BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 62 Lunes 14 de marzo de 2022 Sec. II.B.   Pág. 30229
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
3967 Resolución de 4 de marzo de 2022, de la Universidad de Cádiz, por la que se 
convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos docentes universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 62 de la Ley Orgánica 4/2007, de 12 
de abril («Boletín Oficial del Estado» n.º 89, de 13 de abril), por la que se modifica la Ley 
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades («Boletín Oficial del Estado» 
n.º 307, de 24 de diciembre); el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre («Boletín 
Oficial del Estado» n.º 240, de 6 de octubre), y el Real Decreto 1313/2007, de 5 de 
octubre  («Boletín  Oficial  del  Estado»  n.º  241,  de  8  de  octubre)  que  regulan  la 
acreditación nacional y el régimen de los concursos para el acceso a los cuerpos 
docentes universitarios; los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados mediante 
Decreto 281/2003, de 7 octubre («Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» n.º 207, 
de 28 de octubre).
Atendiendo a la tasa de reposición de efectivos, fijada en un máximo del 110 %, por 
la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el 
año 2021 («Boletín Oficial del Estado» n.º 341, de 31 de diciembre); igualmente por la 
Ley  3/2020,  de  28  de  diciembre,  del  Presupuesto  de  la  Comunidad  Autónoma  de 
Andalucía para el año 2021 («Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» n.º 251, de 31 de 
diciembre); a la vista del contenido de la Resolución de 14 de julio de 2021, por la que se 
publica  la  Oferta  de  Empleo  Público  de  Personal  Docente  e  Investigador  de  esta 
Universidad para el año 2021 («Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» n.º 138, de 20 
de julio), aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno, de 30 de abril de 2021 
(«Boletín Oficial de la Universidad de Cádiz» n.º 328, de 13 de mayo), modificada por el 
Acuerdo del Consejo de Gobierno, de 28 de junio de 2021 («Boletín Oficial de la 
Universidad de Cádiz» n.º 334, de 8 de julio), y autorizada la convocatoria de las plazas, 
en ejecución de la mencionada Oferta de Empleo Público, por Orden de 10 de agosto 
de  2021,  del  Consejero  de  Transformación  Económica,  Industria,  Conocimiento  y 
Universidades de la Junta de Andalucía.
En base a lo anterior,
Este Rectorado ha resuelto convocar a concurso las plazas que se relacionan en el 
anexo I de la presente resolución, dotadas en el estado de gastos del presupuesto de la 
Universidad de Cádiz e incluidas en su vigente relación de puestos de trabajo con 
sujeción a las siguientes bases de convocatoria.
Bases de convocatoria
1. Normas generales
A los presentes concursos les será de aplicación la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril; el  e.
Real Decreto 1312/2007 de 5 de octubre, por el que se establece la Acreditación  w.
Nacional  para  el  acceso  a  los  Cuerpos  Docentes  Universitarios;  el  Real  67ww
Dacecceresoto  1a3 1C3u/e2r0p0o7s,  dDeo 5c ednet eosc tuUbnreiv,e prsoirt aerli oqsu;e  lsae  Lreegyu l3a9 e/2l 0ré1g5i,m edne  d1e  ldoes  coocntcuubrrseo, s ddeel 
dPero c1e dimdeie notoc tAubdrme inidsetr atRivéog Cimoemnú nJ duerí dliacso  Addmel iniSstercatcoior nePsú bPlúicbol;ic aesl;  laR eLaely  4D0e/c2r0e1to5 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; el Decreto 281/2003, de 7 octubre, por el que 
se aprueban los Estatutos de la Universidad de Cádiz; el Reglamento UCA/CG19/2008, 
de 15 de diciembre, para los Concursos de Acceso entre Acreditados a Cuerpos de 
Funcionarios Docentes Universitarios de la Universidad de Cádiz; la legislación general 
de funcionarios civiles del estado; las presentes bases de convocatoria, así como las 
demás normas de carácter general que resulten de aplicación.
2. Requisitos de los candidatos
Para ser admitido a las presentes pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir 
los siguientes requisitos generales y específicos:
2.1 Requisitos generales:
2.1.1 Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la 
Unión Europea, o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de los Tratados 
Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de 
aplicación la libre circulación de los trabajadores, en los términos en que ésta se halle 
definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.
También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, 
de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, 
siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de 
dicha edad que vivan a sus expensas.
Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de 
otros Estados cuando así se prevea en los Tratados Internacionales celebrados por la 
Comunidad Europea y ratificados por España.
Los extranjeros residentes en España podrán acceder en igualdad de condiciones 
que los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea como personal laboral 
al  servicio  de  las  administraciones  públicas,  de  acuerdo  con  los  principios 
constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad.
2.1.2 Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la 
edad máxima de jubilación forzosa.
2.1.3 Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
2.1.4 No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de 
cualquiera  de  las  administraciones  públicas  o  de  los  órganos  constitucionales  o 
estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o 
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo 
o escala de funcionario o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el 
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
2.1.5 Todos los requisitos deberán poseerse en el día de finalización del plazo de 
presentación de solicitudes.
2.2 Requisitos específicos:
2.2.1 Podrán  presentarse  a  los  concursos  de  acceso  quienes  hayan  sido 
acreditados o acreditadas de acuerdo con lo establecido en los artículos 12.º y 13.º y 
disposiciones  adicionales  primera,  segunda,  tercera  y  cuarta  del  Real 
Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación nacional 
para el acceso a los Cuerpos Docentes Universitarios. s
2.2.2 Asimismo, podrán presentarse a los concursos de acceso quienes resultaran  e.
habilitados o habilitadas conforme a lo dispuesto en el Real Decreto 774/2002, de 26 de  w.
julio, por el que se regula el sistema de habilitación nacional para el acceso a Cuerpos  67ww
drees pFeucnticvioosn.a Ario ssu  Dveozc esnet eesn tUenndiveerrás iqtaureio slo sy  healb irliétagdimose ny  dhea billoitsa dcaosn pcuarrsao Cs adteed raácticceos oo 
CUantiveedrrsáitdicaad .de  Escuela  Universitaria  lo  están  para  Profesor  o  Profesora  Titular  de  BOE-A-cable e
2.2.3 Igualmente, puede participar el funcionario del Cuerpo correspondiente o de 
un  Cuerpo  Docente  Universitario  de  igual  o  superior  categoría,  en  cuyo  caso,  es 
necesario que hayan transcurrido como mínimo dos años desde que haya obtenido una 
plaza  mediante  concurso  de  acceso  en  otra  Universidad,  de  conformidad  con  el 
artículo 9.º 4 del Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre.
2.3 En el caso de los nacionales de otros Estados, si en el proceso selectivo no 
resultara acreditado el conocimiento del castellano, deberán acreditar el conocimiento 
del mismo mediante la realización de una prueba en la que se comprobará que poseen 
un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en esta lengua.
Quedan eximidos de realizar la prueba quienes estén en posesión del diploma de 
español como lengua extranjera (nivel superior) regulado por el Real Decreto 1137/2002, 
de 31 de octubre, o del certificado de aptitud en español para extranjeros expedidos por 
las Escuelas Oficiales de Idiomas. A tal efecto deberán aportar junto a la solicitud 
fotocopia compulsada de dicho diploma o del mencionado certificado de aptitud.
2.4 Los requisitos establecidos en las presentes bases deberán cumplirse dentro 
del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de 
posesión como funcionario de carrera.
3. Solicitudes
3.1 Quienes deseen tomar parte en los concursos de acceso, lo solicitarán al 
Rector de la Universidad de Cádiz, mediante solicitud debidamente cumplimentada, 
según anexo III que se acompaña a la presente convocatoria, en el plazo de quince días 
hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el 
«Boletín  Oficial  de  Estado»,  y  podrán  presentarse  en  el  Registro  General  de  la 
Universidad de Cádiz en el Rectorado (c/ Ancha, n.º 10, 11001 Cádiz), así como en las 
Oficinas de los Registros Auxiliares de los Campus de Puerto Real (edificio junto a F. 
Ciencias de la Educación), Jerez de la Frontera (edificio de Servicios Generales), Bahía 
de Algeciras (Administración de Campus-E. Politécnica Superior, 1.ª planta) y Cádiz 
(edificio Hospital Real, plaza Falla, n.º 8-11003 Cádiz), de conformidad con lo dispuesto 
en el Reglamento UCA/CG01/2007, de 20 de diciembre de 2006, o por cualquiera de los 
procedimientos establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones. Las solicitudes que se 
presenten a través de las oficinas de correos, deberán ir en sobre abierto para ser 
fechadas y selladas antes de su certificación. Las solicitudes suscritas por los españoles 
en el extranjero podrán cursarse, en el plazo expresado en el párrafo anterior, a través 
de las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes, quienes 
las remitirán seguidamente a la Universidad de Cádiz.
3.2 La acreditación de las condiciones generales exigidas por la legislación vigente 
para el acceso a la Función Pública se realizará por aquellos candidatos que hayan 
obtenido plaza, antes de su nombramiento.
3.3 Junto con la solicitud se acompañará la siguiente documentación:
a) Copia del documento nacional de identidad para los aspirantes que posean la 
nacionalidad española.
Los  aspirantes  que  no  posean  la  nacionalidad  española  y  tengan  derecho  a 
participar, deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en 
su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a  e.e
expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo.  b
Asimismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de este de que no está  67ww
sseups aerxapdeon dsea sd oe reesctháo a d seu  scua rcgóon.yuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a
requbis) itoCs oepsiap edceíf iclaoss  qcueert ifsiceañcaiolan elas  beans ela ss egquuned ase p aarcar epdaitret iceipl acr uemnp leiml iceonntoc urdseo  ldoes 
acceso.
3.4 Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier 
momento de oficio o a instancia de los interesados.
3.5 El domicilio que figure en las solicitudes se considerará el único válido a efectos 
de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva del concursante tanto los errores en 
la consignación del mismo como la comunicación a la Universidad de Cádiz de cualquier 
cambio de dicho domicilio a efectos de notificación.
4. Admisión de aspirantes
4.1 Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, y en un plazo máximo de 
quince  días  hábiles,  el  Rector  dictará  resolución  declarando  aprobadas  las  listas 
provisionales de aspirantes admitidos y excluidos a los distintos concursos de acceso. 
Dicha Resolución, junto con las listas completas de admitidos y excluidos así como las 
causas  de  exclusión,  se  publicarán  en  la  página  web  del  Área  de  Personal  de  la 
Universidad de Cádiz.
4.2 Contra dicha resolución, los interesados podrán presentar reclamación ante el 
Rector, en el plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación 
de la citada Resolución para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión y 
omisión de las relaciones de admitidos y excluidos. Los aspirantes que, dentro del plazo 
señalado, no subsanen la exclusión o aleguen la omisión, justificando el derecho a ser 
incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos de la realización de 
las pruebas.
4.3 Finalizado el plazo de reclamaciones y resueltas las mismas, el Rector dictará 
resolución aprobando la lista definitiva de candidatos admitidos y excluidos, que se 
publicará en la forma anteriormente establecida.
4.4 Contra  esta  resolución  que  agota  la  vía  administrativa,  podrá  interponerse 
recurso contencioso-administrativo, conforme a lo establecido en la Ley 29/1998, de 13 
de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa o, alternativamente, 
recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que la dictó en el plazo de un 
mes, sin que en este último caso pueda interponerse recurso contencioso-administrativo 
hasta  su  resolución  expresa  o  presunta  de  conformidad  con  lo  dispuesto  en  los 
artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas.
5. Comisión juzgadora
5.1 La Comisión juzgadora estará formada por los miembros que figuran el anexo II 
de  la  convocatoria,  nombrados  de  acuerdo  con  el  procedimiento  y  condiciones 
establecidas  en  el  Real  Decreto  1313/2007,  de  5  de  octubre  y  el  Reglamento 
UCA/CG19/2008, de 15 de diciembre.
5.2 El  nombramiento  como  miembro  de  una  Comisión  es  irrenunciable,  salvo 
cuando concurra causa justificada que impida su actuación como miembro de la misma. 
En  este  caso,  la  apreciación  de  la  causa  alegada  corresponderá  al  Rector  de  la 
Universidad de Cádiz, que deberá resolver en el plazo de diez días desde la recepción 
de la renuncia.
5.3 En el caso de que exista algún motivo de abstención o recusación será de 
aplicación lo dispuesto en los artículos 22 y 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de 
Régimen Jurídico del Sector Público s
En los casos de abstención, recusación o de cualquier otra causa que impida la  oe.
actuación  de  los  miembros  de  la  Comisión  Titular,  estos  serán  sustituidos  por  sus  w.
respectivos suplentes. 67ww
supuEens toesl  cdaes oa bdsete nqcuióen  taom rbeicéuns aecnió ne l lom iseumpblirráo  eslu pdlee nmtea ycoorn ccautrerigeorarí aa lyg uannoti gdüee dlaods 
Cenotmrei silóons,  sseu pplreoncteedse. ráS ia la ngoomtabdraasm ieesnttaos d ep ousniab inliduaedvae sC onmo isfiuóenr.a  posible  constituir  la  BOE-A-cable e
5.4 La Comisión deberá constituirse en el plazo de treinta días hábiles desde el 
siguiente al de la publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos. Para ello, el 
Presidente titular de la Comisión convocará a los miembros titulares y en su caso a los 
suplentes para proceder al acto de constitución de la Comisión, fijando fecha y lugar de 
celebración. Asimismo, el Presidente de la Comisión dictará resolución convocando a 
todos los candidatos admitidos para realizar el acto de presentación, con señalamiento 
de día, hora y lugar de celebración, que habrá de ser inmediatamente posterior al de 
constitución de la Comisión.
Transcurrido el plazo previsto sin que se haya constituido la Comisión, el Presidente 
Titular quedará sustituido a todos los efectos por el Presidente Suplente.
Ambas resoluciones habrán de ser notificadas a sus destinatarios con una antelación 
de diez días hábiles, respecto de la fecha del acto para el que son convocados.
5.5 La Comisión tomará sus acuerdos por mayoría, por lo que la propuesta de 
provisión de plaza requiere, al menos, dos votos favorables.
6. Prueba
6.1 El  procedimiento  que  regirá  los  concursos  será  público  y  deberá  permitir 
valorar, en todo caso, el historial académico, docente e investigador del candidato, su 
proyecto docente e investigador, así como contrastar sus capacidades para la exposición 
y el debate ante la Comisión en la correspondiente materia o especialidad en sesión 
pública.
6.2 Los aspirantes tendrán derecho a acceder a la documentación presentada por 
el resto de los candidatos y los informes o valoraciones efectuadas por los miembros de 
la Comisión.
6.3 Acto de presentación: será público. Los concursantes entregarán la siguiente 
documentación:
a) Curriculum vitae, por triplicado, en el que el concursante detallará su historial 
académico, docente e investigador, así como un ejemplar de las publicaciones y los 
documentos acreditativos de lo consignado en el mismo.
b) Para  los  concursos  de  acceso  a  Catedrático  de  Universidad,  Proyecto 
Investigador por triplicado, que el concursante se propone desarrollar en el caso de que 
se le adjudique la plaza a la que concursa.
Para los concursos de acceso a Profesor Titular de Universidad, Proyecto Docente e 
Investigador, por triplicado, que el concursante se propone desarrollar en el caso de que 
se le adjudique la plaza a la que concursa.
En dicho acto la Comisión procederá a fijar y hacer público los criterios específicos 
para  la  valoración  del  concurso,  que  deberán  referirse,  en  todo  caso,  al  historial 
académico, docente e investigador del aspirante, su proyecto docente e investigador, así 
como  permitir  contrastar  sus  capacidades  para  la  exposición  y  debate  en  la 
correspondiente materia o especialidad en sesión pública. Entre los criterios para la 
resolución del concurso deberán figurar, a tenor de lo dispuesto en el artículo 110 de los 
Estatutos  de  la  Universidad  de  Cádiz,  la  calidad  docente  e  investigadora  de  los 
candidatos, la calidad de sus trabajos y su adaptación al tipo de tareas que deban 
realizar. De estas circunstancias se dará publicidad para conocimiento de los candidatos.
Asimismo,  se  determinará,  mediante  sorteo,  el  orden  de  actuación  de  los 
concursantes y se fijará el lugar, fecha y hora del comienzo de la prueba. e.e
En el mismo acto de Presentación, el Presidente de la Comisión hará público el plazo  b
fijado por aquella para que cualquier concursante pueda examinar la documentación  67ww
pres6e.n4t adDae psoarr rloolslo r edset alan tpersu ecboan.c uLras apnruteesb ac odne a enstteorsio criodnacdu arsl oinsi csioe rdáe p lúab plircuae yb ac.onsistirá
leons  lma éerxitpooss iaclieógna odroasl  peonr  seul  ccounrrcicuursluamnt ev,i teane  uyn e tnie lma pdoe fmenásxaim doe d seu n porvoeynetcat om dinoucteonst,e d ee 
investigador.  Seguidamente  la  Comisión  debatirá  con  el  concursante  sobre  todos 
aquellos aspectos que estime relevantes en relación con lo aportado o expuesto.
Finalizada la prueba, la Comisión deliberará y cada uno de sus miembros emitirá un 
voto con informe razonado sobre la valoración cuantificada que le merece cada uno de 
los concursantes, ajustándose a los criterios aprobados por la Comisión. En caso de 
unanimidad, dichos informes podrán sustituirse por un informe único y razonado de la 
Comisión.
6.5 Los resultados de evaluación de cada candidato, desglosada por cada uno de 
los aspectos evaluados, serán publicados en la página web del Área de Personal de la 
Universidad de Cádiz.
6.6 La propuesta del candidato elegido se hará pública en el lugar donde se haya 
efectuado la prueba.
7. Propuesta de provisión
7.1 La Comisión propondrá al Rector, motivadamente y con carácter vinculante, una 
relación  de  todos  los  candidatos  y  candidatas  por  orden  de  preferencia  para  su 
nombramiento  y  sin  que  se  pueda  exceder  en  la  propuesta  el  número  de  plazas 
convocadas a concurso.
7.2 En los siete días hábiles siguientes al de finalizar la actuación de la Comisión, el 
Secretario de la misma entregará en el Área de Personal de la Universidad de Cádiz el 
expediente administrativo del concurso, que incorpora los documentos recogidos en el 
punto 1 del artículo 14.º del Reglamento UCA/CG19/2008.
Los  documentos  entregados  por  los  concursantes  permanecerán  depositados 
durante un plazo de dos meses desde la fecha de la propuesta de la Comisión, salvo que 
se  interponga  algún  recurso,  en  cuyo  caso  el  depósito  continuará  hasta  que  haya 
resolución firme. Transcurridos seis meses adicionales sin que el interesado hubiera 
retirado dicha documentación, la Universidad podrá disponer su destrucción.
7.3 Contra las propuestas de las Comisiones de los concursos de acceso, los 
concursantes podrán presentar reclamación ante el Rector, en el plazo de diez días 
hábiles a partir del siguiente al de la publicación de dichas propuestas. Admitida a trámite 
la reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta su resolución definitiva.
7.4 La reclamación será valorada por la Comisión de Reclamaciones, conforme a lo 
establecido en el artículo 15 del Reglamento UCA/CG19/2008, de 15 de diciembre, para 
los  Concursos  de  Acceso  entre  Acreditados  a  Cuerpos  de  Funcionarios  Docentes 
Universitarios de la Universidad de Cádiz, que ratificará o no la propuesta reclamada, en 
el plazo máximo de tres meses a partir de la recepción de aquella. El transcurso del 
plazo establecido sin resolver se entenderá como rechazo de la reclamación presentada.
Las resoluciones de esta Comisión serán vinculantes para el Rector. La resolución 
del  Rector  agota  la  vía  administrativa.  En  caso  de  no  ratificarse  la  propuesta,  se 
retrotraerá el expediente al momento en que se produjo el vicio, debiendo la Comisión 
evaluadora formular una nueva propuesta.
8. Presentación de documentos y nombramientos
8.1 Los candidatos propuestos para la provisión de plazas deberán presentar en 
cualquiera de los Registros de la Universidad de Cádiz dirigido al Área de Personal, en 
los veinte días hábiles siguientes al de conclusión de las actuaciones de la Comisión,  s
excepto que sea personal de la Universidad de Cádiz y esté prestando servicios en la  oe.
misma, los siguientes documentos: w.
distian)t a dCeo lpai ae scpoamñpoulals.ada del DNI o documento equivalente, de ser su nacionalidad
que bl)e  inCcearptiaficcaited op maréad eiclo d oefsiceimal pdeeñ on od pea ldaesc feurn ecniofenrems ecdoardre nsip doenfdeiectnot efíss iac oP nroi fpessíoqru idcoe 
Universidad.
c) Declaración jurada de no haber sido separado de la Administración del Estado, 
Institucional o Local, ni de las Administraciones de las Comunidades Autónomas, en 
virtud de expediente disciplinario, y no hallarse inhabilitado para el ejercicio de la Función 
Pública. Los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea o de algún 
Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea 
y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, deberán 
acreditar,  de  conformidad  con  lo  establecido  en  el  artículo  7.2  del  Real 
Decreto 543/2001, de 18 de mayo, no haber sido objeto de sanción disciplinaria o 
condena penal que impidan, en su Estado, el acceso a la función pública.
d) Documentación acreditativa compulsada de reunir los requisitos del artículo 4 del 
Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre.
Los que tuvieran la condición de funcionarios públicos de carrera en activo, estarán 
exentos  de  justificar  los  documentos  de  los  apartados  b)  y  c),  debiendo  presentar 
certificación del Ministerio y Organismo del que dependan, acreditativa de su condición 
de funcionario y cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios.
8.2 El nombramiento como funcionario docente de carrera será efectuado por el 
Rector, con posterioridad a que el candidato propuesto haya dado cumplimiento a los 
requisitos y plazos establecidos en el punto anterior. El nombramiento especificará la 
denominación de la plaza: cuerpo y área de conocimiento, así como su código de plaza 
en  la  Relación  de  Puestos  de  Trabajo.  Los  nombramientos  serán  comunicados  al 
correspondiente Registro a efectos de otorgamiento del número de Registro de Personal 
e inscripción en los Cuerpos respectivos, publicados en el «Boletín Oficial del Estado» y 
en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» y comunicados a la Secretaría General 
del Consejo de Coordinación Universitaria.
8.3 En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de la 
publicación del nombramiento en el BOE, el candidato propuesto deberá tomar posesión 
de su destino, momento en el que adquirirá la condición de funcionario de carrera del 
cuerpo docente que corresponda, con los derechos y deberes que le son propios.
8.4 La plaza obtenida tras el concurso de acceso deberá desempeñarse durante 
dos años, al menos, antes de poder participar en un nuevo concurso para obtener una 
plaza en otra Universidad.
9. Norma final
9.1 La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y 
de la actuación de la Comisión juzgadora, podrán ser impugnados en los casos y en la 
forma establecida en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas y en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de 
Régimen Jurídico del Sector Público.
Cádiz, 4 de marzo de 2022.–El Rector, P.D. (Resolución de 29 de julio del 2019), el 
Vicerrector de Profesorado, Manuel Antonio García Sedeño.
ANEXO I
Profesores Titulares de Universidad
1. Cuerpo al que pertenece la plaza: Profesores Titulares de Universidad. Área de  s
conocimiento a la que corresponde: «Didáctica de la Lengua y la Literatura» (DF5113).  oe.
Rama  de  conocimiento:  Ciencias  Sociales  y  Jurídicas.  Departamento  al  que  está  w.
cEaoddnsuoccrcaiticmai:ói enDn. itdoAá.c cLtitvíicnidaea add deees   laian  vLreeesantligigzuaaacr  iópyno  rlap q reuLfiieeterner anottubert:ae L.n agC ace onlamtr opp:el atFezaan:cc uiDalt oalécdxe incdcaei a eC nei enen l ecdila eássr aedrareo  dllloea    2022-3967n https://ww
de la comunicación lingüística en educación obligatoria.
ANEXO II
Comisión juzgadora
1. Profesor  Titular  de  Universidad  del  Área  de  «Didáctica  de  la  Lengua  y  la 
Literatura» (DF5113).
Comisión titular:
Presidenta: Prof.ª Dra. doña Cristina Milagrosa Castillo Rodríguez, TU, Universidad 
de Málaga.
Vocal:  Prof.ª  Dra.  doña  María  del  Carmen  Ayora  Esteban,  TU,  Universidad  de 
Granada.
Secretario: Prof. Dr. don Manuel Francisco Romero Oliva, TU, Universidad de Cádiz.
Comisión suplente:
Presidente: Prof. Dr. don Raúl Cremades García, TU, Universidad de Málaga.
Vocal: Prof.ª Dra. doña Elena del Pilar Jiménez Pérez, TU, Universidad de Málaga.
Secretario: Prof. Dr. don Rafael Jiménez Fernández, TU, Universidad de Cádiz.
ANEXO III
Sr. Rector Magfco.: 
 
  Convocada a Concurso de acceso plaza de Profesorado de los Cuerpos Docentes de esa Universidad, solicito 
ser admitido/a como aspirante para su provisión. 
I. DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO DE ACCESO 
 
Cuerpo Docente de......................................................................................................................................................... 
Área de conocimiento:.:..................................................................................................................................................... 
Actividades docentes e investigadoras a realizar:..................................................................................................... 
Fecha de Resolución de convocatoria:...................................................... (B.O.E. .....................................................) 
Nº Plaza:....................... 
Minusvalía  En caso afirmativo, adaptación que se solicita y motivo de la misma 
 
   
 
II. DATOS PERSONALES 
Primer Apellido  Segundo Apellido  Nombre 
     
 
Fecha Nacimiento  Lugar Nacimiento  Provincia Nacimiento  N.I.F. 
       
 
  Domicilio  Teléfono fijo y/o móvil 
   
 
Municipio  Código Postal  Provincia 
     
 
Caso de ser Funcionario Público de Carrera 
Denominación del Cuerpo o Plaza  Organismo  Fecha de ingreso  Nº Reg. Personal 
       
 
      Activo □ 
  Situación     
      Excedente □    Voluntario □    Especial □    Otras....................... 
   
III. DATOS ACADÉMICOS 
Títulos  Fecha de obtención 
   
 
 
 
 
Docencia Previa 
 
 
 
 
 
DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
EL/LA ABAJO FIRMANTE D./D.ª ......................................................................................................................... 
S O L I C I T A 
ser admitido/a al Concurso de acceso a la plaza de .............................................................................................. en el área de 
Conocimiento  de  .......................................................................................................................  Nº  Plaza  ............................... 
comprometiéndose, caso de superarlo, a formular juramento o promesa de  acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 
707/1979, de 5 de abril.  
D E C L A R A  
que son ciertos todos y cada uno de los datos consignados en esta solicitud, que reúne las condiciones exigidas en la convocatoria 
anteriormente referida y todas las necesarias para el acceso a la Función Pública, así como que conoce y acepta los Estatutos de 
la Universidad de Cádiz. 
En   ........................................  a  ............ de ............................................. de ................  w.
Firmado:

SR. RECTOR MAGFCO. DE LA UNIVERSIDAD DE CÁDIZ.