BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 151 Viernes 25 de junio de 2021 Sec. II.B.   Pág. 76525
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
10633 Resolución de 18 de junio de 2021, de la Universidad de Burgos, por la que 
se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 63 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 
de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril 
(BOE de 13 de abril), en lo sucesivo LOU, y el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, 
por  el  que  se  regula  el  régimen  de  los  concursos  de  acceso  a  cuerpos  docentes 
universitarios (BOE de 8 de octubre), y a tenor de lo establecido en los Estatutos de la 
Universidad de Burgos, aprobados por Acuerdo 262/2003, de 26 de diciembre, de la 
Junta de Castilla y León (BOCyL de 29 de diciembre), y el Reglamento para el acceso a 
Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios de la Universidad de Burgos (BOCyL 
de 28 de mayo de 2009),
Este Rectorado, en virtud de las atribuciones que le confieren el artículo 20 de la 
LOU, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de Personal Docente e Investigador 
de la Universidad de Burgos para el año 2021(BOCyL de 16 de junio de 2021) obtenida 
la correspondiente autorización de la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y 
León, ha resuelto convocar a concurso de acceso las plazas que se relacionan en el 
anexo I de la presente Resolución, con arreglo a las siguientes
Bases de convocatoria
1. Normas generales
1.1  Este concurso se regirá por lo dispuesto en la LOU, el Real Decreto Legislativo 5/2015, 
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de 
las Administraciones Públicas (BOE de 2 de octubre), y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de 
Régimen Jurídico del Sector Público (BOE de 2 de octubre), el Real Decreto 1313/2007, de 5 de 
octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes 
universitarios, los Estatutos de la Universidad de Burgos, el Reglamento para el acceso a 
Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios de la Universidad de Burgos, las presentes 
bases de convocatoria y, con carácter supletorio, por lo previsto en la legislación general de 
funcionarios civiles del Estado.
2. Requisitos de los concursantes
Para ser admitido en las presentes pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir 
los siguientes requisitos:
2.1  Requisitos generales.
2.1.1  Nacionalidad: Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión  o
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de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea,
siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores 
de dicha edad dependientes. Este último beneficio será igualmente de aplicación a 
familiares  de  nacionales  de  otros  Estados  cuando  así  se  prevea  en  los  Tratados 
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España.
Igualmente  podrán  participar  los  aspirantes  de  nacionalidad  extranjera  no 
comunitaria cuando, en el Estado de su nacionalidad a los españoles se les reconozca 
aptitud legal para ocupar en la docencia universitaria posiciones análogas a las de los 
funcionarios  de  los  cuerpos  docentes  universitarios  españoles.  Sobre  este  efectivo 
reconocimiento de la aptitud legal, el Consejo de Universidades recabará informe de los 
Ministerios de Asuntos Exteriores y de Administraciones Públicas.
La acreditación de la nacionalidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria, se 
realizará por medio de los documentos correspondientes, certificados por las autoridades 
competentes de su país de origen y traducidos al castellano, que será la lengua oficial en 
la que tendrá lugar el desarrollo del proceso selectivo.
2.1.2  Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima 
de jubilación forzosa.
2.1.3  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
2.1.4  No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de 
cualquiera  de  las  Administraciones  Públicas  o  de  los  órganos  constitucionales  o 
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o 
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo 
o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en 
el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso 
de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni 
haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en 
los mismos términos el acceso al empleo público.
2.1.5  Estar en posesión del título de Doctor.
2.2  Requisitos específicos.
2.2.1  Hallarse  acreditado  para  el  cuerpo  docente  universitario  de  que  se  trate 
conforme a los supuestos previstos en los artículos 12 y 13 y disposiciones adicionales 
primera, segunda, tercera y cuarta del Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre.
Estar habilitado conforme a lo establecido en el Real Decreto 774/2002, de 26 de 
julio. Se entenderá que los habilitados para Catedrático de Escuela Universitaria lo están 
para Profesor Titular de Universidad.
Tener  la  condición  de  funcionario  de  carrera  del  cuerpo  de  Catedráticos  de 
Universidad o de Profesor Titular de Universidad.
2.2.2  No  podrán  participar  en  los  respectivos  concursos  de  acceso  quienes 
ostenten la condición de profesor de una plaza de igual cuerpo y de la misma área de 
conocimiento  en  la  misma  o  en  otra  Universidad,  salvo  que  se  haya  producido  el 
desempeño efectivo de la misma durante al menos dos años.
2.2.3  No  se  admitirá  la  participación  en  el  concurso  de  acceso  si  se  prestan 
servicios como funcionario de carrera en una plaza de igual categoría, de la misma área 
de conocimiento, departamento y centro de la Universidad de Burgos.
2.2.4  En el caso de los nacionales de otros Estados, para todas las plazas, será 
requisito tener un conocimiento suficiente, oral y escrito, del idioma castellano. Si en el 
proceso selectivo no resultara acreditado el conocimiento del castellano, las Comisiones 
de  Selección  podrán  establecer  pruebas  específicas  destinadas  a  verificar  el  e
cumplimiento de este requisito. bo
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3. Solicitudes
3.1  Las solicitudes se dirigirán al Sr. Rector Magnífico de la Universidad de Burgos 
en el plazo de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la 
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» y deberán ser presentadas a través de la 
sede electrónica de la Universidad  de Burgos  (https://sede.ubu.es/). En dicha sede 
dentro  de  «catálogo  de  servicios»  encontrará  disponible  el  formulario  de  solicitud 
denominado  «Concursos  públicos  para  la  provisión  de  plazas  de  PDI».  Para  su 
presentación se deberá utilizar certificado digital. Cualquier incidencia será atendida 
llamando al teléfono 947 25 80 09.
Excepcionalmente,  solo  cuando  no  sea  posible  presentar  la  solicitud  de  forma 
telemática a través de la sede electrónica de la Universidad de Burgos, se podrán 
presentar las solicitudes, en el modelo normalizado que se adjunta como anexo II, por 
cualquiera  de  los  medios  y  en  los  lugares  establecidos  en  el  artículo  16.4  de  la 
Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las 
Administraciones Públicas.
4. Derechos de examen
Los aspirantes deberán abonar a la Universidad de Burgos la siguiente cantidad en 
concepto de derechos de examen:
– 30 euros para plazas de Profesor Titular de Universidad por turno libre.
El ingreso o transferencia bancaria deberá ser efectuado en la entidad CaixaBank al 
n.º de cuenta ES75 2100 9168 60 22 00029156 con el título Universidad de Burgos. 
Cuenta  restringida  de  ingresos  de  oposiciones.  En  todo  caso  se  hará  constar  el 
nombre, apellidos y el número del Documento Nacional de Identidad (o número de 
documento equivalente para extranjeros), así como el código de la plaza a la que se 
concursa (indicada en el anexo I).
Estarán exentas del pago de esta tasa:
a)  Las  personas  con  discapacidad  igual  o  superior  al  33  por  100.  Deberán 
acompañar  a  la  solicitud  certificado  acreditativo  de  tal  condición,  expedido  por  los 
órganos competentes en materia de servicios sociales.
b)  Las personas que sean miembros de familias numerosas que tengan reconocida 
tal  condición  conforme  a  la  normativa  de  aplicación  vigente,  los  cuales  deberán 
acompañar a la solicitud fotocopia del título de familia numerosa.
No procederá devolución alguna del abono de los derechos de examen en los 
supuestos  de  exclusión  por  causa  imputable  al  interesado.  En  los  supuestos  de 
exclusión que no sean por causa imputable al aspirante, la Universidad procederá al 
reintegro de las tasas de oficio.
5. Documentación
Los aspirantes deberán adjuntar a la solicitud de participación la documentación 
siguiente:
a)  Fotocopia del documento nacional de identidad. Los aspirantes que no posean 
nacionalidad  española  y  tengan  derecho  a  participar,  deberán  presentar  copia  del 
documento que acredite su nacionalidad y, en el supuesto previsto en el artículo 2.21.º  e.e
del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, los documentos que acrediten el vínculo de  w.b
parentesco y el hecho de vivir a expensas de, o estar a cargo del nacional de un Estado  633ww
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derecho de su cónyuge.
b)  Fotocopia  de  los  documentos  justificativos  de  los  requisitos  exigidos  para 
participar en la convocatoria establecidos en la base segunda (certificado de acreditación 
o certificado de habilitación, título de funcionario de carrera).
c)  Fotocopia del título de Doctor.
d)  Justificante del pago de tasas por participación en el concurso o de estar exento 
de la misma, debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de la condición 
de discapacitado o fotocopia del título de familia numerosa en vigor.
La no aportación de la documentación que acompañe a la solicitud en el plazo de 
presentación de solicitudes o en el de subsanación concedido al efecto, determinará la 
exclusión del aspirante.
La falta de abono de los derechos de examen durante el plazo de presentación de 
instancias  no  es  subsanable  y  determinará  la  exclusión  del  aspirante.  La  falta  de 
justificación de encontrarse exento de los derechos de examen determinará la exclusión 
del aspirante
En  ningún  caso  la  realización  del  ingreso  supondrá  sustitución  del  trámite  de 
presentación en tiempo y forma de la solicitud.
Las notificaciones se practicarán en el lugar señalado a este efecto por los aspirantes 
en sus solicitudes. Será responsabilidad exclusiva del concursante tanto los errores en 
su consignación como la comunicación a la Administración de cualquier cambio de 
domicilio a efectos de notificación.
6. Resolución de admisión
6.1  En el plazo máximo de un mes desde la finalización del plazo de presentación 
de solicitudes, se hará pública la resolución del Rector por la que se aprueba la relación 
provisional de aspirantes admitidos y excluidos al concurso, con detalle de las causas de 
su exclusión. La resolución se publicará en el Tablón electrónico oficial de la Universidad 
de Burgos y en su página web.
6.2  En el plazo máximo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de 
publicación  en  el  Tablón  de  electrónico  oficial  de  la  Universidad  de  Burgos  de  la 
resolución referida en el apartado anterior, los interesados podrán presentar reclamación 
o subsanar el defecto que haya motivado su exclusión u omisión de las relaciones de 
admitidos y excluidos. Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la 
exclusión o no realicen alegación frente a la omisión producida, justificando su derecho a 
ser incluidos, serán definitivamente excluidos del proceso selectivo.
6.3  Transcurrido el plazo de subsanación, se publicará, mediante el procedimiento 
establecido anteriormente, la resolución del Rector por la que se aprueba la relación 
definitiva de concursantes admitidos y excluidos que pondrá fin a la vía administrativa. 
Contra ella los aspirantes podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el 
órgano judicial competente. Potestativamente, podrán interponer recurso de reposición 
ante el Sr. Rector Magnífico de la Universidad de Burgos en el plazo de un mes desde el 
día siguiente a su publicación. En este caso no podrán interponer el recurso contencioso-
administrativo antes mencionado hasta la resolución expresa o desestimación presunta 
del recurso de reposición.
6.4  Publicada la resolución por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos 
y excluidos al concurso, el Servicio de Recursos Humanos facilitará a la Comisión de 
Selección toda la documentación relativa al concurso.
7. Comisiones de Selección w.b
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7.2  A fin de garantizar la transparencia y objetividad en el nombramiento de los 
miembros de las Comisiones que resolverán los concursos de acceso, la Universidad de 
Burgos publicará en la página web el contenido de los currículos de los miembros 
titulares y suplentes.
7.3  No podrán formar parte ni actuar en las Comisiones de Selección los profesores 
jubilados a la fecha de publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», 
salvo que hayan sido declarados profesores eméritos. En el caso de que la jubilación se 
produzca con posterioridad a la fecha de publicación en el «Boletín Oficial del Estado» 
podrán formar parte y actuar en la Comisión de Selección siempre que reúnan los demás 
requisitos exigidos en esta convocatoria.
7.4  El nombramiento como miembro de las Comisiones de los concursos de acceso 
es irrenunciable, salvo cuando concurra causa justificada que impida su actuación. Se 
considera  causa  justificada  encontrarse  en  la  situación  administrativa  de  Servicios 
Especiales. En todo caso, la renuncia deberá ser comunicada al Rector de la Universidad 
de Burgos dentro de los diez días siguientes al de la fecha de recepción del nombramiento 
rectoral. La apreciación de la causa alegada corresponderá al Rector. Deberá resolver en el 
plazo de diez días naturales a contar desde la recepción de la renuncia.
7.5  En el caso en que concurran los motivos de abstención a que se refiere el 
apartado 2 del artículo 23 Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector 
Público, los interesados deberán abstenerse de actuar en la Comisión y manifestar el 
motivo concurrente mediante escrito dirigido al Rector.
La  actuación  de  los  miembros  de  la  Comisión  en  los  que  concurran  motivos  de 
abstención no implicará, necesariamente, la invalidez de los actos en que hayan intervenido.
La no abstención en los casos en que proceda, dará lugar a responsabilidad.
7.6  Los miembros de la Comisión de Selección podrán ser recusados por los 
concursantes en los casos previstos en el artículo 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, 
de Régimen Jurídico del Sector Público, en cualquier momento del proceso selectivo. La 
recusación se planteará por escrito dirigido al Rector de la Universidad de Burgos, 
expresando la causa o causas en que se funda. A continuación el recusado manifestará 
al Rector si se da o no en él la causa alegada. En caso de que se diese la causa de 
recusación,  el  Rector  dictará  una  resolución  para  proceder  a  la  sustitución.  Si  el 
recusado niega la causa de recusación, el Rector resolverá en el plazo de tres días, 
previos los informes y comprobaciones que considere oportunos. La recusación, hasta 
su resolución, suspenderá el proceso selectivo.
7.7  En los casos de renuncia justificada, abstención o recusación que impidan la 
actuación  de  los  miembros  de  la  Comisión  titular,  éstos  serán  sustituidos  por  sus 
respectivos suplentes, teniendo en cuenta las siguientes observaciones:
En el caso de sustitución de Presidente, actuará el respectivo suplente siempre y 
cuando permita que la Comisión esté formada por tres miembros que no pertenezcan a 
la Universidad de Burgos. Si la sustitución no es posible o no permite la formación por 
tres miembros que no pertenezcan a la Universidad, se sustituirá por orden correlativo 
entre los vocales, y por último se sustituirá por el Secretario suplente.
En el caso de sustitución del Secretario, actuará el respectivo suplente siempre y 
cuando permita que la comisión esté formada por tres miembros que no pertenezcan a la 
Universidad de Burgos. Si la sustitución no es posible o no permite la formación por tres 
miembros que no pertenezcan a la Universidad, se sustituirá por orden correlativo entre 
los vocales y por último se sustituirá por el Presidente suplente.
En el caso de sustitución de Vocal, actuará el respectivo suplente, siempre y cuando  e.
permita que la Comisión esté formada por tres miembros que no pertenezcan a la  w.b
Universidad de Burgos. Si la sustitución no es posible o no permite la formación por tres  633ww
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ePnre soidrdeennte  aSsucpelenndteen.te,  luego  por  el  Secretario  Suplente  y  en  último  lugar  por  el
En el caso de plazas de Profesor Titular de Universidad, la sustitución efectuada 
permitirá que la Comisión esté formada por al menos, un Catedrático de Universidad.
7.8  Si no fueran posibles estas sustituciones, se procedería al nombramiento de 
una  nueva  Comisión,  suspendiéndose  el  plazo  para  la  resolución  del  concurso  de 
selección de la plaza correspondiente, hasta la publicación del nombramiento de los 
nuevos miembros.
8. Constitución de las Comisiones y convocatorias
8.1  La Comisión deberá constituirse en el plazo máximo de cuarenta y cinco días 
naturales contados a partir de la fecha de publicación en el Tablón electrónico oficial de 
la Universidad de Burgos la resolución definitiva de admitidos a que se refiere la base 
sexta de la convocatoria. Para ello, el Presidente titular de la Comisión, previa consulta 
con los miembros de la misma, convocará a los titulares y, en su caso, a los suplentes, 
con una antelación mínima de diez días naturales para proceder al acto de constitución 
de  la  Comisión.  Señalará  la  fecha  y  hora  de  constitución  y  la  dependencia  de  la 
Universidad de Burgos donde se realizará dicho acto.
A efectos de las notificaciones oportunas se considerará válido el correo electrónico 
con  acuse  de  recibo  cuyos  ejemplares  impresos  se  incorporarán  al  expediente 
administrativo del concurso.
8.2  En caso de que se incumpla el plazo de constitución el Presidente titular cesará 
automáticamente y el Rector, de oficio, dictará resolución designando como Presidente al 
correspondiente suplente, quien deberá convocar la Comisión en un plazo de quince 
días hábiles contados a partir del día siguiente al de notificación de su designación como 
Presidente titular.
8.3  La constitución de la Comisión exigirá la presencia de la totalidad de sus 
miembros. Los miembros titulares que no concurrieran al citado acto, cesarán y serán 
sustituidos por un suplente.
8.4  Ausencias:  una  vez  constituida  la  Comisión,  en  caso  de  ausencia  del 
Presidente, éste será sustituido por el profesor con mayor antigüedad en el cuerpo 
conforme  al  siguiente  orden  de  prelación  de  cuerpos:  catedráticos  de  universidad, 
profesores titulares de universidad o catedráticos de escuelas universitarias. En el caso 
de ausencia del Secretario, éste será sustituido por el profesor con menor antigüedad en 
el cuerpo de menor categoría.
8.5  Para que las Comisiones puedan actuar válidamente se requerirá la presencia 
del Presidente y el Secretario y, al menos, uno del resto de los miembros.
Los miembros de las Comisiones que estuvieran ausentes en alguna de las pruebas 
correspondientes a alguno de los candidatos, cesarán en su calidad de miembros de la 
misma, sin perjuicio de las responsabilidades en que pudieran haber incurrido.
8.6  Si una vez comenzada la prueba del primer candidato, la Comisión quedara con 
menos de tres miembros, se procederá al nombramiento de una nueva Comisión por el 
Rector  a  propuesta  del  Consejo  de  Gobierno  y  en  la  que  no  podrán  incluirse  los 
miembros  que  hubieren  cesado  en  su  condición,  suspendiéndose  el  plazo  para  la 
resolución del concurso de selección de la plaza correspondiente, hasta la publicación 
del nombramiento de los nuevos miembros.
8.7  En el acto de constitución y antes del acto de presentación de los candidatos, la 
Comisión fijará y hará públicos los criterios para resolver el concurso de acuerdo al 
modelo de valoración de méritos y al baremo que figura en los anexos I y II del  s
Reglamento para el Acceso a Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios en la  e.
Universidad  de  Burgos.  También  acordará  la  puntuación  mínima  exigida  para  la  w.
superación de la primera de las partes de la prueba. Un ejemplar del acta que contenga  633ww
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publicará en la web.
8.8  Los miembros de las Comisiones tendrán derecho a percibir por parte de la 
Universidad de Burgos, las asistencias, gastos de viaje y dietas de conformidad con lo 
dispuesto en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por 
razón de servicio. A estos efectos, las Comisiones de selección tendrán la categoría 
primera de las señaladas en el artículo 30 del citado Real Decreto.
8.9  Corresponderán al Secretario de la Comisión las actuaciones administrativas y 
la gestión económica propias de la misma, auxiliado por el Personal de Administración y 
Servicios que le asigne la Universidad de Burgos.
8.10  Las Comisiones de Selección resolverán las cuestiones no previstas en las 
respectivas bases de la convocatoria, así como adoptarán los acuerdos necesarios para 
llevar a buen fin los procesos selectivos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 9 
del Reglamento para el acceso a Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios de la 
Universidad de Burgos.
9. Acto de presentación de candidatos
9.1  El Presidente titular de la Comisión emitirá Resolución convocando a todos los 
candidatos admitidos determinando el día, hora y lugar para la presentación por parte de 
los  concursantes  de  los  méritos  en  los  que  se  base  la  prueba.  La  Resolución  del 
Presidente convocando a los concursantes deberá ser comunicada por correo electrónico 
al Vicerrector con competencias en materia de profesorado con una antelación mínima de 
quince días naturales. En base a esta comunicación el Vicerrectorado competente en 
materia de profesorado elaborará una resolución que indique el lugar, fecha y hora del 
acto de constitución y del acto de presentación, que se publicará en el Tablón electrónico 
oficial de la Universidad de Burgos y en su web en la dirección: http://wwww.ubu.es/
servicio-de-recursos-humanos/pdi/concursos-y-bolsas-de-trabajo,  con  una  antelación 
mínima  de  siete  días  naturales  respecto  de  la  fecha  de  constitución,  sirviendo  de 
notificación a los interesados a todos los efectos.
Asimismo, simultáneamente a la comunicación al Vicerrectorado, el Presidente de la 
Comisión remitirá un correo electrónico a los aspirantes admitidos indicándoles el lugar, 
fecha y hora del acto de presentación, a efectos puramente informativos.
El acto de presentación deberá ser el mismo día o el día siguiente al acto de 
constitución de la Comisión.
En el acto de presentación, que será público y se realizará en alguna dependencia 
de la Universidad de Burgos, los candidatos entregarán al Presidente de la Comisión la 
documentación siguiente:
a)  Curriculum vitae en el que conste el historial académico, docente e investigador 
en  el  que  se  detallarán  los  méritos  hasta  la  fecha  de  finalización  del  plazo  de 
presentación de solicitudes.
b)  Un  ejemplar  (original  o  copia)  de  los  artículos,  libros,  catálogos  y  demás 
documentos acreditativos de los méritos alegados en el historial académico, docente e 
investigador. En el caso de que los documentos no sean originales, el candidato deberá 
presentar una declaración jurada en la que señalará explícitamente que la copia presentada 
de cada uno de los documentos corresponde fielmente al original, sin perjuicio de que 
puedan ser requeridos al candidato los oportunos documentos originales.
c)  Trabajo original de investigación.
d)  En  el  caso  de  concursos  de  acceso  al  cuerpo  de  Profesores  Titulares  de 
Universidad, además, se adjuntará, la Unidad Docente en la que se basará la segunda  e.e
parte de la Prueba, establecida en el artículo 15 del Reglamento para el acceso a  b
Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios de la Universidad de Burgos. 633ww
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convocará a los concursantes a la realización de la prueba, con señalamiento del día, 
hora y dependencia de la Universidad de Burgos donde se realizará.
La prueba comenzará en un plazo máximo de diez días hábiles contados a partir del 
día siguiente al del acto de constitución.
En el caso de que en la plaza haya un único aspirante admitido, a solicitud de éste y 
con la conformidad unánime de los miembros de la Comisión la prueba podrá comenzar 
el mismo día del acto de constitución, una vez se haya realizado este acto y el de 
presentación.
9.3  El Secretario de la Comisión garantizará que la documentación entregada por 
los candidatos esté disponible para ser examinada por los demás aspirantes, así como 
aquellas medidas relativas al depósito y custodia de la documentación presentada.
La Comisión, por unanimidad, podrá recabar informes de especialistas sobre los 
méritos alegados por los concursantes, estos informes no tendrán carácter vinculante y 
se adjuntarán al acta del concurso.
10. Celebración de la prueba
10.1  Los concursos de acceso constarán de una única prueba que será pública.
La prueba constará de tres partes. Tras la realización de cada una de las partes cada 
uno de los miembros de la Comisión deberá emitir un informe con la puntuación que 
asigna al candidato, sin que sea posible la abstención. En caso de unanimidad, dichos 
informes podrán sustituirse por un informe único y razonado de la Comisión.
La primera parte de la prueba será eliminatoria, por lo que sólo podrán presentarse a 
la segunda parte aquellos candidatos a los que al menos tres miembros de la Comisión 
les  hayan  asignado  una  puntuación  superior  a  la  mínima  acordada  en  el  acto  de 
presentación.
En la primera, el candidato realizará una exposición oral de sus méritos de historial 
académico y profesional, así como de su adecuación a los criterios establecidos en la 
convocatoria durante un tiempo no superior a 45 minutos. Posteriormente debatirá con la 
Comisión durante un tiempo no superior a una hora.
La segunda parte de la prueba consistirá en la exposición oral durante no más de 75 
minutos de una Unidad Docente escogida por el candidato de entre las que configuran la 
parte docente del perfil de la plaza y, posteriormente, de un debate con la Comisión 
durante un tiempo no superior a una hora. En la exposición, el candidato explicará durante 
un tiempo máximo de 45 minutos los conceptos teóricos fundamentales que se quieren 
transmitir a los alumnos, teniendo en cuenta su grado de formación. Deberá justificar la 
forma en que se integra la Unidad Docente objeto de su exposición en el contexto general 
del que forma parte y, seguidamente, expondrá la metodología docente que seguirá para 
profundizar en los conocimientos que han de adquirir los alumnos, y para conectar los 
aspectos teóricos con los prácticos con particular énfasis en las metodologías centradas 
en el trabajo del alumno. Finalmente, el candidato expondrá cuál será la metodología de 
evaluación  con  mención  explícita  al  uso  de  la  evaluación  continua.  Posteriormente 
debatirá con la Comisión durante un tiempo no superior a una hora.
Antes de la realización de la tercera parte de la prueba el candidato entregará a la Comisión 
un resumen de un trabajo original de investigación, realizado individualmente o en equipo.
La tercera parte consistirá en la exposición oral de este trabajo durante un tiempo 
máximo de una hora. Seguidamente, la comisión debatirá con el candidato sobre todos 
los aspectos que considere relevantes en relación con el trabajo de investigación durante  s
un tiempo no superior a una hora. e.
10.2  La  Comisión  de  Selección  dispondrá  de  un  plazo  máximo  de  diez  días  w.
naturales contados a partir del inicio de la prueba para completar el proceso selectivo. 633ww
11. Propuesta de provisión de plaza por parte de la Comisión del concurso de acceso
Concluidas las actuaciones de la Comisión, el Secretario, en el plazo máximo de 
siete días naturales, entregará, a través de la sede electrónica de la Universidad de 
Burgos (https://sede.ubu.es/), toda la documentación relativa al concurso establecida en 
el artículo 18 del Reglamento para el Acceso de Cuerpos de Funcionarios Docentes 
Universitarios en la Universidad de Burgos.
En previsión de los casos de renuncia o de cualquier otra causa que impida el 
nombramiento del candidato propuesto, la Comisión establecerá un orden de prelación 
de los concursantes en función de la puntuación que hayan obtenido. La Comisión 
publicará la prelación de candidatos y la propuesta de adjudicación de la plaza en el 
tablón de anuncios del centro al que se adscriba la plaza y los enviará al vicerrector 
competente en materia de profesorado, que los publicará en el Tablón electrónico oficial 
y en la web de la Universidad.
Los concursos podrán resolverse con la no adjudicación de la plaza cuando ningún 
concursante supere la puntuación mínima exigida en la primera fase de la prueba. No se 
podrá declarar desierta la plaza cuando al menos tres miembros de la Comisión le 
asignen una puntuación superior a la mínima exigida a algún candidato.
El Rector ejecutará en sus propios términos la propuesta de adjudicación de la plaza 
adoptada por Comisión de Selección, para lo cual dictará las resoluciones oportunas que 
permitan el nombramiento del concursante seleccionado.
El tiempo transcurrido entre la publicación de la convocatoria y la resolución del 
concurso, no podrá exceder de cuatro meses y quince días naturales.
12. Reclamación contra la propuesta de provisión
Los concursantes podrán presentar reclamación contra la propuesta de provisión de 
acuerdo con los plazos y procedimiento establecido en el artículo 19 del Reglamento para el 
Acceso de Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios en la Universidad de Burgos.
13. Nombramiento y toma de posesión
13.1  En el plazo de veinte días hábiles siguientes al de publicación de la propuesta 
de adjudicación en el Tablón electrónico oficial de la Universidad de Burgos, el aspirante 
propuesto  deberá  presentar  en  el  Registro  General  de  esta  Universidad  o  por 
cualesquiera  de  los  demás  procedimientos  señalados  en  el  artículo  16.4  de  la 
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común, los siguientes 
documentos:
a)  Fotocopia  compulsada  de  DNI  o  documento  equivalente,  en  el  caso  de 
nacionalidad distinta a la española.
b)  Fotocopia compulsada del título de Doctor.
c)  Fotocopia compulsada del certificado de acreditación o del certificado de habilitación 
en el cuerpo y área de conocimiento de la plaza convocada, o título de funcionario de carrera 
del cuerpo docente, que permita la participación en el proceso selectivo.
d)  Declaración jurada de no haber sido separado de la Administración del Estado, 
Institucional o Local, ni de las Administraciones de las Comunidades Autónomas, en virtud 
de expediente disciplinario, y no hallarse inhabilitado para el ejercicio de la Función Pública.
e)  Los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea o de algún  es
Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea  o
Ryca ocernraaedtldi efDiitncaeaarcd,  proeestno dpa e5ol  4qr 3uEc/e2so p0inma0fopñ1ria,dm ,da isende ,a1 aed8 n d  dese uca  omEpnlsai ctyaaodcl,ooi ó n,n oe  lle haasa ctlbiacbeberrelse  oscc iidaidro colau  o lafbucjeneióncton ió  dndee epl   ústrabanlabiccraatiójí.acndu oldori escsi,p7 dl.i2ne abreiardá enol    OE-A-2021-10633able en https://www.
13.2  Los aspirantes propuestos deberán someterse a reconocimiento médico por la 
mutua de accidentes de trabajo y enfermedad profesional contratada por la Universidad, 
y ser declarado por ésta aptos, para desempeñar las funciones correspondientes a 
Profesor de Universidad.
13.3  Los que tuvieran la condición de funcionario público de carrera en activo 
estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya 
probados  para  obtener  su  anterior  nombramiento,  debiendo  presentar  certificación 
extendida por el órgano competente de la Administración de la que dependieran para 
acreditar su condición de funcionario y cuantas circunstancias consten en su hoja de 
servicios.
13.4  Transcurrido dicho plazo sin haberse verificado tal trámite, salvo los supuestos 
de fuerza de mayor, o si este renunciase, el concursante propuesto decaerá en todos sus 
derechos sobre la plaza para la que ha sido seleccionado, y la Universidad de Burgos 
iniciará de oficio el procedimiento para nombrar al siguiente concursante en el orden de 
prelación formulado.
13.5  En el caso de que no hubiere candidatos en el orden de prelación o se diese la 
circunstancia de falta de presentación de la documentación requerida y se llegase a agotar el 
referido orden, el Rector dictará una resolución por la que se declarará desierta la plaza.
La resolución de nombramiento o, en su caso, por la que se declara desierta la plaza, 
será enviada en el plazo máximo de quince días desde que finalice el plazo de presentación 
de la documentación por los candidatos propuestos al «Boletín Oficial del Estado» y al 
«Boletín Oficial de Castilla y León» con el fin de que se proceda a su publicación. Las 
resoluciones  serán  igualmente  comunicadas  a  la  Secretaría  General  del  Consejo  de 
Universidades y al correspondiente Registro Central de Personal, a efectos de otorgamiento 
del número de Registro de Personal e inscripción en los cuerpos respectivos.
13.6  El nombramiento especificará la denominación de la plaza: cuerpo, área de 
conocimiento, departamento, centro y código en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT).
13.7  En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente de la 
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», el candidato propuesto 
deberá  tomar  posesión  de  su  plaza,  momento  en  que  adquirirá  la  condición  de 
funcionario de carrera del cuerpo docente universitario de que se trate, si no ostentase 
ya  dicha  condición,  con  los  derechos  y  deberes  que  le  son  propios.  Si  ya  viniera 
ostentando la condición de funcionario de carrera del mismo cuerpo docente, la toma de 
posesión tendrá los efectos de cambio de destino de carácter voluntario o de reingreso al 
servicio activo en su caso, por nombramiento mediante concurso de acceso, sin que el 
interesado tenga derecho a percibir ningún tipo de indemnización respecto del período 
en el que no hubiese estado ocupando plaza alguna. En el momento anterior a la toma 
de  posesión,  realizará  el  acto  de  acatamiento  de  la  Constitución  y  del  resto  del 
ordenamiento jurídico, así como la declaración de no estar afectado de incompatibilidad 
o ejercicio de opción en el caso de venir desempeñando alguna actividad pública o 
percibiendo alguna pensión.
13.8  En el caso de que el candidato propuesto no tomase posesión de su plaza, 
salvo los supuestos de fuerza de mayor, éste decaerá en todos sus derechos a ocupar la 
plaza para la que ha sido seleccionado y la Universidad de Burgos nombrará al siguiente 
concursante en el orden de prelación formulado.
13.9  Los concursantes que no hayan sido propuestos para ser nombrados para 
ocupar la plaza, no podrán alegar ningún derecho sobre plazas vacantes.
14. Norma final o
14.1  Para el cómputo de plazos será inhábil a todos los efectos el mes de agosto. 633ww
som1e4te.2n  aL loass  baasspeirsa dnete es,s tap oCr onevl ohceactohroia  dye a  plaasr tdiceipcaisri oneens  eqlu ep raedsoepnttee  laC Conocmuirssióon,  dsee 
Selección, sin perjuicio de las reclamaciones pertinentes.
14.3  Para  cualquier  información  los  interesados  llamar  a  los  siguientes 
teléfonos 947258039, 947258009, y 947258890 o, escribir a la siguiente dirección de 
correo electrónico: recursoshumanospdi@ubu.es.
14.4  Contra la presente Convocatoria, que agota la vía administrativa, cabe interponer 
recurso contencioso-administrativo, ante la jurisdicción contencioso-administrativa, en el 
plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial 
del Estado». Potestativamente podrá interponerse recurso de reposición ante el Sr. Rector 
Magfco. en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación. En este caso, no se 
podrá  interponer  el  recurso  contencioso-administrativo  antes  mencionado,  hasta  la 
Resolución expresa o desestimación presunta del de reposición.
14.5  Asimismo, cuantos actos se deriven de la presente Convocatoria y de las 
actuaciones de las Comisiones de Selección, podrán ser impugnados en los casos y en 
la  forma  establecida  por  la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre  del  Procedimiento 
Administrativo Común.
Burgos, 18 de junio de 2021.–El Rector, Manuel Pérez Mateos.
ANEXO I
Plazas de turno libre
Profesor Titular de Universidad
Código  del  concurso:  TU-2021-1.  N.º  de  plazas:  Una.  Categoría:  Profesor  Titular  de 
Universidad. Dedicación: Tiempo completo. Área de conocimiento: «Economía Financiera y 
Contabilidad». Departamento: Economía y Administración de Empresas. Centro: Facultad de 
Ciencias Económicas y Empresariales. Perfil docente: Economía Financiera. Perfil investigador: 
Banca y Finanzas corporativas. Código en la RPT: EAE-ECO-TU-6.
Código del concurso: TU-2021-2. N.º de plazas: Una. Categoría: Profesor Titular de 
Universidad.  Dedicación:  Tiempo  completo.  Área  de  conocimiento:  «Antropología 
Social».  Departamento:  Historia,  Geografía  y  Comunicación.  Centro:  Facultad  de 
Humanidades y Comunicación. Perfil docente: Patrimonio Etnológico e Inmaterial. Grado 
de Historia y Patrimonio. Patrimonio Etnográfico y Cultura Popular. Máster en Patrimonio 
y Comunicación. Perfil investigador: Patrimonio etnográfico; Patrimonio del sufrimiento, 
memoria histórica y conflictos culturales; Fuentes de la antropología cultural en Castilla. 
Código en la RPT: HGC-ANT-TU-1.
Código del concurso: TU-2021-3. N.º de plazas: Una. Categoría: Profesor Titular de 
Universidad. Dedicación: Tiempo completo. Área de conocimiento: «Historia del Arte». 
Departamento: Historia, Geografía y Comunicación. Centro: Facultad de Humanidades y 
Comunicación.  Perfil  docente:  Movimientos  Artísticos  Contemporáneos.  Patrimonio 
Cultural y Natural: Gestión, difusión y turismo. Perfil investigador: Patrimonio en Vidrio. 
Arte y Patrimonio Monástico y Conventual. Código en la RPT: HGC-HAR-TU-1.
ANEXO II
Solicitud para participar en concurso de acceso a plazas de funcionario docente 
universitario
I. DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO 
Fecha de Resolución Rectoral de la  Fecha de publicación en el «Boletín  Código del 
 
Convocatoria:   Oficial del Estado»:  concurso: 
Cuerpo Docente: Profesor Titular de 
Área de Conocimiento: 
Universidad 
Departamento:  Centro: 
 
II. DATOS PERSONALES 
Primer Apellido:  Segundo Apellido:  Nombre: 
DNI/Pasaporte/NIE:  Nacionalidad:  Fecha de nacimiento: 
Teléfono:   Domicilio habitual: 
   
Localidad:  Provincia:  Código Postal: 
Direcciones de correo electrónico: 
 
III. DATOS ACADÉMICOS 
Título exigido en la convocatoria (Doctor): 
 
IV. DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA 
 Fotocopia del DNI o documento equivalente. 
 Justificante del ingreso o de la transferencia bancaria relativa al abono de los derechos por participación en el 
proceso, o justificante de la exención del pago. 
 Fotocopia del título de Doctor. 
 Certificado de acreditación o habilitación, título de Funcionario de Carrera en Cuerpo Docente Universitario 
 Otros (indicar). 
 
 
El/la abajo firmante solicita la participación en la plaza arriba referenciada y DECLARA que son ciertos los datos consignados en la 
solicitud y que reúne los requisitos señalados en las bases de la convocatoria, comprometiéndose a probar documentalmente los mismos. 
DECLARO asimismo que los documentos presentados son copia o escaneado de los documentos originales que obran en mi poder.  
En …………………………a …….. de …………………….. de ……………….. 
Firma: El/la interesado/a 
 
 
 
 
Los datos de carácter personal serán tratados por la Universidad de Burgos  con el objeto de gestionar la selección de personal y provisión de puestos de 
trabajo mediante convocatorias públicas. 
Dicho tratamiento se realiza según las bases jurídicas recogidas en el 6.1.b) del Reglamento 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de 
abril de 2016, sobre protección de datos de carácter personal por ser necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la 
aplicación a petición de este de medidas precontractuales y en la cláusula 6.1.c) por ser necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al  es
responsable del tratamiento. En concreto, lo establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba la Ley del Estatuto  e.
Básico del Empleado Público y en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de  w.b
lLBSoG oeboOse js pneTE tuedor reaaya dtb dloBe.a esnCOj  a dd/deCeej oeH YcrcriecLsaosiirs ot.áypa nc rietet enlasorl    lsbdap ad eepsler aásrRdgoeeiacnnyshaa  olsú  /wspn nuedic bee0ad  9mdae0cene0c n l1easts e edUor e ,en c rnBoiev muceetrrliug sftnoiircdisaaca,tc adatide módolnéeisef,   oBnasnultu oopRr g:rea eo9guss4itis.óo7 t2nmro5 ya 8C t7pize8oan0rdtt ryoaa b Cld ildoeide r asrPeudoes p r esdroleaevntcoiatssrlt,ó,o  ands ,iil craaio gsD:íi  escinreoecdmc.oscoe ióuc lrnnae a tlG aimsreoiainltgieacecrintaiuóle dnrda  eual @  loala up FboUuusnni.ceicvisióóe).nrn s  iaPd súaudb  ltidrcaeat ,a Bym upireugnbotlsoi c,( aSyd eaoc srn eoetna sr eíearl    BOE-A-2021-10633cable en https://ww
EXCMO. SR. RECTOR MAGNÍFICO DE LA UNIVERSIDAD DE BURGOS
 
 
ANEXO III
Comisión de Selección
Código del concurso: TU-2021-1. N.º de plazas: Una. Categoría: Profesor Titular de 
Universidad. Área de conocimiento: «Economía Financiera y Contabilidad». Código en la 
RPT: EAE-ECO-TU-6
Comisión titular
Cargo Apellidos y nombre Cuerpo/categoría Área de conocimiento Universidad
Economía Financiera y 
Presidente. De Andrés Alonso, Pablo. CAUN. Autónoma de Madrid.
Contabilidad.
Economía Financiera y 
Secretario. López de Foronda Pérez, Óscar. PTUN. Burgos.
Contabilidad.
Economía Financiera y 
Vocal primero. Menéndez Requejo, Susana. CAUN. Oviedo.
Contabilidad.
Economía Financiera y 
Vocal segundo. Prieto Moreno, Begoña. CAEU. Burgos.
Contabilidad.
Economía Financiera y 
Vocal tercero. De la Fuente Herrero, Gabriel. PTUN. Valladolid.
Contabilidad.
Comisión suplente
Cargo Apellidos y nombre Cuerpo/categoría Área de conocimiento Universidad
Economía Financiera y 
Presidente. López Iturriaga, Félix. CAUN. Valladolid.
Contabilidad.
Economía Financiera y 
Secretario. Díez Esteban, José María. PTUN. Burgos.
Contabilidad.
Economía Financiera y 
Vocal primero. García Olalla, Myriam. CAUN. Cantabria.
Contabilidad.
Economía Financiera y 
Vocal segundo. Santidrián Arroyo, Alicia. PTUN. Burgos.
Contabilidad.
Economía Financiera y 
Vocal tercero. Rodríguez Sanz, Juan Antonio. CAUN. Valladolid.
Contabilidad.
Código del concurso: TU-2021-2. N.º de plazas: Una. Categoría: Profesor Titular de Universidad. 
Área de conocimiento: «Antropología Social». Código en la RPT: HGC-ANT-TU-1
Comisión titular
Cargo Apellidos y nombre Cuerpo/categoría Área de conocimiento Universidad
Profesor de  Consejo Superior 
Presidente. Díaz González, Luis Nicanor. Antropología Social. s
Investigación. Investigaciones Científicas. e
Consejo Superior  w.
Secretario. Tomé Martín, Pedro. Científico titular. Antropología Social. Investigaciones Científicas. 633ww
Vocal primero. Moncó Rebollo, Beatriz. CAUN. Antropología Social. Complutense de Madrid.
VVooccaall  steergcuenrod.o. FHeerrnreárnod Pezé rÁelzv,a Mreazr,í aÓ Nscieavr.es. PPTTUUNN.. AAnnttrrooppoollooggííaa  SSoocciiaall.. LSeaónnti.ago de Compostela. BOE-A-cable e
 Comisión suplente
Cargo Apellidos y nombre Cuerpo/categoría Área de conocimiento Universidad
Presidente. López García, Julián. CAUN. Antropología Social. UNED.
Secretario. Dacosta Martínez, Arsenio. PTUN. Antropología Social. Salamanca.
Vocal primero. Uribe Oyarbide, José María. PTUN. Antropología Social. Pública de Navarra.
Vocal segundo. Pérez Galán, Beatriz. PTUN. Antropología Social. UNED.
Consejo Superior 
Vocal tercero. Sánchez Carretero, Cristina. Científica titular. Antropología Social.
Investigaciones Científicas.
Código del concurso: TU-2021-3. N.º de plazas: Una. Categoría: Profesor Titular de Universidad. 
Área de conocimiento: «Historia del Arte». Código en la RPT: HGC-HAR-TU-1
Comisión titular
Cargo Apellidos y nombre Cuerpo/categoría Área de conocimiento Universidad
Presidente. Payo Hernanz, René Jesús. CAUN. Historia del Arte. Burgos.
Secretario. Azofra Agustín Eduardo. PTUN. Historia del Arte. Salamanca.
Vocal primero. Rupérez Almajano, María Nieves. CAUN. Historia del Arte. Salamanca.
Profesora de  Consejo Superior 
Vocal segundo. Villegas Broncano, María Ángeles. Historia del Arte y Patrimonio.
Investigación. Investigaciones Científicas.
Vocal tercero. Porras Gil, María Concepción. PTUN. Historia del Arte. Valladolid.
Comisión suplente
Cargo Apellidos y nombre Cuerpo/categoría Área de conocimiento Universidad
Presidente. Barrón García, Aurelio. CAUN. Historia del Arte. Cantabria.
Secretario. Caballero Escamilla, Sonia. PTUN. Historia del Arte. Granada.
Vocal primero. Cruz Yabár, María Teresa. PTUN. Historia del Arte. Complutense de Madrid.
Consejo Superior 
Vocal segundo. García Heras, Manuel. Científico titular. Historia del Arte y Patrimonio.
Investigaciones Científicas.
Vocal tercero. Castro Santamaría, Ana. PTUN. Historia del Arte. Salamanca.