BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 56 Jueves 5 de marzo de 2020 Sec. II.B.   Pág. 22516
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
3189 Resolución de 21 de febrero de 2020, de la Diputación Provincial de Burgos, 
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» número 36, de 21 de febrero 
de 2020, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para 
proveer, en turno libre:
A)  Funcionarios de carrera.
– Tres  plazas  de  Técnico  de  Administración  General  (una  plaza  reserva 
discapacidad), pertenecientes a la Escala de Administración General, subgrupo A1, 
mediante el sistema de oposición.
– Una plaza de Archivero Bibliotecario, perteneciente a la Escala de Administración 
Especial, subgrupo A1, mediante el sistema de oposición.
– Cuatro  plazas  de  Enfermero,  pertenecientes  a  la  Escala  de  Administración 
Especial, subgrupo A2, mediante el sistema de oposición.
– Una plaza de Terapeuta Ocupacional, perteneciente a la Escala de Administración 
Especial, subgrupo A2, mediante el sistema de oposición.
– Cuatro plazas de Fisioterapeuta (dos plazas jornada 50%), pertenecientes a la 
Escala de Administración Especial, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-
oposición.
– Una  plaza  de  Técnico  de  Grado  Medio,  perteneciente  a  la  Escala  de 
Administración Especial, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición.
– Una plaza de Técnico Auxiliar Archivo-Biblioteca, perteneciente a la Escala de 
Administración Especial, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición.
– Dos  plazas  de  Administrativo,  pertenecientes  a  la  Escala  de  Administración 
General, subgrupo C1, una plaza mediante el sistema de concurso-oposición y una plaza 
mediante el sistema de oposición.
– Cinco  plazas  de  Programador-Operador  (una  plaza  reserva  discapacidad), 
pertenecientes a la Escala de Administración Especial, subgrupo C1, una plaza mediante 
el sistema de concurso-oposición y cuatro plazas mediante el sistema de oposición.
– Ocho  plazas  de  Auxiliar  Administrativo,  pertenecientes  a  la  Escala  de 
Administración General, subgrupo C2, dos plazas mediante el sistema de concurso-
oposición y seis plazas mediante el sistema oposición.
– Dos plazas de Ordenanza (Reserva discapacidad intelectual), pertenecientes a la 
Escala de Administración General, Grupo Agrupación Profesional, mediante el sistema 
de oposición.
– Una plaza de Ordenanza-Portero, perteneciente a la Escala de Administración 
General, Grupo Agrupación Profesional, mediante el sistema de concurso-oposición.
B)  Laborales fijos. e
– Una plaza de Psicólogo, perteneciente al subgrupo A1, mediante el sistema de  w.
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oposición.
– Una plaza de Educador Familiar (reserva discapacidad), perteneciente al subgrupo 
A2, mediante el sistema de oposición.
– Dos plazas de Agente Tributario, pertenecientes al subgrupo C1, mediante el 
sistema de oposición.
– Dos plazas de Oficial de Deportes y Servicios Generales (una plaza reserva 
discapacidad), pertenecientes al subgrupo C1, mediante el sistema de oposición.
– Ciento  cinco  plazas  de  Auxiliar  Enfermería  (sesenta  y  seis  plazas  jornada 
completa:  tres  reserva  discapacidad)  (treinta  y  nueve  jornada  50%:  dos  reserva 
discapacidad), pertenecientes al subgrupo C2.
– Cinco plazas de Agente Ayudante (una plaza reserva discapacidad intelectual), 
pertenecientes al subgrupo C2, cuatro plazas mediante el sistema de concurso-oposición 
y una plaza mediante el sistema de oposición.
– Seis plazas de Auxiliar de Carreteras, pertenecientes al subgrupo C2, mediante el 
sistema de concurso-oposición.
– Dos plazas de Personal Oficios Varios Clunia, pertenecientes al subgrupo C2, 
mediante el sistema de concurso-oposición.
– Ocho  plazas  de  Lavandero-Costurero-Planchador  (una  plaza  jornada  50%), 
perteneciente al Grupo Agrupación  Profesional, dos  plazas mediante el sistema de 
concurso-oposición y seis plazas mediante el sistema de oposición.
– Dos  plazas  de  Modisto-Costurero,  pertenecientes  al  Grupo  Agrupación 
Profesional, mediante el sistema de concurso-oposición.
– Cuatro  plazas  de  Peón  Especialista,  pertenecientes  al  Grupo  Agrupación 
Profesional, mediante el sistema de concurso-oposición.
– Dos plazas de Operario Oficios Varios (una plaza jornada 50%), pertenecientes al 
Grupo Agrupación Profesional, mediante el sistema de concurso-oposición.
– Ocho plazas de Auxiliar Cocina, pertenecientes al Grupo Agrupación Profesional, 
cuatro plazas mediante el sistema de concurso-oposición y cuatro plazas mediante el 
sistema de oposición.
– Cincuenta y tres plazas de Limpiador (treinta plazas jornada completa) (veintitrés 
plazas  jornada  50%:  cuatro  plazas  reserva  discapacidad  y  dos  plazas  reserva 
discapacidad intelectual), pertenecientes al Grupo Agrupación Profesional, mediante el 
sistema de concurso-oposición.
– Una plaza de Ordenanza-Portero, perteneciente al Grupo Agrupación Profesional, 
mediante el sistema de concurso-oposición.
– Una plaza de Ordenanza-Portero-Conductor, perteneciente al Grupo Agrupación 
Profesional, mediante el sistema de concurso-oposición.
– Una  plaza  de  Peón  Agrícola,  perteneciente  al  Grupo  Agrupación  Profesional, 
mediante el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde 
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan, se harán 
públicos en la forma prevista en las propias bases.
Burgos,  21  de  febrero  de  2020.–El  Vicepresidente  Primero,  Lorenzo  Rodríguez 
Pérez.