BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 24 Martes 28 de enero de 2020 Sec. III.   Pág. 8499
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL
1224 Resolución de 17 de enero de 2020, de la Secretaría General Técnica, por la 
que se publica el Convenio con la Federación de Empleadas y Empleados de 
los Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores en materia de 
formación permanente del profesorado.
El Ministerio de Educación y Formación Profesional y la Federación de Empleadas y 
Empleados de los Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores, han suscrito, 
con fecha 10 de diciembre de 2019, un Convenio en materia de formación permanente 
del profesorado, por lo que conforme a lo previsto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, 
de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público, una vez inscrito en el Registro 
Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación del sector público estatal, 
procede la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de dicho Convenio, que figura 
como anexo a esta resolución.
Madrid, 17 de enero de 2020.–El Secretario General Técnico, Liborio López García.
ANEXO
Convenio entre el Ministerio de Educación y Formación Profesional y la Federación 
de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos de la Unión General 
de Trabajadores en materia de formación permanente del profesorado
Madrid, a 10 de diciembre de 2019.
REUNIDOS
De una parte, doña María de la Consolación Vélaz de Medrano Ureta, Directora 
General de Evaluación y Cooperación Territorial del Ministerio de Educación y Formación 
Profesional, según nombramiento por Real Decreto 742/2018, de 29 de junio (BOE 
del  30),  en  representación  del  Ministerio  de  Educación  y  Formación  Profesional, 
conforme a lo dispuesto en el artículo 7.1.b) de la Orden EFP/1422/2018, de 27 de 
diciembre (BOE del 29), sobre delegación de competencias.
De otra parte, don Manuel Mora Moreno, Secretario de Administración y Formación 
de la Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos de la Unión 
General de Trabajadores, y con capacidad para suscribir el presente Convenio en virtud 
la Escritura de Apoderamiento otorgada por la Federación de Empleadas y Empleados 
de los Servicios Públicos entidad integrada en la Unión General de Trabajadores (FeSP-
UGT), firmada ante doña Cristina Caballeria Martel, Notario del Ilustre Colegio de Madrid, 
con número de protocolo 897.
EXPONEN
Primero. e
Que la formación y actualización del profesorado incide decisivamente en la calidad  w.
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favorecer las actividades de formación permanente del profesorado, consistiendo dicha
formación en un derecho y en una obligación del profesorado. A tal fin se propicia la  Bc
colaboración con entidades sin ánimo de lucro que cuenten entre sus fines la formación 
permanente del profesorado.
Segundo.
Que  la  finalidad  principal  de  este  Convenio  es  contribuir  a  la  realización  de 
actividades de formación permanente del profesorado, facilitando la existencia de una 
oferta diversificada y suficiente de dichas actividades con el fin de dar respuesta a las 
necesidades y a las nuevas demandas que recibe el sistema educativo, de acuerdo con 
lo dispuesto en el artículo 103 de la citada Ley Orgánica 2/2006 de 3 de mayo, de 
Educación (LOE) (BOE de 4 de mayo de 2006).
Tercero.
Que la entidad Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos de 
la Unión General de Trabajadores, carece de ánimo de lucro y tiene entre sus fines la 
formación permanente del profesorado, según se desprende de sus Estatutos y del 
contenido de las distintas acciones formativas que viene realizando. Asimismo, el ámbito 
de actuación de dicha entidad se extiende a todo el territorio nacional.
Cuarto.
El Capítulo III, de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación (BOE 4 de 
mayo de 2006), dedicado a la Formación del Profesorado, establece en su artículo 102.1 
que  la  formación  permanente  constituye  un  derecho  y  una  obligación  de  todo  el 
profesorado y una responsabilidad de las Administraciones educativas y de los propios 
centros.
Asimismo, el apartado 4 de dicho artículo determina que el Ministerio de Educación y 
Formación Profesional podrá ofrecer programas de formación permanente de carácter 
estatal, dirigidos a profesores de todas las enseñanzas reguladas en la presente Ley y 
establecer a tal efecto, los convenios oportunos con las instituciones correspondientes.
Por todo ello, ambas partes acuerdan suscribir el presente Convenio que se regirá 
por las siguientes
CLÁUSULAS
Primera.  Objeto del Convenio.
El Ministerio de Educación y Formación Profesional y la entidad sin ánimo de lucro 
Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos de la Unión General de 
Trabajadores,  unidos  en  el  objetivo  común  de  elevar  la  calidad  de  la  enseñanza, 
colaborarán para impulsar el incremento de la oferta de formación del profesorado y la 
realización de experiencias de innovación educativa.
Segunda.  Naturaleza jurídica.
El Convenio es de los previstos en el artículo 47.2.c) de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (BOE 236, de 2 de octubre de 2015).
Tercera.  Financiación. oe.
El Convenio no supone obligación económica alguna para ninguna de las partes  24ww
firmantes.
Cuarta.  Compromisos de las partes.
Para  el  cumplimento  del  objetivo  señalado  en  la  cláusula  primera,  la  entidad 
Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos de la Unión General de 
Trabajadores se compromete:
1.  A la programación y ejecución de un Plan de Formación, de acuerdo con las 
modalidades y diseño de acciones formativas contenidas en los artículos 5 y 8 de la 
Orden EDU/2886/2011, de 20 de octubre, de un Plan de Formación del Profesorado, por 
la  que  se  regula  la  convocatoria,  reconocimiento,  certificación  y  registro  de  las 
actividades de formación permanente del profesorado, que deberá ser presentado al 
Ministerio de Educación y Formación Profesional, para su aprobación, en los plazos y de 
acuerdo a las indicaciones establecidas anualmente por el Ministerio de Educación y 
Formación Profesional.
2.  Al cumplimiento, en la programación y ejecución de sus actividades, de las 
indicaciones que establezca el Ministerio de Educación y Formación Profesional en las 
distintas áreas formativas.
3.  A la remisión de la documentación necesaria para la certificación y registro de las 
actividades, de acuerdo al procedimiento señalado en el art. 17 de la Orden EDU/
2886/2011.
4.  A programar las actividades de forma que puedan ser realizadas por profesorado 
de todo el territorio nacional.
5.  A hacer figurar el logotipo y mención del Ministerio de Educación y Formación 
Profesional en todos los elementos que se empleen para la difusión y promoción de las 
actividades aprobadas por el mismo en desarrollo del presente convenio.
6.  A no presentar las actividades de formación permanente para su reconocimiento 
simultáneo de actividades por parte del Ministerio de Educación y Formación Profesional 
y por parte de una Comunidad Autónoma.
7.  A no impartir las actividades formativas realizadas al amparo de este convenio a 
personas distintas de las recogidas en el artículo 4 de la Orden EDU/2886/2011.
Por su parte, el Ministerio de Educación y Formación Profesional se compromete:
1.  A  la  aprobación  de  las  actividades  incluidas  en  Plan  de  Formación  del 
Profesorado que presente la entidad siempre que se adapten a la Orden EDU/2886/2011 
y  a  las  prescripciones  establecidas  anualmente  por  el  Ministerio  de  Educación  y 
Formación Profesional.
2.  A adoptar las medidas necesarias para el reconocimiento, certificación y registro 
de las actividades de formación realizadas por la entidad Federación de Empleadas y 
Empleados de los Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores, durante el 
periodo  de  vigencia  del  presente  Convenio,  una  vez  comprobado  que  cumplen  lo 
dispuesto en el capítulo V de la citada Orden.
Quinta.  Vigilancia y seguimiento.
El Instituto Nacional de Tecnologías Educativas y de Formación del Profesorado 
(INTEF), a través del Área de Formación del Profesorado será el encargado de realizar 
las comprobaciones y actuaciones necesarias para el cumplimiento de lo acordado con 
Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos de la Unión General de 
Trabajadores, a través del presente convenio. e.e
Sexta.  Protección de datos. 24ww
del CLaosn vpeanrtieos,  ssee  roebalilgizaanrá a  cqoune  seul jetrcaitóanm aie lnot od idsep uloess tdoa etons  edle R ceagrláacmteern ptoe r(sUoEna) l2 d0e1r6iv/6a7d9o 
del Parlamento Europeo y del Consejo (Reglamento General de Protección de Datos, en
adelante RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos 
personales y garantía de los derechos digitales.
Sin  perjuicio  de  lo  anterior,  las  partes  declaran  que  el  Convenio  no  supone  la 
comunicación o el acceso por una parte a ningún dato de carácter personal incluido en 
los tratamientos que sean responsabilidad de la otra parte.
Séptima.  Vigencia del Convenio.
El plazo de vigencia de este Convenio será de cuatro (4) años y tendrá efectos 
jurídicos a partir de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», previa inscripción 
en el Registro Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación del sector 
público estatal, conforme a lo establecido en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre. En cualquier momento antes de la finalización del plazo indicado los firmantes 
del Convenio podrán acordar unánimemente su prórroga mediante adenda, que seguirá 
los trámites establecidos legalmente, por un periodo de otros (4) años adicionales o su 
extinción.
Octava.  Modificación y resolución del convenio.
De acuerdo a lo establecido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico 
del Sector Público, en su artículo 49.g), la modificación del contenido del Convenio 
requerirá acuerdo unánime de las partes.
De acuerdo a lo establecido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico 
del Sector Público, en su artículo 51, el Convenio podrá extinguirse por cumplimiento de 
las actuaciones que constituyen su objeto o ser resuelto por alguna de las siguientes 
causas:
a)  El  transcurso  del  plazo  de  vigencia  del  Convenio  sin  haberse  acordado  la 
prórroga del mismo.
b)  El acuerdo unánime por escrito de todos los firmantes.
c)  El incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de 
alguno de los firmantes. En este supuesto, la parte cumplidora deberá notificar a la 
incumplidora su intención de resolver el Convenio, indicando la causa y disponiendo esta 
de un plazo máximo de diez días para que cumpla con las obligaciones y compromisos 
que se consideran incumplidos. Este requerimiento será comunicado al presidente de la 
Comisión Mixta de Seguimiento. Si transcurrido el plazo indicado en el requerimiento 
persistiera  el  incumplimiento,  la  parte  que  lo  dirigió  notificará  a  la  otra  parte  la 
concurrencia de la causa de resolución y se entenderá resuelto el Convenio.
d)  Por decisión judicial declaratoria de la nulidad del Convenio.
e)  Por cualquier otra causa distinta de las anteriores prevista en el Convenio o en 
otras leyes.
En cuanto a los procedimientos y los efectos de la resolución del Convenio se 
atenderá a los estipulado en los artículos 51 y 52 de la mencionada Ley.
Novena.  Notificaciones.
De acuerdo con el contenido del artículo 14.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento  Administrativo  Común,  las  notificaciones  que  fueran  necesarias  con 
motivo de este Convenio, se realizarán necesariamente de forma electrónica. A estos  e
efectos, en el caso de Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos  bo
de  la  Unión  General  de  Trabajadores  las  notificaciones  deberán  dirigirse  a  24ww
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Décima.  Ley aplicable y jurisdicción.
Las partes se someten expresamente a la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. 
Asimismo el Convenio se regirá por la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico del Sector Público, que será la aplicable en relación con su interpretación, 
validez y cumplimiento.
En prueba de conformidad, las partes firman por duplicado, en Madrid y fecha 
señalados.–La Directora General de Evaluación y Cooperación Territorial, María de la 
Consolación Vélaz de Medrano Ureta.–El Secretario de Administración y Formación, 
Manuel Mora Moreno.