BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 36  Jueves 11 de febrero de 2021  Sec. II.B.   Pág. 15636
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
2010 Resolución de 28 de enero de 2021, de la Universidad de Almería, por la que 
se  convoca  concurso  de  acceso  a  plazas  de  cuerpos  de  docentes 
universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de 
Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril; en el Real Decreto 
1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación nacional para el 
acceso a los cuerpos docentes universitarios; en el Real Decreto 1313/2007, de 5 de 
octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes 
universitarios, así como lo dispuesto en la Orden de 30 de junio de 2020, de la Consejería 
de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad de la Junta de Andalucía, por la que 
se autoriza a la Universidad de Almería para la convocatoria de plazas de cuerpos 
docentes universitarios en ejecución de la oferta de empleo público 2020 (publicado en el 
«Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» n.º 90, de 13 de mayo de 2020),
Este Rectorado, en virtud de las atribuciones conferidas por los Estatutos de la 
Universidad de Almería, aprobados por Decreto 225/2018 de 18 de diciembre, ha resuelto 
convocar a concurso las plazas que se relacionan en el anexo I de la presente Resolución.
El concurso se regirá con arreglo a las siguientes bases de convocatoria:
1.  Normas generales
1.1  Al presente concurso le será aplicable la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, 
de Universidades (BOE de 24 de diciembre), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 
de abril (BOE de 13 de abril); el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el 
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la 
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas, y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del 
Sector Público; el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen 
de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios (BOE de 8 de octubre); 
Decreto 225/2018 de 18 de diciembre, por el que se aprueban los Estatutos de la 
Universidad de Almería; los Acuerdos del Consejo de Gobierno aplicables, particularmente 
el adoptado en fecha 3 de mayo de 2019, por el que se aprueba el Reglamento de la 
Universidad de Almería que regula el procedimiento de los concursos de acceso a los 
cuerpos docentes universitarios; por las presentes bases de convocatoria, las normas de 
general aplicación, y en lo no previsto, las disposiciones estatales que regulan el régimen 
general de ingreso en las Administraciones Públicas.
2.  Requisitos de los candidatos
2.1  Para ser admitidos en la presente convocatoria, los aspirantes deberán reunir los 
siguientes requisitos generales: es
a)  Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión  w.
Europea o de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados  10ww
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Unión Europea, y los descendientes del cónyuge, siempre que los cónyuges no estén
separados de derecho y que los descendientes sean menores de veintiún años o mayores 
de edad que vivan a sus expensas. Este último beneficio será igualmente de aplicación a 
familiares de nacionales de otros Estados cuando así se prevea en los Tratados 
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España.
Si en el proceso selectivo no resultara acreditado el conocimiento del español, las 
respectivas comisiones de selección podrán establecer, en su caso, pruebas específicas 
destinadas a verificar el cumplimiento de este requisito.
b)  Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad 
máxima de jubilación forzosa.
c)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
d)  No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de 
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o 
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o 
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo 
o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el 
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de 
ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber 
sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los 
mismos términos el acceso al empleo público.
2.2  Asimismo, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos específicos: 
Hallarse acreditado al cuerpo de Profesores Titulares de Universidad de acuerdo con lo 
establecido en el artículo 12 y disposiciones adicionales primera, tercera y cuarta del Real 
Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación nacional para 
el acceso a los cuerpos docentes universitarios.
Asimismo, podrán presentarse quienes acrediten hallarse habilitados conforme a lo 
establecido en el Real Decreto 774/2002, de 26 de julio, por el que se regula el sistema de 
habilitación nacional para el acceso a Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios y 
el régimen de los concursos de acceso respectivos, así como los funcionarios de cuerpo 
docente universitario de igual o superior categoría. En todo caso, se deberá cumplir lo 
preceptuado en el artículo 9.4 del Real Decreto 1313/2007 citado. Se entenderá que los 
habilitados para el Cuerpo de Catedráticos de Escuela Universitaria lo están para el de 
Profesores Titulares de Universidad.
2.3  Los requisitos establecidos en la presente convocatoria deberán cumplirse en el 
momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el 
momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.
3.  Solicitudes
3.1  La solicitud para participar en estas pruebas selectivas se ajustará al modelo que 
estará disponible en el Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de 
Almería y que figura como anexo II de la presente convocatoria.
3.2  Las solicitudes se dirigirán al Sr. Rector de la Universidad de Almería, a través del 
Registro General de esta, sito en carretera de Sacramento, s/n, La Cañada de San Urbano 
(04120 Almería), o por cualquiera de las formas establecidas en el artículo 16 de la Ley 
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones 
Públicas, en el plazo de veinte días naturales a partir del siguiente al de la publicación de 
la presente convocatoria en el BOE. Las solicitudes suscritas en el extranjero podrán 
cursarse a través de las representaciones diplomáticas o consulares españolas  es
correspondientes, quienes las remitirán seguidamente al Registro General de la  bo
Universidad de Almería. Adicionalmente, los solicitantes que opten por un medio de  10ww
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a la Universidad de Almería la cantidad de 35 euros en concepto de derechos de examen,
especificando nombre, apellidos, número de documento nacional de identidad o pasaporte 
y el código de la plaza a la que concursa. El ingreso o transferencia bancaria deberá ser 
efectuado en la cuenta corriente de CAJAMAR número ES06 3058.0130.18 2731007006, 
con el título «Universidad de Almería, Concursos y Oposiciones», abierta en dicha entidad.
La falta de abono de estos derechos durante el plazo de presentación de instancias no 
es subsanable, lo cual determinará la exclusión del aspirante. En ningún caso, la 
realización del ingreso supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma 
de la solicitud.
3.4  Los  aspirantes  deberán  presentar  junto  con  la  solicitud  la  siguiente 
documentación:
a)  Fotocopia del documento nacional de identidad para los aspirantes que posean 
nacionalidad española.
Los aspirantes que no posean nacionalidad española y tengan derecho a participar, 
deberán presentar certificación expedida por la autoridad competente de su país que 
acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de 
parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con 
el que tengan dicho vínculo cuando esta circunstancia proceda. Asimismo, en el supuesto 
de aquellos aspirantes que participen en las presentes pruebas selectivas por su condición 
de cónyuges, deberán presentar, además de los documentos señalados, declaración 
jurada de no hallarse separados de derecho de su respectivo cónyuge. Los documentos 
que así se precisen deberán presentarse traducidos al español.
b)  Documentación justificativa de que reúne los requisitos exigidos en la base 2.2. de 
la presente convocatoria.
c)  Currículum que deberá ajustarse al modelo disponible en el Servicio de Gestión de 
Recursos Humanos, y que figura como anexo III de la presente convocatoria, al modelo 
normalizado por la ANECA, al Modelo CVN (Curriculum vítae Normalizado) u otros 
modelos oficiales.
d)  Resguardo que justifique el pago correspondiente a los derechos de participación 
en el concurso.
3.5  Los errores de hecho apreciados por la Universidad que pudieran advertirse 
podrán subsanarse, en cualquier momento, de oficio o a solicitud de los interesados.
3.6  Las notificaciones que tengan que efectuarse personalmente, se practicarán en 
el lugar señalado a efectos de notificación por los aspirantes en sus solicitudes de 
participación, siendo responsabilidad exclusiva del concursante tanto los errores en la 
consignación del mismo como la comunicación a la Administración de cualquier cambio de 
dicho lugar a efectos de notificación. No se practicarán notificaciones personales, cuando 
en esta Convocatoria esté prevista la Publicación pertinente en el Tablón de Anuncios del 
Servicio de Gestión de Recursos Humanos.
3.7  Todos los documentos que no estén redactados en lengua castellana deberán 
acompañarse necesariamente de la correspondiente traducción oficial si así es requerido 
por la Comisión encargada de resolver el concurso.
3.8  Serán excluidos aquellos aspirantes que no presenten los documentos señalados 
en la base 3.4 de esta Convocatoria, así como los que presenten la instancia fuera de 
plazo. En ningún caso será subsanable la falta de abono de los derechos de examen 
durante el plazo de presentación de instancias.
4.  Admisión de aspirantes y notificaciones es
4.1  De acuerdo con lo previsto en el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de  w.
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del Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Almería,
sustituyendo estas publicaciones a la notificación personal a los interesados y surtiendo  Bc
sus mismos efectos.
4.2  Dichos documentos podrán publicarse adicionalmente en la página web del 
Servicio de Gestión de Recursos Humanos de esta Universidad: http://www.ual.es 
(Epígrafes: Universidad > Servicios Generales > Servicio de Gestión de Recursos 
Humanos > Convocatorias), careciendo esta publicación web de los efectos de notificación 
a los que hace referencia el apartado anterior.
4.3  Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector dictará resolución 
aprobando la lista provisional de admitidos y excluidos, con indicación de las causas de 
exclusión. Dicha Resolución, junto con las listas completas de admitidos y excluidos, se 
publicará en el tablón de anuncios del Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la 
Universidad de Almería, con los efectos previstos en la base 4.1.
4.4  Contra dicha Resolución, los interesados podrán presentar reclamación, 
alegación o subsanación del motivo de exclusión ante el Rector en el plazo de diez días 
hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución que aprueba la 
lista provisional de admitidos y excluidos. La presentación de nueva documentación fuera 
del plazo anteriormente establecido implicará su no consideración por parte de la Comisión.
4.5  Transcurrido el plazo anterior sin que se hubieran presentado reclamaciones, 
alegaciones o subsanaciones, o resueltas las que se hayan podido presentar, el Rector 
dictará resolución aprobando la lista definitiva de candidatos admitidos y excluidos, que se 
publicará en la forma establecida en la base 4.1, y que servirá de notificación a los 
interesados. En el caso de que todos los aspirantes estuvieran admitidos en la relación 
provisional, esta devendrá en definitiva el día siguiente al de su publicación.
4.6  Contra la resolución definitiva, los interesados podrán interponer recurso 
contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Almería, 
en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de 
dicha resolución, según disponen los artículos 8.3 y 46.1 de la Ley 29/98 de 13 de julio, 
reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (BOE de 14 de julio); o con 
carácter potestativo Recurso de Reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, a partir 
del día siguiente al de la publicación de la resolución, de conformidad con los artículos 123 
y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas.
5.  Comisiones de Selección
5.1  Los concursos de acceso serán resueltos por Comisiones de Selección, cuya 
composición es la que figura como anexo IV de esta convocatoria.
5.2  El régimen de constitución y actuación de las mismas será conforme a lo 
dispuesto en Reglamento de la Universidad de Almería que regula el procedimiento de los 
concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios aprobado por acuerdo del 
Consejo de Gobierno de la Universidad de Almería de 3 de mayo de 2019.
5.3  La Comisión se constituirá en el plazo de 4 meses a contar desde el día siguiente 
al de publicación de la relación definitiva de candidatos admitidos al concurso.
5.4  En el acto de constitución la Comisión fijará y hará públicos los criterios para la 
adjudicación de las plazas. Entre dichos criterios deberán figurar necesariamente los 
siguientes:
a)  Adecuación del currículum del candidato al área de conocimiento y perfil, en su 
caso, de la plaza.
b)  El historial académico, docente e investigador y el proyecto docente referido a 
alguna de las asignaturas obligatorias de los planes de estudio de la Universidad de  es
Almería correspondientes al área de conocimiento, así como el proyecto investigador. bo
c)  Capacidad para la exposición y debate. 10ww
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6.  Acto de presentación de los candidatos
6.1  El Presidente de la Comisión, una vez realizadas las consultas oportunas con los 
restantes miembros, notificará a todos los candidatos admitidos al concurso, con una 
antelación mínima de 10 días naturales, la convocatoria para el acto de presentación, 
señalando el lugar, fecha y hora de su celebración, que podrá tener lugar inmediatamente 
después de la constitución de la Comisión.
6.2  En el acto de presentación, que será público, los candidatos entregarán al 
Presidente de la Comisión la siguiente documentación:
a)  Historial académico, docente e investigador, por triplicado, así como un ejemplar 
de las publicaciones y documentos acreditativos de lo consignado en el mismo.
b)  Proyecto docente e investigador por triplicado. En el caso de los concursos de 
acceso al cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, los candidatos deberán entregar, 
además, un resumen del tema elegido libremente entre los presentados en su proyecto 
docente para su exposición oral.
6.3  Todos los méritos alegados por los concursantes deberán poseerse a la fecha de 
finalización del plazo de presentación de solicitudes. La Comisión no valorará aquellos 
méritos que, siendo alegados en el currículum detallado, no estén debidamente justificados.
6.4  En el acto de presentación y si hay más de un candidato se determinará, 
mediante sorteo, el orden de actuación de los candidatos y se fijará el lugar, la fecha y la 
hora del comienzo de las pruebas, circunstancias que se harán públicas por la Comisión 
en el tablón de anuncios correspondiente. Las pruebas deberán comenzar en un plazo 
máximo de diez días naturales a contar desde el día siguiente al del acto de presentación.
6.5  El Presidente de la Comisión garantizará que la documentación entregada en el 
acto de presentación esté disponible para que pueda ser examinada por todos los 
candidatos antes del inicio de las pruebas.
7.  Desarrollo de las pruebas
7.1  El concurso de acceso a plazas del cuerpo de Profesores Titulares de Universidad 
constará de dos pruebas:
a)  Primera.  Consistirá en la exposición oral, durante un tiempo máximo de noventa 
minutos, del currículum vítae, proyecto docente y proyecto investigador. Seguidamente, la 
Comisión debatirá con el candidato sobre los anteriores extremos durante un tiempo 
máximo de dos horas. Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará al 
Presidente un informe motivado sobre cada candidato, ajustado, en todo caso, a los 
criterios establecidos por la Comisión. A la vista de estos informes, la Comisión procederá 
a una votación, en la que no será posible la abstención, para determinar el paso de los 
candidatos a la siguiente prueba. No pasarán a la misma los candidatos que no obtengan, 
al menos, dos votos favorables.
b)  Segunda.  Consistirá en la exposición oral, durante un tiempo máximo de 60 
minutos, del tema elegido libremente por el candidato de entre los presentados en su 
proyecto docente. Una vez realizada la exposición del tema, la Comisión debatirá con el 
concursante, durante un tiempo máximo de dos horas, acerca de los contenidos expuestos, 
cuestiones metodológicas y de todos aquellos aspectos que estime relevantes en relación 
con el tema presentado. Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará al 
Presidente un informe razonado de valoración general que tendrá en cuenta aspectos  e
evaluados tanto en la primera como en la segunda prueba y que, en todo caso, deberá  bo
ajustarse a los criterios establecidos por la Comisión. A la vista de estos informes, la  10ww
Cproompuiseióstna  pdreo cperodveisráió na  dreea plilzaazra .una valoración mediante puntuación para determinar la
7.2  Una vez terminadas las pruebas, la Comisión hará públicos los resultados de la
evaluación de cada candidato, desglosada por cada uno de los aspectos evaluados,
entregando en el Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Almería, 
en el plazo máximo de cinco días hábiles, la documentación relativa al concurso.
8.  Propuesta de provisión de plazas y duración del concurso
8.1  De conformidad con lo establecido en el artículo 9.1 del Real Decreto 1313/2007, 
de 5 de octubre, la Comisión propondrá al Rector, motivadamente y con carácter vinculante, 
una relación de todos los candidatos por orden de preferencia para su nombramiento y sin 
que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas convocadas a concurso. Dicha 
propuesta se hará pública en el tablón de anuncios del Servicio de Gestión de Recursos 
Humanos, y servirá de comunicación del resultado del concurso a los aspirantes.
8.2  El concurso podrá concluir con la propuesta de la Comisión de no provisión de plazas.
8.3  El tiempo transcurrido entre la constitución de la Comisión y la resolución del 
concurso de acceso no podrá exceder de cinco meses. A efectos de cómputo de los plazos 
se excluirá el mes de agosto y otros períodos declarados inhábiles en la Universidad de 
Almería, durante los que no tendrán lugar actuaciones de las Comisiones.
8.4  En el caso de candidatos en situación de disfrute de licencia por maternidad o 
paternidad, podrá suspenderse el plazo de duración del concurso señalado en el punto 
anterior, a petición de los interesados, en tanto se mantenga la situación de licencia señalada.
8.5  Contra las propuestas de las comisiones de los concursos de acceso, los 
concursantes podrán presentar reclamación ante el Rector en el plazo de diez días hábiles. 
Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta su resolución. 
La reclamación será valorada por la Comisión de Reclamaciones de la Universidad de 
Almería, conforme a las disposiciones estatutarias.
8.6  La Comisión deberá resolver motivadamente las reclamaciones en el plazo 
máximo de tres meses. La correspondiente resolución del Rector, que habrá de ser 
concordante con la propuesta de la Comisión, agota la vía administrativa, y será 
impugnable directamente ante la jurisdicción contencioso-administrativa, conforme a la 
normativa aplicable.
9.  Presentación de documentos y nombramientos
9.1  Los candidatos propuestos para la provisión de las plazas deberá presentar, en 
los veinte días hábiles siguientes al de concluir la actuación de la Comisión, en el Registro 
General de esta Universidad o por cualquiera de las formas establecidas en el artículo 16 
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas, los siguientes documentos:
a)  Certificado médico oficial de no padecer ni defecto físico ni psíquico que le 
incapacite para el desempeño de las funciones correspondientes a profesor de universidad.
b)  Declaración jurada o promesa de no haber sido separado ninguna Administración 
Pública en virtud del expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de 
funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, 
igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su 
Estado, el acceso a la función pública.
9.2  Los que tuvieran la condición de funcionarios de carrera, en activo o en servicios 
especiales, estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás 
requisitos ya probados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar 
certificación del Ministerio u Organismo del que dependan, acreditativa de la condición de  e
funcionarios y de cuantas otras circunstancias consten en su hoja de servicios. bo
9.3  Una vez presentada la documentación correspondiente, el Rector procederá a los  10ww
nOofimcibarl admeli eEnsttoasd coo»n yfo ernm eel  a« Blao plerotípnu Oefsictaia rle daeli zlaa dJau,n otard deen Aarnád saulu pcíuab»li.c Ealc nióonm ebnr aeml «ieBnotloe tsíen 
com9u.n4i caErán  aell  Cpolanzsoe jmo ádxei mUon idveer sviediandtee sd.ías hábiles, a contar desde el día siguiente a la
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», el candidato propuesto
deberá tomar posesión de su destino, momento en el que adquirirá la condición de 
funcionario del cuerpo docente universitario de que se trate, con los derechos y deberes 
que le son propios.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer 
recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de 
Almería, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación 
de dicha resolución en BOE, según dispone los artículos 8.3 y 46.1 de la Ley 29/98 de 13 
de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (BOE de 14 de julio), o, 
con carácter potestativo, recurso de reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, a 
partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, de conformidad con 
los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas, en cuyo caso no cabrá interponer el recurso 
contencioso-administrativo anteriormente citado en tanto este no sea resuelto expresamente 
o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.
Almería, 28 de enero de 2021.–El Rector, Carmelo Rodríguez Torreblanca.
ANEXO I
Número de plaza: 14/2020/TU. Cuerpo de la plaza: Profesor Titular de Universidad. 
Departamento: Economía y Empresa. Área de conocimiento: «Comercialización e 
Investigación de Mercados». Actividad docente: Marketing Turístico. Dotación: Una.
Número de plaza: 15/2020/TU. Cuerpo de la plaza: Profesor Titular de Universidad. 
Departamento: Economía y Empresa. Área de conocimiento: «Economía Aplicada». 
Actividad docente: Economía de los Incentivos Laborales. Dotación: Una.
Número de plaza: 16/2020/TU. Cuerpo de la plaza: Profesor Titular de Universidad. 
Departamento: Ingeniería. Área de conocimiento: «Ingeniería Mecánica». Actividad 
docente: Teoría de Máquinas y Mecanismos. Sistemas Integrados de Fabricación. 
Dotación: Una.
Número de plaza: 17/2020/TU. Departamento: Psicología. Área de conocimiento: 
Psicología Evolutiva y de la Educación. Actividad docente: Propias del área. Dotación: Una.
ANEXO II 
 
Convocada(s) a Concurso de Acceso plaza(s) de Profesorado de los Cuerpos Docentes de esta 
Universidad, solicito ser admitido como aspirante para su provisión. 
 
I. - DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO 
Cuerpo Docente:  
Departamento: 
Actividad docente:  
 
Fecha de Convocatoria:                                                                       (B.O.E.                                  ) 
Clase de Convocatoria: Concurso de Acceso  Numero de la plaza:  
 
 
II.- DATOS PERSONALES 
Primer apellido  Segundo apellido  Nombre 
     
 
Fecha nacimiento  Lugar de nacimiento  Provincia de nacimiento  Nº D.N.I. 
       
 
Domicilio  Teléfono 
   
 
Municipio  Código Postal  Provincia 
     
 
Caso de ser Funcionario Público de Carrera: 
 
Denominación del Cuerpo o Plaza  Organismo  Fecha Ingreso  Nº Registro Personal 
       
 
Situación 
 Activo          Excedente        Voluntario   Especial         Otras: 
 
III. - DATOS  ACADEMICOS 
Títulos  Fecha de obtención 
   
   
    e.e
Docencia previa  b
  10ww
 
 
   
 
 
Abono de derechos y tasas 
Abono de derechos y tasas: 
 
  Fecha  Nº del Recibo   
Ingreso en c/c o transferencia bancaria       
       
 
 
Documentación que se adjunta 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
EL ABAJO FIRMANTE, D.  
 
SOLICITA:  
Ser admitido al Concurso de acceso para cubrir la plaza código   …………………………….                         
del Cuerpo de  ………………………………………………………………………………… 
comprometiéndose, en caso de superarlo, a formular el juramento o promesa de acuerdo con 
lo establecido en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril, así como a respetar y cumplir los 
Estatutos de la Universidad de Almería 
 
DECLARA: 
Que son ciertos todos y cada uno de los datos consignados en esta solicitud, que reúne las 
condiciones exigidas en la convocatoria anteriormente referida y todas las necesarias para el 
acceso a la Función Pública. 
 
En                                a                      de                    de 
 
 
     
 
Firmado: 
 
 
 
  e
  b
  10ww
 
SR. RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE ALMERÍA.
 
ANEXO III 
 
Modelo de curriculum 
 
DATOS PERSONALES 
 
 
Apellidos y nombre  
Número del D.N.I.:                                              Lugar y fecha de expedición  
Nacimiento: Provincia y Localidad                                                                       Fecha  
Residencia: Provincia                                                                  Localidad  
Domicilio                                                              Teléfono                               Estado Civil 
Facultad o Escuela actual  
Departamento o Unidad docente actual  
Categoría actual 
 
1. TITULOS ACADEMICOS 
Clase  Organismo y Centro de  Fecha de  Calificación si la 
expedición  expedición  hubiere 
       
 
 
 
 
 
 
2. PUESTOS DOCENTES DESEMPEÑADOS 
Categoría  Organismo o  Régimen  Actividad  Fecha de  Fecha de cese 
Centro  dedicación  nombramiento  o terminación 
o contrato 
           
   
   
   
   
   
   
3. ACTIVIDAD DOCENTE DESEMPEÑADA 
 
 
 
 
 
 
  es
  bo
  10ww
  
 
4.ACTIVIDAD INVESTIGADORA DESEMPEÑADA ( programas y puestos)
5. PUBLICACIONES (libros)
Título  Fecha publicación  Editorial 
6. PUBLICACIONES (artículos)*
Título  Revista o diario  Fecha publicación  Número de páginas 
7. OTRAS PUBLICACIONES
8. OTROS TRABAJOS DE INVESTIGACION
9. PROYECTOS DE INVESTIGACION SUBVENCIONADOS
*Indicar trabajos en prensa, justificando su aceptación por la revista editora.
10. COMUNICACIONES Y PONENCIAS PRESENTADAS A CONGRESOS*
11. PATENTES
12. CURSOS Y SEMINARIOS IMPARTIDOS (con indicación de Centro,
Organismo, materia, actividad desarrollada y fecha) 
13. CURSOS Y SEMINARIOS RECIBIDOS (con indicación de Centro,
Organismo, materia y fecha de celebración) 
14. BECAS, AYUDAS Y PREMIOS RECIBIDOS (con posterioridad a la
Licenciatura) 
*Indicando título, lugar, fecha, Entidad organizadora y carácter nacional o internacional.
15. ACTIVIDAD EN EMPRESAS Y PROFESION LIBRE 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
16. OTROS MERITOS DOCENTES O DE INVESTIGACION 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
17. OTROS MERITOS 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ANEXO IV
Número de plaza: 14/2020/TU
1.  Comisión titular
Presidente: Manuel Sánchez Pérez, Catedrático de Universidad de la Universidad de 
Almería.
Vocales:
Juan Carlos Gázquez Abad, Profesor Titular de Universidad de la Universidad de 
Almería.
María Fuentes Blasco, Profesora Titular de Universidad de la Universidad Pablo de 
Olavide.
2.  Comisión suplente
Presidente: Juan Antonio Mondéjar Jiménez, Catedrático de Universidad de la 
Universidad de Castilla-La Mancha.
Vocales:
Miguel Ángel Gómez Borja, Catedrático de Universidad de la Universidad de Castilla-La 
Mancha.
María de los Ángeles Iniesta Bonillo, Profesora Titular de Universidad de la Universidad 
de Almería.
Número de plaza: 15/2020/TU
1.  Comisión titular
Presidente: José J. Céspedes Lorente, Catedrático de Universidad de la Universidad 
de Almería.
Vocales:
Jaime de Pablo Valenciano, Profesor Titular de Universidad de la Universidad de 
Almería.
Isabel María Román Sánchez, Profesora Titular de Universidad de la Universidad de 
Almería.
2.  Comisión suplente
Presidente: Emilio Galdeano Gómez, Catedrático de Universidad de la Universidad de 
Almería.
Vocales:
Ignacio Amate Fortes, Profesor Titular de Universidad de la Universidad de Almería.
Almudena Guarnido Rueda, Profesora Titular de Universidad de la Universidad de 
Almería.
Número de plaza: 16/2020/TU
1.  Comisión titular
Presidente: Manuel Berenguel Soria, Catedrático de Universidad de la Universidad de  e.
Almería. w.b
Vocales: 10ww
Juana López Redondo Profesora Titular de Universidad de la Universidad de Almería.
AlmAerníato.nio Giménez Fernández, Profesor Titular de Universidad de la Universidad de
2.  Comisión suplente
Presidente: Ángel Jesús Callejón Ferre, Catedrático de Universidad de la Universidad 
de Almería.
Vocales:
Pilar Martínez Ortigosa, Catedrática de Universidad de la Universidad de Almería.
José Luis Blanco Claraco, Profesor Titular de Universidad de la Universidad de 
Almería.
Número de plaza: 17/2020/TU
1.  Comisión titular
Presidente: Adolfo Javier Cangas Díaz, Catedrático de Universidad de la Universidad 
de Almería.
Vocales:
Isabel María Mercader Rubio, Profesora Titular de Universidad de la Universidad de 
Almería.
Joaquín Francisco Álvarez Hernández, Profesor Titular de Universidad de la 
Universidad de Almería.
2.  Comisión suplente
Presidente: Jesús Nicasio García Sánchez, Catedrático de Universidad de la 
Universidad de León.
Vocales:
María Teresa Daza González, Profesora Titular de Universidad de la Universidad de 
Almería.
Eloísa Julia Guerrero Barona, Profesora Titular de Universidad de la Universidad de 
Extremadura.