BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 251  Lunes 21 de septiembre de 2020  Sec. II.B.   Pág. 79288
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DEL INTERIOR
10966 Resolución de 7 de septiembre de 2020, de la Dirección General de la Policía, 
por la que se convoca oposición libre para cubrir plazas de alumnos/as de la 
Escuela Nacional de Policía, de la División de Formación y Perfeccionamiento, 
aspirantes a ingreso en la Escala Ejecutiva, categoría de Inspector/a, de la 
Policía Nacional.
Con arreglo a lo dispuesto en la Ley Orgánica 2/1986, de 13 marzo, de Fuerzas y 
Cuerpos de Seguridad; Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de 
mujeres y hombres (BOE núm. 71, del 23) y lo previsto en el II Plan para la Igualdad entre 
mujeres y hombres de la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos 
de 20 de noviembre de 2015; Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio, de Régimen de Personal 
de la Policía Nacional; Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos 
Personales y garantía de los derechos digitales; Ley 66/1997, de 30 de diciembre, de 
Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (BOE núm. 313, del 31); Ley 55/1999, 
de 29 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (BOE núm. 
312, del 30); Real Decreto 1069/2015, de 27 de noviembre (BOE núm. 285, del 28) por el 
que se modifica el Reglamento de los procesos selectivos y de formación en el Cuerpo 
Nacional de Policía, aprobado por Real Decreto 614/1995, de 21 de abril; Real Decreto 
690/2020, de 21 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público de la Policía 
Nacional para el año 2020 (BOE núm. 208, del 1 de agosto); Orden de Interior de 24 de 
octubre de 1989 (BOE núm. 259, del 28); Orden del Ministerio de Economía y Hacienda, 
de 4 de junio de 1998 (BOE núm. 134, del 5) modificada por la de 11 de diciembre de 2001 
(BOE núm. 305, del 21); Orden de 11 de enero de 1988, por la que se publica el cuadro de 
exclusiones médicas para el ingreso en el Cuerpo Nacional de Policía, así como lo 
dispuesto en el Acuerdo del Consejo de Ministros, de 30 de noviembre de 2018, por el que 
se aprueban instrucciones para actualizar determinadas causas médicas de exclusión, 
publicado por la Orden PCI/154/2019, de 19 de febrero, al que deberán adaptarse las 
normas anteriores, de acuerdo con lo previsto en el mencionado Real Decreto 690/2020, 
de 21 de julio, y demás normas de aplicación directa o supletoria; previo informe favorable 
de la Dirección General de la Función Pública; en virtud de las atribuciones que le confiere 
el artículo 4 del texto reglamentario citado,
Esta Dirección General convoca pruebas selectivas para cubrir vacantes en la 
categoría de Inspector/a de la Policía Nacional, con arreglo a las siguientes
Bases de la convocatoria
1.  Número de plazas, sistema de provisión y fases del proceso selectivo
1.1  Número de plazas y sistema de provisión.
Se convocan 125 plazas de alumnos/as de la Escuela Nacional de Policía, de la  e.
División de Formación y Perfeccionamiento, aspirantes a ingreso en la Escala Ejecutiva,  w.
categoría de Inspector/a, de la Policía Nacional, que serán cubiertas por el procedimiento  966ww
de oPpaorsaic dióent elirbmrein.ar el número definitivo de plazas a cubrir en este procedimiento, se
efosrtmaraác iaó nl aesn  perle Cvuiseiorpnoe sN adceilo naartl.  d2e. ºP, odleicl íaR, eagplarombeandtoo  pdoer  Rloesa lp Droeccerseotos  6s1e4le/1c9ti9v5o,s d ye  d2e1   BOE-A-cable e
de abril.
El Tribunal no podrá aprobar, ni declarar que han superado las pruebas, a un número 
de opositores/as superior al de plazas finalmente vacantes.
En el supuesto de que el número de opositores/as que superen todas las pruebas de 
la fase de oposición sea superior al número de plazas convocadas, el criterio de prelación 
para declarar aptos/as a unos/as y no aptos/as a otros/as será el siguiente:
Mayor puntuación obtenida en cada uno de los ejercicios que integran la segunda 
prueba y por el orden que en la misma se relacionan.
1.2  Fases del proceso selectivo.
El proceso selectivo constará de las siguientes fases: A) Oposición; B) Cursos de 
Formación y C) Módulo de formación práctica.
2.  Requisitos de los/as aspirantes
2.1  Requisitos.
Para ser admitido/a a la práctica de las pruebas selectivas será necesario reunir, a la 
fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:
a)  Tener la nacionalidad española.
b)  Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación.
c)  No haber sido condenado/a por delito doloso, ni separado/a del servicio del 
Estado, de la Administración Autonómica, Local o Institucional, ni hallarse inhabilitado/a 
para el ejercicio de funciones públicas.
d)  No hallarse incluido/a en ninguna de las causas de exclusión física o psíquica que 
impidan o menoscaben la capacidad funcional u operativa necesaria para el desempeño 
de las tareas propias de la Policía Nacional que vienen establecidas en el Anexo III de esta 
convocatoria.
e)  Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas, que se prestará a 
través de declaración del/de la solicitante.
f)  Tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 las mujeres.
g)  Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B.
h)  Estar en posesión del título universitario oficial de Grado.
Los títulos universitarios oficiales obtenidos conforme a planes de estudios anteriores 
a la entrada en vigor del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece 
la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales, mantendrán todos sus efectos 
académicos a los efectos del ingreso y la promoción en la Policía Nacional.
2.2  Comprobación de requisitos durante el proceso.
Si en algún momento del procedimiento se tuviere conocimiento de que cualquiera de 
los/as aspirantes no posee alguno de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, 
el Tribunal, desde la publicación de la lista definitiva de admitidos hasta la conclusión de la 
fase de oposición, o el Director General de la Policía, a propuesta de la División de 
Formación y Perfeccionamiento, durante el resto del proceso selectivo, previa audiencia 
del/de la interesado/a, acordarán su exclusión, comunicando a este Centro Directivo, en 
su caso, las inexactitudes o falsedades que hubieran podido cometer.
3.  Solicitud de admisión y liquidación de las tasas de examen w.
pres3Qe.un1ti nec PRele adszíooal.usc hióánb eilens e lc «oBntoaledtoíns  Oa fipcaiarlt idr edl eEl sdtaíad os»ig.uiente al de la publicación de la  OE-A-2020-10able en https://
3.2  Procedimiento.
La solicitud de admisión a este proceso se realizará utilizando el modelo de solicitud 
de admisión a pruebas selectivas de ingreso en la Policía Nacional (Modelo 790, código de 
tasa 088), por alguno de los siguientes procedimientos:
a)  A través de la sede electrónica de la Policía Nacional http://www.policia.es, 
eligiendo en «procesos selectivos» la opción «instancias» «Escala Ejecutiva» y siguiendo 
las instrucciones que se le indiquen.
b)  A través de la página web http://www.policia.es, rellenando el formulario que se 
indica en la misma, que permite la cumplimentación automática del modelo 790. Una vez 
cumplimentados los datos de dicho formulario se descarga el impreso de solicitud en 
soporte papel por triplicado ejemplar («ejemplar para la Administración», «ejemplar para 
el/la interesado/a» y «ejemplar para la entidad colaboradora»).
El original de los tres ejemplares del impreso de solicitud (no son válidas las fotocopias) 
cumplimentados en la forma descrita, se presentarán en cualquier entidad de depósito de 
las mencionadas en la base 3.3 para hacer efectivo el pago de la tasa, dentro del plazo de 
presentación de solicitudes señalado en la base 3.1.
Una vez efectuado el pago de la tasa, y siempre dentro del plazo de presentación de 
solicitudes de la base 3.1, el «ejemplar para la Administración» del modelo 790 de solicitud, 
debidamente firmado por el/la interesado/a y con validación del pago de la tasa, deberá 
presentarse directamente en la División de Formación y Perfeccionamiento o a través de 
las Comisarías de Policía, Cuarteles de la Guardia Civil, Oficinas de Correos o cualesquiera 
otras de las referidas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones.
En las dependencias policiales se prestará el apoyo necesario para facilitar la 
inscripción a los/as interesados/as.
c)  Únicamente cuando sea imposible la conexión con la aplicación http://www.policia.es, 
se formalizará la solicitud cumplimentando a máquina o a mano en mayúsculas, el original 
del impreso de solicitud 790, código de tasa 088, previamente obtenido en la División de 
Formación y Perfeccionamiento de la Dirección General de la Policía, Área de Procesos 
Selectivos, Avda. Pío XII, núm. 50, 28071 Madrid, y en las Secretarías de las Jefaturas 
Superiores, Comisarías Provinciales y Locales de la Policía Nacional.
Una vez cumplimentado, se procederá al abono de la tasa y a la presentación del 
«ejemplar para la Administración», dentro del plazo de presentación de solicitudes de la 
base 3.1, siguiendo el mismo procedimiento expresado en el apartado b) anterior.
La solicitud de participación en el proceso selectivo lleva implícita la autorización para 
que la División de Formación y Perfeccionamiento recabe, respecto del/de la interesado/a, 
los antecedentes que del/de la mismo/a puedan obrar en el Registro Central de Penados; 
de la Dirección General de Tráfico del permiso de conducción requerido en la convocatoria 
y fecha de expedición del mismo; y sus datos del Sistema de Verificación de Datos de 
Identidad.
No obstante, sin perjuicio de firmar la instancia y en documento unido a la misma, se 
podrá manifestar la voluntad expresa contraria a dicha autorización.
La solicitud solo producirá efectos una vez presentado el «ejemplar para la 
Administración» del modelo 790, con la tasa pagada, dentro del citado plazo, ante 
cualquiera de las oficinas señaladas anteriormente.
3.3  Tasa por derechos de examen. es
El importe de la tasa, Tarifa primera, asciende a treinta euros con cuarenta y nueve  w.
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constituyen recursos del presupuesto del Estado, utilizando para ello el impreso 790,
código de tasa 088, citado. Bc
Requisitos para el pago telemático:
1.  Disponer de Número de Identificación Fiscal (NIF).
2.  Disponer de documento nacional de identidad electrónico o de firma electrónica 
avanzada, basada en un certificado de usuario admitido por la Agencia Estatal de la 
Administración Tributaria como medio de identificación y autentificación en sus relaciones 
telemáticas con los contribuyentes. A estos efectos, serán válidos los certificados de 
usuario X.509.V3, expedidos por la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre-Real Casa de la 
Moneda, al amparo de la normativa tributaria, así como los emitidos por las autoridades de 
certificación publicadas en la página web de la Agencia Tributaria (oficina virtual), admitidos 
para el uso de firma electrónica en las relaciones tributarias por medios electrónicos, 
informáticos y telemáticos con la Agencia Estatal de Administración Tributaria, según 
dispone la Orden HAC/1181/2003, de 12 de marzo, por la que se establecen normas 
específicas sobre el uso de la firma electrónica en las relaciones tributarias por medios 
electrónicos, informáticos y telemáticos con la Agencia Estatal de Administración Tributaria.
3.  Tener una cuenta abierta en una entidad colaboradora en la gestión recaudatoria 
que se haya adherido al sistema previsto en la Resolución de 3 de junio de 2009, de la 
Dirección General de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, sobre asistencia a los 
obligados tributarios y ciudadanos, en su identificación telemática ante las entidades 
colaboradoras, con ocasión de la tramitación de procedimientos tributarios, y que aparezca 
en la relación de entidades que se muestre en la opción de pago de la «oficina virtual» de 
la página web de la Agencia Estatal de Administración Tributaria.
Pago de las tasas por vía telemática.
1.  El modelo de autoliquidación es el ya citado 790, que se encuentra a disposición de 
los/as interesados/as en la web de la Dirección General de la Policía (http://www.policia.es).
Si se opta al pago por esta vía, previamente se deberán cumplir los requisitos 
establecidos en el apartado tercero 2.d de la Orden HAC/729/2003, de 28 de marzo, 
requisitos que se detallan en el apartado cuarto de la misma.
2.  El pago telemático de estas tasas tendrá siempre carácter voluntario y alternativo, 
en su caso, al procedimiento ordinario de pago.
3.  Para realizar el pago telemático de estas tasas autoliquidables, el/la obligado/a al 
pago o sujeto pasivo deberá entrar en la web de la Dirección General de la Policía, 
cumplimentar el formulario correspondiente, y realizar el pago conforme a lo establecido 
en el apartado cuarto de la Orden HAC/729/2003, de 28 de marzo.
4.  Los servicios telemáticos de la Dirección General de la Policía, conectarán al/la 
interesado/a a través de su pasarela de pagos con la Agencia Estatal de Administración 
Tributaria, para que lleve a cabo todos los pasos necesarios para completar el pago.
5.  Una vez efectuado el pago, la entidad colaboradora generará el Número de 
Referencia Completo (NRC), que será enviado a la Dirección General de la Policía, la cual 
generará, para que el/la interesado/a lo pueda imprimir, el modelo de autoliquidación 
cumplimentado y pagado, en el que figurará el Número de Referencia Completo (NRC), 
que le servirá como justificante del pago de la tasa.
De acuerdo con el apartado sexto de la Resolución de 9 de mayo de 2011, de la 
Secretaría de Estado para la Función Pública, por la que se aprueba el modelo de impreso 
sobre solicitud de admisión a pruebas selectivas en la Administración Pública y liquidación 
de la tasa de derechos de examen y se dictan instrucciones complementarias sobre su  s
aplicación, quienes se inscriban o presenten su solicitud en el extranjero, deberán efectuar  oe.
el ingreso en la cuenta restringida siguiente: w.
extraTnítjuelroo ;d Ee nlatid caude: nBtaB:V TAe.s Oorfoic ipnúab ilnicsoti.t uMciinonisatel.r iCo adlleel  GInoteyari,o r1. 4T.a Msaasd rriedc-2a8u0d0a1d.a Cs óedni geol 
I0n2t0e0rn0a0c6i0o4n3a.l de cuenta bancaria: IBAN ES10; Número de cuenta: 0182 2458 10
3.4  Devolución de la tasa de examen.
De conformidad con lo establecido en el artículo 12 de la Ley 8/1989, de 13 de abril, 
de Tasas y Precios Públicos, procederá la devolución de las tasas que se hubieran exigido, 
cuando no se realice su hecho imponible por causas no imputables al sujeto pasivo. Por 
tanto, no procederá devolución alguna de los derechos de examen en los supuestos de 
exclusión de las pruebas selectivas por causa imputable al/la interesado/a.
En aquellos casos en que, con arreglo a lo dispuesto en la normativa vigente, proceda 
la devolución de ingresos indebidos de la tasa, será necesario, para instar la devolución, 
solicitud expresa del/de la interesado/a en la que deberán figurar inexcusablemente los 
siguientes datos: nombre y apellidos, NIF, domicilio y CCC (veinte dígitos), a donde ha de 
realizarse la transferencia bancaria de devolución, acompañando al original de la solicitud 
el «ejemplar para el/la interesado/a» del impreso modelo 790.
3.5  Exentos del pago de tasa.
1.º  Las personas que figuren como demandantes de empleo durante el plazo, al 
menos, de un mes anterior a la fecha de publicación de la presente convocatoria.
Serán requisitos para el disfrute de la exención, que en el plazo de que se trate no 
hubieran rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo 
causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesional y que, 
asimismo, carezcan de rentas superiores en cómputo mensual, al salario mínimo 
interprofesional.
La certificación relativa a la condición de demandante de empleo, con los requisitos 
señalados, se solicitará en la correspondiente oficina de los servicios públicos de empleo. 
En cuanto a la acreditación de las rentas se realizará mediante una declaración jurada o 
promesa suscrita por el/la solicitante.
2.º  Quienes sean miembros de familia numerosa clasificada en la «categoría 
especial», deberán acreditarlo mediante fotocopia del título oficial, en vigor, acreditativo de 
tal condición y expedido por la correspondiente Comunidad Autónoma.
3.º  Las víctimas del terrorismo, entendiendo como tales, las personas que hayan 
sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista y así lo 
acrediten mediante sentencia judicial firme o en virtud de resolución administrativa por la 
que se reconozca tal condición, su cónyuge o persona que haya convivido con análoga 
relación de afectividad, el cónyuge del fallecido y los hijos de los heridos y fallecidos.
3.6  Bonificaciones.
Tendrán una bonificación del 50 % en el pago de la tasa por derechos de examen, 
quienes acrediten ser miembros de familia numerosa clasificada en «categoría general», 
por lo que el importe de la tasa será de quince euros con veinticinco céntimos (15,25€); 
para ello deberán aportar fotocopia del título oficial, en vigor, acreditativo de tal condición 
y expedido por la correspondiente Comunidad Autónoma.
3.7  Las personas exentas del pago de tasa o que tengan derecho a la bonificación, 
consecuente con lo dispuesto sobre el plazo para el pago de la tasa de examen, deberán 
presentar los documentos acreditativos de la exención o de la bonificación dentro del plazo 
de presentación de solicitudes de participación en el proceso, cualquiera que sea el 
procedimiento por el que se haya optado para la tramitación de la solicitud.
4.  Admisión de los/as aspirantes e.
4.1  Lista de admitidos/as. 966ww
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publicarán los/as excluidos/as, con indicación de la causa o causas de exclusión. Ambas
listas se harán públicas en las páginas web http://www.policia.es, www.administracion.gob.es 
y www.interior.gob.es.
4.2  Subsanación de defectos o reclamaciones.
Los/as aspirantes excluidos/as u omitidos/as dispondrán de un plazo de diez días 
hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de dicha Resolución, para 
subsanar el defecto que haya motivado la exclusión u omisión o para efectuar las 
reclamaciones que estimen oportunas.
4.3  Lista definitiva.
Las reclamaciones serán resueltas por la Resolución de este Centro Directivo que 
haga pública la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as al proceso. Dicha Resolución 
se hará pública con la de excluidos/as en el «Boletín Oficial del Estado», y en los órganos, 
dependencias y lugares antes mencionados, en la que también se publicarán la de 
admitidos/as.
5.  Designación, composición y actuación de los tribunales
5.1  Se nombran dos Tribunales y un Tribunal Suplente:
Para conseguir la necesaria coordinación entre los Tribunales Calificadores, todos 
ellos actuarán bajo la dirección del Presidente del Tribunal número uno.
El Tribunal Suplente ejercerá sus funciones indistintamente en cualquiera de los 
Tribunales.
5.2  Designación.
Los Tribunales Calificadores estarán compuestos por los/as siguientes miembros:
Tribunal número uno.
Presidente: D. Cirilo Durán Reguero, Comisario Principal de la Policía Nacional.
Vocales: D. Miguel Ángel Arce Argos, Comisario de la Policía Nacional; D.ª María del 
Carmen Pérez Pomarol, Facultativa de la Policía Nacional; D. Francisco Pedro Herrero 
García y D. Antonio Pérez Jiménez, Inspectores Jefes de la Policía Nacional; D.ª Ana 
María López Beneito, Inspectora Jefa de la Policía Nacional y D. Fermín Vicente Jiménez 
Ferrer, Inspector de la Policía Nacional.
Tribunal número dos.
Presidente: D. José Luis Tejedor González, Comisario Principal de la Policía Nacional.
Vocales: D. Manuel Yanguas Menéndez, Comisario de la Policía Nacional; D. José 
Alberto Infante Colado, Inspector Jefe de la Policía Nacional; D.ª María Esther Flores 
Ramírez, D.ª Alicia Peláez Santiago, D.ª Leticia Matarranz Ortiz y D.ª Leticia Ramos 
Garcés, Inspectoras de la Policía Nacional.
Tribunal suplente.
Presidente: D. Mario Hernández Lores, Comisario Principal de la Policía Nacional.
Vocales: D. David Bartolomé Sanz, Comisario de la Policía Nacional, D. José Antonio  es
Martínez Fernández y D. Francisco Salvador Miguel, Inspectores Jefes de la Policía  bo
Nacional; D.ª Gracia Mújica Ruiz y D.ª Silvia Iluminada Ramos Pérez, Inspectoras Jefas de  966ww
lSae PcEorelnitca ílraaio  N/saae.csiioónna lc; oyn Ds.tªit uGteivmaa l oRsa yTori bTuitonsa,l eInss pdeecstiogrnaa dráen l,a  dPeo liecníatr eN ascuiosn mal.iembros, un  OE-A-2020-10able en https://
5.3  Actuación de los tribunales.
Los Tribunales de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, velarán por 
el estricto cumplimiento de los principios de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
Los Tribunales no podrán constituirse sin la presencia de, al menos, cinco miembros. 
Para sesiones de valoración o calificación de pruebas también serán necesarios como 
mínimo cinco miembros de entre todos los Tribunales. Para sesiones de simple ejecución 
de pruebas, o cuando estas deban llevarse a cabo con la presencia de asesores/as 
especialistas, bastará la intervención de un/a miembro de los Tribunales, comisionado/a al 
efecto, para asegurar la correcta realización de la prueba.
El Tribunal número Uno, en el ámbito de sus funciones, coordinará y dirigirá los 
Tribunales; determinará y homogeneizará los criterios de actuación; intervendrá en todo el 
desarrollo del proceso y llevará a cabo las actuaciones que se deriven de las presentes 
bases y de su aplicación; resolverá cuantas dudas puedan surgir en relación con las 
mismas y lo que deba hacerse en los casos no previstos por ellas; a fin de que, en el 
ejercicio de las funciones que le competen para una adecuada administración del proceso, 
pueda adoptar las medidas necesarias para que en cada prueba concurra un número 
suficiente de opositores/as para lograr una eficaz selección.
De cada sesión de los Tribunales se levantará el acta correspondiente.
Los errores de hecho podrán subsanarse por el Tribunal número Uno o, en su defecto, 
por este Centro directivo, de oficio o a instancia de parte, en cualquier fase del proceso.
5.4  A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en 
la División de Formación y Perfeccionamiento, Área de Procesos Selectivos, Avda. de 
Pío XII, núm. 50, 28071 Madrid, teléfonos 91.322.76.00 y 91.322.76.12; y en la dirección 
de correo electrónico: procesos.dfp@policia.es.
5.5  Asesores/as y colaboradores/as.
El Tribunal podrá designar, para todas o algunas de las pruebas, a los asesores/as 
especialistas y personal colaborador o auxiliar que estime necesario, los cuales se 
limitarán al ejercicio de las funciones propias de su especialidad o que le sean 
encomendadas.
5.6  Incompatibilidades.
Los/as miembros del Tribunal se abstendrán de intervenir en el proceso, comunicándolo 
al Director General de la Policía, cuando concurra en ellos/as alguna de las circunstancias 
previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del 
Sector Público, así como, si hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a 
pruebas selectivas en la Función Pública en los cinco años anteriores a la publicación de 
esta convocatoria.
El Presidente del Tribunal número Uno podrá solicitar de los/as miembros del Tribunal 
declaración expresa de no hallarse incursos/as en las circunstancias previstas en el 
artículo 23 de la Ley citada.
Asimismo, los/as aspirantes podrán recusar a los miembros de los Tribunales, de 
acuerdo con lo dispuesto en el artículo 24 de la citada Ley, cuando concurra alguna de 
dichas circunstancias.
5.7  Asistencias. es
Los/as miembros del Tribunal y asesores/as tendrán derecho al cobro de las  w.
asistencias de la categoría primera, según lo dispuesto en el artículo 30 del Real Decreto  966ww
4la6s2 r/e2t0ri0b2u,c dioen 2e4s  dqeu em pauydoi e(BraOnE c onrúrems.p 1o2n9d,e drleels 3.0) y los/as colaboradores/as al percibo de
6.  Fase de oposición
6.1  Pruebas.
La fase de oposición constará de las siguientes pruebas de carácter eliminatorio:
6.1.1  Primera prueba (aptitud física).
Esta prueba consistirá en la realización por los/as opositores/as de los ejercicios físicos 
que se describen en el Anexo I.
La calificación de cada ejercicio será de 0 a 10 puntos, según lo establecido en dicho 
Anexo, teniendo en cuenta que la obtención de 0 puntos en cualquiera de ellos supone la 
eliminación del/de la aspirante.
La calificación de la prueba será la media de las obtenidas en cada ejercicio, debiendo 
alcanzarse al menos 5 puntos para aprobar.
Por razones de seguridad, en los ejercicios físicos que se realicen en polideportivo 
cubierto no se permitirá el acceso de público.
La carrera de 1.000 metros sí será pública, al desarrollarse en pista al aire libre. No se 
permitirá su grabación por medio audiovisual alguno al poder afectar a la seguridad, al 
derecho a la intimidad personal y la propia imagen de los intervinientes.
Para la realización de la prueba los/as opositores/as deberán presentarse provistos/as 
de atuendo deportivo, y entregar al Tribunal un certificado médico, en el que se haga 
constar que el/la aspirante reúne las condiciones físicas precisas para realizar las referidas 
pruebas deportivas. La no presentación de dicho documento supondrá la exclusión del/de 
la aspirante del proceso selectivo.
Cuando lo estime pertinente y de forma aleatoria, el Tribunal Calificador podrá realizar 
pruebas de consumo de sustancias o grupos farmacológicos prohibidos, de estimulantes 
o cualquier tipo de dopaje, según las normas del Consejo Superior de Deportes, destinados 
a aumentar la capacidad física o a modificar los resultados de la prueba, quedando 
eliminados los/as que den positivo al consumo de dichas sustancias.
Los/as aspirantes ya pertenecientes a la Policía Nacional que se encuentren en 
situación de servicio activo antes de que termine el último día del plazo de presentación de 
solicitudes, estarán exentos/as de la realización de las pruebas físicas.
Las aspirantes que no pudieran realizar las pruebas físicas establecidas en la 
convocatoria por embarazo o parto, debidamente acreditados, realizarán todas las demás, 
quedando condicionado su ingreso en la Escuela Nacional de Policía a la superación de 
aquellas y a que, de acuerdo con su calificación global en la convocatoria, en relación con 
la de los demás aspirantes, le corresponda. A tal fin, la interesada podrá realizar las 
indicadas pruebas físicas en el momento que se establezca para la siguiente convocatoria. 
Si en esta fecha tampoco pudiera realizarlas debido a otro embarazo o parto, debidamente 
acreditados, podrá realizarlas en el mismo momento de una inmediata segunda 
convocatoria.
La incorporación a la Escuela Nacional de Policía se realizará con los/as admitidos/as 
en la convocatoria en que supere las pruebas físicas.
En caso de que la interesada no pudiera realizar las pruebas físicas en la fecha 
prevista para ello en la segunda convocatoria posterior a la de superación del resto de las 
pruebas, cualquiera que fuera la causa, perderá todo derecho a las mismas.
6.1.2  Segunda prueba (de conocimientos). 
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y  bo
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el tribunal establece que la  966ww
prueab)a  cCoonnstiesstitraác eiónn l ap orer aelsizcarictoió enn d cei nlocus etrnetas  mejeinructicoiso sa  suing uciueenstetiso:nario de 100 preguntas,
con un enunciado y tres alternativas de respuestas de las que solo una es verdadera,
relacionadas con el temario que figura como Anexo II a la presente convocatoria. Los
errores penalizan, conforme a la fórmula siguiente: [A – E/(n – 1)] × 10/P, siendo «A» el 
número de aciertos, «E» el de errores, «n» el número de alternativas de respuesta y «P» 
el número total de preguntas.
Cada una de las 100 preguntas tiene un valor de 0,10 puntos. El Tribunal, en el ámbito 
de las competencias que tiene atribuidas en orden al eficaz desarrollo y administración del 
proceso, establece que serán considerados/as aptos/as en esta prueba los/as opositores/
as que hubiesen obtenido las mejores puntuaciones hasta cubrir al menos el doble de las 
vacantes ofertadas. En todo caso, se considerarán aptos/as a los que obtengan al menos 
5 puntos tras la aplicación de la fórmula expresada en el párrafo anterior.
Los/as interesados/as dispondrán de un plazo de dos días naturales, contados a 
partir del siguiente al de su publicación, para impugnar cualquiera de las preguntas 
integrantes del cuestionario de conocimientos, a través del correo electrónico: 
secretariaprocesos.dfp@policia.es.
b)  Ejercicio escrito y oral de los idiomas francés o inglés con nivel intermedio alto 
(equivalente a nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas y al 
Intermedio 2 de la Escuela Oficial de Idiomas). El escrito, para el que los/as opositores/as 
dispondrán de 20 minutos, consistirá en la comprensión y en el conocimiento gramatical de 
un texto en el idioma elegido, y el oral, en una conversación en el mismo idioma. La opción 
por uno u otro idioma se efectuará en la solicitud de participación en el proceso, quedando 
vinculados/as por dicha elección a todos los efectos. La falta de opción se entenderá como 
que se elige el idioma inglés y sobre este versará la realización del ejercicio.
La calificación de este ejercicio se hará hallando la media de las puntuaciones 
obtenidas en el escrito y en el oral.
c)  Resolución por escrito en noventa minutos de un supuesto o supuestos en los que 
deberán interrelacionarse las materias del referido Anexo II.
Los/as opositores/as deberán leer posteriormente ante el Tribunal, en sesión pública, 
el trabajo realizado, en la cual el Tribunal podrá hacerles las preguntas o requerir las 
aclaraciones que estime pertinentes para contrastar sus conocimientos. El tiempo 
empleado en la lectura no podrá exceder de 20 minutos. El Tribunal valorará el rigor 
analítico, el conocimiento teórico y práctico de las materias expuestas, la capacidad de 
síntesis y la puesta al día del/de la aspirante en la problemática policial.
Los ejercicios a), b) y c) anteriores, de carácter eliminatorio, serán valorados de cero a 
10 puntos.
La calificación de esta segunda prueba se hará hallando la media de los ejercicios que 
la componen debiendo obtenerse un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos para 
superarla.
6.1.3  Tercera prueba.
Constará de tres partes eliminatorias:
a)  Reconocimiento médico. Dirigido a comprobar que no concurren en el/la aspirante 
ninguna de las causas de exclusión a que se refiere la Orden de 11 de enero de 1988, que 
se reproduce como Anexo III a la presente convocatoria. El punto 2 de dicha Orden, 
obesidad-delgadez, se evaluará a través del índice de masa corporal (IMC). Peso: No 
serán aptos/as aquellos/as aspirantes, que presentando características morfológicas de 
obesidad, tengan un índice de masa corporal superior a 28 en hombres y mujeres. En 
ambos sexos, dicho índice no podrá ser inferior de 18. El cálculo del índice de masa 
corporal se efectuará aplicando la siguiente fórmula: IMC = P/T2, donde P es el peso del  es
aspirante desnudo en kilogramos y T la talla en metros. bo
En la aplicación del citado cuadro de exclusiones médicas se atenderá a lo dispuesto  966ww
ePMSneCin ceIir/ls1e Att5eac4rruií/oa2e  0rddd1eoe9l   d,P Seldaale nCn  iN1od9naa scddei,oej onD  afdeilre bes roMcebcirrnioóei,sn  eta rl oGsSsíei ,d cndaoee mer 3ano0l  l o dad q eelu  anSeso  arvrelieuescdpmo ebmPcrtúeeab n daldei claa a2cs,0i  op1Cna8aet,o slpildo ufgaboídlraimc sae urd elIaofne dpnraoeosnrv  cOapicaordidró eanens,l     OE-A-2020-10able en https://
en dicho Acuerdo (VIH, diabetes, psoriasis y enfermedad celíaca), valorando la evidencia
científica actual y, en todo caso, la situación clínica del/de la aspirante y no solo su 
diagnóstico.
La realización de la parte a) implica el consentimiento de los/as aspirantes para que los 
resultados del reconocimiento médico sean puestos a disposición del Tribunal Calificador 
a los fines expresados y sirvan de fundamento para la evaluación y calificación de la 
misma.
Se aplicarán a los/as aspirantes las técnicas médicas de uso convencional que se 
estimen oportunas, incluida la analítica de sangre y orina.
Las toxicomanías a que se refiere el punto 4.3.5 del cuadro de exclusiones médicas 
para ingreso en el Cuerpo Nacional de Policía (Orden de 11 de enero de 1988) se 
evaluarán atendiendo a las recomendaciones de la SOHT (Society of Hair Testing), que 
establece unas concentraciones mínimas, diferentes dependiendo del tipo de sustancia 
detectada, que evidencian un consumo habitual de las mismas.
La calificación de la parte a) será de «apto/a» o «no apto/a».
No obstante lo anterior, a aquellos/as aspirantes ya pertenecientes a la Policía Nacional 
que se encuentren en situación de servicio activo a la fecha de finalización del plazo de 
presentación de solicitudes, se les eximirá de las pruebas de carácter médico.
b)  Entrevista personal. De carácter profesional y personal, y con la finalidad de 
comprobar la idoneidad del/de la aspirante tomando como referencia factores que tienen 
incidencia directa en la función policial a desarrollar, será realizada por al menos un 
miembro del tribunal calificador y con el asesoramiento de los especialistas que se estimen 
necesarios. Las cuestiones que se planteen por el tribunal irán encaminadas a determinar 
la idoneidad de los/as aspirantes para el desarrollo futuro de las funciones policiales.
La entrevista se evaluará atendiendo a los resultados y conclusiones obtenidos 
exclusivamente durante su transcurso, sin perjuicio de que con anterioridad y a efectos de 
lograr la mayor utilidad de la misma, se pueda realizar tanto un cuestionario de información 
biográfica como pruebas de exploración del perfil de personalidad del/de la opositor/a, de 
modo que sirvan como información complementaria, apoyadas con un currículum vitae y 
una vida laboral que se deberá aportar en la fecha de citación para la ejecución de la 
entrevista.
El cuestionario de información biográfica, de realizarse, contendrá datos y aspectos de 
su vida, así como la opinión del/de la mismo/a ante las cuestiones que se le planteen. El 
cuestionario dispondrá de instrucciones específicas de obligado cumplimiento, que le 
serán indicadas para su confección.
En ningún caso la evaluación del resultado de la entrevista vendrá condicionada o 
vinculada de modo exclusivo a dichas pruebas complementarias, ya que constituyen un 
elemento previo para que el Tribunal pueda orientar, si lo estima conveniente, el contenido 
de la misma.
A efectos de valoración de la entrevista, el tribunal tomará en consideración, factores 
tales como la socialización, comunicación, orientación hacia las metas, características de 
la personalidad, rasgos clínicos, cualidades profesionales y aptitud de mando, cuya 
incidencia en la valoración final será motivadamente individualizada para cada aspirante.
Para la calificación de la entrevista, el tribunal otorgará una puntuación inicial de 70 
puntos, 10 por cada uno de los factores señalados en el párrafo anterior, a los/as aspirantes 
convocados/as. De la puntuación inicial asignada, y en base a los resultados de la 
entrevista, el tribunal detraerá 10 puntos por cada uno de los factores en que el/la 
opositor/a sea penalizado/a, quedando la existencia y ponderación de los mismos 
debidamente motivados a disposición del/de la aspirante concernido/a que lo solicite. es
El desarrollo de la entrevista será objeto de grabación. o
ey l pnuúALcnm)a t eu ecfaerTaocceli itósfdoitcnes a  p podcslbeiaióct zesnoanu tdséipd eccea norl aaipnc cvoopiorósa c.ncr ata Ceddd oeaban s)e  su,ss ineestaoltr in á rfdáaú denmse  eee e «ldrnloaoe s pllda /tpaeo rrs /oaea.csa»epl iozsir aoa«c nnsitóeoenl sea  cepdtnteiovt r/ouea nvs»oie.s  ttoae dnvodasrrá/ioa ess  nyt e closotsn  dsreiirdsigeuirldtaaocdsióo nas    OE-A-2020-10966able en https://www.
determinar las aptitudes (inteligencia general) del/de la aspirante para el desempeño de la
función policial con relación a la categoría a la que se aspira. Para la corrección de los test 
se utilizará la misma fórmula que la aplicada al apartado a) de la segunda prueba.
El resultado de esta parte c) establecerá el orden descendente de notas, de mayor a 
menor, de los/as opositores/as. Se declararán aptos/as a un número de opositores/as igual 
al de plazas convocadas.
El resultado final de la tercera prueba será de «apto/a» o «no apto/a».
6.2  Ejercicio voluntario de idiomas.
Con carácter voluntario, los/as opositores/as podrán realizar un ejercicio de 
conocimiento de los idiomas francés o inglés, sin que pueda optarse por el elegido para el 
ejercicio obligatorio de idioma. La opción a que se refiere este párrafo deberá realizarse en 
la solicitud de participación, no teniéndose en cuenta la efectuada fuera de ella.
El ejercicio voluntario de idiomas podrá mejorar hasta 3 puntos la nota final, a los que 
superen la fase de oposición.
6.3  Corrección de la/s hoja/s de respuestas normalizadas.
Los resultados obtenidos en las pruebas en las que se utilicen hojas de respuestas 
normalizadas, corresponderán con la lectura automatizada que se realizará con una 
lectora óptica de datos aplicada a la/s hoja/s de respuestas de cada opositor/a.
Para cumplimentar los datos y responder a las pruebas, el/la opositor/a deberá rellenar 
el círculo correspondiente, con bolígrafo azul o negro, tal y como se le indicará tanto en la 
lectura de las instrucciones como en las que figuran en el reverso de la propia hoja de 
respuestas normalizadas.
La posibilidad de no concordancia entre los datos que le constarán al/la opositor/a en 
la hoja autocopiativa de su examen (copia amarilla), y los resultados que se publicarán por 
Acuerdo del Tribunal Calificador, serán consecuencia de no haber cumplimentado de 
manera correcta, y conforme a las instrucciones impartidas, la referida hoja de repuestas.
6.4  Consumo de sustancias tóxicas.
Independientemente de la finalidad de la parte a) de la tercera prueba (reconocimiento 
médico) descrita en la base 6.1.3 anterior, a los/as aspirantes se les podrá realizar en 
cualquier fase del proceso selectivo, análisis de sangre y orina o cualquier otro que se 
estime conveniente para detectar el consumo de drogas tóxicas, estupefacientes o 
psicotrópicos.
La participación en el proceso lleva implícita la autorización expresa para la realización 
de estos análisis.
Si el/la interesado/a se negara a someterse a la realización de dichos análisis, el 
Tribunal durante la fase de oposición, o el Director General de la Policía, a propuesta de la 
División de Formación y Perfeccionamiento durante las del curso de formación profesional 
y periodo de prácticas, previa audiencia del/de la interesado/a, acordarán su exclusión del 
proceso.
6.5  Servicio prestado como funcionario/a de la policía nacional.
Conforme a lo dispuesto en la Orden de 1 de octubre de 1999, será considerado como 
mérito para el ingreso por el sistema de oposición libre en la Escala Ejecutiva de la Policía 
Nacional el tiempo de servicio prestado como funcionario/a de dicho Cuerpo, el cual será  s
valorado, durante la fase de oposición, a los que superen esta con la puntuación que se  e.
establece a continuación, que se incorporará a la suma final de la que se obtenga en las  w.
pruebas realizadas. 966ww
Puntuación:
PPoorr  ccaaddaa  aaññoo  ddee  sseerrvviicciioo  eenn  llaa  ccaatteeggoorrííaa  ddee  POofilciciaíal :d 0e, 2P0o lpicuían:t o0s,.30 puntos.
Por cada año de servicio en la categoría de Subinspector: 0,40 puntos.
En el supuesto de que en un mismo año se hayan ostentado dos categorías se tendrá 
en cuenta la de mayor puntuación.
6.6  Servicios prestados en las Fuerzas Armadas.
Conforme a lo dispuesto en la Orden INT/4008/2005, de 16 de diciembre (BOE núm. 
305, del 22), será considerado como mérito para el ingreso en la Policía Nacional el tiempo 
de servicio prestado en las Fuerzas Armadas como militar de complemento, como militar 
profesional de tropa o marinería o como reservista voluntario conforme se especifica:
1.  Por cada año completo de servicio prestado como militar de complemento y como 
militar profesional de tropa o marinería, u ostentando la condición de reservista voluntario, 
0,15 puntos, hasta un máximo de 1,5 puntos.
2.  Además, en función del empleo alcanzado como militar de complemento, militar 
profesional de tropa o marinería o reservista voluntario, se asignará la siguiente puntuación:
1.  Cabo: 0,10.
2.  Cabo 1.º: 0,15.
3.  Cabo Mayor: 0,20.
4.  Sargento: 0,25.
5.  Alférez: 0,30.
6.  Teniente: 0,40.
7.  Capitán: 0,50.
A los efectos de esta puntuación, únicamente se tendrá en cuenta el empleo máximo 
alcanzado, no considerándose aquellos ostentados para la consecución de aquel.
Dicha puntuación se incorporará a la suma final de la obtenida durante la fase de 
oposición a los que superen esta.
6.7  Deportistas de alto nivel.
Igualmente conforme a lo dispuesto en el Real Decreto 637/2010, de 14 de mayo, por 
el que se prevé la incorporación de los deportistas de alto nivel a las Fuerzas y Cuerpos 
de Seguridad del Estado, se considerarán méritos haber alcanzado en los últimos cinco 
años, a contar desde la fecha de publicación de la convocatoria, la condición de deportistas 
de alto nivel. La evaluación de este mérito se realizará de acuerdo con la puntuación que 
a continuación se señala:
1.  Incluidos/as en el grupo de deportistas A: 0,35 puntos por cada año.
2.  Incluidos/as en el grupo de deportistas B: 0,25 puntos por cada año.
3.  Incluidos/as en el grupo de deportistas C: 0,20 puntos por cada año.
Dicha puntuación se incorporará a la suma final de la obtenida durante la fase de 
oposición a los que superen esta.
6.8  Para el cómputo de los méritos por los servicios prestados como funcionario/a de 
Policía Nacional, en las Fuerzas Armadas y por haber ostentado la condición de deportista 
de alto nivel, se considerará como fecha límite la del último día del plazo de presentación 
de las solicitudes de admisión al proceso.
6.9  Llamamiento.
Los/as aspirantes serán convocados/as a cada prueba en único llamamiento, siendo  oe.
excluidos/as de la oposición quienes no comparezcan al mismo, sea cual fuere la causa  w.
que al respecto pudiera alegarse. 966ww
6.10  Lugar de celebración de las pruebas.
La primera prueba se realizará en Ávila y el resto en Madrid.
No obstante, el Tribunal podrá constituirse en otras ciudades cuando así lo aconsejen 
razones de economía de medios, eficacia o funcionalidad, previo el correspondiente 
anuncio.
Asimismo podrá descentralizarse la mera ejecución de determinadas pruebas o parte 
de las mismas. En estos casos será necesaria la presencia de, al menos, un/a miembro 
del Tribunal Calificador.
6.11  Inicio y calendario de las pruebas.
La primera prueba se iniciará en la fecha que señale esta Dirección mediante 
Resolución publicada en el «Boletín Oficial del Estado».
La convocatoria para la realización de las pruebas segunda y tercera se hará con, al 
menos veinticuatro horas de antelación, en la página web: http://www.policia.es. En el 
mismo lugar se expondrán al público cualquier comunicación del Tribunal.
No obstante lo anterior, a los solos efectos de favorecer la mecánica de la oposición, 
el Tribunal podrá disponer que determinadas pruebas o parte de ellas se realicen en la 
misma o en distinta fecha o en unidad de acto, evaluando cada una respecto de los que 
hubieran aprobado la anterior, teniendo en cuenta el orden de la base 6 de esta 
convocatoria.
6.12  Orden de actuación de los opositores/as.
El orden de actuación ante los Tribunales, cuando a ello haya lugar, será alfabético, 
comenzando por la letra «B», de conformidad con lo establecido en la Resolución de la 
Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública, de 21 de julio de 2020, por 
la que se hace público el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de 
Ingreso del Personal al servicio de la Administración del Estado, celebrado el 21 de julio 
de 2020.
6.13  Identificación de los opositores/as.
Los/as opositores/as comparecerán a las diferentes pruebas provistos del Documento 
Nacional de Identidad o de cualquier otro documento legal que lo sustituya. El Tribunal 
podrá exigir la identificación de los/as opositores/as en cualquier momento del proceso.
6.14  Calificación final de la fase de oposición.
La calificación final de la fase de oposición vendrá determinada por la puntuación 
obtenida en la segunda prueba, a la que se sumarán, en su caso, las correspondientes al 
ejercicio voluntario de idiomas, a los servicios prestados como funcionario/a de la Policía 
Nacional; en las Fuerzas Armadas y la de los/as deportistas de alto nivel.
La puntuación final de la fase de oposición ordenada de mayor a menor determinará el 
número de orden obtenido en dicha fase.
Cuando exista igualdad de puntuación, el orden se determinará atendiendo al criterio 
que a continuación se relaciona y por el orden que se expresa:
Mayor puntuación obtenida en cada uno de los ejercicios que integran la segunda 
prueba y por el orden que en la misma se relacionan.
7.  Acreditación de requisitos
7.1  Presentación de documentos. b
oPPpeeonrfEasednicto colsiaro;e  nfsdea/emca hsliaea  n Dqetouinr,ee  qcp ucaaieróua nst o reGeraiceznana bceraoorarnn lv l odoesec x aaTpdnrroáteesfsic/caaeosmd  eeaeln  nptreteeesar  mloiazibsa roral  anlda te eD lseci covetniunsdr iauóec ln dcR eiódel nges i uys ptFrsuooue rsCms tdeoaan,c ttoilroóassnl  /d daeeysl     OE-A-2020-10966able en https://ww
Sistema de Verificación de Datos de Identidad, presentarán al Tribunal los siguientes 
documentos:
a)  Original y fotocopia compulsada de la titulación académica a que se refiere la base 
2.1.h) de la presente convocatoria. Los/as opositores/as que aleguen estudios equivalentes 
a los específicamente señalados en dicha base, habrán de citar la disposición legal en que 
se reconozca tal equivalencia o, en su caso, aportar certificación en tal sentido del 
Ministerio de Educación.
b)  Documentos acreditativos, en su caso, de los servicios prestados en las Fuerzas 
Armadas y de haber ostentado la condición de deportista de alto nivel.
El documento acreditativo, en su caso, de la condición de funcionario/a en activo de la 
Policía Nacional y del servicio prestado en el mismo, será incorporado de oficio al proceso.
Los/as que no expresaron autorización para que fueran recabados sus datos, además 
de los documentos anteriores, deberán presentar:
a)   Original y fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad.
b)   Certificado de antecedentes penales, expedido por el Ministerio de Justicia.
c)  Original y fotocopia compulsada del permiso de conducción de la clase B.
7.2  Formalidades de los documentos.
Cuantos documentos se presenten habrán de ser originales o extendidos en copias 
debidamente autorizadas o compulsadas. Las compulsas, deberán afectar a la totalidad de 
las páginas del documento y no se considerarán válidas cuando carezcan de la firma e 
identificación personal del funcionario/a que las extiende. No serán tenidos en cuenta 
documentos transmitidos por telefax u otros sistemas análogos.
Cuando se aleguen equivalencias u homologaciones de títulos obtenidos o estudios 
cursados, dicha circunstancia deberá asimismo acreditarse. En otro caso no será tenida 
en cuenta.
7.3  Funcionarios/as públicos/as.
Quienes sean funcionarios/as públicos/as, estarán exentos/as de acreditar aquellos 
extremos que constituyeron requisito previo para su nombramiento. En este caso, 
acompañarán la oportuna certificación extendida por la unidad de personal correspondiente.
7.4  Subsanación de defectos o falta de presentación de documentos.
Si alguno de los documentos presentados adoleciera de defecto, se concederá al/la 
interesado/a un plazo de diez días hábiles para la subsanación.
El Tribunal declarará la nulidad de actuaciones de aquellos opositores/as que, 
transcurrido dicho plazo, no subsanen los defectos, no presenten completa la 
documentación correspondiente o no acrediten estar en posesión de los requisitos exigidos 
por la base 2.1, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran podido incurrir por 
falsedad en la solicitud inicial.
8.  Curso de formación y periodo de prácticas.
8.1  Curso de formación.
Quienes superen la fase de oposición y hayan presentado en plazo la documentación  e
exigida, serán nombrados Inspectores-alumnos por el Director General de la Policía, y en  b
tal calidad se incorporarán a la Escuela Nacional de Policía, de la División de Formación y  966ww
PerfLeocsc iaolnuammnioesn taos, peirna lnat efesc rheaa lqizuaerá onp eonrt udnicahma eEnstceu seela d deotesr mcuinrseo.s académicos ordinarios
dirree pceatriábclete. Er ls seelegcutnivdoo.,  Edilr ipgridimo ear ola,  fdoirrmigaidcoió na  elas pfeocrmíficaac ieónn  lpasro dfeifseiroennatel se ánr egaesn peoralilc, iasleersá, 
podrá repetirse completo por una sola vez en el inmediato siguiente que se celebre.
Para superar los cursos, los alumnos deberán realizarlos en su integridad y aprobar 
todas y cada una de las asignaturas del plan de estudios vigente. A las pérdidas lectivas 
del alumnado se les dará el tratamiento previsto en el artículo 82 d) de la Orden de 19 de 
octubre de 1981, por la que se aprueba el Reglamento provisional de la Escuela Superior 
de Policía.
Cada asignatura será calificada de 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse un mínimo de 5 
puntos para aprobarla.
Quienes no superen los cursos en su totalidad en exámenes ordinarios o en una única 
convocatoria extraordinaria, causarán baja en la Escuela Nacional de Policía por 
Resolución del Director General de la Policía y perderán toda expectativa de ingreso 
nacida de la superación de la oposición.
La no incorporación, sin causa justificada, a la Escuela Nacional de Policía para la 
realización del preceptivo curso de formación, en la fecha y hora indicada, llevará 
aparejada la exclusión del proceso y la pérdida de todos los derechos y expectativas de 
derechos nacidos de la superación de la fase de oposición.
Los mismos efectos surtirán la no incorporación al Centro en los casos en los que se 
desestimen las solicitudes de aplazamiento del curso de formación.
8.2  Módulo de formación práctica en puesto de trabajo.
Una vez superados los cursos referidos en la base anterior, los aspirantes a Inspector 
deberán efectuar en su integridad un módulo de formación práctica en el puesto de trabajo 
que se determine por este Centro Directivo, necesario para la obtención del nivel de 
profesionalización requerido para la categoría a la que se aspira a ingresar. En dicho 
módulo de formación en puesto de trabajo se valorarán los siguientes rasgos personales: 
responsabilidad, dedicación, disciplina, integridad, espíritu de equipo, decisión y corrección, 
los cuales serán calificados de 0 a 10 puntos, requiriéndose, como mínimo, una puntuación 
de 5 puntos en cada uno de ellos para superar las prácticas.
Dicho módulo será irrepetible, salvo causa involuntaria, debidamente justificada, que 
lo impida, apreciada por el Director General de la Policía y, por tanto, su no superación 
implica la exclusión definitiva del proceso selectivo. A las pérdidas lectivas del alumnado 
se les dará el tratamiento previsto en el artículo 82 d) de la Orden de 19 de octubre de 
1981, por la que se aprueba el Reglamento provisional de la Escuela Superior de Policía.
8.3  No incorporación al curso y módulo de formación práctica en puesto de trabajo.
Quienes por causa debidamente justificada, apreciada por el Director General de la 
Policía, no puedan incorporarse a cada uno de los cursos que les corresponda o continuar 
en ellos, podrán hacerlo en el primero que se celebre, una vez desaparecidas aquellas 
circunstancias que lo originaron, sin que se pueda aplazar la incorporación más de dos 
cursos o módulos. Aquellos alumnos que, en los mismos casos, no puedan realizar o 
completar el módulo de formación práctica, lo harán tan pronto como cesen dichas 
circunstancias. En ambos casos, el posterior escalafonamiento tendrá lugar con la 
promoción en que, efectivamente, se realicen aquellos.
La duración de cada aplazamiento referido en el párrafo anterior, que será especificado 
en la resolución que lo acuerde, no podrá ser superior a la íntegra duración establecida 
para el curso de que se trate o el módulo de formación práctica a que se refieren, 
respectivamente, los artículos 8 y 9 de la Orden de Interior de 24 de octubre de 1989 
(«BOE» núm. 259, del 28), según cuál fuese la fase cuya realización hubiese resultado  s
aplazada. Será tomada como fecha de inicio del cómputo del plazo de duración de cada  oe.
aplazamiento, según el caso, bien el día siguiente al previsto como fecha de efectos en la  w.
rcdeaess poolla,u zpcouiósbn lli ocq aupcerei óavnics odtored  elóan  e mel le aanprctlíaicozunalaomd 3iae0 n rdetoes, o lablu ieLcneióy en 3l,  9dte/í2an0 ies1in5gd,u odie een n1te  cd auele  odncettau l baar  nee,of edticfeitclo aPsc rdoióecnle  cdoói,m meipenun sttoou    2020-10966n https://ww
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
El/la aspirante concernido/a deberá, al menos dos meses antes del vencimiento del  Bc
plazo máximo de duración del aplazamiento concedido, solicitar su incorporación al mismo
o, si procediera, un nuevo aplazamiento. Si el/la aspirante en cuestión no solicitase, en el 
plazo establecido, su incorporación o, en su caso, un nuevo aplazamiento, el Director 
General de la Policía, a propuesta de la División de Formación y Perfeccionamiento, 
acordará, previa audiencia del/de la interesado/a, su exclusión del proceso selectivo.
Asimismo, a los efectos previstos en el punto 2.2, en relación con lo establecido en el 
primer párrafo del punto 7.1 y en el último párrafo del punto 8.4, en todos los supuestos en 
los que el/la aspirante a quien le hubiese sido autorizado el aplazamiento del curso o 
módulo correspondiente solicite la incorporación al correspondiente curso o módulo, la 
División de Formación y Perfeccionamiento recabará los antecedentes obrantes en el 
Registro Central de Penados si aquel/aquella lo hubiese autorizado expresamente en la 
fase de oposición o, si aquel/aquella no hubiera expresado su autorización para que tales 
datos fueran recabados, deberá presentar certificado de antecedentes penales, expedido 
por el Ministerio de Justicia. Si el/la aspirante no autorizase expresamente la consulta de 
los antecedentes obrantes en el Registro Central de Penados y no aportase el referido 
certificado de antecedentes penales, expedido por el Ministerio de Justicia, el Director 
General de la Policía, a propuesta de la División de Formación y Perfeccionamiento, y 
previa audiencia del/de la interesado/a, acordará su baja en el proceso selectivo.
Dado el carácter selectivo de los cursos de formación, así como de los módulos de 
formación en puesto de trabajo de los procesos selectivos de ingreso en la Policía 
Nacional, y teniendo en cuenta la debida protección de la maternidad y de la paternidad, 
las aspirantes que se encuentren en la situación de embarazo, parto, posparto o lactancia, 
y los/as aspirantes que hayan de disfrutar del permiso del progenitor diferente de la madre 
biológica por nacimiento, guarda con fines de adopción, acogimiento o adopción de un hijo 
o hija, o del permiso de lactancia, deberán acreditar documentalmente tales situaciones, 
resultándoles de aplicación, para el desarrollo de las mencionadas fases del curso de 
formación profesional y/o del módulo de formación en puesto de trabajo las medidas 
establecidas o que puedan establecerse al respecto por la Dirección General de la Policía. 
En estos casos el escalafonamiento tendrá lugar en su promoción y en el orden que le 
hubiera correspondido de acuerdo con la puntuación obtenida.
8.4  Exclusiones durante los cursos de formación o el módulo de formación práctica 
en puesto de trabajo.
Los/as alumnos/as aspirantes a ingreso en la Policía Nacional que, ya en la Escuela 
Nacional de Policía o en período de prácticas, evidencien cualquier causa de las que 
figuran en el correspondiente cuadro de exclusiones médicas de la convocatoria, serán 
sometidos/as a examen médico por un Tribunal integrado por tres facultativos, nombrados 
por el Director General de la Policía. El Director de la Escuela podrá adoptar, como medida 
cautelar, la separación provisional del/de la interesado/a de la actividad formativa, por 
plazo no superior a quince días. Será de aplicación lo establecido en el penúltimo párrafo 
del apartado a) del punto 6.1.3.
El Director General de la Policía, a la vista del dictamen médico que se emita, podrá 
acordar la separación definitiva del/de la afectado/a, en función de la gravedad del defecto 
físico o enfermedad y perderá todos los derechos a su nombramiento como funcionario/a 
de carrera derivados de su participación en el proceso selectivo.
Será excluido del proceso de selección o causará baja en la Escuela Nacional de 
Policía tanto el/la aspirante a ingreso a la Policía Nacional que resulte condenado por 
delito doloso, o separado/a de otros cuerpos de las Administraciones Públicas, por actos 
cometidos antes o después de ser admitido/a a la correspondiente oposición, como  e.e
aquel/lla en cuya analítica se evidencie la presencia de sustancias tóxicas o sustancias  w.b
estupefacientes recogidas en los Anexos I, II y III de la Convención Única de 1961 sobre  966ww
ecastsuopse pfareciveisnttoess  ey ns uloss p poásrtrearfioosre tse rmceordoif iyc accuiaornteos d, eals pí ucnotmo o8 .q3u.ienes se encontrasen en los
9.  Nombramiento y escalafonamiento
Los/as alumnos/as que superen los cursos selectivos establecidos en esta convocatoria 
y el módulo de formación práctica en el puesto de trabajo, serán declarados/as aptos/as y 
nombrados/as, por el Secretario de Estado de Seguridad, Inspectores/as de la Policía 
Nacional.
El escalafonamiento se llevará a cabo teniendo en cuenta lo dispuesto en el 
Reglamento de los procesos selectivos y de formación en el Cuerpo Nacional de Policía; 
en el Real Decreto 169/2009, de 13 de febrero (BOE núm. 39, del 14) y en la Orden de 
Interior de 24 de octubre de 1989 (BOE núm. 259, del 28).
10.  Norma final
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa de conformidad con 
lo dispuesto en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se puede interponer recurso 
potestativo de reposición ante la Dirección General de la Policía en el plazo de un mes, en 
los términos establecidos por el artículo 123 y concordantes de aquella Ley o contencioso 
administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de 
Justicia de Madrid, según lo establecido en los artículos 10.1.i) y 14 de la Ley 29/1998, de 
13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, en el plazo de dos 
meses, conforme a lo dispuesto en el artículo 46 de esta misma Ley.
Madrid, 7 de septiembre de 2020.–El Director General de la Policía, Francisco Pardo 
Piqueras.
ANEXO I
A)  Descripción de las pruebas de aptitud física
Primer ejercicio (Hombres y Mujeres)
 
Objetivo: Medir la agilidad de m ovimientos del ejecutante.
Posición inicial: Detrás de la línea de partida, en posición de salida de pie. El lugar de 
salida es opcional a derecha o izquierda de la valla. Es obligatorio el uso de calzado 
deportivo.
 
 
 
 
Por debajo de la valla  ____  s
Por encima de la valla ------  oe.
     2020-10966n https://www.

  Bc
Ejecución: Se ordenará «listo…, ya», y a esta señal, se deberá realizar el recorrido 
hasta completarlo en la forma que se indica en el gráfico, siguiendo las reglas descritas.
Reglas:
1.  El recorrido debe realizarse de la forma indicada en el gráfico.
2.  Se valorará el tiempo invertido en segundos y décimas de segundo, contando 
desde la voz de «ya», hasta que el opositor toca el suelo con uno o los dos pies, habiendo 
superado con la totalidad del cuerpo la última valla.
3.  Se realizará un intento. Únicamente podrá realizar un segundo intento el opositor 
que haya incurrido en nulo en el primero.
4.  Superar el tiempo máximo establecido (11,7 s o más para hombres y 12,8 s o más 
para mujeres) supone la eliminación.
Intento nulo:
Será nulo todo intento en el que el opositor:
1.  Modifique el recorrido señalado en el gráfico.
2.  Derribe o se apoye en alguno de los elementos del circuito, o agarre 
voluntariamente cualquiera de los elementos.
Segundo ejercicio (hombres)
Objetivo: Medir la fuerza resistencia de los principales músculos dorsales, flexores de 
los brazos y la cintura escápulo-humeral.
Posición inicial: Suspendido de la barra con palmas al frente (agarre prono) y total 
extensión de brazos, cuerpo extendido y totalmente estático, perpendicular al plano del 
suelo. La anchura del agarre será siempre ligeramente superior a la anchura de los 
hombros del opositor.
Ejecución: Se ordenará el comienzo de la prueba, y el opositor deberá realizar el 
mayor número de dominadas posibles hasta completar el máximo, siguiendo las reglas 
descritas. Se permite cruzar las piernas siempre que se respeten el resto de reglas.
Reglas:
1.  Cada dominada debe partir de la posición inicial descrita, con los brazos 
completamente extendidos.
2.  El cuerpo debe permanecer totalmente extendido durante la ejecución del ejercicio.
3.  No se permiten oscilaciones, balanceos ni movimientos de impulso con el cuerpo 
en ningún momento.
4.  La cabeza permanecerá siempre en posición anatómica, no estando permitido 
extender la cabeza hacia atrás.
5.  La barbilla debe superar claramente la barra, quedando esta a la altura del tercio 
inferior del cuello.
6.  Se deberá realizar una mínima pausa entre cada repetición para evitar el efecto 
del ciclo de estiramiento-acortamiento.
7.  El opositor no podrá soltarse de la barra con ninguna de las manos durante la 
prueba, ni permanecer más de 5 segundos suspendido entre cada repetición.
8.  No está permitido realizar la prueba descalzo, tampoco el uso de guantes, objetos 
ni sustancias que faciliten el agarre.
9.  Se dispone de un intento para superar la prueba. e.e
Intento nulo: 966ww
Será nula toda dominada que incumpla cualquiera de las reglas expuestas.
Segundo ejercicio (mujeres)
Objetivo: Medir la fuerza de los principales músculos flexores de los brazos y la cintura 
escápulo-humeral.
Posición inicial: Suspendida de la barra agarrándose con ambas manos, con palmas 
hacia atrás (agarre supino), brazos flexionados, barbilla por encima de la barra, cuerpo 
extendido perpendicular al plano del suelo y totalmente estático.
Ejecución: Una vez en la posición inicial, se ordenará el comienzo de la prueba, y la 
opositora deberá mantenerse el mayor tiempo posible en la posición descrita. Se da por 
finalizado el ejercicio en el momento que la barbilla se sitúe a la altura de la barra, por 
debajo o tenga contacto con ella.
Reglas:
1.  El cuerpo debe permanecer totalmente extendido durante la ejecución del ejercicio. 
No se permite la flexión de cadera.
2.  No se permiten oscilaciones ni balanceos del cuerpo en ningún momento.
3.  La cabeza permanecerá siempre en posición anatómica, no estando permitido 
extender la cabeza hacia atrás.
4.  La barbilla debe superar claramente la barra de manera visible.
5.  La opositora no podrá soltarse de la barra con ninguna de las manos durante la 
prueba.
6.  Se dispone de un intento para superar la prueba.
Intento nulo:
Será nula toda ejecución que incumpla cualquiera de las reglas expuestas.
Tercer ejercicio (Hombres y Mujeres)
Objetivo: Medir la resistencia orgánica de los opositores.
Posición inicial: De pie, detrás de la línea de salida.
Ejecución: Se ordenará «listo..., ya», y a esta señal, los opositores iniciarán el recorrido 
hasta completar 1.000 m.
Reglas:
1.  La prueba se realizará en grupo. Sobre superficie lisa, plana y dura.
2.  El tiempo invertido se medirá en minutos y segundos.
3.  Es obligatorio el uso de calzado deportivo, no estando permitido el uso de 
zapatillas de clavos.
4.  Si el opositor abandona la zona de carrera, será excluido. Igualmente, el opositor 
que realice cualquier conducta antideportiva durante la prueba quedará eliminado.
5.  Se realizará un solo intento.
Intento nulo:
Será considerado nulo el intento que vulnere lo dispuesto en las reglas expuestas.
B)  Sistema de calificación
Primer ejercicio e
Tiempo-Puntos 966ww
111,61 ,s7H  aso  mo1b1 r+,e5 s =s  =0 1 121,72 ,s8 M asu  j1oe2 re+,6s  =s  =0 1 BOE-A-2020-10cable en https://
Tiempo-Puntos
Hombres Mujeres
11,4 s a 11,3 s = 2 12,5 s a 12,4 s = 2
11,2 s a 11,0 s = 3 12,3 s a 12,1 s = 3
10,9 s a 10,6 s = 4 12,0 s a 11,7 s = 4
10,5 s a 10,2 s = 5 11,6 s a 11,3 s = 5
10,1 s a 9,8 s = 6 11,2 s a 10,9 s = 6
9,7 s a 9,4 s = 7 10,8 s a 10,4 s = 7
9,3 s a 8,9 s = 8 10,3 s a 9,9 s = 8
8,8 s a 8,3 s = 9 9,8 s a 9,4 s = 9
8,2 s o - = 10 9,3 s o - = 10
Segundo ejercicio
Flexiones-Puntos Tiempo-Puntos
Hombres Mujeres
0 a 4 = 0 0 s a 35 s = 0
5 = 1 36 s a 40 s = 1
6 = 2 41 s a 45 s = 2
7 = 3 46 s a 51 s = 3
8 y 9 = 4 52 s a 56 s = 4
10 y 11 = 5 57 s a 62 s = 5
12 y 13 = 6 63 s a 69 s = 6
14 = 7 70 s a 77 s = 7
15 = 8 78 s a 85 s = 8
16 = 9 86 s a 94 s = 9
17 = 10 95 s o + = 10
Tercer ejercicio
Tiempo-Puntos
Hombres Mujeres
3 min 49 s o + = 0 4 min 46 s o + = 0
3 min 48 s a 3 min 43 s = 1 4 min 45 s a 4 min 37 s = 1 e
3 min 42 s a 3 min 37 s = 2 4 min 36 s a 4 min 28 s = 2 w.
33  mmiinn  3360  ss  aa  33  mmiinn  3215  ss  ==  34 44  mmiinn  2178  ss  aa  44  mmiinn  1190  ss  ==  34
3 min 24 s a 3 min 19 s = 5 4 min 9 s a 4 min 1 s = 5
Tiempo-Puntos
Hombres Mujeres
3 min 18 s a 3 min 13 s = 6 4 min a 3 min 52 s = 6
3 min 12 s a 3 min 7 s = 7 3 min 51 s a 3 min 43 s = 7
3 min 6 s a 3 min 1 s = 8 3 min 42 s a 3 min 34 s = 8
3 min a 2 min 55 s = 9 3 min 33 s a 3 min 25 s = 9
2 min 54 s o - = 10 3 min 24 s o - = 10
ANEXO II
A)  Ciencias Jurídicas
Tema 1.  El ordenamiento jurídico. Concepto y estructura de la norma jurídica. Los 
diferentes tipos de normas jurídicas: Normas de Derecho público y de Derecho privado; 
normas de Derecho común y de Derecho especial. Las fuentes del Derecho. La Constitución 
como fuente de Derecho. La Ley: Concepto y clases. La costumbre. Los principios 
generales del derecho. La interpretación, aplicación y efectos de las normas jurídicas.
Tema 2.  La persona: Concepto y naturaleza. La persona física y la persona jurídica. El 
nacimiento de la persona. Capacidad jurídica y capacidad de obrar. La edad de la persona. 
La emancipación: Concepto, tipos, requisitos y efectos. El estado civil y su registro.
Tema 3.  La nacionalidad: Concepto, adquisición y pérdida. La doble nacionalidad. 
Refugiados y apátridas. La vecindad civil: Concepto, adquisición y pérdida. El domicilio: 
Concepto y clases. La ausencia y la desaparición de la persona. La muerte de la persona: 
Premoriencia y conmoriencia.
Tema 4.  La Constitución: Concepto y clases. La Constitución como norma jurídica: El 
valor directamente normativo de sus preceptos. La Constitución de 1978: Estructura. La 
reforma constitucional.
Tema 5.  Los derechos fundamentales y las libertades públicas en la Constitución: 
Concepto y clasificación de los mismos. La igualdad ante la Ley: Principio de no 
discriminación. Garantía de los derechos. Garantías normativas: La reserva de ley. Las 
garantías jurisdiccionales: Especial referencia al recurso de amparo. La suspensión de los 
derechos. Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: normativa 
comunitaria y nacional. La institución del Defensor del Pueblo.
Tema 6.  Los órganos constitucionales. La Corona y la Monarquía Parlamentaria. Las 
Cortes Generales. El Gobierno y la Administración. El Consejo General del Poder Judicial. 
El Tribunal Constitucional.
Tema 7.  La organización territorial del Estado. Estado unitario, estado federal y 
estado regional. El Estado de las Autonomías en la Constitución Española. La autonomía 
local.
Tema 8.  La Unión Europea. Los tratados originarios y modificativos. El Derecho 
derivado. Las instituciones de la Unión Europea. Aplicación del derecho comunitario en 
España. El Acuerdo de Schengen y la cooperación en Justicia e Interior.
Tema 9.  Derecho Administrativo: Concepto, caracteres y contenido. El principio de 
legalidad. Actividad reglada y actividad discrecional de la Administración. El reglamento:  es
Concepto y caracteres. El acto administrativo: Requisitos, eficacia, nulidad y anulabilidad.  o
Effiunln acplTiizroeoanmccaeaióm dn1ii.em0 En.i tjeeoncE tdulo ecG i óaloandb .m AieDdirennm iolsai:nt  rriCasetotvrimviasocipó:ioó nsnG di caeGiró elaonnns, et oíararacgstl oa, dsnie inezli ancEc ivasióítcaani ód aynod :,mf  uPoinnrrciidsniotecrnanipetaiisvoc.asi ó.L nda,e  o iorngrsgatanrunizciazccaióicóninó  nyy,    2020-10966n https://www.
funcionamiento y relaciones con los ciudadanos. Órganos superiores y órganos directivos
en la organización central.
Tema 11.  Los empleados públicos: Concepto y clases. Adquisición y pérdida de la 
condición  de  funcionario.  Situaciones  administrativas.  Deberes,  derechos  e 
incompatibilidades.
Tema 12.  El Ministerio del Interior: Estructura orgánica básica. La Secretaría de 
Estado de Seguridad: Estructura y funciones. La Dirección General de la Policía. Estructura 
orgánica y funciones de los servicios centrales y periféricos del Cuerpo Nacional de Policía. 
La Seguridad Privada.
Tema 13.  La Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad: Disposiciones 
generales. Principios básicos de actuación. Régimen estatutario. El Cuerpo Nacional de 
Policía: Naturaleza, estructura, dependencia y funciones. El régimen disciplinario. Los 
derechos de representación colectiva. El Consejo de Policía. Las Policías de las 
Comunidades Autónomas y las Policías Locales. Colaboración y coordinación entre el 
Estado y las Comunidades Autónomas.
Tema 14.  Entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los 
Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el 
Espacio Económico Europeo. Derechos y libertades de los extranjeros en España y su 
integración  social.  Reagrupación  familiar.  Garantías  jurídicas.  La  medidas 
antidiscriminatorias. La entrada y salida del territorio español. Tránsito aeroportuario. La 
estancia en España. La residencia temporal. La residencia de larga duración. Extinción de 
las autorizaciones de residencia o de residencia y trabajo. Trabajadores transfronterizos. 
Menores extranjeros.
Tema 15.  Documentación de los extranjeros. La potestad sancionadora. Tipos de 
infracciones: Infracciones leves, infracciones graves e infracciones muy graves. Sanciones. 
Prescripción de las infracciones y de las sanciones. Expulsión del territorio. Normas comunes 
del procedimiento sancionador. Modalidades del procedimiento sancionador. Aspectos 
específicos en los procedimientos sancionadores para la imposición de las infracciones de 
multa o expulsión. Efectos de la expulsión y devolución. Colaboración contra redes 
organizadas. Víctimas de la trata de seres humanos. Efectos de la denegación de entrada.
Tema 16.  La protección internacional. Reglas procedimentales para el reconocimiento 
de la protección internacional. Solicitud de asilo y sus efectos. Inadmisión a trámite. 
Tramitación de la solicitud de asilo. Situación de los refugiados conocidos. Reexamen del 
expediente y recursos. De la unidad familiar de las personas beneficiarias de protección 
internacional. Del cese y la revocación de la protección internacional. De los menores y 
otras personas vulnerables. Centros de acogida a refugiados. El estatuto de apátrida. 
Régimen de protección temporal en caso de afluencia masiva de personas desplazadas.
Tema 17.  Disposiciones generales en materia de Seguridad Privada en España. 
Coordinación. Empresas de seguridad privada y despachos de detectives privados. 
Inscripción, autorización y cancelación de empresas de seguridad privada. Funcionamiento 
de las empresas de seguridad privada. Habilitación y formación del personal de seguridad 
privada. Funciones, deberes y responsabilidades del personal de seguridad privada. 
Medidas de seguridad. Control e inspección. Régimen sancionador. Procedimiento.
Tema 18.  Medidas para la Protección de Infraestructuras Críticas. El Catálogo 
Nacional de infraestructuras críticas. El Sistema de Protección de Infraestructuras Críticas. 
Los agentes del Sistema de Protección de Infraestructuras Críticas. Instrumentos de 
planificación. Comunicaciones entre los operadores críticos y las Administraciones 
públicas. Ciberseguridad.
Tema 19.  Concepto de Derecho Penal. Principios informadores del Derecho Penal. 
Especial referencia a los principios de legalidad y de mínima intervención. El Código Penal  es
español: Estructura y bases político-criminales. o
pCCeoornnsTTccoeeeenmmppattaaoso  :,2 2  cd0I1nle.a. m  saeuLEcsnacl, i  idLDfóuaeneeyd,ln i etPttosieep..s n iEc Layilad le pe amrendinex ,ec ntralit apotniidesotii msjcdu ipgóerioelnd  n diycyee ie rdlliantaaol e de Os,sl  .eercdsguepúlpannac  Elibooius.l ir Ldodaapi vdLee eayrys   dopPesue  nnsdiiabeslitt leeeidmnna cradieós.l  anCdc oyiróig tneem rncáitootrnisec  goldaases.:     OE-A-2020-10966able en https://www.
clasificación del hecho delictivo.
Tema 22.  El sujeto activo y pasivo del delito. Objeto del delito. Bien jurídico. Acción y 
omisión. La comisión por omisión en el Código Penal.
Tema 23.  El dolo. Elementos y clases. Regulación legal del error de tipo. Regulación 
legal de la imprudencia.
Tema 24.  Las causas de exclusión de la antijuridicidad. La legítima defensa. El 
estado de necesidad justificante. El cumplimiento de un deber o el ejercicio legítimo de un 
derecho, oficio o cargo. El consentimiento del ofendido.
Tema 25.  Las causas de exclusión de la culpabilidad. La minoría de edad. La 
anomalía o alteración psíquica. La intoxicación plena. La alteración de la percepción. El 
estado de necesidad exculpante. El miedo insuperable. Regulación legal del error de 
prohibición.
Tema 26.  Las circunstancias atenuantes: Clases. Las circunstancias agravantes: 
Clases. La circunstancia mixta de parentesco.
Tema 27.  La vida del delito: Actos preparatorios. Grado de ejecución: Tentativa y 
consumación. Regulación legal de la autoría y la participación.
Tema 28.  Unidad y pluralidad de delitos. El delito continuado y el delito masa. El 
concurso real y el concurso ideal de delitos. El concurso de leyes.
Tema 29.  Las consecuencias jurídicas de la infracción penal: La pena, concepto, 
clases y fines. Las medidas de seguridad, concepto, clases y fines. Las consecuencias 
accesorias. La responsabilidad civil. La extinción de la responsabilidad penal y sus efectos.
Tema 30.  Del homicidio y sus formas. Del aborto. De las lesiones. De las lesiones al 
feto. Delitos relativos a la manipulación genética.
Tema 31.  Delitos contra la libertad: De las detenciones ilegales y secuestros; de las 
amenazas; de las coacciones. Especial consideración de los delitos de odio. De las 
torturas y otros delitos contra la integridad moral. De la trata de seres humanos.
Tema 32.  Delitos contra la libertad e indemnidad sexuales. De las agresiones 
sexuales. De los abusos sexuales. De los abusos y agresiones sexuales a menores de 
dieciséis años. Del acoso sexual. De los delitos de exhibicionismo y provocación sexual. 
De los delitos relativos a la prostitución y la corrupción de menores.
Tema 33.  De la omisión del deber de socorro. Delitos contra la intimidad, el derecho 
a la propia imagen y la inviolabilidad del domicilio. Delitos contra el honor. Delitos contra 
las relaciones familiares.
Tema 34.  Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico. De los 
delitos contra la Hacienda Pública y contra la Seguridad Social. De los delitos contra los 
derechos de los trabajadores. De los delitos contra los derechos de los ciudadanos 
extranjeros.
Tema 35.  Delitos relativos a la ordenación del territorio y el urbanismo, la protección 
del patrimonio histórico y del medio ambiente. De los delitos contra la seguridad colectiva.
Tema 36.  De las falsedades: De la falsificación de moneda y efectos timbrados; de 
las falsedades documentales; de la usurpación del estado civil; de la usurpación de 
funciones públicas y del intrusismo.
Tema 37.  Delitos contra la Administración Pública: De la prevaricación de los 
funcionarios públicos y otros comportamientos injustos; del abandono de destino y de la 
omisión del deber de perseguir delitos; de la desobediencia y denegación de auxilio; de la 
infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos; del cohecho; del 
tráfico de influencias; de la malversación; de los fraudes y exacciones ilegales; de las 
negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos y de los abusos en el 
ejercicio de su función; de los delitos de corrupción en las transacciones comerciales  es
internacionales. o
odspimremo iflusTaeile sóarimnceo ianódalane iz3l  ;lad8 odces. ie  óddln eDeq bleuaiteleroirbtbseoi;rtss ra da dnceretiolaa  inmf madtrilpeesaelon  dlp taotirre o  Asddptedeiimolm itc oodionsneni isrodoet e;rdc andehcae opi; ó; rl daonde m eod  obleloavs se Jt rarudu cssecuutclisi ctipóaoieancsr:i  ó scaDeno lc enayu t  rlcJadaiuó e slpnnatr;iu  ecAdnivaedcal mi rayei  icnnlfaacais culdstibróaearn sicmy;lie  óiddeaneenl t  adtolladea;      OE-A-2020-10966able en https://www.
Justicia de la Corte Penal Internacional.
Tema 39.  Delitos contra la Constitución: Rebelión; delitos contra la Corona; de los 
delitos contra las Instituciones del Estado y la división de poderes; de los delitos relativos 
al ejercicio de los derechos fundamentales y libertades públicas; de los delitos cometidos 
por los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales; de los ultrajes a España.
Tema 40.  Delitos contra el orden público: Sedición; de los atentados contra la 
autoridad, sus agentes y los funcionarios públicos, y de la resistencia y desobediencia; de 
los desórdenes públicos; de la tenencia, tráfico y depósito de armas, municiones o 
explosivos; de las organizaciones y grupos criminales; de las organizaciones y grupos 
terroristas y de los delitos de terrorismo. De los delitos de traición y contra la paz o la 
independencia del Estado, y relativos a la Defensa Nacional. Delitos contra la Comunidad 
Internacional.
Tema 41.  La potestad jurisdiccional: Concepto y ámbito. Los principios de la 
jurisdicción. Los distintos órdenes jurisdiccionales. Competencia: Concepto y clases. Los 
órganos jurisdiccionales penales: Enumeración y competencias.
Tema 42.  El proceso penal: Principios que lo informan. Fases del proceso. El sumario: 
Concepto y formas de iniciación. Especial referencia al atestado: Diligencias más 
importantes que lo integran. El procedimiento para el enjuiciamiento rápido de 
determinados delitos: De las actuaciones de la policía judicial. El procedimiento de habeas 
corpus.
Tema 43.  Las partes en el proceso penal: Concepto y clases. Partes acusadoras y 
partes acusadas. La acción popular. El Abogado del Estado. Especial referencia al 
Ministerio Fiscal. Personal cooperador y colaborador en el proceso penal. Especial 
consideración de la policía judicial.
Tema 44.  Medidas cautelares personales: La detención. Su regulación en la Ley de 
Enjuiciamiento Criminal. Tratamiento de la detención en la Ley Orgánica 4/2015, sobre 
Protección de la Seguridad Ciudadana. El Protocolo Facultativo de la Convención contra 
la Tortura. Instrucciones de la Secretaría de Estado de Seguridad sobre el tratamiento de 
las personas detenidas o bajo custodia policial y de actuación policial con menores.
Tema 45.  Medidas instrumentales judiciales. La entrada y registro en lugar cerrado: 
Garantías y formalidades. Especial referencia al secreto de las comunicaciones.
Tema 46.  Medidas de protección integral contra la violencia de género. Principios 
rectores. Sensibilización, prevención y detección. Derechos de las mujeres víctimas de 
violencia de género. Tutela institucional: Especial referencia a las unidades de las Fuerzas 
y Cuerpos de Seguridad especializadas en la prevención. Tutela penal y tutela judicial. La 
orden de protección de las víctimas de la violencia doméstica. Marco normativo y 
actuaciones encaminadas a favorecer la igualdad entre hombres y mujeres.
Tema 47.  Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales. Concepto general de 
trabajo. Concepto de salud y condiciones de trabajo. El trabajo y la salud. Concepto 
general de riesgos laborales. Principios generales de la actividad preventiva. Concepto de 
prevención y protección. Consecuencia de los riesgos. Daños a la salud. Marco normativo 
básico en prevención de riesgos laborales. La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos 
Laborales. El Real Decreto 39/1997, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios 
de Prevención. El Real Decreto 2/2006, sobre prevención de riesgos laborales en los 
funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía. El Real Decreto 67/2010, sobre adaptación 
de la prevención de riesgos laborales en la Administración General del Estado. Derechos 
y deberes básicos en materia de prevención de riesgos laborales.
B)  Ciencias Sociales e
LssooibcceiiTareeald lmyias apmd o 4olaí8,t ciS.c toauc:La iaDla.sl ei sVmgmaroaolcon,r rdFaeecassisa  cc,s iosoBmrcuriiroeao nlycet reEsas.cc  oidaXleo,e lgA npirsoiemsfntooosbc.a irNama,aci eciraniao tycon i aDsplmiiosclmtoíat,iodc souf.a r yaSn .ias sPottiercsiminmacalo ispc, oi dondesto  eléegmtgmicpitoaiomstri áasdncmeeió oolan,:     2020-10966n https://www.
fundamentalismo, sectarismo y hooliganismo.
Tema 49.  Derechos Humanos. Declaración Universal de Derechos Humanos.  Bc
Convenio Europeo para la Protección de los Derechos Humanos y Libertades
Fundamentales. Convenio contra la Tortura. Protocolo facultativo de la Convención contra 
la Tortura. Mecanismo Nacional de Prevención de la Tortura del Defensor del Pueblo.
Tema 50.  Bases fisiológicas del comportamiento humano. El sistema nervioso 
central: El encéfalo y la médula espinal. El sistema nervioso periférico. El sistema 
neuroendocrino. Receptores sensoriales y sentidos. La vista y el oído.
Tema 51.  La atención: Concepto. Atención visual. Atención auditiva. Integración de 
atributos.
Tema 52.  Estructura y procesos de memoria. Memoria episódica, memoria semántica 
y memorias de corta duración. Memoria y amnesia. Memoria de testigos. Cómo mejorar la 
memoria.
Tema 53.  El aprendizaje: Condicionamiento clásico. Condicionamiento operante. El 
aprendizaje observacional.
Tema 54.  Teorías en el estudio del desarrollo: Las teorías evolutivas de Piaget y 
Vigotsky. Desarrollo cognitivo. Desarrollo social. Desarrollo moral.
Tema 55.  Personalidad: Influencias genéticas y culturales en la personalidad. La 
teoría de Cattell. La teoría de Eysenck. El modelo de los cinco factores.
Tema 56.  Psicología diferencial: La influencia de la herencia y el ambiente en la 
diversidad psicológica humana. Diferencias en inteligencia y personalidad en función de la 
edad y del sexo.
Tema 57.  La conducta anormal. Algunos trastornos mentales y del comportamiento 
según la Organización Mundial de la Salud: Esquizofrenia, trastornos esquizotípicos y 
trastornos delirantes. Trastornos neuróticos y trastornos relacionados con el estrés. 
Trastorno asocial de la personalidad.
Tema 58.  Actitudes: Definición. Componentes de las actitudes. Principales estrategias 
para el cambio de actitudes. Relación actitud-conducta. Estereotipos y prejuicios. 
Dogmatismo y autoritarismo. Percepción social y atribución. Conducta de ayuda. Atracción 
interpersonal y relaciones interpersonales íntimas. Agresividad. Medios de comunicación 
e influencia social.
Tema 59.  Composición y estructura de grupos. El liderazgo. Formación y desarrollo 
de grupos. Procesos de influencia en grupos. Productividad grupal. Toma de decisiones en 
grupo.
Tema 60.  Anomia, marginalidad y desviación. El control social. Teorías explicativas 
de la delincuencia: Concepto, modelos explicativos y clases de delincuencia. La víctima de 
la delincuencia: Concepto y tipología. El tratamiento de la víctima. Tipos de victimización. 
Teoría de atribución de responsabilidad a la víctima.
Tema 61.  Comportamientos colectivos: La conducta humana ante situaciones de 
emergencia. Comunicación con afectados en situaciones de emergencia. Consecuencias 
psicológicas provocadas por las catástrofes.
Tema 62.  Los cambios sociales: Teorías y procesos. Tecnología y cambio social. 
Promoción y resistencia al cambio. Globalización, antiglobalización y los nuevos 
movimientos sociales.
C)  Ciencias Técnico-Científicas
Tema 63.  Introducción a la metodología científica. Método científico: Método 
correlacional y método experimental. Estudios de laboratorio y estudios de campo.
Tema 64.  Aspectos metodológicos en las ciencias sociales. Instrumentos: Encuestas, 
test, observación, escalas... Características de los instrumentos: Validez, fiabilidad,  s
sensibilidad y especificidad. oe.
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Tema 66.  La contabilidad y la información contable. El patrimonio empresarial:
Inversión y obligaciones. Las cuentas de la empresa: El balance, las cuentas de pérdidas  Bc
y ganancias, la memoria, los libros oficiales, ciclo de explotación de la empresa. El balance
de situación y su contenido: Activo, pasivo y patrimonio neto. Clasificación del activo: 
Activo fijo, inmovilizado material, intangible y financiero, activo circulante, realizable o 
existencias y disponible. El pasivo no exigible y exigible. El patrimonio neto: El capital 
social y las reservas. Las cuentas de pérdidas y ganancias y resultados del ejercicio. La 
memoria y las cuentas anuales depositadas en el Registro Mercantil: Libros que se 
presentan. El Impuesto de sociedades. El IVA: Funcionamiento contable interno e 
intracomunitario.
Tema 67.  La luz y el color: Naturaleza de la luz. Radiación electromagnética. Espectro 
electromagnético. Propagación de la luz. Reflexión. Refracción. Difracción. Polarización. 
La iluminancia. Teoría del color. Temperatura de color.
Tema 68.  Topografía. Definición. Mapas topográficos: Mapa hipsográfico. La 
planimetría como parte de la topografía: Definición y diferencias entre planimetría, 
altimetría y agrimensura. Plano de referencia. Tipos de coordenadas. Escala: Definición. 
Planimetría urbana: Tipos de planos. Especial referencia a la planimetría forense.
Tema 69.  Documentación del vehículo y del conductor: Requisitos y trámites legales. 
Permisos de conducción. El seguro de responsabilidad civil obligatoria. Inspección técnica 
de vehículos.
Tema 70.  El procedimiento sancionador en materia de tráfico: Potestad sancionadora 
y tipo de denuncias. Esfera competencial por parte de los funcionarios de Policía Nacional. 
Actuación en accidentes de tráfico: Primeras actuaciones operativas en la gestión de 
accidentes y trámite documental. Medidas de protección, investigación y coordinación con 
otros equipos de seguridad y emergencia.
Tema 71.  El vehículo prioritario. Definición de vehículo prioritario. Facultades de los 
conductores de vehículos prioritarios. Comportamiento de los demás conductores respecto 
de los vehículos prioritarios. La conducción de vehículos en situación de emergencia. 
Utilización de las señales de emergencia.
Tema 72.  Introducción a la informática. El ordenador. Generaciones de ordenadores. 
Conceptos de software y hardware. Memoria interna y externa. Las redes informáticas: 
Internet. La arquitectura de Internet. La seguridad informática. Vulnerabilidades de Internet 
y principales delitos. Las redes sociales.
Tema 73.  Origen de las armas de fuego. Definición, clasificación, categorías y 
funcionamiento de las armas de fuego: Especial referencia al reglamento de armas. 
Cartucho: Definición y componentes. Armas prohibidas. Documentación que ampara la 
tenencia y porte de armas. Balística forense.
ANEXO III
Cuadro de exclusiones médicas para ingreso en el Cuerpo Nacional de Policía 
(Orden de 11 de enero de 1988)
1.  Talla.
Estatura mínima: 1,65 metros los hombres; 1,60 metros las mujeres.
2.  Obesidad-Delgadez.
Obesidad o delgadez manifiestas que dificulten o incapaciten para el ejercicio de las 
funciones propias del cargo.
3.  Exclusiones circunstanciales. e.e
Enfermedades o lesiones agudas, activas en el momento del reconocimiento, que  966ww
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General de la Policía certificarán si han desaparecido los motivos de la exclusión 
circunstancial.
4.  Exclusiones definitivas.
4.1  Ojo y visión.
4.1.1  Agudeza visual sin corrección inferior a los dos tercios de la visión normal en 
ambos ojos.
4.1.2  Queratotomía radial.
4.1.3  Desprendimiento de retina.
4.1.4  Estrabismo.
4.1.5  Hemianopsias.
4.1.6  Discromatopsias.
4.1.7  Cualquier otro proceso patológico que, a juicio del Tribunal Médico, dificulte de 
manera importante la agudeza visual.
4.2  Oído y audición:
Agudeza auditiva que suponga una pérdida entre 1.000 y 3.000 hertzios a 35 decibelios 
o de 4.000 hertzios a 45 decibelios.
4.3  Otras exclusiones:
4.3.1  Aparato locomotor: Alteraciones del aparato locomotor que limiten o dificulten 
el desarrollo de la función policial, o que puedan agravarse, a juicio del Tribunal Médico, 
con el desempeño del puesto de trabajo. (Patología ósea de extremidades, retracciones o 
limitaciones funcionales de causa muscular o articular, defectos de columna vertebral y 
otros procesos óseos, musculares y articulares).
4.3.2  Aparato digestivo: Úlcera gastroduodenal y cualquier otro proceso digestivo 
que, a juicio del Tribunal Médico, dificulte el desempeño del puesto de trabajo.
4.3.3  Aparato cardiovascular: Hipertensión arterial de cualquier causa, no debiendo 
sobrepasar las cifras en reposo los 145 mm/Hg en presión sistólica, y los 90 mm/Hg en 
presión diastólica; varices o insuficiencia venosa periférica, así como cualquier otra 
patología o lesión cardiovascular que, a juicio del Tribunal Médico, pueda limitar el 
desempeño del puesto de trabajo.
4.3.4  Aparato respiratorio: El asma bronquial, la broncopatía crónica obstructiva, el 
neumotórax espontáneo (en más de una ocasión), la tuberculosis pulmonar activa y otros 
procesos del aparato respiratorio que dificulten el desarrollo de la función policial.
4.3.5  Sistema nervioso: Epilepsia, depresión, jaquecas, temblor de cualquier causa, 
alcoholismo, toxicomanías y otros procesos patológicos que dificulten el desarrollo de la 
función policial.
4.3.6  Piel y faneras: Eczema, cicatrices que produzcan limitación funcional y otros 
procesos patológicos que dificulten o limiten el desarrollo de la función policial.
4.3.7  Otros procesos patológicos: Intoxicaciones crónicas, hemopatías graves, 
malformaciones congénitas, psicosis y cualquier otro proceso patológico que, a juicio del 
Tribunal Médico limite o incapacite para el ejercicio de la función policial.
En la aplicación del presente anexo, se atenderá a lo dispuesto en el Acuerdo del 
Consejo de Ministros, de 30 de noviembre de 2018, publicado por Orden PCI/154/2019, de  s
19 de febrero («BOE» núm. 44, del 20), no debiendo argumentarse la exclusión de un  e.
aspirante en base al mero diagnóstico de las enfermedades recogidas en este Acuerdo. En  w.
consecuencia no será causa médica de exclusión la celiaquía, y respecto del VIH, la  966ww
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servicio médico correspondiente.