BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 13 Viernes 15 de enero de 2021 Sec. II.B.   Pág. 4010
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO
630 Orden de 21 de diciembre de 2020, del Departamento de Igualdad, Justicia y 
Políticas Sociales, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo 
por el sistema de libre designación, en el Instituto Vasco de Medicina Legal.
Estando vacante el puesto «Subdirector/Subdirectora», puesto 210001, dotación 3, 
en la Subdirección de Bizkaia del Instituto Vasco de Medicina Legal, conforme a lo 
dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto 1451/2005, por el que se aprueba el 
Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del 
Personal Funcionario al Servicio de la Administración de Justicia, se anuncia la provisión 
por  el  procedimiento  de  libre  designación  del  citado  puesto  de  trabajo,  cuya 
denominación,  localización  y  retribución  se  especifican  en  el  anexo  a  la  presente 
resolución, con arreglo a las siguientes
Bases
Primera.  Condiciones de participación.
El puesto de trabajo que se convoca podrá ser solicitado por el personal funcionario 
de  carrera  perteneciente  al  Cuerpo  de  Médicos  Forenses,  y  que  se  encuentre  en 
situación de servicio activo o en cualesquiera otras que comporten la reserva del puesto 
de trabajo, en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Segunda.  Solicitudes.
Las solicitudes, en las que harán constar sus datos personales y puesto de trabajo 
actual, se presentarán en el plazo de diez días hábiles contados desde el siguiente al de 
la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del País Vasco» o desde 
la publicación en el «Boletín Oficial del Estado». En el supuesto de que la simultaneidad 
en la publicación en el BOE y BOPV no fuera posible, los plazos se computarán a partir 
del día siguiente al de la publicación en el BOE.
Las solicitudes se dirigirán a la Dirección de la Administración de Justicia, y se 
presentarán en los registros de entrada de las EATs de Vitoria-Gasteiz, Donostia-San 
Sebastián o Bilbao o en el Registro General del Departamento de Igualdad, Justicia y 
Políticas Sociales del Gobierno Vasco, c/ Donostia-San Sebastián, 1, 01010 Vitoria-
Gasteiz o en la forma prevista en la normativa de procedimiento administrativo vigente.
Con  la  solicitud  se  deberá  adjuntar,  además  de  fotocopias  compulsadas  de  la 
documentación acreditativa de los requisitos exigidos y de los méritos alegados, un 
«curriculum vitae» en el que se hará constar:
a)  Títulos académicos.
b)  Puestos  de  trabajo  desempeñados,  tanto  en  la  administración  como  en  la  e.e
empresa privada. b
c)  Estudios y cursos realizados, publicación de trabajos científicos, presentación de  w
oppoonretnucnioa sa,l ecgoanr.ocimientos de idiomas y cuantos méritos estime la persona aspirante
Además, se deberá presentar una memoria con el siguiente contenido: Prognosis
sobre el presente y futuro de las actividades a realizar y objetivos a cumplir en la
Subdirección de Bizkaia del Instituto Vasco de Medicina Legal, incluida la metodología de 
trabajo a aplicar para la mejora en el funcionamiento de dicha Subdirección.
Esta memoria tendrá una extensión máxima de diez páginas, tamaño din-A4, a doble 
espacio, en letra «Arial» 11.
Tercera.  Resolución y adjudicación de destino.
1.  De acuerdo con el artículo 59 del Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, 
por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y 
Promoción Profesional del Personal Funcionario al Servicio de la Administración de 
Justicia, el nombramiento requerirá el previo informe del responsable del que dependa el 
puesto de trabajo en las relaciones de puestos de trabajo.
2.  La resolución de la presente convocatoria se llevará a cabo, mediante Orden de 
la Consejera de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales, publicada en el «Boletín Oficial 
del País Vasco» y en el «Boletín Oficial del Estado», en el plazo máximo de dos meses a 
contar desde el día siguiente al de la fecha de finalización del plazo de presentación de 
solicitudes, pudiendo prorrogarse el plazo, excepcionalmente, hasta un mes más. En el 
supuesto de que la simultaneidad en la publicación en el BOE y BOPV no fuera posible, 
los plazos se computarán a partir del día siguiente al de la publicación en el BOE.
3.  La toma de posesión en el nuevo destino del funcionario designado se realizará 
de acuerdo a lo establecido en el artículo 52 del Reglamento de Ingreso, Provisión de 
Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al Servicio de la 
Administración de Justicia. Antes de la toma de posesión, la persona interesada tiene 
que manifestar fehacientemente que no está incluida en ninguno de los motivos de 
incompatibilidad previstos en la normativa.
4.  El personal designado podrá ser cesado/a con carácter discrecional por la misma 
autoridad que lo nombró. También podrá renunciar a dicho puesto de trabajo, mediante 
solicitud razonada en la que harán constar los motivos profesionales o personales para 
esta renuncia y siempre que haya desempeñado el citado puesto al menos durante un 
año. El personal cesado o que haya renunciado al puesto de trabajo, será adscrito 
provisionalmente,  en  tanto  no  obtenga  otro  puesto  con  carácter  definitivo,  a  uno 
correspondiente a su Cuerpo, dentro del mismo municipio y con efectos del día siguiente 
al de la resolución del cese o aceptación de la renuncia. Este personal funcionario 
cesado o que haya renunciado al puesto de trabajo, gozará de derecho preferente para 
ocupar, la primera vez que se anuncien a concurso, puestos de trabajo genéricos en la 
misma localidad donde servían cuando se produjo su cese, debiendo solicitar todos los 
puestos de trabajo que se convoquen en aquélla. De no participar en dicho concurso, o 
no obtener ninguno de los solicitados, se les adjudicará con carácter definitivo cualquiera 
de los puestos no adjudicados.
Cuarta.  Recursos.
Contra la presente convocatoria podrá interponerse recurso potestativo de reposición 
en el plazo de un mes ante la Consejera de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales, según 
lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento  Administrativo  Común  de  las  Administraciones  Públicas,  o  recurso 
contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Vitoria-
Gasteiz en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en 
el «Boletín Oficial del País Vasco» y el «Boletín Oficial del Estado». Si no se lograra la  es
simultaneidad de publicación, los plazos se computarán desde el día siguiente al de la  bo
publicación en el «Boletín Oficial del País Vasco». w
PolíVticitaosri aS-oGcaiaslteesiz, ,B e2a1t rdize A rdtiocliaezmabbrael  Adleb e2n0iz2.0.–La Consejera de Igualdad, Justicia y
ANEXO
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
Departamento: Igualdad, Justicia y Políticas Sociales
Centro Gestor: Dirección de la Administración de Justicia
Centro Destino: Subdirección de Bizkaia del Instituto Vasco de Medicina Legal
Fecha 
Denominación  Tipo  Forma  Titulación  Conocimientos  Perfil  Complemento  Complemento 
Puesto Dotación Localidad Grupo Cuerpo Dedicación singularización  Experiencia Observaciones
del puesto puesto provisión académica específicos lingüístico general puesto específico
idioma
001
Subdirector/ Médico/a  Licenciatura en 
210001 3 S Bilbao. L.D. A 011 Exclusiva.     5 20.147,64 6.925,68 Guardias.
Subdirectora. Forense. Medicina.
012
001.  Conocimientos y experiencia en las áreas de actuación propias de la Medicina Forense.
011.  Conocimientos y experiencia en materia de organización, habilidades directivas y conducción de equipos.
012.  Conocimientos y experiencia en herramientas y sistema de gestión y mejora continua.