BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 308  Martes 24 de noviembre de 2020  Sec. II.B.   Pág. 104113
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
14807 Resolución de 12 de noviembre de 2020, de la Universidad Miguel Hernández 
de Elche, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al Grupo A, 
subgrupo A2, sector Administración Especial, Escala Técnica Media, con 
denominación Técnico Medio de Infraestructuras, mediante el sistema de 
concurso-oposición por turno de acceso libre.
Por Resolución del Excelentísimo y Magnífico Sr. Rector, de fecha 12 de noviembre 
de 2020, se ha dispuesto lo siguiente:
Con el fin de atender las necesidades de personal de Administración y Servicios de 
esta Universidad, encargada del servicio público de la educación superior, de acuerdo con 
las competencias que le están atribuidas en el artículo 2.2 de la Ley Orgánica 6/2001, 
de 21 de diciembre, de Universidades, en relación con el artículo 75.2 de la misma, así 
como en los Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobados por 
Decreto 208/2004, de 8 de octubre (DOGV de 13 de octubre), del Consell de la Generalitat 
Valenciana, modificados por el Decreto 105/2012, de 29 de junio, del Consell;
Teniendo en consideración que el artículo 61.6 del Real Decreto Legislativo 5/2015, 
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico 
del Empleado Público, dispone que los sistemas selectivos de funcionarios de carrera 
serán los de oposición y concurso-oposición como regla general alternativa.
En virtud del Acuerdo de aprobación del Procedimiento de concurso oposición para el 
acceso a la función pública, por turno libre, para puestos catalogados como grupo A, 
subgrupo A2, del Personal de Administración y Servicios de la Universidad Miguel Hernández 
de Elche, aprobado por el Consejo de Gobierno en fecha 29 de octubre de 2018;
A la vista de lo dispuesto en la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales 
del Estado para el año 2017, en su artículo 19.Uno.6, último párrafo, donde se permite 
disponer de una tasa adicional para la estabilización de empleo temporal de aquellas 
plazas que, en los términos previstos en la disposición transitoria cuarta del texto refundido 
del Estatuto Básico del Empleado Público, estén dotadas presupuestariamente y, desde 
una  fecha  anterior  al  1  de  enero  de  2005,  hayan  venido  estando  ocupadas 
ininterrumpidamente de forma temporal;
Vista la Resolución Rectoral de 20 de diciembre de 2017 (DOGV de 27 de diciembre 
de 2017) por la que se aprueba la oferta de empleo público del año 2017 de plazas del 
personal funcionario de administración y servicios de la Universidad Miguel Hernández 
de Elche,
Este Rectorado acuerda convocar concurso-oposición para el ingreso en la Escala 
Técnica Media de la Universidad Miguel Hernández de Elche, según las siguientes
Bases de la convocatoria
Primera.  Normas Generales. o
1.1  Se convocan pruebas selectivas para cubrir UNA plaza vacante, de la Escala  807ww
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el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 10/2010, de 9
de julio, de la Generalitat Valenciana, de Ordenación y Gestión de la Función Pública 
Valenciana; los Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobados por 
Decreto 208/2004, de 8 de octubre (DOGV de 13 de octubre), del Consell de la Generalitat 
Valenciana, modificados por el Decreto 105/2012, de 29 de junio, del Consell, lo dispuesto 
en la presente convocatoria y demás normativa de general aplicación.
1.3  De acuerdo con lo previsto en el artículo 75.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 
de diciembre, de Universidades, esta convocatoria se publicará en el «Diari Oficial de la 
Generalitat Valenciana» (DOGV) y en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE), siendo esta 
publicación la que se tomará como referencia a los efectos del cómputo de plazos para 
presentación de instancias.
El resto de resoluciones administrativas derivadas de esta convocatoria se publicarán 
únicamente en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana».
Los actos del tribunal de selección, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Universidad 
Miguel Hernández» de Elche, y serán vinculantes a efectos, en su caso, de la convocatoria 
para la realización de los ejercicios de la fase de la oposición y para el concurso, así como 
para el inicio del cómputo de cualquiera de los plazos que estén establecidos y sean de 
aplicación, según lo dispuesto en las bases de la presente convocatoria.
Segunda.  Requisitos de los aspirantes.
2.1  Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes 
deberán reunir los requisitos siguientes:
2.1.1  Tener la nacionalidad española o alguna otra que, conforme a lo dispuesto en 
el artíc. 54 de la Ley 10/2010, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función 
Pública Valenciana, permita el acceso al empleo público.
2.1.2  Haber cumplido los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima 
de jubilación forzosa o de aquella otra que pueda establecerse por ley.
2.1.3  Estar en posesión del título de Ingeniero Técnico Industrial o equivalente, o 
cumplir los requisitos para su obtención en la fecha de finalización del plazo de 
presentación de solicitudes de participación. En el caso de titulaciones obtenidas en el 
extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
2.1.4  Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias 
para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
2.1.5  No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento 
como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario 
de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse 
inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de 
aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En 
el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como 
consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para 
ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende 
acceder. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o 
en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que 
impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
2.1.6  Haber abonado la tasa por derechos de examen a que se refiere la base 3.2, salvo 
encontrarse en alguno de los supuestos de exención de la misma, conforme a la base 3.4.
2.2  Todos los requisitos enumerados en la base 2.1, deberán cumplirse en el día de  es
la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de  o
la toma de posesión como funcionario de carrera. 807ww
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Tercera.  Solicitudes.
3.1  Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas, deberán completar el 
formulario que encontrarán en la página web del Servicio de Personal de Administración y 
Servicios http://serviciopas.umh.es y seguir las instrucciones para obtener la solicitud de 
participación. Una vez finalizada dicha solicitud, deberá imprimirse la misma y presentarla 
en los términos descritos en el siguiente párrafo.
La cumplimentación de dicho formulario sin su presentación en la Universidad, en los 
términos descritos a continuación, carece de eficacia a todos los efectos.
La solicitud de participación se dirigirá al Rector de la Universidad Miguel Hernández 
de Elche y se presentará en el Registro General de la Universidad o en los Registros 
Auxiliares de los Centros de Gestión de Campus, en el plazo de 20 días hábiles contados 
a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del 
Estado». Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, 
de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del 
Procedimiento Administrativo Común, en virtud de lo dispuesto en la disposición 
derogatoria única, apartado 2, último párrafo de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Las solicitudes presentadas en las oficinas de correos se presentarán en sobre abierto 
para que el empleado estampe el sello de fechas en la parte superior izquierda de las 
mismas, debiendo figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha, y se remitirán a 
la siguiente dirección: Universidad Miguel Hernández de Elche, Registro General, Edificio 
Rectorado y Consejo Social, Avda. de la Universidad, s/n, 03202 Elche-Alicante.
3.2  A la solicitud se unirá la siguiente documentación:
a)  Una fotocopia del documento nacional de identidad; Los aspirantes que no posean 
la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar fotocopia del 
documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el 
vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro 
Estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración de éste 
de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el 
aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
b)  Comprobante bancario de haber abonado los derechos de examen, establecido 
en 25,00 euros.
El recibo deberá generarse de forma obligatoria a través de la página web <www.umh.
es/recibos>, haciendo referencia expresa a la convocatoria a la que se presenta. El pago 
de la tasa se hará efectivo preferentemente a través de la página web <www.umh.es/
recibos>, o bien mediante el recibo debidamente sellado por el banco. De utilizarse la 
primera vía, la acreditación del mismo se realizará presentando el justificante en el que 
conste el código de autorización, y la referencia de la convocatoria por la que se realiza el 
mismo. De utilizarse la segunda vía, el pago de la tasa se justificará con la impresión del 
sello de la entidad bancaria donde se haya efectuado el ingreso o resguardo original de 
haber abonado los derechos de examen, debiendo hacer constar, en el mismo, nombre, 
apellidos, concepto y referencia de la convocatoria.
3.3  En ningún caso el trámite de pago en la oficina bancaria ni el efectuado a través 
de la página web, será sustitutivo del citado trámite de presentación, en tiempo y forma, 
del impreso de la solicitud ante el órgano expresado anteriormente, o del justificante en el 
que conste el código de la autorización. es
3.4  Conforme a lo establecido en el artículo 18.1-2 de la Ley 20/2017, de 28 de  bo
diciembre, de la Generalitat, de tasas, están exentos del pago de la tasa establecida en la  807ww
basea )3 .2L.bo)s: aspirantes con una discapacidad igual o superior al 33 %. Para disfrutar de
esta exención se deberá adjuntar certificación de la Consellería de Igualdad y Políticas
Inclusivas u órganos competentes de otras administraciones públicas, que acredite  Bc
discapacidad igual o superior al 33 %.
b)  Los miembros de familias numerosas de categoría especial o de familias 
monoparentales de categoría especial. Para el disfrute de la exención se deberá adjuntar 
a la solicitud la fotocopia de la documentación oficial en vigor que acredite la citada 
condición.
c)  Las víctimas de actos de violencia sobre la mujer que acrediten esta condición 
mediante cualquiera de los medios de prueba previstos en el artículo 9.1 y 9.2 de la 
Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, integral contra la violencia sobre la 
mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana.
d)  Las personas que estén en situación de exclusión social y esta se acredite por el 
órgano competente en materia de bienestar social del ayuntamiento de residencia.
e)  Asimismo, estarán exentos del pago de la tasa establecida en la base 3.2.b), las 
personas que figuran como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de un mes 
anterior a la fecha de la convocatoria. Para el disfrute de la exención será requisito que no 
hubieran rechazado, en el plazo referido, oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado 
a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión 
profesional y que, así mismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al 
salario mínimo interprofesional. La certificación relativa a la condición de demandante de 
empleo, con los requisitos previstos en la ley, se solicitará en la correspondiente oficina del 
Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). En cuanto a la acreditación de las rentas, se 
acreditará con una declaración escrita de la persona solicitante en la que se afirme que no 
se perciben rentas superiores al salario mínimo interprofesional. Ambos documentos 
deberán adjuntarse inexcusablemente a la solicitud de participación en estas pruebas 
selectivas, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 17 de la Ley 50/1998, de 30 de 
diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.
3.5  Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran corregirse como tales, 
podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
3.6  Los datos de carácter personal aportados por los aspirantes serán tratados por el 
Servicio de Personal de Administración y Servicios de esta Universidad, para la gestión de 
las convocatorias de acceso y provisión de plazas de personal de administración y Servicios 
y la gestión de recursos administrativos contra las propuestas de provisión de estas plazas, 
de acuerdo con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del 
Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que 
respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos.
Los datos de carácter personal aportados sólo se conservarán durante el tiempo 
necesario para los fines del tratamiento por los que han sido recogidos.
La Universidad Miguel Hernández de Elche es la responsable del tratamiento de los 
datos y, como tal, le garantiza los derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, 
portabilidad y limitación del tratamiento en cuanto a los datos facilitados. Para ejercer los 
derechos indicados se deberá dirigir por escrito a: Universidad Miguel Hernández de 
Elche, Servicio Jurídico, a la atención del Delegado de Protección de Datos, Edificio 
Rectorado y Consejo Social, avda. de la Universidad, s/n, 03202 Elche-Alicante. Del 
mismo modo, la Universidad se compromete a respetar la confidencialidad de sus datos y 
a utilizarlos de conformidad con la finalidad de su recogida.
Con la firma de la solicitud, el participante da el consentimiento a la Administración 
convocante para que pueda proceder a la publicación en su página web o en cualquier otro 
espacio establecido a tal efecto, de los datos de carácter personal necesarios para los 
actos de trámite que se deriven del proceso selectivo. s
La presentación a la presente convocatoria supone la conformidad del aspirante con la  e.
publicación de las calificaciones obtenidas en las diferentes pruebas. w.
Los datos personales, domicilio, dirección de correo electrónico, así como cualquier  807ww
ocotrnos iddeecraladroasd oc opmoor  leols  púanritcicoisp avnátleid oesn  as uef escotloicsi tdued  leans  neosttiefi cparcoiocneesso  qsueele, cetniv os,u  scearsáon, 
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datos inicialmente consignados.
Cuarta.  Admisión de aspirantes.
4.1  Expirado el plazo de presentación de instancias, el Rector de la Universidad 
Miguel Hernández de Elche dictará resolución, que se publicará en el «Diari Oficial de la 
Generalitat Valenciana», que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos, 
con indicación de la causa de exclusión.
4.2  Los aspirantes podrán, en caso de error o exclusión, subsanar los defectos en 
que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente, 
disponiendo, para ello, de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de 
la publicación de la resolución en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana».
4.3  En cualquier caso, con el objeto de evitar errores y para posibilitar su subsanación 
en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no sólo que no figuran en 
la relación de excluidos, sino que, además, sus nombres constan correctamente en la 
pertinente relación de admitidos.
Los aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen la exclusión o no aleguen 
la omisión serán definitivamente excluidos de la participación de las pruebas y se les 
declarará desistidos por no haberlo hecho dentro del plazo concedido.
4.4  Concluido dicho plazo, se elevará a definitivas las listas de admitidos y excluidos 
mediante resolución que se publicará, igualmente, en el «Diari Oficial de la Generalitat 
Valenciana». Dicha publicación servirá de notificación a efectos de impugnaciones y recursos.
Será causa de exclusión, además del incumplimiento de lo establecido en estas bases, 
no abonar, en plazo de presentación de instancias, las tasas de participación.
4.5  En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviera conocimiento de 
que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente 
convocatoria previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al Rector de la 
Universidad, comunicándole asimismo, las inexactitudes o falsedades formuladas por el 
aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
Contra la exclusión del aspirante podrá interponerse recurso de alzada, ante la misma 
Autoridad indicada en el párrafo anterior.
Quinta.  Tribunales.
5.1  Los miembros del tribunal y sus asesores se sujetarán en su régimen y 
funcionamiento a lo establecido en el artículo 15 y siguientes de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, a las causas generales de abstención y 
recusación contenidas en la mencionada ley y a lo previsto en el artículo 57 de la 
Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat Valenciana, de Ordenación y Gestión de la 
Función Pública Valenciana.
5.2  Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, si fuese el caso, se 
publicará resolución con nombramiento de nuevos miembros del tribunal en sustitución a 
los que hubieran perdido su condición.
5.3  Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal que requerirá la 
asistencia del presidente y secretario, y la de la mitad, al menos, de sus miembros titulares 
o suplentes.
5.4  Durante el proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir 
en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.
5.5  El tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores 
especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes 
limitándose los mismos a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La  e.e
designación de tales asesores deberá comunicarse al Rector de la Universidad. b
Igualmente, cuando, en función del número de aspirantes presentados, los ejercicios  807ww
dlae i nlac ofarspeo rdaec ioópno dseic icóuna dnetobsa nc odlae bporraacdtiocraerss er eesnu mlteáns  ndeec uens aaruiolas,.  eEln tr iebsutnea cl apsood,r áe l dTisripbounnearl 
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propio tribunal les hubiera marcado.
5.6  El tribunal calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte 
necesario, de forma que los aspirantes con una discapacidad, gocen de similares condiciones 
para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido se 
establecerán, para las personas con discapacidad que lo soliciten las adaptaciones posibles 
en tiempos y medios para su realización. Si en cualquier momento del proceso selectivo se le 
suscitaran dudas al tribunal respecto a la capacidad de un aspirante discapacitado, para el 
desempeño de las actividades habitualmente desarrolladas por los funcionarios de la escala a 
que se refieren estas pruebas, podrá recabar el correspondiente dictamen de los órganos 
competentes de la comunidad autónoma correspondiente, en cuyo caso, el aspirante podrá 
participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución 
definitiva sobre la admisión o exclusión de las pruebas hasta la recepción del dictamen.
5.7  A efectos de comunicación y demás incidencias el tribunal tendrá su sede en el 
Servicio de Personal de Administración y Servicios (edificio Rectorado y Consejo Social) 
de esta Universidad.
5.8  Los miembros del tribunal percibirán las gratificaciones por asistencias fijadas en 
las Normas de Ejecución y Funcionamiento establecidas en los Presupuestos Anuales de 
la Universidad Miguel Hernández de Elche.
5.9  Los miembros del tribunal calificador serán nombrados por el Rector, atendiendo a 
lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley 10/2010, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión 
de la Función Pública Valenciana y concordantes del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público, mediante resolución que se hará pública en el «Diari Oficial de la 
Generalitat Valenciana».
5.10  El Tribunal calificador deberá especificar los criterios de valoración y calificación 
de los ejercicios, debiendo hacerlos públicos con antelación a la celebración de los mismos 
para conocimiento de los aspirantes. El tribunal calificador de las pruebas adoptará las 
medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición sean 
corregidos sin que se conozca la identidad del personal aspirante. Serán excluidas 
aquellas personas en cuyas hojas de examen figuren nombres, rasgos, marcas o signos 
que permitan conocer la identidad de las misma El tribunal velará porque queden 
garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades.
Sexta.  Procedimiento de selección.
El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición, con 
máximo de 100 puntos.
6.1  Fase de oposición:
La puntuación máxima en esta fase es de 60 puntos y consistirá en la superación de 
un único ejercicio, que constará de dos partes que no serán eliminatorias entre sí, y será 
necesario obtener un mínimo de 30 puntos, sumando las puntuaciones de ambas partes, 
para superar la fase oposición.
1.ª parte: consistirá en la resolución de un test de 55 preguntas, en un tiempo de 90 
minutos en los que se incluirán preguntas de todo el temario, y se puntuará de 0 a 20 
puntos.
Se incluirán 3 preguntas adicionales de reserva para sustituir a aquellas que pudieran 
ser objeto de anulación. s
Los errores se penalizarán según la formula siguiente: oe.
N={  }× P

Donde:
N= nota resultante.
A= número de aciertos.
E= número de errores.
d= número de opciones para cada pregunta.
n= número de preguntas.
P= puntuación total.
2.ª parte: consistirá en la resolución de un supuesto práctico a elegir entre dos 
propuestos por el tribunal. Cada supuesto constará de entre 10 y 15 preguntas de 
respuesta corta más dos de reserva, del temario específico y el tiempo de resolución es 
de 120 minutos. Esta parte se computará de 0 a 40 puntos.
6.2  La calificación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de 
las puntuaciones obtenidas en cada una de las partes del ejercicio que deben realizar los 
aspirantes.
6.3  Los ejercicios tendrán lugar en las dependencias de la Universidad Miguel 
Hernández de Elche. El ejercicio de la fase de oposición se realizará en el lugar, fecha y 
hora que se establezca en la resolución a que se refiere la base 4.4.
6.3.1  Los aspirantes serán convocados para el ejercicio en único llamamiento, siendo 
excluidos de la oposición quienes no comparezcan y quedarán decaídos en su derecho 
cuando se persone en los lugares de celebración una vez iniciadas las pruebas o por la 
inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas.
6.3.2  En cada ejercicio, los aspirantes deberán acreditar su identidad exclusivamente 
mediante la presentación del DNI, del pasaporte, o del permiso de conducir, para los 
aspirantes de nacionalidad española. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española 
deberán acreditar su identidad mediante el documento original que en el país del que es 
nacional se le expida al efecto.
El incumplimiento de este requisito por alguno de los aspirantes determinará su 
exclusión de las pruebas. En ningún caso serán válidas las copias o fotocopias de dichos 
documentos.
6.3.3  En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por los miembros 
del tribunal con la finalidad de acreditar su identidad.
6.3.4  Los aspirantes deberán observar en todo momento las instrucciones de los 
miembros del tribunal o del personal ayudante o asesor durante la celebración de las 
pruebas, en orden al adecuado desarrollo de las mismas.
6.4  Los ejercicios correspondientes a la fase oposición versarán sobre el programa 
que figura en el anexo I, de esta convocatoria, vigente a fecha fin de presentación de 
instancias.
6.5  Comenzadas las pruebas, el anuncio de la celebración de los restantes ejercicios 
se hará público por el Tribunal de manera oficial en el «Boletín Oficial de la Universidad 
Miguel Hernández», y a título informativo en el local en que se haya celebrado el anterior 
ejercicio y en el sitio web http://serviciopas.umh.es/ de la Universidad Miguel Hernández. 
El llamamiento para la sesión siguiente de un mismo ejercicio deberá realizarse con un 
plazo mínimo de antelación de veinticuatro horas desde el inicio de la sesión anterior, 
mientras que la convocatoria para un ejercicio distinto deberá respetar un plazo mínimo de 
dos días. e.
6.6  El Tribunal Calificador publicará dentro de los tres días hábiles siguientes al de la  w.b
realización del ejercicio, las respuestas correctas en la página web http://serviciopas.umh.es/. 807ww
prev6is.7ta  eSni  elol se jaesrcpiicraion pteres voisbttou veine rlaan f ausnea d neo otap ossuipceiórnio, rp aold 6rá0n % s odleic iltaa rc laal icfiocancsieórnv amciáóxnim dae 
lya  lnao tfao rpmaraa  dlae c ocnavlioficcaatcoiróian  indme eldoisa teamjeercnitceio ssig useieannte  aan éáslotag,o ssie ma plores  yp crueavnisdtoo se le tenm easrtiao 
convocatoria.
6.8  Tras la realización de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público, en el 
«Boletín Oficial de la Universidad Miguel Hernández», la lista con la calificación final de la 
fase de oposición, que constituirá la lista de los aspirantes que han superado la fase de 
oposición, por orden de puntuación, y que deben pasar a la fase de concurso, 
emplazándolos para que en el plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente 
al de la publicación de las calificaciones, presenten la documentación acreditativa de los 
méritos y experiencia previstos en la base 6.9, en el Registro General de la Universidad 
Miguel Hernández de Elche, en los Registros Auxiliares de los Centros de Gestión de 
Campus o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, 
de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del 
Procedimiento Administrativo Común, en virtud de lo dispuesto en la disposición final 
séptima, disposición derogatoria única, apartado 2, último párrafo, de la Ley 39/2015, de 1 
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Si lo interesados hicieran uso del derecho que les asiste de no presentar documentación 
que ya obre en poder de la administración convocante, deberán hacer referencia expresa 
de en qué expediente y a que documentación en concreto se refiere, así como en que 
unidad o circunstancias se puede localizar.
6.9  Fase de Concurso.
La puntuación máxima en la fase de concurso será de 40 puntos.
A)  Antigüedad (máximo 34,40 puntos).
Se puntuará en este apartado lo siguiente:
– Tiempo de servicios prestados en la Universidad Miguel Hernández de Elche, con 
relación contractual laboral o funcionarial, en puestos integrados en Plantilla Presupuestaria 
o Relación de Puestos de Trabajo en la misma categoría o escala que la convocada, a un 
valor 0,159 pto/mes completo.
– Tiempo de servicios prestados en la Universidad Miguel Hernández de Elche, no 
incluidos en el apartado anterior, así como servicios prestados en cualquier administración 
pública, en la misma categoría o escala que la convocada, a un valor 0,110 pto/mes 
completo.
– Tiempo de servicios prestados en las distintas categorías o escalas, dentro del mismo 
cuerpo profesional al convocado, en cualquier administración pública, a un valor 0,090 pto/
mes completo.
Únicamente, se considerará acreditada esta experiencia profesional si se aporta 
contrato o nombramiento con funciones y certificación oficial de períodos de cotización al 
Régimen General de la Seguridad Social o en alguno de los Regímenes especiales dentro 
del grupo de cotización equivalente al del grupo de titulación del puesto convocado.
B)  Formación: Máximo 5,60 puntos.
B.1  Cursos de formación y perfeccionamiento recibidos con anterioridad a la fecha 
de la publicación de la convocatoria: hasta un máximo de 2,80 puntos.
B.1.1  Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, específicos de la 
plaza que se convoca, a 0,008 puntos por hora, con un mínimo de 3 horas, que hayan sido 
cursados por el interesado, y que hayan sido convocados u homologados por la UMH, por  e.e
otro centro u organismo público, o entidades de reconocido prestigio. A los cursos  b
específicos que superen las 200 horas se les asignará la puntuación máxima de 1,6 puntos. 807ww
espeLcoísfi ccousr.sos de prevención de riesgos laborales serán considerados como cursos
relacBi.o1n.a2d osS ec ovna elol rdaerásenm lpoesñ ocu dreso lsa  fduen cfioónrm paúcbilóicna ,y a  p0e,0rf0e4c cpiounntaoms ipeonrt oh,o rgae, nceorna luens 
mínimo de 3 horas, que hayan sido cursados por el interesado, y que hayan sido
convocados u homologados por la UMH. La puntuación máxima a obtener por este tipo de 
cursos es 1,38. A los cursos generales que superen las 200 horas se les asignará la 
puntuación máxima de 0,80 puntos.
B.1.3  Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, generales 
relacionados con el desempeño de la función pública, a 0,002 puntos por hora, con un 
mínimo de 3 horas, que hayan sido cursados por el interesado, y que hayan sido 
convocados u homologados por otro centro u organismo público, o entidades de reconocido 
prestigio dentro de sus planes de formación. La puntuación máxima a obtener por este tipo 
de cursos es 1,38. A los cursos generales que superen las 200 h se les asignará la 
puntuación máxima de 0,40 puntos.
En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado los cursos de valenciano y 
de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado 
y los de los diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de 
estudios del centro ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, 
planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se 
ocupan.
B.2  Valenciano: hasta un máximo de 1 punto.
El conocimiento del valenciano se valorará, previa acreditación de estar en posesión 
del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Calificadora de 
Conocimientos de Valenciano, o por la Universidad Miguel Hernández de Elche, o por 
otras universidades valencianas, hasta un máximo de 1 punto:
Sólo se valorará la de mayor nivel acreditado.
Nivel A1: 0,20.
Nivel A2: 0,40.
Nivel B1: 0,60.
Nivel B2: 0,70.
Nivel C1: 0,90.
Nivel C2: 1,00.
B.3  Idiomas Comunitarios: hasta un máximo de 1 punto.
El conocimiento del idioma comunitario se valorará, previa acreditación de estar en 
posesión del correspondiente certificado, con un máximo de 1 punto, de acuerdo con la 
siguiente escala. Sólo se valorará la de mayor nivel acreditado:
Nivel A1: 0,20.
Nivel A2: 0,40.
Nivel B1: 0,60.
Nivel B2: 0,70.
Nivel C1: 0,90.
Nivel C2: 1,00.
Las equivalencias de estudios establecidas de acuerdo con la legislación actual, con 
respecto a los niveles de certificación de competencia lingüística, son las publicadas en la 
Orden 93/2013, de 11 de noviembre, de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte, 
por la que se modifica el anexo único denominado certificados y diplomas que acreditan la  s
competencia en lenguas extranjeras del Decreto 61/2013, de 17 de mayo. e.
Los cursos de idiomas comunitarios convocados u homologados por la Universidad  w.
Miguel Hernández se valorarán con la misma puntuación que los anteriores. 807ww
supePraardao sla d ev aidloiormacaiós nin cdleu ideossto esn  ildoiso mplaasn eesn d en iensgtúund iocsa sreog lsaed ocso,n assiíd ceoramroá na qlouse llcousr qsuoes 
se consideren cursos de formación.
B.4  Otras titulaciones: hasta un máximo de 0,80 puntos.
Se valorará cualquier otra titulación académica oficial de nivel igual o superior al 
exigido para acceder al grupo objeto de la convocatoria, excepto la que sirvió de base para 
ello, con un máximo de 0,80 puntos. A estos efectos, se puntuará únicamente una sola 
titulación, la del nivel más alto de titulación acreditada, entendiendo incluido en él aquellas 
otras titulaciones necesarias para su obtención.
Se establece la siguiente escala de puntuación:
Titulación General:
– 0,10 puntos por un título de diplomado o ingeniero técnico, o equivalente.
– 0,20 puntos por un título de graduado, licenciado, ingeniero, o equivalente.
– 0,30 por título de máster oficial.
– 0,40 por título de doctor.
Titulación relacionada con las funciones del puesto:
– 0,50 puntos por un título de diplomado o ingeniero técnico, o equivalente.
– 0,60 puntos por un título de graduado, licenciado, ingeniero, o equivalente.
– 0,70 puntos por un título de máster oficial.
– 0,80 puntos por un título de doctor.
En ningún caso se valorará una titulación sin su correspondiente certificado oficial 
acreditativo.
En este apartado solo se puntuarán titulaciones diferentes a las requeridas para 
presentarse al puesto. En ningún caso se valorará una titulación sin su correspondiente 
certificado oficial acreditativo. Para ello, el candidato deberá aportar y acreditar no solo el 
título que quiera hacer valer en este apartado, sino que también deberá aportar la titulación 
requerida para presentarse al puesto. Esto es, deberá presentar y acreditar ambas 
titulaciones.
Toda la documentación acreditativa de méritos está sometida a plazos preclusivos, y 
deberá presentarse dentro del plazo requerido, sin que quepa subsanación respecto de la 
documentación no aportada.
Resolución de empates:
Los empates se resolverán atendiendo a la puntuación obtenida en la fase oposición. 
De persistir el empate se atenderá al apartado A) Antigüedad. Si persistiese, se realizará 
un sorteo.
6.10  Finalizado el plazo de presentación de documentación establecido en la base 6.8, el 
tribunal publicará en el «Boletín Oficial de la Universidad Miguel Hernández» de Elche, la lista 
provisional de valoraciones de la fase de concurso y concederá un plazo de diez días hábiles 
contados a partir del día siguiente al de su publicación para que los interesados formulen las 
reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación a su baremación.
6.11  Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones el tribunal dictará 
resolución fijando la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo 
y que serán propuestos para su nombramiento como funcionarios.
6.12  Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas 
los aspirantes que no hubieran superado la fase de oposición, los que no soliciten plaza en  e.e
la fecha y conforme al procedimiento que se establezca, así como aquellos a los que, por  b
la puntuación alcanzada, no corresponda plaza alguna de entre las convocadas. 807ww
cada6 .1a3s pirPaanrtae  lae nc olnaf efacsceió nd ed eo epsotsai creiólanc iyó ne nse l as ufmasaerá dne l acso cnacluifircsaoc.i oAn ecso notbinteunaicdiaósn  psoer 
ocurdaenndaor eáln n úpmore oror ddeen a dspei rpaunntetus accoiiónnc iddae  cmona yeol rd ea  nmúmeneoror,  dinet pelraruzamsp ciéonndvoocsaed laas ,r eslina cqióune 
en ningún caso pueda contener un número superior al de plazas convocadas.
6.14  No obstante lo anterior, y con la finalidad de asegurar la cobertura de las 
vacantes convocadas, siempre que los órganos de selección hayan propuesto el 
nombramiento de igual número de aspirantes que el de vacantes convocadas, cuando se 
produzcan renuncias o concurra alguna de las causas de pérdida de la condición de 
personal funcionario en las personas propuestas antes de su nombramiento o toma de 
posesión, el órgano convocante requerirá del órgano de selección relación complementaria 
de aspirantes aprobados que sigan a las personas propuestas, para su posible 
nombramiento como personal funcionario de carrera.
En el supuesto de que el número de aspirantes aprobados fuera inferior al de plazas 
convocadas, las sobrantes se declararán desiertas.
Séptima.  Lista de aprobados.
Finalizado el proceso selectivo, la Universidad hará públicas en el «Diari Oficial de la 
Generalitat Valenciana», la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso 
selectivo y que serán propuestos para su nombramiento como funcionarios, por orden de 
puntuación alcanzada, confeccionada según lo previsto en la base 6.10 de la presente 
convocatoria, que en ninguna circunstancia podrá ser superior al de plazas convocadas.
De esta convocatoria no se constituirá bolsa de trabajo.
Octava.  Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios.
8.1  En el plazo de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a aquel en que se 
hicieron públicas en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» las listas definitivas de 
aspirantes que han superado el proceso selectivo, los opositores deberán presentar en el 
Registro General de la Universidad o en los Registros Auxiliares de los Centros de Gestión 
de Campus los siguientes documentos:
a)  Fotocopia del documento nacional de identidad en vigor. Para los aspirantes que 
no posean la nacionalidad española, fotocopia del documento que acredite su nacionalidad 
y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a 
expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo. 
Asimismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de éste de que no está 
separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a 
sus expensas o está a su cargo.
b)  Fotocopia  compulsada  del  título  académico  exigible  según  la  presente 
convocatoria, o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios 
para la obtención del mismo y, en su caso, el haber efectuado el pago de tasas 
correspondiente a su expedición. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero 
deberá presentarse además del título correspondiente, la credencial que acredite su 
homologación.
c)  Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de 
cualquier administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado 
penalmente para el ejercicio de las funciones públicas, según modelo que figura como 
anexo II. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán, además, efectuar 
declaración de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en 
su Estado, el acceso a la función pública, según modelo que figura como anexo III a esta 
convocatoria.
d)  Certificado médico acreditativo de no padecer ninguna enfermedad o defecto  es
físico o psíquico que impida el desempeño de las correspondientes funciones. o
e)  Los aspirantes que hayan hecho valer su condición de personas con discapacidad,  807www.
dddeeeb soeeft)mrr aápsnAe  apcñdrraeemrds ileinatanissct attiróara nrcce eidaoresnti  fecyicsu fa aupclnúqiócbuniloiie cdnraee os sl taq rco uCo erroe raenqcssurpeiesoldlietniotrdeí aei et sadntlaet ecb Bsole.inecdniidecoisó tenan,r   aSlaso íbc caiaoslm eu o 2ó .sr1gu an cnoao pc oaconcimtdeapmdep tpelaandrtaoe    OE-A-2020-14able en https://
en los apartados anteriores.
8.2  Quienes tuvieran la condición de funcionarios de carrera de la Universidad Miguel 
Hernández de Elche estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y 
demás requisitos ya probados para obtener su anterior nombramiento.
Si fuera personal funcionario de carrera de otra Administración Pública, deberá 
presentar certificación del Ministerio u Organismo del que dependieran para acreditar tal 
condición, con expresión del número e importe de los trienios que tuviera acreditados así 
como la fecha de su cumplimiento.
8.3  Quienes dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor no presentaren 
la documentación o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los 
requisitos señalados en la base 2.1 no podrán ser nombrados funcionarios y quedarán 
anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por 
falsedad en la solicitud inicial. La plaza no ocupada por el aspirante que incurra en los 
supuestos detallados en esta base quedará vacante, y se procederá conforme se dispone 
en la base 6.13.
8.4  Por resolución del Rector, que se publicará en el «Diari Oficial de la Generalitat 
Valenciana», se procederá al nombramiento del personal como funcionario de carrera de 
la Universidad Miguel Hernández de Elche.
8.5  La toma de posesión de los aspirantes aprobados será efectuada en el plazo de 
un mes contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el «Diari Oficial de 
la Generalitat Valenciana».
8.6  Cuando un aspirante no tome posesión de la plaza que se le hubiera adjudicado 
en el plazo indicado, perderá todos los derechos derivados de su participación en el 
concurso-oposición, salvo que se deba a causa justificada así apreciada por el órgano 
convocante.
Novena.  Consulta vía telemática.
La presente convocatoria y los actos que de ella se deriven que requieran publicación 
podrán ser consultados, a efectos puramente informativos, en el sitio web de la Universidad 
Miguel Hernández de Elche cuya dirección es: http://serviciopas.umh.es/, de conformidad 
con lo dispuesto en el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Décima.  Norma final.
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de esta, 
que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo 
ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Elche en el plazo de dos meses 
contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en 
el artículo 114, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas, en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, 
de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora 
de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer 
recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la 
publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 123 
y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas.
Frente a las actuaciones del tribunal relativas al Acta de Resultado de la fase de 
oposición y al Acta de Baremación de méritos, podrá presentarse escrito de reclamaciones  e.e
y subsanaciones en el plazo de diez días ante el propio tribunal. b
Contra el resto de las actuaciones del tribunal, podrá interponerse recurso de alzada  807ww
pArdemviinstisot reantiv oe l Caormtícúunl od e1 2la1s  dAed mlain Lisetrya c3io9n/2e0s1 P5ú, bdliec a1s , deen  oecl tpulbarzeo,  ddee lu nP rmoceesd cimonietandtoo 
dinetesrdpeo neel rsdeía a snitgeu eiel nótreg aanl od equ seu dsi cptóu belilc aacctioo nqeuse  os en oimtipfiucagnciao noe asn. tEe l erle Rcuercstoor  pcoodmroá 
órgano competente para resolverlo.
Todos los actos de notificación de los procedimientos que se inicien como consecuencia 
de admitir los anteriores recursos, se harán, con texto íntegro, en el «Boletín Oficial de la 
Universidad Miguel Hernández» de Elche, y con reseña indicativa en el «Boletín Oficial de 
la Provincia de Alicante».
Elche, 12 de noviembre de 2020.–El Rector, Juan José Ruiz Martínez.
ANEXO I
Plaza vacante n.º: F55333
Bloque I: Temario General
1.  Constitución Española: Título preliminar y Título I (De los derechos y deberes 
fundamentales).
2.  Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: Titulo primero (La Comunidad 
Valenciana) y Capítulo primero del Título tercero (La Generalitat Valenciana).
3.  Administración electrónica: Marco normativo y aplicación; Su aplicación en el 
ámbito de los órganos colegiados; Registro, tramitación y notificación electrónicas; 
Identidad, firma electrónica y certificados digitales; Seguridad y protección de datos.
4.  Objetivos y ámbito de aplicación de las leyes 39/15 y 40/15; interesados, principios 
generales, órganos administrativos, competencia y órganos colegiados; Los actos 
administrativos y el procedimiento administrativo común (iniciación, trámite y finalización 
de los procedimientos); así como la revisión de actos en vía administrativa: la revisión de 
oficio y los recursos administrativos.
5.  Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la 
Función Pública Valenciana: Personal al servicio de las administraciones públicas; 
Estructura y ordenación del empleo público; Nacimiento y extinción de la relación de 
servicio; Derechos, deberes e incompatibilidades del personal empleado público; Provisión 
de puestos y movilidad; Promoción profesional; Situaciones administrativas de las 
funcionarias y funcionarios de carrera.
6.  Ley Orgánica de Universidades.
7.  Estatutos de la Universidad Miguel Hernández.
Bloque II: Temario Específico
1.  El Servicio de Infraestructuras de la Universidad Miguel Hernández de Elche; 
Estructura, objetivos y funciones, carta de servicios.
2.  Relación de campus y edificios que componen la Universidad Miguel Hernández 
de Elche, localización de los principales servicios existentes.
3.  Instalaciones eléctricas; Real Decreto 842/2002 - Reglamento Electrotécnico de 
Baja Tensión, e instrucciones técnicas complementarias.
4.  Instalaciones eléctricas; Real Decreto 223/2008 - Reglamento sobre condiciones 
técnicas y garantías de seguridad en líneas de alta tensión y sus instrucciones técnicas 
complementarias.
5.  Real Decreto 337/2014 - Reglamento sobre condiciones técnicas y garantías de 
seguridad en instalaciones eléctricas de alta tensión y sus instrucciones técnicas 
complementarias.
6.  Instalaciones térmicas; Real Decreto 1027/2007 - Reglamento de Instalaciones  s
Térmicas en edificios. Sistemas centralizados de producción termofrigorífica. e.
7.  Instalaciones contra incendios; Real Decreto 513/2017 - Reglamento de  w.
Instalaciones de Protección Contraincendios. 807ww
higié8n. icoR-seaanl itDaericorse ptoa r8a 6la5 /p2r0e0v3e,n cdióen 4 y  dceo njturoliol d, ep loar  leegl ioqnueel osseis  eys dtaebclreectoe n1 7l3o/s2 0c0ri0te dreio 5s 
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aire con producción de aerosoles, para la prevención de la legionelosis.
9.  Instalaciones de combustibles gaseosos; Real Decreto 919/2006 - Reglamento 
técnico de distribución y utilización de combustibles gaseosos y sus instrucciones técnicas 
complementarias. Orden de 18 de noviembre de 1974 por el que se aprueba el Reglamento 
de redes y acometidas de combustibles gaseosos y sus modificaciones correcciones y 
actualizaciones posteriores.
10.  Instalaciones de equipos a presión; Real decreto 2060/2008 - Reglamento de 
equipos a presión y sus instrucciones técnicas complementarias.
11.  Código Técnico de la Edificación (I): Documento Básico SI Seguridad en caso de 
incendio.
12.  Código Técnico de la Edificación (II): Documento Básico HS Salubridad. 
Saneamiento y depuración de aguas residuales. Pluviales. Real Decreto 140/2003, por el 
que se establecen los criterios sanitarios de la calidad del agua de consumo humano.
13.  Código Técnico de la Edificación (III): Documento Básico HR Protección frente al 
ruido. Documento Básico HE Ahorro de Energía. Documento Básico SUA Seguridad de 
utilización y accesibilidad.
14.  Eficiencia energética (I); Real Decreto 1890/2008, de 14 de noviembre de 
eficiencia energética en instalaciones de alumbrado exterior y sus instrucciones técnicas 
complementarias.
15.  Eficiencia energética (II); Real Decreto 235/2013, de 5 de abril, por el que se aprueba 
el procedimiento básico para la certificación de le eficiencia energética de los edificios. Real 
Decreto 56/2016, de 12 de febrero, sobre auditoria energéticas de edificios e instalaciones.
16.  Instalaciones de aparatos de elevación; Real Decreto 2291/1985 – Reglamento 
de aparatos de elevación y manutención. Real Decreto 88/2013, de 8 de febrero, por el 
que se aprueba la instrucción técnica complementaria AEM 1 «Ascensores».
17.  Fuentes y energías renovables; Biomasa. Energía solar térmica y fotovoltaica 
conectadas y aisladas de red. Elementos que componen la instalación, tipología y 
características. Normativa y reglamentación.
18.  Metrología; Conceptos fundamentales y generales. Instrumentos y unidades de 
medida. Fases de control metrológico.
19.  Seguridad y Salud (I); Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre. Disposiciones 
mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción. Fases de elaboración del 
proyecto y ejecución de obra.
20.  Seguridad y Salud (II); Real Decreto 171/2004, de 30 de enero para la 
coordinación de actividades empresariales. Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de 
la subcontratación en el Sector de la Construcción.
21.  Seguridad y Salud (III); Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de 
Riesgos Laborales.
22.  Seguridad y Salud (IV): Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre 
disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores 
de equipos de protección individual.
23.  Seguridad y Salud (V): Real Decreto 486/1997, de 14 de abril por el que se 
establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
24.  Procedimiento de Seguridad y Salud en Acceso a Cubiertas de la UMH.
25.  Procedimiento de Seguridad y Salud en Espacios Confinados de la UMH.
26.  Contratación (I); Tipos de contrato. Partes en el contrato. Precio y presupuesto. 
Garantías. Expediente de contratación. Tipos de procedimientos. Pliegos de cláusulas 
administrativas y de prescripciones técnicas.
27.  Contratación (II); Requisitos para contratar con la administración. Capacidad y  es
solvencia del empresario. Acreditación de la aptitud para contratar. Capacidad de obrar.  o
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de supervisión de proyectos. Supervisión, aprobación y replanteo del proyecto.
29.  Contratación (IV); Replanteo de obras. Ejecución. Modificación en el contrato de 
obras, variaciones en los plazos de ejecución y sobre las unidades de obras ejecutadas. 
Suspensión del inicio de las obras. Desistimiento y suspensión definitiva de las obras.
30.  Contratación (V); Terminación de la ejecución del contrato de obras. Recepción 
de las obras. Medición general y certificación final de las obras. Obligaciones del contratista 
durante el plazo de garantía. Ocupación y puesta en servicio de las obras sin recepción 
formal. Liquidación en el contrato de obras. Responsabilidad por vicios ocultos.
ANEXO II
Declaración a presentar por todos los aspirantes aprobados
Sr./Sra. ..................................................................................................., con domicilio 
en ...................................................................................................................., y documento 
nacional de identidad número .........................................., declara, a efectos de ser 
nombrado/a funcionario/a de la Escala Técnica Media, que no ha sido separado/a del 
servicio de ninguna de las Administraciones Públicas y que no se halla inhabilitado/a 
penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
Elche, ...... de ............................... de ............
ANEXO III
Declaración a presentar, además, por todos los aspirantes aprobados cuya 
nacionalidad no sea la española
Sr./Sra. ...................................................................................................,con domicilio 
en ...................................................................................................................., y (documento 
de acreditación de nacionalidad) número .........................................., declara, a efectos de 
ser nombrado/a funcionario/a de la Escala Técnica Media que no está sometido/a sanción 
disciplinaria o condena penal que impida, en mi Estado, el acceso a la función pública.
Elche, ...... de ............................... de ............