BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 277 Viernes 19 de noviembre de 2021 Sec. II.B.   Pág. 142403
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL
Y MIGRACIONES
19025 Resolución de 3 de noviembre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se 
convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la 
Administración de la Seguridad Social.
Vacantes puestos de trabajo en la Administración de la Seguridad Social (Instituto 
Nacional de la Seguridad Social, Tesorería General de la Seguridad Social, Gerencia de 
Informática de la Seguridad Social e Instituto Social de la Marina) de Letrado/Letrada 
Jefe de Servicio Jurídico y Letrado/Letrada, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 
de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y en el artículo 40.1 del Reglamento General de 
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión 
de  Puestos  de  Trabajo  y  Promoción  Profesional  de  los  Funcionarios  Civiles  de  la 
Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de 
marzo, así como en cumplimiento de lo dispuesto en el I Acuerdo de movilidad del 
personal  funcionario  al  servicio  de  la  Administración  General  del  Estado,  previa  la 
aprobación de la Secretaría de Estado de Función Pública, ha dispuesto convocar 
concurso para cubrir las vacantes que se relacionan en los anexos I y II de esta 
Resolución, con arreglo a las siguientes bases.
El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres 
y  hombres,  de  acuerdo  con  el  artículo  14  de  la  Constitución  Española;  la 
Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, 
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y la Resolución de 29 de diciembre 
de 2020, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo 
de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III Plan 
para la igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos 
Públicos vinculados o dependientes de ella.
Bases
Primera.  Participación.
De  acuerdo  con  lo  dispuesto  en  los  apartados  a)  y  c)  del  artículo  20.1  de  la 
Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, así 
como el artículo 41.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, podrá participar en el 
presente concurso funcionarios pertenecientes al Cuerpo Superior de Letrados de la 
Administración de la Seguridad Social cualquiera que sea su situación administrativa, 
excepto el suspenso en firme mientras dure la suspensión, siempre que reúna el resto de 
los  requisitos  exigidos  en  la  convocatoria  en  la  fecha  de  finalización  del  plazo  de 
presentación de las solicitudes de participación. Estos requisitos habrán de mantenerse  s
hasta la fecha de toma de posesión en el puesto adjudicado. e.
En el marco de la racionalización y optimización de los recursos humanos que hace  w.
especialmente necesario atender criterios de eficiencia en la distribución del personal: 025ww
– Los  funcionarios  y  las  funcionarias  que  presten  servicio  en  las  Oficinas  de
Psorelos tpaocdioránne sp daertli cSipearvr iecino  ePl úpbrelicsoe ndtee  Ecomnpclueros oE sctuaatanld oo  ecune enlt eFno ncdoon  dael  mGeanraons tíuan  Spaelraioridaol, 
de seis años de servicios en dichos destinos anteriores a la fecha de finalización del 
plazo de presentación de solicitudes.
– Los funcionarios y las funcionarias destinados en las Direcciones Provinciales del 
Servicio Público de Empleo Estatal que realicen funciones relacionadas con la gestión 
y/o reconocimiento de las prestaciones por desempleo, solo podrán participar en el 
presente concurso cuando cuenten con al menos un período de seis años de servicios 
en dichos destinos anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de 
solicitudes.
A efectos del cómputo del periodo de seis años de servicios, se acumulará, en su 
caso, el tiempo de desempeño de puestos en los ámbitos señalados del Servicio Público 
de Empleo Estatal y en el Fondo de Garantía Salarial.
Lo establecido en los apartados anteriores será de aplicación también a las personas 
que se encuentren en situación administrativa distinta al servicio activo, pero tengan su 
puesto de reserva en los citados destinos.
Segunda.  Situaciones administrativas de las personas participantes.
1.  Los funcionarios y las funcionarias deberán permanecer en cada puesto de 
trabajo  de  destino  definitivo  un  mínimo  de  dos  años  para  poder  participar  en  los 
concursos de provisión de puestos, salvo en el ámbito de la Secretaría de Estado de 
Seguridad Social y Pensiones, o en los supuestos previstos en el párrafo segundo del 
artículo 20.1.e) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la reforma de la 
Función Pública y en el de supresión de su puesto de trabajo.
2.  Los  funcionarios  y  las  funcionarias  en  situación  de  servicio  en  otras 
Administraciones  Públicas,  artículo  88  Real  Decreto  Legislativo  5/2015,  de  30  de 
octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público, que después de transcurridos dos años desde su transferencia o 
traslado,  hayan  tomado  posesión  en  un  ulterior  destino  definitivo  obtenido 
voluntariamente, no podrán participar hasta que hayan transcurrido dos años desde su 
incorporación al mismo; todo ello sin perjuicio de eventuales excepciones a causa de 
remoción, cese o supresión acaecidas en ese ulterior puesto.
3.  Los funcionarios y las funcionarias en excedencia voluntaria por interés particular 
(art. 89.2 del Estatuto Básico del Empleado Público) y en excedencia voluntaria por 
agrupación familiar (art. 89.3 del citado Estatuto), solo podrán participar si al término del 
plazo de presentación de solicitudes han transcurrido al menos dos años desde el inicio 
en dicha situación.
4.  Los funcionarios y las funcionarias en situación de excedencia por cuidado de 
familiares y en servicios especiales con derecho a reserva de puesto (arts. 89.4 y 87 del 
Estatuto Básico del Empleado Público) solo podrán participar si a la fecha de finalización 
del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido dos años desde la fecha de 
toma  de  posesión  en  el  último  destino  definitivo  obtenido,  salvo  en  los  supuestos 
contemplados en el artículo 20.1.f) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto.
5.  Los funcionarios y las funcionarias que hayan accedido a otro Cuerpo o Escala 
por promoción interna o por integración y permanezcan en el puesto de trabajo que 
desempeñaban, se les computará el tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el 
Cuerpo o Escala de procedencia, a efectos exclusivos de la permanencia de dos años en 
destino definitivo para poder concursar.
6.  Los  funcionarios  y  las  funcionarias  en  servicio  activo  que  se  encuentren  e
ocupando puestos en adscripción provisional, ya sea por reingreso, cese, remoción o  bo
supresión  del  puesto  que  venían  ocupando,  estarán  obligados  a  participar  en  este  025ww
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puesto que ocupan provisionalmente no obtengan una de las plazas convocadas, podrán
ser adscritos con carácter provisional a otros puestos vacantes en la misma localidad. En 
el caso de que no solicite el puesto que ocupa en adscripción provisional, el Ministerio/
Organismo no estará obligado a asignarle un puesto de trabajo en la misma localidad si 
ese puesto fuera adjudicado en este concurso.
7.  El personal funcionario en situación administrativa de expectativa de destino y 
excedencia forzosa está obligado a concursar, de acuerdo con lo establecido en el 
artículo 29, apartados 5 y 6, de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, añadidos por la 
Ley 22/1993, de 29 de diciembre.
8.  Las  personas  aspirantes  que  procedan  de  la  situación  administrativa  de 
suspensión  firme  de  funciones,  acompañarán  a  su  solicitud  la  documentación 
acreditativa de haber finalizado el periodo de suspensión.
Tercera.  Modelos y plazos de presentación de solicitudes.
1.  Las  solicitudes  para  tomar  parte  en  este  concurso  se  dirigirán  a  Sra. 
Subsecretaria de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (Subdirección General de 
Recursos Humanos e Inspección de Servicios), calle José Abascal, 39 - 28071 Madrid 
(Código DIR3: EA0042489), se ajustarán al modelo publicado como Anexo III a esta 
Resolución, y se presentarán en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el 
siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del 
Estado», en los registros a que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Púbica.
Si  durante  el  plazo  de  presentación  de  solicitudes  se  presentara  más  de  una 
instancia sólo se atenderá a la presentada en último lugar, quedando anuladas las 
anteriores.
Las personas concursantes deberán unir a su solicitud cuantos documentos hayan 
de ser tenidos en cuenta. La solicitud a presentar consistirá en los siguientes anexos:
– Anexo III.  Solicitud de participación.
– Anexo IV.  Certificado de méritos.
– Anexo V.  Méritos específicos y cursos.
Los anexos de este concurso se cumplimentarán con arreglo a las instrucciones que 
en ellos se contienen.
2.  Los funcionarios y las funcionarias con alguna discapacidad podrán pedir la 
adaptación del puesto o de los puestos de trabajo correspondientes. A la solicitud se 
deberá acompañar un informe expedido por el órgano competente en la materia, que 
acredite la procedencia de la adaptación y la compatibilidad con el desempeño de las 
funciones que tenga atribuido el puesto o los puestos solicitados. La compatibilidad con 
el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo se valorará teniendo en 
cuenta las adaptaciones que se puedan realizar en él.
3.  En el supuesto de estar interesadas en las vacantes que se anuncien en un 
determinado concurso, para un mismo municipio, dos personas que reúnan los requisitos 
exigidos,  podrán  condicionar  todos  o  parte  de  los  puestos  que  incluyen  en  sus 
solicitudes,  por  razones  de  convivencia  familiar,  al  hecho  de  que  ambas  obtengan 
destino en ese concurso en el mismo municipio, entendiéndose, en caso contrario, 
anulada  la  petición  de  los  puestos  condicionados  efectuada  por  ambas,  quedando 
vigente el resto de sus solicitudes.
Los funcionarios y las funcionarias que se acojan a esta petición condicional deberán  s
concretarlo en su solicitud (Anexo III) y acompañar fotocopia de la petición de la otra  oe.
persona solicitante. 025www.
Cuarta.  Baremo de valoración.
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perfeccionamiento, la antigüedad en la Administración y los supuestos referidos a la
conciliación  de  la  vida  personal,  familiar  y  laboral)  y  en  la  segunda  los  méritos 
específicos adecuados a las características de cada puesto tal y como se recogen en los 
Anexos I bis y II bis.
1.  Méritos generales. Puntuación máxima: 70 puntos.
1.1  Grado personal (se valorará hasta un máximo de 10 puntos):
Por tener consolidado un grado personal superior al nivel del puesto solicitado: 10 
puntos.
Por tener consolidado un grado personal igual al nivel del puesto solicitado: 8 puntos 
para  puestos  de  trabajo  de  Letrado  /  Letrada  Jefe  de  Servicio  Jurídico  delegado 
provincial y 9 puntos para resto de puestos de Letrado/Letrada de la Administración de la 
Seguridad Social.
Por tener consolidado un grado personal inferior al nivel del puesto solicitado: 6 
puntos para puestos de trabajo de Letrado / Letrada Jefe de Servicio Jurídico delegado 
provincial y 8 puntos para resto de puestos de Letrado/Letrada de la Administración de la 
Seguridad Social.
En  este  apartado  se  valorará,  en  su  caso,  el  grado  reconocido  en  otras 
Administraciones Públicas o en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, en el 
Cuerpo o Escala desde el que participa el funcionario o funcionaria, cuando se halle 
dentro del intervalo de niveles establecido en el artículo 71.1 del Real Decreto 364/1995, 
de 10 de marzo, para el subgrupo de titulación en el que se encuentra clasificado el 
mismo.
En el supuesto de que el grado reconocido en el ámbito de otras Administraciones 
Públicas  o  en  la  Sociedad  Estatal  de  Correos  y  Telégrafos  exceda  del  máximo 
establecido en la Administración General del Estado, de acuerdo con el artículo 71 del 
Reglamento mencionado en el punto anterior, para el subgrupo de titulación a que 
pertenezca  el  funcionario  o  la  funcionaria,  deberá  valorársele  el  grado  máximo 
correspondiente al intervalo de  niveles asignado a  su subgrupo de titulación en la 
Administración General del Estado.
El funcionario o la funcionaria que considere tener un grado personal consolidado, o 
que pueda ser consolidado durante el periodo de presentación de instancias, deberá 
recabar del órgano o unidad a que se refiere el punto 2 de la Base Tercera, que dicha 
circunstancia quede expresamente reflejada en el Anexo III de Méritos Generales.
1.2  Valoración del trabajo desarrollado: a efectos de este apartado se valorará el 
nivel  de  complemento  de  destino  del  puesto  o  puestos  desempeñados  en  los 
últimos 2.191 días naturales inmediatamente anteriores a la fecha de finalización del 
plazo de presentación de solicitudes, hasta un máximo de 10 puntos. En ningún caso los 
periodos como funcionario en prácticas se computarán como trabajo efectivo:
Por cada día de desempeño de puestos de NCD 30: 0,00456 puntos.
Por cada día de desempeño de puestos de NCD 29: 0,00410 puntos.
Por cada día de desempeño de puestos de NCD 28: 0,00365 puntos.
Por cada día de desempeño de puestos de NCD 27: 0,00320 puntos.
Por cada día de desempeño de puestos de NCD 26 o inferior: 0,00280 puntos.
El tiempo de permanencia en la situación administrativa de excedencia por cuidado  s
de familiares, regulado en el artículo 89.4 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto  oe.
Básico del Empleado Público, se considerará como de prestación de servicios efectivos. w.
1.3  Cursos de formación y perfeccionamiento: se valorarán hasta un máximo de 10  025ww
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solicitar los puestos de Letrado / Letrada Jefe de Servicio Jurídico delegado provincial se
valorarán, asimismo, aquellos que versen sobre formación predirectiva y directiva de 
funcionarios.
Por cursos recibidos, en los seis últimos años dentro de los programas de formación 
de  funcionarios  de  la  Administración  de  la  Seguridad  Social  y  en  las  escuelas  de 
formación de funcionarios de las Administraciones Públicas, los celebrados en virtud de 
convenio  de  colaboración  con  las  Entidades  gestoras  o  Servicios  comunes  de  la 
Seguridad Social dentro del marco general de sus actividades formativas: 0,25 puntos 
por cada hora de curso.
1.4  Antigüedad:  se  valorará  hasta  un  máximo  de  30  puntos,  tomándose  en 
consideración hasta un total de treinta años, a razón de los días de servicios en los 
correspondientes  subgrupos  de  clasificación  de  conformidad  con  las  equivalencias 
establecidas en la Disposición transitoria tercera 2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, 
de 30 de octubre:
Por  cada  365  días  de  servicios  en  el  Cuerpo  Superior  de  Letrados  de  la 
Administración de la Seguridad Social (incluido el período de prácticas): 1,0000 puntos.
Por  cada  365  días  de  antigüedad  en  Cuerpos  o  Escalas  clasificados  en  el 
subgrupo A1, distinta de la anterior: 0,6482 puntos.
Por  cada  365  días  de  antigüedad  en  Cuerpos  o  Escalas  clasificados  en  los 
subgrupos A2, C1, C2 y E: 0,3241 puntos.
A estos efectos se computarán todos los servicios expresamente reconocidos en la 
Administración con carácter previo al ingreso en la misma, cualquiera que sea el Cuerpo 
o  Escala.  No  se  computarán,  a  efectos  de  antigüedad,  servicios  que  hayan  sido 
prestados simultáneamente a otros igualmente alegados.
1.5  Valoración de supuestos referidos a la conciliación de la vida personal, familiar 
y  laboral.–Se  valorarán  los  supuestos  que  a  continuación  se  indican  hasta  una 
puntuación máxima total de 10 puntos.
1.5.1  Destino previo del cónyuge funcionario o de la cónyuge funcionaria.
Cuando el cónyuge funcionario o la cónyuge funcionaria haya obtenido mediante 
convocatoria pública en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo 
solicitados, siempre que se acceda desde municipio distinto, se valorará en sentido 
positivo en función del tiempo de separación de los cónyuges, con un máximo de 5 
puntos de la siguiente forma:
– Si han transcurrido más de 5 años desde la obtención del destino definitivo por el 
cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 5 puntos.
– Si han transcurrido más de 4 y hasta 5 años desde la obtención del destino 
definitivo  por  el  cónyuge  funcionario  o  por  la  cónyuge  funcionaria,  se  valorará 
con 4 puntos.
– Si ha transcurrido más de 3 y hasta 4 años desde la obtención del destino definitivo por 
el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 3 puntos.
– Si ha transcurrido más de 2 y hasta 3 años desde la obtención del destino definitivo por 
el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 2 puntos.
– Si ha transcurrido más de 1 y hasta 2 años desde la obtención del destino definitivo por 
el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 1 punto.
– Si ha transcurrido hasta 1 año desde la obtención del destino definitivo por el 
cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 0,5 puntos. e.e
A estos efectos, no se otorgará puntuación a aquellos supuestos en los que el  025ww
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En el caso de que el destino definitivo del cónyuge funcionario o de la cónyuge 
funcionaria se haya obtenido con anterioridad a la fecha del matrimonio, se computará 
desde la fecha de éste.
En el caso de que la persona solicitante hubiera estado destinada en la misma 
localidad que su cónyuge y con posterioridad hubiera obtenido destino en localidad 
distinta, el tiempo se computará desde esta última fecha.
1.5.2  Cuidado de hijos e hijas o de familiares.
a)  Cuidado de hijos e hijas, tanto cuando lo sean por naturaleza o por adopción o 
acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo o la hija cumpla doce años, 
siempre que se acredite fehacientemente que el puesto o puestos solicitados permiten 
una mejor atención del menor, se valorará con una puntuación máxima de 5 puntos, de 
la siguiente forma:
La valoración de los 3 supuestos siguientes es excluyente entre sí:
1.  Se valorarán con 3 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta 
esté ubicada en el mismo municipio en el que reside el menor o menores objeto de 
cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinta 
provincia.
2.  Se valorarán con 2 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta 
esté ubicada en el mismo municipio en el que reside el menor o menores objeto de 
cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinto 
municipio de la misma provincia.
3.  Se valorarán con 1 punto aquellos supuestos, no incluidos en los apartados 
anteriores, en los que la plaza por la que se opta suponga una mejora de la conciliación 
porque permita una mejor atención del menor o menores, comparada con la que permite 
el puesto de trabajo desde el que se accede.
A efectos de valoración de los supuestos contemplados en los anteriores apartados 1 
y 2, no se otorgará puntuación en aquellos supuestos en los que el participante ocupe ya 
un puesto de trabajo con carácter provisional (adscripción provisional o comisión de 
servicios) en el municipio donde reside el menor o menores objeto de cuidado, aunque 
su puesto de destino definitivo se encuentre en diferente municipio, sin perjuicio de la 
posible valoración, en su caso, del supuesto contemplado en el apartado 3 anterior.
Se otorgará una valoración adicional en los siguientes casos, siempre sin superar el 
límite máximo establecido para la valoración del cuidado de hijos e hijas, siendo los 
siguientes supuestos compatibles entre sí:
– Cuando  el  hijo  o  la  hija  menor  objeto  de  cuidado  cuente  con  un  grado  de 
discapacidad reconocida igual o superior al 33 %: 0,5 punto.
– Cuando  el  hijo  o  la  hija  menor  objeto  de  cuidado  cuente  con  un  grado  de 
discapacidad reconocida igual o superior al 75 %: 1 punto.
– Cuando se trate de una familia monoparental: 1 punto.
– Cuando se trate de una familia numerosa de categoría general: 0,5 puntos.
– Cuando se trate de una familia numerosa de categoría especial: 1 punto.
La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de 
un familiar. s
b)  El cuidado de un familiar; hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o  oe.
afinidad  siempre  que,  no  pueda  valerse  por  sí  mismo  y  no  desempeñe  actividad  w.
retribuida, que se acceda desde un municipio distinto, y que se acredite fehacientemente  025ww
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a.  Primer grado de consanguinidad o afinidad: 4 puntos.
b.  Segundo grado de consanguinidad o afinidad: 3 puntos.
Se otorgará una valoración adicional de 1 punto, cuando el familiar objeto de cuidado 
cuente con un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 75 %.
La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de 
hijos e hijas.
No se otorgará puntuación en aquellos casos en los que el participante ocupe ya un 
puesto  de  trabajo  con  carácter  provisional  (adscripción  provisional  o  comisión  de 
servicios) en el municipio donde reside el familiar objeto de cuidado.
2.  Méritos específicos.
Puntuación máxima: 30 puntos.
Los  conocimientos  y  experiencia  adquiridos  en  los  puestos  desempeñados  en 
los 2.191 días inmediatamente anteriores a la finalización del plazo de presentación de 
solicitudes se valorarán hasta el máximo de puntuación señalada para cada puesto de 
trabajo, de acuerdo con lo especificado en los Anexos I bis y II bis, según el siguiente 
baremo:
2.1  Puestos  de  trabajo  Letrado/Letrada  Jefe  de  Servicio  Jurídico  delegado 
provincial.
2.1.1  Dentro del ámbito del Servicio Jurídico de la Administración de la Seguridad 
Social:
a)  Por cada día de desempeño de un puesto de trabajo dotado de NCD 30: 0,00912 
puntos.
b)  Por cada día de desempeño de un puesto de trabajo dotado de NCD 29 de la 
Dirección del Servicio Jurídico: 0,00798 puntos.
c)  Por cada día de desempeño de un puesto de Letrado/Letrada Jefe de Servicio 
Jurídico delegado dotado de NCD 28 o superior o Letrado/Letrada Jefe de la Unidad de 
Procedimientos Especiales: 0,00685 puntos.
d)  Por cada día de desempeño de un puesto de Letrado/Letrada Asesor Jurídico de 
la Dirección del Servicio Jurídico: 0,00608 puntos.
e)  Por cada día de desempeño de un puesto de Letrado/Letrada Jefe de Servicio 
Jurídico delegado provincial dotado de NCD 27 o 26: 0,00570 puntos.
f)  Por  cada  día  de  desempeño  de  un  puesto  de  Letrado/Letrada  de  la 
Administración de la Seguridad Social o Letrado Asesor Jurídico: 0,00456 puntos.
2.1.2  Fuera del ámbito del Servicio Jurídico de la Administración de la Seguridad 
Social:
2.1.2.1  Por cada día de desempeño de un puesto de subgrupo A1 dentro de las 
Entidades gestoras y de los Servicios comunes de la Seguridad Social: 0,00228 puntos.
2.1.2.2  En  otros  ámbitos  de  la  Administración  General  del  Estado  u  otras 
Administraciones Públicas:
a)  Por cada día de desempeño de un puesto de Jefe/Jefa de Servicio Jurídico u 
otro cargo, que con distinta denominación tenga idénticas funciones: 0,00456 puntos.
Si el trabajo desempeñado fuera el mismo que el desarrollado en las Entidades 
gestoras y Servicios comunes de la Seguridad Social, con anterioridad a la transferencia 
de competencias a las Comunidades Autónomas en materia de asistencia sanitaria y 
servicios  sociales,  se  valorará  de  acuerdo  con  el  punto  2.1.1.e)  de  los  méritos  e.
específicos. w.b
b)  Por  cada  día  de  desempeño  de  un  puesto  de  Letrado/Letrada  de  Servicio  025ww
JurídSiic oe:l  0t,r0a0b3a6jo5  pduensetoms.peñado fuera el mismo que el desarrollado en las Entidades
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servicios  sociales,  se  valorará  de  acuerdo  con  el  punto  2.1.1.f)  de  los  méritos 
específicos.
c)  Por cada día de desempeño de un puesto de subgrupo A1: 0,00182 puntos.
Para la provisión de los puestos de trabajo de Letrado/Letrada Jefe de Servicio 
Jurídico delegado provincial, se establece la celebración de una entrevista, que servirá 
para  ponderar  los  méritos  específicos  del  puesto  a  tenor  de  lo  establecido  en  el 
artículo 45 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. Para que se pueda resultar 
adjudicatario del puesto de Letrado/Letrada Jefe de Servicio Jurídico delegado será 
necesario que la entrevista se haya celebrado.
Los diversos conocimientos y experiencias de los puestos desempeñados, cualquiera 
que sea la forma de provisión de los mismos, se valorarán en los términos previstos en la 
base cuarta, 1.2, y se tendrá en cuenta, además, la adecuación de los participantes a las 
características de los puestos solicitados a través de su historial profesional, capacidad 
de integración en equipos de trabajo, así como sus posibilidades respecto al desarrollo 
de los cometidos y funciones propias del puesto de que se trata.
2.2  Puestos de trabajo de Letrado/Letrada de la Administración de la Seguridad 
Social no incluidos en el apartado 2.1.
2.2.1  Dentro del ámbito del Servicio Jurídico de la Administración de la Seguridad 
Social:
a)  Por cada día de desempeño de un puesto de trabajo dotado de NCD 30: 0,01369 
puntos.
b)  Por cada día de desempeño de un puesto de trabajo dotado de NCD 29 de la 
Dirección del Servicio Jurídico: 0,01217 puntos.
c)  Por cada día de desempeño de un puesto de Letrado/Letrada Jefe de Servicio 
Jurídico delegado dotado de NCD 28 o superior o Letrado/Letrada Jefe de la Unidad de 
Procedimientos Especiales: 0,01141 puntos.
d)  Por cada día de desempeño de un puesto de Letrado/Letrada Asesor Jurídico de 
la Dirección del Servicio Jurídico: 0,01065 puntos.
e)  Por cada día de desempeño de un puesto de Letrado/Letrada Jefe de Servicio 
Jurídico delegado provincial dotado de NCD 27 o 26: 0,00989 puntos.
f)  Por  cada  día  de  desempeño  de  un  puesto  de  Letrado/Letrada  de  la 
Administración de la Seguridad Social o Letrado Asesor Jurídico: 0,00913 puntos.
2.2.2  Fuera del ámbito del Servicio Jurídico de la Administración de la Seguridad 
Social:
2.2.2.1  Por cada día de desempeño de un puesto del subgrupo A1 dentro de las 
Entidades gestoras y de los Servicios comunes de la Seguridad Social: 0,00457 puntos.
2.2.2.2  En  otros  ámbitos  de  la  Administración  General  del  Estado  u  otras 
Administraciones Públicas:
a)  Por cada día de desempeño de un puesto de Jefe/Jefa de Servicio Jurídico u 
otro cargo, que con distinta denominación tenga idénticas funciones: 0,00913 puntos.
Si el trabajo desempeñado fuera el mismo que el desarrollado en las entidades 
gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social, con anterioridad a la transferencia 
de competencias a las Comunidades Autónomas en materia de asistencia sanitaria y 
servicios  sociales,  se  valorará  de  acuerdo  con  el  punto  2.2.1.e)  de  los  méritos  es
específicos. o
b)  Por  cada  día  de  desempeño  de  un  puesto  de  Letrado/Letrada  de  Servicio  025ww
dJgueer síctdSooiicr maoesp:l   e0ytt, re0San0bec8ariv2jaoi2sc   ipdoaues  nslcaetoosmms .Cpueonñmeasud ndoie df aulade erSase  gAeulu rtmiódnaisodmm Soao scq iuaeeln,   cemol nad teaernsiaater rrdiooelrl aidadasodi s teaen nl acl aitars a snEasnnfetiitdraearnidace iasy    OE-A-2021-19able en https://
servicios  sociales,  se  valorará  de  acuerdo  con  el  punto  2.2.1.f)  de  los  méritos 
específicos.
c)  Por cada día de desempeño de un puesto de subgrupo A1: 0,00229 puntos.
3.  Puntuación mínima.
Para la adjudicación del puesto de trabajo de Letrado/Letrada Jefe de Servicio 
Jurídico delegado se atenderá a la puntuación total obtenida, sumados los resultados 
finales de las dos fases, siempre que en cada una de ellas se haya superado la 
puntuación  mínima  exigida:  6  puntos  en  la  primera  fase  y  10  en  la  segunda.  Los 
participantes que en la primera fase no obtengan la puntuación mínima exigida no 
podrán pasar a la segunda.
Para la adjudicación del puesto de trabajo de Letrado/Letrada de la Administración 
de  la  Seguridad  Social,  se  atenderá  a  la  puntuación  total  obtenida,  sumados  los 
resultados finales de las dos fases, siempre que en cada una de ellas se haya superado 
la puntuación mínima exigida: 1 punto en la primera fase y 1 en la segunda.
Quinta.  Acreditación de los méritos.
La certificación de los méritos de los funcionarios y funcionarias que pertenezcan a 
dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o distinto subgrupo de adscripción deberá 
referirse a los requisitos y méritos correspondientes al Cuerpo o Escala desde el que 
participa.
1.  Méritos Generales.
Los méritos generales se acreditarán en el certificado de méritos Anexo (IV), que 
recogerá aquellos méritos, requisitos y datos imprescindibles que en él se señalan y 
deberá ser expedido de acuerdo con los siguientes supuestos:
a)  La  Subdirección  General  competente  en  materia  de  personal  de  los 
Departamentos ministeriales, o el Órgano competente en los Organismos, si se trata de 
funcionarios y funcionarias destinados en servicios centrales.
b)  Las Secretarías Generales de las Delegaciones, Subdelegaciones y Direcciones 
Insulares del Gobierno, cuando se trate de funcionarios y funcionarias destinados en los 
servicios periféricos de ámbito regional o provincial, con excepción de los destinados en 
las Direcciones Provinciales de las Entidades Gestoras y Servicios Comunes o en las 
Intervenciones  Delegadas  Territoriales  de  la  Seguridad  Social,  en  cuyo  caso  la 
certificación corresponde a los Directores Provinciales.
c)  La Subdirección General de Personal Civil del Ministerio de Defensa cuando se 
trate  de  los  funcionarios  y  de  las  funcionarias  destinados  en  Madrid  en  ese 
Departamento Ministerial, y por los Delegados de Defensa cuando dichos funcionarios y 
funcionarias estén destinados en los servicios periféricos del Ministerio de Defensa.
d)  El órgano competente en materia de personal de la Administración Pública que 
corresponda cuando se trate de los funcionarios y de las funcionarias que se encuentren 
en servicio en otras Administraciones Públicas.
e)  La Unidad de personal que corresponda en función del puesto de reserva del 
funcionario o funcionaria, cuando se encuentren en situación administrativa distinta a la 
de activo con derecho a reserva de puesto de trabajo.
f)  La Dirección General de la Función Pública, para funcionarios y funcionarias  es
pertenecientes a Cuerpos o Escalas adscritos al Ministerio de Hacienda y Función  o
ePsAtrinaúdtu bbmsaaliiicctnjouiaóis,a  ntacr tai aeótcdrnnaimoi evaninéndedsimss o dti rPneaeúi tsilnbvatr la iacS ctsaieuvescaer rá nmednttaii aesa rntcíiqtnarruet aadeds e i ate al Eold lassfou t sand sdcpeeoio or arvnd cieacetliir  voióFoosru   gonsaq cinnfuiuó oendn  cce ioPsroemeúnc baphlhreioicaat aey a,nsa  etcnre ue  edaspneenrcr delvoaosan  t Atasrdeddae oms ee pinn euecinseunt se rtdanooicttc rridhóeaeanns      OE-A-2021-19025able en https://www.
Pública en la que se prestasen los servicios. El Ministerio de adscripción correspondiente
será  el  que  expida  esta  certificación  en  el  caso  de  funcionarios  y  funcionarias 
pertenecientes a Cuerpos o Escalas adscritos a otros Departamentos.
g)  La Unidad de personal de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos S.A., en el 
caso de los funcionarios y funcionarias de Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos 
que se encuentren en servicio activo destinados en esa Sociedad Estatal o que se 
encuentren en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa y que hayan 
ocupado su último destino en servicio activo en la misma.
h)  La  Subdirección  General  de  Recursos  Humanos  del  Ministerio  de  Asuntos 
Económicos y Transformación Digital, en el caso de los funcionarios y funcionarias de 
Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos en situación administrativa de excedencia 
voluntaria o forzosa, cuyo último destino en servicio activo fue en la Caja Postal de 
Ahorros.
Los cursos cuya valoración se pretenda deberán ser alegados por los concursantes 
en el Anexo V para cada puesto solicitado. La realización de los cursos deberá ser 
acreditada documentalmente, excepto los cursos que aparezcan ya certificados en el 
Anexo IV, mediante copia compulsada del diploma, certificación de asistencia o de 
aprovechamiento salvo los relativos al Plan anual de formación del Servicio Jurídico de la 
Administración de la Seguridad Social respecto de los que no será precisa la aportación 
del certificado o su copia compulsada.
Acreditación de los supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y 
laboral.
La  documentación  que  se  aporte  para  la  valoración  de  este  apartado  deberá 
contener información actualizada que permita comprobar que a fecha de finalización del 
plazo de presentación de solicitudes concurren las circunstancias alegadas.
a)  Los funcionarios y funcionarias que aleguen como supuesto a valorar el destino 
previo  del  cónyuge  funcionario  o  funcionaria,  deberán  aportar  la  siguiente 
documentación:
– Copia  del  Libro  de  Familia  o  certificación  actualizada  del  Registro  Civil  de 
inscripción matrimonial.
– Certificación de la Unidad de personal que acredite la relación de servicios del 
cónyuge, su localidad de destino, el puesto que desempeña y la forma y fecha en que lo 
obtuvo.
b)  Los funcionarios y funcionarias que aleguen como supuesto objeto de valoración 
el cuidado de hijos e hijas deberán aportar la siguiente documentación:
– Copia  del  Libro  de  Familia  o  de  la  resolución  administrativa  o  judicial  de  la 
adopción, acogimiento permanente o preadoptivo.
– Para los supuestos contemplados en el apartado 1.5.2.a) de la Base Cuarta, la 
persona  solicitante  deberá  aportar  el  certificado  de  empadronamiento  actualizado 
acreditativo del lugar de residencia del hijo o la hija menor.
– Asimismo, se habrá de aportar certificado de escolarización, emitido por el Centro 
escolar donde curse estudios el menor o la menor, cuando se encuentre dentro del tramo 
de edad obligatoria de escolarización.
– Documentación acreditativa de que el funcionario o funcionaria que alega este  s
supuesto de conciliación se encuentra residiendo en el mismo municipio en el que está  oe.
ubicado  su  puesto  de  trabajo.  No  será  válida  para  esta  acreditación  la  exclusiva  w.
aportación del certificado de empadronamiento. 025ww
decl–a raPcairóan  edle  slau ppueersstoon ac osnotleicmitapnlatdeo j uestnif iceal nadpoa lratasd roa z1o.n5e.2s. aq)u e3 .a vdael alna  qBuaes ee l Ccaumarbtaio, 
adcer epduiteastitvoo ss udpeo tnaele su nraaz omneesjo r( ceartetifniccaiódno  aacl remdeitnaotirv, o adceo mlap jaoñrnaaddaa  dlaeb olorasl  rdeoacliuzmadean teons   BOE-A-cable e
su puesto de trabajo de origen, matriculación del menor en un centro educativo cercano 
al puesto que se solicita, etc.).
– Cuando se alegue una discapacidad del hijo o de la hija menor de doce años a fin 
de obtener una puntuación adicional por este supuesto, deberá aportarse copia de la 
Resolución  o  documento  acreditativo  del  grado  de  discapacidad  expedido  por  la 
Administración Pública competente en la materia.
– Cuando se alegue la pertenencia a una familia numerosa o monoparental, a fin de 
obtener la puntuación adicional por esta circunstancia, deberá aportarse copia libro de 
familia o título de familia numerosa, así como certificado de empadronamiento de la 
unidad familiar.
c)  Los funcionarios y las funcionarias que aleguen como mérito el cuidado de un 
familiar deberán aportar la siguiente documentación:
– Copia del Libro de Familia y/o de otros documentos públicos que acrediten la 
relación de consanguinidad o afinidad.
– Copia de la Resolución o documento acreditativo discapacidad expedido por la 
Administración Pública competente en la materia. En su defecto, certificado médico 
oficial actualizado justificativo de la situación de dependencia por edad, accidente o 
discapacidad del familiar objeto de cuidado.
– La  persona  solicitante  deberá  aportar  el  certificado  de  empadronamiento 
actualizado del familiar dependiente.
– Certificado que acredite que no se está de alta en ningún Régimen de la Seguridad 
Social por la realización de un trabajo por cuenta propia o ajena y declaración de la 
persona dependiente de que no desempeña actividad retribuida alguna.
– Declaración de la persona solicitante justificando las razones que avalan que el 
cambio de puesto permite la mejor atención al familiar, así como documentación que 
acredite fehacientemente esta declaración. Esta declaración podrá no tenerse en cuenta 
si la Comisión de Valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma 
negativa, la justificación contenida en dicha declaración o no queda suficientemente 
justificadas a criterio de la comisión de valoración las razones que se alegan.
Todas aquellas copias de documentos aportados para la acreditación de los méritos 
deberán estar compulsadas por autoridad competente que de fe de su autenticidad.
2.  Méritos específicos.
El Certificado para la valoración de los Méritos Específicos, habrá de ser expedido en 
el modelo Anexo (V) que se adjunta a ésta convocatoria por la persona responsable o 
titular de la Unidad en la que se hayan realizado las funciones que han permitido adquirir 
los conocimientos o experiencia que se certifican.
Se aportará la documentación justificativa de los méritos alegados que se considere 
necesaria.
Sexta.  Consideraciones sobre la valoración de los méritos.
1.  Los requisitos, méritos y cualesquiera otros datos alegados por los solicitantes, 
deberán estar referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
2.  La  valoración  de  los  méritos  se  efectuará  conforme  a  lo  establecido  en  el 
artículo  44  del  Reglamento  General  de  Ingreso  del  personal  al  servicio  de  la  es
Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción  o
dpoperroodlr fe c3eRni.ste  aidoadeEnlo  Danp Rl re cideocaegrrsei ldlaotoaom sdd 3 ee fd6un ee4ntom /cl1.oipo9san9 cta5eor, i neodcnseu   clr1asi0v api lndeutesne  tsmdu eapa carlaziróao nA .l  adEs mela  rdianejcuissuudtdrlitcaiaracádci óoiaón  dn loGe d  edseniu sle aparsuap ellp iscdlataeozcl  aieEósnsn. t eadlde aoter,t ríamcpuirnlooa br4aá4d .e4ol    OE-A-2021-19025able en https://www.
4.  La  valoración  de  los  méritos  se  referirá  a  la  fecha  del  cierre  del  plazo  de 
presentación  de  instancias  y  se  acreditarán  documentalmente  con  la  solicitud  de 
participación.
5.  La Comisión de Valoración en cualquier momento del proceso, podrá contrastar 
todos los datos alegados por los interesados, con los existentes en el Registro Central de 
Personal así como solicitar las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional 
que  se  estime  necesaria  para  la  comprobación  de  los  méritos,  requisitos  o  datos 
alegados,  así  como  aquellos  otros  que  se  consideren  precisos  para  una  ajustada 
valoración y consecuentemente modificar la puntuación otorgada.
Las discrepancias o dudas subsiguientes serán resueltas definitivamente según los 
datos aportados por el Registro Central de Personal.
6.  La valoración de los méritos deberá efectuarse mediante puntuación obtenida 
con la media aritmética de las otorgadas por cada uno de los miembros de la Comisión 
de Valoración, debiendo desecharse a estos efectos la máxima y la mínima concedidas 
o, en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales. Las puntuaciones 
otorgadas, así como la valoración final, deberán reflejarse en el acta que se levantará al 
efecto.
7.  En el caso de que se requiera la adaptación, por razón de discapacidad, del 
puesto o puestos de trabajo solicitados, la Comisión de Valoración podrá recabar del 
interesado la información complementaria que estime necesaria en orden a la adaptación 
solicitada. Previamente, el Presidente de la Comisión de Valoración pedirá informe a los 
Centros directivos de los que dependan los puestos solicitados sobre la posibilidad de la 
adaptación.
De darse este supuesto, la resolución del concurso, en los puestos afectados directa 
o  indirectamente,  se  producirá  una  vez  recibidos,  analizados  y  evaluados  por  la 
Comisión de Valoración los informes pertinentes.
8.  Los  puestos  de  trabajo  incluidos  en  la  convocatoria  no  podrán  declararse 
desiertos cuando existan concursantes que hayan obtenido las puntuaciones mínimas 
exigidas en cada caso, excepto cuando, como consecuencia de una reestructuración, se 
hayan amortizado o se encuentren en curso de modificación en sus características 
funcionales, orgánicas o retributivas ante la Comisión Interministerial de Retribuciones.
Séptima.  Comisión de valoración.
1.  Los méritos serán valorados por una Comisión que constará de los siguientes 
miembros:
Presidente: El Subdirector General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios 
o persona en quien delegue.
Vocales: La Directora del Servicio Jurídico de la Administración de la Seguridad 
Social, la Subdirectora General de Recursos Humanos y Materiales del Instituto Nacional 
de la Seguridad Social, el Secretario General de la Tesorería General de la Seguridad 
Social  y  la  Secretaria  General  del  Servicio  Jurídico  de  la  Administración  de  la 
Seguridad Social o funcionarios y funcionarias en quienes deleguen.
Un representante de la Dirección del Servicio Jurídico de la Administración de la 
Seguridad Social, que actuará como Secretario.
También podrá formar parte de la Comisión de Valoración un representante de cada 
una de las organizaciones sindicales más representativas y las que cuenten con más del  s
diez por ciento de representantes en el conjunto de las Administraciones Públicas o en el  oe.
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superior al de los miembros designados a propuesta de la Administración.
De acuerdo con el segundo párrafo del artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 
de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y la Orden APU/526/2005, 
de  7  de  marzo,  la  Comisión  de  Valoración  del  presente  concurso  se  ajustará  al 
principio de composición equilibrada de mujeres y hombres.
Los  miembros  de  la  Comisión  de  Valoración  deberán  pertenecer  a  Cuerpos  o 
Escalas de subgrupo de titulación igual o superior al de los puestos convocados y poseer 
grado personal o desempeñar puestos de igual o superior nivel de complemento de 
destino al de los mismos.
La Comisión de Valoración podrá solicitar del órgano convocante la designación de 
expertos para su incorporación a los trabajos de valoración, que colaborarán en calidad 
de asesores con voz pero sin voto.
2.  La Comisión de Valoración propondrá a los candidatos que hayan obtenido 
mayor puntuación entre los que consigan la mínima exigida, para cada puesto en la 
presente convocatoria.
3.  Las puntuaciones otorgadas, así como la valoración final, deberán reflejarse en 
el acta que se levantará al efecto.
Octava.  Procedimiento de exclusión. Renuncias y desistimientos a la participación en el 
concurso.
1.  Si  en  cualquier  momento  anterior  a  la  resolución  del  presente  concurso  la 
persona participante hubiera obtenido un puesto con carácter definitivo por cualquiera de 
los procedimientos legalmente previstos, deberá comunicarlo al órgano convocante.
2.  Finalizado el plazo de presentación de solicitudes de participación y, en todo 
caso, antes de la constitución de la Comisión de Valoración del concurso, se acordará la 
exclusión  de  las  personas  candidatas  que  no  reúnan  los  requisitos  exigidos  en  la 
convocatoria, abriendo plazo de 5 días hábiles para las posibles subsanaciones por parte 
de las personas excluidas.
Al listado de exclusiones se le dará publicidad suficiente, que será, como mínimo, su 
publicación en la página web del Departamento ministerial.
3.  Se permitirá la renuncia parcial a la solicitud de participación en el concurso 
hasta la fecha en la que se reúna por primera vez la comisión de valoración del mismo. 
De la fecha de la reunión se dará publicidad con suficiente antelación a través de la 
página web del Departamento Ministerial (https://www.inclusion.gob.es/es/informacion/
oposicion/oposiciones0/index.htm).
4.  Igualmente, se admitirá el desistimiento de la solicitud realizada que implica el 
desistimiento  de  la  solicitud  en  sí  misma,  incluyendo  la  totalidad  de  los  puestos 
solicitados, hasta al día anterior a la fecha de publicación de los listados provisionales de 
valoración de las solicitudes y de adjudicaciones. Dicha fecha será objeto igualmente de 
publicidad con la debida antelación en la mencionada web en el párrafo anterior.
Novena.  Listados provisionales de valoración de méritos.
Con el fin de informar a los diferentes candidatos y candidatas de las valoraciones 
provisionales otorgadas, la Comisión de valoración publicará listados provisionales de 
valoración de los méritos para los distintos puestos. En dichos listados se establecerá un 
periodo de alegaciones.
Décima.  Resolución del concurso. oe.
1.  La  convocatoria  se  resolverá  por  Resolución  del  Ministerio  de  Inclusión,  025ww
sSiegguuiernidtea da Sl odcei alla  yf inMaiglizraacciioónne sd ee nla  upnr epsleanztoa cmióánx idmeo  indset acnucaiatrso,  my essee sp,u dbelicsadreá  eel nd íeal 
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puestos no afectados directa o indirectamente por estas circunstancias.
2.  En la Resolución, que deberá estar motivada en los términos del artículo 47.2 del 
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se hará indicación expresa del puesto de 
trabajo, localidad, Órgano directivo y Departamento ministerial o Administración Pública 
de  cese  de  los  participantes  a  quienes  se  les  adjudique  destino,  así  como  de  su 
subgrupo de titulación. Se indicará la situación administrativa de procedencia, cuando 
participen desde una situación distinta a la de servicio activo.
3.  El plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido será de tres días 
hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario o de la funcionaria, o de un 
mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.
El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día siguiente al del 
cese, que deberá efectuarse de oficio por el órgano competente dentro de los tres días 
hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial del 
Estado». Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de 
posesión deberá contarse desde dicha publicación.
El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos y 
licencias que, en su caso, estén disfrutando los interesados, salvo que por causas 
justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos.
No obstante, para los funcionarios y funcionarias que se encuentren en licencia por 
enfermedad, se diligenciará el cese y la toma de posesión en el nuevo destino sin que 
por ello finalice la licencia que tenga concedida.
La persona titular de la Subsecretaría del Departamento donde presta servicios el 
funcionario  o  funcionaria  podrá,  no  obstante,  acordar  la  prórroga  de  su  cese,  por 
necesidades del servicio, de hasta veinte días hábiles, debiendo comunicarse ésta a la 
Unidad competente.
Excepcionalmente,  a  propuesta  del  Departamento  por  exigencias  del  normal 
funcionamiento de los servicios, la Secretaría de Estado de Función Pública podrá 
aplazar la fecha del cese hasta un máximo de tres meses, computada la prórroga 
prevista en el párrafo anterior.
Con independencia de lo establecido en los párrafos anteriores, la Subsecretaria de 
Inclusión, Seguridad Social y Migraciones podrá conceder una prórroga de incorporación 
de hasta veinte días hábiles, si el destino implica cambio de residencia y así lo solicita el 
interesado por razones justificadas.
Undécima.  Destinos adjudicados.
Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que antes de finalizar el plazo 
de toma de posesión se hubiese obtenido otro destino por convocatoria pública, en cuyo 
caso deberá comunicarse por escrito al órgano convocante.
Los destinos adjudicados se considerarán de carácter voluntario y, en consecuencia, 
no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno.
En los puestos convocados a resultas, relacionados en el Anexo II, la adjudicación 
sólo será posible si encuentra vacante en el momento de su adjudicación.
Duodécima.  Publicación de la resolución del concurso.
La publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la resolución del concurso, con 
adjudicación de los puestos, servirá de notificación a los interesados, y a partir de la 
misma  empezarán  a  contarse  los  plazos  establecidos  para  que  los  Ministerios  y 
Organismos afectados efectúen las actuaciones administrativas procedentes. es
Decimotercera.  Recursos. 025ww
de rCepoonstriac iólan  parnetsee netle m Risemsool uócrigóann, os eq puoed lraá  hinat edripcotandeor,  ecno ne lc aprlaázcote rd ep outens mtaetisv od, ersedceu rssuo 
psuu bpliucbalcicióanc ióon b, ieann tere clau rSsoa lac odnete lnoc iCosoon-taednmcioinsiost-rAadtimvoin eisntr aetli vpola dzoe l dTer ibduonsa ml Sesuepse rdioers ddee   BOE-A-cable e
Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, 
del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las  Administraciones  Públicas  y  la 
Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 3 de noviembre de 2021.–La Subsecretaria de Inclusión, Seguridad Social y 
Migraciones, Verónica Ollé Sesé.
ANEXO I
Entidad: Instituto Nacional de la Seguridad Social
Vacantes de puestos de trabajo
Ord. Código MAP Denominación del puesto Núm. vacantes Nivel CD Compl. específico (€) Tipo Sb Adsc. cuerpo Obs.
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE BARCELONA (Barcelona)
1 4015694 Letrado / Letrada A. 1 26 11.745,44 N A1 1600  
2 4601199 Letrado / Letrada A. 1 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE LA RIOJA (Logroño)
3 5525061 Letrado / Letrada A. 1 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE MADRID (Madrid)
4 1031234 Letrado / Letrada A. 1 26 11.745,44 N A1 1600  
5 2077321 Letrado / Letrada A. 1 26 11.745,44 N A1 1600  
6 4352196 Letrado / Letrada A. 1 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE MURCIA (Murcia)
7 5556795 Letrado / Letrada A. 1 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA (Vigo)
8 5593712 Letrado / Letrada A. 1 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VALENCIA (Valencia)
9 5556796 Letrado / Letrada A. 1 26 11.745,44 N A1 1600  
S.G. ORDENACIÓN Y ASISTENCIA JURÍDICA (Madrid)
10 4003464 Letrado / Letrada A. 1 26 11.745,44 N A1 1600  
Entidad: Tesorería General de la Seguridad Social
Vacantes de puestos de trabajo
Ord. Código MAP Denominación del puesto Núm. vacantes Nivel CD Compl. específico (€) Tipo Sb Adsc. cuerpo Obs.
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ÁVILA (Ávila)
11 5593714 Letrado / Letrada A. 1 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE BARCELONA (Barcelona) e
12 3648409 Letrado / Letrada A. 1 26 11.745,44 N A1 1600   w.
13 5593709 Letrado / Letrada A. DIRECCIÓN P1ROVINCIAL DE26 CUENCA (Cu1e1n.c7a4)5,44 N A1 1600 
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE HUELVA (Huelva)
14 5525062 Letrado / Letrada A. 1 26 11.745,44 N A1 1600 
Ord. Código MAP Denominación del puesto Núm. vacantes Nivel CD Compl. específico (€) Tipo Sb Adsc. cuerpo Obs.
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ILLES BALEARS (Palma de Mallorca)
15 5593715 Letrado / Letrada A. 1 26 12.058,62 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE MADRID (Madrid)
16 2855793 Letrado / Letrada A. 1 26 11.745,44 N A1 1600  
17 3340453 Letrado / Letrada A. 1 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA (Salamanca)
18 5593713 Letrado / Letrada A. 1 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE S.C.TENERIFE (S.C.Tenerife)
19 5593710 Letrado / Letrada A. 1 26 12.058,62 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE TARRAGONA (Tarragona)
20 2709828 Letrado / Letrada A. 1 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE TERUEL (Teruel).
21 5593711 Letrado / Letrada A. 1 26 11.745,44 N A1 1600  
ANEXO I BIS
Descripción de puesto de trabajo
Denominación Descripción Méritos específicos Puntos
Asesoramiento jurídico y representación y  Experiencia en funciones de asesoramiento jurídico y 
Letrado A (Letrado de la  defensa en juicio en el ámbito de las Entidades  defensa en juicio en el ámbito de las Entidades gestoras y 
Administración de la  gestoras y Servicios comunes de la  Servicios comunes de la Seguridad Social y en  30
Seguridad Social). Administración de la Seguridad Social y en  Administraciones distintas, y en la coordinación y dirección 
Administraciones distintas. de servicios jurídicos.
ANEXO II
Entidad: Instituto Nacional de la Seguridad Social
Puestos de trabajo convocados a resultas
Ord. Denominación del puesto A resultas Nivel CD Compl. específico (€) Tipo Sb Adsc. cuerpo Obs.
SUBDIRECCIÓN GENERAL DE ORDENACIÓN Y ASISTENCIA JURÍDICA (Madrid)
22 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE A CORUÑA (A Coruña)
23 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 27 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
24 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE (Albacete) es
25 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 26 13.891,22 N A1 1600 Entrevista. w.b
26 Letrado/Letrada A. DIRECAC rIeÓsNul tPaRs.OVINCIA26L DE ALICANT11E. 7(4A5li,c4a4nte) N A1 1600   2021-19025n https://ww
27 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 27 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
28 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600 
Ord. Denominación del puesto A resultas Nivel CD Compl. específico (€) Tipo Sb Adsc. cuerpo Obs.
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ALMERÍA (Almería)
29 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 26 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
30 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ARABA/ÁLAVA (Vitoria)
31 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 26 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
32 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ASTURIAS (Oviedo).
33 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 27 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
34 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ÁVILA (Ávila).
35 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 26 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE BADAJOZ (Badajoz)
36 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 27 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
37 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE BARCELONA (Barcelona)
38 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE BIZKAIA (Bilbao).
39 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE BURGOS (Burgos)
40 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 26 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
41 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE CÁCERES (Cáceres)
42 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 26 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE CÁDIZ (Cádiz).
43 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 27 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
44 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE CANTABRIA (Santander)
45 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 27 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
46 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE CASTELLÓN (Castellón de la Plana)
47 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 27 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
48 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE CIUDAD REAL (Ciudad Real) s
49 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 26 13.891,22 N A1 1600 Entrevista. b
50 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600   025ww
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE CÓRDOBA (Córdoba)
51 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 27 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
52 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600 
Ord. Denominación del puesto A resultas Nivel CD Compl. específico (€) Tipo Sb Adsc. cuerpo Obs.
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE CUENCA (Cuenca)
53 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 26 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE GIPUZKOA (San Sebastián)
54 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 27 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
55 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE GIRONA (Girona)
56 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 27 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
57 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE GRANADA (Granada).
58 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 27 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
59 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE GUADALAJARA (Guadalajara)
60 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 26 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
61 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE HUELVA (Huelva)
62 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 26 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
63 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE HUESCA (Huesca)
64 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 26 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ILLES BALEARS (Palma de Mallorca)
65 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 27 14.204,54 N A1 1600 Entrevista.
66 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 12.058,62 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE JAÉN (Jaén)
67 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 27 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
68 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE LA RIOJA (Logroño)
69 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 26 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE LAS PALMAS (Las Palmas de Gran Canaria)
70 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 27 14.204,54 N A1 1600 Entrevista.
71 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 12.058,62 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE LEÓN (LEÓN)
72 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 27 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
73 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600   s
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE LLEIDA (Lleida) b
74 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 26 13.891,22 N A1 1600 Entrevista. 025ww
75 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600 
Ord. Denominación del puesto A resultas Nivel CD Compl. específico (€) Tipo Sb Adsc. cuerpo Obs.
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE LUGO (Lugo)
76 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 27 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
77 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE MADRID (Madrid)
78 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE MÁLAGA (Málaga)
79 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 27 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
80 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE MURCIA (Murcia)
81 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 27 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
82 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE NAVARRA (Pamplona)
83 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 27 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
84 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE OURENSE (Ourense)
85 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 26 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
86 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PALENCIA (Palencia)
87 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 26 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
88 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA (Vigo)
89 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 27 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
90 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA (Salamanca)
91 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 26 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
92 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE S.C.TENERIFE (S.C.Tenerife)
93 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 27 14.204,54 N A1 1600 Entrevista.
94 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 12.058,62 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE SEGOVIA (Segovia)
95 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 26 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
96 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE SEVILLA (Sevilla) s
97 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600   b
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE SORIA (Soria) 025ww
98 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 26 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
Ord. Denominación del puesto A resultas Nivel CD Compl. específico (€) Tipo Sb Adsc. cuerpo Obs.
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE TARRAGONA (Tarragona)
99 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 27 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
100 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE TOLEDO (Toledo)
101 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 26 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
102 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VALENCIA (Valencia)
103 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VALLADOLID (Valladolid)
104 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 26 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
105 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZAMORA (Zamora)
106 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 26 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
107 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA (Zaragoza)
108 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 27 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
109 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
Entidad: Tesorería General de la Seguridad Social
Puestos de trabajo convocados a resultas
Ord. Denominación del puesto A resultas Nivel CD Compl. específico (€) Tipo Puesto Sb Adsc. cuerpo Obs.
SUBDIRECCIÓN GENERAL DE ORDENACIÓN E IMPUGNACIONES (Madrid)
110 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE A CORUÑA (A Coruña)
111 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 27 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
112 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE (Albacete)
113 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ALICANTE (Alicante)
114 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 27 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
115 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ALMERÍA (Almería)
116 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600   oe.
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ARABA/ÁLAVA (Vitoria) 025ww
117 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600 
Ord. Denominación del puesto A resultas Nivel CD Compl. específico (€) Tipo Puesto Sb Adsc. cuerpo Obs.
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ASTURIAS (Oviedo)
118 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 27 13.891,22 N A1 1600 Entrevista.
119 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE BADAJOZ (Badajoz)
120 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE BARCELONA (Barcelona)
121 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE BIZKAIA (Bilbao)
122 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE BURGOS (Burgos)
123 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE CÁCERES (Cáceres)
124 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE CÁDIZ (Cádiz)
125 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE CANTABRIA (Santander)
126 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE CASTELLÓN (Castellón de la Plana)
127 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE CIUDAD REAL (Ciudad Real)
128 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE CÓRDOBA (Córdoba)
129 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE GIPUZKOA (San Sebastián)
130 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE GIRONA (Girona)
131 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE GRANADA (Granada)
132 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE HUELVA (Huelva)
133 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE HUESCA (Huesca)
134 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600   s
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ILLES BALEARS (Palma de Mallorca) b
135 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 27 14.204,54 N A1 1600 Entrevista. 025ww
136 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 12.058,62 N A1 1600 
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE JAÉN (Jaén)
137 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600 
Ord. Denominación del puesto A resultas Nivel CD Compl. específico (€) Tipo Puesto Sb Adsc. cuerpo Obs.
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE LA RIOJA (Logroño)
138 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE LAS PALMAS (Las Palmas de Gran Canaria)
139 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 12.058,62 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE LEÓN (León)
140 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE LLEIDA (Lleida)
141 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE LUGO (Lugo)
142 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE MADRID (Madrid)
143 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE MÁLAGA (Málaga)
144 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE MURCIA (Murcia)
145 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE NAVARRA (Pamplona)
146 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE OURENSE (Ourense)
147 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA (Vigo)
148 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE S.C. TENERIFE (S.C. Tenerife)
149 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 12.058,62 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE SEVILLA (Sevilla)
150 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE TOLEDO (Toledo)
151 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VALENCIA (Valencia)
152 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VALLADOLID (Valladolid)
153 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA (Zaragoza) s
154 Jefe/Jefa Asesoría Jurídica Provincial. A resultas. 27 13.891,22 N A1 1600 Entrevista. b
155 Letrado/Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600   025ww
Entidad: Gerencia de Informática de la Seguridad Social
Puestos de trabajo convocados a resultas
Ord. Denominación del puesto A resultas Nivel CD Compl. específico (€) Tipo Sb Adsc. cuerpo Obs.
GERENCIA DE INFORMÁTICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL (Madrid)
156 Letrado / Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
Entidad: Instituto Social de la Marina
Puestos de trabajo convocados a resultas
Ord. Denominación del puesto A resultas Nivel CD Compl. específico (€) Tipo Sb Adsc. cuerpo Obs.
DIRECCIÓN DEL INSTITUTO SOCIAL DE LA MARINA (Madrid)
157 Letrado / Letrada A. A resultas. 26 11.745,44 N A1 1600  
ANEXO II BIS
Descripción de puestos de trabajo
Denominación Descripción Méritos específicos Puntos
Experiencia en funciones de asesoramiento 
jurídico y defensa en juicio en el ámbito de las 
Entidades gestoras y Servicios comunes de la  15
Seguridad Social y en Administraciones 
Coordinación y dirección de los Servicios Jurídicos en los  distintas.
términos del art. 11.1 del Reglamento del Servicio Jurídico de la 
Conocimientos sobre las funciones de Letrado 
Administración de la Seguridad Social.
Jefe de Asesoría  Jefe de Servicio Jurídico, y experiencia en el 
Asesoramiento jurídico y representación y defensa en juicio en el 
Jurídica (Letrado-Jefe  ejercicio de las funciones de Letrado Jefe de 
ámbito de las Entidades gestoras y Servicios comunes de la  10
de Servicio Jurídico). Servicio Jurídico, en el ámbito de las 
Administración de la Seguridad Social.
Entidades gestoras y Servicios comunes de la 
Participación en órganos directivos, consultivos y de gestión en 
Seguridad Social.
dicho ámbito.
Conocimientos y experiencia sobre 
coordinación y dirección de servicios jurídicos, 
5
y en la asistencia a órganos directivos, 
consultivos y de gestión.
Experiencia en funciones de asesoramiento 
Asesoramiento jurídico y representación y defensa en juicio en el  jurídico y defensa en juicio en el ámbito de las 
Letrado A (Letrado de 
ámbito de las Entidades gestoras y Servicios comunes de la  Entidades gestoras y Servicios comunes de la 
la Administración de la  30
Administración de la Seguridad Social y en Administraciones  Seguridad Social y en Administraciones 
Seguridad Social).
distintas. distintas, y en la coordinación y dirección de 
servicios jurídicos.
ANEXO III
Rellenar utilizando los formularios en word publicados en la web del concurso
Solicitud de participación (1)
Concurso convocado por resolución del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y 
Migraciones de _____/______/2021 (BOE _____/______/2021)
DATOS PERSONALES 
D.N.I.  PRIMER APELLIDO  SEGUNDO APELLIDO  NOMBRE 
       
Nº. REGISTRO  CUERPO/ESCALA DESDE EL QUE PARTICIPA EN EL 
PERSONAL  CONCURSO (Base 1ª)  CÓDIGO  GRUPO 
       
DATOS DE CONTACTO 
DOMICILIO COMPLETO:  TELEFONO  
   
CONDICIÓN BASE 3ª.3. SI      NO   . EN CASO AFIRMATIVO DATOS DEL OTRO 
FUNCIONARIO:  
D.N.I: 
PRIMER APELLIDO: 
SEGUNDO APELLIDO: 
NOMBRE: 
ADAPTACIÓN PUESTO DE TRABAJO DE ACUERDO CON LA BASE 3ª.2 
SI    TIPO DE ADAPTACIÓN: 
 
 
SOLICITA VALORACIÓN DE LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR  
(Cumplimentar en cualquier caso): 
1. DESTINO PREVIO DEL CÓNYUGE SI [  ]   NO [  ] 
2. CUIDADO DE HIJOS.  SI [  ]   NO [  ] 
3. CUIDADO DE FAMILIAR   SI  [  ]  NO [  ]  
  e.
  w.
  025ww
 
 
(1)  La presente solicitud deberá presentarse aco mpañada del Anexo IV y V en su  caso.
ANEXO III (CONTINUACIÓN)
Rellenar utilizando los formularios en word publicados en la web del concurso
PUESTOS SOLICITADOS POR ORDEN DE PREFERENCIA 
Orden de  Nº. orden de  Condición 
Denominación puesto 
preferencia  convocatoria  base 3.ª3 (2) 
 1       
 2       
 3       
 4       
 5       
 6       
 7       
 8       
 9       
10       
11       
12       
13       
14       
15       
(2)  SEÑALESE (x) SOLO EN AQUELLOS PUESTOS QUE SE QUIERAN CONDICIONAR. 
 
En ............................. a ......... de .......................... .de 2021 
   
 
Firma 
 
 
 
 
 
 
SRA. SUBSECRETARIA DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES (MINISTERIO 
DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES)  e.e
SUBDIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS E INSPECCIÓN DE SERVICIOS.  w.b
PASEO DE LA CASTELLANA, 63, 28071 - MADRID.  025ww
CÓDIGO DIR3: EA0042489    
ANEXO IV
Certificado de méritos (3)
Rellenar utilizando los formularios en word publicados en la web del concurso
D./D.ª: _________________________________________________________________________________  
Cargo: _________________________________________________________________________________  
 
Certifica que, de acuerdo con los antecedentes obrantes en su expediente personal o aportados por 
el interesado, son ciertos los datos aquí expuestos del funcionario que se menciona a continuación: 
 
DATOS DEL FUNCIONARIO 
D.N.I:     Apellidos y nombre:   
Cuerpo o Escala desde el que participa en el concurso:    Grupo:   
        Día  Mes Año     
Grado consolidado      Fecha de ingreso Cuerpo          N. Ord. Oposición   
 (la de publicación en el BOE del 
       
nombramiento como funcionario de carrera) 
  Nº días     Nº días     Nº días 
Antigüedad  Antigüedad total en el Cuerpo Superior  Antigüedad 
total en la      de Letrados de la Admón. de la S. Social      total en el   
Administración  (incluido el periodo de prácticas)  Grupo A 
 
SITUACION  ADMINISTRATIVA  EN  EL  CUERPO  SUPERIOR  DE  LETRADOS  DE  LA 
ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL (Marcar con una X) 
 
1      Servicio activo  2      Servicios especiales  3      Servicio en otras AAPP 
4      Expectativa de destino  5      Excedencia Forzosa 29.6  6      Exc. Vol. hijos y familiar29.4 
7      Exc. Vol. otro cuerpo 29.3.a  8      Exc. Vol. Int. Part. 29.3.c  9      Exc. Vol. Agrup. familiar 29.3.d 
10      Exc. Vol. incentivada 29.7  11      Exc. Vol. violencia gén. 29.8  12      Suspensión de funciones 
13      Otra:               
En situación 1, 2, 3, 4 ó 6:        
Org. S.S., Ministerio o CC.AA. de destino (2):       Municipio de destino (2):  
     
En caso de situación 1, 2, 3, ó 6:  Día Mes Año   
FECHA TOMA DE POSESIÓN ÚLTIMO DESTINO DEFINITVO:         
En caso de situación 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10 ó 11:  Día Mes Año   
FECHA PASE SITUACIÓN:          s
En caso de situación 11:  Día Mes Año    b
FECHA FIN DE SUSPENSIÓN:          025ww
  
ANEXO IV (CONTINUACIÓN)
Certificado de méritos (3)
Rellenar utilizando los formularios en word publicados en la web del concurso.
PUESTOS DESEMPEÑADOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS [Base Cuarta, punto 1.2.] EN 
LOS  ÚLTIMOS  DOS  MIL  CIENTO  NOVENTA  Y  UN  DÍAS  NATURALES  (posteriores  al 
nombramiento como funcionario de carrera en el Cuerpo de participación y hasta la fecha de 
finalización del plazo de presentación de solicitudes): 
Figurarán los puestos a los que aparecen adscritos con carácter fijo o provisional e incluso el 
reservado para los casos de servicios especiales y excedencia voluntaria art. 29.4 
 
Puesto de trabajo desempeñado  Nº de días de 
 
o situación administrativa (en su defecto)  desempeño en dicho  Organismo 
NCD 
(enumerar comenzando desde el más  puesto o en la situación  (2) 
antiguo hasta la actualidad)  administrativa (1) 
A)        
B)        
C)        
D)        
E)        
F)         
...         
 
(1)  La suma de los días completos de desempeño que figuran en todas las líneas no puede ser 
superior a 2.191. 
(2)   Indicar el código correspondiente según el Anexo VI. 
(3)   Cualquier observación, tanto del interesado como de la autoridad certificante, deberá indicarse 
en hoja aparte y marcar con una X el siguiente recuadro: 
 
LO EXPIDO A PETICIÓN DEL INTERESADO Y PARA QUE SURTA EFECTOS EN EL CONCURSO 
CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE_____________ (B.O.E. DEL ____/____/2021) 
Conforme el interesado: 
 
 
 
 
 
En ............................. a ......... de .......................... .de 2021 
  (Firma y Sello)  oe.
  025ww
ANEXO V
Méritos específicos alegados y cursos
Rellenar utilizando los formularios en word publicados en la web del concurso.
Los méritos que no hayan sido recogidos en este anexo (y certificados, en su caso) 
No podrán ser valorados
D.N.I.: ...................... Apellidos y nombre:....................................................................
Orden N.º orden Méritos alegados
de preferencia de convocatoria (aportar documentación justificativa fehaciente)
     
     
     
     
     
     
     
En............................. a......... de...........................de 2021
Firma del concursante
ANEXO VI
Códigos de organismos de la Seguridad Social, ministerios y administración 
autonómica
Organismos de la Seguridad Social
01.  Instituto Nacional de la Seguridad Social.
02.  Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.
03.  Instituto de Mayores y Servicios Sociales.
04.  Instituto Social de la Marina.
05.  Gerencia de Informática de la Seguridad Social.
06.  Tesorería General de la Seguridad Social.
07.  Intervención de la Seguridad Social.
08.  Servicio Jurídico de la Administración de la Seguridad Social.
Ministerios
09.  Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación.
10.  Ministerio de Justicia.
11.  Ministerio de Defensa.
12.  Ministerio de Hacienda y Función Pública.
13.  Ministerio del Interior.
14.  Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana.
15.  Ministerio de Educación y Formación Profesional.
16.  Ministerio de Trabajo y Economía Social.
17.  Ministerio de Industria, Comercio y Turismo.
18.  Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
19.  Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática.
20.  Ministerio de Política Territorial.
21.  Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico.
22.  Ministerio de Cultura y Deporte.
23.  Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital.
24.  Ministerio de Sanidad (1).
25.  Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.
26.  Ministerio de Ciencia e Innovación.
27.  Ministerio de Igualdad.
28.  Ministerio de Consumo.
29.  Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (1).
30.  Ministerio de Universidades.
Administración autonómica
31.  Cataluña.
32.  País Vasco.
33.  Galicia.
34.  Cantabria.
35.  Asturias.
36.  Andalucía. s
37.  Murcia. e.
38.  Aragón. w.
39.  Castilla-La Mancha. 025ww
4410..   LVaa leRniocjiaa..
4423..   ECxatnreamriaasd.ura. BOE-A-cable e
44.  Castilla-León.
45.  Illes Balears.
46.  Madrid.
47.  Navarra.
48.  Ceuta.
49.  Melilla.
(1)  En caso de destino en Entidades Gestoras o Servicios Comunes de la Seguridad Social, indicar en 
Anexo IV el código de la Entidad Gestora o Servicio Común y no el del Ministerio.