BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 259 Miércoles 30 de septiembre de 2020 Sec. II.B.   Pág. 82435
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
11459 Resolución de 22 de septiembre de 2020, de la Universidad de Sevilla, por la 
que  se  convoca  concurso  de  acceso  a  plazas  de  cuerpos  docentes 
universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 62 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 
de diciembre, de Universidades; el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el 
que  se  aprueba  el  texto  refundido  de  la  Ley  Andaluza  de  Universidades;  el  Real 
Decreto 415/2015, de 29 de mayo (que modifica el Real Decreto 1312/2007, de 5 de 
octubre), y el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, que regulan la acreditación 
nacional y el régimen de los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios; 
y el Estatuto de la Universidad de Sevilla, aprobado por Decreto 324/2003, de la Junta 
de Andalucía, y modificado por Decreto 348/2004 y por Decreto 16/2008,
De acuerdo con lo establecido en la Orden de fecha 19 de julio de 2019, de la 
Consejería  de  Economía,  Conocimiento,  Empresas  y  Universidad  de  la  Junta  de 
Andalucía, por la que se autoriza a la Universidad de Sevilla a la convocatoria de plazas 
de personal docente e investigador en ejecución de la oferta de empleo público del 
personal docente e investigador para el año 2019 de la Universidad de Sevilla, publicada 
en BOJA de 20 de mayo de 2019 (rectificada en BOJA de 18 de junio),
Este Rectorado, en el uso de las atribuciones que le confieren el artículo 20 de la 
LOU y 20 del EUS, ha resuelto convocar a concurso de acceso de las plazas que se 
relacionan en el anexo I de la presente resolución, dotadas en el estado de gastos del 
presupuesto de la Universidad de Sevilla, incluidas en la vigente RPT y con sujeción a 
las siguientes bases:
1. Normas generales
Este concurso se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica de Universidades, el 
Real Decreto 1313/2007 de 5 de octubre, y el Estatuto de la Universidad de Sevilla, así 
como por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el 
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y por las presentes 
bases y, con carácter supletorio, por lo previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento  Administrativo  Común  de  las  Administraciones  Públicas,  y  por  la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y en la legislación 
general de funcionarios civiles del Estado.
2. Requisitos de los candidatos
Para  ser  admitido  a  estas  pruebas  selectivas  deberán  reunirse  los  siguientes 
requisitos:
2.1  Requisitos generales. e.
Estaabt))u  toTP Beoánsseeirec olra  l dane acl acEipomancpaildleidaaaddd of u ePnsúcpibaolñnicoaoll.a p, asrian  eple drejusiceimo pdeeñ loo  ddeis lpause tsatroe aesn. el artículo 57 del  2020-11459n https://ww
jubilca)c ióTne fnoerzr ocsuam. pSloidloo sp odrie Lceisyé piso darñáo se syt anbole ecxecresed eort,r ae ne dsua dc amsáox, imdea ,l ad iesdtiandta  mdeá xlaim ead daed 
de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d)  No  haber  sido  separado  mediante  expediente  disciplinario  del  servicio  de 
cualquiera  de  las  Administraciones  Públicas  o  de  los  órganos  constitucionales  o 
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o 
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo 
o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en 
el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso 
de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni 
haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en 
los mismos términos el acceso al empleo público. Asimismo el desempeño de las plazas 
convocadas quedará sometido a la Ley 53/84, de 26 de diciembre, y demás normas de 
desarrollo en materia de incompatibilidades.
e)  Los  aspirantes  que  no  sean  de  nacionalidad  española  deberán  poseer  un 
conocimiento del castellano adecuado para el desarrollo de sus funciones.
f)  Los  nacionales  de  Estados  distintos  a  la  Unión  Europea  deberán  estar  en 
posesión del permiso de residencia.
2.2  Requisitos específicos. Además de los requisitos generales, se deberá cumplir 
el requisito de estar acreditado al Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad.
Los requisitos establecidos en la presente base deberán cumplirse en el momento de 
finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la 
toma de posesión.
3. Solicitudes
3.1  Quienes  deseen  tomar  parte  en  el  concurso  de  acceso  remitirán  la 
correspondiente  solicitud  al  Rector  de  la  Universidad  de  Sevilla,  según  el  modelo 
establecido en la siguiente dirección: https://docentes.us.es-Oferta de Empleo Público-
PDI Funcionarios-Impresos, por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16.4 
de la Ley 39/2015, incluido el Registro Electrónico de la Universidad de Sevilla, en la 
siguiente  dirección:  https://sede.us.es.  El  plazo  de  presentación  de  instancias  se 
establece en diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de 
la presente convocatoria en el BOE. Junto con la instancia de participación deberá 
aportarse la siguiente documentación:
a)  Fotocopia de la acreditación de la ANECA para la figura de Profesor Titular de 
Universidad.
b)  Fotocopia del título de Doctor.
c)  Hoja de servicios actualizada.
d)  Declaración de veracidad debidamente firmada.
e)  Recibo de haber abonado los derechos de examen.
Los candidatos que ostenten la condición de Profesor de la Universidad de Sevilla en 
servicio activo no deberán presentar la documentación acreditativa solicitada en los 
apartados a), b), y c), ya que la misma obra en su expediente personal.
Los datos personales recogidos en la solicitud de participación al presente concurso 
serán incorporados a la base de datos de la Universidad de Sevilla para la gestión 
interna de la relación empresa/empleados y cedidos a otras Administraciones Públicas 
en cumplimiento de la normativa laboral de la seguridad social y tributaria y a cualquier 
entidad obligada por Ley. De acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018, de 5  s
de diciembre, de Protección de datos Personales y garantía de derechos digitales, y en  oe.
el Reglamento 2016/679 de la Unión Europea, los interesados pueden ejercitar los  w.
DFdeeerrleencgahanoddsao  ,d d4ee,   a4Pc1cr0oe0ts4eo cS,c reióevncilt liafdi.cea cdiaótno,s c adnec elala Ucinóinv eyr soipdoasdi cdióen  Sdeirvigililean, dRoe ucnto erasdcori,t oc aal llea  SSraan.   2020-1145n https://w
3.2  Derechos de examen: Los aspirantes deberán abonar a la Universidad de
Sevilla, en concepto de derechos de examen la cantidad de 25 euros.  El ingreso o  Bc
transferencia  bancaria  deberá  ser  efectuado  en  el  Banco  Santander,  en  la  cuenta 
número ES77 0049.2588.71.2114241655 (número de identificación: 750), con el título 
Universidad  de Sevilla, abierta en dicha  entidad,  haciéndose constar los siguientes 
datos: nombre y apellidos del interesado, DNI, y número de la plaza a la que se 
concursa. La falta de abono de estos derechos durante el plazo de presentación de 
instancias no es subsanable, lo que determinará la exclusión del aspirante. En ningún 
caso, la realización del ingreso supondrá sustitución del trámite de presentación en 
tiempo y forma de la solicitud.
Estarán exentos del pago:
a)  Las personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento, debiendo 
acompañar a la solicitud, certificado que acredite tal condición.
b)  Las víctimas del terrorismo, sus cónyuges e hijos, siempre y cuando se acredite 
tal circunstancia con informe preceptivo de la institución correspondiente.
c)  Las familias numerosas de categoría especial tendrán derecho a una exención 
del 100% de la tasa, y a una bonificación del 50% los que fueran de categoría general. 
La  condición  de  familia  numerosa  se  acreditará  mediante  el  correspondiente  título 
actualizado.
4. Admisión de aspirantes
4.1  Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la relación provisional de 
admitidos y excluidos se hará pública antes de los treinta días hábiles siguientes, con 
indicación, en su caso, de la causa de exclusión. Esta publicación se efectuará mediante 
exposición de las correspondientes listas en el portal electrónico (http://docentes.us.es-
Oferta de Empleo Público-Convocatorias), y estará condicionada a que, por parte de las 
correspondientes Comisiones juzgadoras, se hayan elaborado los criterios de evaluación 
de los méritos de los candidatos y hayan sido remitidos al Servicio de Programación 
Docente para su publicación.
Los aspirantes excluidos dispondrán de una plazo de diez días contados a partir del 
siguiente al de la publicación de la resolución, para poder subsanar el defecto que haya 
motivado su exclusión u omisión de la relación de admitidos y excluidos, aportando la 
documentación necesaria mediante instancia o escrito de remisión, presentado según el 
procedimiento indicado en el apartado 3.1 de estas bases. Los aspirantes que, dentro del 
plazo señalado no subsanen la exclusión o no realicen alegación frente a la omisión 
producida que justifique su derecho a ser incluidos, serán definitivamente excluidos del 
proceso selectivo.
No obstante lo anterior, y en el caso de que en la lista provisional no figure ningún 
excluido,  se  publicará  directamente  el  listado  definitivo  de  aspirantes  admitidos  al 
concurso.
4.2  Una vez resueltas las reclamaciones de los concursantes, se publicarán las 
listas  definitivas  de  admitidos  y  excluidos  por  el  procedimiento  anteriormente 
mencionado, y además, se comunicará al presidente de la comisión.
La Resolución que eleve a definitiva las listas de aspirantes admitidos y excluidos, en 
la que deberá constar la fecha de su publicación, pondrá fin a la vía administrativa y 
contra  ella,  los  aspirantes  podrán  interponer  recurso  contencioso-administrativo 
conforme a lo establecido en los artículos 46.1 de 83 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, o 
bien  potestativamente,  podrán  interponer  recurso  de  reposición  ante  el  Sr.  Rector 
Magfco., a tenor de lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de  e.e
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el  b
poinl atdezerops eodsnetei mru eanlc  mrióeencs up rrdseeoss ucdnoetn ate edln edclí iaod seso ir-geaupdioemsniitnceiiós atnrl.a dtievo s mu epnucbiolicnaacdioó nh. aEstna  elas tree scoalsuoc,i ónno e pxopdrerásan   2020-11459n https://ww
5. Comisiones
5.1  El presente concurso será resuelto por las Comisiones constituidas al efecto, en 
la forma establecida en el artículo 85 del Estatuto de la Universidad de Sevilla, que se 
relacionan en el anexo II.
El nombramiento como miembro de una Comisión es irrenunciable, salvo cuando 
concurran algunas de las causas previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 
Régimen Jurídico del Sector Público. En estos casos, la apreciación de la causa alegada 
corresponderá a este Rectorado.
5.2  Las Comisiones deberán constituirse en el plazo de los treinta días hábiles 
siguientes a la fecha de publicación de la convocatoria en el BOE. En dicho acto, la 
Comisión  fijará  y  hará  públicos  los  criterios  de  evaluación  que  habrán  de  regir  el 
concurso, y los remitirá al Área de Personal Docente-Servicio de Programación Docente 
para  su  publicación  en  el  portal  electrónico  en  la  siguiente  dirección:  https://
docentes.us.es-Oferta de Empleo Público-Convocatorias siempre con anterioridad a la 
publicación de la resolución que apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y 
excluidos.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 17 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, 
las Comisiones, como órganos colegiados, podrán constituirse y celebrar sesiones, tanto 
de forma presencial como a distancia. En las sesiones que se celebren a distancia, los 
miembros de las Comisiones podrán encontrarse en distintos lugares siempre y cuando 
se asegure por medios electrónicos (considerándose como tales también los telefónicos 
y audiovisuales), la identidad de los miembros o personas que los suplan, el contenido 
de  las  manifestaciones  y  el  momento  en  que  estas  se  producen.  Entre  otros,  se 
considerarán incluidos entre los medios electrónicos válidos, el correo electrónico, las 
audioconferencias y las videoconferencias.
5.3  Para la constitución de la Comisión, el Presidente deberá citar a todos los 
miembros titulares de la misma. En caso de que tenga conocimiento con la suficiente 
antelación que alguno de los titulares no podrá asistir al acto de constitución, deberá 
comunicarlo al Servicio de Programación Docente para proceder a su correspondiente 
sustitución.
5.4  En virtud del artículo 17.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico del Sector Público, la Comisión quedará válidamente constituida siempre que 
asistan el Presidente, el Secretario, y uno al menos, de los Vocales. Una vez constituida 
la Comisión, para las sucesivas actuaciones de la misma, el Presidente deberá citar a 
todos los miembros asistentes al acto de constitución.
5.5  Tras la aprobación de la lista definitiva de candidatos admitidos y excluidos, el 
Presidente  de  la  Comisión  dictará  resolución  en  el  plazo  de  diez  días  hábiles, 
convocando a todos los candidatos admitidos para realizar el acto de presentación, con 
señalamiento del día, hora y lugar de su celebración, y en la que se comunicarán los 
criterios de evaluación. Esta resolución habrá de ser notificada a sus destinatarios con 
una antelación de diez días naturales respecto a la fecha del acto para el que son 
convocados.
6. Acto de presentación
En  el  acto  de  presentación,  que  será  público,  los  concursantes  entregarán  al 
Presidente de la Comisión, por quintuplicado, la siguiente documentación:
– Programa de, al menos, una de las asignaturas de formación básica u obligatorias  bo
incluidas  en  el  perfil  de  la  plaza.  Debe  contener:  el  temario  detallado,  reseña  9w
mmcueáetxroipmdooa,l  ócdgoeinc  aec asypd baaic bpilairodogogr ráianfmitceaarl, i nsseeisartále  dmdeae 1  y,35 0c y rip tmeárgáioirngsa edsne ed ese vd atealu m2a,ac5iñ óconm  Ay. 4c acliofinc alceitóran . dLea  e1x2t epnt.s iódne   OE-A-2020-1145able en https://w
– Breve proyecto en el que figuren sus planteamientos docentes e investigadores, 
con una extensión máxima de 50 páginas de tamaño A4 con letra 12 pt. de cuerpo, con 
espaciado interlineal de 1,5 y márgenes de 2,5 cm.
– Curriculum vitae cuyos apartados deberán adaptarse a los criterios específicos de 
valoración para la adjudicación de la plaza.
– Documentación acreditativa de cada uno de los méritos alegados en el currículum: 
publicaciones, títulos, diplomas, certificados, etc.
Asimismo, en el acto de presentación se determinará mediante sorteo el orden de 
actuación de los candidatos y se fijará el lugar, fecha y hora del comienzo de la prueba. 
La prueba comenzará en el plazo comprendido entre el día siguiente y quince días 
naturales contados desde el día del acto de presentación (ambos incluidos).
7. Pruebas
7.1  El concurso constará de dos pruebas. La primera de ellas consistirá en la 
preparación, exposición oral y pública por parte del candidato, y debate posterior con la 
Comisión,  de  una  lección  del  programa  o  los  programas  que  haya  presentado  al 
concurso, elegida por el candidato de entre tres determinadas por sorteo. El tiempo 
máximo permitido para la preparación de la exposición de la lección es de 60 minutos. 
Esta prueba tendrá carácter eliminatorio para los candidatos que no obtengan, al menos, 
tres votos favorables de los miembros de la Comisión.
El candidato dispondrá de un máximo de una hora para su exposición y el debate 
con la Comisión podrá extenderse hasta un máximo de dos horas.
Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente un 
informe razonado (necesariamente individual de cada miembro de la Comisión sobre 
cada candidato) que debe incluir el voto favorable o desfavorable.
La segunda prueba del concurso consistirá en la exposición oral y pública por parte 
del candidato, y debate posterior con la Comisión, de su currículo, su proyecto y su 
programa.
El candidato dispondrá de un máximo de una hora para su exposición, y el debate 
con la Comisión podrá extenderse hasta un máximo de dos horas.
Finalizada  esta  segunda  prueba,  cada  miembro  de  la  Comisión  entregará  al 
Presidente un informe razonado (necesariamente individual de cada miembro de la 
Comisión  sobre  cada  candidato)  que  debe  incluir:  valoración  de  cada  uno  de  los 
apartados de los criterios de evaluación, voto favorable o desfavorable y motivación del 
voto.
La propuesta de adjudicación de las plazas se hará por votación de la Comisión; 
cada miembro sólo podrá votar a un candidato por plaza. La propuesta recaerá en el 
candidato o candidatos que hayan obtenido el mayor número de votos, con un mínimo 
de tres. El concurso podrá ser declarado desierto.
8. Resolución del concurso
La Comisión juzgadora propondrá al Rector, para su nombramiento, con carácter 
vinculante, una relación por orden de preferencia de todos los candidatos que obtengan 
tres o más votos. Dicha relación vendrá predeterminada por la votación que, a la vista de 
los informes señalados en la base anterior, efectúe la Comisión.
Junto con la propuesta, el Secretario de la Comisión deberá presentar a través de la 
Oficina de Registro en los siete días hábiles siguientes a la finalización de la actuación  e.
de la misma, toda la documentación relativa a las actuaciones de la Comisión, así como  w.b
aucntaa sc:opia de la documentación entregada por cada candidato, y al menos las siguientes  2020-1145n https://w
12..   AAcctuae drdeo c doen sdteittuecrimónin daeci ólan  Cdoem loissi ócnri.terios de evaluación.
3.  Acta de presentación de los concursantes.
4.  Actas de realización de las dos pruebas
5.  Evaluaciones individuales de los concursantes por cada miembro de la Comisión 
de cada una de las pruebas realizadas.
6.  Acta de recepción de las evaluaciones de cada una de las pruebas.
7.  Acta de propuesta de provisión.
8.  Diligencia de publicación de la propuesta de provisión.
Un  ejemplar  de  la  documentación  presentada  por  cada  candidato  quedará 
depositado en la Secretaría del Departamento correspondiente, hasta que proceda su 
devolución, o destrucción, una vez finalizado el plazo de reclamaciones.
La propuesta de provisión de la plaza será publicada por la Comisión en el tablón del 
centro  en  el  que  se  hayan  realizado  las  pruebas  y  se  remitirá  al  Servicio  de 
Programación Docente diligencia de realización de dicho trámite.
Asimismo, el Servicio de Programación Docente la publicará en el portal electrónico 
en  la  siguiente  dirección:  https://docentes.us.es,  Oferta  de  Empleo  Público,  PDI 
Funcionario, Convocatorias.
Finalizado el concurso, y siempre que no se haya interpuesto ninguna reclamación y/o 
recurso, el interesado podrá solicitar en el Servicio de Programación Docente la retirada de 
la documentación en el plazo máximo de seis meses desde la resolución del concurso.
Transcurrido un mes después de dicho plazo, se procederá a la destrucción de la 
documentación que no haya sido retirada.
Contra  la  propuesta  de  la  Comisión  juzgadora  los  candidatos  podrán  presentar 
reclamación ante el Rector, en el plazo máximo de diez días hábiles contados a partir del 
siguiente al de su publicación. Dicha reclamación será valorada y tramitada conforme a 
lo dispuesto en el artículo 87 de los Estatutos de la Universidad de Sevilla. Admitida a 
trámite la reclamación, se suspenderá el nombramiento del candidato o candidatos 
contra quienes fuera dirigida hasta la resolución de la misma.
9. Documentación a presentar por los candidatos propuestos
Los candidatos propuestos para la provisión de las plazas deberán presentar, en los 
veinte días hábiles siguientes al de concluir la actuación de la Comisión, en el Servicio 
de  Gestión  de  Personal  Docente  o  por  cualquiera  de  los  medios  previstos  en  el 
artículo 16.4 de la Ley 39/2015, los siguientes documentos:
a)  Fotocopia del DNI o documento equivalente, de ser su nacionalidad distinta de la 
española.
b)  Certificado médico oficial acreditativo de poseer la capacidad funcional para el 
desempeño de las tareas.
c)  Declaración jurada de no haber sido separado de la Administración del Estado, 
Institucional o Local, ni de las Administraciones de las Comunidades Autónomas, en 
virtud de expediente disciplinario, y no hallarse inhabilitado para el ejercicio de la función 
pública. Los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea o de algún 
Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea 
y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, deberán 
acreditar, de conformidad con lo establecido en el artículo 7.2 del Real Decreto 543/2001 
de 18 de mayo, no haber sido objeto de sanción disciplinaria o condena penal que 
impidan, en su Estado, el acceso a la función pública.
d)  Documentación  acreditativa  de  reunir  los  requisitos  del  artículo  4  del  Real  es
Decreto 1313, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de  bo
acceso a cuerpos docentes universitarios. 9w
de juQsutiifeicna tru tvaileersa  dlao ccuomnednictioósn  yd ree qfuunisciitoonsa, rdioe bpiúebnldicoo p drees ceanrtraerr ace ertnif iacactcivióon  edsetal Mrái neixsetenrtioo   2020-1145n https://w
u organismo del que dependan, acreditativa de su condición de funcionario y cuantas
circunstancias consten en su hoja de servicios. Bc
10. Nombramiento y toma de posesión
El nombramiento como funcionario docente de carrera será efectuado por el Rector, 
después de que el candidato propuesto haya dado cumplimiento a los requisitos y plazos 
establecidos en la base anterior. El nombramiento especificará la denominación de la 
plaza:  Cuerpo,  área  de  conocimiento  y  Departamento.  Dicho  nombramiento  será 
publicado en el BOE y en el BOJA y comunicado a la Secretaría General del Consejo de 
Universidades.
En el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la 
publicación del nombramiento en el BOE, el candidato propuesto deberá tomar posesión 
de  su  plaza,  momento  en  el  que  adquirirá  la  condición  de  funcionario  docente 
universitario del Cuerpo de que se trate.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabrá interponer 
recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de 
Sevilla, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación. 
No obstante y sin perjuicio de que se pueda ejercitar cualquier otro que se estime 
procedente, puede optarse por interponer recurso de reposición ante el Rector, en el 
plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, en cuyo caso no 
podrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente mencionado en 
tanto no sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del 
recurso de reposición interpuesto, conforme a lo previsto en los artículos 123 y 124 de la 
Ley 39/2015.
Sevilla, 22 de septiembre de 2020.–El Rector, Miguel Ángel Castro Arroyo.
ANEXO I
Profesor Titular de Universidad
Plaza  número:  2/5/20.  Cuerpo:  Profesor  Titular  de  Universidad.  Área  de 
conocimiento: «Física Aplicada». Departamento a la que está adscrita: Física Aplicada I. 
Perfil docente: Asignaturas del área de conocimiento adscritas al Departamento. Perfil 
investigador: Líneas de investigación relacionadas con el área de conocimiento adscritas 
al Departamento.
Plaza  número:  2/6/20.  Cuerpo:  Profesor  Titular  de  Universidad.  Área  de 
conocimiento:  «Física  Atómica,  Molecular  y  Nuclear».  Departamento  a  la  que  está 
adscrita: Física Atómica, Molecular y Nuclear. Perfil docente: Técnicas Experimentales II 
(Grado en Física-Doble Grado en Física y en Ingeniería de Materiales-Doble Grado en 
Física y Matemáticas). Perfil investigador: Física de plasma y fusión nuclear.
Plaza  número:  2/7/20.  Cuerpo:  Profesor  Titular  de  Universidad.  Área  de 
conocimiento: «Fisiología». Departamento a la que está adscrita: Fisiología Médica y 
Biofísica.  Perfil  docente:  Asignaturas  del  área  de  conocimiento  adscritas  al 
Departamento. Perfil investigador: Líneas de investigación relacionadas con el área de 
conocimiento adscritas al Departamento.
ANEXO II
Profesor Titular de Universidad
Plaza número 2/5/20 bo
DÁreepaa rdtea mcoennotoc:i mFíiesinctao :A «pFliícsaicdaa  AI.plicada». 2020-1145n https://w
Comisión titular
Puesto Nombre y apellidos Cuerpo Universidad/Organismo
Presidente/a Francisco Luis Mesa Ledesma. CU Universidad de Sevilla.
Vocal 1.º Enrique de Miguel Agustino. CU Universidad de Huelva.
Vocal 2.º Niurka Rodríguez Quintero. TU Universidad de Sevilla.
María Aránzazu Martínez 
Vocal 3.º TU Universidad de Sevilla.
Aguirre.
Secretario/a José Luis Más Balbuena. TU Universidad de Sevilla.
Comisión suplente
Puesto Nombre y apellidos Cuerpo Universidad/Organismo
Presidente/a Francisco Barranco Paulano CU Universidad de Sevilla
Francisco de Paula Pontiga 
Vocal 1.º CU Universidad de Sevilla
Romero
Vocal 2.º Sara Cruz Barrios TU Universidad de Sevilla
Vocal 3.º María Villa Alfageme TU Universidad de Sevilla
Secretario/a Raúl Rodríguez Berral TU Universidad de Sevilla
Plaza número 2/6/20
Departamento: Física Atómica, Molecular y Nuclear.
Área de conocimiento: «Física Atómica, Molecular y Nuclear».
Comisión titular
Puesto Nombre y apellidos Cuerpo Universidad/Organismo
Presidente/a Clara Eugenia Alonso Alonso CU Universidad de Sevilla
Vocal 1.º Carlos Hidalgo Vera PROF_INV CIEMAT
Vocal 2.º Teresa Estrada García IC CIEMAT
Vocal 3.º Álvaro Cappa Ascasibar IC CIEMAT
Secretario/a Carlos Soria del Hoyo TU Universidad de Sevilla
  CIEMAT: Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas.
Comisión suplente
Puesto Nombre y apellidos Cuerpo Universidad/Organismo
Presidente/a Manuel Morillo Buzon CU Universidad de Sevilla e.
Vocal 1.º Jose Cotrino Bautista CU Universidad de Sevilla 9ww.
VVooccaall  23..ºº MMaanríuae Vl iTlloas Acalfangoe Jmimeénez TTUU UUnniivveerrssiiddaadd  ddee  SSeevviillllaa 2020-1145n https://w
Secretario/a Manuela Rodríguez Gallardo TU Universidad de Sevilla
Plaza número 2/7/20
Departamento: Fisiología Médica y Biofísica.
Área de conocimiento: «Fisiología».
Comisión titular
Puesto Nombre y Apellidos Cuerpo Universidad/Organismo
Presidente/a José López Barneo CU Universidad de Sevilla
Vocal 1.º Juan José Toledo Aral CU Universidad de Sevilla
Vocal 2.º Ricardo Pardal Redondo TU Universidad de Sevilla
Vocal 3.º Gracia Patricia Ortega Sáenz TU Universidad de Sevilla
Secretario/a Eva Alés González de la Higuera TU Universidad de Sevilla
Comisión suplente
Puesto Nombre y Apellidos Cuerpo Universidad/Organismo
Presidente/a Juan Ureña López CU Universidad de Sevilla
Vocal 1.º Miriam Echevarría Irusta CU Universidad de Sevilla
Vocal 2.º María Pilar Ramírez Ponce TU Universidad de Sevilla
Vocal 3.º María Luz Montesinos Gutierrez TU Universidad de Sevilla
Secretario/a Tarik Smani Hajami TU Universidad de Sevilla
2020-1145n https://w