BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 289 Viernes 3 de diciembre de 2021 Sec. III.   Pág. 149704
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
20057 Resolución de 30 de noviembre de 2021, de la Dirección General del Servicio 
Público de Empleo Estatal, sobre delegación de competencias, en relación 
con la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
En el año 2020, tras la declaración por la Organización Mundial de la Salud de la 
pandemia internacional provocada por la COVID-19 el 11 de marzo de 2020, tanto en el 
ámbito  nacional  como  internacional,  los  Estados  miembros  de  la  Unión  Europea 
adoptaron con rapidez medidas coordinadas de emergencia para proteger la salud de la 
ciudadanía y evitar el colapso de la economía.
El Consejo Europeo del 21 de julio de 2020, consciente de la necesidad en este 
momento histórico de un esfuerzo sin precedentes y de un planteamiento innovador que 
impulsen la convergencia, la resiliencia y la transformación en la Unión Europea, acordó 
un paquete de medidas de gran alcance.
Estas medidas aúnan el marco financiero plurianual (MFP) para 2021-2027 reforzado y 
la puesta en marcha de un Instrumento Europeo de Recuperación («Next Generation EU»), 
cuyo elemento central es el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia. La instrumentación 
de la ejecución de los recursos financieros del Fondo Europeo de Recuperación se realizará 
a través del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, aprobado por Acuerdo 
del Consejo de Ministros de 27 de abril de 2021, y de conformidad con lo establecido en 
la Decisión de Ejecución del Consejo relativa a la aprobación de la evaluación del plan de 
recuperación y resiliencia de España (Council Implementing Decision – CID) de 13 de julio 
de 2021, y de acuerdo con el Reglamento (UE) n.º 2021/241 del Parlamento Europeo 
y  del  Consejo,  de  12  de  febrero  de  2021,  por  el  que  se  establece  el  Mecanismo 
de Recuperación y Resiliencia.
En el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, el Ministerio 
de Trabajo y Economía Social y el Servicio Público de Empleo Estatal participan de 
forma relevante en el componente 23 «Nuevas políticas públicas para un mercado de 
trabajo dinámico, resiliente e inclusivo», encuadrado en el área política VIII «Nueva 
economía  de  los  cuidados  y  políticas  de  empleo».  Uno  de  los  objetivos  de  este 
componente  es  reformar  e  impulsar  las  Políticas  Activas  de  Empleo,  mejorando  la 
cohesión del Sistema Nacional de Empleo, con un enfoque centrado en las personas y 
en  las  empresas,  orientándolas  hacia  resultados  evaluables,  coherentes  con  la 
innovación, la sostenibilidad y las transformaciones productivas, apoyadas en la mejora 
de las capacidades y en la transformación digital de los servicios públicos de empleo.
Dentro de este componente 23 se recogen diversas reformas e inversiones que han 
de ser acometidas por el SEPE mediante la ejecución de actuaciones diversas.
Con el objetivo de poder utilizar con eficiencia los fondos recibidos del Mecanismo 
de Recuperación y Resiliencia, se ha apreciado la necesidad, por razones de índole 
técnica, de proceder a la adopción de esta resolución de delegación de determinadas 
competencias en las personas titulares de las Direcciones Provinciales del Servicio 
Público de Empleo Estatal, en relación con las actuaciones financiadas con cargo a 
estos fondos en cuyo ámbito territorial se desarrollen. s
Ello  con  la  finalidad  de  que  las  Direcciones  Provinciales  del  Servicio  Público  oe.
addpceerot  ugERaralmemmcpeualnepstoe ee r nalEa cmssiót aanctt oeamrly ia pe eRdntee e snCeicmleieiaupnstlace i oda ey fi  nceMaosnrterecel iilsaolapdr,ogo nasád ncmiiesobmnnit toeloo s se  tnefao r nrlaidtl oaomr siaa inplt evroaericlra se,i qdópuenuen e te2dss ae ndy  e cgl4 ierM csuetdinocesanl cnarirPis bmllaeonnos     2021-20057n https://www.
de Recuperación, Transformación y Resiliencia: el Programa de Apoyo a Mujeres en los
ámbitos rural y urbano y las iniciativas «Nuevos Proyectos territoriales para el reequilibrio  Bc
y  la  equidad.  Colectivos  vulnerables»  y  «Nuevos  Proyectos  territoriales  para  el 
reequilibrio y la equidad. Emprendimiento y Microempresas».
En su virtud, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 9 de la Ley 40/2015, 
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, dispongo:
Primero.
Delegar el ejercicio de competencias de esta Dirección General en los órganos que a 
continuación se señalan, y con el contenido que, asimismo, se indica:
Uno.  En los Directores Provinciales:
1.  En materia de políticas activas de empleo:
1.1  En  relación  con  los  programas  en  materia  de  empleo  financiados  por 
el Mecanismo Europeo de Recuperación y Resiliencia:
La gestión del «Programa de Apoyo a mujeres en los ámbitos rural y urbano» y de 
las iniciativas «Nuevos Proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad. Colectivos 
vulnerables»  y  «Nuevos  Proyectos  territoriales  para  el  reequilibrio  y  la  equidad. 
Emprendimiento y Microempresas», de las inversiones 2 y 4 del componente 23 del Plan 
de  Recuperación,  Transformación  y  Resiliencia:  la  aprobación,  en  su  caso,  de  la 
convocatoria de concesión de subvenciones en régimen de concurrencia no competitiva, 
conforme a las correspondientes bases reguladoras adecuadas al régimen jurídico de 
la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, así como al régimen jurídico previsto en el Real 
Decreto-ley 36/2020, de 30 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para 
la  modernización  de  la  Administración  Pública  y  para  la  ejecución  del  Plan 
de  Recuperación,  Transformación  y  Resiliencia,  con  el  límite  de  los  créditos 
presupuestarios que, para dicho fin, hayan sido habilitados por los servicios centrales del 
organismo;  la  resolución  del  procedimiento  de  concesión  de  subvenciones;  la 
autorización y disposición, en consecuencia, aprobando gastos, reconocimiento de las 
obligaciones y ordenación de los pagos, en caso de concesión, de dichas subvenciones.
1.2  La delegación de competencias dispuesta en el apartado anterior abarca, el 
supuesto de la concesión de subvenciones con cargo a la reserva de crédito regulada en 
el artículo 18.h) del texto refundido de la Ley de Empleo, aprobado por real decreto 
legislativo 3/2015, de 23 de octubre.
Dos.  En caso de vacante, ausencia o enfermedad de las personas titulares de 
las Direcciones Provinciales del Servicio Público de Empleo Estatal, deberán sustituirles 
las personas titulares de las Secretarías o Subdirecciones Provinciales de análogas 
funciones a las Subdirecciones Generales, según el orden de sustitución establecido 
para éstas por el Real Decreto 1383/2008, de 1 de agosto, por el que se aprueba la 
estructura  orgánica  y  de  participación  institucional  del  Servicio  Público  de  Empleo 
Estatal. En su defecto, la sustitución se efectuará por la persona funcionaria que designe 
la persona titular de la Subdirección General de Recursos y Organización.
Segundo.
Las resoluciones administrativas que se adopten en virtud de la presente delegación 
de competencias indicarán expresamente esta circunstancia y se considerarán dictadas  e.e
por el órgano delegante, de acuerdo con lo establecido en el apartado 4 del artículo 9 de  b
la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. 057ww
Tercero.
La  delegación  de  competencias  contenida  en  esta  resolución  se  entiende  sin
perjuicio de que, en cualquier momento, el órgano delegante pueda revocar la totalidad o
parte de las mismas, así como avocar para sí el conocimiento y resolución de cuantos 
asuntos considere oportunos, conforme al apartado 6 del artículo 9 y al artículo 10 de 
la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Disposición final primera.
Esta resolución se dicta en el uso de las atribuciones que, en esta materia, confiere a 
los  órganos  máximos  de  dirección  de  los  organismos  públicos,  el  apartado  1  del 
artículo 9 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público.
Disposición final segunda.
Esta resolución entrará en vigor el día de su publicación en el «Boletín Oficial 
del Estado».
Madrid,  30  de  noviembre  de  2021.–El  Director  General  del  Servicio  Público 
de Empleo Estatal, Gerardo Gutiérrez Ardoy.