BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 171 Lunes 19 de julio de 2021 Sec. III.   Pág. 86413
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
12039 Resolución de 7 de julio de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la 
que se registran y publican los Acuerdos de modificación del artículo 13 y de 
actualización  del  complemento  mayorante  por  región  del  III  Convenio 
colectivo de Enercon Windenergy Spain, SL.
Visto el texto del acta, de 7 de mayo de 2021, de la Comisión Negociadora del III 
Convenio  colectivo  de  la  empresa  Enercon  Windenergy  Spain,  SL,  BOE  de  23  de 
noviembre de 2020 (código de convenio n.º 90100702012012), en la que se acuerda la 
modificación del artículo 13 de dicho Convenio y se actualiza para 2021 el complemento 
mayorante por región previsto en el apartado II.1.1.2.a) del anexo II del citado Convenio 
colectivo,  acuerdos  que  fueron  suscritos,  de  una  parte,  por  los  designados  por  la 
Dirección de la empresa, en representación de la misma, y de otra por el Comité 
Intercentros, en representación de los trabajadores afectados, y de conformidad con lo 
dispuesto en el artículo 90, apartado 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, 
Texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE 
de 24 de octubre), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y 
depósito de convenios, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción de los citados acuerdos de modificación en el correspondiente 
Registro  de  convenios,  acuerdos  colectivos  de  trabajo  y  planes  de  igualdad  con 
funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación 
a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 7 de julio de 2021.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez 
Barbero.
ACTA DE FIRMA DE LA ACTUALIZACIÓN DEL PLUS REGIÓN PARA EL AÑO 2021 Y 
MODIFICACIÓN PARCIAL DEL ARTÍCULO 13 DEL III CONVENIO COLECTIVO DE EWS
Representación dirección:
Don Steffen Bönicke.
Doña Gema Rodríguez Prior
Don Álvaro Escardino Malva.
Representación trabajadores (Comité Intercentros):
Don Manuel Urquizar Reyes. oe.
DDDDoooonnnn    FJAMoalaerbgrjaciáeonn  AdJ Drlaeoívj aaPiezner dM rPerooae r ñMaLaliaem Hrsta.íen.rerezr aA.guilar. 2021-12039n https://www.
Don Tomás Torresano Ballesteros
En El Puerto de Santa María, siendo las 8:30 horas del día 7 de mayo de 2021, se 
reúnen  los  señores  al  inicio  de  la  presente  acta  relacionados,  por  una  parte,  la 
representación de la empresa y, por otra parte, la representación de los trabajadores de 
la empresa, actuando a través del Comité Intercentros, en ejercicio de las facultades de 
actualización del convenio previstas en el artículo 27 del Convenio Colectivo de Enercon 
Windenergy Spain, SL («EWS»).
Ambas partes se reconocen legitimación y capacidad recíproca para negociar los 
siguientes acuerdos que afectan al Convenio Colectivo de EWS.
Orden del día
Primero.
Actualización 2021 Complemento Mayorante por Región previsto en el apartado 
II.1.1.2.a) del Anexo II del III Convenio colectivo de EWS.
A la vista de la publicación de la encuesta trimestral de coste laboral correspondiente 
el cuarto trimestre de 2020 y en aplicación de lo dispuesto en el Convenio colectivo de 
EWS, se procede a la actualización del Complemento Región para 2021 que se aplicará 
con fecha de efectos 1 de junio de 2021.
Porcentaje
  –
Euros
Andalucía. 4,24
Aragón. 5,54
Asturias, Principado de. 12,03
Balears, Illes. 7,18
Canarias. 0,00
Cantabria. 10,52
Castilla y León. 0,00
Castilla-La Mancha. 2,34
Cataluña. 20,58
Comunitat Valenciana. 5,74
Extremadura. 0,00
Galicia. 4,71
Madrid, Comunidad de. 36,40
Murcia, Región de. 2,31
Navarra, Comunidad Foral de. 24,10
País Vasco. 31,14
Rioja, La. 2,28
Segundo. w.
MLaosd ipfiacartceisó na dceule ardrtaícnu lloa  1m3o ddeifli cIIaI cCióonn vdeenli oa Crtíocluelcot iv1o3  ddee El WIIIS C. onvenio Colectivo de
aEcWtaS. que quedará redactado en los términos recogidos en el texto que se adjunta a esta
Tercero.
Las Partes expresamente designan a don Álvaro Escardino Malva y a don Fabián 
Díaz  Morales  como  representantes  de  la  Empresa  y  de  los  Trabajadores, 
respectivamente, para el caso de que sea necesario realizar cualquier trámite, audiencia, 
reunión, subsanación y en general cualquier actuación con la administración o con 
terceros que requiera la participación de las dos partes negociadoras del presente 
proceso de modificación parcial del CC de EWS.
Asimismo, les autorizan a firmar en nombre de la representación de la Empresa y de 
los  Trabajadores,  respectivamente,  con  fuerza  totalmente  vinculante  de  las  Partes, 
cualquier documento, trámite o requerimiento realizado por cualquier administración, 
autoridad o terceros como consecuencia del presente proceso de modificación parcial 
del CC de EWS.
Finaliza la reunión procediendo a la habilitación de don Steffen Boenicke para que, 
lleve a cabo cuantos trámites sean precisos en orden al depósito, registro y publicación 
del presente CC de EWS en la Dirección General de Trabajo o ante cualquier Autoridad 
Laboral y su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Y no habiendo más asuntos que tratar se levanta la sesión y, de ella, la presente 
Acta que, una vez leída y encontrada conforme, se firma por los asistentes en el lugar y 
fecha arriba indicados
Por la empresa:
Nombre D.N.I. Firma
     
     
     
Por la representación legal de los trabajadores:
Nombre D.N.I. Firma
     
     
     
     
     
     
Modificación del artículo 13 del III Convenio Colectivo de EWS.
Texto acordado.
Artículo 13.  Vacaciones.
Las vacaciones anuales serán de 23 días laborables. Los trabajadores podrán  e.e
disfrutar de un día adicional de vacaciones al año por cada trienio de antigüedad  b
cumplido, hasta un máximo de tres trienios cumplidos (9 años de antigüedad). 039ww
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idnem evdaiactaacmioennetse  pnoos tedriiosrf rault addea ssu  ddeuvreanngteo . los  tres  primeros  meses  del  año
Las vacaciones que, una vez transcurrido el referido marco temporal, no se 
hayan disfrutado, caducarán automáticamente. Todo ello con la salvedad de los 
supuestos excepcionales previstos legalmente (que se regirán por el régimen 
normativo previsto al efecto).