BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 41 Jueves 17 de febrero de 2022 Sec. II.B.   Pág. 20259
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA,
RELACIONES CON LAS CORTES Y MEMORIA DEMOCRÁTICA
2559 Resolución de 9 de febrero de 2022, de la Dirección de la Agencia Estatal 
Boletín Oficial del Estado, por la que se convoca proceso selectivo para la 
provisión de plazas de Oficial/a Tercera de Oficios Auxiliares.
En aplicación de lo establecido en el Real Decreto 636/2021, de 27 de julio, por el 
que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2021, y de conformidad con lo 
previsto en el artículo 108 quater de la Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector 
Público; esta Dirección, en uso de las competencias atribuidas en el Estatuto de la 
Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, aprobado por Real Decreto 1495/2007, y la 
Orden PRE/454/2014, de 17 de marzo, por la que se aprueba el Contrato de Gestión de 
la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, para el periodo 2013/2016, y previo informe 
favorable de la Dirección General de la Función Pública a las bases del proceso de 
selección, acuerda convocar proceso selectivo para la cobertura de dos plazas vacantes 
en  la  relación  de  puestos  de  trabajo  (Oficial/a  tercera  de  Oficios  Auxiliares,  nivel 
retributivo 8), como personal laboral fijo acogido al convenio colectivo 2010-2012 de la 
Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre 
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el 
artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la 
igualdad efectiva de mujeres y hombres y la Resolución de 29 de diciembre de 2020, de 
la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo de Consejo 
de Ministros de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III Plan para la igualdad 
de  género  en  la  Administración  General  del  Estado  y  en  los  Organismos  Públicos 
vinculados o dependientes de ella, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes:
Bases de la convocatoria
1. Normas generales
1.1 Se  convoca  proceso  selectivo  para  la  cobertura  de  dos  plazas  que 
seguidamente se indican, de personal laboral adscrito al convenio colectivo 2010-2012, 
tácitamente prorrogado, de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, publicado en el 
«Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», el día 29 de febrero de 2012, mediante 
contrato de trabajo indefinido:
– Dos plazas de Oficial tercera de Oficios Auxiliares, nivel retributivo 8, del Grupo 
Profesional  IV  Subgrupo  II,  adscritas  a  la  Secretaría  General,  en  el  turno  especial 
primero D de Servicios Generales, y con una jornada semanal de 37:30 horas. Las 
funciones del puesto vendrán recogidas en el convenio colectivo 2010-2012, prorrogado  e.e
tácitamente, del personal laboral de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado y  b
publicado en el BOCM, el día 29 de febrero de 2012. 59ww
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1.4 El primer ejercicio de la fase de oposición del proceso se iniciará en el plazo 
máximo de cuatro meses desde la publicación de la convocatoria, sin perjuicio de que 
pueda acordarse la ampliación de dicho plazo. En todo caso, el proceso, desde la 
publicación de la convocatoria, deberá estar resuelto en un plazo de un año, salvo que 
por razones de fuerza mayor no sea posible el cumplimiento de dicho plazo.
1.5 El programa o temario específico que ha de regir las pruebas selectivas es el 
que figura en el anexo III de la presente convocatoria.
1.6 Concluido el proceso selectivo, los aspirantes que lo hubieran superado y que 
acrediten  cumplir  los  requisitos  exigidos,  con  un  máximo  de  dos  aspirantes,  serán 
contratados con carácter fijo.
1.7 Las bases de la convocatoria, y todos los actos que se deriven de su ejecución 
deberán publicarse en el Punto de Acceso General https://administracion.gob.es, y en la 
página web de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado https://www.boe.es.
2. Requisitos de los candidatos
2.1 Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo los aspirantes deberán 
poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener 
hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los siguientes requisitos de 
participación:
2.1.1 Nacionalidad:
a) Tener la nacionalidad española.
b) Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
c) Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los 
nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén 
separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus 
descendientes y los de su cónyuge, que vivan a su cargo, menores de veintiún años o 
mayores de dicha edad dependientes.
d) Las  personas  incluidas  en  el  ámbito  de  aplicación  de  los  Tratados 
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea 
de aplicación la libre circulación de trabajadores.
e) Los  extranjeros  que  no  estando  incluidos  en  los  párrafos  anteriores  se 
encuentren con residencia legal en España.
2.1.2 Edad: Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad 
máxima de jubilación forzosa.
2.1.3 Compatibilidad funcional: Poseer la capacidad funcional para el desempeño 
de las tareas.
2.1.4 Habilitación: No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del 
servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales 
o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o 
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo 
o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en 
el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado, ni pertenecer 
como personal laboral fijo del organismo al mismo grupo y subgrupo profesional a cuyas 
pruebas selectivas se presenta.
En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación  es
equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en  o
su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. 59www.
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Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que 
están en posesión de la correspondiente credencial de homologación. Este requisito no 
será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su 
cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las 
Disposiciones de Derecho Comunitario.
2.1.6 Capacidad legal: Tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo.
3. Solicitudes
3.1 La presentación de la instancia se realizará por vía electrónica a través del 
servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General, http://
administracion.gob.es/PAG/ips,  de  acuerdo  con  las  instrucciones  contenidas  en  el 
anexo V.
Los sistemas de identificación y firma admitidos para realizar la inscripción serán los 
que  determine  el  servicio  de  IPS:  DNIe/Certificado  electrónico,  Cl@ve  Permanente 
y Cl@ve Ocasional (Cl@ve Pin).
3.2 Para participar en estas pruebas selectivas se deberá cumplimentar y presentar 
electrónicamente la solicitud de admisión en el modelo oficial 790, que estará disponible 
en  el  Punto  de  Acceso  General  (http://administracion.gob.es/PAG/ips).  La  no 
presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.
3.2.1 Los  interesados  dispondrán  de  un  plazo  de  presentación  de  veinte  días 
hábiles  contados  a  partir  del  día  siguiente  al  de  la  fecha  de  publicación  de  esta 
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», y dirigirán las solicitudes a la Dirección 
de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado.
3.3 Si  una  incidencia  técnica  debidamente  acreditada  imposibilitara  el 
funcionamiento  ordinario  de  los  sistemas,  el  órgano  convocante  podrá  acordar  la 
ampliación del plazo de presentación de solicitudes o la cumplimentación y presentación 
sustitutoria.
3.4 Los datos personales recogidos en la solicitud de admisión serán tratados con 
la  única  finalidad  de  la  gestión  de  las  pruebas  selectivas  y  las  comunicaciones 
necesarias para ello. El nombre, apellidos y número del documento de identidad se 
publicará  en  la  forma  que  determina  la  disposición  adicional  séptima  de  la  Ley 
Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, Protección de Datos Personales y garantía de los 
derechos digitales.
La base legal para el tratamiento de estos datos son las Leyes 39/2015, de 1 de 
octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las  Administraciones  Públicas, 
y 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y el texto refundido 
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
3.5 Los aspirantes con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior 
al 33 % que soliciten adaptación  de tiempo y/o medios deberán adjuntar Dictamen 
Técnico Facultativo emitido por el Órgano Técnico de Valoración que dictaminó el grado 
de discapacidad.
3.6 Los errores de hecho, materiales o aritméticos que pudieran advertirse en la 
solicitud podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición del interesado.
4. Admisión de aspirantes
4.1 Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, en el plazo máximo de un  bo
mes, la autoridad convocante publicará las listas de aspirantes admitidos y excluidos, en  59ww
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4.2 Finalizado  dicho  plazo,  en  el  caso  de  que  se  hubieran  producido 
modificaciones, las listas definitivas se expondrán en los mismos lugares en que lo 
fueron  las  relaciones  iniciales,  ya  con  carácter  definitivo.  En  caso  de  que  no  se 
produzcan alegaciones, el listado provisional se elevará a definitivo.
5. Tribunal
5.1 El Tribunal calificador del proceso selectivo es el que figura como anexo IV a 
esta convocatoria.
5.2 El Órgano de Selección, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución 
Española, velará por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades 
entre ambos sexos.
5.3 El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en todo momento a lo 
dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común 
de las Administraciones Públicas, la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico 
del Sector Público, y demás disposiciones vigentes.
5.4 Los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran 
las circunstancias previstas en el artículo 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de 
Régimen Jurídico del Sector Público.
5.5 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, los Tribunales tendrán su 
sede en la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, en el Departamento de Recursos 
Humanos y Relaciones Laborales, Avenida de Manoteras, 54, 28050 Madrid, dirección 
de correo electrónico tribunales@boe.es.
6. Desarrollo del proceso selectivo
6.1 Los aspirantes serán convocados a los ejercicios en llamamiento único, siendo 
excluidos del proceso selectivo quienes no comparezcan.
6.2 El orden de actuación de los aspirantes en la fase de oposición se iniciará 
alfabéticamente, por cada número de orden, por el primero de la letra «V», según lo 
establecido en la Resolución de la Secretaria de Estado de Función Pública de 23 
de junio de 2021 (BOE de 28 de junio de 2021).
6.3 Una vez comenzado el proceso selectivo, los anuncios de celebración de los 
restantes ejercicios se harán públicos con veinticuatro horas de antelación, al menos, a 
la señalada para su inicio.
6.4 Concluidos los ejercicios de la oposición, el Tribunal hará pública, la relación de 
aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlos, con indicación 
de la puntuación obtenida, por orden alfabético, en los lugares indicados en la base 1.7.
6.5 El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la 
acreditación de la identidad de los aspirantes. Asimismo, si tuviera conocimiento de que 
alguno  de  los  aspirantes  no  cumple  cualquiera  de  los  requisitos  exigidos  en  la 
convocatoria, previa audiencia al interesado, deberá proponer su exclusión a la autoridad 
convocante.
7. Superación del proceso selectivo
7.1 Finalizada  la  fase  de  oposición,  la  Presidencia  del  Tribunal  elevará  a  la 
autoridad  convocante  la  relación  de  aspirantes  que  hayan  obtenido  al  menos  la  s
calificación mínima exigida para superar el proceso selectivo, por orden de puntuación.  e.
El número de aspirantes seleccionados podrá ser superior al de las plazas convocadas. w.
7.2 Dicha relación se publicará en los lugares indicados en la base 1.7, y en  59ww
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los r7e.q3u isSiteo s deexciglaidraorsá e nla l af icnoanlivzoaccaiótonr iad.el  procedimiento,  mediante  Resolución  de  la  BOE-A-cable e
Dirección de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado nombrando a los aspirantes
que han superado dicho proceso, no pudiendo formalizarse mayor número de contratos 
que el de puestos de trabajo convocados en el mismo, y que será publicada en el 
«Boletín Oficial del Estado».
7.4 La adjudicación del turno es el indicado en la presente convocatoria; turno de 
mañana primero D de Servicios Generales. Horario fijo entre las 10:00 y las 16:30 horas 
de lunes a viernes. Horario flexible entre las 9:30 y las 17:30 horas.
7.5 Los aspirantes contratados tendrán que superar el período de prueba previsto 
en el artículo 31 del Convenio Colectivo del «Boletín Oficial del Estado», durante el cual 
la unidad de personal evaluará el correcto desempeño del puesto de trabajo.
7.6 En el caso de que algún candidato o candidata no presente la documentación 
correspondiente en el plazo establecido, no cumpla los requisitos exigidos, renuncie, o la 
certificación emitida por la unidad de personal respecto al correcto desempeño del 
puesto de trabajo durante el periodo de prueba sea desfavorable, el puesto se adjudicará 
al siguiente candidato o candidata de la relación a la que se refiere la base 7.1.
7.7 El desempeño de la plaza, en materia de incompatibilidades, quedará sometida 
a lo estipulado en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal 
al servicio de las Administraciones Públicas y disposiciones complementarias.
8. Formalización del contrato de trabajo
El contrato de trabajo se formalizará en el plazo máximo de un mes desde la 
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado». En el caso de que el 
candidato o candidata propuesta no presente la documentación requerida en el plazo 
establecido,  no  cumpla  los  requisitos  exigidos,  renuncie,  o  no  se  presente,  se 
declarará decaído y el contrato se formalizará al siguiente en la lista de prelación en 
puntuación.
9. Norma final
9.1 Al  presente  proceso  selectivo  le  serán  de  aplicación  el  Real  Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley 
del Estatuto Básico del Empleado Público, el artículo 23 y concordantes del Convenio 
Colectivo  2010-2012  de  la  Agencia  Estatal  Boletín  Oficial  del  Estado,  el  Real 
Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y 
funcionamiento del sector público por medios electrónicos, el resto de la legislación 
vigente en la materia y lo dispuesto en la presente convocatoria.
9.2 Contra la presente Resolución podrá interponerse demanda en el plazo de dos 
meses ante los Juzgados de lo Social de Madrid, de acuerdo con lo establecido en 
artículo10.4.a), en relación con el artículo 6.2.a), de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, 
reguladora de la jurisdicción social, y artículo 69 de dicha norma, en la redacción dada 
por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas. Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la 
revisión de las resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, 
de 1 de octubre.
Madrid, 9 de febrero de 2022.–El Director de la Agencia Estatal Boletín Oficial del 
Estado, Manuel Tuero Secades.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo
El proceso selectivo constará de una sola fase:
1. Fase de oposición:
Esta fase se valorará hasta un máximo de 100 puntos, y constará de los siguientes 
ejercicios, siendo obligatorios y eliminatorios.
Con  el  fin  de  respetar  los  principios  de  publicidad,  transparencia,  objetividad  y 
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el Tribunal calificador 
deberá publicar, con anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección, 
valoración y superación de la misma, que no estén expresamente establecidos en las 
bases de esta convocatoria.
1.1 Oficial/a tercera de Oficios Auxiliares (Cocina-Comedor), nivel retributivo 8:
1.1.1 Primer ejercicio (tipo test): consistirá en la contestación de un cuestionario 
sobre el temario que se cita como anexo III, con un máximo de 90 preguntas con 4 
respuestas  alternativas,  siendo  sólo  una  de  ellas  correcta.  Cada  pregunta  del 
cuestionario respondida erróneamente tendrá una penalización de 1/3 del valor de una 
respuesta correcta. La duración del ejercicio será de una hora. Se calificará de cero a 
treinta puntos, siendo necesario obtener al menos quince puntos para participar en la 
siguiente prueba. 1.
Las plantillas correctoras de respuestas se harán públicas en el plazo máximo de tres 
días, contados desde la finalización del ejercicio de la fase de oposición. Las alegaciones 
a  aquellas  deberán  presentarse  dentro  del  plazo  de  cinco  días  hábiles  desde  la 
publicación de las plantillas a través de los medios electrónicos que se especifiquen.
1.1.2 Segundo ejercicio (práctico): consistirá en desarrollar una prueba práctica, 
elegida por el Tribunal, y que consistirá en el desarrollo de una o varias de las funciones 
y tareas a desempeñar en esta categoría. El tiempo para el desarrollo de esta prueba 
será de 30 minutos. Se calificará de cero a setenta puntos, siendo necesario obtener un 
mínimo de treinta y cinco puntos para superar la prueba.
1.1.3 En el proceso indicado, para superar la fase de oposición, habrá que aprobar 
todos los ejercicios.
La calificación final vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas 
en cada uno de los ejercicios de la oposición.
En caso de empate, el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes 
criterios:
– La mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio (práctico), si persiste el 
empate.
– La mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio (tipo test), si persiste el empate.
Si aun así siguiera existiendo empate, se dirimirá atendiendo al orden alfabético 
según la letra inicial del primer apellido del opositor en relación a la letra V, establecida 
para  el  orden  de  actuación  de  los  aspirantes  en  los  procesos  selectivos  de  la 
Administración General del Estado (Resolución de la Secretaría de Estado de Política 
Territorial y Función Pública de 23 de junio de 2021 (BOE del 28 de junio). s
1.1.4 Se adoptarán las medidas precisas para que los aspirantes con discapacidad  e.
gocen de similares condiciones que el resto de los aspirantes en la realización de los  w.
ejercicios. En este sentido, para las personas con discapacidad que así lo hagan constar  59ww
seun  rseua lsizoalicciiótund., se establecerán las adaptaciones necesarias en tiempos y medios para
embSair aazlgou dnea  rdiees glaos o a psapritroa,n dteesb idnaom peundtiee raac rceodmitapdleota, rs ue ls ipturoacceiósno  qsueeledcatriávo c oan dciacuiosnaa ddae   BOE-A-cable e
a  la  finalización  del  mismo  y  a  la  superación  de  las  fases  que  hubieran  quedado
aplazadas, no pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el derecho del 
resto de los aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo 
que deberá ser valorado por el Tribunal y, en todo caso, la realización de las mismas 
tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han superado el 
proceso selectivo.
ANEXO II
Funciones a realizar
Oficial/a Tercera de Oficios Auxiliares (Cocina-Comedor): Es aquel operario que 
estando en posesión del carné de manipulador de alimentos, auxilia a los Oficiales de 
primera y segunda en las tareas del comedor o de la cocina, así como del lavado del 
servicio de comedor.
ANEXO III
Oficial/a tercera de oficios auxiliares (Cocina-comedor)
Temario
Ejercicio Teórico
Grupo 1. Temas específicos:
1. La organización en la cocina. Sus dependencias e instalaciones.
2. Terminología básica de cocina.
3. Preparación  de  alimentos  para  su  elaboración.  Herramientas  de  cocina, 
concepto, clases y utilidades.
4. Trabajos previos a la elaboración: cortar, picar, triturar, etc.
5. Alimentos y Cadena alimentaria.
6. Normas higiénicas en la cocina. Higiene alimentaria. Importancia de la higiene en 
los alimentos.
7. Fuentes y tipos de contaminación de los alimentos.
8. Enfermedades de transmisión alimentaria.
9. Transporte y almacenamiento de los alimentos.
10. Técnicas de manipulación y conservación de los alimentos.
11. Definición de manipulador de alimentos. Deberes de los manipuladores de 
alimentos.
12. Limpieza y desinfección de locales y equipos. Productos de limpieza.
13. Tratamiento de residuos de la Cocina-Comedor.
14. Medidas de prevención de plagas.
15. Riesgos laborales específicos al puesto de trabajo.
16. Políticas de Igualdad de género: El principio de igualdad y la tutela contra la 
discriminación.
17. Convenio Colectivo de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado: Capítulos I y II.
Ejercicio práctico
1. Ejercicio práctico sobre preparación de alimentos antes de su elaboración. e
2. Ejercicio práctico sobre la gestión de residuos. bo
3. Ejercicio práctico sobre prácticas correctas de higiene por parte del manipulador  59ww
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6. Ejercicio práctico sobre el manejo de equipos de cocina.
ANEXO IV
(Tribunal Calificador)
Oficial/a tercera de oficios auxiliares (Cocina-comedor)
Presidenta:
Doña Enriqueta Zepeda Aguilar. Secretaria General. Funcionaria Grupo A de la 
Escala Superior de Técnicos de Tráfico.
Vocales:
Don Juan José Luque Valentín. (Responsable de producción de primera). Laboral 
fijo, Nivel 1.
Don Jesús Jiménez Yuste (Oficial primera de oficios auxiliares). Laboral fijo, nivel 6.
Doña María Cameo Lorenzo (Jefa de Servicio de Régimen Interior). Funcionaria 
Grupo A2.
Secretaria:
Doña  Dolores  López  Ramírez  (Jefa  de  Sección  de  Relaciones  Laborales). 
Funcionaria Grupo C, Subgrupo C1.
(Tribunal calificador suplente)
Presidenta:
Doña  Susana  Carmen  Cuesta  Martín  (Directora  del  Departamento  de  RRHH). 
Funcionaria Grupo A, Subgrupo A1
Vocales:
Doña Vera Sánchez Matute (Jefa de servicio de Gestión de Personal y Formación). 
Funcionaria Grupo A, Subgrupo A1.
Don Ismael Moreno Moreno (Oficial primera de oficios auxiliares). Laboral fijo, nivel 6.
Doña Amalia Acebes Hernansanz (Oficial primera OPP). Laboral fijo, nivel 6.
Secretario:
Don  José  Ramón  Liñeira  Ferreiro  (Jefe  de  Sección  de  Gestión  de  Personal). 
Funcionario Grupo C, Subgrupo C1.
ANEXO V
Instrucciones para cumplimentar la solicitud
Este apartado se rellenará según lo establecido en la solicitud de admisión a pruebas 
selectivas en la Administración Pública y liquidación de tasas de derechos de examen 
(modelo 790) y en las siguientes instrucciones particulares:
En el recuadro CENTRO GESTOR: Se consignará «Agencia Estatal Boletín Oficial 
del Estado». e.e
En el recuadro 15, «Cuerpo, Escala, Grupo Profesional o Categoría», se consignará  b
la categoría de Oficial/a tercera de oficios auxiliares (Cocina-comedor). 59ww
EEnn  eell  rreeccuuaaddrroo  1178,,  ««FMoirnmisate drieo /aÓcrcgeasnoo»/,E sneti dcaodn sciognnvaorác a«nLt»e.», se consignará «Agencia
EstaEtanl  eBlo rleectíuna Odrfoic i1a9l d, esle E csotandsiog»n.ará la fecha del «Boletín Oficial del Estado» en el que
haya sido publicada la reseña por la que se anuncia la convocatoria.
En el recuadro 20, «Provincia de examen», se consignará «Madrid».
En el recuadro 21, «Discapacidad», los aspirantes con discapacidad podrán indicar el 
porcentaje  de  discapacidad  que  tengan  acreditado,  y  solicitar,  expresándolo  en  el 
recuadro 23, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los 
ejercicios en que esta adaptación sea necesaria.
En el recuadro 26, «Títulos académicos oficiales», se consignará la titulación que se 
posea y que habilite para presentarse a las pruebas.
El importe de la tasa por derechos de examen será de 11,66 euros. Para las familias 
numerosas de categoría general la tasa será de 5,83 euros.
Estarán exentas del pago de esta tasa:
a. Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, 
debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición. No será 
necesario presentar este certificado cuando la condición de discapacidad haya sido 
reconocida en alguna de las Comunidades Autónomas que figuran en la dirección http://
administracion.gob.es/PAG/PID.  En  este  caso,  y  con  el  consentimiento  explícito  del 
solicitante, el órgano gestor podrá verificar esta condición mediante el acceso a la 
Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas ofrecido a 
través del servicio Inscripción en Pruebas Selectivas.
b. Las personas que figuren como demandantes de empleo durante el plazo, al 
menos, de un mes anterior a la fecha de la convocatoria. Serán requisitos para el disfrute 
de la exención que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo 
adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de 
promoción, formación o reconversión profesional y que, asimismo, carezcan de rentas 
superiores, en cómputo mensual, al Salario Mínimo Interprofesional.
La condición de demandante de empleo deberá verificarse, en todo caso y con el 
consentimiento del solicitante, por el órgano gestor mediante el acceso a la Plataforma 
de Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas ofrecido a través del 
servicio Inscripción en Pruebas Selectivas.
En caso de no dar el consentimiento, la certificación relativa a la condición de 
demandante de empleo, con los requisitos señalados, se solicitará en la oficina de los 
servicios públicos de empleo.
En cuanto a la acreditación de las rentas, se realizará mediante certificado de la 
última  declaración  del  Impuesto  sobre  la  Renta  de  las  Personas  Físicas.  Ambos 
documentos deberán acompañar a la solicitud.
c. Las familias numerosas en los términos del artículo 12.1.c) de la Ley 40/2003, 
de 18 de noviembre de protección de la Familia Numerosa. Tendrán derecho a una 
exención del 100 por 100 de la tasa los miembros de familias de la categoría especial y a 
una bonificación del 50 por 100 los que fueran de la categoría general. La condición de 
familia numerosa se acreditará mediante el correspondiente título actualizado.
La aportación del título de familia numerosa no será necesaria cuando el mismo haya 
sido obtenido en alguna de las Comunidades Autónomas que figuran en la dirección 
http://administracion.gob.es/PAG/PID. En este caso, y con el consentimiento explícito del 
solicitante, el órgano gestor podrá verificar esta condición mediante el acceso a la 
Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas.
d. Las víctimas del terrorismo, entendiendo por tales, las personas que hayan 
sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista y así lo 
acrediten mediante sentencia judicial firme o en virtud de resolución administrativa por la  s
que se reconozca tal condición, su cónyuge o persona que haya convivido con análoga  e.
relación de afectividad, el cónyuge del fallecido y los hijos de los heridos y fallecidos, de  w.
acuerdo con la disposición final quinta de la Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio, que  59ww
daeñ addicei eumnbar en.ueva letra al apartado cinco del artículo 18 de la Ley 66/1997, de 30
La falta de justificación del abono de los derechos de examen o de encontrarse 
exento determinará la exclusión del aspirante.
En ningún caso, la presentación y pago de la tasa de los derechos de examen 
supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.
Las  solicitudes  se  dirigirán  a  la  Dirección  de  la  Agencia  Estatal  Boletín  Oficial 
del Estado.