BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 82 Martes 6 de abril de 2021 Sec. II.B.   Pág. 38731
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
5367 Resolución de 22 de marzo de 2021, de la Universidad Complutense de 
Madrid, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema 
general de acceso libre, en la Escala Administrativa.
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20.1 
de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de 
diciembre), en relación con el artículo 2.2.e) de la misma norma, así como de los Estatutos 
de la Universidad Complutense de Madrid, aprobados por Decreto 32/2017, de 21 de 
marzo, del Consejo de Gobierno («Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» de 24 de 
marzo), modificados por Decreto 5/2018, de 23 de enero («Boletín Oficial de la Comunidad 
de Madrid» de 26 de enero), resuelve convocar proceso selectivo para ingreso, por el 
sistema  general  de  acceso  libre,  en  la  Escala  Administrativa  de  la  Universidad 
Complutense de Madrid, Grupo C, Subgrupo C1, con sujeción a las siguientes
Bases de convocatoria
Primera.  Descripción de las plazas convocadas.
1.1  Se  convocan  pruebas  selectivas  para  cubrir  35  plazas  de  la  Escala 
Administrativa de la Universidad Complutense de Madrid, Grupo C, Subgrupo C1, por el 
sistema de oposición en turno libre. Del total de las plazas convocadas se reservará 1 
plaza  para  ser  cubierta  por  quienes  tengan  la  condición  legal  de  personas  con 
discapacidad de grado igual o superior al 33 por ciento.
1.2  De las plazas indicadas, 10 se encuentran vinculadas a la Oferta de Empleo 
Público de la Universidad del Personal de Administración y Servicios para el año 2017, 
publicada mediante Resolución de 30 de noviembre de 2017 («Boletín Oficial de la 
Comunidad  de  Madrid»  de  14  de  diciembre  y  «Boletín  Oficial  de  la  Universidad 
Complutense»  de  1  de  diciembre),  modificada  mediante  Resolución  de  17  de  abril 
de  2018  («Boletín  Oficial  de  la  Comunidad  de  Madrid»  y  «Boletín  Oficial  de  la 
Universidad Complutense» de 25 de abril), 7 plazas a la Oferta parcial de Empleo 
Público de la Universidad del Personal de Administración y Servicios para el año 2018, 
publicada  mediante  Resolución  de  30  de  octubre  de  2018  («Boletín  Oficial  de  la 
Comunidad de Madrid» y «Boletín Oficial de la Universidad Complutense» de 31 de 
octubre) y las 18 restantes a la Oferta parcial de Empleo Público del Personal de 
Administración  y  Servicios  para  el  año  2019,  publicada  por  Resolución  de  27  de 
noviembre de 2019 («Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» y «Boletín Oficial de la 
Universidad Complutense» de 4 de diciembre).
1.3  La  plaza  reservada  para  personas  con  discapacidad,  en  caso  de  quedar 
desierta, no se podrá acumular a las de acceso general, acumulándose al cupo del 7 % 
de la oferta siguiente, con un límite máximo del 10%. s
1.4  En el supuesto de que alguno de los aspirantes con discapacidad que se  oe.
hubiera presentado por el cupo de reserva superase los ejercicios correspondientes y no  w.
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Segunda.  Normativa aplicable.
2.1  Serán  de  aplicación  a  las  presentes  pruebas  selectivas  el  Real  Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley 
del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de octubre); la Ley 30/1984, de 2 
de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública (BOE de 3 de agosto), en 
lo que no se oponga a la anterior norma; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por 
el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la 
Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción 
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado (BOE 
de 10 de abril); el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el 
acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con 
discapacidad (BOE de 17 de diciembre); los Estatutos de la Universidad Complutense 
aprobados por Decreto 32/2017, de 21 de marzo, del Consejo de Gobierno («Boletín 
Oficial de la Comunidad de Madrid» de 24 de marzo), modificados por Decreto 5/2018, 
de  23  de  enero  («Boletín  Oficial  de  la  Comunidad  de  Madrid»  de  26  de  enero); 
cualesquiera  otras  disposiciones  que  resulten  de  aplicación,  y  lo  dispuesto  en  las 
presentes bases.
2.2  La convocatoria cumplirá con el principio de igualdad de trato entre mujeres y 
hombres en el acceso al empleo público, de acuerdo con lo que establece el artículo 14 
de la Constitución Española y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad 
efectiva de mujeres y hombres (BOE de 23 de marzo).
Tercera.  Proceso selectivo.
3.1  El proceso selectivo se ajustará a lo dispuesto en el artículo 61 del Real 
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de 
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de octubre) y constará 
exclusivamente de fase de Oposición, la cual se desarrollará en la forma prevista en la 
base undécima de la presente convocatoria.
3.2  Se declara inhábil el mes de agosto a los efectos de cómputo de plazos en las 
pruebas selectivas de la presente Convocatoria.
3.3  El programa de materias que ha de regir el proceso selectivo es el que figura 
como Anexo I a esta convocatoria.
3.4  No se podrá declarar superado el proceso selectivo a un número de aspirantes 
superior al de plazas convocadas.
3.5  En el supuesto de que el número de aspirantes aprobados fuera inferior al de 
plazas convocadas, las sobrantes se declararán desiertas.
Cuarta.  Publicidad  de  la  convocatoria  y  seguimiento  del  proceso  selectivo. 
Notificaciones a los interesados.
4.1  La presente convocatoria será objeto de publicación en el «Boletín Oficial del 
Estado», en el «Boletín Oficial de la Universidad Complutense» y en la página web http://
www.ucm.es/pas-funcionario. En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» se 
publicará un anuncio donde se indique el lugar donde se encuentran publicadas las 
bases completas de la convocatoria.
4.2  Las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos, así como las listas 
definitivas, serán objeto de publicación, exclusivamente, en la siguiente página web:  s
http://www.ucm.es/pas-funcionario. En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» y  oe.
en el «Boletín Oficial de la Universidad Complutense», se publicará un anuncio de la  w.
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4.3  La resolución por la que se proceda al nombramiento de funcionarios de carrera
de la Escala Administrativa de la Universidad Complutense, Grupo C, Subgrupo C1, será  Bc
objeto de publicación en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», en el «Boletín 
Oficial  de  la  Universidad  Complutense»  y  en  la  siguiente  página  web:  http://
www.ucm.es/pas-funcionario.
4.4  Las  demás  actuaciones  del  Tribunal  Calificador,  así  como  las  que  pueda 
adoptar  esta  Universidad  con  ocasión  del  presente  proceso  selectivo  y  que  no  se 
encuentren  comprendidas  en  los  apartados  anteriores,  serán  objeto  de  publicación, 
exclusivamente, en la página web de la Universidad: http://www.ucm.es/pas-funcionario.
4.5  Sin perjuicio de lo dispuesto en los apartados anteriores, mediante la admisión 
de las presentes Bases, los aspirantes al proceso selectivo aceptan que la Universidad 
Complutense de Madrid utilice como medio de comunicación con los mismos, a propósito 
de los actos y actuaciones relacionados con el presente proceso selectivo, la dirección 
de correo electrónico facilitada por el interesado y que haya hecho constar en su solicitud 
de admisión al presente procedimiento selectivo.
Tales comunicaciones no surtirán los efectos propios de una notificación a los efectos 
jurídicos previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas (BOE de 2 de octubre) y demás disposiciones 
vigentes que resulten de aplicación; no obstante, indicarán el lugar de publicación del 
acto, el cual sí surtirá los efectos jurídicos de notificación a todos los efectos.
Quinta.  Requisitos.
Quienes aspiren a ingresar en la Escala objeto de la convocatoria deberán poseer, 
en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el 
momento de la toma de posesión como funcionario de carrera, los siguientes requisitos 
generales y específicos de participación:
5.1  Nacionalidad.
5.1.1  Ser español.
5.1.2  Ser nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea.
5.1.3  Ser nacional de algún Estado al que, en virtud de los Tratados Internacionales 
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre 
circulación de trabajadores en los términos en la que ésta se halla definida en el Tratado 
Constitutivo de la Comunidad Europea.
5.1.4  El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros 
de la Unión Europea, siempre que no esté separado de derecho, sus descendientes y los 
descendientes del cónyuge menores de veintiún años o mayores de dicha edad que 
vivan  a  sus  expensas,  siempre  que  no  estén  separados  de  derecho.  Éste  último 
beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros Estados 
cuando así se prevea en los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad 
Europea y ratificados por España.
5.2  Capacidad: Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean 
necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
5.3  Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad 
máxima de jubilación forzosa o de aquella otra que pueda establecerse por ley.
5.4  Habilitación:  No  haber  sido  separado  mediante  expediente  disciplinario  del 
servicio  de  cualquiera  de  las  Administraciones  Públicas  o  de  los  Organismos 
Constitucionales  o  Estatutarios  de  las  Comunidades  Autónomas,  ni  hallarse  en 
inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial,  e.
para el acceso a Cuerpos o Escalas de funcionarios, ni pertenecer a la misma Escala a  w.b
la que se presenta. 67ww
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adli secmipplinleaor ipaú ob leicqou.ivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso
5.5  Titulación: Estar en posesión, o en condiciones de obtener en la fecha en que 
finalice  el  plazo  de  presentación  de  solicitudes,  el  título  de  Bachiller  o  Técnico  o 
equivalente de conformidad con las normas que resulten de aplicación.
A tal efecto, se estará a lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio 
(BOE de 17 de junio), por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado 
en  Educación  Secundaria  Obligatoria  y  de  Bachiller  regulados  en  la  Ley 
Orgánica  2/2006,  de  3  de  mayo,  de  Educación  (BOE  de  4  de  mayo),  modificada 
mediante  Orden  EDU/520/2011,  de  7  de  marzo  (BOE  de  14  de  marzo)  y  demás 
normativa vigente en la materia.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de 
la correspondiente credencial que acredite su homologación en España. Este requisito 
no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su 
cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las 
disposiciones de derecho de la Unión Europea.
5.6  Haber abonado la tasa por derechos de examen a que se refiere la Base 
Octava, apartado 2, salvo en caso de encontrarse en alguno de los supuestos de 
exención total o parcial de la misma.
Sexta.  Aspirantes que concurran por el turno de discapacidad.
6.1  Los aspirantes que concurran por el turno de discapacidad deberán poseer un 
grado de discapacidad igual o superior al 33% y reunir, además, los requisitos previstos 
en la base quinta. Asimismo, deberán expresar en su solicitud que desean participar por 
el turno de discapacidad e indicar el porcentaje.
6.2  Los aspirantes con discapacidad podrán pedir en el modelo oficial de solicitud 
las adaptaciones y los ajustes razonables de tiempo y/o medios de las pruebas del 
proceso selectivo, a fin de asegurar su participación en condiciones de igualdad. De 
solicitar dicha adaptación, deberán adjuntar el Dictamen Técnico Facultativo emitido por 
el  órgano  técnico  de  calificación  del  grado  de  discapacidad,  acreditando  de  forma 
fehaciente las deficiencias permanentes que han dado origen al grado de discapacidad 
reconocido, a efectos de que el órgano de selección pueda valorar la procedencia o no 
de la concesión de la adaptación solicitada.
6.3  Quienes  soliciten  participar  por  el  turno  de  reserva  de  personas  con 
discapacidad únicamente podrán presentarse por este turno.
6.4  Los aspirantes que concurran por el turno de discapacidad deberán tener en 
cuenta  las  demás  disposiciones  contenidas  en  la  Base  Tercera  de  la  presente 
convocatoria, en los extremos referidos al proceso selectivo.
Séptima.  Solicitudes.
7.1  Los interesados dispondrán de un plazo de veinte días hábiles contados a partir 
del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial 
del Estado», para presentar la solicitud conforme al modelo descrito en la Base Séptima, 
apartado 2 de la convocatoria, cumplimentada electrónicamente en la forma descrita en 
la Base Séptima, apartado 5.
7.2  La solicitud de admisión a las pruebas selectivas, en cuya parte superior figura 
«Solicitud  de  admisión  a  procesos  selectivos.  Universidad  Complutense  de  Madrid. 
Personal Funcionario de Administración y Servicios», se encuentra en la página web 
http://www.ucm.es/pas-funcionario;  asimismo,  figura  como  Anexo  II  de  la  presente  es
convocatoria. bo
7.3  Los aspirantes que posean la nacionalidad española deberán acompañar a su  67ww
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aspirante.
7.5  La  cumplimentación  de  los  datos  de  la  solicitud  se  deberá  realizar 
electrónicamente,  accediendo  en  la  siguiente  dirección:  http://www.ucm.es/pas-
funcionario a la aplicación informática habilitada al efecto.
Antes de cumplimentar la solicitud de admisión, se recomienda leer detenidamente 
las instrucciones, las cuales estarán disponibles en la propia aplicación y en la página 
web mencionada.
Una vez seleccionado el proceso selectivo en el que el candidato quiere participar, 
las solicitudes se completarán de acuerdo con las siguientes especificaciones:
a)  Se rellenará el apartado de «Registro del candidato» donde se cumplimentarán 
los datos personales solicitados.
b)  Deberán  marcar  la  casilla  «Reserva  Discapacidad»  aquellos  aspirantes  que 
deseen acceder por este turno.
c)  En la casilla «Grado de discapacidad», los aspirantes con discapacidad podrán 
indicar el porcentaje que tengan reconocido, y solicitar, expresándolo en la casilla «En 
caso de discapacidad, adaptación que solicita», las posibles adaptaciones y los ajustes 
necesarios de tiempos y/o medios para la realización de los ejercicios del proceso 
selectivo.
d)  En el apartado «Títulos académicos oficiales», en la casilla «Exigidos en la 
convocatoria», se indicará, de las opciones que se presentan en el desplegable, la 
Titulación académica que posea el aspirante.
e)  A continuación, el candidato indicará el tipo de tasa que le corresponde abonar 
por derechos de examen o si se encuentra exento total o parcialmente del pago de las 
mismas por alguna de las causas indicadas en el Base Octava, apartado 5 de esta 
convocatoria. En caso de tener que efectuar abono de tasas, se deberá optar por alguna 
de las modalidades de pago que se indican a continuación:
1.  Pago con tarjeta de crédito o de débito, a través de la aplicación informática.
2.  Pago en efectivo. Si se elige esta modalidad, el interesado deberá obtener de la 
aplicación informática el impreso de pago que constará de dos ejemplares, uno para el 
banco y otro para el interesado, en el que figurará, además de los datos del interesado, 
el importe de la tasa y la cuenta bancaria en la que realizar el ingreso: Banco Santander, 
cuenta  «TESORERIA  UCM  -  RECAUDATORIA  DERECHOS  DE  EXAMEN»  de  la 
Universidad Complutense de Madrid, código IBAN ES50-0049-2196-0020-1445-8913.
f)  En el apartado «Documentos que se aportan», deberán seleccionar y adjuntar en 
formato electrónico el/los documento/s que, en su caso, corresponda/n.
En este apartado de la solicitud aparecerán relacionados el/los documento/s que el 
aspirante hubiera adjuntado previamente identificados con un código único o resumen 
que permitirá garantizar la integridad de los documentos aportados por el aspirante y su 
no repudio.
En caso de haber efectuado el pago en efectivo de las tasas por derechos de 
examen, el aspirante deberá incorporar a la aplicación informática el justificante bancario 
debidamente sellado por la entidad bancaria, que acredite el abono de las mismas y en 
el que deberá figurar el número de su solicitud de participación.
7.6  Una vez finalizada la cumplimentación de la solicitud de participación y, en su 
caso, efectuado el pago de la tasa por derechos de examen, la solicitud de admisión se 
presentará preferentemente en el Registro Electrónico de la Universidad, al que se 
tendrá  acceso  desde  la  citada  aplicación  informática.  Para  ello,  es  requisito  e.
imprescindible estar en posesión de certificado electrónico en vigor, cuyo Documento  w.
Nacional de Identidad asociado ha de corresponder con el incluido en la solicitud. 67ww
artíc7u.l7o  1S6i. 4la  dseo lilcait uLde ys e3 p9r/e2s0e1n5t,a  dae  tr1a vdées  doec tuobtrrae ,d ed elal sP mroocdeadliimdaiednetso  pAredvmisintaisst reanti veol 
Cloosm  púanr tdiceip laanst eAsd, muinnias trvaeczio nqeuse  Phúubbliicearasn ( «cBuomleptílinm Oenfitcaiadlo d eslu E  ssotalidcoitu»d d ey ,2  edne  souc tucbarseo),,   BOE-A-cable e
efectuado el pago de la tasa por derechos de examen, deberán imprimir el documento de 
solicitud y presentarlo prioritariamente en una de las oficinas de asistencia en materia 
Registro de la Universidad Complutense de Madrid, cuyo horario y condiciones de 
acceso pueden consultarse en la página web http://www.ucm.es/registro-general.
En  caso  de  optar  por  una  Oficina  de  Registro  distinta,  se  deberá  informar  al 
empleado público que recoja su solicitud, que el código DIR3 al que tiene que remitirla es 
el que figura en la solicitud de admisión: U01000359 -Servicio de PAS Funcionario-. La 
documentación  que  acompañe  a  la  solicitud  de  participación,  deberá  haber  sido 
adjuntada  anteriormente,  en  la  fase  de  cumplimentación  de  solicitud  en  formato 
electrónico, en la forma prevista en la base Séptima, apartado 5.f) de esta convocatoria, 
por lo que no será necesario presentarla en papel.
7.8  Los errores de hecho, materiales o aritméticos, que pudieran advertirse en la 
solicitud, podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición del interesado.
7.9  Si la concurrencia de incidencia técnica debidamente acreditada imposibilitara 
el funcionamiento ordinario de los sistemas, el órgano convocante podrá acordar la 
ampliación del plazo de presentación de solicitudes o la cumplimentación y presentación 
sustitutoria en papel, en cuyo caso el interesado deberá acreditar documentalmente la 
incidencia técnica producida.
Octava.  Tasa por derechos de examen.
8.1  Para participar en el proceso selectivo será obligatorio haber satisfecho la tasa 
por derechos de examen por el importe determinado en la presente convocatoria, de 
conformidad con lo previsto en el Texto Refundido de la Ley de Tasas y Precios Públicos 
de la Comunidad de Madrid, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2002, de 24 de 
octubre («Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» de 29 de octubre y «Boletín Oficial 
del Estado» de 13 de marzo de 2003), en aplicación de lo que disponga la Ley de 
Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid del año en que tenga lugar la 
publicación de la correspondiente convocatoria.
8.2  El importe de la tasa por derechos de examen será, con carácter general, 
de 16,55 euros.
8.3  El abono del importe íntegro de la cuantía deberá realizarse mediante las 
modalidades de pago que se indican a continuación:
a)  Pago con tarjeta de crédito o de débito, a través de la aplicación informática, una 
vez cumplimentada la solicitud de participación.
b)  Pago en efectivo: El interesado, una vez obtenidos los impresos de pago de la 
aplicación informática, habrá de dirigirse a cualquier sucursal del Banco Santander e 
ingresar el importe indicado en la Base Octava, apartado 2, en la cuenta «TESORERÍA 
UCM - RECAUDATORIA DERECHOS DE EXAMEN» de la Universidad Complutense de 
Madrid, código IBAN ES50-0049-2196-0020-1445-8913. Efectuado el pago de las tasas 
por derechos de examen, el aspirante deberá incorporar a la aplicación informática el 
justificante bancario que acredite el abono de las mismas, en el que deberá figurar el 
número de su solicitud de participación.
8.4  El abono de la tasa por derechos de examen o, en su caso, la justificación de la 
concurrencia de alguna de las causas de exención total o parcial del mismo, deberá 
hacerse dentro del plazo de presentación de solicitudes, por lo que el candidato deberá 
añadir  a  su  solicitud  de  participación  los  documentos  que  lo  justifiquen,  del  modo  s
indicado en la Base Séptima, apartado 5.f) de esta convocatoria. oe.
En ningún caso, el pago de la tasa de los derechos de examen o la justificación de la  w.
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8.5  Exención del pago de la tasa: De conformidad con el artículo 76 del Texto
Refundido de la Ley de Tasas y Precios Públicos de la Comunidad de Madrid, aprobado  Bc
por el Decreto Legislativo 1/2002, de 24 de octubre («Boletín Oficial de la Comunidad de 
Madrid» de 29 de octubre y «Boletín Oficial del Estado» de 13 de marzo de 2003) están 
exentas del pago de la tasa por derechos de examen:
a)  Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento. 
Estas  personas  deberán  acompañar  a  la  solicitud  la  tarjeta  o  certificado  vigente 
acreditativos del grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, expedidos por la 
Dirección  General  de  Atención  a  Personas  con  Discapacidad  de  la  Comunidad  de 
Madrid, el Instituto de Mayores y Servicios Sociales u otro órgano competente para emitir 
dichas certificaciones; o, en su caso, en el supuesto de pensionistas, la documentación 
requerida en los párrafos b) y c) del artículo 2.1. del Real Decreto 1414/2006, de 1 de 
diciembre, por el que se determina la consideración de persona con discapacidad a los 
efectos  de  la  Ley  51/2003,  de  2  de  diciembre,  de  Igualdad  de  oportunidades,  no 
discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad («Boletín 
Oficial del Estado» de 16 de diciembre).
b)  Las  personas  que  figuren  en  los  servicios  públicos  de  empleo  como 
demandantes de empleo con una antigüedad mínima de seis meses, referida a la fecha 
de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». Estas personas 
deberán acompañar a la solicitud de participación informe, expedido por los servicios 
públicos de empleo, de periodo ininterrumpido inscrito en situación de desempleo en los 
seis meses inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria.
c)  Las familias numerosas en los términos establecidos en el artículo 12.1.c) de la 
Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de Protección a las Familias Numerosas («Boletín 
Oficial del Estado» de 19 de noviembre). Tendrán derecho a exención del cien por cien 
de la tasa, los miembros de familias de la categoría especial y a una bonificación del 
cincuenta por ciento los que fueran de la categoría general. La condición de familia 
numerosa se acreditará mediante copia del correspondiente título actualizado.
d)  Las víctimas del terrorismo, entendiendo por tales, las personas que hayan 
sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista y así lo 
acrediten mediante sentencia judicial firme o en virtud de resolución administrativa por la 
que se reconozca tal condición, su cónyuge o persona que haya convivido con análoga 
relación de afectividad, el cónyuge del fallecido y los hijos de los heridos y fallecidos.
e)  Las  víctimas  de  violencia  de  género,  debiendo  acreditarse  tal  circunstancia 
mediante la aportación de resolución judicial u orden de protección dictada a favor de la 
víctima o informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de ser víctima 
de violencia de género, hasta tanto se dicte la orden de protección, o cualquiera otra 
documentación acreditativa de tal condición de conformidad con la normativa vigente en 
la materia.
8.6  De conformidad con lo establecido en el artículo 10 del Texto Refundido de la 
Ley de Tasas y Precios Públicos de la Comunidad de Madrid, aprobado por el Decreto 
Legislativo 1/2002, de 24 de octubre («Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» de 29 
de octubre y «Boletín Oficial del Estado» de 13 de marzo de 2003) solamente procederá 
la devolución de la tasa por derechos de examen cuando no se realice su hecho 
imponible  por  causas  no  imputables  al  sujeto  pasivo.  Por  tanto,  no  procederá  la 
devolución  de  los  derechos  de  examen  en  los  supuestos  de  exclusión  por  causa 
imputable a los aspirantes.
Novena.  Admisión de aspirantes. e
9.1  Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector de la UCM dictará  w.
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la presente convocatoria.
9.2  Los aspirantes excluidos o los que no figuren en las relaciones provisionales de 
admitidos y excluidos, dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del 
siguiente al de la publicación en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» del 
anuncio  de  la  Resolución  del  Rector  por  la  que  se  declaran  aprobadas  las  listas 
provisionales de admitidos y excluidos, para poder subsanar el/los defecto/s que haya/n 
motivado la exclusión o su no inclusión expresa.
9.3  Los aspirantes con alguna causa de exclusión deberán acceder a la dirección: 
http://www.ucm.es/pas-funcionario  y  cumplimentar  electrónicamente,  en  la  aplicación 
informática habilitada al efecto, la solicitud de subsanación en cuya parte superior figura 
«Solicitud de subsanación a procesos selectivos. Universidad Complutense de Madrid. 
Personal Funcionario de Administración y Servicios» y que figura como Anexo III a esta 
convocatoria. La aplicación informática se habilitará, únicamente, durante el plazo de 
subsanación y se accederá con el número de Documento Nacional de Identidad y la 
misma contraseña que el aspirante utilizó para ser admitido a las pruebas selectivas que 
regula la presente convocatoria.
La subsanación deberá realizarse siguiendo las especificaciones que se indican a 
continuación:
a)  Se elegirá el proceso selectivo en el que el candidato ha resultado excluido 
provisionalmente.
b)  Una vez que se ha visualizado la solicitud, se pulsará el botón «PROCESO 
SUBSANAR».
c)  Si  el  aspirante  así  lo  considera  oportuno  cumplimentará  la  casilla  «TEXTO 
SUBSANACION». Esta casilla está configurada como texto libre por lo que el candidato 
podrá exponer las razones en las que funde su derecho a tomar parte en el proceso 
selectivo y que justifiquen su inclusión en la lista de admitidos.
d)  Se adjuntará, en el lugar habilitado al efecto, el/los documento/s, en formato 
electrónico, que acrediten las razones invocadas para su admisión al proceso selectivo. 
Cada documento se identificará con un código único o resumen que permitirá garantizar 
la integridad de los documentos aportados por el aspirante y su no repudio.
9.4  Finalizada  la  cumplimentación  de  la  solicitud  de  subsanación,  ésta  se 
presentará preferentemente en el Registro Electrónico de la Universidad, al que se 
tendrá  acceso  desde  la  citada  aplicación  informática.  Para  ello,  es  requisito 
imprescindible estar en posesión de certificado electrónico en vigor, cuyo Documento 
Nacional de Identidad asociado ha de corresponder con el incluido en la solicitud de 
subsanación.
9.5  Si la solicitud de subsanación se presenta a través de otra de las modalidades 
previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas («Boletín Oficial del Estado» 
de 2 de octubre), los participantes deberán imprimir el documento de subsanación y 
presentarlo prioritariamente en una de las oficinas de asistencia en materia de Registro 
de la Universidad Complutense de Madrid, cuyo horario y condiciones de acceso pueden 
consultarse en la página web http://www.ucm.es/registro-general.
En  caso  de  optar  por  una  Oficina  de  Registro  distinta,  se  deberá  informar  al 
empleado público que recoja su solicitud de subsanación, que el código DIR3 al que 
tiene que remitirla es U01000359 –Servicio de PAS Funcionario–.
La documentación que acompañe a la solicitud de subsanación deberá haber sido 
adjuntada anteriormente, en formato electrónico, en la forma prevista en la Base Novena,  e
apartado 3.d) de esta convocatoria, por lo que no será necesario presentarla en papel. bo
9.6  Los aspirantes que no figuren en las relaciones provisionales de admitidos y  67ww
epxrocclueisdoo s sdeelebcetriávon,  injduisctaifric laansd roa zosun esin eclnu slaiósn q ueen  fulan delinst as u ddee reacdhmoi taid otosm  acor np aratqeu eenll aesl 
aqlueeg apcroiocneedsa .q uToed coo neslliod,e lroe np oonpdorrátunn eon i ncdoincoacr iym, ieenn tsou d ceal sóor,g aadnjou nctoannvdooc laan dteo cmuemdeianntatec iósun 
presentación,  preferentemente,  en  el  Registro  Electrónico  de  la  Universidad
Complutense o a través de cualquiera de las modalidades previstas en el artículo 16.4 de 
la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las 
Administraciones Públicas («Boletín Oficial del Estado» de 2 de octubre), y que se 
indican en la Base Novena, apartado 5 de esta convocatoria.
9.7  Los  aspirantes  que,  dentro  del  plazo  señalado,  no  subsanen  la  causa  de 
exclusión justificando su derecho a estar incluidos en la relación de admitidos, serán 
definitivamente excluidos.
9.8  En  cualquier  caso,  con  el  objetivo  de  evitar  errores  y  para  posibilitar  su 
subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no solo 
que no figuran en la relación de excluidos, sino que, además, sus nombres constan 
correctamente en la relación de admitidos.
9.9  Son causas de exclusión del aspirante:
a)  El incumplimiento de los requisitos de participación establecidos en la presente 
convocatoria.
b)  La no presentación de la solicitud en tiempo y forma.
c)  La falta de subsanación, si procede, en el plazo establecido para ello.
d)  La falta de firma del interesado en la solicitud.
e)  La falta de pago íntegro, en plazo, de la tasa correspondiente por derechos de 
examen, la falta de justificación de su abono, o la falta de justificación de encontrarse 
exento total o parcial de este pago.
9.10  Los aspirantes que habiendo solicitado concurrir por el cupo de discapacidad 
no cumplan alguno de los requisitos exigidos para el acceso a dichas plazas de reserva 
serán excluidos de dicho turno y serán incluidos, de oficio, en la relación definitiva de 
aspirantes  admitidos  por  el  sistema  general  de  acceso,  siempre  que  cumplan  los 
restantes  requisitos  de  participación  establecidos  en  la  presente  convocatoria  y  no 
incurran en otras causas de exclusión.
9.11  Una vez finalizado el plazo de subsanación, el Rector de la UCM dictará 
resolución por la que se harán públicas las listas definitivas de aspirantes admitidos y 
excluidos, en los mismos lugares en los que se publicaron las provisionales, que pondrá 
fin a la vía administrativa y frente a la cual se podrá interponer recurso contencioso-
administrativo ante los juzgados de lo Contencioso–Administrativo de Madrid, en el plazo 
de dos meses desde su publicación o, potestativamente, recurso de reposición ante el 
Rector en el plazo de un mes, en los términos establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE 
de 2 de octubre) y de acuerdo con la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la 
Jurisdicción Contencioso-Administrativa (BOE de 14 de julio).
9.12  En la citada Resolución, a propuesta del Tribunal Calificador, se hará constar 
la fecha, lugar y hora de realización del primer ejercicio de la Oposición; todo ello, con 
una antelación mínima de diez días hábiles.
Décima. Tribunal Calificador.
10.1  El Tribunal Calificador de este proceso selectivo es el que figura como Anexo 
IV a esta convocatoria. La pertenencia al Tribunal será siempre a título individual, no 
pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie. El Tribunal estará 
constituido por el Presidente, el Secretario y siete vocales, designándose el mismo 
número  de  miembros  suplentes  en  cumplimiento  del  artículo  11  del  Real  s
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de  oe.
Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión  w.
DAdede mcPrienutieoss t3rtao2cs/2i ó0dn1e 7 g,T edrnaeeb r2aa1jlo  d deye  ml PaErorszmtoao,d cdoieó ln (C BPoOnrEos feejdsoei od ne1a 0Gl  oddbeei e lroansbo r,i Flp)u onry c eiold nqeaul reioa ssrte íc Cauiplvori ulee1sb3 a0dn e  dloleasl    2021-5367n https://ww
Estatutos de la Universidad Complutense de Madrid («Boletín Oficial de la Comunidad de
Madrid» de 24 de marzo), modificados por Decreto 5/2018, de 23 de enero («Boletín 
Oficial de la Comunidad de Madrid» de 26 de enero).
10.2  El Tribunal Calificador deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y 
profesionalidad de sus miembros, deberá pertenecer a un cuerpo o escala de categoría 
igual o superior a la convocada y tenderá en su composición a la paridad entre hombres 
y mujeres, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, 
de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (BOE de 23 de marzo) y 
en el artículo 60.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se 
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE 
de 31 de octubre).
10.3  Para la válida constitución del Tribunal, a efectos de celebración de sesiones, 
deliberaciones y toma de acuerdos, se requerirá la asistencia, presencial o a distancia, 
del Presidente y Secretario o, en su caso, de quienes les suplan y de un número de 
vocales no inferior a cinco.
10.4  El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en su funcionamiento a 
lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas («Boletín Oficial del Estado» de 2 de octubre), 
en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público («Boletín 
Oficial del Estado» de 2 de octubre) y en las demás normas que le sean de aplicación.
De cada sesión que celebre el Tribunal se levantará acta por el Secretario, que 
deberá ser aprobada por dicho órgano en la misma o en la siguiente sesión, siendo 
firmada por el Secretario con el visto bueno del Presidente. Asimismo, podrá ser firmada 
por el resto de miembros del Tribunal.
Igualmente, en la sesión de constitución, el Presidente del Tribunal recordará a todos 
los miembros titulares y suplentes que lo integran el rigor en el cumplimiento del deber 
de  sigilo  profesional  a  que  vienen  obligados,  así  como  las  responsabilidades 
administrativas o penales que por cualquier causa pudieran derivarse de su actuación.
10.5  Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al 
Rector  de  la  Universidad,  cuando  concurran  en  ellos  alguna  de  las  circunstancias 
previstas en el artículo 23.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del 
Sector Público («Boletín Oficial del Estado» de 2 de octubre), o si hubieren realizado 
tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a 
la publicación de esta convocatoria.
10.6  El  Presidente  deberá  solicitar  de  los  miembros  del  Tribunal  declaración 
expresa  de  no  hallarse  incursos  en  las  circunstancias  previstas  en  el  precitado 
artículo 23, así como de no haber realizado tareas de preparación de aspirantes a 
pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
10.7  Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando, 
a su juicio, concurra en ellos alguna de las circunstancias señaladas en el párrafo 
anterior, conforme a lo establecido en el artículo 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, 
de Régimen Jurídico del Sector Público («Boletín Oficial del Estado» de 2 de octubre).
10.8  De conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, 
sobre indemnizaciones por razón del servicio («Boletín Oficial del Estado» de 30 de 
mayo), el Tribunal Calificador tendrá la categoría segunda.
10.9  A efectos de comunicaciones y demás incidencias, la sede del Tribunal será: 
Rectorado  de  la  Universidad  Complutense  (avenida  de  Séneca,  número  2, 
Madrid 28040).
10.10  El  Tribunal  resolverá  cuantas  dudas  puedan  plantearse  y  adoptará  los  s
acuerdos que garanticen el buen orden de la convocatoria, en todo lo no previsto por las  oe.
presentes bases y normativa aplicable. w.
10.11  Corresponderá  al  Tribunal  Calificador  la  consideración,  verificación  y  67ww
Oapproesciicaicóinó,n a ddeo platasn idnoc idael rnecsiapse cqtuoe l apsu ddeiecriasnio nseusrg qiru een e eslt imdees aprerrotilnloe dnete slo.s ejercicios de la
estim10e. 1o2p orEtuln Torsib puanraal  peol dderás adrirsoplloon deer ll ap rioncceosrpoo sraecleiócntiv doe.  Llooss  aasseessoorreess ,e qspueec tieanlidstraásn  qvuoez   BOE-A-cable e
pero no voto, se limitarán exclusivamente al ejercicio de sus especialidades técnicas, 
colaborando con el Tribunal. La designación de tales asesores corresponde al Rector, a 
propuesta del Tribunal. Dichos asesores deberán formalizar la declaración prevista en la 
Base Décima, apartado 6 de la presente convocatoria. Asimismo, el Tribunal podrá 
valerse de personal colaborador para tareas materiales de vigilancia y organización.
10.13  Si en algún momento el Tribunal Calificador tuviera conocimiento de que un 
aspirante no cumple uno o varios de los requisitos exigidos en la presente convocatoria o 
de la certificación acreditada resultara que su solicitud adolece de errores o falsedades 
que imposibilitaran su acceso a la Escala correspondiente en los términos establecidos 
en  la  presente  convocatoria,  previa  audiencia  del  interesado,  deberá  proponer  su 
exclusión  al  órgano  convocante,  comunicándole  las  inexactitudes  o  falsedades 
formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas.
10.14  En el supuesto de que el número de aspirantes aprobados fuera inferior al de 
plazas convocadas, el Tribunal declarará desiertas las sobrantes, de conformidad con lo 
dispuesto en la base tercera, apartado 6, de la presente convocatoria.
10.15  El  Tribunal  Calificador,  de  acuerdo  con  lo  previsto  en  el  Real 
Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público 
y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad (BOE de 17 de 
diciembre),  adoptará  las  medidas  oportunas  que  permitan  a  los  aspirantes  con 
discapacidad, que así lo hubieran indicado en la solicitud, poder participar en el presente 
proceso selectivo en igualdad de condiciones que el resto de aspirantes, disponiendo las 
adaptaciones de medios y los ajustes razonables de tiempos previstos en la Orden 
PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la 
adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo 
público de personas con discapacidad (BOE de 13 de junio). El Tribunal Calificador 
podrá requerir un informe y, en su caso, colaboración de los órganos técnicos de la 
Administración  laboral,  sanitaria  o  de  los  órganos  de  la  Administración  Pública 
competente, sin perjuicio de la obligación de los aspirantes de entregar la documentación 
acreditativa correspondiente de la situación de discapacidad.
El  Tribunal  publicará,  con  la  debida  antelación,  la  relación  de  adaptaciones 
concedidas y/o denegadas en la página Web de la Universidad Complutense http://
www.ucm.es/pas-funcionario.
Undécima.  Procedimiento de selección.
11.1  El procedimiento de selección se realizará a través del sistema de Oposición.
11.2  La Oposición estará integrada por los dos ejercicios que a continuación se 
indican, ambos de carácter obligatorio y eliminatorio.
11.2.1  Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 100 
preguntas, con cuatro respuestas alternativas cada una, siendo sólo una de ellas la 
correcta, que versarán sobre el Programa que figura en el Anexo I de esta convocatoria.
El cuestionario incluirá 10 preguntas adicionales de reserva para sustituir a aquellas 
que puedan ser objeto de anulación y según el orden en el que se presenten en el 
cuestionario.
Cada pregunta contestada correctamente se valorará en positivo. Las respuestas 
erróneas y aquellas que tengan respuestas múltiples penalizarán con ¼ del valor de una 
correcta. Las preguntas no contestadas no recibirán puntuación alguna, ni penalizarán.
El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de ciento diez minutos. e
11.2.2  Segundo ejercicio: Consistirá en responder tres supuestos teórico-prácticos  bo
correspondientes cada uno de ellos a los bloques II, III y IV del Programa que figura en el  67ww
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Cada supuesto práctico incluirá cinco preguntas adicionales de reserva para sustituir 
a aquellas que puedan ser objeto de anulación y según el orden en el que se presenten 
en el cuestionario.
Cada pregunta contestada correctamente se valorará en positivo. Las respuestas 
erróneas y aquellas que tengan respuestas múltiples penalizarán con ¼ del valor de una 
correcta. Las preguntas no contestadas no recibirán puntuación alguna, ni penalizarán.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de ciento diez minutos. 
11.3  Calificación de los ejercicios de la oposición.
11.3.1  Primer  ejercicio:  Este  ejercicio  se  calificará  de  0  a  100  puntos,  siendo 
necesario obtener una calificación mínima de 50 puntos para superarlo.
El Tribunal fijará el número de aciertos que se correspondan con la puntuación 
mínima necesaria para superar el ejercicio.
11.3.2  Segundo ejercicio: Cada supuesto se calificará de 0 a 25 puntos. Para 
superar este ejercicio será necesario obtener una calificación mínima de 40 puntos en el 
conjunto de los tres supuestos y no haber tenido 0 en ninguno de ellos.
El Tribunal determinará el nivel mínimo exigido para superar el ejercicio.
11.3.3  En  cada  uno  de  los  ejercicios,  las  calificaciones  resultarán  de  las 
puntuaciones transformadas que se deriven de los baremos establecidos por el Tribunal 
Calificador.
11.4  El orden de actuación de los opositores se iniciará por aquellos cuyo primer 
apellido comience por la letra «K», de conformidad con lo establecido en la Resolución 
de 23 de abril de 2019, de la Dirección General de Función Pública («Boletín Oficial de la 
Comunidad de Madrid» de 10 de mayo).
11.5  Los aspirantes serán convocados para la realización de cada uno de los 
ejercicios en único llamamiento, siendo excluidos de las pruebas selectivas quienes no 
comparezcan,  salvo  casos  debidamente  justificados  y  libremente  apreciados  por  el 
Tribunal Calificador.
11.6  El Tribunal adoptará las medidas necesarias para garantizar que los ejercicios 
de la Oposición sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes. El 
Tribunal podrá excluir a aquellos opositores en cuyas hojas de examen figuren nombres, 
rasgos, marcas o signos que permitan conocer la identidad de los mismos.
11.7  El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la 
acreditación de la identidad de los aspirantes.
11.8  El Tribunal procederá a publicar en el plazo de tres días hábiles siguientes a la 
realización de cada uno de los ejercicios de la fase de oposición, en la página web de la 
Universidad  Complutense  http://www.ucm.es/pas-funcionario,  los  cuestionarios  de 
exámenes y las plantillas de respuestas correctas.
Los interesados podrán presentar alegaciones al cuestionario de preguntas y a la 
plantilla de respuestas mediante escrito dirigido al Tribunal Calificador, durante los tres 
días hábiles siguientes a la fecha de su publicación.
11.9  Desde la total conclusión del primer ejercicio hasta el comienzo del segundo 
deberá transcurrir un plazo mínimo de 72 horas y máximo de 45 días hábiles.
Una vez comenzado el proceso selectivo, la publicación del anuncio de celebración 
del segundo ejercicio se efectuará por el Tribunal, exclusivamente en la página web de la 
Universidad Complutense http://www.ucm.es/pas-funcionario, con veinticuatro horas, al 
menos, de antelación a la señalada para su inicio. s
11.10  Concluidos cada uno de los ejercicios de la Oposición, el Tribunal hará  oe.
pública,  exclusivamente  en  la  página  web  de  la  Universidad  Complutense  http:// w.
weswtawLb.oulescc miad.soep spir/paaarnaste -sfsuu npqceuireoa nrnlaoorsi o,s ,ce ol anh  arienlleldanicc iaóincnció ldunei dd oeas sl ape irpnau nlnattesus ar ecqisuópene  ochtbaivtyeaansni d raael.lcaacnioznaedso  teeln mdríánnim loa   2021-5367n https://ww
consideración de no aptos, quedando eliminados del proceso selectivo.
Contra dicha consideración, los interesados podrán interponer recurso de alzada en 
el plazo y en la forma prevista en el Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas («Boletín Oficial del Estado» 
de 2 de octubre).
11.11  Calificación final del proceso selectivo:
La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las 
puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios de la Oposición.
El Tribunal no podrá declarar que ha superado el proceso selectivo un número 
superior de aspirantes al de plazas convocadas por la presente Resolución. Cualquier 
propuesta que contravenga lo indicado anteriormente será nula de pleno derecho.
11.12  No obstante lo anterior, y con la finalidad de asegurar la cobertura de las 
vacantes  convocadas,  siempre  que  el  Tribunal  calificador  haya  propuesto  el 
nombramiento de igual número de aspirantes que el de vacantes convocadas, cuando se 
produzcan renuncias o concurran alguna de las causas de pérdida de la condición de 
personal funcionario en las personas propuestas antes de su nombramiento o toma de 
posesión, el órgano convocante requerirá al Tribunal la relación complementaria de 
aspirantes aprobados que sigan en orden a las personas propuestas, para su posible 
nombramiento como personal funcionario de carrera.
11.13  En  consideración  a  lo  expuesto,  el  Tribunal  elaborará  la  relación  de 
aspirantes  que  han  superado  el  proceso  selectivo.  En  dicho  listado,  los  aspirantes 
deberán  figurar  debidamente  ordenados,  por  orden  de  puntuación,  conforme  a  la 
calificación final obtenida.
En caso de empate en la misma, el orden se establecerá atendiendo a los siguientes 
criterios, cuya aplicación, en su caso, procederá de forma subsidiaria:
1.º  La mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio de la Oposición.
2.º  El menor número de respuestas erróneas en el primer ejercicio de la Oposición.
3.º  El  menor  número  de  respuestas  erróneas  en  el  segundo  ejercicio  de  la 
Oposición.
4.º  Si  aún  persistiera  el  empate,  primará  la  primera  letra  del  primer  apellido 
empezando por la letra señalada en la Base Undécima, apartado 4, de la convocatoria.
11.14  Las presentes pruebas selectivas tendrán idéntico contenido para todos los 
aspirantes  independientemente  del  turno  por  el  que  se  opte,  sin  perjuicio  de  las 
adaptaciones a las que hace referencia la Base Sexta y Décima, apartado 15 de esta 
convocatoria.
Al finalizar el proceso, se elaborará una relación única en la que se incluirán todos 
los candidatos que hayan superado las pruebas selectivas, ordenados por la puntuación 
total obtenida, con independencia del turno por el que hayan participado.
11.15  Si alguno de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa 
de  embarazo  de  riesgo  o  parto,  debidamente  acreditado,  su  situación  quedará 
condicionada a la finalización de aquel y a la superación de las fases que hayan 
quedado aplazadas, sin que éstas puedan demorarse de manera que se menoscabe el 
derecho de los demás aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos 
razonables, lo que deberá ser valorado por el Tribunal Calificador y, en todo caso, la 
realización de aquellas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que 
han superado el proceso selectivo.
Duodécima.  Superación del proceso selectivo. w.b
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Universidad Complutense http://www.ucm.es/pas-funcionario.
En la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo, el Tribunal 
indicará:
a)  Número de orden obtenido en el proceso selectivo de acuerdo con la puntuación 
total alcanzada; nombre, apellidos y número del documento nacional de identidad o 
equivalente en cada uno de los aspirantes.
b)  Puntuación obtenida en cada ejercicio de la Oposición.
c)  Puntuación final.
12.2  El Presidente del Tribunal enviará copia certificada de dicha relación al Rector 
de la Universidad Complutense.
12.3  La Resolución del Rector que apruebe la lista de aspirantes que han superado 
el proceso selectivo se publicará, exclusivamente, en la página web de la Universidad 
Complutense http://www.ucm.es/pas-funcionario.
Al mismo tiempo, se procederá a la publicación de la Resolución que contenga la 
relación de puestos de trabajo a ofertar a los aspirantes que han superado el proceso 
selectivo, en idéntico lugar.
12.4  Los  aspirantes  deberán  solicitar  destino,  utilizando  el  modelo  que  se 
acompañe a la resolución, y una vez cumplimentado, presentarlo en el plazo y lugar 
indicado en la Base Decimotercera, apartado 1.
A los aspirantes que no presenten su solicitud de destino en el plazo señalado o en 
la misma no se incluyesen los puestos de trabajo suficientes para obtener uno de ellos, 
se les adjudicará destino en alguna de las vacantes de la relación de puestos de trabajo 
ofertados que resulten sin adjudicar.
Decimotercera.  Presentación  de  documentos.  Nombramiento  de  funcionarios  de 
carrera.
13.1  En el plazo de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la 
publicación de la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo, los 
aspirantes incluidos en la misma deberán presentar en el Servicio de PAS Funcionario de 
la Universidad Complutense de Madrid (Edificio de Rectorado, Avenida de Séneca, 
número 2), los siguientes documentos:
a)  Original y copia del documento nacional de identidad o equivalente y, en su caso, 
demás documentación que fuera precisa a efectos de acreditar el cumplimiento del 
requisito de nacionalidad en los términos de la Base Quinta, apartado 1.
b)  Original y copia de la titulación requerida en la Base Quinta, apartado 5, de esta 
convocatoria  o  certificación  académica  acreditativa  de  tener  aprobadas  todas  las 
asignaturas que le capacitan para la obtención del mismo, acompañando el resguardo 
justificativo de haber abonado los derechos para su expedición.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse original y 
copia de la documentación que acredite su homologación.
c)  Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente 
disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Órganos 
Constitucionales  o  Estatutarios  de  las  Comunidades  Autónomas,  ni  hallarse  en 
inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. 
Los aspirantes que posean nacionalidad distinta de la española deberán presentar, 
además de la declaración relativa al Estado español, declaración jurada o promesa de no 
hallarse inhabilitados o en situación equivalente ni haber sido sometidos a sanción  e.
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso  w.b
al empleo público. 67ww
apordt)a r cLeorsti fiacsapdiora vnigteesn tqeu aec rheadyitaanti vop adretilc Óipragdaon op ocro mepl ectuepnote  dqeu ed aisccreadpiatec idtaal dc odnedbiceiróánn, 
eful ngciroandeos  dper odpisiacsa pdaeci dlaad  Eys csaul ac aApdamcidinaisdt rafutinvcai.o nAaql upeallroas  daesspeimrapneteñsa r dleals  ctaurpeoa sd ey 
discapacidad  que,  en  aplicación  de  lo  dispuesto  en  la  Base  Primera,  apartado  4, 
hubieran  obtenido  plaza  por  el  sistema  general,  deberán  aportar,  asimismo,  la 
documentación anteriormente señalada.
e)  Solicitud de destinos según la relación de puestos de trabajo ofertados por la 
Universidad, de acuerdo con lo indicado en la Base Duodécima, apartado 4, de la 
presente convocatoria.
13.2  Ante la imposibilidad, debidamente justificada, de presentar los documentos 
expresados, podrá acreditarse que se poseen las condiciones exigidas en la presente 
convocatoria mediante cualquier medio de prueba admisible en Derecho.
13.3  Los aspirantes que tuvieran la condición de funcionarios de carrera en otra 
Administración  Pública  estarán  exentos  de  justificar  las  condiciones  y  requisitos  ya 
acreditados para obtener su anterior nombramiento debiendo presentar, únicamente, 
certificación del Ministerio u Organismo del que dependa por la que se acredite su 
condición y requisitos para ser nombrado funcionario de la Escala Administrativa de la 
Universidad Complutense. Se indicará el número e importe de los trienios, así como la 
fecha de su cumplimiento.
13.4  Quienes,  dentro  del  plazo  indicado,  y  salvo  casos  de  fuerza  mayor,  no 
presentasen la documentación o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los 
requisitos señalados en la Base Quinta de esta convocatoria, no podrán ser nombrados 
funcionarios de carrera, quedando anuladas todas sus actuaciones sin perjuicio de la 
responsabilidad en que hubieren podido incurrir por falsedad en la solicitud inicial.
13.5  En este último caso, o en el supuesto de renuncia de alguno de los aspirantes, 
o de cualquier otra causa que impida definitivamente su nombramiento como funcionario, 
siempre que el Tribunal haya propuesto el nombramiento de igual número de aspirantes 
que el de plazas convocadas, el Rectorado de la Universidad, con el fin de asegurar la 
cobertura de la totalidad de dichas plazas, requerirá al Tribunal Calificador relación 
complementaria de los aspirantes que, habiendo superado todos los ejercicios de la 
Oposición, y, por orden de puntuación alcanzada, sumadas las puntuaciones de los dos 
ejercicios, sigan a los propuestos hasta completar el total de plazas convocadas.
En este supuesto, los aspirantes incluidos en esta relación complementaria deberán 
presentar la documentación acreditativa que se detalla en esta misma Base, en el plazo 
de diez días hábiles desde el día siguiente al de su publicación en la página web de la 
Universidad Complutense (http://www.ucm.es/pas-funcionario).
13.6  La adjudicación de puestos de trabajo entre los aspirantes que superen el 
proceso selectivo se efectuará de acuerdo con las peticiones de los interesados entre los 
puestos ofertados a los mismos, según el orden obtenido en el proceso selectivo.
13.7  Comprobado que los aspirantes, cuyo número no podrá superar al de plazas 
convocadas, reúnen los requisitos de la Base Quinta de la presente convocatoria, serán 
nombrados  funcionarios  de  carrera  de  la  Escala  Administrativa  de  la  Universidad 
Complutense,  mediante  Resolución  de  este  Rectorado,  que  será  publicada  en  los 
lugares que se indican en la Base Cuarta, apartado 3 de esta convocatoria.
13.8  La toma de posesión de los aspirantes que hubiesen superado el proceso 
selectivo se efectuará en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente a la fecha 
de publicación de su nombramiento como funcionario de carrera en el «Boletín Oficial de 
la Comunidad de Madrid».
Decimocuarta.
14.1  La Universidad Complutense de Madrid es responsable del tratamiento de los  bo
datos personales recabados del interesado con la finalidad de gestionar los procesos de  67ww
sapoerúbtlblíeicglciucaclocoiósi ón6 na .1  lde,la ega  apUpla neyrit rvadsedoeron susaidn l.aca d  yEm  Clie so itódrmanept la rlueRmtaeeielgniznlsaateodm  adee enes tn oM  nina(eUtdecEreriéd)s s,a2  rd0pioe1ú  6ba/lpi6cca7uor9ea o r dd eeoenl l   cPecolua nemr ljalepomrl icmdeicinisieotpon u dtoeEe su tpdroooe pd eeenuor ne eaysl     OE-A-2021-53able en https://
del Consejo, de 27 de abril de 2016 («Diario Oficial de la Unión Europea» de 4 de mayo).
14.2  Los  datos  personales  de  los  interesados  aparecerán  publicados  en  las 
comunicaciones de las diferentes fases del procedimiento y sobre los mismos podrán 
ejercitar los derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de 
limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas 
únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan, en los 
términos estipulados en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del 
Consejo, de 27 de abril de 2016 («Diario Oficial de la Unión Europea» de 4 de mayo), 
ante la Vicegerencia de Recursos Humanos de la Universidad Complutense de Madrid, 
Avenida de Séneca, n.º 2, 28040 Madrid.
14.3  La  información  detallada  sobre  protección  de  datos  de  carácter  personal 
puede  consultarse  en  la  siguiente  dirección  de  Internet:  http://www.ucm.es/datos-
personales.
Decimoquinta.  Normas finales.
15.1  Los  aspirantes,  por  el  hecho  de  participar  en  el  presente  proceso,  se 
someterán a las bases de esta convocatoria y a las decisiones que adopte el Tribunal 
Calificador, sin perjuicio de que puedan interponer los recursos correspondientes que 
estimen oportunos.
15.2  Los actos administrativos que se deriven de la presente convocatoria, así 
como las actuaciones del Tribunal Calificador, podrán ser impugnados en los casos y 
forma establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas («Boletín Oficial del Estado» de 2 de octubre) y 
en  la  Ley  29/1998,  de  13  de  julio,  reguladora  de  la  Jurisdicción  Contencioso-
Administrativa («Boletín Oficial del Estado» de 14 de julio).
15.3  La presente Resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma 
podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano 
que la ha dictado, en el plazo de un mes o bien recurso contencioso-administrativo, en el 
plazo de dos meses, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, 
ambos plazos contados a partir del día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial 
del Estado», de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE de 2 de 
octubre) y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-
Administrativa (BOE de 14 de julio), significándose, que en caso de interponer recurso de 
reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel 
sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 22 de marzo de 2021.–El Rector, Joaquín Goyache Goñi.
ANEXO I
Programa
Bloque I: Organización del Estado
1.  La Constitución Española de 1978 (I): Estructura. Título Preliminar. Título I: De 
los derechos y deberes fundamentales. Título X: De la Reforma Constitucional.
2.  La Constitución Española de 1978 (II): Título II: De la Corona. Título III: De las 
Cortes Generales.
3.  La  Constitución  Española  de  1978  (III):  Título  IV:  Del  Gobierno  y  de  la  e.
Administración. Título V: De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.  w.b
Título VII: Economía y Hacienda. 67ww
Del 4T.r ibuLnaa Cl Conosntsittuitcuicóino nEasl.pañola de 1978 (IV): Título VI: Del Poder Judicial. Título IX:
del E5.s taLdao .Constitución Española de 1978 (V): Título VIII: De la Organización Territorial
Bloque II: Derecho Administrativo General
6.  El  principio  de  legalidad  y  la  jerarquía  normativa.  Las  fuentes  del  Derecho 
Administrativo. La Ley: tipos de leyes y reserva de ley. Disposiciones del Ejecutivo con 
fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El Reglamento: concepto, clases y límites 
de la potestad reglamentaria. Las fuentes del Derecho Comunitario Europeo. Derecho 
originario y Derecho derivado: Reglamentos, Directivas y Decisiones.
7.  El órgano administrativo: Concepto, naturaleza y clases. Los órganos colegiados. 
Principios  de  la  organización  administrativa.  La  competencia.  Centralización  y 
descentralización. Concentración y desconcentración.
8.  Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas (I): Título Preliminar. Disposiciones generales: Objeto y ámbito 
de aplicación. Título I: De los interesados en el procedimiento: La capacidad de obrar y el 
concepto de interesado; Identificación y firma de los interesados en el procedimiento 
administrativo.  Título  II:  De  la  actividad  de  las  Administraciones  Públicas:  Normas 
generales de actuación; Términos y plazos.
9.  Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas (II): Título III: De los actos administrativos: Requisitos de los 
actos administrativos; Eficacia de los actos; Nulidad y anulabilidad.
10.  Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas (III): Título IV: De las disposiciones sobre el procedimiento 
administrativo  común:  Garantías  del  procedimiento;  Las  fases  del  procedimiento: 
iniciación,  ordenación,  instrucción  y  finalización;  De  la  tramitación  simplificada  del 
procedimiento administrativo común; Ejecución.
11.  Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones  Públicas  (IV):  Título  V:  De  la  Revisión  de  los  actos  en  vía 
administrativa: Revisión de oficio; Recursos administrativos.
12.  Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (I): Título 
Preliminar, Capítulo I: Disposiciones generales. Título Preliminar, Capítulo II: De los 
órganos de las Administraciones Públicas.
13.  Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (II): 
Capítulo V: Funcionamiento electrónico del Sector Público. Capítulo VI: De los Convenios.
14.  Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Libro segundo, 
Título I, Capítulo I, Sección 1.ª: De las actuaciones relativas a la contratación de las 
Administraciones Públicas: De la preparación de los contratos de las Administraciones 
Públicas; Subsección 1.ª: Expediente de contratación.
15.  Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información 
pública y buen gobierno: Título Preliminar: Objeto. Título I: Transparencia de la actividad 
pública: Capítulo I: Ámbito subjetivo de aplicación. Capítulo II: Publicidad activa. Capítulo 
III: Derecho de acceso a la información pública. Título III: Consejo de Transparencia y 
Buen Gobierno.
16.  Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y 
hombres: Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título II: 
Políticas públicas para la igualdad. Título V: El principio de igualdad en el empleo público.
17.  Decreto 21/2002, de 24 de enero, por el que se regular la atención al ciudadano 
en  la  Comunidad  de  Madrid:  Capítulo  II:  Actividades  de  atención  al  Ciudadano, 
Sección  1.ª:  Información.  Sección  III:  Sugerencias  y  reclamaciones.  Capítulo  III: 
Organización de la atención al ciudadano.
Bloque III: Gestión de Recursos Humanos w.
refun1d8i.d oR deea lla D Leecyr edteol  ELesgtaistulatoti vBoá 5s/ic2o0 1d5e,l  dEem 3p0le daed oo Pctúubblriceo,  p(Io):r  Teílt uqluoe I :s Oe bajeptrou eyb áam ebl ittoe xdtoe 
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refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (II): Título III: Derechos y
deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Ley 53/1984, de 26 de diciembre, 
de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
20.  Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el 
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (III): Título IV: 
Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
21.  Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el 
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (IV): Título V: 
Ordenación de la actividad profesional.
22.  Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el 
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (V): Título VI: 
Situaciones administrativas. Título VII: Régimen disciplinario.
23.  El contrato de trabajo: Concepto y naturaleza. Forma. Contenido y régimen 
jurídico. Modalidades. Duración. Modificación, suspensión y extinción.
24.  Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales: Capítulo 
I:  Objeto,  ámbito  de  aplicación  y  definiciones.  Capítulo  II:  Política  en  materia  de 
prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Capítulo III: 
Derechos y Obligaciones. Capítulo V: Consulta y participación de los trabajadores.
25.  II Acuerdo sobre las condiciones de trabajo del personal de administración y 
servicios funcionario de las Universidades Públicas de Madrid.
26.  II Convenio Colectivo del personal de administración y servicios laboral de las 
Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid.
Bloque IV: Gestión Universitaria
27.  Ley  Orgánica  6/2001,  de  21  de  diciembre,  de  Universidades  (I):  Título 
Preliminar: De las funciones y autonomía de las Universidades. Título I: De la naturaleza, 
creación,  reconocimiento  y  régimen  jurídico  de  las  Universidades.  Título  II:  De  la 
estructura  de  las  Universidades.  Título  III:  Del  Gobierno  y  representación  de  las 
Universidades  Públicas.  Título  IV:  Coordinación,  cooperación  y  colaboración 
universitaria. Título V: De la evaluación y acreditación.
28.  Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (II): Título VI: De 
las  enseñanzas  y  títulos.  Título  VII:  De  la  investigación  en  la  universidad  y  la 
transferencia del conocimiento. Título VIII: De los estudiantes. Título IX: Del profesorado.
29.  Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (III): Título X: Del 
personal de administración y servicios de las Universidades públicas. Título XI: Del 
régimen  económico  y  financiero  de  las  Universidades  públicas.  Título  XIII:  Espacio 
europeo de enseñanza superior. Título XIV: Del Deporte y la extensión universitaria.
30.  Decreto 32/2017, de 21 de marzo, del Consejo de Gobierno, por el que se 
aprueban los Estatutos de la Universidad Complutense de Madrid (I): Título Preliminar: 
Disposiciones generales. Título I: Del Régimen Jurídico de la UCM. Título II: De la 
estructura de la Universidad. Título III: Del Gobierno y de la Representación en la UCM.
31.  Decreto 32/2017, de 21 de marzo, del Consejo de Gobierno, por el que se 
aprueban los Estatutos de la Universidad Complutense de Madrid (II): Título V: Del 
Personal Docente e Investigador de la UCM. Título VI: De los Estudiantes de la UCM.
32.  Decreto 32/2017, de 21 de marzo, del Consejo de Gobierno, por el que se 
aprueban los Estatutos de la Universidad Complutense de Madrid (III): Título VII: Del 
Personal de Administración y Servicios. Título VIII: Del/la Defensor/a Universitario. Título 
IX:  Del  Régimen  Disciplinario.  Título  X:  De  las  Enseñanzas  e  Investigación  en  la  s
Universidad. Título XII: Del Régimen Económico y Financiero de la UCM. Título XIII: De  e.
los Servicios de la UCM. w.
33.  Real  Decreto  1393/2007,  de  29  de  octubre,  por  el  que  se  establece  la  67ww
orde3n4a. cióEnl  deR elagsla emnesenñtoa nzdaes  uGneivsetirósnit arEiacso noóficmiaicleas .y  Financiera  de  la  Universidad
CIIIo: mLopslu cteréndsieto: sC ya psuítsu lmo oIId: iCficoancteionnideos., estructura y elaboración del Presupuesto. Capítulo  BOE-A-cable e
ANEXO II
Solicitud de admisión a procesos selectivos. Universidad Complutense de Madrid. 
Personal funcionario de Administración y Servicios
Identificador:    Convocatoria:    Código DIR3  U01000359 
Datos personales:   
Tipo de documento:   Documento:    Nombre:   
Apellido 1:    Apellido 2:   
Fecha de nacimiento:    Sexo:    Nacionalidad:   
Teléfonos de contacto:      Correo electrónico:   
Domicilio:    Código postal:  
Municipio:    Provincia:    País:    
Convocatoria: 
Escala:  ADMINISTRATIVA  Forma de acceso:  L 
Órgano convocante:  UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID  Fecha BOE:    % Grado discapacidad:   
Reserva  En caso de discapacidad, 
   
discapacidad:  adaptación que solicita: 
Títulos académicos oficiales: 
Exigidos en la convocatoria:   
Otros Títulos y/o Requisitos:   
Datos a consignar según las bases de la convocatoria: 
 
A:    B:    C:   
 
Datos de la tasa (Ingreso efectuado a favor de la UCM, cuenta restringida para la recaudación de tasas): 
Tipo de tasa:    Importe:   
Número de operación bancaria:   
El abajo firmante solicita ser admitido al proceso selectivo al que se refiere la presente instancia. 
Declara que son ciertos los datos consignados en ella, reuniendo las condiciones exigidas para el ingreso en la referida Escala y las especialmente 
señaladas en la convocatoria, comprometiéndose a probar documentalmente los datos que figuran en esta solicitud que le fueran requeridos y 
manifestando igualmente no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o 
de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o 
cargos púbicos por resolución judicial, para el acceso a Cuerpos o Escalas de funcionarios, comprometiéndose  a  comunicar  a  la  autoridad  
convocante  cualquier  cambio  que  se  produzca  en  este  sentido  en  su  situación  personal. 
En                                          a                                 (Firma) 
SR. RECTOR MAGNÍFICO DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID 
Información básica de protección de datos del tratamiento: Selección de Personal y Provisión de Puestos  oe.
Responsable  Gerencia UCM       +info…  w.
FLDeiengsaittliiindmaaatdac rióions   ESSjeeel cepucreccviióóénnn   ddceee  scpioeonrnsteroasnt o a ; l   yo + bpinlrigofoav cisióionn  ledgea pl u  e  s +toins fdoe… t rabajo.      +info…  2021-5367n https://ww
Derechos  PAucceeddee cro yn rseuclttaifriclaa rc olons  ddeattaolsle,  aesní  ncuoemsotr ao tproásg idnear ewcehbo: s, explicados en la información adicional   +info…  BOE-A-cable e
 Información adicional https://www.ucm.es/file/info-adic-selec-provision-puestos
 
ANEXO III
Solicitud de subsanación a procesos selectivos. Universidad Complutense de 
Madrid. Personal funcionario de Administración y Servicios
Datos personales: 
Tipo de documento:    Documento:    Nombre:   
Apellido 1:    Apellido 2:  
Convocatoria: 
Escala:  ADMINISTRATIVA  Forma de acceso:  L 
Órgano convocante: UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID  Fecha BOE:    % Grado  discapacidad:  
Reserva  En caso de discapacidad, 
   
discapacidad:  adaptación que solicita: 
Texto subsanación: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Documentación adjunta: 
 
Tipo  Nombre del archivo 
Descripción  Huella del archivo 
   
   
El abajo firmante solicita que se tenga por subsanado el defecto que ha motivado su exclusión para participar en el proceso selectivo y se le incluya 
en la relación definitiva de aspirantes admitidos a las pruebas selectivas para ingreso en la referida Escala. Asímismo, DECLARA que son ciertos 
los datos consignados en esta solicitud, reuniendo las condiciones exigidas para el ingreso y las especialmente señaladas en la convocatoria, 
comprometiéndose a probar documentalmente los datos que figuran en esta solicitud que le fueran requeridos.  
En                                             a  
(Firma) 
SR. RECTOR MAGNÍFICO DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID 
Información básica de protección de datos del tratamiento: Selección de Personal y Provisión de Puestos  e.e
Responsible  Gerencia UCM       +info…  b
Finalidad  Selección de personal y provision de puestos de trabajo.      +info…  67ww
LDeegsittiinmaatacrióions   ESjee cpurecvióénn  dcee scioonnterast o  ;   o +binligfoa ción legal      +info…
 DIneforermchaocsió n adicional hPAtuctpcesed:de//e wcro wyn wrse.uuclcttaimfricl.aae rsc /olfoinlse  d/dienatftaool-slae,d  aeicsn-í s nceuoleemscot-rp aor otprvoáissg iidonenar- epwucehebos: tso, se xplicados en la información adicional   +info…  cve: BOE-A-Verificable e
 
 
ANEXO IV
Tribunal Calificador
Tribunal titular:
Presidente: José Javier Sánchez González. Escala Técnica de Gestión UCM.
Vocales:
– María Teresa Galino Mateos. Escala Técnica de Gestión UCM.
– Paloma Martínez Alós. Escala Técnica de Gestión UCM.
– Marina García Gamero. Escala de Gestión Universitaria UCM.
– Gloria María Conde Ballesteros. Escala de Gestión Universitaria UCM.
– Mercedes Arias Javaloyes. Escala Administrativa UCM.
– José María Neira Moya. Escala Administrativa UCM.
– Fernando Calles de los Mozos. Escala Administrativa UCM.
Secretario: José Crespo Alía. Escala Técnica de Gestión UCM.
Tribunal suplente:
Presidenta: Irene Van-Halen Rodríguez. Escala Técnica de Gestión UCM.
Vocales:
– Paloma del Rocío Martín Medel. Escala Técnica de Gestión UCM.
– Víctor Jiménez Vega. Escala Técnica de Gestión UCM.
– María Teresa Salor Corraliza. Escala de Gestión Universitaria UCM.
– Wladimiro Iván Mancebo Flórez. Escala de Gestión Universitaria UCM.
– María Teresa Echevarría Flores. Escala de Gestión Universitaria UCM.
– Felipe Martínez López. Escala Técnica de Gestión UCM.
– Eva María López Castaño. Escala Administrativa UCM.
Secretario: Juan Serrano Sánchez. Escala Técnica de Gestión UCM.