BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 247 Viernes 15 de octubre de 2021 Sec. II.B.   Pág. 125684
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA
Y EL RETO DEMOGRÁFICO
16733 Resolución de 7 de octubre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se 
convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso 
libre y promoción interna, en la Escala de Agentes Medioambientales de 
Organismos Autónomos del Ministerio de Medio Ambiente.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 211/2019, de 29 de marzo (BOE 
del 2 de abril), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2019; en el 
Real Decreto 936/2020, de 27 de octubre (BOE del 29), por el que se aprueba la oferta 
de empleo público para el año 2020, y en el Real Decreto 636/2021, de 27 de julio (BOE 
del 28), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2021, con el fin de 
atender las necesidades de personal de la Administración Pública,
Esta  Subsecretaría,  en  uso  de  las  competencias  que  le  están  atribuidas  en  el 
artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, 
previo  informe  favorable  de  la  Dirección  General  de  la  Función  Pública,  acuerda 
convocar proceso selectivo para ingreso en la Escala de Agentes Medioambientales de 
Organismos Autónomos del Ministerio de Medio Ambiente.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre 
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el 
artículo 14 de la Constitución Española; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de 
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y el Acuerdo de Consejo de 
Ministros, de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III Plan para la Igualdad 
de Género en la Administración General del Estado y en los Organismos Públicos 
vinculados o dependientes de ella, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes
Bases comunes
Las  bases  comunes  por  las  que  se  regirá  la  presente  convocatoria  son  las 
establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio (BOE del 22).
Bases específicas
La  presente  convocatoria,  se  publicará,  entre  otras,  en  las  páginas  web 
www.miteco.gob.es y www.administracion.gob.es. y en el Portal Funciona.
1. Descripción de las plazas
Se  convoca  proceso  selectivo  para  cubrir  90  plazas  de  la  Escala  de  Agentes 
Medioambientales de Organismos Autónomos del Ministerio de Medio Ambiente, por el  e.
sistema general de acceso libre, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2020  w.b
y 2021 y 140 plazas por el sistema de promoción interna correspondientes a las Ofertas  733ww
de EEmnp leelo  cPaúsbol icdoe  2q0u1e9  yla 2s0 2p0la.zas convocadas por el sistema de promoción interna
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Los aspirantes solo podrán participar en una de las dos convocatorias.
2. Proceso selectivo
El  proceso  selectivo  se  realizará  mediante  el  sistema  de  oposición,  para  los 
aspirantes que se presenten por el sistema general de acceso libre y mediante el 
sistema de concurso-oposición, para los aspirantes que se presenten por el sistema de 
promoción interna, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en 
el anexo I.
La fase de oposición tendrá una duración máxima de doce meses y el primer 
ejercicio se celebrará en un plazo máximo de cuatro meses, contados a partir de la 
publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Este proceso incluirá la superación de un curso selectivo. Para la realización de este 
curso selectivo, los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, si se trata del 
sistema general de acceso libre, o las fases de oposición y concurso en el caso del 
sistema  de  promoción  interna,  serán  nombrados  funcionarios  en  prácticas  por  la 
autoridad convocante.
3. Programa
El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura como anexo II de 
esta convocatoria.
4. Titulación
Estar en posesión del título de Bachiller o Técnico o tener cumplidas las condiciones 
para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes (haber 
pagado las tasas para la expedición del título).
Asimismo se estará a lo establecido en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por 
la  que  se  establecen  equivalencias  con  los  títulos  de  Graduado  en  Educación 
Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de 
mayo, de Educación.
Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que 
están en posesión de la correspondiente credencial de homologación. Este requisito no 
será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su 
cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las 
Disposiciones de Derecho Comunitario.
5. Requisitos específicos
Los aspirantes deberán estar en posesión del permiso de conducción de la clase B, y 
mantenerlo hasta el momento de la toma de posesión.
Los  aspirantes  por  promoción  interna  deberán  cumplir,  además,  los  siguientes 
requisitos:
Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los Cuerpos o Escalas de la 
Administración  General  del  Estado  del  Subgrupo  C2,  salvo  que  se  encuentren  en 
servicio activo en otra Administración Pública por haber obtenido puesto en la misma por 
procedimientos de provisión previstos en el Estatuto Básico del Empleado Público, o a  es
Cuerpos o Escalas Postales y Telegráficos, adscritos al Subgrupo C2 o a Cuerpos o  o
Escalas del Subgrupo C2 del resto de las Administraciones incluidas en el artículo 2.1  733ww
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Dominio Público, del IV Convenio único para el Personal Laboral de la Administración
General del Estado o categorías equivalentes de otros convenios de los Organismos 
Públicos, Agencias y demás Entidades de derecho público con personalidad jurídica 
propia, vinculadas o dependientes de la Administración General del Estado o categorías 
equivalentes fuera de convenio al servicio de la Administración General del Estado, sus 
Organismos Públicos, Agencias y demás Entidades de derecho público con personalidad 
jurídica propia, vinculadas o dependientes de la Administración General del Estado y 
desarrollar o haber desarrollado funciones coincidentes con las de la Escala de Agentes 
Medioambientales de Organismos Autónomos del Ministerio de Medio Ambiente.
Antigüedad:
– Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos años, como funcionario 
de carrera en el Cuerpo o Escala de la Administración General del Estado del subgrupo 
C2 o en Cuerpos o Escalas Postales y Telegráficos, adscritos al subgrupo C2 o en 
Cuerpos o Escalas del subgrupo C2 del resto de las Administraciones incluidas en el 
artículo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba 
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
– Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos años, como personal 
laboral fijo al Grupo y Especialidad 3G-Vigilancia del Dominio Público, del IV Convenio único 
o categorías equivalentes de otros convenios de los Organismos Públicos, Agencias y 
demás  Entidades  de  derecho  público  con  personalidad  jurídica  propia,  vinculadas  o 
dependientes de la Administración General del Estado o categorías equivalentes fuera de 
convenio al servicio de la Administración General del Estado, sus Organismos Públicos, 
Agencias  y  demás  Entidades  de  derecho  público  con  personalidad  jurídica  propia, 
vinculadas o dependientes de la Administración General del Estado y desarrollar o haber 
desarrollado las funciones coincidentes con las de la Escala de Agentes Medioambientales 
de Organismos Autónomos del Ministerio de Medio Ambiente.
Aquellos  funcionarios  del  Subgrupo  C2  que  carezcan  de  la  titulación  requerida 
podrán participar en este proceso selectivo siempre que tengan una antigüedad de diez 
años en los Cuerpos o Escalas del Subgrupo C2 o de cinco años y hayan superado el 
curso  específico  a  que  se  refiere  la  disposición  adicional  novena  del 
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
6. Solicitudes
6.1  De acuerdo con la Disposición adicional primera, del Real Decreto 203/2021, 
de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del 
sector  público  por  medios  electrónicos,  las  solicitudes  deberán  cumplimentarse 
electrónicamente en el modelo oficial, al que se accederá, con carácter general, a través 
del Punto de Acceso General en la siguiente URL: http://administracion.gob.es/PAG/ips.
La  presentación  de  la  solicitud  se  realizará  en  el  plazo  de  veinte  días  hábiles 
contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en 
el «Boletín Oficial del Estado», por vía electrónica.
a)  La presentación de la solicitud por vía electrónica se realizará haciendo uso del 
servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas del Punto de Acceso General (http://
administracion.gob.es/PAG/ips), siguiendo las instrucciones que se le indiquen, siendo 
necesario  identificarse  mediante  la  plataforma  de  identificación  y  firma  electrónica 
Cl@ve, en cualquiera de sus modalidades. s
La presentación por esta vía permitirá: oe.
– La inscripción en línea del modelo oficial. 733ww
––  EAln peaxgaor  deoleccutmróennictoos d ae  llaa ss otalicsiatusd..
– El registro electrónico de la solicitud.
– La modificación o subsanación de los datos de la inscripción realizada durante el 
plazo referido.
– La subsanación, en su caso de la solicitud durante el plazo de subsanación.
En el caso de que se produzca alguna incidencia técnica durante el proceso de 
inscripción deberán enviar un correo a la dirección cau.060@correo.gob.es.
El pago electrónico de la tasa de derechos de examen se realizará en los términos 
previstos en la Orden HAC/729/2003, de 28 de marzo, por la que se establecen los 
supuestos y condiciones generales para el pago por vía electrónica de las tasas que 
constituyen  recursos  de  la  Administración  General  del  Estado  y  sus  Organismos 
Públicos.
La constancia de correcto pago de las tasas estará avalada por el Número de 
Referencia  Completo  (NRC)  emitido  por  la  AEAT  que  figurará  en  el  justificante  de 
registro.
En  el  caso  de  exención  del  pago  de  la  tasa  o  de  reducción  de  esta,  deberá 
adjuntarse escaneada la documentación justificativa relacionada en el anexo IV de esta 
convocatoria, si no se da la conformidad al órgano gestor para la verificación de datos en 
la plataforma de intermediación.
Cumplimentados todos los datos solicitados, pulsará el botón de «Firma y enviar 
inscripción».  El  proceso  de  inscripción  finalizará  correctamente  si  se  muestran  el 
justificante de registro de la inscripción y, en su caso, del pago en la pestaña «Mis 
inscripciones».
El  tratamiento  de  la  información  por  medios  telemáticos  tendrá  en  cuenta  lo 
establecido en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo 
de 27 de abril, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos 
Personales y garantía de los derechos digitales, y demás disposiciones que le sean de 
aplicación.
b)  Asimismo, en el caso de que no sea posible realizar la inscripción electrónica por 
los aspirantes que la cursen en el extranjero, estos podrán presentar la solicitud en 
soporte  papel  en  las  representaciones  diplomáticas  o  consulares  españolas 
correspondientes.  A  la  misma  se  acompañará  el  comprobante  bancario  de  haber 
ingresado los derechos de examen:
– Directamente en cualquier oficina del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria.
– Mediante transferencia desde cualquier entidad bancaria extranjera (aquellos cuyo 
código  IBAN  no  empiece  por  ES),  a  la  cuenta  corriente 
número 0182-2370-49-0200203962 (código Iban: ES06, código Bic: BBVAESMMXXX) 
del  Banco  Bilbao  Vizcaya  Argentaria,  a  nombre  de  «Tesoro  Público.  Ministerio  de 
Hacienda y Función Pública. Derechos de examen».
6.2  La solicitud se dirigirá a la Subsecretaría para la Transición Ecológica y el Reto 
Demográfico. La no presentación de ésta en tiempo y forma supondrá la exclusión del 
aspirante.
6.3  Los errores de hecho, materiales o aritméticos, que pudieran advertirse en la 
solicitud podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición del interesado.
6.4  La solicitud se cumplimentará de acuerdo con las instrucciones del anexo IV.
7. Tribunal
7.1  El Tribunal Calificador de este proceso selectivo es el que figura como anexo III  oe.
a esta convocatoria. w.
speoxr o7es.l2.  esEtrli cTtori bcuunmalp, ldimei eanctuoe rddeol  cporinn ceipl iaor tdíceu loig u1a4l ddaed  lad eC oonpsotrittuunciiódna dEessp aeñnotrlea , avmelbaorás   2021-16733n https://ww
Corresponderá  al  Tribunal  la  consideración,  verificación  y  apreciación  de  las 
incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto 
las decisiones motivadas que estime pertinentes.
7.3  El Tribunal calificador actuará con sujeción a lo dispuesto en las Leyes 39/2015, 
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y 40/2015, de 
Régimen Jurídico del Sector Público, y demás disposiciones vigentes.
7.4  Los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurra 
alguna de las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre.
7.5  Una  vez  iniciado  el  proceso  selectivo,  las  comunicaciones  e  incidencias 
relacionadas con el mismo se deberán dirigir al Tribunal, que tendrá su sede en el 
Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, plaza San Juan de la 
Cruz, 10, 28071 Madrid, teléfono 91 597 68 87, dirección de correo electrónico bzn-
seleccion.amas@miteco.es.
8. Desarrollo del proceso selectivo
8.1  El orden de actuación de los opositores se iniciará alfabéticamente por el primer 
apellido que comience por la letra «V», según lo establecido en la Resolución de 23 de junio 
de 2021, de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública (BOE del 28).
8.2  La información sobre este proceso selectivo se podrá consultar en la página 
web  del  Ministerio  para  la  Transición  Ecológica  y  el  Reto  Demográfico: 
www.miteco.gob.es/es/ministerio/servicios/empleo-publico/oep.aspx,  así  como  en  la 
página web: www.administracion.gob.es y en el Portal Funciona.
8.3  Cualquier consulta en relación con las bases de esta convocatoria se deberá 
dirigir a la dirección de correo electrónico oposiciones@miteco.es.
9. Embarazo de riesgo o parto
Si a causa de embarazo de riesgo o parto debidamente acreditados alguna de las 
aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo o realizar algún ejercicio del mismo, 
su situación quedará condicionada a la finalización del proceso y a la superación de las 
fases que hubieran quedado aplazadas, no pudiendo demorarse éstas de manera que se 
menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolución del proceso ajustada 
a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el Tribunal, y en todo caso la 
realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes 
que han superado el proceso selectivo.
10. Destinos
Con el fin de canalizar los principios contenidos en el artículo 14 de la Ley 39/2015, 
de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las  Administraciones 
Públicas, en las convocatorias de procesos selectivos derivadas de la Oferta de Empleo 
Público, se podrá establecer la obligatoriedad de que los aspirantes que superen dichas 
pruebas soliciten destino utilizando exclusivamente medios electrónicos.
El nombramiento como funcionarios de carrera, de los aspirantes que superen este 
proceso selectivo, tendrá lugar en puestos de trabajo adscritos a los Centros Directivos y 
Organismos Autónomos de este Departamento.
11. Norma final w.
de 3A0l  pdree soecntuteb rper,o pceosr oe ls eqlueec tisveo  alep rsueerbáan  deel  taepxtlioc arceifóunn deild Ro edael  Dlae cLreeyto E Lsetagtiustlaot iBvoá s5ic/2o0 1d5e,l 
Eprmespelenated oc oPnúvobclicaoto, rieal. resto de la legislación vigente en la materia y lo dispuesto en la
Contra  la  presente  convocatoria  se  podrá  interponer,  con  carácter  potestativo, 
recurso de reposición ante el Subsecretario para la Transición Ecológica y el Reto 
Demográfico en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-
administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante la Sala de lo 
Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad 
con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora 
de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose, que en caso de interponer 
recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta 
que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del 
mismo.
Asimismo,  la  Administración  podrá,  en  su  caso,  proceder  a  la  revisión  de  las 
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de 
octubre.
Madrid, 7 de octubre de 2021.–El Subsecretario para la Transición Ecológica y el 
Reto Demográfico, Miguel González Suela.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo
1.  Fase de oposición.  La fase de oposición constará de tres ejercicios de carácter 
obligatorio y eliminatorio tanto para los aspirantes que participen por el sistema general 
de acceso libre como para los que participen por el sistema de promoción interna.
Las  puntuaciones  mínimas  de  cada  ejercicio  resultarán  de  las  puntuaciones 
transformadas que se deriven de los baremos que fije el Tribunal.
El órgano de selección publicará, con anterioridad a la realización de cada prueba, 
los criterios generales de valoración, superación y acceso a los siguientes ejercicios.
1.1  Ejercicios para el sistema general de acceso libre:
Primer ejercicio. Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de preguntas, 
que mida el grado de comprensión del aspirante en relación con las materias tanto del 
grupo de temas generales como del grupo de temas específicos, que figuran en el anexo 
II de esta convocatoria. Este cuestionario estará compuesto por 50 preguntas con cuatro 
respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta.
El tiempo para la realización de este ejercicio no podrá exceder de dos horas.
En el plazo máximo de tres días, a contar desde la finalización de la prueba, se hará 
pública la plantilla de soluciones correctas utilizada por el Tribunal.
La calificación máxima de este ejercicio será de 30 puntos. La puntuación mínima 
necesaria para superar este ejercicio será de 15 puntos. Todas las preguntas tendrán el 
mismo valor, las respuestas erróneas se penalizarán con un cuarto del valor de una 
respuesta acertada y las preguntas que se dejen sin responder no puntuarán y no 
tendrán ninguna penalización.
Segundo ejercicio. Constará de dos fases, encaminadas a comprobar la aptitud física 
de los aspirantes:
A)  Primera fase: Presentación de un certificado médico extendido en un impreso 
oficial y firmado por un colegiado en ejercicio, en el que se haga constar expresamente  e
que el/la opositor/a reúne las condiciones físicas y sanitarias necesarias y suficientes  bo
para la realización de la prueba física que figura especificada en la segunda fase de este  733ww
ecojenrdciicciioo,n eesm pitriedcoi sadse  paacruae rrdeoa lizcaorn  lal ap rfuóermbau lafí sisciag uiinednitcea: da« Eel n inlate rseesgaudnod ar efúansee  dlaesl 
Mseegduionadmo beiejenrtcaicleios  ddee  Olargsa npirsumeobsa sA usteólneocmtivoass  dpeal Mrai niinsgtererisoo d ee nM elad ioE Ascmablaie ndtee »A.gentes
La no presentación de este certificado médico implicará la exclusión de participar en 
la siguiente fase de este segundo ejercicio.
B)  Segunda fase: Prueba física de resistencia eliminatoria que consistirá en cubrir 
una distancia de 4 kilómetros, en pista y por calle libre, partiendo de la posición de 
parado, en un tiempo de veinticinco minutos para los hombres y de treinta minutos para 
las mujeres.
Tras la prueba física se podrá realizar, a criterio del Tribunal, control de consumo de 
estimulantes  o  cualquier  tipo  de  droga  que  altere  las  condiciones  físicas  de  los 
aspirantes, siendo eliminados de la oposición los que resulten positivos.
Si alguna de las aspirantes no pudiera efectuar las pruebas físicas establecidas en la 
convocatoria por causa de embarazo o parto, debidamente acreditado, realizará el resto 
de las pruebas correspondientes a la fase de oposición, quedando condicionado su 
nombramiento como funcionario en prácticas a la realización de aquéllas en la fecha que 
determine el Tribunal.
Si  en  dicha  fecha  tampoco  pudiera  realizarlas  debido  a  la  causa  anterior, 
debidamente acreditada, podrá hacerlo en la siguiente convocatoria, manteniendo las 
puntuaciones obtenidas en el resto del proceso.
Si en esta segunda convocatoria tampoco pudiera realizar las pruebas perderá su 
derecho.
La calificación de esta prueba física será «apto» o «no apto», siendo necesario 
obtener la calificación de «apto» para superarlas.
Tercer ejercicio. Constará de dos partes, siendo ambas obligatorias y eliminatorias. 
Las dos partes se realizarán en una misma sesión.
Primera  parte:  Consistirá  en  la  contestación  de  diez  preguntas,  con  respuestas 
abiertas, sobre el Grupo de Temas Específicos del programa. Todas las preguntas 
tendrán el mismo valor.
El Tribunal valorará en cada pregunta de manera conjunta los conocimientos, la 
capacidad de análisis y la capacidad de expresión escrita de los aspirantes.
El tiempo máximo para la realización de esta parte será de noventa minutos.
Se  calificará  esta  parte  con  un  máximo  de  25  puntos.  La  puntuación  mínima 
necesaria para superarla será de 12,5 puntos.
A quien no supere esta primera parte no se le valorará la segunda parte.
Segunda parte: Consistirá en la realización por escrito de un supuesto práctico, 
elegido por el aspirante de entre dos propuestos por el Tribunal. Cada supuesto estará 
desglosado  en  un  máximo  de  diez  preguntas,  con  respuestas  abiertas,  y  estará 
relacionado con el grupo de temas específicos del programa.
El tiempo máximo para la realización de esta parte será de dos horas.
Todas las preguntas tendrán el mismo valor.
El Tribunal valorará, junto al rigor analítico y la claridad expositiva, los conocimientos 
generales y específicos pertinentemente incorporados y la capacidad de relacionar los 
mismos.
Se  calificará  esta  parte  con  un  máximo  de  25  puntos.  La  puntuación  mínima 
necesaria para superarla será de 12,5 puntos.
Los  aspirantes  que  superen  este  tercer  ejercicio,  habrán  superado  la  fase  de 
oposición y su calificación final vendrá determinada por la suma de las puntuaciones 
obtenidas en cada uno de los ejercicios.
En caso de empate el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes  e
criterios, por este orden: bo
21..   MMaayyoorr  ppuunnttuuaacciióónn  oobbtteenniiddaa  eenn  eell  pterrimceerr  eejejerrccicicioio.. 2021-16733n https://ww
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cada aspirante, sin que en ningún caso, pueda figurar en dicha relación un número de 
candidatos superior al total de plazas que hubieran sido convocadas.
El desarrollo del proceso selectivo podrá ser coincidente con cualquier otro proceso 
selectivo en el tiempo, en cualquiera de sus fases, incluida la realización o lectura de 
ejercicios, desarrollo de cursos selectivos, períodos de prácticas o cualquier otra fase 
previa al nombramiento como funcionario de carrera.
1.2  Ejercicios por el sistema de promoción interna.
Primer ejercicio. Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de preguntas, 
que mida el grado de comprensión del aspirante en relación con las materias tanto del 
grupo de temas generales como del grupo de temas específicos, que figuran en el anexo 
II de esta convocatoria. Este cuestionario estará compuesto por cincuenta preguntas con 
cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta.
El tiempo para la realización de este ejercicio no podrá exceder de dos horas.
En el plazo máximo de tres días, a contar desde la finalización de la prueba, se hará 
pública la plantilla de soluciones correctas utilizada por el Tribunal.
La calificación máxima de este ejercicio será de 30 puntos. La puntuación mínima 
necesaria para superar este ejercicio será de 15 puntos. Todas las preguntas tendrán el 
mismo valor, las respuestas erróneas se penalizarán con un cuarto del valor de una 
respuesta acertada y las preguntas que se dejen sin responder no puntuarán y no 
tendrán ninguna penalización.
Segundo ejercicio. Solo lo realizarán los aspirantes funcionarios de carrera.
Constará de dos fases, encaminadas a comprobar la aptitud física de los aspirantes:
A)  Primera fase: Presentación de un certificado médico extendido en un impreso 
oficial y firmado por un colegiado en ejercicio, en el que se haga constar expresamente 
que el/la opositor/a reúne las condiciones físicas y sanitarias necesarias y suficientes 
para la realización de la prueba física que figura especificada en la segunda fase de este 
ejercicio,  emitido  de  acuerdo  con  la  fórmula  siguiente:  «El  interesado  reúne  las 
condiciones precisas para realizar la prueba física indicada en la segunda fase del 
segundo ejercicio de las pruebas selectivas para ingreso en la Escala de Agentes 
Medioambientales de Organismos Autónomos del Ministerio de Medio Ambiente».
La no presentación de este certificado médico implicará la exclusión de participar en 
la siguiente fase de este segundo ejercicio.
B)  Segunda fase: Prueba física de resistencia eliminatoria que consistirá en cubrir 
una distancia de 4 kilómetros, en pista y por calle libre, partiendo de la posición de 
parado, en un tiempo de veinticinco minutos para los hombres y de treinta minutos para 
las mujeres.
Tras la prueba física se podrá realizar, a criterio del tribunal, control de consumo de 
estimulantes  o  cualquier  tipo  de  droga  que  altere  las  condiciones  físicas  de  los 
aspirantes, siendo eliminados de la oposición los que resulten positivos.
Si alguna de las aspirantes no pudiera efectuar las pruebas físicas establecidas en la 
convocatoria por causa de embarazo o parto, debidamente acreditado, realizará el resto 
de las pruebas correspondientes a la fase de oposición, quedando condicionado su 
nombramiento como funcionario en prácticas a la realización de aquéllas en la fecha que 
determine el Tribunal.
Si  en  dicha  fecha  tampoco  pudiera  realizarlas  debido  a  la  causa  anterior, 
debidamente acreditada, podrá hacerlo en la siguiente convocatoria, manteniendo las  s
puntuaciones obtenidas en el resto del proceso. oe.
doebrteeLSncaihe  eorc n.laa l eicfisactlaaifc icsióaencg iuódnned  daee s c«toaan pvptooru»cea pbtoaarr iaaf í sstuiacpmae prsaoerclraoás  p.«uadpiteor»a  roe a«lnizoa r alpatso »p,r useiebnadso p enredceersáa rsiuo   2021-16733n https://www.
Tercer ejercicio: Consistirá en la realización por escrito de un supuesto práctico
elegido por el aspirante entre dos propuestos por el Tribunal. Cada supuesto estará
desglosado  en  un  máximo  de  diez  preguntas,  con  respuestas  abiertas,  y  estará 
relacionado con el grupo de temas específicos del programa.
El Tribunal valorará, junto al rigor analítico y la claridad expositiva, los conocimientos 
generales y específicos pertinentemente incorporados y la capacidad de relacionar los 
mismos.
El tiempo máximo para la realización de esta parte será de dos horas.
Todas las preguntas tendrán el mismo valor.
Se calificará este ejercicio con un máximo de 50 puntos. La puntuación mínima 
necesaria para superarlo será de 25 puntos.
Los  aspirantes  que  superen  este  tercer  ejercicio,  habrán  superado  la  fase  de 
oposición y su calificación final vendrá determinada por la suma de las puntuaciones 
obtenidas en cada uno de los ejercicios.
Terminada la oposición, el Tribunal aprobará la relación definitiva de aspirantes que 
han superado la oposición, en orden decreciente según la puntuación global obtenida por 
cada aspirante, sin que en ningún caso, pueda figurar en dicha relación un número de 
candidatos superior al total de plazas que hubieran sido convocadas.
En caso de empate el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes 
criterios, por este orden:
1.  Mayor puntuación obtenida en el tercer ejercicio.
2.  Mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio
El desarrollo del proceso selectivo podrá ser coincidente con cualquier otro proceso 
selectivo en el tiempo, en cualquiera de sus fases, incluida la realización o lectura de 
ejercicios, desarrollo de cursos selectivos, períodos de prácticas o cualquier otra fase 
previa al nombramiento como funcionario de carrera.
2.  Fase de concurso. Finalizada la fase de oposición, los aspirantes que participen 
por el sistema de promoción interna que la hubieran superado dispondrán de un plazo de 
veinte días hábiles, a contar desde la publicación del listado de aspirantes que han 
superado la fase de oposición, para presentar el certificado de requisitos y méritos 
(anexo  V)  debidamente  expedido  por  los  servicios  de  personal  del  Ministerio  u 
Organismo  donde  presten  o  hayan  prestado  sus  servicios,  de  conformidad  con  lo 
previsto en la base decimoctava de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio (BOE del 22).
Si alguno de los aspirantes funcionarios, en servicio activo en la Administración del 
Estado en el Cuerpo o Escala desde el que participa por promoción interna, únicamente 
va a solicitar la valoración de los méritos que figuren inscritos en el Registro Centro de 
Personal, podrá autorizar a la Administración la consulta de los datos obrantes en el 
mismo. En tal caso, y dentro del plazo establecido para presentar la documentación, el 
aspirante deberá dar su conformidad cumplimentando y presentando el modelo que 
figura como anexo VI de esta Resolución.
Esta fase no tiene carácter eliminatorio.
Las valoraciones de esta fase estarán referidas a la fecha de publicación de la 
convocatoria.
2.1  Al personal funcionario se le valorará como méritos los siguientes conceptos:
a)  Antigüedad: Se valorará teniendo en cuenta los servicios efectivos prestados y 
reconocidos, al servicio de las Administraciones Públicas incluidas en el ámbito del  es
artículo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba  o
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. 733ww
máxSime ov daelo 1ra2r áp uan troasz.ón de 0,5 puntos por cada año completo de servicios, hasta un
b)  Grado personal consolidado y formalizado: Se valorará el grado personal que se 
tenga consolidado el día de la publicación de esta convocatoria y formalizado a través 
del acuerdo de reconocimiento de grado por la autoridad competente en el Cuerpo o 
Escala desde el que se participa en estas pruebas.
Se otorgará la siguiente puntuación, hasta un máximo de 4 puntos:
Grado personal igual o superior al 18: 4 puntos.
Grado personal igual al 17: 3,5 puntos.
Grado personal igual al 16: 3 puntos.
Grado personal igual al 15: 2,5 puntos.
Grado personal igual al 14: 2 puntos.
Grado personal igual al 13: 1,5 puntos.
Grado personal igual o inferior al 12: 1 punto.
c)  Cursos de formación y perfeccionamiento: Se valorarán los cursos acreditados 
por el funcionario y recibidos en los últimos cinco años, tanto en centros oficiales de 
formación y perfeccionamiento, como en cualquier otro organismo o entidad público o 
privado, cuya duración sea igual o superior a 20 horas lectivas, y siempre que se 
refieran, a juicio del Tribunal, a materias relacionadas con las funciones propias de la 
Escala objeto de esta convocatoria.
Se otorgará por cada curso 0,5 puntos, hasta un máximo de 4 puntos.
d)  Experiencia: Se valorará la experiencia acreditada por los candidatos que, con 
carácter interino o temporal, hubieran desempeñado funciones idénticas o análogas a las 
de la Escala de Agentes Medioambientales de Organismos Autónomos del Ministerio de 
Medio Ambiente.
Se valorará a razón de 0,5 puntos por cada año completo de servicios, hasta un 
máximo de 6 puntos.
2.2  Al personal laboral fijo se le valorará como méritos los siguientes conceptos:
a)  Antigüedad: Se valorará teniendo en cuenta los servicios efectivos prestados y 
reconocidos, al servicio de las Administraciones Públicas incluidas en el ámbito del 
artículo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba 
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Se valorará a razón de 0,5 puntos por cada año completo de servicios, hasta un 
máximo de 12 puntos.
b)  Superación de procesos selectivos para adquirir la condición de personal laboral 
fijo: Hasta un máximo de 4 puntos.
c)  Cursos de formación y perfeccionamiento: Se valorarán los cursos acreditados 
por el personal laboral y recibidos en los últimos cinco años, tanto en centros oficiales de 
formación y perfeccionamiento, como en cualquier otro organismo o entidad público o 
privado, cuya duración sea igual o superior a 20 horas lectivas, y siempre que se 
refieran, a juicio del Tribunal, a materias relacionadas con las funciones propias de la 
Escala objeto de esta convocatoria.
Se otorgará por cada curso 0,5 puntos, hasta un máximo de 4 puntos.
d)  Experiencia: Se valorará la experiencia acreditada por los candidatos que, con 
carácter interino o temporal, hubieran desempeñado funciones idénticas o análogas a las 
de la Escala de Agentes Medioambientales de Organismos Autónomos del Ministerio de 
Medio Ambiente.
Se valorará a razón de 0,5 puntos por cada año completo de servicios, hasta un  e.
máximo de 6 puntos. w.
La certificación de méritos deberá realizarse según modelos incluidos como anexo V  733ww
a esLtaa  Rcaelsifoicluacciióónn. final del concurso-oposición, vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la de concurso.
En caso de empate el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes 
criterios, por este orden:
1.  Mayor puntuación obtenida por los aspirantes en la fase de oposición.
2.  Mayor puntuación obtenida en el tercer ejercicio.
3.  Mayor puntuación obtenida en la fase de concurso.
3.  Curso selectivo. Consistirá en un periodo de formación de carácter teórico y 
práctico, organizado por la Subsecretaría del Ministerio para la Transición Ecológica y el 
Reto Demográfico, y cuya duración máxima será de tres meses.
Este  curso  irá  dirigido  a  la  adquisición  de  conocimientos  propios  del  futuro 
desempeño profesional, e incluirá un módulo en materia de igualdad entre hombres y 
mujeres y otro en materia de violencia de género.
La asistencia al curso selectivo es obligatoria y durante el mismo los aspirantes 
dependerán directamente de la Subsecretaría del Departamento.
El personal funcionario de carrera y laboral fijo que hubieran superado estas pruebas 
selectivas serán autorizados para asistir al curso selectivo por la Subsecretaría del 
Departamento en el que presten sus servicios.
Valoración  del  curso  selectivo:  Se  calificará  con  «apto»  o  «no  apto»,  siendo 
necesario obtener la calificación de «Apto» para superarlo.
Quienes no superasen el curso selectivo perderán el derecho a su nombramiento 
como funcionarios de carrera, mediante resolución motivada de la autoridad convocante, 
a propuesta del órgano responsable de la evaluación del curso selectivo.
Quienes  no  pudieran  realizar  el  curso  selectivo  por  causa  de  fuerza  mayor 
debidamente  justificada  y  apreciada  por  la  Administración,  podrán  efectuarlo  con 
posterioridad, intercalándose en el lugar correspondiente a la puntuación obtenida. A 
estos efectos, no se considerará causa de fuerza mayor, la coincidencia en el tiempo del 
desarrollo de cursos selectivos o periodos de prácticas correspondientes a diferentes 
convocatorias.
Una vez superado el curso selectivo, los aspirantes continuarán en la situación de 
funcionarios  en  prácticas  hasta  la  toma  de  posesión  en  su  primer  destino  como 
funcionario  de  carrera  de  la  Escala  de  Agentes  Medioambientales  de  Organismos 
Autónomos del Ministerio de Medio Ambiente. Los aspirantes que ya fueran funcionarios 
de  carrera  o  personal  laboral  fijo  antes  de  participar  en  estas  pruebas  selectivas, 
continuarán, asimismo, en la situación de funcionarios en prácticas, reincorporándose a 
su primitivo puesto de trabajo a partir del día siguiente a aquél en que finalice la 
realización de las prácticas reales, con independencia del momento en que se publique 
la calificación del curso selectivo.
Para los aspirantes que obtengan la calificación de «apto» en el curso selectivo, la 
calificación  final  del  proceso  selectivo  vendrá  determinada  por  la  suma  de  las 
puntuaciones obtenidas en la fase de oposición para los aspirantes por el sistema 
general de acceso libre y por las puntuaciones de la fase de oposición y concurso para 
los aspirantes que accedan por el sistema de promoción interna.
Los  funcionarios  españoles  de  Organismos  Internacionales  podrán  acceder  al 
empleo  público  siempre  que  posean  la  titulación  requerida  y  superen  los 
correspondientes procesos selectivos.
La exención de la realización de pruebas encaminadas a acreditar conocimientos ya 
exigidos para el desempeño de sus puestos de origen deberá solicitarse con anterioridad 
al último día del plazo de presentación de solicitudes para participar en el Cuerpo o  e
Escala  y  acompañará  acreditación  de  las  convocatorias,  programas  y  pruebas  bo
superadas,  así  como  certificación  expedida  por  el  Organismo  internacional  733ww
ceosrtarebslepcoinddoi eennt ee l dRee ahla Dbeecr resutop e1r8a2d/1o9 a9q3u, édlela 5s .d Ae  feesbtroesro e.fectos se tendrá en cuenta lo
ANEXO II
Programa
Grupo de temas generales
Sistema general de acceso libre
1.  La  Constitución  Española  de  1978:  características,  estructura,  principios  y 
valores  fundamentales.  Los  derechos  fundamentales  y  su  especial  protección.  El 
Tribunal Constitucional. La reforma constitucional.
2.  La Corona: atribuciones y competencias. El refrendo. Las Cortes Generales. 
Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado.
3.  El  Gobierno  y  la  Administración.  El  Gobierno:  composición,  designación, 
funciones  y  relaciones  con  el  resto  de  los  poderes  del  Estado.  La  Administración: 
Organización  y  Funcionamiento  del  Sector  Público.  El  Ministerio  para  la  Transición 
Ecológica y el Reto Demográfico: estructura básica.
4.  La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución 
competencial.  Los  conflictos  de  competencias.  La  coordinación  entre  las  distintas 
administraciones  públicas.  La  Administración  General  del  Estado  y  su  organización 
periférica.
5.  El medio ambiente en la Constitución española. Distribución de competencias 
entre  las  Administraciones  Públicas  en  esta  materia:  Administración  del  Estado, 
autonómica  y  local.  Principios  constitucionales  en  materia  de  aguas  y  costas. 
Artículos 132 y 45 de la Constitución.
6.  Las fuentes del Derecho Administrativo. La jerarquía de las fuentes. La Ley. Las 
disposiciones del Ejecutivo con fuerza de Ley: Decreto-Ley y Decreto Legislativo. El 
Reglamento: concepto, clases y límites. Otras fuentes del Derecho Administrativo.
7.  El acto administrativo: concepto, clases, y elementos. Eficacia y validez de los 
actos  administrativos.  Su  motivación  y  notificación.  Conversión,  conservación  y 
consolidación.
8.  El procedimiento administrativo: concepto, naturaleza y caracterización. Fases 
del procedimiento administrativo. La revisión de actos en vía administrativa.
9.  Potestad sancionadora. Regulación en las leyes 39/2015, del Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y 40/2015, de Régimen Jurídico 
del Sector Público.
10.  Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El 
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Derechos y deberes 
del personal al servicio de la Administración Pública. Incompatibilidades.
11.  El Poder Judicial. El control jurisdiccional de la actividad administrativa.
12.  Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para 
la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la Violencia de Género. La 
Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la 
Violencia de Género. Régimen jurídico de la Dependencia. La Ley 39/2006, de 14 de 
diciembre,  de  Promoción  de  la  Autonomía  Personal  y  Atención  a  las  personas  en 
situación de dependencia.
13.  El  Gobierno  Abierto.  Concepto  y  principios  informadores:  colaboración, 
participación, transparencia y rendición de cuentas.
Sistema de promoción interna oe.
1.  Potestad sancionadora. Regulación en las leyes 39/2015, del Procedimiento  733ww
dAedlm Sineicsttorar tPivúob lCicoom. ún de las Administraciones Públicas, y 40/2015, de Régimen Jurídico
la Ig2u. aldPaodlí teicfeacst idvea  Idgeu amlduajedr dees  Gy éhnoemrob.r eLsa.  LPeoylí tOicragsá nciocnat r3a/ 2la0 0V7i,o dleen c2i2a  ddee  mGaérnzeor,o p. aLraa 
Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la
Violencia de Género. Régimen jurídico de la Dependencia. La Ley 39/2006, de 14 de 
diciembre,  de  Promoción  de  la  Autonomía  Personal  y  Atención  a  las  personas  en 
situación de dependencia.
3.  El  gobierno  abierto.  Concepto  y  principios  informadores:  colaboración, 
participación, transparencia y rendición de cuentas.
Grupo de temas específicos
Sistema general de acceso libre y sistema de promoción interna
1.  El dominio público marítimo terrestre. Concepto y clasificación. El deslinde del 
dominio público marítimo terrestre: concepto, determinación (representación en planos), 
procedimiento  y  efectos.  El  proyecto  de  deslinde.  Afectación  y  desafectación. 
Disposiciones transitorias primera y cuarta de la Ley de Costas y concordantes del 
Reglamento de Costas.
2.  Limitaciones  al  derecho  de  propiedad  impuestas  por  la  Ley  de  Costas. 
Servidumbres legales: concepto, definición y extensión de cada una de ellas. Usos 
permitidos.  Disposiciones  transitorias  tercera  y  cuarta  de  la  Ley  de  Costas  y 
concordantes del Reglamento de Costas. Distribución de competencias en esta materia.
3.  Utilización del dominio público marítimo terrestre. Régimen general de utilización. 
Proyectos y obras. Títulos de ocupación del dominio público marítimo terrestre: reserva y 
adscripción.  Distribución  de  competencias  en  materia  de  otorgamiento  de  títulos. 
Régimen económico-financiero del dominio público marítimo terrestre.
4.  Las autorizaciones en el dominio público marítimo terrestre. Supuestos que las 
requieren. Procedimiento de otorgamiento de autorizaciones. Servicios de temporada.
5.  Las  concesiones  del  dominio  público  marítimo  terrestre.  Supuestos  que  las 
requieren.  Procedimiento  de  otorgamiento  de  concesiones.  Extinción,  transmisión, 
modificación y prórroga de las concesiones.
6.  Contaminación costera. El Plan Estatal de Protección de la Ribera del Mar contra 
la  Contaminación.  Vertidos  al  mar.  Emisarios  submarinos.  Extracción  de  áridos  y 
dragados. Competencias para el otorgamiento de autorización. El procedimiento del 
artículo 156 del Reglamento General de Costas.
7.  Tutela y policía del dominio público marítimo terrestre. El delito ecológico. Las 
infracciones  administrativas  en  materia  de  costas:  Clases,  prescripción  de  las 
infracciones. Personas responsables de las infracciones. El procedimiento sancionador 
en materia de biodiversidad marina: Acciones constitutivas de infracción. Calificación de 
las  infracciones.  Formulación  de  la  denuncia.  Contenido  mínimo  de  una  denuncia. 
Caducidad y prescripción.
8.  Las  sanciones  administrativas  en  materia  de  costas.  Multas.  Circunstancias 
atenuantes. Prescripción de las sanciones. El procedimiento sancionador en materia de 
costas. Contenido mínimo de una denuncia. Caducidad de los expedientes. Ejecución 
forzosa.
9.  La  Administración  del  agua.  Los  organismos  de  cuenca.  Naturaleza, 
configuración y funciones. Comunidades de usuarios. La planificación hidrológica: Plan 
hidrológico de la demarcación hidrográfica y el Plan Hidrológico Nacional.
10.  El dominio público hidráulico. Bienes de dominio público hidráulico. Ley de 
Aguas y Reglamento del Dominio Público Hidráulico. Delimitación del dominio público 
hidráulico. Zona de policía y servidumbre de protección. Servidumbres legales. Usos 
comunes y usos privativos. Régimen económico financiero. Acuíferos y masas de aguas  e.e
subterráneas. Sistemas de riegos. b
11.  Títulos para la utilización y ocupación del dominio público hidráulico. Clasificación de  733ww
lroesv isuiósno sy  edxetli nacgióuna d. eL laa sc coonncceessióionn. eTs.r aCmairtaacctieórnís, tirceasso lduecli ódne reyc hcoo,n ddeic iloan caadpota. cMióond yif idcealc uiósno, 
en la concesión. Derecho al uso privativo del agua por disposición legal.
12.  Títulos  para  la  utilización  y  ocupación  del  dominio  público  hidráulico.  La 
declaración  responsable.  La  autorización:  tramitación,  resolución  y  condicionado. 
Alumbramiento y utilización de aguas subterráneas.
13.  Registro  de  aguas,  catálogo  de  aguas  privadas  y  base  central  del  agua. 
Sistema de control de volumen, contadores y limitadores de caudal. Orden Ministerial 
ARM/1312/2009. Aforos en aguas superficiales y en captaciones y medición de niveles 
piezométricos y en captaciones subterráneas. Sellado de captaciones.
14.  Generalidades  de  las  infraestructuras  hidráulicas.  Presas  y  embalses 
(reglamento técnico de presas y reglamento técnico de seguridad de presas ante el 
riesgo  de  rotura),  azudes  y  balsas.  Canales,  acequias,  drenajes,  avenamientos  y 
conducciones. Sistemas y obras de captación de aguas superficiales. Pozos y sondeos. 
Escalas  o  pasos  para  peces.  Instalaciones  de  potabilización  y  depuración.  Saltos 
hidroeléctricos.  Obras  y  defensas  de  márgenes.  Encauzamientos.  Estaciones  de 
bombeo. Tipos de válvulas de control de flujo.
15.  Objetivos ambientales de la Directiva Marco del Agua. Control y vigilancia de 
las  aguas  superficiales  y  subterráneas:  redes  de  control.  Estado  de  las  aguas 
cuantitativo ecológico y químico. Bases de la restauración fluvial.
16.  Vertidos de aguas residuales. Resolución de autorización de vertidos, canon de 
control de vertidos. Reutilización de aguas residuales. Control y vigilancia. Entidades 
colaboradoras de la Administración hidráulica. Instalaciones de tratamiento de aguas 
residuales. Avenidas e inundaciones (sección útil de desagüe, vía de intenso desagüe, 
flujo preferente, zona inundable SNCZI…). Plan de Gestión de Riesgos de Inundación
17.  Régimen sancionador en la Ley de Aguas. Tipificación y calificación de las 
infracciones. Valoración de daños al dominio público hidráulico. Normas sobre toma de 
muestras. Formulación de la denuncia.
18.  Geografía  básica  y  trigonometría  básica.  Concepto  de  mapa  y  plano: 
Relaciones angulares, Escalas y tipos. El relieve. La Hidrografía. Geografía humana. Los 
sistemas de información geográfica y las infraestructuras de datos espaciales. Toma de 
datos georreferenciados. Sistema de posicionamiento global (GPS).Visores y fuentes de 
datos.
19.  Ley  43/2003,  de  21  de  noviembre,  de  Montes.  Competencias  de  las 
Administraciones  Públicas.  Clasificación  y  régimen  jurídico  de  los  montes.  Gestión 
forestal  sostenible.  Conservación  y  protección  de  montes.  Investigación,  formación, 
extensión  y  divulgación.  Régimen  sancionador.  Producción  y  comercialización  de 
materiales forestales de reproducción. Viveros forestales: infraestructura e instalaciones.
20.  Las directivas comunitarias en materia de conservación de la naturaleza y su 
aplicación  en  España.  La  Red  Natura  2000.  Medidas  de  conservación  de  la  Red 
Natura 2000 marina. Evaluación adecuada de las repercusiones en los espacios Red 
Natura 2000 marina de planes, proyectos o programas. La directiva marco sobre la 
estrategia marina 2008/56/CE.
21.  La Ley 42/2007, del Patrimonio Natural y de la Biodiversidad y su desarrollo 
reglamentario.  Espacios  naturales  protegidos  y  su  marco  competencial,  gestión  y 
organización. Las figuras de protección en el medio marino. La protección legal de las 
especies  silvestres  y  de  los  hábitats.  Las  especies  exóticas  invasoras.  Las 
autorizaciones en materia de biodiversidad marina: Supuestos que las requieren.
22.  Evaluación  del  impacto  ambiental.  Medidas  preventivas,  correctoras  y 
compensatorias. Seguimiento y régimen sancionador.
23.  El Reglamento (CE) 338/97, relativo a la protección de especies de la fauna y  s
flora silvestres mediante el control de su comercio y la Convención sobre el Comercio  oe.
Internacional de Especies Amenazadas de Fauna y Flora Silvestres (Convenio CITES).  w.
Requisitos de documentación, tenencia y marcado de especímenes CITES. Destino de  733ww
lcorsía e sepne cícmauetniveisd aCdI TEy S rdeepcroodmuicscaidóons . aNrotifrimciaatl ivdae d ee asppleiccaiecsió nC aI TloEsS e, staaubtloercizimacieionntoess  dey 
documentación necesaria.
24.  El Plan español de lucha contra el tráfico ilegal y furtivismo internacional de 
especies silvestres. Técnicas de vigilancia contra el furtivismo y control de acceso a 
áreas protegidas. Control de vías de entrada y detección del tráfico ilegal de especies 
protegidas.
25.  Toma de pruebas y cadena de custodia. Los delitos relativos a la protección de 
la  flora  y  fauna.  El  régimen  jurídico  de  la  tenencia  de  animales  potencialmente 
peligrosos.
ANEXO III
Tribunal calificador
Tribunal titular
Presidente: Francisco Javier García Garrido, Cuerpo de Ingenieros Técnicos de 
Obras Públicas.
Secretaria:  Mercedes  Fernández  Requena,  Cuerpo  General  Administrativo  de  la 
Administración del Estado.
Vocales:
Eduardo Garijo del Río, Cuerpo de Ingenieros Técnicos Forestales de la Hacienda 
Pública.
David Sánchez García, Escala de Agentes Medioambientales de OO.AA. del MMA.
Ana Criado Muñoz. Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado.
Tribunal suplente
Presidenta: María del Mar Valdeita Gómez, Cuerpo de Ingenieros Técnicos de Obras 
Públicas.
Secretario: José Angel Montejo Hernández, Cuerpo de Gestión de la Administración 
Civil del Estado.
Vocales:
Luis Miguel Gismero, Sánchez, Escala de Agentes Medioambientales de OOAA del 
MMA.
Natalia Beltrán Díaz, Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de 
OOAA del MMA
Laura Prieto Estévez, Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de 
OOAA del MAPA
ANEXO IV
Instrucciones para cumplimentar la solicitud
Este apartado se rellenará según lo establecido en la solicitud de admisión a pruebas 
selectivas en la Administración Pública y liquidación de tasas de derechos de examen 
(modelo 790) y en las siguientes instrucciones particulares.
En la plataforma de inscripción de pruebas selectivas, IPS, se deberá seleccionar la 
convocatoria en la que desea participar, sistema general de acceso libre o promoción 
interna, siendo posible participar únicamente en una de ellas. es
En el recuadro «Centro Gestor» figurará «Subsecretaría para la Transición Ecológica  o
y el Reto Demográfico». 733www.
M«CeódEdioniga om»eb, li seen rtceaoclenussa idgdrnoea  ráO1 «r5g5,a 0n0i«0sCm».uoesr pAo utóon omEsocsa ldae»l   Mfiginuirsaterári o «dEes cMalead iod eA mAbigeenntete»s,   OE-A-2021-16able en https://
En el recuadro 17, «Forma de acceso», figurará la letra «L» para los aspirantes por el 
sistema general de acceso libre y la letra «P» para los que participen por el sistema de 
promoción interna.
En el recuadro 18, «Ministerio/Órgano/Entidad convocante», figurará «Ministerio para 
la Transición Ecológica y el Reto Demográfico».
En el recuadro 19, figurará la fecha del «Boletín Oficial del Estado» en el que haya 
sido publicada la convocatoria.
En  el  recuadro  21,  «Grado  de  Discapacidad»,  los  aspirantes  con  discapacidad 
podrán  indicar  el  porcentaje  de  discapacidad  que  tengan  acreditado,  y  solicitar, 
expresándolo en el recuadro 23, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la 
realización de los ejercicios en que esta adaptación sea necesaria. Para ello deberán 
adjuntar el Dictamen Técnico Facultativo emitido por el órgano técnico de calificación del 
grado de discapacidad, acreditando de forma fehaciente las deficiencias permanentes 
que han dado origen al grado de discapacidad reconocido, a efectos de que el órgano de 
selección pueda valorar la procedencia o no de la concesión de la adaptación solicitada.
En el recuadro 24, En caso de familia numerosa o discapacidad deberá indicar la 
Comunidad Autónoma en la que se reconoce esta condición.
En el recuadro 25, En caso de familia numerosa deberá indicar el número del título.
En el recuadro 26 «Títulos académicos oficiales», se consignará el título que posee 
en virtud de lo señalado en la base 4. Se ha de indicar, además, añadiendo otro título, la 
titulación exacta que posee.
El importe de la tasa por derechos de examen será, con carácter general, para el 
sistema general de acceso libre de 15,42 euros y para las familias numerosas de 
categoría general de 7,71 euros. Para el sistema de promoción interna el importe de la 
tasa por derechos de examen será, con carácter general de 7,71 euros y para las 
familias numerosas de categoría general de 3,86 euros.
Estarán exentos del pago de la tasa por derechos de examen:
a)  Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, 
debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.
No será necesario presentar este certificado cuando la condición de discapacidad 
haya sido reconocida en alguna de las Comunidades Autónomas que figuran en la 
dirección http://administracion.gob.es/PAG/PID. En este caso, y previa conformidad del 
interesado, el órgano gestor podrá verificar esta condición mediante el acceso a la 
Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas ofrecido a 
través del servicio Inscripción en Pruebas Selectivas.
b)  Las personas que figuren como demandantes de empleo durante, al menos, un 
mes antes de la fecha de la convocatoria. Serán requisitos para el disfrute de la exención 
que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo adecuado ni se 
hubiesen  negado  a  participar,  salvo  causa  justificada,  en  acciones  de  promoción, 
formación o reconversión profesional y que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en 
cómputo mensual, al Salario Mínimo Interprofesional.
Estos extremos deberán verificarse, en todo caso y salvo que conste oposición 
expresa del interesado, por el órgano gestor mediante el acceso a la Plataforma de 
Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas ofrecido a través del servicio 
Inscripción en Pruebas Selectivas. En caso de no dar el consentimiento la certificación 
relativa a la condición de demandante de empleo, con los requisitos señalados, se 
solicitará en la oficina de los servicios públicos de empleo. En cuanto a la acreditación de 
las rentas, se realizará mediante certificado de la declaración presentada del Impuesto  e.
sobre la Renta de las Personas Físicas, correspondiente al último ejercicio y, en su caso,  w.b
del certificado del nivel de renta. 733ww
de 1c8)  dLea ns ofvaimemilibarse  nduem Perroosteacsc ieónn  lao sl atsé rFmainmoilsia dse Nl uamrtíecruolos a1s2. .T1e.cn)d dráen l ad eLreeyc h4o0 /a2 0u0n3a, 
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familia numerosa se acreditará mediante el correspondiente título actualizado.
La aportación del título de familia numerosa no será necesaria cuando el mismo haya 
sido obtenido en alguna de las Comunidades Autónomas que figuran en la dirección 
http://administracion.gob.es/PAG/PID.  En  este  caso,  y  salvo  que  conste  oposición 
expresa del interesado, el órgano gestor podrá verificar esta condición mediante el 
acceso a la Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas.
d)  Las víctimas del terrorismo, entendiendo por tales, las personas que hayan 
sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista y así lo 
acrediten mediante sentencia judicial firme o en virtud de resolución administrativa por la 
que se reconozca tal condición, su cónyuge o persona que haya convivido con análoga 
relación de afectividad, el cónyuge del fallecido y los hijos de los heridos y fallecidos
La solicitud se dirigirá a la Subsecretaría para la Transición Ecológica y el Reto 
Demográfico,  Subdirección  General  de  Recursos  Humanos  e  Inspección  de  los 
Servicios, plaza San Juan de la Cruz, 10, 28071 Madrid.
ANEXO V
  
(El certificado para los aspirantes, laborales fijos, por promoción interna debe extenderse en copia de este Anexo) 
D/D.ª ……………………………………………………………………………………………………………………………… 
Cargo …………………………………………………………………………………………………………………….………. 
Centro directivo o unidad administrativa ………………………………………………………………………………………… 
CERTIFICO: Que D/D.ª: 
PRIMER APELLIDO  SEGUNDO APELLIDO  NOMBRE 
     
DNI  NRP  SITUACIÓN ADMINISTRATIVA (1) 
     
 
Con destino, a la fecha de publicación de la convocatoria en:  
 
  
GRUPO Y ESPECIALIDAD: 
 IV CONVENIO COLECTIVO ÚNICO  
N.°:  Denominación: 
OTROS CONVENIOS  
EQUIVA LENTES   CATEGORÍA  CACTÓEDGIOGROÍ A    ÁREA FUNCIONAL  PROGFREUSIPOON AL 
           
 
Está incluido, a los efectos de promoción interna, en la disposición transitoria segunda del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre y en 
los Decretos de ofertas de empleo público y tiene acreditados los siguientes requisitos y méritos: 
 
 
1. REQUISITOS REFERIDOS A LA FECHA DE FINALIZACIÓN DEL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES 
 
 
Pertenecer como personal laboral fijo al Grupo y Especialidad  3G-Vigilancia del Dominio Público del IV Convenio Único para el Personal 
Laboral de la Administración General del Estado o  a categorías equivalentes de otros Convenios de la Administración General del Estado.  
(2) 
 
Desarrolla o ha desarrollado funciones coincidentes con las de la Escala de Agentes Medioambientales de OOAA del MMA, en los términos 
(2)  previstos en el anexo II del IV Convenio Único para el Personal Laboral de la Administración General del Estado. 
Ha prestado servicios efectivos al menos durante dos años como personal laboral fijo en el Grupo y Especialidad 3G-Vigilancia del Dominio 
Público del IV Convenio Único,  o como personal laboral fijo de otros convenios de la Administración General del Estado en situación 
(2)  equivalente, incluidos los servicios prestados en puestos que han sido encuadrados en esta categoría. 
 2. MÉRITOS REFERIDOS A LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA 
 1 - Antigüedad:   AÑOS     
   
2 - Pruebas selectivas superadas para adquirir la condición de personal laboral fijo.   
SI    NO 
      3 - Cursos de formación y  perfeccionamiento ………………………………………………………………………………… 
4 - Experiencia (en este apartado se hará constar exclusivamente la experiencia en el desempeño de funciones  AÑOS 
idénticas o análogas a las de la Escala de Agentes Medioambientales de Organismos Autónomos del 
Ministerio de Medio Ambiente, desarrolladas con carácter interino o temporal). 
 
 
Y para que conste, expido la presente en, …………………………………………………………………………………………………… 
(localidad, fecha, firma y sello) 
  e
  o
(1) Especifíquese la letra que corresponda:    w.
a) Servicio activo.  d) Excedencia voluntaria por aplicación de la normativa de incompatibilidades.  733ww
bcfa))m  EEixxliccaeerddeese nn cciiaa  vvoolluunnttaarriiaa  ppoarr ain etel rcéusi dpaadrtoic duela rh.i jos, cónyuge y  efg)))   EEExxxccceeedddeeennnccciiiaaa   vvfooorlluzuonnsttaaar riciaao  pnpo orrer  sraaegrzrvóuanp  dadece i póvunioe flsaetmon.ci ilaia sr.o bre la mujer trabajadora.
 ( 2) Cumplimentar  SÍ o NO.
SUBDMIRIENCISCTIOENRI GOE PNAERRAA LLA D TER RAENCSUICRISÓONS  EHCUOMLAÓNGOICSA E Y IN ESLP RECETCOIÓ DNE DMEO LGORSÁ SFEICROV ICIOS
ANEXO VI
Don/doña  .........................................................................................................,  con 
domicilio en .................................................................................., NRP ........................,
Solicito que, en la fase de concurso de las pruebas de acceso, por promoción 
interna, al Cuerpo/Escala de ......................................................, el órgano convocante 
consulte los datos que figuran en mi expediente del Registro Central de Personal y doy 
mi conformidad para que éstos sean los que se valoren como méritos en dicha fase de 
concurso.
En .........................., a ............ de .................................. 202....
(Firma)
Subdirección  General  de  Recursos  Humanos  e  Inspección  de  los  Servicios. 
Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico.