BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 188  Jueves 9 de julio de 2020  Sec. II.B.   Pág. 49061
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
7530 Resolución de 2 de julio de 2020, de la Universidad Pompeu Fabra, por la que 
se convoca concurso-oposición para ingreso en la Escala de Ayudantes de 
Archivo y Bibliotecas, Subgrupo A2.
Vista la resolución de 11 de junio de 2019 (DOGC n.º 7900 de 19 de junio de 2019) por 
la cual se aprueba la oferta de ocupación pública referida a la tasa adicional para la 
estabilización de la ocupación temporal prevista en la Ley 6/2018, de 3 de julio, de 
Presupuestos Generales del Estado para el 2018;
Vista la resolución de 18 de abril de 2018 (DOGC 7613, de 7 de mayo de 2018), por la 
cual se determina la orden de actuación de las personas aspirantes que participen en los 
procesos selectivos para el ingreso en las escalas propias de funcionarios de la Universidad 
Pompeu Fabra;
Vista la resolución PDA/3532/2019, de 17 de diciembre, por la cual se da publicidad al 
resultado del sorteo público para determinar el orden de actuación de las personas 
aspirantes en los procesos selectivos del año 2020;
Una vez informada de esta convocatoria la representación del personal de 
administración y servicios;
En uso de las atribuciones que me confiere el artículo 52 de los Estatutos de la 
Universidad Pompeu Fabra aprobados por el Decreto 209/2003, de 9 de septiembre, y 
modificados por Acuerdo GOV/203/2010, de 9 de noviembre, y por Acuerdo GOV/129/2015, 
de 4 de agosto, resuelvo:
Primero.
Convocar concurso-oposición para el ingreso en la escala de ayudantes de archivo y 
bibliotecas de funcionarios de la Universidad Pompeu Fabra, para la provisión de 7 plazas 
del grupo de clasificación profesional A, subgrupo A2, de turno libre.
Segundo.
Las pruebas selectivas se realizarán con sujeción a las bases que figuran en el 
anexo 1 de esta Resolución.
Tercero.
El orden de actuación de los aspirantes se iniciará por el primer aspirante el apellido 
del cual empiece por la letra «E».
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas pueden 
interponer recurso contencioso-administrativo ante la sala de lo contencioso administrativo del 
Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en el plazo de dos meses, contadores desde el día 
siguiente de la publicación de esta resolución en el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña» 
o en el «Boletín Oficial del Estado», siendo la fecha que inicia el plazo la de la última publicación. e
Las personas interesadas también pueden interponer potestativamente un recurso de  bo
reposición ante el rector en el plazo de un mes, contador desde el día siguiente de la publicación  30ww
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Barcelona, 2 de julio de 2020.–El Rector, Jaume Casals Pons.
ANEXO 1
Bases de la convocatoria P01/2020
1.  Normas generales
1.1  Se convoca el proceso selectivo para acceder a la escala de ayudantes de 
archivo y bibliotecas de la Universidad Pompeu Fabra de funcionarios del grupo de 
clasificación profesional A, subgrupo A2.
Esta convocatoria tiene por objetivo la provisión de plazas de la tasa adicional para la 
estabilización de la ocupación temporal.
1.2  El número total de plazas vacantes objeto de esta convocatoria es de 7 del turno libre.
1.3  Se reserva una plaza para las personas aspirantes que acrediten la condición 
legal de discapacidad.
1.4  Este proceso selectivo se ajusta a lo que disponen los artículos 75 de la Ley 
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades; el artículo 74 de la Ley 1/2003, de 
Universidades de Cataluña; el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el 
cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público; el 
Decreto Legislativo 1/1997, de 31 de octubre, por el cual se aprueba la refundición en un 
texto único de los preceptos de determinados textos legales vigentes en Cataluña en 
materia de función pública (y sus modificaciones posteriores); el Decreto Legislativo 3/2008, 
de 25 de junio, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley de tasas y precios 
públicos de la Generalitat de Cataluña; la Ley 1/1998, de 7 de enero, de política lingüística; 
los Estatutos de la Universidad Pompeu Fabra y el Reglamento de ingreso, provisión de 
puestos de trabajo, promoción profesional y promoción interna del personal de 
administración y servicios funcionario al servicio de la Universidad Pompeu Fabra;
1.5  De acuerdo con lo dispone el Decreto 152/2001, de 29 de mayo, sobre evaluación 
y certificación de conocimientos de catalán, y posteriores modificaciones, sobre la 
acreditación del conocimiento del catalán y el aranés en los procesos de selección de 
personal y de provisión de puestos de trabajo de las administraciones públicas de 
Cataluña, las personas aspirantes, a lo largo del proceso selectivo, tienen que demostrar 
que están debidamente capacitadas en el conocimiento de las dos lenguas oficiales en 
Cataluña.
1.6  A los únicos efectos de estas bases, se considera inhábil el mes de agosto para 
aquellas actuaciones que tenga que llevar a cabo el tribunal y para el cómputo de los 
plazos en la celebración de las pruebas que establece el artículo 14.2 del Reglamento de 
ingreso, provisión de puestos de trabajo, promoción profesional y promoción interna del 
personal de administración y servicios funcionario de la Universidad Pompeu Fabra.
2.  Funciones, perfil profesional y temario
2.1  Funciones y perfil profesional.
Las funciones que corresponden a los puestos base de la escala de ayudantes de 
archivo y bibliotecas son:
– Asesorar, hacer la evaluación técnica y elaborar propuestas relacionadas con los 
recursos de información, la creación de materiales docente, la producción científica y otros 
servicios que ofrece la Biblioteca a sus usuarios. s
– Identificar las necesidades en relación a los recursos de información del profesorado  oe.
del ámbito temático y/o servicio asignado. w.
mejo––r  aAAstn eaanslidíz ecaror  mlalosos  c reposrnooscluveletsaro slsa y st  ériencscnoiidclveoensrc  aliaasssig  iqnnucaeidd soeesn ,cg ieeavnsae dlrueea nlro leosns u ,e sdlu omacraiuormcso,e  andsteaí  erclosotmso soy   pmprroaocnpetoesnnoeesrr.   2020-7530n https://ww
actualizados los apartados de la intranet de los procesos que ejecuta.
– Planificar y ejecutar las acciones asignadas de los proyectos de la Biblioteca, así 
como los procesos técnicos relacionados con la selección, adquisición, suscripciones, 
catalogación y préstamo del fondo bibliográfico, así como la gestión del portal de 
producción científica.
– Formar a los usuarios o colegas en el ámbito de su especialidad temática y de los 
servicios que ofrece la Biblioteca.
– Otras funciones que le sean asignadas en el ámbito de sus competencias técnicas.
2.2  Temario.
El temario sobre el cual versan las pruebas de este proceso selectivo es el aprobado 
por la Resolución de 27 de marzo de 2020, por la cual se aprueba y se hace público el 
programa de las pruebas selectivas para el acceso la escala de ayudantes de archivo y 
bibliotecas de la Universidad Pompeu Fabra (DOGC n.º 8102, de 2 de abril de 2020).
3.  Requisitos de las personas candidatas
Para ser admitidas a la realización del proceso selectivo, las personas aspirantes 
tienen que poseer los requisitos siguientes:
a)  Tener la nacionalidad española o la de cualquiera de los otros estados miembros 
de la Unión Europea o de los estados a los cuales, en virtud de tratados internacionales 
subscritos por la Unión Europea y ratificados por España, les sea aplicable la libre 
circulación de trabajadores.
También pueden ser admitidos el cónyuge, los descendentes y los descendentes del 
cónyuge, tanto de los ciudadanos españoles como de los nacionales de los otros estados 
miembros de la Unión Europea o de los estados a los cuales, en virtud de tratados 
internacionales subscritos por la Unión Europea y ratificados por España, los sea aplicable 
la libre circulación de trabajadores, cualquier que sea su nacionalidad, siempre que los 
cónyuges no estén separados de derecho y, en cuanto a los descendentes, sean menores 
de veintiún años o mayores de esta edad dependientes.
b)  Haber cumplido 16 años y no superar la edad ordinaria establecida para la 
jubilación de funcionarios.
c)  Estar en posesión de la titulación universitaria de grado o de diplomatura 
universitaria, ingeniería técnica o arquitectura técnica, o equivalente, o cualquier otra 
titulación de nivel superior, o estar en condiciones de obtenerla en la fecha en que finalice 
el plazo de presentación de las solicitudes. Si se trata de un título obtenido en el extranjero, 
es necesario disponer de la homologación correspondiente.
Se considera titulación equivalente:
– haber superado los tres primeros cursos completos de los estudios conducentes a 
la obtención de cualquier titulación oficial de licenciado, arquitecto o ingeniero o bien,
– haber superado el primer ciclo correspondiente a los estudios mencionados en el 
punto anterior, siempre que este primer ciclo contenga una carga lectiva de 180 créditos.
d)  Poseer la capacidad física y psíquica para ejercer las funciones propias de las 
plazas convocadas.
e)  No estar separado, por causa de expediente disciplinario del servicio de cualquier 
administración pública ni encontrarse inhabilidad para ejercer las funciones públicas.
f)  Tener los conocimientos de lengua catalana de nivel de suficiencia (C1 MCER). e.e
g)  Las personas aspirantes que no tengan la nacionalidad española tendrán que  w.b
poseer conocimientos de lengua castellana de nivel C2 o equivalente. 30ww
pporesseLesonisót nare ccqioóumnis oidt oefus n sincodiloiiccniaatudridooess s/aa nryita essre iod retmi ecenanerrtnee  rqsaeu. eti ecnoennt iqnuuea rc ucmumplpirl ieeln údltoim hoa dsítaa  dlae l tpolamzao  ddee   OE-A-2020-75able en https://
4.  Solicitudes
4.1  Las solicitudes para tomar parte a la convocatoria se tienen que dirigir al rector 
de la Universidad Pompeu Fabra.
4.2  La presentación de solicitudes se podrá realizar de dos maneras:
– Electrónicamente mediante el registro electrónico formalizando el trámite que se 
encuentra en la dirección web https://www.upf.edu/web/personal/ofertes-pas aplicando el 
filtro de «Personal funcionari» «Accés» «P01/2020».
– Presencialmente en el registro general de la Universidad Pompeu Fabra, 
cumplimentando el modelo de instancia que se especifica en el anexo 2 de estas bases, en 
la dirección pl. de la Mercè, 10-12, 08002 Barcelona, de lunes a viernes de 9.30 a 13.30 h. 
o bien por cualquiera de los medios que establece el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 
de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
La presentación de la solicitud se tiene que realizar dentro del plazo de 20 días 
naturales, a contar a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el 
«Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña» o en el «Boletín Oficial del Estado» siendo la 
fecha que inicia el plazo la de la última publicación.
4.3  De acuerdo con el que prevé la Orden GAH/83/2017, de 9 de mayo, del 
Departamento de Gobernación, Administraciones Públicas y Vivienda, para poder participar 
en esta convocatoria, las personas aspirantes tendrán que satisfacer la tasa de 54,50 €.
En el supuesto de que la presentación de la instancia se realice mediante el registro 
electrónico, el pago de la tasa se podrá efectuar mediante tarjeta bancaria seleccionando 
TPV Terminal Punto de Venta al final del trámite.
En el supuesto de que la presentación de la solicitud sea presencialmente en el 
registro general de la Universidad, previamente habrá que haber efectuado el pago de la 
tasa a cualquier oficina del Banco Sabadell, mediante ingreso en caja o transferencia 
bancaria, en la cuenta corriente núm. ES05 0081 5054 0500 0163 1964 (UPF-Pruebas 
Selectivas PAS) de la Universidad Pompeu Fabra. En todos los casos, hay que indicar en 
el concepto de pago el código de la convocatoria seguido de los apellidos y nombre de la 
persona aspirante (P012020_APELLIDOS NOMBRE). El resguardo del ingreso o la 
transferencia bancaria hay que adjuntarlo a la solicitud.
En los casos de exención de pago hay que adjuntar la acreditación de esta, ya sea 
mediante el registro electrónico o el registro general.
En ningún caso el pago de la tasa sustituye el trámite de presentación de la solicitud 
para participar en este proceso dentro del plazo y en la forma que prevé la base 4.2.
4.4  Están exentas de pagar la tasa las personas candidatas que acrediten 
documentalmente, dentro del plazo de presentación de solicitudes, que se encuentran en 
situación de desocupación y no perciben ninguna prestación económica, las personas 
jubiladas y las que acrediten una discapacidad igual o superior al 33 %.
Se aplican las tasas bonificadas siguientes, con acreditación documental:
a)  Personas miembros de familia monoparental o de familia numerosa de categoría 
general: tasa de 38,15 € (bonificación del 30 %).
b)  Personas miembros de familia numerosa de categoría especial: tasa de 27,25 € 
(bonificación del 50 %).
c)  La presentación de la solicitud de participación mediante el registro electrónico y 
no por el registro presencial: tasa de 43,60 € (bonificación del 20 %). s
Esta última bonificación del 20% es acumulable a las bonificaciones anteriores y, por  w.b
lo tanto, en el supuesto del apartado a) la tasa es de 27,25 €, y en el caso del supuesto del  30ww
aparLtaa dfoa ltba)  dlae t apsaag oe,s e dl ep a1g6o,3 i5n c€o.mpleto de la tasa o la no-acreditación de la exención o
bonificación de pago, si procede, determina la exclusión de la persona candidata.
4.5  Junto con la solicitud, y dentro del plazo establecido en su punto 4.2, las personas 
aspirantes tienen que adjuntar:
a)  Fotocopia de los certificados que especifican en las bases 3.1.f) y 3.1.g).
b)  Las personas aspirantes que se acojan al que establece el artículo 2.1-3 del 
Decreto Legislativo 3/2008 de 25 de junio, por el cual se aprueba el Texto refundido de la 
Ley de tasas y precios públicos de la Generalitat de Cataluña, a los efectos de estar 
exento del abono de la tasa de inscripción que prevé la base 4.3, tienen que aportar un 
certificado expedido por la correspondiente Oficina del Servicio de Ocupación de Cataluña 
(SOY) del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, conforme se encuentran 
en situación de paro y no perciben ninguna prestación económica, y en el caso de los 
jubilados que no excedan de la edad máxima de jubilación forzosa, un certificado del 
organismo competente.
c)  Las personas aspirantes que se acojan a la bonificación de la tasa que prevé la 
base 4.4 tienen que aportar la documentación que acredite esta circunstancia, emitida por 
el órgano competente.
d)  Las personas aspirantes que tengan reconocida la condición legal de discapacidad, 
tienen que hacer constar en la solicitud esta condición y si se acogen a la reserva de 
plazas. En el supuesto de que necesiten una adaptación de los medios de realización de 
las pruebas, hace falta que lo indiquen. El órgano de selección decide sobre las peticiones 
de adaptaciones teniendo en cuenta el Decreto 66/1999, de 9 de marzo, sobre acceso a la 
función pública de las personas con discapacidad y de los equipos de valoración 
multiprofesional.
Tienen que presentar dictamen favorable expedido por el equipo multiprofesional 
competente del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, o el órgano 
equivalente, que acredite la condición legal de persona con una discapacidad reconocida 
igual o superior al 33 %, y que declare que la persona aspirante cumple las condiciones 
para ejercer las funciones de las plazas convocadas.
La falta de dictamen impide participar por la vía de reserva y obtener la adaptación de 
las pruebas.
5.  Admisión de candidaturas
5.1  En el plazo máximo de siete días naturales desde la finalización del plazo de 
presentación de solicitudes, el rector de la Universidad Pompeu Fabra dictará una resolución 
indicando el día en que se harán públicas al web de la Universidad (https://www.upf.edu/web/
personal/ofertes-pas), tanto la lista provisional como la lista definitiva de personas admitidas 
y excluidas.
El formato de la publicación de estas listas es el que se indica a continuación:
– La lista de personas candidatas admitidas se publicará con nombre y apellidos y 
cuatro cifras del DNI.
– La lista de personas candidatas excluidas se publicará con identificación mediante 
el número de asiento en el registro de entrada de la Universidad de la solicitud de admisión 
a las pruebas selectivas indicando los motivos de exclusión.
– La lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas a la convocatoria 
especificará las personas aspirantes que, en cumplimiento de la base 3.1.f) y 3.1.g), tienen 
que hacer la prueba de lengua catalana y/o castellana.
– Las personas aspirantes que se hayan acogido al turno de reserva de plazas por  e.e
discapacidad al cual se refiere la base 1.3 constarán en los listados de personas admitidas  b
y excluidas con el epígrafe «Acceso baso 1.3» con las adaptaciones reconocidas, si  30ww
pcoronc eeld eep, ípgararafe  la« Areccaelizsaoc bióans od 1e. 2la»s. pruebas. El resto de personas candidatas constarán
5.2  Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de diez días, contadores a partir
del día siguiente de la exposición de las listas provisionales de personas admitidas y
excluidas, para presentar en los mismos lugares que se indica en la base 4.2 posibles 
reclamaciones para enmendar los defectos de la solicitud, o para adjuntar la documentación 
requerida por la convocatoria.
Se declararán definitivamente excluidas las personas aspirantes que provisionalmente 
excluidas no enmienden dentro de este plazo los defectos a ellas imputables, o no adjunten 
la documentación preceptiva que haya motivado su exclusión.
No se procederá a la devolución de las tasas cuando la exclusión se produzca por 
causas imputables a la persona interesada.
5.3  A la resolución de aprobación de las listas definitivas se determinará el lugar y la 
fecha de la primera prueba.
5.4  De acuerdo con el que dispone el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la 
exposición de la lista definitiva a la web de la UPF https://www.upf.edu/web/personal/
ofertes-pas constituye la notificación a las personas interesadas, y se inician los plazos a 
los efectos de posibles reclamaciones o recursos.
5.5  A los efectos de admisión de las personas candidatas, se tienen en cuenta los 
datos que los candidatos han hecho constar a la solicitud, y la veracidad de estos datos es 
responsabilidad suya. Sin embargo, la autoridad convocante o el tribunal puede requerir la 
acreditación de los aspectos necesarios cuando consideren que puede haber inexactitudes 
o falsedades. Las personas candidatas pueden ser excluidas de la convocatoria en 
cualquier momento si no cumplen los requisitos.
5.6  Los errores materiales y de hecho se pueden enmendar en cualquier momento.
5.7  Las resoluciones de aprobación de las listas definitivas agotan la vía 
administrativa.
6.  Tribunal
6.1  Composición.
El tribunal calificador de este proceso selectivo lo componen las personas siguientes:
Tribunal titular.
Presidenta: Anna M. Torné Ubeda, jefa del Servicio de PAS de la UPF.
Vocal 1: Montserrat M. Espinós Ferrer, funcionaria de la escala facultativa de archivos 
y bibliotecas de la UPF.
Vocal 2: M. Nieves Obiols Sala, funcionaria de la escala de ayudantes de archivo y 
bibliotecas de la UPF.
Vocal 3: Gemma Martínez Ayuso, funcionaria de la escala de ayudantes de archivo y 
bibliotecas de la UPF.
Secretaria: M. Mercedes Crusat López, técnica de la Sección de Selección del Servicio 
de PAS de la UPF.
Tribunal suplente.
Presidenta: Anna Belchi Divison, directora del Campus de la Comunicación-Poblenou.
Vocal 1: Anna M. Casaldàliga Riera, funcionaria de la escala facultativa de archivos y 
bibliotecas de la UPF.
Vocal 2: Begoña Aguilera Caballero, funcionaria de la escala de ayudantes de archivo 
y bibliotecas de la UPF. e.e
Vocal 3: Roser Corretgé Bergua, funcionaria de la escala de gestión de la UPF. w.b
Secretaria: Beatriz Guerras Jiménez, jefa de la Sección de Selección del Servicio de  30ww
PasAeSs6 od.2ree  sla E eUl stPpriFeb.cuinaalisl tcaasl,if iccoand ovro pzu peedreo  ascino rvdoatro, ,s ip loor qcureee c coolanbvoerneienn eten,  alaq uineclloarsp oprrauceióbna sd eo   OE-A-2020-75able en https://
ejercicios, los cuales se limitarán a prestar colaboración en sus especialidades técnicas.
6.3  Los miembros del tribunal tienen que abstenerse, y notificarlo al rector, cuando se 
encuentren en alguna de las circunstancias que prevé el artículo 23 de la Ley 40/2015, 
de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, o cuando hayan impartido cursos 
o trabajos para preparar las personas aspirantes a pruebas selectivas en los dos años 
anteriores a la publicación de la convocatoria. Igualmente, las personas aspirantes pueden 
recusar los miembros del tribunal cuando concurran las circunstancias previstas y en los 
términos que establece el artículo 24 de la Ley 40/2015 mencionada.
6.4  El procedimiento de actuación del tribunal se tiene que ajustar en todo caso al 
que dispone la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de procedimiento administrativo de Cataluña, 
y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público y otra normativa 
aplicable.
6.5  El tribunal calificador tiene la sede, a efectos de comunicaciones y otras incidencias, 
a la Sección de Selección del Servicio de PAS de la UPF, plaza de la Mercè 10-12, 08002 
Barcelona. Toda la documentación del proceso selectivo permanecerá custodiada a la 
Sección de Selección del Servicio de PAS de la UPF y no se podrá disponer fuera de este 
ámbito. La documentación que se tenga que dirigir al tribunal calificador se presentará en 
el Registro de la UPF o bien por cualquier de los medios que establece el artículo 38.4 de 
la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas 
y del procedimiento administrativo común.
6.6  Los miembros del tribunal y el personal colaborador de apoyo a las pruebas tienen 
derecho a percibir las indemnizaciones por asistencias previstas en el Decreto 138/2008, 
de 8 de julio, de indemnizaciones por razón del servicio.
7.  Procedimiento selectivo
El sistema de selección es el concurso-oposición.
7.1  Fase de oposición.
La fase de oposición se valora hasta un máximo de 120 puntos y está constituida por 
las pruebas con los ejercicios que se indican a continuación.
Esta fase constará de cuatro pruebas.
7.1.1  Primera prueba. Esta prueba es de carácter obligatorio y eliminatorio y consta 
de dos ejercicios:
a)  Primer ejercicio: cuestionario de conocimientos tipo test basado en los temas 
del 1 al 30 del temario de la convocatoria previsto en la base 2.2. Las personas aspirantes 
tendrán que responder 20 preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las que solo 
una será correcta.
El tribunal fijará el tiempo para hacer este ejercicio, que no podrá superar a los 25 
minutos.
La calificación del ejercicio es de 0 a 10 puntos.
Las respuestas erróneas se valoran negativamente. Por cada respuesta errónea se 
descuenta la cuarta parte del valor de una respuesta acertada. Las respuestas en blanco 
o con más de una respuesta no se tienen en cuenta.
b)  Segundo ejercicio: cuestionario tipo test basado en los temas de la 31 a la 70 del 
temario de la convocatoria previsto en la base 2.2. Las personas aspirantes deben 
responder 60 preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las que sólo una será  s
correcta. e.
El tribunal fijará el tiempo para hacer este ejercicio, que no podrá superar a los 70  w.
minutos. 30ww
es dLea 1 c5a plifuicnatocsió.n del ejercicio es de 0 a 30 puntos y la puntuación mínima para superarlo
descLuaesn rteas lpau ceusatartsa  eprarróten edaesl  vsael ovra dloer aunn an eregsaptuiveasmtae natcee.r tPaodra .c aLdaas  rreessppuueessttaas  ear rbólnaenac os oe   BOE-A-cable e
con más de una respuesta no se tienen en cuenta.
Al final de cada uno de los cuestionarios se incluirán además un mínimo de 4 preguntas 
de reserva. Las preguntas de reserva forman parte de los ejercicios y se tienen que 
responder, si bien únicamente serán corregidas si se produce alguna anulación del resto 
de preguntas; de lo contrario no serán objeto de corrección ni de valoración por parte de 
tribunal. En caso de anulación de preguntas se procederá a la corrección por orden 
correlativo de igual nombre al de preguntas anuladas.
La calificación de la primera prueba es de 0 a 40 puntos. La puntuación mínima para 
superar la prueba es de 20 puntos entre los 2 ejercicios.
Sólo se convocan a la segunda prueba las personas aspirantes que hayan superado 
la primera prueba.
7.1.2  Segunda prueba. Consta de un ejercicio de carácter obligatorio y eliminatorio.
Consiste en desarrollar por escrito tres supuestos prácticos profesionales relativos a 
las funciones y competencias propias de la escala objeto de la convocatoria y relacionados 
con el temario de la convocatoria previsto en la base 2.2.
La calificación de la prueba es de 0 a 60 puntos. La puntuación mínima para superar 
la prueba es de 30 puntos entre los tres supuestos prácticos.
La duración máxima de esta prueba será determinada por el tribunal, que no puede 
superar los 150 minutos.
7.1.3  Tercera prueba. Conocimientos de lengua catalana y castellana.
Esta prueba es de carácter obligatorio y eliminatorio.
Consta de dos ejercicios que evalúan los conocimientos de las dos lenguas oficiales 
en Cataluña.
a)  Primer ejercicio: conocimientos de lengua catalana. Consiste en hacer una prueba 
de competencia lingüística.
El aspirante debe acreditar el nivel de suficiencia de catalán C1 del Marco Común 
Europeo de Referencia.
El examen evalúa las destrezas fundamentales de la lengua catalana, que son la 
expresión y la comprensión oral y escrita.
El tribunal fijará el tiempo para realizar esta prueba, que no puede superar las 3 horas 
y 30 minutos.
La calificación de esta prueba es de «supera» o «no supera».
Están exentas de realizar esta prueba las personas candidatas que acrediten 
documentalmente, junto con la solicitud, dentro del plazo de presentación de instancias, 
estar en posesión del nivel de suficiencia de catalán C1 del Marco Común Europeo de 
Referencia o de otras titulaciones equivalentes o superiores.
La exención a la realización de esta prueba se indicará en la lista de admitidos y 
excluidos, de acuerdo con lo establecido en la base 5.1 de esta convocatoria.
b)  Segundo ejercicio: conocimientos de lengua castellana. Consiste en hacer una 
prueba de competencia lingüística.
La persona candidata debe acreditar el nivel de lengua castellana C2 del Marco Común 
Europeo de Referencia.
El examen evalúa las destrezas fundamentales de la lengua castellana, que son la 
expresión y la comprensión oral y escrita.
El tribunal fija el tiempo para realizar esta prueba, que no puede superar las 3 horas y 
30 minutos.
La calificación de esta prueba es «supera» o no «supera».
Este ejercicio es de carácter obligatorio y eliminatorio para las personas candidatas  s
que no tengan la nacionalidad española o la nacionalidad de un país cuya lengua oficial  e.
sea la lengua castellana y que no hayan acreditado documentalmente, junto con la  w.
solicitud, que están en posesión de un certificado en el que consta que han cursado las  30ww
eden seesñpaanñzoal s(C d2e)  pqruime aersiata, bsleecceu nedl aRreiaa, l oD beaccrehtioll e1r1a3to7 /e2n0 0E2s, pdaeñ 3a1;  qduee o dcitsupboren,e on  edqeul idvaiplelonmtea, 
oo fqicuiael etise ndeen i deilo cmeartsif.icado de aptitud en español para extranjeros expedido por las escuelas  BOE-A-cable e
La exención a la realización de esta prueba se indicará en la lista admitidos y excluidos, 
de acuerdo con lo establecido en la base 5.1 de esta convocatoria.
7.1.4  Cuarta prueba. Esta prueba es de carácter obligatorio y eliminatorio.
Consiste en una exposición oral basada en los temas del 71 al 76 del temario, el 
contenido será comunicado por el tribunal en el momento de inicio de la prueba y se 
elegirá por un sistema aleatorio. El aspirante podrá disponer como máximo de 10 minutos 
para preparar la exposición. No se dispondrá de equipo informático.
Una vez finalizado el tiempo de exposición, el tribunal podrá hacer preguntas en 
relación al contenido expuesto.
El tribunal fijará el tiempo para hacer la exposición, que no puede superar los 10 
minutos y la duración máxima de la cuarta prueba que no puede superar los 30 minutos.
La calificación de la prueba es de 0 a 20 puntos. La puntuación mínima para superarla 
es de 10 puntos.
7.2  Fase de concurso.
Con la publicación de las calificaciones de la segunda prueba se abrirá un plazo de 20 
días naturales para presentar la documentación acreditativa de los méritos.
En la fase de concurso se valorarán los méritos alegados en relación con la experiencia, 
la formación y los conocimientos adquiridos hasta un máximo de 80 puntos con el siguiente 
baremo:
7.2.1  Experiencia en la administración pública: hasta 72 puntos, contabilizando el 
tiempo trabajado para cada uno de los apartados siguientes:
– Servicios prestados en la Universidad Pompeu Fabra en puestos de trabajo de la 
escala de ayudantes de archivo y bibliotecas contabilizados a razón de 7,2 puntos por año 
de servicio.
– Servicios prestados en puestos de trabajo de cualquier administración pública de la 
escala de ayudantes de archivo y bibliotecas o equivalente a razón de 3,6 puntos por año 
de servicio.
– Servicios prestados en la Universidad Pompeu Fabra en puestos de trabajo de una 
escala de diferente a la escala de ayudantes de archivo y bibliotecas, a razón de 3,6 
puntos por año de servicio.
– Servicios prestados en puestos de trabajo de cualquier administración pública de 
una escala de diferente a la escala de ayudantes de archivo y bibliotecas o equivalente, a 
razón de 1,8 puntos por año de servicio.
Para acreditar la experiencia fuera de la UPF se tiene que aportar un certificado en el 
que conste la administración pública, la escala, el grupo o subgrupo de clasificación 
profesional, las funciones, el régimen jurídico y el periodo concreto de prestación de los 
servicios hasta la fecha de publicación de la convocatoria.
7.2.2  Formación: hasta 8 puntos.
a)  Titulaciones: hasta 4 puntos. Se valoran las titulaciones universitarias oficiales de 
acuerdo con el baremo siguiente:
– Tener una o más licenciaturas o grados se valora con 1 punto.
– Tener un máster universitario oficial se valora con 3 puntos.
La titulación que se tenga en consideración como requisito para poder participar en el  e.
proceso selectivo no se podrá valorar como mérito en la fase de concurso de la  w.
convocatoria. 30ww
lengbu)a  cCatoanlaoncaim diee natcouse drdeo c caotan láenl b: ahraesmtao  1si gpuuinetnote. :Se valoran los conocimientos de la
– Certificado de nivel superior de catalán (C2): 1 punto.
c)  Conocimientos  de  lenguas  extranjeras:  hasta  3  puntos.  Se  valoran  los 
conocimientos de lenguas extranjeras acreditados únicamente mediante los certificados 
incluidos en las tablas oficiales para el reconocimiento de certificados y títulos acreditativos 
de la competencia en lenguas extranjeras aprobadas por la Junta del Consejo 
Interuniversitario de Cataluña de acuerdo con los niveles del documento del Marco Común 
Europeo de Referencia para las lenguas (MCER), aprobado por el Consejo de Europa de 
acuerdo con el siguiente baremo:
– B2 o superior de inglés: 1 punto.
– C1 o superior de inglés: 2 puntos.
– B2 o superior de otras lenguas (alemán, francés e italiano): 0,5 puntos.
– C1 o superior de otras lenguas (alemán, francés e italiano): 1 punto.
8.  Desarrollo de las pruebas
8.1  La resolución por la que se hace pública la lista definitiva de personas aspirantes 
admitidas y excluidas establecerá el lugar, el día y la hora de realización de la primera 
prueba.
El tribunal podrá acordar eventualmente la realización de una o varias pruebas por 
medios telemáticos.
8.2  Los ejercicios de la primera prueba se harán el mismo día. Las personas 
aspirantes serán convocadas para cada prueba o ejercicio en convocatoria única, 
quedando excluidas de la oposición las que no comparezcan, salvo en los casos 
debidamente justificados y libremente apreciados por el tribunal.
Sin embargo, las aspirantes embarazadas, a las que coincida la fecha de realización 
de la prueba con la fecha del parto o los días inmediatamente anteriores o posteriores, de 
tal manera que les impida asistir el día de celebración de la prueba acordado, podrán 
solicitar al tribunal calificador el aplazamiento de la prueba en el plazo de los tres días 
hábiles siguientes al nacimiento, para lo cual tienen que adjuntar el justificante médico 
correspondiente. El tribunal calificador fijará la fecha de realización de la prueba aplazada 
por lo que este aplazamiento no menoscabe los derechos de las otras personas aspirantes. 
En todo caso, la prueba tiene que celebrarse antes de la publicación de las calificaciones 
de la fase de oposición.
8.3  Las calificaciones de las pruebas se harán públicas en la web https://www.upf.
edu/web/personal/ofertes-pas.
8.4  Una vez finalizadas cada una de las pruebas, el tribunal hará públicas las listas 
con el nombre y apellidos y cuatro cifras del DNI de las personas aspirantes que hayan 
superado las pruebas y las puntuaciones obtenidas, de forma acumulada y que, por tanto, 
pasen a las pruebas siguientes.
El tribunal hará pública la relación de personas aspirantes que no hayan superado una 
determinada prueba con identificación mediante el número de asiento en el registro de 
entrada de la Universidad de la solicitud de admisión a las pruebas selectivas. También se 
incluirán los recursos que se pueden interponer.
En la relación resultante de la última prueba de la fase de oposición se añadirá la 
puntuación de la fase de concurso.
8.5  Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días contados a partir del día 
siguiente de la publicación de la puntuación de la fase de concurso, para presentar en los 
mismos lugares que se indica en la base 4.2 las alegaciones que crean convenientes.
Transcurrido este plazo y consideradas por parte del tribunal las alegaciones  e.
presentadas, se publicarán los resultados finales por orden de puntuación. w.
9.  Personas aspirantes propuestas
de a9c.u1e rdLoa  cpounn teula ncúiómne grolo bdael  polbatzeansi dcao npvoor claasd apse, rhsaonn assu paesprairdaon teels p droecteersmoi ndaer ác olansc uqruseo 
oposición a falta del periodo de prácticas. Estas personas aspirantes serán propuestas por
el tribunal al rector para que las nombre funcionarios/as en prácticas o funcionarios/as de 
carrera en el caso previsto en la base 11.3.
El tribunal hará pública esta propuesta, por orden de puntuación, en la página web de 
la Universidad Pompeu Fabra: https://www.upf.edu/web/personal/ofertes-pas.
En caso de empate en la puntuación final, el orden se establecerá a favor del aspirante 
que haya obtenido la puntuación más alta en la fase de oposición y, si persiste el empate, 
a favor del aspirante que haya obtenido mayor puntuación en la segunda prueba.
En ningún caso el tribunal podrá declarar que han superado el proceso de concurso 
oposición un número de aspirantes que exceda el número de plazas convocadas, y será 
nula de pleno derecho cualquier propuesta que contradiga la anterior.
9.2  Las personas aspirantes propuestas deberán presentar al Servicio de PAS, 
Sección de Selección, plaza de la Mercè, 10-12, 08002 Barcelona,   dentro del plazo de 20 
días naturales, a contar desde la fecha de publicación de la propuesta, la documentación 
siguiente:
a)  Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad o, en caso de no ser 
español, del documento oficial equivalente que acredite la nacionalidad en vigor.
b)  Fotocopia cotejada del título a que se refiere la base 3.1.c).
c)  Declaración de no estar inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de las 
funciones públicas ni haber sido separado por resolución firme de expediente disciplinario 
del servicio de ninguna administración pública.
d)  Declaración de no estar incluido en ninguno de los supuestos de incompatibilidades 
previsto en la legislación vigente, o de ejercer, dentro del plazo para la toma de posesión, 
la opción prevista en el artículo 10 de la Ley 21/1987, de 26 de noviembre, de 
incompatibilidades del personal al servicio de la administración de la Generalitat.
e)  Certificado médico oficial que acredite la posesión de la capacidad física y 
psíquica necesaria para desarrollar las tareas propias de la plaza a cubrir. Este certificado 
tiene que haber sido expedido dentro de los tres meses anteriores a su presentación. 
Queda exento de aportar el certificado mencionado la persona aspirante propuesta que 
tenga la condición legal de discapacidad y que haya aportado previamente el certificado 
previsto en la base 4.5.d).
9.3  Las personas aspirantes propuestas que no presenten la documentación 
requerida, salvo los casos de fuerza mayor, que serán debidamente comprobados por la 
autoridad convocante, y los que no cumplan las condiciones y los requisitos exigidos, no 
podrán ser nombradas funcionarios/as y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio 
de la responsabilidad en que hayan podido incurrir en caso de falsedad.
10.  Asignación de destinos
Una vez verificado que las personas aspirantes han presentado la documentación 
indicada y que reúnen los requisitos y condiciones exigidas, la asignación del personal 
funcionario a los puestos de trabajo vacantes la efectuará el gerente de la universidad. 
Estos destinos tendrán carácter definitivo o provisional en el caso de los funcionarios/as en 
prácticas.
11.  Nombramiento de personal funcionario
11.1  El rector de la Universidad Pompeu Fabra nombrará funcionarios/as de carrera  e
o en prácticas, mediante resolución publicada en el Diario Oficial de la Generalidad de  bo
Cataluña, las personas aspirantes propuestas por el tribunal que hayan aportado dentro  30ww
dceoennl  pdp1ri1láca.ciz2oto inc epaEsrsle   eepvxseisi rgtdíoioed d laasose  d.disoe c mpuremásceetnisct.aasc ipóanr ae slatasb pleecrisdoan aesn  alas pbiarasnet e9s.2 n oy mqubera adcarse fduintecnio rneaurnioirs /laass   OE-A-2020-75able en https://
11.3  Se convalidará el periodo de prácticas de las personas aspirantes que hayan 
prestado servicios en la Universidad Pompeu Fabra durante un periodo mínimo de tres 
años, al mismo grupo o subgrupo o superior al de la escala objeto de la convocatoria.
12.  Evaluación del periodo de prácticas
Un mes antes de la finalización del período de prácticas, el responsable de la unidad 
a la que está adscrito el funcionario/a en prácticas hará su informe. El gerente hará 
conocer este informe al interesado, que podrá hacer las alegaciones que considere 
oportunas en un plazo de diez días. El informe y las alegaciones se elevarán al órgano de 
selección, el cual calificará con un «apto» o «no apto» el periodo de prácticas.
Las personas aspirantes que no superen este periodo de prácticas no pueden ser 
nombradas funcionarios/as de carrera.
13.  Toma de posesión
13.1  Las personas aspirantes nombradas funcionarios/as de carrera dispondrán de 
un mes desde la publicación de su nombramiento en el «Diario Oficial de la Generalidad 
de Cataluña» para hacer el juramento o la promesa y tomar posesión en el lugar que les 
haya sido adjudicado, ante el gerente de la Universidad Pompeu Fabra.
13.2  La falta de juramento o promesa o de la toma de posesión en las condiciones y 
en el plazo previstos, salvo los casos de fuerza mayor, que serán debidamente 
comprobados y apreciados por la Administración, comportará la pérdida de todos los 
derechos.
13.3  Los funcionarios/as en prácticas que superen el período de prácticas serán 
nombrados funcionarios/as de carrera y dispondrán de un mes desde la publicación de su 
nombramiento en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña para hacer el juramento 
o la promesa y tomar posesión en el lugar que les haya sido adjudicado, ante el gerente 
de la Universidad Pompeu Fabra.
14.  Tratamiento de datos de carácter personal
14.1  De acuerdo con lo dispuesto en el Reglamento General de Protección de Datos, 
Reglamento (UE) 2016/679, la Universidad Pompeu Fabra es responsable de los datos 
personales que faciliten los participantes en sus solicitudes de participación, así como de 
otra documentación que puedan aportar y, en su caso, la que se pueda generar como 
consecuencia de su participación en esta convocatoria.
14.2  Los datos serán utilizados con el fin de hacer la gestión de este proceso 
selectivo. Es decir, para hacer todas las actuaciones relativas a la admisión o exclusión de 
aspirantes, la atención a posibles reclamaciones, la verificación de los datos presentados 
por los candidatos, la ejecución de pruebas y ejercicios y la valoración de la fase de 
concurso.
El tratamiento de datos personales no incluirá en ningún caso la toma de decisiones 
automatizadas ni la elaboración de perfiles.
Los datos personales objeto de tratamiento, incluidas la imagen y voz, en su caso, se 
conservarán para poder atender posibles recursos o reclamaciones de acuerdo con los 
plazos establecidos en el marco normativo regulador y de acuerdo con la normativa de 
archivos aplicable. s
14.3  La base legal para el tratamiento de los datos es la obligación legal. La  e.
Universidad tratará los datos de acuerdo con el artículo 75 de la Ley Orgánica 6/2001,  w.
de 21 de diciembre, de universidades; el artículo 74 de la Ley 1/2003, de universidades de  30ww
Ca alata ilnufñoarm; ya ceiló anr tpícúublloic a9  yd eb ulae nL egyo b1i9e/r2n0o1 y4 ,d deem 2á9s  dleeg disilcaiecimónb raep, ldicea btrlaen.sparencia, acceso
utiliz1a4r.á4n  sLeorvsi cdioasto asu pxeilirasroensa dlees e smeprárens atrsa tdaed olas  spoocri elad aUdn divee rlas idinafodr mPoamciópne uc oFna blarsa .q Suee   BOE-A-cable e
previamente se hayan firmado contratos que preserven la privacidad de los datos:
empresas europeas, empresas americanas adheridas al acuerdo de protección de datos 
personales Privacy Shield o empresas de países que ofrezcan garantías adecuadas, de 
acuerdo con el artículo 46 del Reglamento General de Protección de Datos.
Los datos de las personas aspirantes no se cederán a otros terceros sin su 
consentimiento, salvo en los supuestos previstos en la ley.
14.5.  La Universidad Pompeu Fabra podrá hacer fotografías, y grabar la imagen y 
voz de los participantes en el desarrollo de las pruebas prácticas y de la prueba oral, con 
el fin de poder resolver el expediente selectivo.
14.6  Las personas participantes pueden ejercer los derechos de acceso, rectificación, 
oposición, supresión, limitación y portabilidad mediante comunicación dirigida al gerente 
de la Universidad (gerencia@upf.edu). Pueden contactar con el delegado de Protección de 
Datos de la Universidad (dpd@upf.edu) para cuestiones relacionadas con sus datos. 
Asimismo, tienen derecho a presentar reclamación ante la Autoridad Catalana de 
Protección de Datos (http://apdcat.gencat.cat).
ANEXO 2
Solicitud de admisión a convocatorias de selección de personal funcionario 
INGRESO
DATOS DE LA CONVOCATORIA 
DOGC núm.:  de fecha: 
O  Núm. de registro de la convocatoria: P01/2020 
BOE núm.: de fecha: 
Escala/categoría convocada: ESCALA DE AYUDANTES DE ARCHIVO  Libre
Turno de participación: 
Y BIBLIOTECAS  (subgrupo A2)  Promoción interna
DATOS PERSONALES 
DNI/NIE:  Primer apellido:  Segundo apellido:  Nombre: 
Fecha de nacimiento:  Nacionalidad:  Dirección (calle, núm. y piso):  
Localidad y código postal:  Provincia:   Teléfono: 
Dirección de correo electrónico:  
REQUISITOS GENERALES (base 3) 
Título académico oficial exigido en la convocatoria:  Centro de expedición:  Año: 
Certificado de conocimientos de lengua catalana (nivel C1‐MECR1):  Centro de expedición:  Año: 
 Solicito restar exento de realizar la prueba de conocimientos de lengua catalana (base 7.1.3.a)
Certificado de conocimientos de lengua castellana2 (nivel C2‐MECR1):  Centro de expedición: Año: 
 Solicito restar exento de realizar la prueba de conocimientos de lengua castellana (base 7.1.3.b)
(1): Marco Europeo Común de Referencia de las Lenguas 
(2): Sólo los aspirantes que no tengan la nacionalidad española (base 3.1.g) 
PAGO DE LA TASA DE PARTICIPACIÓN A LA CONVOCATORIA (base 4.3)
 Tasa general: 54,50€
Exento de pago3 por situación de desocupación sin percepción de prestación económica, jubilación o bien discapacidad

igual o superior al 33% (base 4.4)
 Tasa bonificada3 para miembros de familia monoparental o de familia numerosa de categoría general: 38,15€
 Tasa bonificada3 per membres de familia numerosa de categoría especial: 27,25€
Sello de la entidad bancaria  Justificación de ingreso de los derechos de participación 
Cuenta corriente del Banco Sabadell núm. ES05 0081 5054 0500 0163 1964  s
Concepto: “Universitat Pompeu Fabra – Conv. P01/2020”  oe.
(E3n) :c SaesM ot ideene a ecs ioqtjuuoae ac pi ólraen sr leeesngetaarlvr da ae dc dreei spdcliaatazpacasicóind addo (cbuamsee n4t.a5l. d(b):a  s  e  4.4)  OE-A-2020-75able en https://
 Necesito adaptación de los medios para la realización de las pruebas
Anexo 2 
MÉRITOS: FORMACIÓN (base 7.2) 
TITULACIONES (base 7.2.2.a) 
Titulaciones universitarias oficiales  Centro  Año 
CONOCIMIENTOS DE CATALÀN (base 7.2.2.b) 
Certificado  Centro  Año 
CONOCIMIENTOS DE LENGUAS ESTRANGERAS (base 7.2.2.c) 
Lengua/Lenguas  Nivel acreditado4  Centro  Año 
Alemán
Inglés
Francés
Italiano
(4)B1‐Elemental, B2‐Avanzado, C1‐Dominio Funcional, C2‐Dominio Experto.
MÉRITOS: EXPERIENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (base 7.2.1) 
Organismo/s dónde se ha prestado  Cuerpo/escalera/categoría  Vinculación  Data de inicio  Fecha de 
servicio  finalización 
OTROS DATOS QUE HACEN CONSTAR EL ASPIRANTE 
SOLICITO ser admitido/a a la convocatoria a que se refiere esta solicitud. 
DECLARO que los datos que hago constar son ciertos y que cumplo todas las condiciones exigidas para trabajar en la administración pública y 
las señaladas especialmente en les bases de la convocatoria. 
AUTORIZO a consultar mis datos en otras administraciones u organismos para comprobar si cumplo las condiciones requeridas y poder 
resolver el expediente derivado de esta solicitud. 
Si NO quieren dar esta autorización, señalen la siguiente casilla:  
Localidad y fecha:  Firma: 
RECTOR MAGNÍFICO DE LA UNIVERSIDAD POMPEU FABRA 
INFORMACIÓN BÁSICA DE PROTECCIÓN DE DATOS:   e.
*Responsable del tratamiento: Universidad Pompeu Fabra. w.b
*Finalidad: Gestión de convocatorias de procesos selectivos del personal de administración y servicios. 30ww
***LDDeeegsrietticinmhaoatsac irdóioens :l: aE Lslo  tpsr aedtraastomonsiea nnso tio ns teee scr eendseaecderáasnas:r a ipo tu eperadcreearn eo las .ccucemdpelrim a iesunst od dateo usn, aso olibcliitgaarc sióun r elecgtiafli.c ación o supresión, oponerse al tratamiento y solicitar  su  limitación, 
Dcuaatnods od see ala p Uronciveedresnidtea,d m (dedpida@ntuep cfo.emduun) ipcaacraió nte dmiraigsi drae laalc igoenraednotes  dceo nla  sUuns ivdeartsoids.a dT i(egneernen dceiar@ecuhpof .ae dpur)e. sPeunetdaer nr eccolnatmacatcaiór nc oann etel  dleal eAguatdoor iddead P rCoatteaclcainóan  ddee  
P*Irnoftoercmcióanci ódne  aDdaitcoios n(hatl:t pla:/ i/nafpodrmcaatc.gióenn caadti.cciaotn).al y detallada sobre protección de datos está disponible en les bases de la convocatoria.