BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 24  Martes 28 de enero de 2020  Sec. II.B.   Pág. 8429
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
1214 Resolución de 22 de enero de 2020, de la Universidad de Málaga, por la que 
se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de 
Universidades («Boletín Oficial del Estado» del 24), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, 
de 12 de abril (BOE del 13); el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se 
establece la acreditación nacional (BOE del 6), modificado por el Real Decreto 415/2015, 
de 29 de mayo (BOE de 17 de junio); el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que 
se establece el régimen de los concursos para el acceso a los cuerpos docentes universitarios 
(BOE del 8), y a tenor de lo establecido en los Estatutos de la Universidad de Málaga, 
aprobados mediante Decreto 464/2019, de 14 de mayo (BOJA de 17 de mayo),
Este Rectorado, en ejercicio de las competencias que le atribuye el artículo 20 de la 
Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, así como los Estatutos de 
esta Universidad, conforme al Acuerdo del Consejo de Gobierno de 7 de febrero de 2018, 
por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de personal docente e investigador 
para el año 2018, publicada en el BOJA de 30 de abril de 2018, con corrección de errores 
publicada en el BOJA de 30 de mayo de 2018 y modificaciones publicadas en el BOJA 
de 31 de diciembre de 2018 y en el BOJA de 21 de marzo de 2019, y tras obtener la 
correspondiente autorización, según Orden de 26 de julio de 2018, de la Consejería de 
Conocimiento, Investigación y Universidad de la Junta de Andalucía, para la convocatoria 
de plazas de personal docente e investigador, en ejecución de la Oferta de Empleo 
Público 2018, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 19 de la Ley 6/2018, de 3 de 
julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, ha resuelto convocar a 
concurso, para la incorporación de personal investigador doctor que haya obtenido el 
certificado I3, las plazas que se relacionan en el anexo I de esta Resolución, dotadas en el 
estado de gastos del presupuesto de la Universidad de Málaga e incluidas en su vigente 
relación de puestos de trabajo, con sujeción a las siguientes:
Bases de convocatoria
1.  Normas Generales
Al presente concurso le será de aplicación la Ley Orgánica de Universidades (LOU), 
modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril; el Real Decreto 1312/2007, de 5 de 
octubre, por el que se establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos 
docentes universitarios, modificado por el Real Decreto 415/2015, de 29 de mayo; el Real 
Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de 
acceso a cuerpos docentes universitarios; los Estatutos de la Universidad de Málaga 
(EUMA), y el Reglamento que regula el procedimiento de los concursos de acceso a 
Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios de la Universidad de Málaga (BOJA 
de 31-03-09), modificado por el Consejo de Gobierno en su sesión de 29 de abril de 2016  e.
(BOJA de 16-05-16, rectificación en BOJA de 07-06-16), en su sesión de 7 de febrero  w.b
de 2018 y en su sesión de 28 de mayo de 2019. En lo no contemplado en la normativa  14ww
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Públicas, y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
2.  Requisitos de los candidatos
Para ser admitido en el presente concurso los aspirantes deberán cumplir los 
siguientes requisitos:
2.1  Requisitos generales.
a)  Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del 
Estatuto Básico del Empleado Público.
b)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c)  Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de la 
jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad 
de jubilación forzosa para el empleo público.
d)  No haber sido separado del servicio ni inhabilitado para el ejercicio de funciones 
públicas o ejercer cargos o funciones declarados incompatibles con la docencia. Los 
aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán acreditar, igualmente, no 
estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el 
acceso a la Función Pública.
e)  Tener un adecuado conocimiento de la lengua castellana. Dicho requisito deberá 
ser acreditado a lo largo del proceso selectivo, para lo cual la Comisión de Selección 
correspondiente podrá establecer pruebas específicas destinadas a verificar el 
cumplimiento de este requisito.
2.2  Requisitos específicos.
a)  Estar habilitado o acreditado para el cuerpo y área o rama de conocimiento de la 
plaza convocada, conforme a las previsiones contenidas en el Real Decreto 774/2002, 
de 26 de julio, o en el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, respectivamente. Así 
mismo, podrán presentarse los funcionarios y funcionarias de los cuerpos de Profesores 
Titulares de Universidad y de Catedráticos de Universidad, siempre que cumplan la condición 
establecida en el artículo 65.2 de la LOU y en el artículo 9.4 del Real Decreto 1313/2007, es 
decir, los que habiendo obtenido una plaza tras un concurso de acceso a cuerpos docentes 
universitarios la hubieran desempeñado, al menos, durante dos años. Igualmente, podrá 
presentarse los profesores de universidades de Estados miembros de la Unión Europea que 
haya alcanzado una posición equivalente a la de Profesor Titular de Universidad, de acuerdo 
con la certificación emitida por la Agencia Nacional de Evaluación y Acreditación.
b)  Ser personal investigador doctor que haya obtenido el certificado I3.
2.3  Los requisitos establecidos en las presentes bases deberán cumplirse en el 
momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el 
momento de su toma de posesión como funcionarios de carrera.
3.  Solicitudes y documentación
3.1  La solicitud para participar en estas pruebas selectivas se ajustará al modelo que 
se adjunta como anexo II a la presente convocatoria, disponible en el Servicio de Personal 
Docente e Investigador de esta Universidad (Pabellón de Gobierno, 1.ª Planta, Campus de 
El Ejido) y en su página Web: http://www.uma.es/personal-docente-e-investigador (Enlace 
del menú «Concursos plazas PDI»).
3.2  Las solicitudes se dirigirán al Sr. Rector Magfco. de la Universidad de Málaga, en  s
el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta  e.
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», a través del Registro General de esta  w.
Universidad, en la dependencia ubicada en el Pabellón de Gobierno (Campus de El Ejido)  14ww
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El Ejido, 29071 Málaga).
Las solicitudes que se presenten a través de las Oficinas de Correos deberán ir en 
sobre abierto para que el empleado de Correos pueda estampar en ellas el sello de fechas 
antes de su certificación.
Si la solicitud se presentase en un Registro Público diferente al Registro de la 
Universidad de Málaga, el candidato deberá enviar un correo electrónico, en el mismo día 
que la haya cursado, haciéndolo constar a la dirección concursospdi@uma.es, donde 
expresará claramente su nombre completo, plaza a la que concursa y Registro donde ha 
cursado su solicitud, con copia escaneada de aquella.
3.3  Los aspirantes deberán justificar haber abonado los derechos de inscripción, que 
se estipulan en 36 euros, en la cuenta corriente núm. ES88-2103-0146-95-0030028625 
de UNICAJA, mediante impreso normalizado, anexo III de esta convocatoria, disponible en 
el Servicio de Personal Docente e Investigador de la UMA y en su página Web. Dicho 
abono también se podrá efectuar por transferencia bancaria, desde otra entidad bancaria, 
a la cuenta antes citada, dirigida a la Universidad de Málaga, indicando el nombre, 
apellidos y DNI del concursante e indicando en el concepto el código de plaza.
En ningún caso, la presentación y pago de los mencionados derechos supondrá 
sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.
3.4  Junto con la solicitud se presentará la siguiente documentación:
a)  Justificante original acreditativo del ingreso o transferencia bancaria de los 
derechos de participación, debidamente diligenciado por la entidad bancaria.
b)  Fotocopia del documento nacional de identidad o documento equivalente. Los 
aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán aportar fotocopia del 
documento equivalente que acredite su identidad, así como su nacionalidad.
c)  Original o fotocopia compulsada del documento acreditativo del cumplimiento del 
requisito que se señala en la base 2.2.a) de esta convocatoria.
d)  Original o fotocopia compulsada del documento acreditativo del cumplimiento del 
requisito que se señala en la base 2.2.b) de esta convocatoria.
3.5  Todos los documentos requeridos en el concurso que estén redactados en lengua 
extranjera deberán acompañarse de la correspondiente traducción oficial al castellano, 
que será la lengua oficial en que se desarrollará el concurso.
4.  Admisión
4.1  Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector dictará resolución 
por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos del concurso, con 
indicación de las causas de exclusión y del plazo de subsanación de defectos.
4.2  Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados 
a partir del siguiente al de la publicación de la resolución, para poder subsanar el defecto 
que haya motivado su exclusión u omisión de la relación de admitidos y excluidos, 
aportando la documentación necesaria mediante instancia o escrito de remisión, 
presentado según el procedimiento de envío indicado en el apartado 3.2 de estas bases. 
Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o no realicen 
alegación frente a la omisión producida que justifique su derecho a ser incluidos, serán 
definitivamente excluidos del proceso selectivo.
4.3  Transcurrido el plazo de subsanación, se publicará la resolución del Rector por la 
que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos al concurso.
4.4  Elevadas a definitivas las listas, se hará entrega de todas las solicitudes al  es
Presidente de la Comisión de Selección. o
5.1  Se publicarán en el tablón d5e.  anPuunbcliiocas cdióenl Edificio del Pabellón de Gobierno de
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comunicaciones y requerimientos relacionados con el mismo se produzcan.
5.2  De acuerdo con lo previsto en el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, 
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, estas publicaciones 
sustituirán la notificación personal a los interesados y producirán los mismos efectos.
6.  Comisiones de selección
6.1  Las Comisiones de Selección están formadas por los miembros que figuran en el 
Anexo IV de la presente resolución, cuyo nombramiento se efectúa por este Rectorado, 
conforme al procedimiento establecido en el artículo 6 del Reglamento que regula el 
procedimiento de los concursos de acceso a Cuerpos de Funcionarios Docentes 
Universitarios de la UMA.
6.2  El nombramiento como miembro de una Comisión de Selección es irrenunciable, 
salvo cuando concurra alguna de las causas previstas en la normativa vigente. En este 
caso, la apreciación de la causa alegada corresponderá al Rector, que deberá resolver en 
el plazo de cinco días a contar desde la recepción de la solicitud de abstención o renuncia.
6.3  Los miembros de una Comisión de Selección podrán ser recusados siempre que 
concurra alguno de los supuestos previstos por la normativa vigente. La recusación la 
resolverá el Rector en el plazo de tres días, previos el informe del recusado y las 
comprobaciones que considere oportunas. El incidente de recusación suspenderá el 
proceso selectivo hasta su resolución.
6.4  En los casos de renuncia justificada, abstención o recusación que impidan la 
actuación de los miembros de la Comisión titular, éstos serán sustituidos por sus 
respectivos suplentes. En el caso de que en el miembro suplente concurriese alguno de 
los supuestos referidos, su sustitución se hará por orden correlativo entre el resto de los 
vocales suplentes.
6.5  Las actuaciones, régimen de acuerdos y funcionamiento interno de las 
Comisiones se ajustarán a las previsiones sobre órganos colegiados establecidas en la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
7.  Criterios generales de evaluación
La Comisión de Selección que habrá de resolver el concurso de acceso tendrá en 
cuenta en la valoración de los candidatos, los siguientes criterios generales:
a)  La actividad docente e investigadora desarrollada por el concursante, relacionada 
con la plaza objeto del concurso.
b)  La calidad y el impacto en la comunidad científica de sus trabajos de investigación, 
con especial consideración cuando éstos hayan sido valorados de forma positiva por las 
correspondientes Agencias de Evaluación.
c)  Otros méritos académicos y de gestión universitaria.
d)  La adecuación del proyecto docente e investigador a las necesidades de la Universidad 
de Málaga, puestas de manifiesto en las presentes bases de convocatoria o, en su caso, las 
aportaciones que en ambas materias puedan realizar en la Universidad de Málaga.
e)  La capacidad para la exposición y el debate.
8.  De la constitución de la Comisión
8.1  Las Comisiones de Selección deberán constituirse en el plazo máximo de 2 meses 
contados a partir del día siguiente de aquél en que se apruebe la lista definitiva de 
admitidos y excluidos al concurso. Para ello, el Presidente de la Comisión dictará  e.e
resolución que deberá ser notificada, con al menos diez días naturales de antelación,  w.b
convocando a los miembros titulares y, en su caso, suplentes necesarios para proceder al  14ww
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suplentes.
En caso de que se incumpla el plazo de constitución se iniciará el procedimiento para 
el nombramiento de una nueva Comisión a instancias del Rector.
8.2  Para que la Comisión pueda actuar válidamente será necesaria la presencia de 
al menos tres de sus miembros.
8.3  En las Comisiones de Selección para la provisión de plazas de Catedrático de 
Universidad las funciones de secretaría las ejercerá el Catedrático o Catedrática de 
la Universidad de Málaga con menor antigüedad en el cuerpo, siempre que hubiese 
miembros de la citada Universidad. En las Comisiones de Selección para la provisión de 
plazas de Profesor Titular de Universidad las funciones de secretaría las ejercerá el 
profesor de la Universidad de Málaga con menor antigüedad en el cuerpo, siempre que 
hubiese miembros de la citada Universidad.
8.4  Una vez constituida, la Comisión de Selección concretará y hará públicos los 
criterios específicos de evaluación que se utilizarán para la resolución del concurso de 
acceso, en función de las características de la plaza a proveer.
8.5  En caso de ausencia del Presidente o Presidenta, actuará como tal el miembro 
de la Comisión de más antigüedad en el cuerpo de Catedráticos de Universidad y, en su 
defecto, en el de Profesores Titulares de Universidad. En caso de ausencia del Secretario 
o Secretaria, actuará como tal el miembro de menor categoría y antigüedad en el cuerpo.
8.6  Los miembros de las Comisiones de Selección tendrán derecho a indemnización 
por asistencias, gastos de viaje y dietas de conformidad con lo dispuesto en el Real 
Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.
8.7  A los efectos de su constitución y demás actuaciones de las Comisiones de 
Selección, el mes de agosto se excluirá del cómputo de los plazos correspondientes.
9.  Del acto de presentación y de la entrega de documentación
9.1  El Presidente o Presidenta notificará a todos los aspirantes admitidos al concurso, 
con una antelación mínima de diez días naturales, la convocatoria para el acto de 
presentación, señalando el lugar, fecha y hora de su celebración, que podrá tener lugar 
inmediatamente después de la constitución de la Comisión de Selección y, en ningún caso, 
exceder de dos días hábiles después de ésta. Dicha comunicación podrá realizarse, a 
elección del Presidente de la Comisión, al email facilitado por los aspirantes o mediante su 
publicación en el «Boletín Oficial de la Universidad de Málaga». El acto, que tendrá 
carácter público, se celebrará en las dependencias de la Universidad de Málaga, siendo 
los concursantes llamados por orden alfabético.
Los aspirantes en los concursos de acceso a plazas del cuerpo de Profesores Titulares 
de Universidad, entregarán al Presidente o Presidenta la siguiente documentación:
a)  Historial académico, docente e investigador y, en su caso, asistencial sanitario, por 
sextuplicado, en el que se detallarán los méritos hasta la fecha de presentación de 
solicitudes, según modelo normalizado de currículum que utiliza la Agencia Nacional de 
Evaluación de la Calidad y la Acreditación para la acreditación nacional para el acceso al 
cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, que se adjunta como Anexo V a la presente 
resolución.
b)  Un ejemplar de las publicaciones y documentos acreditativos de los méritos 
alegados. En el caso de que los documentos no sean originales, el candidato o candidata 
deberá presentar una declaración jurada en la que asegure, señalando explícitamente 
cada uno de los documentos, que la copia entregada responde fielmente al original, sin 
perjuicio de que pueden serle requeridos al interesado o interesada los oportunos  e.
documentos originales que acrediten la citada declaración. w.
c)  Proyecto docente, por sextuplicado, referido a una asignatura obligatoria adscrita  14ww
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clao nco vnavloidceazt oernia  tdoed ola e pl ltaezrrait oernio e nl BacOioEn.al y que esté vigente en la fecha de publicación de  BOE-A-cable e
d)  Proyecto investigador, por sextuplicado, que pretenda desarrollar el candidato o 
candidata, conforme a la actividad docente e investigadora que conste en la convocatoria 
de la plaza.
e)  Un resumen, por sextuplicado, del tema elegido previamente por el candidato o 
candidata de entre los presentados en el proyecto docente para su exposición oral. El 
resumen no podrá exceder de 25 páginas.
Los aspirantes en los concursos de acceso a plazas del cuerpo de Catedráticos de 
Universidad, entregarán al Presidente o Presidenta la siguiente documentación:
a)  Historial académico, docente e investigador y, en su caso, asistencial sanitario, por 
sextuplicado, en el que se detallarán los méritos hasta la fecha de presentación de 
solicitudes, según modelo normalizado de currículum que utiliza la Agencia Nacional de 
Evaluación de la Calidad y la Acreditación para la acreditación nacional para el acceso al 
Cuerpo de Catedráticos de Universidad, que se adjunta como Anexo V a la presente 
resolución, o conforme a un modelo similar.
b)  Un ejemplar de las publicaciones y documentos acreditativos de los méritos 
alegados. En el caso de que los documentos no sean originales, el candidato o candidata 
deberá presentar una declaración jurada en la que asegure, señalando explícitamente 
cada uno de los documentos, que la copia entregada responde fielmente al original, sin 
perjuicio de que pueden serle requeridos al interesado o interesada los oportunos 
documentos originales que acrediten la citada declaración.
c)  Proyecto docente, por sextuplicado, referido preferentemente a una asignatura 
obligatoria, adscrita al área de conocimiento de la plaza objeto de concurso e incluida en 
el correspondiente plan de estudios de una titulación oficial de Grado o Máster de la 
Universidad de Málaga, con validez en todo el territorio nacional y que esté vigente en la 
fecha de publicación de la convocatoria de la plaza en el BOE.
d)  Proyecto investigador, por sextuplicado, que pretenda desarrollar el candidato o 
candidata, conforme a la actividad investigadora que conste en la convocatoria de la plaza.
9.2  Tras la presentación de la documentación reseñada en el punto anterior, el 
Secretario o Secretaria de la Comisión de Selección, en sesión pública, determinará por 
sorteo el orden de actuación de los candidatos. Posteriormente, se fijarán el lugar, la fecha 
y la hora del comienzo de la prueba, haciéndose públicos en el mismo lugar en que haya 
celebrado el acto de presentación. En los concursos para el acceso al cuerpo de 
Profesores Titulares de Universidad, se procederá a dos sorteos, uno para cada prueba. 
Igualmente se establecerán el lugar y el plazo durante el cual los aspirantes podrán 
examinar la documentación presentada por los demás concursantes antes del comienzo 
de las pruebas.
10.  De las pruebas
10.1  El concurso de acceso a plazas del cuerpo de Catedráticos de Universidad 
constará de una prueba única en la que el candidato o candidata expondrá oralmente 
durante un tiempo máximo de 90 minutos su currículum vitae y su proyecto investigador. 
Seguidamente, la Comisión debatirá con el concursante durante un máximo de 120 
minutos sobre el proyecto docente, el proyecto investigador y el curriculum vitae.
10.2  El concurso de acceso a plazas del cuerpo de Profesores Titulares de 
Universidad constará de dos pruebas. La primera consistirá en la exposición oral y pública,  es
durante un periodo máximo de 90 minutos, del historial académico, docente e investigador,  o
y del proyecto investigador. Seguidamente, la Comisión debatirá con el concursante  14www.
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plan de estudios de una titulación oficial de Grado en la Universidad de Málaga, así como
de un tema elegido libremente por el concursante de entre los presentados en su proyecto 
docente. Seguidamente, la Comisión debatirá con el concursante durante un máximo 
de 90 minutos.
10.3  La prueba única, en el caso de acceso al Cuerpo de Catedráticos de Universidad, 
y la primera prueba, en el caso de acceso al Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, 
comenzarán en el plazo máximo de diez días naturales desde el acto de presentación de 
los concursantes.
10.4  Finalizadas las pruebas, cada uno de los miembros de la Comisión de Selección 
deberá emitir informe razonado del sentido de su voto para la adjudicación de la plaza. A 
la vista de dichos informes se procederá a realizar una valoración mediante votación en la 
que no será posible la abstención.
10.5  No podrá proponerse un número de concursantes superior al de las plazas 
convocadas, debiendo contar el concursante propuesto con al menos tres votos favorables.
10.6  La Comisión de Selección propondrá la adjudicación de la plaza a favor del 
concursante que haya obtenido el mayor número de votos favorables, lo que constituirá su 
fundamento de motivación. En el caso de que dos o más concursantes obtengan el mismo 
número de votos favorables la Comisión establecerá la prelación de dichos candidatos 
mediante una segunda votación en el que cada miembro votará de manera excluyente por 
un solo candidato entre aquellos que hubieran empatado inicialmente. El presidente 
dirimirá con su voto los empates.
10.7  Los concursos podrán resolverse con la no adjudicación de la plaza objeto de 
concurso cuando ningún concursante obtuviese, al menos, tres votos favorables.
10.8  La Comisión de Selección dispondrá de dos días naturales contados a partir de 
la finalización del concurso para realizar la propuesta del/los candidato/os o candidata/as 
para la provisión de las plazas, haciendo público, en el mismo lugar de celebración de las 
pruebas, los resultados de la evaluación de cada aspirante.
11.  De la resolución del concurso y de la propuesta de adjudicación
11.1  Concluido el procedimiento selectivo, el Secretario o Secretaria de la Comisión 
de Selección, en el plazo máximo de siete días hábiles, entregará en el Servicio de 
Personal Docente e Investigador la documentación relativa al concurso, que contendrá:
a)  Acta de constitución.
b)  Acta de elaboración de los criterios de evaluación.
c)  Acta de celebración de las pruebas.
d)  Acta de votación que incluirá los votos y los informes razonados de cada miembro 
de la Comisión de Selección.
e)  Propuesta de adjudicación de la plaza a favor del concursante que haya obtenido 
mayor número de votos favorables.
11.2  El Secretario o Secretaria de la Comisión de Selección depositará, en el plazo 
máximo de siete días hábiles, en la secretaría del Departamento al que estén adscritas las 
plazas, la documentación entregada por los aspirantes en el acto de presentación.
11.3  El Rector ejecutará en sus propios términos la propuesta de adjudicación de las 
plazas adoptada por la Comisión de Selección, para lo cual dictará las resoluciones 
oportunas que permitan el nombramiento del concursante seleccionado.
12.  Reclamación contra la propuesta de resolución e.
12.1  Los concursantes podrán presentar reclamación ante el Rector contra la  14ww
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resolución definitiva.
12.2  La reclamación será examinada por la Comisión de Reclamaciones mediante el 
procedimiento previsto en el artículo 13 del Reglamento que regula el procedimiento de los 
concursos de acceso a Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios de la UMA.
Transcurridos tres meses, sin que la Comisión de Reclamaciones se haya pronunciado 
al efecto, se entenderá desestimada tal reclamación.
13.  Presentación de documentos y nombramientos
13.1  Los candidatos propuestos para la provisión de las plazas deberán presentar en 
el Servicio de Personal Docente e Investigador de la Universidad, en el plazo de veinte 
días hábiles siguientes al de la publicación de la propuesta de provisión, por cualquiera de 
los medios señalados en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, los siguientes 
documentos:
a)  Certificación médica oficial de poseer la capacidad funcional para el desempeño 
de las funciones correspondientes a Profesor de Universidad.
b)  Declaración jurada o promesa de no haber sido separado de la Administración del 
Estado, Institucional o Local ni de las Administraciones de las Comunidades Autónomas, 
en virtud de expediente disciplinario y no hallarse inhabilitado para el ejercicio de la función 
pública. Aquellos que no posean la nacionalidad española deberán acreditar no estar 
sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impidan, en su Estado, el acceso a 
la función pública mediante certificación expedida por las autoridades competentes de su 
país de origen.
Los que tuvieran la condición de funcionarios públicos de carrera en activo estarán 
exentos de presentar los documentos reseñados, debiendo presentar certificación 
expedida por el Ministerio u Organismo del que dependan, acreditativa de su condición de 
funcionarios y cuantas circunstancias consten en su Hoja de Servicios.
Los aspirantes que se encuentren prestando servicios en la Universidad de Málaga, 
estarán exentos de justificar estos requisitos.
13.2  Transcurrido dicho plazo sin haber verificado este trámite, por causa imputable 
al candidato, éste decaerá en todos sus derechos a ocupar la plaza para la que ha sido 
seleccionado.
13.3  La resolución de nombramiento o, en su caso, por la que se declara desierta la 
plaza será enviada, en el plazo máximo de veinte días hábiles desde que finalice el de 
presentación de la documentación referida en el punto 13.1, al BOE y al BOJA con el fin 
de que se proceda a su publicación. Las resoluciones serán igualmente comunicadas al 
Consejo de Universidades.
13.4  En el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente de la 
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», el candidato propuesto deberá 
tomar posesión de su destino, momento en que adquirirá la condición de funcionario del cuerpo 
docente universitario de que se trate, con los derechos y deberes que le son propios.
14.  Acceso y custodia de documentación
14.1  El Servicio de Personal Docente e Investigador y las Comisiones de Selección 
serán los responsables de la custodia de la documentación referida al concurso de acceso 
en los distintos momentos del procedimiento de selección en que sean competentes.
14.2  Una vez finalizado el concurso, las Secretarías de los Departamentos a los que  e.
estén adscritas las plazas serán las responsables de la custodia de la documentación  w.b
entregada por los aspirantes en el acto de presentación, que podrá ser devuelta  14ww
terla BnsOcEu rdried ola e rle psloalzuoc idóen  tdrees n momesberas ma ieconntota qru dee psdueso e fl ind íaa l spigroucieenstoe  sael ldeect ilvao p. uSbi lilcaasc piólanz eans 
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por el aspirante hasta que adquiera firmeza la resolución impugnada.
15.  Régimen de recursos
15.1  La presente convocatoria y cuantos actos administrativos pongan fin a la vía 
administrativa, podrán ser recurridos potestativamente en reposición, en el plazo de un 
mes, ante el Rector o ser impugnados directamente ante el orden jurisdiccional 
contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses. No se podrá interponer recurso 
contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la 
desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.
15.2  Igualmente, cuantos actos administrativos se deriven de esta convocatoria y de 
las actuaciones de las Comisiones de Selección podrán ser impugnados en los casos y en 
la forma prevista en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas.
Málaga, 22 de enero de 2020.–El Rector, José Ángel Narváez Bueno.
ANEXO I
Relación de plazas
Código de la plaza: 044TUN19
Cuerpo de la plaza: Profesor/a Titular de Universidad.
Área de conocimiento: Bioquímica y Biología Molecular.
Departamento: Biología Molecular y Bioquímica.
Perfil docente: Docencia en asignaturas del Área de Conocimiento.
Perfil investigador: Investigación en materias del Área de Conocimiento.
Código de la plaza: 045TUN19
Cuerpo de la plaza: Profesor/a Titular de Universidad.
Área de conocimiento: Bioquímica y Biología Molecular.
Departamento: Biología Molecular y Bioquímica.
Perfil docente: Docencia en asignaturas del Área de Conocimiento.
Perfil investigador: Investigación en materias del Área de Conocimiento.
Código de la plaza: 046TUN19
Cuerpo de la plaza: Profesor/a Titular de Universidad.
Área de conocimiento: Bioquímica y Biología Molecular.
Departamento: Biología Molecular y Bioquímica.
Perfil docente: Docencia en asignaturas del Área de Conocimiento.
Perfil investigador: Investigación en materias del Área de Conocimiento.
ANEXO II 
Solicitud de admisión al concurso 
 
Convocada a concurso de acceso plaza de los Cuerpos Docentes Universitarios, para la incorporación de personal 
investigador doctor que haya obtenido el certificado I3, solicito ser admitido/a como aspirante para su provisión. 
I. DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO DE ACCESO 
CÓDIGO DE LA PLAZA  CUERPO DOCENTE  FECHA RESOLUCION CONVOCATORIA  FECHA PUBLICACION B.O.E. 
                           
ÁREA DE CONOCIMIENTO 
      
DEPARTAMENTO 
      
 
II. DATOS PERSONALES 
PRIMER APELLIDO  SEGUNDO APELLIDO  NOMBRE  DNI/NIF 
                           
FECHA DE NACIMIENTO  LUGAR  PAIS  NACIONALIDAD 
     -      -                                
 
   día             mes                  año   
DOMICILIO A EFECTOS DE NOTIFICACIONES / TELÉFONO / E-MAIL 
DOMICILIO  LOCALIDAD 
             
PROVINCIA/PAIS  CÓDIGO POSTAL  TELÉFONO  E-MAIL 
                           
EN CASO DE SER FUNCIONARIO 
DENOMINACIÓN DEL CUERPO  FECHA DE INGRESO  Nº DE REGISTRO DE PERSONAL 
                    
ORGANISMO 
      
SITUACIÓN ADMINISTRATIVA 
 Servicio Activo        Excedencia         Servicios Especiales        Otra situación        
 
III. DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA 
  Justificante original acreditativo del ingreso o transferencia bancaria de los derechos de participación. 
  Fotocopia del D.N.I. o documento equivalente. 
  Original o fotocopia compulsada del documento acreditativo del cumplimiento del requisito que se señala en la base 2.2.a) de esta 
  convocatoria. 
  Original o fotocopia compulsada del documento acreditativo del cumplimiento del requisito que se señala en la base 2.2.b) de esta 
  convocatoria. 
 
El/la abajo firmante DECLARA: que son ciertos todos y cada uno de los datos consignados en esta solicitud, que 
reúne las condiciones exigidas en el concurso referido y todas las necesarias para el acceso a la Función Pública. 
En                                , a       de                                   de 20  . 
 
 
  es
Fdo.:        o
  w.
  14ww
  SR. RECTOR MAGFCO. DE LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA.  OE-A-2020-12able en https://
 
ANEXO III 
Impreso de pago de tasas 
 
 
 
  JUSTIFICANTE DE INGRESO DE PRECIOS PÚBLICOS POR 
  LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y OTROS DERECHOS 
 
 
Datos identificativos del solicitante: 
Nombre y Apellidos:       
Domicilio:        C.P.:        Localidad:       
Provincia:        Teléfono:        D.N.I.:       
 
Datos identificativos del ingreso efectuado: (a cumplimentar por UNICAJA) 
(fecha, firma y sello, o impresión mecánica, de la correspondiente oficina de UNICAJA) 
 
 
 
 
CÓDIGO: 00202000000  6 
Por la presente se hace constar el ingreso de la cantidad de euros abajo indicada, en la cuenta ES88-2103-0146-95-
0030028625 que la Universidad de Málaga posee en esta entidad financiera. 
Este documento carece de validez si no está autenticado por la correspondiente impresión mecánica, o en su defecto autorizado por 
persona con firma autorizada para ello. 
 
Datos identificativos del servicio solicitado:  
PAGO DE LOS DERECHOS DE INSCRIPCIÓN DE PARTICIPACIÓN EN CONCURSO PÚBLICO 
PARA LA ADJUDICACIÓN DE PLAZAS DE LOS CUERPOS DOCENTES UNIVERSITARIOS. 
Código de plaza:        
Área de conocimiento:        
 
Importe del ingreso:  36  Euros. 
 
Málaga,       de                             de              
(Firma del interesado) 
 
 
 
 
  es
  oe.
  w.
Imprimir 3 ejemplares:  14ww
EEjjeemmppllaarr  nnºº  21::  PPaarraa  eald ijnutnetraers paodro e (lr einstgeureasraddoo a acr lead Sitaotliivcoitu dde dl ien glar epslaoz eaf eoc btuoalsdao.) 
Ejemplar nº 3: Para UNICAJA.  
 
ANEXO IV
Comisiones de selección
Código de la plaza: 044TUN19
Cuerpo de la plaza: Profesor/a Titular de Universidad.
Área de conocimiento: Bioquímica y Biología Molecular.
Departamento: Biología Molecular y Bioquímica.
Comisión titular:
Presidente: Doña Concepción Ávila Sáez. CU. Universidad de Málaga.
Vocal 1: Don Francisco Javier Ruiz Cantón. CU. Universidad de Málaga.
Vocal 2: Doña Isabel Allona Alberich. CU. Universidad Politécnica de Madrid.
Vocal 3: Doña María de la Cruz González García. TU. Universidad de Sevilla.
Vocal 4: Don Marco Betti. TU. Universidad de Sevilla.
Comisión suplente:
Presidente: Don Francisco Miguel Cánovas Ramos. CU. Universidad de Málaga.
Vocal 1: Don Antonio José Márquez Cabeza. CU. Universidad de Sevilla.
Vocal 2: Doña María José Bonete Pérez. CU. Universidad de Alicante.
Vocal 3: Doña María Isabel Igeño González. TU. Universidad de Extremadura.
Vocal 4: Don Fernando Publio Molina Heredia. TU. Universidad de Sevilla.
Código de la plaza: 045TUN19
Cuerpo de la plaza: Profesor/a Titular de Universidad.
Área de conocimiento: Bioquímica y Biología Molecular.
Departamento: Biología Molecular y Bioquímica.
Comisión titular:
Presidente: Don Francisco Miguel Cánovas Ramos. CU. Universidad de Málaga.
Vocal 1: Doña Concepción Ávila Sáez. CU. Universidad de Málaga.
Vocal 2: Don Francisco Javier Florencio Bellido. CU. Universidad de Sevilla.
Vocal 3: Doña María Isabel Igeño González. TU. Universidad de Extremadura.
Vocal 4: Don Ángel Llamas Azúa. TU. Universidad de Córdoba.
Comisión suplente:
Presidente: Don Francisco Javier Ruiz Cantón. CU. Universidad de Málaga.
Vocal 1: Doña Aurora Galván Cejudo. CU. Universidad de Córdoba.
Vocal 2: Doña María José Bonete Pérez. CU. Universidad de Alicante.
Vocal 3: Doña María de la Cruz González. TU. Universidad de Sevilla.
Vocal 4: Don Marco Betti. TU. Universidad de Sevilla.
Código de la plaza: 046TUN19
Cuerpo de la plaza: Profesor/a Titular de Universidad.
Área de conocimiento: Bioquímica y Biología Molecular.
Departamento: Biología Molecular y Bioquímica. e.
Comisión titular: 14ww
PVorecsaild 1e:n Dteo: ñDao Cn oFnrcaenpccisiócon  MÁvigiluae Sl áCeázn. oCvUas.  URnaimveorss.i dCaUd .d Uen Miváelrasgidaa.d de Málaga.
Vocal 2: Doña María Dolores Roldán Ruiz. CU. Universidad de Córdoba.
Vocal 3: Don Marco Betti. TU. Universidad de Sevilla. Bc
Vocal 4: Doña Julia María Esclapez Espliego. TU. Universidad de Alicante.
Comisión suplente:
Presidente: Don Francisco Javier Ruiz Cantón. CU. Universidad de Málaga.
Vocal 1: Doña Catalina Lara Coronado. CU. Universidad de Sevilla.
Vocal 2: Don Antonio José Márquez Cabeza. CU. Universidad de Sevilla.
Vocal 3: Don Ángel Llamas Azúa. TU. Universidad de Córdoba.
Vocal 4: Doña María Isabel Igeño González. TU. Universidad de Extremadura.
ANEXO V
«Curriculum Vitae»
Modelo Normalizado ANECA (Epígrafes)
– Número de hojas que contiene:
– Nombre y apellidos:
– Fecha:
El solicitante declara que son ciertos los datos que figuran en este currículo, asumiendo 
en caso contrario las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexactitudes que 
consten en el mismo.
– Firma:
– Resumen del CV (Comentar críticamente los méritos más relevantes del CV y 
exponer una breve justificación de los mismos con una extensión máxima de dos páginas)
Notas:
– Es necesario firmar al margen de cada una de las hojas.
– Antes de cumplimentar el CV, el solicitante debe tener en cuenta las orientaciones y 
los criterios detallados en la Guía de Ayuda de la ANECA (www.aneca.es).
– Todo mérito alegado en este currículum debe ser debidamente acreditado de acuerdo 
con las instrucciones que se encuentran en la Guía de Ayuda de la ANECA (www.aneca.es).
– Un mérito susceptible de ser evaluado en dos apartados, sólo podrá presentarse en 
uno de ellos.
1.  Experiencia investigadora
1.A  Calidad y difusión de resultados de la actividad investigadora.
1.A.1 y 1.A.2  Publicaciones científicas.
1.A.3  Libros y capítulos de libros.
1.A.4  Creaciones artísticas y profesionales.
1.A.5 y 1.A.6  Contribuciones a congresos, conferencias científicas y seminarios.
1.A.7  Otros méritos relacionados con la calidad y difusión de resultados de la 
actividad investigadora.
1.B  Calidad y número de proyectos y contratos de investigación.
1.B.1  Participación en proyectos de investigación y/o en contratos de I+D.
1.B.2  Otros méritos relacionados con la calidad y número de proyectos y contratos  s
de investigación. oe.
1.C  Movilidad del profesorado. 14ww
1.C.1  Estancias en centros españoles y extranjeros.
1.C.2  Otros méritos relacionados con la movilidad del profesorado.
1.D  Otros méritos relacionados con la actividad investigadora.
2.  Actividad docente
2.A  Dedicación docente.
2.A.1  Puestos docentes ocupados.
2.A.2  Tesis doctorales dirigidas.
2.A.3  Dirección de proyectos fin de carrera, tesinas, trabajo fin de máster, máster, 
DEA, etc.
2.A.4  Otros méritos relacionados con la actividad docente.
2.B  Calidad de la actividad docente.
2.B.1  Evaluaciones positivas de su actividad.
2.B.2  Material docente original y publicaciones docentes.
2.B.3  Participación en proyectos de innovación docente.
2.B.4  Otros méritos relacionados con calidad de la actividad docente.
2.C  Calidad de la formación docente.
2.C.1  Participación como ponente en congresos orientados a la formación docente 
universitaria.
2.C.2  Participación como asistente en congresos orientados a la formación docente 
universitaria.
2.C.3  Estancias en centros docentes.
2.C.4  Otros méritos relacionados con calidad de la formación docente.
3.  Transferencia/actividad profesional
3.A  Calidad de la transferencia de los resultados.
3.A.1  Patentes y productos con registro de propiedad intelectual.
3.A.2  Transferencia de conocimiento al sector productivo.
3.A.3  Contratos de transferencia o prestación de servicios profesionales con 
empresas, Administraciones públicas y otras instituciones suscritos al amparo del 
artículo 83 de la Ley orgánica 6/2001, de Universidades y Contratos Colaborativos.
3.A.4  Otros méritos relacionados con la calidad de la transferencia de resultados.
3.B  Calidad y dedicación a actividades profesionales.
3.B.1  Puestos ocupados y dedicación.
3.B.2  Evaluaciones positivas de su actividad.
3.B.3  Otros méritos relacionados con la actividad profesional.
4.  Formación académica
4.A  Calidad de la formación predoctoral.
4.A.1 Titulación universitaria.
4.A.2  Becas.
4.A.3  Tesis Doctoral.
4.A.4  Otros títulos.
4.A.5  Premios. e.
4.A.6  Otros méritos asociados a la formación académica. w.
444...BBB ..12  CaBOlietdrcoaasds  m dpeéo rsliatdo ofsoc ratmosraoaccleiióasnd. opso asd lao cctaolriadla.d de la formación. OE-A-2020-12able en https://
4.C  Otros méritos asociados a la formación.
5.  Experiencia en gestión y administración educativa
5.A  Desempeño de cargos unipersonales en las universidades u organismos públicos 
de investigación durante al menos un año.
5.B  Desempeño de puestos en el entorno educativo, científico o tecnológico dentro 
de la Administración General del Estado o de las Comunidades Autónomas durante, al 
menos, un año.
5.C  Otros méritos relacionados con la experiencia en gestión y administración.