BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 65 Miércoles 17 de marzo de 2021 Sec. II.B.   Pág. 30847
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DEL INTERIOR
4209 Resolución de 1 de febrero de 2021, de la Subsecretaría, por la que se 
convoca proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo de la 
Administración  General  del  Estado,  con  la  categoría  de  Farmacéutico/a 
Hospitalario/a, fuera de Convenio, en la Secretaría General de Instituciones 
Penitenciarias.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 955/2018, de 27 de julio, por el 
que  se  aprueba  la  oferta  de  empleo  público  para  el  año  2018,  en  el  Real 
Decreto 211/2019, de 29 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público 
para el año 2019 y 936/2020, de 27 de octubre, por el que se aprueba la oferta de 
empleo público para el año 2020 y con el fin de atender las necesidades de personal de 
la Administración Pública, este Organismo, en uso de las competencias que le están 
atribuidas, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, 
acuerda  convocar  proceso  selectivo  para  ingreso  como  personal  laboral  fijo  de  la 
Administración General del Estado, con la categoría de Farmacéutico/a especialidad 
Farmacia  Hospitalaria,  fuera  de  Convenio,  en  Instituciones  Penitenciarias,  grupo 
profesional 1.  
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre 
hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 
de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo y el Acuerdo de 
Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la 
Igualdad  entre  mujeres  y  hombres  en  la  Administración  General  del  Estado  y  sus 
Organismos Públicos y se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases:
Bases de convocatoria
1. Normas generales
1.1  Se  convoca  proceso  selectivo  para  cubrir  14  plazas  de  la  categoría  de 
Farmacéutico/a especialidad Farmacia Hospitalaria, por el sistema general de acceso 
libre en la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, Ministerio del Interior.
1.2  El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición, ejercicios y 
puntuaciones que se especifican en el anexo I.
1.3  El primer ejercicio de la fase de oposición se celebrará en un plazo máximo de 
cuatro meses, contados a partir de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial 
del Estado», debiendo finalizar la misma, con carácter general, en el plazo máximo de 12 
meses desde la publicación de la reseña en el BOE.
1.4  La descripción de las plazas se detalla en el anexo II de esta convocatoria.
1.5  Concluido el proceso selectivo, los aspirantes que lo hubieran superado y que 
hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, hasta como máximo el número de  s
plazas convocadas, serán contratados con carácter fijo, como personal laboral fuera de  e.
convenio, quedando caso de ser funcionario de carrera, en la situación de excedencia  w.
voluntaria por prestación de servicio en el sector público, regulada en el artículo 15 del  09ww
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1.6  La  presente  convocatoria  se  publicará,  además  de  en  el  «Boletín  Oficial  del 
Estado», en las páginas web www.administracion.gob.es y www.institucionpenitenciaria.es.
1.7  El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura en el anexo III 
de la presente convocatoria. Respecto a la normativa será de aplicación la que se 
encuentre en vigor a la fecha de realización del primer ejercicio.
2. Requisitos de los candidatos
2.1  Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo los aspirantes deberán 
poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener 
hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los siguientes requisitos de 
participación:
2.1.1  Nacionalidad:
a)  Tener la nacionalidad española.
b)  Ser nacional de los estados miembros de la Unión Europea.
c)  Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los 
nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén 
separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar los 
ascendientes directos y los de su cónyuge que vivan a su cargo, sus descendientes 
menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
d)  Las  personas  incluidas  en  el  ámbito  de  aplicación  de  los  Tratados 
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea 
de aplicación la libre circulación de trabajadores.
e)  Los  extranjeros  que  no  estando  incluidos  en  los  párrafos  anteriores  se 
encuentren con residencia legal en España.
2.1.2  Capacidad legal: Tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo, 
de acuerdo con lo previsto en el artículo 7 del Estatuto de los Trabajadores.
2.1.3  Edad: Tener cumplidos dieciséis años, y no exceder, en su caso, de la edad 
máxima de jubilación.
2.1.4  Titulación: Estar en posesión del título de Licenciado o Grado en Farmacia y 
la especialidad en Farmacia Hospitalaria, o tener las condiciones para obtenerlo en la 
fecha  de  finalización  del  plazo  de  presentación  de  solicitudes.  Los  aspirantes  con 
titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente 
credencial  de  homologación  o  en  su  caso  del  correspondiente  certificado  de 
equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido 
el  reconocimiento  de  su  cualificación  profesional,  en  el  ámbito  de  las  profesiones 
reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
2.1.5  Compatibilidad funcional: Poseer la capacidad funcional para el desempeño 
de las tareas.
2.1.6  Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del 
servicio  de  cualquiera  de  las  Administraciones  Públicas  o  de  los  órganos 
constitucionales  o  estatuarios  de  las  Comunidades  Autónomas,  ni  hallarse  en 
inhabilitación  absoluta  o  especial  para  empleos  o  cargos  públicos  por  resolución 
judicial, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del 
personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser 
nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber  s
sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los  oe.
mismos términos el acceso al empleo público. w.
3. Solicitudes
3.1  Las solicitudes deberán cumplimentarse electrónicamente en el modelo oficial 
de solicitud 790, al que se accederá, con carácter general, a través del Punto de Acceso 
General en la siguiente URL: http://administracion.gob.es/PAG.ips.
La presentación de solicitudes se realizará en el plazo de 20 días hábiles contados a 
partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín 
Oficial de Estado», preferentemente, por vía electrónica.
a)  La presentación de la solicitud por vía electrónica se realizará haciendo uso del 
servicio de Inscripción en Procesos Pruebas Selectivas del Punto de Acceso General 
(http://administracion.gob.es/PAG/ips), siguiendo las instrucciones que se le indiquen, 
siendo necesario identificarse mediante la plataforma de identificación y firma electrónica 
Cl@ve, en cualquiera de sus modalidades.
La presentación por esta vía permitirá:
– La inscripción en línea del modelo oficial.
– Anexar documentos a su solicitud.
– El pago electrónico de las tasas.
– El registro electrónico de la solicitud.
El  ingreso  del  importe  se  realizará  en  los  términos  previstos  en  la  Orden 
HAC/729/2003, de 28 de marzo, del Ministro de Hacienda, por la que se establecen los 
supuestos y condiciones generales para el pago por vía telemática de las tasas que 
constituyen  recursos  de  la  Administración  General  del  Estado  y  sus  Organismos 
Públicos, así como en sus resoluciones de desarrollo.
La constancia de correcto pago de las tasas estará avalado por el Número de 
Referencia  Completo  (NRC)  emitido  por  la  AEAT  que  figurará  en  el  justificante  de 
registro. El tratamiento de la información por medios telemáticos tendrá en cuenta lo 
establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de 
Carácter Personal.
b)  Igualmente, podrán presentarse las solicitudes en soporte papel, debiendo rellenar 
previamente  el  formulario  790,  a  través  del  punto  de  acceso  general  http://
administracion.gob.es/PAG/ips. Una vez cumplimentados, en la citada página, todos los 
datos de dicho formulario, deberán pulsar en la parte inferior del mismo sobre la opción 
«generar  solicitud».  De  esta  manera,  se  generará  el  documento  que,  al  imprimirlo  a 
continuación en soporte papel, constará de tres copias («ejemplar para la Administración», 
«ejemplar para el interesado» y «ejemplar para la entidad colaboradora»).
Para efectuar el pago de la tasa, se presentará el original de la solicitud impresa (los 
tres  ejemplares),  cumplimentado  en  la  forma  descrita,  en  cualquier  banco,  caja  de 
ahorros o cooperativa de crédito de las que actúan como entidades colaboradoras en la 
recaudación tributaria.
En la solicitud deberá constar que se ha realizado dicho ingreso mediante validación 
de la entidad colaboradora a través de certificación mecánica o, en su defecto, de sello y 
firma autorizada de la misma en el espacio reservado a estos efectos. Una vez efectuado 
el ingreso de la tasa por derechos de examen, habrá que presentar el formulario de 
solicitud en el Registro General de la Secretaría General de II.PP, calle Alcalá, 38-40, 
Madrid, o en la forma establecida en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, 
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
3.2  La solicitud se dirigirá a la Subsecretaría del Ministerio del Interior, Secretaría  b
General de II.PP. La no presentación de ésta en tiempo y forma supondrá la exclusión  09ww
del a3s.3p iraLnotes .errores de hecho, materiales o aritméticos que pudieran advertirse en la
solic3it.u4d  pLoodsr áans psuirbasnatensa rcsoen e nu nc ugarlaqduoie rd me odmisecnatpoa dceid oafdic iiog uoa al  poe stiucipóenr idoer l ainl te3r3e s%ad qou.e
soliciten  adaptación  de  tiempo  y/o  medios  deberán  adjuntar  Dictamen  Técnico
Facultativo emitido por el Órgano Técnico de Valoración que dictaminó el grado de 
minusvalía.
3.5  La solicitud se cumplimentará de acuerdo con las instrucciones del anexo IV.
3.6  La falta de justificación del abono de los derechos de examen o de encontrarse 
exento del mismo determinará la exclusión del aspirante.
3.7  En ningún caso, la presentación y pago de la tasa de los derechos de examen 
supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.
4. Admisión de aspirantes
4.1  Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, el órgano convocante 
dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de 
admitidos y excluidos. En dicha resolución, que deberá publicarse en el «Boletín Oficial 
del Estado», se indicarán los lugares en que se encuentren expuestas al público las 
listas certificadas completas de aspirantes admitidos y excluidos, señalándose un plazo 
de diez días hábiles para subsanar el defecto que haya motivado la exclusión u omisión 
y determinándose el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio de la oposición.
4.2  Finalizado  dicho  plazo,  en  el  caso  de  que  se  hubieran  producido 
modificaciones,  éstas  se  expondrán  en  los  mismos  lugares  en  que  lo  fueron  las 
relaciones iniciales.
4.3  No procederá la devolución de los derechos de examen en los supuestos de 
exclusión por causa imputable a los aspirantes.
5. Tribunal
5.1  El Tribunal calificador de este proceso selectivo es el que figura como anexo V 
a esta convocatoria. La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título 
individual, no pudiendo ostentarse ésta, en representación o por cuenta de nadie.
5.2  El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en todo momento a lo 
dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y 
demás disposiciones vigentes.
5.3  Los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran 
las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley citada en la base anterior.
5.4  El Tribunal, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española, velará por el 
estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
5.5  Corresponderá al Tribunal la consideración, verificación y apreciación de las 
incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto 
las decisiones motivadas que estime pertinentes.
5.6  A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede 
en  Subdirección  General  de  Sanidad  Penitenciaria  de  la  Secretaría  General  de 
Instituciones Penitenciarias, calle Alcalá, n.º 38, planta tercera, 28014 Madrid, teléfono 
(91) 335 4817, Fax: 91.335.49.92 dirección de correo electrónico sgsp@dgip.mir.es
6. Desarrollo del proceso selectivo
6.1  El orden de actuación de los aspirantes en la fase de oposición se iniciará 
alfabéticamente por el primero de la letra «B» según lo establecido en la Resolución de 
la Secretaría de Estado de Función Pública de 21 de julio de 2020 («Boletín Oficial del 
Estado» de 24). e.
6.2  Los aspirantes serán convocados a cada ejercicio de la fase de oposición en  w.b
llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan. 09ww
de 6s.u3  ceCloenbcraluciidóan ,l a efna sela d es eodpeo sdiceiól nT, reibl uTnriablu, nya l ehanr áe pl úpbulinctao,  edne  ela lcucgeasro o  gluegnaerreasl 
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6.4  Una vez comenzado el proceso selectivo, los anuncios de celebración de los 
restantes ejercicios se harán públicos con, al menos, doce horas de antelación a la 
señalada para su inicio, si se trata del mismo ejercicio, o con veinticuatro horas, si se 
trata  de  uno  nuevo.  Estos  anuncios  se  efectuarán  en  los  locales  donde  se  haya 
celebrado el ejercicio anterior, en la sede del Tribunal señalada en la base 5.6, en la web 
www.administracion.gob.es y www.institucionpenitenciaria.es.
6.5  El  Tribunal  podrá  requerir,  en  cualquier  momento  del  proceso  selectivo,  la 
acreditación de la identidad de los aspirantes. Asimismo, si tuviera conocimiento de que 
alguno de los aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria, 
previa audiencia al interesado, deberá proponer su exclusión a la autoridad convocante.
7. Superación del proceso selectivo
7.1  Finalizada la fase de oposición, el Presidente del Tribunal elevará a la autoridad 
convocante la relación de aspirantes que hayan obtenido, al menos, la calificación 
mínima exigida para superar el proceso selectivo por orden de puntuación.
7.2  Dicha relación se publicará en el lugar de celebración del último ejercicio de la 
fase  de  oposición,  en  la  sede  del  Tribunal,  y  en  el  punto  de  acceso  general 
www.administración.gob.es,  así  como  en  cuantos  lugares  se  considere  oportuno, 
disponiendo los primeros aspirantes de dicha relación, hasta como máximo el número de 
plazas convocadas, de un plazo de veinte días hábiles para la presentación de la 
documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria.
7.3  El personal de nuevo ingreso, tendrá que superar un periodo de prueba de tres 
meses, durante el cual la unidad de personal correspondiente evaluará el correcto 
desempeño del puesto de trabajo.
Quedan exentos del periodo de prueba los trabajadores que hayan ya desempeñado 
las mismas funciones con anterioridad, bajo cualquier modalidad de contratación.
En  el  caso  de  que  alguno  de  los  candidatos  no  presente  la  documentación 
correspondiente en el plazo establecido, no cumpla los requisitos exigidos, renuncie, o la 
certificación emitida por la unidad de personal respecto al correcto desempeño del 
puesto de trabajo durante el periodo de prueba sea desfavorable, el puesto se adjudicará 
al siguiente candidato de la relación a la que se refiere la base 7.1.
7.4  No se podrán formalizar mayor número de contratos que el de puestos de 
trabajo convocados.
8. Norma final
Al  presente  proceso  selectivo  le  serán  de  aplicación  el  Real  Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley 
del Estatuto Básico del Empleado Público, el resto de la legislación vigente en la materia 
y lo dispuesto en la presente convocatoria.
Contra la presente convocatoria podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso 
de reposición ante la autoridad convocante en el plazo de un mes desde su publicación o 
bien recurso contencioso–administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, 
ante  la  Sala  de  lo  Contencioso-Administrativo  del  Tribunal  Superior  de  Justicia  de 
Madrid, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento  Administrativo  Común  de  las  Administraciones  Públicas,  y  en  la 
Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso–administrativa,  e.e
significándose, que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer  b
recurso contencioso–administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se  09ww
hayaA spirmoidsumcoid, ola l aA ddmesineissttrimacaiócnió pno pdrreás, uennt asu d ceal smoi,s pmrooc.eder a la revisión de las resoluciones
del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Madrid, 1 de febrero de 2021.–La Subsecretaria del Interior, Isabel Goicoechea Aranguren.
ANEXO I
Descripción del proceso de selectivo
1. Proceso de selección
El proceso de selección constará de una fase de oposición que comprenderá tres 
ejercicios, todos ellos eliminatorios.
– Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito a 100 preguntas con cuatro 
respuestas múltiples, siendo una sola la correcta, teniendo todas ellas el mismo valor. 
Las contestaciones erróneas se penalizarán con un tercio del valor de una contestación.
Versarán  sobre  el  contenido  completo  del  programa,  debiendo  corresponder,  al 
menos el 30 %, a la primera parte del mismo.
La duración máxima de este ejercicio será de una hora y cuarenta y cinco minutos.
Este  ejercicio  se  calificará  con  una  puntuación  máxima  de  10  puntos,  siendo 
necesario obtener un mínimo de 5 puntos para acceder al ejercicio siguiente.
Con  el  fin  de  respetar  los  principios  de  publicidad,  transparencia,  objetividad  y 
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección 
deberá  publicar  con  anterioridad  a  la  realización  de  este  ejercicio  los  criterios  de 
valoración, corrección y superación del mismo que no estén expresamente establecidos 
en esta convocatoria.
En este ejercicio de la fase de oposición, la calificación de los aspirantes resultará de 
las puntuaciones transformadas que se deriven de los criterios adoptados por el órgano 
de selección en relación con la presente convocatoria.
La celebración de este primer ejercicio se realizará dentro de un plazo máximo de 
cuatro meses contados a partir de la publicación de la presente convocatoria en el 
«Boletín Oficial del Estado».
El tribunal hará pública la plantilla correctora correspondiente a este primer ejercicio 
en el plazo máximo de tres días a contar desde su finalización.
– Segundo  ejercicio:  Consistirá  en  desarrollar  oralmente  dos  temas,  de  cuatro 
extraídos al azar, de la segunda parte del programa.
Se dispondrá para la exposición oral de los dos temas de un máximo de 30 minutos. 
Previamente a la exposición de los temas, el opositor dispondrá de 10 minutos para su 
preparación.
El Tribunal Calificador en este acto podrá realizar preguntas a los aspirantes que 
versen sobre los temas expuestos oralmente, durante un período máximo de quince 
minutos.
Cuando  a  juicio  del  Tribunal  sea  notorio  o  evidente  la  insuficiencia  o  falta  de 
adecuación  a  los  temas,  este  podrá  invitar  al  opositor  a  que  dé  por  finalizada  la 
exposición oral de los mismos.
Se otorgará una calificación máxima de 20 puntos siendo necesario obtener un 
mínimo de 10 puntos para acceder al ejercicio siguiente, y que el desarrollo de alguno de 
los temas no sea calificado con cero puntos.
– Tercer ejercicio: De carácter práctico, consistirá en la elaboración durante un 
tiempo  máximo  de  dos  horas,  de  un  informe  acorde  con  las  competencias  de  los 
Farmacéuticos Hospitalarios, de acuerdo con las cuestiones e informe documental que 
les facilite el Tribunal.
Una vez concluido el ejercicio o finalizado el tiempo disponible para la realización del 
ejercicio cada opositor lo firmará e introducirá en un sobre que será cerrado y firmado  e.
por el interesado y por un miembro del Tribunal calificador. El ejercicio será leído en  w.
sesión pública y en la fecha que se señale ante el Tribunal, pudiendo éste debatir con el  09ww
aspiSraen toet oerl gcaornát eunnidao  cdaelli feicjaecrcióicnio ,m dáuxriamnate  duen  p2e0r íopduon tmosá xsimienod doe  nqeucinecsea rmioin uotbotse.ner un
mínimo de 10 puntos para superarlo.
2. Valoración
Los ejercicios se calificarán de la siguiente manera:
Primer ejercicio: Se otorgará una calificación máxima de 10 puntos, siendo necesario 
obtener un mínimo de 5 puntos para acceder al segundo ejercicio.
Segundo  ejercicio:  Se  otorgará  una  calificación  máxima  de  20  puntos,  siendo 
necesario obtener un mínimo de 10 puntos para acceder al ejercicio siguiente.
Tercer ejercicio: Se otorgará una calificación máxima de 20 puntos, siendo necesario 
obtener un mínimo de 10 puntos para superarlo.
La calificación final de la oposición vendrá determinada por la suma total de las 
puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.
En caso de empate, el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes 
criterios:
1.  La mayor puntuación obtenida por los aspirantes en el segundo ejercicio.
2.  La mayor puntuación obtenida por los aspirantes en el tercer ejercicio.
3.  La mayor puntuación obtenida por los aspirantes en el primer ejercicio.
Si  aplicados  estos  tres  criterios  continuara  el  empate,  el  Tribunal  adoptará  las 
medidas oportunas, que se harán públicas en su momento, para dirimirlos.
Los  aspirantes  que  tengan  la  condición  de  funcionarios  de  Organismos 
Internacionales estarán exentos de la realización de aquellos ejercicios que la Comisión 
Permanente de Homologación considere que tienen por objeto acreditar conocimientos 
ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen en el Organismo Internacional 
correspondiente.
Se adoptarán las medidas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen 
de similares condiciones que el resto de los aspirantes en la realización de los ejercicios. 
En este sentido, para las personas con discapacidad que así lo hagan constar en su 
solicitud,  se  establecerán  las  adaptaciones  posibles  en  tiempos  y  medios  para  su 
realización.
ANEXO II
Relación de plazas convocadas
Categoria: Farmaceutico.
Grupo Profesional: 1.
Convenio Aplicable: Fuera de Convenio.
Categoría N.º de plazas Titulación Especialidad Centro penitenciario
Farmacéutico. 1 Licenciado/Grado en Farmacia. Hospitalaria. Madrid VI-Aranjuez.
Farmacéutico. 1 Licenciado/Grado en Farmacia. Hospitalaria. Badajoz.
Farmacéutico. 1 Licenciado/Grado en Farmacia. Hospitalaria. Huelva.
Farmacéutico. 1 Licenciado/Grado en Farmacia. Hospitalaria. Castellón II-Albocasser.
Farmacéutico. 1 Licenciado/Grado en Farmacia. Hospitalaria. Cordoba.
Farmacéutico. 1 Licenciado/Grado en Farmacia. Hospitalaria. Sevilla II-Morón. e.
Farmacéutico. 1 Licenciado/Grado en Farmacia. Hospitalaria. Almería. 09www.
FFaarrmmaaccééuuttiiccoo.. 11 LLiicceenncciiaaddoo//GGrraaddoo  eenn  FFaarrmmaacciiaa.. HHoossppiittaallaarriiaa.. AHleicrarenate d IeI  –la  VMillaenncah.a.
Farmacéutico. 1 Licenciado/Grado en Farmacia. Hospitalaria. Las Palmas II.
Categoría N.º de plazas Titulación Especialidad Centro penitenciario
Farmacéutico. 1 Licenciado/Grado en Farmacia. Hospitalaria. Sevilla.
Farmacéutico. 1 Licenciado/Grado en Farmacia. Hospitalaria. Murcia II.
Farmacéutico. 1 Licenciado/Grado en Farmacia. Hospitalaria. Valladolid.
Farmacéutico. 1 Licenciado/Grado en Farmacia. Hospitalaria. Arrecife.
ANEXO III
Programa para el proceso selectivo de personal laboral fijo Farmacéuticos
Primera parte
Organización del Estado, Administración Pública y Derecho Administrativo General
1.  La  Constitución  Española  de  1978:  Características,  estructura,  principios  y 
valores fundamentales. Los derechos fundamentales y su especial protección.
2.  La  Corona:  atribuciones  y  competencias.  Sucesión  y  regencia.  Las  Cortes 
Generales: composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado.
3.  El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con el resto de 
los poderes del Estado. La Ley del Gobierno. La ley de Organización y Funcionamiento 
de la Administración del Estado.
4.  El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Tribunal de Cuentas. El Defensor 
del Pueblo.
5.  La Administración Pública: principios constitucionales. La organización territorial 
del Estado. La Administración General del Estado y su organización periférica. Las 
Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La 
coordinación entre las distintas administraciones publicas.
6.  La Unión Europea: Antecedentes. Objetivos y naturaleza jurídica. Los Tratados 
originarios y modificativos. El Derecho Comunitario y sus fuentes. Las relaciones entre 
Derecho Comunitario y el ordenamiento jurídico de los Estados Miembros.
7.  Presupuestos Generales del Estado. Estructura. El ciclo presupuestario. Ley 
Orgánica  2/2012,  de  27  de  abril,  de  Estabilidad  Presupuestaria  y  Sostenibilidad 
Financiera.  El  control  del  gasto  público  en  España.  La  Intervención  General  de  la 
Administración del Estado.
8.  Los  procesos  de  modernización  de  las  administraciones  públicas.  La 
Administración al servicio del ciudadano. La gestión de calidad en la Administración 
General del Estado. La gestión del cambio en las Administraciones Públicas. El impacto 
de las nuevas tecnologías. La Administración electrónica.
9.  Políticas Públicas. Políticas sociales de igualdad de género. Políticas contra la 
violencia  de  género.  Políticas  de  integración  de  las  personas  con  discapacidad. 
Normativa vigente. Régimen jurídico de la Dependencia.
10.  El Gobierno abierto. Especial referencia a la transparencia y el acceso a la 
información pública, a la participación en la rendición de cuentas y al buen gobierno.
11.  La Administración Pública y el Derecho. Fuentes del ordenamiento jurídico. La 
Constitución Española.La Ley: concepto y clases. Las disposiciones del ejecutivo con 
fuerza de ley: Real Decreto-Ley y Real Decreto Legislativo.
12.  El acto administrativo. Eficacia y validez del acto administrativo. Presunción de  e.
validez y eficacia. Nulidad de pleno derecho: causas y efectos. Anulabilidad: causa y  w.b
efectos. La conversión, conservación y convalidación de los actos administrativos. 09ww
Inici1a3c.ió nE, ol rpdreoncaecdiiómni,e inntsot raudcmcióinnis ytr atetirvmoi ncaocmióúnn.: Concepto, naturaleza y características.
Esta1t4u.t o BRáésgiicmoe dne lj uErímdipcloe addeol  Ppeúrbsliocnoa. lR aél gsimerevnic idoi sdceip lliansa rAiod dmein liosstr aecmiopnleeasd Posú bplúicbalsic.o Es.l 
Régimen  de  incompatibilidades  de  los  empleados  públicos.  Régimen  retributivo  del 
personal laboral.
15.  La  Secretaría  General  de  Instituciones  Penitenciarias:  Organización  y 
competencias.  El  Ente  Público  Trabajo  Penitenciario  y  Formación  para  el  Empleo: 
Estructura  y  competencias.  Personal  al  servicio  de  la  Administración  Pública: 
Funcionarios de Carrera. Funcionarios de empleo. Personal laboral: Régimen general. 
Derechos y Deberes de los Empleados Públicos.
16.  El Convenio Único para el personal laboral de la Administración del Estado. 
Ámbito de aplicación y vigencia. La COPA, Comisiones y Subcomisiones Paritarias.
Derecho Penitenciario
17.  La  regulación  supranacional  en  materia  penitenciaria.  Convenios,  tratados, 
pactos. Declaraciones y Recomendaciones. Especial referencia a los acuerdos sobre 
traslados  de  personas  condenadas.  Organismos  de  vigilancia  y  control.  Especial 
consideración  de  la  labor  de  las  Naciones  Unidas  y  del  Consejo  de  Europa.  La 
Ley 23/2014, de 20 de noviembre, de reconocimiento mutuo de resoluciones penales en 
la Unión Europea.
18.  La normativa Penitenciaria vigente: La Ley Orgánica General Penitenciaria. 
Reglamento Penitenciario. Fines y principios de la actividad penitenciaria. Instrucciones, 
circulares, ordenes de servicio y normas de régimen interior.
19.  Derechos de los internos: Clases y límites. Sistema de protección y régimen de 
garantías. Protección de los datos de carácter personal de los ficheros penitenciarios. 
Deberes de los internos.
20.  Los  establecimientos  penitenciarios.  Concepto  y  tipos.  Dependencias  y 
servicios. El establecimiento polivalente. El principio celular. Habitabilidad. El ingreso en 
un establecimiento penitenciario: sus formas. Ingreso de internas con hijos menores. 
Trámites  del  ingreso.  Supuestos  de  incomunicación.  Modelos  de  intervención  y 
programas de tratamiento.
21.  Conducciones  y  traslados:  Competencias  para  ordenarlas  y  realizarlas. 
Cumplimentación  de  las  órdenes  de  autoridades  judiciales  y  gubernativas. 
Desplazamientos a hospitales no penitenciarios. Medios y formas de la conducción. 
Tránsitos e incidencias.
22.  Comunicaciones  y  visitas:  Reglas  generales.  Comunicaciones  orales. 
Comunicaciones  íntimas,  familiares  y  de  convivencia.  Comunicaciones  escritas. 
Comunicaciones  telefónicas.  Comunicaciones  con  Abogados,  Procuradores  y  otras 
autoridades y profesionales. Recepción de paquetes y encargos.
23.  Información,  quejas  y  recursos.  Plazos  de  resolución  y  valor  de  silencio 
administrativo. Participación y colaboración de las organizaciones no gubernamentales. 
Seguridad en los establecimientos penitenciarios: Medidas y principios generales. Los 
medios coercitivos.
24.  Régimen  penitenciario:  concepto,  fines  y  tipos.  Régimen  ordinario,  de 
preventivos, abierto y cerrado.
25.  Separación interior. La clasificación de los penados. La central de observación.
26.  Tratamiento Penitenciario: Concepto, fines y límites. Principios inspiradores. 
Elementos del tratamiento. Ejecución del tratamiento. La participación de los internos. El 
programa de tratamiento.
27.  El trabajo penitenciario: Concepto y caracteres. El deber de trabajar. La relación  s
laboral especial penitenciaria. Trabajos ocupacionales no productivos. e.
28.  Los permisos de salida. Formas especiales de ejecución: centros de inserción  w.
social. Unidades dependientes. Establecimientos o departamentos mixtos. Departamento  09ww
pcoanrad ujcótvae. nLeoss.  SLearsv icPioesn adse  Gy eMsteiódnid daes  PAelntearsn ya tMivaesd.i dCaso nAclteeprntoa,t ivtraasta.miento. Reglas de
Unid2a9d. esU Pnsidiqaudiáetsr icadse  pemniatednrecsia. riaUsn. iOdatrdaess f oremxatrsa dpee neitjeecnucciaiórina se.s pEecsitaalb.lecimientos  o  BOE-A-cable e
30.  Asistencia  sanitaria.  Higiene  y  alimentación.  La  acción  social  penitenciaria. 
Asistencia religiosa.
31.  Régimen disciplinario. Procedimiento disciplinario. Ejecución y cumplimiento de 
las sanciones.
32.  Las recompensas. Beneficios penitenciarios. Libertad condicional. Libertades 
condicionales especiales.
33.  Libertad y excarcelación. De la libertad de detenidos y presos. Excarcelación de 
los detenidos. Libertad de los penados: libertad definitiva, suspensión de la ejecución del 
resto de la pena y concesión de la libertad condicional.
34.  El juez de Vigilancia Penitenciaria: funciones. El juzgado Central de Vigilancia 
Penitenciaria.
35.  Órganos Colegiados: Régimen Jurídico. El Consejo de Dirección. La Junta de 
Tratamiento. Los Equipos Técnicos. Composición y funciones.
36.  La Comisión Disciplinaria.La Junta Económico-Administrativa. Composición y 
funciones.
37.  Órganos Unipersonales: el Director, los Subdirectores, el Administrador, los 
jefes  de  servicios.  Los  distintos  Cuerpos  de  Instituciones  Penitenciarias.  El  Cuerpo 
Facultativo de Sanidad Penitenciaria: Médicos y Enfermeros: funciones.
38.  El régimen económico y administrativo de los Centros Penitenciarios.
Segunda parte
Programa de la especialidad
1.  Servicios de farmacia y depósitos de medicamentos en Instituciones Penitenciarias. 
Normativa general reguladora a nivel general y en las distintas Comunidades autónomas. 
Problemática de su legalización en Instituciones Penitenciarias.
2.  El medicamento según Real Decreto Legislativo 1/2015 por el que se aprueba 
texto refundido de la Ley de garantías y uso racional de los medicamentos y productos 
sanitarios. Medicamentos de uso humano: conservación, custodia y dispensación de los 
mismos.  Medicamentos  legalmente  reconocidos.  Garantías  sanitarias  exigibles  de 
calidad, seguridad, eficacia e identificación.
3.  El medicamento según Real Decreto Legislativo 1/2015 por el que se aprueba 
texto refundido de la Ley de garantías y uso racional de los medicamentos y productos 
sanitarios. Garantías de información. Condiciones de prescripción y dispensación de los 
mismos. Garantías de disponibilidad de los medicamentos en situaciones específicas y 
autorizaciones especiales.
4.  La lucha frente a los medicamentos falsificados en la Unión Europea y en 
España. Directiva para la prevención de la entrada de medicamentos falsificados en la 
cadena de suministro legal. El Reglamento Delegado 2016/161 sobre dispositivos de 
seguridad  y  normativa  adicional  aplicable.  Estrategia  frente  a  los  medicamentos 
falsificados de la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios.
5.  Caducidad de los medicamentos. Normativa y control.
6.  Normas  de  conservación  de  medicamentos:  fotosensibles,  higroscópicos  y 
termolábiles.
7.  Consideraciones teóricos- prácticas de la gestión de stocks. Clasificación ABC 
de las existencias. Gestión de las adquisiciones. Indicadores económicos de la gestión 
de adquisiciones y de existencias del servicio de farmacia.
8.  Dispensación  de  medicamentos  de  especial  control:  Medicamentos  e.e
estupefacientes y psicótropos. Normativa legal. b
9.  Dispensación de medicamentos de especial control: Medicamentos extranjeros,  09ww
med1ic0a. meMnetodsic aemn esintutoasc iboinoessim eislapreecsi.a lDese fyin micieódni.c aMmaercnoto lse gdael .e sSpeemcieajla cnoznatsr oyl  mdiéfedriecon.cias
con 1lo1s.  mPerdeisccarmipecniótons p goer nPérriinccoisp.io Activo. Ventajas. Medicamentos genéricos. Concepto
de bioequivalencia. Medicamentos no sustituibles. Medicamentos no intercambiables.
12.  Clasificación anatómica, terapéutica y química (ATC) de las Especialidades 
farmacéuticas. Dosis diarias definidas (DDDs).
13.  Selección de medicamentos: Factores que influyen en la toma de decisiones. 
Criterios de selección de medicamentos. Parámetros a valorar.
14.  Comisión de Farmacia y Terapéutica: Objetivos, composición, funciones. Papel 
en la selección de medicamentos.
15.  Guía Farmacoterapéutica: Características y contenido. Criterios de inclusión y 
exclusión  de  medicamentos.  Adaptación  de  la  Guía  farmacoterapéutica  al  medio 
penitenciario.
16.  Equivalentes terapéuticos. Concepto. Programas de intercambio terapéutico. 
Aspectos legales. Criterios de calidad de un Programa de intercambio terapéutico.
17.  Información  de  medicamentos  al  paciente.  Educación  sanitaria.  Papel  del 
farmacéutico en la educación. Estrategias y métodos para promocionar el uso correcto 
de los medicamento.
18.  Adherencia terapéutica. Factores que influyen en la adherencia. Estrategias 
para mejorar la adherencia.
19.  Interacciones medicamentosas. Tipos de interacciones. Factores que pueden 
intervenir en la aparición de las mismas. Detección y prevención.
20.  Seguridad  en  la  utilización  de  fármacos.  Errores  de  medicación.  Tipos  de 
errores. Causas y prevención de los mismos en un servicio de farmacia.
21.  Utilización de fármacos en condiciones fisiológicas especiales: embarazo y 
lactancia. Embarazo: teratogenia, concepto y categorías de la FDA. Lactancia: fármacos 
seguros y contraindicados.
22.  Farmacoterapia  en  la  insuficiencia  hepática  y  renal:  alteraciones  de  las 
propiedades  farmacocinéticas  de  los  fármacos  en  la  insuficiencia  hepática  y  renal. 
Fármacos hepatotóxicos y nefrotóxicos.
23.  Abordaje de la medicación de los pacientes crónicos polimedicados. Revisión 
estructurada  del  tratamiento.  Conciliación  de  la  medicación.  Desprescripción  de 
medicamentos: concepto, fases y aplicación en poblaciones concretas.
24.  Farmacovigilancia. Sistema Español de Farmacovigilancia. Aspectos legales. 
Sistemas de notificación voluntaria y métodos de vigilancia intensiva. Imputabilidad de 
los efectos adversos.
25.  Mortalidad  por  reacción  aguda  a  sustancias  psicoactivas  (RASUPSI). 
Sobredosis en IIPP por consumo de sustancias psicoactivas. Fármacos que prolongan el 
intervalo QT. Mecanismos de prevención de las sobredosis. Estrategias de simplificación 
de tratamientos.
26.  Nutrición enteral en el adulto: Parámetros objetivos de valoración del estado 
nutricional. Indicaciones y contraindicaciones. Tipos de dietas.
27.  Programas  de  vacunación  en  centros  penitenciarios.  Indicaciones, 
contraindicaciones y reacciones adversas.
28.  Tratamiento de la infección por VIH. Familias de fármacos antirretrovirales: 
descripción, mecanismo de acción. Objetivos del tratamiento.
29.  Atención Farmacéutica en pacientes con infección por VIH. Estrategias y control 
de  la  eficacia  de  los  tratamientos:  adherencia,  resistencias,  efectos  adversos  e 
interacciones más frecuentes.
30.  Tuberculosis. Diagnóstico de la infección tuberculosa. Screening. Tratamiento 
de la infección tuberculosa latente/quimioprofilaxis.
31.  Tuberculosis. Diagnóstico, clínica y tratamiento de la enfermedad tuberculosa. s
32.  Hepatitis B. Diagnóstico, clínica y tratamientos actuales. oe.
33.  Atención Farmacéutica en pacientes con hepatitis C. Diagnóstico y clínica.  w.
Protocolos actuales de tratamiento. 09ww
insu3li4n.a s Ay taennáclioógno fsa.rmacéutica en pacientes diabéticos. Criterios de utilización de las
disti3n5ta. s fAatmenilicaisó nd efa arnmtiadciaébuétitcicao se no rpaalecsie.ntes diabéticos. Criterios de utilización de las  BOE-A-cable e
36.  Inhibidores  de  la  enzima  angiotensina  convertasa  y  antagonistas  de  la 
angiotensina II. Farmacología e indicaciones terapéuticas. Criterios de utilización.
37.  Hipolipemiantes.  Clasificación,  farmacología  e  indicaciones  terapéuticas. 
Criterios de utilización.
38.  Analgésicos opiáceos. Clasificación y farmacología. Criterios de utilización.
39.  Metadona en la desintoxicación y deshabituación de opiáceo-dependientes. 
Aspectos farmacológicos, interacciones y efectos adversos más frecuentes. Eficacia y 
seguridad de los Programas de mantenimiento con metadona.
40.  Benzodiazepinas. Criterios de utilización como hipnóticos y ansiolíticos.
41.  Neurolépticos. Clasificación y farmacología. Criterios de utilización.
42.  Antidepresivos. Clasificación y farmacología. Criterios de utilización.
43.  Pediculosis, sarna y sarna noruega. Diagnóstico, prevención y tratamientos 
actuales.
44.  Atención farmacéutica en pacientes con asma. Fármacos utilizados. Protocolos 
de tratamiento.
45.  Atención farmacéutica en pacientes con EPOC. Fármacos utilizados. Protocolos 
de tratamiento.
ANEXO IV
Instrucciones para cumplimentar la solicitud
Este apartado se rellenará según lo establecido en la solicitud de admisión a pruebas 
selectivas en la Administración Pública y liquidación de tasas de derechos de examen 
(Modelo 790) y en las siguientes instrucciones particulares.
En la tramitación de sus solicitudes, los aspirantes tendrán en cuenta que constan de tres 
ejemplares: Ejemplar para la Administración, ejemplar para el interesado y ejemplar para la 
entidad colaboradora. El ejemplar para la Administración, debidamente cumplimentado se 
dirigirá a la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias. Se aconseja su tramitación 
telemática o bien su cumplimentación a través del portal antes de su registro.
En el encabezamiento de la solicitud, en el recuadro correspondiente a Ministerio, los 
aspirantes consignarán «Interior».
En el recuadro relativo a centro gestor, se hará constar «Secretaría General de 
Instituciones Penitenciarias».
En el recuadro relativo a la tasa de derechos de examen, en el recuadro destinado a 
código, se hará constar «001».
En el recuadro 15, «Cuerpo o Escala», se consignará «Titulado Superior, Farmacia 
Hospitalaria».
En el recuadro 17, «Forma de acceso», se consignará la letra «L». Sistema General 
de acceso libre.
En  el  recuadro  18,  «Ministerio/Órgano/Entidad  convocante»,  se  consignará 
«Ministerio del Interior».
En el recuadro 19, se consignará la fecha del «Boletín Oficial del Estado» en el que 
haya sido publicada la convocatoria.
En el recuadro 20, «Provincia de examen», se consignará «Madrid».
En el recuadro 21, «Grado Discapacidad», los aspirantes con discapacidad podrán 
indicar el porcentaje de discapacidad que tengan acreditado, y solicitar, expresándolo en 
el recuadro 23, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los 
ejercicios en que esta adaptación sea necesaria. e.e
En el recuadro 24, «Títulos académicos oficiales», se consignará «la titulación que se  b
posee para participar en estas pruebas, en virtud de lo señalado en la base específica 4  09ww
de eEslt aim cpoonrvteo cdaeto lari ata.»sa por derechos de examen será de 30,49 €.
de ePxaarma elons e ms ideem 1b5ro,2s5 d €e. familias numerosas de categoría general, la tasa por derechos
Pago de la tasa de derechos de examen.  El ingreso del importe correspondiente a los 
derechos de examen se efectuará, junto con la presentación de la solicitud, en cualquier 
banco,  caja  de  ahorros  o  cooperativa  de  crédito  de  las  que  actúan  como  entidades 
colaboradoras en la recaudación tributaria. En la solicitud deberá constar que se ha realizado 
el correspondiente ingreso de los derechos de examen, mediante validación de la entidad 
colaboradora en la que se realice el ingreso, a través de certificación mecánica, o en su 
defecto, sello y firma autorizada de la misma en el espacio reservado a estos efectos.
De conformidad con lo establecido en el artículo 12 de la Ley 8/1989, de 13 de abril, 
de Tasas y Precios Públicos, procederá la devolución de tasas por derechos de examen 
cuando no se realice su hecho imponible por causas no imputables al sujeto pasivo. Por 
tanto, no procederá devolución alguna de los derechos de examen en los supuestos de 
exclusión de las pruebas selectivas por causas imputables al interesado.
Las  solicitudes  suscritas  en  el  extranjero  podrán  cursarse  a  través  de  las 
representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes. A las mismas se 
acompañará el comprobante bancario de haber ingresado los derechos de examen en la 
cuenta  corriente  número  0182/2458/10/0200006043,  abierta  en  el  BBVA,  IBAN  ES10 
0182/2458/10/0200006043. Oficina Institucional, título de cuenta «Tesoro Público. Ministerio 
del Interior. Tasas recaudadas en el extranjero». El ingreso podrá efectuarse directamente en 
cualquier oficina del BBVA, mediante transferencia desde cualquier entidad bancaria.
Estarán exentas del pago de esta tasa:
a)  Las personas con un grado de minusvalía igual o superior al 33%, debiendo 
acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.
b)  Las personas que figurasen como demandantes de empleo durante el plazo, al 
menos, de un mes anterior a la fecha de la convocatoria. Serán requisitos para el disfrute 
de la exención que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo 
adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de 
promoción, formación o reconversión profesionales y que, asimismo, carezcan de rentas 
superiores, en cómputo mensual, al Salario Mínimo Interprofesional. La certificación 
relativa a la condición de demandante de empleo, con los requisitos señalados, se 
solicitará en la oficina de los servicios públicos de empleo. En cuanto a la acreditación de 
las rentas se realizará mediante una declaración jurada o promesa escrita del solicitante. 
Ambos documentos deberán acompañarse a la solicitud.
c)  Las familias numerosas en los términos del artículo 12.1.b) de la Ley 40/2003, 
de 18 de noviembre, de protección de la Familia Numerosa. Tendrán derecho a una 
exención del 100 % de la tasa los miembros de familias de categoría especial y a una 
bonificación del 50% los que fueran de la categoría general. La condición de familia 
numerosa se acreditará mediante el correspondiente título actualizado.
d)  Las víctimas del terrorismo, entendiendo por tales, a los efectos regulados en la 
disposición final quinta de la Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio, las personas que hayan 
sufrido daños físicos y psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista y así lo 
acrediten mediante sentencia judicial firme o en virtud de resolución administrativa por la que 
se reconozca tal condición, su cónyuge o persona que haya convivido con análoga relación 
de afectividad, el cónyuge del fallecido y los hijos de los heridos y fallecido.
La falta de justificación del abono de los derechos de examen o de encontrarse 
exento determinará la exclusión del aspirante.
En ningún caso la presentación y pago en las oficinas a que se hace referencia 
supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.
Las solicitudes se dirigirán a la Secretaria General de Instituciones Penitenciarias,  e.
calle Alcalá 38, 28014 Madrid. w.b
ANEXO V
Tribunal calificador
Su composición se publicará en las correspondientes páginas webs.