BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 63 Lunes 15 de marzo de 2021 Sec. III.   Pág. 30325
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA
Y EL RETO DEMOGRÁFICO
4131 Resolución de 4 de marzo de 2021, de la Presidencia de la Confederación 
Hidrográfica  del  Júcar,  O.A.,  por  la  que  se  publica  el  Convenio  con  la 
Universitat  Politècnica  de  València,  para  la  realización  de  prácticas 
académicas externas.
La Confederación Hidrográfica del Júcar y la Universitat Politècnica de València han 
suscrito, con fecha 3 de marzo de 2021, el Convenio de referencia, por lo que conforme 
a lo previsto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico 
del Sector Público, una vez inscrito en el Registro Electrónico estatal de Órganos e 
Instrumentos de Cooperación del sector público estatal, procede la publicación en el 
«Boletín  Oficial  del  Estado»  de  dicho  Convenio,  que  figura  como  anexo  a  esta 
resolución.
Valencia, 4 de marzo de 2021.–El Presidente de la Confederación Hidrográfica del 
Júcar, O.A., Miguel Polo Cebellán.
ANEXO
Convenio entre la Confederación Hidrográfica del Júcar, O. A., y la Universitat 
Politècnica de València para la realización de prácticas académicas externas por 
los estudiantes universitarios
Valencia, 3 de marzo de 2021.
REUNIDOS
De una parte, don Miguel Polo Cebellán que interviene en nombre y representación 
de  la  Confederación  Hidrográfica  del  Júcar,  con  NIF  Q4617001E,  de  la  que  es 
Presidente, nombrado por el Secretario de Estado de Medio Ambiente (toma de posesión 
de 2 de febrero de 2021), en virtud de las facultades que le confiere el artículo 30 del 
Real Decreto Legislativo 1/2001, de 20 de julio, por el que se aprueba el Texto Refundido 
de la Ley de Aguas, y en ejercicio de las competencias asignadas en los artículos 23.2.b) 
y 25.2 del citado Texto Refundido y que le confiere el artículo 48.2 de la Ley 40/2015, 
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
De otra parte, don José Millet Roig, Vicerrector de Empleo y Emprendimiento de la 
Universitat Politècnica de València (en adelante, UPV), con NIF Q4618002B), actuando 
por delegación de firma del 1 de junio de 2017 del Sr. Rector Magnífico, don Francisco 
José Mora Mas, en su carácter de representante legal y en virtud de las atribuciones que 
le vienen conferidas por el artículo 53.d) de los Estatutos de la UPV, aprobados por el 
Decreto 182/2011, de 25 de noviembre, del Consell, y en su nombre y representación.
Ambas partes se reconocen mutuamente competencia y capacidad jurídica suficiente  e.
para suscribir este Convenio y, a tal efecto, w.
EXPONEN
se eQsutaeb elel cRee laal  Doredcerneatoc i1ó3n9 d3e/2 0la0s7 ,e dnes e2ñ9a dneza osc tuunbirvee,r seinta sriua sre odfaiccicailóens ,a ccotunatel,m ppolra e tl aqnuteo 
para  los  estudios  de  grado  como  para  los  de  máster  las  prácticas  externas  como 
formación integrada en los planes de estudios.
Que el Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se regulan las prácticas 
académicas externas de los estudiantes universitarios, define las citadas prácticas como 
una actividad de naturaleza formativa cuyo objetivo es permitir a los estudiantes aplicar y 
complementar los conocimientos adquiridos en su formación académica, favoreciendo la 
adquisición de competencias para el ejercicio de actividades profesionales, facilitando su 
empleabilidad y fomentando su capacidad de emprendimiento. El artículo 7 del citado 
Real Decreto establece que para la realización de las prácticas externas se suscribirán 
por las Universidades o por las entidades gestoras vinculadas a ellas, convenios de con 
las entidades colaboradoras.
A la Confederación Hidrográfica del Júcar le corresponden, entre otras, las funciones 
previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley de Aguas (Real Decreto Legislativo 1/2001, 
de 20 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Aguas), y tiene 
interés en participar y colaborar en la formación práctica de alumnos de la Universidad, 
pues  la  formación  de  expertos  en  las  materias  que  inciden  en  su  ámbito  de 
competencias contribuye a la consecución de los fines que tiene encomendados por la 
normativa vigente. Asimismo, la UPV está interesada en establecer un Programa de 
Colaboración con la CHJ para la realización de prácticas académicas externas de los 
estudiantes matriculados en la misma.
Es decir, ambas instituciones, considerando que tienen unos objetivos en parte 
coincidentes  y  complementarios,  pueden  mejorar  el  desarrollo  de  sus  respectivos 
cometidos mediante la colaboración y la ayuda mutua en el marco de la legislación 
vigente. Especialmente resulta de aplicación la Ley 40/2015, de 1 octubre, de régimen 
jurídico del sector público, que en su capítulo VI, regula los convenios adoptados por las 
Administraciones Públicas, los organismos públicos y entidades de derecho público 
vinculados o dependientes o las Universidades Públicas, entre sí o con sujetos de 
derecho privado para un fin común.
Que  se  pretende  con  ello  darle  la  oportunidad  al  estudiante  de  combinar  los 
conocimientos  teóricos  con  los  de  contenido  práctico  y  de  incorporarse  al  mundo 
profesional  al  finalizar  el  programa  con  un  mínimo  de  experiencia.  Asimismo,  este 
sistema permite que las instituciones colaboren en la formación de los futuros graduados 
y  posgraduados,  contribuyendo  a  introducir  con  realismo  los  conocimientos  que  el 
trabajo cotidiano exige en la formación del universitario y a facilitar una mayor integración 
social en los centros universitarios.
En consecuencia, se acuerda el presente Convenio con las siguientes
CLÁUSULAS
Primera.  Objeto.
Por el presente Convenio se establece el Programa de Cooperación Educativa entre 
la Confederación Hidrográfica del Júcar (en adelante, CHJ) como Entidad Colaboradora 
y  la  Universitat  Politècnica  de  València  (en  adelante,  UPV)  para  la  realización  de 
prácticas formativas y proyectos de fin de carrera, de fin de grado o de fin de máster, sin 
relación laboral, en dependencias de la CHJ, por parte de los estudiantes de títulos 
oficiales de la UPV, con el objetivo de complementar su formación universitaria.
Las condiciones particulares de cada una de las prácticas amparadas por el presente  e.e
Convenio  se  definirán  en  el  documento  que  formalice  la  incorporación  de  cada  b
estudiante, cuyo modelo se definirá en el seno de la primera reunión de la Comisión de  31ww
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establecido ni establecer obligaciones que no se contemplen de antemano.
Las partes, en el seno de la Comisión de Seguimiento, podrán concretar aquellos 
aspectos de detalle que sean necesarios para la ejecución de las prácticas, respetando 
siempre el contenido mínimo y esencial del Convenio.
Segunda.  Condiciones generales del Convenio.
A)  Modalidades de las prácticas.
Los tipos de prácticas formativas que realicen los estudiantes de la UPV, al amparo 
del presente Convenio, deberán ser prácticas curriculares y/o prácticas extracurriculares.
B)  Duración de las prácticas.
Los programas formativos se elaborarán de forma que se asegure una dedicación a 
los estudios y actividades en la CHJ.
El  periodo  de  duración  de  las  prácticas  curriculares  se  ajustará  a  lo  que  se 
especifique en el plan de estudios vigente de cada una de las titulaciones. En el caso de 
las prácticas extracurriculares, tendrán la duración establecida en la normativa de la UPV 
para prácticas en empresas dentro de los límites temporales establecidos por la CHJ 
para cada práctica.
C)  Condiciones de ejercicio.
Los estudiantes estarán sujetos al régimen y horario determinado en el documento 
por el que se formaliza la práctica, bajo la supervisión del tutor que, dentro de la CHJ y 
en estrecha colaboración con el tutor académico de la UPV, velará por su formación. Los 
horarios, en todo caso, serán compatibles con la actividad académica, formativa, de 
representación y participación desarrollada por el estudiante en la universidad.
Los estudiantes tienen derecho, previo aviso al tutor de las prácticas y posterior 
justificación mediante la presentación de un certificado acreditativo de la concurrencia de 
las circunstancias expuestas, al siguiente régimen de permisos:
Por exámenes, ya sean finales o parciales.
Por  tutorías:  el  estudiante  tiene  permiso  durante  las  horas  indispensables  para 
tutoría.
El tiempo necesario para llevar a cabo las actividades académicas obligatorias y de 
representación y participación universitaria.
Por visita médica: El estudiante tiene permiso durante las horas indispensables para 
asistir a la visita médica.
Las ausencias debidas a los permisos anteriormente descritos no son recuperables. 
En cuanto al resto, en el caso de tener que recuperar alguna hora, deberá ser siempre 
dentro  del  período  de  duración  de  la  práctica  estipulado  en  el  documento  de 
formalización de la práctica.
De acuerdo con el artículo 10.1 del Reglamento sobre prácticas en empresas e 
instituciones de los estudiantes de la Universitat Politècnica de València, las prácticas 
que se están desarrollando pueden ser rescindidas en cualquier momento, por causas 
justificadas establecidas en el Convenio, tanto por parte de la Universitat Politècnica de 
València como por parte de la CHJ y del estudiante en prácticas.
Así, las partes podrán rescindir de forma anticipada la realización de las prácticas 
cuando se incumpla gravemente o reiteradamente los deberes que le incumben. La CHJ  e.e
también podrá rescindir de forma anticipada la realización de las prácticas cuando el  w.b
estudiante desatienda las instrucciones y normas de comportamiento que expresamente  31ww
se leL ohsa yinacnu cmopmliumnieicnatdoos. alegados y la voluntad de rescindir el desarrollo de las prácticas
dCeobmeirsáiónn s edre  pSreevgiaumimeiennteto c odmelu Cniocnavdeonsi op,o rju eslt iftiuctaonr ddoe  sluaf iCciHenJt eam lae nUteP Vla, sa  ctarauvséass  dpea rlaa 
dicha rescisión, y según el procedimiento y plazos establecidos en la normativa de 
prácticas en empresas de la UPV.
D)  Selección de estudiantes.
De conformidad con lo previsto en el artículo 17 del citado Real Decreto 592/2014, 
que establece que «las universidades establecerán procedimientos de configuración de 
la oferta, difusión, solicitud y adjudicación de las prácticas externas de conformidad con 
criterios objetivos previamente fijados y garantizando, en todo caso, los principios de 
transparencia, publicidad, accesibilidad universal e igualdad de oportunidades», en el 
marco de este Convenio, la UPV gestionará la oferta, difusión, solicitud y adjudicación de 
las prácticas objeto de este Convenio. Por otro lado, la CHJ deberá informar de los 
pagos que efectúe en concepto de bolsa de ayuda al estudio a los estudiantes de la 
UPV.
De acuerdo con lo señalado, cada año realizarán las prácticas en los servicios y 
dependencias de la CHJ aquellos estudiantes de títulos oficiales que determine la UPV, 
en base a criterios objetivos de mérito y capacidad, y se formalizará la práctica en los 
términos señalados en la cláusula primera. El número de alumnos que realizarán las 
prácticas anualmente se determinará por acuerdo de las partes a partir de la propuesta 
de la CHJ, atendiendo a sus necesidades. En el documento de formalización de las 
prácticas se recogerá, como mínimo, los datos del estudiante, la titulación, el Proyecto 
Formativo  con  los  objetivos  educativos  y  las  actividades  a  desarrollar,  el  lugar  de 
realización de las prácticas, la duración y la identificación del tutor de la Universidad y de 
la CHJ. Una vez firmado éste por el estudiante, los tutores y los responsables de ambas 
instituciones, quedará autorizado el inicio de las prácticas.
La UPV se obliga a la remisión de una copia del mismo a cada estudiante.
E)  Tutorías.
La CHJ designará un funcionario que actuará como tutor de las prácticas en los 
términos fijados en el programa correspondiente. La UPV designará a su vez un tutor 
académico que supervisará y valorará académicamente la práctica realizada por el 
estudiante.
La CHJ facilitará a los tutores responsables de la UPV el acceso a los locales donde 
los estudiantes están realizando prácticas, en compañía del tutor correspondiente de la 
CHJ, siempre que la visita se realice por motivos relacionados con las mismas.
La UPV podrá emitir certificado al tutor para el reconocimiento de su labor realizada a 
la finalización de la práctica y conforme a la normativa de prácticas en empresa de la 
UPV.
F)  Bolsa de Ayuda al Estudio y financiación.
Los estudiantes de la UPV seleccionados recibirán una bolsa de ayuda al estudio 
cuya  cantidad  mensual  se  fijará  en  el  documento  de  formalización  de  la  práctica, 
respetando los mínimos establecidos en la resolución dictada por el Vicerrectorado de 
Empleo y Emprendimiento de la UPV el 2 de octubre de 2017 o su equivalente. Dicha 
ayuda, fundamentalmente dedicada a los gastos en los que incurre el estudiante para 
poder  realizar  la  práctica  (desplazamiento,  manutención,  etc.),  será  pagada 
mensualmente por la CHJ a los estudiantes en prácticas.
La CHJ entregará directamente cada mes el importe de la bolsa mensual de los  es
estudiantes  en  prácticas,  descontado,  si  fuera  procedente,  los  impuestos  o
correspondientes o cualesquiera otras deducciones legalmente establecidas. 31ww
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condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas
que participen en programas de formación, en desarrollo de lo previsto en la disposición 
adicional tercera de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, y de acuerdo, además, con lo 
previsto en la Disposición Adicional Quinta del Real Decreto Ley 28/2018, de 28 de 
diciembre. Si bien el Real Decreto-ley 8/2014, de 4 de julio, de aprobación de medidas 
urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia («BOE» del 5), establece 
una  bonificación  del  cien  por  cien  de  las  cuotas  de  la  Seguridad  Social  para  los 
estudiantes  que  realicen  prácticas  curriculares  remuneradas  (disposición  adicional 
vigesimoquinta),  la  cotización  a  la  Seguridad  Social  se  efectuará  en  todo  caso  de 
acuerdo con lo previsto en las disposiciones de desarrollo de la citada Disposición 
Adicional Quinta del Real Decreto Ley 28/2018, de 28 de diciembre.
La cotización a la Seguridad Social se efectuará aplicando las reglas de cotización 
correspondientes a los contratos para la formación y el aprendizaje (con exclusión de la 
cotización por desempleo, formación profesional y FOGASA). La cuantía en el año 2021 
es 56,90 euros mensuales, de los que 48,41 euros corren a cargo de la CHJ (42.56 por 
contingencias  comunes  y  5.85  por  contingencias  profesionales)  y  8,49  a  cargo  del 
estudiante (por contingencias comunes). Se considerará un posible incremento futuro en 
torno al 2% anual en la cuantía a abonar por parte de la CHJ.
El importe máximo de las obligaciones que pueda asumir la CHJ, considerando los 
cuatro años de duración del Convenio, es de 136.800 €. El importe máximo de las 
obligaciones por cotización a la Seguridad Social a cargo de la CHJ, es de 11.729,53 €.
Dicho compromiso económico por un importe total de 148.529,53 € se imputará a la 
partida presupuestaria 452 A 482 con la siguiente distribución de anualidades:
Año Limite LGP N.º prácticas Coste estudiantes S. Social Total anualidad
2021 51.030,00 10,00 36.000,00 2.977,22 38.977,22
2022 43.740,00 10,00 36.000,00 3.051,65 39.051,65
2023 36.450,00 9,00 32.400,00 2.815,14 35.215,14
2024 36.450,00 9,00 32.400,00 2.885,52 35.285,52
      136.800,00 11.729,53 148.529,53
G)  Seguro de responsabilidad civil y de accidentes.
La UPV subscribirá una póliza de accidentes de trabajo y de responsabilidad civil 
para el estudiante. La cobertura de asistencia sanitaria alcanza a aquellas prácticas que, 
dado su perfil, no deban estar cubiertas por la seguridad social.
H)  Régimen jurídico-laboral.
La participación de la CHJ en el programa de prácticas no supone la adquisición de 
más  compromisos  que  los  estipulados  en  el  presente  Convenio.  Dado  el  carácter 
formativo de las prácticas académicas externas, de su realización no se derivarán, en 
ningún caso, obligaciones propias de una relación laboral, ni su contenido podrá dar 
lugar, en ningún caso, a la sustitución de la prestación laboral propia de puestos de 
trabajo.
La CHJ no adquiere frente al estudiante ninguna obligación contractual en el ámbito 
laboral. Las prácticas académicas no podrán suponer, en ningún caso, el ejercicio de 
funciones, tareas o competencias correspondientes al personal funcionario o personal  e.
laboral  de  la  Administración  General  del  Estado.  La  realización  de  las  prácticas  w.b
académicas  no  tendrá  en  ningún  caso  la  consideración  de  servicios  previos  ni  de  31ww
sPeúrbvliicciaoss,  eEfnetcidtiavdoes.s  Cdeo mDoe rceocnhsoe Pcúubelniccoia y d dee melálos,  Oenrg aenl iásmmobsit oP údbel iclaoss ,A lad mreinailsiztaraccióionn eens 
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reconocimiento de servicios previos.
I)  Certificación final de cumplimiento de las prácticas.
Al  finalizar  el  programa,  el  estudiante  tendrá  derecho  a  que  se  le  expida  una 
certificación con mención expresa del nivel alcanzado en su evaluación total dentro de la 
Administración,  con  indicación  de  la  especialidad  a  la  que  ha  estado  orientada  su 
formación.
Una vez finalizado el periodo de prácticas, las partes, cumplimentarán los certificados 
e  informes  conforme  establece  el  reglamento  sobre  prácticas  en  empresas  e 
instituciones de los estudiantes de la UPV, con el fin de que ésta pueda realizar el 
reconocimiento académico oportuno.
Tercera.  Obligaciones y compromisos económicos de las partes.
El CHJ, de acuerdo asumirá los gastos derivados del pago de la bolsa de ayuda a los 
estudiantes en prácticas, así como las obligaciones fiscales y de seguridad social, de 
acuerdo con lo establecido en la cláusula segunda, F).
La UPV, de acuerdo con la cláusula segunda, G) asume los gastos derivados de 
subscribir  una  póliza  de  accidentes  de  trabajo  y  de  responsabilidad  civil  para  el 
estudiante.
Cuarta.  Confidencialidad.
El estudiante deberá contar con la previa autorización del tutor de la CHJ que 
supervise su formación, cuando deba utilizar documentación o información de cualquier 
tipo propiedad de la CHJ, no pudiendo en ningún caso utilizar documentos originales de 
la CHJ o copias de los mismos, sin la aprobación expresa de su tutor en la misma.
Los estudiantes y tutores de la UPV deberán guardar la debida confidencialidad y 
secreto sobre los hechos, informaciones, conocimientos, documentos y otros elementos 
a los que tenga acceso con motivo de la prestación de la práctica. Es obligación de la 
Universidad comunicar este deber a los estudiantes y tutores.
Al inicio de la incorporación de un estudiante a una práctica en la CHJ firmará el 
compromiso de confidencialidad del Organismo.
Sin perjuicio de las obligaciones en materia de publicidad activa y derecho de acceso 
a  la  información  pública  previstas  en  la  Ley  19/2013,  de  9  de  diciembre,  de 
transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, y en la Ley 2/2015, de 2 
de abril, de la Generalitat, de Transparencia, Buen Gobierno y Participación Ciudadana 
de la Comunidad Valenciana, las partes se comprometen a respetar la confidencialidad 
de la información que se suministre en la ejecución del presente Convenio.
Quinta.  Propiedad Intelectual e Industrial.
El estudiante, en su calidad de autor intelectual de los resultados de actividades 
realizadas en las prácticas externas, podrá cederlos a la CHJ en las condiciones que se 
establezcan en su momento por escrito entre ambas partes de acuerdo con la legislación 
vigente.
Previo al inicio de una práctica, el estudiante y la CHJ firmarán un documento en el 
que se especificarán las condiciones de la propiedad intelectual e industrial entre ambas 
partes.
Sexta.  Protección de datos de carácter personal. e.e
Tanto la UPV como la CHJ están sujetas al cumplimiento del Reglamento (UE)  31ww
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normativa de desarrollo relativa a la protección de datos personales.
En cumplimiento de la citada normativa, los datos objeto de tratamiento no serán 
cedidos o comunicados a terceros, salvo en los supuestos necesarios para el estricto y 
exclusivo cumplimiento de la finalidad antes mencionada, así como en los legalmente 
previstos.
Séptima.  Duración del Convenio.
La duración del presente Convenio será de cuatro años. Podrá ser prorrogado por un 
máximo de cuatro años por acuerdo expreso y unánime de las partes, que deberá ser 
formalizado por escrito, un mes antes de la expiración del plazo convenido.
El presente Convenio resultará eficaz una vez inscrito en el plazo de 5 días hábiles 
desde su formalización, en el Registro Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de 
Cooperación del sector público estatal. Asimismo, será publicado en el plazo de 10 días 
hábiles desde su formalización en el «Boletín Oficial del Estado».
Octava.  Modificación.
Cualquiera de las partes podrá proponer la revisión de este Convenio en cualquier 
momento para introducir las modificaciones que estime pertinentes. De producirse la 
revisión  del  clausulado  del  Convenio,  los  correspondientes  cambios  habrán  de 
incorporarse  al  mismo  y  ser  suscritos  por  las  partes.  El  Convenio  solo  podrá  ser 
modificado por acuerdo unánime entre las partes.
Novena.  Resolución y extinción del Convenio.
Cualquiera de las partes podrá resolver el presente Convenio de manera unilateral, 
comunicándolo a la otra por escrito con un mes de antelación a la fecha en la que desee 
la terminación del mismo o, en su caso, de su prórroga.
El presente Convenio, firmado bajo los principios de colaboración y buena fe, se 
extinguirá por el cumplimiento de las actuaciones que constituyen su objeto o por incurrir 
en  causa  de  resolución.  De  conformidad  con  lo  previsto  en  el  artículo  51.2  de  la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, son causas de 
resolución:
a)  El  transcurso  del  plazo  de  vigencia  del  Convenio  sin  haberse  acordado  la 
prórroga del mismo.
b)  El acuerdo unánime de todos los firmantes.
c)  El incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de 
alguno de los firmantes. En este caso, cualquiera de las partes podrá notificar a la parte 
incumplidora  un  requerimiento  para  que  cumpla  en  un  determinado  plazo  con  las 
obligaciones o compromisos que se consideran incumplidos. Este requerimiento será 
comunicado al responsable del mecanismo de seguimiento, vigilancia y control de la 
ejecución del Convenio y a la otra parte firmante. Si trascurrido el plazo indicado en el 
requerimiento persistiera el incumplimiento, la parte que lo dirigió notificará a la otra parte 
firmante la concurrencia de la causa de resolución y se entenderá resuelto el Convenio. 
La resolución del Convenio por esta causa no conllevará indemnización de perjuicios.
d)  Por decisión judicial declaratoria de la nulidad del Convenio.
e)  Por cualquier otra causa distinta de las anteriores prevista en otras leyes.
En cualquier caso, la resolución anticipada no afectará las actividades en curso, las  e
cuales se seguirán desarrollando de conformidad con lo que establece el presente  bo
Convenio. 31ww
Décima.  Comisión de seguimiento.
Del seguimiento del Convenio se hará responsable una Comisión Mixta creada al 
efecto. Esa Comisión Mixta la compondrán dos miembros de cada entidad (la UPV y la 
CHJ) y tendrá como objetivos principales:
1.  Supervisar la ejecución del Convenio, así como adoptar las decisiones y dictar 
las  instrucciones  necesarias  con  el  fin  de  asegurar  la  correcta  realización  de  las 
actividades convenidas, incluyendo al efecto la solución, en primera instancia, de las 
controversias de interpretación y cumplimiento que puedan plantearse respecto de los 
Convenios suscritos.
2.  Informar a las partes de los retrasos e incidencias que se puedan presentar 
durante la ejecución del Convenio.
3.  Emitir un informe donde se valore la ejecución del presente Convenio, en cuanto 
al desarrollo de las prácticas formativas realizadas por los estudiantes, en el caso de que 
alguna de las partes lo solicite.
Se podrá establecer de mutuo acuerdo, a solicitud de una de las partes, una reunión 
anual entre ambas partes para valorar los resultados de esta colaboración y proponer la 
modificación a las partes de los términos de la misma, si fuera necesario.
Undécima.  Naturaleza y jurisdicción.
El presente Convenio tiene carácter administrativo y se halla excluido del ámbito de 
aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público, aprobada mediante la Ley 9/2017, 
de 8 de noviembre, siéndole de aplicación lo establecido en el Capítulo VI del Título 
Preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y 
en lo no regulado expresamente por los principios generales del derecho administrativo.
La solución de las controversias que pudieran plantearse sobre la interpretación y 
ejecución del presente Convenio deberán solventarse de mutuo acuerdo entre las partes, 
a través de la Comisión de Seguimiento. Si no pudiera alcanzarse dicho acuerdo, será 
competente la jurisdicción contencioso-administrativa.
Así lo acuerdan, y en prueba de conformidad, firman el presente documento por 
triplicado  ejemplar  en  el  lugar  y  fecha  arriba  indicados.–El  Presidente  de  la 
Confederación Hidrográfica del Júcar, O. A., Miguel Polo Cebellán.–El Vicerrector de 
Empleo y Emprendimiento de la Universitat Politècnica de València (por delegación de 
firma del Rector, de fecha 1 de junio de 2017), José Millet Roig.