BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 220 Martes 14 de septiembre de 2021 Sec. II.B.   Pág. 112087
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA
14927 Resolución de 9 de septiembre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se 
convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso 
libre y promoción interna, en el Cuerpo de Arquitectos Técnicos al servicio de 
la Hacienda Pública.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 936/2020 de 27 de octubre (BOE 
de 29 de octubre), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2020.
Esta  Subsecretaría,  en  uso  de  las  competencias  que  le  están  atribuidas  en  el 
artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, 
previo  informe  favorable  de  la  Dirección  General  de  la  Función  Pública,  acuerda 
convocar dos procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo de Arquitectos Técnicos al 
servicio de la Hacienda Pública.
Ambas convocatorias son independientes y se regirán por las mismas bases.
Las presentes convocatorias tienen en cuenta el principio de igualdad de trato entre 
hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el 
artículo 14 de la Constitución Española; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de 
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de 
mujeres y hombres, y el Acuerdo del Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, 
por el que se aprueba el III Plan para la igualdad de género en la Administración General 
del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella.
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirán las presentes convocatorias son las 
establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las 
bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en 
Cuerpos o Escalas de la Administración General del Estado (BOE del 22).
Bases específicas
La presente convocatoria, así como los actos que se deriven de su ejecución, se 
publicarán  en  la  página  web  del  Ministerio  de  Hacienda  y  Función  Pública 
(www.hacienda.gob.es), en el Punto de Acceso General (administracion.gob.es) y en el 
Portal Funciona.
1. Descripción de las plazas
1.1  Se convocan dos procesos selectivos para cubrir 33 plazas del Cuerpo de 
Arquitectos Técnicos al servicio de la Hacienda Pública, código 0617, por el sistema  s
general de acceso libre, y 2 por el sistema de promoción interna. oe.
Para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado  w.
de discapacidad igual o superior al 33 %, se reservarán 2 plazas de las convocadas por  927ww
el siEstne mela  sguepnueersatlo d ed ea cqcuees oa lligburen.o de los aspirantes con discapacidad que se hubiera
cpirteasdeon ctaudpoo , psoier nedlo c suup op udnetu raecsieórnv asu spueprieorra as ela l oosb teenjeidrcaic pioosr  oyt rnoos  aosbptuirvainetsees  pdlealz sai setenm eal   BOE-A-cable e
de acceso general, éste será incluido por su orden de puntuación en el sistema de 
acceso general.
Las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas no 
podrán acumularse a los turnos ordinarios de acceso, salvo en las convocatorias de 
promoción interna.
1.2  Los aspirantes que ingresen por la convocatoria de promoción interna tendrán, 
en todo caso, preferencia para cubrir los puestos vacantes que se oferten.
1.3  En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de promoción interna 
quedaran vacantes, no podrán acumularse a las de la convocatoria de acceso libre, 
según lo establecido en el artículo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el 
que  se  aprueba  el  Reglamento  General  de  Ingreso  del  personal  al  servicio  de  la 
Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción 
profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado.
1.4  Los aspirantes solo podrán participar en una de las dos convocatorias.
2. Proceso selectivo
2.1  El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición para los 
aspirantes que se presenten por el sistema general de acceso libre y mediante el 
sistema de concurso-oposición para los aspirantes que se presenten por promoción 
interna, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
Los procesos incluirán la superación de un curso selectivo. Para la realización del 
mismo, tanto los aspirantes que hayan superado la fase de oposición como los que 
hayan superado las fases de oposición y concurso, serán nombrados funcionarios en 
prácticas por la autoridad convocante.
2.2  El  carácter  independiente  de  ambos  procesos  selectivos  determina  la 
imposibilidad de acumulación de eventuales plazas vacantes en cualquiera de ellos.
2.3  Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa 
de  embarazo  de  riesgo  o  parto  debidamente  acreditados,  su  situación  quedará 
condicionada a la finalización del proceso y a la superación de las fases que hubieran 
quedado aplazadas, no pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el 
derecho del resto de los aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos 
razonables, lo que deberá ser valorado por el Tribunal, y en todo caso la realización de 
las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que hayan 
superado el proceso selectivo.
2.4  La fase de oposición tendrá una duración máxima de doce meses, y el primer 
ejercicio se celebrará en un plazo máximo de cuatro meses, contados a partir de la 
publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
2.5  El desarrollo de los diferentes procesos selectivos podrá ser coincidente en el 
tiempo,  en  cualquiera  de  sus  fases,  incluida  la  realización  o  lectura  de  ejercicios, 
desarrollo de cursos selectivos, período de prácticas o cualquier otra fase previa al 
nombramiento como funcionario de carrera.
3. Programa
El programa que ha de regir los procesos selectivos es el que figura como anexo II a 
esta convocatoria.
4. Titulación oe.
Los aspirantes deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título de  927ww
sAerqguúinte cetsot aTbéleccneicno ,l aos  edl irteítcutliov aqsu eco hmaubniliittaer ipaasr,a a el l fienjaelrizcaicri oe dl ep laezsota  dper opferesisóenn traecgiuólna ddae, 
instaLnocsi aass.pirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que
están en posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso del
correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los 
aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el 
ámbito  de  las  profesiones  reguladas,  al  amparo  de  las  disposiciones  de  Derecho 
Comunitario.
5. Requisitos específicos para el acceso por promoción interna
Los aspirantes que concurran a la convocatoria de acceso por promoción interna 
deberán  cumplir,  al  finalizar  el  plazo  de  presentación  de  instancias,  los  siguientes 
requisitos:
5.1  Aspirantes que concurran a la convocatoria de acceso por promoción interna 
como funcionarios:
a)  Pertenecer como funcionario de carrera, excepto los suspensos, a alguno de los 
Cuerpos o Escalas de la Administración General del Estado del subgrupo C1, salvo que 
se encuentren en servicio activo en otra Administración pública por haber obtenido 
puesto en la misma por procedimientos de provisión previstos en el TREBEP, o a 
Cuerpos o Escalas Postales y Telegráficos, adscritos al subgrupo C1, o a Cuerpos o 
Escalas del subgrupo C1 del resto de las Administraciones incluidas en el artículo 2.1 del 
texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público con destino definitivo, estos 
últimos, en la Administración General del Estado.
b)  Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos años, como funcionario 
de carrera en los Cuerpos o Escalas del subgrupo C1 mencionados en el apartado a) y 
en los términos previstos en dicho apartado.
5.2  Aspirantes que concurran a la convocatoria de acceso por promoción interna 
como personal laboral fijo:
a)  Pertenecer como personal laboral fijo al grupo y especialidad 2G – Arquitectos 
Técnicos del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración 
General del Estado. También podrá participar el personal laboral fijo (excluido el personal 
laboral  indefinido  no  fijo)  que  pertenezca  a  una  categoría  y  grupo  profesional 
equivalentes de otros convenios de Organismos Públicos, Agencias y demás Entidades 
de derecho público con personalidad jurídica propia, vinculadas o dependientes de la 
Administración  General  del  Estado  y  desarrollando  funciones  coincidentes  con  las 
propias de los arquitectos técnicos.
b)  Haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años, como personal 
laboral fijo (excluido el tiempo como personal laboral indefinido no fijo) en puestos que 
hayan sido encuadrados en el grupo y especialidad 2G – Arquitectos Técnicos del IV 
Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del 
Estado vigente. También podrá participar el personal laboral fijo que haya prestado 
servicios efectivos durante al menos dos años (excluido el tiempo como personal laboral 
indefinido no fijo) en una categoría y grupo profesional equivalentes de otros convenios 
de  Organismos  Públicos,  Agencias  y  demás  Entidades  de  derecho  público  con 
personalidad jurídica propia, vinculadas o dependientes de la Administración General del 
Estado  y  desarrollando  funciones  coincidentes  con  las  propias  de  los  arquitectos 
técnicos.
6. Acceso de personas con discapacidad e.
6.1  Quienes opten a las plazas reservadas para las personas con discapacidad  927ww
pdoerb e1r0á0n  ay chreadbirtaárn  qduee  ecxupernetsaanr loc oenn  uenl  gforarmdou ladreio  ddisec aspoalicciidtuadd  digeu apl aort icsiuppaecrióionr  eanl  3e3l 
proc6e.s2o  sLealesc tipveor.sonas  que,  como  consecuencia  de  su  discapacidad,  presenten
especiales dificultades para la realización de las pruebas selectivas, podrán requerir en
el formulario de solicitud las adaptaciones y los ajustes razonables de tiempos y medios 
oportunos de las pruebas del proceso selectivo.
Con  este  fin,  el  Tribunal  aplicará  las  adaptaciones  de  tiempos  previstas  en  la 
Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la 
adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo 
público de personas con discapacidad (BOE de 13 de junio).
Los  interesados  deberán  formular  la  petición  correspondiente  al  solicitar  la 
participación  en  la  convocatoria.  Igualmente,  deberán  aportar  el  Dictamen  Técnico 
Facultativo emitido por el órgano técnico de calificación del grado de discapacidad, 
acreditando de forma fehaciente la/s deficiencia/s que hayan dado origen al grado de 
discapacidad reconocido, a efectos de que el órgano de selección pueda valorar la 
procedencia o no de la concesión de la adaptación solicitada.
6.3  A las personas que participen por el turno de reserva de discapacidad que 
superen algún ejercicio con una nota superior al 60 por ciento de la calificación máxima 
del  mismo,  se  les  conservará  la  puntuación  obtenida  en  la  convocatoria  inmediata 
siguiente, siempre y cuando el contenido del temario y la forma de calificación sean 
análogos, salvo actualización normativa.
7. Solicitudes
7.1  De acuerdo con el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se 
aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios 
electrónicos, los aspirantes deberán realizar la presentación de la solicitud por medios 
electrónicos a través del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de 
Acceso General, de acuerdo con las instrucciones que se indiquen.
7.2  Los sistemas de identificación y firma admitidos para realizar la inscripción 
serán los que determine el servicio de IPS.
7.3  Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas dispondrán de un plazo 
de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de 
esta  convocatoria  en  el  «Boletín  Oficial  del  Estado»,  para  presentar  la  solicitud 
cumplimentada electrónicamente y presentada en el modo establecido en los siguientes 
apartados.
7.4  La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del 
aspirante.
7.5  El  tratamiento  de  la  información  se  ajustará  a  lo  establecido  en  la  Ley 
Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de 
derechos digitales, y en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del 
Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que 
respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, así 
como a la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y 
demás disposiciones que resulten de aplicación.
7.6  La solicitud de participación en las pruebas selectivas se deberá cumplimentar 
electrónicamente, utilizando el modelo oficial 790, al que se accede a través del Punto de 
Acceso General (http://administracion.gob.es/PAG/ips y siguiendo las instrucciones del 
anexo IV. La solicitud de participación se dirigirá a la Subsecretaría de Hacienda y 
Función Pública.
Los aspirantes deberán realizar la presentación de las solicitudes y documentación y, 
en  su  caso,  la  subsanación  de  las  mismas,  exclusivamente  a  través  de  medios  s
electrónicos. La subsanación podrá realizarse en el plazo de diez días, en términos  e.
establecidos en el artículo 14 del Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo. w.
Excepcionalmente, podrá acordarse por el órgano convocante la cumplimentación  927ww
ismupstoitsuibtoilriitaa deon e l pfuanpceilo ncaumaniednot ou onrad ininacriiod ednec lioas  tséisctneicmaa, s.debidamente  acreditada,  haya
7.7  La presentación electrónica de la solicitud deberá hacerse exclusivamente de 
forma electrónica y permitirá:
– La cumplimentación del modelo 790.
– Anexar documentos escaneados a su solicitud.
– El pago electrónico de las tasas.
– El registro electrónico de la solicitud.
Para  ello,  en  el  Punto  de  Acceso  General  anteriormente  mencionado,  se 
seleccionará el Cuerpo y la forma de acceso que corresponda y se pulsará el botón 
«Inscribirse». A continuación, se seleccionará la opción «Realice su inscripción on line», 
debiendo pulsar el botón «Acceder a Cl@ve» y se seguirán las instrucciones que se 
indiquen en la plataforma de identificación y firma electrónica Cl@ve en cualquiera de 
sus modalidades.
Una vez cumplimentados todos los datos solicitados, siguiendo las instrucciones del 
anexo IV, se pulsará el botón de «Firma y enviar inscripción». El proceso de inscripción 
finalizará  correctamente  si  se  muestran  los  justificantes  de  pago  y  registro  de  la 
inscripción.
7.8  En el caso de que no sea posible realizar la inscripción electrónica por los 
aspirantes  que  la  cursen  en  el  extranjero,  estos  podrán  presentarla  en  las 
representaciones  diplomáticas  o  consulares  españolas  correspondiente.  Estas 
solicitudes cursadas en el extranjero acompañarán el comprobante bancario de haber 
ingresado los derechos de examen. El ingreso de estas solicitudes podrá efectuarse 
directamente  en  cualquier  oficina  del  Banco  Bilbao  Vizcaya  Argentaria  o  mediante 
transferencia desde un número de cuenta bancaria abierta en una entidad extranjera, a 
la  cuenta  corriente  código  IBAN  ES06-0182-2370-4902-0020-3962,  código  BIC 
BBVAESMM,  del  Banco  Bilbao  Vizcaya  Argentaria  a  nombre  de  Tesoro  Público. 
Ministerio de Hacienda y Función Pública. Derechos de examen. Este sistema de pago 
sólo será válido para las solicitudes que sean cursadas en el extranjero.
7.9  El pago electrónico de la tasa de derechos de examen se realizará en los 
términos previstos en la Orden HAC/729/2003, de 28 de marzo, por el que se establecen 
los supuestos y las condiciones generales para el pago por vía electrónica de las tasas 
que constituyen recursos de la Administración General del Estado y sus organismos 
públicos. La constancia del pago correcto de la tasa estará avalada por el Número de 
Referencia Completo (NRC), que figurará en el justificante de registro.
El importe de la tasa por derechos de examen, se recoge en el anexo IV, de acuerdo 
con la actualización de tasas previstas en la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de 
Presupuestos Generales del Estado para el año 2021.
7.10  Estarán exentas del pago de la tasa por derechos de examen:
a)  Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento. La 
condición de discapacidad, cuando haya sido reconocida en alguna de las Comunidades 
Autónomas  que  figuran  en  la  dirección  https://administracion.gob.es/PAG/PID,  se 
verificará por el órgano gestor mediante el acceso a la Plataforma de Intermediación de 
Datos de las Administraciones Públicas. En caso de que el interesado se opusiera en su 
solicitud al tratamiento de los datos expresados en la misma, alegando una causa para 
ello, deberá presentar anexo a la solicitud el certificado acreditativo de su condición de 
discapacidad.
b)  Las personas que figuren como demandantes de empleo durante, al menos, un  s
mes  antes  de  la  fecha  de  la  convocatoria.  Serán  requisitos  para  el  disfrute  de  la  oe.
exención: 927www.
nega–d Qo uae  pnaor tihcuipbaier,r asna lvreoc hcaazuasdao  juusntaif icoafdeart,a  edne  aecmciópnle od ea dpercoumaodcoi ónni,  sfoer mhaucbiióens eno 
reconversiones profesionales.
Estos extremos se verificarán por el órgano gestor mediante consulta a la Plataforma 
de Intermediación de Datos, salvo que el interesado se opusiera en su solicitud al 
tratamiento de sus datos. En este caso el interesado deberá solicitar en la oficina de 
servicios públicos la certificación relativa a la condición de demandante de empleo, en la 
que conste que cumple con los requisitos señalados, y deberá presentar anexo a la 
solicitud el citado certificado.
– Que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al Salario 
Mínimo Interprofesional en vigor.
En cuanto a la acreditación de las rentas, se verificará por el órgano gestor mediante 
consulta a la Plataforma de Intermediación de Datos, siempre que el interesado haya 
autorizado expresamente la consulta de sus datos en la correspondiente casilla de la 
solicitud.
En caso de no constar el consentimiento expreso al órgano gestor para el acceso, el 
interesado deberá presentar anexo a la solicitud, certificado de la declaración presentada 
del Impuesto sobre la Renta de la Personas Físicas correspondiente al año 2020 y, en su 
caso, del certificado del nivel de renta del mismo ejercicio, que deberá solicitar a través 
de  la  Sede  Electrónica  de  la  Agencia  Tributaria  en  el  enlace  https://
www.agenciatributaria.gob.es/AEAT.sede/Inicio/Procedimientos_y_Servicios/Certificados/
Declaraciones_Tributarias/Declaraciones_Tributarias.shtml
c)  Las familias numerosas en los términos del artículo 12.1.c) de la Ley 40/2003, 
de 18 de noviembre, de Protección a las Familias Numerosas. De esta forma, tendrán 
derecho a una exención del 100 % de la tasa los miembros de familia de categoría 
especial, y a una bonificación del 50 % los miembros de las familias de categoría 
general.
La  condición  de  familia  numerosa  se  verificará  por  el  órgano  gestor  mediante 
consulta a la Plataforma de Intermediación de Datos.
Si el interesado se ha opuesto en la solicitud al tratamiento de sus datos alegando 
una causa para ello, deberá presentar anexo a la solicitud el correspondiente título de 
familia numerosa actualizado.
d)  Las  víctimas  de  terrorismo,  entendiendo  por  tales,  las  personas  que  hayan 
sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista y así lo 
acrediten mediante sentencia judicial firme o en virtud de resolución administrativa por la 
que se reconozca tal condición, su cónyuge o persona que haya convivido con análoga 
relación de afectividad, el cónyuge del fallecido y los hijos de los heridos o fallecidos.
7.11  El abono de los derechos de examen o, en su caso, la justificación de la 
concurrencia de alguna de las causas de exención parcial o total de aquél, deberá 
hacerse dentro del plazo de presentación de solicitudes. En caso contrario, se procederá 
a la exclusión del aspirante.
En ningún caso, el pago de la tasa de los derechos de examen o la justificación de la 
concurrencia de alguna de las causas de su exención total o parcial, supondrá la 
sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.
8. Tribunal
8.1  El Tribunal calificador, común a ambos procesos selectivos es el que figura 
como anexo III a esta Resolución.
El proceso de actuación del Tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en  es
la  Ley  40/2015,  de  1  de  octubre,  de  Régimen  Jurídico  del  Sector  Público,  en  la  bo
Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las  927ww
vaAicdgcmeenisntoeis sat.r alaci oinnfeosrm Paúcbiólinc apsú, belicna  lay  bLueeyn  1g9o/2b0ie1r3n,o ,d aes í9 c odme od iecnie mlasb rdee, mdáes  trdaisnpsopsairceionnceias,   OE-A-2021-14able en https://
8.2  El Tribunal, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, velará 
por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos 
sexos.
Corresponderá  al  Tribunal  la  consideración,  verificación  y  apreciación  de  las 
incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto 
las decisiones motivadas que estime pertinentes.
8.3  El Tribunal calificador no podrá introducir medidas de corrección o criterios de 
valoración y superación de las pruebas que no estén expresamente previstas en estas 
bases.
8.4  A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en el 
Ministerio de Hacienda y Función Pública, Subdirección General de Recursos Humanos, calle 
Alcalá, número 9, planta 4.ª de Madrid, teléfonos 91 595 89 33 / 91 595 87 22 / 91 595 87 83, 
dirección de correo electrónico: oposiciones.funcionarios@hacienda.gob.es.
9. Desarrollo del proceso selectivo
El  orden  de  actuación  de  los  aspirantes  en  la  fase  de  oposición  se  iniciará 
alfabéticamente por el primero de la letra «V», según lo establecido en la Resolución de 
la Secretaria de Estado de Política Territorial y Función Pública de 23 de junio de 2021 
(BOE del 28), por la que se hace público el resultado del sorteo a que se refiere el 
Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración del Estado.
En el supuesto de que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience por 
la letra «V», el orden de actuación se iniciará por aquéllos cuyo primer apellido comience 
por la letra «W» y así sucesivamente.
10. Norma final
A  los  presentes  procesos  selectivos  les  será  de  aplicación  el  Real  Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley 
del Estatuto Básico del Empleado Público, el resto de la legislación vigente en la materia 
y lo dispuesto en la presente Resolución.
Contra la presente Resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso 
de reposición ante la Subsecretaria de Hacienda y Función Pública en el plazo de un 
mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos 
meses desde su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal 
Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y 
en  la  Ley  29/1998,  de  13  de  julio,  reguladora  de  la  Jurisdicción  Contencioso-
Administrativa, significándose que, en caso de interponer recurso de reposición, no se 
podrá  interponer  recurso  contencioso-administrativo  hasta  que  aquel  sea  resuelto 
expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Asimismo,  la  Administración  podrá,  en  su  caso,  proceder  a  la  revisión  de  las 
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 9 de septiembre de 2021.–La Subsecretaria de Hacienda y Función Pública, 
Pilar Paneque Sosa.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo y valoración
I. Proceso selectivo
Los procesos selectivos constarán de las siguientes fases:
Para la convocatoria por el sistema general de acceso libre:
– Oposición.
– Curso selectivo.
Para la convocatoria por el sistema general de promoción interna:
– Oposición.
– Concurso.
– Curso selectivo.
I.1  Fase de oposición
Las pruebas de la fase de oposición consistirán en la superación de tres ejercicios de 
carácter obligatorio y eliminatorio (ejercicios primero, segundo y tercero). Los aspirantes 
que concurran por la convocatoria de promoción interna, en el primer ejercicio estarán 
exentos  de  responder  a  los  temas  de  Derecho  Constitucional,  Administrativo  y 
Comunitario del anexo II a esta convocatoria.
Los  funcionarios  españoles  de  Organismos  Internacionales  podrán  acceder  al 
empleo  público  siempre  que  posean  la  titulación  requerida  y  superen  los 
correspondientes procesos selectivos.
La exención de la realización de pruebas encaminadas a acreditar conocimientos ya 
exigidos para el desempeño de sus puestos de origen deberá solicitarse con anterioridad 
al  último  día  del  plazo  de  presentación  de  solicitudes  y  acompañará  acreditación 
expedida por el Organismos Internacional correspondiente de haber superado aquéllas. 
A estos efectos se tendrá en cuenta lo establecido en el Real Decreto 182/1993, de 5 de 
febrero,  sobre  el  acceso  de  funcionarios  de  nacionalidad  española  de  Organismos 
Internacionales a los Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado.
Primer ejercicio:
Consistirá en contestar por escrito, durante un tiempo máximo de dos horas, un 
cuestionario de 20 preguntas, propuesto por el Tribunal, sobre materias incluidas en los 
siguientes grupos del programa que se recogen en el anexo II:
I.  Derecho Constitucional, Administrativo y Comunitario (20 temas).
II.  Derecho Civil y Mercantil (19 temas).
Los  aspirantes  que  concurran  por  promoción  interna  dispondrán  de  un  tiempo 
máximo de una hora y treinta minutos para contestar por escrito un cuestionario de 10 
preguntas,  propuesto  por  el  Tribunal,  sobre  materias  incluidas  en  el  grupo  II  del 
programa que figura en el anexo II (Derecho Civil y Mercantil).
En este ejercicio se valorarán los conocimientos generales, la claridad y orden de 
ideas, y la capacidad de expresión y síntesis. e.
Este  ejercicio  será  leído  en  sesión  pública  ante  el  Tribunal,  siendo  eliminados  w.b
aquellos aspirantes que no se presenten a la lectura. Una vez finalizada la lectura del  927ww
eejxepruciecsioto, sl.os miembros del Tribunal podrán formular cuestiones sobre los contenidos
supeErla prlroim seerrá e njeercceicsiaor iose o bctaelnifiecra urán  mcoínn imunoa d ep u1n5t upaucniótons .máxima de 30 puntos, y para
Segundo ejercicio:
Tendrá una duración total de tres horas y treinta minutos, y constará de dos partes 
que se desarrollarán en un solo acto:
Parte A: Consistirá en contestar por escrito, en un tiempo máximo de una hora y 
treinta minutos, a un cuestionario de 10 preguntas propuestas por el Tribunal sobre 
materias incluidas en los siguientes grupos del programa que se recogen en el anexo II:
III.  Catastro (10 temas).
IV.  Valoración inmobiliaria. Derecho Urbanístico, Economía y Sector de la Edificación 
(19 temas).
V.  Hacienda Pública, Derecho Financiero y Derecho Tributario (15 temas).
Parte B: Consistirá en el desarrollo por escrito, en un tiempo máximo de dos horas, 
de un tema propuesto por el Tribunal sobre materias incluidas en los siguientes grupos 
del programa que se recogen en el anexo II:
III.  Catastro (10 temas).
IV.  Valoración inmobiliaria. Derecho Urbanístico, Economía y Sector de la Edificación 
(19 temas).
V.  Hacienda Pública, Derecho Financiero y Derecho Tributario (15 temas).
En este ejercicio se valorarán los conocimientos generales, la claridad y orden de 
ideas, y la capacidad de expresión y síntesis.
Este  ejercicio  será  leído  en  sesión  pública  ante  el  Tribunal,  siendo  eliminados 
aquellos aspirantes que no se presenten a la lectura. Una vez finalizada la lectura del 
ejercicio, los miembros del Tribunal podrán formular cuestiones sobre los contenidos 
expuestos.
Cada parte del ejercicio se calificará sobre un máximo de 15 puntos, de tal forma que 
el ejercicio se calificará con una puntuación máxima total de 30 puntos. Para superar el 
ejercicio será necesario obtener un mínimo de 6 puntos en cada parte del ejercicio y un 
total de 15 puntos en el ejercicio.
Tercer ejercicio:
El tercer ejercicio se desarrollará durante un tiempo máximo de cuatro horas, y 
consistirá en el desarrollo uno o varios supuestos prácticos, organizados de la siguiente 
forma:
Parte A: Consistirá en resolver, de acuerdo con la legislación vigente, las cuestiones 
que  se  propongan  sobre  determinados  supuestos  prácticos  relacionados  con  la 
valoración y la inspección catastral.
Parte B: Consistirá en resolver, a la vista de la legislación sobre contratos del Sector 
Público,  las  cuestiones  que  se  propongan  sobre  determinados  supuestos  prácticos 
relacionados con el contrato de obras.
El tercer ejercicio podrá realizarse en una o varias sesiones que, en cualquier caso, 
constituirán unidad de acto.
Para  la  realización  de  este  ejercicio,  se  permite  llevar  al  examen  toda  la 
documentación  que  el  opositor  precise,  excepto  cualquier  dispositivo  electrónico  ni  s
calculadora programable. oe.
asisspteiEErmaln ná ettjeeeicssrac tqe,i cu laieoe   cjnseaoerpc rasáicec ili oedp íardesdose  de eennv taa eslnnoeá rsaalii sórlaáins    lepyla cúl atbu lccricaaaal.pi  dUaaacnndiatd e av teédelc z dnT efiricn ibeaaux lipnzdraaeeld, s aislóa ilen an  sdldeoeocllu  tauecsrliióapmn idri naeanpl dtreeooj.pesur caeiqcsiutoae,, l lloolass    2021-14927n https://www.
miembros del Tribunal podrán formular cuestiones sobre los contenidos expuestos.
Cada parte del ejercicio se calificará sobre un máximo de 15 puntos, de tal forma que 
el ejercicio se calificará con una puntuación máxima total de 30 puntos. Para superar el 
ejercicio será necesario obtener un mínimo de 6 puntos en cada parte del ejercicio y un 
total de 15 puntos en el ejercicio.
Los  ejercicios  primero,  segundo  y  tercero  deberán  escribirse  de  tal  modo  que 
permitan  su  lectura  por  cualquier  miembro  del  Tribunal,  evitando  la  utilización  de 
abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito.
Todos los ejercicios se realizarán en la provincia de Madrid.
Concluido cada uno de los ejercicios de la fase de oposición, el Tribunal hará 
públicas,  en  el  tablón  de  anuncios  de  la  sede  del  Tribunal,  en  la  página  web  del 
Ministerio de Hacienda y Función Pública (www.hacienda.gob.es) y en el Punto de 
Acceso  General  (https://administracion.gob.es/PAG/ips)  y  en  el  Portal  Funciona,  la 
relación de aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con 
indicación de la puntuación obtenida. Los aspirantes que no figuren en la relación se 
considerarán excluidos.
La calificación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma total de 
las puntuaciones alcanzadas en cada uno de los ejercicios.
El Tribunal no podrá declarar aprobados en el último ejercicio a un número de 
aspirantes superior al de plazas convocadas.
I.2  Fase de concurso
Finalizada  la  fase  de  oposición,  los  aspirantes  que  participen  por  el  turno  de 
promoción interna que hayan superado la fase anterior, dispondrán de un plazo de veinte 
días hábiles, a contar desde la publicación del listado de aspirantes que hayan superado 
la fase de oposición, para presentar la certificación de méritos, debiendo ser expedida 
por los servicios de personal de los Ministerios u organismos donde presten, o en su 
caso hayan prestado, sus servicios y en los que consten los méritos a valorar en la fase 
de  concurso,  de  conformidad  con  lo  previsto  en  la  base  decimoctava  de  la 
Orden HFP/688/2017, de 20 de julio (BOE del 22). La certificación de méritos deberá 
realizarse según el modelo que corresponda, de entre los incluidos como anexo V a esta 
Resolución.
Esta fase no tendrá carácter eliminatorio. La no presentación del anexo V en el plazo 
señalado supondrá la no valoración al aspirante de la fase de concurso.
Si alguno de los aspirantes funcionarios, en servicio activo en la Administración del 
Estado en el Cuerpo o Escala desde el que participa por promoción interna, únicamente 
va a solicitar la valoración de los requisitos que figuren inscritos en el Registro Central de 
Personal, podrá autorizar a la Administración la consulta de los datos obrantes en el 
mismo. En tal caso, y dentro del plazo establecido para presentar la documentación, el 
aspirante deberá dar su conformidad cumplimentando y presentando el modelo que 
figura como anexo VI a esta Resolución.
Los méritos del personal funcionario se valorarán de acuerdo con los siguientes 
criterios:
a)  Antigüedad: se valorarán los años completos de servicios efectivos prestados en 
Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado, en Cuerpos y Escalas 
Postales y Telegráficos o en Cuerpos y Escalas del resto de Administraciones incluidas 
en el artículo 2.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado 
Público,  aprobado  por  el  Real  Decreto  Legislativo  5/2015,  de  30  de  octubre,  y  e.e
reconocidos  al  amparo  de  la  Ley  70/1978,  hasta  la  fecha  de  publicación  de  esta  b
convocatoria. 927ww
––  PSuen otutoarcgiaórná  m1 ápxuimntao  epno rl ac avdaalo arañcoió cno mdep lleat oa ndteig üseerdvaicdi:o 2s8. puntos. OE-A-2021-14able en https://
b)  Grado  personal  consolidado:  se  otorgará  la  siguiente  puntuación  al  grado 
personal que se tenga consolidado el día de la publicación de esta convocatoria en el 
«Boletín Oficial del Estado» y formalizado, a través del acuerdo de reconocimiento de 
grado por la autoridad competente, a la fecha de finalización del plazo de presentación 
del certificado del anexo V de esta Resolución:
– Grados 11, 12, 13 y 14: 4 puntos.
– Grados 15 y 16: 6 puntos.
– Grados 17 y 18: 8 puntos.
– Grados 19 y 20: 10 puntos.
– Grados 21 y siguientes: 12 puntos.
c)  Trabajo  desarrollado:  se  otorgará  la  siguiente  puntuación  según  el  nivel  de 
complemento de destino correspondiente al puesto de trabajo que ocupe el día de la 
publicación de esta convocatoria:
– Niveles 14 e inferior: 10 puntos.
– Niveles 15 a 17: 14 puntos.
– Niveles 18 a 20: 16 puntos.
– Niveles 21 y superior: 18 puntos.
La  valoración  efectuada  en  este  apartado  no  podrá  ser  modificada  por  futuras 
reclasificaciones de nivel, con independencia de sus efectos económicos.
A los funcionarios en comisión de servicios se les valorará el nivel de complemento 
de destino de su puesto de origen y a los funcionarios en adscripción provisional se les 
valorará el nivel correspondiente al grado que tengan consolidado o, si no lo tuvieran, el 
nivel mínimo del subgrupo C1.
A los funcionarios que se encuentren en la situación de excedencia por el cuidado de 
familiares se les valorará el nivel del puesto reservado en la Administración General del 
Estado u órganos constitucionales, y a los funcionarios en la situación de servicios 
especiales con derecho a reserva de puesto en la Administración General del Estado u 
órganos constitucionales el nivel del puesto de trabajo en el que les correspondería 
efectuar el reingreso.
A los funcionarios que se encuentren desempeñando un puesto de trabajo en la 
situación de servicio activo en órganos constitucionales, con carácter definitivo, se les 
valorará el nivel de complemento de destino correspondiente a dicho puesto.
d)  Se  valorará  la  experiencia  acreditada  por  los  candidatos  que,  con  carácter 
interino o temporal, hubieran desempeñado funciones idénticas o análogas a las del 
Cuerpo de Arquitectos Técnicos al servicio de la Hacienda Pública.
Se valorará a razón de 1 punto por cada año completo de servicios, hasta un máximo 
de 3 puntos.
Los méritos del personal laboral fijo se valorarán de acuerdo con los siguientes 
criterios:
a)  Antigüedad: se valorarán los años completos de servicios efectivos prestados y 
reconocidos al servicio de las Administraciones Públicas incluidas en el ámbito del 
artículo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba 
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
– Se otorgará 1 punto por cada año de servicios. es
– Puntuación máxima en la valoración de la antigüedad: 28 puntos. o
b)  Experiencia:  se  valorará  el  tiempo  de  servicios  efectivos  prestados  como  927ww
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Aprdemstiandisotrsa ccioómn oG peenresroanl adle lla Ebosrtaadl ofi jov igeenn tuen, aa scía tceogmoorí ae ly  tigermuppoo  edqeu sivearlveincitoess  edfee cotitvrooss   BOE-A-cable e
convenios de Organismos Públicos, Agencias y demás Entidades de derecho público 
con  personalidad  jurídica  propia,  vinculadas  o  dependientes  de  la  Administración 
General  del  Estado  y  desarrollando  funciones  coincidentes  con  las  propias  de  los 
arquitectos técnicos.
– Se otorgará 1 punto por cada año de servicios.
– Puntuación máxima en la valoración de la antigüedad: 25 puntos.
c)  Superación de procesos selectivos para adquirir la condición de personal laboral 
fijo: hasta un máximo de 2 puntos.
d)  Se  valorará  la  experiencia  acreditada  por  los  candidatos  que,  con  carácter 
interino o temporal, hubieran desempeñado funciones idénticas o análogas del Cuerpo 
objeto de esta convocatoria.
Se valorará a razón de 1 punto por cada año completo de servicios, hasta un máximo 
de 3 puntos.
e)  Cursos de formación y perfeccionamiento: se valorarán los cursos acreditados 
por  el  personal  laboral  cuyo  contenido,  a  juicio  del  tribunal,  esté  directamente 
relacionado con las funciones propias del Cuerpo objeto de esta convocatoria.
Se otorgarán de 0,25 a 1 punto por cada curso, hasta un máximo de 3 puntos, de 
acuerdo con la siguiente escala lectiva:
– Curso de 15 a 20 horas: 0,25 puntos.
– Curso de 20 a 25 horas: 0,50 puntos.
– Curso de 26 a 40 horas: 0,75 puntos.
– Curso de más de 40 horas: 1 punto.
En todos los casos se valorarán una sola vez los cursos relativos a una misma 
materia, aunque se haya repetido su participación.
No se valorarán los siguientes cursos: los que no acrediten las horas de duración, los 
inferiores  a  15  horas  lectivas,  los  pertenecientes  a  una  carrera  universitaria,  los 
correspondientes al doctorado, o los derivados de procesos selectivos. Tampoco se 
valorarán los diplomas relativos a jornadas, seminarios, simposios y similares.
La certificación de méritos deberá realizarse de acuerdo con los modelos incluidos 
como  anexo  V  de  esta  Resolución.  La  documentación  que  acredite  los  cursos  de 
formación a valorar se acompañará al certificado de méritos.
La  calificación  del  concurso-oposición  vendrá  determinada  por  la  suma  de  las 
puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y en la fase de oposición.
I.3  Curso selectivo
Todos los aspirantes que superen la fase de oposición o de concurso-oposición 
realizarán un curso selectivo en la Escuela de la Hacienda Pública del Instituto de 
Estudios Fiscales, que deberán superar con aprovechamiento.
En el curso se desarrollarán materias relacionadas con las siguientes áreas: Jurídica, 
Urbanística, Tributaria, Facultativa y Catastral, así como las de carácter complementario 
e instrumental útiles para el desempeño de las funciones encomendadas al Cuerpo de 
Arquitectos  Técnicos  al  servicio  de  la  Hacienda  Pública,  incluyendo  un  módulo  en 
materia de igualdad entre hombres y mujeres y otro en materia de violencia de género.
Tendrá una duración máxima de cuatro meses lectivos, y comenzará en el plazo 
máximo de cuatro meses, contado a partir de la finalización del plazo fijado para la  e.
presentación de la documentación requerida en la publicación de la lista de aprobados  w.b
de la fase de oposición o concurso-oposición en el «Boletín Oficial del Estado». 927ww
seráL ao balisgiastteonricai.a E al  ilnacsu cmlapsliemsi eyn atoc tdiveid easdtees r eqquuei ssieto ,o rsgaalvnoic ceanu esna se jlu dsetisfiacrardoallos , dveall omraisdmaos 
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perderá el derecho a ser nombrado funcionario de carrera.
Con el fin de adecuar el disfrute de las vacaciones anuales, se establece que las 
vacaciones de estos funcionarios en prácticas, por necesidades del servicio y de acuerdo 
con el artículo 74 del texto articulado de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado, 
aprobado por Decreto 315/1964, de 7 de febrero, abarcarán desde el 1 al 31 de agosto 
del año en que se realice el curso selectivo.
Los aspirantes que no superen el curso selectivo de acuerdo con el procedimiento de 
calificación previsto en esta convocatoria, perderán el derecho a su nombramiento como 
funcionarios  de  carrera,  de  acuerdo  con  lo  previsto  en  el  artículo  24.1  del 
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, mediante resolución motivada de la autoridad 
convocante, a propuesta del órgano responsable de la evaluación del curso selectivo.
Quienes  no  pudieran  realizar  el  curso  selectivo  por  causa  de  fuerza  mayor, 
debidamente  justificada  y  apreciada  por  la  Administración,  podrán  incorporarse  al 
inmediatamente posterior, intercalándose en el lugar que les corresponda de acuerdo 
con la puntuación obtenida.
El curso selectivo se calificará con una puntuación máxima de 30 puntos por el total 
de los trabajos, necesitándose para aprobar obtener 15 puntos como mínimo.
I.4  Superación del proceso selectivo y elección de destinos
La suma de las puntuaciones de la fase de oposición o de concurso-oposición con la 
obtenida en el curso selectivo determinará la calificación final del proceso selectivo y la 
prioridad para la elección de destino.
En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación 
alcanzada en la fase de oposición; y en caso de persistir el empate, a la correspondiente, 
por este orden, al primero, segundo y tercer ejercicio de la fase de oposición.
ANEXO II
Programa
I. Derecho Constitucional, Administrativo y Comunitario
Tema 1.  Instituciones de la Unión Europea: El Consejo, la Comisión, el Parlamento. 
El Tribunal de Justicia. El Tribunal de Cuentas. El ordenamiento jurídico comunitario y 
sus fuentes.
Tema  2.  La  Constitución  Española  de  1978:  Características  y  estructura.  La 
Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. 
La reforma constitucional. Órganos constitucionales de control: El Tribunal de cuentas y 
el Defensor del Pueblo.
Tema 3.  La Organización Territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. La 
Administración Local. La coordinación entre las distintas Administraciones Públicas. Los 
ordenamientos de las Comunidades Autónomas. Competencias normativas del Estado y 
de las Comunidades Autónomas. Las competencias normativas de las Corporaciones 
Locales.
Tema 4.  La Administración y el Derecho administrativo. Las fuentes del Derecho 
Administrativo. La Constitución. Leyes Orgánicas. Leyes Ordinarias. Disposiciones del 
Gobierno con fuerza de ley: Decretos-leyes y Decretos Legislativos. El Reglamento: 
Concepto, caracteres y clases. Límites de los Reglamentos. Reglamentos ilegales.
Tema 5.  Las potestades administrativas: Concepto y clases. El acto administrativo:  es
Concepto y caracteres. Diferentes clasificaciones de los actos administrativos. o
mvaídaom tdiTTvineeeai mmcsaitpaaórar  net i67mv..oy  ios ..EL lLaalea  m sinneuovnstatipoflieicsdna esczdiió óennld  .ed a ecP tleooufs be lcaictadoacmsct.ioi ónLsnia s.  traeadjEetmifcvicuoinac: icisóitSanra.u  ftjoievErtozojseo, :cs uaoNt:bo Ejureilsetidopda,ea dcdf,i ia nl  adrneeyuf  elafrlooebrsniml cidiaaaa. d cat L olaasy     OE-A-2021-14927able en https://www.
revocación. La revisión de oficio.
Tema  8.  El  procedimiento  administrativo:  Concepto  y  naturaleza.  Ámbito  de 
aplicación y principios informadores. Las partes en el procedimiento administrativo. Los 
interesados. Capacidad, legitimación y representación. Iniciación, ordenación, instrucción 
y tramitación. La terminación del procedimiento: Formas. Silencio administrativo.
Tema 9.  Los recursos administrativos: Concepto y clases. Reclamaciones previas a 
la vía judicial. Especial referencia a las reclamaciones económico-administrativas.
Tema  10.  La  Jurisdicción  Contencioso-administrativa.  Naturaleza,  extensión  y 
límites. Órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa. Las partes en el proceso; 
capacidad,  legitimación  y  defensa.  Idea  general  del  procedimiento  contencioso-
administrativo. Recursos contra sentencias.
Tema 11.  La responsabilidad patrimonial de la Administración Pública: Régimen 
vigente. Responsabilidad de las autoridades y funcionarios.
Tema 12.  Contratos del Sector Público I: Ámbito subjetivo y objetivo. Delimitación 
de  los  tipos  contractuales.  Partes  en  el  contrato.  Requisitos  para  contratar  con  la 
Administración.Garantías exigibles en la contratación del sector público. Expediente de 
contratación. Pliegos de cláusulas administrativas y prescripciones técnicas. Selección 
del contratista y adjudicación de los contratos. Ejecución, modificación, extinción y cesión 
de los contratos.
Tema 13.  Contratos del Sector Público II: Contrato de Obras. Normas especiales de 
preparación,  ejecución,  modificación,  y  resolución.  Contratos  de  servicios  para  la 
redacción de Proyectos y direcciones de obras. Supervisión de proyectos.
Tema 14.  Régimen patrimonial de las administraciones públicas: Ley del Patrimonio 
de las Administraciones Públicas. Bienes y derechos de dominio público o demaniales. 
Bienes y derechos de dominio privado o patrimonial. Patrimonio del Estado. Adquisición 
y enajenación de bienes y derechos del Patrimonio del Estado. El inventario general de 
bienes y derechos del Estado. La coordinación y optimización de la utilización de los 
edificios  administrativos.  Patrimonio  Nacional.  Bienes  comunales.  Legislación  sobre 
patrimonio histórico-artístico.
Tema 15.  La expropiación forzosa: concepto, naturaleza y elementos. Legislación 
vigente. Procedimiento general de la expropiación. Garantías judiciales. Idea general de 
los procedimientos especiales.
Tema  16.  Concepto  de  servicio  público.  Especial  referencia  a  la  concesión 
administrativa y su régimen jurídico.
Tema 17.  Organización y funcionamiento de la Administración General del Estado. 
Sus  principios.  Órganos  centrales  y  territoriales.  Organismos  Públicos:  Organismos 
Autónomos  y  entidades  públicas  empresariales.  Administración  consultiva.  La 
Administración General del Estado en el exterior.
Tema 18.  La Función Pública. Régimen jurídico del personal al servicio de las 
Administraciones  Públicas.  El  Estatuto  Básico  del  Empleado  Público.  Adquisición  y 
pérdida de la condición de funcionario. Situaciones de los funcionarios. Derechos y 
deberes  de  los  funcionarios.  Incompatibilidades.  Régimen  disciplinario  de  los 
funcionarios públicos. Responsabilidad patrimonial, penal y contable.
Tema 19.  Políticas de Igualdad de Género: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de 
marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la Violencia de 
Género: La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral 
contra  la  Violencia  de  Género.  Políticas  dirigidas  a  la  atención  de  personas 
discapacitadas y/o dependientes: La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de 
la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. s
Tema 20.  La Gobernanza Pública y el Gobierno abierto. Concepto y principios  oe.
informadores del Gobierno Abierto: Colaboración, participación, transparencia y rendición  w.
de cuentas. Datos abiertos y reutilización. El marco jurídico y los planes de Gobierno  927ww
Abierto en España.
II. Derecho Civil y Mercantil
Tema 1.  El Derecho objetivo: Concepto y divisiones. Las fuentes del derecho en el 
sistema jurídico español. El Derecho civil en España. El Código Civil y la legislación 
complementaria. Las personas. Definición y clasificación: Personas físicas y jurídicas. 
Nacionalidad, domicilio y Estado Civil. El Registro Civil. Los regímenes económicos del 
matrimonio.
Tema  2.  El  objeto  del  Derecho.  Las  cosas.  Concepto  y  clasificación.  Especial 
referencia a los bienes muebles e inmuebles, de dominio público y de propiedad privada. 
El patrimonio. Los frutos. Los gastos y las mejoras.
Tema 3.  Los derechos reales: Concepto, naturaleza y caracteres. Clasificación de 
los derechos reales. Adquisición, pérdida y extinción de los derechos reales. Derechos 
reales reconocidos en la legislación española.
Tema 4.  El derecho real de propiedad: Extensión y contenido. El dominio público. 
Protección del dominio y acciones que nacen del mismo. Deslinde y amojonamiento. 
Adquisición de la propiedad. La teoría del título y el modo. La tradición en el Derecho 
Español. La accesión. La usucapión. Pérdida del dominio. La pérdida en virtud de 
adquisiciones a non domino.
Tema 5.  La comunidad de bienes: concepto y clases. Regulación del Código Civil. 
La  propiedad  horizontal.  Derechos  y  obligaciones  de  los  propietarios.  Elementos 
comunes y privativos. Régimen de los complejos inmobiliarios privados. El derecho de 
aprovechamiento por turnos de bienes inmuebles.
Tema 6.  La posesión, su naturaleza jurídica. Clases de posesión según el Código 
Civil.  Efectos  de  la  posesión.  Protección  del  estado  posesorio.  Juicios  verbales 
posesorios.
Tema 7.  Derechos reales de goce y disfrute. El derecho de usufructo: Naturaleza y 
caracteres.  Derechos  y  obligaciones  del  usufructuario  y  del  nudo  propietario. 
Constitución, extinción y transmisibilidad. Derechos de uso y habitación. Los derechos 
reales de censo, enfiteusis y foro. El derecho real de superficie. El derecho real de 
servidumbre.
Tema 8.  Los derechos reales de garantía. La hipoteca: Concepto y caracteres. 
Hipotecas legales e hipotecas voluntarias. La prenda. La hipoteca mobiliaria. La prenda 
sin desplazamiento. La anticresis.
Tema 9.  El Registro de la Propiedad: concepto, objeto y fines. Organización del 
Registro  de  la  Propiedad.  Principios  que  lo  informan.  La  publicidad  formal:  las 
certificaciones  registrales.  La  publicidad  material:  protección  registral.  Legislación 
reguladora. Contenidos y efectos. Asientos registrales: clases y efectos.
Tema 10.  La finca registral. Actos y derechos inscribibles. Concordancia entre el 
Registro de la Propiedad y la realidad jurídica La inmatriculación de la finca. Medios de 
inmatriculación. El expediente de dominio y sus distintas finalidades. Su tramitación.
Tema 11.  Las declaraciones de obra nueva y la división horizontal. Los excesos de 
cabida. Modificaciones de la finca registral: la agrupación, la agregación, la segregación 
y la división de fincas.
Tema 12.  La protección del tercero: la fe pública registral. Alcance y ámbito de la fe 
pública  registral.  Los  Documentos  Públicos.  Elevación  a  públicos  de  documentos 
privados. Valor probatorio de los documentos públicos y privados.
Tema 13.  La obligación: Su naturaleza y elementos. Clases de obligaciones. El 
cumplimiento de las obligaciones. Extinción. Incumplimiento y cumplimiento anormal. 
Prueba de las obligaciones. e.
Tema 14.  El negocio jurídico: Elementos esenciales. La ineficacia e invalidez del  w.b
negocio jurídico. El contrato: Fundamento y función. El principio de la autonomía de la  927ww
rveoslucnistiaódn .y  Csulass ilfiimcaitcaicóino ndees . lEolse mceonnttorast oys o. bEjel toc odnetlr actoon tpraretop.a Irnatteorrpiore toa cpiórne,c oinnetrfiactaoc. iaL ay 
apdrohmeseisóan .de venta y el contrato de opción. Los contratos normativos y los contratos de
Tema 15.  El contrato de compraventa, su naturaleza. Obligaciones del vendedor y 
del comprador. Los derechos de tanteo y retracto: Naturaleza y clases. El contrato de 
permuta. El contrato de arrendamiento. Clases. Arrendamientos urbanos. Legislación 
especial.  Constitución,  contenido,  duración  y  extinción.  Arrendamientos  rústicos. 
Legislación especial. Constitución, contenido, duración y extinción.
Tema 16.  La donación: concepto y clases. Elementos de la donación. Efectos de la 
donación. Revocación y reducción de donaciones. La sucesión «mortis causa»: concepto 
y clases. La herencia: concepto y situaciones en que puede encontrarse la herencia. 
Aceptación de la herencia. Heredero y legatario. La sucesión testamentaria: concepto, 
caracteres y clases de testamentos. Sucesión forzosa. La sucesión intestada.
Tema  17.  Las  sociedades  mercantiles.  Nacionalidad  de  las  sociedades.  La 
sociedad irregular. El proceso extintivo de las sociedades mercantiles. Transformación y 
fusión de sociedades. Procedimientos concursales.
Tema 18.  La sociedad anónima. La sociedad de responsabilidad limitada Sociedad 
comanditaria  por  acciones.  La  sociedad  comanditaria  simple.  La  sociedad  regular 
colectiva.
Tema  19.  La  prueba  pericial  en  la  Ley  de  Enjuiciamiento  Civil:  antecedentes 
periciales  de  enjuiciamiento  civil  en  España.  Consideraciones  generales  de  la 
Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil. Anticipación y aseguramiento de la 
prueba. El dictamen de peritos.
III. Catastro
Tema  1.  El  Catastro:  Concepto,  aspectos  fiscales,  jurídicos  y  económicos.  El 
Catastro  Inmobiliario:  Normativa  reguladora.  Principios  informadores  del  Catastro 
Inmobiliario y Competencias. La Dirección General del Catastro: su integración en el 
Ministerio  de  Hacienda  y  Función  Pública.  Estructura  orgánica  y  funcional.  Bienes 
inmuebles a efectos catastrales. Titulares Catastrales y representación.
Tema 2.  Normas técnicas de valoración catastral de los bienes inmuebles urbanos. 
Valoración del suelo. Valoración de las construcciones. El valor catastral. Valoración de 
bienes  inmuebles  rústicos.  Normas  técnicas  de  valoración  catastral  de  los  bienes 
inmuebles de características especiales.
Tema 3.  La coordinación de valores. Áreas económicas homogéneas. Módulos 
básicos. Las Juntas Técnicas Territoriales de Coordinación Inmobiliaria. La Comisión 
Superior de Coordinación Inmobiliaria. Procedimiento de coordinación.
Tema 4.  Las ponencias de valores: Elaboración, aprobación e impugnación. Clases 
de ponencias y contenido. Delimitación del suelo de naturaleza urbana. Polígonos de 
valoración y zonas de valor. Los estudios del mercado inmobiliario y las ponencias de 
valores.
Tema 5.  El valor de referencia. Diferencias con el valor catastral. Informes anuales 
del mercado inmobiliario y mapas de valores. Determinación de los valores de referencia. 
Procedimiento administrativo de determinación.
Tema 6.  Procedimientos de incorporación mediante declaraciones, comunicaciones 
y  solicitudes.  Procedimientos  de  subsanación  de  discrepancias  y  de  rectificación. 
Procedimiento de regularización catastral.
Tema  7.  Procedimientos  de  valoración  colectiva  de  carácter  general  y  parcial. 
Procedimiento simplificado de valoración colectiva. Procedimiento de determinación del 
valor catastral de los bienes inmuebles de características especiales. Renovación del  s
Catastro rústico. Actualización de valores catastrales por aplicación de coeficientes. e.
Tema 8.  Modelo de datos catastral: El sistema de Gestión Catastral, SIGECA. El  w.
sistema de información geográfica catastral, SIGCA. Referencia Catastral. Formatos de  927ww
remTiseiómna e 9 in. teLrcaa minsbpioe cdcei óinnf ocramtaasctiróanl:  cNataatsutrraalle.za y clases de actuaciones inspectoras.
Dfuonccuiomneenst.a cPiólann ye se ficdaec iain dspee lcacsi óanc. tuaPcroiocneedsim iniesnpteoc todrea s.i nÓsrpgeacncoiósn c. omAcpteutaecnitoense sy  sdues   BOE-A-cable e
inspección conjunta con entidades locales. Tipificación de las infracciones. Sanciones y 
criterios de graduación de las mismas.
Tema  10.  La  coordinación  entre  el  Catastro  y  el  Registro  de  la  Propiedad. 
Instrumentos, procedimientos y requisitos para el intercambio de información.
IV. Valoración Inmobiliaria. Derecho Urbanístico, Sector de la Edificación
Tema 1.  Teoría sobre el valor, el valor de los bienes y derechos, y el precio. 
Principios  y  criterios  de  valoración  de  los  bienes  inmuebles.  Tipos  de  valores:  De 
mercado, de reposición, en renta, administrativo y legal. Los métodos de valoración: Su 
elección según la finalidad. Legislación básica.
Tema 2.  Método de comparación: Componentes del valor. Factores que influyen en 
el precio de mercado. Estudios de mercado inmobiliario y sus aplicaciones. Aplicaciones 
de la estadística en la valoración inmobiliaria. Valoraciones automatizadas.
Tema  3.  Valoración  de  las  construcciones:  Método  del  coste  de  reposición  o 
reemplazamiento.  Método  analítico  y  método  sintético.  Gastos  de  la  edificación  y 
beneficios de la promoción. Depreciación. Coste de reposición-reemplazamiento bruto y 
neto.
Tema  4.  Método  de  capitalización:  Rentabilidad  de  los  inmuebles  urbanos. 
Rendimiento y gastos. Capitalización de renta actual. Tasas de capitalización según 
inmueble. Capitalización de renta actual para entidades aseguradoras. Capitalización de 
rentas esperadas. Influencia de la legislación sobre arrendamientos urbanos y de las 
limitaciones administrativas a la rentabilidad de los inmuebles urbanos.
Tema  5.  Valoración  del  suelo:  Aprovechamiento  idóneo.  La  parcela  tipo  y  los 
coeficientes correctores. Método residual de valoración del suelo. Valor de repercusión y 
valor unitario. Correcciones del valor.
Tema 6.  Valoraciones administrativas (I): Orden ECO/805/2003, de 27 de marzo, 
sobre normas de valoración de bienes inmuebles y de determinados derechos para 
ciertas  finalidades  financieras;  y  modificaciones  posteriores:  Ámbito  de  aplicación. 
Principios. Condicionantes y advertencias. Métodos de valoración. Valoración de edificios 
y  elementos  de  edificios  para  distintas  finalidades.  Valoración  de  fincas  rústicas. 
Valoración de solares y terrenos. Valoración de determinados derechos y de los bienes 
objeto de los mismos. Informes y certificados de tasación. Disposiciones especiales.
Tema 7.  Valoraciones administrativas (II): Ámbito del régimen de valoraciones del 
Real Decreto Legislativo 7/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto 
Refundido de la Ley del Suelo y Rehabilitación Urbana. Real Decreto 1492/2011, de 24 
de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de valoraciones de la Ley de Suelo. 
Criterios generales para la valoración. Valoración en situación de suelo rural. Valoración 
en situación de suelo urbanizado. Valoración del suelo en régimen de equidistribución de 
beneficios y cargas. Valoración de las construcciones. Valoración de inmuebles a efectos 
expropiatorios e indemnizatorios.
Tema 8.  El derecho urbanístico y actividad urbanística. Evolución histórica de la 
legislación  urbanística  en  España.  Principios  básicos  del  ordenamiento  estatal. 
Organización  administrativa  del  urbanismo.  Distribución  de  competencias  entre  las 
distintas administraciones.
Tema 9.  Legislación estatal de suelo: Real Decreto Legislativo 7/2015, de 30 de 
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Suelo y Rehabilitación 
Urbana. Delimitación del contenido del derecho de propiedad. Situaciones básicas del  s
suelo. Iniciativa privada en la actividad urbanística. Régimen, ámbito de aplicación y  e.
criterios de valoración. Derecho de superficie. w.
Tema  10.  Ordenación  del  territorio:  Concepto,  instrumentos  de  planeamiento  927ww
tceornritteonriiadlo y  syu  raedlamciiónnis tcroanc ioenl eusrb acnoismmpoe. tEenl tpelsa neeanm iesnut o auprbroabnaísctiiócno.:  CEoln cepplatnoe, afumniceiónnto, 
urbanístico general: Concepto, clases, aprobación, modificación y revisión. Planeamiento
urbanístico de desarrollo: Concepto, clases, aprobación. Edificabilidad, áreas de reparto 
y aprovechamiento tipo.
Tema  11.  La  ejecución  del  planeamiento:  Concepto  y  presupuestos.  Ejecución 
jurídica  y  ejecución  material  del  planeamiento.  Equidistribución,  aprovechamiento  y 
ámbitos de ejecución. Sistemas de ejecución. Agente urbanizador.
Tema  12.  El  mercado  inmobiliario  y  la  industria  de  la  construcción.  Sus 
características. Relación entre las variables macroeconómicas y el mercado inmobiliario 
y la industria de la construcción. El mercado inmobiliario en el plano espacial y temporal. 
Mercado inmobiliario urbano y rural. Políticas y actuaciones públicas en materia de 
vivienda. Distribución de competencias.
Tema  13.  Ley  de  Ordenación  de  la  edificación.  Exigencias  técnicas  y 
administrativas. Agentes de la edificación. Responsabilidades y garantías. El Código 
Técnico  de  la  Edificación:  Alcance  y  contenido.  Documentos  básicos.  Ámbito  de 
aplicación. Disposiciones comunitarias que afectan a la edificación.
Tema 14.  Directivas 2010/31/UE y Real Decreto 56/2016, de 12 de febrero, por el 
que se transpone la Directiva 2012/27/UE relativas a la Eficiencia Energética de los 
Edificios. Características principales y objetivos. Real Decreto 235/2013, de 5 de abril, 
por el que se aprueba el procedimiento básico para la certificación de la eficiencia 
energética de los edificios. Planes de activación de la Eficiencia Energética en los 
edificios de la Administración General del Estado. Requisitos mínimos de eficiencia 
energética en edificios a adquirir por la Administración General del Estado.
Tema  15.  Legislación  de  prevención  de  riesgos  laborales  en  la  construcción: 
Disposiciones generales. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Evaluación 
de riesgos y planificación de la actividad preventiva. La prevención de riesgos laborales 
en  las  administraciones  públicas.  Seguridad  y  salud  en  las  obras  de  construcción 
Coordinador de seguridad y salud. Estudio básico de seguridad y salud y estudio de 
seguridad y salud. Plan de seguridad y salud. Libro de incidencias.
Tema 16.  El análisis del Proyecto. Control de ejecución de la obra. Control de 
costes  y  plazos.  Control  de  materiales.  Documentación.  Régimen  económico  y 
actualización de costes mediante índices, coeficientes y la aplicación del régimen de 
revisión de precios.
Tema  17.  Calidad  en  la  edificación.  Conceptos  generales.  Consejo  para  la 
Sostenibilidad,  Innovación  y  Calidad  de  la  Edificación.  Aseguramiento  de  calidad: 
Distintivos  de  calidad,  certificaciones  de  conformidad  de  productos,  y  recepción  de 
productos  y  materiales.  Los  documentos  de  idoneidad  técnica  sobre  sistemas  y 
productos  innovadores.  Acreditación  de  laboratorios  de  ensayos  para  el  control  de 
calidad de la edificación. Construcción sostenible: certificados BREEAM y Verde.
Tema 18.  Mantenimiento integral en la edificación. Planificación del mantenimiento. 
Obligaciones  legales  de  mantener.  Libro  del  edificio.  Tecnología  BIM  (Building 
Information  Modeling)  en  el  proyecto,  construcción  y  mantenimiento  de  edificios. 
Accesibilidad en la edificación. Normativa básica estatal. Disposiciones reguladoras de 
las condiciones básicas de accesibilidad en la edificación.
Tema  19.  Facility  management  en  el  Patrimonio  Inmobiliario,  ISO  55001:2015. 
Gestión  de  Servicios.  Gestión  Patrimonial.  Gestión  del  entorno  de  trabajo.  Gestión 
estratégica. Gestión técnica.
V. Hacienda Pública, Derecho Financiero y Derecho Tributario
Tema 1.  La actividad financiera y las necesidades públicas. La intervención del  e.
sector público en la actividad económica. Concepto y contenido de la ciencia de la  w.
Hacienda: Su neutralidad. Teoría de los ingresos públicos. La distribución del coste de  927ww
lyo sla ss ecrovnictiroibsu pcúiobnliecso se.s Lpoesc iparleesc.ios privados, cuasiprivados, públicos y políticos. Las tasas
Tema 2.  El impuesto: Concepto y fundamento. Principios impositivos. Elementos y 
fuentes del impuesto. La clasificación de los impuestos y de los sistemas impositivos. 
Las principales figuras impositivas. El fraude fiscal: Conceptos, efectos y condicionantes.
Tema 3.  Teoría del gasto público. Concepto y clasificación. El crecimiento del gasto 
público, sus límites. El control del gasto público. Legalidad y eficacia: Análisis coste-
beneficio en el gasto público. Incidencia y efectos distributivos del gasto público.
Tema  4.  El  Derecho  Financiero  y  el  Derecho  Presupuestario.  La  Ley  General 
Presupuestaria.  Los  Presupuestos  Generales  del  Estado:  Principios  y  reglas  de 
programación  y  gestión  presupuestaria.  La  Hacienda  Pública  estatal:  Derechos 
económicos y obligaciones. La deuda pública: Emisión, conversión y amortización. Las 
privatizaciones de activos públicos. La inflación. Las obligaciones del Tesoro y los bonos 
de Tesorería.
Tema  5.  El  Derecho  Tributario:  Concepto  y  contenido.  Fuentes  normativas. 
Aplicación de las normas tributarias. Interpretación, calificación e integración. La Ley 
General Tributaria.
Tema  6.  Las  obligaciones  tributarias.  Las  obligaciones  y  deberes  de  la 
Administración Tributaria. Obligados tributarios, sus derechos y garantías. La deuda 
tributaria.  La  aplicación  de  los  tributos,  principios  generales.  Actuaciones  y 
procedimientos de inspección.
Tema 7.  Principios de la potestad sancionadora en materia tributaria. Infracciones y 
sanciones  tributarias:  Clasificación.  Procedimiento  sancionador  en  materia  tributaria. 
Revisión  en  vía  administrativa.  Procedimientos  especiales  de  revisión.  Recurso  de 
reposición. Reclamaciones económicas administrativas.
Tema 8.  El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas: Naturaleza y ámbito 
de aplicación. El hecho imponible. Determinación de la renta sometida a gravamen: 
Rendimientos del trabajo, del capital y de actividades económicas, ganancias y pérdidas 
patrimoniales. Determinación de la base imponible. Base liquidable. Adecuación del 
impuesto a las circunstancias personales y familiares del contribuyente. Cálculo del 
impuesto estatal. Gravamen autonómico. Cuota diferencial.
Tema  9.  El  Impuesto  sobre  Sociedades:  Concepto  y  naturaleza.  Ámbito  de 
aplicación. El hecho imponible. El sujeto pasivo. La base imponible. La deuda tributaria. 
Regímenes tributarios especiales.
Tema 10.  El Impuesto sobre el Patrimonio: Naturaleza y objeto del impuesto. Hecho 
imponible. Sujeto pasivo. Base imponible.  Base liquidable y devengo del impuesto. 
Deuda tributaria.
Tema  11.  El  impuesto  sobre  Transmisiones  Patrimoniales  y  Actos  Jurídicos 
Documentados:  El  hecho  imponible.  El  sujeto  pasivo.  La  base  imponible.  La  cuota 
tributaria. Devengo y Prescripción. El impuesto sobre Sucesiones y Donaciones: El 
hecho imponible. El sujeto pasivo. La base imponible. Comprobación de valores. Base 
liquidable y tipo de gravamen. La deuda tributaria. Devengo y prescripción.
Tema 12.  El Impuesto sobre el Valor Añadido: Naturaleza y ámbito de aplicación. 
Hecho imponible. Exenciones. Lugar de realización del hecho imponible. Devengo. Base 
imponible. Sujeto pasivo. Tipo impositivo. Deducciones y devoluciones.
Tema 13.  La financiación de las Haciendas territoriales. La financiación de las 
Comunidades Autónomas de régimen común: principios y recursos financieros. Mención 
especial  de  los  tributos  cedidos  y  de  la  corresponsabilidad  fiscal.  El  Fondo  de 
Compensación Interterritorial. Comunidades Autónomas de régimen foral: País Vasco y 
Navarra. Regímenes especiales de Canarias, Ceuta y Melilla. Recursos financieros de  s
las haciendas locales: Enumeración. oe.
Tema 14.  El sistema impositivo local. Análisis cuantitativo. Participación de los  w.
Entes  Locales  en  los  tributos  autonómicos  y  estatales.  Los  Impuestos  municipales  927ww
Cpootnessttrautcivcoiosn ye slo, sI nosbtaliglaactioornioess.  Iym Opuberassto.  Ismobpruee sAtcot ivsiodbardee se l EIcnocnreómmeicnatos . dIme pVuaelostro d seo blores 
TCeornrecneopsto  dye e nNuamtuerraalceizóan  dUerb aaqnuae. llaPsr eqcuioes p uPeúdbelinc oinsc ildoicr asloebs rey  laT aascatisv iddaed  cinamráocbteilira rlioac.al:  BOE-A-cable e
Tema  15.  El  Impuesto  de  Bienes  Inmuebles  en  el  texto  refundido  de  la  Ley 
Reguladora  de  las  Hacienda  Locales:  Naturaleza.  Hecho  imponible.  Sujeto  pasivo. 
Exenciones  y  bonificaciones.  Base  imponible  y  base  liquidable.  Cuota,  devengo  y 
periodo impositivo. Gestión tributaria y gestión catastral del impuesto. Distribución de 
competencias.
ANEXO III
Tribunal calificador de las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo 
de Arquitectos Técnicos al servicio de la Hacienda Pública
Tribunal titular
Presidenta:  Doña  Ana  Isabel  Mateo  Lozano,  del  Cuerpo  de  Arquitectos  de  la 
Hacienda Pública.
Vocales:
Doña Violeta Roca Valero, del Cuerpo de Abogados del Estado.
Doña Beatriz Santos Álvarez, del Cuerpo Superior de Gestión Catastral.
Don Jesús Perucha Cid, del Cuerpo de Arquitectos de la Hacienda Pública.
Secretario: Don Óscar Abel Doval Fernández, del Cuerpo de Arquitectos Técnicos al 
servicio de la Hacienda Pública.
Tribunal suplente
Presidenta:  Doña  Mónica  Sánchez  Redonet,  del  Cuerpo  de  Arquitectos  de  la 
Hacienda Pública.
Vocales:
Don César Palacios García, del Cuerpo de Arquitectos de la Hacienda Pública.
Don  Diego  Millán  Mor,  del  Cuerpo  Superior  de  Sistemas  y  Tecnologías  de  la 
Información de la Administración del Estado.
Doña  María  Eulalia  Hernando  Rivera,  de  la  Escala  Técnica  de  Gestión  de 
Organismos Autónomos.
Secretario:  Don  Carlos  Sierra  Blázquez,  del  Cuerpo  de  Arquitectos  Técnicos  al 
servicio de la Hacienda Pública.
El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas 
para todos o alguno de los ejercicios.
ANEXO IV
Instrucciones para cumplimentar la solicitud
Este apartado se rellenará según lo establecido en la solicitud de admisión a pruebas 
selectivas en la Administración Pública y liquidación de tasas de derechos de examen 
(modelo 790) y en las siguientes instrucciones particulares:
En  el  recuadro  «Centro  Gestor»,  se  consignará  «Subsecretaría  de  Hacienda  y  e.
Función Pública». w.b
En  el  recuadro  15,  «Cuerpo  o  Escala»,  se  consignará  «Cuerpo  de  Arquitectos  927ww
TécnEinc oesl  arle sceuravdicroio  1d7e,  la« FHoarcmiean ddae  Paúccbelicsao»»;,  «sCe ócdoignos»ig, nsaer ác o«nLs»ig npaarráa  «lo0s6 1a7s»pirantes de
acceso libre y «P» para los que participen por promoción interna.
En  el  recuadro  18,  «Ministerio/Órgano/Entidad  convocante»,  se  consignará 
«Ministerio de Hacienda y Función Pública».
En el recuadro 19, se consignará la fecha del «Boletín Oficial del Estado» en el que 
haya sido publicada esta convocatoria.
En el recuadro 20, «Provincia de examen», se consignará «Madrid».
En el recuadro 21, «Grado de Discapacidad» los aspirantes con discapacidad podrán 
indicar el porcentaje de discapacidad que tengan acreditado, y solicitar, expresándolo en 
el recuadro 23, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los 
ejercicios en que esta adaptación sea necesaria.
En el recuadro 22, los aspirantes con grado de discapacidad igual o superior al 33 
por 100 que deseen participar en el proceso selectivo por el cupo de reserva para 
personas con discapacidad deberán indicarlo consignando la letra «G».
En  el  recuadro  26,  «Títulos  académicos  oficiales»,  se  consignará  «Arquitecto 
Técnico» o el título que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada, según 
establecen las directivas comunitarias.
En el recuadro 27, apartado A, los aspirantes por el turno de promoción interna 
consignarán «F» si son personal funcionario y «L» si son personal laboral fijo.
En el recuadro 27, apartado B, los aspirantes por el turno de promoción interna 
consignarán el Cuerpo o Escala de pertenencia en caso de ser funcionarios, y el grupo 
profesional en el caso de tener la condición de personal laboral fijo.
El importe de la tasa por derechos de examen será, con carácter general, de 23,10 
euros para el sistema general de acceso libre, y de 11,55 euros para el sistema de 
promoción interna. El importe reducido para familias numerosas será de 11,55 euros 
para acceso libre y 5,78 euros para promoción interna.
Las  causas  de  exención  de  pago  de  tasas  son  las  recogidas  en  la  Base 
Específica 7.10.
ANEXO V
(El certificado para aspirantes funcionarios por turno de promoción interna debe 
extenderse en copia de este Anexo)
 
Proceso selectivo ………………………………………………………………………………………. 
Convocado por ……………………………………………………………………………………................... 
Don/Doña: .……………………………………………………………………………………………………… 
Cargo ……………………………………………………………………………………………………………. 
Centro directivo o unidad administrativa ……………………………………………………………………... 
Certifico: Que Don/Doña: …………………………………………………………………………………. 
 
Primer apellido  Segundo apellido  Nombre 
     
DNI  NRP  Codigo cuerpo  Situacion administrativa (1) 
       
 
Con destino, a la fecha de publicación de la convocatoria en: (indíquese el Centro Directivo)  
Administración General del Estado:……………………………………….……………………………....... 
Otros Órganos o Administraciones Públicas:…………………………..………………………..…………. 
 
Está incluido/a en el ámbito de aplicación del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y tiene 
acreditados los siguientes extremos: 
 
1)  REFERIDOS A LA FECHA DE FINALIZACIÓN DEL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 
 
N.º de años de servicios efectivos prestados  
como funcionario  de carrera en Cuerpos o 
Escalas del subgrupo C1 
 
 
2)  REFERIDOS A LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: 
 
1.   Antigüedad: 
 
 
2.  Grado personal consolidado y formalizado 
 
 
3.  Nivel de complemento de destino 
 
 
4.  Experiencia  en  el  desempeño  de  funciones  idénticas  o 
análogas a las del Cuerpo de Arquitectos Técnicos al servicio 
de la Hacienda Pública, desarrolladas con carácter interino o 
temporal. 
 
 
Y para que conste, expido la presente en, …………………………………………………………………………………………….. 
(localidad, fecha, firma y sello) 
 
 
 
(1) Especifíquese la letra que corresponda: 
a) Servicio activo.  g) Excedencia voluntaria por servicios en el sector público. 
b) Servicios especiales.  h) Excedencia voluntaria por interés particular. 
c) Servicio en otras Administraciones  i) Excedencia voluntaria por agrupación familiar.  e.e
d) Expectativa de destino.  j) Excedencia voluntaria incentivada.  bo
fe) )E Exxcceeddeenncciaia p foorr zcousidaa. do de familiares           kl))  ESxucsepdeennscióian  vdoelu fnuntacrioian epso. r facultad legal   927www.
  
SMUINBIDSTIREERCICOI ÓDNE  GHEANCEIERNADL AD EY  RFEUCNUCRISÓONS P HÚUBMLIACNAO S
  
(El certificado para aspirantes laborales fijos debe extenderse en copia de este Anexo)
Proceso selectivo ………………………………………………………………………………………. 
Convocado por ……………………………………………………………………………………................... 
Don/Doña: .……………………………………………………………………………………………………… 
Cargo ……………………………………………………………………………………………………………. 
Centro directivo o unidad administrativa ……………………………………………………………………... 
Certifico: Que Don/Doña: …………………………………………………………………………………. 
 
Primer apellido  Segundo apellido  Nombre 
     
DNI  NRP  Situación administrativa (1) 
     
     
 
Con destino, a la fecha de publicación de la convocatoria en: (indíquese el Centro Directivo)  
Administración General del Estado: ………………………………………….………………,…………….. 
Otros Órganos o Administraciones Públicas: …………………………..……………………….,…………. 
 
Tiene acreditados los siguientes extremos: 
 
1)  REFERIDOS A LA FECHA DE FINALIZACIÓN DEL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 
 
1  Pertenecer como personal laboral fijo en el grupo y especialidad 2G-Arquitectos Técnicos del IV Convenio Único  
  para el Personal Laboral de la Administración General del Estado o categorías equivalentes de otros  
  Convenios de la Administración General del Estado  
 
Convenio  Categoría  Código categoría  Área funcional  Grupo profesional 
         
 
2  Desarrolla o ha desarrollado funciones coincidentes con las de Arquitecto Técnico, en los términos previstos en 
  el IV Convenio Único para el Personal Laboral de la Administración General del Estado. 
 
 
3  Ha prestado servicios efectivos al menos durante dos años como personal laboral fijo en el grupo y  
  especialidad 2G – Arquitectos Técnicos del IV Convenio Único, o como personal fijo de  
  otros convenios de la Administración General del Estado en situación equivalente, incluidos los servicios  
  prestados en puestos que han sido encuadrados en esta categoría. 
 
 
2)  REFERIDOS A LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: 
 
1  Antigüedad:  
 
 
2  Experiencia: Años de servicio desarrollando funciones coincidentes con las de Arquitecto 
Técnico, en los términos previstos en el IV Convenio Único para el Personal Laboral de 
la Administración General del Estado.  
 
 
3  Pruebas selectivas superadas para adquirir la condición de personal laboral fijo 
 
 
4  Experiencia en el desempeño de funciones idénticas o análogas a las del Cuerpo de 
Arquitectos Técnicos al servicio de la Hacienda Pública desarrolladas con carácter 
interino o temporal. 
 
5  Cursos de formación y perfeccionamiento: (ver dorso) 
 
Y para que conste, expido la presente en, …………………………………………………………………………………………….. 
(localidad, fecha, firma y sello) 
  s
  e.
(1) Especifíquese la letra que corresponda:  bo
a)   S  e  r vicio activo.     d  )    Einxccoemdepnactiibai livdoalduensta ria por aplicación de la normativa de  927www.
bc))  EcEóxxnccyeeuddgeeenn ccyii aafa  vpmoailrluaian reteal srci.au  ipdoard oin tdeer éhsij opsa,r t icular         fge))) E  EExxxccceeedddeeennnccciaiiaa v  fvooolruzlunontsataari racia op npo orr erf asaecgurvrlutaap dda ecle ipógunae lf sa tmo iliar
 SMUINBIDSITREERCIOCI ODNE  GHEANCEIERNADLA D  EY  RFUENCCUIRÓSNO PSÚ HBULMICAANOS
 
(Dorso) 
 
5. Cursos de formación y perfeccionamiento:  
 
Curso  Centro  N.º horas 
     
     
     
     
     
ANEXO VI
 
Don/Doña:       ………………………………………………………………………….  
Con domicilio en: ............................................................... NRP: …………....… 
 
 
 
Solicito  que,  en  la  fase  de  concurso  de  las  pruebas  de  acceso,  por  promoción interna,  al 
Cuerpo/Escala  de………..............................................................,  el  órgano  convocante  consulte  los 
datos que figuran en mi expediente del Registro Central de Personal y doy mi conformidad para que 
éstos sean los que se valoren como méritos en dicha fase de concurso. 
 
 
 
 
En ………………………, a ………….. de ………… de 20….  
 
(Firma)