BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 43 Miércoles 19 de febrero de 2020 Sec. III.   Pág. 15905
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE DEFENSA
2443 Resolución  420/38027/2020,  de  10  de  febrero,  de  la  Secretaría  General 
Técnica, por la que se publica el Convenio con la Fundación ONCE y el 
Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad, para la 
Cooperación e Inclusión Social de las Personas con Discapacidad.
Suscrito el 20 de enero de 2020 el Convenio entre el Ministerio de Defensa, la 
Fundación  ONCE  para  la  cooperación  e  inclusión  social  de  las  personas  con 
discapacidad y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad 
(CERMI), en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, procede la publicación en el «Boletín 
Oficial del Estado» de dicho Convenio, que figura como anexo de esta resolución.
Madrid,  10  de  febrero  de  2020.–Secretario  General  Técnico,  Emilio  Fernández-
Piñeyro Hernández.
ANEXO
Convenio entre el Ministerio de Defensa, la Fundación ONCE para la cooperación e 
inclusión social de las personas con discapacidad y el Comité Español de 
Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI)
En Madrid, a 20 de enero de 2020.
REUNIDOS
De una parte, doña María Margarita Robles Fernández, Ministra de Defensa, en 
nombre y representación del Ministerio de Defensa en virtud del Real Decreto 8/2020, 
de 12 de enero (BOE núm. 11, del 13); y cuya capacidad jurídica para la suscripción del 
presente Convenio viene otorgada por los artículos 48.2 y 61.k) de la ley 40/2015, de 1 
de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
De otra parte, don Miguel Carballeda Piñeiro, en nombre y representación de la 
Fundación  ONCE  para  la  cooperación  e  inclusión  social  de  las  personas  con 
discapacidad, con domicilio social en la c/ Sebastián Herrera, n.º 15, Madrid 28012 y 
C.I.F. G-78661923, en su calidad de Presidente, de acuerdo con las atribuciones que por 
este cargo tiene conferidas en virtud de lo dispuesto en el artículo 30.1 de sus Estatutos 
y  de  los  acuerdos  del  Patronato  de  dicha  Fundación  de  26  de  enero  de  2015, 
protocolizados en escritura de elevación a público de acuerdos sociales otorgada ante el 
Notario de Madrid don Federico Garayalde Niño en fecha 11 de abril de 2019, con el n.º 
843 de orden de su protocolo.
Y de otra parte, don Luis Cayo Pérez Bueno, en su condición de Presidente del 
Comité  Español  de  Representantes  de  Personas  con  Discapacidad  (en  adelante, 
CERMI), con domicilio en la c/ Recoletos, 1 Bajo, 28001 Madrid y C.I.F. G-81639759, 
designado y nombrado por la Asamblea General de la citada Institución, en el ejercicio  es
de las facultades que ostenta mediante poder otorgado ante el Notario de Madrid, don  o
Antonio Crespo Monerri, el día 24 de julio de 2008, con el n° 1.956 de su protocolo. 43ww
obligLaarss ep ayr cteosn,v eenn irla y representación que ostentan, se reconocen mutua capacidad para
EXPONEN
Primero.
Que el Ministerio de Defensa está interesado en el desarrollo conjunto de actividades 
con la Fundación ONCE para la Cooperación e Inclusión Social de las Personas con 
Discapacidad  (en  adelante,  Fundación  ONCE)  y  con  el  Comité  Español  de 
Representantes de Personas con Discapacidad (en adelante, CERMI) enfocadas al 
fomento de la cultura de defensa en aspectos relacionados con la paz, la seguridad y la 
defensa en el ámbito internacional y el papel que las Fuerzas Armadas españolas 
desarrollan, así como de apoyo a la discapacidad militar.
Segundo.
Que en el ámbito del Ministerio de Defensa por Resolución 430/12509/15 de 9 de 
septiembre de 2015 de la Directora General de Personal (BOD Núm.185, de 22 de 
septiembre de 2015) se ha publicado el Plan integral de apoyo a la discapacidad en las 
Fuerzas Armadas, aprobado por la Subsecretaria de Defensa el 30 de julio de 2015.
Los  principios  inspiradores  del  Plan  son  la  igualdad  y  la  no  discriminación,  la 
accesibilidad universal, la transversalidad y el compromiso y la cooperación institucional 
y está articulado a través de los siguientes ejes de actuación: organizativo, normativo, 
divulgativo y formativo.
Tercero.
Que como consecuencia de las acciones desarrolladas en el eje organizativo del 
Plan Integral y por Orden DEF/83/2016, de 25 enero, BOD n.º 23 de 4 de febrero 
de 2016, se crea la Oficina de Atención a la Discapacidad en las Fuerzas Armadas, cuya 
finalidad es la de ser el centro catalizador y punto de referencia en todas las actuaciones 
y políticas dirigidas a la protección de las personas con discapacidad en el Ministerio de 
Defensa.
Cuarto.
Que  la  Fundación  ONCE,  constituida  por  acuerdo  del  Consejo  General  de  la 
Organización Nacional de Ciegos (ONCE) de fecha 28 de enero de 1988, aprobada y 
calificada como entidad de carácter benéfico–asistencial por el entonces Ministerio de 
Asuntos Sociales (hoy Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social) el día 2 de 
agosto de 1988, tiene como fines prioritarios impulsar la plena inclusión social de las 
personas con discapacidad a través del empleo, la formación y la accesibilidad universal, 
entre otros.
Quinto.
Que el CERMI es una Asociación de ámbito estatal, creada el 9 de enero de 1997, al 
amparo de la Ley de Asociaciones de 24 de diciembre de 1964 y demás legislación 
aplicable,  inscrita  en  el  Registro  Nacional  del  Ministerio  del  Interior  con  el 
número 162.062 en virtud de resolución administrativa de 28 de febrero de 1997, que se 
rige  por  unos  estatutos  sociales  visados  por  el  Ministerio  del  Interior  en  virtud  de 
resolución administrativa de 24 de marzo de 1997, y que ostenta la condición de Utilidad  es
Pública, actúa como plataforma unitaria de representación y defensa de la ciudadanía  o
española con discapacidad y sus familias. 43ww
Sexto.
Que las tres partes están de acuerdo en aunar esfuerzos dentro del marco de 
competencias que es propio de cada una de ellas, para la consecución de fines de 
interés común.
Por lo expuesto, las partes acuerdan suscribir el presente Convenio que se regirá por 
las siguientes
CLÁUSULAS
Primera.  Objeto.
El presente Convenio tiene por objeto establecer la colaboración entre las partes con 
el fin de dar a conocer a los grupos sociales de interés de la Fundación ONCE y del 
CERMI, cuestiones relativas a la paz, la seguridad y la defensa, fomentando con ello la 
cultura de defensa entre este importante sector de la sociedad española.
Asimismo,  se  pretende  fomentar  la  autonomía  personal,  la  plena  inclusión  y  el 
cumplimiento de los derechos de las personas con discapacidad en el marco de las 
políticas de defensa y seguridad propias del Ministerio de Defensa, principalmente a 
través de acciones de sensibilización, formación, promoción de la accesibilidad y del 
diseño para todas las personas.
Segunda.  Compromisos de las partes.
1.  El Ministerio de Defensa:
– Facilitará la participación en visitas a museos, archivos, bases y centros militares, 
así como aquellas otras actividades que den a conocer el patrimonio histórico-artístico 
del Ministerio de Defensa.
– Impulsará la organización y participación en seminarios, jornadas, mesas redondas 
y conferencias con representantes pertenecientes a las instituciones firmantes.
– Promoverá la organización de actos emblemáticos tales como la asistencia a 
conciertos, juras de bandera para personas con discapacidad u otros de especial interés.
2.  La Fundación ONCE y el CERMI:
– Facilitará asesoramiento en temas laborales y de promoción de empleo para 
personas con discapacidad pertenecientes al Ministerio de Defensa.
– Asesorarán en el fomento de la accesibilidad dentro de las Fuerzas Armadas.
– Colaborarán en el desarrollo de programas de formación, sensibilización y de 
prevención en relación con el objeto de este Convenio.
Las partes intervinientes se obligan a que todas las actividades tengan la máxima 
difusión, comprometiéndose a intercambiar la información de la que dispongan y lleven a 
cabo en relación con la discapacidad y la cultura de defensa.
Tercera.  Financiación.
El presente Convenio no conlleva ninguna obligación ni compromiso económico entre 
las partes. e
Cuarta.  Confidencialidad de la información y protección de datos de carácter personal. 43ww
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ejecución del presente acuerdo, a no ser que por parte de las mismas se autorizase
expresamente su difusión. Bc
Este  compromiso  de  confidencialidad  se  hará  extensible  al  tratamiento  de 
cualesquiera otros datos e informaciones de carácter personal a que las partes pudieran 
tener acceso como consecuencia de la ejecución del presente acuerdo. En este sentido 
las  partes  se  comprometen  a  cumplir  adecuadamente  y,  en  todo  momento,  las 
disposiciones contenidas en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección 
de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, y en cualesquiera otras 
normas vigentes o que en el futuro puedan promulgarse sobre dicha materia.
En  particular,  si  para  el  correcto  desarrollo  de  la  colaboración  determinada  las 
Entidades se dieran acceso a datos de carácter personal, este acceso será realizado en 
todo momento de conformidad con lo establecido en la normativa vigente en materia de 
protección de datos y garantía de los derechos digitales.
Quinta.  Difusión.
Las partes se comprometen a recoger y difundir regularmente a través de sus 
órganos de comunicación las acciones, proyectos y resultados que se deriven de la 
ejecución de lo dispuesto en este Convenio.
Las partes podrán hacer constar sus respectivos signos distintivos y/o logotipos en 
cualquier  tipo  de  eventos,  encuentros  (jornadas,  seminarios,  actividades  formativas, 
etc.), publicaciones, trabajos o actividades que se generen en el marco de colaboración 
establecido  en  el  presente  Convenio,  haciendo  asimismo  mención  expresa  a  su 
participación como entidades colaboradoras en el mismo, respetando en todo caso el 
logotipo y directrices de imagen externa que se indiquen por las partes.
A tales efectos, el diseño de cualquier material donde se incorpore el nombre, el 
logotipo  y/o  la  imagen  corporativa  de  las  entidades  deberá  ser  aprobado  previa  y 
expresamente por las partes. Una vez facilitados los elementos gráficos y de imagen 
correspondientes a sus respectivas identidades corporativas, sólo podrán ser utilizados 
con tal exclusiva finalidad.
Sexta.  Comisión de seguimiento.
Para el seguimiento y ejecución de este Convenio, así como para solventar las 
posibles divergencias que pudieran surgir en la interpretación de sus términos, y con el 
fin de estimular y coordinar las actuaciones de las partes, se constituye una Comisión de 
Seguimiento y Ejecución paritaria, compuesta por dos representantes de cada una de las 
partes, que deberán reunirse cuando las partes estimen conveniente y al menos una vez 
al año.
En este sentido, las partes designarán formalmente, en el plazo máximo de un mes 
desde la firma del presente Convenio, a los miembros que habrán de representarles en 
la misma.
Asimismo, podrán asistir a las reuniones de esta Comisión los expertos que se 
designen en cada caso por las partes, y cuya presencia se considere necesaria para el 
mejor  desarrollo  de  los  trabajos.  No  obstante,  la  presencia  de  dichos  expertos  se 
circunscribirá a su calidad de asesores, no teniendo en ningún caso derecho a voto, ni 
los derechos ejecutivos que corresponden a los miembros de dicha Comisión.
Serán competencias de la Comisión de seguimiento:
– Efectuar el seguimiento de la ejecución del presente Convenio.
– Resolver los problemas de interpretación y cumplimiento que puedan plantearse  s
respecto del mismo. oe.
– Aprobar los planes de acción que, en su caso se elaboren. w.
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De las reuniones de esta Comisión se levantará, en su caso, acta elaborada al
efecto, en la que se reflejen de manera detallada los acuerdos adoptados por sus
miembros  con  relación  a  la  ejecución  y  desarrollo  del  Convenio,  así  como  las 
actuaciones y actividades comprometidas.
El mecanismo para la toma de decisiones es la unanimidad.
Séptima.  Legislación aplicable.
Este  Convenio  tiene  naturaleza  administrativa.  Le  son  aplicables  los  principios 
recogidos en capítulo VI del título preliminar y artículo 140 de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Las controversias surgidas como consecuencia de la ejecución del Convenio, se 
resolverán por mutuo acuerdo en el seno de la Comisión Mixta de Seguimiento. De no 
alcanzarse  acuerdo  serán  de  conocimiento  y  competencia  del  orden  jurisdiccional 
contencioso-administrativo.
Octava.  Vigencia.
El presente Convenio tendrá una vigencia de cuatro años, pudiendo prorrogarse por 
un periodo de hasta cuatro años si así lo acuerdan las partes de forma expresa y por 
escrito, de acuerdo con lo establecido en el artículo 49, h, 2.ª de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
El presente Convenio se perfecciona desde el día de su firma, no surtiendo efectos 
hasta  su  registro  en  el  Registro  Electrónico  estatal  de  Órganos  e  Instrumentos  de 
Cooperación del sector público estatal, y publicado en el «Boletín Oficial del Estado», 
según el artículo 48.8 de la citada Ley 40/2015.
Novena.  Causas de resolución.
Este Convenio se extinguirá por el cumplimiento de las actuaciones que constituyen 
su objeto o por incurrir en causa de resolución.
Son causas de resolución del Convenio:
– El transcurso del plazo de vigencia del Convenio sin haberse acordado la prórroga 
del mismo.
– El acuerdo unánime de todos los firmantes.
– El  incumplimiento  de  las  obligaciones  y  compromisos  asumidos  por  parte  de 
alguno de los firmantes.
En este caso, cualquiera de las partes podrá notificar a la parte incumplidora un 
requerimiento  para  que  cumpla  en  un  determinado  plazo  con  las  obligaciones  o 
compromisos que se consideran incumplidos. Este requerimiento será comunicado al 
responsable del mecanismo de seguimiento, vigilancia y control de la ejecución del 
Convenio y a las demás partes firmantes.
Si trascurrido el plazo indicado en el requerimiento persistiera el incumplimiento, la 
parte que lo dirigió notificará a las partes firmantes la concurrencia de la causa de 
resolución y se entenderá resuelto el Convenio. La resolución del Convenio por esta 
causa podrá conllevar la indemnización de los perjuicios causados si así se hubiera 
previsto.
– Por decisión judicial declaratoria de la nulidad del Convenio.
– Por cualquier otra causa distinta de las anteriores prevista en el Convenio o en 
otras leyes.
La resolución del Convenio no conllevará ningún tipo de indemnización para ninguna  bo
de las partes. 43ww
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octubre.
Décima. Incumplimiento de obligaciones y modificación del Convenio.
La  Comisión  Mixta  de  Seguimiento  será  conocedora  de  los  incumplimientos 
asumidos por las partes, actuando conforme a lo previsto en la Cláusula Séptima.
Igualmente, cualquier modificación del contenido del presente Convenio requerirá el 
acuerdo unánime de los firmantes.
Y en prueba de conformidad de cuanto antecede, firman el presente Convenio, en 
tres ejemplares originales, igualmente válidos, en lugar y fecha arriba indicados.–Por el 
Ministerio de Defensa, la Ministra de Defensa, Margarita Robles Fernández.–Por la 
Fundación  ONCE,  el  Presidente, Miguel  Carballeda  Piñeiro.–Por  el  CERMI,  el 
Presidente, Luis Cayo Pérez Bueno.