BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 138 Jueves 10 de junio de 2021 Sec. II.B.   Pág. 70871
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
9663 Resolución  de  31  de  mayo  de  2021,  de  la  Universidad  Politécnica  de 
Cartagena, por la que se convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos 
docentes universitarios.
En el ejercicio de las atribuciones conferidas por la Ley Orgánica 6/2001, de 21 
de diciembre, de Universidades, por los Estatutos de la Universidad Politécnica de 
Cartagena, aprobados por Decreto 1/2020, de 16 enero, del Consejo de Gobierno de la 
Comunidad Autónoma de la Región de Murcia (BORM de 5 de febrero de 2020), por el 
Reglamento  por  el  que  se  regulan  los  concursos  de  acceso  a  cuerpos  docentes 
universitarios  de  la  Universidad  Politécnica  de  Cartagena  aprobado  en  Consejo  de 
Gobierno de 22 de julio de 2020 y por el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el 
que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios,
Este  Vicerrectorado,  conforme  al  acuerdo  de  Consejo  de  Gobierno  de  esta 
Universidad de fecha 28 de mayo de 2021, resuelve:
Convocar el correspondiente concurso de acceso al Cuerpo de Catedráticos de 
Universidad, dirigido a la estabilización de personal investigador doctor dentro del marco 
del programa Ramón y Cajal y haya obtenido el certificado I3, de la plaza que se detalla 
en el anexo I, de acuerdo con lo previsto en la oferta de empleo público para el 
año 2021, publicada en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia», el 5 de mayo 
de 2021. Las plazas están dotadas en el estado de gastos del presupuesto de la 
Universidad  Politécnica  de  Cartagena,  y  están  incluidas  en  su  vigente  relación  de 
puestos de trabajo. La convocatoria se sujeta a las siguientes
Bases
Primera.  Normas generales.
Los concursos se regirán por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre, de Universidades; por el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que 
se  establece  la  acreditación  nacional  para  el  acceso  a  los  cuerpos  de  docentes 
universitarios; el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el 
régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios; la Ley 39/2015, 
de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las  Administraciones 
Públicas y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; el 
Decreto 1/2020, de 16 de enero, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad 
Politécnica de Cartagena; el Reglamento por el que se regulan los concursos de acceso 
a los cuerpos docentes universitarios, aprobado en Consejo de Gobierno de 22 de julio 
de  2020  y  con  carácter  supletorio,  por  lo  previsto  en  la  legislación  general  de 
funcionarios civiles del Estado.
Segunda.  Requisitos de los candidatos. w.b
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También podrán participar cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge, de los 
españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre 
que no estén separados de derecho y sus descendientes y los de su cónyuge, siempre 
que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha 
edad que vivan a sus expensas.
Igualmente podrán participar las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los 
Tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en 
los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos definidos 
por la legislación de la Unión Europea.
Por último, podrán participar los aspirantes de nacionalidad extranjera no comunitaria 
cuando en el Estado de su nacionalidad se reconozca a los españoles aptitud legal para 
ocupar en la docencia universitaria posiciones análogas a las de los funcionarios de los 
cuerpos docentes universitarios españoles.
b)  Tener cumplidos dieciséis años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
c)  No  haber  sido  separado,  mediante  expediente  disciplinario,  del  servicio  de 
cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño 
de las funciones públicas. En el caso de los aspirantes que no ostenten la nacionalidad 
española, deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o 
condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
d)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes 
a profesor de universidad.
e)  Haber  abonado  los  derechos  de  examen  establecidos  en  la  presente 
convocatoria o acreditar la exención del pago o bonificación.
2.2  Requisitos específicos:
a)  Estar  contratado  como  personal  investigador  doctor  dentro  del  marco  del 
programa Ramón y Cajal.
b)  Estar en posesión de la certificación favorable del programa I3.
c)  Estar en posesión del título de doctor.
d)  Estar  acreditado  para  el  Cuerpo  docente  de  Catedráticos  de  Universidad. 
Se considera que posee la acreditación regulada en el Real Decreto 1312/2007, de 5 
de  octubre,  el  profesorado  habilitado  conforme  a  lo  establecido  en  el  Real 
Decreto 774/2002, de 26 de julio, por el que se regula el sistema de habilitación nacional 
para el acceso a cuerpos de funcionarios docentes universitarios y el régimen de los 
concursos de acceso respectivos.
La concurrencia de los requisitos anteriores deberá poseerse en el día de finalización 
del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de 
posesión.
Tercera.  Presentación de solicitudes.
3.1  Quienes  deseen  participar  en  esta  convocatoria  de  promoción  interna,  lo 
solicitarán al Vicerrector de Profesorado y Promoción Institucional de la Universidad 
Politécnica  de  Cartagena  (en  adelante  Vicerrector),  mediante  solicitud  debidamente 
cumplimentada,  según  modelo  que  se  acompaña  a  la  presente  convocatoria  como 
anexo  II,  y  que  podrán  encontrar  en  la  dirección  electrónica  http://www.upct.es/
convocatorias/actpdi/convocatorias.php
3.2  Las solicitudes se presentarán a través de la sede electrónica de la Universidad  e.
Politécnica  de  Cartagena,  en  la  siguiente  dirección:  Registro  Electrónico  -  Solicitud  w.b
General  |  Trámites  |  Sede  Electrónica  (upct.es),  o  por  cualquiera  de  los  medios  63ww
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artículo 31 del Real Decreto 1829/1999, de 3 de diciembre, por el que se aprueba el 
Reglamento por el que se regula la prestación de los servicios postales, en desarrollo 
de lo establecido en la Ley 24/1998, de 13 de julio, del Servicio Postal Universal y de 
Liberalización de los Servicios Postales.
3.3  El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, a partir del 
siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
3.4  Los  aspirantes  con  discapacidad  deberán  hacerlo  constar  en  la  casilla 
correspondiente del impreso de solicitud. En tal caso, podrán solicitar las adaptaciones 
de  tiempo  y  medios  que  estimen  oportunas  para  la  realización  de  los  ejercicios, 
expresando el motivo de las mismas en la casilla del citado impreso.
3.5  La concurrencia a la convocatoria conlleva un abono de tasa por derechos de 
participación por cada una de las plazas que se desee concursar, que se ingresarán en 
la cuenta número ES30 2038 3098 46 6400000817 de Bankia.
El ingreso podrá efectuarse directamente en cualquier oficina de la citada entidad 
financiera o mediante transferencia a la citada cuenta desde otra entidad financiera. 
En la solicitud deberá figurar la validación mecánica o sello de la entidad financiera a 
través de la cual se realiza el ingreso a la cuenta indicada. En su defecto, deberá 
acompañarse justificante de ingreso de la entidad financiera. En el impreso de solicitud 
se hará constar el código de ingreso seguido del nombre del solicitante y el importe en el 
espacio destinado al efecto, conforme al siguiente cuadro:
Código de ingreso Tipo de tasa Importe
Ordinaria. 48,61 €
V-076-21
Carné joven. 38,89 €
Tendrán la bonificación del 20 por 100 de la cuota los que acrediten hallarse en 
posesión del «Carné Joven» expedido por el órgano competente de la Administración 
Regional.
Estarán exentas del pago de esta tasa las personas que acrediten cualquiera de las 
siguientes circunstancias:
a)  Ostentar un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento en el 
momento del devengo de la tasa.
b)  Pertenecer a familias numerosas clasificadas en la categoría especial conforme 
a la normativa vigente.
c)  Ostentar la condición de víctima del terrorismo legalmente reconocida.
d)  Ser o haber sido víctima de violencia de género.
La falta de pago de estos derechos durante el plazo de presentación de solicitudes 
no es subsanable y determinará la exclusión definitiva del aspirante.
En  ningún  caso  la  realización  del  ingreso  supone  la  sustitución  del  trámite  de 
presentación en tiempo y forma de la solicitud.
Únicamente procederá la devolución de los derechos de examen de los aspirantes 
que resulten definitivamente excluidos del concurso, realizándose el reintegro de oficio.
3.6  Junto a la solicitud se acompañará, para cada una de las plazas que se 
soliciten, la siguiente documentación:
a)  Documentación acreditativa de la identidad: e
– Personas de nacionalidad española: w.
Copia del documento nacional de identidad.
– Nacionales de otros Estados de la Unión Europea:
Copia del documento que acredite su nacionalidad o pasaporte, así como, en su 
caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a 
expensas o de estar a cargo de la persona nacional de otro Estado con la que se tenga 
dicho  vínculo.  Asimismo,  se  ha  de  presentar  declaración  jurada  o  promesa  de  tal 
persona de que no existe separación de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho 
de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
b)  Documentación acreditativa de requisitos académicos:
– Certificación  del  organismo  contratante  de  estar  contratado  como  personal 
investigador doctor dentro del marco del programa Ramón y Cajal.
– Copia de la certificación favorable de la evaluación I3 de la actividad investigadora.
– Copia del título de doctor.
– Copia de la acreditación para el Cuerpo docente de Catedráticos de Universidad.
c)  Documentación acreditativa de discapacidad.
Los aspirantes con discapacidad que soliciten adaptaciones de tiempo y medios para 
la realización de los ejercicios, deberán acreditar el grado de discapacidad mediante 
documento expedido por órgano competente, de conformidad con lo establecido en el 
Real Decreto 1414/2006, de 1 de diciembre, por el que se determina la consideración 
de persona con discapacidad a los efectos de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de 
igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas 
con discapacidad y la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen 
criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos 
para el acceso al empleo público de personas con discapacidad.
d)  Justificante o resguardo del pago de la tasa por participación en la convocatoria 
por la cuantía y condiciones que se indican en la base 3.5 de esta convocatoria.
e)  Documentación acreditativa de bonificaciones sobre las tasas aplicables.
Quien abone la tasa por «Carné joven», deberá acompañar a la solicitud fotocopia 
del «Carné joven» expedido por el órgano competente de la Administración Regional.
f)  Documentación acreditativa de exenciones sobre las tasas aplicables:
– Los  aspirantes  con  discapacidad  deberán  acreditar  el  grado  de  discapacidad 
mediante  documento  expedido  por  órgano  competente,  de  conformidad  con  lo 
establecido en el Real Decreto 1414/2006, de 1 de diciembre, por el que se determina 
la consideración de persona con discapacidad.
– Los aspirantes que pertenezcan a familia numerosa de categoría especial deberán 
presentar el título que lo acredite.
– Los aspirantes que ostenten la condición de víctimas del terrorismo, deberán 
presentar documento expedido por el Ministerio del Interior que certifique esa condición, 
de  conformidad  con  lo  establecido  en  la  Ley  29/2011,  de  22  de  septiembre,  de 
Reconocimiento y Protección Integral a las Víctimas del Terrorismo.
– Los aspirantes que hayan sido víctimas de violencia de género, deberán presentar 
documento  firmado  por  la  autoridad  competente  que  acredite  dicha  condición,  de 
conformidad con lo establecido en el artículo 23 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28  e
de diciembre, de medidas de protección integral frente a la violencia de género. bo
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3.8  Las  solicitudes  suscritas  en  el  extranjero  podrán  cursarse  a  través  de  las 
representaciones diplomáticas y consulados españoles correspondientes, quienes las 
remitirán seguidamente al Registro General de la Universidad Politécnica de Cartagena.
Cuarta.  Admisión de los aspirantes.
4.1  Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, en el plazo máximo de 
quince días hábiles, el Vicerrector dictará resolución aprobando la relación provisional 
de los aspirantes admitidos y excluidos. Esta relación, así como las causas de exclusión, 
se publicarán en el tablón oficial electrónico de la Universidad Politécnica de Cartagena 
(https://sede.upct.es) y en la dirección electrónica indicada en la base 3.1.
4.2  Contra esta resolución, los interesados podrán presentar reclamación ante el 
Vicerrector en el plazo máximo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente de la 
publicación de la Resolución en el Tablón Oficial Electrónico de la UPCT, para alegar 
frente a la misma, o en su caso, subsanar el defecto que haya motivado su exclusión de 
la relación de admitidos y excluidos.
4.3  Finalizado el plazo de reclamaciones y resueltas las mismas, el Vicerrector 
dictará  resolución  aprobando  la  relación  definitiva  de  los  aspirantes  admitidos  y 
excluidos,  que  se  publicará  en  la  forma  anteriormente  establecida.  Contra  esta 
resolución se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el órgano judicial 
competente, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a la publicación 
de la resolución. Potestativamente, se podrá interponer recurso de reposición ante el 
Vicerrector, en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación. En este caso, 
no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo antes mencionado, hasta la 
resolución expresa o desestimación presunta del de reposición.
Quinta.  Publicaciones.
A los efectos previstos en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las 
comunicaciones  y  notificaciones  a  las  que  dé  lugar  la  presente  convocatoria  se 
efectuarán mediante publicación del acto o resolución de que se trate en el tablón oficial 
electrónico de la Universidad Politécnica de Cartagena (https://sede.upct.es/).
Sexta.  Comisión de Selección.
6.1  Las Comisiones de Selección estarán formadas por los miembros que figuran 
en el anexo III de la convocatoria, nombrados de acuerdo con el procedimiento y 
condiciones establecidas en el artículo 5 y 6 del Real Decreto 1313/2007, de 5 de 
octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes 
universitarios y el artículo 9 del Reglamento por el que se regulan los concursos de 
acceso a los cuerpos docentes universitarios aprobado en Consejo de Gobierno de 22 
de julio de 2020.
6.2  El  nombramiento  como  miembro  de  una  Comisión  de  Selección  es 
irrenunciable, salvo que concurra alguna causa justificada que impida la actuación como 
miembro. En este caso, la apreciación de la causa alegada corresponde a la Rectora, 
que tiene que resolver en el plazo de cinco días hábiles a contar desde el día siguiente a 
la recepción de la renuncia.
6.3  En el caso que algún miembro de la Comisión de Selección considere que está 
incurso en una de las causas de abstención a que se refiere el apartado 2 del artículo 23  s
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Jurídico, deberá dar  oe.
traslado, mediante escrito, a la Rectora que resolverá en el plazo de tres días hábiles. w.
6.4  Cuando se produzca la recusación a que se refiere el artículo 24 de la citada  63ww
lceoyn, oecilm  rieecnutos addeo s um raenciufessatcairóán , asli  sVeic dearr eoc ntoor ,e na ls ud ícaa shoá lbai lc asuigsuai eanleteg addea . lEan  fceucahlaq uideer 
lcoass oin, foar mla eRse pcrteovraio sre qsoulev ecroán esnid eerl ep loapzoor tduen otrse. sC doínatsr ah áebsitlae sr,e csoonlu claiósn c onmo pcraobbea creiocnuerss oy,   BOE-A-cable e
sin perjuicio de que se alegue la recusación al interponer el recurso que proceda contra 
el acto que termine el procedimiento.
6.5  En los casos de abstención, de recusación o de causa justificada que impida la 
actuación de los miembros titulares de la Comisión de Selección, éstos serán sustituidos 
por los miembros suplentes respectivos.
6.6  En el caso de que también en el miembro suplente concurra algunos de los 
supuestos de impedimento anteriormente mencionados, se procederá a su sustitución 
correlativamente  de  entre  los  suplentes  del  mismo  cuerpo  y,  si  es  necesario,  se 
procederá a efectuar el nombramiento de nuevo titular y suplente.
6.7  A la Comisión de Selección asistirá, con voz, pero sin voto, un representante 
designado por la Junta de Personal Docente e Investigador que será un profesor de la 
Universidad con vinculación permanente.
Séptima.  Régimen jurídico de la actuación de las Comisiones de Selección.
7.1  El acto de constitución de la Comisión exigirá la asistencia, presencial o a 
distancia, de la totalidad de sus miembros.
7.2  Una vez constituida la Comisión, en el caso de ausencia del Presidente, se 
sustituirá por el miembro más antiguo del Cuerpo de Catedráticos de Universidad y en el 
caso de ausencia del Secretario el vocal con menor categoría y antigüedad en el cuerpo.
7.3  Para que la Comisión pueda actuar válidamente es necesaria la asistencia, 
presencial o a distancia, del Presidente y Secretario o en su caso, de quienes les suplan, 
y la de la mitad, al menos, de sus miembros.
7.4  Si  la  Comisión  queda  con  menos  de  tres  miembros,  se  suspenderá  el 
procedimiento y se nombrará una nueva Comisión, de conformidad con lo establecido en 
este Reglamento. La nueva Comisión no podrá incluir los miembros de la primera que 
hayan cesado en esta condición.
7.5  Salvo que no resulte posible, las convocatorias serán remitidas a los miembros 
de la Comisión a través de medios electrónicos, haciendo constar en la misma el orden 
del día junto con la documentación necesaria para su deliberación cuando sea posible, 
las condiciones en las que se va a celebrar la sesión, el sistema de conexión y, en su 
caso, los lugares en que estén disponibles los medios técnicos necesarios para asistir y 
participar en la reunión.
7.6  Corresponde a la Comisión adoptar las medidas adecuadas para la verificación 
y apreciación de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo del concurso, 
adoptando al respecto las decisiones que estimen pertinentes.
7.7  La Comisión tomará sus acuerdos por mayoría; en caso de empate decidirá el 
voto del Presidente. Las deliberaciones de la Comisión tendrán carácter secreto.
Octava.  Desarrollo de las pruebas.
8.1  Realización de los concursos.
Los actos del concurso en los que se requiera la participación de los aspirantes se 
celebrarán de manera presencial y en las instalaciones de la UPCT. En estos casos, 
deberán asistir de manera presencial el/los aspirantes, así como, al menos, el Presidente 
y el Secretario de la Comisión. El resto de los miembros de la Comisión podrán asistir de 
manera presencial o a distancia.
La UPCT garantizará la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad  s
y adoptará las oportunas medidas de adaptación a las necesidades de estas personas. oe.
El castellano será la lengua oficial en la que se desarrollen las pruebas selectivas. w.
dainsutinLncotoisos sa  sadpceitlro alson ctmeasle ,dd doiaunnrdateen  tsellea e mrle apamrloiciceeennst oola  ssú enpliercucoet,ib vqoau,s e,s e ssireáennrdá cono  enexvxcoplcuuaieddsootsos s dp eoelrn  cl aolo nCsc outmrasbiosl oióqnnue ieasn  ldeoess    2021-9663n https://ww
no  comparezcan,  salvo  en  los  casos  de  fuerza  mayor  debidamente  justificados  y
apreciados por la Comisión. Bc
8.2  Acto de constitución de la Comisión de Selección.
La constitución de la Comisión exigirá la asistencia de la totalidad de sus miembros. 
Los  miembros  titulares  que  no  asistan  al  citado  acto  cesarán  y  serán  sustituidos 
conforme a lo previsto en la base sexta.
La Comisión deberá constituirse en el plazo máximo de tres meses contados desde 
el día siguiente al de la publicación de la lista definitiva de aspirantes admitidos y 
excluidos. Para ello, el Presidente, previa consulta al resto de los miembros de la 
Comisión, convocará a los miembros titulares y suplentes para proceder al acto formal de 
constitución de la Comisión, indicando si el acto se realizará de forma presencial o a 
distancia, y con señalamiento del lugar, fecha y hora de celebración de dicho acto.
La notificación del acto de constitución de la Comisión a los miembros se practicará 
con una antelación mínima de quince días a través de medios electrónicos.
En el acto de constitución, la Comisión aprobará y hará público un baremo aplicable 
al concurso, basado en criterios objetivos que garanticen la igualdad de oportunidades 
de los concursantes y el respeto a los principios de mérito y capacidad, de acuerdo con 
las características de la plaza establecidas en la convocatoria. El baremo se aprobará y 
se hará público en el tablón de anuncios del lugar de celebración de la reunión, con 
anterioridad a la recepción por parte de la Comisión de la documentación requerida a los 
candidatos.  Tales  criterios  se  referirán  preferentemente  a  la  experiencia  docente  e 
investigadora de los candidatos/as, a su adecuación al perfil de la plaza objeto del 
concurso y a las necesidades de la Universidad Politécnica de Cartagena.
El  baremo  deberá  reflejar  la  valoración  relativa  de  cada  una  de  las  pruebas, 
debiéndosele asignar a la primera un valor comprendido entre el doble y el triple del valor 
asignado a la segunda. En todo caso, este baremo deberá valorar explícitamente, con 
puntuaciones numéricas, dentro de los límites mínimos establecidos en la tabla que 
figura en el anexo IV, los siguientes apartados:
a)  En  la  primera  prueba,  el  historial  académico,  docente  e  investigador  del 
candidato, y la calidad y adecuación de los proyectos docente e investigador al perfil de 
la plaza, estableciendo la puntuación mínima exigible para pasar a la segunda prueba.
b)  En la segunda prueba, los contenidos y metodología de impartición del tema o 
lección elegidos, o la calidad y adecuación del trabajo de investigación presentado, 
según proceda.
c)  En ambas pruebas se valorarán, asimismo, las capacidades del candidato para 
la exposición y debate ante la Comisión.
8.3  Acto de presentación de los concursantes.
El Presidente, previa consulta al resto de los miembros de la Comisión, convocará a 
los aspirantes admitidos al acto de presentación de los concursantes, con señalamiento 
del lugar, fecha y hora de celebración de dicho acto. El plazo entre la fecha prevista para 
el acto de constitución de la Comisión y la fecha señalada para el acto de presentación 
de los concursantes no podrá exceder de dos días hábiles.
La convocatoria del acto de presentación a los aspirantes admitidos se remitirá con 
una antelación mínima de quince días hábiles, por medios electrónicos.
En el acto de presentación, que será público, los concursantes deberán entregar al 
Presidente de la Comisión la siguiente documentación:
a)  Currículo, según modelo oficial aprobado en el Reglamento por el que se regulan  e.e
los concursos a cuerpos docentes universitarios de la UPCT, que podrán encontrar en la  b
dirección  electrónica  http://www.upct.es/convocatorias/actpdi/convocatorias.php.,  o  63ww
spiampielal ry o f oernm faotrom ealteoc tnroórnmicaol,i zeand oe l( CqVueN  edle c loan FcuErCsaYnTt eo  dseimtailllaarreás )s,u p hoirs tqouriinatl uapcliacdaédmo,i ceon, 
docebn) te Uen i nveejesmtigpaladro re.n  formato  electrónico  de  las  publicaciones  y  los  documentos
acreditativos de lo consignado en el mismo.
c)  Proyectos  docente  e  investigador,  por  quintuplicado,  en  papel  y  formato 
electrónico, que el concursante se propone desarrollar en el caso de que se le adjudique 
la plaza a la que concursa.
En cualquier momento del concurso se podrá requerir a los aspirantes que aporten 
los  documentos  originales  o  convenientemente  autentificados  acreditativos  de  lo 
consignado en la documentación anteriormente mencionada.
En el acto de presentación se fijará y hará público el lugar, fecha y hora del inicio de 
las pruebas, y los concursantes recibirán cuantas instrucciones sobre la celebración de 
las pruebas deban comunicárseles. Las pruebas comenzarán dentro del plazo de veinte 
días hábiles, a contar desde el siguiente al acto de presentación. No obstante, si hubiera 
un único concursante, las pruebas podrán comenzar el mismo día.
El orden de actuación de los concursantes se determinará mediante sorteo y se hará 
público en este mismo acto de presentación.
Todos los concursantes podrán consultar la documentación presentada por los otros 
concursantes, con anterioridad al inicio de las pruebas.
La publicidad a que hacen referencia los párrafos de este artículo se hará en el 
tablón  de  anuncios  del  lugar  donde  se  realice  el  acto  de  presentación  de  los 
concursantes.
8.4  Primera prueba.
Antes del comienzo de la primera prueba, cada miembro de la Comisión pondrá a 
disposición del Secretario de la misma un informe razonado sobre los méritos alegados 
por cada concursante, así como acerca de la calidad de sus proyectos docente e 
investigador y su adecuación a las necesidades de la Universidad puestas de manifiesto 
en la convocatoria del concurso.
La primera prueba del concurso será pública y consistirá en la exposición oral por el 
concursante, en un tiempo máximo de noventa minutos, de los méritos alegados y 
la  defensa  de  los  proyectos  docente  e  investigador  presentados.  Seguidamente,  la 
Comisión debatirá con el concursante, durante un tiempo máximo de dos horas, sobre 
todos aquellos aspectos que estime relevantes en relación con lo aportado o expuesto.
Finalizada  la  primera  prueba,  y  antes  de  su  calificación,  la  Comisión  de  forma 
colectiva, o cada uno de sus miembros por separado, elaborarán un informe razonado 
sobre la valoración que le merece cada concursante.
A la vista de los informes, la Comisión procederá a una valoración de cada uno de 
los candidatos con asignación numérica. Esta prueba tendrá carácter eliminatorio para 
todos aquellos concursantes que no obtengan la puntuación mínima establecida en el 
baremo.
Las calificaciones de esta primera prueba se publicarán en el tablón de anuncios del 
lugar donde se realicen las pruebas.
Una vez publicada la calificación de la primera prueba, los concursantes que la 
hayan superado entregarán al Presidente de la Comisión un resumen del tema elegido o 
del trabajo de investigación, según proceda.
8.5  Segunda prueba.
La segunda prueba del concurso consistirá en la exposición oral por el concursante, 
durante un tiempo mínimo de cuarenta y cinco minutos y máximo de noventa minutos, de 
un trabajo original de investigación realizado por el concursante solo o en equipo.  e.e
Seguidamente, la Comisión de Selección debatirá con el concursante todos aquellos  b
aspectos que estime relevantes en relación con el trabajo expuesto, durante un tiempo  63ww
máxFiminoa ldizea ddao sla h porruaes.ba, la Comisión de Selección de forma colectiva, o cada uno de sus
mmeiermecbero csa dpao rc osnecpuarrsaadnote, .elaborarán un informe razonado sobre la valoración que le
A la vista del informe, la Comisión procederá a la valoración de cada uno de los 
candidatos, con asignación de la puntuación numérica correspondiente a este segundo 
ejercicio. No superarán esta prueba los concursantes que no obtengan la puntuación 
mínima establecida en el baremo.
Novena.  Propuesta de adjudicación.
9.1    La  Comisión  elevará  al  Vicerrector  una  propuesta  motivada  con  carácter 
vinculante, en la que se relacionarán todos los candidatos por orden de preferencia para 
su nombramiento y sin que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas 
convocadas a concurso. El concurso podrá concluir con la propuesta de la Comisión de 
no proveer alguna o la totalidad de las plazas convocadas.
9.2  Esta  propuesta  de  adjudicación  deberá  ir  acompañada  de  una  valoración 
individualizada  de  cada  uno  de  los  concursantes,  con  asignación  de  puntuación 
numérica referida al baremo aplicado y la indicación de aptitud o no aptitud para la plaza, 
sin  que  sea  posible  la  abstención  del  desempeño  de  la  tarea  evaluadora  por  los 
miembros de la Comisión.
9.3  La propuesta de adjudicación se publicará en el Tablón Oficial Electrónico de 
la UPCT.
9.4  Formulada la propuesta, el Secretario de la Comisión, en el plazo de cinco días 
hábiles  siguientes  al  de  finalización  de  sus  actuaciones,  entregará  a  la  Unidad  de 
Recursos Humanos el expediente administrativo del concurso, incluidos los currículos, 
las publicaciones y los documentos y trabajos presentados por los candidatos. Esta 
documentación, una vez finalizado el concurso y siendo firme la resolución del mismo, 
les podrá ser devuelta a los concursantes si así lo solicitan. En todo caso, transcurridos 
tres meses desde que el proceso devino firme, sin que los interesados hayan solicitado 
la devolución de la documentación, se procederá a su destrucción, previa notificación de 
tal actuación.
9.5  Los concursantes podrán acceder a los informes o valoraciones efectuadas por 
los miembros de la Comisión, y tendrán derecho a la expedición de las correspondientes 
copias.
9.6  Los concursantes que no hayan sido nombrados para la plaza no podrán alegar 
ningún derecho sobre plazas vacantes, cualquiera que sea la Universidad a la que 
pertenezcan las mismas.
Décima.  Reclamaciones.
10.1  Contra la propuesta de la Comisión evaluadora, los aspirantes admitidos al 
concurso podrán presentar reclamación ante el Vicerrector en el plazo máximo de diez 
días hábiles, a contar desde el día siguiente a su publicación. Admitida a trámite la 
reclamación, siempre que cumplan las formalidades y plazos previstos, se suspenderán 
los nombramientos hasta su resolución.
10.2  La  reclamación  será  valorada  por  la  Comisión  de  Reclamaciones  de  la 
Universidad, cuya composición y actuaciones están definidas en el artículo 10 del Real 
Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de 
acceso a cuerpos docentes universitarios y artículo 101 de los Estatutos de la UPCT.
10.3  La Comisión de Reclamaciones oirá a los miembros de la Comisión contra 
cuya propuesta se hubiera presentado la reclamación, y concederá trámite de audiencia 
a los candidatos que hubieran participado en las mismas. es
Esta  Comisión  examinará  el  expediente  relativo  al  concurso  para  velar  por  las  bo
garantías establecidas y ratificará o no la propuesta reclamada en el plazo máximo de  63ww
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Undécima.  Presentación de documentos.
11.1  Finalizado el plazo de presentación de reclamaciones a la publicación de la 
propuesta de adjudicación de la Comisión sin haberse presentado ninguna o en el 
supuesto de reclamaciones, cuando las mismas hayan sido resueltas, se requerirá a los 
candidatos propuestos para la provisión de la plaza para que, en el plazo de veinte días 
hábiles, presenten en la Unidad de Recursos Humanos los siguientes documentos:
a)  Copia compulsada del Documento Nacional de Identidad. Para los ciudadanos 
que no tengan nacionalidad española, la referencia a DNI/NIF debe ser entendida al 
documento equivalente.
b)  Certificación  médica  oficial  de  no  padecer  enfermedad  ni  defecto  físico  o 
psíquico que lo incapacite para el desempeño de las funciones correspondientes a 
profesor universitario.
c)  Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente 
disciplinario, del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado para 
el ejercicio de funciones públicas. En el caso de los candidatos que no posean la 
nacionalidad española deberán presentar declaración jurada o promesa de no estar 
sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a 
la función pública.
d)  Declaración jurada de no estar afectado de incompatibilidad, o el ejercicio de 
opción  en  el  caso  de  venir  desempeñando  alguna  actividad  pública  o  privada  o 
percibiendo alguna pensión.
11.2  Los documentos expedidos en el extranjero deberán ser oficiales, expedidos 
por las autoridades competentes y legalizados por vía diplomática. Los documentos 
deberán  ir  acompañados,  en  su  caso,  de  su  correspondiente  traducción  oficial  al 
español.
11.3  Los que tuvieran la condición de funcionarios de carrera en activo, estarán 
exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya aprobados 
para obtener su anterior nombramiento, que no hayan podido cambiar y que mantengan 
en este momento, debiendo presentar certificación extendida por el órgano competente 
de la Administración de la que dependieran para acreditar su condición de funcionario y 
cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios.
Duodécima.  Nombramientos.
12.1  Los  nombramientos  propuestos  por  la  Comisión  serán  efectuados  por  el 
Vicerrector de la UPCT. En caso de que el candidato propuesto no presentase en 
el  plazo  previsto  la  documentación  a  que  hace  referencia  el  artículo  anterior,  el 
Vicerrector procederá al nombramiento del siguiente candidato en el orden de valoración 
formulado, previo informe favorable de la Comisión.
12.2  Los  nombramientos  serán  comunicados  al  correspondiente  Registro  de 
Personal a efectos de otorgamiento del número de Registro de Personal e inscripción en 
los cuerpos respectivos, publicados en el «Boletín Oficial del Estado» y en el de la 
Comunidad  Autónoma  de  la  Región  de  Murcia,  y  comunicados  al  Consejo  de 
Universidades. El nombramiento especificará la denominación de la plaza: cuerpo, área 
de conocimiento y centro, así como su código en la relación de puestos de trabajo.
12.3  En el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente al 
de la publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», el candidato  e.
propuesto deberá tomar posesión de su plaza, momento en el que adquirirá, en su caso,  w.b
la condición de funcionario de carrera del cuerpo docente de que se trate con los  63ww
derechos y deberes que le son propios.
Decimotercera.  Duración del concurso.
El tiempo transcurrido entre la publicación de la convocatoria y la propuesta de 
provisión del concurso no podrá exceder de seis meses. A los efectos del cómputo 
de  dicho  plazo,  se  excluirá  el  mes  de  agosto  durante  el  cual  no  tendrán  lugar 
actuaciones de las Comisiones.
Decimocuarta.  Referencias de género.
Todos los artículos de esta normativa que emplean la forma del masculino genérico 
se entenderán aplicables a cualquier persona con independencia de su género.
Decimoquinta.  Plazo de disponibilidad de la información.
Toda la información sobre este proceso selectivo estará disponible durante un plazo 
de cinco años en la página web de la Universidad. El plazo se empieza a contar desde la 
fecha de la resolución del concurso público.
Decimosexta.  Norma final.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 
de diciembre, de Universidades, modificada por Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, la 
presente Resolución pone fin a la vía administrativa y, al amparo del artículo 123.1 de 
la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las 
Administraciones  Públicas,  contra  la  misma  cabe  interponer  recurso  potestativo  de 
reposición ante el mismo órgano que dictó el acto, en el plazo de un mes, contado desde 
el día siguiente de la fecha de la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la 
presente Resolución, o en su caso recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado 
Contencioso Administrativo en el plazo de dos meses, contando desde el día siguiente 
de  la  fecha  de  la  publicación  en  el  «Boletín  Oficial  del  Estado»  de  la  presente 
Resolución.
Cartagena, 31 de mayo de 2021.–La Rectora, P.D. (Resolución de 21 de septiembre 
de 2020), el Vicerrector de Profesorado y Promoción Institucional, Luis Javier Lozano 
Blanco.
ANEXO I
Código: 14F/21/CU.
Área: Edafología y Química Agrícola.
Departamento: Ingeniería Agronómica.
Centro: Escuela Técnica Superior de Ingeniería Agronómica.
Cuerpo docente: Catedrático de Universidad.
Plaza RPT: CU593.
Perfil: Docencia: (518101006) Geología, Edafología y Climatología. Investigación: 
Biología de suelos (UNESCO 251102), Conservación de Suelos (UNESCO 251106), 
Comportamiento del suelo en cultivos rotatorios (UNESCO 310312).
ANEXO II
Convocado concurso de acceso a plaza de Profesorado de los Cuerpos Docentes 
de esa Universidad, que a continuación se indica
Validación por la Entidad Financiera: Este documento deberá llevar la validación 
mecánica o sello. En su defecto, deberá acompañarse justificante de ingreso de la 
entidad financiera.
Protección  de  Datos  de  Carácter  Personal:  En  cumplimiento  del  Reglamento 
UE 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, relativo a la 
protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales 
y a la libre circulación de estos datos, se le informa que el tratamiento de sus datos 
personales es realizado por la Secretaría General de la UPCT-Plaza del Cronista Isidoro 
Valverde s/n-Edificio Rectorado 30202, Cartagena. La UPCT está legitimada para el 
tratamiento de los datos de carácter personal en base a lo dispuesto en el artículo 6.1 c) 
y e) del Reglamento General de Protección de Datos. Sus datos personales serán 
tratados  con  la  finalidad  de  controlar  la  documentación  de  entrada  y  salida  de  la 
universidad, así como atender y gestionar las solicitudes, reclamaciones, alegaciones y 
recursos presentados.
Podrá  ejercitar  los  derechos  de  acceso,  rectificación,  cancelación,  oposición, 
limitación y portabilidad mediante comunicación escrita, y adjuntando fotocopia del DNI, 
dirigida al Registro General (Edificio Rectorado, Plaza Cronista Isidoro Valverde s/n, 
30202, Cartagena), o bien a través de la Sede Electrónica de la Universidad, https://
sede.upct.es/.  Asimismo,  podrá  solicitar  información  en  la  dirección  de  correo 
DPD@upct.es
Sr. Vicerrector de Profesorado y Promoción Institucional de la Universidad Politécnica  oe.
de Cartagena. w.
ANEXO III
Composición de la Comisión de Selección
Código: 14F/21/CU.
Área: Edafología y Química Agrícola.
Comisión Titular Nombre Categoría Universidad
Universidad Miguel Hernández de 
Presidente. Jorge Mataix Solera. CU
Elche.
Universidad Miguel Hernández de 
Secretario. Fuensanta García Orenes. CU
Elche.
Vocal. Rosa María Poch Claret. CU Universitat de Lleida.
Vocal. Manuel Arias Estévez. CU Universidade de Vigo.
Vocal. David Badía Villas. CU Universidad de Zaragoza.
Comisión Suplente Nombre Categoría Universidad
Presidente. Julieta Mérida García. CU Universidad de Córdoba.
Universidad Miguel Hernández de 
Secretario. José Navarro Pedreño. CU
Elche.
Vocal. María José Martínez Sánchez. CU Universidad de Murcia.
Universidade de Santiago de 
Vocal. Esperanza Álvarez Rodríguez. CU
Compostela.
Universidad Miguel Hernández de 
Vocal. Ignacio Gómez Lucas. CU
Elche.
ANEXO IV
Tabla con los porcentajes mínimos de valoración para concursos de acceso 
a cuerpos docentes (*)
Méritos (como mínimo los historiales académico, docente e 
45 %
investigador).
Calidad y adecuación de los proyectos docente e investigador al perfil 
Primera prueba. 20 %
de la plaza.
Capacidades del candidato para la exposición y debate ante la 
10 %
Comisión de Selección.
Contenidos, calidad y adecuación del trabajo de investigación. 55 %
Segunda prueba.
Capacidades del candidato para la exposición y debate ante la 
20 %
Comisión de Selección.
(*)  Los porcentajes expresados están referidos al peso de cada apartado en el cómputo particular de la 
prueba. e