BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 159 Lunes 5 de julio de 2021 Sec. III.   Pág. 79877
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE CULTURA Y DEPORTE
11151 Resolución de 23 de junio de 2021, de la Presidencia del Consejo Superior 
de Deportes, por la que se publica el Convenio con Horas a Caballo, para la 
realización del módulo de formación práctica del ciclo de grado superior en 
enseñanzas deportivas.
El Consejo Superior de Deportes y la empresa Horas a caballo, han suscrito, con 
fecha 2 de junio de 2021, un Convenio para la realización del módulo de formación 
práctica del ciclo de grado superior en enseñanzas deportiva, por lo que conforme a lo 
previsto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del 
Sector  Público,  procede  la  publicación  en  el  «Boletín  Oficial  del  Estado»  de  dicho 
Convenio, que figura como anexo a esta resolución.
Madrid, 23 de junio de 2021.–El Presidente del Consejo Superior de Deportes, José 
Manuel Franco Pardo.
ANEXO
Convenio entre el Consejo Superior de Deportes y Horas a Caballo para la 
realización del módulo de formación práctica del ciclo de grado superior en 
enseñanzas deportivas
En Madrid, a 2 de junio de 2021.
REUNIDOS
Don Albert Soler Sicilia, Director General de Deportes del Consejo Superior de Deportes 
(en  adelante  CSD),  en  nombre  y  representación  de  este  organismo,  en  virtud  del 
nombramiento acordado mediante Real Decreto 318/2021, de 5 de mayo (BOE núm. 108) y 
de acuerdo con las facultades que le confiere el artículo 41.c) de la Orden ECD/602/2017, 
de 20 de junio sobre delegación de competencias del Ministerio de Educación Cultura y 
Deporte.
De otra parte, don Joaquín Fernández Duro, como representante legal de la empresa 
Horas a Caballo, con CIF G05157623, domiciliada en camino de los Huertos, 4, de 5164, 
Riocabado, provincia de Ávila.
Ambas partes se reconocen plena capacidad jurídica para suscribir el presente 
Convenio, y a tal efecto,
EXPONEN
I.  El CSD es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Cultura y Deporte de 
acuerdo a lo establecido en el artículo 1.3 del Real Decreto 817/2018, de 6 de julio, por 
el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Cultura y Deporte y se  s
modifica el Real Decreto 595/2018, de 22 de junio, por el que se establece la estructura  e.
orgánica  básica  de  los  departamentos  ministeriales,  que  tiene  como  competencias  w.
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II.  El Centro Superior de Enseñanzas Deportivas (en adelante CSED) es un centro 
docente de titularidad pública, sin personalidad jurídica propia, que está adscrito al CSD, 
a  través  de  la  Dirección  General  de  Deportes,  de  acuerdo  a  lo  establecido  en  el 
artículo 1.2 del Real Decreto 950/2015, de 23 de octubre, por el que se crea el Centro 
Superior de Enseñanzas Deportivas y se establece su estructura y funcionamiento.
El CSED está inscrito en el Registro estatal de centros docentes no universitarios 
regulado en el Real Decreto 276/2003, de 7 de marzo, por el que se establece el Registro 
estatal de centros docentes no universitarios, con el apunte registral/código: 28077105.
Que el Real Decreto 950/2015, de 23 de octubre, por el que se crea el CSED y se 
establece su estructura y funcionamiento, en su artículo 4 determina que el CSED está 
autorizado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional para impartir, entre 
otras, los ciclos de grado superior en enseñanzas deportivas.
III.  Que Horas a Caballo desarrolla actividades relacionadas con alguno de los 
perfiles profesionales de los ciclos de grado superior en enseñanzas deportivas.
VIII.  Por todo lo expuesto, de acuerdo a lo dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y al amparo de lo establecido en el 
Real Decreto 1363/2007, de 24 de octubre, que establece la ordenación general de las 
enseñanzas deportivas de régimen especial, y de lo establecido en la normativa que 
regula  el  módulo  de  formación  práctica  en  el  ámbito  de  gestión  del  Ministerio  de 
Educación y Formación Profesional del ciclo de grado superior en hípica, las partes 
acuerdan suscribir el presente Convenio con arreglo a las siguientes
CLÁUSULAS
Primera.  Objeto del Convenio.
Por el presente Convenio se establece la colaboración para el desarrollo del módulo 
de formación práctica de los ciclos de grado superior de enseñanzas deportivas que 
imparta el CSED, de acuerdo con la normativa vigente, que ambas partes conocen y 
acatan.
Segunda.  Normativa.
El presente Convenio se acoge a lo previsto en la normativa vigente, a lo dispuesto 
en el capítulo VI del título preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, a lo preceptuado 
en el Real Decreto 1363/2007, de 24 de octubre, por el que se establece la ordenación 
general de las enseñanzas deportivas de régimen general, y a lo establecido en el Real 
Decreto que regula el correspondiente título de enseñanzas deportivas que el alumno 
este cursando.
Tercera.  Oferta de prácticas.
Con la finalidad de cumplir con el objeto de este Convenio, el CSED, definirá junto 
con la empresa o entidad de prácticas Horas a caballo, el número de plazas de prácticas 
a cubrir por los estudiantes, para cada uno de los ciclos de grado superior que tengan 
relación con el ámbito de actuación de la empresa o entidad de prácticas, así como el 
programa formativo a desarrollar y la duración de las mismas. Será la empresa la que 
decida anualmente e informe al CSED, cuantos estudiantes está dispuesta a acoger y 
tutorizar para realizar el módulo de formación práctica en su organización. s
Una vez determinado el número de plazas, el programa formativo y duración de las  o
mismas, se procederá a suscribir el anexo I adjunto a este Convenio, en el que se  w.
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Consejo Superior de Deportes, por el Director del Centro Superior de Enseñanzas
Deportivas.
Cuarta.  Obligaciones de la empresa/entidad de prácticas.
Las actividades formativas programadas, se desarrollarán en los locales del centro o 
centros de trabajo de la empresa o entidad de prácticas firmante o, en su caso, en 
aquellos lugares en los que se desarrolle su actividad productiva, sin que ello implique 
relación laboral alguna con la empresa.
En relación con las obligaciones contempladas en la disposición adicional quinta del 
Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones 
públicas y otras medias urgente en materia social, laboral y de empleo, dado que todavía 
no se ha producido el desarrollo reglamentario para su efectiva aplicación, ambas partes 
se comprometen a firmar una adenda en la que se contemplen las obligaciones que 
asumirían para dar cumplimiento a la normativa de desarrollo del citado real decreto-ley.
La empresa o entidad de prácticas se compromete al cumplimiento del programa 
formativo del módulo de formación práctica que previamente haya sido acordado con el 
CSED, a realizar su seguimiento, y la valoración del progreso de los alumnos y, junto con 
el tutor del centro docente, a la revisión de la programación si, una vez iniciado el 
periodo de prácticas y a la vista de los resultados, fuese necesario.
La empresa o entidad de prácticas designará un tutor de empresa encargado de la 
supervisión del alumno durante la realización de las actividades previstas en el programa 
formativo, que garantizará la orientación y consulta del alumno, facilitará las relaciones 
entre el tutor de empresa y el profesor-tutor del centro docente y aportará los informes 
valorativos que contribuyen a la evaluación. A tal fin, facilitará al profesor-tutor del CSED 
el acceso a la empresa, realizará las actuaciones de valoración y supervisión del proceso 
y se reunirá, por medios telemáticos, cuando fuera requerido para el seguimiento del 
alumno en prácticas.
La empresa o entidad de prácticas no podrá cubrir, ni siquiera con carácter eventual, 
ningún puesto de trabajo en plantilla con el alumno que realice actividades formativas en 
la empresa, salvo que se establezca al efecto una relación laboral de contraprestación 
económica  por  servicios  contratados.  En  este  caso,  se  considerará  que  el  alumno 
abandona el programa formativo en el centro de trabajo, debiéndose comunicar este 
hecho por la empresa o institución colaboradora al director del CSED.
Quinta.  Obligaciones del Centro Superior de Enseñanzas Deportivas.
El CSED nombrará un profesor tutor del módulo de formación práctica, responsable 
del correcto desarrollo del programa formativo y de su evaluación, para ello contará con 
la colaboración del tutor designado por la empresa o entidad de prácticas.
El CSED proporcionará al alumno la documentación necesaria para el seguimiento y 
evaluación de las actividades realizadas, que será supervisado por el tutor de la empresa 
en colaboración con el tutor del módulo de formación prácticas del CSED. En dicha 
documentación figurarán las actividades formativas más significativas realizadas en la 
empresa, con registro de fecha y de los resultados.
El CSED se compromete a informar a los alumnos sobre el deber de secreto que 
recae sobre los datos de carácter personal a los que el alumno tenga acceso en la 
realización de las prácticas, así como de las limitaciones en su uso y transmisión, 
impuestas por la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos 
Personales  y  garantía  de  los  derechos  digitales,  y  demás  normativa  concordante. 
Asimismo, se informará que el alumno deberá guardar secreto de cualquier otro tipo de 
información que pueda conocer como consecuencia de las mencionadas prácticas. e
Durante la realización de las actividades reguladas en el presente Convenio, los  bo
alumnos estarán cubiertos por el seguro escolar, de acuerdo con lo previsto en el  1w
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Sexta.  Protección de datos de carácter general.
Los datos personales del alumnado son cedidos a la empresa o entidad de prácticas 
exclusivamente para las finalidades previstas en este Convenio relacionadas con el 
desarrollo del módulo de formación práctica. En ningún caso podrán ser utilizados para 
finalidad distinta.
El CSD ha obtenido y cede estos datos de acuerdo con lo dispuesto en la LOPD y el 
Reglamento 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 
relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos 
personales  y  a  la  libre  circulación  de  estos  datos  y  por  el  que  se  deroga  la 
Directiva 95/46/CE de protección de datos de carácter personal (RGPD).
Las obligaciones del responsable del tratamiento de datos son:
a)  Realizar las consultas previas que corresponda.
b)  Velar, de forma previa y durante todo el tratamiento, por el cumplimiento del 
RGPD por parte del encargado.
c)  Supervisar el tratamiento.
d)  En  general,  respetar  lo  dispuesto  en  la  normativa  vigente  en  materia  de 
protección de datos personales.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 24 del RGPD, la empresa o entidad de 
prácticas como cesionario se convierte en responsable del tratamiento de los datos y se 
obliga, por el solo hecho de la comunicación, a la observancia de las disposiciones del 
RGPD y LOPD.
Por su parte, el encargado del tratamiento y todo su personal se obliga a:
a)  Utilizar los datos personales objeto de tratamiento, o los que recoja para su 
inclusión, solo para la finalidad objeto de este Convenio. En ningún caso podrá utilizar 
los datos para fines propios.
b)  No  comunicar  los  datos  a  terceras  personas,  salvo  que  cuente  con  la 
autorización expresa del responsable del tratamiento, en los supuestos previstos en el 
ordenamiento jurídico.
c)  Mantener el deber de secreto respecto a los datos de carácter personal a los que 
haya tenido acceso en virtud del presente Convenio, incluso después de que finalice su 
objeto.
d)  En general, a respetar lo dispuesto en la normativa vigente en materia de 
protección de datos personales.
Séptima.  Transparencia.
Este Convenio se somete a lo dispuesto en el artículo 8.1.b) de la Ley 19/2013, de 9 
de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
Octava.  Difusión.
La empresa o entidad de prácticas y el CSD se autorizan recíprocamente a utilizar 
sus respectivos logotipos como entidades colaboradoras exclusivamente en la difusión y 
publicidad  de  las  actividades  objeto  del  presente  Convenio,  sujeto  a  las  reglas  e 
instrucciones que ambas entidades puedan proporcionarse recíprocamente a tal efecto.
Novena.  Comisión de seguimiento, vigilancia y control. oe.
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mutuo acuerdo, todas las incidencias que puedan surgir a lo largo del desarrollo de las 
acciones objeto de este Convenio. Esta Comisión de seguimiento podrá actuar bien 
mediante  reuniones  presenciales,  o  preferiblemente  por  los  medios  telemáticos  y/o 
electrónicos oportunos, levantándose las correspondientes actas.
Los responsables de la ejecución de las actividades previstas en el Convenio y del 
seguimiento del mismo serán:
−  Por  parte  del  CSD,  el  profesor  tutor  del  módulo  de  formación  práctica  del 
correspondiente ciclo de grado superior.
− Por parte de la empresa o entidad de prácticas la persona designada a tal efecto.
Dichos responsables serán los encargados de vigilar por la correcta realización de 
las actividades previstas en este Convenio y de intentar solucionar de forma amistosa las 
posibles controversias que pudieran surgir entre las partes.
Estos  responsables  podrán  en  cualquier  momento  proponer  a  ambas  partes  la 
modificación de las estipulaciones del presente Convenio, así como la supresión o 
adición de cualquier otra que estimen oportuna.
El régimen jurídico de esta Comisión será el previsto para los Órganos colegiados de 
las distintas Administraciones Públicas en la Sección Tercera de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre, de régimen jurídico del sector público.
Décima.  Vigencia, modificación y extinción.
El presente Convenio, una vez firmado, resultará eficaz y entrará en vigor una vez 
inscrito en el Registro Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación del 
sector público estatal (REOICO), al que se refiere la disposición adicional séptima de la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y publicado en el 
«Boletín Oficial del Estado»; permaneciendo vigente durante un máximo de cuatro años.
El  Convenio  podrá  ser  prorrogado  por  un  período  de  hasta  cuatro  años  más, 
debiendo en tal caso tramitarse la prórroga conforme al artículo 50 de la Ley 40/2015, de 
Régimen Jurídico del Sector Público.
El presente Convenio podrá ser modificado por acuerdo de ambas partes, mediante 
la suscripción de la oportuna adenda de modificación; siempre y cuando se formalice 
antes  de  la  finalización  del  plazo  de  duración  del  mismo.  En  todo  caso,  las 
modificaciones pactadas así como los términos en los que éstas tomen cuerpo, se 
tramitarán como adenda siempre de acuerdo con lo establecido en el artículo 50 de la de 
la Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público; y siempre sin sobrepasar el 
límite temporal establecido en la mencionada norma, tal como se recoge en el párrafo 
anterior.
Además de la posible extinción del Convenio por el cumplimiento de las actuaciones 
que constituyen su objeto, serán causas de resolución del presente Convenio:
a)  El  transcurso  del  plazo  de  vigencia  del  Convenio  sin  haberse  acordado  la 
prórroga del mismo.
b)  El acuerdo unánime de todos los firmantes.
c)  El incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de 
alguno de los firmantes.
d)  Por decisión judicial declaratoria de la nulidad del Convenio.
e)  Por cualquier otra causa distinta de las anteriores prevista en el Convenio o en 
otras leyes. e.
f)  La denuncia por causa justificada, comunicándolo a la otra parte por escrito con  w.b
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En ningún caso, la resolución anticipada del Convenio afectará a los alumnos que en 
ese momento aún no hubiesen concluido sus prácticas, salvo que la causa de resolución 
sea el incumplimiento por parte de dichos alumnos.
La Comisión de Seguimiento será la encargada de resolver las cuestiones que 
pudieran plantearse en relación con las actuaciones en curso o derivadas del Convenio 
y,  asimismo,  para  el  caso  de  producirse  la  extinción,  hasta  que  se  resuelvan  las 
cuestiones pendientes.
Undécima.  Consecuencias  por  incumplimiento  de  las  obligaciones  y  compromisos 
asumidos por las partes.
En caso de incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de 
alguno  de  los  firmantes  del  Convenio,  se  notificará  a  la  parte  incumplidora  un 
requerimiento para que cumpla en un plazo de treinta días naturales con las obligaciones 
o  compromisos  incumplidos.  Si  trascurrido  el  plazo  indicado  en  el  requerimiento 
persistiera el incumplimiento, la parte que lo dirigió notificará a la otra la concurrencia de 
la causa de resolución y se podrá entender resuelto el Convenio. La resolución del 
Convenio no dará lugar a indemnización alguna.
Duodécima.  Naturaleza y Régimen Jurídico.
El presente Convenio tiene naturaleza administrativa, y se rige por lo dispuesto en el 
capítulo VI del Título Preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico 
del Sector Público, y por sus propias clausulas, aplicándose los principios de dicha 
norma para resolver las dudas y lagunas que pudieran suscitarse en su interpretación y 
ejecución.
En el caso de que existan discrepancias en la interpretación, desarrollo, efectos, 
modificación y resolución que pudieran derivarse de la aplicación del presente Convenio 
deberán  solventarse  de  mutuo  acuerdo  por  las  partes,  a  través  de  la  Comisión 
contemplada  en  la  cláusula  Novena.  En  caso  de  no  llegar  a  ningún  acuerdo,  las 
cuestiones  litigiosas  serán  de  conocimiento  y  competencia  del  orden  jurisdiccional 
contencioso-administrativo.
Y en prueba de conformidad y para la debida constancia de todo lo convenido, 
ambas partes firman el presente Convenio en ejemplar duplicado y en todas sus hojas, 
en el lugar y fecha al principio indicados.
En prueba de conformidad, las partes suscriben el presente Convenio, en lugar y 
fecha indicados en el encabezamiento.–El Director General de Deportes, Albert Soler 
Sicilia.–El representante de la empresa Horas a Caballo, Joaquín Fernandez Duro.
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