BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 321 Miércoles 9 de diciembre de 2020 Sec. II.B.   Pág. 112576
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA
15848 Resolución de 3 de diciembre de 2020, de la Dirección General de la Función 
Pública, por la que se modifica y se corrigen errores de la de 30 de octubre 
de 2020, por la que se convoca concurso unitario de provisión de puestos de 
trabajo reservados a funcionarios de administración local con habilitación de 
carácter nacional.
Advertida la necesidad de ampliar la Resolución de 30 de octubre de 2020, de la 
Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca concurso unitario de 
provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con 
habilitación de carácter nacional (publicada en el «Boletín Oficial del Estado» núm. 295, 
de 9 de noviembre de 2020) para incluir nuevos puestos, ante las peticiones efectuadas 
por las Entidades Locales.
Asimismo, advertidos errores en el texto de la referida Resolución, respecto a la 
inclusión y exclusión de determinados puestos en la misma,
Esta  Dirección  General,  en  uso  de  las  atribuciones  conferidas  por  el  Real 
Decreto 307/2020, de 11 de febrero, por el que se desarrolla la estructura orgánica 
básica del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, ha resuelto ampliar y 
corregir la Resolución de Resolución de 30 de octubre de 2020, de la Dirección General 
de la Función Pública, por la que se convoca concurso unitario de provisión de puestos 
de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter 
nacional, en los términos que se expresan a continuación:
Primero.
Se incorporan al concurso unitario los puestos que se relacionan a continuación, por 
las siguientes causas:
A)  Por haber solicitado las Entidades Locales, su inclusión:
– Pág. 97657. Puesto de Secretaría de clase 1.ª del Ayuntamiento de Puente Genil 
(Córdoba).
– Pág.  97682.  Puesto  de  Viceintervención,  clase  2.ª  del  Cabildo  Insular  de 
Fuerteventura (Palmas, Las).
– Pág. 97693. Puesto de Adjunto a Intervención, clase 3.ª del Ayuntamiento de 
Benavente (Zamora).
– Pág. 97707. Puesto de Secretaría de clase 3.ª del Ayuntamiento de Burujón 
(Toledo).
– Pág. 97704. Puesto de SAT. Secretaría, clase 3.ª de la Diputación Provincial de 
Primera de Albacete.
– Pág. 97704. Puesto de SAT. Secretaría, clase 3.ª de la Diputación Provincial de 
Primera de Albacete (2). e
– Pág. 97732. Puesto de Intervención de clase 1.ª del Ayuntamiento de Tavernes de  bo
la Valldigna (València/Valencia). Requisito de lengua: Medio o Equivalente. 848ww
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B)  Por encontrarse vacante a 10 de febrero de 2020 y no haberse convocado por la 
Corporación en el concurso ordinario del año en curso:
– Pág. 97683. Puesto Secretaría de clase 3.ª del Ayuntamiento de Arenas de Iguña 
(Cantabria).
– Pág.  97700.  Puesto  Secretaría  de  clase  3.ª  de  Agrupación  de  Aranzueque 
(Guadalajara).
– Pág.  97708.  Puesto  Secretaría  de  clase  3.ª  del  Ayuntamiento  de  Villatobas 
(Toledo).
– Pág. 97732. Puesto de Intervención de clase 1.ª del Ayuntamiento de Riba-Roja de 
Túria (València/Valencia).
– Pág. 97745. Puesto de Secretaría de clase 2.ª del Ayuntamiento de Cerdedo-
Cotobade (Pontevedra).
Segundo.
Se excluyen del concurso los puestos que se relacionan a continuación, por las 
causas que asimismo se indican:
A)  Por  encontrarse  suprimidos,  eximidos  o  afectados  por  procedimiento  de 
amortización, agrupación de Secretaría y desagrupación de Secretaría:
– Pág. 97663. Puesto de Secretaría de clase 3.ª de la Entidad Local Aut. de El 
Palmar de Troya (Sevilla).
– Pág. 97695. Puesto de Secretaría de clase 3.ª del Ayuntamiento de Mansilla 
Mayor (León).
– Pág. 97695. Puesto de Secretaría de clase 3.ª del Ayuntamiento de Fresno de la 
Vega (León).
– Pág.97737. Viceintervención, clase 2.ª del Ayuntamiento de Benicarló (Castelló/
Castellón).
– Pág. 97748. Secretaría de clase 3.ª del Ayuntamiento de Brea de Tajo (Madrid).
– Pág. 97749. Puesto de Vicesecretaría-Intervención, clase 3.ª del Ayuntamiento de 
Humanes de Madrid (Madrid).
– Pág. 97749. Puesto de Viceintervención, clase 2.ª Ayuntamiento de Villanueva de 
la Cañada (Madrid).
B)  Por no encontrarse vacantes con anterioridad a 10 de febrero de 2020 y no 
haber solicitado las Corporaciones Locales su inclusión voluntaria en el concurso o por 
estar ocupados con carácter definitivo a fecha de convocatoria del concurso unitario:
– Pág. 97656. Puesto Intervención de clase 2.ª del Ayuntamiento de Gines (Sevilla).
– Pág.  97657.  Puesto  de  Secretaría  clase  1.ª  del  Ayuntamiento  de  Almuñécar 
(Granada).
– Pág. 97663. Puesto de Secretaría 3.ª del Ayuntamiento de Monda (Málaga).
– Pág. 97665. Puesto de Tesorería del Ayuntamiento de Écija (Sevilla).
– Pág. 97666. Puesto de Vicesecretaría, clase 3.ª del Ayuntamiento de Fuente 
Palmera (Córdoba).
– Pág. 97693. Puesto de SAT. Secretaría, clase 3.ª de la Diputación Provincial de 
Valladolid (Valladolid).
– Pág. 97734. Puesto de Secretaría de clase 3.ª del Ayuntamiento de Almenara  es
(Castelló/Castellón). o
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(Madrid).
– Pág. 97719. Puesto de Secretaría, clase 2.ª del Ayuntamiento de Canet de Mar 
(Barcelona).
C)  Por no encontrarse vacante en ejecución de la sentencia n.º 448/2017, de 20 de 
julio de 2017, del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo contencioso-
administrativo, Sección séptima:
– Pág. 97746. Puesto de Tesorería del Ayuntamiento de Betanzos (A Coruña).
Tercero.
Se efectúan las siguientes correcciones en el texto de la resolución:
– Pág. 97629. base quinta: Se sustituye íntegramente el contenido del apartado «A. 
Comunidad Autónoma de Andalucía», por el siguiente:
«A. Comunidad Autónoma de Andalucía. (Decreto 64/2020 de 5 de mayo, de 
la Consejería de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local de la 
Junta de Andalucía)»
Artículo 3.  Méritos.
Los méritos relacionados con el conocimiento de la organización territorial y 
normativa autonómica de Andalucía son los siguientes:
a)  Experiencia profesional. Se valorará el desempeño de puestos de trabajo, 
como personal funcionario de carrera o interino, en las entidades locales del 
territorio de Andalucía o en la Administración de la Junta de Andalucía, con 
exclusión de los que formen parte del que forme parte del procedimiento selectivo 
para  el  acceso  a  la  función  pública,  que  comporten  el  conocimiento  de  las 
especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad 
Autónoma de Andalucía. A los efectos de la valoración de esta experiencia, se 
incluirá  la  desarrollada  en  las  entidades  instrumentales  de  las  referidas 
Administraciones Públicas.
b)  Actividades  formativas.  Se  valorará  la  asistencia  y,  en  su  caso, 
aprovechamiento de las actividades formativas o divulgativas que, teniendo por 
objeto las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la 
Comunidad Autónoma de Andalucía, estén directamente relacionadas con las 
funciones  reservadas  al  puesto  de  trabajo  que  se  convoca  organizadas  u 
homologadas por el Instituto Andaluz de Administración Pública o por el Instituto 
Nacional de Administración Pública, así como las titulaciones de Máster Oficial 
que reúnan las citadas condiciones, con exclusión de las que formen parte del 
procedimiento selectivo para el acceso a la función pública.
c)  Actividad docente. Se considerará como mérito el ejercicio de funciones 
docentes o como ponente en las actividades a las que se refiere el párrafo b), 
incluidas las que se impartan en los procedimientos selectivos para el acceso a la 
función pública.
d)  Publicaciones.  Se  valorarán  las  relativas  a  las  especialidades  de  la 
organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía, 
con exclusión de las realizadas por el propio autor.
e)  Desempeño  ininterrumpido  del  puesto  o  puestos  de  trabajo  en  las  e.
Administraciones Públicas andaluzas. Se valorará la permanencia ininterrumpida  w.
en el desempeño del mismo puesto de trabajo en las Administraciones Públicas  848ww
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Artículo 4.  Ponderación y criterios de baremación de los méritos.
1.  La experiencia profesional se pondera con el 45% del total del mérito 
reservado a la definición por la Comunidad Autónoma de Andalucía, que, referido 
a concursos estatales en los que la puntuación máxima a alcanzar sea de 30, se 
ajustará al baremo siguiente:
a)  Servicios prestados como personal funcionario de carrera o interino en 
puestos de trabajo reservados a personal funcionario con habilitación de carácter 
nacional, correspondientes a la subescala a la que se concursa: 0,03 puntos por 
mes.
b)  Servicios prestados como personal funcionario de carrera o interino en 
puestos de trabajo reservados a personal funcionario con habilitación de carácter 
nacional, de distinta subescala a la que se concursa: 0,02 puntos por mes.
c)  Servicios prestados en puestos de trabajo, correspondientes al Grupo A, 
no reservados a personal funcionario con habilitación de carácter nacional: 0,01 
puntos por mes.
Cuando se desempeñe un puesto con carácter provisional podrá optarse entre 
éste o el que, en su caso, se tuviera reservado.
2.  Los cursos de formación y perfeccionamiento se ponderan con el 22% del 
total  del  mérito  reservado  a  la  definición  por  la  Comunidad  Autónoma  de 
Andalucía, que, referido a concursos estatales en los que la puntuación máxima a 
alcanzar sea de 30, se ajustará al baremo siguiente:
a)  Cursos de duración comprendida entre 15 y 30 horas lectivas: 0,10 puntos 
por curso.
b)  Cursos de duración comprendida entre 31 y 50 horas lectivas: 0,30 puntos 
por curso.
c)  Cursos  de  duración  comprendida  entre  51  y  100  horas  lectivas:  0,60 
puntos por curso.
d)  Cursos de duración de 101 horas lectivas o más: 0,75 puntos por curso.
En los casos en los que se haya superado prueba de aptitud exigida en la 
convocatoria del curso correspondiente, la valoración se incrementará en un 25%.
3.  La actividad docente se pondera con el 7% del total del mérito reservado a 
la definición por la Comunidad Autónoma de Andalucía, que, referido a concursos 
estatales en los que la puntuación máxima a alcanzar sea de 30, se ajustará al 
baremo siguiente: 0,01 puntos por hora impartida.
Sólo se valorarán los cursos impartidos por una sola vez, aunque se repita su 
impartición.
4.  Las publicaciones se ponderan con el 5% del total del mérito reservado a 
la definición por la Comunidad Autónoma de Andalucía, que, referido a concursos 
estatales en los que la puntuación máxima a alcanzar sea de 30, se ajustará al 
baremo siguiente:
a)  Artículos (hasta 10 páginas): 0,10 puntos.
b)  Ensayos o artículos extensos (de 11 a 50 páginas) o un capítulo o más de 
un libro: 0,15 puntos. e.
c)  Libros: 0,22 puntos. w.b
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la Comunidad Autónoma de Andalucía, que, referido a concursos estatales en los 
que la puntuación máxima a alcanzar sea de 30, se ajustará al baremo siguiente:
a)  Por tres años completos de permanencia ininterrumpida: 0,40 puntos.
b)  Por cuatro años completos de permanencia ininterrumpida: 0,60 puntos.
c)  Por cinco años completos de permanencia ininterrumpida: 0,70 puntos.
d)  Por seis años completos de permanencia ininterrumpida: 0,80 puntos.
e)  Por siete años completos de permanencia ininterrumpida: 0,90 puntos.
f)  Por ocho años completos o más de permanencia ininterrumpida: 1,01 
punto.
El nombramiento en comisión de servicios implicará la pérdida de la valoración 
de la permanencia en el puesto definitivo desde el que se efectúa la comisión, a 
efectos de concursos.
Artículo 5.  Acreditación de méritos.
Los méritos a los que se refiere este Decreto se acreditarán mediante la 
presentación de los documentos que los justifiquen adecuadamente, a través de 
los medios electrónicos habilitados al efecto, salvo que hayan sido elaborados por 
cualquier  Administración  Pública  y  la  persona  interesada  haya  expresado  su 
consentimiento a que sean consultados o recabados dichos documentos.
– Pág. 97688. En el puesto de Agrupación Secretaría de clase 3.ª del San Pedro de 
Rozados  (Salamanca)  Donde  dice:  «(Agrupación  de  Secretaría)  San  Pedro  de 
Rozados»,  debe  decir  «(Agrupación  de  Secretaría)  Aldeatejada  -  San  Pedro  de 
Rozados».
– Pág.  97732.  En  el  puesto  de  Tesorería  del  Ayuntamiento  Albaida  (València/
Valencia) debe incluirse el Requisito Lengua «Nivel Medio o Equivalente».
Cuarto.
Para los puestos afectados por la presente Resolución queda abierto el plazo de 
presentación  de  instancias  por  el  término  de  quince  días  hábiles  a  partir  de  su 
publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Quinto.
En  la  página  web  del  Ministerio  de  Política  Territorial  y  Función  Pública,  Área 
Temática  de  Función  Pública,  Apartado  Funcionarios  de  administración  local  con 
habilitación de carácter nacional (https://www.mptfp.gob.es/portal/funcionpublica/funcion-
publica/FHN.html) se ofrece información adicional sobre este procedimiento.
Contra  la  presente  resolución,  que  pone  fin  a  la  vía  administrativa,  podrá 
interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta 
Dirección General, o recurso contencioso - administrativo en el plazo de dos meses ante 
el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los 
artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1 i) y 14.2 de la 
Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y 
sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer. e.
Madrid, 3 de diciembre de 2020.–La Directora General de la Función Pública, María  848ww
Isabel Borrel Roncalés.