BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 41  Lunes 17 de febrero de 2020  Sec. II.B.   Pág. 15071
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
2313 Resolución de 20 de enero de 2020, conjunta de la Universidad de Zaragoza y 
la Consejería de Sanidad del Gobierno de Aragón, por la que se convoca 
concurso de acceso a plazas vinculadas de cuerpos docentes universitarios.
En cumplimiento de lo dispuesto en la resolución de 20 de diciembre del Rector de la 
Universidad de Zaragoza, por la que se anuncia oferta parcial de empleo público de 
personal docente e investigador para plazas de funcionarios del Cuerpo de Profesores 
Titulares de Universidad para el año 2018 («Boletín Oficial de Aragón» número 251, 
del  31), en el acuerdo de 12 de febrero de 2019 de la Comisión de Seguimiento del 
Concierto entre el Gobierno de Aragón y la Universidad de Zaragoza y en la orden de 13 
de junio de 2019 de la Consejería de Innovación, Investigación y Universidad del Gobierno 
de Aragón, por la que se autoriza la convocatoria de plazas de profesor titular de 
universidad resultante de la oferta pública de empleo de carácter parcial correspondiente 
al año 2018 y, en ejercicio de las competencias atribuidas por los artículos 2.2 y 20 de la 
Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y de conformidad con el 
artículo 62 de la misma y el artículo 140 de los Estatutos de la Universidad de Zaragoza, 
aprobados por Decreto 1/2004, de 13 de enero, del Gobierno de Aragón, este Rectorado 
y la Consejería de Sanidad del Gobierno de Aragón han resuelto convocar concurso de 
acceso, por el sistema de turno libre, para el ingreso en el Cuerpo de Profesores Titulares 
de Universidad con plaza vinculada a institución sanitaria, con arreglo a las siguientes
Bases de la convocatoria
1.  Normas Generales
1.1  Las plazas convocadas son las que se relacionan en el Anexo I de la presente 
resolución.
1.2  Este concurso se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre, de Universidades (en adelante LOU), el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público (en adelante, EBEP), la Ley 5/2005, de 14 de junio, de Ordenación del 
Sistema Universitario de Aragón, el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que 
se establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios 
(en adelante RD 1312), el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula 
el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios (en adelante RD 
1313), el Decreto 1/2004, de 13 de enero, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueban 
los Estatutos de la Universidad de Zaragoza (en adelante EEUZ), el acuerdo del Consejo 
de Gobierno de esta Universidad de 13 de febrero de 2017, por el que se aprueba el 
Reglamento que regula las convocatorias de los concursos de acceso a plazas de cuerpos 
docentes universitarios («Boletín Oficial de Aragón», número 47, de 9 de marzo), el Real  e
Decreto 1558/1986, de 28 de junio, por el que se establecen las bases generales del  bo
régimen de conciertos entre la Universidades y las Instituciones Sanitarias, el Concierto  13ww
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de la Ley Orgánica 4/2007, la disposición adicional 9.ª de la Ley 55/2003, de 16 de
diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud y el 
acuerdo de 21 de septiembre de 2018, del Consejo de Gobierno de la Universidad de 
Zaragoza, por el que se aprueba el Reglamento del Registro Electrónico General de la 
Universidad («Boletín Oficial de Aragón» número 197, de 10 de octubre).
Para lo no previsto en esta convocatoria será de aplicación lo dispuesto en la Ley 
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones 
Públicas (en adelante L 39/15), la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del 
Sector Público (en adelante L 40/15) y el resto de la legislación general de funcionarios 
civiles del estado que resulte de aplicación.
Todas las referencias que se efectúan a las diferentes disposiciones normativas que se 
contienen en la presente resolución han de entenderse hechas en la redacción vigente a 
la fecha de la misma.
1.3  El régimen jurídico de la plaza que se convoca será el establecido en el artículo 
61 de la LOU. Dicha plaza –docente y asistencial– se considera a todos los efectos como 
un solo puesto de trabajo.
1.4  No podrá admitirse al concurso a aquellas personas que hayan sido inhabilitadas 
para el ejercicio de funciones públicas. Asimismo, el desempeño de las plazas convocadas 
quedará sometido a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del 
Personal al Servicio de las Administraciones Públicas y sus disposiciones de desarrollo.
1.5  El plazo para resolver el concurso no podrá exceder de cuatro meses desde la 
fecha de publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», sin perjuicio de 
la suspensión o ampliación del mismo conforme a lo dispuesto en los artículos 22 y 23 de 
la Ley 39/2015.
Este plazo quedará suspendido en las fechas previstas en la resolución del rector que, 
para cada año, establece –a efectos de cómputo de plazos– el calendario de días inhábiles 
en el ámbito de la Universidad de Zaragoza.
1.6  Todos los actos administrativos en relación con el procedimiento, que así lo 
requieran, se publicarán en el Tablón Oficial Electrónico de la Universidad (en adelante, 
e-TOUZ), accesible desde la página web: https://ae.unizar.es/?app=touz, sirviendo de 
notificación a los interesados a todos los efectos.
1.7  Las solicitudes, dirigidas al rector de la Universidad, se presentarán por medio del 
registro electrónico (http://regtel.unizar.es), en el formulario oficial habilitado. Para acceder 
al registro electrónico el interesado podrá utilizar certificado electrónico, el sistema de 
identificación Cl@ve o claves concertadas (NIP y contraseña) válidas en la Universidad de 
Zaragoza.
1.8  El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días naturales contados a 
partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del 
Estado».
1.9  Los interesados se responsabilizan de la veracidad de los datos que hagan 
constar en la solicitud, así como de los que figuren en el currículo y de los que aporten en 
la documentación de los méritos correspondientes asumiendo las responsabilidades que 
pudieran derivarse de las inexactitudes de los mismos.
1.10  Si lo estiman necesario, los aspirantes que tengan reconocida legalmente una 
discapacidad deberán presentar, junto a la solicitud de participación en el concurso, un 
escrito solicitando las adaptaciones correspondientes (Anexo IV), al objeto de que se 
pueda garantizar la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad y poder 
adoptar las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades. En este caso también 
deberán aportar copia del reconocimiento de la discapacidad de que se trate. es
Si los aspirantes a los que se refiere la presente base no solicitan las adaptaciones en  o
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2.  Requisitos de los solicitantes y documentación a presentar
Los aspirantes deberán cumplir los requisitos establecidos en las presentes bases en 
el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el 
momento de la toma de posesión.
2.1  Requisitos de carácter general:
2.1.1  Los requisitos generales que establecen los artículos 56 y 57 del EBEP para el 
acceso al empleo público.
2.1.2  Haber efectuado el pago de treinta y nueve euros con noventa y ocho céntimos 
(39,98 €) en concepto de derechos de participación.
Estarán exentas del pago:
a)  Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
b)  Los miembros de familias numerosas en los términos del artículo 12.1.c) de la 
Ley  40/2003, de 18 de noviembre, de Protección a las Familias Numerosas. Tendrán 
derecho a una exención total los miembros de familias de la categoría especial y a una 
bonificación del 50 por ciento los que fueran de la categoría general. La condición de 
familia numerosa se acreditará mediante el correspondiente título actualizado.
c)  Las víctimas del terrorismo, si así lo acreditan mediante sentencia judicial firme o 
en virtud de resolución administrativa por la que se reconozca tal condición.
El abono de los derechos de participación se efectuará dentro del plazo de presentación 
de solicitudes y se realizará mediante TPV (Terminal de Pago Virtual) con tarjeta de débito 
o de crédito desde el propio formulario de la solicitud. En caso contrario, se procederá a la 
exclusión definitiva del aspirante del procedimiento y no cabrá posibilidad de subsanación.
2.2  Requisitos específicos.
a)  Estar habilitado o acreditado para el cuerpo y área o rama de conocimiento de la 
plaza convocada, conforme a las previsiones contenidas en la disposición adicional 10.ª 
de la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la LOU, o en el RD 1312, 
respectivamente.
b)  De conformidad con lo dispuesto en el artículo 65.2 de la LOU y en el artículo 9.4 
del RD 1313, no podrán participar en el concurso quienes, habiendo obtenido una plaza en 
un concurso de acceso a los cuerpos docentes universitarios en otra Universidad, no la 
hubieran desempeñado, al menos, durante dos años.
Tampoco podrán participar quienes posean la condición de funcionario de carrera del 
cuerpo docente universitario para el que se convoca la plaza si tienen destino definitivo en 
la Universidad de Zaragoza, desempeñando una plaza de idénticos centro, departamento, 
área de conocimiento y localidad que los de la plaza convocada.
c)  Estar en posesión del título oficial de especialista sanitario que se corresponda con 
la plaza convocada.
2.3  Documentación a presentar.
La documentación se adjuntará a la solicitud en formato electrónico y será la siguiente:
a)  Copia del Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o NIE.
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar,  oe.
deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los  w.
documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar  13ww
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scua rcgóon.yuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su  BOE-A-cable e
b)  Certificaciones o fotocopias, en las que se acredite el cumplimiento de los 
requisitos específicos que señala la base segunda. Especialmente, deberá acreditarse que 
no se hallan incursos en la limitación a que se refiere el apartado 2.2.b). Para acreditar la 
habilitación es suficiente con hacer referencia a la resolución de habilitación y su fecha de 
publicación en el «Boletín Oficial del Estado» y, en el caso de las personas acreditadas, 
copia del certificado de acreditación nacional expedido por el Consejo de Universidades a 
que se refiere el artículo 15.6 del RD 1312.
c)  Documento que acredite la concurrencia de alguna de las causas de exención total 
o parcial del pago que deba efectuarse en concepto de derechos de participación, en su 
caso.
d)  Solicitud, en su caso, de adaptaciones necesarias en caso de discapacidad 
legalmente reconocida (Anexo IV).
3.  Procedimiento de admisión de aspirantes al concurso
3.1  Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, y en un plazo máximo de 
quince días hábiles, este Rectorado dictará resolución declarando aprobada la lista 
provisional de aspirantes admitidos y excluidos al concurso con indicación, en este último 
caso, de las causas de exclusión. En el supuesto de que todos los aspirantes resultasen 
admitidos, la resolución anterior aprobará la lista con carácter definitivo.
3.2  La resolución aprobando la lista provisional se publicará en el «Boletín Oficial de 
Aragón», con la indicación de que la lista provisional, o en su caso definitiva, de admitidos 
y excluidos se expondrá en el e-TOUZ, abriéndose un plazo de diez días hábiles para 
subsanar los defectos que hubieran dado lugar a su exclusión u omisión de la lista de 
admitidos, mediante escrito dirigido al rector.
3.3  Una vez finalizado el plazo de subsanación se procederá a la publicación de la 
lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos al concurso. No obstante lo anterior, si 
en cualquier momento del procedimiento llegara a conocimiento de la Universidad que 
alguno de los aspirantes admitidos no reúne los requisitos legales para su admisión al 
concurso, el rector acordará su exclusión previa audiencia del interesado, sin perjuicio de 
las responsabilidades en que pudiera haber incurrido.
3.4  Expuestas en el e-TOUZ las citadas listas provisionales y definitivas también 
estarán accesibles en la página web: https://recursoshumanos.unizar.es/servicio-pdi/
oposiciones-concursos/convocatorias-concursos-acceso, a los exclusivos efectos de 
consulta de la información.
3.5  Los candidatos que resulten excluidos en la lista definitiva podrán solicitar el 
reintegro de la cantidad abonada en concepto de derechos de participación a que se 
refiere la base 2.1.4 La solicitud se dirigirá al rector de la Universidad en el plazo máximo 
de un mes desde que se publique la relación definitiva de excluidos. Transcurrido dicho 
plazo no se atenderá ninguna solicitud de reintegro. En ella deberá hacerse constar el 
IBAN y, en su caso, el SWIFT, así como la denominación concreta de la entidad y sucursal 
o agencia en la que el interesado desea recibir el reintegro.
4.  Comisiones de Acceso y Acto de constitución
4.1  La composición de las comisiones de acceso figura en el anexo III de esta 
convocatoria, nombradas de acuerdo con el procedimiento y condiciones establecidos en 
el artículo 140 de los EEUZ y en los artículos 5 y 6 del RD 1313. s
4.2  Conforme a lo establecido en el artículo 62.3 de la LOU y en el artículo 6.4 del RD  oe.
1313, el currículo de cada uno de los miembros que componen las comisiones de acceso  w.
se encuentra publicado en la página web de la Universidad https://recursoshumanos. 13ww
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24 de la L40/15.
4.4  En el acto de constitución de la comisión de selección, su presidente solicitará de 
sus miembros declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas 
en el artículo 23 citado en el párrafo anterior.
Si se promoviese la recusación de cualquier miembro de la comisión de acceso, se 
suspenderá el plazo máximo para resolver el concurso hasta que sea resuelta dicha 
recusación, de acuerdo con lo regulado en el artículo 22.2.c) de la L 39/15.
4.5  En los casos de renuncia justificada, abstención o recusación que impidan la 
actuación de los miembros de la comisión titular, estos serán sustituidos por sus 
respectivos suplentes. En el supuesto de que resulte necesario nombrar nuevos miembros, 
se procederá con arreglo a lo dispuesto en el artículo 140 de los EEUZ. En el caso de que 
por la falta de nombramiento de los miembros la comisión no pueda continuar con sus 
actuaciones, se suspenderá el plazo para la resolución del concurso de acceso a la plaza 
correspondiente a instancias del presidente de la comisión de acceso hasta la publicación 
del nombramiento de los nuevos miembros.
4.6  Las comisiones de acceso deberán constituirse en el plazo máximo de dos meses 
contados desde el día siguiente al de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
En el supuesto de que la comisión de acceso no se haya constituido en el plazo 
indicado en el párrafo anterior, el rector, oído el presidente de la misma, procederá a 
nombrar una nueva comisión, con arreglo a lo dispuesto en el artículo 140 de los EEUZ y 
se suspenderán todos los plazos para la resolución del concurso a la plaza de que se trate.
4.7  En el acto de constitución, la comisión acordará:
a)  Convocar a todos los aspirantes admitidos al concurso para la realización del acto 
de presentación. Esta convocatoria indicará el lugar, la fecha y la hora de su celebración y 
se publicará en el e-TOUZ con una antelación mínima de 10 días hábiles a la fecha de 
celebración del acto de presentación.
b)  Los criterios para resolver el concurso que se harán públicos en el e-TOUZ.
c)  Las medidas de adaptación a las necesidades de las personas con discapacidad 
que hayan sido admitidas al concurso y así lo hayan solicitado en el momento de presentar 
su solicitud, con el objeto de establecer las adaptaciones y ajustes de tiempo y medios que 
se estimen necesarios.
4.8  Constituida la comisión, para actuar válidamente se requerirá la presencia de la 
mayoría absoluta de sus miembros. En todo caso, deberán estar presentes el presidente 
y el secretario, de acuerdo con lo regulado en el artículo 17.2 de la L 40/15. La comisión 
determinará el régimen de suplencia y sustitución, sin perjuicio de lo dispuesto en la citada 
Ley. El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará, en todo momento, a lo 
establecido en la presente convocatoria y a lo dispuesto en la L 39/15 y L 40/15.
4.9  La comisión resolverá todas las dudas que pudieran surgir en aplicación de las 
bases de esta convocatoria y adoptará las medidas necesarias para solucionar las 
situaciones no previstas en las mismas.
4.10  La Universidad de Zaragoza abonará a los miembros de la comisión las 
asistencias e indemnizaciones por razón de este servicio que legalmente correspondan.
5.  Desarrollo del Concurso
5.1  Acto de presentación.
5.1.1  En el acto de presentación, que será público, los concursantes entregarán al 
presidente de la comisión la siguiente documentación: e.e
a)  El proyecto docente. 13www.
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d)  Copia de los documentos acreditativos de los méritos que hayan hecho constar.
La documentación se presentará en soporte electrónico que permita su lectura en los 
dispositivos electrónicos convencionales, diferenciándola en ficheros independientes.
5.1.2  En este acto se determinará, mediante sorteo, el orden de actuación de los 
candidatos, así como la fecha, hora y lugar para la realización de las pruebas, las cuales 
no podrán iniciarse antes de transcurridas 24 horas del acto de presentación, salvo 
renuncia expresa y por escrito de todos los participantes en el concurso.
5.1.3  En el mismo acto, el presidente de la comisión hará público el plazo fijado por 
aquella para que cualquier concursante pueda examinar la documentación presentada por 
los restantes concursantes, con anterioridad al inicio de las pruebas. Igualmente los 
aspirantes recibirán cuantas instrucciones sobre la celebración de las pruebas deban 
comunicárseles.
5.1.4  La falta de comparecencia de los aspirantes admitidos o la falta de presentación 
de la documentación en este acto, implicará su exclusión automática del proceso selectivo 
sin que, en este caso, proceda el reintegro de la tasa satisfecha para poder participar en 
el concurso.
5.1.5  El secretario o el presidente, según se determine en el seno de la comisión de 
acceso, será el responsable de la custodia de la documentación depositada por los 
candidatos en el acto de presentación, desde el momento de la presentación hasta la 
conclusión de las actuaciones de la comisión. A falta de pronunciamiento el custodio será 
el secretario.
Para acceder a la documentación, de acuerdo con lo indicado en la base 5.1.3, los 
candidatos deberán dirigirse a la Secretaría del centro en el que esté ubicada la sede del 
departamento al que esté adscrita la plaza.
Concluidas las actuaciones de la comisión de acceso, el secretario del centro citado en 
el párrafo anterior se hará cargo de la custodia de la documentación hasta la finalización 
del concurso y posterior entrega a los interesados. En el supuesto de que se haya admitido 
a trámite alguna reclamación contra la propuesta de nombramiento de la comisión de 
acceso, la documentación será entregada a la Sección de Oposiciones, Concursos y 
Reclamaciones de PDI del Servicio de Personal Docente e Investigador.
5.2  Proceso de selección.
5.2.1  El proceso de selección constará de dos pruebas:
a)  La primera prueba consistirá en la exposición y debate por parte del candidato del 
currículo, el proyecto docente, que incluirá el programa de una de las materias o 
asignaturas de las que el área de conocimiento de que se trate tiene asignadas en el 
centro al que inicialmente se adscribe la plaza, y del proyecto investigador. Dicha 
exposición tendrá una duración máxima de 60 minutos.
Concluida la exposición oral, la comisión debatirá con el candidato durante un tiempo 
máximo de tres horas.
b)  La segunda prueba consistirá en la exposición por el candidato, y posterior debate 
con la comisión, de un tema del programa presentado por el candidato a su elección, 
durante un tiempo máximo de tres horas.
5.2.2  Finalizadas las pruebas, cada miembro de la comisión entregará al presidente 
un informe razonado incluyendo la valoración numérica y ajustado a los criterios 
previamente establecidos por la comisión, valorando, en todo caso, el historial académico, 
docente e investigador del candidato, su proyecto docente e investigador, así como  s
contrastar sus capacidades para la exposición y debate; también valorará y enjuiciará la  oe.
adecuación del currículo del candidato a las tareas docentes e investigadoras propias del  w.
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publicará en el e-TOUZ una vez concluido el proceso de selección y antes de elevar al
Rector la propuesta de provisión. Bc
5.2.3  Entre la finalización de la primera prueba y el inicio de la segunda deberá 
transcurrir un mínimo de 72 horas, salvo renuncia expresa y por escrito de todos los 
participantes en el concurso.
6.  Propuesta de Provisión
6.1  La comisión encargada de juzgar el concurso de acceso propondrá al rector, 
motivadamente y con carácter vinculante, una relación de todos los candidatos por orden 
de preferencia para su nombramiento y sin que se pueda exceder en la propuesta el 
número de plazas o dotaciones convocadas a concurso. La comisión podrá proponer de 
manera motivada la no provisión de las plazas convocadas.
La anterior propuesta se publicará en el e-TOUZ en un plazo máximo de cuarenta y 
ocho horas después de concluir la prueba.
6.2  Finalizadas las actuaciones de la comisión de acceso, su secretario entregará en 
el Servicio de Personal Docente e Investigador (Sección de Oposiciones, Concursos y 
Reclamaciones de PDI) los documentos originales relativos a las actuaciones de la 
comisión.
Simultáneamente, el secretario de la comisión de acceso entregará una copia de 
dichos documentos y toda la documentación aportada por los candidatos al secretario del 
centro en el que esté ubicada la sede del departamento al que esté adscrita la plaza. Una 
vez finalizado con carácter firme el procedimiento del concurso, la documentación podrá 
ser devuelta a los candidatos si así lo solicitan. En todo caso, si transcurridos tres meses 
desde que el procedimiento devenga firme sin que los interesados hayan solicitado la 
devolución de la documentación, se procederá a su destrucción, previa notificación al 
interesado.
7.  Reclamaciones contra la propuesta de la comisión de acceso
7.1  Contra la propuesta de nombramiento realizada por la comisión de acceso, los 
concursantes podrán presentar reclamación ante el rector en el plazo máximo de diez días 
hábiles, contados desde el día siguiente al de su publicación en el e-TOUZ.
La reclamación se presentará a través del registro electrónico de la Universidad y 
deberá contener toda la información exigida en el artículo 66.1 de la L 39/15 y, de manera 
especial y con toda claridad, los hechos, razones y petición en que se concrete la 
reclamación. A tal fin, los aspirantes tendrán acceso al expediente del concurso en la sede 
del departamento al que corresponda la plaza durante todo el plazo de reclamaciones en 
horario, al menos, de 9 a 14 horas, de lunes a viernes.
7.2  Si la reclamación es admitida a trámite, dentro de los cinco días hábiles siguientes 
al día de entrada de la misma en el registro electrónico de la Universidad, se anunciará en 
el e-TOUZ la admisión a trámite y se remitirá la reclamación al presidente de la Comisión 
de Reclamaciones.
Los participantes en el concurso de acceso dispondrán de un plazo de diez días 
hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación en el e-TOUZ de la admisión 
a trámite, para formular las alegaciones que estimen procedentes ante la Comisión de 
Reclamaciones.
La Comisión de Reclamaciones dispondrá de un plazo máximo de tres meses, 
contados desde la fecha en que la reclamación sea notificada a su presidente, para ratificar 
o no la propuesta de la comisión de acceso, tras lo que el rector dictará la correspondiente  s
resolución. Trascurrido dicho plazo sin que haya recaído resolución expresa, la reclamación  oe.
se entenderá desestimada. w.
7.3  Quienes accedan al expediente y consulten datos de otros aspirantes están  13ww
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reclaCmuaaclqióunie cr odmivou llgaas caióleng adcei odnaetso sa  dqeule  ehxupbeiedrieen luteg adre,  elan  sreuc claamsoa.ción podrá implicar la  BOE-A-cable e
exigencia de responsabilidades conforme a la legislación vigente.
8.  Presentación de documentación y nombramiento
8.1  Los candidatos propuestos para la provisión de las plazas deberán presentar, en 
los veinte días siguientes al de la publicación en el e-TOUZ de la propuesta de provisión 
por la comisión de acceso, a través del registro electrónico los siguientes documentos:
a)  Copia del DNI vigente o documento equivalente de ser su nacionalidad distinta de 
la española y autorización de residencia, en su caso, salvo que ya obre en poder de la 
Universidad de Zaragoza.
b)  En su caso, copia cotejada del título académico requerido para la plaza o copia 
cotejada de la homologación o del certificado de equivalencia del título, en el supuesto de 
candidatos que hayan obtenido la titulación en una universidad extranjera.
c)  Certificado expedido por la Institución Sanitaria en la que desempeñe su actividad 
asistencial, en la que se haga constar categoría, puesto y centro de trabajo.
d)  Declaración  jurada  o  promesa  de  no  haber  sido  separado  de  ninguna 
Administración Pública en virtud del expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para 
el ejercicio de funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española 
deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal 
que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
e)  Certificación médica ordinaria de no padecer enfermedad ni discapacidad física o 
psíquica incompatible con el desempeño de las funciones de profesor de universidad.
f)  Declaración de no estar afectado de incompatibilidad, o presentar la opción 
correspondiente, en el caso de venir desempeñando alguna actividad pública o percibiendo 
alguna pensión o remuneración que resulte incompatible con arreglo a lo dispuesto en la 
Ley 53/1984, de 26 de diciembre de Incompatibilidades del personal al servicio de las 
Administraciones Públicas.
g)  Los que tuvieran la condición de funcionarios de carrera deberán presentar 
certificación del Ministerio u Organismo del que dependan, indicando el cuerpo o escala al 
que se pertenece, la antigüedad en dicho cuerpo o escala y la situación administrativa en 
la que se encuentren, excepto quienes sean funcionarios de la Universidad de Zaragoza.
8.2  De conformidad con lo dispuesto en el artículo 66 de la LOU y en el artículo 10 
del RD 1313, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso 
a cuerpos docentes universitarios, si se hubiera admitido a trámite alguna reclamación 
contra la propuesta de provisión de la comisión de acceso, se suspenderán los 
nombramientos de los candidatos propuestos hasta su resolución.
8.3  Los nombramientos propuestos por la correspondiente comisión de acceso serán 
efectuados por el rector mediante publicación de la correspondiente resolución en el 
«Boletín Oficial del Estado» y en el «Boletín Oficial de Aragón».
8.4  Salvo en supuestos de fuerza mayor libremente apreciados por el rector, en el 
caso de que el candidato propuesto no presentase en tiempo y forma la documentación 
requerida para formalizar el nombramiento, decaerá en todos sus derechos sobre la plaza 
para la que ha sido seleccionado y la Universidad, en su caso, iniciará de oficio el 
procedimiento para nombrar al siguiente aspirante en el orden de prelación. Todo ello sin 
perjuicio de lo dispuesto en el artículo 23 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por 
el que se aprueba el Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la 
Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción 
profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado.
8.5  En el supuesto de que no hubiere candidatos en el orden de prelación o se diese  es
la circunstancia de falta de presentación de la documentación requerida y se llegase a  bo
agotar el citado orden, el rector dictará una resolución declarando desierta la plaza. 13ww
9.  Toma de posesión
9.1  De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 62.1 del EBEP, para adquirir la
condición de funcionarios de carrera, los candidatos nombrados deberán prestar acto de
acatamiento de la Constitución y del resto del Ordenamiento Jurídico y tomar posesión de 
sus destinos en el plazo de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la 
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado».
No obstante, la firma de los documentos necesarios para la toma de posesión podrá 
realizarse mediante otros medios válidos en derecho.
9.2  Salvo en supuestos de fuerza mayor libremente apreciados por el rector, en el 
caso de que el candidato nombrado no tomase posesión de su destino en el plazo 
establecido se procederá a anular su nombramiento. En este supuesto, la Universidad, en 
su caso, iniciará de oficio el procedimiento para nombrar al siguiente aspirante en el orden 
de prelación.
10.  Datos de carácter personal
10.1  Conforme a lo dispuesto en la legislación vigente en materia de protección de 
datos de carácter personal, los datos personales facilitados por los aspirantes pasarán a 
ser tratados por la Universidad de Zaragoza como responsable del tratamiento, siendo 
órgano competente en la materia su Gerente (Edificio Paraninfo 1.ª planta, Plaza de Basilio 
Paraíso, n.º 4, 50005-Zaragoza) ante quien se pueden ejercitar los derechos de acceso, 
rectificación, limitación, oposición o portabilidad señalando concretamente la causa de la 
solicitud y acompañando copia de su documento acreditativo de identidad. La solicitud 
podrá hacerse mediante escrito en formato papel o por medios electrónicos.
En caso de no haber obtenido satisfacción en el ejercicio de sus derechos, los 
aspirantes pueden dirigirse a la delegada de protección de datos de la Universidad (dpd@
unizar.es Tfno. 876 55 30 13) o en reclamación a la Agencia Española de Protección de 
Datos a través de los formularios que esa entidad tiene habilitados al efecto y que son 
accesibles desde su página web: https://sedeagpd.gob.es.
10.2  Los datos personales de los aspirantes serán tratados conforme a lo establecido 
en las presentes bases con la finalidad de gestionar este proceso de selección. También 
lo podrán ser con fines de investigación histórica o fines estadísticos.
El acceso a una de las plazas ofertadas conllevará el que los datos personales pasen 
a ser tratados para las finalidades de gestión en materia de personal.
10.3  La Universidad se encuentra legitimada para su tratamiento al ser necesarios 
para la ejecución de la relación jurídica que se establece entre el interesado y la 
Universidad al participar en esta convocatoria y para que ésta pueda cumplir con sus 
obligaciones conforme a la legislación expresada en las presentes bases.
10.4  Los datos de carácter personal se tratarán y conservarán por la Universidad por 
el tiempo que sea necesario conforme a la legislación expresada incluyendo, en su caso, 
la resolución de reclamaciones y recursos.
10.5  Se prevé la comunicación de datos mediante la publicación de listas y resultados 
conforme a lo establecido en las bases de esta convocatoria.
10.6  La Universidad de Zaragoza cuenta con una página de Protección de Datos en 
la que incluye legislación, información y modelos en relación con la Protección de Datos 
Personales a la que puede acceder desde el siguiente enlace: https://protecciondatos.
unizar.es/.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa de conformidad con lo 
establecido en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de 
Universidades, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos 
meses contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el  e.
Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Zaragoza, según lo dispuesto en los artículos  w.
8.3 y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso- 13ww
aredpmoisnicisiótrna taivnate.  Aelstetern maitsivmaom óerngtea,n os,e e pno edlr pál ainztoe rdpeo unne rm ceosn tara c oensttaar  rdeessodluec eiól nd írae sciugrusioe ndtee 
acol ndteen lcaio psou-baldicmacinióisntr adtiev ol aa nptererisoermnteen, tee nc itcaudyoo e nc atasnot on ore ccaaibgraá r einstoelurpcoiónne er xeplr erseac uor ssoe   BOE-A-cable e
haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto de
conformidad con lo dispuesto en los artículos 30.4, 123 y 124, de la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Zaragoza, 20 de enero de 2020.–La Consejera de Sanidad, Pilar Ventura Contreras.– 
El Rector, José Antonio Mayoral Murillo.
ANEXOS
  I.  Relación de plazas.
 II.  Currículo.
III.  Comisiones de acceso.
IV.  Solicitud adaptaciones en caso de discapacidad.
ANEXO I
Relación de plazas vinculadas
Plaza-procedimiento n.º: 2020-01V.
Número de dotaciones: 1.
Oferta empleo público BOA: 20/12/2018.
Cuerpo: Profesores Titulares de Universidad.
Área de conocimiento: Psiquiatría.
Departamento: Medicina, Psiquiatría y Dermatología.
Centro: Facultad de Medicina.
Localidad: Zaragoza.
Actividades docentes: Tareas docentes y actividades investigadoras en el área.
Actividades asistenciales: Psiquiatría.
Institución sanitaria o centro vinculado: Hospital Clínico Universitario «Lozano Blesa» 
u Hospital Universitario «Miguel  Servet».
Categoría asistencial: Facultativo Especialista del Área.
Plaza-procedimiento n.º: 2020-02V.
Número de dotaciones: 1.
Oferta empleo público BOA: 20/12/2018.
Cuerpo: Profesores Titulares de Universidad.
Área de conocimiento: Radiología y Medicina Física.
Departamento: Pediatría, Radiología y Medicina Física.
Centro: Facultad de Medicina.
Localidad: Zaragoza.
Actividades docentes: Tareas docentes y actividades investigadoras en el área.
Actividades asistenciales: Radiología.
Institución sanitaria o centro vinculado: Hospital Clínico Universitario «Lozano Blesa» 
u Hospital Universitario «Miguel  Servet».
Categoría asistencial: Facultativo Especialista del Área.
Nota: La adscripción definitiva de las plazas convocadas será la que resulte de la aplicación efectiva del 
acuerdo de 4 de diciembre de 2019, del Consejo de Gobierno de la Universidad de Zaragoza, por el que se 
modifica la composición de algunos Departamentos de la Universidad de Zaragoza (Boletín Oficial de la 
Universidad de Zaragoza número 11-19, de 19 de diciembre).
 
ANEXO II 
MODELO DE CURRICULO PARA LOS CONCURSOS DE 
ACCESO POR TURNO LIBRE AL CUERPO DE 
PROFESORES TITULARES DE UNIVERSIDAD 
 
DATOS 
Apellidos y Nombre ......................................................................................................................................... 
DNI , Pasaporte o NIE ..................................................................................................................................... 
Nacimiento: Provincia y Localidad ............................................................................Fecha .......................... 
Residencia: Provincia: ...................................... Localidad ......................................C.P. .............................. 
Domicilio ....................................................................................................................Teléfono ...................... 
Facultad o Escuela actual ............................................................................................................................... 
Departamento o Unidad docente actual .......................................................................................................... 
Categoría actual como Profesor....................................................................................................................... 
Hospital actual (**) ........................................................................................................................................... 
Categoría asistencial actual (**) ...................................................................................................................... 
Nº de plaza-procedimiento .............................................................................................................................. 
 
 
 CONTENIDO    
1. Títulos académicos (clase, organismo y centro de expedición, fecha de expedición, calificación, si la 
hubiere). 
2. Puestos docentes desempeñados (categoría, organismo o centro, régimen de dedicación, fecha de 
nombramiento o contrato, fecha de cese o finalización). 
3. Puestos asistenciales desempeñados (categoría, organismo o centro, régimen de dedicación, fecha de 
nombramiento o contrato, fecha de cese o finalización) (**). 
4. Actividad docente desempeñada (programas y puestos). 
5. Actividad asistencial desempeñada (**). 
6. Actividad investigadora desempeñada. 
7. Publicaciones, libros (*) (título, fecha de publicación, editorial). 
8. Publicaciones, artículos (*) (título, revista, fecha de publicación, número de páginas). 
9. Otras publicaciones 
10. Otros trabajos de investigación 
11. Proyectos de investigación subvencionados. 
12. Comunicaciones y ponencias presentadas a congresos (indicando título, lugar, fecha, entidad 
organizadora y carácter nacional o internacional). 
13. Patentes. 
14. Cursos y seminarios impartidos (con indicación del centro, organismo, materia, actividad desarrollada y 
fecha). 
15. Cursos y seminarios recibidos (con indicación del centro u organismo, materia y fecha de celebración). 
16. Becas, ayudas y premios recibidos (con posterioridad a la licenciatura). 
17. Actividad en empresas y profesión libre.  s
18. Otros méritos docentes o de investigación.  oe.
19. Otros méritos.  w.
  13ww
((**)* )S Si oelsot áP elanz acsu rVsion cduel apduabsli.c ación, justificar la aceptación por el Consejo editorial.
  Los méritos presentados son los únicos alegados por el concursante para su valoración y declara que son ciertos los datos que figuran en
este curriculum, asumiendo en caso contrario las responsabilidadesF qirumea p: udieran derivarse de las inexactitudes que consten en el mismo.
 
 
ANEXO III 
Composición comisiones de selección 
 
Plaza-procedimiento nº: 2020-01V  Nº de dotaciones : 1 
Cuerpo: Profesores Titulares de Universidad 
Área de conocimiento: Psiquiatría 
Centro:  Facultad de Medicina 
 
COMISIÓN TITULAR 
Cargo  Nombre y apellidos  Cuerpo  Universidad 
 
Presidente  Jorge Antonio Cervilla Ballesteros  CU  Granada 
Secretario  Pedro Saz Muñoz  TU  Zaragoza 
Vocal 1  Ángela Juana Torres Iglesias  TU  Santiago de Compostela 
Vocal 2  Eduardo Jesús Aguilar García-Iturrospe  TU  Valencia 
Vocal 3  Vicente Balanza Martínez  TU  Valencia 
COMISIÓN SUPLENTE 
Cargo  Nombre y apellidos  Cuerpo  Universidad 
 
Presidente  José Luis Ayuso Mateos  CU  Autónoma de Madrid 
Secretario  Celso Arango López  CU  Complutense de Madrid 
Vocal 1  María Dolores Carretero Alférez  TU  Granada 
Vocal 2  Enrique Álvarez Martínez  TU  Valencia 
Vocal 3  Francisco Javier Ballesteros Rodríguez  TU  País Vasco 
 
Plaza-procedimiento nº: 2020-02V  Nº de dotaciones : 1 
Cuerpo: Profesores Titulares de Universidad 
Área de conocimiento: Radiología y Medicina Física 
Centro:  Facultad de Medicina 
 
COMISIÓN TITULAR 
Cargo  Nombre y apellidos  Cuerpo  Universidad 
 
Presidente  Miguel Ángel de Gregorio Ariza  CU  Zaragoza 
Secretario  María Dolores Abós Olivares  TU  Zaragoza 
Vocal 1  Enrique Agustín Jesús Prats Rivera  TU  Zaragoza 
Vocal 2  Carmen Ayuso Colella  TU  Barcelona 
Vocal 3  Juan de Dios Berna Serna  CU  Murcia 
COMISIÓN SUPLENTE 
Cargo  Nombre y apellidos  Cuerpo  Universidad 
Presidente  José Luis Carreras Delgado  CU  Complutense de Madrid 
Secretario  Francisca E. Pons Pons  CU  Barcelona 
Vocal 1  Ignacio Carrió Gasset  CU  Autónoma de Barcelona 
Vocal 2  Alberto Biete Sola  TU  Barcelona 
Vocal 3  José Martín Carreira Villamor  TU  Santiago de Compostela 
 
 
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  e.
  w.b
    dNiociteam: bLrae  addes c2r0ip1c9i,ó nd edl eCfionnitsiveajo  ddee  lGaso bpielarznaos  dceo lnav oUcnaivdearss idsaedrá  dlea  Zqaurea groezsau,l tpeo dr ee l laq uaep slieca mcioódni fiecfae clativ cao mdeplo saiccuióenrd doe  daelg 4u ndoes   2020-2313n https://ww
  Departamentos de la Universidad de Zaragoza (Boletín Oficial de la Universidad de Zaragoza número 11-19, de 19 de diciembre)
CCEUU::  CCaatteeddrrááttiiccoo  ddee  UEsncivueerlsai dUandi versitaria  TPUI::  PPrrooffeessoorr  ITnivtuelsatrig daed Uorn iversidad  
ANEXO IV 
 
  SOLICITUD ADAPTACIONES EN CASO DE 
 
DISCAPACIDAD 
 
DATOS PERSONALES 
 
Apellidos y Nombre         
DNI / Pasaporte         
Domicilio         
Localidad    Provincia  CP   
Dirección electrónica    Tfno. de contacto     
 
 
DATOS DE LA PLAZA A LA QUE CONCURSA 
Plaza nº    Categoría   
Área de Conocimiento   
 
 
EXPONE: 
 
Que tiene reconocida una discapacidad de grado     
 
Que adjunta documento acreditativo del reconocimiento de discapacidad. 
 
 
 
SOLICITA las siguientes adaptaciones: 
 
A) Para el caso de que se realice prueba objetiva: 
 
B) Para el caso de que se realice entrevista 
 
 
 
.........................................................a.................de................................... de ..............  e.e
  o
  w.
  13ww
      SR. RECTOR MAGFCO. DE LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA  BOE-A-2020-23cable en https://
(Sección de Oposiciones, Concursos y Reclamaciones de P.D.I.)