BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 300 Jueves 16 de diciembre de 2021 Sec. III.   Pág. 154651
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE UNIVERSIDADES
20805 Resolución  de  23  de  noviembre  de  2021,  de  la  Agencia  Nacional  de 
Evaluación de la Calidad y Acreditación, por la que se publica el Convenio 
con la Universidad Isabel I, para la evaluación de la actividad investigadora 
del personal docente e investigador contratado.
La Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación y la Universidad 
Isabel  I  han  suscrito,  con  fecha  22  de  noviembre  de  2021,  un  convenio  para  la 
evaluación de la actividad investigadora del personal docente e investigador contratado, 
por lo que, conforme a lo previsto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, 
de Régimen Jurídico del Sector Público, se dispone su publicación en el «Boletín Oficial 
del Estado» como anexo a la presente resolución.
Madrid,  23  de  noviembre  de  2021.–La  Directora  de  la  Agencia  Nacional  de 
Evaluación de la Calidad y Acreditación, Mercedes Siles Molina.
ANEXO
Convenio entre el Organismo Autónomo Agencia Nacional de Evaluación de la 
Calidad y Acreditación y la Universidad Isabel I, para la evaluación de la actividad 
investigadora del personal docente e investigador contratado
REUNIDOS
De  una  parte,  doña  Mercedes  Siles  Molina,  en  nombre  y  representación  de  la 
Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (en adelante ANECA), 
organismo  autónomo  adscrito  al  Ministerio  de  Universidades,  según  Real 
Decreto 431/2020, de 3 de marzo, por el que se desarrolla su estructura orgánica básica, 
CIF S2801299E. Interviene en calidad de Directora, nombrada por el Consejo Rector de 
ANECA (Resolución de 19 de febrero de 2020, de la Presidencia del Consejo Rector, por 
la que se publica el nombramiento, BOE de 29 de febrero de 2020), y actuando en virtud 
de las atribuciones que le atribuye el artículo 16 del Estatuto del Organismo Autónomo 
ANECA, aprobado por el Real Decreto 1112/2015, de 11 de diciembre.
De otra parte, don Alberto Gómez Barahona, Rector de la Universidad Isabel I, 
actuando en nombre y representación de la Universidad Internacional Isabel I de Castilla 
S.A.U.,  CIF  A-09515412,  con  sede  en  Calle  Fernán  González,  76,  09003,  Burgos, 
conforme a las atribuciones que le confiere el artículo 64 de las Normas de Organización 
y Funcionamiento de la Universidad aprobadas por Acuerdo 52/2013, de 4 de julio, de la 
Junta de Castilla y León (BOCyL de 5 de julio de 2013), tras su nombramiento con 
fecha 11 de julio de 2018 en escritura pública otorgada por el Notario don Julián Martínez 
Pantoja, de Burgos, con el número 2.267 de su protocolo.
EXPONEN
1.  ANECA,  a  través  de  la  Comisión  Nacional  Evaluadora  de  la  Actividad  oe.
Investigadora (en adelante CNEAI), realiza, mediante convocatorias de carácter anual, la  w.
evaluación de la actividad investigadora de los funcionarios de carrera e interinos de los  805ww
cduiseprupeosst od oecne netl eas rtíucnuilvoe r2s.i4ta.2ri ods eld eR euanl ivDeerscirdeatod e1s0 8p6ú/b1l9ic8a9s,  ddee  2c8o ndfeo rmagidoasdto ,c osno brloe 
Freintraibl u1ci.oª nUesn od edle lp rRofeeaslo rDaedcor euton iv1e1r1s2ita/2r0io1, 5,e nd ela  1r1e ddaec cdióicni edmabdrae , paosr í lac oDmiosp odsei cilóons   BOE-A-cable e
organismos públicos de investigación de la Administración General del Estado. Estas 
evaluaciones se realizan por campos científicos, introduciéndose en la convocatoria del 
año  2018,  con  carácter  de  proyecto-piloto,  la  evaluación  de  transferencia  del 
conocimiento  e  innovación  para  el  profesorado  universitario  e  investigadores, 
sustituyendo al campo 0.
2.  Las universidades privadas precisan contar con un sistema de evaluación de su 
personal  docente  e  investigador  contratado  que  sea  equiparable  al  sistema  de 
evaluación  del  personal  docente  e  investigador  con  la  condición  de  funcionario  de 
carrera e interino de la Universidad pública. Esta equiparación lo es en cuanto a la 
evaluación misma considerada, siendo ajena esta equiparación a lo que establece el 
Real  Decreto  1086/1989,  de  28  de  agosto,  sobre  retribuciones  del  profesorado 
universitario, para el personal docente funcionario de carrera, así como a lo previsto en 
el artículo 55 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades. De este 
modo no se distorsiona el modelo de carrera docente e investigadora que establece la 
Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, y que reafirma la modificación operada por la 
Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril.
3.  ANECA y la Universidad Isabel I tienen un interés común en la mejora de la 
calidad del personal docente e investigador, cualquiera que sea su vínculo jurídico con la 
Universidad, y por ello la Universidad está interesada en poder contar con dicho sistema 
de evaluación de su personal docente e investigador contratado.
4.  Las evaluaciones que resulten de la aplicación de este convenio no podrán 
vincularse  en  ningún  caso,  directa  o  indirectamente,  al  esquema  del  Real 
Decreto 1086/1989, de 28 de agosto, u otras normas que contemplen efectos para la 
evaluación  de  sexenios  de  personal  docente  universitario  con  la  condición  de 
funcionario  de  carrera,  toda  vez  que  la  política  en  materia  de  personal  de  una 
universidad privada –retributiva o de otro orden– es ajena por completo a las políticas 
públicas de personal.
5.  ANECA y la Universidad Isabel I acuerdan suscribir el presente convenio, al 
amparo de lo dispuesto en el artículo 47 y siguientes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, 
de Régimen Jurídico del Sector Público, que se regirá por las siguientes
CLÁUSULAS
Primera.  Objeto del convenio.
El objeto de este convenio es que ANECA evalúe la actividad investigadora del 
personal docente e investigador contratado de la Universidad Isabel I, y en concreto de 
las figuras que la Universidad establezca en la correspondiente convocatoria.
Esta evaluación se realizará con los mismos criterios que aplica ANECA en sus 
evaluaciones de sexenios.
La convocatoria para la correspondiente evaluación se realizará por la Universidad 
Isabel I, por ser de su competencia, y estará sujeta a derecho privado.
Segunda.  Obligaciones de la Universidad.
1.  Realizar la convocatoria para el reconocimiento de la actividad investigadora de 
su personal docente e investigador contratado. Esta convocatoria tiene que coincidir con 
la fecha de la convocatoria que anualmente se establece para la evaluación de la 
actividad investigadora del profesorado funcionario por la CNEAI. La convocatoria y  e.e
todos sus actos están sujetos a derecho privado. b
La Universidad indicará en su convocatoria la obligatoriedad de los solicitantes de  805ww
pres2e.n taRr elam sitoirl icai tAudN EenC Asu usn r eligsitsatdroos .con las solicitudes presentadas para evaluar, en la
form3a.  esRtaebsloelcviedra l oesn  plaro ccleáduismuilean qtousin dtae. evaluación de la actividad evaluada.
La resolución del procedimiento de evaluación de la correspondiente actividad está 
sujeta a derecho privado y producirá los efectos que en dicho ámbito privado e interno 
pueda la Universidad establecer.
4.  Contra los acuerdos privados de la Universidad Isabel I, resultantes de las 
evaluaciones solicitadas no cabrá recurso alguno en vía administrativa, sin perjuicio de 
los  cauces  de  derecho  privado  que  quepa  articular  contra  tales  decisiones  de  la 
universidad por cada solicitante.
De existir cauces de impugnación de los resultados de las evaluaciones en vía 
privada,  podrá  la  Universidad  cofirmante  someter  los  aspectos  técnicos  de  tales 
impugnaciones  a  evaluación  de  ANECA.  La  Universidad  informará  a  ANECA  del 
resultado de las impugnaciones.
La Universidad Isabel I resolverá las impugnaciones mediante los pertinentes actos 
de naturaleza privada.
Tercera.  Obligaciones de ANECA.
Las obligaciones de ANECA son:
1.  Evaluar las solicitudes enviadas por la Universidad Isabel I en el marco de las 
actividades realizadas por la CNEAI y siguiendo sus criterios de evaluación. Para ello 
ANECA pondrá a disposición del personal de la Universidad la aplicación telemática que 
utiliza para la petición de la evaluación de la actividad investigadora del personal docente 
e investigador funcionario de carrera.
2.  Emitir un informe técnico por cada solicitud de evaluación de la correspondiente 
actividad.
En el informe técnico, la actividad sometida a valoración se calificará dentro de la 
horquilla 0 a 10. El informe técnico será remitido después a la Universidad.
3.  Establecer el procedimiento a seguir en la evaluación del personal docente e 
investigador contratado de la universidad. Este procedimiento respetará los criterios, 
plazos y normas aplicables al procedimiento general de evaluación de la correspondiente 
actividad del personal docente e investigador contratado funcionario de la Universidad.
4.  Emitir informe en el caso de las eventuales impugnaciones que, vía privada, 
pudieran realizarse conforme se prevé en la cláusula anterior.
Cuarta.  Compensación de gastos.
La Universidad Isabel I compensará a ANECA los gastos que haya tenido en la 
realización de estas evaluaciones, que serán financiados con cargo al capítulo 2 de su 
presupuesto (sección 33 programa 322C artículo 23).
ANECA emitirá una liquidación de gastos del convenio en el que se hará constar las 
solicitudes evaluadas por la CNEAI y el importe que tendrá que pagar la Universidad. 
Cada solicitud tendrá un coste de 200,00 euros.
El  importe  de  las  liquidaciones  por  los  informes  realizados  por  la  CNEAI  de 
conformidad con lo previsto en este convenio se ingresará por parte de la Universidad en 
la cuenta corriente con número de IBAN ES30 0049 5138 14 2616685755 abierta a 
nombre de ANECA en la entidad bancaria Banco de Santander previa emisión por parte 
de ANECA de la factura que legalmente corresponda.
El importe total estimado durante la vigencia del convenio estará entre un mínimo 
de  200  euros,  atendiendo  al  coste  de  una  solicitud  de  evaluación,  y  un  máximo  s
de 200.000 euros, con una previsión de evaluación para el primer año de vigencia del  oe.
convenio de 10 solicitudes. w.
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del servicio y con los límites establecidos al efecto por el Ministerio de Hacienda en la
resolución de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos de 10 de junio de 2016,  Bc
prorrogada  por  Resolución  de  20  de  noviembre  de  2019,  o  las  correspondientes 
autorizaciones aprobadas al efecto durante la vigencia de este convenio. En ningún 
caso, la Universidad abonará los gastos de asistencia de los miembros de los comités de 
evaluación.
Quinta.  Solicitudes de evaluación.
Los solicitantes de evaluación utilizarán la plataforma electrónica proporcionada por 
ANECA para realizar la solicitud y registrarla, comprometiéndose la Universidad Isabel I 
a enviar a ANECA un único listado editable y ordenado alfabéticamente, en el mes 
siguiente a la terminación del plazo, donde se identifiquen las solicitudes que se deberán 
evaluar  en  virtud  del  convenio,  junto  con  la  siguiente  información:  Nombre  de  la 
Universidad/Razón social, NIF, Domicilio fiscal, persona de contacto, y cualquier otra 
información relevante para la facturación de las solicitudes evaluadas, no admitiéndose 
por ANECA las solicitudes presentadas en la plataforma que no se contemplen en el 
listado.
El listado deberá remitirlo por correo electrónico a la cuenta unidad.cneai@aneca.es, 
poniendo en el asunto «Solicitudes evaluables año XXXX», siendo «XXXX» el año de la 
convocatoria de que se trate.
La  Universidad  Isabel  I  indicará  en  su  convocatoria  la  obligatoriedad  de  los 
solicitantes de presentar la solicitud en sus registros.
Sexta.  Régimen  jurídico  y  resolución  de  controversias  que  pudiera  plantear  su 
ejecución.
El presente convenio se rige por los artículos 47 y siguientes de la Ley 40/2015, de 1 
de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
El seguimiento del convenio se realizará por una comisión mixta, formada por ambas 
partes,  a  través  de  dos  representantes  de  cada  una  de  ellas,  a  designar  por  los 
firmantes,  quienes  resolverán  las  controversias  que  pudieran  plantearse  sobre  la 
interpretación y ejecución de este convenio, y que se regirá por lo dispuesto en los 
artículos 15 y siguientes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
En defecto de acuerdo, las partes acuerdan someterse a los juzgados y tribunales 
del orden jurisdiccional contencioso-administrativo.
Séptima.  Efectos de las evaluaciones realizadas por ANECA.
Las evaluaciones en que se incorporen los informes técnicos de ANECA, a que hace 
referencia el presente convenio quedan, por su naturaleza privada, al margen de la 
política  de  retribuciones  del  profesorado  universitario  funcionario,  así  como  de  lo 
dispuesto en el Real Decreto 1086/1989, de 28 de agosto, y de las demás normas que 
para  tales  evaluaciones  públicas  puedan  prever  efectos,  debiendo  los  actos  de 
naturaleza privada que se sustenten en los referidos informes hacer precisión de este 
extremo.
Es responsabilidad de la universidad dictar los actos de naturaleza privada que den 
soporte o en los que se integre la actividad de informe prevista en este convenio, 
asumiendo dicha Universidad tales actos como propios, y estando los mismos sometidos 
al derecho privado que les resulte de concreta aplicación.
Octava.  Protección de datos. e.
La Universidad, responsable de tratamiento, pondrá a disposición de ANECA los  805ww
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evaluación, y suprimirá las copias existentes a menos que se requiera la conservación 
de los datos personales en virtud del Derecho de la Unión Europea o de España.
La Universidad facilitará el derecho de información en el momento de la recogida de 
los datos.
ANECA no aplicará los datos ni los utilizará con fin distinto al previsto en este 
convenio,  ni  los  comunicará,  siquiera  para  su  conservación,  a  otras  personas, 
exceptuando los evaluadores y evaluadoras encargados de la evaluación. Asimismo, se 
compromete a no realizar ninguna cesión de dichos datos y observará en todo momento, 
y en relación con los datos de carácter personal que le pudieren ser entregados para la 
realización  de  los  trabajos  de  evaluación,  el  deber  de  confidencialidad  y  secreto 
profesional  dispuesto  en  el  artículo  28.3.b  del  Reglamento  (UE)  2016/679,  del 
Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 (en adelante RGPD) así como 
en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y 
garantía de los derechos digitales, y en el resto de normas aplicables a esta materia, de 
conformidad  con  los  cuales  ANECA  garantizará  que  sus  evaluadores  que  puedan 
acceder a dichos datos se comprometan a respetar dicha confidencialidad.
No será posible realizar subcontrataciones a terceros del servicio que el encargado 
del tratamiento presta al responsable del tratamiento.
ANECA manifiesta cumplir con la normativa vigente en materia de protección de 
datos de carácter personal y, en particular, con el RGPD y resto de disposiciones 
vigentes  en  la  materia.  Las  medidas  de  seguridad  implantadas  en  ANECA  se 
corresponden  con  las  previstas  en  el  Anexo  II  (Medidas  de  seguridad)  del  Real 
Decreto 3/2010, de 8 de enero, por el que se regula el Esquema Nacional de Seguridad 
en el ámbito de la Administración Electrónica.
ANECA notificará a la Universidad, sin dilación indebida y a través de la dirección de 
correo electrónico que ésta le indique, las violaciones de la seguridad de los datos 
personales  a  su  cargo  de  las  que  tenga  conocimiento,  juntamente  con  toda  la 
información  relevante  para  la  documentación  y  comunicación  de  la  incidencia.  Así 
mismo,  pondrá  a  disposición  de  la  Universidad  toda  la  información  necesaria  para 
demostrar el cumplimiento de las obligaciones establecidas en el artículo 28 del RGPD, 
así como para permitir y contribuir a la realización de auditorías, incluidas inspecciones, 
por parte del responsable o de otro auditor autorizado por dicho responsable.
Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 82 del RGPD, si ANECA infringe el 
presente documento y lo dispuesto en dicha noma al determinar los fines y medios del 
tratamiento,  será  considerado  responsable  del  tratamiento  con  respecto  a  dicho 
tratamiento.
Novena.  Modificación del convenio.
El presente convenio podrá ser modificado por mutuo acuerdo de los firmantes, a 
solicitud de cualquiera de las partes, y se concretará mediante su oportuna modificación, 
que será tramitada para su aprobación conforme al artículo 50 de la Ley 40/2015, de 1 
de octubre, siendo por ello necesaria nueva autorización del Ministerio de Hacienda, así 
como  su  posterior  inscripción  en  el  Registro  Electrónico  Estatal  de  órganos  e 
Instrumentos de cooperación (REOICO) y publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Décima.  Extinción del convenio.
El presente convenio se extinguirá por el cumplimiento de su objeto o por incurrir en  es
alguna causa de resolución. bo
Son causas de resolución: 805ww
próraro. gaE dl etlr amnissmcuor.so  del  plazo  de  vigencia  del  convenio  sin  haberse  acordado  la
b.  Por mutuo acuerdo de los firmantes.
c.  Por circunstancias que hicieran imposible o innecesaria la realización de las 
actuaciones objeto de este convenio.
d.  Por el incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de 
alguno de los firmantes. En este caso, las partes se preavisarán por días días para 
evitar, si ello fuera posible, la extinción del convenio, comunicándoselo a la Comisión de 
Seguimiento.  Si  trascurrido  el  plazo  indicado  en  el  requerimiento  persistiera  el 
incumplimiento, la parte que lo dirigió notificará a la otra parte firmante la concurrencia de 
la causa de resolución y se entenderá resuelto el convenio, lo cual no conllevará derecho 
a indemnización.
e.  Por decisión judicial declaratoria de la nulidad del convenio.
f.  Cualquier otra causa prevista en el ordenamiento jurídico.
Undécima.  Vigencia del convenio.
El presente convenio se perfeccionará por la prestación del consentimiento de las 
partes a través de su firma y, en los términos previstos en el apartado 8 del artículo 48 de 
la Ley 40/2015, de 1 de octubre, resultará eficaz una vez sea realizada su inscripción en 
el Registro Electrónico Estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación del sector 
público estatal (REOICO). Tendrá una vigencia de cuatro años desde el comienzo de su 
eficacia. Asimismo, será publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de conformidad con 
el citado artículo.
En cualquier momento antes de la finalización de dicho plazo, los firmantes del 
convenio podrán acordar unánimemente su prórroga por un nuevo periodo de hasta 
cuatro años adicionales o su extinción, de conformidad con el artículo 49.h.2.º de la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre.
Duodécima.  Finalización de convenios anteriores.
ANECA y la Universidad Isabel I acuerdan resolver el convenio suscrito por los 
firmantes en fecha 30 de junio de 2017, dando lugar a su extinción desde su inscripción 
en el REOICO.
Desde la fecha en que el presente convenio adquiera eficacia jurídica, sustituirá en 
su totalidad al firmado por las partes en fecha 30 de junio de 2017, convenio que por 
consiguiente se declara resuelto y extinto.
Y en prueba de conformidad, ambas partes suscriben el presente convenio, a un solo 
efecto, en el lugar y en las fechas de firma electrónica, tomándose como fecha de 
formalización del convenio la fecha del último firmante.–Por la Universidad Isabel I, 
Alberto  Gómez  Barahona,  16  de  noviembre  de  2021.–Por  la  Agencia  Nacional  de 
Evaluación  de  la  Calidad  y  Acreditación,  Mercedes  Siles  Molina,  22  de  noviembre 
de 2021.