BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 39  Lunes 15 de febrero de 2021  Sec. II.B.   Pág. 17119
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
2206 Resolución de 11 de febrero de 2021, de las Subsecretarías de Trabajo y 
Economía Social y de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, por la que se 
convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación, 
en las Consejerías de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.
Conforme a lo dispuesto en el artículo 80 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público y en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas 
para la Reforma de la Función Pública, y en el artículo 8.2 del Real Decreto 1052/2015, 
de 20 de noviembre, se acuerda convocar, previo informe de la Comisión Paritaria, de 
conformidad con el artículo 2 bis.5.a) del citado Real Decreto, la provisión, por el 
procedimiento de libre designación, de los puestos de trabajo que se relacionan en el 
anexo I de la presente Resolución.
Esta convocatoria se regirá por las siguientes bases:
Primera.  Solicitud.
Los interesados dirigirán sus solicitudes, según el modelo que figura como anexo II, a 
la Sra. Subsecretaria de Trabajo y Economía Social, dentro del plazo de quince días 
hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el 
«Boletín Oficial del Estado», según lo establecido en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Segunda.  Requisitos.
Los puestos de trabajo que se convocan por la presente Resolución podrán ser 
solicitados por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño 
de los mismos.
Son requisitos aplicables a todos los puestos de trabajo:
a)  Ser funcionario de carrera de alguno de los Cuerpos y Escalas del subgrupo A1.
b)  Encontrarse en la fecha de publicación de la convocatoria en alguna de las 
situaciones administrativas relacionadas en el artículo 85 del texto refundido de la Ley del 
Estatuto Básico del Empleado Público, y en el artículo 2 del Reglamento de Situaciones 
Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, 
aprobado por Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, excluidas la excedencia voluntaria 
incentivada, la suspensión de funciones y las excedencias voluntarias por interés particular 
y por agrupación familiar durante sus dos primeros años.
c)  Dominio del idioma de acuerdo con lo previsto en los méritos específicos.
Tercera.  Situación de los funcionarios que ocupen o hayan ocupado puestos de libre  es
designación en el exterior. bo
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de acuerdo con lo previsto en el artículo 9 del Real Decreto 1052/2015, de 20 de 
noviembre.
b)  Haber permanecido en España un periodo de dos años tras haber agotado el 
periodo máximo de permanencia previsto en el artículo 14 del Real Decreto 1052/2015, 
de 20 de noviembre.
c)  Los funcionarios que ocupasen un puesto en el exterior en la fecha de publicación 
de esta convocatoria podrán ser designados excepcionalmente en puestos de esta 
convocatoria cuando, habiendo cumplido el periodo mínimo de permanencia asociado al 
puesto, se aprecie, caso a caso, que concurren extraordinarias razones por necesidades 
del servicio, por ejemplo, que no se hubieran presentado otras solicitudes para el puesto, 
o cuando los candidatos que hubieran solicitado el puesto no fueran considerados idóneos. 
En todo caso, ningún funcionario podrá ocupar más de dos puestos de trabajo consecutivos 
en el exterior, ni permanecer más de ocho años sumando el tiempo total de desempeño en 
ambos puestos.
Cuarta.  Criterios para la asignación de los puestos.
En la elaboración de las propuestas de nombramiento para la cobertura de los puestos 
de esta convocatoria se tendrán en consideración, entre otros, los siguientes méritos 
objetivos de los candidatos:
a)  Servicios prestados y naturaleza y nivel de los puestos o cargos desempeñados.
b)  Formación acreditada en las materias de empleo, relaciones laborales, Seguridad 
Social y migraciones.
c)  Idoneidad y preparación técnica y profesional demostrables para el adecuado 
desempeño del puesto en relación con las características específicas previstas en el 
anexo I de cada destino en el exterior.
d)  El conocimiento de los idiomas de utilidad en el área de influencia de la respectiva 
Consejería.
e)  Experiencia en el desempeño de puestos de trabajo de dirección y de gestión con 
responsabilidad en la coordinación y dirección de equipos. En particular, se valorará esta 
experiencia en los ámbitos de empleo, relaciones laborales, Seguridad Social y 
migraciones.
f)  Experiencia reciente en el desempeño de puestos de trabajo asociados a las 
materias de empleo, relaciones laborales, Seguridad Social y migraciones.
Quinta.  Documentación a aportar.
Los interesados deberán adjuntar a la solicitud su curriculum vitae, en el que consten:
a)  Títulos académicos.
b)  Puestos de trabajo desempeñados.
c)  Estudios y cursos realizados.
d)  Conocimiento de idiomas.
e)  Cuantos otros méritos estimen oportuno poner de manifiesto.
Los méritos deberán estar debidamente acreditados, debiéndose adjuntar la 
certificación de los mismos a la solicitud.
Sexta.  Permanencia. s
El periodo mínimo de permanencia en los puestos de trabajo convocados será el  b
previsto en cada caso en el anexo I. 06ww
Séptima.  Toma de posesión.
Debido a las especiales características de los puestos convocados la toma de posesión
será la que se especifica en cada una de las plazas en el anexo I.
Octava.  Plazo para la interposición de recurso.
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse 
recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día 
siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal 
Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de 
Madrid, a elección del recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1 
Segunda y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-
administrativa, o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de 
reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de acuerdo con los 
artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 11 de febrero de 2021.–La Subsecretaria de Trabajo y Economía Social, 
Gemma del Rey Almansa.–La Subsecretaria de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, 
Raquel González Peña.
ANEXO I
Complemento  Características específicas de los 
N.º  específico  Adsc. puestos a efectos de valorar la  Periodo  Plazo 
Código Puesto de trabajo Nivel Localidad Subg. mínimo de  posesorio 
orden – Admón. idoneidad y preparación técnica y 
permanencia previsto
Euros profesional
Conocimientos técnicos en materia 
Consejería de Trabajo, 
socio laboral, migraciones y 
Migraciones y Seguridad  Buenos  Abril-mayo 
1 1654319 28 21.490,84 A1 A4 Seguridad Social. 3 años
Social en Argentina Aires. 2021
Experiencia en el ámbito de 
Consejero/Consejera.
relaciones institucionales.
Conocimientos técnicos en materia 
Consejería de Trabajo,  socio laboral, migraciones y 
Migraciones y Seguridad  Seguridad Social.
Abril-mayo 
2 5040669 Social en República  28 21.490,84 Beijing. A1 A4 Experiencia en el ámbito de  3 años
2021
Popular de China relaciones institucionales.
Consejero/Consejera. Manejo fluido del inglés.
Conocimientos de chino mandarín.
Conocimientos técnicos en materia 
Consejería de Trabajo, 
socio laboral, migraciones y 
Migraciones y Seguridad  Abril-mayo 
3 5235816 28 17.216,92 La Habana. A1 A4 Seguridad Social. 3 años
Social en Cuba 2021
Experiencia en el ámbito de 
Consejero/Consejera.
relaciones institucionales.
Conocimientos técnicos en materia 
Consejería de Trabajo,  socio laboral, migraciones y 
Migraciones y Seguridad  Seguridad Social. Abril-mayo 
4 1468825 30 21.490,84 Londres. A1 AE 3 años
Social en Reino Unido Experiencia en el ámbito de  2021
Consejero/Consejera. relaciones institucionales.
Manejo fluido del inglés.
ANEXO II 
DATOS PERSONALES:
PRIMER APELLIDO  SEGUNDO APELLIDO  NOMBRE 
D.N.I. CUERPO O ESCALA  N.R.P. 
DOMICILIO, CALLE Y   NUM.  LOCALIDAD  PROVINCIA  TELEFONO DE CONTACTO 
DESTINO ACTUAL: 
MINISTERIO  CENTRO DIRECTIVO  LOCALIDAD Y PROVINCIA 
PUESTO DE TRABAJO  NIVEL  GRADO  COMPLEMENTO 
CONSOLIDADO  ESPECIFICO ANUAL 
SOLICITA: Ser admitido a la convocatoria pública para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación, 
anunciada por Resolución de fecha....................................... (BOE de ..................................) para el puesto de 
trabajo siguiente: 
DENOMINACION DEL 
CENTRO DIRECTIVO O 
PUESTO DE TRABAJO.  NIVEL Y C. ESPECIFICO  LOCALIDAD Y PROVINCIA 
UNIDAD DE QUE DEPENDE 
N.º ORDEN
Se cumplimentará una solicitud por cada puesto individualmente. 
SE ADJUNTA CURRICULUM VITAE. 
En …………………………………, a………………………………………………… 
SRA. SUBSECRETARIA DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL  es
Paseo de la Castellana, 63. 28071 Madrid.  oe.
(SUBDIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS E INSPECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS). 06ww