BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 120 Jueves 20 de mayo de 2021 Sec. III.   Pág. 61837
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
8426 Resolución de 10 de mayo de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por 
la que se registran y publican las Actas de corrección de error tipográfico y de 
resultados de valoración de puestos de trabajo, según lo previsto en el XI 
Convenio colectivo de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre-Real Casa de 
la Moneda.
Visto el texto de las Actas, de 29 de abril de 2019, 12 de julio de 2019, 29 de 
noviembre de 2019, 11 de diciembre de 2019, 10 de febrero de 2020 y 24 de septiembre 
de 2020, en las que se corrige un error tipográfico en la definición de un puesto de 
trabajo correspondiente al segundo semestre de 2012 y se recogen los resultados de 
valoración de los puestos de trabajo correspondientes al primer y segundo arbitraje del 
segundo semestre de 2013, así como los resultados de valoración de los puestos de 
trabajo correspondientes al primer semestre de 2014, todo ello según lo previsto en el 
artículo 9 del XI Convenio colectivo de la empresa Fábrica Nacional de Moneda y 
Timbre-Real  Casa  de  la  Moneda  (código  de  convenio  número  90002052011987), 
publicado en el BOE de 2 de febrero de 2010, actas que fueron suscritas por la Comisión 
Mixta de Valoración de la que forman parte representantes de la Dirección de la empresa 
y del Comité de empresa, y a las que se acompaña el informe favorable emitido por el 
Ministerio  de  Hacienda  y  Función  Pública  (Comisión  Ejecutiva  de  la  Comisión 
Interministerial de Retribuciones), y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, 
apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado 
por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE del 24), y en el Real 
Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos 
colectivos de trabajo,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción de la citada acta en el correspondiente Registro de convenios 
y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de 
este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Mixta de Valoración.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 10 de mayo de 2021.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez 
Barbero.
ACTA DE SUBSANACIÓN DE ERRORES
Representantes de la Dirección:
Doña Azucena Barco Rodrigo. e.
Don José Jesús Pereira Fernández (asesor). w.b
RDeopnr Jeosseén tAanntteosn idoe G loasrc Tíar aMbaarjaisdcoarle.s:
Don Miguel Ángel Plaza Torralba (asesor).
Madrid, 29 de abril 2019, se reúnen los miembros de la Comisión Mixta de Valoración 
citados al margen, elaborando esta acta de subsanación de errores, correspondientes al 
segundo semestre de 2012.
Detectado error tipográfico en la definición del puesto de trabajo de Técnico de 
Seguridad Logística, publicado junto con el acta final de 25 de septiembre de 2018 en el 
BOE núm. 96, de 22 de abril de 2019, páginas 41146 a 41151:
Donde dice:
«Responsable de Seguridad Área».
Debe decir:
«Responsable de Seguridad Aérea».
Se acuerda enviar la presente acta para su publicación en el BOE junto con la 
definición del puesto de trabajo corregida
Técnico de Seguridad Logística:
Es  el  titulado  medio  o  asimilado  en  la  especialidad  requerida,  que  con  total 
conocimiento de su profesión, iniciativa y responsabilidad y bajo la supervisión de su 
inmediato superior, tiene como misión el envío y recepción de material de seguridad. 
Para ello deberá organizar, supervisar, intervenir, gestionar los transportes, de acuerdo 
con las normas establecidas, además de actuar como Responsable de Seguridad Aérea 
(AVSEC-KC), debiendo observar en todo momento la discreción adecuada, utilizando el 
idioma inglés. Para lo cual llevará a cabo las siguientes funciones:
Envío y recepción de envío de papel euro. Organización del transporte: elección del 
medio,  fechas,  escoltas,  compañías  de  transportes,  determinación  del  nivel  de 
seguridad,  lugar  de  carga  y  descarga,  coordinando  a  todos  los  participantes. 
Seguimiento y participación en el transporte como responsable del mismo: supervisión, 
acompañamiento, inspección operativa de la carga, resolución de incidencias, ejerciendo 
como  contacto  de  emergencia  en  caso  necesario.  Elaboración  y  gestión  de  la 
documentación necesaria: esquema operativo, plan de emergencia, análisis y valoración 
de riegos. Realización del informe correspondiente a cada expedición.
Envío y recogida de material sensible y de alta sensibilidad euro, eligiendo el medio 
de transporte: compañía de seguridad, equipaje de mano o mercancía en bodega. 
Organización, seguimiento y participación en el mismo: supervisión, acompañamiento y 
resolución de incidencias. Elaboración y gestión de toda la documentación necesaria.
Actuación como Responsable de Seguridad Aérea cumpliendo la normativa vigente, 
realizando la supervisión, gestión y trámites necesarios para la certificación del envío de 
material seguro resolviendo las incidencias encontradas. Adecuación y mantenimiento 
del  Plan  de  Seguridad.  Determinación  de  las  medidas  correctoras  y  de  los 
procedimientos de control interno. Acreditación, actualización e impartición de formación 
al personal que corresponda como formador acreditado.
Elaboración del presupuesto anual de ingresos y gastos de transportes de seguridad, 
informes de adjudicación y solicitudes de ampliación de servicios. Seguimiento de los 
costes y órdenes de imputación de los mismos. Control y seguimiento de facturas de 
proveedores. Resolución de incidencias. Elaboración de todos los informes relacionados  e
con su trabajo que se le requieran. bo
Archivo de la documentación generada. Elaboración, actualización, verificación y  26ww
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ACTA FINAL
Representantes de la Dirección:
Don José Jesús Pereira Fernández.
Doña Azucena Barco Rodrigo (asesora).
Representantes de los Trabajadores:
Don José Antonio García Mariscal.
Don Miguel Ángel Plaza Torralba (asesor).
Madrid, 12 de julio 2019, se reúnen los miembros de la Comisión Mixta de Valoración 
citados al margen, elaborando esta acta final, donde se recogen los resultados de 
valoración de los puestos de trabajo correspondientes al segundo semestre de 2013.
Puestos revisados a petición de los departamentos sin acuerdo en algún factor:
Personal Operario:
Oficial 1.ª Jefe de Equipo de Impresión-Timbre. Timbre.
Oficial 2.ª de Impresión-Timbre. Timbre.
Oficial 1.ª Jefe de Equipo Máquina Tipográfica Valores 2+colores. Documentos de 
Valor.
Oficial 2.ª Máquina Tipográfica Valores 2+colores. Documentos de Valor.
Puestos que no se revisarán por no existir cambio de funciones:
Personal Técnico:
Técnico de Procesos Productivos. Preimpresión.
El siguiente puesto de trabajo no se ha valorado por no existir acuerdo respecto a si 
la reclamación presentada implica o no una revisión de la valoración del mismo, según 
se refleja en las actas diarias.
Técnico de Proyectos de Seguridad y Medioambiente. Seguridad.
Según se recoge en el artículo 9 del vigente Convenio Colectivo, los puestos de 
trabajo en desacuerdo se someterán a arbitraje, acordándose que sea la Inspección 
Provincial  de  Trabajo  quien  lo  lleve  a  cabo,  aceptando  ambas  representaciones  el 
informe que emita la Inspección.
Estos puestos son:
Oficial 1.ª Jefe de Equipo de Impresión-Timbre. Timbre.
Oficial 2.ª de Impresión-Timbre. Timbre.
Oficial 1.ª Jefe de Equipo Máquina Tipográfica Valores 2+colores. Documentos de 
Valor.
Oficial 2.ª Máquina Tipográfica Valores 2+colores. Documentos de Valor.
Técnico de Proyectos de Seguridad y Medioambiente. Seguridad.
Varios: s
Todas las valoraciones serán aplicadas una vez se obtenga la autorización ministerial  w.b
preceptiva y se publique en el Boletín Oficial del Estado como parte integrante del  26ww
convenio Colectivo con efectos de las fechas de aplicación antes citadas.
ACTA FINAL
Representantes de la Dirección:
Don José Jesús Pereira Fernández.
Doña Azucena Barco Rodrigo (asesora).
Representantes de los Trabajadores:
Don José Antonio García Mariscal.
Don Miguel Ángel Plaza Torralba (asesor).
Madrid, 29 de noviembre 2019, se reúnen los miembros de la Comisión Mixta de 
Valoración  citados  al  margen,  elaborando  esta  acta  final,  donde  se  recogen  los 
resultados de valoración de los puestos de trabajo correspondientes al arbitraje del 
segundo semestre de 2013.
Puestos revisados a petición de los departamentos sin acuerdo en algún factor:
Puestos que no suben de nivel:
Personal Operario:
Oficial 1.ª Jefe de Equipo de Impresión-Timbre. Timbre. 11.
Oficial 2.ª de Impresión-Timbre. Timbre. 9.
Oficial 1.ª Jefe de Equipo Máquina Tipográfica-Valores 2+colores. Documentos de 
Valor. 10.
Oficial 2.ª Máquina Tipográfica-Valores 2+colores. Documentos de Valor. 9.
Puestos revisados por reclamación de sus ocupantes:
Puestos que se revisarán por existir cambio de funciones:
Personal Técnico:
Técnico de Proyectos de Seguridad y Medioambiente. Seguridad.
Oficial 1.ª Jefe de Equipo de Impresión-Timbre:
Es  el  operario  que,  con  total  conocimiento  de  su  profesión  y  capacidad  de 
coordinación,  conduce  cualquier  máquina  de  impresión  en  offset,  o  combinando 
simultáneamente los sistemas de tipografía, flexografía, offset, estampación y serigrafía 
siendo el responsable de una correcta calidad y producción. Para lo cual llevará a cabo 
las siguientes funciones:
Preparación de materias primas y auxiliares. Preparación de las máquinas, montaje y 
ajuste de sus elementos y sistemas auxiliares, incluidos los de control y seguridad para 
imprimir todo tipo de trabajos según las exigencias del producto terminado.
Verificación  de  la  impresión  durante  la  tirada  de  acuerdo  con  las  pautas  de 
autocontrol, corrigiendo las anomalías detectadas. Atención a los sistemas de control de 
las máquinas resolviendo las incidencias que se produzcan.
Realización de los cambios de trabajo realizando los ajustes necesarios según los 
requerimientos de la labor a imprimir.
Verificación  cuantitativa  y  cualitativa  del  producto,  retirada  de  defectuosos  e  e.e
introducción  de  reposiciones,  numerando  manualmente  en  caso  necesario  y  w.b
procediendo, una vez acabado, al apilado y flejado de la producción de acuerdo con las  26ww
normRaesa leizsatacbiólenc iddea sl.as tareas de mantenimiento asignadas, resolución de pequeñas
asiveemríparse  qinufoer smea lned roe qyu iearyau. dLaimndpoie zaal  dpee lrasso nmaál qduein aMs ayn zteonniam dieen atoc tueanc ilóans.  reparaciones
Formación teórico-práctica del personal de su profesión, resolviendo todas aquellas 
dudas que les puedan surgir en el desarrollo de su trabajo.
Cumplimentado de impresos y realización de los informes que le sean requeridos 
relativos a su trabajo.
Coordinación de los operarios de su dotación, debiendo sustituir a cualquiera de 
ellos, en caso necesario, durante los descansos establecidos a lo largo de la jornada de 
trabajo.
Oficial 2.ª de Impresión-Timbre:
Es  el  operario  que,  con  conocimientos  suficientes  de  su  profesión  y  bajo  la 
coordinación del Oficial 1.ª Jefe de Equipo, colabora con éste en todas sus funciones 
para la impresión en offset, o combinando simultáneamente los sistemas de tipografía, 
flexografía, offset, estampación y serigrafía. Para lo cual llevará a cabo las siguientes 
funciones:
Aprovisionamiento de la máquina, preparación, montaje y ajuste de sus elementos y 
sistemas auxiliares, incluidos los de control y seguridad siguiendo las instrucciones del 
Oficial 1.ª Jefe de Equipo.
Atención durante la tirada a los sistemas de control que tiene asignados informando 
al Jefe de Equipo y resolviendo las incidencias que se produzcan.
Colabora con el Oficial 1.ª Jefe de Equipo en los cambios de trabajo realizando los 
ajustes necesarios.
Atención al sacador, verificación cuantitativa y cualitativa del producto, retirada de 
defectuosos e introducción de reposiciones, numerando manualmente en caso necesario 
y procediendo, una vez acabado, al apilado y flejado de la producción de acuerdo con las 
normas establecidas.
Realización de las tareas de mantenimiento que tiene asignadas colaborando con el 
Oficial 1.ª Jefe de Equipo en la resolución de pequeñas averías, informando y ayudando 
al personal de Mantenimiento en las reparaciones, siempre que se le requiera. Limpieza 
de las máquinas y zona de actuación.
Formación teórico-práctica del personal de su profesión, resolviendo aquellas dudas 
que les puedan surgir en el desarrollo de su trabajo.
Cumplimentado de los impresos requeridos relativos a su trabajo.
Sustitución del Oficial 1.ª Jefe de Equipo durante los descansos establecidos a lo 
largo de la jornada laboral, manteniendo las pautas marcadas por éste.
Oficial 1.ª Jefe de Equipo Máquina Tipográfica Valores Dos o Más Colores:
Es  el  operario  que,  con  total  conocimiento  de  su  profesión  y  capacidad  de 
coordinación, conduce todo tipo de máquinas de impresión tipográfica y barnizado, o 
combinadas, deberá realizar la mezcla de colores, calzado y arreglo de camas, montaje 
y ajuste de planchas, cilindros, numeradores, cauchos, anilox, cámaras de barniz y 
dispositivo de secado, atendiendo a los sistemas auxiliares, incluidos los de control y 
seguridad, y los ajustes necesarios de todos sus elementos a fin de poder imprimir y 
barnizar todo tipo de trabajos, según las exigencias del producto terminado. Para lo cual 
llevará a cabo las siguientes funciones:
Aprovisionamiento de materias primas, auxiliares y productos necesarios para la 
impresión y barnizado, procediendo a su colocación, una vez terminado el trabajo, en los  es
lugares establecidos. o
Preparación y puesta en marcha de las máquinas, introduciendo los parámetros  26ww
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conexión y ajuste de lectores, comprobación de contactores, anillos, colector, etc., a fin
de resolver las incidencias que se produzcan. En caso necesario, calcula el dígito de 
control de la numeración mediante las herramientas de que dispone. Preparación y 
colocación del cilindro numerador. Atención al sistema de barnizado.
Realización de los cambios de trabajo y labores de mantenimiento (preventivo y 
correctivo) establecidas, así como la limpieza de todos los elementos de la máquina y su 
zona de actuación, ayudando al personal de Mantenimiento en las reparaciones, siempre 
que se le requiera.
Verificación  de  la  impresión  durante  la  tirada  de  acuerdo  con  las  pautas  de 
autocontrol, corrigiendo las anomalías detectadas. Comprobación y atención del sistema 
de  visión  artificial,  realizando  los  ajustes  necesarios.  Comprobación  y  atención  del 
sistema control automático de pliegos, carga y validación de datos y resolución de 
incidencias.
Cumplimentación de los impresos de control que se le sean requeridos relativos a su 
trabajo.
Formación teórico-práctica del personal a su cargo, resolviendo todas aquellas dudas 
que les puedan surgir en el desarrollo de su trabajo.
Coordinación de los operarios de su dotación, debiendo sustituir a cualquiera de 
ellos, en caso necesario, durante los descansos establecidos a lo largo de la jornada de 
trabajo.
A requerimiento de sus superiores, deberá informar, verbalmente o por escrito, sobre 
temas de su competencia.
Oficial 2.ª Máquina Tipográfica-Valores Dos o Más Colores:
Es  el  operario  que,  con  conocimientos  suficientes  de  su  profesión  y  bajo  la 
coordinación del Oficial 1.ª Jefe de Equipo, colabora con éste en todas sus funciones 
para la impresión tipográfica y barnizado. Para lo cual llevará a cabo las siguientes 
funciones:
Aprovisionamiento  y  preparación  de  materias  primas,  auxiliares  y  productos 
necesarios  para  la  impresión  y  barnizado,  procediendo  a  su  colocación,  una  vez 
terminado el trabajo, en los lugares establecidos.
Preparación del papel y alimentación de la máquina, haciéndose cargo del correcto 
funcionamiento del aparato marcador y ayudando al Oficial 1.ª Jefe de Equipo en la 
preparación y corrección de los sistemas de impresión, barnizado y auxiliares, incluidos 
los de control y seguridad. Retirada del papel sobrante al finalizar la tirada. Atención a la 
alimentación del barniz.
Extracción de pliegos del sacador, verificando su correcta impresión y numeración, 
incluido el dígito de control, de acuerdo con las pautas establecidas, cumplimentado de 
los impresos de control que le sean requeridos, así como el apilado de la labor terminada 
y  colocación  de  los  elementos  de  seguridad.  Seguimiento  del  sistema  de  control 
automático de pliegos realizando las sustituciones que procedan.
Realización de los cambios de trabajo, colaboración en la preparación y el montaje y 
desmontaje de cilindros numeradores en máquina, ajustes durante la tirada y labores de 
mantenimiento establecidas, así como la limpieza de todos los elementos de la máquina 
y  su  zona  de  actuación,  colaborando  con  el  personal  de  Mantenimiento  en  las 
reparaciones, siempre que se le requiera.
Verificación  de  la  impresión  durante  la  tirada  de  acuerdo  con  las  pautas  de 
autocontrol, corrigiendo las anomalías detectadas. Comprobación y atención del sistema  s
de  visión  artificial,  realizando  los  ajustes  necesarios.  Comprobación  y  atención  del  oe.
sistema control automático de pliegos, carga y validación de datos y resolución de  w.
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sobre cualquier asunto de su competencia. Resolución de incidencias en el cuadre de
pliegos en el armario de reposiciones. Colaboración con Control de Producto en Curso
en la resolución de los posibles descuadres en el número de pliegos que forman cada 
tablero, bajo la dependencia del Jefe de Unidad.
ACTA FINAL
Representantes de la Dirección:
Don José Jesús Pereira Fernández.
Doña Azucena Barco Rodrigo (asesora).
Representantes de los Trabajadores:
Don José Antonio García Mariscal.
Don Miguel Ángel Plaza Torralba (asesor).
Madrid, 11 de diciembre 2019, se reúnen los miembros de la Comisión Mixta de 
Valoración  citados  al  margen,  elaborando  esta  acta  final,  donde  se  recogen  los 
resultados de valoración de los puestos de trabajo correspondientes, tras el arbitraje del 
segundo semestre de 2013.
Puestos revisados por reclamación de sus ocupantes sin acuerdo en algún factor:
Personal Técnico:
Técnico de Proyectos de Seguridad y Medioambiente. Seguridad.
Según se recoge en el art. 9.º del vigente Convenio Colectivo, los puestos de trabajo 
en desacuerdo se someterán a arbitraje, acordándose que sea la Inspección Provincial 
de Trabajo quien lo lleve a cabo, aceptando ambas representaciones el informe que 
emita la Inspección.
Este puesto es:
Técnico de Proyectos de Seguridad y Medioambiente. Seguridad.
ACTA FINAL
Representantes de la Dirección:
Don José Jesús Pereira Fernández.
Doña Azucena Barco Rodrigo (asesora).
Representantes de los Trabajadores:
Don José Antonio García Mariscal.
Don Miguel Ángel Plaza Torralba (asesor).
Madrid, 10 de febrero 2020, se reúnen los miembros de la Comisión Mixta de 
Valoración  citados  al  margen,  elaborando  esta  acta  final,  donde  se  recogen  los 
resultados de valoración de los puestos de trabajo correspondientes al segundo arbitraje 
del segundo semestre de 2013.
Puestos revisados por reclamación de sus ocupantes: e
Puestos que no suben de nivel: w.
Personal Técnico:
TTééccnniiccoo  ddee  PPrrooyyeeccttooss  ddee  SSeegguurriiddaadd  yy  MMeeddiiooaammbbiieennttee.: Seguridad. 13.
Es el titulado superior en la especialidad requerida que, con total conocimiento de su 
profesión, autonomía y responsabilidad, tiene como misión el desarrollo de la actuación 
medioambiental de la F.N.M.T.-R.C.M, encargándose de las relaciones con organismos 
externos, la gestión de la certificación de calidad medioambiental, así como, el diseño de 
instalaciones y sistemas de seguridad, y las tareas puntuales relacionadas con su área 
de  trabajo  que  se  le  requieran.  Todo  ello  bajo  la  supervisión  y  aprobación  de  su 
inmediato superior. Para lo cual llevará a cabo las siguientes funciones:
Gestión  medioambiental,  desarrollando  tanto  las  actuaciones  internas  para  el 
tratamiento  y  eliminación  de  residuos  producidos  por  la  F.N.M.T.-R.C.M.,  como  las 
actuaciones exteriores en declaraciones y documentos requeridos por los organismos 
oficiales  con  competencias  en  materia  de  control  de  la  gestión  ambiental  de  las 
instalaciones  industriales,  gestionando  la  certificación  de  calidad  medioambiental  y 
asumiendo  la  responsabilidad  administrativa  establecida  por  la  legislación  vigente. 
Tramitación de subvenciones en materia medioambiental.
Supervisión de los procedimientos de prevención y control de la legionelosis en las 
dependencias de la FNMT-RCM.
Coordinación y supervisión de la política de protección contra incendios. Diseño de 
instalaciones y sistemas de seguridad pasiva y protección - extinción de incendios para 
aquellos  proyectos  de  obra  nueva  o  de  reformas  que  se  realicen,  colaborando  y 
supervisando los diseños realizados en empresas externas que trabajen o presten sus 
servicios a la F.N.M.T.-R.C.M.
Selección y verificación del material de seguridad y medioambiental, comprobando 
que se adaptan a la F.N.M.T.-R.C.M., y a la normativa en estas materias. Redacción de 
pliegos de condiciones y control de las facturas recibidas.
Mantenimiento del archivo de normativa y legislación que afectan a su área de 
trabajo,  recopilando  la  información  publicada  o  realizando  consultas  técnicas  a  los 
organismos competentes. Participación en grupos de trabajo y comités relacionados con 
su ámbito de actuación.
Realización de todos aquellos informes que se le requieran, relacionados con su 
trabajo. Distribución y coordinación de los trabajos de los técnicos que colaboran con él 
en sus funciones, resolviendo las dudas que pudieran plantearle.
ACTA FINAL
Representantes de la Dirección:
Don José Jesús Pereira Fernández.
Doña Azucena Barco Rodrigo (asesora).
Representantes de los Trabajadores:
Don José Antonio García Mariscal.
Don Miguel Ángel Plaza Torralba (asesor).
Madrid, 24 de septiembre 2020, se reúnen los miembros de la Comisión Mixta de 
Valoración  citados  al  margen,  elaborando  esta  acta  final,  donde  se  recogen  los 
resultados de valoración de los puestos de trabajo correspondientes al primer semestre 
de 2014.
Puestos valorados por petición de los departamentos: o
Puestos que suben de nivel: 26ww
Personal Operario:
Oficial 1.ª Telas. Fábrica de Papel. 8.
Puestos que no suben de nivel:
Personal Operario:
Oficial 1.ª Telas. Fábrica de Papel. 10.
Puestos valorados por reclamación de sus ocupantes:
Puestos que no suben de nivel:
Personal con Mando:
Jefe de Área B. Escuela de Grabado. Recursos Humanos. 14.
Puestos valorados que no se revisarán por no existir cambio de funciones:
Personal Técnico:
Analista de Soporte Técnico. CERES. Sistemas de Información.
Ayudante de Auditoría. Auditoría Interna. Dirección General.
Puestos revisados por reclamación de sus ocupantes sin acuerdo en algún factor.
Personal con Mando:
Jefe de Área B. Planificación, Logística y Almacenes. Dirección Industrial.
Personal Técnico:
Técnico de Planificación. Planificación Logística y Almacenes. Dirección Industrial.
Respecto de los siguientes puestos de trabajo, no se ha alcanzado acuerdo sobre si 
las  reclamaciones  presentadas  implican  o  no  una  revisión  de  la  valoración  de  los 
mismos, según se refleja en las actas diarias:
Operario Personalización, Digitalización de Tarjetas PVC. Imprenta.
Oficial 1.ª Jefe de Equipo Máquina Flexográfica y Finalizado. Imprenta.
Según se recoge en el art. 9.º del vigente Convenio Colectivo, los puestos de trabajo 
en desacuerdo se someterán a arbitraje, acordándose que sea la Inspección Provincial 
de Trabajo quien lo lleve a cabo, aceptando ambas representaciones el informe que 
emita la Inspección.
Estos puestos son:
Jefe de Área B. Planificación, Logística y Almacenes. Dirección Industrial.
Técnico de Planificación. Planificación Logística y Almacenes. Dirección Industrial.
Operario Personalización, Digitalización de Tarjetas PVC. Imprenta.
Oficial 1.ª Jefe de Equipo Máquina Flexográfica y Finalizado. Imprenta.
Varios.
Puestos que se integran en categorías recogidas en Convenio.
Estudiadas las funciones del Jefe de Área de Ingeniería, perteneciente a Proyectos 
de Ingeniería y Mantenimiento de la Fábrica de Papel, se ha comprobado que se integra  es
en la categoría de Jefe de Área B (nivel 14). o
Relación de personas y fechas de efectos: 26ww
Se hace pública internamente en los centros de trabajo de la F.N.M.T.-R.C.M, la
rreelaalcizióand a dpeol r plae Drsiorencacl ióanfe dceta Rdeoc uprosro sla H upmreasneonste.  revisión  y  las  fechas  de  aplicación,
Todas las valoraciones serán aplicadas una vez se obtenga la autorización ministerial 
preceptiva y se publique en el Boletín Oficial del Estado como parte integrante del 
convenio Colectivo con efectos de las fechas de aplicación antes citadas.
Oficial 2.ª de Telas:
Es  el  operario  que,  con  conocimientos  suficientes  de  su  profesión  y  bajo  la 
supervisión del Oficial 1.ª, colabora con éste en la elaboración de telas en formas 
redondas o planas para la fabricación de papel. Para lo cual llevará a cabo las siguientes 
funciones:
Confección de troqueles de acuñación para marcas de agua, filigranas, electrotipos, 
mediante fresadora de control numérico desde programas de CAD o bien partiendo de 
grabado de cera o mecánico, debiendo realizar todas las operaciones que requiere el 
proceso, tales como: carga de ficheros informáticos, preparación de placas, fabricación 
de  moldes,  metalizado,  galvanizado,  rellenado,  retoque,  preparación  y  montaje  del 
troquel para la estampación de telas. Realización de las pruebas necesarias y apoyo al 
Oficial 1.ª de Telas cuando sea necesario.
A  partir  del  estudio  del  plano  y  característica  requeridas,  confección  de  telas 
realizando  el  aprovisionamiento,  preparación,  corte,  recocido,  acuñación,  soldadura, 
acabado y montaje en la forma redonda o plana para la fabricación de papel. Montaje de 
la forma en máquina realizando los trabajos necesarios.
Confección y corte de plantillas de recocido para las distintas fases del proceso. 
Afilado de cualquier herramienta de corte que precise.
Confección de telas metálicas para desgotadores, realizando el trazado, corte y 
soldaduras de camisas helicoidales. Revestimiento de los mismos, adaptando la tela 
metálica a su superficie.
Colaboración con el Oficial 1.ª en el entretenimiento de las máquinas, herramientas, 
equipos,  atención  a  los  sistemas  auxiliares,  incluidos  los  de  control  y  seguridad, 
preparación, montaje y conservación de rodillos desgotadores, control y corrección de 
electrolitos, limpieza de telas, resolución de pequeñas averías y montaje de recambios 
así como la limpieza de todos los elementos de las máquinas, equipos y su zona de 
actuación, ayudando al personal de Mantenimiento en sus reparaciones, siempre que se 
le requiera.
Custodia de la llave del armario en el que se almacenan los elementos de seguridad 
necesarios para la confección de telas.
Cumplimentado de todos los impresos relacionados con su puesto de trabajo.