BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 86 Sábado 10 de abril de 2021 Sec. III.   Pág. 40330
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE IGUALDAD
5688 Orden IGD/335/2021, de 8 de abril, por la que se resuelve el procedimiento 
para la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa» correspondiente al 
año 2020.
Con fecha 21 de octubre de 2020 fue publicada en el «Boletín Oficial del Estado», la 
Orden IGD/980/2020, de 16 de octubre, por la que se convoca la concesión del distintivo 
Igualdad  en  la  Empresa  correspondiente  al  año  2020,  y  se  establecen  sus  bases 
reguladoras.
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 6, punto 3 de la Orden citada, la 
Comisión Evaluadora ha elevado a través de la Directora del Instituto de las Mujeres, con 
fecha 7 de abril de 2021, la correspondiente propuesta de resolución definitiva.
Del procedimiento tramitado y de conformidad con dicha propuesta, resulta que:
1.º  La Dirección del Instituto de las Mujeres es el órgano competente para la 
instrucción del procedimiento para la concesión del citado distintivo, correspondiendo su 
gestión a la Subdirección General para el Emprendimiento, la Igualdad en la Empresa y 
la Negociación Colectiva de Mujeres, según establece el artículo 6, apartado 1 de la 
citada la Orden IGD/980/2020, de 16 de octubre.
2.º  En  la  instrucción  del  procedimiento  se  han  observado  las  disposiciones 
contenidas en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de 
mujeres y hombres; en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas; en el Real Decreto 1615/2009, de 26 de 
octubre, por el que se regula la concesión y utilización del distintivo «Igualdad en la 
Empresa», y en la Orden IGD/980/2020, de 16 de octubre.
3.º  La Comisión Evaluadora, prevista en el artículo 6.2 de la Orden PCI/120/2019, 
de 31 de enero, quedó válidamente constituida con fecha 18 de marzo de 2021.
En las candidaturas presentadas se ha comprobado el cumplimiento de los requisitos 
previstos en la convocatoria a través del examen de la documentación aportada por las 
entidades candidatas, tanto la acreditativa del cumplimiento de los requisitos generales 
para concurrir a este procedimiento, como la acreditativa de la situación de la empresa 
en relación con la implantación de planes o políticas de igualdad, teniendo en cuenta, a 
estos efectos, lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo. Igualmente se ha 
tenido en cuenta la información suministrada por las entidades candidatas contenidas en 
los anexos de la convocatoria, y cualquier otro documento, relacionado con sus políticas 
de igualdad, que hayan estimado oportuno aportar.
4.º  La valoración de todas las candidaturas se ha efectuado conforme a los criterios 
de valoración establecidos en el artículo 10 del Real Decreto 1615/2009, de 26 de 
octubre, y en el artículo 7 de la Orden IGD/980/2020, de 16 de octubre.
En su virtud, y a la vista de todo lo actuado, la Ministra de Igualdad ha resuelto, en 
uso de las competencias que tiene legalmente atribuidas:
Primero. e
Conceder el distintivo «Igualdad en la Empresa» a las entidades que se relacionan  w.
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Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, en el Real Decreto 1615//2009, de 26 de octubre, y en
la Orden IGD/980/2020, de 16 de octubre.
Segundo.
Desestimar el resto de las candidaturas presentadas por las entidades no incluidas 
expresamente  en  dicha  relación.  Dicha  desestimación  será  notificada  de  forma 
electrónica e individual a las citadas empresas y otros tipos de entidad con expresión del 
motivo que justifica la no concesión del citado distintivo.
Contra la presente orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse 
recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes a contar desde el siguiente al 
día de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», de conformidad con lo dispuesto 
en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. Asimismo, podrá recurrirse 
en vía contencioso-administrativa ante la Audiencia Nacional, de conformidad con la 
Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, en el plazo de 
dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación, salvo que se hubiera 
interpuesto  previamente  recurso  de  reposición,  en  cuyo  caso  el  plazo  para  la 
interposición del recurso contencioso-administrativo será de dos meses desde el día 
siguiente al de la recepción de su resolución o de seis meses si fuera desestimación 
presunta por el transcurso de un mes desde su interposición.
Madrid, 8 de abril de 2021.–La Ministra de Igualdad, Irene María Montero Gil.
ANEXO
N.º expediente Nombre o razón social NIF
DIE2020_069 3M ESPAÑA, S.L. B28078020
DIE2020_046 AGUAS DEL ARCO MEDITERRÁNEO, S.A. A53296380
DIE2020_058 ASOCIACIÓN CANARIA DE CENTROS DE FORMACIÓN PROFESIONAL. G35635523
DIE2020_060 ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS Y EMPRENDEDORES DE LANZAROTE. G35806819
DIE2020_030 AUTOMÓVILES LUARCA, S.A.U. A33602608
DIE2020_061 EL CORTE INGLÉS, S.A. A28017895
DIE2020_076 FCC MEDIO AMBIENTE, S.A.U. A28541639
DIE2020_078 FUNDACIÓN ALMERIENSE DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD. G04710661
DIE2020_036 GRUPO INSEM DESARROLLO DEL CONOCIMIENTOS. B49260680
DIE2020_081 MAGTEL OPERACIONES, S.L.U. B14932305
DIE2020_001 MARÍA ÁNGELES ALONSO DE LA FUENTE S.L. B09511171
DIE2020_008 MEDIO AMBIENTE, AGUA, RESIDUOS Y ENERGÍA S.A. - MARE. A39289632
DIE2020_024 MICHELÍN ESPAÑA PORTUGAL, S.A. A20003570
DIE2020_051 NEX CONTINENTAL HOLDINGS. B85146363
DIE2020_057 SACYR SERVICIOS S.A. A83417238
DIE2020_062 SACYR, S.A. A28013811
DIE2020_034 TELEFÓNICA SOLUCIONES DE INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES DE ESPAÑA. A78053147