BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 304 Martes 21 de diciembre de 2021 Sec. II.B.   Pág. 156383
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
21042 Resolución de 10 de diciembre de 2021, de la Universidad Pompeu Fabra, 
por  la  que  se  convoca  proceso  selectivo  para  ingreso  en  la  Escala 
Administrativa (Subgrupo C1).
Según la Resolución de 18 de abril de 2018 (DOGC 7613, de 7/05/2018), por la cual 
se determina el orden de actuación de las personas aspirantes que participen en los 
procesos  selectivos  para  el  ingreso  en  las  escalas  propias  de  funcionarios  de  la 
Universitat Pompeu Fabra;
Una  vez  informada  de  esta  convocatoria  la  representación  del  personal  de 
administración y servicios;
En uso de las atribuciones que me confiere el artículo 52 de los Estatutos de la 
Universitat Pompeu Fabra aprobados por el Decreto 209/2003, de 9 de septiembre y 
modificados  por  ACUERDO  GOV/203/2010,  de  9  de  noviembre  y  por  ACUERDO 
GOV/129/2015, de 4 de agosto, resuelvo:
Primero.
Convocar el proceso de oposición para el ingreso en la escala administrativa de 
funcionarios de la Universitat Pompeu Fabra, para la provisión de 2 plazas del grupo de 
clasificación profesional C, subgrupo C1, del turno de promoción interna.
Segundo.
Las pruebas selectivas se realizarán con sujeción a las bases que figuran en el 
anexo 1 de esta Resolución.
Tercero.
El orden de actuación de los aspirantes se iniciará por la primera persona cuyo 
apellido empiece por la letra que haya resultado del sorteo realizado y publicado por la 
Dirección General de Función Pública de la Generalitat de Cataluña para determinar el 
orden de actuación de las personas aspirantes en los procesos selectivos del año 2022.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas 
pueden interponer recurso contencioso-administrativo ante la sala de lo contencioso 
administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en el plazo de dos meses, 
contadores desde el día siguiente de la publicación de esta resolución en el «Diario 
Oficial de la Generalitat de Cataluña» o en el «Boletín Oficial del Estado», siendo la 
fecha que inicia el plazo la de la última publicación.
Las personas interesadas también pueden interponer potestativamente un recurso de 
reposición ante el rector en el plazo de un mes, contador desde el día siguiente de la  s
publicación de esta resolución en el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña» o en el  oe.
«Boletín  Oficial  del  Estado»,  siendo  la  fecha  que  inicia  el  plazo  la  de  la  última  w.
publicación, en cuyo caso no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo  042ww
phraesstau nqtau ed enl ore csuer shoa dyae  rreepsouseilctoió ne xinptreerspaumesetnot.e o se haya producido la desestimación
Barcelona, 10 de diciembre de 2021.–El Rector, Josep Oriol Amat Salas.
ANEXO 1
Bases de la convocatoria P05/2021
1. Normas generales
1.1  Se convoca el proceso selectivo para acceder a la escala administrativa de la 
Universitat  Pompeu  Fabra  de  funcionarios  del  grupo  de  clasificación  profesional  C, 
subgrupo C1.
1.2  El número total de plazas vacantes objeto de esta convocatoria es de 2 plazas 
de Administrativo/a de nivel 16 del turno de promoción interna.
1.3  Este proceso selectivo se ajusta a lo que disponen los artículos 75 de la Ley 
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades; el artículo 74 de la Ley 1/2003, 
de Universidades de Cataluña; el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por 
el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público; 
el Decreto Legislativo 1/1997, de 31 de octubre, por el cual se aprueba la refundición en 
un texto único de los preceptos de determinados textos legales vigentes en Cataluña en 
materia  de  función  pública  (y  sus  modificaciones  posteriores);  el  Decreto 
Legislativo 3/2008, de 25 de junio, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley de 
tasas y precios públicos de la Generalitat de Cataluña; la Ley 1/1998, de 7 de enero, de 
política lingüística; los Estatutos de la Universitat Pompeu Fabra y el Reglamento de 
ingreso, provisión de puestos de trabajo, promoción profesional y promoción interna del 
personal de administración y servicios funcionario al servicio de la Universitat Pompeu 
Fabra.
2. Funciones, perfil profesional y temario
2.1  Funciones y perfil profesional.
Las funciones que corresponden a los puestos base de la escala administrativa son:
– Realizar los procedimientos asignados de un ámbito concreto, así como elaborar 
documentos para la difusión y registro de la información, de acuerdo con la normativa de 
protección de datos personales y la garantía de confidencialidad.
– Recoger datos, analizar y elaborar documentos de trabajo de acuerdo con la tarea 
encomendada, así como  realizar los  procedimientos  de gestión de los documentos 
administrativos y de archivo.
– Dar soporte administrativo a las tareas asignadas por la dirección de la unidad.
– Atender e informar a los usuarios de los procesos y servicios que ofrece la unidad 
administrativa y gestionar las incidencias.
2.2  Temario.
El temario sobre el cual versan las pruebas de este proceso selectivo es el aprobado 
por la Resolución de 26 de marzo de 2019, por la cual se aprueba y se hace público el 
programa de las pruebas selectivas para el acceso las escalas administrativa, auxiliar 
administrativa y auxiliar de servicios de la Universitat Pompeu Fabra (DOGC n.º 7845 
de 2.04.2019), del tema 27 al tema 46, ambos incluidos.
3. Requisitos de las personas candidatas s
Para ser admitidas a la realización del proceso selectivo, las personas aspirantes  w.b
tienen que poseer los requisitos siguientes: 042ww
3.1  Requisitos generales.
Estar en posesión de la titulación de bachillerato o técnico, o equivalente, o cualquier
otra titulación de nivel superior o estar en condiciones de obtenerla en la fecha en que
finalice el plazo de presentación de las solicitudes. Si se trata de un título obtenido en el 
extranjero, es necesario disponer de la homologación correspondiente.
De  conformidad  con  la  disposición  adicional  vigésimo  tercera  del  Decreto 
Legislativo 1/1997, de 31 de octubre, por el cual se aprueba la refundición en un texto 
único de los preceptos de determinados textos legales vigentes en Cataluña en materia 
de función pública, para la promoción interna del subgrupo C2 al subgrupo C1 se 
requiere la titulación indicada en el párrafo anterior o bien una antigüedad de 10 años en 
el subgrupo C2 o de 5 años y la superación de un curso de formación al cual se acceda 
por criterios objetivos.
3.2  Requisitos específicos de participación por promoción interna.
Las personas aspirantes a ser admitidas en el proceso selectivo, tienen que poseer 
además de los requisitos exigidos para el ingreso, una antigüedad de al menos dos años 
de servicio activo como funcionario/a de carrera del subgrupo C2.
Los requisitos indicados anteriormente se tienen que cumplir el último día del plazo 
de presentación de solicitudes y se tienen que continuar cumpliendo hasta la toma de 
posesión como funcionarios/as de carrera.
4. Solicitudes
4.1  Las solicitudes para tomar parte a la convocatoria se tienen que dirigir al rector 
de la Universitat Pompeu Fabra.
4.2  La presentación de las solicitudes se podrá realizar de dos maneras:
– Electrónicamente mediante el registro electrónico formalizando el trámite que se 
encuentra en la dirección web https://www.upf.edu/web/personal/ofertes-pas aplicando el 
filtro de «Personal funcionario», «Acceso», «P05/2021».
– Presencialmente en el registro general de la Universitat Pompeu Fabra, rellenando 
el modelo de instancia que se especifica al anexo 2 de estas bases, en la dirección plaza 
de la Merced, 10-12, 08002 Barcelona, de lunes a viernes de 9.30 a 14.00h y miércoles 
de 15:30 a 17:00h o bien por cualquiera de los medios que establece el artículo 16.4 de 
la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  de  procedimiento  administrativo  común  de  las 
administraciones públicas.
La presentación de la solicitud se tiene que realizar dentro del plazo de 20 días 
naturales, contadores a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el 
«Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña» o en el «Boletín Oficial del Estado» siendo 
la fecha que inicia el plazo la de la última publicación.
4.3  De acuerdo con lo que prevé la Orden PDA/85/2020, de 16 de junio, del 
Departamento de Políticas Digitales y Administración Pública, para poder participar en 
esta convocatoria, las personas aspirantes tendrán que satisfacer la tasa de 39,75 euros.
En el supuesto de que la presentación de la instancia se realice mediante el registro 
electrónico, el pago de la tasa se podrá efectuar mediante tarjeta bancaria seleccionando 
TPV Terminal Punto de Venta al final del trámite
En el supuesto de que la presentación de la solicitud sea presencialmente en el 
registro general de la Universidad, previamente habrá que haber efectuado el pago de la 
tasa en cualquier oficina del Banco Sabadell, mediante ingreso en caja o transferencia 
bancaria, en la cuenta corriente n.º ES05 0081 5084 0500 0163 1964 (UPF-Pruebas 
Selectivas PAS) de la Universitat Pompeu Fabra. e.
En  todos  los  casos,  hay  que  indicar  en  el  concepto  de  pago  el  código  de  la  w.b
convocatoria  seguido  de  los  apellidos  y  nombre  de  la  persona  aspirante  042ww
(hPa0y5 q2u0e2 1a_dAjuPnEtaLrLloI DaO laS s NolOicMituBdR.E). El resguardo del ingreso o la transferencia bancaria
medEiann tloes e cl aresgoiss trdoe  eelexcetnrócinóinco d oe  epla rgeog ishtaroy  gqeunee aradlj.untar la acreditación de esta, ya sea
En ningún caso el pago de la tasa sustituye el trámite de presentación de la solicitud 
para participar en este proceso dentro del plazo y en la forma que prevé la base 4.2.
4.4  Están  exentos  de  pagar  la  tasa  las  personas  candidatas  que  acrediten 
documentalmente, dentro del plazo de presentación de solicitudes una discapacidad 
igual o superior al 33%.
Se aplican las tasas bonificadas siguientes, con acreditación documental:
a)  Personas miembros de familia monoparental o de familia numerosa de categoría 
general: tasa de 27,85 euros (bonificación del 30%).
b)  Personas miembros de familia numerosa de categoría especial: tasa de 19,90 
euros (bonificación del 50%).
c)  La presentación de la solicitud de participación mediante el registro electrónico y 
no por el registro presencial: tasa de 31,80 euros (bonificación del 20%).
Esta última bonificación del 20% es acumulable a las bonificaciones anteriores y, por 
lo tanto, en el supuesto del apartado a) la tasa es de 19,90 euros, y en el caso del 
supuesto del apartado b), la tasa es de 11,95 euros.
La falta de pago, el pago incompleto de la tasa o la no-acreditación de la exención o 
bonificación de pago, si es el caso, determina la exclusión de la persona candidata.
4.5  Junto con la solicitud, y dentro del plazo establecido en su punto 4.2, las 
personas aspirantes tienen que adjuntar:
a)  Las personas aspirantes que se acojan a la bonificación de la tasa que prevé la 
base 4.4 tienen que aportar la documentación que acredite esta circunstancia, emitida 
por el órgano competente.
b)  Las  personas  aspirantes  que  tengan  reconocida  la  condición  legal  de 
discapacitadas, tienen que hacer constar en la solicitud esta condición. En el supuesto 
de que necesiten una adaptación de los medios de realización de las pruebas, es 
necesario  que  lo  indiquen.  El  órgano  de  selección  decide  sobre  las  peticiones  de 
adaptaciones teniendo en cuenta el Decreto 66/1999, de 9 de marzo, sobre acceso a la 
función  pública  de  las  personas  con  discapacidad  y  de  los  equipos  de  valoración 
multiprofesional.
Tienen que presentar:
– dictamen  favorable  expedido  por  el  equipo  multiprofesional  competente  del 
Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, o el órgano equivalente, que 
acredite:
1.  la condición legal de persona con una discapacidad reconocida igual o superior 
al 33%,
2.  y que declare que la persona aspirante cumple las condiciones para ejercer las 
funciones de las plazas convocadas.
La falta de dictamen impide obtener la adaptación de las pruebas.
5. Admisión de candidaturas
5.1  En el plazo máximo de siete días naturales desde la finalización del plazo de 
presentación  de  solicitudes,  el  rector  de  la  Universitat  Pompeu  Fabra  dictará  una  e.e
resolución indicando el día en que se harán públicas en la web de la Universidad (https:// b
www.upf.edu/web/personal/ofertes-pas), tanto la lista provisional como la lista definitiva  042ww
de aEdlm foitrimdoast oy  deex clalu piduobsli.cación de estas listas es el que se indica a continuación:
– La lista de personas candidatas admitidas se publicará con nombre y apellidos y
cuatro cifras del DNI.
– La lista de personas candidatas excluidas se publicará con identificación mediante 
el número de asiento en el registro de entrada de la Universidad de la solicitud de 
admisión a las pruebas selectivas indicando los motivos de exclusión.
5.2  Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días, contadores a partir 
del día siguiente de la exposición de las listas provisionales de personas admitidas y 
excluidas, para presentar en los mismos lugares que se indica en la base 4.2 posibles 
reclamaciones  para  subsanar  los  defectos  de  la  solicitud,  o  para  adjuntar  la 
documentación requerida por la convocatoria.
Se  declararán  definitivamente  excluidos  las  personas  aspirantes  que 
provisionalmente  excluidas  no  subsanen  dentro  de  este  plazo  los  defectos  a  ellas 
imputables, o no adjunten la documentación preceptiva que haya motivado su exclusión.
No se procederá a la devolución de las tasas cuando la exclusión se produzca por 
causas imputables a la persona interesada.
5.3  En la resolución de aprobación de las listas definitivas se determinará el lugar y 
la fecha de la primera prueba.
5.4  De acuerdo con el que dispone el artículo 45.1 b de la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, la 
exposición de la lista definitiva en la web de la UPF https://www.upf.edu/web/personal/
ofertes-pas constituye la notificación a las personas interesadas, y se inician los plazos a 
los efectos de posibles reclamaciones o recursos.
5.5  A los efectos de admisión de las personas candidatas, se tienen en cuenta los 
datos que los candidatos han hecho constar en la solicitud, y la veracidad de estos datos 
es responsabilidad suya. Sin embargo, la autoridad convocante o el tribunal puede 
requerir la acreditación de los aspectos necesarios cuando consideren que puede haber 
inexactitudes  o  falsedades.  Las  personas  candidatas  pueden  ser  excluidas  de  la 
convocatoria en cualquier momento si no cumplen los requisitos.
5.6  Los errores materiales y de hecho se pueden subsanar en cualquier momento.
5.7  Las  resoluciones  de  aprobación  de  las  listas  definitivas  agotan  la  vía 
administrativa.
6. Tribunal
6.1  Composición.
El tribunal calificador de este proceso selectivo lo componen las personas siguientes:
Tribunal titular:
Presidenta: Cristina Oliva Berini, directora del Campus de la Ciutadella.
Vocal 1: Joan Carles Carrion Blanch, jefe de la UGA de Traducción y Ciencias del 
Lenguaje.
Vocal 2: Carina Ortega Puig, funcionaria de la escala administrativa de la UPF.
Vocal 3: (pendiente de designar).
Secretaria: Ester Aloy Florido, administrativa de la Sección de Selección del Servicio 
de PAS.
Tribunal suplente:
Presidenta:  Anna  Belchi  Division,  directora  del  Campus  de  la  Comunicación- s
Poblenou. o
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PAS.
6.2  El tribunal calificador puede acordar, si lo cree conveniente, la incorporación de 
personal asesor especialista, con voz pero sin voto, para que colabore en la preparación 
de la prueba práctica prevista en la base 7.
6.3  Las personas miembros del tribunal tienen que abstenerse, y notificarlo al 
rector, cuando se encuentren en alguna de las circunstancias que prevé el artículo 23 de 
la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, o cuando hayan 
impartido cursos o trabajos para preparar a las personas aspirantes a pruebas selectivas 
en los dos años anteriores a la publicación de la convocatoria. Igualmente, las personas 
aspirantes  pueden  recusar  a  los  miembros  del  tribunal  cuando  concurran  las 
circunstancias previstas y en los términos que establece el artículo 24 de la Ley 40/2015 
mencionada.
6.4  El procedimiento de actuación del tribunal se tiene que ajustar en todo caso a lo 
que  dispone  la  Ley  26/2010,  de  3  de  agosto,  de  procedimiento  administrativo  de 
Cataluña, y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público y 
demás normativa aplicable.
6.5  El  tribunal  calificador  tiene  la  sede,  a  efectos  de  comunicaciones  y  otras 
incidencias, en la Sección de Selección del Servicio de PAS de la UPF, plaza de la 
Merced  10-12.  08002  Barcelona.  Toda  la  documentación  del  proceso  selectivo 
permanecerá custodiada en la Sección de Selección del Servicio de PAS de la UPF y no 
se podrá disponer fuera de este ámbito. La documentación que se tenga que dirigir al 
tribunal calificador se presentará en el Registro de la UPF o bien por cualquiera de los 
medios que establece el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de 
régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo 
común.
6.6  Las personas miembros del tribunal y el personal colaborador de apoyo a las 
pruebas tienen derecho a percibir las indemnizaciones por asistencias previstas en el 
Decreto 138/2008, de 8 de julio, de indemnizaciones por razón del servicio.
7. Procedimiento selectivo
El sistema de selección es la oposición y está constituida por las siguientes pruebas:
La primera prueba, de carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en una prueba 
práctica  sobre  las  funciones  asignadas  a  la  escala  administrativa  de  la  Universitat 
Pompeu Fabra y el temario previsto en la base 2.2.
El tribunal fijará el tiempo para hacer este ejercicio, que no podrá ser superior a 3 
horas.
El Tribunal puede determinar la necesidad de realizar una segunda prueba la cual 
consiste en realizar una prueba oral para valorar la idoneidad de las personas candidatas 
en relación a las competencias propias de la escala administrativa.
La calificación del proceso es de Supera o No supera.
8. Desarrollo de las pruebas
8.1  La  resolución  por  la  cual  se  hace  pública  la  lista  definitiva  de  aspirantes 
admitidos y excluidos establecerá el lugar, el día y la hora que se convoca para hacer la 
primera prueba.
8.2  Las personas aspirantes serán convocadas para cada prueba o ejercicio en 
convocatoria única, y quedarán excluidas de la oposición las que no comparezcan, salvo  e.e
los casos debidamente justificados y libremente apreciados por el tribunal. b
8.3  Las  calificaciones  de  las  pruebas  se  harán  públicas  en  la  web  https:// 042ww
www8..u4p f.eUdnua/ wveebz /fpinearslioznaadla/osf ecratdeas- puansa. de las pruebas, el tribunal hará públicas las listas
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El tribunal hará pública la relación de personas aspirantes que no hayan superado 
una determinada prueba con identificación mediante el número de asiento en el registro 
de entrada de la Universidad de la solicitud de admisión a las pruebas selectivas. 
También se incluirán los recursos que se pueden interponer.
9. Personas aspirantes propuestas
9.1  Una vez finalizadas las pruebas del proceso de oposición, el tribunal hará 
pública la relación de personas aspirantes aprobadas. Esta relación no podrá contener 
un número superior al de plazas vacantes ofrecidas. Estas personas serán propuestas 
por el tribunal al rector para que los nombre funcionarios/arias de carrera de la escala 
administrativa de la UPF.
El tribunal hará pública esta propuesta en la página web de la Universitat Pompeu 
Fabra:
https://www.upf.edu/web/personal/ofertes-pas.
El tribunal no podrá declarar que han superado el proceso de oposición un número 
de personas aspirantes que exceda el número de plazas convocadas, y será nula de 
pleno derecho cualquier propuesta que contradiga lo anterior.
9.2  Las personas aspirantes propuestas tendrán que presentar en el Servicio de 
PAS, Sección de Selección. Plaza de la Merced, 10-12. 08002 Barcelona, dentro del 
plazo de 20 días naturales, contadores desde la fecha de publicación de la propuesta, la 
documentación siguiente:
a)  Fotocopia confrontada del título o documentación acreditativa del cumplimiento 
del requisito establecido en la base 3.1.
b)  Declaración  de  no  estar  incluido  en  ninguno  de  los  supuestos  de 
incompatibilidades que prevé la legislación vigente, o de ejercer, dentro del plazo para la 
toma de posesión, la opción prevista en el artículo 10 de la Ley 21/1987, de 26 de 
noviembre, de incompatibilidades del personal al servicio de la administración de la 
Generalitat.
9.3  Las  personas  aspirantes  propuestas  que  no  presenten  la  documentación 
requerida, salvo los casos de fuerza mayor, que serán debidamente comprobados por la 
autoridad convocante, y las que no cumplan las condiciones y los requisitos exigidos, no 
podrán ser nombradas funcionarias y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio 
de la responsabilidad en que hayan podido incurrir en caso de falsedad.
10. Asignación de destinos
Una vez verificado que las personas aspirantes han presentado la documentación 
indicada  y  que  reúnen  los  requisitos  y  las  condiciones  exigidas,  la  asignación  del 
personal funcionario a los puestos de trabajo vacantes la efectuará el gerente de la 
Universidad. Estos destinos tendrán carácter definitivo.
11. Nombramiento de personal funcionario
El  rector  de  la  Universitat  Pompeu  Fabra  nombrará  funcionarios/as  de  carrera, 
mediante resolución publicada en el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña», a las  e.e
personas aspirantes propuestas por el tribunal que hayan aportado dentro del plazo  b
previsto  la  documentación  establecida  en  la  base  9.2  y  que  acrediten  reunir  las  042ww
condiciones exigidas.
12. Toma de posesión
12.1  Las personas aspirantes nombradas funcionarias de carrera dispondrán de un 
mes desde la publicación de su nombramiento en el «Diario Oficial de la Generalitat de 
Cataluña» para hacer el juramento o la promesa y tomar posesión en el puesto que les 
haya sido adjudicado, ante el gerente de la Universitat Pompeu Fabra.
12.2  La falta de juramento o promesa o de la toma de posesión en las condiciones 
y en el plazo establecidos, salvo los casos de fuerza mayor, que serán debidamente 
comprobados y estimados por la Administración, comportará la pérdida de todos los 
derechos.
13. Tratamiento de datos de carácter personal
La información relativa al tratamiento de datos de carácter personal de los procesos 
selectivos de personal de administración y Servicios de la Universitat Pompeu Fabra se 
encuentra disponible en el siguiente enlace: https://www.upf.edu/web/personal/proteccio-
de-dades-pas1.