BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 105 Miércoles 15 de abril de 2020 Sec. I.   Pág. 28971
I. DISPOSICIONES GENERALES
MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA
4449 Resolución de 13 de abril de 2020, de la Mutualidad General de Funcionarios 
Civiles del Estado, por la que se garantiza durante el estado de alarma la 
continuidad del abono del subsidio por incapacidad temporal, riesgo durante 
el embarazo y riesgo durante la lactancia natural de los mutualistas.
La disposición adicional quinta del Real Decreto-ley 13/2020, de 7 de abril, por el que 
se adoptan determinadas medidas urgentes en materia de empleo agrario, contempla las 
excepciones aplicables, por un lado, a la declaración de las situaciones de incapacidad 
temporal (IT), riesgo durante el embarazo, (RE) y riesgo durante la lactancia natural 
(RLN) por los órganos de personal, basada en partes de baja expedidos y presentados 
fuera de plazo, y, por otro, al reconocimiento y pago del subsidio en los supuestos en que 
dichas  situaciones  alcancen  el  día  91.º,  en  que  se  genera  el  derecho  para  los 
mutualistas.
La norma recoge tres supuestos que, en esencia, cubren la casuística posible, entre 
los cuales se halla el de las situaciones de larga duración (más de 91 días antes de la 
declaración del estado de alarma) que ya se encuentran protegidas por la prestación y 
cuya continuidad es preciso mantener en defecto de la documentación preceptiva que 
los órganos de personal aportan a MUFACE.
Esta resolución se dicta para dar cobertura a la gestión de los órganos de personal y 
de  MUFACE  en  aras  de  mantener  el  pago  del  subsidio  a  quienes  ya  lo  vinieran 
percibiendo con anterioridad a la declaración del estado de alarma, siempre que el 
órgano de personal acredite el mantenimiento de la situación de IT, RE, RLN a pesar de 
no disponer de licencias o partes de confirmación, debido a las limitaciones impuestas 
por el estado de alarma y mientras dure este.
Precisamente  para  tal  acreditación,  esta  resolución  contempla  la  declaración 
responsable del mutualista como documento exigible en ausencia de parte, incidiendo en 
que la obligación del mutualista de informar a su órgano de personal, prevista en el 
artículo 3 de la Orden PRE 1744/2010, de 30 de junio, no se ve afectada por la 
excepciones del estado de alarma.
Esta Dirección General, en virtud de la competencia que le atribuye la disposición 
adicional undécima del Real Decreto 375/2003, de 28 de marzo, por el que se aprueba el 
Reglamento  General  del  Mutualismo  Administrativo  y  las  disposiciones  adicionales 
segunda y tercera de la Orden PRE/1744/2010, de 30 de junio, resuelve:
1.  Comunicación a MUFACE de mutualistas que deben continuar en situación de IT.
Durante la vigencia del estado de alarma, con la finalidad de continuar pagando la 
prestación de IT iniciada antes de la declaración del mismo, los órganos de personal que 
excepcionalmente  no  puedan  emitir  licencias  por  enfermedad  enviarán  una 
comunicación  a  MUFACE  con  la  relación  de  mutualistas  que  deben  continuar  en 
situación de IT, al no constar ninguna circunstancia que extinga dicha situación y, por 
tanto, deben continuar percibiendo la prestación.
Al  emitir  dicha  comunicación,  el  órgano  de  personal  se  compromete  a  seguir  e.e
abonando las retribuciones básicas. A su recepción, MUFACE mantendrá el pago del  b
subsidio de IT. 49ww
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naturales.
Una  vez  finalice  el  estado  de  alarma,  se  continuará  enviando  la  mencionada 
comunicación hasta el comienzo del mes natural siguiente a la finalización del estado de 
alarma.
La comunicación será sustitutiva de las licencias por enfermedad mientras esté 
vigente el estado de alarma. De este modo, una vez recobrada la normalidad, no será 
necesario que los órganos de personal emitan con carácter retroactivo las licencias 
individuales de los mutualistas incluidos en la comunicación.
A los efectos de control que posteriormente proceda en cada ámbito, esta Mutualidad 
reitera que la imposibilidad de emitir las licencias individuales por IT solo se justifica por 
la  suspensión  de  la  actividad  del  órgano  de  personal  que,  por  razones  técnicas, 
organizativas o de prevención relacionadas con el COVID-19, no ha adoptado ninguna 
de las medidas de flexibilidad reguladas por la función pública competente.
2.  Contenido mínimo de la comunicación.
La comunicación que los órganos de personal enviarán a MUFACE para continuar 
abonando el subsidio a los mutualistas a la que se refiere el punto anterior, contendrá los 
extremos que se detallan en el Anexo I.
3.  Justificación de la enfermedad durante el estado de alarma.
El parte (de baja y confirmación) acredita tanto la existencia de un proceso patológico 
que incapacita temporalmente al mutualista, como que se recibe la asistencia sanitaria 
por MUFACE. Pero también justifica la ausencia al trabajo, asesora a los órganos de 
personal y constituye la solicitud de la licencia por enfermedad, el documento que valida 
la situación de IT. El parte de alta, acredita las circunstancias que ponen fin al proceso.
Siempre que sea posible, porque las condiciones sanitarias durante el estado de 
alarma lo permitan, debe tener lugar el reconocimiento médico previo a la expedición del 
parte y su tramitación por el mutualista ante el órgano de personal.
Si no puede recibirse la atención sanitaria, ni siquiera recurriendo a alternativas de 
telemedicina, y como consecuencia de ello, no puede disponerse del parte, el mutualista 
lo pondrá en conocimiento de su órgano de personal de forma inmediata mediante una 
declaración  responsable  con  la  que  quedará  justificada  la  ausencia  al  trabajo,  sin 
perjuicio de la obligación de aportar el parte cuando sea posible.
En la declaración el mutualista hará constar, bajo su responsabilidad, que padece 
una patología por diagnosticar por la que no puede prestar servicios (para un parte 
inicial) o que no le es posible acudir a reconocimiento médico del proceso patológico que 
viene padeciendo (para el parte de confirmación o alta), la causa que le impide obtener 
el parte y el compromiso de aportarlo tan pronto como pueda ser atendido por un médico 
y, en todo caso, tras la conclusión del estado de alarma.
4.  Alcance de la medida de mantener el 100 % de las retribuciones más allá del 
día 91.º de la IT.
Los órganos de personal aplicarán esta medida para todos los mutualistas cuyas 
situaciones de IT alcancen el día 91.º de duración durante la declaración del estado de 
alarma, es decir, entre el día 14 de marzo y la fecha de finalización del estado de alarma 
(incluyendo sus posibles prórrogas).
No obstante, dada la aprobación de la medida el 8 de abril, puede ocurrir que se 
haya hecho efectivo el descuento de retribuciones complementarias entre el inicio del  es
estado de alarma y dicha fecha. o
Pues bien, para estas situaciones se seguirá la tramitación ordinaria de la IT, sin  49ww
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ley 13/2020, los mutualistas tendrán que solicitar el subsidio a MUFACE, por sede
electrónica, registro electrónico o a través del órgano de personal (art. 13.1 de la Orden 
PRE 1744/2010, e 30 de junio) como canales sustitutivos del presencial durante el 
estado de alarma.
Todas las referencias de esta resolución a situaciones o prestación de IT deben 
extenderse a las situaciones de riesgo durante el embarazo y riesgo durante a lactancia 
natural.
La presente resolución entrará en vigor el día siguiente de su publicación en el 
«Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 13 de abril de 2020.–La Directora General de la Mutualidad de Funcionarios 
Civiles del Estado, Myriam Pallarés Cortón.
ANEXO 1
Contenido básico de la comunicación de los órganos de personal a MUFACE 
para la continuidad del pago del subsidio durante el estado de alarma
1.  Motivación.
Ejemplo:
En cumplimiento de lo dispuesto en la Resolución de la Directora General de Muface 
de 13 abril de 2020 para garantizar exclusivamente durante el estado de alarma, la 
continuidad del abono del subsidio por incapacidad temporal (IT), riesgo durante el 
embarazo (RE) y riesgo durante la lactancia natural (RLN), este organismo…
2.  Declaración o certificación del mantenimiento de la situación de IT/RE o RLN.
Ejemplo:
«… declara que los mutualistas cuya información se relaciona, se mantienen en 
situación de IT/RE/RLN, por lo que procede prorrogar el pago de la prestación por parte 
de este organismo y el del subsidio por parte de MUFACE…»
3.  Periodo temporal que cubre la declaración y que se corresponderá con el mes 
natural anterior a la fecha del escrito.
Ejemplo:
«… correspondiente al mes de marzo de 2020.»
4.  Relación de mutualistas (n.º de afiliación, DNI y nombre y apellidos).
Ejemplo:
«Nombre Apellido Apellido – DNI XXXXXXXXX.
Nombre Apellido Apellido – DNI XXXXXXXXX.
… etc.»
5.  Compromiso de comunicación para el seguimiento y control de las situaciones.
Este organismo continuará comunicando a MUFACE la información de todas las  es
situaciones de IT, RE y RLN a través de la aplicación informática para posibilitar el  o
adecuado control y seguimiento de la situación, así como la fiscalización del gasto  49www.
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