BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 320 Martes 8 de diciembre de 2020 Sec. II.B.   Pág. 112098
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
15819 Resolución de 25 de noviembre de 2020, de la Universidad de Almería, por la 
que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de 
acceso libre, en la Escala Auxiliar Técnica.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 225/2018, de 18 de diciembre, por el 
que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Almería, y con el fin de atender las 
necesidades de personal de administración y servicios
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20 
de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por Ley 
Orgánica 4/2007, de 12 de abril y según lo dispuesto en el Decreto 225/2018, antes 
citado, ha resuelto convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Auxiliar 
Técnica  de  la  Universidad  de  Almería,  con  sujeción  a  las  siguientes  bases  de 
convocatoria:
1. Normas generales
1.1  Se  convocan  pruebas  selectivas  para  cubrir,  por  el  sistema  de  concurso-
oposición libre, diez plazas de funcionario de carrera en la Escala Auxiliar Técnica de la 
Universidad de Almería (Subgrupo C2). Las citadas plazas podrán tener jornada de 
trabajo en turno de mañana o en turno de tarde.
1.2  De acuerdo con la Resolución de 12 de septiembre de 2019, de la Universidad de 
Almería, por la que se publica la Oferta de Empleo Público del Personal de Administración y 
Servicios para el año 2019 y en relación con la reserva de plazas prevista en el artículo 59 
del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto 
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en la presente convocatoria 
se reserva una plaza para el acceso a las personas con discapacidad.
1.3  A  las  presentes  pruebas  selectivas  les  serán  de  aplicación  el  Real  Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del 
Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que 
se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración 
General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los 
Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, la Ley 6/1985, de 28 de 
noviembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía, los Estatutos de la 
Universidad de Almería, y lo dispuesto en la presente convocatoria.
1.4  El procedimiento de selección será el de concurso-oposición, con las pruebas, 
puntuaciones y materias que se especifican como anexo I de esta convocatoria.
1.5  El programa que ha de regir las pruebas selectivas de la fase de oposición es el 
que se acompaña como anexo II a esta convocatoria.
1.6  La  fecha,  hora  y  lugar  de  celebración  del  primer  ejercicio  de  la  fase  de 
oposición se fijará en la Resolución del Rectorado en la que se apruebe la lista de  es
aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas. o
pspsuorroecbcver1eeiss.d 7itdvoi mae esciAen lar n etlraotaso docvsoili óugsncse lie noodñtsneea e p lpRsalea deqrzosiuoosoesd l  uolecacson i Uón inntnleha idvmá eebmpr ils1lieasi5dsdm  aoddadsee    dlene aenonñ  v Aloaieel  mp2lm r0eáeb2rmsrí0aee,b  n ddiattieoe ce  t 2eRfde0 eeec1snt 9oo l,rsal eud  dgceUeiu ól nlanaci vó cUleeimónrsnspi vs iuddeetaeorrsdá  did, d diecaea hdp saa lída  pmezlcio caoAsatmel cmeroiiónae n .rllíao aloss,     OE-A-2020-15819able en https://www.
1.8  De acuerdo con el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, todos los actos 
integrantes de la presente convocatoria que requieran publicación se publicarán en el 
Tablón de Anuncios del Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de 
Almería  o,  según  corresponda,  en  el  «Boletín  Oficial  de  la  Junta  de  Andalucía», 
sustituyendo estas publicaciones a la notificación personal a los interesados y surtiendo 
sus mismos efectos, atendiendo, en todo caso, a las normas de información en materia 
de Protección de Datos en los Procesos de Concurrencia Competitiva en la Universidad 
de Almería (Consejo de Gobierno de 29 de octubre de 2019) y rigiéndose por los 
Acuerdos del Consejo de Gobierno aplicables y demás normativa de general aplicación.
2. Requisitos de los aspirantes
2.1  Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes 
deberán reunir los requisitos generales de acceso a la función pública y, en particular:
a)  Tener nacionalidad española o ser nacional de uno de los Estados miembros de 
la Unión Europea, o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de los Tratados 
Internacionales, celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, les sea de 
aplicación la libre circulación de los trabajadores y las trabajadoras en los términos en 
que ésta se halle definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea. También 
podrán participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados 
miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, así como 
sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, 
menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Igualmente se 
extenderá este derecho a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los 
tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España 
en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
b)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
c)  Tener cumplidos los dieciséis años y no haber alcanzado la edad de jubilación 
forzosa.
d)  No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea 
incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
e)  No  haber  sido  separado  mediante  expediente  disciplinario  del  servicio  de 
cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño 
de las correspondientes funciones. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española 
deberán acreditar igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal 
que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
f)  Estar en posesión del Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o 
equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estar en 
posesión del documento que acredite su homologación o equivalencia con la titulación 
española exigida.
2.2  Todos los requisitos deberán poseerse en el día de finalización del plazo de 
presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión 
como funcionario de carrera.
3. Solicitudes
3.1  Quienes  deseen  tomar  parte  en  estas  pruebas  selectivas  deberán  hacerlo  o
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convocatorias-de-acceso-libre
3.2  Las solicitudes se dirigirán al Rector de la Universidad de Almería partir del día 
siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de 
Andalucía» y hasta el día 22 de enero de 2021, inclusive. La presentación se realizará en 
el Registro General de la Universidad o en alguna de las formas establecidas en el 
artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas. Igualmente, en la dirección web indicada se 
habilitará un procedimiento telemático para la presentación de solicitudes, si bien la 
utilización de este procedimiento requerirá que los interesados dispongan de firma digital 
válida o DNI electrónico.
3.3  Para dar cumplimiento a lo previsto en la base 1.8 respecto a las normas de 
información  en  materia  de  Protección  de  Datos  en  los  Procesos  de  Concurrencia 
Competitiva en la Universidad de Almería, se requerirá que por parte de los aspirantes 
se consigne en la solicitud una cuenta de correo electrónico válida cuyo titular sea el 
aspirante. Dicha cuenta de correo será el medio utilizado para la realización de las 
preceptivas comunicaciones a los interesados relativas a la publicación de los distintos 
actos derivados de la presente convocatoria.
3.4  Los derechos de examen para participar en las presentes pruebas selectivas 
ascenderán a la cantidad de 20 Euros. Los derechos de examen deberán ser abonados, 
obligatoriamente, a través del Sistema Integral de Pagos (SIP) de la Universidad de 
Almería, disponible en la dirección web http://www.ual.es/pagostasas y que permite el 
pago a través de dos modalidades:
– Generar una carta de pago electrónica que, posteriormente, deberá ser abonada 
en cualquier oficina de la entidad «CAJAMAR Caja Rural, Sociedad Cooperativa de 
Crédito».
– Pago mediante Tarjeta de Crédito-TPV.
El abono de los derechos de examen deberá realizarse, en todo caso, dentro del 
plazo  habilitado  para  la  presentación  de  solicitudes  prescrito  en  la  base  3.2,  no 
concediéndose plazo adicional alguno para el abono de las mismas. En consecuencia, 
los interesados que opten por la primera de las modalidades de pago descritas deberán 
hacer efectivo el abono en cualquier oficina de la entidad «CAJAMAR Caja Rural, 
Sociedad Cooperativa de Crédito» dentro del citado plazo. Cualquier abono de los 
derechos de examen fuera del plazo establecido, conllevará la exclusión definitiva de 
estas pruebas selectivas. En ningún caso, el pago de los derechos de examen supondrá 
la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud ante el 
órgano expresado en la base 3.2 de esta Resolución.
3.5  Las personas aspirantes con discapacidad y grado reconocido por minusvalía 
igual o superior al 33 por 100 podrán indicarlo en el recuadro correspondiente de la 
solicitud y expresar las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización del 
ejercicio en el que esta adaptación sea necesaria.
3.6  A la solicitud se deberán adjuntar los siguientes documentos:
a)  Fotocopia  del  Documento  Nacional  de  Identidad.  En  caso  de  no  poseer  la 
nacionalidad española, fotocopia de la documentación que acredite su nacionalidad, de 
acuerdo con lo establecido en la base 2.1.a) (Pasaporte y/o Tarjeta de Residencia).
b)  Los aspirantes con minusvalía deberán presentar certificado expedido al efecto 
por  los  órganos  competentes  de  la  Administración  Estatal  o,  en  su  caso,  de  la 
Comunidad Autónoma correspondiente. s
En caso de optar por la presentación telemática, la anterior documentación deberá  w.
aportarse mediante ficheros en formato PDF. 819ww
4. Admisión de aspirantes
4.1  Expirado el plazo de presentación de solicitudes y en el plazo máximo de un
mes, el Rector de la Universidad de Almería dictará Resolución declarando aprobada la
lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos. En dicha Resolución, que deberá 
publicarse en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», se indicarán los lugares en 
que se encuentre expuesta a los interesados la lista de admitidos/as y excluidos/as, 
indicándose, en este último caso, las causas de exclusión. En la citada Resolución se 
hará  pública  igualmente  la  composición  del  Tribunal  Calificador  de  estas  pruebas 
selectivas y se recogerá el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio.
4.2  Las  personas  que  figuren  excluidas  dispondrán  de  un  plazo  de  diez  días 
hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la anterior Resolución en el 
«Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», para poder subsanar el defecto que haya 
motivado la exclusión. En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de 
producirse,  posibilitar  su  subsanación  en  tiempo  y  forma,  las  personas  aspirantes 
comprobarán  fehacientemente  no  sólo  que  no  figuran  recogidas  en  la  relación  de 
exclusiones, sino, además, que sus datos identificativos constan en la pertinente relación 
de personas admitidas. Las personas que dentro del plazo señalado no subsanen la 
exclusión o no aleguen la omisión quedarán definitivamente excluidas de la participación 
en el proceso selectivo. Contra la exclusión definitiva de las personas aspirantes podrá 
interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante 
el órgano que dictó el acto, o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos 
meses, contados a partir del día siguiente a su publicación, ante el órgano competente.
4.3  Se procederá la devolución de los precios públicos exigidos cuando no se 
realice su hecho imponible por causas no imputables al sujeto pasivo. Por tanto, no 
procederá devolución alguna de los derechos de examen en los supuestos de exclusión 
del proceso selectivo por causa imputable a la persona aspirante, por lo que en el 
supuesto de exclusión por no cumplir los requisitos o no aportar los documentos exigidos 
en la convocatoria, no dará lugar a la devolución de los derechos de examen. La 
devolución se efectuará una vez finalizado el proceso selectivo.
5. Tribunal
5.1  El Tribunal calificador de las presentes pruebas selectivas será nombrado en la 
forma prevista en el apartado 4.1.
5.2  Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al 
Rector de la Universidad de Almería, cuando concurran en ellos circunstancias de las 
previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del 
Sector Público, o si hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas 
selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria. Asimismo, los 
aspirantes  podrán  recusar  a  los  miembros  del  Tribunal  cuando  concurran  las 
circunstancias previstas en el párrafo anterior.
5.3  Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas se publicará en el 
tablón de anuncios del Servicio de Gestión de Recursos Humanos, Resolución por la que 
se nombren a los nuevos miembros del Tribunal que hayan de sustituir a los que hayan 
perdido su condición por alguna de las causas previstas en la base.
5.4  Para la válida constitución del Tribunal, a efectos de la celebración de sesiones, 
deliberaciones y toma de acuerdos, se requerirá la asistencia, presencial o a distancia, 
del Presidente y Secretario o en su caso, de quienes les suplan, y la de la mitad, al 
menos, de sus miembros. En la sesión de constitución, el Tribunal acordará todas las 
decisiones  que  le  correspondan  en  orden  al  correcto  desarrollo  de  las  pruebas 
selectivas. s
5.5  Dentro de la fase de oposición, el Tribunal resolverá todas las dudas que  e.
pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los  w.
casos no previstos. El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en todo  819ww
mSeocmtoern Ptoú bal icloo .dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
espe5c.6ia lisEtal sT rpibaurnaa l lapso dpráru edbisapso nceorr relas pionncdoirepnotreasc iódne  al ossu se jetrracbicaiojoss  qduee  aesestsimoreens   BOE-A-cable e
pertinentes,  limitándose,  dichos  asesores,  a  prestar  su  colaboración  en  sus 
especialidades técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al Rector 
de la Universidad de Almería.
5.7  El Tribunal calificador adoptará las medidas precisas, en aquellos casos en que 
resulte necesario, de forma para que los aspirantes con minusvalías gocen de similares 
condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás aspirantes. En 
este sentido, se establecerán para las personas con minusvalías que lo soliciten, en la 
forma prevista en la base 3.5., las adaptaciones posibles en tiempo y medios para su 
realización.
5.8  El Presidente del Tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que 
los ejercicios de la fase de oposición, que sean escritos y no deban ser leídos ante el 
Tribunal, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes.
5.9  A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede 
en el Rectorado de la Universidad de Almería, Carretera de Sacramento sin número y 
dispondrá que en su sede al menos una persona, miembro o no del Tribunal, atenderá a 
cuantas cuestiones sean planteadas en relación con estas pruebas selectivas. Dichas 
cuestiones podrán ser planteadas en el número de teléfono 950015126 o en el formulario 
disponible en la siguiente dirección web: https://www.ual.es/contacta
5.10  El Tribunal que actúe en estas pruebas selectivas tendrá la categoría 4.ª de 
las recogidas en el Decreto 54/1989, de 21 de marzo.
5.11  En ningún caso el Tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado las 
pruebas selectivas un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas. 
Cualquier propuesta de personas aprobadas que contravenga lo establecido será nula 
de pleno derecho.
6. Desarrollo de los ejercicios
6.1  En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los aspirantes para que 
acrediten su identidad.
6.2  Los  aspirantes  en  el  proceso  serán  convocados  para  cada  ejercicio  en 
llamamiento único, siendo excluidos del proceso selectivo aquellos aspirantes que no 
comparezcan, salvo en los casos debidamente justificados y libremente apreciados por 
el Tribunal.
6.3  Una vez comenzadas las pruebas selectivas, los sucesivos anuncios de la 
celebración de las restantes pruebas deberán hacerse públicos por el Tribunal en los 
locales donde se hayan celebrado las pruebas anteriores y por cualquier otro medio si se 
juzga conveniente, con doce horas, al menos, de antelación del comienzo de las mismas 
si se trata del mismo ejercicio, o de veinticuatro horas, si es nuevo ejercicio.
6.4  En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviese conocimiento 
de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos en la 
presente convocatoria, previa audiencia del mismo, deberá proponer su exclusión al 
Rector  de  la  Universidad  de  Almería,  comunicándole  asimismo  las  inexactitudes  o 
falsedades formuladas en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos 
procedentes.
7. Listas de aprobados, presentación de documentación y nombramiento de 
funcionarios/as de carrera
7.1  Finalizado  el  primer  ejercicio  de  la  fase  de  oposición,  el  Tribunal  dictará  e.
Resolución aprobando la relación provisional de aspirantes que hayan obtenido una  w.b
calificación  igual  o  superior  a  la  exigida  para  su  superación.  Dicha  Resolución  819ww
epsutbalbiclaeccieórná,  upna rap lalaz op rdeese tnretasc idóína sd eh áableilgeasc, icoonnetsa,d qouse  as epraárnti rr edseul edltíaas  seignu iideénnteti caol  pdlea zsou. 
rUenlaac ivóenz d erefisnuiteivltaa sd el aass pairleagnatecsio qnuees ,h ealn  Tsruibpuenraadl oh ealr áp ripmúebrli ceaje rrceiscoiolu yc icóonn vaopcraonbdaon dao  lolas 
mismos a la celebración del segundo ejercicio. Igualmente, los aspirantes que figuren en 
la citada relación definitiva dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir 
del día siguiente al de la publicación de la misma, para presentar en el Registro General 
de la Universidad de Almería o en alguna de las formas establecidas en el artículo 16.4 
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas, la justificación documental de los méritos que quieran hacer 
valer en la fase de concurso o, en su defecto, solicitud expresa para que se computen 
los méritos que ya figuren en su expediente en el Servicio de Gestión de Recursos 
Humanos  de  la  Universidad  de  Almería.  Los  méritos  no  justificados  en  el  plazo 
establecido al efecto no podrán ser valorados en la fase de concurso
7.2  Finalizado el segundo ejercicio de la fase de oposición, el Tribunal dictará 
Resolución aprobando la relación provisional de aspirantes que hayan obtenido una 
calificación igual o superior a la exigida para su superación, así como la puntuación 
provisional  obtenida  en  la  fase  de  concurso  por  aquellos  aspirantes  que  hubieran 
superado, al menos, el primer ejercicio. Dicha Resolución establecerá un plazo de tres 
días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación, para la presentación 
de alegaciones.
7.3  Una vez resueltas las alegaciones a las que se refiere el párrafo anterior, el 
Tribunal hará pública nueva Resolución aprobando la relación definitiva de aspirantes 
que  han  superado  el  segundo  ejercicio  de  la  fase  de  oposición  y  aprobando  la 
puntuación definitiva obtenida por los aspirantes en la fase de concurso.
7.4  Finalizadas las pruebas selectivas, el Tribunal hará pública Resolución por la 
que se apruebe la relación de aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas 
ordenados por orden de puntuación, en las que constarán las calificaciones de cada uno 
de los ejercicios de la fase de oposición, la puntuación obtenida en la fase de concurso, y 
la calificación final, obtenida ésta última según lo dispuesto en el anexo I de esta 
convocatoria. Al efecto de confeccionar dicha relación, el Tribunal declarará que han 
superado las pruebas selectivas los aspirantes que hayan obtenido las calificaciones 
finales más altas, sin que el número aspirantes propuestos supere el número de plazas 
convocadas, tal como se establece en la base 5.11 de esta Resolución.
7.5  Dichas relaciones serán elevadas al Rector de la Universidad con propuesta de 
nombramiento de funcionarios de carrera.
7.6  En el plazo de veinte días hábiles a contar desde la publicación en el Servicio 
de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de las relaciones de aprobados a 
que se refiere la base anterior, los aspirantes que figuren en las mismas deberán 
presentar, en el Registro General de la Universidad o en la forma establecida en el 
artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas, los siguientes documentos:
a)  Certificado médico oficial acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico 
que imposibiliten para el servicio.
b)  Fotocopia  debidamente  compulsada  del  título  de  Graduado  en  Educación 
Secundaria Obligatoria o equivalente.
c)  Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente 
disciplinario de ninguna de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el 
ejercicio de funciones públicas, según el modelo que figura como anexo III a esta 
convocatoria.
d)  Los aspirantes que hayan hecho valer su condición de minusválidos deberán 
presentar certificación de los Órganos competentes de la Administración Estatal o de la  e.
Comunidad Autónoma correspondiente que acredite tal condición, e igualmente deberán  w.b
presentar certificación de los citados Órganos de la Administración sanitaria acreditativa  819ww
de la compatibilidad con el desempeño de tareas o funciones correspondientes.
pres7e.n7t arQenu ielan edso cduemnetrnota cdieóln , pola dzoe l efijxaadmo,e ny  desa llav om ilsoms ac saes odse ddueje rfau eqruzae  cmaraeycoer,n  dneo 
alguno de los requisitos señalados en la base 2, no podrán ser nombrados funcionarios
de carrera y quedarán anuladas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en 
que hubieren incurrido por falsedad en la solicitud de participación.
7.8  Por  la  autoridad  convocante,  y  a  propuesta  del  Tribunal  calificador,  se 
procederá al nombramiento de funcionarios/as de carrera, mediante Resolución que se 
publicará en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».
8. Lista de espera
8.1  Una vez finalizadas las pruebas selectivas, se elaborará una lista de espera con 
el fin de atender las necesidades urgentes e inaplazables que se produzcan, mediante 
nombramiento  como  funcionarios  interinos.  Dichos  nombramientos,  así  como  las 
correspondientes revocaciones, se efectuarán según lo dispuesto en el artículo 10 de 
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto 
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
8.2  La citada lista se elaborará con los aspirantes que no hayan sido propuestos 
para ser nombrados funcionarios/as de carrera, ordenada de mayor a menor puntuación, 
teniendo en cuenta la suma de la/s puntuación de los ejercicios superados en estas 
pruebas selectivas, y la puntuación obtenida en virtud de los méritos descritos en el 
anexo I para la fase de concurso. En ningún caso formarán parte de la lista aquellos 
aspirantes que no hubiesen superado ejercicio alguno. En caso de empate, se estará a 
la mayor puntuación obtenida según el siguiente orden:
a)  Puntuación obtenida en el primer ejercicio.
b)  Puntuación obtenida en el segundo ejercicio.
c)  Puntuación obtenida en la fase de concurso, apartado 2 del anexo I.
d)  Puntuación obtenida en el apartado 2.1 de la fase de concurso (Por servicios 
prestados).
e)  Puntuación obtenida en el apartado 2.1.a) de la fase de concurso.
f)  Sorteo.
8.3  Una vez confeccionada la lista, el Rectorado de la Universidad de Almería 
procederá a su aprobación y publicación en el tablón de anuncios del Servicio de Gestión 
de  Recursos  Humanos.  En  esta  misma  publicación  quedarán  regulados  todos  los 
aspectos concernientes al uso y funcionamiento de la mencionada lista.
8.4  La lista de espera estará vigente hasta la derogación de la misma en una futura 
convocatoria de pruebas selectivas en la Escala Auxiliar Técnica de la Universidad de 
Almería
9. Protección y tratamiento de datos de carácter personal
9.1  De  conformidad  con  lo  dispuesto  en  el  Reglamento  (UE)  2016/679  del 
Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las 
personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre 
circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento 
general de protección de datos) y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de 
Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos que 
la Universidad de Almería (UAL), sita en Edificio de Gobierno Paraninfo, 3.ª planta, Ctra. 
Sacramento s/n, La Cañada de San Urbano. CP 04120 Almería, es la responsable del 
tratamiento de los datos, pudiendo contactar con el Delegado de Protección de Datos, en  es
la siguiente dirección electrónica: dpo@ual.es. o
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ser requeridos por control o fiscalización de la entidad pública competente.
9.3  En  cumplimiento  de  la  normativa  vigente,  respetando  el  principio  de 
Responsabilidad Proactiva, la UAL garantiza que ha adoptado las medidas, técnicas y 
organizativas, necesarias para mantener el nivel de seguridad requerido, en atención a la 
naturaleza de los datos personales tratados.
9.4  En cualquier momento los interesados podrán ejercitar los derechos de Acceso, 
Rectificación, Supresión, Oposición, Limitación o Portabilidad. Para ejercitar los derechos 
se deberá de presentar un escrito en la dirección arriba señalada especificando cuál de 
estos derechos solicita sea satisfecho y, a su vez, deberá acompañarse de la fotocopia 
del  DNI  o  documento  identificativo  equivalente.  En  caso  de  que  actuara  mediante 
representante, legal o voluntario, deberá aportar también documento que acredite la 
representación y documento identificativo del mismo. Asimismo, en caso de considerar 
vulnerado su derecho a la protección de datos personales, se podrá interponer una 
reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.agpd.es).
10. Norma final
La presente Resolución agota la vía administrativa, de conformidad con lo dispuesto 
en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, 
modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, y en el artículo 122.1 de los 
Estatutos de la Universidad de Almería, aprobados por Decreto 225/2018, de 18 de 
diciembre. Contra la misma podrá interponer Recurso Contencioso-Administrativo ante el 
Juzgado de lo Contencioso -Administrativo de Almería, en el plazo de dos meses a partir 
de la recepción de esta Resolución, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 8.3 
y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-
Administrativa, o potestativamente Recurso de Reposición ante este Órgano en el plazo 
de un mes a partir igualmente de la recepción de esta Resolución, según establecen los 
artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas.
Almería, 25 de noviembre de 2020.–El Rector, Carmelo Rodríguez Torreblanca.
ANEXO I
Procedimiento de selección
El proceso selectivo constará de fase de oposición y fase de concurso. Los puntos de 
la fase de concurso no podrán aplicarse para superar la fase de oposición.
1. Fase de oposición
La fase de oposición estará formada de dos ejercicios teniendo cada uno de ellos 
carácter eliminatorio. La puntuación máxima a obtener en esta fase es de 40 puntos y se 
desarrollará de la siguiente forma:
1.1  Primer ejercicio: Consistirá en contestar un cuestionario de cuatro respuestas 
alternativas, de las que solo una será correcta, basado en el contenido del programa que 
figura como anexo II de esta convocatoria excluyendo el Bloque IV. Se calificará de cero 
a veinte puntos. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de noventa 
minutos y contendrá un máximo de 90 preguntas.
Cada respuesta errónea se penalizará con un cuarto de respuesta correcta, de 
manera que, a efectos de obtener la calificación en el primer ejercicio, el número de 
aciertos vendrá dado por la aplicación de la siguiente fórmula:
AN = A – (F x 0,25)
Siendo:
AN: Número de aciertos a considerar a efectos del cómputo de la calificación.
A: Número de aciertos obtenidos en el ejercicio.
F: Número de errores obtenidos en el ejercicio. Las preguntas no contestadas no se 
tendrán en cuenta a estos efectos.
El Tribunal, teniendo en cuenta el número de participantes presentados al ejercicio, 
su  dificultad  y  el  número  de  plazas  ofertadas,  determinará,  con  anterioridad  a  su 
identificación nominal, qué puntuación es necesario obtener para aprobar el ejercicio, 
respetando siempre los principios de mérito y capacidad.
1.2  Segundo ejercicio: Consistirá en realizar un ejercicio práctico con un ordenador 
personal para la redacción de un escrito mediante el procesador de textos Microsoft 
Word así como el uso de otros elementos de los contenidos del Bloque IV del anexo II de 
esta convocatoria. Se calificará de cero a veinte puntos. El tiempo máximo para la 
realización de este ejercicio será de ciento veinte minutos.
El Tribunal, teniendo en cuenta el número de participantes presentados al ejercicio, 
su  dificultad  y  el  número  de  plazas  ofertadas,  determinará,  con  anterioridad  a  su 
identificación nominal, qué puntuación es necesario obtener para aprobar el ejercicio, 
respetando siempre los principios de mérito y capacidad.
2. Fase de concurso
Finalizado el segundo ejercicio de la fase de oposición, se procederá a la valoración 
de los méritos de la fase de concurso. Tan sólo participarán en esta fase aquellos 
aspirantes que hayan superado el primer ejercicio de la fase de oposición.
Los méritos a valorar se referirán a la fecha fin del plazo de solicitudes establecido en 
el apartado 3.2 de esta convocatoria. Los méritos no justificados documentalmente en el 
plazo establecido en el apartado 3.2 de esta convocatoria no podrán ser valorados en 
esta fase de concurso. La puntuación máxima de esta fase será de 17 puntos y se 
valorará de la siguiente forma:
2.1  Por servicios prestados (máximo 12 puntos):
a)  Por servicios prestados como Funcionario Interino de la Escala Auxiliar Técnica 
de la Universidad de Almería (Subgrupo C2) o como Personal Laboral en la categoría 
profesional  de  Técnico  Auxiliar  Servicio  de  Conserjería  (Grupo  IV  del  IV  Convenio 
Colectivo  del  Personal  Laboral  del  Personal  de  Administración  y  Servicios  de  las 
Universidades Públicas de Andalucía), a razón de 0,006 puntos por día de servicios 
prestados.
b)  Por servicios prestados como Personal Laboral en la categoría profesional de 
Técnico  Auxiliar  Servicio  de  Conserjería  (Grupo  IV  del  IV  Convenio  Colectivo  del 
Personal  Laboral  del  Personal  de  Administración  y  Servicios  de  las  Universidades  es
Públicas de Andalucía), de cualquier Universidad Pública de Andalucía, a razón de 0,003  bo
puntos por día de servicios prestados. 819ww
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2.2  Por conocimientos de los idiomas Inglés y/o Francés (máximo cinco puntos). 
Los  distintos  niveles  acreditados  se  valorarán  de  acuerdo  con  la  siguiente  tabla, 
acumulándose la puntuación en ambos idiomas hasta el máximo indicado.
a)  Nivel C2: 5 puntos.
b)  Nivel C1: 4 puntos.
c)  Nivel B2: 3 puntos.
d)  Nivel B1: 2 puntos.
e)  Nivel A2: 1 puntos.
A  estos  efectos,  las  certificaciones  oficiales  del  nivel  de  idioma  admitidas  por  la 
Universidad de Almería serán las que figuran en la relación disponible en el siguiente enlace:
http://cms.ual.es/UAL/universidad/serviciosgenerales/asuntosgenerales/Pagina/
PE_PAGINA_B1
3. Calificación final
La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las 
puntuaciones obtenidas en la Fase de Concurso y en la Fase de Oposición. En caso de 
empate, el orden se establecerá atendiendo a los criterios establecidos en la base 8.2 de 
esta convocatoria.
ANEXO II
Programa
I. Normativa general
1.  La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas: Título preliminar. Disposiciones generales. Título I. De los 
interesados en el procedimiento.
2.  Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto 
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de 
aplicación; Personal al servicio de las Administraciones Públicas; Derechos y deberes; 
Código de conducta de los empleados públicos; Adquisición y pérdida de la relación de 
servicio; Ordenación de la actividad profesional; Situaciones administrativas; Régimen 
disciplinario.
3.  Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al servicio 
de  las  Administraciones  Públicas.  Principios  generales.  Ámbitos  de  aplicación. 
Actividades públicas. Actividades privadas. Disposiciones comunes.
4.  Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y 
ámbito de la Ley. El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres. La igualdad 
en el ámbito de la educación superior. Igualdad y conciliación. El principio de igualdad en 
el empleo público (Capítulos I al III).
II. Normativa universitaria
5.  Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades. Las funciones y 
autonomía  de  las  Universidades.  Naturaleza,  creación,  reconocimiento  y  régimen  es
jurídico.  La  estructura  de  las  Universidades  públicas:  centros,  facultades,  escuelas,  o
escuelas de doctorado, departamentos e Institutos Universitarios de Investigación. 819www.
TIGníetteunr6leon.r  aaIclILeiIo.os n;sD a TelEiíz tusalatlcoa i tóIuInn.t vo Ddesees   tdlliaage  a CUcloanióm ivnUeu nrnysii vdidelaaard sd Ti Uddranaedin vA seldfmreesrei etarAníraclima;ia ;Te  Trídtííuaetul:lo  lo TCV íI.otI u.Dn lDooe ce liPa mla rEei eDlxinmtoteocinn;e saniTróc.í nitauD U lyoisn  peivIolV esE.r isscDititouaendr ieiaolas;;     OE-A-2020-15able en https://
Título  VI.  Estructura  de  la  Universidad;  Título  VII.  Gobierno,  Administración  y 
Representación de la Universidad; Título VIII. Régimen Electoral.
7.  El Personal Funcionario de Administración y Servicios de la Universidad de 
Almería: El Reglamento de provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de 
Administración  y  Servicios  de  la  Universidad  de  Almería.  El  Acuerdo  para  la 
Homologación  del  Personal  de  Administración  y  Servicios  Funcionario  de  las 
Universidades Públicas Andaluzas.
8.  Política de Calidad en la Universidad de Almería: el Reglamento de Cartas de 
Servicio de la Universidad de Almería y Complemento de Productividad para la mejora y 
calidad de los servicios que presta el PAS de las Universidades Públicas de Andalucía. 
Carta de Servicios del Servicio de Conserjerías e Información de la Universidad de 
Almería.
9.  La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales. Derechos y obligaciones. 
El Delegado de Prevención. El Comité de Seguridad y Salud. Acuerdo en materia de 
Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral del Personal de Administración y 
Servicios Funcionario de las Universidades Públicas Andaluzas. Normativa interna del 
Comité de Seguridad y Salud laboral de la UAL.
III. Información general, procedimientos del servicio de conserjerías y recursos TIC
10.  Información  general  relativa  a  la  Universidad  de  Almería.  Estructura  de 
Gobierno: Centros, Departamentos, Centros de Investigación e Institutos universitarios y 
Servicios Administrativos de la UAL. Relación de Puestos de Trabajo de la UAL: Servicio 
de Conserjerías. Titulaciones oficiales impartidas de grado, máster y doctorado. Campus 
de la UAL: localización, accesos y edificios.
11.  Información y atención al público en la Administración Pública. Derecho a la 
información. Técnicas de comunicación y habilidades de atención al público.
12.  Nociones básicas de protocolo universitario: Tipos de actos, las precedencias, 
los tratamientos. Reglamento de protocolo de la UAL.
13.  Consultas, quejas y sugerencias en la Universidad de Almería. Procedimiento 
General de Quejas/Reclamaciones y Sugerencias.
14.  Conexión de equipos y dispositivos móviles a la red wifi Eduroam en la UAL. 
Recursos TIC en la UAL.
15.  Medios  audiovisuales.  Funcionamiento  y  mantenimiento  básico  de  medios 
audiovisuales: conectores, cables, equipos de proyección y megafonía. Conexión de 
equipos informáticos a equipos de proyección, configuración.
IV. Informática básica
16.  Sistema operativo Windows 10: El escritorio y la barra de tareas. Gestión de 
archivos y carpetas en el explorador. Configuración de pantalla. Aplicaciones incluidas en 
Windows 10.
17.  Entorno  cliente-red:  Navegadores  Web  (Google  Chrome  y  Mozilla  Firefox), 
configuración  básica.  Cliente  de  correo  electrónico:  Gmail.  Configuración  y 
personalización. Enviar y recibir. Listas de distribución. Buen uso del correo. Cliente de 
archivos en la nube: Google Drive. Configuración cliente local. Compartir capetas y 
archivos: uso de hipervínculos.
18.  Microsoft Word 2016.
ANEXO III
Declaración jurada
Don/doña  ....................................................................................................................... 
con domicilio en ................................................................................................................. 
Documento  Nacional  de  Identidad  número  ................................................................ 
declara bajo juramento o promete, a efectos de ser nombrado funcionario/a de carrera de 
la Escala Auxiliar Técnica de la Universidad de Almería, que no ha sido separado/a 
mediante  expediente  disciplinario  del  servicio  de  ninguna  de  las  Administraciones 
Públicas, ni se halla inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.