BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 155  Martes 2 de junio de 2020  Sec. II.B.   Pág. 36551
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
5585 Resolución de 26 de mayo de 2020, de la Universidad Jaume I, por la que se 
convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 63 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre, de Universidades (a partir de ahora, LOU), modificada por la Ley Orgánica 
4/2007, de 12 de abril; el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el 
régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios (a partir de ahora, 
RDA); el reglamento para el desarrollo de los concursos de acceso a cuerpos de 
funcionariado docente universitario y de los concursos de selección de profesorado 
contratado doctor de la Universitat Jaume I de Castelló de la Plana, aprobado por el Consejo 
de Gobierno de 14 de mayo de 2020 (a partir de ahora, reglamento del Consejo de Gobierno); 
disposición final segunda (Modificación del artículo 62.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre, de Universidades), dado que el artículo 19, apartado Uno.2.i, de la Ley 6/2018, de 
3 de julio, de presupuestos generales del Estado para el año 2018 permite en las 
universidades públicas convocar procesos selectivos amparados en la tasa de reposición de 
efectivos que definen los apartados 2 y 7 de la mencionada disposición, siempre que las 
plazas resultantes de la aplicación de la tasa de reposición de efectivos se incluyan en una 
oferta de ocupación pública aprobada en los términos del artículo 70.2 de la Ley 7/2007, de 
12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, de acuerdo con la Direcció General 
de Pressupostos de la Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic que en su escrito de 13 de 
marzo de 2019 no plantea objeciones a la oferta de ocupación pública presentada por la 
Universitat Jaume I, de acuerdo con el informe favorable de la Dirección General de 
Universidad, Investigación i Ciencia de 14 de marzo de 2019 y en virtud del acuerdo de fecha 
14 de mayo de 2020 del Consejo de Gobierno de la Universitat Jaume I.
Este Rectorado, en uso de las competencias previstas en el artículo 100 de los 
Estatutos de la Universitat Jaume I, aprobados por el Decreto 116/2010, de 31 de agosto, 
del Consejo de la Generalidad (a partir de ahora, EUJI), convoca dos plazas por el sistema 
de promoción interna para el acceso al Cuerpo de Catedráticos de Universidad, plaza que 
se relaciona en el anexo I de esta Resolución, de acuerdo con las siguientes bases:
Primera.  Ámbito de aplicación y régimen jurídico.
Este concurso se regirá por las presentes bases, por lo que dispone la LOU, el RDA, 
los EUJI, la Ley 7/2007, de 12 de abril, por la que se aprueba el Estatuto Básico del 
Empleado Público, por el reglamento del Consejo de Gobierno y, con carácter supletorio, 
por lo que se prevé en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas y en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico del Sector Público.
Segunda.  Requisitos Generales de los candidatos. s
2.1  Para ser admitidos en la presente convocatoria los aspirantes deberán reunir los  w.b
siguientes requisitos generales: 85ww
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Europea y ratificados por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
También podrán participar el cónyuge de los españoles, de los nacionales de alguno 
de los demás Estados miembros de la Unión Europea y de los nacionales de algún Estado 
al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y 
ratificados por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre 
que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los del cónyuge, 
menores de veintiún años o mayores de dicha edad pero que vivan a sus expensas.
b)  Tener cumplidos los dieciséis años y no haber cumplido los setenta años de edad.
c)  Estar en posesión del título de Doctor.
d)  No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de 
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o 
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o 
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
En el caso de los aspirantes que no ostenten la nacionalidad española, no estar 
sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impidan, en su Estado, el acceso a 
la Función Pública.
e)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes 
a profesor de Universidad.
Tercera.  Requisitos específicos de los candidatos
3.1  Los solicitantes deberán reunir los requisitos específicos que a continuación se 
señalan:
a)  Estar acreditados para el Cuerpo docente de Catedráticos de Universidad de 
acuerdo con lo establecido en el artículo 13 del Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, 
por el que se establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes 
universitarios.
Asimismo, podrán presentarse quienes resultaran habilitados o habilitadas al Cuerpo 
de Catedráticos de Universidad conforme a lo establecido en el Real Decreto 774/2002, de 
26 de julio, por el que se regula el sistema de habilitación nacional para el acceso a 
cuerpos de funcionarios docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso 
respectivos.
b)  Ser funcionario de carrera del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad o de 
la Escala de Investigadores Científicos de los Organismos Públicos de Investigación y 
haber prestado, como mínimo, dos años de servicios efectivos bajo dicha condición.
3.2  La concurrencia de los requisitos generales y específicos deberá estar referida 
siempre a una fecha anterior a la expiración del plazo fijado para solicitar la participación 
en el concurso y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión.
Cuarta.  Solicitudes.
4.1  Las personas que deseen tomar parte en esta convocatoria de promoción interna 
deberán presentar el modelo oficial de la solicitud que se adjunta en el anexo II, que se 
dirigirá al Rectorado de la Universitat Jaume I.
Excepcionalmente, solo cuando no sea posible presentar la solicitud de forma 
telemática, podrá presentarse de forma presencial en el Registro General de la Universitat 
Jaume I, o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 16.4 y 5 de la 
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las  s
Administraciones Públicas. En el caso de que se optara por presentar la solicitud en las  e.
oficinas de Correos, se hará en sobre abierto, para que se estampe el sello, y deberá  w.
aparecer con claridad el nombre de la oficina y la fecha antes de ser certificada. En caso  85ww
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enviarán a continuación al organismo competente. Para ser admitidas, las personas
aspirantes han de firmar la declaración responsable que figura en la solicitud según el 
modelo oficial, en el cual manifiesten que reúnen todos y cada uno de los requisitos 
exigidos, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de 
solicitudes, i tendrán que acreditarlos posteriormente, en el caso de que sean 
seleccionadas.
El plazo empezará a partir del día siguiente a la fecha de la publicación en el «Diari 
Oficial de la Generalitat Valenciana» o en el «Boletín Oficial del Estado» y finalizará 
transcurridos veinte días hábiles desde la última publicación. En el caso de que esta 
convocatoria se publique estando suspendido dicho plazo por el RD 463/2020, de 14 de 
marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis 
sanitaria ocasionada por la COVID-19, su cómputo se iniciará a contar a partir del día 1 
de junio de 2020, al quedar derogada en esa fecha la disposición adicional tercera del 
RD 463/2020, de 14 de marzo, según se dispone en la disposición derogatoria única, 
apartado 2, del RD 537/2020, de 22 de mayo, por el que se prorroga el estado de alarma 
declarado por el RD 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de 
alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.
Junto a la solicitud que se adjunta en el anexo II se deberá entregar la documentación 
siguiente que acredita los requisitos necesarios para participar en este concurso:
a)  Fotocopia del documento nacional de identidad vigente. En el caso de las personas 
que no tengan la nacionalidad española, se deberá presentar una fotocopia del documento 
acreditativo de la nacionalidad, tarjeta de identidad o una fotocopia del pasaporte.
b)  Certificaciones en que se acredita el cumplimiento de los requisitos específicos 
que señala la base tercera para participar en el concurso de acceso.
c)  Justificante de ingreso o abono, mediante el resguardo original de la transferencia 
bancaria de la cantidad de 27,07 euros, en concepto de derechos de examen, hecha:
Forma de pago para las solicitudes presentadas de forma telemática:
Únicamente se realizará el pago electrónico si la solicitud se presenta telemáticamente.
Forma de pago para las solicitudes presentadas de forma presencial:
El pago de la tasa se efectuará ingresando en la cuenta corriente de la Universitat 
Jaume I (ES36 Banco Santander, entidad 0049, sucursal 4898, DC 95, n.º cuenta 
2816129170) o pagando mediante tarjeta de crédito/débito en el mismo Registro General 
de la Universitat Jaume I).
En el justificante, que se tiene que adjuntar a la solicitud, deberá constar además del 
nombre y los apellidos, el número del documento nacional de identidad y el número de la 
plaza.
En ningún caso el pago de las tasas supone la sustitución del trámite de presentación 
de solicitudes delante de la administración pública en tiempo y forma.
La falta de abono de las tasas establecidas durante el plazo de presentación de 
solicitudes, se considera incumplimiento no subsanable i causará la no admisión en el 
concurso. La exclusión por no cumplir alguno de los requisitos de la convocatoria no 
comporta el derecho de devolución de tasas.
4.2  Serán motivos de exclusión, no siendo subsanables, entre otros, la falta de firma 
de la instancia por parte del interesado así como la falta de abono de los derechos de 
examen correspondientes, no poseer o no acreditar de forma suficiente la posesión de los  e
requisitos exigidos para la plaza convocada y presentar la solicitud fuera del plazo  bo
establecido. 85ww
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presentar certificación de la Conselleria de Bienestar Social u órganos competentes de
otras Administraciones Públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33%. 
También estarán exentos del pago de la tasa los miembros de familias numerosas de 
categoría especial. Asimismo, disfrutarán de una bonificación del 50 por 100 de la cuota 
los miembros de familias numerosas de categoría general. El concepto y categoría de 
Familias Numerosas viene previsto en los artículos 2 y 4, respectivamente, de la 
Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de Protección a las Familias Numerosas (BOE de 19 de 
noviembre de 2003).
Estarán exentas del pago las personas que figuren como demandantes de empleo 
durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de la convocatoria. Para el 
disfrute de la exención será requisito que no hubieran rechazado, en el plazo de que se 
trate, oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa 
justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales y que, así 
mismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo 
interprofesional. La certificación relativa a la condición de demandante de empleo, con los 
requisitos previstos en la Ley, se solicitará en la correspondiente oficina del Instituto 
Nacional de Empleo. En cuanto a la acreditación de las rentas, se acreditará con una 
declaración  escrita  del  solicitante.  Ambos  documentos  deberán  adjuntarse 
inexcusablemente a la solicitud de participación en estas pruebas selectivas (artículo 17 
de la Ley 50/1998).
Quinta.  Admisión de aspirantes.
5.1  Finalizado el período de presentación de solicitudes, si todas las solicitudes 
presentadas se ajustan en todos sus extremos a la convocatoria, el Rectorado de la 
Universitat Jaume I dictará en el plazo máximo de veinte días hábiles una resolución en la 
que elevará a definitiva la lista de personas aspirantes admitidas. En caso contrario, y en el 
mismo plazo, el Rectorado dictará una resolución en la que se declarará aprobada la lista 
provisional de personas admitidas y excluidas, y se indicará, con respecto a estas últimas, la 
causa de exclusión, indicando a las personas interesadas que, si no lo enmiendan en el 
plazo improrrogable de diez días hábiles, decaerán en su derecho. Finalizado este plazo, se 
elevará a definitiva la lista provisional con las modificaciones que procedan.
5.2  Estas resoluciones se publicarán en el tablón de anuncios oficial (http://www.uji.
es/seu/info-adm/tao/).
5.3  Contra la resolución que aprueba la lista definitiva de personas admitidas, las que 
hayan resultado excluidas podrán interponer un recurso en los términos previstos en los 
artículos 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento 
administrativo común de las administraciones públicas.
Sexta.  Comisión del concurso de promoción interna al Cuerpo de Catedráticos de 
Universidad.
6.1  El concurso de provisión de promoción interna será juzgado por una comisión, 
cuya composición se ajustará a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus 
componentes, procurando una composición equilibrada entre mujeres y hombres, salvo 
que no sea posible por razones fundadas y objetivas debidamente motivadas.
6.2  Las personas que componen las comisiones deberán pertenecer al profesorado del 
área de conocimiento al que se refiere la plaza o de una área afín, de categoría igual o 
superior en la plaza objeto del concurso y deberán tener, por lo menos, dos sexenios de 
investigación en el caso de las catedráticas y catedráticos de universidad. La designación de  e.e
la composición de las comisiones recaerá en profesorado funcionario de los cuerpos  b
docentes universitarios, preferentemente de la Universitat Jaume I y del área de  85ww
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Básico del Empleado Público, excepto en las de excedencia y suspensión de funciones.
El profesorado jubilado, salvo que esté contratado como profesorado emérito, no podrá 
formar parte de las comisiones
6.3  El Rectorado nombrará a la comisión encargada de resolver este concurso, que 
estará formada por Catedráticos de Universidad:
– La presidencia, designada por el Rectorado entre profesorado del área de 
conocimiento.
– Una o un vocal designado por el Departamento.
– Una o un vocal nombrado por el Rectorado y designado por el Consejo de Gobierno 
entre un mínimo de cinco personas propuestas por el Departamento, de las que por lo 
menos tres serán del área de conocimiento de la plaza.
Para cada comisión se nombrarán tantos miembros suplentes como titulares.
En las comisiones actuará como Secretario o Secretaria la persona de menor 
antigüedad dentro del cuerpo de Catedráticos de Universidad.
6.4  Para garantizar la transparencia y objetividad en el nombramiento de las personas 
que componen la comisión que resolverá el concurso de promoción interna, la Universitat 
Jaume I publicará el contenido de los currículos de las mismas, respecto a los datos 
recogidos en el anexo del Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se 
establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios, de 
acuerdo con el artículo 62.3 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de 
Universidades, en su nueva redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril.
6.5  El nombramiento como miembro de una comisión es irrenunciable, salvo cuando 
concurra causa justificada que impida su actuación como componente de la misma. En 
este caso, la apreciación de la causa alegada corresponderá al Rectorado, que resolverá 
en el plazo de cinco días hábiles a contar desde la recepción del escrito de renuncia, y se 
procederá, en su caso, al nombramiento de la persona suplente correspondiente como 
miembro de la comisión titular.
6.6  En el caso de que concurra alguno de los motivos de abstención y recusación a 
los que se refiere los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico del Sector Público, las personas afectadas deberán abstenerse de actuar en la 
comisión y manifestar al Rectorado el motivo concurrente.
6.7  Cuando se produzca la recusación a la que se refiere el artículo 24 de la Ley 
40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, que podrá tener lugar 
en cualquier momento del concurso, la persona recusada manifestará si se da o no en él 
o ella la causa alegada. En el primer caso, el Rectorado podrá acordar su sustitución por 
la persona suplente. Si el recusado o recusada niega la recusación, el Rectorado resolverá 
en el plazo de tres días, previos los informes y comprobaciones que considere oportunos.
6.8  En los casos de renuncia justificada, abstención o recusación que impidan la 
actuación de alguna de las personas que componen la comisión titular, esta será sustituida 
por su respectivo suplente.
En el supuesto de que también en la persona suplente de que se trate concurriese alguna 
de las circunstancias de impedimento citadas anteriormente, su sustitución se hará por orden 
correlativo de nombramiento entre las suplentes. Si tampoco fuera posible esta sustitución, el 
Rectorado procederá al nombramiento de nuevas personas, titulares y suplentes, mediante el 
procedimiento previsto en la presente normativa. La sustitución de las personas titulares de la 
comisión por las suplentes se llevará a cabo mediante una resolución rectoral.
6.9  La composición de la comisión será la que figura en el anexo I de esta 
convocatoria. e.e
Séptima.  Procedimiento del concurso 85ww
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comisión en la correspondiente materia o especialidad en sesión pública.
7.2  En el proceso quedarán garantizados, en todo momento, la igualdad de 
oportunidades de las personas aspirantes, el respeto a los principios de mérito y 
capacidad y el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. 
Deberá garantizarse asimismo la igualdad de oportunidades de las personas con 
discapacidad, para lo que se adoptarán las oportunas medidas de adaptación a sus 
necesidades.
Octava.  Constitución de la comisión
8.1  Para la constitución válida de la comisión se exige la asistencia de la totalidad de 
los miembros. Los miembros titulares que no concurran al citado acto cesarán y serán 
sustituidos conforme a lo previsto en el apartado 6 de la base sexta. La constitución se 
puede hacer por medios electrónicos. A estos efectos, la Universitat Jaume I habilitará una 
sala de videoconferencia privada para los miembros del tribunal, para la constitución de la 
comisión, y para la realización de las deliberaciones.
8.2  La comisión de selección se constituirá en el plazo máximo de cuatro meses desde 
la publicación de la lista definitiva de personas admitidas al concurso. Para ello el presidente 
o presidenta de la comisión, una vez realizadas las consultas oportunas con el resto de 
miembros, notificará, con una antelación mínima de 10 días naturales, la convocatoria del 
acto de constitución, y señalará lugar o dirección electrónica, fecha y hora.
8.3  Transcurrido el plazo de constitución sin que esta hubiese tenido lugar, el 
Rectorado procederá de oficio a la sustitución de la presidencia de la comisión. El nuevo 
presidente o presidenta convocará la constitución de la nueva comisión en un plazo de un 
mes desde la publicación de su nombramiento.
8.4  Una vez constituida la comisión, en caso de ausencia del presidente o presidenta 
será sustituido por el profesor o profesora de más antigüedad y mayor categoría. En el 
caso de ausencia del Secretario o Secretaria, será sustituido por un miembro vocal.
8.5  Para que la comisión pueda actuar válidamente será necesaria la participación 
de dos de sus componentes.
8.6  La comisión establecerá y hará públicos los criterios de evaluación específicos, de 
acuerdo con los criterios generales que aparecen en el anexo I de la Normativa del Consejo 
de Gobierno. La publicidad se puede hacer por medios electrónicos, en ese caso se publicará 
en el TAO-UJI (https://www.uji.es/seu/info-adm/tao/), dentro de la convocatoria correspondiente
8.7  Los miembros que estuviesen ausentes en alguna de las pruebas a las personas 
que concursan cesarán en su calidad de miembros de la comisión.
8.8  Corresponderán al Secretario o Secretaria las actuaciones administrativas y la gestión 
económica propias de la comisión, auxiliado por los servicios administrativos de la Universidad.
Novena.  Acto de presentación
9.1  El presidente o presidenta de la comisión, una vez realizadas las consultas con 
el resto de miembros, notificará a todas las personas admitidas al concurso, con una 
antelación mínima de 10 días naturales, la convocatoria para el acto de presentación, y 
señalará el lugar, la fecha y la hora de su celebración, que puede tener lugar 
inmediatamente después de la constitución de la comisión y en todo caso en el plazo 
máximo de 72 horas.
El acto de presentación se puede hacer por medios electrónicos con idénticas 
garantías de publicidad que en la modalidad presencial. A estos efectos, la Universitat 
Jaume I habilitará una sala pública de videoconferencia.
9.2  En el acto de presentación, que será público, las personas admitidas entregarán  e.
al presidente o presidenta de la comisión la siguiente documentación: w.b
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Esta entrega se podrá hacer a través del correo electrónico u otros medios electrónicos  Bc
que establezca la comisión.
9.3  En el acto de presentación se determinará, mediante un sorteo, el orden de 
actuación de las personas participantes y se fijarán el lugar, la fecha y la hora del comienzo 
de las pruebas, circunstancias que hará públicas la comisión en el TAO-UJI. Las pruebas 
empezarán en el plazo máximo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente al acto 
de presentación.
9.4  El Secretario o Secretaria de la comisión garantizará que la documentación 
entregada en el acto de presentación esté disponible para que pueda ser examinada por 
todas las personas candidatas antes del inicio de las pruebas.
Décima.  Prueba.
10.1  El concurso de promoción interna constarán de una única prueba, que será 
pública y se realizará en el lugar de la Universitat Jaume I que establezca la presidencia o 
en la sala pública de videoconferencia habilitada al efecto.
10.2  La prueba consistirá en la exposición oral por parte de las personas candidatas 
–durante un tiempo máximo de tres horas, para las plazas de catedrático o catedrática de 
universidad–, de su historial académico, docente e investigador y del proyecto docente e 
investigador. A continuación la comisión debatirá con el candidato o candidata sobre el 
currículo y proyecto docente, durante un tiempo máximo de dos horas.
Cuando la comisión lo estime conveniente la prueba podrá ser grabada. En este caso 
se deberá informar a todas las personas participantes de que el acto será grabado y que 
cualquier intervención quedará grabada.
10.3  Finalizada la prueba, la comisión realizará la evaluación de cada candidato o 
candidata, ajustada a los criterios generales (anexo III) y específicos de valoración previamente 
establecidos por la comisión, que evaluarán el historial académico, docente e investigador, el 
proyecto docente e investigador así como sus capacidades para la exposición y el debate ante 
la comisión demostradas durante la prueba. La valoración se motivará numéricamente, 
desglosada por cada aspecto a evaluar, por aspirante y por cada miembro de la comisión.
Undécima.  Propuesta de provisión de plazas y nombramientos.
11.1  A la vista de la puntuación otorgada a las personas aspirantes en la prueba, la 
comisión procederá a realizar la propuesta de la candidatura para ocupar la plaza, teniendo 
en cuenta que en ningún caso la comisión puede proponer que ha superado el proceso 
selectivo un número superior de aspirantes al de plazas convocadas. Cualquier propuesta 
de personas aprobadas que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.
11.2  El concurso puede concluir con la propuesta de la Comisión de no provisión de 
plaza teniendo en cuenta lo dispuesto en la normativa de aplicación.
11.3  La propuesta motivada de provisión se hará pública en el plazo máximo de cinco 
días desde el día siguiente a la finalización de la prueba, en el lugar de celebración del 
concurso y en el tablón de anuncios del Departamento donde esté adscrita la plaza. La 
propuesta de provisión indicará los posibles medios de impugnación que podrán utilizar las 
personas interesadas y permanecerá expuesta, por lo menos, hasta la finalización del 
plazo para interponer recurso administrativo.
11.4  El presidente o presidenta de la comisión, una vez efectuada y publicada la 
propuesta de provisión, remitirá al Rectorado, en un plazo máximo de cinco días naturales, 
un ejemplar de todas las actas e informes, junto a una certificación del Secretario o Secretaria 
de la Comisión sobre el inicio del período de exposición pública de la propuesta de provisión.
11.5  La candidato o candidata propuesto presentará en el plazo máximo de los 20  e.e
días hábiles siguientes al de la finalización de la actuación de la comisión, en el Registro  b
General de la Universidad o por cualquiera de los demás procedimientos señalados en el  85ww
alarstí caudlmo i1n6is dtrea claio lneeys 3 p9ú/2b0lic1a5s, :de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de
– La documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos establecidos en la
convocatoria.
– Los requisitos generales para el acceso a la función pública:
a)  Una fotocopia del documento nacional de identidad o, si no se tiene la nacionalidad 
española, del documento oficial equivalente que acredite su nacionalidad en vigor.
b)  El certificado médico oficial que acredite la posesión de la capacidad física y 
psíquica necesaria para el desarrollo de las funciones propias del profesorado universitario.
c)  Una declaración jurada de no haber estado separado o separada por resolución 
firme de expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública (del 
Estado, autonómica, local o institucional), ni estar inhabilitado o inhabilitada por sentencia 
firme para el ejercicio de las funciones públicas.
Si se trata de personas nacionales del resto estados miembros de la Unión Europea o 
de algún estado al que en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión 
Europea y ratificados por España, se aplique la libre circulación de trabajadores y 
trabajadoras, estas deberán acreditar mediante declaración jurada o promesa que no se 
encuentran sometidas a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, 
el acceso a la función pública, de conformidad con lo establecido en el artículo 7.2 del Real 
Decreto 543/2001, de 18 de mayo.
d)  La documentación acreditativa de reunir los requisitos que establece el artículo 4 
del RDA.
Las personas que tengan la condición de funcionarios o funcionarias de carrera en 
activo están exentas de justificar la documentación y los requisitos, pero deben presentar 
un certificado del ministerio o el organismo de que dependen para acreditar esta condición 
y todas las circunstancias que constan en su hoja de servicios.
11.6  El Rectorado, en un plazo máximo de 30 días hábiles desde el día siguiente a la 
publicación de la propuesta de provisión, procederá al nombramiento de la persona 
propuesta. El nombramiento, que se inscribirá en el correspondiente registro de personal 
y especificará la denominación de la plaza, el cuerpo y el área de conocimiento y el centro 
a que se adscribe y también el número correspondiente en la relación de puestos de 
trabajo, será publicado en el BOE y en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» en 
el Tablón de Anuncios Oficiales de la Universitat Jaume I (TAO-UJI) y comunicado a los 
registros correspondientes y al Consejo de Universidades.
11.7  En el plazo máximo de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente de 
publicación del nombramiento en el BOE, el candidato o candidata propuesto tomará 
posesión de su plaza, momento en el que se adquirirá la condición de funcionario o 
funcionaria del cuerpo docente universitario de que se trate, con los derechos y los deberes 
que le son propios.
11.8  La plaza obtenida tras el concurso de acceso deberá desempeñarse durante 
dos años, al menos, antes de poder participar en un nuevo concurso para obtener una 
plaza en otra universidad.
Duodécima.  Protección de datos personales
12.1  En cumplimiento de lo previsto en el Reglamento general de protección de datos 
UE 2016/679 y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales 
y garantía de los derechos digitales, informamos que el responsable del tratamiento de los 
datos tratados con objeto de esta convocatoria es la Universitat Jaume I de Castelló.
12.2  La base legal para el tratamiento de los datos personales es la necesidad de 
gestionar el procedimiento de selección de personal y provisión de puestos de trabajo de  es
la presente convocatoria. o
12.3  No están previstas cesiones o transferencias internacionales de los datos  85ww
padceec rlsea1os 2mno.a4,e l dneecsL i oratern acUattadinfidaicvo aLescer.isyói tn1a,5 t d/J1ea9 cu9am9n.e cE eIs laitnocfsioó drnme yra,e  ecsnho obssrue s  celaa es pojeo,r sdcieebr iáolidnpa,o dps iocdrie óe nse,c jeqrirutcoee,  rpa rnleotvseé  ld aee lSr eaecrcthírceoutsal ord ía5e    OE-A-2020-55able en https://
General de la Universidad. https://ujiapps.uji.es/reg/rest/publicacion/solicitud_generica.
12.5  En caso de reclamación la autoridad competente es la Agencia Española de 
Protección de Datos.
12.6  Los datos se conservarán en virtud de la legislación aplicable al presente 
tratamiento
Decimotercera.  Reclamaciones
13.1  Contra la propuesta de la comisión se podrá presentar reclamación ante 
Rectorado en el plazo máximo de 10 días hábiles. Admitida a trámite la reclamación, se 
suspenderán los nombramientos hasta su resolución definitiva.
13.2  La propuesta de resolución al Rectorado de estas reclamaciones corresponderá 
a la comisión de reclamaciones prevista en el artículo 66.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 
de diciembre, de Universidades, y en el artículo 103 de los Estatutos de esta Universidad.
13.3  Esta comisión estará formada por siete catedráticos y catedráticas de 
universidad, de diferentes áreas de conocimiento, con amplia experiencia docente e 
investigadora, elegidos por el Claustro de esta Universidad por mayoría absoluta de sus 
miembros y es admisible a los efectos de esta elección el voto anticipado, por un período 
de cuatro años. Su renovación se realiza a partes iguales cada dos años. Será presidida 
por el catedrático o catedrática de universidad más antiguo y ejercerá las funciones de 
secretaría el catedrático o catedrática de universidad con menor antigüedad.
13.4  La Comisión examinará el expediente relativo al concurso para velar por el 
cumplimiento de las garantías establecidas en el apartado 1 del artículo 64 de la Ley 
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, y ratificará o no la propuesta reclamada en el plazo 
máximo de tres meses. En este último caso, se retrotraerá el expediente hasta el momento 
que se produjo el vicio, y la comisión del concurso deberá formular nueva propuesta.
La citada comisión de reclamaciones valorará los aspectos puramente procedimentales, 
y verificará el efectivo respeto, por parte de la comisión del concurso, de la igualdad de 
condiciones de las personas aspirantes y de los principios de mérito y capacidad de las 
mismas en el procedimiento del concurso de acceso.
13.5  La comisión de reclamaciones escuchará a las personas miembros de la 
comisión contra cuya resolución se haya presentado la reclamación, y a las personas 
participantes. Podrá, asimismo, solicitar informes de especialistas de reconocido prestigio.
13.6  La resolución del Rectorado, previa propuesta vinculante de la comisión de 
reclamaciones, agota la vía administrativa y será impugnable ante la jurisdicción 
contencioso-administrativa.
Castelló de la Plana, 26 de mayo de 2020.–La Rectora, P.D. (Resolución de 12 de junio 
de 2018), el Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado, José Joaquín Gual Arnau.
ANEXO I
Cuerpo: Catedráticos y Catedráticas de Universidad
Clase de convocatoria: concurso de promoción interna para el acceso al Cuerpo de 
Catedráticos de Universidad
1.  Área de Conocimiento: Economía Financiera y Contabilidad
Número de Plazas: Una. Plaza número: 18731 Departamento: Finanzas y Contabilidad. 
Perfil docente: Contabilidad Financiera en el grado en Finanzas y Contabilidad, 
Contabilidad Financiera en el doble grado en Administración de Empresas y Derecho. 
Perfil investigador: 5311.99 Organización y dirección de Empresas. Otras (Responsabilidad 
social corporativa de la empresa; gobierno corporativo; diversidad de género en el consejo 
de administración de las empresas), 5399 Otras especialidades Económicas (auditoría de 
cuentas anuales y comités de auditoría).
Comisión titular:
Presidente/a: Juan Carlos Matallín Sáez. CU. Universitat Jaume I de Castelló.
Vocal 1.º: Isabel Gallego Álvarez. CU. Universidad de Salamanca.
Vocal 2.º: Bernardino Benito López. CU. Universidad de Murcia.
Comisión suplente:
Presidente/a: Félix Javier López Iturriaga. CU. Universidad de Valladolid.
Vocal 1.º: María Emma García Meca. CU. Universidad Politècnica de Cartagena.
Vocal 2.º: María Isabel Brusca Alijarde. CU. Universidad de Zaragoza.
2.  Área de Conocimiento: Física
Número de Plazas: Una. Plaza número: 18732. Departamento: Física. Perfil docente: 
Física Aplicada. Perfil investigador: Dispositivos Fotoeléctricos, 2211.25 Semiconductores, 
2211.03 Crecimiento de Cristalino.
Comisión titular:
President/a: Juan Bisquert Mascarell. CU. Universitat Jaume I de Castelló.
Vocal 1.º: Carmen Martínez Tomás. CU. Universitat de València.
Vocal 2.º: Vicente Muñoz Sanjosé. CU. Universitat de València.
Comisión suplente:
President/a: Josep Hilari Planelles Fuster. CU. Universitat Jaume I de Castelló.
Vocal 1.º: María Carmen Coya Párraga. CU. Universitdad Rey Juan Carlos.
Vocal 2.º: Juan Antonio Anta Montalvo. CU. Universitat Pablo Olavide.
ANNEX II / ANEXO II 
Model d’instància / Modelo de instancia 
SERVEI DE  
RECURSOS HUMANS  Sol·licitud  de  participació  en  concursos  de 
promoció interna als cossos docents universitaris 
SERVICIO DE RECURSOS  Solicitud  de  participación  en  concursos  de 
HUMANOS  promoció  interna  a  cuerpos  docentes 
universitarios 
Dades personals / Datos personales 
Nom i cognoms / Nombre y apellidos:  ..........................................................   DNI:  ..................... 
Adreça / Dirección:  ......................................................................................................................... 
Localitat / Localidad: . ..................................... . CP:............... Telèfon / Teléfono:  ......................... 
Lloc de naixement / Lugar de nacimiento:  ..................................................................................... 
Data de naixement / Fecha de nacimiento:  ................................................................................... 
Adreça electrònica / Dirección electrónica:  .................................................................................... 
Dades de la plaça convocada / Datos de la plaza convocada 
Plaça núm. / Plaza núm.: ……...............…. Categoria / Categoría:...............................................  
Área de Conocimiento / Área de conocimiento:  ............................................................................. 
Departamento / Departamentoo: . ................................................................................................... 
Centre / Centro: .. ............................................................................................................................  
Dedicació / Dedicación: .. ................................................................................................................ 
Data de la Convocatòria / Fecha de la convocatoria ...................................................................... 
Si sou funcionari/ ària de carrera / En el caso de ser funcionario /a de carrera: 
Organisme / Organismo:  ................................................................................................................ 
Núm. de registre personal / Núm. de registro personal:  ................................................................ 
Situació / Situación: .........................................................................................................................  
ctivo Excedente es
Especial o
Altres / Otros : 2020-5585n https://ww
Resguardo que justifique el pago de 27,07 euros en concepto de derechos de participación
 
   
Sol·licitud  de  participació  en  concursos  de 
SERVEI DE   promoció interna als cossos docents universitaris 
RECURSOS HUMANS   Solicitud  de  participación  en  concursos  de 
SERVICIO DE RECURSOS  promoció  interna  a  cuerpos  docentes 
  HUMANOS  universitarios 
 
 
 
Documentació que s’hi adjunta / Documentación que se adjunta 
 .........................................................................................................................................................  
 .........................................................................................................................................................  
SOL·LICITE: Ser admès/esa al concurs convocat per la Universitat Jaume I per proveir la plaça 
núm. .................................................................................................................................................  
SOLICITO: Ser admitido/a al concurso convocado por la Universitat Jaume I para proveer la plaza 
nº    
DECLARE: Que són certes les dades que hi consten i que reunisc les condicions exigides en la 
convocatòria. 
DECLARO: Que son ciertas los datos que constan y que reúno las condiciones exigidas en la 
convocatoria. 
 (Firma) 
 
Castelló de la Plana,  ............... d  ............................................................ de 200 ........  
 
Me han informado que el Servicio de Recursos Humanos de la UJI llevará a cabo el 
tratamiento de mis datos personales de acuerdo con el Reglamento general de 
protección de datos (UE) 2016/679. 
Información básica sobre protección de datos 
Responsable  Universitat Jaume I. 
del 
tratamiento 
Finalidad del  Gestión de los participantes en procedimientos de provisión de puestos de trabajo y 
tratamiento  movilidad de la Universitat Jaume I. 
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el Texto 
Legitimación 
refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público. 
Los datos pueden ser comunicados a terceras partes para finalidades vinculadas al 
Destinatarios 
tratamiento. 
Puede ejercer su derecho de acceso, rectificación, supresión y portabilidad, y a la 
limitación o la oposición al tratamiento ante la Secretaría General de la Universitat Jaume 
I mediante el Registro Electrónico 
Derechos 
(https://ujiapps.uji.es/reg/rest/publicacion/solicitud_generica) o, presencialmente, a la 
Oficina de Información y Registro (InfoCampus), situada al ágora Universitaria - Locales 
14-15. 
Información  Puede consultar la información adicional y detallada sobre este tratamiento de datos en 
adicional  https://www.uji.es/protecciodades/clausules/?t=U067 
   e.e
  w.b
RECTORAT DE LA UNIVERSITAT JAUME I  85ww
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Liquidació / Liquidación:  
a)  Justificante de ingreso o abono, mediante el resguardo original de la transferencia 
bancaria de la cantidad de 27,07 euros, en concepto de derechos de examen, en 
la cuenta corriente de la Universitat Jaume I (ES36 Banco Santander, entitat 
0049, sucursal 4898, DC 95, nº compte 2816129170). Además del nombre y los 
apellidos se indicará el número del documento nacional de identidad y el número 
de la plaza.  
b)  Justificante de ingreso o abono haciendo el pago mediante tarjeta de 
crédito/débito en el propio Registro General de la Universitat Jaume I 
Drets d’examen / Derechos de examen:     27,07 euros 
Despeses de transferència / Gastos de transferencia    
Total /Total   ..............  
Aquest imprès no és vàlid sense el segell de l’entitat bancària / Este impreso no es válido 
sin el sello de la entidad bancaria 
ANEXO III
Criterios generales de evaluación de aplicación por las comisiones que han de 
resolver los concursos de acceso a plazas de funcionariado de los cuerpos 
docentes universitarios mediante promoción interna
Para la valoración de los candidatos y candidatas en los concursos de acceso a plazas 
de funcionariado docente, las comisiones fijarán unos criterios específicos adecuados en 
el perfil de las plazas que en todo caso serán conformes con los siguientes criterios 
generales.
Catedráticos o Catedráticas de Universidad
Criterios generales de evaluación Porcentaje
Actividad y proyecto investigador. 50
Actividad y proyecto docente. 30
Conocimiento de la lengua propia 5
Conocimiento de la lengua inglesa. 5
Experiencia en gestión y administración. 10