BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 188 Sábado 7 de agosto de 2021 Sec. III.   Pág. 97167
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
13589 Resolución de 30 de julio de 2021, de la Secretaría General Técnica, por la 
que se publica el Convenio entre el Organismo Estatal Inspección de Trabajo 
y  Seguridad  Social  y  la  Comunidad  Autónoma  de  Andalucía,  para  el 
desarrollo efectivo de los principios de recíproca colaboración y cooperación 
para la consecución de los fines públicos asignados a la Inspección de 
Trabajo y Seguridad Social.
Suscrito el Convenio entre el Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad 
Social  y  la  Comunidad  Autónoma  de  Andalucía,  para  el  desarrollo  efectivo  de  los 
principios de recíproca colaboración y cooperación para la consecución de los fines 
públicos asignados a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, y en cumplimiento de 
lo dispuesto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico 
del Sector Público, procede la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del citado 
Convenio, que figura como Anexo de esta Resolución.
Madrid, 30 de julio de 2021.–La Secretaria General Técnica, Consolación Rodríguez 
Alba.
ANEXO
Convenio entre el Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social y la 
Comunidad Autónoma de Andalucía, para el desarrollo efectivo de los principios 
de recíproca colaboración y cooperación para la consecución de los fines públicos 
asignados a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
En Sevilla y Madrid, a 27 de julio de 2021.
REUNIDOS
De  una  parte,  doña  Rocío  Blanco  Eguren,  Consejera  de  Empleo,  Formación  y 
Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, cargo para el que fue nombrada mediante 
el Decreto del Presidente 4/2019, de 21 de enero, por el que se designan los Consejeros 
y  las  Consejeras  de  la  Junta  de  Andalucía,  de  acuerdo  con  lo  establecido  en  los 
artículos 10.1.e) y 22 de la Ley 6/2006, de 24 de octubre, del Gobierno de la Comunidad 
Autónoma de Andalucía, y en uso de las atribuciones que le confiere el artículo 26.2.i) de 
la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de Andalucía.
Y de otra, don Héctor Illueca Ballester, en su condición de Director del Organismo 
Autónomo Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social, nombrado por 
Real Decreto 118/2020, de 21 de enero (BOE del 22 de enero de 2020), competente 
para la firma del presente Convenio, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 31.3 
e) de la Ley 23/2015, de 21 de julio, Ordenadora del Sistema de Inspección de Trabajo y 
Seguridad Social (BOE del 22 de julio de 2015) y el artículo 8.3.g) de los estatutos de 
Organismo  Autónomo  Organismo  Estatal  Inspección  de  Trabajo  y  Seguridad  Social  es
aprobados por Real Decreto 192/2018, de 6 de abril (BOE de 7 de abril de 2018). o
1.  Que la Constitución EspañolMa AeNsItFaIbEleScTeA Nen su artículo 149.1.7 que el Estado
tiene  competencia  exclusiva  en  materia  de  legislación  laboral,  sin  perjuicio  de  su
ejecución por los órganos de las Comunidades Autónomas.
2.  Que el Estatuto de Autonomía para Andalucía establece en su artículo 63.1 que 
corresponden a la Comunidad Autónoma de Andalucía, en el marco de la legislación del 
Estado, las competencias ejecutivas en materia de empleo y relaciones laborales.
De conformidad con el artículo 63.2. del referido Estatuto de Autonomía, corresponde 
a la Junta de Andalucía la competencia ejecutiva sobre la función pública inspectora en 
todo  lo  previsto  con  las  citadas  competencias.  A  través  de  los  mecanismos  de 
cooperación previstos en el presente Estatuto se establecerán las fórmulas de garantía 
del  ejercicio  eficaz  de  la  función  inspectora  en  el  ámbito  social,  ejerciéndose  las 
competencias del Estado y de la Junta de Andalucía de forma coordinada, conforme a 
los planes de actuación que se determinen a través de los indicados mecanismos.
3.  Que la Ley 23/2015, de 21 de julio, Ordenadora del Sistema de Inspección de 
Trabajo y Seguridad Social, en su artículo 1, configura la Inspección como un servicio 
público  que,  de  acuerdo  con  su  artículo  2,  se  ordena  en  su  organización  y 
funcionamiento conforme al principio de la concepción única e integral del Sistema de 
Inspección, garantizándose su funcionamiento cohesionado mediante la coordinación, 
cooperación y participación de las diferentes Administraciones Públicas.
4.  Que  el  ámbito  de  actuación  de  dicha  Inspección  comprende  materias 
competencia de la Administración General del Estado y de la Administración de la Junta 
de Andalucía, actuando la Inspección bajo la dependencia funcional de una u otra 
Administración según la titularidad de la materia sobre la que recaiga la actuación, sin 
perjuicio de la unidad de función y actuación inspectora en todas las materias del orden 
social (artículos 2 c) y 4.3 de la Ley 23/2015, de 21 de julio).
5.  Que la Ley 23/2015, de 21 de julio, establece un nuevo marco organizativo para 
la  Inspección  de  Trabajo  y  Seguridad  Social,  transformándola  en  un  Organismo 
Autónomo denominado Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social, 
que  se  ha  constituido  el  día  9  de  abril  de  2018  conforme  a  lo  establecido  en  la 
Disposición Adicional 1.ª del Real Decreto 192/2018, de 6 de abril. Dentro del mismo, las 
Comunidades Autónomas participan junto con la Administración General del Estado en la 
toma de las decisiones más importantes para el Organismo a través de su Consejo 
Rector.
6.  Que dicha Ley 23/2015, de 21 de julio, también prevé (en su artículo 25) que la 
Administración  General  del  Estado  y  las  Administraciones  de  las  Comunidades 
Autónomas, en el ámbito de sus respectivas competencias, garantizarán el ejercicio y la 
eficacia del servicio público de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y, para ello, 
organizarán la realización de las actuaciones inspectoras con sujeción a los principios 
ordenadores del Sistema establecidos en el artículo 2 y desarrollarán el principio de 
cooperación  a  través  de  los  órganos  e  instrumentos  previstos  en  la  Ley  y  en  los 
convenios suscritos de conformidad con lo establecido en el Título Preliminar, Capítulo 
VI, de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
7.  Que con fecha 27 de marzo de 2018, la Ministra de Empleo y Seguridad Social y 
el Consejero de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía firmaron un 
Convenio para instrumentar la cooperación entre ambas administraciones públicas para 
el mejor desarrollo del servicio público encomendado a la Inspección de Trabajo y 
Seguridad Social, de conformidad con lo establecido en el artículo 25 de la Ley 23/2015, 
de  21  de  julio,  con  una  duración  de  dos  años.  Conforme  a  lo  establecido  en  el 
artículo 49. h) 2.º de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, en cualquier momento antes de la 
finalización del plazo previsto de 2 años, los firmantes del Convenio podrán acordar 
unánimemente su prórroga por un periodo de hasta cuatro años adicionales. s
Una vez transcurrido su periodo de vigencia inicial sin que se hubiese acordado la  oe.
prórroga  del  mismo;  y,  constituido  el  Organismo  Estatal  Inspección  de  Trabajo  y  w.
Seguridad Social, procede la celebración de un nuevo Convenio. 589ww
instr8u.m  eQnutaer,  loesn  mceucmapnliismmieonst od e dceo lalob oarancteiórino re, netrle  plare Isnesnpteec cCióonn vdeen Tiora btieanjoe y  pSoerg uorbidjeatdo 
SAouctoiarild ya dla A Audtomniónmisitcraac dióen  lad eI nlas pJeucnctiaó nd e(a rAtíncdualolu c3í3a),,  elas tapbalreticciiepnadcoió nla sd ef ulnac Cioonmesu ndied alda   BOE-A-cable e
Autónoma  en  la  designación  de  la  persona  titular  de  la  Dirección  Territorial  y  las 
personas titulares de las Jefaturas de las Inspecciones Provinciales (artículo 32), la 
composición y funciones de la Comisión Operativa Autonómica (artículo 34) y otros 
asuntos de interés para ambas partes en materia de Inspección de Trabajo y Seguridad 
Social.
Por todo ello, la Administración General del Estado y la Administración de la Junta de 
Andalucía,  desde  el  mutuo  respeto  a  las  competencias  y  organización  de  ambas 
Administraciones Públicas que inspira este acto, con sujeción al ordenamiento jurídico 
vigente, suscriben el presente Convenio para el desarrollo efectivo de los principios de 
recíproca  colaboración  y  cooperación  para  la  consecución  de  los  fines  públicos 
asignados a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, con arreglo a las siguientes:
CLÁUSULAS
Primera.  Objeto y naturaleza.
El presente Convenio tiene por objeto, en cumplimiento del artículo 25.1 y 2 de la 
Ley  23/2015,  de  21  de  julio,  Ordenadora  del  Sistema  de  Inspección  de  Trabajo  y 
Seguridad Social, la instrumentación de la cooperación entre la Administración General 
del Estado y la Administración de la Junta de Andalucía, para el mejor desarrollo del 
servicio público encomendado a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Este Convenio se inserta en el marco de la citada Ley 23/2015, de 21 de julio; del 
artículo 47.2.a) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector 
Público y de la demás normativa de aplicación, y tiene naturaleza administrativa.
Segunda.  Autoridad Autonómica de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
2.1  El  artículo  33  de  la  Ley  23/2015,  de  21  de  julio,  establece  que  en  cada 
Comunidad Autónoma tendrá la consideración de Autoridad Autonómica de la Inspección 
de Trabajo y Seguridad Social el cargo público designado por esta para desempeñar 
específicamente  tales  funciones  en  el  ámbito  de  las  materias  que  sean  de  la 
competencia de la Comunidad.
Corresponderá al Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía llevar a cabo dicha 
designación.
2.2  Dentro del ámbito competencial de la Administración de la Junta de Andalucía, 
corresponde a la Autoridad Autonómica de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, 
de conformidad con lo establecido en el artículo 33 de la Ley 23/2015, de 21 de julio, el 
ejercicio de las siguientes funciones:
a)  Impulsar y realizar el seguimiento de la actividad inspectora respecto de las 
competencias de la Comunidad Autónoma de Andalucía en el territorio de la misma.
b)  Promover la celebración de acuerdos y convenios entre el Organismo Estatal y la 
Administración de la Junta de Andalucía.
c)  Presentar las memorias de actividades de la Inspección de Trabajo y Seguridad 
Social en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Andalucía, conforme a su 
propia normativa.
d)  Supervisar los resultados de las actuaciones inspectoras que afecten a centros 
regidos o administrados por la Administración de la Junta de Andalucía. s
e)  Proponer la elaboración de planes y programas específicos de formación del  e.
personal  con  funciones  inspectoras  adaptados  a  las  peculiaridades  de  la  actividad  w.
económica y laboral del territorio de la Comunidad Autónoma de Andalucía. 589ww
de laf)  JuInnttae rdmee Adinadr aylu pcríoam qouvee, re lna  ecl oáomrdbinitoa cdióen s ucos nc olomsp oertgeannciisams,o dse dsaer rlao llAednm aicntiisvtidraacdióens 
dSeo ciinatle.rés para el ejercicio de las funciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad  BOE-A-cable e
g)  Proponer la aprobación de criterios técnicos y operativos de la Inspección de 
Trabajo y Seguridad Social en función de las particularidades de la actividad laboral o 
económica de la Comunidad Autónoma de Andalucía, o en función de las peculiaridades 
de tipo geográfico.
h)  Proponer  la  incoación  del  procedimiento  disciplinario  respecto  del  personal 
funcionario  de  la  Inspección  de  Trabajo  y  Seguridad  Social  en  el  territorio  de  la 
Comunidad Autónoma de Andalucía, sin perjuicio de lo que, en materia de régimen 
disciplinario, dispone el artículo 4.4 de la Ley 23/2015, de 21 de julio.
i)  Adoptar  las  instrucciones  sobre  guardias  y  organización  de  los  servicios  en 
coordinación con la Administración General del Estado.
j)  Las que se deriven de su designación como persona titular de la Presidencia de 
la Comisión Operativa Autonómica de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
k)  Realizar la presentación ante la Comisión Operativa Autonómica de la Inspección 
de Trabajo y Seguridad Social del programa territorial de objetivos.
l)  Proponer la designación y cese, o consulta en su caso, de puestos directivos de 
la  Inspección  de  Trabajo  y  Seguridad  Social,  conforme  lo  que  se  establece  en  el 
presente Convenio.
2.3  La Autoridad Autonómica de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social podrá 
delegar estas funciones en otra Autoridad Autonómica con rango, al menos, de Director 
General.
Tercera.  Comisión Operativa Autonómica de la Inspección de Trabajo y Seguridad 
Social: composición y funciones.
3.1  En el marco de lo previsto en el artículo 153 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, 
de  Régimen  Jurídico  del  Sector  Público,  la  Comisión  Operativa  Autonómica  de  la 
Inspección de Trabajo y Seguridad Social es un órgano colegiado para la cooperación y 
colaboración  mutua  de  las  Administraciones  General  del  Estado  y  de  la  Junta  de 
Andalucía, en materias que afecten a la Inspección.
3.2  La  Presidencia  de  la  Comisión  Operativa  Autonómica  corresponde  a  la 
Autoridad Autonómica de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, quien podrá 
delegarla en otra Autoridad de la Administración Autonómica con rango, al menos, de 
Director General.
La Comisión tendrá un número igual de miembros de las dos Administraciones 
Publicas firmantes del presente Convenio.
Por  la  Administración  General  del  Estado,  componen  la  Comisión  Operativa 
Autonómica, una persona en representación de la Dirección del Organismo Autónomo 
Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social y sendas personas en 
representación de la Tesorería General de la Seguridad Social y del Servicio Público de 
Empleo Estatal. La persona titular de la Dirección Territorial de la Inspección de Trabajo y 
Seguridad  Social  formará  también  parte  de  la  Comisión,  coordinará  sus  trabajos, 
mantendrá la interlocución permanente con las autoridades de la Comunidad y ejercerá 
las funciones de secretaría de la misma. En todo caso, la persona representante de la 
Dirección  del  Organismo  Autónomo  Organismo  Estatal  Inspección  de  Trabajo  y 
Seguridad Social asistirá a la reunión de la Comisión en la que se apruebe el programa 
territorial de objetivos.
Por la Administración de la Junta de Andalucía, formarán parte de dicha Comisión, 
además de la persona que ocupe su Presidencia, un representante designado por la  e
persona  titular  de  la  Secretaría  General  de  Empleo  y  Trabajo  Autónomo,  un  bo
representante designado por la persona titular de la Dirección-Gerencia del Servicio  589ww
GDAnierden3ace.clr3uaió zl n cdL oTeame  Ersprmeietdotpeerline atodle  ed ye e ln ual an mC  Iarnoetsempprriieesasic ódecneinó  trnOae npldateeecr  iaTodtrneiavesabisg a nlAjaoaub dytooo rSn apóeleomgsru i.clraaid  aprdea rdsSicooancraiáa  lt,ie tusnil nal rop sde erljo ulcaica iDloe isrde edc ceqi uólean    OE-A-2021-13able en https://
sus sesiones puedan celebrarse en cualquier otro lugar de la Comunidad, si así lo 
decidiera la persona titular de su Presidencia.
3.4  Corresponden a la Comisión Operativa Autonómica de la Inspección de Trabajo 
y Seguridad Social las siguientes funciones:
a)  Analizar las situaciones de incumplimiento más frecuente o generalizado de las 
normas sociales en el territorio de la Comunidad Autónoma de Andalucía, así como la 
actividad desarrollada en este ámbito por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
b)  Establecer los mecanismos de información y apoyo técnico que sean necesarios 
para el adecuado ejercicio de la función inspectora en el territorio de la Comunidad 
Autónoma de Andalucía.
c)  Aprobar el programa anual territorial de objetivos de la actuación inspectora en la 
Comunidad Autónoma de Andalucía, que tendrá carácter integrado de las materias de 
titularidad competencial autonómica, supraautonómica y estatal.
d)  Integrar  en  el  mencionado  programa  territorial  de  objetivos  los  planes  y 
programas de actuación generales y específicos de cada una de las Administraciones, 
de acuerdo con las prioridades establecidas.
A  tal  efecto,  la  Comisión  Operativa  Autonómica  conocerá  previamente  la 
programación de la Dirección Especial de Inspección en cuanto afecte a la Comunidad 
Autónoma de Andalucía y, en su caso, los planes o programas generales aprobados por 
el Consejo Rector.
e)  Ser informada de los planes y programas del organismo autonómico técnico en 
materia de seguridad y salud en el trabajo.
f)  Recibir la información y realizar el control y el seguimiento de la aplicación de los 
programas territoriales y de los programas generales de actuación de la Inspección, así 
como el traslado de los informes oportunos al Consejo Rector del Organismo Estatal.
g)  Analizar el número, distribución, especialización y demás características de los 
efectivos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social destinados en el territorio de la 
Comunidad Autónoma de Andalucía y trasladar al Consejo Rector del Organismo Estatal 
las correspondientes conclusiones o propuestas.
h)  Establecer los procedimientos para la mejor distribución de actuaciones entre el 
personal con funciones inspectoras con vistas a lograr el equilibrio entre el principio de 
especialización funcional y el de unidad de función y actuación inspectora a que se 
refiere el artículo 2 de la Ley 23/2015, de 21 de julio.
i)  Conocer  las  propuestas  de  los  órganos  representativos  de  consulta, 
asesoramiento y participación institucional en materias del orden social objeto de la 
actividad de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
j)  Proponer aquellas fórmulas prácticas de colaboración con otros organismos de 
ambas Administraciones que resulten necesarias para la consecución de los objetivos 
establecidos y, en particular, respecto a la colaboración con los servicios de la Seguridad 
Social, los Públicos de Empleo y las Haciendas autonómica y estatal.
k)  Definir los supuestos en que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social haya 
de disponer de la colaboración técnica y pericial de los órganos técnicos especializados 
en materia de prevención de riesgos laborales de la Administración laboral de la Junta de 
Andalucía (Centros Provinciales de Prevención de Riesgos Laborales) para acciones de 
carácter singular, de carácter sistemático y planificado o de apoyo a las actuaciones de 
investigación de daños a la salud derivados del trabajo. Se podrá contemplar, en el 
supuesto de actuaciones de carácter sistemático y planificado, la creación de equipos 
conjuntos de trabajo si así se estimase pertinente, todo ello en el marco de lo establecido  e.
en el artículo 9.2 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos  w.b
Laborales, en su redacción dada por la ley 54/2003, de 12 de diciembre. 589ww
orgal)n izTaecnioenre sc osnioncdiimcaielensto  y deelm  rperseuslataridaole sd em álass  rceopnressueltnatsa tilvleavsa deans  rae laccaióbno   ccoonn   llaoss 
pplraongerasm dae  taecrtruitaocriiaóln  ddee  olab jeIntisvpoesc, ciaósní  dceo mTora beanjo  my aSteergiau riddea dp rSeovceinacl ióinnc ludideo sr ieesng oesl 
laborales, conforme al art. 40.4 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre.
m)  Efectuar el seguimiento del cumplimiento de los compromisos establecidos en el 
presente  Convenio.  Le  corresponderá  igualmente  resolver  los  problemas  de 
interpretación  y  cumplimiento  que  puedan  plantearse  respecto  del  Convenio,  de 
conformidad con lo establecido en el artículo 49.f) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
Cuarta.  Régimen  de  funcionamiento  de  la  Comisión  Operativa  Autonómica  de  la 
Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
4.1  La Comisión Operativa Autonómica de la Inspección de Trabajo y Seguridad 
Social podrá establecer sus propias normas de funcionamiento, de acuerdo con lo que 
establece el artículo 15.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del 
Sector Público.
4.2  La Comisión Operativa Autonómica de la Inspección de Trabajo y Seguridad 
Social elaborará y aprobará su calendario anual de sesiones, reuniéndose, como regla 
general, una vez al semestre, salvo que la trascendencia o importancia de los temas a 
tratar aconsejen una periodicidad inferior.
4.3  La Comisión Operativa Autonómica de la Inspección de Trabajo y Seguridad 
Social podrá acordar la constitución de grupos de trabajo para materias concretas o 
programas específicos, determinándose la composición, cometidos y periodicidad de las 
reuniones en el acuerdo sobre su constitución.
Igualmente, las partes podrán proponer la asistencia a las reuniones de la Comisión 
Operativa Autonómica o de los grupos de trabajo que se constituyan de personas ajenas 
a la misma cuya presencia se considere necesaria por razón de la materia a tratar o de 
su cualificación técnica. Dicha asistencia será sin derecho a voto.
4.4  La  Comisión  Operativa  Autonómica  podrá  acordar,  en  las  Unidades 
Especializadas que exclusiva o principalmente se dediquen a materias relativas a la 
ejecución de la legislación laboral, la organización interna de equipos de Inspectores y/o 
Subinspectores.
4.5  La Comisión Operativa Autonómica comunicará a la Delegación del Gobierno, a 
través de su secretaría, los acuerdos que se adopten en su seno.
Quinta.  Designación y cese de puestos directivos.
5.1  La designación de las personas titulares de la Dirección Territorial, Jefaturas de 
las  Inspecciones  Provinciales,  Jefatura  Adjunta  y  Jefaturas  de  las  Unidades 
Especializadas, se realizará entre los miembros del Cuerpo Superior de Inspectores de 
Trabajo y Seguridad Social, que reúnan los requisitos establecidos por la legislación de 
aplicación.
5.2  El nombramiento y cese de las personas titulares de la Dirección Territorial y de 
las Jefaturas de las Unidades Especializadas de la Inspección de Trabajo y Seguridad 
Social en materias de competencia autonómica se formalizará previo acuerdo con la 
Autoridad Autonómica de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
En caso de que el Director del Organismo Autónomo Organismo Estatal Inspección 
de Trabajo y Seguridad Social o la Autoridad Autonómica interese el cese de la persona 
titular de la Dirección Territorial, no se procederá a ordenar éste hasta tanto no se cuente 
con un acuerdo para un nuevo nombramiento.
5.3  La designación de las personas titulares de las Jefaturas de las Inspecciones 
Provinciales  y  de  la  Jefatura  Adjunta  se  efectuará  previa  consulta  al  titular  de  la 
Autoridad Autonómica de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. es
5.4  Los demás puestos de trabajo de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social  bo
se cubrirán por el sistema general establecido en la normativa vigente. 589ww
Sexta.  Otras cuestiones relativas a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en la 
Comunidad Autónoma de Andalucía.
6.1  La colaboración y cooperación interinstitucional en materia de Inspección se 
establece entre la Autoridad Autonómica de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 
y  el  Director  del  Organismo  Autónomo  Organismo  Estatal  Inspección  de  Trabajo  y 
Seguridad Social.
Dicha Dirección comunicará a la persona titular de la Presidencia de la Comisión 
Operativa Autonómica los acuerdos, propuestas o recomendaciones del Consejo Rector 
relacionados con los cometidos de ésta, los objetivos inspectores en materia de ámbito 
supraautonómico  y  los  que  se  deriven  de  directrices  supranacionales  o  afecten  a 
actuaciones  inspectoras  en  materias  de  competencia  compartida  o  de  competencia 
estatal, todo ello a efectos de que pueda considerarse en la programación territorial.
6.2  El Organismo Autónomo Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad 
Social habilitará locales suficientes y adecuados para uso exclusivo de la Inspección de 
Trabajo y Seguridad Social.
Para el desempeño de determinadas funciones o servicios de titularidad autonómica 
la Comisión Operativa podrá acordar que estos se presten en locales propios de la 
Administración de la Junta de Andalucía, y en este caso, los habilitará a tal objeto en la 
forma anteriormente indicada.
6.3  En el exterior de los edificios adscritos a la Inspección de Trabajo y Seguridad 
Social en Andalucía ondearán las banderas de España, de la Comunidad Autónoma de 
Andalucía y de la Unión Europea. En el caso de que se compartiesen edificios con otros 
organismos, en el exterior deberá figurar de forma adecuada y visible la identificación de 
la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
6.4  La Autoridad Autonómica de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y la 
Dirección  del  Organismo  Autónomo  Organismo  Estatal  Inspección  de  Trabajo  y 
Seguridad Social impulsarán de común acuerdo, ante los órganos competentes de sus 
respectivas Administraciones, la adopción de las medidas que permitan las conexiones 
informáticas de la Inspección con los servicios de la Administración de la Junta de 
Andalucía  en  materias  con  título  competencial  de  esta  última  y  en  materias  de  la 
competencia de la Administración General del Estado que guarden relación con los 
cometidos que competen a la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Igualmente podrán acordar mecanismos de mutua información en la esfera de las 
competencias de ambas Administraciones Públicas.
6.5  La Autoridad Autonómica de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, 
previa la correspondiente tramitación ante la Consejería de la Administración de la Junta 
de Andalucía competente en materia de identidad corporativa, podrá disponer que, en 
relación con las actuaciones inspectoras en las materias de titularidad autonómica, los 
documentos generados por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social incorporen los 
membretes identificativos de dicha Comunidad junto a los de la Administración General 
del Estado.
6.6  La  Administración  de  la  Junta  de  Andalucía,  a  través  de  la  Autoridad 
Autonómica  de  la  Inspección  de  Trabajo  y  Seguridad  Social,  en  materias  de  su 
titularidad, podrá recabar a través del Director Territorial de la Inspección de Trabajo y 
Seguridad Social toda la información y asesoramiento que estime necesarios en relación 
con las actuaciones de los Inspectores y Subinspectores que precise para el ejercicio de 
sus competencias, y dispondrá lo que estime pertinente para el despacho periódico con 
la persona titular de la Dirección Territorial, y, con conocimiento de ésta, con la persona  e.
titular de la Jefatura de Inspección o con las personas titulares de las Jefaturas de las  w.b
Unidades Especializadas en materias de competencia autonómica. 589ww
Insp6e.c7c ióAnn duea lmTreanbtaej,o  yla S  eDgiurericdcaidó nS odceial l cOormgaunniiscmaroá  aA luat óAnuotmoroid adO rAguatnoinsmómo icaE sdtea talal 
fIunnspcieocnceiósn  indsep eTcratobraajso  dy eSsteingaudriod aedn S loac iIanl slpae crecliaócni ódne c iTrcraubnastjoa nyc iaSdeag udreidl apde rsSooncaial l cdoen 
Andalucía con los datos que acuerde la Comisión Operativa Autonómica de la Inspección 
de Trabajo y Seguridad Social.
6.8  Mediante el correspondiente Convenio y en materias de competencia plena de 
la Comunidad Autónoma de Andalucía, la Administración de la Junta de Andalucía podrá 
recabar,  a  través  de  la  Autoridad  Laboral  Autonómica,  la  encomienda  directa  a 
funcionarios y funcionarias del Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad 
Social o del de Subinspectores Laborales de gestiones propias de su especialidad por 
cuenta de la Administración laboral autonómica.
Séptima.  Participación de la Inspección en órganos colegiados de las Administraciones.
La persona titular de la Dirección Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad 
Social participará como representante de la Administración en todos aquellos órganos 
colegiados de las Administraciones General del Estado o de la Junta de Andalucía en 
que ha venido participando hasta el presente.
Respecto de otros órganos ya existentes o si se constituyesen nuevos órganos de la 
indicada naturaleza, las Autoridades reseñadas en el apartado 6.1 dispondrán de mutuo 
acuerdo lo que corresponda.
Octava.  Medios humanos y materiales.
8.1  La Administración de la Junta de Andalucía dotará a la Dirección Territorial de la 
Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Andalucía con destino exclusivo a las 
Unidades Especializadas que actúen en materias de competencia autonómica, cuando 
no  se  faciliten  por  la  Administración  General  del  Estado,  de  elementos  materiales 
destinados a mejorar su eficacia que serán inventariados como propiedad de dicha 
Comunidad.
8.2  La  Administración  de  la  Junta  de  Andalucía  podrá  organizar  acciones 
formativas y cursos de formación y de perfeccionamiento para el personal del Sistema de 
la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Andalucía, comunicándolo previamente a 
la Comisión Operativa Autonómica y a la Dirección del Organismo Autónomo Organismo 
Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Asimismo,  la  Administración  de  la  Junta  de  Andalucía  será  informada  de  las 
actividades  formativas  o  informativas  que  disponga  la  Dirección  del  Organismo 
Autónomo  Organismo  Estatal  Inspección  de  Trabajo  y  Seguridad  Social  en  cuanto 
afecten a funcionarios destinados en la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en 
Andalucía.
8.3  Mediante Adenda al presente Convenio se podrá establecer la colaboración de 
la Administración de la Junta de Andalucía a la financiación de actuaciones, apoyos y 
proyectos concretos de inspección que sean de interés para dicha Comunidad.
Novena.  Dotación de efectivos.
La Dirección del Organismo Autónomo Organismo Estatal Inspección de Trabajo y 
Seguridad Social adoptará las medidas para la adecuada dotación de efectivos humanos 
de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Andalucía en todos sus niveles.
Décima. Cuerpo de Subinspectores Laborales, Escala de Seguridad y Salud Laboral.
Mediante  un  nuevo  Convenio,  podrá  adoptarse  el  acuerdo  a  que  se  refiere  la  e.e
disposición adicional quinta de la Ley 23/2015, de 21 de julio, sobre la integración en la  w.b
Escala de Seguridad y Salud Laboral del Cuerpo de Subinspectores Laborales, de  589ww
daiqsupeolsloicsi ófnu nacdiiocnioanraiol sd epcúimbloicqousi ndtae  dlea sla  CLeoym 3u1n/id1a9d9e5s,  dAe u8t ódneo mnoavsie mqubere, , cdoen fPorremvee nac iólan 
cdoem  Rprieosbgaotosr iaLsa,b soieramlepsr,e  qduisep osnugpaenre nd ela sl ap ruheabbailsit asceiólenc tipvaarsa c oerlr eesjpeorcnidciieon tdees .funciones
Undécima.  Financiación.
El  presente  Convenio  no  generará  ni  dará  lugar  a  ninguna  contraprestación 
económica entre las partes.
Duodécima.  Vigencia de este Convenio.
El presente Convenio tendrá una duración de cuatro años a partir del momento en 
que adquiera eficacia, prorrogándose por un periodo de otros cuatro, previo acuerdo de 
las partes, conforme a lo establecido en el artículo 49. h) 2.º de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre.
El Convenio se perfecciona por la prestación del consentimiento de las partes, y 
resultará eficaz una vez inscrito, en el plazo de 5 días hábiles desde su formalización, en 
el Registro Electrónico Estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación del sector 
público estatal. Asimismo, será publicado en el plazo de 10 días hábiles desde su 
formalización en el «Boletín Oficial del Estado», de acuerdo con lo dispuesto en el 
artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
Decimotercera.  Extinción del Convenio.
El presente Convenio se extinguirá por el cumplimiento de las actuaciones que 
constituyen su objeto tal y como se establece en el artículo 51.1 de la Ley 40/2015, de 1 
de octubre.
Se extinguirá asimismo por el incumplimiento de las obligaciones y compromisos 
asumidos por parte de alguno de los firmantes, en los términos establecidos en el 
artículo 51.2.c) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, o por incurrir en el resto de las 
causas de resolución establecidas en el artículo 51.2 de la citada Ley 40/2015, de 1 de 
octubre.
Decimocuarta.  Modificación del Convenio.
La modificación del presente Convenio requerirá el acuerdo unánime de las partes 
firmantes, de conformidad con lo establecido en el artículo 49.g) de la Ley 40/2015, de 1 
de octubre.
Decimoquinta.  Consecuencias aplicables en caso de incumplimiento.
En  caso  de  incumplimiento,  cualquiera  de  las  partes  podrá  notificar  a  la  parte 
incumplidora  un  requerimiento  para  que  cumpla  en  un  determinado  plazo  con  las 
obligaciones o compromisos que se consideren incumplidos. Este requerimiento será 
comunicado al responsable del mecanismo de seguimiento, vigilancia y control de la 
ejecución del Convenio.
Si transcurrido el plazo indicado en el requerimiento persistiera el incumplimiento, la 
parte que lo dirigió notificará a la otra parte firmante la concurrencia de la causa de 
resolución y se entenderá resuelto el Convenio.
Los compromisos no estrictamente financieros consistentes en la aportación de otros 
medios materiales o humanos, se entenderán cumplidos cuando su objeto se haya 
realizado  en  los  términos  y  a  satisfacción  de  ambas  partes,  de  acuerdo  con  sus 
respectivas competencias.
No  obstante,  si  cuando  concurra  cualquiera  de  las  causas  de  resolución  del  es
Convenio existen actuaciones en curso de ejecución, las partes, a propuesta de la  bo
Comisión Operativa Autonómica, podrán acordar la continuación y finalización de las  589ww
apcatruaa scuio fnineasl izeanc icóunr,s tor aqnusec ucrorindsoi deel rceuna lo dpeobrteurnáa rse,a elizsatarbsele claie lniqduoid uanci ópnla dzeo  liamsp mroisrrmogaas.ble
Decimosexta.  Orden jurisdiccional competente.
Las cuestiones litigiosas surgidas por la ejecución del presente Convenio serán de 
conocimiento  y  competencia  del  orden  jurisdiccional  contencioso-administrativo,  de 
conformidad con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de dicha 
jurisdicción.
Decimoséptima.  Publicidad del Convenio.
Por las autoridades pertinentes se dispondrá la inscripción de este Convenio en el 
Registro Electrónico estatal de Órganos  e Instrumentos de Cooperación del Sector 
Público Estatal y la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Boletín Oficial 
de la Junta de Andalucía».
Y en prueba de conformidad, suscriben el presente Convenio (en duplicado ejemplar, 
en el lugar y fecha indicados al inicio).–La Consejera de Empleo, Formación y Trabajo 
Autónomo de la Junta de Andalucía, Rocío Blanco Eguren,–El Director del Organismo 
Autónomo Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Héctor Illueca 
Ballester.