expresa o se haya producido la desestimación presunta del recurso de 
reposición interpuesto de conformidad con lo dispuesto en los artículos 30.4, 123 y 124, de 
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas.
Zaragoza, 4 de diciembre de 2020.–El Rector en funciones, José Antonio Mayoral 
Murillo.–La Consejera de Sanidad, Sira Repollés Lasheras.
ANEXO I
Relación de plazas vinculadas
Plaza-procedimiento número: 2020-05V.
Número de dotaciones: 1.
Oferta empleo público BOA: 30/12/2019.
Cuerpo: Catedráticos de Universidad.
Área de conocimiento: Medicina.
Departamento: Medicina, Psiquiatría y Dermatología.
Centro: Facultad de Medicina.
Localidad: Zaragoza.
Actividades docentes: Tareas docentes y actividades investigadoras en el área.
Actividades asistenciales: Neumología.
Institución sanitaria o centro vinculado: Hospital Universitario Miguel Servet.
Categoría asistencial: Facultativo Especialista del Área.
Plaza-procedimiento número: 2020-06V.
Número de dotaciones: 1.
Oferta empleo público BOA: 30/12/2019.
Cuerpo: Catedráticos de Universidad.
Área de conocimiento: Pediatría.
Departamento: Microbiología, Pediatría, Radiología y Salud Pública.
Centro: Facultad de Medicina.
Localidad: Zaragoza.
Actividades docentes: Tareas docentes y actividades investigadoras en el área.
Actividades asistenciales: Pediatría y sus áreas específicas.
Institución sanitaria o centro vinculado: Hospital Clínico Universitario Lozano Blesa.
Categoría asistencial: Facultativo Especialista del Área.
ANEXO II
Modelo de currículo para concurso de promoción interna al Cuerpo de 
Catedráticos de Universidad
DATOS 
Apellidos y Nombre ......................................................................................................................................... 
DNI , Pasaporte o NIE ..................................................................................................................................... 
Nacimiento: Provincia y Localidad ............................................................................Fecha .......................... 
Residencia: Provincia: ...................................... Localidad ......................................C.P. .............................. 
Domicilio ....................................................................................................................Teléfono ...................... 
Facultad o Escuela actual ............................................................................................................................... 
Departamento o Unidad docente actual .......................................................................................................... 
Categoría actual como Profesor....................................................................................................................... 
Hospital actual (**) ........................................................................................................................................... 
Categoría asistencial actual (**) ...................................................................................................................... 
Nº de plaza-procedimiento .............................................................................................................................. 
 
 CONTENIDO    
1. Títulos académicos (clase, organismo y centro de expedición, fecha de expedición, calificación, si la 
hubiere). 
2. Puestos docentes desempeñados (categoría, organismo o centro, régimen de dedicación, fecha de 
nombramiento o contrato, fecha de cese o finalización). 
3. Puestos asistenciales desempeñados (categoría, organismo o centro, régimen de dedicación, fecha de 
nombramiento o contrato, fecha de cese o finalización) (**). 
4. Actividad docente desempeñada (programas y puestos). 
5. Actividad asistencial desempeñada (**). 
6. Actividad investigadora desempeñada. 
7. Publicaciones, libros (*) (título, fecha de publicación, editorial). 
8. Publicaciones, artículos (*) (título, revista, fecha de publicación, número de páginas). 
9. Otras publicaciones 
10. Otros trabajos de investigación 
11. Proyectos de investigación subvencionados. 
12. Comunicaciones y ponencias presentadas a congresos (indicando título, lugar, fecha, entidad 
organizadora y carácter nacional o internacional). 
13. Patentes. 
14. Cursos y seminarios impartidos (con indicación del centro, organismo, materia, actividad desarrollada y 
fecha). 
15. Cursos y seminarios recibidos (con indicación del centro u organismo, materia y fecha de celebración). 
16. Becas, ayudas y premios recibidos (con posterioridad a la licenciatura). 
17. Actividad en empresas y profesión libre. 
18. Otros méritos docentes o de investigación. 
19. Otros méritos.  e.
(*) Si está en curso de publicación, justificar la aceptación por el Consejo editorial.  0w
e(L*os*tse)   mScuéorrriltiocou sPl uplmarez,s aaesnsut amVdiioensnc dsuool nae ndlo acsa sús.no i ccoosn taralerigoa ldaoss r epsopr oenl scaobnilciduarsdaenstF eqi rupmeaa rpa: u sduie rvaanlo draecriivóanr sye d deec llaarsa  inqeuxea scotintu cdieesrt oqsu elo cso dnasttoesn  qeune e lf igmuisramno e. n  OE-A-2021-22able en https://
ANEXO III
Composición Comisiones de Selección
Plaza-procedimiento nº: 2020-05V  Nº de dotaciones : 1
Cuerpo: Catedráticos de Universidad 
Área de conocimiento: Medicina
Centro:  Facultad de Medicina 
COMISIÓN TITULAR 
Cargo  Nombre y apellidos  Cuerpo  Universidad 
Presidente  Angel Lanas Arbeloa  CU  Zaragoza 
Secretario  José A. C. Casasnovas Lenguas  CU  Zaragoza 
Vocal 1  José María Anto Boque  CU  Pompeu Fabra 
Vocal 2  Joaquín Gea Guiral  CU  Pompeu Fabra 
Vocal 3  José Luis Álvarez-Sala Walther  CU  Complutense de Madrid 
COMISIÓN SUPLENTE 
Cargo  Nombre y apellidos  Cuerpo  Universidad 
Presidente  Felipe Carlos Rodríguez de Castro  CU  Las Palmas de Gran Canaria 
Secretario  Fernando Civeira Murillo  CU  Zaragoza 
Vocal 1  Lluis Masana Marín  CU  Rovira i Virgili 
Vocal 2  Antonio Torres Martí  CU  Barcelona 
Vocal 3  Rodolfo Álvarez-Sala Walther  CU  Autónoma de Madrid 
Plaza-procedimiento nº: 2020-06V  Nº de dotaciones : 1
Cuerpo: Catedráticos de Universidad 
Área de conocimiento: Pediatría
Centro:  Facultad de Medicina 
COMISIÓN TITULAR 
Cargo  Nombre y apellidos  Cuerpo  Universidad 
Presidente  Feliciano Jesús Ramos Fuentes  CU  Zaragoza 
Secretario  Luis Alberto Moreno Aznar  CU  Zaragoza 
Vocal 1  Cecilia Martínez Costa  CU  Valencia 
Vocal 2  Luis Antonio Castaño González  CU  País Vasco 
Vocal 3  María Pilar Codoñer Franch  CU  Valencia 
COMISIÓN SUPLENTE 
Cargo  Nombre y apellidos  Cuerpo  Universidad 
Presidente  Corsino Rey Galán  CU  Oviedo 
Secretario  José Antonio Casajús Mallén  CU  Zaragoza 
Vocal 1  Antonio Muñoz Hoyos  CU  Granada 
Vocal 2  Enrique Galán Gómez  CU  Extremadura 
Vocal 3  Maria Desamparados Lurbe Ferrer  CU  Valencia 
CCEUU::   CCaatteeddrrááttiiccoo  ddee  EUsncivueerlsai dUandi versitaria  TPUI::  PPrrooffeessoorr  ITnivtuelsatrig daed oUrn iversidad