BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 109 Viernes 7 de mayo de 2021 Sec. II.B.   Pág. 55167
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
7604 Resolución de 27 de abril de 2021, conjunta de la Universidad Autónoma de 
Madrid y de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, por la que 
se convoca concurso de acceso a plazas vinculadas de cuerpos docentes 
universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en el texto consolidado de la Ley Orgánica 6/2001, 
de 21 de diciembre, de Universidades (en lo sucesivo LOU) y el Real Decreto 1313/2007 
de 5 de octubre por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos 
docentes Universitarios, el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre por el que se 
establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docente universitarios, 
en la ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones  Públicas  y  La  Resolución  de  20  de  noviembre  de  2014,  de  la 
Universidad Autónoma de Madrid, por la que se publica el Concierto suscrito el 4 de 
noviembre de 2014 entre la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid y la 
Universidad Autónoma de Madrid para la enseñanza clínica en Ciencias de la Salud 
(BOCM de 4 de diciembre de 2014) y en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de 
noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de 
las personas con discapacidad y de su inclusión social, y a tenor de lo establecido en la 
Resolución de 23 de marzo de 2009 (BOCM de 27 de marzo de 2009) del Rector de la 
Universidad Autónoma de Madrid, dictando normas para la regulación de los concursos 
de acceso a plazas de Cuerpos Docentes Universitarios.
En ejecución de la Oferta de Empleo Público de la Universidad Autónoma de Madrid 
de 2020, su publicación en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» de 23 de 
octubre de 2020 y 30 de diciembre de 2020, se ha resuelto convocar a concurso de 
acceso las plazas que figuran en el anexo I de esta convocatoria y que están reservadas 
para ser cubiertas entre personas con discapacidad en cumplimiento del tanto por ciento 
de  reserva  establecido  en  el  artículo  59  del  Real  Decreto  Legislativo  5/2015, 
considerando como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del texto refundido 
de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión 
social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, siempre 
que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad mediante certificación 
del  organismo  competente  en  la  que  aparezca  claramente  el  porcentaje  de  la 
discapacidad.
Las plazas convocadas se regirán con arreglo a las siguientes bases:
Primera.  Requisitos de los candidatos.
1.  Para ser admitido a estas pruebas selectivas deberán reunirse los siguientes 
requisitos:
1.1  Requisitos generales: e.
a)  Tener reconocido un grado de discapacidad total reconocido igual o superior  04ww
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trabajadores. También podrán participar el cónyuge de los españoles, de los nacionales
de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea y de los nacionales de 
algún Estado, al que en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión 
Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, 
siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los del 
cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o 
mayores de dicha edad dependientes. Igualmente podrán participar los aspirantes de 
nacionalidad extranjera no comunitaria cuando, en el Estado de su nacionalidad, a los 
españoles  se  les  reconozca  aptitud  legal  para  ocupar  en  la  docencia  universitaria 
posiciones análogas a las de los funcionarios de los Cuerpos Docentes Universitarios 
españoles,  a  cuyo  efecto  el  Consejo  de  Universidades  recabará  informe  de  los 
Ministerios de Asuntos Exteriores y de Administraciones Públicas. En el momento de 
presentación de la solicitud de participación deberá acreditarse la nacionalidad, así 
como, en su caso, el vínculo de parentesco y el de vivir a expensas, conforme a lo 
previsto en el artículo 8 del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, sobre acceso al 
empleo público de la Administración General del Estado y sus organismos públicos de 
nacionales de otros Estados a los que es de aplicación el derecho a la libre circulación 
de trabajadores.
La acreditación de la nacionalidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria se 
realizará por medio de los documentos correspondientes, certificados por las autoridades 
competentes de su país de origen y traducidos al español, que será la lengua oficial en la 
que tendrá lugar el desarrollo del concurso y cuyo conocimiento será exigible a todos los 
participantes. A tal fin se celebrará una prueba de conocimiento de la que estarán 
exentos los candidatos de nacionalidad española y los que acrediten estar en posesión 
del nivel intermedio o superior del diploma de español como lengua extranjera.
c)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del 
puesto de Profesor de Universidad convocado a concurso. Las condiciones mínimas de 
capacidad  médico-laboral  serán  comprobadas  mediante  reconocimiento  médico  por 
parte de los Servicios Médicos de la Universidad, siempre con anterioridad y como 
requisito previo al nombramiento.
d)  Tener  cumplidos  dieciséis  años  y  no  haber  superado  la  edad  de  jubilación 
forzosa.
e)  No  padecer  enfermedad  ni  defecto  físico  que  impida  el  desempeño  de  las 
funciones correspondientes a Profesor de universidad.
f)  No  haber  sido  separado,  mediante  expediente  disciplinario,  del  servicio  de 
cualquiera  de  las  Administraciones  Públicas  o  de  los  órganos  constitucionales  o 
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o 
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al Cuerpo 
o Escala de Funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en 
el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso 
de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente que 
impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
1.2  Requisitos específicos:
a)  Hallarse  Acreditado  para  el  Cuerpo  Docente  Universitario  de  que  se  trate, 
conforme a los supuestos previstos en los artículos 12 y 13 y disposiciones adicionales 
primera,  segunda,  tercera  y  cuarta  del  Real  Decreto  1312/2007.  Asimismo,  podrán 
concursar  quienes  estén  habilitados  conforme  a  lo  establecido  en  el  Real 
Decreto 774/2002, de 26 de julio, por el que se regula el sistema de habilitación nacional  e
para el acceso a cuerpos de funcionarios docentes universitarios. bo
b)  No podrán participar en este concurso de acceso a las plazas de Cuerpos  04ww
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1.3  Los requisitos establecidos deberán cumplirse en el momento de finalizar el 
plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de 
posesión.
Segunda.  Solicitudes.
2.1  Quienes  deseen  tomar  parte  en  el  concurso  de  acceso  presentarán  la 
correspondiente solicitud al Rector de la Universidad Autónoma de Madrid, según el 
modelo que acompaña a la presente Resolución en el anexo II, dirigiéndola al Registro 
General de la Universidad Autónoma de Madrid, situado en el Edificio del Rectorado, 
Ctra. Colmenar Viejo Km. 15.500, C/ Einstein número 3, 28049, Madrid, o en cualquiera 
de los lugares establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de 
veinte  días  naturales  a  partir  del  siguiente  al  de  la  publicación  de  la  presente 
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», junto con los siguientes documentos:
a)  Fotocopia del documento nacional de identidad, pasaporte o tarjeta de identidad 
vigente.
b)  Fotocopia  compulsada  del  documento  que  acredite  el  cumplimiento  de  los 
requisitos  específicos  establecidos  en  la  base  primera,  punto  1.2,  de  la  presente 
resolución.
c)  Fotocopia compulsada del título de Doctor.
d)  Fotocopia compulsada del dictamen técnico facultativo o certificado oficial en 
vigor que acredite el reconocimiento de la discapacidad de que se trate.
e)  En caso de precisar alguna adaptación y al objeto de que se pueda garantizar la 
igualdad  de  oportunidades  de  las  personas  con  discapacidad  y  poder  adoptar  las 
medidas oportunas, se acompañará a la solicitud de participación en el concurso un 
escrito solicitando las adaptaciones de tiempo y medios correspondientes (anexo III). En 
ningún caso la adaptación podrá consistir en la exención de la realización del ejercicio.
Los  solicitantes  de  dichas  adaptaciones  deberán  adjuntar  dictamen  técnico 
facultativo que acredite la necesidad de la/s adaptación/es solicitada/s para la realización 
de la prueba concreta, con descripción detallada de los medios materiales y humanos, 
de las asistencias y apoyos y de las ayudas técnicas y/o tecnologías asistidas que 
precisen para la realización de la prueba, así como condiciones de accesibilidad que 
haya de tener el recinto o espacio físico donde esta se desarrolle.
En el caso de que la adaptación solicitada consista en un tiempo adicional para la 
realización de la prueba, se deberá concretar el tiempo adicional solicitado, el cual 
deberá ajustarse a lo establecido en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que 
se establecen los criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales en los 
procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas con discapacidad.
La aportación de la documentación acreditativa correspondiente se hará durante el 
plazo de presentación de solicitudes o bien dentro del plazo de subsanación establecido 
en la presente convocatoria.
Los  aspirantes,  a  los  que  se  refiere  el  presente  párrafo,  que  no  soliciten  las 
adaptaciones en el momento de presentar la solicitud de participación al concurso, se 
entenderá que no las precisan o que renuncian a ellas, sin que pueda plantearse 
solicitud de las mismas en ningún otro momento posterior del procedimiento.
A la vista de las propuestas de adaptación efectuadas, el Rector o persona en quien  s
delegue, determinará las medidas de adaptación a las necesidades de las personas con  oe.
discapacidad que hayan sido admitidas al concurso, así lo hayan solicitado y aportado la  w.
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solicitud se presente a través de un registro electrónico, en los términos dispuestos en el
artículo 27.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. Bc
2.2  Derechos de examen. Los aspirantes a esta plaza estarán exentos del abono 
de derechos de examen, conforme a lo regulado en el artículo 76.2 del Texto Refundido 
de la Ley de Tasas y Precios Públicos de la Comunidad de Madrid aprobado por el 
Decreto Legislativo 1/2002, de 24 de octubre.
Tercera.  Admisión de aspirantes.
3.1  Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector dictará, en el plazo 
máximo  de  quince  días  naturales,  una  Resolución  declarando  aprobada  la  lista 
provisional  de  candidatos  admitidos  y  excluidos  que  se  publicará  en  el  tablón  de 
anuncios del Rectorado y en la siguiente dirección del portal web de la Universidad 
Autónoma de Madrid (http://www.uam.es/pdi). Contra dicha Resolución, los interesados 
podrán presentar reclamación ante el Rector, en el plazo de diez días hábiles, a contar 
desde el día siguiente al de la publicación o bien subsanar en dicho plazo el motivo de la 
exclusión.
3.2  Finalizado el plazo de reclamaciones y resueltas las mismas, el Rector dictará 
una Resolución aprobando la lista definitiva de candidatos admitidos y excluidos, que se 
publicará en la forma anteriormente establecida. Contra esta Resolución, que pone fin a 
la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo 
de dos meses ante el tribunal o Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Madrid 
competente, o potestativamente recurso de reposición ante el Rector de la Universidad, 
en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de la publicación conforme a lo 
preceptuado en el artículo 30.2 de la Ley 39/2015, en cuyo caso no podrá interponerse 
recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya 
producido la desestimación presunta del recurso de reposición.
Cuarta.  Cómputo de plazos.
El cómputo de plazos se realizará conforme a lo dispuesto en el artículo 30 de la 
Ley 39/2015.
En su virtud, los plazos expresados en días se contarán a partir del día siguiente a 
aquel en que tenga lugar la notificación o publicación del acto de que se trate, o desde el 
siguiente a aquel en que se produzca la estimación o la desestimación por silencio 
administrativo.
Si el plazo se fija en meses o años, éstos se computarán a partir del día siguiente a 
aquel en que tenga lugar la notificación o publicación del acto de que se trate, o desde el 
siguiente  a  aquel  en  que  se  produzca  la  estimación  o  desestimación  por  silencio 
administrativo. En este caso, el plazo concluirá el mismo día en que se produjo la 
notificación, publicación o silencio administrativo en el mes o el año de vencimiento. Si 
en el mes de vencimiento no hubiera día equivalente a aquel en que comienza el 
cómputo, se entenderá que el plazo expira el último día del mes.
En todo caso, cuando los plazos se señalen por días, se entiende que éstos son 
hábiles, excluyéndose del cómputo los sábados, los domingos y los declarados festivos.
Así mismo, el cómputo de los plazos establecidos en las bases de la presente 
convocatoria se realizará excluyendo a todos los efectos el mes de agosto, durante el 
cual no tendrán lugar las actuaciones relativas a la misma.
Quinta.  Comisiones del acceso.
La  composición  de  las  Comisiones  es  la  que  figura  en  el  anexo  I  de  esta  oe.
convocatoria. Asimismo, los currículos de los miembros de las Comisiones de Acceso se  w.
publicarán en el portal web de la Universidad (https://www.uam.es), respecto a los datos  04ww
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de las Comisiones, de acuerdo con el artículo 62.3 de la Ley Orgánica de Universidades.
Sexta.  Desarrollo de las pruebas.
6.1  Constitución de la Comisión.
La Comisión de Acceso deberá constituirse en la Universidad Autónoma de Madrid y 
en el plazo máximo de un mes, a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación 
de las listas definitivas de candidatos admitidos y excluidos. Para ello, el Presidente de la 
Comisión de Acceso, una vez realizadas las consultas pertinentes con los restantes 
miembros, remitirá con una antelación mínima de diez días naturales a los titulares y, en 
su caso, a los suplentes la convocatoria para proceder al acto de constitución de la 
misma fijando lugar, fecha y hora. Transcurrido el plazo de constitución sin que esta 
hubiera tenido lugar, el Rector procederá de oficio a la sustitución del Presidente de la 
Comisión de Acceso. El nuevo Presidente deberá constituir la Comisión de Acceso en el 
plazo de un mes desde la publicación de su nombramiento en el tablón de anuncios del 
Rectorado y en el portal web de la Universidad (http://www.uam.es).
La condición de miembro de la Comisión de Acceso es irrenunciable, excepto en los 
casos de concurrencia de los supuestos legales de abstención, recusación o de causa 
justificada que imposibilite la actuación del miembro de la Comisión de Acceso. En todo 
caso, corresponde al Rector la resolución de los incidentes conforme a lo dispuesto en 
los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector 
Público. Cuando los interesados promuevan la recusación de algún miembro de la 
Comisión de Acceso, se suspenderá el procedimiento desde que ésta se plantee hasta 
que sea resuelta por el Rector, en los términos señalados en el artículo 22.2.c) de la 
Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  de  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las 
Administraciones Públicas.
En el supuesto de que sea necesario convocar a los suplentes, el Presidente deberá 
comunicar este hecho, junto con la justificación de ausencia del titular, al Servicio de 
Personal Docente. La Comisión de Acceso quedará válidamente constituida siempre que 
asistan al acto de constitución el Presidente, el Secretario y uno, al menos, de los 
vocales. Constituida la Comisión de Acceso, esta fijará y hará públicos los criterios 
específicos para la valoración del concurso, que deberán referirse, por un lado, al 
historial académico, docente e investigador de los candidatos, así como a su proyecto 
docente e investigador, y de otro, a la capacidad para la exposición y debate en la 
correspondiente materia o especialidad tras la prueba a realizar en sesión pública.
Una vez constituida la Comisión de Acceso, para las sucesivas actuaciones de la 
misma el Presidente deberá citar a todos los miembros asistentes al acto de constitución. 
Si algún miembro de la Comisión de Acceso constituida no asistiere a alguna de las 
actuaciones de la misma, decaerá como miembro de la Comisión de Acceso, sin que 
proceda ya sustitución alguna.
Para  que  las  actuaciones  de  la  Comisión  de  Acceso  sean  válidas,  deberán 
comparecer el Presidente, el Secretario y uno, al menos, de los vocales asistentes al 
acto de constitución. Constituida la Comisión de Acceso, el Presidente dictará resolución 
en el plazo de quince días hábiles, convocando a los miembros de la misma y a todos los 
candidatos admitidos, para realizar el acto de presentación que tendrá lugar en un plazo 
no superior a treinta días naturales desde la constitución, con señalamiento de día, hora 
y lugar de la celebración, y en la que se comunicarán los criterios de valoración. Ambas 
resoluciones habrán de ser notificadas a sus destinatarios con una antelación de quince 
días naturales respecto a la fecha del acto para el que son convocados.
6.2  Acto de presentación. oe.
6.2.1  En el acto de presentación, que será público, los candidatos entregarán al  04ww
Presidente de la Comisión de Acceso la siguiente documentación por quintuplicado:
que afi)g urPer oeyne lcat oc odnovcoecnateto, rriae.ferido a las actividades a realizar por quien obtenga la plaza
b)  Proyecto investigador, referido a las actividades a realizar por quien obtenga la 
plaza que figure en la convocatoria.
c)  Curriculum vitae: Una de las copias debe incluir los documentos que acrediten o 
justifiquen los méritos alegados.
6.2.2  En el acto de presentación se determinará también la fecha de inicio de las 
pruebas, que será en el período comprendido entre el día siguiente y quince días 
naturales después del acto de presentación y el orden de actuación de los candidatos, 
obtenido mediante el correspondiente sorteo.
6.3  Pruebas.
6.3.1  Los concursos de acceso se compondrán de una única prueba en la que se 
valorará el historial académico, docente e investigador de los candidatos, así como su 
proyecto docente e investigador, y en la que, en sesión pública, se contrastarán sus 
capacidades para la exposición y debate en la correspondiente materia o especialidad. 
Los candidatos dispondrán de un máximo de noventa minutos para su exposición y el 
debate con la Comisión de Acceso podrá extenderse hasta un máximo de tres horas.
6.3.2  Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión de Acceso entregará al 
Presidente un informe individual razonado sobre cada uno de los candidatos que deberá 
incluir la valoración de cada uno de los apartados de los criterios específicos de cada 
plaza, el voto favorable o desfavorable y la motivación del mismo. Cada miembro de la 
Comisión de Acceso solo podrá votar favorablemente, como máximo, tantos candidatos 
como plazas convocadas.
6.3.3  Una  vez  terminada  la  prueba,  la  Comisión  de  Acceso  hará  públicos  los 
resultados de la evaluación de cada candidato desglosada por cada uno de los aspectos 
evaluados. La propuesta de provisión recaerá en el candidato o candidatos que hayan 
obtenido el mayor número de votos, con un mínimo de tres.
6.3.4  El concurso podrá concluir con la propuesta de no provisión.
6.4  Resolución del concurso.
La Comisión de Acceso propondrá al Rector, para su nombramiento, con carácter 
vinculante, una relación por orden de preferencia de todos los candidatos que obtengan 
tres o más votos. La citada propuesta se publicará en el lugar en el que se haya 
celebrado la prueba, e incluirá el desglose de los resultados de la evaluación de cada 
candidato para cada uno de los aspectos evaluados.
El  Secretario  de  la  Comisión  de  Acceso  entregará  en  el  Servicio  de  Personal 
Docente de la Universidad, en los siete días hábiles siguientes a la finalización de la 
actuación de la misma, junto con la propuesta de provisión, la siguiente documentación:
a)  Acta de constitución de la Comisión de Acceso.
b)  Acuerdo de determinación de los criterios de evaluación.
c)  Acta de presentación de los candidatos.
d)  Actas de realización de la prueba (una por candidato).
e)  Evaluación de la prueba de cada candidato suscrita de manera individual por 
cada miembro de la Comisión de Acceso.
f)  Acta de la propuesta de provisión.
g)  Un ejemplar de la documentación presentada por cada candidato propuesto 
(Proyecto Docente, Proyecto Investigador y Curriculum Vitae). es
Séptima.  Reclamaciones. 04www.
recla7m.1a ciCóonn atrnate l ae lp Rroepcutoers tean d eel  plala Czoom misáixóinm doe d Ae cdcieezs od íloass  hcaánbdileidsa, tcoosn ptaoddorásn a p praersteirn dtaerl 
wdíeab s digeu liae nUten ivael rdseid asud  Apuubtólincoamcióan d een M eald traidb:l óhntt pdse: /a/wnwunwc.uioasm d.eesl .Rectorado y en el portal  BOE-A-cable e
7.2  La reclamación será valorada y tramitada por la Comisión de Reclamaciones regulada 
en el artículo 77 de los Estatutos de la Universidad. Admitida a trámite la reclamación, se 
suspenderá el nombramiento del candidato o candidatos propuestos por la Comisión.
7.3  La  Comisión  de  Reclamaciones  recabará  cuantos  informes  considere 
oportunos. En todo caso, oirá a los miembros de la Comisión de Acceso en relación con 
cuya propuesta se hubiera presentado la reclamación y a los candidatos que hubieran 
participado en el concurso.
7.4  De acuerdo con lo establecido en el artículo 66.2 de la LOU, la Comisión de 
Reclamaciones  deberá  elevar  al  Rector  la  propuesta  motivada  de  Resolución  de  la 
reclamación  formulada  en  el  plazo  máximo  de  tres  meses  desde  su  presentación. 
Transcurrido dicho plazo sin resolución del Rector, se entenderá desestimada la reclamación. 
En caso de desestimación por silencio administrativo, la resolución expresa posterior al 
vencimiento del plazo se adoptará por la Universidad sin vinculación alguna al sentido del 
silencio, conforme a lo dispuesto en el artículo 24.3.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
7.5  Contra la resolución podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en 
el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su notificación o, en su caso, 
publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de conformidad con el artículo 46 de la 
Ley 29/1998, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Octava.  Documentación a presentar por los candidatos propuestos.
8.1  Los candidatos propuestos para la provisión de las plazas deberán presentar, 
en los veinte días naturales siguientes al de concluir las actuaciones de la Comisión de 
Acceso, en el Servicio de Personal Docente:
a)  Certificado médico oficial de no padecer enfermedad ni defecto físico ni psíquico 
que le incapacite para el desempeño de las funciones correspondientes a Profesor de 
Universidad.
b)  Declaración jurada de no haber sido separado de la Administración General del 
Estado, Institucional o Local, ni de las Administraciones de las Comunidades Autónomas, 
en virtud de expediente disciplinario, y no hallarse inhabilitado para el ejercicio de la 
Función Pública.
c)  Los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea o de algún 
Estado al que en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea 
y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, deberán 
acreditar,  de  conformidad  con  lo  establecido  en  el  artículo  7.2  del  Real 
Decreto 543/2001, de 18 de mayo, y 56.1.d) del Texto Refundido de la Ley del Estatuto 
Básico del Empleado Público, no haber sido objeto de sanción disciplinaria o condena 
penal que impidan, en su Estado, el acceso al empleo público.
8.2  Quien tuviera la condición de funcionario público de carrera en activo estará 
exento de justificar tales documentos y requisitos, debiendo presentar certificación del 
Ministerio u Organismo del que dependan, que acredite su condición de funcionario y 
cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios.
Novena.  Nombramiento y toma de posesión.
El nombramiento como funcionario docente de carrera será efectuado por el Rector 
después de que el candidato propuesto haya dado cumplimiento a los requisitos y plazos 
establecidos en la norma anterior. El nombramiento especificará la denominación de la  e.
plaza:  Cuerpo,  Área  de  Conocimiento  y  Departamento.  Este  nombramiento  será  w.b
publicado en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Boletín Oficial de la Comunidad de  04ww
MadErind »e, ly  pcloamzou nmicáaxdimo oa  ldae S evecrinettea rídaí aGse hnáebraille dse, l aC ocnosnetajor  ddee sUdneiv eerl sdidíaa dseisg.uiente a la
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funcionario docente universitario del Cuerpo de que se trate.
Décima. Recursos.
Contra la Resolución podrá interponerse recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de 
dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado» 
de conformidad con el art. 46 de la Ley 29/1998, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-
Administrativa.  Previamente,  y  con  carácter  potestativo,  podrá  interponerse  recurso  de 
reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, de conformidad con el art. 124 de la 
Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
La  presente  resolución  pone  fin  a  la  vía  administrativa  y  contra  la  misma  podrá 
interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha 
dictado, en el plazo de un mes o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos 
meses, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, ambos plazos contados 
a partir del día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», de conformidad con 
lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de 
las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción 
Contencioso-Administrativa, significándose, que en caso de interponer recurso de reposición, 
no  se  podrá  interponer  recurso  contencioso-administrativo  hasta  que  aquel  sea  resuelto 
expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 27 de abril de 2021.–El Rector, P. D. (Resolución de 16 de diciembre de 
2019), el Vicerrector de Personal Docente e Investigador de la Universidad Autónoma de 
Madrid, Ángel Baltanás Gentil.–El Consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, 
Enrique Ruiz Escudero.
ANEXO I
Plazas convocadas y comisiones juzgadoras (Facultad de Medicina)
Número de plazas y categoría: Una; Profesor/a Titular de Universidad. Área de 
conocimiento de Medicina. Departamento de Medicina. Centro: Facultad de medicina. 
Categoría Asistencial: Facultativo Especialista de Área. Plaza vinculada con plaza 
asistencial en la institución sanitaria hospital de La Princesa. Especialidad asistencial: 
Digestivo. Procedencia de la plaza: Oferta Empleo Público 2020 (cupo de discapacidad). 
Código de concurso de la plaza: UAM2021-A550TUV. Actividades a realizar por quien 
obtenga la plaza: Asistencial, docencia e investigación en Digestivo
Comisión titular
Presidente: Francisco Arnalich Fernández, CU, UAM.
Secretaria: María de las Nieves Gómez León, TU, UAM.
Vocal 1: María Josefa Calzada García, TU, UAM.
Vocal 2: Agustín Albillos Martínez, CU, UAH.
Vocal 3: Francisco Javier Pérez Gisbert, TU, UAM.
Vocal 4: Cecilio Santander Vaquero (FEA).
Vocal 5: Yolanda Real Martínez (FEA).
Comisión suplente
Presidente: Valentín Cuervas-Mons Martínez, CU, UAM.
Secretario: Esteban Daudén Tello, TU, UAM. es
Vocal 1: Ángela Figuera Álvarez, TU, UAM. bo
Vocal 2: Gabriel de Arriba de la Fuente, TU, UAH. 04ww
VVVooocccaaalll   534:::   MRJoaasfraéíae A lC nBhdaarñépasar reMrsoo  CrSeaánñnoicz Mhaeroezn s(t,eF CaEgUAu,) d.UoC (MFE.A). OE-A-2021-76able en https://
ANEXO II  
Modelo de solicitud Excmo. y Magfco. Sr. Rector
 
Convocadas a Concurso de acceso plazas de funcionarios de los Cuerpos Docentes Universitarios de esta 
Universidad, solicita ser admitido como aspirante para su provisión: 
1. Datos de la plaza convocada a concurso 
Cuerpo Docente:              
Código de concurso:   
Área de conocimiento:   
Departamento:   
Hospital   
Especialidad   
asistencial 
Resolución de fecha:      Día:   
(BOE de fecha:                             ) 
         
2. Datos Personales 
Primer apellido:   
Segundo apellido:   
Nombre:                   DNI   
Teléfono:                                                              
Correo electrónico: 
Teléfono Móvil: 
Domicilio 
-Calle y número: 
-Localidad: 
-Código postal y Provincia: 
3. En caso de ser Funcionario Público de carrera. 
Denominación de Cuerpo o Plaza: 
Organismo: 
Nº de registro personal:                                              Fecha de ingreso: 
Situación Administrativa actual (márquese lo que proceda): 
-[    ]Activo  e.e
-[    ]Excedente voluntario  w.
--[[        ]]OSetrravsic ios especiales
cve: VerifiBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
 
Núm. 109 Viernes 7 de mayo de 2021 Sec. II.B.   Pág. 55176
             
   
Documentación que se adjunta: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   
 
 
El abajo firmante Don/Doña 
 
SOLICITA: 
 
ser admitido al Concurso de acceso, con código de concurso ____________________, a la plaza de: 
(márquese lo que proceda) 
 
[   ] Catedrático de Universidad 
[   ] Profesor Titular de Universidad 
[   ] Catedrático de Escuela Universitaria 
[   ] Profesor Titular de Escuela Universitaria  
 
en el área de conocimiento de_____________________________________ 
 
_____________________________________________________________ 
 
Comprometiéndose, caso de superarlo, a formular el juramento o promesa de acuerdo con lo establecido en 
el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril. 
 
DECLARA:  
Que son ciertos todos y cada uno de los datos consignados en esta solicitud, que reúne las condiciones 
exigidas en la convocatoria anteriormente referida y todas las necesarias para el acceso a la Función Pública. 
 
 
En _________________, a _____ de ________________ de _______ 
Firma del Interesado,  
 
 
 
EXCMO. Y MAGFCO. SR. RECTOR DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID. 
 
    e.e
ANEXO III
Solicitud de adaptación por discapacidad
DATOS PERSONALES 
Apellidos y Nombre: _______________________________________________ 
NIF/NIE/Pasaporte: _______________________________________________   
Dirección Postal: _________________________________________________   
Municipio: ___________________________________ CP:________________   
Provincia: ___________________________ País: _______________________ 
Teléfono: ________________ Correo electrónico:                          ________       
DATOS DE LA CONOVOCATORIA 
Cuerpo/Categoría: __________________________Plaza nº: ______________  
Área de conocimiento: _____________________________________________ 
Fecha Publicación (BOE, BOCM)      
DATOS DE LA ADAPTACIÓN SOLICITADA 
Grado de discapacidad          %  
Tipo de adaptación que se solicita: 
 01–Eliminación de barreras arquitectónica y mesa adaptada a la silla de ruedas 
 02–Ampliación del tiempo de duración del ejercicio 
 03–Aumento del tamaño de los caracteres del examen, por dificultad de visión 
 04–Necesidad de intérprete, debido a sordera  
 05–Sistema Braille de escritura, por invidente 
 06–Otras 
Especificar tipo de adaptación (Sólo si se ha consignado el código de adaptación 06) 
En         , a        de         de  _________. 
Firma de/la interesado/a, 
Sr./Sra. ___________________________________ 
SR. RECTOR MAGNÍFICO DE LA UNIVERSIDAD DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID