BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 315 Miércoles 2 de diciembre de 2020 Sec. III.   Pág. 108776
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
15462 Resolución de 23 de noviembre de 2020, de la Dirección General de Trabajo, 
por la que se registra y publica el Acuerdo de prórroga y revisión salarial, 
para 2021, del Convenio colectivo de General Óptica, SA.
Visto el texto del acuerdo de prórroga y revisión salarial para 2021 del Convenio 
colectivo de la empresa General Óptica, S.A. (Código de Convenio: 90013842012002), 
publicado en el BOE de 1 de febrero de 2019, acuerdo que fue suscrito con fecha 21 de 
octubre de 2020, de una parte por los designados por la Dirección de la empresa, en 
representación de la misma, y de otra por el Comité Intercentros, en representación de 
los  trabajadores  afectados,  y  de  conformidad  con  lo  dispuesto  en  el  artículo  90, 
apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por 
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 
de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del citado acuerdo de prórroga y revisión salarial para el 
año 2021 en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo 
con  funcionamiento  a  través  de  medios  electrónicos  de  este  Centro  Directivo,  con 
notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid,  23  de  noviembre  de  2020.–La  Directora  General  de  Trabajo,  Verónica 
Martínez Barbero.
ACUERDO DE PRÓRROGA DEL V CONVENIO COLECTIVO DE GENERAL ÓPTICA S.A.
Primero.
Conforme  al  artículo  4  Denuncia  y  prórroga  del  vigente  Convenio  (código  de 
Convenio n.º 90013842012002), que fue suscrito con fecha 13 de septiembre de 2018 
publicado y registrado mediante Resolución de 15 de enero de 2018 (BOE de 1 de 
febrero de 2019), se acuerda prorrogar expresamente la vigencia del mismo por un año, 
del 1 de enero al 31 de diciembre del 2021.
Segundo.
En concreto y en referencia con el incremento salarial (artículo 31 de CC) para el 
año 2021 se incrementarán de acuerdo con el IPC vencido del año 2020 más un 0,5 % 
adicional  los  siguientes  conceptos  retributivos:  salario  base,  complemento  salarial  e.e
personal e incentivo consolidado b
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Cuarto.
Ambas partes delegan en Nuria Moscat Ruiz (Presidenta Comité Intercentros) y en 
Emilio González Mediel (Jefe Dpto. RR. LL.) para que, de forma indistinta, procedan a 
realizar  los  trámites  administrativos  frente  a  la  Autoridad  laboral  para  el  registro  y 
publicidad del acuerdo de prórroga aquí pactado.
Quinto.
Ambas partes acuerdan expresamente, dadas las especiales circunstancias en que 
se  produce  la  presente  reunión  que,  a  efectos  de  aprobación  del  contenido  de  la 
presente acta, se proceda a remitir este documento a través del e-mail corporativo a 
todos los miembros asistentes, procediendo éstos a manifestar su aprobación mediante 
respuesta por ese mismo canal.
ACTA COMITÉ INTERCENTROS
Asistentes:
Representación Legal Trabajadores (RLT):
Montserrat Rico Sebastià (CC. OO.).
Antonio Gómez Calvo (CC. OO.).
Iñigo Escudero Ipiñazar (ELA).
Cristina Crego Vázquez (UGT).
Ramón Espliguero Llinas (CSI-F).
Vicente Manuel García Andreu (UGT).
Juan Bautista Nieto Pérez (UGT).
Miquel Escudé Campo (CC. OO.).
Miriam López Muñoz (ELA).
Juan Lizón Pérez (UGT).
Nuria Moscat Ruiz (CC. OO.).
Esteban Raviña Gómez (CC. OO.).
Guadalupe García Fernández (UGT).
Representación Dirección Empresa (RDE):
Susana Gutiérrez Gutiérrez.
Emilio González Mediel.
Elaine Foreman.
En fecha 21 de octubre de 2020 se reúnen las personas arriba reseñadas, a través 
de medios telemáticos colectivos, para tratar como único punto del día la prórroga del 
vigente Convenio colectivo.
Una  vez  valoradas  todas  las  propuestas  aportadas  al  debate  respecto  al  tema 
planteado, y máxime teniendo en cuenta las actuales circunstancias sociales, ambas 
partes acuerdan por unanimidad:
Primero.
Conforme  al  artículo  4  Denuncia  y  prórroga  del  vigente  Convenio  (código  de  o
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Segundo.
En concreto y en referencia con el incremento salarial (artículo 31 de CC) para el 
año 2021 se incrementarán de acuerdo con el IPC vencido del año 2020 más un 0,5 % 
adicional  los  siguientes  conceptos  retributivos:  salario  base,  complemento  salarial 
personal e incentivo consolidado.
Tercero.
En referencia al artículo 32 Retribución variable queda pendiente la fijación de las 
bandas en función de los presupuestos de los ejercicios 2020 y 2021.
Cuarto.
Ambas partes delegan en Nuria Moscat Ruiz (Presidenta Comité Intercentros) y en 
Emilio González Mediel (Jefe Dpto. RR. LL.) para que, de forma indistinta, procedan a 
realizar  los  trámites  administrativos  frente  a  la  Autoridad  laboral  para  el  registro  y 
publicidad del acuerdo de prórroga aquí pactado.
Quinto.
Ambas partes acuerdan expresamente, dadas las especiales circunstancias en que 
se  produce  la  presente  reunión  que,  a  efectos  de  aprobación  del  contenido  de  la 
presente acta, se proceda a remitir este documento a través del e-mail corporativo a 
todos los miembros asistentes, procediendo éstos a manifestar su aprobación mediante 
respuesta por ese mismo canal.
Y sin más asuntos que tratar, se levanta la sesión en el lugar y fecha arriba indicado.