BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 162 Jueves 8 de julio de 2021 Sec. II.B.   Pág. 81540
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
11350 Resolución de 30 de junio de 2021, de la Universitat de València, por la que 
se convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos docentes universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 62 de la Ley Orgánica 4/2007, de 12 
de abril («Boletín Oficial del Estado» de 13 de abril) por la que se modifica la Ley 
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades («Boletín Oficial del Estado» 
de 24 de diciembre), el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre («Boletín Oficial del 
Estado» de 6 de octubre) y el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre («Boletín Oficial 
del Estado» de 8 de octubre), que regulan la acreditación nacional y el régimen de los 
concursos para el acceso a los cuerpos docentes universitarios respectivamente y a 
tenor de lo establecido en el artículo 3 del Reglamento de Selección del Personal 
Docente  e  Investigador  de  la  Universitat  de  València,  aprobado  por  el  Consejo  de 
Gobierno  de  la  Universitat  de  València  de  fecha  27  de  mayo  de  2003,  redacción 
modificada por acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 23 de diciembre de 2008 y 
posteriores revisiones.
Este Rectorado, de acuerdo con la oferta de ocupación pública para el año 2019, 
relativa a plazas de cuerpos docentes universitarios y de profesorado contratado doctor 
de la Universitat de València, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana 
de 23 de mayo de 2019, previa autorización de la Conselleria competente en materia de 
universidades, en cumplimiento del artículo 19, apartado Uno.3.I) y 4, de la Ley 6/2018, 
de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, ha resuelto 
convocar  a  concurso  las  plazas  que  se  relacionan  en  el  anexo  I  de  la  presente 
resolución,  destinadas  a  la  incorporación  de  personal  investigador  doctor  que  ha 
finalizado el Programa Ramón y Cajal y ha obtenido el certificado I3 (convocatoria 156 / 
2021), dotadas en el estado de gastos del presupuesto de la Universitat de València e 
incluidas en su vigente relación de puestos de trabajo, con sujeción a las siguientes 
bases:
Bases de la convocatoria
Primera.  Normas generales.
1.1  Los concursos se regirán por lo dispuesto en la Ley orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre,  de  Universidades  («Boletín  Oficial  del  Estado»  de  24  de  diciembre) 
modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril («Boletín Oficial del Estado» de 13 
de abril); la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público 
(«Boletín Oficial del Estado» de 13 de abril); el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre 
(«Boletín Oficial del Estado» de 6 de octubre) y el Real Decreto 1313/2007, de 5 de 
octubre («Boletín Oficial del Estado» de 8 de octubre), que regulan la acreditación 
nacional  y  el  régimen  de  los  concursos  para  el  acceso  a  los  cuerpos  docentes  s
universitarios, respectivamente; el Decreto 128/2004, de 30 de julio, del Consell de la  oe.
Generalitat,  por  el  que  se  aprueban  los  Estatutos  de  la  Universitat  de  València  0ww.
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administración electrónica de la Universitat de València, aprobado por el Consejo de
Gobierno de la Universitat de València de fecha 23 de junio de 2020, que establece la
obligatoriedad de relacionarse a través de medios electrónicos con la Universidad, de las 
personas que reúnan la condición de interesadas en procedimientos que puedan dar 
lugar en su incorporación como miembros de la comunidad universitaria; el Reglamento 
para la realización de reuniones y la adopción de acuerdos a distancia por parte de 
órganos colegiados de la Universidad, aprobado por el Consejo de Gobierno de la 
Universitat de València de fecha 18 de febrero de 2019; así como por las bases de la 
presente convocatoria. En lo no previsto en las disposiciones anteriores se aplicará lo 
dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común 
de las Administraciones Públicas («Boletín Oficial del Estado» de 2 de octubre), en la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público («Boletín Oficial 
del Estado» de 2 de octubre) y en la Legislación General de Funcionarios Civiles del 
Estado.
Segunda.  Requisitos de las personas candidatas.
Para  ser  admitido/a  a  cada  proceso  selectivo  se  han  de  reunir  los  siguientes 
requisitos, que deberán cumplirse en el momento de finalizar el plazo de presentación de 
solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión.
2.1  Requisitos generales:
a)  Poseer la nacionalidad española o de un estado miembro de la Unión Europea o 
de aquellos estados a los que, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la 
Unión  Europea  y  ratificados  por  España,  sea  de  aplicación  la  libre  circulación  de 
trabajadores. También podrán participar el/la cónyuge, descendientes y descendientes 
del/de la cónyuge, de los españoles y españolas y de los nacionales de otros estados 
miembros  de  la  Unión  Europea,  siempre  que  no  estén  separados  o  separadas  de 
derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Este 
último  beneficio  será  igualmente  de  aplicación  a  familiares  de  nacionales  de  otros 
estados cuando así se prevea en los tratados internacionales celebrados por la Unión 
Europea  y  ratificados  por  España.  Igualmente  podrán  participar  los  aspirantes  de 
nacionalidad extranjera no comunitaria cuando en el estado de su nacionalidad se 
reconozca  a  los  españoles  y  españolas  aptitud  legal  para  ocupar  en  la  docencia 
universitaria posiciones análogas a las de los funcionarios de los cuerpos docentes 
universitarios españoles.
b)  No haber alcanzado la edad de jubilación forzosa establecida por la legislación 
vigente en la fecha de finalización del plazo para la presentación de solicitudes.
c)  Poseer el título de doctor o doctora.
d)  No  haber  sido  separada  o  separado,  mediante  expediente  disciplinario,  del 
servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales 
o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de 
empleos  o  cargos  públicos  o  para  el  acceso  al  cuerpo  o  escala  funcionarial.  Las 
personas aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar igualmente 
no hallarse inhabilitadas o en situación equivalente, ni haber sido sometidas a sanción 
disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en los mismos términos el acceso al 
empleo público.
e)  Poseer  la  capacidad  funcional  para  el  desempeño  de  las  tareas 
correspondientes a profesor o profesora de universidad.
f)  Haber  abonado  los  derechos  de  examen  establecidos  en  la  presente 
convocatoria o acreditar la exención del pago o bonificación. e
2.2  Requisitos específicos: w.
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caso de haber sido acreditado o acreditada tras la modificación introducida por el Real 
Decreto  415/2015,  deberá  serlo  por  la  misma  rama  de  conocimiento  a  la  que 
corresponde el área de conocimiento de la plaza convocada, todo ello de acuerdo con el 
anexo 1 del Real Decreto 1312/2007.
Se considera que poseen la acreditación regulada en el Real Decreto 1312/2007, 
de 5 de octubre, el profesorado habilitado conforme a lo establecido en el RD 774/2002, 
de 26 de julio, por el que se regula el sistema de habilitación nacional para el acceso a 
cuerpos de funcionarios docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso 
respectivos.  Se  entenderá  que  los  habilitados  y  habilitadas  para  el  cuerpo  de 
catedráticos y catedráticas de escuela universitaria lo están para el acceso al cuerpo de 
profesores y profesoras titulares de universidad, conforme a la disposición adicional 
décima de la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, («Boletín Oficial del Estado» de 13 de 
abril)  por  la  que  se  modifica  la  Ley  Orgánica  6/2001,  de  21  de  diciembre,  de 
Universidades.
b)  Igualmente,  podrá  presentarse  al  concurso  de  acceso  el  profesorado  de 
universidades de estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados en los 
que en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados 
por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadoras y trabajadores, en los 
términos en que esta se encuentra definida en el Tratado constitutivo de la Comunidad 
Europea, que hayan alcanzado una posición equivalente a la de catedrático o catedrática 
o de profesor o profesora titular de universidad, de acuerdo con la certificación emitida 
por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, a solicitud de la 
persona interesada.
En ningún caso se admitirá la participación en el concurso de acceso cuando se 
ostente la titularidad de una plaza de igual categoría a la convocada, adscrita a la misma 
área de conocimiento, departamento y centro de la Universitat de València.
Tercera.  Presentación de solicitudes.
3.1  Plazo de presentación: 20 días a contar desde el día siguiente de la publicación 
de esta convocatoria en el BOE.
Todos los plazos señalados en esta convocatoria se entienden que son hábiles, 
excluyendo del cómputo los sábados, domingos y los declarados festivos.
3.2  Las solicitudes se presentarán a través del formulario electrónico de la instancia 
general que se encuentra en el entorno de tramitación electrónica de la Universitat de 
València  en  la  siguiente  dirección  electrónica:  https://webges.uv.es/uvEntreuWeb/
menu.jsp?idtramite=EXPSOLP2U.
En este entorno se realizarán todos los trámites de presentación de instancias y 
aportación de documentos.
3.3  Se  utilizará,  obligatoriamente,  el  modelo  de  instancia  específico  para  la 
categoría de la plaza que se incluye en el anexo II de esta convocatoria y que se podrá 
encontrar en la página web del servicio de recursos humanos PDI: http://www.uv.es/pdi o 
directamente a través del siguiente enlace electrónico: https://go.uv.es/m6VS2jE.
La  «Guía  para  presentarse  a  las  convocatorias  para  la  provisión  de  plazas  de 
profesorado universitario», que contiene las instrucciones para la cumplimentación del 
formulario de instancia general así como la forma de adjuntar la documentación a 
presentar por la persona solicitante se podrá encontrar en la página web del Servicio de 
Recursos  Humanos  PDI:  http://www.uv.es/pdi  o  directamente  a  través  del  siguiente 
enlace  electrónico  https://go.uv.es/Hc2Leq7.  La  instancia  deberá  ser  cumplimentada  e.
siguiendo las instrucciones recogidas en esta guía. w.b
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fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, de los documentos
que acrediten el vínculo de parentesco y las circunstancias de dependencia a las que se 
refiere la base 2.1.a de esta convocatoria. Asimismo, cuando las personas aspirantes 
participen en las pruebas selectivas por su condición de cónyuges, además de los 
documentos señalados, deberán presentar declaración jurada o promesa de no hallarse 
separadas de sus respectivos cónyuges.
b)  Documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos que señala la 
base segunda para participar en los concursos de acceso, excepto en el caso de los 
títulos de Doctor/a expedidos por la Universitat de València, en que no será necesario 
aportarlos.
La acreditación de la nacionalidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria, se 
realizará mediante los documentos correspondientes, certificados por las autoridades 
competentes del país de origen, traducidos al castellano, que será la lengua oficial en la 
que tendrá lugar el desarrollo de las pruebas.
c)  Justificación de haber efectuado el ingreso de las tasas (30 euros) en la cuenta 
«Derechos de examen-Universidad de Valencia» número ES21-0049-6721-65-2010001382 del 
«Banco Santander».
Estarán exentas del pago de la tasa las personas que acrediten una discapacidad en 
grado igual o superior al 33%, los miembros de familias numerosas de carácter especial, 
los miembros de familias monoparentales de categoría especial y las víctimas de actos 
de violencia sobre la mujer.
Las  personas  aspirantes  mencionadas  en  el  párrafo  anterior  lo  harán  constar 
expresamente en el apartado correspondiente de la solicitud y deberán presentar las 
certificaciones correspondientes que acrediten su condición de discapacidad, de ser 
miembro de familia numerosa o de familia monoparental (mediante certificado de la 
Conselleria  de  Bienestar  Social  u  órgano  competente),  y  las  víctimas  de  actos  de 
violencia sobre la mujer mediante cualquiera de los medios de prueba que prevé el 
artículo 9.1 y 9.2 de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre de la Generalitat Valenciana, 
integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunidad Valenciana.
Disfrutarán de una bonificación del 50 % de la tasa las personas que formen parte de 
familias numerosas de categoría general y los miembros de familias monoparentales de 
categoría general.
La falta de abono o un abono inferior a la cantidad indicada como tasas en el período 
de  presentación  de  solicitudes,  se  considerará  incumplimiento  insubsanable  que 
provocará la inadmisión al concurso. La exclusión por no cumplir alguno de los requisitos 
de la convocatoria no comportará el derecho a la devolución de las tasas.
3.5  Las personas que opten a más de una plaza habrán de presentar una instancia 
independiente  para  cada  una  de  ellas,  acompañada  de  la  documentación 
complementaria.
En  el  caso  de  convocatoria  conjunta  de  plazas,  se  especificará  en  una  única 
instancia todas las plazas a las que se refiere la convocatoria, acompañada de una única 
documentación  complementaria  y  un  único  pago  de  tasas.  Se  considera  que  la 
convocatoria de plazas es conjunta cuando en el anexo 1, el dígito referente al «n.º de 
plazas» es superior a 1.
3.6  En el caso que se convocaran de manera conjunta más de cinco plazas, se 
deberá reservar la cuota legal para la cobertura con personas con discapacidad, siempre 
que dichas personas superen los procesos selectivos y acrediten la discapacidad, así 
como la compatibilidad con el desarrollo de las tareas. Si esta cuota no fuera cubierta, 
acrecerá el resto de las plazas con carácter general. e.
Las  personas  con  discapacidades  deberán  presentar  junto  con  la  solicitud  el  w.b
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podrá determinar una ampliación de los plazos no vencidos. Tanto la incidencia técnica
acontecida como la ampliación concreta del plazo no vencido tendrán que publicarse en 
tablón de anuncios.
3.8  Los sistemas de identificación y de firma admitidos para los interesados de 
acuerdo con el contenido de los artículos 9 y 10 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, son 
los recogidos en la sede electrónica de la Universitat de València.
3.9  Si alguna de las personas interesadas presentara su solicitud presencialmente, 
el órgano convocante la requerirá para que lo enmiende a través de la presentación del 
formulario  electrónico  de  la  instancia  general  que  se  encuentra  en  el  entorno  de 
tramitación electrónica de la Universitat de València, en los términos del artículo 68 de la 
Ley 39/2015, de 1 de octubre, de forma que la solicitud solo será admitida si se presenta 
mediante instancia electrónica en el canal que indica la convocatoria y dentro de los 
plazos de la misma.
Cuarta.  Admisión de aspirantes.
4.1  En el plazo máximo de veinte días hábiles desde la finalización del plazo de 
presentación  de  solicitudes,  el  vicerrectorado  con  competencias  en  materia  de 
profesorado  dictará  una  resolución  declarando  aprobada  la  lista  provisional  de  las 
personas candidatas admitidas y excluidas.
Dicha resolución, junto con las listas completas de las personas candidatas admitidas 
y excluidas, en las que se indicarán las causas de la exclusión, se publicará en el tablón 
oficial de anuncios de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/ y con 
carácter informativo en la página web del Servei de Recursos Humans PDI: http://
www.uv.es/pdi o directamente a través del siguiente enlace electrónico:. https://go.uv.es/
m5H0Mxp.
Contra  la  mencionada  resolución  las  personas  interesadas  podrán  presentar 
reclamación en el plazo de diez días, a contar desde el día siguiente a la publicación del 
anuncio, o bien subsanar en su caso, en el mismo plazo, el defecto que haya motivado 
su exclusión.
4.2  En el plazo máximo de quince días hábiles desde la finalización del plazo de 
reclamaciones y resueltas las mismas, el vicerrectorado con competencias en materia de 
profesorado dictará resolución aprobando la lista definitiva de las personas candidatas 
admitidas y excluidas, que se publicará en la forma anteriormente establecida. Contra 
dicha resolución se podrá interponer recurso de reposición ante la rectora en el plazo de 
un mes desde el día siguiente a su publicación en el tablón oficial de anuncios de la 
Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/.
4.3  En las convocatorias en las que únicamente se presente una persona candidata 
que sea o haya sido profesor/a contratado/a doctor/a, catedrático/a de universidad, 
catedrático/a de escuela universitaria o profesor/a titular de universidad de la misma área 
de conocimiento, se eximirá a la persona candidata de la realización de la segunda parte 
de la primera prueba. Esta disposición no será aplicable a quien haya estado contratado 
interinamente como profesorado contratado doctor.
Quinta.  Comisiones de selección. Acto de constitución.
5.1  La composición de las comisiones de selección son las que figuran en el anexo 
I de esta convocatoria.
5.2  En  lo  relativo  a  las  sustituciones  de  los  miembros  de  la  comisión  en  los 
supuestos de abstención, recusación o renuncia, se estará a lo previsto en el artículo 5.2  es
del Reglamento de Selección del Personal Docente e Investigador de la Universitat de  bo
València. 0w
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convocará a los titulares y, en su caso, a los suplentes para proceder al acto de 
constitución de la comisión, con indicación del lugar y la fecha.
5.4  La constitución de cada comisión exigirá la presencia de todos sus miembros 
con voz y voto. Los miembros titulares que no concurran al acto de constitución cesarán 
y serán sustituidos por sus suplentes. En caso de que, además de los titulares, en 
alguno de los suplentes concurra causa de abstención, recusación o renuncia se podrán 
sustituir entre ellos correlativamente, los suplentes de los vocales primero, segundo y 
tercero.
5.5  Una  vez  constituida  la  comisión,  en  caso  de  ausencia,  el  presidente  o 
presidenta será sustituido por el miembro vocal de mayor categoría y antigüedad y el 
secretario o secretaria por el profesor o profesora de menor categoría y antigüedad. Para 
la válida actuación de la comisión será necesaria la participación, al menos, de tres de 
sus miembros con voz y voto. Los miembros de la comisión que estén ausentes en 
alguna actuación cesarán en su condición de tales.
5.6  En el acto de constitución y con anterioridad a la presentación de las personas 
candidatas, la comisión fijará y hará públicos en el lugar indicado para el acto de 
presentación, los criterios específicos de valoración del concurso de acceso, que en 
cualquier caso han de respetar los criterios establecidos en el anexo IV de la presente 
convocatoria. Las pruebas de selección tendrán el mismo valor. Las comisiones no 
podrán establecer criterios que den preferencia al resultado obtenido en una de ellas.
Sexta.  Acto de presentación.
6.1  La Presidencia de la comisión convocará a las personas candidatas admitidas, 
mediante publicación en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de València, con 
una antelación mínima de 15 días, para la realización del acto de presentación, con 
indicación de la fecha, hora y lugar. En todo caso, el acto de presentación de las 
personas candidatas admitidas será necesario que se celebre en el plazo máximo de 
cinco días desde la fecha del acto de constitución de la comisión.
La constitución de la comisión y la presentación de las personas concursantes 
podrán tener lugar en la misma fecha. En el acto de presentación, que será público, las 
personas  candidatas  entregarán  al  presidente  o  presidenta  de  la  comisión  cinco 
ejemplares de su historial académico, docente, investigador y de gestión (anexo III), así 
como un ejemplar de las publicaciones y documentos acreditativos de los méritos y cinco 
ejemplares del proyecto docente (guía docente y justificación e incardinación de la 
asignatura dentro del plan de estudios).
6.2  En el acto de presentación la comisión indicará la fecha de realización de la 
primera prueba a que se refiere la base séptima de la presente convocatoria. Asimismo, 
si procede, en el mismo acto se determinará por sorteo y se hará público el orden de 
intervención de las personas candidatas presentadas y se fijará y publicará el lugar, 
fecha y hora de inicio de la primera prueba. En todo caso, esta prueba tendrá que 
comenzar en un plazo máximo de cinco días desde el acto de presentación.
6.3  El secretario o secretaria de la comisión garantizará que la documentación 
entregada por las personas concursantes pueda ser examinada por todas las candidatas 
y candidatos presentados.
Séptima.  Celebración de las pruebas.
7.1  Los concursos constaran de dos pruebas. La primera prueba se compone de  es
dos partes: bo
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perfil docente el proyecto habrá de ajustarse al mismo. El/la concursante dispondrá de
un tiempo máximo de una hora para la defensa del proyecto y de una hora más para el 
debate con la comisión.
b)  Exposición oral y pública de la organización, metodología y contenido de una 
lección del programa o los programas que haya presentado el/la concursante, elegida 
por el candidato o candidata entre tres seleccionadas por sorteo. Dispondrá de un 
máximo de dos horas para la preparación de la lección y de un máximo de una hora para 
realizar la exposición. Seguidamente, la comisión debatirá con el/la concursante durante 
un máximo de una hora.
Cada uno de los miembros de la comisión emitirá un informe individual motivado 
sobre el desarrollo de la primera prueba para cada una de las personas concursantes y, 
seguidamente, expresará su voto.
Esta prueba tendrá carácter eliminatorio para todas las personas candidatas que no 
obtengan al menos tres votos favorables.
La  segunda  prueba  consistirá  en  la  exposición  oral  y  pública  por  parte  de  la 
candidata o candidato de su currículum, que deberá hacer referencia a los aspectos 
docente, investigador y de gestión, y de su proyecto investigador. En caso de que la 
convocatoria exprese un perfil investigador el proyecto habrá de ajustarse al mismo. La 
candidata o candidato dispondrá de un máximo de noventa minutos para realizar la 
exposición. El debate posterior con los miembros de la comisión no podrá ser superior a 
dos horas.
Las pruebas se realizarán en las instalaciones de la Universitat de València.
7.2  Finalizadas las pruebas a las que se ha hecho referencia en los apartados 
anteriores, la comisión o cada uno de sus miembros emitirá un informe final razonado, 
ajustado a los criterios de valoración previamente acordados por la misma, sobre los 
méritos e historial de cada una de las candidatas y candidatos presentados y sobre el 
desarrollo de cada una de las pruebas.
Octava.  Propuesta de provisión.
8.1  A la vista del informe o informes, la comisión efectuará una propuesta motivada 
de provisión, que deberá ser aprobada por al menos tres votos a favor. La propuesta 
incluirá una relación de todas las personas candidatas por orden de preferencia para su 
nombramiento,  sin  que  se  pueda  exceder  en  la  propuesta  el  número  de  plazas 
convocadas. Los vocales que voten en contra de la propuesta mayoritaria tendrán que 
hacer constar la motivación de su voto.
La comisión podrá concluir el concurso con la propuesta de no provisión de la plaza.
8.2  La propuesta motivada de la comisión se hará pública en el tablón oficial de 
anuncios  de  la  Universitat  de  València  https://webges.uv.es/uvTaeWeb/  en  el  plazo 
máximo de cinco días desde la fecha de finalización de las pruebas.
8.3  Contra la propuesta de la comisión las personas candidatas podrán presentar 
una reclamación ante la rectora en los términos dispuestos en la base 11.ª de la presente 
convocatoria.
8.4  La propuesta motivada de la comisión permanecerá expuesta en el tablón 
oficial de anuncios de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/, al 
menos, hasta la finalización del plazo para presentar la reclamación.
8.5  El presidente o presidenta de la comisión, una vez efectuada y publicada la 
propuesta de provisión, la remitirá al Rectorado, junto con un ejemplar de todas las actas 
e informes. Asimismo, remitirá una certificación del secretario o secretaria del centro  e
relativa a la fecha de publicación en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de  bo
València  https://webges.uv.es/uvTaeWeb/.  Al  término  del  plazo  de  exposición,  el  0w
sceocmreptleatroio d eo  esxepcorseictaiórina  pdúebll iccae.ntro  remitirá  al  Rectorado  la  certificación  del  periodo  2021-1135n https://w
Novena.  Presentación de documentos.
9.1  En  el  plazo  máximo  de  20  días  desde  la  publicación  de  la  propuesta  de 
provisión de la plaza, la persona candidata propuesta deberá presentar en el Registro 
General de esta universidad o por cualesquiera de los demás procedimientos señalados 
en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas, los siguientes documentos:
a)  Fotocopia del DNI o documento equivalente si es de nacionalidad extranjera.
b)  Certificado médico oficial de no padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico 
que incapacite para el desempeño de las funciones de profesor/a de universidad.
c)  Declaración  jurada  de  no  haber  sido  separado/a  de  cualquiera  de  las 
administraciones  públicas,  o  de  los  órganos  constitucionales  o  estatutarios  de  las 
comunidades autónomas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de empleos o cargos 
públicos o para el acceso al cuerpo o escala funcionarial. La persona aspirante cuya 
nacionalidad no sea la española deberá presentar declaración jurada o promesa de no 
hallarse  inhabilitada  o  en  situación  equivalente,  ni  haber  sido  sometida  a  sanción 
disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en los mismos términos el acceso al 
empleo público.
9.2  Quienes tuvieran la condición de funcionarias o funcionarios de carrera en 
activo estarán exentos de justificar tales condiciones y requisitos, debiendo presentar 
certificación de la administración de que dependan acreditativa de su condición de 
funcionario/a y de cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios, excepto en el 
caso de que la administración de que dependan sea la Universitat de València.
Décima.  Nombramiento.
10.1  La  rectora  nombrará  a  la  persona  candidata  propuesta  por  la  comisión, 
después de que la misma acredite cumplir los requisitos generales para el acceso a la 
función pública establecidos en la base anterior. En caso de que la persona candidata 
propuesta  no  presente  en  tiempo  y  forma  la  documentación  requerida,  la  rectora 
declarará desierto el concurso.
10.2  Los nombramientos serán publicados en el «Boletín Oficial del Estado» y en el 
«Diario Oficial de la Generalitat Valenciana».
10.3  En el plazo máximo de 20 días a contar desde el día siguiente a la publicación 
del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», la persona candidata propuesta 
deberá  tomar  posesión  de  la  plaza,  momento  en  el  que  adquirirá  la  condición  de 
funcionario/a docente universitario del cuerpo de que se trate.
Undécima.  Recursos.
11.1  Contra la propuesta de la comisión las personas candidatas podrán presentar, 
en el plazo máximo de 10 días, una reclamación ante la rectora de la Universitat de 
València. Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta su 
resolución.
11.2  La reclamación será valorada por la Comisión de Reclamaciones, que en un 
plazo de tres meses ratificará o no la propuesta de provisión impugnada.
11.3  La Comisión de Reclamaciones está constituida por siete catedráticos y/o 
catedráticas de universidad, de diversas áreas de conocimiento, con el reconocimiento  e
de los períodos mínimos de actividad investigadora, designados por el procedimiento  bo
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capacidad.
11.5  La resolución de la rectora, previa propuesta vinculante de la Comisión de 
Reclamaciones, agota la vía administrativa y será impugnable directamente ante la 
jurisdicción contencioso-administrativa.
Duodécima.  Información respecto a los datos recogidos.
La Universitat de València Estudi General es la entidad responsable de los datos 
facilitados por las personas concursantes en este proceso. Se tratará la información 
facilitada  exclusivamente  por  las  personas  concursantes  con  los  fines  objeto  de  la 
convocatoria así como, en su caso, la posterior gestión del personal de conformidad con 
lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades. Todos o 
parte de los datos facilitados serán publicados en el tablón oficial de la Universitat de 
València. Los datos de las personas concursantes se conservarán indefinidamente para 
el cumplimiento de las finalidades señaladas, conforme a lo dispuesto en la Ley 3/2005, 
de 15 de junio, de archivos de Generalitat Valenciana.
Las personas concursantes tienen derecho a solicitar al responsable del tratamiento, 
el acceso a sus datos personales, la rectificación y la supresión de estos, la limitación o 
la oposición a su tratamiento, así como el derecho a la portabilidad de los datos, 
mediante escrito acompañado de copia de un documento de identidad y, en su caso, 
documentación acreditativa de la solicitud, dirigido a la Delegación de Protección de 
Datos en la Universitat de València.
La Universitat de València tiene habilitada una dirección (lopd@uv.es) para cualquier 
información, sugerencia, petición de ejercicio de derechos y resolución amistosa de 
controversias en materia de protección de datos de carácter personal, sin perjuicio del 
derecho a presentar una reclamación ante la autoridad de control competente.
Pueden consultarse nuestras políticas de privacidad en http://links.uv.es/qBf2qd6
Decimotercera.  Norma final.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, puede interponerse el 
recurso potestativo de reposición ante la rectora de la Universitat de València, en el plazo 
de un mes, o directamente el recurso contencioso-administrativo, ante la Sala de lo 
Contencioso-Administrativo  del  Tribunal  Superior  de  Justicia  de  la  Comunidad 
Valenciana, en el plazo de dos meses. Ambos plazos se computarán desde el día 
siguiente al de la publicación de esta convocatoria. Si se optara por el recurso de 
reposición, no podrá interponerse el recurso contencioso-administrativo en tanto no sea 
resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del primero, 
conforme a lo previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Valencia, 30 de junio de 2021.–La Rectora, María Vicenta Mestre Escrivá.
ANEXO I
Código plaza/s: 82/2021.
Plaza/s: 6913.
Dedicación: T.C.
Número de plazas: 1.
Categoría: Profesor/a Titular de Universidad. s
Área: Bioquímica y Biología Molecular. e.
Departamento: Bioquímica y Biología Molecular. w.
CCPeeernnfttilrr ood  o((aacddessnccterrii:pp «ccBiióóinno  qdpuelaípmzaaicr)ta:a  Fmya ebcniuotloltoa)g:d íF ada emc uColliteeacnduc dliaaers »C B.ieionlócgiaicsa Bsi.ológicas. 2021-1135n https://w
Perfil investigador: «Bioquímica». Para impartir docencia en valenciano.
Comisión titular
Presidenta: Dolores de los Llanos Peñarrubia Blasco, C.U., Universitat de València.
Secretaria: M. Mercedes Costell Roselló, C.U., Universitat de València.
Vocal 1.º: Josep Bartomeu Cladera Cerdá, T.U., Universitat Autònoma de Barcelona.
Vocal  2.º:  José  Luís  Rodríguez  Rodríguez,  T.U.,  Universidad  de  Santiago  de 
Compostela.
Vocal 3.º: M. Ángeles Álava Martínez de Contrasta, C.U., Universidad de Zaragoza.
Comisión suplente
Presidente: Ismael José Mingarro Muñoz, C.U., Universitat de València.
Secretario: Jesús Salgado Benito, C.U., Universitat de València.
Vocal 1.º: Alicia Alonso Izquierdo, C.U., Universidad del País Vasco.
Vocal 2.º: Javier Sáez Valero, C.U., Universidad Miguel Hernández de Elche.
Vocal 3.º: M. Pilar Arias Crespo, T.U. Universidad de Santiago de Compostela.
2021-1135n https://w
ANEXO II
Turno discapacidad 
(marcar con una X si la plaza corresponde a turno por discapacidad) 
Convocatoria nº: 
1.DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO (INCORPORACIÓN PERSONAL INVESTIGADOR DOCTOR)
PROFESOR/A TITULAR DE UNIVERSIDAD 
CÓDIGO PLAZA:  Nº Plaza:  Cuerpo docente: 
Área de conocimiento: 
Fecha resolución convocatoria:  Fecha BOE convocatoria: 
2.DATOS PERSONALES
Primer apellido  Segundo Apellido  Nombre 
Fecha de nacimiento  Lugar de nacimiento/ Nacionalidad  DNI /Pasaporte 
Domicilio  Municipio / Código Postal 
Teléfono  Teléfono móvil  Dirección electrónica 
Documentación que se adjunta: 
3.REQUISITOS GENERALES 
DNI  PASAPORTE  TÍTULO DOCTOR/A  CERTIFICADO GRADO DISCAPACIDAD 33% mínimo 
4.REQUISITOS ESPECIFICOS
ACREDITACIÓN (Finalización Programa Ramón y Cajal)  Fecha resolución: 
CERTIFICADO FAVORABLE (Evaluación I3 Actividad investigadora)  Fecha resolución: 
ACREDITACIÓN de acceso al cuerpo de Profesores y Profesoras Titulares de Universidad  Fecha resolución: 
5.PAGO DE TASAS
EFECTIVO en cuenta  TRANSFERENCIA a cuenta  EXENCIÓN/BONIFICACIÓN: 
Resguardo acreditativo del ingreso en efectivo, transferencia o en su caso, certificado acreditativo que justifique la exención o bonificación. 
Otra documentación:  bo
Fecha presentación instancia:  2021-1135n https://w
Firma / Firma digital:
RECTORADO DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA (Avda. Blasco Ibáñez 13, 46010 - València)
ANEXO III
1.-  Datos personales 
Apellidos y nombre:   ................................................................................................................................................  
Fecha expedición D.N.I. / Pasaporte:  ........................................ Número del documento:  ...................................... 
Nacimiento (provincia y localidad):  .........................................................................................................................  
Fecha nacimiento:  ............................................  Nacionalidad: ................................................................................ 
Residencia: Provincia: ........................................................................  Código postal:  ............................................ 
Localidad: ..................................................................................................................................................................  
Domicilio: ..................................................................................................................................................................  
Teléfono:...........................................................  Dirección electrónica:  ................................................................... 
Facultad o Escuela actual:..........................................................................................................................................  
Departamento o Unidad docente actual: ....................................................................................................................  
Categoría actual como profesor/a funcionario/a o contratado/a: ...............................................................................  
2.-  Títulos académicos (Clase, Organismo y Centro de expedición, Fecha de expedición, Calificación si la hubiere). 
3.-  Puestos docentes desempeñados (Categoría, Organismo o Centro, Régimen dedicación, Actividad,  Fecha de 
nombramiento o contrato, Fecha cese o terminación). 
4.-  Actividad docente desempeñada (Asignatura, Organismo, Centro y Fecha). 
5.-  Actividad investigadora desempeñada (Programas y Puestos). 
6.-  Publicaciones -libros- (Título, Fecha de publicación, Editorial). 
7.-  Publicaciones -artículos-  (Título, Revista, Fecha de publicación, Número de páginas). Indicar trabajos en prensa 
justificando su aceptación por la Revista editora). 
8.-  Otras publicaciones. 
9.-  Otros trabajos de investigación. 
10.-  Proyectos de investigación subvencionados.  
11.-  Comunicaciones y ponencias presentadas a congresos (Indicar título, lugar,  fecha, entidad organizadora y 
carácter nacional o internacional). 
12.-  Patentes. 
13.-  Cursos y seminarios impartidos (con indicación del centro, organismo, materia, actividad desarrollada y fecha). 
14.-  Cursos y seminarios recibidos (con indicación del centro, organismo, materia y fecha de celebración). 
15.-  Becas, ayudas y premios recibidos (con posterioridad a la licenciatura). 
16.-  Conocimiento de la lengua propia de la Universitat de València. 
17. Participación en tareas de gestión s
18.-  Otros méritos.  b
2021-1135n https://w
ANEXO IV
Criterios generales de evaluación que deben observar las Comisiones que deben 
resolver los concursos de acceso a plazas de Funcionario/a de los Cuerpos 
Docentes Universitarios
Para la valoración de los candidatos/as en los concursos de acceso a plazas de 
funcionariado docente, las comisiones fijarán unos criterios que en todo caso atribuirán 
los  siguientes  valores  a  los  méritos  incluidos  en  el  historial  académico,  docente, 
investigador, de gestión, y si procede, asistencial, de los/las candidatos/as:
Profesores/Profesoras Titulares de Universidad:
Investigación 35%.
Docencia Universitaria 35%.
Otros méritos 10%.
Conocimiento de la lengua propia de la Universitat de València 10%.
Participación en tareas de gestión 10%.
En el caso de extranjeros/as que puedan acceder a la función pública, de acuerdo 
con la legislación aplicable, un requisito para poder concursar será, el conocimiento 
debidamente acreditado, de cualquiera de las dos lenguas oficiales a la Universidad de 
Valencia.
2021-1135n https://w