BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 251  Lunes 21 de septiembre de 2020  Sec. II.B.   Pág. 79316
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA
Y EL RETO DEMOGRÁFICO
10968 Resolución de 5 de septiembre de 2020, de la Subsecretaría, por la que se 
convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este 
Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, 
y en el artículo 40.1 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la 
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción 
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado 
por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, así como en cumplimiento de lo dispuesto 
en el Acuerdo de movilidad del personal funcionario al servicio de la Administración 
General del Estado, previa la aprobación de la Secretaría de Estado de Política Territorial 
y Función Pública, ha dispuesto convocar concurso específico (referencia 1E/2020) para 
cubrir las vacantes que se relacionan en el anexo A de esta Resolución y con arreglo a las 
siguientes bases.
El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres 
y hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Directiva 
2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la 
igualdad efectiva de mujeres y hombres y la Resolución de 26 de noviembre de 2015, de 
la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se publica el Acuerdo de 
Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la 
Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus 
organismos públicos. Todas las menciones a los funcionarios recogidas en las bases de 
esta convocatoria deben entenderse referidas a funcionarios y funcionarias.
Primera.  Participación.
1.  De acuerdo con lo dispuesto en los apartados a) y c) del artículo 20.1 de la Ley 30/1984, 
de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, podrán participar en el 
presente concurso el personal funcionario de carrera cualquiera que sea su situación 
administrativa, excepto los suspensos en firme mientras dure la suspensión, siempre que 
reúna el resto de los requisitos exigidos en la convocatoria en la fecha de finalización del 
plazo de presentación de las solicitudes de participación. Estos requisitos habrán de 
mantenerse hasta la fecha de toma de posesión en el puesto adjudicado.
Los funcionarios que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o distinto 
subgrupo de adscripción solo podrán participar en el concurso desde uno de ellos.
En el marco de la racionalización y optimización de los recursos humanos que hace 
especialmente necesario atender criterios de eficiencia en la distribución del personal:
Los funcionarios que presten servicio en las Oficinas de Prestaciones del Servicio 
Público de Empleo Estatal o en el Fondo de Garantía Salarial, solo podrán participar en el  s
presente concurso cuando cuenten con al menos un periodo de seis años de servicios en  oe.
dichos destinos anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de  w.
solicitudes. 968ww
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a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Lo establecido en los apartados anteriores será de aplicación también a las personas 
que se encuentren en situación administrativa distinta al servicio activo pero tengan su 
puesto de reserva en los citados destinos.
Los funcionarios que presten servicios o que, encontrándose en situación administrativa 
distinta al servicio activo, tengan reservado alguno de los siguientes puestos del Ministerio 
de Política Territorial y Función Pública, solo podrán participar en la presente convocatoria 
de concurso cuando cuenten con al menos un período de seis años de servicios en dichos 
destinos, anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes:
Jefe/Jefa de Sección de Inspección Farmacéutica y Control de Drogas en las Áreas y 
Dependencias de Sanidad de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.
Inspector/Inspectora de Sanidad Vegetal en las Áreas y Dependencias de Agricultura 
y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.
Coordinador/Coordinadora de Inspección de Sanidad Vegetal en las Áreas y 
Dependencias de Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.
Los funcionarios, aun perteneciendo a Cuerpos o Escalas de determinados sectores 
afectados de exclusiones, podrán participar en aquellos puestos que tengan clave de 
exclusión en la relación de puestos de trabajo, siempre y cuando se les permita en virtud 
de alguna resolución o acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de 
Retribuciones (CECIR).
Los funcionarios de los Cuerpos o Escalas que tengan reservados puestos en 
exclusiva no podrán participar en este concurso para cubrir otros puestos de trabajo 
adscritos con carácter indistinto, salvo autorización del Ministerio de Política Territorial y 
Función Pública, de conformidad con el Departamento al que se hallen adscritos los 
indicados Cuerpos o Escalas.
Cuando los puestos convocados dependan del propio Departamento al que estén 
adscritos los Cuerpos o Escalas con puestos en exclusiva, corresponderá a ese 
Departamento conceder la referida autorización.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 103.cuarto.5 de la Ley 31/1990, de 27 de 
diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991, la movilidad de los 
funcionarios que desempeñen puestos de trabajo en la Agencia Estatal de la Administración 
Tributaria y que pertenezcan a especialidades o escalas adscritas a ella, para la cobertura 
de puestos de trabajo en otras Administraciones Públicas, estará sometida a la condición 
de la previa autorización de aquella, que podrá denegarla en atención a las necesidades 
del servicio.
2.  Cumplidos los requisitos establecidos en el apartado anterior, las condiciones 
generales exigidas en las bases de la convocatoria y las formalidades previstas en la 
correspondiente relación de puestos de trabajo, los puestos que se ofertan en el presente 
concurso son los que se detallan en el anexo A.
Segunda.  Situaciones administrativas de los participantes.
1.  Los funcionarios deberán permanecer en cada puesto de trabajo de destino 
definitivo un mínimo de dos años para poder participar en los concursos de provisión de 
puestos, salvo en el ámbito de una Secretaría de Estado o de un Departamento ministerial, 
en defecto de aquella, o en los supuestos previstos en el párrafo segundo del 
artículo 20.1.e) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la reforma de la 
Función Pública, y en el de supresión de puestos de trabajo. s
2.  Los funcionarios en situación de servicios en otras Administraciones Públicas,  e.
artículo 88 del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, Real Decreto  w.
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del  968ww
Etrastnastfuetroe nBcáisai coo t rdaesl laEdmop hleaaydaon  Ptoúmblaicdoo,  pqousee dseiósnp ueéns u dne u tlrtaenrisocr udrerisdtoinso d doesf ianñitoivso  doebstdeen idsou 
vinocluonrptaorriaacmióenn tael,  mnois mpood;r átond opa ertlilcoi psainr  hpaesrjtuai cqiou ed eh aeyvaenn ttruaanlescsu errxidceop dcoiosn aeñso as  cdaeussdae  dseu   BOE-A-cable e
remoción, cese o supresión acaecidas en ese ulterior puesto.
3.  Los funcionarios en excedencia voluntaria por interés particular (artículo 89.2 del 
Estatuto Básico del Empleado Público) o en excedencia voluntaria por agrupación familiar, 
(artículo 89.3, del citado Estatuto), solo podrán participar si al término del plazo de 
presentación de solicitudes han transcurrido al menos dos años desde el inicio en dicha 
situación.
4.  Los funcionarios en situación de excedencia por cuidado de familiares o en 
servicios especiales con derecho a reserva de puesto (artículos 89.4 y 87 del Estatuto 
Básico del Empleado Público) solo podrán participar si a la fecha de finalización del plazo 
de presentación de solicitudes han transcurrido dos años desde la fecha de toma de 
posesión del último destino definitivo obtenido, salvo en los supuestos contemplados en el 
artículo 20.1.f de la Ley 30/1984, de 2 de agosto.
5.  Los funcionarios que hayan accedido a otro Cuerpo o Escala por promoción 
interna o por integración y permanezcan en el puesto de trabajo que desempeñaban, se 
les computará el tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el Cuerpo o Escala de 
procedencia, a efectos exclusivos de la permanencia de dos años en destino definitivo 
para poder concursar.
6.  Los funcionarios en servicio activo que se encuentren ocupando puestos en 
adscripción provisional, ya sea por reingreso, cese, remoción o supresión del puesto que 
venían ocupando, estarán obligados a participar en este concurso en el caso de que se 
convoque dicho puesto, solicitando, al menos el mismo, de acuerdo con lo establecido en 
los artículos 62.2 y 72.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Los funcionarios sin destino definitivo que habiendo solicitado el puesto que ocupan 
provisionalmente no obtengan una de las plazas convocadas, podrán ser adscritos con 
carácter provisional a otros puestos vacantes en la misma localidad. En el caso de que no 
solicite el puesto que ocupa en adscripción provisional, el Ministerio no estará obligado a 
asignarle un puesto de trabajo en la misma localidad si ese puesto fuera adjudicado en 
este concurso.
7.  Los funcionarios en situación administrativa de expectativa de destino y excedencia 
forzosa están obligados a concursar, de acuerdo con lo establecido en el artículo 29, 
apartados 5 y 6, de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, añadidos por la Ley 22/1993, de 29 de 
diciembre.
8.  Los aspirantes que procedan de la situación administrativa de suspensión firme de 
funciones, acompañarán a su solicitud la documentación acreditativa de haber finalizado 
el periodo de suspensión.
Tercera.  Modelos, plazos y condiciones de presentación de solicitudes.
1.  Las solicitudes para tomar parte en este concurso se dirigirán a la Subdirección 
General de Personal e Inspección de los Servicios del Ministerio para la Transición 
Ecológica y el Reto Demográfico, ajustándose a los modelos publicados como anexos a 
esta Resolución, y se presentarán en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el 
siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Las instancias se presentarán a través del portal Funciona, siendo imprescindible la 
acreditación por medio de certificado electrónico (DNI-e o certificado de la FNMT), sin 
perjuicio de lo indicado en esta base.
Si durante el plazo de presentación de solicitudes se presentara más de una instancia 
solo se atenderá a la presentada en último lugar, quedando anuladas las anteriores.
En el caso de que el concursante no pueda acceder en su puesto de trabajo a estos 
medios, lo pondrá en conocimiento de la Unidad de Personal del Ministerio u organismo  e.
donde presta servicios, la cual le deberá facilitar dicho acceso. Si ello no resultara posible  w.
por causas técnicas o de otra índole, esta Unidad de Personal informará al concursante de  968ww
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concurso.
Los funcionarios que se encuentren en situación distinta a la de servicio activo o que 
no presten servicios en la Administración General del Estado, que no pudieran realizar 
electrónicamente su solicitud, podrán presentarla, con carácter excepcional, en tanto se 
habilite esta posibilidad, en los registros a que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
La forma de presentación no telemática o a través de las unidades de personal será 
admitida en los casos expresamente previstos en esta base. En ningún caso podrá 
presentarse de forma no electrónica una solicitud complementaria de una solicitud 
electrónica.
Los concursantes deberán unir a su solicitud cuantos documentos hayan de ser 
tenidos en cuenta.
La solicitud a presentar consistirá en los siguientes documentos:
– Anexo I: Solicitud de participación.
– Anexo II: Certificado de méritos, expedido por el órgano competente en materia de 
gestión de personal.
– Anexo III: Méritos alegados por el candidato.
– Anexo IV. Certificado/s de méritos específicos expedido/s por el/los centro/s de 
trabajo donde el candidato o candidata haya prestado sus servicios.
– Documentos acreditativos de dichos méritos que se presentarán en formato UNE A4 
sin encuadernación y unidos con una sola grapa, para los casos de su presentación en 
papel según lo establecido en estas bases.
Los modelos de los anexos I, III y IV para imprimir y cumplimentar se encuentran 
disponibles en la página web del Departamento:
https://www.miteco.gob.es/es/ministerio/servicios/empleo-publico/
No serán admitidas aquellas solicitudes que no lleven el sello de entrada de las 
diferentes Unidades registrales dentro del plazo establecido para la presentación de 
instancias.
La cumplimentación de estos anexos seguirá rigurosamente las instrucciones que en 
ellos se contienen a pie de página.
2.  Los funcionarios con alguna discapacidad podrán pedir la adaptación del puesto o 
de los puestos de trabajo correspondientes. A la solicitud se deberá acompañar un informe 
expedido por el órgano competente en la materia, que acredite la procedencia de la 
adaptación y la compatibilidad con el desempeño de las funciones que tenga atribuido el 
puesto o los puestos solicitados. La compatibilidad con el desempeño de las funciones 
propias del puesto de trabajo se valorará teniendo en cuenta las adaptaciones que se 
puedan realizar en él.
3.  En el supuesto de estar interesados en las vacantes que se anuncian en un 
determinado concurso, para un mismo municipio, dos personas que reúnan los requisitos 
exigidos, podrán condicionar todos o parte de los puestos que incluyen en sus solicitudes, 
por razones de convivencia familiar, al hecho de que ambas obtengan destino en ese 
concurso en el mismo municipio, entendiéndose, en caso contrario, anulada la petición de 
los puestos condicionados efectuada por ambas, quedando vigente el resto de sus 
solicitudes.
Los concursantes que se acojan a esta petición condicional deberán concretarlo en su 
solicitud, anexo I, y acompañar fotocopia de la petición de la otra persona solicitante. s
Cuarta.  Baremo de valoración. w.
valoEral rpánre lsoesn mteé rcitoonsc guersnoe reaslepse yc íefinco la c soengsutan ddae l odso ms éfaristoess .e sEpne claíf icporism aedreac duead eolsla as  lsaes 
caraLcate raídstjiucdaisc adceiló pnu edset od.estino exigirá que, como mínimo, el aspirante alcance una
puntuación total de 15 puntos en la primera fase y 12,5 puntos en la segunda fase.
Las puntuaciones otorgadas, así como, la valoración final obtenida, deberán reflejarse 
en el acta que se levantará al efecto.
La valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
Primera fase: Méritos generales.
1.  Valoración del grado personal consolidado. El grado personal consolidado se 
valorará en sentido positivo en función de su posición en el intervalo del Cuerpo o Escala 
correspondiente hasta un máximo de 10 puntos de la siguiente forma:
– Por un grado personal superior al nivel del puesto al que se concursa: 10 puntos.
– Por un grado personal igual al nivel del puesto al que se concursa: 8 puntos.
– Por un grado personal inferior en uno o dos niveles al nivel del puesto al que se 
concursa: 6 puntos.
– Por un grado personal inferior en más de dos niveles al del puesto al que se 
concursa: 4 puntos.
En este apartado se valorará, en su caso, el grado reconocido en otras Administraciones 
Públicas o en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, en el Cuerpo o Escala desde el 
que participa el funcionario, cuando se halle dentro del intervalo de niveles establecido en 
el artículo 71.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, para el subgrupo de titulación 
en el que se encuentra clasificado el mismo.
En el supuesto de que el grado reconocido en el ámbito de otras Administraciones 
Públicas o en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos exceda del máximo establecido 
en la Administración General del Estado, de acuerdo con el artículo 71 del Reglamento 
mencionado en el puesto anterior, para el subgrupo de titulación a que pertenezca el 
funcionario, deberá valorársele el grado máximo correspondiente al intervalo de niveles 
asignado a su subgrupo de titulación en la Administración General del Estado.
El funcionario que considere tener un grado personal consolidado, o que pueda ser 
consolidado durante el periodo de presentación de instancias, deberá recabar del órgano 
o unidad a que se refiere el apartado 1 de la Base Quinta, que dicha circunstancia quede 
expresamente reflejada en el anexo II.
2.  Valoración del trabajo desarrollado.
a)  Por el desempeño de puestos de trabajo durante los últimos cinco años (60 meses) 
inmediatamente anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, 
de acuerdo con los criterios señalados a continuación, se valorará hasta un máximo de 
25 puntos, distribuidos de la siguiente forma:
– Por el desempeño de puestos de trabajo con nivel de complemento de destino igual 
o superior al del puesto al que se concursa: 0,417 puntos por mes trabajado.
– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino 
inferior en uno o dos niveles al del puesto al que se concursa: 0,3 puntos por mes 
trabajado.
– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino 
inferior en más de dos niveles al del puesto al que se concursa: 0,2 puntos por mes 
trabajado.
A estos efectos:
Al personal funcionario cesado en puestos de libre designación, removidos de puestos  e.
obtenidos por concurso o cuyo puesto haya sido suprimido, que se encuentre pendiente  w.
de asignación de puesto de trabajo, se le valorará el nivel de complemento de destino  968ww
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de complemento de destino de los puestos de trabajo que hayan desempeñado en el
periodo objeto de valoración. Si el nivel de complemento de destino de estos puestos fuera 
superior o inferior al intervalo de niveles correspondiente al subgrupo de adscripción del 
Cuerpo o Escala desde el que participa, se les valorará el nivel máximo o mínimo del 
intervalo en la Administración General del Estado. Estos límites máximo y mínimo se 
aplicarán igualmente a los funcionarios destinados en la Sociedad Estatal de Correos y 
Telégrafos.
El tiempo de permanencia en la situación administrativa de excedencia por cuidado de 
familiares, regulado en el artículo 89.4 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público, se considerará como de prestación de servicios efectivos.
3.  Cursos  de  formación  o  perfeccionamiento.  Los  cursos  de  formación  y 
perfeccionamiento se valorarán hasta un máximo de 10 puntos.
Los cursos susceptibles de valoración serán los impartidos o recibidos en el marco de 
la formación para el empleo de las Administraciones Públicas y centros oficiales de 
idiomas, no pudiéndose valorar los pertenecientes a una carrera universitaria, los de 
doctorado, los derivados de procesos selectivos y los diplomas relativos a jornadas, 
seminarios, simposios, máster y similares. Aquellos cursos en cuya certificación no 
aparezca su duración no serán objeto de valoración.
Por la realización como asistente de los cursos de formación y perfeccionamiento con 
una duración mínima acreditada de 15 horas, siempre que se haya expedido diploma o 
certificado de asistencia o de aprovechamiento hasta 9 puntos, con la siguiente distribución:
– Para cursos de formación con una duración de 15 a 29 horas: 3 puntos.
– Para cursos de formación con una duración de 30 a 59 horas: 4 puntos.
– Para cursos de formación con una duración de 60 o más horas: 6 puntos.
Por la impartición de cursos de formación y perfeccionamiento siempre que esta haya 
sido acreditada, hasta 6 puntos, con la siguiente distribución:
– Inferior a 2 horas: 2 puntos.
– Igual o superior a 2 horas: 3 puntos.
– Igual o superior a 5 horas: 4 puntos.
– Igual o superior a 8 horas: 6 puntos.
Cada curso solo podrá ser valorado una vez, independientemente del número de 
veces que se haya realizado o impartido.
No se podrá acumular la puntuación de un curso que haya sido recibido e impartido, 
en cuyo caso se otorgará la puntuación más alta que le pueda corresponder.
Dada la naturaleza transversal de la formación en materia de igualdad entre mujeres y 
hombres, se otorgará para todos los puestos que se incluyen en la convocatoria una 
valoración de 1 punto a los cursos de formación en esta materia, siempre que su duración 
sea de 15 horas o más.
El plazo máximo de validez de los cursos relacionados con las tecnologías de la 
información y ofimática, así como de aquellos relativos a materias en las que la 
obsolescencia de los contenidos así lo recomiende será de 8 años inmediatamente 
anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Solo serán valorables los cursos relacionados con las materias sobre cursos de 
formación y perfeccionamiento reseñadas en el anexo A de la convocatoria para cada 
puesto de trabajo.
Los cursos acreditados y valorados en este apartado no podrán tenerse en cuenta  s
para valorar los méritos específicos como conocimientos de la misma materia. oe.
4.  Antigüedad. Se valorará a razón de 0,67 puntos por cada año completo de  w.
servicio, hasta un máximo de 20 puntos. 968ww
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dispNueos stoe  ecno lma pLuetya r7á0n/1 l9o7s8 s, edrev i2c6io dse p dreicsietamdborse .simultáneamente con otros igualmente  BOE-A-cable e
alegados.
5.  Supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. En el 
caso de que se aleguen causas relativas a la conciliación de la vida personal, familiar y 
laboral para la adjudicación de un puesto en distinta localidad, se deberán solicitar la 
totalidad de los puestos de trabajo que se convocan en esa localidad, siempre que 
cumplan los requisitos establecidos en la relación de puestos de trabajo.
En caso contrario, esto es, si no se solicitan todos los puestos de esa localidad, los 
supuestos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral solo serán objeto de 
valoración para la posible adjudicación de las plazas que tengan igual o inferior nivel de 
complemento de destino que el puesto que se está desempeñando o aquel que se tenga 
reservado, en caso de que se concurse desde situación distinta al servicio activo con 
derecho a reserva de puesto.
De no existir cambio de localidad, habrá de solicitar todos los puestos que se 
convoquen en el mismo centro de trabajo (cuando se alegue cercanía) o con la misma 
jornada u horario (cuando se alegue esta circunstancia), y para los que cumplan los 
requisitos.
En caso contrario, esto es, si no se solicitan todos los puestos adscritos al mismo 
centro de trabajo o con la misma jornada u horario, los supuestos de conciliación de la vida 
personal, familiar y laboral, solo serán objeto de valoración para la posible adjudicación de 
las plazas que tengan igual o inferior nivel de complemento de destino que el puesto 
desempeñado o aquel que se tenga reservado, en caso de que se concurse desde 
situación distinta al servicio activo con derecho a reserva de puesto.
Los supuestos relativos a esta materia se valorarán con un máximo de 10 puntos, de 
acuerdo con la distribución que se recoge a continuación:
5.1  Destino previo del cónyuge funcionario. Cuando el cónyuge funcionario haya 
obtenido mediante convocatoria pública en el municipio donde radique el puesto o puestos 
de trabajo solicitados, siempre que se acceda desde municipio distinto, se valorará en 
sentido positivo en función del tiempo de separación de los cónyuges, con un máximo de 
5 puntos de la siguiente forma: 
Si han transcurrido más de 5 años desde la obtención del destino definitivo por el 
cónyuge funcionario se valorará con 5 puntos.
Si han transcurrido más de 4 años y hasta 5 años desde la obtención del destino 
definitivo por el cónyuge funcionario se valorará con 4 puntos.
Si ha transcurrido más de 3 años y hasta 4 años desde la obtención del destino 
definitivo por el cónyuge funcionario se valorará con 3 puntos.
Si ha transcurrido más de 2 años y hasta 3 años desde la obtención del destino 
definitivo por el cónyuge funcionario se valorará con 2 puntos.
Si ha transcurrido más de 1 año y hasta 2 años desde la obtención del destino definitivo 
por el cónyuge funcionario se valorará con 1 punto.
Si ha transcurrido hasta 1 año desde la obtención del destino definitivo por el cónyuge 
funcionario se valorará con 0,5 puntos.
A estos efectos, no se otorgará puntuación a aquellos supuestos en los que el 
participante ocupa ya un puesto de trabajo con carácter provisional (adscripción provisional 
o comisión de servicios) en el municipio donde tiene destino el cónyuge funcionario.
En el caso de que el destino definitivo del cónyuge funcionario se haya obtenido con 
anterioridad a la fecha del matrimonio, se computará desde la fecha de este. s
En el caso de que la persona solicitante hubiera estado destinada en la misma  oe.
localidad que su cónyuge y con posterioridad hubiera obtenido destino en localidad  w.
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siempre que acredite fehacientemente que el puesto o puestos solicitados permiten una
mejor atención del menor, se valorará con una puntuación máxima de 5 puntos de la 
siguiente forma:
La valoración de los 3 supuestos siguientes es excluyente entre sí:
1.  Se valorará con 3 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta 
esté ubicada en el mismo municipio en el que residan el menor o menores, objeto de 
cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinta 
provincia.
2.  Se valorará con 2 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta 
esté ubicada en el mismo municipio en el que reside el menor o menores objeto de 
cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinto 
municipio de la misma provincia.
3.  Se valorará con 1 punto aquellos supuestos, no incluidos en los apartados 
anteriores, en los que la plaza por la que se opta suponga una mejora en la conciliación 
porque permita una mejor atención del menor o menores, comparada con la que permite 
el puesto de trabajo desde el que se accede.
A efectos de valoración de los supuestos contemplados en los anteriores apartados 1 
y 2, no se otorgará puntuación en aquellos supuestos en los que el participante ocupe ya 
un puesto de trabajo con carácter provisional (adscripción provisional o comisión de 
servicios) en el municipio donde reside el menor o menores objeto de cuidado, aunque 
su puesto de destino definitivo se encuentre en diferente municipio, sin perjuicio de la 
posible valoración, en su caso, del supuesto contemplado en el apartado 3 anterior.
Se otorgará una valoración adicional en los siguientes casos, siempre sin superar el 
límite máximo establecido para la valoración del cuidado de hijos e hijas, siendo los 
siguientes supuestos compatibles entre sí:
Cuando el hijo o hija menor objeto de cuidado cuente con un grado de discapacidad 
reconocida igual o superior al 33 %, 0,5 puntos.
Cuando el hijo o hija menor objeto de cuidado cuente con un grado de discapacidad 
reconocida igual o superior al 75 %, 1 punto.
Cuando se trate de una familia monoparental 1 punto.
Cuando se trate de una familia numerosa de categoría general 0,5 puntos.
Cuando se trate de una familia numerosa de categoría especial 1 punto.
La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de un 
familiar.
b)  El cuidado de un familiar, hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o 
afinidad siempre que, no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida, 
que se acceda desde un municipio distinto al de la residencia del familiar, y que se acredite 
fehacientemente que el puesto o puestos que se solicitan permiten una mejor atención del 
familiar, se valorará con un máximo de 5 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo:
a.  Primer grado de consanguinidad o afinidad: 4 puntos.
b.  Segundo grado de consanguinidad o afinidad: 3 puntos.
Se otorgará una valoración adicional de 1 punto, cuando el familiar objeto de cuidado 
cuente con un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 75 %.
La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de  es
hijos e hijas. o
peune esNSlt eoomg  dusueenn  idtcoriaatpo bifroaag sjdaoeor :ácn oM dpneéu  crnriaettoursásaidc ceteiesó repn lpe  efrcaonímfv icaisiolqiiaosur nea aoldllob e(sjeac utdcoaas cdsdrooeipss cc  aeuió nidlna al sopd srcoo a.qvruiasecio teenlra ípls oatic rctaiocsmi pdaiseniló tpenu  odecesu tsope.er vyicai ousn)   2020-10968n https://www.
Se valorarán los méritos específicos para cada puesto de la convocatoria hasta un  BOE-A-cable e
máximo de 25 puntos.
En este apartado se tendrán en cuenta los conocimientos profesionales, estudios, 
experiencia necesaria, titulación, en su caso, y demás condiciones que garanticen la 
adecuación para el desempeño del puesto de trabajo.
A estos efectos, se procederá a valorar como méritos específicos los conocimientos y/o 
experiencia adquiridos en el desarrollo de tareas o funciones propias de uno o varios puestos 
de trabajo únicamente cuando se hayan estado realizando durante seis meses o más.
En relación con los puestos ubicados en las Comunidades Autónomas con lengua 
cooficial, se valorará, además de los méritos aludidos anteriormente, el conocimiento de 
dicha lengua cuando el contenido de los puestos se ajuste a lo establecido en el apartado 
Tercero de la Orden de 20 de julio de 1990 (BOE del 24).
La valoración de los méritos se efectuará mediante la puntuación obtenida con la 
media aritmética de las otorgadas por cada uno de los miembros de la Comisión de 
Valoración; debiendo desecharse, a estos efectos, la máxima y la mínima concedidas o, 
en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales.
Quinta.  Acreditación de los méritos.
La certificación de los méritos de los funcionarios que pertenezcan a dos o más 
Cuerpos o Escalas del mismo o distinto subgrupo de adscripción deberá referirse a los 
requisitos y méritos correspondientes al Cuerpo o Escala desde el que participa.
1.  Méritos generales. Los méritos generales se acreditarán en el certificado de 
méritos anexo II que recogerá aquellos méritos, requisitos y datos imprescindibles que en 
él se señalan y deberá ser expedido de acuerdo con los siguientes supuestos:
a)  La Subdirección General competente en materia de personal de los Departamentos 
ministeriales, o el órgano competente en los organismos, si se trata de funcionarios 
destinados en los servicios centrales.
b)  Las Secretarías Generales de las Delegaciones, Subdelegaciones y Direcciones 
Insulares del Gobierno, cuando se trate de funcionarios destinados en los servicios 
periféricos de ámbito regional o provincial.
c)  La Subdirección General de Personal Civil del Ministerio de Defensa cuando se 
trate de los funcionarios destinados en Madrid en ese Departamento Ministerial, y por los 
Delegados de Defensa cuando dichos funcionarios estén destinados en los servicios 
periféricos del Ministerio de Defensa.
d)  El órgano competente en materia de personal de la Administración Pública que 
corresponda cuando se trate de los funcionarios que se encuentren en servicio en otras 
Administraciones Públicas.
e)  La Unidad de Personal que corresponda en función del puesto de reserva del 
funcionario, cuando se encuentren en situación administrativa distinta a la de activo con 
derecho a reserva de puesto de trabajo.
f)  La Dirección General de la Función Pública, para funcionarios pertenecientes a 
Cuerpos o Escalas adscritos al Ministerio de Política Territorial y Función Pública a través 
de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública, cuando se encuentren 
en situación administrativa distinta a la de activo sin derecho a reserva de puesto de 
trabajo, teniendo en cuenta que los servicios que se hayan prestado en otras 
Administraciones Públicas mientras el funcionario se encontrase en dicha situación 
administrativa serán acreditados por el órgano competente de la Administración Pública en  s
la que se prestasen los servicios. El Ministerio de adscripción correspondiente será el que  e.
expida esta certificación en el caso de funcionarios pertenecientes a Cuerpos o Escalas  w.
adscritos a otros Departamentos. 968ww
casog )d e Lloas U funnidcaiodn daeri oPse drseo Cnaule drpeo lsa  yS Eocsiceadlaads  dEes tCatoarlr edoes C yo Trreeléogs rya fToesl éqgurea fsoes ,e Sn.cAu.e, netnre enl 
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en servicio activo en la misma.
h)  La Subdirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Economía y 
Empresa, en el caso de los funcionarios de Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos en 
situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa, cuya última destino en servicio 
activo fue en la Caja Postal de Ahorros.
Para la valoración de los cursos que no estén incluidos en el anexo II se deberá aportar 
el correspondiente certificado.
Acreditación de los supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y 
laboral.
La documentación que se aporte para la valoración de este apartado deberá contener 
información actualizada que permita comprobar que a fecha de finalización del plazo de 
presentación de solicitudes concurren las circunstancias alegadas.
a)  Los funcionarios y funcionarias que aleguen como supuesto a valorar el destino 
previo del cónyuge funcionario o funcionaria, deberán aportar la siguiente documentación:
– Copia del libro de familia o certificación actualizada del Registro Civil de inscripción 
matrimonial.
– Certificación de la Unidad de Personal que acredite la relación de servicios del 
cónyuge, su localidad de destino, el puesto que desempeña y la forma y fecha en que lo 
obtuvo.
b)  Los funcionarios y funcionarias que aleguen como supuesto objeto de valoración 
el cuidado de hijos e hijas deberán aportar la siguiente documentación:
– Copia del libro de familia o de la resolución administrativa o judicial de la adopción, 
acogimiento permanente o preadoptivo.
– Para los supuestos contemplados en el apartado 1.5.2.a) de la base cuarta, 
consentimiento fehaciente de la persona que concursa, en representación de su hijo o de 
su hija menor, para realizar la consulta al Sistema de Verificación de Datos de Residencia 
para que los datos de empadronamiento, exclusivamente en relación al hijo o la hija menor, 
sean recabados de oficio, mediante la cumplimentación del anexo I.
Para la consulta de los datos mencionados en el párrafo anterior, será necesario 
consignar el DNI del menor, si lo tuviera, o su nombre y apellidos, así como fecha y lugar 
de nacimiento.
Si no prestara tal consentimiento o se produjeran otros supuestos que se detallan en 
la normativa reguladora (Real Decreto 523/2006, de 28 de abril, y la Orden PRE/4008/2006, 
de 27 de diciembre) la persona solicitante deberá aportar el certificado de empadronamiento 
actualizado acreditativo del lugar de residencia de los menores.
– Asimismo, se habrá de aportar certificado de escolarización, emitido por el Centro 
escolar donde curse estudios el menor o la menor, cuando se encuentre dentro del tramo 
de edad obligatoria de escolarización.
– Para el supuesto contemplado en el apartado 1.5.2 a) 3. de la base cuarta, declaración 
de la persona solicitante justificando las razones que avalan que el cambio de puesto supone 
una mejor atención al menor, acompañada de los documentos acreditativos de tales razones 
(certificado acreditativo de la jornada laboral realizada en su puesto de trabajo de origen, 
matriculación del menor en un centro educativo cercano al puesto que se solicita, etc.).
– Documentación acreditativa de que el funcionario que alega este supuesto de 
conciliación se encuentra residiendo en el mismo municipio en el que está ubicado su 
puesto de trabajo. No será válida para esta acreditación la exclusiva aportación del  e.
certificado de empadronamiento. w.b
– Cuando se alegue una discapacidad del hijo o de la hija menor de doce años a fin  968ww
dRee soobltuecnióern  uon ad opcuunmtueancitóon  aacdriecdioitnaatil vpoo rd eels tger asudpou deset od, isdceabpearác idaapdo rteaxrspee dciodpoi ap doer  llaa 
Adm–i nCisutraancdióon  sPeú ablleicgau ceo lma ppeetretenntee necni ala a m uantae rfiaam. ilia numerosa o monoparental, a fin de
obtener la puntuación adicional por esta circunstancia, deberá aportarse copia libro de
familia o título de familia numerosa, así como certificado de empadronamiento de la unidad 
familiar.
c)  Los funcionarios y las funcionarias que aleguen como mérito el cuidado de un 
familiar deberán aportar la siguiente documentación:
– Copia del libro de familia y/o de otros documentos públicos que acrediten la relación 
de consanguinidad o afinidad.
– Copia de la Resolución o documento acreditativo del grado de dependencia y/o 
discapacidad expedido por la Administración pública competente en la materia. En su 
defecto, certificado médico oficial actualizado justificativo de la situación de dependencia 
por edad, accidente o discapacidad del familiar objeto de cuidado.
– Consentimiento fehaciente del familiar dependiente para realizar la consulta al 
Sistema de Verificación de Datos de Residencia para que sus datos de empadronamiento 
sean recabados de oficio, cumplimentando el anexo I de esta convocatoria. Si no prestara 
tal consentimiento o se produjeran otros supuestos que se detallan en la normativa 
reguladora, la persona solicitante deberá aportar el certificado de empadronamiento 
actualizado del familiar dependiente.
– Certificado que acredite que no se está de alta en ningún Régimen de la Seguridad 
Social por la realización de un trabajo por cuenta propia o ajena y declaración de la 
persona dependiente de que no desempeña actividad retribuida alguna.
– Declaración de la persona solicitante justificando las razones que avalan que el 
cambio de puesto permite la mejor atención al familiar, así como, documentación que 
acredite fehacientemente esta declaración. Esta declaración podrá no tenerse en cuenta 
si la Comisión de Valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma 
negativa, la justificación contenida en dicha declaración o no queda suficientemente 
justificadas a criterio de la comisión de valoración las razones que se alegan.
De acuerdo con el artículo 28.7 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las personas interesadas se 
responsabilizarán de la veracidad de los documentos que presenten. No obstante, cuando 
la relevancia del documento lo exija o existan dudas derivadas de la calidad de la copia, 
se podrán solicitar copias auténticas de acuerdo con el artículo 27 de dicha Ley.
2.  Méritos específicos. El Certificado para la valoración de los Méritos Específicos, 
habrá de ser expedido en el modelo anexo IV que se adjunta a esta convocatoria por la 
persona responsable o titular de la Unidad en la que se hayan realizado las funciones que 
han permitido adquirir los conocimientos o experiencia que se certifican.
Se aportará la documentación justificativa de los méritos alegados que se considere 
necesaria.
Sexta.  Consideraciones sobre la valoración de los méritos.
1.  Los requisitos, méritos y su valoración y cualesquiera otros datos alegados por los 
solicitantes, deberán estar referidos a la fecha del cierre del plazo de presentación de 
instancias y se acreditarán documentalmente con la solicitud del participante. Sin perjuicio 
de lo anterior, el certificado de méritos, anexo II, podrá aportarse fuera del plazo de 
presentación de solicitudes, siempre que se aporte el justificante de su solicitud formulada 
en plazo.
2.  La valoración de los méritos se efectuará conforme a lo establecido en el artículo 44  e.
del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General  w.b
del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción profesional de los funcionarios  968ww
cdiev i1le0s  ddee  mlaa Arzdom. iEnli srterasuciltóand oG ednee srua l adpelilc Easctióand od,e ateprrmobinaadroá  peol ro Rrdeeanl  Ddee cprreiotori d3a6d4 /d1e9 9lo5s, 
conc3u. rsaEnnt ecsa spoa rdae l ae madpjautdei ceanc ilóan p duen tluaas cpiólanz ases. acudirá a lo dispuesto en el artículo 44.4
del citado Reglamento.
4.  La Comisión de Valoración en cualquier momento del proceso, podrá contrastar 
todos los datos alegados por los interesados, con los existentes en el Registro Central de 
Personal así como solicitar las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que 
se estime necesaria para la comprobación de los méritos, requisitos o datos alegados, así 
como aquellos otros que se consideren precisos para una ajustada valoración y 
consecuentemente modificar la puntuación otorgada.
Las discrepancias o dudas subsiguientes serán resueltas definitivamente según los 
datos aportados por el Registro Central de Personal.
5.  En el caso de que se requiera la adaptación, por razón de discapacidad, del puesto 
o puestos de trabajo solicitados, la Comisión de Valoración podrá recabar del interesado 
la información complementaria que estime necesaria en orden a la adaptación solicitada. 
Previamente, el Presidente de la Comisión de Valoración pedirá informe a los Centros 
directivos de los que dependan los puestos solicitados sobre la posibilidad de la 
adaptación. De darse este supuesto, la resolución del concurso, en los puestos afectados 
directa o indirectamente, se producirá una vez recibidos, analizados y evaluados por la 
Comisión de Valoración los informes pertinentes.
6.  Los puestos de trabajo incluidos en la convocatoria no podrá declararse desiertos 
cuando existan concursantes que hayan obtenido las puntuaciones mínimas exigidas en 
cada caso, excepto cuando, como consecuencia de una reestructuración, se hayan 
amortizado o se encuentren en curso de modificación en sus características funcionales, 
orgánicas o retributivas ante la Comisión Interministerial de Retribuciones.
Séptima.  Comisión de valoración.
1.  Los méritos serán valorados por una Comisión cuya composición se ajustará al 
principio de composición equilibrada de mujeres y hombres, de acuerdo con la normativa 
vigente en materia de igualdad y que constará de los siguientes miembros:
Presidente: Un funcionario destinado en la Subsecretaría.
Secretario: Un funcionario destinado en la Subsecretaría.
Vocales: Un funcionario en representación de la Subsecretaría.
Tres funcionarios en representación de los centros directivos, de los que al menos uno 
será designado a propuesta del centro directivo al que figuren adscritos los puestos de 
trabajo convocados.
Asimismo, tienen derecho a formar parte de la Comisión de Valoración un miembro en 
representación y a propuesta de cada una de las organizaciones sindicales más 
representativas y de las que cuenten con más del 10 por 100 de representantes en el 
conjunto de las Administraciones Públicas, o en el ámbito correspondiente. Interesada la 
propuesta de designación por la Administración, si no se formula la propuesta de 
nombramiento en el plazo de diez días hábiles, se entenderá que dicha organización 
sindical ha decaído en su opción.
2.  Los miembros titulares de la Comisión, así como los suplentes, que en caso de 
ausencia justificada les sustituirán con voz y voto, deberán pertenecer a Cuerpos o Escalas 
de subgrupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados y poseer 
grado personal o desempeñar puestos de nivel igual o superior al de los convocados.
3.  Se podrán incorporar a la Comisión de Valoración, cuando esta lo considere 
oportuno, expertos que en calidad de asesores actúen con voz pero sin voto, de acuerdo  e.
con el artículo 46 del Real Decreto 364/1995. Su designación recaerá en el órgano  w.
convocante previa solicitud de la Comisión de Valoración. 968ww
punt4u. acLióan C eonmtries iólons  dqeu Vea cloornasciigóann p rlao pmoníndirmáa a  eloxsig cidaan dpidaarato csa qduae  phuaeysatno  oebnt elnai dpore mseanyoter 
conv5o. caLtoarsia p.untuaciones otorgadas, así como la valoración final, deberán reflejarse en el  BOE-A-cable e
acta que se levantará al efecto.
Octava.  Procedimiento de exclusión, renuncias y desistimientos a la participación en el 
concurso.
Si en cualquier momento anterior a la resolución del presente concurso la persona 
participante hubiera obtenido un puesto de trabajo con carácter definitivo por cualquiera de 
los procedimientos legalmente previstos, deberá comunicarlo a la mayor brevedad a la 
Subdirección General de Personal e Inspección de los Servicios del Ministerio para la 
Transición Ecológica y el Reto Demográfico. Teléfono 91 597.62.51 Fax 91 597 59 58, para 
proceder a lo que corresponda en relación con su continuidad en el concurso.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes de participación, y en todo caso, 
antes de la constitución de la Comisión de Valoración del concurso, se acordará la 
exclusión de las personas candidatas que no reúnan los requisitos exigidos en la 
convocatoria, abriendo un plazo de 5 días hábiles para las posibles subsanaciones por 
parte de las personas excluidas. Al listado de exclusiones se le dará publicidad suficiente, 
que será, con carácter mínimo, su publicación en las páginas web de este Departamento.
La renuncia parcial a la solicitud de participación en un concurso se permitirá hasta la 
fecha en la que se reúna la comisión de valoración del concurso. De la fecha de la reunión 
se dará publicidad con suficiente antelación.
El desistimiento de la solicitud realizada (implica el desistimiento de la solicitud en sí 
misma, incluyendo la totalidad de los puestos solicitados), se admitirá hasta el día anterior 
a la fecha de publicación de los listados provisionales de valoración de las solicitudes. 
Dicha fecha será objeto de publicidad con la debida antelación. De las valoraciones 
provisionales se dará también suficiente publicidad.
Novena.  Listados provisionales de valoración de méritos.
Con el fin de informar a los diferentes candidatos de las valoraciones provisionales 
otorgadas, la Comisión de Valoración publicará listados provisionales de valoración de los 
méritos para los distintos puestos. En dichos listados se establecerá un periodo de 
alegaciones.
Décima.  Resolución del concurso.
1.  La convocatoria se resolverá por Resolución de la Subsecretaria para la Transición 
Ecológica y el Reto Demográfico en un plazo máximo de seis meses, desde el día siguiente 
al de la finalización de la presentación de instancias, y se publicará en el «Boletín Oficial 
del Estado», salvo que concurran las circunstancias expuestas en la base tercera, punto 2, 
en cuyo caso podrá procederse a la resolución parcial de los puestos no afectados directa 
o indirectamente por estas circunstancias.
2.  En la Resolución, que deberá estar motivada en los términos del artículo 47.2 del 
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se hará indicación expresa del puesto de trabajo, 
localidad, órgano directivo y Departamento ministerial o Administración pública de cese de 
los participantes a quienes se les adjudique destino de origen de los participantes a 
quienes se les adjudique destino, así como de su subgrupo de titulación. Se indicará la 
situación administrativa de procedencia, cuando participen desde una situación distinta a 
la de servicio activo.
3.  El plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido será de tres días hábiles 
si no implica cambio de residencia del funcionario, o de un mes si comporta cambio de 
residencia o el reingreso al servicio activo.
El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día siguiente al del cese,  e.
que deberá efectuarse de oficio por el órgano competente dentro de los tres días hábiles  w.
siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial del Estado».  968ww
Sdei blae rráe scoolnutcairósne  cdoemsdpeo rdtiac heal  preuibnlgicreacsioó na.l servicio activo, el plazo de toma de posesión
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justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos.
No obstante, para los funcionarios que se encuentren en licencia por enfermedad, se 
diligenciará el cese y la toma de posesión en el nuevo destino sin que por ello finalice la 
licencia que tenga concedida.
La persona titular de la Subsecretaría del Departamento donde presta servicios el 
funcionario podrá, no obstante, acordar la prórroga de su cese, por necesidades del 
servicio, de hasta veinte días hábiles, debiendo comunicarse esta a la Unidad competente.
Excepcionalmente, a propuesta del Departamento por exigencias del normal 
funcionamiento de los servicios, la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función 
Pública podrá aplazar la fecha del cese hasta un máximo de tres meses, computada la 
prórroga prevista en el párrafo anterior.
Con independencia de lo establecido en los párrafos anteriores, el Subsecretario del 
Departamento donde haya obtenido nuevo destino el funcionario podrá conceder una 
prórroga de incorporación de hasta veinte días hábiles, si el destino implica cambio de 
residencia y así lo solicita el interesado por razones justificadas.
Undécima.  Destinos adjudicados.
Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que antes de finalizar el plazo de 
toma de posesión se hubiese obtenido otro destino por convocatoria pública, en cuyo caso 
deberá comunicarse por escrito al órgano convocante.
Los destinos adjudicados se considerarán de carácter voluntario y, en consecuencia, 
no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno.
Duodécima.  Publicación de la resolución del concurso.
La publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la Resolución del concurso, con 
adjudicación de los puestos, servirá de notificación a los interesados, y a partir de la misma 
empezarán a contarse los plazos establecidos para que los Ministerios y organismos 
afectados efectúen las actuaciones administrativas procedentes.
En la correspondiente baja de haberes deberá constar si ha percibido o no la paga 
extraordinaria correspondiente al periodo de devengo.
Decimotercera.  Recursos.
Contra la presente Resolución, se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso 
de reposición ante el Subsecretario para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, 
en el plazo de un mes desde su publicación, o bien, recurso contencioso-administrativo, 
en el plazo de dos meses desde su publicación, ante las Salas de lo Contencioso-
Administrativo de los Tribunales Superiores de Justicia, de conformidad con lo dispuesto 
en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la 
Jurisdicción Contencioso-administrativa, significándose, que en caso de interponer 
recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta 
que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del 
mismo.
Madrid, 5 de septiembre de 2020.–El Subsecretario para la Transición Ecológica y el 
Reto Demográfico, Miguel González Suela.
  Méritos específicos                    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas de gestión.  Manejo de herramientas ofimáticas   
Descripción puesto de trabajo                    Atención telefónica y de visitas.  Elaboración de escritos, archivo de documentación.  Manejo de documentación contable, ayudas y contratación.  Tratamiento de documentación por medio de aplicaciones informáticas de registro.   
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento                    Gestión y tramitación de subvenciones.  Gestión económica y presupuestaria por medios informáticos.  Ofimática.   
Forma-ción                       
Observa- ciones                       
n a 
ód
Titulacirequeri
                     
Cuerpo                    EX11   
ADM                    AE   
GR                    1C2   
C
Complem. Específico anual €                    6.449,31   
NV  CD                    15   
d 
a
d
Locali Madrid 
                   
Nº Plazas                    1   
A 
  Denominación puesto de Nº Orden trabajo      MINISTERIO PARLA TRANSICIÓN ECOLÓGICA   Y EL RETO DEMOGRÁFICO     SECRETARÍA DE ESTADO DE ENERGÍA     DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICA ENERGÉTICA Y MINAS     Unidad de Apoyo      1 Secretario/Secretaria de Puesto de Trabajo N30 (4693247)               
  Méritos específicos      Ingeniería superior.    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Seguimiento de la retribución de las empresas eléctricas en la actividad de producción regulada en los territorios no peninsulares.    Conocimientos y experiencia en:  Tramitación de directivas y regulación europeas del sector eléctrico.  Idioma inglés.    
Descripción puesto de trabajo      Elaboración de normativa relacionada con la actividad de producción del sector eléctrico.  Tramitación de expedientes relacionados con el régimen regulador del sector eléctrico.  Realización de análisis, estudios e informes sobre la actividad de producción regulada del sector eléctrico.    
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento      Ayudas del Estado.  Mercado de producción electrónico.  Inglés en desarrollo de competencias y habilidades de gestión.   
Forma-ción         
Observa- ciones         
n a 
ód
Titulacirequeri
       
Cuerpo      EX11   
ADM      AE   
GR      A1   
Complem. Específico anual €      14.520,94   
NV  CD      28   
d 
a
d
Locali Madrid 
     
Nº Plazas      1   
de  e 
  Denominación puesto Nº Orden trabajo    Subdirección General dEnergía Eléctrica     2 Jefe/Jefa de Área de Mercados (1778511)                                       
  Méritos específicos  Ingeniería superior.    Experiencia en:  Funciones y actividades similares a las descritas en el puesto.  Elaboración de análisis e informes, propuestas y seguimiento de la retribución de las actividades de transporte y distribución de energía eléctrica y calidad de suministro eléctrico.       
Descripción puesto de trabajo  Elaboración de normativa relacionada con:   -Actividades reguladas del sector eléctrico y con el acceso a redes eléctricas.  -La calidad del suministro eléctrico.  Gerona-Procedimientos de operación de transporte y distribución.  -Implementación de códigos de red europeos.  Tramitación y aprobación de planes de inversión anuales y plurianuales de empresas transportistas y distribuidoras.  Gestión del registro administrativo de distribuidores.   
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento  Mercado de producción eléctrico.  Ofimática   
Forma-ción     
Observa- ciones     
n a 
ód
Titulacirequeri
   
Cuerpo  EX11   
ADM  AE   
GR  A1   
Complem. Específico anual €  14.520,94   
NV  CD  28   
d 
a
d
Locali Madrid 
 
Nº Plazas  1   
  Denominación puesto dNº Orden trabajo     3 Jefe/Jefa de Área de Transporte y Distribución (2460152)                             
  Méritos específicos      Ingeniería superior.    Experiencia en:  Funciones y actividades similares a las descritas en el puesto.  La regulación del sector de la minería.  Gestión de equipos.    Conocimientos de:  Idioma inglés    
Descripción puesto de trabajo      Elaboración de normativa de seguridad minera.  Gestión de la comisión de seguridad minera, coordinación y participación en grupos de trabajo de elaboración de normativa de seguridad minera.  Participación en grupos de trabajo nacionales e internacionales de seguridad y salud en el trabajo.  Gestión y seguimiento de ayudas y convenios relativos a la prevención de riesgos y seguridad minera.   
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento      Gestión de subvenciones.  Edición de contenidos de Internet.   
Forma-ción         
Observa- ciones         
n a 
ód
Titulacirequeri
       
Cuerpo      EX11   
ADM      AE   
GR      A1   
Complem. Específico anual €      14.520,94   
NV  CD      28   
d 
a
d
Locali Madrid 
     
Nº Plazas      1   
de  e  82) 
  Denominación puesto Nº Orden trabajo    Subdirección General dMinas     4 Jefe/Jefa de Área de Seguridad Minera (24623                                
  Méritos específicos  Formación en ingeniería y en prevención de riesgos laborales.    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.    Conocimientos de:  Idiomas inglés y francés.    
Descripción puesto de trabajo  Aplicación de los reglamentos de explosivos y de artículos pirotécnicos y cartuchería.  Gestión y tramitación de expedientes de aplicación de los reglamentos de explosivos y artículos pirotécnicos y cartuchería.  Control y gestión interna de las aplicaciones CATEX y ATREO.  Relación con instituciones y empresas nacionales e internacionales sobre la normativa y tomas específicos del sector de explosivos, pirotécnia y cartuchería.  Participación en la comisión interministerial de armas y explosivos.   
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento  Liderazgo y gestión de equipos.   
Forma-ción     
Observa- ciones     
n a 
ód
Titulacirequeri
   
Cuerpo  EX11   
ADM  AE   
GR  1A2   
A
Complem. Específico anual €  11.243,33   
NV  CD  26   
d 
a
d
Locali Madrid 
 
Nº Plazas  1   
d
  Denominación puesto Nº Orden trabajo   5 Jefe/Jefa de Servicio (858733)                             
  s 
Méritos específicos              Experiencia en:  Funciones similares a ladescritas en el puesto.    Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.   
Descripción puesto de trabajo              Establecimiento de criterios de sistematización para la revisión de los programas de medidas de los planes hidrológicos de cuenca.  Seguimiento de la información relativa a presiones sobre las masas de agua y análisis económico a través de la aplicación informática PPHH-web.  Seguimiento del grupo de trabajo GIS de las Confederaciones Hidrográficas.  Participación en los grupos de trabajo para la implantación de la directiva Inspire en los temas relativos al agua.  Publicación de las capas de información geográfica relativas a directivas relacionadas con calidad de aguas.   
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento              Normativa de aguas.  Teledetección y aplicaciones de Copernicus a recursos hídricos  Creación de servicios de visualización de descarga de datos geográficos   
Forma-ción                 
Observa- ciones                 
n a 
ód
Titulacirequeri
               
Cuerpo              EX11   
ADM              AE   
GR              1A2   
A
Complem. Específico anual €              11.243,33   
NV  CD              26   
d 
a
d
Locali Madrid 
             
Nº Plazas              1   
  Denominación puesto de Nº Orden trabajo    SECRETARÍA DE ESTADO DE MEDIO AMBIENTE      DIRECCIÓN GENERAL DEL AGUA     Unidad de Apoyo     6 Jefe/Jefa de Servicio (3196064)         
  Méritos específicos      Formación universitaria en ingeniería de caminos, canales y puertos.    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Dirección de contratos de ejecución de obras y actuaciones perceptoras de fondos comunitarios.   
Descripción puesto de trabajo      Gestión de proyectos y contratos financiables con fondos europeos.  Gestión de la documentación para la solicitud de elegibilidad en los programas operativos de actuaciones.  Seguimiento de la ejecución de proyectos y de ayudas comunitarias.  Realización de informes de ejecución y previsiones.  Gestión de documentación para la realización de auditorías.  Elaboración de documentación relativa a la publicidad de actuaciones cofinanciables.   
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento      Gestión de fondos comunitarios y nacionales.   
Forma-ción         
Observa- ciones         
n a 
ód
Titulacirequeri
       
Cuerpo      EX11   
ADM      AE   
GR      A1   
Complem. Específico anual €      14.520,94   
NV  CD      28   
d 
a
d
Locali Madrid 
     
Nº Plazas      1   
  Denominación puesto de Nº Orden trabajo    Subdirección General de Programación y Gestión Económica y Presupuestaria     7 Jefe/Jefa de Área de Gestión Fondos Comunitarios (2551417)                         
  Méritos específicos  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo las funciones descritas.        Experiencia en:  Dirección de trabajos de ingeniería geotécnica.  Estabilidad de taludes.  Comportamiento de terraplenes.  Dirección de trabajos de cimentación.   
Descripción puesto de trabajo  Tramitación económica y presupuestaria de expedientes de gasto.  Tramitación de expedientes de contratación de obras y servicios.  Preparación de la documentación administrativa para la formalización de contratos.  Gestión y tramitación de devolución de garantías.        Redacción de informes relativos a proyectos de infraestructuras.  Realización, supervisión y control de estudios de seguridad de cimentaciones de infraestructuras.  Realización de trabajos de investigación y desarrollo tecnológico de infraestructuras.  Valoración de ofertas técnicas para adjudicaciones.   
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento  Contratación administrativa  Gestión económica y presupuestaria          Mecánica de suelos  Ingeniería geotécnica   
Forma-ción             
Observa- ciones             
Titulación requerida          Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos   
Cuerpo  EX11        EX11   
ADM  AE        AE   
GR  1A2        A1   
A
Complem. Específico anual €  4.859,89        14.520,94   
NV  CD  24        28   
d 
a
d
Locali Madrid  Madrid 
       
Nº Plazas  1        1   
  Denominación puesto de Nº Orden trabajo   8 Jefe/Jefa de Sección de Gestión Económica (2561140)       Subdirección General de Dominio Público Hidráulico e Infraestructuras     9 Jefe/Jefa de Área de Geotecnología (4225589)           
  Méritos específicos  Experiencia en:  Ingeniería de presas  Gestión de contratación de obra pública y contratos de servicios.    Experiencia en:   Funciones y actividades similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.    Conocimientos de:  Sistemas de información geográfica  Idioma inglés   
Descripción puesto de trabajo  Tramitación técnico-administrativa de:  -Proyectos de presas.  -Contratos de servicios.  Expedientes de daños    Elaboración de documentación relativa a contaminantes en recursos hídricos.  Preparación y gestión de la información requerida por la Comisión Europea en relación con las Directivas 91/271, sobre aguas residuales urbanas y 91/676 sobre la contaminación producida por nitratos procedentes de fuentes agrarias.  Participación en reuniones internacionales.   
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento  Geología y geotecnia  Presas  Legislación en contratación pública    Legislación medioambiental.  Sistemas de gestión de la información   
Forma-ción         
Observa- ciones         
Titulación requerida  Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos    Ingeniero Superior o Licenciado en Ciencias   
Cuerpo  EX11    EX11   
ADM  AE    AE   
GR  A1    A1   
Complem. Específico anual €  11.748,45    11.748,45   
NV  CD  26    26   
d 
a
d
Locali Madrid  Madrid 
   
Nº Plazas  1    1   
  Denominación puesto dNº Orden trabajo   10 Jefe/Jefa de Servicio de Regadíos I (3639107)      11 Técnico/Técnica Superior (4718469)                              
  Méritos específicos  Experiencia en:  Tramitación administrativa de expedientes.  Redacción, supervisión y tramitación de proyectos de ingeniería sanitaria.  Dirección de contratos y servicios de obras.  Sistemas de información.    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.     
Descripción puesto de trabajo  Tramitación técnico-administrativa de expedientes en el ámbito de la ingeniería sanitaria.  Redacción de informes técnicos, pliegos de bases técnicas y proyectos de saneamiento, depuración de aguas residuales y tratamiento de aguas para consumo.  Realización de informes para selección de ofertas.      Tramitación técnico-administrativa de:  -Expedientes de inversiones de presas.  -Contratos de servicios.  -Expedientes de daños.  Tramitación de expedientes administrativos.     
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento  Saneamiento y depuración de aguas residuales  Contratación administrativa  Gestión de fondos europeos.    Modelos matemáticos en ingeniería hidráulica.  Legislación ambiental.  Legislación de aguas.  Gestión y tratamiento de la información y de documentos electrónicos.   
Forma-ción         
Observa- ciones         
Titulación requerida  Ingeniero Superior o Licenciado en Ciencias  Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos    Ingeniero Superior o Licenciado en Ciencias.  Ingeniero Técnico.  Diplomado Universitario en Ciencias, según Ley 30/84 (D.T.5)   
Cuerpo  EX11    EX11   
ADM  AE    AE   
GR  A1    1A2   
A
Complem. Específico anual €  11.748,45    11.748,45   
NV  CD  26    26   
d 
a
d
Locali Madrid  Madrid 
   
Nº Plazas  1    1   
de  nic
  Denominación puesto Nº Orden trabajo     12 Jefe/Jefa de Servicio de Régimen de Tarifas (1907654)    13 Jefe/Jefa de Servicio Téc(4739417)                     
  Méritos específicos      Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Participación en grupos de trabajo.  Tramitación administrativa y dirección de contratos.    Conocimientos de:  Idioma inglés   
Descripción puesto de trabajo      Coordinación técnica en la implantación de la Directiva 2007/60 de Inundaciones en España y planes de gestión del riesgo de inundación.  Coordinación técnica en la redacción de proyectos y ejecución de actuaciones de restauración fluvial y de conservación y mantenimiento de cauces.  Trabajos para la implantación y desarrollo de las reservas naturales fluviales y proyectos de seguimiento y adaptación al cambio climático en ecosistemas fluviales.  Dirección de contratos y encargos asociados a las tareas anteriormente citadas.  Elaboración de normativa asociada a la gestión del dominio público hidráulico.   
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento      Hidromorfología y restauración fluvial  Gestión del riesgo de inundación.  Contratación administrativa  Sistemas de información geográfica    
Forma-ción         
Observa- ciones         
n a 
ód
Titulacirequeri
       
Cuerpo      EX11   
ADM      AE   
GR      A1   
Complem. Específico anual €      14.520,94   
NV  CD      28   
d 
a
d
Locali Madrid 
     
Nº Plazas      1   
  Denominación puesto de Nº Orden trabajo    Subdirección General de Protección de las Aguas y Gestión de Riesgos     14 Jefe/Jefa de Área (4364265)                   
  s 
Méritos específicos          Experiencia en:  Funciones similares a ladescritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.   
Descripción puesto de trabajo          Tramitación de expedientes de contratación administrativa y encargos a medios propios.  Gestión de expedientes de gasto a través de la aplicación Sorolla2.  Manejo de la Plataforma de Contratación del Sector Público.  Tramitación de expedientes de gasto.  Tramitación de expedientes de convenios.  Tramitación de modificaciones presupuestarias.  Control de la ejecución presupuestaria y elaboración de informes en hoja de cálculo Excel.  Realización de consultas por medio de las aplicaciones SIC3 y Red. COA.   
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento          Contratación administrativa.  Gestión financiera y presupuestaria.  Convenios.  Subvenciones públicas.   
Forma-ción             
Observa- ciones             
n a 
ód
Titulacirequeri
           
Cuerpo          EX11   
ADM          AE   
GR          1A2   
A
Complem. Específico anual €          11.748,45   
NV  CD          26   
d 
a
d
Locali Madrid 
         
Nº Plazas          1   
  Denominación puesto de Nº Orden trabajo    OFICINA ESPAÑOLA DE CAMBIO CLIMÁTICO     Unidad de Apoyo     15 Jefe/Jefa de Servicio de Cooperación al Desarrollo y Cambio Climático (5038619)           
  Méritos específicos      Experiencia en:  Funciones y actividades similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas. 
Descripción puesto de trabajo      Participación en el diseño, análisis y seguimiento de políticas y medidas en España de mitigación del cambio climático en el sector de residuos y la economía circular. Apoyo y participación en comités interministeriales de elaboración de estrategias y su seguimiento. Participación en reuniones y grupos de trabajo de mitigación del cambio climático. Evaluación y seguimiento de Proyectos Clima en su ámbito o sector. Coordinación y participación en la elaboración y revisión de distintas obligaciones de información a nivel internacional o nacional. Comunicaciones nacionales, informes bianuales, memorias de departamento. Actividades de cooperación, información y divulgación de mitigación del cambio climático. Apoyo al desarrollo y mantenimiento del registro de huella de carbono, compensación y proyectos de absorción de CO2. Participación y organización de jornadas y seminarios sobre mitigación del cambio climático. 
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento      Bases de datos bibliográficas.  Sistemas de información geográfica.  Técnicas de negociación.  Técnicas para presentaciones. 
Forma-ción       
Observa- ciones       
Titulación requerida      Ingeniero Superior o Licenciado en Ciencias 
Cuerpo      EX11 
ADM      AE 
GR      A1 
Complem. Específico anual €      11.748,45 
NV  CD      26 
d 
a
d
Locali Madrid 
   
Nº Plazas      1 
  Denominación puesto de Nº Orden trabajo    Subdirección General de Coordinación de Acciones frente al Cambio Climático     16 Jefe/Jefa de Servicio Técnico (2945595)    
  Méritos específicos            Formación académica en ingeniería o ciencias.    Experiencia en:  Funciones y actividades similares a las descritas en el puesto.  Coordinación e impartición de cursos de formación de economía circular conjuntamente con la política de residuos.   
Descripción puesto de trabajo            En relación con la economía circular, producción y consumo sostenibles, la eficiencia en el uso de recursos y su conexión con residuos:  -Seguimiento de las disposiciones comunitarias y su implantación.  Coordinación y seguimiento de la estrategia española de economía circular y sus planes de acción.  Participación en grupos de expertos nacionales e internacionales, participación en reuniones.  Participación en jornadas de promoción, sensibilización y divulgación.  Elaboración de documentación de apoyo a propuestas de intervención en las reuniones y eventos diarios.  Gestión y elaboración de respuestas a consultas.  Contratación. 
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento            Comunicación y negociación en inglés.  Responsabilidad ambiental.  Políticas de residuos. 
Forma-ción             
Observa- ciones             
n a 
ód
Titulacirequeri
           
Cuerpo            EX11 
ADM            AE 
GR            A1 
Complem. Específico anual €            14.520,94 
NV  CD            28 
d 
a
d
Locali Madrid 
         
Nº Plazas            1 
  Denominación puesto de Nº Orden trabajo       DIRECCIÓN GENERAL DE CALIDAD Y EVALUACIÓN AMBIENTAL     Subdirección General de Economía Circular     17 Consejero Técnico/  Consejera Técnica (2362091)    
  Méritos específicos    Formación académica en ciencias.    Experiencia en:  Funciones y actividades similares a las descritas.  Gestión y tratamiento de residuos.  Dirección de equipos. Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.    Conocimientos de:  Idioma inglés.   
Descripción puesto de trabajo    Relacionado con la gestión de residuos de envases e incineración y co-incineración de residuos:  -Elaboración y seguimiento de normativa, normas técnicas y planes de gestión de residuos.  -Participación en reuniones de expertos, grupos de trabajo y comités nacionales e internacionales. Coordinación con otras administraciones y sectores afectados.  -Recopilación, análisis de información y elaboración de estadísticas e informes técnicos sobre producción y gestión de residuos.  -Respuesta técnica a consultas sobre la aplicación e interpretación de la normativa.   
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento    Gestión ambiental de la empresa.  Legislación medioambiental. Protección ambiental: medio marino y ecosistemas costeros, red Natura.  Gestión y planificación de recursos hídricos.   
Forma-ción       
Observa- ciones       
n a 
ód
Titulacirequeri
     
Cuerpo    EX11   
ADM    AE   
GR    A1   
Complem. Específico anual €    14.520,94   
NV  CD    28   
d 
a
d
Locali Madrid 
   
Nº Plazas    1   
e  74) 
d 3
  Denominación puesto Nº Orden trabajo      18 Consejero Técnico/  Consejera Técnica (4402                      
  Méritos específicos  Formación académica en ciencias.    Experiencia en:  Funciones y actividades similares a las descritas en el puesto.  Coordinación de equipos.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.    Conocimientos de:  Idioma inglés   
Descripción puesto de trabajo  Relacionado con los conceptos de subproducto y de fin de condición de residuo:  -Evaluación de las solicitudes y estudios presentados y realizados, incluyendo las condiciones legales aplicables.  -Análisis de la jurisprudencia existente y de la normativa relacionada, desarrollada por otros Estados miembros.  -Análisis y propuestas de criterios técnicos para su aplicación.  -Elaboración y tramitación de las normas correspondientes.  -Redacción de notas técnicas informativas.  -Participación en grupos de trabajo internacionales, jornadas y cursos.  -Coordinación de la aplicación de la normativa a nivel autonómico.     
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento  Reglamento REACH, evaluación del riesgo ambiental y químico.  Negociación en la UE y políticas económicas europeas.  Higiene industrial.   
Forma-ción     
Observa- ciones     
n a 
ód
Titulacirequeri
   
Cuerpo  EX16   
ADM  AE   
GR  A1   
Complem. Específico anual €  14.520,94   
NV  CD  28   
d 
a
d
Locali Madrid 
 
Nº Plazas  1   
e  09) 
d 6
  Denominación puesto Nº Orden trabajo   19 Consejero Técnico/  Consejera Técnica (5038                
  Méritos específicos  Formación académica en ciencias.    Experiencia en:  Funciones y actividades similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.    Conocimientos de:  Idioma inglés   
Descripción puesto de trabajo  Elaboración de normativa y de documentos técnicos sobre residuos.  Participación en reuniones y grupos de trabajo nacionales y de la Unión Europea en relación con residuos orgánicos y otros flujos de residuos.  Coordinación con las Comunidades Autónomas sobre residuos, especialmente orgánicos.  Elaboración de informes sobre la aplicación de la normativa de residuos.  Valoración de proyectos de implantación de la recogida separada y el tratamiento de biorresiduos.   
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento  Elaboración de normas medioambientales.  Estadística.  Sistemas de información geográfica.   
Forma-ción     
Observa- ciones     
Titulación requerida  Ingeniero Superior o Licenciado en Ciencias  Ingeniero Técnico   
Cuerpo  EX11   
ADM  AE   
GR  1A2   
A
Complem. Específico anual €  11.748,45   
NV  CD  26   
d 
a
d
Locali Madrid 
 
Nº Plazas  1   
d
  Denominación puesto Nº Orden trabajo   20 Director/Directora de Programa (944682)                             
  Méritos específicos  Formación académica en ciencias.    Experiencia en:  Funciones y actividades similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas    Conocimientos de:  Derecho administrativo y comunitario.  Idioma inglés.   
Descripción puesto de trabajo  En el ámbito de los residuos de pilas y acumuladores y de aparatos eléctricos y electrónicos:  -Elaboración y tramitación de proyectos normativos.  -Elaboración de informes sobre la aplicación de la normativa y sobre consultas de carácter técnico.  -Asistencia y participación en reuniones de grupos de expertos de la Comisión Europea.  -Elaboración de información a suministrar a organismos internacionales, en particular a la Comisión Europea.  -Coordinación y cooperación con las Comunidades Autónomas y otras administraciones y sectores afectados.   
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento  Elaboración de normas ambientales.  Medioambiente.   
Forma-ción     
Observa- ciones     
Titulación requerida  Ingeniero Superior o Licenciado en Ciencias  Ingeniero Técnico  Diplomado Universitario en Ciencias, según Ley 30/84 (D.T.5)   
Cuerpo  EX11   
ADM  AE   
GR  1A2   
A
Complem. Específico anual €  11.748,45   
NV  CD  26   
d 
a
d
Locali Madrid 
 
Nº Plazas  1   
de  nic
  Denominación puesto Nº Orden trabajo   21 Jefe/Jefa de Servicio Téc(2485215)                       
  Méritos específicos      Formación académica en ciencias o ingeniería.  Estudios universitarios relacionados con tecnologías industriales, técnicas de abatimiento de la contaminación industrial y el ahorro energético.    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Evaluación ambiental de proyectos de índole energética tales como centrales térmicas, refinerías, explosivos.     
Descripción puesto de trabajo      Elaboración de documentos técnicos sobre mejores técnicas disponibles en sectores industriales. Guías metodológicas.  Dirección y coordinación técnica y seguimiento de tareas para la implantación de la legislación para la prevención y control de la contaminación industrial.  Organización de reuniones con administraciones, estatal, autonómica y local para coordinación de las tareas relacionadas con el medio ambiente industrial.  Representación española en grupos de expertos y comités de la Comisión Europea y de la OCDE para la prevención y control integrados de la contaminación y los registros de emisiones. Seguimiento de los compromisos adquiridos.  Tareas de coordinación del resgistro estatal de emisiones contaminantes al aire y vertidos a las aguas de sectores industriales y la 
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento      Medio ambiente industrial, impacto ambiental, emisiones atmosféricas y calidad del aire.  Derecho ambiental, elaboración de normas..  Dirección de equipos de trabajo, negociación y cooperación, calidad de la gestión.  Contratación administrativa. 
Forma-ción       
Observa- ciones       
n a 
ód
Titulacirequeri
     
Cuerpo      EX11 
ADM      AE 
GR      A1 
Complem. Específico anual €      14.520,94 
NV  CD      28 
d 
a
d
Locali Madrid 
   
Nº Plazas      1 
  Denominación puesto de Nº Orden trabajo    Subdirección General de Aire Limpio y Sostenibilidad Industrial      22 Jefe/Jefa de Área de Medio Ambiente Industrial (4419917)    
  Méritos específicos    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Gestión de equipos para la elaboración de informes técnicos y jurídicos en medio ambiente y salud.    Conocimientos de:  La legislación sobre productos químicos.   
Descripción puesto de trabajo  transferencia de residuos (PRTR).  Seguimiento de convenios con otras administraciones y entidades públicas.  Dirección y coordinación de contratos.  Dirección de equipos técnicos.        Gestión y revisión de información medioambiental e interrelación con rectos de producción y distribución.  Revisión del cumplimiento de las obligaciones derivadas de normativa ene protección de medio ambiente frente a contaminantes químicos en especial el Reglamento REACH.  Elaboración de informes estratégicos sobre política de la UE en productos químicos para la protección del medio ambiente y la salud.  Interrelación de la regulación de productos químicos con otras legislaciones ambientales y la protección de la salud humana.  Memorias sobre las actuaciones de la Unidad.   
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento    Dirección de grupos de trabajo.  Cooperación y colaboración entre administraciones.   
Forma-ción       
Observa- ciones       
Titulación requerida    Ingeniero Superior o Licenciado en Ciencias   
Cuerpo    EX11   
ADM    AE   
GR    A1   
Complem. Específico anual €    11.748,45   
NV  CD    26   
d 
a
d
Locali Madrid 
   
Nº Plazas    1   
de  nic
  Denominación puesto Nº Orden trabajo      23 Jefe/Jefa de Servicio Téc(2968195)       
  Méritos específicos  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Gestión y revisión de expedientes medioambientales sobre EMAS y ecoetiqueta ecológica.  Elaboración de informes de tipo ambiental.    Formación académica en ciencias.    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Gestión de expedientes de evaluación de riesgos ambientales y la salud. 
Descripción puesto de trabajo  Gestión y revisión de información medioambiental, con interacción de plataformas informáticas e interrelación con el sector empresarial y administraciones autonómicas.  Colaboración en las actuaciones para el cumplimiento de las obligaciones derivadas de la normativa en protección del medio ambiente frente a contaminantes químicos, sistemas de gestión medioambiental y ecoetiqueta.    Gestión de información y colaboración en las actuaciones necesarias para el cumplimiento de las obligaciones derivadas de normativa en protección del medio ambiente y salud frente a riesgos biológicos y químicos.  Interrelación con los sectores solicitantes de autorización de productos biológicos y químicos.  Evaluación inicial de los riesgos de actividades solicitadas. 
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento  Legislación medioambiental.  Ofimática y seguridad informática,    Gestión de riesgos biológicos/químicos para la salud y el medio ambiente.  Gestión informática de expedientes administrativos. 
Forma-ción       
Observa- ciones       
n a 
ód
Titulacirequeri
     
Cuerpo  EX11    EX18 
ADM  AE    AE 
GR  1A2    1A2 
A A
Complem. Específico anual €  6.4431,31    6.449,31 
NV  CD  24    24 
d 
a
d
Locali Madrid  Madrid 
 
Nº Plazas  1    1 
de  nica 
  Denominación puesto Nº Orden trabajo   24 Jefe/Jefa de Sección (2138957)     25 Jefe/Jefa de Sección Téc(4693378)    
  Méritos específicos        Formación académica en ciencias ambientales.    Experiencia en:  Funciones y actividades similares a las descritas en el puesto.  Ruido aeroportuario.  Trabajo técnico en equipo multidisciplinar.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.    Conocimientos de:  Ecosistemas terrestres, suelos contaminados.   
Descripción puesto de trabajo        Tramitación de expedientes de evaluación de impacto ambiental de proyectos de infraestructuras: aeropuertos, aeródromos, autovías y autopistas y de proyectos de la industria energética, centrales solares fotovoltaicas y líneas eléctricas.  Tramitación de expedientes de evaluación ambiental estrategia de planes directores aeroportuarios.  Seguimiento ambiental de proyectos evaluados, asistencia a comisiones de seguimiento ambiental de aeropuertos.  Elaboración de informes técnicos sobre el análisis de impacto en materias reguladas por la normativa básica de evaluación ambiental.     
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento        Sistemas de información geográfica.  Evaluación ambiental.   
Forma-ción           
Observa- ciones           
Titulación requerida        Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos  Ingeniero Superior o Licenciado en Ciencias   
Cuerpo        EX11   
ADM        AE   
GR        A1   
Complem. Específico anual €        11.748,45   
NV  CD        26   
d 
a
d
Locali Madrid 
       
Nº Plazas        1   
de  e 
  Denominación puesto Nº Orden trabajo       Subdirección General dEvaluación Ambiental     26 Director/Directora de Programa (3332404)             
  Méritos específicos  Formación académica en ciencias ambientales.    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.    Experiencia en:  Evaluación ambiental de proyectos.  Creación de mapas de ruido.  Evaluación de medidas correctoras de contaminación acústica  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.     
Descripción puesto de trabajo  Tramitación de procedimientos de evaluación de impacto ambiental de proyectos y evaluación ambiental estratégica de planes y programas.  Elaboración de informes ambientales.      Estudio y elaboración de informes técnicos sobre análisis de impactos en materias reguladas por la normativa básica de evaluación ambiental.  Gestión administrativa e informática de planes, programas y proyectos en trámite de evaluación ambiental.  Seguimiento del procedimiento y coordinación con los agentes participantes.  Análisis de legislación ambiental.  Coordinación de equipos multidisciplinares.     
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento  Cambio climático.  Responsabilidad ambiental.  Elaboración de normativa.  Protección del medio marino.     Sistemas de información geográfica.  Ruido (evaluación, impacto, modelos matemáticos, medidas correctoras).  Instrumentación, control y adquisición de datos de campo.  Evaluación y legislación ambiental.     
Forma-ción           
Observa- ciones           
n a 
ód
Titulacirequeri
         
Cuerpo  EX11    EX11     
ADM  AE    AE     
GR  1A2    1A2     
A A
Complem. Específico anual €  11.748,45    11.243,33     
NV  CD  26    26     
d 
a
d
Locali Madrid  Madrid 
     
Nº Plazas  1    1     
d
  Denominación puesto Nº Orden trabajo   27 Director/Directora de Programa (4935458)     28 Jefe/Jefa de Servicio (1590253)                  
  Méritos específicos          Experiencia en:  Funciones y actividades similares a las descritas.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.      Conocimientos de:  Idioma inglés.   
Descripción puesto de trabajo          Tramitación de expedientes de contratos de obras costeras y de servicios.  Redacción, supervisión y aprobación de estudios, planes y proyectos de obras de ingeniería de costas, de actuaciones de ordenación del borde litoral, paseos marítimos, senderos litorales.  Redacción de informes técnicos de obras y actuaciones costeras.  Redacción de pliegos técnicos.  Prestación de apoyo técnico y de tramitación de expedientes a los servicios de proyectos y obras.  Participación en reuniones y grupos de trabajo.   
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento          Ingeniería costera y dirección de obras, programación de modelado numérico aplicado a la ingeniería de costas.  Directiva Marco del Agua. Directiva de Inundaciones, cambio climático.  Contratación  Gestión y conservación del medio ambiente   
Forma-ción             
Observa- ciones             
Titulación requerida          Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos    
Cuerpo          EX11   
ADM          AE   
GR          A1   
Complem. Específico anual €          11.748,45   
NV  CD          26   
d 
a
d
Locali Madrid 
         
Nº Plazas          1   
  Denominación puesto de Nº Orden trabajo    DIRECCIÓN GENERAL DE LA COSTA Y DEL MAR     Subdirección General para la Protección de la Costa     29 Jefe/Jefa de Servicio de Proyectos y Obras (5271504)           
  Méritos específicos  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.  Manejo de herramientas ofimáticas.  Trabajos relacionados con la plataforma de contratación del Estado.         Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.  Manejo de herramientas ofimáticas.   
Descripción puesto de trabajo  Gestión de contratación.  Supervisión de ejecución.  Tramitación de expedientes.        Atención telefónica y gestión del correo electrónico.  Gestión de la agenda, preparación de viajes, preparación de reuniones de trabajo, control de personal, preguntas parlamentarias, apoyo en el registro de documentos y confección de cartas y oficios, correo electrónico.   
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento  Contratación y gestión económica.  Tramitación electrónica de expedientes  Ofimática        Documentos administrativos y organización y funcionamiento de los registros telemáticos.  Ofimática   
Forma-ción             
Observa- ciones             
Titulación requerida  cenciado en erecho 
LiD          
Cuerpo  EX11        EX11   
ADM  AE        AE   
GR  A1        1C2   
C
Complem. Específico anual €  11.243,33        6.449,31   
NV  CD  26        16   
d 
a
d
Locali Madrid  Madrid 
       
Nº Plazas  1        1   
  Denominación puesto de Nº Orden trabajo   30 Jefe/Jefa de Servicio de Asesoramiento Jurídico (810443)      Subdirección General para la Protección del Mar     31 Secrfetario/Secretaria de Subdirector General (5427921)                         
  Méritos específicos          Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Preparación propuestas de resolución aprobación y compromiso de gasto de encargos a medio propio.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.  Licitación electrónica de contratos PCSP.     
Descripción puesto de trabajo          Tramitación de expediente de gasto.  Preparación de pliegos de prescripciones técnicas, valoración técnica de ofertas y asistencia como vocal a mesas de contratación.  Publicaciones a través de la plataforma de contratación del Estado, Tribunal de Cuentas y Registro de Contratos.  Seguimiento y control presupuestario.  Preparación y tramitación de documentos contables.  Tratamiento de la información con las herramientas informáticas de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos.   
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento          Gestión de proyectos  Plataforma de contratación del Sector Público.  Gestión económico-presupuestaria   
Forma-ción             
Observa- ciones             
n a 
ód
Titulacirequeri
           
Cuerpo          EX11   
ADM          AE   
GR          1A2   
A
Complem. Específico anual €          11.243,33   
NV  CD          26   
d 
a
d
Locali Madrid 
         
Nº Plazas          1   
  Denominación puesto de Nº Orden trabajo    DIRECCIÓN GENERAL DE BIODIVERSIDAD, BOSQUES Y DESERTIFICACIÓN     Unidad de Apoyo     32 Jefe/Jefa de Servicio de Contabilidad Analítica (2945884)             
  Méritos específicos      Experiencia en:  Funciones y actividades similares a las descritas en el puesto.    Conocimientos de:  Investigación y desarrollo de recursos genéticos.  Procedimientos de sedes electrónicas.  Idioma inglés.   
Descripción puesto de trabajo      Aplicación de la normativa internacional, comunitaria y nacional sobre acceso y utilización de recursos genéticos.  Coordinación con otras administraciones públicas y sectores privados sobre acceso a los recursos genéticos.  Tramitación de procedimientos para el acceso a los recursos genéticos y su implementación por medios telemáticos.  Asistencia y participación en reuniones internacionales del Protocolo de Nagoya y a reuniones de la Unión Europea, foros con usuarios de recursos genéticos.   
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento      Legislación medioambiental.  Negociación internacional. Tramitación y administración electrónica.   
Forma-ción         
Observa- ciones         
Titulación requerida      Ingeniero Superior o Licenciado en Ciencias   
Cuerpo      EX11   
ADM      AE   
GR      A1   
Complem. Específico anual €      11.748,45   
NV  CD      26   
d 
a
d
Locali Madrid 
     
Nº Plazas      1   
  Denominación puesto de Nº Orden trabajo    Subdirección General de Biodiversidad Terrestre y Marina     33 Jefe/Jefa de Servicio Técnic(912081)                     
  Méritos específicos              Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.  Coordinación de equipos.        Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto  Conocimientos de:  La legislación medioambiental y energética.   
Descripción puesto de trabajo              Elaboración de informes de tramitación de convenios.  Asesoramiento a las unidades responsables de la elaboración de los convenios de transición ecológica.  Apoyo, coordinación y seguimiento de las fases de tramitación de los convenios.  Gestión del Registro Electrónico Estatal de órganos e Instrumentos de Cooperación del Sector Público Estatal.        Tramitación de proyectos normativos.  Elaboración de informes jurídicos.  Resolución de consultas jurídicas.  Análisis de legislación y jurisprudencia.   
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento              Tramitación de convenios  Relaciones de colaboración entre la AGE y otras Administraciones        Elaboración de normas.  Materias relacionadas con las funciones descritas.   
Forma-ción                         
Observa- ciones                         
n a 
ód
Titulacirequeri
                       
Cuerpo              EX11        EX11   
ADM              AE        AE   
GR              1A2        1A2   
A A
Complem. Específico anual €              11.243,33        11.243,33   
NV  CD              26        26   
d 
a
d
Locali Madrid  Madrid 
                   
Nº Plazas              1        1   
L  L 
  Denominación puesto de Nº Orden trabajo    SUBSECRETARÍA PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y ERETO DEMOGRÁFICO      SECRETARÍA GENERATÉCNICA     Vicesecretaría General Técnica     34 Jefe/Jefa de Servicio (2904218)      Subdirección General de Legislación y Desarrollo Normativo     35 Jefe/Jefa de Servicio (3379414)       
  s 
Méritos específicos          Experiencia en:  Funciones similares a ladescritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas. 
Descripción puesto de trabajo          Coordinación y control de la actuación de las distintas cajas pagadoras del Departamento.  Canalización de las relaciones de las cajas pagadoras con la Dirección General del Tesoro y Política Financiera, la Intervención General de la Administración del Estado, Intervención Delegada y Tribunal de Cuentas.  Llevar y mantener un censo de las cajas pagadoras y de los cajeros pagadores adscritos a las mismas y de los funcionarios autorizados para firmar cheques o transferencias.  Examen y posterior remisión a la Intervención de los estados de situación de tesorería de las cajas pagadoras.  Recepción y examen de las cuentas justificativas de la inversión dada a los libramientos de pagos a justificar y recabar la aprobación de la autoridad que dispuso la expedición de las 
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento          Sistemas de información contable del Estado.  Sistema de apoyo a la gestión económica y presupuestaria.  Sistema de información para el control de la compensación de ingresos en el exterior.  Ofimática. 
Forma-ción           
Observa- ciones           
n a 
ód
Titulacirequeri
         
Cuerpo          EX18 
ADM          AE 
GR          1A2 
A
Complem. Específico anual €          11.243,33 
NV  CD          26 
d 
a
d
Locali Madrid 
       
Nº Plazas          1 
  Denominación puesto de Nº Orden trabajo    DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS     Oficialía Mayor     36 Jefe/Jefa de Servicios de Mercados (1792990)    
  s 
Méritos específicos    Experiencia en:  Funciones similares a ladescritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.  
Descripción puesto de trabajo  correspondientes órdenes de pago y una vez intervenidas y aprobadas proceder a su remisión al Tribunal de Cuentas.  Seguimiento de la ejecución del presupuesto de la Subsecretaría.     Tramitación de contratos de servicios, suministros y obras del Departamento y de los compartidos con otros Departamentos.  Elaboración y redacción de pliegos de prescripciones técnicas.  Participación en mesas de contratación y juntas de contratación.  Elaboración de informes de seguimiento.  Gestión de expedientes de gasto, seguimiento y control mediante medios informáticos SOROLLA2.  Gestión, seguimiento y control de contratos centralizados.  Seguimiento de la contratación y gestiones ante la Intervención Delegada.  Remisión y recepción de documentación a las empresas adjudicatarias para la 
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento    Plataforma de Contratación del Sector Público.  Aplicaciones informáticas de gestión. 
Forma-ción     
Observa- ciones     
n a 
ód
Titulacirequeri
   
Cuerpo    EX11 
ADM    AE 
GR    1A2 
A
Complem. Específico anual €    11.243,33 
NV  CD    26 
d 
a
d
Locali Madrid 
 
Nº Plazas    1 
d
  Denominación puesto Nº Orden trabajo      37 Jefe/Jefa de Servicio (2488344)    
  s 
Méritos específicos    Experiencia en:  Funciones similares a ladescritas en el puesto. Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.  
Descripción puesto de trabajo  formalización de los contratos.  Tramitación de los documentos para la adjudicación y cumplimiento de los contratos.      Tramitación de expedientes de contratación: obras, suministros, servicios, bienes de adquisición centralizada, contemplados en la Ley de Contratos del Sector Público. Gestión económica y presupuestaria. Confección de documentos relativos a la tramitación de expedientes de contratación por la Junta y la Mesa de Contratación y gestionados en las respectivas Secretarías. Publicación de anuncios en la Plataforma de Contratación del Sector Público del Estado, en el Boletín Oficial del Estado y en el Diario Oficial de las Comunidades Europeas. Apoyo a la gestión administrativa en materia de contratación de la Oficialía Mayor.   
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento   Gestión económica y presupuestaria. Contratación administrativa. Sistemas de información ligados a la contratación y gestión administrativa, del tipo de Sorolla, Plataforma de Contratación, Conecta.  
Forma-ción     
Observa- ciones     
n a 
ód
Titulacirequeri
   
Cuerpo    EX11 
ADM    AE 
GR    1A2 
A
Complem. Específico anual €    7.035,00 
NV  CD    24 
d 
a
d
Locali Madrid 
 
Nº Plazas    1 
d
  Denominación puesto Nº Orden trabajo      38 Jefe/Jefa de Sección de Contratación (4686242)      
  Méritos específicos  Experiencia en:  Gestión de expedientes de contratación.  Manejo de aplicaciones informáticas y herramientas ofimáticas para el desarrollo de las funciones descritas.   
Descripción puesto de trabajo  Tramitación de expedientes de contratación, obras, suministros , servicios, bienes de adquisición centralizada.  Gestión económica y presupuestaria.  Confección de documentos relativos a la tramitación de expedientes de contratación por la Junta de Contratación o por la Mesa de Contratación gestionados en las respectivas Secretarías.  Publicación de anuncios de licitación en la Plataforma de Contratación del Sector Público y en el Boletín Oficial del Estado.  Apoyo a la gestión administrativa de los recursos humanos.    
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento  Gestión económica y presupuestaria.  Publicación de anuncios en la plataforma de Contratación del Sector Público.  Contratación administrativa.  Ofimática.   
Forma-ción     
Observa- ciones     
n a 
ód
Titulacirequeri
   
Cuerpo  EX11   
DM  E   
A A
GR  1A2   
A
Complem. Específico anual €  4.963,28   
V  D  4   
N C 2
d 
a
d
Locali Madrid 
 
Nº Plazas  1   
d
  Denominación puesto Nº Orden trabajo   39 Jefe/Jefa de Sección (3963731)                           
  Méritos específicos      Formación académica en Derecho    Experiencia en:  Funciones y actividades similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.  Manejo de herramientas ofimáticas.     
Descripción puesto de trabajo      Investigación y elaboración de informaciones reservadas y diligencias previas informativas en procedimientos disciplinarios.  Tramitación y propuesta de resolución de procedimientos disciplinarios y/o sancionadores.  Tramitación, elaboración de informes y propuestas de resolución en asuntos de acoso laboral y/o sexual o por razón de género.  Elaboración de informes de recursos administrativos y judiciales relacionados con asuntos de personal y de la inspección de los servicios.  Participación en la gestión y control de solicitudes de autorización para contrataciones y encargos externos de servicios, así como en la elaboración de normativa de buenas prácticas para evitar incurrir en supuestos de cesión ilegal de trabajadores.  Participación y colaboración con las distintas áreas y servicios de personal del Departamento. 
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento      Políticas públicas eficientes e inclusivas en materia de igualdad.  Negociación.  Formación de asesoría conficencial.  Sistema de información administrativa.  Ética pública. 
Forma-ción      300 
Observa- ciones       
n a 
ód
Titulacirequeri
     
p
er      
u
C
ADM      AE 
GR      A1 
Complem. Específico anual €      20.855,94 
NV  CD      29 
d 
a
d
Locali Madrid 
   
Nº Plazas      1 
  Denominación puesto de Nº Orden trabajo    Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios     40 Inspector/Inspectora de Servicios (2662180)     
  s 
Méritos específicos  Experiencia en:  Funciones similares a ladescritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informátcias para el desarrollo de las funciones descritas.     
Descripción puesto de trabajo  Tamitación electrónica de los expedientes económicos de gastos para la contratación de actividades formativas a través de la aplicación SOROLLA2.  Tramitación de los expedientes económicos de gastos de formación a través del Sistema de Caja Fija.  Tramitación electrónica de los expedientes de gasto relacionados con la contratación de actividades de ocio y culturales y otros gastos sociales.  Tramitación electrónica del expediente económico derivado de la ejecución del Plan de Acción Social anual del Departamento.  Tramitación electrónica de los expedientes de gasto para la contratación de seguros.     
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento  Contratación pública.  Gestión del Plan Anual de Formación SIGP.  Gestión presupuestaria.     
Forma-ción       
Observa- ciones       
n a 
ód
Titulacirequeri
     
Cuerpo  EX11     
ADM  AE     
GR  1A2     
A
Complem. Específico anual €  11.748,45     
NV  CD  26     
d 
a
d
Locali Madrid 
   
Nº Plazas  1     
d
  Denominación puesto Nº Orden trabajo   41 Jefe/Jefa de Servicio (860833)                      
 
Méritos específicos  Experiencia en:  Gestión de planes de formación.  Gestión económica y administrativa.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.   
Descripción puesto de trabajo  Colaboración en la programación, seguimiento y control del Plan Anual de Formación.  Gestión del diagnóstico de necesidades de formación y diseño de cursos selectivos y acciones formativas.  Gestión de contratos y elaboración de propuestas de gasto y gestión del pago de cursos de formación.  Coordinación con el servicio de gestión económica.  Coordinación con empresas proveedoras de servicios de formación.  Colaboración en la elaboración y gestión de la subvención del INAP.  Evaluación y control de calidad de las acciones formativas.  Gestión y coordinación de equipos de trabajo.  Atención al público y resolución de incidencias.   
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento  Gestión económica y presupuestaria.  Bases de datos de gestión de personal.  Ofimática.   
Forma-ción     
Observa- ciones     
n a 
ód
Titulacirequeri
   
Cuerpo  EX11   
ADM  AE   
GR  1A2   
A
Complem. Específico anual €  11.243,33   
NV  CD  26   
d 
a
d
Locali Madrid 
 
Nº Plazas  1   
d
  Denominación puesto Nº Orden trabajo   42 Jefe/Jefa de Servicio (4686269)               
  s 
Méritos específicos  Experiencia en:  Funciones similares a ladescritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.   
Descripción puesto de trabajo  Colaboración en la programación, seguimiento y control del Plan Anual de Formación.  Preparación de la convocatoria anual de cursos de formación continua.  Gestión administrativa y apoyo a la gestión económica de las acciones formativas.  Gestión de contratos menores y elaboración de propuestas de gastos y gestión del pago de cursos de formación.  Coordinación con empresas proveedoras de servicios de formación.  Seguimiento de la evaluación y control de calidad de las acciones formativas.  Gestión y publicación de contenidos web.  Atención al público y resolución de incidencias.    
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento  Gestión de contenidos web.  SIGP, módulo de formación.  Gestión de personal.   
Forma-ción     
Observa- ciones     
n a 
ód
Titulacirequeri
   
Cuerpo  EX22   
ADM  AE   
GR  1A2   
A
Complem. Específico anual €  6.449,31   
NV  CD  24   
d 
a
d
Locali Madrid 
 
Nº Plazas  1   
  Denominación puesto dNº Orden trabajo   43 Jefe/Jefa de Sección de Programación Académica (4066076)                       
  Méritos específicos  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.  Manejo de herramientas ofimáticas.                Formación académica en ingeniería.    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.   
Descripción puesto de trabajo  Apoyo al Subdirector General en todas las actividades relacionadas con la secretaría: preparación de reuniones, gestión de viajes, agenda, visitas.  Registro y archivo de documentos  Apoyo administrativo a las distintas áreas de la Unidad.  Gestión del control horario del personal por medios informáticos y asistencia a las Unidades en esta materia.                 Tramitación de expedientes de gestión del dominio público marítimo-terrestre y del control sobre sus zonas de servidumbre.  Coordinación de las actuaciones de determinación, protección, utilización y policía del dominio 
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento  Contratación  Bases de datos de gestión de personal.  Ofimática                Ingeniería de costas e ingeniería en general.  Gestión del dominio público marítimo-terrestre y política  marítima integrada. 
Forma-ción                   
Observa- ciones                   
n a 
ód
Titulacirequeri
                 
Cuerpo  EX11                EX11 
ADM  AE                AE 
GR  1C2                A1 
C
Complem. Específico anual €  6.449,31                13.322,89 
NV  CD  16                26 
Localidad  Madrid                Barcelona 
Nº Plazas  1                1 
  Denominación puesto de Nº Orden trabajo   44 Secretario/Secretaria de Subdirector General (5455262)      SERVICIOS PERIFÉRICOS      DEMARCACIONES Y SERVICIOS PROVINCIALES DE COSTAS      Demarcación de Costas de Cataluña. Barcelona     45 Jefe/Jefa de Servicio de Gestión Dominio Público (1653768)    
  Méritos específicos    Conocimientos de:  Gestión costera          Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.  Gestión del dominio público marítimo terrestre.   
Descripción puesto de trabajo  público marítimo terrestre.  Coordinación con otras administraciones y entes públicos.  Aplicación e interpretación de normas jurídicas.         Tramitación de expedientes de gestión del dominio público marítimo terrestre y del control sobre sus zonas de servidumbre.  Coordinación de las actuaciones de determinación, protección., uso y policía del dominio público marítimo terrestre.  Tramitación de títulos de ocupación de bienes de dominio público.  Coordinación con otras administraciones y entes públicos con competencias en zonas litorales.     
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento  Sistemas de información geográfica.  Responsabilidad patrimonial.        Directiva Marco del Agua.  Normativa en costas.  Ingeniería de costas y medio ambiente marino.  Recogida de vertidos.   
Forma-ción           
Observa- ciones           
Titulación requerida        Ingeniero Técnico  Diplomado Universitario en Ciencias, según Ley 30/84 (D.T.5)   
Cuerpo        EX11   
ADM        AE   
GR        A2   
Complem. Específico anual €        8.051,61   
NV  CD        22   
d 
a
d
ocali diz 
L á
      C  
Nº Plazas        1   
z  s 
  Denominación puesto de Nº Orden trabajo       Demarcación de Costas Andalucía – Atlántico. Cádi    46 Técnico/Técnica de Proyectoy Obras (4406382)                 
  Méritos específicos    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.    Conocimientos de:  Contaminación ambiental, evaluación de riesgos ambientales.  Gestión integrada del litoral y conservación de especies marinas amenazadas.            Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Tramitación de procedimientos administrativos de expedientes, dirección facultativa en contratos de obras y servicios. 
Descripción puesto de trabajo    Asistencia a la dirección técnica de obras.  Coordinación de seguridad y salud.  Gestión de expedientes y proyectos de contratación por medio del programa SENDA.  Emisión de certificaciones y pliegos de prescripciones técnicas de obras.  Informe y propuesta de actuaciones en la costa.  Informe y tramitación de proyectos de obras.  Gestión de expedientes de contratos de obras y servicios.          Planificación, redacción, dirección y gestión de estudios y proyectos de obras.  Dirección de obras.  Dirección y control de consultorías y asistencias técnicas. 
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento    Legislación de Costas y de gestión del dominio público marítimo terrestre.  Legislación medioambiental.  Ordenación del territorio y medio ambiente.  Gestión de espacios naturales protegidos.          Ingeniería en general.  Ingeniería de costas.  Medio marino, legislación de costas, protección del medio 
Forma-ción               
Observa- ciones               
Titulación requerida    Ingeniero Técnico.  Diplomado Universitario en Ciencias, según Ley 30/84 (D.T.5)           Ingeniero Técnico de Obras Públicas.  Ayudante de Obras Públicas  Arquitecto Técnico 
Cuerpo    EX11          EX11 
ADM    AE          AE 
GR    A2          A2 
Complem. Específico anual €    8.051,61          8.051,61 
NV  CD    22          22 
Localidad    Girona          Donostia-  San Sebastián 
Nº Plazas    1          1 
  Denominación puesto de Nº Orden trabajo   Servicio Provincial de Costas. Girona     47 Jefe/Jefa de Sección Técnica (5271704)      Servicio Provincial de Costas. Guipuzcoa        48 Técnico/Técnica de Proyectos y Obras (3813002)    
  Méritos específicos  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.          Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.    Conocimientos de:  Derecho urbanístico.  Derecho medioambiental.  Lengua oficial de la Comunidad Autónoma 
Descripción puesto de trabajo  Redacción de pliegos para contratos de servicios relacionados con el DPMT y zonas de servidumbre.  Prestación de apoyo técnico en las actuaciones derivadas de la gestión del dominio público marítimo-terrestre, redacción de informes técnicos sobre proyectos, informes urbanísticos de municipios costeros, elaboración de documentación gráfica, informes ambientales.  Tramitación de expedientes, informes y pliegos.  Participación en licitaciones de contratos menores.        Tramitación de expedientes relacionados con la gestión del dominio público marítimo terrestre y del control sobre sus zonas de servidumbre.  Coordinación de las actuaciones de determinación, protección, utilización y policía del dominio público marítimo terrestre. 
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento  ambiente y el cambio climático.  Legislación de contratos con el Sector Público.        Ingeniería de costas y medio ambiente costero.  Normativa de costas y expropiación forzosa.  Gestión de contaminación marina por hidrocarburos. 
Forma-ción         
Observa- ciones         
Titulación requerida        Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos  Ingeniero Técnico de Obras Públicas  Ayudante de Obras Públicas 
Cuerpo        EX11 
ADM        AE 
GR        1A2 
A
Complem. Específico anual €        13.322,89 
NV  CD        26 
d 
a
d
Locali ugo 
      L
Nº Plazas        1 
e  o 
d c
  Denominación puesto Nº Orden trabajo       Servicio Provincial de Costas. Lugo     49 Jefe/Jefa de Servicio de Gestión de Dominio Públi(1537339)    
  n  s 
Méritos específicos        Formación académica ederecho.    Experiencia en:  Funciones similares a ladescritas en el puesto.   Aplicación de resoluciones judiciales.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas. 
Descripción puesto de trabajo  Redacción de informes de compatibilidad con las estrategias marinas.  Tramitación de expropiaciones.  Coordinación con otras administraciones y entes públicos con competencias en zonas litorales.        Tramitación de expedientes sancionadores en la aplicación de la Ley de Costas.  Atención a demandas de información de fiscalía y tribunales de justicia.  Gestión de recursos humanos.  Gestión presupuestaria.  Tramitación de expedientes relacionados con la gestión del dominio público marítimo terrestre y del control sobre sus zonas de servidumbre.  Coordinación de las actuaciones de determinación, protección, utilización y policía del DPMT.  Coordinación con los servicios jurídicos, 
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento        Legislación costera, gestión del dominio público marítimo-terrestre y expedientes sancionadores.  Responsabilidad patrimonial.  Responsabilidad medioambiental. 
Forma-ción         
Observa- ciones         
n a 
ód
Titulacirequeri
       
Cuerpo        EX11 
ADM        A3 
GR        A1 
Complem. Específico anual €        11.243,33 
NV  CD        26 
d 
a
d
Locali Murcia 
     
Nº Plazas        1 
  Denominación puesto de Nº Orden trabajo       Demarcación de Costas. Murcia     50 Jefe/Jefa de Servicio (3263712)    
  Méritos específicos    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.  Gestión costera y ambiental.          Formación académica en ingeniería de caminos, canales y puertos u obras hidráulicas.    Experiencia en: Funciones similares a las descritas en el puesto. 
Descripción puesto de trabajo  otras administraciones y entes públicos con competencias en zonas litorales.  Aplicación e interpretación de normas jurídicas relacionadas con el dominio público.    Tramitación de expedientes de gestión del dominio público marítimo terrestre y del control sobre sus zonas de servidumbre.  Elaboración de proyectos SIG de apoyo a la gestión del DPMT.  Coordinación de las actuaciones de determinación, protección, utilización y policía del DPMT.  Coordinación con otras administraciones y entes públicos con competencias en zonas litorales.        Redacción de pliegos técnicos para licitación de contratos de servicios y obras para actuaciones costeras.  Dirección, inspección y control técnico de obras costeras. 
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento    Legislación costera y gestión del dominio público marítimo-terrestre.  Ingeniería de costas y medioambiental.  Cartografía, topografía y sistemas de información geográfica.        Ingeniería de costas.  Sistemas de información geográfica.  Aplicaciones de gestión. 
Forma-ción             
Observa- ciones             
n a 
ód
Titulacirequeri
           
Cuerpo    EX11        EX11 
ADM    A3        AE 
GR    A1        1A2 
A
Complem. Específico anual €    11.243,33        6.449,31 
NV  CD    26        24 
Localidad    Murcia        Pontevedra 
Nº Plazas    1        1 
  Denominación puesto dNº Orden trabajo      51 Técnico/Técnica Superior (4498674)      Servicio Provincial de Costas. Pontevedra     52 Jefe/Jefa de Sección (2058823)    
  s 
Méritos específicos  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.    Conocimientos de:   La lengua oficial de la Comunidad Autónoma    Experiencia en:  Funciones similares a ladescritas.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.    Conocimientos de:  La lengua oficial de la Comunidad Autónoma 
Descripción puesto de trabajo  Dirección y control técnico de contratos de servicios para asistencias técnicas.  Dirección, planificación y redacción de estudios y proyectos de obras en la costa.  Redacción de informes técnicos y valoración económica de actuaciones y obras.  Participación en foros y campañas relacionados con la problemática de basuras marinas.      Estudio y gestión de expedientes relacionados con el dominio público marítimo terrestre.  Tramitación con el programa DUNA de expedientes de gestión del DPMT.  Redacción de informes sobre actuaciones derivadas de la tramitación de expedientes relacionados con el DPMT.  Elaboración de informes de evaluación ambiental y de compatibilidad con estrategias marinas. 
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento    Ingeniería de costas  Normativa de costas y protección del medio marino  Sistemas de información geográfica. 
Forma-ción     
Observa- ciones     
n a 
ód
Titulacirequeri
   
Cuerpo    EX11 
ADM    AE 
GR    1A2 
A
Complem. Específico anual €    6.449,31 
NV  CD    24 
ocalidad  ntevedra 
L o
  P
Nº Plazas    1 
de  nica 
  Denominación puesto Nº Orden trabajo      53 Jefe/Jefa de Sección Téc(2260090)    
  n  s 
Méritos específicos    Formación académica eingeniería de obras públicas, topografía o equivalente.    Experiencia en:  Funciones similares a ladescritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.    Conocimientos de:  La lengua oficial de la Comunidad Autónoma. 
Descripción puesto de trabajo  Redacción de pliegos técnicos, dirección y control técnico de contratos de asistencias técnicas.  Gestión y tramitación con SENDA de expedientes de contratos de servicios para asistencias técnicas.  Participación en foros y campañas relacionados con la problemática de basuras marinas.      Estudio, gestión. Control y delimitación sobre el terreno de expedientes de deslinde, concesiones y autorizaciones, redacción de informes técnicos y valoración económica de actuaciones y otras derivadas de la tramitación de expedientes de gestión del DPMT y de su servidumbre de tránsito.  Realización de actas de replanteo, comprobación de replanteo, de apeo y reconocimiento y de revisión, incluyendo trabajos cartográficos, topográficos y de delineación.  Redacción de pliegos técnicos, dirección y control técnico de 
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento    Ingeniería de costas.  Normativa de costas.  Sistemas de información geográfica. 
Forma-ción     
Observa- ciones     
n a 
ód
Titulacirequeri
   
Cuerpo    EX11 
ADM    AE 
GR    A2 
Complem. Específico anual €    8.051,61 
NV  CD    22 
ocalidad  ntevedra 
L o
  P
Nº Plazas    1 
de  nica 
  Denominación puesto Nº Orden trabajo      54 Jefe/Jefa de Sección Téc(5271464)    
  n  s  s 
Méritos específicos        Formación académica eingeniería de caminos, canales o puertos o jurídica.    Experiencia en:  Funciones similares a ladescritas.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.     Experiencia en:  Funciones similares a ladescritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas. 
Descripción puesto de trabajo  contratos de servicios para asistencias técnicas.  Participación en foros y campañas relacionados con la problemática de basuras marinas.        Tramitación de expedientes de gestión del dominio público marítimo terrestre y del control sobre sus zonas de servidumbre.  Coordinación de las actuaciones de determinación, protección, utilización y policía del dominio público marítimo terrestre.  Coordinación con tras administraciones y entes públicos con competencias en zonas litorales.  Aplicación e interpretación de normas jurídicas relacionadas con el DPMT.    Redacción, supervisión de estudios, planes y proyectos relacionados con la gestión del dominio 
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento        Ingeniería de costas e ingeniería en general.  Gestión del dominio público marítimo-terrestre, aspectos medioambientales relacionados con su gestión.  Cartografía y topografía.  Prevención de riesgos medioambientales.     Ingeniería general y específica de costas.  Legislación de costas y medioambiental. 
Forma-ción             
Observa- ciones             
Titulación requerida            Ingeniero Superior o Licenciado en Ciencias  Ingeniero Técnico 
Cuerpo        EX11    EX11 
ADM        AE    A3 
GR        A1    1A2 
A
Complem. Específico anual €        13.322,89    8.051,61 
NV  CD        26    24 
Localidad  arragona  arragona 
      T   T
Nº Plazas        1    1 
de  nica 
  Denominación puesto Nº Orden trabajo       Servicio Provincial de Costas. Tarragona     55 Jefe/Jefa de Servicio de Gestión Dominio Público (3918671)     56 Jefe/Jefa de Sección Téc(3797451)    
  Méritos específicos  Tramitación de expedientes de contratación.    Conocimientos de:  Urbanismo        Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto. Elaboración y preparación de documentación para el desarrollo y tramitación de expedientes.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas. 
Descripción puesto de trabajo  público marítimo terrestre.  Apoyo técnico en actuaciones relacionadas con la gestión del DPMT.  Elaboración de informes técnicos.  Elaboración de documentación gráfica.  Cálculo de tasas y cánones.  Valoración en expedientes sancionadores, obras en DPMT, demoliciones y recuperaciones posesorias.  Coordinador de seguridad y salud en las obras.        Vigilancia dentro del área de dominio público marítimo terrestre y zonas colindantes de acuerdo con la normativa establecida para el respeto y protección del medio ambiente en estas zonas.  Tramitación de expedientes en la aplicación DUNA.  Apoyo para la tramitación de expedientes 
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento  Legislación urbanística.  Seguridad y salud en obras.        Legislación medioambiental.  Legislación de costas.  Ofimática. 
Forma-ción         
Observa- ciones        H.E. 
Titulación requerida  Diplomado Universitario en Ciencias, según Ley 30/84 (D.T.5)         
Cuerpo        EX11 
ADM        A1 
GR        C1 
Complem. Específico anual €        7.248,99 
NV  CD        16 
d 
a
d
ali o 
Loc       Bilba
Nº Plazas        1 
  Denominación puesto de Nº Orden trabajo       Demarcación de costas del País Vasco. Vizcaya     57 Agente Medioambiental (5045124)    
  Méritos específicos                Experiencia en:  Funciones y actividades similares a las descritas en el puesto y relacionadas con los órganos Colegiados previstos en la Ley 30/2014, de 3 de diciembre, de Parques Nacionales. 
Descripción puesto de trabajo  sancionadores de protección del dominio público marítimo terrestre.  Apoyo para la tramitación de los expedientes de deslindes y concesiones administrativas.                Asesoramiento jurídico y elaboración de informes de toda índole.  Redacción y tramitación normativa.  Tramitación procedimientos de responsabilidad patrimonial, sancionadores, recuperación posesoria, desahucio administrativo y declaración de prevalencia de interés público.  Gestión de contratos administrativos, elaboración de acuerdos, convenios, encargos y encomiendas de gestión y redacción de pliegos tipo de 
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento                Gestión de centros  Gestión de equipos  Convenios, pactos y acuerdos en las Administraciones Públicas  Gestión Económica 
Forma-ción                 
Observa- ciones                 
Titulación requerida  cenciado en erecho 
              LiD
Cuerpo                EX11 
ADM                AE 
GR                A1 
Complem. Específico anual €                14.520,94 
NV  CD                28 
d 
a
d
Locali Madrid 
             
Nº Plazas                1 
S 
  Denominación puesto de Nº Orden trabajo       ORGANISMOS AUTÓNOMOS      PARQUES NACIONALE   Unidad de Apoyo    58 Jefe/Jefa de Área Jurídica y de Gestión de Recursos  Humanos (4613562)   
  Méritos específicos    Formación en alguna de las siguientes disciplinas:  Publicidad, periodismo o sociología.  Experiencia en:  Trabajos en el ámbito del medio ambiente.  Redacción científico-divulgativa, edición y corrección de textos.    Conocimientos de:  Diseño (digital, audiovisual, ilustración) y edición web.   
Descripción puesto de trabajo  aprovechamientos forestales.  Planificación, gestión, seguimiento de recursos humanos y análisis de puestos de trabajo.  Análisis y gestión presupuestaria.  Revisión de planes rectores de uso y gestión de Parques Nacionales.  Asistencia y participación en el Comité de Colaboración y Cooperación de Parques Nacionales y en reuniones sectoriales.    Elaboración y puesta en marcha de una estrategia de comunicación para la red de Parques Nacionales en coordinación con el gabinete de prensa del Departamento.  -Elaboración de contenido multimedia.  -Organización de ferias, eventos de prensa y difusión.  -Redacción de notas de prensa.  -Conceptualización de ideas de  comunicación.  -Relaciones con los medios en todo lo que tenga que ver con el OAPN y su actividad. 
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento    Redacción y estrategia publicitaria.  Edición de video.  Diseño gráfico. 
Forma-ción     
Observa- ciones     
n a 
ód
Titulacirequeri
   
Cuerpo    EX11 
ADM    AE 
GR    A1 
Complem. Específico anual €    11.243,33 
NV  CD    26 
d 
a
d
Locali Madrid 
 
Nº Plazas    1 
e  n 
d ó
  Denominación puesto Nº Orden trabajo     59 Jefe/Jefa de Servicio de Coordinación de EducaciAmbiental (3347057)    
  s 
Méritos específicos            Experiencia en:  Funciones similares a ladescritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.   
Descripción puesto de trabajo  Seguimiento de prensa.  Diseño y ejecución de las campañas y materiales de difusión.            Atención y resolución de incidencias y consultas de microinformática y ofimática.  Atención y resolución de incidencias de red local y corporativa.  Soporte funcional de aplicaciones comerciales.  Gestión de telefonía IP, telefonía fija básica, telefonía móvil y dispositivos móviles mediante herramientas MDM.  Gestión de sistemas de filtrado de correo electrónico.  Supervisión y seguimiento de la ejecución de contratos de servicios y encargos.  Elaboración de documentación técnica con procedimientos de trabajo, definición de imágenes de sistemas operativos e implantación de guías CCN-STIC. 
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento            Comunicaciones.  Administración de sistemas.  Seguridad  Provisión y soporte de servicios 
Forma-ción             
Observa- ciones             
n a 
ód
Titulacirequeri
           
Cuerpo            EX11 
ADM            A3 
GR            1A2 
A
Complem. Específico anual €            6.449,31 
NV  CD            24 
d 
da e 
ali ns
Loc Oure
         
Nº Plazas            1 
  Denominación puesto de Nº Orden trabajo       CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL MIÑO-SIL     Secretaría General     60 Jefe/Jefa de Sección Técnica (4625024)    
  s  s 
Méritos específicos        Experiencia en:  Funciones similares a ladescritas en el puesto.  Participación en la dirección facultativa de obras hidráulicas.    Experiencia en:  Funciones similares a ladescritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.   
Descripción puesto de trabajo        Colaboración en la redacción de proyectos.  Realización de informes técnicos  Elaboración de pliegos de prescripciones técnicas particulares.  Supervisión y control, integrado en la dirección facultativa, de contratos de obras y proyectos.  Tramitación administrativa y gestión de contratos para la realización de proyectos y la ejecución de obras.  Control de costes y elaboración de certificaciones de obra.    Tramitación, seguimiento y control de contratos de obras y servicios.  Elaboración de pliegos de prescripciones técnicas particulares.  Elaboración de informes técnicos.  Control de costes y elaboración de certificaciones de obra.  Relación con otras administraciones públicas.    
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento        Prevención  Gestión aguas escorrentía  GIS    Normativa de aguas  Tratamiento de aguas residuales   
Forma-ción               
Observa- ciones               
Titulación requerida        Ingeniero Superior o Licenciado en Ciencias  Ingeniero Técnico  Diplomado Universitario en Ciencias, según Ley 30/84 (D.T.5)       
Cuerpo        EX11    EX11   
ADM        AE    AE   
GR        1A2    1A2   
A A
Complem. Específico anual €        8.051,61    6.449,31   
NV  CD        24    24   
d 
da e  e 
ali ns ns
Loc Oure Oure
         
Nº Plazas        1    1   
de  nica  nica 
  Denominación puesto Nº Orden trabajo       Dirección Técnica     61 Jefe/Jefa de Sección Téc(4607786)     62 Jefe/Jefa de Sección Téc(4692537)            
  s 
Méritos específicos      Experiencia en:  Funciones similares a ladescritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.   
Descripción puesto de trabajo      Dirección de contratos de obras y/o servicios de restauración y conservación de cauces, así como las obras de mejora de la resiliencia de los ríos frente a inundaciones.  Dirección de contratos de obra relativos a actuaciones de emergencia para reparación de daños producidos por circunstancias excepcionales en el dominio público hidráulico.  Dirección técnica de proyectos de obras y servicios de restauración y conservación fluvial, mejora de conectividad, medidas de retención natural de aguas y laminación de avenidas, lucha contra especies invasoras y actuaciones de mejora de carácter forestal y ambiental.  Control y seguimiento económico de actuaciones inversoras.  Gestión de bases de datos y sistemas de información geográfica para el control y seguimiento de actuaciones.   
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento      Restauración y conservación de ríos  Hidrología e hidráulica fluvial, gestión del riesgo por inundación.  Aplicaciones sistemas de información geográfica 
Forma-ción       
Observa- ciones       
Titulación requerida      Ingeniero Superior  Ingeniero Técnico de Obras Públicas 
Cuerpo      EX11 
ADM      AE 
GR      1A2 
A
Complem. Específico anual €      8.051,61 
NV  CD      24 
d 
da e 
ali ns
Loc Oure
   
Nº Plazas      1 
de  nica 
  Denominación puesto Nº Orden trabajo    Comisaría de Aguas     63 Jefe/Jefa de Sección Téc(4739434)    
  Méritos específicos    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Técnicas de depuración de aguas residuales.    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.      Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas de gestión.    Carnet de conducir B1 
Descripción puesto de trabajo    Tramitación de expedientes de autorizaciones de vertidos de aguas residuales, así como informes relativos al Real Decreto Legislativo 1/2016.  Tramitación de expedientes sancionadores por vertidos al dominio público hidráulico.  Redacción de informes para la tramitación del canon de control de vertidos.    Tramitación, instrucción y elaboración de propuestas de resolución de expedientes sancionadores por infracciones de aguas.  Elaboración de informes jurídicos.  Atención al público.      Vigilancia e inspección del dominio público hidráulico.  Seguimiento de actuaciones en el dominio público hidráulico y zonas de afección.  Formulación de denuncias por 
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento    Tratamiento de aguas residuales, sistemas de saneamiento y explotación de estaciones depuradoras.  Directiva Marco del Agua, estado de las masas de agua.  Dominio público hidráulico     Normativa de aguas  Potestad sancionadora.      Vigilancia e inspección del dominio público hidráulico  Medio ambiente.  Ofimática. 
Forma-ción               
Observa- ciones              H.E. 
Titulación requerida    Ingeniero Superior o Licenciado en Ciencias           
Cuerpo    EX11    EX11      EX11 
ADM    AE    AE      AE 
GR    1A2    1A2      C1 
A A
Complem. Específico anual €    8.051,61    6.449,31      7.248,99 
NV  CD    24    24      16 
d 
da e  e  e 
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Loc Oure Oure Oure
       
Nº Plazas    1    1      1 
de  nica  nica 
  Denominación puesto Nº Orden trabajo      64 Jefe/Jefa de Sección Téc(5394545)     65 Jefe/Jefa de Sección Téc(2965798)        66 Agente Medioambiental (5180943)    
  s 
Méritos específicos            Experiencia en:  Funciones similares a ladescritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas   
Descripción puesto de trabajo  infracciones a la legislación de aguas.  Elaboración de informes de campo. Toma de muestras, mediciones, fotografías.            Tramitación y gestión de expedientes del dominio público hidráulico y zonas asociadas.  Propuestas de resolución en expedientes de autorizaciones y concesiones relativas al dominio público hidráulico.  Realización de trabajos técnicos y seguimiento de proyectos relativos al dominio público hidráulico.  Elaboración de informes técnicos relacionados con la gestión del dominio público hidráulico.   
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento            Legislación de aguas y dominio público hidráulico  Normativa y gestión medioambiental  Sistemas de información geográfica   
Forma-ción               
Observa- ciones               
Titulación requerida            Ingeniero Superior o Licenciado en Ciencias   
Cuerpo            EX11   
ADM            AE   
GR            A1   
Complem. Específico anual €            13.322,89   
NV  CD            26   
d 
a
Localid Oviedo 
           
Nº Plazas            1   
  Denominación puesto de Nº Orden trabajo      CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL  CANTÁBRICO    Comisaría de Aguas     67 Jefe/Jefa de Servicio Técnic(4739369)             
  Méritos específicos  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.    Conocimientos de:  Redes de control (control de vertidos y de calidad: Red CEMA).  Métodos de ensayo para el análisis de aguas.            Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.  Manejo de herramientas ofimáticas. 
Descripción puesto de trabajo  Planificación y dirección de las actuaciones del laboratorio conforme a la norma UNE-EN ISO/IEC 17025.  Gestión de planificación económica, adquisición de materiales y equipos.  Apoyo a la dirección de los trabajos de los contratos de servicios de laboratorios externos.  Labores de gestión de las actuaciones relacionadas con el control de la calidad de las aguas y los vertidos de aguas residuales.            Gestión de la flota de vehículos oficiales, gestión y supervisión de la reparación y mantenimiento de edificios y mobiliario.  Realización de pliegos de prescripciones técnicas de contratos de régimen interior y redacción de informes técnicos. 
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento  Medioambiente  Control de calidad de las aguas  Técnicas de análisis de aguas            Contratación centralizada  Gestión presupuestaria  Gestión de trabajo en equipo  Administración electrónica 
Forma-ción               
Observa- ciones               
Titulación requerida  Ingeniero Técnico  Diplomado Universitario en Ciencias, según Ley 30/84 (D.T.5)             
Cuerpo  EX11            EX11 
ADM  AE            AE 
GR  A2            1A2 
A
Complem. Específico anual €  8.051,61            11.243,33 
NV  CD  24            26 
ad  d 
Localid Oviedo            Valladoli
Nº Plazas  1            1 
  Denominación puesto de Nº Orden trabajo   68 Jefe/Jefa de Sección Técnica (3530229)      CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL DUERO     Secretaría General     69 Jefe/Jefa de Servicio de Régimen Interior (1006151)    
  Méritos específicos    Experiencias en:  Funciones similares a las descritas.  Formación en prevención de riesgos laborales.  Manejo de equipos de medición para la prevención de riesgos laborales.  Manejo de luxómetros, termohigrómetro, medidos de gases y sonómetro. 
Descripción puesto de trabajo  Tramitación de adquisición de bienes y servicios y suministros por el sistema de contratación centralizada.  Dirección y coordinación de equipos de trabajo.  Gestión y tramitación de expedientes de gasto.      Realización de análisis y evaluación de riesgos mediante estudio de los factores que supongan riesgo laboral.  Evaluación de los puestos de trabajo.  Colaboración en la planificación, coordinación y gestión de las actividades a desarrollar según las especialidades de prevención de riesgos laborales.  Tareas de apoyo en la tramitación de expedientes de contratación administrativa.  Apoyo técnico en tareas de prevención mediante visitas a los centros de trabajo.  Elaboración de propuestas y redacción de informes técnicos. 
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento    Elaboración de expedientes de gasto  Gestión económica y presupuestaria.  Ofimática 
Forma-ción     
Observa- ciones    TPM 
n a 
ód
Titulacirequeri
   
Cuerpo    EX11 
ADM    AE 
GR    2C1 
A
Complem. Específico anual €    4.859,89 
NV  CD    22 
ad  d 
alid doli
Loc alla
  V
Nº Plazas    1 
  Denominación puesto de Nº Orden trabajo      70 Especialista de Prevención  (1242040)    
  Méritos específicos        Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.    Conocimientos de:  Explotación y dirección de proyectos y contratos de servicios relacionados con las infraestructuras hidráulicas.   
Descripción puesto de trabajo  Apoyo técnico en la contratación del vestuario laboral y los equipos de protección así como la tramitación de los expedientes de gasto.        Dirección de presas, canales y zonas regables.  Redacción de proyectos y dirección de obras de mantenimiento, conservación de presas y canales, así como obras hidráulicas.  Redacción de pliegos de bases para la contratación de asistencias técnicas de obras y seguimiento de inversiones.  Gestión y explotación de infraestructuras hidráulicas, canales y zonas regables.  Atención a las comunidades de usuarios. Seguimiento y control de las obras de mantenimiento y conservación de las infraestructuras hidráulicas.  Redacción de informes de explotación.   
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento        Cálculo de estructuras  Sistemas de información geográfica y teledetección, sistemas de información geográfica ARCGIS.   
Forma-ción           
Observa- ciones           
Titulación requerida        Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos   
Cuerpo        EX11   
ADM        AE   
GR        A1   
Complem. Específico anual €        13.322,89   
NV  CD        26   
ad  d 
alid doli
Loc alla
      V  
Nº Plazas        1   
de  nic
  Denominación puesto Nº Orden trabajo       Dirección Técnica     71 Jefe/Jefa de Servicio Téc(1236651)       
  s 
Méritos específicos      Experiencia en:  Funciones similares a ladescritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.       
Descripción puesto de trabajo      Apoyo a la gestión de la red integrada SAIH-ROEA-SAICA.  Apoyo a la dirección de trabajos de mantenimiento, renovación y modificación de instalaciones de control de caudales, transmisión de datos, equipos informáticos así como de aplicaciones de tratamiento y gestión de datos.  Elaboración de informes y estadísticas relacionados con el seguimiento de las redes de aforos de caudales.       
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento      Hidrología  Legislación medioambiental  Gestión de bases de datos y redes de control       
Forma-ción             
Observa- ciones             
Titulación requerida      Ingeniero Superior o Licenciado en Ciencias    Ingeniero Técnico de Obras Públicas    Ingeniero Superior o Licenciado en Ciencias  Ingeniero Técnico  Diplomado Universitario en Ciencias, según Ley 30/84 (D.T.5)     
Cuerpo      EX11    EX11   
ADM      AE    AE   
GR      1A2    1A2   
A A
Complem. Específico anual €      8.051,61    8.051,61   
NV  CD      24    24   
ad  d 
Localid alladoli oria 
    V   S  
Nº Plazas      1    1   
de  nica 
  Denominación puesto Nº Orden trabajo    Comisaría de Aguas     72 Jefe/Jefa de Sección de Explotación SAIH-ROEA (2646757)     73 Jefe/Jefa de Sección Téc(2011790)               
  Méritos específicos  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.    Conocimientos de:  Sistemas de información geográfica.    Carnet de conducir B1.            Formación académica en ciencias o ingeniería técnica    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Maneo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.     
Descripción puesto de trabajo  Vigilancia e inspección del dominio público hidráulico.  Seguimiento de actuaciones en el dominio público hidráulico y zonas de afección.  Formulación de denuncias por infracciones a la legislación de aguas.  Realización de informes.  Visitas de campo.            Elaboración de informes sobre recursos hídricos.  Tareas asociadas a la planificación hidrológica.   
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento  Legislación de aguas y medioambiental  Dominio público hidráulico  Ofimática            Hidrología  Calidad de las aguas  DMA  SIG y teledetección   
Forma-ción                 
Observa- ciones  H.E..               
n a 
ód
Titulacirequeri
               
Cuerpo  EX11            EX11   
ADM  AE            AE   
GR  C1            1A2   
A
Complem. Específico anual €  7.248,99            4.859,89   
NV  CD  16            24   
d 
a
d
Locali León            Madrid   
Nº Plazas  1            1   
  Denominación puesto dNº Orden trabajo   74 Agente Medioambiental  (5180937)      CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL TAJO     Oficina de Planificación Hidrológica     75 Jefe/Jefa de Sección (3357575)              
  Méritos específicos      Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Actividades de prevención de higiene industrial.  Implantación del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales.  Impartición de cursos de prevención de riesgos laborales.    Experiencia en:   Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de herramientas ofimáticas    Conocimientos de:  Procedimiento administrativo.   
Descripción puesto de trabajo      Funciones de nivel superior de prevención de riesgos laborales según artículo 37.2 del R.D. 39/97.  Investigación de accidentes de trabajo y comunicación sistema Delt@  Colaboración en la vigilancia de la salud.  Información y atención al empleado público.  Coordinación del servicio de prevención.  Visitas a los centros de trabajo.    Gestión integral de todo el proceso de contratación, contratos administrativos, contratos privados y especiales, así como encomiendas de gestión.  Elaboración de PCAP y documentos de formalización de los contratos.  Ejercicio de secretario suplente en mesas de contratación y órgano de asistencia.   
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento      Las relacionadas en el anexo VI dele Real Decreto 39/1997.  Planes de evacuación y emergencia.  Prevención de riesgos laborales  Educación postural y ergonomía en el puesto de trabajo.    Contratación  Ofimática   
Forma-ción             
Observa- ciones      TPS       
Titulación requerida      Titulación Universitaria de Primer o Segundo Cicl      
Cuerpo      EX19    EX11   
ADM      AE    AE   
GR      1A2    1A2   
A A
Complem. Específico anual €      11.748,45    4.859, 89   
NV  CD      26    24   
d 
a
d
Locali Madrid  Madrid 
       
Nº Plazas      1    1   
d
  Denominación puesto Nº Orden trabajo    Secretaría General     76 Técnico/Técnica de Prevención A (1697948)     77 Jefe/Jefa de Sección (3251758)           
  Méritos específicos  Experiencia y conocimientos de:  Gestión económica y contabilidad.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas  Manejo de herramientas ofimáticas.        Formación académica en ingeniería de obras públicas.    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.    Disponibilidad para desplazarse a las obras dentro del ámbito de la cuenca del Tajo.   
Descripción puesto de trabajo  Contabilidad de ingresos y gastos.  Apoyo en la confección de las cuentas anuales.  Elaboración de informes y estadísticas.        Control y vigilancia de grandes obras de saneamiento, depuración, abastecimiento y regadíos.  Colaboración en la redacción de proyectos de grandes obras de saneamiento, depuración, abastecimiento y regadíos.  Seguimiento y tramitación administrativa, técnica y ambiental de expedientes de obra y servicios de asistencia técnica en ingeniería civil.  Explotación, mantenimiento y conservación de presas.   
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento  Gestión presupuestaria  Bases de datos de gestión  Ofimática        Dirección de obras  Topografía  Diseño asistido por ordenador   
Forma-ción             
Observa- ciones             
n a 
Titulaciórequerid         Ingeniero Técnico   
Cuerpo  EX11        EX11   
ADM  A3        AE   
GR  1A2        A2   
A
Complem. Específico anual €  4.859,89        8.051,61   
NV  CD  24        24   
d 
a
d
Locali Madrid  Madrid 
       
Nº Plazas  1        1   
de  nica 
  Denominación puesto Nº Orden trabajo   78 Jefe/Jefa de Sección (4739280)      Dirección Técnica     79 Jefe/Jefa de Sección Técde Proyectos y Obras (1419552)             
  Méritos específicos  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Colaboración en la redacción de proyectos y dirección de obras.  Gestión y dirección de equipos de trabajo.    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Colaboración en la redacción de proyectos y dirección de obras.  Gestión y dirección de equipos de trabajo. 
Descripción puesto de trabajo  Gestión de las infraestructuras hidráulicas en explotación, presas y canales.  Apoyo a la redacción de proyectos y dirección de obras, preparación de pliegos.  Relación con las comunidades de regantes.  Control y seguimiento de campaña de riego.  Apoyo en la confección de cánones y tarifas.  Apoyo en la gestión de elencos de regadíos y listas cobratorias de tarifas de utilización del agua y cánones de regulación.  Elaboración de informes y propuestas de resolución    Gestión de las infraestructuras hidráulicas en explotación, presas y canales.  Apoyo a la redacción de proyectos y dirección de obras, preparación de pliegos.  Relación con las comunidades de regantes.  Control y seguimiento de campaña de riego. 
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento  Mantenimiento de obras hidráulicas  Legislación de aguas  Dirección de obras y proyectos.    Legislación de aguas  Diseño, mantenimiento, explotación de obras hidráulicas: presas, basas, conducciones. 
Forma-ción       
Observa- ciones       
n a 
Titulaciórequerid Ingeniero Superior  Ingeniero Técnico    Ingeniero Agrónomo  Ingeniero Técnico 
Cuerpo  EX11    EX11 
ADM  AE    AE 
GR  1A2    1A2 
A A
Complem. Específico anual €  8.051,61    8.051,61 
NV  CD  24    24 
d 
a
d
Locali Madrid  Madrid 
 
Nº Plazas  1    1 
de  nica 
  Denominación puesto Nº Orden trabajo   80 Jefe/Jefa de Sección Téc(3293838)     81 Jefe/Jefa de Sección de Agronómica (4689082)    
  Méritos específicos    Formación universitaria en ingeniería técnica de obras públicas.    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto        Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.  Desarrollo de sistemas de ayuda a la decisión.  Trabajos relacionados con la seguridad y explotación de presas y redacción de estudios hidrológicos e hidrogeológicos. 
Descripción puesto de trabajo  Apoyo en la confección de cánones y tarifas.  Apoyo en la gestión de elencos de regadíos y listas cobratorias de tarifas de utilización del agua y cánones de regulación.  Elaboración de informes y propuestas de resolución    Colaboración en el mantenimiento y explotación del acueducto Tajo-Segura.  Elaboración de informes de explotación.  Mediciones hidráulicas.  Control de ejecución de obras hidráulicas.        Aplicación de la Ley de Aguas y sus reglamentos.  Supervisión, diseño y gestión de la red oficial de estaciones de aforo y elaboración de informes.  Tramitación de expedientes de aprovechamientos hidroeléctricos y seguimiento de su explotación. 
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento    Sistemas de información geográfica aplicados a la explotación de obras hidráulicas.  Software aplicado a la elaboración de presupuestos de obras y mediciones.  Obras hidráulicas        Hidrología y fenómenos asociados con inundaciones y sequías.  Modelación hidrológico-hidráulica.  Dirección de proyectos y obras.  Sistemas de información geográfica. 
Forma-ción             
Observa- ciones             
Titulación requerida    Ingeniero Técnico        Licenciado en Ciencias Biológicas  Ingeniero Agrónomo  Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos  Ingeniero de Montes  Licenciado en Ciencias Ambientales 
Cuerpo    EX11        EX11 
ADM    AE        AE 
GR    A2        A1 
Complem. Específico anual €    8.051,61        16.687,86 
NV  CD    22        28 
d 
a
d
Locali Madrid  Madrid 
       
Nº Plazas    1        1 
  Denominación puesto de Nº Orden trabajo      82 Jefe/Jefa de Sección Técnica A.T.S. (3615209)      Comisaría de Aguas     83 Jefe/Jefa de Área Gestión Medioambiental e Hidrología (4739289)    
 
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Descripción puesto de trabajo  Elaboración de informes de evaluación de impacto ambiental.  Informes y dirección de estudios sobre aguas subterráneas.   Propuesta de clasificación de presas de titularidad privada, normas de explotación y planes de emergencia.  Mantenimiento, conservación y explotación del Sistema Automático de Información Hidrológica (SAIH).  Gestión, análisis, publicación y control de caudales ecológicos.  Validación de daos hidrológico-hidráulicos. Elaboración de informes para la comisión de Desembalse.  Valoraciones técnicas de concursos y ofertas de licitaciones.  Dirección de pliegos de asistencia técnica y direcciones de obras.   
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento  Metodología y climatología.   
Forma-ción   
Observa- ciones   
n a 
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Titulacirequeri
 
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Complem. Específico anual €   
V  D   
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Nº Plazas   
d
Denominación puesto trabajo  2020-10968n https://www.boe.es
  Nº Orden                   cve: BOE-A-Verificable e
  Méritos específicos  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Redacción y dirección de estudios y proyectos relacionados  con cauces e infraestructuras hidráulicas y su ejecución.      Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Tramitación de denuncias y procedimiento sancionador.  Dirección de equipos y gestión de personal   
Descripción puesto de trabajo  Aplicación de la Ley de Aguas y sus reglamentos.  Tramitación de expedientes de concesiones y autorizaciones en el dominio público hidráulico y zona de policía.  Elaboración de informes y propuestas de carácter técnico relacionados con la gestión y protección del dominio público hidráulico, así como en las obras y aprovechamientos de aguas públicas que lo afecten.  Coordinación y dirección de las unidades dependientes.  Coordinación y dirección de contratos y encargos de servicios.    Dirigir actuaciones de inspección y vigilancia del DPH.  Planificar la organización del personal y el funcionamiento de la Unidad.  Prestar servicios de información y apoyo a otras áreas funcionales.    
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento  Legislación de aguas.  Hidrología e hidráulica  Legislación de ordenación del territorio e impacto ambiental  Sistemas de información geográfica    Gestión integrada del DPH.  Resolución de conflictos y toma de decisiones.  Planeamiento urbanístico y DPH   
Forma-ción         
Observa- ciones         
Titulación requerida  Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos    Ingeniero Superior o Licenciado en Ciencias  Ingeniero Técnico   
Cuerpo  EX11    EX11   
ADM  AE    AE   
GR  A1    1A2   
A
Complem. Específico anual €  16.687,86    13.322,89   
NV  CD  28    26   
d 
a
d
Locali Madrid  Madrid 
   
Nº Plazas  1    1   
  Denominación puesto de Nº Orden trabajo   84 Jefe/Jefa de Área de Gestión D.P.H. (1849908)     85 Jefe/Jefa de Servicio de Vigilancia Dominio Público Hidráulico (2265475)       
  Méritos específicos  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Tramitación de expedientes administrativos.  Gestión y control del dominio público hidráulico y zonas asociadas.    Conocimientos de:  Gestión de trabajo de asistencias técnicas.    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Tramitación de expedientes administrativos.  Gestión y control del dominio público hidráulico y zonas asociadas.  Inspección de obras.  Conocimientos de:  Gestión de trabajo de asistencias técnicas.    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Tramitación de expedientes administrativo.  Gestión y control del dominio público hidráulico y zonas asociadas. 
Descripción puesto de trabajo  Aplicación de la Ley de Aguas y sus reglamentos.  Tramitación de expedientes de concesiones de agua y autorizaciones en el dominio público hidráulico.  Elaboración de informes y propuestas de carácter técnico.    Aplicación de la Ley de Aguas y sus reglamentos.  Tramitación de expedientes de concesiones de agua y autorizaciones en el dominio público hidráulico y policía.  Elaboración de informes y propuestas de carácter técnico.     Aplicación de la Ley de Aguas y sus reglamentos.  Tramitación de expedientes de concesiones y autorizaciones en el dominio público hidráulico y zona de policía.  Elaboración de informes y propuestas de carácter técnico. 
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento  Legislación de aguas  Administración electrónica  Sistemas de información geográfica  Hidrología e hidráulica  Evaluación ambiental    Legislación de aguas  Gestión de bienes de dominio público  Sistemas de información geográfica  Hidrología e hidráulica, modelizaciones.    Legislación de aguas  Sistemas de información geográfica. Hidrología e hidráulica. 
Forma-ción           
Observa- ciones           
Titulación requerida  Ingeniero Superior o Licenciado en Ciencias  Ingeniero Técnico  Diplomado Universitario en Ciencias, según Ley 30/84 (D.T.5)         
Cuerpo  EX11    EX11    EX11 
ADM  AE    AE    AE 
GR  1A2    1A2    1A2 
A A A
Complem. Específico anual €  8.051,61    6.449,31    6.449,31 
NV  CD  24    24    24 
d 
a
d
Locali Madrid    Madrid    Toledo 
Nº Plazas  1    1    1 
de  nica  nica  nica 
  Denominación puesto Nº Orden trabajo   86 Jefe/Jefa de Sección Téc(5038607)     87 Jefe/Jefa de Sección Téc(1716456)     88 Jefe/Jefa de Sección Téc(4542470)    
  s  s  s 
Méritos específicos    Experiencia en:  Funciones similares a ladescritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.            Experiencia y conocimientos en:  Funciones similares a ladescritas en el puesto.  Explotación y conservación de zonas regables.  Comunidades de usuarios.  Red hidrográfica, obras hidráulicas.  Contratación administrativa    Experiencia en:  Funciones similares a ladescritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas. 
Descripción puesto de trabajo    Vigilancia e inspección del dominio público hidráulico.  Formulación de denuncias.  Redacción de informes sobre usos y afecciones del dominio público hidráulico.            Gestión de zonas regables, explotación de presas y embalses, realizando tareas de conservación y mantenimiento de obras y otras infraestructuras hidráulicas.    Aplicación de la Ley de Aguas y sus reglamentos.  Apoyo a la dirección de proyectos y obras.  Tramitación de expedientes de concesiones e 
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento    Legislación de aguas  Inspección de vertidos y vigilancia del DPH  Cartografía y sistemas de información geográfica            Gestión de presas y embalses.  Gestión de zonas regables.   Ley de Contratos del Sector Público.  Legislación de aguas y medioambiental.    Dirección de proyectos de obra civil.  Geología, geotecnia e hidrogeología.  Contratación del Sector Público. 
Forma-ción                     
Observa- ciones    H.E.                 
Titulación requerida                Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos  Ingeniero Técnico    Ingeniero Superior  Licenciado en Ciencias Biológicas  Licenciado en Ciencias Geológicas 
Cuerpo    EX11            EX11    EX11 
ADM    AE            AE    AE 
GR    C1            1A2    A1 
A
Complem. Específico anual €    7.248,99            13.322,89    13.322,89 
NV  CD    16            26    26 
ad  n 
Localid   San Sebastiáde los Reyes            Mérida    Badajoz 
Nº Plazas    1            1    1 
  Denominación puesto dNº Orden trabajo      89 Agente Medioambiental (5180938)      CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL GUADIANA     Dirección Técnica     90 Jefe/Jefa de Servicio de Explotación (4091246)     91 Técnico/Técnica Superior (4693317)    
  de  s 
Méritos específicos  Manejo de sistemas de información.    Conocimientos de:  Idioma portugués.    Formación universitaria carácter ambiental, biología o ciencias ambientales.    Experiencia en:  Funciones similares a ladescritas del puesto.  Gestión técnica de trabajos forestales y ambientales.   
Descripción puesto de trabajo  inscripciones de derechos de aguas.  Dirección de contratos de servicios y encomiendas de gestión.  Redacción de pliegos para contratos, emisión de certificaciones y liquidaciones.  Constitución y funcionamiento de comunidades de usuarios.    Lucha contra las especies exóticas invasoras en ecosistemas fluviales.  Educación ambiental.  Gestión de terrenos forestales.  Redacción y dirección de proyectos de restauración hidrológica forestal, de restauración de ríos y lucha contra especies invasoras.  Informes técnicos y de seguimiento administrativo.  Tramitación de expedientes de contratación.  Tramitación económica de obras en ejecución.  Apoyo a la dirección de obras en proyectos forestales, ambientales y lucha contra especies 
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento  Responsabilidad patrimonial.    Especies exóticas invasoras en ecosistemas fluviales.  Incendios forestales, protección civil y emergencias.  Gestión forestal y viveros.  Evaluación de impacto ambiental   
Forma-ción     
Observa- ciones     
n a 
ód
Titulacirequeri
   
Cuerpo    EX11 
DM    1 
A A
GR    A2 
Complem. Específico anual €    8.051,61 
NV  CD    22 
d 
a
d
Locali Mérida 
 
Nº Plazas    1 
de  0) 
  Denominación puesto Nº Orden trabajo      92 Técnico/Técnica (524459   
  Méritos específicos        Formación académica en ciencias ambientales.    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas.  Planificación hidrológica. 
Descripción puesto de trabajo  exóticas invasoras y restauración de ríos.  Gestión de aprovechamientos forestales.  Prevención y lucha contra incendios forestales.  Gestión de personal.        Planificación y gestión de redes de control del estado de las masas de aguas superficiales y subterráneas.  Gestión ambiental en aguas continentales y reservas naturales fluviales.  Gestión de especies exóticas invasoras.  Elaboración de pliegos de prescripciones técnicas para contratación de asistencias técnicas relacionados con el control de estado de las masas de aguas.  Dirección de contratos de servicios relacionados con el control de estado de las masas de aguas.  Elaboración de informes técnicos relacionados con la calidad de las aguas. 
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento        Restauración fluvial  Estado y calidad de las aguas  Hidrogeología  Sistemas de información geográfica  Ofimática 
Forma-ción         
Observa- ciones         
Titulación requerida        Ingeniero Superior o Licenciado en Ciencias 
Cuerpo        EX11 
ADM        AE 
GR        A1 
Complem. Específico anual €        13.322,89 
NV  CD        26 
Localidad        Ciudad Real 
Nº Plazas        1 
d
  Denominación puesto Nº Orden trabajo       Comisaría de Aguas     93 Jefe/Jefa de Servicio de Comisaría de Aguas (3107628)    
  Méritos específicos    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Aplicación de la Ley de Aguas y sus reglamentos, policía de aguas.  Manejo de herramientas ofimáticas.    Conducción de vehículos 4X4.    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Aplicación de la Ley de Aguas y sus reglamentos, policía de aguas.  Manejo de herramientas ofimáticas.    Conducción de vehículos 4X4.    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Aplicación de la Ley de Aguas y sus reglamentos, policía de aguas. 
Descripción puesto de trabajo  Control de la dirección del laboratorio de análisis de aguas.  Participación en grupos de trabajo.    Control y vigilancia del dominio público hidráulico, seguimiento de actuaciones en el DPH.  Comprobación de autorizaciones y permisos otorgados sobre el terreno.  Redacción de informes y levantamiento de actas públicas.    Control y vigilancia del dominio público hidráulico, seguimiento de actuaciones en el DPH.  Comprobación de autorizaciones y permisos otorgados sobre el terreno.  Redacción de informes y levantamiento de actas públicas.    Control y vigilancia del dominio público hidráulico, seguimiento de actuaciones en el DPH. 
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento    Control y vigilancia del DPH.  Legislación de aguas y medioambiental  Aguas subterráneas. Ofimática    Control y vigilancia del DPH.  Legislación de aguas y medioambiental  Aguas subterráneas. Ofimática    Control y vigilancia del DPH.  Legislación de aguas y medioambiental 
Forma-ción             
Observa- ciones        H.E.    H.E. 
n a 
ód
Titulacirequeri
           
Cuerpo    EX11    EX11    EX11 
ADM    A1    AE    AE 
GR    C1    C1    C1 
Complem. Específico anual €    7.248,99    7.248,99    7.248,99 
NV  CD    16    16    16 
Localidad    Ruidera    Belmonte    Allmadén 
Nº Plazas    1    1    1 
  Denominación puesto de Nº Orden trabajo      94 Agente Medioambiental N16 (5126837)     95 Agente Medioambiental (5366084)     96 Agente Medioambiental (5437159)    
  Méritos específicos  Manejo de herramientas ofimáticas.  Conducción de vehículos 4X4.            Formación académica en derecho.    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Negociación colectiva y relaciones laborales. 
Descripción puesto de trabajo  Comprobación de autorizaciones y permisos otorgados sobre el terreno.  Redacción de informes y levantamiento de actas públicas.            Gestión administrativa de personal y uso de las aplicaciones BADARAL, SIGP, GESPER.  Gestión de expedientes de contratación.  Confección de nóminas y seguros sociales con la aplicación NEDAES.  Tramitación y gestión del programa de ayudas sociales.  Seguimiento y tramitación de expedientes disciplinarios y de reclamaciones de personal.  Tramitación de expedientes de cotización y prestaciones de la seguridad social y de riesgos laborales. 
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento  Aguas subterráneas. Ofimática            Gestión de personal.  Contratación administrativa 
Forma-ción             
Observa- ciones             
n a 
ód
Titulacirequeri
           
Cuerpo            EX11 
ADM            A3 
GR            1A2 
A
Complem. Específico anual €            4.859,89 
NV  CD            24 
d 
a
d
ocali villa 
L e
          S
Nº Plazas            1 
  Denominación puesto dNº Orden trabajo       CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL GUADALQUIVIR     Secretaría General     97 Jefe/Jefa de Sección (4739359)    
  s 
Méritos específicos        Experiencia en:  Funciones similares a ladescritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.   
Descripción puesto de trabajo  Aplicación de la normativa laboral, administrativa y de seguridad social.  Gestión del plan de pensiones de la AGE.  Control horario del personal.        Jefatura de la Oficina de Registro de Aguas.  Instrucción de expedientes de solicitudes de acreditación de derechos sobre aguas privadas de registro de aguas o en el Catálogo de Aguas Privadas.  Instrucción de expedientes de comunicación usos privativos aguas públicas por disposición legal, a efectos de inscripción en el Registro de Aguas.  Elaboración de instrucciones operativas de coordinación de las zonas en la instrucción de los citados procedimientos.  Redacción y dirección de pliegos de servicios.   
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento        Urbanización y ordenación del territorio.  Protección de datos y transparencia.  Gestión integrada del dominio público hidráulico.  Sistemas de información geográfica.   
Forma-ción           
Observa- ciones           
Titulación requerida        Ingeniero Superior o Licenciado en Ciencias   
Cuerpo        EX11   
ADM        AE   
GR        A1   
Complem. Específico anual €        13.322,89   
NV  CD        26   
d 
a
d
ocali villa 
L e
      S  
Nº Plazas        1   
de  nic
  Denominación puesto Nº Orden trabajo       Dirección Técnica     98 Jefe/Jefa de Servicio Téc(1989507)       
  Méritos específicos  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.    Conocimientos de:  Infraestructuras hidráulicas, seguridad de presas y embalses        Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas. 
Descripción puesto de trabajo  Dirección de presas, canales y zonas regables.  Redacción de proyectos y dirección de obras de mantenimiento.  Conservación de presas y canales, así como obras hidráulicas.  Redacción de pliegos de bases para contratación de asistencias técnicas, obras y seguimiento de inversiones..  Gestión y explotación de infraestructuras hidráulicas, canales y zonas regables.  Atención a las comunidades de usuarios.  Seguimiento y control de las obras de mantenimiento y conservación de las infraestructuras hidráulicas.  Redacción de informes de explotación.        Análisis de la documentación relativa a la seguridad de las presas de titularidad privada sobre el dominio público hidráulico. 
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento  Planeamiento y dirección de obras.  Sistemas de información geográfica y modelización de obras hidráulicas.  Prevención en la lucha contra especies invasoras en ecosistemas fluviales.        Sistemas de información geográfica.  Restauración de ríos y riberas. 
Forma-ción           
Observa- ciones           
n a 
Titulaciórequerid Ingeniero Superior        Ingeniero Técnico 
Cuerpo  EX11        EX11 
ADM  AE        AE 
GR  A1        A2 
Complem. Específico anual €  13.322,89        8.051,61 
NV  CD  26        22 
d 
a
d
ocali villa  villa 
L e e
S       S
Nº Plazas  1        1 
a 
de  nic
  Denominación puesto Nº Orden trabajo   99 Jefe/Jefa de Servicio de Explotación (5271695)      Comisaría de Aguas     100 Jefe/Jefa de Sección Téc(4721445)    
  s 
os  a lao. 
Méritos específic               Formación jurídica universitaria.    Experiencia en:  Funciones similares descritas en el puest
Descripción puesto de trabajo  Inspección de la seguridad de presas de titularidad privada.  Instalaciones electromecánicas.  Auscultación.  Gestión y análisis de información alfanumérica y cartográfica relacionada con las presas concesionarias en el DPH.  Gestión medioambiental para la mitigación de los obstáculos transversales.  Tramitación y gestión de expedientes concesionarios en presas del DPH.                Tramitación y propuesta de resolución de reclamaciones y recursos.  Tramitación y propuesta de resolución de procedimientos administrativos. 
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento                Novedades de la legislación administrativa.  Administración tributaria.  Propiedad pública. 
Forma-ción                 
Observa- ciones                 
n a 
ód
Titulacirequeri
               
Cuerpo                EX11 
ADM                AE 
GR                1A2 
A
Complem. Específico anual €                8.051,61 
NV  CD                24 
Localidad  aragoza 
              Z
Nº Plazas                1 
a 
  Denominación puesto de Nº Orden trabajo             CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL EBRO     Oficina de Planificación Hidrológica     101 Jefe/Jefa de Sección Técnic(4459456)    
  Méritos específicos    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.          Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas tanto de gestión como de dibujo y análisis geográfico.  Tratamiento de cartografía y su aplicación a la gestión expropiatoria y a la gestión patrimonial.   
Descripción puesto de trabajo  Elaboración de informes jurídico-administrativos.  Relación con tribunales administrativos y de la Administración de Justicia.    Gestión de la agenda, preparación de viajes, convocatoria de reuniones y preparación de la documentación.  Tramitación de expedientes de contratación.  Archivo y registro de documentación. Gestión de dietas.  Coordinación, agenda y atención a instituciones y colectivos.  Relaciones externas en asuntos culturales y divulgación.        Gestión y control de expedientes de expropiación forzosa y levantamiento de actas de expropiaciones.  Valoración de bienes y derechos a expropiar por expropiaciones y reversiones. 
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento    Secretaría de altos cargos.  Atención al ciudadano.  Ofimática.        Expropiación forzosa.  Valoración de bienes.  Cartografía y topografía. 
Forma-ción             
Observa- ciones             
n a 
ód
Titulacirequeri
           
Cuerpo    EX11        EX11 
ADM    AE        AE 
GR    1C2        1A2 
C A
Complem. Específico anual €    6.449,31        11.243,33 
NV  CD    16        26 
Localidad  aragoza  aragoza 
  Z       Z
Nº Plazas    1        1 
d
  Denominación puesto Nº Orden trabajo      102 Secretario/Secretaria de Puesto de Trabajo N.30 (5053158)      Secretaría General     103 Jefe/Jefa de Servicio (3281037)    
  Méritos específicos    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.  Manejo de herramientas ofimáticas.   
Descripción puesto de trabajo  Remisión de expedientes a los jurados provinciales de expropiaciones.  Tramitación de inscripción catastral y registral de bienes expropiados.  Preparación de expedientes económicos de depósitos previos, justiprecio e intereses.    Secretaría de dirección.  Gestión de agenta, preparación de viajes, convocatoria de reuniones, preparación de documentación.  Coordinación administrativa.  Control de documentos y su distribución.  Tramitación de facturas.  Gestión del buzón de información al ciudadano.  Descarga y registro de notificaciones electrónicas con certificado de representante del Organismo.       
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento    Administración electrónica.  Estructura, funciones y competencias de la Confederación Hidrográfica del Ebro.  Ofimática.   
Forma-ción       
Observa- ciones       
n a 
ód
Titulacirequeri
     
Cuerpo    EX11   
ADM    AE   
GR    1C2   
C
Complem. Específico anual €    6.449,31   
NV  CD    16   
Localidad  aragoza 
  Z  
Nº Plazas    1   
d
  Denominación puesto Nº Orden trabajo      104 Secretario/Secretaria de Puesto de Trabajo N.30 (5053159)          
  Méritos específicos      Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Redacción de proyectos y dirección de obras.  Explotación de embalses y zonas regables.  Gestión y dirección de equipos de trabajo. 
Descripción puesto de trabajo      Gestión, dirección y coordinación para la redacción de proyectos de infraestructuras hidráulicas.  Redacción de proyectos, dirección y control de obras de infraestructuras hidráulicas.  Elaboración de pliegos de bases para la contratación de servicios de control y vigilancia de obras.  Redacción de informes técnicos y tramitación de expedientes de explotación de infraestructuras hidráulicas.  Elaboración de cánones de regulación y tarifas de utilización del agua y tarifas hidroeléctricas    Apoyo a la gestión y la explotación de presas y embalses, realizando tareas de  conservación y mantenimiento de otras infraestructuras.  Gestión de infraestructuras hidráulicas en explotación. 
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento      Gestión de proyectos.  Dirección de obras.  Geodatos con Qgis.  Ley de Contratos del Sector Público.    Gestión  y seguridad de presas, embalses y zonas regables.  Dirección de proyectos y obras.  Evaluación de impacto ambiental.  Legislación de aguas. 
Forma-ción           
Observa- ciones           
n a 
Titulaciórequerid     Ingeniero Técnico    Ingeniero Técnico 
Cuerpo      EX11    EX11 
ADM      AE    A3 
GR      A2    A2 
Complem. Específico anual €      8.051,61    8.051,61 
NV  CD      24    24 
Localidad  aragoza  aragoza 
    Z   Z
Nº Plazas      1    1 
  Denominación puesto dNº Orden trabajo    Dirección Técnica     105 Jefe/Jefa de Sección de Apoyo Técnico (2547285)     106 Jefe/Jefa de Sección de Apoyo Técnico (2647304)    
  s 
Méritos específicos    Experiencia en:  Funciones similares a ladescritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas. 
Descripción puesto de trabajo  Apoyo a la redacción de proyectos y dirección de obras.  Relación con las comunidades de regantes.  Apoyo a la confección de cánones y tarifas relativos a la explotación.    Gestión de expedientes de obras de conservación, recuperación y mejora del DPH.  Elaboración y tramitación de proyectos de obras ambientales.  Tramitación de expedientes de contratación de obras civiles y ambientales y servicios.  Dirección de obra civil, forestal y ambiental en las actuaciones de conservación y recuperación del DPH.  Dirección de obra en actuaciones de emergencia tras avenidas extraordinarias.  Coordinación con otros organismos de las Administraciones Públicas en relación con la ejecución de actuaciones en el DPH. 
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento    Gestión forestal y ambiental.  Gestión de emergencias y protección civil.  Obras en la restauración de ríos y riberas. 
Forma-ción     
Observa- ciones     
Titulación requerida    Ingeniero Superior o Licenciado en Ciencias  Ingeniero Técnico  Diplomado Universitario en Ciencias, según Ley 30/84 (D.T.5) 
Cuerpo    EX11 
ADM    A1 
GR    1A2 
A
Complem. Específico anual €    8.051,61 
NV  CD    24 
Localidad  aragoza 
  Z
Nº Plazas    1 
a 
de  nic
  Denominación puesto Nº Orden trabajo      107 Jefe/Jefa de Sección Téc(5045041)    
  Méritos específicos      Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas de gestión electrónica de expedientes y coordinación para su adaptación a cambios en el procedimiento.    Experiencia en:  Funciones y actividades similares a las descritas en el puesto.  Análisis de aguas en técnicas físico-químicas así como en instrumentación avanzada de espectroscopio. 
Descripción puesto de trabajo      Tramitación procedimiento sancionador de la Ley de Aguas y adopción de medidas cautelares.  Resolución de recursos administrativos contra resoluciones sancionadoras en materia de aguas.  Coordinación con la Agencia Catalana del Agua y la Agencia Vasca del Agua.  Seguimiento de la recaudación de sanciones ingresadas voluntariamente o en vía ejecutiva.  Desarrollo de procedimientos ejecutivos para el cumplimiento de resoluciones sancionadoras.  Emisión de informes técnicos en procedimientos sancionadores.    Validación, normalización y acreditación de métodos analíticos.  Evaluación y validación de resultados.  Cumplimiento de la garantía de calidad según ISO 17025. 
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento      La potestad sancionadora en la Administración española.  Negociación uy cooperación.  Eficacia, eficiencia y satisfacción en la Administración General del Estado.    Sistemas de calidad y acreditación en laboratorios según la norma UNE EN ISO/IEC 17025.  Auditorías internas de los sistemas de 
Forma-ción           
Observa- ciones           
Titulación requerida      Ingeniero Superior o Licenciado en Ciencias    Ingeniero Químico  Licenciado en Ciencias Biológicas  Licenciado en Ciencias Químicas 
Cuerpo      EX11    EX11 
ADM      AE    AE 
GR      A1    A1 
Complem. Específico anual €      13.322,89    13.322,89 
NV  CD      26    26 
Localidad  aragoza  aragoza 
    Z   Z
Nº Plazas      1    1 
  Denominación puesto de Nº Orden trabajo    Comisaría de Aguas     108 Jefe/Jefa de Servicio Técnico (1476740)     109 Jefe/Jefa de Servicio de Análisis de Aguas (2069009)    
  Méritos específicos  Gestión de aplicaciones informáticas de laboratorio.               Formación universitaria de ingeniero superior.    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.   
Descripción puesto de trabajo  Dirección y formación de técnicos y analistas del laboratorio.  Asignación y supervisión de tareas.  Auditorías internas de sistemas de gestión medioambiental.  Gestión de la instrumentación y equipos de laboratorio.  Calibraciones internas.  Gestión de adquisiciones y concursos públicos de material de laboratorio.    Tramitación técnica de expedientes de concesiones para producción de energía hidroeléctrica.  Inspección técnica y levantamiento de actas de confrontación y de fin de obras de centrales hidroeléctricas.  Elaboración de informes y propuestas técnicas en los expedientes de centrales hidroeléctricas.  Tramitación técnica de autorizaciones de obras de aprovechamientos hidroeléctricos en las zonas de dominio público hidráulico y policía de cauces.   
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento  gestión medioambiental.  Estadística aplicada al análisis químico, validación de ensayos y cálculo de incertidumbres.  Limnología aplicada, embalses, lagunas y ríos.    Gestión integrada de dominio público hidráulico.  Sistemas de información geográfica QGIS.  Técnicas de bioingeniería.   
Forma-ción       
Observa- ciones       
Titulación requerida  Licenciado en Farmacia       
Cuerpo    EX11   
ADM    AE   
GR    A1   
Complem. Específico anual €    6.449,31   
NV  CD    24   
Localidad  aragoza 
  Z  
Nº Plazas    1   
a 
de  nic
  Denominación puesto Nº Orden trabajo      110 Jefe/Jefa de Sección Téc(3549581)       
  Méritos específicos          Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de herramientas ofimáticas        Formación académica en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto, especialmente relacionadas con la explotación de presas y canales, normas de explotación y planes de emergencia.  Dirección de equipos humanos. 
Descripción puesto de trabajo          Tareas de secretaría de dirección  Gestión de los asuntos propios de una secretaría.  Gestión de agenda, recepción y control de visitas y llamadas telefónicas.        Gestión de recursos en sistemas hidráulicos complejos.  Dirección de explotación de presas y canales. Seguridad de infraestructuras hidráulicas. Tramitación de expedientes relacionados con la explotación.  Dirección de estudios, proyectos y obras hidráulicas.  Supervisión del cumplimiento de la normativa de seguridad y salud.  Seguimiento administrativo y económico de expedientes. 
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento          Secretaría de altos cargos.  Control, archivo y localización de documentos administrativos.  Ofimática        Normativa de aguas y contratación con el sector público.  Dirección de obras y proyectos.  Explotación y seguridad de presas.  Gestión de riesgos de inundaciones. 
Forma-ción                   
Observa- ciones                   
Titulación requerida                  Ingeniero Superior o Licenciado en Ciencias 
Cuerpo          EX11        EX11 
ADM          AE        AE 
GR          1C2        A1 
C
Complem. Específico anual €          6.449,31        13.322,89 
NV  CD          16        26 
d 
da a  a 
Locali alenci alenci
        V       V
Nº Plazas          1        1 
  Denominación puesto dNº Orden trabajo      CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL JÚCAR     Presidencia     111 Secretario/Secretaria de Puesto de Trabajo N.30 (5256165)      Dirección Técnica     112 Jefe/Jefa de Servicio de Explotación  (3485509)    
  Méritos específicos    Formación académica en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto, especialmente relacionadas con la explotación de presas y canales, normas de explotación y planes de emergencia.  Dirección de equipos humanos.    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas especialmente relacionadas con la explotación de presas y canales.  Apoyo a la gestión de recursos hídricos en 
Descripción puesto de trabajo  Tramitaciones medioambientales.  Relación con comunidades de usuarios.    Gestión de recursos en sistemas hidráulicos complejos.  Dirección de explotación de presas y canales. Seguridad de infraestructuras hidráulicas. Tramitación de expedientes relacionados con la explotación.  Dirección de estudios, proyectos y obras hidráulicas.  Supervisión del cumplimiento de la normativa de seguridad y salud.  Seguimiento administrativo y económico de expedientes.  Tramitaciones medioambientales.  Relación con comunidades de usuarios.    Colaboración en la redacción de proyectos, construcción y explotación de obras hidráulicas, presas y canales y tramitación de expedientes 
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento    Normativa de aguas y contratación del sector público.  Dirección de obras y proyectos.  Explotación y seguridad de presas.  Gestión de riesgos de inundaciones.    Proyecto, construcción y explotación de obras hidráulicas y medio ambiente.  Dirección de obras  Presas y canales. 
Forma-ción         
Observa- ciones         
n a 
Titulaciórequerid   Ingeniero Superior    Ingeniero   Arquitecto 
Cuerpo    EX11    EX11 
ADM    AE    AE 
GR    A1    A1 
Complem. Específico anual €    13.322,89    8.051,61 
NV  CD    26    24 
d 
da a  a 
Locali alenci alenci
  V   V
Nº Plazas    1    1 
a 
de  nic
  Denominación puesto Nº Orden trabajo      113 Jefe/Jefa de Servicio de Aplicaciones Industriales (3623907)     114 Jefe/Jefa de Sección Téc(4149068)    
  Méritos específicos  sistemas de explotación complejos  con manejo coordinado de presas.  Dirección de equipos humanos.  Diseño de herramientas informáticas básicas de apoyo a la gestión coordinada de presas    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto, especialmente relacionadas con la explotación de presas y canales, normas de explotación y planes de emergencia.  Dirección de equipos humanos.  Diseño de herramientas informáticas básicas de apoyo a la gestión coordinada de presas.   
Descripción puesto de trabajo  relacionados con los mismos.  Tareas de constatación del cumplimiento de la normativa de seguridad y salud, redacción de informes y estudios técnicos.  Seguimiento administrativo y económico de expedientes.  Tramitaciones medioambientales.    Colaboración en la redacción de proyectos, construcción y explotación de obras hidráulicas, presas y canales y tramitación de expedientes.  Tareas de constatación del cumplimiento de la normativa de seguridad y salud, redacción de informes y estudios técnicos.  Seguimiento administrativo y económico de expedientes.  Tramitaciones medioambientales.   
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento    Proyecto, construcción y explotación de obras hidráulicas y medio ambiente.  Dirección de obras.  Presas y canales.   
Forma-ción       
Observa- ciones       
n a 
Titulaciórequerid   Ingeniero Superior  Ingeniero Técnico   
Cuerpo    EX11   
ADM    A1   
GR    1A2   
A
Complem. Específico anual €    8.051,61   
NV  CD    24   
d 
da a 
Locali alenci
  V  
Nº Plazas    1   
a 
de  nic
  Denominación puesto Nº Orden trabajo      115 Jefe/Jefa de Sección Téc(5045007)                 
  s 
Méritos específicos      Experiencia en:  Funciones similares a ladescritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.     
Descripción puesto de trabajo      Dirección de equipos humanos.  Tramitación y propuesta de resolución de expedientes de otorgamiento de concesiones y autorizaciones referentes al dominio público hidráulico.  Incoación de expedientes sancionadores.  Llevanza del Registro de Aguas y  del Catálogo de aguas privadas.  Inspección y vigilancia de obras y explotaciones  Estadística de consumos del agua.  Elaboración del Plan de Inspección de Aprovechamiento.  Elaboración de pliegos de prescripciones técnicas para contratos de servicios y supervisión.  Impartición de seminarios y conferencias.      
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento      Legislación de aguas.  Gestión del dominio público hidráulico.  Hidrogeología.  Riesgos de inundación.   
Forma-ción         
Observa- ciones         
Titulación requerida      Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos  Ingeniero Industrial   
Cuerpo      EX11   
ADM      AE   
GR      A1   
Complem. Específico anual €      13.322,89   
NV  CD      26   
d 
da a 
Locali alenci
    V  
Nº Plazas      1   
de  nic
  Denominación puesto Nº Orden trabajo    Comisaría de Aguas     116 Jefe/Jefa de Servicio Téc(4739316)             
  n  s  n:  o  s 
Méritos específicos  Formación académica eDerecho.    Experiencia en:  Funciones similares a ladescritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.            Formación académica e Ingeniería industrial o tecnologías industriales ingeniería técnica industrial o tecnologías industriales especialidades  en electricidad.    Experiencia en:  Funciones similares a ladescritas en el puesto. 
Descripción puesto de trabajo  Gestión y tramitación de expedientes administrativos, incluso con formulación de propuestas de resolución.  Tramitación de procedimientos administrativos sancionadores.  Relaciones con los tribunales del orden contencioso-administrativo.  Administración electrónica.            Explotación, conservación y mantenimiento de infraestructuras eléctricas.  Explotación, conservación y mantenimiento de estaciones de bombeo.  Seguimiento y optimización de costes energéticos de operaciones de infraestructuras.  Dirección de obras y proyectos relacionados con 
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento  Legislación de aguas y dominio público hidráulico.  Legislación medioambiental.  Legislación administrativa y sectorial.  Administración electrónica.            Redes eléctricas.  Reglamenta-ción industrial.  Huella de carbono.  Gestión del dominio público hidráulico 
Forma-ción               
Observa- ciones               
n a 
Titulaciórequerid             Ingeniero Superior  Ingeniero Técnico 
Cuerpo  EX11            EX11 
ADM  AE            AE 
GR  1A2            1A2 
A A
Complem. Específico anual €  6.449,31            13.322,89 
NV  CD  24            26 
d 
da a 
Locali Valenci           Murcia 
Nº Plazas  1            1 
a 
  Denominación puesto de Nº Orden trabajo   117 Jefe/Jefa de Sección Técnic(2261715)      CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL SEGURA     Dirección Técnica     118 Jefe/Jefa de Servicio de Infraestructuras Trasvase (1626709)    
  Méritos específicos    Formación académica en ingeniería de caminos, canales y puertos.    Experiencia en: Funciones similares a las descritas en el puesto.          Formación académica en:  Ingeniería de caminos, canales y puertos, ingeniería de minas, ingeniería industrial o ciencias geológicas.   
Descripción puesto de trabajo  infraestructuras eléctricas.  Inspecciones técnicas de infraestructuras eléctricas.  Elaboración de informes técnicos.  Tramitación de expedientes de expropiaciones.      Mantenimiento, conservación y explotación de las grandes presas de regulación del río Segura y sistema de presas de defensa y laminación de titularidad estatal.  Redacción de proyectos hidráulicos y dirección e inspección de obras hidráulicas.  Inspección y control de actuaciones de sociedades estatales.  Actividades relacionadas con proyectos y obras.        Aplicación de la Ley de Aguas y su reglamento.  Tramitación de expedientes de autorizaciones y concesiones de aguas subterráneas, 
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento    Ley de Contratos del Sector Público y su reglamento.  Evaluación de impacto ambiental.  Redacción de proyectos.  Ejecución de obras.        Legislación de aguas, normativa española y comunitaria.  Evaluación ambiental. 
Forma-ción             
Observa- ciones             
Titulación requerida    Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos        Ingeniero Superior o Licenciado en Ciencias 
Cuerpo    EX11        EX11 
ADM    AE        AE 
GR    A1        A1 
Complem. Específico anual €    13.322,89        13.322,89 
NV  CD    26        26 
d 
a
d
Locali Murcia  Murcia 
       
Nº Plazas    1        1 
d
  Denominación puesto Nº Orden trabajo     119 Jefe/Jefa de Servicio de Presas (1938998)      Comisaría de Aguas     120 Jefe/Jefa de Servicio de Aguas Subterráneas (1567172)    
  Méritos específicos  Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.    Conocimientos y aplicación de:  Evaluación ambiental de proyectos en el medio hídrico.  Ejecución de sondeos de captación de aguas subterráneas.    Posesión de información universitaria en ingeniería de caminos, canales y puertos.    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Tramitación de solicitudes de información medioambiental.  Manejo de bases de datos y herramientas ofimáticas para el desarrollo de las funciones descritas.    
Descripción puesto de trabajo  cesiones de derechos, autorizaciones extraordinarias por motivos de sequía.  Inspección y vigilancia del cumplimiento de las condiciones de concesiones y autorizaciones.  Gestión de aprovechamientos.  Elaboración de informes y recursos administrativos.  Elaboración de propuestas de expedientes sancionadores.    Aplicación de la Ley de Aguas y sus reglamentos.  Tramitación de expedientes administrativos, concesiones y autorizaciones.  Visitas de campo e inspecciones in situ para la propuesta de concesiones  Redacción y dirección de pliegos de servicio de apoyo a la tramitación de expedientes administrativos.  Inspección  y vigilancia del cumplimiento de las condiciones de concesiones y autorizaciones. 
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento  Sistemas de información geográfica.  Administración electrónica.    Gestión integrada del dominio público hidráulico.  Tecnología, administración y gestión del agua.  Calidad de las aguas.   Sistemas de información geográfica. 
Forma-ción     
Observa- ciones     
Titulación requerida    Ingeniero Superior o Licenciado en Ciencias 
Cuerpo    EX11 
ADM    A1 
GR    A1 
Complem. Específico anual €    13.322,89 
NV  CD    26 
d 
a
Localid Murcia  
 
Nº Plazas    1 
d
  Denominación puesto Nº Orden trabajo      121 Jefe/Jefa de Servicio de Comisaría de Aguas (5045074)    
  s 
Méritos específicos        Experiencia en:  Funciones similares a ladescritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas. 
Descripción puesto de trabajo  Gestión de aprovechamientos.  Elaboración de informes de recursos administrativos.  Elaboración de propuestas de expedientes sancionadores.        Explotación y mantenimiento de estaciones de tratamiento de agua potable e instalaciones electromecánicas y de control centralizado adscritas a las mismas.  Propuesta y ejecución de los programas anuales de explotación, conservación y mantenimiento de dichas instalaciones.  Redacción, gestión y supervisión de proyectos relativos a las instalaciones.  Responsable del cumplimiento de la normativa industrial y sanitaria de las instalaciones.  Coordinación de recursos humanos en el ámbito de las potabilizadoras. 
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento        Potabilización.  Automatización de procesos industriales.  Redes industriales. 
Forma-ción         
Observa- ciones         
n a 
ód
Titulacirequeri
       
Cuerpo        EX11 
ADM        AE 
GR        1A2 
A
Complem. Específico anual €        11.243,33 
NV  CD        26 
Localidad  artagena 
      C
Nº Plazas        1 
  Denominación puesto dNº Orden trabajo       MANCOMUNIDAD DE LOS CANALES DEL TAIBILLA    122 Jefe/Jefa de Servicio (2902659)    
  s  s 
Méritos específicos    Experiencia en:  Funciones similares a ladescritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas.    Experiencia en:  Funciones similares a ladescritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas. 
Descripción puesto de trabajo  Homogeneización diseño industrial en el ámbito de las potabilizadoras.    Explotación y mantenimiento de estaciones de tratamiento de agua potable e instalaciones electromecánicas  y de control centralizado adscritas a las mismas.  Propuesta y ejecución de los programas anuales de explotación, conservación y mantenimiento de dichas instalaciones.  Redacción, gestión y supervisión de proyectos relativos a las instalaciones.  Responsable del cumplimiento de la normativa industrial y sanitaria de las instalaciones.    Explotación y mantenimiento de estaciones de tratamiento de agua potable e instalaciones electromecánicas y de control centralizado adscritas a las mismas.  Propuesta y ejecución de los programas anuales de 
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento    Potabilización.  Instrumentación.  Hidráulica.  Impacto ambiental.    Potabilización.  Instrumentación. 
Forma-ción         
Observa- ciones         
Titulación requerida    Ingeniero Técnico    Ingeniero Superior o Licenciado en Ciencias  Ingeniero Técnico  Diplomado Universitario en Ciencias, según la Ley 30/84 (D.T.5) 
Cuerpo    EX11    EX11 
ADM    AE    AE 
GR    A2    1A2 
A
Complem. Específico anual €    8.051,61    8.051,61 
NV  CD    24    24 
Localidad    Orihuela    Cartagena 
Nº Plazas    1    1 
a  a 
de  nic nic
  Denominación puesto Nº Orden trabajo      123 Jefe/Jefa de Sección Téc(1503616)     124 Jefe/Jefa de Sección Téc(2737179)    
  Méritos específicos    Formación académica en:  Ingeniería civil o técnica de obras públicas.    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas.  Manejo de aplicaciones informáticas para el desarrollo de las funciones descritas. 
Descripción puesto de trabajo  explotación, conservación y mantenimiento de dichas instalaciones.  Redacción, gestión y supervisión de proyectos relativos a las instalaciones.  Responsable del cumplimiento de la normativa industrial y sanitaria de las instalaciones.    Control y gestión y optimización de la distribución de agua desde las diferentes fuentes de suministro.  Control de facturación y mantenimiento y mejora de puntos de medida de agua.  Estudio, diseño y control de ejecución de los trabajos realizados en las zonas de explotación por el personal laboral asignado a la misma.  Control administrativo, económico y técnico de la redacción de proyectos y obras del área.  Redacción de informes técnicos de afecciones de terceros, nuevas tomas de suministro, reclamaciones.  Seguimiento administrativo, económico y técnico 
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento    Ley de Contratos del Sector Público.  Gestión, dirección y control de obras.  Hidráulica. 
Forma-ción     
Observa- ciones     
Titulación requerida    Ingeniero Superior o Licenciado en Ciencias  Ingeniero Técnico  Diplomado Universitario en Ciencias, según la Ley 30/84 (D.T.5) 
Cuerpo    EX11 
ADM    AE 
GR    1A2 
A
Complem. Específico anual €    8.051,61 
NV  CD    24 
Localidad  artagena 
  C
Nº Plazas    1 
a 
de  nic
  Denominación puesto Nº Orden trabajo      125 Jefe/Jefa de Sección Téc(1996489)    
  Méritos específicos    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de aplicaciones informáticas gráficas y de sistemas de información geográfica    Conocimientos de:  Infraestructuras hidráulicas para abastecimiento de agua potable.  Legislación de contratos del Sector Público   
Descripción puesto de trabajo  de los contratos de obra.  Seguimiento administrativo, económico y técnico de los contratos de servicio y de suministro.  Normalización y creación de procedimientos.    Gestión, explotación, ampliación, mantenimiento y conservación del sistema de información geográfica.  Dirección de contratos de servicios de desarrollo de tecnologías de la información para redes y sistemas, así como de software para la gestión del almacenamiento y contenido de información geográfica.  Apoyo técnico en la gestión de expedientes de expropiaciones, permisos y autorizaciones y gestión del patrimonio de la Administración.  Apoyo técnico al sistema de gestión y mantenimiento asistido por ordenador (GMAO). 
Materias sobre cursos de formación y perfecciona-miento    ArcGIS.  Hidráulica aplicada a infraestructuras y elementos para el abastecimiento de agua.  Legislación medioambiental y estudios de impacto ambiental.   
Forma-ción     
Observa- ciones     
n a 
ód
Titulacirequeri
   
Cuerpo    EX11 
ADM    AE 
GR    1A2 
A
Complem. Específico anual €    7.502,53 
NV  CD    24 
Localidad  artagena 
  C
Nº Plazas    1 
a 
de  nic
  Denominación puesto Nº Orden trabajo      126 Jefe/Jefa de Sección Téc(959044)    
  Méritos específicos    Experiencia en:  Funciones similares a las descritas en el puesto.  Manejo de herramientas ofimáticas para el desarrollo de las funciones descritas.  Manejo de herramientas ofimáticas.     
Descripción puesto de trabajo  Colaboración en la redacción de proyectos de obras de infraestructuras hidráulicas y tramitación medioambiental de expedientes e informes.      Atención telefónica, convocatoria de reuniones, gestión de agenda y apoyo auxiliar en general.  Coordinación administrativa y de gestión con las empresas auxiliares.  Organización, archivo, distribución y seguimiento de documentación.  Apoyo a la redacción de informes, oficios y documentación en general.  Gestión y control de documentación de las indemnizaciones por servicios.     
n 
Materias sobre cursos de formacióy perfecciona-miento    Gestión de personal y presupuestaria.  Figuras parlamentarias.  Ofimática.     
Forma-ción         
Observa- ciones         
n a 
ód
Titulacirequeri
       
Cuerpo    EX11     
ADM    AE     
GR    1C2     
C
Complem. Específico anual €    6.449,31     
NV  CD    15     
Localidad  artagena 
  C    
Nº Plazas    1     
d
  Denominación puesto Nº Orden trabajo      127 Secretario/Secretaria de Puesto de Trabajo N.30 (3518849)                   
Cuerpos y Escalas:
EX11: Excepto sector docencia, excepto sector investigación, excepto sector sanidad. 
no afecta al pers. estat. de func. Admin. regulado art. 12.3 Est. pers. no sani. SS, excepto 
sector instituciones penitenciarias, excepto sector transporte aéreo y meteorología.
EX16: Excepto sector instituciones penitenciarias.
EX18: Excepto sector docencia, excepto sector investigación, excepto sector 
instituciones penitenciarias, excepto sector transporte aéreo y meteorología.
EX19: Excepto sector docencia, excepto sector investigación, excepto sector 
instituciones penitenciarias, excepto sector transporte aéreo y meteorología, incluye 
personal estatutario SS regulado en la disposición transitoria 4.ª de la Ley 30/84, de 2 de 
agosto.
EX22: Excepto sector sanidad. no afecta al pers. estat. de func. Admin. regulado art. 12.3 
Est. pers. no sani. SS, excepto sector instituciones penitenciarias, excepto sector transporte 
aéreo y meteorología.
Adscripción a Administraciones Públicas (AD):
AE: Administración del Estado.
A1: Administración del Estado y autonómica.
A2: Administración del Estado y local.
A3: Administración del Estado, autonómica y local.
Observaciones:
H.E.:Horario especial
TPM: Título/Capacit. Funciones preventivas nivel intermedio.
TPS: Título/Capacit. Funciones preventivas nivel superior.
Formación:
300 Certificado curso Func. Inspectora INAP
ANEXO I
Disponible para su cumplimentación en 
https://www.miteco.gob.es/es/ministerio/servicios/empleo-publico/personal-funcionario.aspx 
MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO  
Solicitud  de  participación  en  el  concurso  de  provisión  de  puestos  de  trabajo,  refª.  1E/2020,  convocado  por  Resolución 
……………………………………….(BOE…………………………. ) 
DATOS PERSONALES 
APELLIDOS Y NOMBRE: 
D.N.I.:
DOMICILIO: 
CÓDIGO POSTAL / POBLACIÓN / PROVINCIA : 
TELEFONO DE CONTACTO:  CORREO ELÉCTRONICO: 
DATOS PROFESIONALES 
CUERPO/ESCALA:  GRUPO: 
SITUACIÓN ADMINISTRATIVA ACTUAL: 
DESTINO ACTUAL:  (Ministerio, y Centro Directivo u Organismo Autónomo): 
PUESTO DE TRABAJO ACTUAL: 
PUESTOS QUE SOLICITA: (ESPECIFICADOS POR ORDEN DE PREFERENCIA DEL SOLICITANTE) 
ORDEN 
DE  Nº  G
PREFE ORDEN  CENTRO DIRECTIVO U ORGANISMO  R NI- 
RENCIA  ANEXO  AUTONOMO  DENOMINACION DEL PUESTO  LOCALIDAD  U VEL 
A  P
O 
 (NOTA.- De solicitar más de seis puestos del  mismo concurso  continuar el orden  de preferencia en otro impreso,  modelo ANEXO I) 
   Los documentos anexos a esta solicitud se presentarán cosidos con una grapa –no utilizar encuadernaciones-  
Si no han transcurrido DOS AÑOS desde la toma de posesión del último destino se acoge a la Base Segunda, apartado… 
Condiciona su petición de acuerdo con la Base Tercera. 4: (Convivencia familiar)  Discapacidad (Base Tercera.3) 
     SI                                                                 NO    
     SI     NO  
Cónyuge destino previo en la localidad solicitada (Base Quinta.6) 
Tipo de discapacidad………………………………………………  s
    SI                                                                  NO   Adaptaciones precisas (resumen)  e.
………………………………………………………………… ………….  bo
Cuidado de hijos o familiar (Base Quinta.7 u 8)  w.
    SI                                                                  NO   En............................. a....... de....................... de.....................  2020-10968n https://ww
MSuinbisdtierericoc pióarna  Glae Tnrearnasl idcieó nP eErcsoolóngailc ea  Iyn eslp Reectcoi óDne dmeo glorásf iSceor vicios.  (Firma)  BOE-A-cable e
Plaza de San Juan de la Cruz, s/n. 28071 MADRID.
 
ANEXO II 
 
MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO 
 
Don/Dª…………………………………………………………………………………………………………………………………………….………… 
 
Cargo ……………………………………………………………………………………………………………………...………….…………………….. 
 
MINISTERIO U ORGANISMO……………………………………………………………………………………………………………………………. 
 
Certifica que de acuerdo con los antecedentes obrantes en su expediente personal o aportados por el interesado, son ciertos los datos aquí expuestos del 
funcionario que se menciona a continuación. 
 
1. DATOS DEL FUNCIONARIO 
 
   D.N.I.                                                          Apellidos y Nombre …………………………………………………………………….…………….. 
 
  Cuerpo o Escala desde el cual participa en el Concurso                                                             Grupo                         NRP         
   
 
 
           AÑOS  MESES       DIAS 
   Grado  consolidado  (1)                          Antigüedad                          /                           /                Administración a la que pertenece  (2)  
 
 
  Titulaciones Académicas    (3)…………………………………………………………………………………………………………………………… 
 
2. SITUACIÓN ADMINISTRATIVA EN EL CUERPO O ESCALA DESDE EL CUAL PARTICIPA EN EL CONCURSO 
 
  1     Servicio Activo                                              5     Excedencia Voluntaria Art. 29.3a)                             9    Expectativa de Destino 
  2     Servicios Especiales                                     6     Excedencia Voluntaria Art. 29.3c)                           10    Excedencia Forzosa 
  3   Servicio en otras Administraciones Públicas  7     Excedencia Voluntaria Art. 29.3d)                           11   Suspensión de Funciones 
  4     Excedencia Voluntaria Art. 29.4                    8     Excedencia Voluntaria Art. 29.7  
                                                                                                                                                                                    Día          Mes           Año 
   
  En caso de situación: 1, 2, 3, 9 o 4 FECHA DE TOMA DE POSESION ÚLTIMO DESTINO DEFINITIVO:                /               /                  
 
  En caso de situación 3. 9. 10, 5, 6, 7, 8 u 11; FECHA DE PASE SITUACIÓN: ………………………………………………………………………. 
 
  En caso de situación 11; FECHA FIN DE SUSPENSIÓN: ……………………………………………………………………………………………… 
 
3. DESTINO 
 
  3.1. DESTINO DEFINITIVO (Puesto de trabajo obtenido por concurso, libre designación, nuevo ingreso, permuta, redistribución de efectivos o excedencia 
voluntaria art. 29.4 durante el primer año). 
  Denominación de la Unidad de Destino  Nivel del  Fecha de 
Denominación del puesto  Ministerio/Secretaría de Estado, Organismo, Delegación o Dirección  Puesto  Toma  de 
Periférica, Comunidad Autónoma, Corporación Local. Localidad  posesión 
       
 
 
  3.2. DESTINO PROVISIONAL (Supuesto de adscripción provisional por reingreso al servicio activo, comisión de servicios y los previstos en el artículo 63a) 
y b) del Reglamento aprobado por R.D. 364/1995, de 10 de marzo (B.O.E. de 10 de abril)  (4) 
  Denominación de la Unidad de Destino  Nivel del  Fecha de 
Denominación del puesto  Ministerio/Secretaría de Estado, Organismo, Delegación o Dirección  Puesto  Toma  de 
Periférica, Comunidad Autónoma, Corporación Local. Localidad  posesión 
       
 
  
4. PUESTOS DESEMPEÑADOS EXCLUIDO EL DESTINO ACTUAL (5) 
DENOMINACIÓN  SUBD/GRAL O UNIDAD  CENTRO DIRECTIVO  NIVEL  AÑOS  MESES  DÍAS 
             
             
             
             
 
 5. CURSOS 
       
Denominación del curso  Centro  Horas  Fecha 
       
 
 
Lo que expido a petición del interesado y para que surta efectos en el concurso 1E/2020 convocado por Resolución de…… de……………………………… 
de  2019, B.O.E. de……………………………………….. 
  s
              En…………………………, a…….  de……………………. de  2020….  e.e
                                      (Firma y Sello)  o
  w.b
   968ww
  
  
O   BSERVACIONES AL DORSO        SI         NO
 
 
 
 
 
 
 
 
Observaciones (5) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
                       Firma y Sello 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(1)  De hallarse el reconocimiento del grado en tramitación, el interesado deberá aportar certificación expedida por el órgano competente. 
 
 
(2)  Especifique la Administración a la que pertenece el Cuerpo o Escala, utilizando las siguientes siglas: 
 
 
C   -   Administración del Estado. 
A   -   Autonómica. 
L   -   Local. 
S   -   Seguridad Social 
 
 
(3)  Sólo cuando consten en el expediente, en otro caso, deberán acreditarse por el interesado mediante la documentación correspondiente. 
 
 
(4)  Si se desempeña un puesto en comisión de servicio, se cumplimentarán también los datos del puesto al que está adscrito con carácter definitivo 
el funcionario, expresados en el apartado 3.1. 
 
(5)  Se reseñarán los puestos de trabajo que se hayan desempeñado en los últimos cinco años. 
 
 
 
  s
  e.e
  o
  w.
    968ww
 
 
ANEXO III 
 
Disponible para su cumplimentación en: 
https://www.miteco.gob.es/es/ministerio/servicios/empleo-publico/personal-funcionario.aspx                            
   
           Hoja nº 
 
 
CONCURSO  CONVOCADO  POR  RESOLUCIÓN  DE  ______________  DE    2020,  (BOE  nº  __  de 
_____________ de ____________ de 2020) 
 
APELLIDOS  
_______________________________________________________________________________ 
 
NOMBRE    ________________________________________      N.R.P.  
_________________________________ 
 
 
Vacantes solicitadas 
Orden  Nº orden  Méritos específicos alegados (1)  Documentación que los acredita 
preferencia  Convoca. 
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
 
(1)  Deben relacionarse de modo ordenado los méritos alegados para cada uno de los puestos solicitados. 
 
Esta especificación no exime de la presentación de la pertinente documentación, sin la cual no 
se procederá a su valoración.  e.e
  bo
-p E Lrneo Mssea rndetrqaidcu,ii ós anit   o_ds_e   y sd omel ié c_rii_ttu_od_s_e q_su_. e_  s dee i n  v2o02q0u en deberán estar referidos a la fecha de fin del plazo de  2020-10968n https://ww
   (Lugar, fecha y firma)
    
 
 
 
ANEXO IV 
 
Disponible para su cumplimentación en 
https://www.miteco.gob.es/es/ministerio/servicios/empleo-publico/personal-funcionario.aspx 
 
                                                                                                                                                     Hoja nº 
 
CONCURSO CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE _____________ DE  2020 (BOE nº _____ de __________  
de 2020 
DON/DOÑA __________________________________________________________________________________ 
(CARGO) ____________________________________________________________________________________ 
CERTIFICO: Que don/doña ______________________________________________________________________ 
ha desempeñado el puesto/los puestos de trabajo que se reseñan, realizando las funciones y cometidos que, 
asimismo, se indican. 
Puesto/s de trabajo 
Funciones desempeñadas   Desde  Hasta 
Denominación  Nivel 
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
 
 
En _____________  a  _____  de  ________________  de   2020 
                       (Lugar, fecha y firma) 
 
https://ww w.boe.es  BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO  D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X