BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 50 Jueves 27 de febrero de 2020 Sec. III.   Pág. 18179
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
2808 Resolución de 13 de febrero de 2020, de la Dirección General de Trabajo, por 
la que se registra y publica el Acuerdo de prórroga del Convenio colectivo de 
BP Oil España, SAU, para sus centros de trabajo en Madrid y Las Palmas.
Visto el texto del acuerdo de prórroga del Convenio colectivo de la empresa BP Oil 
España,  S.A.U.,  para  sus  centros  de  trabajo  en  Madrid  y  Las  Palmas  (código  de 
convenio 90102891012018), publicado en el BOE de 6 de febrero de 2018, acuerdo que 
fue suscrito, con fecha 18 de diciembre de 2019, de una parte por los designados por la 
Dirección de la empresa, en representación de la misma, y, de otra, por el Comité de 
empresa del centro de Madrid y el Delegado de personal del centro de Las Palmas, en 
representación de los trabajadores afectados, y de conformidad con lo dispuesto en el 
artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido 
aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE del 24), y en el 
Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y 
acuerdos colectivos de trabajo,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del citado acuerdo de prórroga del Convenio colectivo en el 
correspondiente  Registro  de  convenios  y  acuerdos  colectivos  de  trabajo  con 
funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación 
a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 13 de febrero de 2020.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez 
Barbero.
ACUERDO DE PRÓRROGA DEL CONVENIO COLECTIVO DE BP OIL ESPAÑA, SAU, 
PARA SUS CENTROS DE TRABAJO EN MADRID Y LAS PALMAS
En Alcobendas, a 18 de diciembre de 2019.
REUNIDOS
De una parte, y en representación de la Compañía:
– Ramón Allica.
– Beatriz Gálvez.
– Irene Álvarez.
Y de otra, y en representación de los empleados: bo
a–)  ViPctoorr ieal  PCionma.ité de Empresa de Madrid: 2020-2808n https://ww
––  FArnagneclias cRou Jbaiov.ier Sánchez.
– Sonia Fernández.
– José Moreno.
– Cristina Muñoz.
– Concepción Gutiérrez.
– Marina Román.
– Gema Rodríguez.
b)  Como Delegado de Personal del centro de Las Palmas:
– Antonio Jaime Granado Quintana.
Todos ellos con la representación suficientemente acreditada a los efectos del ámbito 
de afectación de la presente acta.
Acuerdo para prorrogar el Convenio Colectivo de BP Oil España, SAU
a)   Antecedentes del acuerdo:
Conforme a lo reflejado en el artículo 5 del Convenio Colectivo, su ámbito temporal 
comprendía desde el 1/01/2017 al 31/12/2019, ambos inclusive. De igual forma, este 
mismo artículo prevé lo siguiente: «No obstante, si ambas partes así lo acordaran, el 
mismo podrá ser prorrogado durante un año adicional, es decir, hasta el 31 de diciembre 
de 2020».
Partiendo de lo anterior, es de interés de todas las partes, y sobre la base de lo 
establecido en el artículo 5 citado, acordar la prórroga del Convenio Colectivo con el 
alcance y sujeto a las características que se mencionan más adelante.
De  igual  forma,  es  de  interés  de  las  partes  emplazarse  para  comenzar  las 
negociaciones del IX Convenio Colectivo en el cuarto trimestre del año, de forma que el 
nuevo texto esté vigente con efectos 1 de enero de 2021.
b)   Características de la prórroga:
La prórroga del convenio colectivo aludido en el punto anterior se ajustará a las 
características siguientes:
1)  Texto  de  referencia:  Las  referencias  realizadas  en  el  presente  acuerdo  al 
«Convenio Colectivo» se entenderán hechas al texto del VIII Convenio Colectivo de BP 
OIL España SAU, objeto de publicación en el BOE de fecha 06/02/2018.
2)  Duración  de  la  prórroga:  la  prórroga  mencionada  se  extenderá  desde 
el 1/01/2020 al 31/12/2021. Llegado el vencimiento de la prórroga que se instrumenta a 
partir de lo recogido en este acuerdo será de plena aplicación lo establecido en el 
artículo 5, segundo párrafo, del Convenio Colectivo.
3)  Contenido:  Lo  recogido  en  el  Convenio  Colectivo  se  considerará  como 
íntegramente vigente, incluida la sección 6.ª relativa a la revisión salarial, la cual se 
llevará  conforme  a  dicho  apartado  del  convenio  colectivo  en  los  plazos  habituales 
en 2020. De este modo, será efectiva en el mes de marzo de 2020, con efectos 
retroactivos de 1 de enero de 2020.
Sin otro particular, las partes firman por triplicado el presente documento en el lugar y 
fecha señalados en el encabezamiento.