BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 102 Jueves 29 de abril de 2021 Sec. III.   Pág. 51276
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL
Y MIGRACIONES
7045 Orden ISM/419/2021, de 26 de abril, por la que se fijan los límites para 
administrar los créditos de gastos y se delegan y aprueban las delegaciones 
del  ejercicio  de  competencias  en  el  ámbito  del  Ministerio  de  Inclusión, 
Seguridad Social y Migraciones.
El  Real  Decreto  2/2020,  de  12  de  enero,  por  el  que  se  reestructuran  los 
departamentos  ministeriales,  ha  determinado  una  nueva  estructura  de  los 
departamentos.  En  su  artículo  22  se  establece  que  corresponde  al  Ministerio  de 
Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, la propuesta y ejecución de la política del 
Gobierno en materia de Seguridad Social y clases pasivas, así como la elaboración y el 
desarrollo de la política del Gobierno en materia de extranjería, inmigración y emigración 
y de políticas de inclusión.
Posteriormente, mediante el Real Decreto 10/2020, de 14 de enero, se crean las 
Subsecretarías en los departamentos ministeriales y mediante el Real Decreto 139/2020, 
de  28  de  enero,  por  el  que  se  establece  la  estructura  orgánica  básica  de  los 
departamentos  ministeriales,  se  fijó  la  estructura  orgánica  básica  de  los  nuevos 
departamentos ministeriales hasta el nivel orgánico de Dirección General, al amparo de 
lo previsto en el artículo 59.1 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico 
del Sector Público, desarrollándose la estructura del Ministerio de Inclusión, Seguridad 
Social  y  Migraciones  en  los  órganos  superiores  y  directivos  que  se  indican  en  su 
artículo 21.
Ante esta nueva estructura departamental básica, a fin de mantener en vigor las 
delegaciones existentes y aprobar las estrictamente imprescindibles para dar seguridad 
jurídica al funcionamiento de los servicios, a la tramitación de expedientes de gasto y 
transferencias habituales y al ejercicio de determinadas competencias, se procedió a la 
aprobación y publicación de la Orden ISM/132/2020, de 10 de febrero, por la que se 
ratifican y se aprueban delegaciones del ejercicio de competencias en determinados 
órganos administrativos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
El desarrollo de la estructura orgánica básica de los órganos superiores y directivos 
del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones hasta el nivel de subdirección 
general se ha establecido por el Real Decreto 497/2020, de 28 de abril, por el que se 
desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y 
Migraciones. Por último, se ha procedido a una reestructuración en el ámbito de la 
Secretaría de Estado de Migraciones, por el Real Decreto 286/2021, de 20 de abril, por 
el que se modifican el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la 
estructura  orgánica  básica  de  los  departamentos  ministeriales,  y  el  Real 
Decreto 497/2020, de 28 de abril, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica 
del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Esta nueva organización del departamento, junto con la conveniencia de mejorar su 
funcionamiento  interno,  hace  necesario  dictar  una  nueva  orden  de  delegación  de  s
competencias, que, con arreglo a la estructura vigente, permita lograr la máxima agilidad,  e.
coordinación y eficacia en la gestión de los servicios. w.
Mediante la presente orden se establece la delegación de competencias por la  45ww
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Subsecretaría del departamento en otros órganos.
Asimismo, se delegan atribuciones a favor de los organismos públicos adscritos al 
departamento  y  se  incluyen  las  delegaciones  realizadas  por  otros  órganos  del 
departamento  cuya  aprobación  no  corresponde  al  titular  del  departamento,  con  la 
finalidad  de  cumplir  el  requisito  de  publicación  previsto  en  el  artículo  9.3  de  la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre.
Igualmente, en cumplimiento de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, se recogen en esta 
orden las cuantías dentro de las que las personas titulares de las Secretarías de Estado 
pueden ejercer como propias las competencias previstas en el artículo 61.l) de la citada 
ley, que atribuye a la persona titular del departamento ministerial la fijación de los límites 
por debajo de los cuales las competencias de ejecución presupuestaria a las que se 
refiere el artículo 62.2.j) de la mencionada Ley corresponderán a las personas titulares 
de las Secretarías de Estado.
Finalmente, conforme a lo previsto en los artículos 61.p) y 62.2.h) de la Ley 40/2015, 
de 1 de octubre, se establece que las competencias de concesión de subvenciones y 
ayudas por las personas titulares de las Secretarías de Estado habrán de ejercerse 
dentro de los límites fijados por la persona titular del departamento. No obstante, en el 
caso de las modificaciones presupuestarias y gran parte de la gestión presupuestaria, se 
ha optado por no fijar esas cuantías de tal modo que la competencia en estos casos 
correspondería a la persona titular del departamento.
La orden ha sido objeto de informe tanto de la Intervención Delegada como de la 
Abogacía del Estado en el Departamento.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 9 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, 
y en el artículo 20 de la Ley 50/1997, de 27 de noviembre, del Gobierno, dispongo:
CAPÍTULO I
Objeto y fijación de límites
Primero.  Objeto.
1.  Mediante  esta  orden  se  fijan  los  límites  de  las  competencias  de  ejecución 
presupuestaria a las que se refieren los artículos 61.l) y p), 62.2.h) y j) de la Ley 40/2015, 
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
2.  Asimismo, de acuerdo con lo previsto en los artículos 8 y 9 de la Ley 40/2015, 
de 1 de octubre, la presente orden tiene por objeto:
a)  Delegar  diversas  competencias,  que  el  ordenamiento  jurídico  atribuye  a  la 
personal titular del departamento, en los órganos superiores y directivos del Ministerio de 
Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
b)  Aprobar, respecto a las competencias que el ordenamiento jurídico atribuye a los 
órganos superiores y directivos del departamento, las delegaciones que éstos han hecho en 
otros órganos de este, así como, para determinadas materias de personal, en las personas 
titulares de la Dirección de los organismos públicos adscritos, dando publicidad a las mismas.
Segundo.  Fijación de límites.
1.  De conformidad con lo dispuesto en el artículo 61.l) y p) de la Ley 40/2015, de 1 
de octubre:
a)  La persona titular de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones  e.e
ejercerá  la  competencia  para  aprobar  y  comprometer  los  gastos  y  reconocer  las  w.b
obligaciones  económicas  y  proponer  su  pago  respecto  de  los  créditos  que  tenga  45ww
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2.º  Hasta el límite de 12.000.000 euros respecto de los restantes créditos.
Asimismo, ejercerá la competencia para conceder subvenciones y ayudas hasta el 
límite de 12.000.000 euros con cargo a los créditos que tengan consignados en sus 
servicios presupuestarios referidos a la materia que les es propia.
Igualmente, ejercerá la competencia para la aprobación de mandamientos de pagos 
no presupuestarios hasta el límite de 12.000.000 euros.
b)  La  persona  titular  de  la  Secretaría  de  Estado  de  Migraciones  ejercerá  la 
competencia  para  aprobar  y  comprometer  los  gastos  y  reconocer  las  obligaciones 
económicas y proponer su pago respecto de los créditos que tenga consignados en su 
servicio  presupuestario  hasta  la  cuantía  del  importe  de  dichos  créditos.  Asimismo, 
ejercerá la competencia para conceder subvenciones y ayudas hasta el límite de los 
créditos que tengan consignados en su servicio presupuestario.
2.  Se exceptúan de esta fijación de límites las modificaciones presupuestarias y los 
créditos para gastos del Ministerio correspondientes a los anticipos reintegrables, a las 
retribuciones del personal del Ministerio y a las aportaciones al plan de pensiones que 
éste realice como entidad promotora.
CAPÍTULO II
Competencias delegadas por la persona titular del Ministerio de Inclusión, 
Seguridad Social y Migraciones
Tercero.  Delegación de competencias en materia de Seguridad Social.
1.  Se delega en la persona titular de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social 
y Pensiones el ejercicio de las siguientes competencias:
a)  Las atribuidas por el ordenamiento jurídico a la persona titular del departamento 
en relación con las entidades gestoras y servicios comunes adscritos a la Secretaría de 
Estado de la Seguridad Social y Pensiones, entidades colaboradoras y entidades que 
actúen como sustitutorias de la Seguridad Social.
Se exceptúan de esta delegación:
1.º  Las  competencias  atribuidas  al  titular  del  departamento  en  virtud  de  los 
artículos 16 y 29 del Real Decreto 706/1997, de 16 de mayo, por el que se desarrolla el 
régimen de control interno ejercido por la Intervención General de la Seguridad Social.
2.º  Cualesquiera  otras  que  se  deleguen  en  otros  órganos  administrativos  del 
departamento, así como de las entidades gestoras y servicios comunes adscritos a la 
Secretaría de Estado.
b)  Las atribuidas por el ordenamiento jurídico al titular del departamento en relación 
con el Patrimonio de la Seguridad Social.
c)  Las atribuidas al titular del departamento por los artículos 14 y 18 del Reglamento 
del Servicio Jurídico de la Administración de la Seguridad Social, aprobado por Real 
Decreto  947/2001,  de  3  de  agosto,  en  materia  de  contraposición  de  intereses  entre 
entidades gestoras o servicios comunes, e intervención en los procedimientos arbitrales.
d)  Las atribuidas por el ordenamiento jurídico al titular del departamento en el 
ejercicio de la potestad sancionadora en materia de Seguridad Social.
e)  La  potestad  sancionadora  en  materia  de  subvenciones  concedidas  por  el 
Instituto Social de la Marina en aquellos supuestos en que la misma corresponda a la  e
persona titular del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. bo
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con la Seguridad Social y las de sus centros mancomunados.
3.  Se delega, con su previa aceptación, en la persona titular de la Dirección General de 
la Tesorería General de la Seguridad Social el ejercicio de las facultades que los instrumentos 
internacionales de Seguridad Social atribuyen al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y 
Migraciones en materia de autorización de exenciones al principio general de la obligación de 
afiliación a la Seguridad Social del lugar de empleo para supuestos individualizados.
4.  Se delega en la persona titular de la Secretaría General Técnica la suscripción 
de aquellos acuerdos que, por aplicación de los Reglamentos de la Unión Europea en 
materia de coordinación de los sistemas de Seguridad Social, deban ser suscritos con 
otros Estados miembros en el ámbito de la legislación aplicable, cuando se refieran a 
determinadas  categorías  o  colectivos  de  personas  y  del  reembolso  de  gastos  de 
asistencia sanitaria, en los que por parte del otro Estado miembro u otros Estados 
miembros el instrumento normativo no es suscrito por una autoridad del mismo rango 
que el titular del departamento, sino por una de rango inferior.
Cuarto.  Delegación de competencias en materia de migraciones.
Se delega en la persona titular de la Secretaría de Estado de Migraciones el ejercicio 
de la competencia para la resolución de las autorizaciones de estancia y de residencia 
de larga duración, reguladas en los artículos 36 y 148.3.g) del Reglamento de la Ley 
Orgánica  4/2000,  sobre  derechos  y  libertades  de  los  extranjeros  en  España  y  su 
integración social, aprobado por el Real Decreto 557/2011, de 20 de abril.
Quinto.  Delegación de competencias en materia de recursos humanos.
1.  Se delega en la persona titular de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y 
Pensiones la fijación de criterios para la evaluación del personal y para la distribución del 
complemento de productividad en relación con el personal destinado en las entidades gestoras y 
servicios comunes de la Seguridad Social y la Intervención General de la Seguridad Social.
2.  Se delega en la persona titular de la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad 
Social y Migraciones el ejercicio de las siguientes competencias:
a)  La propuesta y ejecución de los planes de empleo del departamento y de los 
organismos públicos de él dependientes.
b)  La propuesta de aprobación y la modificación de las relaciones de puestos de trabajo.
c)  La propuesta e informe de cualquier modificación relativa a los cuerpos y escalas 
adscritos al departamento.
d)  La resolución de convocatorias de ayudas de acción social por importe igual o 
superior a 150.000 euros en el ámbito del ministerio.
e)  El  nombramiento  y  cese  de  las  personas  titulares  de  las  Subdirecciones 
Generales del Instituto Nacional de la Seguridad Social, del Instituto Social de la Marina, 
de la Tesorería General de la Seguridad Social, de la Dirección del Instituto Social de la 
Marina y de la Gerencia de Informática de la Seguridad Social.
f)  El otorgamiento o la propuesta, en su caso, de premios y recompensas.
g)  La fijación de los criterios para la evaluación del personal y para la distribución 
del  complemento  de  productividad  y  de  otros  incentivos  al  rendimiento  legalmente 
previstos, excepto aquellos supuestos expresamente delegados en otros órganos.
h)  Cualesquiera otras en materia de personal cuyo ejercicio no se delegue en otros 
órganos administrativos.
3.  En el ámbito de la Seguridad Social, la concesión de gratificaciones por servicios  e.
extraordinarios a los funcionarios realizados fuera de la jornada reglamentaria, hasta un  w.b
máximo  de  ochenta  horas  anuales  por  funcionario,  se  delega,  en  sus  respectivos  45ww
ámbitos de competencia:
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la Seguridad Social.
c)  Previa  aprobación  del  órgano  máximo  de  dirección  de  cada  organismo,  en  los 
Secretarios Generales o Subdirectores Generales del Instituto Nacional de la Seguridad Social 
y de la Tesorería General de la Seguridad Social que tengan encomendada la gestión de 
personal y en los directores provinciales de las entidades gestoras y de la Tesorería General de 
la Seguridad Social, respecto de los funcionarios destinados en su Dirección Provincial.
d)  En la persona titular de la Dirección del Instituto Social de la Marina.
e)  En la persona titular de la Gerencia Informática de la Seguridad Social.
4.  Se  delega  en  la  persona  titular  de  la  Subdirección  General  de  Recursos 
Humanos e Inspección de Servicios:
a)  La resolución de convocatorias de ayudas de acción social por importe inferior 
a 150.000 euros en el ámbito del departamento.
b)  El reconocimiento del derecho al complemento de destino establecido en el 
artículo 33.2 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del 
Estado para 1991, en el ámbito del departamento, así como de las entidades gestoras y 
servicios comunes de la Seguridad Social.
Sexto.  Delegación de competencias en materia de convenios.
1.  Se delega en la persona titular de la Secretaría General de Objetivos y Políticas 
de Inclusión y Previsión Social la celebración de convenios o instrumentos análogos en 
materias relacionadas con su ámbito de actuación, con cualesquiera otros sujetos de 
derecho  público  o  privado,  así  como  la  aprobación  y  el  compromiso  de  gasto,  el 
reconocimiento  de  las  obligaciones  y  la  propuesta  de  ordenación  de  los  pagos 
correspondientes, excepto en los supuestos expresamente delegados en otros órganos.
2.  Se delegan en la persona titular de la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y 
Migraciones, la celebración de convenios o instrumentos análogos, en materias en su ámbito 
de actuación, que correspondan al titular del departamento, con cualesquiera otros sujetos de 
derecho público o privado, cuando la aportación del Ministerio o la cuantía de las obligaciones 
de contenido económico que asuma no exceda de 1.500.000 euros, así como aquellos que no 
impliquen la asunción de obligaciones de contenido económico y siempre que la competencia 
no haya sido atribuida o delegada en otros órganos del departamento,
Se exceptúan de esta delegación los convenios con las Comunidades Autónomas.
Séptimo.  Delegación de competencias en materia de contratación.
1.  Se delega en la persona titular de la Secretaría General de Objetivos y Políticas 
de Inclusión y Previsión Social:
a)  El ejercicio de las competencias en materia de contratación, con las facultades 
inherentes al órgano de contratación establecidas en la normativa vigente, en materias 
propias de su competencia y siempre que tal ejercicio no sea competencia de la Junta de 
Contratación del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
b)  La formalización de encargos a medios propios personificados a que se refiere el 
artículo 32 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la 
que  se  transponen  al  ordenamiento  jurídico  español  las  Directivas  del  Parlamento 
Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014, en materias 
propias de su competencia.
2.  Se delega en la personal titular de la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad  o
Social y Migraciones: w.
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de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y no hayan sido atribuidas o delegadas en 
otros órganos del departamento.
b)  La formalización de encargos a medios propios personificados a que se refiere el 
artículo 32 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, en materias propias de su competencia, cuya 
cuantía supere 1.000.000 de euros y no haya sido atribuida o delegada en otros órganos del 
departamento.
c)  La remisión al Tribunal de Cuentas de las relaciones anuales de contratos a que se 
refiere la normativa vigente relativa al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
3.  Se  delega  en  la  persona  titular  de  la  Subdirección  General  de  Servicios  y 
Coordinación:
a)  El ejercicio de las competencias en materia de contratación, con las facultades 
inherentes  al  órgano  de  contratación  establecidas  en  la  normativa  vigente,  sobre  los 
proyectos y obras de construcción y reparación de inmuebles, en su ámbito de competencias 
materiales, cuando el importe de la licitación no supere 1.000.000 de euros y siempre que tal 
ejercicio  no  sea  competencia  de  la  Junta  de  Contratación  del  Ministerio  de  Inclusión, 
Seguridad Social y Migraciones y no hayan sido atribuidas o delegadas en otros órganos del 
departamento.
b)  La formalización de encargos a medios propios personificados a que se refiere el 
artículo 32 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, cuya cuantía no supere 1.000.000 de 
euros, en materia de proyectos y obras de construcción y reparación de inmuebles en su 
ámbito de competencia material y no haya sido atribuida o delegada en otros órganos del 
departamento.
4.  Se  delegan  en  la  persona  titular  de  la  Subdirección  General  de  Gestión 
Económica y Oficina Presupuestaria.
a)  El ejercicio de las competencias en materia de contratación, con las facultades 
inherentes al órgano de contratación establecidas en la normativa vigente, cuando el 
importe de la licitación no supere 1.000.000 de euros, siempre que tal ejercicio no sea 
competencia de la Junta de Contratación del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y 
Migraciones y no hayan sido atribuidas o delegadas en otros órganos del departamento.
b)  La formalización de encargos a medios propios personificados a que se refiere el 
artículo 32 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, cuya cuantía no supere 1.000.000 de 
euros y que no estén atribuida o delegada en otros órganos.
5.  Se delega en la persona titular de la Subdirección General de Tecnologías de la 
Información  y  las  Comunicaciones  la  formalización  de  encargos  a  medios  propios 
personificados a que se refiere el artículo 32 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, cuya 
cuantía no supere 1.000.000 de euros, en su ámbito de competencia material y que no 
esté atribuida o delegada en otros órganos del departamento.
Octavo.  Delegación de competencias en materia de gestión económica, financiera y 
presupuestaria.
1.  Se delega en la persona titular de la Secretaría General de Objetivos y Políticas 
de Inclusión y Previsión Social la aprobación y compromiso de gasto, el reconocimiento 
de la obligación y la propuesta de ordenación de pagos en su ámbito material de 
competencias, excepto aquellas que estén expresamente atribuidas o delegadas en  es
otros órganos. o
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propuesta de ordenación de pagos no atribuidas ni delegadas en otros órganos, que se
tramiten con cargo a los capítulos I, II, III, VI y VIII de los presupuestos del departamento 
y cuyo importe supere 1.000.000 de euros.
b)  La aprobación y conformidad a las cuentas que el departamento haya de rendir 
al Tribunal de Cuentas a través del a Intervención General de la Administración del 
Estado.
c)  La aprobación de los expedientes de modificaciones presupuestarias en los 
casos en que la competencia corresponda al titular del departamento, excepto aquellos 
supuestos expresamente delegados en otros órganos.
d)  La adopción de los acuerdos de compensación de deudas de naturaleza privada.
e)  La decisión de acordar las transferencias internas que figuren en los créditos del 
presupuesto del departamento no asignados a las Secretarias de Estado.
f)  El establecimiento del sistema de anticipos de caja fija del departamento y la 
modificación o cancelación de los anticipos de caja fija asignados a las cajas pagadoras 
de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 78 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, 
General Presupuestaria.
3.  Se  delega  en  la  persona  titular  de  la  Dirección  General  de  Migraciones  la 
aprobación  y  ampliación  del  plazo  de  rendición  de  cuentas  de  pagos  a  justificar, 
correspondiente a los créditos consignados en su servicio presupuestario, al que se 
refiere el artículo 79.4 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, con excepción de las 
cuentas a justificar del capítulo II en el ámbito de su competencia.
4.  Se  delega  en  la  persona  titular  de  la  Dirección  General  de  Programas  de 
Protección Internacional y Atención Humanitaria la competencia para la aprobación y 
ampliación del plazo de rendición de cuentas de pagos a justificar, correspondientes a 
los créditos consignados en su servicio presupuestario, al que se refiere el artículo 79.4 
de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, con excepción de las cuentas a justificar del 
capítulo II en el ámbito de su competencia.
5.  Se  delega  en  la  persona  titular  de  la  Subdirección  General  de  Gestión 
Económica y Oficina Presupuestaria el ejercicio de las siguientes competencias.
a)  La aprobación y el compromiso de gasto, el reconocimiento de la obligación y la 
propuesta de ordenación de pagos no atribuidas ni delegadas en otros órganos, que se 
tramiten  con  cargo  a  los  capítulos  II,  III,  IV,  VI  y  VIII  de  los  presupuestos  del 
departamento cuyo importe no supere 1.000.000 de euros.
b)  La autorización de devoluciones de ingresos indebidos.
c)  La aprobación y disposición de gasto, el reconocimiento de obligaciones y la 
autorización de pagos en relación con el sistema de anticipos de caja fija de la Caja 
pagadora General del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, con cargo 
a los créditos previamente autorizados.
d)  La aprobación y el compromiso de gasto, el reconocimiento de la obligación y el 
pago de los gastos gestionados a través de libramientos expedidos a justificar con cargo 
a los créditos previamente autorizados y siempre que no esté expresamente delegada en 
otros órganos.
e)  La expedición de documentos contables necesarios para la reposición de fondos, 
la aprobación de las cuentas justificativas correspondientes y su remisión al Tribunal de 
Cuentas; todo ello en relación con el anticipo de caja fija de la Caja pagadora General 
del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y de la Caja pagadora del 
Centro de Publicaciones.
f)  La aprobación de las cuentas justificativas de los pagos realizados con cargo a  e
fondos librados a justificar a favor de las distintas cajas pagadoras del Ministerio, con  bo
excepción de las cuentas a justificar de los capítulos IV y VII consignados en el servicio  45ww
dperel sdueppuaertsatamreion tdoe. la Secretaría de Estado de Migraciones, del presupuesto de gastos
realigz)a doLsa  rceomn iscióanrg aol  aT ribfounndaol sd eli bCraudeonsta sa  djeu sltaifsic acru ean tafasv ojurs tdifiec altaivsa sd idseti nltoass  pcaagjaoss 
pagadoras del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
h)  La ampliación excepcional del plazo de rendición de cuentas a justificar al que se 
refiere el artículo 79.4 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, excepto en los supuestos 
expresamente delegados en otros órganos.
6.  Se  delega  en  la  persona  titular  de  la  Subdirección  General  de  Recursos 
Humanos  e  Inspección  de  Servicios  la  aprobación  y  compromiso  de  gasto,  el 
reconocimiento de la obligación y la propuesta de ordenación de pagos no atribuidas ni 
delegadas en otros órganos, que se tramiten con cargo al capítulo I de los presupuestos 
del departamento cuyo importe no exceda de 1.000.000 de euros y sin límite cuando 
correspondan a gastos que se deriven de la tramitación de retribuciones de personal que 
se imputen al capítulo I.
Noveno.  Delegación de competencias en materia de gestión patrimonial.
1.  Se delega en la persona titular de la Secretaría de Estado de Migraciones la 
solicitud al Ministerio de Hacienda de la afectación de bienes inmuebles cuyo uso se 
destine a centros de migraciones y todas aquellas competencias de gestión patrimonial 
relativas a dichos inmuebles.
2.  Se delega en la persona titular de la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad 
Social y Migraciones la solicitud al Ministerio de Hacienda de la afectación de bienes 
inmuebles  y  todas  aquellas  competencias  relativas  al  patrimonio,  excepto  aquellas 
delegadas en otros órganos del departamento.
Décimo.  Delegación  de  competencias  en  materia  de  revisión  de  actos  en  vía 
administrativa, responsabilidad patrimonial y ejercicio de acciones.
1.  Se delega en las personas titulares de la Secretaría de Estado de Seguridad 
Social y Pensiones y la Secretaría de Estado de Migraciones la resolución de los 
recursos potestativos de reposición interpuestos contra las resoluciones dictadas por 
delegación por las personas titulares de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y 
Pensiones y la Secretaría de Estado de Migraciones.
2.  Se delega en la persona titular de la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad 
Social y Migraciones:
a)  La  resolución  de  los  procedimientos  de  revisión  de  oficio  de  los  actos 
administrativos previstos en los artículos 106 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, de 
los Secretarios de Estado y de los dictados por órganos directivos del departamento no 
dependientes de una Secretaría de Estado exceptuando aquellos recursos interpuestos 
contra  los  actos  dictados  por  la  persona  titular  de  la  Subsecretaría  de  Inclusión, 
Seguridad Social y Migraciones
b)  La resolución de los recursos administrativos, previstos en los artículos 112 y 
siguientes  de  la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  exceptuando  aquellos  supuestos 
expresamente delegados en otros órganos y los recursos interpuestos contra los actos 
dictados por la persona titular de la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y 
Migraciones.
c)  La resolución de los recursos potestativos de reposición interpuestos contra las 
resoluciones  dictadas  por  delegación  de  la  persona  titular  de  la  Subsecretaría  de 
Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
d)  La  resolución  de  los  procedimientos  de  responsabilidad  patrimonial  de  las  e.
administraciones  públicas  y  de  los  recursos  de  reposición  interpuestos  contra  las  w.b
resoluciones de estos, excepto que estén delegados en otros órganos. 45ww
3.  Se delega en la persona titular de la Secretaría General Técnica la resolución de
lionste rppruoecestdoims iecnotnotsra d ela sre srpeosonlsuacbioilnideasd  dpiacttraimdaosn iaeln,  aesíl  ceojemrcoi cloios  rdeec uerssotas  dceo mreppeotesniccióian, 
cuando se trate de procedimientos en los que, no resulte preceptiva la emisión de 
dictamen por parte del Consejo de Estado.
4.  Se  delega  en  la  persona  titular  de  la  Dirección  General  de  Migraciones  el 
ejercicio de las competencias relativas a:
a)  La  resolución  de  los  recursos  interpuestos  contra  las  resoluciones  de  las 
personas titulares de las Delegaciones del Gobierno en materia de extranjería.
b)  La  resolución  de  los  recursos  interpuestos  contra  las  resoluciones  de  las 
personas  titulares  de  las  Delegaciones  del  Gobierno  en  materia  de  certificados  de 
emigrantes retornados.
c)  La resolución de los recursos potestativos de reposición interpuestos contra las 
resoluciones dictadas por delegación por la persona titular de la Dirección General de 
Migraciones.
Undécimo.  Delegación de competencias en materia de ejecución de sentencias.
1.  Se  delega  en  la  persona  titular  de  la  Subsecretaría  la  disposición  del 
cumplimiento de las sentencias que conllevan la pérdida de la condición de funcionario 
en el ámbito de los servicios centrales y periféricos del departamento, así como de sus 
organismos públicos adscritos, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 63.e) y 66 
del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el 
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
2.  Se  delega  en  la  persona  titular  de  la  Subdirección  General  de  Gestión 
Económica y Oficina Presupuestaria la aprobación y el compromiso del gasto, así como 
el reconocimiento y propuesta de pago de las obligaciones económicas que se deriven 
de la ejecución de sentencias y de la condena en costas al Estado en los procesos en 
los que intervenga y que se refieran a materias propias del Ministerio de Inclusión, 
Seguridad Social y Migraciones.
Duodécimo.  Delegación de competencias en materia de propuesta y nombramiento de 
órganos.
Se delega en la persona titular de la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y 
Migraciones, salvo que sea ésta la persona designada o propuesta, el ejercicio de las 
siguientes competencias:
a)  La  propuesta  o  nombramiento,  según  corresponda,  de  representantes  del 
Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en órganos colegiados, órganos 
de gobierno y grupos de trabajo adscritos a otros departamentos ministeriales o a las 
entidades de derecho público u organismos públicos vinculados a los mismos.
b)  La  propuesta  o  nombramiento,  según  corresponda,  de  representantes  del 
Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en comisiones de seguimiento de 
convenios y contratos.
c)  El nombramiento de las vocalías titulares y suplentes de la Junta de Contratación 
del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Decimotercero.  Delegación de competencias en materia de publicaciones.
1.  Se delegan en la persona titular de la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad 
Social y Migraciones el ejercicio de las siguientes competencias: e
a)  La aprobación del Programa Editorial del Departamento, atribuida a la persona  w.
tRiteualabl r)D  deeLclar e Mtaoinp 1irs1otb8ea/r2ico0ió 0dn1e ,  ddIneec  l9ula sd ieóin nfce, lubSsreeiógrnou ,r idddeea  dop rSduebonlcicaiaaclc ióiyon nM edsieg  rpeauncb iolienclae csPi oreonnge rsea lmo afairc tiíacEludelisoto. r2ia.2l  ddeell   2021-7045n https://ww
Departamento por razones de necesidad y urgencia, a través del procedimiento excepcional
previsto en la disposición adicional segunda del Real Decreto 118/2001, de 9 de febrero. Bc
2.  Se delega en la persona titular de la Secretaría General Técnica la competencia 
para  fijar  o  modificar  los  precios  de  venta  al  público  de  las  publicaciones  del 
departamento y la competencia para fijar las cantidades máximas que podrán abonarse 
a los autores de trabajos y colaboraciones que se incluyan en ellas.
3.  Se  delega  en  la  persona  titular  de  la  Vicesecretaría  General  Técnica  la 
competencia relativa a la aprobación y compromiso de gasto, el reconocimiento de la 
obligación y la autorización de pagos en relación con el sistema de anticipo de caja fija 
de la Caja pagadora del centro de Publicaciones del Ministerio, con cargo a los créditos 
previamente autorizados y en relación con los fondos librados a justificar a favor de la 
misma caja.
Decimocuarto.  Delegación de otras competencias.
1.  Se delega en la Secretaria General de Objetivos y Políticas de Previsión Social la 
competencia para convocar y conceder subvenciones en su respectivo ámbito, incluida 
la  aprobación  del  gasto,  en  los  términos  previstos  en  la  Ley  38/2003,  de  17  de 
noviembre, General de Subvenciones y, en su caso, su reintegro.
2.  Se delega en la persona titular de la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad 
Social y Migraciones las competencias relativas al régimen interno o la gestión de los 
servicios  administrativos  y  la  gestión  de  personal  que  estén  atribuidas  por  el 
ordenamiento  jurídico  a  la  persona  titular  del  departamento  y  no  hayan  sido 
expresamente delegadas en otros órganos.
3.  Se delega en la persona titular de la Dirección de Gabinete de la persona titular 
del  Ministerio  la  autorización  de  las  comisiones  de  servicio  a  que  se  refiere  el 
artículo  61.g)  de  la  Ley  40/2015,  de  1  de  octubre  y  el  visado  de  la  justificación 
documental  de  los  gastos  realizados  en  los  viajes  presididos  por  el  titular  del 
departamento, prevista en el artículo 8.2 y en las disposiciones adicionales séptima y 
octava del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón 
del servicio.
4.  Se delega en la persona titular de la Subdirección General de Servicios y 
Coordinación  la  legalización  de  documentos  que  hayan  de  surtir  efecto  en  el 
extranjero cuando hayan sido expedidos por órganos de los servicios centrales del 
departamento.
5.  Se delegan en las personas titulares de las direcciones provinciales de las 
entidades gestoras y de la Tesorería General de la Seguridad Social, las competencias 
relativas a la legalización de documentos correspondientes al propio ámbito de éstas que 
hayan de surtir efecto en el extranjero.
CAPÍTULO III
Aprobación de competencias delegadas por la persona titular de la Secretaría 
de Estado de Seguridad Social y Pensiones
Decimoquinto.  Delegación de competencias en la persona titular de la Subsecretaría de 
Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Se aprueba la delegación de la persona titular de la Secretaría de Estado de la 
Seguridad Social y Pensiones en la persona titular de la Subsecretaría de Inclusión, 
Seguridad Social y Migraciones, del ejercicio de la competencia del nombramiento y  es
cese de las personas titulares de las Subdirecciones Generales de la Secretaría de  o
Estado de la Seguridad Social y Pensiones. 45www.
Decimosexto.  Delegación  de  competencias  en  la  persona  titular  de  la  Dirección 
General de Ordenación de la Seguridad Social.
Se aprueba la delegación de la persona titular de la Secretaría de Estado de la 
Seguridad  Social  y  Pensiones  en  la  persona  titular  de  la  Dirección  General  de 
Ordenación  de  la  Seguridad  Social  del  ejercicio  de  del  ejercicio  de  las  siguientes 
competencias:
a)  La competencia para la celebración de convenios en materia de promoción de la 
investigación y aquellos que se refieran a la utilización de datos de Seguridad Social 
para fines estadísticos o científicos, sin perjuicio de las competencias de las personas 
titulares de las Direcciones Generales de las Entidades Gestoras y Servicios Comunes 
de la Seguridad Social para la celebración de convenios de cesión de datos estadísticos 
procedentes de los ficheros y bases de datos cuya titularidad ostentan.
b)  La competencia para fijar las aportaciones para financiar la planificación y el 
desarrollo de actividades de prevención de riesgos laborales con cargo al Fondo de 
Contingencias Profesionales de la Seguridad Social, así como la competencia para la 
formalización de encargos a medios propios personificados a que se refiere el artículo 32 
de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, en materia de 
prevención de riesgos laborales, con cargo al mencionado Fondo.
Decimoséptimo.  Delegación  de  competencias  en  la  persona  titular  de  la  Dirección 
General de la Tesorería General de la Seguridad Social.
Se aprueba la delegación de la persona titular de la Secretaría de Estado de la 
Seguridad Social y Pensiones, con su previa aceptación, en la persona titular de la 
Dirección General de la Tesorería General de la Seguridad Social del ejercicio de las 
funciones atribuidas a aquel en el Reglamento General de Recaudación de la Seguridad 
Social, aprobado por Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, y demás disposiciones 
sobre  la  materia  a  excepción  de  la  relativa  a  la  exención  de  garantías  para 
aplazamientos a que se refiere el artículo 33.4.d) del citado Reglamento.
Decimoctavo.  Delegación de competencias en la persona titular de la Dirección del 
Servicio Jurídico de la Administración de la Seguridad Social.
Se aprueba la delegación de la persona titular de la Secretaría de Estado de la 
Seguridad Social y Pensiones en la persona titular de la Dirección del Servicio Jurídico 
de la Administración de la Seguridad Social, del ejercicio de las siguientes competencias:
a)  La contenida en el artículo 4.1.c) del Reglamento del Servicio Jurídico de la 
Administración de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 947/2001, de 3 de 
agosto, para autorizar el allanamiento frente a las pretensiones ejercitadas contra la 
Administración  de  la  Seguridad  Social,  en  el  ámbito  de  sus  entidades  gestoras  y 
servicios comunes; el desistimiento de las acciones deducidas por el letrado de la 
Administración de la Seguridad Social; el desistimiento de recursos y el apartamiento de 
querellas por el letrado de la Administración de la Seguridad Social, previo informe, en 
todos los casos, de la entidad gestora o servicio común correspondiente.
b)  La  establecida  en  el  párrafo  segundo  del  artículo  14.1  del  Reglamento  del 
Servicio Jurídico de la Administración de la Seguridad Social, de elevar su criterio al 
órgano  competente  en  cuanto  a  la  postulación  a  asumir  por  el  letrado  de  la  e
Administración de la Seguridad Social en los supuestos de contraposición de intereses  bo
entre entidades gestoras o servicios comunes. 45ww
Admci)n isLtraa cipórne vdies tala  Seeng uerli daardt ícSuolcoi al1, 8p adrae lq uRee lgolsa mleetrnatdoo sd edle  Slae mrviiscmioa  Jpuureíddiacno  adseu mlair 
lSae greuprirdeasde nStoacciiaóln e ny  pdroecfeendsima iedneto sla asr beitnratidleasd.es  gestoras  y  servicios  comunes  de  la
Decimonoveno.  Delegación  de  competencias  en  órganos  dependientes  de  la 
Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Se aprueba la delegación de la persona titular de la Secretaría de Estado de la 
Seguridad  Social  y  Pensiones  en  la  persona  titular  de  la  Subdirección  General  de 
Recursos Humanos e Inspección de Servicios, de la competencia para la aprobación, el 
compromiso de gasto, el reconocimiento de la obligación y la propuesta de ordenación 
de pagos, no atribuidas ni delegadas en otros órganos, que se tramiten con cargo al 
capítulo I de los presupuestos del servicio «Secretaría de Estado de la Seguridad Social 
y Pensiones», hasta la cuantía del importe del crédito que tengan consignado.
CAPÍTULO IV
Aprobación de competencias delegadas por la persona titular de la Secretaría 
de Estado de Migraciones
Vigésimo.  Delegación de competencias en la persona titular de la Subsecretaría de 
Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Se  aprueba  la  delegación  de  la  persona  titular  de  la  Secretaría  de  Estado  de 
Migraciones en la persona titular de la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y 
Migraciones, del ejercicio de la competencia del nombramiento y cese de las personas 
titulares de las Subdirecciones Generales de la Secretaría de Estado de Migraciones.
Vigésimo primero.  Delegación de competencias en la persona titular de la Dirección 
General de Migraciones.
Se  aprueba  la  delegación  de  la  persona  titular  de  la  Secretaría  de  Estado  de 
Migraciones en la persona titular de la Dirección General de Migraciones del ejercicio de 
las siguientes competencias:
a)  La  celebración  en  materias  relacionadas  con  su  ámbito  de  actuación  de 
convenios o instrumentos análogos cualesquiera otros sujetos de derecho público o 
privado, así como la aprobación y el compromiso de gasto, el reconocimiento de las 
obligaciones y la propuesta de ordenación de los pagos correspondientes, cuando la 
aportación del departamento o la cuantía de las obligaciones de contenido económico 
que asuma no exceda de 1.000.000 de euros, así como de aquellos que no impliquen la 
asunción de obligaciones de contenido económico.
b)  La celebración de encargos a medios propios personificados y negocios jurídicos 
análogos en materias relacionadas con su ámbito de actuación, con entidades públicas, 
así como la aprobación y el compromiso de gasto, el reconocimiento de las obligaciones 
y la propuesta de ordenación de pagos correspondientes, cuando la cuantía no exceda 
de 1.000.000 de euros,, excepto en los supuestos expresamente delegados en las 
personas titulares de la Dirección de los Centros de Migraciones y excepto en las 
materias que sean competencia de la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y 
Migraciones.
c)  La concesión de ayudas, subvenciones y prestaciones propias de su ámbito de 
actuación y demás facultades inherentes al órgano administrativo concedente y, en su 
caso, la aprobación y el compromiso de gasto, el reconocimiento de las obligaciones y la 
propuesta de ordenación de los pagos correspondientes, excepto las competencias  e.e
delegadas en esta materia en los Consejeros de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social  w.b
en el exterior. 45ww
Vigésimo segundo.  Delegación de competencias en la persona titular de la Dirección 
General de Programas de Protección Internacional y Atención Humanitaria.
Se  aprueba  la  delegación  de  la  persona  titular  de  la  Secretaría  de  Estado  de 
Migraciones en la persona titular de la Dirección General de Programas de Protección 
Internacional y Atención Humanitaria del ejercicio de las siguientes competencias:
a)  La  celebración  en  materias  relacionadas  con  su  ámbito  de  actuación  de 
convenios o instrumentos análogos cualesquiera otros sujetos de derecho público o 
privado, así como la aprobación y el compromiso de gasto, el reconocimiento de las 
obligaciones y la propuesta de ordenación de los pagos correspondientes, cuando la 
aportación del departamento o la cuantía de las obligaciones de contenido económico 
que asuma no exceda de 1.000.000 de euros, así como de aquellos que no impliquen la 
asunción de obligaciones de contenido económico.
b)  La celebración de encargos a medios propios personificados y negocios jurídicos 
análogos en materias relacionadas con su ámbito de actuación, con entidades públicas, 
así como la aprobación y el compromiso de gasto, el reconocimiento de las obligaciones 
y la propuesta de ordenación de pagos correspondientes, cuando la cuantía no exceda 
de 6.000.000 de euros.
c)  La concesión de ayudas, subvenciones y prestaciones propias de su ámbito de 
actuación y demás facultades inherentes al órgano administrativo concedente y, en su 
caso, la aprobación y el compromiso de gasto, el reconocimiento de las obligaciones y la 
propuesta de ordenación de los pagos correspondientes.
Vigésimo  tercero.  Delegación  de  competencias  en  las  personas  titulares  de  las 
Direcciones de los Centros de Migraciones.
Se  aprueba  la  delegación  de  la  persona  titular  de  la  Secretaría  de  Estado  de 
Migraciones en las personas titulares de las Direcciones de los Centros de Migraciones 
del ejercicio de las siguientes competencias:
a)  La  contratación  de  servicios  o  suministros  de  bienes  corrientes,  cuando  el 
importe no supere los 5.000 euros, cuyo pago se efectúe con el sistema de anticipo de 
caja fija.
b)  En  relación  con  las  funciones  propias  de  los  centros  de  migraciones,  la 
aprobación y el compromiso de gasto, el reconocimiento de las obligaciones y los pagos 
correspondientes en relación con el sistema de anticipos de caja fija, el ejercicio de la 
competencia de expedición de los correspondientes documentos contables y cuantos 
actos hagan posible la reposición de fondos en las cuentas justificativas de anticipos de 
caja fija, la aprobación de las cuentas justificativas correspondientes y su remisión al 
Tribunal de Cuentas.
c)  La concesión de las ayudas económicas a los beneficiarios de los centros de 
migraciones, así como la competencia de dar la orden de pago de estas, tramitadas con 
cargo a los créditos asignados por el procedimiento de pagos a justificar.
Vigésimo  cuarto.  Delegación  de  competencias  en  órganos  dependientes  de  la 
Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Se  aprueba  la  delegación  de  la  persona  titular  de  la  Secretaría  de  Estado  de 
Migraciones en la persona titular de la Subdirección General de Recursos Humanos e  e
Inspección de Servicios, de la competencia para la aprobación, el compromiso de gasto,  bo
el reconocimiento de la obligación y la propuesta de ordenación de pagos, no atribuidas  45ww
npir esduepleugeasdtoass  deenl  soetrrvoicsi oó «rgSaencorest,a rqíau ed es eE sttaradmo itdeen  Mciognra ccioanrgeos »a, lh acsatpaí tlual oc uIa ndtíea  dloesl 
importe del crédito que tengan consignado.
CAPÍTULO V
Aprobación de las competencias delegadas por la persona titular 
de la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
Vigésimo  quinto.  Delegación  de  competencias  en  materia  de  designación  de 
comisiones de servicio con derecho a indemnización.
Se aprueba la delegación por la persona titular de la Subsecretaría de Inclusión, 
Seguridad  Social  y  Migraciones,  de  la  competencia  para  la  designación  de  las 
comisiones  de  servicio  con  derecho  a  indemnización  del  personal  al  servicio  del 
departamento, de acuerdo con lo previsto en el artículo 4.1 del Real Decreto 462/2002, 
de  24  de  mayo,  así  como  la  autorización  de  las  posibles  modificaciones  de  las 
condiciones de las mismas previstas en el artículo 24.1 y disposición adicional novena de 
dicho real decreto, en los siguientes titulares de órganos superiores y directivos del 
departamento:
a)  En las personas titulares de las Secretarías de Estado de la Seguridad Social y 
Pensiones y de Migraciones respecto de sus directores de gabinete.
b)  En  la  persona  titular  de  la  Secretaría  General  de  Objetivos  y  Políticas  de 
Inclusión  y  Previsión  Social,  respecto  del  personal  dependiente  orgánica  o 
funcionalmente de dicha Secretaría General, cuando tenga por objeto realizar tareas 
propias de esta.
c)  En la persona titular de la Secretaría General Técnica y en los titulares de las 
Direcciones Generales del departamento, respecto del personal dependiente de dichos 
órganos, orgánica o funcionalmente cuando tenga por objeto realizar tareas propias de 
los mismos.
d)  En la persona titular de la Secretaría General Técnica, cuando se trate de 
comisiones de servicio en el extranjero, de los expertos cooperantes del Ministerio, 
previa conformidad de la dependencia en la que preste sus servicios el afectado y dentro 
de los programas de cooperación aprobados por el Ministerio.
e)  En las personas titulares de las Direcciones de Gabinete de la Secretaría de 
Estado de la Seguridad Social y Pensiones y de la Secretaría de Estado de Migraciones, 
respecto  del  personal  dependiente  de  los  propios  gabinetes  y  los  dependientes 
directamente o a través de unidades con nivel orgánico inferior a Dirección General.
f)  En las personas titulares de la Jefatura del Gabinete Técnico de la Subsecretaría, 
respecto del personal adscrito a los órganos directivos de nivel de subdirección general 
directamente  dependientes  de  la  Subsecretaría  de  Inclusión,  Seguridad  Social  y 
Migraciones.
g)  En la persona titular de la Dirección del Servicio Jurídico de la Administración de 
la Seguridad Social, respecto del personal destinado en dicha unidad.
h)  En las personas titulares de las Direcciones de los Centros de Migraciones, la 
designación de las comisiones de servicio del personal de los centros, en el ámbito de su 
localidad.
Vigésimo sexto.  Delegación de competencias en materia de recursos humanos.
1.  Se aprueba la delegación de la persona titular de la Subsecretaría de Inclusión, 
Seguridad Social y Migraciones en la persona titular de la Intervención General de la 
Seguridad Social de la competencia para la provisión de los puestos de trabajo de libre  e.
designación con nivel de complemento de destino 29 e inferiores de su ámbito, excepto  w.b
Interventores Delegados Territoriales. 45ww
Seg2u.r idaSde  Saporcuiaelb ay  lMa igdrealecgioanceiósn e dne  lolas  pteitruslaorneas  tidtuel alra sd ee nlat idSaudbesse cgreestatoríraa sd ey  Inscelruvsicióions, 
ctroambaujnoe dse d leib lrae  Sdeegsuigrnidaacdió Sn occoianl ,n divee lla d ceo cmopmeptelenmciean ptoa rdae l ad epsrotivnios ió2n9  dee i nlofesr ipoureess tdoes  dseu 
ámbito,  excepto  Directores  Provinciales,  Jefes  de  Asesoría  Jurídica,  Letrados 
coordinadores y Jefes de la Unidades Provinciales de Informática.
3.  Se aprueba la delegación de la persona titular de la Subsecretaría de Inclusión, 
Seguridad Social y Migraciones en la persona titular de la Dirección del Servicio Jurídico 
de la Administración de la Seguridad Social, respecto del personal destinado en dicha 
unidad, del ejercicio de las siguientes competencias:
a)  El reconocimiento de los servicios previos al amparo de la Ley 70/1978, de 26 de 
diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública.
b)  La declaración de las jubilaciones voluntarias de los funcionarios pertenecientes 
a cuerpos y escalas adscritos al departamento.
c)  La  incoación  de  expedientes  disciplinarios  y  el  ejercicio  de  la  potestad 
disciplinaria por faltas leves para el personal funcionario y el ejercicio de la potestad 
disciplinaria, incluido el despido, para el personal laboral.
d)  La  contratación  del  personal  laboral  dentro  de  los  planes  de  contratación 
aprobados por el departamento.
e)  La  autorización  para  la  asistencia  a  cursos  de  selección,  formación  y 
perfeccionamiento.
f)  La toma de posesión y el cese de los puestos de trabajo a que sean destinados.
g)  La concesión de permisos y licencias.
h)  La declaración de las jubilaciones forzosas y por incapacidad permanente para el 
servicio.
i)  El reconocimiento de trienios.
j)  El control del cumplimiento de jornadas y horarios.
k)  La adscripción provisional a un puesto de trabajo de los funcionarios que han 
sido cesados en puestos de libre designación, removidos de los obtenidos por concurso 
o cuyo puesto haya sido suprimido.
l)  La concesión de excedencias voluntarias cuando no sean por interés particular.
m)  El reconocimiento de las excedencias para el cuidado de hijos y familiares.
n)  La atribución temporal de funciones.
ñ) Los actos de administración y gestión ordinarios del personal derivados de la 
competencia cuyo ejercicio se delega.
4.  Se aprueba la delegación de la persona titular de la Subsecretaría de Inclusión, 
Seguridad Social y Migraciones en la persona titular de la Subdirección General de 
Organización, Planificación y Gestión de Recursos de la Intervención General de la 
Seguridad Social, del ejercicio de las siguientes competencias:
a)  Respecto del personal destinado en la Intervención General de la Seguridad 
Social y dentro de su ámbito:
1.º  El reconocimiento de los servicios previos al amparo de la Ley 70/1978, de 26 
de diciembre.
2.º  La declaración de las jubilaciones voluntarias de los funcionarios pertenecientes 
a cuerpos y escalas adscritos al departamento.
3.º  La atribución temporal de funciones.
4.º  La concesión de excedencias voluntarias por interés particular.
b)  Respecto del personal destinado en los servicios centrales de la Intervención 
General de la Seguridad Social: e.e
1.º  La potestad disciplinaria por faltas leves. 45ww
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4.º  La toma de posesión y el cese de los puestos de trabajo a que sean destinados.
5.º  La concesión de permisos y licencias.
6.º  La declaración de las jubilaciones forzosas y por incapacidad permanente para 
el servicio.
7.º  El reconocimiento de trienios.
8.º  El control del cumplimiento de jornadas y horarios.
9.º  La adscripción provisional a un puesto de trabajo de los funcionarios que hayan 
sido cesados en puestos de libre designación, removidos de los obtenidos por concurso 
o cuyo puesto haya sido suprimido.
10.º  La  concesión  de  excedencias  voluntarias  cuando  no  sean  por  interés 
particular.
11.º  El reconocimiento de las excedencias para el cuidado de hijos y familiares.
5.  Se aprueba la delegación de la persona titular de la Subsecretaría de Inclusión, 
Seguridad Social y Migraciones en la persona titular de la Subdirección General de 
Recursos Humanos e Inspección de Servicios, cuando no estén delegadas en otros 
órganos, del ejercicio de las siguientes competencias:
a)  Respecto a los funcionarios pertenecientes a los cuerpos y escalas adscritos al 
departamento, que sean propios de las entidades gestoras y servicios comunes de la 
Seguridad Social, la concesión del reingreso al servicio activo con carácter provisional y 
la declaración de las jubilaciones voluntarias de los funcionarios pertenecientes a los 
cuerpos y escalas adscritos al departamento, destinados en otros Ministerios.
b)  Respecto del personal destinado en el departamento, incluidos los funcionarios 
destinados en entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social.
1.º  En general, la concesión del reingreso al servicio activo, aunque no pertenezcan 
a los cuerpos y escalas adscritos al departamento, desde las situaciones de servicios 
especiales y en el caso de excedencia por cuidado de hijos y familiares cuando supere el 
tiempo de reserva de su puesto de trabajo.
2.º  El reconocimiento de la adquisición y cambio del grado personal.
3.º  La autorización de permutas de puestos de trabajo.
4.º  La concesión de prórroga de hasta veinte días de los plazos para el cese o la 
incorporación, en caso de puestos obtenidos por concurso o libre designación.
5.º  La declaración de las situaciones de servicios especiales y de servicios en otras 
Administraciones Públicas.
c)  Respecto del personal destinado en el departamento, con excepción de las 
entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social:
1.º  Las  competencias  atribuidas  a  la  persona  titular  de  la  Subsecretaría  de 
Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en materia de redistribución de efectivos y 
comisiones de servicio.
2.º  La  contratación  del  personal  laboral,  dentro  de  los  planes  de  contratación 
aprobados por el departamento.
3.º  La concesión de excedencias voluntarias por interés particular.
4.º  La declaración de las jubilaciones voluntarias de los funcionarios pertenecientes 
a los cuerpos y escalas adscritos al departamento.
5.º  El reconocimiento de los servicios previos, al amparo de la Ley 70/1978, de 26 
de diciembre.
6.º  La convocatoria y resolución de los planes de formación. e.e
7.º  La adscripción a un puesto de trabajo de distinta unidad administrativa por  b
razones de salud o de rehabilitación. 45ww
func8io.ºn arLiaas  avdícstcimripacsi ódne  av ioulne npcuiae sdteo  gdéen etrraob.ajo de distinta unidad administrativa de las
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derivados.
d)  La  provisión  de  puestos  de  trabajo  de  libre  designación  con  nivel  de 
complemento de destino 26 e inferiores, dentro del ámbito del departamento, cuando 
esta competencia no haya sido delegada en otros órganos.
e)  Respecto del personal destinado en los servicios centrales del departamento:
1.º  La adscripción provisional a un puesto de trabajo de los funcionarios que hayan 
sido cesados en puestos de libre designación, removidos de los obtenidos por concurso 
o cuyo puesto haya sido suprimido.
2.º  La  incoación  de  expedientes  disciplinarios  y  el  ejercicio  de  la  potestad 
disciplinaria por faltas leves para el personal funcionario.
3.º  El ejercicio de la potestad disciplinaria, incluido el despido, no delegada o 
atribuida a otros órganos, sobre el personal laboral.
4.º  La  autorización  para  la  asistencia  a  cursos  de  selección,  formación  y 
perfeccionamiento.
5.º  La toma de posesión y el cese en los puestos de trabajo a que sean destinados.
6.º  La concesión de permisos y licencias.
7.º  El reconocimiento de trienios.
8.º  La concesión de excedencias voluntarias.
9.º  El reconocimiento de las excedencias para el cuidado de hijos y familiares.
10.º  La declaración de las jubilaciones forzosas y por incapacidad permanente para 
el servicio.
11.º  El control del cumplimiento de jornadas y horarios.
f)  Respecto  a  todos  los  funcionarios  destinados  en  las  entidades  gestoras  y 
servicios  comunes  de  la  Seguridad  Social,  cuando  supongan  cambio  de  entidad  o 
servicio común, el ejercicio de competencias en materia de:
1.º  Redistribución de efectivos.
2.º  Atribución temporal de funciones.
3.º  Movilidad por cambio de adscripción de los puestos de trabajo.
4.º  Adscripción provisional a un puesto de trabajo a los funcionarios que hayan sido 
cesados en puestos de libre designación, removidos de los obtenidos por concurso o 
cuyo puesto haya sido suprimido.
5.º  Comisiones de servicios.
g)  Respecto al personal laboral destinado en las entidades gestoras y servicios 
comunes de la Seguridad Social:
1.º  Los asuntos de administración y gestión que afecten a más de una entidad 
gestora o servicio común.
2.º  La convocatoria y resolución de los procesos selectivos de personal laboral fijo.
3.º  La convocatoria y resolución de los procesos selectivos de personal laboral 
temporal.
h)  El nombramiento de funcionarios interinos para puestos pertenecientes a los 
cuerpos y escalas adscritos al departamento que sean propios de las entidades gestoras 
y servicios comunes de la Seguridad Social.
i)  Todas aquellas competencias en materia de gestión de personal relativas a los 
funcionarios adscritos al departamento en las entidades gestoras y servicios comunes de 
la Seguridad Social, así como a los pertenecientes a los cuerpos y escalas adscritos al  es
departamento, no delegadas en otros órganos y todos los actos de administración y  o
gestión ordinarios derivados de las competencias cuyo ejercicio se delega. 45ww
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para sustitución de un trabajador con derecho a reserva de puesto de trabajo, derivada 
de  enfermedad  o  incapacidad  temporal  y  excedencias,  así  como  en  los  casos  de 
permisos reglamentarios y demás situaciones similares.
7.  Se aprueba la delegación de la persona titular de la Subsecretaría de Inclusión, 
Seguridad Social y Migraciones en las personas titulares de la Dirección del Instituto 
Social de la Marina y de la Gerencia de Informática de la Seguridad Social y, previa 
aprobación del órgano máximo de dirección de cada organismo, de las Subdirecciones 
Generales y de las Secretarías Generales que tengan encomendada la gestión de 
personal del Instituto Nacional de la Seguridad Social y de la Tesorería General de la 
Seguridad Social, del ejercicio de las siguientes competencias:
a)  Respecto del personal destinado en los respectivos organismos públicos:
1.º  El reconocimiento de los servicios previos, al amparo de la Ley 70/1978, de 26 
de diciembre.
2.º  La declaración de las jubilaciones voluntarias de los funcionarios de cuerpos y 
escalas adscritos al departamento.
3.º  La concesión de excedencias voluntarias por interés particular.
4.º  La atribución temporal de funciones.
5.º  La  incoación  de  expedientes  disciplinarios  y  el  ejercicio  de  la  potestad 
disciplinaria por faltas leves para el personal funcionario.
6.º  El  ejercicio  de  la  potestad  disciplinaria  sobre  el  personal  laboral,  excepto 
aquellos supuestos expresamente delegados en otros órganos, incluido el despido.
7.º  La  contratación  del  personal  laboral  dentro  de  los  planes  de  contratación 
aprobados por el departamento.
8.º  Los actos de administración y gestión ordinarios del personal derivados de la 
competencia cuyo ejercicio se delega.
b)  Respecto del personal destinado en los servicios centrales de los respectivos 
organismos públicos:
1.º  La  autorización  para  la  asistencia  a  cursos  de  selección,  formación  y 
perfeccionamiento.
2.º  La toma de posesión y el cese en los puestos de trabajo a que sean destinados.
3.º  La declaración de las jubilaciones forzosas y por incapacidad permanente para 
el servicio.
4.º  La concesión de permisos y licencias.
5.º  El reconocimiento de trienios.
6.º  La concesión de excedencias voluntarias que no sean por interés particular.
7.º  El reconocimiento de las excedencias para el cuidado de hijos y familiares.
8.º  La aceptación o denegación de la prolongación de la permanencia en el servicio 
activo a los funcionarios que alcancen la edad de jubilación y así lo soliciten.
9.º  El control del cumplimiento de jornadas y horarios.
8.  Se aprueba la delegación de la Subsecretaria Inclusión, Seguridad Social y 
Migraciones, previa aprobación del órgano máximo de dirección de cada organismo, en 
los Directores Provinciales de las entidades gestoras y de la Tesorería General de la 
Seguridad  Social,  dentro  de  su  respectivo  ámbito,  del  ejercicio  de  las  siguientes 
competencias:
a)  La  autorización  para  la  asistencia  a  cursos  de  selección,  formación  y  o
perfeccionamiento. 45ww
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CAPÍTULO VI
Aprobación de la delegación de competencias efectuada por los titulares de otros 
órganos del departamento
Vigésimo séptimo.  Delegación de competencias en materia de gestión económica.
Se  aprueba  la  delegación  de  la  Subsecretaria  Inclusión,  Seguridad  Social  y 
Migraciones en la persona titular de la Subdirección General de Gestión Económica y 
Oficina  Presupuestaria,  del  ejercicio  de  las  siguientes  competencias  relativas  a  la 
autorización de las indemnizaciones por gastos de instalación y de las indemnizaciones 
por gastos de transporte de mobiliario y enseres.
Vigésimo octavo.  Delegación de competencias en la persona titular de la Subdirección 
General de Ordenación Jurídica de la Seguridad Social.
Se aprueba la delegación de la persona titular de la Dirección General de Ordenación 
de la Seguridad Social en la persona titular de la Subdirección General de Ordenación 
Jurídica de la Seguridad Social del ejercicio de la competencia de resolución, en vía de 
recurso, de los expedientes de imposición de sanciones en materia de Seguridad Social.
Vigésimo noveno.  Delegación de competencias en la persona titular de la Subdirección 
General de Gestión y Coordinación de Flujos Migratorios.
Se  aprueba  la  delegación  de  la  persona  titular  de  la  Dirección  General  de 
Migraciones en la persona titular de la Subdirección General de Gestión y Coordinación 
de Flujos Migratorios, del ejercicio de las competencias siguientes:
a)  La resolución de los procedimientos sobre autorizaciones de residencia temporal 
y trabajo por cuenta ajena cuando las solicitudes sean presentadas por empresas que, 
teniendo diversos centros de trabajo en varias provincias, cuenten con una plantilla 
superior  a  500  trabajadores,  establecida  en  la  disposición  adicional  primera.3  del 
Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, así como la 
valoración de las ofertas genéricas presentadas por grandes empresas u organizaciones 
empresariales al amparo de la normativa sobre gestión colectiva de contrataciones en 
origen, contenida en el título VIII del citado Reglamento, y en la correspondiente Orden 
del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y, en su caso, la resolución 
de  los  procedimientos  sobre  las  autorizaciones  de  residencia  temporal  y  trabajo 
correspondientes a los trabajadores seleccionados.
b)  La resolución de los procedimientos sobre autorizaciones de residencia temporal 
y  trabajo  por  cuenta  ajena  de  duración  determinada  previstas  en  el  artículo  98.2, 
apartados a) y b), del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, cuando el 
número de puestos supere la cifra que determine la correspondiente Orden del Ministerio 
de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
c)  La autorización para tramitar las autorizaciones de residencia temporal y trabajo 
por cuenta ajena de duración determinada en los supuestos del artículo 98.2, apartados 
a) y b), del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, cuando la oferta de 
empleo se encuadre dentro de un proyecto de cooperación al desarrollo financiado con 
fondos públicos.
d)  La resolución de los procedimientos sobre autorizaciones de residencia temporal  e
y trabajo tramitados en base a lo previsto en el título IX del Reglamento de la Ley  bo
Orgánica 4/2000, de 11 de enero, la resolución del procedimiento sobre autorizaciones  45ww
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e)  La resolución de los procedimientos por los que se determine que la autorización 
de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena, solicitada a partir de la titularidad de 
un visado de búsqueda de empleo, pueda ser concedida para un ámbito territorial u 
ocupación distintos a los previstos en dicho visado, en los términos establecidos en el 
artículo 177.3 del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero.
Trigésimo.  Delegación de competencias en las personas titulares de la Subdirección 
General  de  Programas  de  Protección  Internacional,  la  Subdirección  General  de 
Programas  de  Atención  Humanitaria  y  de  las  Direcciones  de  los  Centros  de 
Migraciones.
Se aprueba la delegación de la persona titular de la Dirección General de Programas 
de Protección Internacional y Atención Humanitaria del ejercicio de las competencias 
siguientes, en los órganos relacionados a continuación:
a)  En la persona titular de la Subdirección General de Programas:
1.º  La  iniciación,  ordenación,  instrucción  y  resolución  de  los  procedimientos 
administrativos de ingreso, traslado y prórroga de beneficiarios en las plazas del Sistema 
de  Acogida  de  Protección  Internacional,  subvencionadas  a  organizaciones  no 
gubernamentales.
2.º  La  iniciación,  ordenación,  instrucción  y  propuesta  de  resolución  de  los 
procedimientos administrativos de baja obligatoria de los beneficiarios en las plazas del 
Sistema de Acogida de Protección Internacional, subvencionadas a organizaciones no 
gubernamentales.
b)  En la persona titular de la Subdirección General de Emergencias y Centros de 
Migraciones: la resolución de los procedimientos administrativos de baja obligatoria de 
los residentes en los Centros de Estancia Temporal de Inmigrantes (CETI), de los 
Centros de Acogida a Refugiados (CAR) y de cualesquiera otros Centros de Migraciones
c)  En las personas titulares de las direcciones de los CETI y de los CAR:
1.º  La  iniciación,  ordenación,  instrucción  y  resolución  de  los  procedimientos 
administrativos de ingreso, prórroga, baja ordinaria de los residentes en los CETI y CAR.
2.º  La  iniciación,  ordenación  e  instrucción  y  propuesta  de  resolución  de  los 
procedimientos administrativos de baja obligatoria de los residentes en los CETI y CAR.
CAPÍTULO VII
Disposiciones generales
Trigésimo primero.  Normativa aplicable.
Las delegaciones efectuadas mediante esta orden se regirán por lo dispuesto en el 
artículo 9 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, y en el artículo 20 de la Ley 50/1997, de 27 
de noviembre, del Gobierno. En el supuesto de cambios en los titulares de los órganos 
referidos en la presente orden, se entenderá la pervivencia de las delegaciones salvo 
revocación expresa efectuada por el órgano delegante.
Trigésimo segundo.  Ejercicio de competencias delegadas. s
1.  De acuerdo con lo previsto en el artículo 10 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre,  w.b
las competencias delegadas a que se refiere la presente orden podrán ser objeto de  45ww
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por el órgano delegante.
3.  Los órganos delegantes podrán exigir de los órganos delegados la remisión periódica 
de una relación de los actos que se dicten en el ejercicio de las competencias delegadas.
4.  Las personas titulares de los órganos en que se delegan atribuciones por la 
presente orden podrán someter a la persona titular del Ministerio de Inclusión, Seguridad 
Social y Migraciones los expedientes que por su trascendencia consideren conveniente.
Trigésimo tercero.  Suplencias.
En los supuestos de vacante, ausencia o enfermedad de los titulares de los órganos 
delegados,  se  sustituirán  entre  sí  en  el  ejercicio  de  las  competencias  delegadas 
siguiendo  el  orden  establecido  en  la  disposición  adicional  séptima  del  Real 
Decreto 497/2020, de 28 de abril.
Trigésimo cuarto.  Régimen transitorio.
1.  Los expedientes de contratación iniciados antes de la entrada en vigor de esta 
Orden  se  regirán  por  la  Orden  de  delegación  de  competencias  de  la  Orden 
TMS/1075/2018,  de  10  de  octubre,  por  la  que  se  delegan  y  se  aprueban  las 
delegaciones del ejercicio de competencias en los órganos administrativos del Ministerio 
de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y sus organismos públicos y la Orden 
ISM/132/2020, de 10 de febrero, por la que se ratifican y se aprueban delegaciones del 
ejercicio de competencias en determinados órganos administrativos del Ministerio de 
Inclusión,  Seguridad  Social  y  Migraciones.  A  estos  efectos  se  entenderá  que  los 
expedientes  de  contratación  han  sido  iniciados  si  se  hubiera  publicado  la 
correspondiente convocatoria del procedimiento de adjudicación del contrato. En el caso 
de  procedimientos  negociados  sin  publicidad,  se  tomará  en  cuenta  la  fecha  de 
aprobación de los pliegos para determinar el momento de iniciación.
2.  Los contratos administrativos adjudicados con anterioridad a la entrada en vigor 
de la presente Orden se regirán, en cuanto a sus efectos, cumplimiento y extinción, 
incluida su modificación, por las órdenes citadas en el apartado anterior.
3.  La  presente  orden  será  de  aplicación  a  los  encargos  que  se  realicen  con 
posterioridad a su entrada en vigor. Deberá entenderse que un encargo se ha realizado 
cuando haya sido objeto de la correspondiente formalización documental.
Trigésimo quinto.  Pérdida de eficacia.
Quedan sin efecto:
a)  La Orden ESS/1774/2016, de 4 de noviembre, por la que se fijan los límites para 
administrar  los  créditos  para  gastos  y  para  conceder  subvenciones  en  el  ámbito  de  la 
Secretaría de Estado de Empleo y de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, en lo que 
afecte al ámbito de actuación del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
b)  La Orden TMS/1075/2018, de 10 de octubre, por la que se delegan y se aprueban las 
delegaciones del ejercicio de competencias en los órganos administrativos del Ministerio de 
Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y sus organismos públicos, en lo que afecte al ámbito 
de actuación del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
c)  La Orden ISM/132/2020, de 10 de febrero, por la que se ratifican y se aprueban 
delegaciones del ejercicio de competencias en determinados órganos administrativos del 
Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Trigésimo sexto.  Eficacia. w.b
siguLiean tper easl ednet es uo prduebnli cdaec iódne leeng aecl i«óBn odleet ínc oOmfipceiatel dnecila Ess tpardood»u.cirá efectos desde el día
Madrid,  26  de  abril  de  2021.–El  Ministro  de  Inclusión,  Seguridad  Social  y
Migraciones, José Luis Escrivá Belmonte. Bc