BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 38 Lunes 14 de febrero de 2022 Sec. III.   Pág. 18942
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE CULTURA Y DEPORTE
2320 Resolución de 4 de febrero de 2022, del Instituto Nacional de las Artes 
Escénicas y de la Música, por la que se publica el Convenio con el Instituto 
de Educación Secundaria Santa Engracia, de Madrid, para la realización de 
prácticas externas.
El Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música y el Instituto de Educación 
Secundaria Santa Engracia de la Comunidad Autónoma de Madrid han suscrito, con 
fecha 3 de febrero de 2022, un convenio para la realización de prácticas externas, por lo 
que conforme a lo previsto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del 
Régimen Jurídico del Sector Público, una vez inscrito en el Registro Electrónico Estatal 
de  Órganos  e  Instrumentos  de  Cooperación  del  sector  público  estatal,  procede  la 
publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de dicho convenio, que figura como anexo 
a esta resolución.
Madrid, 4 de febrero de 2022.–La Directora General del Instituto Nacional de las 
Artes Escénicas y de la Música, Amaya de Miguel Toral.
ANEXO
Convenio entre el Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música 
y el Instituto de Educación Secundaria Santa Engracia de la Comunidad Autónoma 
de Madrid para la realización de prácticas externas
En Madrid, 3 de febrero de 2022.
REUNIDOS
De una parte, doña Amaya de Miguel Toral, Directora General del Instituto Nacional 
de las Artes Escénicas y de la Música (de ahora en adelante INAEM), en nombre y 
representación del citado organismo, con sede en la Plaza del Rey, número 1 (28004) de 
Madrid, y CIF número Q2818024H, en virtud del nombramiento realizado por Real 
Decreto 856/2018, de 6 de julio, en ejercicio de las competencias atribuidas por el Real 
Decreto 2491/1996, de 5 de diciembre (BOE número 306, de 20 de diciembre).
De otra parte, doña Luzdivina Menéndez Fernández, en calidad de Directora del IES 
Santa Engracia, con CIF Q2868709C y domicilio en calle Santa Engracia, número 13, 
C.P. 28010 Madrid; en virtud del nombramiento efectuado por la Dirección del Área 
Territorial de Madrid con fecha de 1 de julio de 2019, de conformidad con lo dispuesto 
por el artículo 136.2 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación (BOE de 4 
de mayo de 2006), así como de las facultades de representación que le confiere como 
directora la Orden 11634/2012, de 27 de noviembre, de la Consejería de Educación, 
Juventud y Deporte, por la que se desconcentran y delegan determinadas competencias 
en los titulares de diferentes centros directivos de la Consejería.
Ambas  partes,  que  actúan  en  razón  de  sus  respectivos  cargos,  declaran  que 
intervienen con capacidad legal necesaria y competencia suficiente para suscribir el 
presente convenio y, a tal efecto,
EXPONEN
I. Por un lado, la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la 
Formación Profesional, indica en los artículos 6 y 11.3 que la colaboración de las 
empresas  en  el  desarrollo  del  Sistema  Nacional  de  Cualificaciones  y  Formación 
Profesional  se  desarrollará,  entre  otros  ámbitos  mediante  su  participación  en  la 
formación de los estudiantes en los centros de trabajo, favoreciendo la realización de 
prácticas profesionales de los estudiantes en empresas y otras entidades. Dispone, 
asimismo, que se podrán establecer los mecanismos adecuados para que la formación 
que reciba financiación pública pueda ofrecerse por centros o directamente por las 
empresas, mediante conciertos, convenios, subvenciones u otros procedimientos.
A su vez la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, establece en su 
artículo 42.2 que el currículo de las enseñanzas de Formación Profesional incluirá una 
fase  de  formación  práctica  en  los  centros  de  trabajo,  siendo  las  Administraciones 
educativas las que regularán esta fase práctica.
Por su parte, la Ley 2/2011, de 4 de marzo, de Economía Sostenible, confiere a las 
Administraciones educativas y laborales la competencia para promover la colaboración 
con las empresas y entidades empresariales y de profesionales autónomos con, entre 
otras, las siguientes finalidades: la realización del módulo profesional de Formación en 
centros de trabajo, la impartición de los módulos profesionales incluidos en los títulos de 
formación  profesional  en  las  instalaciones  de  las  empresas  para  garantizar  que  la 
formación se realice con los equipamientos más actuales, y el desarrollo conjunto de 
proyectos de innovación.
Finalmente, el Real Decreto 1147/2011, de 29 de julio, que establece la ordenación 
general de la Formación Profesional del sistema educativo, en su artículo 25 determina 
que todos los ciclos formativos incluirán, entre otros, un módulo de formación en centros 
de trabajo que no tendrá carácter laboral. Prevé también que las Administraciones 
educativas determinarán el momento en el que debe cursarse dicho módulo profesional, 
en función de las características de cada ciclo formativo, la estacionalidad, tipo de oferta 
y disponibilidad de puestos formativos en las empresas.
II. Que la Consejería de Educación, Universidades, Ciencia y Portavocía es el 
órgano  de  la  Administración  de  la  Comunidad  de  Madrid  que  tiene  atribuidas  con 
carácter  general  las  competencias  en  relación  con  la  educación,  según  dispone  el 
Decreto 42/2021, de 19 de junio, de la Presidenta de la Comunidad de Madrid, por el que 
se establece el número y denominación de las Consejerías de la Comunidad de Madrid.
III. Que el INAEM, dentro de los campos de actividad que le son propios, desea 
participar en la formación de estudiantes con objeto de que completen sus conocimientos 
y experiencias para un mejor desempeño de su trabajo profesional.
IV. Que el presente convenio se rige por lo dispuesto en el Real Decreto 1147/2011, 
de 29 de julio, que establece la ordenación general de la Formación Profesional del 
sistema educativo y otras normas complementarias que puedan resultar de aplicación.
De acuerdo con lo anterior, las partes manifiestan su voluntad de formalizar el 
presente convenio con arreglo a las siguientes
ESTIPULACIONES w.
Primera. Objeto del convenio.
InstiEtul too bdjeet oE ddeulc parceiósne nStee cCuonndvaerniaio  Seasn teas tEabnlgercaecri al,a  dceoplaebnodriaecnitóen  deen tlrae  Celo InNsAeEjeMría y  deel 
Educación, Universidades, Ciencia y Portavocía de la Comunidad de Madrid, con la
finalidad de que los estudiantes de Formación Profesional de éste puedan complementar 
la formación adquirida en el centro educativo con la formación práctica que requiere el 
desarrollo de actividades profesionales.
Ni  el  INAEM  ni  los  institutos  de  secundaria  asumen  otras  obligaciones  ni 
compromisos diferentes a los contenidos en el presente documento. En ningún caso 
existirá relación de carácter laboral entre el INAEM y el alumno durante el periodo de 
prácticas.
En relación con las obligaciones contempladas en la disposición adicional quinta del 
Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones 
públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, dado que 
todavía no se ha producido el desarrollo reglamentario para su efectiva aplicación, 
ambas  partes  se  comprometen  a  firmar  una  adenda  en  la  que  se  contemplen  las 
obligaciones que asumirían para dar cumplimiento a la normativa de desarrollo del citado 
real decreto-ley.
El presente convenio no comporta contraprestación económica para ninguna de las 
partes.
Segunda. Configuración de las prácticas.
En función de las necesidades del INAEM y las disponibilidades de estudiantes, se 
determinará  de  común  acuerdo  el  número  de  estudiantes  que  pueden  realizar  las 
prácticas.
La Comunidad Autónoma asumirá y gestionará todos los aspectos formales de la 
convocatoria de prácticas objeto del presente convenio, de acuerdo con la normativa 
aplicable, así como su normativa y procedimientos internos, conforme a los principios de 
transparencia, publicidad, accesibilidad universal e igualdad de oportunidades, bajo la 
dirección  y  coordinación  del  responsable  de  prácticas  externas  de  la  Comunidad 
Autónoma.
Tercera. Derechos y deberes de los estudiantes en prácticas.
Durante la realización de las prácticas externas de formación, los estudiantes tendrán 
los siguientes derechos:
– A la tutela, durante todo el período de duración de las prácticas, por un profesor 
del centro de estudios y por un profesional de la unidad donde realice la misma.
– A la evaluación de su desempeño de acuerdo con los criterios establecidos por el 
centro.
– A  la  obtención  de  un  informe  de  la  actividad  desarrollada,  su  duración  su 
rendimiento.
– A ser informado en todo momento de la normativa de seguridad y prevención de 
riesgos laborales.
– A conciliar, en el caso de los estudiantes con algún tipo de discapacidad, la 
realización de las prácticas con aquellas actividades y situaciones personales derivadas 
o conectadas con la situación de discapacidad.
– Aquellos otros derechos previstos en la normativa vigente o en este Convenio.
Los estudiantes quedarán sujetos al cumplimiento de las siguientes obligaciones:
– Cumplir la normativa vigente relativa a prácticas externas. e.e
– Cumplir  con  diligencia  el  proyecto  formativo  de  las  prácticas  siguiendo  las  w.b
indicaciones del tutor asignado por el INAEM. 20ww
proy–e cItnoc oerdpuocraatrisveo , are lsap eutnaird alads  enno rmla afse cdhea o argcaonrdizaadcaió, nc uy mfupnlicri oenl ahmoireanritoo  dpere lvai suton ideand  eyl 
segu–i r Clausm inpslitrr uecsctriiocntaems ednetle r elassp onnosrmabalse  ddee ssieggnuardidoa pda yra p sreuvpeenrvciisóanr  dseu  rpieroscgeosso l afobromraalteivso..
– Guardar secreto sobre los datos de carácter personal a los que tenga acceso en la 
realización de las prácticas, así como sobre cualquier otro tipo de información que pueda 
conocer como consecuencia de las mismas, prestando, a estos efectos, su expresa 
conformidad.
– Elaborar la memoria final de las prácticas, en la que se haga constar los datos 
personales del estudiante, la unidad donde ha realizado las prácticas y su ubicación, la 
descripción concreta y detallada de las tareas desarrolladas y departamentos de la 
unidad a los que ha estado asignado, la valoración de las tareas desarrolladas con los 
conocimientos y competencias adquiridas en relación con los estudios de formación 
profesional.
Cuarta. Seguros.
El/la alumno/a durante el periodo de realización de las prácticas a las que se refiere 
el presente convenio quedará acogido al seguro escolar o en su caso al correspondiente 
seguro de accidentes y/o a cuantos puedan resultar obligatorios.
Quinta. Duración de las prácticas.
Las prácticas tendrán la duración que establezca el plan de estudios correspondiente 
y se determinará en el anexo a este Convenio.
Si en el desarrollo del aprendizaje el estudiante no alcanzara el nivel adecuado por 
desatención,  incompetencia  manifiesta  o  incumplimiento  de  las  instrucciones 
encomendadas, se comunicará inmediatamente al centro esta circunstancia y se podrá 
dar por finalizada la realización de la práctica con pérdida de los derechos formativos.
Sexta. Confidencialidad y protección de datos.
Las partes se comprometen a cumplir, en los términos que sea de aplicación, lo 
establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos 
Personales  y  garantía  de  los  derechos  digitales,  así  como  en  el  Reglamento  (UE) 
2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la 
protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales 
y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE 
(Reglamento General de protección de datos).
Los datos de carácter personal que figuran en este convenio serán tratados por el 
INAEM e incorporados a la actividad de tratamiento «Actividad de colaboración», cuya 
finalidad es la tramitación y gestión de los convenios y protocolos generales de actuación 
de los que es parte el INAEM.
Los  datos  personales  podrán  ser  comunicados  a  la  Intervención  General  de  la 
Administración del Estado, al Tribunal de Cuentas y serán publicados en el Portal de la 
transparencia de la Administración General del Estado, de conformidad con Ley 19/2013, 
de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso y Buen Gobierno.
Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus 
datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones 
basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan, 
ante el INAEM en plaza del Rey 1, 28004, Madrid o a través de la sede electrónica 
www.culturaydeporte.gob.es
Las partes autorizan la recogida y el tratamiento de los datos personales de las  es
personas arriba firmantes y de las personas de contacto de ambas entidades (nombre y  o
apellidos, DNI, correo electrónico, funciones desempeñadas, etc.), con la finalidad de  w.
sdguae tsoteisox ntsianercr áilóann  ,cr eoslnai sceieórxnvisa dtdieeo rsac o clouamnb ooir namtceíirnóéinms  yom  fhauavtsuotorae  clpaeo rfr i nlaaa mlcizobamacsiuó nnpi cadarecteli óscn o enenvne trnmeio al anyst,e  mnpeaárrs t efasul.ltá uL rdoaess    2022-2320n https://ww
relaciones profesionales y/o comerciales. Las partes se informan que no cederán los
datos de las personas arriba firmantes y de contacto, salvo que medie consentimiento
expreso o en cumplimiento de una obligación legal. En cualquier momento, las partes 
podrán ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad de los 
datos, limitación u oposición a su tratamiento, así como a obtener información clara y 
transparente sobre el tratamiento de sus datos, enviando un escrito acompañado de una 
fotocopia del DNI o cualquier otro documento identificativo equivalente, a la dirección 
postal del encabezamiento o a un correo electrónico que se hayan facilitado de común 
acuerdo.  Asimismo,  las  partes  tienen  el  derecho  a  retirar  el  consentimiento  para 
cualquier finalidad específica, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el 
consentimiento previo a su retirada.
Si alguna de las partes, considera que los datos no son tratados correctamente por la 
otra  parte  o  que  las  solicitudes  de  ejercicio  de  derechos  no  han  sido  atendidas 
correctamente, tiene el derecho a presentar una reclamación a la autoridad de protección 
de datos que corresponda, siendo la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) 
la indicada en el territorio nacional, www.agpd.es
Séptima. Comisión de Seguimiento.
Conforme al artículo 49 f) de la Ley 40/2015 de 1 de octubre, de Régimen Jurídico 
del  Sector  Público,  se  constituirá  una  Comisión  de  Seguimiento,  integrada  por  un 
representante  de  cada  una  de  las  entidades  firmantes,  para  velar  por  la  correcta 
ejecución de las actividades previstas en el presente Convenio y resolver las incidencias 
que puedan plantearse en su desarrollo. En representación de INAEM será el/la titular de 
la Secretaría General o persona en quien delegue; en representación de la Comunidad 
de Madrid, será el/la director/a del IES Santa Engracia o persona en quien delegue.
En lo no previsto en este Convenio, el régimen de organización y funcionamiento de 
la  comisión  de  seguimiento  será  el  previsto  para  los  órganos  colegiados  en  la 
Ley 40/2015 de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Octava. Régimen jurídico.
El presente Convenio se rige por lo establecido en el Capítulo VI del Título Preliminar 
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, de acuerdo 
con lo dispuesto en su artículo 47.1
Novena. Vigencia y entrada en vigor.
El presente acuerdo se perfecciona en la fecha en la que firme el último de los 
signatarios y su vigencia se extenderá durante cuatro años. De acuerdo con lo dispuesto 
en el artículo 49.h) 2.º de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del 
Sector Público, la prórroga del convenio podrá acordarse por un periodo de hasta cuatro 
años adicionales.
Conforme a lo establecido en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de 
Régimen Jurídico del Sector Público, el convenio resultará eficaz una vez inscrito, en el 
plazo de cinco días hábiles desde su formalización, en el Registro Electrónico estatal de 
Órganos e Instrumentos de Cooperación del sector público estatal y será publicado en el 
plazo de diez días hábiles desde su formalización en el «Boletín Oficial del Estado».
Décima. Causas de extinción.
De acuerdo con el artículo 51 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, el presente  e.
acuerdo podrá extinguirse por cumplimiento o por resolución. w.
Serán causas de resolución las previstas en la legislación vigente y, en particular: 20ww
a) El transcurso del plazo de vigencia sin haberse acordado prórroga.
bc))  EEll  ainccuuemrdpol imunieánntiom ed ed el atosd oobs lilgoas cfiiormneasn teys .compromisos asumidos por parte de
alguno de los firmantes.
En este caso, cualquiera de las partes podrá notificar a la parte incumplidora un 
requerimiento  para  que  cumpla  en  un  determinado  plazo  con  las  obligaciones  o 
compromisos que se consideran incumplidos. Este requerimiento será comunicado al 
responsable del mecanismo de seguimiento, vigilancia y control de la ejecución del 
convenio y a las demás partes firmantes.
Si trascurrido el plazo indicado en el requerimiento persistiera el incumplimiento, la 
parte que lo dirigió notificará a las partes firmantes la concurrencia de la causa de 
resolución y se entenderá resuelto el convenio. La resolución del convenio por esta 
causa podrá conllevar la indemnización de los perjuicios causados si así se hubiera 
previsto.
d) La decisión judicial declaratoria de la nulidad del convenio.
e) Por cualquier otra causa distinta de las anteriores prevista en el convenio o en 
otras leyes.
En caso de incumplimiento por alguna de las partes de las obligaciones contraídas 
en  virtud  del  presente  acuerdo,  las  posibles  indemnizaciones  se  regirán  por  lo 
establecido en la normativa que resulte de aplicación.
Las partes quedan liberadas del cumplimiento de sus recíprocas obligaciones en 
caso fortuito o de fuerza mayor. Se entenderá, en todo caso, como supuesto de fuerza 
mayor,  sucesos  como  incendios,  inundaciones,  guerras,  actos  vandálicos  o  de 
terrorismo, prohibición de las actividades por parte de la autoridad competente y, en 
general, todas aquellas que no se pudieran evitar. La parte que alegue la fuerza mayor 
deberá justificarla convenientemente.
Undécima. Régimen de modificación.
La modificación de los términos del presente convenio y/o la prórroga de su vigencia 
requerirán  el  acuerdo  unánime  de  las  partes  mediante  la  suscripción  de  la 
correspondiente adenda.
Duodécima. Solución de controversias.
Las controversias que puedan surgir sobre la interpretación, modificación, resolución 
y efectos que puedan derivarse del presente convenio se resolverán entre las partes, 
agotando todas las formas posibles de conciliación para llegar a un acuerdo extrajudicial. 
En su defecto, serán competentes para conocer las cuestiones litigiosas los órganos 
jurisdiccionales del orden contencioso-administrativo de Madrid.
Y  en  prueba  de  conformidad,  firman  el  presente  convenio.–Por  el  INAEM,  la 
Directora General, Amaya de Miguel Toral.–Por la Comunidad Autónoma, la Directora del 
IES Santa Engracia, Luzdivina Menéndez Fernández.
ANEXO
Documento de prácticas
I. El ..........................................................., unidad adscrita al INAEM, acogerá en 
régimen de prácticas externas de formación al estudiante abajo consignado, según los 
términos del Convenio de fecha ........... de ................... de ........., del que el presente 
anexo es documento inseparable.
II. El estudiante declara tener conocimiento de los términos del Convenio y los 
asume en la formulación y contenido acordados.
III. Especialmente, el estudiante adquiere los siguientes compromisos:
– Cumplir los horarios, normas y reglamentos establecidos en el centro.
– Desempeñar las prácticas con diligencia, interés, respeto y compromiso.
– Cumplir estrictamente todas las órdenes de su tutor y del personal del centro, 
relativas a prevención de riesgos y salud laboral.
– Comunicar  con  antelación  suficiente  la  ausencia  o  incidencia  relevante  en  el 
desarrollo de las prácticas en el momento que se produzca.
– Guardar secreto sobre la información a la que tuviere acceso durante su estancia y 
una vez finalizada ésta.
IV. El tutor en el centro se compromete a:
– Acoger al estudiante y organizar su actividad con arreglo a lo establecido en el 
proyecto formativo.
– Supervisar, orientar y controlar el desarrollo de la práctica con el compromiso de 
prestar ayuda al estudiante en el desempeño de sus funciones.
– Informar al estudiante de la organización, funcionamiento y normativa de la unidad. 
especialmente la relativa a seguridad laboral.
– Coordinar con el centro educativo el desarrollo de las actividades establecidas en 
el Convenio.
– Emitir un informe final y en su caso, un informe de seguimiento. El informe final 
deberá recoger el número de horas realizado por el estudiante.
– Proporcionar la información complementaria que precise el estudiante para la 
realización de las prácticas.
– Proporcionar al estudiante los medios materiales indispensables para el desarrollo 
de la práctica y estimular el emprendimiento en el mismo.
V. Las prácticas se desarrollarán en las instalaciones del ........................... en la 
calle ........................................ de la ciudad de Madrid.
VI. Las prácticas comenzarán a partir del día ........ y terminarán el día ........, 
desarrollándose los días .................... de la semana en horario de  ......... horas a ......... 
horas. La duración del programa de prácticas será de un total de ......... horas.
VII. Durante todo el periodo de prácticas el estudiante estará cubierto por un seguro 
escolar cargo del centro educativo.
VIII. Datos de contacto:
Datos del tutor de las prácticas:
– Nombre y apellidos: .................................................................................................... s
– Cargo: ......................................................................................................................... e.
– Departamento: ............................................................................................................ w.
– Teléfono: ..................................................................................................................... 20ww
– Correo electrónico: .....................................................................................................
Datos del tutor académico:
– Nombre y apellidos: ....................................................................................................
– Centro: ........................................................................................................................
– Departamento: ............................................................................................................
– Teléfono: .....................................................................................................................
– Correo electrónico: .....................................................................................................
Datos del estudiante:
– Nombre y apellido: .....................................................................................................
– DNI: ............................................................................................................................
– Titulación: ...................................................................................................................
– Curso: .........................................................................................................................
– Teléfono: .....................................................................................................................
– Domicilio: ....................................................................................................................
– Correo electrónico: .....................................................................................................
IX. Las funciones básicas o actividades a realizar por el estudiante durante el 
período de prácticas son las relacionadas a continuación:
– ...................................................................................................................................
– ...................................................................................................................................
– ...................................................................................................................................
– ...................................................................................................................................
X. El sistema de evaluación de las prácticas externas podrá consistir en:
– Seguimiento periódico del desarrollo de las prácticas por el Tutor Académico, 
responsable último de la evaluación.
– Entrega  de  Cuestionario  de  Evaluación  cumplimentado  por  el  Tutor  de  las 
prácticas.
– Calificación  por  el  Tutor  Académico  de  la  Memoria  de  Prácticas  Externas 
elaborada por el estudiante.
– Cualquier otra medida de seguimiento que establezcan los órganos coordinadores 
de los Centros.
Por la Comunidad Autónoma:  Por el INAEM:
............................................ ............................................
 
Conforme el estudiante:
............................................