BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 307  Lunes 23 de noviembre de 2020  Sec. II.B.   Pág. 103439
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE HACIENDA
14721 Resolución de 13 de noviembre de 2020, de la Presidencia de la Agencia 
Estatal de Administración Tributaria, por la que se convoca concurso general 
para la provisión de puestos de trabajo adscritos al Cuerpo Técnico de 
Hacienda.
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20.1.a) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de 
agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, 
de 28 de julio, y de conformidad con el artículo 40.1 del Reglamento de General de Ingreso 
del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos 
de trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración 
General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo,
Esta Presidencia, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 
103.4 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre («Boletín Oficial del Estado» de 28 de 
diciembre), de Presupuestos Generales del Estado para 1991, acuerda convocar concurso 
general (2020A01), para cubrir los puestos dotados presupuestariamente, que se 
relacionan en el anexo I de esta Resolución, incrementados en el número de las vacantes 
que se generen como consecuencia de la resolución del concurso.
Bases de la convocatoria
Primera.
1.  De conformidad con lo previsto en el artículo 5 del Real Decreto 543/2001, de 18 
de mayo, por el que se regula el acceso al empleo público de la Administración General del 
Estado y sus Organismos Públicos de nacionales de otros Estados a los que es de 
aplicación el derecho a la libre circulación de trabajadores, y en la Resolución de 9 de julio 
de 2002, de la Dirección General de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, solo 
podrá participar en este concurso el personal funcionario de carrera de nacionalidad 
española, de la Administración del Estado a que se refiere el artículo 1.1 de la Ley 30/1984, 
de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, que pertenezca al 
Cuerpo Técnico de Hacienda, clasificado en el subgrupo A2 del grupo A, previsto en el 
artículo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, sin 
perjuicio del cumplimiento de los requisitos que para el desempeño de cada puesto de 
trabajo se establecen en la Relación de Puestos de Trabajo de la Agencia Estatal de 
Administración Tributaria.
2.  La fecha de referencia para el cumplimiento de los requisitos exigidos y la posesión 
de los méritos que se aleguen será el día en que finalice el plazo de presentación de 
instancias.
Segunda es
1.  Podrá participar el personal funcionario comprendido en la Base Primera  w.
cualquiera que sea su situación administrativa, excepto los suspensos en firme mientras  721ww
dduerteer lma isnuasdpoesn esnió nla,  spireemsepnrete q cuoen rveoúcnaatno rliaas. condiciones generales exigidas y los requisitos
del SLoesrv fiucnioc iPonúabrliiocos  yd ela sE fmunpcleioon Earsiatast aqlu oe  perne setle Fno snedrvoi cdioe  eGna lraasn Otíafi cSinaalas rdiael ,P sroelsot apcoiodnráens   BOE-A-cable e
participar en el presente concurso cuando cuenten con al menos un período de seis años
de servicios en dichos destinos anteriores a la fecha de finalización del plazo de 
presentación de solicitudes.
Los funcionarios y las funcionarias destinados en las Direcciones Provinciales del 
Servicio Público de Empleo Estatal que realicen funciones relacionadas con la gestión y/o 
reconocimiento de las prestaciones por desempleo, solo podrán participar en el presente 
concurso cuando cuenten con al menos un período de seis años de servicios en dichos 
destinos anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
A efectos del cómputo del período de seis años de servicios, se acumulará, en su 
caso, el tiempo de desempeño de puestos en los ámbitos señalados del Servicio Público 
de Empleo Estatal y en el Fondo de Garantía Salarial.
Lo establecido en los apartados anteriores será de aplicación también a las personas 
que se encuentren en situación administrativa distinta al servicio activo, pero tengan su 
puesto de reserva en los citados destinos.
Los funcionarios y las funcionarias que presten servicios o que, encontrándose en 
situación administrativa distinta al servicio activo, tengan reservado alguno de los 
siguientes puestos del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, solo podrán 
participar en la presente convocatoria de concurso cuando cuenten con al menos un 
período de seis años de servicios en dichos destinos, anteriores a la fecha de finalización 
del plazo de presentación de solicitudes:
Jefe/Jefa de Sección de Inspección Farmacéutica y Control de Drogas en las Áreas y 
Dependencias de Sanidad de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.
Inspector/Inspectora de Sanidad Vegetal en las Áreas y Dependencias de Agricultura 
y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.
Coordinador/Coordinadora de Inspección de Sanidad Vegetal en las Áreas y 
Dependencias de Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del 
Gobierno
Los funcionarios y las funcionarias, aun perteneciendo a Cuerpos o Escalas de 
determinados sectores afectados de exclusiones, podrán participar en aquellos puestos 
que tengan clave de exclusión en la relación de puestos de trabajo, siempre y cuando se 
les permita en virtud de alguna resolución o acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la 
Comisión Interministerial de Retribuciones (CECIR).
2.  Deberán participar en la misma quienes, estando incluidos en la Base Primera se 
encuentren en adscripción provisional en la Agencia Estatal de Administración Tributaria, 
si se convoca el puesto de trabajo que están desempeñando.
3.  Las personas en situación administrativa de expectativa de destino y excedencia 
forzosa están obligadas a concursar, de acuerdo con lo establecido en los apartados 5 y 6 
del artículo 29 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la 
Función Pública.
4.  Las personas con destino definitivo solo podrán participar en el presente concurso 
si han transcurrido dos años desde la toma de posesión de su último destino, salvo que 
ocupen un puesto de trabajo en el ámbito de la Agencia Estatal de Administración Tributaria 
o en la Secretaría de Estado de Hacienda.
5.  A quienes hayan accedido a otro Cuerpo o Escala por promoción interna o por 
integración y permanezcan en el puesto de trabajo que desempeñaban, se les computará 
el tiempo de servicios prestados en dicho puesto de trabajo en el Cuerpo o Escala de 
procedencia, a efectos de lo dispuesto en el apartado 4 de esta Base.
6.  Quienes estén en situación administrativa de servicio en otras Administraciones  e.e
Públicas, solo podrán participar en el concurso si han transcurrido dos años desde su pase  w.b
a dicha situación. 721ww
por 7cu. idQaduoie dnee sfa emstiléianr eesn  ssoitluoa pcoiódnr áand mpainrtisictirpaatirv asi  deen  slae rfveiccihoas  dees pteercmiailneasc oió dne d eexl cpeladzeon cdiea 
púlrteimseon dtaecsitóinno ,d ecu iannsdtaon ecisates  htuavnie trraa ncascráucrtreidro d edfoinsi taivñoo, ss adlevosd qeu ela  ctoonmcau rdrae  aplgousneosi ódne  dloesl 
supuestos del apartado 4 anterior.
8.  Quienes estén en situación de excedencia voluntaria por interés particular y 
excedencia voluntaria por agrupación familiar solo podrán participar si llevan más de dos 
años en dicha situación.
9.  Cuando, por razones de convivencia familiar, dos personas que participen en este 
concurso estén interesadas en obtener puestos de trabajo en una misma localidad, podrán 
condicionar en la solicitud sus peticiones al hecho de que ambas lo obtengan, 
entendiéndose, en caso contrario, anulada la petición efectuada por cada una de ellas. En 
este caso, deberán acompañar a su solicitud fotocopia de la petición de la otra persona.
Si la solicitud se presenta por el sistema telemático se deberá hacer constar 
expresamente la relación de localidades a las que se condiciona la misma.
Una vez presentada la solicitud condicionada no se podrá dejar sin efectos el 
condicionamiento inicial.
10.  Quienes procedan de la situación administrativa de suspensión de funciones 
acompañarán a su solicitud documentación acreditativa de haber finalizado el período de 
suspensión.
Tercera.
1.  Las solicitudes para tomar parte en este concurso, ajustadas al modelo publicado 
como Anexo II de esta Resolución y dirigidas a la Dirección del Departamento de Recursos 
Humanos de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, calle Lérida n.º 32-34, 28020 
Madrid, se presentarán en el plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente 
al de la publicación de la presente convocatoria, en el Registro de la Agencia Estatal de 
Administración Tributaria, en los Registros del Ministerio de Hacienda, en el de la 
respectiva Unidad de ámbito periférico, según la localización de los puestos de trabajo, o 
de acuerdo con el apartado 4 del artículo 16 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Común 
de las Administraciones Públicas, acompañadas de la acreditación documental de los 
méritos que así lo requieran.
En el momento de presentación de la instancia se deberá solicitar del Registro 
administrativo que en la misma conste la fecha y hora de su registro, a efectos de su 
tratamiento administrativo e informático, así como de la posible presentación, dentro de 
plazo, de instancias sustitutorias o de solicitudes de renuncias parciales o totales que por 
parte de los interesados puedan presentarse posteriormente.
También pueden enviarse a través del Registro Electrónico General de la Administración 
General del Estado al que se accede desde la sede electrónica del Punto de Acceso 
General (http://administracion.gob.es/), seleccionando dentro de los servicios electrónicos 
el «Registro Electrónico» e indicando en los datos de la solicitud que el Organismo 
destinatario es la Agencia Estatal de Administración Tributaria.
Quienes a la fecha de publicación de esta convocatoria presten servicios en la Agencia 
Estatal de Administración Tributaria podrán, en el mismo plazo establecido anteriormente, 
presentar su solicitud de participación en esta convocatoria por vía telemática, a través de 
la Oficina Virtual del Personal de la Intranet de la Agencia Estatal de Administración 
Tributaria, debiendo para ello seleccionar en Provisión de Puestos la opción Concursos, 
incluyendo cualquier documentación que deban o deseen adjuntar.
Cuando el sistema informático no permita la aportación directa por vía telemática, se 
deberá presentar dicha documentación suplementaria en cualquiera de los Registros 
administrativos previstos en la normativa aplicable, en el mismo plazo de presentación de 
instancias, mediante escrito dirigido al Departamento de Recursos Humanos (calle Lérida 
n.º 32-34, 28020 Madrid), haciendo mención al número o código de registro individualizado  e.
correspondiente al asiento realizado en el registro telemático. En cualquier caso, el  w.
solicitante deberá aportar la documentación justificativa necesaria para la valoración de los  721ww
mér2ito. s.Se podrán solicitar, por orden de preferencia, los puestos de trabajo que se incluye
en eEl la cnoenxcou Ir,s soie smep erex tqeuned esreá  rae úlonsa np uloess troesq udisei ttorsa beaxjiog iedno sl ap amrais mcaad aÁ rpeuae,s Stou bddei rteracbcaiójon.,  BOE-A-cable e
Delegación, o Administración, igual localidad y con idénticas denominaciones, funciones,
nivel de complemento de destino y complemento específico, que los de aquellos que figuran 
en el anexo I, que resulten vacantes a consecuencia de la resolución del presente concurso.
3.  Quienes tengan alguna discapacidad, debidamente acreditada, podrán instar en la 
solicitud la adaptación del puesto o puestos de trabajo solicitados.
La procedencia de la adaptación del puesto o puestos de trabajo solicitados a la 
discapacidad de la persona solicitante, así como, en su caso, la compatibilidad con el 
desempeño de las funciones del puesto de trabajo en concreto, serán apreciadas por la 
Comisión de Valoración, previo dictamen de los órganos técnicos correspondientes, a 
propuesta del Centro Directivo donde radica el puesto de trabajo. La Comisión podrá recabar 
de la persona interesada en entrevista personal la información que estime necesaria.
4.  Transcurrido el plazo de presentación de instancias, las solicitudes formuladas 
serán vinculantes para los interesados, no pudiendo dichas solicitudes ser objeto de 
modificación, sin perjuicio de la admisión de renuncias a totalidad o a parte de los puestos 
solicitados.
5.  La Comisión de Valoración, tras su primera reunión, hará pública en el apartado 
Empleo Público/Provisión de Puestos de Trabajo de la página web de la Agencia Tributaria 
(www.aeat.es) y en su Intranet, la relación de candidatos que han solicitado tomar parte en 
el concurso con la valoración provisional de los méritos alegados.
Los interesados dispondrán de diez días hábiles desde dicha publicación para realizar 
las reclamaciones y alegaciones que estimen oportunas a la citada valoración provisional.
A la vista de las alegaciones formuladas y de la nueva documentación aportada por los 
interesados, se publicará, en la forma establecida en el párrafo anterior, un nuevo listado 
de valoraciones y la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de 
renuncias que la Comisión de Valoración haya acordado.
Las solicitudes de renuncia podrán ser objeto de modificación o anulación hasta la 
finalización del plazo establecido por la Comisión de Valoración y una vez transcurrido 
dicho plazo, las renuncias presentadas lo serán a todos los efectos, sin que dicha renuncia 
total o parcial a la solicitud pueda ser susceptible de posterior modificación o revocación 
en ningún caso.
Cuarta.
1.  Los méritos y requisitos se valorarán con referencia a la fecha de finalización del 
plazo de presentación de instancias, y se acreditarán documentalmente, en los casos en 
que proceda, con la solicitud de participación.
Para la valoración del desempeño de puestos de trabajo que hayan sido 
reclasificados, la fecha de efectos administrativos de los mismos será la de su 
reclasificación, con la excepción que, en relación con el grado, establece el apartado 4 
del artículo 70 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la 
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción 
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, 
aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
2.  Para poder obtener un puesto de trabajo en el presente concurso será necesario 
alcanzar la puntuación mínima exigida en los méritos que más adelante se especifican, sin 
perjuicio de lo dispuesto en el apartado 3 de esta base.
3.  En el caso de que pudiera quedar vacante algún puesto de trabajo convocado por 
no alcanzar ninguna persona las puntuaciones mínimas requeridas y para los puestos de 
trabajo cuya cobertura se considere indispensable por necesidades del servicio, la 
Comisión de Valoración podrá acordar, a propuesta de la Administración, la reducción de  e.
las puntuaciones mínimas exigidas para que el puesto de trabajo pueda ser adjudicado,  w.
siempre que se cumplan los demás requisitos exigidos en la convocatoria. 721ww
solic4i.t anLteoss  pquuees thoasy daen  troabbtaejnoi dcoo nlvao pcaudnotusa ncoió pno dmráínni mdeac elaxriagrisdea ,d eesxiceertpotso  ccuuaannddoo e xciosmtaon 
ceonn ssuesc uceanracciate dríes tuicnaas r efuensctriuocntaulreasc, ióonrg sáen ihcaaysa on  raemtroibrutiztiavadso. o hayan sufrido modificaciones  BOE-A-cable e
Quinta.
La valoración de los méritos para la adjudicación de los puestos de trabajo se efectuará 
de acuerdo con el baremo que se describe a continuación.
Para su aplicación los puestos de trabajo convocados se clasifican en atención a su 
complemento específico en los tipos 1, 2, 3, 4, 5 y 6 según se detalla en el anexo VI publicado 
y los puestos de trabajo desempeñados en la fecha de finalización del plazo de presentación 
de instancias, se clasifican en los grupos que también figuran en dicho anexo VI.
1.  Valoración de méritos específicos. La valoración de los méritos específicos se 
orientará a garantizar la adecuada idoneidad y especialización de los candidatos para el 
desempeño de los puestos de trabajo convocados, de conformidad con lo dispuesto en el 
artículo 44.1.a) del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la 
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción 
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado 
por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Se valorarán los méritos específicos adecuados a las características de cada uno de 
los puestos de trabajo que se determinan en el anexo I hasta un máximo de 34 puntos, en 
función de la posesión de la especialidad correspondiente al área en la que están incluidos 
los puestos de trabajo solicitados, de la adecuación al nivel de responsabilidad del puesto 
de trabajo al que se opte y, en su caso, de la experiencia adquirida en el área funcional del 
puesto convocado y de la experiencia adquirida por el desempeño de determinados 
puestos de trabajo.
Para poder obtener un puesto de trabajo en el presente concurso será necesario que 
los solicitantes alcancen por este mérito una puntuación mínima de 23 puntos y al menos 2 
puntos en el apartado 1.3.
La valoración se realizará de acuerdo con los siguientes criterios:
Especialidad: Por disponer de la Especialidad del Cuerpo Técnico de Hacienda 
correspondiente al Área en la que están incluidos los puestos de trabajo solicitados se 
asignarán 2 puntos. Cuando el puesto solicitado pertenezca a un área que no se 
corresponda con alguna de las especialidades del Cuerpo, para obtener la puntuación se 
deberán poseer todas ellas, o lo que es lo mismo, pertenecer al Cuerpo sin adscripción a 
especialidad.
Adecuación de quienes concurran al nivel de responsabilidad del puesto al que opten.
Se valorará el grado de responsabilidad del puesto de trabajo ocupado por la persona 
solicitante, en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias y su 
adecuación al grado de responsabilidad correspondiente al puesto de trabajo solicitado, 
asignándose en este mérito hasta un máximo de 22 puntos.
Cuando concurse una persona que esté en las situaciones administrativas de 
excedencia por cuidado de familiares, o de servicios especiales con reserva de puesto de 
trabajo, en el Cuerpo Técnico de Hacienda, la valoración de este mérito se realizará con 
referencia al puesto de trabajo desempeñado en el momento de pasar a esa situación 
administrativa.
A quienes concursen desde situaciones administrativas distintas al servicio activo en 
el Cuerpo Técnico de Hacienda, sin reserva de puesto de trabajo, se les valorará este 
mérito como si estuviesen desempeñando un puesto de trabajo de Grupo 1.
Para los funcionarios que ocupen un puesto de carrera horizontal en la Agencia 
Tributaria, o tengan derecho a su reserva, si el puesto pertenece a alguno de los ámbitos  es
geográficos que, debido a ser fuertemente deficitarios y con muy elevado grado de rotación  bo
de personal, fueron objeto de un tratamiento diferenciado en la aplicación de las Medidas  721ww
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otros ubicados en los 3 ámbitos mencionados.
Cuando el puesto de trabajo solicitado sea de un tipo cuyo Complemento Específico 
esté incluido en un grupo superior al que pertenece el puesto de trabajo desempeñado por 
la persona solicitante, se asignarán 7 puntos.
Cuando el puesto de trabajo solicitado sea de un tipo cuyo Complemento Específico 
esté incluido en el mismo grupo al que pertenece el puesto de trabajo desempeñado por 
la persona solicitante, se asignarán 22 puntos.
Cuando el puesto de trabajo solicitado sea de un tipo cuyo Complemento Específico 
esté incluido en un grupo inferior al que pertenece el puesto de trabajo desempeñado por 
la persona solicitante, se asignarán 11 puntos.
Experiencia en el área funcional: Se valorará la experiencia, como funcionario en 
activo en el Cuerpo Técnico de Hacienda, en el área funcional correspondiente al puesto 
de trabajo solicitado, en los cinco años anteriores a la fecha de finalización del plazo de 
presentación de instancias. Por cada año completo de experiencia en el área funcional del 
puesto de trabajo solicitado se otorgará 2 puntos, hasta un máximo de 10. Para obtener un 
puesto de trabajo habrá que obtener en este apartado una puntuación mínima de 2 puntos.
La experiencia en el área de Jefatura se puntuará para los puestos pertenecientes al 
área de Gestión y para los del área de Recaudación.
2.  Valoración del grado personal. El grado personal, consolidado y reconocido, se 
valorará hasta un máximo de 10 puntos, en relación con el nivel de complemento de 
destino de los puestos de trabajo solicitados y según la distribución siguiente:
Por poseer un grado personal igual o superior al nivel del complemento de destino del 
puesto de trabajo solicitado: 10 puntos.
Por poseer un grado personal inferior en uno o dos niveles al nivel del complemento 
de destino del puesto de trabajo solicitado: 9,50 puntos.
Por poseer un grado personal inferior en más de dos niveles al nivel del complemento 
de destino del puesto de trabajo solicitado: 9 puntos.
3.  Valoración del trabajo desarrollado. Se valorará, hasta un máximo de 20 puntos, la 
experiencia como funcionario en activo del Cuerpo Técnico de Hacienda, en el desempeño 
de los puestos de trabajo ocupados en los veinte años inmediatamente anteriores a la 
fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
La valoración se realizará de la forma siguiente:
Puestos de trabajo desempeñados en la Agencia Estatal de Administración Tributaria: 1 
punto/año, valorándose proporcionalmente las fracciones de año.
Puestos de trabajo desempeñados en el Ministerio de Hacienda: 0,50 punto/año 
valorándose proporcionalmente las fracciones de año. Se considerarán a estos efectos los 
puestos que hayan pertenecido a los Ministerios que, en las sucesivas modificaciones de 
la estructura orgánica ministerial, tuvieran las atribuciones del actual.
Otros destinos: 0, 20 puntos/año, valorándose proporcionalmente las fracciones de año.
El trabajo desarrollado en representaciones españolas en Organismos Internacionales 
o desempeñados en el marco de Acuerdos de colaboración con otras Administraciones 
suscritos por la Agencia Estatal de Administración Tributaria y el Ministerio de Hacienda, 
se valorará como trabajo desempeñado en la AEAT.
Cuando concursen personas que estén o hubieran estado en la situación administrativa 
de excedencia por cuidado de familiares con reserva de puesto, el periodo de tiempo 
transcurrido en dicha situación se considerará como si hubiera sido prestado en el puesto 
de trabajo que estuviera desempeñando cuando se produjo el cambio de situación  e.
administrativa. w.
cons4t.e n Ceunr slao sc odnev ofocarmtoaricai,ó ne ny  Cpeenrtfreocsc iOonficaimalieesn tdoe.  fPoormr alac iósunp ye rpaecrifóenc cdioen acmuriseonsto q dueel 
ppeuressoton adl ef utnracbioanjoa rqiou,e q suee  steonlicgiatan,  reenla lcoiós nq udeir esceta h caoyna  elaxsp eadctidivoid daidpelosm aa ,d ecesartrifrioclalacri óenn  deel 
asistencia y/o, en su caso, certificación de aprovechamiento se adjudicará hasta 1 punto 
por cada curso, con un máximo 10 puntos.
5.  Antigüedad. Se asignará por cada año completo de servicios prestados en las 
distintas Administraciones Públicas las siguientes puntuaciones: 1 punto por año 
cuando esa antigüedad lo sea en el Cuerpo Técnico de Hacienda, 0,60 puntos cuando 
la antigüedad sea en el Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad y en el Cuerpo 
Técnico de Gestión Catastral y 0,20 puntos por año en el resto de los casos, hasta un 
máximo de 16 puntos.
A estos efectos se computarán los servicios prestados con carácter previo al ingreso 
en el Cuerpo o Escala correspondiente, como servicio prestado en dicho Cuerpo o Escala, 
siempre y cuando los mismos fueran expresamente reconocidos como tales. No se 
computarán servicios que hubieran sido prestados simultáneamente con otros igualmente 
alegados.
6.  Conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Con la finalidad de favorecer la 
conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y de acuerdo con lo dispuesto en el 
apartado 2 del artículo 44 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de 
la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción 
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado 
por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo según la redacción dada por el Real Decreto 
255/2006 de 3 de marzo, se valorarán los supuestos que se indican a continuación, 
siempre que se cumplan las condiciones establecidas y hayan sido expresamente 
alegados en la correspondiente solicitud de participación en el presente concurso.
Para tener derecho a la valoración de las circunstancias personales previstas en este 
apartado, los concursantes que aleguen motivos de conciliación para acceder a 
determinadas localidades, deberán solicitar al menos todos los puestos convocados en 
esas localidades que tengan el mismo complemento de destino y específico que tiene el 
puesto desde el que se concursa. Cuando no haya puestos convocados que cumplan con 
esas características, deberán solicitar todos los convocados en las localidades donde se 
pretenda conciliar.
Además, deberán aportar la documentación que se indica en cada uno de los 
supuestos que se regulan a continuación.
Podrán concederse los siguientes puntos:
a)  Por el destino previo del cónyuge funcionario. Hasta 4 puntos si ha sido obtenido 
mediante convocatoria pública, en el municipio donde radique el puesto o puestos de 
trabajo solicitados y siempre que se acceda desde municipio distinto.
Documentación acreditativa que debe presentarse:
Destino del cónyuge. Certificación de la Unidad de personal acreditativa del destino del 
cónyuge, en la que conste: el puesto de trabajo que desempeña, la forma de provisión del 
mismo y si ha sido obtenido conforme a procedimiento ordinario de convocatoria pública.
Parentesco: Copia del Libro de familia o certificación actualizada del Registro Civil de 
la inscripción matrimonial.
b)  Por el cuidado de hijos, tanto cuando lo sean por naturaleza como por adopción o 
acogimiento permanente o preadoptivo. Hasta 6 puntos para hijos menores de doce años, 
siempre que se acredite por los interesados fehacientemente que el puesto que se solicita 
permite una mejor atención al menor.
Documentación acreditativa mínima que debe presentarse:
Edad del menor: Copia del Libro de familia o de la resolución administrativa o judicial  bo
de la adopción, acogimiento permanente o preadoptivo. 721ww
M1.e joJru astteifniccaiócnió dne ld mele nmour:nicipio correspondiente al domicilio habitual de los hijos
mediante certificado literal de empadronamiento y certificado de la Escuela Infantil o
Colegio en el que estén matriculados estos (en el caso de que no estén escolarizados se  Bc
deberá aportar cualquier otro documento que muestre la vinculación con el municipio, 
como puede ser alguna documentación sanitaria).
2.  Declaración del progenitor solicitante, debidamente firmada, justificando las 
razones que avalan que el cambio de puesto permite la mejor atención del menor, 
acompañada en su caso de la correspondiente documentación acreditativa.
c)  Por el cuidado de un familiar, hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad 
o afinidad. Hasta 2 puntos siempre que, por razones de edad, accidente, enfermedad o 
discapacidad no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida, cuando 
se acceda desde un municipio distinto, y siempre que se acredite fehacientemente por los 
interesados que el puesto de trabajo que se solicita permite una mejor atención del familiar.
La puntuación podrá elevarse hasta un máximo de 6 puntos cuando se trate de un hijo 
mayor de doce años que, por razones de accidente, enfermedad o discapacidad, no pueda 
valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida, si se cumplen las condiciones 
enumeradas en el párrafo anterior. Asimismo, podrá elevarse hasta un máximo de 6 
puntos, por las mismas razones y con las mismas condiciones, para el resto de familiares 
hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad si están sujetos a tutela o 
curatela del solicitante.
La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada en el supuesto 
previsto en la letra b) para el cuidado de hijos.
Documentación acreditativa mínima que debe presentarse:
Parentesco: Copia del Libro de familia y/o de otros documentos públicos que acrediten 
la relación hasta el segundo grado, inclusive, de consanguinidad o afinidad.
Situación de dependencia por edad, accidente, enfermedad o discapacidad: Copia de 
la Resolución o documento acreditativo del grado de dependencia y/o discapacidad 
expedido por los órganos de la Administración Pública competentes en la materia. En su 
defecto, certificado médico oficial actualizado justificativo de la situación de dependencia 
por edad, accidente o discapacidad del familiar objeto de cuidado.
Copia de la Sentencia o Resolución relativa a la tutela o curatela.
No desempeño de actividad retribuida: Certificado que acredite que no se está de alta 
en ningún Régimen de la Seguridad social por la realización de un trabajo por cuenta 
propia o ajena y declaración de la persona dependiente de que no desempeña actividad 
retribuida alguna y de consentimiento inequívoco de tratamiento de datos personales que 
figuren en la documentación que se aporte, en la aplicación del mérito de conciliación.
Acceso desde municipio distinto: Certificado literal de empadronamiento del familiar.
Mejor atención del familiar. Declaración del solicitante, debidamente firmada, 
justificando las razones que avalan que el cambio de puesto de trabajo permite la mejor 
atención del familiar.
La documentación acreditativa mínima requerida para cada uno de los supuestos 
previstos en este apartado 6 de la base quinta se adjuntará a la solicitud o se presentará 
en los términos indicados en el apartado 1 de la base tercera cuando la instancia se haya 
presentado por vía telemática.
No será precisa la aportación del certificado de empadronamiento de los hijos menores 
de catorce años de edad y mayores sujetos a tutela del participante en el concurso, si se 
facilita su NIF y, mediante modelo que figura publicado como anexo IV, presta su 
consentimiento para que la Agencia Estatal de Administración Tributaria acceda al Sistema 
de Verificación de Datos de Residencia previsto en el Real Decreto 523/2006, de 28 de 
abril, por el que se suprime la exigencia de aportar el certificado de empadronamiento  e.e
como documento probatorio del domicilio y residencia en los procedimientos administrativos  w.b
de la Administración General del Estado y de sus organismos públicos vinculados o  721ww
depeDnedl imenistemso. modo, en el modelo del anexo IV, podrán autorizar la comprobación de su
domCicuilaion, daoq ueelll osso flaicmitialianrtees  paopro lrotes  qduoec suem peidnato las  aspolibcarec iótne rdceel rmasé riptoe drseo cnoansc,i liadceibóen.rá
acompañarlos de una declaración de los afectados, según el modelo del anexo V
publicado, de su consentimiento inequívoco al tratamiento de los datos personales 
necesarios para la valoración de los méritos en la presente convocatoria de provisión de 
puestos de trabajo, de acuerdo con el artículo 6 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de 
diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
Los datos personales de los familiares serán incorporados a un fichero del que es 
responsable la AEAT, con la finalidad prevista en esta convocatoria, pudiendo ejercerse los 
derechos de acceso, rectificación y limitación de tratamiento, supresión, portabilidad y 
oposición/revocación, en los términos que establece la normativa vigente en materia de 
protección de datos, dirigiendo su petición al Departamento de Recursos Humanos, 
Subdirección General de Gestión Administrativa de Personal, calle Lérida 32-34, 28020 
Madrid o bien a través del correo electrónico dpd@correo.aeat.es, de conformidad con lo 
dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018 y en el Reglamento UE 2016/679.
Sexta.
1.  Los méritos generales de quien ocupe actualmente un puesto de trabajo en la 
Agencia Estatal de Administración Tributaria con carácter definitivo, en adscripción 
provisional o en comisión de servicios, serán valorados con los datos profesionales 
consignados, bajo su responsabilidad, en el anexo III y comprobados por la Subdirección 
General de Gestión Administrativa de Personal, del Departamento de Recursos Humanos.
En el supuesto de presentación de la solicitud por vía telemática, los méritos generales 
serán valorados directamente por la Subdirección General de Gestión Administrativa de 
Personal, del Departamento de Recursos Humanos, teniendo en cuenta los datos obrantes 
en los archivos de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, sin perjuicio de la 
posibilidad por parte de la persona interesada de acompañar la documentación adicional 
que considere oportuna.
2.  Los méritos generales del resto del personal funcionario deberán ser acreditados 
mediante certificación, según modelo que figura como anexo III de esta Resolución, y no 
se valorará ningún mérito que no figure en la misma.
3.  La certificación deberá ser expedida:
a)  Si se tiene destino en servicios centrales de Ministerios u Organismos Públicos, 
por la Subdirección General competente en materia de personal de los Departamentos 
Ministeriales o la Secretaría General o similar de los Organismos Públicos, sin perjuicio de 
lo previsto en el epígrafe c) de este apartado.
b)  Si se tiene destino en los servicios periféricos de ámbito regional o provincial, 
respectivamente, de Ministerios u Organismos Autónomos, por las Secretarías Generales 
de las Delegaciones, Subdelegaciones y Direcciones Insulares del Gobierno, sin perjuicio 
de lo dispuesto en el epígrafe c) siguiente.
c)  Si el destino es en el Ministerio de Defensa, por la Subdirección General de 
Personal Civil del Departamento, en el caso de personal funcionario destinado o cuyo 
último destino definitivo haya sido dicho Departamento en Madrid y los Delegados de 
Defensa en el caso de personal funcionario destinado o cuyo último destino definitivo haya 
sido en los servicios periféricos de tal Ministerio.
d)  A quienes se encuentren en servicio en otras Administraciones Públicas por el 
órgano competente en materia de personal de la Administración de destino.
e)  Las certificaciones para el personal que se encuentre en situación administrativa 
distinta a la de activo, con derecho a reserva de puesto de trabajo, serán expedidas por las 
unidades de personal donde hubieren tenido su último destino en servicio activo. e.e
f)  Las certificaciones para las personas que se encuentren en situación administrativa  b
distinta a la de activo, sin derecho a reserva de puesto de trabajo, serán expedidas por la  721ww
DCuireercpcoiósn o  GEesncearlaasl  daed slcar iFtousn acli óMni nPisútbelriicoa d, ep aProal íteicl ap eTersrorintoarli aflu yn cFiuonncairóion  Ppeúrbtelicnae cai etrnatveé as 
dfuen lcaio Sneacrrioe tpaerírat ednee Ecisetnatdeo a d eC Pueorlíptiocsa  oTe Errsitcoarilaals y a Fdusnccriitóons  Paú obtlricoas.  DEne peal rctaamsoe dneto pse, rpsoorn eall 
Ministerio correspondiente.
Séptima.
1.  La propuesta de adjudicación de cada uno de los puestos de trabajo se efectuará 
atendiendo a la puntuación total máxima obtenida, siempre que se hayan superado las 
correspondientes puntuaciones mínimas exigidas.
2.  En caso de empate en la puntuación, se acudirá para dirimirlo a lo dispuesto en el 
apartado 4 del artículo 44 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de 
la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción 
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado 
por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Octava.
1.  Los méritos serán valorados por una Comisión cuya composición será la siguiente: 
el titular de la Dirección Adjunta de Recursos Humanos o el titular de la Subdirección 
General de Gestión Administrativa de Personal o alguno de los titulares de las 
Subdirecciones Generales o de las Subdirecciones Generales Adjuntas del Departamento 
de Recursos Humanos, que ostentará la Presidencia; un Vocal en representación de cada 
uno de los Departamentos, Servicios o Delegación Central de Grandes Contribuyentes a 
los que pertenezcan los puestos convocados o a los que correspondan las áreas 
funcionales de dichos puestos, que serán propuestos por su titular; dos funcionarios del 
Departamento de Recursos Humanos, designados por su titular, una persona del 
Departamento de Recursos Humanos, que ostentará la Secretaría. Para los supuestos de 
ausencia del Presidente, del Secretario o del resto de los miembros de la Comisión de 
Valoración, se podrán nombrar suplentes que cumplan los mismos requisitos del miembro 
al que sustituyan.
Las Organizaciones Sindicales más representativas y las que cuenten con más del 10 
por 100 de representantes en el conjunto de las Administraciones Públicas o en el ámbito 
correspondiente tendrán derecho a participar como miembros en la Comisión de Valoración 
del ámbito de que se trate, sin que su número, en total, pueda ser igual o superior al de 
miembros designados a propuesta de la Administración.
2.  Los miembros de la Comisión de Valoración deberán pertenecer a Cuerpos o 
Escalas de un Subgrupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos de trabajo 
convocados.
3.  La Comisión de Valoración podrá solicitar de la autoridad convocante la 
designación, para su asesoramiento, de personas expertas que actuarán con voz, pero sin 
voto y los suplentes para el caso de ausencia de los titulares.
4.  La Comisión podrá, en cualquier momento, recabar de las personas que concursan 
las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que se estime necesaria para 
la comprobación de los méritos alegados.
5.  La Comisión de Valoración podrá, asimismo, solicitar los informes que juzgue 
necesarios, en particular de los titulares de los Departamentos, Servicios, Delegación 
Central de Grandes Contribuyentes, Delegaciones Especiales y Delegaciones de la 
Agencia Estatal de Administración Tributaria, y de los Centros Directivos de las 
Administraciones Públicas en que presten servicios los concursantes.
Novena.
El plazo máximo para la resolución del presente concurso será de seis meses,  es
contados desde el día siguiente al de la finalización del plazo de presentación de  o
instancias. 721www.
Décima.
el ce1s. e eLna  eald pjuudeisctaoc dióen t rdaeb aajlog úann tpeurieosrt oe nd leo str atébramjoin does  yla p plarezsoesn ptere cvoisntovos ceanto erli aa rimtícpulilcoa 4r8á   BOE-A-cable e
del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General
del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los 
Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por Real Decreto 
364/1995, de 10 de marzo.
2.  Los puestos de trabajo adjudicados serán irrenunciables, salvo que antes de 
finalizar el plazo de toma de posesión se hubiere obtenido otro destino mediante 
convocatoria pública. El escrito de opción se dirigirá a la autoridad a que se refiere el 
apartado 1 de la Base Tercera.
3.  Los traslados que hayan de producirse por la resolución del presente concurso 
tendrán la consideración de voluntarios y, en consecuencia, no generarán derecho al 
abono de indemnización por concepto alguno, sin perjuicio de las excepciones previstas 
en el régimen de indemnizaciones por razón de servicio.
Undécima.
1.  El presente concurso se resolverá por Resolución del titular del Departamento de 
Recursos Humanos de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, que se publicará en 
el «Boletín Oficial del Estado», en la que figurarán los datos personales de quienes hayan 
obtenido puesto de trabajo, el puesto de trabajo adjudicado y el de cese o, en su caso, la 
situación administrativa de procedencia.
2.  La adjudicación de un puesto de trabajo de la presente convocatoria estando en 
situación distinta a la de servicio activo supondrá el reingreso a esta situación, sin perjuicio 
de la posibilidad prevista en el apartado 2 del artículo 23 del Reglamento de Situaciones 
Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, 
aprobado por Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo.
3.  Cuando, con motivo de este concurso, se adjudique una vacante a quien haya 
participado desde una situación distinta a la de servicio activo, con derecho a reserva de 
puesto de trabajo, y opte por no reingresar, el puesto de trabajo en el que, habiendo 
superado las puntuaciones mínimas establecidas en la convocatoria, sea la persona 
candidata con mayor puntuación y además lo haya solicitado con la mejor preferencia, se 
convertirá en su puesto de trabajo de referencia cuando reingrese. Sin perjuicio de lo 
anterior, la vacante producida por las circunstancias antes referidas y solo esa vacante, 
relativa al puesto de trabajo en el que la persona adjudicataria, en situación distinta a la de 
servicio activo, opte por no reingresar, se adjudicará a quien alcance la siguiente mejor 
puntuación y haya superado las puntuaciones mínimas requeridas en la convocatoria.
4.  El plazo máximo para la toma de posesión en el nuevo puesto de trabajo será de 
tres días hábiles, si no implica cambio de residencia del funcionario, o de un mes, si 
comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo. A estos efectos, el cambio 
de residencia deberá justificarse mediante certificado de empadronamiento o cualquier 
otro medio que permita tener constancia del mismo.
El plazo de toma de posesión empezará a contarse a partir del día siguiente al del 
cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al de la publicación 
de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial del Estado». Si la resolución comporta 
el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde 
dicha publicación.
La persona titular de la Subsecretaría del Departamento o autoridad equivalente donde 
preste servicios el funcionario podrá diferir el cese por necesidades del servicio hasta 
veinte días hábiles, comunicándoselo a la Unidad a la que haya sido destinado
Excepcionalmente, a propuesta del Ministerio u Organismo en que preste servicios el 
adjudicatario del puesto, por exigencias del normal funcionamiento de los servicios, la  e.
Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública podrá aplazar la fecha de  w.
cese hasta un máximo de tres meses, computada la prórroga prevista en el párrafo  721ww
anteCrioonr. independencia de lo establecido en los dos párrafos anteriores, la Dirección
Gdee ninecroarl pdoer alaci óAng ehnacsitaa  Eunst amtaálx dimeo A ddem vineiisnttrea cdióíans  Thráibbuilteasr,ia s ip eold dráe sctoinnoc eimdeprli cuan aca pmróbriroo gdae   BOE-A-cable e
residencia y así lo solicita la persona adjudicataria por razones justificadas.
5.  El cómputo del plazo posesorio se iniciará, según lo previsto en el párrafo segundo 
del apartado anterior, cuando finalicen los permisos o licencias que hubiesen sido 
concedidos a quienes obtengan un puesto de trabajo en el presente concurso, salvo que, 
por causas justificadas, el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los 
mismos. No obstante, para las personas que se encuentren en situación de licencia por 
enfermedad, se podrá diligenciar el cese y la toma de posesión en el nuevo destino sin que 
por ello finalice dicha licencia.
Duodécima.
La publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la resolución del concurso, servirá 
de notificación a los interesados y a partir de la misma empezarán a contarse los plazos 
establecidos para que los Organismos afectados efectúen las actuaciones administrativas 
procedentes.
Decimotercera.
Contra la presente convocatoria se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso 
de reposición ante la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, en el 
plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del 
Estado, o recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados Centrales de lo 
Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su 
publicación en el «Boletín Oficial del Estado», no pudiendo interponerse simultáneamente 
ambos recursos.
Madrid, 13 de noviembre de 2020.–La Presidenta de la Agencia Estatal de 
Administración Tributaria, P. D. (Resolución de 24 de abril de 2018), la Directora del 
Departamento de Recursos Humanos, Marta Somarriba Victoria.
ANEXO I
N.º de  N.º de  Sub.  Compl.  Funciones más importantes 
Identificación del puesto de trabajo Localidad Nivel Méritos específicos
orden ptos. Gpo. espec. anual y requisitos
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN TRIBUTARIA.
Sede Madrid.
Unidad Servicios Centrales.
Área de Gestión.
S.G. de Verificación y Control Trib.
1 Técnico/a Hacienda 6. 1 Madrid. A2 26 19.179,02 Desarrollo de las funciones  Los establecidos en la 
descritas en el aptdo.  Base Quinta de la 
Quinto de la Resolución de  Convocatoria.
19 de febrero de 2004 de 
la Presidencia de la AEAT 
(BOE de 2 de marzo) y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones
N.º de  N.º de  Sub.  Compl.  Funciones más importantes 
Identificación del puesto de trabajo Localidad Nivel Méritos específicos
orden ptos. Gpo. espec. anual y requisitos
DEPARTAMENTO DE INSPECCIÓN FIN. Y TRIB.
Sede Madrid.
Oficina Nacional de Investigación del Fraude.
Área de Inspección.
Jefatura.
2 Técnico/a Hacienda 4. 1 Madrid. A2 24 14.237,58 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de la  Base Quinta de la 
Presidencia de la AEAT de  Convocatoria.
24 de marzo de 1992 (BOE 
de 30 de marzo),sobre 
organización y atribución 
de funciones a la 
Inspección de los Tributos 
en el ámbito de la 
competencia del Dpto. de 
Inspección Financiera y 
Tributaria y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones,de 
conformidad con lo 
establecido en el art. 141 
de la LGT.
3 Técnico/a Hacienda 5. 1 Madrid. A2 26 16.887,92 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de la  Base Quinta de la 
Presidencia de la AEAT de  Convocatoria.
24 de marzo de 1992 (BOE 
de 30 de marzo),sobre 
organización y atribución 
de funciones a la 
Inspección de los Tributos 
en el ámbito de la 
competencia del Dpto. de 
Inspección Financiera y 
Tributaria y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones,de 
conformidad con lo 
establecido en el art. 141 
de la LGT.
4 Técnico/a Hacienda 6. 1 Madrid. A2 26 19.179,02 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de la  Base Quinta de la 
Presidencia de la AEAT de  Convocatoria.
24 de marzo de 1992 (BOE 
de 30 de marzo),sobre 
organización y atribución 
de funciones a la 
Inspección de los Tributos 
en el ámbito de la  s
competencia del Dpto. de  e.
Inspección Financiera y  w.
Tributaria y las  721ww
emceossotntaadfbobifilrlceemacciciidddiaoaodns e e censon ,end pl e loao sr tt.e 1ri4o1re s  OE-A-2020-14able en https://
de la LGT.
N.º de  N.º de  Sub.  Compl.  Funciones más importantes 
Identificación del puesto de trabajo Localidad Nivel Méritos específicos
orden ptos. Gpo. espec. anual y requisitos
EQUIPO CENTRAL DE INFORMACIÓN.
5 Técnico/a Hacienda 5. 1 Madrid. A2 26 16.887,92 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de la  Base Quinta de la 
Presidencia de la AEAT de  Convocatoria.
24 de marzo de 1992 (BOE 
de 30 de marzo),sobre 
organización y atribución 
de funciones a la 
Inspección de los Tributos 
en el ámbito de la 
competencia del Dpto. de 
Inspección Financiera y 
Tributaria y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones,de 
conformidad con lo 
establecido en el art. 141 
de la LGT.
DEPARTAMENTO DE ADUANAS E II.EE.
Sede Madrid.
Unidad Servicios Centrales.
Área de Aduanas.
S.G.de Gestión Aduanera.
6 Técnico/a Hacienda 4. 1 Madrid. A2 24 14.237,58 Las contenidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de 28 de julio  Base Quinta de la 
de 1998, de la Presidencia  Convocatoria.
de la Agencia Estatal de 
Administración Tributaria 
(BOE de 30 de julio de 
1998) y en posteriores 
modificaciones.
DELEGACIÓN CENTRAL GRANDES CONTRIBUYENT.
Sede Madrid.
Depend. de Control Tributario y Aduanero.
Área de Inspección.
Equipos Nacionales de Inspección.
7 Técnico/a Hacienda 6. 1 Madrid. A2 26 19.179,02 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de la  Base Quinta de la 
Presidencia de la AEAT de  Convocatoria.
24 de marzo de 1992 (BOE 
de 30 de marzo),sobre 
organización y atribución 
de funciones a la 
Inspección de los Tributos 
en el ámbito de la 
competencia del Dpto. de 
Inspección Financiera y  es
Tributaria y las  o
emceossotntaadfbobifilrlceemacciciidddiaoaodns e e censon ,end pl e loao sr tt.e 1ri4o1re s  2020-14721n https://www.
de la LGT.
N.º de  N.º de  Sub.  Compl.  Funciones más importantes 
Identificación del puesto de trabajo Localidad Nivel Méritos específicos
orden ptos. Gpo. espec. anual y requisitos
DEPEND. ASISTENCIA Y SERVICIOS TRIBUTARIOS.
Área de Inspección.
Unidades de Gestión.
8 Técnico/a Hacienda 3. 1 Madrid. A2 24 12.179,02 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de la  Base Quinta de la 
Presidencia de la AEAT de  Convocatoria.
24 de marzo de 1992 (BOE 
de 30 de marzo),sobre 
organización y atribución 
de funciones a la 
Inspección de los Tributos 
en el ámbito de la 
competencia del Dpto. de 
Inspección Financiera y 
Tributaria y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones,de 
conformidad con lo 
establecido en el art. 141 
de la LGT.
DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA TRIBUTARIA.
Sede Madrid.
Unidad Servicios Centrales.
Área de Informática.
S.G. de Planif. y Coordinación Informática.
9 Técnico/a Hacienda 6. 1 Madrid. A2 26 19.179,02 Colaboración en el  Los establecidos en la 
desarrollo de las  Base Quinta de la 
competencias atribuidas al  Convocatoria.
Departamento de 
Informática Tributaria por la 
Resolución de 10 de marzo 
2004, de la Presidencia de 
la Agencia Estatal de 
Administración Tributaria, 
sobre organización y 
funciones del Área de 
Informática Tributaria.
SERVICIO DE AUDITORÍA INTERNA.
Sede Madrid.
Unidad Servicios Centrales.
Área de Auditoría Interna.
Inspección de los Servicios.
10 Técnico/a Hacienda 6. 1 Madrid. A2 26 19.179,02 Colaboración en la  Los establecidos en la 
realización de auditorías y  Base Quinta de la 
en las actuaciones de  Convocatoria.
seguimiento y control para 
el cumplimiento de los  es
objetivos y programas de  o
lCao AnEseAjTo.  Adep oDyeof eténcsnai cdoe la l  721www.
Cfuonnctiroibnueyse pnrteev eisnta lsa se n el
a2r4t5íc8u/l1o9 69 6d edle R 2. Dd.e 
diciembre de 1996.
N.º de  N.º de  Sub.  Compl.  Funciones más importantes 
Identificación del puesto de trabajo Localidad Nivel Méritos específicos
orden ptos. Gpo. espec. anual y requisitos
U. OP. REG. CONSEJ. DEF. C. MADRID.
Ámbito Regional.
Área de Auditoría Interna.
11 Técnico/a Hacienda 4. 1 Madrid. A2 24 14.237,58 Colaboración en la  Los establecidos en la 
realización de auditorías y  Base Quinta de la 
en las actuaciones de  Convocatoria.
seguimiento y control para 
el cumplimiento de los 
objetivos y programas de 
la AEAT. Apoyo técnico al 
Consejo de Defensa del 
Contribuyente en las 
funciones previstas en el 
artículo 6 del R.D. 
2458/1996 de 2 de 
diciembre de 1996.
SERVICIO JURÍDICO DE LA AGENCIA.
Serv. Jurídico Regional de Madrid.
Ámbito Regional.
Área de Servicio Jurídico.
12 Técnico/a Hacienda 4. 1 Madrid. A2 24 14.237,58 Colaboración en la  Los establecidos en la 
elaboración de informes y  Base Quinta de la 
otras actuaciones de  Convocatoria.
asistencia jurídica, en el 
ámbito de las 
competencias del Servicio 
Jurídico de la AEAT.
13 Técnico/a Hacienda 6. 1 Madrid. A2 26 19.179,02 Colaboración en la  Los establecidos en la 
elaboración de informes y  Base Quinta de la 
otras actuaciones de  Convocatoria.
asistencia jurídica, en el 
ámbito de las 
competencias del Servicio 
Jurídico de la AEAT.
SERVICIO DE PLANIFICACIÓN Y RR.II.
Sede Madrid.
Unidad Servicios Centrales.
Área de Relaciones Institucionales.
S.G. de Organización y Coordinación.
14 Técnico/a Hacienda 6. 1 Madrid. A2 26 19.179,02 Colaboración en el  Los establecidos en la 
desarrollo de las  Base Quinta de la 
competencias atribuidas al  Convocatoria.
Servicio de Planificación y 
Relaciones Institucionales 
por la Orden de 2 de junio 
de 1994. Tramitación de  s
expedientes relativos a la  e.
aplicación de los  w.b
regímenes forales y de  721ww
cACorobnniftvlriceatnloeisos   adEnectlo eCn lóoamnsc iJcieuornstot.a ys   OE-A-2020-14able en https://
N.º de  N.º de  Sub.  Compl.  Funciones más importantes 
Identificación del puesto de trabajo Localidad Nivel Méritos específicos
orden ptos. Gpo. espec. anual y requisitos
DELEGACIÓN ESPECIAL DE ANDALUCÍA,CEUTA Y MELILLA.
D.E. Sede Cádiz.
Unidad Delegación Especial.
Área de Inspección.
15 Técnico/a Hacienda 6. 1 Cádiz. A2 26 19.179,02 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de la  Base Quinta de la 
Presidencia de la AEAT de  Convocatoria.
24 de marzo de 1992 (BOE 
de 30 de marzo),sobre 
organización y atribución 
de funciones a la 
Inspección de los Tributos 
en el ámbito de la 
competencia del Dpto. de 
Inspección Financiera y 
Tributaria y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones,de 
conformidad con lo 
establecido en el art. 141 
de la LGT.
D.E. SEDE CÓRDOBA.
Unidad Delegación Especial.
Área de Inspección.
16 Técnico/a Hacienda 6. 1 Córdoba. A2 26 19.179,02 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de la  Base Quinta de la 
Presidencia de la AEAT de  Convocatoria.
24 de marzo de 1992 (BOE 
de 30 de marzo),sobre 
organización y atribución 
de funciones a la 
Inspección de los Tributos 
en el ámbito de la 
competencia del Dpto. de 
Inspección Financiera y 
Tributaria y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones,de 
conformidad con lo 
establecido en el art. 141 
de la LGT.
N.º de  N.º de  Sub.  Compl.  Funciones más importantes 
Identificación del puesto de trabajo Localidad Nivel Méritos específicos
orden ptos. Gpo. espec. anual y requisitos
D.E. SEDE HUELVA.
Unidad Delegación Especial.
Área de Inspección.
17 Técnico/a Hacienda 6. 1 Huelva. A2 26 19.179,02 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de la  Base Quinta de la 
Presidencia de la AEAT de  Convocatoria.
24 de marzo de 1992 (BOE 
de 30 de marzo),sobre 
organización y atribución 
de funciones a la 
Inspección de los Tributos 
en el ámbito de la 
competencia del Dpto. de 
Inspección Financiera y 
Tributaria y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones,de 
conformidad con lo 
establecido en el art. 141 
de la LGT.
D.E. SEDE SEVILLA.
Unidad Delegación Especial.
Área de Gestión.
Serv/Secc. de Gestión Tributaria General.
18 Técnico/a Hacienda 3. 1 Sevilla. A2 24 12.179,02 Desarrollo de las funciones  Los establecidos en la 
descritas en el aptdo.  Base Quinta de la 
Quinto de la Resolución de  Convocatoria.
19 de febrero de 2004 de 
la Presidencia de la AEAT 
(BOE de 2 de marzo) y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones
19 Técnico/a Hacienda 5. 1 Sevilla. A2 26 16.887,92 Desarrollo de las funciones  Los establecidos en la 
descritas en el aptdo.  Base Quinta de la 
Quinto de la Resolución de  Convocatoria.
19 de febrero de 2004 de 
la Presidencia de la AEAT 
(BOE de 2 de marzo) y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones
ÁREA DE RECAUDACIÓN.
20 Técnico/a Hacienda 6. 1 Sevilla. A2 26 19.179,02 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de 22 de enero  Base Quinta de la 
de 2013 (BOE de 25 de  Convocatoria.
enero) de la Presidencia 
de la Agencia Estatal de  s
Administración Tributaria,  e.
sobre organización y  w.
atribución de competencias  721ww
ey ne ne l páorsetae rdioer eresc audación
modificaciones.
N.º de  N.º de  Sub.  Compl.  Funciones más importantes 
Identificación del puesto de trabajo Localidad Nivel Méritos específicos
orden ptos. Gpo. espec. anual y requisitos
ÁREA DE ADUANAS.
21 Técnico/a Hacienda 5. 1 Sevilla. A2 26 16.887,92 Las contenidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de 28 de julio  Base Quinta de la 
de 1998, de la Presidencia  Convocatoria.
de la Agencia Estatal de 
Administración Tributaria 
(BOE de 30 de julio de 
1998) y en posteriores 
modificaciones.
D.E. SEDE JEREZ DE LA FRONTERA.
Unidad Delegación Especial.
Área de Inspección.
22 Técnico/a Hacienda 6. 1 Jerez de la  A2 26 19.179,02 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Frontera. Resolución de la  Base Quinta de la 
Presidencia de la AEAT de  Convocatoria.
24 de marzo de 1992 (BOE 
de 30 de marzo),sobre 
organización y atribución 
de funciones a la 
Inspección de los Tributos 
en el ámbito de la 
competencia del Dpto. de 
Inspección Financiera y 
Tributaria y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones,de 
conformidad con lo 
establecido en el art. 141 
de la LGT.
D.E. SEDE MELILLA.
Unidad Delegación Especial.
Área de Inspección.
23 Técnico/a Hacienda 6. 1 Melilla. A2 26 19.179,02 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de la  Base Quinta de la 
Presidencia de la AEAT de  Convocatoria.
24 de marzo de 1992 (BOE 
de 30 de marzo),sobre 
organización y atribución 
de funciones a la 
Inspección de los Tributos 
en el ámbito de la 
competencia del Dpto. de 
Inspección Financiera y 
Tributaria y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones,de 
conformidad con lo  es
establecido en el art. 141  o
de la LGT. 721www.
N.º de  N.º de  Sub.  Compl.  Funciones más importantes 
Identificación del puesto de trabajo Localidad Nivel Méritos específicos
orden ptos. Gpo. espec. anual y requisitos
DELEGACIÓN DE ALMERÍA.
Unidad Delegación Provincial.
Área de Gestión.
Serv/Secc. de Gestión Tributaria General.
24 Técnico/a Hacienda 6. 1 Almería. A2 26 19.179,02 Desarrollo de las funciones  Los establecidos en la 
descritas en el aptdo.  Base Quinta de la 
Quinto de la Resolución de  Convocatoria.
19 de febrero de 2004 de 
la Presidencia de la AEAT 
(BOE de 2 de marzo) y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones
DELEGACIÓN DE CÁDIZ.
Unidad Delegación Provincial.
Área de Aduanas.
25 Técnico/a Hacienda 6. 1 Cádiz. A2 26 19.179,02 Las contenidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de 28 de julio  Base Quinta de la 
de 1998, de la Presidencia  Convocatoria.
de la Agencia Estatal de 
Administración Tributaria 
(BOE de 30 de julio de 
1998) y en posteriores 
modificaciones.
DEPENDENCIA DE ADUANAS DE ALGECIRAS.
Área de Aduanas.
26 Técnico/a Hacienda 2 H24. 1 Algeciras. A2 24 12.588,38 Tramitación y  Los establecidos en la 
comprobación de  Base Quinta de la 
actuaciones derivadas de  Convocatoria.
la Gestión Aduanera e 
Impuestos Especiales con 
disponibilidad las 24 horas 
del día.
27-36 Técnico/a Hacienda 3 H24. 10 Algeciras. A2 24 14.330,26 Tramitación y  Los establecidos en la 
comprobación de  Base Quinta de la 
actuaciones derivadas de  Convocatoria.
la Gestión Aduanera e 
Impuestos Especiales con 
disponibilidad las 24 horas 
del día.
37 Técnico/a Hacienda 4 H24. 1 Algeciras. A2 24 16.605,54 Tramitación y  Los establecidos en la 
comprobación de  Base Quinta de la 
actuaciones derivadas de  Convocatoria.
la Gestión Aduanera e 
Impuestos Especiales con 
disponibilidad las 24 horas 
del día. es
38 Técnico/a Hacienda 6 H24. 1 Algeciras. A2 26 21.601,16 Tramitación y  Los establecidos en la  b
comprobación de  Base Quinta de la  721ww
alIamc tGpuueaescstioitóonnse  AsE dsdupeaerincveiaardlaea ses   cdoen   Convocatoria.
ddieslp doínai.bilidad las 24 horas  BOE-A-cable e
N.º de  N.º de  Sub.  Compl.  Funciones más importantes 
Identificación del puesto de trabajo Localidad Nivel Méritos específicos
orden ptos. Gpo. espec. anual y requisitos
ADMON. ADUANAS DE LA LÍNEA LA CONCEPC.
Área de Aduanas.
39 Técnico/a Hacienda 2 H24. 1 La Linea de la  A2 24 12.588,38 Tramitación y  Los establecidos en la 
Concepción. comprobación de  Base Quinta de la 
actuaciones derivadas de  Convocatoria.
la Gestión Aduanera e 
Impuestos Especiales con 
disponibilidad las 24 horas 
del día.
40 Técnico/a Hacienda 3 H24. 1 La Linea de la  A2 24 14.330,26 Tramitación y  Los establecidos en la 
Concepción. comprobación de  Base Quinta de la 
actuaciones derivadas de  Convocatoria.
la Gestión Aduanera e 
Impuestos Especiales con 
disponibilidad las 24 horas 
del día.
DELEGACIÓN DE CÓRDOBA.
Unidad Delegación Provincial.
Área de Gestión.
Serv/Secc. de Gestión Tributaria General.
41 Técnico/a Hacienda 5. 1 Córdoba. A2 26 16.887,92 Desarrollo de las funciones  Los establecidos en la 
descritas en el aptdo.  Base Quinta de la 
Quinto de la Resolución de  Convocatoria.
19 de febrero de 2004 de 
la Presidencia de la AEAT 
(BOE de 2 de marzo) y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones
DELEGACIÓN DE GRANADA.
Unidad Delegación Provincial.
Área de Gestión.
Serv/Secc. de Gestión Tributaria General.
42 Técnico/a Hacienda 6. 1 Granada. A2 26 19.179,02 Desarrollo de las funciones  Los establecidos en la 
descritas en el aptdo.  Base Quinta de la 
Quinto de la Resolución de  Convocatoria.
19 de febrero de 2004 de 
la Presidencia de la AEAT 
(BOE de 2 de marzo) y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones
DELEGACIÓN DE JAÉN.
Unidad Delegación Provincial.
Área de Gestión.
Serv/Secc. de Gestión Tributaria General.
43 Técnico/a Hacienda 6. 1 Jaén. A2 26 19.179,02 Desarrollo de las funciones  Los establecidos en la 
descritas en el aptdo.  Base Quinta de la 
Quinto de la Resolución de  Convocatoria. e
19 de febrero de 2004 de  bo
l(emaBs oOPtadrEbief ilscediacedci ed2iona dncsiee ae s mnd eap rolzaso tA)e Eryi oAlarTes s   2020-14721n https://www.
N.º de  N.º de  Sub.  Compl.  Funciones más importantes 
Identificación del puesto de trabajo Localidad Nivel Méritos específicos
orden ptos. Gpo. espec. anual y requisitos
ÁREA DE ADUANAS.
44 Técnico/a Hacienda 4. 1 Jaén. A2 24 14.237,58 Las contenidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de 28 de julio  Base Quinta de la 
de 1998, de la Presidencia  Convocatoria.
de la Agencia Estatal de 
Administración Tributaria 
(BOE de 30 de julio de 
1998) y en posteriores 
modificaciones.
DELEGACIÓN DE MÁLAGA.
Unidad Delegación Provincial.
Área de Gestión.
Serv/Secc. de Gestión Tributaria General.
45 Técnico/a Hacienda 5. 1 Málaga. A2 26 16.887,92 Desarrollo de las funciones  Los establecidos en la 
descritas en el aptdo.  Base Quinta de la 
Quinto de la Resolución de  Convocatoria.
19 de febrero de 2004 de 
la Presidencia de la AEAT 
(BOE de 2 de marzo) y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones
ÁREA DE RECAUDACIÓN.
46 Técnico/a Hacienda 5. 1 Málaga. A2 26 16.887,92 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de 22 de enero  Base Quinta de la 
de 2013 (BOE de 25 de  Convocatoria.
enero) de la Presidencia 
de la Agencia Estatal de 
Administración Tributaria, 
sobre organización y 
atribución de competencias 
en el área de recaudación 
y en posteriores 
modificaciones.
DELEGACIÓN ESPECIAL DE ARAGÓN.
D.E. Sede Zaragoza.
Unidad Delegación Especial.
Área de Gestión.
Serv/Secc. de Gestión Tributaria General.
47 Técnico/a Hacienda 6. 1 Zaragoza. A2 26 19.179,02 Desarrollo de las funciones  Los establecidos en la 
descritas en el aptdo.  Base Quinta de la 
Quinto de la Resolución de  Convocatoria.
19 de febrero de 2004 de 
la Presidencia de la AEAT 
(BOE de 2 de marzo) y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones s
ÁREA DE ADUANAS. b
48 Técnico/a Hacienda 5 H24. 1 Zaragoza. A2 26 19.039,72 Tdlaer aG amecisttuatiacócinói onAn dyeu csao dnmeerpriavro aebd aacsi ódne   LBCoaossn eve osQctauabitnoletraica idd.eo sla e n la  2020-14721n https://ww
Idmisppuoensibtoilsid Eads plaesc i2a4le hs ocroans 
del día.
N.º de  N.º de  Sub.  Compl.  Funciones más importantes 
Identificación del puesto de trabajo Localidad Nivel Méritos específicos
orden ptos. Gpo. espec. anual y requisitos
49 Técnico/a Hacienda 6 H24. 1 Zaragoza. A2 26 21.601,16 Tramitación y comprobación  Los establecidos en la 
de actuaciones derivadas  Base Quinta de la 
de la Gestión Aduanera e  Convocatoria.
Impuestos Especiales con 
disponibilidad las 24 horas 
del día.
ADMINISTRACIÓN DE ALBAREDA.
Área de Gestión.
Serv/Secc. de Gestión Tributaria General.
Desarrollo de las funciones 
descritas en el aptdo. 
Quinto de la Resolución de 
Los establecidos en la 
19 de febrero de 2004 de 
50-51 Técnico/a Hacienda 5. 2 Zaragoza. A2 26 16.887,92 Base Quinta de la 
la Presidencia de la AEAT 
Convocatoria.
(BOE de 2 de marzo) y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones
DELEGACIÓN ESPECIAL DE ASTURIAS.
D.E. Sede Oviedo.
Unidad Delegación Especial.
Área de Aduanas.
52 Técnico/a Hacienda 6. 1 Oviedo. A2 26 19.179,02 Las contenidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de 28 de julio  Base Quinta de la 
de 1998, de la Presidencia  Convocatoria.
de la Agencia Estatal de 
Administración Tributaria 
(BOE de 30 de julio de 
1998) y en posteriores 
modificaciones.
D.E. SEDE GIJÓN.
Unidad Delegación Especial.
Área de Inspección.
53 Técnico/a Hacienda 6. 1 Gijón. A2 26 19.179,02 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de la  Base Quinta de la 
Presidencia de la AEAT de  Convocatoria.
24 de marzo de 1992 (BOE 
de 30 de marzo),sobre 
organización y atribución 
de funciones a la 
Inspección de los Tributos 
en el ámbito de la 
competencia del Dpto. de 
Inspección Financiera y 
Tributaria y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones,de  s
conformidad con lo  e.
establecido en el art. 141  w.b
de la LGT. 721ww
N.º de  N.º de  Sub.  Compl.  Funciones más importantes 
Identificación del puesto de trabajo Localidad Nivel Méritos específicos
orden ptos. Gpo. espec. anual y requisitos
DELEGACIÓN ESPECIAL DE ILLES BALEARS.
D.E. Sede Baleares.
Unidad Delegación Especial.
Área de Gestión.
Serv/Secc. de Gestión Tributaria General.
54 Técnico/a Hacienda 6. 1 Palma de Mallorca. A2 26 19.489,82 Desarrollo de las funciones  Los establecidos en la 
descritas en el aptdo.  Base Quinta de la 
Quinto de la Resolución de  Convocatoria.
19 de febrero de 2004 de 
la Presidencia de la AEAT 
(BOE de 2 de marzo) y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones.
ÁREA DE INSPECCIÓN.
55 Técnico/a Hacienda 6. 1 Palma de Mallorca. A2 26 19.489,82 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de la  Base Quinta de la 
Presidencia de la AEAT de  Convocatoria.
24 de marzo de 1992 (BOE 
de 30 de marzo),sobre 
organización y atribución 
de funciones a la 
Inspección de los Tributos 
en el ámbito de la 
competencia del Dpto. de 
Inspección Financiera y 
Tributaria y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones,de 
conformidad con lo 
establecido en el art. 141 
de la LGT.
ÁREA DE ADUANAS.
56 Técnico/a Hacienda 5. 1 Palma de Mallorca. A2 26 17.199,00 Las contenidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de 28 de julio  Base Quinta de la 
de 1998, de la Presidencia  Convocatoria.
de la Agencia Estatal de 
Administración Tributaria 
(BOE de 30 de julio de 
1998) y en posteriores 
modificaciones.
N.º de  N.º de  Sub.  Compl.  Funciones más importantes 
Identificación del puesto de trabajo Localidad Nivel Méritos específicos
orden ptos. Gpo. espec. anual y requisitos
DELEGACIÓN ESPECIAL DE CANARIAS.
D.E. Sede Las Palmas.
Ad. ADU. IIEE.de Aeropto. Las Palmas G.C.
Área de Aduanas.
57 Técnico/a Hacienda 3 H24. 1 Telde. A2 24 14.617,54 Tramitación y comprobación  Los establecidos en la 
de actuaciones derivadas de  Base Quinta de la 
la Gestión Aduanera e  Convocatoria.
Impuestos Especiales con 
disponibilidad las 24 horas 
del día.
DELEGACIÓN DE S.C. TENERIFE.
Unidad Delegación Provincial.
Área de Recaudación.
58 Técnico/a Hacienda 3. 1 Santa Cruz de  A2 24 12.465,46 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Tenerife. Resolución de 22 de enero  Base Quinta de la 
de 2013 (BOE de 25 de  Convocatoria.
enero) de la Presidencia 
de la Agencia Estatal de 
Administración Tributaria, 
sobre organización y 
atribución de competencias 
en el área de recaudación 
y en posteriores 
modificaciones.
Área de Aduanas.
59 Técnico/a Hacienda 2 H24. 1 Santa Cruz de  A2 24 12.875,10 Tramitación y comprobación  Los establecidos en la 
Tenerife. de actuaciones derivadas de  Base Quinta de la 
la Gestión Aduanera e  Convocatoria.
Impuestos Especiales con 
disponibilidad las 24 horas 
del día.
ADMINISTRACIÓN DE PUERTO DE LA CRUZ.
Área de Gestión.
60 Técnico/a Hacienda 6. 1 Puerto de la Cruz. A2 26 19.489,82 Desarrollo de las funciones  Los establecidos en la 
descritas en el aptdo.  Base Quinta de la 
Quinto de la Resolución de  Convocatoria.
19 de febrero de 2004 de 
la Presidencia de la AEAT 
(BOE de 2 de marzo) y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones.
N.º de  N.º de  Sub.  Compl.  Funciones más importantes 
Identificación del puesto de trabajo Localidad Nivel Méritos específicos
orden ptos. Gpo. espec. anual y requisitos
ADMINISTRACIÓN DE LA PALMA.
Área de Gestión.
Serv/Secc. de Gestión Tributaria General.
61 Técnico/a Hacienda 6. 1 Santa Cruz de la  A2 26 19.489,82 Desarrollo de las funciones  Los establecidos en la 
Palma. descritas en el aptdo.  Base Quinta de la 
Quinto de la Resolución de  Convocatoria.
19 de febrero de 2004 de 
la Presidencia de la AEAT 
(BOE de 2 de marzo) y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones
DELEGACIÓN ESPECIAL DE CANTABRIA.
D.E. Sede Cantabria.
Unidad Delegación Especial.
Área de Gestión.
Serv/Secc. de Gestión Tributaria General.
62 Técnico/a Hacienda 6. 1 Santander. A2 26 19.179,02 Desarrollo de las funciones  Los establecidos en la 
descritas en el aptdo.  Base Quinta de la 
Quinto de la Resolución de  Convocatoria.
19 de febrero de 2004 de 
la Presidencia de la AEAT 
(BOE de 2 de marzo) y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones
Área de Aduanas.
63 Técnico/a Hacienda 3 H24. 1 Santander. A2 24 14.330,26 Tramitación y  Los establecidos en la 
comprobación de  Base Quinta de la 
actuaciones derivadas de  Convocatoria.
la Gestión Aduanera e 
Impuestos Especiales con 
disponibilidad las 24 horas 
del día.
64-66 Técnico/a Hacienda 4 H24. 3 Santander. A2 24 16.605,54 Tramitación y  Los establecidos en la 
comprobación de  Base Quinta de la 
actuaciones derivadas de  Convocatoria.
la Gestión Aduanera e 
Impuestos Especiales con 
disponibilidad las 24 horas 
del día.
DELEGACIÓN ESPECIAL DE CASTILLA LA MANCHA.
D.E. Sede Toledo.
Unidad Delegación Especial.
Área De Gestión.
Serv/Secc. de Gestión Tributaria General.
67 Técnico/a Hacienda 5. 1 Toledo. A2 26 16.887,92 Desarrollo de las funciones  Los establecidos en la  es
descritas en el aptdo.  Base Quinta de la  o
Q1l(aB9u OP idnrEeeto  sdf eidedbe e2r nel adcr oieRa  d medesea o2 rllza0uo 0cA)i4 óEy nd Al eaTd se    Convocatoria. 2020-14721n https://www.
emsotadbifilceaccidioanse esn posteriores
N.º de  N.º de  Sub.  Compl.  Funciones más importantes 
Identificación del puesto de trabajo Localidad Nivel Méritos específicos
orden ptos. Gpo. espec. anual y requisitos
DELEGACIÓN DE ALBACETE.
Administración de Hellín.
Área de Gestión.
Serv/Secc. de Gestión Tributaria General.
68 Técnico/a Hacienda 6. 1 Hellín. A2 26 19.179,02 Desarrollo de las funciones  Los establecidos en la 
descritas en el aptdo.  Base Quinta de la 
Quinto de la Resolución de  Convocatoria.
19 de febrero de 2004 de 
la Presidencia de la AEAT 
(BOE de 2 de marzo) y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones
DELEGACIÓN ESPECIAL DE CASTILLA Y LEÓN.
D.E. Sede Salamanca.
Unidad Delegación Especial.
Área de Inspección.
69 Técnico/a Hacienda 6. 1 Salamanca. A2 26 19.179,02 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de la  Base Quinta de la 
Presidencia de la AEAT de  Convocatoria.
24 de marzo de 1992 (BOE 
de 30 de marzo),sobre 
organización y atribución 
de funciones a la 
Inspección de los Tributos 
en el ámbito de la 
competencia del Dpto. de 
Inspección Financiera y 
Tributaria y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones,de 
conformidad con lo 
establecido en el art. 141 
de la LGT.
D.E. SEDE SEGOVIA.
Unidad Delegación Especial.
Área de Inspección.
70 Técnico/a Hacienda 6. 1 Segovia. A2 26 19.179,02 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de la  Base Quinta de la 
Presidencia de la AEAT de  Convocatoria.
24 de marzo de 1992 (BOE 
de 30 de marzo),sobre 
organización y atribución 
de funciones a la 
Inspección de los Tributos 
en el ámbito de la 
competencia del Dpto. de 
Inspección Financiera y 
Tributaria y las establecidas  e.
en posteriores  b
modificaciones,de  721ww
cedosent alafob LrlemGciiTdd.aod e cno enl  laor t. 141  OE-A-2020-14able en https://
N.º de  N.º de  Sub.  Compl.  Funciones más importantes 
Identificación del puesto de trabajo Localidad Nivel Méritos específicos
orden ptos. Gpo. espec. anual y requisitos
D.E. SEDE VALLADOLID.
Unidad Delegación Especial.
Área de Gestión.
Serv/Secc. de Gestión Tributaria General.
71-72 Técnico/a Hacienda 6. 2 Valladolid. A2 26 19.179,02 Desarrollo de las funciones  Los establecidos en la 
descritas en el aptdo.  Base Quinta de la 
Quinto de la Resolución de  Convocatoria.
19 de febrero de 2004 de 
la Presidencia de la AEAT 
(BOE de 2 de marzo) y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones
Área de Inspección.
73 Técnico/a Hacienda 6. 1 Valladolid. A2 26 19.179,02 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de la  Base Quinta de la 
Presidencia de la AEAT de  Convocatoria.
24 de marzo de 1992 (BOE 
de 30 de marzo),sobre 
organización y atribución de 
funciones a la Inspección 
de los Tributos en el ámbito 
de la competencia del Dpto. 
de Inspección Financiera y 
Tributaria y las establecidas 
en posteriores 
modificaciones,de 
conformidad con lo 
establecido en el art. 141 
de la LGT.
DELEGACIÓN ESPECIAL DE CATALUÑA.
D.E. Sede Barcelona.
Unidad Delegación Especial.
Área de Inspección.
74 Técnico/a Hacienda 3. 1 Barcelona. A2 24 12.179,02 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de la  Base Quinta de la 
Presidencia de la AEAT de  Convocatoria.
24 de marzo de 1992 (BOE 
de 30 de marzo),sobre 
organización y atribución 
de funciones a la 
Inspección de los Tributos 
en el ámbito de la 
competencia del Dpto. de 
Inspección Financiera y 
Tributaria y las establecidas 
en posteriores 
modificaciones,de 
conformidad con lo  es
establecido en el art. 141  o
de la LGT. 721www.
N.º de  N.º de  Sub.  Compl.  Funciones más importantes 
Identificación del puesto de trabajo Localidad Nivel Méritos específicos
orden ptos. Gpo. espec. anual y requisitos
75 Técnico/a Hacienda 4. 1 Barcelona. A2 24 14.237,58 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de la  Base Quinta de la 
Presidencia de la AEAT de  Convocatoria.
24 de marzo de 1992 (BOE 
de 30 de marzo),sobre 
organización y atribución de 
funciones a la Inspección 
de los Tributos en el ámbito 
de la competencia del Dpto. 
de Inspección Financiera y 
Tributaria y las establecidas 
en posteriores 
modificaciones,de 
conformidad con lo 
establecido en el art. 141 
de la LGT.
76 Técnico/a Hacienda 6. 1 Barcelona. A2 26 19.179,02 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de la  Base Quinta de la 
Presidencia de la AEAT de  Convocatoria.
24 de marzo de 1992 (BOE 
de 30 de marzo),sobre 
organización y atribución 
de funciones a la 
Inspección de los Tributos 
en el ámbito de la 
competencia del Dpto. de 
Inspección Financiera y 
Tributaria y las establecidas 
en posteriores 
modificaciones,de 
conformidad con lo 
establecido en el art. 141 
de la LGT.
Área de Recaudación.
77 Técnico/a Hacienda 6. 1 Barcelona. A2 26 19.179,02 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de 22 de enero  Base Quinta de la 
de 2013 (BOE de 25 de  Convocatoria.
enero) de la Presidencia 
de la Agencia Estatal de 
Administración Tributaria, 
sobre organización y 
atribución de competencias 
en el área de recaudación 
y en posteriores 
modificaciones.
N.º de  N.º de  Sub.  Compl.  Funciones más importantes 
Identificación del puesto de trabajo Localidad Nivel Méritos específicos
orden ptos. Gpo. espec. anual y requisitos
D.E. SEDE TARRAGONA.
Unidad Delegación Especial.
Área de Inspección.
78-79 Técnico/a Hacienda 6. 2 Tarragona. A2 26 19.179,02 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de la  Base Quinta de la 
Presidencia de la AEAT de  Convocatoria.
24 de marzo de 1992 (BOE 
de 30 de marzo),sobre 
organización y atribución 
de funciones a la 
Inspección de los Tributos 
en el ámbito de la 
competencia del Dpto. de 
Inspección Financiera y 
Tributaria y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones,de 
conformidad con lo 
establecido en el art. 141 
de la LGT.
D.E. SEDE BARCELONA.
Administración de Sant Cugat del Vallés.
Área de Recaudación.
80 Técnico/a Hacienda 3. 1 Sant Cugat del  A2 24 12.179,02 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Vallés. Resolución de 22 de enero  Base Quinta de la 
de 2013 (BOE de 25 de  Convocatoria.
enero) de la Presidencia 
de la Agencia Estatal de 
Administración Tributaria, 
sobre organización y 
atribución de competencias 
en el área de recaudación 
y en posteriores 
modificaciones.
ADMON. ADUANAS AEROPUERTO BARCELONA.
Área de Aduanas.
81 Técnico/a Hacienda 2 H24. 1 El Prat de  A2 24 12.588,38 Tramitación y comprobación  Los establecidos en la 
Llobregat. de actuaciones derivadas  Base Quinta de la 
de la Gestión Aduanera e  Convocatoria.
Impuestos Especiales con 
disponibilidad las 24 horas 
del día.
82-84 Técnico/a Hacienda 3 H24. 3 El Prat de  A2 24 14.330,26 Tramitación y comprobación  Los establecidos en la 
Llobregat. de actuaciones derivadas  Base Quinta de la 
de la Gestión Aduanera e  Convocatoria.
Impuestos Especiales con  s
disponibilidad las 24 horas  e.
del día. w.b
N.º de  N.º de  Sub.  Compl.  Funciones más importantes 
Identificación del puesto de trabajo Localidad Nivel Méritos específicos
orden ptos. Gpo. espec. anual y requisitos
85 Técnico/a Hacienda 5 H24. 1 El Prat de Llobregat. A2 26 19.039,72 Tramitación y  Los establecidos en la 
comprobación de  Base Quinta de la 
actuaciones derivadas de  Convocatoria.
la Gestión Aduanera e 
Impuestos Especiales con 
disponibilidad las 24 horas 
del día.
86 Técnico/a Hacienda 6 H24. 1 El Prat de Llobregat. A2 26 21.601,16 Tramitación y comprobación  Los establecidos en la 
de actuaciones derivadas  Base Quinta de la 
de la Gestión Aduanera e  Convocatoria.
Impuestos Especiales con 
disponibilidad las 24 horas 
del día.
AD. ADU. IIEE. DE BARCELONA.
Área de Aduanas.
87 Técnico/a Hacienda 3 H24. 1 Barcelona. A2 24 14.330,26 Tramitación y  Los establecidos en la 
comprobación de  Base Quinta de la 
actuaciones derivadas de  Convocatoria.
la Gestión Aduanera e 
Impuestos Especiales con 
disponibilidad las 24 horas 
del día.
DELEGACIÓN DE GIRONA.
Unidad Delegación Provincial.
Área de Aduanas.
88 Técnico/a Hacienda 3 H24. 1 La Jonquera. A2 24 14.330,26 Tramitación y comprobación  Los establecidos en la 
de actuaciones derivadas  Base Quinta de la 
de la Gestión Aduanera e  Convocatoria.
Impuestos Especiales con 
disponibilidad las 24 horas 
del día.
ADMINISTRACIÓN DE FIGUERES.
Área de Gestión.
Serv/Secc. de Gestión Tributaria General.
89 Técnico/a Hacienda 6. 1 Figueres. A2 26 19.179,02 Desarrollo de las funciones  Los establecidos en la 
descritas en el aptdo.  Base Quinta de la 
Quinto de la Resolución de  Convocatoria.
19 de febrero de 2004 de 
la Presidencia de la AEAT 
(BOE de 2 de marzo) y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones
N.º de  N.º de  Sub.  Compl.  Funciones más importantes 
Identificación del puesto de trabajo Localidad Nivel Méritos específicos
orden ptos. Gpo. espec. anual y requisitos
DELEGACIÓN DE LLEIDA.
Unidad Delegación Provincial.
Área de Recaudación.
90 Técnico/a Hacienda 4. 1 Lleida. A2 24 14.237,58 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de 22 de enero  Base Quinta de la 
de 2013 (BOE de 25 de  Convocatoria.
enero) de la Presidencia 
de la Agencia Estatal de 
Administración Tributaria, 
sobre organización y 
atribución de competencias 
en el área de recaudación 
y en posteriores 
modificaciones.
ADMINISTRACIÓN DE TÁRREGA.
Área de Gestión.
Serv/Secc. de Gestión Tributaria General.
91 Técnico/a Hacienda 5. 1 Tárrega. A2 26 16.887,92 Desarrollo de las funciones  Los establecidos en la 
descritas en el aptdo.  Base Quinta de la 
Quinto de la Resolución de  Convocatoria.
19 de febrero de 2004 de 
la Presidencia de la AEAT 
(BOE de 2 de marzo) y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones
DELEGACIÓN DE TARRAGONA.
Unidad Delegación Provincial.
Área de Recaudación.
92 Técnico/a Hacienda 5. 1 Tarragona. A2 26 16.887,92 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de 22 de enero  Base Quinta de la 
de 2013 (BOE de 25 de  Convocatoria.
enero) de la Presidencia 
de la Agencia Estatal de 
Administración Tributaria, 
sobre organización y 
atribución de competencias 
en el área de recaudación 
y en posteriores 
modificaciones.
ADMINISTRACIÓN DE TORTOSA.
Área de Gestión.
Serv/Secc. de Gestión Tributaria General.
93 Técnico/a Hacienda 4. 1 Tortosa. A2 24 14.237,58 Desarrollo de las funciones  Los establecidos en la 
descritas en el aptdo.  Base Quinta de la 
Quinto de la Resolución de  Convocatoria.
19 de febrero de 2004 de  e.e
la Presidencia de la AEAT  bo
(BOE de 2 de marzo) y las  721ww
emsotadbifilceaccidioanse esn posteriores
N.º de  N.º de  Sub.  Compl.  Funciones más importantes 
Identificación del puesto de trabajo Localidad Nivel Méritos específicos
orden ptos. Gpo. espec. anual y requisitos
DELEGACIÓN ESPECIAL DE GALICIA.
D.E. Sede A Coruña.
Unidad Delegación Especial.
Área de Inspección.
94 Técnico/a Hacienda 6. 1 A Coruña. A2 26 19.179,02 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de la  Base Quinta de la 
Presidencia de la AEAT de  Convocatoria.
24 de marzo de 1992 (BOE 
de 30 de marzo),sobre 
organización y atribución 
de funciones a la 
Inspección de los Tributos 
en el ámbito de la 
competencia del Dpto. de 
Inspección Financiera y 
Tributaria y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones,de 
conformidad con lo 
establecido en el art. 141 
de la LGT.
Área de Recaudación.
95 Técnico/a Hacienda 4. 1 A Coruña. A2 24 14.237,58 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de 22 de enero  Base Quinta de la 
de 2013 (BOE de 25 de  Convocatoria.
enero) de la Presidencia 
de la Agencia Estatal de 
Administración Tributaria, 
sobre organización y 
atribución de competencias 
en el área de recaudación 
y en posteriores 
modificaciones.
96 Técnico/a Hacienda 6. 1 A Coruña. A2 26 19.179,02 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de 22 de enero  Base Quinta de la 
de 2013 (BOE de 25 de  Convocatoria.
enero) de la Presidencia 
de la Agencia Estatal de 
Administración Tributaria, 
sobre organización y 
atribución de competencias 
en el área de recaudación 
y en posteriores 
modificaciones.
Área de Aduanas.
97 Técnico/a Hacienda 4 H24. 1 A Coruña. A2 24 16.605,54 Tramitación y  Los establecidos en la  s
comprobación de  Base Quinta de la  oe.
actuaciones derivadas de  Convocatoria. w.
la Gestión Aduanera e  721ww
Idmisppuoensibtoilsid Eadsp laesc ia2l4e sh ocroans 
del día.
N.º de  N.º de  Sub.  Compl.  Funciones más importantes 
Identificación del puesto de trabajo Localidad Nivel Méritos específicos
orden ptos. Gpo. espec. anual y requisitos
D.E. Sede Lugo.
Unidad Delegación Especial.
Área de Aduanas.
98 Técnico/a Hacienda 6. 1 Lugo. A2 26 19.179,02 Las contenidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de 28 de julio  Base Quinta de la 
de 1998, de la Presidencia  Convocatoria.
de la Agencia Estatal de 
Administración Tributaria 
(BOE de 30 de julio de 
1998) y en posteriores 
modificaciones.
D.E. Sede Ourense.
Unidad Delegación Especial.
Área de Inspección.
99 Técnico/a Hacienda 6. 1 Ourense. A2 26 19.179,02 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de la  Base Quinta de la 
Presidencia de la AEAT de  Convocatoria.
24 de marzo de 1992 (BOE 
de 30 de marzo),sobre 
organización y atribución 
de funciones a la 
Inspección de los Tributos 
en el ámbito de la 
competencia del Dpto. de 
Inspección Financiera y 
Tributaria y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones,de 
conformidad con lo 
establecido en el art. 141 
de la LGT.
D.E. Sede Pontevedra.
Unidad Delegación Especial.
Área de Inspección.
100 Técnico/a Hacienda 6. 1 Pontevedra. A2 26 19.179,02 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de la  Base Quinta de la 
Presidencia de la AEAT de  Convocatoria.
24 de marzo de 1992 (BOE 
de 30 de marzo),sobre 
organización y atribución 
de funciones a la 
Inspección de los Tributos 
en el ámbito de la 
competencia del Dpto. de 
Inspección Financiera y 
Tributaria y las 
establecidas en posteriores  es
modificaciones,de  o
ceosntafobrlemciiddaod e cno enl  laor t. 141  721www.
de la LGT.
N.º de  N.º de  Sub.  Compl.  Funciones más importantes 
Identificación del puesto de trabajo Localidad Nivel Méritos específicos
orden ptos. Gpo. espec. anual y requisitos
D.E. Sede A Coruña.
Administración de Ferrol.
Área de Gestión.
Serv/Secc. de Gestión Tributaria General. 
101 Técnico/a Hacienda 6. 1 Ferrol. A2 26 19.179,02 Desarrollo de las funciones  Los establecidos en la 
descritas en el aptdo.  Base Quinta de la 
Quinto de la Resolución de  Convocatoria.
19 de febrero de 2004 de 
la Presidencia de la AEAT 
(BOE de 2 de marzo) y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones
ADMINISTRACIÓN DE SANTIAGO DE COMPOSTELA.
Área de Gestión.
Serv/Secc. de Gestión Tributaria General.
102 Técnico/a Hacienda 4. 1 Santiago de  A2 24 14.237,58 Desarrollo de las funciones  Los establecidos en la 
Compostela. descritas en el aptdo.  Base Quinta de la 
Quinto de la Resolución de  Convocatoria.
19 de febrero de 2004 de 
la Presidencia de la AEAT 
(BOE de 2 de marzo) y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones
Cuerpo Técnico de 
Hacienda.
DELEGACIÓN DE LUGO.
Administración de Foz.
Área de Gestión.
Serv/Secc. de Gestión Tributaria General.
103 Técnico/a Hacienda 6. 1 Foz. A2 26 19.179,02 Desarrollo de las funciones  Los establecidos en la 
descritas en el aptdo.  Base Quinta de la 
Quinto de la Resolución de  Convocatoria.
19 de febrero de 2004 de 
la Presidencia de la AEAT 
(BOE de 2 de marzo) y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones
DELEGACIÓN DE OURENSE.
Unidad Delegación Provincial.
Área de Recaudación.
104 Técnico/a Hacienda 6. 1 Ourense. A2 26 19.179,02 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de 22 de enero  Base Quinta de la 
de 2013 (BOE de 25 de  Convocatoria.
enero) de la Presidencia 
de la Agencia Estatal de 
Administración Tributaria,  e.
sobre organización y  b
atribución de competencias  721ww
eym neo nde ilf piácorasectaeio rdinoeer esre.sc audación
N.º de  N.º de  Sub.  Compl.  Funciones más importantes 
Identificación del puesto de trabajo Localidad Nivel Méritos específicos
orden ptos. Gpo. espec. anual y requisitos
DELEGACIÓN DE VIGO.
Unidad Delegación Provincial.
Área de Recaudación.
105 Técnico/a Hacienda 6. 1 Vigo. A2 26 19.179,02 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de 22 de enero  Base Quinta de la 
de 2013 (BOE de 25 de  Convocatoria.
enero) de la Presidencia 
de la Agencia Estatal de 
Administración Tributaria, 
sobre organización y 
atribución de competencias 
en el área de recaudación 
y en posteriores 
modificaciones.
DELEGACIÓN ESPECIAL DE MADRID.
D.E. Sede Madrid.
Unidad Delegación Especial.
Área de Inspección.
106 Técnico/a Hacienda 4. 1 Madrid. A2 24 14.237,58 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de la  Base Quinta de la 
Presidencia de la AEAT de  Convocatoria.
24 de marzo de 1992 (BOE 
de 30 de marzo),sobre 
organización y atribución de 
funciones a la Inspección 
de los Tributos en el ámbito 
de la competencia del Dpto. 
de Inspección Financiera y 
Tributaria y las establecidas 
en posteriores 
modificaciones,de 
conformidad con lo 
establecido en el art. 141 
de la LGT.
107-108 Técnico/a Hacienda 5. 2 Madrid. A2 26 16.887,92 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de la  Base Quinta de la 
Presidencia de la AEAT de  Convocatoria.
24 de marzo de 1992 (BOE 
de 30 de marzo),sobre 
organización y atribución 
de funciones a la 
Inspección de los Tributos 
en el ámbito de la 
competencia del Dpto. de 
Inspección Financiera y 
Tributaria y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones,de  s
conformidad con lo  oe.
establecido en el art. 141  w.
de la LGT. 721ww
N.º de  N.º de  Sub.  Compl.  Funciones más importantes 
Identificación del puesto de trabajo Localidad Nivel Méritos específicos
orden ptos. Gpo. espec. anual y requisitos
109-111 Técnico/a Hacienda 6. 3 Madrid. A2 26 19.179,02 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de la  Base Quinta de la 
Presidencia de la AEAT de  Convocatoria.
24 de marzo de 1992 (BOE 
de 30 de marzo),sobre 
organización y atribución 
de funciones a la 
Inspección de los Tributos 
en el ámbito de la 
competencia del Dpto. de 
Inspección Financiera y 
Tributaria y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones,de 
conformidad con lo 
establecido en el art. 141 
de la LGT.
Área de Recaudación.
112-113 Técnico/a Hacienda 3. 2 Madrid. A2 24 12.179,02 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de 22 de enero  Base Quinta de la 
de 2013 (BOE de 25 de  Convocatoria.
enero) de la Presidencia 
de la Agencia Estatal de 
Administración Tributaria, 
sobre organización y 
atribución de competencias 
en el área de recaudación 
y en posteriores 
modificaciones.
114 Técnico/a Hacienda 4. 1 Madrid. A2 24 14.237,58 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de 22 de enero  Base Quinta de la 
de 2013 (BOE de 25 de  Convocatoria.
enero) de la Presidencia 
de la Agencia Estatal de 
Administración Tributaria, 
sobre organización y 
atribución de competencias 
en el área de recaudación 
y en posteriores 
modificaciones.
ADMINISTRACIÓN DE MONTALBÁN.
Área de Gestión.
Serv/Secc. de Gestión Tributaria General.
115 Técnico/a Hacienda 3. 1 Madrid. A2 24 12.179,02 Desarrollo de las funciones  Los establecidos en la 
descritas en el aptdo.  Base Quinta de la 
Quinto de la Resolución de  Convocatoria.
19 de febrero de 2004 de  es
la Presidencia de la AEAT  o
(emBsoOtadEbif ilcedaceci d2ioa dnsee e smn aprozsot)e ryi olaress   2020-14721n https://www.
N.º de  N.º de  Sub.  Compl.  Funciones más importantes 
Identificación del puesto de trabajo Localidad Nivel Méritos específicos
orden ptos. Gpo. espec. anual y requisitos
116 Técnico/a Hacienda 4. 1 Madrid. A2 24 14.237,58 Desarrollo de las funciones  Los establecidos en la 
descritas en el aptdo.  Base Quinta de la 
Quinto de la Resolución de  Convocatoria.
19 de febrero de 2004 de 
la Presidencia de la AEAT 
(BOE de 2 de marzo) y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones
Área de Recaudación.
117 Técnico/a Hacienda 6. 1 Madrid. A2 26 19.179,02 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de 22 de enero  Base Quinta de la 
de 2013 (BOE de 25 de  Convocatoria.
enero) de la Presidencia 
de la Agencia Estatal de 
Administración Tributaria, 
sobre organización y 
atribución de competencias 
en el área de recaudación 
y en posteriores 
modificaciones.
ADMINISTRACIÓN DE MARÍA DE MOLINA.
Área de Gestión.
Serv/Secc. de Gestión Tributaria General.
118-119 Técnico/a Hacienda 2. 2 Madrid. A2 24 10.263,54 Desarrollo de las funciones  Los establecidos en la 
descritas en el aptdo.  Base Quinta de la 
Quinto de la Resolución de  Convocatoria.
19 de febrero de 2004 de 
la Presidencia de la AEAT 
(BOE de 2 de marzo) y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones
AD. ADU. IIEE. DE MADRID.
Área de Aduanas.
120-126 Técnico/a Hacienda 2 H24. 7 Madrid. A2 24 12.588,38 Tramitación y comprobación  Los establecidos en la 
de actuaciones derivadas  Base Quinta de la 
de la Gestión Aduanera e  Convocatoria.
Impuestos Especiales con 
disponibilidad las 24 horas 
del día.
127-135 Técnico/a Hacienda 3 H24. 9 Madrid. A2 24 14.330,26 Tramitación y comprobación  Los establecidos en la 
de actuaciones derivadas  Base Quinta de la 
de la Gestión Aduanera e  Convocatoria.
Impuestos Especiales con 
disponibilidad las 24 horas 
del día.
136 Técnico/a Hacienda 5. 1 Madrid. A2 26 16.887,92 Las contenidas en la  Los establecidos en la  es
Resolución de 28 de julio  Base Quinta de la  o
de 1998, de la Presidencia  Convocatoria. w.
de la Agencia Estatal de  721ww
A(BdOmEin disetr 3a0ci ódne  Tjurliibou dtaer ia
1m9o9d8if)i cya ecnio npeoss.teriores
N.º de  N.º de  Sub.  Compl.  Funciones más importantes 
Identificación del puesto de trabajo Localidad Nivel Méritos específicos
orden ptos. Gpo. espec. anual y requisitos
DELEGACIÓN ESPECIAL DE MURCIA.
D.E. Sede Murcia.
Unidad Delegación Especial.
Área de Gestión.
Serv/Secc. de Gestión Tributaria General.
137 Técnico/a Hacienda 4. 1 Murcia. A2 24 14.237,58 Desarrollo de las funciones  Los establecidos en la 
descritas en el aptdo.  Base Quinta de la 
Quinto de la Resolución de  Convocatoria.
19 de febrero de 2004 de 
la Presidencia de la AEAT 
(BOE de 2 de marzo) y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones
138 Técnico/a Hacienda 6. 1 Murcia. A2 26 19.179,02 Desarrollo de las funciones  Los establecidos en la 
descritas en el aptdo.  Base Quinta de la 
Quinto de la Resolución de  Convocatoria.
19 de febrero de 2004 de 
la Presidencia de la AEAT 
(BOE de 2 de marzo) y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones
Área de Inspección.
139-141 Técnico/a Hacienda 6. 3 Murcia. A2 26 19.179,02 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de la  Base Quinta de la 
Presidencia de la AEAT de  Convocatoria.
24 de marzo de 1992 (BOE 
de 30 de marzo),sobre 
organización y atribución 
de funciones a la 
Inspección de los Tributos 
en el ámbito de la 
competencia del Dpto. de 
Inspección Financiera y 
Tributaria y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones,de 
conformidad con lo 
establecido en el art. 141 
de la LGT.
ADMINISTRACIÓN DE CIEZA.
Área de Gestión.
Serv/Secc. de Gestión Tributaria General.
142 Técnico/a Hacienda 6. 1 Cieza. A2 26 19.179,02 Desarrollo de las funciones  Los establecidos en la 
descritas en el aptdo.  Base Quinta de la 
Quinto de la Resolución de  Convocatoria.
19 de febrero de 2004 de 
la Presidencia de la AEAT  es
(BOE de 2 de marzo) y las  oe.
establecidas en posteriores  w.
modificaciones 721ww
N.º de  N.º de  Sub.  Compl.  Funciones más importantes 
Identificación del puesto de trabajo Localidad Nivel Méritos específicos
orden ptos. Gpo. espec. anual y requisitos
ADMINISTRACIÓN DE LORCA.
Área de Gestión.
Serv/Secc. de Gestión Tributaria General.
143 Técnico/a Hacienda 4. 1 Lorca. A2 24 14.237,58 Desarrollo de las funciones  Los establecidos en la 
descritas en el aptdo.  Base Quinta de la 
Quinto de la Resolución de  Convocatoria.
19 de febrero de 2004 de 
la Presidencia de la AEAT 
(BOE de 2 de marzo) y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones
DELEGACIÓN ESPECIAL DE PAÍS VASCO.
Delegación de Álava.
Unidad Delegación Provincial.
Área de Aduanas.
144 Técnico/a Hacienda 4 H24. 1 Vitoria-Gasteiz. A2 24 16.605,54 Tramitación y comprobación  Los establecidos en la 
de actuaciones derivadas  Base Quinta de la 
de la Gestión Aduanera e  Convocatoria.
Impuestos Especiales con 
disponibilidad las 24 horas 
del día.
D.E. SEDE VIZCAYA.
AD. ADU. IIEE. de Aeropto. Bilbao.
Área de Aduanas.
145 Técnico/a Hacienda 2 H24. 1 Sondika. A2 24 12.588,38 Tramitación y  Los establecidos en la 
comprobación de  Base Quinta de la 
actuaciones derivadas de  Convocatoria.
la Gestión Aduanera e 
Impuestos Especiales con 
disponibilidad las 24 horas 
del día.
DELEGACIÓN ESPECIAL DE LA RIOJA.
D.E. SEDE LA RIOJA.
Unidad Delegación Especial.
Área de Recaudación.
146 Técnico/a Hacienda 6. 1 Logroño. A2 26 19.179,02 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de 22 de enero  Base Quinta de la 
de 2013 (BOE de 25 de  Convocatoria.
enero) de la Presidencia 
de la Agencia Estatal de 
Administración Tributaria, 
sobre organización y 
atribución de competencias 
en el área de recaudación 
y en posteriores 
modificaciones. e.e
N.º de  N.º de  Sub.  Compl.  Funciones más importantes 
Identificación del puesto de trabajo Localidad Nivel Méritos específicos
orden ptos. Gpo. espec. anual y requisitos
DELEGACIÓN ESPECIAL DE VALENCIA.
D.E. Sede Castellón.
Unidad Delegación Especial.
Área de Inspección.
147 Técnico/a Hacienda 6. 1 Castellón de la  A2 26 19.179,02 Las establecidas en la  Los establecidos en la 
Plana/Castelló de  Resolución de la  Base Quinta de la 
la Pla. Presidencia de la AEAT de  Convocatoria.
24 de marzo de 1992 (BOE 
de 30 de marzo),sobre 
organización y atribución 
de funciones a la 
Inspección de los Tributos 
en el ámbito de la 
competencia del Dpto. de 
Inspección Financiera y 
Tributaria y las establecidas 
en posteriores 
modificaciones,de 
conformidad con lo 
establecido en el art. 141 
de la LGT.
D.E. SEDE VALENCIA.
Unidad Delegación Especial.
Área de Gestión.
Serv/Secc. de Gestión Tributaria General.
148 Técnico/a Hacienda 6. 1 Valencia. A2 26 19.179,02 Desarrollo de las funciones  Los establecidos en la 
descritas en el aptdo.  Base Quinta de la 
Quinto de la Resolución de  Convocatoria.
19 de febrero de 2004 de 
la Presidencia de la AEAT 
(BOE de 2 de marzo) y las 
establecidas en posteriores 
modificaciones
Área de Aduanas.
149 Técnico/a Hacienda 3 H24. 1 Valencia. A2 24 14.330,26 Tramitación y  Los establecidos en la 
comprobación de  Base Quinta de la 
actuaciones derivadas de  Convocatoria.
la Gestión Aduanera e 
Impuestos Especiales con 
disponibilidad las 24 horas 
del día.
150 Técnico/a Hacienda 4 H24. 1 Valencia. A2 24 16.605,54 Tramitación y  Los establecidos en la 
comprobación de  Base Quinta de la 
actuaciones derivadas de la  Convocatoria.
Gestión Aduanera e 
Impuestos Especiales con  s
disponibilidad las 24 horas  e.
del día. w.
N.º de  N.º de  Sub.  Compl.  Funciones más importantes 
Identificación del puesto de trabajo Localidad Nivel Méritos específicos
orden ptos. Gpo. espec. anual y requisitos
151 Técnico/a Hacienda 5. 1 Valencia. A2 26 16.887,92 Las contenidas en la  Los establecidos en la 
Resolución de 28 de julio  Base Quinta de la 
de 1998, de la Presidencia  Convocatoria.
de la Agencia Estatal de 
Administración Tributaria 
(BOE de 30 de julio de 
1998) y en posteriores 
modificaciones.
DELEGACIÓN DE ALICANTE.
Unidad Delegación Provincial.
Área de Aduanas.
152-154 Técnico/a Hacienda 6 H24. 3 Alacant/Alicante. A2 26 21.601,16 Tramitación y comprobación  Los establecidos en la 
de actuaciones derivadas  Base Quinta de la 
de la Gestión Aduanera e  Convocatoria.
Impuestos Especiales con 
disponibilidad las 24 horas 
del día.
DELEGACIÓN DE CASTELLÓN.
Unidad Delegación Provincial.
Área de Aduanas.
155 Técnico/a Hacienda 3 H24. 1 Castellón de la  A2 24 14.330,26 Tramitación y  Los establecidos en la 
Plana/Castelló de  comprobación de  Base Quinta de la 
la Pla. actuaciones derivadas de  Convocatoria.
la Gestión Aduanera e 
Impuestos Especiales con 
disponibilidad las 24 horas 
del día.
156-157 Técnico/a Hacienda 6 H24. 2 Castellón de la  A2 26 21.601,16 Tramitación y comprobación  Los establecidos en la 
Plana/Castelló de  de actuaciones derivadas  Base Quinta de la 
la Pla. de la Gestión Aduanera e  Convocatoria.
Impuestos Especiales con 
disponibilidad las 24 horas 
del día.
D.E. SEDE VALENCIA.
AD. ADU. IIEE. de Sagunto/Sagunt.
Área de Aduanas.
158 Técnico/a Hacienda 5 H24. 1 Sagunto/Sagunt. A2 26 19.039,72 Tramitación y  Los establecidos en la 
comprobación de  Base Quinta de la 
actuaciones derivadas de  Convocatoria.
la Gestión Aduanera e 
Impuestos Especiales con 
disponibilidad las 24 horas 
del día.
AD. ADU. IIEE. DE VALENCIA-MARITIMA.
Área de Aduanas. es
159 Técnico/a Hacienda 3 H24. 1 Valencia. A2 24 14.330,26 Tramitación y  Los establecidos en la  w.b
comprobación de  Base Quinta de la  721ww
alIdamci stGppuueoaesncstiioibtóoninlsied  AsEa ddsdup elaaerinscv eiaa2rdl4aea  shes o  cdroaens    Convocatoria. OE-A-2020-14able en https://
del día.
N.º de  N.º de  Sub.  Compl.  Funciones más importantes 
Identificación del puesto de trabajo Localidad Nivel Méritos específicos
orden ptos. Gpo. espec. anual y requisitos
160-162 Técnico/a Hacienda 4 H24. 3 Valencia. A2 24 16.605,54 Tramitación y  Los establecidos en la 
comprobación de  Base Quinta de la 
actuaciones derivadas de  Convocatoria.
la Gestión Aduanera e 
Impuestos Especiales con 
disponibilidad las 24 horas 
del día.
163 Técnico/a Hacienda 5 H24. 1 Valencia. A2 26 19.039,72 Tramitación y  Los establecidos en la 
comprobación de  Base Quinta de la 
actuaciones derivadas de  Convocatoria.
la Gestión Aduanera e 
Impuestos Especiales con 
disponibilidad las 24 horas 
del día.
164-167 Técnico/a Hacienda 6 H24. 4 Valencia. A2 26 21.601,16 Tramitación y  Los establecidos en la 
comprobación de  Base Quinta de la 
actuaciones derivadas de  Convocatoria.
la Gestión Aduanera e 
Impuestos Especiales con 
disponibilidad las 24 horas 
del día.
cve: VerifiBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
   
   
Núm. 307  Lunes 23 de noviembre de 2020  Sec. II.B.   Pág. 103482
     
 
ANEXO II – 1   
 
AGENCIA ESTATAL DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA 
 
CONCURSO: 2020A01  Resolución:     /    / 2020 
A)     DATOS PERSONALES 
 
Primer Apellido  Segundo Apellido  Nombre  Sexo 
      H M 
   
DNI  Cuerpo/ Escala (desde el que concursa)  Domicilio, calle y número (Centro de Trabajo) 
     
NRP  Teléfono  Teléfono (móvil)  Correo electrónico 
       
 
B)    DESTINO ACTUAL 
 
Ministerio/CC.AA./Otros  Centro Directivo  Unidad / Subdirección 
     
Denominación del Puesto de Trabajo  Comp. Específico Anual  Nivel  Localidad 
       
Situación Administrativa (Activo, Excedencia Voluntaria, Cuidado Hijo....)  Subgrupo  Grado  F. Provisión 
       
 
 
SOLICITA: Su admisión a la convocatoria pública para proveer puestos de trabajo por el sistema de Concurso, anunciada por 
Resolución de fecha ____ / ____ / ________    (Boletín Oficial del Estado de ____ / ____ / ________),  al considerar el/la firmante de 
la presente solicitud que reúne los requisitos exigidos para el / los puesto / s de trabajo que se solicitan. 
 
C) Se solicita, como persona con discapacidad, la adaptación del / de los puesto/s de trabajo (S / N):_____ 
 
D) Solicita la inclusión en los siguientes supuestos de conciliación de la vida personal y familiar: 
 
a)    Destino previo del cónyuge funcionario  b)    Cuidado de Hijos  c)    Cuidado de un familiar 
(Nota: La opción B y C simultáneamente son incompatibles) 
 
En el plazo de presentación de instancias, deberán aportarse los documentos y justificantes previstos en las bases de la presente 
convocatoria. 
ESTA INSTANCIA ANULA CUALQUIER OTRA PRESENTADA ANTERIORMENTE. 
 
En ............................................., a ........... de ............................................ de 2020. 
                                                                                              (Localidad, fecha y firma) 
 
 
 
Autorizo, de acuerdo con la L.O. 3/2018 en materia de protección de datos, a la utilización y publicación de mis datos personales, en relación con esta oferta de 
destinos.  s
  e.
  b
  721ww
DIRECTORA DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HU MANOS DE LA AEAT.
Calle Lérida 32-34. 28020 Madrid.
cve: VerifiBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
   
Núm.  307    Lunes 23 de noviembre de 2020  Sec. II.B.   Pág. 103483
     
 
ANEXO II – 2   
 
AGENCIA ESTATAL DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA 
 
 
Primer Apellido  Segundo Apellido  Nombre  DNI 
       
  
 OTROS DATOS DE LA CONVOCATORIA 
 
E)   CURSOS DE FORMACIÓN REQUERIDOS EN LA CONVOCATORIA (según codificación anexo convocatoria) 
Código del Curso  Centro oficial de formación  Certificado (1)  Año 
  (1) Se hará constar para cada curso, si el certificado obtenido es solo de asistencia “ A “ o se superó algún examen o evaluación “ E “ 
 
F)   Condiciono mi petición, por razones de convivencia familiar, a que D / Dª _________________________________ 
___________________ con DNI ___________________, obtenga puestos de trabajo en la /s siguiente /s localidades: 
 
1    6    11   
2    7    12   
3    8    13   
4    9    14   
5    10    15   
 
G)   PUESTOS  SOLICITADOS 
Preferencia  N.º orden (2)  Centro Directivo  Denominación del puesto  Nivel  C. Específico  Localidad 
1             
2             
3             
4             
5             
6             
7             
8             
9             
10             
11             
12             
13             
14             
15             
16             
17             
18             
19              es
20              oe.
 (2) Número de orden de la plaza en el Anexo I  721ww
  En............................................., a ........... de ............................................ de 2020.
                                                 (Localidad, fecha y firma)  
cve: VerifiBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
   
Núm.  307    Lunes 23 de noviembre de 2020  Sec. II.B.   Pág. 103484
     
 
ANEXO  II – (___) numerar de 3 a  N  
 
AGENCIA ESTATAL DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA 
 
Primer Apellido  Segundo Apellido  Nombre  DNI 
       
 
G)   PUESTOS  SOLICITADOS – (CONTINUACIÓN) 
     Preferencia     Nº Orden         Centro Directivo                             Denominación del puesto                    Nivel         Específico               Localidad 
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
Numerar correlativamente el orden de preferencia a partir del último de la hoja anterior. 
 
  s
En............................................., a........... de ............................................ de 2020.  o
                                           (Localidad, fecha y firma)  721ww
 
cve: VerifiBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
   
Núm.  307    Lunes 23 de noviembre de 2020  Sec. II.B.   Pág. 103485
     
 
ANEXO II   
(Dorso) 
 
INSTRUCCIONES PARA LA CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD 
DE PARTICIPACIÓN EN EL CONCURSO 
 
1.-  El impreso debe rellenarse preferentemente a máquina. En caso de escribirse a mano se hará con letras 
mayúsculas y tinta negra. 
 
2.-  La alegación de grado personal sólo será tenida en cuenta si viene recogida en el certificado de méritos a 
que hacen referencia las Bases del Concurso y que se encuentra recogido en el ANEXO III de esta 
convocatoria. 
 
3.-  En DATOS DEL PUESTO DE TRABAJO, en el recuadro FORMA DE PROVISIÓN debe especificarse la 
forma de obtención del puesto de trabajo, exclusivamente entre los abajo indicados. (Según el art. 36 del 
Reglamento aprobado por Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo la RECLASIFICACIÓN no es un modo 
de provisión de puestos de trabajo). 
 
    - Nuevo ingreso 
    - Concurso 
    - Libre designación 
    - Redistribución de efectivos 
    - Reasignación de efectivos 
    - Comisión de servicios 
    - Adscripción provisional 
 
4.-  En PUESTOS SOLICITADOS, el apartado CENTRO DIRECTIVO recogerá el nombre del Departamento, 
Unidad, Delegación o Administración de la Agencia Estatal de Administración Tributaria. 
 
5.-  La alegación para valoración del trabajo desarrollado y los méritos específicos se unirá a la presente 
instancia, aunque en ningún caso exime de la pertinente acreditación documental. 
 
6.-  La memoria, en el caso de que en el puesto solicitado se exija, se unirá igualmente a la presente instancia. 
 
7.-  Toda la documentación deberá presentarse, con la solicitud, en tamaño (DIN-A4) e impresa o escrita por 
una sola cara. 
 
   
LOS MÉRITOS GENERALES SE ACREDITARÁN, EXCLUSIVAMENTE, A TRAVÉS DE LA CERTIFICACIÓN 
ESTABLECIDA EN LAS BASES Y RECOGIDA EN EL ANEXO III DE ESTA CONVOCATORIA 
 
 
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Núm. 3 07    Lunes 23 de noviembre de 2020  Sec. II.B.   Pág. 103486
     
 
ANEXO III   
CERTIFICADO DE MÉRITOS 
AUTORIDAD QUE CERTIFICA 
 
D / D ª   
CARGO:   
 
CERTIFICO: Que según los antecedentes obrantes en este Centro, el funcionario/a abajo indicado tiene acreditados los siguientes extremos: 
 
1.  DATOS PERSONALES 
DNI  Primer Apellido  Segundo Apellido  Nombre 
       
 
2.  SITUACIÓN ADMINISTRATIVA DESDE LA QUE SE CONCURSA (Marque la opción y rellene datos complementarios) 
 
  Servicio Activo    Servicio en Comunidades Autónomas .......................   Fecha Toma Posesión:   ___ / ___ / ____  
  Servicios Especiales    Suspensión Firme de Funciones  Fecha Final Suspensión:   ___ / ___ / ____  
 
    Excedencia Voluntaria Art. 89 RDL 5/2015 ................   Fecha Cese del Servicio:   ___ / ___ / ____  
    Excedencia C. famil. Art. 89 RDL 5/2015 
último destino definitivo:   ___ / ___ / ____  
 F. Toma posesión:  
servicio activo (1):   ___ / ___ / ____  
   F. cese: 
      Otros _____________________________________________________________________________  
3 .  DESTINO ACTUAL (Desde situaciones administrativas que contemplen puesto o reserva del mismo). 
      Definitivo (2)          Provisional (3) 
     
ÚLTIMO DESTINO si se participa desde situación administrativa sin reserva de puesto: 
Ministerio / CC. AA. / Corporación Local etc.  Centro Directivo  Localidad 
     
Denominación del Puesto de Trabajo  C. Específico Anual  Nivel  Fecha de Toma de posesión 
      ___ / ___ / ______ 
Cuerpo o Escala desde el que desempeña el Puesto  Especialidad  NRP 
     
  Si el puesto se desempeña en modalidad de Comisión de Servicios marcar con una X aquí ___ 
  4.   MÉRITOS (4) 
  4.1.-Grado Personal _____ Fecha de consolidación (5):   ___ / ___ / ______ 
  4.2.-Puestos desempeñados (6), incluido el destino actual, en el Cuerpo o Escala desde el que participa en el concurso  
Denominación del puesto  Sub. General o Unidad  Fechas 
Área de 
asimilada  y Centro Directivo  Nivel 
Adscripción  Reclasificación  T. Posesión  Cese (**) 
(AGE, Autonómica o Local) 
 
Otros puestos de trabajo, referirlos en Observaciones (8) del dorso de este Anexo III.  (**)  excepto destino actual 
4.3.- Antigüedad: Tiempo de servicios reconocidos en la Administración del Estado, Autonómica o Local, hasta la fecha de cierre 
del plazo de presentación de instancias y desglose según valoración reflejada en la base correspondiente. 
  Periodos de servicio en cada cuerpo (7) 
Administración  Cuerpo o Escala  Subgrupo  Años  Meses  Días 
           
           
           
           
           
Antigüedad Total :       
4.4.- Conocimiento de la lengua oficial propia de cada Comunidad Autónoma si se valora la convocatoria. Títulos, diplomas o 
certificaciones con expresión del grado de conocimiento de la lengua, así como del centro público competente o privado  e
oficialmente homologado, que lo ha expedido:  o
  w.
CERTIFICACIÓN que expido a petición de la persona interesada y para que surta efecto en el concurso convocado por la  721ww
Agencia Tributaria por Resolución de fecha:       E   n    . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .B...O...E.. .d..e.. .f.e.,c ah a..:. . . . ..... de ............................................ de 2020.  
Observaciones al dorso           S  í                     N   O                                                         (Localidad, fecha, firma y sello)   BOE-A-cable e
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Núm.  307    Lunes 23 de noviembre de 2020  Sec. II.B.   Pág. 103487
     
 
ANEXO III   
CERTIFICADO DE MÉRITOS 
 (Dorso) 
 
 
  Observaciones (8) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
INSTRUCCIONES 
 
Cuando, según lo establecido en las Bases de la convocatoria, este Anexo III se utilice para la consignación bajo la 
responsabilidad del solicitante de sus datos profesionales, no deberán rellenarse los apartados que hacen referencia a la 
persona que certifica. 
 
 
(1) Si no hubiera transcurrido un año desde la fecha de cese deberá cumplimentarse el apartado 3 a). 
 
(2) Puestos de trabajo obtenidos por nuevo ingreso, concurso, libre designación, redistribución de efectivos y reasignación 
de efectivos como consecuencia de un Plan de Empleo. 
 
(3) Todos los supuestos de adscripción provisional (art. 63 del Reglamento aprobado por R.D. 364/1995 de 10 de marzo, 
BOE de 10 de abril). 
 
(4) No se cumplimentarán los extremos no exigidos expresamente en la convocatoria. 
 
(5) De hallarse el reconocimiento de grado personal en tramitación, el interesado deberá aportar certificación expedida por el 
órgano competente. 
 
(6) Se excluyen aquellos períodos que no constituyan tiempo efectivo de servicios (excedencias no computables, servicios 
especiales, suspensión de funciones...). Para ello, en "Fecha de cese" se indicará la del día en que deja de prestar servicios 
efectivos, y en "Fecha de Nombramiento" la del día de reanudación de dichos servicios. Se certificarán los que figuren en el 
expediente referidos a los últimos cinco años. Los interesados podrán aportar, en su caso, certificaciones acreditativas del 
desempeño de puestos anteriores. 
 
(7) Caso de existir interrupciones (excedencias, suspensión de funciones, etc.) en el servicio activo dentro de un mismo 
cuerpo, se rellenará una línea por cada período de servicio activo resultante. 
  e.
(8) Este recuadro o la parte no utilizada del mismo deberá cruzarse por la autoridad que certifica.  b
  721ww
  
 
cve: VerifiBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
   
Núm.  307    Lunes 23 de noviembre de 2020  Sec. II.B.   Pág. 103488
     
 
ANEXO IV   
Concurso 2020A01………………………… 
 
AUTORIZACIÓN A LA CONSULTA DE LOS DATOS DE RESIDENCIA 
 
DATOS PERSONALES FUNCIONARIO/A: 
 
Primer Apellido  Segundo Apellido  Nombre  NIF 
       
 
A)  DATOS PERSONALES DE LOS HIJOS MENORES DE 14 AÑOS O SUJETOS A TUTELA POR LOS QUE SE 
SOLICITA LA APLICACIÓN DEL APARTADO 6 DE LA BASE QUINTA DE LA CONVOCATORIA: 
 
Primer Apellido  Segundo Apellido  Nombre  NIF (obligatorio) 
       
       
       
       
 
B)  DATOS PERSONALES DEL RESTO DE FAMILIARES POR QUE SE SOLICITA LA APLICACIÓN DEL 
APARTADO 6 DE LA BASE QUINTA DE LA CONVOCATORIA: 
 
Primer Apellido  Segundo Apellido  Nombre  NIF (obligatorio) 
       
 
 
 
Con motivo de la participación en el Concurso arriba indicado del funcionario/a reseñado y de conformidad con lo 
dispuesto en el Real Decreto 523/2006, de 28 de abril de 2006, desarrollado por Orden del Ministerio de la Presidencia 
de fecha 27 de diciembre de 2006, por el que se suprime la aportación del certificado de empadronamiento, como 
documento probatorio de domicilio y residencia, en los procedimientos administrativos de la Administración General del 
Estado y de sus organismos autónomos o dependientes, respectivamente, autorizo expresamente a la Agencia Estatal 
de Administración Tributaria a la consulta de dichos datos a través del Sistema de Verificación de Datos de Residencia 
de acuerdo con la normativa en protección de datos, L.O. 3/2018 y Rgto. U.E. 2016/679. 
 
En el caso de familiares del Apartado B), cumplimentar un Anexo por cada persona. 
 
En………………………… a ........... de ............................................ de 2020 
         (firma del familiar),   (Localidad, fecha y firma del funcionario), 
 
 
 
       No doy mi consentimiento 
 
  e.
  w.b
  721ww
DCIaRlleE CLéTrOidRaA 3 D2-E3L4 .D 2E8P02A0R MTAaMdrEidN. TO DE RECURSOS HU   MANOS DE LA AEAT.  BOE-A-2020-14cable en https://
cve: VerifiBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
   
Núm.  307    Lunes 23 de noviembre de 2020  Sec. II.B.   Pág. 103489
     
 
ANEXO V   
Concurso 2020A01………………………… 
 
 
CONSENTIMIENTO A LA CONSULTA Y TRATAMIENTO DE LOS DATOS PERSONALES NECESARIOS PARA LA 
APLICACIÓN DEL MÉRITO DE LA BASE QUINTA, 6, POR CONCILIACIÓN. 
 
 
 
DATOS PERSONALES FUNCIONARIO/A: 
 
Primer Apellido  Segundo Apellido  Nombre  NIF 
       
 
A)  Para tratamiento y consulta de datos personales de los hijos menores de 14 años o sujetos a tutela por los que 
se solicita la aplicación del apartado 6 de la Base Quinta de la convocatoria. 
 
Primer Apellido  Segundo Apellido  Nombre  NIF (obligatorio) 
       
       
       
       
 
         SI presto mi consentimiento                                                                             NO presto mi consentimiento           
 
En………………………… a ........... de ............................................ de 2020. 
   (Localidad, fecha y firma del funcionario), 
 
 
 
 
B)  Para tratamiento y consulta de los datos personales del resto de familiares por los que se solicita la aplicación 
del apartado 6 de la Base Quinta de la convocatoria. 
 
Primer Apellido  Segundo Apellido  Nombre  NIF (obligatorio) 
       
 
(Cuando haya más de un familiar afectado se debe cumplimentar un Anexo por cada persona) 
 
         SI presto mi consentimiento                                                                             NO presto mi consentimiento           
 
 
En………………………… a ........... de ............................................ de 2020. 
   (Localidad, fecha y firma del familiar), 
 
 
  s
  oe.
  721www.
DCIaRlleE CLéTrOidRaA 3 D2-E3L4 .D 2E8P02A0R MTAaMdrEidN. TO DE RECURSOS H  U MANOS DE LA AEAT.  BOE-A-2020-14cable en https://
ANEXO VI
Puestos de trabajo convocados
Tipo 1
Puestos de trabajo con C. específico de 8.790,18 € (Si están ubicados en las Illes 
Balears o en Canarias C. específico de 9.077,04 €).
Puestos de trabajo con «disponibilidad 24 horas» y C. específico de 11.114,60 € (Si 
están ubicados en las Illes Balears o en Canarias C. específico de 11.401,60 €).
Técnico Hacienda 1.
Técnico Hacienda 1 H24
Tipo 2
Puestos de trabajo con C. específico de 10.263,54 € (Si están ubicados en las Illes 
Balears o en Canarias C. específico de 10.550,40 €).
Puestos de trabajo con «disponibilidad 24 horas» y C. específico de 12.588,38 € (Si 
están ubicados en las Illes Balears o en Canarias C. específico de 12.875,10 €).
Técnico Hacienda 2.
Técnico Hacienda 2 H24.
Tipo 3
Puestos de trabajo con C. específico de 12.179,02 € (Si están ubicados en las Illes 
Balears o en Canarias C. específico de 12.465,46 €).
Puestos de trabajo con «disponibilidad 24 horas» y C. específico de 14.330,26 € (Si 
están ubicados en las Illes Balears o en Canarias C. específico de 14.617,54 €).
Técnico Hacienda 3.
Técnico Hacienda 3 H24.
Tipo 4
Puestos de trabajo con C. específico de 14.237,58 € (Si están ubicados en las Illes 
Balears o en Canarias C. específico de 14.524,44 €).
Puestos de trabajo con «disponibilidad 24 horas» y C. específico de 16.605,54 € (Si 
están ubicados en las Illes Balears o en Canarias C. específico de 16.892,54 €).
Técnico Hacienda 4.
Técnico Hacienda 4 H24.
Tipo 5
Puestos de trabajo con C. específico de 16.887,92 € (Si están ubicados en las Illes 
Balears o en Canarias C. específico de 17.199,00 €).
Puestos de trabajo con «disponibilidad 24 horas» y C. específico de 19.039,72 € (Si 
están ubicados en las Illes Balears o en Canarias C. específico de 19.350,66 €).
Técnico Hacienda 5.
Técnico Hacienda 5 H24.
Tipo 6 bo
BalePPauursee ssott ooessn   ddCeea  ttnrraaabrbiaaajsjoo  C cc.oo enns  «pCde. icseípfsiocpone icbdíieflii cd1oa9 d.d4 e28 491 ,9h8.o21r 7a€9s).,»0 2y  €C .( Seis peesctáífnic ou bdicea 2d1o.s6 0e1n, 1la6s  €I ll(eSsi   2020-14721n https://ww
están ubicados en las Illes Balears o en Canarias C. específico de 21.912,24 €).
Técnico Hacienda 6. Bc
Técnico Hacienda 6 H24.
Puestos de trabajo desempeñados
Grupo 0
Puestos de trabajo con C. específico inferior a 8.790,18 € (Si están ubicados en las 
Illes Balears o en Canarias C. específico inferior a 9.077,04 €); Puestos de trabajo con 
«disponibilidad 24 horas» y C. específico inferior a 11.114,60 € (Si están ubicados en las 
Illes Balears o en Canarias C. específico inferior a 11.401,60 €).
Grupo 1
Puestos de trabajo con C. específico igual o superior a 8.790,18 € e inferior a 10.263,54 € 
(Si están ubicados en las Illes Balears o en Canarias C. específico igual o superior a 9.077,04 € 
e inferior a 10.550,40 €); Puestos de trabajo con «disponibilidad 24 horas» y C. específico igual 
o superior a 11.114,60 € e inferior a 12.588,38 € (Si están ubicados en las Illes Balears o en 
Canarias C. específico igual o superior a 11.401,60 € e inferior a 12.875,10 €).
Grupo 2
Puestos de trabajo con C. específico igual o superior a 10.263,54 € e inferior a 
12.179,02 € (Si están ubicados en las Illes Balears o en Canarias C. específico igual o 
superior a 10.550,40 € e inferior a 12.465,46 €); Puestos de trabajo con «disponibilidad 24 
horas» y C. específico igual o superior a 12.588,38 € e inferior a 14.330,26 € (Si están 
ubicados en las Illes Balears o en Canarias C. específico igual o superior a 12.875,10 € e 
inferior a 14.617,54 €.).
Grupo 3
Puestos de trabajo con C. específico igual o superior a 12.179,02 € e inferior a 
14.237,58 € (Si están ubicados en las Illes Balears o en Canarias C. específico igual o 
superior a 12.465,46 € e inferior a 14.524,44 €); Puestos de trabajo con «disponibilidad 24 
horas» y C. específico igual o superior a 14.330,26 € e inferior a 16.605,54 € (Si están 
ubicados en las Illes Balears o en Canarias C. específico igual o superior a 14.617,54 €. e 
inferior a 16.892,54 €).
Grupo 4
Puestos de trabajo con C. específico igual o superior a 14.237,58 € e inferior a 
16.887,92 (Si están ubicados en las Illes Balears o en Canarias C. específico igual o 
superior a 14.524,44 € e inferior a 17.199,00 €); Puestos de trabajo con «disponibilidad 24 
horas» y C. específico igual o superior a 16.605,54 € e inferior a 19.039,72 (Si están 
ubicados en las Illes Balears o en Canarias C. específico igual o superior a 16.892,54 € e 
inferior a 19.350,66 €).
Grupo 5
Puestos de trabajo con C. específico igual o superior a 16.887,92 e inferior a 19.179,02 € 
(Si están ubicados en las Illes Balears o en Canarias C. específico igual o superior a 17.199,00 
€ e inferior a 19.489,82 €); Puestos de trabajo con «disponibilidad 24 horas» y C. específico 
igual o superior a 19.039,72 € e inferior a 21.601,16 € (Si están ubicados en las Illes Balears  s
o en Canarias C. específico igual o superior a 19.350,66 € e inferior a 21.912,24 €). e.
Grupo 6 721ww
Puestos de trabajo con C. específico igual o superior a 19.179,02 € (Si están ubicados
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ubicados en las Illes Balears o en Canarias C. específico igual o superior a 21.912,24 €).