BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 183 Viernes 3 de julio de 2020 Sec. III.   Pág. 47155
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
7225 Resolución de 19 de junio de 2020, de la Dirección General de Trabajo, por la 
que se registra y publica el Acuerdo del Convenio colectivo del sector de 
conservas, semiconservas y salazones de pescado y marisco.
Visto el texto del Acta en la que se contiene el acuerdo de que la retribución aplicable 
a  todos  los  grupos  profesionales  del  Convenio  colectivo  del  sector  de  conservas, 
semiconservas  y  salazones  de  pescado  y  marisco  (código  de 
convenio 99001315011981), será en conjunto y cómputo anual, una cifra igual o superior 
al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), Acta que fue suscrita con fecha 18 de mayo 
de 2020, de una parte por la Federación Española de Asociaciones de Industrias de 
Transformación  y  Comercializadores  de  Productos  de  Pesca  y  de  la  Acuicultura 
(FEICOPESCA),  en  representación  de  las  empresas  del  sector,  y  de  otra  por  los 
sindicatos UGT y CIG, en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo 
dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, 
Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y en el 
Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y 
acuerdos colectivos de trabajo,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción de la citada Acta en el correspondiente Registro de convenios 
y acuerdos colectivos de trabajo, con funcionamiento a través de medios electrónicos de 
este centro directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 19 de junio de 2020.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez 
Barbero.
COMISIÓN PARITARIA INTERPRETATIVA DEL CONVENIO COLECTIVO DEL 
SECTOR DE CONSERVAS, SEMICONSERVAS Y SALAZONES DE PESCADO Y 
MARISCO
Acta de la reunión de 18 de mayo de 2020
Asistentes:
Por FEICOPESCA: Don Juan Manuel Vieites Baptista de Sousa.
Por UGT: Don Sebastián Serena Expósito.
Por CIG: Doña Rosa Abuín Rodríguez.
En fecha 18 de mayo de 2020, a las 10.00 horas, se reúnen en videoconferencia las  oe.
personas indicadas al margen, que integran la Comisión Paritaria Interpretativa (CPI) del  w.
CmFEoanIrCivsOecnoPi oE (SccCoóldAei,cg teoivn o rd edepe rle cssoeencnvtteoanrc iidoóe n  ndc.oeºn  las9es9 rev0ma0s1p,3 res1es5am0s1i c1do9en8l s1se)e,r cvtaossur, s yyc  rdsitaeol a oztdroaen  peosur n dlaoe s  ppseainsrdtceiac daopto oysr    2020-7225n https://ww
UGT y CIG, en representación de las personas trabajadoras.
Reconociéndose mutuamente las partes la legitimación necesaria para el presente 
acto, las personas asistentes proceden al examen del único punto del orden del día, en 
ejercicio de las funciones atribuidas a la CPI en la disposición adicional segunda del 
Convenio.
Único.  Incidencia del aumento del SMI sobre los salarios de determinadas funciones y 
grupos profesionales del convenio.
Exposición de la cuestión:
Varias representaciones unitarias y sindicales han planteado consultas a esta CPI 
sobre  la  retribución  aplicable  para  aquellas  funciones  de  grupos  profesionales  del 
convenio en que las tablas salariales han quedado por debajo de las cantidades fijadas 
en concepto de salario mínimo interprofesional (SMI) para 2019 (900 € en 14 pagas) 
y 2020 (950 € en 14 pagas), conforme al Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre, y 
al Real Decreto 231/2020, de 4 de febrero, respectivamente.
La  situación  descrita  afecta,  dentro  del  grupo  4.º  (personal  subalterno),  a  las 
funciones de aspirantes de primer y segundo año y, dentro del grupo 2.º (personal 
administrativo y de fabricación), a la de aspirantes de primer y segundo año.
Tras una breve deliberación, las partes adoptan el siguiente
ACUERDO
En  virtud  del  principio  de  jerarquía  normativa,  las  disposiciones  legales  y 
reglamentarias del Estado, sobre Salario mínimo interprofesional, prevalecen sobre los 
convenios colectivos. Por tanto, para aquellas funciones de grupos profesionales que 
tengan fijadas en las tablas salariales del convenio un importe inferior al SMI vigente en 
cada momento, la retribución aplicable será, en conjunto y en cómputo anual, una cifra 
igual o superior al SMI para cada año, sin necesidad de revisión o actualización de las 
tablas del convenio.
En consecuencia, la CPI aprueba por unanimidad la anterior resolución.
Las partes acuerdan proceder a la firma del acta de la reunión y a su registro ante la 
autoridad laboral competente (Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y 
Economía  Social),  solicitando  su  publicación  en  el  «Boletín  Oficial  del  Estado», 
autorizando a don Jesús Ordóñez Gámez, Secretario de Acción Sindical de UGT FICA, a 
realizar las gestiones oportunas para su registro.
En prueba de conformidad, firman todas las páginas de la presente acta, en la 
representación  que  ostentan,  las  personas  antes  reseñadas.–Sebastián  Serena 
Expósito.–Juan Manuel Vieites Baptista de Sousa.–Rosa Abuín Rodríguez.