BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 221 Miércoles 15 de septiembre de 2021 Sec. II.B.   Pág. 112547
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE GALICIA
15012 Resolución de 1 de septiembre de 2021, de la Dirección General de Justicia, 
de  la  Vicepresidencia  Primera  y  Consejería  de  Presidencia,  Justicia  y 
Turismo, por la que se convoca concurso específico para la provisión de 
puestos de trabajo en el Instituto de Medicina Legal de Galicia.
El Decreto de la Xunta de Galicia 119/2005, de 6 de mayo, por el que se crea el 
Instituto de Medicina Legal de Galicia (DOG de 18 de mayo de 2005), establece en su 
artículo 22.1 que tienen la consideración de personal del Instituto de Medicina Legal de 
Galicia los médicos forenses dependientes de la Comunidad Autónoma de Galicia.
Aprobada la relación de puestos de trabajo del Instituto de Medicina Legal de Galicia 
por la Orden de 5 de octubre de 2017 por la que se modifica la relación de puestos de 
trabajo del Instituto de Medicina Legal de Galicia, procede la convocatoria de concurso 
específico para aquellos puestos de trabajo que hayan de cubrirse por este sistema.
Con  esta  finalidad,  y  conforme  a  lo  establecido  en  el  artículo  532  de  la  Ley 
orgánica 6/1985, de 1 de julio, del poder judicial, y en el artículo 49 y siguientes del 
Reglamento de ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional del 
personal funcionario al servicio de la Administración de justicia, aprobado por el Real 
decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, y en ejercicio de las competencias previstas en el 
artículo  16  del  Decreto  214/2020,  de  3  de  diciembre,  por  el  que  se  establece  la 
estructura orgánica de la Vicepresidencia Primera y Consellería de Presidencia, Justicia 
y  Turismo,  este  centro  directivo  anuncia  la  provisión,  por  el  sistema  de  concurso 
específico de méritos, de los puestos de trabajo que se especifican en el anexo I de la 
presente convocatoria, con arreglo a las siguientes bases:
Primera.  Objeto de la convocatoria.
La presente convocatoria tiene por objeto la provisión, por concurso específico de 
méritos, de los puestos de trabajo vacantes que se indican en el anexo I.
En todo lo no previsto concretamente en la presente convocatoria, se aplicará lo 
dispuesto en el Reglamento de ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción 
profesional del personal funcionario al servicio de la Administración de justicia, y en su 
defecto, la legislación general sobre función pública.
Segunda.  Requisitos y condiciones de participación.
1.  Para  ser  admitidos  en  el  presente  concurso,  los  aspirantes  deberán  ser 
funcionarios de carrera y pertenecer al cuerpo de médicos forenses.
2.  Solo podrán tomar parte en este concurso los médicos forenses que cuenten con 
un mínimo de cinco años de experiencia como médicos forenses.
3.  Podrán participar en el presente concurso los médicos forenses que, además de 
reunir los requisitos señalados en los dos apartados anteriores, se encuentren en la  e.e
situación administrativa de servicio activo, o en cualesquiera otras que comporten la  b
reserva del puesto de trabajo, en el momento de finalización del plazo de presentación  012ww
de s4o.l iciNtuod epso.drán participar en este concurso los funcionarios que se encuentren en la
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suspensión; ni los sancionados con traslado forzoso, para destino en la misma localidad
en la que se les impuso la sanción, hasta que transcurran uno o tres años según se trate 
de falta grave o muy grave, respectivamente.
5.  Con respecto al tiempo mínimo para participar en este concurso específico, y de 
conformidad con lo previsto en el artículo 49.7 del Real decreto 1451/2005, no regirá la 
limitación establecida en el artículo 46.1 del mismo.
Tercera.  Puestos que se pueden solicitar.
1.  Los participantes podrán solicitar los puestos de trabajo relacionados en el anexo 
I, siempre que en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes 
cumplan los requisitos establecidos en la base segunda para poder participar en el 
presente concurso.
2.  La solicitud de los puestos se hará en una única instancia, ajustada al modelo 
que se publica como anexo III, en la que se indicará, además del orden de preferencia 
de los puestos de trabajo solicitados, su denominación y número y la localidad.
Cuarta.  Presentación de solicitudes y documentación.
1.  Los  interesados  deberán  presentar  sus  solicitudes,  según  el  anexo  III 
mencionado, en el plazo de diez días hábiles contados desde el siguiente al de la 
publicación de la presente convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia».
2.  Las solicitudes irán dirigidas al director general de Justicia de la Vicepresidencia 
Primera y Consellería de Presidencia, Justicia y Turismo, y deberán tener entrada en el 
Registro General de la Xunta de Galicia o por cualquiera de los medios previstos en el 
artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común 
de las administraciones públicas.
3.  Con  la  solicitud  se  deberá  adjuntar  documentación  original  o  fotocopias 
compulsadas de la documentación acreditativa de los requisitos exigidos y de los méritos 
alegados para cada uno de los puestos solicitados.
4.  Igualmente, junto con la instancia se presentará una memoria firmada, en la que, 
en una extensión no superior a 10 folios, el candidato realice un análisis de las tareas del 
puesto solicitado y de las condiciones y medios necesarios para su desempeño, suscite 
propuestas de mejora en el desarrollo de las funciones y haga constar todas aquellas 
otras cuestiones que considere de interés o importancia, con base en la descripción de 
las funciones del puesto.
5.  Dentro  de  los  veinte  días  siguientes  al  de  la  finalización  del  plazo  de 
presentación  de  instancias,  la  Dirección  General  de  Justicia  aprobará  las  listas 
provisionales  de  admitidos  y  excluidos,  que  se  publicarán  en  la  web  de  la 
Vicepresidencia  Primera  y  Consellería  de  Presidencia,  Justicia  y  Turismo:  http://
cpapx.xunta.gal/concursos-de-traslados. Los interesados podrán formular reclamación 
contra las listas provisionales en el plazo de los diez días hábiles siguientes al de su 
publicación.
Quinta.  Peticiones condicionadas.
En  el  supuesto  de  estar  dos  funcionarios  interesados  en  las  vacantes  que  se 
anuncian, podrán condicionar su petición al hecho de que ambos obtengan destino en 
este  concurso,  entendiéndose  en  caso  contrario  anulada  la  petición  efectuada  por 
ambos. Los funcionarios que se acojan a esta petición condicionada deberán concretarlo  s
en su instancia y acompañar fotocopia de la petición del otro funcionario. oe.
Sexta.  Comisión de valoración.
1.  La evaluación de los méritos corresponderá a una comisión de valoración que 
será nombrada por la Dirección General de Justicia de la Vicepresidencia Primera y 
Consellería de Presidencia, Justicia y Turismo, y que estará integrada por:
a)  Dos funcionarios del grupo A designados de entre los que presten servicios en la 
Vicepresidencia Primera y Consellería de Presidencia, Justicia y Turismo, de los cuales 
uno ejercerá las funciones de presidente y otro las de secretario de la comisión.
b)  Dos médicos forenses designados por la Dirección General de Justicia.
c)  Dos médicos forenses o funcionarios de los cuerpos de la Administración de 
justicia para cuyo ingreso se exija una licenciatura universitaria, designados a propuesta 
de las organizaciones sindicales más representativas.
Los representantes escogidos por las organizaciones sindicales se designarán a 
propuesta  de  las  mismas,  advirtiéndose  expresamente  que  una  vez  que  la 
Administración interese la proposición de designación, si no se formula la propuesta de 
nombramiento en el plazo de diez días hábiles se entenderá que han decaído en su 
opción.
2.  La comisión de valoración suplente tendrá la misma composición que la comisión 
de valoración titular, y sus miembros actuarán en ausencia de sus correspondientes en la 
comisión de valoración titular.
3.  La  comisión  de  valoración  podrá  solicitar  a  la  Vicepresidencia  Primera  y 
Consellería  de  Presidencia,  Justicia  y  Turismo  la  designación  de  expertos  que,  en 
calidad de asesores, actúen con voz pero sin voto.
4.  La comisión de valoración tendrá la consideración de órgano colegiado de la 
Administración, y, como tal, estará sometida a las normas contenidas en la Ley 40/2015, 
de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. Igualmente, los miembros de la 
comisión de valoración estarán sometidos a las causas de abstención y recusación 
previstas en la citada ley.
Séptima.  Baremación, fases y puntuación del concurso.
1.  El concurso específico se regirá por el baremo y puntuaciones establecidas en el 
anexo II de esta resolución, y respecto de él tendrán efecto exclusivamente los méritos 
alegados y acreditados con referencia a la fecha de cierre del plazo de presentación de 
instancias.
2.  El concurso constará de dos fases:
a)  En la primera se procederá a la comprobación y valoración de los méritos 
generales, con una puntuación máxima de 72 puntos.
b)  En la segunda se procederá a la valoración de los méritos específicos, sin que 
puedan  valorarse  los  méritos  que  hayan  sido  puntuados  en  la  primera  fase.  La 
puntuación máxima de esta fase será de 43 puntos.
3.  La  valoración  de  los  méritos  específicos  deberá  efectuarse  mediante  la 
puntuación obtenida con la media aritmética de las otorgadas por cada uno de los 
miembros de la comisión de valoración, debiendo desecharse a estos efectos la máxima 
y la mínima concedidas, o, en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales.
4.  Las puntuaciones otorgadas a cada candidato en cada apartado del baremo, así  es
como la valoración final de cada fase y la suma de ambas fases, deberán reflejarse en el  o
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Octava.  Publicación de la valoración y propuesta de adjudicación de puestos.
1.  La comisión de valoración propondrá para cada puesto de trabajo ofertado en el 
presente  concurso  al  candidato  que  haya  obtenido  la  mayor  puntuación  una  vez 
sumados los resultados finales de las dos fases del concurso. En caso de empate en la 
puntuación, para dirimirlo se acudirá a la mayor antigüedad en el cuerpo.
2.  La comisión de valoración redactará la propuesta de candidatos, con expresión 
de las puntuaciones obtenidas en cada fase, que trasladará a la Dirección General de 
Justicia a los efectos de su publicación en la intranet de Justicia y en la web de la 
Vicepresidencia Primera y Consellería de Presidencia, Justicia y Turismo.
3.  Los interesados, dentro de los diez días hábiles siguientes al de su publicación, 
podrán alegar y justificar lo que consideren conveniente sobre los resultados de la 
valoración.
4.  La comisión de valoración resolverá las alegaciones y justificaciones que se 
presenten en relación con la aplicación del baremo de méritos y redactará la propuesta 
de resolución, que elevará a la Dirección General de Justicia, quien dictará la resolución 
definitiva.
Novena.  Resolución del concurso.
1.  El concurso será resuelto por la Dirección General de Justicia en el plazo de seis 
meses contados desde el día siguiente al de la finalización del plazo de presentación de 
solicitudes.
2.  La resolución del concurso expresará el puesto de origen de los interesados a 
quienes se adjudique destino.
Décima.  Carácter de los destinos adjudicados.
1.  Los traslados que se deriven de la resolución del presente concurso tendrán la 
consideración de voluntarios.
2.  El titular del puesto de trabajo obtenido por concurso podrá renunciar al mismo 
mediante solicitud razonada, y siempre que haya desempeñado el citado puesto al 
menos durante un año.
Undécima.  Cese y toma de posesión.
1.  El cese deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al de la 
publicación de la resolución del concurso en el Diario Oficial de Galicia.
2.  La toma de posesión del nuevo destino obtenido por el concurso se producirá en 
los tres días hábiles siguientes al cese si no hay cambio de localidad del funcionario, en 
los ocho días hábiles siguientes si implica cambio de localidad dentro de la comunidad 
autónoma  y  en  los  veinte  días  hábiles  siguientes  si  implica  cambio  de  comunidad 
autónoma, con excepción de la Comunidad Autónoma de Canarias, de la Comunidad 
Autónoma de Illes Balears, de la Ciudad de Ceuta y de la Ciudad de Melilla, en que será 
de un mes.
Duodécima.  Recursos.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer 
recurso contencioso-administrativo ante el órgano competente en el plazo de dos meses,  es
sin perjuicio de la interposición de recurso potestativo de reposición ante la Dirección  bo
General de Justicia en el plazo de un mes, ambos plazos contados a partir del día  012ww
siguSieanntetia agl od ed es uC poumbpliocastceiólan,  e1n d eel  Dseiaprtiioe mObfirceia dl ed e2 0G2a1li.c–iEa.l Director General de Justicia,
Juan José Martín Álvarez.
ANEXO I
Puesto de trabajo número 1
Denominación: Jefe/a de Sección Área de Patología Forense.
Código del puesto: XG9251820015001311.04
Centro de destino: Instituto de Medicina Legal de Galicia. Subdirección Territorial
Localidad: A Coruña.
Funciones: Las previstas en los artículos 15 y 16 del Decreto 119/2005, de 6 de 
mayo (DOG 18/05/2005), por el que se crea el Instituto de Medicina Legal de Galicia.
Requisitos: Funcionario de carrera del cuerpo de médicos forenses en activo con 
cinco años de experiencia.
Formación  específica:  Conocimientos  y  experiencia  en  patología  forense. 
Conocimientos  de  informática:  sistemas  operativos,  tratamientos  de  texto,  hoja  de 
cálculo, base de datos, internet y correo electrónico.
Forma de provisión: Concurso específico de méritos.
Puesto de trabajo número 2
Denominación: Jefe/a de Sección Área de Clínica Médico-Forense.
Código del puesto: XG9251820015001312.04.
Centro de destino: Instituto de Medicina Legal de Galicia. Subdirección Territorial.
Localidad: A Coruña.
Funciones: Las previstas en los artículos 15 y 18 del Decreto 119/2005, de 6 de 
mayo (DOG 18/05/2005), por el que se crea el Instituto de Medicina Legal de Galicia.
Requisitos: Funcionario de carrera del cuerpo de médicos forenses en activo con 
cinco años de experiencia.
Formación específica: Conocimientos y experiencia en valoración de daño corporal y 
psiquiatría forense. Conocimientos de informática: sistemas operativos, tratamientos de 
texto, hoja de cálculo, base de datos, internet y correo electrónico.
Forma de provisión: Concurso específico de méritos.
Puesto de trabajo número 3
Denominación: Jefe/a de Sección Área de Clínica Médico-Forense.
Código del puesto: XG9251820032001308.04.
Centro de destino: Instituto de Medicina Legal de Galicia. Subdirección Territorial.
Localidad: Ourense.
Funciones: Las previstas en los artículos 15 y 18 del Decreto 119/2005, de 6 de 
mayo (DOG 18/05/2005), por el que se crea el Instituto de Medicina Legal de Galicia.
Requisitos: Funcionario de carrera del cuerpo de médicos forenses en activo con 
cinco años de experiencia.
Formación específica: Conocimientos y experiencia en valoración de daño corporal y 
psiquiatría forense. Conocimientos de informática: sistemas operativos, tratamientos de 
texto, hoja de cálculo, base de datos, internet y correo electrónico.
Forma de provisión: Concurso específico de méritos.
ANEXO II
Primera fase: valoración de méritos generales, con un máximo de 72 puntos oe.
1.  Antigüedad. Con un máximo de 45 puntos, a razón de 2 puntos por cada año  012ww
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emitidos por la Secretaría General de Política Lingüística de la Xunta de Galicia o la 
Dirección General de Justicia, o certificados o diplomas equiparados según la normativa 
vigente,  se  valorará,  según  el  nivel  alcanzado,  conforme  a  uno  de  los  siguientes 
apartados:
a)  Celga 4 o equivalente: 4 puntos.
b)  Curso medio de lenguaje jurídico gallego: 8 puntos.
c)  Curso superior de lenguaje jurídico gallego: 12 puntos.
3.  Actividades docentes, publicaciones, comunicaciones y asistencia a congresos. 
Con un máximo de 15 puntos, y según los criterios siguientes:
a)  Por actividades docentes relacionadas con la medicina legal: hasta 5 puntos, a 
razón de 0,2 puntos por cada diez horas de impartición en cualquier organismo docente, 
público o privado, oficialmente reconocido u homologado, así como en centros oficiales 
de formación de funcionarios.
b)  Por publicaciones y comunicaciones relacionadas con la medicina legal: hasta 8 
puntos.
Por comunicaciones en congresos nacionales: hasta 0,2 puntos por cada una.
Por comunicaciones en congresos internacionales: hasta 0,4 puntos por cada una.
Por ponencias en congresos nacionales: hasta 0,6 puntos por cada una.
Por ponencias en congresos internacionales: hasta 0,8 puntos por cada una.
Por publicaciones en revistas nacionales: hasta 1 punto por cada una.
Por publicaciones en revistas internacionales: hasta 1,2 puntos por cada una.
Por participación en libros y monografías: hasta 1,4 puntos por cada una.
Para puntuar cada actividad, la comisión de valoración tendrá en cuenta el grado de 
participación  del  candidato  en  la  elaboración  de  las  comunicaciones,  estudios  o 
publicaciones.
c)  Por asistencia a congresos y jornadas sobre medicina legal: hasta 2 puntos, a 
razón de 0,1 puntos por cada congreso nacional o jornada. En todo caso, solo se 
valorarán los cursos, congresos y jornadas que hayan sido organizados por colegios 
profesionales, asociaciones profesionales de médicos forenses, universidades o centros 
oficiales de formación u homologados por los mismos.
d)  Valoración de la memoria presentada según lo previsto en el punto 4 de la base 
cuarta de esta resolución: hasta 0,2 puntos.
Segunda fase: valoración de méritos específicos, con un máximo de 43 puntos
A.  Experiencia profesional. Con un máximo de 10 puntos, valorándose al efecto:
Desempeñar en los institutos de medicina legal los puestos de jefe/a de servicio o 
jefe/a de sección, según el caso, en el área de patología forense o en el área de clínica 
médico-forense: hasta 10 puntos, valorándose hasta 2 puntos por año.
B.  Titulaciones académicas. Con un máximo de 20 puntos, valorándose al efecto:
1.  La posesión del título de especialista en medicina legal y forense, expedido u 
homologado por el ministerio competente en materia de educación: hasta 10 puntos.
2.  Para los puestos de jefe/a de sección de patología forense, la posesión del título  e.e
de médico especialista en anatomía patológica o del título de médico especialista en  b
antropología forense, expedidos u homologados por el ministerio competente en materia  012ww
de ePdaurcaa ceiló pnu: ehsatsot ad e7  pjeufnet/oas d.e sección de clínica médico-forense, la posesión del título
tdrea ummaétdoilcoog íae, sepxepceiadliidsotas  ue nh ompsoiqlougiaatdroías  poo r deel l mtiíntuislote ridoe c ommépdeitceon tee sepne cmiaalitsetraia  edne 
educación: hasta 7 puntos.
3.  Para los puestos de jefe/a de sección de patología forense, la posesión del título 
de médico especialista en medicina interna, expedido u homologado por el ministerio 
competente en materia de educación: hasta 5 puntos.
Para el puesto de jefe/a de sección de clínica médico-forense, la posesión del título 
de médico especialista en medicina interna, ginecología o reumatología, expedidos u 
homologados por el ministerio competente en materia de educación: 5 puntos.
4.  La posesión del título de médico especialista en especialidad diferente a las 
comprendidas en los apartados anteriores, expedido u homologado por el ministerio 
competente en materia de educación: hasta 3 puntos.
5.  Para los puestos de jefe/a de sección de patología forense, la posesión de un 
título o diploma universitario de máster en anatomía patológica; y para el puesto de jefe/a 
de sección de clínica médico-forense, la posesión de un título o diploma universitario de 
máster en valoración de daño corporal o curso universitario de especialista en medicina 
legal: hasta 4 puntos. A estos efectos solo se valorarán los estudios de posgrado 
realizados en cualquier universidad española, con una duración mínima de 50 créditos 
entre  teóricos  y  prácticos  y  con  una  duración  lectiva  de  por  lo  menos  un  curso 
académico.
6.  Doctorado con premio extraordinario: hasta 10 puntos.
Doctorado con sobresaliente: hasta 7 puntos.
Doctorado con otras puntuaciones: hasta 3 puntos.
C.  Conocimientos, formación profesional e investigación. Con un máximo de 10 
puntos, en función de los méritos siguientes:
1.  Por formación, según el caso, en el área de patología forense o en el área de 
clínica médico-forense: hasta 10 puntos, a razón de hasta 0,4 puntos por cada diez 
horas.  Solo  se  valorarán  los  méritos  de  este  apartado  si  son  fruto  de  actividades 
convocadas y organizadas por la universidad, institutos o escuelas oficiales, Centro de 
Estudios Jurídicos del Ministerio de Justicia, Dirección General de Justicia o Escuela 
Gallega  de  Administración  Pública,  y  cuando  hubiesen  sido  homologados  por  una 
Administración pública, excluyéndose la formación recibida para obtener las titulaciones 
académicas comprendidas en el apartado B anterior.
2.  Por formación específica en otras áreas de la medicina forense o en materias o 
disciplinas médicas que guarden relación con el puesto solicitado: hasta 5 puntos, a 
razón de hasta 0,2 puntos por cada diez horas. Solo se valorarán los méritos de este 
apartado  si  son  fruto  de  actividades  convocadas  y  organizadas  por  la  universidad, 
institutos o escuelas oficiales, Centro de Estudios Jurídicos del Ministerio de Justicia, 
Dirección General de Justicia o Escuela Gallega de Administración Pública, y cuando 
hubiesen sido homologados por una Administración pública, excluyéndose la formación 
recibida  para  obtener  las  titulaciones  académicas  comprendidas  en  el  apartado  B 
anterior.
3.  Por becas y participación en proyectos de investigación oficiales en materias 
relacionadas con el puesto solicitado: hasta 5 puntos, siempre que estas actividades no 
hubiesen sido valoradas en la primera fase (méritos generales).
D.  Conocimientos de informática y técnicas audiovisuales. Con un máximo de 3 
puntos, valorándose al efecto:
Los cursos de formación informática (sistemas operativos, tratamiento de textos,  e.e
tratamiento de imágenes, hoja de cálculo, bases de datos, internet y correo electrónico),  b
así como cursos de fotografía y métodos de reproducción, convocados y organizados por  012ww
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haosím  coolomgoa doloss  pcoor nuvnoac aAddomsi npisotrr aclaiósn  oprúgbalnicizaa: chioansteas  3s pinudnitcoasle, sa,  raczuóann ddoe  0h,u1b ipeusnetno ss pidoor 
cada diez horas de formación recibida.
ANEXO III
Solicitud de participación en el concurso específico de méritos para la provisión 
de puestos de trabajo de Jefatura de Sección en el Instituto de Medicina Legal de 
Galicia
 
DATOS PERSONALES 
DNI:  PRIMER APELLIDO:  SEGUNDO APELLIDO:  NOMBRE: 
CUERPO: 
TFNO. DE CONTACTO: 
SITUACIÓN ADMINISTRATIVA ACTUAL 
SERVICIO ACTIVO:  OTRAS CON RESERVA DE PUESTO (indíquese): 
SÍ   
NO   En este supuesto, conteste a la siguiente 
casilla. 
PUESTOS DE TRABAJO SOLICITADOS 
NÚM. ORDEN 
DENOMINACIÓN DEL PUESTO  CÓDIGO DEL PUESTO  LOCALIDAD 
PREFERENCIA 
JEFE/A DE SECCIÓN ÁREA DE 
  XG9251820015001311.04  A CORUÑA 
PATOLOGÍA FORENSE 
JEFE/A DE SECCIÓN ÁREA DE CLÍNICA 
  XG9251820015001312.04  A CORUÑA 
MÉDICO-FORENSE 
JEFE/A DE SECCIÓN ÁREA DE CLÍNICA 
  XG9251820032001308.04  OURENSE 
MÉDICO-FORENSE 
MÉRITOS ALEGADOS PARA VALORACIÓN: 
(Especifíquense en relación adjunta, fechada y firmada por la persona solicitante.) 
MEMORIA  SE APORTA: 
(Obligatoria una memoria por cada uno de los 
puestos solicitados.) 
  ,         de      de 2021 
 (Firma) 
  e
  b
DIRECCIÓN GENERAL DE JUSTICIA  012ww
R15ú7a8 M1 aSdarnidti,a 2g-o4 ,d Pe oClíogmonpoo sdtaesla F (oAn Ctiñoarus ña)