BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 18 Viernes 21 de enero de 2022 Sec. II.B.   Pág. 6707
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
978 Resolución de 11 de enero de 2022, conjunta de la Universidad Rovira i Virgili 
y el Instituto Catalán de la Salud, por la que se convoca concurso de acceso 
a plazas vinculadas de cuerpos docentes universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en la disposición transitoria primera y la disposición 
adicional segunda y décima de la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se 
modifica  la  Ley  Orgánica  6/2001  de  21  de  diciembre,  de  Universidades,  el  Real 
Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de 
acceso a cuerpos docentes universitarios, y a tenor de lo establecido en el artículo 175 y 
siguientes del Estatuto de la Universitat Rovira i Virgili, aprobado por Decreto 202/2003, 
de 26 de agosto, publicado en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya», de 8 de 
septiembre de 2003 y el acuerdo del Consejo de Gobierno de 21 de diciembre de 2021 
que aprueba esta convocatoria incluida en la oferta pública de ocupación de personal 
docente e investigador de la Universitat Rovira i Virgili para el año 2019 publicada en 
el DOGC número 7844 de 1 de abril de 2019.
Este Rectorado y el Hospital Universitario Joan XXIII han resuelto convocar concurso 
de acceso a las plazas que se relacionan en el anexo I de la presente resolución, con 
sujeción a las siguientes:
Bases de convocatoria
1. Normas generales
1.1  Esta convocatoria se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 
de diciembre, de Universidades modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, 
el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación 
nacional  para  el  acceso  a  los  cuerpos  docentes  universitarios,  el  Real 
Decreto 1313/2007, de 5 de octubre por el que se regula el régimen de los concursos de 
acceso a cuerpos docentes universitarios, el Estatuto de la Universitat Rovira i Virgili, y 
por la Normativa de concursos de acceso a plazas de profesorado funcionario de los 
cuerpos docentes Universitarios aprobada por Consejo de Gobierno de la Universidad 
de 30 de abril de 2009 y modificada por la Comisión de Recursos Humanos de 10 de 
mayo de 2011, por delegación del Consejo de Gobierno de 28 de abril de 2011, y con 
carácter  supletorio  por  lo  previsto  en  la  legislación  general  de  funcionarios  civiles 
del Estado.
1.2  Los concursos de acceso tendrán procedimiento independiente para cada plaza 
o plazas convocadas en una misma área o ámbito de conocimiento cuyas características 
resulten diferentes.
2. Requisitos generales s
a)  Ser español. No obstante, podrán participar en idénticas condiciones que los  w.b
españoles los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europa  8w
poo nr alcai oUnnailó dne E aulrgoúpne aE syt aradtoif,i caal dqouse  peonr  Evisrtpuadñ ad,e  sleoas  tdrea taadpolicsa icnitóenrn laac liiobnrea lecsir ccuelalecbiórand does 
dtrea baalgjaudnoorse sd.e T laoms bdieémn ápso dErsátna dpoasr tmiciipeamr berol sc ódney ulag eU ndieó nlo Esu erosppaeñao yle dse,  dloes  lnoas cnioancaiolensa ldees 
algún Estado, al que en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión 
Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, 
siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los del 
cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
Asimismo,  podrán  participar  en  los  concursos  de  accesos  convocados,  los 
acreditados de nacionalidad extranjera no comunitaria cuando se cumplan los requisitos 
del artículo 12 del R.D. 1312/2007, de 5 de octubre.
En el momento de presentación de la solicitud para participar en el proceso selectivo, 
deberá acreditarse la nacionalidad, así como en su caso, el vínculo de parentesco y el de 
vivir a expensas, conforme lo previsto en el artículo 8 del Real Decreto 543/2001, de 18 
de mayo sobre acceso al empleo público de la Administración General del Estado y sus 
organismos públicos de nacionales de otros Estados a los que es de aplicación el 
derecho a la libre circulación de trabajadores.
La acreditación de la nacionalidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria se 
realizará por medio de los documentos correspondientes, certificados por las autoridades 
competentes de su país de origen traducido a alguna de las dos lenguas oficiales 
en Catalunya.
b)  Edad: tener cumplida la edad mínima exigida por la normativa vigente y no haber 
superado la edad de jubilación prevista en la legislación vigente.
c)  No  haber  sido  separado/da,  mediante  expediente  disciplinario,  del  servicio 
de Administración del Estado o de la Administración autonómica, local o institucional, ni 
hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. Las personas aspirantes 
cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos 
a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función 
pública.
d)  Poseer  la  capacidad  funcional  para  el  desempeño  de  las  funciones 
correspondientes al profesorado de universidad.
3. Requisitos específicos
a)  Estar en posesión de la acreditación pertinente para el cuerpo de que se trate, 
de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 1312/2007, cumplir los requisitos 
establecidos  en  el  artículo  4  del  Real  Decreto  1313/2007  y,  en  el  caso  de  ser 
funcionario/a, no estar incurso en la prohibición del punto 4 del artículo 9 de este real 
decreto. Los requisitos enumerados en el artículo 4 del R.D. 1313/2007, de 5 de octubre 
y en estas bases deberán poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentación 
de  solicitudes  y  mantenerse  hasta  el  momento  de  la  toma  de  posesión  como 
funcionario/a de carrera.
b)  Acreditar en el momento de presentar la solicitud el conocimiento de la lengua 
catalana, mediante el certificado de nivel de suficiencia de catalán o nivel equivalente 
según la normativa vigente.
Se podrá también acreditar el conocimiento de la lengua catalana con anterioridad a 
la  realización  de  la  prueba  del  concurso  de  acceso,  mediante  la  acreditación  del 
certificado de nivel de suficiencia para el personal docente e investigador de la URV, o 
con posterioridad a la realización de la prueba del concurso de acceso si le es de 
aplicación  el  artículo  3.7  del  Decreto  128/2010,  de  14  de  septiembre,  sobre  la 
acreditación  del  conocimiento  lingüístico  del  profesorado  de  las  universidades  del 
sistema universitario de Catalunya. s
c)  Estar en posesión del título de especialista que para cada plaza se especifica en  e.
el anexo I de esta convocatoria. w.
4. Solicitudes
4.1  La solicitud para participar en estas pruebas selectivas se ajustará al modelo 
que se adjunta como anexo II a la presente convocatoria y se podrán presentar mediante 
alguna de las siguientes vías:
A)  Registro telemático de la URV.
El registro telemático de la URV es una aplicación integrada en el Registro General 
de la URV que permite registrar solicitudes, escritos y documentos de forma telemática, 
es decir, desde la sede electrónica de la URV a través de internet. Para acceder a la 
aplicación se deberá disponer de uno de los certificados válidos establecidos por la URV. 
Se  pueden  consultar  estos  certificados  en  la  sede  electrónica  de  la  URV  o  bien 
accediendo directamente a https://seuelectronica.urv.cat/certificats.html.
El registro telemático permite la presentación de solicitudes, escritos y documentos 
las veinticuatro horas del día, todos los días del año.
También se pueden consultar en la sede electrónica de la URV las instrucciones de 
registro por vía telemática o bien accediendo directamente a https://seuelectronica.urv.cat/
registre_telematic.html.
Actualmente, el sistema permite presentar instancias genéricas, a las cuales se 
puede adjuntar documentación complementaria.
Una vez cumplimentada la instancia genérica, el registro telemático emitirá de forma 
automática un recibo acreditativo de la presentación, en el cual figurará el número de 
registro de entrada y la fecha y hora del mismo.
El acceso al registro por vía telemática de la URV está en la sede electrónica de 
la URV en el enlace registro general URV.
B)  Otros lugares presenciales.
Otras opciones de presentación, según lo establecido por la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, son 
las siguientes:
En  los  registros  de  cualquier  órgano  administrativo  que  pertenezca  a  la 
Administración General del Estado español o a la de cualquier administración de las 
comunidades autónomas.
En las oficinas de Correos del Estado español, en la forma que se establezca 
reglamentariamente.
En el caso de envío por correo certificado, la presentación de la documentación en la 
oficina de Correos del Estado español correspondiente se deberá realizar de acuerdo 
con lo que dispone el artículo 31 del Real decreto 1829/1999, de 3 de diciembre, en un 
sobre abierto, para que la solicitud, el escrito o la comunicación dirigida a la Universitat 
Rovira i Virgili sea fechada y sellada antes de ser certificado. Si la solicitud no está 
fechada y sellada por la oficina de Correos del Estado español correspondiente, se 
entenderá  como  fecha  válida  de  presentación  la  de  entrada  en  el  registro  de 
la Universitat Rovira i Virgili.
En las representaciones diplomáticas o las oficinas consulares del Estado español en 
el extranjero.
En el caso que la persona presente la documentación mediante las tres opciones  s
anteriores,  deberá  comunicarlo  mediante  correo  electrónico  dentro  del  plazo  de  oe.
presentación de solicitudes al Servicio de Recursos Humanos de la Universitat Rovira  w.
i Virgili, correo electrónico convocatoriespdi@urv.cat. 8w
siguEiel nptela zao l ad peu pbrleicsaecniótanc dióen  lad ep rseosliecnittued ceosn sveorcáa tdoer iaq ueinn ceel  «dBíaosl entaíntu Orafilceisa la d epla Ertsirt addeol »d.ía
4.2  A la solicitud habrá que adjuntar los siguientes documentos que acrediten que 
se reúnen los requisitos para participar en el presente concurso:
a)  Fotocopia del documento nacional de identidad, pasaporte o tarjeta de identidad.
b)  Fotocopia del documento que acredite estar acreditado o habilitado para el 
cuerpo correspondiente.
c)  Fotocopia del título de especialista que para cada plaza se especifica en el 
anexo I de esta convocatoria.
d)  Formulario de acreditación del conocimiento lingüístico del catalán junto con la 
certificación acreditativa del nivel C de catalán o nivel equivalente, excepto que sea de 
aplicación lo previsto en el párrafo segundo del punto 3b.
e)  Justificante de ingreso en concepto de derechos de examen.
4.3  Derechos de examen:
En aplicación de lo establecido por la Ley 15/1997 y la Orden GAH/83/2017, de 9 de 
mayo, por la cual se da publicidad a las tasas vigentes el año 2017 correspondientes a 
los  procedimientos  que  gestiona  el  Departament  de  Governació,  Administracions 
Públiques i Habitatge, las personas aspirantes deberán abonar en concepto de derechos 
de examen la cantidad de 69,25 euros al número de cuenta corriente de la Universitat 
Rovira i Virgili, BBVA IBAN: ES 5701 8260 35 4102 0161 8358, SWIFT: BBVAESMM, 
especificando el nombre y apellidos, NIF y el código de la plaza a la cual concursa.
Exenciones:
Estarán  exentas  del  pago  de  la  tasa,  con  justificación  documental  previa,  las 
persones en situación de desocupación que no perciban ninguna prestación económica, 
las persones jubiladas y las que acrediten una discapacidad igual o superior al 33 %.
Para acreditar la situación de desocupación sin percepción de ninguna prestación 
económica, el aspirante debe adjuntar a la solicitud un certificado de la Oficina de 
Trabajo o del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) que acredite que el aspirante 
está inscrito como demandante de ocupación y que no percibe ninguna prestación 
económica; este certificado debe ser expedido durante el plazo de presentación de 
solicitudes. También será necesaria una declaración responsable en que el aspirante 
diga  que  se  encuentra  en  situación  de  desocupación  y  que  no  percibe  ingresos 
procedentes de rendimientos del trabajo.
Las  personas  aspirantes  que  se  acojan  a  las  bonificaciones  de  las  tasas  de 
inscripción que establece la Orden GAH/83/2017 lo deben acreditar.
La falta de pago, el pago incompleto de la tasa o la no acreditación al efecto de 
obtener la exención o bonificación, comporta excluir a la persona aspirante del proceso 
selectivo.
Las tasas de inscripción se reintegrarán a petición de las personas interesadas que 
hayan estado excluidas definitivamente de realizar las pruebas selectivas y siempre que 
la exclusión no se produzca por causas imputables a la persona interesada.
En ningún caso el pago a la entidad bancaria substituirá el trámite de presentación 
de la solicitud ante la universidad dentro del plazo y en la forma correspondiente, de 
acuerdo con lo establecido en estas bases.
5. Admisión de personas aspirantes
5.1  Finalizado el plazo de presentación de solicitudes la Rectora de la Universitat  bo
Rovira i Virgili dictará una resolución en el plazo máximo de quince días hábiles, en virtud  w
daed mliati dcausa yl  esxec ludiedcalsa raa nl osa pdriosbtiandtoass  colansc ulirsstoass  dper oavcicseiosnoa. leEsn  edset ap reerssoolnuacsió na sfipgiuraranrtáens 
plausb lpicearrsáo neans l aa psápgiriannat ewse be xdcelu liad aUsR cVo.n la causa de exclusión. La citada resolución se
5.2  Contra dicha resolución las personas aspirantes excluidas podrán presentar 
reclamación ante la Rectora en el plazo de diez días hábiles, a contar desde el día 
siguiente a la publicación del anuncio o bien subsanar en el mismo plazo el motivo de la 
exclusión.
Finalizado el plazo de reclamaciones y resueltas las mismas, la Rectora dictará 
resolución aprobando el listado definitivo de personas candidatas admitidas y excluidas 
que se publicará de la forma antes establecida. Contra esta resolución, que pondrá fin a 
la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso administrativo, en el plazo 
de dos meses a partir del día siguiente al de la publicación de la lista definitiva ante la 
sala correspondiente del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya. Potestativamente, 
se podrá interponer recurso de reposición ante la Rectora de la universidad, en el plazo 
de un mes desde el día siguiente a la publicación.
6. Comisiones de selección
6.1  Las comisiones estarán formadas por los miembros que figuran en el anexo III 
de esta convocatoria, conforme al procedimiento y con los requisitos establecidos en el 
artículo 177.2 del Estatuto de la Universitat Rovira i Virgili y en la normativa propia de la 
misma.
6.2  El  nombramiento  como  miembro  de  una  comisión  es  irrenunciable,  salvo 
cuando concurra causa justificada que impida su actuación como miembro de la misma. 
En este caso, la apreciación de la causa alegada corresponderá la Rectora, quién 
resolverá en el plazo de cinco días hábiles a contar desde la recepción del escrito de 
renuncia.
6.3  Asimismo,  las  personas  aspirantes  podrán  recusar  a  los  miembros  de  la 
comisión, o estos abstenerse, cuando concurra alguna de las circunstancias previstas en 
la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  común  de  las 
Administraciones Públicas.
6.4  En el supuesto excepcional de que también el miembro suplente no pudiese 
actuar,  su  substitución  se  hará  por  orden  correlativo  de  nombramiento  entre  los 
miembros  suplentes  que  pertenezcan  al  mismo  cuerpo  docente.  Si  tampoco  fuera 
posible esta substitución, la Rectora de esta Universidad procederá al nombramiento de 
un nuevo titular y suplente conforme el procedimiento establecido en el estatuto.
6.5  La comisión deberá resolver el concurso dentro de los cuatro meses siguientes 
a la publicación de esta convocatoria. La constitución y funcionamiento de la misma, 
estará vinculada a lo previsto en el Estatuto de la Universitat Rovira i Virgili y en la 
normativa de concursos de acceso a plazas de profesorado funcionario de los cuerpos 
docentes universitarios de la misma universidad. Para ello el presidente/a titular de la 
comisión convocará a los miembros titulares para proceder al acto de constitución de la 
misma, fijando día, hora y lugar. En dicho acto, la comisión fijará los criterios para la 
valoración del concurso y el correspondiente baremo y los hará públicos antes del acto 
de presentación de las personas candidatas.
Los miembros de la comisión y las personas aspirantes al concurso de acceso 
deberán ser convocados con una antelación mínima de diez días respecto a la fecha del 
acto de presentación.
7. Desarrollo del concurso
7.1  El proceso de selección constará de dos fases que serán públicas: un acto de  e.
presentación y una evaluación de la adecuación al perfil de la plaza convocada a  w.b
concurso y de la idoneidad del candidato/a, de acuerdo con el artículo 181 del Estatuto  8w
de la7 .U2 nivEenr sliata pt rRimoveirraa  fi aVsierg, ilei.n el acto de presentación de las personas candidatas, se
iancfoturamcaiórán  ddee  laloss  dcifreitreerniotess  dpee rvsaolnoarasc cióann dyid abtaarse my os ea ccoonrdvaodcaor, ás ae  losos rcteoanrcáu resla notredse np adrae 
la  realización  de  la  segunda  fase  del  proceso  de  selección.  En  el  mismo  acto  de 
presentación,  los  concursantes  entregan  a  la  comisión  su  currículum  académico, 
docente, investigador y profesional, un ejemplar de sus publicaciones y los documentos 
acreditativos de los hechos que constan en el currículum.
7.3  En la segunda fase se evalúa la adecuación del candidato/a al perfil de la plaza 
convocada, con la valoración de su CV, de acuerdo con el baremo aprobado por la 
comisión, en base a lo que establece la Normativa de concursos de acceso a plazas de 
profesorado funcionario de los cuerpos docentes universitarios y con la valoración de la 
exposición oral del candidato/a sobre sus proyectos académicos (proyecto docente y/o 
proyecto de investigación) en relación con las necesidades de la Universidad, puestas de 
manifiesto en la convocatoria de la plaza, seguida de un debate entre la comisión y la 
persona concursante. La exposición del candidato/a tendrá una duración máxima de una 
hora y la duración total de la exposición y el debate no podrá exceder de dos horas y 
media.
8. Propuesta de provisión y reclamaciones
8.1  Finalizada la prueba la comisión elaborará un informe razonado, que puede ser 
individual o colectivo si la comisión así lo acuerda, sobre los méritos de las personas 
candidatas,  de  acuerdo  con  los  criterios  de  valoración  establecidos  e  indicando  la 
puntuación conseguida por cada uno de los concursantes. La comisión propondrá a la 
Rectora de forma motivada y con carácter vinculante, una relación de todas las personas 
candidatas que han sido valorados positivamente, con el orden de preferencia para su 
nombramiento. La comisión también puede dejar la plaza desierta.
La comisión puede acordar su propuesta por unanimidad o por mayoría. En este 
segundo caso el miembro de la comisión disconforme deberá hacer constar su propia 
valoración y ordenación de las personas candidatas.
8.2  Los concursantes que no hayan sido propuestos para ser nombrados para la 
plaza no podrán alegar ningún derecho sobre plazas vacantes de la Universitat Rovira 
i Virgili.
La Rectora a la vista de la propuesta presentada, dictará resolución nombrando al 
candidato/a de mayor puntuación propuesto por la comisión.
8.3  Según el artículo 65 de la LOU, el candidato/a nombrado no podrá participar en 
un nuevo concurso de acceso para plazas de igual categoría y área o ámbito de 
conocimiento de esta universidad o una universidad diferente, hasta que no hayan 
transcurrido dos años desde la fecha de toma de posesión.
8.4  Contra la propuesta de la comisión, las personas candidatas podrán presentar 
reclamación ante la Rectora de la universidad, en el plazo de diez días a partir de la 
fecha de la propuesta de la comisión.
La valoración de las mismas, según el artículo 182 del Estatuto de la Universitat 
Rovira i Virgili, corresponderá a la comisión de reclamaciones. La comisión, después de 
haber escuchado a los miembros de la comisión de valoración del concurso reclamado y 
las  personas  candidatas  que  hayan  participado  en  el  mismo,  tiene  que  resolver 
motivadamente las reclamaciones en el plazo máximo de tres meses. La resolución de 
la Rectora, que ejecuta el acuerdo de la Comisión de Reclamaciones, pone fin a la vía 
administrativa.
9. Presentación de documentos y nombramientos s
9.1  Las  personas  candidatas  propuestas  para  la  provisión  de  plazas  deberán  w.b
presentar en el servicio de recursos humanos, en el plazo de veinte días naturales  8w
siguientes a la conclusión de la actuación de la comisión los siguientes documentos:
corrae)s poCnodpieian tec soi msup unlasacidoan aldideal d edso cduifmereennttoe  an laac eiosnpaalñ odlae.  identidad  o  documento
b)  Copia compulsada del título de doctor y del título de especialista.
c)  Certificado médico oficial en que conste que no padece enfermedad ni defecto 
físico  ni  psíquico  que  le  incapacite  para  realizar  las  funciones  correspondientes  a 
profesor/a de universidad.
d)  Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente 
disciplinario, del servicio de ninguna administración pública ni hallarse inhabilitado para 
el ejercicio de funciones públicas. En el caso de las personas aspirantes que no posean 
la nacionalidad española deberán presentar declaración jurada de no estar sometidos a 
sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función 
pública.
e)  Declaración de no estar afectado de incompatibilidad.
Las personas candidatas que pertenezcan a esta universidad solo deberán presentar 
los documentos a que se refiere esta base que no obren en su expediente personal.
9.2  Los que tuvieran la condición de funcionarios de carrera, estarán exentos de 
justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya probados para obtener 
su  anterior  nombramiento,  debiendo  presentar  certificación  extendida  por  el  órgano 
competente de la administración de la que dependieran para acreditar su condición y 
servicios.
Los nombramientos propuestos por la comisión, serán efectuados por la Rectora de 
la Universitat Rovira i Virgili. En caso de que el candidato/a propuesto renuncie o no se 
haga efectiva la toma de posesión, la Rectora procederá al nombramiento del siguiente 
candidato/a en el orden de valoración formulado entre las otras personas candidatas 
propuestos por la comisión.
Los nombramientos serán publicados en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Diari 
Oficial de la Generalitat de Catalunya», y comunicados a los registros correspondientes 
para el efecto del otorgamiento del número de registro de personal y de inscripción en el 
cuerpo respectivo. En el plazo de veinte días a partir el día siguiente a la publicación del 
nombramiento, el candidato/a propuesto ha de tomar posesión de su destino, momento 
en el que adquiere la condición de funcionario/a docente universitario del cuerpo de que 
se trate.
10. Norma Final
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer 
recurso  contencioso-administrativo  ante  el  juzgado  Contencioso-Administrativo 
de Tarragona en el plazo de dos meses a contar a partir del día siguiente a la publicación 
de la resolución en el «Boletín Oficial del Estado», sin perjuicio de la posibilidad de 
interponer recurso de reposición ante la Rectora en el plazo de un mes a contar desde el 
día siguiente a su publicación.
Tarragona,  11  de  enero  de  2022.–La  Rectora,  María  José  Figueras  Salvat.–La 
Directora Gerente del Instituto Catalán de la Salud, Yolanda Lejardi Estévez.
ANEXO I
Código de la plaza: DF000770
Cuerpo/categoría/escala: titular de universidad.
Grupo: A.
Dedicación: tiempo parcial + hospital.
Departamento: Medicina y Cirugía.
Centro: Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud.
Área/ámbito de conocimiento: Medicina.
Institución sanitaria: Hospital Universitario Joan XXIII.
Categoría asistencial: facultativo o facultativa especialista.
Titulación: doctor/a.
Perfil: endocrinología y nutrición. Asistencia, docencia e investigación en el ámbito de 
endocrinología, nutrición, metabolismo y diabetes gestacional.
Total plazas: 1.
Código de la plaza: DF000453
Cuerpo/categoría/escala: titular de universidad.
Grupo: A.
Dedicación: tiempo parcial + hospital.
Departamento: Medicina y Cirugía.
Centro: Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud.
Área/ámbito de conocimiento: Otorrinolaringología.
Institución sanitaria: Hospital Universitario Joan XXIII.
Categoría asistencial: facultativo o facultativa especialista de área vinculada a jefe de 
sección.
Titulación: doctor/a.
Perfil: cirugía oncológica reconstructiva de cabeza y cuello.
Total plazas: 1.
ANEXO II
Convocatoria de concurso de acceso a una plaza de profesorado de los cuerpos 
docentes universitarios de esta universidad.
Solicitud de admisión
Datos personales:
Apellidos .............................................................. nombre ............................................ 
DNI ................................... domicilio1 ................................................................................. 
población .................................................... CP ............... teléfono .....................................
Expongo, que la Universitat Rovira i Virgili ha convocado concurso de acceso a 
plazas de titular de universidad.
Que mi situación como público de carrera es:
Servicio activo ☐  
Serv. especiales ☐  
Excedencia ☐ Tipo: ..............................
Otras situaciones ☐ Indicarla: ........................
Fecha de  N.º registro 
Denominación del cuerpo Organismo
ingreso personal
       
       
Solicito, ser admitido en la convocatoria para la plaza:
Plaza: ......................................................................................................................
Declaro, que son ciertos todos y cada uno de los datos consignados en esta solicitud 
y que reúno las condiciones generales exigidas en la convocatoria antes mencionada.
Firma
 
...................................................., ...... de .................................... de 2022
Documentación que se adjunta.  
Solicitud cumplimentada y firmada.  
Fotocopia DNI/ NIE o pasaporte.  
Fotocopia del documento que acredite estar habilitado o acreditado para el cuerpo y el área 
 
de conocimiento solicitados.
Fotocopia del Título de especialista requerido por la plaza según anexo I de la convocatoria.   es
Formulario de acreditación del conocimiento lingüístico del catalán.   w.b
Documento acreditativo del pago de las tasas.   2022-978n https://w
1   A efectos de notificaciones. BOE-A-cable e
Sra. Rectora Magnifica de la Universitat Rovira i Virgili
ANEXO III
Resolución de 10 de enero de 2022, conjunta de la Universitat Rovira i Virgili y 
del Hospital Universitario Joan XXIII, por la que se convoca concurso de acceso a plazas 
de cuerpos docentes universitarios.
Código de la plaza: DF000770
Cuerpo/categoría/escala: titular de universidad.
Grupo: A.
Dedicación: tiempo parcial + hospital.
Departamento: Medicina y Cirugía.
Centro: Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud.
Área/ámbito de conocimiento: Medicina.
Institución sanitaria: Hospital Universitario Joan XXIII.
Categoría asistencial: facultativo o facultativa especialista.
Titulación: doctor/a.
Perfil: endocrinología y nutrición. Asistencia, docencia e investigación en el ámbito de 
endocrinología, nutrición, metabolismo y diabetes gestacional.
Total plazas: 1.
Comisión de selección:
Presidente  titular:  Joan  Josep  Vendrell  Ortega.  Catedrático  de  universidad. 
Universitat Rovira i Virgili.
Secretario  titular:  Alfredo  Bardají  Ruiz.  Titular  de  universidad.  Universitat  Rovira 
i Virgili.
Vocal titular: Susan Webb Youdale. Catedrática de universidad. Universitat Autònoma 
de Barcelona.
Vocal  titular  institución  sanitaria:  Nuria  Vilarrasa  Garcia.  Doctora  especialista 
endocrinología y nutrición. Hospital Universitari de Bellvitge. Institut Català de la Salut.
Vocal  titular  institución  sanitaria:  Silvia  Pellitero  Rodríguez.  Doctora  especialista 
endocrinología y nutrición. Hospital Universitari Germans Trias i Pujol. Institut Català de 
la Salut.
Presidente suplente: Alberto Martinez Vea. Catedrático de universidad. Universitat 
Rovira i Virgili.
Secretaria suplente: Maria Teresa Auguet Quintillá. Titular de universidad. Universitat 
Rovira i Virgili.
Vocal suplente: Ramon Gomis de Barberà. Catedrático de universidad. Universitat 
Oberta de Catalunya.
Vocal  suplente  institución  sanitaria:  Albert  Lecube  Torelló.  Doctor  especialista 
endocrinología y nutrición. Hospital Universitari Arnau de Vilanova de Lleida. Institut 
Català de la Salut.
Vocal suplente institución sanitaria: Cristina Hernández Pascual. Doctora especialista 
endocrinología y nutrición. Hospital Universitari de la Vall d’Hebrón. Institut Català de 
la Salut.
Código de la plaza: DF000453 s
Cuerpo/categoría/escala: titular de universidad. w.b
Grupo: A. 8ww
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Institución sanitaria: Hospital Universitario Joan XXIII.
Categoría asistencial: facultativo o facultativa especialista de área vinculada a jefe de 
sección.
Titulación: doctor/a.
Perfil: cirugía oncológica reconstructiva de cabeza y cuello.
Total plazas: 1.
Comisión de selección:
Presidente  titular:  Miquel  Quer  Agustí.  Catedrático  de  universidad.  Universitat 
Autònoma de Barcelona.
Secretario titular: Joan Josep Vendrell Ortega. Catedrático de universidad. Universitat 
Rovira i Virgili.
Vocal titular: Xavier León Vintró. Titular de universidad. Universitat Autònoma de 
Barcelona.
Vocal  titular  institución  sanitaria:  Enric  Figuerola  Massana.  Doctor  facultativo 
especialista en otorrinolaringología. Hospital Universitari Joan XXIII. Institut Català de 
la Salut.
Vocal  titular  institución  sanitaria:  Isabel  Vilaseca  González.  Doctora  facultativa 
especialista en otorrinolaringología. Hospital Clínic de Barcelona.
Presidente suplente: Francesc Vidal Marsal. Catedrático de universidad. Universitat 
Rovira i Virgili.
Secretario suplente: Albert Martínez Vea. Catedrático de universidad. Universitat 
Rovira i Virgili.
Vocal suplente: Maria Teresa Auguet Quintillá. Titular de universidad. Universitat 
Rovira i Virgili.
Vocal suplente institución sanitaria: Isam Alobid Alobid. Doctor facultativo especialista 
en otorrinolaringología. Hospital Clínic de Barcelona.
Vocal  suplente  institución  sanitaria:  Antoni  Morelló  Castro.  Doctor  facultativo 
especialista en otorrinolaringología. Hospital Clínic de Barcelona.