BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 144 Jueves 17 de junio de 2021 Sec. II.B.   Pág. 73866
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
10130 Resolución de 10 de junio de 2021, de la Universidad de Málaga, por la que 
se convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos docentes universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de 
Universidades («Boletín Oficial del Estado» de 24 de diciembre), modificada por la Ley 
Orgánica 4/2007, de 12 de abril (BOE de 13 de abril), el Real Decreto 1312/2007, de 5 
de octubre, por el que se establece la acreditación nacional (BOE de 6 de octubre), 
modificado por el Real Decreto 415/2015, de 29 de mayo (BOE de 17 de junio), el Real 
Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se establece el régimen de los concursos 
para el acceso a los cuerpos docentes universitarios (BOE de 8 de octubre), y a tenor de 
lo  establecido  en  los  Estatutos  de  la  Universidad  de  Málaga,  aprobados  mediante 
Decreto 464/2019, de 14 de mayo (BOJA de 17 de mayo).
Este Rectorado, en ejercicio de las competencias que le atribuye el art. 20 de la Ley 
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, así como los Estatutos de esta 
Universidad, conforme al Acuerdo del Consejo de Gobierno de 25 de febrero de 2019, 
por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de personal docente e investigador 
para el año 2019, publicada en el BOJA de 23 de diciembre de 2019, y lo establecido en 
el apartado segundo del artículo 62.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de 
Universidades, ha resuelto convocar a concurso, por el sistema de promoción interna 
para el acceso al cuerpo de Catedráticos de Universidad, las plazas que se relacionan 
en el anexo I de la presente Resolución, dotadas en el estado de gastos del presupuesto 
de la Universidad de Málaga e incluidas en su vigente relación de puestos de trabajo, 
con sujeción a las siguientes
Bases de convocatoria
1 Normas Generales
Al presente concurso le será de aplicación la Ley Orgánica de Universidades (LOU), 
modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de Abril; el Real Decreto 1312/2007, de 5 
de octubre, por el que se establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos 
docentes universitarios, modificado por el Real Decreto 415/2015, de 29 de mayo; el 
Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los 
concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios; los Estatutos de la Universidad 
de Málaga (EUMA) y el Reglamento que regula el procedimiento de los concursos de 
acceso a Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios de la Universidad de Málaga 
(BOJA de 31-03-09), modificado por el Consejo de Gobierno en su sesión del 29 de abril 
de 2016 (BOJA de 16 de mayo de 2016, rectificación en BOJA de 7 de junio de 2016), en 
su sesión del 07-02-18 y en su sesión del 28-05-19. En lo no contemplado en la 
normativa  citada,  el  concurso  se  regirá  por  lo  dispuesto  en  el  Real  Decreto  s
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley  e.
del Estatuto Básico del Empleado Público y demás legislación general que le sea de  w.
aplicación, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de  130ww
dlaesl  SAedcmtoinr isPtúrabcliicoon.es Públicas y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico
2 Requisitos de los candidatos
Para  ser  admitido  en  el  presente  concurso  los  aspirantes  deberán  cumplir  los 
siguientes requisitos:
2.1  Requisitos generales:
a)  Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del 
Estatuto Básico del Empleado Público.
b)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c)  Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de 
la jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la 
edad de jubilación forzosa para el empleo público.
d)  No haber sido separado del servicio ni inhabilitado para el ejercicio de funciones 
públicas o ejercer cargos o funciones declarados incompatibles con la docencia. Los 
aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán acreditar, igualmente, no 
estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el 
acceso a la Función Pública.
e)  Tener un adecuado conocimiento de la lengua castellana. Dicho requisito deberá 
ser acreditado a lo largo del proceso selectivo, para lo cual la Comisión de Selección 
correspondiente  podrá  establecer  pruebas  específicas  destinadas  a  verificar  el 
cumplimiento de este requisito.
2.2  Requisitos específicos: Estar habilitado o acreditado para el cuerpo y área o 
rama de conocimiento de la plaza convocada, conforme a las previsiones contenidas en 
el Real Decreto 774/2002, de 26 de julio, o en el Real Decreto 1312/2007, de 5 de 
octubre, respectivamente. Así mismo, podrán presentarse los funcionarios y funcionarias 
de los cuerpos de Profesores Titulares de Universidad y de Catedráticos de Universidad, 
siempre que cumplan la condición establecida en el artículo 65.2 de la LOU y en el 
artículo 9.4 del Real Decreto 1313/2007, es decir, los que habiendo obtenido una plaza 
tras un concurso de acceso a cuerpos docentes universitarios la hubieran desempeñado, 
al  menos,  durante  dos  años.  Igualmente,  podrá  presentarse  los  profesores  de 
universidades de Estados miembros de la Unión Europea que haya alcanzado una 
posición  equivalente  a  la  de  Profesor  Titular  de  Universidad,  de  acuerdo  con  la 
certificación emitida por la Agencia Nacional de Evaluación y Acreditación.
2.3  Los requisitos establecidos en las presentes bases deberán cumplirse en el 
momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el 
momento de su toma de posesión como funcionarios de carrera.
3 Solicitudes y documentación
3.1  La solicitud para participar en estas pruebas selectivas se ajustará al modelo 
que se adjunta como anexo II a la presente convocatoria, disponible en el Servicio de 
Personal Docente e Investigador de esta Universidad (Pabellón de Gobierno, 1.ª Planta, 
Campus  de  El  Ejido)  y  en  su  página  Web:  http://www.uma.es/personal-docente-e-
investigador (Enlace del menú «Concursos plazas PDI»).
3.2  Las solicitudes se dirigirán al Sr. Rector Magfco. de la Universidad de Málaga, 
en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta 
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», y se presentarán en el Registro General 
de esta Universidad, bien a través de su Sede Electrónica https://sede.uma.es/, o en la  e.
dependencia ubicada en el Pabellón de Gobierno (Campus de El Ejido) o en la ubicada  w.b
en  el  Aulario  Severo  Ochoa  (Campus  de  Teatinos),  o  por  cualquiera  de  los  130ww
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Las solicitudes que se presenten a través de las Oficinas de Correos deberán ir en 
sobre abierto para que el empleado de Correos pueda estampar en ellas el sello de 
fechas antes de su certificación.
Si la solicitud se presentase en un Registro Público diferente al Registro de la 
Universidad de Málaga o en una Oficina de Correos, el candidato deberá enviar un 
correo  electrónico,  en  el  mismo  día  que  la  haya  cursado,  haciéndolo  constar  a  la 
dirección  concursospdi@uma.es,  donde  expresará  claramente  su  nombre  completo, 
plaza a la que concursa y Registro donde ha cursado su solicitud, con copia escaneada 
de aquella.
3.3  Los aspirantes deberán justificar haber abonado los derechos de inscripción, 
que se estipulan en 36€, en la cuenta corriente n.º ES88-2103-0146-95-0030028625 de 
UNICAJA, mediante impreso normalizado, anexoIII de esta convocatoria, disponible en el 
Servicio de Personal Docente e Investigador de la UMA y en su página Web. Dicho 
abono  también  se  podrá  efectuar  por  transferencia  bancaria,  desde  otra  entidad 
bancaria, a la cuenta antes citada, dirigida a la Universidad de Málaga, indicando el 
nombre, apellidos y D.N.I. del concursante e indicando en el concepto el código de plaza.
En ningún caso, la presentación y pago de los mencionados derechos supondrá 
sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.
3.4  Junto con la solicitud se presentará la siguiente documentación:
a)  Justificante  original  acreditativo  del  ingreso  o  transferencia  bancaria  de  los 
derechos de participación, debidamente diligenciado por la entidad bancaria.
b)  Fotocopia del documento nacional de identidad o documento equivalente. Los 
aspirantes  que  no  posean  la  nacionalidad  española  deberán  aportar  fotocopia  del 
documento equivalente que acredite su identidad, así como su nacionalidad.
c)  Original o fotocopia compulsada del documento acreditativo del cumplimiento del 
requisito que se señala en la base 2.2 de esta convocatoria.
3.5  Todos los documentos requeridos en el concurso que estén redactados en 
lengua  extranjera  deberán  acompañarse  de  la  correspondiente  traducción  oficial  al 
castellano, que será la lengua oficial en que se desarrollará el concurso.
4 Admisión
4.1  Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector dictará resolución 
por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos del concurso, con 
indicación de las causas de exclusión y del plazo de subsanación de defectos.
4.2  Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados 
a partir del siguiente al de la publicación de la resolución, para poder subsanar el defecto 
que haya motivado su exclusión u omisión de la relación de admitidos y excluidos, 
aportando  la  documentación  necesaria  mediante  instancia  o  escrito  de  remisión, 
presentado según el procedimiento de envío indicado en el apartado 3.2 de estas bases. 
Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o no realicen 
alegación frente a la omisión producida que justifique su derecho a ser incluidos, serán 
definitivamente excluidos del proceso selectivo.
4.3  Transcurrido el plazo de subsanación, se publicará la resolución del Rector por 
la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos al concurso.
4.4  Elevadas a definitivas las listas, se hará entrega de todas las solicitudes al 
Presidente de la Comisión de Selección. es
5. Publicación 130ww
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comunicaciones y requerimientos relacionados con el mismo se produzcan.
5.2  De acuerdo con lo previsto en el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las  Administraciones  Públicas, 
estas publicaciones sustituirán la notificación personal a los interesados y producirán los 
mismos efectos.
6. Comisiones de Selección
6.1  Las Comisiones de Selección están formadas por los miembros que figuran en 
el anexoIV de la presente resolución, cuyo nombramiento se efectúa por este Rectorado, 
conforme al procedimiento establecido en el artículo 6 del Reglamento que regula el 
procedimiento  de  los  concursos  de  acceso  a  Cuerpos  de  Funcionarios  Docentes 
Universitarios de la UMA.
6.2  El  nombramiento  como  miembro  de  una  Comisión  de  Selección  es 
irrenunciable, salvo cuando concurra alguna de las causas previstas en la normativa 
vigente. En este caso, la apreciación de la causa alegada corresponderá al Rector, que 
deberá resolver en el plazo de cinco días a contar desde la recepción de la solicitud de 
abstención o renuncia.
6.3  Los miembros de una Comisión de Selección podrán ser recusados siempre 
que concurra alguno de los supuestos previstos por la normativa vigente. La recusación 
la resolverá el Rector en el plazo de tres días, previos el informe del recusado y las 
comprobaciones que considere oportunas. El incidente de recusación suspenderá el 
proceso selectivo hasta su resolución.
6.4  En los casos de renuncia justificada, abstención o recusación que impidan la 
actuación  de  los  miembros  de  la  Comisión  titular,  éstos  serán  sustituidos  por  sus 
respectivos suplentes. En el caso de que en el miembro suplente concurriese alguno de 
los supuestos referidos, su sustitución se hará por orden correlativo entre el resto de los 
vocales suplentes.
6.5  Las  actuaciones,  régimen  de  acuerdos  y  funcionamiento  interno  de  las 
Comisiones se ajustarán a las previsiones sobre órganos colegiados establecidas en la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
7. Criterios generales de evaluación
La Comisión de Selección que habrá de resolver el concurso de acceso tendrá en 
cuenta en la valoración de los candidatos, los siguientes criterios generales:
a)  La  actividad  docente  e  investigadora  desarrollada  por  el  concursante, 
relacionada con la plaza objeto del concurso.
b)  La  calidad  y  el  impacto  en  la  comunidad  científica  de  sus  trabajos  de 
investigación, con especial consideración cuando éstos hayan sido valorados de forma 
positiva por las correspondientes Agencias de Evaluación.
c)  Otros méritos académicos y de gestión universitaria.
d)  La adecuación del proyecto docente e investigador a las necesidades de la 
Universidad de Málaga, puestas de manifiesto en las presentes bases de convocatoria o, 
en su caso, las aportaciones que en ambas materias puedan realizar en la Universidad 
de Málaga.
e)  La capacidad para la exposición y el debate.
8. De la constitución de la Comisión e.
8.1  Las Comisiones de Selección deberán constituirse en el plazo máximo de 2  130ww
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al acto formal de constitución de aquélla, fijando lugar fecha y hora a tales efectos.
Para  que  la  Comisión  de  Selección  se  constituya  válidamente,  se  precisará  la 
presencia de la totalidad de sus miembros en el acto de constitución. Los miembros 
titulares  que  no  concurrieran  al  citado  acto,  cesarán  y  serán  sustituidos  por  sus 
respectivos suplentes.
En caso de que se incumpla el plazo de constitución se iniciará el procedimiento para 
el nombramiento de una nueva Comisión a instancias del Rector.
8.2  Para que la Comisión pueda actuar válidamente será necesaria la presencia de 
al menos tres de sus miembros.
8.3  En las Comisiones de Selección para la provisión de plazas de Catedrático de 
Universidad las funciones de secretaría las ejercerá el Catedrático o Catedrática de la 
Universidad  de  Málaga  con  menor  antigüedad  en  el  cuerpo,  siempre  que  hubiese 
miembros de la citada Universidad. En las Comisiones de Selección para la provisión de 
plazas de Profesor Titular de Universidad las funciones de secretaría las ejercerá el 
profesor de la Universidad de Málaga con menor antigüedad en el cuerpo, siempre que 
hubiese miembros de la citada Universidad.
8.4  Una vez constituida, la Comisión de Selección concretará y hará públicos los 
criterios específicos de evaluación que se utilizarán para la resolución del concurso de 
acceso, en función de las características de la plaza a proveer.
8.5  En caso de ausencia del Presidente o Presidenta, actuará como tal el miembro 
de la Comisión de más antigüedad en el cuerpo de Catedráticos de Universidad y, en su 
defecto,  en  el  de  Profesores  Titulares  de  Universidad.  En  caso  de  ausencia  del 
Secretario o Secretaria, actuará como tal el miembro de menor categoría y antigüedad 
en el cuerpo.
8.6  Los  miembros  de  las  Comisiones  de  Selección  tendrán  derecho  a 
indemnización por asistencias, gastos de viaje y dietas de conformidad con lo dispuesto 
en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del 
servicio.
8.7  A los efectos de su constitución y demás actuaciones de las Comisiones de 
Selección, el mes de agosto se excluirá del cómputo de los plazos correspondientes.
9. Del acto de presentación y de la entrega de documentación
9.1  El  Presidente  o  Presidenta  notificará  a  todos  los  aspirantes  admitidos  al 
concurso, con una antelación mínima de diez días naturales, la convocatoria para el acto 
de presentación, señalando el lugar, fecha y hora de su celebración, que podrá tener 
lugar inmediatamente después de la constitución de la Comisión de Selección y, en 
ningún caso, exceder de dos días hábiles después de ésta. Dicha comunicación podrá 
realizarse, a elección del Presidente de la Comisión, al email facilitado por los aspirantes 
o mediante su publicación en el «Boletín Oficial de la Universidad de Málaga». El acto, 
que tendrá carácter público, se celebrará en las dependencias de la Universidad de 
Málaga, siendo los concursantes llamados por orden alfabético.
Los aspirantes en los concursos de acceso a plazas del cuerpo de Profesores 
Titulares  de  Universidad,  entregarán  al  Presidente  o  Presidenta  la  siguiente 
documentación:
a)  Historial académico, docente e investigador y, en su caso, asistencial sanitario, 
por sextuplicado, en el que se detallarán los méritos hasta la fecha de presentación de 
solicitudes, según modelo normalizado de currículum que utiliza la Agencia Nacional de 
Evaluación de la Calidad y la Acreditación para la acreditación nacional para el acceso al  e.e
cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, que se adjunta como anexo V a la  b
presente resolución. 130ww
alegba)d osU.n  Eenje melp lcaar sdoe  dlea s qpuueb lliocsa cidoonceusm ye ndtoosc umnoe nstoesa na correigdiintaatlievso,s  edle  claonsd imdaétroit oos 
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al original, sin perjuicio de que pueden serle requeridos al interesado o interesada los 
oportunos documentos originales que acrediten la citada declaración.
c)  Proyecto docente, por sextuplicado, referido a una asignatura obligatoria adscrita 
al área de conocimiento de la plaza objeto de concurso e incluida en el correspondiente 
plan de estudios de una titulación oficial de Grado o Máster de la Universidad de Málaga, 
con validez en todo el territorio nacional y que esté vigente en la fecha de publicación de 
la convocatoria de la plaza en el BOE.
d)  Proyecto investigador, por sextuplicado, que pretenda desarrollar el candidato o 
candidata, conforme a la actividad docente e investigadora que conste en la convocatoria 
de la plaza.
e)  Un resumen, por sextuplicado, del tema elegido previamente por el candidato o 
candidata de entre los presentados en el proyecto docente para su exposición oral. El 
resumen no podrá exceder de 25 páginas.
Los aspirantes en los concursos de acceso a plazas del cuerpo de Catedráticos de 
Universidad, entregarán al Presidente o Presidenta la siguiente documentación:
a)  Historial académico, docente e investigador y, en su caso, asistencial sanitario, 
por sextuplicado, en el que se detallarán los méritos hasta la fecha de presentación de 
solicitudes, según modelo normalizado de currículum que utiliza la Agencia Nacional de 
Evaluación de la Calidad y la Acreditación para la acreditación nacional para el acceso al 
Cuerpo de Catedráticos de Universidad, que se adjunta como anexoV a la presente 
resolución, o conforme a un modelo similar.
b)  Un ejemplar de las publicaciones y documentos acreditativos de los méritos 
alegados.  En  el  caso  de  que  los  documentos  no  sean  originales,  el  candidato  o 
candidata  deberá  presentar  una  declaración  jurada  en  la  que  asegure,  señalando 
explícitamente cada uno de los documentos, que la copia entregada responde fielmente 
al original, sin perjuicio de que pueden serle requeridos al interesado o interesada los 
oportunos documentos originales que acrediten la citada declaración.
c)  Proyecto docente, por sextuplicado, referido preferentemente a una asignatura 
obligatoria, adscrita al área de conocimiento de la plaza objeto de concurso e incluida en 
el correspondiente plan de estudios de una titulación oficial de Grado o Máster de la 
Universidad de Málaga, con validez en todo el territorio nacional y que esté vigente en la 
fecha de publicación de la convocatoria de la plaza en el BOE.
d)  Proyecto investigador, por sextuplicado, que pretenda desarrollar el candidato o 
candidata, conforme a la actividad investigadora que conste en la convocatoria de la 
plaza.
9.2  Tras la presentación de la documentación reseñada en el punto anterior, el 
Secretario o Secretaria de la Comisión de Selección, en sesión pública, determinará por 
sorteo el orden de actuación de los candidatos. Posteriormente, se fijarán el lugar, la 
fecha y la hora del comienzo de la prueba, haciéndose públicos en el mismo lugar en 
que haya celebrado el acto de presentación. En los concursos para el acceso al cuerpo 
de Profesores Titulares de Universidad, se procederá a dos sorteos, uno para cada 
prueba. Igualmente se establecerán el lugar y el plazo durante el cual los aspirantes 
podrán examinar la documentación presentada por los demás concursantes antes del 
comienzo de las pruebas.
10. De las pruebas es
10.1  El concurso de acceso a plazas del cuerpo de Catedráticos de Universidad  w.
Scdouenrgasuntiadteraá mu dnee nt iteuemn, apl aop  rmCuoáemxbiamis úioón ndic ead 9 ee0bn am tliairná u qtcuooesn  se uel  lc caucnorrdnícicduualrutsoma no vt eict aadenu dyri adsnautt eap  reuoxnyp eomcntáodx riiánm vooer sadtilgmea ed1no2tr0e.    2021-10130n https://ww
minutos sobre el proyecto docente, el proyecto investigador y el currículum vitae.
10.2  El  concurso  de  acceso  a  plazas  del  cuerpo  de  Profesores  Titulares  de 
Universidad constará de dos pruebas. La primera consistirá en la exposición oral y 
pública, durante un periodo máximo de 90 minutos, del historial académico, docente e 
investigador, y del proyecto investigador. Seguidamente, la Comisión debatirá con el 
concursante durante un máximo de 90 minutos.
La segunda prueba consistirá en la exposición oral y pública, durante un tiempo 
máximo  de  90  minutos,  del  proyecto  docente  referido  a  una  asignatura  obligatoria 
adscrita al área de conocimiento de la plaza objeto de concurso reconocida en el 
correspondiente plan de estudios de una titulación oficial de Grado en la Universidad de 
Málaga,  así  como  de  un  tema  elegido  libremente  por  el  concursante  de  entre  los 
presentados  en  su  proyecto  docente.  Seguidamente,  la  Comisión  debatirá  con  el 
concursante durante un máximo de 90 minutos.
10.3  La  prueba  única,  en  el  caso  de  acceso  al  Cuerpo  de  Catedráticos  de 
Universidad, y la primera prueba, en el caso de acceso al Cuerpo de Profesores Titulares 
de Universidad, comenzarán en el plazo máximo de diez días naturales desde el acto de 
presentación de los concursantes.
10.4  Finalizadas  las  pruebas,  cada  uno  de  los  miembros  de  la  Comisión  de 
Selección deberá emitir informe razonado del sentido de su voto para la adjudicación de 
la plaza. A la vista de dichos informes se procederá a realizar una valoración mediante 
votación en la que no será posible la abstención.
10.5  No podrá proponerse un número de concursantes superior al de las plazas 
convocadas,  debiendo  contar  el  concursante  propuesto  con  al  menos  tres  votos 
favorables.
10.6  La Comisión de Selección propondrá la adjudicación de la plaza a favor del 
concursante que haya obtenido el mayor número de votos favorables, lo que constituirá 
su fundamento de motivación. En el caso de que dos o más concursantes obtengan el 
mismo número de votos favorables la Comisión establecerá la prelación de dichos 
candidatos mediante una segunda votación en el que cada miembro votará de manera 
excluyente por un solo candidato entre aquellos que hubieran empatado inicialmente. El 
presidente dirimirá con su voto los empates.
10.7  Los concursos podrán resolverse con la no adjudicación de la plaza objeto de 
concurso cuando ningún concursante obtuviese, al menos, tres votos favorables.
10.8  La Comisión de Selección dispondrá de dos días naturales contados a partir 
de  la  finalización  del  concurso  para  realizar  la  propuesta  del/los  candidato/os  o 
candidata/as para la provisión de las plazas, haciendo público, en el mismo lugar de 
celebración de las pruebas, los resultados de la evaluación de cada aspirante.
11. De la resolución del concurso y de la propuesta de adjudicación
11.1  Concluido el procedimiento selectivo, el Secretario o Secretaria de la Comisión 
de Selección, en el plazo máximo de siete días hábiles, entregará en el Servicio de 
Personal Docente e Investigador la documentación relativa al concurso, que contendrá:
a)  Acta de constitución.
b)  Acta de elaboración de los criterios de evaluación.
c)  Acta de celebración de las pruebas.
d)  Acta  de  votación  que  incluirá  los  votos  y  los  informes  razonados  de  cada 
miembro de la Comisión de Selección.
e)  Propuesta de adjudicación de la plaza a favor del concursante que haya obtenido  e.e
mayor número de votos favorables. b
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11.3  El Rector ejecutará en sus propios términos la propuesta de adjudicación de 
las plazas adoptada por la Comisión de Selección, para lo cual dictará las resoluciones 
oportunas que permitan el nombramiento del concursante seleccionado.
12. Reclamación contra la propuesta de resolución
12.1  Los  concursantes  podrán  presentar  reclamación  ante  el  Rector  contra  la 
propuesta de provisión de la plaza realizada por la Comisión, en el plazo máximo de diez 
días hábiles, contados a partir del siguiente a su publicación en el tablón de anuncios del 
Pabellón de Gobierno de la Universidad de Málaga.
Admitida  a  trámite  la  reclamación  se  suspenderán  los  nombramientos  hasta  la 
resolución definitiva.
12.2  La reclamación será examinada por la Comisión de Reclamaciones mediante 
el procedimiento previsto en el artículo 13 del Reglamento que regula el procedimiento 
de los concursos de acceso a Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios de la 
UMA.
Transcurridos  tres  meses,  sin  que  la  Comisión  de  Reclamaciones  se  haya 
pronunciado al efecto, se entenderá desestimada tal reclamación.
13. Presentación de documentos y nombramientos
13.1  Los candidatos propuestos para la provisión de las plazas deberán presentar 
en el Servicio de Personal Docente e Investigador de la Universidad, en el plazo de 
veinte días hábiles siguientes al de la publicación de la propuesta de provisión, por 
cualquiera de los medios señalados en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, los 
siguientes documentos:
a)  Certificación médica oficial de poseer la capacidad funcional para el desempeño 
de las funciones correspondientes a Profesor de Universidad.
b)  Declaración jurada o promesa de no haber sido separado de la Administración 
del  Estado,  Institucional  o  Local  ni  de  las  Administraciones  de  las  Comunidades 
Autónomas,  en  virtud  de  expediente  disciplinario  y  no  hallarse  inhabilitado  para  el 
ejercicio de la función pública. Aquellos que no posean la nacionalidad española deberán 
acreditar no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impidan, en su 
Estado,  el  acceso  a  la  función  pública  mediante  certificación  expedida  por  las 
autoridades competentes de su país de origen.
Los que tuvieran la condición de funcionarios públicos de carrera en activo estarán 
exentos  de  presentar  los  documentos  reseñados,  debiendo  presentar  certificación 
expedida por el Ministerio u Organismo del que dependan, acreditativa de su condición 
de funcionarios y cuantas circunstancias consten en su Hoja de Servicios.
Los aspirantes que se encuentren prestando servicios en la Universidad de Málaga, 
estarán exentos de justificar estos requisitos.
13.2  Transcurrido dicho plazo sin haber verificado este trámite, por causa imputable 
al candidato, éste decaerá en todos sus derechos a ocupar la plaza para la que ha sido 
seleccionado.
13.3  La resolución de nombramiento o, en su caso, por la que se declara desierta la 
plaza será enviada, en el plazo máximo de veinte días hábiles desde que finalice el de  es
presentación de la documentación referida en el punto 13.1, al BOE y al BOJA con el fin  o
pCdlareo o npqp1suuu3eeeb.j4os lisct  odea e cEdp inUeóro bnnece ilev rdpeádelr aastl  oziadmno aso amdumre  ápbpsxur.oiambsmeliocsi eaidóncentióo  vdn ee.e i nLnsta ues  ed dlr eíeas«sstBoi nhlouoálce,b itomiílnneo esm,sO  aefsi ncectirooaán ln et andigr e qudl uaeeElsm sdaetedan qdeteuol  i»drci,íro aáme  sllua ign ccuiacoieannndddtaiiedcs ai ódtanoel     OE-A-2021-10130able en https://www.
de funcionario del cuerpo docente universitario de que se trate, con los derechos y 
deberes que le son propios.
14. Acceso y custodia de documentación
14.1  El Servicio de Personal Docente e Investigador y las Comisiones de Selección 
serán los responsables de la custodia de la documentación referida al concurso de 
acceso  en  los  distintos  momentos  del  procedimiento  de  selección  en  que  sean 
competentes.
14.2  Una vez finalizado el concurso, las Secretarías de los Departamentos a los 
que  estén  adscritas  las  plazas  serán  las  responsables  de  la  custodia  de  la 
documentación entregada por los aspirantes en el acto de presentación, que podrá ser 
devuelta transcurrido el plazo de tres meses a contar desde el día siguiente al de la 
publicación en el BOE de la resolución de nombramiento que puso fin al proceso 
selectivo. Si las plazas hubieran sido objeto de recurso, el Servicio de Personal Docente 
e Investigador requerirá la documentación a la Secretaría del Departamento, en cuyo 
caso no podrá ser retirada por el aspirante hasta que adquiera firmeza la resolución 
impugnada.
15. Régimen de recursos
15.1  La presente convocatoria y cuantos actos administrativos pongan fin a la vía 
administrativa, podrán ser recurridos potestativamente en reposición, en el plazo de un 
mes,  ante  el  Rector  o  ser  impugnados  directamente  ante  el  orden  jurisdiccional 
contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses. No se podrá interponer recurso 
contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la 
desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.
15.2  Igualmente, cuantos actos administrativos se deriven de esta convocatoria y 
de las actuaciones de las Comisiones de Selección podrán ser impugnados en los casos 
y  en  la  forma  prevista  en  la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Málaga, 10 de junio de 2021.–El Rector, José Ángel Narváez Bueno.
ANEXO I
Relación de plazas
Código de la plaza: 010CUN21.
Cuerpo de la plaza: Catedrático/a de Universidad.
Área de conocimiento: Economía Financiera y Contabilidad.
Departamento: Finanzas y Contabilidad.
Perfil docente: Docencia en Finanzas Corporativas I y Finanzas Corporativas II, 
asignaturas obligatorias del Departamento de Finanzas y Contabilidad.
Perfil investigador: Investigación en: 1) Técnicas computacionales aplicadas a las 
finanzas. 2) Reputación corporativa y creación de valor compartido. 3) Predicción de 
insolvencia.
ANEXO II
Solicitud de admisión al concurso
Convocada a concurso de acceso plaza de los Cuerpos Docentes Universitarios, solicito ser admitido/a como 
aspirante para su provisión. 
I.DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO DE ACCESO
CÓDIGO DE LA PLAZA  CUERPO DOCENTE  FECHA RESOLUCION CONVOCATORIA  FECHA PUBLICACION BOE 
ÁREA DE CONOCIMIENTO 
DEPARTAMENTO 
II.DATOS PERSONALES
PRIMER APELLIDO  SEGUNDO APELLIDO  NOMBRE  DNI/NIF 
FECHA DE NACIMIENTO  LUGAR  PAIS  NACIONALIDAD 
 -   -  
   día     mes     año  
DOMICILIO A EFECTOS DE NOTIFICACIONES / TELÉFONO / E-MAIL 
DOMICILIO  LOCALIDAD 
PROVINCIA/PAIS  CÓDIGO POSTAL  TELÉFONO  E-MAIL 
EN CASO DE SER FUNCIONARIO 
DENOMINACIÓN DEL CUERPO  FECHA DE INGRESO  Nº DE REGISTRO DE PERSONAL 
ORGANISMO 
SITUACIÓN ADMINISTRATIVA 
 Servicio Activo   Excedencia   Servicios Especiales   Otra situación 
III.DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA
Justificante original acreditativo del ingreso o transferencia bancaria de los derechos de participación. 
Fotocopia del D.N.I. o documento equivalente. 
Original o fotocopia compulsada del documento acreditativo del cumplimiento del requisito que se señala en la base 2.2 de esta 
convocatoria. 
El/la abajo firmante DECLARA: que son ciertos todos y cada uno de los datos consignados en esta solicitud, que 
reúne las condiciones exigidas en el concurso referido y todas las necesarias para el acceso a la Función Pública. 
En  , a   de   de 20  . 
Fdo.:  130ww
SR. RECTOR MAGFCO. DE LA UNIVERSIDAD DE MALAGA.
ANEXO III
Impreso de pago de tasas
JUSTIFICANTE DE INGRESO DE PRECIOS PÚBLICOS POR 
LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y OTROS DERECHOS 
PRESTACIÓN DE SERVICIOS YOTROS DERECHOS
Datos identificativos del solicitante: 
Nombre y apellidos: 
Domicilio:  C.P.: Localidad: 
Provincia:  Teléfono:  D.N.I.:
Datos identificativos del ingreso efectuado: (a cumplimentar por UNICAJA) 
(fecha, firma y sello, o impresión mecánica, de la correspondiente oficina de UNICAJA) 
: 00202000000  6 
CÓDIGO
Por la presente se hace constar el ingreso de la cantidad de euros abajo indicada, en la cuenta ES88-2103-0146-95-
0030028625 que la Universidad de Málaga posee en esta entidad financiera. 
Este documento carece de validez si no está autenticado por la correspondiente impresión mecánica, o en su defecto autorizado por 
persona con firma autorizada para ello. 
Datos identificativos del servicio solicitado: 
PAGO DE LOS DERECHOS DE INSCRIPCIÓN DE PARTICIPACIÓN EN CONCURSO PÚBLICO 
PARA LA ADJUDICACIÓN DE PLAZA DE LOS CUERPOS DOCENTES UNIVERSITARIOS. 
Código de plaza: 
Área de conocimiento: 
Importe del ingreso:  36  Euros. 
Málaga,   de   de 
(Firma del interesado) 
Imprimir 3 ejemplares:
EEjjeemmppllaarr  nnºº  12::  PPaarraa  aedl ijnutnetraers paodro e (lr ienstegureasraddoo a acr lead Sitaotliicviotu dde dl ein glar epslaoz eaf eoc btuoalsdao.) 
Ejemplar nº 3: Para UNICAJA.
ANEXO IV
Comisiones de selección
Código de la plaza: 010CUN21.
Cuerpo de la plaza: Catedrático/a de Universidad.
Área de conocimiento: Economía Financiera y Contabilidad.
Departamento: Finanzas y Contabilidad.
Comisión titular:
Presidente: Don Prosper Lamothe Fernández. CU. Universidad Autónoma de Madrid.
Vocal  1:  Don  Domingo  García  Pérez  de  Lema.  CU.  Universidad  Politécnica  de 
Cartagena.
Vocal 2: Doña María Jesús Muñoz Torres. CU. Universidad Jaime I.
Vocal 3: Doña María Ángeles Fernández Izquierdo. CU. Universidad Jaime I.
Vocal 4: Don Alfonso Andrés Rojo Ramírez. CU. Universidad de Almería.
Comisión suplente:
Presidente:  Don  José  Antonio  Gonzalo  Angulo.  CU.  Universidad  de  Alcalá  de 
Henares.
Vocal 1: Don Juan Antonio Monterrey Mayoral. CU. Universidad de Extremadura.
Vocal 2: Doña María Emma García Meca. CU. Universidad Politécnica de Cartagena.
Vocal 3: Doña María Begoña Giner Inchausti. CU. Universidad de Valencia.
Vocal 4: Don Pablo de Andrés Alonso. CU. Universidad Autónoma de Madrid.
ANEXO V
Currículum vitae
Modelo normalizado ANECA (Epígrafes)
– Número de hojas que contiene:
– Nombre y apellidos:
– Fecha:
El  solicitante  declara  que  son  ciertos  los  datos  que  figuran  en  este  currículo, 
asumiendo  en  caso  contrario  las  responsabilidades  que  pudieran  derivarse  de  las 
inexactitudes que consten en el mismo.
– Firma:
– Resumen del CV (Comentar críticamente los méritos más relevantes del CV y 
exponer  una  breve  justificación  de  los  mismos  con  una  extensión  máxima  de  dos 
páginas).
Notas:
– Es necesario firmar al margen de cada una de las hojas.
– Antes de cumplimentar el CV, el solicitante debe tener en cuenta las orientaciones 
y los criterios detallados en la Guía de Ayuda de la ANECA (www.aneca.es). s
– Todo mérito alegado en este currículum debe ser debidamente acreditado de  oe.
(aewcnwu ue–wnr .doaUo ndn ee ccm oeanél.l eorlissato).s.  siunssctreupctcibiolen edse  qsueer  eseva elunacduoe netnra dno es na plaa rGtaudíoas ,d es óAloy updoad rdáe p rlae sAenNtEarCsAe   2021-10130n https://www.
1.  Experiencia Investigadora.
1.A  Calidad y difusión de resultados de la actividad investigadora:
1.A.1 y 1.A.2  Publicaciones científicas.
1.A.3  Libros y capítulos de libros.
1.A.4  Creaciones artísticas y profesionales.
1.A.5 y 1.A.6  Contribuciones a congresos, conferencias científicas y seminarios.
1.A.7  Otros méritos relacionados con la calidad y difusión de resultados de la 
actividad investigadora.
1.B  Calidad y número de proyectos y contratos de investigación:
1.B.1  Participación en proyectos de investigación y/o en contratos de I+D.
1.B.2  Otros méritos relacionados con la calidad y número de proyectos y contratos 
de investigación.
1.C  Movilidad del profesorado:
1.C.1  Estancias en centros españoles y extranjeros.
1.C.2  Otros méritos relacionados con la movilidad del profesorado.
1.D  Otros méritos relacionados con la actividad investigadora.
2  Actividad Docente.
2.A  Dedicación docente:
2.A.1  Puestos docentes ocupados.
2.A.2  Tesis doctorales dirigidas.
2.A.3  Dirección de proyectos fin de carrera, tesinas, trabajo fin de máster, máster, 
DEA, etc.
2.A.4  Otros méritos relacionados con la actividad docente.
2.B  Calidad de la actividad docente:
2.B.1  Evaluaciones positivas de su actividad
2.B.2  Material docente original y publicaciones docentes
2.B.3  Participación en proyectos de innovación docente.
2.B.4  Otros méritos relacionados con calidad de la actividad docente.
2.C  Calidad de la formación docente:
2.C.1  Participación como ponente en congresos orientados a la formación docente 
universitaria.
2.C.2  Participación como asistente en congresos orientados a la formación docente 
universitaria.
2.C.3  Estancias en centros docentes.
2.C.4  Otros méritos relacionados con calidad de la formación docente.
3  Transferencia/actividad profesional.
3.A  Calidad de la transferencia de los resultados: es
3.A.1  Patentes y productos con registro de propiedad intelectual. w.
emp33r..eAAs..a32s  , CTAroadnnmtsriafnetiorsestrn accdiaieo  ndeters ac nopsnfúoebcreliimcnaciesian  tyoo  a olpt rsraeescs ttoainrc sipótrintou dcduioecnt ievssoe .rvsiucsiocsri topsr oafel siaomnaplaerso  cdoenl   2021-10130n https://ww
artículo 83 de la Ley orgánica 6/2001, de Universidades y Contratos Colaborativos.
3.A.4  Otros méritos relacionados con la calidad de la transferencia de resultados. Bc
3.B  Calidad y dedicación a actividades profesionales:
3.B.1  Puestos ocupados y dedicación.
3.B.2  Evaluaciones positivas de su actividad.
3.B.3  Otros méritos relacionados con la actividad profesional.
4  Formación académica.
4.A  Calidad de la formación predoctoral:
4.A.1  Titulación universitaria.
4.A.2  Becas.
4.A.3  Tesis Doctoral.
4.A.4  Otros títulos.
4.A.5  Premios.
4.A.6  Otros méritos asociados a la formación académica.
4.B  Calidad de la formación posdoctoral:
4.B.1  Becas posdoctorales.
4.B.2  Otros méritos asociados a la calidad de la formación.
4.C  Otros méritos asociados a la formación.
5  Experiencia en gestión y administración educativa.
5.A  Desempeño  de  cargos  unipersonales  en  las  universidades  u  organismos 
públicos de investigación durante al menos un año.
5.B  Desempeño de puestos en el entorno educativo, científico o tecnológico dentro 
de la Administración General del Estado o de las Comunidades Autónomas durante, al 
menos, un año.
5.C  Otros méritos relacionados con la experiencia en gestión y administración.