BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 244 Sábado 12 de septiembre de 2020 Sec. III.   Pág. 77097
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030
10588 Resolución de 20 de agosto de 2020, del Real Patronato sobre Discapacidad, 
por la que se publica el Convenio con Cermi, para la celebración de una 
Jornada sobre soledad no deseada y discapacidad.
El Real Patronato sobre Discapacidad y el Cermi han suscrito el 4 de agosto de 2020 
un  Convenio  para  la  celebración  de  una  Jornada  sobre  soledad  no  deseada  y 
discapacidad, por lo que conforme a lo previsto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, 
de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público, una vez inscrito en el Registro 
Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación del sector público estatal, 
procede la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de dicho Convenio, que figura 
como anexo a esta Resolución.
Madrid, 20 de agosto de 2020.–El Secretario General del Real Patronato sobre 
Discapacidad, Ignacio Álvarez Peralta.
ANEXO
Convenio entre el Real Patronato sobre Discapacidad y el Cermi para la 
celebración de una jornada sobre soledad no deseada y discapacidad
REUNIDOS
De  una  parte,  don  Ignacio  Álvarez  Peralta,  Secretario  de  Estado  de  Derechos 
Sociales nombrado por Real Decreto 59/2020, de 14 de enero (BOE número 13, del 15), 
en calidad de Secretario General del Real Patronato sobre Discapacidad, conforme a lo 
establecido en el Real Decreto 452/2020, de 10 de marzo, por el que se desarrolla la 
estructura orgánica básica del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y se 
modifica el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la estructura 
orgánica básica de los departamentos ministeriales, y de acuerdo con lo dispuesto en el 
artículo 8.2.del Estatuto del Real Patronato sobre Discapacidad, aprobado por el Real 
Decreto 946/2001, de 3 de agosto, modificado por Real Decreto 1/2013, de 11 de enero.
Y de la otra, don Luis Cayo Pérez Bueno, en calidad de Presidente del CERMI, con 
CIF número G-81639759, domiciliado en calle Recoletos 1 de Madrid, elegido el 23 de 
junio de 2008 por la Asamblea Electoral del CERMI, según escritura otorgada por el 
Notario del Ilmo. Colegio de Madrid, don Antonio Crespo Monerri en fecha diecisiete de 
septiembre  de  2008  y  con  el  número  de  su  protocolo  1.956,  con  capacidad  legal 
suficiente para firmar este acuerdo.
Las partes intervienen en la representación y con las facultades que sus respectivos 
cargos  les  confieren,  reconociéndose  mutuamente  capacidad  y  legitimación  para 
obligarse y convenir, y al efecto,
EXPONEN s
Primero. w.
AdmQinuiest raecl ióRne aGl ePneartraol ndaetol  Essotbardeo  Dqiusec atpieanceid aedn ceosm eunnd aOdrag, aennistmreo  otAraustó nfuonmcoio ndees  llaa 
dgee nseerancsiióbnili zya ctriaónns fye rceonncciaie ndcei accoinóonc simocieianlt or eyla etilv does saa rrdoisllcoa dpea cpidroagdr aym aacsc ey saibcitluidaacdio, naessí 
como la cooperación institucional con otros organismos y entidades públicas y privadas 
en estas materias.
Segundo.
Que el CERMI es una asociación de la sociedad civil cuya misión, establecida y 
asumida por sus entidades miembro, consiste en articular y vertebrar al movimiento 
social de la discapacidad y sus familias, para, desde la cohesión y la unidad del sector, y 
respetando siempre el pluralismo inherente a un segmento social tan diverso, desarrollar 
una  acción  política  representativa  en  defensa  de  los  derechos  e  intereses  de  las 
personas con discapacidad y sus familias.
Tercero.
Que el Real Patronato sobre Discapacidad y el CERMI reconocen que la realización 
de actividades conjuntas es muy positiva para avanzar en la defensa de los derechos de 
las personas con discapacidad y sus familias.
Este Convenio es uno de los definidos en el art. 47.1 de la Ley 40/2015, de 1 de 
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y se encuentra, por consiguiente, 
sometido al régimen jurídico que dicha norma establece para los convenios.
Por todo lo expuesto, ambas partes, de acuerdo con lo establecido en el artículo 47.1 
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, acuerdan 
suscribir el presente Convenio, que se regirá por las siguientes
CLÁUSULAS
Primera.  Objeto.
El presente Convenio tiene por objeto la coorganización entre el Real Patronato 
sobre Discapacidad y el CERMI en la celebración de una Jornada sobre soledad no 
deseada y discapacidad que se realizará durante los meses de octubre y noviembre 
de 2020.
Segunda.  Compromisos del Real Patronato sobre Discapacidad.
El Real Patronato sobre Discapacidad se compromete a colaborar en el objeto de 
este Convenio, a través de:
La coorganización en la Jornada sobre soledad no deseada y discapacidad.
La realización de tareas de difusión y comunicación a través de las plataformas de 
comunicación del Real Patronato sobre Discapacidad.
La  participación  en  los  webinarios  de  la  Jornada  sobre  soledad  no  deseada  y 
discapacidad.
Una  aportación  económica  de  quince  mil  euros  (15.000,00€),  con  cargo  a  la 
aplicación  26.106.231F.226.06  del  presupuesto  de  gastos  del  organismo  para  el 
año 2020, y destinada a cofinanciar las actividades objeto de este Convenio, conforme 
figura en el Anexo.
En  cumplimiento  del  apartado  3  del  artículo  21  de  la  Ley  47/2003,  de  26  de  s
noviembre,  General  Presupuestaria,  el  abono  de  la  aportación  económica  del  Real  e.
Patronato sobre Discapacidad se efectuará una vez justificadas las actividades previstas  w.
mediante la presentación de las correspondientes facturas y/o justificantes de gastos. El  588ww
innogmrebsroe  dseel  CreEaRlizMaIr.á en la cuenta con número ES34 2100 4563 9102 0016 7610 a
Dicho abono se efectuará contra certificado suscrito por el Director del Organismo, 
acreditativo de la realización de las actividades y de la recepción de conformidad de la 
justificación documental correspondiente.
Tercera.  Compromisos del CERMI.
El CERMI se compromete a colaborar en el objeto de este Convenio, a través de:
La  puesta  a  disposición  al  Real  Patronato  sobre  Discapacidad  de  toda  la 
documentación que haya sobre soledad no deseada y discapacidad.
La participación del personal en la coorganización de dicha Jornada.
Una aportación económica de seis mil euros (6.000€), destinada a cofinanciar las 
actividades previstas en el Anexo de este Convenio. La citada aportación económica se 
efectuará a medida que las actividades lo requieran y, en todo caso, deberá estar 
desembolsada en su totalidad antes de que finalicen los efectos del presente Convenio.
Elaborar una nota de prensa con detalle de los trabajos realizados antes, durante o 
después del desarrollo de la Jornada sobre soledad no deseada y discapacidad. Dicha 
nota se enviará al Real Patronato sobre Discapacidad, que podrá utilizarla en los medios 
de comunicación que considere oportunos para el cumplimiento de sus fines de difusión.
Elaborar  una  Memoria  Anual  de  las  actuaciones  desarrolladas  objeto  de  este 
Convenio,  incluyendo  las  notas  de  prensa  citadas  anteriormente,  de  la  cual  se 
presentará un ejemplar.
Justificar al Real Patronato sobre Discapacidad la totalidad de los gastos y pagos 
realizados cumpliendo con los requisitos establecidos en el manual de instrucciones de 
justificación.
Gastos: se remitirá una relación detallada de todos los gastos realizados indicando 
su naturaleza así como la cuantía total para cada tipo de gasto.
Deberán adjuntarse los originales de las facturas y/o documentos contables de valor 
probatorio equivalente justificativos del gasto realizado, y si se pidiese la devolución de 
los  mismos,  se  deberá  solicitar  expresamente  y,  en  este  caso,  adjuntar  también 
fotocopias de los mismos.
Los gastos o los compromisos de gastos previstos, deberán realizarse desde la fecha 
de publicación en el Boletín Oficial del Estado del Convenio hasta la finalización de la 
actividad.
Pagos: Los pagos efectuados deberán justificarse en el plazo de un mes desde la 
recepción de la aportación correspondiente al Real Patronato sobre Discapacidad y 
antes del fin de la vigencia del Convenio. El incumplimiento de este extremo conllevará la 
obligación de reintegro parcial o total de los fondos recibidos, así como el pago de 
intereses de demora que se devenguen desde el día en el que se realizó el pago hasta el 
momento en el que se acuerde la procedencia del reintegro.
El tipo de interés de demora aplicable será el que se estipula en el artículo 17 de la 
Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria.
En todo caso, la aportación de la Memoria Anual de actuaciones desarrolladas y la 
justificación de gastos efectuados, debe realizarse como fecha límite el 30 de noviembre 
de 2020.
Cuarta.  Ausencia de Relación Laboral.
La relación del equipo humano del CERMI con el Real Patronato sobre Discapacidad  s
no supondrá más compromiso que el estipulado en el presente Convenio, ni del mismo  oe.
se deriva obligación alguna propia de un contrato laboral ni su contenido podrá dar lugar  w.
aQ ulain stuas. titDuceiróenc hdoes l ad ep reexsptaloctiaócni ólanb.oral propia de puestos de trabajo. 2020-10588n https://ww
Los derechos de explotación, en todas las modalidades, de la documentación que se
produzca como consecuencia de las actuaciones contempladas en el presente Convenio
y sin perjuicio de lo dispuesto en la Sección segunda del Capítulo III del Título II Libro I 
de la Ley de Propiedad Intelectual, aprobada por Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 
de  abril,  serán  propiedad  del  Real  Patronato  sobre  Discapacidad,  en  la  parte 
proporcional al porcentaje de financiación. Dicha documentación podrá utilizarse en los 
cursos y actividades que se programen desde este organismo siempre que cuente con el 
consentimiento  del  CERMI  y  respetando,  en  todo  caso,  el  derecho  moral  que  le 
corresponde al autor de la documentación y que es inalienable según el artículo 14 del 
citado texto legal.
Sexta.  Publicidad y logotipo.
Asimismo, la documentación y la información tanto impresa como electrónica sobre 
las  actividades  objeto  del  presente  Convenio  deberán  incluir  el  logotipo  del  Real 
Patronato sobre Discapacidad y hacer referencia a este organismo en su calidad de 
coorganizador, teniendo en cuenta lo dispuesto en el Real Decreto 1465/1999, de 17 de 
septiembre, que establece los criterios de imagen institucional y regula la producción 
documental y el material impreso de la Administración General del Estado.
La  eventual  publicidad  y  difusión  que  en  su  caso  se  lleve  a  cabo  sobre  las 
actividades objeto del Convenio, se estará en lo que resulte de aplicación a lo dispuesto 
en  la  Resolución  de  21  de  marzo  de  2013,  de  la  Secretaría  de  Estado  de 
Administraciones Públicas, por la que se aprueba la Guía de Comunicación Digital para 
la Administración General del Estado.
Séptima.  Comisión de seguimiento.
Con el fin de facilitar la coordinación y el seguimiento del presente Convenio se 
constituirá  una  Comisión  de  seguimiento,  que  estará  formada  por  dos  personas 
representantes de cada una de las partes.
Las  dos  personas  representantes  del  Real  Patronato  sobre  Discapacidad  serán 
designadas por la Dirección de dicho organismo y quienes representen al CERMI, serán 
designadas por su Presidente.
La Comisión se reunirá tantas veces como sea necesario para la buena marcha de 
las actuaciones a desarrollar en el marco del Convenio.
La Comisión en su funcionamiento se regirá por lo previsto en el presente Convenio y 
supletoriamente  por  lo  estipulado  en  la  Sección  tercera,  del  Capítulo  II,  del  Título 
Preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
Octava.  Modificación del Convenio.
Los términos de este Convenio podrán ser modificados de mutuo acuerdo entre las 
partes suscriptoras. Dicha modificación se hará efectiva por acuerdo de las partes a 
propuesta de la Comisión de seguimiento, y se incorporará como parte inseparable del 
texto del Convenio. En todo caso, la modificación del Convenio exigirá la suscripción del 
correspondiente acuerdo de modificación por parte de las entidades firmantes del mismo, 
limitándose  la  Comisión  de  seguimiento  a  proponer  que  se  lleve  a  cabo  dicha 
modificación.
Novena.  Protección de datos.
En  cumplimiento  del  Reglamento  (UE)  2016/679  del  Parlamento  Europeo  y  del  e.e
Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas del  w.b
Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5  588ww
dinefo drmiciae mabl rree, pdree sPernottaenctceió dne dl eC DEaRtoMsI  Pdeers oqnuael essu ys  gdaartaonst íap edres olonsa ldeesr esceh oinsc doirgpitoarlaens , esen 
Dficishcearopsa cdidea dda ctoosn  dlae  ficnaarláidcatedr  dpee rgseosntiaoln caur ylaa st irtuellaarciidoande so sintesntittuac eiol nRaeleasl , Ploastr oconnavtoe nsioobsr ey 
la agenda de contactos. Se informa asimismo de que tiene la posibilidad de ejercer los
derechos  de  acceso,  rectificación,  cancelación  y  oposición  que  legalmente  le 
corresponden  mediante  carta  dirigida  al  Real  Patronato  sobre  Discapacidad  Ref. 
Protección de datos, calle Serrano, 140, 28006 Madrid.
Décima.  Plazo de vigencia y efectos.
Siguiendo el contenido del artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, el 
presente Convenio se perfeccionará por la prestación del consentimiento de las partes, 
que se materializará a través de la firma y resultará eficaz una vez inscrito en el Registro 
Electrónico  de  órganos  e  Instrumentos  de  cooperación  del  sector  público  estatal  y 
publicado en el «Boletín Oficial del Estado» y hasta el 31 de diciembre de 2020. No 
procede la prórroga del Convenio.
Undécima.  Extinción y resolución del Convenio.
Serán causas de extinción de este Convenio, el cumplimiento de las actuaciones que 
constituyen su objeto o por incurrir en causa de resolución, siendo éstas las señaladas 
en el artículo 51 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector 
Público».
Los efectos de la resolución del Convenio se regirán por lo previsto en el artículo 52 
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, en lo que 
resulte de aplicación al Convenio que nos ocupa.
Duodécima.  Consecuencias aplicables por causa de incumplimiento.
Las  consecuencias  aplicables  en  caso  de  incumplimiento  de  las  obligaciones  y 
compromisos asumidos por las partes, a propuesta de la comisión de seguimiento, serán 
que podrán acordar la continuación y finalización de las actuaciones en curso que 
consideren  oportunas,  estableciendo  un  plazo  improrrogable  para  su  finalización, 
transcurrido el cual deberá realizarse la liquidación de las mismas.
En cumplimiento del artículo 49.e), de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico del Sector Público, el incumplimiento dará lugar a la posible indemnización que 
se determine llegado el caso».
Decimotercera.  Responsabilidad civil.
El Real Patronato sobre Discapacidad queda exonerado de cualquier responsabilidad 
civil derivada de la ejecución de la actividad objeto de este Convenio.
Decimocuarta.  Naturaleza jurídica, resolución de controversias y orden jurisdiccional.
Este Convenio tiene naturaleza administrativa, según lo dispuesto en el artículo 47.1 
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Se regirá 
por las estipulaciones en él contenidas y, en lo no previsto en éstas, así como para la 
resolución  de  las  dudas  que  pudieran  presentarse,  por  lo  dispuesto  en  el  Título 
Preliminar, Capítulo VI, de la citada Ley 40/2015, de 1 de octubre.
Las  controversias  que  pudieran  surgir  sobre  la  interpretación,  modificación, 
resolución y efectos se resolverán entre las partes agotando todas las formas posibles 
de conciliación para llegar a un acuerdo amistoso extrajudicial. En su defecto, serán 
competentes para conocer las cuestiones litigiosas los órganos del Orden Jurisdiccional  es
Contencioso-Administrativo. o
Y en prueba de conformidad con todo lo expuesto, en el ejercicio de las atribuciones  588ww
edne  qeul elu gsoanr  yti tfuelcahreas a lrorsib fair minadnictaeds,o ssu.–sPcorirb elan  Seel cprreetsaerníate G Ceonnevraeln dioe lp Rore tarilp Plicaatrdoon aetjoe msopblarre, 
Discapacidad, Ignacio Álvarez Peralta.–Por el Cermi, Luis Cayo Pérez Bueno.
ACTIVIDAD A REALIZAR EN EL AÑO 2020
Jornada sobre soledad no deseada y discapacidad
1. Introducción
La propuesta que se presenta desarrolla una acción conjunta entre el Real Patronato 
sobre  Discapacidad  organismo  autónomo  dependiente  del  Ministerio  de  Derechos 
Sociales y Agenda 2030 y el Comité Español de Representantes de Personas con 
Discapacidad, CERMI, sustanciada mediante un Convenio.
2. Objetivos del proyecto
El objetivo de esta colaboración es la celebración de una Jornada sobre Soledad no 
Deseada y Discapacidad.
La finalidad de la misma responde a los siguientes objetivos:
La toma de conciencia hacia esta lacra social que es la soledad no deseada y sus 
efectos en las personas con discapacidad.
El avance en las medidas de la agenda política de la discapacidad dirigidas a 
combatir la soledad no deseada.
La realización de acciones colaborativas entre el Real Patronato de Discapacidad y 
el CERMI en defensa de las personas con discapacidad y de sus familias.
3. Explicación del proyecto
3.1  Temática que se abordará en la Jornada.
La soledad no deseada es un fenómeno en crecimiento, con un alto coste humano, 
social y sanitario, que ha de ser objeto transversal de acción de las políticas públicas, 
presentes  y  futuras.  Datos  recientes  revelan  que  más  de  un  20  por  ciento  de  las 
personas con discapacidad viven solas y un 38 por ciento de estas personas viven en 
soledad no deseada. El 74 por ciento de las personas con discapacidad que viven solas 
son  mujeres.  La  miseria  relacional  –la  ausencia  de  vínculos  y  relaciones  sociales 
intensas– es un hecho agravado respecto de las personas con discapacidad.
Las personas con discapacidad en mayor riesgo de exclusión son quienes más 
expuestas  están  a  la  soledad  no  deseada:  personas  mayores,  infancia  víctima  de 
violencia, personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, o con problemas de 
salud mental, con discapacidades sobrevenidas en la vida adulta o en la edad avanzada; 
y en general aquellas con grandes necesidades de apoyo para su autonomía. Factores 
como el género, la edad, el tipo de discapacidad, la procedencia y el lugar de residencia, 
entre otras, provocan más soledad. Todo lo anterior se multiplica, si se trata de mujeres 
con discapacidad, consideradas desde cualquier perspectiva interseccional: la soledad 
no deseada tiene rostro preferente de mujer.
Siendo un fenómeno que requiere el análisis en profundidad de muchos aspectos, se 
han  identificado  varios  factores  que  están  en  el  origen  de  muchas  situaciones  de 
aislamiento forzoso, que serán los que se aborden en la jornada:
La situación de las personas mayores con discapacidad.
El acoso escolar como factor de soledad en las niñas, niños y adolescentes con  s
discapacidad. oe.
La soledad forzosa de las mujeres con discapacidad. w.
ELal  sduisiccidriimo ineanc liaósn  ppeerrscoibniadsa  cpoonr  deils aclaupmancaiddaod u.niversitario con discapacidad. 2020-10588n https://ww
ConTvoednoc ióenl loI nbtearjnoa ceiol neanl fosqouber e inlcolsu siDvoe reyc hdoes  vdied a laesn  Pceormsounnaidsa dc oqnu eD ismcaanpdaactiad adla, 
alineada con la Agenda 2030 y sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.
3.2  Metodología.
La actual situación de pandemia y sus efectos en la salud a medio y largo plazo 
obligan a adoptar medidas que minimicen el riesgo de contagio. Por ello, la digitalización 
de los procesos está más presente que nunca y ha permitido desarrollar herramientas 
que permiten la ejecución de las actividades sin menoscabar la calidad y resultados 
esperados.
La  propuesta  plantea  por  ello  la  celebración  de  esta  jornada  en  formato  de 
WEBINARIO, utilizando para ello una plataforma de videoconferencia que reúna las 
condiciones de accesibilidad necesarias.
A fin de adaptar el formato elegido al contenido de la jornada, ésta se desarrollará en 
un ciclo de seis Webinarios de 90 minutos de duración cada uno, equivalentes a las 
diferentes mesas de debate y paneles de una jornada convencional.
Los  materiales  y  conclusiones  de  la  Jornada  se  pondrán  a  disposición  de  las 
personas asistentes y el público en general.
3.3  Período de ejecución.
El período de ejecución se establece entre el 1 de octubre y el 18 de noviembre.
3.4  Personas beneficiarias.
Se  espera  contar  con  la  asistencia  de  un  máximo  de  600  personas  en  cada 
Webinario.
3.5  Acciones.
Organización y celebración de la Jornada a través de un ciclo de seis webinarios 
de 90 minutos cada uno.
Acciones necesarias para garantizar la accesibilidad.
Recopilación de materiales y conclusiones.
Plan de Comunicación
4. Presupuesto
4.1  Coste estimado.
Coste global estimado: 21.000 €.
4.2  Gastos elegibles.
Gastos derivados del funcionamiento de la plataforma de videoconferencia (licencia, 
asistencia técnica, grabación): 3.000,00 €.
Servicios de accesibilidad (subtitulado, lectura fácil e interpretación en lengua de 
signos): 2.200,00 €.
Elaboraciones  de  materiales  relacionados  con  las  conclusiones  de  la  jornada: 
1.500,00 €.
Plan  de  comunicación  (notas  de  prensa,  seguimiento  en  redes,  elaboración  de 
reportajes): 14.300,00 €.
Presupuesto total del proyecto: 21.000 €.
Aportación del Real Patronato sobre Discapacidad: 15.000€ (71,43%). s
Aportación del CERMI: 6.000€ (28,57%). oe.
Los gastos a efectuar con cargo a las aportaciones de las partes, a efectos de  588ww
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otras haya un déficit por la misma cantidad y cuando no se supere el importe total de las 
actividades a realizar.
En el caso de que el coste real de la actividad fuera inferior al presupuestado se 
reducirán proporcionalmente las aportaciones de cada una de la partes en relación a la 
aportación inicial comprometida por cada una de ellas.