BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 182 Sábado 31 de julio de 2021 Sec. II.B.   Pág. 93122
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
12998 Resolución de 26 de julio de 2021, de la Universitat de València, por la que 
se convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos docentes universitarios.
De  conformidad  con  lo  dispuesto  en  el  artículo  62.2,  segundo  párrafo,  de  la 
Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades; el Real Decreto 1312/2007, 
de  5  de  octubre  («Boletín  Oficial  del  Estado»  de  6  de  octubre),  y  el 
Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre («Boletín Oficial del Estado» de 8 de octubre), 
que regulan la acreditación nacional y el régimen de los concursos para el acceso a los 
cuerpos  docentes  universitarios  respectivamente,  y  a  tenor  de  lo  establecido  en  el 
artículo 3 del Reglamento de Selección del Personal Docente e Investigador de la 
Universitat de València, aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universitat de 
València de fecha 27 de mayo de 2003, redacción modificada por acuerdo del Consejo 
de Gobierno de fecha 23 de diciembre de 2008, y posteriores revisiones,
Este Rectorado, en ejecución de la Oferta de Empleo Público para el año 2019, 
relativa a plazas de cuerpos docentes universitarios y de profesorado contratado doctor, 
publicada en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» de 23 de mayo de 2019 
(corrección de errores de 3 de junio de 2019), previa autorización de la Conselleria 
competente  en  materia  de  universidades,  ha  resuelto  convocar  a  concurso  público 
(convocatoria 160/2021), para la provisión por turno de promoción interna al cuerpo de 
Catedráticos y Catedráticas de Universidad, las plazas que se relacionan en el anexo I, 
de la presente Resolución, dotadas en el estado de gastos del presupuesto de la 
Universitat de València e incluidas en su vigente relación de puestos de trabajo, con 
sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
Primera.  Normas generales.
Los  concursos  se  regirán  por  lo  dispuesto  en  el  artículo  62.2  de  la 
Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades modificado por el Real 
Decreto Ley 10/2015, de 11 de septiembre («Boletín Oficial del Estado» de 12 de 
septiembre de 2015), y preceptos concordantes de la LOU; la Ley 7/2007, de 12 de abril, 
del Estatuto Básico del Empleado Público («Boletín Oficial del Estado» de 13 de abril); el 
Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre («Boletín Oficial del Estado» de 6 de octubre), 
y el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre («Boletín Oficial del Estado» de 8 de 
octubre), que regulan la acreditación nacional y el régimen de los concursos para el 
acceso a los cuerpos docentes universitarios, respectivamente; el Decreto 128/2004, 
de 30 de julio, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueban los Estatutos de la 
Universitat de València («Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» de 3 de agosto); el 
Reglamento de Selección del Personal Docente e Investigador de la Universitat de  s
València, aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universitat de València de fecha 27  oe.
oUdebelnel iicvgmtearóratsonyiritociae atd  ddadeede    d2Vlae0a  0lrèU3enn,la civciyaei o rdpnseoiat asrsfttee ecdr ihaeoa  rteV ra2sav3 lèé mndsc oedid aejiu,f  imncaiaepocdr iodoiobensa e 2des0ol;e 2 cpe0tol,r  órc Rnueiecyl gooCls aao mcrnotesíncenu jtlooalo    Udd2ene. 1i vG.efa)or dsbemiidseitanrandibso,lt e rdadcecee il  óallaans     2021-12998n https://www.
personas que reúnan la condición de interesadas en procedimientos que puedan dar
lugar en su incorporación como miembros de la comunidad universitaria; el Reglamento
para la realización de reuniones y la adopción de acuerdos a distancia por parte de 
órganos  colegiados  de  la  Universidad,  aprobado  por  el  Consejo  de  Gobierno  de 
la Universitat de València de fecha 18 de febrero de 2019; así como por las bases de la 
presente convocatoria. En lo no previsto en las disposiciones anteriores se aplicará lo 
dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común 
de las Administraciones Públicas («Boletín Oficial del Estado» de 2 de octubre de 2015); 
en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público («Boletín 
Oficial  del  Estado»  de  2  de  octubre  de  2015),  y  en  la  Legislación  General  de 
Funcionarios Civiles del Estado.
Segunda.  Requisitos de las personas candidatas.
2.1  Requisitos generales.
a)  Poseer la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea o 
de aquellos Estados, a los que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por 
la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de 
trabajadores. También podrán participar el/la cónyuge, descendientes y descendientes 
del/de la cónyuge, de los españoles y españolas y de los nacionales de otros Estados 
miembros  de  la  Unión  Europea,  siempre  que  no  estén  separados  o  separadas  de 
derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. 
Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros 
Estados cuando así se prevea en los Tratados Internacionales celebrados por la Unión 
Europea  y  ratificados  por  España.  Igualmente  podrán  participar  los  aspirantes  de 
nacionalidad extranjera no comunitaria cuando en el Estado de su nacionalidad se 
reconozca  a  los  españoles  y  españolas  aptitud  legal  para  ocupar  en  la  docencia 
universitaria posiciones análogas a las de los funcionarios de los cuerpos docentes 
universitarios españoles.
b)  No haber alcanzado la edad de jubilación forzosa establecida por la legislación 
vigente en la fecha de finalización del plazo para la presentación de solicitudes.
c)  Poseer el Título de Doctor/a.
d)  No haber sido separadas, mediante expediente disciplinario, del servicio de 
cualquiera  de  las  Administraciones  Públicas  o  de  los  órganos  constitucionales  o 
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de 
empleos o cargos públicos o para el acceso al cuerpo o escala funcionarial.
e)  Poseer  la  capacidad  funcional  para  el  desempeño  de  las  tareas 
correspondientes a profesor o profesora de universidad.
f)  Haber  abonado  los  derechos  de  examen  establecidos  en  la  presente 
convocatoria o acreditar la exención del pago o bonificación.
2.2  Requisitos específicos.
Ser funcionario o funcionaria del cuerpo de Profesores y Profesoras Titulares de 
Universidad  o  de  la  Escala  de  Investigadoras  e  Investigadores  Científicos  de  los 
Organismos Públicos de Investigación, y haber prestado, como mínimo, dos años de 
servicios efectivos bajo esta condición. Estar acreditado o acreditada para el cuerpo 
docente de Catedráticos y Catedráticas de Universidad conforme a lo establecido en el 
Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre. En caso de haber sido acreditado o acreditada 
tras la modificación introducida por el Real Decreto 415/2015, deberá serlo por la misma 
rama de conocimiento a la que corresponde el Área de Conocimiento de la plaza  e.
convocada, todo ello de acuerdo con el anexo 1 del Real Decreto 1312/2007. w.b
Se considera que posee la acreditación regulada en el Real Decreto 1312/2007, de 5  998ww
dRee al oDcetucbrereto,  77e4l /20p0r2o,f edseo r2a6d od e hjualbioil,i tapdoor  el cqounef osrem ere gual a elol  sisetesmtaab ledceid hoa bileitna cióenl 
ndaec lioosn acol npcaurars oesl  adcec aecscoe as oc rueesrppeocst idvoes f.uncionarios docentes universitarios y el régimen
Los requisitos establecidos en las presentes bases deberán cumplirse en el momento 
de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la 
toma de posesión.
Tercera.  Presentación de solicitudes.
3.1  Plazo  de  presentación:  veinte  días  a  contar  desde  el  día  siguiente  de  la 
publicación de esta convocatoria en el BOE.
Todos los plazos señalados en esta convocatoria se entienden que son hábiles, 
excluyendo del cómputo los sábados, domingos y los declarados festivos.
3.2  Las solicitudes se presentarán a través del formulario electrónico de la instancia 
general que se encuentra en el entorno de tramitación electrónica de la Universitat de 
València  en  la  siguiente  dirección  electrónica:  https://webges.uv.es/uvEntreuWeb/
menu.jsp?idtramite=EXPSOLP2U.
En este entorno se realizarán todos los trámites de presentación de instancias y 
aportación de documentos.
3.3  Se  utilizará,  obligatoriamente,  el  modelo  de  instancia  específico  para  la 
categoría de la plaza que se incluye en el anexo II de esta convocatoria y que se podrá 
encontrar en la página web del servicio de recursos humanos PDI: http://www.uv.es/pdi o 
directamente a través del siguiente enlace electrónico: https://go.uv.es/m6VS2jE.
La  «Guía  para  presentarse  a  las  convocatorias  para  la  provisión  de  plazas  de 
profesorado universitario», que contiene las instrucciones para la cumplimentación del 
formulario de instancia general así como la forma de adjuntar la documentación a 
presentar por la persona solicitante, se podrá encontrar en la página web del Servei de 
Recursos Humans PDI: http://www.uv.es/pdi o directamente a través del siguiente enlace 
electrónico https://go.uv.es/Hc2Leq7. La instancia deberá ser cumplimentada siguiendo 
las instrucciones recogidas en esta guía.
3.4  Junto con la instancia (anexo II), será presentada en formato digital, la siguiente 
documentación:
a)  Documento nacional de identidad o pasaporte. Las personas aspirantes que no 
posean  la  nacionalidad  española  y  tengan  derecho  a  participar,  deberán  presentar 
fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, de los documentos 
que acrediten el vínculo de parentesco y las circunstancias de dependencia a las que se 
refiere la base 2.1.a) de esta convocatoria. Asimismo, cuando las personas aspirantes 
participen en las pruebas selectivas por su condición de cónyuges, además de los 
documentos señalados, deberán presentar declaración jurada o promesa de no hallarse 
separadas de sus respectivos cónyuges.
b)  Documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos que señala la 
base segunda para participar en los concursos de acceso, excepto en el caso de los 
títulos de Doctor/a expedidos por la Universitat de València, en que no será necesario 
aportarlos.
La acreditación de la nacionalidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria, se 
realizará mediante los documentos correspondientes, certificados por las autoridades 
competentes del país de origen, traducidos al castellano.
c)  Justificación de haber efectuado el ingreso de las tasas (30 euros) en la cuenta 
«Derechos de examen-Universidad de Valencia» número ES21-0049-6721-65-2010001382 
del «Banco Santander».
Estarán exentas del pago de la tasa las personas que acrediten una discapacidad en  oe.
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expresamente en el apartado correspondiente de la solicitud y deberán presentar las
certificaciones correspondientes que acrediten su condición de discapacidad, de ser  Bc
miembro de familia numerosa o de familia monoparental (mediante certificado de la 
Conselleria  de  Bienestar  Social  u  órgano  competente),  y  las  víctimas  de  actos  de 
violencia sobre la mujer mediante cualquiera de los medios de prueba que prevé el 
artículo 9.1 y 9.2 de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat Valenciana, 
integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunidad Valenciana.
Disfrutarán de una bonificación del 50 % de la tasa las personas que formen parte de 
familias numerosas de categoría general y los miembros de familias monoparentales de 
categoría general.
La falta de abono o un abono inferior a la cantidad indicada como tasas en el período 
de  presentación  de  solicitudes,  se  considerará  incumplimiento  insubsanable  que 
provocará la inadmisión al concurso. La exclusión por no cumplir alguno de los requisitos 
de la convocatoria no comportará el derecho a la devolución de las tasas.
3.5  Las personas que opten a más de una plaza habrán de presentar una instancia 
independiente  para  cada  una  de  ellas,  acompañada  de  la  documentación 
complementaria.
En  el  caso  de  convocatoria  conjunta  de  plazas,  se  especificará  en  una  única 
instancia todas las plazas a las que se refiere la convocatoria, acompañada de una única 
documentación  complementaria  y  un  único  pago  de  tasas.  Se  considera  que  la 
convocatoria de plazas es conjunta cuando en el anexo 1, el dígito referente al «n.º de 
plazas» es superior a 1.
3.6  En el caso que se convocaran de manera conjunta más de cinco plazas, se 
deberá reservar la cuota legal para la cobertura con personas con discapacidad, siempre 
que dichas personas superen los procesos selectivos y acrediten la discapacidad, así 
como la compatibilidad con el desarrollo de las tareas. Si esta cuota no fuera cubierta, 
acrecerá el resto de las plazas con carácter general.
Las  personas  con  discapacidades  deberán  presentar  junto  con  la  solicitud  el 
certificado del grado de discapacidad expedido por el órgano competente.
3.7  En  el  caso  de  incidencia  técnica  a  que  se  refiere  el  artículo  32.4  de  la 
Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las 
Administraciones Públicas, que imposibilite el funcionamiento ordinario del sistema o 
aplicación que corresponda, y hasta que aquella se solucione, la Universitat de València 
podrá determinar una ampliación de los plazos no vencidos. Tanto la incidencia técnica 
acontecida como la ampliación concreta del plazo no vencido tendrán que publicarse en 
tablón de anuncios.
3.8  Los sistemas de identificación y de firma admitidos para los interesados de 
acuerdo con el contenido de los artículos 9 y 10 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, son 
los recogidos en la sede electrónica de la Universitat de València
3.9  Si alguna de las personas interesadas presentara su solicitud presencialmente, 
el órgano convocante la requerirá para que lo enmiende a través de la presentación del 
formulario  electrónico  de  la  instancia  general  que  se  encuentra  en  el  entorno  de 
tramitación electrónica de la Universitat de València, en los términos del artículo 68 de la 
Ley 39/2015, de 1 de octubre, de forma que la solicitud solo será admitida si se presenta 
mediante instancia electrónica en el canal que indica la convocatoria y dentro de los 
plazos de la misma.
Cuarta.  Admisión de aspirantes.
4.1  En el plazo máximo de veinte días hábiles desde la finalización del plazo de 
presentación  de  solicitudes,  el  vicerrectorado  con  competencias  en  materia  de  e.
profesorado  dictará  una  resolución  declarando  aprobada  la  lista  provisional  de  las  w.b
personas candidatas admitidas y excluidas. 998ww
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directamente a través del siguiente enlace electrónico: https://go.uv.es/m5H0Mxp.
Contra  la  mencionada  resolución  las  personas  interesadas  podrán  presentar 
reclamación en el plazo de diez días, a contar desde el día siguiente a la publicación del 
anuncio, o bien subsanar en su caso, en el mismo plazo, el defecto que haya motivado 
su exclusión.
4.2  En el plazo máximo de quince días hábiles desde la finalización del plazo de 
reclamaciones y resueltas las mismas, el vicerrectorado con competencias en materia de 
profesorado dictará resolución aprobando la lista definitiva de las personas candidatas 
admitidas y excluidas, que se publicará en la forma anteriormente establecida. Contra 
dicha resolución se podrá interponer recurso de reposición ante la Rectora en el plazo de 
un mes desde el día siguiente a su publicación en el tablón de anuncios de la Universitat 
de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/.
Quinta.  Comisiones de Selección. Acto de constitución.
5.1  La composición de las comisiones de selección es la que figura en el anexo I de 
esta convocatoria.
5.2  En  lo  relativo  a  las  sustituciones  de  los  miembros  de  la  Comisión  en  los 
supuestos de abstención, recusación o renuncia, se estará a lo previsto en el artículo 5.2 
del Reglamento de Selección del Personal Docente e Investigador de la Universitat de 
València.
5.3  Las comisiones de selección podrán reunirse en sesión presencial o a distancia. 
Las comisiones han de constituirse en el plazo de tres meses desde el día siguiente al 
de  la  publicación  del  nombramiento  de  sus  miembros  efectuado  en  la  presente 
convocatoria. El presidente o presidenta, previa consulta al resto de los miembros, 
convocará a los titulares y, en su caso, a los suplentes para proceder al acto de 
constitución de la comisión, con indicación del lugar y la fecha.
5.4  La constitución de cada comisión exigirá la presencia de todos sus miembros 
con voz y voto. Los miembros titulares que no concurran al acto de constitución cesarán 
y serán sustituidos por sus suplentes. En caso de que, además de los titulares, en 
alguno de los suplentes concurra causa de abstención, recusación o renuncia se podrán 
sustituir entre ellos correlativamente, los suplentes de los vocales primero, segundo y 
tercero.
5.5  Una  vez  constituida  la  comisión,  en  caso  de  ausencia,  el  presidente  o 
presidenta será sustituido por el miembro vocal de mayor categoría y antigüedad y el 
secretario o secretaria por el profesor o profesora de menor categoría y antigüedad. Para 
la válida actuación de la comisión será necesaria la participación, al menos, de tres de 
sus miembros con voz y voto. Los miembros de la comisión que estén ausentes en 
alguna actuación cesarán en su condición de tales.
5.6  En el acto de constitución y con anterioridad a la presentación de las personas 
candidatas, la comisión fijará y hará públicos en el lugar indicado para el acto de 
presentación, los criterios específicos de valoración del concurso, que en cualquier caso 
tendrán  que  respetar  los  criterios  establecidos  en  el  anexo  IV  de  la  presente 
convocatoria. Las pruebas de selección tendrán el mismo valor. Las comisiones no 
podrán establecer criterios que den preferencia al resultado obtenido en una de ellas.
Sexta.  Acto de presentación.
6.1  La Presidencia de la comisión convocará a los y las candidatas admitidas, 
mediante publicación en el tablón oficial de la Universitat de València, con una antelación  es
mínima de quince días, para la realización del acto de presentación, con indicación de la  bo
fecha, hora y lugar. En todo caso, el acto de presentación será necesario que se celebre  998ww
en el plazo máximo de cinco días desde la fecha del acto de constitución de la comisión.
La constitución de la comisión y la presentación de las personas concursantes 
podrán tener lugar en la misma fecha. En el acto de presentación, que será público, 
aquellas entregarán al presidente o presidenta de la comisión cinco ejemplares de su 
historial académico, docente, investigador y de gestión (anexo III), así como un ejemplar 
de las publicaciones y documentos acreditativos de los méritos y cinco ejemplares del 
proyecto docente (guía docente y justificación e incardinación de la asignatura dentro del 
plan de estudios).
6.2  En el acto de presentación la comisión indicará la fecha de realización de la 
primera prueba a que se refiere la base séptima de la presente convocatoria. Asimismo, 
si procede, en el mismo acto se determinará por sorteo y se hará público el orden de 
intervención de las personas candidatas presentadas y se fijará y publicará el lugar, 
fecha y hora de inicio de la primera prueba. En todo caso, esta prueba tendrá que 
comenzar en un plazo máximo de cinco días desde el acto de presentación.
6.3  El secretario/a de la comisión garantizará que la documentación entregada por 
las personas concursantes pueda ser examinada por todas las personas candidatas 
presentadas.
Séptima.  Celebración de las pruebas.
7.1  Los concursos de promoción interna para la provisión de plazas de Catedrático 
y Catedrática de Universidad constarán de dos pruebas.
La primera prueba consistirá en la exposición oral y pública, durante un tiempo máximo 
de dos horas, de los méritos y del historial académico, docente, investigador y de gestión 
del  candidato  o  candidata,  así  como  de  su  proyecto  docente.  En  caso  de  que  la 
convocatoria  exprese  un  perfil  docente  el  proyecto  habrá  de  ajustarse  al  mismo. 
Seguidamente, la comisión debatirá con el/la concursante durante un máximo de dos horas.
Cada uno de los miembros de la comisión emitirá un informe individual motivado 
sobre el desarrollo de la primera prueba para cada una de las personas concursantes y, 
seguidamente, expresará su voto.
Esta  prueba  tendrá  carácter  eliminatorio  para  todas  aquellas  personas  que  no 
obtengan al menos tres votos favorables.
La segunda prueba consistirá en la exposición oral y pública, durante un máximo de 
noventa minutos, del proyecto investigador del candidato o candidata. En caso de que la 
convocatoria exprese un perfil investigador el proyecto habrá de ajustarse al mismo. A 
continuación, la comisión debatirá con el concursante durante un máximo de dos horas.
Las pruebas se realizarán en las instalaciones de la Universitat de València.
7.2  Finalizadas las pruebas a las que se ha hecho referencia en los apartados 
anteriores, la comisión o cada uno de sus miembros emitirá un informe final razonado, 
ajustado a los criterios de valoración previamente acordados por la misma, sobre los 
méritos e historial de cada una de las candidatas y candidatos presentados y sobre el 
desarrollo de cada una de las pruebas.
Octava.  Propuesta de provisión.
8.1  A la vista del informe o informes, la comisión efectuará una propuesta motivada 
de provisión, que deberá ser aprobada por al menos tres votos a favor. La propuesta 
incluirá una relación de todas las personas candidatas por orden de preferencia para su 
nombramiento,  sin  que  se  pueda  exceder  en  la  propuesta  el  número  de  plazas 
convocadas. Los vocales que voten en contra de la propuesta mayoritaria tendrán que  es
hacer constar la motivación de su voto. bo
La comisión podrá concluir el concurso con la propuesta de no provisión de la plaza. 998ww
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8.3  Contra la propuesta de la comisión las personas candidatas podrán presentar 
una reclamación ante la rectora en los términos dispuestos en la base 11.ª de la presente 
convocatoria.
8.4  La propuesta motivada de la comisión permanecerá expuesta en el tablón 
oficial de anuncios de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/, al 
menos, hasta la finalización del plazo para presentar la reclamación.
8.5  El presidente o presidenta de la comisión, una vez efectuada y publicada la 
propuesta de provisión, la remitirá al Rectorado, junto con un ejemplar de todas las actas 
e informes. Asimismo, remitirá una certificación del secretario o secretaria del centro 
relativa a la fecha de publicación en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de 
València  https://webges.uv.es/uvTaeWeb/.  Al  término  del  plazo  de  exposición,  el 
secretario  o  secretaria  del  centro  remitirá  al  Rectorado  la  certificación  del  periodo 
completo de exposición pública.
Novena.  Presentación de documentos.
En el plazo máximo de veinte días desde la publicación de la propuesta de provisión 
de la plaza, la persona candidata propuesta deberá presentar en el Registro General de 
esta Universidad o por cualesquiera de los demás procedimientos señalados en el 
artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas, la certificación de la Administración de que 
dependan,  acreditativa  de  su  condición  de  funcionaria  o  funcionario  y  de  cuantas 
circunstancias  consten  en  su  hoja  de  servicios,  excepto  en  el  caso  de  que  la 
Administración de la que dependan sea la Universitat de València.
Décima.  Nombramiento.
10.1  La  rectora  nombrará  a  la  persona  candidata  propuesta  por  la  comisión, 
después de que la misma acredite cumplir los requisitos generales establecidos en la 
base anterior. En caso de que la persona candidata propuesta no presente en tiempo y 
forma la documentación requerida, la rectora declarará desierto el concurso.
10.2  Los nombramientos serán publicados en el «Boletín Oficial del Estado» y en el 
«Diario Oficial de la Generalitat Valenciana».
10.3  En el plazo máximo de veinte días a contar desde el día siguiente a la 
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», la persona propuesta 
deberá  tomar  posesión  de  la  plaza,  momento  en  el  que  adquirirá  la  condición  de 
funcionario/a docente universitario del cuerpo de Catedrático/a de Universidad.
Undécima.  Recursos.
11.1  Contra la propuesta de la comisión las personas candidatas podrán presentar, 
en el plazo máximo de diez días, una reclamación ante la rectora de la Universitat de 
València. Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta su 
resolución.
11.2  La reclamación será valorada por la Comisión de Reclamaciones, que en un 
plazo de tres meses ratificará o no la propuesta de provisión impugnada.
11.3  La Comisión de Reclamaciones está constituida por siete catedráticos y/o 
catedráticas de universidad, de diversas áreas de conocimiento, con el reconocimiento 
de los períodos mínimos de actividad investigadora, designados por el procedimiento  s
previsto  en  el  artículo  12  del  Reglamento  de  Selección  del  Personal  Docente  e  oe.
Investigador de la Universitat de València. w.
11.4  La  citada  Comisión  valorará  los  aspectos  puramente  procedimentales  y 
verificará el efectivo respeto, por parte de la Comisión de Selección del concurso, de la 
igualdad de condiciones de las personas candidatas y de los principios de mérito y 
capacidad.
11.5  La resolución de la rectora, previa propuesta vinculante de la Comisión de 
Reclamaciones, agota la vía administrativa y será impugnable directamente ante la 
jurisdicción contencioso-administrativa.
Duodécima.  Información respecto a los datos recogidos.
La Universitat de València Estudi General es la entidad responsable de los datos 
facilitados por las personas concursantes en este proceso. Se tratará la información 
facilitada  exclusivamente  por  las  personas  concursantes  con  los  fines  objeto  de  la 
convocatoria, así como, en su caso, la posterior gestión del personal de conformidad con 
lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades. Todos o 
parte de los datos facilitados serán publicados en el Tablón Oficial de la Universitat de 
València. Los datos de las personas concursantes se conservarán indefinidamente para 
el cumplimiento de las finalidades señaladas, conforme a lo dispuesto en la Ley 3/2005, 
de 15 de junio, de Archivos de Generalitat Valenciana.
Las personas concursantes tienen derecho a solicitar al responsable del tratamiento 
el acceso a sus datos personales, y su rectificación o supresión, o la limitación de su 
tratamiento, o a oponerse al tratamiento, así como el derecho a la portabilidad de los 
datos, mediante escrito acompañado de copia de un documento de identidad y, en su 
caso, documentación acreditativa de la solicitud, dirigido al Delegado de Protección de 
Datos en la Universitat de València. La Universitat de València tiene habilitada una 
dirección (lopd@uv.es) para cualquier información, sugerencia, petición de ejercicio de 
derechos y resolución amistosa de controversias en materia de protección de datos de 
carácter  personal,  sin  perjuicio  del  derecho  a  presentar  una  reclamación  ante  la 
autoridad de control competente.
Pueden consultarse nuestras políticas de privacidad en http://links.uv.es/qBf2qd6.
Decimotercera.  Norma final.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, puede interponerse el 
recurso potestativo de reposición ante la rectora de la Universitat de València, en el plazo 
de un mes, o directamente el recurso contencioso-administrativo, ante la Sala de lo 
Contencioso-Administrativo  del  Tribunal  Superior  de  Justicia  de  la  Comunidad 
Valenciana, en el plazo de dos meses. Ambos plazos se computarán desde el día 
siguiente al de la publicación de esta convocatoria. Si se optara por el recurso de 
reposición, no podrá interponerse el recurso contencioso-administrativo en tanto no sea 
resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del primero, 
conforme a lo previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Valencia, 26 de julio de 2021.–La Rectora, María Vicenta Mestre Escrivá.
ANEXO I
Código plaza/s: 93/2021
Plaza/s: 2125.
Categoría: Catedrático/a de Universidad.
Dedicación: T.C.
Número de plazas: 1.
Área: Fisiología.
Departamento: Fisiología.
Centro (adscripción departamento): Facultad de Medicina y Odontología.
Centro (adscripción plaza): Facultad de Medicina y Odontología.
Comisión titular
Presidente: José María Estrela Arigüel, C.U., Universitat de València.
Secretario: Martín Aldasoro Celaya, C.U., Universitat de València.
Vocal 1.º: Ana Beatriz Rodríguez Moratinos, C.U., Universidad de Extremadura.
Vocal 2.º: Luis Monge Sánchez, C.U., Universidad Autónoma de Madrid.
Vocal 3.º: Juana Gallar Martínez, C.U., Universidad Miguel Hernández de Elche.
Comisión Suplente
Presidente: Francisco Javier Miranda Alonso, C.U., Universitat de València.
Secretaria: Rosa Cibrián Ortíz de Anda, C.U., Universitat de València.
Vocal 1.º: José Pariente Llanos, C.U., Universidad de Extremadura.
Vocal 2.º: Nuria Fernández Monsalve, C.U., Universidad Autónoma de Madrid.
Vocal 3.º: Juan Francisco Llopis Borrás, C.U., Universidad de Castilla-La Mancha.
ANEXO II
 
 
 
 
Turno discapacidad 
(marcar con una X si la plaza corresponde a turno 
por discapacidad) 
 
Convocatoria nº: 
1. DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO 
Código plaza:    N.º Plaza:    Cuerpo docente:  Catedrático/a de Universidad 
Área de conocimiento:   
Fecha resolución convocatoria:    Fecha BOE convocatoria:   
 
2. DATOS PERSONALES 
Primer apellido  Segundo Apellido  Nombre 
     
Fecha de nacimiento  Lugar de nacimiento/ Nacionalidad  DNI /Pasaporte 
     
Domicilio  Municipio / Código Postal 
   
Teléfono  Teléfono móvil  Dirección electrónica 
     
Documentación que se adjunta: 
3. REQUISITOS 
GENERALES 
DNI  PASAPORTE  TÍTULO DOCTOR/A  CERTIFICADO GRADO DISCAPACIDAD 33 % mínimo 
 
4. REQUISITOS ESPECIFICOS 
ACREDITACIÓN. Fecha resolución:  Cuerpo docente: 
HABILITACIÓN. Fecha resolución:  Cuerpo docente: 
FUNCIONARIO/A del cuerpo de Profesores/as Titulares de Universidad de la Universidad de: 
 
FUNCIONARIO/A de la Escala de Investigadores/as Científicos/as de Organismos Públicos de Investigación 
5. PAGO DE TASAS 
 
EFECTIVO en cuenta  TRANSFERENCIA a cuenta  EXENCIÓN/BONIFICACIÓN: 
Resguardo acreditativo del ingreso en efectivo, transferencia o en su caso, certificado acreditativo que justifique la exención o bonificación. 
 
CERTIFICACIÓN ACTUALIZADA HOJA DE SERVICIOS (Únicamente para el personal ajeno a la Universitat de  es
València  oe.
  w.
Otra documentación:  998ww
 Fecha presentación instancia:
   Firma / Firma digital:  BOE-A-cable e
RECTORADO DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA (Avda. Blasco Ibáñez 13, 46010 València)
ANEXO III
1.  Datos personales.
Apellidos y nombre: ......................................................................................................
Fecha expedición DNI/Pasaporte: .................... Número del documento: ....................
Nacimiento (provincia y localidad): ..............................................................................
Fecha nacimiento: ................................... Nacionalidad: .............................................
Residencia: Provincia: ............................................ Código postal: .............................
Localidad: .....................................................................................................................
Domicilio: .....................................................................................................................
Teléfono: ............................................ Dirección electrónica: ......................................
Facultad o Escuela actual: ..........................................................................................
Departamento o Unidad docente actual: ......................................................................
Categoría actual como profesor/a funcionario/a o contratado/a: .................................
2.  Títulos  académicos  (Clase,  Organismo  y  Centro  de  expedición,  Fecha  de 
expedición, Calificación si la hubiere).
3.  Puestos docentes desempeñados (Categoría, Organismo o Centro, Régimen 
dedicación, Actividad, Fecha de nombramiento o contrato, Fecha cese o terminación).
4.  Actividad docente desempeñada (Asignatura, Organismo, Centro y Fecha).
5.  Actividad investigadora desempeñada (Programas y Puestos).
6.  Publicaciones –libros– (Título, Fecha de publicación, Editorial).
7.  Publicaciones –artículos– (Título, Revista, Fecha de publicación, Número de 
páginas). Indicar trabajos en prensa justificando su aceptación por la Revista editora).
8.  Otras publicaciones.
9.  Otros trabajos de investigación.
10.  Proyectos de investigación subvencionados.
11.  Comunicaciones y ponencias presentadas a congresos (Indicar título, lugar, 
fecha, entidad organizadora y carácter nacional o internacional).
12.  Patentes.
13.  Cursos y seminarios impartidos (con indicación del centro, organismo, materia, 
actividad desarrollada y fecha).
14.  Cursos y seminarios recibidos (con indicación del centro, organismo, materia y 
fecha de celebración).
15.  Becas, ayudas y premios recibidos (con posterioridad a la licenciatura).
16.  Conocimiento de la lengua propia de la Universitat de València.
17.  Participación en tareas de gestión
18.  Otros méritos.
ANEXO IV
Criterios generales de evaluación que deben observar las comisiones que deben 
resolver los concursos de acceso a plazas de funcionario/a de los cuerpos 
docentes universitarios
Para la valoración de los candidatos/as en los concursos de acceso a plazas de 
funcionariado docente, las comisiones fijarán unos criterios que en todo caso atribuirán 
los  siguientes  valores  a  los  méritos  incluidos  en  el  historial  académico,  docente, 
investigador, de gestión, y si procede, asistencial, de los/las candidatos/as:
Catedráticos/catedráticas de universidad.
Investigación: 45 %.
Docencia Universitaria: 25 %.
Otros méritos: 5 %.
Conocimiento de la lengua propia de la Universidad de Valencia: 10 %.
Participación en tareas de gestión: 15 %.
En el caso de extranjeros/as que puedan acceder a la función pública, de acuerdo 
con la legislación aplicable, un requisito para poder concursar será, el conocimiento 
debidamente acreditado, de cualquiera de las dos lenguas oficiales a la Universidad de 
Valencia.