BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 106 Martes 4 de mayo de 2021 Sec. III.   Pág. 53394
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL
Y MIGRACIONES
7350 Resolución de 27 de abril de 2021, de la Secretaría General Técnica, por la 
que se publica el Convenio entre la Universidad de Las Palmas de Gran 
Canaria y el Instituto Social de la Marina, para la realización de prácticas 
externas.
Con fecha 20 de abril de 2021 se ha suscrito el Convenio entre la Universidad de Las 
Palmas de Gran Canaria y el Instituto Social de la Marina de Las Palmas para la 
realización de prácticas externas y, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 48.8 
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, procede la 
publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del citado Convenio, que figura como 
anexo de esta resolución.
Madrid, 27 de abril de 2021.–La Secretaria General Técnica, Iria Álvarez Besteiro.
ANEXO
Convenio entre la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria y el Instituto Social 
de la Marina de Las Palmas para la realización de prácticas externas
REUNIDOS
De  una  parte,  el  Excmo.  Sr.  don  Luis  Serra  Majem,  Rector  Magnífico  de  la 
Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, con CIF Q3518001G y domicilio en la calle 
Juan de Quesada, número 30, de esta ciudad, nombrado por Decreto de la Presidencia 
del Gobierno de Canarias 11/2021, de 9 de marzo, publicado el 11 de marzo de 2021, en 
el  «Boletín  Oficial  de  Canarias»,  en  virtud  de  las  competencias  dispuestas  por  el 
artículo 20.1 de la Ley Orgánica de 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, 
modificada por Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, y en uso de la facultad atribuida por 
los  artículos  78,  81.a)  y  137  de  los  Estatutos  de  la  Universidad,  aprobados 
Decreto 107/2016, de 1 de agosto, del Gobierno de Canarias (BOC número 153, de 9 de 
agosto de 2016) y por Decreto 138/2016, de 10 de noviembre, de modificación de los 
Estatutos de la ULPGC (BOC número 224, de 18 de noviembre de 2016).
De otra parte, el Instituto Social de la Marina, representado por la Directora del 
Instituto Social de la Marina, doña Elena Martínez Carqués, nombrada por Resolución 
del Ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, de 29 de marzo de 2021, 
actuando en nombre y representación del Instituto, en virtud de las competencias que le 
atribuye el artículo 7.2 del Real Decreto 504/2011, de 8 de abril, de estructura orgánica y 
funciones del Instituto Social de la Marina, y de acuerdo, asimismo, con lo señalado en el 
artículo 48.2 de la citada Ley 40/2015, de 1 octubre
Ambas  partes  se  reconocen  plena  capacidad  legal  suficiente  para  suscribir  el 
presente Convenio y, en su virtud, e.e
EXPONEN 50ww
Primero.
Que según lo previsto en los artículos 12 y 15.2 del Real Decreto 1393/2007, de 29
de octubre, por el que se establece la ordenación de las Enseñanzas Universitarias
Oficiales, los planes de estudios conducentes a la obtención del título de Grado y Máster 
Universitario contendrán una formación teórica y práctica y entre esta formación práctica 
podrán incluirse prácticas externas. En este sentido, es necesario que la Universidad, a 
propuesta del órgano responsable del desarrollo del programa formativo, establezca 
acuerdos de colaboración con otras instituciones y organismos públicos y privados, así 
como con empresas o industrias. Todas estas colaboraciones deberán contar con la 
autorización previa de la Universidad, a propuesta del órgano responsable del desarrollo 
del estudio.
Segundo.
Que el Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se regulan las prácticas 
académicas externas de los estudiantes universitarios establece en el apartado primero 
del  artículo  2  que  las  prácticas  académicas  externas  constituyen  una  actividad  de 
naturaleza formativa, realizada por los estudiantes universitarios y supervisada por las 
Universidades,  cuyo  objetivo  es  permitir  a  los  mismos  aplicar  y  complementar  los 
conocimientos adquiridos en su formación académica, favoreciendo la adquisición de 
competencias que les preparen para el ejercicio de actividades profesionales, faciliten su 
empleabilidad  y  fomenten  su  capacidad  de  emprendimiento.  A  su  vez,  el  apartado 
segundo señala que estas prácticas podrán realizarse en la propia universidad o en 
entidades colaboradoras, tales como empresas, instituciones y entidades públicas y 
privadas en el ámbito nacional e internacional.
Tercero.
Que, el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, que establece la ordenación de 
enseñanzas universitarias oficiales contempla, tanto para los estudios de Grado como 
para los de Máster, las prácticas externas como formación integrada en los planes de 
estudios. De manera específica, el régimen de prácticas académicas externas de los 
estudiantes universitarios se encuentra regulado por el Real Decreto 592/2014, de 11 de 
julio,  por  el  que  se  regulan  las  prácticas  académicas  externas  de  los  estudiantes 
universitarios y de conformidad con la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico del Sector público y en virtud de la autorización contenida en la Resolución, 
de 17 de abril de 2019, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, por la que se 
autoriza  la  formación  de  convenios  de  colaboración  con  Universidades  públicas  o 
privadas para la contratación de becarios que efectúen sus prácticas curriculares en las 
entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social.
Cuarto.
Que los convenios entre universidades y empresas o instituciones, de acuerdo con el 
Real Decreto 1791/2010, de 30 de diciembre, por el que se aprueba el Estatuto del 
Estudiante Universitario, constituyen uno de los fundamentos básicos para permitir, a 
través de prácticas externas, la formación integral del alumnado universitario.
Las  partes  son  conscientes  de  la  importancia  de  las  prácticas  en  instituciones 
públicas y/o privadas, facilitando la preparación de los estudiantes para el ejercicio 
profesional y, por ello, están interesados en colaborar en el desarrollo de las citadas 
prácticas.
Quinto. e.
La ULPGC, creada por Ley Territorial 5/1989, de 4 de mayo, de Reorganización  50ww
UUnniivveerrssiitdaardiae sd ey  Cpoarn asurisa sp, rosep iorisg eE sptoart ultao sL eyy c Oonrgfoárnmicea a 6 l/a2s0 0c1it,a ddaes 2 d1i sdpeo sdicicioienmesb,r eg,o dzea 
adcet upaecrisóonn, atelindiaedn djuor eídnictrae  spurosp fiuan cyi opnleesn ala  ccarepaacciiódna,d d edsea rorborllaor,  tdraennstrmo isdióen  syu  cráímticbai tod ed lea 
ciencia, de la técnica y de la cultura, el Apoyo científico y técnico al desarrollo cultural,
social, tecnológico y económico, tanto nacional como, en particular de la Comunidad de 
Canarias, así como la preparación para el ejercicio de actividades profesionales que 
exijan la aplicación de conocimientos y métodos técnicos y científicos o de creación 
artística.
Por lo que entre sus fines está el acercar la formación universitaria a la realidad 
social y profesional de nuestro entorno, mediante el establecimiento de relaciones con 
entidades que permitan completar el proceso formativo con una puesta en práctica de los 
conocimientos teóricos adquiridos, mediante la realización de prácticas externas, que 
faciliten la posterior incorporación al mundo laboral.
La suscripción del presente Convenio se realiza en el marco del interés común del 
Instituto social de la Marina, en adelante ISM y la Universidad de Canarias consistente 
en  fomentar,  a  partir  de  la  educación,  el  conocimiento  práctico  del  Sistema  de  la 
Seguridad Social, como uno de los pilares básicos del modelo de protección social 
público así como para la realización de un programa de formación práctico que permita 
la aplicación de los conocimientos teóricos adquiridos por los participantes sobre la 
realidad de la gestión de la Seguridad Social y concretamente del Instituto Social de la 
Marina.
Sexto.
Que el interés del ISM con la suscripción de estos convenios es el de la realización 
de prácticas curriculares por parte de los estudiantes de Universidades. Además de los 
servicios y funciones que, como organismo encargado de la protección social específica 
de las personas trabajadoras del sector marítimo-pesquero, le corresponden de acuerdo 
con lo establecido en la Ley 47/2015, de 21 de octubre, reguladora de la protección 
social de las personas trabajadoras del sector marítimo-pesquero, en el ámbito de este 
Convenio  el  Instituto  Social  de  la  Marina  asume,  como  finalidad  de  las  prácticas 
académicas externas, logros tales como:
a)  Contribuir  a  la  formación  integral  de  los  estudiantes  complementando  su 
aprendizaje teórico y práctico.
b)  Facilitar  el  conocimiento  y  metodología  de  trabajo  adecuados  a  la  realidad 
profesional  en  que  los  estudiantes  habrán  de  operar,  contrastando  y  aplicando  los 
conocimientos adquiridos.
c)  Favorecer el desarrollo de competencias técnicas, metodológicas, personales y 
participativas.
d)  Obtener una experiencia práctica que facilite la inserción en el mercado de 
trabajo y mejore su empleabilidad futura.
e)  Favorecer los valores de innovación, la creatividad y el emprendimiento.
Séptimo.
Teniendo  en  cuenta  las  anteriores  manifestaciones,  con  la  finalidad  última  de 
institucionalizar la colaboración mutua entre las partes implicadas, estas se reconocen 
mutuamente  la  capacidad  legal  necesaria  para  suscribir  el  presente  Convenio,  de 
acuerdo con las siguientes
CLÁUSULAS
Primera.  Objeto. o
Este  Convenio  tiene  por  objeto  establecer  las  bases  de  cooperación  entre  la  50ww
Uacnaivdeérmsiidcaads  edxet eLransa sP caulmrraicsu ldaere Gs rpaonr  pCaarntea rdiae  ye setlu dISiaMn tepsa rqau ela  cruerasleizna ceisótnu ddioes p oráficctiaiclaess 
emnu nlad oU lanbivoerrasli.dad de Las Palmas de Gran Canaria, para una futura incorporación al  BOE-A-cable e
La cooperación entre ambas partes se concretará en el proyecto formativo al que se 
refiere la cláusula tercera del presente Convenio.
Segunda.  Duración y horario de las prácticas.
Las prácticas académicas externas curriculares derivadas de este Convenio tendrán 
la duración establecida en el correspondiente Plan de Estudios, no superior a tres 
meses.
Los periodos y horario de realización de las prácticas se compaginarán con la 
organización y funcionamiento de la Dirección Provincial del ISM de Las Palmas.
Tercera.  Proyecto formativo.
El contenido del proyecto formativo se corresponde con lo detallado en el anexo III 
del presente Convenio.
Con  carácter  previo  al  inicio  de  las  prácticas,  la  Universidad  comunicará  a  la 
Dirección Provincial del I.S.M. en Las Palmas el alumno asignado en cada trimestre o 
cuatrimestre (según determine el centro educativo), las áreas de actividad del anexo III 
en las que los alumnos desarrollarán las prácticas, así como el calendario y los horarios 
de las prácticas.
Cuarta.  Tutores.
La  ULPGC  designará  un  tutor  académico  responsable  del  correcto  desarrollo 
académico  de  las  prácticas  externas  derivadas  de  este  Convenio.  Al  tutor  de  la 
Universidad le corresponderán las obligaciones que se contemplan en el artículo 12.2 del 
Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, que regula las prácticas académicas externas de 
los estudiantes universitarios y, en particular:
– El seguimiento y supervisión de las prácticas, resolviendo las posibles dudas de 
tipo académico que se pudieran plantear.
– El seguimiento del programa formativo desarrollado por el estudiante para verificar 
su correcto aprovechamiento.
Asimismo, la Dirección Provincial del I.S.M. de Las Palmas designará un tutor que 
fijará el plan de trabajo del estudiante, le orientará en sus dudas y dificultades y evaluará 
la estancia del mismo, remitiendo un informe final al tutor académico de la Universidad. 
Le  corresponderán  las  obligaciones  que  se  contemplan  en  el  artículo  11.2  del 
mencionado Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, y en particular:
– Fijar el plan de trabajo del estudiante.
– Orientar y ayudar al estudiante en sus dudas y dificultades durante su estancia en 
la Dirección Provincial del I.S.M. de Las Palmas.
– Realizar el informe correspondiente de evaluación del desarrollo de la práctica final 
de la misma.
Las  partes  podrán  encomendar  otras  funciones  tanto  al  tutor  de  la  Dirección 
Provincial del I.S.M. como al tutor académico de la Universidad, responsabilizándose del 
seguimiento del proceso formativo.
Quinta.  Obligaciones de los estudiantes participantes en el programa de prácticas. e.
Los  estudiantes  participantes  en  el  programa  de  prácticas  deberán  cumplir  las  50ww
opbalritgicaucliaorn leass  psirgeuviiesntates se:n el artículo 9.2 del Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, y en
– Iniciar la práctica en la fecha y condiciones acordadas.
– Cumplir los horarios y seguir las normas fijadas.
– Realizar con diligencia y aprovechamiento las actividades de las prácticas, de 
acuerdo con el programa y condiciones específicas aprobadas.
– Comunicar al tutor de la Dirección Provincial del I.S.M. de Las Palmas cualquier 
incidencia que afecte al desarrollo de la práctica formativa.
– Guardar con absoluto rigor el secreto profesional y no utilizar en ningún caso las 
informaciones recogidas en los lugares de prácticas con el objeto de dar publicidad o 
comunicación a terceros.
– No explotar aquellos trabajos realizados en la práctica sin la autorización expresa 
del I.S.M. y la Universidad, ni durante el periodo que dure esta, ni una vez finalizada.
– Otras que puedan establecerse de común acuerdo entre la Dirección Provincial del 
I.S.M. y la Universidad
El estudiante que realice prácticas en la Dirección Provincial del I.S.M. deberá firmar 
los documentos que se adjuntan como anexos I y II por los que declara su compromiso 
de asumir las obligaciones que le son impuestas (anexo I) y se compromete a cumplir las 
normas vigentes en la Dirección Provincial del I.S.M. en materia de confidencialidad y 
protección de datos de carácter personal (anexo II).
Sexta.  Obligaciones de la Dirección Provincial del Instituto Social de la Marina.
La Dirección Provincial del I.S.M., en relación a las prácticas, asume las siguientes 
obligaciones:
– Disponer de los recursos necesarios para el desarrollo de las prácticas.
– Designar al tutor de la Dirección Provincial del I.S.M. y los representantes que les 
correspondan en la Comisión de seguimiento del presente Convenio.
– Dar  conformidad  o  proponer  las  modificaciones  que  estime  pertinentes  a  la 
previsión de la Universidad que se recoge en la cláusula tercera.
– Observar las normas vigentes en todo lo relativo a la Prevención de Riesgos 
Laborales y Salud Laboral e informar a los alumnos en prácticas de las mismas.
Séptima.  Obligaciones de la ULPGC.
La ULPGC se compromete a:
– Remitir a la Dirección Provincial del I.S.M., conforme a lo señalado en la cláusula 
tercera  del  presente  Convenio,  antes  del  inicio  de  las  prácticas,  el  listado  de  los 
estudiantes seleccionados, el nombre del tutor académico, el calendario y los horarios de 
las prácticas, así como las áreas de actividad del anexo III que los alumnos desarrollarán 
en dichas prácticas.
– Velar por el control y cumplimiento por parte de los alumnos participantes en las 
prácticas, de los requisitos, condiciones y obligaciones que le son exigibles para acceder 
y llevar a cabo las mismas.
– Encargarse, de forma previa al inicio del periodo de prácticas, de que cada alumno 
firme  los  documentos  que  se  adjuntan  como  anexos  I  y  II  de  cada  una  de  esas 
declaraciones deberá dar copia a la Dirección Provincial del I.S.M. de Las Palmas antes 
del comienzo de las prácticas.
– Cualquier eventualidad de enfermedad o accidente que los alumnos pudieran sufrir 
durante  el  tiempo  de  las  prácticas,  serán  cubiertas  por  el  correspondiente  Seguro 
Escolar o Póliza de Accidente que haya suscrito la Universidad, quedando el I.S.M. libre  e
de cualquier tipo de responsabilidad. bo
Sene gpLuraráo cU Etnicsiavceso rlasyir d.uand  ssuesgcurriboi rdáe u naac cpiódleiznate dse  preasrap oanqsuaeblilloidsa dq uceiv iln qou ee sctuébnr ain ac lluoisd oaslu menn oesl   2021-7350n https://ww
Octava.  Relación y ausencia de vinculación.
La  relación  entre  el  I.S.M.  y  los  estudiantes  en  prácticas  no  supondrá  más 
compromiso  que  el  derivado  del  presente  Convenio,  no  existiendo  en  ningún  caso 
relación estatutaria o laboral entre ambas partes.
Novena.  Bolsa de ayuda al estudio.
Los participantes en estos programas tendrán derecho a percibir una bolsa de ayuda 
al  estudio  en  cuantía  equivalente  a  la  parte  proporcional  del  salario  mínimo 
interprofesional, según la duración de las prácticas que se establezca, en base a lo 
dispuesto en el art. 9.1.d) del Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se 
regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios.
Por el importe de dicha ayuda se efectuará, la cotización que corresponda en el 
Régimen  General  de  la  Seguridad  Social,  aplicando  las  reglas  de  cotización 
correspondiente a los contratos de formación y aprendizaje.
La obligación del abono de la bolsa de ayuda y su correspondiente cotización (cuota 
empresarial), será asumida por el ISM con cargo al capítulo IV de su presupuesto, 
siempre que exista disponibilidad presupuestaria, de acuerdo con lo dispuesto en la 
Resolución de 17 de abril de 2019, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social. La 
cuantía del compromiso económico que asume el ISM y su distribución por anualidades, 
se recogen en el anexo de este Convenio.
Importes máximos de ejecución del Convenio para el curso 2020/2021:
Cuantía mensual máxima de la ayuda económica por estudiante: 540,56 euros.
Cuantía  de  la  cotización  mensual  por  estudiante:  134,36  euros  (cuota 
empresarial 109,39 euros y cuota trabajadora 24,77 euros).
En el supuesto que durante el desarrollo de las prácticas se modifiquen los tipos de 
cotización, la cuantía correspondiente a las cotizaciones sociales, así como, la cuantía 
máxima del compromiso económico de la Dirección Provincial de las Palmas se variará 
en el importe que corresponda.
Importe máximo anual de la ayuda económica del proyecto formativo: 3.243.36 
euros.
Importe máximo de la cotización total del proyecto formativo: 806,16 euros.
Coste total máximo por curso del proyecto: seis meses Coste total máximo por curso 
del proyecto: 4.049,52 euros.
Los sucesivos años de vigencia del Convenio tendrán una cuantía máxima limitada al 
importe autorizado anualmente mediante Resolución de 17 de abril de 2019, de la 
Secretaría  de  Estado  de  la  Seguridad  Social,  y  que  vendrá  determinada  por  la 
actualización de importes que se deriven del incremento de la cuantía del salario mínimo 
interprofesional aprobado anualmente, y del coste que representen las cotizaciones 
sociales por dicho concepto.
Décima.  Régimen de permisos.
El régimen de permisos del estudiante será consensuado entre el tutor académico de 
la Universidad y el tutor de la Dirección Provincial del Instituto Social de la Marina. e.e
No obstante, el estudiante tendrá derecho a los permisos necesarios para asistir a  b
los exámenes, pruebas de evaluación y otras actividades obligatorias de sus estudios o  50ww
tvuistoitra sd emsiégdniacdaos  pdoerb liad aDmireenctceió jnu sPtirfoicvaindcaisa.l  dPealr aI. Se.lMlo., deberá comunicarlo previamente al
Undécima.  Régimen de rescisión anticipada de las prácticas.
En  caso  de  que  concurran  causas  sobrevenidas  debidamente  justificadas  o 
incumplimientos de las obligaciones anteriormente reseñadas, cualquiera de las partes 
podrá rescindir el periodo de prácticas.
En el supuesto de que la iniciativa sea de la Dirección Provincial del I.S.M. o de la 
Universidad  se  deberá  elaborar  un  informe  en  el  que  se  justifiquen  los  hechos  o 
circunstancias que determinan la rescisión anticipada de las prácticas y la fecha de 
finalización de las mismas, para su traslado a la otra parte.
En el supuesto de que la iniciativa para la rescisión anticipada de las prácticas sea 
del alumno, se deberá comunicar al tutor académico de la Universidad y a la Dirección 
Provincial del I.S.M. los motivos que determinan la rescisión y obtener el visto bueno de 
ambos tutores en el que se fije la fecha de finalización de las prácticas.
Una vez producida la rescisión anticipada de las prácticas, la Universidad podrá 
gestionar  la  incorporación  de  un  nuevo  estudiante,  siempre  que  por  la  Dirección 
Provincial del I.S.M. se considerase adecuado y posible. La incorporación del nuevo 
estudiante se efectuará a la mayor brevedad posible mediante acuerdo de las partes 
implicadas.
Duodécima.  Comisión de seguimiento.
Se constituirá una Comisión de seguimiento del Convenio para velar por la correcta 
ejecución  del  Convenio  que  estará  integrada  por  igual  número  de  representantes 
nombrados por el I.S.M. y nombrados por la Universidad. Dicha Comisión se regirá por lo 
dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, 
sobre órganos colegiados.
Decimotercera.  Naturaleza y régimen jurídico aplicable.
Este Convenio se realiza al amparo de lo establecido en el Real Decreto 1393/2007, 
de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias 
oficiales, en el Real Decreto 1791/2010, de 30 de diciembre, por el que se aprueba el 
Estatuto del Estudiante Universitario y en el Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el 
que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios, y su 
régimen jurídico es el expresamente establecido para los convenios en el capítulo VI del 
título preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector 
Público.
Decimocuarta.  Duración del Convenio y régimen de modificación.
Los convenios deberán tener una duración determinada, que no podrá ser superior a 
cuatro años. Los firmantes del Convenio podrán acordar su prórroga de hasta otros 
cuatro  años  adicionales.  La  duración  total  del  Convenio,  incluida  la  prórroga,  no 
excederá en ningún caso de los ocho años.
Conforme a lo establecido en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de 
Régimen Jurídico del Sector Público, este Convenio resultará eficaz una vez inscrito en 
el Registro Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación del sector 
público estatal. Asimismo, será publicado en el «Boletín Oficial del Estado».
En cuanto al régimen de modificación del Convenio, conforme a lo establecido en el 
artículo 49.g) de la citada Ley 40/2015, de 1 de octubre, requerirá el acuerdo unánime de  e.
las partes firmantes del mismo. w.b
DobejceEitmol  oCoqo unpinvotera n.l iaos Cs eac aueusxastasin sdg eud eee  xprtoienrsc oeióllu ncc.uiómnp lqimueie nsteo  dcoen ltaesm apclatuna ceino neels  aqrutíec ucloon 5st1it.u2y edne  slua   OE-A-2021-73able en https://
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, con lo efectos 
que se establezcan en el artículo 52 de esta norma.
En el caso de que se produjese la causa de resolución contemplada en el apartado 
c) del punto segundo del citado artículo 51 («incumplimiento de las obligaciones y 
compromisos asumidos por parte de alguno de los firmantes»), la parte afectada por el 
incumplimiento podrá convocar, mediante requerimiento, la Comisión de seguimiento del 
Convenio a fin de que se pronuncie sobre la concurrencia y subsanación de la causa 
apuntada. Si en el seno de la Comisión no se llegase a ningún acuerdo satisfactorio para 
las  partes  o  no  llegase  a  reunirse  en  el  plazo  de  quince  días  naturales  desde  el 
requerimiento, se entenderá resuelto el Convenio desde la fecha de vencimiento del 
plazo de los quince días.
En todo caso, la resolución del Convenio no afectará a las prácticas iniciadas durante 
su vigencia y pendientes de concluir en la fecha de su extinción; por lo que las partes 
deben  salvaguardar  los  derechos  de  los  estudiantes  en  prácticas  y  fijar  un  plazo 
improrrogable para la finalización de todos los efectos del Convenio.
Decimosexta.  Resolución de controversias.
La  existencia  de  cualquier  tipo  de  discrepancia  o  conflicto  entre  las  partes,  en 
relación con la interpretación, desarrollo, modificación o resolución y efectos o ejecución 
de lo establecido en el presente Convenio, deberá solventarse en el seno de la Comisión 
de seguimiento. Si no se resolviera en esta o no se llegara a un acuerdo, las cuestiones 
litigiosas serán de competencia del orden jurisdiccional contencioso-administrativo, con 
arreglo a lo dispuesto en su legislación reguladora.
Decimoséptima.  Régimen de Protección de Datos personales.
De acuerdo con el artículo 4.11 del Reglamento (UE) 2016/679 y con el artículo 6 de 
la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre de Protección de Datos Personales y garantía 
de derechos digitales, por el que se regula el consentimiento del afectado para el 
tratamiento de datos personales, estos serán integrados en un fichero que tenga entre 
sus finalidades la gestión de prácticas y formación para el empleo. La ULPGC actuará 
como responsable del tratamiento de los datos de acuerdo con lo previsto en normativa 
anteriormente reseñada.
El acceso a los datos por parte de la Dirección Provincial del I.S.M, se realizará única 
y  exclusivamente  con  la  finalidad  derivada  de  la  realización  de  las  prácticas 
correspondientes, objeto del Convenio.
Los datos de carácter personal no serán cedidos ni comunicados a terceros ni 
siquiera para su conservación. Asimismo, se deberán implantar las medidas técnicas y 
organizativas  necesarias  que  garanticen  la  seguridad  e  integridad  de  los  datos  de 
carácter personal y eviten su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado.
Las  entidades  firmantes  del  Convenio  quedan  exoneradas  de  cualquier 
responsabilidad  que  se  pudiera  generar  por  incumplimiento  de  las  obligaciones 
anteriores efectuada por cualquiera otra parte. En caso de quebrantamiento de las 
obligaciones  asumidas,  la  entidad  que  las  hubiera  quebrantado  responderá  de  las 
infracciones en que hubiera incurrido.
Y, en prueba de conformidad y para la debida constancia de todo lo convenido, las 
partes firman el presente Convenio por vía electrónica, el 20 de abril de 2021.–Por la  s
Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, Luis Serra Majem.–Por el Instituto Social  oe.
de la Marina, la Directora, Elena Martínez Carqués. w.
ANEXO I
Deberes de los estudiantes en prácticas
El  estudiante  don  ...............................................................  se  compromete  a  atender  al 
cumplimiento de los siguientes deberes:
– Cumplir la normativa vigente relativa a prácticas externas establecidas por la Universidad 
de Las Palmas de Gran Canaria.
– Conocer y cumplir el proyecto formativo de las prácticas siguiendo las indicaciones del 
tutor asignado por la Dirección Provincial del Instituto Social de la Marina en Las Palmas.
– Mantener contacto con el tutor académico de la Universidad durante el desarrollo de las 
prácticas y comunicarle cualquier incidencia que pueda surgir, así como hacerle entrega, cuando 
le sean requeridos, de la documentación, informes de seguimiento y de la memoria final.
– Incorporarse a la Dirección Provincial del Instituto Social de la Marina en Las Palmas en la 
fecha acordada, cumplir el horario previsto en el proyecto educativo y respetar las normas de 
funcionamiento, seguridad y prevención de riesgos laborales de la misma.
– Desarrollar el proyecto formativo y cumplir con diligencia las actividades acordadas con la 
Dirección Provincial del Instituto Social de la Marina en Las Palmas, conforme a las líneas 
establecidas en el mismo.
– Elaborar la memoria final de las prácticas una vez finalizadas, que entregará a su tutor 
académico, y en la que debe recogerse las circunstancias relativas a la realización de las 
prácticas, atendiendo a lo dispuesto en el Real Decreto 592/2014, de 11 de julio.
– Guardar confidencialidad en relación con la información interna de la Dirección Provincial 
del Instituto Social de la Marina en Las Palmas y guardar secreto profesional sobre sus 
actividades, durante su estancia y finalizada esta.
– Mostrar en todo momento una actitud respetuosa hacia las actividades desarrolladas en la 
Dirección Provincial del Instituto Social de la Marina en Las Palmas, salvaguardando el buen 
nombre de la Universidad de ............................... a la que pertenece.
– Cualquier otro deber previsto en la normativa vigente o que pueda establecerse de común 
acuerdo el Instituto Social de la Marina en Las Palmas y la Universidad de Las Palmas de G.C.
Firmado: Don ......................................................................, estudiante de la Universidad de Las 
Palmas de G.C.
ANEXO II
Cláusula de protección de datos de carácter personal y confidencialidad
El  estudiante  .........................................  otorga  el  consentimiento  para  que  la 
Universidad ..................... ceda sus datos al Instituto Social de la Marina que lo acoge, para la 
finalidad prevista en el Convenio de Cooperación Educativa, consentimiento que puede revocar 
en cualquier momento.
La Universidad de Las Palmas de G.C. es la responsable del tratamiento de los datos y, 
como tal, garantiza los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en cuanto a los 
datos facilitados. Tanto la Universidad de Las Palmas de G.C. como el Instituto Social de la 
Marina que acoge al estudiante se comprometen a respetar la confidencialidad de los datos y a 
utilizarlos de acuerdo a dicho fin.
El estudiante se compromete a guardar plena confidencialidad respecto a los datos de 
carácter personal incorporados a los ficheros de los que es responsable el Instituto Social de la  e
Marina en Las Palmas y a los que puede tener acceso por motivo de las funciones inherentes a  bo
su actividad. 50ww
de GF.iCrm.ado: Don ................................................., estudiante de la Universidad de Las Palmas
ANEXO III
Proyecto formativo
Contenido del «Proyecto Formativo» de acuerdo con la cláusula tercera del presente 
Convenio
El Proyecto Formativo, según establece el artículo 6 del Real Decreto 592/2014, 
de  11  de  julio,  por  el  que  se  regulan  las  prácticas  académicas  externas  de  los 
estudiantes universitarios (BOE 30 de julio de 2014), tiene como finalidad concretar la 
realización de cada práctica académica externa y establece los objetivos educativos y las 
actividades a desarrollar.
Este  Proyecto  se  conforma  siguiendo  los  principios  de  inclusión,  igualdad  de 
oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal.
Las prácticas se corresponden con la modalidad de prácticas académicas externas 
curriculares configurándose como actividades académicas vinculadas e integrantes del 
Grado de Enfermería.
Objetivos de las prácticas académicas externas
Las prácticas académicas externas realizadas en base al Convenio suscrito entre la 
Universidad  de  Las  Palmas  de  G.C.  y  el  Instituto  Social  de  la  Marina,  tienen  los 
siguientes objetivos:
– Que los estudiantes apliquen y complementen los conocimientos adquiridos en su 
formación académica, adquieran competencias que les preparen para el ejercicio de 
actividades profesionales y mejoren su capacidad de acceder al mercado de trabajo y de 
emprendimiento.
– Que los estudiantes mejoren el grado de conocimiento del sistema de la Seguridad 
Social como uno de los pilares fundamentales del sistema de protección social público
Competencias a desarrollar por los alumnos las prácticas académicas externas
En base a los objetivos definidos, los alumnos de la Universidad de Las Palmas de 
G.C. que realicen las prácticas en la Dirección Provincial del Instituto Social de la Marina 
de Las Palmas, deberán adquirir las competencias siguientes:
La adquisición de las competencias asociadas a las prácticas externas en el Grado 
en Enfermería que se imparte en la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria y de 
acuerdo con lo establecido en la Ley 47/2015, de 21 de octubre, reguladora de la 
protección social de las personas trabajadoras del sector marítimo-pesquero (BOE núm. 
253, de 22 de octubre de 2015), corresponde al Instituto Social de la Marina, como 
organismo encargado de la protección social específica de dichas personas, entre otros, 
los servicios de Sanidad Marítima, que incluyen a los efectos que aquí interesan los 
siguientes aspectos, en cuyo ámbito se desarrollaría el proyecto formativo de prácticas 
para los estudiantes de enfermería:
− Los reconocimientos médicos de embarque marítimo (RMEM), de acuerdo con la 
normativa española específica y con los convenios de la Organización Internacional del 
Trabajo  (OIT)  ratificados  por  España,  que  tienen  como  objetivo  garantizar  que  las 
condiciones  psicofísicas  del  solicitante  sean  compatibles  con  las  características  del  es
puesto de trabajo y no supongan peligro para la salud y seguridad del individuo ni del  bo
resto de la tripulación. 50ww
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− La verificación de las condiciones higiénico-sanitarias de las embarcaciones.
− El control de los botiquines de que han de ir dotados los buques como instrumento 
de apoyo a la prescripción realizada por el facultativo a través de la consulta radio 
médica, teniendo en cuenta factores tales como el tipo de buque, el número de personas 
a bordo, la índole, destino y duración de los viajes, las clases de actividades que se 
vayan a efectuar durante el viaje, las características del cargamento y el número de 
personas trabajadoras a bordo.
− La información y sensibilización para impulsar la revisión, uso y actualización del 
contenido de los botiquines a bordo.
− El desarrollo de actuaciones en materia de protección, promoción y mejora de la 
salud laboral, incluyendo la vigilancia de la salud de las personas trabajadoras del sector 
marítimo-pesquero.
− Cualesquiera  otras  actuaciones  de  medicina  preventiva  en  el  ámbito  laboral, 
dirigidas al sector, que se le puedan encomendar al Instituto Social de la Marina.
− La  educación  e  información  sanitaria  a  las  personas  trabajadoras  del  sector 
marítimo-pesquero, incluyendo campañas de divulgación, prevención y promoción de la 
salud.
− Las campañas de vacunación a trabajadores del mar en los Centros de Sanidad 
Marítima.
− Estudios epidemiológicos.
En definitiva, el objetivo que se pretende conseguir con la realización de estas 
prácticas externas se resumen en:
a)  Complementar y poner en práctica los conocimientos adquiridos durante los 
estudios.
b)  Conocer el funcionamiento del Instituto Social de la Marina.
c)  Adquirir habilidades, conocimientos y destrezas para el ejercicio profesional. 
Mejorar las posibilidades de empleo.
Perfil del alumno
Estudiantes de grado en Enfermería.
En su defecto, alumnos del Trabajo Fin de Grado de Enfermería o del último curso 
del Grado.
Actividades a desarrollar durante el período de prácticas
− Extracciones de sangre.
− Realización de pruebas complementarias:
• Antropometría y toma de constantes vitales.
• Exploración de enfermería.
• Audiometrías, timpanometrías, impedanciometrías.
• ECG.
• Espirometrías.
− Inspección de botiquines de a bordo.
− Vacunaciones.
− Elaboración de informes estadísticos.
− Colaboración en la impartición de cursos de primeros auxilios. e.e
− Educación sanitaria. w.b
− Elaboración de historias informáticas de enfermería. 50ww
−−  CCoonnttrrooll  ddee  afarrcmhiavcoisa  dye m heisdtioarciaiósn c.línicas.
− Otras funciones administrativas de enfermería.
Competencias que adquirirá el alumnado
− Competencias asociadas con los valores profesionales y la función de enfermería, 
dentro de un sector de carácter laboral y marítimo.
− Competencias asociadas con la práctica en enfermería y la toma de decisiones 
clínicas.
− Realizar valoraciones, procedimientos y técnicas con destreza, habilidad y con la 
máxima seguridad para la persona que lo recibe y para uno mismo.
− Intervenciones de enfermería ligadas a la promoción de la salud, la educación 
sanitaria, etc.
− Actualizar los conocimientos y estar al corriente de los avances tecnológicos y 
científicos.
− Competencias  interpersonales  y  de  comunicación:  proporcionar  la  información 
adaptada  a  las  necesidades  del  interlocutor,  establecer  una  comunicación  fluida  y 
proporcionar un óptimo soporte emocional.
− Utilizar sistemas de registro y de gestión de la información utilizando el código 
ético, garantizando la confidencialidad.
− Competencias relacionadas con el liderazgo, la gestión y el trabajo en equipo.
Ejecución del Proyecto Formativo
El Proyecto Formativo se desarrollará durante un máximo de noventa días lectivos. Se 
seguirá, en todo caso, el correspondiente calendario lectivo aprobado por la Universidad de 
Las Palmas de G.C., descontándose los días no lectivos o de vacaciones.
El número de horas diarias a realizar por el alumno en prácticas será como máximo de 
cuatro horas, en función de la duración establecida en la Guía Docente de cada asignatura.
En el desarrollo del Proyecto Formativo se concretará y establecerá un calendario y 
horario para el alumno. Los horarios de realización de las prácticas se establecerán de 
acuerdo con las características de las mismas y las disponibilidades de la Dirección 
Provincial del Instituto Social de la Marina de Las Palmas, para que dicha actividad tenga 
la menor incidencia posible y no perturbe el normal funcionamiento del servicio público 
que acoge las prácticas. En todo caso, serán compatibles con la actividad académica, 
formativa  y  de  representación  y  participación  desarrollada  por  el  estudiante  en  la 
Universidad. Se establecerán los sistemas oportunos de control horario. En el calendario 
figurará claramente establecido un itinerario formativo y de prácticas.
En el Proyecto Formativo que se elabore para cada período de prácticas se detallará de 
forma  precisa  el  calendario  definitivo  que  deberán  cumplir  el  estudiante  y  la  entidad 
colaboradora.
Informes a elaborar
El  Proyecto  Formativo  deberá  incluir  los  informes  a  elaborar  por  el  tutor  de  la 
Dirección  Provincial  del  Instituto  Social  de  la  Marina  de  Las  Palmas  para  el  tutor 
académico de la Universidad de Las Palmas de G.C. y para el estudiante:
Informe para el tutor de la Universidad de Las Palmas de G.C.
El tutor nombrado por la Dirección Provincial del Instituto Social de la Marina de Las 
Palmas realizará y remitirá al tutor académico de la Universidad de Las Palmas de Gran 
Canaria un informe final, a la conclusión de las prácticas, que recogerá el número de  es
horas realizadas por el estudiante y en el cual podrá valorar los siguientes aspectos  o
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autonomía para esta habilidad y si requiere de algún tipo de recurso técnico y/o humano 
para la misma.
– Sentido de la responsabilidad.
– Facilidad de adaptación, creatividad e iniciativa, así como implicación personal y 
motivación.
– Receptividad a las críticas.
– Puntualidad y relaciones con su entorno laboral.
– Capacidad de trabajo en equipo y aquellos otros aspectos que se consideren 
oportunos.
Una  vez  transcurrida  la  mitad  del  período  de  duración  de  las  prácticas,  podrá 
elaborarse un informe intermedio de seguimiento, si se considera necesario, de acuerdo 
con la normativa de cada plan de estudios.
Informe para el estudiante
Al término de cada práctica académica externa la Dirección Provincial del Instituto 
Social de la Marina de Las Palmas emitirá un informe nominal para el estudiante, con 
indicación de, al menos, los siguientes aspectos:
– Titular del documento.
– Datos de la entidad colaboradora.
– Descripción de la práctica especificando su duración y fechas de realización.
– Actividades realizadas y, en su caso, rendimiento.
– Aquellos otros que la entidad colaboradora considere conveniente.