BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 182 Jueves 2 de julio de 2020 Sec. III.   Pág. 46525
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA,
RELACIONES CON LAS CORTES Y MEMORIA DEMOCRÁTICA
7107 Resolución de 22 de junio de 2020, de la Subsecretaría, por la que se publica 
el  Convenio  entre  la  Entidad  Pública  Empresarial  Red.es,  M.P.,  y  la 
Fundación EOI, F.S.P., para el desarrollo de las actividades de los planes de 
trabajo  del  Centro  de  Referencia  Nacional  de  Comercio  Electrónico  y 
Marketing Digital en el ámbito de la formación profesional.
El Director General de la Entidad Pública Empresarial Red.es, M.P., y la Directora 
General de la Fundación EOI, F.S.P., han suscrito un Convenio para el desarrollo de las 
actividades de los planes de trabajo del Centro de Referencia Nacional de Comercio 
Electrónico y Marketing Digital en el ámbito de la Formación Profesional.
Para general conocimiento, y en cumplimiento de lo establecido en el artículo 48.8 de 
la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, dispongo la 
publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la referida Adenda como anexo a la 
presente Resolución.
Madrid, 22 de junio de 2020.–El Subsecretario de la Presidencia, Relaciones con las 
Cortes y Memoria Democrática, Antonio J. Hidalgo López.
ANEXO
Convenio entre la entidad pública empresarial Red.es y la Fundación EOI, F.S.P. 
para el desarrollo de las actividades de los planes de trabajo del Centro de 
Referencia Nacional de Comercio Electrónico y Marketing Digital en el ámbito de la 
Formación Profesional
Exp: C014/19-ED.
5 de marzo de 2020.
REUNIDOS
De una parte, don David Cierco Jiménez de Parga, con D.N.I. número 74****6E, 
Director General de la entidad pública empresarial Red.es, M.P., (en adelante Red.es), 
con domicilio social en la Plaza Manuel Gómez Moreno, s/n, Edificio Bronce, 28020 
Madrid y N.I.F. Q-2891006-E, nombrado por el Consejo de Administración en su sesión 
de 24 de julio de 2018 y facultado para este acto en virtud de las facultades delegadas a 
su favor de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 14.1. k) del Real Decreto 164/2002, 
de 8 de febrero, por el que se aprueba el Estatuto de la entidad pública empresarial 
Red.es.
De  otra  parte,  doña  Nieves  Olivera  Pérez-Frade,  con  D.N.I.  número  514****1D 
Directora  General  de  la  Fundación  EOI,  F.S.P.  actuando  en  virtud  de  los  poderes 
conferidos por el Patronato, en virtud de poder otorgado a su favor ante la Notaria de  e.
Madrid, doña María del Rosario Algora Wesolowski, el 24 de septiembre de 2018, bajo el  w.
n.º 935 de orden de su protocolo, en nombre y representación de la Fundación EOI,  07ww
FA.mS.oP .6 (, e2n8 0a4d0e laMnated rEidO. I), con NIF G-81718249 y domicilio social en avenida Gregorio del
Red.es y EOI, que en adelante podrán ser denominadas, individualmente, «la parte» 
y, conjuntamente, «las partes», se reconocen mutuamente capacidad jurídica y de obrar 
suficiente para la celebración del presente Convenio.
MANIFIESTAN
Primero.
Que Red.es es una entidad pública empresarial adscrita al Ministerio de Economía y 
Empresa,  a  través  de  la  Secretaría  de  Estado  para  el  Avance  Digital,  que  tiene 
legalmente encomendadas, con carácter general, una serie de funciones con el objeto de 
contribuir al fomento y desarrollo de la Sociedad de la Información en nuestro país.
Entre los objetivos de Red.es cabe destacar el impulso a la transformación digital de 
las empresas, el desarrollo y vertebración del ecosistema emprendedor en España, el 
desarrollo de la oferta tecnológica basada en tecnologías habilitadoras y la formación a 
jóvenes y profesionales en economía digital y en tecnologías emergentes para fomentar 
la empleabilidad, contribuyendo así a la Agenda Digital para España.
Red.es en su Plan Estratégico 2017-2020, desarrolla el eje de Ecosistemas Digitales 
que  busca  el  impulso  de  la  digitalización  e  innovación  en  el  ámbito  empresarial, 
apoyando a las empresas en la adopción de las tecnologías en su modelo de negocio 
como vía para mejorar su competitividad. En el marco de este eje, también se favorece 
el emprendimiento digital y el desarrollo de ecosistemas innovadores que fomenten la 
interrelación entre empresas y la colaboración con otros agentes de naturaleza pública y 
privada.
Este eje estratégico desarrolla varias líneas de actuación centradas en:
1)  El impulso a la creación y desarrollo sostenible de ecosistemas innovadores.
2)  Digitalización de empresas.
3)  Talento digital.
Segundo.
Que EOI es una fundación del Sector Público Estatal perteneciente al Ministerio de 
Industria,  Comercio  y  Turismo,  que  desarrolla  actividades  dedicadas  a  formar 
profesionales, producir y difundir conocimiento y ofrecer servicios de valor a empresas, 
emprendedores y administraciones, en los valores de una economía abierta, social, 
verde y digital.
Tercero.
Que el 15 de febrero de 2013, el Consejo de Ministros aprobó la Agenda Digital para 
España, que marca la hoja de ruta para el cumplimiento de los objetivos de la Agenda 
Digital  para  Europa  en  2015  y  en  2020,  e  incorpora  objetivos  específicos  para  el 
desarrollo de la economía y la sociedad digital en España.
La Agenda Digital para España se estructura en torno a seis grandes objetivos:
1)  Fomentar el despliegue de redes y servicios para garantizar la conectividad 
digital.
2)  Desarrollar  la  economía  digital  para  el  crecimiento,  la  competitividad  y  la 
internacionalización de la empresa española. e.e
3)  Mejorar la e-Administración y adoptar soluciones digitales para una prestación  b
eficiente de los servicios públicos. 07ww
54))   IRmepfourlszaarr  lae cl onsfisiatenmzaa e nd eel  áIm+Db+itoi  deigni taTl.ecnologías  de  la  Información  y  las
Com6u) nicParcoimonoevse.r  la  inclusión  y  alfabetización  digital  y  la  formación  de  nuevos
profesionales TIC.
El segundo objetivo de la Agenda Digital, «Desarrollar la economía digital para el 
crecimiento, la competitividad y la internacionalización de la empresa española», sitúa al 
sector de la economía digital como uno de los sectores más relevantes y de aplicación 
transversal al resto de sectores de la economía.
Dentro  de  este  objetivo,  se  declara  el  subobjetivo  2.2,  «Impulsar  el  comercio 
electrónico». El comercio electrónico es uno de los indicadores que señalan el nivel de 
desarrollo tecnológico de una sociedad. La Agenda Digital para España asume los 
objetivos de la Unión Europea, para lo que se propone un plan integral que fomente la 
adopción del comercio electrónico por las PYME.
Cuarto.
Que  el  Real  Decreto  991/2014,  de  28  de  noviembre,  califica  como  Centro  de 
Referencia Nacional a la Escuela de Organización Industrial de la Fundación EOI, en 
colaboración con la entidad pública empresarial Red.es, en las áreas profesionales de 
Marketing y relaciones públicas y Compraventa, de la familia profesional Comercio y 
marketing, en el ámbito de la formación profesional.
El Real Decreto 229/2008, de 15 de febrero, por el que se regulan los Centros de 
Referencia Nacional en el ámbito de la formación profesional, establece en su artículo 7, 
conforme a la redacción dada por la disposición final 2.2 del Real Decreto 694/2017, de 3 
de julio, que los Ministerios de Trabajo y Asuntos Sociales y de Educación y Ciencia, 
actualmente de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y de Educación y Formación 
Profesional, elaborarán un Plan de Actuación Plurianual, de carácter estatal, para el 
desarrollo de las funciones de los Centros de Referencia Nacional en colaboración con 
las  comunidades  autónomas  y  las  organizaciones  empresariales  y  sindicales  más 
representativas.
El Plan de Actuación Plurianual Estatal establecerá los objetivos prioritarios, los 
procedimientos y mecanismos de coordinación, seguimiento y evaluación de la red, así 
como las Comisiones de Coordinación correspondientes.
Dicho artículo añade que para cada uno de los Centros de Referencia Nacional se 
acordará un Plan de Actuación Plurianual, con la misma duración del Plan de Actuación 
Plurianual de carácter estatal, a partir de la propuesta del Consejo Social del Centro, que 
será  reflejado  en  un  Convenio  entre  la  Administración  General  del  Estado  y  la 
Administración Autonómica.
Quinto.
Que en el marco del Plan de Actuación Plurianual 2015-2018 aprobado en la LXVII 
reunión de la Comisión Permanente del Consejo General de Formación Profesional 
de 21 de julio de 2015, se aprobó el Plan de Trabajo 2017-2018 del Centro de Referencia 
Nacional de Comercio Electrónico y Marketing Digital, publicado en el Boletín Oficial del 
Estado de 16 de abril de 2018, por Resolución de 5 de abril de 2018.
Sexto.
Que la LXXI Comisión Permanente del Consejo General de Formación Profesional 
en reunión de 10 de octubre de 2018 aprobó el Plan de Actuación Plurianual de carácter 
estatal  2019-2022.  Cumpliendo  con  los  requisitos  establecidos  en  la  normativa  de 
aplicación, el Consejo Social del Centro de Referencia Nacional de Comercio Electrónico  s
y Marketing Digital celebró una reunión el 11 de febrero de 2019 en la que se propuso el  oe.
Plan de Actuación Plurianual 2019-2022 para el Centro. w.
Conforme señala el artículo 7.3 del citado Real Decreto 229/2008, de 15 de febrero,  07ww
ednicthreo  Pell aSne drvei cAioc tuPaúcbiólicno P dluer iaEnmuapll e2o0 1E9s-t2a0ta2l2,  deel lM Cineinsttreor isoe rdáe  reEfdleujacadcoi óenn  yu nF Coromnvaecnióion 
Profesional, Red.es y EOI, en el que se describan los objetivos prioritarios del Centro.
Anualmente, y de acuerdo con la normativa aplicable, se aprobará un Plan de 
Trabajo anual del Centro en el que se concretarán las actuaciones a realizar y la 
aportación económica del Ministerio de Educación y Formación Profesional y el Servicio 
Público de Empleo Estatal del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, 
financiada a través de subvenciones de concesión directa.
Séptimo.
Que con fecha 19 de junio de 2019, se ha suscrito el Convenio entre el Servicio 
Público  de  Empleo  Estatal,  el  Ministerio  de  Educación  y  Formación  Profesional,  la 
entidad pública empresarial Red.es, M.P., y la Fundación EOI F.S.P, por el que se 
aprueba el Plan de Actuación Plurianual 2019-2022 del Centro de Referencia Nacional 
de Comercio Electrónico y Marketing Digital en el Ámbito de la Formación Profesional. 
En  dicho  Convenio  se  establece  el  Plan  de  Actuación  Plurianual  2019-2022  y  se 
describen  los  objetivos  prioritarios  del  Centro  de  Referencia  Nacional  de  Comercio 
Electrónico y Marketing Digital.
Octavo.
Que,  en  virtud  de  lo  anteriormente  expuesto,  las  partes  acuerdan  suscribir  el 
presente Convenio para dar continuidad al marco de colaboración para el desarrollo de 
las actividades de los planes de trabajo del Centro de Referencia Nacional de Comercio 
Electrónico y Marketing Digital en el ámbito de la formación profesional, de acuerdo con 
las siguientes
CLÁUSULAS
Primera.  Objeto.
El  objeto  del  presente  Convenio  es  fijar  las  condiciones  que  determinan  la 
colaboración entre las partes para el desarrollo de las actividades de los planes de 
trabajo del Centro de Referencia Nacional de comercio electrónico y marketing digital en 
el ámbito de la formación profesional (en adelante, CRN).
Segunda.  Naturaleza y Régimen Jurídico.
El presente Convenio tiene naturaleza administrativa y se encuadra dentro de los 
establecidos en el artículo 47.2 b) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico  del  Sector  Público,  quedando  sometido  al  régimen  jurídico  de  Convenios 
previsto en el Capítulo VI del Título Preliminar de la citada Ley.
Tercera.  Obligaciones de las partes.
Ambas partes asumen, con carácter general, las siguientes obligaciones:
a)  Elaborar una propuesta de plan de trabajo anual en el que se establezcan las 
actuaciones a realizar durante el año en el marco del CRN.
b)  Desarrollar las actuaciones que correspondan a cada parte en el marco del plan 
de trabajo anual conforme a la normativa de contratación que le aplique.
c)  Justificar la ejecución de las actuaciones que haya desarrollado cada parte  es
derivadas del plan de trabajo, al Ministerio de Educación y Formación Profesional y el  o
Servicio Público de Empleo Estatal del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad  w.
Socdeia))l  . AGcetsutaior ncaorm doe  fcoortmitual acroelse gdiaedl are lgai satcroti vdidea lda  dmeal rCcRa NC.RN Digital y de cualquier otra  2020-7107n https://ww
que se establezca para el Centro, así como del dominio correspondiente.
f)  Difundir la existencia y promover la utilización del CRN entre las empresas, 
profesionales e instituciones españolas potencialmente interesadas en él, así como de 
las actividades que se realicen.
g)  Prestar la colaboración necesaria en el ámbito de sus respectivas competencias 
para ejecutar las actuaciones objeto del presente Convenio.
h)  Facilitar a las otras partes la información necesaria para la ejecución de las 
actuaciones objeto del presente Convenio.
i)  Buscar la complementariedad en sus actuaciones de cara a explotar al máximo 
las sinergias existentes.
Cuarta.  Actuaciones.
En el seno del Consejo Social celebrado en la reunión del 11 de febrero de 2019, se 
aprobó la propuesta del Plan de Actuación Plurianual 2019-2022 para el Centro, que 
será reflejado en un Convenio entre el Servicio Público de Empleo Estatal, el Ministerio 
de Educación y Formación Profesional, Red.es y EOI.
Con el fin de alcanzar los objetivos marcados en la Cláusula Segunda del Convenio 
celebrado entre el Servicio Público de Empleo Estatal, el Ministerio de Educación y 
Formación Profesional, la entidad pública empresarial Red.es M. P., y la Fundación EOI, 
F. S. P. por el que se aprueba el Plan de Actuación Plurianual 2019-2022 del Centro de 
Referencia Nacional de Comercio Electrónico y Marketing Digital en el ámbito de la 
formación profesional, y de conformidad con los objetivos prioritarios para todos los CRN 
establecidos en el Plan de Actuación plurianual Estatal aprobado por la LXXI Comisión 
Permanente del Consejo General de Formación Profesional en reunión de 10 de octubre 
de 2018, las partes acuerdan distribuir las propuestas de actuaciones correspondientes a 
los objetivos del Plan de Actuación Plurianual 2019 - 2022 del CRN según lo dispuesto a 
continuación:
Propuesta de actuaciones del Plan de Actuación Plurianual 2019-2022
Objetivos prioritarios de carácter estatal
Por parte de EOI Por parte de Red.es
– Pondrá a disposición del SEPE sus propios 
Objetivo1: Establecer un protocolo de mejora para  procedimientos para la gestión de cursos de 
los procedimientos de gestión comunes a los  Perfeccionamiento de formadores, cursos abiertos de   
planes de trabajo de los CRN. carácter nacional y acciones de innovación y 
experimentación.
Objetivo 2: Colaborar en la creación y 
funcionamiento de un portal web de CRN para dar 
– Potenciará el impacto del portal 
a conocer a la sociedad la naturaleza, funciones y 
– Difundirá el portal entre el público objeto del CRN. web del CRN promocionando las 
actividades que desarrollan los CRN, donde se 
– Dinamizará el Portal web del CRN con el objetivo de  noticias que se difundan en los 
describan su actividad, funciones, relaciones entre 
dar a conocer las actividades del CRN y canalizar noticias  canales de comunicación de los 
centros, actividades innovadoras, etc., dándole un 
relevantes relativas al sector de referencia del CRN. programas que desarrolla Red.es 
tratamiento fundamentalmente audiovisual y 
en Talento y Emprendimiento.
contemplando una estrategia de comunicación 
eficiente.
Propuesta de actuaciones del Plan de Actuación Plurianual 2019-2022
Objetivos prioritarios de carácter estatal
Por parte de EOI Por parte de Red.es
– Participará en las reuniones periódicas de los grupos 
de trabajo para la actualización de Certificados de 
Profesionalidad del área o familia profesional asignada.
– Contrastará y revisar la oferta formativa existente con 
Objetivo 3: Participar y promover la actualización 
profesionales del sector.
permanente del Catálogo de Especialidades 
– Identificar nuevas ofertas formativas dentro de su área 
Formativas del SEPE, no sólo en la oferta 
específica.
formativa de Certificados de Profesionalidad, sino 
– Experimentará nuevas acciones.
por medio de la elaboración de programas de 
– Diseñará e impartirá nuevos itinerarios formativos de   
cursos y nuevos itinerarios formativos que 
carácter innovador para el colectivo de personas 
favorezcan una alta empleabilidad, flexibilizando la 
desempleadas en el ámbito de conocimientos del CRN: 
formación profesional para el empleo y vinculados 
14 cursos en total en el período 2019-2022.
a los requerimientos del sistema productivo en la 
– Desarrollará un itinerario formativo innovador en el 
familia profesional de referencia.
ámbito de la Ciberseguridad dirigido a militares de tropa y 
marinería dentro del Plan Integral de Orientación Laboral: 
340 horas (80% on line y 20% presencial) con cuatro 
promociones y 50 alumnos.
– Dentro de la iniciativa Crear 
Futuro que está desarrollando la 
Entidad, se desarrollarán 
contenidos digitales en formato 
MOOC (cursos online masivos y 
abiertos). En concreto, los 
contenidos versarán sobre las 
– Elaborará contenidos metodológicos y recursos 
Objetivo 4: Elaborar las Guías de Aprendizaje y  siguientes temáticas:
didácticos, como por ejemplo casos de uso por sectores 
Evaluación, así como otras herramientas,  – Técnicas avanzadas en 
de actividad, píldoras formativas on line, maquetas y 
materiales, prototipos y simuladores, u otros  marketing digital.
simuladores.
medios didácticos para favorecer la formación de  – Crosstech.
– Elaborará al menos un curso en formato MOOC.
las especialidades asignadas al CRN, tanto en  – Impacto de las TIC en la fuerza 
– Elaborará 7 casos prácticos y 16 píldoras formativas.
modalidad de impartición presencial como tele  de ventas.
– Diseñará, desarrollará y rediseñará una maqueta/
formación. Red.es pondrá a disposición estos 
simulador.
contenidos para que se puedan 
utilizar dentro del marco del CRN.
– Así mismo, se desarrollarán 
acciones formativas presenciales 
sobre las temáticas anteriormente 
indicadas y se habilitará una 
plataforma de formación on- line.
Objetivo 5: Colaborar con el Observatorio de las 
Ocupaciones del SEPE, que aborda 
periódicamente el análisis en profundidad de 
– Emitirá informes a propuesta del Observatorio de las 
sectores productivos. Colaborar en los estudios  – Enviará al SEPE los resultados 
ocupaciones del SEPE.
que permitan conocer la situación, tendencia y  de las actuaciones que realiza 
– Enviará al SEPE propuestas sobre nuevas necesidades 
evolución del sector, sus posibilidades de  Red.es en su línea talento digital, 
formativas detectadas en el área/familia designada.
generación de empleo, las actividades  una vez que estas finalicen, con el 
– Generará una red de profesores expertos que aporten 
económicas y ocupaciones con mejores  fin de que estos datos se incluyan 
información clave.
perspectivas de empleo, las competencias más  en los análisis del Observatorio de 
– Identificará nuevas ocupaciones, oportunidades de 
solicitadas por las empresas y las necesidades  las Ocupaciones.
empleo y competencias surgidas en el Área de referencia. s
formativas que se pueden generar a partir de las  e.e
nuevas actividades y los permanentes y rápidos  b
cambios tecnológicos. 07ww
Propuesta de actuaciones del Plan de Actuación Plurianual 2019-2022
Objetivos prioritarios de carácter estatal
Por parte de EOI Por parte de Red.es
Objetivo 7: Colaborar con la Fundación Estatal 
para la formación en el empleo (FUNDAE) y las 
Estructuras Paritarias Sectoriales en lo 
– Colaborará dentro de la familia 
establecido en los artículos 4 y 5 de la Ley  – Colaborará dentro de la familia profesional asignada.
profesional asignada.
30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula 
el Sistema de Formación Profesional para el 
Empleo en el ámbito laboral.
– Realizará talleres de benchmarking de los CRN para 
detectar y potenciar buenas prácticas en diferentes 
Objetivo 8: Fomentar la colaboración entre los  ámbitos, por ejemplo, relaciones con comunidades de 
diferentes Centros de Referencia Nacional para el  alumnos y antiguos alumnos, orientación profesional para   
desarrollo de proyectos y objetivos comunes. desempleados, planes de comunicación y difusión de 
actividades, vinculación de los CRN con el tejido 
empresarial de su área de actividad, etc.
Objetivo 9: Participar en la actualización de los 
Instrumentos y Acciones del Sistema Nacional de  – A invitación del SEPE, 
– A invitación del SEPE, participará en los grupos de 
Cualificaciones y Formación Profesional.  participará en los grupos de trabajo 
trabajo establecidos con el INCUAL para la actualización 
Fundamentalmente colaborar con el Instituto  establecidos con el INCUAL para la 
de Cualificaciones Profesionales y elaboración de los 
Nacional de las Cualificaciones (INCUAL) para la  actualización de Cualificaciones 
módulos formativos del Catálogo Modular.
actualización del Catálogo Nacional de las  Profesionales y elaboración de los 
– Promoverá la actualización y el desarrollo de nuevas 
Cualificaciones Profesionales, de acuerdo a los  módulos formativos del Catálogo 
cualificaciones.
requerimientos del sistema productivo en el sector  Modular.
de referencia.
– Continuará con las actuaciones 
del Spain Tech Centre (STC), 
actuaciones que actualmente se 
están desarrollando en 
colaboración con el ICEX y que 
están amparadas mediante un 
convenio entre ICEX y Red.es. 
STC está concebido como una 
iniciativa que engloba un conjunto 
– Convocará jornadas de sensibilización sobre el 
de programas de asesoramiento y 
autoempleo y emprendimiento en el ámbito de la familia 
entrada a ecosistemas 
asignada.
internacionales, con el fin de 
Objetivo 11: Desarrollar acciones de apoyo,  – Realizará talleres formativos de ayuda al 
facilitar a las empresas 
orientación e información al emprendimiento y  emprendimiento en la familia asignada.
tecnológicas españolas la entrada 
autoempleo en la familia profesional de referencia. – Apoyará a emprendedores en fase temprana sobre la 
o expansión en dichos 
viabilidad de su plan de negocio.
ecosistemas. Ofrece a las 
– Se prevén 14 Jornadas y talleres en el período 2019- 
empresas asesoramiento, 
2022.
formación y apoyo permanente y 
continuo. Los STC desarrollan 
actividades en diferentes países de 
especial interés para las empresas 
tecnológicas españolas. Las 
actuaciones del STC se llevan 
desarrollando desde 2017 y 
continuarán en el ámbito temporal  es
del nuevo plan operativo. oe.
Propuesta de actuaciones del Plan de Actuación Plurianual 2019-2022
Objetivos prioritarios de carácter estatal
Por parte de EOI Por parte de Red.es
Objetivo 12: Realizar acciones de formación para 
la mejora y actualización de las competencias de 
formadores por medio del Plan para el 
perfeccionamiento del profesorado, artículo 22.3  – Partiendo de una detección de necesidades, el CRN 
de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, a  programará en torno a 22 cursos innovadores para 
profesores, evaluadores y asesores del  formadores.  
procedimiento de evaluación y acreditación de  – Mejorará la difusión del plan de perfeccionamiento del 
competencias profesionales, orientadores  profesorado.
profesionales, y gestores y responsables de 
centros de formación profesional de titularidad 
pública.
Objetivo 15: Establecer vínculos de colaboración 
de los CRN con el sector productivo del ámbito 
calificado a nivel nacional, con entidades públicas 
y privadas, con los agentes sociales, 
estableciendo redes virtuales y acuerdos de 
– Difundirá las actividades del 
transferencias tecnológicas, innovación y 
– Participará en jornadas de difusión y otras actividades  CRN en el ámbito europeo, en los 
experimentación de actividades y productos, 
de divulgación e intercambio en el área/familia  foros internacionales relacionados 
intercambio de actividades y recursos en 
profesional. con el talento y la formación en los 
programas e iniciativas nacionales e 
que participe la entidad.
internacionales. Participar en iniciativas y 
programas de FP de ámbito europeo, ERASMUS
+, European Vocational Skills Week y en las 
competiciones SpainSkills, WorldSkills 
International y WorldSkills Europe.
Objetivo 16: Difundir en el entorno empresarial y 
social las acciones de innovación y 
– El CRN organizará jornadas de difusión y otras 
experimentación desarrolladas y colaborar en el 
actividades de divulgación e intercambio en el área/familia 
establecimiento de un sistema de comunicación   
profesional y difusión en el entorno social, para el entorno 
que permita compartir información sobre 
empresarial.
estándares de calidad y de buenas prácticas entre 
los distintos CRN.
Objetivos 18 y 19: Programar acciones dirigidas a 
activar y mejorar la empleabilidad de mujeres, así 
como de las personas con discapacidad y otros 
colectivos en riesgo de exclusión y ocupaciones 
– Priorizará la participación de 
poco representadas y desarrollar proyectos  – Priorizará la participación de mujeres y de colectivos 
mujeres y de colectivos vulnerables 
innovadores basados en TIC´s para fomentar la  vulnerables o con necesidades especiales.
o con necesidades especiales.
inserción en procesos de formación y empleo 
dirigido a sectores de discapacidad, en riesgo de 
exclusión social y profesiones con escasa 
representación de mujeres.
La  aportación  económica  para  la  realización  del  Plan  de  Actuación 
Plurianual 2019-2022 del Centro, será financiada a través de subvenciones de concesión 
directa, por el Ministerio de Educación y Formación Profesional y el Servicio Público de 
Empleo Estatal del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. s
Asimismo,  la  Comisión  de  Seguimiento  podrá  autorizar  la  reasignación  de  oe.
actuaciones y de presupuesto entre las partes de los planes de trabajo del Centro. w.
Quinta.  Comisión de Seguimiento y modificación del Convenio.
consPtaituray e vuenlaar  Cpoomr isliaó n addee Scueagduaim  ireenatloiz aqcuieó ne stdaerál  coobmjeptou edsteal  pporre usenn mteí niCmoon dveen ciou atsreo 
(4) miembros, dos en representación de EOI y dos en representación de Red.es, y que
se reunirán a lo largo de la vigencia del presente Convenio por lo menos una vez al año 
y siempre que lo solicite alguno de los miembros que la componen. Un miembro de la 
Comisión de Seguimiento ejercerá las funciones de presidente con voto dirimente en 
caso de empate. La presidencia será rotatoria entre las dos entidades con periodicidad 
semestral y nombrará a un Secretario que actuará con voz, pero sin voto.
Corresponde a la Comisión de Seguimiento, entre otras, las siguientes funciones:
a)  Aprobar el plan de trabajo periódico del CRN, con detalle de las actuaciones a 
realizar y el presupuesto específico de cada una de ellas, incluida la posible reasignación 
de presupuestos entre actuaciones.
b)  Resolver los problemas de interpretación y cumplimiento que se deriven del 
presente Convenio y proponer mejoras del mismo.
c)  Determinar la gravedad de los incumplimientos de cualquiera de las partes.
d)  Realizar el seguimiento de las incidencias que puedan surgir en el ámbito de los 
planes de trabajo del Centro, a fin de dar una solución rápida y concreta a los problemas 
de funcionamiento que se puedan ocasionar.
En cualquier caso, la Comisión de Seguimiento podrá proponer mejoras y modificar 
las actuaciones previstas en el Convenio, previo consentimiento de las partes, y siempre 
que dichas mejoras y modificaciones no supongan una alteración sustancial del objeto 
del presente Convenio. Cualquier modificación que se acuerde en este sentido deberá 
reflejarse por escrito en un acuerdo unánime de la Comisión de Seguimiento que se 
someterá a la firma de sus miembros.
En lo no regulado expresamente con arreglo a los apartados anteriores, se aplicará 
lo dispuesto en la Sección 3.ª del Capítulo II, del Título Preliminar, de la Ley 40/2015, 
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Las modificaciones que impliquen una alteración sustancial al Convenio (que, en 
ningún caso podrán suponer una modificación del objeto del mismo) serán articuladas a 
través  de  la  correspondiente  adenda  que  se  tramitará  conforme  con  los  requisitos 
previstos por la ley y requerirán acuerdo unánime de los firmantes, de conformidad con 
el artículo 49 g) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector 
Público, y se seguirán los mismos pasos llevados a cabo para su suscripción.
Sexta.  Régimen presupuestario.
El presente Convenio no origina obligaciones financieras específicas para ninguna de 
las partes, que financiarán sus respectivas actuaciones de los planes de trabajo dentro 
del marco del CRN en función de los fondos percibidos a tal efecto.
Según se establece en los artículos 7.2 y 8.1 del Real Decreto 229/2008, de 15 de 
febrero, el Ministerio de Educación y Formación Profesional y el Servicio Público de 
Empleo Estatal del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social financiarán las 
actividades  contempladas  en  el  Plan  de  Trabajo  Anual  que  prevé  la  normativa  de 
aplicación,  a  través  de  subvenciones  de  concesión  directa,  condicionadas  a  la 
disponibilidad presupuestaria.
En las resoluciones por las que se otorguen estas subvenciones se establecerán las 
condiciones y compromisos aplicables y el régimen de justificación de la aplicación dada 
a las subvenciones, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 38/2003, de 17 de 
noviembre, General de Subvenciones. Así mismo, facilitará, en su caso, las inversiones 
requeridas para la actualización de los equipamientos que se consideren necesarios  s
para su adecuado funcionamiento. oe.
Asimismo,  la  Comisión  de  Seguimiento  podrá  autorizar  la  reasignación  de  w.
Sacétputaimciao.n esV iyg ednec piare ys uEpfiuceasctioa .entre las partes de los planes de trabajo del Centro. 2020-7107n https://ww
El presente Convenio se perfecciona con el consentimiento de las partes y resultará
eficaz una vez inscrito en el Registro Electrónico Estatal de Órganos e Instrumentos de
Cooperación del Sector Público Estatal y publicado en el Boletín Oficial del Estado, 
conforme a lo establecido en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de 
Régimen Jurídico del Sector Público.
Tendrá una vigencia de tres años. En cualquier momento antes de la finalización del 
plazo anterior, los firmantes del Convenio podrán acordar unánimemente su prórroga por 
un periodo de hasta tres años adicionales que deberá formalizarse por escrito.
No obstante lo anterior, si cuando concurra cualesquiera de las causas de resolución 
del Convenio existieran actuaciones en curso de ejecución, las partes, a propuesta de la 
Comisión de Seguimiento del Convenio, podrán acordar la continuación y finalización de 
las  actuaciones  en  curso  que  consideren  oportunas,  estableciendo  un  plazo 
improrrogable para su finalización, transcurrido el cual deberá realizarse la liquidación de 
las mismas.
La  pérdida  de  vigencia  del  Convenio  no  relevará  del  cumplimiento  de  las 
obligaciones asumidas y exigibles en virtud del mismo.
Octava.  Confidencialidad.
Los términos del presente Convenio no tendrán carácter confidencial. Sin embargo, 
toda la información o documentación que cada una de las partes obtenga de la otra con 
motivo del presente Convenio tendrá carácter confidencial y no podrá ser comunicada o 
publicada, salvo en los términos o condiciones que las partes acuerden. Adicionalmente, 
las partes deberán guardar secreto de toda aquella información a que acceda, con 
motivo de este Convenio, así como toda aquella persona que, por su cuenta, acceda a la 
misma.
Se excluye de la categoría de información confidencial toda aquélla que haya de ser 
revelada de acuerdo con las leyes o con una resolución judicial o acto de autoridad 
competente.
Novena.  Protección de datos de carácter personal.
Las  partes  quedarán  obligadas  al  cumplimiento  de  la  normativa  nacional  y 
comunitaria  en  materia  de  protección  de  datos,  en  especial  el  Reglamento  (UE) 
2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la 
protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales 
y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE.
En el caso de que una de las partes tenga acceso a datos proporcionados de la otra, 
únicamente tratará dichos datos de carácter personal conforme a las instrucciones de la 
parte cedente de los datos y no los aplicará o utilizará con un fin distinto al objeto del 
Convenio, ni los comunicará, ni siquiera para su conservación, a otras personas.
En el caso de que la parte receptora de los datos los destine a otra finalidad, los 
comunique o los utilice incumpliendo las estipulaciones del Convenio, será considerada 
también responsable del tratamiento, respondiendo de las infracciones en que hubiera 
incurrido personalmente.
Asimismo,  los  firmantes  del  Convenio  quedan  informados  de  que  sus  datos 
personales serán tratados por FUNDACIÓN EOI, F.S.P., con la finalidad de mantener las 
relaciones contractuales, comerciales y profesionales que les unen en virtud del presente 
Convenio.
Igualmente por parte de EOI se informa a las partes con las que se suscribe el 
Convenio que los datos de carácter personal necesarios para la firma del presente  es
Convenio serán conservados mientras se mantenga la relación entre las partes y, una  bo
vez finalizada, se mantendrán debidamente bloqueados, conservándose únicamente a  07ww
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ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición, portabilidad y
limitación del tratamiento de sus datos dirigiéndose a FUNDACIÓN EOI, F.S.P. Av. de 
Gregorio del Amo, 6, 28040 Madrid o a protecciondedatos@eoi.es acompañando copia 
de su DNI. Si necesitan más información sobre qué derechos tienen reconocidos en la 
Ley y cómo ejercerlos, pueden dirigirse a la Agencia Española de Protección de Datos, 
autoridad de control en materia de protección de datos.
Décima.  Propiedad intelectual e industrial.
Ambas partes serán cotitulares de los derechos de explotación sobre los productos y 
trabajos resultantes de las acciones de este Convenio en porcentajes iguales y por el 
tiempo  máximo  permitido  por  la  legislación  vigente.  No  obstante,  lo  anterior,  se 
reconocerá  expresamente  la  titularidad  de  los  productos  preexistentes  o  aportados 
expresamente por cada parte dentro de los términos establecidos en la Ley de Propiedad 
Intelectual.
Ambas partes reconocen y quedan obligadas a respetar los derechos que la actual 
legislación en materia de propiedad intelectual e industrial (y las limitaciones que se 
recogen en dicha legislación o la que en cada momento y lugar sea aplicable) otorgan a 
cada una de ellas sobre sus productos, aplicaciones y/o desarrollos tecnológicos en 
general, así como sobre cualesquiera de las transformaciones o modificaciones que 
pudieran sufrir ahora y en el futuro por un período de tiempo y con ámbito geográfico 
ilimitado y aplicable a cualquier modalidad de explotación.
La marca CRN Digital y cualquier otra marca que se establezca para el mismo, será 
de titularidad conjunta de las partes, así como los derechos de propiedad industrial 
derivados de dicha marca (nombres de dominio, etc.). Ambas partes se obligan a citar a 
la otra parte en todas las comunicaciones públicas donde se mencione dicha marca en 
relación con la colaboración en el ámbito del CRN.
Ambas partes se otorgan, durante la vigencia del presente Convenio y, en relación 
con las actuaciones que se lleven a cabo con el mismo, una autorización especial para 
utilizar sus logotipos y marcas.
Ambas partes podrán utilizar estos logotipos y marcas únicamente en actividades 
objeto del presente Convenio, de modo acorde con su línea corporativa tanto en las 
comunicaciones electrónicas online como en las efectuadas en papel, además de en las 
webs de cada una de ellas.
De igual forma, en la Comisión de Seguimiento se podrá acordar el uso de la marca y 
los derechos de propiedad industrial (por ejemplo, nombres de dominio) derivados de la 
misma, por alguna de las partes, al margen del Convenio.
El Convenio no dará derecho a una de las partes a usar a efectos publicitarios o en 
sus  relaciones  comerciales  con  terceros,  ninguna  marca  comercial,  signo  distintivo, 
eslogan, emblema o traducción de los mismos que sean titularidad de la otra parte, salvo 
que esas relaciones deriven o traigan causa de las actividades objeto del presente 
Convenio.
Undécima.  Extinción del Convenio.
El presente Convenio se podrá extinguir por el cumplimiento de las actuaciones que 
constituyen su objeto o por concurrir alguna de las causas de resolución establecidas en 
el artículo 51.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector 
Público.
Serán causas de resolución: es
a)  El  transcurso  del  plazo  de  vigencia  del  Convenio  sin  haberse  acordado  la  w.
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d)  El incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de
alguno de los firmantes. Bc
e)  Por decisión judicial declaratoria de la nulidad del Convenio.
f)  Por decisión unilateral de cualesquiera de las partes siempre que preavise por 
escrito a las demás con al menos dos meses de antelación.
g)  Por cualquier otra causa distinta de las anteriores prevista en el Convenio o en 
otras leyes.
Duodécima.  Interpretación y resolución de conflictos.
La resolución de las controversias que pudieran plantearse sobre la interpretación, 
modificación, resolución y efectos que pudieran derivarse del Convenio se resolverán 
entre  las  partes  a  través  de  la  Comisión  de  Seguimiento.  En  su  defecto,  serán 
competentes  para  conocer  de  las  cuestiones  litigiosas  que  pudieran  derivarse  del 
Convenio los órganos jurisdiccionales del orden contencioso administrativo.
Decimotercera.  Consecuencias en caso de incumplimiento.
En caso de incumplimiento de las obligaciones previstas en el Convenio, cualquiera 
de las partes podrá notificar de manera fehaciente a la otra un requerimiento para que 
cumpla en un plazo de 30 días con las obligaciones o compromisos que se consideran 
incumplidos.  Este  requerimiento  será  comunicado  al  Presidente  de  la  Comisión  de 
Seguimiento y a las demás partes firmantes.
Si transcurrido el plazo indicado en el requerimiento persistiera el incumplimiento, la 
parte que lo dirigió notificará a las partes firmantes la concurrencia de la causa de 
resolución y se entenderá resuelto el Convenio.
La resolución del Convenio por esta causa podrá conllevar la indemnización de los 
perjuicios  causados  si  así  se  hubiera  previsto.  En  cualquier  caso,  la  Comisión  de 
Seguimiento deberá hacer constar en el acta correspondiente el cumplimiento o, en su 
caso, el incumplimiento de las obligaciones recíprocas de cada parte.
Y en prueba de conformidad, firman las partes el presente Convenio en Madrid, en la 
fecha indicada en la última firma electrónica.–El Director General de la entidad pública 
empresarial Red.es, M.P., David Cierco Jimenez de Parga.–La Directora General de la 
Fundación EOI, F.S.P., Nieves Olivera Pérez-Frade.