BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 191  Lunes 13 de julio de 2020  Sec. II.B.   Pág. 50552
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN
7758 Resolución de 2 de julio de 2020, de la Presidencia de la Agencia Estatal 
Consejo Superior de Investigaciones Científicas, por la que se convoca 
concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
Existiendo puestos de trabajo vacantes en la Agencia Estatal Consejo Superior de 
Investigaciones Científicas, dotados presupuestariamente, cuya provisión se estima 
conveniente realizar en atención a las necesidades del servicio, esta Agencia, de acuerdo 
con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, en el artículo 40.1 del Reglamento 
General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de 
Provisión de puestos de trabajo y Promoción profesional de los funcionarios civiles de la 
Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo 
y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 11.2. k) del Real Decreto 1730/2007, de 21 de 
diciembre, por el que se crea la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones 
Científicas y se aprueba su Estatuto, así como en cumplimiento de lo dispuesto en el I 
Acuerdo de movilidad del personal funcionario al servicio de la Administración General del 
Estado, publicado por Resolución de 16 de noviembre de 2018, de la Secretaría de Estado 
de Función Pública (BOE del 20 de noviembre), previa la aprobación de la Secretaría de 
Estado de Política Territorial y Función Pública, ha dispuesto convocar concurso específico 
para cubrir las vacantes que se relacionan en el Anexo I de esta Resolución, con arreglo a 
las siguientes bases.
El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y 
hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Directiva 2006/54/CE, 
de 5 de julio de 2006, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de 
mujeres y hombres y la Resolución de 26 de noviembre de 2015, de la Secretaría de Estado 
de Administraciones Públicas, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros 
de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad entre mujeres 
y hombres en la Administración General del Estado y en sus organismos públicos.
Bases
Primera.  Participación.
De acuerdo con lo dispuesto en los apartados a) y c) del artículo 20.1 de la Ley 30/1984, 
de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, así como el art 41.1 
del RD 364/1995, de 10 de marzo, podrá participar en el presente concurso el personal 
funcionario de carrera cualquiera que sea su situación administrativa, excepto el suspenso 
en firme mientras dure la suspensión, siempre que reúna el resto de los requisitos exigidos 
en la convocatoria en la fecha de finalización del plazo de presentación de las solicitudes 
de participación. Estos requisitos habrán de mantenerse hasta la fecha de toma de 
posesión en el puesto adjudicado.
Los funcionarios y las funcionarias que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas  es
del mismo o distinto subgrupo de adscripción sólo podrán participar en el concurso desde  o
uno de ellos. 58ww
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solo podrán participar en el presente concurso cuando cuenten con al menos un período
de seis años de servicios en dichos destinos anteriores a la fecha de finalización del plazo 
de presentación de solicitudes.
– Los funcionarios y las funcionarias destinados en las Direcciones Provinciales del 
Servicio Público de Empleo Estatal que realicen funciones relacionadas con la gestión y/o 
reconocimiento de las prestaciones por desempleo, solo podrán participar en el presente 
concurso cuando cuenten con al menos un período de seis años de servicios en dichos 
destinos anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
A efectos del cómputo del periodo de seis años de servicios, se acumulará, en su caso, 
el tiempo de desempeño de puestos en los ámbitos señalados del Servicio Público de 
Empleo Estatal y en el Fondo de Garantía Salarial.
Lo establecido en los apartados anteriores será de aplicación también a las personas 
que se encuentren en situación administrativa distinta al servicio activo pero tengan su 
puesto de reserva en los citados destinos.
– Los funcionarios y las funcionarias que presten servicios o que, encontrándose en 
situación administrativa distinta al servicio activo, tengan reservado alguno de los 
siguientes puestos del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, solo podrán 
participar en la presente convocatoria de concurso cuando cuenten con al menos un 
período de seis años de servicios en dichos destinos, anteriores a la fecha de finalización 
del plazo de presentación de solicitudes:
• Jefe/Jefa de Sección de Inspección Farmacéutica y Control de Drogas en las Áreas 
y Dependencias de Sanidad de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.
• Inspector/Inspectora de Sanidad Vegetal en las Áreas y Dependencias de Agricultura 
y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.
• Coordinador/Coordinadora de Inspección de Sanidad Vegetal en las Áreas y 
Dependencias de Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.
Los funcionarios y funcionarias, aun perteneciendo a Cuerpos o Escalas de 
determinados sectores afectados de exclusiones, podrán participar en aquellos puestos 
que tengan clave de exclusión en la relación de puestos de trabajo, siempre y cuando se 
les permita en virtud de alguna resolución o acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la 
Comisión Interministerial de Retribuciones (CECIR).
Los funcionarios y las funcionarias de los Cuerpos o Escalas que tengan reservados 
puestos en exclusiva no podrán participar en este concurso para cubrir otros puestos de 
trabajo adscritos con carácter indistinto, salvo autorización del Ministerio de Política 
Territorial y Función Pública, de conformidad con el Departamento al que se hallen 
adscritos los indicados Cuerpos o Escalas.
Cuando los puestos convocados dependan del propio Departamento al que estén 
adscritos los Cuerpos o Escalas con puestos en exclusiva, corresponderá a ese 
Departamento conceder la referida autorización.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 103.cuarto.5 de la Ley 31/1990, de 27 de 
diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991, la movilidad del personal 
funcionario que desempeñe puestos de trabajo en la Agencia Estatal de la Administración 
Tributaria y que pertenezca a especialidades o escalas adscritas a ella, para la cobertura de 
puestos de trabajo en otras Administraciones Públicas, estará sometida a la condición de la 
previa autorización de aquélla, que podrá denegarla en atención a las necesidades del servicio.
Segunda.  Situaciones administrativas de los participantes.
1.  Los funcionarios y las funcionarias deberán permanecer en cada puesto de trabajo de  o
destino definitivo un mínimo de dos años a fecha del término del plazo de presentación de  58ww
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de trabajo.
2.  Los  funcionarios  y  las  funcionarias  en  situación  de  servicio  en  otras 
Administraciones Públicas, artículo 88 Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, 
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado 
Público, que después de transcurridos dos años desde su transferencia o traslado, hayan 
tomado posesión en un ulterior destino definitivo obtenido voluntariamente, no podrán 
participar hasta que hayan transcurrido dos años desde su incorporación al mismo a fecha 
del término del plazo de presentación de solicitudes; todo ello sin perjuicio de eventuales 
excepciones a causa de remoción, cese o supresión acaecidas en ese ulterior puesto.
3.  Los funcionarios y las funcionarias en excedencia voluntaria por interés particular 
(artículo 89.2 del Estatuto Básico del Empleado Público) y en excedencia voluntaria por 
agrupación familiar (artículo 89.3 del citado Estatuto), solo podrán participar si al término 
del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido al menos dos años desde el 
inicio en dicha situación.
4.  Los funcionarios y las funcionarias en situación de excedencia por cuidado de 
familiares y en servicios especiales con derecho a reserva de puesto (arts. 89.4 y 87 del 
Estatuto Básico del Empleado Público) solo podrán participar si a la fecha de finalización 
del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido dos años desde la fecha de toma 
de posesión en el último destino definitivo obtenido, salvo en los supuestos contemplados 
en el artículo 20.1.f de la Ley 30/1984, de 2 de agosto.
5.  Los funcionarios y las funcionarias que hayan accedido a otro Cuerpo o Escala por 
promoción interna o por integración y permanezcan en el puesto de trabajo que 
desempeñaban, se les computará el tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el 
Cuerpo o Escala de procedencia, a efectos exclusivos de la permanencia de dos años en 
destino definitivo para poder concursar.
6.  Los funcionarios y las funcionarias en servicio activo que se encuentren ocupando 
puestos en adscripción provisional, ya sea por reingreso, cese, remoción o supresión del 
puesto que venían ocupando, estarán obligados a participar en este concurso en el caso 
de que se convoque dicho puesto, solicitando, al menos, el puesto que ocupan en 
adscripción provisional, de acuerdo con lo establecido en los artículos 62.2 y 72.2 del Real 
Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Los funcionarios y las funcionarias sin destino definitivo que habiendo solicitado el 
puesto que ocupan provisionalmente no obtengan una de las plazas convocadas, podrán 
ser adscritos con carácter provisional a otros puestos vacantes en la misma localidad. En 
el caso de que no solicite el puesto que ocupa en adscripción provisional, esta Agencia no 
estará obligada a asignarle un puesto de trabajo en la misma localidad si el puesto fuera 
adjudicado en este concurso.
7.  El personal funcionario en situación administrativa de expectativa de destino y 
excedencia forzosa está obligado a concursar, de acuerdo con lo establecido en el artículo 29, 
apartados 5 y 6, de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, añadidos por la Ley 22/1993, de 29 de 
diciembre.
8.  Las personas aspirantes que procedan de la situación administrativa de suspensión 
firme de funciones, acompañarán a su solicitud la documentación acreditativa de haber 
finalizado el periodo de suspensión.
Tercera.  Modelos y plazos de presentación de solicitudes.
1.  La instancia se podrá presentar cumplimentando los correspondientes anexos que 
aparecen publicados en la página web: https://sede.csic.gob.es/servicios/formacion-y-
empleo/convocatorias-personal y se presentarán, junto con el resto de los documentos  e.
que hayan de ser tenidos en cuenta, en el plazo de quince días hábiles, a contar del  w.
siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado»  58ww
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Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Las personas concursantes deberán unir a su solicitud cuantos documentos hayan de 
ser tenidos en cuenta. La solicitud a presentar consistirá en los siguientes documentos:
– Anexo II: Solicitud.
– Anexo III: Méritos alegados por el candidato en relación con los puestos solicitados.
– Anexo IV: Certificado de méritos del órgano competente en materia de gestión de 
personal o justificación de haberlo solicitado al órgano competente en plazo. Para los 
funcionarios que ocupan puesto en el CSIC no será necesaria la presentación del Anexo 
IV ya que éste se realizará de oficio por la Secretaría General Adjunta de Recursos 
Humanos.
– Anexo V: Certificado de méritos específicos.
– Anexo VI: Consentimiento de verificación de datos de residencia (en su caso).
– Cursos solicitados en la convocatoria y que no hayan sido certificados en el anexo IV.
Los anexos de este concurso se cumplimentarán con arreglo a las instrucciones que 
en ellos se contienen.
Si durante el plazo de presentación de solicitudes se presentara más de una instancia 
sólo se atenderá a la presentada en último lugar, quedando anuladas las anteriores.
2.  Los funcionarios y las funcionarias con alguna discapacidad podrán pedir la 
adaptación del puesto o de los puestos de trabajo correspondientes. A la solicitud se 
deberá acompañar un informe expedido por el órgano competente en la materia, que 
acredite la procedencia de la adaptación y la compatibilidad con el desempeño de las 
funciones que tenga atribuido el puesto o los puestos solicitados. La compatibilidad con el 
desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo se valorará teniendo en cuenta 
las adaptaciones que se puedan realizar en él.
3.  En el supuesto de estar interesadas en las vacantes que se anuncien en un 
determinado concurso, para un mismo municipio, dos personas que reúnan los requisitos 
exigidos, podrán condicionar todos o parte de los puestos que incluyen en sus solicitudes, 
por razones de convivencia familiar, al hecho de que ambas obtengan destino en ese 
concurso en el mismo municipio, entendiéndose, en caso contrario, anulada la petición de 
los puestos condicionados efectuada por ambas, quedando vigente el resto de sus 
solicitudes.
Los funcionarios y las funcionarias que se acojan a esta petición condicional deberán 
concretarlo en su solicitud (Anexo II) y acompañar fotocopia de la petición de la otra 
persona solicitante.
Cuarta.  Fases del concurso y baremo de valoración.
Los méritos se valorarán con referencia a la fecha del cierre del plazo de presentación 
de instancias. Sin perjuicio de lo anterior, el certificado de méritos podrá aportarse fuera 
del plazo de presentación de solicitudes, siempre que se aporte el justificante de su 
solicitud formulada en plazo.
El presente concurso específico consta de dos fases. En la primera de ellas se 
valorarán los méritos generales. En la segunda se comprobarán y valorarán los méritos 
específicos adecuados a las características de cada puesto.
La adjudicación de destino exigirá que, como mínimo, el aspirante alcance una 
puntuación total de 15 puntos en la primera fase y 10 puntos en la segunda fase.
La valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
Primera fase: e.
I.  Méritos generales. 58www.
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correspondiente hasta un máximo de 10 puntos de la siguiente forma:
– Por un grado personal superior al nivel del puesto al que se concursa: 10 puntos.
– Por un grado personal igual al nivel del puesto al que se concursa: 8 puntos.
– Por un grado personal inferior en uno o dos niveles al del puesto al que se concursa: 
6 puntos.
– Por un grado personal inferior en más de dos niveles al del puesto al que se 
concursa: 4 puntos.
En este apartado se valorará, en su caso, el grado reconocido en otras Administraciones 
Públicas o en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, en el Cuerpo o Escala desde el 
que participa el funcionario o funcionaria, cuando se halle dentro del intervalo de niveles 
establecido en el artículo 71.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, para el 
subgrupo de titulación en el que se encuentra clasificado el mismo.
En el supuesto de que el grado reconocido en el ámbito de otras Administraciones 
Públicas o en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos exceda del máximo establecido 
en la Administración General del Estado, de acuerdo con el artículo 71 del Reglamento 
mencionado en el punto anterior, para el subgrupo de titulación a que pertenezca el 
funcionario o la funcionaria, deberá valorársele el grado máximo correspondiente al 
intervalo de niveles asignado a su subgrupo de titulación en la Administración General del 
Estado.
El funcionario o la funcionaria que considere tener un grado personal consolidado, o 
que pueda ser consolidado durante el periodo de presentación de instancias, deberá 
recabar del órgano o unidad a que se refiere el apartado 1 de la Base Quinta, que dicha 
circunstancia quede expresamente reflejada en el Anexo IV.
2.  Valoración del trabajo desarrollado: Por el desempeño de puestos de trabajo 
durante los últimos cinco años (60 meses) inmediatamente anteriores a la fecha de 
finalización del plazo de presentación de solicitudes, de acuerdo con los criterios señalados 
a continuación, se valorará hasta un máximo de 25 puntos, distribuidos de la siguiente 
forma:
– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino igual 
o superior al del puesto al que se concursa: 0,4 puntos por mes trabajado.
– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino inferior 
en uno o dos niveles al del puesto al que se concursa: 0,3 puntos por mes trabajado.
– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino inferior 
en más de dos niveles al del puesto al que se concursa: 0,2 puntos por mes trabajado.
Por el desempeño del puesto de trabajo en la misma área funcional que aquella a la 
que se encuentra adscrita la plaza o plazas solicitadas, se otorgará una puntuación 
adicional de 1 punto. A estos efectos, se considerará mismo área funcional el desempeño 
de puestos en un Organismo Público de Investigación.
A efectos de la valoración del mérito trabajo desarrollado:
– Al personal funcionario cesado en puestos de libre designación, removido de 
puestos obtenidos por concurso o cuyo puesto haya sido suprimido, que se encuentre 
pendiente de asignación de puesto de trabajo, se le valorará el nivel de complemento de 
destino correspondiente a su grado personal consolidado.
– A los funcionarios y las funcionarias que se encuentren en la situación de servicio en 
otras Administraciones Públicas (artículo 88 del texto refundido de la Ley del Estatuto 
Básico del Empleado Público), se les considerará, durante el tiempo de permanencia en 
dicha situación, el nivel de complemento de destino de los puestos de trabajo que hayan  s
desempeñado en el periodo objeto de valoración. Si el nivel de complemento de destino  oe.
de estos puestos fuera superior o inferior al intervalo de niveles correspondiente al  w.
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la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.
El tiempo de permanencia en la situación administrativa de excedencia por cuidado de 
familiares, regulado en el artículo 89.4 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico 
del Empleado Público, se considerará como de prestación de servicios efectivos.
3.  Cursos  de  formación  o  perfeccionamiento:  Los  cursos  de  formación  y 
perfeccionamiento se valorarán hasta un máximo de 10 puntos.
Los cursos susceptibles de valoración serán los impartidos o recibidos en el marco de 
la formación para el empleo de las Administraciones Públicas y centros oficiales de 
idiomas, no pudiéndose valorar los pertenecientes a una carrera universitaria, los de 
doctorado, los derivados de procesos selectivos y los diplomas relativos a jornadas, 
seminarios, simposios, máster y similares. Aquellos cursos en cuya certificación no 
aparezca su duración, no serán objeto de valoración.
Por la realización como asistente de los cursos de formación y perfeccionamiento con 
una duración mínima acreditada de 15 horas, siempre que se haya expedido diploma o 
certificado de asistencia o de aprovechamiento, hasta 9 puntos, con la siguiente 
distribución:
– Para cursos de formación con una duración de 15 a 29 horas: 3 puntos.
– Para cursos de formación con una duración de 30 a 59 horas: 4 puntos.
– Para cursos de formación con una duración de 60 o más horas: 6 puntos.
Por la impartición de cursos de formación y perfeccionamiento siempre que ésta haya 
sido acreditada, hasta 6 puntos, con la siguiente distribución:
– Inferior a 2 horas: 2 puntos.
– Igual o superior a 2 horas: 3 puntos.
– Igual o superior a 5 horas: 4 puntos.
– Igual o superior a 8 horas: 6 puntos.
Cada curso solo podrá ser valorado una vez, independientemente del número de 
veces que se haya realizado o impartido.
No se podrá acumular la puntuación de un curso que haya sido recibido e impartido, 
en cuyo caso se otorgará la puntuación más alta que le pueda corresponder.
– Dada la naturaleza transversal de la formación en materia de igualdad entre mujeres 
y hombres, se otorgará para todos los puestos que se incluyen en la convocatoria, una 
valoración de 1 punto a los cursos de formación en esta materia, siempre que su duración 
sea de 15 horas o más.
– El plazo máximo de validez de los cursos relacionados con las tecnologías de la 
información y ofimática, así como de aquellos relativos a materias en las que la 
obsolescencia de los contenidos así lo recomiende, será de 8 años inmediatamente 
anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
4.  Antigüedad: Se valorará a razón de 0,67 puntos por cada año completo de servicio, 
hasta un máximo de 20 puntos, computándose a estos efectos los reconocidos que se 
hubieran prestado con anterioridad a la adquisición de la condición de funcionario o 
funcionaria de carrera, al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre.
No se computarán los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente 
alegados.
5.  Supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral: En el 
caso de que se aleguen causas relativas a la conciliación de la vida personal, familiar y  e
laboral para la adjudicación de un puesto en distinta localidad, se deberán solicitar la  bo
totalidad de los puestos de trabajo que se convocan en esa localidad, siempre que  58ww
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complemento de destino que el puesto que se está desempeñando o aquel que se tenga
reservado, en caso de que se concurse desde situación administrativa distinta al servicio 
activo con derecho a reserva de puesto.
De no existir cambio de localidad, habrá de solicitar todos los puestos que se 
convoquen en el mismo centro de trabajo (cuando se alegue cercanía) o con la misma 
jornada u horario (cuando se alegue esta circunstancia), y para los que cumpla los 
requisitos.
En caso contrario, esto es, si no se solicitan todos los puestos adscritos al mismo 
centro de trabajo o con la misma jornada u horario, los supuestos de conciliación de la vida 
personal, familiar y laboral sólo serán objeto de valoración para la posible adjudicación de 
las plazas que tengan igual o inferior nivel de complemento de destino que el puesto 
desempeñado o aquel que se tenga reservado, en caso de que se concurse desde 
situación administrativa distinta a la de servicio activo con derecho a reserva de puesto.
Los supuestos relativos a esta materia se valorarán con un máximo de 10 puntos, de 
acuerdo con la distribución que se recoge a continuación:
5.1  Destino previo del cónyuge funcionario o de la cónyuge funcionaria. Cuando el 
cónyuge funcionario o la cónyuge funcionaria haya obtenido mediante convocatoria pública 
en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados, siempre que se 
acceda desde municipio distinto, se valorará en sentido positivo en función del tiempo de 
separación de los cónyuges, con un máximo de 5 puntos de la siguiente forma:
– Si han transcurrido más de 5 años desde la obtención del destino definitivo por el 
cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 5 puntos.
– Si han transcurrido más de 4 y hasta 5 años desde la obtención del destino definitivo 
por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 4 puntos.
– Si ha transcurrido más de 3 y hasta 4 años desde la obtención del destino definitivo 
por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 3 puntos.
– Si ha transcurrido más de 2 y hasta 3 años desde la obtención del destino definitivo 
por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 2 puntos.
– Si ha transcurrido más de 1 y hasta 2 años desde la obtención del destino definitivo 
por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 1 punto.
– Si ha transcurrido hasta 1 año desde la obtención del destino definitivo por el 
cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 0,5 puntos.
A estos efectos, no se otorgará puntuación a aquellos supuestos en los que el 
participante ocupe ya un puesto de trabajo con carácter provisional (adscripción provisional 
o comisión de servicios) en el municipio donde tiene destino el cónyuge funcionario o la 
cónyuge funcionaria.
En el caso de que el destino definitivo del cónyuge funcionario o de la cónyuge 
funcionaria se haya obtenido con anterioridad a la fecha del matrimonio, se computará 
desde la fecha de éste.
En el caso de que la persona solicitante hubiera estado destinada en la misma 
localidad que su cónyuge y con posterioridad hubiera obtenido destino en localidad 
distinta, el tiempo se computará desde esta última fecha.
5.2  Cuidado de hijos e hijas o de familiares.
a)  Cuidado de hijos e hijas, tanto cuando lo sean por naturaleza o por adopción o 
acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo o la hija cumpla doce años, 
siempre que se acredite fehacientemente que el puesto o puestos solicitados permiten una  s
mejor atención del menor, se valorará con una puntuación máxima de 5 puntos, de la  oe.
siguiente forma: w.
La valoración de los 3 supuestos siguientes es excluyente entre sí:
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siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinta provincia.
2.  Se valorarán con 2 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta 
esté ubicada en el mismo municipio en el que reside el menor o menores objeto de 
cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinto 
municipio de la misma provincia.
3.  Se valorarán con 1 punto aquellos supuestos, no incluidos en los apartados 
anteriores, en los que la plaza por la que se opta suponga una mejora de la conciliación 
porque permita una mejor atención del menor o menores, comparada con la que permite 
el puesto de trabajo desde el que se accede.
A efectos de valoración de los supuestos contemplados en los anteriores apartados 1 
y 2, no se otorgará puntuación en aquellos supuestos en los que el participante ocupe ya 
un puesto de trabajo con carácter provisional (adscripción provisional o comisión de 
servicios) en el municipio donde reside el menor o menores objeto de cuidado, aunque su 
puesto de destino definitivo se encuentre en diferente municipio, sin perjuicio de la posible 
valoración, en su caso, del supuesto contemplado en el apartado 3 anterior.
Se otorgará una valoración adicional en los siguientes casos, siempre sin superar el 
límite máximo establecido para la valoración del cuidado de hijos e hijas, siendo los 
siguientes supuestos compatibles entre sí:
– Cuando el hijo o la hija menor objeto de cuidado cuente con un grado de 
discapacidad reconocida igual o superior al 33%: 0,5 puntos.
– Cuando el hijo o la hija menor objeto de cuidado cuente con un grado de 
discapacidad reconocida igual o superior al superior al 75%: 1 punto.
– Cuando se trate de una familia monoparental: 1 punto.
– Cuando se trate de una familia numerosa de categoría general: 0,5 puntos.
– Cuando se trate de una familia numerosa de categoría especial: 1 punto.
La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de un 
familiar.
b)  El cuidado de un familiar: hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o 
afinidad siempre que, no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida, 
que se acceda desde un municipio distinto, y que se acredite fehacientemente que el 
puesto o puestos que se solicitan permiten una mejor atención del familiar, se valorará con 
un máximo de 5 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo:
a.  Primer grado de consanguinidad o afinidad: 4 puntos.
b.  Segundo grado de consanguinidad o afinidad: 3 puntos.
Se otorgará una valoración adicional de 1 punto, cuando el familiar objeto de cuidado 
cuente con un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 75%.
La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de 
hijos e hijas.
No se otorgará puntuación en aquellos casos en los que el participante ocupe ya un 
puesto de trabajo con carácter provisional (adscripción provisional o comisión de servicios) 
en el municipio donde reside el familiar objeto de cuidado.
Segunda Fase:
II.  Méritos específicos adecuados a las características del puesto.
Se valorarán los méritos específicos para cada puesto de la convocatoria, hasta un  e.
máximo de 25 puntos. w.
En este apartado se tendrán en cuenta los conocimientos profesionales, estudios,  58ww
eadxpeecuriaecnicóina  pnaercae esla dreias,e tmitupleañcoió dne, le pnu essut oc adseo t,r ayb adjeom. ás condiciones que garanticen la
expeAr ieesntcoisa  eafdeqctuoirsi,d soes  perno ceel ddeersáa arr ovallolo rdaer  claosm toa rmeaésri too sfu enscpioencíefisc opsro lopsia cso dneo cuimnoie on tvoasr yio/os   BOE-A-cable e
puestos de trabajo únicamente cuando se hayan estado realizando durante 6 meses o más.
En relación con los puestos ubicados en Comunidades Autónomas con lengua 
cooficial, se valorará, además de los méritos aludidos anteriormente, el conocimiento de 
dicha lengua cuando el contenido de los puestos se ajuste a lo establecido en el aparado 
Tercero de la Orden de 20 de julio de 1990 (BOE del 24 de julio).
Quinta.  Acreditación de los méritos.
La certificación de los méritos de los funcionarios y funcionarias que pertenezcan a dos 
o más Cuerpos o Escalas del mismo o distinto subgrupo de adscripción deberá referirse a 
los requisitos y méritos correspondientes al Cuerpo o Escala desde el que participa.
Para la certificación de los méritos y funciones descritos en los apartados anteriores, 
se aplicará lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para 
la Igualdad efectiva de mujeres y hombres, según el cual en las bases de los concursos 
para la provisión de puestos de trabajo se computará, a los efectos de valoración del 
trabajo desarrollado y de los correspondientes méritos, el tiempo que las personas 
candidatas hayan permanecido en las situaciones a que se refiere el artículo 56 de esta 
Ley Orgánica.
De acuerdo con el artículo 28.7 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las personas interesadas se 
responsabilizarán de la veracidad de los documentos que presenten. No obstante, cuando 
la relevancia del documento lo exija o existan dudas derivadas de la calidad de la copia, 
se podrán solicitar copias auténticas de acuerdo con el artículo 27 de dicha Ley.
1.  Méritos Generales: Los méritos generales se acreditarán en el certificado de 
méritos Anexo IV, que recogerá aquellos méritos, requisitos y datos imprescindibles que en 
él se señalan y deberá ser expedido de acuerdo con los siguientes supuestos:
a)  La Subdirección General competente en materia de personal de los Departamentos 
ministeriales, o el Órgano competente en los Organismos, si se trata de funcionarios y 
funcionarias destinados en servicios centrales.
b)  Las Secretarías Generales de las Delegaciones, Subdelegaciones y Direcciones 
Insulares del Gobierno, cuando se trate de funcionarios y funcionarias destinados en los 
servicios periféricos de ámbito regional o provincial.
c)  La Subdirección General de Personal Civil del Ministerio de Defensa cuando se 
trate de los funcionarios y de las funcionarias destinados en Madrid en ese Departamento 
Ministerial, y por los Delegados de Defensa cuando dichos funcionarios y funcionarias 
estén destinados en los servicios periféricos del Ministerio de Defensa.
d)  El órgano competente en materia de personal de la Administración Pública que 
corresponda cuando se trate de los funcionarios y de las funcionarias que se encuentren 
en servicio en otras Administraciones Públicas.
e)  La Unidad de personal que corresponda en función del puesto de reserva del 
funcionario o funcionaria, cuando se encuentren en situación administrativa distinta a la de 
activo con derecho a reserva de puesto de trabajo.
f)  La Dirección General de la Función Pública, para funcionarios y funcionarias 
pertenecientes a Cuerpos o Escalas adscritos al Ministerio de Política Territorial y Función 
Pública a través de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública, cuando 
se encuentren en situación administrativa distinta a la de activo sin derecho a reserva de 
puesto de trabajo, teniendo en cuenta que los servicios que se hayan prestado en otras 
Administraciones Públicas mientras el funcionario o funcionaria se encontrase en dicha  es
situación administrativa serán acreditados por el órgano competente de la Administración  o
Pública en la que se prestasen los servicios. El Ministerio de adscripción correspondiente  58ww
spcaeesrrtáoge  )nd eeelc  Llioqeasun U etfeun snied caxaio pdCni dudaaeeri r oppeseos yrsts  afoou  nnEcacesli rcodtanieflaia clrasaia  acSsido ódscneci e rCiedtouansed  r eaEp lo osscttra aoytsas Eo l Dsd ceedap eClaa orsftura rdnmeeco eiCson onytor aTrsere.iooléssg  yrya T feoflusé ngScr.aiAof.on, sae rqniua eesl    OE-A-2020-77able en https://
se encuentren en servicio activo destinados en esa Sociedad Estatal o que se encuentren
en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa y que hayan ocupado su 
último destino en servicio activo en la misma.
h)  La Subdirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Asuntos 
Económicos y Transformación Digital en el caso de los funcionarios y funcionarias de 
Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos en situación administrativa de excedencia 
voluntaria o forzosa, cuyo último destino en servicio activo fue en la Caja Postal de Ahorros.
Para la valoración de los cursos que no estén incluidos en el Anexo IV, se deberá 
aportar el correspondiente certificado.
Acreditación de los supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y 
laboral: La documentación que se aporte para la valoración de este apartado deberá 
contener información actualizada que permita comprobar que a fecha de finalización del 
plazo de presentación de solicitudes concurren las circunstancias alegadas.
a)  Los funcionarios y funcionarias que aleguen como supuesto a valorar el destino 
previo del cónyuge funcionario o funcionaria, deberán aportar la siguiente documentación:
– Copia del Libro de Familia o certificación actualizada del Registro Civil de inscripción 
matrimonial.
– Certificación de la Unidad de personal que acredite la relación de servicios del 
cónyuge, su localidad de destino, el puesto que desempeña y la forma y fecha en que lo 
obtuvo.
b)  Los funcionarios y funcionarias que aleguen como supuesto objeto de valoración 
el cuidado de hijos e hijas deberán aportar la siguiente documentación:
– Copia del Libro de Familia o de la resolución administrativa o judicial de la adopción, 
acogimiento permanente o preadoptivo.
– Para los supuestos contemplados en el apartado 1.5.2 a) de la Base Cuarta, 
consentimiento fehaciente de la persona que concursa, en representación de su hijo o de 
su hija menor, para realizar la consulta al Sistema de Verificación de Datos de Residencia 
para que los datos de empadronamiento, exclusivamente en relación al hijo o la hija menor, 
sean recabados de oficio, mediante la cumplimentación del Anexo VI. a).
Para la consulta de los datos mencionados en el párrafo anterior, será necesario 
consignar el DNI del menor, si lo tuviera, o su nombre y apellidos, así como fecha y lugar 
de nacimiento.
Si no prestara tal consentimiento o se produjeran otros supuestos que se detallan en 
la normativa reguladora (Real Decreto 523/2006, de 28 de abril, y la Orden PRE/4008/2006, 
de  27  de  diciembre,)  la  persona  solicitante  deberá  aportar  el  certificado  de 
empadronamiento actualizado acreditativo del lugar de residencia de los menores.
– Asimismo, se habrá de aportar certificado de escolarización, emitido por el Centro 
escolar donde curse estudios el menor o la menor, cuando se encuentre dentro del tramo 
de edad obligatoria de escolarización.
– Para el supuesto contemplado en el apartado 1.5.2 a) 3. de la Base Cuarta, 
declaración de la persona solicitante justificando las razones que avalan que el cambio de 
puesto supone una mejor atención al menor, acompañada de los documentos acreditativos 
de tales razones (certificado acreditativo de la jornada laboral realizada en su puesto de 
trabajo de origen, matriculación del menor en un centro educativo cercano al puesto que 
se solicita, etc.).
– Documentación acreditativa de que el funcionario o funcionaria que alega este  e.
supuesto de conciliación se encuentra residiendo en el mismo municipio en la que está  w.b
ubicado su puesto de trabajo. No será válida para esta acreditación la exclusiva aportación  58ww
del c–e rCtiuficaanddoo  dsee  eamlepgauder ounnaam diiesncatop.acidad del hijo o de la hija menor de doce años a fin
dRee soobltuecnióern  uon ad opcuunmtueancitóon  aacdriecdioitnaatil vpoo rd eels tger asudpou deset od, isdceabpearác idaapdo rteaxrspee dciodpoi ap doer  llaa 
Administración Pública competente en la materia.
– Cuando se alegue la pertenencia a una familia numerosa o monoparental, a fin de 
obtener la puntuación adicional por esta circunstancia, deberá aportarse copia libro de 
familia o título de familia numerosa, así como certificado de empadronamiento de la unidad 
familiar.
c)  Los funcionarios y las funcionarias que aleguen como mérito el cuidado de un 
familiar deberán aportar la siguiente documentación:
– Copia del Libro de Familia y/o de otros documentos públicos que acrediten la 
relación de consanguinidad o afinidad.
– Copia de la Resolución o documento acreditativo del grado de dependencia y/o 
discapacidad expedido por la Administración Pública competente en la materia. En su 
defecto, certificado médico oficial actualizado justificativo de la situación de dependencia 
por edad, accidente o discapacidad del familiar objeto de cuidado.
– Consentimiento fehaciente del familiar dependiente para realizar la consulta al 
Sistema de Verificación de Datos de Residencia para que sus datos de empadronamiento 
sean recabados de oficio, cumplimentando el Anexo VI. b) de esta convocatoria. Si no 
prestara tal consentimiento o se produjeran otros supuestos que se detallan en la 
normativa  reguladora,  la  persona  solicitante  deberá  aportar  el  certificado  de 
empadronamiento actualizado del familiar dependiente.
– Certificado que acredite que no se está de alta en ningún Régimen de la Seguridad 
Social por la realización de un trabajo por cuenta propia o ajena y declaración de la 
persona dependiente de que no desempeña actividad retribuida alguna.
– Declaración de la persona solicitante justificando las razones que avalan que el 
cambio de puesto permite la mejor atención al familiar, así como documentación que 
acredite fehacientemente esta declaración. Esta declaración podrá no tenerse en cuenta 
si la Comisión de Valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma 
negativa, la justificación contenida en dicha declaración o no queda suficientemente 
justificadas a criterio de la Comisión de Valoración las razones que se alegan.
2.  Méritos específicos: El Certificado para la valoración de los méritos específicos 
habrá de ser expedido en el modelo Anexo V que se adjunta a esta convocatoria por la 
persona responsable o titular de la Unidad (Subdirector General o similar) en la que se 
hayan realizado las funciones que han permitido adquirir la experiencia que se certifica.
La acreditación de los conocimientos se realizará mediante la presentación de cursos 
o diplomas.
Sexta.  Consideraciones sobre la valoración de los méritos.
1.  Los requisitos, méritos y cualesquiera otros datos alegados por los solicitantes, 
deberán estar referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
2.  Todos los documentos aportados para la acreditación de los méritos deberán ser 
originales o copias auténticas.
3.  La valoración de los méritos se efectuará conforme a lo establecido en el 
artículo 44 del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración 
General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción profesional de los 
funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real 
Decreto 364/1995, de 10 de marzo. El resultado de su aplicación determinará el orden de 
prioridad de los concursantes para la adjudicación de las plazas. s
4.  En caso de empate en la puntuación se acudirá a lo dispuesto en el artículo 44.4  oe.
del citado Reglamento. w.
5.  La valoración de los méritos se referirá a la fecha del cierre del plazo de  58ww
pparertsiceinpataccióiónn. de instancias y se acreditarán documentalmente con la solicitud de
todo6s.  losL ad aCtoosm aisleiógna ddoes V paolor rlaocsi óinnt eerne scaudaolsq,u cieorn m loosm eexnistote dnetel sp eronc eels Ro,e pgoisdtrroá  Ccoennttrraasl tdaer   BOE-A-cable e
Personal así como solicitar las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que
se estime necesaria para la comprobación de los méritos, requisitos o datos alegados, así 
como aquellos otros que se consideren precisos para una ajustada valoración y 
consecuentemente modificar la puntuación otorgada.
Las discrepancias o dudas subsiguientes serán resueltas definitivamente según los 
datos aportados por el Registro Central de Personal.
7.  En el caso de que se requiera la adaptación, por razón de discapacidad, del puesto 
o puestos de trabajo solicitados, la Comisión de Valoración podrá recabar del interesado 
la información complementaria que estime necesaria en orden a la adaptación solicitada. 
Previamente, el Presidente de la Comisión de Valoración pedirá informe a los Centros 
directivos de los que dependan los puestos solicitados sobre la posibilidad de la 
adaptación.
De darse este supuesto, la resolución del concurso, en los puestos afectados directa 
o indirectamente, se producirá una vez recibidos, analizados y evaluados por la Comisión 
de Valoración los informes pertinentes.
8.  Los puestos de trabajo incluidos en la convocatoria no podrán declararse desiertos 
cuando existan concursantes que hayan obtenido las puntuaciones mínimas exigidas en 
cada caso, excepto cuando, como consecuencia de una reestructuración, se hayan 
amortizado o se encuentren en curso de modificación en sus características funcionales, 
orgánicas o retributivas ante la Comisión Interministerial de Retribuciones.
Séptima.  Comisión de valoración.
1.  Los méritos serán valorados por una Comisión, cuya composición se ajustará al 
principio de composición equilibrada de mujeres y hombres, de acuerdo con la normativa 
vigente en materia de igualdad, y estará compuesta por:
– Un funcionario de la Secretaría General Adjunta de Recursos Humanos, que actuará 
como Presidente.
– Un funcionario de la Secretaría General Adjunta de Recursos Humanos, que actuará 
como Secretario.
– Dos funcionarios que actuarán como vocales, uno de los cuales en representación 
del centro directivo donde radique el puesto de trabajo.
Asimismo, tienen derecho a formar parte de la Comisión un representante por cada 
una de las organizaciones sindicales más representativas y las que cuenten con más 
del 10 por 100 de representantes en el conjunto de las Administraciones Públicas o en el 
ámbito correspondiente.
El número de representantes de las organizaciones sindicales no podrá ser igual o 
superior al de los miembros designados a propuesta de la Administración.
En el caso de los representantes de las Organizaciones Sindicales, se designarán a 
propuesta de las mismas, advirtiéndose expresamente que, interesada la propuesta de 
designación por la Administración, si no se formula la propuesta de nombramiento en el plazo 
de diez días hábiles, se entenderá que dicha Organización Sindical ha decaído en su opción.
Los miembros titulares de la Comisión, así como los suplentes, que en caso de 
ausencia justificada les sustituirán con voz y voto, deberán pertenecer a Cuerpos o Escalas 
de subgrupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados y poseer 
grado personal o desempeñar puestos de nivel igual o superior al de los convocados.
Se podrán incorporar a la Comisión de Valoración, cuando ésta lo considere oportuno, 
expertos que en calidad de asesores actúen con voz pero sin voto, de acuerdo con el  es
artículo 46 del Real Decreto 364/1995. Su designación recaerá en el Órgano convocante  o
previa solicitud de la Comisión de Valoración. 58ww
pcounnvt23uo..a  ccaLLitóoaanr siC a epo.numtnrietsu iaólocnsi o dqneue Vesa  oclotoornarsgciaigódanan sp ,lra oa psmoí íncnodimmráao a  el alox visga icdloaarn,ad cpidiaóarnat o fiscn aaqdlu,a ed  pehubaeeysraátnon  o erbentfe lelnajai dprosr eems eaenyn oteerl    OE-A-2020-77able en https://
acta que se levantará al efecto.
Octava.  Procedimiento de exclusión. Renuncias y desistimientos a la participación en el 
concurso.
1.  Si en cualquier momento anterior a la resolución del presente concurso la persona 
participante hubiera obtenido un puesto con carácter definitivo por cualquiera de los 
procedimientos legalmente previstos, deberá comunicarlo al órgano convocante.
2.  Finalizado el plazo de presentación de solicitudes de participación, y en todo caso, 
antes de la constitución de la Comisión de Valoración del concurso se acordará la exclusión 
de las personas candidatas que no reúnan los requisitos exigidos en la convocatoria, 
abriendo un plazo de 5 días hábiles para las posibles subsanaciones por parte de las 
personas excluidas. El listado de exclusiones, así como toda la información de esta 
convocatoria, se publicará en la página web de esta Agencia: https://sede.csic.gob.es/
servicios/formacion-y-empleo/convocatorias-personal.
3.  La renuncia parcial a la solicitud de participación en el concurso se permitirá hasta 
la fecha en la que se constituya la Comisión de Valoración del concurso. De la fecha de la 
reunión se dará publicidad con suficiente antelación en la página web.
4.  El desistimiento de la solicitud realizada (implica el desistimiento de la solicitud en 
sí misma, incluyendo la totalidad de los puestos solicitados): se admitirá hasta al día 
anterior a la fecha de publicación de los listados provisionales de valoración de las 
solicitudes. Dicha fecha será objeto de publicidad con la debida antelación en la página 
web de esta Agencia.
Novena.  Listados provisionales de valoración de méritos.
Con el fin de informar a los diferentes candidatos y candidatas de las valoraciones 
provisionales otorgadas, la Comisión de Valoración publicará listados provisionales de 
valoración de los méritos para los distintos puestos. Los interesados dispondrán de un 
plazo de tres días hábiles a partir de dicha publicación para realizar alegaciones a las listas 
provisionales.
Décima.  Resolución del concurso.
1.  La convocatoria se resolverá por Resolución de la Presidencia de la Agencia 
Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas en un plazo máximo de 6 meses, 
desde el día siguiente al de la finalización de la presentación de instancias, y se publicará 
en el «Boletín Oficial del Estado», salvo que concurran las circunstancias expuestas en la 
base Tercera punto 2, en cuyo caso podrá procederse a la resolución parcial de los puestos 
no afectados directa o indirectamente por estas circunstancias.
2.  En la Resolución, que deberá estar motivada en los términos del artículo 47.2 del 
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se hará indicación expresa del puesto de trabajo, 
localidad, Órgano directivo y Departamento ministerial o Administración Pública de cese de 
los participantes a quienes se les adjudique destino, así como de su subgrupo de titulación. 
Se indicará la situación administrativa de procedencia, cuando participen desde una 
situación distinta a la de servicio activo.
3.  El plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido será de tres días hábiles 
si no implica cambio de residencia del funcionario o de la funcionaria, o de un mes si 
comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.
El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día siguiente al del cese, 
que deberá efectuarse de oficio por el órgano competente dentro de los tres días hábiles  es
siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial del Estado».  o
Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión  58www.
dljuicesebtineEficrclá iaac dcsóao msnq ptueauelr ts,óo ere g dndaee ns soludo  cesco  dapnisvclaoohz,ca oa epsns uttpebéo lnaisc caeducsiesioórfrdrniuoe.ts as nusdsepo ie nlnoicdsie arirn áet el cdrueisasfanruddtooe s df,i ens alaolilscv eomn iq slumoeso  spp.oerr mcaisuossa sy   OE-A-2020-77able en https://
No obstante, para los funcionarios y funcionarias que se encuentren en licencia por 
enfermedad, se diligenciará el cese y la toma de posesión en el nuevo destino sin que por 
ello finalice la licencia que tenga concedida.
La persona titular de la Subsecretaría del Departamento donde presta servicios el 
funcionario o funcionaria podrá, no obstante, diferir el cese, por necesidades del servicio, 
hasta veinte días hábiles, debiendo comunicarse ésta a la Secretaría General Adjunta de 
Recursos Humanos de esta Agencia.
Excepcionalmente, a propuesta del Departamento por exigencias del normal 
funcionamiento de los servicios, la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función 
Pública podrá aplazar la fecha del cese hasta un máximo de 3 meses, computada la 
prórroga prevista en el párrafo anterior.
Con independencia de lo establecido en los párrafos anteriores, la Presidenta de la 
Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas podrá conceder una 
prórroga de incorporación de hasta veinte días hábiles, si el destino implica cambio de 
residencia y así lo solicita la persona interesada por razones justificadas.
Undécima.  Destinos adjudicados.
Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que antes de finalizar el plazo de 
toma de posesión se hubiese obtenido otro destino por convocatoria pública, en cuyo caso 
deberá comunicarse por escrito al órgano convocante.
Los destinos adjudicados se considerarán de carácter voluntario y, en consecuencia, 
no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno.
La adjudicación de un puesto de trabajo de la presente convocatoria a funcionario en 
situación distinta a la de servicio activo, supondrá su reingreso, sin perjuicio de la 
posibilidad prevista en el artículo 23.2 del R.D. 365/1995, de 10 de marzo, por el que se 
aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de las Funcionarios Civiles de la 
Administración General del Estado.
Duodécima.  Publicación de la resolución del concurso.
La publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la resolución del concurso, con 
adjudicación de los puestos, servirá de notificación a los interesados, y a partir de la misma 
empezarán a contarse los plazos establecidos para que los Ministerios y Organismos 
afectados efectúen las actuaciones administrativas procedentes.
Decimotercera.  Recursos.
Contra la presente Resolución, se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso de 
reposición ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un mes desde su publicación 
o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde su publicación, 
ante el órgano judicial competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la 
Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 2 de julio de 2020.–La Presidenta de la Agencia Estatal Consejo Superior de 
Investigaciones Científicas, P.D. (Resolución de 20 de abril de 2017), el Secretario General 
de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, Alberto Sereno 
Álvarez. s
 
13  6  6  10  10  5  13  6  6  10  10  5  11  8  6  11  9  5 
 Méritos  Experiencia en revisión y preparación técnica de originales, corrección de pruebas, diseño de cubiertas e interiores, preparación de bibliografía y coordinación del proceso de edición con autores, imprentas y colaboradores Experiencia en gestión y tramitación de números normalizados (NIPO, ISBN y Depósito Legal)  Experiencia en manejo de bases de datos relacionadas con la gestión de las publicaciones oficiales: SICOPO y DILVE Experiencia en desarrollo y gestión de proyectos de reutilización digital de contenidos digitales y manejo de estándares de metadatos Experiencia en manejo de herramientas de edición de imagen digital: Adobe Photoshop y Adobe Illustrator Experiencia en gestión, creación, edición de sitios web con: Joomla, Wordpress o Drupal  Experiencia en manejo  de sistemas y herramientas  de gestión documental en bibliotecas para la difusión, evaluación y análisis de contenidos  y colecciones documentales Experiencia en gestión y publicación de resultados científicos en repositorios institucionales Experiencia en aplicación de  estándares documentales: Marc21 y Dublin Core  Experiencia en redacción de  propuestas de resolución de recursos  y reclamaciones previas a la jurisdicción social; elaboración de instrumentos jurídicos de relaciones con  instituciones públicas y privadas, y en tramitación de procedimientos en los órdenes jurisdiccionales, civil, social y contencioso-administrativo Experiencia en resolución de consultas de carácter jurídico;  estudio y manejo de normativa comunitaria, tramitación e instrucción de procedimientos de régimen disciplinario, práctica de informaciones reservadas y tramitación de procedimientos de modificación sustancial de condiciones de trabajo del personal laboral Conocimientos de Derecho acreditados con titulación académica  Experiencia en apoyo a la coordinación de servicios de mantenimiento de edificios singulares, protegidos e históricos y diagnóstico de las condiciones de uso y conservación Experiencia en manejo de documentación gráfica y apoyo a la redacción de normas técnicas y de calidad Experiencia en el seguimiento y planificación de tareas de mantenimiento, adquisición de material y relación con proveedores Experiencia en planificación y seguimiento de agenda, preparación de reuniones, recepción de visitas, archivo de documentación administrativa, atención telefónica y tramitación de dietas y viajes Experiencia en manejo de word, excel, power point y aplicación de registro electrónico de entrada y salida de documentos Conocimientos de inglés 
 nóicavresbO
 
           
 Cursos  - Edición y producción editorial - EPUB    - Competencias digitales - Content curator  - Excel - Access avanzado  - Comunidades europeas - Convenios, pactos y acuerdos en las Administraciones Publicas  - Excel  - Preparación para puestos de secretaria avanzado - Excel avanzado 
O I   nóicalutiT  
X            
E
AN  Descripción del Puesto  Gestión, coordinación técnica, seguimiento y ejecución de los programas editoriales   Gestión del  Portal de colecciones digitalizadas: procesos de digitalización, sistema de preservación digital, difusión y explotación de colecciones  Soporte a los servicios-herramientas de apoyo a la investigación en la red de bibliotecas del CSIC para el fomento de la ciencia abierta  Gestión jurídica de relaciones entre instituciones públicas y privadas y en el ámbito de personal al servicio de la AGE  Tareas de apoyo al mantenimiento de edificios  Atención telefónica, recepción de visitas, tramitación de viajes, gestión de agenda. Registro, distribución y archivo de documentación 
 AD  AE   AE  AE  AE  AE  AE 
 Grupo Cuerpo  A1A2 EX27   A1A2 EX27  A2C1 EX27  A1A2 EX27  A2C1 EX11  C1C2 EX11 
 C.Esp  7035   7035  4963,28  11482,38  4524,8  6586,44 
 Niv  24   24  22  26  22  16 
 CENTRO DIRECTIVO Puesto de Trabajo  EDITORIAL CSIC TECNICO / TECNICA DE BIBLIOTECA Y DOCUMENTACION CP: 4271194   UNIDAD DE RECURSOS DE INFORMACION CIENTIFICA PARA LA INVESTIGACION TECNICO / TECNICA DE BIBLIOTECA Y DOCUMENTACION CP: 3929629 UNIDAD DE RECURSOS DE INFORMACION CIENTIFICA PARA LA INVESTIGACION TECNICO / TECNICA DE BIBLIOTECA Y DOCUMENTACION CP: 4678094 SECRETARIA GENERAL JEFE / JEFA DE SERVICIO CP: 5129327  SECRETARIA GENERAL JEFE / JEFA DE SECCION CP: 3359724  SECRETARIA GENERAL SECRETARIO / SECRETARIA DE SUBDIRECTOR GENERAL CP: 861451  58www.boe.es
 Localidad  MADRID   MADRID  MADRID  MADRID  MADRID  MADRID  OE-A-2020-77able en https://
         Nº   001   002  003  004  005  006
 
10  10  5  10  8  7  10  8  7  9  9  7  9  8  8 
 Méritos  Experiencia en control presupuestario del capítulo 1: escenario presupuestario y control anual. Elaboración de fichas presupuestarias Experiencia en gestión de nóminas y seguridad social y en preparación de documentación para justificación de proyectos, auditorias e intervención Experiencia en gestión, seguimiento y control del complemento de productividad del personal funcionario y laboral y gestión del plan de pensiones de la AGE  Experiencia en resolución y adecuación de problemas informáticos a la gestión de recursos humanos a través de aplicaciones SIGP, BADARAL, RCP Y NEDAES  Experiencia en gestión, administración, mantenimiento, optimización y explotación de bases de datos SQL Server con Sqldeveloper y DBeaver y conocimientos de Oracle, PostgreSql, Filemaker y Toad Sql Conocimientos en publicación de páginas web, Alfresco, plataforma I2, Dreamweaver, Java/Eclipse, HTML5, CSS3 y JQUERY  Experiencia en emisión, gestión y revocación de certificados electrónicos AP de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre  Experiencia en gestión y administración de bases de datos y sus herramientas: SQLManager, Toad, Oracle Manager y conocimientos de MySQL y PHP ADMIN  Experiencia en la resolución de problemas informáticos y su adecuación a la gestión de recursos humanos mediante el manejo de las aplicaciones SIGP, BADARAL, RCP y NEDAES  Experiencia en manejo del Sistema Red de la Tesorería General de la Seguridad Social para cotización y afiliación de personal funcionario, laboral fijo, contratado por obra y servicio, en prácticas, becarios, personal procedente del INEM y personal del régimen del mar, así como de las aplicaciones SILTRA y Winsuite para intercambio de información con la TGSS Experiencia en manejo del sistema de liquidación directa  y  NEDAES para la generación y rectificación de ficheros CRA y ficheros XML para presentación de los documentos TC2 y TC1 de la TGSS Experiencia en gestión y seguimiento de certificados para tramitación de prestaciones con la TGSSl, INSS, FREMAP y SEPE: maternidades, paternidades, riesgos en el embarazo, IT, resoluciones de incapacidad y desempleo Experiencia en elaboración de nóminas de personal destinado en buques oceanográficos Experiencia en elaboración de nóminas de personal laboral fijo  Experiencia en elaboración de nóminas de personal investigador: tramitación de complementos retributivos de sexenios, quinquenios y excelencia científica y en pago de ayudas de movilidad 
 nóicavresbO
 
         
 Cursos  - Formación directiva y gerencial  - Gestión de centros e institutos  - NEDAES avanzado  - Visual Basic 6.0 - Firma electrónica - Drupal  - Visual basic 6.0 - Firma electrónica - Tecnología XML  - NEDAES - MUFACE, clases pasivas y Seguridad Social - Excel avanzado  - NEDAES avanzado - Muface - Gestión de nóminas y Seguridad Social 
 nóicalutiT
 
         
 Descripción del Puesto  Gestión presupuestaria, control y supervisión de retribuciones de personal del CSIC   Apoyo informático al personal y administración de las aplicaciones existentes en RRHH. Tratamiento y manipulación de información recuperada de diversas fuentes de datos como SIGP, BADARAL, RCP y NEDAES. Labores de microinformática y comunicaciones. Programación Apoyo informático al personal y administración de las aplicaciones existentes en RRHH. Tratamiento y manipulación de información recuperada de diversas fuentes de datos como SIGP, BADARAL, RCP y NEDAES. Labores de microinformática y comunicaciones. Programación Gestión de la seguridad social  Gestión de nóminas de personal laboral y funcionario 
 AD  AE   AE  AE  AE  AE 
 Grupo Cuerpo  A1 EX27   A2C1 EX27  A2C1 EX11  A2C1 EX27  A2C1 EX27 
 C.Esp  17063,34   9734,9  9734,9  5596,78  5596,78 
 Niv  28   22  22  22  22 
 CENTRO DIRECTIVO Puesto de Trabajo  SECRETARIA GENERAL ADJUNTA DE RECURSOS HUMANOS JEFE / JEFA DE AREA CP: 5075729   SECRETARIA GENERAL ADJUNTA DE RECURSOS HUMANOS ANALISTA DE SISTEMAS CP: 2926355  SECRETARIA GENERAL ADJUNTA DE RECURSOS HUMANOS ANALISTA DE SISTEMAS CP: 5047680  SECRETARIA GENERAL ADJUNTA DE RECURSOS HUMANOS ESPECIALISTA I+D+I CP: 991530  SECRETARIA GENERAL ADJUNTA DE RECURSOS HUMANOS ESPECIALISTA I+D+I CP: 4678151  58www.boe.es
 Localidad  MADRID   MADRID  MADRID  MADRID  MADRID  OE-A-2020-77able en https://
         Nº   007   008  009  010  011
 
12  8  5  9  8  8  10  10  5  10  10  5  10  10  5  10  10  5  10  10  5 
 Méritos  Experiencia en elaboración de cuentas justificativas de nóminas, estados de situación de tesorería y libros de banco de cuentas, preparación y control de documentación para intervenciones delegadas Experiencia en gestión de pago de nóminas, seguros sociales, muface, derechos pasivos, retenciones judiciales e IRPF Experiencia en manejo de NEDAES, banca electrónica y preparación de ficheros para pagos Experiencia en manejo de normativa relativa a contratación de personal extranjero, permisos de residencia y trabajo y homologación de titulaciones académicas Experiencia en preparación y gestión de los procesos selectivos para contratación por obra y servicio determinado con cargo a proyectos de investigación Experiencia en administración y gestión de bolsas de trabajo  Experiencia en dirección y supervisión de obras y gestión de proyectos de edificación de centros de investigación Experiencia en la elaboración de pliegos e informes técnicos relativos a contratación de obras, servicios de redacción de proyectos y dirección de obra, servicios de mantenimiento y contratos dentro de acuerdos marco de la DGRCC Experiencia en gestión energética de edificios  y manejo de sistema informático de gestión de edificios de la AGE Conocimientos de ingeniería técnica industrial o arquitectura técnica acreditados con titulación académica Experiencia en la elaboración de informes técnicos relativos a instalaciones en institutos y centros de investigación Experiencia en gestión de proyectos, dirección y supervisión de ejecución de obras  Experiencia en la elaboración de pliegos técnicos de equipamiento científico (suministros y servicios de mantenimiento)  Experiencia en la evaluación de ofertas técnicas e informes de equipamiento científico Experiencia en manejo de aplicaciones informáticas de gestión de obras e infraestructuras Experiencia en control y seguimiento de obras  Experiencia en confección de pliegos técnicos de redacción de proyectos y expedientes de obras Conocimientos en ingeniería o arquitectura técnica acreditados con titulación académica Experiencia en manejo de aplicación de registro electrónico de entrada y salida de documentos Experiencia en tareas de apoyo administrativo a la gestión de obras, equipamiento y patrimonio Experiencia en seguimiento de agenda, atención de visitas y preparación de reuniones 
 nóicavresbO
 
             
 Cursos  - Gestión económica - NEDAES - Excel avanzado   - Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado - Excel avanzado  - Nueva Ley de contratos del Sector Público - Mantenimiento general de edificios - Empresas de servicios energéticos  - Autocad - Auditorías internas de prevención de riesgos laborales - Ley de Contratos del Sector Público  - Ley de Contratos del Sector Público - Administración Electrónica  - Prevención de riesgos laborales - Autocad - Ley de Contratos del Sector Público  - Sorolla - Access avanzado 
 nóicalutiT
 
             
 Descripción del Puesto  Gestión y tramitación de pagos de nóminas, seguros sociales, muface, derechos pasivos, retenciones judiciales e IRPF.   Gestión y tramitación de expedientes de los diferentes servicios públicos de empleo  Coordinación, supervisión y gestión de las obras de los institutos de investigación  Gestión y seguimiento de obras e instalaciones de los institutos de investigación  Control y seguimiento de expedientes de equipamiento científico  Seguimiento de las obras en institutos y centros de investigación  Tareas propias de secretaría. Registro de entrada y salida, apoyo documental. 
 AD  AE   AE  AE  AE  AE  AE  AE 
 Grupo Cuerpo  C1 EX11   A2C1 EX11  A1 EX27  A1A2 EX27  A2 EX27  A1A2 EX11  C1C2 EX11 
 C.Esp  5596,78   4524,8  17063,34  8716,4  7662,06  7662,06  6586,44 
 Niv  22   22  28  26  24  24  16 
 CENTRO DIRECTIVO Puesto de Trabajo  SECRETARIA GENERAL ADJUNTA DE RECURSOS HUMANOS HABILITADO / HABILITADA PAGADOR CP: 4679014  SECRETARIA GENERAL ADJUNTA DE RECURSOS HUMANOS JEFE / JEFA DE SECCION CP: 5003477  SECRETARIA GENERAL ADJUNTA DE OBRAS E INFRAESTRUCTURAS CONSEJERO TECNICO / CONSEJERA TECNICA CP: 3841140  SECRETARIA GENERAL ADJUNTA DE OBRAS E INFRAESTRUCTURAS TECNICO / TECNICA DE INSTALACIONES Y EQUIPAMIENTO CP: 3809973 SECRETARIA GENERAL ADJUNTA DE OBRAS E INFRAESTRUCTURAS JEFE / JEFA DE SECCION DE OBRAS CP: 3571486 SECRETARIA GENERAL ADJUNTA DE OBRAS E INFRAESTRUCTURAS JEFE / JEFA DE SECCION DE OBRAS CP: 5129333 SECRETARIA GENERAL ADJUNTA DE OBRAS E INFRAESTRUCTURAS SECRETARIO / SECRETARIA DE SUBDIRECTOR GENERAL CP: 4004226  w.boe.es
 Localidad  MADRID   MADRID  MADRID  MADRID  MADRID  MADRID  MADRID  OE-A-2020-77able en https://
         Nº   012   013  014  015  016  017  018
 
10  10  5  11  7  7  12  8  5  10  10  5 10  8  7  11  10  4  10  10  5 
 Méritos  Experiencia en gestión y justificación de proyectos de investigación financiados por la Unión Europea, Plan Nacional y Comunidades Autónomas Experiencia en seguimiento y control de disponibilidad de fondos, gastos elegibles, justificación y auditorías a proyectos de I+D+i Experiencia en manejo de aplicaciones informáticas de gestión económica y bases de datos de proyectos, contratos y convenios de investigación  Experiencia en tramitación, control y seguimiento de gastos a justificar, en firme , ADOP y dotación de tesorería operativa Experiencia en elaboración de informes y  balances de estado de gastos, pagos y situación de tesorería Experiencia en manejo de aplicaciones informáticas de gestión económica y programa FACe de facturación electrónica y banca electrónica Experiencia en preparación de alegaciones a requerimientos de subsanación, redacción de recursos de reposición, elaboración de informes para auditorías de cuentas y gestión de procedimientos de reintegro Experiencia en verificación de estados de coste y justificación de proyectos de investigación financiados por la Unión Europea, Plan Nacional y Comunidades Autónomas Experiencia en manejo de aplicaciones informáticas de gestión económica y bases de datos de proyectos de investigación Experiencia en mantenimiento integral de edificios y supervisión y puesta en marcha de instalaciones técnicas (circuitos de refrigeración, equipos de climatización, sistemas de producción de calor, control de gases, sistemas de detección de incendios y sistemas eléctricos)  Experiencia en preparación de pliegos técnicos, diseño de planos, gestión, seguimiento y control de obras Experiencia en gestión de residuos y organización de productos de laboratorio Experiencia en manejo de sistemas integrados de gestión de bibliotecas para procesos técnicos a través de ISBD y MARC 21 y servicios al usuario (información de referencia, préstamo personal  y préstamo interbibliotecario)  Experiencia en gestión de servicios digitales: repositorios institucionales, información y difusión de la producción científica  Experiencia en el manejo de aplicaciones informáticas para la evaluación del impacto de las publicaciones científicas  Experiencia en apoyo técnico, instalación y configuración de equipos y software bajo sistemas operativos Windows, Linux y Mac Experiencia en gestión de red, tareas de soporte técnico de los servicios de correo electrónico, antivirus y wifi Experiencia en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web  Experiencia en preparación de medios y crecimiento de cultivos celulares  Experiencia en preparación de soluciones tamponadoras y de uso frecuente en el laboratorio Experiencia en manejo y mantenimiento de equipamiento básico de laboratorios 
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 Cursos  - Preparación y gestión de proyectos en el ámbito de Horizonte 2020 - Word - Excel  - Gestión presupuestaria - Gestión de pagos y tesorería - SAICI  - Gestión de pagos y Tesorería - H2020: Normativa y gestión de proyectos europeos  - Electricidad - Autocad  - Alma - Open Access y repositorios institucionales - Evaluación científica, indicadores  y bases de datos bibliográficas - Administración de sistemas - Administración de redes - Administración de bases de datos con MySQL y PHP - Crecimiento de cultivos celulares - Purificación y caracterización de proteínas 
 nóicalutiT
 
             
 Descripción del Puesto  Tareas de apoyo en la justificación y seguimiento de proyectos de investigación financiados por Unión Europea, Plan Nacional y Comunidades Autónomas  Tramitación y control de documentos contables. Control de tesorería y justificaciones  Gestión, tramitación, seguimiento y justificación de proyectos de investigación  Mantenimiento de edificios e instalaciones técnicas  Gestión de procesos técnicos, servicios bibliotecarios y servicios digitales (biblioteca virtual y archivo delegado digital)  Asistencia y asesoramiento informático a usuarios. Servicios de red y soporte de sistemas informáticos y audiovisuales  Tareas de apoyo a la investigación en producción de proteínas recombinantes 
 AD  AE   AE  AE  AE  AE  AE  AE 
 Grupo Cuerpo  A2C1 EX11   A2C1 EX27  A2 EX11  A2C1 EX27  A2C1 EX27  A2C1 EX27  A2C1 EX27 
 C.Esp  4246,34   5596,78  4963,28  5596,78  4963,28  5596,78  5596,78 
 Niv  22   22  24  22  22  20  20 
 CENTRO DIRECTIVO Puesto de Trabajo  INSTITUTO DE CIENCIA DE MATERIALES DE MADRID JEFE / JEFA DE SECCION CP: 5061882   INSTITUTO DE ESTRUCTURA DE LA MATERIA HABILITADO / HABILITADA PAGADOR CP: 2290900 INSTITUTO DE FISICA CORPUSCULAR JEFE / JEFA DE SECCION CP: 4667877  INSTITUTO DE QUIMICA FISICA ROCASOLANO ESPECIALISTA I+D+I CP: 1524413  INSTITUTO DE QUIMICA FISICA ROCASOLANO TECNICO / TECNICA DE BIBLIOTECA Y DOCUMENTACION CP: 1566110  INSTITUTO DE QUIMICA FISICA ROCASOLANO ESPECIALISTA I+D+I CP: 2573285  INSTITUTO DE QUIMICA FISICA ROCASOLANO ESPECIALISTA I+D+I CP: 2872431  w.boe.es
 Localidad  CANTOBLANCO (MADRID)    MADRID  PATERNA (VALENCIA)   MADRID  MADRID  MADRID  MADRID  OE-A-2020-7758able en https://ww
         Nº   019   020  021  022  023  024  025
 
10  9  6  15  7  3  10  8  7  13  6  6  12  8  5  10  10  5  10  10  5  10  10  5  10 9 6 
 Méritos  Experiencia en dicroísmo circular  Experiencia en calorimetría diferencial de barrido para sistemas biológicos  Experiencia en ultracentrifugación analítica  Experiencia en microscopia electrónica de barrido  Experiencia en supervisión de instalaciones radioactivas  Experiencia en análisis químicos por dispersión de energía  Experiencia en elucidación estructural de compuestos químicos orgánicos mediante técnicas de espectrometría de masas, resonancia magnética nuclear y microanálisis Experiencia en síntesis orgánica y técnicas espectroscópicas para la caracterización de moléculas orgánicas y biomoléculas Experiencia en química computacional, manejo de Gaussian y programas de análisis de datos   Experiencia en realización de análisis mediante cromatografía líquida  Experiencia en manejo de espectrómetros de masas con ionización por impacto electrónico e interpretación de resultados. Experiencia en elaboración de procedimientos normalizados de trabajo (PTNs) de equipos de laboratorio Experiencia en caracterización de materiales polímeros y elastómeros por microscopía de fuerza atómica Experiencia en caracterización de materiales polímeros y elastómeros por microscopía electrónica de barrido ambiental Experiencia en formación de usuarios en el manejo de técnicas de microscopía  Experiencia en calibración y mantenimiento de equipos de espectroscopia Raman Confocal Experiencia en realización de ensayos e interpretación de espectros Raman  Experiencia en caracterización de materiales polímeros y preparación de muestras para espectroscopia Experiencia en técnicas de procesado de materiales  Experiencia en técnicas de laboratorio de química  Experiencia en técnicas de caracterización de materiales  Experiencia en técnicas de procesado de materiales  Experiencia en técnicas de laboratorios de química  Experiencia en técnicas de caracterización de materiales  Experiencia en infraestructura de red Experiencia en gestión y mantenimiento de software y hardware Experiencia en diseño y mantenimiento de páginas web 
 nóicavresbO
 
                 
 Cursos  - Espectroscopía   - Microscopia electrónica - Procesado de imágenes en microscopía - Microscopia óptica - Citometría de flujo - Microscopía  - Espectrometría de masas - Norma ISO:9001 para gestión de calidad  - Técnicas de caracterización de materiales - Microscopía de fuerza atómica  - Plásticos y Caucho - Microscopía óptica y confocal - Espectroscopia Raman  - Técnicas de procesado de materiales - Técnicas de caracterización de materiales - Materiales compuestos estructurales - Gestión de sistemas de calidad en laboratorios - Técnicas de caracterización de materiales - Diseño gráfico web - Seguridad en Linux - Administración de sistemas y redes 
 nóicalutiT
 
                 
 Descripción del Puesto  Tareas de apoyo especializado para laboratorio de técnicas biofísicas   Manejo, puesta a punto y mantenimiento básico de microscopio electrónico de barrido y tareas de supervisión de instalaciones radioactivas  Tareas de laboratorio y apoyo a la investigación  Tareas de laboratorio y apoyo a la investigación  Gestión de laboratorio de microscopías de fuerza atómica y electrónica de barrido ambiental  Gestión del laboratorio de espectroscopia Raman Confocal  Tareas de laboratorio y apoyo a la investigación  Tareas de laboratorio y apoyo a la investigación  Apoyo a usuarios y mantenimiento e instalación de equipos y sistemas informáticos 
 AD  AE   AE  AE  AE  AE  AE  AE  AE  AE 
 Grupo Cuerpo  A2C1 EX27   A1A2 EX27  C1C2 EX27  C1 EX27  A1A2 EX27  A2 EX27  C1 EX27  A2C1 EX27  A2C1 EX27 
 C.Esp  5596,78   8716,4  3894,66  5596,78  7035  7035  3894,66  3894,66  5596,78 
 Niv  20   26  18  20  24  24  18  18  22 
 CENTRO DIRECTIVO Puesto de Trabajo  INSTITUTO DE QUIMICA FISICA ROCASOLANO ESPECIALISTA I+D+I CP: 4719316  INSTITUTO DE CIENCIA DE MATERIALES DE SEVILLA TECNICO / TECNICA DE LABORATORIO CP: 2098012  INSTITUTO DE QUIMICA ORGANICA GENERAL COLABORADOR / COLABORADORA I+D+I CP: 1697708  CENTRO DE QUIMICA ORGANICA LORA TAMAYO ESPECIALISTA I+D+I CP: 4493866  INSTITUTO DE CIENCIA Y TECNOLOGIA DE POLIMEROS TECNICO / TECNICA DE I+D+I CP: 4048065 INSTITUTO DE CIENCIA Y TECNOLOGIA DE POLIMEROS TECNICO / TECNICA DE I+D+I CP: 4687982 INSTITUTO DE CIENCIA Y TECNOLOGIA DE POLIMEROS COLABORADOR / COLABORADORA I+D+I CP: 2204282 INSTITUTO DE CIENCIA Y TECNOLOGIA DE POLIMEROS COLABORADOR / COLABORADORA I+D+I CP: 2496019  INSTITUTO DE QUIMICA MEDICA ESPECIALISTA I+D+I CP: 4986813  58www.boe.es
 Localidad  MADRID   SEVILLA  MADRID  MADRID  MADRID  MADRID  MADRID  MADRID  MADRID  OE-A-2020-77able en https://
         Nº   026   027  028  029  030  031  032  033  034
 
12  7  6  10  8  7  10  8  7  10  10  5  10  8    12  7  6 
 Méritos  Experiencia en uso de equipos y software de cromatografía de líquidos y gases  Experiencia en verificación y calibración de equipos de laboratorio  Experiencia en manejo de equipos en laboratorio de análisis y elaboración de procedimientos normalizados de trabajo  Experiencia en el uso de equipos y software de cromatografía de líquidos  Experiencia en el uso de equipos y software de espectrómetros de masas  Experiencia en verificación y calibración de balanzas analíticas  Experiencia en preparación de disoluciones tamponadas  Experiencia en manejo de equipos para el estudio de interacciones ligando-diana biológica mediante el empleo de técnicas biofísicas Experiencia en determinación de propiedades físico-químicas de compuestos tipo fármaco Experiencia en técnicas cartográficas  Experiencia en  preparación de muestras para análisis geológicos y en tratamiento y análisis de datos geofísicos  Experiencia en preparación y ejecución de muestreos de campo  Experiencia en facturación, control, liquidación y aplicación de ingresos derivados de prestación de servicios, contratos, convenios, subvenciones para la investigación y subvenciones PAC Experiencia en manejo de aplicaciones informáticas de gestión económica  Experiencia en gestión y tramitación de expedientes de contratación de bienes y servicios, procedimientos abiertos y adquisición centralizada  Experiencia en coordinación de equipos de trabajo y planificación y gestión de procesos técnicos y servicios bibliotecarios en bibliotecas especializadas Experiencia en manejo de sistemas automatizados de gestión de bibliotecas (ALMA, Aleph 500 o similares), trabajo con repositorios institucionales con DSpace, manejo de estándares documentales (ISBD, MARC21, DUBLIN CORE ) y planificación y seguimiento de tareas para la difusión de la ciencia en el ámbito profesional del Acceso Abierto (OA)  Conocimientos de inglés 
 nóicavresbO
 
           
 Cursos  - Cromatografía de gases acoplada a espectrometría de masas - Validación y transferencia de procedimientos analíticos - Calibraciones y verificaciones de equipos básicos de laboratorio  - Cromatografía de líquidos acoplada a la espectrometría de masa - Calibración de equipos - Gestión de calidad en laboratorios - Calibración de equipos - Gestión de calidad en laboratorios  - Sistemas de información geográfica y teledetección (ArcGIS) - Access   - Facturación electrónica - Ley contratos del sector publico - Gestión de la propiedad industrial e intelectual de la transferencia del conocimiento - Acceso abierto y repositorios institucionales - Gestión de servicios bibliotecarios 
 nóicalutiT
 
           
 Descripción del Puesto  Tareas de laboratorio y apoyo a la investigación   Tareas de laboratorio y apoyo a la investigación  Tareas de laboratorio y apoyo a la investigación  Tareas técnicas especializadas en laboratorios de geología y geofísica  Gestión de ingresos. Tramitación y pago de expedientes de contratación  Dirección de biblioteca. Coordinación de equipos de trabajo y planificación y gestión de los recursos de información científica y servicios bibliotecarios 
 AD  AE   AE  AE  AE  AE  AE 
 Grupo Cuerpo  C1 EX27   A2C1 EX27  C1C2 EX27  A1 EX27  A2C1 EX27  A1A2 EX27 
 C.Esp  5596,78   3894,66  3894,66  7035  5596,78  8716,4 
 Niv  20   18  18  24  22  26 
 CENTRO DIRECTIVO Puesto de Trabajo  INSTITUTO DE QUIMICA MEDICA ESPECIALISTA I+D+I CP: 962638   INSTITUTO DE QUIMICA MEDICA COLABORADOR / COLABORADORA I+D+I CP: 2891624  INSTITUTO DE QUIMICA MEDICA COLABORADOR / COLABORADORA I+D+I CP: 4678989  INSTITUTO DE CIENCIAS DE LA TIERRA JAUME ALMERA TECNICO / TECNICA DE I+D+I CP: 4619462  CENTRO DE INVESTIGACION Y DESARROLLO PASCUAL VILA ESPECIALISTA I+D+I CP: 3843663  CENTRO NACIONAL DE INVESTIGACIONES METALURGICAS TECNICO / TECNICA DE BIBLIOTECA Y DOCUMENTACION CP: 1620944  58www.boe.es
 Localidad  MADRID   MADRID  MADRID  BARCELONA  BARCELONA  MADRID  OE-A-2020-77able en https://
         Nº   035   036  037  038  039  040
 
12  8  5  12  7  6  12  7  6  10  10  5  11  10  4  9  9  7 
 Méritos  Experiencia en microscopía electrónica de transmisión, preparación de muestras para su estudio mediante EBSD, microscopía óptica, microscopía electrónica de barrido y microanálisis EDS Experiencia en caracterización térmica y mecánica de materiales metálicos: ensayos térmicos y mecánicos in-situ en grandes instalaciones con radiación sincrotrón, manejo de equipos convencionales de análisis térmico e identificación de fases por difracción de rayos X  Experiencia en procesado y fabricación de materiales metálicos (técnicas convencionales de fusión y colada y pulvimetalúrgicas)  Experiencia en gestión y justificación de proyectos de investigación financiados por la Unión Europea, Plan Nacional y  Comunidades Autónomas Experiencia en preparación y tramitación de documentación para alegaciones a requerimientos de subsanación en las justificaciones de subvenciones a la I+D Experiencia en aplicaciones informáticas de gestión económica  Experiencia en tramitación y  seguimiento de gastos a justificar, en firme, ADOP y dotación de tesorería operativa Experiencia en manejo de aplicaciones informáticas de gestión económica y programa FACe de facturación electrónica Experiencia en elaboración de informes y balances, estado de gastos y pagos y situación de tesorería Experiencia en realización de ensayos químicos  Experiencia en realización de ensayos físicos  Experiencia en manejo de técnicas instrumentales  Experiencia en gestión y apoyo a la preparación de propuestas para  la participación en convocatorias de proyectos de investigación financiados por la Unión  Europea, Plan Nacional y Comunidades Autónomas Experiencia en captación de recursos para investigación en el ámbito nacional e internacional  y  gestión de convenios y contratos con entidades públicas y privadas Conocimientos de inglés  Experiencia en trabajos de laboratorio en el ámbito de las ciencias de la vida  Experiencia en manejo de equipos de biología molecular  Experiencia en cultivos celulares y preparación de medios 
 nóicavresbO
 
           
 Cursos  - Técnicas de análisis y caracterización de materiales - Microscopía electrónica de transmisión  - Técnicas de Microscopia   - Preparación y gestión de proyectos en el ámbito H2020 - Ley de contratos del sector público - Gestión presupuestaria - Gestión de gastos y tesorería - SAICI - Facturación electrónica  - Caracterización de materiales  - Oportunidades de financiación de la UE y preparación de propuestas   - Cultivos celulares - Microscopía óptica y confocal - Citometría de flujo 
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 Descripción del Puesto  Caracterización microestructural mediante microscopía electrónica de transmisión y tareas de apoyo a la investigación en el procesado y caracterización microestructural y mecánica de materiales metálicos   Tareas de apoyo a la gestión y justificación de proyectos de investigación  Tramitación y control de documentos contables. Control de tesorería y justificaciones  Tareas de apoyo en laboratorio y apoyo a la investigación  Gestión de proyectos, convenios y contratos de investigación  Tareas de laboratorio y apoyo a la investigación 
 AD  AE   AE  AE  AE  AE  AE 
 Grupo Cuerpo  A2 EX27   A2C1 EX27  C1 EX27  C1 EX27  A1A2 EX27  C1 EX27 
 C.Esp  7035   5596,78  5596,78  3664,78  8222,76  3664,78 
 Niv  24   22  22  16  24  16 
  Localidad CENTRO DIRECTIVO Puesto de Trabajo  MADRID CENTRO NACIONAL DE  INVESTIGACIONES METALURGICAS TECNICO / TECNICA DE I+D+I CP: 4679012   MADRID CENTRO NACIONAL DE INVESTIGACIONES METALURGICAS ESPECIALISTA I+D+I CP: 5047677  MADRID CENTRO NACIONAL DE INVESTIGACIONES METALURGICAS HABILITADO / HABILITADA PAGADOR CP: 5129329 MADRID INSTITUTO DE CIENCIAS DE LA CONSTRUCCION EDUARDO TORROJA AYUDANTE DE INVESTIGACION I+D+I CP: 5200673 CANTOBLANCO CENTRO DE BIOLOGIA (MADRID)  MOLECULAR SEVERO OCHOA TECNICO / TECNICA DE I+D+I CP: 2764730  CANTOBLANCO CENTRO DE BIOLOGIA (MADRID)  MOLECULAR SEVERO OCHOA AYUDANTE DE INVESTIGACION I+D+I CP: 5279516  OE-A-2020-7758able en https://www.boe.es
         Nº   041   042  043  044  045  046
 
10  8  7  9  8  8  9  8  8  9  8  8  10  10  5  10  10  5 
 Méritos  Experiencia en la generación de hibridomas de linfocitos T CD4 murinos específicos de antígeno, y su identificación y purificación mediante tetrámeros enfocado al estudio de la artritis reumatoide Experiencia en el manejo de técnicas para el estudio in vitro de Radicales libres (ROS) y autofagia en células dendríticas murinas: sondas redox, HPLC, Microscopia electrónica Experiencia en el análisis bioquímico y funcional de modificaciones post-traduccionales, ubiquitinación, nedilación, mediadas por preceptores de quimioquinas en células dendríticas  Experiencia en administración, instalación y configuración de servicios de sistemas Linux Experiencia en administración, instalación y configuración de servicios de sistemas Windows Experiencia en administración de entornos de red: switches gestionables y routing básico Experiencia en recogida, clasificación, lavado preparación y esterilización del material utilizado en laboratorios de cultivo microbiológico celular  Experiencia en esterilización de material, soluciones, reactivos y medios de cultivo en laboratorios de bioseguridad P1 y P2  Experiencia en manejo de equipamiento de laboratorio: autoclaves, lavadoras, equipos de purificación de agua y balanzas  Experiencia en recogida, clasificación, lavado, preparación y esterilización del material utilizado en laboratorios de cultivo microbiológico celular Experiencia en esterilización de material, soluciones, reactivos y medios de cultivo en laboratorios de bioseguridad P1 y P2 Experiencia en manejo de equipamiento de laboratorio: autoclaves, lavadoras, equipos de purificación de agua y balanzas Experiencia en técnicas de microscopía confocal para muestras biológicas fluorescentes, fijadas y vivas Experiencia en manejo de microscopio de fluorescencia time-lapse y técnicas de microscopía de fluorescencia para muestras biológicas fijadas y vivas Experiencia en manejo de equipo neurolucida y técnicas de estereología  Experiencia en técnicas limpias y trabajo en sala blanca para el análisis de aguas oceánicas Experiencia en análisis químico de metales trazas en aguas marinas y pre-tratamiento y digestión ácida de muestras ambientales Experiencia en análisis químico de nutrientes orgánicos e inorgánicos aguas marinas 
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 Cursos  - Microscopia electrónica de transmisión de muestras biológicas - Cromatografía de líquidos acoplada a la espectrometría de masas - Microscopia confocal y multidimensional in vivo  - Linux - Redes y TCP/IP - Configuración de dominios de dominios de Windows  - Descontaminación, desinfección y esterilización - Calibraciones y verificaciones de equipos básicos de laboratorio - Cultivos de células animales - Descontaminación, desinfección y esterilización   - Microscopía confocal - Python - Fundamentos de estadística aplicada a la investigación - Calibración de equipos de medida - Control de calidad en laboratorios - Excel avanzado 
 nóicalutiT
 
           
 Descripción del Puesto  Tareas de laboratorio y apoyo a la investigación en productos vegetales   Tareas de administración de sistemas y redes  Tareas de laboratorio y apoyo a la investigación  Tareas de laboratorio y apoyo a la investigación  Tareas de apoyo a la investigación  Tareas de laboratorio y apoyo a la investigación. Análisis químico de nutrientes y metales trazas en aguas marinas 
 AD  AE   AE  AE  AE  AE  AE 
 Grupo Cuerpo  A2C1 EX27   A2C1 EX27  C1C2 EX27  C2 EX27  C1 EX27  A2C1 EX27 
 C.Esp  5596,78   5596,78  4246,34  4246,34  5596,78  3894,66 
 Niv  20   20  16  16  20  18 
 CENTRO DIRECTIVO Puesto de Trabajo  CENTRO DE INVESTIGACIONES BIOLOGICAS MARGARITA SALAS ESPECIALISTA I+D+I CP: 1204908   CENTRO NACIONAL DE BIOTECNOLOGIA ESPECIALISTA I+D+I CP: 2091256  CENTRO NACIONAL DE BIOTECNOLOGIA AYUDANTE DE INVESTIGACION I+D+I CP: 1320300  CENTRO NACIONAL DE BIOTECNOLOGIA AUXILIAR DE INVESTIGACION I+D+I CP: 4678982  INSTITUTO CAJAL ESPECIALISTA I+D+I CP: 1916910  INSTITUTO DE CIENCIAS MARINAS DE ANDALUCIA COLABORADOR / COLABORADORA I+D+I CP: 3654049  w.boe.es
 Localidad  MADRID   CANTOBLANCO (MADRID)   CANTOBLANCO (MADRID)   CANTOBLANCO (MADRID)   MADRID  PUERTO REAL (CADIZ)   OE-A-2020-7758able en https://ww
         Nº   047   048  049  050  051  052
 
9  8  8  10  9  6  11  7  7  11  11  3  11  8  6  11  11  3  10  10  5  12  7  6 
 Méritos  Experiencia en procesos de fermentaciones microbianas en cultivo sumergido y estado sólido, producción de biomasa bacteriana y bioconversión microbiana de subproductos, descartes y efluentes alimentarios de industrias de la pesca Experiencia en análisis fisicoquímico de sustratos e hidrolizados pesqueros, postincubados microbianos y determinación de ácidos orgánicos, alcoholes y monosacáridos mediante HPLC Extracción y análisis de péptidos bacterianos e hidrolizados pesqueros con actividad antimicrobiana y antihipertensiva Experiencia en técnicas de biología molecular y microscopía óptica y confocal  Experiencia en técnicas de cultivo de microorganismos y células  Experiencia en recogida, clasificación, lavado, preparación y esterilización de material de laboratorio  Experiencia en manejo de técnicas analíticas básicas  Experiencia en experimentación en campo y preparación, tratamiento y análisis de muestras ambientales y agroalimentarias  Experiencia en manejo de bases de datos  Experiencia en manejo y mantenimiento de equipamiento básico de laboratorio  Experiencia en técnicas de laboratorio de química y bioquímica  Experiencia en manejo de word y excel  Experiencia en técnicas de cultivo de plantas y en recolección de material vegetal Experiencia en trabajo en  invernaderos  Experiencia en manejo de cámaras de cultivo de plantas  Experiencia en manejo y mantenimiento de equipamiento básico de laboratorio  Experiencia en técnicas de laboratorio de química y bioquímica  Experiencia en manejo de word y excel  Experiencia en cultivo de plantas y procesamiento de muestras vegetales.   Experiencia en el manejo de técnicas químicas y bioquímicas.   Experiencia en manejo de equipos básicos de laboratorio  Experiencia en técnicas de hibridación molecular para diagnóstico de enfermedades causada por virus y en técnicas de biología molecular de la interacción virus-planta Experiencia en manejo, producción, mantenimiento y genotipado de líneas transgénicas de plantas resistentes a virus Experiencia en técnicas de histoquímica e histología para la observación de tejido de plantas sanas e infectadas por virus en microscopia óptica y electrónica 
 nóicavresbO
 
               
 Cursos  - Técnicas cromatográficas - Voltametría - Contabilidad pública   - Análisis clínico - Excel  - Técnicas analíticas básicas - Access                  - Calibración y verificación de equipos básicos de laboratorio - Word - Excel - Estadística - Manipulación de productos fitosanitarios - Excel - Calibración y verificación de equipos básicos de laboratorio - Word - Excel - Técnicas básicas de análisis químico en muestras de interés biológico  - Histoquímica vegetal - Estadística aplicada a la investigación agraria 
 nóicalutiT
 
               
 Descripción del Puesto  Bioprocesos microbianos y análisis fisicoquímicos y microbiológicos. Tareas de laboratorio y de producción de biomasa y metabolitos microbianos   Tareas de apoyo a la investigación en laboratorio  Tareas de laboratorio y apoyo a la investigación  Tareas de laboratorio y apoyo a la investigación  Cultivo de plantas en condiciones controladas: invernaderos, cámaras de cultivo, semilleros, umbráculos y otras instalaciones Tareas de laboratorio y apoyo a la investigación  Tareas de laboratorio y apoyo a la investigación  Tareas especializadas de patología vegetal, incluyendo cultivo in vitro y biología molecular de la interacción virus-planta 
 AD  AE   AE  AE  AE  AE  AE  AE  AE 
 Grupo Cuerpo  C1 EX27   A2 EX27  C1 EX27  C1C2 EX27  C1 EX27  C1 EX27  C1 EX27  A1A2 EX27 
 C.Esp  4246,34   3894,66  5596,78  3664,78  3664,78  3664,78  3664,78  7035 
 Niv  18   18  20  16  16  16  16  24 
 CENTRO DIRECTIVO Puesto de Trabajo  INSTITUTO DE INVESTIGACIONES MARINAS COLABORADOR / COLABORADORA I+D+I CP: 2784334   INSTITUTO DE RECURSOS NATURALES Y AGROBIOLOGIA DE SEVILLA COLABORADOR / COLABORADORA I+D+I CP: 4732485 ESTACION EXPERIMENTAL AULA DEI ESPECIALISTA I+D+I CP: 3907486  ESTACION EXPERIMENTAL AULA DEI AYUDANTE DE INVESTIGACION I+D+I CP: 2793684  ESTACION EXPERIMENTAL AULA DEI AYUDANTE DE INVESTIGACION I+D+I CP: 4999194 ESTACION EXPERIMENTAL AULA DEI AYUDANTE DE INVESTIGACION I+D+I CP: 5200678  ESTACION EXPERIMENTAL DEL ZAIDIN AYUDANTE DE INVESTIGACION I+D+I CP: 5197050 CENTRO DE EDAFOLOGIA Y BIOLOGIA APLICADA DEL SEGURA TECNICO / TECNICA DE I+D+I CP: 4993007  w.boe.es
 Localidad  VIGO (PONTEVEDRA)    SEVILLA  ZARAGOZA  ZARAGOZA  ZARAGOZA  ZARAGOZA  GRANADA  ESPINARDO (MURCIA)   OE-A-2020-7758able en https://ww
         Nº   053   054  055  056  057  058  059  060
 
9  9  7  11  8  6  9  8  8  10  10  5  10  10  5  10  10  5 
 Méritos  Experiencia en montaje, mantenimiento y limpieza de equipos: cámaras de cultivo, prototipo para biorreactores TIS y CIS, fitotrón y túnel de aclimatación en invernadero Experiencia en análisis de resultados y micropropagación de brotes axilares y embriones somáticos de especies leñosas para proyectos de investigación y actividades de divulgación Experiencia en aclimatación de material vegetal en filotrón, realización de experimentos de enraizamiento (in vivo e in vitro) inducido por auxinas del material propagado en biorreactores y en cultivo semisólido  Experiencia en determinación de la actividad bacteriana de suelos mediante técnicas radioisotópicas  Experiencia en determinación de ácidos grasos de los fosfolípidos (PLFA) de la comunidad microbiana edáfica por cromatografía de gases  Experiencia en determinación de formas de carbono edáfico mediante extracciones secuenciales seguidas de técnicas colorimétricas  Experiencia en estudio histológico de los procesos morfogenéticos y en micropropagación de especies leñosas forestales y ornamentales  Experiencia en desarrollo de sistemas embriogénicos: inducción, proliferación y germinación de los embriones somáticos  Experiencia en conservación de recursos genéticos a medio plazo (baja temperatura) y largo plazo (nitrógeno líquido y crioconservación)   Experiencia en anatomía patológica (histología) y biología molecular (clonación de genes y extracción y amplificación de ácidos nucleicos)   Experiencia en análisis parasitológicos (coprología y coprocultivos) e inmunológicos (ELISA, western blot e inmunohistoquímica)   Experiencia en manejo de equipos básicos de laboratorio: pipetas, centrífugas, microscopio  Experiencia en realización de ensayos físico-químicos de laboratorio  Experiencia en manejo de equipos básicos de análisis de laboratorio: pipetas automáticas, pH-metros, centrífugas, digestores, estufas y muflas Experiencia en toma y preparación de muestras de diferentes matrices :alimentos vegetales, carne, leche y contenido digestivo Experiencia en búsqueda de oportunidades de financiación, preparación y gestión de propuestas de convocatorias europeas e internacionales  Experiencia en seguimiento y justificación económica de proyectos de investigación de convocatorias europeas e internacionales y manejo de los portales web de las entidades financiadoras (PLAZA-EIT-Food; Participant portal; Funding and tender portal)  Experiencia en preparación, gestión, seguimiento y justificación económica de convocatorias nacionales y autonómicas 
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 Cursos  - Análisis de secuencias genéticas - Conservación y mantenimiento de cultivos y colecciones vegetales - Cromatografía de gases acoplada a espectrometría de masas  - Cromatografía de gases - Técnicas de análisis para el estudio de materiales - Estadística aplicada a las ciencias experimentales. - Técnicas de laboratorio - Técnicas y aplicaciones de los cultivos celulares - Técnicas cromatográficas  - Calibraciones y verificaciones de equipos básicos de laboratorio - Técnicas básicas de análisis químico en muestras de interés biológico - Técnicas de laboratorio - Excel  - Preparación y gestión de proyectos en el ámbito de H2020  - H2020: Oportunidades de financiación y preparación de propuestas - Comunidades Europeas  
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 Descripción del Puesto  Tareas de laboratorio y apoyo a la investigación   Tareas de apoyo a la investigación en laboratorio de bioquímica del suelo. Muestreo, preparación y caracterización de muestras  Tareas de laboratorio y apoyo a la investigación  Tareas de laboratorio y apoyo a la investigación  Tareas de laboratorio y apoyo a la investigación  Preparación y gestión de proyectos de investigación 
 AD  AE   AE  AE  AE  AE  AE 
 Grupo Cuerpo  C1 EX27   C1 EX27  C1C2 EX27  A2 EX27  C1 EX27  A1 EX32 
 C.Esp  5596,78   4246,34  4246,34  3894,66  3664,78  4963,28 
 Niv  20   18  18  18  16  24 
A  A 
 CENTRO DIRECTIVO Puesto de Trabajo  INSTITUTO DE INVESTIGACIONES AGROBIOLOGICAS DE GALICIA ESPECIALISTA I+D+I CP: 4070845   INSTITUTO DE INVESTIGACIONES AGROBIOLOGICAS DE GALICIA COLABORADOR / COLABORADORA I+D+I CP: 2544855  INSTITUTO DE INVESTIGACIONES AGROBIOLOGICAS DE GALICIA COLABORADOR / COLABORADORA I+D+I CP: 2706379  INSTITUTO DE GANADERIDE MONTAÑA COLABORADOR / COLABORADORA I+D+I CP: 4732422  INSTITUTO DE GANADERIDE MONTAÑA AYUDANTE DE INVESTIGACION I+D+I CP: 3126019  INSTITUTO DE LA GRASA TECNICO / TECNICA N22 CP: 5279550  58www.boe.es
 Localidad  SANTIAGO DE COMPOSTELA (A CORUÑA)    SANTIAGO DE COMPOSTELA (A CORUÑA)   SANTIAGO DE COMPOSTELA (A CORUÑA)   VEGA DE INFANZONES (LEON)   VEGA DE INFANZONES (LEON)   SEVILLA  OE-A-2020-77able en https://
         Nº   061   062  063  064  065  066
 
10  10  5  9  8  8  9  9  7  12  8  5  10  10  5  9  9  7 
 Méritos  Experiencia en extracción y refinación de aceites y materias grasas en planta piloto Experiencia en análisis de aceites y materias grasas  Experiencia en implementación y mantenimiento de sistemas de gestión de calidad según norma ISO 9001  Experiencia en manejo y mantenimiento de equipamiento básico de laboratorio  Experiencia en ensayos físico-químicos y enzimáticos en laboratorios  Experiencia en manejo de métodos analíticos basados en cromatografía de líquidos y gases  Experiencia en manejo de equipos pilotos para la transformación y procesado de alimentos Experiencia en  pasteurización, esterilización y manejo de tamizadores/separadores, centrífugas, homogenizadores y concentradores Experiencia en deshidratación de alimentos por liofilización y atomización  Experiencia en análisis cromatográficos (líquidos y gases) para la separación y cuantificación de compuestos biológicos  Experiencia en técnicas bioquímicas de análisis de proteínas :extracción de proteínas, espectrofotometría UV/V, electroforesis, tinción y almacenamiento de geles Experiencia en gestión de residuos químicos y biológicos de laboratorio  Experiencia en técnicas cromatográficas  Experiencia en caracterización e identificación de proteínas  Experiencia en técnicas de microscopía  Experiencia en manejo y mantenimiento de equipos e instrumentos científicos: centrífugas, pH-metros, espectrofotómetros, cromatógrafos, cámara de flujo laminar y autoclaves Experiencia en tareas de apoyo en gestión de residuos químicos y biológicos de laboratorio Experiencia en técnicas microbiológicas, preparación de reactivos y medios de cultivo, inoculación de microorganismos y mantenimiento de colecciones de microorganismos 
 nóicavresbO
 
           
 Cursos  - Control de procesos en planta piloto - Control de calidad en laboratorios de análisis químico - Cromatografía de gases  - Técnicas básicas de análisis químico en muestras de interés biológico - Técnicas cromatográficas - Técnicas de purificación y caracterización de proteínas - Diseño y análisis estadístico de experiencias - Auditorías internas de la calidad - Logística de almacenamiento - Cromatografía de gases - Cromatografía de líquidos - Técnicas básicas de análisis químico en muestras de interés biológico - Técnicas de cromatografía - Técnicas de caracterización de proteínas - Técnicas de microscopía - Técnicas básicas de laboratorio - Word - Excel 
 nóicalutiT
 
           
 Descripción del Puesto  Extracción y refinación de aceites y grasas   Tareas de laboratorio y apoyo a la investigación. Manejo y mantenimiento de equipamiento básico de laboratorio  Manejo de equipos de escala piloto en el procesamiento de tecnología de alimentos y apoyo a la investigación  Tareas de laboratorio y apoyo a la investigación  Tareas de laboratorio y apoyo a la investigación  Tareas de laboratorio y apoyo a la investigación 
 AD  AE   AE  AE  AE  AE  AE 
 Grupo Cuerpo  A2C1 EX27   C1 EX27  C1 EX27  A2 EX27  A2 EX27  C1 EX27 
 C.Esp  5596,78   3894,66  3894,66  3894,66  3894,66  3664,78 
 Niv  22   18  18  18  18  16 
 CENTRO DIRECTIVO Puesto de Trabajo  INSTITUTO DE LA GRASA ESPECIALISTA I+D+I CP: 2388999   INSTITUTO DE AGROQUIMICA Y TECNOLOGIA DE ALIMENTOS COLABORADOR / COLABORADORA I+D+I CP: 842413  INSTITUTO DE AGROQUIMICA Y TECNOLOGIA DE ALIMENTOS COLABORADOR / COLABORADORA I+D+I CP: 2738326 INSTITUTO DE AGROQUIMICA Y TECNOLOGIA DE ALIMENTOS COLABORADOR / COLABORADORA I+D+I CP: 3798462  INSTITUTO DE AGROQUIMICA Y TECNOLOGIA DE ALIMENTOS COLABORADOR / COLABORADORA I+D+I CP: 4732419 INSTITUTO DE AGROQUIMICA Y TECNOLOGIA DE ALIMENTOS AYUDANTE DE INVESTIGACION I+D+I CP: 2500333  58www.boe.es
 Localidad  SEVILLA   PATERNA (VALENCIA)   PATERNA (VALENCIA)   PATERNA (VALENCIA)   PATERNA (VALENCIA)   PATERNA (VALENCIA)   OE-A-2020-77able en https://
         Nº   067   068  069  070  071  072
 
10  10  5  11  11  3  10  10  5  10  10  5  10  10  5  10  8  7  9  8  8 
 Méritos  Experiencia en flotación, lavado y triado de muestras arqueobotánicas y arqueozoológicas., identificación preliminar de restos arqueobiológicos (semillas y huesos) y preparación de esqueletos de vertebrados para integrar colección de referencia Experiencia en manejo, clasificación y ordenación de materiales botánicos y faunísticos de colecciones de referencia Experiencia en elaboración y gestión de bases de datos de colecciones de referencia, en manejo de herramientas de estudio estadístico y de diseño de imágenes y en la redacción preliminar de informes técnicos Experiencia en flotación, lavado, triado de muestras arqueobotánicas e identificación preliminar de restos arqueobiológicos (semillas y hueso)  Experiencia en preparación de esqueletos de vertebrados y en manejo, clasificación y ordenación de materiales botánicos para integrar colecciones de referencia Experiencia en elaboración y gestión de bases de datos, manejo de herramientas de estudio estadístico y búsquedas bibliográficas Experiencia en evaluación de calidad de la gestión editorial de revistas científicas  Experiencia en análisis documental, indización y control de calidad de bases de datos de bibliográficas y manejo de bases de datos en PostgreSQL, MySQL y Access Conocimientos en ciencias sociales acreditados con titulación académica  Experiencia en gestión y organización en bibliotecas científicas, coordinación de equipos de trabajo y conocimientos de inglés científico Experiencia en procesos técnicos de bibliotecas y utilización de estándares documentales: ISBD, ISAD, AACR2, CDU, MARC, LEM, LCSH y Z39.50 Experiencia en utilización de sistemas automatizados de gestión de bibliotecas: catálogos informatizados, bases de datos y repositorios de acceso abierto  Experiencia en gestión editorial de revistas científicas y corrección de textos  Experiencia en coordinación y control de tareas de proyectos editoriales  Experiencia en elaboración de informes sobre procesos editoriales  Experiencia en aplicación de tecnologías de información geográfica en proyectos digitales Experiencia en diseño web con DRUPAL y programación WebMapping  Experiencia en el diseño de bases de datos geográficas con PostgreSQL y componente espacial PostGIS  Experiencia en programación y gestión de actividades de divulgación y cultura científica Experiencia en gestión de contenidos para web en Drupal  Experiencia en  coordinación de programas educativos, visitas de centros de enseñanza y jornadas de puertas abiertas para colectivos 
 nóicavresbO
 
             
 Cursos  - Photoshop - Funciones estadísticas con Excel   - Búsquedas bibliográficas en bases de datos científicas - Funciones estadísticas con Excel - Visibilidad, identidad digital y difusión de la investigación científica - E_Book: El libro en la era digital  - Repositorios institucionales - Administración de sistemas de gestión bibliotecaria    - Divulgación y comunicación científica - Revistas científicas electrónicas  - Programación PHP - DRUPAL - Administración de bases de datos bajo PostgreSQL  - Cultura científica - Difusión de información y formación de usuarios 
 nóicalutiT
 
             
 Descripción del Puesto  Tareas de procesado de muestras arqueobotánicas y arqueozoológicas   Procesado de muestras arqueobotánicas y arqueozoológicas  Evaluación y calidad de las publicaciones científicas del área de ciencias sociales  Gestión de colecciones, salas y depósitos en bibliotecas  Coordinación de labores editoriales, edición técnica de revistas y tareas de apoyo a la coordinación de la unidad de edición de revistas  Búsqueda, recuperación y edición de información en Sistemas de Información Geográfica (SIG). Elaboración de mapas, memorias y estadísticas relativas a la investigación. Gestión de actividades de divulgación y fomento de la cultura científica, relaciones con centros educativos y edición de contenidos web 
 AD  AE   AE  AE  AE  AE  AE  AE 
 Grupo Cuerpo  A2C1 EX27   C1C2 EX27  A1A2 EX27  A1A2 EX27  A1A2 EX27  A1A2 EX27  A1A2 EX27 
 C.Esp  5596,78   4246,34  8716,4  8716,4  8716,4  8716,4  8222,76 
 Niv  20   18  26  26  26  26  24 
 CENTRO DIRECTIVO Puesto de Trabajo  INSTITUTO DE HISTORIA ESPECIALISTA I+D+I CP: 1333825   INSTITUTO DE HISTORIA COLABORADOR / COLABORADORA I+D+I CP: 3577787  CENTRO DE CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES TECNICO / TECNICA DE BIBLIOTECA Y DOCUMENTACION CP: 1083518  CENTRO DE CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES TECNICO / TECNICA DE BIBLIOTECA Y DOCUMENTACION CP: 1203928  CENTRO DE CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES TECNICO / TECNICA DE BIBLIOTECA Y DOCUMENTACION CP: 3947403 CENTRO DE CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES TECNICO / TECNICA DE BIBLIOTECA Y DOCUMENTACION CP: 4465794  CENTRO DE CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES TECNICO / TECNICA DE I+D+I CP: 4425083  58www.boe.es
 Localidad  MADRID   MADRID  MADRID  MADRID  MADRID  MADRID  MADRID  OE-A-2020-77able en https://
         Nº   073   074  075  076  077  078  079
 
10  10  5  10  8  7  15  5  5  10  10  5  10  10  5  11  7  7  10  10  5 
 Méritos  Experiencia en evaluación de la calidad de la gestión editorial de revistas científicas  Experiencia en análisis documental, indización y control de calidad de bases de datos bibliográficas y manejo de bases de datos en PostgreSQL, MySQL y Access  Conocimientos en ciencias de la vida acreditados con titulación académica  Experiencia en producción de cartelería y materiales para exposiciones y eventos científicos, rotulación, difusión de la información e impresión en gran formato mediante plotter Experiencia en el manejo de bases de datos para fusiones de impresión destinadas a la elaboración de contenidos de difusión de información científica Experiencia en el tratamiento de la información en plataformas CMS (Sistemas de Gestión de Contenidos electrónicos)  Experiencia en aplicación de las tecnologías de información geográfica en proyectos de  ciencias sociales y humanidades digitales  Experiencia y conocimiento en desarrollo GIS con Phyton  Experiencia en diseño de API Javascript con ArcGis Server  Experiencia en el desarrollo de servicios bibliotecarios: atención a usuarios, información bibliográfica, referencia, repositorio institucional y apoyo a la ciencia abierta Experiencia en el uso de catálogos informatizados, bases de datos, repositorios de acceso abierto y recursos especializados en humanidades y ciencias sociales Experiencia en gestión de equipos técnicos, salas de lectura, ordenación de colecciones y control de instalaciones bibliotecarias Experiencia en el desarrollo de servicios bibliotecarios: atención a usuarios, información bibliográfica, referencia especializada y reproducción Experiencia en manejo de catálogos informatizados, bases de datos, repositorios de acceso abierto y recursos especializados Experiencia en gestión de equipos técnicos, salas de lectura, ordenación de colecciones y control de instalaciones bibliotecarias Experiencia en gestión y  justificación de proyectos de investigación  Experiencia en manejo de aplicaciones informáticas de gestión económica  y bases de datos de proyectos de investigación  Experiencia en verificación de estados de costes de proyectos de investigación  Experiencia en elaboración de pliegos de cláusulas administrativas de contratos  Experiencia en gestión de expedientes de adquisición de suministros y servicios de contratación centralizada y segundas licitaciones Experiencia en tramitación de expedientes de contratos menores de suministros y servicios técnico-científicos y seguimiento de su ejecución y facturación 
 nóicavresbO
 
             
 Cursos  - Visibilidad, identidad digital y difusión de la investigación científica - Evaluación científica, indicadores y bases de datos bibliográficas   - Photoshop - Adobe InDesign - Cultura científica y divulgación  - Programación PHP - PostgreSQL - Especificaciones de datos de Inspire  - Recursos electrónicos y bases de datos - Repositorios institucionales - Evaluación científica - Acceso a recursos electrónicos y bases de datos - Repositorios institucionales  - H2020 : oportunidades de financiación y preparación de propuestas - Gestión de proyectos - SAICI - Ley de contratos del sector público - Gestión presupuestaria - Excel avanzado 
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 Descripción del Puesto  Evaluación de la calidad de las publicaciones científicas del área de ciencias de la vida   Edición de contenidos digitales, diseño gráfico y maquetación con fines de difusión de la información científica en humanidades y ciencias sociales  Diseño y gestión de sistemas de información geográfica (SIG).   Diseño e implantación de una infraestructura de datos espaciales en ciencias sociales y humanidades digitales de acuerdo a la Directiva Inspire Gestión de servicios bibliotecarios especializados en ciencias humanas y sociales. Atención a usuarios, evaluación científica y ciencia abierta  Gestión de servicios bibliotecarios especializados en ciencias humanas y sociales. Atención a usuarios   Gestión, tramitación, seguimiento y justificación de proyectos de investigación I+D+I  Tareas de apoyo a la gestión y tramitación de expedientes de contratación 
 AD  AE   AE  AE  AE  AE  AE  AE 
 Grupo Cuerpo  A1A2 EX27   A1A2 EX27  A1A2 EX27  A1A2 EX27  A1A2 EX11  A2 EX11  A2C1 EX27 
 C.Esp  7035   7035  7035  7035  6586,44  4963,28  5596,78 
 Niv  24   24  24  24  24  24  22 
+I 
D
 CENTRO DIRECTIVO Puesto de Trabajo  CENTRO DE CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES TECNICO / TECNICA DE BIBLIOTECA Y DOCUMENTACION CP: 2354082   CENTRO DE CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES TECNICO / TECNICA DE BIBLIOTECA Y DOCUMENTACION CP: 3770979  CENTRO DE CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES TECNICO / TECNICA DE I+CP: 4874179  CENTRO DE CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES TECNICO / TECNICA DE BIBLIOTECA Y DOCUMENTACION CP: 5028823  CENTRO DE CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES TECNICO / TECNICA DE BIBLIOTECA Y DOCUMENTACION CP: 4933924 CENTRO DE CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES JEFE / JEFA DE SECCION CP: 815128  CENTRO DE CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES ESPECIALISTA I+D+I CP: 3819176  58www.boe.es
 Localidad  MADRID   MADRID  MADRID  MADRID  MADRID  MADRID  MADRID  OE-A-2020-77able en https://
       Nº   080   081  082  083  084  085  086
10  8  7  10  8  7  10  8  7  9  9  7  10  10  5  10  10  5  9  9  7   
 Méritos  Experiencia en procesos técnicos: selección, descripción de documentos bibliográficos, conservación de colecciones y gestión de depósitos Experiencia en el uso de estándares profesionales (ISBD, Formato MARC21), bases de datos, recursos electrónicos, catálogos informatizados y repositorios institucionales Experiencia en atención presencial y virtual a usuarios de bibliotecas especializadas Experiencia en gestión de procesos técnicos documentales: recursos electrónicos e información bibliográfica para el desarrollo de proyectos europeos de investigación en el ámbito de las ciencias humanas y sociales Experiencia en servicios de atención a usuarios de biblioteca y difusión  Experiencia en manejo de bases de datos de bibliotecas extranjeras y nacionales  Experiencia en servicios bibliotecarios: atención en sala, préstamo y  préstamo interbibliotecario  Experiencia en ordenación, distribución y control de fondos bibliográficos con tecnología RFID Experiencia en servicios de apoyo a usuarios no presenciales: chat, formularios web y publicación en abierto Experiencia en administración de sistemas operativos y aplicaciones cliente (MS Windows y GNU/Linux) y seguridad informática Experiencia en configuración y gestión de redes de área local y servicios de red (DNS, DHCP, Directorio Activo, Apache HTTP, SMTP, IMAP y POP3) y almacenamiento (NFS y CIFS)  Experiencia en configuración y gestión de hipervisores y plataformas IaaS (VMWare, XEN y VirtualBox)  Experiencia en control y seguimiento de gastos a justificar en firme, ADOP y dotación de tesorería operativa Experiencia en elaboración de informes de situación de tesorería, balances y propuestas de gasto y pago Experiencia en tramitación y liquidación de dietas y viajes  Experiencia en control y seguimiento de gastos a justificar, en firme, ADOP y dotación de tesorería operativa Experiencia en facturación, control y liquidación de ingresos derivados de prestaciones de servicios, contratos y convenios de investigación Experiencia en elaboración de informes y balance de estado de gastos y pagos y situación de tesorería Experiencia en extracción y análisis de nematodos fitoparásitos en muestras de suelo y material vegetal de cultivos agrícolas Experiencia en aislamiento y manejo de poblaciones de nematodos noduladores de raíz en cultivos susceptibles herbáceos y leñosos Experiencia en preparación, evaluación y seguimiento de experimentos fitonematológicos en cultivos de plantas en cámaras de ambiente controlado 
 nóicavresbO
 
             
 Cursos  - CDU - Catalogación con formato MARC21   - Documentación  - ALMA - WOS - Catalogación con Dublin Core  - Linux - Directorio activo en Windows Server - Gestión de recursos en el IaaS corporativo bajo OpenNebula  - Gestión del gasto - Saici  - Gestión del gasto - Registro electrónico - Excel  - Laboratorios de bioseguridad de patógenos de plantas - Técnicas analíticas - Aplicación de productos fitosanitarios 
 nóicalutiT
 
             
 Descripción del Puesto  Gestión de procesos técnicos. Conservación de colecciones y atención a usuarios presenciales y virtuales   Gestión de servicios bibliotecarios especializados en ciencias humanas y sociales. Atención a usuarios  Gestión de servicios bibliotecarios  Administración de sistemas de información en entornos GNU/Linux, Windows Server y virtualización.  Tramitación y control de documentos contables. Control de tesorería y justificaciones  Tramitación y control de  documentos contables. Control de tesorería y  justificación  Tareas de apoyo a la investigación y gestión de laboratorio de Fitonematología. 
 AD  AE   AE  AE  AE  AE  AE  AE 
 Grupo Cuerpo  A2C1 EX27   A2C1 EX27  A2C1 EX27  A2C1 EX27  C1C2 EX11  C1C2 EX27  C1 EX27 
 C.Esp  4963,28   4963,28  4963,28  8355,9  5078,22  5078,22  4246,34 
 Niv  22   22  22  20  18  18  18 
 CENTRO DIRECTIVO Puesto de Trabajo  CENTRO DE CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES TECNICO / TECNICA DE BIBLIOTECA Y DOCUMENTACION CP: 1953102  CENTRO DE CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES TECNICO / TECNICA DE BIBLIOTECA Y DOCUMENTACION CP: 5028819  CENTRO DE CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES TECNICO / TECNICA DE BIBLIOTECA Y DOCUMENTACION CP: 5028820 CENTRO DE CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES ANALISTA FUNCIONAL CP: 3150618  ESCUELA DE ESTUDIOS ARABES HABILITADO / HABILITADA PAGADOR CP: 4679001  INSTITUTO DE ESTUDIOS GALLEGOS PADRE SARMIENTO HABILITADO / HABILITADA PAGADOR CP: 4708025 INSTITUTO DE AGRICULTURA SOSTENIBLE COLABORADOR / COLABORADORA I+D+I CP: 1629593  58www.boe.es
 Localidad  MADRID   MADRID  MADRID  MADRID  GRANADA  SANTIAGO DE COMPOSTELA (A CORUÑA)   CORDOBA  OE-A-2020-77able en https://
         Nº   087   088  089  090  091  092  093
10  10  5  10  9  6  10  9  6  10  9  6  9  8  8  10  8  7   
 Méritos  Experiencia en manejo de equipos básicos de laboratorio  Experiencia en técnicas básicas de laboratorio  Experiencia en control y recepción de pedidos de material  Experiencia en tramitación  y seguimiento de gastos a justificar, en firme, ADOP, dotación de tesorería operativa  y facturación. Control y seguimiento de ingresos derivados de prestaciones de servicios, contratos y convenios de investigación  Experiencia en elaboración de informes, balances de estado de gastos, pagos, situaciones de tesorería. Apoyo a la justificación de proyectos de investigación. Tramitación y liquidación de dietas y viajes Experiencia en manejo de aplicaciones informáticas de gestión económica e inventario de bienes  Experiencia en diseño de sala blanca: fotolitografía, ataques físico químicos (RIE)y técnicas de nanofabricación (EBL y  FIB)  Experiencia en gestión de sistemas de calidad en laboratorios  Experiencia en técnicas de caracterización por microscopía electrónica de barrido (SEM)   Experiencia en desarrollo de aplicaciones web con Django  Experiencia en configuración e integración de hipervisores en IAAS (Xen, XenServer, KVM, OpenNebula)  Experiencia en gestión de redes (DHCP, DNS, LDAP)   Experiencia en preparación de muestras para su análisis químico (técnicas de secado, molido y conservación) y molecular  Experiencia en preparación, limpieza y esterilización del material de laboratorio y en preparación de soluciones, reactivos y medios de cultivo  Experiencia en toma y procesado de muestras experimentales  Experiencia en despliegue y explotación de infraestructuras ZoneFlex y ZoneDirector de Ruckus  Experiencia en diseño de macros JOBS sobre software de control de microscopía NIS-Elements  Experiencia en instalaciones inmóticas con TAC Vista y sistemas de control de accesos I/NET 
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 Cursos  - Excel - Word   - Gestión de ingresos cobros y devoluciones - Factura electrónica  -  Norma ISO:9001:2015 -  Microscopía electrónica -  Manipulación de productos químicos  - Python Avanzado - OpenNebula - Drupal  - Genética y mejora vegetal - Calibraciones y verificaciones de equipos básicos de laboratorio - Técnicas de análisis de biología molecular  - Gestión de Recursos en el IaaS  corporativo bajo Opennebula - STIC: Inspecciones de seguridad - Optimización de recursos ofimáticos y seguridad 
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 Descripción del Puesto  Tareas de laboratorio y apoyo a la investigación.   Tramitación y control de documentos contables. Control de tesorería y justificaciones  Gestión de calidad en laboratorios y diseño de salas blancas  Tareas de gestión de sistemas informáticos para la investigación y transferencia de tecnología de la inteligencia artificial Tareas de laboratorio y apoyo a la investigación  Administración de sistemas, redes y seguridad 
 AD  AE   AE  AE  AE  AE  AE 
 Grupo Cuerpo  C1C2 EX27   C1C2 EX11  A2 EX27  A2C1 EX27  C1 EX27  A1A2 EX27 
 C.Esp  4246,34   5078,22  7035  9734,9  3664,78  8222,76 
 Niv  16   18  24  22  16  24 
  Localidad CENTRO DIRECTIVO Puesto de Trabajo  OVIEDO INSTITUTO DE CIENCIA Y  TECNOLOGIA DEL CARBONO AYUDANTE DE INVESTIGACION I+D+I CP: 1659730  ARMILLA INSTITUTO DE (GRANADA)  PARASITOLOGIA Y BIOMEDICINA LOPEZ NEYRA HABILITADO / HABILITADA PAGADOR CP: 3222457  TRES CANTOS INSTITUTO DE MICRO Y (MADRID)  NANOTECNOLOGIA TECNICO / TECNICA DE I+D+I CP: 4678333  BELLATERRA INSTITUTO DE (BARCELONA)  INVESTIGACION EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL ANALISTA DE SISTEMAS CP: 4780889 SALCEDO MISION BIOLOGICA DE (PONTEVEDRA)  GALICIA AYUDANTE DE INVESTIGACION I+D+I CP: 5200680  ARMILLA INSTITUTO ANDALUZ DE (GRANADA)  CIENCIAS DE LA TIERRA TECNICO / TECNICA DE I+D+I CP: 4204566  OE-A-2020-7758able en https://www.boe.es
         Nº   094   095  096  097  098  099
10  9  6  9  9  7  13  6  6  10  10  5  10  8  7  11  10  4  9  9  7   
 Méritos  Experiencia en manejo de equipos de fluorescencia de rayos X  Experiencia en tareas de control de calidad en servicios científico-técnicos  Experiencia en preparación de muestras geológicas para su estudio por técnicas de espectrometría de rayos X  Experiencia en gestión, seguimiento y  justificaciones económicas de proyectos, contratos y convenios  Experiencia en gestión de alegaciones a requerimientos, procedimientos de reintegro y auditorías de proyectos de investigación  Experiencia en facturación y control de ingresos derivados de  prestaciones de servicio, contratos y convenios de investigación. Tramitación de devoluciones de ingresos e intereses de demora de los proyectos de investigación  Experiencia en bases de datos relacionales y programación, maquetación y seguridad de aplicaciones web Experiencia en apoyo técnico, instalación y configuración de software científico y administrativo bajo sistemas operativos Windows, Linux y Mac Experiencia en monitorización y gestión de red, tareas de soporte técnico de los servicios de correo electrónico, antivirus y wifi en dispositivos fijos, portátiles, tablets y smartphones (Android  e IOS)  Experiencia en la gestión de redes de comunicación, administración de servidores, desarrollo de aplicaciones informáticas y organización de actividades de divulgación científica Experiencia en coordinación de servicios técnicos  Experiencia en coordinación de actividades de prevención de riesgos laborales en colaboración con los servicios de prevención  Experiencia en técnicas de laboratorio  Experiencia en manejo de muestras biológicas  Experiencia en manejo de animales de experimentación  Experiencia en tareas de apoyo a la organización de laboratorios de investigación  Experiencia en manejo de equipamiento básico de laboratorio  Experiencia en gestión de stocks y material de laboratorio  Experiencia en elaboración de informes y balances, estado de gastos y pagos y situación de tesorería Experiencia en facturación,  liquidación de ingresos y elaboración de cuentas justificativas de dotación de tesorería operativa Experiencia en justificación y  gestión económico-administrativo de proyectos de investigación financiados por la Unión Europea, Plan Nacional y Comunidades Autónomas 
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 Cursos  - Implantación de sistemas de gestión de la calidad - Análisis de datos de difracción de rayos X de polvo. - Cromatografía de líquidos acoplada a la espectrometría de masas  - H2020: Normativa y gestión de proyectos europeos - Gestión de ayudas y contratos de investigación - Gestión de ingresos, cobros y devoluciones - Aplicaciones web - Directorio activo de windows - Adobe InDesign  - Herramientas para la comunicación de la ciencia - Herramientas para auditorías de seguridad web - La política y normativa de seguridad TIC - Excel - Técnicas de laboratorio  - Calibraciones y verificaciones de equipos básicos de laboratorio - Word - Excel  - Retribuciones y costes de personal - Contabilidad pública - Formación directiva y gerencial 
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 Descripción del Puesto  Control de calidad en los servicios científico-técnicos y análisis y preparación de muestras en equipo de fluorescencia de rayos X   Gestión y justificación de proyectos de investigación nacionales e internacionales de I+D+i. Tareas de apoyo en alegaciones, preparación de recursos y auditorías de proyectos de investigación  Atención, asistencia y asesoramiento informático a usuarios y soporte de sistemas y servicios de red  Coordinación de los servicios científico técnicos, dirección de la unidad de informática, coordinación de la oficina de comunicación y colaboración con los servicios de prevención  Tareas de apoyo a la investigación  Tareas de laboratorio y apoyo a la investigación  Gestión, seguimiento y justificación de proyectos de investigación y gestión económica y presupuestaria 
 AD  AE   AE  AE  AE  AE  AE  AE 
 Grupo Cuerpo  A2C1 EX27   A2C1 EX11  A2C1 EX27  A1A2 EX27  A2C1 EX27  C1 EX27  A2C1 EX27 
 C.Esp  5596,78   4524,8  5991,86  8222,76  5596,78  3664,78  5596,78 
 Niv  22   22  18  24  20  16  22 
 CENTRO DIRECTIVO Puesto de Trabajo  INSTITUTO ANDALUZ DE CIENCIAS DE LA TIERRA ESPECIALISTA I+D+I CP: 914553   INSTITUTO ANDALUZ DE CIENCIAS DE LA TIERRA JEFE / JEFA DE SECCION CP: 1794055  CENTRO DE FISICA MIGUEL A. CATALAN ANALISTA PROGRAMADOR CP: 4780900  CENTRO DE INVESTIGACIONES CIENTIFICAS ISLA DE LA CARTUJA TECNICO / TECNICA DE I+D+I CP: 4426716  INSTITUTO DE INVESTIGACIONES BIOMEDICAS DE BARCELONA ESPECIALISTA I+D+I CP: 4093958 INSTITUTO DE INVESTIGACIONES BIOMEDICAS DE BARCELONA AYUDANTE DE INVESTIGACION I+D+I CP: 4025759 CENTRO DE INVESTIGACIONES SOBRE DESERTIFICACION ESPECIALISTA I+D+I CP: 2806427  58www.boe.es
 Localidad  ARMILLA (GRANADA)    ARMILLA (GRANADA)   MADRID  SEVILLA  BARCELONA  BARCELONA  MONCADA (VALENCIA)   OE-A-2020-77able en https://
         Nº   100   101  102  103  104  105  106
10  10  5  9  8  8  10  10  5  12  7  6  11  10  4  9  9  7   
 Méritos  Experiencia en trabajo de campo y toma de datos biológicos y edafológicos  Experiencia en análisis de muestras de suelos, aguas y sedimentos  Experiencia en sistemas de información geográfica  Experiencia en diseño, desarrollo e implementación de aplicativos de gestión de proyectos  Experiencia en diseño de modelo de base de datos utilizando un framework de aplicaciones web y readaptación de procedimientos preexistentes en la intranet al nuevo framework  Experiencia en implementación de nuevos procedimientos de administración electrónica  Conocimientos en veterinaria acreditados con titulación académica  Homologación para trabajar con animales de experimentación: categoría D  Experiencia en supervisión in situ del bienestar y cuidado de los animales  Experiencia en epigenética, genética, inmunohistoquímica, hidridación in situ y mutagénesis en drosophila (química y con transposones)  Experiencia en métodos de alto rendimiento para cribados de drogas y genes implicados en cáncer Experiencia en manejo de microscopía de súper resolución  Experiencia en tramitación, control y seguimiento de gastos a justificar, en firme, ADOP y dotación de tesorería operativa Experiencia en elaboración de informes y balances, estado de gastos y pagos, situación de tesorería y liquidaciones de ingresos Experiencia en manejo del sistema económico-administrativo en centros de investigación  y sistema de inventario de bienes Experiencia en genotipado de ratones: extracción, purificación de DNA a partir de tejidos y análisis mediante PCR Experiencia en preparación y secuenciación de muestras (DNA genómico y miniprep)  Experiencia en técnicas básicas de biología molecular: purificación de plásmidos, PCR, digestiones con enzimas de restricción, construcción de plásmidos y cassettes de interrupción/marcaje y electroforesis 
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 Cursos  - ARCGIS - SIG - Quantum GIS   - Administración de bases de datos bajo Postgresql - Administración de portales web bajo Drupal - Python avanzado  - Bienestar animal - Access  - Microscopía confocal - Anatomía del sistema nervioso - Neurobiología del desarrollo - Gestión económica - Ley de contratos del sector público - Excel  - Logística de almacenamiento - Access 
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 Descripción del Puesto  Tareas campo, laboratorio y apoyo a la investigación   Programación y mantenimiento de intranet y aplicaciones informáticas de soporte a la administración del Instituto, difusión e información pública. Mantenimiento de servicios a los usuarios (Hosting de webs de los grupos de investigación, de proyectos, de servidores físicos y virtuales, servidor de repositorio de código, listas de distribución, correo, servidor de archivos, VPN, acceso SSH remoto y Backups)   Supervisión del bienestar y cuidado de los animales  Tareas de investigación de biología molecular relacionados con la genética de la mosca Drosophila melanogaster  Tramitación y control de documentos contables. Control de tesorería y justificaciones  Tareas de apoyo en laboratorio de Biología Molecular y Celular 
 AD  AE   AE  AE  AE  AE  AE 
 Grupo Cuerpo  C1 EX27   A1A2 EX27  A1 EX27  A1 EX27  C1 EX27  C1C2 EX27 
 C.Esp  4246,34   7035  7035  7035  5596,78  3664,78 
 Niv  16   24  24  24  20  16 
 CENTRO DIRECTIVO Puesto de Trabajo  CENTRO DE INVESTIGACIONES SOBRE DESERTIFICACION AYUDANTE DE INVESTIGACION I+D+I CP: 4725557  INSTITUTO DE ROBOTICA E INFORMATICA INDUSTRIAL TECNICO / TECNICA DE I+D+I CP: 4874176  INSTITUTO DE NEUROCIENCIAS TECNICO / TECNICA DE I+D+I CP: 4993011 INSTITUTO DE NEUROCIENCIAS TECNICO / TECNICA DE I+D+I CP: 5000357  INSTITUTO DE BIOLOGIA MOLECULAR Y CELULAR DEL CANCER DE SALAMANCA HABILITADO / HABILITADA PAGADOR CP: 5113072 INSTITUTO DE BIOLOGIA Y GENETICA MOLECULAR AYUDANTE DE INVESTIGACION I+D+I CP: 4678433  58www.boe.es
 Localidad  MONCADA (VALENCIA)    BARCELONA  SAN JUAN (ALICANTE)   SAN JUAN (ALICANTE)   SALAMANCA  VALLADOLID  OE-A-2020-77able en https://
         Nº   107   108  109  110  111  112
9  8  8  10  10  5  9  8  8  9  9  7  9  9  7   
 Méritos  Experiencia en gestión y mantenimiento de páginas web mediante gestores de contenidos (Wordpress, Drupal y Joomla), en manejo de redes sociales y preparación de boletines digitales Experiencia en la gestión de bases de datos MySQL y SQL Server  Experiencia en gestión de herramientas informáticas para la realización de encuestas y procesos estadísticos en el ámbito de las ciencias sociales (R, Qualtrics, Nvivo).   Experiencia en planificación y seguimiento de agenda, preparación de reuniones, recepción de visitas y tramitación de dietas y viajes Experiencia en manejo de aplicaciones de registro electrónico de entrada  y salida de documentos y de firma electrónica.  Experiencia en elaboración de memorias, informes, folletos y presentaciones para la difusión de la investigación   Experiencia en  gestión y seguimiento de programas de doctorado en colaboración con universidades: seguimiento de alumnos, profesorado y apoyo a la realización de informes de evaluación del programa, planes de comunicación y organización de jornadas y eventos en el ámbito de la formación investigadora.  Experiencia en gestión de convocatorias y en  justificación económica y científico-técnica de becas de formación, ayudas de personal investigador en formación y ayudas de movilidad Experiencia en diseño y publicación de contenidos web utilizando gestores de contenido Alfresco y Wordpress, y conocimientos en administración electrónica  Experiencia en coordinación y gestión de actividades vinculadas con la organización, puesta en marcha y funcionamiento de institutos y unidades de investigación Experiencia en elaboración de convenios de creación/regulación de estructuras mixtas de investigación, reglamentos de régimen interno, procedimientos, instrucciones técnicas, presupuestos e informes de los mismos Experiencia en coordinación y gestión de unidades asociadas para la ejecución de actividades de investigación con instituciones públicas o privadas  Experiencia en calibración y validación de instrumentación científica  Experiencia en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos científicos. Control de repuestos y consumibles Experiencia en manejo y mantenimiento de equipamiento básico de laboratorio 
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 Cursos  - Administración de bases de datos SQL Server - Estadística aplicada y manejo del programa R - Bibliometría para documentalistas  - Gestión y planificación del trabajo - Gestión de archivos  - Wordpress   - Gestión Económica - E administración  - Instalaciones electrotécnicas - Calibraciones y verificaciones de equipos básicos de laboratorios - Excel 
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 Descripción del Puesto  Gestión de servicios de información en bibliotecas especializadas en ciencias sociales. Gestión de páginas web, redes sociales y procesos estadísticos para la difusión de la investigación científica  Organización de agenda, archivo, registro de entradas y salidas de documentos, atención de llamadas telefónicas, recepción de visitas, elaboración de cartas y presentaciones Gestión, tramitación, seguimiento y justificación de becas de formación y ayudas de personal investigador en formación, seguimiento de programas de doctorado y organización de jornadas y eventos en el ámbito de la formación investigadora  Coordinación, seguimiento y análisis técnico-jurídico de la organización, creación, modificación, supresión y funcionamiento de institutos, centros y unidades de investigación  y colaboración con otras entidades externas públicas y privadas  Tareas de apoyo al mantenimiento y desarrollo de instrumentación científica 
 AD  AE   AE  AE  AE  AE 
 Grupo Cuerpo  A1A2 EX27   C1C2 EX11  A2C1 EX27  A1 EX27  C1 EX27 
 C.Esp  8222,76   6586,44  5596,78  17063,34  3664,78 
 Niv  24   16  22  28  16 
  Localidad CENTRO DIRECTIVO Puesto de Trabajo  VALENCIA INSTITUTO DE GESTION DE  LA INNOVACION Y DEL CONOCIMIENTO TECNICO / TECNICA DE BIBLIOTECA Y DOCUMENTACION CP: 1558283   MADRID GABINETE DE LA PRESIDENCIA SECRETARIO / SECRETARIA DE PUESTO DE TRABAJO N30 CP: 5113073  MADRID VICEPRESIDENCIA ADJUNTA DE TRANSFERENCIA DEL CONOCIMIENTO ESPECIALISTA I+D+I CP: 2905532  MADRID VICEPRESIDENCIA ADJUNTA DE RELACIONES INSTITUCIONALES JEFE / JEFA DE AREA DE ORGANIZACION INSTITUCIONAL CP: 750442  CANTOBLANCO INSTITUTO DE (MADRID)  INVESTIGACION EN CIENCIAS DE LA ALIMENTACION AYUDANTE DE INVESTIGACION I+D+I CP: 3190628  OE-A-2020-7758able en https://www.boe.es
         Nº   113   114  115  116  117
10  9  6  9  8  8  10  10  5  10  10  5   
 Méritos  Experiencia en análisis por espectrometría de masas de alta resolución de compuestos orgánicos persistentes (tipo dioxinas, PCBs, pesticidas, retardadores de llama) en muestras de alimentos y ambiental Experiencia en identificación y cuantificación de patrones y muestras por el método de dilución isotópica  Experiencia en sistemas automáticos de extracción y purificación de muestras para análisis de compuestos orgánicos persistentes  Experiencia en el análisis estadístico de estudios científicos del ámbito de la química médica y la medicina Experiencia en el manejo de técnicas estadísticas  Experiencia en el manejo de software estadístico (R, Stata, JMP, Stagraphics, Python, SPSS, S-PLUS y SAS)  Experiencia en planificación y gestión de servicios bibliotecarios  Experiencia en manejo de tecnologías de la información aplicadas a servicios bibliotecarios: desarrollo de sitios web Experiencia en control de servicios de préstamo interbibliotecario y acceso al documento Experiencia en análisis por cromatografía iónica  Experiencia en determinación de rugosidad superficial mediante rugosimetría óptica 3D  Experiencia en laboratorio certificado en sistema de gestión de la calidad bajo la norma UNE-EN-ISO 9001 
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 Cursos  - Operador de espectrómetro de masas de alta resolución - Sistemas automáticos de extracción y purificación de contaminantes orgánicos persistentes - Aplicaciones y cuantificación de dioxinas y contaminantes orgánicos  - Software R - Python - Epidemiología  - Alma - Administración de portales web bajo Drupal  - Formación de operadores de instalaciones radiactivas - Análisis mediante técnicas no destructivas - Calibraciones y verificaciones de equipos básicos 
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               AD Descripción del Puesto Niv C.Esp Grupo Localidad CENTRO DIRECTIVO Cuerpo  Puesto de Trabajo Nº   AE Tareas de instrumentación de 24 7035 A1A2 118 BARCELONA INSTITUTO DE  laboratorio de dioxinas y   EX27   DIAGNOSTICO AMBIENTAL servicio de espectrometría de  Y ESTUDIOS DEL AGUA masas de alta y baja resolución TECNICO / TECNICA DE  I+D+I CP: 4874185   24 7035 A1 AE Tareas de análisis estadístico 119 BARCELONA INSTITUTO DE QUIMICA EX27 de datos para el apoyo a la AVANZADA DE CATALUÑA investigación en química TECNICO / TECNICA DE médica. I+D+I CP: 4679008  22 4963,28 A2C1 AE Gestión de servicios y recursos 120 MADRID INSTITUTO DE EX27 electrónicos de la biblioteca. GEOCIENCIAS Atención a usuarios y gestión TECNICO / TECNICA DE de producción científica en BIBLIOTECA Y repositorio institucional DOCUMENTACION CP: 1771634 18 4246,34 C1 AE Preparación, caracterización y 121 MADRID INSTITUTO DE EX27 análisis de muestras GEOCIENCIAS geológicas. Calibración, COLABORADOR / verificación y mantenimiento de COLABORADORA I+D+I equipos de laboratorio. CP: 2625907     OBSERVACIONES EX11-Excepto los sectores de Docencia, Investigación, Sanidad, Instituciones Penitenciarias y Transporte Aéreo y Meteorología. EX27-Excepto los sectores de Docencia, Sanidad, Instituciones Penitenciarias y Transporte Aéreo y Meteorología. AE-ADMINISTRACION DEL ESTADO            
 
ANEXO II 
 
Solicitud de participación en el concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Consejo Superior de 
Investigaciones Científicas convocadas por Resolución _________________________ (BOE ___________________) 
 
DATOS DEL FUNCIONARIO 
DNI 
 
Primer Apellido  Segundo Apellido  Nombre 
     
Domicilio (a efectos de notificación) 
Calle/Plaza y número 
 
Código Postal  Localidad  Provincia 
     
Teléfono de contacto  Correo electrónico 
   
 
Nº Registro Personal  Cuerpo/Escala  Grupo  Grado 
       
Situación Administrativa (marque la que proceda)   □ □
 Servicio activo   Excedencia / otras:  
 
DATOS DEL PUESTO DE TRABAJO 
Destino definitivo:   □ □ □ □ □
 Ministerio Ciencia e Innovac.   Otro Ministerio   CSIC   A.E.A.T   Otra Admón Pública: 
Ministerio, Organismo o Autonomía 
 
Denominación del puesto 
 
Nivel del puesto  Provincia  Localidad 
     
□ □
Destino provisional:    Comisión de Servicio   Nombramiento Provisional 
Ministerio, Organismo o Autonomía 
 
Denominación del puesto 
 
Nivel del puesto  Provincia  Localidad 
     
(Si se desempeña un puesto en comisión de servicios se cumplimentarán también los datos del puesto al que este adscrito el funcionario con carácter definitivo) 
 
PUESTOS QUE SOLICITA (ESPECIFICADOS POR ORDEN DE PREFERENCIA DEL SOLICITANTE) 
Orden  Nº Orden  Grupo/  Complem. 
Puesto de trabajo  Nivel  Localidad 
Preferencia  conv.  Subgrupo  Específico 
1             
2             
3             
4             
5             
(En caso necesario se continuará en la Hoja nº 2 del mismo Anexo II) 
 
Condiciona su petición de acuerdo con la Base Tercera.3:  Discapacidad (Base Tercera.2) 
(Convivencia familiar)  □ □
  SI    NO   
□ □
  SI      NO     
  Tipo de discapacidad  
Se acoge a la Base Cuarta.5. (Señalar la que proceda)  ……………………………………………………………………... 
   
□ Adaptaciones precisas (resumen) 
 Destino previo del cónyuge funcionario. 
……………………………………………………………………... 
□  
 Cuidado de hijos. 
□
 Cuidado de familiar. 
Declaro bajo mi responsabilidad, que conozco expresamente y reúno los requisitos exigidos en la convocatoria para desempeñar el/los puesto/s que 
solicito y que los datos y circunstancias que hago constar en el presente anexo son ciertos. 
  e
En …………………………., a ……. de ……………………. de 20…..  oe.
(Firma)  w.
       2020-7758n https://ww
 Sra. Secretaria General Adjunta de Recursos Humanos del Consejo Superior de Investigaciones Científicas, C/ Serrano, 117. 28006 - MADRID
  - 20 -  cve: VerifiBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
 
Núm. 191  Lunes 13 de julio de 2020  Sec. II.B.   Pág. 50586
ANEXO II (Hoja 2) 
 
(Sólo se cumplimentará si se solicitan más puestos de los indicados en la Hoja 1) 
 
 
APELLIDOS.......................................................................................... 
 
NOMBRE..............................................................................................           Firma del candidato 
 
 
PUESTOS SOLICITADOS 
Orden 
Nº Orden  Complemento 
Prefe- Puesto de trabajo  Grupo  Nivel  Localidad 
conv.  Específico 
rencia 
6             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
 
 
 
 
 
Sra. Secretaria General Adjunta de Recursos Humanos del Consejo Superior de Investigaciones Científicas. C/Serrano, 117. 28006 – 
Madrid  s

cve: VerifiBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
 
Núm. 191  Lunes 13 de julio de 2020  Sec. II.B.   Pág. 50587
ANEXO III 
 
DOCUMENTACION QUE SE APORTA PARA CADA PUESTO DE TRABAJO SOLICITADO 
 
APELLIDOS Y NOMBRE: ..........………………………………………………………………………………………….. 
 
ORDEN DE  Nº ORDEN  DOCUMENTACION QUE ACREDITA LOS MERITOS ALEGADOS PARA LOS PUESTOS SOLICITADOS 
PREFERENCIA  PUESTOS  (2) 
(1)  (1) 
     
 
(1)   Debe coincidir con lo solicitado en el anexo II 
  es
(2)   Esta especificación no exime de la presentación de la pertinente documentación sin la cual no se procederá a su valoración  e.

cve: VerifiBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
 
Núm. 191  Lunes 13 de julio de 2020  Sec. II.B.   Pág. 50588
ANEXO IV 
 
D./Dña.  ................................................................................................................................................................................  
Cargo:  .................................................................................................................................................................................  
Ministerio u Organismo: ....................................................................................................................................................  
 
Certifica que el funcionario abajo indicado tiene acreditados los siguientes extremos: 
 
1. DATOS DEL FUNCIONARIO 
D.N.I.:    Apellidos y nombre:   
Cuerpo o    Grupo/Subgrupo:    N.R.P.:   
Escala: 
Grado consolidado (1):    Fecha consolidación:   
Antigüedad (basada en    años    meses    días, a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes 
trienios) 
Admón a la que pertenece (2)    Titulaciones   
(3): 
 
2. SITUACIÓN ADMINISTRATIVA 
□ Servicio activo  □ Servicios especiales  □ Servicio en otras Administraciones Públicas   □ Suspensión firme de funciones 
  Fecha de traslado: …../……../……  Fecha terminación periodo suspensión: ..../……/…… 
□ Exc. Voluntaria por interés particular   □ Exc para cuidado de familiares:   □ Exc. Voluntaria por agrupación familiar: 
Fecha de cese servicio activo:  Toma posesión último destino  Fecha de cese servicio activo: …../……../…… 
…../……../……  definitivo:……../……../…… 
  Fecha de cese servicio activo: …../……../……   
 
3. DESTINO 
3.1 Destino definitivo 
Denominación del puesto  Unidad de destino  Nivel  Fecha toma posesión  Municipio 
         
3.2 Destino provisional (4) 
Denominación del puesto  Unidad de destino  Nivel  Fecha toma posesión  Forma ocupación  Municipio 
           
3.3 Tiempo de permanencia en el nivel desde el que se concursa:    años    meses    días 
 
4. MÉRITOS 
4.1 Puestos desempeñados excluido el destino actual (5) 
Denominación del  Unidad asimilada  Centro Directivo  Nivel  Desde  Hasta  A.  M.  D. 
puesto 
                 
                 
                 
4.2 Cursos 
Denominación del curso  Centro que lo impartió  Nº horas  Año  Imp/Rec 
         
         
         
4.3  Antigüedad: Tiempo de servicios reconocidos 
Administración  Cuerpo o Escala  Gr/SB  A.  M.  D. 
           
           
           
 
Concurso convocado por Resolución de …………………………. de fecha …../……../……, BOE de …../……../…… 
 
En …………………., a ………… de …………. de 20…..  e.e
  (firma)  bo
   58www.
OBSERVACIONES AL DORSO □ SI     □ NO  
  cve: VerifiBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
 
Núm. 191  Lunes 13 de julio de 2020  Sec. II.B.   Pág. 50589
OBSERVACIONES (6) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
INSTRUCCIONES 
 
(1) De hallarse el reconocimiento del grado de tramitación, el interesado deberá aportar certificación expedida por el 
órgano competente. 
(2) Especifique la Administración a la que pertenece el Cuerpo o Escala, utilizando las siguientes reglas: 
C - Administración del Estado 
A - Autonómica 
L - Local 
S - Seguridad Social 
(3) Sólo cuando consten en el expediente, en otro caso, deberán acreditarse por el interesado mediante la documentación 
correspondiente. 
(4) Si se desempeña un puesto en comisión de servicio, se cumplimentarán también los datos del puesto al que está 
adscrito con carácter definitivo el funcionario, expresados en el apartado 3.1.  es
(5) Los que figuren en el expediente referidos a los últimos 5 años.  oe.
(6) Este espacio o la parte no utilizada del mismo deberá cruzarse por la autoridad que certifica.  w.
   
ANEXO V 
Certificado de Méritos Específicos 
 
D./Dª ..................................................................................................................................................................................................  
 ..............................................................................................................................................................................................................  
 ..............................................................................................................................................................................................................  
(Nombre, apellidos y cargo) 
 
 
CERTIFICO: 
 
Que el funcionario/a D./Dña.  ..................................................................................................................................................  
con N.R.P. ..........................................................................................   ha estado destinado/a en ......................................  
 ..............................................................................................................................................................................................................  
desde el.......................................................   hasta el ............................................ ,  ocupando el puesto de .................  
 ......................................................................................................................    y  desempeñando  durante 
ese tiempo las siguientes funciones: 
 ..............................................................................................................................................................................................................  
 ..............................................................................................................................................................................................................  
 ..............................................................................................................................................................................................................  
 ..............................................................................................................................................................................................................  
 ..............................................................................................................................................................................................................  
 ..............................................................................................................................................................................................................  
 ..............................................................................................................................................................................................................  
 ..............................................................................................................................................................................................................  
 ..............................................................................................................................................................................................................  
 ..............................................................................................................................................................................................................  
 ..............................................................................................................................................................................................................  
 
A efectos de valoración en el concurso convocado por Resolución de fecha  ....................................................  
BOE de  ....................................................................  
  e.
En  .................................. , a  ...... de ...................................  de. ..................   58ww
    (firma y sello)  OE-A-2020-77able en https://
(*) Si la certificación incluyera varias páginas deberá constar la firma en todas ellas.
   
ANEXO VI 
 
 
a) Consentimiento para realizar la consulta de verificación de datos de residencia por 
cuidado de hijos e hijas a efectos de acreditación de los supuestos relativos a la 
conciliación de la vida personal, familiar y laboral 
 
Mediante este documento, D/Dña. …………………………………………………….. con DNI nº…………….., 
en representación de mi hijo/a ………………………..……………………………, nacido/a en ………………., 
el …… de ………………… de ……… y con DNI nº …………………, presto mi consentimiento, para 
que los datos de empadronamiento del menor sean recabados de oficio por parte de la 
Secretaría General Adjunta de Recursos Humanos del Consejo Superior de Investigaciones 
Científicas. 
 
En,  ................ a ......  de .....................................   de 20 ....  
 
 
 
 
(Firma) 
 
 
 
 
b) Consentimiento para realizar la consulta de verificación de datos de residencia del 
familiar  dependiente  a  efectos  de  acreditación  de  los  supuestos  relativos  a  la 
conciliación de la vida personal, familiar y laboral 
 
Mediante  este  documento,  D/Dña.  ……………………………………………………………  nacido/a  en 
………………., el …… de ………………… de ……… y con DNI nº …………………………,  presto  mi 
consentimiento, para que los datos de empadronamiento sean recabados de oficio por 
parte de la Secretaría General Adjunta de Recursos Humanos del Consejo Superior de 
Investigaciones Científicas. 
 
En,  ................ a ......  de .....................................   de 20 ....  
 
 
 
 
(Firma)  e.
  w.
    2020-7758n https://ww