BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 310 Jueves 26 de noviembre de 2020 Sec. III.   Pág. 105557
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030
15051 Resolución  de  17  de  noviembre  de  2020,  del  Real  Patronato  sobre 
Discapacidad, por la que se publica el Convenio con la Federación Española 
de Deportes de Personas con Discapacidad Física, para la organización de 
los Premios Juan Palau.
El Real Patronato sobre Discapacidad y la Federación Española de Deportes de 
Personas  con  Discapacidad  Física  (FEDDF)  han  suscrito  el  día  17  de  noviembre 
de 2020, un Convenio para la organización de los Premios Juan Palau, por lo que 
conforme a lo previsto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del 
Régimen Jurídico del Sector Público, una vez inscrito en el Registro Electrónico estatal 
de  Órganos  e  Instrumentos  de  Cooperación  del  sector  público  estatal,  procede  la 
publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de dicho Convenio, que figura como anexo 
a esta resolución.
Madrid, 17 de noviembre de 2020.–El Secretario General del Real Patronato sobre 
Discapacidad, Ignacio Álvarez Peralta.
ANEXO
Convenio entre el Real Patronato sobre Discapacidad y la Federación Española 
de Deportes de Personas con Discapacidad Física (FEDDF), para la organización 
de los Premios Juan Palau
En Madrid, a 17 de noviembre de 2020.
REUNIDOS
De  una  parte,  don  Ignacio  Álvarez  Peralta,  Secretario  de  Estado  de  Derechos 
Sociales nombrado por Real Decreto 59/2020, de 14 de enero (BOE número 13, de 15 
de enero), en calidad de Secretario General del Real Patronato sobre Discapacidad, 
conforme a lo establecido en el Real Decreto 452/2020, de 10 de marzo, por el que se 
desarrolla  la  estructura  orgánica  básica  del  Ministerio  de  Derechos  Sociales  y 
Agenda 2030 y se modifica el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se 
establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales, y de acuerdo 
con lo dispuesto en el artículo 8.2. del Estatuto del Real Patronato sobre Discapacidad, 
aprobado  por  el  Real  Decreto  946/2001,  de  3  de  agosto,  modificado  por  Real 
Decreto 1/2013, de 11 de enero.
Y de la otra, don José Alberto Álvarez García, con DNI número 09****31-Y, como 
Presidente de la Federación Española de Deportes de Personas con Discapacidad 
Física,  en  adelante  FEDDF,  con  domicilio  en  C/  Ferraz,  16,  28008  Madrid  y  CIF: 
Q2****25B, según se hace constar en el acta constitutiva de la Asamblea General del 
día 5 de julio de 2014.
Las partes intervienen en la representación y con las facultades que sus respectivos  oe.
cargos  les  confieren,  reconociéndose  mutuamente  capacidad  y  legitimación  para  w.
obligarse y convenir, y al efecto 051ww
EXPONEN
Primero.
Que  el  Real  Patronato  sobre  Discapacidad  es  un  Organismo  Autónomo  de  la 
Administración General del Estado que tiene encomendada, entre otras funciones la 
generación y transferencia de conocimiento y el desarrollo de programas y actuaciones 
de sensibilización y concienciación social relativos a discapacidad y accesibilidad, así 
como la cooperación institucional con otros organismos y entidades públicas y privadas 
en estas materias.
Segundo.
Que la Federación Española de Deportes de Personas con Discapacidad Física 
viene  manteniendo  un  compromiso  constante  con  los  temas  relacionados  con  la 
discapacidad y el deporte, manifestándose dicho compromiso en la promoción general 
del deporte de discapacitados físicos con actividades y competiciones oficiales.
Tercero.
Que el Real Patronato sobre Discapacidad y la Federación Española de Deportes de 
Personas con Discapacidad Física reconocen que la realización de actividades conjuntas 
es un vehículo que facilita la integración social de las personas con discapacidad, en 
este caso favoreciendo la inclusión en el deporte, lo que favorece la rehabilitación y 
reinserción social de esta personas.
Este convenio es uno de los definidos en el artículo 47.1 de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y se encuentra, por consiguiente, 
sometido al régimen jurídico que dicha norma establece para los convenios.
Por todo lo expuesto, ambas partes, de acuerdo con lo establecido en el artículo 47.1 
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, acuerdan 
suscribir el presente Convenio, que se regirá por las siguientes
CLÁUSULAS
Primera.  Objeto.
El presente Convenio tiene por objeto la colaboración y coorganización entre el Real 
Patronato sobre Discapacidad y FEDDF en la realización de:
– Los premios Juan Palau cuyo acto de entrega tendrá lugar a finales del mes de 
noviembre de 2020 en Madrid.
La colaboración entre el Real Patronato sobre Discapacidad y FEDDF durante el 
año  2020,  para  ejecutar  la  actividad  prevista,  se  desarrollará  con  las  actuaciones 
expresadas en el Anexo unido a este acuerdo.
Segunda.  Compromisos del Real Patronato sobre Discapacidad.
El Real Patronato sobre Discapacidad aportará:
Labores de coorganización, presencia en la entrega de los Premios «Juan Palau»,  bo
preparación  del  diseño  de  la  papelería,  placas  de  los  trofeos  y  demás  material  051ww
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aplicación  26.106.231F.226.06  del  presupuesto  de  gastos  del  organismo  para  el
año 2020, y destinada a cofinanciar las actividades objeto de este convenio, conforme 
figura en el anexo.
En  cumplimiento  del  apartado  3  del  artículo  21  de  la  Ley  47/2003,  de  26  de 
noviembre,  General  Presupuestaria,  el  abono  de  la  aportación  económica  del  Real 
Patronato sobre Discapacidad se efectuará una vez justificadas las actividades previstas 
mediante la presentación de las correspondientes facturas y/o justificantes de gastos. El 
ingreso se realizará en la cuenta número ES90 2100 6703 6622 0074 5870 de La Caixa, 
C/ Ventura Rodríguez, 24, 28008 Madrid.
Dicho abono se efectuará contra certificado suscrito por el Director del Organismo, 
acreditativo de la realización de las actividades y de la recepción de conformidad de la 
justificación documental correspondiente.
Tercera.  Compromisos de FEDDF.
FEDDF se compromete a colaborar en el objeto de este Convenio, a través de:
La participación de su personal en la coorganización de la actividad objeto del 
convenio (Premios Juan Palu).
La gestión administrativa de la actividad.
Realizar la máxima difusión de la actividad planteada.
La  comunicación  al  Real  Patronato  de  cualquier  hecho  que  pueda  modificar  la 
estructura de la actividad planteada.
Una  aportación  económica  de  tres  mil  euros  (3.000,00  euros),  destinada  a 
cofinanciar las actividades previstas en el anexo de este Convenio. La citada aportación 
económica se efectuará a medida que las actividades lo requieran y, en todo caso, 
deberá  estar  desembolsada  en  su  totalidad  antes  de  que  finalicen  los  efectos  del 
presente Convenio.
Elaborar una nota de prensa con detalle de los trabajos realizados antes, durante o 
después del desarrollo de la actividad. Dicha nota se enviará al Real Patronato sobre 
Discapacidad,  que  podrá  utilizarla  en  los  medios  de  comunicación  que  considere 
oportunos para el cumplimiento de sus fines de difusión.
Elaborar  una  Memoria  Anual  de  las  actuaciones  desarrolladas  objeto  de  este 
convenio, incluyendo las notas de prensa citadas anteriormente, de la cual se presentará 
un ejemplar.
Justificar al Real Patronato sobre Discapacidad la totalidad de los gastos y pagos 
realizados, cumpliendo con los requisitos establecidos en el manual de instrucciones de 
justificación.
Gastos: Se remitirá una relación detallada de todos los gastos realizados indicando 
su naturaleza así como la cuantía total para cada tipo de gasto.
Deberán adjuntarse los originales de las facturas y/o documentos contables de valor 
probatorio equivalente justificativos del gasto realizado, y si se pidiese la devolución de 
los  mismos,  se  deberá  solicitar  expresamente  y,  en  este  caso,  adjuntar  también 
fotocopias de los mismos.
Los gastos o los compromisos de gastos previstos, deberán realizarse desde la fecha 
de publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del Convenio hasta la finalización de la 
actividad.
Pagos: Los pagos efectuados deberán justificarse en el plazo de un mes desde la 
recepción de la aportación correspondiente al Real Patronato sobre Discapacidad y  e.
antes del fin de la vigencia del convenio. El incumplimiento de este extremo conllevará la  w.b
obligación de reintegro parcial o total de los fondos recibidos, así como el pago de  051ww
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Ley E4l7 t/i2p0o0 d3e,  dinet e2r6é ds ed neo dveiemmobrare a, pGliecnaebrlael  sPerreás uepl uqeuset asreia e.stipula en el artículo 17 de la
En todo caso, la aportación de la Memoria Anual de actuaciones desarrolladas y la 
justificación de gastos efectuados, debe realizarse como fecha límite el 15 de diciembre 
de 2020.
Cuarta.  Ausencia de Relación Laboral.
La relación del personal de FEDDF con el Real Patronato sobre Discapacidad no 
supondrá más compromiso que el estipulado en el presente Convenio, ni del mismo se 
deriva obligación alguna propia de un contrato laboral ni su contenido podrá dar lugar a 
la sustitución de la prestación laboral propia de puestos de trabajo.
Quinta.  Derechos de explotación.
Los derechos de explotación, en todas las modalidades, de la documentación que se 
produzca como consecuencia de las actuaciones contempladas en el presente Convenio 
y sin perjuicio de lo dispuesto en la Sección segunda del Capítulo III del Título II Libro I 
de la Ley de Propiedad Intelectual, aprobada por Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 
de abril, será propiedad del Real Patronato sobre Discapacidad, en la parte proporcional 
al porcentaje de financiación y podrá utilizarse en los cursos y actividades que se 
programen desde este organismo siempre que cuente con el consentimiento de FEDDF 
y  respetando,  en  todo  caso,  el  derecho  moral  que  le  corresponde  al  autor  de  la 
documentación y que es inalienable según el artículo 14 del citado texto legal.
Sexta.  Publicidad y logotipo.
Asimismo, la documentación y la información tanto impresa como electrónica sobre 
las  actividades  objeto  del  presente  Convenio  deberán  incluir  el  logotipo  del  Real 
Patronato sobre Discapacidad y hacer referencia a este organismo en su calidad de 
coorganizador, teniendo en cuenta lo dispuesto en el Real Decreto 1465/1999, de 17 de 
septiembre, que establece los criterios de imagen institucional y regula la producción 
documental y el material impreso de la Administración General del Estado. Asimismo, 
también deberá incluir el logotipo de la FEDDF.
La  eventual  publicidad  y  difusión  que  en  su  caso  se  lleve  a  cabo  sobre  las 
actividades objeto del Convenio, se estará en lo que resulte de aplicación a lo dispuesto 
en  la  Resolución  de  21  de  marzo  de  2013,  de  la  Secretaría  de  Estado  de 
Administraciones Públicas, por la que se aprueba la Guía de Comunicación Digital para 
la Administración General del Estado.
Séptima.  Comisión de seguimiento.
Con el fin de facilitar la coordinación y el seguimiento del presente Convenio se 
constituirá una Comisión de seguimiento, que estará formada por dos representantes de 
cada una de las partes.
Los dos representantes del Real Patronato sobre Discapacidad serán designados por 
el Director de dicho organismo y los dos representantes de la FEDDF, serán designados 
por el Presidente.
La Comisión se reunirá tantas veces como sea necesario para la buena marcha de 
las actuaciones a desarrollar en el marco del Convenio.
La Comisión en su funcionamiento se regirá por lo previsto en el presente Convenio y 
supletoriamente  por  lo  estipulado  en  la  Sección  tercera,  del  Capítulo  II,  del  Título  e.e
Preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre. w.b
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propuesta de la Comisión de seguimiento, y se incorporará como parte inseparable del
texto del Convenio. En todo caso, la modificación del Convenio exigirá la suscripción del 
correspondiente acuerdo de modificación por parte de las entidades firmantes del mismo, 
limitándose  la  Comisión  de  seguimiento  a  proponer  que  se  lleve  a  cabo  dicha 
modificación.
Novena.  Protección de datos.
En  cumplimiento  del  Reglamento  (UE)  2016/679  del  Parlamento  Europeo  y  del 
Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas del 
Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 
de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, se 
informa al representante de FEDDF de que sus datos personales se incorporan en 
ficheros de datos de carácter personal cuya titularidad ostenta el Real Patronato sobre 
Discapacidad con la finalidad de gestionar las relaciones institucionales y convenios y de 
agenda  de  contactos.  Se  informa  asimismo  que  tiene  la  posibilidad  de  ejercer  los 
derechos  de  acceso,  rectificación,  cancelación  y  oposición  que  legalmente  le 
corresponden  mediante  carta  dirigida  al  Real  Patronato  sobre  Discapacidad  Ref. 
Protección de datos, calle Serrano, 140, 28006 Madrid.
Décima.  Plazo de vigencia y efectos.
Siguiendo el contenido del artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, el 
presente Convenio se perfeccionará por la prestación del consentimiento de las partes, 
que se materializará a través de la firma y resultará eficaz una vez inscrito en el Registro 
Estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación del sector público estatal y publicado 
en  el  «Boletín  Oficial  del  Estado».  El  plazo  de  vigencia  del  presente  convenio 
comprenderá desde la fecha de su publicación en el BOE hasta el 31 de diciembre 
de 2020. No procede la prórroga del convenio.
Undécima.  Extinción y resolución del Convenio.
Serán causas de extinción de este Convenio, las establecidas en el artículo 51 de la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Será motivo de resolución, el incumplimiento total o parcial de las obligaciones 
contenidas en el mismo por alguna de las partes.
Los efectos de la resolución del Convenio se regirán por lo previsto en el artículo 52 
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, en lo que 
resulte de aplicación al Convenio que nos ocupa.
Duodécima.  Consecuencias aplicables por causa de incumplimiento.
Las  consecuencias  aplicables  en  caso  de  incumplimiento  de  las  obligaciones  y 
compromisos asumidos por las partes, a propuesta de la comisión de seguimiento, serán 
que podrán acordar la continuación y finalización de las actuaciones en curso que 
consideren  oportunas,  estableciendo  un  plazo  improrrogable  para  su  finalización, 
transcurrido el cual deberá realizarse la liquidación de las mismas.
No obstante, si causará perjuicios se podrá acordar una posible indemnización y 
como consecuencia se interrumpirán las actividades del Convenio.
En cumplimiento del artículo 49.e) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico del Sector Público, el incumplimiento dará lugar a la posible indemnización que  e.e
se determine llegado el caso. w.b
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Decimocuarta.  Naturaleza jurídica, resolución de controversias y orden jurisdiccional.
Este Convenio tiene naturaleza administrativa, según lo dispuesto en el artículo 47.1 
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y queda 
sometido al régimen jurídico de convenios previsto en el Capítulo VI del Título Preliminar 
de la citada Ley.
Las  controversias  que  pudieran  surgir  sobre  la  interpretación,  modificación, 
resolución y efectos se resolverán entre las partes agotando todas las formas posibles 
de conciliación para llegar a un acuerdo amistoso extrajudicial. En su defecto, serán 
competentes para conocer las cuestiones litigiosas los órganos del Orden Jurisdiccional 
Contencioso-Administrativo.
Y en prueba de conformidad con todo lo expuesto, en el ejercicio de las atribuciones 
de que son titulares los firmantes, suscriben el presente Convenio por triplicado ejemplar, 
en  el  lugar  y  fecha  arriba  indicados.–Por  la  Federación  Española  de  Deportes  de 
Personas con Discapacidad Física, José Alberto Álvarez García.–Por el Real Patronato 
sobre Discapacidad, Ignacio Álvarez Peralta.
ANEXO
Actividades a realizar en el año 2020
Ya la Constitución Española encomienda en su artículo 43.3 a los poderes públicos la 
labor de fomento de la educación física y el deporte, así como la adecuada utilización del 
ocio. Por su parte la Ley 10/1990, de 15 de octubre, del Deporte en su artículo 4.º (La 
promoción de la práctica del deporte) incide especialmente en el deporte adaptado:
«2.  Es  competencia  de  la  Administración  del  Estado  fomentar  la  práctica  del 
deporte por las personas con minusvalías físicas, sensoriales, psíquicas y mixtas, al 
objeto de contribuir a su plena integración social.»
A su vez, en el último documento legislativo que regula los derechos de las personas 
con discapacidad en nuestro país, el Real Decreto 1/2013, de 29 de noviembre, por el 
que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con 
discapacidad y de su inclusión social también se reconoce en su artículo 7.º que «Las 
administraciones públicas protegerán de forma especialmente intensa los derechos de 
las personas con discapacidad en materia de igualdad entre mujeres y hombres, salud, 
empleo, protección social, educación, tutela judicial efectiva, movilidad, comunicación, 
información y acceso a la cultura, al deporte, al ocio así como de participación en los 
asuntos públicos, en los términos previstos en este Título y demás normativa que sea de 
aplicación».
Dado el interés de fomentar la iniciación y promoción deportiva de las personas con 
discapacidad  el  Real  Patronato  sobre  Discapacidad  va  a  coorganizar,  junto  con  la 
FEDDF esta actividad, con la finalidad de extender los beneficios del deporte a estas 
personas y premiar la labor de los deportistas con discapacidad para motivarles y que 
sigan adelante con los valores, que tanto físicos como mentales que supone el deporte, 
además se consigue que lleven una vida más sana y tener una mayor calidad de vida 
además de, lograr una mayor inserción y una vida más plena.
Premios Juan Palau e.e
1.  Descripción. 051ww
depoLrotsis taPsr,e mtéiconsi coJsu,a dni riPgeanlatue s tdieenpeonr tiveol sp yro epnótsiditaod edse  dreepcoorntiovaces rq uye  ghaalyaardno dneasr taac aldoos 
de manera notable por los valores humanos manifestados durante el ejercicio de su
actividad  deportiva,  esto  es,  por  sus  valores,  actitudes  y  comportamientos  ético  Bc
deportivos, al margen y con independencia del número e importancia de los éxitos, 
marcas, campeonatos, medallas y trofeos conseguidos.
El nombre de Juan Palau se elige como identificativo de los galardones, por la figura 
que ha representado en el mundo del deporte para personas con discapacidad física. 
"Deportistas sin adjetivos" era unos de sus lemas. Juan Palau encarnó hasta el último 
día de su vida los valores de un deportista: fortaleza ante la adversidad y lealtad hacia 
las personas con discapacidad, y lo ha hecho siempre desde la entrega más absoluta.
2.  Categorías de premiación:
1)  Premio al mejor Deportista.–Se premiará al deportista o a la deportista de la 
FEDDF que haya tenido, a lo largo del año, una trayectoria más destacada en su 
actuación deportiva, tanto a nivel nacional como internacional.
2)  Premio  al  mejor  Entrenador/a-Técnico/a-Árbrito-Juez.–Se  premiará  al 
Entrenador/a-Técnico/a-Árbitro-Juez que se haya distinguido, a lo largo del año, en la 
labor de promoción de una o varias modalidades deportivas destacando además por su 
faceta humana y los logros deportivos conseguidos.
3)  Premio  a  la  mejor  Entidad.–Se  premiará  a  la  Federación  Deportiva,  Club 
deportivo, Entidades Sociales, Fundaciones, Organizaciones deportivas, Ayuntamientos, 
Comunidades Autónomas y Administración del Estado que hayan destacado, a lo largo 
del año, de forma singular por su buena labor en gestión deportiva referida a promoción 
deportiva y apoyo al deporte base, celebración de eventos deportivos, obtención de 
patrocinios y repercusión social y mediática.
4)  Premio  al  mejor  Patrocinador.–Se  premiará  al  Patrocinador  que  se  haya 
significado especialmente en programas de patrocinio deportivo a deportistas, entidades 
deportivas o actividades deportivas.
5)  Premio a la trayectoria de toda una Vida Dedicada al Deporte.–Se premiará a la 
persona que haya destacado, de manera notable, por su dedicación a la actividad 
deportiva así como por los valores humanos manifestados a lo largo de su trayectoria.
6)  Premio de las Ciencias.–Premio de carácter bienal destinado a trabajos inéditos 
de investigación de nuevas ayudas técnicas, supresión de barreras arquitectónicas y/o 
programas que su «máxima» sea la de propiciar la integración de las personas con 
discapacidad física en el mundo del deporte y la sociedad.
7)  Premio de las Letras.–Premio de carácter bienal destinado a trabajos inéditos 
relacionados  con  los  ámbitos,  político,  jurídico,  económico,  literario,  periodístico  y 
análogos que su «máxima» sea la de propiciar la integración de las personas con 
discapacidad física en el mundo del deporte y la sociedad.
8)  Premio al Medio de Comunicación.–Se premiará al medio de comunicación o 
persona que haya tenido una especial atención al deporte de personas con discapacidad 
física, tanto en el número de informaciones generales como en el tratamiento de las 
mismas.
9)  Premio a la Deportividad.–Se premiará a la entidad o a la persona que haya 
tenido un gesto digno de destacar, en aspectos relacionados con la deportividad y el fair-
play, en el desarrollo de cualquiera de las facetas de una competición FEDDF.
10)  Premios  de  Carácter  Extraordinario.–Con  carácter  excepcional  se  podrán 
conceder distinciones especiales de reconocimiento a aquellas personas o entidades 
que, una vez propuestos como candidatos, y no habiendo obtenido el premio sean 
merecedoras según opinión del Jurado o a propuesta de la FEDDF.
El Real Patronato sobre Discapacidad participa junto con la FEDDF en las labores de  oe.
organización del acto de entrega de los mismos. 051www.
3.  Presupuesto:
Importe
Concepto –
Euros
Piezas premios y diplomas. 1.100,00
Montaje acto de entrega. 7.500,00
Desplazamientos premiados. 1.400,00
Presentación y animación acto (personal externo). 1.000,00
Alojamiento/manutención premiados. 900,00
Difusión y divulgación medios. 1.100,00
      Total. 13.000,00
Aportación del Real Patronato sobre Discapacidad: 10.000 euros (70,00%).
Aportación de FEDDF: 3.000 euros (30,00%).
Los gastos a efectuar con cargo a las aportaciones de las partes, a efectos de 
justificación  tendrán  carácter  estimativo  entre  ellos.  Cualquier  modificación  de  lo 
establecido en este anexo, supone una modificación del convenio que se deberá de 
tramitar de acuerdo con lo establecido en la cláusula octava del convenio y en la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre.
En el caso de que el coste real de la actividad fuera inferior al presupuestado se 
reducirán proporcionalmente las aportaciones de cada una de las partes en relación a la 
aportación inicial comprometida por cada una de ellas.