BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 14 Lunes 17 de enero de 2022 Sec. III.   Pág. 4492
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE UNIVERSIDADES
735 Resolución  de  22  de  diciembre  de  2021,  de  la  Agencia  Nacional  de 
Evaluación de la Calidad y Acreditación, por la que se publica el Convenio 
con la Universidad Francisco de Vitoria, para la evaluación de la actividad 
investigadora del personal docente e investigador contratado.
La Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación y la Universidad 
Francisco de Vitoria han suscrito, con fecha 20 de diciembre de 2021, un Convenio para 
la  evaluación  de  la  actividad  investigadora  del  personal  docente  e  investigador 
contratado, por lo que, conforme a lo previsto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 
de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, se dispone su publicación en el 
«Boletín Oficial del Estado» como anexo a la presente resolución.
Madrid, 22 de diciembre de 2021.–La Directora de la Agencia Nacional de Evaluación 
de la Calidad y Acreditación, Mercedes Siles Molina.
ANEXO
Convenio entre el Organismo Autónomo Agencia Nacional de Evaluación de la 
Calidad y Acreditación y la Universidad Francisco de Vitoria, para la evaluación de 
la actividad investigadora del personal docente e investigador contratado
REUNIDOS
De una parte, doña Mercedes Siles Molina, en nombre y representación de la Agencia 
Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (en adelante ANECA), organismo 
autónomo adscrito al Ministerio de Universidades, según Real Decreto 431/2020, de 3 de 
marzo, por el que se desarrolla su estructura orgánica básica, CIF S2801299E. Interviene 
en calidad de Directora, nombrada por el Consejo Rector de ANECA (Resolución de 19 de 
febrero  de  2020,  de  la  Presidencia  del  Consejo  Rector,  por  la  que  se  publica  el 
nombramiento, BOE de 29 de febrero de 2020), y actuando en virtud de las atribuciones 
que le atribuye el artículo 16 del Estatuto del Organismo Autónomo ANECA, aprobado por 
el Real Decreto 1112/2015, de 11 de diciembre.
De otra parte, don Daniel Sada Castaño, en su condición de Rector Magnífico de la 
Universidad  Francisco  de  Vitoria  (en  adelante,  UFV),  reelegido  por  Acuerdo  del 
Patronato, de 22 de junio de 2021, y en el uso de las facultades conferidas en virtud de 
lo dispuesto en el artículo 8 de las Normas de Organización y Funcionamiento de la 
Universidad Francisco de Vitoria, aprobadas por Decreto 112/2014, de 25 de septiembre, 
del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid (BOCM de 29 de septiembre 
de 2014), con domicilio en la Ctra. Pozuelo-Majadahonda Km. 1,800, 28223 Pozuelo de 
Alarcón (Madrid) y CIF G-80480197.
EXPONEN QUE
1.  ANECA,  a  través  de  la  Comisión  Nacional  Evaluadora  de  la  Actividad  oe.
Investigadora (en adelante CNEAI), realiza, mediante convocatorias de carácter anual, la  w.
evaluación de la actividad investigadora de los funcionarios de carrera e interinos de los  5w
cduiseprupeosst od eonce netl easr tíucnuilvoe r2s.i4ta.2ri.o sd edl eR euanl ivDeerscirdeatod e1s0 8p6ú/b1l9ic8a9s,  ddee  2c8o ndfoer magidoasdto ,c osno brloe 
Freintraibl u1c.ioª nUesn od. edl epl roRfeeasol rDadeoc reutnoi ve11rs1i2ta/2ri0o1, 5e, nd ela  1r1e ddaec cidóinci edmabdrae , paosr í lac oDmisop odsei cilóons   BOE-A-cable e
organismos públicos de investigación de la Administración General del Estado. Estas 
evaluaciones se realizan por campos científicos, introduciéndose en la convocatoria del 
año  2018,  con  carácter  de  proyecto-piloto,  la  evaluación  de  transferencia  del 
conocimiento  e  innovación  para  el  profesorado  universitario  e  investigadores, 
sustituyendo al campo 0.
2.  Las universidades privadas precisan contar con un sistema de evaluación de su 
personal  docente  e  investigador  contratado  que  sea  equiparable  al  sistema  de 
evaluación  del  personal  docente  e  investigador  con  la  condición  de  funcionario  de 
carrera e interino de la Universidad pública. Esta equiparación lo es en cuanto a la 
evaluación misma considerada, siendo ajena esta equiparación a lo que establece el 
Real  Decreto  1086/1989,  de  28  de  agosto,  sobre  retribuciones  del  profesorado 
universitario, para el personal docente funcionario de carrera, así como a lo previsto en 
el artículo 55 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades. De este 
modo no se distorsiona el modelo de carrera docente e investigadora que establece la 
Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, y que reafirma la modificación operada por la 
Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril.
3.  ANECA y la Universidad Francisco de Vitoria tienen un interés común en la 
mejora de la calidad del personal docente e investigador, cualquiera que sea su vínculo 
jurídico con la Universidad, y por ello la Universidad está interesada en poder contar con 
dicho sistema de evaluación de su personal docente e investigador contratado.
4.  Las evaluaciones que resulten de la aplicación de este Convenio no podrán 
vincularse  en  ningún  caso,  directa  o  indirectamente,  al  esquema  del  Real 
Decreto 1086/1989, de 28 de agosto, u otras normas que contemplen efectos para la 
evaluación  de  sexenios  de  personal  docente  universitario  con  la  condición  de 
funcionario  de  carrera,  toda  vez  que  la  política  en  materia  de  personal  de  una 
universidad privada –retributiva o de otro orden– es ajena por completo a las políticas 
públicas de personal.
5.  ANECA y la Universidad Francisco de Vitoria acuerdan suscribir el presente 
Convenio, al amparo de lo dispuesto en el artículo 47 y siguientes de la Ley 40/2015, 
de  1  de  octubre,  de  Régimen  Jurídico  del  Sector  Público,  que  se  regirá  por  las 
siguientes:
CLÁUSULAS
Primera.  Objeto del Convenio.
El objeto de este Convenio es que ANECA evalúe la actividad investigadora del 
personal docente e investigador contratado de la Universidad Francisco de Vitoria, y en 
concreto  de  las  figuras  que  la  Universidad  establezca  en  la  correspondiente 
convocatoria.
Esta evaluación se realizará con los mismos criterios que aplica ANECA en sus 
evaluaciones de sexenios.
La convocatoria para la correspondiente evaluación se realizará por la Universidad 
Francisco de Vitoria, por ser de su competencia, y estará sujeta a derecho privado.
Segunda.  Obligaciones de la Universidad.
1.  Realizar la convocatoria para el reconocimiento de la actividad investigadora de 
personal docente e investigador contratado. Esta convocatoria tiene que coincidir con la  e.e
fecha de la convocatoria que anualmente se establece para la evaluación de la actividad  b
investigadora del profesorado funcionario por la CNEAI. La convocatoria y todos sus  w
actoLsa e sUtnáinv esrusjiedtaods  ain ddeicraercáh oe np rsivua dcoo.nvocatoria la obligatoriedad de los solicitantes de
pres2e.n taRr elam sitoirl icai tAudN EenC Asu usn r eligsitsatdroos .con las solicitudes presentadas para evaluar, en la
forma establecida en la cláusula quinta.
3.  Resolver los procedimientos de evaluación de la actividad evaluada.
La resolución del procedimiento de evaluación de la correspondiente actividad está 
sujeta a derecho privado y producirá los efectos que en dicho ámbito privado e interno 
pueda la Universidad establecer.
4.  Contra los acuerdos privados de la Universidad Francisco de Vitoria, resultantes 
de  las  evaluaciones  solicitadas  no  cabrá  recurso  alguno  en  vía  administrativa,  sin 
perjuicio de los cauces de derecho privado que quepa articular contra tales decisiones de 
la universidad por cada solicitante.
De existir cauces de impugnación de los resultados de las evaluaciones en vía 
privada,  podrá  la  Universidad  cofirmante  someter  los  aspectos  técnicos  de  tales 
impugnaciones  a  evaluación  de  ANECA.  La  Universidad  informará  a  ANECA  del 
resultado de las impugnaciones.
La  Universidad  Francisco  de  Vitoria  resolverá  las  impugnaciones  mediante  los 
pertinentes actos de naturaleza privada.
Tercera.  Obligaciones de ANECA.
Las obligaciones de ANECA son:
1.  Evaluar las solicitudes enviadas por la Universidad Francisco de Vitoria en el 
marco de las actividades realizadas por la CNEAI y siguiendo sus criterios de evaluación. 
Para ello ANECA pondrá a disposición del personal de la Universidad la aplicación 
telemática que utiliza para la petición de la evaluación de la actividad investigadora del 
personal docente e investigador funcionario de carrera.
2.  Emitir un informe técnico por cada solicitud de evaluación de la correspondiente 
actividad.
En el informe técnico, la actividad sometida a valoración se calificará dentro de la 
horquilla 0 a 10. El informe técnico será remitido después a la Universidad.
3.  Establecer el procedimiento a seguir en la evaluación del personal docente e 
investigador contratado de la universidad. Este procedimiento respetará los criterios, 
plazos y normas aplicables al procedimiento general de evaluación de la correspondiente 
actividad del personal docente e investigador contratado funcionario de la Universidad.
4.  Emitir informe en el caso de las eventuales impugnaciones que, vía privada, 
pudieran realizarse conforme se prevé en la cláusula anterior.
Cuarta.  Compensación de gastos.
La Universidad Francisco de Vitoria compensará a ANECA los gastos que haya 
tenido en la realización de estas evaluaciones, que serán financiados con cargo al 
capítulo 2 de su presupuesto (sección 33 programa 322C artículo 23).
ANECA emitirá una liquidación de gastos del Convenio en el que se hará constar las 
solicitudes evaluadas por la CNEAI y el importe que tendrá que pagar la Universidad. 
Cada solicitud tendrá un coste de 200,00 euros.
El  importe  de  las  liquidaciones  por  los  informes  realizados  por  la  CNEAI  de 
conformidad con lo previsto en este Convenio se ingresará por parte de la Universidad 
en la cuenta corriente con número de IBAN ES30 0049 5138 14 2616685755 abierta a 
nombre de ANECA en la entidad bancaria Banco de Santander previa emisión por parte 
de ANECA de la factura que legalmente corresponda.
El importe total estimado durante la vigencia del Convenio estará entre un mínimo  s
de  200  euros,  atendiendo  al  coste  de  una  solicitud  de  evaluación,  y  un  máximo  oe.
de 200.000 euros, con una previsión de evaluación para el primer año de vigencia del  w.
CproensLvuoepsnu ieoms dtieoem  d6be5r  osAsoN liEcdieCtu Adlo,e sss i.ecmompriteé sd ed ceo nefvoarlmuaidcaiódn c opne rlcoib diriáspnu easstisot eennc ilaoss  acrotínc ucloasrg 2o7  ayl   2022-735n https://w
siguientes del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón
del servicio y con los límites establecidos al efecto por el Ministerio de Hacienda en la  Bc
resolución de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos de 16 de junio de 2021 
o las correspondientes autorizaciones aprobadas al efecto durante la vigencia de este 
Convenio. En ningún caso, la Universidad abonará los gastos de asistencia de los 
miembros de los comités de evaluación.
Quinta.  Solicitudes de evaluación.
Los solicitantes de evaluación utilizarán la plataforma electrónica proporcionada por 
ANECA  para  realizar  la  solicitud  y  registrarla,  comprometiéndose  la  Universidad 
Francisco  de  Vitoria,  a  enviar  a  ANECA  un  único  listado  editable  y  ordenado 
alfabéticamente, en el mes siguiente a la terminación del plazo, donde se identifiquen las 
solicitudes  que  se  deberán  evaluar  en  virtud  del  Convenio,  junto  con  la  siguiente 
información: Nombre de la Universidad/Razón social, NIF, Domicilio fiscal, persona de 
contacto, y cualquier otra información relevante para la facturación de las solicitudes 
evaluadas, no admitiéndose por ANECA las solicitudes presentadas en la plataforma que 
no se contemplen en el listado.
El listado deberá remitirlo por correo electrónico a la cuenta unidad.cneai@aneca.es, 
poniendo en el asunto «Solicitudes evaluables año XXXX», siendo «XXXX» el año de la 
convocatoria de que se trate.
La Universidad Francisco de Vitoria indicará en su convocatoria la obligatoriedad de 
los solicitantes de presentar la solicitud en sus registros.
Sexta.  Régimen  jurídico  y  resolución  de  controversias  que  pudiera  plantear  su 
ejecución.
El presente Convenio se rige por los artículos 47 y siguientes de la Ley 40/2015, de 1 
de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
El seguimiento del Convenio se realizará por una comisión mixta, formada por ambas 
partes,  a  través  de  dos  representantes  de  cada  una  de  ellas,  a  designar  por  los 
firmantes,  quienes  resolverán  las  controversias  que  pudieran  plantearse  sobre  la 
interpretación y ejecución de este Convenio, y cuyo funcionamiento se regirá por lo 
dispuesto en los artículos 15 y siguientes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
En defecto de acuerdo, las partes acuerdan someterse a los juzgados y tribunales 
del orden jurisdiccional contencioso-administrativo.
Séptima.  Efectos de las evaluaciones realizadas por ANECA.
Las evaluaciones en que se incorporen los informes técnicos de ANECA, a que hace 
referencia el presente Convenio quedan, por su naturaleza privada, al margen de la 
política de retribuciones del profesorado universitario funcionario, así como de lo dispuesto 
en el Real Decreto 1086/1989, de 28 de agosto, y de las demás normas que para tales 
evaluaciones públicas puedan prever efectos, debiendo los actos de naturaleza privada 
que se sustenten en los referidos informes hacer precisión de este extremo.
Es responsabilidad de la universidad dictar los actos de naturaleza privada que den 
soporte o en los que se integre la actividad de informe prevista en este Convenio, 
asumiendo dicha Universidad tales actos como propios, y estando los mismos sometidos 
al derecho privado que les resulte de concreta aplicación.
Octava.  Protección de datos. s
La Universidad, responsable de tratamiento, pondrá a disposición de ANECA los datos  w.b
personales de los solicitantes necesarios para hacer posible la evaluación a que se refiere  5ww
úenstieca C yo enxvcelnuisoi.v Aa NfinEaCliAda, de ndcea rllgeavdaar  ad ecla tbraot admichiean teov, asleu accoiómnp. rUomnae tvee az  rtreaatlaizr alodsa  dlaa teovsa cluoanc eiósna, 
eAvNaEluCaAci ódne,v yo lsvueprári mloirsá  dlaasto cso ppiraosp oerxcisiotennatdeoss  ap more lnao sU nqiuvee rsseid raedq,u jiuenrato l ac ocno ncsaedrvaa icniófonr mdee  ldoes 
datos personales en virtud del Derecho de la Unión Europea o de España.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 6.1.e) del Reglamento (UE) 2016/679, del 
Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las 
personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre 
circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento 
general de protección de datos, en adelante RGPD), el tratamiento de los datos referidos 
en el párrafo anterior es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en 
interés público por parte de la Universidad, concretamente, la garantía de la calidad 
establecida como fin esencial de la política universitaria en el artículo 31 de la Ley 
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre. La Universidad Francisco de Vitoria facilitará a 
cada persona evaluada, en el momento de la recogida de los datos, la información 
prevista en el artículo 13 del RGPD.
ANECA no aplicará los datos ni los utilizará con fin distinto al previsto en este 
Convenio,  ni  los  comunicará,  siquiera  para  su  conservación,  a  otras  personas, 
exceptuando los evaluadores y evaluadoras encargados de la evaluación. Asimismo, se 
compromete a no realizar ninguna cesión de dichos datos y observará en todo momento, 
y en relación con los datos de carácter personal que le pudieren ser entregados para la 
realización  de  los  trabajos  de  evaluación,  el  deber  de  confidencialidad  y  secreto 
profesional  dispuesto  en  el  artículo  28.3.b  del  RGPD  así  como  en  la  Ley 
Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de 
los derechos digitales, y en el resto de normas aplicables a esta materia, de conformidad 
con los cuales ANECA garantizará que sus evaluadores que puedan acceder a dichos 
datos se comprometan a respetar dicha confidencialidad.
No será posible realizar subcontrataciones a terceros del servicio que el encargado 
del tratamiento presta al responsable del tratamiento.
ANECA manifiesta cumplir con la normativa vigente en materia de protección de 
datos de carácter personal y, en particular, con el RGPD y resto de disposiciones 
vigentes  en  la  materia.  Las  medidas  de  seguridad  implantadas  en  ANECA  se 
corresponden  con  las  previstas  en  el  Anexo  II  (Medidas  de  seguridad)  del  Real 
Decreto 3/2010, de 8 de enero, por el que se regula el Esquema Nacional de Seguridad 
en el ámbito de la Administración Electrónica.
ANECA notificará a la Universidad, sin dilación indebida y a través de la dirección de 
correo electrónico que ésta le indique, las violaciones de la seguridad de los datos 
personales  a  su  cargo  de  las  que  tenga  conocimiento,  juntamente  con  toda  la 
información  relevante  para  la  documentación  y  comunicación  de  la  incidencia.  Así 
mismo,  pondrá  a  disposición  de  la  Universidad  toda  la  información  necesaria  para 
demostrar el cumplimiento de las obligaciones establecidas en el artículo 28 del RGPD, 
así como para permitir y contribuir a la realización de auditorías, incluidas inspecciones, 
por parte del responsable o de otro auditor autorizado por dicho responsable.
Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 82 del RGPD, si ANECA infringe el 
presente documento y lo dispuesto en dicha noma al determinar los fines y medios del 
tratamiento,  será  considerado  responsable  del  tratamiento  con  respecto  a  dicho 
tratamiento.
Novena.  Modificación del Convenio.
El presente Convenio podrá ser modificado por mutuo acuerdo de los firmantes, a 
solicitud  de  cualquiera  de  las  partes,  en  cuyo  caso  la  oportuna  modificación  será 
tramitada para su aprobación conforme al artículo 50 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, 
siendo por ello necesaria nueva autorización del Ministerio de Hacienda y Función  e.
Pública, así como su posterior inscripción en el Registro Electrónico estatal de órganos e  w.b
Instrumentos de Cooperación del sector público estatal (REOICO) y publicación en el  5ww
«Boletín Oficial del Estado».
Décima.  Extinción del Convenio.
El presente Convenio se extinguirá por el cumplimiento de su objeto o por incurrir en 
alguna causa de resolución.
Son causas de resolución:
a)  El  transcurso  del  plazo  de  vigencia  del  Convenio  sin  haberse  acordado  la 
prórroga del mismo.
b)  Por mutuo acuerdo de los firmantes.
c)  Por circunstancias que hicieran imposible o innecesaria la realización de las 
actuaciones objeto de este Convenio.
d)  Por el incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de 
alguno de los firmantes. En este caso, las partes se darán un preaviso de 20 días para 
evitar, si ello fuera posible, la extinción del Convenio, comunicándoselo a la comisión de 
seguimiento.  Si  trascurrido  el  plazo  indicado  en  el  requerimiento  persistiera  el 
incumplimiento, la parte que lo dirigió notificará a la otra parte firmante la concurrencia de 
la causa de resolución y se entenderá resuelto el Convenio, lo cual no conllevará 
derecho a indemnización.
e)  Por decisión judicial declaratoria de la nulidad del Convenio.
f)  Cualquier otra causa prevista en el ordenamiento jurídico.
Undécima.  Vigencia del Convenio.
El presente Convenio se perfeccionará por la prestación del consentimiento de las 
partes  a  través  de  su  firma  y,  en  los  términos  previstos  en  el  artículo  48.8  de  la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, resultará eficaz una vez sea realizada su inscripción en el 
Registro  Electrónico  Estatal  de  Órganos  e  Instrumentos  de  Cooperación  del  sector 
público estatal (REOICO). Asimismo, será publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 
conformidad  con  el  citado  artículo.  Tendrá  una  vigencia  de  cuatro  años  desde  el 
comienzo de su eficacia.
En cualquier momento antes de la finalización de dicho plazo, los firmantes del 
Convenio podrán acordar unánimemente su prórroga por un nuevo periodo de hasta 
cuatro años adicionales o su extinción, de conformidad con el artículo 49.h. 2.ª de la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre.
Duodécima.  Finalización de convenios anteriores.
ANECA y la Universidad Francisco de Vitoria acuerdan resolver el Convenio suscrito 
por los firmantes en fecha 27 de junio de 2017, dando lugar a su extinción desde su 
inscripción en el REOICO.
Desde la fecha en que el presente Convenio adquiera eficacia jurídica, sustituirá en 
su totalidad al firmado por las partes en fecha 27 de junio de 2017, Convenio que por 
consiguiente se declara resuelto y extinto.
Y en prueba de conformidad, ambas partes suscriben el presente Convenio, a un 
solo efecto, en el lugar y en las fechas de firma electrónica, tomándose como fecha de 
formalización del Convenio la fecha del último firmante.–Por la Universidad Francisco de 
Vitoria, Daniel Sada Castaño, 14 de diciembre de 2021.–Por la ANECA, Mercedes Siles 
Molina, 20 de diciembre de 2021.