BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 142 Martes 15 de junio de 2021 Sec. II.B.   Pág. 72683
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
9988 Resolución de 7 de junio de 2021, de la Universidad Jaume I, por la que se 
convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
El 4 de junio de 2021, se publicó en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» la 
Resolución de 2 de junio de 2021, de la rectora de la Universitat Jaume I de Castelló, por 
la que se hace pública la oferta de empleo público del personal docente e investigador 
de la Universitat Jaume I de Castelló para el año 2021.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 62 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 
de diciembre, de Universidades (en adelante LOU); el Real Decreto 1313/2007, de 5 de 
octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes 
universitarios (en adelante RDCA); el artículo 100 de los Estatutos de la Universitat 
Jaume I de Castelló, aprobados por el Decreto 116/2010, de 27 de agosto, del Consell 
(en adelante EUJI); el reglamento para el desarrollo de los concursos de acceso a 
cuerpos de funcionariado docente universitario y de los concursos de selección de 
profesorado contratado doctor de la Universitat Jaume I de Castelló, aprobado por el 
Consejo de Gobierno núm. 5, de 14 de mayo de 2020 (en adelante RCAUJI).
Este  Rectorado,  de  acuerdo  con  lo  establecido  en  el  párrafo  segundo  del 
artículo 62.2 de la LOU, ha resuelto convocar a concurso de acceso las plazas de 
promoción interna que se detallan en el anexo I de la presente resolución, dotadas en el 
estado de gastos del presupuesto de la Universitat Jaume I de Castelló, con sujeción a 
las siguientes
Bases de la convocatoria
Primera.  Normas generales.
A los presentes concursos les será aplicable la LOU; la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (en 
adelante, LPAC); el Real decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se 
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en 
adelante TREBEP); el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre; el RDCA; los EUJI; la 
RCAUJI; las presentes bases de convocatoria; las normas de general aplicación y en lo 
no previsto, las disposiciones estatales que regulan el régimen general de ingreso en las 
Administraciones Públicas.
Segunda.  Requisitos.
2.1  Requisitos de carácter general de las personas candidatas.
Para ser admitido a los citados concursos, las personas aspirantes deberán reunir los 
siguientes requisitos generales: e.e
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Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho.
Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar los descendientes menores de 
veintiún años o mayores de edad que sean dependientes. Asimismo, podrán participar 
los aspirantes de nacionalidad extranjera no comunitaria cuando, en el Estado de su 
nacionalidad, a los españoles se les reconozca aptitud legal para ocupar en la docencia 
universitaria posiciones análogas a las de los funcionarios de los cuerpos docentes 
universitarios españoles, a cuyo efecto el Consejo de Universidades recabará informe de 
los Ministerios de Asuntos Exteriores y de Administraciones Públicas.
b)  Tener cumplidos los dieciséis años y no alcanzado la edad de jubilación.
c)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
d)  No  haber  sido  separado,  mediante  expediente  disciplinario,  del  servicio  de 
cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño 
de las funciones públicas por sentencia judicial firme. En el caso de los aspirantes que 
no posean la nacionalidad española, el cumplimiento de este requisito comportará no 
hallarse sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el 
acceso a la función pública.
2.2  Requisitos específicos de las personas candidatas.
Las  personas  solicitantes  deberán  reunir  los  requisitos  específicos  que  a 
continuación se señalan:
a)  Estar acreditado para el Cuerpo Docente de Catedráticos de Universidad.
b)  Ser  personal  funcionario  de  carrera  del  Cuerpo  de  Profesores  Titulares  de 
Universidad o de la Escala de Investigadores Científicos de los Organismos Públicos de 
Investigación, que hayan prestado, como mínimo, dos años de servicios efectivos bajo 
dicha condición.
2.3  Los  requisitos  establecidos  en  la  presente  base  deberán  cumplirse  en  el 
momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el 
momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.
Tercera.  Presentación de Solicitudes.
3.1  Quienes  deseen  participar  en  este  proceso  selectivo  podrán  realizar  su 
inscripción en el plazo de veinte días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de 
la presente convocatoria en el BOE.
Las  solicitudes  deberán  presentarse  por  vía  electrónica.  El  tratamiento  de  la 
información  por  medios  electrónicos  tendrá  en  cuenta  lo  establecido  en  la  Ley 
orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los 
derechos digitales, y demás disposiciones que le sean de aplicación. Para presentar la 
solicitud  por  vía  electrónica  es  necesario  poseer  un  certificado  digital  de  firma 
electrónica, el DNI electrónico o el sistema de identificación Cl@ve.
Cuando se utilice la opción de Registrar cuenta con usuario se deberá adjuntar copia 
del DNI. La solicitud se formalizará en línea a través del Registro Electrónico de la 
Universitat  Jaume  I,  mediante  el  Tablón  de  Anuncios  Oficial  (TAO):  https://
www.uji.es/seu/info-adm/tao/
Junto a la solicitud, que se adjunta en el anexo II, se deberá entregar la siguiente 
documentación en formato pdf:
a)  Fotocopia  del  documento  nacional  de  identidad  vigente.  En  el  caso  de  las  es
personas que no tengan la nacionalidad española, se deberá presentar una fotocopia del  o
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3.2  Derechos de examen y forma de pago.
El importe de la tasa por derechos de examen será de 30 euros.
3.2.1  Bonificaciones.
Los  miembros  de  una  familia  numerosa  de  categoría  general  o  de  una  familia 
monoparental de categoría general disfrutarán de una bonificación del cincuenta por 
ciento de la cuota íntegra, es decir, el importe será de 15 euros.
3.2.2  Exenciones
Están exentos del pago de la tasa:
a)  Los miembros de una familia numerosa de categoría especial o de una familia 
monoparental de categoría especial.
b)  Las víctimas de actos de violencia sobre la mujer que acrediten esta condición 
mediante cualquiera de los medios de prueba previstos en los artículos 9.1 y 9.2 de la 
Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, Integral contra la Violencia sobre la 
Mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana.
c)  Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
d)  Las personas que estén en situación de exclusión social y esta se acredite por el 
órgano competente en materia de bienestar social del ayuntamiento de residencia.
3.2.3  Forma de pago.
El pago de la tasa se realizará mediante tarjeta de crédito o débito, a través del 
enlace previsto en la correspondiente convocatoria publicada en el TAO, optando por la 
bonificación en el caso que se tenga derecho.
3.2.4  Junto a la solicitud se acompañará certificado acreditativo de la bonificación o 
exención del pago de la tasa.
El abono de los derechos de examen o, en su caso, la justificación de la concurrencia 
de alguna de las causas de exención total o parcial del mismo deberá hacerse dentro de 
plazo de presentación de solicitudes. En caso contrario se procederá a la exclusión de la 
persona solicitante. En ningún caso el pago de la tasa de los derechos de examen o la 
justificación de la concurrencia de alguna de las causas de exención total o parcial del 
mismo supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la 
solicitud de participación en el proceso selectivo.
3.3  Procederá la devolución de las tasas por derechos de examen únicamente en 
los supuestos y a través de los procedimientos contemplados en el artículo 1.2-6 de la 
Ley 20/2017, de 28 de diciembre, de la Generalitat, de Tasas.
Cuarta.  Admisión de aspirantes.
4.1  Finalizado el período de presentación de solicitudes, si todas las solicitudes 
presentadas se ajustan en todos sus extremos a la convocatoria, el Rectorado de la 
Universitat Jaume I dictará en el plazo máximo de veinte días hábiles una resolución en 
la que elevará a definitiva la lista de personas aspirantes admitidas. En caso contrario, y 
en el mismo plazo, el Rectorado dictará una resolución en la que se declarará aprobada  e
la lista provisional de personas admitidas y excluidas, y se indicará, con respecto a estas  bo
últimas, la causa de exclusión, indicando a las personas interesadas que, si no lo  88ww
Feninmaliieznaddaon  eesnte  epl lapzlaoz, os eim eplerovarrroág aab dlee fdineit ivdaie zla  dliísatsa  hpárobviliessio, ndael ccaoenr álans  emn osduif icdaecreiocnheos. 
que 4p.r2o ceEdsatans.  resoluciones  se  publicarán  en  el  tablón  de  anuncios  oficial  (http://
www.uji.es/seu/info-adm/tao/ ).
4.3  Contra la resolución que aprueba la lista definitiva de personas admitidas, las 
que hayan resultado excluidas podrán interponer un recurso en los términos previstos en 
los artículos 123 y siguientes de la LPAC.
Quinta.  Protección de datos personales.
5.1  En cumplimiento de lo previsto en el Reglamento general de protección de 
datos UE 2016/679 y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos 
Personales y garantía de los derechos digitales, informamos que el responsable del 
tratamiento de los datos tratados con objeto de esta convocatoria es la Universitat Jaume 
I de Castelló.
5.2  La base legal para el tratamiento de los datos personales es la necesidad de 
gestionar el procedimiento de selección de personal y provisión de puestos de trabajo de 
la presente convocatoria.
5.3  No  están  previstas  cesiones  o  transferencias  internacionales  de  los  datos 
personales tratados.
5.4  La Universitat Jaume I informa sobre la posibilidad de ejercer los derechos de 
acceso, de rectificación, de cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el 
artículo 5 de la mencionada Ley 15/1999. Estos derechos se ejercerán, por escrito, ante 
la  Secretaría  General  de  la  Universidad.  https://ujiapps.uji.es/reg/rest/publicacion/
solicitud_generica.
5.5  En caso de reclamación la autoridad competente es la Agencia Española de 
Protección de Datos.
5.6  Los datos se conservarán en virtud de la legislación aplicable al presente 
tratamiento
Sexta.  Comisiones de los concursos de acceso, desarrollo del concurso, propuesta de 
provisión y Comisión de Reclamaciones.
6.1  La  composición  de  las  Comisiones,  que  figuran  como  anexo  I  de  esta 
convocatoria,  el  régimen  de  sustituciones  de  sus  miembros,  la  constitución  de  las 
mismas, el desarrollo del concurso y la propuesta de provisión, se efectuarán conforme 
al RCAUJI, artículos 5 al 9.
6.2  Los criterios generales de evaluación de aplicación para las comisiones serán 
los previstos en el anexo III.
6.3  Contra  la  propuesta  de  la  Comisión  de  los  concursos  de  acceso,  los 
concursantes podrán presentar reclamación ante el Rectorado en el plazo máximo de 
diez días hábiles, contando a partir del siguiente al de su publicación.
Séptima.  Propuesta de provisión de plazas y nombramientos.
7.1  A la vista de la puntuación otorgada a las personas aspirantes en la prueba, la 
comisión procederá a realizar la propuesta de la candidatura para ocupar la plaza, 
teniendo en cuenta que en ningún caso la comisión puede proponer que ha superado el 
proceso selectivo un número superior de aspirantes al de plazas convocadas. Cualquier 
propuesta de personas aprobadas que contravenga lo establecido será nula de pleno 
derecho.
7.2  El concurso puede concluir con la propuesta de la Comisión de no provisión de 
plaza teniendo en cuenta lo dispuesto en la normativa de aplicación. s
7.3  La propuesta motivada de provisión se hará pública en el plazo máximo de  oe.
cinco días naturales desde el día siguiente a la finalización de la prueba, en el lugar de  w.
celebración del concurso y en el tablón de anuncios del Departamento donde esté  88ww
aqdusec rpitoad lraá np lauztializ. aLra  lparso ppueerssotan adse  pinrtoevriessióand ainsd iyc apreár mlosa npeocseibrále se xmpeudeisotsa ,d ep oimr plou gmneancioósn, 
hasta la finalización del plazo para interponer recurso administrativo.
7.4  El presidente o presidenta de la comisión, una vez efectuada y publicada la 
propuesta  de  provisión,  remitirá  al  Rectorado,  en  un  plazo  máximo  de  cinco  días 
naturales, un ejemplar de todas las actas e informes, junto a una certificación del 
Secretario o Secretaria de la Comisión sobre el inicio del período de exposición pública 
de la propuesta de provisión.
7.5  La candidata o candidato propuesto presentará en el plazo máximo de los 20 
días hábiles siguientes al de la finalización de la actuación de la comisión, en el Registro 
General de la Universidad o por cualquiera de los demás procedimientos señalados en el 
artículo 16 de la ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de 
las administraciones públicas:
− La documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos establecidos en 
la convocatoria.
− Los requisitos generales para el acceso a la función pública:
a)  Una  fotocopia  del  documento  nacional  de  identidad  o,  si  no  se  tiene  la 
nacionalidad española, del documento oficial equivalente que acredite su nacionalidad 
en vigor.
b)  Certificado de poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas, 
expedido por la Unidad de Prevención y Gestión Medioambiental de la UJI.
c)  Una declaración jurada de no haber estado separado o separada por resolución 
firme de expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública (del 
Estado,  autonómica,  local  o  institucional),  ni  estar  inhabilitado  o  inhabilitada  por 
sentencia firme para el ejercicio de las funciones públicas.
d)  Si se trata de personas nacionales del resto estados miembros de la Unión 
Europea o de algún estado al que en virtud de los tratados internacionales celebrados 
por  la  Unión  Europea  y  ratificados  por  España,  se  aplique  la  libre  circulación  de 
trabajadores  y  trabajadoras,  éstas  deberán  acreditar  mediante  declaración  jurada  o 
promesa de que no se encuentran sometidas a sanción disciplinaria o condena penal 
que  impida,  en  su  Estado,  el  acceso  a  la  función  pública,  de  conformidad  con  lo 
establecido en el artículo 7.2 del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo.
e)  La documentación acreditativa de reunir los requisitos que establece el artículo 4 
del RDCA.
f)  Las personas que tengan la condición de funcionarios o funcionarias de carrera 
en activo están exentas de justificar la documentación y los requisitos, pero deben 
presentar un certificado del ministerio o el organismo de que dependen para acreditar 
esta condición y todas las circunstancias que constan en su hoja de servicios.
7.6  El Rectorado, en un plazo máximo de 30 días hábiles desde el día siguiente a la 
publicación de la propuesta de provisión, procederá al nombramiento de la persona 
propuesta. El nombramiento, que se inscribirá en el correspondiente registro de personal 
y especificará la denominación de la plaza, el cuerpo y el área de conocimiento y el 
centro a que se adscribe y también el número correspondiente en la relación de puestos 
de trabajo, será publicado en el BOE, en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» y 
en el Tablón de Anuncios Oficiales de la Universitat Jaume I (TAO-UJI) y comunicado a 
los registros correspondientes y al Consejo de Universidades.
7.7  En el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente de 
publicación del nombramiento en el BOE, el candidato o candidata propuesto tomará 
posesión de su plaza, momento en el que se adquirirá la condición de funcionario o  s
funcionaria del cuerpo docente universitario de que se trate, con los derechos y los  oe.
deberes que le son propios. w.
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Octava.  Reclamaciones.
8.1  Contra  la  propuesta  de  la  comisión  se  podrá  presentar  reclamación  ante 
Rectorado en el plazo máximo de 10 días hábiles. Admitida a trámite la reclamación, se 
suspenderán los nombramientos hasta su resolución definitiva.
8.2  La propuesta de resolución al Rectorado de estas reclamaciones corresponderá 
a la comisión de reclamaciones prevista en el artículo 66.2 de la Ley Orgánica 6/2001, 
de 21 de diciembre, de Universidades, y en el artículo 103 de los Estatutos de esta 
Universidad.
8.3  Esta  comisión  estará  formada  por  siete  catedráticos  y  catedráticas  de 
universidad, de diferentes áreas de conocimiento, con amplia experiencia docente e 
investigadora, elegidos por el Claustro de esta Universidad por mayoría absoluta de sus 
miembros y es admisible a los efectos de esta elección el voto anticipado, por un período 
de cuatro años. Su renovación se realiza a partes iguales cada dos años. Será presidida 
por el catedrático o catedrática de universidad más antiguo y ejercerá las funciones de 
secretaría el catedrático o catedrática de universidad con menor antigüedad.
8.4  La Comisión examinará el expediente relativo al concurso para velar por el 
cumplimiento de las garantías establecidas en el apartado 1 del artículo 64 de la Ley 
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, y ratificará o no la propuesta reclamada en el 
plazo máximo de tres meses. En este último caso, se retrotraerá el expediente hasta el 
momento que se produjo el vicio, y la comisión del concurso deberá formular nueva 
propuesta.
La  citada  comisión  de  reclamaciones  valorará  los  aspectos  puramente 
procedimentales, y verificará el efectivo respeto, por parte de la comisión del concurso, 
de la igualdad de condiciones de las personas aspirantes y de los principios de mérito y 
capacidad de las mismas en el procedimiento del concurso de acceso.
8.5  La  comisión  de  reclamaciones  escuchará  a  las  personas  miembros  de  la 
comisión contra cuya resolución se haya presentado la reclamación, y a las personas 
participantes.  Podrá,  asimismo,  solicitar  informes  de  especialistas  de  reconocido 
prestigio.
8.6  La resolución del Rectorado, previa propuesta vinculante de la comisión de 
reclamaciones,  agota  la  vía  administrativa  y  será  impugnable  ante  la  jurisdicción 
contencioso-administrativa.
Novena.  Recursos.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, y de conformidad con lo 
dispuesto  en  los  artículos  123  y  124  de  la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del 
procedimiento  administrativo  común  de  las  administraciones  públicas,  se  puede 
interponer con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que 
dictó el acto contra el cual se recorre en el plazo de un mes a contar desde el día 
siguiente de la recepción de esta notificación, o bien directamente interponer recurso 
contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo de Castelló, 
dentro del plazo de dos meses contadores desde el día siguiente de la recepción de la 
notificación.
Todo  esto  sin  perjuicio  de  cualquier  otro  recurso  o  acción  que  se  considere 
procedente.
Castelló de la Plana, 7 de junio de 2021.–La Rectora, P.D. (Resolución de 12 de junio  s
de 2018), el Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado, José Joaquín Gual  oe.
Arnau. w.
ANEXO I
Cuerpo: Catedráticos y Catedráticas de Universidad
Clase de convocatoria: concurso para el acceso al Cuerpo de Catedráticos de 
Universidad
1.  Área de Conocimiento: Organización de Empresas
Número de Plazas: 1.
Plaza número: 19276.
Departamento: Administración de Empresas y Márqueting.
Perfil docente: Introducción a la Administración de empresas (empresas) en el doble 
grado en Administración de Empresas y Derecho; Dirección de Empresas en el grado de 
Administración de Empresas, grado en Finanzas y Contabilidad, grado en Economía; 
Análisis industrial y redes de empresas en el grado en Administración de Empresas.
Perfil  investigador:  Organización  y  Dirección  de  empresas.  Otros  (Redes 
interorganizativas, clúster, capital social, innovación) Estudios Industriales. CÓDIGOS 
UNESCO: 5311.99, 5311.03.
Comisión titular
Presidente/a: F. Xavier Molina Morales. CU. Universitat Jaume I de Castelló.
Vocal 1.º: Ana Belén Escrig Tena. CU. Universitat Jaume I de Castelló.
Vocal 2.º: Pedro Manuel García Villaverde. CU. Universidad de Castilla-La Mancha.
Comisión suplente
Presidente/a: Juan Carlos Bou Llusar. CU. Universitat Jaume I de Castelló.
Vocal  1.º:  María  Ángeles  Montoro  Sánchez.  CU.  Universidad  Complutense  de 
Madrid.
Vocal 2.º: María José Ruiz Ortega. CU. Universidad de Castilla-La Mancha.
2.  Área de Conocimiento: Fundamentos del Análisis Económico.
Número de Plazas: 1.
Plaza número: 19277.
Departamento: Economía.
Perfil docente: Econometría II en el grado en Economía.
Perfil  investigador:  Economía  Internacional,  Econometría.  CÓDIGOS  UNESCO: 
5310, 5302.
Comisión titular
Presidente/a: Vicente Orts Ríos. CU. Universitat Jaume I de Castelló.
Vocal 1.º: M.ª Aurora García Gallego. CU. Universitat Jaume I de Castelló.
Vocal 2.º: M.ª Carmen Díaz Roldán. CU. Universidad Castilla- La Mancha.
Comisión suplente
Presidente/a: Jacint Balaguer Coll. CU. Universitat Jaume I de Castelló.
Vocal 1.º: Simone Alfarano. CU. Universitat Jaume I de Castelló. s
Vocal 2.º: José Emilio Boscá Mares. CU. Universitat de València. e.
3.  Área de Conocimiento: Ciencia de los Materiales e Ingeniería Metalúrgica. 88ww
NPDlúeampzaaer rtnoaú mdmeee nPrtoola::  z1Ian9sg2:e7 1n8.i.ería de Sistemas Industriales y Diseño. OE-A-2021-99able en https://
Perfil docente: Ciencia de los Materiales e Ingeniería Metalúrgica.
Perfil investigador: Plásticos, Análisis de Polímeros, Tecnología de Materiales. Otros 
(Polímeros Biodegradables). CÓDIGOS UNESCO: 3312.10, 2304.16, 3312.99.
Comisión titular
Presidente/a: Merçe Segarra Rubí. CU. Universitat de Barcelona.
Vocal 1.º: Julio José Suay Antón.  CU. Universitat Jaume I de Castelló.
Vocal 2.º: Enrique Giménez Torres. CU. Universitat Politècnica de València.
Comisión suplente
Presidente/a: Rafael Antonio Balart Gimeno. CU. Universitat Politècnica de València.
Vocal 1.º: Isabel Goñi Echave. CU. Universidad del País Vasco.
Vocal 2.º: Alfonso Cristóbal Cárcel González. CU. Universitat Politècnica de València.
4.  Área de Conocimiento: Filosofía del Derecho.
Número de Plazas: 1.
Plaza número: 19279.
Departamento: Derecho Público.
Perfil docente: Filosofía del Derecho, Teoría del Derecho e introducción al Derecho 
Civil en el grado en Derecho.
Perfil investigador: Filosofía del Derecho; Derechos Humanos; Otras especialidades 
jurídicas (Estudios de género). CÓDIGOS UNESCO: 5602.03,5906.01, 5699
Comisión titular
Presidente/a: Milagros Otero Parga. CU. Universidad de Santiago de Compostela.
Vocal 1.º: Nuria Belloso Martín. CU. Universidad de Burgos.
Vocal 2.º: José Miguel Serrano Ruiz-Calderon. CU. Universidad Complutense de 
Madrid.
Comisión suplente
Presidente/a: Emilio Suñe Llinas. CU. Universitat Complutense de Madrid.
Vocal 1.º: Pedro Mercado Pacheco. CU. Universidad de Granada.
Vocal 2.º: Cristina Hermida Del Llano. CU. Universidad Rey Juan Carlos.
5.  Área de Conocimiento: Ingeniería Química.
Número de Plazas: 1.
Plaza número: 19303.
Departamento: Ingeniería Química.
Perfil docente: Procesado de los materiales cerámicos en el grado en Ingeniería 
Química.
Perfil investigador: Materiales Cerámicos. CÓDIGOS UNESCO: 3312.03.
Comisión titular
Presidente/a: Valentín Pérez Herranz. CU. Universitat Politècnica de València.
Vocal 1.º: Enrique Javier Sánchez Vilches. CU. Universitat Jaume I de Castelló.
Vocal 2.º: M. Isabel Iborra Clar. CU. Universitat Politècnica de València. s
Comisión suplente w.b
PVVooreccsaailld  12e..nºº::t  eMM/ai.g :I usAeanlbt oMenle iAonl écBnaadinrebaza  M SJiuaraasntnrd.e aC. .CU CU. UU. .Un  inUvienvreivsreistraidsti atJadat  udPmeo elZit aèI rcdanegi coCaza ads.ete Vllóa.lència. OE-A-2021-99able en https://
ANNEX II / ANEXO II
Model d’instància / Modelo de instancia
  

ANEXO III
Criterios generales de evaluación de aplicación por las comisiones que han de 
resolver los concursos de acceso a plazas de funcionariado de los cuerpos 
docentes universitarios
Para la valoración de los candidatos y candidatas en los concursos de acceso a 
plazas  de  funcionariado  docente,  las  comisiones  fijarán  unos  criterios  específicos 
adecuados  en  el  perfil  de  las  plazas  que  en  todo  caso  serán  conformes  con  los 
siguientes criterios generales.
Catedráticos o Catedráticas de Universidad
Criterios generales de evaluación Porcentaje
Actividad y proyecto investigador. 50
Actividad y proyecto docente. 30
Conocimiento de la lengua propia. 5
Conocimiento de la lengua inglesa. 5
Experiencia en gestión y administración. 10