BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 287  Viernes 30 de octubre de 2020  Sec. II.B.   Pág. 93761
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DEL INTERIOR
13228 Resolución de 28 de octubre de 2020, de la Subsecretaría, por la que se 
convoca proceso selectivo para la selección y nombramiento de personal 
funcionario interino del Cuerpo Facultativo de Sanidad Penitenciaria.
Teniendo en cuenta lo previsto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, 
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado 
Público, en el Reglamento General de Ingreso, aprobado por el Real Decreto 364/1995, 
de 10 de marzo («Boletín Oficial del Estado» de 10 de abril), en la Orden APU/1461/2002, 
de 6 de junio («Boletín Oficial del Estado» del 15 de junio), por la que se establecen 
normas para la selección de personal funcionario interino, en la Instrucción conjunta de las 
Secretarías de Estado de Hacienda y Presupuestos y para la Función Pública sobre 
procedimiento de autorización de contratos de personal laboral, nombramiento de 
funcionarios interinos y de personal estatutario temporal de 17 de noviembre de 2010, 
considerando los especiales requerimientos de personal médico derivados de la 
COVID-19, que exige una respuesta inmediata de incremento del número de efectivos 
facultativos, y el resto de normativa vigente en la materia, la Subsecretaría del Interior 
acuerda convocar proceso selectivo para la selección y nombramiento de personal 
funcionario interino del Cuerpo Facultativo de Sanidad Penitenciaria.
Este proceso selectivo se encuentra dirigido a aquellos aspirantes que se encuentren en 
posesión del título de Licenciado o Grado en Medicina o Licenciado en Medicina y Cirugía.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre 
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 
de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo y el Acuerdo de 
Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la 
Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus 
Organismos Públicos, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes:
Bases de convocatoria
1.  Normas generales
1.1  La presente convocatoria y todos los actos que se deriven de ella se publicarán, 
al menos, en la página web del órgano convocante www.institucionpenitenciaria.es y en el 
punto de acceso general www.administracion.gob.es.
1.2  Se convoca proceso selectivo para cubrir 40 plazas del Cuerpo Facultativo de 
Sanidad Penitenciaria –Código 0900– en la Secretaría General de Instituciones 
Penitenciarias mediante el nombramiento de personal funcionario interino según lo 
establecido en el artículo 10.1.c) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por 
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, 
para la implementación y desarrollo del Programa de emergencia sanitaria COVID-19. s
1.3  El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición, con  oe.
las valoraciones y puntuaciones que se especifican en el anexo I. w.
1.4  El ámbito geográfico de las plazas convocadas se detalla en el anexo II de esta  228ww
conv1o.5c atoCroian.cluido el proceso selectivo, los aspirantes que lo hubieran superado y que
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Ministerio de Interior.
2.  Requisitos de los candidatos
2.1  Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo los aspirantes deberán 
poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta 
el momento de la toma de posesión como funcionarios interinos del Cuerpo Facultativo de 
Sanidad Penitenciaria los siguientes requisitos de participación:
2.1.1  Nacionalidad:
a.  Tener nacionalidad española.
b.  Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
c.  Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los 
nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén 
separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus 
descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años, que vivan a su cargo, o 
mayores de dicha edad dependientes.
d.  Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internaciones 
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la 
libre circulación de trabajadores.
2.1.2  Edad: Tener cumplidos los 16 años de edad y no haber alcanzado la edad 
establecida para la jubilación.
2.1.3  Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Licenciado 
o Grado en Medicina o Licenciado en Medicina y Cirugía.
Igualmente, serán admitidos a las pruebas los aspirantes que posean las certificaciones 
que habilitan para el desempeño de las funciones de médico general en el Sistema Nacional 
de Salud, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 1.b) del Real Decreto 853/1993, de 4 de 
junio, así como quienes posean cualquier otro de los títulos, certificados o diplomas previstos 
en los apartados «c» y «d» de dicho artículo.
Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están 
en posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso del 
correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los 
aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el 
ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho 
Comunitario.
2.1.4  Compatibilidad funcional: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de 
las tareas. No estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el 
desempeño de las funciones del Cuerpo Facultativo de Sanidad Penitenciaria.
2.1.5  Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario, del 
servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, o de los órganos constitucionales 
o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o 
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial o para el acceso al Cuerpo 
o Escala de funcionario. En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o 
en situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria que impida, en su 
Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
2.1.6  No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad 
mayores de tres años, a menos que se hubiera obtenido la cancelación de antecedentes 
penales o la rehabilitación.
2.1.7  No ser personal funcionario de carrera, en prácticas, ni personal funcionario  s
interino según lo establecido en el artículo 10.1.a) del Real Decreto Legislativo 5/2015,  oe.
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico  w.
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3.  Solicitudes
3.1  Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán cumplimentar el 
modelo que figura como anexo III a esta convocatoria que estará disponible en el Ministerio 
del Interior, en la Oficina del Registro General de la Secretaría General de Instituciones 
Penitenciarias, en todos los Centros Penitenciarios, en los Colegios de Médicos y en las 
Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno de la provincia correspondiente, en la página 
www.institucionpenitenciaria.es y en el punto de acceso general www.administracion.gob.es
3.2  La presentación de solicitudes se realizará en el plazo de diez días hábiles 
contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria, por cualquiera de 
los medios siguientes:
− Telemáticamente, a través del Registro Electrónico General de la Administración 
General del Estado http://administracion.gob.es >Registro Electrónico General.
− Presencialmente, en soporte papel en el Registro del General de la Secretaría 
General de Instituciones Penitenciarias o en el resto de las formas establecidas en el 
artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de 
las Administraciones Públicas.
3.3  La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del 
aspirante.
3.4   Documentación a presentar junto con la solicitud:
3.4.1  Título: Licenciado o Grado en Medicina o Licenciado en Medicina y Cirugía o 
certificación que le habilite para el desempeño de las funciones de médico general en el 
Sistema Nacional de Salud, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 1.b) del Real 
Decreto 853/1993, de 4 de junio.
3.4.2  Nacionalidad: Estarán obligados a presentar documentación acreditativa de la 
nacionalidad, apartado 2.1.1, quienes se encuentren incluidos en el apartado c) o en el 
apartado d).
Estarán exentos de aportar documentación acreditativa de la nacionalidad, los incluidos 
en el apartado a), así como los extranjeros residentes en España incluidos en el apartado b), 
siempre que autoricen en su solicitud la comprobación de los datos de identificación personal 
en el Sistema de Verificación de Datos de Identidad. El resto de los candidatos deberán 
acompañar a su solicitud documento que acredite las condiciones que se alegan.
La no presentación de la documentación referida en el punto 3.4.1 y/o en el punto 3.4.2, 
supondrá la exclusión del candidato.
3.4.3  Documentación acreditativa de los méritos que el candidato desee que se 
valoren en la fase concurso. Todo ello atendiendo a los méritos que podrán ser alegados y 
que se recogen en el anexo I.
3.4.4  Anexo V de petición de plazas por orden priorizado. En el caso de que el candidato 
sea declarado apto en el proceso, la adjudicación de las plazas se efectuará según la petición 
de destino de acuerdo con la puntuación total obtenida. Si el candidato no solicita todas las 
plazas ofertadas, se entenderá que renuncia a la adjudicación de las mismas.
Los errores de hecho, materiales o aritméticos, que pudieran advertirse en la solicitud 
podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
4.  Admisión de aspirantes
4.1  Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, la Secretaria General de  e.
Instituciones Penitenciarias publicará la relación de aspirantes admitidos y excluidos,  w.
ordenada alfabéticamente, con indicación de las causas de exclusión y número de  228ww
dcoonctuamdoesn tao  pnaarctiiro dneall  ddíea  isdigeuniteidnated  doe p laas paupbolrictea,c sióenñ daela lnad roe luanc iópnla,z poa rdae  scuinbcsoa ndaíra se l hdáebfeilectso, 
qmueed ihoasy ian dmicoatdivoasd eon s lua  beaxscelu s1i.ó1n. u omisión. Esta relación se publicará al menos en los  BOE-A-cable e
4.2  Finalizado dicho plazo, en el caso de que se hubieran producido modificaciones, 
estas se expondrán en los mismos lugares en que lo fueron las relaciones iniciales.
5.  Comisión de Selección
5.1  Los méritos serán valorados por la Comisión de Selección que figura en el 
anexo IV de la presente convocatoria.
5.2  El procedimiento de actuación de la Comisión, se ajustará en todo momento a lo 
dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público y 
demás disposiciones vigentes.
5.3  A efectos de comunicaciones y demás incidencias, la Comisión de Selección 
tendrá su sede en la Subdirección General de Recursos Humanos de la Secretaría General 
de Instituciones Penitenciarias, calle Alcalá, n.º 38-40, planta segunda, 28014 Madrid, 
teléfono (91) 3354812, dirección de correo electrónico SGPIP-SSC@dgip.mir.es.
6.  Desarrollo del proceso selectivo
6.1  La Comisión de Selección publicará en el lugar o lugares donde se expusieron las 
listas de admitidos y en su propia sede, la relación que contenga la valoración provisional de 
méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida en cada uno de los 
méritos así como la puntuación total obtenida. Los aspirantes dispondrán de un plazo de 
cinco días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de dicha relación, para efectuar 
las alegaciones pertinentes. Estas se realizarán en base a la documentación presentada 
junto con la instancia, no admitiéndose la presentación de nuevos documentos.
7.  Superación del proceso selectivo
7.1  Finalizada la fase de concurso-oposición: La Comisión de Selección elevará a la 
Autoridad Convocante la relación de los 40 aspirantes, que hayan obtenido mayor 
puntuación en el proceso, por su orden.
Dicha relación se publicará en la sede de la Comisión de Selección, así como en 
cuantos lugares se considere oportuno, disponiendo los aspirantes de dicha relación, de 
un plazo de cinco días hábiles para la presentación de la documentación acreditativa de 
los requisitos exigidos en la convocatoria.
7.2  No se podrá formalizar mayor número de nombramientos que el de plazas 
convocadas.
7.3  La adjudicación de los puestos a los aspirantes que superen el proceso selectivo 
se efectuará, según la petición de destino de acuerdo con la puntuación total obtenida.
7.4  El nombramiento de funcionarios interinos, que no podrá ser superior al de plazas 
convocadas, será esencialmente temporal y tendrá efectividad a partir de la toma de 
posesión en cualquiera de los Establecimientos dependientes de la Secretaría General de 
Instituciones Penitenciarias a que sean destinados.
Estos nombramientos expirarán además de por las causas previstas en el artículo 63 
del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y demás normativa aplicable, 
cuando finalice el programa específico de carácter temporal, y su posible prórroga, 
conforme a lo establecido en el artículo 10.1.c) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 
30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público. s
Si una vez efectuado el nombramiento, alguno de los funcionarios interinos perdiera  e.
tal condición, se podrá sustituir por el siguiente candidato de la relación a que hace  w.
referencia la base 7.1 en los términos establecidos en la Instrucción conjunta de las  228ww
Ssoebcrree tparroíacse dGimeineenrtaol edse  paaurtoar ilzaa Acidómn idneis ctroanctiróanto Ps údbel ipcae rsyo dnea l Plarebosuraplu ye nstooms byr aGmaiesntotos 
de funcionarios interinos.
8.  Norma final
Al presente proceso selectivo le serán de aplicación el Real Decreto Legislativo 5/2015, 
de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico 
del Empleado, el resto de la legislación vigente en la materia y lo dispuesto en la presente 
convocatoria.
Contra la presente convocatoria, se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso 
de reposición ante la Subsecretaria de Interior en el plazo de un mes desde su publicación o 
bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, 
ante la Sala de lo Contencioso- Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su 
Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del 
recurrente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, 
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose que, 
en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-
administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la 
desestimación presunta del mismo.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las 
resoluciones de la Comisión de Selección conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, 
de 1 de octubre.
Madrid, 28 de octubre de 2020.–La Subsecretaria del Interior, Isabel Goicoechea 
Aranguren.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo
El proceso selectivo se hará en virtud de los méritos y capacidad de los participantes, 
por lo que la valoración se hará teniendo en cuenta el siguiente procedimiento que constará 
de dos fases:
Primera fase: Concurso
En el mismo se valorará:
1.  Méritos profesionales (máx. 60 puntos).
1.1  Por la experiencia profesional en puestos de trabajo con funciones y tareas 
idénticas a las asignadas a los puestos convocados: (Máx. 60 puntos)
Por cada mes completo de experiencia: 5 puntos.
1.2  Por la experiencia en el desempeño de puestos de trabajo con idénticas 
funciones:
a)  De nivel igual o superior a los convocados, con funciones y tareas afines a las 
asignadas al puesto convocado: (Máx. 18 puntos).
Por cada mes completo de experiencia: 1,66 puntos.
b)  De nivel inferior a los convocados, con funciones y tareas afines a las asignadas 
al puesto convocado: (Máx. 12 puntos). s
Por cada mes completo de experiencia: 0,20 puntos. e.
Los candidatos deberán presentar certificación original expedida por la Unidad de  228ww
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luan T terasobraejorí ap odre  clau eSnetag uprridoapdia ,S loac ciaol,p eian  dloesl  cdoenmtráasto c aos coosn. tCrautaons,d ose la s euxsptieturiireán cpioar  dceorpiviae  ddee 
los contratos de servicio que hubieran dado lugar a la experiencia alegada.
2.  Méritos formativos (máx. 35 puntos).
2.1  Por haber superado ejercicios en los procesos selectivos de acceso al Cuerpo 
Facultativo de Sanidad Penitenciaria convocados en los años 2017, 2018 y 2019 hasta un 
máximo de 20 puntos de la siguiente forma:
2.1.1  Por superar el primer ejercicio en uno de los procesos: 10 puntos.
2.1.2  Por superar el segundo ejercicio en uno de los procesos: 15 puntos.
2.1.3  Por superar el tercer ejercicio en uno de los procesos: 20 puntos.
Estos méritos se reflejarán en el anexo III, modelo de solicitud en el último apartado 
(Pruebas de acceso superadas de funcionarios de carrera) y serán comprobadas por la 
Unidad de Recursos Humanos correspondiente.
2.2  Por estar en posesión del título que acredite la tenencia de las especialidades de 
Medicina de Familia y Comunitaria, Medicina Interna o Psiquiatría: 15 puntos.
2.3  Por estar en posesión de otras licenciaturas, grados y/o masters, de carácter 
sanitario u otras especialidades médicas: 8 puntos.
2.4  Por estar en posesión de otras licenciaturas, grados y/o masters, valorándose 
solo uno de ellos: 2 puntos.
Los méritos de los apartados 2.2 y 2.3 únicamente se valorarán si se acreditaran 
mediante copia auténtica o fotocopia compulsada del título referido. En caso de no estar 
en posesión de este documento, solamente se dará validez a la certificación académica 
original que acredite tener aprobados todos los estudios conducentes a la obtención del 
título exigido, no valorándose otra forma de acreditación.
Todos los méritos de esta primera fase de concurso, para ser valorados se acreditarán 
y presentarán con la instancia de participación (anexo III), en el plazo señalado en estas 
bases.
En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación 
obtenida en los apartados de la fase de concurso de la siguiente manera:
1.  Por la experiencia del apartado 1.1. Se contabilizarán aquí los servicios efectivos 
prestados en años, meses y días.
2.  Por la experiencia del apartado 1.2. Se contabilizaran aquí los servicios efectivos 
prestados en años meses y días.
3.  Por la puntuación obtenida en el apartado 2.1.
4.  Por la puntuación obtenida en el apartado 2.2.
5.  Por la puntuación obtenida en el apartado 2.3.
De persistir el empate el órgano de selección adoptará las medidas oportunas, que se 
harán públicas en su momento para dirimirlos.
Para superar esta fase, será necesario obtener una puntuación mínima que será 
determinada por la Comisión de Valoración.
En ningún caso se podrá seleccionar a un número superior de aspirantes al de plazas 
convocadas.
Segunda fase: Entrevista
Esta segunda fase consistirá en una entrevista que se realizará a los aspirantes que 
hayan superado la primera fase, realizándose por la Comisión de Selección.
La entrevista será realizada a los efectos de hacer una valoración como profesional,  e.e
emitiendo un informe sobre la adecuación del aspirante al puesto de trabajo a desarrollar,  w.b
que se realizará en la forma y con el procedimiento que establezca la Comisión de  228ww
SeleLcac icóanl.ificación de esta fase será de «Apto» o «No apto». Los aspirantes calificados
como «No aptos» quedarán eliminados del proceso selectivo.
Realizada la entrevista, la Comisión de Selección publicará la relación total de 
aspirantes que han superado las dos fases, por orden de puntuación, en los lugares de 
publicación arriba indicados.
ANEXO II
Plazas convocadas
Centro N.º Plazas
Sevilla II 2
Tenerife. 2
Zuera. 1
Soria. 1
Avila. 1
Cuenca. 1
Ibiza. 1
La Palma. 1
Madrid VII. 1
Arrecife. 1
Madrid IV. 1
Málaga I. 1
Castellón II. 1
Dueñas. 1
Alcalá de Guadaíra. 1
Puerto III. 1
León. 1
Burgos. 1
Ceuta. 1
Cáceres. 1
Logroño. 1
Ocaña II. 1
Albacete. 1
Murcia II. 1
HPP Alicante. 1
Herrera. 1 s
Murcia I. 1 bo
Almería. 1 228ww
Las Palmas I. 1
Las Palmas II. 1
Alicante I. 1
Centro N.º Plazas
Castellón I. 1
Madrid I. 1
Madrid II. 1
Málaga II. 1
Topas. 1
Jaén. 1
Madrid V. 1
  Total. 40
CUARTILLAS PARA EL BOLETIN OFICIAL.- PAG. 1 
 
 
ANEXO III 
Solicitud de participación al proceso selectivo para la selección y el nombramiento de personal 
Funcionario Interino  
DATOS PERSONALES 
APELLIDO1……………………………………………….………………………………………………………………………………………..APELLIDO2…………………………………………………………………………………………….……………………………………    
NOMBRE………………..…………………………………………………………………………………………….………………………………Nº DOCUMENTO DE IDENTIDAD…………………………………………….……………………….. 
DIRECCION: c/av/pz……………………………………………………………………………………………………………….………….num………..…..piso…….….Cod.Postal…………………….TELEFONO…………………………..…. 
LOCALIDAD………………………….…………………….…………………………….PROVINCIA………………………………………………………………………………..…………PAIS……………………………………………………..…………. 
FECHA NACIMIENTO………………………………………...LOCALIDAD NACIMIENTO………………………………………………………………………………..………PAIS NACIMIENTO……………………………………….…….. 
NACIONALIDAD………………………………………………………………………………………………………………………………………………. 
PROCESO SELECTIVO 
MINISTERIO  DEL INTERIOR                      ORGANISMO: SECRETARÍA GENERAL DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS 
FECHA DE LA CONVOCATORIA……………………………………….…………CUERPO O ESCALA……………………………………………………..……………………………………………………………… 
 
 
TITULACION MINIMA EXIGIDA 
  
MERITOS ALEGADOS 
MERITOS  PUNTUACION 
PROFESIONALES  (No Rellenar) 
EXPERIENCIA EN PUESTOS DE TRABAJO CON FUNCIONES Y TAREAS IDENTICAS EN LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA   
DENOMINACION PUESTO  ORGANISMO PUBLICO O EMPRESA  PERIODO TRABAJADO (AÑOS, MESESY DIAS)   
       
       
       
       
EXPERIENCIA EN PUESTOS TRABAJO CON FUNCIONES Y TAREAS IDENTICAS EN EL RESTO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS   
DENOMINACION PUESTO  ORGANISMO PUBLICO O EMPRESA  PERIODO TRABAJADO (AÑOS, MESESY DIAS)   
       
       
       
       
EXPERIENCIA EN PUESTOS DE NIVEL INFERIOR CON FUNCIONES Y TAREAS AFINES   
DENOMINACION PUESTO  ORGANISMO PUBLICO O EMPRESA  PERIODO TRABAJADO (AÑOS, MESESY DIAS)   
       
       
FORMATIVOS   
OTRAS ESPECIALIDADES MIR DISTINTAS A LA EXIGIDA EN LA CONVOCATORIA   
   
CURSOS DE CAPACITACION   
   
   
   
   
   
PRUEBAS DE ACCESO SUPERADAS DE FUNCIONARIO DE CARRERA   
GRUPO  CUERPO O ESCALA  DPTO U ORGANISMO  FECHA CONVOCAT.  Nº EJERCICIO  FECHA PUBLICACION LISTA   
             
PUNTUACION TOTAL   
 
 
 
Lugar, fecha y firma………………………………………….…………………………de………………………………………………………………….…… de 2020 .  
CONSIENTE que el centro gestor del proceso de selección y nombramiento acceda a las bases de datos de las Administraciones, con garantía de 
confidencialidad y a los exclusivos efectos de facilitar la verificación de los datos de identificación personal y titulación. En caso de no consentir  SI  NO 
deberá aportar la documentación acreditativa correspondiente      s
    e
  o
SR. SECRETARIO GENERAL DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS  w.
ANEXO IV
Comisión de selección de interinos del Cuerpo Facultativo de Sanidad 
Penitenciaria
Presidente: Enrique Jesús Acín García. Cuerpo Facultativo de Sanidad Penitenciaria.
Vocales: 
Jacinto Antonio Rodero Díaz. Cuerpo Facultativo de Sanidad Penitenciaria.
M.ª Olga Muñoz Castejón. Cuerpo Facultativo de Sanidad Penitenciaria.
Inmaculada Rojo Arroyo. Cuerpo Superior de Técnicos de II. PP.
Secretaria: Silvia Cristina Palero Alonso. Cuerpo Superior de Técnicos de II. PP.
Comisión de selección suplente
Presidenta: Pilar Gómez Pintado. Cuerpo Facultativo de Sanidad Penitenciaria.
Vocales:
M.ª Matilde García Solís. Cuerpo Facultativo de Sanidad Penitenciaria.
José Antonio Martín Peláez. Cuerpo Facultativo de Sanidad Penitenciaria.
Félix González González. Cuerpo Superior de Técnicos de II. PP.
Secretaria: Francesca Melis Pont. Cuerpo Superior de Técnicos de II. PP.
cve: VerifiBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 287  Viernes 30 de oCUcAtuRbTrIeL dLeA S2 0P2A0R A EL BOLETIN OFISCeIcA.L I.I.-B .P  A PGá.g .2 9 3771
 
ANEXO V 
 
 Solicitud de plaza -Cuerpo Facultativo de Sanidad Penitenciaria (interino)- 
 
 
 
NOMBRE Y APELLIDOS: ------------------------------------------------------------------------------     
 
 
DNI: ---------------------------     
 
 
 
Nº ORDEN  CENTRO PENITENCIARIO    Nº ORDEN  CENTRO PENITENCIARIO 
1      23   
 
2      24   
 
3      25   
 
4      26   
 
5      27   
 
6      28   
 
7      29   
 
8      30   
 
9      31   
 
10      32   
 
11      33   
 
12      34   
 
13      35   
 
14      36   
 
15      37   
 
16      38   
 
17     
 
18     
 
21     
 
22     
 
 
  e.
En                                          aF  d     o  . :            de                          2020  OE-A-2020-13228able en https://www.