BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 282 Jueves 25 de noviembre de 2021 Sec. II.B.   Pág. 144291
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN
19405 Resolución de 16 de noviembre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se 
convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este 
Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de 
agosto, y en el artículo 40.1 del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio 
de  la  Administración  General  del  Estado  y  de  Provisión  de  puestos  de  trabajo  y 
Promoción  profesional  de  los  funcionarios  civiles  de  la  Administración  General  del 
Estado,  aprobado  por  Real  Decreto  364/1995,  de  10  de  marzo,  así  como  en 
cumplimiento de lo dispuesto en el I Acuerdo de movilidad del personal funcionario al 
servicio de la Administración General del Estado, publicado por Resolución de 16 de 
noviembre de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública (BOE de 20 de 
noviembre de 2018), previa la aprobación de la Secretaría de Estado de Función Pública, 
ha dispuesto convocar concurso específico (referencia 3E-2021 APA) para cubrir las 
vacantes  que  se  relacionan  en  el  Anexo  I  de  esta  Resolución,  con  arreglo  a  las 
siguientes bases.
El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres 
y  hombres,  de  acuerdo  con  el  artículo  14  de  la  Constitución  Española,  la 
Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, 
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y el III Plan para la igualdad de género 
en la Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o 
dependientes de ella, aprobado por Resolución de 29 de diciembre de 2020, de la 
Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de 
Ministros, de 9 de diciembre de 2020 (BOE de 1 de enero de 2021).
Todas las menciones a los funcionarios recogidas en las bases de esta convocatoria 
deben entenderse referidas a funcionarios y funcionarias.
Bases
Primera.  Participación.
De  acuerdo  con  lo  dispuesto  en  los  apartados  a)  y  c)  del  artículo  20.1  de  la 
Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, así 
como el artículo 41.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, podrá participar en el 
presente concurso el personal funcionario de carrera cualquiera que sea su situación 
administrativa, excepto el suspenso en firme mientras dure la suspensión, siempre que 
reúna el resto de los requisitos exigidos en la convocatoria en la fecha de finalización del 
plazo de presentación de las solicitudes de participación. Estos requisitos habrán de 
mantenerse hasta la fecha de toma de posesión en el puesto adjudicado.
Los funcionarios que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o  s
distinto subgrupo de adscripción sólo podrán participar en el concurso desde uno de  oe.
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el presente concurso cuando cuenten con al menos un período de seis años de servicios 
en dichos destinos anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de 
solicitudes.
– Los funcionarios destinados en las Direcciones Provinciales del Servicio Público de 
Empleo Estatal que realicen funciones relacionadas con la gestión y/o reconocimiento de 
las prestaciones por desempleo, solo podrán participar en el presente concurso cuando 
cuenten con al menos un período de seis años de servicios en dichos destinos anteriores 
a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
A efectos del cómputo del período de seis años de servicios, se acumulará, en su 
caso, el tiempo de desempeño de puestos en los ámbitos señalados del Servicio Público 
de Empleo Estatal y en el Fondo de Garantía Salarial.
Lo establecido en los apartados anteriores será de aplicación también a las personas 
que se encuentren en situación administrativa distinta al servicio activo pero tengan su 
puesto de reserva en los citados destinos.
– Los  funcionarios  que  presten  servicios  o  que,  encontrándose  en  situación 
administrativa  distinta  al  servicio  activo,  tengan  reservado  alguno  de  los  siguientes 
puestos  del  Ministerio  de  Política  Territorial,  solo  podrán  participar  en  la  presente 
convocatoria de concurso cuando cuenten con al menos un período de seis años de 
servicios  en  dichos  destinos,  anteriores  a  la  fecha  de  finalización  del  plazo  de 
presentación de solicitudes:
• Jefe/Jefa de Sección de Inspección Farmacéutica y Control de Drogas en las Áreas 
y Dependencias de Sanidad de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.
• Inspector/Inspectora  de  Sanidad  Vegetal  en  las  Áreas  y  Dependencias  de 
Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.
• Coordinador/Coordinadora  de  Inspección  de  Sanidad  Vegetal  en  las  Áreas  y 
Dependencias  de  Agricultura  y  Pesca  de  las  Delegaciones  y  Subdelegaciones  del 
Gobierno.
Los funcionarios, aun perteneciendo a Cuerpos o Escalas de determinados sectores 
afectados de exclusiones, podrán participar en aquellos puestos que tengan clave de 
exclusión en la relación de puestos de trabajo, siempre y cuando se les permita en virtud 
de alguna resolución o acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial 
de Retribuciones (CECIR).
Los  funcionarios  de  los  Cuerpos  o  Escalas  que  tengan  reservados  puestos  en 
exclusiva no podrán participar en este concurso para cubrir otros puestos de trabajo 
adscritos con carácter indistinto, salvo autorización del Ministerio de Hacienda y Función 
Pública, de conformidad con el Departamento al que se hallen adscritos los indicados 
Cuerpos o Escalas.
Cuando los puestos convocados dependan del propio Departamento al que estén 
adscritos  los  Cuerpos  o  Escalas  con  puestos  en  exclusiva,  corresponderá  a  ese 
Departamento conceder la referida autorización
De acuerdo con lo previsto en el artículo 103.cuarto.5 de la Ley 31/1990, de 27 de 
diciembre,  de  Presupuestos  Generales  del  Estado  para  1991,  la  movilidad  de  los 
funcionarios  que  desempeñen  puestos  de  trabajo  en  la  Agencia  Estatal  de  la 
Administración Tributaria y que pertenezcan a especialidades o escalas adscritas a ella, 
para la cobertura de puestos de trabajo en otras Administraciones Públicas, estará 
sometida a la condición de la previa autorización de aquélla, que podrá denegarla en 
atención a las necesidades del servicio. e
Segunda.  Situaciones administrativas de los participantes. 405ww
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puestos,  salvo  en  el  ámbito  de  una  Secretaría  de  Estado  o  de  un  Departamento
ministerial, en defecto de aquélla, o en los supuestos previstos en el párrafo segundo del  Bc
artículo 20.1.e) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la reforma de la 
Función Pública y en el de supresión de puestos de trabajo.
2.  Los funcionarios en situación de servicio en otras Administraciones Públicas, 
artículo 88 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba 
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, que después de 
transcurridos dos años desde su transferencia o traslado hayan tomado posesión en un 
ulterior destino definitivo obtenido voluntariamente, no podrán participar hasta que hayan 
transcurrido  dos  años  desde  su  incorporación  al  mismo;  todo  ello  sin  perjuicio  de 
eventuales excepciones a causa de remoción, cese o supresión acaecidas en ese 
ulterior puesto.
3.  Los funcionarios en excedencia voluntaria por interés particular, (artículo 89.2 del 
Estatuto  Básico  del  Empleado  Público)  o  en  excedencia  voluntaria  por  agrupación 
familiar (artículo 89.3, del citado Estatuto), solo podrán participar si al término del plazo 
de presentación de solicitudes han transcurrido al menos dos años desde el inicio en 
dicha situación.
4.  Los funcionarios en situación de excedencia por cuidado de familiares o en 
servicios especiales con derecho a reserva de puesto (artículos 89.4 y 87 del Estatuto 
Básico del Empleado Público) solo podrán participar si a la fecha de finalización del 
plazo de presentación de solicitudes han transcurrido dos años desde la fecha de toma 
de posesión del último destino definitivo obtenido, salvo en los supuestos contemplados 
en el artículo 20.1.f de la Ley 30/1984, de 2 de agosto.
5.  Los funcionarios que hayan accedido a otro Cuerpo o Escala por promoción 
interna o por integración y permanezcan en el puesto de trabajo que desempeñaban, se 
les computará el tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el Cuerpo o Escala 
de  procedencia,  a  efectos  exclusivos  de  la  permanencia  de  dos  años  en  destino 
definitivo para poder concursar.
6.  Los funcionarios en servicio activo que se encuentren ocupando puestos en 
adscripción provisional, ya sea por reingreso, cese, remoción o supresión del puesto que 
venían ocupando, estarán obligados a participar en este concurso en el caso de que se 
convoque dicho puesto, solicitando, al menos, el puesto que ocupan en adscripción 
provisional,  de  acuerdo  con  lo  establecido  en  los  artículos  62.2  y  72.2  del  Real 
Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Los funcionarios sin destino definitivo que habiendo solicitado el puesto que ocupan 
provisionalmente no obtengan una de las plazas convocadas, podrán ser adscritos con 
carácter provisional a otros puestos vacantes en la misma localidad. En el caso de que 
no solicite el puesto que ocupa en adscripción provisional, el Ministerio/Organismo no 
estará obligado a asignarle un puesto de trabajo en la misma localidad si ese puesto 
fuera adjudicado en este concurso.
7.  Los  funcionarios  en  situación  administrativa  de  expectativa  de  destino  y 
excedencia forzosa están obligados a concursar, de acuerdo con lo establecido en el 
artículo 29, apartados 5 y 6, de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, añadidos por la 
Ley 22/1993, de 29 de diciembre.
8.  Los aspirantes que procedan de la situación administrativa de suspensión firme 
de  funciones,  acompañarán  a  su  solicitud  la  documentación  acreditativa  de  haber 
finalizado el periodo de suspensión.
Tercera.  Modelos y plazos de presentación de solicitudes.
1.  Las solicitudes para tomar parte en este concurso se dirigirán a la Subdirección  e.
General de Recursos Humanos del Ministerio de Agricultura Pesca y Alimentación,  w.b
ajustándose a los modelos publicados como Anexos a esta Resolución, y se presentarán  405ww
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perjuicio de lo indicado en esta base.
Si  durante  el  plazo  de  presentación  de  solicitudes  se  presentara  más  de  una 
instancia sólo se atenderá a la presentada en último lugar, quedando anuladas las 
anteriores.
En el caso de que la persona concursante no pueda acceder en su puesto de trabajo 
a estos medios, lo pondrá en conocimiento de la Unidad de personal del Ministerio u 
Organismo donde presta servicios, la cual le deberá facilitar dicho acceso. Si ello no 
resultara posible por causas técnicas o de otra índole, esta Unidad de personal informará 
a la persona concursante de que la instancia la puede presentar cumplimentando el 
anexo  II  que  aparece  publicado  en  la  página  web:  https://www.mapa.gob.es/es/
ministerio/servicios/empleo-publico/personal-funcionario.aspx y dirigirlo a dicha Unidad 
de personal, la cual asumirá la tramitación de la solicitud. En todo caso, se garantiza el 
derecho de las personas concursantes a presentar su solicitud de participación en el 
concurso.
Los funcionarios que se encuentren en situación distinta a la de servicio activo o que 
no presten servicios en la Administración General del Estado, que no pudieran realizar 
electrónicamente su solicitud, podrán presentarla, con carácter excepcional, en tanto se 
habilite  esta  posibilidad,  en  los  registros  a  que  se  refiere  el  artículo  16.4  de  la 
Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las 
Administraciones Públicas.
La forma de presentación no telemática o a través de las unidades de personal será 
admitida en los casos expresamente previstos en esta base. En ningún caso podrá 
presentarse  de  forma  no  electrónica  una  solicitud  complementaria  de  una  solicitud 
electrónica.
Las personas concursantes deberán unir a su solicitud cuantos documentos hayan 
de ser tenidos en cuenta. La solicitud a presentar consistirá en los siguientes anexos:
– Anexo II: Solicitud de participación.
– Anexo III: Certificado de méritos, expedido por el órgano competente en materia de 
gestión de personal.
– Anexo IV: Méritos alegados por el candidato.
– Anexo V: Certificado/s de méritos específicos expedido/s por el/los Centro/s de 
trabajo donde el candidato o candidata haya prestado sus servicios.
Los modelos de los anexos II, III, IV y V para imprimir y cumplimentar se encuentran 
disponibles en la página web del Departamento: https://www.mapa.gob.es/es/ministerio/
servicios/empleo-publico/personal-funcionario.aspx.
Los anexos de este concurso se cumplimentarán con arreglo a las instrucciones que 
en ellos se contienen.
2.  Los funcionarios con alguna discapacidad podrán pedir la adaptación del puesto 
o de los puestos de trabajo correspondientes. A la solicitud se deberá acompañar un 
informe expedido por el órgano competente en la materia, que acredite la procedencia de 
la adaptación y la compatibilidad con el desempeño de las funciones que tenga atribuido 
el puesto o los puestos solicitados. La compatibilidad con el desempeño de las funciones 
propias del puesto de trabajo se valorará teniendo en cuenta las adaptaciones que se 
puedan realizar en él.
3.  En el supuesto de estar interesadas en las vacantes que se anuncian en este 
concurso, para un mismo municipio, dos personas que reúnan los requisitos exigidos, 
podrán condicionar todos o parte de los puestos que incluyen en sus solicitudes, por 
razones  de convivencia  familiar, al  hecho de que ambas obtengan destino en ese  e
concurso en el mismo municipio, entendiéndose, en caso contrario, anulada la petición  bo
de los puestos condicionados efectuada por ambas, quedando vigente el resto de sus  405ww
solicLitausd epse.rsonas  concursantes  que  se  acojan  a  esta  petición  condicional  deberán
pcoenrscorentaa rsloo liceinta nstue .solicitud, anexo II y acompañar fotocopia de la petición de la otra
Cuarta.  Baremo de valoración.
Los  méritos  se  valorarán  con  referencia  a  la  fecha  del  cierre  del  plazo  de 
presentación de instancias. Sin perjuicio de lo anterior, el certificado de méritos, anexo 
III, podrá aportarse fuera del plazo de presentación de solicitudes, siempre que se aporte 
el justificante de su solicitud formulada en plazo.
El presente concurso específico consta de dos fases. En la primera de ellas se 
valorarán los méritos generales. En la segunda se comprobarán y valorarán los méritos 
específicos adecuados a las características de cada puesto.
La adjudicación de destino exigirá que, como mínimo, el aspirante alcance una 
puntuación total de 16 puntos en la primera fase y de 12,5 puntos en la segunda fase. 
Los participantes que en la primera fase no obtengan la puntuación mínima exigida, no 
podrán pasar a la segunda.
La valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
A) Primera fase: Méritos generales
1.  Valoración del grado personal consolidado
El grado personal consolidado se valorará en sentido positivo en función de su 
posición en el intervalo del Cuerpo o Escala correspondiente hasta un máximo de 10 
puntos de la siguiente forma:
– Por un grado personal superior al nivel del puesto al que se concursa: 10 puntos.
– Por un grado personal igual al nivel del puesto al que se concursa: 8 puntos.
– Por un grado personal inferior en uno o dos niveles al nivel del puesto al que se 
concursa: 6 puntos.
– Por un grado personal inferior en más de dos niveles al del puesto al que se 
concursa: 4 puntos.
En  este  apartado  se  valorará,  en  su  caso,  el  grado  reconocido  en  otras 
Administraciones Públicas o en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, en el 
Cuerpo o Escala desde el que participa el funcionario, cuando se halle dentro del 
intervalo de niveles establecido en el artículo 71.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de 
marzo, para el subgrupo de titulación en el que se encuentra clasificado el mismo.
En el supuesto de que el grado reconocido en el ámbito de otras Administraciones 
Públicas  o  en  la  Sociedad  Estatal  de  Correos  y  Telégrafos  exceda  del  máximo 
establecido en la Administración General del Estado, de acuerdo con el artículo 71 del 
Reglamento mencionado en el punto anterior, para el subgrupo de titulación a que 
pertenezca  el  funcionario,  deberá  valorársele  el  grado  máximo  correspondiente  al 
intervalo de niveles asignado a su subgrupo de titulación en la Administración General 
del Estado.
El funcionario que considere tener un grado personal consolidado, o que pueda ser 
consolidado durante el periodo de presentación de instancias, deberá recabar del órgano 
o unidad a que se refiere el apartado 1 en la base quinta, que dicha circunstancia quede 
expresamente reflejada en el anexo III.
2.  Valoración del trabajo desarrollado
Por el desempeño de puestos de trabajo en el subgrupo de adscripción desde el que  e.e
se concurse, durante los últimos cinco años (sesenta meses) inmediatamente anteriores  w.b
a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, de acuerdo con los  405ww
cdrisitterribiousid osse ñdael alad ossig uaie ncteo nfotinrmuaac:ión,  se  valorará  hasta  un  máximo  de  25  puntos,
– Por el desempeño de puestos de trabajo con nivel de complemento de destino
igual o superior al del puesto al que se concursa: 0,4 puntos por mes trabajado.
– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino inferior 
en uno o dos niveles al del puesto al que se concursa: 0,3 puntos por mes trabajado.
– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino inferior 
en más de dos niveles al del puesto al que se concursa: 0,2 puntos por mes trabajado.
– Por el desempeño de puestos de trabajo en la misma área funcional que aquella a 
la que se encuentra adscrita la plaza o plazas solicitadas, se otorgará una puntuación 
adicional de 1 punto. A estos efectos, se considerará mismo área funcional el ámbito de 
una Subdirección General o en su defecto Unidades asimiladas.
A efectos de la valoración del mérito trabajo desarrollado:
– Al personal funcionario cesado en puestos de libre designación, removidos de 
puestos obtenidos por concurso o cuyo puesto haya sido suprimido, que se encuentre 
pendiente de asignación de puesto de trabajo, se le valorará el nivel de complemento de 
destino correspondiente a su grado personal consolidado.
– A  los  funcionarios  que  se  encuentren  en  la  situación  de  servicio  en  otras 
Administraciones Públicas (artículo 88 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico 
del Empleado Público), se le considerará, durante el tiempo de permanencia en dicha 
situación, el nivel de complemento de destino de los puestos de trabajo que hayan 
desempeñado en el periodo objeto de valoración. Si el nivel de complemento de destino 
de estos puestos fuera superior o inferior al intervalo de niveles correspondiente al 
subgrupo de adscripción del Cuerpo o Escala desde el que participa, se les valorará el 
nivel máximo o mínimo del intervalo en la Administración General del Estado. Estos 
límites máximo y mínimo se aplicarán igualmente a los funcionarios destinados en la 
Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.
El tiempo de permanencia en la situación administrativa de excedencia por cuidado 
de familiares, regulado en el artículo 89.4 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto 
Básico del Empleado Público, se considerará como de prestación de servicios efectivos.
3.  Cursos de formación o perfeccionamiento
Los cursos de formación y perfeccionamiento se valorarán hasta un máximo de 10 
puntos.
Los cursos susceptibles de valoración serán los impartidos o recibidos en el marco 
de la formación para el empleo de las Administraciones Públicas y centros oficiales de 
idiomas, no pudiéndose valorar los pertenecientes a una carrera universitaria, los de 
doctorado, los derivados de procesos selectivos y los diplomas relativos a jornadas, 
seminarios, simposios, máster y similares. Aquellos cursos en cuya certificación no 
aparezca su duración, no serán objeto de valoración.
Por la realización como asistente de los cursos de formación y perfeccionamiento 
con  una  duración  mínima  acreditada  de  15  horas,  siempre  que  se  haya  expedido 
diploma  o  certificado  de  asistencia  o  de  aprovechamiento,  hasta  9  puntos,  con  la 
siguiente distribución:
– Para cursos de formación con una duración de quince a veintinueve horas: 3 puntos.
– Para cursos de formación con una duración de treinta a cincuenta y nueve horas: 4 
puntos.
– Para cursos de formación con una duración de sesenta o más horas: 6 puntos.
Por la impartición de cursos de formación y perfeccionamiento siempre que esta  bo
haya sido acreditada, hasta 6 puntos, con la siguiente distribución: 405ww
––  IIngfuearli oor  sau dpoesri ohro ara dso: s2  hpournatso:s 3. puntos.
– Igual o superior a cinco horas: 4 puntos.
– Igual o superior a ocho horas: 6 puntos.
Cada curso solo podrá ser valorado una vez, independientemente del número de 
veces que se haya realizado o impartido.
No se podrá acumular la puntuación de un curso que haya sido recibido e impartido, 
en cuyo caso se otorgará la puntuación más alta que le pueda corresponder.
– Dada la naturaleza transversal de la formación en materia de igualdad entre 
mujeres  y  hombres,  se  otorgará  para  todos  los  puestos  que  se  incluyen  en  la 
convocatoria una valoración de 1 punto a los cursos de formación en esta materia, 
siempre que su duración sea de quince o más horas.
– El plazo máximo de validez de los cursos relacionados con las tecnologías de la 
información  y  ofimática,  así  como  de  aquellos  relativos  a  materias  en  las  que  la 
obsolescencia de los contenidos así lo recomiende, será de ocho años inmediatamente 
anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
4.  Antigüedad
Se valorará a razón de 0,67 puntos por cada año completo de servicio, hasta un 
máximo de 20 puntos.
Computándose  a  estos  efectos  los  reconocidos  que  se  hubieran  prestado  con 
anterioridad a la adquisición de la condición de funcionario de carrera, al amparo de lo 
dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos 
en la Administración Pública.
No se computarán los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente 
alegados.
5.  Supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral
En el caso de que se aleguen causas relativas a la conciliación de la vida personal, 
familiar y laboral para la adjudicación de un puesto en distinta localidad, se deberán 
solicitar la totalidad de los puestos de trabajo que se convocan en esa localidad, siempre 
que cumplan los requisitos establecidos en la Relación de Puestos de Trabajo.
En caso contrario, esto es, si no se solicitan todos los puestos de esa localidad, los 
supuestos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral sólo serán objeto de 
valoración para la posible adjudicación de las plazas que tengan igual o inferior nivel de 
complemento de destino que el puesto que se está desempeñando o aquel que se tenga 
reservado, en caso de que se concurse desde situación distinta al servicio activo con 
derecho a reserva de puesto.
De no existir cambio de localidad, habrá de solicitar todos los puestos que se 
convoquen en el mismo centro de trabajo (cuando se alegue cercanía) o con la misma 
jornada u horario (cuando se alegue esta circunstancia), y para los que cumplan los 
requisitos.
En caso contrario, esto es, si no se solicitan todos los puestos adscritos al mismo 
centro de trabajo o con la misma jornada u horario, los supuestos de conciliación de la 
vida  personal,  familiar  y  laboral,  sólo  serán  objeto  de  valoración  para  la  posible 
adjudicación de las plazas que tengan igual o inferior nivel de complemento de destino 
que el puesto que se está desempeñando o aquel que se tenga reservado, en caso de 
que se concurse desde situación distinta al servicio activo con derecho a reserva de 
puesto.
Los supuestos relativos a esta materia se valorarán con un máximo de 10 puntos, de  e.e
acuerdo con la distribución que se recoge a continuación: b
5C.u1a nDdoe setiln coó pnryeuvgioe  dfuenl ccóionnyaurgioe  hfuanycai oonbatreion.ido mediante convocatoria pública en el  2021-19405n https://ww
municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados, siempre que se
acceda desde municipio distinto, se valorará en sentido positivo en función del tiempo de 
separación de los cónyuges, con un máximo de 5 puntos de la siguiente forma:
– Si han transcurrido más de cinco años desde la obtención del destino definitivo por 
el cónyuge funcionario, se valorará con 5 puntos.
– Si han transcurrido más de cuatro años y hasta cinco años desde la obtención del 
destino definitivo por el cónyuge funcionario, se valorará con 4 puntos.
– Si ha transcurrido más de tres años y hasta cuatro años desde la obtención del 
destino definitivo por el cónyuge funcionario, se valorará con 3 puntos.
– Si ha transcurrido más de dos años y hasta tres años desde la obtención del 
destino definitivo por el cónyuge funcionario, se valorará con 2 puntos.
– Si ha transcurrido más de un año y hasta dos años desde la obtención del destino 
definitivo por el cónyuge funcionario, se valorará con 1 punto.
– Si ha transcurrido hasta un año desde la obtención del destino definitivo por el 
cónyuge funcionario, se valorará con 0,5 puntos.
A estos efectos, no se otorgará puntuación a aquellos supuestos en los que el 
participante  ocupe  ya  un  puesto  de  trabajo  con  carácter  provisional  (adscripción 
provisional o comisión de servicios) en el municipio donde tiene destino el cónyuge 
funcionario.
En el caso de que el destino definitivo del cónyuge funcionario se haya obtenido con 
anterioridad a la fecha del matrimonio, se computará desde la fecha de este.
En el caso de que la persona solicitante hubiera estado destinada en la misma 
localidad que su cónyuge y con posterioridad hubiera obtenido destino en localidad 
distinta, el tiempo se computará desde esta última fecha.
5.2  Cuidado de hijos e hijas o de familiares.
a)  Cuidado de hijos e hijas tanto cuando lo sean por naturaleza o por adopción o 
acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo o hija cumpla doce años, 
siempre que acredite fehacientemente que el puesto o puestos solicitados permiten una 
mejor atención del menor, se valorará con una puntuación máxima de 5 puntos de la 
siguiente forma:
La valoración de los 3 supuestos siguientes es excluyente entre sí:
1.  Se valorará con 3 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta 
esté ubicada en el mismo municipio en el que residan el menor o menores objeto de 
cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinta 
provincia.
2.  Se valorará con 2 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta 
esté ubicada en el mismo municipio en el que reside el menor o menores objeto de 
cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinto 
municipio de la misma provincia.
3.  Se valorará con 1 punto aquellos supuestos, no incluidos en los apartados 
anteriores, en los que la plaza por la que se opta suponga una mejora en la conciliación 
porque permita una mejor atención del menor o menores, comparada con la que permite 
el puesto de trabajo desde el que se accede.
A efectos de valoración de los supuestos contemplados en los anteriores apartados 1  s
y 2, no se otorgará puntuación en aquellos supuestos en los que el participante ocupe ya  oe.
un puesto de trabajo con carácter provisional (adscripción provisional o comisión de  w.
servicios) en el municipio donde reside el menor o menores objeto de cuidado, aunque  405ww
spuo spibulees vtoa lodrea cdióens,t ineon  sdue fcinaistiov,o d seel  seunpcuueesntotr ec oennte dmifpelraednot ee nm euln aicpiapriota, dsoin 3  paenrtjeuricioior. de la
Se otorgará una valoración adicional en los siguientes casos, siempre sin superar el 
límite máximo establecido para la valoración del cuidado de hijos e hijas, siendo los 
siguientes supuestos compatibles entre sí:
– Cuando  el  hijo  o  la  hija  menor  objeto  de  cuidado  cuente  con  un  grado  de 
discapacidad reconocida igual o superior al 33 %, 0,5 puntos.
– Cuando  el  hijo  o  la  hija  menor  objeto  de  cuidado  cuente  con  un  grado  de 
discapacidad reconocida igual o superior al 75 %, 1 punto.
– Cuando se trate de una familia monoparental: 1 punto.
– Cuando se trate de una familia numerosa de categoría general: 0,5 puntos.
– Cuando se trate de una familia numerosa de categoría especial: 1 punto.
La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de 
un familiar.
b)  El cuidado de un familiar, hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o 
afinidad  siempre  que,  no  pueda  valerse  por  sí  mismo  y  no  desempeñe  actividad 
retribuida, que se acceda desde un municipio distinto, y que se acredite fehacientemente 
que el puesto o puestos que se solicitan permiten una mejor atención del familiar, se 
valorará con un máximo de 5 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo:
a.  Primer grado de consanguinidad o afinidad: 4 puntos.
b.  Segundo grado de consanguinidad o afinidad: 3 puntos.
Se otorgará una valoración adicional de 1 punto, cuando el familiar objeto de cuidado 
cuente con un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 75 %.
La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de 
hijos e hijas.
No se otorgará puntuación en aquellos casos en los que el participante ocupe ya un 
puesto  de  trabajo  con  carácter  provisional  (adscripción  provisional  o  comisión  de 
servicios) en el municipio donde reside el familiar objeto de cuidado.
B) Segunda fase: Méritos específicos adecuados a las características del puesto
Se valorarán los méritos específicos para cada puesto de la convocatoria hasta un 
máximo de 25 puntos.
En este apartado se tendrán en cuenta los conocimientos profesionales, estudios, 
experiencia necesaria, titulación, en su caso, y demás condiciones que garanticen la 
adecuación para el desempeño del puesto de trabajo.
A estos efectos, se procederá a valorar como méritos específicos los conocimientos 
y/o experiencia adquiridos en el desarrollo de tareas o funciones propias de uno o varios 
puestos de trabajo únicamente cuando se hayan estado realizando durante seis meses o 
más.
En relación con los puestos ubicados en las Comunidades Autónomas con lengua 
cooficial, se valorará, además de los méritos aludidos anteriormente, el conocimiento de 
dicha lengua cuando el contenido de los puestos se ajuste a lo establecido en el 
apartado tercero de la Orden de 20 de julio de 1990 (BOE del 24).
En aquellos supuestos en los que se considere necesaria la realización de entrevista 
o la presentación de memorias, así se indicará en la columna correspondiente del 
anexo I.
Quinta.  Acreditación de los méritos. w.b
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se aplicará lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres, según el cual en las bases de los 
concursos para la provisión de puestos de trabajo se computará, a los efectos de 
valoración del trabajo desarrollado y de los correspondientes méritos, el tiempo que las 
personas  candidatas  hayan  permanecido  en  las  situaciones  a  que  se  refiere  el 
artículo 56 de esta Ley Orgánica.
De acuerdo con el artículo 28.7 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las personas interesadas se 
responsabilizarán  de  la  veracidad  de  los  documentos  que  presenten.  No  obstante, 
cuando la relevancia del documento lo exija o existan dudas derivadas de la calidad de la 
copia, se podrán solicitar copias auténticas de acuerdo con el artículo 27 de dicha Ley.
1.  Méritos generales
Los méritos generales se acreditarán en el certificado de méritos anexo III que 
recogerá aquellos méritos, requisitos y datos imprescindibles que en él se señalan y 
deberá ser expedido de acuerdo con los siguientes supuestos:
a)  La  Subdirección  General  competente  en  materia  de  personal  de  los 
Departamentos ministeriales, o el Órgano competente en los Organismos, si se trata de 
funcionarios destinados en los servicios centrales.
b)  Las Secretarías Generales de las Delegaciones, Subdelegaciones y Direcciones 
Insulares del Gobierno, cuando se trate de funcionarios destinados en los servicios 
periféricos de ámbito regional o provincial.
c)  La Subdirección General de Personal Civil del Ministerio de Defensa cuando se 
trate de los funcionarios destinados en Madrid en ese Departamento Ministerial, y por los 
Delegados de Defensa cuando dichos funcionarios estén destinados en los servicios 
periféricos del Ministerio de Defensa.
d)  El órgano competente en materia de personal de la Administración Pública que 
corresponda cuando se trate de los funcionarios que se encuentren en servicio en otras 
Administraciones Públicas.
e)  La Unidad de personal que corresponda en función del puesto de reserva del 
funcionario, cuando se encuentren en situación administrativa distinta a la de activo con 
derecho a reserva de puesto de trabajo.
f)  La Dirección General de la Función Pública, para funcionarios pertenecientes a 
Cuerpos o Escalas adscritos al Ministerio de Hacienda y Función Pública a través de la 
Secretaría  de  Estado  de  Función  Pública,  cuando  se  encuentren  en  situación 
administrativa distinta a la de activo sin derecho a reserva de puesto de trabajo, teniendo 
en cuenta que los servicios que se hayan prestado en otras Administraciones Públicas 
mientras el funcionario se encontrase en dicha situación administrativa serán acreditados 
por el órgano competente de la Administración Pública en la que se prestasen los 
servicios.  El  Ministerio  de  adscripción  correspondiente  será  el  que  expida  esta 
certificación en el caso de funcionarios pertenecientes a Cuerpos o Escalas adscritos a 
otros Departamentos.
g)  La Unidad de personal de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos S.A., en el 
caso  de  los  funcionarios  de  Cuerpos  y  Escalas  de  Correos  y  Telégrafos  que  se 
encuentren en servicio activo destinados en esa Sociedad Estatal o que se encuentren 
en situación administrativo de excedencia voluntaria o forzosa y que hayan ocupado su 
último destino en servicio activo en la misma.
h)  La  Subdirección  General  de  Recursos  Humanos  del  Ministerio  de  Asuntos  e.e
Económicos y Transformación Digital, en el caso de los funcionarios de Cuerpos y  b
Escalas de Correos y Telégrafos en situación administrativa de excedencia voluntaria o  405ww
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Acreditación de los supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y 
laboral:
La  documentación  que  se  aporte  para  la  valoración  de  este  apartado  deberá 
contener información actualizada que permita comprobar que a fecha de finalización del 
plazo de presentación de solicitudes concurren las circunstancias alegadas.
a)  Los funcionarios que aleguen como supuesto a valorar el destino previo del 
cónyuge funcionario, deberán aportar la siguiente documentación:
– Copia  del  Libro  de  Familia  o  certificación  actualizada  del  Registro  Civil  de 
inscripción matrimonial.
– Certificación de la Unidad de personal que acredite la relación de servicios del 
cónyuge, su localidad de destino, el puesto que desempeña y la forma y fecha en que lo 
obtuvo.
b)  Los funcionarios que aleguen como supuesto objeto de valoración el cuidado de 
hijos e hijas deberán aportar la siguiente documentación:
– Copia  del  Libro  de  Familia  o  de  la  resolución  administrativa  o  judicial  de  la 
adopción, acogimiento permanente o preadoptivo.
– Para los supuestos contemplados en el apartado 1.5.2.a) de la base cuarta, 
consentimiento fehaciente de la persona que concursa, en representación de su hijo o 
de su hija menor, para realizar la consulta al Sistema de Verificación de Datos de 
Residencia para que los datos de empadronamiento, exclusivamente en relación al 
hijo o la hija menor, sean recabados de oficio, mediante la cumplimentación del anexo 
II.
Para la consulta de los datos mencionados en el párrafo anterior, será necesario 
consignar el DNI del menor, si lo tuviera, o su nombre y apellidos, así como fecha y lugar 
de nacimiento.
Si no prestara tal consentimiento o se produjeran otros supuestos que se detallan en 
la  normativa  reguladora  (Real  Decreto  523/2006,  de  28  de  abril,  y  la  Orden 
PRE/4008/2006, de 27 de diciembre,) la persona solicitante deberá aportar el certificado 
de empadronamiento actualizado acreditativo del lugar de residencia de los menores.
– Asimismo, se habrá de aportar certificado de escolarización, emitido por el Centro 
escolar donde curse estudios el menor o la menor, cuando se encuentre dentro del tramo 
de edad obligatoria de escolarización.
– Para  el  supuesto  contemplado  en  el  apartado  1  5.2.a)  3  de  la  base  cuarta, 
declaración de la persona solicitante justificando las razones que avalan que el cambio 
de  puesto  supone  una  mejor  atención  al  menor,  acompañada  de  los  documentos 
acreditativos de tales razones (certificado acreditativo de la jornada laboral realizada en 
su puesto de trabajo de origen, matriculación del menor en un centro educativo cercano 
al puesto que se solicita, etc.).
– Documentación acreditativa de que el funcionario que alega este supuesto de 
conciliación se encuentra residiendo en el mismo municipio en el que está ubicado su 
puesto de trabajo. No será válida para esta acreditación la exclusiva aportación del 
certificado de empadronamiento
– Cuando se alegue una discapacidad del hijo o de la hija menor de doce años a fin 
de obtener una puntuación adicional por este supuesto, deberá aportarse copia de la 
resolución  o  documento  acreditativo  del  grado  de  discapacidad  expedido  por  la  e.e
Administración Pública competente en la materia. b
– Cuando se alegue la pertenencia a una familia numerosa o monoparental, a fin de  405ww
foabmteilniae ro l at íptuulon tudaec ifóanm ailidai cniounmale rpoosra e, satasí  ccirocmunos tcaenrctiifaic, addeob edreá  eampopratadrrsoen acmopieian tolib rdoe  dlea 
unidad familiar.
c)  Los funcionarios que aleguen como mérito el cuidado de un familiar deberán 
aportar la siguiente documentación:
– Copia del Libro de Familia y/o de otros documentos públicos que acrediten la 
relación de consanguinidad o afinidad.
– Copia de la Resolución o documento acreditativo del grado de dependencia y/o 
discapacidad expedido por la Administración Pública competente en la materia. En su 
defecto, certificado médico oficial actualizado justificativo de la situación de dependencia 
por edad, accidente o discapacidad del familiar objeto de cuidado.
– Consentimiento fehaciente del familiar dependiente para realizar la consulta al 
Sistema  de  Verificación  de  Datos  de  Residencia  para  que  sus  datos  de 
empadronamiento  sean  recabados  de  oficio,  cumplimentando  el  anexo  II  de  esta 
convocatoria. Si no prestara tal consentimiento o se produjeran otros supuestos que se 
detallan en la normativa reguladora, la persona solicitante deberá aportar el certificado 
de empadronamiento actualizado del familiar dependiente.
– Certificado que acredite que no se está de alta en ningún Régimen de la Seguridad 
Social por la realización de un trabajo por cuenta propia o ajena y declaración de la 
persona dependiente de que no desempeña actividad retribuida alguna.
– Declaración de la persona solicitante justificando las razones que avalan que el 
cambio de puesto permite la mejor atención al familiar, así como, documentación que 
acredite fehacientemente esta declaración. Esta declaración podrá no tenerse en cuenta 
si la Comisión de Valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma 
negativa, la justificación contenida en dicha declaración o no queda suficientemente 
justificadas a criterio de la comisión de valoración las razones que se alegan.
2.  Méritos específicos
El Certificado para la valoración de los Méritos Específicos, habrá de ser expedido en 
el modelo anexo V que se adjunta a esta convocatoria por la persona responsable o 
titular de la Unidad en la que se hayan realizado las funciones que han permitido adquirir 
los conocimientos o experiencia que se certifican.
Se aportará la documentación justificativa de los méritos alegados que se considere 
necesaria.
Sexta.  Consideraciones sobre la valoración de los méritos.
1.  Los requisitos, méritos y cualesquiera otros datos alegados por los solicitantes, 
deberán  estar  referidos  a  la  fecha  de  terminación  del  plazo  de  presentación  de 
instancias.
2.  La valoración de los méritos se efectuará conforme a lo establecido en los 
artículos 44 y siguientes del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de 
la Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción 
profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado 
por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. El resultado de su aplicación determinará el 
orden de prioridad de los concursantes para la adjudicación de las plazas.
3.  En caso de empate en la puntuación se acudirá a lo dispuesto en el artículo 44.4 
del citado Reglamento.
4.  La  valoración  de  los  méritos  se  referirá  a  la  fecha  del  cierre  del  plazo  de 
presentación  de  instancias  y  se  acreditarán  documentalmente  con  la  solicitud  de  es
participación. o
5.  La Comisión de Valoración en cualquier momento del proceso, podrá contrastar  405ww
qtaPouleedergos asos dnleooa ssl,e , d saaatsitmsío ís ce o camonlemeogc oase dosaolaiqscri uiatpae orllpr o lalasors sa o  aintlcratolea srrc eaosqcmauiodepno reosss,be  ac ooc,c inoóe nnlnos  ssidd ueee x rcielsaontsse o np,tm releaséc  rdieistonooc sseu,  lm pRreaeeqrngautia siscutiritnoóoa nsC   aeaodnj uitcrsdaitoaal ntddoaaesl     OE-A-2021-19able en https://
valoración y consecuentemente modificar la puntuación otorgada.
Las discrepancias o dudas subsiguientes serán resueltas definitivamente según los 
datos aportados por el Registro Central de Personal.
6.  En el caso de que se requiera la adaptación, por razón de discapacidad, del 
puesto o puestos de trabajo solicitados, la Comisión de Valoración podrá recabar del 
interesado la información complementaria que estime necesaria en orden a la adaptación 
solicitada. Previamente, el Presidente de la Comisión de Valoración pedirá informe a los 
Centros directivos de los que dependan los puestos solicitados sobre la posibilidad de la 
adaptación.  De  darse  este  supuesto,  la  resolución  del  concurso,  en  los  puestos 
afectados  directa  o  indirectamente,  se  producirá  una  vez  recibidos,  analizados  y 
evaluados por la Comisión de Valoración los informes pertinentes.
7.  Los  puestos  de  trabajo  incluidos  en  la  convocatoria  no  podrá  declararse 
desiertos cuando existan concursantes que hayan obtenido las puntuaciones mínimas 
exigidas en cada caso, excepto cuando, como consecuencia de una reestructuración, se 
hayan amortizado o se encuentren en curso de modificación en sus características 
funcionales, orgánicas o retributivas ante la Comisión Interministerial de Retribuciones.
8.  La valoración de los méritos deberá efectuarse mediante puntuación obtenida 
con la media aritmética de las otorgadas por cada uno de los miembros de la Comisión 
de Valoración, debiendo desecharse a estos efectos la máxima y la mínima concedidas 
o, en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales. Las puntuaciones 
otorgadas, así como la valoración final deberán reflejarse en el acta que se levantará al 
efecto.
Séptima.  Comisión de valoración.
1.  Los méritos serán valorados por una Comisión cuya composición se ajustará al 
principio de composición equilibrada de mujeres y hombres, de acuerdo con la normativa 
vigente en materia de igualdad y que constará de un Presidente, un Secretario y tres 
Vocales, de los cuales, al menos dos serán designados a propuesta del Centro Directivo 
al que figuren adscritos los puestos de trabajo convocados.
El  Presidente,  el  Secretario  y  uno  de  los  Vocales,  estarán  destinados  en  la 
Subsecretaría del Departamento.
Asimismo, tienen derecho a formar parte de la Comisión de Valoración un miembro 
en representación y a propuesta de cada una de las organizaciones sindicales más 
representativas y de las que cuenten con más del 10 por 100 de representantes en el 
conjunto de las Administraciones Públicas, o en el ámbito correspondiente.
El número de los representantes de las organizaciones sindicales no podrá ser igual 
o superior al de los miembros designados a propuesta de la Administración.
En el caso de los representantes de las organizaciones sindicales, se designarán a 
propuesta de las mismas, advirtiéndose expresamente que, interesada la propuesta de 
designación por la Administración, si no se formula la propuesta de nombramiento en el 
plazo de diez días hábiles, se entenderá que dicha organización sindical ha decaído en su 
opción.
Los miembros titulares de la Comisión así como los suplentes, que en caso de 
ausencia justificada les sustituirán con voz y voto, deberán pertenecer a Cuerpos o 
Escalas  de  subgrupo  de  titulación  igual  o  superior  al  exigido  para  los  puestos 
convocados, y poseer un grado personal o desempeñar puestos de nivel igual o superior 
al de los puestos convocados.
Se  podrán  incorporar  a  la  Comisión  de  Valoración,  cuando  esta  lo  considere 
oportuno, expertos que en calidad de asesores actúen con voz pero sin voto, de acuerdo  e.
con el artículo 46 del Real Decreto 364/1995. Su designación recaerá en el Órgano  w.b
convocante previa solicitud de la Comisión de Valoración. 405ww
may2o.r  pLuan tuCaocmióisni,ó ne ndtree  Vloasl oqraucei ócno npsriogpaonn dlar ám aín ilmosa  ceaxnigdiiddaa tpoas raq ucea dhaa ypaune sotob teenni dlao 
pres3e.n teL acso npvuonctautaocriiao.nes otorgadas, así como la valoración final, deberán reflejarse en
el acta que se levantará al efecto.
Octava.  Procedimiento de exclusión, renuncias y desistimientos a la participación en el 
concurso.
1.  Si  en  cualquier  momento  anterior  a  la  resolución  del  presente  concurso  la 
persona participante hubiera obtenido un puesto de trabajo con carácter definitivo por 
cualquiera de los procedimientos legalmente previstos, deberá comunicarlo a la mayor 
brevedad a la Subdirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Agricultura, 
Pesca y Alimentación, mediante correo electrónico dirigido a: concursos@mapa.es, para 
proceder a lo que corresponda en relación con su continuidad en el concurso.
2.  Finalizado el plazo de presentación de solicitudes de participación, y en todo 
caso, antes de la constitución de la Comisión de Valoración del concurso, se acordará la 
exclusión  de  las  personas  candidatas  que  no  reúnan  los  requisitos  exigidos  en  la 
convocatoria, abriendo un plazo de cinco días hábiles para las posibles subsanaciones 
por parte de las personas excluidas. Al listado de exclusiones se le dará publicidad 
suficiente, que será, con carácter mínimo, su publicación en la página web de este 
Departamento:https://www.mapa.gob.es/es/ministerio/servicios/empleo-publico/personal-
funcionario.aspx
3.  La renuncia parcial a la solicitud de participación en este concurso se permitirá 
hasta la fecha en la que se constituya la comisión de valoración del concurso. De la 
fecha de la reunión se dará publicidad con suficiente antelación.
4.  El desistimiento de la solicitud realizada (implica el desistimiento de la solicitud 
en sí misma, incluyendo la totalidad de los puestos solicitados), se admitirá hasta el día 
anterior a la fecha de publicación de los listados provisionales de valoración de las 
solicitudes. Dicha fecha será objeto de publicidad con la debida antelación. De las 
valoraciones provisionales se dará también suficiente publicidad.
Novena.  Listados provisionales de valoración de méritos.
Con el fin de informar a los diferentes candidatos y candidatas de las valoraciones 
provisionales otorgadas, la Comisión de Valoración publicará listados provisionales de 
adjudicación de los puestos, de acuerdo con el punto décimo del I Acuerdo de Movilidad 
del Personal funcionario al servicio de la Administración General del Estado. En dichos 
listados se establecerá un periodo de alegaciones.
Décima.  Resolución del concurso.
1.  La convocatoria se resolverá por Resolución de la Subsecretaría de Agricultura, 
Pesca y Alimentación en un plazo máximo de seis meses, desde el día siguiente al de la 
finalización de la presentación de instancias, y se publicará en el «Boletín Oficial del 
Estado», salvo que concurran las circunstancias expuestas en la base tercera punto 2, 
en cuyo caso podrá procederse a la resolución parcial de los puestos no afectados 
directa o indirectamente por estas circunstancias.
2.  En la resolución, que deberá estar motivada en los términos del artículo 47.2 del 
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se hará indicación expresa del puesto de 
trabajo, localidad, órgano directivo y Departamento ministerial o Administración Pública 
de  cese  de  los  participantes  a  quienes  se  les  adjudique  destino,  así  como  de  su 
subgrupo de titulación. Se indicará la situación administrativa de procedencia, cuando 
participen desde una situación distinta a la de servicio activo.
3.  El plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido será de tres días  s
hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario, o de un mes si comporta  oe.
cambio de residencia o el reingreso al servicio activo. w.
hceásbeiEle,l  sqp uslaeigz udoie edbneete rátso  meaf aela c dtpueua bprlsiocesa edcseiói ónon fd icceioo lm ap eroenrs zeoallr uáóc rigaóa ncn odone ctl aocrmo anp ceputaresrntoitr e e dnde eel nld t«ríoaB  odsleieg tulíonies On ttfreiec siaa ldl  ddíaeesll    2021-19405n https://ww
Estado». Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de
posesión deberá contarse desde dicha publicación. Bc
El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos y 
licencias que, en su caso, estén disfrutando los interesados, salvo que por causas 
justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos.
No obstante, para los funcionarios que se encuentren en licencia por enfermedad, se 
diligenciará el cese y la toma de posesión en el nuevo destino sin que por ello finalice la 
licencia que tenga concedida.
La persona titular de la Subsecretaría del Departamento donde presta servicios el 
funcionario podrá, diferir el cese, por necesidades del servicio, hasta veinte días hábiles, 
debiendo comunicarse a la Unidad a la que haya sido destinado el funcionario.
Excepcionalmente,  a  propuesta  del  Departamento  por  exigencias  del  normal 
funcionamiento de los servicios, la Secretaría de Estado de Función Pública podrá 
aplazar la fecha del cese hasta un máximo de tres meses, computada la prórroga 
prevista en el párrafo anterior.
Con independencia de lo establecido en los párrafos anteriores, el/la Subsecretario/a 
del Departamento donde haya obtenido nuevo destino la persona concursante podrá 
conceder una prórroga de incorporación de hasta veinte días hábiles, si el destino 
implica cambio de residencia y así lo solicita el interesado por razones justificadas.
Undécima.  Destinos adjudicados.
Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que antes de finalizar el plazo 
de toma de posesión se hubiese obtenido otro destino por convocatoria pública, en cuyo 
caso deberá comunicarse por escrito al órgano convocante.
Los destinos adjudicados se considerarán de carácter voluntario y, en consecuencia, 
no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno.
La adjudicación de un puesto de trabajo de la presente convocatoria a funcionario en 
situación distinta a la de servicio activo, supondrá su reingreso, sin perjuicio de la 
posibilidad prevista en el artículo 23.2 del Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el 
que  se  aprueba  el  Reglamento  de  Situaciones  Administrativas  de  las  Funcionarios 
Civiles de la Administración General del Estado.
Duodécima.  Publicación de la resolución del concurso.
La publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la resolución del concurso, con 
adjudicación de los puestos, servirá de notificación a los interesados, y a partir de la 
misma  empezarán  a  contarse  los  plazos  establecidos  para  que  los  Ministerios  y 
Organismos afectados efectúen las actuaciones administrativas procedentes.
Decimotercera.  Recursos.
Contra la presente resolución, se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso 
de reposición ante la Subsecretaria de Agricultura, Pesca y Alimentación en el plazo de 
un mes desde su publicación, o bien, recurso contencioso-administrativo en el plazo de 
dos meses desde su publicación, ante el órgano judicial competente, de conformidad con 
lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora 
de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Madrid,  16  de  noviembre  de  2021.–El  Subsecretario  de  Agricultura,  Pesca  y 
Alimentación, Ernesto Abati García-Manso. e.
ANEXO I
3E/2021APA
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
FONDO ESPAÑOL
      GARANT. AGRARIA,                          
O.A.(FEGA)
      SECRETARIA GENERAL                          
Dirección de la unidad de Apoyo a Usuario 
y Calidad del FEGA, realizando entre otras 
las siguientes funciones:
– Gestión del personal a su cargo, 
asignando funciones, objetivos y tareas, e 
incluyendo la realización periódica del 
seguimiento de objetivos.
Experiencia en:
– Contratación y labores de gestión de 
– Desempeño de funciones 
proveedores necesarias para la realización 
similares a las descritas en el 
de los objetivos, proyectos y funciones 
Metodologías de  puesto.
asignados al área.
MADRID -  gestión de proyectos  – Manejo de aplicaciones 
1 1 1174268 JEFE / JEFA DE ÁREA 28 14.962,92 A1 AE EX11       – Planificación y gestión de proyectos en   
MADRID y gestión de equipos. informáticas/base de datos similares 
el área de calidad y apoyo a usuarios, 
Contratación Pública. a las necesarias para el desempeño 
especialmente en plataforma de 
del puesto de trabajo.
integración continua y puesto cliente 
Conocimientos de:
(sistemas operativos, herramienta Office de 
– Inglés.
cliente, etc.).
– Participación en auditorias de Sistemas  e
de Información, tanto en la norma ISO  bo
2S–in7 esM0gtr0uua0rcni1dcte iacondoni.mmesioe  dneetno  l aed le ue npsirqdouacedem.diam Nieanctioosn ael  de  2021-19405n https://www.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Elaboración de informes jurídicos e  Experiencia en:
instrucción de procedimientos. – Desempeño de funciones 
Propuestas de resolución de recursos de  similares a las descritas en el 
reposición previos al económico- Normativa  puesto.
JEFE / JEFA DE SERVICIO  MADRID -  A1 administrativo contra liquidaciones de  Contencioso-  Conocimientos de:
2 1 4372921 26 11.585,70 AE EX11        
JURÍDICO MADRID A2 expedientes sancionadores y de reintegros  Administrativa. – La normativa nacional y 
de subvenciones y ayudas públicas Subvenciones. comunitaria sobre la Política 
Informes de recursos de alzada y de  Agrícola Común y conocimientos 
reclamaciones económico-administrativas. tributarios.
Relaciones con órganos jurisdiccionales. Formación Jurídica Universitaria.
S.G. DE REGULACIÓN DE 
                               
MERCADOS
Desarrollo de los procedimientos 
necesarios para la gestión y el pago de 
subvenciones financiadas por el FEADER.
Elaboración y tramitación de las 
convocatorias de subvenciones de  Experiencia en:
medidas del programa nacional de  – Desempeño de funciones 
desarrollo rural. similares a las descritas en el 
Elaboración de los planes de control de  puesto.
JEFE / JEFA DE SERVICIO  MADRID -  A1 subvenciones cofinanciadas por el  Política Agrícola  – Manejo de aplicaciones 
3 1 4703734 26 11.585,70 AE EX18        
TÉCNICO MADRID A2 FEADER. Ejecución de controles.  Común. informáticas/base de datos similares 
Elaboración de estadísticas de control. a las necesarias para el desempeño 
Participación y seguimiento de las  del puesto de trabajo.
auditorías llevadas a cabo por la Comisión  Conocimientos de:
Europea, el Tribunal de Cuentas y otras  – Inglés. e.e
autoridades de control, nacionales o  bo
comunitarias, en relación con el FEADER. 405ww
Gsuebsvtieónnc dioen elass  dseoll iFcEituAdDeEs Rd.e pago de
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Participar en la elaboración del manual de 
Experiencia en:
procedimiento para la certificación de 
– Desempeño de funciones 
propuestas del FEMP.
similares a las descritas en el 
Participar en la certificación de propuestas 
puesto.
FEMP.
JEFE / JEFA DE SERVICIO  MADRID -  A1 Política Agrícola  – Manejo de aplicaciones 
4 1 949720 26 11.585,70 AE EX18       Seguimiento de certificaciones FEMP de   
TÉCNICO MADRID A2 Común. informáticas/base de datos similares 
ejercicios anteriores en cuanto a importes 
a las necesarias para el desempeño 
retirados, irregularidades, etc.
del puesto de trabajo.
Participar en actuaciones necesarias para 
Conocimientos de:
que la Autoridad de Certificación (AC) 
– Inglés.
pueda presentar las cuentas FEMP.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
S.G. DE AYUDAS 
                               
DIRECTAS
En relación con el pago verde y las ayudas 
asociadas voluntarias por superficie: 
Elaboración de normas, circulares y notas 
interpretativas para la correcta aplicación de la 
reglamentación comunitaria. Elaboración de 
informes y publicaciones sobre el pago verde y 
ayudas asociadas voluntarias por superficie.
Seguimiento de la gestión de las comunidades 
autónomas y de la ejecución de los controles 
previstos en la normativa sobre sistema 
integrado de gestión y control.
Participación en procesos de liquidación de 
cuentas FEAGA y visitas de control del Tribunal 
de Cuentas y de la Comisión Europea. Ayudas directas de la  Experiencia en:
Valoración de la información prevista en la  Política Agraria  – Desempeño de funciones 
reglamentación comunitaria correspondiente a  Común. similares a las descritas en el 
JEFE / JEFA DE SERVICIO  MADRID -  A1 la gestión de ayudas directas por parte de las  Reforma de la PAC  puesto.
5 1 1753214 26 11.585,70 AE EX18        
TÉCNICO MADRID A2 comunidades autónomas. Tramitación y envío  2021-2027. – Manejo de aplicaciones 
de estadísticas de control e indicadores de pago  Arquitectura verde en  informáticas/bases de datos 
verde y ayudas asociadas voluntarias por  el marco de la  similares a las necesarias para el 
superficie a la Comisión Europea, a través de  reforma de la PAC. desempeño del puesto de trabajo.
las herramientas informáticas habilitadas para el 
intercambio electrónico de información relativa a 
la gestión compartida entre los Estados  s
miembros y la Comisión (SFC2014). e.
Participación en reuniones nacionales de  w.
coordinación con las CCAA. Atención y  405ww
adPEseaue rratosiycopuirepadaama cssiióoe anbns rteooenc  ari ear esgdoulaalnsimci oipteanonnert tsase cucsipo ódenner  lflca icpo iCameg oduomen v iitsleaaiór rdPinaeA   Cy . OE-A-2021-19able en https://
cPoarrrteicsippaocnidóine netne  rae ulan gioensetisó nso dber ea ylau dreafso rdmirae cdteas .
la PAC y ecoesquemas.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Apoyo en tareas de coordinación de la 
implementación de la normativa y 
directrices comunitarias a nivel nacional. 
Elaboración de normativa nacional y 
procedimientos.
Apoyo en tareas de coordinación de las 
Experiencia en:
actividades de mantenimiento y 
– Desempeño de funciones 
actualización de Sistemas de Información 
Política Agrícola  similares a las descritas en el 
Geográfica.
Común. puesto.
Apoyo en tareas de coordinación con las 
JEFE / JEFA DE SERVICIO  MADRID -  A1 Sistemas de  – Manejo de aplicaciones 
6 1 3968567 26 11.585,70 AE EX18       Comunidades Autónomas.  
TÉCNICO MADRID A2 Información  informáticas/base de datos similares 
Apoyo en tareas de adaptación de datos 
Geográfica. a las necesarias para el desempeño 
geográficos a cambios en la normativa, en 
Unión Europea. del puesto de trabajo.
coordinación con los agentes implicados.
Conocimientos de:
Apoyo en tareas de coordinación y 
– Inglés.
participación en las auditorias de las 
Instituciones Comunitarias.
Participación en reuniones en el ámbito 
nacional y de la UE, especialmente en 
aquellas relativas a la normativa y 
especificaciones de datos geográficos.
Experiencia en:
Gestión de proyectos de Administración  Diseño y desarrollo  – Desempeño de funciones 
Electrónica. de aplicaciones web  similares a las descritas en el 
JEFE / JEFA DE SECCIÓN  Supervisión del desarrollo de aplicaciones  en tecnologías J2EE /  puesto.
MADRID -  A1
7 1 4086863 DE SISTEMAS  24 9.822,54 AE EX11       con proveedores Oracle. – Manejo de aplicaciones    s
MADRID A2 e
INFORMÁTICOS Soporte a la contratación. Contratación  informáticas/base de datos similares  e.
Elaboración y revisión de documentación  administrativa. a las necesarias para el desempeño  w.
de aplicaciones. Gestión de proyectos. del puesto de trabajo. 405ww
– Arquitecturas J2EE.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
S.G. DE SECTORES 
                               
ESPECIALES
Elaboración de circulares y Participación 
en reuniones de grupos de coordinación 
con CCAA y grupos de trabajo de la 
Comisión Europea en el ámbito de la PAC.
Análisis de propuestas para elaboración de  Negociación en el 
Experiencia en:
modelos de aplicación sobre mecanismos  entorno comunitario.
– Desempeño de funciones 
de intercambio de información con CCAA. Uso de herramientas 
similares a las descritas en el 
Asistencia y Apoyo técnico en auditorias  SIG_QGIS y 
JEFE / JEFA DE ÁREA DE  MADRID -  puesto.
8 1 2603802 28 14.962,92 A1 AE EX11       comunitarias en CCAA. aplicaciones en la   
FRUTAS Y HORTALIZAS MADRID – Manejo de aplicaciones 
Apoyo técnico para implementación de  gestión de ayudas 
informáticas/base de datos similares 
aplicaciones para la gestión de ayudas  PAC.
a las necesarias para el desempeño 
PAC en el ámbito de la Coordinación  Liderazgo y gestión 
del puesto de trabajo.
Reforzada. de equipos.
Elaboración de consultas a la Comisión 
Europea y respuestas sobre dudas de las 
CCAA en el ámbito de la gestión de la 
PAC.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Relacionado con el sector de las frutas y 
hortalizas.
Elaboración de circulares de coordinación 
para la gestión y control.
Elaboración de informes relacionados con 
la gestión de los Programas Operativos de  Reforma de la PAC 
Frutas y Hortalizas. 2021-2027: Fondos  Experiencia en:
Participación en reuniones de grupos de  FEAGA y FEADER. – Desempeño de funciones 
coordinación con las Comunidades  El uso de las  similares a las descritas en el 
Autónomas y otros organismos. herramientas  puesto.
JEFE / JEFA DE SERVICIO  MADRID -  A1 Apoyo en el control de funcionamiento y la  SIG_QGIS y  – Manejo de aplicaciones 
9 1 4703677 26 11.585,70 AE EX11        
TECNICO MADRID A2 definición de especificaciones funcionales y  aplicaciones en la  informáticas/base de datos similares 
requerimientos de las aplicaciones  gestión de las ayudas  a las necesarias para el desempeño 
informáticas para la gestión, control y pago  de la PAC del puesto de trabajo.
de las ayudas a las organizaciones de  Ayudas Directas de la  Conocimientos de:
productores. Política Agraria  – Inglés.
Participación en misiones de instituciones  Común
comunitarias.
Análisis de consultas efectuadas por las 
Comunidades Autónomas, preparación de 
respuestas y consultas a la Comisión 
Europea
S.G. DE FONDOS 
                               
AGRICOLAS
Participación en la coordinación de fondos  Experiencia en:
europeos. – Desempeño de funciones similares  e.e
Participación en reuniones con  a las descritas en el puesto. bo
JEFE / JEFA DE SERVICIO  MADRID -  A1 comunidades autónomas y con la Comisión  Políticas económicas  – Manejo de aplicaciones  405ww
10 1 1730090 TÉCNICO MADRID 26 11.585,70 A2 AE EX18       EPinuaforrotrimcpiepeaas..ción en la elaboración de  de la Unión Europea ilpnaufsoe nrsmetocá edtisceaa trsriaa/bbsa apsjoae.r dae e dl daetosse msimpeilñaore dse al   
Efolnadboosra ecuiórno pdeeo ns.otas relacionadas con  C– oInnogcléims.ientos de: BOE-A-cable e
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
DIVISIÓN AUDITORÍA 
                               
INTERNA Y EVALUACIÓN
Realización de auditorías internas y 
consultorías relacionadas con las actuaciones 
propias del organismo.
Coordinación de la política y actuaciones del 
organismo en relación con la lucha contra el 
fraude y el conflicto de intereses. Experiencia en:
Coordinación de actuaciones con los  – Desempeño de funciones 
organismos pagadores de las Comunidades  similares a las descritas en el 
Autónomas. Política Agrícola  puesto.
JEFE / JEFA DE SERVICIO  MADRID -  A1 Seguimiento de los sistemas de gestión y  Común. – Manejo de aplicaciones 
11 1 4703722 26 11.585,70 AE EX11        
TÉCNICO MADRID A2 control de las actuaciones propias del  Gestión fondos  informáticas/base de datos similares 
organismo. FEAGA y FEADER. a las necesarias para el desempeño 
Asistencia a reuniones con órganos de la  del puesto de trabajo.
Comisión Europea, grupos de expertos y  Conocimientos de:
grupos de trabajo. – Inglés.
Acompañamiento a las misiones efectuadas 
por organismos externos de control (Comisión 
Europea, TCE, tribunal de Cuentas, etc.) en 
los organismos pagadores de las 
Comunidades Autónomas.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
AGENCIA INFORM.Y 
      CONTR.ALIMENTARIOS,                           
O.A.
      SECRETARIA GENERAL                          
Cooperación en la contratación: 
elaboración de pliegos de prescripciones 
técnicas para el mantenimiento, 
adquisición y operación de infraestructuras 
y soluciones técnicas corporativas,  Seguridad de las  Experiencia en:
relativos a bienes y servicios TIC. tecnologías de la  – Desempeño de funciones 
Labores de gestión de proveedores,  información y las  similares a las descritas en el 
JEFE / JEFA DE SERVICIO 
MADRID -  A1 seguimiento y control del cumplimiento de  comunicaciones. puesto.
12 1 2117499 DE SISTEMAS  26 12.106,08 AE EX11       E
MADRID A2 Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) de los  Firma electrónica.  – Manejo de aplicaciones 
INFORMÁTICOS
proveedores externos. Aspectos técnicos. informáticas/bases de datos 
Seguimiento de la implantación de los  Administración  similares a las necesarias para el 
Esquemas Nacionales de Seguridad e  electrónica. desempeño del puesto de trabajo.
Interoperabilidad (ENS y ENI).
Implantación de servicios comunes, 
herramientas y aplicaciones de 
administración electrónica.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Gestión y tramitación de expedientes de 
contratación por procedimientos abierto y 
negociado sin publicidad de servicios y 
suministros.
Gestión y tramitación de contratos 
menores, encargos y expedientes de 
contratación centralizada.
Gestión y tramitación de contratos basados 
en los acuerdo marco para el suministro de 
Experiencia en:
ordenadores, impresoras, servidores y 
– Desempeño de funciones 
sistemas de almacenamientos, vehículos,  Plataforma de 
similares a las descritas en el 
combustible, electricidad, entre otros. contratación del 
MADRID -  A1 puesto.
13 1 2341128 JEFE / JEFA DE SERVICIO 26 11.585,70 AE EX11       Control y seguimiento de los expedientes  sector público.  
MADRID A2 – Manejo de aplicaciones 
de contratación: elaboración y tramitación  Contratación pública.
informáticas similares a las 
de documentos necesarios para la  SOROLLA.
necesarias para el desempeño del 
preparación, adjudicación y ejecución de 
puesto de trabajo.
contratos, así como de la facturación de los 
mismos.
Gestión de la licitación de contratos 
administrativos.
Participación y apoyo en las tareas de la 
Mesa de Contratación.
Gestión de la contratación mediante 
Plataforma de Contratación del Sector 
Público y SOROLLA-2.
Experiencia en: s
– Desempeño de funciones  e.
Elaboración de informes, estadísticas y  similares a las descritas en el  w.
14 1 3104137 JTEÉFCEN I/C JAEFA DE SECCIÓN  MMAADDRRIIDD -  24 6.645,66 AA12 AE EX11       tRdraaetmvoisist.aiócnió yn  adcetu daoliczuamcióenn tdaeci ólans. bases de  HBParoosjace e ddseae d cdáoalrct oduselo. t.extos. p–iadnu e floaMel rspsam tunnoeáee.stcjiotceoa sd sdae/erb ia aatprssal eibpc aaadjrceoai o.d enale tdoses  sseimmiplaerñeos     OE-A-2021-19405able en https://ww
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
UNIDAD TÉCNICA DE 
                               
MERCADOS
Supervisar el cumplimiento de leyes 
relacionadas con la cadena alimentaria 
mediante verificaciones y comprobaciones 
Experiencia en:
en gabinete y sobre el terreno a los 
– Desempeño de funciones 
operadores del sector agroalimentario.
similares a las descritas en el 
Elaborar, revisar y actualizar las bases de 
Base de datos. puesto.
datos, los formularios y las actas de 
INSPECTOR /  JAÉN -  A1 Auditoría de calidad. – Manejo de aplicaciones 
15 1 1536168 24 8.880,34 AE EX11       inspección.  
INSPECTORA JAÉN A2 Procedimiento  informáticas similares a las 
Elaboración de informes, cuadros 
sancionador. necesarias para el desempeño del 
estadísticos y tramitación de 
puesto de trabajo.
documentación.
Conocimientos de:
Gestión y control de expedientes 
– Inglés.
sancionadores.
Relación y coordinación con comunidades 
autónomas.
Supervisar el cumplimiento de leyes 
relacionadas con la cadena alimentaria 
mediante verificaciones y comprobaciones  Experiencia en:
en gabinete y sobre el terreno a los  – Desempeño de funciones 
operadores del sector agroalimentario. similares a las descritas en el 
Elaborar, revisar y actualizar las bases de  puesto.
datos, los formularios y las actas de  – Manejo de aplicaciones 
INSPECTOR /  JAÉN -  A1 Sorolla.
16 1 4676921 24 8.880,34 AE EX11       inspección. informáticas similares a las   
INSPECTORA JAÉN A2 Registro electrónico. s
Elaboración de informes, cuadros  necesarias para el desempeño del  e.e
estadísticos y tramitación de  puesto de trabajo. bo
documentación y registro. Conocimiento: 405ww
GeRceeolsantcióóimónn iyc y oc sco.onotrrodli ndaec eióxnp ecdoine nctoems unidades  –em Ápmrebsiato a egcroonaólimmeicnot acroian.table de la
autónomas.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
UNIDAD TEC. SEGUIM. 
                               
DE LA CADENA E INSP.
Gestión y mantenimiento de los Sistemas 
de Información relativos al sector oleícola 
(SIMO), vitivinícola (INFOVI) y lácteo 
(INFOLAC).
Recepción, estudio y procesado de 
declaraciones y comunicaciones relativos 
al sector oleícola, vitivinícola y lácteo. Experiencia en:
Relación y coordinación con Comunidades  – Desempeño de funciones 
Autónomas. similares a las descritas en el 
Relación y coordinación con  Gestión de  puesto.
INSPECTOR / 
MADRID -  A1 Organizaciones interprofesionales. expedientes  – Manejo de aplicaciones 
17 1 2620295 INSPECTORA  26 11.585,70 AE EX11        
MADRID A2 Supervisión del cumplimiento de leyes  sancionadores. informáticas similares a las 
PERIFÉRICO
relacionadas con la cadena alimentaria  Procesador de textos. necesarias para el desempeño del 
mediante verificaciones y comprobaciones  puesto de trabajo.
en gabinete y sobre el terreno a los  Conocimientos de:
operadores del sector agroalimentario. – Inglés.
Elaboración, revisión y actualización de 
bases de datos y formularios.
Elaboración de informes, cuadros 
estadísticos y tramitación de 
documentación.
Gestión y control de expedientes.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Supervisar el cumplimiento de leyes 
relacionadas con la cadena alimentaria 
mediante verificaciones y comprobaciones 
en gabinete y sobre el terreno a los  Experiencia en:
operadores del sector agroalimentario. – Desempeño de funciones 
Elaborar, revisar y actualizar las bases de  similares a las descritas en el 
Hoja de cálculo.
INSPECTOR /  MADRID -  A1 datos, los formularios y las actas de  puesto.
18 1 1371320 24 8.880,34 AE EX11       Base de datos.  
INSPECTORA MADRID A2 inspección. – Manejo de aplicaciones 
Procesador de textos.
Elaboración de informes, cuadros  informáticas/base de datos similares 
estadísticos y tramitación de  a las necesarias para el desempeño 
documentación. del puesto de trabajo
Gestión y control de expedientes.
Relación y coordinación con comunidades 
autónomas.
Supervisar el cumplimiento de leyes 
relacionadas con la cadena alimentaria 
mediante verificaciones y comprobaciones 
en gabinete y sobre el terreno a los  Experiencia en:
operadores del sector agroalimentario. – Desempeño de funciones 
Elaborar, revisar y actualizar las bases de  similares a las descritas en el 
Hoja de cálculo.
INSPECTOR /  MADRID -  A1 datos, los formularios y las actas de  puesto.
19 1 3371494 24 8.880,34 AE EX11       Base de datos.  
INSPECTORA MADRID A2 inspección. – Manejo de aplicaciones 
Procesador de textos.
Elaboración de informes, cuadros  informáticas/base de datos similares 
estadísticos y tramitación de  a las necesarias para el desempeño 
documentación. del puesto de trabajo.
Gestión y control de expedientes. s
Relación y coordinación con comunidades  e.
autónomas. w.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Supervisar el cumplimiento de leyes 
relacionadas con la cadena alimentaria 
mediante verificaciones y comprobaciones 
en gabinete y sobre el terreno a los  Experiencia en:
operadores del sector agroalimentario. – Desempeño de funciones 
Elaborar, revisar y actualizar las bases de  similares a las descritas en el 
Hoja de cálculo.
INSPECTOR /  MADRID -  A1 datos, los formularios y las actas de  puesto.
20 1 3467949 24 8.880,34 AE EX11       Base de datos.  
INSPECTORA MADRID A2 inspección. – Manejo de aplicaciones 
Procesador de textos.
Elaboración de informes, cuadros  informáticas/base de datos similares 
estadísticos y tramitación de  a las necesarias para el desempeño 
documentación. del puesto de trabajo.
Gestión y control de expedientes.
Relación y coordinación con comunidades 
autónomas.
Supervisar el cumplimiento de leyes 
relacionadas con la cadena alimentaria 
mediante verificaciones y comprobaciones 
en gabinete y sobre el terreno a los  Experiencia en:
operadores del sector agroalimentario. – Desempeño de funciones 
Elaborar, revisar y actualizar las bases de  similares a las descritas en el 
Hoja de cálculo.
INSPECTOR /  MADRID -  A1 datos, los formularios y las actas de  puesto.
21 1 3630586 24 8.880,34 AE EX11       Base de datos.  
INSPECTORA MADRID A2 inspección. – Manejo de aplicaciones 
Procesador de textos.
Elaboración de informes, cuadros  informáticas/base de datos similares 
estadísticos y tramitación de  a las necesarias para el desempeño 
documentación. del puesto de trabajo.
Gestión y control de expedientes. s
Relación y coordinación con comunidades  e.
autónomas. w.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
MINISTERIO DE 
AGRICULT. PESCA Y 
      ALIMENT. S.GRL. DE                           
AGRICULTURA Y 
ALIMENTACIÓN
S.G. DE APOYO Y 
                               
COORDINACIÓN
Coordinación y elaboración de la 
documentación para la tramitación del 
Proyecto de Ley de Presupuestos 
Generales del Estado en el ámbito de la 
Secretaría General de Agricultura y 
Alimentación (SGAA): fichas 
presupuestarias, impacto objetivos de 
desarrollo sostenible (ODS), 
comparecencias, enmiendas. Producción 
Experiencia en:
Portavoz y vocal de la SGAA en la Junta y  Normativa.
– Desempeño de funciones 
en la Mesa de Contratación del MAPA. Ley General 
similares a las descritas en el 
Elaboración de informes en materia  Presupuestaria.
puesto.
presupuestaria. Liderazgo público 
– Manejo de aplicaciones 
JEFE / JEFA DE ÁREA DE  MADRID -  Seguimiento y coordinación de los asuntos  para alcanzar los 
22 1 5059920 28 14.962,92 A1 AE EX11       informáticas/base de datos similares   
NORMATIVA AGRÍCOLA MADRID sometidos a la Comisión Delegada del  objetivos de 
a las necesarias para el desempeño 
Gobierno para Asuntos Económicos  desarrollo sostenible 
del puesto de trabajo.
(CDGAE) que afectan a la SGAA. (ODS).
Formación universitaria en 
Coordinación, preparación y elaboración de  Plataforma de 
Ingeniería Superior Agrónoma o  s
iSnGfoArmAe, se np amraa tlearsia r eduen aiognriecsu lytu erav,e snatonsid daed  la  cSoencttroart aPcúióbnlic doe.l  posesión de título de grado. boe.e
animal y vegetal, industria alimentaria y  405ww
dEcoelamsbaeorrrrcoailcoloi ói nrnut erdarenl. aincfioornmael.s en materia de
Mdea ninefojor mdea claió na ppliacraac ilóan g IeSsAtióMnM y  (esli sctoenmtrao l  BOE-A-cable e
dinefol mrmeercs aad loa  aCgorímcoislaió)n p Earuar oepl eean.vío de
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Coordinación de las relaciones 
institucionales.
Preparación de la documentación y apoyo 
a la organización de los Consejos de 
Ministros de la UE, de las Conferencias 
Sectoriales y de los Consejos Consultivos.
Apoyo a las unidades competentes de la 
Subsecretaría en materia de gestión 
presupuestaria y de recursos humanos, 
participando en la coordinación, 
elaboración y tramitación de la 
documentación para la tramitación del 
proyecto de Ley de Presupuestos 
Generales del Estado: comparecencias, 
enmiendas y supervisión, seguimiento y 
Experiencia en:
análisis de gestión presupuestaria del 
Unión Europea. – Desempeño de funciones 
presupuesto y tramitación de 
Organizaciones  similares a las descritas en el 
modificaciones presupuestarias.
internacionales. puesto.
Participación en la junta de contratación del 
JEFE / JEFA DE SERVICIO  MADRID -  A1 Técnicas de gestión  – Manejo de aplicaciones 
23 1 3127791 26 11.585,70 AE EX18       Departamento y en la mesa de   
DE PROGRAMACIÓN MADRID A2 presupuestaria y/o  informáticas/base de datos similares 
contratación de servicios comunes. 
elaboración de  a las necesarias para el desempeño 
Asesoramiento sobre contratación.
presupuestos. del puesto de trabajo.
Asesoramiento y participación en la 
Contratación pública. Conocimientos de:
elaboración de las normas y actos cuya 
– Inglés.
iniciativa proceda de los órganos de la 
Secretaría General.
Análisis, seguimiento y coordinación, con  e
otras unidades del Departamento, de los  bo
dcaCoigosmrtooinreadtrloicinmsioa ea cinsniótutanenr ritdnooeass c. lraieoslna uacnli oiddneaa dpderoossd  cucoocntno  se l  2021-19405n https://www.
cdoem lap eptreondcuicac eiónn m paritmeariaria d ye  ecjoenrctreorl  coofimciaol 
iDnetepralorctaumtoer ndteo so ctroons  ceonmtepse ote ncia en dicho
control.
Coordinación, gestión y seguimiento de 
asuntos parlamentarios.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Coordinación de la documentación de los 
asuntos a tratar en las reuniones 
semanales del Comité Especial de 
Agricultura (CEA), preparatorias del 
Consejo de Agricultura y Pesca de la UE, y 
de las notas elaboradas en el ámbito de la 
Secretaría General de Agricultura y 
Alimentación.
Desarrollo e implementación de la base de 
datos de la Subdirección General para 
seguimiento y coordinación de los asuntos 
del Ministro y Secretario General (cartas, 
eventos y demás cuestiones competencia 
de la Subdirección General), así como de  Experiencia en:
la tramitación de la documentación  – Desempeño de funciones 
relacionada y elaborada, en el ámbito de la  Sorolla. similares a las descritas en el 
JEFE / JEFA DE SERVICIO  MADRID -  A1 1100 Secretaría General de Agricultura y  Gestión económica y  puesto.
24 1 4111548 26 11.585,70 AE EX11      
TÉCNICO MADRID A2 A016 Alimentación. presupuestaria. – Manejo de aplicaciones 
Preparación y coordinación de las  Contratación pública. informáticas/base de datos similares 
Reuniones de los Subgrupos de Trabajo  a las necesarias para el desempeño 
creados para la elaboración del Plan  del puesto de trabajo.
Estratégico de la PAC post 20, así como la 
distribución y organización de toda la 
documentación.
Gestión de expedientes económicos y de 
contratación y tramitación de documentos 
contables en Sorolla, en el ámbito de la  e
Secretaría General de Agricultura y  bo
ACaCplaoimlrliacgeabanco dtiraóaecnc id ióCóannOt.o eMsn Ed oeXt .raodsu aasnuanst oas t rdaev élas  de la  2021-19405n https://www.
dcoem Appeotyeon cyi aC doeo rldai nSaucbiódnir.ección General
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
S.G. DE PLANIFICACIÓN 
                               
DE POLIT. AGRARIAS
Manejo del programa GESPER de Gestión 
de Personal.
Manejo programa GEISER de control de 
Experiencia en:
entrada y salida de documentos.
– Desempeño de funciones 
Redacción de documentos oficiales,  Planificación de 
similares a las descritas en el 
SECRETARIO /  registro y archivo. reuniones y 
MADRID -  C1 puesto.
25 1 5524954 SECRETARIA DE  16 6.645,66 AE EX11       Apoyo administrativo en la subdirección  Protocolo.  
MADRID C2 – Manejo de aplicaciones 
SUBDIRECTOR GENERAL general. Procesador de textos.
informáticas/base de datos similares 
Localización, organización y tratamiento de  Registro electrónico.
a las necesarias para el desempeño 
correspondencia y agenda en materia de 
del puesto de trabajo.
planificación de políticas agrarias.
Información y atención al público.
Tramitación de dietas.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
S.GRAL. DE 
      AGRICULTURA Y                           
ALIMENTACIÓN
D.G. DE PRODUCCIONES 
                               
Y MERCADOS AGRARIOS
S.G. MED.PROD.AGRIC.Y 
                               
OFIC. ESP. VAR. VEG.
Desarrollo y aplicación de normativa en 
materia de producción, comercialización y 
control de semillas.
Participación en reuniones y grupos de 
trabajo en relación con elaboración de  Experiencia en:
normativa y documentos de la OCDE,  – Desempeño de funciones 
ESCAA y UE. similares a las descritas en el 
Elaboración de la normativa nacional y  puesto.
reglamentos técnicos, informes técnicos y  – Manejo de aplicaciones 
estadísticas. Negociación en el  informáticas similares a las 
MADRID - 
26 1 4979053 JEFE / JEFA DE ÁREA 28 14.962,92 A1 AE EX11       Coordinación con Comunidades  entorno comunitario. necesarias para el desempeño del   
MADRID
Autónomas, el sector productor y el  Habilitadas directivas. puesto de trabajo.
comercializador en materia de semillas. Conocimientos de:
Gestión de autorizaciones de importación  – Normativa nacional, de la Unión 
de semillas y certificados de exportación de  Europea y OCDE sobre semillas y 
semillas OCDE. OMG.
Coordinación y seguimiento de los ensayos  – Inglés y/o francés.
de control de calidad y los ensayos  s
interlaboratorios. oe.
Implementación y seguimiento del plan de  w.
control de semillas MG.de semillas. 405ww
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Coordinación con CCAA y coordinación de 
grupos de trabajo nacionales en materia de 
recursos Fitogenéticos.
Participación y seguimiento de reuniones 
comunitarias e internacionales (grupos de la 
Experiencia en:
Comisión Europea y del Consejo, Protocolo 
– Desempeño de funciones 
de Cartagena, Protocolo de Nagoya, TIRFAA,  Gestión de 
similares a las descritas en el 
Comisión de Recursos Genéticos en FAO). Contenidos web.
puesto.
MADRID -  A1 Elaboración, tramitación y seguimiento de  Liderazgo y gestión 
27 1 2421092 JEFE / JEFA DE SERVICIO 26 11.585,70 AE EX11       Conocimientos de:  
MADRID A2 normativa nacional. de equipos.
– Normativa nacional, europea e 
Gestión y tramitación de autorizaciones de  Negociación en el 
internacional en recursos 
acceso a recursos fitogenéticos españoles. entorno comunitario.
fitogenéticos y OMG.
Elaboración de informes técnicos.
– Inglés.
Organización y participación en reuniones en 
materia de OMG y recursos fitogenéticos.
Creación de páginas web.
Coordinación y organización de presentación 
de publicaciones.
Gestión Registro Oficial de Maquinaria 
Agrícola.
Experiencia en:
Tramitación de documentación y elaboración 
– Desempeño de funciones 
de autorizaciones de maquinaria agrícola.
similares a las descritas en el 
Coordinación con CCAA y coordinación de 
Producción  puesto.
grupos de trabajo nacionales.
MADRID -  A1 normativa. – Manejo de aplicaciones 
28 1 4107142 JEFE / JEFA DE SERVICIO 26 11.585,70 AE EX11       Elaboración de normativa nacional,   
MADRID A2 Habilidades  informáticas similares a las 
participación en comités para la elaboración  s
directivas. necesarias para el desempeño del  e
de normativa comunitaria. e.
puesto de trabajo. bo
Estudio y elaboración de informes técnicos. w.
Dppareorstdiacuricprocaliclóoinó d nae ge jronícr fnoealraidasas.s,  edtec .d, iefuns mióend, ciousr sdoes ,  C– oInnogcléims.ientos de: 2021-19405n https://ww
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
S.G. DE FRUT. Y 
                               
HORTALIZ.Y VITIVINICULT.
Elaboración de normativa nacional para la 
aplicación del programa nacional apoyo sector 
vitivinícola (PASVE).
Seguimiento de la normativa autonómica sobre 
reestructuración y reconversión viñedo (RYR) y 
cosecha en verde (CV).
Interlocución con todas las Unidades 
Ministeriales implicadas en la gestión del PASVE. 
Asistencia a la coordinación de la gestión de 
todas las medidas contenidas en el PASVE. 
Asistencia a la gestión del reparto de fondos 
entre medidas PASVE con las Unidades 
implicadas.
Elaboración de informes (con POWER BI y 
aplicaciones habituales de Microsoft Office) y de 
Experiencia en:
documentos de seguimiento de la aplicación del 
– Desempeño de funciones 
PASVE en España. Elaboración de informe de  Organización y 
similares a las descritas en el 
ejecución de las medidas de RYR y CV. funcionamiento de la 
MADRID -  A1 puesto.
29 1 2856601 JEFE / JEFA DE SERVICIO 26 11.585,70 AE EX11       Participación en reuniones con CC.AA. y Sector  Unión Europea.  
MADRID A2 – Manejo de aplicaciones 
sobre las medidas de RYR y CV. Comunicación en 
informáticas similares a las 
Asistencia a reuniones de los comités de  público.
necesarias para el desempeño del 
expertos y de agricultura para el vino a nivel 
puesto de trabajo.
europeo. Elaboración de comunicaciones vía 
ISAMM sobre el PASVE a la Comisión Europea  s
e interlocución con la misma a efectos de la  e.
gestión del PASVE. Valoración de propuestas  w.
reglamentarias en relación al actual PASVE y a la  405ww
fdPDueOetul sSpraalTar ri2nno0 tleelo2sr 0vdtr.eean tlécagi ófiucnto us rdeaec ht oEersirarpala dmñeaiel  vnpitanaro ad e elan a  PeplA omCyoa  raclo   OE-A-2021-19able en https://
seesctrtaotré dgeicl ov idneo  Eensp Easñpaa pñaar ae nla e Pl mACar cPoO dSeTl 2p0la2n0 .
Resolución de cuestiones al sector y CC.AA. 
sobre normativa o gestión de la medida de RYR 
y CV. Elaboración de notas técnicas y preguntas 
parlamentarias.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Conocimiento, análisis y aplicación de la 
Política Agrícola Común, especialmente en 
lo que se refiere al sector de frutas y 
hortalizas, incluyendo la elaboración 
normativa.
Conocimiento, análisis y seguimiento de 
mercados agroalimentarios, especialmente 
en lo que se refiere al sector de frutas y  Experiencia en:
hortalizas, tanto a nivel nacional como  – Desempeño de funciones 
internacional. similares a las descritas en el 
Elaboración de normativa relativa a ayudas  puesto.
Producción 
MADRID -  A1 y subvenciones. – Manejo de aplicaciones 
30 1 2944026 JEFE / JEFA DE SERVICIO 26 11.585,70 AE EX11       normativa.  
MADRID A2 Manejo de sistemas de información  informáticas similares a las 
Subvenciones.
geográfica relativos a parcelas agrícolas  necesarias para el desempeño del 
así como otro tipo de aplicaciones  puesto de trabajo.
informáticas del sector agroalimentario. Conocimientos de:
Redacción y diseño de documentos para la  – Inglés.
página web del Ministerio.
Preparación y participación en reuniones 
con comunidades autónomas y 
organizaciones representativas del sector 
agrario.
Preparación y participación en reuniones 
internacionales.
Experiencia en:
Recepción de llamadas y gestión de correo  – Desempeño de funciones  s
electrónico. similares a las descritas en el  e.
SECRETARIO /  Procesador de textos. bo
MADRID -  C1 Tramitación de expedientes administrativos  puesto. w.
31 1 5114918 SSEUCBRDEIRTEACRTIAO RD EG ENERAL MADRID 16 6.645,66 C2 AE EX11       yAu npaiosdyuaond t.aodsm dien ipsetrrastoivnoa al. los técnicos de la  HBaosjae  ddee  cdáalctouslo.. –inpneu foMceresamstnoaáe rdtijiaoceas  dt srpea sa bairmaapj loiielca.la rdecesios ane emlasps  eño del    OE-A-2021-19405able en https://ww
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
S.G. DE PRODUCC. 
      GANADERAS Y                           
CINEGÉTICAS
Coordinación y actuaciones de 
seguimiento, ordenación y regulación de 
las producciones y los mercados 
ganaderos, en particular en el sector 
vacuno lechero.
Relaciones con organizaciones sectoriales 
y Comunidades Autónomas en estas 
materias.
Elaboración de informes en relación con 
este sector.
Elaboración de normativa estatal en el 
sector mencionado. Experiencia en:
Participación en reuniones nacionales e  – Desempeño de funciones 
internacionales en relación con este sector. Producción en  similares a las descritas en el 
Planificación, diseño y coordinación de la  explotaciones de  puesto.
aplicación del Plan nacional de controles  vacuno lechero. – Manejo de aplicaciones 
de las organizaciones de productores y  Ayudas en el marco  informáticas similares a las 
JEFE / JEFA DE SERVICIO  MADRID -  A1
32 1 2329116 26 12.106,08 AE EX18       asociaciones de organizaciones de  de la PAC. necesarias para el desempeño del   
TÉCNICO MADRID A2
productores en el sector de la leche y los  Técnicas y cuentas  puesto de trabajo.
productos lácteo y comunicación periódica  medioambientales. – Participación en la evaluación, 
de datos sobre organizaciones de  Investigación en  diseño y aplicación de políticas de 
productores a la Comisión Europea.  ciencias veterinarias. gestión de mercados agrarios en el 
Gestión de la aplicación informática  ámbito de la política agraria  s
PROLAC. comunitaria (PAC). e.
Participación en la planificación, diseño y  w.
coordinación de la aplicación del Plan  405ww
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Agessisttióenn cyia g cruopmoos  pdoer ttaravboazj oa  dceo mlai tUésn idóen 
Europea de los sectores ganaderos.
Gestión de crisis coyunturales del mercado 
del sector lácteo.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Coordinación y actuaciones de 
seguimiento, ordenación y regulación de 
las producciones y los mercados 
ganaderos, en particular en los sectores 
equino y apícola.
Relaciones con organizaciones sectoriales  Experiencia en:
y Comunidades Autónomas en estas  – Desempeño de funciones 
materias. Clasificación de  similares a las descritas en el 
Elaboración de informes en relación con  canales de vacuno y  puesto.
estos sectores. porcino. – Manejo de aplicaciones 
JEFE / JEFA DE SERVICIO  MADRID -  A1 Elaboración de normativa estatal en los  Regulación de  informáticas similares a las 
33 1 3242312 26 12.106,08 AE EX18        
TÉCNICO MADRID A2 sectores mencionados. mercados en el marco  necesarias para el desempeño del 
Participación en reuniones nacionales e  de la PAC. puesto de trabajo.
internacionales en relación con estos  Ayudas en el marco  – Tramitación y gestión de ayudas 
sectores. de la PAC. para el fomento de la investigación, 
Gestión de subvenciones y aplicaciones  desarrollo e innovación en los 
informáticas relacionadas con el Plan de  sectores ganaderos.
Fomento de la Innovación en Producción 
Ganadera.
Asistencia como portavoz a comités de 
gestión y grupos de trabajo de la Unión 
Europea de los sectores ganaderos.
Manejo de la aplicación informática MS  Experiencia en:
Office. – Desempeño de funciones 
Negociación 
Elaboración de estudios, informes, actas. similares a las descritas en el 
Internacional.
MADRID -  A1 Asistencia a reuniones internacionales. puesto. s
34 1 3441546 JEFE / JEFA DE SERVICIO 26 11.585,70 AE EX18       Gestión de mercados    e
MADRID A2 Participación en la elaboración de  – Manejo de aplicaciones  e.
en el marco de la  bo
Normativa. informáticas/base de datos similares  w.
Asistencia a reuniones con representantes  PAC. a las necesarias para el desempeño  405ww
de los sectores ganaderos. del puesto de trabajo.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Seguimiento, análisis de datos y 
elaboración de informes sobre las 
producciones y mercados ganaderos en los 
sectores vacuno, ovino y caprino.
Asistencia y participación en reuniones, 
redes y grupos de trabajo de ámbito 
nacional e internacional sobre 
producciones y mercados ganaderos en los 
sectores vacuno, ovino y caprino, 
incluyendo acciones de coordinación con 
organizaciones sectoriales y Comunidades 
Experiencia en:
Autónomas en estos sectores.
– Desempeño de funciones 
Asistencia como portavoz a los Comités de 
similares a las descritas en el 
Gestión y Grupos de Expertos de la 
Sector Lácteo. puesto.
Comisión Europea para el seguimiento de 
MADRID -  A1 Negociación en el  – Manejo de aplicaciones 
35 1 4934150 JEFE / JEFA DE SERVICIO 26 11.585,70 AE EX18       los mercados de producciones ganaderas y   
MADRID A2 entorno comunitario. informáticas similares a las 
seguimiento de aplicación de la PAC en 
Análisis de datos. necesarias para el desempeño del 
Productos Animales.
puesto de trabajo.
Participación en el diseño, seguimiento y 
Conocimientos de:
reforma de las medidas de la Política 
– Inglés y/o francés.
Agraria Común aplicables a los sectores y 
mercados ganaderos en España. 
Coordinación y seguimiento de la 
aplicación en España del Paquete Lácteo y 
del Sistema de Clasificación de Canales de 
vacuno y ovino.
Elaboración de normativa estatal para la  e
aplicación de las medidas de mercado de  bo
lgcaaa PpnrAaindCoe .yra dse e onr dloesn saecciótonr edse  veaxcpulontoa,c oiovnineos  y  2021-19405n https://www.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Manejo de la aplicación informática MS 
Experiencia en:
Office.
– Desempeño de funciones 
Elaboración de estudios, informes, actas. Derecho de la Unión 
similares a las descritas en el 
JEFE / JEFA DE EQUIPO  Elaboración de expedientes administrativos  Europea y aplicación 
MADRID -  puesto.
36 1 4607200 RED ALERTA SANITARIA  24 8.431,08 A1 AE EX18 1160     y contables. de políticas   
MADRID – Manejo de aplicaciones 
VETERINARIA Asistencia a reuniones nacionales o  comunitarias.
informáticas similares a las 
internacionales. Bienestar animal.
necesarias para el desempeño del 
Participación en la elaboración de 
puesto de trabajo.
Normativa.
Tramitación de expedientes administrativos  Experiencia en:
contratación y asuntos de personal. – Desempeño de funciones 
Gestión de asistencia a comités de gestión  similares a las descritas en el 
y grupos de expertos en productos  puesto.
SECRETARIO / 
MADRID -  C1 ganaderos de la Comisión Europea. Contratación Pública. – Manejo de aplicaciones 
37 1 5114919 SECRETARIA DE  16 6.645,66 AE EX11        
MADRID C2 Tareas administrativas para la gestión de  Sorolla. informáticas similares a las 
SUBDIRECTOR GENERAL
usuarios de aplicaciones informáticas de la  necesarias para el desempeño del 
unidad. puesto de trabajo.
Apoyo administrativo a los técnicos de la  Conocimientos de:
unidad. – Inglés y/o francés.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
S.G. DE CULTIV.HERB.E 
                               
INDUSTR. Y AC. OLIV.
Elaboración de notas, análisis, informes e 
intervenciones en los sectores agrícolas.
Seguimiento, análisis y evaluación de las 
producciones y mercados agrícolas a nivel 
nacional, comunitario y mundial.
Organización y participación en reuniones 
y mesas sectoriales.
Interlocución con autoridades regionales y 
entidades sectoriales. Experiencia en:
Participación en diferentes foros y  – Desempeño de funciones 
organismos comunitarios e internacionales. similares a las descritas en el 
Elaboración de propuestas de contestación  Producción  puesto.
JEFE / JEFA DE SERVICIO  MADRID -  A1 a consultas, preguntas parlamentarias,  Normativa. – Manejo de aplicaciones 
38 1 3897328 26 12.106,08 AE EX11        
TÉCNICO MADRID A2 mociones, comparecencias e  Política Agraria  informáticas similares a las 
intervenciones públicas en relación a los  Común. necesarias para el desempeño del 
cultivos agrícolas. puesto de trabajo.
En el marco de la PAC, participación para  Conocimientos de:
el establecimiento de la posición española,  – Inglés.
con la realización de estudios, análisis, 
diseño de medidas y elaboración de la 
normativa estatal de desarrollo de la PAC y 
sus reformas.
En el marco del clima y el medioambiente, 
aplicación y seguimiento de las  s
orientaciones comunitarias y nacionales,  e.
en relación a los sectores agrícolas. w.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
S.G. DE MEDIOS DE 
      PRODUCCIÓN                           
GANADERA
Elaboración y Coordinación del programa 
de control oficial de Alimentación Animal.
Coordinación con las comunidades 
autónomas en la elaboración e 
implementación del plan, así como 
Experiencia en:
elaboración de los informes anuales 
Producción  – Desempeño de funciones 
correspondientes.
Normativa. similares a las descritas en el 
JEFE / JEFA DE SERVICIO  Coordinación de la aplicación de normativa 
MADRID -  Expedientes  puesto.
39 1 4725921 DE CONTROLES DE  26 11.585,70 A1 AE EX18       europea sobre controles oficiales y   
MADRID sancionadores. – Manejo de aplicaciones 
ALIMENTACIÓN procedimientos sancionadores aplicables.
Seguridad  informáticas similares a las 
Gestión y coordinación en la elaboración 
informática. necesarias para el desempeño del 
de normativa nacional.
puesto de trabajo.
Gestión de expedientes administrativos y 
encargos.
Uso de aplicaciones informáticas del 
Ministerio de Agricultura, Pesca y 
Alimentación.
Recepción, estudio y procesado de 
informes y comunicaciones relativos a la  Experiencia en:
producción animal. – Desempeño de funciones 
TÉCNICO / TÉCNICA  Elaboración y diseño de propuestas de  similares a las descritas en el 
Producciones 
VETERINARIO RED  MADRID -  estudio y redacción de informes y  puesto.
40 1 4607155 24 8.296,82 A1 AE EX18 1160     ganaderas.   s
AVLEETRETRAIN SAARNIAITARIA  MADRID daoncimuaml.entos relativos a la producción  Bases de datos. –in foMramnáetjioca dse/b haesreras mdeie ndtaatso s  boe.e
Elaboración y seguimiento de normativa en  similares a las necesarias para el  405ww
eAls áismtebnitcoia g aa nreaudneiroon.es y cursos. desempeño del puesto.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
S. GRAL. DE AGRICULTURA 
                               
Y ALIMENTACIÓN
D.G. DE SANIDAD DE LA 
                               
PRODUCCIÓN AGRARIA
S.G. DE SANIDAD E. HIG. 
                               
VEGETAL Y FOREST.
Seguimiento de la situación fitosanitaria a nivel 
nacional e internacional.
Elaboración y gestión de convenios / acuerdos.
Elaboración de propuestas de distribución de 
fondos a las Comunidades Autónomas para la 
prevención y lucha frente a plagas vía 
Conferencia Sectorial. Elaboración, desarrollo y 
modificación de normativa nacional en materia 
de sanidad vegetal. Estudio y seguimiento de la 
normativa autonómica en el ámbito de la 
sanidad vegetal. Elaboración de informes 
anuales en materia fitosanitaria. Experiencia en:
Manejo de las aplicaciones EUROPHYT  – Desempeño de funciones 
OUTBREAKS y TRACES NT para la  similares a las descritas en el 
Sanidad Vegetal.
elaboración y comunicación de brotes e  puesto.
JEFE / JEFA DE SERVICIO  Habilidades 
MADRID -  A1 interceptaciones a nivel UE. Participación en  – Manejo de herramientas 
41 1 1095349 DE COORDINACION  26 11.585,70 AE EX11       Directivas.  
MADRID A2 reuniones y congresos nacionales e  informáticas/bases de datos 
FITOSANITARIA Negociación en el 
internacionales sobre la sanidad vegetal. similares a las necesarias para el 
entorno comunitario.
Participación en los procesos de auditoría de la  desempeño del puesto s
Comisión Europea sobre el control y el  Conocimientos de: oe.
seguimiento en España de organismos nocivos  – Inglés. w.
para los vegetales. Elaboración de propuestas  405ww
dinefo cromnetes sttéaccnióicno sa,  pnroetgausn intates rpnaarsla ym reesnptaureiassta, s a
cPolannseuslt adse  rceocnibtiindgaes.n Dciias efrñeon tye  eala pblaograacsió n de
ceusatrraeténgteicnoasri ays d, ea spíl acnoimficoa coitórons e dno eclu ámmebnittoo s
fitosanitario.
Participación en grupos de trabajo tanto 
nacionales como internacionales sobre 
cuestiones relativas a la sanidad vegetal.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Participación en el proceso de renovación 
de productos fitosanitarios para su 
inscripción en el Registro de Productos 
Fitosanitarios.
Participación en el procedimiento de 
adecuación a las modificaciones referentes 
a los LMRs de las sustancias en los 
productos autorizados. Experiencia en:
Coordinación de la evaluación de residuos  – Desempeño de funciones 
Procesador de textos.
en las ampliaciones de las autorizaciones a  similares a las descritas en el 
JEFE / JEFA DE SERVICIO  Base de datos.
MADRID -  A1 usos menores. puesto.
42 1 2915265 DE SIST. INFORMACIÓN  26 11.585,70 AE EX18       Better Training sobre   
MADRID A2 Participación en el proceso de elaboración  – Manejo de aplicaciones 
GEOGRÁFICA AGRARIA Gestión Integral de 
de resoluciones de productos fitosanitarios. informáticas similares a las 
plagas.
Actividades de gestión del Registro de  necesarias para el desempeño del 
Productos Fitosanitarios. puesto de trabajo.
Actualización de las bases de datos del 
registro de productos Fitosanitarios.
Elaboración de informes y respuestas a 
consultas sobre el registro de productos 
fitosanitarios.
Asistencia a los grupos de coordinación de 
la zona sur europea.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Seguimiento de la situación fitosanitaria a 
nivel nacional e internacional.
Supervisión de convenios/acuerdos.
Gestión de los Programas Europeos de 
cofinanciación en materia fitosanitaria.
Elaboración, desarrollo y modificación de 
normativa fitosanitaria.
Sanidad Vegetal  Experiencia en:
Elaboración de informes anuales.
(nuevo régimen  – Desempeño de funciones 
Manejo de Aplicaciones EUROPHYT 
fitosanitario europeo). similares a las descritas en el 
OUTBREAKS y TRACES NT para la 
Tramitación de  puesto.
JEFE / JEFA DE SERVICIO  elaboración y comunicación de brotes e 
MADRID -  A1 convenios. – Manejo de aplicaciones 
43 1 3313839 DE HOMOLOGACIÓN  26 11.585,70 AE EX11       interceptaciones a nivel UE.  
MADRID A2 Negociación en el  informáticas similares a las 
PROD. FITOSANITARIOS Participación en reuniones y congresos 
entorno comunitario. necesarias para el desempeño del 
nacionales e internacionales sobre la 
Presentaciones y  puesto de trabajo.
sanidad vegetal.
comunicación en  Conocimientos de:
Auditorías de la Comisión Europea.
Público. – Inglés.
Elaboración de propuestas de contestación 
a preguntas parlamentarias, 
comparecencias e intervenciones públicas 
en relación a la sanidad vegetal.
Diseño y elaboración de Planes de Acción 
y Planes de contingencia de plagas 
cuarentenarias.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Gestión del correo y teléfono de la Subdirección.
Apoyo en tareas auxiliares de la unidad 
(elaboración oficios, cartas, certificados, gestión 
y pedido de materia de oficina en PRISMA, 
petición de salas etc.). Experiencia en:
Manejo de GESPER (Secretaría). – Desempeño de funciones 
Recursos Humanos (consultas, control horario,  Gestión de  similares a las descritas en el 
SECRETARIO / 
MADRID -  C1 etc.). contenidos Web. puesto.
44 1 5114922 SECRETARIA DE  16 6.645,66 AE EX11        
MADRID C2 Seguimiento de envío de modificaciones RD y  Procesador de texto. – Manejo de aplicaciones 
SUBDIRECTOR GENERAL
cursos de formación con las CCAA y sectores. Hoja de cálculo. informáticas/bases de datos 
Elaboración de documentos de gestión de  similares a las necesarias para el 
personal de la Unidad. desempeño del puesto de trabajo.
Registro de entrada y salida de documentos en 
GEISER y Sede Electrónica.
Tareas de archivo de documentos y 
expedientes propios de la unidad.
S.G. DE ACUERDOS SANIT. 
                               
Y CONTROL EN FR.
Elaboración, implementación y supervisión del 
Programa Oficial de Control de las 
Importaciones de Animales Vivos,  Experiencia en:
Subproductos y Piensos. – Desempeño de funciones 
Asistencia a reuniones y grupos de trabajo  Sistemas de  similares a las descritas en el 
internacionales en materia de control a la  auditorías y auditorías  puesto.
JEFE / JEFA DE ÁREA DE  MADRID -  importación de animales vivos, subproductos  internas. – Manejo de aplicaciones 
45 1 5478170 28 17.216,92 A1 AE EX18         s
IMPORTACIÓN MADRID y piensos. Traces. informáticas similares a las  e.e
Organización, preparación y seguimiento de  Movimientos de  necesarias para el desempeño del  bo
auditorías y supervisiones de sistemas de  perros y gatos. puesto de trabajo. 405ww
cGcooennstttrriooólln  ae e nla  ifm riompnplteeomrratea fncretióanncti.eó na  dceri smise sdaidnaitsa rdiaes . C– oInnogcléims.ientos de:
Exportación de animales de compañía.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Coordinación a nivel nacional de 
actividades de inspección en frontera a la 
importación de vegetales y productos 
vegetales.
Elaboración, aplicación y seguimiento de la 
legislación comunitaria y nacional de los 
controles fitosanitarios en la importación.
Elaboración de informes, manuales y 
protocolos de actuación en relación con el 
Experiencia en:
control de vegetales y productos vegetales  En materia 
– Desempeño de funciones 
que pueden entrar por frontera. fitosanitaria:
similares a las descritas en el 
COORDINADOR /  Elaboración, difusión y control del  Better Training sobre 
puesto.
COORDINADORA  cumplimiento de las pautas de  seguridad alimentaria.
MADRID -  1190 – Manejo de aplicaciones 
46 1 2296733 GENERAL DE  28 14.962,92 A1 AE EX11     funcionamiento del Sistema de Inspección  Gestión de   
MADRID 1230 informáticas similares a las 
INSPECCIÓN SANIDAD  de Sanidad Vegetal. contenidos web.
necesarias para el desempeño del 
VEGETAL Establecimiento de los procedimientos de  Presentación y 
puesto de trabajo.
examen de control. comunicación en 
Conocimientos de:
Supervisión los procedimientos  público.
– Inglés y/o francés.
documentados de control y de las 
instalaciones de los Puestos de Control en 
Frontera.
Coordinación y gestión del funcionamiento 
de las redes de alerta fitosanitaria.
Relación y coordinación con los 
organismos nacionales y comunitarios.
Participación en grupos de trabajo de 
expertos a nivel comunitario. e
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Coordinación a nivel nacional de 
actividades de inspección a la importación 
en frontera de vegetales y productos 
vegetales.
Evaluación de instalaciones, puestos de 
control en frontera, designaciones y 
comunicaciones con la Comisión Europea.
Establecimiento de los procedimientos  En materia 
Experiencia en:
documentados de control y su supervisión.  fitosanitaria:
– Desempeño de funciones 
Establecimiento de los protocolos y  Better Training sobre 
similares a las descritas en el 
procedimientos de examen de los controles  seguridad alimentaria. 
puesto.
y programaciones anuales. TRAZAS.
JEFE / JEFA DE SERVICIO  MADRID -  – Manejo de aplicaciones 
47 1 4739291 26 12.106,08 A1 AE EX11 A012     Elaboración, aplicación y seguimiento de la  Régimen de   
TÉCNICO MADRID informáticas/bases de datos 
legislación comunitaria y nacional de los  cuarentena vegetal de 
similares a las necesarias para el 
controles fitosanitarios en la importación. la UE para las 
desempeño del puesto de trabajo.
Elaboración de informes, manuales,  importaciones.
Conocimientos de:
procedimientos y protocolos de actuación  Controles oficiales a 
– Inglés.
en relación con el control fitosanitario de  la importación.
vegetales y productos vegetales a la 
importación.
Relación y coordinación con los 
organismos nacionales y comunitarios.
Formación en controles oficiales e 
implementación de procedimientos de 
control.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Coordinación a nivel nacional de 
actividades de inspección a la exportación 
en frontera de vegetales y productos 
vegetales.
Elaboración, aplicación y seguimiento de la 
legislación comunitaria y nacional de los 
controles fitosanitarios en la exportación. En materia  Experiencia en:
Elaboración de informes, manuales y  fitosanitaria: – Desempeño de funciones 
protocolos de actuación en relación con el  Better Training sobre  similares a las descritas en el 
control fitosanitario de vegetales y  seguridad alimentaria. puesto.
JEFE / JEFA DE SERVICIO  MADRID -  A1 productos vegetales a la exportación. Procedimiento de  – Manejo de aplicaciones 
48 1 5478169 26 12.106,08 AE EX18        
TÉCNICO MADRID A2 Relación y coordinación con los  negociación en la  informáticas/bases de datos 
organismos nacionales y comunitarios. Unión Europea. similares a las necesarias para el 
Estudio, análisis y seguimiento de la  Mejora regulatoria y  desempeño del puesto de trabajo.
apertura de mercados. análisis de impacto  Conocimientos de:
Negociaciones con las autoridades  normativo. – Inglés.
sanitarias y fitosanitarias de terceros 
países para la apertura de mercados de 
exportación de vegetales y productos 
vegetales.
Establecimiento de los procedimientos de 
examen de los controles.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Negociación de acuerdos sanitarios con 
terceros países, ejecución y seguimiento, con 
elaboración de modelos de certificados 
sanitarios.
Seguimiento y análisis de la normativa nacional, 
comunitaria y de terceros países sobre 
exportación de animales y productos animales o 
relacionados.
Coordinación con otras autoridades que 
intervienen en el proceso de certificación 
sanitaria para la exportación.
Elaboración de criterios y gestión de 
procedimientos y listados de establecimientos 
autorizados para la exportación a terceros países.
Diseño y gestión del desarrollo de bases de 
datos y sistemas telemáticos de certificación  Experiencia en:
sanitaria-veterinaria para la exportación. – Desempeño de funciones 
Negociación en el 
Elaboración, diseño y gestión de contenidos de  similares a las descritas en el 
entorno comunitario.
páginas web públicas en relación con el  puesto.
Liderazgo e 
JEFE / JEFA DE SERVICIO  MADRID -  A1 comercio exterior, y manejo base de datos  – Manejo de aplicaciones 
49 1 2057353 26 11.585,70 AE EX18       inteligencia   
DE GESTION MADRID A2 CEXGAN. informáticas/bases de datos 
emocional.
Elaboración, ejecución y seguimiento de  similares a las necesarias para el 
Habilidades 
programas oficiales de control de empresas  desempeño del puesto de trabajo.
directivas.
exportadoras, servicios veterinarios de  Conocimientos de:
inspección en frontera y organismos  – Inglés.
independientes de control.
Preparación, desarrollo y gestión de auditorías  e
de países terceros. bo
RitOneecrrgcisdeaoernlounizscca iiópacnasió  írdsneee lyas c .cdoieonsnsaaurdlrtoaalsslo  yc d ogene  aslatci óteivnxi pddoaerd taecsi óyn  a  2021-19405n https://www.
mexaptoerrtiaalc fióonrm aa tteivroc,e erons r pealaícsieosn.ado con la
Ainsteisrtneanccioian aa lreesu rneiolanceiosn naadcaios ncaolne sla e e xportación.
Formación del personal inspector de sanidad 
animal en materia de exportación de animales, 
productos de origen animal y alimentación 
animal.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Elaboración de informes, manuales, 
instrucciones y protocolos de actuación en 
relación con el control en la importación de 
animales vivos, subproductos, material  Experiencia en:
genético y piensos. Sistema TRACES – Desempeño de funciones 
Coordinación de actividades de vigilancia y  Normativa y  similares a las descritas en el 
control de enfermedades en frontera. procedimientos sobre  puesto.
INSPECTOR / 
MADRID -  Manejo de aplicaciones informáticas  movimientos de  – Manejo de aplicaciones 
50 1 3381479 INSPECTORA SANIDAD  24 8.880,34 A1 AE EX18 1160      
MADRID relacionadas con la sanidad animal y  perros y gatos informáticas/bases de datos 
ANIMAL
control en frontera (TRACES, CEXGAN,  Controles en Puestos  similares a las necesarias para el 
SILUM, iRASFF). de Inspección  desempeño del puesto de trabajo.
Gestión de los procedimientos de  Fronterizos. Conocimientos de:
autorización de nuevos Puntos de Control  – Inglés.
Fronterizo de Sanidad animal y 
cuarentenas de aves, y la supervisión y 
seguimiento de los ya existentes.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
S.G. DE SANIDAD E HIG. 
                               
ANIMAL Y TRAZABIL.
Coordinación a nivel nacional para el 
diseño de programas de control, vigilancia 
y erradicación de enfermedades animales 
en animales domésticos y fauna silvestre.
Diseño, Coordinación y seguimiento del 
desarrollo y aplicación de la normativa 
nacional y comunitaria, en relación a los 
Experiencia en:
programas de control, vigilancia y 
– Desempeño de funciones 
erradicación de las enfermedades animales 
similares a las descritas en el 
de interés ganadero y fauna silvestre.
puesto.
Participación en reuniones específicas  Vacunación de 
– Manejo de aplicaciones 
sobre programas de control, vigilancia y  emergencia como 
informáticas similares a las 
erradicación en la UE y en otros foros  herramienta de 
necesarias para el desempeño del 
nacionales e internacionales relativos a  control de la fiebre 
puesto de trabajo.
JEFE / JEFA DE ÁREA DE  MADRID -  enfermedades animales de las especies  aftosa.
51 1 3895592 28 14.962,92 A1 AE EX18 1160     Conocimientos de:  
EPIDEMIOLOGÍA MADRID ganaderas y la fauna silvestre. Estrategias de control 
– Inglés.
Formación y divulgación en materias  de la dermatosis 
Formación:
relacionadas con la sanidad animal. Diseño  nodular contagiosa.
Especialización postgrado, nivel 
y coordinación de simulacros a nivel  Planes de 
master o similar, en epidemiologia y 
nacional para evaluación de programas de  contingencia.
salud publica veterinaria que cubra 
contingencia frente a enfermedades 
al menos 90 créditos ECTS (Sistema 
animales. Participación en grupos de 
de Transferencia y Acumulación de 
trabajo de la FAO, relativos a planes de 
Créditos).
contingencia, modelización epidemiológica  s
de enfermedades, vacunación de  e.
emergencia como herramienta de control  w.
de brotes epizoóticos, entre otros. 405ww
CRinoAfooSrrmVdiEánt aiycc omiósan Sn yIeT djoRis AdeeNñ ,op R rdoAegS rlaaVm Erea,d sT  iRnfAoCrmEáSt.ica  OE-A-2021-19able en https://
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Actuaciones de coordinación para el diseño 
programas de control, vigilancia y 
erradicación en porcino, abejas y fauna 
silvestre.
Diseño, Coordinación y seguimiento del 
desarrollo y aplicación de la normativa 
Contingencia, 
nacional y comunitaria, en relación a los 
preparación y 
programas de control, vigilancia y 
simulacros frente a  Experiencia en:
erradicación de la especie porcina, abejas 
enfermedades  – Desempeño de funciones 
y fauna silvestre.
animales. similares a las descritas en el 
Participación en reuniones específicas 
Dermatosis nodular  puesto.
JEFE / JEFA DE SERVICIO  sobre programas de control, vigilancia y 
MADRID -  contagiosa, PPA y  – Manejo de aplicaciones 
52 1 1270650 DE RED ALERTA  26 11.585,70 A1 AE EX18 1160     erradicación en la UE y en otros foros   
MADRID fiebre aftosa. informáticas similares a las 
SANITARIA VETERINARIA nacionales e internacionales de la especie 
Vigilancia sanitaria en  necesarias para el desempeño del 
porcina, abejas y fauna silvestre.
fauna silvestre. puesto de trabajo.
Formación y divulgación en materias 
Sacrificio y vaciado  Conocimientos de:
relacionadas con los programas sanitarios 
sanitario de  – Inglés.
de control de la especie porcina, abejas y 
explotaciones ante 
fauna silvestre.
focos de EDOs.
Coordinación y seguimiento de los 
programas de control, vigilancia y 
erradicación de la especie porcina, abejas 
y fauna silvestre en el ámbito nacional.
Manejo programas SITRAN, RASVE, 
TRACES.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Actuaciones de coordinación para el diseño 
programas de control de identificación 
animal.
Diseño, Coordinación y seguimiento del 
desarrollo y aplicación de la normativa 
Herramientas  Experiencia en:
nacional y comunitaria, en relación a la 
Estadísticas  – Desempeño funciones similares a 
identificación animal y trazabilidad.
TRACES. las descritas en el puesto.
Participación en reuniones específicas 
Identificación, registro  – Manejo de aplicaciones 
MADRID -  A1 sobre identificación animal y trazabilidad en 
53 1 2150085 JEFE / JEFA DE SERVICIO 26 11.585,70 AE EX18       y trazabilidad animal. informáticas/bases de datos   
MADRID A2 la UE y en otros foros nacionales e 
Controles de  similares a las necesarias para el 
internacionales.
Solicitudes de Ayudas  desempeño del puesto de trabajo.
Formación y divulgación en materias 
Asociadas a la  Conocimientos de:
relacionadas con la identificación animal y 
Ganadería. – Inglés.
trazabilidad.
Coordinación y desarrollo de las 
actuaciones relativas a los programas 
nacionales de control de identificación 
animal.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Actuaciones en lo relativo a los 
medicamentos veterinarios, residuos y 
resistencias antimicrobianas.
Actuaciones de coordinación para el diseño 
de los planes de control de medicamentos,  Prevención y control  Experiencia en:
plan nacional de investigación de residuos  de resistencias  – Desempeño de Funciones 
(PNIR). antimicrobianas en el  similares a las descritas en el 
Coordinación y seguimiento del desarrollo  contexto de One  puesto.
JEFE / JEFA DE SERVICIO  MADRID -  y aplicación de la normativa nacional y  Healt. – Manejo de programas 
54 1 4693386 26 11.585,70 A1 AE EX18 A031      
DE SANIDAD ANIMAL MADRID comunitaria, en relación a los  Uso de  informáticos/bases de datos 
medicamentos veterinarios y resistencias  antimicrobianos en  similares a las necesarias para el 
antimicrobianas. animales. desempeño del puesto.
Participación en reuniones específicas  Normativa en Sanidad  Conocimientos de:
sobre medicamentos veterinarios y  Animal. – Inglés
residuos, en otros foros nacionales e 
internacionales.
Participación en reuniones relacionadas 
con las resistencias antimicrobianas.
Experiencia en:
Actuaciones en materias relacionadas con 
– Desempeño de funciones 
la sanidad, higiene y trazabilidad animal.
similares a las descritas en el 
Elaboración de informes, manuales y  Sanidad animal.
TÉCNICO / TÉCNICA  puesto.
protocolos en materia de sanidad, higiene y  Trazabilidad.
VETERINARIO RED  MADRID -  – Manejo de aplicaciones 
55 1 4607143 24 8.296,82 A1 AE EX18 1160     trazabilidad animal. Sistemas de   
ALERTA SANITARIA  MADRID informáticas/bases de datos 
Asistencia a reuniones nacionales e  Información 
VETERINARIA similares a las necesarias para el 
internacionales en materia de sanidad,  Geográfica.
desempeño del puesto de trabajo. s
higiene y trazabilidad animal. e
Conocimientos en: e.
Manejo de aplicaciones informáticas. bo
– Inglés y/o francés. w.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Experiencia en:
Actuaciones en materias relacionadas con 
– Desempeño de funciones 
la sanidad, higiene y trazabilidad animal.
similares a las descritas en el 
Elaboración de informes, manuales y  Sanidad animal.
TÉCNICO / TÉCNICA  puesto.
protocolos en materia de sanidad, higiene y  Trazabilidad.
VETERINARIO RED  MADRID -  – Manejo de aplicaciones 
56 1 4607172 24 8.296,82 A1 AE EX18 1160     trazabilidad animal. Sistemas de   
ALERTA SANITARIA  MADRID informáticas/bases de datos 
Asistencia a reuniones nacionales e  Información 
VETERINARIA similares a las necesarias para el 
internacionales en materia de sanidad,  Geográfica.
desempeño del puesto de trabajo.
higiene y trazabilidad animal.
Conocimientos en:
Manejo de aplicaciones informáticas.
– Inglés y/o francés.
Control de visitas, atención telefónica y 
gestión del correo de la Subdirección.
Preparación de viajes (comisiones de 
servicio) y elaboración de cuentas 
justificativas.
Control de entrada y salida de 
documentación a través de la aplicación de 
Experiencia en:
registro GEISER.
– Desempeño de funciones 
Control de entrada de documentación a 
similares a las descritas en el 
través de la aplicación «Administración 
Gestión contenidos  puesto.
SECRETARIO /  electrónica - Gestión de expedientes» del 
MADRID - C1 web. – Manejo de aplicaciones 
57 1 5114924 SECRETARIA DE  16 6.645,66 AE EX11       MAPA.  
MADRID C2 Bases de Datos. informáticas/bases de datos 
SUBDIRECTOR GENERAL Control de permisos, licencias, bajas, etc. 
Hojas de cálculo. similares a las necesarias para el 
del personal de la subdirección a través de 
desempeño del puesto de trabajo.
la aplicación GESPER.
Conocimientos de:
Control y gestión de las peticiones de  s
– Inglés. e
material biológico de los laboratorios de las  e.
CCAA. w.
Envío, clasificación y archivo de informes  405ww
dCPPeeRC tIrAiSecAisMo.unAlte.asd does  am alotse rliaabl oar atrtaovréioss  ddeel  plaosr tal  OE-A-2021-19able en https://
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
DIV. LAB. SANIDAD DE LA 
                               
PRODUCC. AGRARIA
Funciones de dirección adjunta de 
laboratorios de diagnóstico como 
referencia nacional.
Funciones adjuntas de coordinación y 
cooperación con los laboratorios de  Experiencia en:
referencia de la Unión Europea en el  – Desempeño de funciones 
Formación en gestión 
ámbito de la sanidad vegetal, así como con  similares a las descritas en el 
de sanidad e higiene 
entidades internacionales de reconocido  puesto.
de la cadena 
prestigio en el mismo ámbito. – Manejo aplicaciones informáticas/
DIRECTOR / DIRECTORA  agroalimentaria.
LUGO -  Funciones adjuntas de coordinación y  bases de datos similares a las 
58 1 5551576 ADJUNTO DE  27 13.728,54 A1 A3 EX23       Formación en plagas   
LUGO apoyo a los laboratorios de las CC.AA en  necesarias para el desempeño del 
LABORATORIO vegetales.
materias relacionadas con las funciones de  puesto de trabajo.
Dirección u 
referencia nacional para el análisis y  – Gestión de sistemas de calidad de 
organización de 
diagnóstico de plagas y enfermedades en  laboratorio
equipos.
el campo de la sanidad vegetal. Conocimientos de:
Asesoramiento científico-técnico a distintas  – Inglés.
Unidades del MAPA en materia de análisis 
y diagnóstico de laboratorio.
Apoyo a la gestión de calidad y 
administrativa del laboratorio.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Gestión de la unidad técnica del laboratorio 
con funciones de diagnóstico bacteriológico 
de referencia nacional de zoonosis 
bacterianas (Campylobacteriosis, 
Eschericha coli productor de verotoxinas, 
Escherichia coli productores de BLEAs, 
AmpC y Carbapenemasas, Botulismo, 
Leptospirosis, Tularemia) y otras 
enfermedades bacterianas (Taylorella 
equigenitalis, Campylobacteriosis genital 
bovina, Enfermedades de las abejas) en el 
ámbito de la sanidad animal.
Sistemas de calidad, 
Programación, coordinación y supervisión 
acreditación de  Experiencia en:
de actividades de diagnóstico 
laboratorios y  – Desempeño de funciones 
bacteriológico general y en el ámbito 
ensayos de aptitud. similares a las descritas en el 
específico del programa nacional de 
Epidemiología, planes  puesto.
vigilancia de zoonosis y de resistencias 
JEFE / JEFA DE SERVICIO  MADRID -  A1 de contingencia y  – Manejo de aplicaciones 
59 1 4607248 26 11.585,70 AE EX23       antimicrobianas.  
DE LABORATORIO ALGETE A2 sistemas de  informáticas/bases de datos 
Participación y organización de foros 
información  similares a las necesarias para el 
técnicos de coordinación del diagnóstico 
geográfica. desempeño del puesto de trabajo.
bacteriológico y epidemiología aplicada a 
Prevención y control  – Gestión de laboratorio de alertas 
laboratorios en el ámbito de enfermedades 
de resistencias  en el ámbito de la sanidad animal.
animales de ámbito nacional e 
antimicrobianas.
internacional.
Soporte técnico de diagnóstico 
bacteriológico y epidemiología en materia 
de sanidad animal para otras unidades y la  e
red de laboratorios de CCAA. bo
PaEdnoulaácebulsiosmtarisae  acnbi taópacnuct,nie órtreoniov  yyliós  vggióaeicnlsio dtyisaó  gcneei nótsé nstci aódnnneici  ddmaae édd te oal dnoims adle.  2021-19405n https://www.
sGisetsetmióan  dmee cdaioliadmadb i(eISntOal  1d7e0 l2a5s) .actividades
de laboratorio según norma ISO 14001.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Gestión de la unidad técnica del laboratorio 
con funciones de diagnóstico molecular de 
referencia nacional en el control de la 
sanidad vegetal.
Programación, coordinación y supervisión 
de actividades de diagnóstico.
Diseño de ensayos de aptitud.
Experiencia en:
Participación y organización de ensayos  Sistemas de gestión 
– Desempeño de funciones 
interlaboratoriales de ámbito nacional e  de calidad (normas 
similares a las descritas en el 
internacional. ISO 9001, ISO 
puesto.
Participación y organización en foros  17025).
JEFE / JEFA DE SERVICIO  LUGO -  A1 – Manejo de aplicaciones 
60 1 5551577 26 11.585,70 A3 EX23       técnicos de coordinación del diagnóstico de  Formación en   
DE LABORATORIO LUGO A2 informáticas/bases de datos 
las plagas vegetales de ámbito nacional e  diagnóstico y 
similares a las necesarias para el 
internacional. caracterización 
desempeño del puesto de trabajo.
Soporte técnico en el diagnóstico de plagas  molecular de 
Conocimientos de:
vegetales a la red de laboratorios de  patógenos.
– Inglés.
CCAA.
Puesta a punto y validación de métodos de 
diagnóstico moleculares en sanidad 
vegetal.
Elaboración, revisión y gestión de 
documentación y gestión técnica del 
sistema de calidad (ISO 17025).
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Gestión de la unidad técnica del laboratorio 
con funciones de diagnóstico molecular de 
referencia nacional en el control de la 
sanidad vegetal.
Programación, coordinación y supervisión 
de actividades de diagnóstico.
Diseño de ensayos de aptitud.
Experiencia en:
Participación y organización de ensayos  Sistemas de gestión 
– Desempeño de funciones 
interlaboratoriales de ámbito nacional e  de calidad (normas 
similares a las descritas en el 
internacional. ISO 9001, ISO 
puesto.
Participación y organización en foros  17025).
JEFE / JEFA DE SERVICIO  LUGO -  A1 – Manejo de aplicaciones 
61 1 5551578 26 11.585,70 A3 EX23       técnicos de coordinación del diagnóstico de  Formación en   
DE LABORATORIO LUGO A2 informáticas/bases de datos 
las plagas vegetales de ámbito nacional e  diagnóstico y 
similares a las necesarias para el 
internacional. caracterización 
desempeño del puesto de trabajo.
Soporte técnico en el diagnóstico de plagas  molecular de 
Conocimientos de:
vegetales a la red de laboratorios de  patógenos.
– Inglés.
CCAA.
Puesta a punto y validación de métodos de 
diagnóstico moleculares en sanidad 
vegetal.
Elaboración, revisión y gestión de 
documentación y gestión técnica del 
sistema de calidad (ISO 17025).
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Gestión de la unidad técnica del laboratorio 
con funciones de diagnóstico molecular de 
referencia nacional en el control de la 
sanidad vegetal.
Programación, coordinación y supervisión 
de actividades de diagnóstico.
Diseño de ensayos de aptitud.
Experiencia en:
Participación y organización de ensayos  Sistemas de gestión 
– Desempeño de funciones 
interlaboratoriales de ámbito nacional e  de calidad (normas 
similares a las descritas en el 
internacional. ISO 9001, ISO 
puesto.
Participación y organización en foros  17025).
JEFE / JEFA DE SERVICIO  LUGO -  A1 – Manejo de aplicaciones 
62 1 5551579 26 11.585,70 A3 EX23       técnicos de coordinación del diagnóstico de  Formación en   
DE LABORATORIO LUGO A2 informáticas/bases de datos 
las plagas vegetales de ámbito nacional e  diagnóstico y 
similares a las necesarias para el 
internacional. caracterización 
desempeño del puesto de trabajo.
Soporte técnico en el diagnóstico de plagas  molecular de 
Conocimientos de:
vegetales a la red de laboratorios de  patógenos.
– Inglés.
CCAA.
Puesta a punto y validación de métodos de 
diagnóstico moleculares en sanidad 
vegetal.
Elaboración, revisión y gestión de 
documentación y gestión técnica del 
sistema de calidad (ISO 17025).
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Gestión de la unidad técnica del laboratorio 
con funciones de diagnóstico molecular de 
referencia nacional en el control de la 
sanidad vegetal.
Programación, coordinación y supervisión 
de actividades de diagnóstico.
Diseño de ensayos de aptitud.
Experiencia en:
Participación y organización de ensayos  Sistemas de gestión 
– Desempeño de funciones 
interlaboratoriales de ámbito nacional e  de calidad (normas 
similares a las descritas en el 
internacional. ISO 9001, ISO 
puesto.
Participación y organización en foros  17025).
JEFE / JEFA DE SERVICIO  LUGO -  A1 – Manejo de aplicaciones 
63 1 5551580 26 11.585,70 A3 EX23       técnicos de coordinación del diagnóstico de  Formación en   
DE LABORATORIO LUGO A2 informáticas/bases de datos 
las plagas vegetales de ámbito nacional e  diagnóstico y 
similares a las necesarias para el 
internacional. caracterización 
desempeño del puesto de trabajo.
Soporte técnico en el diagnóstico de plagas  molecular de 
Conocimientos de:
vegetales a la red de laboratorios de  patógenos.
– Inglés.
CCAA.
Puesta a punto y validación de métodos de 
diagnóstico moleculares en sanidad 
vegetal.
Elaboración, revisión y gestión de 
documentación y gestión técnica del 
sistema de calidad (ISO 17025).
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Gestión de la unidad técnica del laboratorio 
encargada de los sistemas de gestión del 
laboratorio (calidad, medioambiente y 
prevención de riesgos laborales).
Participación y organización en foros 
técnicos de coordinación de implantación 
de sistemas de calidad en laboratorios de 
Experiencia en:
diagnóstico de las plagas vegetales de  Sistemas de gestión 
– Desempeño de funciones 
ámbito nacional e internacional. de calidad (normas 
similares a las descritas en el 
Soporte técnico en cuestiones de gestión  ISO 9001, ISO 
puesto.
de calidad aplicada al diagnóstico de  17025).
JEFE / JEFA DE SERVICIO  LUGO -  A1 – Manejo de aplicaciones 
64 1 5551581 26 11.585,70 A3 EX23       plagas vegetales en la red de laboratorios  Sistemas de gestión   
DE LABORATORIO LUGO A2 informáticas/bases de datos 
de CCAA. medioambiental.
similares a las necesarias para el 
Elaboración, revisión y gestión de  Formación en 
desempeño del puesto de trabajo.
documentación general y técnica del  prevención de riesgos 
Conocimientos de:
sistema de calidad implantado en el  laborales.
– Inglés.
laboratorio (ISO 17025).
Elaboración, revisión y gestión de 
documentación general de gestión 
ambiental y de prevención de riesgos 
laborales aplicados al laboratorio.
Gestión de equipos de laboratorio 
(calibración y verificación).
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Organización del registro de muestras.
Programación, coordinación y supervisión 
de actividades de laboratorio en el área de 
detección de residuos en matrices  Experiencia en:
biológicas. – Desempeño de funciones 
Participación en reuniones técnicas  Sistemas de gestión  similares a las descritas en el 
nacionales o internacionales. de calidad (ISO  puesto.
Participación y organización en ensayos  17025, 9001). – Manejo de aplicaciones 
TÉCNICO / TÉCNICA  MADRID - 
65 1 3026180 24 6.645,66 A1 AE EX32       interlaboratoriales de ámbito nacional e  Formación en  informáticas/bases de datos   
SUPERIOR ALGETE
internacional. cromatografía con  similares a las necesarias para el 
Gestión de aplicaciones informáticas de  detección de Masas/ desempeño del puesto de trabajo.
laboratorios. Masas. – Validación de técnicas 
Elaboración y gestión de documentación  cromatográficas para análisis de 
del sistema de calidad (ISO 17025). residuos.
Colaboración en la gestión de equipos de 
laboratorio.
Gestión de residuos de laboratorio.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
S. GRAL. DE 
      AGRICULTURA Y                           
ALIMENTACIÓN
D.G. DE LA INDUSTRIA 
                               
ALIMENTARIA
S.G. DE COMPETIT. DE LA 
                               
CADENA ALIMENT.
Programación y gestión de las medidas de 
integración asociativa del Programa 
Nacional de Desarrollo Rural 2014-2020 y 
el futuro Plan Estratégico de la PAC de 
España, financiadas con fondos FEADER.
Gestión de ayudas del PASVE financiadas 
con fondos FEAGA.
Fomento del cooperativismo 
agroalimentario. Experiencia en:
Elaboración de normas, procedimientos e  – Desempeño de funciones 
informes relacionados con la integración  similares a las descritas en el 
cooperativa y asociativa agroalimentaria. puesto.
Gestión de subvenciones para el fomento  Fondos de la Unión  – Manejo de aplicaciones 
MADRID -  A1 de la integración asociativa. Europea. informáticas similares a las 
66 1 3248864 JEFE / JEFA DE SERVICIO 26 11.585,70 AE EX18        
MADRID A2 Gestión, control y seguimiento del  Habilidades  necesarias para el desempeño del 
reconocimiento de Entidades Asociativas  directivas. puesto de trabajo.
Prioritarias. Conocimientos y experiencia en:
Representación del Ministerio en el análisis  – Prevención, detección y lucha  s
y la resolución de ayudas sobre Incentivos  contra el fraude y conflicto de  oe.
Regionales. intereses. w.
Reuniones con entidades e instituciones  405ww
rMeapnreesjoe ndtealt igveasst.or de expedientes en la
sSeedgeu iemleiecntrtóon tiéccan diceol  MdeA PloAs. estudios o
tármabbaitjoo sd ye  elala ibnodruasctrióian  adger oinafloimrmenetsa erian  ye/lo  el
asociacionismo agroalimentario.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Programación y gestión de las medidas de 
integración asociativa del Programa 
Nacional de Desarrollo Rural 2014-2020 y 
el futuro Plan Estratégico de la PAC de 
España, financiadas con fondos FEADER.
Gestión de ayudas del PASVE financiadas 
con fondos FEAGA.
Fomento del cooperativismo 
agroalimentario. Experiencia en:
Elaboración de normas, procedimientos e  – El desempeño de funciones 
informes relacionados con la integración  similares a las descritas en el 
cooperativa y asociativa agroalimentaria. puesto.
Gestión de subvenciones para el fomento  – El manejo de aplicaciones 
Subvenciones.
JEFE / JEFA DE SECCIÓN  MADRID -  A1 de la integración asociativa. informáticas similares a las 
67 1 3106292 24 7.731,08 AE EX18       Fondos de la Unión   
TÉCNICA MADRID A2 Control sobre el terreno de subvenciones y  necesarias para el desempeño del 
Europea.
levantamiento de actas de no inicio de  puesto de trabajo.
inversiones. Conocimientos y experiencia en:
Gestión, control y seguimiento del  – Prevención, detección y lucha 
reconocimiento de Entidades Asociativas  contra el fraude y conflicto de 
Prioritarias. intereses.
Reuniones con entidades e instituciones 
representativas.
Manejo del gestor de expedientes en la 
sede electrónica del MAPA.
Seguimiento técnico de los estudios o 
trabajos y elaboración de informes en el 
ámbito de la industria agroalimentaria y/o el  e
asociacionismo agroalimentario. bo
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
S.G. DE CALIDAD Y 
                               
SOSTENIB. ALIMENTARIA
Desarrollo de normativa en materia de calidad 
Experiencia en:
alimentaria. Políticas Unión 
– Desempeño de funciones 
Tramitación de normativa sobre la calidad  Europea.
similares a las descritas en el 
INSPECTOR /  MADRID -  A1 comercial en el sector alimentario. Legislación 
68 1 3826161 24 8.880,34 AE EX11       puesto. E
INSPECTORA MADRID A2 Elaboración de informes técnicos. agroalimentaria.
Conocimientos de:
Reuniones de coordinación en materia de  Producción 
– El Sector alimentario.
control alimentario, de carácter nacional e  Normativa.
– Inglés.
internacionales.
Organización secretaría.
Gestión de la correspondencia electrónica 
(Outlook), entradas, salidas y coordinación de la 
distribución en la unidad.
Preparación de documentación para la firma 
manual o electrónica de autoridades del 
Departamento y posterior tramitación.
Manejo como responsable de la base de datos  Experiencia en:
de gestión de personal (GESPER), control y  – El desempeño de funciones 
archivo de documentación del personal. Registro general  similares a las descritas en el 
SECRETARIO / 
MADRID -  C1 Gestión de agenda de la Subdirectora,  electrónico. puesto.
69 1 5114927 SECRETARIA DE  16 6.645,66 AE EX11       E
MADRID C2 recepción y atención de visitas a la  Hoja de cálculo. – El manejo de aplicaciones 
SUBDIRECTOR GENERAL
Subdirectora. Presentaciones. informáticas similares a las 
Uso de procesador de textos. necesarias para el desempeño del 
Elaboración de Hojas de cálculo sencillas. puesto de trabajo.
Tramitación, de envió electrónico a CCAA y  e.e
sectores. bo
Búsqueda de información administrativa a  405ww
tRtrraaevvcééessp  cddieeó ln inG ytEe drInSiseEtrti.Rbu (cpiróong rdaem dao cduem reegnistatrcoió dne a la 
Administración).
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
S.G. DE PROMOC. DE 
                               
LOS ALIMENT.DE ESPAÑA
Gestión y tramitación de expedientes de 
contratación de servicios y suministros, 
incluyendo los contratos basados en el 
Acuerdo Marco 50/2020. Realización de 
Pliegos, memorias justificativas e informes.
Apoyo a la tramitación de expedientes de 
Experiencia en:
gasto: convenios, subvenciones y encargos 
– Desempeño de funciones 
a medios propios.
Contratación Pública. similares a las descritas en el 
JEFE / JEFA DE SERVICIO  MADRID -  A1 Seguimiento, coordinación y control de los 
70 1 1861574 26 11.585,70 AE EX18       Convenios. puesto.  
DE PLANIFICACIÓN MADRID A2 expedientes de gastos y de la gestión 
Sorolla. – Manejo de aplicaciones 
económica y presupuestaria.
informáticas necesarias para el 
Tramitación de pagos mediante 
desempeño del puesto de trabajo.
procedimiento de anticipo de caja fija.
Coordinación de equipos de trabajo.
Apoyo en la coordinación y ejecución de 
actividades promocionales relacionadas 
con la Estrategia Alimentos de España y la 
publicidad institucional.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Técnicas de archivo, organización, 
tratamiento y despacho de la 
correspondencia.
Control y gestión de archivos tanto 
telemáticos como físicos.
Organización de la agenda de la 
Subdirectora.
Preparación y organización de reuniones.
Planificación de viajes nacionales e  Experiencia en:
internacionales (solicitud, justificación y control  Procesador de textos. – Desempeño de funciones 
SECRETARIO /  de comisiones de servicio). Hoja de cálculo. similares a las descritas en el 
MADRID -  C1
71 1 5114929 SECRETARIA DE  16 6.645,66 AE EX11       Control de visitas y atención telefónica. Planificación de  puesto.  
MADRID C2
SUBDIRECTOR GENERAL Manejo de programas informáticos  Reuniones y  – Manejo de aplicaciones 
(tratamiento de textos, bases de datos, hojas  Protocolo. informáticas necesarias para el 
de cálculo, Presentaciones, Correo  desempeño del puesto de trabajo.
Electrónico e Internet).
Manejo de la aplicación GEISER para control 
de entrada y salida de toda la 
correspondencia de la Subdirección.
Manejo de la aplicación GESPER para 
gestión de personal.
Labores de apoyo administrativo a todas las 
áreas de la Subdirección.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
S.G. CONTROL CALID. 
                               
ALIMENT. Y LAB. AGROAL.
Análisis y elaboración de legislación 
alimentaria nacional y comunitaria.
Participación en reuniones de organismos  – Calidad 
internacionales: Comités y Comité de Gestión  Alimentaria. Experiencia en:
de la OCM (Comisión europea), Codex  – Tecnología de  – Desempeño de funciones 
 
alimentarius, productos en el  similares a las descritas en el 
Coordinación y delegación de grupos de  campo alimentario. puesto.
trabajo de la Oficina Internacional de la Viña y  – Análisis sensorial  Conocimientos de:
el Vino. en el campo  –  Enología.
Coordinación de sistemas de control oficial de  alimentario. –  Inglés.
72 1 1 2120105     28 14.962,92 A1 AE EX18      
calidad alimentaria: Plan Nacional de Control  – Calidad  Experiencia en:
oficial de la Cadena Alimentaria, planes  Alimentaria. – Desempeño de funciones 
coordinados de control de la UE, sistema  – Tecnología de  similares a las descritas en el 
ACA-iRASFF. productos en el  puesto.
Coordinación y seguimiento de órganos  campo alimentario. Conocimientos de:
 
colegiados: Mesa de Coordinación de la Calidad  – Análisis sensorial  –  Enología.
Alimentaria, Mesa de Coordinación de la  en el campo  –  Inglés.
Calidad Diferenciada. alimentario.
Elaboración de informes y respuestas 
parlamentarias en el campo alimentario.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Implantación y mantenimiento de la norma 
UNE-EN ISO/IEC 17025.
Formación de 
Coordinación de auditorías internas y 
auditores en base a la 
externas del laboratorio. Experiencia en:
norma ISO 19011.
Digitalización del sistema de calidad de  – Desempeño de funciones 
Implantación de la 
laboratorio mediante el desarrollo de  similares a las descritas en el 
JEFE / JEFA DE SERVICIO  Norma UNE-EN 
MADRID -  diferentes bases de datos. puesto.
73 1 2174549 DE LABORATORIO  26 12.106,08 A1 AE EX23       ISO/IEC 17025 en el   
MADRID Gestión de la seguridad de la información  – Manejo de aplicaciones 
AGROALIMENTARIO laboratorio: requisitos 
para laboratorios. informáticas/bases de datos 
de gestión y técnicos.
Desarrollo de planes de verificación y  similares a las necesarias para el 
Validación, calibración 
calibración de equipos. desempeño del puesto de trabajo.
e incertidumbre en 
Coordinación de los planes de 
laboratorios.
aseguramiento de la calidad.
Apoyo en la implantación de LIMS.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
S. GRAL. DE 
      AGRICULTURA Y                           
ALIMENTACIÓN
D.G. DES. RURAL, INNOV. 
                               
Y FOR. AGROALIM.
S.G. REGADÍOS, 
      CAMINOS NATUR.E                           
INFRAESTR.
Diseño, gestión, mantenimiento y mejora de 
aplicaciones informáticas.
Elaboración de informes, notas y respuestas a 
consultas sobre aspectos relativos al agua de 
uso agrícola.
Tramitación, análisis e interpretación de 
normativa nacional.
Elaboración de documentos y acuerdos entre 
autoridades competentes y respuestas a 
consultas sectoriales y particulares.
Utilización y 
Preparación y participación en Mesas de 
Explotación de  Experiencia en:
Coordinación y grupos de trabajo con 
Información  – Desempeño de funciones 
comunidades autónomas
georreferenciada  similares a las descritas en el 
JEFE / JEFA DE ÁREA DE  MADRID -  Preparación y participación en Grupos de 
74 1 3717475 28 14.962,92 A1 AE EX11       mediante Sistemas de  puesto. E
INFORMÁTICA MADRID Trabajo y reuniones con representantes del 
Información  – Manejo aplicaciones informáticas 
sector agrícola
Geográfica similares a las necesarias para el 
Organización y participación en misiones de  s
auditoría de la Comisión Europea. Análisis de datos. desempeño del puesto de trabajo. oe.e
Producción normativa b
Elaboración y coordinación de acciones de  w.
Control oficial relativas al agua de uso agrícola. 405ww
Erelalabtiovraasc aiól na gduea G dueía uss doe a Bgruíceonlaas. Prácticas
Pfoarmrtiacitpivaacsió on i ncfoomrmo aptoivnaesn rteel aetniv aasc caiol angeusa  de
uGseos taiógnrí cdoel ae,x ap endivieeln nteasc.ional y comunitario.
Coordinación y organización de Jornadas de 
Formación Técnica.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
S.G. DE PROGRAMACIÓN 
                               
Y COORDINACIÓN
Apoyo, seguimiento, coordinación y 
participación en los comités de seguimiento 
de los programas de desarrollo rural (PDR) 
españoles cofinanciados con FEADER.
Sistema de seguimiento y evaluación de 
los PDR españoles; análisis de indicadores 
de la política de desarrollo rural.
Desarrollo de análisis y estudios en ámbito 
agroambiental en los PDR españoles.
Análisis de la mujer rural en los PDR 
españoles.
Participación en jornadas, seminarios, 
talleres, cursos formativos y grupos de  Experiencia en:
trabajo nacionales en materia de desarrollo  – Desempeño de funciones 
rural. Política Europea de  similares a las descritas en el 
Participación en jornadas, seminarios,  Desarrollo Rural en  puesto.
talleres, cursos formativos, grupos de  España. Conocimientos de:
CONSEJERO TÉCNICO /  MADRID - 
75 1 3626380 28 14.962,92 A1 AE EX11       expertos y grupos de trabajo europeos de  Financiación, gestión  – Industrias Agrarias y Alimentarias.  
CONSEJERA TÉCNICA MADRID
la Comisión, de la Red Europea de  y seguimiento de la  – Inglés y/o francés.
Desarrollo Rural y del Evaluation Helpdesk  PAC. Formación:
para el seguimiento y evaluación de la  Ayudas FEADER. – Ingeniería Superior/Técnica 
PAC. Agrónoma o posesión de un título 
Redacción y análisis de los objetivos  grado.
específicos de la PAC para el periodo  s
2023-27 en materia FEADER. e.
Estudio, elaboración y diseño de  w.
intervenciones territoriales de FEADER  405ww
plEgaael aPrnabAe orlCaraa  c2ecio0liaón2bna3o l-d r2pae7ac l.riaóa ne e sdlt erPall taPenlga iEnas  Edtresa ttrréeaglteéicvgooic  doe d lea   OE-A-2021-19able en https://
PAAnáCl.isis de indicadores para el sistema de
seguimiento y evaluación del Plan 
Estratégico de la PAC.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Apoyo, seguimiento y coordinación de los 
programas de desarrollo rural españoles 
cofinanciados con fondos europeos.
Organización y participación en reuniones de 
Comités de Coordinación de autoridades de 
Gestión.
Preparación y participación de los exámenes 
anuales de la Comisión.
Elaboración, estudio y diseño en grupos de 
trabajo de intervenciones territoriales de 
FEADER o de fondos europeos.
Participación en grupos de coordinación de 
fondos con los organismos pagadores y/o del  Experiencia en:
Acuerdo de Asociación – Desempeño de funciones 
Participación en los comités de seguimiento de  similares a las descritas en el 
los programas de desarrollo rural españoles o  puesto.
programas sectoriales de fondos europeos. – Manejo de aplicaciones 
Seguimiento del estado de ejecución financiero  Política agraria  informáticas similares a las 
JEFE / JEFA DE SERVICIO  MADRID -  A1 y cumplimiento de las normas de gasto de los  común. necesarias para el desempeño del 
76 1 1891760 26 11.585,70 AE EX11        
DE CONTRATACIÓN MADRID A2 fondos europeos R(UE) 1303/2013. Contratación pública. puesto de trabajo.
Recopilación y análisis de indicadores de  Subvenciones. Conocimientos de:
resultados y targets de los programas de  – Inglés y/o francés.
desarrollo rural y/o programas cofinanciados  Formación en:
con fondos europeos. – Ingeniería Superior/Técnica en 
Conocimientos e implementación de la  Agronomía o posesión de un título 
metodología de opciones de costes  de grado.
simplificados. e
Conocimientos e implementación de la  bo
nEmfoosrínretamismdtaaoitsli,.v  deaen d  aeeys lupadesac Disa irlr eeecgnti romicneaastlee drsie ay  A/aogy auríydcuoadlsaa d sye  d e  2021-19405n https://www.
Snoergmuaimtiviean, ttoa,n rteoc coopmilaucnióitna ryia a, ncáolmisois  ndaec liao nal y
raepgoioyon aal,  causeí sctoiomneos,  eplalabnoteraacdióans  pdoer i nlofosr mes y
programas de desarrollo rural, respuesta a 
preguntas parlamentarias, relacionadas.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Apoyo, seguimiento y coordinación de los 
programas de desarrollo rural españoles 
cofinanciados con fondos europeos.
Organización y participación en reuniones 
internacionales. Comités de Coordinación de 
autoridades de Gestión.
Preparación y participación en reuniones 
técnicas con la Comisión. Exámenes anuales 
de la Comisión.
Asesoramiento en el diseño de actuaciones de 
sostenibilidad medioambiental y conservación 
de recursos en los sistemas agrícolas y 
agroalimentarios cofinanciados con fondos 
Experiencia en:
europeos.
– Desempeño de funciones 
Elaboración, estudio y diseño en grupos de 
similares a las descritas en el 
trabajo internacionales y de intervenciones 
puesto.
territoriales de FEADER o de fondos europeos.
Derecho  – Manejo de aplicaciones 
Participación en grupos de coordinación de 
MADRID -  A1 Internacional. informáticas similares a las 
77 1 4403780 JEFE / JEFA DE SERVICIO 26 11.585,70 AE EX11       fondos con los organismos pagadores y/o del   
MADRID A2 Negociación en el  necesarias para el desempeño del 
Acuerdo de Asociación.
entorno Comunitario. puesto de trabajo.
Participación en los comités de seguimiento de 
Conocimientos de:
los programas de desarrollo rural españoles o 
– Inglés y/o francés y/o alemán.
programas sectoriales de fondos europeos.
– Ingeniería Superior Agronómica / 
Seguimiento del estado de ejecución financiero 
Medio Ambiente.
y cumplimiento de las normas de gasto de los 
fondos europeos R(UE) 1303/2013.
Recopilación y análisis de indicadores de  e
resultados y targets de los programas de  bo
dcSnoeoensrgma uforairmnotidvlileoaon ,sr t tuoear,una rrtleo oyc p/cooeop opmilsraou.cgnióritanam ryia aa,s nc cáoolmisfioins a ndnaecc ilaiaod noasl  y  2021-19405n https://www.
rneogtaiosn dael,  aaspío cyoom yo r,e eslpaubeosratacsió an  cduee isntfioonrmese s,
pplraongtreaamdaass  dpeo rd leas Caorrmolliosi órunr aals, ír ecospmuoe sat alo as 
preguntas parlamentarias, relacionadas.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
S.G. DE DINAMIZACIÓN 
                               
DEL MEDIO RURAL
Diseño, puesta en práctica y gestión de 
iniciativas dirigidas al impulso del relevo 
generacional en el sector agroalimentario.
Desarrollo de iniciativas para facilitar el 
acceso a la tierra en el sector  Experiencia en:
agroalimentario. – Desempeño de funciones 
Participación en grupos de trabajo sobre  similares a las descritas en el 
jóvenes, relevo generacional y acceso a la  puesto.
Producción 
tierra. – Manejo de aplicaciones 
Normativa.
MADRID -  A1 Conocimiento, seguimiento y aplicación de  informáticas similares a las 
78 1 4305515 JEFE / JEFA DE SERVICIO 26 11.585,70 AE EX11       Políticas de  E
MADRID A2 legislación nacional, comunitaria e  necesarias para el desempeño del 
Desarrollo Rural.
internacional en materia de desarrollo rural. puesto de trabajo.
Contratación Pública.
Cooperación con las comunidades  Conocimientos de:
autónomas y entidades representativas del  – Inglés.
sector agroalimentario. – Ingeniería Técnica / Superior 
Redacción y tramitación de normativa para  Agronómica.
la concesión de ayudas.
Gestión y tramitación de expedientes 
económicos (SOROLLA).
Elaboración de informes técnicos y notas.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
S.G. DE INNOVACIÓN Y 
                               
DIGITALIZACIÓN
Apoyar la planificación y desarrollo de 
actuaciones en materia de digitalización 
para el sector agroalimentario para el 
medio rural.
Apoyo en la coordinación de reuniones con 
Comunidades Autónomas y otros 
Ministerios en relación con las actividades 
de digitalización.
Seguimiento y desarrollo de convenios, 
contratos o encomiendas relacionadas con 
Experiencia en:
innovación y con materias de digitalización 
– Desempeño de funciones 
del sector agroalimentario. Contratación Pública.
similares a las descritas en el 
Apoyo a la programación y gestión de las  Innovación.
JEFE / JEFA DE SECCIÓN  MADRID -  puesto.
79 1 4587109 24 8.296,82 A1 AE EX11 A012     actuaciones de la programación de  Análisis de datos:   
TÉCNICA MADRID – Manejo de aplicaciones 
desarrollo rural en relación con la  metodología, técnicas 
informáticas similares a las 
innovación y la digitalización. y herramientas.
necesarias para el desempeño del 
Participación en actuaciones en el ámbito 
puesto de trabajo.
de los sistemas de conocimiento e 
innovación en relación con la innovación y 
la digitalización, incluida la gestión de
I+D+I.
Tareas de comunicación relativas a la 
innovación en el sector agroalimentario y 
forestal (elaboración de notas,  s
organización y participación en jornadas,  e.
reuniones y demás eventos divulgativos  w.
sobre innovación y digitalización). 405ww
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Representación institucional en foros y 
reuniones nacionales e internacionales 
(ante la Unión Europea o con CC.AA. y 
entidades locales u otros departamentos 
ministeriales) en materia de innovación 
agroalimentaria y forestal, en especial para 
temas de TIC para la transición digital. 
Participación en grupos de trabajo técnicos 
sobre estas materias.
                          Preparación de informes, notas y/o       
respuestas a diferentes consultas y 
solicitudes ciudadanas, del sector privado y 
de otras Administraciones Públicas, en el 
ámbito de la digitalización y el big data, y 
otras innovaciones en el sector 
agroalimentario en el medio rural, 
incluyendo labores de difusión de noticias 
de interés para su publicación en las redes 
sociales institucionales.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
      S. GRAL. DE PESCA                          
D.G. DE ORDENACIÓN 
                               
PESQUERA Y ACUICULT.
S.G. VIG. PESQ.Y LUCHA 
                               
CONTRA PESCA ILEG.
Análisis del consumo de las cuotas de la 
flota pesquera española.
Explotación y análisis conjunto de todas las 
bases de datos de información relativas a  Experiencia en:
autorizaciones de pesca, censo, consumo  – Desempeño de funciones 
de cuotas, notas de venta, cesiones  similares a las descritas en el 
temporales, realizando todo tipo de  puesto.
controles en coordinación con los  – Funciones de control, inspección y 
Habilidades 
inspectores de pesca y apoyando las  vigilancia de las actividades de 
Directivas.
decisiones de cierres/reaperturas de  pesca en el ámbito de actuación 
Procedimientos y 
pesquerías. establecido por la normativa vigente 
nuevas tecnologías 
MADRID -  Reporting a la Comisión Europea de las  en tierra, en mar y en los caladeros 
80 1 2140399 JEFE / JEFA DE ÁREA 28 14.962,92 A1 AE EX11       en control y vigilancia   
MADRID capturas de la flota. nacionales e internacionales con 
pesquera
Preparación de data-call para organismos  embarques en misiones 
Embarcaciones de 
nacionales e internacionales. internacionales, en medios 
supervivencia y botes 
Seguimiento del centro de comunicaciones  marítimos y aéreos.
de rescate.
del diario electrónico de abordo, análisis de  – Gestión de unidades de 
incidencias de las declaraciones  operaciones y de equipos 
transmitidas y llevar a cabo las actuaciones  multidisciplinares.
que correspondan, todo ello en  Conocimientos de: s
coordinación con los inspectores de pesca. – Inglés. oe.
Diseño de procedimientos de gestión, y de  w.
aplicaciones informáticas para uso de la  405ww
Administración y del sector pesquero.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Ejercicio de las funciones de control, 
inspección y vigilancia de las actividades 
de pesca en el ámbito de actuación 
establecido por la normativa vigente en 
tierra, en mar y en los caladeros nacionales 
o internacionales con medios marítimos o 
aéreos y elaboración y registro de los  Experiencia en:
informes relativos a las actividades  – Desempeño de funciones 
realizadas. similares a las descritas en el 
Coordinación y supervisión de proyectos  Novedades en  puesto.
de mejora del sistema de control e  materia de  – Coordinación y supervisión del 
inspección de pesquerías. administración  Sistema Nacional de Análisis de 
INSPECTOR /  MADRID -  A1
81 1 1360337 24 8.880,34 AE EX11       Coordinación y supervisión del proyecto de  electrónica. Riesgos en materia de pesca   
INSPECTORA MADRID A2
Observador Electrónico Remoto. Normas básicas de  marítima.
Representación de la SGP en reuniones  seguridad a bordo de  Conocimientos teóricos avanzados y 
del proyecto europeo CISE. buques. prácticas como piloto de RPAS 
Representación de la SGP en reuniones  AESA y experiencia en misiones 
del Foro Europeo de Guardacostas y Foro  aéreas de inspección y vigilancia 
de Guardacostas del Atlántico Norte. pesquera mediante RPAS.
Creación y alta de procedimientos en la 
Sede electrónica de la Admón.
Realización de estudios de digitalización de 
la actividad pesquera, BIG DATA, 
Gestcuotas, gestión de herramientas y 
gestión de usuarios en el entorno SIPE.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Coordinación de la gestión logística de la 
inspección general.
Gestión operativa, seguimiento y control 
del mantenimiento de los medios navales y  Lucha contra pesca  Experiencia en:
aéreos de inspección. ilegal, no declarada y  – Desempeño de funciones 
Estudio de proyectos de inversión, su  no reglamentada y su  similares a las descritas en el 
desarrollo y ejecución. relevancia en el  puesto.
Elaboración y participación en convenios  comercio  – Manejo de aplicaciones 
JEFE / JEFA DE SECCIÓN  de colaboración para la operatividad de los  internacional. informáticas/bases de datos 
MADRID -  A1
82 1 5287604 DE COORDINACIÓN  24 8.431,08 AE EX11       medios de vigilancia e inspección con otras  Tramitación de  similares a las necesarias para el   
MADRID A2
MEDIOS DE CONTROL instituciones. convenios. desempeño del puesto de trabajo.
Coordinación y seguimiento de  Prevención y  – Funciones de control, inspección y 
calibraciones de medios de inspección con  detección del fraude a  vigilancia de las actividades de 
la certificación ENAC. los intereses  pesca en el ámbito de actuación 
Expedientes de contratación administrativa, financieros de la  establecido por la normativa vigente 
Programas de control. Financiación U.E. de  Unión Europea. en tierra y en mar.
medios de inspección.
Certificación, seguimiento y auditoría de 
fondos europeos de pesca marítima.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
S.G. DE SOSTENIB. 
      ECON.Y ASUNT.                           
SOCIALES
Gestión del Registro General de la Flota 
Pesquera, y coordinación de los 
procedimientos de alta provisional y 
definitiva y de baja provisional y definitiva 
en el Registro, cambios de puerto base y 
autorizaciones de uso temporal de un 
puerto distinto al base, y actualización de 
información relacionada con los barcos de 
Planificación  Conocimientos y experiencia en:
pesca y auxiliares de pesca incluidos en el 
estratégica de gestión  – Desempeño de funciones 
JEFE / JEFA DE ÁREA DE  MADRID -  registro.
83 1 3431319 28 14.962,92 A1 AE EX18       pública. similares a las descritas en el   
COMERCIALIZACIÓN MADRID Gestión y coordinación del Registro Oficial 
Habilidades  puesto.
de Empresas Pesqueras en Países 
directivas. – Producción normativa básica.
Terceros.
Gestión y coordinación de los expedientes 
de entrada de capacidad de construcción 
de nuevos buques, cambios de motor y 
regularización de las dimensiones de los 
barcos.
Dirección y coordinación de los equipos de 
trabajo.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
SUBSECRETARIA DE 
                               
AGR., PESCA Y ALIMENT.
SECRETARIA GENERAL 
                               
TÉCNICA
VICESECRETARIA 
                               
GENERAL TÉCNICA
Atención al público y orientación a los 
ciudadanos en materia de agricultura, 
pesca y alimentación.
Redacción y tramitación de respuestas a  Experiencia en:
solicitudes de información de los  – Desempeño de funciones 
ciudadanos en materia de agricultura,  Certificado digital. similares a las descritas en el 
JEFE / JEFA DE SERVICIO 
MADRID -  A1 pesca y alimentación. Nuevas tecnologías. puesto.
84 1 3975751 DE INFORMACIÓN  26 15.485,68 AE EX11     APC3  
MADRID A2 Registro de usuarios del certificado digital  Gestión de  – Manejo de aplicaciones 
AGROALIMENTARIA
de personas físicas y de empleado público. expedientes. informáticas/bases de datos 
Tramitación de quejas y sugerencias  similares a las necesarias para el 
presentadas en el Departamento. puesto de trabajo.
Tramitación de peticiones e informes 
solicitados al Departamento por la Casa 
Real.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
S.G. DE RECURSOS Y 
                               
RELAC.JURISDICC.
Elaboración de propuestas de resolución 
de recursos administrativos y de 
expedientes de revisión de oficio de los 
actos y disposiciones del Departamento.
Elaboración de propuestas de resolución 
de las reclamaciones en materia de 
Procedimiento  Experiencia en:
responsabilidad patrimonial formuladas 
Administrativo  – Desempeño de funciones 
ante el Departamento.
Sancionador. similares a las descritas en el 
Elaboración de propuestas de resolución 
Responsabilidad  puesto.
de las peticiones formuladas por vía de 
CONSEJERO TÉCNICO /  MADRID -  patrimonial de la  – Manejo de aplicaciones 
85 1 4729339 28 14.962,92 A1 AE EX11       derecho de petición.  
CONSEJERA TÉCNICA MADRID Administración. informáticas/bases jurídicas 
Elaboración de informes jurídicos sobre 
Normativa sobre  similares a las necesarias para el 
materias propias de este Departamento.
gestión y control de  desempeño del puesto de trabajo.
Coordinación de las relaciones con los 
subvenciones  Formación en:
órganos jurisdiccionales y unidades del 
públicas. – Grado o Licenciatura en Derecho.
Departamento sobre los recursos 
contencioso-administrativos que afecten al 
mismo.
Utilización de bases de datos jurídicas y 
demás aplicaciones informáticas 
relacionadas con el puesto.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
DIVISIÓN DE ESTUDIOS Y 
                               
PUBLICACIONES
Experiencia en:
– Control de autoridades, 
normas y lenguajes de 
indización y de recursos de 
Catalogación y clasificación de los fondos  información relativos al 
bibliográficos y documentales en cualquier  Patrimonio bibliográfico.
soporte. – Desempeño de funciones 
Mantenimiento y actualización de bases de  similares a las descritas en el 
datos bibliográficas. puesto.
JEFE / JEFA DE SERVICIO  Organización y desarrollo de actividades  – Manejo de aplicaciones 
Biblioteconomía y 
DE CONTROL Y GESTIÓN  MADRID -  A1 culturales y de promoción de la lectura. informáticas/bases de datos 
86 1 1276773 26 11.585,70 AE EX11       organización de   
DOCUMENTAL  MADRID A2 Gestión y atención en los servicios de  similares a las necesarias para el 
fondos bibliográficos.
CONTENIDOS DE LA WEB información general y bibliográfica. desempeño del puesto de trabajo.
Elaboración de informes técnicos y  Pertenecer a uno de los siguientes 
estadísticas. Cuerpos:
Coordinación de equipos de trabajo. – Facultativo de 
Organización del trabajo del personal  Archiveros, Bibliotecarios y  
técnico auxiliar a su cargo. Arqueólogos (especialidad 
bibliotecas).
– Cuerpo de Ayudantes de Archivos, 
Bibliotecas y Museos (especialidad 
bibliotecas).
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Experiencia en:
– Desempeño de funciones 
similares a las descritas en el 
Tratamiento documental de fondos  puesto.
documentales en formato tradicional y  Archivística y gestión  – Manejo de aplicaciones 
electrónico. de documentos. informáticas/bases de datos 
JEFE / JEFA DE SERVICIO  MADRID -  A1 Atención a usuarios en el archivo central. Documentos  similares a las necesarias para el 
87 1 3084145 26 11.585,70 AE EX11       E
DE MEDIATECA MADRID A2 Asistencia técnica a las unidades en  electrónicos y nuevas  desempeño del puesto de trabajo.
materia de gestión documental. tecnologías de la  Pertenecer a uno de los siguientes 
Tratamiento de fondos fotográficos y  información. Cuerpos:
audiovisuales. – Facultativos de Archiveros, 
Bibliotecarios y Arqueólogos.
– Cuerpo de Ayudantes de archivos, 
bibliotecas y museos.
Experiencia en:
– Desempeño de funciones 
similares a las descritas en el 
puesto.
Tratamiento documental de fondos  Archivística y gestión  – Manejo de aplicaciones 
documentales en formato tradicional y  de documentos. informáticas/bases de datos 
JEFE / JEFA DE SECCIÓN  MADRID -  A1 electrónico. Documentos  similares a las necesarias para el 
88 1 2002782 24 6.645,66 AE EX11        
TÉCNICA MADRID A2 Atención a usuarios en el archivo central. electrónicos y nuevas  desempeño del puesto de trabajo.
Asistencia técnica a las unidades en  tecnologías de la  Pertenecer a uno de los siguientes 
materia de gestión documental. información. Cuerpos:
– Facultativo de Archiveros, 
Bibliotecarios y Arqueólogos. s
– Ayudantes de Archivos,  e.
Bibliotecas y Museos. w.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Elaboración de memorias y seguimiento 
del correcto desarrollo del Programa 
Editorial del Departamento.
Redacción de Pliegos de características 
técnicas para la División, así como la 
supervisión del adecuado cumplimiento de 
estos contratos, el control hasta la 
Experiencia en:
JEFE / JEFA DE SECCIÓN  MADRID -  A1 recepción de los materiales y la supervisión  Contratación Pública.
89 1 4590636 24 6.645,66 A1 EX11       – Desempeño de funciones   
TÉCNICA MADRID A2 de su venta y distribución. Sorolla.
similares a la descritas en el puesto.
Elaboración de documentos contables.
Elaboración y redacción de instrucciones 
técnicas e informes en materia de 
derechos de autor y contenidos editoriales.
Apoyo en las relaciones de coordinación 
con la secretaría de la junta de 
publicaciones oficiales.
SUBSECRETARIA DE 
                               
AGR., PESCA Y ALIMENT.
D.G. DE SERVICIOS E 
                               
INSPECCIÓN
OFICINA 
                               
PRESUPUESTARIA
Elaboración, seguimiento y control de los 
Experiencia en:
presupuestos.
– El desempeño de funciones  es
Tramitación de modificaciones  similares a las descritas en el  oe.
presupuestarias. Pagos a justificar y  b
JEFE / JEFA DE SERVICIO  puesto. w.
90 1 1543579 DE EVALUACIÓN Y  MADRID -  26 11.585,70 A1 AE EX11       Elaboración de informes jurídicos en  anticipos de caja fija. – Manejo de aplicaciones    405ww
SEGUIMIENTO MADRID A2 mEUltaailtibzeoarircaai ócpinróe nds eud pelau ese sasttapadlircíiasat.cicioanse.s informáticas  HBaosjae sd ed ec ádlcautolos.. isnimfoirlmaráetsic aa sla/ sb anseecse sdaer idaast opsa ra el
dIGeA gEe.stión financiera y contabilidad de la  dFeosrmemacpieóñno ju dreídl ipcau eusntoiv edres ittraarbiaa.jo. BOE-A-cable e
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
      OFICIALÍA MAYOR                          
Secretario/a suplente de la Junta y Mesa 
de Contratación del Departamento, en 
ausencia del Secretario/a titular. 
Coordinación de los procedimientos de 
contratación competencia de la Junta y 
Mesa de Contratación con las distintas 
unidades del Departamento.
Canalización de la comunicación con los  Experiencia en:
licitadores y apoyo en la resolución de  – Desempeño de funciones 
incidencias. similares a las descritas en el 
JEFE / JEFA DE SERVICIO  MADRID -  A1 Contratación pública.
91 1 4586842 26 11.585,70 AE EX11       Tramitación y resolución de las distintas  puesto.  
DE COORDINACIÓN MADRID A2 Sorolla.
incidencias surgidas en los procedimientos  – Manejo de aplicaciones 
de contratación competencia de la Junta y  informáticas necesarias para el 
Mesa de Contratación: recursos,  desempeño del puesto de trabajo.
resoluciones de contratos, modificaciones, 
prórrogas, etc.
Tramitación electrónica de expedientes de 
contratación en aplicaciones informáticas.
Supervisión del equipo de apoyo de la 
Secretaría de la Junta y Mesa de 
Contratación.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
S.G. DE RECURSOS 
                               
HUMANOS
Dirección de equipos de trabajo en materia 
de Recursos Humanos.
Coordinación y seguimiento de provisión 
de puestos de trabajo de personal  Experiencia en:
funcionario y laboral. – Desempeño de funciones 
Habilidades 
JEFE / JEFA DE ÁREA DE  Supervisión de tomas de posesión, ceses,  similares a la descritas en el puesto.
MADRID -  Directivas.
92 1 2665121 ADMINISTRACIÓN Y  28 17.216,92 A1 AE EX11       cambios de situaciones administrativas y  – Manejo de aplicaciones   
MADRID Gestión de personal.
GESTIÓN PERSONAL procedimientos de provisión provisional de  informáticas/bases de datos 
Protección de datos.
puestos. similares a las necesarias para el 
Coordinación, seguimiento y gestión de  desempeño del puesto de trabajo.
expedientes de modificación de RPT de 
personal funcionario y laboral ante la 
CECIR.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
S.G. DE TECNOLOGÍAS 
                               
INFORM. Y COMUNICAC.
Supervisión y coordinación de equipo de 
trabajo, tanto interno como de proveedores 
externos, para la gestión, mantenimiento y 
desarrollo del portal web del ministerio.
Elaboración de pliegos de prescripciones 
técnicas para el mantenimiento y adquisición de 
soluciones técnicas relativas a bienes y servicios 
TIC.
Análisis y supervisión de la accesibilidad web y 
usabilidad de los portales del Ministerio para el 
cumplimiento de normativa vigente. Generación 
de los informes de accesibilidad 
correspondientes, según la metodología del 
observatorio de accesibilidad web de la AGE.
Experiencia en:
Administración y manejo del gestor de 
Gestor de contenidos  – El desempeño de funciones 
contenidos SDL Tridion.
Web. similares a las descritas en el 
JEFE / JEFA DE SERVICIO  Administración y monitorización de servidores 
MADRID -  A1 Gestión de Proyectos. puesto.
93 1 3322087 DE SISTEMAS  26 12.106,08 AE EX11       IIS para el correcto funcionamiento de los   
MADRID A2 Informes revisión  – Manejo de aplicaciones 
INFORMÁTICOS portales web. Administración de servicios de 
accesibilidad de sitios  informáticas/bases de datos 
Tridion Content Manager y Content Delibery.
web. similares a las necesarias para el 
Migración de portales web y de sus contenidos, 
desempeño del puesto de trabajo.
manteniendo el posicionamiento SEO de los 
mismos.
Desarrollo de catálogos de información  s
categorizada integrados en el gestor de  e.
contenidos SDL Tridion. w.
Integración de aplicaciones externas dentro de  405ww
leIsoninsste.t Nepgmoerarta tcyasi ló Jednase v dw aiene. faobpr dmliecala cMcióioinnni segtsee orbioga rsdáaefidcsaaas r(r GoelnIlaS d).as  OE-A-2021-19able en https://
Ipnodretaxlaecsi ódne ld Me incoisnteterinoi duotisliz daen dloos  Gdiofeorgelnet eSse arch
Console para los portales web y Soir para los 
portales internos.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Configuración y gestión de herramienta de 
distribución y cacheo de contenidos de los  Experiencia en:
portales web del Ministerio. Gestor de contenidos  – El desempeño de funciones 
Configuración y generación de informes de  Web. similares a las descritas en el 
analítica web basados en Google Analytics  Gestión de Proyectos. puesto.
                           
para portales web y Piwik para portales  Informes revisión  – Manejo de aplicaciones 
internos. accesibilidad de sitios  informáticas/bases de datos 
Formación y soporte a usuarios en la  web. similares a las necesarias para el 
gestión de la publicación web con el gestor  desempeño del puesto de trabajo.
de contenidos SDL Tridion.
SUBSECRETARIA DE 
                               
AGR., PESCA Y ALIMENT.
S.G. DE ANALISIS, 
      COORDIN. Y                           
ESTADÍSTICA
Seguimiento, análisis y prospectiva de los 
aspectos sociales y económicos vinculados 
con las distintas áreas estratégicas del 
Experiencia en:
departamento, incluyendo la creación y  Herramientas 
– Desempeño de funciones 
difusión de información relacionada con las  informáticas 
similares a las descritas en el 
JEFE / JEFA DE ÁREA DE  mismas. especializadas para el 
MADRID -  puesto.
94 1 2291078 ANÁLISIS Y  28 17.216,92 A1 AE EX11       Elaboración de informes de la serie Empleo  análisis de datos.  
MADRID – Manejo de aplicaciones 
PROSPECTIVA de Análisis y Prospectiva. Modelización 
informáticas similares a las 
Coordinación y elaboración del Informe  agroeconómica.
necesarias para el desempeño del 
Anual de Indicadores. Contabilidad nacional. s
Obtención, análisis y difusión de la  puesto de trabajo. oe.e
Contribución del Sistema Agroalimentario a  w.
la Economía Española. 405ww
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Seguimiento y análisis de los aspectos 
sociales, económicos y ambientales 
vinculados con las distintas áreas 
estratégicas del departamento, incluyendo 
la creación y difusión de información  Experiencia en:
Herramientas 
relacionada con las mismas. – Desempeño de funciones 
informáticas 
Explotación de los microdatos y análisis y  similares a las descritas en el 
especializadas para el 
JEFE / JEFA DE ÁREA DE  MADRID -  elaboración de informes sobre la Red  puesto.
95 1 3948040 28 14.962,92 A1 AE EX11       análisis de datos.  
COORDINACIÓN MADRID Contable Agraria Nacional. – Manejo de aplicaciones 
Sistemas de 
Coordinación y elaboración de los Informes  informáticas similares a las 
información 
de Indicadores Territoriales. necesarias para el desempeño del 
geográfica.
Elaboración del Informe Anual de  puesto de trabajo.
Indicadores.
Análisis, evaluación e información de las 
situaciones de adversidad climática o 
medioambiental.
Diseño muestral de la operación 
estadística Red Contable Agraria Nacional 
(RECAN).
Experiencia en:
Adaptación de fichas RECAN de distintos  El Sistema 
– Desempeño de funciones 
ejercicios contables. Estadístico Europeo y 
similares a la descritas en el puesto.
Selección de las explotaciones de la  en los Organismos 
– Manejo de aplicaciones 
MADRID -  muestra para la recogida de información en  Internacionales
96 1 3528235 JEFE / JEFA DE ÁREA 28 12.887,28 A1 AE EX18       informáticas/bases de datos   
MADRID el ámbito RECAN Secreto y calidad 
similares a las necesarias para el 
Validación de resultados técnico- estadística.
desempeño del puesto de trabajo.
económicos de explotaciones agrarias. Contabilidad Nacional  s
Conocimientos de: e
Remisión a la Comisión de datos a través  Española. e.
– Inglés. bo
de la aplicación RICA1. w.
Organización y participación en el Comité  405ww
RECAN
Centro directivo-
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N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Manejo de las aplicaciones informáticas 
SOROLLA 2 y SIC 3.
Experiencia en:
Gestión de los expedientes de gasto de la 
Plataforma de  – Desempeño de funciones 
Unidad (contratos, convenios y encargos).
contratación en el  similares a la descritas en el puesto.
MADRID -  A1 Manejo de la plataforma de Contratación.
97 1 4351269 JEFE / JEFA DE SERVICIO 26 11.585,70 AE EX11       sector público. – Manejo de aplicaciones   
MADRID A2 Manejo de la plataforma del Tribunal de 
Sorolla. informáticas/bases de datos 
Cuentas.
Protección de datos. similares a las necesarias para el 
Valoración de contratos.
desempeño del puesto de trabajo.
Seguimiento y coordinación de expedientes 
de gasto.
Cuentas  Experiencia en:
Elaboración de estadísticas  medioambientales. – Desempeño de funciones 
agroalimentarias y pesqueras. Sistemas de  similares a la descritas en el puesto.
MADRID -  A1
98 1 755110 JEFE / JEFA DE SECCIÓN 24 5.007,94 AE EX11       Análisis estadístico de datos haciendo uso  Información  – Manejo de aplicaciones   
MADRID A2
para ello de R, SAS, Access y Excel. Geográfica. informáticas/bases de datos 
Depuración de microdatos. Seguridad en equipos  similares a las necesarias para el 
informáticos. desempeño del puesto de trabajo.
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de trabajo
S.G. DE RELAC. INTERN. 
                               
Y ASUNTOS COMUN.
Apoyo y coordinación de las actividades 
internacionales en organismos 
multilaterales relacionados con la 
agricultura, pesca y alimentación.
Seguimiento y coordinación de las 
actividades de la Organización de las 
Naciones Unidas para la Alimentación y la 
Agricultura (FAO). Experiencia en:
Seguimiento y coordinación de las  – Desempeño de funciones 
actividades del Comité de Seguridad  Agenda 2030 y sus  similares a la descritas en el puesto.
Alimentaria Mundial (CSA). ODS. – Manejo de aplicaciones 
JEFE / JEFA DE SERVICIO  MADRID - 
99 1 4685339 26 12.106,08 A1 AE EX18       Seguimiento y coordinación de las  Planificación  informáticas similares a las   
TÉCNICO MADRID
actividades de las Naciones Unidas en el  estratégica. necesarias para el desempeño del 
ámbito de los sistemas alimentarios  Protección de datos. puesto de trabajo.
sostenibles, la preservación de la  Conocimientos de:
biodiversidad y las dietas saludables. – Inglés.
Seguimiento y apoyo de las actividades 
relacionadas con la Cumbre de Sistemas 
Alimentarios de Naciones Unidas.
Seguimiento y coordinación de las 
actividades relacionadas con los "Sistemas 
Importantes del Patrimonio Agrícola 
Mundial" (SIPAM) de la FAO.
Centro directivo-
N.º  Código Provincia Nv/ GR/ Tít.  Form.  Obser-  Descripción puesto de
N.º orden Denominación del puesto CE ADM Cuerpo Cursos de formación Méritos específicos M/E
plazas puesto Localidad CD SB req. req. vaciones trabajo
de trabajo
Relación con las Consejerías en el exterior 
para la recepción de noticias sobre 
agricultura, pesca y alimentación 
generadas en las distintas Consejerías.
Lectura y corrección de las noticias  Experiencia en:
recibidas de las Consejerías. – Desempeño de funciones 
Maquetación del Boletín de Noticias del  Gestión de  similares a las descritas en el 
MADRID -  A1 Exterior (BNE). contenidos web. puesto.
100 1 3755477 JEFE / JEFA DE SERVICIO 26 11.585,70 AE EX11        
MADRID A2 Publicación del BNE en la web de  Buenas prácticas de  – Manejo de aplicaciones 
Departamento y difusión. seguridad informática. informáticas/bases de datos 
Publicación de noticias en la web del  similares a las necesarias para el 
Ministerio de las distintas Consejerías del  desempeño del puesto de trabajo.
Departamento en el exterior.
Apoyo en diversas tareas indicadas por la 
jefatura de área sobre otros asuntos de la 
Subdirección.
Cuerpos o escalas:
* EX11: EX12+EX13+EX14+EX15 (hasta 27 de julio de 2007)+EX16+EX17 - Excepto Sector Docencia, excepto Sector Investigación, excepto Sector Sanidad. No afecta al Pers. Estat. de Func. Admin. regulado artículo 12.3 Est. Pers. No Sani. SS, 
excepto Sector Instituciones Penitenciarias, excepto Sector Transporte Aéreo y Meteorología.
* EX18: EX12+EX13+EX15 (hasta 27 de julio de 2007)+EX16+EX17 - Excepto Sector Docencia, excepto Sector Investigación, excepto Sector Instituciones Penitenciarias, excepto Sector Transporte Aéreo y Meteorología.
* EX23: EX15 (hasta 27 de julio de 2007)+EX16+EX17 - Excepto Sector Instituciones Penitenciarias, excepto Sector Transporte Aéreo y Meteorología.
* EX32: EX12+EX15 (hasta 27 de julio de 2007)+EX16+EX17 - Excepto Sector Docencia, excepto Sector Instituciones Penitenciarias, excepto Sector Transporte Aéreo y Meteorología.
Adscripción a Administraciones Públicas (AD):
* AE: Administracion del Estado.
* A3: Administracion del Estado Autonómica y Local.
* A1: Administracion del Estado y Autonómica.
Titulaciones: s
* 1100: Licenciado/a en Derecho. e.
* A016: Diplomado Univ. en Derecho según Ley 30/84 (D.T.5). bo
M* M/Ee:moria/Entrevista. 2021-19405n https://ww
ANEXO II
Disponible para su cumplimentación en https://www.mapa.gob.es/es/ministerio/servicios/empleo-publico/personal-funcionario.aspx 
MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN 
Solicitud de participación en el concurso de provisión de puestos de trabajo, referencia 3E/2021APA, convocado por Resolución 
……………………………………….(BOE…………………………. ) 
DATOS PERSONALES 
APELLIDOS Y NOMBRE: 
D.N.I.: 
 
DOMICILIO: 
 
CÓDIGO POSTAL / POBLACIÓN / PROVINCIA : 
 
 
TELEFONO DE CONTACTO:  CORREO ELÉCTRONICO: 
DATOS PROFESIONALES 
CUERPO/ESCALA:  GRUPO: 
 
  
 SITUACIÓN ADMINISTRATIVA ACTUAL: 
  DESTINO ACTUAL:  (Ministerio, y Centro Directivo u Organismo Autónomo): 
Grupo 
 
PUESTO DE TRABAJO ACTUAL: 
 
 
PUESTOS QUE SOLICITA: (ESPECIFICADOS POR ORDEN DE PREFERENCIA DEL SOLICITANTE) 
 
 
ORDEN 
Nº  G
DE 
ORDEN  CENTRO DIRECTIVO U ORGANISMO      R NI- 
PREFE
ANEXO  AUTONOMO  DENOMINACION DEL PUESTO  LOCALIDAD  U VEL 
RENCIA 
I  P
 
O 
 
             
 
             
 
             
 
             
 
             
 
 (NOTA.- De solicitar más de cinco puestos del  mismo concurso  continuar el orden  de preferencia en otro impreso,  modelo ANEXO II)   
 Los documentos anexos a esta solicitud se presentarán cosidos con una grapa –no utilizar encuadernaciones-  
Si no han transcurrido DOS AÑOS desde la toma de posesión del último destino se acoge a la Base Segunda, apartado 1 
Condiciona su petición de acuerdo con la  Base Cuarta.5  Discapacidad (Base Tercera.3.2) 
(Convivencia familiar) 
SI                                                                 NO     SI                                                                     NO    
Cónyuge destino previo en la localidad solicitada (Base Cuarta 5.1) 
Tipo de discapacidad……………………………………………… 
SI                                                                  NO    
Cuidado de hijos o familiar (Base Cuarta 5.2)  Adaptaciones precisas (resumen) 
SI                                                                  NO    
………………………………………………………………… …………. 
En caso afirmativo, autoriza la verificación de datos de residencia  s
para ser recabados de oficio  e.
SI                                                                  NO     w.
   En....... ...................... a....... de....................... de.....................  ( Firma)
Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación  
Subdirección General de Recursos Humanos  Bc
PDea asceueor ddoe c olna l aI nlefgaisnlatcaió Ins eanb mealt e1ri a  2de8 0pr1ot4ec McióAn DdeR dIaDtos , la presentación de la solicitud supondrá el consentimiento expreso para el tratamiento por el Ministerio de los datos para tramitar y resolver el concurso de méritos.
ANEXO III
Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación
Don/Dª …………………………………………………………………………………………………………………………………………….………… 
 
Cargo ……………………………………………………………………………………………………………………...………….…………………….. 
 
MINISTERIO U ORGANISMO…………………………………………………………………………………………………..…   ………………….. 
 
Certifica que de acuerdo con los antecedentes obrantes en su expediente personal o aportados por el interesado, son ciertos los datos 
aquí expuestos del funcionario que se menciona a continuación. 
 
1. DATOS DEL FUNCIONARIO 
 
   D.N.I                                                           Apellidos y Nombre …………………………………………………………………….…………….. 
 
  Cuerpo o Escala desde el cual participa en el Concurso                                       Grupo                    NRP         
   
 
 
  AÑOS    MESES    DIAS 
Grado consolidado (1)                           Antigüedad             /             /              Administración a la que pertenece  (2)  
 
       Titulaciones Académicas    (3)…………………………………………………………………………………………………………………………… 
 
2. SITUACIÓN ADMINISTRATIVA EN EL CUERPO O ESCALA DESDE EL CUAL PARTICIPA EN EL CONCURSO 
 
1     Servicio Activo                                               5     Excedencia Voluntaria Art. 29.3a)             0  9           Expectativa de Destino 
2     Servicios Especiales  6     Excedencia Voluntaria Art. 29.3c)  10    Excedencia Forzosa 
3     Servicio en otras Administraciones Públicas  7     Excedencia Voluntaria Art. 29.3d)             1  1          S  uspensión de Funciones 
4     Excedencia Voluntaria Art. 29.4                    8     Excedencia Voluntaria Art. 29.7   
                                                                                                                                                                                    Día          Mes           Año 
   
  En caso de situación: 1, 2, 3,4 u 9 FECHA DE TOMA DE POSESION ÚLTIMO DESTINO DEFINITIVO:                /               /                  
 
 
  En caso de situación 3, 5, 6, 7, 8, 9,10 u 11; FECHA DE PASE SITUACIÓN: ………………………………………………………………………. 
 
  En caso de situación 11; FECHA FIN DE SUSPENSIÓN: ……………………………………………………………………………………………… 
 
3. DESTINO 
 
  3.1. DESTINO DEFINITIVO (Puesto de trabajo obtenido por concurso, libre designación, nuevo ingreso, permuta, redistribución de efectivos 
o excedencia voluntaria art. 29.4 durante el primer año). 
  Denominación de la Unidad de Destino  Nivel del  Fecha de 
Denominación del puesto  Ministerio/Secretaría de Estado, Organismo, Delegación o Dirección  Puesto  Toma  de 
Periférica, Comunidad Autónoma, Corporación Local. Localidad  posesión 
       
 
 
  3.2. DESTINO PROVISIONAL (Supuesto de adscripción provisional por reingreso al servicio activo, comisión de servicios y los previstos en 
el artículo 63a) y b) del Reglamento aprobado por R.D. 364/1995, de 10 de marzo (B.O.E. de 10 de abril)  (4) 
  Denominación de la Unidad de Destino  Nivel del  Fecha de 
Denominación del puesto  Ministerio/Secretaría de Estado, Organismo, Delegación o Dirección  Puesto  Toma  de 
Periférica, Comunidad Autónoma, Corporación Local. Localidad  posesión 
       
 
  
4. PUESTOS DESEMPEÑADOS EXCLUIDO EL DESTINO ACTUAL (5) 
DENOMINACIÓN  SUBD/GRAL O UNIDAD  CENTRO DIRECTIVO  NIVEL  AÑOS  MESES  DÍAS 
             
             
             
             
 
 5. CURSOS 
       
Denominación del curso  Centro  Horas  Fecha 
       
 
 
Lo que expido a petición del interesado y para que surta efectos en el concurso 3E/2021APA convocado por Resolución de……  es
de……………………………… de  202…, B.O.E. de………………………………………..  e.
  b
                     E n…………   …    …    …   ,   a  …    …(F.i r mdea… y …Se…llo…) …………. de  202…  405www.
O   BSERVACIONES AL DORSO        SI         NO
 
Observaciones: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
                       Firma y Sello 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(1)  De hallarse el reconocimiento del grado en tramitación, el interesado deberá aportar certificación expedida por el órgano competente. 
 
 
(2)  Especifique la Administración a la que pertenece el Cuerpo o Escala, utilizando las siguientes siglas: 
 
 
C   -   Administración del Estado. 
A   -   Autonómica. 
L   -   Local. 
S   -   Seguridad Social 
 
 
(3)  Sólo cuando consten en el expediente, en otro caso, deberán acreditarse por el interesado mediante la documentación 
correspondiente. 
 
 
(4)  Si se desempeña un puesto en comisión de servicio, se cumplimentarán también los datos del puesto al que está adscrito con 
carácter definitivo el funcionario, expresados en el apartado 3.1. 
 
(5)  Se reseñarán los puestos de trabajo que se hayan desempeñado en los últimos cinco años. 
ANEXO IV
Disponible para su cumplimentación en https://www.mapa.gob.es/es/ministerio/servicios/empleo-publico/personal-
funcionario.aspx 
 
 
Hoja nº 
 
 
CONCURSO CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE ______________ DE  202__, (BOE nº __ de __ de ___ 
_________ de 202__) 
 
APELLIDOS  ______________________________________________________________________ 
 
NOMBRE  ________________________________   Nº.R.P  ________________________________ 
 
 
Vacantes solicitadas 
Orden  Nº orden  Méritos específicos alegados (1)  Documentación que los acredita 
preferencia  convoc. 
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
 
(1)  Deben relacionarse de modo ordenado los méritos alegados para cada uno de los puestos solicitados. 
 
Esta especificación no exime de la presentación de la pertinente documentación, sin la cual no se 
procederá a su valoración. 
 
- Los requisitos y méritos que se invoquen deberán estar referidos a la fecha de fin del plazo de 
presentación de solicitudes. 
  s
En Madrid  a  __  de  ________  de   202__  e.
  (Lugar, fecha y firma)  b
ANEXO V
Disponible para su cumplimentación en  https://www.mapa.gob.es/es/ministerio/servicios/empleo-publico/personal-
funcionario.aspx 
Hoja nº 
 
 
CONCURSO CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE ______________ DE  202__, (BOE nº __ de __ de ___ 
_________ de 202__) 
 
DON/DOÑA _______________________________________________________________________ 
(CARGO) _________________________________________________________________________ 
 
CERTIFICO: Que don/doña __________________________________________________________ 
_________________________________________________________________________________ 
_________________________________________________________________________________ 
 
ha desempeñado el puesto/los puestos de trabajo que se reseñan realizando las funciones y cometidos que 
asimismo se indican. 
Puesto/s de trabajo 
Funciones desempeñadas   Desde  Hasta 
Denominación  Nivel 
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
 
En Madrid  a  __  de  ________  de   202__ 
  (Lugar, fecha y firma)