BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 34 Miércoles 9 de febrero de 2022 Sec. I.   Pág. 16808
I. DISPOSICIONES GENERALES
MINISTERIO DEL INTERIOR
2056 Orden INT/74/2022, de 3 de febrero, por la que se modifica la Orden de 24 de 
octubre  de  1989,  del  Ministerio  del  Interior,  por  la  que,  con  carácter 
provisional, se desarrollan las previsiones contenidas en el Reglamento de 
Ingreso,  Formación,  Promoción  y  Perfeccionamiento  de  funcionarios  del 
Cuerpo Nacional de Policía.
Con la entrada en vigor del Real Decreto 614/1995, de 21 de abril, por el que se 
aprueba el Reglamento de los procesos selectivos y de formación del Cuerpo Nacional 
de Policía, que sustituía y derogaba el anterior Real Decreto 1593/1988, de 16 de 
diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso, formación, promoción y 
perfeccionamiento de funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía, y de conformidad con 
lo dispuesto en su Disposición transitoria segunda, se mantuvo la aplicación, en cuanto 
compatible con el contenido de dicho Reglamento, de la Orden del Ministro del Interior, 
de 24 de octubre de 1989, por la que, con carácter provisional, se desarrollan las 
previsiones  contenidas  en  el  Reglamento  de  Ingreso,  Formación,  Promoción  y 
Perfeccionamiento de Funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía.
El tiempo transcurrido y la experiencia adquirida en la ejecución de los procesos 
selectivos de la Policía Nacional, en tanto no se produzca la aprobación del nuevo 
reglamento de procesos selectivos y formación que actualice su regulación, aconseja la 
actualización de algunos aspectos contenidos en la Orden del Ministro del Interior, de 24 
de octubre de 1989, con la finalidad de agilizar y mejorar los procesos de selección.
Los artículos 3 y 7 de dicha Orden desarrollan, respectivamente, las pruebas de la 
fase de oposición para el ingreso en la Escala Básica, categoría de Policía, y en la 
Escala Ejecutiva, categoría de Inspector. A la vista de redacción actual de los referidos 
preceptos, que contienen la prueba de conocimientos, resulta aconsejable su revisión 
para permitir una selección más eficaz de las personas aspirantes, siempre sobre la 
base de los principios de mérito, capacidad, publicidad, transparencia, objetividad y 
seguridad jurídica.
En concordancia con lo expuesto, resulta asimismo aconsejable en el ámbito de la 
promoción  interna,  adecuar  las  pruebas  de  aptitud  profesional  correspondientes  al 
segundo ejercicio del artículo 14b), referente a la modalidad de concurso-oposición, y la 
prueba de aptitud descrita en artículo 15b), en lo que atañe a la modalidad de antigüedad 
selectiva, ambos de la Orden del Ministro del Interior, de 24 de octubre de 1989.
Esta  orden  se  adecúa  a  los  principios  de  buena  regulación  previstos  en  el 
artículo 129 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común 
de las Administraciones Públicas, principios de necesidad, eficacia, proporcionalidad, 
seguridad jurídica, transparencia y eficiencia.
La norma responde a los principios de necesidad y eficacia, al perseguir el objetivo 
de mantener actualizados los procesos selectivos tanto para el ingreso como para la 
promoción en la Policía Nacional. Conforme al principio de proporcionalidad, la orden 
supone el medio necesario y suficiente para atender a la necesidad perseguida, sin 
implicar restricción de derechos a sus destinatarios. También contribuye a dotar de  es
mayor  seguridad  jurídica  al  integrarse  de  manera  coherente  con  el  resto  del  o
ordenamiento  jurídico  nacional  para  generar  un  marco  normativo  estable.  Se  ha  56ww
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públicas, de conformidad con el artículo 26.6 de la Ley 50/1997, de 27 de noviembre, del 
Gobierno.
En su virtud, con la aprobación previa de la Ministra de Hacienda y Función Pública, 
dispongo:
Artículo único. Modificación de la Orden del Ministro del Interior, de 24 de octubre 
de  1989,  por  la  que,  con  carácter  provisional,  se  desarrollan  las  previsiones 
contenidas en el Reglamento de Ingreso, Formación, Promoción y Perfeccionamiento 
de Funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía.
La Orden del Ministro del Interior, de 24 de octubre de 1989, por la que, con carácter 
provisional, se desarrollan las previsiones contenidas en el Reglamento de Ingreso, 
Formación, Promoción y Perfeccionamiento de Funcionarios del Cuerpo Nacional de 
Policía, queda modificada como sigue:
Uno. El apartado c) del artículo 3 queda redactado del siguiente modo:
«c) De  conocimientos,  que  consistirá  en  la  realización  de  los  siguientes 
ejercicios:
1. Contestación por escrito de un cuestionario de preguntas que el Tribunal 
elaborará para cada una de las materias de ciencias jurídicas, sociales y técnico-
científicas, así como cualquier otra, relacionadas con la función policial, de las que 
figuren  en  el  temario  que  se  establezca  en  cada  convocatoria,  a  un  nivel 
concordante con el título académico requerido a las personas aspirantes.
Este  ejercicio  se  calificará  de  cero  a  diez  puntos  y  únicamente  serán 
seleccionadas para continuar en el proceso las personas aspirantes que hayan 
obtenido  las  mejores  calificaciones,  hasta  llegar  a  un  número  comprendido 
entre 1,5 y 3 por plaza convocada, según se determine en cada convocatoria. El 
resto de candidatos y candidatas quedarán excluidos del proceso.
Si  hubiere  varios  opositores  u  opositoras  con  igual  puntuación  a  la  que 
determina  el  número  máximo  de  aspirantes  señalado  en  el  párrafo  anterior, 
quedarán todos admitidos aunque se supere el límite indicado.
La convocatoria establecerá la fórmula de corrección de este ejercicio, así 
como las demás condiciones sobre su desarrollo y ejecución.
La calificación final de la prueba de conocimientos será la puntuación obtenida 
en este ejercicio.
2. Ejercicio voluntario de idiomas. Consiste en contestar por escrito a un 
cuestionario de preguntas sobre el idioma inglés o francés, elegido por la persona 
aspirante en la solicitud de participación al proceso. El nivel exigible, que vendrá 
determinado en la convocatoria, se corresponderá con la titulación requerida para 
el ingreso.
Se calificará de 0 a 2 puntos y se sumará a la puntuación obtenida por las 
personas aspirantes que superen la fase de oposición.
La convocatoria determinará la fórmula de corrección de este ejercicio, así 
como las demás condiciones sobre su desarrollo y ejecución».
Dos. El apartado c) del artículo 7 queda redactado como sigue:
«c) De  conocimientos,  que  consistirá  en  la  realización  de  los  ejercicios  e
siguientes: bo
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figuren en el temario que se establezca en la convocatoria, a un nivel concordante
con el título académico requerido a las personas aspirantes. Bc
Se calificará de cero a diez puntos, y únicamente serán seleccionadas para 
continuar en el proceso las personas aspirantes que hayan obtenido las mejores 
calificaciones, hasta llegar a un número comprendido entre 1,5 y 3 por plaza 
convocada, según se determine en cada convocatoria. El resto de candidatos y 
candidatas quedarán excluidos del proceso.
Si  hubiere  varios  opositores  u  opositoras  con  igual  puntuación  a  la  que 
determina  el  número  máximo  de  aspirantes  señalado  en  el  párrafo  anterior, 
quedarán todos admitidos aunque se supere el límite indicado. La convocatoria 
establecerá  la  fórmula  de  corrección  de  este  ejercicio,  así  como  las  demás 
condiciones sobre su desarrollo y ejecución.
2. Resolución  por  escrito  de  un  supuesto  práctico  en  los  que  deberán 
interrelacionarse  las  materias  del  temario,  debiendo  la  persona  opositora, 
posteriormente, leerlo ante el Tribunal, quien podrá hacer las preguntas o requerir 
las aclaraciones que estime pertinentes para contrastar sus conocimientos.
Este  ejercicio  se  calificará  de  cero  a  diez  puntos,  debiendo  obtener  una 
puntuación mínima de cinco para superarlo.
3. Ejercicio obligatorio de idiomas, inglés o francés, elegido por la persona 
aspirante en la solicitud de participación al proceso, que estará integrado por dos 
partes, una escrita y otra oral. El nivel exigible, que vendrá determinado en la 
convocatoria, se corresponderá con la titulación requerida para el ingreso.
Cada parte se calificará de cero a diez puntos. La convocatoria establecerá 
una puntuación mínima inferior a cinco puntos e idéntica en cada una de las partes 
para  poder  ser  evaluada.  La  persona  aspirante  que  no  alcance  la  citada 
puntuación mínima quedará excluida del proceso.
La calificación de este ejercicio se hará hallando la media de las puntuaciones 
obtenidas en cada una de las dos partes (escrita y oral) debiendo obtener un 
mínimo de cinco puntos para superarlo.
La calificación final de la prueba de conocimiento resultará de hallar la media 
de la puntuación obtenida en los tres ejercicios anteriores.
4. Ejercicio voluntario de idiomas. Consiste en contestar por escrito a un 
cuestionario de preguntas sobre el idioma inglés o francés, elegido por la persona 
aspirante en la solicitud de participación en el proceso y distinto al elegido en el 
ejercicio anterior.
Este ejercicio se calificará de 0 a 2 puntos, de acuerdo con la fórmula de 
corrección prevista en la convocatoria y se sumará a la puntuación obtenida por 
las personas aspirantes que superen la fase de oposición».
Tres. El apartado b) del artículo 14 queda redactado del siguiente modo:
«b) Pruebas  de  aptitud  profesional.  Quienes  superen  la  fase  anterior 
realizarán los siguientes ejercicios eliminatorios:
– El primero consistirá en la realización de pruebas psicotécnicas, entre las 
que se podrá fijar una entrevista de carácter personal y cualesquiera otras que 
resulten adecuadas para asegurar la objetividad y racionalidad de la selección, 
dirigidas  a  determinar  las  aptitudes  del  aspirante  para  el  desempeño  de  las 
funciones y tareas propias de la categoría a que se aspira. Finalizado el mismo el 
Tribunal hará pública la relación de los aspirantes que pasen al siguiente ejercicio.
– El segundo constará de dos partes: es
1. Contestación por escrito a un cuestionario de preguntas que el Tribunal  w.
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con el título académico requerido a las personas aspirantes.
Se calificará de cero a diez puntos, y únicamente serán seleccionadas para 
continuar en el proceso las personas aspirantes que hayan obtenido las mejores 
calificaciones, hasta llegar a un número comprendido entre 1,5 y 3 por plaza 
convocada, según se determine en cada convocatoria. El resto de candidatos y 
candidatas quedarán excluidos del proceso.
Si  hubiere  varios  opositores  u  opositoras  con  igual  puntuación  a  la  que 
determina  el  número  máximo  de  aspirantes  señalado  en  el  párrafo  anterior, 
quedarán todos admitidos aunque se supere el límite indicado.
La convocatoria establecerá la fórmula de corrección de este ejercicio, así 
como las demás condiciones sobre su desarrollo y ejecución.
2. Resolución por escrito de un supuesto práctico, elaborado por el Tribunal, 
teniendo como base el contenido del temario y relacionado con las funciones y 
tareas  de  la  categoría  a  la  que  se  aspira,  debiendo  la  persona  opositora, 
posteriormente, leerlo ante el Tribunal, quien podrá hacer las preguntas o requerir 
las aclaraciones que estime pertinentes para contrastar sus conocimientos.
Este  ejercicio  se  calificará  de  cero  a  diez  puntos.  El  tribunal  calificador 
ordenará de mayor a menor las calificaciones obtenidas y sólo podrá acordar que 
han  superado  este  ejercicio  un  número  de  aspirantes  igual  al  de  plazas 
convocadas. Los empates en la puntuación para la asignación de la última plaza 
serán dirimidos de conformidad con los criterios objetivos que se determinen en la 
correspondiente  convocatoria.  El  resto  de  candidatos  quedarán  excluidos  del 
proceso selectivo
La  calificación  resultante  del  segundo  ejercicio  será  la  media  de  las 
puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios anteriores».
Cuatro. El apartado b) del artículo 15 queda redactado como sigue:
«b) Prueba de aptitud profesional. Consistirá en la realización de pruebas 
psicotécnicas  dirigidas  a  evaluar  las  capacidades  y  aptitudes  de  la  persona 
aspirante, y de una entrevista personal dirigida a comprobar la idoneidad de la 
persona aspirante y cualesquiera otras que resulten adecuadas para asegurar la 
objetividad  y  racionalidad  de  la  selección,  previamente  fijadas  en  la 
correspondiente  convocatoria.  Cada  una  de  estas  pruebas  será  calificada  de 
«apta» o «no apta», en los términos y condiciones que se establezcan en la 
convocatoria.
La persona aspirante que resulte no apta en cualquiera de ellas quedará 
excluida del proceso.
Si  la  prueba  de  aptitud  profesional  fuese  superada  por  un  número  de 
aspirantes  superior  al  de  plazas  convocadas,  las  plazas  serán  cubiertas 
atendiendo  al  mejor  orden  escalafonal  de  tales  aspirantes.  A  las  personas 
aspirantes, declaradas aptas y no seleccionadas conforme al criterio anterior, no 
se les computará la convocatoria por su participación en el proceso selectivo, 
quedando  excluidas  del  mismo  y  perdiendo  toda  expectativa  de  promoción 
derivada  de  dicha  convocatoria,  debiendo  superar  nuevamente  la  prueba  de 
aptitud profesional en los procesos selectivos posteriores en los que participen».
Disposición transitoria única. Procesos selectivos en curso.
Los procesos selectivos de la Policía Nacional que a la entrada en vigor de esta  es
orden se encuentren en curso, continuarán rigiéndose, hasta su conclusión, por las  o
normas vigentes en la fecha de la publicación de la correspondiente convocatoria. 56ww
Disposición derogatoria única. Derogación normativa.
estaQblueecdidaon  edne erosgtaa doardse cnu.antas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo  BOE-A-cable e
Disposición final primera. Título competencial.
Esta  orden  se  dicta  al  amparo  de  lo  previsto  en  el  artículo  149.1.29.ª  de  la 
Constitución, que atribuye al Estado la competencia exclusiva en materia seguridad 
pública, sin perjuicio de la posibilidad de creación de policías por las Comunidades 
Autónomas en la forma que se establezca en los respectivos Estatutos en el marco de lo 
que disponga una ley orgánica.
Disposición final segunda. Entrada en vigor.
Esta orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial 
del Estado».
Madrid, 3 de febrero de 2022.–El Ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska 
Gómez.