BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 7 Viernes 8 de enero de 2021 Sec. III.   Pág. 2009
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA,
RELACIONES CON LAS CORTES Y MEMORIA DEMOCRÁTICA
312 Resolución de 17 de diciembre de 2020, de la Gerencia del Consejo de 
Administración del Patrimonio Nacional, por la que se publica el Convenio 
con la Universidad Complutense de Madrid, para la realización de prácticas 
académicas externas.
Con fecha 11 de diciembre de 2020, se ha suscrito el Convenio entre el Consejo de 
Administración del Patrimonio Nacional y la Universidad Complutense de Madrid para 
prácticas académicas externas.
En cumplimiento de lo establecido en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, procede la publicación en el «Boletín 
Oficial del Estado» de dicho Convenio, que figura como anexo a esta Resolución.
Madrid,  17  de  diciembre  de  2020.–El  Consejero  Gerente  del  Consejo  de 
Administración del Patrimonio Nacional, José Luis Masegosa Carrillo.
ANEXO
Convenio entre el Consejo de Administración del Patrimonio Nacional y la 
Universidad Complutense de Madrid para prácticas académicas externas
REUNIDOS
De una parte, el Consejo de Administración del Patrimonio Nacional (en adelante, 
CAPN),  Organismo  Público  regulado  por  la  Ley  23/1982,  de  16  de  junio,  y  su 
Reglamento, aprobado por Real Decreto 496/1987, de 18 de marzo, con domicilio en el 
Palacio Real de Madrid, calle Bailén, s/n, 28071 Madrid (España), con NIF ES2801002C, 
representado en este acto por doña María de los Llanos Castellanos Garijo, en su 
condición  de  Presidenta  del  CAPN,  cargo  para  el  que  fue  nombrada  por  Real 
Decreto 412/2020, de 26 de febrero, en el ejercicio de la función de representar al 
Consejo  de  Administración,  domiciliado  a  efectos  del  presente  Acuerdo  en  Madrid, 
Palacio Real, calle Bailén, s/n, 28071 Madrid (España).
De otra parte, la Universidad Complutense de Madrid (en adelante, UCM), con 
domicilio  en  la  avenida  de  Séneca,  2,  28040  Madrid,  con  NIF:  ESQ2818014I, 
representada en este acto por doña María Concepción García Gómez, Vicerrectora de 
Empleabilidad y Emprendimiento, nombrada por Decreto Rectoral 28/2019, de 14 de 
junio, y actuando por delegación del Rector según Decreto Rectoral 19/2019, de 14 de 
junio,  de  establecimiento  de  los  Vicerrectorados  de  la  UCM,  de  delegación  de 
competencias y de diversas cuestiones de índole organizativo, publicado en el «Boletín 
Oficial de la Comunidad de Madrid» el día 19 de junio de 2019, domiciliada a efectos del 
presente Acuerdo en Madrid, avenida de Séneca, 2, 28040 Madrid.
Las partes comparecientes, con la representación en que actúan, se reconocen 
mutuamente la capacidad legal necesaria para suscribir el presente Convenio, y
MANIFIESTAN
Primero.  Fines del CAPN.
El CAPN es un organismo público estatal, regulado por la Ley 23/1982 del Patrimonio 
Nacional, que tiene como fines principales el apoyo a la Jefatura del Estado para la alta 
representación que la Constitución y las Leyes le atribuyen, así como la gestión del 
patrimonio histórico-artístico legado por la Corona Española que constituye el Patrimonio 
Nacional,  a  través  de  su  conservación  y  su  uso  con  fines  culturales,  científicos  y 
docentes.
Segundo.  Funciones de la UCM.
La UCM, según se recoge en sus Estatutos aprobados por Decreto 32/2017, de 21 
de marzo, del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid (BOCM de 24 de marzo 
de 2017), tiene entre sus funciones la creación, desarrollo, transmisión y crítica de la 
ciencia, de la técnica y de la cultura, la difusión, la valorización y la transferencia del 
conocimiento al servicio de la cultura, de la calidad de vida y del desarrollo económico, 
así como la difusión del conocimiento y la cultura a través de la extensión universitaria y 
la formación continuada.
Tercero.  Declaración de intenciones.
Considerando ambas entidades que tienen unos objetivos en parte coincidentes y 
complementarios,  desean  suscribir  el  presente  Convenio.  Ambas  partes  consideran 
aconsejable promover la cooperación y colaboración en el desarrollo de un programa de 
prácticas para universitarios, que les permita aplicar y complementar los conocimientos 
adquiridos en su formación académica, favoreciendo la adquisición de competencias que 
preparen para el ejercicio de actividades profesionales y faciliten la búsqueda de empleo.
En virtud de lo anteriormente expuesto, las partes deciden formalizar el presente 
Convenio, que se regirá con arreglo a las siguientes
CLÁUSULAS
Primera.  Objeto.
El presente Convenio tiene por objeto establecer la mutua cooperación entre las 
Partes,  posibilitando  la  realización  de  prácticas  académicas  externas,  de  cualquier 
enseñanza impartida por la UCM tanto oficiales como propias, según las condiciones 
particulares de cada modalidad establecidas en el correspondiente programa formativo. 
Las prácticas se desarrollarán en dependencias del CAPN, en las condiciones que 
determina la legislación vigente en materia de prácticas académicas externas de los 
estudiantes universitarios (Real Decreto 592/2014, de 11 de julio) y el Reglamento de 
Prácticas Académicas Externas, aprobado por el Consejo de Gobierno de la UCM el 31 
de octubre de 2017 (BOUC de 3 de noviembre de 2017).
Segunda.  Finalidad de las prácticas.  w.b
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funcionamiento  de  una  empresa  o  institución,  de  sus  métodos  de  trabajo  y  de  su 
organización.
Tercera.  Limitaciones. 
De acuerdo con lo anterior, la relación del CAPN con los estudiantes en prácticas es 
absolutamente formativa, no existiendo, por tanto, ninguna relación contractual de clase 
mercantil, civil o laboral, al no concurrir los requisitos que exigen las leyes. Por tanto, el 
CAPN  no  está  obligado  a  devengar  contraprestación  económica  alguna.  En 
consecuencia, la realización de las prácticas no supondrá en ningún caso la percepción 
de emolumentos por parte del interesado, así como tampoco un derecho al ejercicio de 
la función pública.
De la realización de las prácticas no se derivarán obligaciones propias de una 
relación laboral, ni su contenido podrá dar lugar a la sustitución de la prestación laboral 
propia de puestos de trabajo.
Por último, las prácticas académicas externas no constituirán ni mérito ni derecho 
para el acceso a la función pública, ni serán computadas a efectos de antigüedad o 
reconocimiento de servicios previos.
Cuarta.  Condiciones generales. 
Se  establecen  las  siguientes  condiciones  generales  para  la  realización  de  las 
prácticas:
a)  Oferta.  El CAPN podrá ofrecer plazas de prácticas con la periodicidad o cuantía 
que desee, e indicar la oferta específica para cada plaza de prácticas.
b)  Modalidades.  Se  establecen,  al  menos,  dos  modalidades  de  prácticas  que 
pueden ser concurrentes:
1.  Prácticas curriculares. Se configuran como actividades académicas integrantes 
del Plan de Estudios de que se trate.
2.  Prácticas extracurriculares. Son aquellas que los estudiantes podrán realizar con 
carácter voluntario durante su período de formación y que, aun teniendo los mismos 
fines  que  las  prácticas  curriculares,  no  forman  parte  del  correspondiente  Plan  de 
Estudios. No obstante, y cuando corresponda, serán contempladas en el Suplemento 
Europeo al Título conforme determine la normativa vigente.
c)  Selección de los estudiantes.  Para cada plaza de prácticas ofertada, la UCM, a 
través del Centro correspondiente, propondrá al CAPN un mínimo de 3 estudiantes y un 
máximo de 6. Remitirá sus CV al CAPN con una antelación de al menos tres meses al 
inicio de las prácticas. El CAPN designará finalmente al estudiante adjudicatario de la 
plaza, reservándose la posibilidad de realización de una entrevista personal previa a los 
distintos candidatos a la misma.
d)  Régimen jurídico.  La participación del CAPN en el programa de prácticas no 
supone la adquisición de más compromisos que los estipulados en el presente Convenio 
y, en ningún caso, se derivarán obligaciones propias de un contrato laboral.
e)  Desarrollo de las prácticas y del TFG/TFM.  El desarrollo de las prácticas o del 
TFG/TFM  en  el  CAPN  estará  sujeto  al  régimen  que  se  establece  en  el  presente 
Convenio.
f)  Duración y horarios.  Las prácticas externas curriculares tendrán la duración que  e
establezca  el  plan  de  estudios  correspondiente,  en  los  términos  estipulados  en  el  bo
artículo 12.6 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la  w
ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales. En el caso de las prácticas de
titulaciones propias de la UCM, la duración de estas vendrá determinada en la propuesta 
de la actividad formativa aprobada por la correspondiente Comisión:
1.  Las prácticas externas extracurriculares tendrán una duración preferentemente 
no superior al cincuenta por ciento del curso académico, sin perjuicio de lo que fijen las 
universidades, procurando el aseguramiento del correcto desarrollo y seguimiento de las 
actividades académicas del estudiante.
2.  Los horarios de realización de las prácticas o del TFG/TFM se establecerán de 
acuerdo con las características de las mismas y las disponibilidades del CAPN. Los 
horarios serán compatibles con la actividad académica, formativa y de representación y 
participación desarrollada por el estudiante en la Universidad.  Se establece un máximo 
de cinco horas diarias en período lectivo, y de 7 horas en vacaciones de verano. El 
período inicial de la práctica no será inferior a tres meses, ni superior a seis, si bien se 
pueden contemplar períodos inferiores y prórrogas.
g)  Contenidos.  Los contenidos formativos de dichas prácticas serán definidos de 
común acuerdo entre la UCM y el CAPN.
h)  Normas de régimen interno.  Los estudiantes deberán cumplir las normas de 
régimen  interno  del  CAPN  y  seguirán  las  instrucciones  que  reciban  de  su  tutor 
responsable. Deberán aplicarse con diligencia a las tareas que se les encomienden, de 
las cuales guardarán secreto profesional durante su estancia y una vez finalizada esta.
i)  Permisos  y  ausencias.  En  caso  de  ausencia  será  necesario  comunicarlo  y 
justificarlo al Centro responsable de la UCM. El régimen de permisos del estudiante será 
consensuado entre el tutor de la UCM y el tutor del CAPN.
j)  Interrupción de las prácticas.  Por causas debidamente justificadas, cualquiera 
de las partes podrá rescindir el período de prácticas de uno o la totalidad de los alumnos. 
Si el CAPN lo considera conveniente, la UCM gestionará la incorporación de un nuevo o 
nuevos estudiantes que iniciarán su período de formación a la mayor brevedad posible.
k)  Renuncia.  En caso de que el alumno seleccionado renuncie a las prácticas sin 
causa justificada, el CAPN se reservará el derecho de contar con él como candidato a 
las siguientes convocatorias.
l)  Difusión, publicación y patentes.  Si alguna de las partes firmantes de este 
Convenio o los estudiantes deseara utilizar los resultados parciales o finales de su 
actividad en el CAPN, en parte o en su totalidad, para su publicación como artículo, 
conferencia, tesis, memoria, etc., deberá solicitar la conformidad de la otra parte por 
escrito,  quien,  a  su  vez,  se  obliga  a  responder  en  un  plazo  máximo  de  45  días, 
comunicando su autorización, sus reservas o su disconformidad. Transcurrido dicho 
plazo sin obtener respuesta se entenderá que el silencio es la tácita autorización para su 
difusión o publicación.
En todo caso, tanto en las publicaciones como en las patentes, se respetará siempre 
la mención a los autores del trabajo; en estas últimas figurarán en calidad de inventores.
m)  Propiedad intelectual.  En aplicación de lo previsto en el artículo 49, apartado c, 
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, en el caso 
de que en el marco de estas prácticas o derivadas de estas se generen productos 
susceptibles  de  propiedad  intelectual,  la  titularidad  de  estos  corresponderá  a  los 
estudiantes  que  los  hayan  realizado,  teniendo  en  cuenta  en  todo  caso  el  régimen 
establecido por la UCM. Será esta última a la que le corresponderá decidir sobre la 
posible difusión de estos productos.
n)  Seguros.  Todos los estudiantes de la UCM que estén matriculados en alguna  e
de sus enseñanzas están cubiertos por un Seguro de Responsabilidad Civil. bo
El seguro escolar cubre a los menores de veintiocho años, matriculados en los  w
ráemspbeitoct itveoms pCoreanl trdoes  cyo bqeuretu rsae  eesn ceul eanñtore ne saclo lcaor.r rEieln mtea drceo  lad ec uaoptliac accoiórrne sepso nedl iteenrrteito. rEiol 
Snaecgiuornidaal,d d Se oacciaule.rdo con el principio de territorialidad recogido en la Ley General de la
En el caso de los estudiantes mayores de veintiocho años o de aquellos matriculados 
en  enseñanzas  propias  de  la  UCM  corresponderá  al  Órgano  Responsable  de  la 
Titulación asegurarse de que el estudiante esté cubierto por el correspondiente seguro 
de accidentes y cuantos puedan resultar obligatorios.
El Seguro Escolar protege a los estudiantes incluidos en su ámbito de aplicación, de 
todas aquellas contingencias expresamente reconocidas, siempre y cuando los gastos 
sanitarios ocasionados se produzcan dentro del territorio nacional, de acuerdo con el 
principio de territorialidad recogido en la Ley General de la Seguridad Social.
El  CAPN  queda  eximido  de  cualquier  tipo  de  responsabilidad  derivada  de  la 
suscripción obligatoria de dichas pólizas por parte de la UCM.
o)  Seguridad  Social.  En  relación  con  las  obligaciones  contempladas  en  la 
disposición adicional quinta del Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la 
revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, 
laboral y de empleo, dado que todavía no se ha producido el desarrollo reglamentario 
para su efectiva aplicación, ambas partes se comprometen a firmar una adenda en el 
momento en que dicho desarrollo reglamentario entre en vigor, en la que se contemplen 
las obligaciones de las partes para dar cumplimiento a la normativa de desarrollo del 
citado Real Decreto-ley.
Quinta.  Obligaciones de la Universidad. 
La UCM, a través del Centro correspondiente, tomará bajo su responsabilidad y a su 
cargo, con vistas al adecuado desarrollo de las prácticas, las siguientes actuaciones:
a)  Elaborar una ficha para cada estudiante en prácticas donde se consignará la 
siguiente  información:  datos  del  estudiante,  titulación,  fecha  de  incorporación  y 
finalización de la práctica, entidad donde se realizará la práctica, el calendario y el 
horario, así como el nombre del tutor académico y del tutor de la entidad colaboradora. 
Además, en la misma deberá incorporarse el proyecto formativo en el que se harán 
constar los objetivos educativos y las competencias que debe adquirir el estudiante, así 
como las actividades formativas que desarrollará. El órgano responsable de la titulación 
resolverá cuantas dudas pudieran surgir durante el desarrollo de las prácticas o del 
TFG/TFM.
Las  partes  firmantes  acordarán  en  el  seno  de  la  Comisión  de  Seguimiento  el 
contenido de la citada ficha, conforme el formulario normalizado de uso común en la 
UCM.
b)  El órgano responsable de la titulación nombrará un tutor que se responsabilizará 
de la tutoría de cada uno de los estudiantes participantes en las prácticas o el TFG/TFM 
y de la supervisión de su realización.
c)  Los tutores designados por el CAPN podrán recibir el nombramiento honorífico 
de Colaborador en Prácticas Externas, de acuerdo con las condiciones establecidas por 
el Consejo de Gobierno de la Universidad.  Los trámites necesarios para la obtención 
del  reconocimiento  serán  realizados  por  el  responsable  del  Centro,  que  elevará  al 
Vicerrectorado competente la propuesta del nombramiento.
Sexta.  Obligaciones del CAPN. 
El CAPN, tomará bajo su responsabilidad y a su cargo, con vistas al adecuado 
desarrollo de las prácticas, las siguientes actuaciones: s
a)  En tanto que colabora en un programa de formación universitaria, facilitará al  w.b
estudiante la realización de sus exámenes. 2w
se rebs) poDnes aabciluizeardráo  dceo nla  efol rómrgaacnióon r edsep coandsaa belset uddeia lnat eti tyu ldaeci ólan ,v anloomrabcriaórná d ae  usnu  teusttoarn qcuiae, 
fmaacitlriticaunldaod oa  leal  UeCsMtu,d aial nrtees, poenl sainbfoler mdee  pdráec taicparso voe cThFaGm/TieFnMto  dedle C  elanst rop reánc tdicoansd ea e sstéu 
finalización. El informe hará constar, con el visto bueno del CAPN, el tiempo de prácticas 
realizado, horas totales y su contenido.
c)  En el caso de las estancias para el desarrollo del TFG/TFM, podrán actuar como 
cotutores, investigadores o profesionales de la plantilla del CAPN, en colaboración con 
los profesores de la UCM.
d)  El CAPN manifiesta que posee los medios materiales y servicios disponibles que 
permiten garantizar el desarrollo de las actividades formativas planificadas, observando 
los criterios de accesibilidad universal y diseño para todos, según lo dispuesto en el Real 
Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, (BOE de 3 de diciembre), por el que se 
aprueba  el  Texto  refundido  de  la  Ley  general  de  derechos  de  las  personas  con 
discapacidad y de su inclusión social.
e)  El  CAPN  observará  y  hará  observar  las  medidas  de  Seguridad  y  Salud 
establecidas en el Centro de trabajo asignado. El CAPN informará, formará y hará 
cumplir y respetar al alumnado dichas medidas.
Séptima.  Financiación.
Las  actuaciones  previstas  en  este  Convenio  no  darán  lugar  a  contraprestación 
económica alguna entre las partes firmantes y no supondrán incremento del gasto para 
el CAPN.
De conformidad con el Real Decreto 1493/2011 (BOE de 27 de octubre de 2011), los 
estudiantes universitarios que realicen prácticas remuneradas quedarán comprendidos 
en el Régimen General de la Seguridad Social si bien el Real Decreto-ley 18/2014, de 15 
de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y 
la eficiencia (BOE de 17 de octubre de 2014) establece una bonificación del cien por cien 
de  las  cuotas  de  la  Seguridad  Social  para  los  estudiantes  que  realicen  prácticas 
curriculares remuneradas (disposición adicional vigesimosexta).
Octava.  Protección de datos.
Las Partes manifiestan que conocen, cumplen y se someten de forma expresa a lo 
dispuesto  en  la  Ley  Orgánica  3/2018,  de  5  de  diciembre,  de  Protección  de  Datos 
Personales y garantía de los derechos digitales y en el Reglamento (UE) 2016/679 del 
Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la protección de las 
personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre 
circulación de esos datos, comprometiéndose a dar un uso debido a los datos de tal 
naturaleza que obtengan como consecuencia del desarrollo del presente Convenio. 
Ambas Partes consienten que los datos personales del presente Convenio puedan 
incorporarse a ficheros de titularidad de cada una de ellas con la única finalidad de 
proceder a la gestión adecuada del mismo.
Novena.  Eficacia y vigencia.
Conforme lo dispuesto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de 
Régimen Jurídico del Sector Público, el presente Convenio resultará eficaz una vez 
inscrito en el Registro Electrónico Estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación 
(REOICO) y publicado en el «Boletín Oficial del Estado», fecha en la que entrará en 
vigor.
El presente Convenio tendrá una vigencia de cuatro años. Las Partes firmantes  s
podrán acordar unánimemente su prórroga por un período de cuatro años adicionales  oe.
[artículo 49.h), Ley 40/2015]. Dicha prórroga se acordará mediante una adenda que  w.
deberá formalizarse al menos tres meses antes de la finalización del plazo de vigencia  2w
del CSoi npvoern icou.alesquiera causas, a la finalización del plazo de vigencia del presente
Convenio  hubiera  actividades  formativas  en  curso,  dichas  actividades  seguirán
amparadas  por  lo  dispuesto  en  el  presente  documento,  y  se  desarrollarán  con 
normalidad hasta su término en las condiciones convenidas.
Décima.  Modificación.
La modificación de los términos del presente Convenio requerirá la suscripción entre 
las partes de la correspondiente adenda, en cumplimiento de lo previsto en el artículo 49, 
apartado g, de la Ley 40/2015.
Undécima.  Extinción y resolución.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 51 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de 
Régimen  Jurídico  del  Sector  Público,  el  presente  Convenio  se  extinguirá  por  el 
cumplimiento de las actuaciones que constituyen su objeto o por incurrir en causa de 
resolución.
Serán causas de resolución de este Convenio:
a)  El  transcurso  del  plazo  de  vigencia  del  Convenio  sin  haberse  acordado  la 
prórroga de este.
b)  El acuerdo unánime de las partes firmantes.
c)  La decisión unilateral de cualquiera de las partes firmantes, originada en causas 
excepcionales debidamente justificadas que obstaculicen o impidan el cumplimiento de 
los compromisos, previa comunicación escrita, con al menos, tres meses de antelación a 
la fecha de finalización del mismo o, en su caso, de su prórroga.
d)  El  incumplimiento  de  los  compromisos  asumidos  por  alguna  de  las  partes 
firmantes del Convenio. En este caso, se podrá requerir a la parte incumplidora el 
cumplimiento de sus obligaciones o compromisos en el plazo de tres meses. Dicho 
requerimiento deberá ser comunicado a la Comisión de Seguimiento contemplada en la 
cláusula duodécima del presente Convenio. Si transcurrido dicho plazo, persistiera el 
incumplimiento,  se  entenderá  resuelto  el  Convenio,  siendo  por  cuenta  de  la  parte 
responsable la indemnización por los perjuicios causados.
e)  Por decisión judicial declaratoria de la nulidad del Convenio.
El cumplimiento y la resolución del Convenio dará lugar a la liquidación de este, con 
el objeto de determinar las obligaciones y compromisos de cada una de las partes, de 
acuerdo con lo establecido en el artículo 52 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de 
Régimen Jurídico del Sector Público.
La denuncia del Convenio no afectará a la realización de las actividades formativas 
en curso de en el momento de dicha denuncia. En tal caso, las citadas actividades 
formativas seguirán desarrollándose hasta su conclusión en las condiciones convenidas.
Duodécima.  Cuestiones litigiosas.
Comisión de Seguimiento. En el caso de surgir cuestiones litigiosas entre las Partes 
sobre  la  interpretación,  desarrollo,  modificación,  resolución  y  efectos  que  pudieran 
derivarse  de  la  aplicación  del  presente  Convenio,  se  creará  una  Comisión  de 
Seguimiento, en régimen de paridad, que constará de seis miembros, nombrados tres de 
ellos por el Rector de la Universidad y los otros tres por el Presidente del CAPN. Esta 
comisión  se  regirá  por  lo  dispuesto  en  la  Ley  40/2015,  Sección  3,  sobre  órganos 
colegiados de las distintas administraciones públicas. e
Actuará como presidente uno de los miembros designados por el CAPN y como  bo
secretario  uno  de  los  representantes  de  la  Universidad.  Será  requisito  para  su  w
acpodrenosspitdtiateurnáctineó .np loar  pmreasyeonrcíaia  sdieml pplree.s iEdenn tcea syo d edl es eecmreptaarteio . dLeocsid aircáu eerld ovso tdoe  dlae  Ccoamlidisaiódn  ddeel   OE-A-2021-31able en https://
Decimotercera.  Interpretación y jurisdicción.
El  presente  Convenio  tiene  naturaleza  administrativa,  estando  sometido  a  la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y se regirá por 
sus  propios  términos  y  condiciones,  aplicándose  los  principios  del  Real 
Decreto 592/2014,  de 11 de julio,  por  el que  se  regulan las prácticas académicas 
externas de los estudiantes universitarios, para cualquier duda que pueda suscitarse.
Las Partes firmantes colaborarán en todo momento, de acuerdo con los principios de 
buena fe y eficacia, para asegurar la correcta ejecución de lo pactado. Igualmente, las 
Partes se esforzarán por resolver de forma amistosa, en el seno de la Comisión de 
Seguimiento, cualquier controversia que pudiera surgir con ocasión de la ejecución del 
presente Convenio. De no ser posible una solución amistosa, las partes se someterán a 
la intervención de los Juzgados y Tribunales del Orden Jurisdiccional Contencioso-
Administrativo que resulten competentes, de conformidad con la Ley 29/1998, de 13 de 
julio (BOE de 14 de julio), reguladora de dicha jurisdicción.
Conformes ambas partes con el contenido y condiciones del presente Convenio, lo 
firman por duplicado en todas sus hojas, con reserva de un ejemplar en poder de cada 
una de las partes intervinientes, en Madrid, a 11 de diciembre de 2020.–Por el Consejo 
de Administración del Patrimonio Nacional, María de los Llanos Castellanos Garijo.–Por 
la Universidad Complutense de Madrid, María Concepción García Gómez.