BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 156 Miércoles 3 de junio de 2020 Sec. II.B.   Pág. 36794
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
5623 Resolución de 27 de mayo de 2020, de la Universidad Rey Juan Carlos, por 
la que se modifica la de 25 de febrero de 2020, por la que se convocan 
pruebas selectivas para ingreso en la Escala Técnica Auxiliar de Informática.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por 
Decreto 22/2003, de 27 febrero, y modificados por Decreto 28/2010, de 20 de mayo, del 
Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid y con el fin de atender las necesidades 
de personal de administración y servicios,
Este  Rectorado,  en  uso  de  las  competencias  que  le  están  atribuidas  en  el 
artículo 20.1 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en 
relación con su artículo 2.2.e), así como en los Estatutos de la Universidad, y en 
ejecución de lo determinado en la Resolución de 15 de diciembre de 2018 (BOCM de 26 
de diciembre de 2018), por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público de Personal 
de Administración y Servicios de la Universidad Rey Juan Carlos para el año 2018, ha 
resuelto modificar las bases contenidas en la Resolución de 25 de febrero de 2020, por 
la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Técnica Auxiliar de 
Informática de la Universidad Rey Juan Carlos previstas en la oferta de empleo público 
de 2018.
Mediante Resolución de fecha 25 de febrero de 2020, se convocaron pruebas 
selectivas para el ingreso en la Escala Técnica Auxiliar de Informática, grupo C, 
subgrupo C1, de esta Universidad Rey Juan Carlos, mediante el sistema de concurso-
oposición, turno libre, previstas en la oferta de empleo público de 2018, respondiendo 
su convocatoria a las necesidades en materia de recursos humanos, e iniciándose el 
plazo de presentación de instancias a partir del día siguiente al de su publicación 
(BOE y BOCM de 11 de marzo de 2020)
Posteriormente, se publicó la Resolución Rectoral de 15 de marzo de 2020, del 
Rector de la Universidad Rey Juan Carlos, por la que se adoptaban medidas en la 
Universidad derivadas del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se 
declara  el  Estado  de  Alarma  para  la  gestión  de  la  situación  de  crisis  sanitaria 
ocasionada  por  el COVID-19,  suspendiéndose  el  cómputo  de  los  plazos  que 
estuvieran en vigor y reanudándose los mismos en el momento en el que pierda 
vigencia el citado Real Decreto o, en su caso, las prórrogas del mismo.
La nueva situación generada por la crisis sanitaria ha supuesto un nuevo contexto de 
trabajo  en  remoto  que  hace  urgente  e  inaplazable  contar  con  personal  informático 
cualificado suficiente para atender las nuevas exigencias de soporte a la docencia y a la 
gestión  on-line  necesario  si,  como  es  previsible,  han  de  mantenerse  medidas  de 
distanciamiento social como consecuencia de la incidencia de la COVID 19. 
Por ello, resulta imprescindible modificar la convocatoria realizada para la provisión 
de plazas de la Escala Técnica Auxiliar de Informática de la Universidad a fin de disponer 
a la mayor brevedad de una bolsa de trabajo provisional que se establezca con criterios  es
objetivos y esté vigente hasta la constitución de la bolsa definitiva ya prevista en la  bo
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Por estos motivos, resuelvo: 
Primero.
Se añade un nuevo párrafo a la base 9.1 de la Resolución de 25 de febrero de 2020, 
de la Universidad Rey Juan Carlos, por la que se convocan pruebas selectivas para 
ingreso en la Escala Técnica Auxiliar de Informática, con el siguiente contenido: 
«Una vez publicados los resultados definitivos del primer ejercicio, la Gerencia 
General de la Universidad elaborará una bolsa de trabajo provisional, compuesta 
por los candidatos que hayan superado el ejercicio, ordenados por la puntuación 
obtenida en el mismo, para la selección de personal temporal en aquellas ofertas 
de trabajo relacionadas con las funciones de la escala objeto de esta convocatoria 
que pudieran producirse eventualmente. Esta bolsa de trabajo provisional estará 
vigente solo hasta la entrada en funcionamiento de la bolsa de trabajo definitiva 
regulada en la base 10.7 de esta convocatoria.»
Segundo.
Esta modificación no reabre el plazo de presentación de solicitudes, que se mantiene 
según lo establecido en la Base 3.2 de la convocatoria (BOE de 11 de marzo de 2020).
La presente Resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma podrá 
interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que 
la ha dictado, en el plazo de un mes o bien recurso contencioso-administrativo, en el 
plazo de dos meses, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, 
ambos plazos contados a partir del día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial 
del Estado», de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento  Administrativo  Común  de  las  Administraciones  Públicas,  y  en  la 
Ley 29/1988, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, 
significándose, que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer 
recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se 
haya producido la desestimación presunta del mismo.
Móstoles,  27  de  mayo  de  2020.–El  Rector,  P.D.  (Resolución  de  20  de  febrero 
de 2018), el Gerente General, Luis Javier Mediero Oslé.