BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 107  Miércoles 5 de mayo de 2021  Sec. I.   Pág. 53432
I. DISPOSICIONES GENERALES
MINISTERIO DE DEFENSA
7352 Real Decreto 309/2021, de 4 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento 
de ingreso y promoción en las Fuerzas Armadas.
La Defensa es un servicio público, que contribuye a mantener la seguridad y los derechos 
y libertades de los españoles, consagrados en la Constitución. En este contexto, las Fuerzas 
Armadas deben ser capaces y estar en disposición de afrontar una adaptación y transformación 
constantes, bajo la dirección del Gobierno y apoyadas por la ciudadanía, siendo un ejemplo 
permanente de modernidad e innovación, con un escrupuloso respeto de los valores 
democráticos, así como con una sólida formación, preparación técnica y calidad humana.
Ese compromiso con la sociedad demanda una cuidadosa selección de las personas 
aspirantes que, tras cursar la enseñanza de formación, se integran o adscriben a un 
determinado cuerpo, escala y especialidad, en el marco de unas Fuerzas Armadas 
altamente cualificadas. Para ello, se debe articular una política de personal que no sólo 
cubra las necesidades cuantitativas de los Ejércitos, sino que también alcance la 
excelencia, basada fundamentalmente en la calidad de la formación.
Por ello, el propósito de este real decreto es el consolidar el modelo de selección de ese 
personal, mediante la mejora continua de los procesos con el empleo de parámetros 
objetivos, para cubrir las necesidades de personal cualificado y con vocación de servicio, 
con una aproximación integral para la búsqueda del talento, su evaluación, selección y 
retención. Y todo aplicando las nuevas tecnologías digitales que posibiliten la convergencia 
de las aplicaciones existentes y su pleno acceso, conforme al impulso para la transformación 
digital del Ministerio de Defensa.
En ese sentido, el Real Decreto 35/2010, de 15 de enero, por el que se aprueba el 
Reglamento de ingreso y promoción y de ordenación de la enseñanza de formación en las 
Fuerzas Armadas, aborda dos aspectos de gran importancia de la Ley 39/2007, de 19 de 
noviembre, de la Carrera Militar, como son la adecuada selección de personal, su 
promoción, y la enseñanza de formación.
La experiencia acumulada desde entonces aconseja abordar ambos aspectos 
mediante un desarrollo normativo individual, actualizado y coordinado, con la elaboración 
de dos nuevas normas de igual rango, conformando un nuevo marco normativo que 
proporcione al Ministerio de Defensa las herramientas necesarias para asegurar la mejor 
selección de personal militar, su formación y promoción en las Fuerzas Armadas.
Para ello, en el ámbito de la formación se ha aprobado el Real Decreto 1051/2020, 
de 1 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de ordenación de la enseñanza 
de formación en las Fuerzas Armadas, con el que quedan derogados los artículos del 20 
al 31, ambos incluidos, del Reglamento de ingreso y promoción y de ordenación de la 
enseñanza de formación en las Fuerzas Armadas, aprobado por el Real Decreto 35/2010. 
Con este nuevo real decreto, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso y promoción 
en las Fuerzas Armadas, se culmina esa revisión normativa.
La correcta selección de las mujeres y los hombres que integrarán los ejércitos del 
futuro, tanto por la forma de ingreso directo como por la de promoción, es la base sobre la 
que se asienta uno de los pilares fundamentales de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre,  s
que define el marco de referencia para el desarrollo normativo de los procesos de selección  oe.
para el ingreso en cada cuerpo y escala, de acuerdo con los principios constitucionales de  w.
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El presente Reglamento establece los requisitos y los procedimientos de ingreso en los
centros docentes militares de formación para cursar los planes de estudios que permitan
vincularse profesionalmente con las Fuerzas Armadas, ya sea como militar de carrera, 
militar de tropa y marinería o militar de complemento, y para que personal militar profesional 
pueda, por la forma de promoción, cambiar de escala y, en su caso, de cuerpo.
Es precisamente en este ámbito de la promoción en el que este real decreto incide 
especialmente, dado el eslabón fundamental que para la organización constituyen quienes 
integran las escalas de suboficiales, y la dedicación de quienes integran las escalas de 
tropa y marinería, de cuya profesionalidad depende en gran medida la eficacia de las 
Fuerzas Armadas. Por ello, el Ministerio de Defensa adoptará las medidas necesarias para 
facilitar el acceso de ese personal a las titulaciones requeridas para el ingreso en los 
centros docentes militares de formación de acceso a las escalas de oficiales.
En este sentido, y de acuerdo con las previsiones establecidas en los artículos 55 y 62 
de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, con el objeto de facilitar la promoción en igualdad de 
oportunidades para personal de la categoría de suboficial de todos los cuerpos y escalas, así 
como del artículo 66.3 de dicha ley, se establecerá un programa para la obtención de 
titulaciones de grado universitario en colaboración con la Universidad Nacional de Educación 
a Distancia, institución que es la más adecuada para desarrollar estas actividades ante la 
dispersión y movilidad geográfica del personal de las Fuerzas Armadas.
En lo relativo a su estructura, en el capítulo I se recoge el objeto de la disposición y se 
establece el ámbito de aplicación de la misma, y en el capítulo II se describen los 
procedimientos de ingreso en los centros docentes militares de formación, entre los que se 
incluyen los cambios a realizar en el procedimiento para establecer los requisitos de 
titulación, así como los cambios en los límites de edad, aspectos estos que los artículos 56 
al 61 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, encomiendan a la potestad reglamentaria.
Por otra parte, la dinámica del ordenamiento educativo producida por la continua 
inscripción de nuevas titulaciones universitarias oficiales en el Registro de Universidades, 
Centros y Títulos se refleja en el ordenamiento específico necesario para determinar 
aquellas titulaciones universitarias oficiales a exigir para el ingreso en las Fuerzas Armadas.
Además, el Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional, creado en 
aplicación de la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la 
Formación Profesional, ordena un sistema integral de formación profesional, uno de cuyos 
fines esenciales es promover una oferta formativa de calidad, actualizada y adecuada a 
quienes se destina, propicia igualmente la constante aparición de nuevos títulos que el 
Gobierno, previa consulta a las comunidades autónomas, establece mediante las 
titulaciones correspondientes, así como los aspectos básicos del currículo de cada una de 
ellas. En consecuencia, se hace necesario, con carácter periódico, llevar a cabo una 
detallada revisión de las titulaciones necesarias para el ingreso en los cuerpos, escalas y 
especialidades de las Fuerzas Armadas.
Este cambio ofrece al mismo tiempo mayor agilidad a los Ejércitos, la Armada y los 
Cuerpos Comunes para decidir sobre las titulaciones que mejor se adaptan en cada 
momento a los requerimientos particulares de cada cual, en el desarrollo de los 
correspondientes planes de estudios a cursar por los aspirantes que acceden a los centros 
docentes militares de formación.
Otra de las cuestiones fundamentales reguladas por el Real Decreto 35/2010, de 15 de 
enero, es la relativa a los requisitos específicos de edad para participar en los procesos de 
selección, con el establecimiento de diferentes edades para el acceso directo o por promoción 
según cuerpos y escalas, en base a las necesidades de personal de las Fuerzas Armadas, de 
cara a la consecución de la misión que le ha sido encomendada, y de los requisitos que han 
de reunir sus efectivos para cumplir los cometidos asignados, de forma que la organización  es
militar alcance la mayor eficacia posible con los recursos que tiene disponibles. o
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de titulación previa, y para el acceso a la escala de suboficiales del Cuerpo de Músicas Militares.
Con esta modificación se dio un nuevo impulso al contenido de los artículos 57 y 62 de 
la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, buscando el aprovechar al máximo la capacidad, 
competencia, adquirida por la experiencia, y el prestigio de nuestro personal. Y todo ello 
manteniendo unos límites máximos de edad, por tratarse de los únicos Cuerpos que tienen 
por cometido la preparación y el empleo de la fuerza, tareas en las que la acción de mando 
alcanza su máxima y especial responsabilidad, para las que es necesario adquirir a lo 
largo de los años la capacidad y experiencia necesarias.
Esa medida está alineada con el Dictamen de la Comisión de Defensa del Congreso 
de los Diputados, de 21 de febrero de 2018, por el que se instaba al Gobierno a regular la 
promoción profesional de la forma que más aproveche el talento de los más preparados e 
incremente la satisfacción profesional de quienes persiguen progresar, así como con el 
Dictamen de dicha Comisión de Defensa, de 27 de septiembre de 2018, relativo al régimen 
profesional del personal militar de tropa y marinería de las Fuerzas Armadas, de flexibilizar 
las limitaciones de edad para la promoción.
Para continuar en esa línea de acción, con este real decreto se amplía la revisión de 
los requisitos de edad a otros procesos selectivos. En ese sentido, se suprime la edad 
máxima para el ingreso, tanto por acceso directo como por promoción, con y sin titulación 
previa, a la totalidad de los Cuerpos Comunes, así como a los Cuerpos de Intendencia y 
de Ingenieros de los Ejércitos y la Armada.
En todo caso, la anulación de los límites de edad, aludida en los apartados anteriores, 
no debe ir en detrimento del nivel de exigencia física asociado al perfil de egreso de los 
diferentes centros formativos, necesario para el desempeño de las funciones propias de 
los primeros empleos de cada Escala.
Por otra parte, y en esa misma línea de potenciar y favorecer la promoción, este real 
decreto incorpora la posibilidad de que el personal de la escala de suboficiales pueda 
ingresar por promoción a las escalas de oficiales de los Cuerpos Generales y de Infantería 
de Marina, cuando tengan superados los créditos del Sistema Europeo de Transferencia 
de Créditos (en adelante ECTS) de los títulos de grado que se determinen normativamente.
Además, y una vez finalizado el periodo transitorio para estudiantes que hubiesen 
iniciado estudios universitarios oficiales conforme a ordenaciones anteriores al Real 
Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las 
enseñanzas universitarias oficiales, se procede a armonizar las edades de ingreso con 
exigencia de titulación universitaria previa en los Cuerpos Generales y de Infantería de 
Marina, desvinculándolas de los créditos cursados en los respectivos planes de estudios.
Por último, conforme a lo establecido en el artículo 3.1.a) de la Ley 8/2006, de 24 
de abril, de Tropa y Marinería, y en la disposición adicional sexta de la Ley 39/2007, de 19 
de noviembre, se especifican los países, de entre aquellos que mantienen con España 
vínculos históricos, culturales y lingüísticos, cuyos nacionales pueden acceder a las 
escalas de tropa o de marinería, y como militar de complemento del Cuerpo Militar de 
Sanidad en la especialidad fundamental de Medicina.
En este reglamento se mantiene invariable tanto la igualdad efectiva entre mujeres y 
hombres, como el desarrollo del artículo 6.1 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, y los 
beneficios a los que podrán acogerse las aspirantes seleccionadas para no ver limitadas 
sus posibilidades de ingreso en los centros docentes militares de formación por razones 
derivadas de su estado de embarazo, parto o posparto.
Este real decreto responde a los principios de buena regulación, de conformidad con 
el artículo 129 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común 
de las Administraciones Públicas. Desde el punto de vista de los principios de necesidad y  es
eficacia, se trata de un instrumento necesario y adecuado para servir al interés general, a  o
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se definen claramente los objetivos de este real decreto. Así, durante su tramitación, se ha
permitido la participación activa de los potenciales destinatarios a través del trámite de 
consulta pública y de audiencia e información pública, de acuerdo con lo establecido en los 
artículos 26.2 y 26.6 de la Ley 50/1997, de 27 de noviembre, del Gobierno; además, fue 
informado por las asociaciones profesionales con representación en el Consejo de Personal 
de las Fuerzas Armadas, conforme al artículo 40.2.b) de la Ley Orgánica 9/2011, de 27 de 
julio, de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas, y se dio conocimiento 
del mismo al resto de las asociaciones profesionales inscritas en el Registro de Asociaciones 
Profesionales de miembros de las Fuerzas Armadas, conforme al artículo 40.1.c) de la Ley 
Orgánica 9/2011, de 27 de julio. Finalmente, con arreglo a lo establecido en el artículo 49.1.c) 
de la citada ley orgánica, fue informado por el Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas.
Respecto al principio de eficiencia, se trata de una norma cuyas medidas son 
adecuadas y se ajustan a las necesidades que exigen su dictado, sin que quepa considerar 
que existan otras alternativas menos restrictivas o que impongan menos obligaciones a los 
destinatarios; además, no genera nuevas cargas administrativas innecesarias o accesorias, 
permitiendo una gestión eficiente de los recursos públicos.
También se adecua al principio de proporcionalidad, toda vez que las medidas 
contempladas en esta norma se ajustan plenamente al objetivo que pretende conseguirse 
mediante este instrumento, además de, como se ha indicado en el párrafo anterior, no 
existir otras opciones alternativas.
Este real decreto se dicta con arreglo a lo previsto en el artículo 149.1.4.ª de la 
Constitución Española.
En su virtud, a propuesta de la Ministra de Defensa, con la aprobación previa del 
Ministro de Política Territorial y Función Pública, de acuerdo con el Consejo de Estado, y 
previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 4 de mayo de 2021,
DISPONGO:
Artículo único.  Aprobación del Reglamento de ingreso y promoción en las Fuerzas 
Armadas.
Se aprueba el Reglamento de ingreso y promoción en las Fuerzas Armadas, cuyo 
texto se inserta a continuación.
Disposición adicional primera.  Guardia Civil.
La Guardia Civil se regirá por su normativa específica, por lo establecido en la 
Ley 29/2014, de 28 de noviembre, de Régimen del Personal de la Guardia Civil, y en el Real 
Decreto 131/2018, de 16 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de ordenación de 
la enseñanza en la Guardia Civil.
Disposición adicional segunda.  Acceso a la escala de oficiales del Cuerpo Militar de 
Sanidad, especialidad fundamental Medicina, con créditos adquiridos.
1.  Cuando se disponga en la convocatoria, se podrá acceder también por ingreso 
directo o por promoción, sin titulación universitaria previa, a los centros docentes militares 
de formación para el acceso a la escala de oficiales del Cuerpo Militar de Sanidad, 
especialidad fundamental Medicina, cuando se tengan superados al menos 120 créditos 
del Sistema Europeo de Transferencia y Acumulación de Créditos (ECTS) del título de 
Graduado en Medicina o, en su caso, 160 créditos del título de Licenciado en Medicina, en  es
las condiciones que determine la convocatoria. bo
2.  En el baremo a aplicar en la fase de concurso se valorarán los créditos superados. 52ww
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promoción, sin titulación universitaria previa, a los centros docentes militares de formación
para el acceso a las escalas de oficiales de los Cuerpos Generales y de Infantería de 
Marina, cuando se tengan superados los ECTS que se establezcan de las titulaciones del 
sistema educativo general que se determinen. Mediante regulación normativa se 
establecerán los currículos para completar los estudios conducentes a la obtención de las 
titulaciones requeridas para el acceso a cada escala.
2.  En el baremo a aplicar en la fase concurso, se valorarán los créditos superados.
Disposición adicional cuarta.  Programas formativos para las escalas de suboficiales.
Se iniciarán las acciones necesarias para facilitar al personal de las escalas de 
suboficiales la obtención de titulaciones de grado del Sistema Educativo General, mediante 
un programa formativo desarrollado en colaboración con la Universidad Nacional de 
Educación a Distancia, programa en el que se maximizará, de acuerdo con la legislación 
vigente en materia de reconocimiento de créditos en el ámbito de la Educación Superior, 
la convalidación de créditos con base en los títulos de grado superior de Formación 
Profesional cursados en las Fuerzas Armadas, los estudios de la enseñanza de 
perfeccionamiento susceptibles de reconocimiento y la experiencia profesional adquirida 
en el desempeño de sus cometidos profesionales. Dicho programa, que garantizará la 
igualdad de oportunidades de todo el personal de las escalas de suboficiales, se aprobará 
por orden ministerial previo acuerdo con el Ministerio de Educación y Formación 
Profesional y con el Ministerio de Universidades, de conformidad con lo previsto en el 
artículo 66.3 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar.
Disposición transitoria primera.  Promoción interna de los militares de complemento de la 
Ley 17/1999, de 18 de mayo, de Régimen del Personal de las Fuerzas Armadas.
1.  Los que el 1 de enero de 2008, fecha de entrada en vigor de la Ley 39/2007, de 19 
de noviembre, de la carrera militar, tuvieran la condición de militar de complemento, así 
como los que encontrándose en la fecha indicada realizando el período de formación 
correspondiente hayan adquirido la citada condición, podrán acceder, por promoción 
interna, a la enseñanza de formación para personal de las escalas de oficiales para la 
incorporación a las escalas del cuerpo al que estén adscritos, excepto los adscritos a los 
Cuerpos de Especialistas, que lo harán a los Cuerpos Generales de sus respectivos 
ejércitos, conforme a los siguientes criterios:
a)  Títulos: Estar en posesión de la titulación universitaria requerida para cada cuerpo 
conforme a lo indicado en el artículo 16 del reglamento que se aprueba.
b)  Límites de edad: No cumplir ni haber cumplido en el año que se publique la 
correspondiente convocatoria la edad máxima de cuarenta años.
c)  Los sistemas de selección y el resto de condiciones para el acceso son las que se 
determinan en el reglamento que se aprueba.
2.  En la provisión anual se reservarán plazas específicas para personal militar de 
complemento que posea las titulaciones requeridas, para el ingreso en los centros docentes 
militares de formación para el acceso a las diferentes escalas de oficiales de los Cuerpos 
Comunes de las Fuerzas Armadas y de los Cuerpos de Intendencia e Ingenieros de los Ejércitos.
Disposición transitoria segunda.  Normativa aplicable a los procesos de selección para el 
ingreso en los centros docentes militares de formación.
1.  En tanto no se desarrollen las normas por las que han de regirse los procesos de 
selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación para acceder a la  s
condición de militar de tropa y marinería, serán de aplicación las resoluciones de la  e.
persona titular de la Subsecretaría de Defensa por las que se convocan pruebas selectivas  w.
para el ingreso en los centros docentes militares de formación para el acceso de personas  52ww
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exce2p. to Lloa  eOsrtdaebnle PciCdoI/6 e/2n0 e1l 9a,r dtíecu 1lo1  5d.e6 .enero, por la que se aprueba el cuadro médico de
exclusiones exigible para el ingreso en los centros docentes militares de formación, será de
aplicación a todos los procesos de selección por la forma de ingreso directo y promoción, 
excepto en los correspondientes a la adquisición de la condición de Reservista Voluntario.
Disposición transitoria tercera.  Titulaciones específicas para el acceso a cada escala y 
cuerpo.
En tanto no se desarrolle la orden ministerial citada en el anexo I, que defina las titulaciones 
universitarias y de técnico superior específicas que darán acceso a cada Escala y Cuerpo, será 
de aplicación la Orden DEF/1097/2012, de 24 de mayo, por la que se determinan las 
titulaciones requeridas para ingresar en los centros docentes militares de formación para 
acceso a las diferentes escalas de oficiales y suboficiales de las Fuerzas Armadas.
Disposición derogatoria única.  Derogación normativa.
1.  Queda derogado el Real Decreto 35/2010, de 15 de enero, por el que se aprueba 
el Reglamento de ingreso y promoción y de ordenación de la enseñanza de formación en 
las Fuerzas Armadas.
2.  Asimismo, quedan derogadas aquellas disposiciones normativas de igual o inferior 
rango, en lo que se opongan a lo dispuesto en este real decreto.
Disposición final primera.  Título competencial.
Este real decreto se dicta al amparo de lo dispuesto en el artículo 149.1.4.ª de la 
Constitución Española, que atribuye al Estado la competencia exclusiva sobre Defensa y 
Fuerzas Armadas.
Disposición final segunda.  Desarrollo normativo.
Se autoriza a la persona titular del Ministerio de Defensa a dictar, en el ámbito de sus 
competencias, cuantas disposiciones sean necesarias para la aplicación de este real 
decreto.
Disposición final tercera.  Entrada en vigor.
El presente real decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el 
«Boletín Oficial del Estado».
Dado en Madrid, el 4 de mayo de 2021.
FELIPE R.
La Ministra de Defensa,
MARGARITA ROBLES FERNÁNDEZ
REGLAMENTO DE INGRESO Y PROMOCIÓN EN LAS FUERZAS ARMADAS
CAPÍTULO I
Disposiciones generales
Artículo 1.  Objeto.
El objeto de este reglamento es establecer los requisitos y procedimientos para 
ingresar en los centros docentes militares de formación para cursar las enseñanzas que 
permitan vincularse profesionalmente a las Fuerzas Armadas como militar de carrera, 
militar de tropa y marinería o militar de complemento, y para que personal militar profesional 
pueda cambiar de escala y, en su caso, de cuerpo.
Artículo 2.  Ámbito de aplicación.
Lo dispuesto en este reglamento será de aplicación a las personas aspirantes que vayan 
a participar en los procesos de selección para cursar las enseñanzas que les permitan 
vincularse profesionalmente a las Fuerzas Armadas como militar de carrera, militar de tropa 
y marinería o militar de complemento o, de estar ya vinculadas, cambiar de cuerpo o escala.
CAPÍTULO II
Procedimiento de ingreso en los centros docentes militares de formación
Sección 1.ª  Generalidades
Artículo 3.  Principios rectores en la selección para el ingreso.
1.  El acceso y las enseñanzas de formación estarán presididos por el respeto a los 
valores constitucionales.
2.  La selección para el ingreso se hará de acuerdo con los principios de igualdad, 
mérito y capacidad, y conforme a lo dispuesto en este reglamento y en el resto del 
ordenamiento jurídico.
3.  En los procedimientos de selección se garantizarán, también, los siguientes 
principios:
a)  Publicidad de las convocatorias y de sus bases.
b)  Transparencia.
c)  Los órganos de selección serán autónomos funcionalmente, asegurando la 
imparcialidad y la profesionalidad de sus miembros.
d)  Independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de 
selección.
e)  Adecuación del contenido de los procesos de selección a los requisitos académicos 
que se exijan para poder optar al ingreso.
f)  Agilidad, sin perjuicio de la objetividad, utilizando, siempre que sea posible, medios 
digitales.
g)  Igualdad de trato a mujeres y hombres. Las únicas diferencias por razón de género 
podrán ser las que se deriven de las distintas condiciones físicas que, en su caso, puedan 
considerarse en el cuadro de condiciones exigibles para el ingreso. e.e
Artículo 4.  Formas de ingreso. 52ww
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a)  Directo: Procedimiento abierto basado en el principio de libre concurrencia.
b)  Promoción interna: procedimiento restringido a personal militar profesional para 
posibilitarle, dentro de su mismo cuerpo, el acceso a otra escala. También se considera 
promoción interna la incorporación de personal militar de complemento al cuerpo y, en su 
caso, escala al que estén adscritos, o a una escala distinta dentro del mismo cuerpo.
c)  Promoción para cambio de cuerpo: Procedimiento restringido al personal militar 
profesional para posibilitarle la integración o adscripción a un cuerpo distinto al de 
pertenencia.
Artículo 5.  Sistemas de selección.
1.  Los sistemas de selección para ingresar en los centros docentes militares de 
formación serán los de concurso, oposición o concurso-oposición libres.
2.  El concurso consiste en la comprobación y calificación de los méritos de las 
personas aspirantes admitidas y en el establecimiento de su orden de prelación. La 
oposición, en la celebración de una o más pruebas para determinar la capacidad y la 
aptitud de las personas aspirantes admitidas y fijar su orden de prelación. El concurso-
oposición, en la sucesiva celebración de los dos sistemas anteriores.
3.  En el concurso y concurso-oposición se valorará como mérito el tiempo de servicio 
en las Fuerzas Armadas, entendiendo como tal el transcurrido desde la adquisición de la 
condición de militar profesional, así como el permanecido como reservista voluntario. 
Cuando se empleen estos sistemas para la forma de ingreso por promoción se valorarán, 
además, la experiencia profesional y la formación acreditada, así como otros méritos 
profesionales y académicos de entre los que figuran en el historial militar.
4.  En las convocatorias podrá fijarse una puntuación mínima que se deberá alcanzar, 
tanto en el concurso como en la puntuación final de la oposición o en la del concurso-
oposición.
5.  En las convocatorias podrá establecerse, para los sistemas de oposición y de 
concurso-oposición, en aquellas pruebas que se determinen, una puntuación mínima que 
deberán superar las personas opositoras o, en su caso, precisar el número de personas 
aspirantes que pueden continuar el proceso de selección, cifra que se concretará aplicando 
un coeficiente multiplicador al total de plazas convocadas.
6.  La incidencia del concurso en la puntuación final máxima que pueda obtenerse por 
concurso-oposición no podrá ser superior al 10 por ciento en el ingreso directo, ni al 30 por 
ciento en el cambio de escala o cuerpo. Lo indicado no será de aplicación en los procesos 
de selección siguientes, que se regirán por lo que se disponga en las normas aplicables a 
cada uno de ellos:
a)  Ingreso en los centros de formación para incorporarse a las escalas de tropa y 
marinería.
b)  Ingreso en las enseñanzas de formación para incorporarse a las escalas de 
oficiales y suboficiales de los Cuerpos Generales y de Infantería de Marina.
c)  Ingreso en los centros de formación para incorporarse a la escala de oficiales del 
Cuerpo Militar de Sanidad, especialidad fundamental Medicina, cuando no se exija 
requisito de titulación universitaria previa.
Artículo 6.  Modelo de ingreso y promoción del militar profesional.
1.  Conforme a lo indicado en el artículo 18 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, 
de la carrera militar, anualmente se aprobará la provisión de plazas de ingreso en los  es
centros docentes militares de formación, en la que se concretará cuántas de ellas serán  o
plazas de acceso a los cuerpos y escalas de las Fuerzas Armadas una vez finalizado el  52www.
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quienes pertenezcan a las escalas técnicas de los Cuerpos de Ingenieros y a la escala de
oficiales enfermeros del Cuerpo Militar de Sanidad, para acceder a las escalas de oficiales 
de su mismo cuerpo, lo podrán hacer por promoción para cambio de escala, siempre y 
cuando reúnan los requisitos de titulación exigidos.
3.  Personal de las escalas de suboficiales: podrá acceder a las enseñanzas de 
formación de oficiales por las formas de ingreso directo y promoción.
4.  Personal de las escalas de tropa y marinería: podrá acceder a las enseñanzas de 
formación de oficiales y de suboficiales por las formas de ingreso directo y promoción.
5.  Personal militar de complemento: podrá acceder a las enseñanzas de formación 
de oficiales por las formas de ingreso directo y promoción.
6.  En la provisión anual de plazas de ingreso en los centros docentes militares de 
formación, podrá especificarse la posibilidad de transferencia de las no cubiertas por la 
forma de ingreso directo a las de promoción para cambio de escala o, en su caso, de 
cuerpo.
Artículo 7.  Enseñanzas y plazas en los centros universitarios de la Defensa.
1.  A los efectos indicados en el artículo 43.1 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre, de Universidades, las universidades públicas a las que se encuentren adscritos 
los centros universitarios de la Defensa incluirán, en su oferta de enseñanzas y plazas, 
como plazas adicionales, las aprobadas por Consejo de Ministros en la provisión anual 
para cursar las enseñanzas universitarias que permitan la incorporación a los diferentes 
cuerpos, cuando no se exija para el ingreso titulación universitaria previa.
2.  Al total de las plazas adicionales que se oferten para los centros universitarios de 
la Defensa, no se le aplicará los cupos de reserva establecidos en la normativa que regule 
los procedimientos de admisión a las enseñanzas universitarias de grado para los 
estudiantes que hayan superado la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 
años, estudiantes con discapacidad, deportistas de alto nivel y de alto rendimiento, así 
como a estudiantes con titulación universitaria o equivalente.
Artículo 8.  Procesos de selección.
1.  El proceso de selección comenzará con la publicación de la correspondiente 
convocatoria y concluirá en la fecha de presentación en los centros docentes militares de 
formación del alumnado propuesto por el órgano de selección.
2.  Las pruebas a superar en los procesos de selección para cursar las enseñanzas 
de formación serán adecuadas al nivel y características de las enseñanzas que se van a 
cursar o, en su caso, al desempeño de los cometidos profesionales correspondientes. 
Ambos aspectos condicionarán los requisitos de titulación, niveles de estudios o 
académicos requeridos.
3.  En los procesos de selección para cursar las enseñanzas de formación se 
verificará, mediante reconocimientos médicos y pruebas psicológicas y físicas, que las 
personas aspirantes poseen la necesaria aptitud psicofísica. La persona titular del 
Ministerio de Defensa determinará las pruebas físicas que se deberán superar para 
ingresar en los diferentes centros docentes militares de formación. Los declarados no 
aptos en el reconocimiento médico o en las pruebas físicas quedarán eliminados del 
proceso de selección.
4.  Las aptitudes físicas, en los procesos por promoción de cambio de escala o de 
cuerpo, se podrán acreditar mediante las certificaciones referidas a las pruebas periódicas 
establecidas para el personal de las Fuerzas Armadas, siempre y cuando éstas sean  e.e
válidas en el momento y forma que determine la convocatoria correspondiente. b
Dicha acreditación se efectuará solamente para aquellas pruebas que por sus  52ww
cara5c.t eríMsteicdaias nsteea nla i dréenatliiczaasc iaó lna sd ree qoutrearisd apsr upeabraa sla  essuppeecraífcicióans  ddeel  pcroocneoscoim diee nsetolesc, cqióune.
pcoumedperonb saerr  qduee  lelansg puear seoxntraasn jaesrap,i rmanatteesm ráetúicnaesn,  lfaíssi ccaa pua octirdaasd mesa tneerciaess,a traiamsb piéanra s esu ppoedrarár 
los correspondientes planes de estudios. Del mismo modo, quedarán eliminadas aquellas
personas aspirantes que no superen alguna de las pruebas de la oposición cuando así se 
indique en la convocatoria correspondiente.
6.  En los procesos de selección las pruebas o ejercicios podrán realizarse de forma 
individualizada o colectiva y, en este último caso, en tanda única o por tandas.
7.  La persona titular del Ministerio de Defensa aprobará las normas por las que han 
de regirse los procesos de selección para ingresar en los centros docentes militares de 
formación para acceder a las Fuerzas Armadas como personal militar de carrera, militar de 
tropa y marinería o militar de complemento, y de admisión, en su caso, en los centros que 
impartan enseñanzas del sistema educativo general. En dichas normas se especificará, al 
menos, el sistema de selección, las pruebas o ejercicios a superar en cada uno de ellos y 
la forma en que se califican y el baremo de méritos a aplicar, considerando las siguientes 
singularidades:
a)  Para el ingreso directo sin exigencia de titulación universitaria previa en los centros 
docentes militares de formación para incorporarse a las escalas de oficiales de los Cuerpos 
Generales y de Infantería de Marina, así como al Cuerpo Militar de Sanidad, especialidad 
fundamental Medicina, y la correspondiente admisión a los centros universitarios de la 
Defensa, la adjudicación de las plazas se efectuará según lo dispuesto en la normativa 
básica de los procedimientos de admisión a las enseñanzas universitarias oficiales de grado.
b)  En los procesos de selección para ingreso en los centros docentes militares de 
formación para incorporarse a las escalas de oficiales y de suboficiales, se valorará el 
tiempo de servicio en las Fuerzas Armadas.
Sección 2.ª  Convocatorias
Artículo 9.  Generalidades.
1.  La persona titular de la Subsecretaría de Defensa convocará anualmente los 
procesos de selección de ingreso en los centros docentes militares de formación para 
acceder a las Fuerzas Armadas y cubrir las plazas aprobadas en la provisión anual. De 
requerirlo las necesidades de planeamiento, podrán realizarse varias convocatorias 
durante el año correspondiente hasta alcanzar el número de plazas establecido para 
acceder a un determinado cuerpo o escala. La convocatoria para vincularse como personal 
militar de tropa y marinería permitirá la realización de un proceso continuo de selección.
2.  Las convocatorias, que contendrán las bases comunes o referencia a la disposición 
que las regula, y las específicas, deberán ajustarse a las prescripciones contenidas en 
este reglamento y en sus normas de desarrollo y regirán el procedimiento de selección 
para la asignación de las plazas que se convoquen. Se publicarán en el «Boletín Oficial del 
Estado» y en el «Boletín Oficial del Ministerio de Defensa», salvo las que se refieran 
exclusivamente a procesos de promoción para militares profesionales, que serán 
publicadas únicamente en este último.
3.  Las convocatorias de ingreso directo en los centros docentes militares de 
formación del mismo nivel podrán efectuarse de forma unitaria.
4.  Las bases de las convocatorias vinculan a la Administración, a los órganos de 
selección que intervengan en las pruebas selectivas y a quienes participen en ellas. Una 
vez publicadas, solamente podrán ser modificadas por las causas y con los requisitos 
establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común 
de las Administraciones Públicas, y en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico del Sector Público. e.
Artículo 10.  Orden de actuación. 52ww
rseigquuEieiennr dlaao,s   eepllr  puorerodbceaensd  sidmeeli eeacncttitovu aeassc tpióaabnrl aed caeicd lcoae sed nep ree arl s aloartnsíc aeusnl osa es1ñp7ai rdnaeznla tRse sed aesl  efDorárem ceraelc tqioóu n3e,6  c4sue/1a 9dn9ed5ote,  ardmseíi  n1see0    OE-A-2021-73able en https://
de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio
de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción 
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado. De 
convocarse algún proceso selectivo sin que se haya celebrado el sorteo de letra para ese 
año, se utilizará la correspondiente al año anterior y se mantendrá, para esa convocatoria, 
hasta la finalización de todas las pruebas.
Artículo 11.  Bases comunes.
La persona titular de la Subsecretaría de Defensa establecerá las bases comunes que 
regirán los procesos de selección, que regularán, entre otros, los siguientes aspectos:
a)  Procedimiento y plazo de presentación de las solicitudes.
b)  Procedimiento para la liquidación de los derechos de examen, cuando fuera 
necesario.
c)  Requisitos generales que deben reunir las personas aspirantes.
d)  Procedimiento de elaboración, aprobación y publicación de las listas de las 
personas aspirantes admitidas, excluidas y excluidas condicionales, así como la 
determinación del plazo de subsanación de errores y defectos.
e)  Composición y funcionamiento de los órganos de selección y de los órganos 
asesores y de apoyo.
f)  Normas de desarrollo de los reconocimientos médicos y de las pruebas físicas.
g)  Procedimiento para la aprobación y publicación de las listas con la relación de las 
personas aspirantes propuestas para ingresar como alumnado en los centros docentes 
militares de formación.
Artículo 12.  Bases específicas.
1.  Las bases específicas, que determinará la persona titular de la Subsecretaría de 
Defensa en los procesos de selección que convoque anualmente, contendrán como 
mínimo lo siguiente:
a)  El número y características de las plazas convocadas y la distribución, en su caso, 
por especialidades o requisitos profesionales o de titulación.
b)  La posibilidad de acumulación y transferencia de las plazas que queden sin cubrir, 
conforme a lo dispuesto en la provisión anual de plazas.
c)  El modelo de solicitud indicando, de tratarse de una convocatoria unitaria, las 
prioridades si las hubiere, así como el organismo al que debe dirigirse y fecha límite de 
presentación.
d)  El sistema de selección.
e)  Los requisitos específicos exigibles a las personas aspirantes y fecha límite en que 
deben reunirlos.
f)  Las pruebas que hayan de celebrarse, su contenido, orden de realización, 
duración, así como la relación de méritos que, en su caso, deban considerarse y su 
baremación, o referencia a la normativa en la que se establezca.
g)  La fecha de inicio de las pruebas o referencia a la disposición en donde se 
determinará y el orden de actuación de las personas aspirantes.
h)  La puntuación mínima que, en su caso, se deberá alcanzar en los sistemas de 
concurso, oposición y concurso-oposición, así como en qué prueba o pruebas de la fase 
de oposición, si es que hubiera alguna, habrá que superar una calificación mínima, o  s
referencia a la normativa en la que se disponga. También podrá establecerse el número de  e.
los que podrán continuar realizando el proceso de selección, que se determinará aplicando  w.
un coeficiente multiplicador al número de plazas convocadas. 52ww
ij))   EClr isteisrtieoms ap adrea  claa liafidcajucdióicna coi órenf edree nlacsia  pal alaz anso rcmonavtiovaca edna sla  yq uceri tseeri ofisja .seguidos de
reaskig) naLcaió nd eys riegpnoasciicóinón d peal rtar ilbausn raeln cuanlcifiaicsa, dnoor  pur eósregnatancoi odnee ss ye lbeacjcaisó.n encargado del  BOE-A-cable e
desarrollo y calificación de las pruebas selectivas, así como la designación de la autoridad
que debe aprobar y publicar las listas de personas admitidas y excluidas a las pruebas y 
la relación de personas aspirantes propuestas para ingresar como alumnos en los centros 
docentes militares de formación.
l)  La fecha en que las personas aspirantes propuestas para su posible nombramiento 
como alumnos deben efectuar su presentación en el centro docente militar de formación.
m)  Los derechos de examen que se han de abonar por las personas aspirantes, si es 
que procede.
2.  El acceso a militar de tropa y marinería se efectuará, con parámetros objetivos de 
selección, en un proceso continuo, reflejándose en las bases específicas el total de los 
efectivos a alcanzar y mantener durante el año, así como la forma de hacer pública la 
oferta de plazas en sucesivos ciclos de selección, indicando el procedimiento para solicitar 
la participación en las correspondientes pruebas selectivas de estos ciclos.
Sección 3.ª  Órganos de selección
Artículo 13.  Criterios generales.
1.  Los órganos de selección serán colegiados y estarán constituidos por un número 
impar de personas, con nivel de titulación igual o superior a la exigida para el ingreso en la 
escala de que se trate. Serán designados libremente de acuerdo con lo prevenido en su 
norma de creación, adecuándose, en lo posible, a la aplicación equilibrada del criterio de 
género. La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no 
pudiendo ostentarse esta en representación o por cuenta de nadie.
2.  Personal militar que mantenga una relación de servicios profesionales mediante 
compromisos de carácter temporal: no podrá formar parte de los órganos de selección. 
Tampoco podrá formar parte el personal de elección o de designación política, los 
funcionarios interinos y el personal eventual.
3.  Las personas que formen parte de los órganos de selección se abstendrán de 
intervenir en el procedimiento selectivo si en ellas concurren circunstancias de las previstas 
en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, informando de dicho extremo a la 
autoridad que los designó. Las personas aspirantes podrán recusarlos de acuerdo con lo 
indicado en el artículo 24 del citado texto legal. Quienes desarrollen actividades de 
preparación de aspirantes no podrán formar parte de los órganos de selección para el 
acceso a la misma escala respecto a la que realizan la preparación, en tanto practiquen 
dicha actividad y durante los cinco años posteriores a la finalización en ella.
4.  Los órganos de selección no podrán proponer el ingreso en los centros docentes 
militares de formación de un número superior de personas al de plazas convocadas.
5.  Los órganos de selección reasignarán el proceso de selección, cuando antes de la 
fecha de presentación en el centro docente militar de formación:
a)  Se produzcan renuncias.
b)  Se compruebe que alguna de las personas aspirantes propuestas como alumnos 
no reúne o ha perdido alguno de los requisitos generales o específicos exigidos en la 
convocatoria.
Para lo contemplado en los casos a) y b) se llevará a cabo la reasignación de plazas 
teniendo en cuenta las preferencias expresadas por todas las personas aspirantes, 
incluyendo aquellas ya incluidas en la propuesta de asignación. es
6.  El órgano convocante podrá requerir del órgano de selección la relación  o
cncfouoorammmnpbadrlcoeaió mmlaneis.e n nEbttanaor j aiecasso  tdmoeec oc u parareslauornsm,  osdnneeoa sslslp,e  uaveéanssrp á liodr asae n  tlctéaear sbfme ociqn hluoaaes  r  desyep ig poianlsangizc roieaóss n lo oqd suee en p  pereloasl ptzcauaebesnl setdrtzooec s ada  opclcauae ercnarodt enso vu moa pci lliaoatats olrii rbsdiatleea,     2021-7352n https://www.
complementaria.
Alcanzada la fecha de ingreso en los centros docentes militares de formación que 
proceda, según lo establecido en los párrafos anteriores, se extingue para las personas 
aspirantes cualquier otro derecho derivado del proceso selectivo.
7.  Las resoluciones y actos de los órganos de selección podrán ser impugnados y 
revisados de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Sección 4.ª  Requisitos que deben reunir las personas aspirantes
Artículo 14.  Principio general.
Para participar en los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes 
militares de formación, para incorporarse o adscribirse a las diferentes escalas de las 
Fuerzas Armadas, deberán reunirse, y mantenerse hasta su conclusión, los requisitos 
generales y específicos que, para cada forma de ingreso y enseñanzas a cursar, se 
determinan en esta sección.
Quienes no reúnan o pierdan alguno de los aludidos requisitos serán excluidos del 
proceso de selección y anuladas todas sus actuaciones, perdiendo los derechos o 
expectativas derivados de su condición de aspirante o del hecho de haber superado el 
proceso de selección.
Artículo 15.  Requisitos generales de las personas aspirantes.
1.  Para participar en los procesos de selección para cursar las enseñanzas de 
formación, las personas aspirantes deberán reunir los requisitos generales siguientes:
a)  Poseer la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado 2 de 
este artículo.
b)  No estar privada de los derechos civiles.
c)  Carecer de antecedentes penales.
d)  No hallarse procesada, imputada, investigada o encausada en algún procedimiento 
judicial por delito doloso.
e)  No haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de 
cualquiera de las administraciones públicas, o de los órganos constitucionales, o de los 
órganos estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse inhabilitada con carácter 
firme para el ejercicio de funciones públicas.
f)  Tener cumplidos o cumplir en el año de la convocatoria los 18 años de edad y no 
superar los límites de edad que para cada caso se establecen en este reglamento, aunque 
su incorporación o adscripción a una escala quedarán supeditadas a tener cumplidos 
los 18 años de edad. En el caso de las convocatorias para el acceso a la escala de tropa 
y marinería, las personas opositoras han de cumplir los 18 años con anterioridad al ingreso 
en los centros de formación de tropa y marinería.
g)  Estar en posesión de los niveles de estudios o de la titulación exigida que se 
determina en este reglamento para acceder a cada tipo de enseñanza de formación, en la 
forma y plazos que establezca la convocatoria correspondiente.
h)  No haber causado baja en un centro docente militar de formación por las razones 
establecidas en el artículo 71.2, párrafos c) y d), de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre.
i)  No haberse resuelto su compromiso como consecuencia de un expediente de 
insuficiencia de facultades profesionales o de condiciones psicofísicas.
j)  Para las formas de ingreso directo, carecer de inserciones o tatuajes que puedan  e
ser contrarios a los valores constitucionales o atentar contra la imagen de las Fuerzas  bo
Armadas. 52ww
pepnraosrcaeke ñ)us anonaE az nand  tlemaet reimiloritmora.drin adaleidd faaod re mdseac acinilóagn,r  eadsqeou  eedslilraae smc topis,em nrsaoo  penosacdsar áqlanu,  epp rofeors rhemanebtaner rsp seai dratole  p sdreoelcel ecasclouio mdnean dasadesole  ecdnce i óulann    OE-A-2021-73able en https://
2.  Las personas aspirantes que no teniendo la nacionalidad española sean 
nacionales de los países que la convocatoria determine de entre los que figuran en el 
anexo II, podrán participar en los procesos de selección para cursar las enseñanzas para 
vincularse profesionalmente a las Fuerzas Armadas como militar de tropa y marinería o 
militar de complemento del Cuerpo Militar de Sanidad en la especialidad fundamental de 
Medicina. En estos casos, el cupo de plazas será el que se fije en la provisión anual, 
acreditando, además de lo indicado en el apartado anterior, los requisitos siguientes:
a)  Encontrarse en situación de residencia temporal o de larga duración en España. 
También podrán participar en los procesos de selección para el ingreso en los centros 
docentes militares de formación para adquirir la condición de militar de complemento del 
Cuerpo Militar de Sanidad, en la especialidad fundamental de Medicina, quienes se 
encuentren con autorización de estancia por estudios.
b)  Ostentar la mayoría de edad con arreglo a lo dispuesto en su ley nacional.
c)  Carecer de antecedentes penales en sus países anteriores de residencia por 
delitos existentes en el ordenamiento jurídico español.
d)  No figurar como rechazable en el espacio territorial de países con los que España 
haya firmado un convenio en tal sentido.
Lo dispuesto en este apartado se aplicará a las personas extranjeras de los países que 
figuran en el anexo II, siempre que con arreglo a la legislación de su país de origen o a lo 
previsto en convenios internacionales no pierdan su nacionalidad al entrar al servicio de 
las Fuerzas Armadas españolas, ni tengan prohibición de alistamiento militar en éstas.
3.  Quien cause baja en un centro docente militar de formación por no superar dentro 
de los plazos establecidos las pruebas previstas en los planes de estudios, tampoco podrá 
concurrir a las plazas que en los procesos de selección se convoquen para el mismo 
cuerpo y escala o, en su caso, especialidad fundamental, que las que cursaba cuando 
causó la baja.
4.  Además de los requisitos generales establecidos en los apartados 1 y 3, en los 
procesos de promoción del personal militar profesional se deberán cumplir los siguientes:
a)  No  superar  el  número  máximo  de  tres  convocatorias  ordinarias  y  dos 
extraordinarias. Las convocatorias extraordinarias deberán calificarse expresamente como 
tales en la solicitud de admisión al proceso correspondiente. Una convocatoria se entiende 
consumida cuando la persona aspirante haya sido incluida en la lista de personas 
admitidas a las pruebas. No obstante, si la incomparecencia obedeciera a causa de fuerza 
mayor debidamente justificada, a motivos de embarazo, parto o posparto, o bien a que el 
militar se encuentre participando en una misión fuera del territorio nacional, se resolverá, 
previa solicitud y justificación documental del interesado efectuada antes del inicio de la 
primera prueba, no computarle la convocatoria como consumida.
b)  Encontrarse en la situación de servicio activo o en la de excedencia por razón de 
violencia de género.
c)  No tener anotadas con carácter firme en su documentación militar personal 
sanciones disciplinarias por faltas graves o faltas muy graves.
d)  Haber cumplido los siguientes tiempos de servicio en su escala en la fecha de 
incorporación al centro docente militar de formación correspondiente:
1.º  Militares de Carrera:
i.  Escala de Oficiales: Cuatro años. e.
ii.  Escala Técnica y Escala de Oficiales Enfermeros: Dos años. w.b
iii.  Suboficiales: Un año. 52ww
2.º  Tropa y Marinería: Un año.
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Personal de las Fuerzas Armadas).
e)  Personal militar que tenga establecida su relación de servicios profesionales 
mediante un compromiso de carácter temporal: deberá tenerlo en vigor en la fecha de 
incorporación al centro docente militar de formación.
5.  En las convocatorias podrá exigirse el cumplimiento de otros requisitos, que 
habrán de establecerse de manera abstracta y general y guardarán una relación objetiva 
y proporcionada con las características y misiones esenciales de las Fuerzas Armadas.
Artículo 16.  Requisitos específicos de titulación.
1.  Escala de oficiales.
a)  Incorporación a las escalas de oficiales de los Cuerpos Generales y de Infantería 
de Marina. Se exigirán los títulos o niveles de estudios que, para cada caso, se especifican 
a continuación:
1.º  Ingreso directo:
i.  Sin titulación universitaria previa: las personas aspirantes deberán haber 
superado la prueba de acceso a la universidad establecida en el artículo 38 de la Ley 
Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, modificado mediante la Ley Orgánica 
3/2020, de 29 de diciembre, conforme a lo dispuesto en la disposición transitoria segunda 
de esta última norma, y de acuerdo al calendario de implantación establecido en su 
disposición final quinta.
ii.  Con titulación universitaria previa: las titulaciones universitarias de carácter oficial 
y con validez en todo el territorio nacional que se establezcan en la convocatoria 
correspondiente, de entre las que figuran en el anexo I de este reglamento.
2.º  Ingreso por promoción:
i.  Sin titulación universitaria previa: las personas aspirantes deberán haber 
superado la prueba de acceso a la universidad establecida en el artículo 38 de la Ley 
Orgánica 2/2006, de 3 de mayo. También se podrá participar con la prueba específica 
prevista en el artículo 69.6 de la antedicha ley, así como con los títulos de Técnico 
Superior, que se determinan en el artículo 3.1.e) del Real Decreto 412/2014, de 6 de 
junio, por el que se establece la normativa básica de los procesos de admisión a las 
enseñanzas universitarias oficiales de Grado.
ii.  Con titulación universitaria previa: las titulaciones universitarias de carácter oficial 
y con validez en todo el territorio nacional que se establezcan en la convocatoria 
correspondiente, de entre las que figuran en el anexo I de este reglamento.
b)  Incorporación a las diferentes escalas de oficiales de los Cuerpos de Intendencia 
e Ingenieros del Ejército de Tierra, de la Armada y del Ejército del Aire, y a los Cuerpos 
Comunes de las Fuerzas Armadas, excepto al Cuerpo de Músicas Militares: se exigirán las 
titulaciones universitarias de carácter oficial y con validez en todo el territorio nacional que 
se establezcan en la convocatoria correspondiente, conforme a lo que al respecto se 
detalla en el anexo I de este reglamento. En los procesos de selección para el ingreso sin 
exigencia de titulación universitaria para la incorporación a la escala de oficiales del 
Cuerpo Militar de Sanidad, especialidad fundamental de Medicina, se exigirán los mismos 
requisitos de titulación que figuran en los apartados anteriores a).1.º i para el ingreso 
directo, y a).2.º i para el ingreso por promoción.
c)  Incorporación a la escala de oficiales del Cuerpo de Músicas Militares: se exigirán  e.e
los títulos superiores de música que se establezcan en la convocatoria correspondiente,  w.b
conforme a lo que al respecto se detalla en el anexo I de este reglamento. 52ww
de cda)r ácAtdesr corifpicciiaóln y c ocomno  vmailliidtaerz d een c otomdpol eeml etenrtroit:o sreio e nxiagcirioánn alal sq utiteu lsaec ioensetasb ulenzivcearns iteanri alas 
cnoencveoscidaatodreias  ceosrpreescpífoicnadsi eqnutee  dsee  eensttraeb llaesz cqaune  efing ufruannc ieónn  edle a lnae xeos cIa, lcao nyf ocrumeerp ao  ldaes 
adscripción.
2.  Cuando en el apartado anterior no se exija titulación previa, las personas 
aspirantes procedentes de sistemas educativos extranjeros deberán acreditar lo que, para 
cada caso, establece el Real Decreto 412/2014, de 6 de junio.
Cuando se exija titulación universitaria previa, las personas aspirantes que la hayan 
obtenido en universidades extranjeras deberán estar en posesión de la correspondiente 
credencial de homologación al título universitario español que para acceder a cada cuerpo 
se requiera, que será obtenida conforme a lo dispuesto en el Real Decreto 967/2014, 
de 21 de noviembre, por el que se establecen los requisitos y el procedimiento para la 
homologación y declaración de equivalencia a titulación y a nivel académico universitario 
oficial y para la convalidación de estudios extranjeros de educación superior, y el 
procedimiento para determinar la correspondencia a los niveles del marco español de 
cualificaciones para la educación superior de los títulos oficiales de Arquitecto, Ingeniero, 
Licenciado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico y Diplomado.
3.  Escala de suboficiales.
a)  Para participar en los procesos de selección para cursar las enseñanzas de 
formación para incorporarse a las escalas de suboficiales se exigirán los títulos o niveles 
de estudios que, para cada caso, se especifican a continuación:
1.º  Sin titulación previa de Técnico Superior: Para integrarse en los Cuerpos 
Generales y de Infantería de Marina, estar en posesión de cualquiera de los requisitos que 
para el acceso a los ciclos formativos de grado superior se determinan en el artículo 41.3 
de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, o en el artículo 18 y disposición adicional tercera 
del Real Decreto 1147/2011, de 29 de julio, por el que se establece la ordenación general 
de la formación profesional del sistema educativo.
2.º  Con titulación previa de Técnico Superior: Para integrarse a los cuerpos 
mencionados en el párrafo a), los títulos de Técnico Superior de formación profesional que 
establezca la convocatoria correspondiente, conforme a lo que al respecto se detalla en el 
anexo I de este reglamento.
3.º  Con titulación previa: Para integrarse en el Cuerpo de Músicas Militares, los 
títulos y las enseñanzas de música que establezca la convocatoria, conforme a lo que al 
respecto se detalla en el anexo I de este reglamento.
4.  Escala de tropa y marinería. Para participar en los procesos de selección para 
cursar las enseñanzas de formación para incorporarse a las escalas de tropa y marinería 
se exigirá el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.
Artículo 17.  Requisitos específicos de edad.
Para participar en los procesos de selección para cursar las enseñanzas de formación 
que a continuación se indican, no se deberán cumplir ni haber cumplido en el año en que 
se publique la correspondiente convocatoria las siguientes edades máximas:
1.  Escala de oficiales.
a)  Para incorporarse a las escalas de oficiales de los Cuerpos Generales y de 
Infantería de Marina:
1.º  Ingreso directo:
i.  Sin exigencia de titulación universitaria previa: 21 años. es
ii.  Con exigencia de titulación universitaria previa: 27 años. bo
2.º  Ingreso por promoción: 52ww
i.  Sin exigencia de titulación universitaria previa: 34 años, excepto para la especialidad
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ramas de conocimiento que figuran en el anexo I: 38 años.
b)  Para incorporarse a las diferentes escalas de oficiales de los Cuerpos de 
Intendencia y de Ingenieros del Ejército de Tierra, de la Armada y del Ejército del Aire, y de 
los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas, por ingreso directo o por promoción: sin 
límite de edad.
c)  Para adscribirse como militar de complemento a las diferentes escalas de 
oficiales: 30 años, excepto para la especialidad fundamental de Medicina del Cuerpo 
Militar de Sanidad que se establece en 33 años o 37 en el supuesto de requerirse estar 
en posesión de un título de médico especialista.
2.  Escala de suboficiales.
a)  Para incorporarse a las escalas de suboficiales de los Cuerpos Generales y de 
Infantería de Marina:
1.º  Ingreso directo:
i.  Sin exigencia de un título de Técnico Superior: 21 años.
ii.  Con exigencia de un título de Técnico Superior: 26 años.
2.º  Ingreso por promoción:
i.  Sin exigencia de un título de Técnico Superior: 34 años, excepto para la 
especialidad fundamental Aviación del Ejército de Tierra que será de 24 años.
ii.  Con exigencia de un título de Técnico Superior: 36 años, excepto para la 
especialidad fundamental Aviación del Ejército de Tierra que será de 27 años.
b)  Para incorporarse a la escala de suboficiales del Cuerpo de Músicas Militares por 
ingreso directo o por promoción: sin límite de edad.
3.  Escala de tropa y marinería. Para participar en los procesos de selección para 
cursar las enseñanzas de formación para el acceso a las escalas de tropa y marinería, la 
edad máxima para incorporarse al centro docente militar de formación será la establecida 
en la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Marinería.
Sección 5.ª  Protección de la maternidad
Artículo 18.  Desarrollo de las pruebas en caso de embarazo, parto o posparto.
1.  A fin de asegurar la debida protección de las aspirantes seleccionadas que se 
encuentren en situación de embarazo, parto o posparto, en los procesos de selección se 
actuará conforme a las siguientes normas:
a)  La situación de embarazo, parto o posparto deberá acreditarse documentalmente 
mediante la oportuna certificación. Por la Sanidad Militar se indicará si la limitación de la 
aspirante alcanza a la totalidad o solo a parte de las pruebas a realizar en el correspondiente 
proceso de selección.
b)  En caso de necesario aplazamiento en la realización de alguna de las pruebas, la 
plaza afectada quedará condicionada a la superación por parte de la aspirante de la 
totalidad de aquellas previstas en la convocatoria a la que pertenece la plaza afectada.
c)  La aspirante efectuará, en su caso, las pruebas para las que se le hubiere 
apreciado plena capacidad, optando, respecto a las aplazadas, entre su realización en las  e
fechas que a estos solos efectos se concreten en la misma convocatoria y siempre con  bo
anterioridad a la de incorporación al respectivo centro docente militar de formación de los  52ww
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pudiera completar las pruebas selectivas por encontrarse en una nueva situación de
embarazo, parto o posparto, dispondrá, por última vez, de la opción descrita en el párrafo 
anterior. Si en este último supuesto no realizara y superara, cualquiera que sea la causa, las 
pruebas selectivas pendientes, perderá todo derecho y expectativa a la plaza condicionada.
e)  De optar la aspirante por la realización en convocatoria diferente a la inicial de la 
prueba o pruebas aplazadas, no le serán de aplicación los requisitos específicos de edad, 
aunque deberá mantener durante todo el proceso de selección, hasta la fecha de 
incorporación al centro docente militar de formación, las restantes condiciones generales 
establecidas en la convocatoria inicial.
f)  Si la aspirante, en cualquiera de las oportunidades indicadas, superase 
íntegramente el proceso selectivo, el órgano de selección la incluirá en la relación de los 
propuestos como aspirantes seleccionados para ser designados alumnos, con expresa 
indicación de la convocatoria inicial a la que pertenece la plaza definitivamente asignada.
2.  Si por motivos derivados de su situación de embarazo, parto o posparto, la 
propuesta como aspirante seleccionada para ser designada alumna no pudiera efectuar su 
presentación en el centro docente militar de formación que corresponda, tendrá derecho a 
posponer su fecha de presentación, o a la reserva de plaza, por una sola vez, para iniciar 
la enseñanza de formación, en la primera oportunidad que se produzca una vez cese la 
causa que lo impidió. Los motivos deberán acreditarse ante el órgano que establezca la 
convocatoria, con antelación a la fecha de incorporación al centro correspondiente.
3.  En las convocatorias de los procesos de selección para el ingreso en los centros 
docentes militares de formación para acceder a las Fuerzas Armadas, se dispondrá de un 
apartado específico con el epígrafe «Protección de la maternidad», en donde se indicarán, 
expresamente, los criterios generales y específicos de actuación aplicables, ajustados a lo 
dispuesto en este reglamento.
Sección 6.ª  Nombramiento del alumnado
Artículo 19.  Nombramiento del alumnado.
Al hacer su presentación, aquellas personas que ingresen en los centros docentes 
militares de formación firmarán el documento de incorporación a las Fuerzas Armadas 
según el modelo aprobado por la persona titular del Ministerio de Defensa, salvo aquellas 
que ya pertenezcan a estas, y serán nombrados alumnos por la persona titular de la 
dirección o jefatura del centro docente militar de formación. A partir de dicho momento 
tendrán condición militar, sin quedar vinculadas por una relación de servicios profesionales, 
estando sujetos al régimen de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas 
Armadas y a las leyes penales y disciplinarias militares. Con posterioridad, las personas 
titulares de las direcciones de enseñanza respectivas ratificarán dicho nombramiento, 
publicándolo en el «Boletín Oficial del Ministerio de Defensa».
ANEXO I
Ramas de conocimiento y familias profesionales del sistema educativo general con 
las que se puede ingresar en los centros docentes militares de formación para 
cursar las enseñanzas para integrarse o adscribirse a los cuerpos y escalas de las 
Fuerzas Armadas
1.  Escalas de oficiales s
a)  Cuerpos específicos de los Ejércitos. b
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Ciencias Sociales y Jurídicas. Para el acceso a militar de complemento, además de las
anteriores, aquellas relacionadas con las Ciencias de la Actividad Física y del Deporte y  Bc
del estudio de idiomas de interés en las Fuerzas Armadas.
2.º  Cuerpos de Intendencia: Titulaciones universitarias oficiales inscritas en el 
Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT) de la Rama de Ciencias Sociales y 
Jurídicas.
3.º  Cuerpos de Ingenieros: Titulaciones universitarias oficiales inscritas en el Registro 
de Universidades, Centros y Títulos (RUCT) de la Rama de Ingeniería y Arquitectura.
b)  Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas.
1.º  Cuerpo Jurídico Militar: Titulaciones universitarias oficiales inscritas en el Registro 
de Universidades, Centros y Títulos (RUCT) de la Rama de Ciencias Sociales y Jurídicas.
2.º  Cuerpo Militar de Intervención: Titulaciones universitarias oficiales inscritas en el 
Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT) de la Rama de Ciencias Sociales y 
Jurídicas.
3.º  Cuerpo Militar de Sanidad: Titulaciones universitarias oficiales inscritas en el 
Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT) de la Rama de Ciencias de la Salud.
4.º  Cuerpo de Músicas Militares: Titulaciones de las enseñanzas artísticas superiores 
vinculadas con la música.
Dentro de cada una de las ramas especificadas en los puntos anteriores, por medio de 
una orden ministerial serán definidas las titulaciones específicas que darán acceso a cada 
Escala y Cuerpo.
2.  Escalas de suboficiales
a)  Cuerpos Generales y de Infantería de Marina: Se exigirá, dependiendo de la 
especialidad fundamental, estar en posesión de alguna de las titulaciones oficiales de 
técnico superior reflejadas en las familias profesionales reconocidas por el Ministerio de 
Educación y Formación Profesional.
Las familias profesionales especificadas por ejércitos y especialidad fundamental son 
las siguientes:
1.º  Ejército de Tierra
Especialidad fundamental Familia profesional
Seguridad y medioambiente.
Administración y gestión.
Infantería.
Electricidad y electrónica.
Infantería Ligera.
Transporte y mantenimiento de vehículos.
Infantería Acorazada/Mecanizada.
Instalación y mantenimiento.
Caballería.
Edificación y obra civil.
Aviación del ET
Informática y comunicaciones.
Actividades físicas y deportivas.
Instalación y mantenimiento.
Seguridad y medioambiente.
Artillería.
Informática y comunicaciones.
Artillería de Campaña.
Electricidad y electrónica.
Artillería Antiaérea.
Transporte y mantenimiento de vehículos.
Edificación y obra civil.
Edificación y obra civil.
Ingenieros. s
Seguridad y medioambiente. e
Electricidad y electrónica. w.
Transmisiones. Seguridad y medioambiente. 52ww
Electrónica y Telecomunicaciones. Electricidad y electrónica.
Mantenimiento y Montaje de Equipos. Instalación y mantenimiento.
Informática. Informática y comunicaciones.
Especialidad fundamental Familia profesional
Automoción. Transporte y mantenimiento de vehículos.
Mantenimiento de Aeronaves. Transporte y mantenimiento de vehículos.
Mantenimiento de Armamento y Material. Instalación y mantenimiento.
2.º  Armada
Especialidad fundamental Familia profesional
Administración. Administración y gestión.
Alojamiento y Restauración. Hostelería y turismo.
Electricidad y electrónica.
Armas.
Instalación y mantenimiento.
Comunicaciones y Sistemas de  Electricidad y electrónica.
Información. Informática y comunicaciones.
Marítimo-pesquera.
Transporte y mantenimiento de vehículos.
Energía y Propulsión.
Instalación y mantenimiento.
Electricidad y electrónica.
Maniobra y Navegación. Marítimo-pesquera.
Electricidad y electrónica.
Sistemas.
Instalación y mantenimiento.
Marítimo-pesquera.
Industrias alimentarias.
Química.
Sanidad.
Seguridad y medioambiente.
Fabricación mecánica.
Electricidad y electrónica.
Instalación y mantenimiento. Mantenimiento y 
servicios a la producción.
Transporte y mantenimiento de vehículos. 
Infantería de Marina
Mantenimiento de vehículos autopropulsados.
Edificación y obra civil.
Textil, confección y piel.
Artes gráficas.
Imagen y sonido. Comunicación, Imagen y Sonido.
Informática y comunicaciones. Informática.
Administración y gestión. Administración.
Comercio y marketing.
Hostelería y turismo.
Actividades físicas y deportivas.
3.º  Ejército del Aire
Especialidad fundamental Familia profesional bo
Protección de la Fuerza y Apoyo a las  Electricidad y electrónica. 52ww
OMpaenrteanciiomnieens.to Aeronáutico ITnrfaonrmspáotrictea  yy  mcoamntuenniicmaiceionntoe sd.e vehículos.
Sistemas de Información,  Electricidad y electrónica.
Comunicaciones y Ciberdefensa. Informática y comunicaciones.
Especialidad fundamental Familia profesional
Mantenimiento de Electrónica. Transporte y mantenimiento de vehículos.
Electricidad y electrónica.
Control Aéreo.
Informática y comunicaciones.
Administración. Administración y gestión.
b)  Cuerpo de Músicas Militares: Se exigirá estar en posesión del título de Bachiller en 
cualquiera de sus modalidades o cumplir los requisitos de acceso a los ciclos formativos 
de la formación profesional de grado superior a la que hace referencia el artículo 41.3 de 
la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, y, en ambos casos, el título de 
enseñanzas profesionales de música y danza vinculadas con la música. Las especialidades 
instrumentales requeridas serán las que de forma expresa figuren en la correspondiente 
convocatoria.
Dentro de cada una de las familias especificadas en los puntos anteriores, por medio 
de una orden ministerial serán definidas las titulaciones de técnico superior específicas 
que darán acceso a cada escala y cuerpo.
ANEXO II
Países cuyos nacionales pueden acceder a las Fuerzas Armadas españolas
a)  Argentina.
b)  Bolivia.
c)  Costa Rica.
d)  Colombia.
e)  Chile.
f)  Ecuador.
g)  El Salvador.
h)  Guinea Ecuatorial.
i)  Guatemala.
j)  Honduras.
k)  México.
l)  Nicaragua.
m)  Panamá.
n)  Paraguay.
o)  Perú.
p)  República Dominicana.
q)  Uruguay.
r)  Venezuela.