BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 147 Lunes 21 de junio de 2021 Sec. II.B.   Pág. 74904
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
10307 Resolución de 10 de junio de 2021, de la Universidad de Extremadura, por la 
que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de 
acceso libre, en la Escala de Técnicos Ayudantes de Servicios.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por 
Decreto 65/2003, de 8 de mayo (DOE del 23 de mayo), y con el fin de atender las 
necesidades de personal funcionario de Administración y Servicios, esta Gerencia, en 
uso de la delegación de competencias que tiene atribuidas del Rector, por Resolución 
de 21 de marzo de 2019 (DOE de 29 de marzo), en relación con el artículo 2.2.e) de la 
Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, así como en los Estatutos 
de esta Universidad, resuelve convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala 
de Técnicos Ayudantes de Servicios de la Universidad de Extremadura, con sujeción a 
las siguientes:
Bases de la convocatoria
1. Normas generales
1.1  Se convocan pruebas selectivas para cubrir 1 plaza de la Escala de Técnicos 
Ayudantes de Servicio de la Universidad de Extremadura, Subgrupo A2, mediante el 
sistema de concurso-oposición, recogidas en la Oferta de Empleo Público de 2018, 
aprobada en sesión de Consejo de Gobierno de 25 de julio de 2018 (DOE de 9 de 
agosto). Plazas de naturaleza funcionarial sujetas a la autorización de tasa adicional 
para la estabilización de empleo temporal. Convocatoria autorizada por Resolución de 29 
de enero de 2019 de la Consejera de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura, 
de conformidad con lo previsto en el artículo 19 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de 
Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.
1.2  A  las  presentes  pruebas  selectivas  les  serán  aplicables  el  Real  Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley 
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas 
para la Reforma de la Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio; 
Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, modificada por la 
ley 9/2016, de 12 de diciembre; el Decreto 43/1996, de 26 de marzo, por el que se 
aprueba  el  Reglamento  General  de  Provisión  y  Promoción  Profesional  de  los 
Funcionarios  de  la  Comunidad  Autónoma  de  Extremadura,  modificado  por  el 
Decreto 107/2013, de 25 de junio; los Estatutos de la Universidad de Extremadura; el III 
Acuerdo  Regulador  de  las  condiciones  de  trabajo  del  personal  funcionario  de 
administración y Servicios de la Universidad de Extremadura aprobado por el Consejo de 
Gobierno de 17 de diciembre de 2020; las bases generales recogidas en la Resolución 
de 19 de julio de 2007 y publicadas en el «Diario Oficial de Extremadura» de 31 de julio  s
de 2007, modificadas por Resolución de 9 de noviembre de 2017 («Diario Oficial de  e.
Extremadura» de 22 de noviembre de 2017), por Resolución de 19 de julio de 2019  w.
(«Diario Oficial de Extremadura» de 1 de agosto de 2019) y por Resolución de 1 de julio  307ww
pdree s2e0n2t0e  c(«oDnviaorcioa toOrfiaic iya le ld ree sEtox tdreem laa dnuorram»a tdivea  8v igdeen tjeu leion  dlae  m2a0t2e0ri)a; .lo dispuesto en la
2. Requisitos de los candidatos
2.1  Para ser admitido a la realización de estas pruebas selectivas, los aspirantes 
deberán reunir los siguientes requisitos:
a)  Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del 
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto 
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c)  Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de 
jubilación forzosa.
d)  No  haber  sido  separado  mediante  expediente  disciplinario  del  servicio  de 
cualquiera  de  las  Administraciones  Públicas  o  de  los  órganos  constitucionales  o 
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o 
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser 
nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido 
sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos 
términos el acceso al empleo público.
e)  Estar en posesión del título académico de Diplomado Universitario, Ingeniero 
Técnico, Arquitecto Técnico, Grado, o títulos equivalentes reconocidos oficialmente. En 
el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la 
credencial que acredite su homologación en España.
2.2  Todos los requisitos enumerados en esta base deberán poseerse en el último 
día del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma 
de  posesión  como  funcionario  de  carrera  de  la  Escala  de  Técnicos  Ayudantes  de 
Servicios de la Universidad de Extremadura.
3. Solicitudes
3.1  Quienes  deseen  tomar  parte  en  estas  pruebas  selectivas  deberán  hacerlo 
constar en instancia que será facilitada gratuitamente en el Registro General de esta 
Universidad (Avda. de Elvas, s/n., 06006 -Badajoz-; y Plaza de los Caldereros, 2, 10003 -
Cáceres-) y Servicio de Información Administrativa de la Universidad de Extremadura, 
según modelo que figura como anexo I. Este modelo también estará disponible en la 
dirección de Internet:
http://www.unex.es/opopas
3.2  A la solicitud se acompañará una fotocopia legible del documento nacional de 
identidad y del justificante de haber abonado los derechos de examen. Asimismo, los 
aspirantes podrán presentar cuanta documentación estimen oportuna para la valoración 
de sus méritos personales en la fase de concurso.
Los aspirantes que hayan prestado servicios que puedan ser valorados conforme a lo 
establecido  en  esta  convocatoria,  deberán  acompañar  certificación  expedida  por  la 
unidad administrativa competente en materia de Recursos Humanos referente a los 
datos  y  servicios  prestados  que  consten  fehacientemente  acreditados  en  sus 
expedientes personales.
3.3  En  la  tramitación  de  sus  solicitudes,  los  aspirantes  tendrán  en  cuenta  lo 
siguiente: e
EExxttrrebaem))m  aaLdLdauau rsrpaa r .e(sAsovelidncatiat.u cddióeen sE  dlvesa ess o, ldsic/irnitiug.,d ir0eá6sn0  s0ea6  lh -BaSraárd.  aejRno zee-cl;  tRoy reP glMaisztaraog  dfGceoe .lno esdr aeCl  adlldaee  lraeU rUnoisnv,ie v2res,r is1di0da0ad0d 3 dd ee–   2021-10307n https://www.
Cáceres–, o en cualquier de los centros de la Universidad de Extremadura) o en la forma
establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en concordancia con lo establecido 
en la Disposición Transitoria Segunda de la mencionada Ley.
c)  El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días a partir del siguiente 
al de la publicación de esta convocatoria en el «Diario Oficial de Extremadura».
3.4  Los derechos de examen serán de 33 euros, de acuerdo con el artículo 47.1 de 
las normas de ejecución presupuestaria de la Universidad de Extremadura para el 
presente  ejercicio  económico,  que  se  ingresarán  en  la  cuenta  corriente  número 
ES97-0049-4467-81-2410007040, a nombre de la Universidad de Extremadura, pruebas 
selectivas PAS «Técnicos Ayudantes de Servicios» según proceda, Banco de Santander.
Las exenciones y bonificaciones, totales o parciales, de los derechos de examen 
serán las establecidas en el artículo 47.2 de las normas de ejecución presupuestaria de 
la Universidad de Extremadura para el presente ejercicio económico:
«De conformidad con la Ley 18/2001, de 14 de Diciembre, de Tasas y Precios 
Públicos de la C.A. de Extremadura, Ley 5/2005, de 27 de Diciembre de Presupuestos 
Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para 2006, Ley 2/2012, de 28 de 
junio, de medidas urgentes en materia tributaria, financiera y de juego de la Comunidad 
Autónoma de Extremadura y Ley 4/2012, de 28 de diciembre, de Medidas Financieras y 
Administrativas de la Comunidad Autónoma de Extremadura y Ley 2/2019, de 22 de 
enero, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el 
año 2019, serán aplicables las siguientes exenciones y bonificaciones:
a)  Para los desempleados. Se establece una bonificación parcial del 50 % de la 
cuota para los participantes en pruebas selectivas que se encuentre en situación legal de 
desempleo durante, al menos, los tres meses inmediatamente anteriores a la fecha de 
publicación en el «Diario Oficial de Extremadura» de la correspondiente convocatoria de 
pruebas selectivas. Será requisito para el disfrute de la bonificación que, en el plazo 
citado, se encuentre sin ocupación laboral efectiva en el sistema de la Seguridad Social. 
La situación de desempleo se acreditará mediante informe de la vida laboral expedido 
por la Tesorería General de la Seguridad Social.
b)  Para aspirantes con discapacidad igual o superior al 33%. Los aspirantes que 
acrediten esta discapacidad quedarán exentos del pago de la tasa, debiendo acompañar 
a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.
c)  A los aspirantes que acrediten la condición de tercer o ulterior hijos dependientes 
de sus padres, cuando el domicilio familiar radique en Extremadura con dos años de 
antelación a la solicitud del beneficio fiscal y que la unidad familiar tenga unas rentas 
menores cinco veces el salario mínimo interprofesional, se les reintegrarán los derechos 
de  exámenes  ingresados,  siempre  que,  efectivamente,  participen  en  las  pruebas 
selectivas que se convoquen y soliciten la devolución del ingreso.
d)  Las personas que tengan la condición de víctimas del terrorismo, cónyuges o 
parejas de hecho así como sus hijos, estarán exentos del abono de los derechos de 
exámenes en las pruebas selectivas convocadas por la Universidad de Extremadura, 
debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.
e)  Las víctimas de violencia de género establecidas como tal en la legislación 
vigente, debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.»
El abono de los derechos de examen habrá de realizarse dentro del plazo de 
presentación  de  solicitudes.  En  consecuencia,  la  falta  de  justificación  del  mismo 
determinará la exclusión del aspirante. e.
En ningún caso el abono de los derechos de examen supondrá sustitución del trámite  w.
de  presentación,  en  tiempo  y  forma,  de  la  solicitud  ante  la  unidad  administrativa  307ww
expresada en la base 3.3.
3.5  Los  aspirantes  deberán  observar  las  siguientes  instrucciones  en  el 
cumplimiento de su solicitud:
a)  En el recuadro de la solicitud destinado a «Escala», los solicitantes indicarán 
«Técnicos Ayudantes de Servicios».
b)  En el recuadro destinado a forma de acceso, los solicitantes indicarán «Acceso libre».
c)  Aquellos aspirantes que precisen adaptaciones de tiempo o medios para la 
realización  de  las  pruebas  selectivas,  además  de  indicarlo  en  el  apartado 
correspondiente  de  la  solicitud,  deberán  presentar  dentro  del  plazo  referido  en  la 
base 3.3 c) de la presente convocatoria, escrito en el que soliciten el tipo de adaptación 
que necesiten, así como certificado médico acreditativo de la discapacidad. El Tribunal 
podrá recabar informe y, en su caso, la colaboración de los órganos competentes de la 
Comunidad Autónoma de Extremadura.
d)  En  el  recuadro  destino  a  «Datos  a  consignar  según  la  convocatoria»,  los 
aspirantes indicarán la adscripción a la localidad de las Bolsas de Trabajo que, en su 
caso, se generen como consecuencia del correspondiente procedimiento selectivo. A tal 
efecto, se establecerán cuatro Bolsas de Trabajo para las localidades de: Cáceres (1), 
Badajoz (2), Mérida (3) y Plasencia y Jarandilla de la Vera (4). Será obligatorio indicar, al 
menos, una localidad de las referidas.
3.6  Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier 
momento, de oficio o a petición del interesado.
3.7  Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus 
solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado, 
dentro del plazo establecido para la presentación de solicitudes. Transcurrido este plazo 
no se admitirá ninguna petición de esa naturaleza.
4. Admisión de aspirantes
4.1  Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Gerente de la Universidad 
de Extremadura dictará, por delegación del Rector, resolución en el plazo máximo de dos 
meses por la que se declarará aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos y 
excluidos a las pruebas selectivas. Esta resolución será publicada en el «Diario Oficial de 
Extremadura», junto con la relación de los aspirantes excluidos con indicación de la 
causa de exclusión.
4.2  Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que no figuren en la 
relación de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo de diez días, 
contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución para poder subsanar 
el defecto que haya motivado la exclusión o su omisión de las relaciones de admitidos y 
excluidos. Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o 
aleguen la omisión, justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, 
serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas.
En  todo  caso,  al  objeto  de  evitar  errores,  en  el  supuesto  de  producirse,  y  de 
posibilitar  su  subsanación  en  tiempo  y  forma,  los  aspirantes  deberán  comprobar 
fehacientemente no sólo que no figuran recogidos en la relación de excluidos, sino 
además que sus nombres figuran en la pertinente relación de admitidos.
4.3  En el término de quince días desde que termine el plazo de subsanación de errores, 
la Gerencia publicará en el «Diario Oficial de Extremadura», la resolución por la que se eleve 
a definitivas las listas de admitidos y excluidos. En la misma se determinará el lugar y fecha  es
del comienzo de los ejercicios y, en su caso, orden de actuación de los aspirantes. bo
La citada resolución pondrá fin a la vía administrativa y contra la misma se podrá  307ww
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publicación.
4.4  De conformidad con lo establecido en el artículo 12 de la Ley 18/2001, de Tasas 
y Precios Públicos de la Comunidad Autónoma de Extremadura, el sujeto pasivo tiene 
derecho a la devolución de las tasas que ha satisfecho si, por causas que no le son 
imputables, no se han prestado las actividades o servicios gravados.
5. Tribunal Calificador
5.1  El Tribunal calificador de estas pruebas es el que figura como anexo II a esta 
convocatoria.
5.2  El  procedimiento  de  actuación  del  Tribunal  se  ajustará  a  lo  dispuesto  en  la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, en el Acuerdo 
Regulador de las Condiciones de Trabajo del Personal funcionario de Administración y 
Servicios de la Universidad de Extremadura y demás disposiciones vigentes.
En el funcionamiento interno se guiará por el Manual de Instrucciones para los 
Tribunales de Selección del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de 
Extremadura.
5.3  Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, comunicándolo al 
Rector de la Universidad de Extremadura, cuando concurran en ellos alguna de las 
circunstancias  previstas  en  el  artículo  23  de  la  Ley  40/2015,  de  1  de  octubre,  de 
Régimen Jurídico del Sector Público, o si se hubiesen realizado tareas de preparación de 
aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de la 
correspondiente  convocatoria.  El  Presidente  deberá  solicitar  de  los  miembros  del 
Tribunal declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en el 
artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, 
así como de los asesores especialistas y del personal auxiliar que el Tribunal incorpore a 
su trabajo.
Asimismo,  los  aspirantes  podrán  recusar  a  los  miembros  del  Tribunal  cuando 
concurran las circunstancias previstas en el párrafo anterior.
5.4  Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, la autoridad que 
convoca publicará en el «Diario Oficial de Extremadura», resolución por la que se 
nombren a los nuevos miembros del Tribunal que hayan de sustituir a los que hayan 
perdido su condición por alguna de las causas previstas en la base 5.3.
5.5  Previa convocatoria del Presidente, se constituirá el Tribunal con la asistencia, 
al menos, de la mitad de sus miembros, siendo necesaria la asistencia obligada del 
Presidente y el Secretario.
El Tribunal acordará todas las decisiones que le correspondan en orden al correcto 
desarrollo de las pruebas selectivas.
5.6  A partir de su constitución y para el resto de las sesiones, el Tribunal, para 
actuar válidamente requerirá la misma mayoría indicada en el apartado anterior.
5.7  Dentro de la fase de oposición, el Tribunal resolverá las dudas que pudieran surgir 
en la aplicación de estas bases, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.
5.8  El  Tribunal  podrá  disponer  la  incorporación  a  sus  trabajos  de  asesores 
especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estime pertinentes, 
limitándose dichos asesores a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. 
La designación de tales asesores deberá comunicarse al Rector de la Universidad de 
Extremadura, y será objeto de publicidad.
Igualmente, y cuando así lo aconsejen las circunstancias del proceso selectivo, podrá 
ser designado personal colaborador para el desarrollo de las pruebas que actuará bajo la  s
dirección del Tribunal calificador. e.
5.9  El Tribunal calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que  w.
resulte necesario, de forma que los aspirantes con discapacidad gocen de similares  307ww
Econn edsicteio nseesn tpidaor as ela e rsetaalbizleacceiórná nd,e p laorsa  elajesr cpiecriosso nqause  ceol nr edsistoc adpea lcoids adde mquáes  lpoa sroticlicipitaennt eesn. 
rlae afolizrmacaió pnr.evista en la base 3.5, las adaptaciones posibles en tiempo y medios para su  BOE-A-cable e
5.10  El Presidente del Tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que 
los ejercicios de la fase de oposición que sean escritos y no deban ser leídos ante el 
Tribunal, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes.
5.11  A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede 
en el Rectorado de la Universidad de Extremadura, Área de Recursos Humanos (Plaza 
de los Caldereros núm. 1, 10003 Cáceres, teléfono 927 257013). El Tribunal dispondrá 
en esta sede, al menos una persona, miembro o no del Tribunal, para que atienda 
cuantas cuestiones sean planteadas en relación con las pruebas selectivas.
5.12  El Tribunal que actúe en estas pruebas selectivas tendrá la categoría primera 
de las recogidas en la normativa reguladora de indemnizaciones por razón de servicio.
5.13  En ningún caso el Tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado las 
pruebas selectivas un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas. 
Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo establecido será nula de pleno 
derecho.
No  obstante  lo  anterior,  y  con  el  fin  de  asegurar  la  cobertura  de  las  plazas 
convocadas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, antes de 
su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano 
de selección relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para 
su posible nombramiento como funcionarios de carrera.
5.14  Contra las actuaciones y actos de trámite del Tribunal que impidan continuar el 
procedimiento o produzcan indefensión, los interesados podrán interponer recurso de 
alzada ante el Rector de la Universidad de Extremadura en el plazo de un mes.
6. Procedimiento de selección
6.1  El procedimiento de selección constará de una fase de concurso y una fase de 
oposición,  con  las  pruebas,  puntuaciones  y  valoraciones  que  a  continuación  se 
especifican.
6.1.1.  Fase  de  oposición.  Las  pruebas  a  superar  en  la  fase  de  oposición  se 
compondrán de dos ejercicios obligatorios y de carácter eliminatorio cada uno de ellos, 
ajustándose a las siguientes previsiones:
a)  Primer ejercicio. Consistirá en contestar a un cuestionario compuesto por un 
máximo de 100 preguntas con cuatro respuestas, siendo sólo una de ellas la correcta, 
relacionadas con el contenido íntegro del programa que figura como anexo III a la 
presente convocatoria.
Los  aspirantes  marcarán  las  contestaciones  en  las  correspondientes  hojas  de 
examen.  Las  contestaciones  erróneas  se  penalizarán  a  razón  de  0,10  puntos, 
descontándose  de  la  valoración  final  que  hubieran  obtenido  las  respondidas 
correctamente.
El Tribunal determinará el tiempo para la realización de este ejercicio, que no será 
inferior a dos horas.
Se calificará de cero a treinta puntos, siendo necesario obtener un mínimo de quince 
puntos para superarlo.
b)  Segundo ejercicio. Consistirá en resolver uno o varios supuestos prácticos o 
pruebas prácticas propuestas por el Tribunal de Selección, relacionados con la parte 
específica del programa de materias de la Escala correspondiente, que figura como 
anexo III, en el tiempo y con los medios auxiliares que el Tribunal disponga. es
El contenido de este ejercicio estará dirigido a apreciar la capacidad de los aspirantes  bo
para llevar a cabo las tareas propias de la Escala a la que se concurre, debiendo guardar  307ww
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6.1.2  Fase de concurso. La fase de concurso se valorará de 0 hasta un máximo 
de 40 puntos. No tendrá carácter eliminatorio y se aplicará a los aspirantes que hayan 
superado la fase de oposición, ajustándose a las siguientes previsiones:
6.1.2.1  Experiencia profesional con un máximo de 34 puntos:
– Desempeñando puestos de la misma especialidad que la plaza convocada y en el 
mismo Cuerpo/Escala o Categoría Profesional en la Universidad de Extremadura, a 
razón de 0,25 puntos por mes completo de servicio y, en caso de fracción, 0,25/30 
puntos por día trabajado.
– Desempeñando puestos en distinta especialidad de la plaza convocada y en el 
mismo Cuerpo/Escala o Categoría profesional o puestos de diferentes Cuerpos/Escalas 
o Categorías Profesionales en la Universidad de Extremadura, a razón de 0,125 puntos 
por mes completo de servicio y, en caso de fracción, 0,125/30 puntos por día trabajado.
– Desempeñando puestos de la misma especialidad que la plaza convocada y en el 
mismo Cuerpo/Escala o Categoría Profesional en otras Administraciones Públicas, a 
razón de 0,08 puntos por mes completo de servicio y, en caso de fracción, 0,08/30 
puntos por día trabajado.
6.1.2.2  Acreditación de una titulación académica superior a la exigida en el proceso 
selectivo, mediante la certificación de un nivel de correspondencia del Marco Europeo de 
Cualificaciones (MECES), con un máximo de 4 puntos:
– 4 puntos: Doctor o Nivel 4 de Doctor del MECES.
– 3 puntos: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente o Máster Oficial o Nivel 3 
de Máster del MECES.
A los efectos anteriores, se tendrán en cuenta las equivalencias de títulos legalmente 
reconocidas.  El  nivel  MECES  debe  ser  acreditado  mediante  certificado  de 
correspondencia expedido por el Ministro de Educación.
En este apartado sólo se valorará la titulación mayor de las aportadas por los 
aspirantes.
6.1.2.3  Superación de la fase de oposición de la convocatoria anterior del mismo 
Cuerpo/Escala y misma especialidad de la Universidad de Extremadura: 2 puntos.
7. Calendario y desarrollo de los ejercicios de la fase de oposición
7.1  El primer ejercicio de la fase de oposición se celebrará a partir del mes de 
septiembre de 2021, determinándose en la resolución que se indica en la base 4.3 el 
lugar y la fecha de su realización.
7.2  El  anuncio  de  celebración  de  los  restantes  ejercicios  no  será  objeto  de 
publicación  en  el  «Diario  Oficial  de  Extremadura»  y  se  efectuará  a  través  de  las 
resoluciones del Tribunal calificador en las que se hagan públicas las relaciones de 
aprobados del ejercicio anterior.
7.3  El orden de actuación de los aspirantes para la realización de las diferentes 
pruebas se iniciará por el candidato cuyo primer apellido comience por la letra resultante 
del sorteo realizado por la Dirección General de la Función Pública de la Comunidad 
Autónoma de Extremadura, publicado a través de anuncio en el «Diario Oficial de 
Extremadura».
En aquellas pruebas que, por su número de aspirantes, sea necesario establecer  e
distintos turnos de actuación, los mismos se establecerán alfabéticamente, iniciándose  bo
por el primer aspirante cuyo primer apellido comience por la letra resultante del sorteo  307ww
refe7ri.d4o  eEnn e lc puáarlqraufioe ra nmteormioer.nto los aspirantes podrán ser requeridos por los miembros
del Tribunal con la finalidad de acreditar su identidad.
7.5  Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en único llamamiento, 
siendo excluidos de las pruebas quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza 
mayor, debidamente justificados y libremente apreciados por el Tribunal.
7.6  En cualquier momento del proceso selectivo si el Tribunal tuviere conocimiento 
de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la 
presente convocatoria, previa audiencia del interesado, propondrá su exclusión al Rector 
de  la  Universidad  de  Extremadura,  comunicándole  asimismo  las  inexactitudes  o 
falsedades  formuladas  por  el  aspirante  en  la  solicitud  de  admisión  a  las  pruebas 
selectivas, a los efectos procedentes.
7.7  Corresponderá al Tribunal la verificación y apreciación de las incidencias que 
pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto las decisiones 
que estime pertinentes.
7.8  Los aspirantes que acudan a cada ejercicio de los que compongan la fase de 
oposición tendrán derecho a que se les haga entrega del cuestionario o supuestos 
prácticos que se planteen por el Tribunal.
8. Lista de aprobados y valoración de méritos de la fase de concurso
8.1  Una vez realizado cada uno de los ejercicios de la fase de oposición, el Tribunal 
hará pública en el lugar o lugares de celebración de éstos, en la sede del Tribunal y en 
aquellos otros que estime oportunos, la relación de aspirantes que lo hayan superado 
por  orden  de  puntuación  alcanzada,  con  indicación  de  su  documento  nacional  de 
identidad, pasaporte o tarjeta de identidad. Los aspirantes que no se hallen incluidos en 
la relación correspondiente tendrán la consideración de no aptos a todos los efectos, 
siendo eliminados del proceso selectivo, disponiendo de un plazo de cinco días hábiles 
para efectuar reclamaciones ante el Tribunal.
8.2  La lista que contenga la valoración de méritos de la fase de concurso se hará 
pública una vez celebrado el último ejercicio de la fase de oposición, y comprenderá a 
los  aspirantes  que  superen  el  mismo,  facultando  a  los  interesados  para  poner 
reclamación ante el Tribunal en un plazo de cinco días.
8.3  Finalizadas ambas fases, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes que 
hayan superado el proceso selectivo. En esta lista los aspirantes aparecerán ordenados 
por la puntuación total obtenida en el proceso y, asimismo, figurarán las puntuaciones 
totales obtenidas en cada fase. En caso de empate, el orden final se establecerá 
atendiendo sucesivamente a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio. Si 
persistiese  el  empate,  éste  se  dirimirá  atendiendo  al  primero  y  fase  de  concurso 
respectivamente y si éste persistiera, se tendrá en cuenta para establecer el orden final 
los siguientes criterios:
– Mayor antigüedad en la Universidad de Extremadura.
– Mayor antigüedad en otras Universidades públicas o Instituciones de Educación 
Superior.
– Mayor grado de titulación académica.
– El orden de actuación de los opositores conforme a lo manifestado en la base 7.3.
En esta lista no podrá figurar un número mayor de personas que el de plazas 
convocadas, siendo nula de pleno derecho cualquier relación de aspirantes cuyo número 
supere al de plazas convocadas.
La  motivación  de  dicha  lista,  en  cuanto  acto  administrativo  emanado  de  la  es
discrecionalidad técnica del Tribunal, y que pone fin al proceso selectivo, estará referida  bo
al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria. 307ww
snSuoepmrve8bir.car4iaod mso E ieedl nle Tpt orril obaccu oenUmsanolo i v seefeluerlesnviccadtiraoiávdno,  a.frdinioeas l mEdxeetnr etcema, raraedl ruRar aed,c etao  rlaaf adEvoos lrca a dlcaeo  rdrloeess  pToaénscpdniiirecaonnstet e Aspy ruoqdpuauene tshetasay  addnee    OE-A-2021-10able en https://
Al  mismo  tiempo,  se  facilitará  al  Área  de  Recursos  Humanos  el  expediente 
administrativo ordenado y foliado, conteniendo toda la documentación que ha generado 
el proceso selectivo.
8.5  La Gerencia de la Universidad de Extremadura dispondrá la publicación en el 
«Diario Oficial de Extremadura» de la relación provisional de aspirantes aprobados, 
siendo esta publicación determinante del plazo de un mes, contado a partir del día 
siguiente al de su publicación, a efectos del posible recurso de alzada ante el Rector de 
la Universidad.
8.6  Finalizado el plazo a que se refiere el párrafo anterior, la Gerencia de la 
Universidad  ofertará  a  los  seleccionados  los  puestos  a  cubrir,  ateniéndose  a  las 
peticiones conforme al orden de puntuación total obtenida en el proceso selectivo, 
siempre  que  reúnan  los  requisitos  objetivos  determinados  para  cada  puesto  en  la 
Relación de Puestos de Trabajo.
Al  mismo  tiempo  se  dictará  resolución  conteniendo  la  relación  definitiva  de 
aprobados con indicación del destino adjudicado y dispondrá su publicación en el «Diario 
Oficial de Extremadura», agotando dicho acto la vía administrativa. La misma será 
motivada con referencia al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de 
la convocatoria.
En todo caso deberá quedar en el expediente, como fundamento de la resolución 
adoptada, la observancia del procedimiento debido.
9. Lista de espera
9.1  Una vez concluido cada proceso selectivo, el órgano de selección elevará al 
Rectorado  una  lista  ordenada  de  aquellos  aspirantes  que  sin  haber  superado  las 
correspondientes pruebas selectivas hayan superado, al menos, el primer ejercicio, al 
objeto de ofertarles las vacantes temporales que se pudieran producir en el ámbito de la 
Universidad de Extremadura. La lista contendrá́ la división en las localidades que hayan 
sido solicitadas por los aspirantes conforme a lo establecido en la base 3.5 d).
El orden de prelación de los aspirantes se establecerá aplicando sucesivamente los 
siguientes criterios:
a)  Mayor número de ejercicios aprobados.
b)  Mayor puntuación en la suma de la fase de oposición y de la fase de concurso.
c)  En caso de empate, se atenderá, en primer lugar, a la fase de oposición y, de 
persistir, al orden de actuación de los opositores conforme a las previsiones contenidas 
en esta convocatoria.
9.2  Una vez constituida la lista de espera, que será pública, los nombramientos se 
ofertarán por riguroso orden conforme se vayan produciendo las vacantes a cubrir, 
siguiendo  al  efecto  las  previsiones  contenidas  en  el  Acuerdo  Regulador  de  las 
Condiciones de Trabajo del Personal funcionario de Administración y Servicios de la 
Universidad de Extremadura.
10. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios
10.1  En el plazo de veinte días a contar desde el día siguiente a aquel en que se 
hicieron públicas las listas de aprobados en el «Diario Oficial de Extremadura», los 
opositores  aprobados  deberán  presentar  en  el  Área  de  Recursos  Humanos  de  la  es
Universidad de Extremadura los documentos y requisitos exigidos para el acceso a la  o
mcEcnoiosteammcddapibaalrar noa tbmceÁao irecnceinvoaóotp noci  aaycc  doopcammoo,t osoeat  ej aferucdioxonacrnc  eiscoopeo,n cctaeeiuórjneonio n., c  cAdeaiasensi o  msc duaicse romrc neaotrrsla,aa o.y r ,i  Eodad,se petnaoo atcrsrtoqo admu cdoeipóecllanlou ñ csmai treqadenudaateo olid  zspoea lb addrlzeoaeobs n, e  podyráaraeinrg bae ien snraeá slpr e ueosa nd ptepraoeranr gtrdtaaeaed rr isosoleuasr      OE-A-2021-10307able en https://www.
debidamente  cumplimentada  la  declaración  que  figura  como  anexo  IV  de  esta 
convocatoria.
10.2  Quienes,  dentro  del  plazo  fijado,  y  salvo  los  casos  de  fuerza  mayor,  no 
presentaran la documentación o del examen de la misma se dedujera que carecen de 
alguno de los  requisitos señalados  en la base  segunda no podrán ser nombrados 
funcionarios y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en 
que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
10.3  El Rectorado de la Universidad de Extremadura procederá al nombramiento 
de funcionario de carrera mediante resolución, que se publicará en el «Diario Oficial de 
Extremadura».
10.4  La toma de posesión de los aspirantes aprobados será efectuada en el plazo 
de un mes, contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el «Diario 
Oficial de Extremadura».
11. Normas finales
11.1  Los  aspirantes,  por  el  hecho  de  participar  en  las  pruebas  selectivas,  se 
someten a las bases de esta convocatoria y a las decisiones que adopte el Tribunal, sin 
perjuicio de las reclamaciones o recursos pertinentes. El Tribunal se halla facultado para 
resolver las dudas que se presenten en todo lo no previsto en las bases, así como para 
la adopción de los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas.
11.2  Las presentes bases vinculan a la Universidad de Extremadura y al Tribunal de 
Selección que han de calificar las pruebas selectivas y a quienes participen en las mismas.
11.3  La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y 
de  la  actuación  del  Tribunal  podrán  ser  impugnados  en  los  casos  y  en  la  forma 
establecida  por  la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas. Contra esta Resolución, podrá interponerse 
por  los  interesados  recurso  Contencioso-Administrativo  en  el  plazo  de  dos  meses, 
contados a partir del día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-
administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, de conformidad con la 
Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, sin 
perjuicio de que, alternativamente, se pueda presentar recurso de reposición contra esta 
resolución, en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que la dicta, en cuyo caso no 
cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo, anteriormente citado, en tanto 
recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con lo 
dispuesto  en  el  artículo  123  y  siguiente  de  la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Badajoz, 10 de junio de 2021.–El Gerente, Juan Francisco Panduro López.
ANEXO I
Modelo de solicitud
 
CONVOCATORIA 
         
1. Escala, Grupo Profesional o Categoría  Código  2. Fecha de Resolución de la convocatoria  Código  3. Forma de acceso 
           142 
     
4. Fecha D.O.E.  5. Provincia de examen    6. Minusvalía 
 
                    
 Día    Mes    Año                      
                  %         
   
7. Reserva para discapacitados  8. En caso de minusvalía o discapacidad, adaptación que se solicita y motivo de la misma 
 
 
DATOS PERSONALES 
 
   
9. DNI/NIF  10. Primer apellido  11. Segundo Apellido 12. Nombre
 
           
1 3. Fecha de  nacimiento    14. Sexo  15. Provincia de nacimiento        16. Localidad de nacimiento        
Día  Mes  Año             
             VarónG MujerG   
 17. Teléfono    18. Correo electrónico  19. Domicilio: Calle o plaza y número  2 0. C .Pos tal    
         
 
               
21. Domicilio: Municipio    22. Domicilio: Provincia      23.Domicilio: Nación       
     
     
 
 
24. TÍTULOS ACADÉMICOS 
           
Exigido en la convocatoria           
         
Otros Títulos oficiales           
 
 
 
25. DATOS A CONSIGNAR SEGÚN LA CONVOCATORIA 
 
       
 
 
El abajo firmante solicita ser admitidos a las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia y DECLARA que 
son ciertos los datos consignados en ella y que reúne las condiciones exigidas para el ingreso a la Función Pública y las 
especialmente señaladas en la convocatoria anteriormente citada, comprometiéndose a probar documentalmente todos 
los datos que figuran en esta solicitud. 
Así mismo, autorizo a la Universidad para que puedan consultarse en las bases de titulos oficiales de la Universidad de 
Extremadura, los datos académicos oportunos. 
 
 
En .................... a ....... de ...................... 20….. 
 
 
 
 
 Sr. Rector Magnífico de la Universidad de Extremadura 
 
 
Página 1 de 2 
ANEXO II
Tribunal calificador
Titulares:
Presidente:  Don  Juan  Francisco  Panduro  López,  Gerente  de  la  Universidad  de 
Extremadura.
Vocales:
Don Luis Manuel Casas García, Profesor Titular de Universidad de la UEx.
Don José Manuel Ausín Gómez, Profesor Titular de Escuelas Universitarias de la UEx.
Doña María Isabel Morera Bañas, Profesora Titular de Escuelas Universitarias de la UEx.
Doña María Carmen Gómez Jimenez, Profesora Titular de Universidad de la UEx.
Suplentes:
Presidente: Don José Antonio Perea Ayago, Vicegerente de Recursos Humanos de 
la Universidad de Extremadura.
Vocales:
Don José María Morán García, Profesor Titular de Universidad de la UEx.
Don Antonio Jiménez Barco, Profesor Titular de Universidad de la UEx.
Doña Antonia Pajares Vicente, Catedrática de Universidad de la UEx.
Doña María Dolores García Oliva, Profesora Titular de Universidad de la UEx.
ANEXO III
Programa
A)  Parte General:
1.  La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. De los derechos y deberes 
fundamentales: Derechos y Libertades.
2.  Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: principios 
generales.  Órganos  de  las  Administraciones  Públicas:  órganos  administrativos, 
competencia, órganos colegiados de las distintas administraciones públicas, abstención 
y recusación.
3.  Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas (I): los interesados en el procedimiento. Actividad de las 
Administraciones Públicas: normas generales de actuación, términos y plazos.
4.  Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones  Públicas  (II).  Disposiciones  sobre  el  procedimiento  administrativo 
común: garantías del procedimiento, iniciación, ordenación, instrucción, y finalización del 
procedimiento.
5.  Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas (III). Revisión de los actos en vía administrativa: revisión de 
oficio, recursos administrativos.
6.  Estatuto  Básico  del  Empleado  Público  (I).  Personal  al  servicio  de  las 
Administraciones Públicas.
7.  Estatuto Básico del Empleado Público (II). Derechos y Deberes. Código de  es
conducta de los Empleados Públicos. o
8.  Estatuto Básico del Empleado Público (III). Adquisición y pérdida de la relación  307ww
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10.  Estatuto  Básico  del  Empleado  Público  (V).  Ordenación  de  la  actividad 
profesional: provisión de puestos de trabajo y movilidad.
11.  Estatuto  Básico  del  Empleado  Público  (VI).  Situaciones  administrativas. 
Régimen disciplinario.
12.  Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del Personal funcionario de 
Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura (I). Ingreso, provisión de 
puestos de trabajo y cobertura temporal.
13.  Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del Personal funcionario de 
Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura (II). Jornada y régimen de 
trabajo.
14.  Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público: delimitación de 
los tipos contractuales. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
15.  Estatutos  de  la  Universidad  de  Extremadura.  Estructura.  Órganos  de 
representación y gobierno.
B)  Parte especifica:
16.  La  comunicación  institucional.  Funciones  y  Rasgos  que  caracterizan  la 
comunicación institucional.
17.  Historia y evolución de la comunicación científica en España
18.  Que es la divulgación científica. Diferencias entre difusión y divulgación.
19.  Funciones, objetivos, Medios y formatos de la divulgación científica.
20.  Las UCC+I. Origen de las UCC+i en las universidades españolas.
21.  Formato y estructura de las UCC+I.
22.  UCC+I Objetivos y funcionamiento. Nuevos espacios para la divulgación de la 
ciencia.
23.  Registro de Unidades de Cultura Científica en la Red de UCC+i de la FECYT
24.  Entidades  españolas  que  fomentan  la  divulgación  científica.  La  Fundación 
Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT).
25.  La  divulgación  científica  y  tecnológica  realizada  por  la  Universidad  de 
Extremadura desde 2011. El Servicio de Difusión de la Cultura Científica.
26.  Origen del periodismo científico.
27.  Géneros periodísticos en la comunicación de la ciencia.
28.  Características de la comunicación científica en televisión
29.  Características de la comunicación científica en radio
30.  Características de la comunicación científica en prensa
31.  La noticia científica y sus componentes. Del paper científico a los medios de 
comunicación
32.  El reportaje científico.
33.  La entrevista sobre temas científicos
34.  Géneros opinativos: el editorial y la columna de opinión
35.  Características de la comunicación científica en revistas científicas.
36.  Divulgar ciencia a través de internet. Los Blogs, y agencias especializadas
37.  Divulgar ciencia en redes sociales. Twitter y Facebook.
38.  Gabinete  de  prensa  y  comunicación  de  instituciones  científicas  en  las 
Universidades Españolas.
39.  La difusión de noticias desde las UCC+i: comunicación interna
40.  La difusión de noticias desde las UCC+i: comunicación externa.
41.  Fomentar la divulgación desde los organismos públicos de investigación. El  e
caso de la Universidades españolas. bo
42.  Entidades  españolas  que  fomentan  la  divulgación  científica.  CRUE,  CSIC.  307ww
Orig4e3n.,  OGbrjeatnivdoess  ye evveonltuocsi ódne. divulgación científica. Acciones institucionales en materia
yd eL ad iFvuelrgiaa cdieó nC cieiennctiíafisc.a: Noche Europea de los Investigadores, La Semana de la Ciencia
44.  La comunicación y divulgación de los resultados de la investigación científica y 
tecnológica. Encuestas sobre percepción social de la Ciencia.
45.  Vocaciones científicas. Estrategias y Diseño de proyectos de promoción de 
vocaciones  científicas  y  tecnológicas.  Ejemplos  de  proyectos  desarrollados  por  la 
Universidad de Extremadura.
46.  Diseño,  estructura  y  gestión  de  un  proyecto  de  promoción  de  la  cultura 
científica.
47.  La divulgación científica para los centros de primaria. Fomentar las vocaciones 
científico-tecnológicas en niños. El caso de Desayuna con la Ciencia.
48.  Público y destinatario de las actividades de comunicación científica institucional: 
medios de comunicación, público especializado, sociedad en general.
49.  Diseño y estructura de proyectos de promoción de la cultura científica para la 
integración de personas en riesgo de exclusión: El caso de Desayunos Tecnológicos 
ConCiencia2.
50.  Ciencia ciudadana en España. Concepto, objetivos y evolución.
ANEXO IV
Modelo de declaración
D. ..................................................................................................................................., 
con  domicilio  en  ………………………………………………………………………………, 
Documento  Nacional  de  Identidad  número  ……………,  y  nacionalidad  …..……..….. 
declaro bajo juramento/prometo, a efectos de ser nombrado funcionario de la Escala de 
Técnicos Ayudantes de Servicios de la Universidad de Extremadura:
– Que no he sido separado del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas, 
y que no me hallo inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
– O, en su caso, que no estoy sometido a sanción disciplinaria o condena penal que 
impida, en mi Estado, el acceso a la función pública.
En ………………………, a …… de ……………………………………… de ……………
(firma)