BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 189 Lunes 9 de agosto de 2021 Sec. III.   Pág. 97625
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE UNIVERSIDADES
13674 Resolución de 29 de julio de 2021, de la Universidad Internacional Menéndez 
Pelayo, O.A., por la que se publica el Convenio con el Grupo Aldesa, SA, 
para la realización de prácticas académicas externas por parte de estudiantes 
de postgrado.
La Universidad Internacional Menéndez Pelayo y el Grupo Aldesa, S.A. han suscrito, 
con fecha 28 de julio de 2021, un Convenio para que los alumnos de los Programas de 
Postgrado  de  la  UIMP  puedan  realizar  en  dicho  Centro  sus  prácticas  académicas 
externas  curriculares  o  extracurriculares  y  proyectos  de  fin  de  Máster,  por  lo  que 
conforme a lo previsto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de 
Régimen Jurídico del Sector Público, una vez inscrito en el Registro Electrónico estatal 
de  Órganos  e  Instrumentos  de  Cooperación  del  sector  público  estatal,  procede  la 
publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de dicho Convenio, que figura como anexo 
a esta resolución.
Madrid, 29 julio de 2021.–La Rectora de la Universidad Internacional Menéndez 
Pelayo,  O.A.,  P.  D.  (Resolución  de  24  de  abril  de  2019),  el  Gerente,  P.  S.  (Real 
Decreto 331/2002, de 5 de abril), el Vicegerente, Jesús Güemes Mutilba.
ANEXO
Convenio entre la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, O.A., y Grupo 
Aldesa, S.A., para la realización de prácticas académicas externas por parte 
de estudiantes de postgrado de la UIMP
REUNIDOS
De una parte, doña María Luz Morán Calvo-Sotelo, en nombre y representación de la 
Universidad Internacional Menéndez Pelayo, O.A. (en adelante UIMP) (entidad con NIF. 
Q2818022B y domicilio social en calle Isaac Peral, 23, 28040 Madrid), en su condición 
de rectora magnífica, que actúa facultada por su nombramiento realizado por Real 
Decreto 1457/2018, de 14 de diciembre y haciendo uso de las atribuciones que tiene 
conferidas en el artículo 12 del Estatuto de la Universidad Internacional Menéndez 
Pelayo, aprobado por el Real Decreto 331/2002, de 5 de abril.
Y, de otra parte, doña Begoña Landazuri Plaza, representante legal de Grupo Aldesa, 
S.A. (entidad con NIF A85289155 y domicilio social en C/ Bahía de Pollensa, 13, 28042 
Madrid) en su condición de Directora corporativa de Recursos Humanos, y haciendo uso 
de  las  facultades  que  tiene  conferidas,  según  declaración  responsable  de 
fecha 26/07/2021.
EXPONEN
I.  Que la UIMP, creada por Decreto de 10 de noviembre de 1945, y regulada en la  s
actualidad por el Estatuto de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, aprobado  oe.
por el Real Decreto 331/2002, de 5 de abril, está adscrita al Ministerio de Universidades  w.
de España y tiene personalidad jurídica y patrimonio propios. 674ww
de aQltuae  clau lUtuIrMaP, , indvee asctiugearcdióon c oyn  elos pqeuceia elisztaacbiólenc,e  esnu  Eels tqautuet oc, oensv uenrg ceenn taroc tuivnidivaedresista drieo 
yd islati nctioesn cgiara, dfooms ye netsapr elacsia rliedlaadceiosn uens ivdeer sinittaerricaasm, qbuioe  eti einnfeo rcmomacoió mn isciióenn tídfiicfuan yd irc ulalt ucrualtl udrae   BOE-A-cable e
interés internacional e interregional y el desarrollo de actividades de alta investigación y 
especialización, cooperando cuando ello sea conveniente con otras universidades o 
instituciones españolas o extranjeras.
A tal fin organiza y desarrolla programas de investigación, cursos de lengua y cultura 
española para extranjeros, cursos y reuniones de trabajo de carácter internacional e 
interregional dirigidas al estudio de problemas o áreas específicas de investigación y 
programas de tercer ciclo que acredita con los correspondientes títulos oficiales de 
máster y doctor y otros títulos propios y diplomas de postgrado que la misma expida.
Que dentro de su actividad en el campo de la educación de postgrado, la UIMP es 
consciente  de  la  conveniencia  de  facilitar  a  sus  alumnos  la  posibilidad  de  realizar 
prácticas  académicas  en  empresas  y  otras  entidades  públicas  o  privadas,  que  les 
permitan  aplicar  y  complementar  los  conocimientos  adquiridos,  favoreciendo  la 
adquisición  de  competencias  que  les  preparen  para  el  ejercicio  de  actividades 
profesionales, faciliten su empleabilidad y fomenten su capacidad de emprendimiento, 
todo ello de acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el 
que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios.
II.  Que  Grupo  Aldesa,  S.A.  es  una  Sociedad  Anónima  dedicada  a  la  gestión, 
dirección y administración de participaciones en otras entidades que supongan o no 
cartera  de  control.  Presta  servicios  de  consultoría  y  asesoramiento  en  materia 
empresarial y de negocios, realiza todo tipo de contratos de asesoramiento, presta 
servicios  y  otras  actividades  relacionadas  en  el  ámbito  inmobiliario,  económico, 
industrial, técnico y jurídico de prospección e investigación de mercado.
Que Grupo Aldesa, S.A. tiene interés en colaborar con la UIMP estableciendo un 
Convenio  que  establezca  el  marco  permanente  de  colaboración  que  permita  la 
incorporación temporal de estudiantes de los programas de postgrado de la UIMP, con el 
objeto  de  que  puedan  realizar  sus  prácticas  académicas  externas  curriculares  o 
extracurriculares y trabajos de fin de máster.
En  consecuencia,  las  partes  acuerdan  suscribir  el  presente  Convenio,  de 
conformidad con lo establecido en el Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se 
regulan  las  prácticas  académicas  externas  de  los  estudiantes  universitarios,  y  con 
sujeción a las siguientes
CLÁUSULAS
Primera.  Objeto del Convenio.
El objeto del presente Convenio es regular la relación entre la UIMP y Grupo Aldesa, 
S.A. con el fin de que los alumnos de los programas de postgrado de la UIMP puedan 
realizar  en  Grupo  Aldesa,  S.A.  sus  prácticas  académicas  externas  curriculares  o 
extracurriculares y proyectos de fin de máster, en las condiciones que se establecen en 
las cláusulas siguientes, que se completarán en sucesivos anexos para cada uno de los 
alumnos y periodos de prácticas.
El objeto de las prácticas será la realización de tareas adecuadas al área y nivel de 
formación de los alumnos, de forma que los mismos puedan mejorar su cualificación 
profesional  completando  su  formación  teórica  con  un  aprendizaje  práctico  que  les 
proporcione  el  conocimiento  de  la  metodología  de  trabajo  adecuada  a  la  realidad 
profesional  en  la  que  los  estudiantes  habrán  de  operar  y  les  permita  aplicar  los 
conocimientos  adquiridos,  a  la  vez  que  se  favorece  que  los  estudiantes  puedan  e.e
desarrollar competencias técnicas, metodológicas, personales y participativas, así como  b
valores de innovación, creatividad y emprendimiento y adquirir una experiencia práctica  674ww
enriquecedora que les facilite la inserción en el mercado de trabajo.
Las  prácticas  que  los  alumnos  realicen  en  Grupo  Aldesa,  S.A.  podrán  ser  de 
diferentes modalidades:
– Prácticas curriculares, se configuran como actividades académicas integrantes del 
plan de estudios de que se trate.
– Prácticas extracurriculares, son aquellas que los estudiantes podrán realizar con 
carácter voluntario durante su periodo de formación y que, aun teniendo los mismos fines 
que las prácticas curriculares, no forman parte del correspondiente plan de estudios. No 
obstante, serán contempladas en el suplemento europeo al título conforme determine la 
normativa vigente.
– Realización de proyecto, establecido en los planes de estudio y con contenido y 
título definido de común acuerdo.
En lo sucesivo, entenderemos que el término general de «prácticas» puede englobar 
a cualquiera de los tipos anteriormente enunciados.
Segunda.  Requisitos de los alumnos.
I.  Podrán realizar prácticas académicas externas:
– Los estudiantes matriculados en la UIMP o en los centros adscritos a la misma.
– Los estudiantes de otras universidades españolas o extranjeras que se encuentren 
cursando estudios en la UIMP, o en sus centros adscritos, en virtud de programas de 
movilidad o de convenios establecidos.
II.  Dichos estudiantes deberán asimismo cumplir los siguientes requisitos:
– Estar matriculados en la enseñanza de postgrado impartida por la UIMP que se 
vincule a las competencias básicas, genéricas y/o específicas a adquirir en la práctica. 
En  el  caso  de  prácticas  curriculares  el  estudiante  deberá  estar  matriculado  en  la 
asignatura vinculada a la práctica según el plan de estudios.
– No  mantener  ninguna  relación  contractual  con  Grupo  Aldesa,  S.A.,  salvo 
autorización especial de la UIMP.
Tercera.  Naturaleza formativa de las prácticas y régimen de seguridad social y seguros.
I.  Las  prácticas  académicas  externas  constituyen  una  actividad  de  naturaleza 
formativa realizada por los estudiantes y supervisada por la UIMP.
Dada la naturaleza formativa de las prácticas, de su realización no se derivarán, en 
ningún caso, obligaciones propias de una relación laboral, ni su contenido podrá dar 
lugar a la sustitución de la prestación laboral propia de puestos de trabajo.
II.  En el caso de que al término de los estudios el estudiante se incorporase a la 
plantilla de Grupo Aldesa, S.A. el tiempo de las prácticas no se computará a efectos de 
antigüedad ni eximirá del periodo de prueba salvo que en el correspondiente Convenio 
colectivo aplicable estuviese expresamente estipulado algo distinto.
En el ámbito de las administraciones públicas y demás entidades de derecho público, 
la  realización  en  las  mismas  de  prácticas  académicas  externas  no  podrá  tener  la 
consideración de mérito para el acceso a la función pública ni será computada a efectos 
de antigüedad o reconocimiento de servicios previos.
III.  Ambas partes se comprometen al cumplimiento de la legislación en materia de 
seguridad social en relación con las prácticas objeto de este Convenio, de conformidad  e.
con  la  normativa  sobre  esta  materia  que  se  encuentre  vigente  en  el  momento  de  w.
formalizarse cada uno de los anexos de prácticas. 674ww
dañoIVs.  prLoad uucnidivoesr spidoar dé snteo  saasluvom eco rnetsinpgoennscaiabsili dcaudb ieernta csa psoor  deel  saecgcuidroe netsec odlealr  a(alulummnnoo os 
emsetanro irnecsl uoi dcoo ne n2 8la  aoñrogsa)n ioz,a ecnió ne l dceals mo ádsete pr.rácticas curriculares, por el seguro que pueda  BOE-A-cable e
Cuarta.  Duración de las prácticas y horario.
I.  La duración de cada una de las prácticas se establecerá teniendo en cuenta los 
siguientes criterios:
– Las prácticas externas curriculares tendrán la duración que se establezca en el 
plan de estudios correspondiente.
– Las prácticas externas extracurriculares tendrán una duración preferentemente no 
superior al cincuenta por ciento del curso académico. Se asegurará en todo caso que las 
prácticas  no  interfieran  con  el  correcto  desarrollo  y  seguimiento  de  las  actividades 
académicas del estudiante.
– El tiempo de realización de los proyectos de fin de máster será como máximo 
hasta la fecha de presentación del mismo según el plan de estudios que curse el alumno.
II.  Los horarios de realización de las prácticas se establecerán de acuerdo con las 
características de las mismas y las disponibilidades de Grupo Aldesa, S.A. En todo caso 
se  procurará  que  sean  compatibles  con  la  actividad  académica,  formativa  y  de 
representación y participación desarrollada por el estudiante en la UIMP.
III.  Tanto la duración como el horario de cada una de las prácticas quedarán 
recogidos en su correspondiente anexo de formalización, según consta en la cláusula 
séptima.
Quinta.  Proyecto formativo.
El proyecto formativo en que se concreta la realización de cada una de las prácticas 
académicas externas deberá fijar los objetivos educativos y las actividades a desarrollar. 
Los contenidos de la práctica se definirán de forma que aseguren la relación directa de 
las competencias a adquirir con los estudios cursados.
El proyecto formativo de cada práctica quedará recogido en el correspondiente anexo 
de formalización de la misma, según consta en la cláusula séptima.
Sexta.  Tutorías. Mecanismos de seguimiento y control.
Las partes firmantes designarán para cada período de prácticas concreto a sendos 
tutores, que serán los responsables de la coordinación, seguimiento y evaluación de las 
prácticas en estrecha relación con el alumno.
El tutor de Grupo Aldesa, S.A. deberá ser una persona vinculada a la entidad con 
experiencia profesional y los conocimientos necesarios para realizar una tutela efectiva.
El tutor académico de la UIMP deberá ser para prácticas curriculares un profesor del 
máster  o  estudio  de  postgrado  que  está  cursando  el  estudiante,  y  para  prácticas 
extracurriculares preferentemente un profesor de la misma rama de conocimiento de la 
enseñanza cursada.
Ambos tutores se coordinarán para el desarrollo de las actividades establecidas en el 
proyecto formativo, incluyendo aquellas modificaciones que pudieran ser necesarias para 
el normal desarrollo de la práctica, así como para la comunicación y resolución de 
posibles incidencias que pudieran surgir y el control de permisos para la realización de 
exámenes.
El tutor de Grupo Aldesa, S.A. y el tutor académico de la UIMP tendrán los derechos 
y  deberes  que  respectivamente  se  recogen  en  los  artículos  11  y  12  del  Real 
Decreto 592/2014, de 11  de julio,  por  el  que se  regulan las prácticas académicas  e
externas de los estudiantes universitarios, y que, para su conocimiento, se relacionarán  bo
al dorso del anexo de formalización de cada práctica. 674ww
prácLtiac adse seignn adceisóanr rcoollom od etu teosr tep oCr opnavreten idoe  nGo rudpaorá A dldeerseac,h oS .Aa . npianrgau nlaa  rreeatlriizbaucciióónn  dnei 
pcoomr ploesn stauctoiórne se cdoen óGmriucpao p oArl dpeasrate,  dSe.A la.,  UeInMvPia.n Ldao  UaI MloPs  retuctoonroecse rqáu ela  lloa bsoor lriceiatelinz audna 
certificado  de  la  Universidad  donde  consten  la  actividad  realizada  y  período  de 
realización.
Séptima.  Anexos para determinar cada práctica.
Para la incorporación de cualquier alumno a este Convenio es necesario el previo y 
común acuerdo de las tres partes implicadas -Grupo Aldesa, S.A., alumno y UIMP-, 
materializado con la firma del correspondiente anexo de formalización de la práctica, que 
se incorporará a este Convenio, y en el que se refleje las condiciones específicas de la 
práctica a seguir por el alumno, según modelo que se incluye como anexo I.
En cada anexo se detallará el nombre del alumno, el tipo de práctica, el número de 
créditos fijados en el plan de estudio (si se trata de curriculares), el proyecto formativo 
(objetivos y actividades), las fechas de comienzo y finalización, los tutores, el horario, 
lugar de desarrollo, el importe de la bolsa de estudios –si la hubiera– y en su caso otras 
condiciones específicas de dicha práctica. En dicho documento se recogerá asimismo la 
aceptación por parte del alumno de las condiciones establecidas en este Convenio y se 
detallarán los derechos y deberes de los estudiantes y de los tutores.
Con la finalidad de mantener actualizado en todo momento el registro de alumnos 
participantes en el presente Convenio, Grupo Aldesa, S.A. comunicará por escrito a la 
UIMP cualquier incidencia o modificación en las fechas de inicio o cese, horario u otras 
circunstancias que se produzca en cada práctica que se realice en la empresa en 
relación con lo acordado en su anexo correspondiente.
Octava.  Derechos y deberes de los estudiantes.
Durante el periodo de prácticas cada alumno estará sujeto a las normas generales de 
trabajo propias de Grupo Aldesa, S.A., especialmente en lo referido al cumplimiento del 
horario, régimen de permisos, identificación, normas de seguridad y de prevención de 
riesgos laborales, etc., para lo que recibirá la adecuada información. Asimismo, los 
alumnos mostrarán en todo momento una actitud respetuosa hacia la política de Grupo 
Aldesa, S.A.
Los estudiantes estarán obligados a guardar confidencialidad en relación con la 
información interna de Grupo Aldesa, S.A. y guardar secreto profesional sobre sus 
actividades, durante su estancia y finalizada ésta.
Además de lo señalado en este Convenio, los estudiantes en prácticas tendrán todos 
los  derechos  y  deberes  que  se  recogen  en  el  artículo  9  del  citado  Real 
Decreto  592/2014, de  11 de julio,  por  el que se  regulan las prácticas académicas 
externas de los estudiantes universitarios, que, para su conocimiento, se resumen al 
dorso del anexo de formalización de la práctica.
Novena.  Informes, evaluación de las prácticas y reconocimiento.
A la finalización de cada una de las prácticas:
I.  El tutor de Grupo Aldesa, S.A. realizará y enviará al tutor académico de la UIMP y 
a la UIMP un Informe final según modelo que se adjunta como anexo II, en el que se 
recogerá  el  número  de  horas  realizadas  por  el  estudiante  y  se  valorarán  diversas 
capacidades  y  actitudes  en  relación  con  las  competencias  genéricas  y  específicas 
previstas en el proyecto formativo.
II.  El estudiante elaborará y entregará al tutor académico de la UIMP una memoria  e.
final en la que deberán figurar, entre otros, los siguientes aspectos: w.b
depa–––r   tDDEamneatsteiodcnsrati pdopc seci róodsnleoa  nblaaoc loreeannsdct idordeeraatlda  ee  asnt y ullo ads idq aqeunutetaee lh .lhaaad r aee astldiazeda od loaa sslai gsn tpaarrdáeoca.tsic, astr ya bluagjoasr  ddee usbaircraoclliaódno.s  y  OE-A-2021-13able en https://
– Valoración de las tareas desarrolladas con los conocimientos y competencias 
adquiridos en relación con los estudios universitarios que cursa.
– Relación  de  los  problemas  planteados  y  el  procedimiento  seguido  para  su 
resolución.
– Identificación de las aportaciones que, en materia de aprendizaje, han supuesto 
las prácticas.
– Evaluación de las prácticas y sugerencias de mejora.
III.  El tutor académico de la UIMP, a la vista del informe del tutor de Grupo Aldesa, S.A. 
y  de  la  memoria  final  presentada  por  el  estudiante,  evaluará  las  prácticas 
cumplimentando el correspondiente informe de valoración.
IV.  La UIMP emitirá, a solicitud del estudiante, y a la vista del Informe de valoración 
de su tutor, un documento acreditativo de las mismas, que contendrá al menos los 
siguientes aspectos:
– Titular del documento.
– Entidad colaboradora donde se realizaron las prácticas.
– Descripción de la práctica especificando su duración y fechas de realización.
– Actividades realizadas.
– Aquellos otros que la UIMP considere convenientes.
Décima.  Bolsa o ayuda al estudio.
En concepto de bolsa o ayuda al estudio, Grupo Aldesa, S.A. podrá, si lo considera 
oportuno, conceder a cada alumno participante en el programa una cantidad mensual 
que dependerá del curso académico del alumno, de su dedicación horaria y del tiempo 
de  duración  de  la  práctica.  El  importe,  si  lo  hubiera,  se  recogerá  en  el  anexo  de 
formalización de la práctica.
Undécima.  Gastos de gestión del programa de prácticas por la UIMP.
La UIMP renuncia a percibir de Grupo Aldesa, S.A. cantidad alguna en concepto de 
gastos de gestión de las prácticas cuando éstas sean curriculares y realización de 
proyectos.
Para el caso de prácticas académicas externas extracurriculares Grupo Aldesa, S.A. 
abonará a la UIMP la cantidad de cuarenta euros (40 €) –I.V.A. exento– por cada práctica 
–o ampliación de prácticas– que se realice al amparo de este Convenio, en concepto de 
gastos de gestión de dichas prácticas. Este importe no podrá ser en ningún caso a cargo 
de las partidas o créditos destinados a becas o a ayudas.
Para cada uno de los anexos firmados, el pago señalado en el párrafo anterior se 
hará de una sola vez en el plazo máximo de un mes desde la recepción de la factura que 
emita la UIMP a la firma del anexo de formalización. La cantidad se transferirá a la 
cuenta número ES95-9000-0001-20-0200008606 abierta a nombre de la Universidad 
Internacional Menéndez Pelayo en el Banco de España, agencia de Madrid.
No  procederá  la  devolución  del  importe  cobrado  por  gestión  del  programa  de 
prácticas, ni total ni parcialmente, en caso de anulación parcial o total de una práctica 
según lo establecido en la cláusula duodécima.
Duodécima.  Finalización anticipada de las prácticas.
I.  La  UIMP  se  reserva  la  facultad  de  dar  por  finalizada  una  práctica  por  bo
incumplimiento por parte de Grupo Aldesa, S.A. del pago de la cantidad estipulada en la  674ww
adclneáe uqxAsuousesilma.  sisuum ntdoué,t oclarim  aUacI aModP éd mpeoilc dorre ávs atsoloo lridceei t aqcru oelam  lfpainrsoa mlaizcisatiocvsiiód naa dddeqesu  uirqnidu oeps es rieeo nde ose tdsáetne   pdCreáoscnativcrreaonslli aoen ndy oc a snsuoos    OE-A-2021-13able en https://
corresponden con lo pactado en el proyecto formativo y por tanto no son útiles para el
desarrollo de las capacidades y competencias curriculares del alumno, sin que este 
hecho haya podido ser solucionado a través de la oportuna coordinación y comunicación 
con el tutor designado por Grupo Aldesa, S.A. para dicha práctica. La UIMP deberá 
notificar este hecho a Grupo Aldesa, S.A., quien podrá reorganizar las tareas del alumno 
o  dar  por  finalizada  la  práctica  en  el  plazo  de  10  días  desde  la  recepción  de  la 
notificación.
II.  Grupo Aldesa, S.A. podrá, por su parte, dar por finalizada, para un determinado 
alumno o grupo de alumnos, la participación en el programa por incumplimiento de las 
cláusulas establecidas en el presente Convenio y en sus anexos, o vulneración de las 
normas que, en relación con la realización de las actividades programadas, estén, en cada 
caso, vigentes (faltas de puntualidad o de asistencia, incorrecto comportamiento, manifiesta 
falta de adecuación entre las tareas a realizar y la formación y aptitudes del alumno, actitud 
negativa o inapropiada del alumno, falta del deber de confidencialidad, etc.), sin que estos 
problemas  hayan  podido  ser  solucionados  a  través  de  la  oportuna  coordinación  y 
comunicación con el tutor designado por la UIMP. En este caso bastará la comunicación 
escrita y motivada al alumno, al tutor de la UIMP y a la UIMP para el cese de la relación de 
prácticas de dicho alumno.
III.  Asimismo, podrán darse por finalizadas las prácticas de un alumno o un grupo 
de  alumnos,  cuando  concurran  alguna  de  las  siguientes  circunstancias:  cese  de 
actividades de cualquiera de las partes; fuerza mayor que impida el desarrollo de las 
actividades programadas; mutuo acuerdo entre las tres partes intervinientes o renuncia 
expresa del alumno seleccionado.
Decimotercera.  Difusión de la colaboración.
La  UIMP  se  compromete  a  considerar  a  Grupo  Aldesa,  S.A.  como  entidad 
colaboradora de sus programas de prácticas, y a difundirlo así en la memoria oficial 
anual del organismo y en cuantos medios considere conveniente.
Decimocuarta.  Protección de datos.
Ambas  partes  se  comprometen  a  que  el  tratamiento  de  los  datos  de  carácter 
personal que se conozcan en función de este Convenio, así como los relativos a los 
estudiantes que realicen prácticas académicas externas, se realizará de conformidad con 
lo que establezca la legislación española vigente en materia de protección de datos de 
carácter personal.
Decimoquinta.  Titularidad de los resultados.
Las partes se comprometen a cumplir la legislación vigente en materia de propiedad 
intelectual y titularidad de los resultados que se puedan conseguir en ejecución de las 
actividades objeto de este Convenio.
Decimosexta.  Modificación del Convenio.
La  modificación  del  contenido  del  Convenio  requerirá  acuerdo  unánime  de  los 
firmantes y se recogerá expresamente mediante la firma de una adenda.
Decimoséptima.  Vigencia.
Este Convenio tendrá efectos a partir de que, una vez firmado, se inscriba en el  o
Registro  Electrónico  estatal  de  Órganos  e  Instrumentos  de  Cooperación  del  sector  674ww
dpfpoeuúr bbmllRiiaccélaoigzd aieomcs ieteóannnt a , eJls ulee r«gnídBú ienocl ol se petídl naee zslOo ta Sfidbceelieca tcl5o ed r  deePílna ú Eseb sll hitacaárodbt.íoi cl»euT sleoe n nd4d e8resá.l8d   epud lnaesaz ul oa d  fLoduerermay c 1a4i0ló0iz n/da2 íc0dai1óes5n  ,h.c  dáuAebas itl1iremo sd i seadm ñeooosc,sdt u,es b esrsreiuán,     OE-A-2021-13able en https://
perjuicio del total cumplimiento de los compromisos adquiridos por cada una de las 
partes.
El Convenio podrá prorrogarse con anterioridad a su finalización por un único periodo 
adicional de cuatro años mediante acuerdo expreso de las partes.
Decimoctava.  Extinción y causas de resolución del Convenio.
I.  El Convenio se extingue por el cumplimiento de las actuaciones que constituyen 
su objeto o por incurrir en causa de resolución.
II.  Son causas de resolución, con los efectos que legalmente procedan:
a)  El  transcurso  del  plazo  de  vigencia  del  Convenio  sin  haberse  acordado  la 
prórroga del mismo.
b)  El acuerdo unánime de los firmantes.
c)  La imposibilidad sobrevenida de cumplir el fin del mismo por la extinción de la 
personalidad jurídica de alguna de las partes o el cese de sus actividades.
d)  El incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de 
alguno de los firmantes.
e)  Por decisión judicial declaratoria de nulidad del Convenio.
f)  Por cualquier otra causa prevista en la legislación vigente.
III.  Asimismo, ambas partes se reservan la facultad de rescindir unilateralmente 
este Convenio en cualquier momento si lo consideran conveniente, comunicándoselo por 
escrito a la otra parte con una antelación de dos meses. En el caso de que hubiese 
periodos  de  prácticas  en  desarrollo,  el  Convenio  mantendrá  su  vigencia  hasta  la 
finalización de los mismos.
IV.  Las partes estarán obligadas a comunicarse por escrito la acreditación de la 
concurrencia de la causa de resolución invocada, con una antelación de un mes a la 
fecha de su efectividad.
En el caso de incumplimiento recogido en el apartado d) la otra parte podrá notificar 
a la parte incumplidora un requerimiento para que en el plazo de 15 días naturales 
cumpla con las obligaciones o compromisos incumplidos. Si transcurrido dicho plazo 
persistiera  el  incumplimiento  la  parte  que  lo  detectó  notificará  a  la  incumplidora  la 
concurrencia de la causa de resolución y se entenderá resuelto el Convenio con eficacia 
desde la inscripción de la resolución en el Registro Electrónico estatal de Órganos e 
Instrumentos de Cooperación del sector público estatal.
V.  Las partes se comprometen a garantizar que, tanto en el caso de extinción del 
Convenio como en el caso de resolución –con excepción de la resolución por la causa 
c)–, los alumnos que estén realizando en ese momento prácticas puedan terminarlas con 
normalidad y según lo recogido en el Convenio.
Decimonovena.  Naturaleza jurídica y régimen de resolución de conflictos.
El presente Convenio tiene naturaleza administrativa, y se rige en primer término por 
el capítulo VI del título preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico del Sector Público y por el Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se 
regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios.
Las  partes  se  comprometen  a  intentar  resolver  de  manera  amistosa  cualquier 
desacuerdo  que  pudiera  surgir  en  el  desarrollo,  interpretación  o  cumplimiento  del 
presente Convenio, en primer término a través de los tutores para cada una de las  e.
prácticas  y  en  segundo  término  a  través  del  responsable  del  vicerrectorado  de  w.b
investigación  y  postgrado  de  la  UIMP,  o  del  vicerrectorado  que  en  caso  de  una  674ww
eresmtuoddioesla dceió pno dsetg lraa deos.tructura de la universidad asuma las competencias en materia de
En caso de no ser posible una solución amigable, y resultar procedente litigio judicial, 
ambas partes se someten expresamente a la jurisdicción contencioso-administrativa, 
siendo el órgano competente la Audiencia Nacional, de conformidad con el art. 11.1 c) de 
la  Ley  de  29/1998,  de  13  de  julio,  reguladora  de  la  Jurisdicción  Contencioso-
administrativa.
Y en prueba de conformidad, firman el presente Convenio, en duplicado ejemplar, en 
las fechas que se indican en cada una de las firmas, tomándose como referencia de 
fecha de formalización la del último firmante.–Por la Universidad Internacional Menéndez 
Pelayo,  O.A.,  María  Luz  Morán  Calvo-Sotelo,  27  de  julio  de  2021.–Por  el  Grupo 
Aldesa, S.A., Begoña Landazuri Plaza, 28 de julio de 2021.
ANEXO I
Modelo de «anexo de formalización de la práctica»
Anexo al Convenio firmado el ................. entre la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, O.A. y Grupo 
Aldesa, S.A.  para que alumnos de la UIMP realicen prácticas académicas en Grupo Aldesa, S.A. 
 
 
Anexo n.º: .................        Fecha: ..................... 
Alumno participante: 
Nombre y apellidos: ................................................................................................ DNI: ....................................... 
Máster que cursa: .................................................................................................. 
Detalle de las prácticas 
Tipo de prácticas:  curricular         extracurricular         proyecto fin de máster    
Proyecto formativo: objetivos educativos (competencias genéricas y/o específicas) y actividades a desarrollar, de 
acuerdo con las líneas básicas y principios recogidos en la cláusula quinta del convenio y en el art. 6 del 
R.D. 592/2014: 
 .......................................................................................................................................................................................  
 .......................................................................................................................................................................................  
 .......................................................................................................................................................................................  
 .......................................................................................................................................................................................  
 
Duración: .........................................  Fecha de inicio: .............................    Fecha de finalización: ........................... 
Jornada y horario:  .......................................... 
 
N.º de créditos (sólo para prácticas curriculares):  ........ 
 
Importe de la bolsa de estudio:  
  ................. €/mes (importe bruto). Grupo Aldesa, SA, abonará esta cantidad al alumno, realizando en su caso 
la correspondiente retención por IRPF que legalmente corresponda. 
  No procede  
 
Centro donde se realizan las prácticas: .  .....................................................................................................................  
 .......................................................................................................................................................................................  
Otras condiciones:  ........................................................................................................................................................  
 
Tutor por la UIMP: .................................................................................................................. 
Tutor por Grupo Aldesa, SA: .................................................................................................. 
 
 
Las tres partes se comprometen a que el periodo de prácticas se ajuste en todo a lo establecido en el convenio 
firmado el .................. entre la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, OA, y Grupo Aldesa, SA.   es
  PLoar R lae cUtonrivae/ersl iVdiacde rIrnetcetronra dceio nPaols Mgreandéon ed eInzv Peesltaigyaoc, ióOnA,     El P...o..r. .G....r.u..p...o.. ..A..l.d...e..s...a..,. .S...A... ...,    El alumno,  2021-13674n https://ww
            BOE-A-cable e
 ..............................................................................................  ........................................................  .........................................................
Dorso.  Ejemplar para el estudiante. 
Derechos y deberes de los estudiantes en prácticas (art. 9 del Real Decreto 592/2014, de 11 de julio por el que se regulan las prácticas 
académicas externas de los estudiantes universitarios). 
1.  Durante la realización de las prácticas académicas externas, los estudiantes tendrán los siguientes derechos: 
a)  A la tutela durante la práctica por un profesor de la UIMP y por un profesional que preste servicios en Grupo Aldesa, SA. 
b)  A la evaluación de acuerdo con los criterios establecidos por la UIMP. 
c)  A la obtención de un informe por parte de Grupo Aldesa, SA, con mención expresa de la actividad desarrollada, su duración y en su 
caso su rendimiento. 
d)  A percibir, en los casos en que así se estipule en el presente anexo, la aportación económica de Grupo Aldesa, SA, en concepto de 
bolsa o ayuda al estudio. 
e)  A la propiedad intelectual e industrial en los términos establecidos en la legislación reguladora de la materia. 
f)  A recibir por parte de Grupo Aldesa, SA, información de la normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales. 
g)  A cumplir con su actividad académica, formativa y de representación y participación, previa comunicación con antelación suficiente 
a Grupo Aldesa, SA. 
h)  A disponer, en caso de estudiante con discapacidad, de los recursos necesarios para el acceso a la tutela, a la información, a la 
evaluación y al propio desempeño de las prácticas en igualdad de condiciones. 
i)  A conciliar, en el caso de estudiante con discapacidad, la realización de las prácticas con aquellas actividades y situaciones 
personales derivadas o conectadas con la situación de discapacidad. 
j)  Aquellos otros previstos en la normativa vigente 
 
2.  Durante la realización de las prácticas académicas externas, los estudiantes tendrán los siguientes deberes: 
 
a)  Cumplir la normativa vigente relativa a prácticas externas establecida por la UIMP. 
b)  Conocer y cumplir el proyecto formativo de las prácticas siguiendo las indicaciones del tutor asignado por Grupo Aldesa, SA, bajo 
la supervisión del tutor académico de la UIMP. 
c)  Mantener contacto con el tutor académico de la UIMP durante el desarrollo de la práctica y comunicarle cualquier incidencia que 
pueda surgir, así como entregarle los documentos e informes de seguimiento intermedio que le puedan ser requeridos, y, en todo 
caso, la memoria final. 
d)  En caso de renuncia a las prácticas, el estudiante deberá comunicarlo por escrito de forma motivada al tutor académico de la UIMP 
y a la UIMP. 
e)  Incorporarse a Grupo Aldesa, SA, en la fecha acordada, cumplir el horario previsto y respetar sus normas de funcionamiento, 
seguridad y prevención de riesgos laborales. 
f)  Desarrollar el proyecto formativo y cumplir con diligencia las actividades acordadas con Grupo Aldesa, SA, conforme a las líneas 
establecidas en el mismo. 
g)  Elaboración de la memoria final de las prácticas y, en su caso, del informe intermedio. 
h)  Guardar confidencialidad en relación con la información interna de Grupo Aldesa, SA, y guardar secreto profesional sobre sus 
actividades, durante su estancia y finalizada ésta. 
i)  Mostrar en todo momento una actitud respetuosa hacia la política de Grupo Aldesa, SA,, salvaguardando el buen nombre de la 
UIMP. 
j)  Cualquier otro previsto en la normativa vigente. 
Dorso.  Ejemplar para Grupo Aldesa, SA. 
 
Derechos y deberes de los estudiantes en prácticas (art. 9 del Real Decreto 592/2014, de 11 de julio por el que se regulan las prácticas 
académicas externas de los estudiantes universitarios). 
1.  Durante la realización de las prácticas académicas externas, los estudiantes tendrán los siguientes derechos: 
a)  A la tutela durante la práctica por un profesor de la UIMP y por un profesional que preste servicios en Grupo Aldesa, SA. 
b)  A la evaluación de acuerdo con los criterios establecidos por la UIMP. 
c)  A la obtención de un informe por parte de Grupo Aldesa, SA, con mención expresa de la actividad desarrollada, su duración y en su 
caso su rendimiento. 
d)  A percibir, en los casos en que así se estipule en el presente anexo, la aportación económica de Grupo Aldesa, SA, en concepto de 
bolsa o ayuda al estudio. 
e)  A la propiedad intelectual e industrial en los términos establecidos en la legislación reguladora de la materia. 
f)  A recibir por parte de Grupo Aldesa, SA, información de la normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales. 
g)  A cumplir con su actividad académica, formativa y de representación y participación, previa comunicación con antelación suficiente a 
Grupo Aldesa, SA. 
h)  A disponer, en caso de estudiante con discapacidad, de los recursos necesarios para el acceso a la tutela, a la información, a la 
evaluación y al propio desempeño de las prácticas en igualdad de condiciones. 
i)  A conciliar, en el caso de estudiante con discapacidad, la realización de las prácticas con aquellas actividades y situaciones 
personales derivadas o conectadas con la situación de discapacidad. 
j)  Aquellos otros previstos en la normativa vigente 
 
2.  Durante la realización de las prácticas académicas externas, los estudiantes tendrán los siguientes deberes: 
a)  Cumplir la normativa vigente relativa a prácticas externas establecida por la UIMP. 
b)  Conocer y cumplir el proyecto formativo de las prácticas siguiendo las indicaciones del tutor asignado por Grupo Aldesa, SA, bajo la 
supervisión del tutor académico de la UIMP. 
c)  Mantener contacto con el tutor académico de la UIMP durante el desarrollo de la práctica y comunicarle cualquier incidencia que 
pueda surgir, así como entregarle los documentos e informes de seguimiento intermedio que le puedan ser requeridos, y, en todo 
caso, la memoria final. 
d)  En caso de renuncia a las prácticas, el estudiante deberá comunicarlo por escrito de forma motivada al tutor académico de la UIMP y 
a la UIMP. 
e)  Incorporarse a Grupo Aldesa, SA, en la fecha acordada, cumplir el horario previsto y respetar sus normas de funcionamiento, 
seguridad y prevención de riesgos laborales. 
f)  Desarrollar el proyecto formativo y cumplir con diligencia las actividades acordadas con Grupo Aldesa, SA, conforme a las líneas 
establecidas en el mismo. 
g)  Elaboración de la memoria final de las prácticas y, en su caso, del informe intermedio. 
h)  Guardar confidencialidad en relación con la información interna de Grupo Aldesa, SA, y guardar secreto profesional sobre sus 
actividades, durante su estancia y finalizada ésta. 
i)  Mostrar en todo momento una actitud respetuosa hacia la política de Grupo Aldesa, SA, salvaguardando el buen nombre de la UIMP. 
j)  Cualquier otro previsto en la normativa vigente. 
 
Derechos y deberes del tutor designado por Grupo Aldesa, S.A. (art. 11 del Real Decreto 592/2014, de 11 de julio por el que se regulan las 
prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios ). 
1.  Derechos: 
a)  Al reconocimiento de su actividad colaboradora por parte de la UIMP en los términos previstos en el convenio. 
b)  A ser informado acerca de la normativa que regula las prácticas externas así como del proyecto formativo y de las condiciones de 
desarrollo. 
c)  A tener acceso a la UIMP para obtener información y el apoyo necesarios para el cumplimiento de su función,  
especialmente a través del tutor académico designado por la universidad. 
 
2.  Deberes: 
a)  Acoger al estudiante y organizar la actividad a desarrollar con arreglo a lo establecido en el Proyecto Formativo. 
b)  Supervisar las actividades del estudiante, orientar y controlar el desarrollo de la práctica con una relación basada en el respeto 
mutuo y el compromiso con el aprendizaje. 
c)  Informar al estudiante de la organización y funcionamiento de Grupo Aldesa, SA, y de la normativa de interés, especialmente la 
relativa a la seguridad y riesgos laborales. 
d)  Coordinar con el tutor académico de la UIMP el desarrollo de las actividades establecidas, incluyendo aquellas modificaciones del 
plan formativo que puedan ser necesarias para el normal desarrollo de la práctica, así como la comunicación y resolución de  s
posibles incidencias y el control de permisos para la realización de exámenes.  e.
e)  Emitir el Informe final que deberá ser remitido al tutor académico de la UIMP y a la UIMP, y, en su caso, el informe intermedio.  bo
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el desempeño de las actividades que realiza en la práctica.
Dorso.  Ejemplar para UIMP 
 
Derechos y deberes de los estudiantes en prácticas (art. 9 del Real Decreto 592/2014, de 11 de julio por el que se regulan las prácticas 
académicas externas de los estudiantes universitarios). 
 
1.  Durante la realización de las prácticas académicas externas, los estudiantes tendrán los siguientes derechos: 
 
a)  A la tutela durante la práctica por un profesor de la UIMP y por un profesional que preste servicios en Grupo Aldesa, SA. 
b)  A la evaluación de acuerdo con los criterios establecidos por la UIMP. 
c)  A la obtención de un informe por parte de Grupo Aldesa, SA, con mención expresa de la actividad desarrollada, su duración y en su 
caso su rendimiento. 
d)  A percibir, en los casos en que así se estipule en el presente anexo, la aportación económica de Grupo Aldesa, SA, en concepto de 
bolsa o ayuda al estudio. 
e)  A la propiedad intelectual e industrial en los términos establecidos en la legislación reguladora de la materia. 
f)  A recibir por parte de Grupo Aldesa, SA, información de la normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales. 
g)  A cumplir con su actividad académica, formativa y de representación y participación, previa comunicación con antelación suficiente a 
Grupo Aldesa, SA. 
h)  A disponer, en caso de estudiante con discapacidad, de los recursos necesarios para el acceso a la tutela, a la información, a la 
evaluación y al propio desempeño de las prácticas en igualdad de condiciones. 
i)  A conciliar, en el caso de estudiante con discapacidad, la realización de las prácticas con aquellas actividades y situaciones 
personales derivadas o conectadas con la situación de discapacidad. 
j)  Aquellos otros previstos en la normativa vigente 
 
2.  Durante la realización de las prácticas académicas externas, los estudiantes tendrán los siguientes deberes: 
 
a)  Cumplir la normativa vigente relativa a prácticas externas establecida por la UIMP. 
b)  Conocer y cumplir el proyecto formativo de las prácticas siguiendo las indicaciones del tutor asignado por Grupo Aldesa, SA, bajo la 
supervisión del tutor académico de la UIMP. 
c)  Mantener contacto con el tutor académico de la UIMP durante el desarrollo de la práctica y comunicarle cualquier incidencia que 
pueda surgir, así como entregarle los documentos e informes de seguimiento intermedio que le puedan ser requeridos, y, en todo 
caso, la memoria final. 
d)  En caso de renuncia a las prácticas, el estudiante deberá comunicarlo por escrito de forma motivada al tutor académico de la UIMP y 
a la UIMP. 
e)  Incorporarse a Grupo Aldesa, SA, en la fecha acordada, cumplir el horario previsto y respetar sus normas de funcionamiento, 
seguridad y prevención de riesgos laborales. 
f)  Desarrollar el proyecto formativo y cumplir con diligencia las actividades acordadas con Grupo Aldesa, S.A. conforme a las líneas 
establecidas en el mismo. 
g)  Elaboración de la memoria final de las prácticas y, en su caso, del informe intermedio. 
h)  Guardar confidencialidad en relación con la información interna de Grupo Aldesa, SA, y guardar secreto profesional sobre sus 
actividades, durante su estancia y finalizada ésta. 
i)  Mostrar en todo momento una actitud respetuosa hacia la política de Grupo Aldesa, SA, salvaguardando el buen nombre de la UIMP. 
j)  Cualquier otro previsto en la normativa vigente. 
 
 
Derechos y deberes del tutor académico designado por UIMP. (art. 12 del Real Decreto 592/2014, de 11 de julio por el que se regulan las 
prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios). 
 
1.  Derechos: 
a)  Al reconocimiento efectivo de su actividad académica en los términos que establezca la UIMP según su normativa interna, sin que de 
dicho reconocimiento puedan derivarse en ningún caso efectos económicos-retributivos. 
b)  A ser informado acerca de la normativa que regula las prácticas externas así como del proyecto formativo y de las condiciones bajo las 
que se desarrollará la estancia del estudiante a tutelar. 
c)  A tener acceso a Grupo Aldesa, S.A. para el cumplimiento de los fines propios de su función. 
 
 
2.  Deberes: 
a)  Velar por el normal desarrollo del proyecto formativo, garantizando la compatibilidad del horario de realización de las prácticas con las 
obligaciones académicas, formativas y de representación y participación del estudiante. 
b)  Hacer un seguimiento efectivo de las prácticas coordinándose para ello con el tutor de Grupo Aldesa, SA, y vistos, en su caso, los 
informes de seguimiento. 
c)  Autorizar las modificaciones que se produzcan en el proyecto formativo.  es
d)  Llevar a cabo el proceso evaluador de las prácticas del estudiante tutelado de conformidad con los procedimientos que establezca la  oe.
UIMP, cumplimentando el correspondiente Informe de valoración   w.b
e)  Guardar confidencialidad en relación con cualquier información que conozca como consecuencia de su actividad como tutor.  674ww
fg))   nEInenfco ercmsaasarori o asdl  eóp ragerasant uaods rieaegnsupteroasnr  scqaoubnele  dl odissec  elaaspsta upcdriiádacantdtice, asss ru eepaxetliercvreinsnaa srs  ueysn,   plearn áU cIstMiuc aPcs da eesno l a csso opnliodcsiictiabiorle,n sel asin  dcaeidd eeigcnuucaaialddsaa  sdud rdisgepid ooaspsico. irótunn iddea dleoss,  rneoc udrisscorsim dine aacipóony oy 
accesibilidad.
ANEXO II
Modelo de «informe final» a cumplimentar por el tutor de Grupo Aldesa, S.A.
Convenio  firmado el ................. entre la Universidad Internacional Menéndez Pelayo  y Grupo Aldesa, SA, 
para que alumnos de la UIMP realicen prácticas académicas en Grupo Aldesa, SA 
   
Anexo n.º: ...................... 
 
Alumno: ..................................................................................................................... DNI: .......................... 
Programa de posgrado que cursa: ............................................................................. 
 
Informe final 
1.  Periodo de prácticas realizadas: 
Duración: 
Fecha de inicio: 
Fecha de finalización: 
N.º de horas realizadas: 
 
2.  Proyecto formativo. Objetivos conseguidos, actividades desarrolladas y competencias adquiridas: 
 
 
 
 
3.  Marcar con un (X) según valoración: 
  1  2  3  4  5 
Capacidad técnica           
Capacidad de aprendizaje           
Administración de trabajos           
Habilidades de comunicación oral y escrita (**)           
Sentido de la responsabilidad           
Facilidad de adaptación           
Creatividad e iniciativa           
Implicación personal           
Motivación           
Receptividad a las críticas           
Puntualidad           
Relación con su entorno laboral           
Capacidad de trabajo en equipo           
Otros: (especificar)           
 
(**)  En el caso de estudiantes con discapacidad que tengan dificultades en la expresión oral, deberá indicarse aquí el grado de autonomía para esta 
habilidad y si requiere algún tipo de recurso técnico y/o humano para la misma: ................................................................ 
 
4.  Observaciones y otros aspectos a destacar: 
 
 
  s
  oe.
  w.
En ..................................................., a .... de ........................................ de 20..  674ww
El tutor de Grupo Aldesa, SA.
Nombre: .....................................................................................................................................................
Cargo: .........................................................................................................................................................