BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 6 Viernes 7 de enero de 2022 Sec. II.B.   Pág. 1408
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN
303 Resolución de 23 de diciembre de 2021, de la Dirección General de Justicia, 
del Departamento de Presidencia y Relaciones Institucionales, por la que se 
convoca  concurso  específico  para  la  provisión  de  puestos  de  trabajo 
singularizados en la Oficina Fiscal de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Por Resolución de 7 de mayo de 2021 (BOE de 14 de mayo), de la Dirección General 
para el Servicio Público de Justicia, se aprobaron con carácter definitivo las relaciones 
de puestos de trabajo de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación 
Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de las oficinas fiscales en el ámbito territorial 
de la Comunidad Autónoma de Aragón.
De  acuerdo  con  lo  dispuesto  en  la  disposición  transitoria  cuarta  de  la  Ley 
Orgánica 19/2003, de 23 de diciembre, de modificación de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 
de  julio,  del  Poder  Judicial,  en  la  redacción  dada  por  el  artículo  2  de  la  Ley 
Orgánica 1/2009, de 3 de noviembre, complementaria de la Ley de reforma de la 
legislación procesal para la implantación de la nueva Oficina judicial, por la que se 
modifica la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, así como en los 
artículos 49 y siguientes del Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y 
Promoción Profesional del Personal Funcionario al Servicio de la Administración de 
Justicia,  aprobado  por  Real  Decreto  1451/2005,  de  7  de  diciembre,  esta  Dirección 
General ha resuelto convocar concurso específico para la provisión de los puestos de 
trabajo que se relacionan en el anexo I, con arreglo a las siguientes
Bases
Primera.  Régimen de participación.
Podrán participar los funcionarios pertenecientes a los Cuerpos de Gestión Procesal 
y Administrativa que reúnan las condiciones generales y los requisitos determinados en 
esta convocatoria en la fecha en que termine el plazo de presentación de las solicitudes 
de participación y las mantengan hasta la resolución definitiva del concurso.
Para el puesto de Responsable de Control de Registro, Estadística y Calidad también 
podrán participar funcionarios pertenecientes al Cuerpo de Tramitación Procesal.
Conforme  a  lo  dispuesto  en  la  disposición  transitoria  cuarta  de  la  Ley 
Orgánica 19/2003, antes citada, podrán participar en exclusiva y por una sola vez los 
funcionarios destinados en el municipio donde deba desempeñarse cada uno de los 
puestos ofertados.
No podrán participar en el presente concurso los funcionarios que se encuentren en 
situación  de  excedencia  voluntaria  por  interés  particular  o  por  agrupación  familiar, 
durante el período mínimo obligatorio de permanencia en dicha situación; los suspensos 
en firme, mientras dure la suspensión; ni los sancionados con traslado forzoso, para  s
destino en la misma localidad en la que se les impuso la sanción, mientras no hayan  oe.
transcurrido uno o tres años, si se trata de falta grave o muy grave, respectivamente. w.
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Administración de Justicia, antes citado, no regirá la limitación referente al tiempo para
concursar establecida en el artículo 46.1 del mismo.
Segunda.  Puestos de trabajo ofertados.
Los puestos a proveer mediante el presente concurso son los que figuran en el 
anexo I de esta Resolución.
En el citado anexo se hacen constar los datos referentes a los puestos de trabajo 
ofertados y a las funciones encomendadas a cada uno de ellos. Asimismo se indica el 
complemento general del puesto, el complemento específico, el cuerpo o cuerpos a los 
que está adscrito y los méritos específicos a valorar.
Todos los puestos convocados conllevan, además de las funciones que les son 
propias, la prestación de servicio de guardia cuando por turno corresponda.
Tercera.  Valoración de méritos.
El presente concurso específico consta de dos fases.
En la primera fase se procederá a la comprobación y valoración de los méritos 
generales.
La valoración de los méritos específicos en la segunda fase se efectuará mediante la 
puntuación obtenida con la media aritmética de las otorgadas por cada uno de los 
miembros  de  la  Comisión  de  Valoración,  debiendo  desecharse  a  estos  efectos,  la 
máxima y la mínima concedidas o, en su caso, una de las que aparezcan repetidas como 
tales. Las puntuaciones otorgadas en cada apartado del baremo, así como la valoración 
final, deberán reflejarse en el acta que se levantará al efecto.
La valoración de los méritos para la adjudicación de puestos, se referirá a la fecha de 
finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación en el concurso, y se 
efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
1.  Primera fase:
Valoración de los méritos generales:
Antigüedad: Por los servicios efectivos como funcionario de carrera en el Cuerpo de 
adscripción del puesto de trabajo al que opta, se otorgarán dos puntos por cada año 
completo  de  servicios,  computándose  proporcionalmente  los  periodos  inferiores  por 
meses o, en su caso, por días. A estos efectos, los meses se considerarán de treinta 
días.  La  puntuación  máxima  por  este  concepto  será  de  60  puntos.  La  puntuación 
correspondiente por día es de 0,00555556.
2.  Segunda fase:
Valoración de los méritos específicos, adecuados a las características y contenido 
del puesto de trabajo descrito en el anexo I. La puntuación máxima por este concepto 
será de 40 puntos.
Se valorará la experiencia en las distintas materias incluidas en la relación de méritos 
a puntuar que se recogen en el anexo I.
La Comisión de Valoración, una vez examinada la documentación aportada por los 
concursantes,  podrá  recabar  del  candidato  las  aclaraciones  o,  en  su  caso,  la 
documentación adicional que se estime necesaria para la comprobación de los méritos, 
requisitos o datos alegados, así como aquellos otros que se consideren precisos para 
una ajustada inclusión o valoración.
Cuarta.  Solicitudes. e.
Los interesados deberán presentar sus solicitudes, según el modelo que figura en el  w
apnueexsoto  IoI,  peune slatoss  qsuoelic hitaadráons , caosní sctaorm sou lsa  rdealatocsió pne drseo dnoacleusm, epnutoess toq udee a ptroarbtaanjo  aa ecfteucatlo ys 
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del Estado».
Las solicitudes se dirigirán a la Dirección General de Justicia, debiendo tener entrada 
en el Registro General del Gobierno de Aragón, paseo de María Agustín, n.º 36, Edificio 
Pignatelli; 50004 Zaragoza, o en la forma prevista en la normativa de procedimiento 
administrativo vigente.
Ningún participante podrá anular o modificar su solicitud una vez terminado el plazo 
de  presentación  de  las  mismas.  La  solicitud  formulada  será  vinculante  para  el 
peticionario una vez transcurrido el plazo de presentación de instancias.
La Dirección General de Justicia aportará de oficio la correspondiente certificación de 
la antigüedad en el cuerpo, a efectos de la valoración de los méritos generales.
Quinta.  Comisión de valoración.
Los méritos serán valorados por una Comisión de Valoración, compuesta por los 
siguientes miembros:
Por la Administración: 4 miembros:
– Presidenta:
Titular: M.ª Pilar Ramos Martín.
Suplente: Melitina Ruiz Francia.
– Vocal 1:
Titular: Carlos Carmelo Clemente Pardos.
Suplente: José Manuel del Río Monge.
– Vocal 2:
Titular: Angel Sanz Barea.
Suplente: Angel García Sansigre.
– Secretario/a:
Titular: M.ª Pilar Posac Marcén.
Suplente: M.ª Pilar Torralba Ancho.
Por las Organizaciones Sindicales: 3 miembros:
– Vocal 1:
Titular: Luis A. Mozota Martín.
Suplente: Santiago Esteban González.
– Vocal 2:
Titular: Sara Oliván Campos.
Suplente: María Oliván Campos.
– Vocal 3:
Titular: María Consuelo Chamorro Iglesias.
Suplente: María del Mar Ruiz Pardos. s
La abstención y recusación de los miembros de la Comisión de Valoración se regirá  w.b
por lo dispuesto en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen  3w
JurídLiac oC doeml Siseiócnto rd Pe úVbalicloor.ación propondrá, para cada puesto de trabajo ofertado, al
cy,a ennd icdaastoo  qduee e hmapyaat eo,b atel nciadnod midaaytoo rc opnu nmtuaaycoiró na,n stiugmüeaddaods  elons e rle Csuueltarpdoo.s de ambas fases
Sexta.  Destinos.
Los destinos adjudicados se considerarán obtenidos con carácter voluntario y, en 
consecuencia, no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno.
Los destinos adjudicados serán irrenunciables. No obstante, aquellos funcionarios 
que hubieran obtenido un puesto de trabajo por concurso especifico podrán renunciar a 
este si antes de finalizar el plazo de toma de posesión hubieren obtenido otro destino 
mediante  convocatoria  pública,  quedando  obligado  el  interesado,  en  este  caso,  a 
comunicarlo al órgano convocante. De incumplir este deber de comunicación, deberá el 
funcionario tomar posesión en el primero de los destinos adjudicados.
Séptima.  Resolución.
1.  El presente concurso se resolverá en el plazo máximo de seis meses, contados 
desde el siguiente al de finalización de la presentación de solicitudes, de conformidad 
con el artículo 51.3 del Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y 
Promoción Profesional del Personal Funcionario al Servicio de la Administración de 
Justicia, y la resolución, que se publicará en el «Boletín Oficial del Estado» y en el 
«Boletín Oficial de Aragón», se motivará de acuerdo con lo previsto en el artículo 51.4 
del citado Reglamento.
2.  La resolución expresará el puesto de origen de los interesados a quienes se les 
adjudique destino y su localidad, así como su situación administrativa, si ésta es distinta 
a la de activo, y el puesto adjudicado a cada funcionario.
Octava.  Recursos.
Contra la presente resolución, que no pone fin a la vía administrativa, cabe interponer 
recurso de alzada ante la Consejera de Presidencia y Relaciones Institucionales del 
Gobierno de Aragón, en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su publicación, de 
conformidad con lo dispuesto en el artículo 58 del texto refundido de la Ley de la 
Administración  de  la  Comunidad  Autónoma  de  Aragón,  aprobado  por  Decreto 
Legislativo 2/2001, de 3 de julio, del Gobierno de Aragón, y en los artículos 121 y 122 de 
la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las 
Administraciones Públicas.
Zaragoza, 23 de diciembre de 2021.–La Directora General de Justicia, María Ángeles 
Júlvez León.
ANEXO I
Compl. Gral. 
N.º Compl. 
N.º Puesto de trabajo Localidad del puesto,  Cuerpo Descripción de funciones Méritos Puntos
plazas específico anual
anual
Experiencia en oficinas fiscales. 10
Las previstas en el artículo 18 del Decreto 1/2019, de 15 de 
Experiencia en tramitación de diligencias fiscales. 10
enero, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba la 
1 Coordinador de la Oficina Fiscal. Zaragoza. 1 4.015,68 9.569,76 Gestión P.A. estructura y la organización de la Oficina Fiscal en la 
Experiencia en dirección de grupos de trabajo. 10
Comunidad Autónoma de Aragón (BOA de 24 de enero de 
2019). Experiencia en gestión de las aplicaciones 
10
informáticas del Ministerio Fiscal.
Experiencia en explotación de datos estadísticos y 
10
memoria de la Fiscalía.
4.015,68 8.969,76 Gestión P.A. Las previstas en el artículo 20 del Decreto 1/2019, de 15 de 
enero, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba la  Experiencia en oficinas fiscales. 10
Responsable de Control de Registro, 
2 Zaragoza. 1 estructura y la organización de la Oficina Fiscal en la 
Estadística y Calidad.
Comunidad Autónoma de Aragón (BOA de 24 de enero de  Experiencia en tramitación de diligencias fiscales. 10
3.440,16 8.486,28 Tramitación P.A. 2019).
Experiencia en gestión de las aplicaciones 
10
informáticas del Ministerio Fiscal.
Experiencia en oficinas fiscales. 10
Las previstas en el artículo 18 del Decreto 1/2019, de 15 de 
Experiencia en tramitación de diligencias fiscales. 10
enero, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba la 
3 Coordinador de la Oficina Fiscal. Huesca. 1 3.843,12 8.969,76 Gestión P.A. estructura y la organización de la Oficina Fiscal en la 
Experiencia en dirección de grupos de trabajo. 10
Comunidad Autónoma de Aragón (BOA de 24 de enero de 
2019). Experiencia en gestión de las aplicaciones 
10
informáticas del Ministerio Fiscal.
Experiencia en oficinas fiscales. 10
Las previstas en el artículo 18 del Decreto 1/2019, de 15 de  s
enero, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba la  Experiencia en tramitación de diligencias fiscales. 10 oe.
4 Coordinador de la Oficina Fiscal. Teruel. 1 3.843,12 8.969,76 Gestión P.A. estructura y la organización de la Oficina Fiscal en la  Experiencia en dirección de grupos de trabajo. 10 ww.
Comunidad Autónoma de Aragón (BOA de 24 de enero de  3w
2019). Einxfopremriáetniccaias  edne lg Mesintiiósnte drieo  lFaiss caapl.licaciones  10
ANEXO II
Solicitud de participación en la convocatoria de concurso específico para la 
provisión de puestos de trabajo singularizados en oficinas fiscales de Aragón
D.N.I  PRIMER APELLIDO  SEGUNDO APELLIDO  NOMBRE 
CUERPO: 
DESTINO ACTUAL: 
Tlfno. de contacto y dirección de correo electrónico: 
SITUACIÓN ADMINISTRATIVA ACTUAL: 
Servicio activo: Sí/No                        Comisión de servicios: Sí/No 
Otra situación distinta de servicio activo:  
   
PUESTOS DE TRABAJO SOLICITADOS: 
 
Nº 
Nº ORDEN 
PUESTO  DENOMINACIÓN DEL PUESTO Y CENTRO DE DESTINO  LOCALIDAD 
PREFERENCIA 
 ANEXO I 
       
1 
  
       
2 
  
       
3 
  
       
4 
  
 
MÉRITOS ESPECÍFICOS ALEGADOS PARA VALORACIÓN POR CADA UNO DE LOS PUESTOS 
SOLICITADOS Y DOCUMENTACIÓN QUE APORTA  
1.º  Puesto solicitado:  
 
Méritos que se alegan  Documentación aportada 
   
 
 
 
 
  es
  oe.
  w.
  3w
      BOE-A-2022-30cable en https://

2.º  Puesto solicitado: 
 
Méritos que se alegan  Documentación aportada 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3.º   Puesto solicitado: 
 
Méritos que se alegan  Documentación aportada 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4.º  Puesto solicitado: 
 
Méritos que se alegan  Documentación aportada 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
En ...................................., a ..........   de ....................................  de 2021.  e.
  b
Firma  w
SRA. DIRECTORA GENERAL DE JUSTICIA      OE-A-2022-30able en https://
Pº. María Agustín, nº 36  Bc
50004-ZARAGOZA