BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 280  Viernes 23 de octubre de 2020  Sec. II.B.   Pág. 91189
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
12820 Resolución de 30 de septiembre de 2020, de la Universidad Miguel Hernández 
de Elche, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, turno libre, a 
la Escala Auxiliar Administrativa.
Por Resolución del excelentísimo y magnífico Sr. Rector, de fecha 30 de septiembre 
de 2020, se ha dispuesto lo siguiente:
Con el fin de atender las necesidades de personal de Administración y Servicios de 
esta Universidad, encargada del servicio público de la educación superior, de acuerdo 
con las competencias que le están atribuidas en el artículo 2.2 de la Ley Orgánica 6/2001, 
de 21 de diciembre, de Universidades, en relación con el artículo 75.2 de la misma, así 
como en los Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobados por 
Decreto 208/2004, de 8 de octubre (DOGV de 13 de octubre), del Consell de la Generalitat 
Valenciana, modificados por el Decreto 105/2012, de 29 de junio, del Consell,
Teniendo en consideración que el artículo 61.6 del Real Decreto Legislativo 5/2015, 
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico 
del Empleado Público, dispone que los sistemas selectivos de funcionarios de carrera 
serán los de oposición y concurso-oposición como regla general alternativa.
En virtud del acuerdo de aprobación del procedimiento de concurso oposición para el 
acceso a la función pública, por turno libre, para puestos catalogados como grupo C, 
subgrupo C2, del personal de Administración y Servicios de la Universidad Miguel 
Hernández de Elche, aprobado por el Consejo de Gobierno en fecha 29 de mayo de 2020.
A la vista de lo dispuesto en la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales 
del Estado para el año 2018, 19.uno.9, donde se permite disponer de una tasa adicional 
para la estabilización de empleo temporal de aquellas plazas de naturaleza estructural 
que, estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e 
ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2017.
Vista la Resolución rectoral del 13 de noviembre de 2019 (DOGV 22 de noviembre 
de 2019), por la que se aprueba la oferta de empleo público del año 2019 de plazas del 
personal funcionario de Administración y Servicios de la Universidad Miguel Hernández de 
Elche,
Este Rectorado acuerda convocar concurso-oposición para el ingreso en la Escala 
Auxiliar Administrativa de la Universidad Miguel Hernández de Elche, según las siguientes
Bases de la convocatoria
Primera.  Normas generales.
1.1  Se convocan pruebas selectivas para cubrir veintitrés plazas vacantes, de la 
Escala Auxiliar Administrativa, con denominación Administrativo, grupo C, subgrupo C2,  es
por el sistema general de acceso libre, que se dividen en dos cupos: o
ab))   PPllaazzaass  ddeell  ccuuppoo  gdeen reersael:r v2a2 p.ara personas con diversidad funcional: 1. 2020-12820n https://ww
funcLioansa lp, lsaez acso ncvoorcrae sppaoran dsiue ncotebse ratul rac uppoor  pdeer sroensaesr vqau ep taernag apne rrseoconnaosc cidoon u dni vgerarsdiod aded   BOE-A-cable e
discapacidad igual o superior al 33 por 100, siempre que superen las pruebas selectivas y
que, en su momento, acrediten el indicado grado de discapacidad y la compatibilidad con 
el desempeño de las tareas y funciones correspondientes.
En el supuesto de que las plazas reservadas a personas con discapacidad no puedan 
cubrirse por falta de candidatos que superen o puedan superar el proceso selectivo, dichas 
plazas se acumularán a las ofertadas en el cupo general.
1.2  A la presente convocatoria le serán aplicables, la Ley Orgánica 6/2001, de 
Universidades, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el 
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 10/2010, de 9 de 
julio, de la Generalitat Valenciana, de Ordenación y Gestión de la Función Pública 
Valenciana, los Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobados por 
Decreto 208/2004 de 8 de octubre (DOGV de 13 de octubre), del Consell de la Generalitat 
Valenciana, modificados por el Decreto 105/2012, de 29 de junio, del Consell, lo dispuesto 
en la presente convocatoria y demás normativa de general aplicación.
1.3  De acuerdo con lo previsto en el artículo 75.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre, de Universidades, esta convocatoria se publicará en el «Diari Oficial de la 
Generalitat Valenciana» (DOGV) y en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE), siendo esta 
publicación la que se tomará como referencia a los efectos del cómputo de plazos para 
presentación de instancias.
El resto de resoluciones administrativas derivadas de esta convocatoria se publicarán 
únicamente en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana».
Los actos del Tribunal de selección, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Universidad 
Miguel Hernández de Elche», y serán vinculantes a efectos, en su caso, de la convocatoria 
para la realización de los ejercicios de la fase de la oposición y para el concurso, así como 
para el inicio del cómputo de cualquiera de los plazos que estén establecidos y sean de 
aplicación, según lo dispuesto en las bases de la presente convocatoria.
Segunda.  Requisitos de los aspirantes.
2.1  Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes 
deberán reunir los requisitos siguientes:
2.1.1  Tener la nacionalidad española o alguna otra que, conforme a lo dispuesto en 
el artículo 54 de la Ley 10/2010, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función 
Pública Valenciana, permita el acceso al empleo público.
2.1.2  Haber cumplido los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima 
de jubilación forzosa o de aquella otra que pueda establecerse por ley.
2.1.3  Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Graduado en ESO, Formación 
Profesional de primer grado o equivalente, o cumplir los requisitos para su obtención en la 
fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación. En el caso de 
titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que 
acredite su homologación.
2.1.4  Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias 
para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
2.1.5  No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento 
como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario 
de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse 
inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de 
aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En 
el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como  s
consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para  oe.
ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende  w.
acceder. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o  820ww
eimnp siditau aecnió lno se mquisivmaolesn ttéer mni inhoasb eern s siduo E ssotamdeot iedlo a ac cseasnoc iaóln e dmispcleipol inpaúrbialic oo .equivalente que
salv2o. 1e.n6c onHtarabresre a ebno naalgduon loa  dtaes alo ps osru dpeureescthooss d dee e exxeanmcieónn  ad eq ulae  mseis rmefaie, rceo lnaf obramsee  a3 .2la,   BOE-A-cable e
base 3.4.
2.2  Todos los requisitos enumerados en la base 2.1, deberán cumplirse en el día de 
la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de 
la toma de posesión como funcionario de carrera.
2.3  El mes de agosto es inhábil a efectos del cómputo de plazos en este 
procedimiento administrativo de gestión propia, en el cual la resolución corresponde a la 
Universidad, en virtud del artículo 2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de 
Universidades.
Tercera.  Solicitudes.
3.1  Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas, deberán completar el 
formulario que encontrarán en la página web del Servicio de Personal de Administración y 
Servicios http://serviciopas.umh.es y seguir las instrucciones para obtener la solicitud de 
participación. Una vez finalizada dicha solicitud, deberá imprimirse la misma y presentarla 
en los términos descritos en el siguiente párrafo.
La cumplimentación de dicho formulario sin su presentación en la Universidad, en los 
términos descritos a continuación, carece de eficacia a todos los efectos.
La solicitud de participación se dirigirá al Rector de la Universidad Miguel Hernández 
de Elche y se presentará en el Registro General de la Universidad o en los Registros 
Auxiliares de los centros de gestión de Campus, en el plazo de veinte días hábiles 
contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín 
Oficial del Estado». Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38 de la 
Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas 
y del Procedimiento Administrativo Común, en virtud de lo dispuesto en la disposición 
derogatoria única, apartado 2, último párrafo de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Las solicitudes presentadas en las oficinas de correos se presentarán en sobre abierto 
para que el empleado estampe el sello de fechas en la parte superior izquierda de las 
mismas, debiendo figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha, y se remitirán a 
la siguiente dirección: Universidad Miguel Hernández de Elche, Registro General, edificio 
Rectorado y Consejo Social, avenida de la Universidad, s/n, 03202, Elche, Alicante.
3.2  A la solicitud se unirá la siguiente documentación:
a)  Una fotocopia del documento nacional de identidad. Los aspirantes que no posean 
la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar fotocopia del 
documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el 
vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro 
Estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración de este 
de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el 
aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
b)  Comprobante bancario de haber abonado los derechos de examen, establecido en 
10,00 euros.
c)  Los aspirantes que requieran adaptaciones de tiempo y/o medios para la 
realización del ejercicio de la fase de oposición, presentarán la documentación acreditativa 
correspondiente, que habrá de ser aportada en la forma y términos establecidos en la base 
cuarta de la presente convocatoria.
El recibo deberá generarse de forma obligatoria a través de la página web: www.umh.
es/recibos, haciendo referencia expresa a la convocatoria a la que se presenta. El pago de  s
la tasa se hará efectivo preferentemente a través de la página web: www.umh.es/recibos,  e.
o bien mediante el recibo debidamente sellado por el banco. De utilizarse la primera vía, la  w.
acreditación del mismo se realizará presentando el justificante en el que conste el código  820ww
duteil izaaurtsoeri zlaa csieógnu, nyd laa  vríeaf,e erel npcaigao d dee  lala  ctaosnav oscea tjuosritaif icpaorrá  lac oqnu lea  sime prreeasliiózna  deel lm sieslmlo od.e D lae 
eanbtoidnaadd ob alonsc adreiar edcohnodse  dsee  ehxaayma eenf,e cdteubaideon deol  ihnagcreesr oc oon rsetasgr,u eanrd oe l omrigisimnaol , dneo mhabbreer,   BOE-A-cable e
apellidos, concepto y referencia de la convocatoria.
3.3  En ningún caso el trámite de pago en la oficina bancaria ni el efectuado a través 
de la página web, será sustitutivo del citado trámite de presentación, en tiempo y forma, 
del impreso de la solicitud ante el órgano expresado anteriormente, o del justificante en el 
que conste el código de la autorización.
3.4  Conforme a lo establecido en el artículo 18.1-2 de la Ley 20/2017, de 28 de 
diciembre, de la Generalitat, de tasas, están exentos del pago de la tasa establecida en la 
base 3.2.b:
a)  Los aspirantes con una discapacidad igual o superior al 33 %. Para disfrutar de 
esta exención se deberá adjuntar certificación de la Consellería de Igualdad y Políticas 
Inclusivas u órganos competentes de otras administraciones públicas, que acredite 
discapacidad igual o superior al 33 %.
b)  Los miembros de familias numerosas de categoría especial o de familias 
monoparentales de categoría especial. Para el disfrute de la exención se deberá adjuntar 
a la solicitud la fotocopia de la documentación oficial en vigor que acredite la citada 
condición.
c)  Las víctimas de actos de violencia sobre la mujer que acrediten esta condición 
mediante cualquiera de los medios de prueba previstos en el artículo 9.1 y 9.2 de la 
Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, integral contra la violencia sobre la 
mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana.
d)  Las personas que estén en situación de exclusión social y esta se acredite por el 
órgano competente en materia de bienestar social del ayuntamiento de residencia.
e)  Asimismo, estarán exentos del pago de la tasa establecida en la base 3.2.b, las 
personas que figuran como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de un mes 
anterior a la fecha de la convocatoria. Para el disfrute de la exención será requisito que no 
hubieran rechazado, en el plazo referido, oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado 
a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión 
profesional y que, así mismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al 
salario mínimo interprofesional. La certificación relativa a la condición de demandante de 
empleo, con los requisitos previstos en la ley, se solicitará en la correspondiente oficina 
del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). En cuanto a la acreditación de las rentas, 
se acreditará con una declaración escrita de la persona solicitante en la que se afirme que 
no se perciben rentas superiores al salario mínimo interprofesional. Ambos documentos 
deberán adjuntarse inexcusablemente a la solicitud de participación en estas pruebas 
selectivas, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 17 de la Ley 50/1998, de 30 de 
diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.
3.5  Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran corregirse como tales, 
podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
3.6  Los datos de carácter personal aportados por los aspirantes serán tratados por el 
Servicio de Personal de Administración y Servicios de esta Universidad, para la gestión de 
las convocatorias de acceso y provisión de plazas de personal de administración y 
Servicios y la gestión de recursos administrativos contra las propuestas de provisión de 
estas plazas, de acuerdo con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento 
Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas 
físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de 
estos datos.
Los datos de carácter personal aportados solo se conservarán durante el tiempo 
necesario para los fines del tratamiento por los que han sido recogidos.
La Universidad Miguel Hernández de Elche es la responsable del tratamiento de los  e.
datos y, como tal, le garantiza los derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión,  w.
portabilidad y limitación del tratamiento en cuanto a los datos facilitados. Para ejercer los  820ww
dEelcrheech, oSse rinvidciicoa dJuorsí dsiceo d, eab elar áa tdeirnigciiór np odre el sDcerilteog aad: oU ndiev ePrsroidteacdc iMónig udeel  DHaetronsá,n Eddeizfi cdieo 
Rmeiscmtoor amdood yo ,C lao nUsneijvoe rSsoidcaiadl ,s aev ceonmidpar odme elate  Uan rievseprseitdaar dla,  sc/onn, fi0d3e2n0c2ia lEidlcahde d, eA slicuasn dtea.t oDs eyl 
a utilizarlos de conformidad con la finalidad de su recogida.
Con la firma de la solicitud, el participante da el consentimiento a la Administración 
convocante para que pueda proceder a la publicación en su página web o en cualquier otro 
espacio establecido a tal efecto, de los datos de carácter personal necesarios para los 
actos de trámite que se deriven del proceso selectivo.
La presentación a la presente convocatoria supone la conformidad del aspirante con la 
publicación de las calificaciones obtenidas en las diferentes pruebas.
Los datos personales, domicilio, dirección de correo electrónico, así como cualquier 
otro declarado por el participante en su solicitud en este proceso selectivo, serán 
considerados como los únicos válidos a efectos de las notificaciones que, en su caso, 
hubieran de practicarse, siendo responsabilidad de aquel la veracidad de los mismos, así 
como la correspondiente comunicación al órgano convocante de cualquier cambio en los 
datos inicialmente consignados.
3.7  Adaptaciones de tiempo y/o medios: Aquellos aspirantes que precisen 
adaptaciones de tiempo y/o medios para la realización de las pruebas que forman parte de 
esta convocatoria, además de indicarlo en el apartado correspondiente de la solicitud, 
deberán presentar copia del certificado médico acreditativo de la necesidad de la 
adaptación solicitada o copia del dictamen técnico facultativo emitido por el órgano técnico 
de calificación del grado de discapacidad competente, acreditando de forma fehaciente las 
limitaciones que han dado origen al grado de discapacidad reconocido.
La aportación de la documentación acreditativa correspondiente podrá hacerse durante 
el plazo de presentación de solicitudes o bien dentro del plazo establecido en la base 4.2. 
de la presente convocatoria.
El Tribunal, en caso de apreciar que no procede la concesión de la solicitud de 
adaptación solicitada, deberá notificarlo expresamente al interesado, indicándole la causa 
de denegación.
El Tribunal adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, 
de forma que los aspirantes que hubieran solicitado adaptaciones de tiempo y/o medios en 
la forma prevista en el apartado anterior, gocen de similares condiciones para la realización 
de los ejercicios que el resto de los participantes. A tal efecto, el Tribunal podrá recabar 
informe y, en su caso, colaboración de los centros base o de otros órganos técnicos 
competentes.
Cuarta.  Admisión de aspirantes.
4.1  Expirado el plazo de presentación de instancias, el Rector de la Universidad 
Miguel Hernández de Elche dictará resolución, que se publicará en el «Diari Oficial de la 
Generalitat Valenciana», que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos, 
con indicación de la causa de exclusión.
4.2  Los aspirantes podrán, en caso de error o exclusión, subsanar los defectos en 
que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente, 
disponiendo, para ello, de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al 
de la publicación de la resolución en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana».
4.3  En cualquier caso, con el objeto de evitar errores y para posibilitar su subsanación 
en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no solo que no figuran en 
la relación de excluidos, sino que, además, sus nombres constan correctamente en la 
pertinente relación de admitidos.
Los aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen la exclusión o no aleguen 
la omisión serán definitivamente excluidos de la participación de las pruebas y se les  e.
declarará desistidos por no haberlo hecho dentro del plazo concedido. w.
4.4  Concluido dicho plazo, se elevará a definitivas las listas de admitidos y excluidos  820ww
mVaeldeinacnitaen are»s. oDluiccihóan  pquubel iscea cpióunb liscearrvái,r áig duea lmnoetniftiec,a ecinó ne l a« Defieacrit oOsf icdiea l imdep ulag nGaecnioenraelsit ayt 
recuSrseorás .causa de exclusión, además del incumplimiento de lo establecido en estas bases,  BOE-A-cable e
no abonar, en plazo de presentación de instancias, las tasas de participación.
4.5  En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviera conocimiento 
de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la 
presente convocatoria previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al 
Rector de la Universidad, comunicándole, asimismo, las inexactitudes o falsedades 
formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los 
efectos procedentes.
Contra la exclusión del aspirante podrá interponerse recurso de alzada, ante la misma 
Autoridad indicada en el párrafo anterior.
Quinta.  Tribunales.
5.1  Los miembros del Tribunal y sus asesores se sujetarán en su régimen y 
funcionamiento a lo establecido en el artículo 15 y siguientes de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, a las causas generales de abstención y 
recusación contenidas en la mencionada Ley y a lo previsto en el artículo 57 la ley 10/2010 
de 9 de julio de la Generalitat Valenciana, de Ordenación y Gestión de la Función Pública 
Valenciana.
5.2  Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, si fuese el caso, se 
publicará resolución con nombramiento de nuevos miembros del Tribunal en sustitución a 
los que hubieran perdido su condición.
5.3  Previa convocatoria del Presidente, se constituirá el Tribunal que requerirá la 
asistencia del Presidente y Secretario, y la de la mitad, al menos, de sus miembros titulares 
o suplentes.
5.4  Durante el proceso selectivo, el Tribunal resolverá todas las dudas que pudieran 
surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no 
previstos.
5.5  El Tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores 
especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes 
limitándose los mismos a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La 
designación de tales asesores deberá comunicarse al Rector de la Universidad.
Igualmente, cuando, en función del número de aspirantes presentados, los ejercicios 
de la fase de oposición deban de practicarse en más de un aula, el Tribunal podrá disponer 
la incorporación de cuantos colaboradores resulten necesarios. En este caso, el Tribunal 
solicitará autorización a la Gerencia para la designación de dichos colaboradores, y los 
mismos actuarán durante la realización de los ejercicios conforme a las directrices que el 
propio Tribunal les hubiera marcado.
5.6  El Tribunal calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que 
resulte necesario, de forma que los aspirantes con una discapacidad, gocen de similares 
condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. 
En este sentido se establecerán, para las personas con discapacidad que lo soliciten las 
adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización. Si en cualquier momento 
del proceso selectivo se le suscitaran dudas al Tribunal respecto a la capacidad de un 
aspirante discapacitado, para el desempeño de las actividades habitualmente desarrolladas 
por los funcionarios de la escala a que se refieren estas pruebas, podrá recabar el 
correspondiente dictamen de los órganos competentes de la comunidad autónoma 
correspondiente, en cuyo caso, el aspirante podrá participar condicionalmente en el 
proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o 
exclusión de las pruebas hasta la recepción del dictamen.
5.7  A efectos de comunicación y demás incidencias el Tribunal tendrá su sede en el  e.
Servicio de Personal de Administración y Servicios (edificio Rectorado y Consejo Social)  w.
de esta Universidad. 820ww
las n5o.8rm  aLso ds em eiejemcubcroiósn d ye lf uTnricbiuonnaalm pieernctiob ierásnta lbalse cgirdaatisfi ceanc lioons epsr epsourp auseisstteonsc aiansu faijlaedsa dse e lna 
Univ5e.9rs idLaods M migieumelb Hroesr ndáenl dTerizb udnea El clcahliefi.cador serán nombrados por el Rector, atendiendo  BOE-A-cable e
a lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley 10/2010, de la Generalitat, de Ordenación y
Gestión de la Función Pública Valenciana y concordantes del Real Decreto Legislativo 5/2015, 
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico 
del Empleado Público, mediante resolución que se hará pública en el «Diari Oficial de la 
Generalitat Valenciana».
5.10  El Tribunal calificador deberá especificar los criterios de valoración y calificación 
de los ejercicios, debiendo hacerlos públicos con antelación a la celebración de los mismos 
para conocimiento de los aspirantes. El Tribunal calificador de las pruebas adoptará las 
medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición sean 
corregidos sin que se conozca la identidad del personal aspirante. Serán excluidas 
aquellas personas en cuyas hojas de examen figuren nombres, rasgos, marcas o signos 
que permitan conocer la identidad de las misma El Tribunal velará porque queden 
garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades.
Sexta.  Procedimiento de selección.
El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición, con 
máximo de 100 puntos.
6.1  Fase de oposición: La puntuación máxima en esta fase es de 60 puntos y 
consistirá en la superación de un único ejercicio, que constará de dos partes que no serán 
eliminatorias entre sí, y será necesario obtener un mínimo de 30 puntos, sumando las 
puntuaciones de ambas partes, para superar la fase oposición.
Los errores en el ejercicio se penalizarán según la formula siguiente:
N={  }× P 
Donde:
N= nota resultante.
A= número de aciertos.
E= número de errores.
d= número de opciones para cada pregunta.
n= número de preguntas.
P= puntuación total.
1.ª parte: Consistirá en la resolución de un test de 40 preguntas, en un tiempo de 
60 minutos en los que se incluirán preguntas de todo el temario, y se puntuará de 0 a 
20 puntos.
Se incluirán tres preguntas adicionales de reserva para sustituir a aquellas que 
pudieran ser objeto de anulación.
2.ª parte: Consistirá en la resolución de un supuesto práctico a elegir entre dos 
propuestos por el Tribunal. Cada supuesto constará de 40 preguntas tipo test, más dos de 
reserva, de la generalidad del temario específico y el tiempo de resolución es de 120 minutos. 
Esta parte se computará de 0 a 40 puntos.
6.2  La calificación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de  s
las puntuaciones obtenidas en cada una de las partes del ejercicio que deben realizar los  oe.
aspirantes. w.
6.3  Los ejercicios tendrán lugar en las dependencias de la Universidad Miguel  820ww
Hfeecrhnaá ny dheozr ad qeu Eel cshee e. sEtal bplreimzcear  eenje lrac irceios odluec liaó nfa as eq udee  soep roesfiiceiróen l as eb arseea l4iz.a4r.á en el lugar,
6.3.1  Los aspirantes serán convocados para el ejercicio en único llamamiento, siendo
excluidos de la oposición quienes no comparezcan y quedarán decaídos en su derecho
cuando se persone en los lugares de celebración una vez iniciadas las pruebas o por la 
inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas.
6.3.2  En cada ejercicio, los aspirantes deberán acreditar su identidad exclusivamente 
mediante la presentación del DNI, del pasaporte, o del permiso de conducir, para los 
aspirantes de nacionalidad española. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española 
deberán acreditar su identidad mediante el documento original que en el país del que es 
nacional se le expida al efecto.
El incumplimiento de este requisito por alguno de los aspirantes determinará su 
exclusión de las pruebas. En ningún caso serán válidas las copias o fotocopias de dichos 
documentos.
6.3.3  En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por los miembros 
del Tribunal con la finalidad de acreditar su identidad.
6.3.4  Los aspirantes deberán observar en todo momento las instrucciones de los 
miembros del Tribunal o del personal ayudante o asesor durante la celebración de las 
pruebas, en orden al adecuado desarrollo de las mismas.
6.4  Los ejercicios correspondientes a la fase oposición versarán sobre el programa 
que figura en el anexo I, de esta convocatoria, vigente a fecha fin de presentación de 
instancias.
6.5  Comenzadas las pruebas, el anuncio de la celebración de los restantes ejercicios 
se hará público por el Tribunal de manera oficial en el «Boletín Oficial de la Universidad 
Miguel Hernández de Elche, y a título informativo en el local en que se haya celebrado el 
anterior ejercicio y en el sitio web http://serviciopas.umh.es/ de la Universidad Miguel 
Hernández. El llamamiento para la sesión siguiente de un mismo ejercicio deberá 
realizarse con un plazo mínimo de antelación de veinticuatro horas desde el inicio de la 
sesión anterior, mientras que la convocatoria para un ejercicio distinto deberá respetar un 
plazo mínimo de dos días.
6.6  El Tribunal Calificador publicará dentro de los tres días hábiles siguientes al de la 
realización del ejercicio, las respuestas correctas en la página web http://serviciopas.umh.es/.
6.7  Si los aspirantes obtuvieran una nota superior al 60 % de la calificación máxima 
prevista en el ejercicio previsto en la fase de oposición, podrán solicitar la conservación de 
la nota para la convocatoria inmediatamente siguiente a ésta, siempre y cuando el temario 
y la forma de calificación de los ejercicios sean análogos a los previstos en esta 
convocatoria.
Dicha medida igualmente es aplicable a los aspirantes que participan por el turno de 
reserva para personas con discapacidad.
Los aspirantes que obtuvieron una nota superior al 60 % de la calificación máxima 
prevista en el ejercicio correspondiente a la fase de oposición de la convocatoria 
ref. 2886/18, podrá solicitar, o bien la conservación de la nota obtenida en dichas pruebas, 
o bien que se le compute la nota obtenida en el ejercicio realizado en la presente 
convocatoria. Para ello, el Tribunal emplazará a los interesados para que, en el plazo de 
cinco días hábiles, ejerciten dicha opción.
Si este derecho de opción no es ejercitado por las personas aspirantes en dicho plazo, 
se tomará la nota obtenida en el ejercicio de esta convocatoria.
Dicha medida igualmente es aplicable a los aspirantes que participan por el turno de 
reserva para personas con discapacidad.
6.8  Tras la realización de la fase de oposición, el Tribunal expondrá al público, en el 
«Boletín Oficial de la Universidad Miguel Hernández de Elche», la lista con la calificación  s
final de la fase de oposición, que constituirá la lista de los aspirantes que han superado la  e.
fase de oposición, por orden de puntuación, y que deben pasar a la fase de concurso,  w.
emplazándolos para que en el plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente  820ww
aml édreit olas  yp uebxlpicearcieiónnc idae p lraesv icsatolisfi ceanc iloan beass, ep r6e.s9e, netne ne ll aR deogcisutmroe Gnteanceiórna l adcere ldai tUatnivivae rdseid laods 
MCaigmupeul sH oe renná ncdueazlq udiee rEal cdhee l,a se nfo lromsa Rs eegsitsatbrolesc Aiduaxsi leianr eesl  adretí clouslo c 3e8n tdreo sla d Lee gye 3s0ti/ó1n9 9d2e,   BOE-A-cable e
de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del
Procedimiento Administrativo Común, en virtud de lo dispuesto en la disposición final 
séptima, disposición derogatoria única, apartado 2, último párrafo, de la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Si lo interesados hicieran uso del derecho que les asiste de no presentar documentación 
que ya obre en poder de la administración convocante, deberán hacer referencia expresa 
de en qué expediente y a que documentación en concreto se refiere, así como en que 
unidad o circunstancias se puede localizar.
6.9  Fase de concurso: La puntuación máxima en esta fase es de 40 puntos.
A.  Experiencia profesional (máximo 34,400 puntos).
Se puntuará la experiencia profesional de la persona interesada hasta la fecha fin del 
plazo de presentación de instancias, de acuerdo a lo siguiente:
– Tiempo de servicios prestados en la Universidad Miguel Hernández de Elche, con 
relación contractual laboral o funcionarial, en puestos integrados en plantilla presupuestaria 
o relación de puestos de trabajo en la misma categoría o escala que la convocada, a un 
valor 0,009 pto./día completo.
– Tiempo de servicios prestados en la Universidad Miguel Hernández de Elche, no 
incluidos en el apartado anterior, así como servicios prestados en cualquier administración 
pública, en la misma categoría o escala que la convocada, a un valor 0,006 pto./día completo.
– Tiempo de servicios prestados en las distintas categorías o escalas, dentro del 
mismo cuerpo profesional al convocado, en cualquier administración pública, a un valor 
0,004 pto./día completo.
La experiencia profesional se acreditará siempre aportando certificación oficial de 
períodos de cotización al régimen general de la Seguridad Social (informe de vida laboral) 
dentro del grupo de cotización 07 (en el caso del subgrupo C2) o 05 (en el caso del 
subgrupo C1) y certificación oficial del órgano competente.
B)  Formación: Máximo 5,600 puntos.
Se puntuará la formación recibida por la persona interesada, conforme a los apartados 
redactados a continuación, hasta la fecha de la publicación de esta convocatoria en el BOE.
B.1  Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta un máximo de 2,800 puntos.
B.1.1  Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, específicos de la 
plaza que se convoca, a 0,010 puntos por hora, con un mínimo de 3 horas, que hayan sido 
cursados por el interesado, y que hayan sido convocados u homologados por la UMH. A 
los cursos específicos que superen las 200 horas se les asignará la puntuación máxima 
de 2 puntos.
B.1.2  Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, específicos de la 
plaza que se convoca, a 0,005 puntos por hora, con un mínimo de 3 horas, que hayan sido 
cursados por el interesado, y que hayan sido convocados u homologados por otro centro 
u organismo público, dentro de sus planes de formación. A los cursos específicos que 
superen las 200 horas se les asignará la puntuación máxima de 1 punto.
Los cursos de prevención de riesgos laborales serán considerados como cursos 
específicos, computando en el apartado que corresponda dependiendo de si han sido 
impartidos por la UMH o por otro centro u organismo público.
B.1.3  Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, generales 
relacionados con el desempeño de la función pública, a 0,005 puntos por hora, con un 
mínimo de 3 horas, que hayan sido cursados por el interesado, y que hayan sido  e.
convocados u homologados por la UMH. La puntuación máxima a obtener por este tipo de  w.b
cursos es 1,380. A los cursos generales que superen las 200 h se les asignará la  820ww
puntBu.a1c.i4ó n mSeá xvimaalo draer á1 np ulontso .cursos de formación y perfeccionamiento, generales
rmeílancimioon addeo s3  choonr aesl ,d eqsueem hpaeyñaon d sei dlao  fcuunrcsióand opsú bpliocra ,e al  i0n,t0e0re3s paudnot,o sy  pqoure h ohraay,a cno ns iduon 
convocados u homologados por otro centro u organismo público, dentro de sus planes de
formación. La puntuación máxima a obtener por este tipo de cursos es 1,380. A los cursos 
generales que superen las 200 horas se les asignará la puntuación máxima de 0,600 
puntos.
Solo se valorarán estos cursos si han sido impartidos por centros oficialmente 
reconocidos, o si están homologados por un organismo público competente en el marco 
de programas de formación continua, de formación ocupacional o de formación de 
empleados públicos, debiendo la persona aspirante acreditar tal extremo.
Se considerarán a estos efectos los cursos de formación continua impartidos por las 
organizaciones sindicales y que se encuentren incluidos dentro de los respectivos 
acuerdos con la Administración.
En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado los cursos de valenciano y 
de idiomas, ni los cursos que hayan sido reconocidos en planes de estudios de titulaciones 
oficiales, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las universidades cuando 
formen parte del plan de estudios del centro ni los cursos derivados de procesos selectivos, 
promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de 
los puestos que se ocupan.
B.2  Valenciano: hasta un máximo de 1 punto.
El conocimiento del valenciano se valorará, previa acreditación de estar en posesión 
del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de 
Coneixements de Valencià, o por la Universidad Miguel Hernández de Elche, o por otras 
universidades valencianas, así como por Escuelas Oficiales de Idiomas, hasta un máximo 
de 1 punto. Sólo se valorará la de mayor nivel acreditado:
Nivel A1: 0,200.
Nivel A2: 0,400.
Nivel B1: 0,600.
Nivel B2: 0,700.
Nivel C1: 0,900.
Nivel C2: 1.
B.3  Idiomas Comunitarios: hasta un máximo de 1 punto.
El conocimiento del idioma comunitario se valorará, previa acreditación de estar en 
posesión del correspondiente certificado, con un máximo de 1 punto y de acuerdo con la 
siguiente escala. Sólo se valorará la de mayor nivel acreditado por idioma, hasta alcanzar 
el máximo:
Nivel A1: 0,200.
Nivel A2: 0,400.
Nivel B1: 0,600.
Nivel B2: 0,700.
Nivel C1: 0,900.
Nivel C2: 1.
Las equivalencias de estudios establecidas de acuerdo con la legislación actual, con 
respecto a los niveles de certificación de competencia lingüística, son las publicadas en 
la Orden 93/2013, de 11 de noviembre, de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte, 
por la que se modifica el anexo único denominado certificados y diplomas que acreditan 
la competencia en lenguas extranjeras del Decreto 61/2013, de 17 de mayo, y el  e.
Decreto 242/2019, de 25 de octubre, de establecimiento de las enseñanzas y del  w.b
currículum de idiomas de régimen especial en la Comunitat Valenciana. 820ww
MiguLeols H ceurrnsáonsd deez  sidei ovmalaosra cráonm cuonnit alari omsi scmonav poucnatduoasc iuó nh qoumeo lloosg aadnotesr ipoorer sla. Universidad
supePraardao sla d ev aidloiormacaiós nin cdleu ideossto esn  ildoiso mplaasn eesn d en iensgtúund iocsa sreog lsaed ocso,n assiíd ceoramroá na qlouse llcousr qsuoes 
se consideren cursos de formación.
B.4  Títulos oficiales: hasta un máximo de 0,800 puntos.
Se valorará un título oficial de nivel igual o superior al exigido para acceder al subgrupo 
objeto de la convocatoria, excepto el que sirvió de base para ello, de la siguiente manera:
– 0,600 puntos por un segundo título oficial del mismo nivel a la plaza convocada.
– 0,800 puntos por cualquier otro título oficial de nivel superior a la plaza convocada.
En ningún caso se valorará un título sin su correspondiente certificado/título oficial 
acreditativo.
En este apartado solo se puntuarán títulos oficiales diferentes a los requeridos para 
presentarse al puesto. Para ello, el candidato deberá aportar y acreditar no solo el título 
que quiera hacer valer en este apartado, sino que también deberá aportar el título oficial 
requerido para presentarse a esta convocatoria que consta en la base 2, «Requisitos de 
los aspirantes». Esto es, deberá presentar y acreditar ambos títulos oficiales.
Toda la documentación acreditativa de méritos está sometida a plazos preclusivos, y 
deberá presentarse dentro del plazo requerido, sin que quepa subsanación respecto de la 
documentación no aportada.
Resolución de empates: Los empates se resolverán atendiendo a la puntuación 
obtenida en la fase oposición. De persistir el empate se atenderá al apartado A) 
«Experiencia profesional». Si persistiese, se realizará un sorteo.
6.10  Finalizado el plazo de presentación de documentación establecido en la base 6.8, 
el Tribunal publicará en el «Boletín Oficial de la Universidad Miguel Hernández de Elche», 
la lista provisional de valoraciones de la fase de concurso y concederá un plazo de diez 
días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación para que los interesados 
formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación a su 
baremación.
6.11  Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones el Tribunal dictará 
resolución fijando la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo 
y que serán propuestos para su nombramiento como funcionarios.
6.12  Los aspirantes que hubieran accedido a través del cupo de reserva de plazas 
para personas con diversidad funcional, elegirán plaza por el orden de puntuación 
alcanzada hasta completar el número de plazas reservadas para dicho cupo.
Si agotado el cupo de reserva de plazas para personas con diversidad funcional, 
hubiera más participantes en este cupo, pasarán a ocupar el puesto que su puntuación 
final les otorgue dentro del cupo general, pudiendo obtener destino de entre el resto de las 
plazas ofertadas en este cupo.
6.13  Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas 
los aspirantes que no hubieran superado la fase de oposición, los que no soliciten plaza en 
la fecha y conforme al procedimiento que se establezca, así como aquellos a los que, por 
la puntuación alcanzada, no corresponda plaza alguna de entre las convocadas.
6.14  Para la confección de esta relación se sumarán las calificaciones obtenidas por 
cada aspirante en la fase de oposición y en la fase de concurso. A continuación, se 
ordenarán por orden de puntuación de mayor a menor, interrumpiéndose la relación 
cuando el número de aspirantes coincida con el de número de plazas convocadas, sin que 
en ningún caso pueda contener un número superior al de plazas convocadas.
6.15  No obstante lo anterior, y con la finalidad de asegurar la cobertura de las 
vacantes convocadas, siempre que los órganos de selección hayan propuesto el 
nombramiento de igual número de aspirantes que el de vacantes convocadas, cuando se  e.
produzcan renuncias o concurra alguna de las causas de pérdida de la condición de  w.b
personal funcionario en las personas propuestas antes de su nombramiento o toma de  820ww
pdoes eassipónir,a enlt óersg aanpor ocbonavdoocsa nqtuee re sqiugearnirá a d elal ósr gpaenros odnea sse lepcrcoipóune rsetlaacsi,ó np caoram pslue mpeonstaibrliae 
nomEbnra eml iseunptou ecsotmo od ep eqruseo neal ln fúumnceioron adreio a dsep icraanrrteersa .aprobados fuera inferior al de plazas  BOE-A-cable e
convocadas, las sobrantes se declararán desiertas.
Séptima.  Lista de aprobados.
Finalizado el proceso selectivo, la Universidad hará públicas en el «Diari Oficial de la 
Generalitat Valenciana», la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso 
selectivo y que serán propuestos para su nombramiento como funcionarios, por orden de 
puntuación alcanzada, confeccionada según lo previsto en la base 6.10 de la presente 
convocatoria, que en ninguna circunstancia podrá ser superior al de plazas convocadas.
De esta convocatoria no se constituirá bolsa de trabajo.
Octava.  Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios.
8.1  En el plazo de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a aquel en que 
se hicieron públicas en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» las listas definitivas 
de aspirantes que han superado el proceso selectivo, los opositores deberán presentar en 
el Registro General de la Universidad o en los Registros Auxiliares de los Centros de 
Gestión de Campus los siguientes documentos:
a)  Fotocopia del documento nacional de identidad en vigor. Para los aspirantes que 
no posean la nacionalidad española, fotocopia del documento que acredite su nacionalidad 
y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a 
expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo. 
Asimismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de este de que no está 
separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a 
sus expensas o está a su cargo.
b)  Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria, 
o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención 
del mismo y, en su caso, el haber efectuado el pago de tasas correspondiente a su 
expedición. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse además 
del título correspondiente, la credencial que acredite su homologación.
c)  Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de 
cualquier administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado 
penalmente para el ejercicio de las funciones públicas, según modelo que figura como 
anexo II. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán, además, efectuar 
declaración de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en 
su Estado, el acceso a la función pública, según modelo que figura como anexo III a esta 
convocatoria.
d)  Certificado médico acreditativo de no padecer ninguna enfermedad o defecto 
físico o psíquico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
e)  Los aspirantes que hayan hecho valer su condición de personas con discapacidad, 
deberán presentar certificación de la Consellería de Bienestar Social u órgano competente 
de otras administraciones públicas que acredite tal condición, así como su capacidad para 
desempeñar las tareas y funciones correspondientes.
f)  Acreditación de cualquier otro requisito establecido en la base 2.1 no contemplado 
en los apartados anteriores.
8.2  Quienes tuvieran la condición de funcionarios de carrera de la Universidad Miguel 
Hernández de Elche estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y 
demás requisitos ya probados para obtener su anterior nombramiento.
Si fuera personal funcionario de carrera de otra Administración Pública, deberá  s
presentar certificación del Ministerio u organismo del que dependieran para acreditar tal  oe.
condición, con expresión del número e importe de los trienios que tuviera acreditados, así  w.
como la fecha de su cumplimiento. 820ww
la d8o.c3u mQenutiaecnieósn  doe ndterol  edxeal mpleanzo d feija ldao m yi ssmalavo s leo sd ceadsuojesr dae q fuuee rczaar mecaey odre n aol gpurensoe ndtea rleons 
raenquulaisditaoss s suesñ aaclatudaocsio enne sl,a s bina psee rj2u.i1c ion od ep olad rreásnp soenrs anboimlidbarda deons q ufuen hcuiobniearraions  inyc quurreiddoa rpáonr   BOE-A-cable e
falsedad en la solicitud inicial. La plaza no ocupada por el aspirante que incurra en los
supuestos detallados en esta base quedará vacante, y se procederá conforme se dispone 
en la base 6.13.
8.4  Por resolución del Rector, que se publicará en el «Diari Oficial de la Generalitat 
Valenciana», se procederá al nombramiento del personal como funcionario de carrera de 
la Universidad Miguel Hernández de Elche.
8.5  La toma de posesión de los aspirantes aprobados será efectuada en el plazo de 
un mes contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el «Diari Oficial de 
la Generalitat Valenciana».
8.6  Cuando un aspirante no tome posesión de la plaza que se le hubiera adjudicado 
en el plazo indicado, perderá todos los derechos derivados de su participación en el 
concurso-oposición, salvo que se deba a causa justificada así apreciada por el órgano 
convocante.
Novena.  Consulta vía telemática.
La presente convocatoria y los actos que de ella se deriven que requieran publicación 
podrán ser consultados, a efectos puramente informativos, en el sitio web de la Universidad 
Miguel Hernández de Elche cuya dirección es: http://serviciopas.umh.es/, de conformidad 
con lo dispuesto en el artículo 45.1.b de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Décima.  Norma final.
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, 
que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo 
ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Elche en el plazo de dos meses 
contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en 
el artículo 114, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común 
de las Administraciones Públicas, en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la 
Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso 
de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación 
de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 123 y 124 de la 
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones 
Públicas.
Frente a las actuaciones del Tribunal relativas al acta de resultado de la fase de 
oposición y al acta de baremación de méritos, podrá presentarse escrito de reclamaciones 
y subsanaciones en el plazo de diez días ante el propio Tribunal.
Contra el resto de las actuaciones del Tribunal, podrá interponerse recurso de alzada 
previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de un mes contado 
desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá 
interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el Rector como 
órgano competente para resolverlo.
Todos los actos de notificación de los procedimientos que se inicien como consecuencia 
de admitir los anteriores recursos, se harán, con texto íntegro, en el «Boletín Oficial de la 
Universidad Miguel Hernández de Elche», y con reseña indicativa en el «Boletín Oficial de 
la Provincia de Alicante».
Elche, 30 de septiembre de 2020.–El Rector, Juan José Ruiz Martínez. e.
Plazas vacantes cupo general númeArNo:E FX5O1 0I03, F51110, F52014, F52030, F52083,  2020-12820n https://ww
FF5525144507,,  FF5552416452,,  FF5555407775,,  FF5555418055,,  FF5555418860,,  FF5555520685 ,y  FF5552307056,. F55447, F55452, F55453,
Plaza vacante cupo diversidad funcional número: F55319
Bloque I: Temario general
1.  Constitución Española: Título preliminar y título I (De los derechos y deberes 
fundamentales).
2.  Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: título primero (La Comunidad 
Valenciana) y Capitulo primero del título tercero (La Generalitat Valenciana).
3.  Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y 
hombres: Título Preliminar, título I El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación 
y Título II Políticas públicas para la igualdad.
4.  Administración electrónica: Marco normativo y aplicación; Su aplicación en el 
ámbito de los órganos colegiados; Registro, tramitación y notificación electrónicas; 
Identidad, firma electrónica y certificados digitales; Seguridad y protección de datos en los 
términos dispuestos en la normativa vigente.
5.  La contratación en el sector público: Las Universidades en la Ley de Contratos del 
Sector Público. Delimitación de los tipos contractuales. Procedimientos de Adjudicación.
Bloque II: Temario específico
1.  Objetivos y ámbito de aplicación de las leyes 39/15 y 40/15; interesados, principios 
generales, órganos administrativos, competencia y órganos colegiados; Los actos 
administrativos y el procedimiento administrativo común (iniciación, trámite y finalización 
de los procedimientos); así como la revisión de actos en vía administrativa: la revisión de 
oficio y los recursos administrativos.
2.  Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la 
Función Pública Valenciana: Personal al servicio de las administraciones públicas; 
Estructura y ordenación del empleo público; Nacimiento y extinción de la relación de 
servicio; Derechos, deberes e incompatibilidades del personal empleado público; Provisión 
de puestos y movilidad; Promoción profesional; Situaciones administrativas de las 
funcionarias y funcionarios de carrera.
3.  Ley  Orgánica  de  Universidades:  De  las  funciones  y  autonomía  de  las 
Universidades; De la estructura de las Universidades; De la evaluación y acreditación.
4.  Ley Orgánica de Universidades: Del profesorado de las Universidades públicas; 
Del personal de administración y servicios de las Universidades públicas.
5.  Ley Orgánica de Universidades: De las enseñanzas y títulos; De los estudiantes.
6.  Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
7.  Universidad Miguel Hernández de Elche: Órganos de Gobierno, Estructuras 
Docentes y de Investigación, Estructuras de Gestión.
8.  Universidad Miguel Hernández de Elche: Otras estructuras; Defensor universitario; 
Delegación general de estudiantes; Órganos de representación laboral; Representación 
sindical.
9.  Universidad Miguel Hernández de Elche: Organización: Campus de Altea, Campus 
de Elche, Campus de Orihuela, Campus de Sant Joan.
10.  V Plan Director de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
11.  Real Decreto 1393/2007 de 29 de octubre por el que se establece la ordenación 
de las enseñanzas universitarias oficiales: disposiciones generales, estructura de las 
enseñanzas universitarias oficiales, enseñanzas universitarias oficiales de grado y de 
máster, verificación y acreditación de los títulos. Estudios de grado en la Universidad 
Miguel Hernández de Elche. e.
12.  La matrícula en estudios oficiales de grado y máster universitario en la  w.
Universidad Miguel Hernández de Elche: modalidades de matrícula y de pago, exenciones  820ww
y bo1n3if.i caEcilo Pneress, urepcuoensotoc:im Nieonrmtoa dse d cer éEdjietocsu cyi ópnro gy reFsuon cyi opnearmmaiennetnoc: iaD.e los créditos del
pLriqeusiudpauceiósnto d deel  Pgraesstousp uee sintog.r eInsodse.m Dneiz alocsio cnreésd iptoosr  yra szuósn  mdeold sifeicravcicioion eys a. sEisjetecuncciióans  yy   BOE-A-cable e
servicios específicos. Pagos a justificar y anticipos de caja fija.
14.  La contratación en el sector público. Circular 2/2018 de Gerencia y Circular 4/2018 
de Gerencia: La tramitación de los contratos menores en la Universidad Miguel Hernández 
de Elche. Normas especiales de tramitación de gastos en el ámbito de la Universidad 
Miguel Hernández de Elche: Gastos sujetos al Texto Refundido de la Ley de Contratos del 
Sector Público.
15.  Evaluación del Desempeño de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
16.  El entorno de trabajo de sistemas Windows. Windows 7 y Windows 10. Internet. 
Navegación. Búsquedas de información. La página Web de la Universidad Miguel Hernández 
de Elche. Antivirus. Concepto de virus, Malware, Ramsonware, spyware y phishing.
17.  Generación de documentos con Microfot Word 2013 y 2016. Edición e impresión. 
Formatos. Ortografía y gramática. Diseño de páginas. Tablas. Estilos. Imágenes y gráficos. 
Hojas de Cálculo Microsoft Excel 2013 y 2016. Generación, edición e impresión de hojas. 
Operaciones básicas. Funciones. Gráficos. Introducción a Microsoft Access: Tablas y 
consultas.
18.   Herramientas colaborativas: Google Drive. Google Chrome. Trabajo colaborativo 
en la nube. Correo web, grupos de Google y Hangout. Documentos en línea. Calendar.
ANEXO II
Declaración a presentar por todos los aspirantes aprobados
Sr./sra. ........................................................................................................................ 
con domicilio en .................................................................................................................... 
y documento nacional de identidad número ...................................... declara, a efectos de 
ser nombrado/a funcionario/a de la Escala Auxiliar Administrativa, que no ha sido 
separado/a del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas y que no se halla 
inhabilitado/a penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
Elche, ....... de .......................... de ..........
ANEXO III
Declaración a presentar, además, por todos los aspirantes aprobados cuya 
nacionalidad no sea la española
Sr./sra. ............................................................................................................................ 
con domicilio en .................................................................................................................... 
y (documento de acreditación de nacionalidad) número ...................................................
declara, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a de la Escala Auxiliar Administrativa que 
no está sometido/a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en mi Estado, el 
acceso a la función pública.
Elche, ...... de .......................... de ..........