BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 42  Jueves 18 de febrero de 2021  Sec. II.B.   Pág. 18725
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
2501 Resolución de 4 de febrero de 2021, de la Universidad de Zaragoza y la 
Consejería de Sanidad del Gobierno de Aragón, por la que se convoca 
concurso de acceso a plazas vinculadas de cuerpos docentes universitarios.
En cumplimiento de lo dispuesto en la resolución de 6 de noviembre de 2020 de la 
Universidad de Zaragoza («Boletín Oficial de Aragón» número 232 de 23 de noviembre 
de 2020) por la que se anuncia oferta parcial de empleo público de personal docente e 
investigador para plazas de funcionarios del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad 
para el año 2020, en la orden de 20 de noviembre de 2020 de la Consejería de Ciencia, 
Universidad y Sociedad del Conocimiento, del Gobierno de Aragón por la que se autorizan 
las convocatorias de, entre otras, plazas de profesor titular vinculadas a los servicios 
asistenciales de instituciones sanitarias y, en ejercicio de las competencias atribuidas por 
los artículos 2.2 y 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 
de conformidad con el artículo 62 de la misma y el artículo 140 de los Estatutos de la 
Universidad de Zaragoza, aprobados por Decreto 1/2004, de 13 de enero, del Gobierno de 
Aragón, este Rectorado y la Consejería de Sanidad del Gobierno de Aragón han resuelto 
convocar concurso de acceso, por el sistema de turno libre, para el ingreso en el Cuerpo 
de Profesores Titulares de Universidad con plaza vinculada a institución sanitaria, con 
arreglo a las siguientes
Bases de la convocatoria
1.  Normas Generales.
1.1  Las plazas convocadas son las que se relacionan en el Anexo I de la presente 
resolución.
1.2  Este concurso se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre, de Universidades (en adelante LOU), el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público (en adelante, EBEP), la Ley 5/2005, de 14 de junio, de Ordenación 
del Sistema Universitario de Aragón, el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el 
que se establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes 
universitarios (en adelante RD1312), el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el 
que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios 
(en adelante RD1313), el Decreto 1/2004, de 13 de enero, del Gobierno de Aragón, por el 
que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Zaragoza (en adelante EEUZ), el texto 
refundido del Reglamento que regula las convocatorias de los concursos de acceso a 
plazas de cuerpos docentes universitarios, aprobado por resolución de 28 de enero 
de 2020, del Rector de la Universidad de Zaragoza («Boletín Oficial de la Universidad de 
Zaragoza» número 1-20, de 12 de febrero de 2020); el Real Decreto 1558/1986, de 28  s
de junio, por el que se establecen las bases generales del régimen de conciertos entre la  oe.
Universidades y las Instituciones Sanitarias, el Concierto entre el Gobierno de Aragón y la  w.
Universidad de Zaragoza para la utilización de los centros sanitarios en la investigación y  01ww
ddeo cSeanlcuida  yu nCiovnesrsuimtaori,a esl  paurtbícliucalod 1o0 p5o dr ela l aO Lredye n1 4d/e1 92826 d, ed eju 2n5io d ed ea b2r0il0, 7G, edneel rDale dpea rStaamniednatdo, 
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personal estatutario de los servicios de salud y el acuerdo de 21 de septiembre de 2018,
del Consejo de Gobierno de la Universidad de Zaragoza, por el que se aprueba el 
Reglamento del Registro Electrónico General de la Universidad («Boletín Oficial de 
Aragón» número 197, de 10 de octubre de 2018).
Para lo no previsto en esta convocatoria será de aplicación lo dispuesto en la 
Ley  39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas (en adelante L39/15), la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de 
Régimen Jurídico del Sector Público (en adelante L40/15) y en el resto de la legislación 
general de funcionarios civiles del estado que resulte de aplicación.
Todas las referencias que se efectúan a las diferentes disposiciones normativas que se 
contienen en la presente resolución han de entenderse hechas en la redacción vigente a 
la fecha de la misma.
1.3  El régimen jurídico de la plaza que se convoca será el establecido en el artículo 61 
de la LOU. Dicha plaza –docente y asistencial– se considera a todos los efectos como un 
solo puesto de trabajo.
1.4  No podrá admitirse al concurso a aquellas personas que hayan sido inhabilitadas 
para el ejercicio de funciones públicas. Asimismo, el desempeño de las plazas convocadas 
quedará sometido a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del 
Personal al Servicio de las Administraciones Públicas y sus disposiciones de desarrollo.
1.5  El plazo para resolver el concurso no podrá exceder de cuatro meses desde la 
fecha de publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», sin perjuicio de 
la suspensión o ampliación del mismo conforme a lo dispuesto en los artículos 22 y 23 
de la Ley 39/15.
Este plazo quedará suspendido en las fechas previstas en la resolución del rector que, 
para cada año, establece –a efectos de cómputo de plazos– el calendario de días inhábiles 
en el ámbito de la Universidad de Zaragoza.
1.6  Todos los actos administrativos en relación con el procedimiento, que así lo 
requieran, se publicarán en el Tablón Oficial Electrónico de la Universidad (en adelante, 
e-TOUZ), accesible desde la página web: https://ae.unizar.es/?app=touz, sirviendo de 
notificación a los interesados a todos los efectos.
1.7  Las solicitudes, dirigidas al rector de la Universidad, se presentarán por medio del 
registro electrónico (http://regtel.unizar.es), en el formulario oficial habilitado al efecto que 
estará activo durante el plazo de presentación de solicitudes. Para acceder al registro 
electrónico el interesado podrá utilizar certificado electrónico, el sistema de identificación 
Cl@ve o claves concertadas (NIP y contraseña) válidas en la Universidad de Zaragoza.
1.8  El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días naturales contados a partir 
del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
1.9  Los interesados se responsabilizan de la veracidad de los datos que hagan 
constar en la solicitud, así como de los que figuren en el currículo y de los que aporten en 
la documentación de los méritos correspondientes asumiendo las responsabilidades que 
pudieran derivarse de las inexactitudes de los mismos.
1.10  Si lo estiman necesario, Los aspirantes que tengan reconocida legalmente una 
discapacidad deberán indicarlo en un escrito que se adjuntará a la solicitud en el que 
deberán constar las adaptaciones correspondientes que, en su caso, se soliciten, al objeto 
de que se pueda garantizar la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad 
y poder adoptar las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades. En este caso, 
también deberán aportar copia del reconocimiento de la discapacidad de que se trate.
Si los aspirantes a los que se refiere la presente base no solicitan las adaptaciones en 
el momento de presentar la solicitud de participación en el concurso, se entenderá que no  es
las precisan o que renuncian a ellas sin que pueda plantearse solicitud de las mismas en  o
ningún otro momento posterior del procedimiento. 01www.
2.  Requisitos de los solicitantes y documentación a presentar.
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momento de la toma de posesión.
2.1  Requisitos de carácter general.
2.1.1  Los requisitos generales que establecen los artículos 56 y 57 del EBEP para el 
acceso al empleo público.
2.1.2  Haber efectuado el pago de treinta y nueve euros con noventa y ocho céntimos 
(39,98 €) en concepto de derechos de participación.
El abono de los derechos de participación se efectuará dentro del plazo de presentación 
de solicitudes y se realizará mediante Terminal de Pago Virtual con tarjeta de débito o de 
crédito, desde el formulario de solicitud habilitado para ello. El pago quedará confirmado 
electrónicamente en el momento de presentar la solicitud. En caso contrario, se procederá 
a la exclusión definitiva del aspirante del procedimiento y no cabrá posibilidad de 
subsanación.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 12 de la Ley 8/1989, de 13 de abril, de 
Tasas y Precios Públicos, procederá la devolución del importe abonado cuando no se 
realice su hecho imponible por causas no imputables al sujeto pasivo.
Estarán exentas del pago:
a)  Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento 
debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.
b)  Los miembros de familias numerosas en los términos del artículo 12.1.c) de la 
Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de Protección a las Familias Numerosas. Tendrán 
derecho a una exención total los miembros de familias de la categoría especial y a una 
bonificación del 50 por ciento los que fueran de la categoría general. La condición de 
familia numerosa se acreditará mediante el correspondiente título actualizado.
c)  Las víctimas del terrorismo, si así lo acreditan mediante sentencia judicial firme o 
en virtud de resolución administrativa por la que se reconozca tal condición.
2.2  Requisitos específicos.
a)  Estar habilitado o acreditado para el cuerpo y área o rama de conocimiento de la 
plaza convocada, conforme a las previsiones contenidas en la disposición adicional 10.ª 
de la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la LOU, o en el RD1312, 
respectivamente.
b)  De conformidad con lo dispuesto en el artículo 65.2 de la LOU y en el artículo 9.4 
del RD1313, no podrán participar en el concurso quienes, habiendo obtenido una plaza en 
un concurso de acceso a los cuerpos docentes universitarios en otra Universidad, no la 
hubieran desempeñado, al menos, durante dos años.
Tampoco podrán participar quienes posean la condición de funcionario de carrera del 
cuerpo docente universitario para el que se convoca la plaza si tienen destino definitivo en 
la Universidad de Zaragoza, desempeñando una plaza de idénticos centro, departamento, 
área de conocimiento y localidad que los de la plaza convocada.
c)  Estar en posesión del título oficial de especialista sanitario que se corresponda con 
la plaza convocada.
2.3  Documentación a presentar.
La documentación se adjuntará a la solicitud en formato electrónico y será la siguiente:
a)  Copia del Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o NIE.
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar,  es
deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los  o
dapsuo rce ccasuóremgnnoyeta undrgt eodels e ny cq,a luaecerinoa  ancscaiuórl e ncdd ajeiust erooan,t dr deoael   elov shí npteacrcdouhomloo e c ddoseean    pqdeauel re qeé unesetlt ee ast sedcpnoeigr  yaqa nunete le d h nivceoihcv ohee os va tídá nse csu uvesilp voeai.rx r Apaased einomxs pdiaseesmn  dosoe a,e rsdes eotcábh e eoasr  tádsanuer     2021-2501n https://www.
cargo.
b)  Certificaciones en las que se acredite el cumplimiento de los requisitos específicos 
que señala la base segunda. Especialmente deberá acreditarse que no se hallan incursos 
en la limitación a que se refiere el apartado 2.2.b). Para acreditar la habilitación es 
suficiente con hacer referencia a la resolución de habilitación y su fecha de publicación en 
el «Boletín Oficial del Estado», y en el caso de las personas acreditadas, copia del 
certificado de acreditación nacional expedido por el Consejo de Universidades a que se 
refiere el artículo 15.6 del RD1312.
c)  Documento que acredite la concurrencia de alguna de las causas de exención total 
o parcial del pago que deba efectuarse en concepto de derechos de participación, en su 
caso.
3.  Procedimiento de admisión de aspirantes al concurso.
3.1  Lista provisional.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, y en un plazo máximo de quince 
días hábiles, este Rectorado dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de 
aspirantes admitidos y excluidos al concurso con indicación, en este último caso, de las 
causas de exclusión. En el supuesto de que todos los aspirantes resultasen admitidos en 
primera instancia, la lista provisional se elevará a definitiva en el mismo acto.
La resolución aprobando la lista provisional se publicará en el «Boletín Oficial de 
Aragón», con la indicación de que la lista provisional, o en su caso definitiva, de admitidos 
y excluidos se expondrá en el e-TOUZ, abriéndose un plazo de diez días hábiles para 
subsanar los defectos que hubieran dado lugar a su exclusión u omisión de la lista de 
admitidos, mediante escrito dirigido al rector.
3.2  Lista definitiva.
Una vez finalizado el plazo de subsanación se procederá a la publicación de la lista 
definitiva de aspirantes admitidos y excluidos al concurso. No obstante lo anterior, si en 
cualquier momento del procedimiento llegara a conocimiento de la Universidad que alguno 
de los aspirantes admitidos no reúne los requisitos legales para su admisión al concurso, 
el rector acordará su exclusión previa audiencia del interesado, sin perjuicio de las 
responsabilidades en que pudiera haber incurrido.
3.3  Una vez publicadas en el e-TOUZ las citadas listas provisionales y definitivas 
también estarán accesibles en la página web: https://recursoshumanos.unizar.es/servicio-
pdi/oposiciones- concursos/convocatorias-concursos-acceso, a los exclusivos efectos de 
consulta de la información.
4.  Comisiones de acceso y acto de constitución.
4.1  La composición de las comisiones de acceso figura en el anexo III de esta 
convocatoria, nombradas de acuerdo con el procedimiento y condiciones establecidos en 
el artículo 140 de los EEUZ y en los artículos 5 y 6 del RD 1313.
4.2  Conforme a lo establecido en el artículo 62.3 de la LOU y en el artículo 6.4 del 
RD 1313, el currículo de cada uno de los miembros que componen las comisiones de 
acceso se encuentra publicado en la página web de la Universidad https://recursoshumanos.
unizar.es/servicio-pdi/oposiciones- concursos/convocatorias-concursos-acceso.
4.3  El nombramiento como miembro de la comisión de acceso es irrenunciable, salvo  s
que concurran circunstancias excepcionales libremente apreciadas por el rector de la  e.
Universidad de Zaragoza, o que se den las situaciones establecidas en los artículos 23  w.
y 24 de la L40/15. 01ww
4.4  Abstención y recusación de los miembros de la comisión.
lo diAs peufeescttoo se dne lo asb asrtetíncucilóons  2y3 r eyc 2u4s adceió lna  Ld4e0 lo/1s5 c.omponentes de la comisión se estará a
En el acto de constitución de la comisión de selección, su presidente solicitará de sus 
miembros declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en 
el artículo 23 citado en el párrafo anterior.
Si se promoviese la recusación de cualquier miembro de la comisión de acceso, se 
suspenderá el plazo máximo para resolver el concurso hasta que sea resuelta dicha 
recusación, de acuerdo con lo regulado en el artículo 22.2.c) de la L39/15.
En los casos de renuncia justificada, abstención o recusación que impidan la actuación 
de los miembros de la comisión titular, estos serán sustituidos por sus respectivos 
suplentes. En el supuesto de que resulte necesario nombrar nuevos miembros, se 
procederá con arreglo a lo dispuesto en el artículo 140 de los EEUZ. En el caso de que por 
la falta de nombramiento de los miembros la comisión no pueda continuar con sus 
actuaciones, se suspenderá el plazo para la resolución del concurso de acceso a la plaza 
correspondiente a instancias del presidente de la comisión de acceso hasta la publicación 
del nombramiento de los nuevos miembros.
4.5  Constitución de la comisión y adopción de acuerdos.
Las comisiones de acceso deberán constituirse en el plazo máximo de dos meses 
contados desde el día siguiente al de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
En el supuesto de que la comisión de acceso no se haya constituido en el plazo 
indicado en el párrafo anterior, el rector, oído el presidente de la misma, procederá a 
nombrar una nueva comisión, con arreglo a lo dispuesto en el artículo 140 de los EEUZ y 
se suspenderán todos los plazos para la resolución del concurso a la plaza de que se trate.
Constituida la comisión, para actuar válidamente se requerirá la presencia de la 
mayoría absoluta de sus miembros. En todo caso, deberán estar presentes el presidente 
y el secretario, de acuerdo con lo regulado en el artículo 17.2 de la L40/15. El procedimiento 
de actuación de la comisión se ajustará, en todo momento, a lo establecido en la presente 
convocatoria y a lo dispuesto en la L39/15 y L40/15.
En el acto de constitución, la comisión acordará:
a)  Convocar a todos los aspirantes admitidos al concurso para la realización del acto 
de presentación. Esta convocatoria indicará el lugar, la fecha y la hora de su celebración y 
se publicará en el e-TOUZ con una antelación mínima de 10 días hábiles a la fecha de 
celebración del acto de presentación.
b)  Los criterios para resolver el concurso que se harán públicos en el e-TOUZ.
c)  Las medidas de adaptación a las necesidades de las personas con discapacidad 
que hayan sido admitidas al concurso y así lo hayan solicitado en el momento de presentar 
su solicitud, con el objeto de establecer las adaptaciones y ajustes de tiempo y medios que 
se estimen necesarios.
4.6  La comisión resolverá todas las dudas que pudieran surgir en aplicación de las 
bases de esta convocatoria y adoptará las medidas necesarias para solucionar las 
situaciones no previstas en las mismas.
5.  Desarrollo del Concurso.
5.1  Acto de presentación.
5.1.1  En el acto de presentación, que será público, los concursantes entregarán al 
presidente de la comisión la siguiente documentación: es
a)  El proyecto docente. w.
b)  El proyecto investigador. 01ww
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(Curdr)ic ulCuomp iVai tdaee  lNoso rdmoacluizmaednot)o us  oatcrroesd mitaotdiveolso sd eo fliocisa lmesé.ritos que hayan hecho constar. BOE-A-cable e
La documentación se presentará en soporte electrónico que permita su lectura en los 
dispositivos electrónicos convencionales, diferenciándola en ficheros independientes.
5.1.2  En este acto se determinará, mediante sorteo, el orden de actuación de los 
candidatos, así como la fecha, hora y lugar para la realización de las pruebas, las cuales 
no podrán iniciarse antes de transcurridas 24 horas del acto de presentación, salvo 
renuncia expresa y por escrito de todos los participantes en el concurso.
5.1.3  En el mismo acto, el presidente de la comisión hará público el plazo fijado por 
aquella para que cualquier candidato pueda examinar la documentación presentada 
por los restantes candidatos, con anterioridad al inicio de las pruebas. Igualmente, los 
aspirantes recibirán cuantas instrucciones sobre la celebración de las pruebas deban 
comunicárseles.
5.1.4  La falta de comparecencia de los aspirantes admitidos o la falta de presentación 
de la documentación en este acto implicará su exclusión automática del proceso selectivo.
5.1.5  El secretario o el presidente, según se determine en el seno de la comisión de 
acceso, será el responsable de la custodia de la documentación depositada por los 
candidatos en el acto de presentación, desde el momento de la presentación hasta la 
conclusión de las actuaciones de la comisión. A falta de pronunciamiento el custodio será 
el Secretario.
Para acceder a la documentación, de acuerdo con lo indicado en la base 5.1.3, los 
candidatos deberán dirigirse a la secretaría del centro en el que esté ubicada la sede del 
departamento al que esté adscrita la plaza.
Concluidas las actuaciones de la comisión de acceso, el secretario del centro citado en 
el párrafo anterior se hará cargo de la custodia de la documentación hasta la finalización 
del concurso y, en su caso, posterior entrega a los interesados. En el supuesto de que se 
haya admitido a trámite alguna reclamación contra la propuesta de nombramiento de la 
comisión de acceso, la documentación será entregada a la Sección de Oposiciones, 
Concursos y Reclamaciones de PDI del Servicio de Personal Docente e Investigador.
5.2  Proceso de selección.
5.2.1  El proceso de selección constará de dos pruebas:
a)  La primera prueba consistirá en la exposición y debate por parte del candidato del 
currículo, el proyecto docente, que incluirá el programa de una de las materias o 
asignaturas de las que el área de conocimiento de que se trate tiene asignadas en el 
centro al que inicialmente se adscribe la plaza, y del proyecto investigador. Dicha 
exposición tendrá una duración máxima de 60 minutos.
Concluida la exposición oral, la comisión debatirá con el candidato durante un tiempo 
máximo de tres horas.
b)  La segunda prueba consistirá en la exposición por el candidato, y posterior debate 
con la comisión, de un tema del programa presentado por el candidato a su elección, 
durante un tiempo máximo de tres horas.
5.2.2  Finalizadas las pruebas, cada miembro de la comisión entregará al presidente 
un informe razonado incluyendo la valoración numérica y ajustado a los criterios 
previamente establecidos por la comisión, valorando, en todo caso, todos los aspectos 
referidos en la base 5.2.1.
La comisión deberá elaborar un documento con los resultados de la evaluación de 
cada aspirante, desglosando cada uno de los aspectos evaluados. Dicho documento se  s
publicará en el e-TOUZ una vez concluido el proceso de selección y antes de elevar al  oe.
Rector la propuesta de provisión. w.
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6.  Propuesta de provisión.
6.1  La comisión encargada de juzgar el concurso de acceso propondrá al rector, 
motivadamente y con carácter vinculante, una relación de todos los candidatos por orden 
de preferencia para su nombramiento y sin que se pueda exceder en la propuesta el 
número de plazas o dotaciones convocadas a concurso. La comisión podrá proponer de 
manera motivada la no provisión de las plazas convocadas.
La anterior propuesta se publicará en el e-TOUZ en un plazo máximo de dos días 
después de concluir las pruebas.
6.2  Finalizadas las actuaciones de la comisión de acceso, su secretario entregará en 
el Servicio de Personal Docente e Investigador (Sección de Oposiciones, Concursos y 
Reclamaciones de PDI) los documentos originales relativos a las actuaciones de la 
comisión.
Simultáneamente, el secretario de la comisión de acceso entregará una copia de 
dichos documentos y toda la documentación aportada por los candidatos al secretario del 
centro en el que esté ubicada la sede del departamento al que esté adscrita la plaza. Una 
vez finalizado con carácter firme el procedimiento del concurso, la documentación podrá 
ser devuelta a los candidatos si así lo solicitan. En todo caso, si transcurridos tres meses 
desde que el procedimiento devenga firme sin que los interesados hayan solicitado la 
devolución de la documentación, se procederá a su destrucción, previa notificación al 
interesado.
7.  Adaptaciones necesarias en caso de restricciones por razones sanitarias.
Las bases de la presente convocatoria deben adaptarse necesariamente a las 
exigencias de los protocolos de prevención establecidos a raíz de la crisis sanitaria 
derivada del COVID-19. En particular, en el desarrollo del procedimiento deberán seguirse 
las resoluciones e instrucciones dictadas a tal efecto por el Rector o persona en quien 
delegue que, en su caso, fijarán la adaptación del procedimiento a fórmulas de 
distanciamiento y no presencialidad.
8.  Reclamaciones contra la propuesta de la comisión de acceso.
8.1  Plazo, acceso al expediente, órgano competente, escrito de reclamación y 
alegaciones de los interesados.
Contra la propuesta de nombramiento realizada por la comisión de acceso, los 
concursantes podrán presentar reclamación ante el rector en el plazo máximo de diez días 
hábiles, contados desde el día siguiente al de su publicación en el e-TOUZ.
La reclamación se presentará a través del registro electrónico de la Universidad y 
deberá contener toda la información exigida en el artículo 66.1 de la L39/15 y, de manera 
especial y con toda claridad, los hechos, razones y petición en que se concrete la 
reclamación. A tal fin, los aspirantes tendrán acceso al expediente del concurso en la sede 
del departamento al que corresponda la plaza durante todo el plazo de reclamaciones en 
horario, al menos, de 9 a 14 horas, de lunes a viernes.
Quienes accedan al expediente y consulten datos de otros aspirantes están sometidos 
al deber de confidencialidad por lo que deberán guardar reserva de los mismos y solo 
podrán hacer uso de tales datos a los efectos de argumentar o plantear tanto la reclamación 
como las alegaciones a que hubiere lugar, en su caso.
Cualquier divulgación de datos del expediente de la reclamación podrá implicar la 
exigencia de responsabilidades conforme a la legislación vigente. e.
8.2  Admisión a trámite de la reclamación y plazo de resolución. w.b
Si la reclamación es admitida a trámite, dentro de los cinco días hábiles siguientes al  01ww
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RecLlaoms apcaiornticeisp.antes en el concurso de acceso dispondrán de un plazo de diez días
hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación en el e-TOUZ de la admisión
a trámite, para formular las alegaciones que estimen procedentes ante la Comisión de 
Reclamaciones.
La Comisión de Reclamaciones dispondrá de un plazo máximo de tres meses, 
contados desde la fecha en que la reclamación sea notificada a su presidente, para ratificar 
o no la propuesta de la comisión de acceso, tras lo que el rector dictará la correspondiente 
resolución. Trascurrido dicho plazo sin que haya recaído resolución expresa, la reclamación 
se entenderá desestimada.
9.  Presentación de documentación y nombramiento.
9.1  Presentación de documentación.
Los candidatos propuestos para la provisión de las plazas deberán presentar, en los 
veinte días siguientes al de la publicación en el e-TOUZ de la propuesta de provisión por 
la comisión de acceso.
a)  Salvo que ya obre en poder de la Universidad de Zaragoza, copia del título de 
Doctor o, en su caso, copia cotejada de la homologación o del certificado de equivalencia 
del título, en el supuesto de candidatos que hayan obtenido la titulación en una universidad 
extranjera.
b)  Certificado expedido por la Institución Sanitaria en la que desempeñe su actividad 
asistencial, en la que se haga constar categoría, puesto y centro de trabajo.
c)  Declaración  jurada  o  promesa  de  no  haber  sido  separado  de  ninguna 
Administración Pública en virtud del expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para 
el ejercicio de funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española 
deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal 
que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
d)  Declaración de no estar afectado de incompatibilidad, o presentar la opción 
correspondiente, en el caso de venir desempeñando alguna actividad pública o percibiendo 
alguna pensión o remuneración que resulte incompatible con arreglo a lo dispuesto en la 
Ley 53/1984, de 26 de diciembre de Incompatibilidades del personal al servicio de las 
Administraciones Públicas.
e)  Certificación médica ordinaria de no padecer enfermedad ni discapacidad física o 
psíquica incompatible con el desempeño de las funciones de profesor de universidad.
f)  Los que tuvieran la condición de funcionarios de carrera deberán presentar 
certificación del Ministerio u Organismo del que dependan, indicando el cuerpo o escala al 
que se pertenece, la antigüedad en dicho cuerpo o escala y la situación administrativa en 
la que se encuentren, excepto quienes sean funcionarios de la Universidad de Zaragoza.
La entrega de la documentación se hará a través de https://sede.unizar.es/solicita, 
siguiendo el procedimiento que se indicará en la propuesta de provisión que realice la 
comisión de acceso.
9.2  Nombramiento.
Los nombramientos propuestos por la correspondiente comisión de acceso serán 
efectuados por el rector mediante publicación de la correspondiente resolución en el 
«Boletín Oficial del Estado» y en el «Boletín Oficial de Aragón».
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 66 de la LOU y en el artículo 10 del 
RD1313, si se hubiera admitido a trámite alguna reclamación contra la propuesta de 
provisión de la comisión de acceso, se suspenderán los nombramientos de los candidatos  e
propuestos hasta su resolución. bo
9.3  Salvo en supuestos de fuerza mayor libremente apreciados por el rector, en el  01ww
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para nombrar al siguiente aspirante en el orden de prelación.
En el supuesto de que no hubiere candidatos en el orden de prelación o se diese la 
circunstancia de falta de presentación de la documentación requerida y se llegase a agotar 
el citado orden, el rector dictará una resolución declarando desierta la plaza.
10.  Toma de posesión.
10.1  De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 62.1 del EBEP, para adquirir la 
condición de funcionarios de carrera, los candidatos nombrados deberán prestar acto de 
acatamiento de la Constitución y del resto del Ordenamiento Jurídico y tomar posesión 
de sus destinos en el plazo de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la 
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado».
La tramitación de la documentación necesaria para la toma de posesión se realizará 
por medios electrónicos y esta deberá firmarse con certificado electrónico. Para firmar 
documentos en la Universidad de Zaragoza sirve cualquier certificado emitido por una 
autoridad de certificación reconocida por el Ministerio competente en la materia: certificado 
de persona física emitido por la FNMT, certificado de empleado público emitido por la 
FNMT, certificados incluidos en el DNI electrónico, certificados emitidos por algunas 
comunidades autónomas, certificados emitidos por algunos colegios profesionales, etc.
10.2  Salvo en supuestos de fuerza mayor libremente apreciados por el rector, en el 
caso de que el candidato nombrado no tomase posesión de su destino en el plazo establecido 
se procederá a anular su nombramiento. En este supuesto, la Universidad, en su caso, 
iniciará de oficio el procedimiento para nombrar al siguiente aspirante en el orden de prelación.
11.  Datos de carácter personal.
11.1  Ejercicio de derechos por parte de los interesados en relación con los datos de 
carácter personal.
Conforme a lo dispuesto en la legislación vigente en materia de protección de datos de 
carácter personal, los datos personales facilitados por los aspirantes pasarán a ser 
tratados por la Universidad de Zaragoza como responsable del tratamiento, siendo órgano 
competente en la materia su Gerente (Edificio Paraninfo 1.ª planta, Plaza de Basilio 
Paraíso n.º 4, 50005-Zaragoza) ante quien se pueden ejercitar los derechos de acceso, 
rectificación, limitación, oposición o portabilidad señalando concretamente la causa de la 
solicitud y acompañando copia de su documento acreditativo de identidad. La solicitud 
podrá hacerse mediante escrito en formato papel o por medios electrónicos.
En caso de no haber obtenido satisfacción en el ejercicio de sus derechos, los 
aspirantes pueden dirigirse a la delegada de protección de datos de la Universidad (dpd@
unizar.es Tfno. 876 55 30 13) o en reclamación a la Agencia Española de Protección de 
Datos a través de los formularios que esa entidad tiene habilitados al efecto y que son 
accesibles desde su página web: https://sedeagpd.gob.es.
11.2  Fines legítimos del tratamiento de los datos.
Los datos personales de los aspirantes serán tratados conforme a lo establecido en las 
presentes bases con la finalidad de gestionar este proceso de selección. También lo 
podrán ser con fines de investigación histórica o fines estadísticos.
El acceso a una de las plazas ofertadas conllevará el que los datos personales pasen 
a ser tratados para las finalidades de gestión en materia de personal.
La Universidad se encuentra legitimada para su tratamiento al ser necesarios para la 
ejecución de la relación jurídica que se establece entre el interesado y la Universidad al  e
participar en esta convocatoria y para que ésta pueda cumplir con sus obligaciones  bo
conforme a la legislación expresada en las presentes bases. 01ww
11.3  Conservación de los datos.
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resolución de reclamaciones y recursos.
11.4  Comunicación de datos.
Se prevé la comunicación de datos mediante la publicación de listas y resultados 
conforme a lo establecido en las bases de esta convocatoria.
11.5  Protección de datos.
La Universidad de Zaragoza cuenta con una página de Protección de Datos en la que 
incluye legislación, información y modelos en relación con la Protección de Datos 
Personales a la que puede acceder desde el siguiente enlace: https://protecciondatos.
unizar.es/.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa de conformidad con lo 
establecido en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de 
Universidades, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos 
meses contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente en el «Boletín 
Oficial del Estado», ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Zaragoza, según 
lo dispuesto en los artículos y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la 
Jurisdicción Contencioso-administrativa. Alternativamente, se podrá interponer contra esta 
resolución recurso de reposición ante este mismo órgano, en el plazo de un mes a contar 
desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», en cuyo caso 
no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en tanto 
recaiga resolución expresa o se haya producido la desestimación presunta del recurso de 
reposición interpuesto de conformidad con lo dispuesto en los artículos 30.4, 123 y 124, 
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas.
Zaragoza, 4 de febrero de 2021.–La Consejera de Sanidad, Sira Repollés Lasheras.–
El Rector, José Antonio Mayoral Murillo.
ANEXO I
Relación de plazas
PLAZA-PROCEDIMIENTO N.º: 2021-01V.
NÚMERO DE DOTACIONES: 1.
OFERTA EMPLEO PÚBLICO BOA: 23/11/2020.
CUERPO: Profesores Titulares de Universidad.
ÁREA DE CONOCIMIENTO: Inmunología.
DEPARTAMENTO: Microbiología, Pediatría, Radiología y Salud Pública.
CENTRO: Facultad de Medicina.
LOCALIDAD: Zaragoza.
ACTIVIDADES DOCENTES: Tareas docentes y actividades investigadoras en el área.
ACTIVIDADES ASISTENCIALES: Inmunología.
INSTITUCIÓN SANITARIA O CENTRO VINCULADO: Hospital Clínico Universitario 
«Lozano Blesa».
CATEGORÍA ASISTENCIAL: Facultativo Especialista del Área.
PLAZA-PROCEDIMIENTO N.º: 2021-02V.
NÚMERO DE DOTACIONES: 1. s
OFERTA EMPLEO PÚBLICO BOA: 23/11/2020. oe.
CUERPO:  Profesores Titulares de Universidad. w.
ÁDCREEEPNAATR RDTOEA:  MCFOaEcNNuTOltOaCd:I M MdIeeE dCNiciTeinOnac:, i MaPses ddiqeicu iilnaaat rS.íaa lyu dD ye rdmeal tDoelopgoírat.e. 2021-2501n https://ww
LOCALIDAD: Huesca.
ACTIVIDADES DOCENTES: Tareas docentes y actividades investigadoras en el área. Bc
ACTIVIDADES ASISTENCIALES: Aparato Digestivo.
INSTITUCIÓN SANITARIA O CENTRO VINCULADO: Hospital Universitario San Jorge.
CATEGORÍA ASISTENCIAL: Facultativo Especialista del Área.
PLAZA-PROCEDIMIENTO N.º: 2021-03V.
NÚMERO DE DOTACIONES: 1.
OFERTA EMPLEO PÚBLICO BOA: 23/11/2020.
CUERPO: Profesores Titulares de Universidad.
ÁREA DE CONOCIMIENTO: Oftalmología.
DEPARTAMENTO: Cirugía.
CENTRO: Facultad de Medicina.
LOCALIDAD: Zaragoza.
ACTIVIDADES DOCENTES: Tareas docentes y actividades investigadoras en el área.
ACTIVIDADES ASISTENCIALES: Oftalmología.
INSTITUCIÓN SANITARIA O CENTRO VINCULADO: Hospital Clínico Universitario 
«Lozano Blesa».
CATEGORÍA ASISTENCIAL: Facultativo Especialista del Área.
 
ANEXO II 
Modelo de currículo para los concursos de acceso por turno libre al cuerpo de Profesores Titulares de 
Universidad 
 
DATOS 
Apellidos y Nombre ......................................................................................................................................... 
DNI , Pasaporte o NIE ..................................................................................................................................... 
Nacimiento: Provincia y Localidad ............................................................................Fecha .......................... 
Residencia: Provincia: ...................................... Localidad ......................................C.P. .............................. 
Domicilio ....................................................................................................................Teléfono ...................... 
Facultad o Escuela actual ............................................................................................................................... 
Departamento o Unidad docente actual .......................................................................................................... 
Categoría actual como Profesor....................................................................................................................... 
Hospital actual (**) ........................................................................................................................................... 
Categoría asistencial actual (**) ...................................................................................................................... 
Nº de plaza-procedimiento .............................................................................................................................. 
 
 
 CONTENIDO    
1. Títulos académicos (clase, organismo y centro de expedición, fecha de expedición, calificación, si la 
hubiere). 
2. Puestos docentes desempeñados (categoría, organismo o centro, régimen de dedicación, fecha de 
nombramiento o contrato, fecha de cese o finalización). 
3. Puestos asistenciales desempeñados (categoría, organismo o centro, régimen de dedicación, fecha de 
nombramiento o contrato, fecha de cese o finalización) (**). 
4. Actividad docente desempeñada (programas y puestos). 
5. Actividad asistencial desempeñada (**). 
6. Actividad investigadora desempeñada. 
7. Publicaciones, libros (*) (título, fecha de publicación, editorial). 
8. Publicaciones, artículos (*) (título, revista, fecha de publicación, número de páginas). 
9. Otras publicaciones 
10. Otros trabajos de investigación 
11. Proyectos de investigación subvencionados. 
12. Comunicaciones y ponencias presentadas a congresos (indicando título, lugar, fecha, entidad 
organizadora y carácter nacional o internacional). 
13. Patentes. 
14. Cursos y seminarios impartidos (con indicación del centro, organismo, materia, actividad desarrollada y 
fecha). 
15. Cursos y seminarios recibidos (con indicación del centro u organismo, materia y fecha de celebración). 
16. Becas, ayudas y premios recibidos (con posterioridad a la licenciatura). 
17. Actividad en empresas y profesión libre. 
18. Otros méritos docentes o de investigación. 
19. Otros méritos. 
 
(*) Si está en curso de publicación, justificar la aceptación por el Consejo editorial.  e.
(**) Solo Plazas Vinculadas.  w.b
    eLostse  mcuérrriticousl upmre,s aesnutamdioesn dsoo ne nlo csa úsnoi ccoosn taralerigoa ldaoss r epsopr oenl scaobnilciduarsdaenstF eqi rupmeaa rpa: u sduie rvaanlo draecriivóanr sye d deec llaarsa  inqeuxea scotintu cdieesrt oqsu elo cso dnasttoesn  qeune e fl imguisramno e. n  OE-A-2021-2501able en https://ww
 
ANEXO III 
Composición comisiones de selección 
Plaza-procedimiento nº: 2021-01V  Nº de dotaciones : 1 
Cuerpo: Profesores Titulares de Universidad 
Área de conocimiento: Inmunología 
Centro:  Facultad de Medicina 
COMISIÓN TITULAR 
Cargo  Nombre y apellidos  Cuerpo  Universidad 
 
Presidente  Luis Alberto Anel Bernal  CU  Zaragoza 
Secretario  Rafael Benito Ruesca  CU  Zaragoza 
Vocal 1  Dolores Jaraquemada Pérez de Guzmán  CU  Autónoma de Barcelona 
Vocal 2  Jose Miguel López-Botet Arbona  CU  Pompeu Fabra 
Vocal 3  Enrique Fernando García Olivares  CU  Granada 
COMISIÓN SUPLENTE 
Cargo  Nombre y apellidos  Cuerpo  Universidad 
 
Presidente  Francisco Javier Castillo García  CU  Zaragoza 
Secretario  José Javier Naval Iraberri  CU  Zaragoza 
Vocal 1  Mª África González Fernández  CU  Vigo 
Vocal 2  Carlos López Larrea  CU  Oviedo 
Vocal 3  Miguel Ángel López Nevot  TU  Granada 
 
Plaza-procedimiento nº: 2021-02V  Nº de dotaciones : 1 
Cuerpo: Profesores Titulares de Universidad 
Área de conocimiento: Medicina 
Centro:  Facultad de Ciencias de la Salud y del Deporte 
 
COMISIÓN TITULAR 
Cargo  Nombre y apellidos  Cuerpo  Universidad 
 
Presidente  Angel Lanas Arbeloa   CU  Zaragoza 
Secretario  Fernando Gomollón García  TU  Zaragoza 
Vocal 1  Francisco Javier Pérez Gisbert  TU  Autónoma de Madrid 
Vocal 2  Rafael Bañares Cañizares  CU  Complutense de Madrid 
Vocal 3  Marina Berenguer Haym  TU  Valencia 
COMISIÓN SUPLENTE 
Cargo  Nombre y apellidos  Cuerpo  Universidad 
 
Presidente  Fernando Civeira Murillo  CU  Zaragoza 
Secretario  Juan Ignacio Pérez Calvo  TU  Zaragoza 
Vocal 1  Manuel Romero Gómez  CU  Sevilla 
Vocal 2  Luis Bujanda Fernández de Pierola  CU  País Vasco  e.e
Vocal 3  José Luis Calleja Panero  TU  Autónoma de Madrid  w.
CU:  Catedrático de Universidad  TU: Profesor Titular de Universidad  BOE-A-cable e
CEU: Catedrático de Escuela Universitaria  PI: Profesor Investigador
 
 
Plaza-procedimiento nº: 2021-03V  Nº de dotaciones : 1 
Cuerpo: Profesores Titulares de Universidad 
Área de conocimiento: Oftalmología 
Centro:  Facultad de Medicina 
COMISIÓN TITULAR 
Cargo  Nombre y apellidos  Cuerpo  Universidad 
 
Presidente  José García Arumi  CU  Autónoma de Barcelona 
Secretario  Francisco Javier Lanuza Giménez  TU  Zaragoza 
Vocal 1  Mª Isabel Pinilla Lozano  TU  Zaragoza 
Vocal 2  Mª Begoña Baamonde Arbaiza  TU  Oviedo 
Vocal 3  José Manuel Benítez-Castillo Sánchez  CU  Complutense de Madrid 
COMISIÓN SUPLENTE 
Cargo  Nombre y apellidos  Cuerpo  Universidad 
 
Presidente  José María Ruiz Moreno  CU  Castilla la Mancha 
Secretario  Gerardo Rodríguez Martínez  TU  Zaragoza 
Vocal 1  Rosa Mª Coco Martín  TU  Valladolid 
Vocal 2  Luis Fernández-Vega Sanz  CU  Oviedo 
Vocal 3  Julián García Feijoo  CU  Complutense de Madrid 
CU:  Catedrático de Universidad  TU: Profesor Titular de Universidad  BOE-A-cable e
CEU: Catedrático de Escuela Universitaria  PI: Profesor Investigador