BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 35  Miércoles 10 de febrero de 2021  Sec. III.   Pág. 15387
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA
Y EL RETO DEMOGRÁFICO
1963 Resolución de 4 de febrero de 2021, de la Confederación Hidrográfica del 
Guadiana O.A., por la que se publica el Convenio con la Universidad de 
Extremadura, para la realización de prácticas académicas externas de los 
estudiantes universitarios.
Con fecha 19 de enero de 2021, se firmó entre la Confederación Hidrográfica del 
Guadiana, O.A., y la Universidad de Extremadura el Convenio para la «Realización de 
prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios».
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, 
de Régimen Jurídico del Sector Público,
Esta Confederación Hidrográfica del Guadiana dispone su publicación en el «Boletín 
Oficial del Estado».
Badajoz, 4 de febrero de 2021.–El Presidente de la Confederación Hidrográfica del 
Guadiana, Samuel Moraleda Ludeña.
ANEXO
Convenio entre la Confederación Hidrográfica del Guadiana, O.A., y la Universidad 
de Extremadura para la realización de prácticas académicas externas de los 
estudiantes universitarios.
En Badajoz, a 19 de enero de 2021.
De una parte, don Antonio Hidalgo García, Rector Magnífico de la Universidad de 
Extremadura, en virtud de las facultades que le autoriza su nombramiento, efectuado por 
Decreto 2/2019, de 8 de enero, actuando en el ejercicio de la competencia atribuida en el 
artículo 93.h) de Decreto 65/2003, de 8 de mayo, por el que se aprueban los Estatutos de 
la Universidad de Extremadura, y de acuerdo con las competencias que le otorga el 
artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.
De otra, don Samuel Moraleda Ludeña, en calidad de Presidente de la Confederación 
Hidrográfica del Guadiana, O.A., organismo autónomo adscrito al Ministerio para la Transición 
Ecológica y el Reto Demográfico, Secretaría de Estado de Medio Ambiente, nombrado por 
Resolución de 31 de julio de 2018, en el ejercicio de las competencias que le atribuye el 
artículo 48.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, así 
como el artículo 30 del RDL 1/2001, de 20 de julio, por el que se aprueba el texto refundido 
de la Ley de Aguas, en relación con las funciones y atribuciones que los artículos 23 y 24 de 
dicha disposición legal les confieren a los organismos de cuenca.
Ambas partes se reconocen plena capacidad para suscribir el presente Convenio, y a 
tal efecto
EXPONEN w.
funcIi.o neLsa  laU dniifvuesriósind addel  dcoen Eocxitmreiemnatod uyr laa  (ceunlt uarad eal atrnatveé sU dneiv elar seixdtaedn)s,i ótnie unnei veenrstritea rsiau sy 
la foArmsiamciisómn oc,o anstiunmuaed sau. compromiso de acercar la formación universitaria a la realidad
social y profesional de nuestro entorno, mediante el establecimiento de relaciones con
otras instituciones, que permitan completar el proceso formativo con una puesta en 
práctica de los conocimientos teóricos adquiridos.
II.  La Confederación Hidrográfica del Guadiana, O.A. (en adelante CHG), es un 
organismo autónomo adscrito al Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto 
Demográfico que es el Departamento competente en el ámbito de la Administración 
General del Estado para la propuesta y ejecución de la política del Gobierno en materia 
climática, de energía y medio ambiente para la transición a un modelo productivo y social 
más ecológico, así como la elaboración y el desarrollo de la política del Gobierno frente al 
reto demográfico y el despoblamiento territorial.
III.  Ambas partes consideran que la formación de los estudiantes y titulados 
universitarios debe basarse tanto en la adquisición de conocimientos teóricos como 
prácticos, con los objetivos de poder orientarse en sus vocaciones profesionales, 
incorporarse al mercado laboral en condiciones idóneas, para así responder con eficacia 
y garantías a las exigencias de la sociedad y de sus instituciones.
IV.  La Universidad está interesada en establecer un Programa de Colaboración con 
la CHG para la realización de prácticas académicas externas de los estudiantes 
matriculados en la misma, todo ello con el fin de contribuir a la formación integral de los 
estudiantes universitarios de la Universidad.
En atención a estas consideraciones, ambas partes acuerdan suscribir el presente 
Convenio con arreglo a las siguientes
CLÁUSULAS
Primera.  Objeto.
El Convenio tiene por objeto establecer el marco de colaboración entre la CHG y la 
Universidad para el desarrollo de un Programa de Prácticas de Colaboración para sus alumnos 
de grado y postgrado de conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto 592/2014, de 11 de 
julio, por el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios.
Segunda.  Condiciones generales del Convenio.
1.  La CHG podrá ofrecer el número de plazas de prácticas que considere necesarias 
con la periodicidad que desee, e indicar la oferta específica para cada plaza de prácticas.
2.  Para cada estudiante que realice las prácticas formativas en la CHG se suscribirá un 
documento de práctica individual según el modelo normalizado incluido como anexo de este 
Convenio, con los detalles de las prácticas a desarrollar. Dicho documento debe incorporar 
el proyecto formativo en el que se harán constar los objetivos educativos y las competencias 
que debe adquirir el estudiante, así como las actividades formativas que desarrollará.
3.  La participación de la CHG en el programa de prácticas no supone la adquisición 
de más compromisos que los estipulados en el presente Convenio, no existiendo 
vinculación de ningún tipo con la CHG.
Dichas prácticas tendrán un carácter exclusivamente formativo y, en consecuencia, las 
mismas no podrán comportar el desarrollo de tareas propias del personal funcionario, 
laboral o estatutario. Dado el carácter formativo de las prácticas académicas externas, de 
su realización no se derivarán, en ningún caso, obligaciones propias de una relación 
laboral, ni su contenido podrá dar lugar a la sustitución de la prestación laboral propia de 
puestos de trabajo. A este respecto, aunque la relación existente entre los alumnos y la  e
Universidad no puede calificarse de relación laboral, a fin de dar cumplimiento a la  bo
Instrucción conjunta de las Secretarías de Estado de Administraciones Públicas y de  63ww
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respecto de los alumnos pertenecientes a la Universidad.
4.  Los alumnos no percibirán cantidad alguna por la realización de las actividades 
formativas en la CHG.
Mediante el presente Convenio ninguna de las partes asume ninguna obligación o 
compromiso de carácter económico.
5.  Las posibles obligaciones relacionadas con la Seguridad Social de los alumnos en 
prácticas serán asumidas, en caso de existir, por la Universidad.
6.  Los alumnos en prácticas deberán cumplir las normas de régimen interno de la 
CHG, aunque dependen administrativamente y a todos los efectos de la Universidad.
7.  La participación en las prácticas de formación no supondrá en ningún caso mérito 
para el acceso a la Función Pública, ni para la adquisición de una relación laboral con 
ninguna Administración Pública, ni tendrá la consideración de servicios previos, ni de 
servicios efectivos.
Tercera.  Desarrollo de las prácticas.
1.  Los horarios de realización de las prácticas se establecerán de acuerdo con las 
características de las mismas y las disponibilidades de la CHG. Los horarios serán 
compatibles con la actividad académica, formativa y de representación y participación 
desarrollada por el estudiante en la Universidad.
2.   Los estudiantes deberán seguir las indicaciones del tutor designado por la CHG. 
Deberán aplicarse con diligencia a las tareas que se les encomienden, de las cuales 
guardarán secreto profesional y deber de confidencialidad durante su estancia y una vez 
finalizada esta. En caso de ausencia será necesario comunicarlo y justificarlo al centro 
responsable de la Universidad. El régimen de permisos del estudiante será consensuado 
por los tutores de ambas partes con respeto en todo caso a los permisos a los que el 
estudiante tenga derecho con arreglo a la normativa vigente.
3.  La rescisión del período de prácticas se podrá producir por mutuo acuerdo de las 
partes intervinientes, por la imposibilidad de desarrollar las actividades programadas por 
causas justificadas, por el incumplimiento del Convenio por cualquiera de las partes o por 
la pérdida de la condición de estudiante.
4.  En caso de falta reiterada de asistencia sin justificar del estudiante, o si durante el 
período de realización de las prácticas, la CHG considerase que existiese falta de interés 
y/o adaptación a la organización por parte de aquel imputable al mismo, esta deberá 
comunicarlo al tutor académico de la Universidad, de forma que, una vez acreditado el 
hecho, ello será causa de la finalización anticipada de las prácticas.
5.  Tanto el estudiante como la CHG podrán dar por finalizadas las prácticas con 
anterioridad a la fecha fijada como de término si bien deberá existir un preaviso de al 
menos quince días. En todo caso la CHG deberá comunicar a la Universidad la baja 
anticipada indicando la razón de la misma.
6.  De igual forma, en caso de incumplimiento injustificado por parte de la CHG de las 
condiciones particulares pactadas para el desarrollo de la práctica, la Universidad podrá 
dar por finalizada anticipadamente las prácticas.
7.  Si alguna de las partes firmantes de este Convenio o los estudiantes desearan 
utilizar los resultados parciales o finales de su actividad en la CHG, en parte o en su 
totalidad para su publicación como artículo, conferencia, tesis, memoria, etc. deberá 
solicitar la conformidad de la otra parte por escrito, quien deberá responder en un plazo 
máximo de 45 días, comunicando su autorización, sus reservas o su disconformidad. 
Transcurrido dicho plazo sin obtener respuesta, se entenderá que el silencio es la tácita 
autorización para su difusión. e.
8.  Los derechos de propiedad industrial registrables que se puedan derivar de los  w.
resultados de la práctica llevada a cabo por el estudiante corresponderán a la CHG. En lo  63ww
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una excepción a este principio general.
Cuarta.  Corresponde a la Universidad.
La Universidad supervisará las actividades de los estudiantes y tomará bajo su 
responsabilidad y a su cargo las siguientes actuaciones:
1.  El responsable de prácticas nombrado por la Universidad facilitará a la CHG toda 
la información relativa a los programas de cooperación educativa y resolverá cuantas 
dudas pudieran surgir durante el desarrollo de las prácticas.
2.  La Universidad seleccionará a los alumnos que, reuniendo los requisitos de 
titulación y experiencia exigidos, realicen las prácticas encaminadas a la consecución del 
objetivo descrito en el documento de práctica individual, sin perjuicio de la verificación por 
parte de la CHG del cumplimiento de aquellos requisitos.
3.  La Universidad designará un tutor académico que velará por el normal desarrollo 
de las prácticas, colaborará con el tutor correspondiente de la CHG en todos aquellos 
aspectos que afecten al mismo, y se responsabilizará de la tutoría del alumno participante 
en las prácticas y de la supervisión de su realización.
4.  La Universidad cumplirá con todas obligaciones que, en materia de prevención de 
riesgos laborales, establezca la normativa vigente. Particularmente deberá:
– Asegurar la cobertura de los alumnos en prácticas en caso de accidente de trabajo 
y/o enfermedad profesional.
– Trasladar a los alumnos en prácticas toda la información recibida de la CHG en materia de 
actuación en caso de emergencia y riesgos del puesto de trabajo. La Universidad notificará al 
Servicio de Prevención de la CHG la información sobre la incorporación de alumnos (nombres, 
tareas a realizar, Unidades y contacto del tutor o persona de contacto del centro formativo) para 
que el Servicio de Prevención le traslade la información a que se hace referencia.
5.  Las posibles obligaciones relacionadas con la Seguridad Social de los alumnos en 
prácticas serán asumidas, en caso de existir, por la Universidad.
6.  El tutor de la CHG recibirá por parte de la Universidad un certificado acreditativo 
de la labor desarrollada, así como de la duración de la misma.
Quinta.  Corresponde a la CHG.
La CHG tomará bajo su responsabilidad y a su cargo las siguientes actuaciones:
1.  La CHG, en tanto que colabora en un programa de cooperación educativa, 
facilitará al alumno la realización de sus exámenes y, salvo por causa debidamente 
justificada y comunicada previamente a la Universidad, no cancelará el programa que se 
contemple en el anexo correspondiente.
2.  La CHG designará a un tutor que se responsabilizará de la formación de cada 
alumno y de la valoración de su estancia, facilitando a la Universidad (al tutor académico 
responsable de prácticas), el informe de aprovechamiento de las prácticas a su finalización, 
en el que se reconozca al alumno el tiempo de prácticas realizado, así como su contenido.
3.  La CHG dotará al estudiante de los medios materiales y servicios disponibles que 
permiten garantizar el desarrollo de las actividades formativas planificadas, observando los 
criterios de accesibilidad universal y diseño para todos, según lo dispuesto en el Real 
Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido 
de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.
4.  En materia de prevención de riesgos laborales, la CHG deberá: e
– Informar a la Universidad sobre las medidas de actuación en caso de emergencia y  w.
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– Observar y hacer observar las medidas de seguridad e higiene establecidas en el centro
de trabajo asignado, e informar y hacer cumplir y respetar al alumnado dichas medidas. Bc
Sexta.  Seguros.
La Universidad se compromete a realizar un seguro de accidentes y salud a los 
participantes, así como un seguro de responsabilidad civil por el periodo de duración de 
las prácticas.
Séptima.  Comisión de Seguimiento.
Para el correcto desarrollo del presente Convenio se constituirá una Comisión de 
Seguimiento que estará constituida por un representante de la CHG y un representante de 
la Universidad.
Serán los encargados del seguimiento, vigilancia y control de la ejecución del Convenio 
y de los compromisos asumidos. Resolverán todos los problemas de interpretación y 
cumplimiento que se puedan plantear.
La Comisión de Seguimiento se reunirá, de forma ordinaria, con una periodicidad 
anual, y de forma extraordinaria, cuando lo solicite una de las Partes.
En lo no previsto en este Convenio, el régimen de organización y funcionamiento de la 
comisión de seguimiento será el previsto para los órganos colegiados en la Ley 40/2015 
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Octava.  Protección de datos, confidencialidad y transparencia.
En relación con el tratamiento de los datos de carácter personal, ambas entidades en 
el desarrollo de sus correspondientes actividades derivadas del presente Convenio, 
atenderán  las  disposiciones  de  obligado  cumplimiento  establecidas  en  la  Ley 
Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los 
derechos digitales, y el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba 
el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección 
de datos de carácter personal. También será de aplicación el Reglamento (UE) 2016/679 
del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de 
las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre 
circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento 
general de protección de datos).
Cada parte será responsable del tratamiento de datos personales que efectúe. Así, las 
Entidades firmantes del Convenio responderán exclusivamente por las infracciones en las que 
las mismas hubieren incurrido por incumplimiento de las obligaciones asumidas en el presente 
Convenio en materia de protección de datos o en el Acuerdo de confidencialidad firmado.
Cada una de las partes se compromete a no difundir, bajo ningún aspecto, las 
informaciones a las que haya podido tener acceso durante la vigencia del presente 
Convenio, pudiendo aplicarlas y usarlas solamente para la finalidad prevista como 
consecuencia del mismo o para la ejecución de éste, de conformidad con lo preceptuado 
en la vigente normativa de protección de datos personales nacional y comunitaria. Dicha 
obligación se mantendrá en vigor con posterioridad a la finalización de la prestación de 
servicios entre las partes y por un plazo indefinido.
Este Convenio se somete a lo dispuesto en el artículo 8.1.b) de la Ley 19/2013, de 9 
de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
Novena.  Vigencia.
De conformidad con el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen  e.
Jurídico del Sector Público, el presente Convenio se perfecciona con el consentimiento de  w.
las Partes y resultará eficaz una vez inscrito en el Registro Estatal de Órganos e Instrumentos  63ww
dPee rCmoaonpeecrearcáió enn d veilg Soer cdteosr dPeú belli cdoía E dseta staul  pyu sbul icpaucbilóicna cyi ódnu reann teel  «cuBaotlreotí na ñOofsic.ial del Estado».
ConEvenn ciou aploqdurieárn m acoomrdeanrto u naánnteims edme elan tfein ay lpizoarc eiósnc rditeol  spula pzroó rdreo gvaig peonrc uian,  ploesr ifoirdmoa dnet ehsa sdteal   BOE-A-cable e
cuatro años adicionales.
Décima.  Modificación y resolución del Convenio.
El presente Convenio podrá ser modificado, a propuesta de cualquiera de las partes 
mediante la suscripción de una adenda al mismo, formalizada antes de la finalización del 
Convenio.
Los acuerdos de prórroga o modificación del Convenio, en caso de adoptarse, deberán 
someterse a la tramitación ordinaria, en particular a la solicitud de autorización del 
Ministerio de Hacienda, inscripción en el Registro Electrónico Estatal de Órganos e 
Instrumentos de Cooperación y publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
El presente Convenio se extingue por el cumplimiento de las actuaciones que 
constituyen el objeto, o por incurrir en alguna de estas causas de resolución:
– El transcurso del plazo de vigencia del Convenio sin haberse acordado la prórroga 
del mismo.
– Por acuerdo unánime de las partes.
– El incumplimiento por alguna de las partes de cualquiera de las cláusulas 
establecidas en el presente Convenio.
En este caso, por el incumplimiento grave o reiterado por cualquiera de las partes de 
las cláusulas del presente Convenio, previo requerimiento a la parte incumplidora, se le 
concederá un plazo de quince días desde la recepción de la notificación, para que cumpla 
sus obligaciones.
Si trascurrido el plazo indicado en el requerimiento persistiera el incumplimiento a 
juicio de la Comisión de Seguimiento, la parte que lo dirigió notificará a la otra parte 
firmante la concurrencia de la causa de resolución y se entenderá resuelto el Convenio. La 
resolución del Convenio por esta causa podrá conllevar la indemnización por la parte 
incumplidora de los perjuicios causados a la parte que haya instado la resolución.
– Decisión de cualquiera de las partes si sobreviniesen causas que impidiesen o 
dificultasen de forma significativa la ejecución del Convenio.
– Por decisión judicial declaratoria de la nulidad del Convenio.
En caso de resolución del Convenio, las partes quedan obligadas al cumplimiento de 
sus respectivos compromisos hasta la fecha en que esta se produzca, y dará lugar a la 
liquidación del mismo con el objeto de determinar las obligaciones y compromisos de cada 
una de las Partes en los términos establecidos en el artículo 52 de la Ley 40/2015.
Undécima.  Naturaleza y solución de controversias.
Este Convenio tiene naturaleza administrativa, quedando sometido al régimen jurídico 
de Convenios previsto en el capítulo VI del título preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Del conocimiento de los recursos contra el presente Convenio conocerá la Sala de lo 
Contencioso-administrativo de la Audiencia Nacional, de acuerdo con en el artículo 11.1.c) 
de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Y en prueba de conformidad y para la debida constancia de todo lo convenido, ambas 
partes firman el presente Convenio, en el lugar y fecha al principio indicados.–El Presidente 
de la Confederación Hidrográfica del Guadiana, O.A., Samuel Moraleda Ludeña.–El Rector 
Magnífico de la Universidad de Extremadura, Antonio Hidalgo García.
ANEXO I 
ANEXO I
Documento de práctica individual Prácticas académicas externas 
Documento de práctica individual Prácticas académicas externas
El presente anexo se incorpora al Convenio de Prácticas académicas externas suscrito entre la 
Universidad de Extremadura y  la CHG (Organismo dependiente del Ministerio para la Transición 
Ecológica y el Reto Demográfico) en fecha   
ESTUDIANTE:   
TITULACIÓN:   
CORREO ELECTRÓNICO:    NIF O NIE:   
FECHA DE    FECHA DE   
INCORPORACIÓN:  FINALIZACIÓN: 
JORNADA  DE    DÍAS DE LA   
PRÁCTICAS: (horas al día)  SEMANA: 
CENTRO  DIRECTIVO  DONDE  SE   
REALIZARÁN LAS PRÁCTICAS: 
DIRECCIÓN:   
TUTOR DEL MINISTERIO:   
EMAIL Y TELÉFONO DE CONTACTO: 
TUTOR DE LA UNIVERSIDAD:   
EMAIL Y TELÉFONO DE CONTACTO: 
PROYECTO FORMATIVO: 
OBJETIVOS EDUCATIVOS: 
ACTIVIDADES A DESARROLLAR: 
 
El estudiante abajo firmante, declara su conformidad para realizar prácticas, al amparo del Convenio 
arriba citado y ateniéndose a la normativa vigente. Asimismo, se compromete a mantener la más 
estricta obligación de confidencialidad sobre toda aquella información a la que pueda tener acceso, 
como consecuencia de realización de las prácticas objeto del presente Convenio. 
 
Y, en prueba de conformidad, firman el presente documento, por triplicado ejemplar, 
en                                   , a                           de                         de 
 
 
                     Por la Universidad,                                                Por la CHG, 
 
  s
  e.
  w.
                                           Firma del estudiante,  63ww
 
(NOA E4 S(2C10R xI B29I7R m AmL.)  DU.ON.RE.S O)
ANEXO II
Reglas especiales respecto de los alumnos pertenecientes a la universidad
1.  Corresponde exclusivamente a la Universidad la selección de los alumnos que, 
reuniendo los requisitos de titulación y experiencia exigidos en virtud del presente 
Convenio, realicen las prácticas encaminadas a la consecución del objetivo descrito en la 
práctica individual, sin perjuicio de la verificación por parte de la CHG del cumplimiento de 
aquellos requisitos.
2.  La Universidad asume la obligación de ejercer de modo real, efectivo y continuo, 
la supervisión necesaria sobre los alumnos que realicen las prácticas. En particular, 
asumirá la concesión de permisos, las sustituciones de los alumnos en casos de baja o 
ausencia, las obligaciones legales en materia de prevención de riesgos laborales, el 
ejercicio de la potestad disciplinaria, así como cuantos derechos y obligaciones se deriven 
de la relación entre Universidad y alumnos.
3.  La Universidad velará especialmente porque los alumnos que realicen las prácticas 
desarrollen su actividad sin extralimitarse en las acciones formativas realizadas respecto 
de la actividad delimitada en el presente Convenio.
4.  En virtud de la naturaleza de las prácticas que constituyen el objeto del presente 
acuerdo, se autoriza a que los alumnos seleccionados realicen las mismas en las 
dependencias de la CHG. Dichos alumnos no podrán tener acceso a los siguientes 
servicios:
– Cursos de formación, salvo los que pudieran ser obligatorios, en su caso, en materia 
de prevención de riesgos laborales.
– Uso del servicio médico, salvo en casos de urgencia debidamente justificados.
– Uso de gimnasio o instalaciones similares.
– Centro de Educación Infantil.
– Aparcamiento y zonas de estacionamiento reservado.
– Programas socio-culturales o prestaciones de acción social.
– Realización de reconocimientos médicos de carácter periódico.
– Medios de transporte dispuestos para el personal del departamento.
– Acceso al correo electrónico corporativo. En caso de que se les deba asignar una 
cuenta de correo electrónico, en la dirección de correo deberá dejarse constancia de que 
se trata de personal externo.
– Tarjetas de control de acceso de empleados públicos, dotándoles, en su caso, de 
una autorización especial de entrada. En ningún supuesto el control de acceso a las 
instalaciones podrá suponer un control horario de los alumnos.
– Tarjetas de visita.
– Acceso a la Intranet corporativa, salvo en aquello que resulte estrictamente 
necesario para el cumplimiento del Convenio y sin que este acceso pueda tener lugar en 
las mismas condiciones que para el personal de la Administración. En su caso se podrá 
habilitar una intranet específica para uso de la Universidad y comunicaciones con los 
alumnos.
– Uso de material de la Administración, sin perjuicio de lo previsto en el clausulado del 
presente acuerdo.
– Acceso a los economatos, comedores, farmacia, etc. que se hubieran previsto 
exclusivamente para empleados públicos.
– Cualquier otro beneficio o ventaja social análoga reconocida a los empleados  es
públicos. En este sentido, la utilización de los servicios de cafetería o comedor se realizará  bo
como el previsto, en la unidad de que se trate, para el público en general. 63ww