BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 171 Lunes 19 de julio de 2021 Sec. II.B.   Pág. 85648
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA
Y EL RETO DEMOGRÁFICO
11990 Resolución  de  14  de  julio  de  2021,  de  la  Subsecretaría,  por  la  que  se 
convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
Vacantes puestos de trabajo en el departamento, dotados presupuestariamente,
Este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 
de agosto, y en el artículo 40.1 del Reglamento General de Ingreso del Personal al 
servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y 
Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del 
Estado,  aprobado  por  Real  Decreto  364/1995,  de  10  de  marzo,  así  como  en 
cumplimiento de lo dispuesto en el Acuerdo de movilidad del personal funcionario al 
servicio de la Administración General del Estado, previa la aprobación de la Secretaría 
de  Estado  de  Función  Pública,  ha  dispuesto  convocar  concurso  específico 
(referencia 1E/2021) para cubrir las vacantes que se relacionan en el anexo A de esta 
resolución y con arreglo a las siguientes bases.
El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres 
y  hombres,  de  acuerdo  con  el  artículo  14  de  la  Constitución  española;  la 
Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, 
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y la Resolución de 29 de diciembre 
de 2020, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo 
de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020 (BOE de 1 de enero de 2021), por el 
que se aprueba el III Plan para la igualdad de género en la Administración General del 
Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella.
Bases
Primera.  Participación.
De  acuerdo  con  lo  dispuesto  en  los  apartados  a)  y  c)  del  artículo  20.1  de  la 
Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, así 
como el artículo 41.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, podrán participar en el 
presente concurso el personal funcionario de carrera cualquiera que sea su situación 
administrativa, excepto los suspensos en firme mientras dure la suspensión, siempre que 
reúna el resto de los requisitos exigidos en la convocatoria en la fecha de finalización del 
plazo de presentación de las solicitudes de participación. Estos requisitos habrán de 
mantenerse hasta la fecha de toma de posesión en el puesto adjudicado.
Los funcionarios y las funcionarias que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas 
del mismo o distinto subgrupo de adscripción solo podrán participar en el concurso 
desde uno de ellos. s
En el marco de la racionalización y optimización de los recursos humanos que hace  e.
especialmente necesario atender criterios de eficiencia en la distribución del personal: w.
presLtaocsi onfuensc idoenla Srieorsv icyio  lPaúsb lifcuon cdioen Eamriapsle oq uEes taptarel sot eenn  esle Frvoincidoo  deen  Glaasra notífaic iSnaasla ridael,   2021-1199n https://w
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plazo de presentación de solicitudes.
Los funcionarios y las funcionarias destinados en las direcciones provinciales del 
Servicio Público de Empleo Estatal que realicen funciones relacionadas con la gestión 
y/o reconocimiento de las prestaciones por desempleo, solo podrán participar en el 
presente concurso cuando cuenten con al menos un período de seis años de servicios 
en dichos destinos anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de 
solicitudes.
A efectos del cómputo del período de seis años de servicios, se acumulará, en su 
caso, el tiempo de desempeño de puestos en los ámbitos señalados del Servicio Público 
de Empleo Estatal y en el Fondo de Garantía Salarial.
Lo establecido en los apartados anteriores será de aplicación también a las personas 
que se encuentren en situación administrativa distinta al servicio activo pero tengan su 
puesto de reserva en los citados destinos.
Los funcionarios y las funcionarias que presten servicios o que, encontrándose en 
situación  administrativa  distinta  al  servicio  activo,  tengan  reservado  alguno  de  los 
siguientes puestos del Ministerio de Política Territorial, solo podrán participar en la 
presente convocatoria de concurso cuando cuenten con al menos un período de seis 
años de servicios en dichos destinos, anteriores a la fecha de finalización del plazo de 
presentación de solicitudes:
Jefe/Jefa de Sección de Inspección Farmacéutica y Control de Drogas en las áreas y 
dependencias de Sanidad de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.
Inspector/Inspectora de Sanidad Vegetal en las áreas y dependencias de Agricultura 
y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.
Coordinador/Coordinadora  de  Inspección  de  Sanidad  Vegetal  en  las  áreas  y 
dependencias  de  Agricultura  y  Pesca  de  las  Delegaciones  y  Subdelegaciones  del 
Gobierno.
Los funcionarios  y las funcionarias, aun perteneciendo a cuerpos o escalas de 
determinados sectores afectados de exclusiones, podrán participar en aquellos puestos 
que tengan clave de exclusión en la relación de puestos de trabajo, siempre y cuando se 
les permita en virtud de alguna resolución o acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la 
Comisión Interministerial de Retribuciones (CECIR).
Los funcionarios y las funcionarias de los Cuerpos o Escalas que tengan reservados 
puestos en exclusiva no podrán participar en este concurso para cubrir otros puestos de 
trabajo adscritos con carácter indistinto, salvo autorización del Ministerio de Hacienda y 
Función Pública, de conformidad con el Departamento al que se hallen adscritos los 
indicados cuerpos o escalas.
Cuando los puestos convocados dependan del propio departamento al que estén 
adscritos  los  cuerpos  o  escalas  con  puestos  en  exclusiva,  corresponderá  a  ese 
departamento conceder la referida autorización.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 103.cuarto.5 de la Ley 31/1990, de 27 de 
diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991, la movilidad del personal 
funcionario  que  desempeñe  puestos  de  trabajo  en  la  Agencia  Estatal  de  la 
Administración Tributaria y que pertenezcan a especialidades o escalas adscritas a ella, 
para la cobertura de puestos de trabajo en otras administraciones públicas, estará 
sometida a la condición de la previa autorización de aquélla, que podrá denegarla en 
atención a las necesidades del servicio.
Segunda.  Situaciones administrativas de los participantes. oe.
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un departamento ministerial, en defecto de aquélla, o en los supuestos previstos en el
párrafo segundo del artículo 20.1.e) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para 
la reforma de la Función Pública y en el de supresión de su puesto de trabajo.
2.  Los  funcionarios  y  las  funcionarias  en  situación  de  servicios  en  otras 
administraciones públicas, artículo 88 del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de 
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público, que después de transcurridos dos años desde su transferencia o 
traslado  hayan  tomado  posesión  en  un  ulterior  destino  definitivo  obtenido 
voluntariamente, no podrán participar hasta que hayan transcurrido dos años desde su 
incorporación al mismo; todo ello sin perjuicio de eventuales excepciones a causa de 
remoción, cese o supresión acaecidas en ese ulterior puesto.
3.  Los funcionarios y las funcionarias en excedencia voluntaria por interés particular 
(artículo 89.2 del Estatuto Básico del Empleado Público) o en excedencia voluntaria por 
agrupación familiar (artículo 89.3 del citado estatuto), solo podrán participar si al término 
del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido al menos dos años desde el 
inicio en dicha situación.
4.  Los funcionarios y las funcionarias en situación de excedencia por cuidado de 
familiares o en servicios especiales con derecho a reserva de puesto (artículos 89.4 y 87 
del  Estatuto  Básico  del  Empleado  Público)  solo  podrán  participar  si  a  la  fecha  de 
finalización del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido dos años desde la 
fecha de toma de posesión del último destino definitivo obtenido, salvo en los supuestos 
contemplados en el artículo 20.1.f) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto.
5.  Los funcionarios y las funcionarias que hayan accedido a otro cuerpo o escala 
por promoción interna o por integración y permanezcan en el puesto de trabajo que 
desempeñaban, se les computará el tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el 
cuerpo o escala de procedencia, a efectos exclusivos de la permanencia de dos años en 
destino definitivo para poder concursar.
6.  Los  funcionarios  y  las  funcionarias  en  servicio  activo  que  se  encuentren 
ocupando puestos en adscripción provisional, ya sea por reingreso, cese, remoción o 
supresión  del  puesto  que  venían  ocupando,  estarán  obligados  a  participar  en  este 
concurso en el caso de que se convoque dicho puesto, solicitando, al menos, el puesto 
que  ocupan  en  adscripción  provisional,  de  acuerdo  con  lo  establecido  en  los 
artículos 62.2 y 72.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Los funcionarios y las funcionarias sin destino definitivo que habiendo solicitado el 
puesto que ocupan provisionalmente no obtengan una de las plazas convocadas, podrán 
ser adscritos con carácter provisional a otros puestos vacantes en la misma localidad. En 
el caso de que no solicite el puesto que ocupa en adscripción provisional, el ministerio no 
estará obligado a asignarle un puesto de trabajo en la misma localidad si ese puesto 
fuera adjudicado en este concurso.
7.  El personal funcionario en situación administrativa de expectativa de destino y 
excedencia forzosa están obligados a concursar, de acuerdo con lo establecido en el 
artículo 29, apartados 5 y 6, de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, añadidos por la 
Ley 22/1993, de 29 de diciembre.
8.  Las  personas  aspirantes  que  procedan  de  la  situación  administrativa  de 
suspensión  firme  de  funciones,  acompañarán  a  su  solicitud  la  documentación 
acreditativa de haber finalizado el periodo de suspensión.
Tercera.  Modelos, plazos y condiciones de presentación de solicitudes.
1.  Las solicitudes para tomar parte en este concurso se dirigirán a la Subdirección  e.
General de Recursos Humanos e Inspección de los Servicios del Ministerio para la  w.b
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del Estado».
Las instancias se presentarán a través del portal Funciona, siendo imprescindible la 
acreditación por medio de certificado electrónico (DNI-e o certificado de la FNMT), sin 
perjuicio de lo indicado en esta base.
Si  durante  el  plazo  de  presentación  de  solicitudes  se  presentara  más  de  una 
instancia solo se atenderá a la presentada en último lugar, quedando anuladas las 
anteriores.
En el caso de que la persona concursante no pueda acceder en su puesto de trabajo 
a estos medios, lo pondrá en conocimiento de la Unidad de personal del ministerio u 
organismo donde presta servicios, la cual le deberá facilitar dicho acceso. Si ello no 
resultara posible por causas técnicas o de otra índole, esta Unidad de personal informará 
a la persona concursante de que la instancia la puede presentar cumplimentando el 
anexo  I  que  aparece  publicado  en  la  página  web:  https://www.miteco.gob.es/es/
ministerio/servicios/empleo-publico/ y dirigirlo a dicha unidad de personal, la cual asumirá 
la tramitación de la solicitud. En todo caso, se garantiza el derecho de las personas 
concursantes a presentar su solicitud de participación en el concurso.
Los funcionarios y las funcionarias que se encuentren en situación distinta a la de 
servicio activo o que no presten servicios en la Administración General del Estado, que 
no  pudieran  realizar  electrónicamente  su  solicitud,  podrán  presentarla,  con  carácter 
excepcional, en tanto se habilite esta posibilidad, en los registros a que se refiere el 
artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común 
de las Administraciones Públicas.
La forma de presentación no telemática o a través de las unidades de personal será 
admitida en los casos expresamente previstos en esta base. En ningún caso podrá 
presentarse  de  forma  no  electrónica  una  solicitud  complementaria  de  una  solicitud 
electrónica.
Las personas concursantes deberán unir a su solicitud cuantos documentos hayan 
de  ser  tenidos  en  cuenta.  La  solicitud  a  presentar  consistirá  en  los  siguientes 
documentos:
– Anexo I. Solicitud de participación.
– Anexo II. Certificado de méritos, expedido por el órgano competente en materia de 
gestión de personal.
– Anexo III. Méritos alegados por el candidato o candidata.
– Anexo IV. Certificado/s de méritos específicos expedido/s por el/los Centro/s de 
trabajo donde el candidato o candidata haya prestado sus servicios.
– Documentos acreditativos de dichos méritos.
Los modelos de los anexos I, III y IV para imprimir y cumplimentar se encuentran 
disponibles en la página web del Departamento:
https://www.miteco.gob.es/es/ministerio/servicios/empleo-publico/.
La presentación de una memoria o la posibilidad de celebración de entrevistas se 
indica en el anexo A (E = entrevista. M = memoria).
No serán admitidas aquellas solicitudes que no lleven el sello de entrada de las 
diferentes unidades registrales dentro del plazo establecido para la presentación de 
instancias.
La cumplimentación de estos anexos seguirá rigurosamente las instrucciones que en 
ellos se contienen a pie de página.
2.  Los funcionarios y las funcionarias con alguna discapacidad podrán pedir la  e.
adaptación del puesto o de los puestos de trabajo correspondientes. A la solicitud se  w.
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ceul ednetsae lmasp eañdoa pdtaec iloans efsu nqcuieo nsees p pureodpaians r edaelilz paur eesnt oé l.de trabajo se valorará teniendo en  BOE-A-cable e
3.  En el supuesto de estar interesadas en las vacantes que se anuncian en un 
determinado concurso, para un mismo municipio, dos personas que reúnan los requisitos 
exigidos,  podrán  condicionar  todos  o  parte  de  los  puestos  que  incluyen  en  sus 
solicitudes,  por  razones  de  convivencia  familiar,  al  hecho  de  que  ambas  obtengan 
destino en ese concurso en el mismo municipio, entendiéndose, en caso contrario, 
anulada  la  petición  de  los  puestos  condicionados  efectuada  por  ambas,  quedando 
vigente el resto de sus solicitudes.
Los funcionarios y las funcionarias que se acojan a esta petición condicional deberán 
concretarlo en su solicitud, anexo I, y acompañar fotocopia de la petición de la otra 
persona solicitante.
Cuarta.  Baremo de valoración.
El presente concurso específico consta de dos fases. En la primera de ellas se 
valorarán los méritos generales y en la segunda los méritos específicos adecuados a las 
características del puesto.
La adjudicación de destino exigirá que, como mínimo, la persona aspirante alcance 
una puntuación total de 15 puntos en la primera fase y 12,5 puntos en la segunda fase.
Las  puntuaciones  otorgadas,  así  como,  la  valoración  final  obtenida,  deberán 
reflejarse en el acta que se levantará al efecto.
La valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
Primera fase. Méritos generales
1.  Valoración del grado personal consolidado. El grado personal consolidado se 
valorará en sentido positivo en función de su posición en el intervalo del Cuerpo o Escala 
correspondiente hasta un máximo de 10 puntos de la siguiente forma:
– Por un grado personal superior al nivel del puesto al que se concursa: 10 puntos.
– Por un grado personal igual al nivel del puesto al que se concursa: 8 puntos.
– Por un grado personal inferior en uno o dos niveles al nivel del puesto al que se 
concursa: 6 puntos.
– Por un grado personal inferior en más de dos niveles al del puesto al que se 
concursa: 4 puntos.
En  este  apartado  se  valorará,  en  su  caso,  el  grado  reconocido  en  otras 
administraciones públicas o en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, en el cuerpo 
o escala desde el que participa el funcionario o la funcionaria, cuando se halle dentro del 
intervalo de niveles establecido en el artículo 71.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de 
marzo, para el subgrupo de titulación en el que se encuentra clasificado el mismo.
En el supuesto de que el grado reconocido en el ámbito de otras administraciones 
públicas  o  en  la  Sociedad  Estatal  de  Correos  y  Telégrafos  exceda  del  máximo 
establecido en la Administración General del Estado, de acuerdo con el artículo 71 del 
Reglamento mencionado en el puesto anterior, para el subgrupo de titulación a que 
pertenezca  el  funcionario  o  la  funcionaria,  deberá  valorársele  el  grado  máximo 
correspondiente al intervalo de  niveles asignado a  su subgrupo de titulación en la 
Administración General del Estado.
El funcionario o la funcionaria que considere tener un grado personal consolidado, o que 
pueda ser consolidado durante el periodo de presentación de instancias, deberá recabar del  s
órgano o unidad a que se refiere el apartado 1 de la base quinta, que dicha circunstancia  oe.
quede expresamente reflejada en el anexo II. w.
2a.)   VPaolro realc idóens deeml ptreañboa jod ed epsuaerrsotollas ddoe. trabajo durante los últimos cinco años (60  2021-1199n https://w
dmee sseosli)c iitnumdeesd,i adtea maceuneterd aon cteornio lroess  car itlear ifoesc hsae ñdaela fdinoasl izaa ccoiónnti ndueal cpiólanz, os ed ev aplroersaerán thaacisótna 
un máximo de 25 puntos, distribuidos de la siguiente forma:
– Por el desempeño de puestos de trabajo con nivel de complemento de destino 
igual o superior al del puesto al que se concursa: 0,417 puntos por mes trabajado.
– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino 
inferior en uno o dos niveles al del puesto al que se concursa: 0,3 puntos por mes 
trabajado.
– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino 
inferior en más de dos niveles al del puesto al que se concursa: 0,2 puntos por mes 
trabajado.
A efectos de valoración del mérito trabajo desarrollado:
Al  personal  funcionario  cesado  en  puestos  de  libre  designación,  removidos  de 
puestos obtenidos por concurso o cuyo puesto haya sido suprimido, que se encuentre 
pendiente de asignación de puesto de trabajo, se le valorará el nivel de complemento de 
destino correspondiente a su grado personal consolidado.
A los funcionarios y las funcionarias que se encuentren en la situación de servicio en 
otras administraciones públicas (artículo 88 del texto refundido de la Ley del Estatuto 
Básico del Empleado Público), se le considerará, durante el tiempo de permanencia en 
dicha situación, el nivel de complemento de destino de los puestos de trabajo que hayan 
desempeñado en el periodo objeto de valoración. Si el nivel de complemento de destino 
de estos puestos fuera superior o inferior al intervalo de niveles correspondiente al 
subgrupo de adscripción del cuerpo o escala desde el que participa, se les valorará el 
nivel máximo o mínimo del intervalo en la Administración General del Estado. Estos 
límites máximo y mínimo se aplicarán igualmente a los funcionarios y a las funcionarias 
destinados en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.
El tiempo de permanencia en la situación administrativa de excedencia por cuidado 
de familiares, regulado en el artículo 89.4 del texto refundido de la Ley del Estatuto 
Básico del Empleado Público, se considerará como de prestación de servicios efectivos.
3.  Cursos  de  formación  o  perfeccionamiento.  Los  cursos  de  formación  y 
perfeccionamiento se valorarán hasta un máximo de 10 puntos. Los cursos susceptibles 
de valoración serán los impartidos o recibidos en el marco de la formación para el 
empleo de las administraciones públicas y centros oficiales de idiomas, no pudiéndose 
valorar los pertenecientes a una carrera universitaria, los de doctorado, los derivados de 
procesos selectivos y los diplomas relativos a jornadas, seminarios, simposios, máster y 
similares. Aquellos cursos en cuya certificación no aparezca su duración no serán objeto 
de valoración.
Por la realización como asistente de los cursos de formación y perfeccionamiento 
con una duración mínima acreditada de quince horas, siempre que se haya expedido 
diploma  o  certificado  de  asistencia  o  de  aprovechamiento,  hasta  9  puntos,  con  la 
siguiente distribución:
– Para cursos de formación con una duración de 15 a 29 horas: 3 puntos.
– Para cursos de formación con una duración de 30 a 59 horas: 4 puntos.
– Para cursos de formación con una duración de 60 o más horas: 6 puntos.
Por la impartición de cursos de formación y perfeccionamiento siempre que ésta 
haya sido acreditada, hasta 6 puntos, con la siguiente distribución:
– Inferior a dos horas: 2 puntos. es
– Igual o superior a dos horas: 3 puntos. o
– Igual o superior a cinco horas: 4 puntos. 0w
–C aIdgau acl uor ssou pseorlioo r pao odcráh os heor rvaasl:o 6ra pduon tuonsa. vez, independientemente del número de  2021-1199n https://w
veces que se haya realizado o impartido.
No se podrá acumular la puntuación de un curso que haya sido recibido e impartido, 
en cuyo caso se otorgará la puntuación más alta que le pueda corresponder.
Dada la naturaleza transversal de la formación en materia de igualdad entre mujeres 
y hombres, se otorgará para todos los puestos que se incluyen en la convocatoria una 
valoración de 1 punto a los cursos de formación en esta materia, siempre que su 
duración sea de quince horas o más.
El plazo máximo de validez de los cursos relacionados con las tecnologías de la 
información  y  ofimática,  así  como  de  aquellos  relativos  a  materias  en  las  que  la 
obsolescencia de los contenidos así lo recomiende será de 8 años inmediatamente 
anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Solo serán valorables los cursos relacionados con las materias sobre cursos de 
formación y perfeccionamiento reseñadas en el anexo A de la convocatoria para cada 
puesto de trabajo.
Los cursos acreditados y valorados en este apartado no podrán tenerse en cuenta 
para valorar los méritos específicos como conocimientos de la misma materia.
4.  Antigüedad. Se valorará a razón de 0,67 puntos por cada año completo de 
servicio, hasta un máximo de 20 puntos. Computándose a estos efectos los reconocidos 
que se hubieran prestado con anterioridad a la adquisición de la condición de funcionario 
o funcionaria de carrera, al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de 
diciembre.
No se computarán los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente 
alegados.
5.  Supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. En el 
caso de que se aleguen causas relativas a la conciliación de la vida personal, familiar y 
laboral para la adjudicación de un puesto en distinta localidad, se deberán solicitar la 
totalidad de los puestos de trabajo que se convocan en esa localidad, siempre que 
cumplan los requisitos establecidos en la Relación de Puestos de Trabajo.
En caso contrario, esto es, si no se solicitan todos los puestos de esa localidad, los 
supuestos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral sólo serán objeto de 
valoración para la posible adjudicación de las plazas que tengan igual o inferior nivel de 
complemento de destino que el puesto que se está desempeñando o aquel que se tenga 
reservado, en caso de que se concurse desde situación distinta al servicio activo con 
derecho a reserva de puesto.
De no existir cambio de localidad, habrá de solicitar todos los puestos que se 
convoquen en el mismo centro de trabajo (cuando se alegue cercanía) o con la misma 
jornada u horario (cuando se alegue esta circunstancia), y para los que cumplan los 
requisitos.
En caso contrario, esto es, si no se solicitan todos los puestos adscritos al mismo 
centro de trabajo o con la misma jornada u horario, los supuestos de conciliación de la 
vida  personal,  familiar  y  laboral,  sólo  serán  objeto  de  valoración  para  la  posible 
adjudicación de las plazas que tengan igual o inferior nivel de complemento de destino 
que el puesto desempeñado o aquel que se tenga reservado, en caso de que se 
concurse desde situación distinta al servicio activo con derecho a reserva de puesto.
Los supuestos relativos a esta materia se valorarán con un máximo de 10 puntos, de 
acuerdo con la distribución que se recoge a continuación:
5.1  Destino previo del cónyuge funcionario o de la cónyuge funcionaria. Cuando el 
cónyuge  funcionario  o  la  cónyuge  funcionaria  haya  obtenido  mediante  convocatoria 
pública en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados, siempre  e.
que se acceda desde municipio distinto, se valorará en sentido positivo en función del  w.b
tfioermmpao: de separación de los cónyuges, con un máximo de 5 puntos de la siguiente  2021-1199n https://w
cónySui ghea nfu tnrcainosncaurriori doo p morá lsa  dceó ncyinucgoe a fñuonsc iodneasrdiae,  lase o vbatelonrcaiórán  cdoenl  d5e psutinntoo sd.efinitivo por el
Si han transcurrido más de cuatro años y hasta cinco años desde la obtención del 
destino definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará 
con 4 puntos.
Si han transcurrido más de tres años y hasta cuatro años desde la obtención del 
destino definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará 
con 3 puntos.
Si han transcurrido más de dos años y hasta tres años desde la obtención del destino 
definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 2 
puntos.
Si ha transcurrido más de un año y hasta dos años desde la obtención del destino 
definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 1 
punto.
Si ha transcurrido hasta un año desde la obtención del destino definitivo por el 
cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 0,5 puntos.
A estos efectos, no se otorgará puntuación a aquellos supuestos en los que la 
persona participante ocupa ya un puesto de trabajo con carácter provisional (adscripción 
provisional o comisión de servicios) en el municipio donde tiene destino el cónyuge 
funcionario o la cónyuge funcionaria.
En el caso de que el destino definitivo del cónyuge funcionario o de la cónyuge 
funcionaria se haya obtenido con anterioridad a la fecha del matrimonio, se computará 
desde la fecha de éste.
En el caso de que la persona solicitante hubiera estado destinada en la misma 
localidad que su cónyuge y con posterioridad hubiera obtenido destino en localidad 
distinta, el tiempo se computará desde esta última fecha.
5.2  Cuidado de hijos e hijas o de familiares:
a)  Cuidado de hijos e hijas tanto cuando lo sean por naturaleza o por adopción o 
acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo o hija cumpla doce años 
siempre que acredite fehacientemente que el puesto o puestos solicitados permiten una 
mejor atención del menor, se valorará con una puntuación máxima de 5 puntos de la 
siguiente forma:
La valoración de los tres supuestos siguientes es excluyente entre sí:
1.  Se valorará con 3 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta 
esté ubicada en el mismo municipio en el que residan el menor o menores, objeto de 
cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinta 
provincia.
2.  Se valorará con 2 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta 
esté ubicada en el mismo municipio en el que reside el menor o menores objeto de 
cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinto 
municipio de la misma provincia.
3.  Se valorará con 1 punto aquellos supuestos, no incluidos en los apartados 
anteriores, en los que la plaza por la que se opta suponga una mejora en la conciliación 
porque permita una mejor atención del menor o menores, comparada con la que permite 
el puesto de trabajo desde el que se accede.
A efectos de valoración de los supuestos contemplados en los anteriores apartados 1 
y 2, no se otorgará puntuación en aquellos supuestos en los que la persona participante 
ocupe  ya  un  puesto  de  trabajo  con  carácter  provisional  (adscripción  provisional  o  e.
comisión de servicios) en el municipio donde reside el menor o menores objeto de  w.
pcauenirtdejuariidcoioro.,  daeu nlaq upeo ssiub lep uveaslotora dceió nd,e setnin sou d ceafsinoit,i vdoe ls seu peunecusteon ctroen etenm dpifleardeon teen  melu anpicaiprtiaod, os i3n   2021-1199n https://w
Se otorgará una valoración adicional en los siguientes casos, siempre sin superar el 
límite máximo establecido para la valoración del cuidado de hijos e hijas, siendo los 
siguientes supuestos compatibles entre sí:
Cuando el hijo o hija menor objeto de cuidado cuente con un grado de discapacidad 
reconocida igual o superior al 33 %: 0,5 puntos.
Cuando el hijo o hija menor objeto de cuidado cuente con un grado de discapacidad 
reconocida igual o superior al 75 %: 1 punto.
Cuando se trate de una familia monoparental: 1 punto.
Cuando se trate de una familia numerosa de categoría general: 0,5 puntos.
Cuando se trate de una familia numerosa de categoría especial: 1 punto.
La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de 
un familiar.
b)  El cuidado de un familiar, hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o 
afinidad  siempre  que,  no  pueda  valerse  por  sí  mismo  y  no  desempeñe  actividad 
retribuida, que se acceda desde un municipio distinto al de la residencia del familiar, y 
que se acredite fehacientemente que el puesto o puestos que se solicitan permiten una 
mejor atención del familiar, se valorará con un máximo de 5 puntos, de acuerdo con el 
siguiente baremo:
a.  Primer grado de consanguinidad o afinidad: 4 puntos.
b.  Segundo grado de consanguinidad o afinidad: 3 puntos.
Se otorgará una valoración adicional de 1 punto, cuando el familiar objeto de cuidado 
cuente con un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 75 %.
La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de 
hijos e hijas.
No se otorgará puntuación en aquellos casos en los que la persona participante 
ocupe  ya  un  puesto  de  trabajo  con  carácter  provisional  (adscripción  provisional  o 
comisión de servicios) en el municipio donde reside el familiar objeto de cuidado.
Segunda fase. Méritos específicos adecuados a las características del puesto
Se valorarán los méritos específicos para cada puesto de la convocatoria hasta un 
máximo de 25 puntos.
En este apartado se tendrán en cuenta los conocimientos profesionales, estudios, 
experiencia necesaria, titulación, en su caso, y demás condiciones que garanticen la 
adecuación para el desempeño del puesto de trabajo.
A estos efectos, se procederá a valorar como méritos específicos los conocimientos 
y/o experiencia adquiridos en el desarrollo de tareas o funciones propias de uno o varios 
puestos de trabajo únicamente cuando se hayan estado realizando durante seis meses o 
más.
En relación con los puestos ubicados en las comunidades autónomas con lengua 
cooficial, se valorará, además de los méritos aludidos anteriormente, el conocimiento de 
dicha lengua cuando el contenido de los puestos se ajuste a lo establecido en el 
apartado tercero de la Orden de 20 de julio de 1990 (BOE del 24).
La valoración de los méritos se efectuará mediante la puntuación obtenida con la 
media aritmética de las otorgadas por cada uno de los miembros de la Comisión de 
Valoración; debiendo desecharse, a estos efectos, la máxima y la mínima concedidas o,  e.
en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales. w.b
pQeuritnLetana e. zcceAartcnifr iecada ictadióconisó  ndo de e m llooásss   mmcéuéreritirtoposos. s doe   elossc afluansc idoenla rmiosis myo  doe  dlaisst inftuon csiounbagrriuapso  qduee   OE-A-2021-1199able en https://w
adscripción deberá referirse a los requisitos y méritos correspondientes al cuerpo o 
escala desde el que participa.
Para la certificación de los méritos y funciones descritos en los apartados anteriores, 
se aplicará lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, 
para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres, según el cual en las bases de los 
concursos para la provisión de puestos de trabajo se computará, a los efectos de 
valoración del trabajo desarrollado y de los correspondientes méritos, el tiempo que las 
personas  candidatas  hayan  permanecido  en  las  situaciones  a  que  se  refiere  el 
artículo 56 de esta Ley Orgánica.
De acuerdo con el artículo 28.7 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las personas interesadas se 
responsabilizarán  de  la  veracidad  de  los  documentos  que  presenten.  No  obstante, 
cuando la relevancia del documento lo exija o existan dudas derivadas de la calidad de la 
copia, se podrán solicitar copias auténticas de acuerdo con el artículo 27 de esta ley.
1.  Méritos generales. Los méritos generales se acreditarán en el certificado de 
méritos anexo II que recogerá aquellos méritos, requisitos y datos imprescindibles que 
en él se señalan y deberá ser expedido de acuerdo con los siguientes supuestos:
a)  La  Subdirección  General  competente  en  materia  de  personal  de  los 
departamentos ministeriales, o el órgano competente en los organismos, si se trata de 
funcionarios y funcionarias destinados en los servicios centrales.
b)  Las secretarías generales de las delegaciones, subdelegaciones y direcciones 
insulares del Gobierno, cuando se trate de funcionarios y funcionarias destinados en los 
servicios periféricos de ámbito regional o provincial.
c)  La Subdirección General de Personal Civil del Ministerio de Defensa cuando se 
trate de los funcionarios y de las funcionarias destinados en Madrid en ese departamento 
ministerial, y por los delegados de Defensa cuando dichos funcionarios y funcionarias 
estén destinados en los servicios periféricos del Ministerio de Defensa.
d)  El órgano competente en materia de personal de la Administración Pública que 
corresponda cuando se trate de los funcionarios y de las funcionarias que se encuentren 
en servicio en otras administraciones públicas.
e)  La unidad de personal que corresponda en función del puesto de reserva del 
funcionario o funcionaria, cuando se encuentren en situación administrativa distinta a la 
de activo con derecho a reserva de puesto de trabajo.
f)  La Dirección General de la Función Pública, para funcionarios y funcionarias 
pertenecientes  a  cuerpos  o  escalas  adscritos  al  Ministerio  de  Hacienda  y  Función 
Pública a través de la Secretaría de Estado de Función Pública, cuando se encuentren 
en situación administrativa distinta a la de activo sin derecho a reserva de puesto de 
trabajo,  teniendo  en  cuenta  que  los  servicios  que  se  hayan  prestado  en  otras 
administraciones públicas mientras el funcionario o la funcionaria se encontrase en dicha 
situación administrativa serán acreditados por el órgano competente de la Administración 
Pública en la que se prestasen los servicios. El ministerio de adscripción correspondiente 
será  el  que  expida  esta  certificación  en  el  caso  de  funcionarios  y  funcionarias 
pertenecientes a cuerpos o escalas adscritos a otros departamentos.
g)  La Unidad de personal de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, S.A., en 
el  caso  de  los  funcionarios  y  las  funcionarias  de  cuerpos  y  escalas  de  Correos  y 
Telégrafos que se encuentren en servicio activo destinados en esa sociedad estatal o 
que se encuentren en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa y que  e
hayan ocupado su último destino en servicio activo en la misma. bo
h)  La  Subdirección  General  de  Recursos  Humanos  del  Ministerio  de  Asuntos  0w
dEec ocnuóemrpicooss y y e Tsrcaanlasfso rdme aCcoiórnre Dosig yit aTl,e eléng real fcoass eon d sei tluoasc fiuónnc aiodnmairnioisst rya tdivea l adse f uenxccieodneanricaias   2021-1199n https://w
Avohlournrtoasr.ia o forzosa, cuya última destino en servicio activo fue en la Caja Postal de
Para la valoración de los cursos que no estén incluidos en el anexo II se deberá 
aportar el correspondiente certificado.
Acreditación de los supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y 
laboral.
La  documentación  que  se  aporte  para  la  valoración  de  este  apartado  deberá 
contener información actualizada que permita comprobar que a fecha de finalización del 
plazo de presentación de solicitudes concurren las circunstancias alegadas.
a)  Los funcionarios y las funcionarias que aleguen como supuesto a valorar el 
destino previo del cónyuge funcionario o de la cónyuge funcionaria, deberán aportar la 
siguiente documentación:
– Copia  del  Libro  de  Familia  o  certificación  actualizada  del  Registro  Civil  de 
inscripción matrimonial.
– Certificación de la Unidad de personal que acredite la relación de servicios del 
cónyuge, su localidad de destino, el puesto que desempeña y la forma y fecha en que lo 
obtuvo.
b)  Los  funcionarios  y  las  funcionarias  que  aleguen  como  supuesto  objeto  de 
valoración el cuidado de hijos e hijas deberán aportar la siguiente documentación:
– Copia  del  Libro  de  Familia  o  de  la  resolución  administrativa  o  judicial  de  la 
adopción, acogimiento permanente o preadoptivo.
– Para  los  supuestos  contemplados  en  el  apartado  1.5.2.a)  de  la  base  cuarta, 
consentimiento fehaciente de la persona que concursa, en representación de su hijo o de 
su  hija  menor,  para  realizar  la  consulta  al  Sistema  de  Verificación  de  Datos  de 
Residencia para que los datos de empadronamiento, exclusivamente en relación al hijo o 
la hija menor, sean recabados de oficio, mediante la cumplimentación del anexo I.
Para la consulta de los datos mencionados en el párrafo anterior, será necesario 
consignar el DNI del menor o de la menor, si lo tuviera, o su nombre y apellidos, así 
como fecha y lugar de nacimiento.
Si no prestara tal consentimiento o se produjeran otros supuestos que se detallan en 
la  normativa  reguladora  (Real  Decreto  523/2006,  de  28  de  abril,  y  la  Orden 
PRE/4008/2006, de 27 de diciembre) la persona solicitante deberá aportar el certificado 
de empadronamiento actualizado acreditativo del lugar de residencia de los menores.
– Asimismo, se habrá de aportar certificado de escolarización, emitido por el centro 
escolar donde curse estudios el menor o la menor, cuando se encuentre dentro del tramo 
de edad obligatoria de escolarización.
– Para  el  supuesto  contemplado  en  el  apartado  1.5.2.a).3  de  la  base  cuarta, 
declaración de la persona solicitante justificando las razones que avalan que el cambio 
de puesto supone una mejor atención al menor o a la menor, acompañada de los 
documentos acreditativos de tales razones (certificado acreditativo de la jornada laboral 
realizada en su puesto de trabajo de origen, matriculación del menor o de la menor en un 
centro educativo cercano al puesto que se solicita, etc.).
– Documentación acreditativa de que el funcionario o la funcionaria que alega este 
supuesto de conciliación se encuentra residiendo en el mismo municipio en el que está 
ubicado  su  puesto  de  trabajo.  No  será  válida  para  esta  acreditación  la  exclusiva 
aportación del certificado de empadronamiento.
– Cuando se alegue una discapacidad del hijo o de la hija menor de doce años a fin 
de obtener una puntuación adicional por este supuesto, deberá aportarse copia de la  e.
Resolución  o  documento  acreditativo  del  grado  de  discapacidad  expedido  por  la  w.
oAbdtme–ni neCisr utlraaa ncpdióuonn  stPueaú acbillóeicnga u acedo limac ipopenetaretle npnteoe rne cenis alta aa  m cuainrtcaeu rfniaasm.tailniac ian,u mdeebroesráa  aop morotanrospea rceonptiaal , dae lf inlib droe   2021-1199n https://w
duen idfaamd iflaiam oil iatírt.ulo de familia numerosa, así como certificado de empadronamiento de la  BOE-A-cable e
c)  Los funcionarios y las funcionarias que aleguen como mérito el cuidado de un 
familiar deberán aportar la siguiente documentación:
– Copia del Libro de Familia y/o de otros documentos públicos que acrediten la 
relación de consanguinidad o afinidad.
– Copia de la resolución o documento acreditativo del grado de dependencia y/o 
discapacidad expedido por la Administración Pública competente en la materia. En su 
defecto, certificado médico oficial actualizado justificativo de la situación de dependencia 
por edad, accidente o discapacidad del familiar objeto de cuidado.
– Consentimiento fehaciente del familiar dependiente para realizar la consulta al 
Sistema  de  Verificación  de  Datos  de  Residencia  para  que  sus  datos  de 
empadronamiento  sean  recabados  de  oficio,  cumplimentando  el  anexo  I  de  esta 
convocatoria. Si no prestara tal consentimiento o se produjeran otros supuestos que se 
detallan en la normativa reguladora, la persona solicitante deberá aportar el certificado 
de empadronamiento actualizado del familiar dependiente.
– Certificado que acredite que no se está de alta en ningún régimen de la Seguridad 
Social por la realización de un trabajo por cuenta propia o ajena y declaración de la 
persona dependiente de que no desempeña actividad retribuida alguna.
– Declaración de la persona solicitante justificando las razones que avalan que el 
cambio de puesto permite la mejor atención al familiar, así como, documentación que 
acredite fehacientemente esta declaración. Esta declaración podrá no tenerse en cuenta 
si la comisión de valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma 
negativa, la justificación contenida en dicha declaración o no queda suficientemente 
justificadas a criterio de la comisión de valoración las razones que se alegan.
Todas aquellas copias de documentos aportados para la acreditación de los méritos 
deberán estar compulsadas por autoridad competente que dé fe de su autenticidad.
2.  Méritos específicos. El certificado para la valoración de los méritos específicos, 
habrá de ser expedido en el modelo anexo IV que se adjunta a ésta convocatoria por la 
persona responsable o titular de la Unidad en la que se hayan realizado las funciones 
que han permitido adquirir los conocimientos o experiencia que se certifican.
Se aportará la documentación justificativa de los méritos alegados que se considere 
necesaria.
Sexta.  Consideraciones sobre la valoración de los méritos.
1.  Los requisitos, méritos y su valoración y cualesquiera otros datos alegados por 
las personas solicitantes, deberán estar referidos a la fecha de finalización del plazo de 
presentación de instancias.
2.  La  valoración  de  los  méritos  se  efectuará  conforme  a  lo  establecido  en  el 
artículo  44  del  Reglamento  General  de  Ingreso  del  Personal  al  servicio  de  la 
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción 
Profesional  de  los  Funcionarios  Civiles  de  la  Administración  General  del  Estado, 
aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. El resultado de su aplicación 
determinará el orden de prioridad de los concursantes para la adjudicación de las plazas.
3.  En caso de empate en la puntuación se acudirá a lo dispuesto en el artículo 44.4 
del citado reglamento.
4.  La  valoración  de  los  méritos  se  referirá  a  la  fecha  del  cierre  del  plazo  de 
presentación  de  instancias  y  se  acreditarán  documentalmente  con  la  solicitud  de  e.
participación. w.b
tRoedgo5iss.  tlrooLs  aCd aecotnomtsra isal ilóednge a ddPeoe svr sapoloonrraa llco isaó sniní  etecnor emcsuoaa dlqsouosil eiycr i tlaamrso  imlnatsee nraetocs laaddreaal cspi,o rocnoceenss  looo,s,   peeoxndi srásteu nc otcenasts reaons, t aelarl    2021-1199n https://w
documentación adicional que se estime necesaria para la comprobación de los méritos,
requisitos o datos alegados, así como aquellos otros que se consideren precisos para 
una ajustada valoración y consecuentemente modificar la puntuación otorgada.
Las discrepancias o dudas subsiguientes serán resueltas definitivamente según los 
datos aportados por el Registro Central de Personal.
6.  En el caso de que se requiera la adaptación, por razón de discapacidad, del 
puesto o puestos de trabajo solicitados, la comisión de valoración podrá recabar del 
interesado o interesada la información complementaria que estime necesaria en orden a 
la adaptación solicitada. Previamente, el presidente o la presidenta de la comisión de 
valoración pedirá informe a los centros directivos de los que dependan los puestos 
solicitados sobre la posibilidad de la adaptación. De darse este supuesto, la resolución 
del concurso, en los puestos afectados directa o indirectamente, se producirá una vez 
recibidos, analizados y evaluados por la comisión de valoración los informes pertinentes.
7.  Los  puestos  de  trabajo  incluidos  en  la  convocatoria  no  podrán  declararse 
desiertos cuando existan concursantes que hayan obtenido las puntuaciones mínimas 
exigidas en cada caso, excepto cuando, como consecuencia de una reestructuración, se 
hayan amortizado o se encuentren en curso de modificación en sus características 
funcionales, orgánicas o retributivas ante la Comisión Interministerial de Retribuciones.
Séptima.  Comisión de Valoración.
1.  Los méritos serán valorados por una Comisión cuya composición se ajustará al 
principio de composición equilibrada de mujeres y hombres, de acuerdo con la normativa 
vigente en materia de igualdad y que constará de los siguientes miembros:
Presidente/presidenta:  Un  funcionario  o  una  funcionaria  destinado  en  la 
Subsecretaría.
Secretario/secretaria:  Un  funcionario  o  una  funcionaria  destinado  en  la 
Subsecretaría.
Vocales: Un funcionario o una funcionaria en representación de la Subsecretaría
Tres funcionarios o funcionarias en representación de los centros directivos, de los 
que al menos uno o una será designado a propuesta del centro directivo al que figuren 
adscritos los puestos de trabajo convocados.
Asimismo, tienen derecho a formar parte de la Comisión de Valoración un miembro 
en representación y a propuesta de cada una de las organizaciones sindicales más 
representativas y de las que cuenten con más del 10 por 100 de representantes en el 
conjunto de las administraciones públicas, o en el ámbito correspondiente. Interesada la 
propuesta  de  designación  por  la  Administración,  si  no  se  formula  la  propuesta  de 
nombramiento en el plazo de diez días hábiles, se entenderá que dicha organización 
sindical ha decaído en su opción.
2.  Los miembros titulares de la comisión así como los suplentes, que en caso de 
ausencia justificada les sustituirán con voz y voto, deberán pertenecer a cuerpos o 
escalas  de  subgrupo  de  titulación  igual  o  superior  al  exigido  para  los  puestos 
convocados y poseer grado personal o desempeñar puestos de nivel igual o superior al 
de los convocados.
3.  Se podrán incorporar a la Comisión de Valoración, cuando esta lo considere 
oportuno, expertos que en calidad de asesores actúen con voz pero sin voto, de acuerdo 
con el artículo 46 del Real Decreto 364/1995. Su designación recaerá en el órgano 
convocante previa solicitud de la comisión de Valoración. s
4.  La Comisión de Valoración propondrá a las personas candidatas que hayan  oe.
obtenido mayor puntuación entre los que consigan la mínima exigida para cada puesto  w.
eeln a lca5t .ap  rqeLusaees n stpeeu  lcneotvunaavncotiacoranáte oasrl i aoe.tfoercgtoa.das, así como la valoración final, deberán reflejarse en  2021-1199n https://w
Octava.  Procedimiento de exclusión, renuncias y desistimientos a la participación en el 
concurso.
Si en cualquier momento anterior a la resolución del presente concurso la persona 
participante hubiera obtenido un puesto de trabajo con carácter definitivo por cualquiera 
de los procedimientos legalmente previstos, deberá comunicarlo a la mayor brevedad a 
la  Subdirección  General  de  Recursos  Humanos  e  Inspección  de  los  Servicios  del 
Ministerio  para  la  Transición  Ecológica  y  el  Reto  Demográfico,  mediante  correo 
electrónico dirigido a: bzn-concursofunc@miteco.es, para proceder a lo que corresponda 
en relación con su continuidad en el concurso.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes de participación, y en todo caso, 
antes de la constitución de la comisión de valoración del concurso, se acordará la 
exclusión  de  las  personas  candidatas  que  no  reúnan  los  requisitos  exigidos  en  la 
convocatoria, abriendo un plazo de 5 días hábiles para las posibles subsanaciones por 
parte  de  las  personas  excluidas.  Al  listado  de  exclusiones  se  le  dará  publicidad 
suficiente, que será, con carácter mínimo, su publicación en las páginas web de este 
departamento.
La renuncia parcial a la solicitud de participación en un concurso se permitirá hasta la 
fecha en la que se reúna la comisión de valoración del concurso. De la fecha de la 
reunión se dará publicidad con suficiente antelación.
El desistimiento de la solicitud realizada (implica el desistimiento de la solicitud en sí 
misma, incluyendo la totalidad de los puestos solicitados), se admitirá hasta el día 
anterior a la fecha de publicación de los listados provisionales de valoración de las 
solicitudes. Dicha fecha será objeto de publicidad con la debida antelación. De las 
valoraciones provisionales se dará también suficiente publicidad.
Novena.  Listados provisionales de valoración de méritos.
Con el fin de informar a los diferentes candidatos y candidatas de las valoraciones 
provisionales otorgadas, la comisión de valoración publicará listados provisionales de 
valoración de los méritos para los distintos puestos. En dichos listados se establecerá un 
periodo de alegaciones.
Décima. Resolución del concurso.
1.  La  convocatoria  se  resolverá  por  resolución  de  la  Subsecretaría  para  la 
Transición Ecológica y el Reto Demográfico en un plazo máximo de seis meses, desde el 
día siguiente al de la finalización de la presentación de instancias, y se publicará en el 
«Boletín Oficial del Estado», salvo que concurran las circunstancias expuestas en la 
base tercera punto 2, en cuyo caso podrá procederse a la resolución parcial de los 
puestos no afectados directa o indirectamente por estas circunstancias.
2.  En la Resolución, que deberá estar motivada en los términos del artículo 47.2 del 
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se hará indicación expresa del puesto de 
trabajo, localidad, órgano directivo y departamento ministerial o Administración Pública 
de cese de las personas participantes a quienes se les adjudique destino de origen de 
los participantes a quienes se les adjudique destino, así como de su subgrupo de 
titulación.  Se  indicará  la  situación  administrativa  de  procedencia,  cuando  participen 
desde una situación distinta a la de servicio activo.
3.  El plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido será de tres días  s
hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario o de la funcionaria, o de un  oe.
mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo. w.
cheásbeiEl,el  sqp uslaeigz udoie edbneete rátso  meaf aela c dtpueua bprlsiocesa edcseiói ónon fd icceioo lm ap eroenrs zeoallr uáóc rigaóa ncn odone ctl aocrmo anp ceputaresrntoitr e e dnde eel nld t«ríoaB  odsleieg tulíonies On ttfreiec siaa ldl  ddíaeesll    2021-1199n https://w
Estado». Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de
posesión deberá contarse desde dicha publicación. Bc
El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos y 
licencias que, en su caso, estén disfrutando los interesados, salvo que por causas 
justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos.
No obstante, para los funcionarios y las funcionarias que se encuentren en licencia 
por enfermedad, se diligenciará el cese y la toma de posesión en el nuevo destino sin 
que por ello finalice la licencia que tenga concedida.
La persona titular de la subsecretaría del departamento donde presta servicios el 
funcionario o la funcionaria podrá, no obstante, acordar la prórroga de su cese, por 
necesidades  del  servicio,  de  hasta  veinte  días  hábiles,  debiendo  comunicarse  a  la 
Unidad a la que haya sido destinado el funcionario o la funcionaria.
Excepcionalmente,  a  propuesta  del  departamento  por  exigencias  del  normal 
funcionamiento de los servicios, la Secretaría de Estado de Función Pública podrá 
aplazar la fecha del cese hasta un máximo de tres meses, computada la prórroga 
prevista en el párrafo anterior.
Con independencia de lo establecido en los párrafos anteriores, el subsecretario o la 
subsecretaria del departamento donde haya obtenido nuevo destino el funcionario o la 
funcionaria podrá conceder una prórroga de incorporación de hasta veinte días hábiles, 
si el destino implica cambio de residencia y así lo solicita el interesado por razones 
justificadas.
Undécima.  Destinos adjudicados.
Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que antes de finalizar el plazo 
de toma de posesión se hubiese obtenido otro destino por convocatoria pública, en cuyo 
caso deberá comunicarse por escrito al órgano convocante.
Los destinos adjudicados se considerarán de carácter voluntario y, en consecuencia, 
no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno.
La adjudicación de un puesto de trabajo de la presente convocatoria a un funcionario 
o a una funcionaria en situación distinta a la de servicio activo, supondrá su reingreso, 
sin perjuicio de la posibilidad prevista en el artículo 23.2 del Real Decreto 365/1995, 
de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de 
los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
Duodécima.  Publicación de la resolución del concurso.
La publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la Resolución del concurso, con 
adjudicación de los puestos, servirá de notificación a las personas interesadas, y a partir 
de la misma empezarán a contarse los plazos establecidos para que los ministerios y 
organismos afectados efectúen las actuaciones administrativas procedentes.
Decimotercera.  Declaración de agosto inhábil.
Se declara inhábil el mes de agosto de 2021 a efectos del cómputo de plazos de la 
presente convocatoria.
Decimocuarta.  Recursos.
Contra la presente resolución, se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso 
de reposición ante la Subsecretaría para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico 
en el plazo de un mes desde su publicación, o bien, recurso contencioso-administrativo  e.e
en el plazo de dos meses desde su publicación, ante las salas de lo contencioso- w.b
Aeandd mmlaiinn iiLssettrryaa tci3vio9on/ 2de0es1  5lPo,s ú dbterlii cb1au snd,a elye  so ecsntuu bplaree r,ioL dreeeysl   2dP9ero/ 1Jc9ue9sd8tiimc, iiade,en d toe1  3Ac oddnmefoi nrjmiusltiirdoaa,t divr oec goCunlo almod oúdrnias  pddueee  slatloas    2021-11990n https://ww
rJeucruisrdsioc cdióen  reCpoonsitceinócni,o snoo- asdem piondisrtára itnivtear, posnigenri friceácnudrsoos ec,o nqtueen cieonso -caadsmoi ndisetr aitnivteor phoansetar 
que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del 
mismo.
Madrid, 14 de julio de 2021.–El Subsecretario para la Transición Ecológica y el Reto 
Demográfico, P. D. (Orden TED/533/2021, de 20 de mayo), el Director General de 
Servicios, Luis Buñuel Salcedo.
2021-1199n https://w
ANEXO I
Solicitud de participación en el concurso de provisión de puestos de trabajo, 
ref. 1E/2021, convocado por Resolución .................................... (BOE ......................)
Disponible para su cumplimentación en https://www.miteco.gob.es/es/ministerio/servicios/
empleo-publico/personal-funcionario.aspx
 
DATOS PERSONALES 
APELLIDOS Y NOMBRE: 
D.N.I.: 
DOMICILIO: 
CÓDIGO POSTAL / POBLACIÓN / PROVINCIA : 
TELEFONO DE CONTACTO:  CORREO ELÉCTRONICO: 
 
DATOS PROFESIONALES 
CUERPO/ESCALA:  GRUPO: 
 
SITUACIÓN ADMINISTRATIVA ACTUAL: 
DESTINO ACTUAL:  (Ministerio, y Centro Directivo u Organismo Autónomo): 
 
PUESTO DE TRABAJO ACTUAL: 
 
 
PUESTOS QUE SOLICITA: (ESPECIFICADOS POR ORDEN DE PREFERENCIA DEL SOLICITANTE) 
 
ORDEN   
DE  Nº  G
PREFE ORDEN  CENTRO DIRECTIVO U ORGANISMO      R NI- 
RENCIA  ANEXO  AUTONOMO  DENOMINACION DEL PUESTO  LOCALIDAD  U VEL 
  A  P
  O 
             
 
             
 
             
 
             
 
             
 
             
 
 
 (NOTA.- De solicitar más de seis puestos del  mismo concurso,  continuar el orden  de preferencia en otro impreso,  modelo ANEXO I) 
      
Si no han transcurrido DOS AÑOS desde la toma de posesión del último destino se acoge a la Base Segunda, apartado… 
Condiciona su petición de acuerdo con la Base Tercera. 4: (Convivencia familiar)  Discapacidad (Base Tercera.3) 
   
     SI                                                                 NO      
       SI                                                                     NO    
Cónyuge destino previo en la localidad solicitada (Base Quinta.6)   
  Tipo de discapacidad……………………………………………… 
    SI                                                                  NO     Adaptaciones precisas (resumen) 
  ………………………………………………………………… …………. 
Cuidado de hijos o familiar (Base Quinta.7 u 8) 
  
    SI                                                                  NO    
 
     
    En............................. a....... de....................... de..................... 
    (Firma) 
Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico 
Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de los Servicios. 
Plaza de San Juan de la Cruz, s/n. 28071 MADRID.  s
    e.e
2021-1199n https://w
 
ANEXO II
 
Don/Dª…………………………………………………………………………………………………………………………………………….………… 
 
Cargo ……………………………………………………………………………………………………………………...………….…………………….. 
 
MINISTERIO U ORGANISMO……………………………………………………………………………………………………………………………. 
 
Certifica que de acuerdo con los antecedentes obrantes en su expediente personal o aportados por el interesado, son ciertos los datos aquí expuestos del 
funcionario que se menciona a continuación. 
 
1. DATOS DEL FUNCIONARIO 
 
   D.N.I.                                                          Apellidos y Nombre …………………………………………………………………….…………….. 
 
  Cuerpo o Escala desde el cual participa en el Concurso                                                             Grupo                         NRP         
   
 
 
           AÑOS  MESES       DIAS 
   Grado  consolidado  (1)                          Antigüedad                          /                           /                Administración a la que pertenece  (2)  
 
 
  Titulaciones Académicas    (3)…………………………………………………………………………………………………………………………… 
 
2. SITUACIÓN ADMINISTRATIVA EN EL CUERPO O ESCALA DESDE EL CUAL PARTICIPA EN EL CONCURSO 
 
  1     Servicio Activo                                              5     Excedencia Voluntaria Art. 29.3a)                             9    Expectativa de Destino 
  2     Servicios Especiales                                     6     Excedencia Voluntaria Art. 29.3c)                           10    Excedencia Forzosa 
  3   Servicio en otras Administraciones Públicas  7     Excedencia Voluntaria Art. 29.3d)                           11   Suspensión de Funciones 
  4     Excedencia Voluntaria Art. 29.4                    8     Excedencia Voluntaria Art. 29.7  
                                                                                                                                                                                    Día          Mes           Año 
   
  En caso de situación: 1, 2, 3, 9 o 4 FECHA DE TOMA DE POSESION ÚLTIMO DESTINO               /               /                  
DEFINITIVO:  
 
  En caso de situación 3. 9. 10, 5, 6, 7, 8 u 11; FECHA DE PASE SITUACIÓN: ………………………………………………………………………. 
 
  En caso de situación 11; FECHA FIN DE SUSPENSIÓN: ……………………………………………………………………………………………… 
 
3. DESTINO 
 
  3.1. DESTINO DEFINITIVO (Puesto de trabajo obtenido por concurso, libre designación, nuevo ingreso, permuta, redistribución de efectivos o 
excedencia voluntaria art. 29.4 durante el primer año). 
  Denominación de la Unidad de Destino  Nivel del  Fecha de 
Denominación del puesto  Ministerio/Secretaría de Estado, Organismo, Delegación o Dirección  Puesto  Toma  de 
Periférica, Comunidad Autónoma, Corporación Local. Localidad  posesión 
       
 
 
  3.2. DESTINO PROVISIONAL (Supuesto de adscripción provisional por reingreso al servicio activo, comisión de servicios y los previstos en el artículo 
63a) y b) del Reglamento aprobado por R.D. 364/1995, de 10 de marzo (B.O.E. de 10 de abril)  (4) 
  Denominación de la Unidad de Destino  Nivel del  Fecha de 
Denominación del puesto  Ministerio/Secretaría de Estado, Organismo, Delegación o Dirección  Puesto  Toma  de 
Periférica, Comunidad Autónoma, Corporación Local. Localidad  posesión 
       
 
  
4. PUESTOS DESEMPEÑADOS EXCLUIDO EL DESTINO ACTUAL (5) 
DENOMINACIÓN  SUBD/GRAL O UNIDAD  CENTRO DIRECTIVO  NIVEL  AÑOS  MESES  DÍAS 
             
             
             
             
 
 5. CURSOS 
       
Denominación del curso  Centro  Horas  Fecha 
       
 
 
Lo que expido a petición del interesado y para que surta efectos en el concurso 1E/2021 convocado por Resolución de…… de……………………………… 
de  2021, B.O.E. de……………………………………….. 
 
              En…………………………, a…….  de……………………. de………..  es
                                      (Firma y Sello)  e.
  bo
  w.
      2021-11990n https://ww
  OBSERVACIONES AL DORSO        SI         NO  BOE-A-cable e
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Observaciones (5) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
                       Firma y Sello 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(1)  De hallarse el reconocimiento del grado en tramitación, el interesado deberá aportar certificación expedida por el órgano competente. 
 
 
(2)  Especifique la Administración a la que pertenece el Cuerpo o Escala, utilizando las siguientes siglas: 
 
 
C   -   Administración del Estado 
A   -   Autonómica 
L   -   Local 
S   -   Seguridad Social 
 
 
(3)  Sólo cuando consten en el expediente, en otro caso, deberán acreditarse por el interesado mediante la documentación correspondiente. 
 
 
(4)  Si se desempeña un puesto en comisión de servicio, se cumplimentarán también los datos del puesto al que está adscrito con carácter 
definitivo el funcionario, expresados en el apartado 3.1. 
 
(5)  Se reseñarán los puestos de trabajo que se hayan desempeñado en los últimos cinco años. 
 
 
 
 
 
  s
  e.
    bo
2021-1199n https://w
 
ANEXO III
Disponible para su cumplimentación en: https://www.miteco.gob.es/es/ministerio/
servicios/empleo-publico/personal-funcionario.aspx
 
   
           Hoja nº 
 
 
CONCURSO CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE ______________ DE  2021, (BOE nº ____ de _____ 
de ____________ de 2021) 
 
APELLIDOS____________________________________________________________________________ 
 
NOMBRE__________________________________________N.R.P. 
_______________________________ 
  
 
Vacantes solicitadas 
Orden  Nº orden  Méritos específicos alegados (1)  Documentación que los acredita 
preferencia  Convoca. 
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
 
(1)  Deben relacionarse de modo ordenado los méritos alegados para cada uno de los puestos solicitados. 
 
Esta especificación no exime de la presentación de la pertinente documentación, sin la cual no 
se procederá a su valoración. 
 
Los requisitos y méritos que se invoquen deberán estar referidos a la fecha de fin del plazo de 
presentación de solicitudes.  e
  o
En Madrid,  a  ___ de  ____________ de  2021  w.
       (Lugar, fecha  y firma)  OE-A-2021-1199able en https://w
 
ANEXO IV
Disponible para su cumplimentación en https://www.miteco.gob.es/es/ministerio/servicios/
empleo-publico/personal-funcionario.aspx
 
                                                                                                                                                     Hoja nº 
CONCURSO CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE _____________ DE  2021 (BOE nº _____ de __________  
de 2021 
DON/DOÑA __________________________________________________________________________________ 
(CARGO) ____________________________________________________________________________________ 
CERTIFICO: Que don/doña ______________________________________________________________________ 
ha desempeñado el puesto/los puestos de trabajo que se reseñan, realizando las funciones y cometidos que, 
asimismo, se indican. 
Puesto/s de trabajo 
Funciones desempeñadas   Desde  Hasta 
Denominación  Nivel 
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
 
En _____________  a  _____  de  ________________  de   2021 
                       (Lugar, fecha y firma) 
 
 
 
  e
  o
  w.
2021-1199n https://w
 
ANEXO A
E M
M/ E/
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en la tramitación deexpedientes en el ambito energético2) Experiencia en otras funciones similaresa las descritas en el puesto3) Experiencia en el manejo deaplicaciones informaticas para el desarrollode las funciones descritas 1) Formación universitaria en Estadística,Matemáticas o Estadística Aplicada2) Experiencia y/o conocimientos deprogramas estadísticos3) Conocimientos de idiomas: inglés, nivelintermedio / avanzado 1) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas para el desarrollode las funciones descritas2) Experiencia en gestión de registros3) Conocimientos de idiomas: inglés, nivelintermedio o superior 1) Formación académica en IngenieríaSuperior2) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto3) Conocimiento de idiomas: inglés, nivelintermedio/avanzado
Cursos de formación - Preparación para puestos desecretaría- Excel- Aplicaciones electrónicas de registro - Metadatos estadísticos- Calidad en la estadística oficial - Word- Excel - El procedimiento de negociación enla unión europea- Plan de recuperación, transformacióny resiliencia- Producción normativa
"ANEXO A" Obser-Descripción puesto deForm. vacionestrabajoreq. - Funciones propias de secretaríade altos cargos: gestión deagenda, atencion presencial ytelefónica, preparacion dereuniones por videoconferencia.- Gestión vía ROAD de losregistros de entrada y salida deexpedientes en el ámbitoenergético.- Gestiones de comisiones deservicio, organización yliquidaciones de viajes oficiales. - Coordinación y apoyo en lastareas que se realizan sobre lasaplicaciones informáticas derecopilación de datos yelaboración de estadísticasenergéticas nacionales.- Análisis, seguimiento y controlde los trabajos de recogida deinformación y elaboración deinformes metodológicos.- Recopilación y cálculo de losindicadores utilizados en distintosámbitos.- Organización y gestión deequipos, así como en el uso deaplicaciones ofimáticas.- Gestión de la agenda telefónicay de los contactos.- Coordinación de agenda yreuniones.- Soporte en la elaboración dedocumentación y archivo.- Comunicaciones mediantecorreo electrónico y gestión debuzones.- Manejo de aplicacionesofimáticas (Word, Excel).- Envío y recepción dedocumentos a través del registro.- Remisión para firma de escritosy descarga de los firmadosmediante la aplicaciónPortafirmas.- Gestión de archivos y carpetas. - Tramitación de normativa, actosadministrativos y procedimientosrelativos a hidrocarburos y nuevoscombustibles (hidrógeno, biogás,biocarburantes)- Asistencia a grupos de trabajonacionales e internacionalesrelativos a hidrocarburos y nuevoscombustibles- Elaboración de informes, notasinformativas y respuestas apreguntas parlamentarias en elámbito de hidrocarburos y nuevoscombustibles
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE
R/SB C1C2 A1A2 C1C2 A1A2
G
CE 6.645,66 11.585,70 6.645,66 12.106,08
Nv/CD 16 26 16 26
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM MM
Centro directivo-CodigoDenominación del puestopuestode trabajoMINISTERIO TRANSICION EC.Y RETO DEMOGR.S. DE E. DE ENERGIA JUNTA ASESORAPERMANENTESECRETARIO / SECRETARIA2603365DE PUESTO DE TRABAJO N30 S.G. PROSP., ESTR. Y NORM.EN MAT. ENER.JEFE / JEFA DE SERVICIO4716202 SECRETARIO / SECRETARIA5527973SUBDIRECTOR GENERAL S. DE E. DE ENERGIAD.G. DE POLITICAENERGETICA Y MINAS S.G. HIDROCARBUROS YNUEVOS COMBUSTIBLESJEFE / JEFA DE SERVICIO1850265SECTORIAL 2021-11990n https://www.boe.es
NºPlazas 1 1 1 1
NºOrden 1 2 3 4
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Formación académica en IngenieríaSuperior2) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto3) Conocimiento de idiomas: inglés, nivelintermedio/avanzado 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto2) Conocimientos en la regulación delsector energético 1) Formación académica en IngenieríaSuperior Industrial o Ingeniería Superior deMinas2) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto3) Conocimientos de idiomas: inglés yfrancés, nivel competencia profesional 1) Experiencia en puestos de secretaría:gestión electrónica de correo y agenda,atención presencial y telefónica,clasificación y archivo de documentación2) Experiencia en el manejo del registro deentrada, salida y tramitación de documentos3) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desarrollo de las funciones descritas 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto2) Conocimientos de legislación en materiade seguridad  industrial y minera3) Conocimientos de idiomas: inglés
Cursos de formación - El procedimiento de negociación enla Unión Europea- Plan de recuperación, transformacióny resiliencia- Producción normativa - Mercado de producción deelectricidad - Aplicación de la Ley Orgánica DeProtección de Datos en lasAdministraciones Públicas - La responsabilidad de los empleadospúblicos: derechos de los ciudadanos- Archivo, documento y expedienteelectrónico- Inglés para puestos de secretaría - Gestión de subvenciones- Elaboración de normativa
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Tramitación de normativa, actosadministrativos y procedimientosrelativos a hidrocarburos y nuevoscombustibles (hidrógeno, biogás,biocarburantes)- Asistencia a grupos de trabajonacionales e internacionalesrelativos a hidrocarburos y nuevoscombustibles- Elaboración de informes, notasinformativas y respuestas apreguntas parlamentarias en elámbito de hidrocarburos y nuevoscombustibles - Asesoramiento jurídico,elaboración de informes yconsultas en el sector energético- Tramitación de procedimientossancionadores en el sectorenergético- Ejecución de sentencias en elsector energético - Elaboración de normativa en elmarco de la actividad deproducción de energía eléctrica apartir de fuentes de energíarenovables, cogeneración yresiduos.- Seguimiento y análisis delmercado mayorista al contado deelectricidad.- Elaboración de informes y notasde carácter interno en el sectorde las energías renovables y delfuncionamiento del mercadoeléctrico.- Elaboración de informes derecursos administrativos, recursoscontencioso-administrativos yreclamaciones deresponsabilidad patrimonial en elsector de las energías renovables.- Participacion en grupos detrabajo a nivel nacional y europeorelacionados con planes yestrategias sectoriales y latrasposición de directivaseuropeas del sector de lasenergías renovables.- Interlocución y coordinación conotros organismos públicos.- Gestión de equipos.- Recepción, registro, archivo ydistribución de documentos en laaplicación ROAD, GEISER Y SIR- Control, seguimiento, registro yarchivo de expedientes relativosal sector energético- Apoyo en necesidades degestión de personal externoadscrito- Disponibilidad horaria - Supervisión y seguimiento deayudas y convenios en materia deminas y explosivos- Gestión y tramitación deexpedientes administrativos enmateria de minas y explosivos- Elaboración de normativarelacionada con las materiasprimas minerales
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE AE
R/SB A1A2 A1A2 A1 C1C2 A1A2
G
CE 11.585,70 12.106,08 14.962,92 6.645,66 11.585,70
Nv/CD 26 26 28 16 26
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM MM MM
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE SERVICIO S.G. DE ENERGIA ELECTRICA JEFE / JEFA DE SERVICIOSECTORIAL S.G. DE ENERGIASRENOVABLESJEFE / JEFA DE AREA SECRETARIO / SECRETARIADE SUBDIRECTOR GENERAL S.G. DE MINAS JEFE / JEFA DE SERVICIO 0ww.boe.es
Codigopuesto 5550261 4612214 3341084 5426741 1551020 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1 1 1
NºOrden 5 6 7 8 9
M/E E E E
X
A
M
Méritos específicos 1) Formación académica en IngenieríaIndustrial, de Minas, o Arquitectura2) Experiencia en informes técnicos deeficiencia energética en transporte,industria y servicios3) Experiencia en auditorías energéticas omedioambientales 1) Formación académica en Derecho,Económicas, Administración de empresas2) Experiencia en elaboración de normativa3) Experiencia en memorias de impactonormativo 1) Experiencia en puestos de secretaría:gestión de agenda, registro telemático deentrada y salida, atención presencial ytelefónica2) Experiencia en la preparación dereuniones, presenciales y telemáticas, asícomo en gestión y preparación de viajesoficiales3) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desarrollo de las funciones descritas 1) Experiencia en funciones similares a lasdescritas en el puesto 1) Experiencia en funciones similares a lasdescritas en el puesto
Cursos de formación - Gestión energética- Tecnologías eficiencia energética- Procesos industriales - Transposición de Directivas- Desarrollo normativo- Asesoría jurídica - Gestión administrativa- Archivo- Word - Normativa en materia de aguas.- Tramitación de convenios. - Expropiación forzosa.- Contratos del Sector Público.- Patrimonio de las AdministracionesPúblicas
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Seguimiento del cumplimientode los objetivos nacionales deeficiencia energética- Elaboración de informestécnicos relativos a sectoresdifusos: Residencial, Servicios,Terciario, Transporte, Industria- Estudio de tecnologíasrelacionadas con instalacionestérmicas- Seguimiento de expedientes deauditorías energéticas ycertificados de ahorro y eficienciaenergética- Trabajos de transposición yseguimiento de DirectivasComunitarias relativas aEficiencia Energética.- Desarrollos reglamentarios deEficiencia Energética.- Memorias de impacto normativorelativas a Eficiencia energética.- Análisis jurídico relacionado condiversos procedimientosadministrativos.- Funciones propias desecretaría: organización dereuniones, registro, gestión dearchivo, gestión de portafirmas ytramitación telemática dedocumentos- Manejo de herramientasofimáticas: Word, Excel, Access,Power Point, y manejo del correoelectrónico- Organización y control de viajesdel Subdirector General - Elaboración y seguimiento deconvenios de colaboración.- Elaboración y seguimiento dedisposiciones normativas.- Elaboración de informesrelativos al respeto constitucionalde competencias.- Coordinación en la tramitaciónde recursoscontencioso-administrativos.- Preparación de Resoluciones yotros documentos jurídicos.- Tramitación de expedientespatrimoniales que afectan a laDirección General del Agua.- Tramitación de expedientespatrimoniales.- Apoyo en la tramitación deexpedientes expropiatorios ycontratos: consultas jurídicas.- Apoyo a los órganoscolegiados: preparación denombramientos, actas,convocatorias, resoluciones yconsultas jurídicas.- Apoyo en la tramitación derecursoscontencioso-administrativos.Elaboración de escritos paraTribunales.- Estudio y elaboración deinformes y otros documentos decarácter jurídico-administrativo
Tit. req. 1100A016
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE AE
R/SB A1A2 A1A2 C1C2 A1 A1A2
G
CE 11.585,70 11.585,70 6.645,66 12.887,28 11.585,70
Nv/CD 26 26 16 28 26
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM MM MM
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo S.G. DE EFICIENCIAENERGETICADIRECTOR / DIRECTORA DEPROGRAMA JEFE / JEFA DE SERVICIO SECRETARIO / SECRETARIADE SUBDIRECTOR GENERAL S. DE E. DE MEDIO AMBIENTED.G. DEL AGUA UNIDAD DE APOYO JEFE / JEFA DE AREA DEDISPOSICIONES E INFORMES JEFE / JEFA DE SERVICIO DEEXPROPIACIONES YPROCED. ADMVO. 0ww.boe.es
Codigopuesto 3241164 5075553 5426742 2040868 2952661 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1 1 1
NºOrden 10 11 12 13 14
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Formación universitaria en Derecho2) Experiencia en funciones similares a lasdescritas en el puesto 1) Experiencia en aspectos relacionadoscon los procesos de elaboración de planeshidrológicos y sus programas de medidas, yplanes complementarios.2) Experiencia en trabajos relacionados yderivados de la transposición de directivaseuropeas3) Experiencia en otras funciones similaresa las descritas en el puesto 1) Experiencia y conocimientos enfunciones similares a las descritas en elpuesto2) Conocimientos de idiomas: inglés 1) Experiencia y conocimientos entramitación administrativa de expedientes yen el manejo de los sistemas deinformación que permiten el control yseguimiento de expedientes2) Experiencia y conocimientos en gestióneconómica presupuestaria y seguimientode inversiones, así como en la gestión defondos europeos3) Experiencia en otras funciones similaresa las descritas en el puesto
Cursos de formación - Normativa y tramitación de convenios - Planificación hidrológica y políticaspúblicas del agua- Unión Europea y sus políticaseconómicas- Negociaciones en inglés en el ámbitointernacional y de la UE - Legislación medioambiental- Sistemas de gestión de lainformación- Planificación hidrológica y directivaseuropeas - Sorolla2- Normativa en materia de aguas
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Apoyo en la elaboración ytramitación de proyectosnormativos y convenios decolaboración.- Seguimiento e informe dedisposiciones normativas de otrosMinisterios y ComunidadesAutónomas.- Apoyo en la tramitación derecursoscontencioso-administrativos yrequerimientos previos.- Elaboración de escritos paraTribunales.- Preparación de resoluciones yotros documentos.- Estudio y elaboración deinformes y otros documentos decarácter jurídico-administrativo. - Coordinación, revisión yseguimiento de los planeshidrológicos de cuenca- Realización de trabajos técnicosen el marco de la planificaciónhidrológica, de la implantación dela Directiva 2000/60/CE y de otrasDirectivas de agua- Participación en grupos detrabajo europeos de la EstrategiaComún de Implementación de laDirectiva 2000/60/DE y de laOCDE sobre agua- Preparación y gestión de lainformación requerida por laComisión Europea en relacióncon la Directiva 91/676, sobre lacontaminación producida pornitratos procedentes de fuentesagrarias.- Seguimiento y participación enlos grupos europeos relacionadoscon el asunto.- Apoyo a los estudios sobrecontaminación difusarelacionados con el proceso deplanificación. - Tramitación de expedientes degasto y elaboración de informesde los programas de inversión.- Dirección, coordinación, controly tramitación de certificaciones,liquidaciones y revisiones deprecios.- Coordinación, planificación,programación y ejecución delpresupuesto- Tramitación de informes deviabilidad de actuaciones de laDGA y de autorizaciones  confondos propios de las CCHH
Tit. req. 1030A012
Cuerpo EX11 EX27 EX11
ADM AE AE AE AE
R/SB A1A2 A1 A1 A1A2
G
CE 11.585,70 14.962,92 12.106,08 11.585,70
Nv/CD 26 28 26 26
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM MM
N
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE SERVICIO S.G. DE PLANIFICACIONHIDROLOGICACONSEJERO TECNICO /CONSEJERA TECNICA JEFE / JEFA DE SERVICIOTECNICO S.G. DE PROGR. Y GESTIOECON. Y PRESUP.JEFE / JEFA DE SERVICIO 0ww.boe.es
Codigopuesto 5550203 3660222 1005261 3716144 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1 1
NºOrden 15 16 17 18
M/E E E E
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en funciones similares a lasdescritas en el puesto2) Experiencia y conocimientos en elmanejo de aplicaciones informáticasrelacionadas con la tramitación electrónicade la contratación del Sector Público 1) Experiencia en  funciones similares a lasdescritas en el puesto2) Experiencia y conocimientos en manejode aplicaciones informáticas relacionadascon la tramitación electrónica de lacontratación del sector público 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto2) Experiencia y conocimientos en sistemasde información que permitan el control yseguimiento de expedientes de inversiones
Cursos de formación Contratación administrativa Contratación administrativa Contratación administrativa
-  -  - 
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Tramitación económica deexpedientes administrativoscompetencia de la DirecciónGeneral del Agua, relacionadacon la contratación de proyectos yobras, obras y servicios,incluyendo preparación de PCAP,adjudicación y formalización decontratos.- Tramitación económica deprórrogas de mutuo acuerdo,modificaciones, liquidaciones,resoluciones de contratos y otrasincidencias de los expedientesadministrativos competencia de laDirección General del Agua.- Gestión económica ycontabilidad.- Gestión de la licitación decontratos administrativos.- Apoyo a las tareas de la Mesade Contratación.- Tramitación de actuaciones poremergencia.- Tramitación administrativa deexpedientes relacionados conOrganismos Autónomos.- Tramitación económica deexpedientes administrativoscompetencia de la DirecciónGeneral del Agua, relacionadacon la contratación de proyectos yobras, obras y servicios,incluyendo preparación de PCAP,adjudicación y formalización decontratos.- Tramitación económica deprórrogas de mutuo acuerdo,modificaciones, liquidaciones,resoluciones de contratos y otrasincidencias de los expedientesadministrativos competencia de laDirección General del Agua.- Gestión económica ycontabilidad.- Gestión de la licitación decontratos administrativos.- Apoyo a las tareas de la Mesade Contratación.- Tramitación de actuaciones poremergencia.- Tramitación administrativa deexpedientes relacionados conOrganismos Autónomos.- Tramitación económica deexpedientes administrativoscompetencia de la DirecciónGeneral del Agua, relacionadacon la contratación de proyectos yobras, obras y servicios,incluyendo preparación de PCAP,adjudicación y formalización decontratos.- Tramitación económica deprórrogas de mutuo acuerdo,modificaciones, liquidaciones,resoluciones de contratos y otrasincidencias de los expedientesadministrativos competencia de laDirección General del Agua.- Tramitación administrativa deexpedientes relacionados conOrganismos Autónomos.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE
R/SB A1A2 A1A2 A1A2
G
CE 11.585,70 11.585,70 5.007,94
Nv/CD 26 26 24
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM
E
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE SERVICIO JEFE / JEFA DE SERVICIO JEFE / JEFA DE SECCION S.G. DOMINIO PUBL. HIDR. INFRAESTRUCAS 0ww.boe.es
Codigopuesto 5550206 5550232 5550207 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1
NºOrden 19 20 21
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Formación académica en Ingeniería deCaminos, Canales y Puertos2) Experiencia en elaboración de normativade seguridad de presas3) Experiencia en aplicación del régimeneconómico-financiero de la Ley de Aguas4) Experiencia en coordinación de gestiónde emergencias en presas con ProtecciónCivil5) Experiencia en otras funciones similaresa las descritas en el puesto 1) Experiencia en definición de criterios dediseño de herramientas informáticas enmateria de gestión del dominio públicohidráulico2) Experiencia en elaboración de textosnormativos en materia de gestión deldominio público hidráulico3) Experiencia en dirección de asistenciastécnicas4) Experiencia en otras funciones similaresa las descritas en el puesto1) Formación académica en CienciasFísicas, Geológicas  o Ingeniería deCaminos, Canales y Puertos2) Experiencia en dirección de campañasde sondeos/investigaciones geofísicas3) Experiencia en interpretación deresultados de campañas geofísicas 1) Conocimiento de los procedimientosadministrativos relativos al uso, control yvigilancia del dominio público hidráulico2) Experiencia en el manejo de Sistemas deInformación Geográfica y Copernicus3) Experiencia en otras funciones similaresa las descritas en el puesto
Cursos de formación - Gestión de Proyectos y Obras- Planes de Emergencia en GestiónRiesgo Inundaciones - Contratación administrativa- Administración electrónica- Elaboración normativa - Sondeos y ensayos in situ- Instrumentación de obras,adquisición de datos y tratamiento deresultados- Técnicas geofísicas/eléctricas deinvestigación del terreno einterpretación de datos resultantes - Teledetección y aplicaciones deCopernicus- Recursos Hídricos- Presentaciones en inglés
A" Descripción puesto de trabajo - Coordinación con lasConfederaciones Hidrográficas yseguimiento de temasrelacionados con la explotaciónde las presas y embalses, de lasbalsas y zonas regables delEstado y con la de gestión derecursos hídricos y control de loscánones de regulación y tarifas deutilización del agua.- Desempeño de funciones deSecretaría de las comisionestécnicas para gestión detransferencias de agua en laDirección General del Agua(DGA).- Gestión del inventario de presasde la DGA.- Gestión y supervisión deaplicaciones informáticas para elcontrol de seguridad de presas ybalsas en el ámbito de la DGA.- Revisión y tramitación deexpedientes relativos aclasificaciones, planes deemergencia y normas deexplotación en la DGA.- Desarrollo e implantación delRegistro de Aguas Electrónico y laBase Central del Agua- Gestión de los procedimientosdel agua de la sede electrónicadel Ministerio- Tramitación de expedientes decontratación en materia degestión del dominio públicohidráulico - Análisis de proyectos de nuevaspresas y balsas en todo lo que serefiere al estudio y composicióndel terreno sobre el que se van aconstruir- Realización de propuestas decampañas de estudioscomplementarias a llevar a caboen forma de sondeos, geofísica oensayos geotécnicos a efectuar insitu o en  laboratorio- Revisión técnica de documentos- Revisión periódica de laseguridad de presas y balsas entodo lo relativo a lascaracterísticas del terreno sobre elque se encuentran ubicadas- Análisis e informe deexpedientes de concesiones deaguas competencia de laDirección General del Agua- Coordinación de trabajostécnicos relacionados con el uso yaprovechamiento y vigilancia delDominio Público Hidráulico- Participación con grupos detrabajo relacionados con elDominio Público Hidráulico y dereforma legislativa- Coordinación de trabajos decatalogación, digitalización yarchivo de expedientes del Áreade Dominio Público Hidráulico- Manejo de expedientes y basesde datos
"ANEXO  Form.Obser- req.vaciones
Tit. req. A012 A012
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE
R/SB A1 A1 A1 A1
G
CE 14.962,92 14.962,92 12.106,08 12.106,08
Nv/CD 28 28 26 26
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM MM
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE AREA DEEXPLOTACION CONSEJERO TECNICO /CONSEJERA TECNICA JEFE / JEFA DE SERVICIO DETECNOLOGIA DEL TERRENO JEFE / JEFA DE SERVICIOTECNICO 0ww.boe.es
Codigopuesto 792758 1927547 1021691 2427957 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1 1
NºOrden 22 23 24 25
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en tramitación administrativade expedientes2) Experiencia en redacción, supervisión ytramitación de proyectos de obrashidráulicas3) Experiencia en dirección de contratos deservicios y obras 1) Experiencia en funciones similares a lasdescritas en el puesto 1) Formación académica en Ingeniería deCaminos, Canales y Puertos2) Experiencia en dirección y control delabores de explotación, mantenimiento yconservación de obras hidráulicas3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas para el desarrollo de lasfunciones descritas 1) Formación académica en Ingeniería deCaminos, Canales y Puertos2) Experiencia en tramitación deexpedientes relacionados con el dominiopúblico hidráulico3) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas para el desarrollode las funciones descritas
Cursos de formación - Obras hidráulicas: estaciones,desalinización, conducciones- Zonas Regables- Contratación administrativa - Proyectos de Presas- Tecnología de Hormigones- Construcción de Presas - Mantenimiento, conservación yseguridad de presas y balsas- Metodología BIM- Sistemas de Información GeográficaARCGIS, QGIS o similar - Seguridad de presas- ARCGIS- Aplicación SENDA
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Tramitacióntécnico-administrativa deexpedientes en el ámbito de ladesalinización, abastecimiento yzonas regables.- Redacción de Informes técnicos,pliegos de bases técnicas yproyectos de abastecimiento,desalinización y regadíos.- Realización de informes paraselección de ofertas.- Dirección de contratos de obrasy servicios, y expedición decertificaciones.- Asesoramiento técnico en lasmaterias relacionadas con losproyectos de presas- Análisis técnico de proyectos depresas, así como de los proyectosrelativos a la adecuación de laspresas existentes.- Análisis del contenido de lospliegos de prescripcionestécnicas para la contratación delos servicios para la redacción deproyectos, para las asistenciastécnicas a las obras relacionadascon presas y para elmantenimiento y conservación depresas.- Tramitación de los proyectos yde sus posibles modificaciones;de contratos de servicios y deexpedientes de reclamaciones- Análisis y revisión técnica dediferentes documentosrelacionados con la seguridad depresas y balsas, la tramitación delos mismos y hacer la propuestade resolución que corresponda- Examen de proyectos deconstrucción de nuevas presas ybalsas, o de rehabilitación deciertos elementos de estas, paracomprobar que cumplen todos losrequisitos técnicos mínimos deseguridad exigidos por lasNormas Técnicas de Seguridadde presas y embalses, y laelaboración de loscorrespondientes informes paraproponer o no su aprobación- Realización de inspeccionesperiódicas de control de la gestiónde la seguridad de presas/balsasefectuadas por sus titulares- Mantenimiento del Inventario depresas españolas y del sistemaeGISPE- Análisis y revisión técnica dediferentes documentosrelacionados con la seguridad depresas y balsas, la tramitación delos mismos y hacer la propuestade resolución.- Examen de proyectos deconstrucción de nuevas presas ybalsas, o de rehabilitación deciertos elementos de estas, paracomprobar que cumplen todos losrequisitos técnicos mínimos deseguridad exigidos por lasNormas Técnicas de Seguridadde presas y embalses, y laelaboración de loscorrespondientes informes paraproponer o no su aprobación.- Mantenimiento del inventario depresas españolas.
Tit. req. 1200 12002040 A012A014B033 A012A014B033
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE
R/SB A1 A1A2 A1A2 A1A2
G
CE 12.106,08 12.106,08 12.106,08 12.106,08
Nv/CD 26 26 26 26
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM MM
E E
D D
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE SERVICIO PROYECTOS Y OBRAS JEFE / JEFA DE SERVICIO ESTUDIOS Y PROYECTOS JEFE / JEFA DE SERVICIOTECNICO JEFE / JEFA DE SERVICIOTECNICO 0ww.boe.es
Codigopuesto 4544713 4852768 5550208 5550227 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1 1
NºOrden 26 27 28 29
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Formación académica en Ingeniería deCaminos, Canales y Puertos, especialidadHidráulica2) Experiencia en tramitación administrativade expedientes de autorización deejecución de obras en dominio públicohidráulico o marítimo-terrestre.3) Experiencia en redacción, supervisión ytramitación de proyectos de ingenieríasanitaria. 1) Formación académica en Ingeniería deCaminos, Canales y Puertos o  enIngeniería de Caminos especialidadHidráulica2) Experiencia en redacción, supervisión ytramitación de proyectos de ingenieríasanitaria3) Experiencia en dirección de contratos deservicios y obras 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas para el desarrollode las funciones descritas 1) Experiencia en funciones similares a lasdescritas para el puesto de trabajo,incluyendo el manejo de las aplicacionesinformáticas necesarias para el desarrollode las funciones descritas2) Formación específica en SIG,Teledetección, servicios catastrales, Linux,programación en Perl, algoritmos,infraestructura en informática y redes deinteracción
Cursos de formación - Saneamiento y depuración de aguasresiduales- Contratación administrativa- Aplicación BIM - Saneamiento y depuración de aguasresiduales- Contratación administrativa- Legislación de aguas - Normativa de Aguas- Sistemas de información geográfica- Contratación administrativa - Sistemas de Información Geográfica:Servicios de visualización y descarga yanálisis de datos cartográficos- Teledetección Satelital 'Copernicus':gestión y seguimiento de los recursoshídricos y de los usos del suelo- Tramitación en ALBERCA
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Tramitacióntécnico-administrativa deexpedientes en el ámbito de laingeniería sanitaria.- Redacción de informes técnicos,pliegos de bases técnicas yproyectos de saneamiento, dedepuración de aguas residuales ytratamiento de aguas paraconsumo.- Realización de informes paraselección de ofertas.- Dirección de contratos de obrasy de servicios y expedición decertificaciones.- Tramitacióntécnico-administrativa deexpedientes en el ámbito de laingeniería sanitaria.- Redacción de informes técnicos,pliegos de bases técnicas yproyectos de saneamiento, dedepuración de aguas residuales ytratamiento de aguas paraconsumo.- Realización de informes paraselección de ofertas- Dirección de contratos de obrasy de servicios y expedición decertificaciones- Trabajos para la implantación ydesarrollo del Registro de AguasElectrónico y la Base Central delAgua- Tramitación de expedientesadministrativos relativos a lagestión del dominio públicohidráulico- Tramitación de expedientes decontratación y dirección deasistencias técnicas- Redacción de informes técnicosrelativos a la gestión del dominiopúblico hidráulico- Coordinación con otrasadministraciones concompetencias en dominio públicohidráulico- Gestión de herramientasinformáticas de tramitaciónconcesional y documentación delÁrea de Dominio PúblicoHidráulico (ALBERCA, bases dedatos de concesiones,aprovechamientos hidroeléctricosy SharePoint).- Desarrollo de futurasherramientas de tramitaciónelectrónica del Área de DominioPúblico Hidráulico.- Apoyo de los trabajos delRegistro de Aguas Electrónico y laBase Central del Agua.- Gestión de herramientasinformáticas relacionadas con lagestión y seguridad deinfraestructuras hidráulicas.- Participación en grupos detrabajo de información geográficay teledetección.
Tit. req. A012A014B033 A012A014B033
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE
R/SB A1A2 A1A2 A1A2 A1A2
G
CE 12.106,08 12.106,08 11.585,70 8.296,82
Nv/CD 26 26 26 24
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM MM
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE SERVICIOTECNICO JEFE / JEFA DE SERVICIOTECNICO JEFE / JEFA DE SERVICIO JEFE / JEFA DE SECCIONTECNICA 0ww.boe.es
Codigopuesto 5550228 5550229 5550209 1066391 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1 1
NºOrden 30 31 32 33
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en estudios y proyectos derestauración ambiental2) Experiencia en caracterización deecosistemas acuáticos3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas para el desarrollo de lasfunciones descritas 1) Formación académica en Ingeniería deCaminos, Canales y Puertos; IngenieríaCivil o Ingeniería Técnico de ObrasPúblicas2) Conocimiento de las ciencias y técnicasnecesarias para llevar a cabo estudios yelaboración de proyectos de nuevaspresas, así como de aquéllos destinados ala adecuación de las mismas3) Experiencia en la construcción de presas4) Experiencia en tramitación de proyectosy en la correspondiente legislaciónaplicable 1) Experiencia en funciones similares a lasdescritas en el puesto2) Experiencia en el  manejo deaplicaciones informáticas para el desarrollode las funciones descritas
Cursos de formación - Modelación hidrológica e hidráulica- Caracterización de ecosistemasacuáticos y restauración ambiental demasas de agua- Sistemas de información geográfica ybases de datos - Geología y Geotecnia- Tecnología de Hormigones- Excel avanzado - Normativa sobre Aguas- Herramientas sobre Sistemas deInformación Geográfica e imágenessatélite aplicadas a los RecursosHídricos- Control y Vigilancia del DominioPúblico
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Diseño de herramientas yseguimiento y generación deinformes de datos hidrológicos yde calidad de las aguas en lasdistintas cuencas hidrográficas- Trabajos de puesta en marchade sistemas para el seguimientode variables hidrológicas,cartográficas, sensoresambientales y sistemas deinformación sobre estado de lasaguas e impacto del cambioclimático- Apoyo al diseño e implantaciónde sistemas de informaciónrelativas a las competencias de laSubdirección- Asesoramiento técnico en lasmaterias relacionadas con losproyectos de presas- Análisis técnico de proyectos depresas, así como de los proyectosrelativos a la adecuación de laspresas existentes- Análisis del contenido de lospliegos de prescripcionestécnicas para la contratación delos servicios para la redacción deproyectos, para las asistenciastécnicas a las obras relacionadascon presas y para elmantenimiento y conservación depresas- Tramitación de los proyectos yde sus posibles modificaciones,de contratos de servicios y deexpedientes de reclamaciones- Apoyo para la implantación delRegistro de Aguas electrónico y laBase Central del Agua, así comolabores de coordinación y apoyoa las asistencias técnicascontratadas para el desarrollo ysoporte de estas aplicaciones- Apoyo técnico en lacoordinación del sistema deintercambio de información de laDirección General del Agua conlos Organismos Autónomos yAdministraciones Hidráulicasautonómicas.- Apoyo en el desarrollo ymantenimiento de la SedeElectrónica en materiasrelacionadas con la gestión delDominio Público Hidráulico.
Tit. req. 2040A012 A012A014A033
Cuerpo EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE
R/SB A1A2 A1A2 A1A2
G
CE 8.296,82 8.296,82 6.645,66
Nv/CD 24 24 24
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM
EO
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE SECCION DGESTION TECNICA DOMINIPUBLICO JEFE / JEFA DE SECCIONTECNICA JEFE / JEFA DE SECCION S.G. PROTECC. AGUAS YGESTION DE RIESGOS 0ww.boe.es
Codigopuesto 2362327 5550212 2287701 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1
NºOrden 34 35 36
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en funciones y actividadessimilares a las descritas en el puesto2) Conocimientos de idiomas: inglés, nivelavanzado 1) Experiencia en funciones y actividadessimilares a las descritas en el puesto 1) Experiencia en estudios y proyectos derestauración ambiental2) Experiencia en caracterización deecosistemas acuáticos3) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas para el desarrollode las funciones descritas
Cursos de formación - Legislación en materia de aguas- Redes de control y seguimientohidrológico y teledetección aplicada agestión de recursos hídricos- Protección de ecosistemas fluviales yrestauración de ríos - Restauración de ríos- Aguas subterráneas- Afecciones al medio ambiente - Normativa ambiental- Estado, calidad de las aguas yrestauración fluvial- Sistemas de información geográfica ybases de datos
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Trabajos para la implantaciónde la Directiva 2007/60 deInundaciones en España y planesde gestión del riesgo deinundación, con participación engrupos de trabajo internacionales.- Coordinación y seguimiento delos estudios de zonas inundablese integración en el SistemaNacional de Cartografía de ZonasInundables.- Coordinación de la redacción,tramitación ambiental y ejecuciónde las actuaciones derestauración fluvial y deconservación de cauces.- Desarrollo de programas pilotode adaptación al riesgo deinundación.- Realización de estudiosmedioambientales y de I+D+i, enmateria de inundaciones.- Evaluación ambiental deproyectos y planes relacionadoscon estas materias.- Dirección de contratosasociados a las tareasanteriormente citadas.- Redacción y desarrollo deproyectos y obras deconservación, ampliación ymejora de las redes de control delas aguas subterráneas.- Dirección de contratos decoordinación de seguridad ysalud.- Trabajos de seguimiento ycontrol de obras de restauraciónfluvial- Gestión de expedientes decontratación.- Coordinación y participación engrupos de trabajo sobre estado delas aguas subterráneas yrestauración fluvial- Caracterización de ecosistemasacuáticos y seguimiento delestado de las masas de agua.- Desarrollo de estudios yproyectos de restauraciónambiental de masas de agua.- Apoyo al diseño e implantaciónde sistemas de informaciónrelativas a las competencias de laSubdirección
Tit. req. A012 A010A014 A012A014B033
Cuerpo EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE
R/SB A1 A1A2 A1A2
G
CE 12.106,08 12.106,08 8.296,82
Nv/CD 26 26 24
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo DIRECTOR / DIRECTORA DEPROGRAMA JEFE / JEFA DE SERVICIO DEOBRAS JEFE / JEFA DE SECCION DEGESTION TECNICA S. DE E. DE MEDIO AMBIENTEOFICINA ESPAÑOLA DELCAMBIO CLIMATICO UNIDAD DE APOYO 0ww.boe.es
Codigopuesto 2835251 1541990 965087 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1
NºOrden 37 38 39
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en funciones similares a lasdescritas en el puesto. 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto
Cursos de formación - Word- Registro de entrada y salida- Figuras parlamentarias - Unión Europea- Gestión de la información - Instrumentos financierosinternacionales- Herramientas de comunicación eninglés- Revisión de publicaciones
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Realización de tareas propiasde secretaría (agenda, atencióntelefónica, correo electrónico,despacho y distribución decorrespondencia).- Gestión del registro de entrada ysalida de documentos.- Seguimiento de figurasparlamentarias.- Gestión de comisiones deservicio.- Mantenimiento de archivos.- Gestión de material de oficina.- Seguimiento de permisos ycontrol horario mediante laaplicación GESPER- Distribución y seguimiento deasuntos de índice negro de lareunión de Secretarios de Estadoy Subsecretarios.- Distribución y seguimiento deconsultas de ciudadanos. - Coordinación del Registro dehuella de carbono, compensacióny proyectos de absorción dedióxido de carbono- Seguimiento y negociación denormativa europea en materia demitigación al cambio climático.- Participación en reunionesnacionales, comunitarias einternacionales de mitigación alcambio climático. Necesariosconocimientos de inglésavanzado (escrito y oral).- Elaboración, análisis yseguimiento de políticas ymedidas de mitigación al cambioclimático en sectores difusos noenergéticos- Edición de contenidos web- Participación en reunionessobre financiación climática (UE,CMNUCC y Acuerdo de París).Necesarios conocimientos deinglés avanzado.- Seguimiento de reuniones defondos climáticos internacionales.- Seguimiento del cumplimientode las obligaciones deinformación de España en materiade financiación climática.- Diseño, análisis y seguimientode políticas y medidas deadaptación en el marco delPNACC.- Elaboración de propuestas deintegración de la adaptación en lanormativa.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE
R/SB C1C2 A1 A1A2
G
CE 6.645,66 17.216,92 11.585,70
Nv/CD 16 28 26
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo SECRETARIO / SECRETARIADE PUESTO DE TRABAJO N30 S.G. DE COORD. ACC.FRENTECAMB.CLIMATICOCONSEJERO TECNICO /CONSEJERA TECNICA JEFE / JEFA DE SERVICIO S.G. DE MERCADOS DECARBONO 0ww.boe.es
Codigopuesto 4846200 4043736 5038612 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1
NºOrden 40 41 42
M/E E E E
X
A
M
Méritos específicos 1) Formación universitaria en materiaaeronáutica o aeroespacial.2) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto de trabajo. 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto de trabajo. 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto de trabajo. 1) Formación universitaria en Derecho2) Experiencia en elaboración de informesjurídicos y en procedimientos judiciales3) Experiencia en otras funciones similaresa las descritas en el puesto
Cursos de formación - Aeronáutica.- Medioambiente, ahorro y eficienciaenergética.- Gestión económica y sistemas decalidad. - Gestión presupuestaria- Contabilidad - Inglés- Word- Presentaciones - Elaboración y tramitación normativa
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Tramitación de expedientesvinculados al Régimen deComercio de Derechos deEmisión de la Unión Europea(RCDE UE)- Gestión del sistema deseguimiento y verificación deemisiones vinculado a laOrganización de Aviación CivilInternacional- Funciones asociadas alRegistro de la Unión establecidobajo el RCDE UE- Funciones asociadas alEsquema Nacional de Seguridad- Reuniones de ámbito nacional einternacional. Necesariosconocimientos de inglésavanzado.- Manejo de herramientasofimáticas asociadas al puesto- Tramitación de expedientes deproyectos de reducción deemisiones de gases de efectoinvernadero.- Apoyo en tareas de gestióneconómica del Fondo de Carbonopara una Economía Sostenible(FES-CO2).- Análisis técnico y evaluación deproyectos del FES-CO2.- Apoyo en la gestión deconvocatorias de proyectos delFES-CO2.- Apoyo en la organización dereuniones.- Actualización de bases dedatos.- Gestión de contenidos web.- Atención e información alpúblico.- Tareas de secretaría, agenda,portafirmas, atención personal ytelefónica, gestión de viajes,Clasificación de correspondencia,manejo de herramientasofimáticas (Outlook, GEISER,TEAMs).- Coordinación de la secretaría.- Tramitación, archivo y registrode documentación deprocedimientos de lasubdirección.- Preparación de oficios, cartas,faxes, presentaciones y hojas decálculo.- Apoyo en preparación dereuniones y eventos.- Asistencia a consultas. - Apoyo en la elaboración ytramitación de proyectosnormativos en las materiaspropias de la Unidad- Elaboración de informesjurídicos en las materias propiasde la Unidad
Tit. req.
Cuerpo EX25 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE
R/SB A1A2 A1A2 C1C2 A1
G
CE 12.106,78 6.645,66 6.645,66 14.962,92
Nv/CD 26 24 16 28
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM MM
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE SERVICIOTECNICO JEFE / JEFA DE SECCIONTECNICA SECRETARIO / SECRETARIADE SUBDIRECTOR GENERAL S. DE E. DE MEDIO AMBIENTED.G. DE CALIDAD YEVALUACION AMBIENTAL UNIDAD DE APOYO CONSEJERO TECNICO /CONSEJERA TECNICA 0ww.boe.es
Codigopuesto 5556801 4379583 5036873 2349635 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1 1
NºOrden 43 44 45 46
M/E M M
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en  elaboración de informesjurídicos2) Experiencia en tramitación de consultasparlamentarias. 1) Experiencia en gestión y tratamiento deresiduos.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas para el desarrollode las funciones descritas.3) Experiencia en otras funciones similaresa las descritas en el puesto. 1) Experiencia en tramitación deprocedimientos administrativos2) Conocimientos de idiomas: inglésavanzado 1) Experiencia en funciones similares a lasdescritas en el puesto2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas para el desarrollode las funciones descritas3) Conocimientos de idiomas: inglés 1) Formación Académica Ingeniería oCiencias2) Experiencia y/o conocimientos entramitación normativa3) Conocimientos del idioma inglés
Cursos de formación - Elaboración y tramitación normativa- Mejora de calidad de serviciospúblicos- Protección de datos personales - Responsabilidad ambiental- Sistemas de Información Geográfica- Normativa ambiental - Economía circular y gestión deresiduos - Administración de bases de datos- Sistemas de información geográfica - Economía circular y gestión deresiduos
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Apoyo en la elaboración ytramitación de proyectosnormativos- Revisión de expedientessancionadores competencia de launidad- Atención al buzón deinformación ambiental- Seguimiento procedimientos deinfracción de derecho comunitario - Información en materia deresiduos y los procedimientos detraslado de residuos,- Responsable de la gestión ydesarrollo del sistema electrónicode información en materia deresiduos (eSIR) y del Registro deProductores de Producto.- Instrucción de expedientessancionadores asociados.- Revisión de expedientes yelaboración de las resolucionesde autorización, denegación yoposición- Participación en las reunionesdel Convenio de Basilea, de laComisión Europea y decoordinación con las CCAA- Elaboración de informesestadísticos anuales- Elaboración de planes deinspección- Preparación de informestécnicos- Elaboración de estadísticas deresiduos y de informes paraorganismos internacionales.- Desarrollo y gestión del SistemaElectrónico de Información deResiduos y Registros deProductores de Producto- Adaptación a la DirectivaINSPIRE.- Participación en reuniones en laComisión Europea, con otrosdepartamentos ministeriales,CCAA y sectores.- Elaboración y tramitación denormativa y de respuestas aconsultas sobre la normativa.- Análisis y elaboración deinformes y estadísticas.
Tit. req. A012A014
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE AE
R/SB A1A2 A1 A1A2 A1A2 A1
G
CE 11.585,70 14.962,92 12.106,08 12.106,08 6.645,66
Nv/CD 26 28 26 26 24
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM MM MM
B.
E NI
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE SERVICIO S.G. DE ECONOMIACIRCULARCONSEJERO TECNICO /CONSEJERA TECNICA JEFE / JEFA DE SERVICIOTECNICO DIRECTOR / DIRECTORA DPROGRAMA JEFE / JEFA DE SECCIONTECNICA S.G. AIRE LIMPIO Y SOSTEINDUSTRIAL 0ww.boe.es
Codigopuesto 2276859 5480990 3740297 4206903 5394528 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1 1 1
NºOrden 47 48 49 50 51
M/E E
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en realización de reportes yrevisiones de obligaciones de información anivel europeo e internacional2) Experiencia en coordinación dereuniones en el ámbito de la AdministraciónGeneral del Estado, con otras CCAA y conotros agentes (investigadores, empresas,asociaciones, ONGs)3) Conocimientos de idiomas: inglésavanzado 1) Experiencia en Ingeniería Genética,bioseguridad, buenas prácticas clínicas yregulación de medicamentos en la UniónEuropea2) Experiencia en otras funciones similaresa las descritas en el puesto3) Conocimientos de idiomas: inglés
Cursos de formación - Sistemas de información geográfica.- Protección de datos y transparencia.- Legislación medioambiental. - Bioseguridad- Ensayos clínicos con medicamentosde terapia avanzada.- Competencia de laboratorios deensayo. Norma UNE-EN ISO/IEC17025.
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Coordinación del Inventario deemisiones de gases de efectoinvernadero y otros gasescontaminantes.- Elaboración, envío y defensa delos reportes de emisiones degases de efecto invernadero yotros gases contaminantes.- Coordinación y desarrollo dereuniones a nivel nacional einternacional en materia dereporte con todos los agentesnecesarios para la elaboracióndel inventario.- Interlocución con la ConvenciónMarco de Naciones Unidas sobreCambio Climático, con laComisión Europea, con laAgencia Europea de MedioAmbiente, con distintas unidadesde la Administración General delEstado, ComunidadesAutónomas, empresas, etc.- Apoyo en la elaboración de lasproyecciones.- Elaboración de informes, notas,bases de datos en inglés yespañol.- Participación en jornadas yreuniones nacionales einternacionales.- Elaboración de informes deevaluación del riesgo para elmedio ambiente de actividades deutilización confinada, liberaciónvoluntaria (ensayos de campo yensayos clínicos) ycomercialización de organismosmodificados genéticamente(OMG) realizadas en España y laUE.- Tareas de coordinación delregistro estatal de instalaciones yactividades con OMG.- Participación en Comités deExpertos de la UE para laaplicación y seguimiento de lanormativa relacionada.- Asistencia a reunionesnacionales, de la UE einternacionales sobrebiotecnología, bioseguridad ybiocustodia.- Interrelación con el CIOMG ycon las autoridades competentesde las CCAA.- Dirección y coordinación deequipo técnico.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11
ADM AE AE
R/SB A1 A1
G
CE 14.962,92 14.962,92
Nv/CD 28 28
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE AREA CONSEJERO TECNICO /CONSEJERA TECNICA 0ww.boe.es
Codigopuesto 3927483 5480986 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1
NºOrden 52 53
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en funciones similares a lasdescritas en el puesto2) Conocimientos de idioma inglés. 1) Experiencia en evaluación de riesgoambiental de sustancias y productosquímicos2) Experiencia en clasificación de peligrosambientales de sustancias y productosquímicos3) Experiencia en otras funciones similaresa las descritas en el puesto.
Cursos de formación - Clasificación de sustancias y mezclasquímicas- Elaboración de normas en el marcode las competencias del departamento- Verificación del cumplimiento de lanormativa de productos químicos - Comercialización de productosbiocidas e impacto en medio ambiente- Derecho medioambiental.Organización del Estado y la UniónEuropea- Técnicas para hablar en público ypresentación
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Ejercicio de la AutoridadCompetente en los aspectosmedioambientales de losReglamentos REACH, CLP yProductos Fitosanitarios, suimplantación a nivel nacional yvelar por su cumplimiento.- Colaboración con la ECHA enlas evaluaciones de riesgosmedioambientales de sustancias- Elaboración de propuestas declasificación armonizada desustancias activas- Participación en el Foro de laECHA- Manejo de herramientasinformáticas de la ECHA- Gestión del Portal deInformación REACH-CLP- Integración de las políticas de laquímica sostenible de la UE- Representación española engrupos de expertos y comités dela UE, OCDE y UNECE- Coordinación con otrasadministraciones yorganizaciones sectoriales- Coordinación del equipo técnicoevaluador para el cumplimientodel Reglamento 528/2012 deBiocidas en materiamedioambiental.- Implantación del Reglamento649/2012 (PIC)- Representación española enmateria medioambiental encomités de la Comisión Europea yde la ECHA para la aplicación delReglamento 528/2012,Reglamento 649/2012 y elConvenio de Rotterdam.- Tareas de coordinación conotros organismos nacionalescompetentes en la aplicación delReglamento 1272/2008 deClasificación Etiquetado yEnvasado de Sustancias yMezclas para el sector deproductos biocidas- Coordinación con organismosnacionales competentes- Coordinación frecuente consector empresarial.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11
ADM AE AE
R/SB A1 A1
G
CE 14.962,92 14.962,92
Nv/CD 28 28
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo ONSEJERO TECNICO /ONSEJERA TECNICA ONSEJERO TECNICO /ONSEJERA TECNICA w.boe.es
CC CC 0w
Codigopuesto 5480987 5480991 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1
NºOrden 54 55
M/E E E E
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en otras funciones similaresa las descritas en el puesto2) Experiencia en funciones de elaboración,preparación y/o colaboración en grupos detrabajo en el ámbito nacional, europeo einternacional3) Conocimientos de idiomas: inglésavanzado 1) Conocimientos sobre emisiones yabsorciones de gases de efectoinvernadero.2) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas para el desarrollo de lasfunciones descritas3) Conocimientos del idioma inglés 1) Experiencia en trabajos relacionados conmedio ambiente: emisiones industriales,atmosféricas, vertidos, residuos2) Experiencia en funciones de elaboración,preparación y/o colaboración en grupos detrabajo en el ámbito nacional, europeo einternacional3) Conocimiento de idiomas: inglésavanzado
Cursos de formación - Legislación medioambiental.- Contaminación y calidad del aire.- Diseño de páginas web - Emisiones- Cartografía- Normativa medioambiental - Legislación medioambiental.- Sectores industriales- Word
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Apoyo a la elaboración,negociación y transposición denormativa europea de calidad delaire.- Participación en el cumplimientode la normativa europea ynacional y en las obligaciones deinformación y reporte en materiade calidad del aire.- Coordinación con expertos deAdministraciones Públicas,Comunidades Autónomas,organismos de investigación ysector privado.- Participación en reuniones,jornadas y seminarios de ámbitonacional, UE e internacional.- Preparación de informestécnicos en español e inglés.- Gestión de contratos, encargosa medios propios y convenios conorganismos de investigación.- Gestión de la base de datos decalidad del aire.- Uso, actualización ydinamización de sistemas deinformación y páginas webcorporativas.- Coordinación de grupos detrabajo técnicos.- Coordinación de la elaboración,envío y defensa de los reportesrelativos al Sector de usos delsuelo, cambios de usos del sueloy selvicultura (sector LULUCF) enel Sistema Español de Inventarioy Proyecciones de Emisiones a laAtmósfera.- Coordinación e interlocución anivel nacional e internacional contodos los agentes necesarios parala elaboración del inventario y lasproyecciones.- Elaboración de informes, notas,bases de datos, participación enreuniones, jornadas y grupos detrabajo a nivel nacional, UE einternacional en inglés y español- Apoyo a la elaboración,negociación y transposición denormativa europea relativa a lasostenibilidad industrial.- Participación en el cumplimientode la normativa europea ynacional y en las obligaciones deinformación y reporte.- Coordinación con expertos deAdministraciones Públicas,Comunidades Autónomas,organismos de investigación ysector privado.- Participación en reuniones,jornadas y seminarios en la UEasí como reuniones de ámbitonacional, UE e internacional- Preparación de informestécnicos en español e inglés.- Aplicación del registro europeoy nacional de emisiones y fuentescontaminantes PRTR.- Apoyo en la temasadministrativos, gestión deencargos, contratos, etc.- Uso, actualización ydinamización de sistemas deinformación y páginas webcorporativas.- Coordinación de grupos detrabajo técnico.
Tit. req. A013
Cuerpo EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE
R/SB A1A2 A1 A1A2
G
CE 12.106,08 12.106,08 12.106,08
Nv/CD 26 26 26
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM
E E E
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo DIRECTOR / DIRECTORA DPROGRAMA DIRECTOR / DIRECTORA DPROGRAMA DIRECTOR / DIRECTORA DPROGRAMA 0ww.boe.es
Codigopuesto 796815 2147593 2208527 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1
NºOrden 56 57 58
M/E E
X
A
M
Méritos específicos 1) Formación académica en Ciencias oIngeniería2) Experiencia en clasificación de peligrosambientales de sustancias y productosquímicos. Detección e Interpretación3) Experiencia en otras funciones similaresa las descritas en el puesto4) Conocimientos de idiomas: inglés 1) Experiencia en trabajos relacionados conemisiones y absorciones de gases deefecto invernadero2) Experiencia en funciones de elaboración,preparación y/o colaboración en grupos detrabajo en el ámbito nacional, europeo einternacional3) Conocimientos de idiomas: inglés, nivelavanzado 1) Experiencia en funciones similares a lasdescritas en el puesto2) Conocimientos de idiomas: inglés
Cursos de formación - Legislación medioambiental- Productos químicos industriales,biocidas y fitosanitarios e impacto enmedio ambiente- Comités y Organismos TécnicosInternacionales - Sostenibilidad- Legislación medioambiental.- Word - Legislación ambiental europea ynacional- Instituciones de la Unión Europea- Contaminación ambiental
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Aplicación, interpretación yseguimiento de la normativa desustancias y productos químicosen términos de protección delmedio ambiente.- Elaboración e implantación deplanes y estrategias de usoseguro y sostenible de sustanciasquímicas.- Manejo de los criterios depeligros y riesgos para el medioambiente de sustancias quimiasbiocidas y fitosanitarias.- Identificación del impacto a lasaguas, residuos y biodiversidadde la liberación de sustanciasquímicas.- Evaluación de riesgosambientales a partir de ladetección y exposición en elmedio ambiente.- Informes ambientales encolaboración con otrasadministraciones competentes.- Coordinación de expertos ygestión de contratos conasistencias técnicas.- Seguimiento de comités ygrupos de trabajo internacionalesde implementación de legislaciónen materia de sustancias ymezclas químicas.- Coordinación institucional consectores empresariales y otrosgrupos de interés.- Elaboración del Inventario y delas proyección de emisiones degases de efecto invernadero yotros gases contaminantes- Elaboración, envío y defensa delos reportes de emisiones degases de efecto invernadero yotros gases contaminantes- Participación en reuniones yjornadas a nivel nacional einternacional en materia deInventario y de las proyección deemisiones de gases de efectoinvernadero y otros gasescontaminantes- Interlocución con todos losagentes necesario para laelaboración y defensa delinventario y las proyecciones talescomo la Convención Marco deNaciones Unidas sobre CambioClimático, con la ComisiónEuropea, con la Agencia Europeade Medio Ambiente, con distintasunidades de la AdministraciónGeneral del Estado,Comunidades Autónomas,empresas, etc.- Elaboración de informes, notas,bases de datos en inglés yespañol- Seguimiento de legislacióneuropea sobre contaminación- Aplicación a nivel nacional delegislación relativa acontaminación procedente desectores industriales y otrasfuentes- Participación en reunionestécnicas sobre contaminaciónambiental- Recopilación de informaciónnacional sobre contaminaciónambiental
Tit. req. A012
Cuerpo EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE
R/SB A1 A1A2 A1
G
CE 11.585,70 11.585,70 8.296,82
Nv/CD 26 26 24
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE SERVICIO JEFE / JEFA DE SERVICIO JEFE / JEFA DE SECCIONTECNICA 0ww.boe.es
Codigopuesto 4144726 3124184 5394541 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1
NºOrden 59 60 61
M/E E
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en trabajos relacionados conmedio ambiente: protección de laatmosfera, emisiones industriales, vertidos,residuos2) Experiencia en funciones de elaboración,preparación y/o colaboración en grupos detrabajo en el ámbito nacional, europeo einternacional3) Conocimiento de idiomas: inglésavanzado 1) Experiencia en tramitación telemática deprocedimientos y sistemas de comunicacióncon los ciudadanos2) Experiencia en otras funciones similaresa las descritas en el puesto 1) Formación académica en Ingeniería oCiencias2) Formación académica en espaciosnaturales protegidos3) Experiencia en funciones similares a lasdescritas en el puesto.
Cursos de formación - Sostenibilidad- Legislación medioambiental.- Word - Evaluación ambiental- Técnica para elaboración de informesy documentos administrativos- Normativa comunitaria en materia demedio ambiente - Evaluación ambiental de planes,programas y proyectos- Sistemas de Información Geográfica- Biodiversidad, conservación delmedio marino y ecosistemas fluviales
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Trabajo en el ámbito de laprotección de la atmósfera ymedio ambiente industrial.- Apoyo a la elaboración,negociación y transposición denormativa europea y en lasobligaciones de información yreporte.- Coordinación con expertos deAdministraciones Públicas,Comunidades Autónomas,organismos de investigación ysector privado.- Participación en reunionesjornadas y seminarios en ámbitonacional, UE e internacional.- Preparación de informestécnicos en español e inglés.- Apoyo en la aplicación delregistro europeo y nacional deemisiones y fuentescontaminantes PRTR.- Uso, actualización ydinamización de sistemas deinformación y páginas webcorporativas.- Participación en grupos detrabajo técnico. - Organización de la tramitaciónadministrativa de procedimientosde evaluación ambiental.- Elaboración de informes parapreguntas parlamentarias ysolicitudes del buzón de atenciónal ciudadano- Apoyo técnico jurídico en lasmaterias de la unidad coninformes de adecuación denormas autonómicas, pararecursos administrativos,contencioso-administrativos oprocedimientos de infraccióncomunitarios.- Coordinación delmantenimiento de base de datosde gestión, sede electrónica yweb ministerial.- Tramitación de procedimientosde evaluación ambiental deplanes, programas y proyectos.- Elaboración de informestécnicos sobre impacto sobre losfactores ambientales.- Elaboración de informestécnicos para preguntasparlamentarias, solicitudes deinformación del buzón deatención al ciudadano o recursos.- Trabajo en equipo.- Participación en grupos detrabajo de carácter técnico.
Tit. req. A012A014B033 A013
Cuerpo EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE
R/SB A1A2 A1A2 A1A2
G
CE 8.296,82 12.106,08 12.106,08
Nv/CD 24 26 26
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM
E E
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE SECCIONTECNICA S.G. DE EVALUACIONAMBIENTALDIRECTOR / DIRECTORA DPROGRAMA DIRECTOR / DIRECTORA DPROGRAMA 0ww.boe.es
Codigopuesto 1138787 2806321 4933806 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1
NºOrden 62 63 64
M/E E E
X
A
M
Méritos específicos 1) Formación académica en Ingeniería deMontes2) Formación académica en espaciosnaturales protegidos3) Experiencia en funciones de elaboración,preparación y/o colaboración en grupos detrabajo de caracter técnico4) Experiencia en otras funciones similaresa las descritas en el puesto 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas similares a lasnecesarias para el desarrollo de lasfunciones descritas 1) Experiencia en trabajos relacionados conmedio ambiente, sostenibilidad ydescarbonización: emisiones industriales,atmosféricas, vertidos, residuos.2) Experiencia en funciones de elaboración,preparación y/o colaboración en grupos detrabajo en el ámbito nacional, europeo einternacional3) Conocimiento de idiomas: inglésavanzado 1) Formación académica en IngenieríaTécnica de Obras Públicas, construccionesciviles2) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto3) Experiencia en Ruido y actividadesportuarias marinas
Cursos de formación - Evaluación ambiental de planes,programas y proyectos- Sistemas de Información Geográfica- Conservación del medio marino yecosistemas fluviales - Recursos humanos- Bases de datos- Hojas de cálculo - Legislación medioambiental- Sectores industriales- Bases de datos - Evaluación y legislación ambiental,especialmente en materia de ruido- Instrumentación, control y adquisiciónde datos- Sistemas de información geográfica
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Tramitación de procedimientosde evaluación ambiental yelaboración de informes ydeclaraciones de impactoambiental.- Elaboración de informes apreguntas parlamentarias,solicitudes de información,procedimientos de infraccióncomunitarios, recursos, etc.- Gestión administrativa einformática de planes y proyectosen evaluación ambiental. Trabajoen equipo.- Seguimiento del procedimientoy coordinación con los agentesparticipantes.- Análisis de legislaciónambiental.- Participación en grupos detrabajo.- Planificación, gestión,seguimiento y coordinación derecursos humanos y análisis depuestos de trabajo de la DirecciónGeneral- Uso de bases de datos y hojasde cálculo para la gestión de losrecursos humanos.- Apoyo a la elaboración,negociación y transposición denormativa europea en materia desostenibilidad industrial.- Participación en el cumplimientode la normativa europea ynacional y en las obligaciones deinformación y reporte.- Coordinación con expertos deAdministraciones Públicas,Comunidades Autónomas,organismos de investigación ysector privado.- Participación en reunionesjornadas y seminarios en ámbitonacional, UE e internacional.- Preparación de informestécnicos en español e inglés.- Aplicación del registro europeoy nacional de emisiones y fuentescontaminantes PRTR.- Uso, actualización ydinamización de sistemas deinformación y páginas webcorporativas.- Coordinación de grupos detrabajo técnico.- Tramitación de procedimientosde evaluación ambiental deplanes, programas y proyectos- Contestación de preguntasparlamentarias, solicitudes deinformación del buzón deatención al ciudadano, deprocedimientos de infraccióncomunitarios, etc.- Seguimiento del procedimientoy coordinación con los agentesparticipantes- Análisis de legislaciónambiental- Participación en grupos detrabajo
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE
R/SB A1A2 A1A2 A1A2 A1A2
G
CE 12.106,08 12.106,08 12.106,08 12.106,08
Nv/CD 26 26 26 26
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM MM
E E E E
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo DIRECTOR / DIRECTORA DPROGRAMA DIRECTOR / DIRECTORA DPROGRAMA DIRECTOR / DIRECTORA DPROGRAMA DIRECTOR / DIRECTORA DPROGRAMA 0ww.boe.es
Codigopuesto 4935457 5550217 5550219 5550220 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1 1
NºOrden 65 66 67 68
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Formación académica en Ingeniería delMedio Natural y conocimiento en Sistemasde Información Geográfica aplicados a lagestión del medio ambiente.2) Experiencia en funciones y actividadessimilares a las descritas en el puesto.3) Experiencia en coordinación de equipostécnicos para la modificación de lalegislación de evaluación ambiental. 1) Formación académica en Ingeniería oCiencias2) Formación académica en espaciosnaturales protegidos3) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto. 1) Experiencia en coordinación de gruposde trabajo2) Experiencia en otras funciones similaresa las descritas en el puesto3) Conocimientos sobre la conservación dellitoral 1) Experiencia en la tramitación deprocedimientos administrativos2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas para el desarrollode las funciones descritas3) Experiencia en otras funciones similaresa las descritas en el puesto 1) Experiencia en la tramitación deprocedimientos administrativos2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas para el desarrollode las funciones descritas3) Experiencia en otras funciones similaresa las descritas en el puesto
Cursos de formación - Evaluación ambiental- Tecnologías para la restauración deexplotaciones mineras - Evaluación ambiental de planes,programas y proyectos- Sistemas de Información Geográfica- Biodiversidad, conservación delmedio marino y ecosistemas fluviales - Costas y Medio Ambiente- Ecosistemas costeros y Cambioclimático - Aplicaciones informáticas en entornoSap- Normativa de Costas - Aplicaciones informáticas en entornoSap- Normativa de costas
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Tramitación de procedimientosde evaluación ambiental deplanes, programas y proyectos.- Elaboración de informestécnicos de impacto ambiental.- Gestión administrativa einformática de procedimientos deevaluación ambiental.- Seguimiento del procedimientoy coordinación con los agentesparticipantes.- Análisis de legislaciónambiental, participación engrupos de trabajo de caráctertécnico.- Tramitación de procedimientosde evaluación ambiental deplanes, programas y proyectos.- Elaboración de informestécnicos sobre impacto sobre losfactores ambientales.- Elaboración de informestécnicos para preguntasparlamentarias, solicitudes deinformación del buzón deatención al ciudadano o recursos.- Trabajo en equipo.- Participación en grupos detrabajo de carácter técnico. - Coordinación del trabajo con losServicios Periféricos enconcesiones de ocupación deldominio públicomarítimo-terrestre.- Análisis y elaboración deinformes y propuestas deresolución y gestión deexpedientes de ocupación deldominio público marítimo-terrestreconforme a la Ley 22/1988 deCostas.- Coordinación con la SecretaríaGeneral Técnica en materia derecursos y contenciosos.- Coordinación del Registro de laSubdirección General de dominiopúblico marítimo-terrestre.- Elaboración y preparación dedocumentación necesaria para eldesarrollo y tramitación deexpedientes de procedimientosadministrativos relacionados conla gestion del dominio publicomaritimo-terrestre.- Tramitación electrónica deexpedientes en entorno Sap(Duna).- Tramitación de expedientes decontratacion (Senda).- Elaboración y preparación dedocumentación necesaria para eldesarrollo y tramitación deexpedientes de procedimientosadministrativos relacionados conla gestión del dominio públicomarítimo-terrestre.- Tramitación electrónica deexpedientes en entorno Sap(Duna).- Tramitación de expedientes decontratación (Senda).
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE AE
R/SB A1A2 A1A2 A1 A1A2 A1A2
G
CE 12.106,08 12.106,08 14.962,92 6.645,66 6.645,66
Nv/CD 26 26 28 24 24
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM MM MM
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo DIRECTOR / DIRECTORA DEPROGRAMA DIRECTOR / DIRECTORA DEPROGRAMA S. DE E. DE MEDIO AMBIENTED.G. DE LA COSTA Y EL MAR S.G. DE DOMINIO PUBLICO,MARITIMO-TERR.JEFE / JEFA DE AREA JEFE / JEFA DE SECCION JEFE / JEFA DE SECCIONTECNICA 0ww.boe.es
Codigopuesto 5550221 5550222 3221214 874341 4178493 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1 1 1
NºOrden 69 70 71 72 73
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Formación académica en Ingeniería deCaminos, Canales y Puertos2) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto3) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desarrollo de las funciones descritas 1) Experiencia en gestión de servicios TIC yelaboración y dirección de encargos olicitaciones asociados.2) Experiencia en captación desubvenciones y desarrollo de proyectos concargo a las mismas3) Experiencia en gestión de unidades encentros periféricos (en particular viveros)4) Experiencia en otras funciones similaresa las del puesto 1) Formación académica en Ingenieríasuperior (ámbito naturaleza)2) Experiencia en en el desempeño defunciones y actividades similares a lasdescritas en el puesto3) Conocimientos de  idiomas: inglés
Cursos de formación - Adaptación al cambio climático de lacosta española- Legislación de costas y proteccióndel medio marino- Contratación en el sector público - Sede Electrónica y gestiónelectrónica de expedientes.- Integración Office.- Gestión centros de trabajo. - Sistemas de Información Geográfica yTeledetección.- Planificación
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Tramitación de expedientesrelacionados con contratos deobras costeras y contratos deservicios y prestación de apoyotécnico para la tramitación deestos expedientes en los serviciosperiféricos.- Redacción de informes técnicosde obras y actuaciones costeras yrelacionadas con la costa.- Redacción de pliegos técnicos.- Valoración técnica de ofertas yredacción de informes técnicos enlas licitaciones.- Redacción, supervisión yaprobación de estudios, planes yproyectos de ingeniería de costas,actuaciones de ordenación delborde litoral y paseos. - Elaboración y redacción depliegos de prescripcionestécnicas- Tramitación de expedientes degasto de contratos de servicios,suministros y obras- Seguimiento y controlpresupuestario de expedientes degasto a través de mediosinformáticos  (SOROLLA2, SIC3)- Gestión de la contratación yante la Intervención delegada- Apoyo y coordinación de lagestión de unidades y centros detrabajo en periferia (viveros ycentros de conservación recursosgenéticos, unidades biodiversidadmarina)- Apoyo y coordinación de ladigitalización y el ámbito TIC de laDirección General- Implementación y seguimientode normativa y planificación en elámbito natural.- Apoyo técnico en la gestión defondos. Conferencias Sectoriales.- Apoyo técnico en la elaboraciónde normativa.- Apoyo técnico en la elaboracióny gestión deconvenios/encomiendas degestión.- Apoyo técnico en tareas degabinete (respuesta a preguntasparlamentarias, notas internas,resolución de consultas, informestécnicos interpretación yaplicación de normativaautonómica).- Preparación de documentacióny participación en auditoríasrealizadas a España por parte dela Comisión Europea.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE
R/SB A1 A1A2 A1A2
G
CE 14.962,92 11.585,70 11.585,70
Nv/CD 28 26 26
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM
E
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo S.G. PARA LA PROTECCIONDE LA COSTAJEFE / JEFA DE AREA DEPROYECTOS Y OBRAS S. DE E. DE MEDIO AMBIENTD.G. BIODIVER.,BOSQUES YDESERTIFICACION UNIDAD DE APOYO JEFE / JEFA DE SERVICIO JEFE / JEFA DE SERVICIO S.G. DE BIODIVERSIDADTERRESTRE Y MARINA 0ww.boe.es
Codigopuesto 1410627 5530567 5530569 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1
NºOrden 74 75 76
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia y conocimientos ennegociación internacional en políticas debiodiversidad y en instituciones europeasen el ámbito de la biodiversidad2) Conocimiento en la investigación ydesarrollo de recursos genéticos,cooperación internacional y medioambiente, programas de investigación UE ybiodiversidad3) Experiencia  en otras funciones similaresa las del puesto4) Conocimientos de idiomas : inglésavanzado y francés 1) Experiencia en coordinación estatal de laRed Natura 20002) Experiencia en la elaboración de planesde gestión de espacios o valores protegidospor la Red Natura 2000 y en la redacciónde literatura científica3) Conocimiento en el manejo de bases dedatos relacionales, sistemas de informacióngeográfica y análisis estadístico de datos yconocimiento4) Experiencia en otras funciones similaresa las del puesto5) Conocimientos de idiomas: inglés 1) Experiencia en la elaboración de planesde gestión de espacios marinos protegidos2) Conocimiento sobre el manejo de basesde datos y sistemas de informacióngeográfica3) Experiencia en otras funciones similaresa las del puesto4) Conocimiento de idiomas: inglés
Cursos de formación - Protocolo de Nagoya. Legislaciónsobre acceso a recursos genéticos yreparto de beneficios.- Negociación internacional.- Políticas de la Unión Europea. - Presentaciones en inglés.- Conservación de la biodiversidad.- Responsabilidad medioambiental. - Espacios Marinos Protegidos- Recursos de información bibliográfica
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Negociaciones del Conveniosobre Diversidad Biológica y otrosprocesos internacionales: UICN;IPBES; Grupos de trabajo de laOCDE; Coalición internacional depolinizadores- Negociación y aplicación de lapolítica comunitaria debiodiversidad: Estrategia de la UEde biodiversidad; Evaluación deservicios de los ecosistemas;Partenariado de biodiversidad enel Programa Horizonte Europa;Iniciativa UE de polinizadores;Reglamento UE 511/2014- Elaboración e implementaciónde estrategias de conservación deflora amenazada y depolinizadores- Elaboración y aplicación delPlan Estratégico del PatrimonioNatural y de la Biodiversidad y elPlan sectorial de turismo ybiodiversidad- Aplicación de normativa deacceso y utilización de recursosgenéticos- Coordinación estatal de la RedNatura 2000.- Relaciones AdministraciónGeneral del Estado (AGE)-CCAAy AGE-Comisión Europea sobreRed Natura 2000.- Análisis y tramitación deinformación oficial alfanumérica ycartográfica sobre Red Natura2000.- Informe de normativa, proyectosy consultas públicas sobre RedNatura 2000 y Espacios NaturalesProtegidos.- Participación en reunionessobre la Red Natura 2000 y labiodiversidad.- Planificación y gestión de losespacios marinos protegidoscompetencia de la AGE.- Seguimiento de conveniosregionales e iniciativasinternacionales en lo que atañe alos espacios marinos protegidos.- Gestión de información oficialalfanumérica y cartográfica sobreespacios marinos protegidos.- Informe de normativa, proyectosy consultas públicas sobreespacios marinos protegidos.- Participación en reunionessobre espacios marinosprotegidos.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE
R/SB A1 A1A2 A1
G
CE 12.887,28 11.585,70 11.570,02
Nv/CD 28 26 26
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE AREA DEESTRATEGIAS Y PLANES DECONSERVACION JEFE / JEFA DE SERVICIO DERED NATURA 2000 JEFE / JEFA DE SERVICIO DEACTUACION ADMINISTRATIVA 0ww.boe.es
Codigopuesto 1631643 795735 988512 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1
NºOrden 77 78 79
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en tramitación de normativa,procedimientos administrativos ycoordinación con diferentesadministraciones y actores2) Conocimiento, formación o experienciaen temas relacionados con la aplicación delConvenio CITES3) Conocimientos de idiomas: inglésavanzado 1) Experiencia en tramitación de normativa,procedimientos administrativos ycoordinación con diferentesadministraciones y actores2) Conocimiento, formación o experienciaen temas relacionados con la aplicación delConvenio CITES3) Conocimientos de idiomas: inglésavanzado
Cursos de formación - Normativa medioambiental- Tramitación y administraciónelectrónica- Conservación de la biodiversidad ydel patrimonio natural - Normativa medioambiental- Tramitación y administraciónelectrónica- Conservación de la biodiversidad ydel patrimonio natural
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Aplicación del Convenio sobreComercio Internacional deEspecies Amenazadas de Faunay Flora Silvestres (CITES) y de lanormativa comunitaria relativa a laprotección de especies de lafauna y flora silvestres medianteel control de su comercio.- Tramitación de solicitudes endicho ámbito y elaboración de losinformes previstos en la citadanormativa.- Mantenimiento de los registrosderivados de la aplicación de lanormativa.- Coordinación conadministraciones públicas ycomunicación con actoresinteresados para garantizar lacorrecta aplicación de lalegislación en dicha materia.- Asistencia y participación areuniones internacionales delConvenio CITES y a reunionesUE en aplicación de la normativacomunitaria.- Elaboración de normativareguladora de la materia.- Aplicación del Convenio sobreComercio Internacional deEspecies Amenazadas de Faunay Flora Silvestres (CITES) y de lanormativa comunitaria relativa a laprotección de especies de lafauna y flora silvestres medianteel control de su comercio.- Tramitación de solicitudes endicho ámbito y elaboración de losinformes previstos en la citadanormativa.- Mantenimiento de los registrosderivados de la aplicación de lanormativa.- Coordinación conadministraciones públicas ycomunicación con actoresinteresados para garantizar lacorrecta aplicación de lalegislación en dicha materia.- Asistencia y participación areuniones internacionales delConvenio CITES y a reunionesUE en aplicación de la normativacomunitaria.- Elaboración de normativareguladora de la materia
Tit. req. A012
Cuerpo EX11 EX11
ADM AE AE
R/SB A1 A1A2
G
CE 8.296,82 5.007,94
Nv/CD 24 24
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM
A
H
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE SECCIONTECNICA JEFE / JEFA DE SECCION S.G. POL.FORESTAL Y LUCCONTRA DESERT. 0ww.boe.es
Codigopuesto 5394537 2648638 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1
NºOrden 80 81
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Formación universitaria en materiaforestal2) Experiencia en elaboración de normativaen materia de planificación forestal, degestión forestal sostenible e incendiosforestales3) Experiencia en otras funciones similaresa las del puesto 1) Formación universitaria en materiaforestal2) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto.3) Experiencia en funciones de elaboración,preparación y/o colaboración en proyectosLIFE. 1) Formación universitaria en materiaforestal2) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto3) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas/bases de datossimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo4) Conocimientos de idiomas: inglés 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto.2) Conocimiento de idiomas: inglésavanzado
Cursos de formación - Defensa contra incendios forestales- Ordenación del territorio - Semillas y plantas forestales- Sanidad forestal y daños en bosques.- Incendios forestales.- Conservación de especies vegetalesamenazadas. - Contratación pública y gestiónpresupuestaria- Administración electrónica- Relaciones internacionales ycooperación internacional para eldesarrollo - Gestión de emergencias asociadas aincendios forestales.- Restauración hidrológico-forestal.
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo H.E- Planificación, dirección,coordinación y control de lasactuaciones en materia dedefensa contra IncendiosForestales.- Dirección, seguimiento ysupervisión de las tareasrealizadas por el personal delADCIF.- Coordinación con otrasunidades administrativas y con losJefes de los Operativos de lalucha contra los IncendiosForestales de las CC.AA.- Propuestas de normativa enmateria de Incendios Forestales.- Dirección de proyectos deinfraestructuras para mediosaéreos y terrestres en extinción deIncendios Forestales.- Técnico de guardia responsablede la respuesta del dispositivoestatal contra IncendiosForestales.- Gestión de expedientes decontratación y convenios sobrerecursos genéticos forestales(RGF).- Elaboración pliegos decondiciones técnicas y direccióntécnica de trabajos.- Coordinación de la Red deCentros Nacionales de RGF.- Coordinación internacional ycon las Comunidades Autónomasen materia de RGF.- Coordinación de programas demejora y conservación de RGF.- Gestión técnica deinvernaderos, viveros,laboratorios, cámaras frigoríficas yde cultivo in vitro.- Seguimiento del Plan de AcciónFLEGT y coordinación con laComisión.- Aplicación del ReglamentoFLEGT y validación de licencias.- Aplicación del ReglamentoEUTR y coordinación del Plannacional de control de lalegalidad de la madera.- Participación en iniciativas yreuniones internacionales enmateria de legalidad de la maderay lucha contra la deforestación.- Coordinación del desarrollo debases de datos, aplicacionesinformáticas y sede electrónica.- Coordinación de equipos ydirección de asistencias técnicas.H.E- Técnico de guardia responsablede la respuesta del dispositivoestatal contra incendiosforestales.- Optimización del sistema para elcontrol y despliegue en tiemporeal de los medios adscritos aldispositivo estatal.- Organización de las guardias.- Participación activa en foros ygrupos de trabajo nacionales einternacionales.- Valoración técnica enprocedimientos de concesión desubvenciones.
Tit. req. 12302080
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE
R/SB A1 A1 A1 A1A2
G
CE 18.505,34 12.887,28 12.887,28 14.621,18
Nv/CD 28 28 28 26
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM MM
E
D
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE AREA DEDEFENSA CONTRAINCENDIOS JEFE / JEFA DE AREA JEFE / JEFA DE AREA JEFE / JEFA DE SERVICIO DEFENSA CONTRAINCENDIOS 0ww.boe.es
Codigopuesto 4363891 2420671 3552118 2029430 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1 1
NºOrden 82 83 84 85
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto.2) Conocimientos del idioma inglés 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto2) Experiencia en investigación en materiaforestal3) Conocimientos de idiomas: inglésavanzado 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto2) Conocimientos de idiomas: inglésavanzado y francés 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas/bases de datossimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo3) Experiencia en inspección y control de lalegalidad, sobre el terreno y a travéssistemas de seguimiento por localizaciónvía satélite 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a  las descritas en elpuesto.
Cursos de formación - Gestión y tratamiento de lainformación y de los documentoselectrónicos - Administración electrónica- Tramitación de Convenios y otrosinstrumentos de colaboración - Sistema de manejo de emergencias(SMI o ICS: Incident command system)- Sistema de protección civil español ygestión de emergencias- Mecanismo europeo de proteccióncivil - Sistemas de Informacion GeográficaGIS ARCVIEW - Sanidad vegetal- Sistemas de información geográfica- Producción vegetal y viverística
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo H.E- Apoyo técnico al Centro deCoordinación de la InformaciónNacional sobre IncendiosForestales (CCINIF)- Gestión y tramitación deexpedientes- Seguimiento de políticaspúblicas europeas y proyectoseuropeos- Coordinación de grupos detrabajo con administraciones yagentes externos- Participación en forosnacionales e internacionales- Impartición de cursos y charlasnacionales e internacionalesH.E- Coordinación con otrasadministraciones en temas delegalidad del comercio de lamadera (control en frontera,Reglamento EUTR, otrasiniciativas contra la deforestación,organismos de investigación).- Participación en forosnacionales e internacionales.Impartición de formación.- Técnico de guardia responsablede la respuesta del dispositivoestatal contra incendiosforestales.- Validación de licencias FLEGT ysu adaptación a la administraciónelectrónica, aduanera, y de laUnión Europea.H.E- Técnico de guardia responsablede la respuesta del dispositivoestatal contra incendios forestales- Gestión y tramitacióntécnico-administrativa deproyectos y expedientes- Participación activa ycoordinación de foros y grupos detrabajo nacionales einternacionales- Seguimiento del Plan de AcciónFLEGT y coordinación con la UEen materia de legalidad de lamadera- Coordinación entre Autoridadescompetentes EUTR, el SEPRONAy las autoridades científicas asícomo desarrolladores deaplicaciones informáticas EUTR- Participación en grupos detrabajo de la Comisión europeaen EUTR- Formación a interesados yautoridades en legalidad de lacomercialización de la madera- Labores forestales en el CentroNacional de Recursos Forestalesde Alaquas y en parcelas encampo: recolección, extracción,acondicionamiento, conservaciónde frutos y semillas, producciónde planta forestal, podas y otrostratamientos selvícolas,trasplantes, injertos, plantaciones,riegos y otras tareas en vivero.- Planificación y coordinación delas labores de los peones delCentro.
Tit. req. 12302080 12302080 12302080
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE A1
R/SB A1A2 A1A2 A1A2 A1A2 C1
G
CE 14.621,18 14.621,18 14.621,18 11.585,70 4.284,56
Nv/CD 26 26 26 26 16
ProvinciaLocalidad MADRID -MADRID MADRID -MADRID MADRID -MADRID MADRID -MADRID VALENCIA -ALAQUAS
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE SERVICIO DEDEFENSA CONTRAINCENDIOS JEFE / JEFA DE SERVICIO DEDEFENSA CONTRAINCENDIOS JEFE / JEFA DE SERVICIO DEDEFENSA CONTRAINCENDIOS JEFE / JEFA DE SERVICIO AGENTE MEDIOAMBIENTAL S. GRAL. PARA EL RETODEMOGRAFICOD.G. DE POLITICAS CONTRALA DESPOBLACION 0ww.boe.es
Codigopuesto 3835820 4395541 4733819 2703598 1597578 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1 1 1
NºOrden 86 87 88 89 90
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiecia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto
Cursos de formación - Bases de datos- SPSS- Arc-GIS, QGIS - Word- Excel - Igualdad de género. Igualdad entremujeres y hombres
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Análisis de bases de datos yenlace de registros existentes enfuentes de datossociodemográficos medianteSPSS- Creación de mapas municipalesusando herramientascartográficas (Arc-GIS, QGIS )- Realización de presentacionesque sinteticen los principalesresultados obtenidos sobre unatemática- Coordinación y gestiónadministrativa de la secretaría dela Subdirección General.- Organización, control y gestiónde archivos, expedientes ydocumentación.- Registro de entrada y salida dedocumentos.- Preparación de informes, notas,oficios, cartas y faxes.- Clasificación, despacho ydistribución de correspondencia.- Recepción de llamadastelefónicas, agenda y atención devisitas.- Apoyo en la preparación dereuniones y eventos nacionales einternacionales, así como, en lacelebración de jornadas yseminarios. - Ejerecer la jefatura del área deigualdad.- Asesoramiento, propuesta,informe, diagnóstico, seguimiento,evaluación, coordinación,participación en comisiones ygrupos de trabajo, todo elloaplicado a procurar la igualdadefectiva entre mujeres y hombrestanto en la gestión de recursoshumanos del Departamento comoen el impacto de las políticassectoriales del mismo, incluido elmarco europeo e internacional deestas políticas.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11
ADM AE AE A4
R/SB A1A2 C1C2 A1
G
CE 11.585,70 6.645,66 17.216,92
Nv/CD 26 16 28
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo S.G. ANALISIS, PLANIFICAC.YCOORDINACIONJEFE / JEFA DE SERVICIO SECRETARIO / SECRETARIASUBDIRECTOR GENERAL SUBSECRETARIA PARATRANS. ECOL.Y RETO D. GABINETE TECNICO JEFE / JEFA DE AREA S.G. DE RELACIONESINTERNACIONALES 0ww.boe.es
Codigopuesto 5550444 5527975 5479102 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1
NºOrden 91 92 93
M/E E
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en funciones de elaboración,preparación y/o colaboración en grupos detrabajo y grupos de expertos de la UE, enorganismos internacionales en el área demedio ambiente así como en procesos denegociación en el ámbito  internacional yeuropeo.2) Conocimientos de idiomas: inglésavanzado 1) Experiencia en coordinación y direcciónde equipos2) Experiencia en funciones de elaboración,preparación y/o colaboración eninstituciones internacionales con idiomaoficial distinto al castellano3) Experiencia en otras funciones similaresa las del puesto 1) Experiencia en funciones de elaboración,preparación y/o colaboración enOrganismos Internacionales y grupos detrabajo internacionales en materia de medioambiente2) Experiencia en otras funciones similaresa las del puesto3) Conocimientos de idiomas: Inglés nivelavanzado y francés
Cursos de formación - Técnicas para hablar en público ypresentación- Habilidades de negociación - Gestión económica y presupuestaria- Ayudas de estado - Medio ambiente- Producción  normativa y convenios
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Apoyo en la coordinación de lasactividades internacionales deldepartamento en el ámbito delmedio ambiente.- Seguimiento y coordinación delas actividades del Programa deNaciones Unidas para el MedioAmbiente.- Seguimiento y coordinación delas actividades relativas al medioambiente.- Seguimiento y coordinación delas actividades del Comité dePolítica Ambiental de la ComisiónEconómica para Europa deNaciones Unidas  y de susconvenios ambientales- Seguimiento y coordinación delas actividades del Grupo demedio ambiente del G20- Seguimiento y coordinación dela aplicación en España de losacuerdos, tratados y conveniosrelativos al medio ambiente- Seguimiento y coordinación delas actividades relativas a laimplementación de la Agenda2030- Coordinación de la gestión delas contribuciones económicasdel Ministerio a OrganismosInternacionales. Planificación deprocedimientos y plazos,preparación y validación dedocumentación, preparación dedocumentos contables,coordinación de informes yseguimiento, control y evaluaciónde desempeño de lascontribuciones..- Gestióneconómica-administrativa relativaa las Consejerías del Ministerioen el exterior. Gestión delibramientos de pagos a justificar,cuentas justificativas, cuentas degestión.- Comunicación de regímenes deayudas de Estado a la ComisiónEuropea.- Participación en la elaboraciónde acuerdos bilaterales enmateria de medio ambiente y retodemográfico.- Participación y seguimiento delos grupos de trabajo de laComisión y del Consejo enrelación con las propuestasnormativas europeas en materiade medio ambiente.- Seguimiento del proceso detransposición de directivaseuropeas en materia de medioambiente en coordinación conotras unidades del Ministerio.- Seguimiento de losprocedimientos de infraccióncomunitarios en materia de medioambiente en coordinación conotras unidades del Ministerio.- Apoyo en la preparación de losConsejos de Ministros de MedioAmbiente de la UE.- Seguimiento y coordinación delas actividades de la AgenciaEuropea de Medio Ambiente.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE
R/SB A1 A1 A1
G
CE 17.216,92 17.216,92 14.962,92
Nv/CD 28 28 28
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM
Y
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE AREA DERELACIONESMULTILATERALES JEFE / JEFA DE AREA DERELACIONES BILATERALES APOYO JEFE / JEFA DE AREA DEASUNTOS COMUNITARIOS 0ww.boe.es
Codigopuesto 3269454 5123629 5123632 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1
NºOrden 94 95 96
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en la gestión de expedientesde gasto2) Experiencia en seguimiento y valoraciónde memorias justificativas, cartas factura,cartas de compromiso y documentos depago con idioma oficial distinto al castellano3) Experiencia en otras funciones similaresa las del puesto 1) Experiencia en tramitación deprocedimientos de órganos colegiados delGobierno2) Experiencia en inscripción deinstrumentos en REOICO y/o RECESPE3) Experiencia en gestión de archivos deoficina 1) Experiencia en el manejo deaplicaciones de registro electrónico deentrada y salida de documentos (GEISER)2) Experiencia en el apoyo administrativo ala gestión de actuaciones ante órganoscolegiados3) Experiencia en otras funciones similaresa las del puesto 1) Experiencia en el manejo deaplicaciones de registro electrónico deentrada y salida de documentos (GEISER) yen el programa PEN (Procedimiento deelaboración de normas)2) Experiencia en otras funciones similaresa las del puesto
Cursos de formación - Gestión económica y presupuestaria- Negociaciones en inglés - Tramitación de proyectos normativos- Tramitación de convenios - Programa de formación parapersonal de secretarías- Gestión de la información y de losdocumentos electrónicos en la AGE - Preparación para puestos desecretaría.- Documentación.
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Gestióneconómico-administrativa decontribuciones a OrganismosInternacionales. Preparación ytramitación del expedienteeconómico-administrativo,comunicación y coordinación deinformes preceptivos ypreparación para autorización deConsejo de Ministros.- Gestióneconómico-administrativa de lasConsejerías en el Exterior.Tramitación de libramientos depagos a justificar, revisión decuentas justificativas y de gestión.- Manejo del programa SOROLLA2: alta de expedientes,presupuestación del gasto,asignación del gasto, emisión dedocumentos contables ycertificados, propuestas de pago,solicitud de fiscalización ycontabilización y subsanación dereparos. - Participación en la tramitaciónde asuntos ante el Consejo deMinistros y órganos colegiadosdel Gobierno.- Tramitación de inscripciones enel REOICO y/o RECESPE.- Llevanza del archivo de oficinacorrespondiente a los asuntos deórganos colegiados del Gobierno.- Registro electrónico de entraday salida de documentos (Geiser) ygestión de correspondencia.- Utilización del Portafirmas de laAGE.- Atención telefónica.- Gestión del correo electrónico.Organización y mantenimientoarchivo documental.- Control del material de oficina.- Tareas de apoyo administrativoen otras funciones de la Unidad.- Otras tareas administrativaspropias del puesto desecretario/a. - Redacción de correspondencia,envío al Portafirmas de la AGE yarchivo.- Manejo de aplicaciones deregistro electrónico de entrada ysalida de documentos (Geiser).- Atención y comunicacióntelefónica.- Gestión del correo electrónico.Escaneo y archivo de documentosen soporte convencional yelectrónico.- Control del material de oficina.- Otras tareas administrativaspropias del puesto desecretario/a.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE
R/SB A1A2 A2C1 C1C2 C1C2
G
CE 11.585,70 5.007,94 6.645,66 6.645,66
Nv/CD 26 22 16 16
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM MM
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE SERVICIO SUBSECRETARIA PARATRANS. ECOL.Y RETO D.SECRETARIA GENERALTECNICA VICESECRETARIA GENERALTECNICAJEFE / JEFA DE SECCION DEASUNTOS GENERALES SECRETARIO / SECRETARIADE SUBDIRECTOR GENERAL S.G. DE LEGISLAC. YDESARROLLO NORMATIVOSECRETARIO / SECRETARIADE SUBDIRECTOR GENERAL S.G. REC.,RECLAM.YREL.CON ADM. JUSTICIA 0ww.boe.es
Codigopuesto 5123630 1054526 5455265 5455261 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1 1
NºOrden 97 98 99 100
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desarrollo de las funciones descritas, enespecial herramientas informáticas degestión de expedientes de recursos2) Experiencia en la elaboración ytramitación de propuestas de resolucionesde procedimientos de revisión de actos envía administrativa y responsabilidadpatrimonial de las AAPP, en especial enrelación con  subvenciones y ayudaspúblicas3) Experiencia en tramitación, elaboraciónde informes y resolución de asuntos enrelación con tribunales y juzgados, asícomo formulación de resoluciones enejecución de sentencias1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desarollo de las funciones descritas, enespecial, herramientas de gestión deexpedientes de recursos (EDICTA), gestiónde recursos humanos (GESPER) y registroelectrónico (GEISER) 1) Experiencia o conocimientos en gestiónde presupuestos o contabilidad públicos yderecho financiero público2) Experiencia en uso de aplicacionesinformáticas relacionadas con elpresupuesto público, y en uso de hojas decálculo3) Experiencia en otras funciones similaresa las del puesto 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto
Cursos de formación - Convenios, pactos en lasAdministraciones Públicas- Responsabilidad Patrimonial delAdministraciones Públicas- Legislación de Datos de CarácterPersonal - Protocolo de la  Administración- Archivo y documentación - Ley General Presupuestaria- Fondos Europeos - Contratación
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Gestión de  los expedientes delos procedimientos de revisión deactos en vía administrativaincluidos los recursosadministrativos contra actos de losórganos superiores y directivosdel departamento.- Seguimiento y clasificación delos escritos de interposición,solicitud de  informe a los centrosdirectivos y organismos públicos yla petición de otros informes ydictámenes preceptivos o no ypropuesta de resolución deprocedimientos de citados en elapartado anterior. - Control, seguimiento, registro yarchivo de expedientes ydocumentación relacionada conlos procedimientos de revisión delos actos administrativos.- Control de expedientes einformación relacionada con lasAdministración de Justicia.- Gestión de la agenda de laSubdirección, control de lagestión de personal, gestión ycoordinación del registro de launidad, coordinación con otrasunidades de la Secretaría GeneralTécnica y del Departamento. - Apoyo a la elaboración,tramitación de modificaciones yseguimiento de la ejecución delpresupuesto del Ministerio y lasEntidades adscritas al mismo.- Elaboración de informes enmateria presupuestaria.- Apoyo a la gestión yseguimiento de Fondos de laUnión Europea. - Planificación, coordinación,contratación, seguimiento ysupervisión de la ejecución de loscontratos de suministros debienes y servicios del Área deRégimen Interior en los aspectostécnicos y económicos.- Gestión de espacios, traslados ymudanzas.- Gestión del inventario de bienesmuebles.- Gestión de la sección deautomovilismo.- Redacción de actas deComisiones a las que se debaasistir.
Tit. req. 1100A016
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE
R/SB A1A2 C1C2 A1A2 A1
G
CE 11.585,70 6.645,66 11.585,70 14.962,92
Nv/CD 26 16 26 28
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM MM
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE SERVICIO SECRETARIO / SECRETARIADE SUBDIRECTOR GENERAL SUBSECRETARIA PARATRANS. ECOL.Y RETO D.D.G. DE SERVICIOS OFICINA PRESUPUESTARIA ANALISTA ECONOMICO Y DERECURSOS FINANCIEROS OFICIALIA MAYOR CONSEJERO TECNICO /CONSEJERA TECNICA 0ww.boe.es
Codigopuesto 2963498 5455260 2751456 2375271 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1 1
NºOrden 101 102 103 104
M/E M
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto de trabajo2) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas para el desarrollo de lasfunciones descritas: SOROLLA2 yPlataforma de Contratación del SectorPúblico 1) Experiencia acreditada como jefe/jefa deobra2) Experiencia en manejo de aplicacionesBIM: Revit arquitectura y mediciones3) Experiencia en otras funciones similaresa las del puesto 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto.
Cursos de formación - Contratación Administrativa- Gestión económica y presupuestaria- Sistemas de información contable - Rehabilitación energética de edificios- Contratación y Presupuestos (Ley09/2017 de Contratos del SectorPúblico y Ley General Presupuestaria)- Cálculos para obras de rehabilitaciónen cuanto a conceptos estructurales ysus elementos constructivos - Contratación- Aplicaciones informáticas- Presupuestación
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Planificación plurianual de lacontratación en el ámbito de laOficialía Mayor del Departamento.- Asesoramiento en laelaboración de pliegos decláusulas administrativasparticulares y de prescripcionestécnicas.- Elaboración y tramitación dedocumentos necesarios para laadjudicación de contratos ydurante su ejecución.- Control y seguimiento de lacontratación incluida la gestióndel gasto.- Participación en órganoscolegiados de contrataciónpública.- Planificación, contratación yseguimiento de trabajos deconservación de inmuebles delDepartamento, en los aspectostécnicos, económicos y detramitación administrativa deexpedientes. Entre ellos trabajosde:- Restauración de paramentos.- Mejora de iluminación.- Reparación de humedades,goteras, fugas.- Reparación de carpinterías.- Obras de reforma orehabilitación de espacios segúnlos Planes de Obras delDepartamento.- Proyectos básicos y deejecución.- Auditorías y asistenciastécnicas.- Aplicación de criterios desostenibilidad, eficienciaenergética y metodología BIM enproyectos y obras.- Tramitación, seguimiento ygestión de expedientes decontratación de bienes y servicioscapítulos 2 y 6 del presupuesto.- Gestión económica contable ypresupuestaria de losexpedientes de contratación.- Seguimiento y tramitación deexpedientes y tramitación defacturas.- Organización de equipos detrabajo y relación con elresponsable de empresassuministradoras o de servicios.- Dirección de la sección deautomovilismo.- Control de almacenes einventarios.- Manejo de aplicacionesinformáticas necesarias para eldesempeño del puesto de trabajocomo Sorolla 2.- Manejo de la Plataforma deContratación del sector Públicopara la tramitación y publicaciónde contratos.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE
R/SB A1 A1A2 A1A2
G
CE 12.887,28 11.585,70 11.585,70
Nv/CD 28 26 26
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM
E
D
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo CONSEJERO TECNICO /CONSEJERA TECNICA JEFE / JEFA DE SERVICIO JEFE / JEFA DE SERVICIO ADQUISICION BIENES YSERVICIOS 0ww.boe.es
Codigopuesto 1801879 976018 1675792 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1
NºOrden 105 106 107
M/E M
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas para la gestión deexpedientes2) Conocimiento y/o experiencia en materiade contratación3) Conocimiento y/o experiencia en materiade gestión económica 1) Formación académica en  IngenieríaTécnica Industrial, especialidad Mecánica2) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto. 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto.
Cursos de formación - Sistemas de información ligados a lacontratación del tipo Sorolla2- Plataforma de Contratación delSector Público - Tratamientos gráficos de imágenes ycompetencias digitales- Francés - Contratación- Instalaciones
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Gestión de expedientes decontratación para contratoscontemplados en la Ley 9/2017,de 8 de noviembre, de Contratosdel Sector Público- Gestión de expedientes degasto mediante la aplicacióninformática SOROLLA2- Elaboración de pliegos decláusulas administrativasparticulares partiendo de pliegostipo aprobados en elDepartamento, y de pliegos deprescripciones técnicas.- Control y seguimiento de lacontratación- Planificación de traslados ymudanzas así comoreorganización de espacios.- Diseño y distribución de puestosde trabajo.- Gestión y control de stock enalmacenes.- Diseño y supervisión desistemas de señalética.- Gestión y organización deequipos de trabajo demantenimiento.- Control y supervisión de obras,así como de instalacioneseléctricas, de climatización,seguridad, PCI.- Tramitación de contratos ydemás expedientesadministrativos, incluyendo larealización de Pliegos.- Búsqueda de proveedores,seguimiento y supervisión de lostrabajos realizados.- Representación de la OficialíaMayor en eventos nacionales einternacionales. Redacción deactas de Comisiones a las que sedeba asistir.- Coordinación y comunicacióncon otros departamentosministeriales para serviciosconjuntos.- Mantenimiento de lasinstalaciones de los edificios delMinisterio (climatización,electricidad, PCI y ascensores.).- Preparación y seguimiento delos contratos de las empresas demantenimiento. Supervisión delas revisiones preventivas ycorrectivas realizadas por dichasempresas.- Redacción de pliegos para lacontratación de reparaciones o deproyectos y obras de mejora delas instalaciones, así como de lossuministros necesarios.Seguimiento y supervisión dedichos contratos.- Participación y asistencia enmateria de instalaciones en losproyectos y obras que sedesarrollen en el Área deProyectos y Obras
Tit. req.
Cuerpo EX18 EX27 EX11
ADM AE AE AE
R/SB A1A2 A1A2 A1A2
G
CE 11.585,70 11.585,70 11.585,70
Nv/CD 26 26 26
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM
E E
D D
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE SERVICIO MERCADOS JEFE / JEFA DE SERVICIO JEFE / JEFA DE SERVICIO INSTALACIONES 0ww.boe.es
Codigopuesto 1792990 4686269 4695423 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1
NºOrden 108 109 110
M/E M M
X
A
M
Méritos específicos 1) Conocimientos y/o experiencia enmateria de contratación2) Conocimientos y/o experiencia enmateria de gestión económica3) Experiencia en la tramitación deexpedientes administrativos 1) Conocimientos y/o experiencia enmateria de contratación2) Conocimientos y/o experiencia enmateria de gestión económica3) Experiencia en la tramitación deexpedientes administrativos 1) Formación académica en ArquitecturaTécnica2) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto.3) Conocimientos y/o experiencia en obrasy proyectos 1) Posesión de las especialidadespreventivas de Seguridad en el Trabajo,Higiene Industrial y Ergonomía ypsicosociología aplicada2) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto de trabajo3) Experiencia en la coordinación deactuaciones en materia de prevención deriesgos laborales con Empleados PúblicosDesignados de Servicios Periféricos de laAGE
Cursos de formación - Plataforma de Contratación delSector Público- Sistemas de información ligados a lacontratación del tipo SOROLLA2 - Plataforma de Contratación delSector Público- Sistemas de información ligados a lacontratación del tipo SOROLLA2 - Contratación- Construcción - Las relacionadas en el anexo VI delReal Decreto 39/1997- Gestión de conflictos y organizacióndel trabajo- Gestión de prevención de riesgoslaborales y auditorías
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Tramitación de expedientes decontratación para contratoscontemplados en la Ley deContratos del Sector Público- Publicación de anuncios en laPlataforma de Contratación delSector Público- Manejo de la aplicacióninformática Sorolla2 para lagestión económica de losexpedientes de gasto- Tramitación de expedientes decontratación para contratoscontemplados en la Ley deContratos del Sector Público.- Publicación de anuncios en laPlataforma de Contratación delSector Público.- Manejo de la aplicacióninformática Sorolla2 para lagestión económica de losexpedientes de gasto.- Conservación de los edificios yde los bienes muebles quecontienen.- Gestión de avisos e incidencias.- Propuesta y presupuestación delas actuaciones que se debanrealizar.- Planificación, coordinación,seguimiento y supervisión de laejecución de los trabajos, tanto enlos aspectos técnicos, como enlos económicos. TPS- Funciones descritas en elartículo 37 del Real Decreto39/1997.- Asesoramiento a laAdministración y a los órganosparitarios de participación enmateria de Seguridad y Salud.- Desarrollo e implantación delSistema de Gestión de laPRL-AGE.- Coordinación e impartición deactividades formativas en materiade PRL.- Participación en la implantaciónde Planes de Emergencias.- Asesoramiento para lautilización de Equipos deProtección Individual (EPI) yEquipos de trabajo.- Participación en actividades deformación, promoción ydivulgación en PRL paradiferentes colectivos.
Tit. req. B009
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX19
ADM AE AE AE AE
R/SB A1A2 A1 A1A2 A1A2
G
CE 7.098,28 6.645,66 5.007,94 12.413,38
Nv/CD 24 24 24 26
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM MM
E
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE SECCION DCONTRATACION JEFE / JEFA DE SECCIONTECNICA JEFE / JEFA DE SECCION S.G. DE REC. HUMANOS EINSPEC. SERVICIOSTECNICO / TECNICA DEPREVENCION A DIV. SIST.Y TECNOL.DE LAINF. Y COMUNIC. 0ww.boe.es
Codigopuesto 4686242 5394532 3963731 3711035 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1 1
NºOrden 111 112 113 114
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en dirección y coordinaciónde desarrollos TIC y en la preparación depliegos de contratación e informes deadjudicación.2) Experiencia en la coordinación deproyectos TIC de implantación del sistemade registro GEISER. Integración con SIR yDIR3.3) Experiencia en proyectos deadministración electrónica, facturaelectrónica, registro contable de facturas(RCF) y figuras parlamentarias. 1) Experiencia en la implantación deproyectos de Sede electrónica y sistemasde gestión documental: Alfresco y CSVStorage.2) Experiencia en Integraciones con losservicios comunes de la SGAD y puesta enmarcha de aplicaciones para móviles.3) Experiencia en gestión de proyectos yCRM. Uso de herramientas tipo JIRA yherramientas de soporte a usuarios finales. 1) Experiencia en supervisión ycoordinación de instalaciones deaplicaciones JAVA bajo plataforma Linux.2) Experiencia en administración ymantenimiento de los Sistemas de Basesde Datos y su infraestructura.3) Experiencia en migración de elementosfísicos y lógicos entre distintos CPDS ymonitorización de servicios informáticos.
Cursos de formación - Web y sede electrónica(Accesibilidad a las páginas web y asus contenidos digitales, Sedeelectrónica)- Administración electrónica (Servicioscomunes de registro electrónico,Planificación de las TIC, Firmaelectrónica)- Contratación (Sorolla II y Senda:Aplicaciones de gestión deexpedientes de contratación) - Administración electrónica y firmaelectrónica- Arquitectura de aplicaciones- Gestión de desarrollo, implantación ymigración de sistemas informáticos - Administración de Bases de Datos- Administración sistemasLinux/Apache- Herramientas de despliegues deaplicaciones
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Coordinación, dirección ygestión de equipos de desarrolloTIC.- Especificación técnica,contratación y supervisión deproyectos TIC relativos al ámbitode MITECO y a la AdministraciónElectrónica- Gestión, soporte tecnológico eintegración con otros sistemasinformáticos y sistemas comunesTIC.- Planificación, soportetecnológico, coordinación yanálisis de necesidades denuevos proyectos TIC tanto delámbito administrativo,aplicaciones de MITECO einfraestructuras.- Análisis y dirección de lostrabajos asociados a la Sedeelectrónica del MITECO así comode los servicios de administraciónelectrónica- Coordinación para laimplantación de integraciones conlos servicios comunes de laSGAD.- Dirección y coordinación de losproyectos de gestión documental.- Soporte a usuarios finales.- Implantación de aplicacionesmóviles- Responsable de la instalación,organización y gestión de lasaplicaciones JAVA bajo laplataforma LINUX deldepartamento.- Responsable de laconfiguración, administración ymantenimiento del hardware delos Sistemas Gestores de Basesde Datos del Departamento.- Responsables de la gestión ymantenimiento de los sistemas deMonitorización del departamento.- Asistencia y colaboración enlabores de migración deelementos de CPDsinterdepartamentales.- Colaboración con los serviciosde monitorización de sistemas deldepartamento.- Supervisión y coordinación deasistencias técnicas de empresaexternas en labores deconfiguración y administración.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE
R/SB A1 A1A2 A1A2
G
CE 17.216,92 12.106,08 12.106,08
Nv/CD 28 26 26
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE AREA DEDESARROLLO JEFE / JEFA DE SERVICIOSISTEMAS INFORMATICOS JEFE / JEFA DE SERVICIOSISTEMAS INFORMATICOS 0ww.boe.es
Codigopuesto 3076592 5550456 5550457 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1
NºOrden 115 116 117
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en gestión y Supervisión deCPD. Selección y especificación deservidores y equipamiento.2) Experiencia en coordinación y gestión deasistencias técnicas de CPD3) Experiencia en redacción de pliegos decontratación de servidores e infraestructurade CPD. 1) Experiencia en puesto de secretaría2) Experiencia en funciones similares a lasdescritas en el puesto3) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas para el desarrollode las funciones descritas, sobretodoGEISER y SOROLLA2 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas para el desarrollode las funciones descritas3) Conocimientos de la lengua cooficial dela Comunidad Autónoma
Ds
P
C
Cursos de formación Gestión de ProyectosElectricidad y ElectrónicaEstándares y tecnologías de  Contratación administrativaExcelRedacción Normativa de costasProtección del medio marino
- - -  - - -  - - 
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Responsable de laorganización, gestión ysupervisión del CPD delDepartamento- Responsable de la gestión ymantenimiento de sistemas decableado estructurado de cobre yfibra del CPD departamental.- Responsable de laespecificación, configuración ymantenimiento del hardware delos servidores y chasis de bladedel CPD del Departamento- Responsable de laespecificación, configuración einstalación del equipamientoeléctrico/electrónico (SAI, PDU,ATS) que da servicio en el CPDdepartamental.- Elaboración de pliegos ymemorias técnicas para laadquisición de servidores yequipamiento hardware del CPDdepartamental.- Supervisión y coordinación deasistencias técnicas de empresaexternas, en labores deconfiguración y administración dela infraestructura física del CPDdel Departamento.- Gestión del registro a través deGEISER, de archivo y control dedocumentación.- Gestión de personal (fichajes,permisos, firmas).- Atención telefónica y por correo,gestión de incidencias ypeticiones.- Gestión de correos corporativos,citas, calendario, contactos.- Apoyo en la prevención deriesgos laborales- Apoyo en contratación a travésde SOROLLA2- Gestión del portafirmaselectrónico de la AGE. - Estudio y gestión deexpedientes relacionados con eldominio público marítimo terrestre- Tramitación con el programaDuna de expedientes de gestióndel Departamento- Redacción de informes sobreactuaciones derivadas de latramitación de expedientesrelacionados con elDepartamento- Elaboración de informes deevaluación ambiental y decompatibilidad con estrategiasmarinas
Tit. req. 120020402050
Cuerpo EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE
R/SB A1A2 C1C2 A1A2
G
CE 12.106,08 6.645,66 8.296,82
Nv/CD 26 16 24
ProvinciaLocalidad MADRID -MADRID MADRID -MADRID ALICANTE -ALACANT - ALACANT/ALICANTE
A O
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE SERVICIOSISTEMAS INFORMATICOS SECRETARIO / SECRETARIDE PUESTO N30 DEMARCACIONES YSERVICIOS DE COSTAS SERVICIO PROVINCIAL DECOSTAS. ALICANTEJEFE / JEFA DE SECCIONTECNICA DOMINIO PUBLIC SERVICIO PROVINCIAL DECOSTAS. ALMERIA 0ww.boe.es
Codigopuesto 5550458 5460904 2069073 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1
NºOrden 118 119 120
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Conocimientos de gestión del dominiopúblico marítimo-terrestre2) Conocimientos de deslindeadministrativo3) Experiencia en otras funciones similaresa las del puesto 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desarrollo de las funciones descritas 1) Experiencia en funciones similares a lasdescritas en el puesto2) Experiencia y conocimiento en eltratamiento de la información ydocumentación de tipo catastral, ponenciascatastrales y valoraciones3) Experiencia en coordinación deseguridad y salud en obras 1) Experiencia en redacción de proyectos ypliegos de prescripciones referidos alámbito costero, así como en trabajos demodelización de procesos costeros2) Experiencia en otras funciones similaresa las del puesto3) Conocimientos de idiomas: inglés
Cursos de formación - Ingeniería de costas y medioambiente marino- Normativa de costas- Caracterización ambiental deecosistemas costeros - Legislación medioambiental- Protección del medio marino- Recogida de vertidos dehidrocarburos - Normativa de costas- Protección del mar - Caracterización y modelado dedinámica y procesos litorales
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Tramitación de expedientes degestión del dominio públicomarítimo-terrestre y de controlsobre sus zonas de servidumbre- Coordinación de lasactuaciones de determinación,protección, uso y policía deldominio público marítimo-terrestre- Coordinación con otrasadministraciones concompetencias en zonas litorales- Redacción de pliegos técnicos,dirección y control técnico decontratos de asistencia técnica - Tramitación de expedientes degestión del dominio públicomarítimo-terrestre y del controlsobre sus zonas de servidumbre- Tramitación de expedientes dedeslinde, títulos de ocupación,expedientes de obras,demoliciones y recuperacionesposesorias- Cálculo de tasas y cánones- Redacción de informes técnicos,jurídicos, urbanísticos e informesde compatibilidad con lasestrategias marinas- Evaluación de daños costerosocasionados por temporales- Participación en programas ycampañas relacionados con laproblemática de basuras marinasy con episodios de contaminaciónmarina por hidrocarburos- Coordinación de los serviciosjurídicos, otras administraciones yentes públicos con competenciasen zonas litorales - Tramitación de expedientes degestión del Dominio PúblicoMarítimo-Terrestre (DPMT) y delcontrol sobre sus zonas deservidumbre en el ámbito deltraspaso de competencias a lasCC.AA.- Instrucción de expedientessancionadores en la aplicación dela Ley de Costas- Cálculo de tasas y cánones- Valoración de obras en DPMT,demoliciones, recuperacionesposesorias y dirección técnica delas mismas- Apoyo técnico en la tramitaciónde deslindes del DPMT - Dirección y coordinación, enfase de redacción y de ejecución,de proyectos de obras en la costa- Asesoramiento técnico al restode servicios de la Demarcaciónde Costas
Tit. req. 1200 1200
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE
R/SB A1 A1A2 A1A2 A1
G
CE 13.728,54 6.645,66 6.645,66 13.728,54
Nv/CD 26 24 24 26
Z
ProvinciaLocalidad ALMERIA -ALMERIA CADIZ - CADI MALAGA -MALAGA ASTURIAS -OVIEDO
E E
D D
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE SERVICIO PROYECTOS Y OBRAS DEMAR.COSTAS.ANDALUCIA-ATLANTICO.CADIZJEFE / JEFA DE SECCIONTECNICA DEMAR.COSTAS.ANDALUCIA-MEDITERR.MALAGAJEFE / JEFA DE SECCIONTECNICA DEMAR. DE COSTAS DEASTURIAS. OVIEDOJEFE / JEFA DE SERVICIO PROYECTOS Y OBRAS 0ww.boe.es
Codigopuesto 1272687 3874840 4704066 4685470 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1 1
NºOrden 121 122 123 124
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desarrollo de las funciones descritas 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto 1) Formación académica en IngenieríaTécnica de Obras Públicas2) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto3) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desarrollo de las funciones descritas 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto2) Conocimientos de conservación dehábitats y especies marinas y costeras, ycambio climático3) Conocimientos de contaminantesmarinos y costeros
Cursos de formación - Evaluación y gestión ambiental- Protección y caracterización delmedio marino - Normativa en materia de costas - Normativa de costas- Word- Excel - Protección y conservación del mediomarino- Normativa de costas- Responsabilidad medioambiental
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Tramitación de expedientes degestión del dominio públicomarítimo terrestre y sus zonas deservidumbre- Apoyo a la coordinación de lasactuaciones de determinación deldominio público marítimo terrestre- Manejo de bases de datos- Elaboración de informes deevaluación ambiental y decompatibilidad con las estrategiasmarinas - Realización de informesrelativos a las actividades arealizar en zona de servidumbrede protección- Otorgamiento de autorizacionesen zona de servidumbre detránsito- Realización de informes deplanes y otros instrumentos deordenación territorial y urbanística- Tramitación de concesiones- Traspaso y adscripción depuertos autonómicos- Planeamiento y ordenación depuertos de interés general- Realización de informes decompatibilidad con estrategiasmarinas - Tramitación de expedientesrelacionados con la gestión deldominio público marítimo-terrestre- Emisión de informes deautorizaciones y concesiones enDominio Público MarítimoTerrestre (DPTM), informesurbanísticos en DPMTy zona deafectación- Emisión de informes decompatibilidad con la estrategiamarina en virtud de la ley41/2010, de 29 de diciembre, deprotección del medio marino y lasdirectrices para la caracterizacióndel material dragado y sureubicacion en aguas del DPMT - Redacción de informes decompatibilidad con las estrategiasmarinas e informes paraevaluación ambiental en mediocostero y marino- Participación en la aplicación yelaboración de documentos delas Estrategias Marinas, losPlanes de Ordenación delEspacio Marítimo, los programasde basuras marinas y el PlanRibera- Coordinación con otrasadministraciones y entes públicoscon competencias en zonaslitorales- Asistencia a las áreas deprotección de la costa y gestióndel dominio público
Tit. req. 120020402050 A014B033
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE A3 AE AE
R/SB A1A2 A1A2 A2 A1A2
G
CE 6.645,66 8.431,08 8.296,82 6.645,66
Nv/CD 24 24 24 24
ProvinciaLocalidad ASTURIAS -OVIEDO ILLESBALEARS -PALMA DEMALLORCA BARCELONA -BARCELONA GRANADA -GRANADA
S O S
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE SECCIONTECNICA DEMARCACION DE COSTADE BALEARESJEFE / JEFA DE SECCIONTECNICA DOMINIO PUBLIC DEMARCACION DE COSTADE CATALUÑAJEFE / JEFA DE SECCIONTECNICA SERVICIO PROVINCIAL DECOSTAS DE GRANADAJEFE / JEFA DE SECCIONTECNICA SERVICIO PROVINCIAL DECOSTAS. GUIPUZCOA 0ww.boe.es
Codigopuesto 3372381 2754495 5271617 4575353 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1 1
NºOrden 125 126 127 128
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia y conocimientos en lagestión del dominio públicomarítimo-terrestre2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desarrollo de las funciones descritas3) Experiencia en otras funciones similaresa las del puesto 1) Experiencia en funciones similares a lasdescritas en el puesto2) Conocimientos en tramitación y gestiónde proyectos y obras3) Conocimiento de la lengua cooficial de laComunidad Autónoma 1) Formación jurídica universitaria2) Experiencia en la tramitación deexpedientes sancionadores y/o depatrimonio de las AdministracionesPúblicas3) Experiencia en otras funciones similaresa las del puesto
Cursos de formación - Ingeniería de costas y medioambiente marino- Normativa de costas y protección delmedio marino- Gestión integrada de las zonascosteras - Ingeniería de costas y medioambiente costero- Normativa de costas- Gestión en la contaminación marinapor hidrocarburos - Legislación en materia de costas- Contratación administrativa- Responsabilidad patrimonial
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Tramitación de expedientesrelacionados con la gestión deldominio público marítimo-terrestrey del control sobre sus zonas deservidumbre- Coordinación de lasactuaciones de determinación,protección, utilización y policía deldominio públicomarítimo-terrestre- Coordinación con otrasadministraciones y entes públicoscon competencias en zonaslitorales- Tramitación de títulos deocupación de bienes de dominiopúblico- Redacción de informes sobreactuaciones derivadas de latramitación de expedientesrelacionados con el dominiopúblico marítimo-terrestre- Redacción de informes decompatibilidad con las estrategiasmarinas - Tramitación de expedientes degestión del dominio públicomarítimo-terrestre y del controlsobre sus zonas de servidumbre- Coordinación de lasactuaciones de determinación,protección, uso y policía deldominio público marítimo-terrestre- Apoyo técnico en lasactuaciones derivadas de lagestión de proyectos y obras- Redacción de informes decompatibilidad con las estrategiasmarinas - Tramitación de expedientessancionadores, en aplicación dela Ley de Costas.- Atención a demandas deinformación de fiscalía ytribunales de justicia.- Aplicación e interpretación denormas jurídicas relacionadas conel dominio público.- Gestión de recursos humanos.- Gestión presupuestaria.- Tramitación de cuantosexpedientes se relacionen con lascompetencias derivadas de lagestión del  dominio públicomarítimo-terrestre y del controlsobre sus zonas de servidumbre.- Coordinación de lasactuaciones en materia dedeterminación, protección,utilización y policía del DPMT.- Coordinación con serviciosjurídicos, otras administraciones yentes públicos con competenciasen zonas litorales.
Tit. req. 120020402050
Cuerpo EX11 EX11 EX11
ADM AE AE A3
R/SB A1A2 A1A2 A1A2
G
CE 11.585,70 8.296,82 11.585,70
Nv/CD 26 24 26
ProvinciaLocalidad GIPUZKOA - DONOSTIA-SANSEBASTIAN LUGO - LUGO MURCIA -MURCIA
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE SERVICIO SERVICIO PROVINCIAL DECOSTAS. LUGOJEFE / JEFA DE SECCION DEPROYECTOS Y OBRAS DEMARCACION DE COSTAS.MURCIAJEFE / JEFA DE SERVICIO SERV. PROV. DE COSTAS.PONTEVEDRA 0ww.boe.es
Codigopuesto 3173750 3903817 3263712 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1
NºOrden 129 130 131
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Formación universitaria en Derecho2) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto 1) Formación académica en Ingeniería deCaminos, Canales o Puertos, y formaciónjurídica universitaria2) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto3) Experiencia en el manejo deaplicaciónes informáticas necesarias parael desarrollo de las funciones descritas 1) Formación académica en Ingeniería deCaminos, Canales y Puertos2) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto3) Experiencia en materia de contratos delas administraciones públicas 1) Formación académica en Ingeniería deCaminos, Canales y Puertos2) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto
Cursos de formación - Gestión costera- Aspectos medioambientalesrelacionados con la gestión deldominio público- Normativa de costas - Ingeniería de costas- Gestión del dominio públicomarítimo-terrestre, aspectosmedioambientales relacionados con sugestión- Cartografía y topografía- Prevención de riesgosmedioambientales - Responsabilidad medioambiental yevaluación ambiental- Ingeniería de costas y medioambiente marino- Gestión de dominio públicomarítimo-terrestre - Ingeniería en Obra Pública- Seguimiento y tramitaciónmedioambientales de proyectos- Contratación de obra pública
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Gestión y tramitación de losexpedientes de dominio público.- Coordinación de lasactuaciones en materia dedeterminación, protección,utilización y policía del dominiopúblico.- Apoyo y asesoramiento juridicoa jefatura.- Aplicación e interpretación denormas jurídicas relacionadas conel dominio público.- Coordinación con otrasadministraciones y entes públicoscon competencias litorales. - Coordinación de lasactuaciones de determinación,protección, utilización y policía deldominio público marítimoterrestre.- Coordinación con otrasadministraciones y entes públicoscon competencia en zonaslitorales.- Aplicación e interpretación denormas jurídicas relacionadas conel dominio públicomarítimo-terrrestre. - Tramitación de expedientes deconcesión, autorización y otrosrelacionados con competenciasderivadas de la gestión deldominio público marítimo-terrestrey del control sobre sus zonas deservidumbre- Dirección de las actuaciones enmateria de determinación dedeslinde, naturaleza, protección,utilización y policía del dominiopúblico marítimo-terrestre- Dirección de los servicios devigilancia del dominio públicomarítimo-terrestre- Coordinación con otrasadministraciones y entes públicoscon competencias en zonaslitorales- Redaccion de estudios, planes yproyectos.- Dirección y control de obras deingeniería de costas.- Prestación de apoyo técnico enlas actuaciones derivadas de lagestión del dominio públicomarítimo-terrestre.
Tit. req. B001
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE A3 AE AE
R/SB A1 A1A2 A1 A1
G
CE 13.728,54 13.728,54 13.728,54 12.106,08
Nv/CD 26 26 26 26
ProvinciaLocalidad ONTEVEDRA ONTEVEDRA ARRAGONA -ARRAGONA ALENCIA -ALENCIA ALENCIA -ALENCIA
P-P TT VV VV
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE SERVICIO DEGESTION DOMINIO PUBLICO SERVICIO PROVINCIAL DECOSTAS. TARRAGONAJEFE / JEFA DE SERVICIO DEGESTION DOMINIO PUBLICO DEMARCACION DE COSTAS.VALENCIAJEFE / JEFA DE SERVICIO DEGESTION DOMINIO PUBLICO TECNICO / TECNICASUPERIOR ORGANISMO AUTONOMOPARQUES NACIONALESORGANISMO AUTONOMOPARQUES NACIONALES UNIDAD DE APOYO 0ww.boe.es
Codigopuesto 2445658 3918671 1910243 1919300 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1 1
NºOrden 132 133 134 135
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en funciones y actividadessimilares a las descritas en el puesto2) Conocimientos de idiomas: inglés yfrancés 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto. 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas para el desarrollode las funciones descritas.
Cursos de formación - Elaboración de normas- Liderazgo público - Administración electrónica- Gestión de contenidos web- Seguridad en los sistemasinformáticos - Word- Archivo- Atención al público
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Participación en reuniones detrabajo nacionales einternacionales sobreconservación de la Biodiversidady áreas protegidas- Elaboración de informes deapoyo a propuestas deintervención en reuniones yeventos diarios- Preparación de Memorandos deEntendimiento y Convenios deColaboración con otros países- Interlocución y colaboración conorganismos internacionales- Asistencia a reunionesinterministeriales- Tramitación de expedientes ygestión presupuestaria a travésde la aplicación Sorolla- Memorias sobre las actuacionesde la unidad- Elaboración de contratos ytramitación de contribucionesvoluntarias- Trabajo en equipo- Responsable del Departamentode Tecnologías de la Informacióny la Comunicación (TIC) en elOrganismo.- Gestión de los expedientes deldepartamento, a través de Sorollay conecta centralizacion  ( paraexpedientes basados en acuerdomarco).- Coordinación y apoyo a lasdemás áreas del organismo parala gestión de expedientesinformáticos,  planificando yevaluando las necesidades enesa materia.- Responsable del CAU.- Gestión de los sistemasinformáticos y de comunicaciones.- Relación con proveedores desuministros TIC.- Coordinación de  las laborespropias de la Secretaría deDirección del Organismo- Tareas de apoyo inherentes a lagestión administrativa, manejo deaplicaciones informáticas,elaboración de documentosadministrativos, archivo y registro.- Atención telefónica,organización de viajes nacionalese  internacionales,  organizaciónde reuniones y conferencias.- Tramitación de la información aotras unidades del Organismo yDepartamentos Ministeriales.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE
R/SB A1 A1A2 C1C2
G
CE 11.585,70 9.822,54 6.645,66
Nv/CD 26 24 16
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE SERVICIO DERELACIONESINTERNACIONALES JEFE / JEFA DE SECCION DEINFORMATICA SECRETARIO / SECRETARIADE SUBDIRECTOR GENERAL PARQUE NACIONAL DECABAÑEROS 0ww.boe.es
Codigopuesto 1250131 850989 2980664 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1
NºOrden 136 137 138
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a la descritas en elpuesto 1) Experiencia en funciones similares a lasdescritas en el puesto 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas para el desarrollode las funciones descritas.
Cursos de formación - Gestión y conservación de espacios yespecies naturales protegidos- Legislación medioambiental- Sistemas de información geográfica yterritorial - Sistemas automáticos de informaciónhidrológica.- Planificación hidrológica. - Normativa de aguas.- Tratamiento de aguas residuales.
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Gestión y conservación deespacios naturales  protegidos.- Planificación de la gestión delárea de conservación y delmanejo de recursos naturales deParques Nacionales.- Redacción de planes deordenación de los recursosnaturales.- Organización, seguimiento ycontrol de censos e inventariosde fauna y flora.- Manejo de sistemas deinformación geográfica.- Relación con las distintasadministraciones tanto del Estado,como de la Comunidadautónoma y ayuntamientos, asícomo con propietarios y poblaciónlocal.- Gestión de proyectos ypersonal, con capacidad paracoordinar y dirigir grupos. - Realización de los trabajos yestudios necesarios para laelaboración, seguimiento yrevisión del Plan Hidrológico decuenca.- Informar de la compatibilidadcon el Plan Hidrológico de cuencade las actuaciones propuestaspor los usuarios.- Gestión de la red SAIH.- Realización de estudios einformes sobre las demandas ylos usos del agua. - Tramitación, seguimiento ycontrol de contratos de obras yservicios.- Elaboración de pliegos deprescripciones técnicasparticulares- Elaboración de informestécnicos.- Control de costes y elaboraciónde certificaciones de obra.
Tit. req. A012
Cuerpo EX11 EX11 EX11
ADM A4 A3 AE
R/SB A1 A1 A1A2
G
CE 8.296,82 13.728,54 6.645,66
Nv/CD 24 26 24
Centro directivo-ProvinciaDenominación del puestoLocalidadde trabajo TECNICO / TECNICACIUDAD REALSUPERIOR- CIUDADREAL CONFEDERACIONHIDROGRAFICA MIÑO-SIL,O.A.CONFEDERACIONHIDROGRAFICA MIÑO-SIL,O.A. OFICINA DE PLANIFICACIONHIDROLOGICAJEFE / JEFA DE SERVICIO DEOURENSE -ESTUDIOS ECONOMIA Y USOOURENSEAGUA DIRECCION TECNICA JEFE / JEFA DE SECCIONOURENSE -TECNICAOURENSE COMISARIA DE AGUAS 0ww.boe.es
Codigopuesto 4718471 5053183 4692537 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1
NºOrden 139 140 141
M/E E
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en funciones similares a lasdescritas en el puesto2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desarrollo de las funciones descritas 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto2) Experiencia en técnicas de depuraciónde aguas residuales 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto2) Experiencia en el manejo deaplicaciones  informáticas necesarias parael desarrollo de las funciones descritas 1) Experiencia en el desempeño de lasfunciones similares a descritas en el puesto2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas y de gestión deexpedientes administrativos, GEISER, yportafirmas SEAP
Cursos de formación - Legislación de aguas y gestión deldominio público hidráulico- Hidráulica fluvial y conservación decauces- Sistemas de información geográfica yterritorial - Tratamiento de aguas residuales,sistemas de saneamiento y explotaciónde estaciones depuradoras.- Directiva Marco del Agua.- Dominio público hidráulico. - Secretaría de puestos directivos- Word avanzado- Archivo de documentos - Sistemas de Información Geográfica- Word- Excel
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Tramitación de expedientes deusos privativos y concesiones deagua y realización de propuestasde resolución.- Tramitación de expedientes deautorizaciones en dominio públicohidráulico y zona de policía,propuestas de resolución yelaboración de informes.- Tramitación de autorizacionesde navegación y declaracionesresponsables.- Elaboración de informes sobreinfracciones por incumplimientode la legislación de aguas yvaloración de daños al DPH.- Jefatura del personal de laoficina territorial y coordinacióncon la sede central de laComisaría de Aguas.- Dirección de los servicios deguardería fluvial en su ámbitoterritorial.- Tramitación de expedientes deautorizaciones de vertidos deaguas residuales, así comoinformes relativos al RDL 1/2016.- Tramitación de expedientessancionadores por vertidos aldominio público hidráulico- Redacción de informes para latramitación del canon de controlde vertidos. - Gestión del correo electrónico,archivo electrónico y documental,registro de  entrada y salida- Gestión  y control de visitas,llamadas telefónicas y agenda delPresidente- Convocatoria y organización deeventos, reuniones yvideoconferencias- Tramitación de viajes yexpedientes de comisiones deservicio con derecho aindemnización- Archivo y clasificación dedocumentos físicos y electrónicos- Seguimiento, control  ytramitación deexpedientes/escritos de laPresidencia - Seguimiento del estado químicode aguas superficiales ysubterráneas.- Conocimiento sobre técnicasanalíticas e interpretación deresultados de análisis químico.- Seguimiento del estadoecológico de aguas superficiales:aplicación del protocolo dehidromorfología.- Elaboración de propuestas einformes en materia de calidad delas aguas en el seno deexpedientes administrativos,procedimientos de evaluación deimpacto ambiental o autorizaciónambiental integrada.
Tit. req. 12002040 A012A014B033 A014B033
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE
R/SB A1A2 A1A2 C1C2 A2
G
CE 13.728,54 8.296,82 6.645,66 8.296,82
Nv/CD 26 24 16 24
ProvinciaLocalidad OURENSE -OURENSE OURENSE -OURENSE ASTURIAS -OVIEDO ASTURIAS -OVIEDO
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE SERVICIOORENSE JEFE / JEFA DE SECCIONTECNICA CONFEDERACIONHIDROGRAF.CANTABRICO,CONFEDERACIONO.A.HIDROGRAF.CANTABRICO,O.A. PRESIDENCIA SECRETARIO / SECRETARIADE PUESTO DE TRABAJO N30 OFICINA DE PLANIFICACIONHIDROLOGICAJEFE / JEFA DE SECCIONTECNICA 0ww.boe.es
Codigopuesto 1378363 5394545 5192607 3003690 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1 1
NºOrden 142 143 144 145
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas similares a lasnecesarias para el desarrollo de lasfunciones descritas3) Experiencia en coordinación y direcciónde equipos de trabajo, pagadurías 1) Experiencia y conocimientos enfunciones similares a las descritas en elpuesto2) Experiencia y conocimientos en elmanejo de aplicaciones informáticas para eldesarrollo de las funciones descritas.3) Experiencia en coordinación y direcciónde equipos de trabajo 1) Formación universitaria en Derecho2) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto3) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas/bases de datosnecesarias para el desarrollo de lasfunciones descritas 1) Experiencia y/o conocimientos enorganización, mantenimiento y gestión dearchivos y registro de documentos2) Experiencia y/o conocimientos enmanejo de aplicaciones informáticas para eldesarrollo de las funciones descritas3) Experiencia y/o conocimientos en otrasfunciones similares a las del puesto 1) Experiencia en realización de informes yestudios hidrológicos2) Experiencia en realización de informes yestudios en materia medioambiental3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas necesarias para el desarrollode las funciones descritas
Cursos de formación - Word- Excel- Sistemas de información  para lagestión económico-presupuestaria enla Administración del Estado - Retribuciones de los empleadospúblicos- Gestión de procedimientos deempleados públicos- Administración electrónica - La potestad sancionadora de laAdministración Pública.- Contratación administrativa- Protección de datos y transparencia - Excel- Atención al público- Gestión de aplicaciones - Diseño asistido por ordenador.- Modelización de hidráulica fluvial- Legislación ambiental
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Coordinación y dirección de laSección de Habilitación yPagaduría.- Gestión de la Caja Pagadora ytramitación de los pagos ajustificar y del anticipo de caja fija.- Colaboración en la ejecución,gestión y control del presupuestode ingresos y gastos delOrganismo.- Apoyo a la gestiónpresupuestaria de las nóminasdel personal.- Explotación de aplicacionesinformáticas vinculadas a lagestión presupuestaria delOrganismo.- Elaboración de las nóminas delpersonal al servicio del organismoy documentación complementaria(Ficheros DARETRI, 190, CRA).- Seguridad Social: Tramitaciónde afiliaciones, altas, bajas yvariaciones y liquidación deseguros sociales  (SeguridadSocial, MUFACE y ClasesPasivas).- Gestión de procedimientos depersonal (provisión de puestos,situaciones administrativas,trienios, grado personal ylicencias).- Informes jurídicos y elaboracióny tramitación de propuestas deresolución de recursosadministrativos y reclamacionesprevias a la vía judicial, enmateria de Dominio PúblicoHidráulico, régimen económico yfinanciero, patrimonio, contratos.- Control de inmatriculaciones debienes.- Manejo de bases de datos delegislación y jurisprudencia y deaplicaciones de gestión deexpedientes relacionados:programa GEN, Portafirmas,Geiser, AQUO (4.3.7).- Apoyo administrativo al Jefe dela Unidad.- Seguimiento y colaboración enla actividad general de la Unidady en la tramitación de expedientesadministrativos- Organización de reuniones yagenda, archivo y registro dedocumentos.- Atención al público - Modelización hidrológica y dehidráulica fluvial.- Supervisión, realización deinformes, estudios, proyectos ydirección de obras en materia deinfraestructuras hidráulicas.- Supervisión, realización deinformes, estudios, proyectos ydirección de obras deacondicionamiento de márgenesy defensas.
Tit. req. A012
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE AE
R/SB A1A2 A1A2 A1A2 C1C2 A1
G
CE 7.098,28 5.007,94 5.007,94 6.645,66 8.296,82
Nv/CD 24 24 24 16 24
ProvinciaLocalidad ASTURIAS -OVIEDO ASTURIAS -OVIEDO ASTURIAS -OVIEDO ASTURIAS -OVIEDO CANTABRIA -SANTANDER
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo SECRETARIA GENERAL JEFE / JEFA DE SECCION DEHABILITACION Y PAGADURIA JEFE / JEFA DE SECCION JEFE / JEFA DE SECCION DERECURSOSRECLAMACIONES SECRETARIO / SECRETARIADE PUESTO DE TRABAJO N30 DIRECCION TECNICA JEFE / JEFA DE SECCIONTECNICA COMISARIA DE AGUAS 0ww.boe.es
Codigopuesto 921362 3697878 4235252 5053196 5271512 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1 1 1
NºOrden 146 147 148 149 150
M/E M
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en tramitación deexpedientes relacionados con el dominiopúblico hidráulico2) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas necesarias para el desarrollode las funciones descritas3) Conocimiento de la normativamedioambiental 1) Formación jurídica universitaria2) Experiencia en tramitación deexpedientes sancionadores3) Experiencia en tramitación en materia deaguas 1) Formación universitaria en Derecho oEconómicas2) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto3) Experiencia en el manejo del programaSOROLLA 2 y SOROLLA GDI 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto.2) Experiencia en el manejo de bases dedatos de régimen interior, flotas ymantenimientos de edificios.3) Experiencia en el manejo deherramientas informáticas de contratacióncentralizada de Hacienda y tramitación deexpedientes de gasto
Cursos de formación - Legislación de aguas- Sistemas de información geográfica - Legislación de aguas- Procedimiento administrativosancionador - Gestión Patrimonial - Conecta Centralización. Contratacióny licitación de bienes centralizados.- Gestión económico-presupuestaria,tramitación de expedientes de gasto- Legislación de contratos
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Tramitación de expedientesreferentes al dominio públicohidráulico y sus zonas deservidumbre y policía.- Coordinación del personal  deguardería fluvial y agentesmedioambientales.- Elaboración de informesreferidos a expedientesrelacionados con  el dominiopúblico y sus zonas de afección.- Instrucción de expedientessancionadores en materia deaguas.- Elaboración de informesreferidos a expedientesrelacionados con  el dominiopúblico y sus zonas de afección.- Atención a los interesados enlos expedientes. - Tramitación de expedientesante las Gerencias Territorialesdel Catastro- Tramitación de expedientesante Registros de la Propiedad- Tramitación de reclamacionesante el TEAR.- Tramitación de expedientes depago de IBI con SOROLLA 2.- Tramitación de expedientesrelacionados con la gestiónpatrimonial de bienes inmueblesdel Organismo.- Mantenimiento y actualizacióndel Inventario de Bienes- Gestión de la flota de vehículosoficiales. Tramitación deprocedimientos de renovación y/oenajenación de vehículos fuerade uso. Coordinación de contratosde seguros, combustible yreparaciones de flota.- Gestión y supervisión decontratos de mantenimiento deedificios y mobiliario, limpieza,seguridad  y seguros de edificios.- Gestión de personal.- Gestión y tramitación deadquisiciones centralizadas desuministros (mobiliario, materialde oficina no inventariable,vehículos, papel, combustible,entre otros).- Participación en la realizaciónde pliegos de contratación yredacción de informes técnicos.- Tramitación de expedientes degasto.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE
R/SB A1A2 A1A2 A1A2 A1A2
G
CE 6.645,66 5.007,94 5.007,94 5.007,94
Nv/CD 24 24 24 24
ProvinciaLocalidad CANTABRIA -SANTANDER ASTURIAS -SIERO VALLADOLID -VALLADOLID VALLADOLID -VALLADOLID
A. A.
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE SECCIONTECNICA JEFE / JEFA DE SECCION CONFEDERACIONHIDROGRAFICA DUERO, O.CONFEDERACIONHIDROGRAFICA DUERO, O. SECRETARIA GENERAL JEFE / JEFA DE SECCION JEFE / JEFA DE SECCION DIRECCION TECNICA 0ww.boe.es
Codigopuesto 5223233 3801555 1856888 4675284 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1 1
NºOrden 151 152 153 154
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Conocimientos en dirección de contratosde obra y contratos de servicios2) Conocimientos en explotación deinfraestructuras hidráulicas3) Experiencia en otras funciones similaresa las del puesto 1) Conocimientos en seguridad de presas yembalses2) Conocimientos en explotación deinfraestructuras hidráulicas3) Experiencia en otras funciones similaresa las del puesto
Cursos de formación - Seguridad de presas y embalses- Gestión de presupuesto público- Gestión de equipos - Sistemas de información geográfica(ARCGIS)- Redes de control y seguimientohidrológico- Dirección de obras
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Gestión de la Oficina Destacadade Salamanca de la CHD:organización y distribución dedespachos y equipos,organización del mantenimiento yreparación de instalaciones yequipos, y planificación deactividades- Dirección y organización delpersonal de la Oficina Destacadade Salamanca y resolución deconflictos- Organización, gestión ydirección de las tareas yfunciones relativas a laexplotación de obras hidráulicas:presas, canales, balsas y zonasregables- Organización, gestión ydirección de las tareas yfunciones relacionadas con laredacción de proyectos yejecución de obras hidráulicas- Atención a las comunidades deusuarios, seguimiento y control delas obras de mantenimiento yconservación de obras hidráulicas- Coordinación y gestión de lascentrales hidroeléctricas adscritasa la Oficina- Dirección de presas, canales yzonas regables- Redacción de proyectos ydirección de obras demantenimiento y conservación deobras hidráulicas- Redacción de pliegos de basespara la contratación deasistencias técnicas, obras yseguimiento de inversiones- Gestión y explotación deinfraestructuras hidráulicas y dezonas regables- Atención a las comunidades deusuarios, seguimiento y control delas obras de mantenimiento yconservación de obras hidráulicas- Manejo de situacionesextraordinarias de explotación(sequias, avenidas, incidenciasde auscultación)- Redacción de informes yestudios de explotación
Tit. req. 1200 1200
Cuerpo EX11 EX11
ADM AE A1
R/SB A1 A1
G
CE 14.962,92 13.728,54
Nv/CD 27 26
ProvinciaLocalidad ALAMANCA -ALAMANCA ALLADOLID -ALLADOLID
SS VV
E E
D D
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE SERVICIO OFICINA DESTACADA JEFE / JEFA DE SERVICIO EXPLOTACION 0ww.boe.es
Codigopuesto 3479895 3130065 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1
NºOrden 155 156
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Conocimientos en seguridad de presas yembalses2) Conocimientos en explotación deinfraestructuras hidráulicas3) Experiencia en otras funciones similaresa las del puesto 1) Formación académica en energíasrenovables2) Formación superior en prevención deriesgos laborales3) Experiencia en gestión deinfraestructuras hidráulicas lineales,incluyendo la tramitación y seguimiento deexpedientes económicos para ello4) Conocimientos de: explotación  ydirección de contratos de obra y contratosde servicios relacionados conInfraestructuras hidráulicas5) Experiencia en otras funciones similaresa las del puesto1) Formación académica en Ingeniería deCaminos, Canales y Puertos e Ingeniería deObras Públicas2) Conocimientos en explotación deinfraestructuras hidráulicas3) Experiencia en otras funciones similaresa las del puesto
Cursos de formación - Seguridad de presas y embalses- Geotecnia y cimentaciones- Gestión de presupuesto público - Dirección y gestión de proyectos yobras- Ley de contratos del Sector Público - Autocad- Sistemas de información geográfica(Gis Arcview)- Normativa en materia de Aguas
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Dirección de presas, canales yzonas regables.- Redacción de proyectos ydirección de obras demantenimiento y conservación deobras hidráulicas (en especial,presas y canales).- Redacción de pliegos de basespara la contratación deasistencias técnicas, obras yseguimiento de inversiones.- Gestión y explotación deinfraestructuras hidráulicas(presas y canales en especial), yde zonas regables.- Atención a las comunidades deusuarios, seguimiento y control delas obras de mantenimiento yconservación de obrashidráulicas.- Redacción de informes yestudios de explotación.- Gestión de centraleshidroeléctricas: explotación,dirección de estudios deviabilidad, proyectos, y otrastareas.- Gestión y explotación decentrales de bombeo.- Redacción de proyectos ydirección de obras.- Redacción de pliegos de basespara contratación de asistenciastécnicas.- Gestión y explotación deinfraestructuras hidráulicas (enespecial, canales y centraleshidroeléctricas).- Tramitación de contratos yseguimiento de la ejecuciónmaterial de las inversiones.- Redacción de Informes técnicosy coordinación de equipos.- Gestión y explotación deinfraestructuras hidráulicas(presas y canales en especial) yde zonas regables. Atención a lascomunidades de usuarios.- Redacción de informes yestudios de explotación- Redacción de proyectos ydirección de obras demantenimiento y conservación deobras hidráulicas (en especial,presas y canales)- Redacción de pliegos de basespara la contratación deasistencias técnicas, obras yservicios, relacionados con laconservación, mantenimiento yexplotación de obras hidráulicas,en especial presas y canales
Tit. req. 1200 A012 A010A014
Cuerpo EX11 EX11 EX11
ADM A3 AE A2
R/SB A1 A1 A1A2
G
CE 13.728,54 13.728,54 8.296,82
Nv/CD 26 26 24
ProvinciaLocalidad SALAMANCA -SALAMANCA LEON - LEON BURGOS -BURGOS
E
D
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE SERVICIO EXPLOTACION JEFE / JEFA DE SERVICIOTECNICO JEFE / JEFA DE SECCIONTECNICA COMISARIA DE AGUAS 0ww.boe.es
Codigopuesto 5271503 5271563 2266019 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1
NºOrden 157 158 159
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en tramitación deprocedimientos administrativos2) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto3) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas o bases de datos para eldesarrollo de las funciones descritas 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto de trabajo2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desarrollo de las funciones descritas3) Conocimientos de ingeniería yrestauración fluvial 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto de trabajo2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas para el desarrollode las funciones descritas3) Conocimientos sobre fundamentos dehidrología, hidráulica e ingeniería fluvial
Cursos de formación - Normativa de aguas- Medio ambiente- Unión Europea - Medio ambiente - Gestión del riesgo de inundaciones- Modelización hidrológica e hidráulicafluvial- Normativa en materia de aguas
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Elaboración de informestécnicos y jurídicos en asuntoscompetencia de la Comisaría deAguas.- Coordinación de asuntos queafecten a las distintas Áreas y/oServicios de la Comisaría deAguas.- Apoyo al personal de lasdistintas Áreas y Servicios de laComisaría de Aguas en laaplicación de la legislación deaguas y demás normativa vigente.- Propuesta de respuesta apreguntas parlamentarias yasuntos del Procurador delComún, Defensor del Pueblo,Fiscalía  y Tribunales de Justicia.- Seguimiento y control decontratos e inversiones.- Tramitación de expedientes decontratación y encargos.- Gestión de expedientes degasto a través de la aplicaciónSorolla2.- Participación como vocal enmesas de contratación.- Tramitación de expedientes deautorización en zona de dominiopúblico y de zona de policía decauce público.- Tramitación de concesiones einscripciones por disposiciónlegal.- Elaboración de informesrelacionados con el dominiopúblico hidráulico y/o sus zonasde policía.- Dirección y/o apoyo a ladirección de contratos y encargosde obras y servicios.- Participación en órganoscolegiados.- Conocimiento y aplicación de lanormativa vigente, tanto a nivelcomunitario como estatal, enmateria de aguas, inundaciones ylegislación ambiental.- Redacción de informes ydocumentos técnicos en materiade hidrología e hidráulica.- Creación y elaboración demodelos hidrológicos ehidráulicos.- Gestión de bases de datos y SIGpara el tratamiento y análisis dedatos hidrológicos-hidráulicos.- Aplicación de la normativavigente en materia de aguas,inundaciones y gestión del riesgode inundación.- Participación en reuniones y/ogrupos de trabajo entre laConfederación Hidrográfica delDuero y otras administraciones.
Tit. req. A012A014B033 A012A014B033
Cuerpo EX11 EX11 EX11
ADM AE A3 AE
R/SB A1A2 A1A2 A1A2
G
CE 11.585,70 8.296,82 8.296,82
Nv/CD 26 24 24
ProvinciaLocalidad ALLADOLID -ALLADOLID ORIA - SORIA ALLADOLID -ALLADOLID
VV S VV
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE SERVICIO DEAPOYO JEFE / JEFA DE SECCIONTECNICA JEFE / JEFA DE SECCION DEHIDROLOGIA CONFEDERACIONHIDROGRAFICA DELCONFEDERACIONTAJO,O.A.HIDROGRAFICA DELTAJO,O.A. PRESIDENCIA 0ww.boe.es
Codigopuesto 4739293 2011790 2949021 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1
NºOrden 160 161 162
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en el tratamiento depreguntas parlamentarias y contestacionesal Defensor del Pueblo2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desarrollo de las funciones descritas3) Experiencia en otras funciones similaresa las del puesto4) Conocimientos de idiomas: inglés 1) Experiencia en funciones similares a lasdescritas en el puesto2) Experiencia en lel manejo deherramientas informáticas: QGIS/ArcGIS,Excel y bases de datos 1) Formación universitaria en Derecho2) Experiencia en redacción de informesjurídicos y elaboración de informes paraotras Administraciones Públicas y  paraórganos jurisdiccionales3) Experiencia en funciones depreparación, elaboración y/o colaboraciónen órganos colegiados4) Conocimientos y experiencia enaplicaciones informáticas de bases dedatos y sistema de gestión de notificacionestelemáticas desde los juzgados a losprofesionales de la justicia5) Experiencia en otras funciones similaresa las del puesto 1) Experiencia en el manejo de lasaplicaciones informáticas para la gestióneconómica y presupuestaria , bases dedatos y hojas de cálculo2) Experiencia y/o conocimientos enmateria presupuestaria y elaboración deinformes3) Formacion académica en el áreaeconómica o de administración deempresas1) Experiencia en la elaboración de pliegosde prescripciones técnicas para lacontratación de temas relacionados conasuntos generales2) Experiencia en la supervisión,seguimiento y control de los servicios,suministros y obras contratados3) Experiencia en otras funciones similaresa las del puesto 1) Conocimientos y experiencia en Derecho2) Conocimientos y experiencia en gestiónrecaudatoria3) Conocimientos y experiencia ennormativa tributaria
Cursos de formación - Secretarías de Alto Cargo- Protección de datos- Word avanzado - Hidrología- Calidad de las Aguas- DMA, SIG y teledetección - Responsabilidad patrimonial de lasAdministraciones Públicas- Tramitación de convenios- Técnicas directivas - Gestión económica y presupuestaria- Contratación administrativa- Contabilidad. - Organización y gestión en el trabajo- Contratación y licitación electrónicade bienes y servicios centralizados- Gestión de inventario con aplicacióndel sistema de gestióneconómico-presupuestaria - Ley General Tributaria- Ley General Presupuestaria- Estructura organizativa de laAdministración de Justicia
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Gestión de agenda yorganización reuniones- Gestión de documentación dePresidencia y su Gabinete- Preparación de comisiones deservicio- Tratamiento de preguntasparlamentarias mediante laaplicación AGORA- Tratamiento de expedientes delDefensor del Pueblo.- Manejo aplicaciones de registro(INTEGRA)- Atención telefónica de asuntosde Presidencia - Elaboración de informes sobrerecursos hídricos.- Tareas asociadas a laplanificación hidrológica. - Control y seguimiento de lasrelaciones jurisdiccionales.- Control y supervisión de lagestión patrimonial y de lasexpropiaciones.- Órganos Colegiados.- Preparación de respuestas enpeticiones del Defensor delPueblo y preguntasparlamentarias.- Seguimiento y tramitación deconvenios.- Tramitación expedientesreclamaciones responsabilidadpatrimonial.- Asesoramiento jurídico.- Propuesta de resolución derecursos y reclamaciones.- Gestión contable.- Elaboración de informes yapoyo al área económica.- Elaboración del presupuesto delOrganismo.- Formulación de cuentasanuales. - Propuesta, gestión yseguimiento de contratosadministrativos de suministros,servicios y obras.- Coordinación de los serviciosde asuntos generales:locomoción, mantenimiento,reprografía, archivo, almacén,registro general y ordenanzas.- Gestión del inventario y de lassalas de reuniones.- Propuesta de previsionespresupuestarias para ejerciciossiguientes.- Gestión de la recaudación deingresos.- Elaboración de informes deaplazamientos, devoluciones ynotificaciones.- Ejecución de sentencias yresoluciones de los tribunales.- Aplicación de la normativatributaria y recaudatoria.
Tit. req.
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE AE AE
R/SB C1C2 A1A2 A1 A1A2 A1A2 A1A2
G
CE 6.645,66 5.007,94 14.962,92 11.585,70 11.585,70 11.585,70
Nv/CD 16 24 28 26 26 26
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM MM MM MM
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo SECRETARIO / SECRETARIADE PUESTO  DE TRABAJON30 OFICINA DE PLANIFICACIONHIDROLOGICAJEFE / JEFA DE SECCION SECRETARIA GENERAL JEFE / JEFA DE AREAJURIDICA Y PATRIMONIAL JEFE / JEFA DE SERVICIO DEGESTION ECONOMICA YCONTAB. JEFE / JEFA DE SERVICIO JEFE / JEFA DE SERVICIO DERECAUDACION 0ww.boe.es
Codigopuesto 5256164 3357575 4739278 2696026 3721113 4702877 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1 1 1 1
NºOrden 163 164 165 166 167 168
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia y/o conocimientos en elmanejo de las aplicaciones de gestióneconómico-presupuestaria2) Experiencia y/o conocimientos en laelaboración de fichas presupuestarias3) Experiencia y/o conocimientos en otrasfunciones similares a las del puesto1) Experiencia en tramitación deexpedientes administrativos2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desarrollo de las funciones descritas 1) Formación universitaria en Derecho oCiencias Políticas2) Conocimiento y/o experiencia enfunciones similares a las descritas en elpuesto, sobretodo en materia de gestión depersonal, seguridad social y empleo3) Experiencia en trabajo en equipo 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto2) Conocimientos y/o experiencia enSeguridad y Salud
Cursos de formación - Gestión económica y presupuestaria- Contratación administrativa- Contabilidad. - Word- Excel - Gestión de recursos humanos- Aplicaciones en materia de personal- Excel - Presas- Legislación de contratos- Legislación de aguas - Contratación administrativa- Hidrología e hidráulica- Dirección de obras y redacción deproyectos
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Gestión económica ypresupuestaria.- Apoyo en la gestión de laContabilidad.- Tramitación de documentoscontables. - Tramitación de expedientesadministrativos relacionados condevoluciones ocasionadas poraplicación de Fondos Europeos.- Elaboración de informes.- Control de suspensiones yrecursos presentados contraliquidaciones.- Apoyo en la gestión derecaudación del Organismo.- Tramitación de expedientesadministrativos de recursoshumanos (situaciones, altas,bajas, provisión de puestos,modificaciones de RPT,etc.).- Seguimiento de temasjurisdiccionales en materia depersonal.- Control y seguimiento delicencias, permisos y controlhorario.- Manejo de aplicacionesinformáticas relacionadas con lagestión de recursos humanos. - Ejercer la Jefatura deExplotación, que implica laSecretaría de la Comisión deDesembalse y la participación enel Comité Permanente deavenidas- Coordinación de las juntas deexplotación, sin perjuicio de lascompetencias del DirectorTécnico.- Gestión de seguridad de presasy embalses de titularidad estatal.- Explotación, mantenimiento yconservación de lasinfraestructuras hidráulicasestatales.- Redacción del estudioeconómico de tarifas deutilización del agua y cánones deregulación.- Gestión y dirección de contratosde asistencia técnica, servicios demantenimiento de infraestructuray contratos de obra.- Redacción de proyectos,dirección de obras y conservaciónde obras hidráulicas ymedioambientales.- Disponibilidad para visitarobras.
Tit. req. 1200 1200
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE A1 A1 AE AE
R/SB A1A2 A1A2 A1A2 A1 A1
G
CE 5.007,94 5.007,94 5.007,94 17.216,92 13.728,54
Nv/CD 24 24 24 28 26
ProvinciaLocalidad ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID ADRID -ADRID
MM MM MM MM MM
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE SECCION JEFE / JEFA DE SECCION DEFONDOS UNION EUROPEA JEFE / JEFA DE SECCION DIRECCION TECNICA JEFE / JEFA DE AREA DEPROYECTOS Y OBRAS JEFE / JEFA DE SERVICIO DEPROYECTOS Y OBRAS 0ww.boe.es
Codigopuesto 3251758 4702878 4739279 1530921 2297086 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1 1 1
NºOrden 169 170 171 172 173
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Conocimientos de explotación ydirección de proyectos y contratos deservicios relacionados con lasinfraestructuras hidráulicas2) Experiencia en otras funciones similaresa las del puesto 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto2) Conocimientos y/o experiencia enSeguridad y Salud 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto2) Conocimientos y/o experiencia enSeguridad y Salud 1) Formación académica en IngenieríaTécnica de Obras Públicas, Ingeniería civilo Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos2) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto 1) Experiencia en funciones similares a lasdescritas en el puesto2) Experiencia en gestión y dirección deequipos de trabajo
Cursos de formación - Seguridad y explotación depresas/balsas- Impacto ambiental- Prevención de Riesgos Laborales enla construcción - Contratación administrativa- Hidrología e hidráulica- Dirección de obras y redacción deproyectos - Contratación administrativa- Hidrología e hidráulica- Dirección de obras y redacción deproyectos - Seguridad y salud- Vigilancia y control de calidad deobras civiles- Sistemas de Información Geográfica,CAD o BIM - Mantenimiento de obras hidráulicas- Legislación de aguas- Dirección de obras y proyectos
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Dirección de explotación depresas, canales y zonas regables.- Redacción de proyectos ydirección de obras demantenimiento, conservación depresas y canales, así como obrashidráulicas.- Redacción de pliegos de basespara la contratación deasistencias técnicas de obras yseguimiento de inversiones.- Gestión y explotación deinfraestructuras hidráulicas,canales y zonas regables.- Atención a las comunidades deusuarios. Seguimiento y controlde las obras de mantenimiento yconservación de lasinfraestructuras hidráulicas.- Redacción de informes deexplotación.- Redacción de proyectos,dirección de obras y conservaciónde obras hidráulicas ymedioambientales.- Gestión y dirección de contratosde asistencia técnica, servicios demantenimiento de infraestructuray contratos de obra.- Disponibilidad para visitarobras.- Redacción de proyectos,dirección de obras y conservaciónde obras hidráulicas ymedioambientales.- Gestión y dirección de contratosde asistencia técnica, servicios demantenimiento de infraestructuray contratos de obra.- Disponibilidad para visitarobras.- Seguimiento y tramitaciónadministrativa, técnica y ambientalde expedientes de obra yservicios de asistencia técnica eningeniería civil.- Control y vigilancia de obrashidráulicas y seguimiento decontratos de servicios deconservación y mantenimiento deinfraestructura hidráulica.- Colaboración en la redacciónde estudios y proyectos de obrashidráulicas y actuaciones deregeneración del dominio públicohidráulico.- Disponibilidad para visitarobras.- Gestión de las infraestructurashidráulicas en explotación, presasy canales.- Apoyo a la redacción deproyectos y dirección de obras,preparación de pliegos.- Relación con las comunidadesde regantes. Control yseguimiento de campaña deriego.- Apoyo en la confección decánones y tarifas.- Apoyo en la gestión de elencosde regadíos y listas cobratorias detarifas de utilización del agua ycánones de regulación.- Elaboración de informes ypropuestas de resolución.
Tit. req. 1200 1200 A012 A012A014B033 1230A014
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE AE
R/SB A1 A1 A1 A1A2 A1A2
G
CE 13.728,54 13.728,54 13.728,54 8.296,82 8.296,82
Nv/CD 26 26 26 24 24
ProvinciaLocalidad GUADALAJARA - GUADALAJARA MADRID -MADRID MADRID -MADRID MADRID -MADRID GUADALAJARA - GUADALAJARA
E E
D D
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE SERVICIO EXPLOTACION ZONA IV JEFE / JEFA DE SERVICIO PROYECTOS Y OBRAS JEFE / JEFA DE SERVICIO JEFE / JEFA DE SECCIONTECNICA JEFE / JEFA DE SECCIONTECNICA COMISARIA DE AGUAS 0ww.boe.es
Codigopuesto 2889727 3431646 5053175 1969202 3389917 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1 1 1
NºOrden 174 175 176 177 178
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto 1) Formación universitaria en Derecho2) Experiencia en tramitación deprocedimientos administrativos en materiade aguas3) Experiencia en dirección de equipos 1) Experiencia en tramitación deexpedientes administrativos, elaboración deinformes, gestión y control del dominiopúblico hidráulico y zonas asociadas2) Experiencia en elaboración de informes ypropuestas de carácter técnico 1) Experiencia en tramitación deexpedientes administrativos, elaboración deinformes, gestión y control del dominiopúblico hidráulico y zonas asociadas2) Experiencia en elaboración de informes ypropuestas de carácter técnico 1) Experiencia en funciones similares a lasdescritas en el puesto2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desarrollo de las funciones descritas
Cursos de formación - Legislación de aguas ymedioambiental- Redes de seguimiento- Tratamiento de aguas residuales- Sistemas de información geográfica - Legislación medioambiental deaguas y gestión del dominio público- Derecho civil- Contratos del Sector Público - Legislación de Aguas- Hidrología e hidráulica- Sistemas de Información Geográfica - Legislación de Aguas- Hidrología e hidráulica- Sistemas de Información Geográfica - Secretaría de Altos Cargos- Protocolo y organización de eventos- Administración Electrónica
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Coordinación y supervisión detrabajos de seguimiento delestado de masas de agua a travésde las redes de control- Autorizaciones de vertido yreutilización- Liquidación del canon decontrol de vertidos- Inspección y control de vertidos- Expedientes de responsabilidadmedioambiental y sueloscontaminados- Laboratorio de análisis deaguas- Elaboración de informesrelativos a la calidad de las aguas- Dirección del Servicio deRégimen de Usuarios.- Tramitación de procedimientosadministrativos relacionados conlas comunidades de usuarios,recursos administrativos,servidumbres, navegación,extinción y transferencia dederechos, multas coercitivas,contratos de cesión de derechos,siembras en DPH, gestión delPortal deTransparencia, gestiónde información medioambiental,expedientes de dominio.- Informes y asesoramientojurídico.- Relaciones con los Tribunales yotras instituciones.- Aplicación de la Ley de Aguas ysus Reglamentos.- Elaboración de informes ypropuestas de carácter técnico- Tramitación de expedientes deconcesiones y autorizaciones endominio público hidráulico y zonade policía.- Aplicación de la Ley de Aguas ysus Reglamentos.- Tramitación de expedientes deconcesiones y autorizaciones endominio público hidráulico y zonade policía.- Elaboración de informes ypropuestas de carácter técnico. - Tareas administrativas desecretaría (control de agenda,organización de reuniones yatención  a visitas).- Convocatoria y preparación dereuniones de dirección  ycoordinación con órganoscolegiados del Organismo.- Registro en Geiser, archivo yclasificación de documentos.- Registro de base de datos deexpedientes. Coordinaciónadministrativa con las diferentesunidades.- Atención a requerimientos enmateria de rendición de cuentas ala IGAE.
Tit. req. A012
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE AE
R/SB A1 A1 A1A2 A1A2 C1C2
G
CE 17.216,92 11.585,70 6.645,66 6.645,66 6.645,66
Nv/CD 28 26 24 24 16
ProvinciaLocalidad MADRID -MADRID MADRID -MADRID MADRID -MADRID TOLEDO -TOLEDO BADAJOZ -BADAJOZ
A
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE AREA DECALIDAD DE LAS AGUAS TECNICO / TECNICASUPERIOR JEFE / JEFA DE SECCIONTECNICA JEFE / JEFA DE SECCIONTECNICA CONFEDERACIONHIDROGRAFICACONFEDERACIONGUADIANA,O.A.HIDROGRAFICAGUADIANA,O.A. PRESIDENCIA SECRETARIO / SECRETARIDE PUESTO  DE TRABAJON30 SECRETARIA GENERAL 0ww.boe.es
Codigopuesto 4273908 1513112 3400423 4542470 5256166 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1 1 1
NºOrden 179 180 181 182 183
M/E M M M M
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en gestión económica y enelaboración, gestión y modificacionespresupuestarias2) Experiencia en otras funciones similaresa las del puesto 1) Experiencia en redacción de proyectos yen dirección de obras hidráulicas2) Experiencia en otras funciones similaresa las del puesto 1) Experiencia en explotación deinfraestructuras hidráulicas2) Experiencia en proyectos y dirección deobras hidráulicas3) Experiencia en otras funciones similaresa las del puesto 1) Experiencia en redacción de proyectos ydirección de obras hidráulicas2) Experiencia en otras funciones similaresa las del puesto 1) Experiencia en redacción de proyectos ydirección de obras forestales y ambientales2) Experiencia en gestión de programas deeducación ambiental3) Experiencia en la lucha contra especiesinvasoras y los incendios forestales
Cursos de formación - Gestión Contable entorno SIC yREDCOA- Gestión Económica y Registro deFacturas FACE- Plan General Contable - Explotación y seguridad de presas- Contratación administrativa- Nuevas tecnologías en gestión deproyectos y obras - Seguridad de presas y otrasinfraestructuras hidráulicas- Auscultación y monitorización depresas y otras infraestructurashidráulicas- Contratación administrativa - Explotación y seguridad de presas- Seguridad y salud en el trabajo- Contratación administrativa - Gestión forestal (repoblaciones,incendios, viveros, etc)- Legislación de aguas y ambiental- Lucha contra especies exóticasinvasoras en medios fluviales
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Gestión presupuestaria conelaboración de fichas depresupuestos, tanto cuantitativascomo cualitativas, así como lascorrespondientes a los planes deacción de la Agenda 2030, comolos Objetivos de DesarrolloSostenible. Elaboración de ladocumentación vinculada amodificaciones de crédito yseguimiento y control de lasdisponibilidades presupuestarias.- Gestión económica-contable:manejo de las herramientas SIC -Sorolla para la tramitacióneconómica y contable delOrganismo- Gestión Audinet: control yremisión de requerimiento de laIGAE- Apoyo y seguimiento de lagestión de Cajas Pagadoras yHabilitación- Registro de Facturas FACE - Redacción de proyectos ydirección facultativa de obras detipo hidráulico- Explotación (mantenimiento,conservación y operación) yseguridad de presas y embalses- Gestión de zonas regables yrelación con comunidades deusuarios- Dirección de los equipos depersonal a su cargo- Gestión de la seguridad de lasinfraestructuras hidráulicas.- Redacción, revisión yactualización de los documentosrelacionados con la seguridad dedichas infraestructuras.- Coordinación en materia deseguridad con los servicios deexplotación de la DirecciónTécnica de la C.H.G. y con laComisaría de Aguas.- Proyecto y dirección de obrasrelacionadas con la seguridad delas infraestructuras hidráulicas.- Explotación (mantenimiento,conservación y operación) depresas y embalses- Seguridad de presas yembalses- Explotación (mantenimiento,conservación y operación) dezonas regables- Redacción de proyectos ydirección facultativa de obras detipo hidráulico- Redacción de proyectos ydirección de obras de tipo forestaly ambiental- Redacción de proyectos ydirección de obras derestauración de ríos- Elaboración de informes de tipoambiental y sobre impactoambiental- Dirección de brigadas forestalesy ambientales
Tit. req. 1200 A012 1200A014 1200A014
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM A3 AE AE AE AE
R/SB A1A2 A1 A1 A1A2 A1A2
G
CE 5.007,94 13.728,54 13.728,54 8.296,82 8.296,82
Nv/CD 24 26 26 24 24
ProvinciaLocalidad BADAJOZ -BADAJOZ CIUDAD REAL- CIUDADREAL BADAJOZ -MERIDA BADAJOZ -DON BENITO BADAJOZ -DON BENITO
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE SECCION DIRECCION TECNICA JEFE / JEFA DE SERVICIO DEPROYECTOS Y OBRAS JEFE / JEFA DE SERVICIOTECNICO JEFE / JEFA DE SECCION DEAPOYO TECNICO JEFE / JEFA DE SECCION DECONTROL PROYECTOS COMISARIA DE AGUAS 0ww.boe.es
Codigopuesto 1102041 1442235 3716759 1155368 4128029 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1 1 1
NºOrden 184 185 186 187 188
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en el manejo deaplicaciones para simulación hidrológica yrelacionadas con  los sistemas deinformación geográfica2) Experiencia en otras funciones similaresa las del puesto3) Conocimientos del idioma: inglés 1) Experiencia en elaboración de pliegosde prescripciones técnicas para larealización de trabajos relativos aexpedientes de aprovechamientos deaguas superficiales2) Experiencia en dirección de trabajosrelativos a expedientes deaprovechamientos de aguas superficiales3) Experiencia en otras funciones similaresa las del puesto 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto de trabajo.2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parala realización del puesto de trabajo.3) Conocimientos en planificaciónurbanística y ordenación del territorio.
Cursos de formación - Gestión del dominio públicohidráulico- Teledetección y BIM- Presentaciones en público, gestióndel cambio - Explotación y Seguridad de Presas- Hidrogeología- Firma electrónica. Aspectos Jurídicos - Legislación de aguas.- Restauración ambiental de ríos yriberas.- Sistemas de información geográfica.
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Tramitación de expedientes deobras e instalaciones en dominiopúblico hidráulico y zonas deafección de cauces- Elaboración de informes ypropuestas de carácter técnicorelacionados con la gestión yprotección del dominio públicohidráulico- Gestión de la navegación en lacuenca hidrográfica- Estudio de simulaciónhidrológica relacionas con lossistemas de informacióngeográfica- Tramitación y gestión deexpedientes administrativos deaprovechamientos de aguassuperficiales: concesionesadministrativas (otorgamiento,modificación de características,novación, revisión, extinción dederechos), disposiciones legalesde aprovechamientos de aguaspluviales y de manantiales yautorizaciones para derivacionesde agua de carácter temporal queno pretendan un derecho al usoprivativo de ella.- Control y seguimiento delcumplimiento de las condicionesde los títulos administrativos deaprovechamientos de aguassuperficiales- Análisis de la documentaciónrelativa a la seguridad de laspresas de titularidad no estatalsobre el dominio públicohidráulico.- Elaboración de pliegos deprescripciones técnicas para larealización de trabajos relativos aexpedientes deaprovechamientos de aguassuperficiales.- Dirección de asistenciastécnicas sobre trabajos relativos aexpedientes deaprovechamientos de aguassuperficiales.- Elaboración de informestécnicos en la tramitación deexpedientes administrativos deautorizaciones de obras,ocupación, utilización yaprovechamiento del DominioPúblico Hidráulico y zona policía.- Informes técnicos a recursosinterpuestos (reposición,contencioso-administrativo yeconómico-administrativo) y aexpedientes sancionadores,incluyendo valoración de daños alDPH.- Elaboración de estudios demodelación hidráulica,inundabilidad y recuperación decauces- Apoyo a la dirección de obra enproyectos de conservación ymantenimiento de cauces
Tit. req. A012 1200A014 2040A010
Cuerpo EX11 EX11 EX11
ADM AE A1 AE
R/SB A1 A1A2 A1A2
G
CE 13.728,54 8.296,82 8.296,82
Nv/CD 26 24 24
ProvinciaLocalidad BADAJOZ -MERIDA CIUDAD REAL- CIUDADREAL BADAJOZ -MERIDA
E
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE SERVICIOTECNICO JEFE / JEFA DE SECCION DGESTION Y VIGILANCIA JEFE / JEFA DE SECCIONTECNICA 0ww.boe.es
Codigopuesto 1377244 2379542 4667021 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1
NºOrden 189 190 191
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en funciones de control yvigilancia de dominio público. .2) Conocimiento en la utilización de GPS,sondas piezométricas y tomamuestras.3) Conocimientos de elaboración deinformes y cartografía.4) Conducción vehículos 4x4 1) Experiencia en dirección de estudiosmultidisciplinares y elaboración depropuestas en materia de planificaciónhidrológica.2) Experiencia en informes decompatibilidad con planes hidrológicos y desuficiencia de recursos hídricos ysupervisión de la elaboración de losinformes de sequía3) Experiencia en otras funciones similaresal puesto 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto2) Experiencia en gestión económica ypresupuestaria mediante las aplicacionesSOROLLA y CANOA3) Experiencia en gestión administrativamediante las aplicaciones GEISER y@Notifica 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto.2) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas de gestión, diseño y desarrollode aplicaciones electrónicas.3) Experiencia en manejo de herramientasofimáticas de programación.
Cursos de formación - Legislación de Aguas ymedioambiental.- Word- Excel - Hidrogeología para técnicos- Teledetección- Ingeniería del medio ambiente - Legislación de aguas- Hojas de cálculo avanzado- Administración electrónica - Dirección de proyectos de desarrollode sistemas de información- Instalación, configuración yadministración apache + tomcat- Inteligencia artificial
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo H.E- Control y vigilancia del dominiopúblico Hidráulico.- Seguimiento de actuaciones enDPH,- Comprobación de adecuaciónde resoluciones administrativas ypermisos sobre el terreno.- Inspección deaprovechamientos.- Control de caudalímetros.- Redacción de informes ylevantamiento de actas públicas. - Participación y supervisión en laelaboración del Plan hidrológicode la Cuenca .- Dirección de Trabajosaplicación Directiva Marco delAgua, elaboración, ejecución yseguimiento de los PlanesHidrológicos  y especiales desequía.- Informes previos y tramitaciónde procedimientos de evaluaciónde impacto ambiental ycompatibilidad con los PlanesHidrológicos.- Elaborar informes decompatibilidad con laplanificación hidrológica ysuficiencia de recursos.- Redacción, dirección yseguimiento de proyectos deasistencia en relación a la gestióndel medio hídrico.- Dirección del sistema deinformación territorial de la Oficinade Planificación Hidrológica. - Apoyo a la Jefatura de Área enel seguimiento de expedientes delos servicios y preparación deinformes para la SecretaríaGeneral (BICES y saldo bancos)- Recaudación, tramitación deaplazamientos, compensacionesy seguimiento de expedientes deConvenios de Obras- Facturación, gestión delprograma INDAFA, de liquidaciónde tasas y sanciones bonificadas;depuración de base de datos;notificaciones electrónicas- Planificación, gestión, diseño,desarrollo y seguimiento deproyectos de desarrollo deaplicaciones de tramitación deexpedientes de administraciónelectrónica. Plataformas detramitación electrónicaPTWanda/Trewa.- Integración con servicios deadministración electrónica de laAGE: Cl@ve, Portafirmas, Geiser,Notific@, TEU y SCSP.- Uso de las  principalestecnologías en los proyectosmediante Java (JSF, Struts,Spring, Hibernate) y base dedatos Oracle.
Tit. req. A012
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE
R/SB C1 A1 A1A2 A1A2
G
CE 7.469,70 17.216,92 11.585,70 6.645,66
Nv/CD 16 28 26 24
ProvinciaLocalidad CIUDAD REAL-ARGAMASILLADE ALBA SEVILLA -SEVILLA SEVILLA -SEVILLA SEVILLA -SEVILLA
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo AGENTE MEDIOAMBIENTAL CONFEDERACIONHIDROGR.GUADALQUIVIR,CONFEDERACIONO.A.HIDROGR.GUADALQUIVIR,O.A. OFICINA DE PLANIFICACIONHIDROLOGICAJEFE / JEFA DE AREA DEPLANES Y ESTUDIOS SECRETARIA GENERAL JEFE / JEFA DE SERVICIO JEFE / JEFA DE SECCIONTECNICA 0ww.boe.es
Codigopuesto 5366084 4857680 5271489 2243863 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1 1
NºOrden 192 193 194 195
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto2) Experiencia en manejo de aplicacionesinformáticas de gestión 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto2) Experiencia en auscultación y vigilanciade presas3) Conocimientos en Hidrología, Geología yGeotecnia 1) Experiencia en funciones similares a lasdescritas en lel puesto2) Conocimientos de infraestructurashidráulicas3) Conocimientos de seguridad de presas yembalses.
Cursos de formación - Word- Excel- Administración electrónica - Explotación y seguridad en presas- Planificación y gestión deemergencias sísmicas- Normativa en materia de aguas - Planeamiento y dirección de obras- Legislación de aguas y contratos delEstado- Explotación, conservación ymantenimiento de presas y otrasinfraestructuras hidráulicas
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Gestión de agenda, preparaciónde viajes, convocatoria dereuniones, preparación dedocumentación.- Coordinación administrativa- Control de documentos y sudistribución.- Gestión del buzón deinformación al ciudadano- Descarga y registro denotificaciones electrónicas- Gestión del control horario delpersonal por medios informáticosy asistencia a las Unidades enesta materia. - Redacción y dirección dePliegos de PrescripcionesTécnicas (PPT) para los serviciosde mantenimiento, conservación,funcionamiento y auscultación depresas.- Redacción y dirección de PPTpara los servicios demantenimiento, conservación ymejora de caminos y canales.- Redacción y actualización deplanes de emergencia de presas.- Dirección y ejecución de obrashidráulicas y de mejora de presas.- Seguridad de infraestructurashidráulicas como sectorestratégico.- Dirección de PPT para laredacción de proyectos de presas.- Dirección de PPT de serviciospara la seguridad y vigilancia.- Explotación, mantenimiento yconservación de presas,instalaciones de regadío y otrasinfraestructuras hidráulicas asícomo sus instalaciones anejas.- Redacción de proyectos y depliegos.- Apoyo a la dirección de obras yde contratos de mantenimiento yconservación.- Gestión y tramitación decontratos administrativos.- Redacción de informes yestudios técnicos.- Tramitación ambiental deproyectos.- Valoración técnica de ofertas delicitación de contratos deproyectos y obras.- Elaboración de informes deautorizaciones o concesiones deaprovechamientos demaniales.
Tit. req. A010 A013
Cuerpo EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE
R/SB C1C2 A1 A1A2
G
CE 6.645,66 14.962,92 8.296,82
Nv/CD 16 27 24
ProvinciaLocalidad SEVILLA -SEVILLA GRANADA -GRANADA SEVILLA -SEVILLA
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo SECRETARIO / SECRETARIADE PUESTO DE TRABAJO N30 DIRECCION TECNICA JEFE / JEFA DE SERVICIO DECOORDINACION JEFE / JEFA DE SECCIONTECNICA 0ww.boe.es
Codigopuesto 5196785 5271551 5271510 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1
NºOrden 196 197 198
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto2) Conocimientos de infraestructurashidráulicas3) Conocimientos de seguridad de presas yembalses. 1) Formación académica en hidrogeología2) Experiencia en  el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto3) Experiencia en manejo de sistemas deinformación geográfica para el estudio deafecciones a la calidad del agua 1) Experiencia en prevención de riesgoslaborales y coordinación de seguridad ysalud en obras2) Experiencia en análisis de riesgos deinundación e infraestructuras hidráulicas3) Experiencia en otras funciones similaresa las del puesto
Cursos de formación - Planeamiento y dirección de obras.- Legislación de aguas y contratos delsector público.- Explotación, conservación ymantenimiento de presas y otrasinfraestructuras hidráulicas - Tratamiento de aguas y explotaciónde estaciones depuradoras- Biología acuática- Gestión medioambiental - Gestion integrada del dominiopúblico hidráulico- Modelizacion hidraulica con sistemasinformaticos con iber- Sistemas de informacion geografica
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Explotación, mantenimiento yconservación de presas,instalaciones de regadío y otrasinfraestructuras hidráulicas asícomo sus instalaciones anejas.- Redacción de proyectos y depliegos.- Apoyo a la dirección de obras yde contratos de mantenimiento yconservación.- Gestión y tramitación decontratos administrativos.- Redacción de informes yestudios técnicos.- Tramitación ambiental deproyectos.- Valoración técnica de ofertas delicitación de contratos deproyectos y obras.- Elaboración de informes deautorizaciones o concesiones deaprovechamientos demaniales. - Tramitación de expedientesrelativos a vertidos al dominiopúblico hidráulico.- Coordinación de personal deinspección y supervisión detrabajos de control de vertidos asícomo su influencia en la calidaddel medio receptor.- Elaboración de informes queevalúen los impactos de vertidosen la calidad de las aguas.- Estudio y seguimiento deepisodios de contaminación deaguas subterráneas.- Realización de informestécnicos y propuestas deautorización de obras yactuaciones en cauce y  zona depolicía.- Dirección de contratos de obrasde actuaciones de restauraciónde cauces.- Gestión de bases de datosAQUO y ALBERCA asicomo laInfraestructura de Datos Espacial (IDE).- Realización de informessectoriales en materia deurbanismo y gestión de riesgo deinundaciones en la cuenca.- Informes sobre identificacióndemanial de cursos de agua ydeslinde del dominio públicohidráulico.- Informes técnicos en procesosjudiciales y de reclamación dedaños patrimoniales.
Tit. req. 2040 A051 12002040
Cuerpo EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE
R/SB A2 A1 A1A2
G
CE 8.296,82 13.728,54 13.728,54
Nv/CD 24 26 26
ProvinciaLocalidad SEVILLA -SEVILLA SEVILLA -SEVILLA JAEN - JAEN
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE SECCIONTECNICA COMISARIA DE AGUAS JEFE / JEFA DE SERVICIOCONTROL DE CALIDAD JEFE / JEFA DE SERVICIOACTUACIONES EN CAUCES CONFEDERACIONHIDROGRAFICA DELCONFEDERACIONEBRO,O.A.HIDROGRAFICA DELEBRO,O.A. OFICINA DE PLANIFICACIONHIDROLOGICA 0ww.boe.es
Codigopuesto 5271576 5271700 5271490 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1
NºOrden 199 200 201
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en el desesmpeño defunciones similares a las descritas en elpuesto2) Experiencia en dirección facultativa deobras para adecuación y mejora de redesde control de aguas subterráneas 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto2) Experiencia en tramitación deexpedientes relativos a la Ley de Aguas 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto 1) Formación jurídica universitaria2) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto 1) Formación jurídica universitaria2) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto
Cursos de formación - Planificación hidrológica y DirectivaMarco- Hidrogeología e hidrogeoquímica- Sistemas de Información Geográfica - Word- Excel- Usos del agua, demanda, oferta ycaudales ecológicos - Planificación de las TIC- Gestión de la innovación de las TIC- Cadena de bloques y contratosinteligentes - Responsabilidad patrimonial- Protección de Datos- Legislación tributaria - Atención al ciudadano- Responsabilidad patrimonial- Quejas
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Trabajos relacionados con laaplicación de la directiva Marcodel Agua y la elaboración,ejecución y seguimiento de losplanes hidrológicos.- Evaluación y seguimiento delestado cualitativo y cuantitativo delas masas de aguas superficialesy subterráneas.- Análisis de la compatibilidadcon el plan hidrológico de cuencade aprovechamiento privativos deaguas superficiales osubterráneas.- Elaboración y segumiento delprograma de medidas del PlanHidrológico de la demarcación.- Realización de informes decompatibilidad con el planhidrológico de las peticiones delos usuarios y administracionespara aprovechamientos de aguassubterráneas y superficiales.- Desarrollo de trabajosrelacionados con la planificaciónhidrológica, especialmente conlos que definen los criteriosdecompatibilidad de los usos delagua.- Dirección de proyectos para laautomatización de emisión deinformes y seguimiento ymantenimiento de los procesos deautomatización.- Seguimiento y ordenación delos informes.- Gestión del archivo documental. - Planificación y gestiónpresupuestaria y económica delámbito de las Tecnologías de laInformación y Comunicación(TIC).- Planificación, dirección ycoordinación de la infraestructuraTIC y desarrollos deadministración electrónica.- Dirección, seguimiento y gestiónde contratos de servicio en elámbito de las TIC y la seguridad.- Dirección, coordinación ymotivación de equipos de trabajo.- Elaboración de pliegos deprescripciones técnicas y dedocumentación asociada a lacontratación de las TIC.- Gestión y tramitación deprocedimientos y recursosadministrativos.- Elaboración de informesjurídicos.- Desarrollo de funciones y tareasjurídico-administrativas.- Tramitación, información yatención al ciudadano sobrerequisitos jurídicos y estado detramitación de expedientes.- Gestión y tramitación deprocedimientos y recursosadministrativos.- Elaboración de informesjurídicos.- Desarrollo de funciones y tareasjurídico-administrativas.- Tramitación de quejas ysugerencias.
Tit. req. A012 A014
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE AE
R/SB A1 A2 A1 A1A2 A1A2
G
CE 17.216,92 8.296,82 14.962,92 5.007,94 5.007,94
Nv/CD 28 24 28 24 24
ProvinciaLocalidad ARAGOZA -ARAGOZA ARAGOZA -ARAGOZA ARAGOZA -ARAGOZA ARAGOZA -ARAGOZA ARAGOZA -ARAGOZA
ZZ ZZ ZZ ZZ ZZ
E
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE AREA DEPLANES Y ESTUDIOS JEFE / JEFA DE SECCIONTECNICA SECRETARIA GENERAL JEFE / JEFA DE AREA JEFE / JEFA DE SECCION JEFE / JEFA DE SECCION DINFORMACION ALCIUDADANO DIRECCION TECNICA 0ww.boe.es
Codigopuesto 5045195 2286523 5045198 1416095 5045158 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1 1 1
NºOrden 202 203 204 205 206
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto2) Experiencia en gestión de la seguridadde presas con empleo y mantenimiento deplataforma web de seguimiento y gestión deauscultación, mantenimiento de elementosoleoeleetromecánicos, planes deemergencia , gestión de avenidas, sirenasde aviso, archivo técnico y ficha técnica 1) Experiencia en explotación deinfraestructuras hidráulicas2) Experiencia en gestión presupuestariade fondos europeos3) Experiencia en otras funciones similaresa las del puesto 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto2) Experiencia en tramitación asociada a laproducción de energía eléctrica3) Experiencia en gestiones ante elMercado Eléctrico como generador
Cursos de formación - Dirección de obras.- Prevención de riesgos laborales.Seguridad y salud en el trabajo .- Diseño, construcción ymantenimiento de presas. Tratamientode terreno y estabilidad en embalses. - Evaluación de impacto ambiental- Cambio climático- Gestión de riesgo de inundaciones - Mercado eléctrico español
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Realización de estudios,redacción de proyectos ydirección de obras deinfraestructura hidráulica, y dereposición de servicios y planesde restitución territorial.- Dirección de los procesos deinformación pública deinfraestructuras hidráulicas .- Dirección de contrato deservicios de gestión anual de laseguridad de las presas detitularidad estatal de laConfederación Hidrográfica delEbro.- Promoción, colaboración ycoordinación en la implantación ydivulgación de los planes deemergencia de las presas de lacuenca del Ebro.- Dirección de equipos de trabajopara la redacción de proyectos,ejecución de obras y seguridadde las presas.- Redacción de proyectos,dirección y control de obras eninfraestructuras hidráulicas.- Gestión de expedientes decontratación de pliegos, proyectosy obras.- Elaboración y gestión denormas de explotación,implantación y elaboración deplanes de emergencia de presas.- Gestión y laminación deavenidas .- Gestión y coordinación deequipos humanos.- Relaciones con comunidadesde usuarios.- Elaboración de cánones ytarifas y asistencia a Juntas deExplotación.- Gestión y dirección deexplotación de centraleshidroeléctricas.- Elaboración de informestécnicos y de viabilidad decentrales hidroeléctricas.- Redacción de proyectos ydirección de obras demantenimiento y conservación deinfraestructuras eléctricas.- Gestión de contratación desuministros de electricidad.- Gestión de aprovechamientosforestales.- Mantenimiento de equiposhidromecánicos en presas.
Tit. req. 1200 1200
Cuerpo EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE
R/SB A1 A1 A1
G
CE 17.216,92 17.216,92 14.962,92
Nv/CD 28 28 28
ProvinciaLocalidad ARAGOZA -ARAGOZA ARAGOZA -ARAGOZA ARAGOZA -ARAGOZA
ZZ ZZ ZZ
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE AREA DEPROYECTOS Y OBRAS I JEFE / JEFA DE AREA DEPROYECTOS Y OBRAS II JEFE / JEFA DE AREA 0ww.boe.es
Codigopuesto 738049 2614026 3717264 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1
NºOrden 207 208 209
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Posesión de titulación específica dePrevención de Riesgos Laborales en laconstrucción2) Experiencia en dirección de obra degrandes presas3) Experiencia en otras funciones similaresa las del puesto 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas de gestiónelectrónica de expedientes 1) Experiencia en apoyo técnico a laJefatura de Explotación2) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto3) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas de gestiónelectrónica de expedientes
Cursos de formación - Diseño de infraestructuras- Prevención de riesgos laborales enobras hidráulicas - Ley de contratos del Sector Público- Análisis y utilización de plataformasde información geográfica- Dirección de obras - Explotación y seguridad en presas- Administración Electrónica- Ley de contratos del Sector Público
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Apoyo técnico para la redacciónde estudios, proyectos, dirección,control y explotación de obras depresas.- Revisiones de planes de puestaen carga, normas de explotacióny redacción e implantación deplanes de emergencia de presas.- Apoyo técnico en la redacciónde estudios, proyectos, dirección ycontrolde obras de carretera enespecial que conlleven laejecución de viaductos y puentesasociados a grandes proyectoshidráulicos.- Redacción de proyectos dedepuración.- Redacción de informes técnicosde infraestructuras hidráulicas.- Seguimientos de evaluacionesde impacto ambiental yDeclaración de Impacto Ambiental(DIA) ligados a obras de grandespresas.- Expedientes de gasto decontratos de servicios y obrashidráulicas.- Gestión de infraestructurashidráulicas en explotación: presasy sistemas regables.- Redacción de proyectos,dirección y control de obras deinfraestructuras hidráulicas.- Elaboración, control yseguimientode pliegos de basespara la contratación de serviciosde control y vigilancia de obras.- Redacción de informes técnicosy tramitación de expedientes deexplotación de infraestructurashidráulicas.- Gestión de contratosadministrativos de obras yservicios de ingenieria:preparación para licitación,estudio y valoración técnica deofertas, participación en mesas decontratación.- Elaboración de cánones deregulación, tarifas de utilizacióndel agua y cánoneshidroeléctricas.- Relación con las comunidadesde usuarios.- Coordinación y revisión deexpedientes de contratación porprocedimientos abierto ynegociado sin publicidad deobras, servicios y suministros.- Control presupuestario deexpedientes de gastos deexplotación y proyectos y obras.- Dirección de obras enexplotación y dirección deproyectos de obras hidráulicas.- Apoyo a la gestión y laexplotación de presas yembalses.- Dirección de proyectos y obrashidráulicas.- Explotación de obras ligadas aaprovechamientos hidroeléctricos.
Tit. req. 12002040 A014 A014
Cuerpo EX11 EX11 EX11
ADM A3 AE A3
R/SB A1A2 A2 A2
G
CE 13.728,54 8.296,82 8.296,82
Nv/CD 26 24 24
ProvinciaLocalidad ARAGOZA -ARAGOZA ARAGOZA -ARAGOZA ARAGOZA -ARAGOZA
ZZ ZZ ZZ
E E
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE SERVICIOTECNICO JEFE / JEFA DE SECCION DAPOYO TECNICO JEFE / JEFA DE SECCION DAPOYO TECNICO 0ww.boe.es
Codigopuesto 1305080 1296616 2647304 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1
NºOrden 210 211 212
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas de gestiónelectrónica de expedientes 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas de gestiónelectrónica de expedientes administrativos 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto2) Experiencia en el manejo de modelos desimulación hidrológica y Sistemas deInformación Geográfica3) Conocimientos de idiomas: francés
Cursos de formación - Dominio público hidráulico y Ley deAguas- Coordinación del trabajo en equipo- Optimización del tiempo de trabajo - Modelización numérica en hidráulicafluvial- Restauración de los ríos y riberas- Planeamiento urbanístico y dominiopúblico hidráulico - Hidrogeología- Teledetección- Inglés
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Tramitación, organización,control y seguimiento deexpedientes de aprovechamientode aguas subterráneas.- Información a los interesadossobre expedientes deaprovechamientode aguassubterráneas.- Gestión de contratos deservicios.- Coordinación de equipos detrabajo. - Responsable del control deldominio público hidráulico y desus zonas de afección.- Gestión y control deexpedientes de autorización deobras, cortas y plantaciones dearbolado, cruces de líneaseléctricas y otras actuaciones enlos cauces públicoso en su zonade policía.- Gestión y control de la emisiónde informes urbanísticos y delimitaciones a los usos en laszonas inundables.- Gestión del canon de utilizacióndel dominio público hidráulico.- Gestión y control de laNavegación y adaptación de lasnormas de navegación paralimitar la expansión del mejillóncebra.- Gestión y control del Registro deAguas para la inscripción de losaprovechamientos de aguas yadaptaciones para el registroelectrónico de Aguas.- Coordinación de servicios yequipos de trabajo.- Participación en los procesos deimplantación de la administraciónelectrónica. - Elaboración y seguimiento delplan hidrológico, principalmenteen recursos hídricos, demandas ycambio climático.- Elaboración y seguimiento delPlan Especial de Sequías.Coordinación Planes deEmergencia.- Empleo de modelos desimulación: gestión,lluvia-escorrentía, flujosubterráneo, calidad.- Actualización de información enel SIA.- Redacción de estudios einformes técnicos.- Colaboración en actividadesinternacionales.
Tit. req. A012 A012
Cuerpo EX11 EX11 EX11
ADM AE AE A1
R/SB A1A2 A1 A1
G
CE 6.645,66 17.216,92 13.728,54
Nv/CD 24 28 26
ProvinciaLocalidad ARAGOZA -ARAGOZA ARAGOZA -ARAGOZA ALENCIA -ALENCIA
ZZ ZZ VV
A. A. N
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE SECCIONTECNICA COMISARIA DE AGUAS JEFE / JEFA DE AREA DEGESTION DPH CONFEDERACIONHIDROGRAFICA JUCAR, O.CONFEDERACIONHIDROGRAFICA JUCAR, O. OFICINA DE PLANIFICACIOHIDROLOGICAJEFE / JEFA DE SERVICIOTECNICO DE LA OPH SECRETARIA GENERAL 0ww.boe.es
Codigopuesto 3067301 5045169 5044935 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1
NºOrden 213 214 215
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto 1) Formación académica en  IngenieríaTécnica o Superior en Informática.2) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto3) Conocimientos de las materiasrelacionadas en la descripción del puesto 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto 1) Formación académica en Ingeniería deCaminos, Canales y Puertos2) Experiencia en funciones similares a lasdescritas en el puesto, especialmenterelacionada con la gestión de riesgos deinundaciones3) Experiencia en dirección de equipos
Cursos de formación - Gestión de recursos humanos- Dirección de proyectos de desarrollode sistemas de información- Protección de datos personales - Microinformática.  S.O. Windows yLinux, y herramientas ofimáticas.- Administración de SGBD SQL/Servery ORACLE, y sistemas de mensajeríaMS EXCHANG.- Programación .Net, Java y C. - Redacción de documentosadministrativos y de formación parapuestos de secretaría- Aplicaciones informáticas yadministración electrónica - Normativa en materia de aguas- Legislación medioambiental(evaluacion ambiental)- Gestión de riesgos de inudaciones
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Dirección, coordinación yseguimiento de los serviciosrelacionados:- Servicio de Recursos Humanosy Locomoción- Servicio de Informática- Servicio de Prevención deRiesgos Laborales.- Servicio de Información alCiudadano, incluyendo la Oficinade Asistencia en Materia deRegistros.- Servicio de Régimen Interior- Promoción de la protección delos datos personales, laadministración electrónica y lainnovación.- Responsable del CAUInformática.- Gestión del parque informático,y asistencia y soporte de usuarios,con herramientas ITSM.- Despliegue de software ymontaje de equipos informáticos.- Administración de sistemasWindows y Linux.- Virtualización de servidores conVMWARE.- Administración de Bases dedatos SQL server y mensajeríaEXCHANGE.- Desarrollo de aplicacionesbasadas en .Net, Java y C.- Apoyo administrativo a laSecretaría General.- Gestión de agenda, reuniones,visitas y llamadas telefónicas.- Gestión de archivo, clasificacióny distribución de documentos.- Control informático, medianteaplicación Geiser, y almacén delos registros de entrada y salidade documentos.- Preparación de escritos,utilizando herramientasofimáticas.- Manejo de la aplicaciónSOROLLA. - Dirección de proyectos y obrashidráulicas, relativos al PGRI.- Seguimiento de expedientes delPGRI.- Elaboración de convenios yprotocolos para la gestión deriesgos de inundaciones.- Dirección de los estudios decoste-beneficio y viabilidad demedidas del PGRI.- Responsable de seguridad yenlace de infraestructuras críticas.- Manejo de aplicacionesinformáticas relativas a lacartografía de zonas inundables.
Tit. req. A010
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE
R/SB A1 A1A2 C1C2 A1
G
CE 14.962,92 9.822,54 6.645,66 13.728,54
Nv/CD 28 24 16 26
ProvinciaLocalidad ALENCIA -ALENCIA ALENCIA -ALENCIA ALENCIA -ALENCIA ALENCIA -ALENCIA
VV VV VV VV
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE AREA DERECURSOS HUMANOS YSERVICIOS JEFE / JEFA DE SECCION DESISTEMAS INFORMATICOS SECRETARIO / SECRETARIADE PUESTO DE TRABAJO N30 DIRECCION TECNICA JEFE / JEFA DE SERVICIO DEEXPLOTACION 0ww.boe.es
Codigopuesto 5044937 3614089 5055469 1067532 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1 1
NºOrden 216 217 218 219
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto 1) Formación académica en Ingeniería deCaminos, Canales y Puertos2) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto 1) Formación académica en IngenieríaTécnica o Superior en Informática2) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto3) Conocimentos de las materiasrelacionadas en la descripción del puesto
Cursos de formación - Normativa en materia de aguas- Gestión de riesgos de inundaciones- Mantenimiento en infraestructurashidráulicas - Dominio público hidráulico. Gestiónintegrada, normativa y competencias- Contratación administrativa en elSector Público- Lenguaje y documentaciónadministrativa. Administraciónelectrónica. - Seguridad informática. EsquemaNacional de Seguridad y herramientasde análisis de riesgos.- Normativa de seguridad y protecciónde datos. Videovigilancia.- Auditoría informática
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Tareas de constatación delcumplimiento de la normativa deseguridad y salud, técnica ymedioambiental, redacción deinformes y estudios técnicos.- Seguimiento administrativo yeconómico de expedientes.- Planificación y control deejecución de proyectos de obras.- Explotación, mantenimiento yconservación de presas.- Gestión de sistemas deauscultación de presas y canales.- Análisis de documentaciónrelativos a los informes deserguridad de las presas ynormas de explotación.- Inspección construcción presas.- Coordinación del sistema degestión de presas y embalses. - Estudio y elaboración de losexpedientes de cánones y tarifas(CyT) de los sistemas hidráulicos;gestión, dirección y seguimientode impugnaciones, alegaciones yrecursos. Liquidación de los CyT.- Trabajo en equipo con las áreasde explotación que conforman lossistemas hidráulicos  y conproyectos y obras de la DT.- Coordinación con el resto deunidades de la CH del Júcar (CA,OPH, SG y Presidencia).Transversalidad en gestión ytratamiento de flujo deinformación y fuentes usadas paralos CyT (Contabilidad delOrganismo, Informes varios,doctrina, títulos de DPH,sentencias y fallos, intervención,DGA).- Responsable de seguridad dela información (CISO)- Adecuación y auditoría de lanormativa de protección de datospersonales y ENS.- Control de acceso de usuarios alos sistemas informáticos.- Seguridad perimetral- Formación de usuarios enmaterias de seguridad de lainformación- Dirección técnica de proyectosde seguridad y gestión deincidentes de seguridad.- Administración de sistemasWindows y Linux, y Base de datosSQL Server- Gestión de ENS y LOPD conherramientas informáticas.
Tit. req. A010A014 A010
Cuerpo EX11 EX11 EX11
ADM A1 AE AE
R/SB A1A2 A1 A1A2
G
CE 8.296,82 13.728,54 9.822,54
Nv/CD 24 26 24
ProvinciaLocalidad ALENCIA -ALENCIA ALENCIA -ALENCIA ALENCIA -ALENCIA
VV VV VV
E
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo JEFE / JEFA DE SECCIONTECNICA COMISARIA DE AGUAS JEFE / JEFA DE SERVICIOTECNICO JEFE / JEFA DE SECCION DSISTEMAS INFORMATICOS 0ww.boe.es
Codigopuesto 5045008 3255633 1643470 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1
NºOrden 220 221 222
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Formación académica en Ingeniería enGeodesia y Cartografía o en IngenieríaGeomática y Topografía2) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto3) Experiencia en el manejo de bases dedatos y aplicaciones informáticasnecesarias para el desarrollo de lasfunciones descritas 1) Formación universitaria en Geografía2) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto3) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas necesarias parael desarrollo de las funciones descritas 1) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto2) Conocimientos de la normativa enmateria de aguas 1) Experiencia en el desarrollo deaplicaciones con  JAVA y JavaScript yempleo y configuración de herramientas degestión de contenidos Web2) Experiencia  en diseño e implementaciónde bases de datos3) Experiencia en otras funciones similaresa las del puesto
Cursos de formación - Programación en entornos GIS- Tratamiento de informacióngeoespacial obtenida por teledeteccióno tecnología LIDAR- Legislación sobre Aguas, dominiopúblico y medioambiental - Teledetección- Bases de datos- Cartografía - Vigilancia y control del dominiopúblico hidráulico- Word- Excel - Desarrollo, diseño y gestión decontenidos Web.- Sistemas de Información Geográfica.- Programación en JAVA y JavaScript ybases de datos SQLServer
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Desarrollo de sistemasgeomáticos para el control deextracciones de aguas para usoriego, a partir de datos deobservación de la tierra.- Implementación de sistemas deinformación geográfica para lagestión técnica de actuaciones demantenimiento y conservación encauces en dominio públicohidráulico.- Gestión y tramitación deexpedientes relativos a lasdistintas modalidades dederechos de aprovechamiento delas aguas, con manejo deherramientas de informacióngeográfica.- Elaboración de la cartografía dela Comisaría de Aguas(elaboración de planos).- Control mediante teledetección.- Manejo de bases de datos yaplicaciones informáticas relativasa sistemas de informacióngeográfica (GIS, ArcGIS, QGIS,Lenguajes QL y similares).- Inspección, vigilancia y controlH.Edel Dominio Público Hidráulico(en particular, cumplimiento de lascondiciones de concesiones yautorizaciones y de sus obrasderivadas, así como de lasexplotaciones de todos losaprovechamientos de aguaspúblicas).- Participación en la ejecución deprogramas operativos en relacióncon los sistemas de medición decaudales y niveles en masas deaguas superficiales ysubterráneas.- Toma de muestras de vertidos yaguas residuales. - Análisis, coordinación y soportede los desarrollos en el entornode gestión de contenidos Web dela Confederación Hidrográfica delSegura y las aplicaciones enentorno ofimático y web de laOficina de PlanificaciónHidrológica.- Supervisión y soporte de lasaplicaciones y serviciosasociados al Sistema deInformación Corporativo CHSICde la Confederación.- Participación en el diseño yadministración de las bases dedatos responsabilidad de laOficina de PlanificaciónHidrológica.
Tit. req. A012A014B033 A014A028
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE
R/SB A1A2 A1A2 C1 A1A2
G
CE 8.296,82 8.296,82 7.469,70 9.822,54
Nv/CD 24 24 16 24
Centro directivo-ProvinciaDenominación del puestoLocalidadde trabajo JEFE / JEFA DE SECCIONALBACETE -TECNICAALBACETE JEFE / JEFA DE SECCIONVALENCIA -TECNICAVALENCIA AGENTE MEDIOAMBIENTALALICANTE -ALACANT -ELDA CONFEDERACIONHIDROGRAFICA SEGURA, O.A.CONFEDERACIONHIDROGRAFICA SEGURA, O.A. OFICINA DE PLANIFICACIONHIDROLOGICAJEFE / JEFA DE SECCION DEMURCIA -SISTEMAS INFORMATICOSMURCIA 0ww.boe.es
Codigopuesto 3236758 4739319 5180945 3998605 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1 1
NºOrden 223 224 225 226
E
M/
X
A
M
Méritos específicos 1) Experiencia en funciones similares a lasdescritas en el puesto2) Experiencia en el manejo deaplicaciones informáticas/bases de datossimilares a las necesarias para eldesempeño del puesto de trabajo.3) Conocimientos en sistemas deinformación geográfica, hidrología ehidrogeología. 1) Formación académica en Ingeniería deCaminos, Canales y Puertos2) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto 1) Formación académica en Ingeniería deCaminos, Canales y Puertos2) Formación académica en Ingeniería Civil3) Experiencia en el desempeño defunciones similares a las descritas en elpuesto 1) Experiencia en: funciones similares a lasdescritas y manejo de aplicacionesinformáticas para su gestión.2) Conocimiento de sistemas deinformación geográfica.3) Posesión de carnet de conducir B1.
Cursos de formación - Planificación hidrológica y de sequía- Hidrología, hidrogeología e hidráulica- Sistemas de información geográfica- Evaluación ambiental - Evaluación ambiental- Contratación administrativa- Expropiación forzosa- Geotecnia - Contratación pública- Tecnologías de la Información yComunicación (T.I.C.)- Normativa de aguas- Metodología B.I.M. (BuildingInformation Modeling) - Vigilancia e inspección del dominiopúblico.- Técnicas de elaboración de informes.- Normativa medioambiental.
"ANEXO A" Form.Obser-Descripción puesto de req.vacionestrabajo - Estudios e informesrelacionados con la planificaciónhidrológica, el estado de lasmasas de agua  y los caudalesecológicos- Apoyo a la dirección ycoordinación de las asistenciastécnicas relacionadas conestudios, proyectos y planes- Gestión y manejo de contenidosde sistemas de informacióngeográfica y cartografía temática- Tramitación administrativa deprocedimientos relativos aldominio público hidráulico y a lacompatibilidad de las actuacionescon la planificación hidrológica- Cálculo y seguimiento deindicadores y de las previsionesde los planes especiales desequía - Mantenimiento, conservación  yexplotación de los canales,grandes presas de regulación yestaciones de bombeo delPostrasvase Tajo-Segura.- Mantenimiento, conservación yexplotación de las infraestructuraseléctricas del PostrasvaseTajo-Segura.- Elaboración de la tarifa deutilización del AcueductoTajo-Segura.- Mantenimiento, conservación yexplotación de la red SAIHPostrasvase.- Dirección de obras en canales,estaciones de bombeo einfraestructuras eléctricas delPostrasvase Tajo-Segura.- Dirección de redacción deproyectos en canales, estacionesde bombeo e infraestructuraseléctricas del PostrasvaseTajo-Segura.- Dirección de obras en grandespresas de regulación.- Gestión del mantenimiento,conservación y explotación de lared SAIH del PostrasvaseTajo-Segura.- Apoyo a la explotación de laszonas regables, canales yconducciones de reparto de aguaen el sistema PostrasvaseTajo-Segura.- Elaboración de informesmensuales de explotación, listascobratorias y gestión de tarifas deutilización de agua.- Elaboración y tramitación depliegos para contratos de obras yservicios.- Dirección de contratos de obrasy servicios.- Tramitación de contratosmenores de obras y servicios.- Participación en mesas decontratación  Vigilancia e inspección del-dominio público hidráulico.H.E- Seguimiento de actuaciones enel dominio público hidráulico yzonas de afección. Formulación de denuncias por-infracciones a la legislación deaguas.- Elaboración de informes.- Tareas de campo: toma demuestras, mediciones yfotografías.
Tit. req. A014A028 A010 A012A014
Cuerpo EX11 EX11 EX11 EX11
ADM AE AE AE AE
R/SB A1A2 A1 A1A2 C1
G
CE 8.296,82 17.216,92 8.296,82 7.469,70
Nv/CD 24 28 24 16
ProvinciaLocalidad MURCIA -MURCIA MURCIA -MURCIA MURCIA -MURCIA MURCIA -YECLA
Centro directivo-Denominación del puestode trabajo TECNICO / TECNICA DIRECCION TECNICA JEFE / JEFA DE AREA DEGESTION DEL TRASVASE JEFE / JEFA DE SECCION DEEXPLOTACION COMISARIA DE AGUAS AGENTE MEDIOAMBIENTAL 0ww.boe.es
Codigopuesto 4459602 2940570 2117788 5198716 2021-1199n https://w
NºPlazas 1 1 1 1
NºOrden 227 228 229 230
E O
Form.Tit.Obser-Descripción puesto deNºCentro directivo-NºNv/CodigoCursos de formaciónCEProvinciaGR/SBADMM/CuerpoMéritos específicosMAXDenominación del puestoOrdenPlazasCDpuestoreq.req.vacionestrabajoLocalidadde trabajo MANCOMUNIDAD CANALESDEL TAIBILLA, O.A.MANCOMUNIDAD CANALESDEL TAIBILLA, O.A. MANCOMUNIDAD DECANALES DEL TAIBILLA- Normativa de calidad del agua y1) Experiencia en el desempeño de26JEFE / JEFA DE SERVICIO DE1MURCIA -AE2314844271A1EX1812.106,08- Gestión laboratorio y trabajoslaboratoriofunciones similares a las descritas en elLABORATORIOCARTAGENAasociados- Contaminantes del aguapuesto- Control de calidad de agua para- Sistema de calidad del agua y2) Conocimientos del SINAC (Sistema deconsumo humano cumpliendolaboratorioInformación Nacional de Agua denormativa vigenteConsumo)- Gestión con las autoridadessanitarias- Redacción de informes técnicosrelacionados con la calidad de lasaguas- Redacción, tramitaciónadministrativa y seguimientoeconómico y técnico de contratosde obras, servicios y suministrosrelacionados con la calidad delagua y laboratorio.- Normalización procedimientos ysistemas de calidad relacionadoscon la calidad del agua deconsumo humano y laboratorio24JEFE / JEFA DE SECCION1MURCIA -AE2321996489A1EX118.296,82A012- Control, gestión y optimización- Vigilancia del dominio público1) Experiencia en el desempeño deTECNICACARTAGENAA2A014de la distribución de agua desde- Gestión de recursos humanosfunciones similares a las descritas en elB033las diferentes fuentes de- Procedimiento sancionadorpuestosuministro. SCADA, SSTD2) Experiencia en el manejo de- Control de facturación yaplicaciones informáticas para el desarrollomantenimiento y mejora dede las funciones descritaspuntos de medida de agua.- Redacción de informes técnicosde afecciones de terceros, nuevastomas de suministro,reclamaciones.- Redacción, tramitaciónadministrativa y seguimientoeconómico y técnico de contratosde obras, servicios y suministros.- Gestión de recursos humanos ytécnicos para la correctavigilancia del dominio público,asegurando calidad y cantidad desuministro de agua. CUERPOS O ESCALAS:* EX11:  EX12+EX13+EX14+EX15 (HASTA 27/07/2007)+EX16+EX17 - EXCEPTO SECTOR DOCENCIA, EXCEPTO SECTOR INVESTIGACION, EXCEPTO SECTOR SANIDAD. NO AFECTA AL PERS.ESTAT.DE FUNC.ADMIN.REGULADO ART.12.3 EST.PERS.NO SANI.SS, EXCEPTO SECTORINSTITUCIONES PENITENCIARIAS, EXCEPTO SECTOR TRANSPORTE AEREO Y METEOROLOGIA* EX27:  EX12+EX14+EX15 (HASTA 27/07/2007)+EX16+EX17 - EXCEPTO SECTOR DOCENCIA, EXCEPTO SECTOR SANIDAD. NO AFECTA AL PERS.ESTAT.DE FUNC.ADMIN.REGULADO ART.12.3 EST.PERS.NO SANI.SS, EXCEPTO SECTOR INSTITUCIONES PENITENCIARIAS, EXCEPTSECTOR TRANSPORTE AEREO Y METEOROLOGIA* EX25:  EX12+EX13+EX14+EX15 (HASTA 27/07/2007)+EX16 - EXCEPTO SECTOR DOCENCIA, EXCEPTO SECTOR INVESTIGACION, EXCEPTO SECTOR SANIDAD. NO AFECTA AL PERS.ESTAT.DE FUNC.ADMIN.REGULADO ART.12.3 EST.PERS.NO SANI.SS, EXCEPTO SECTORINSTITUCIONES PENITENCIARIAS* EX18:  EX12+EX13+EX15 (HASTA 27/07/2007)+EX16+EX17 - EXCEPTO SECTOR DOCENCIA, EXCEPTO SECTOR INVESTIGACION, EXCEPTO SECTOR INSTITUCIONES PENITENCIARIAS, EXCEPTO SECTOR TRANSPORTE AEREO Y METEOROLOGIA* EX19:  EX12+EX13+EX15 (HASTA 27/07/2007)+EX16+EX17, INCLUYE PERSONAL ESTATUTARIO S.S. - EXCEPTO SECTOR DOCENCIA, EXCEPTO SECTOR INVESTIGACION, EXCEPTO SECTOR INSTITUCIONES PENITENCIARIAS, EXCEPTO SECTOR TRANSPORTE AEREO YMETEOROLOGIA, INCLUYE PERSONAL ESTATUTARIO S.S. REGULADO EN LA DISPOSICION TRANSITORIA 4ª DE LA LEY 30/84, DE 2 DE AGOSTOADSCRIPCIÓN A ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (AD):* AE:  ADMINISTRACION DEL ESTADO* A1:  ADMINISTRACION DEL ESTADO Y AUTONOMICA* A4:  OTRAS ADMINISTRACIONES* A3:  ADMINISTRACION DEL ESTADO AUTONOMICA Y LOCAL* A2:  ADMINISTRACION DEL ESTADO Y LOCALTITULACIONES:* 1100:  LICENCIADO/A EN DERECHO* A016:  DIPLOMADO UNIV. EN DERECHO SEGUN LEY 30/84 (D.T.5)* 1030:  LICENCIADO/A EN CIENCIAS GEOLOGICAS* A012:  INGENIERO SUPERIOR O LICENCIADO EN CIENCIAS* 1200:  INGENIERO/A DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS* 2040:  INGENIERO/A TECNICO/A DE OBRAS PUBLICAS* A014:  INGENIERO TECNICO* B033:  DIPLOMADO UNIVERSITARIO EN CIENCIAS. SEGUN LEY 30/84 (D.T.5)* A033:  INCLUYE CODIGOS 21340/81360/81380/81400* A010:  INGENIERO SUPERIOR* A013:  INGENIERO SUPERIOR O INGENIERO TECNICO* 1230:  INGENIERO/A DE MONTES* 2080:  INGENIERO/A TECNICO/A FORESTAL* B009:  TITULACION UNIVERSITARIA DE PRIMER O SEGUNDO CICLO* 2050:  AYUDANTE DE OBRAS PUBLICAS* B001:  INGENIERO,ARQUITECTO* A051:  INCLUYE CODIGOS 21010/21050/21150/21200/21210/21500* A028:  LICENCIADO, INGENIERO O ARQUITECTO SUPERIORFORMACIÓN:OBSERVACIONES:* H.E:  HORARIO ESPECIAL* TPS:  TITULO/ CAPACIT.  FUNCIONES PREVENTIVAS NIVEL SUPERIOR