BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 156 Jueves 1 de julio de 2021 Sec. II.B.   Pág. 78353
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA
Y EL RETO DEMOGRÁFICO
10905 Resolución de 17 de junio de 2021, de la Subsecretaría, por la que se 
convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso 
libre y promoción interna, en el Cuerpo de Ingenieros de Montes del Estado.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 211/2019, de 29 de marzo (BOE 
del 2 de abril), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2019 y en el 
Real Decreto 936/2020, de 27 de octubre (BOE del 29), por el que se aprueba la oferta 
de empleo público para el año 2020 y con el fin de atender las necesidades de personal 
de la Administración Pública,
Esta  Subsecretaría,  en  uso  de  las  competencias  que  le  están  atribuidas  en  el 
artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, 
previo  informe  favorable  de  la  Dirección  General  de  la  Función  Pública,  acuerda 
convocar proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Ingenieros de Montes del 
Estado.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre 
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 
de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que 
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo y el Acuerdo de Consejo de Ministros de 9 de diciembre 
de 2020, por el que se aprueba el III Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la 
Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes 
de ella, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes:
Bases comunes
Las  bases  comunes  por  las  que  se  regirá  la  presente  convocatoria  son  las 
establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, (BOE del 22).
Bases específicas
La  presente  convocatoria,  se  publicará,  entre  otras,  en  las  páginas  web 
www.miteco.gob.es y www.administracion.gob.es y en el Portal Funciona.
1. Descripción de las plazas
Se convoca proceso selectivo para cubrir 24 plazas del Cuerpo de Ingenieros de 
Montes del Estado, código 0101, por el sistema general de acceso libre, y 4 por el sistema 
de promoción interna correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2019 y 2020.
Del  total  de  las  plazas  convocadas  por  el  sistema  general  de  acceso  libre  se  e.
reservarán 2 para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad, con  w.b
un grado de discapacidad igual o superior al 33 %. 905ww
los aUsnpair avnetze sc ucboine rdtaicsh laa sc opnladzicaisó nd eqlu ceu hpaoy adne  sreuspeerrvaad op aerla p proecresoson asse lceocnti vdoi sscianp oabctiednaedr, 
plaza  por  el  citado  cupo,  y  siendo  su  puntuación  superior  a  la  obtenida  por  otros
aspirantes  del  sistema  de  acceso  general,  éstos  serán  incluidos  por  su  orden  de 
puntuación en el sistema de acceso general.
Las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas en el 
proceso de acceso libre no se acumularán a las del turno general.
En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de promoción interna 
quedaran vacantes, no podrán acumularse a las de la convocatoria de acceso libre, 
según lo establecido en el artículo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, dado 
el carácter independiente de ambos procesos.
Los aspirantes sólo podrán participar en una de las dos convocatorias.
2. Proceso selectivo
El  proceso  selectivo  se  realizará  mediante  el  sistema  de  oposición  para  los 
aspirantes que se presenten por el sistema general de acceso libre y mediante el 
sistema de concurso-oposición para los aspirantes que se presenten por el sistema de 
promoción interna, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en 
el anexo I.
La fase de oposición tendrá una duración máxima de doce meses y el primer 
ejercicio se celebrará en un plazo máximo de cuatro meses, contados a partir de la 
publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Se  declara  agosto  inhábil  a  efectos  del  cómputo  de  plazos  de  la  presente 
convocatoria.
Este proceso incluirá también la superación de un curso selectivo. Para la realización 
de este curso selectivo, los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, si se 
trata de acceso libre, o las fases de oposición y concurso si se trata de promoción 
interna, serán nombrados funcionarios en prácticas por la autoridad convocante.
3. Programas
El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura como anexo II de 
esta convocatoria.
4. Titulación
Se requerirá estar en posesión del título de Ingeniero de Montes, o aquel que habilite 
para el ejercicio de esta profesión regulada, según establecen las directivas comunitarias 
o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de 
presentación de solicitudes (haber pagado las tasas para la expedición del título).
Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión 
de la correspondiente credencial de homologación o en su caso del correspondiente 
certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que 
hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las 
profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
5. Requisitos específicos para los aspirantes por promoción interna
Los aspirantes por promoción interna deberán cumplir además:
Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los Cuerpos o Escalas de la  es
Administración General del Estado del Subgrupo A2, salvo que se encuentren en servicio  o
activo  en  otra  Administración  Pública  por  haber  obtenido  puesto  en  la  misma  por  905ww
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refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público con destino definitivo, 
estos últimos, en la Administración General del Estado.
Antigüedad: Se requerirá haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos 
años, como funcionario de carrera en el Cuerpo o Escala de la Administración General 
del Estado del Subgrupo A2, o en Cuerpos o Escalas Postales y Telegráficos, adscritos 
al  Subgrupo  A2  o  en  Cuerpos  o  Escalas  del  Subgrupo  A2  del  resto  de  las 
Administraciones incluidas en el artículo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 
de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público.
6. Acceso de personas con discapacidad
6.1  Quienes  opten  a  las  plazas  reservadas  para  las  personas  con  discapacidad 
deberán tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100 y habrán 
de expresarlo en el formulario de solicitud de participación en el proceso selectivo.
6.2  Los aspirantes con discapacidad, podrán pedir en el modelo oficial de solicitud, 
las adaptaciones y los ajustes razonables de tiempo y medios de las pruebas del 
proceso selectivo, a fin de asegurar su participación en condiciones de igualdad. En caso 
de solicitar dicha adaptación, deberán adjuntar el Dictamen Técnico Facultativo emitido 
por el órgano técnico de calificación del grado de discapacidad, acreditando de forma 
fehaciente las deficiencias permanentes que han dado origen al grado de discapacidad 
reconocido, a efectos de que el órgano de selección pueda valorar la procedencia o no 
de la concesión de la adaptación solicitada.
6.3  A los aspirantes que participen por el sistema general de acceso libre, por el 
turno de reserva de discapacidad y que superen el primer ejercicio, con una nota 
superior al 60 por ciento de la calificación máxima prevista para ese ejercicio, se les 
conservará esta puntuación para la convocatoria inmediatamente siguiente. La validez 
de esta medida será aplicable siempre y cuando el contenido del temario y la forma de 
calificación de los ejercicios en los que se hubiera conservado la nota sean análogos.
6.4  Toda la información del proceso selectivo se realizará en formatos adecuados 
siguiendo los principios de accesibilidad universal y diseño para todas las personas, 
definidos en el artículo 2 del texto refundido de la Ley General de derechos de las 
personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el Real Decreto 
Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre.
7. Solicitudes
7.1  De acuerdo con la disposición adicional primera, del Real Decreto 203/2021, 
de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del 
sector  público  por  medios  electrónicos,  las  solicitudes  deberán  cumplimentarse 
electrónicamente en el modelo oficial, al que se accederá, con carácter general, a través 
del Punto de Acceso General en la siguiente URL: http://administracion.gob.es/PAG/ips.
La  presentación  de  la  solicitud  se  realizará  en  el  plazo  de  veinte  días  hábiles 
contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en 
el «Boletín Oficial del Estado», por vía electrónica.
a)  La presentación de la solicitud por vía electrónica se realizará haciendo uso del 
servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas del Punto de Acceso General (http:// es
administracion.gob.es/PAG/ips), siguiendo las instrucciones que se le indiquen, siendo  o
nCel@ceLvsaea ,pr ieroen s cieduneatnalqtciufiiócienar raps oedr e e mssuetasd  ivmaínaot depa elrliadm aitdpireláas:t.aforma  de  identificación  y  firma  electrónica  2021-10905n https://www.
––  LAan einxsacrr dipoccióunm eenn tloínse aa  ldae sl omlicoidtuedlo. oficial. BOE-A-cable e
– El pago electrónico de las tasas.
– El registro electrónico de la solicitud.
– La modificación o subsanación de los datos de la inscripción realizada durante el 
plazo referido.
– La subsanación, en su caso de la solicitud durante el plazo de subsanación.
En el caso de que se produzca alguna incidencia técnica durante el proceso de 
inscripción  deberán  dirigirse  al  teléfono  060,  o  enviar  un  correo  a  la  dirección: 
cau@060.correo.gob.es.
El pago electrónico de la tasa de derechos de examen se realizará en los términos 
previstos en la Orden HAC/729/2003, de 28 de marzo, por la que se establecen los 
supuestos y condiciones generales para el pago por vía electrónica de las tasas que 
constituyen recursos de la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos.
La constancia de correcto pago de las tasas estará avalada por el Número de 
Referencia  Completo  (NRC)  emitido  por  la  AEAT  que  figurará  en  el  justificante  de 
registro.
En  el  caso  de  exención  del  pago  de  la  tasa  o  de  reducción  de  esta,  deberá 
adjuntarse escaneada la documentación justificativa relacionada en el anexo IV de esta 
convocatoria, si no se da la conformidad al órgano gestor para la verificación de datos en 
la plataforma de intermediación.
Cumplimentados  todos  los datos  solicitados,  pulsará  el  botón  de «Firma y  enviar 
inscripción». El proceso de inscripción finalizará correctamente si se muestran el justificante 
de registro de la inscripción y, en su caso, del pago en la pestaña «Mis inscripciones».
El tratamiento de la información por medios telemáticos tendrá en cuenta lo establecido 
en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril, en 
la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía 
de los derechos digitales, y demás disposiciones que le sean de aplicación.
b)  Exclusivamente en el caso de que concurra una incidencia técnica debidamente 
acreditada, o por cualquier otra causa de similar naturaleza, no se pueda presentar la 
solicitud por vía electrónica, se podrá presentar en soporte papel, debiendo rellenar 
previamente  el  formulario  790,  a  través  del  punto  de  acceso  general  http://
administracion. gob.es/PAG/ ips.
Para efectuar el pago de la tasa, se presentará el original de la solicitud impresa (los 
tres  ejemplares),  cumplimentado  en  la  forma  descrita,  en  cualquier  banco,  caja  de 
ahorros o cooperativa de crédito de las que actúan como entidades colaboradoras en la 
recaudación tributaria.
En la solicitud deberá constar que se ha realizado dicho ingreso mediante validación 
de la entidad colaboradora a través de certificación mecánica o, en su defecto, de sello y 
firma autorizada de la misma en el espacio reservado a estos efectos.
Una  vez  efectuado  el  ingreso  de  la  tasa  por  derechos  de  examen,  habrá  que 
presentar  el  formulario  de  solicitud  en  el  Registro  General  del  Ministerio  para  la 
Transición Ecológica y el Reto Demográfico, plaza de San Juan de la Cruz, 10, 28071 – 
Madrid, o en la forma establecida en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, 
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Así mismo, en el caso de que no sea posible realizar la inscripción electrónica por 
los aspirantes que la cursen en el extranjero, estos podrán presentar la solicitud en 
soporte  papel  en  las  representaciones  diplomáticas  o  consulares  españolas 
correspondientes.  A  la  misma  se  acompañará  el  comprobante  bancario  de  haber 
ingresado los derechos de examen: e.
– Directamente en cualquier oficina del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria. 905ww
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examen».
7.2  La solicitud se dirigirá a la Subsecretaría para la Transición Ecológica y el Reto 
Demográfico. La no presentación de ésta en tiempo y forma supondrá la exclusión del 
aspirante.
7.3  Los errores de hecho, materiales o aritméticos, que pudieran advertirse en la 
solicitud podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición del interesado.
7.4  La solicitud se cumplimentará de acuerdo con las instrucciones del anexo IV.
8. Tribunal
8.1  El Tribunal calificador de este proceso selectivo es el que figura como anexo III a 
esta convocatoria.
8.2  El Tribunal, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, velará por 
el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
Corresponderá al Tribunal la consideración, verificación y apreciación de las incidencias 
que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto las decisiones 
motivadas que estime pertinentes.
8.3  El Tribunal calificador actuará con sujeción a lo dispuesto en las Leyes 39/2015, 
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y 40/2015, de 
Régimen Jurídico del Sector Público, y demás disposiciones vigentes.
8.4  Los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurra 
alguna de las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
8.5  Los  miembros  titulares  y  suplentes  del  Tribunal  podrán  actuar  indistinta  o 
conjuntamente debido a la complejidad técnica de los ejercicios a calificar.
8.6  Una  vez  iniciado  el  proceso  selectivo,  las  comunicaciones  e  incidencias 
relacionadas con el mismo se deberán dirigir al Tribunal, que tendrá su sede en el Ministerio 
para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, plaza San Juan de la Cruz, 10, 28071 
Madrid,  teléfono  915976410,  dirección  de  correo  electrónico  bzn-
seleccion.montes@miteco.es.
9. Desarrollo del proceso selectivo
9.1  El orden de actuación de los opositores se iniciará alfabéticamente por el primer 
apellido que comience por la letra «V», según lo establecido en la Resolución de la 
Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública de 22 de junio de 2020 
(BOE del 28).
9.2  La información sobre este proceso selectivo se podrá consultar en la página 
web  del  Ministerio  para  la  Transición  Ecológica  y  el  Reto  Demográfico: 
www.miteco.gob.es/es/ministerio/servicios/empleo-publico/oep.aspx,  así  como  en  la 
página web: www.administracion.gob.es y en el Portal Funciona.
9.3  Cualquier consulta en relación con las bases de esta convocatoria se deberá 
dirigir a la dirección de correo electrónico oposiciones@miteco.es.
10. Embarazo de riesgo o parto
Si a causa de embarazo de riesgo o parto debidamente acreditados alguna de las 
aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo o realizar algún ejercicio del mismo, 
su situación quedará condicionada a la finalización del proceso y a la superación de las 
fases que hubieran quedado aplazadas, no pudiendo demorarse éstas de manera que se 
menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolución del proceso ajustada  e.
a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el Tribunal, y en todo caso la  w.b
realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes  905ww
que han superado el proceso selectivo.
11. Destinos
Con el fin de canalizar los principios contenidos en el artículo 14 de la Ley 39/2015, 
de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las  Administraciones 
Públicas, en las convocatorias de procesos selectivos derivadas de la Oferta de Empleo 
Público, se podrá establecer la obligatoriedad de que los aspirantes que superen dichas 
pruebas soliciten destino utilizando exclusivamente medios electrónicos.
El nombramiento como funcionarios de carrera, de los aspirantes que superen este 
proceso selectivo por el sistema de promoción interna, tendrá lugar en puestos de 
trabajo  adscritos  a  los  Centros  Directivos  y  Organismos  Autónomos  de  este 
Departamento y del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
12. Norma final
Al  presente  proceso  selectivo  le  serán  de  aplicación  el  Real  Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley 
Estatuto Básico del Empleado Público, el resto de la legislación vigente en la materia y lo 
dispuesto en la presente convocatoria.
Contra la presente convocatoria, se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso 
de reposición ante el Subsecretario para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico en 
el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el 
plazo de dos meses desde su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del 
Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, 
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 
y  en  la  Ley  29/1998,  de  13  de  julio,  reguladora  de  la  Jurisdicción  Contencioso-
administrativa, significándose, que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá 
interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente o 
se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Asimismo,  la  administración  podrá,  en  su  caso,  proceder  a  la  revisión  de  las 
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Madrid, 17 de junio de 2021.–El Subsecretario para la Transición Ecológica y el Reto 
Demográfico, Miguel González Suela.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo
1. Fase de oposición
La  fase  de  oposición  constará  de  cuatro  ejercicios  de  carácter  obligatorio  y 
eliminatorio,  para  los  aspirantes  por  el  sistema  general  de  acceso  libre,  y  de  tres 
ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio, para los aspirantes por el sistema de 
promoción interna.
Las  puntuaciones  mínimas  de  cada  ejercicio  resultarán  de  las  puntuaciones 
transformadas que se deriven de los baremos que fije el Tribunal.
El órgano de selección publicará con anterioridad a la realización de cada prueba, los 
criterios generales de valoración, superación y acceso a los siguientes ejercicios.
Sistema general de acceso libre. es
Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de preguntas,  w.
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El cuestionario estará compuesto por un máximo de 100 preguntas de las que
el 50 %, como mínimo, corresponderán al Grupo de Temas Específicos y el resto al  Bc
Grupo de Temas Generales. Las preguntas tendrán cuatro posibles respuestas, siendo 
solo una de ellas la correcta.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 3 horas.
En el plazo máximo de tres días, a contar desde la finalización de la prueba, se hará 
pública la plantilla de soluciones correctas utilizada por el Tribunal.
La calificación máxima de este ejercicio será de 30 puntos. La puntuación mínima 
necesaria para superar este ejercicio será de 15 puntos. Todas las preguntas tendrán el 
mismo valor, las respuestas erróneas se penalizarán con un cuarto del valor de una 
respuesta acertada y las preguntas que se dejen sin responder no puntuarán y no 
tendrán ninguna penalización.
Segundo ejercicio: Constará de dos pruebas de idiomas, la primera de carácter 
obligatorio y eliminatorio en el idioma inglés, y la segunda de carácter voluntario y no 
eliminatorio a elegir entre los idiomas francés o alemán.
Primera prueba: Idioma inglés. La prueba constará de dos partes, A y B que se 
realizarán  en  la  misma  sesión.  Para  superar  esta  primera  prueba,  será  condición 
imprescindible obtener la puntuación mínima exigida en cada una de las dos partes de 
las que consta.
Parte A): consistirá en un cuestionario redactado en inglés que mida la comprensión 
en relación a uno o más textos que serán leídos, a los aspirantes, en inglés.
El cuestionario estará compuesto por un máximo de 40 preguntas con respuestas 
alternativas, siendo solo una de ellas la correcta. Todas las preguntas tendrán el mismo 
valor, las respuestas erróneas no penalizarán y las preguntas que se dejen sin responder 
no puntuarán y no tendrán ninguna penalización.
La realización del ejercicio completo, lectura y respuesta al cuestionario, tendrá una 
duración máxima de 60 minutos.
Se valorará el grado de comprensión del aspirante ante textos leídos en inglés.
Los aspirantes no podrán utilizar diccionario ni dispondrán del texto leído en soporte 
papel.
La calificación máxima de esta parte A, será de 15 puntos. La puntuación mínima 
necesaria para superarla será de 7,5 puntos.
En el plazo máximo de tres días, a contar desde la finalización de la prueba, se hará 
pública la plantilla de soluciones correctas utilizada por el Tribunal.
Esta  parte  A  tendrá  carácter  eliminatorio.  Será  condición  imprescindible  que  el 
aspirante la supere, para que sea convocado a la lectura, en sesión pública ante el 
Tribunal, de la parte B de esta prueba.
Parte  B):  consistirá  en  una  traducción  directa,  por  escrito,  de  un  documento 
redactado en inglés, sin diccionario. Para su realización los aspirantes dispondrán de un 
tiempo máximo de 30 minutos.
Esta parte B, deberá ser leída por el aspirante en sesión pública ante el Tribunal, 
para lo que será convocado, siempre y cuando haya superado la parte A. A continuación, 
el Tribunal dispondrá de un tiempo máximo de 10 minutos para dialogar con el aspirante 
en inglés.
Se valorará el nivel de conocimiento del idioma, la capacidad de comprensión y la 
calidad de la versión en castellano, así como el nivel de conversación.
La calificación máxima de esta parte B será de 15 puntos. La puntuación mínima 
necesaria para superarla será de 7,5 puntos. e.
La calificación de esta primera prueba, resultará de la suma de las puntuaciones  w.
obtenidas en las partes A y B, siempre y cuando el opositor haya superado ambas  905ww
mpaárxteims,a o dbete ensietan dpori mlae rpau pnrtuueabciaó ns emráí ndime a3 0e pxuignidtoas ,e lna  cpaudnatu aucniaó nd me íenlilmasa.  nLeac ecsaalirfiicaa pcaióran 
superarla será de 15 puntos.
Solo los aspirantes que hayan superado esta primera prueba podrán realizar la 
segunda.
Segunda prueba: los aspirantes podrán elegir entre los idiomas francés o alemán.
La prueba constará de dos partes que se realizarán en la misma sesión.
Parte  A):  consistirá  en  una  traducción  directa,  por  escrito,  de  un  documento 
redactado  en  francés  o  alemán,  sin  diccionario.  Para  su  realización  los  aspirantes 
dispondrán de un tiempo máximo de 30 minutos.
Parte B): consistirá en un resumen en francés o en alemán, de un texto que les será 
leído  a  los  aspirantes  en  francés  o  en  alemán.  Para  su  realización  los  aspirantes 
dispondrán de un tiempo máximo de 30 minutos.
Estos  ejercicios  deberán  ser  leídos  por  el  aspirante  en  sesión  pública  ante  el 
Tribunal, para lo que serán convocados. El Tribunal dispondrá de un tiempo máximo 
de 10 minutos para dialogar con el aspirante en francés o en alemán.
Se valorará el nivel de conocimiento del idioma elegido, la capacidad de compresión 
y síntesis y la calidad de la versión en castellano, así como el nivel de conversación.
Esta segunda prueba se calificará sobre 10 puntos. Los puntos por encima de 6 que 
obtuviera el aspirante se sumarán a la puntuación de la primera prueba de este ejercicio.
Tercer ejercicio: Consistirá en exponer oralmente, en sesión pública, durante, durante 
30 minutos, dos temas del temario: uno de ellos correspondiente al Grupo de Temas 
Generales y el otro al Grupo de Temas Específicos. Cada uno de estos temas será 
elegido por el aspirante de entre dos extraídos al azar.
Los aspirantes dispondrán de un período de 10 minutos para la preparación de esta 
parte, sin que puedan consultar ninguna clase de texto o apuntes. Durante la exposición 
podrán utilizar el guion que, en su caso, hayan realizado durante el referido tiempo de 
preparación.
En este ejercicio se valorará la amplitud y comprensión de los conocimientos, la 
claridad de exposición y la capacidad de expresión oral.
El  Tribunal,  durante  el  tiempo  que  considere  oportuno,  podrá  formular  a  los 
aspirantes preguntas sobre los temas desarrollados o sobre otros que tengan relación 
con ellos.
La calificación máxima de este ejercicio será de 40 puntos. La puntuación mínima 
necesaria para superar este ejercicio será de 20 puntos.
Cuarto ejercicio: Consistirá en el desarrollo por escrito de un supuesto práctico, a 
elegir por los aspirantes de entre dos propuestos por el Tribunal, que versará sobre las 
materias  del  Grupo  de  Temas  Específicos  que  figuran  en  el  anexo  II  de  esta 
convocatoria.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 4 horas, pudiendo 
disponer  los  aspirantes  de  la  documentación  y  material  de  trabajo,  únicamente  en 
soporte papel, que estimen conveniente aportar para su realización.
El  ejercicio  será  leído  públicamente  ante  el  Tribunal  por  los  aspirantes,  previo 
señalamiento de día y hora, pudiendo el Tribunal, a la finalización de la lectura, realizar 
cuantas preguntas considere conveniente sobre su contenido, durante un tiempo máximo 
de 15 minutos.
El Tribunal valorará, junto al rigor analítico y la claridad expositiva, los conocimientos 
generales y específicos pertinentemente incorporados y la capacidad de relacionar los  e.e
mismos. b
La calificación máxima de este ejercicio será de 40 puntos. La puntuación mínima  905ww
neceLsoasr iaa sppairraa nstuepse rqaure e ssteu peejerercni cieos stee rác udaer t2o0  epjuenrctoicsi.o,  habrán  superado  la  fase  de
oobptoesnicidióans  eyn s cua dcaa liufincoa cdióen lo fsin eajel rvceicnidorsá. determinada por la suma de las puntuaciones
Terminada la oposición, el Tribunal aprobará la relación definitiva de aspirantes que 
han superado la oposición, en orden decreciente según la puntuación global obtenida por 
cada aspirante, sin que en ningún caso, pueda figurar en dicha relación un número de 
candidatos superior al total de plazas que hubieran sido convocadas.
El desarrollo del proceso selectivo podrá ser coincidente con cualquier otro proceso 
selectivo en el tiempo, en cualquiera de sus fases, incluida la realización o lectura de 
ejercicios, desarrollo de cursos selectivos, períodos de prácticas o cualquier otra fase 
previa al nombramiento como funcionario de carrera.
Las calificaciones de los distintos ejercicios se publicarán una vez que haya actuado 
el último opositor en cada uno de los ejercicios.
Sistema de promoción interna.
Primer  ejercicio:  Constará  de  dos  pruebas  de  idiomas,  la  primera  de  carácter 
obligatorio y eliminatorio en el idioma inglés o francés y la segunda de carácter voluntario 
y no eliminatorio en el idioma inglés, francés o alemán.
Primera prueba: idioma inglés o francés.
La prueba constará de dos partes, A y B, que se realizarán en la misma sesión: un 
ejercicio de comprensión en relación a uno o más textos leídos en el idioma elegido por 
el aspirante y una traducción directa del idioma elegido a español.
Parte  A):  consistirá  en  un  cuestionario,  redactado  en  el  idioma  elegido  por  el 
aspirante, que mida la comprensión en relación a uno o más textos que serán leídos, a 
los aspirantes, en el idioma elegido.
El cuestionario estará compuesto por un máximo de 40 preguntas con respuestas 
alternativas, siendo solo una de ellas la correcta. Todas las preguntas tendrán el mismo 
valor, las respuestas erróneas no penalizarán y las preguntas que se dejen sin responder 
no puntuarán y no tendrán ninguna penalización.
La realización del ejercicio completo, lectura y respuesta al cuestionario, tendrá una 
duración máxima de 60 minutos.
Se valorará el grado de comprensión del aspirante ante textos leídos en el idioma 
elegido.
Los aspirantes no podrán utilizar diccionario ni dispondrán del texto leído en soporte 
papel.
La calificación máxima de esta parte A será de 7,5 puntos
En el plazo máximo de tres días, a contar desde la finalización de la prueba, se hará 
pública la plantilla de soluciones correctas utilizada por el Tribunal.
Parte  B):  consistirá  en  una  traducción  directa,  por  escrito,  de  un  documento 
redactado  en  el  idioma  elegido,  sin  diccionario.  Para  su  realización  los  aspirantes 
dispondrán de un tiempo máximo de 30 minutos.
Esta parte B, deberá ser leída por el aspirante en sesión pública ante el Tribunal, 
para lo que será convocado. A continuación, el Tribunal dispondrá de un tiempo máximo 
de 10 minutos para dialogar con el aspirante en el idioma elegido.
Se valorará el nivel de conocimiento del idioma, la capacidad de comprensión y la 
calidad de la versión en castellano, así como el nivel de conversación.
La calificación máxima de esta parte B será de 7,5 puntos.
La calificación de esta primera prueba, resultará de la suma de las puntuaciones 
obtenidas en las partes A y B. La calificación máxima de esta primera prueba será de 15 
puntos, la puntuación mínima necesaria para superarla será de 7,5 puntos. e.
Solo los aspirantes que hayan superado esta primera prueba podrán realizar la  w.
segunda. 905ww
Segunda prueba: Idioma inglés, francés o alemán, siempre que no se haya elegido
paraL ala  pprruimebeara c opnrusetabraá  ddee  edsotse  peajerrtecisc iqou.e se realizarán en la misma sesión.
Parte A) consistirá en una traducción directa, por escrito, de un documento redactado 
en el idioma elegido por el aspirante, sin diccionario. Para su realización los aspirantes 
dispondrán de un tiempo máximo de 30 minutos.
Parte B) consistirá en un resumen en el idioma elegido por el aspirante de un texto 
que les será leído a los aspirantes en el idioma elegido por el aspirante. Para su 
realización los aspirantes dispondrán de un tiempo máximo de 30 minutos.
Estos ejercicios deberán ser leídos por el aspirante en sesión pública ante el tribunal, 
para lo que serán convocados. El tribunal dispondrá de un tiempo máximo de 10 minutos 
para dialogar con el aspirante en el idioma elegido.
Se valorará el nivel de conocimiento del idioma, la capacidad de comprensión y 
síntesis y la calidad de la versión en castellano, así como el nivel de conversación.
Esta segunda prueba se calificará sobre 8 puntos. Los puntos por encima de 5 de la 
calificación que obtuviera el aspirante, se sumarán a la puntuación de la primera prueba 
de este ejercicio.
Segundo ejercicio: Consistirá en exponer oralmente, en sesión pública, durante 30 
minutos,  dos  temas  del  temario:  uno  de  ellos  correspondiente  al  Grupo  de  Temas 
Generales y el otro al Grupo de Temas Específicos. Cada uno de estos temas será 
elegido por el aspirante de entre dos extraídos al azar.
Los aspirantes dispondrán de un período de 10 minutos para la preparación de los 
mismos,  sin  que  puedan  consultar  ninguna  clase  de  texto  o  apuntes.  Durante  la 
exposición podrán utilizar el guion que, en su caso, hayan realizado durante el referido 
tiempo de preparación.
En este ejercicio se valorará la amplitud y comprensión de los conocimientos, la 
claridad de exposición y la capacidad de expresión oral.
Finalizada la exposición, el Tribunal podrá realizar preguntas sobre el contenido de 
los temas que haya desarrollado el aspirante.
La calificación máxima de este ejercicio será de 40 puntos. La puntuación mínima 
necesaria para superar este ejercicio será de 20 puntos.
Tercer ejercicio: Consistirá en el desarrollo por escrito de un supuesto práctico a 
elegir por los aspirantes de entre dos propuestos por el Tribunal, que versará sobre el 
Grupo de Temas Específicos que figura en el anexo II de esta convocatoria.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 4 horas, pudiendo 
disponer los aspirantes de la documentación y material de trabajo, en soporte papel, que 
estimen conveniente aportar para su realización.
El  ejercicio  será  leído  públicamente  ante  el  Tribunal  por  los  aspirantes,  previo 
señalamiento de día y hora, pudiendo el Tribunal, a la finalización de la lectura, realizar 
cuantas preguntas considere conveniente sobre su contenido, durante un tiempo máximo 
de 15 minutos.
La calificación máxima de este ejercicio será de 40 puntos. La puntuación mínima 
necesaria para superar este ejercicio será de 20 puntos.
Los  aspirantes  que  superen  este  tercer  ejercicio,  habrán  superado  la  fase  de 
oposición y su calificación final vendrá determinada por la suma de las puntuaciones 
obtenidas en cada uno de los ejercicios.
Terminada la oposición, el Tribunal aprobará la relación definitiva de aspirantes que 
han superado la oposición, en orden decreciente según la puntuación global obtenida por 
cada aspirante, sin que en ningún caso, pueda figurar en dicha relación un número de  e.
candidatos superior al total de plazas que hubieran sido convocadas. w.
El desarrollo del proceso selectivo podrá ser coincidente con cualquier otro proceso  905ww
seejelerccitcivioos,,  edne seal rtrioelmlop od,e  ecnu rcsuoasl qsueielercat idvoes s, upse rfíaosdeoss,  idnec lupirdáac tliac arse aol izcaucaiólqnu ioe rl eocttruar afa dsee 
previa al nombramiento como funcionario de carrera.
Las calificaciones de los distintos ejercicios se publicarán una vez que haya actuado 
el último opositor en cada uno de los ejercicios.
2. Fase de concurso
Finalizada la fase de oposición, los aspirantes que participen por el sistema de 
promoción interna que la hubieran superado dispondrán de un plazo de veinte días 
hábiles, a contar desde la publicación del listado de aspirantes que han superado la fase 
de oposición, para presentar el certificado de requisitos y méritos (anexo V) debidamente 
expedido por los servicios de personal del Ministerio u Organismo donde presten o 
hayan prestado sus servicios, de conformidad con lo previsto en la base decimoctava de 
la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio (BOE del 22).
Si alguno de los aspirantes funcionarios, en servicio activo en la Administración del 
Estado en el Cuerpo o Escala desde el que participa por promoción interna, únicamente 
va a solicitar la valoración de los méritos que figuren inscritos en el Registro Centro de 
Personal, podrá autorizar a la Administración la consulta de los datos obrantes en el 
mismo. En tal caso, y dentro del plazo establecido para presentar la documentación, el 
aspirante deberá dar su conformidad cumplimentando y presentando el modelo que 
figura como anexo VI de esta resolución.
Esta fase no tiene carácter eliminatorio.
Las valoraciones de esta fase estarán referidas a la fecha de publicación de la 
convocatoria.
Al personal funcionario aspirante, por el sistema de promoción interna, se le valorará 
como méritos los siguientes conceptos:
a)  Antigüedad: Se valorará teniendo en cuenta los servicios efectivos prestados y 
reconocidos, al servicio de las Administraciones Públicas incluidas en el ámbito del 
artículo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba 
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Se valorará a razón de 0,5 puntos por cada año completo de servicios, hasta un 
máximo de 12 puntos.
b)  Grado personal consolidado y formalizado: Se valorará el grado personal que se 
tenga consolidado el día de la publicación de esta convocatoria y formalizado a través 
del acuerdo de reconocimiento de grado por la autoridad competente en el Cuerpo o 
Escala desde el que se participa en estas pruebas.
Se otorgará la siguiente puntuación, hasta un máximo de 4 puntos:
Grado personal igual o superior al 26: 4 puntos.
Grado personal igual al 25: 3,5 puntos.
Grado personal igual al 24: 3 puntos.
Grado personal igual al 23: 2,5 puntos.
Grado personal igual al 22: 2 puntos.
Grado personal igual al 21: 1,5 puntos.
Grado personal igual al 20: 1,25 puntos.
Grado personal igual al 19: 1 punto.
Grado personal igual o inferior al 18: 0,75 puntos.
c)  Cursos de formación y perfeccionamiento: Se valorarán los cursos acreditados 
por el funcionario y recibidos en los últimos cinco años, tanto en centros oficiales de  s
formación y perfeccionamiento, como en cualquier otro organismo o entidad pública o  oe.
privada, cuya duración sea igual o superior a 20 horas lectivas, y siempre que se  w.
creufeierSpraeon  oo, tboajre gtjuaoir cdáie op  eodsre tcal a Tcdorainb cvuuonrcasalo,t  o0ar,i 5am .pautnetroiass,  hraeslatac iuonn amdáaxsi mcoon d ela 4s  pfuunntcoiosn.es propias del  2021-10905n https://ww
d)  Experiencia: Se valorará la experiencia acreditada por los candidatos que, con 
carácter interino o temporal, hubieran desempeñado funciones idénticas o análogas a las 
del Cuerpo de Ingenieros de Montes del Estado.
Se valorará a razón de 0,5 puntos por cada año completo de servicios, hasta un 
máximo de 6 puntos.
La certificación de méritos deberá realizarse según el modelo incluido como anexo V 
de esta resolución.
La calificación final del concurso-oposición, por el sistema de promoción interna, 
vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y 
en la de oposición.
3. El curso selectivo
Consistirá en un periodo de formación de carácter teórico y práctico, organizado por 
la Subsecretaría del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, cuya 
duración máxima será de cuatro meses.
Este  curso  irá  dirigido  a  la  adquisición  de  conocimientos  propios  del  futuro 
desempeño profesional, e incluirá un módulo en materia de igualdad entre hombres y 
mujeres y otro en materia de violencia de género.
La asistencia al curso selectivo es obligatoria y durante el mismo los aspirantes 
dependerán directamente de la Subsecretaría del Departamento.
El personal funcionario de carrera y laboral fijo que hubiera superado estas pruebas 
selectivas  será  autorizado  para  asistir  al  curso  selectivo  por  la  Subsecretaría  del 
Departamento en el que preste sus servicios.
Valoración del curso selectivo: Se calificará de «Apto» o «No Apto», siendo necesario 
obtener la calificación de «Apto» para superarlo.
Quienes no superasen el curso selectivo perderán el derecho a su nombramiento 
como funcionarios de carrera, mediante resolución motivada de la autoridad convocante, 
a propuesta del órgano responsable de la evaluación del curso selectivo.
Quienes  no  pudieran  realizar  el  curso  selectivo  por  causa  de  fuerza  mayor 
debidamente  justificada  y  apreciada  por  la  Administración,  podrán  efectuarlo  con 
posterioridad, intercalándose en el lugar correspondiente a la puntuación obtenida. A 
estos efectos, no se considerará causa de fuerza mayor, la coincidencia en el tiempo del 
desarrollo de cursos selectivos o periodos de prácticas correspondientes a diferentes 
convocatorias.
Una vez superado el curso selectivo, los aspirantes continuarán en la situación de 
funcionarios  en  prácticas  hasta  la  toma  de  posesión  en  su  primer  destino  como 
funcionario de carrera del Cuerpo de Ingenieros de Montes del Estado. Los aspirantes 
que ya fueran funcionarios de carrera o personal laboral fijo antes de participar en estas 
pruebas selectivas, continuarán, asimismo, en la situación de funcionarios en prácticas, 
reincorporándose a su primitivo puesto de trabajo a partir del día siguiente a aquél en 
que finalice la realización de las prácticas reales, con independencia del momento en 
que se publique la calificación del curso selectivo.
Para los aspirantes que obtengan la calificación de «Apto» en el curso selectivo, la 
calificación  final  del  proceso  selectivo  vendrá  determinada  por  la  suma  de  las 
puntuaciones obtenidas en la fase de oposición para los aspirantes por el sistema 
general de acceso libre y por las puntuaciones de la fase de oposición y concurso para 
los aspirantes que accedan por el sistema de promoción interna. s
En caso de empate el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes  e.
criterios, por este orden: w.
12..   MMaayyoorr  ppuunnttuuaaccióiónn  oobbtetennididaa p oern l oesl  acsupairraton teesje ercni claio f,a spea rdae  loopso saiscpióirna.ntes por el
sdies tpermoma ogceinóenr ainl tdeern aac.ceso libre, y en el tercer ejercicio para los aspirantes por el sistema
3.  Mayor puntuación obtenida en el tercer ejercicio, para los aspirantes por el 
sistema general de acceso libre.
4.  Mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio para los aspirantes por el 
sistema general de acceso libre y en el primero para los aspirantes por el sistema de 
promoción interna.
5.  Mayor puntuación en la fase de concurso, para los aspirantes por el sistema de 
promoción interna.
Los  funcionarios  españoles  de  Organismos  Internacionales  podrán  acceder  al 
empleo  público  siempre  que  posean  la  titulación  requerida  y  superen  los 
correspondientes procesos selectivos.
La exención de la realización de pruebas encaminadas a acreditar conocimientos ya 
exigidos para el desempeño de sus puestos de origen deberá solicitarse con anterioridad 
al último día del plazo de presentación de solicitudes para participar en el Cuerpo o 
Escala  y  acompañará  acreditación  de  las  convocatorias,  programas  y  pruebas 
superadas,  así  como  certificación  expedida  por  el  Organismo  internacional 
correspondiente de haber superado aquéllas. A estos efectos se tendrá en cuenta lo 
establecido en el Real Decreto 182/1993, de 5 de febrero.
ANEXO II
Grupo de Temas Generales
Sistema general de acceso libre
1.  La  Constitución  Española  de  1978:  características,  estructura,  principios  y 
valores  fundamentales.  Los  derechos  fundamentales  y  su  especial  protección.  La 
reforma constitucional.
2.  La Corona: atribuciones y competencias. El Tribunal Constitucional.
3.  Las  Cortes  Generales.  Composición  y  atribuciones  del  Congreso  de  los 
Diputados y del Senado.
4.  El  Gobierno  y  la  Administración.  El  Gobierno:  composición,  designación, 
funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado. La Administración General 
del  Estado  y  su  organización  periférica.  Principios  generales  de  las  relaciones 
interadministrativas.
5.  La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución 
competencial.  Los  conflictos  de  competencias.  La  Administración  Local:  regulación 
constitucional,  entidades  que  la  integran  y  su  organización.  La  autonomía  local. 
Distribución  de  competencias  entre  el  Estado,  las  Comunidades  Autónomas  y  la 
Administración Local.
6.  Las fuentes del Derecho Administrativo. La jerarquía de las fuentes. La Ley. Las 
disposiciones del Ejecutivo con fuerza de Ley: Decreto-Ley y Decreto Legislativo. El 
Reglamento: concepto, clases y límites. Otras fuentes del Derecho Administrativo.
7.  El acto administrativo: concepto, clases, y elementos. Eficacia y validez de los 
actos administrativos. Su motivación y notificación.
8.  El procedimiento administrativo: concepto, naturaleza y caracterización. Fases 
del  procedimiento  administrativo.  Acceso  electrónico  de  los  ciudadanos  a  las 
Administraciones Públicas. Normativa sobre administración electrónica.
9.  Revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de oficio. Los recursos  s
administrativos: planteamiento, efectos y clases. oe.
10.  El Poder Judicial. El control jurisdiccional de la actividad administrativa. w.
acrpérdo1ibt1oa.. c TióLrnao.ns s MPfeorredesifnuiccpaiaucseio.s nFtoeossn  dGpore endseeur pCauloeensst itdnaegrilea Ensc.s itCaa.dréod: iteosst ruecxtturarao rdy incaorniotesn iyd os.u Eplleamboernatcoisó nd ey   2021-10905n https://ww
12.  El Plan General de Contabilidad Pública: estructura, ámbito de aplicación y
principios contables. Las cuentas anuales: balance de situación, cuenta del resultado  Bc
económico-patrimonial, estado de liquidación del presupuesto y memoria. La Cuenta 
General del Estado: elaboración y contenido.
13.  Administración financiera y ejecución presupuestaria. Ordenación del gasto y 
ordenación del pago. Órganos competentes. Fases del procedimiento y documentos 
contables que intervienen en la ejecución de gastos y pagos. Control de la actividad 
financiera  de  la  Administración:  concepto  y  clases.  El  control  interno:  la  función 
interventora y el control financiero permanente.
14.  Contratos  del  Sector  Público.  Características  generales  de  la  contratación 
pública. Partes del contrato y prohibiciones de contratar. Preparación y formalización de 
los contratos. Sistemas para la racionalización técnica de la contratación pública.
15.  Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. Revisión de 
precios. Organización administrativa para la gestión de la contratación. El documento 
europeo único de contratación.
16.  Las  subvenciones:  procedimiento  de  concesión.  El  reconocimiento  de  la 
obligación y el pago de las subvenciones. Reintegro y control.
17.  El patrimonio de las Administraciones Públicas. El dominio público. El criterio de 
afectación: concepto y clases de afectación. Objeto y extensión de la demanialidad. 
Utilización del dominio público. El servicio público y formas de gestión.
18.  El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. 
Clases  de  personal  al  servicio  de  las  Administraciones  Públicas.  Situaciones 
administrativas.  Procedimientos  para  la  provisión  de  puestos  adscritos  a  personal 
funcionario. Régimen de incompatibilidades. Régimen disciplinario. Conflicto de intereses 
e incompatibilidades.
19.  La  expropiación  forzosa:  concepto,  naturaleza  y  elementos.  Procedimiento 
general de expropiación. Garantías jurisdiccionales. Idea general de los procedimientos 
especiales de expropiación. La reversión de los bienes objeto de expropiación.
20.  La  responsabilidad  patrimonial  de  las  Administraciones  Públicas  y  de  sus 
autoridades  y  demás  personal  a  su  servicio:  Concepto,  fundamento,  requisitos  y 
procedimientos.
21.  Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para 
la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la violencia de género. La 
Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la 
Violencia de Género. Régimen jurídico de la Dependencia. La Ley 39/2006, de 14 de 
diciembre,  de  Promoción  de  la  Autonomía  Personal  y  Atención  a  las  personas  en 
situación de dependencia.
22.  La  Gobernanza  Pública  y  el  Gobierno  Abierto.  Concepto  y  principios 
informadores del Gobierno Abierto: colaboración, participación, transparencia y rendición 
de cuentas. Datos abiertos y reutilización. El marco jurídico y los planes de Gobierno 
Abierto en España. Legislación sobre transparencia.
23.  Estructura y competencias del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto 
Demográfico.  Los  Organismos  Públicos:  organismos  autónomos,  entidades  públicas 
empresariales, agencias y sociedades del Ministerio. Fundaciones participadas por el 
Ministerio o por sus organismos y sociedades. Las sociedades estatales de aguas.
24.  La Unión Europea: antecedentes. Objetivos y naturaleza jurídica. Los Tratados 
originarios y modificativos. El Derecho comunitario. Fuentes. Derecho originario. Las 
relaciones  entre  el  Derecho  comunitario  y  el  ordenamiento  jurídico  de  los  estados 
miembros. Instrumentos jurídicos: Reglamentos, Directivas y Decisiones.
25.  Las instituciones de la Unión Europea. Política exterior y de seguridad común  s
de la Unión Europea. Cooperación en los ámbitos de justicia e interior. oe.
26.  La libre circulación de mercancías. La libre circulación de trabajadores. La  w.
libertad de establecimiento y la libre prestación de servicios. La libre circulación de  905ww
capi2ta7l.e s.El Medio Ambiente como objeto de derecho: concepto de medio ambiente y su
tmraetdaimo ieanmtob ieennt ee l eánm lbai ton ocromnasttiivtuac icoonmalu ensitpaariñao. lL. aE vimolpuocirótann dceial  cdoenl cmepetdoi oy  atrmatbaimenieten teon d leal   BOE-A-cable e
Unión Europea. Programas de Acción en materia de medio ambiente. Las estrategias 
temáticas.
28.  Instrumentos  comunitarios  de  financiación  en  materia  de  medio  ambiente. 
Fondos  Estructurales  y  de  Inversión  Europeos  (EIE).  Marco  Estratégico  Común. 
Evolución y perspectivas. Especial referencia al caso español.
29.  Instrumentos voluntarios de la política ambiental comunitaria. El Reglamento 
europeo (CE) n.º (1221/2009) relativo a la participación voluntaria de organizaciones en 
un sistema comunitario de gestión y auditoría medioambientales (EMAS). Concepto. 
Objeto. Ámbito de aplicación. La revisión de la aplicación del reglamento. La relación 
entre  el  sistema  comunitario  de  gestión  y  auditorias  medioambientales  e  ISO 
(Organización Internacional de Normalización).
30.  El Reglamento europeo (CE) n.º (66/2010) relativo a la Etiqueta Ecológica de la 
Unión  Europea.  Concepto.  Objeto.  Ámbito  de  aplicación  y  la  Contratación  Pública 
Ecológica.
31.  El Reglamento (CE) n.º 1907/2006, de 18 de diciembre de 2006, relativo al 
registro, la evaluación, la autorización y la restricción de las sustancias y preparados 
químicos (REACH). La Agencia Europea de Sustancias y Mezclas Químicas. Políticas 
ambientales  aplicadas  a  los  biocidas,  fitosanitarios  y  fertilizantes.  Los  alteradores 
endocrinos.
32.  Medio ambiente y desarrollo sostenible. Agenda 2030: principios y objetivos. 
Aplicación en la Unión Europea y en España. La Agencia Europea de Medio Ambiente. 
Evolución, funciones y organización.
33.  Derecho ambiental comunitario. Acceso a la información en materia de medio 
ambiente: Convenio de Aarhus. La participación en la gestión ambiental. Normativa de la 
Unión Europea.
34.  La información ambiental en España. La Ley 27/2006, de 18 de julio, por la que 
se regulan los derechos de acceso a la información, de participación pública y de acceso 
a la justicia en materia de medio ambiente. La educación ambiental en España. El Centro 
Nacional de Educación Ambiental (CENEAM).
35.  Política medioambiental en España. La distribución de competencias en materia 
de  medio  ambiente  entre  la  Administración  General  del  Estado,  la  Administración 
Autonómica y la Administración Local.
36.  La evaluación ambiental. Principios, justificación y definiciones. Marco jurídico 
de la evaluación ambiental: Directivas de la Unión Europea sobre evaluación ambiental.
37.  El  procedimiento  de  evaluación  ambiental  estratégica  y  de  evaluación  de 
impacto ambiental, en el marco de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación 
ambiental. Órgano sustantivo, órgano ambiental y administraciones competentes. La 
participación pública en los procedimientos. Las consultas transfronterizas.
38.  La  Ley  42/2007,  de  13  de  diciembre,  del  Patrimonio  Natural  y  de  la 
Biodiversidad y sus modificaciones. Principios y elementos. Desarrollos normativos.
39.  La Ley 30/2014, de 3 de diciembre, de Parques Nacionales. Instrumentos de 
planificación.  La  gestión  de  los  parques  nacionales.  Órganos  de  participación, 
consultivos, de colaboración y coordinación.
40.  Organismos genéticamente modificados. Normativa internacional y comunitaria. 
Normativa española: la Ley 9/2003, de 25 de abril, por la que se establece el régimen 
jurídico  de  la  utilización  confinada,  liberación  voluntaria  y  comercialización  de 
organismos modificados genéticamente. Comisión Nacional de Bioseguridad.
41.  Responsabilidad medioambiental. Directiva 2004/35/CE de, 21 de abril, sobre  s
responsabilidad medioambiental. La Ley 26/2007, de 23 de octubre, de Responsabilidad  oe.
Medioambiental  y  su  desarrollo  reglamentario.  Responsabilidad  objetiva  y  subjetiva.  w.
Obligación de prevenir, evitar y reparar. Garantías financieras y análisis de riesgos  905ww
mmeeddiiooaammbbiieennttaalleess..  La  Comisión  técnica  de  prevención  y  reparación  de  daños
de 24020. 0, Dpiorer clati vqau 2e0 s0e0 /e6s0t/aCbEle cdee l uPna mrlaamrceon ctoo mEuurnoitpaerioo  yd ed eal cCtuoancsieójno ,e dne e 2l 3á mdeb itooc tdueb rlea   BOE-A-cable e
política  de  aguas  (Directiva  marco  del  agua).  Principales  conceptos  y  obligaciones 
derivadas de su implantación. Transposición. Estrategia común de implantación. Guías 
metodológicas europeas de implantación.
43.  La administración pública del agua en España. Texto refundido de la Ley de 
aguas aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2001, de 20 de julio. Reglamentos de 
desarrollo. La gestión del espacio fluvial, calidad de las aguas y del riesgo de inundación.
44.  Prevención y control integrados de la contaminación. Aspectos tecnológicos. 
Las  mejores  técnicas  disponibles  y  los  valores  límites  de  emisión.  Real  Decreto 
Legislativo 1/2016, de 16 de diciembre, por el que se aprueba el texto refundido de la 
Ley de prevención y control integrados de la contaminación y su desarrollo. El Registro 
de emisiones y fuentes contaminantes. El Protocolo PRTR de registro de emisión y 
transferencia  de  contaminantes  del  Convenio  de  Aarhus.  La  inspección  ambiental. 
IMPEL y REDIA.
45.  Los efectos de la contaminación acústica sobre la salud y el medio ambiente. 
La prevención de la contaminación acústica. Normativa comunitaria y española sobre el 
ruido. La Ley 37/2003, de 17 de noviembre, del Ruido y su desarrollo reglamentario. 
Aspectos teóricos: Fuentes y técnicas de medición. Medidas correctoras.
46.  Emisiones  Nacionales  de  Gases  de  Efecto  Invernadero  y  otros  Gases 
contaminantes. Compromisos internacionales y nacionales de reducción. El Sistema 
Español de Inventario y Proyecciones de Emisiones a la Atmósfera de gases de efecto 
invernadero  y  contaminantes  atmosféricos.  El  Programa  Nacional  de  Control  de  la 
Contaminación Atmosférica.
47.  El cambio climático. Evidencia científica del fenómeno. Respuesta internacional 
ante  el  cambio  climático:  la  Convención  Marco  de  Naciones  Unidas  sobre  Cambio 
Climático, el Protocolo de Kioto y el Acuerdo de París.
48.  Distribución de emisiones de GEIs por sectores en España: principales fuentes 
de  emisión.  Principales  medidas  nacionales  de  mitigación  del  cambio  climático  por 
sectores. Impactos del cambio climático en España.
49.  Marco 2030 de Energía y Clima de la Unión Europea. El régimen jurídico del 
comercio de derechos de emisión, sectores difusos y LULUCF. Objetivos. Desarrollo 
legislativo. Gobernanza. Estructura para el cumplimiento de los objetivos de los Estados 
Miembros. Estado de situación. Estrategia europea de adaptación. La lucha contra el 
cambio climático en España: principales elementos y líneas de actuación. La Ley de 
Cambio Climático y Transición Energética, El Plan Nacional Integrado de Energía y 
Clima (PNIEC) 2021-2030.
50.  Política  energética.  El  sector  energético  en  el  contexto  de  la  economía 
española. Energía primaria y energía final. Previsión de la evolución de la cobertura de la 
demanda,  del  mix  de  generación  eléctrica  y  del  sistema  gasista.  Energía,  medio 
ambiente y sostenibilidad: emisiones e intensidad energética.
51.  Tecnologías  energéticas.  Estado  del  arte  y  perspectivas.  Economía  de  los 
recursos energéticos y geoestrategia de la energía. Panorama energético mundial, con 
especial mención a la UE. Transición energética y descarbonización.
52.  Energías  renovables  y  fomento  de  combustibles  alternativos.  Normativa 
nacional  y  europea  de  aplicación.  Valorización  de  residuos  para  usos  energéticos. 
Biomasa, biocarburantes y biogás, biometano y principales usos. Producción sostenible y 
cambio indirecto del uso de la tierra. El papel de las energías renovables y el ahorro y la 
eficiencia energética. Situación en España: objetivos, evolución de las emisiones del 
sector energético, y políticas y medidas puestas en marcha. s
53.  Directiva Marco de residuos (2008/98/CE) y su revisión. Directivas específicas  oe.
sobre flujos de residuos y sobre tratamientos de residuos. Convenio de Basilea y su  w.
aplicación  en  la  Unión  Europea  mediante  el  Reglamento  (CE)  n.º  1013/2006  del  905ww
Preasrildaumoesn.to Europeo y del Consejo, de 14 de junio de 2006, relativo a los traslados de
resid5u4o. s Ny osrmuealotivsa c eosnptaamñoinlaa deons .m Patreinrciaip dioes  rees iidnusotrsu.m Lean Ltoesy  d2e2 /2la0 1p1o, lídtiec a2 8d ed er ejusliidou, odse.   BOE-A-cable e
Competencias administrativas. Regulación de la producción, posesión y gestión de los 
residuos. Regulación general de la Responsabilidad ampliada del productor. Información 
sobre  residuos.  Principales  novedades  incluidas  en  el  nuevo  Proyecto  de  Ley  de 
Residuos y Suelos Contaminados.
55.  Economía Circular. Planes de acción de la Comisión Europea en este ámbito. 
Estrategia  Española  de  Economía  Circular  y  I  Plan  de  Acción  de  Economía 
Circular 2021-2023.
Grupo de Temas Generales
Sistema de promoción interna
1.  Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para 
la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la violencia de género. La 
Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la 
Violencia de Género. Régimen jurídico de la Dependencia. La Ley 39/2006, de 14 de 
diciembre,  de  Promoción  de  la  Autonomía  Personal  y  Atención  a  las  personas  en 
situación de dependencia.
2.  La  Gobernanza  Pública  y  el  Gobierno  Abierto.  Concepto  y  principios 
informadores del Gobierno Abierto: colaboración, participación, transparencia y rendición 
de cuentas. Datos abiertos y reutilización. El marco jurídico y los planes de Gobierno 
Abierto en España. Legislación sobre transparencia.
3.  Estructura y competencias del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto 
Demográfico.  Los  Organismos  Públicos:  organismos  autónomos,  entidades  públicas 
empresariales, agencias y sociedades del Ministerio. Fundaciones participadas por el 
Ministerio o por sus organismos y sociedades. Las sociedades estatales de aguas.
4.  La Unión Europea: antecedentes. Objetivos y naturaleza jurídica. Los Tratados 
originarios  y  modificativos.  Las  instituciones  de  la  Unión  Europea.  El  Derecho 
comunitario. Fuentes. Derecho originario. Las relaciones entre el Derecho comunitario y 
el ordenamiento jurídico de los estados miembros. Instrumentos jurídicos: Reglamentos, 
Directivas y Decisiones.
5.  Instrumentos  comunitarios  de  financiación  en  materia  de  medio  ambiente. 
Fondos  Estructurales  y  de  Inversión  Europeos  (EIE).  Marco  Estratégico  Común. 
Evolución y perspectivas. Especial referencia al caso español.
6.  Instrumentos voluntarios de la política ambiental comunitaria. El Reglamento 
europeo (CE) n.º (1221/2009) relativo a la participación voluntaria de organizaciones en 
un sistema comunitario de gestión y auditoría medioambientales (EMAS). Concepto. 
Objeto. Ámbito de aplicación. La revisión de la aplicación del reglamento. La relación 
entre  el  sistema  comunitario  de  gestión  y  auditorias  medioambientales  e  ISO 
(Organización Internacional de Normalización).
7.  El Reglamento europeo (CE) n.º (66/2010) relativo a la Etiqueta Ecológica de la 
Unión  Europea.  Concepto.  Objeto.  Ámbito  de  aplicación  y  la  Contratación  Pública 
Ecológica.
8.  Acceso a la información en materia de medio ambiente: Convenio de Aarhus. La 
participación en la gestión ambiental. Normativa de la Unión Europea La información 
ambiental en España. La Ley 27/2006, de 18 de julio, por la que se regulan los derechos 
de acceso a la información, de participación pública y de acceso a la justicia en materia 
de medio ambiente.
9.  Política medioambiental en España. La distribución de competencias en materia  e.e
de  medio  ambiente  entre  la  Administración  General  del  Estado,  la  Administración  b
Autonómica y la Administración Local. 905ww
y  co1n0s. umLiad oerdeusc. aLciaó nf oarmmbaiceinótna l aemn bEisepnatañla .e Lna  Essepnasñibail.i zaFcuinócni oanmebsi,e nlítnael adse  cdieu dtardaabnaojos, 
serv1ic1i.o s Lya p reovgarlaumacaiós nd ealm Cbeinetnrtoa lN. aPcriionncaipl iodse,  Ejudsutcifaiccaiócnió An my bdieenfitnailc (ioCnEeNsE. AMMar)c.o jurídico
de la evaluación ambiental: Directivas de la Unión Europea sobre evaluación ambiental.
12.  El  procedimiento  de  evaluación  ambiental  estratégica  y  de  evaluación  de 
impacto ambiental, en el marco de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación 
ambiental. Órgano sustantivo, órgano ambiental y administraciones competentes. La 
participación pública en los procedimientos. Las consultas transfronterizas
13.  La  Ley  42/2007,  de  13  de  diciembre,  del  Patrimonio  Natural  y  de  la 
Biodiversidad y sus modificaciones. Principios y elementos. Desarrollos normativos.
14.  La Ley 30/2014, de 3 de diciembre, de Parques Nacionales. Instrumentos de 
planificación.  La  gestión  de  los  parques  nacionales.  Órganos  de  participación, 
consultivos, de colaboración y coordinación.
15.  Organismos genéticamente modificados. Normativa internacional y comunitaria. 
Normativa española: la Ley 9/2003, de 25 de abril, por la que se establece el régimen 
jurídico  de  la  utilización  confinada,  liberación  voluntaria  y  comercialización  de 
organismos modificados genéticamente. Comisión Nacional de Bioseguridad.
16.  Responsabilidad medioambiental. Directiva 2004/35/CE de, 21 de abril, sobre 
responsabilidad medioambiental. La Ley 26/2007, de 23 de octubre, de Responsabilidad 
Medioambiental  y  su  desarrollo  reglamentario.  Responsabilidad  objetiva  y  subjetiva. 
Obligación de prevenir, evitar y reparar. Garantías financieras y análisis de riesgos 
medioambientales.  La  Comisión  técnica  de  prevención  y  reparación  de  daños 
medioambientales.
17.  Directiva 2000/60/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre 
de 2000, por la que se establece un marco comunitario de actuación en el ámbito de la 
política  de  aguas  (Directiva  marco  del  agua).  Principales  conceptos  y  obligaciones 
derivadas de su implantación. Transposición. Estrategia común de implantación. Guías 
metodológicas europeas de implantación.
18.  La administración pública del agua en España. Texto refundido de la Ley de 
aguas aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2001, de 20 de julio. Reglamentos de 
desarrollo. La gestión del espacio fluvial, calidad de las aguas y del riesgo de inundación.
19.  Normativa española en materia de residuos. La Ley 22/2011, de 28 de julio, de 
residuos y suelos contaminados. Principios e instrumentos de la política de residuos. 
Competencias administrativas. Regulación de la producción, posesión y gestión de los 
residuos. Regulación general de la Responsabilidad ampliada del productor. Información 
sobre  residuos.  Principales  novedades  del  Proyecto  de  Ley  de  Residuos  y  Suelos 
Contaminados.  Estrategia  española  de  Economía  Circular  y  su  I  Plan  de 
Acción 2021-2023.
20.  El cambio climático. Evidencia científica del fenómeno. Respuesta internacional 
ante  el  cambio  climático:  la  Convención  Marco  de  Naciones  Unidas  sobre  Cambio 
Climático, el Protocolo de Kioto y el Acuerdo de París.
21.  Distribución de emisiones de GEIs por sectores en España: principales fuentes 
de  emisión.  Principales  medidas  nacionales  de  mitigación  del  cambio  climático  por 
sectores. Impactos del cambio climático en España.
22.  Marco 2030 de Energía y Clima de la Unión Europea. El régimen jurídico del 
comercio de derechos de emisión, sectores difusos y LULUCF. Objetivos. Desarrollo 
legislativo. Gobernanza. Estructura para el cumplimiento de los objetivos de los Estados 
Miembros. Estado de situación. Estrategia europea de adaptación. La lucha contra el 
cambio climático en España: principales elementos y líneas de actuación. La Ley de 
Cambio Climático y Transición Energética, El Plan Nacional Integrado de Energía y 
Clima (PNIEC) 2021-2030.
23.  Política  energética.  El  sector  energético  en  el  contexto  de  la  economía  s
española. Energía primaria y energía final. Previsión de la evolución de la cobertura de la  oe.
demanda,  del  mix  de  generación  eléctrica  y  del  sistema  gasista.  Energía,  medio  w.
ambiente y sostenibilidad: emisiones e intensidad energética 905ww
recu2r4so. s Teencenrogléotgicíoass  ye ngeerogeéstticraatse.g iEa sdtaed loa  deenle ragrítae.  Pya npoerraspmeac teivnaesr.g éEticcoon ommuínad iadle,  cloons 
eenspeergcíiaasl  mreennocvióanb lae sl ay  UeEl.  aThraonrrsoic ióy n lae neefrigcéietinccai ay  edneesrcgaértbicoan.i zaScitiuóanc. ióEnl  peanp eEl sdpea ñlaas:   BOE-A-cable e
objetivos, evolución de las emisiones del sector energético, y políticas y medidas puestas 
en marcha.
Grupo de temas específicos
Sistema general de acceso libre y promoción interna
1.  Los montes en la Constitución Española. Situación actual de la Legislación 
forestal española. Texto consolidado de la Ley 43/2003, de 21 de noviembre, de Montes.
2.  Distribución  competencial  en  materia  forestal,  el  papel  de  la  Administración 
General del Estado y de las comunidades autónomas. Leyes forestales autonómicas.
3.  La propiedad forestal española. Clasificación y régimen jurídico de los montes en 
la Ley 43/2003, de 21 de noviembre, de Montes. El Catálogo de Montes de Utilidad 
Pública.
4.  La gestión forestal sostenible en la Ley 43/2003, de 21 de noviembre, de Montes. 
Los  instrumentos  de  gestión  y  de  ordenación  de  montes.  La  regulación  de  los 
aprovechamientos forestales.
5.  La conservación y protección de montes en la Ley 43/2003, de 21 de noviembre, 
de  Montes.  Usos  del  suelo.  Conservación  de  suelos,  lucha  contra  la  erosión  y  la 
desertificación  y  restauración  hidrológico-forestal.  Incendios  forestales.  Sanidad  y 
genética forestal. Acceso a los montes.
6.  Órganos de coordinación y participación de la política forestal española y del 
patrimonio natural y la biodiversidad. Conferencias sectoriales. La Comisión Estatal para 
el  Patrimonio  Natural  y  la  Biodiversidad  y  sus  comités  especializados.  El  Consejo 
Forestal Nacional. El Consejo Estatal para el Patrimonio Natural y la Biodiversidad. 
Especial referencia a las organizaciones no gubernamentales, sector productor y sus 
entidades representativas.
7.  Los montes en la Unión Europea. Competencias de la Comisión Europea en 
materia forestal, y su base jurídica. Políticas de la Unión Europea que inciden en las 
políticas forestales nacionales.
8.  La política agrícola común europea. Medidas forestales y agroambientales en la 
política europea de desarrollo rural. Aplicación en España. El sector forestal y el medio 
ambiente en la PAC. Plan Estratégico de la PAC post-2020, aspectos medioambientales 
y su aplicación en España.
9.  Otras fuentes de financiación comunitaria y su aplicación en el ámbito forestal: 
Programa  LIFE  y  Programa  Marco  de  Investigación  e  Innovación  de  la  UE, 
Horizonte 2020.
10.  Aspectos forestales de la política ambiental Europea. La Estrategia Forestal 
Europea y su implantación. Seguimiento y evaluación de resultados. Otros documentos 
estratégicos de la Unión Europea en materia de medio ambiente con incidencia en la 
política forestal.
11.  Fundamentos de la conservación de la biodiversidad en la Unión Europea. La 
Estrategia de la UE sobre Biodiversidad para 2030. Las Directivas Hábitats 92/43/CEE y 
de Aves 2009/147/CE. Desarrollo y aplicación en España. La Red Europea Natura 2000.
12.  Conferencias  ministeriales  para  la  protección  de  bosques  en  Europa 
(ForestEurope). Resoluciones sobre la gestión forestal sostenible en Europa. Criterios e 
indicadores de gestión forestal sostenible.
13.  Los  bosques  en  la  cumbre  de  Río.  Principios  forestales  y  Agenda  21. 
Principales  foros  de  discusión  sobre  gestión  forestal  sostenible  a  escala  global  y  e.e
regional. El Foro Forestal de Naciones Unidas y el Plan Estratégico Forestal de las  b
Naciones  Unidas.  Los  órganos  estatutarios  forestales  de  la  Organización  de  las  905ww
Nac1io4n. esE Ul npiadpaesl  pdaer alo las  Abolimsqeunetsa ceiónn l ay  Clao Angverincucilótunr aM (aFrAcOo )d.Aeg Nenadciao n2e0s3 0U.nidas sobre el
Cniavmel beiou rColpimeoá.t icAop, liecla cPióront oecno loE dspea Kñaio.t oC ya pealc Aidcaudeersd od ed el oPsa rtíesr.r eNnoorsm afotirveas tLaUleLsU cCoFm oa 
sumidero de carbono y proyectos de compensación y absorción de carbono.
15.  Convenio de Diversidad Biológica. Protocolo de Nagoya. Programa de trabajo 
sobre diversidad biológica forestal. Aplicación en España.
16.  Convenio de Naciones Unidas de Lucha contra la Desertificación. El anexo de 
los países del mediterráneo norte. Aplicación en España.
17.  Los principales documentos estratégicos que afectan a los montes españoles: 
la Estrategia Forestal Española y el Plan Estratégico Estatal del Patrimonio Natural y la 
Biodiversidad.
18.  La planificación forestal en España: Plan Forestal Español. Objetivos y ejes 
prioritarios.  Los  planes  forestales  de  las  comunidades  autónomas.  Los  planes  de 
ordenación de los recursos forestales. Directrices básicas comunes de gestión forestal 
sostenible. Instrucciones de Ordenación y aprovechamiento de montes. Modelos tipo de 
gestión forestal.
19.  Características del medio físico en España. Geología general, geomorfología, 
clima y suelos según latitudes y altitudes.
20.  Los  ecosistemas  forestales  españoles:  bosques  y  otras  formaciones 
eurosiberianas. Características ecológicas y distribución geográfica.
21.  Los  ecosistemas  forestales  españoles:  bosques  y  otras  formaciones 
mediterráneas. Características ecológicas y distribución geográfica.
22.  Los  ecosistemas  forestales  españoles:  bosques  y  otras  formaciones 
macaronésicas. Características ecológicas y distribución geográfica.
23.  Las zonas húmedas. El Convenio de Ramsar. Plan Estratégico Español para la 
Conservación y Uso Racional de los Humedales.Tipos y clasificación de zonas húmedas 
ibéricas. Principales problemas de conservación. Recuperación y gestión de humedales. 
El Inventario Español de Zonas Húmedas.
24.  Características botánicas, ecológicas y selvícolas de las principales especies de 
frondosas en España por su extensión y/o importancia económica.
25.  Características botánicas, ecológicas y selvícolas de las principales especies de 
coníferas en España por su extensión y/o importancia económica.
26.  Características botánicas, ecológicas y selvícolas de las principales especies 
arbustivas y de matorrales en España por su extensión y/o importancia económica.
27.  Los  ecosistemas  fluviales  españoles.  Características  y  rasgos  generales. 
Principales  problemas  de  conservación.  La  vegetación  de  ribera:  caracterización  y 
recuperación. Las Reservas Naturales Fluviales y otros tipos de Reservas Hidrológicas.
28.  Pastos naturales españoles. Clasificación. Características de las principales 
especies pascícolas españolas. Su aprovechamiento y regulación.
29.  Especies  singulares  o  amenazadas  de  la  flora  española.  Bosques  u  otras 
formaciones vegetales singulares o en peligro de desaparición en España. Situación, 
perspectivas y problemática de gestión. Conservación ex situ, jardines botánicos, bancos 
de germoplasma, restauración de hábitats y reintroducción de especies.
30.  Características generales de la fauna autóctona española: principales grupos 
taxonómicos, ecología, características y distribución. Evaluación general de la situación 
de la biodiversidad faunística española. Principales especies de fauna amenazada.
31.  Listado de Especies Silvestres en Régimen de Protección Especial y Catálogo 
Español  de  Especies  Amenazadas.  Principales  taxones,  distribución  y  causas  de 
amenaza.  Estrategias  para  la  conservación  de  especies  en  España:  planes  de 
recuperación y de conservación. Actuaciones de conservación in situ y ex situ. Atlas y 
libros rojos de especies.
32.  Las especies exóticas invasoras. El Reglamento (UE) n.º 1143/2014, 22 de  s
octubre, sobre la prevención y la gestión de la introducción y propagación de especies  oe.
exóticas invasoras. El Catálogo Español de Especies Exóticas Invasoras. Principales  w.
taxones, causas de la invasión, problemas ambientales y lucha contra ellas. Prevención  905ww
edrer adinictraocdiuócnc dióen e sdpee ceiessp eecxióetsic aesx ióntvicaasso rainsv.asoras.  Estrategias  de  gestión,  control  y
33.  La ganadería extensiva: características, valor económico, ecológico y cultural. 
El Catálogo Oficial de Razas de Ganado de España. Las vías pecuarias: la Ley 3/1995, 
de 23 de marzo, de vías pecuarias.
34.  La actividad cinegética en España. Legislación. Contribución a la diversificación 
económica del medio rural. Incidencia de la Directiva 2009/147/CE de Aves silvestres 
sobre  la  caza.  La  Junta  Nacional  de  homologación  de  trofeos  de  caza.  Estrategia 
nacional de gestión cinegética.
35.  Características de las principales especies cinegéticas españolas. Ordenación y 
planes cinegéticos. Caza selectiva. Cría en cautividad. Repoblaciones e introducción de 
especies. Cotos y Reservas.
36.  La pesca continental en España. Importancia económica. Principales especies 
susceptibles  de  pesca  continental  en  España.  Ordenación  piscícola  de  aguas 
continentales. Acuicultura y astacicultura continentales.
37.  Concepto  de  paisaje  y  su  importancia  como  recurso.  Convenio  Europeo  del 
Paisaje. Atlas de los Paisajes de España. La conectividad ecológica y la infraestructura 
verde.
38.  Espacios  protegidos  en  España.  Regulación,  tipología  y  principales 
características. Planes de ordenación de los recursos naturales, planes rectores de uso y 
gestión y planes de gestión de espacios protegidos de la Red Natura 2000. Gestión 
forestal en espacios protegidos. Evaluación de impacto ambiental de proyectos que 
puedan afectar a la Red Natura 2000.
39.  La  Red  de  Parques  Nacionales.  Características  principales.  Los  Parques 
Nacionales españoles. Representación y situación actual. Plan Director y el Consejo de 
la Red. Las Reservas de la Biosfera. El Programa MaB de la UNESCO y Las Reservas 
de la Biosfera.
40.  Técnicas  de  repoblación  forestal.  Introducción  y  elección  de  especies 
forestales. Técnicas de preparación del terreno para repoblación forestal. Criterios de 
elección de la técnica más adecuada a cada condición. Maquinaria a emplear. Métodos 
de plantación. Criterios de elección. Impacto ambiental de las repoblaciones.
41.  Principales tratamientos selvícolas de monte alto, monte bajo y monte medio. 
Cortas  continuas,  semicontinuas  y  discontinuas.  Tratamientos  parciales, 
complementarios y derivados. Transformaciones y conversiones.
42.  Diagnóstico  socioeconómico  del  sector  forestal  español.  Tipología  de  las 
explotaciones,  empresas  e  industrias  del  sector  forestal.  Principales  amenazas  y 
oportunidades para la sostenibilidad económica, social y medioambiental del sector. El 
Plan de Activación Socioeconómica del sector forestal.
43.  Aprovechamientos maderables. Apeo y extracción de productos maderables. 
Formas de corta y técnicas de aprovechamiento. Tratamiento de los restos de corta. 
Tipos de maquinaria y criterios de empleo.
44.  Aprovechamiento energético de la biomasa forestal. Técnicas de preparación. 
Técnicas  de  generación  de  energía  térmica  y  de  energía  eléctrica.  Cogeneración. 
Ventajas e inconvenientes del uso de biomasa forestal con fines energéticos.
45.  Contribución  actual  de  la  biomasa  forestal  al  mix  energético  nacional,  y 
potencial de futuro. Medidas de fomento: Plan Nacional Integrado de Energía y Clima 
(PNIEC) 2021-2030 y otras. Aportación a la activación socioeconómica del sector y 
relación con la Estrategia de Transición Justa. Impactos del cambio climático sobre el 
ecosistema  forestal  y  el  suelo.  Plan  Nacional  de  Adaptación  al  Cambio  Climático 
(2021-2030) y el tratamiento del sector forestal. s
46.  La seguridad e higiene en el trabajo. Legislación de Prevención de Riesgos  oe.
Laborales. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Otra  w.
normativa de desarrollo. Aplicación en las obras forestales. 905ww
plan4if7ic. acEióxnt,r amccoióvinm ieyn ttor adnes ptoiertrera sd, ec állac ulmo,a dmearaq uifnuaerriaa  ad eel mmploenatre. .P  iVstíaass  fodree stsaalecas.: 
Diseño y cálculo.
48.  Aprovechamiento del corcho y de la resina: Productos naturales y derivados. 
Técnicas de extracción y elaboración. Planificación y ejecución de aprovechamientos. 
Evolución y situación actual de cada sector.
49.  Principales aprovechamientos forestales no maderables: frutos, hongos, plantas 
aromáticas y medicinales y recursos cinegéticos. Servicios de los ecosistemas forestales: 
abastecimiento,  regulación  y  cultural.  Aprovechamientos  no  consuntivos  y  de  uso 
recreativo:  turismo  rural  y  actividades  al  aire  libre.  Dimensión  de  los  sectores  y 
aportación a la socioeconomía.
50.  La  producción  forestal  española  maderable  y  no  maderable.  Su  importancia 
económica  y  social.  La  industria  forestal  de  primera  y  de  segunda  transformación. 
Investigación y desarrollo forestal. Nuevas tecnologías aplicables a los aprovechamientos 
forestales y la industria forestal. La prevención y gestión de los residuos.
51.  La industria del aserrío, del mueble y prefabricados de madera, de fabricación 
de tableros y de la pasta y el papel. Tipología de productos, estructura y dimensiones de 
cada uno de los sectores. Técnicas básicas de producción en cada caso.
52.  La investigación y la innovación en el sector forestal. Política de investigación e 
innovación agroalimentaria y forestal. Instrumentos legales y financieros, tendencias, 
retos y oportunidades.
53.  El mercado internacional de la madera. Principales estadísticas y bases de 
datos a nivel internacional: FAO, EUROSTAT y UNECE. Los productos forestales en la 
Unión Europea y en la Organización Mundial de Comercio. El Comité de Bosques y de 
Industrias Forestales de la Comisión Económica para Europa de Naciones Unidas. La 
Organización Internacional de las Maderas Tropicales ITTO.
54.  El problema de la tala ilegal. Sus consecuencias económicas y ambientales. El 
Plan de lucha contra la tala ilegal y su comercio asociado (FLEGT) de la Unión Europea. 
Líneas de acción. Consecuencias esperadas.
55.  El Reglamento (CE) n.º 2173/2005 (FLEGT). Legislación derivada. Sistema de 
licencias. Desarrollo de los acuerdos voluntarios de asociación con países exportadores 
de madera. Aplicación en España. El Reglamento (UE) n.º 995/2010 de la madera 
(EUTR). Legislación derivada. Sistemas de diligencia debida y Entidades de supervisión. 
Aplicación en España.
56.  Principales enfermedades, plagas y daños abióticos en especies forestales en 
España. Intervenciones, medidas culturales, preventivas y terapéuticas. Tratamientos 
biológicos. Gestión integrada de plagas.
57.  Legislación y normativa sobre sanidad vegetal en Europa y en España. Especial 
referencia a organismos nocivos regulados con incidencia en el ámbito forestal.
58.  La contaminación atmosférica: tipos, orígenes y características. Sus fuentes. 
Sectores  y  actividades  contaminantes.  La  evaluación  de  la  calidad  del  aire.  La 
Ley 34/2007, de 15 de noviembre, de calidad del aire y protección de la atmósfera y su 
desarrollo.  Convenio  de  Ginebra  de  contaminación  atmosférica  transfronteriza  y  las 
redes  europeas  de  seguimiento  de  daños  en  los  bosques.  Aplicación  en  España. 
Programa Nacional de Control de la Contaminación Atmosférica.
59.  Incendios  forestales.  Competencias  y  funciones  de  las  administraciones 
públicas.  Mecanismos  de  coordinación  institucional.  Participación  en  foros 
internacionales. Mecanismo Europeo de Protección Civil en materia de incendios.
60.  La Estadística General de Incendios Forestales. Distribución espacial, temporal 
y causalidad. Los grandes incendios forestales. Consecuencias económicas, sociales y 
ambientales.  Valoración  de  pérdidas.  Zonas  de  alto  riesgo  de  incendios  forestales.  s
Planes de defensa contra incendios forestales. oe.
61.  Técnicas, métodos y recursos de prevención, detección y extinción de incendios  w.
forestales. El dispositivo de apoyo del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto  905ww
Dem6o2g. ráRficeos.t aEusrtaractieógni ahsi der oinlóicgiaictoiv-afosr.estal y conservación de suelos. Competencias y
afucntucaiocnioense sd ed e lares staadumraicniiósntr ahciidornoelósg icpoú-bfolirceasst.a l.I nTsétrcunmiceanst oess pdeec ífipclaasn idficea rceiósnta udraec iólans.   BOE-A-cable e
Especial referencia a la restauración del medio tras grandes incendios. Estructuras 
transversales y longitudinales. Diseño y cálculo. Corrección de cuencas torrenciales. 
Fenomenología nival, prevención y corrección de aludes. Fijación de dunas.
63.  La gestión del espacio fluvial, calidad de las aguas y del riesgo de inundación. Los 
planes hidrológicos de cuenca. La ordenación agrohidrológica. Conservación y restauración 
fluvial. Infraestructuras verdes y azules y medidas naturales de retención de agua en el 
contexto  de  la  Estrategia  Nacional  de  Infraestructura  Verde  y  de  la  Conectividad  y 
Restauración Ecológicas. Caracterización de la hidromorfología fluvial, presiones e impactos 
de acuerdo con la Directiva Marco del Agua (2000/60/CE) y relación con la Directiva de 
Inundaciones (2007/60/CE). Redes de control del estado de las aguas.
64.  La  desertificación.  Factores  físicos  y  factores  socioeconómicos.  La 
desertificación en España y en los países mediterráneos. Principales características de 
los suelos forestales españoles. El Inventario Nacional de Erosión de Suelos. Acción de 
la Unión Europea en materia de suelos.
65.  Conservación y uso de recursos genéticos forestales. Principales iniciativas en 
el seno de Forest Europe y la FAO. Estrategia Española para la Conservación y Uso 
Sostenible de los Recursos Genéticos Forestales: herramientas, medidas y planes de 
actuación. Programas de mejora y de conservación: ejemplos concretos.
66.  Ley 30/2006, de 26 de julio, de semillas y plantas de vivero y de recursos 
fitogenéticos. Real Decreto 289/2003, de 7 de marzo, sobre comercialización de los 
materiales forestales de reproducción. Regiones de procedencia. Registro y Catálogo 
Nacional de Materiales de Base. Etiquetado y sistema de control.
67.  Producción  de  material  forestal  de  reproducción.  Sistemas  de  recogida, 
extracción, secado, almacenaje y conservación de frutos y semillas. Producción de 
planta forestal y viveros. Infraestructuras e instalaciones.
68.  Cartografía, fotografía aérea, ortofotografía y fotointerpretación. GPS y Sistema 
Galileo. Información geográfica y sistemas de información geográfica. Teledetección, 
programa Copernicus, RADAR y LiDAR. PNOA y sus productos. Directiva 2007/2/CE, 
de 14 de marzo de 2007, por la que se establece una infraestructura de información 
espacial en la Comunidad Europea (Inspire) y Ley 14/2010, de 5 de julio, sobre las 
infraestructuras y los servicios de información geográfica en España (LISIGE). Aplicación 
al mundo forestal.
69.  El Inventario Español del Patrimonio Natural y de la Biodiversidad: finalidad, 
características y contenido. El Banco de Datos de la Naturaleza.
70.  El Inventario Forestal Nacional y el Mapa Forestal de España. Descripción, 
principales  parámetros  y  datos.  La  Estadística  Forestal  Española:  características, 
contenido, principales componentes.
71.  Informes e iniciativas internacionales en materia de información forestal. FRA 
(Forest  Resources  Assessment).  SoEF  (State  of  Europe’s  Forests).  FISE  (Forest 
Information System for Europe).
72.  Ordenación de montes arbolados. Objetivos. División dasocrática. Inventario. 
Estimación de existencias y crecimientos. Proyectos de ordenación de montes, planes 
dasocráticos, planes técnicos de gestión forestal o instrumentos equivalentes. Estructura 
de  un  proyecto  de  ordenación.  Métodos  de  ordenación  en  las  masas  forestales. 
Aplicación en España.
73.  La certificación forestal: certificación de la gestión y de la cadena de custodia. 
Diferentes sistemas utilizados en el mundo. Aplicación en España.
74.  Valoración  forestal.  Fórmulas  y  criterios.  Valoración  ambiental.  Servicios  s
ecosistémicos  y  externalidades  de  los  montes.  Sistemas  de  pagos  por  servicios  oe.
ambientales. Fiscalidad e instrumentos económicos aplicables a los montes en España. w.
75.  Formación,  divulgación  y  educación  forestal.  Formación  profesional  y  905ww
pSriitnucaicpiaólne se nt iEtuslapcaiñoan eys p. eCrsappeacctiitvaacsió.n forestal. Extensión, policía y guardería forestal:
ANEXO III
Tribunal calificador
Tribunal titular:
Presidenta: Blanca Aramburu Zumárraga, C. Ingenieros de Montes del Estado.
Secretario:  Íñigo  Achucarro  Leguina,  E.  de  Técnicos  Facultativos  Superiores  de 
Organismos Autónomos del Ministerio de Medio Ambiente.
Vocales: Antonio Nieto Magro, C. Superior de Administradores Civiles del Estado. 
Ana Isabel González Abadías, C. Ingenieros de Montes del Estado. Ana Vicente Rangel, 
C. Ingenieros de Montes del Estado.
Tribunal suplente:
Presidente: Juan Luis Peñuelas Rubira, C. Ingenieros de Montes del Estado.
Secretario:  Álvaro  Carretero  Luna,  E.  de  Técnicos  Facultativos  Superiores  de 
Organismos Autónomos del Ministerio de Medio Ambiente
Vocales: Elena Hernández Paredes, C. de Ingenieros de Montes del Estado. María 
Olivares Merchán, C. Ingenieros de Montes de la Hacienda Pública. María Isabel Ríos 
Cid C. Superior de Administradores Civiles del Estado.
El  Tribunal  podrá  disponer  la  incorporación  de  asesores  especialistas  para  las 
pruebas de idiomas.
ANEXO IV
Instrucciones para cumplimentar la solicitud
Este apartado se rellenará según lo establecido en la solicitud de admisión a pruebas 
selectivas en la Administración Pública y liquidación de tasas de derechos de examen 
(modelo 790) y en las siguientes instrucciones particulares.
En el recuadro «Centro Gestor», se consignará «Subsecretaría para la Transición 
Ecológica y el Reto Demográfico».
En el recuadro 15, «Cuerpo o Escala», se consignará «Cuerpo de Ingenieros de 
Montes del Estado», «Código», se consignará «0101».
En  el  recuadro  17,  «Forma  de  acceso»,  se  consignará  la  letra  «L»  para  los 
aspirantes por el sistema general de acceso libre y la letra «P» para los que participen 
por el sistema de promoción interna.
En  el  recuadro  18,  «Ministerio/Órgano/Entidad  convocante»,  se  consignará 
«Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico».
En el recuadro 19, se consignará la fecha del «Boletín Oficial del Estado» en el que 
haya sido publicada la convocatoria.
En  el  recuadro  21,  «Grado  de  Discapacidad»,  los  aspirantes  con  discapacidad 
podrán  indicar  el  porcentaje  de  discapacidad  que  tengan  acreditado,  y  solicitar, 
expresándolo en el recuadro 23, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la 
realización de los ejercicios en que esta adaptación sea necesaria. Para ello deberán 
adjuntar el Dictamen Técnico Facultativo emitido por el órgano técnico de calificación del 
grado de discapacidad, acreditando de forma fehaciente las deficiencias permanentes 
que han dado origen al grado de discapacidad reconocido, a efectos de que el órgano de 
selección pueda valorar la procedencia o no de la concesión de la adaptación solicitada. e.
En el recuadro 22, los aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior  w.
al 33 % que deseen participar en el proceso selectivo por el cupo de reserva para  905ww
persEonn aesl  croencu daisdcroa p2a4c,i dEand , cdaesboe rdáen  fianmdiciliaar lon ucmonesroigsnaa nod doi slac aoppaccióidna «dG dEeNbEerRáA iLn»d.icar la
comEunn iedla rde cauuatódnroo m25a,  eEnn l ac aqsuoe  dsee  fraemcoilinao ncuem eestrao scao nddeibceiórná. indicar el número del título. BOE-A-cable e
En  el  recuadro  26  «Títulos  académicos  oficiales»,  se  consignará  «Ingeniero  de 
Montes» o el título que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada, según 
establecen las directivas comunitarias. Se ha de indicar, además, añadiendo otro título, 
la titulación exacta que posee.
En el recuadro 27, Datos A, los aspirantes por el sistema de promoción interna, 
consignarán el idioma obligatorio elegido por el aspirante.
En  el  recuadro  27,  Datos  B,  se  consignará  el  idioma  voluntario  elegido  por  el 
aspirante, tanto por el sistema general de acceso libre como por el de promoción interna.
El importe de la tasa por derechos de examen será de 30,79 € para el sistema 
general de acceso libre, y de 15,40 € para el sistema de promoción interna. El importe 
reducido para familias numerosas será de 15,40 € para el sistema general de acceso 
libre y 7,70 € para el sistema de promoción interna.
Estarán exentos del pago de la tasa por derechos de examen:
a)  Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, 
debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.
No será necesario presentar este certificado cuando la condición de discapacidad 
haya sido reconocida en alguna de las Comunidades Autónomas que figuran en la 
dirección http://administracion.gob.es/PAG/PID. En este caso, y previa conformidad del 
interesado, el órgano gestor podrá verificar esta condición mediante el acceso a la 
Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas ofrecido a 
través del servicio Inscripción en Pruebas Selectivas.
b)  Las personas que figuren como demandantes de empleo durante, al menos, un 
mes antes de la fecha de la convocatoria. Serán requisitos para el disfrute de la exención 
que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo adecuado ni se 
hubiesen  negado  a  participar,  salvo  causa  justificada,  en  acciones  de  promoción, 
formación o reconversión profesional y que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en 
cómputo mensual, al Salario Mínimo Interprofesional.
Estos extremos deberán verificarse, en todo caso y salvo que conste oposición 
expresa del interesado, por el órgano gestor mediante el acceso a la Plataforma de 
Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas ofrecido a través del servicio 
Inscripción en Pruebas Selectivas.
En caso de no dar el consentimiento la certificación relativa a la condición de demandante 
de empleo, con los requisitos señalados, se solicitará en la oficina de los servicios públicos de 
empleo. En cuanto a la acreditación de las rentas, se realizará mediante certificado de la 
declaración  presentada  del  Impuesto  sobre  la  Renta  de  las  Personas  Físicas, 
correspondiente al último ejercicio y, en su caso, del certificado del nivel de renta.
c)  Las familias numerosas en los términos del artículo 12.1.c) de la Ley 40/2003, 
de 18 de noviembre de Protección a las Familias Numerosas. Tendrán derecho a una 
exención del 100 por 100 de la tasa los miembros de familias de la categoría especial y a 
una bonificación del 50 por 100 los que fueran de la categoría general. La condición de 
familia numerosa se acreditará mediante el correspondiente título actualizado.
La aportación del título de familia numerosa no será necesaria cuando el mismo haya 
sido obtenido en alguna de las Comunidades Autónomas que figuran en la dirección 
http://administracion.gob.es/PAG/PID.  En  este  caso,  y  salvo  que  conste  oposición 
expresa del interesado, el órgano gestor podrá verificar esta condición mediante el 
acceso a la Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas.
d)  Las víctimas del terrorismo, entendiendo por tales, las personas que hayan 
sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista y así lo  e.
acrediten mediante sentencia judicial firme o en virtud de resolución administrativa por la  w.b
que se reconozca tal condición, su cónyuge o persona que haya convivido con análoga  905ww
relación de afectividad, el cónyuge del fallecido y los hijos de los heridos y fallecidos.
DemLoag rsáofliiccoit,u dS useb ddiriericgcirióán a  Glae nSeurbasl edcree taRríeac uprasroas  laH uTmraannsoicsi óne  EIcnoslpóegciccaió ny  edle R  elotos 
Servicios, plaza San Juan de la Cruz, 10, 28071 – Madrid.
ANEXO V
 (El certificado para los aspirantes funcionarios de carrera debe extenderse en copia de este anexo) 
 
Proceso selectivo para ingreso en ……………………………………………………………………………………………………………………………... 
Convocado por Orden ……………………………………………………… BOE ….…………………………….…………………….…………………….. 
Don/doña …………………………………………………………….…………………………………………………………………………………………… 
Cargo ………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………. 
Centro directivo o unidad administrativa ………………………………………………………………………………………………..……………………… 
CERTIFICO: Que don/doña: 
Primer apellido  Segundo apellido  Nombre 
     
DNI  NRP  Situación administrativa (1) 
     
 
Con destino, a la fecha de publicación de la convocatoria en: ……………………………..………………………………………………………………… 
Administración General del Estado (indíquese el Centro Directivo) …………………………………………………………………………………………. 
Otros Órganos o Administraciones Públicas:(indíquese el Centro Directivo) …………………………….………………………………………………… 
Está incluido/a en el ámbito de aplicación del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y tiene acreditados los siguientes extremos: 
Referidos a la fecha de publicación de la convocatoria: 
1.  Antigüedad:    
Años   
 
 
 2.  Grado personal consolidado y formalizado:   
Grado     
3.  Cursos de formación y  perfeccionamiento …………………………………….…………………………………………………………………… 
 
 
4.  Experiencia (en este apartado se hará constar exclusivamente la experiencia en el desempeño de funciones  AÑOS 
idénticas o análogas a las del Cuerpo de Ingenieros de Montes del Estado, desarrolladas con carácter 
interino o temporal) 
 
Y para que conste, expido la presente en, ……………………………………………………………………………………………………………………... 
(localidad, fecha, firma y sello) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  es
 (1)  Especifíquese la letra que corresponda:  e.
a)  Servicio activo.      g)  Excedencia voluntaria por servicios en el sector público.  w.
b)  Servicios especiales.      h)  Excedencia voluntaria por interés particular.  905ww
edc)))    SEEexxcprveeicdcietoan teicvniaa  C dfooerm zdouesnsaitdi.n aod.e s  Autónoma s.            kji)))    EESxxuccseepddeeennnsccióiiaan  vv dooelluu fnnuttnaacrriiiaao  nipneocsre.  angtirvuapdaac. ión familiar.
   f)  Excedencia para el cuidado de hijos         l)  Excedencia por razón de violencia de género  BOE-A-cable e
SMUINBIDSTIREERCIOC IPOANR GAE LNAE TRRAALN DSEIC RIÓENC UERCSOOLSÓ GHUICMAA YN EOLS  R EE TINOS DPEEMCCOIGÓRNÁ DFEIC LOO. S SERVICIOS.
ANEXO VI
Don/Doña  .............................................................................................  con  domicilio 
en ................................................................................... NRP .............................................
Solicito que, en la fase de concurso de las pruebas de acceso, por promoción 
interna, al Cuerpo de Ingeniero de Montes del Estado, el órgano convocante consulte los 
datos  que  figuran  en  mi  expediente  del  Registro  Central  de  Personal  y  doy  mi 
conformidad para que éstos sean los que se valoren como méritos en dicha fase de 
concurso.
En ........................., a ....... de ............................. de 20 .......
(Firma)
Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de los Servicios.
Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico.