BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 8  Sábado 9 de enero de 2021  Sec. II.B.   Pág. 2085
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN
336 Resolución de 21 de diciembre de 2020, de la Subsecretaría, por la que se 
convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso 
libre y promoción interna, en el Cuerpo de Ingenieros Agrónomos del Estado.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 211/2019, de 29 de marzo, por el 
que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2019, y con el fin de atender las 
necesidades de personal de la Administración Pública,
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el 
artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, 
previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar 
proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Ingenieros Agrónomos del Estado.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre 
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 
de la Constitución española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el 
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la 
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y el Acuerdo de Consejo de Ministros, de 20 de 
noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad entre mujeres y 
hombres en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos, y se 
desarrollará de acuerdo con las siguientes
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas 
en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio (BOE del 22).
Bases específicas
La presente convocatoria, se publicará, entre otras, en las páginas web www.mapa.
gob.es y www.administracion.gob.es y en el Portal Funciona.
1.  Descripción de las plazas
Se convoca proceso selectivo para cubrir 53 plazas del Cuerpo de Ingenieros 
Agrónomos del Estado, código 0100, por el sistema general de acceso libre, y 1 plaza, por 
el sistema de promoción interna.
Del total de las plazas convocadas por el sistema de acceso libre, se reservarán 3 para 
quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de 
discapacidad igual o superior al 33 %.
Una vez cubiertas las plazas del cupo de reserva para personas con discapacidad, los 
aspirantes con dicha condición que hayan superado el proceso selectivo, sin obtener plaza  s
por el citado cupo, y siendo su puntuación superior a la obtenida por otros aspirantes del  oe.
sistema de acceso general, serán incluidos por su orden de puntuación en el sistema de  w.
apcrocceLesasoso  g pdelean zeaarcascl .eressoe lribvraed anso  spea raac puemrusolanraásn  aco lans d disecl atuprancoid gaedn qeurael .queden desiertas en el  2021-336n https://w
En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de promoción interna quedaran
vacantes, no podrán acumularse a las de la convocatoria de acceso libre, según lo establecido  Bc
en el artículo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, dado el carácter independiente 
de ambos procesos.
Los aspirantes sólo podrán participar en una de las dos convocatorias.
2.  Proceso selectivo
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición, para los aspirantes 
que se presenten por el turno libre, y de concurso-oposición, para los aspirantes que se 
presenten por promoción interna, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se 
especifican en el anexo I.
La fase de oposición tendrá una duración máxima de 12 meses, y el primer ejercicio se 
celebrará en un plazo máximo de 4 meses, contados a partir de la publicación de esta 
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Este proceso incluirá la superación de un curso selectivo. Para la realización de este 
curso selectivo, los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, si se trata de 
acceso libre, y concurso-oposición, para los que accedan por promoción interna, serán 
nombrados funcionarios en prácticas por la autoridad convocante.
3.  Programa
El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura en el anexo II de esta 
convocatoria.
4.  Titulación
Se requerirá estar en posesión del título de Ingeniero Agrónomo, o aquel que habilite 
para el ejercicio de esta profesión regulada, según establecen las directivas comunitarias, 
o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de 
presentación de solicitudes.
Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión 
de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente 
certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que 
hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las 
profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
5.  Requisitos específicos para los aspirantes por promoción interna
Los aspirantes por promoción interna deberán cumplir además:
Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los Cuerpos o Escalas de la 
Administración General del Estado del Subgrupo A2 o a Cuerpos o Escalas Postales y 
Telegráficos, adscritos al Subgrupo A2 o a Cuerpos o Escalas del Subgrupo A2 del resto de 
las Administraciones incluidas en el artículo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de 
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado 
Público, con destino definitivo, estos últimos, en la Administración General del Estado.
De acuerdo con lo previsto en el IV Convenio Único para el personal laboral de la 
Administración General del Estado, en tanto no se haga efectiva la adecuación de los 
puestos de trabajo al nuevo encuadramiento, podrá participar el personal laboral del ámbito 
del Convenio Único que pertenezca a la categoría profesional del Grupo Profesional 1 del  e
Área Técnica y Profesional, con la categoría de Titulado Superior de Actividades Técnicas  b
y Profesionales del III Convenio Único para el personal laboral de la Administración General  w
dAegle Ensctiaads oy,  od ecmatáesg oErínatsid eaqdueisv adleen tdeesr edceh oot ropsú bcloicnov ecnoino sp deers loonsa Olidrgaadn ijsumrídoisc aP úpbrloicpoias,, 
veiqnucivualalednatse so,  fudeerpae dned iceonntevse ndioe  alla s eArdvimciion idsetr alac iAódnm Gineisnterarcailó nd eGl eEnsetraadl od eol  Ecsatatedgoo, rsíauss 
Organismos Públicos, Agencias y demás Entidades de derecho público con personalidad
jurídica propia, vinculadas o dependientes de la Administración General del Estado, y 
desarrollar funciones coincidentes con el Cuerpo de Ingenieros Agrónomos del Estado.
Antigüedad: se requerirá haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos 
años, como funcionario de carrera en el Cuerpo o Escala de la Administración General del 
Estado del Subgrupo A2, o en Cuerpos o Escalas Postales y Telegráficos, adscritos al 
Subgrupo A2 o en Cuerpos o Escalas del Subgrupo A2 del resto de las Administraciones 
incluidas en el artículo 2.1 de Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que 
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Se requerirá haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos años, como 
personal laboral fijo en la categoría de Titulado Superior de Actividades Técnicas y 
Profesionales del Convenio Único o categorías equivalentes de otros convenios de los 
Organismos Públicos, Agencias y demás Entidades de derecho público con personalidad 
jurídica propia, vinculadas o dependientes de la Administración General del Estado, o 
categorías equivalentes fuera de convenio al servicio de la Administración General del 
Estado, sus Organismos Públicos, Agencias y demás Entidades de derecho público con 
personalidad jurídica propia, vinculadas o dependientes de la Administración General del 
Estado y desarrollar las funciones coincidentes con las del Cuerpo de Ingenieros 
Agrónomos del Estado.
6.  Acceso de personas con discapacidad
6.1  Quienes opten a las plazas reservadas para las personas con discapacidad 
deberán tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, y 
habrán de expresarlo en el formulario de solicitud de participación en el proceso selectivo.
6.2  Los aspirantes con discapacidad podrán pedir, en el modelo oficial de solicitud, 
las adaptaciones y los ajustes razonables de tiempo y medios de las pruebas del proceso 
selectivo, a fin de asegurar su participación en condiciones de igualdad. De solicitar dicha 
adaptación, deberán adjuntar el Dictamen Técnico Facultativo emitido por el órgano 
técnico de calificación del grado de discapacidad, acreditando de forma fehaciente las 
deficiencias permanentes que han dado origen al grado de discapacidad reconocido, a 
efectos de que el órgano de selección pueda valorar la procedencia o no de la concesión 
de la adaptación solicitada.
6.3  A los aspirantes que participen por el turno de reserva de discapacidad y que 
superen el primer ejercicio, con una nota superior al 60 por ciento de la calificación máxima 
prevista para ese ejercicio, se les conservará esta puntuación para la convocatoria 
inmediatamente siguiente, siempre y cuando el contenido del temario y la forma de 
calificación sean análogos, salvo actualización normativa.
6.4  Toda la información del proceso selectivo se realizará en formatos adecuados 
siguiendo los principios de accesibilidad universal y diseño para todas las personas, 
definidos en el artículo 2 del texto refundido de la Ley General de derechos de las personas 
con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, 
de 29 de noviembre.
7.  Solicitudes
7.1  Las solicitudes deberán cumplimentarse electrónicamente en el modelo oficial, al 
que se accederá, con carácter general, a través del Punto de Acceso General en la 
siguiente URL: http://administracion.gob.es/PAG/ips. s
La presentación de la solicitud se realizará en el plazo de 20 días hábiles, contados a  oe.
partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín  w.
Oficial del Estado», exclusivamente por vía electrónica, de conformidad con lo dispuesto  6w
elan o lab liOgardtoernie AdPaAd /d7e6 /l2a0 i2n0s,c driep c2ió0n d eel eecnteróron i(cBaO eEn  dloesl  3p0ro dcee seonse sroe)l,e pctoivr olas  qpuaera s eel  einsgtarebsleoc ae 
lsoesle ccuceiórnp ocso ryre esspcoanldaes  adle M pineirssteornioa ld feu nAcgiroicnualrtiuor ay,  Ppueescsato ys  Adleim peenrtsaocnióanl .laboral fijo cuya  BOE-A-cable e
No obstante lo anterior, y de conformidad con lo previsto en el artículo 32.4 de la 
Ley 39/2015, de 1 de Octubre y en la Orden APA 76/2020, en caso de incidencia técnica 
que imposibilite la presentación de la solicitud por medios telemáticos, y hasta que se 
solucione la incidencia, la Administración podrá determinar una ampliación de los plazos 
no vencidos, y publicará en la sede electrónica del órgano convocante, tanto la incidencia 
técnica acontecida como la ampliación concreta del plazo no vencido.
Si alguno de los interesados presentase su solicitud presencialmente, el órgano 
convocante requerirá al interesado para que la subsane a través de la presentación electrónica 
de la solicitud de inscripción en los procesos selectivos, en los términos establecidos en el 
artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, considerándose en todo caso como fecha de 
presentación de la solicitud aquella en la que la misma ha sido subsanada.
a)  La presentación de la solicitud por vía electrónica se realizará haciendo uso del 
servicio Inscripción en Procesos Pruebas Selectivas del Punto de Acceso General (http://
administracion.gob.es/PAG/ips), siguiendo las instrucciones que se le indiquen, siendo 
necesario identificarse mediante la plataforma de identificación y firma electrónica Cl@ve, 
en cualquiera de sus modalidades.
La presentación por esta vía permitirá:
La cumplimentación e inscripción en línea del modelo 790.
Anexar documentos a la solicitud.
El pago electrónico de las tasas.
El registro electrónico de la solicitud.
La modificación o subsanación de los datos de la inscripción realizada durante el plazo 
de referido.
La subsanación, en su caso, de la solicitud durante el plazo de subsanación.
En el caso de que se produzca alguna incidencia técnica durante el proceso de inscripción 
deberán dirigirse al teléfono 060, o enviar un correo a la dirección: cau@060.correo.gob.es.
b)  El pago electrónico de la tasa de derechos de examen se realizará en los términos 
previstos en la Orden HAC/729/2003, de 28 de marzo, por la que se establecen los 
supuestos y condiciones generales para el pago por vía electrónica de las tasas que 
constituyen recursos de la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos. 
La constancia de correcto pago de las tasas estará avalado por el Número de Referencia 
Completo (NRC) emitido por la AEAT que figurará en el justificante de registro.
En el caso de exención del pago de la tasa o de reducción de esta, deberá adjuntarse 
escaneada la documentación justificativa relacionada en el anexo IV de esta convocatoria, 
si no se da la conformidad al órgano gestor para la verificación de datos en la plataforma 
de intermediación.
Cumplimentados todos los datos solicitados, pulsará el botón de «Firma y enviar 
inscripción». El proceso de inscripción finalizará correctamente si se muestran el justificante 
de registro de la inscripción y, en su caso, del pago en la pestaña «Mis inscripciones».
En el caso de que no sea posible realizar la inscripción electrónica por los aspirantes 
que la cursen en el extranjero, estos podrán presentarla en las representaciones 
diplomáticas o consulares españolas correspondientes. Estas solicitudes cursadas en el 
extranjero acompañarán el comprobante bancario de haber ingresado los derechos de 
examen. El ingreso de estas solicitudes podrá efectuarse directamente en cualquier oficina 
del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria o mediante transferencia desde un número de cuenta 
bancaria abierta en una entidad extranjera, a la cuenta corriente código IBAN ES06-0182-  s
2370-4902-0020-3962 (código BIC BBVAESMM) del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria a  oe.
nombre de «Tesoro Público. Ministerio de Política Territorial y Función Pública. Derechos  w.
deen  eeExl lae tmxratertaannm»j.ei eErons.ttoe  dseis ltae minafo drme apcaigóon  spóolro m seerdáio vsá tleidleom páatriac olass t esnodlicráit uedne csu qeuneta s leoa ens ctaubrsleacdidaos   2021-336n https://w
en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y
Garantía de los Derechos Digitales y en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento  Bc
Europeo y del Consejo de 27 de abril.
7.2  La solicitud se dirigirá a la Subsecretaría de Agricultura, Pesca y Alimentación. La 
no presentación de ésta en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.
7.3  Los aspirantes que tengan la condición de personal laboral fijo, deberán aportar 
junto con la solicitud, certificado de la unidad de personal competente en el que se 
especifiquen las funciones desarrolladas, a efectos de verificar que cumplen con el 
requisito de la base 5.
7.4  Los errores de hecho, materiales o aritméticos, que pudieran advertirse en la 
solicitud podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición del interesado.
8.  Tribunal
8.1  El Tribunal calificador de este proceso selectivo es el que figura como anexo III a 
esta convocatoria.
8.2  El Tribunal, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española, velará por 
el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
Corresponderá al Tribunal la consideración, verificación y apreciación de las incidencias 
que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto las decisiones 
motivadas que estime pertinentes.
8.3  Los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurra 
alguna de las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
8.4  Una vez iniciado el proceso selectivo, las comunicaciones e incidencias 
relacionadas con el mismo se deberán dirigir al Tribunal, que tendrá su sede en el Ministerio 
de Agricultura, Pesca y Alimentación, Paseo Infanta Isabel, 1, 28071, de Madrid, 
teléfono 913473691. La dirección de correo electrónico es seleccion.agronomos@mapa.es.
9.  Desarrollo del proceso selectivo
9.1  El orden de actuación de los aspirantes se iniciará alfabéticamente por el primer 
apellido de la letra B, según lo establecido en la Resolución de 21 de julio de 2020, de la 
Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública («Boletín Oficial del Estado» 
del 24).
9.2  La información sobre este proceso selectivo se podrá consultar en la página web 
del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación: www.mapa.gob.es/es/ministerio/
servicios/empleo-publico/oep.aspx, así como en la página web: www.administracion.gob.
es y en el Portal Funciona.
9.3  Toda la información del proceso selectivo se realizará en formatos adecuados, 
siguiendo los principios de accesibilidad universal y diseño para todas las personas, 
definidos en el artículo 2 del texto refundido de la Ley General de derechos de las personas 
con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, 
de 29 de noviembre.
9.4  Cualquier consulta en relación con las bases de esta convocatoria se deberá 
dirigir a la dirección de correo electrónico oposiciones@mapa.es.
10.  Destinos
Con el fin de canalizar los principios contenidos en el artículo 14 de la Ley 39/2015, 
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones 
Públicas, en las convocatorias de procesos selectivos derivadas de la Oferta de Empleo  s
Público, se podrá establecer la obligatoriedad de que los aspirantes que superen dichas  e.
pruebas soliciten destino utilizando exclusivamente medios electrónicos. w.
El nombramiento como funcionarios de carrera de los aspirantes que superen este  6w
pprroomceoscoió sne ilnetcetrivnoa,,  ttaenntdor áp olurg ealr  seins tpeumeas tgoesn deer atrl adbea jaoc acdesscor iltiobsre a  cloosm Co epnotrro esl  Dsiirsetecmtivao sd ey 
Oy rFguanncisiómno Psú Abulitcóan oy maol Ms dineis etesrteio D deep Haratcaimenednato., así como al Ministerio de Política Territorial  BOE-A-cable e
11.  Embarazo de riesgo o parto
Si a causa de embarazo de riesgo o parto debidamente acreditados alguna de las 
aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo o realizar algún ejercicio del mismo, 
su situación quedará condicionada a la finalización del proceso y a la superación de las 
fases que hubieran quedado aplazadas, no pudiendo demorarse éstas de manera que se 
menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolución del proceso ajustada a 
tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el tribunal, y en todo caso la realización 
de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han 
superado el proceso selectivo.
12.  Norma final
Al presente proceso selectivo le serán de aplicación el Real Decreto Legislativo 5/2015, 
de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico 
del Empleado Público, el resto de la legislación vigente en la materia y lo dispuesto en la 
presente convocatoria.
Contra la presente convocatoria, se podrá interponer, potestativamente y con carácter 
previo, recurso administrativo de reposición ante el Subsecretario de Agricultura, Pesca y 
Alimentación, en el plazo de un mes desde su publicación, de acuerdo con los artículos 123 
y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas; o bien, recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos 
meses desde su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal 
Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 114 de la 
Ley  39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción 
Contencioso-Administrativa; significándose que, en caso de interponer recurso de 
reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea 
resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las 
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Madrid, 21 de diciembre de 2020.–El Subsecretario de Agricultura, Pesca y Alimentación, 
Luis Álvarez-Ossorio Álvarez.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo
1.  Fase de oposición
La fase de oposición constará de cuatro ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio, 
para los aspirantes por el turno libre, y de tres ejercicios de carácter obligatorio y 
eliminatorio, para los aspirantes por promoción interna.
Las puntuaciones mínimas de cada ejercicio resultarán de las puntuaciones 
transformadas que se deriven de los baremos que fije el tribunal.
El órgano de selección dará difusión, con anterioridad a la realización de cada prueba, 
a los criterios generales de valoración, superación y acceso a los siguientes ejercicios. s
Turno libre ww.
de cPuraimtroe rh eojrearsc,i cdioe.  doCso tnesmisatisr ád ee nc aerl ádcetesra rgreonlloe rpaol ry  essocbrriteo ,m dautrearniates  ruenla pceiorínoaddoa sm cáoxnim eol 
cTorinbtuennaidl.o del programa, elegidos por el opositor de entre tres temas propuestos por el  BOE-A-cable e
Los aspirantes harán la lectura de su ejercicio ante el Tribunal, en sesión pública, 
previo señalamiento de fecha.
En este ejercicio se valorarán los conocimientos, la capacidad de redacción, la 
originalidad en el planteamiento del tema y el orden lógico en la exposición del mismo, así 
como la utilización adecuada del lenguaje.
Se otorgará una calificación máxima de 17 puntos, siendo necesario obtener un 
mínimo de 8,5 puntos para acceder al siguiente ejercicio.
Segundo ejercicio.  Constará de dos pruebas de idiomas, la primera de carácter 
obligatorio y eliminatorio, en el idioma inglés; y la segunda, de carácter voluntario y no 
eliminatorio, en los idiomas francés o alemán.
Primera prueba: Idioma inglés. La prueba constará de dos partes que se realizarán en 
la misma sesión.
A)  Una traducción directa, por escrito, de un documento redactado en inglés, sin 
diccionario. Para su realización los aspirantes dispondrán de un tiempo máximo de 30 
minutos.
B)  Un resumen en inglés de un texto que les será leído a los aspirantes en inglés. 
Para su realización dispondrán de un tiempo máximo de 30 minutos.
Estos ejercicios deberán ser leídos por el aspirante en sesión pública ante el Tribunal, 
para lo que serán convocados en el Portal Web del Departamento. El Tribunal dispondrá 
de un tiempo máximo de 10 minutos para dialogar con el aspirante en inglés.
Se valorará el nivel de conocimiento del idioma, la capacidad de comprensión y 
síntesis y la calidad de la versión en castellano, así como el nivel de conversación.
Esta primera prueba se calificará con una única puntuación y un máximo de 15 puntos. 
La puntuación mínima
Solo los aspirantes que hayan superado esta primera prueba podrán realizar la segunda.
Segunda prueba: Idioma francés o alemán. La prueba constará de dos partes que se 
realizarán en la misma sesión.
A)  Una traducción directa, por escrito, de un documento redactado en francés o 
alemán, sin diccionario. Para su realización los aspirantes dispondrán de un tiempo 
máximo de 30 minutos.
B)  Un resumen en el idioma elegido de un texto que les será leído a los aspirantes 
en francés o en alemán. Para su realización los aspirantes dispondrán de un tiempo 
máximo de 30 minutos.
Estos ejercicios deberán ser leídos por el opositor en sesión pública ante el Tribunal, 
para lo que serán convocados en el Portal Web del Departamento. El Tribunal dispondrá 
de un tiempo máximo de 10 minutos para dialogar con el aspirante en francés o en alemán.
Se valorará el nivel de conocimiento del idioma elegido, la capacidad de compresión y 
síntesis y la calidad de la versión en castellano, así como el nivel de conversación.
Esta segunda prueba se calificará sobre 8 puntos. Los puntos por encima de 4 de la 
calificación que obtuviera el opositor, se sumarán a la puntuación de la primera prueba de 
este ejercicio.
Tercer ejercicio.  Consistirá en la exposición oral de tres temas: uno de cada una de 
las partes del programa. Para ello, el opositor elegirá un tema de entre dos sacados al azar 
de la primera parte del programa, e igualmente sacará al azar los otros dos temas, de los  e
cuales uno corresponderá a la segunda parte del programa, y el otro a la tercera. bo
En este ejercicio se valorará la amplitud y compresión de los conocimientos, la claridad  w
de ePxaproas ilcai óenx pyo lasi cciaópna dceid alods  dteem eaxps,r eesl ióonp oosriatol.r dispondrá de un máximo de 45 minutos,
dispDonuireanndteo  ldae e x1p0o msiicnióunto, sp opdarráan la u tpilrizeapra eral cgiuóino np rqeuveia,  edne  slous c amsiosm, hoasy.an realizado durante
el tiempo referido de preparación.
Finalizada la exposición, el Tribunal podrá realizar preguntas sobre el contenido de los 
temas que haya desarrollado el opositor.
Se otorgará una calificación máxima de 30 puntos, siendo necesario obtener un 
mínimo de 15 puntos para acceder al ejercicio siguiente.
Cuarto ejercicio.  Consistirá en el desarrollo por escrito de un supuesto práctico, o la 
preparación de un informe propuesto por el Tribunal, en un plazo máximo de 4 horas.
Los aspirantes podrán utilizar únicamente los materiales en soporte papel, que en su 
caso, sean puestos a su disposición por el Tribunal.
El ejercicio será leído públicamente ante el Tribunal por los aspirantes, previo 
señalamiento de día y hora; pudiendo el Tribunal, a la finalización de la lectura, realizar 
cuantas preguntas considere conveniente sobre su contenido, durante un tiempo máximo 
de 15 minutos.
El Tribunal valorará, junto al rigor analítico y la claridad expositiva, su capacidad de 
expresión escrita y oral, los conocimientos generales y específicos pertinentemente 
incorporados al análisis del supuesto o informe, y la capacidad de relacionar los mismos.
Se otorgará una calificación máxima de 30 puntos, siendo necesario obtener un 
mínimo de 15 puntos para superarlo.
Los aspirantes que superen este cuarto ejercicio habrán superado la fase de oposición, 
y su calificación final vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en 
cada uno de los ejercicios.
Alguno de los ejercicios puede coincidir con las fechas de celebración de ejercicios de 
otros procesos selectivos.
Todos los ejercicios de la fase de oposición se realizarán en la provincia de Madrid.
Las calificaciones de los distintos ejercicios se publicarán una vez haya actuado el 
último opositor en cada uno de los ejercicios.
Promoción interna
Primer ejercicio.  Constará de dos pruebas de idiomas, la primera de carácter 
obligatorio y eliminatorio en el idioma inglés, y la segunda, de carácter voluntario y no 
eliminatorio, en los idiomas francés o alemán.
Primera prueba: Idioma inglés. La prueba constará de dos partes que se realizarán en 
la misma sesión.
A)  Una traducción directa, por escrito, de un documento redactado en inglés, sin 
diccionario. Para su realización los aspirantes dispondrán de un tiempo máximo de 30 
minutos.
B)  Un resumen en inglés de un texto que les será leído a los aspirantes en inglés. 
Para su realización dispondrán de un tiempo máximo de 30 minutos.
Estos ejercicios deberán ser leídos por el opositor en sesión pública ante el Tribunal, 
para lo que serán convocados en el Portal Web del Departamento. El Tribunal dispondrá 
de un tiempo máximo de 10 minutos para dialogar con el aspirante en inglés.
Se valorará el nivel de conocimiento del idioma, la capacidad de comprensión y 
síntesis, y la calidad de la versión en castellano, así como el nivel de conversación.
Esta primera prueba se calificará con una única puntuación y un máximo de 15 puntos. 
La puntuación mínima necesaria para superar este ejercicio será de 7,5 puntos.
Solo los aspirantes que hayan superado esta primera prueba podrán realizar la segunda. es
Segunda prueba: Idioma francés o alemán. La prueba constará de dos partes que se  w.
realizarán en la misma sesión. 6w
A)  Una traducción directa, por escrito, de un documento redactado en francés o
amleámximáno,  dsein 3 0d imcciniountoasri.o. Para su realización los aspirantes dispondrán de un tiempo
B)  Un resumen, en francés o alemán, de un texto que les será leído a los opositores 
en el idioma elegido. Para su realización los aspirantes dispondrán de un tiempo máximo 
de 30 minutos.
Estos ejercicios deberán ser leídos por el opositor en sesión pública ante el Tribunal, 
para lo que serán convocados en el portal web del Departamento. El Tribunal dispondrá de 
un tiempo máximo de 10 minutos para dialogar con el aspirante en francés o en alemán.
Se valorará el nivel de conocimiento del idioma elegido, la capacidad de compresión y 
síntesis, y la calidad de la versión en castellano, así como el nivel de conversación.
Esta segunda prueba se calificará sobre 8 puntos. Los puntos por encima de 4 de la 
calificación que obtuviera el opositor, se sumarán a la puntuación de la primera prueba de 
este ejercicio.
Segundo ejercicio.  Consistirá en la exposición oral de dos temas. El opositor elegirá 
un tema de entre dos sacados al azar de la primera y segunda parte del programa, e 
igualmente sacará al azar un tema de la tercera parte del programa.
En este ejercicio se valorará la amplitud y compresión de los conocimientos, la claridad 
de exposición y la capacidad de expresión oral.
Para la exposición de los temas el opositor dispondrá de un máximo de 30 minutos, 
disponiendo de 10 minutos para la preparación previa de los mismos.
Durante la exposición podrán utilizar el guion que, en su caso, hayan realizado durante 
el tiempo referido de preparación.
Finalizada la exposición, el Tribunal podrá realizar preguntas sobre el contenido de los 
temas que haya desarrollado el opositor.
Se otorgará una calificación máxima de 30 puntos, siendo necesario obtener un 
mínimo de 15 puntos para acceder al ejercicio siguiente.
Tercer ejercicio.  Consistirá en el desarrollo por escrito de un supuesto práctico o la 
preparación de un informe propuesto por el Tribunal, en un plazo máximo de 4 horas.
Los aspirantes podrán utilizar únicamente los materiales en soporte papel, que en su 
caso, sean puestos a su disposición por el Tribunal.
El ejercicio será leído públicamente ante el Tribunal por los aspirantes, previo 
señalamiento de día y hora; pudiendo el Tribunal, a la finalización de la lectura, realizar 
cuantas preguntas considere conveniente sobre su contenido, durante un tiempo máximo 
de 15 minutos.
El Tribunal valorará, junto al rigor analítico y la claridad expositiva, su capacidad de 
expresión oral y escrita, los conocimientos generales y específicos pertinentemente 
incorporados al análisis del supuesto o informe y la capacidad de relacionar los mismos.
Se otorgará una calificación máxima de 30 puntos, siendo necesario obtener un 
mínimo de 15 puntos para superarlo.
Las calificaciones de los distintos ejercicios se publicarán una vez haya actuado el 
último opositor en cada uno de los ejercicios.
Alguno de los ejercicios puede coincidir con las fechas de celebración de ejercicios de 
otros procesos selectivos.
Todos los ejercicios de la fase de oposición se realizarán en la provincia de Madrid.
Los aspirantes que superen este tercer ejercicio habrán superado la fase de oposición, 
y su calificación final vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en 
cada uno de los ejercicios.
2.  Fase de concurso e.
Finalizada la fase de oposición, los aspirantes que participen por el turno de promoción  w
idnetesdrnea l aq puueb llaic ahcuibóine rdaenl  lsisutapdeora ddeo  adsipspiroanntdersá nq udee h uann  psulapzeor addeo  2la0  fadsíaes d heá obpiloessi,c iaó nc,o pnatraar 
pserervsiecniotasr  deel  cpeerrtsifoicnaadlo d deel  Mreinqiusitseitroios  uy  Omrégraitonsis m(aon edxoon dVe),  pdreebsitdeanm oe nhtaey eaxnp perdeidsota dpoo r sluoss 
servicios, de conformidad con lo previsto en la base decimoctava de la Orden 
HFP/688/2017, de 20 de julio (BOE del 22).
Si alguno de los aspirantes funcionarios, en servicio activo en la Administración del 
Estado en el Cuerpo o Escala desde el que participa por promoción interna, únicamente 
va a solicitar la valoración de los méritos que figuren inscritos en el Registro Central de 
Personal, podrá autorizar a la Administración la consulta de los datos obrantes en el 
mismo. En tal caso, y dentro del plazo establecido para presentar la documentación, el 
aspirante deberá dar su conformidad cumplimentando y presentando el modelo que figura 
como anexo VI de esta Resolución.
Esta fase no tiene carácter eliminatorio.
Las valoraciones de esta fase estarán referidas a la fecha de publicación de la 
convocatoria.
2.1  Al personal funcionario se le valorarán como méritos los siguientes conceptos:
a)  Antigüedad: Se valorará teniendo en cuenta los servicios efectivos prestados y 
reconocidos, al servicio de las Administraciones Públicas incluidas en el ámbito del 
artículo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba 
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Se valorará a razón de 0,5 puntos por cada año completo de servicios, hasta un 
máximo de 12 puntos.
b)  Grado personal consolidado y formalizado: Se valorará el grado personal que se 
tenga consolidado el día de la publicación de esta convocatoria y formalizado a través del 
acuerdo de reconocimiento de grado por la autoridad competente en el Cuerpo o Escala 
desde el que se participa en estas pruebas.
Se otorgará la siguiente puntuación, hasta un máximo de 4 puntos:
Grado personal igual o superior al 26: 4 puntos.
Grado personal igual al 25: 3,5 puntos.
Grado personal igual al 24: 3 puntos.
Grado personal igual al 23: 2,5 puntos.
Grado personal igual al 22: 2 puntos.
Grado personal igual al 21: 1,5 puntos.
Grado personal igual al 20: 1,25 puntos.
Grado personal igual al 19: 1 punto.
Grado personal igual o inferior al 18: 0,75 puntos.
c)  Cursos de formación y perfeccionamiento: Se valorarán los cursos acreditados por el 
funcionario y recibidos en los últimos 5 años, tanto en centros oficiales de formación y 
perfeccionamiento, como en cualquier otro organismo o entidad público o privado, cuya 
duración sea igual o superior a 20 horas lectivas, y siempre que se refieran, a juicio del Tribunal, 
a materias relacionadas con las funciones propias del Cuerpo objeto de esta convocatoria.
Se otorgará por cada curso 0,5 puntos, hasta un máximo de 4 puntos.
d)  Experiencia: Se valorará la experiencia acreditada por los candidatos que, con 
carácter interino o temporal, hubieran desempeñado funciones idénticas o análogas a las 
del Cuerpo de Ingenieros Agrónomos del Estado.
Se valorará a razón de 0,5 puntos por cada año completo de servicios, hasta un 
máximo de 6 puntos.
2.2  Al personal laboral fijo se le valorarán como méritos los siguientes conceptos: s
a)  Antigüedad: Se valorará teniendo en cuenta los servicios efectivos prestados y  w.b
reconocidos, al servicio de las Administraciones Públicas incluidas en el ámbito del  6w
aerl ttíecxutloo  r2e.f1u nddeild Roe dael  Dlae Lcereyt od eLle Egsistalatutivtoo  B5á/2s0ic1o5 d, edle E 3m0p dleea odcot uPbúreb,li cpoo.r el que se aprueba
máxSimeo v daelo 1ra2r áp uan troasz.ón de 0,5 puntos por cada año completo de servicios, hasta un
b)  Superación de procesos selectivos para adquirir la condición de personal laboral 
fijo: Hasta un máximo de 4 puntos.
c)  Cursos de formación y perfeccionamiento: Se valorarán los cursos acreditados por el 
personal laboral y recibidos en los últimos 5 años, tanto en centros oficiales de formación y 
perfeccionamiento, como en cualquier otro organismo o entidad público o privado, cuya 
duración sea igual o superior a 20 horas lectivas, y siempre que se refieran, a juicio del Tribunal, 
a materias relacionadas con las funciones propias del Cuerpo objeto de esta convocatoria.
Se otorgará por cada curso 0,5 puntos, hasta un máximo de 4 puntos.
d)  Experiencia: Se valorará la experiencia acreditada por los candidatos que, con 
carácter interino o temporal, hubieran desempeñado funciones idénticas o análogas a las 
del Cuerpo de Ingenieros Agrónomos del Estado.
Se valorará a razón de 0,5 puntos por cada año completo de servicios, hasta un 
máximo de 6 puntos.
La certificación de méritos deberá realizarse según modelos incluidos como anexo V 
de esta Resolución.
La calificación final del concurso-oposición, por el sistema de promoción interna, 
vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y 
en la de oposición.
3.  Curso selectivo
Consistirá en un período de formación de carácter teórico y práctico, organizado por la 
Subsecretaría de Agricultura, Pesca y Alimentación, cuya duración máxima será de tres meses.
Este curso irá dirigido a la adquisición de conocimientos propios del futuro desempeño 
profesional, e incluirá un módulo en materia de igualdad entre hombres y mujeres, y otro 
en materia de violencia de género.
La asistencia al curso selectivo es obligatoria, y durante el mismo los aspirantes 
dependerán directamente de la Subsecretaría del Departamento.
El personal funcionario de carrera y el personal laboral fijo que hubieran superado 
estas pruebas selectivas serán autorizados para asistir al curso selectivo por la 
Subsecretaría del Departamento en el que presten sus servicios.
La calificación máxima del curso selectivo será de 20 puntos. La puntuación mínima 
necesaria para superar este curso será de 10 puntos.
Potestativamente, el órgano convocante podrá incluir, dentro del curso selectivo, un 
período de prácticas, pudiendo desarrollarse en régimen de estancia en otras 
Administraciones o instituciones vinculadas al sector agroalimentario.
Quienes no superasen el curso selectivo perderán el derecho a su nombramiento 
como funcionarios de carrera, mediante resolución motivada de la autoridad convocante, 
a propuesta del órgano responsable de la evaluación del curso selectivo.
Quienes no pudieran realizar el curso selectivo por causa de fuerza mayor debidamente 
justificada y apreciada por la Administración, podrán efectuarlo en la convocatoria 
inmediatamente posterior, intercalándose en el lugar correspondiente a la puntuación obtenida.
Una vez superado el curso selectivo, los aspirantes continuarán en la situación de 
funcionarios en prácticas hasta la toma de posesión en su primer destino como funcionario 
de carrera del Cuerpo de Ingenieros Agrónomos del Estado. Los aspirantes que ya fueran 
funcionarios de carrera o laboral fijo antes de participar en las pruebas selectivas, 
continuarán, asimismo, en la situación de funcionarios en prácticas, debiendo 
reincorporarse a su primitivo puesto de trabajo a partir del día siguiente a aquel en que  s
finalice la realización de las prácticas reales, con independencia del momento en que se  oe.
publique la calificación del curso selectivo. w.
ppuonr tLauacac cceiaosnloife ilcisba rocebi,ót eyn n pifdoinara slal  e dsneu llma p afra odsceee  dlsaeos   osppeuolnestcuictaiióvconio  ynv eeesnn d derelá  c laudsres tfoea rssmeesilen dcaetdiv aoo p,p oposari rclaiaó  lnos,su  cmaosanp cidruaerns otlae yss    2021-336n https://w
curso selectivo, para los aspirantes que accedan por promoción interna.
En caso de empate, el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes 
criterios:
1.  Mayor puntuación obtenida por los aspirantes en la fase de oposición.
2.  Mayor puntuación obtenida en el cuarto ejercicio, para los aspirantes por el turno libre.
3.  Mayor puntuación obtenida en el tercer ejercicio, para los aspirantes por promoción 
interna.
4.  Mayor puntuación obtenida en el tercer ejercicio, para los aspirantes por el turno libre.
5.  Mayor puntuación en la fase de concurso, para los aspirantes por promoción interna.
El personal funcionario español al servicio de Organismos Internacionales podrá 
acceder al empleo público siempre que posean la titulación requerida y superen los 
correspondientes procesos selectivos.
La exención de la realización de pruebas encaminadas a acreditar conocimientos ya 
exigidos para el desempeño de sus puestos de origen deberá solicitarse con anterioridad 
al último día del plazo de presentación de solicitudes para participar en el Cuerpo o Escala, 
y acompañará acreditación de las convocatorias, programas y pruebas superadas, así 
como certificación expedida por el Organismo internacional correspondiente de haber 
superado aquéllas. A estos efectos se tendrá en cuenta lo establecido en el Real 
Decreto 182/1993, de 5 de febrero.
ANEXO II
Programa
Primera parte. Parte general
Temas de acceso libre:
1.  La Constitución española de 1978: características, estructura, principios y valores 
superiores. Los derechos fundamentales y su especial protección. La reforma constitucional.
2.  La Corona: atribuciones y competencias. Sucesión, regencia y refrendo. El Tribunal 
Constitucional.
3.  El Poder Judicial. El control jurisdiccional de la actividad administrativa.
4.  El Poder Legislativo: composición, atribuciones y competencias del Congreso de 
los Diputados y del Senado. Organización y funcionamiento. El procedimiento legislativo.
5.  El Poder Ejecutivo: composición, designación y cese. Funciones y relaciones con 
el resto de los poderes del Estado. Principios constitucionales y regulación. El Gobierno en 
funciones. Órganos de colaboración y apoyo del Gobierno.
6.  Órganos constitucionales de control del Gobierno: el Tribunal de Cuentas y el 
Defensor del Pueblo. La función consultiva: el Consejo de Estado.
7.  La  Administración  Pública:  principios  constitucionales.  Organización  y 
funcionamiento de la Administración General del Estado. La Administración General del 
Estado periférica. La Administración en el exterior. El Sector Público institucional.
8.  La definición constitucional del Estado. Soberanía nacional y derecho a la autonomía. 
La organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas y entidades locales. 
Distribución competencial. Los conflictos de competencias. Colaboración, cooperación y 
coordinación entre las distintas administraciones públicas. La distribución de competencias en 
materia agroalimentaria, pesquera y forestal entre el Estado y las comunidades autónomas.
9.  Las fuentes del Derecho Administrativo. La jerarquía de las fuentes. Los tratados  s
internacionales. La Ley: concepto y tipos. Las disposiciones del Ejecutivo con fuerza de  e.
Ley: Real Decreto-Ley y Real Decreto Legislativo. El reglamento: concepto, clases y  w.
límites. La potestad reglamentaria. 6w
del p1r0o.c edEilm pieronctoe daidmmieinnitsot raatdivmoi.n Lisat rpaotitveos:t acdo nsacenpcitoon, andaoturara dleez laa  Ayd cmairnaicsttrearcizióanci:ó pnr.i nFcaipsioess 
generales y especialidades del procedimiento sancionador.
11.  El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia de los actos 
administrativos. Motivación y notificación. Nulidad y anulabilidad. Conversión, conservación 
y convalidación. Ejecución forzosa. La revisión de actos en vía administrativa.
12.  Los Presupuestos Generales del Estado. Estructura. El ciclo presupuestario: 
elaboración, discusión y aprobación del presupuesto. La prórroga presupuestaria. 
Principios de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera y los presupuestos del 
Estado. Modificaciones presupuestarias.
13.  El control interno de la gestión económico-financiera en España: La Intervención 
General de la Administración del Estado; la función interventora y el control a posteriori. La 
Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal. Déficit y deuda pública.
14.  Distinción entre contrato, convenio y subvención. Régimen jurídico de los convenios. 
Protocolos Generales de Actuación. Encomiendas de gestión y encargos a medios propios.
15.  Los contratos del sector público. Concepto y clases. Sujetos. Procedimientos de 
adjudicación. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de 
los contratos administrativos.
16.  Régimen  jurídico  de  las  subvenciones:  naturaleza,  principios,  tipos  y 
procedimiento de concesión. El reconocimiento de la obligación y el pago de las 
subvenciones. Reintegro y control.
17.  Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. 
Clases de personal. La planificación de recursos humanos: Ofertas de Empleo Público. 
Selección. Relaciones de puestos de trabajo y su provisión.
18.  Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública. 
Situaciones administrativas. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
19.  Políticas de igualdad de género: la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la 
Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Medidas de igualdad en el ámbito competencial 
del Departamento. Políticas contra la violencia de género: la Ley Orgánica 1/2004, de 28 
de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Políticas 
de dependencia: la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía 
Personal y Atención a las personas en situación de dependencia.
20.  El Gobierno abierto. Concepto y principios informadores. Especial referencia a la 
transparencia y el acceso a la información pública, a la rendición de cuentas y al buen 
gobierno. Datos abiertos y reutilización. Acceso electrónico de los ciudadanos a las 
Administraciones Públicas. La Administración electrónica.
21.  El Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación. Estructura y competencias. 
Interrelación con otros Departamentos. La organización periférica: áreas funcionales de 
Agricultura y Pesca. La Administración en el exterior del Ministerio. Los organismos 
autónomos y sociedades mercantiles públicas del Ministerio.
22.  La política exterior española: evolución y líneas generales. Especial referencia a 
los sectores agroalimentario y pesquero. Relaciones exteriores de la economía española. 
La balanza de pagos y su estructura. La balanza comercial. Productos y áreas de 
intercambio. La Organización de las Naciones Unidas: especial referencia a la FAO. La 
Organización Mundial de Sanidad Animal. Las organizaciones regionales de pesca.
23.  La Unión Europea. Antecedentes históricos, naturaleza jurídica y objetivos. 
Evolución, tratados originarios y modificativos, fines y perspectivas. Evolución de su 
composición y adhesión del Reino de España a la Unión. Países candidatos y candidatos 
potenciales.
24.  Las instituciones de la Unión Europea I. El Consejo de la Unión Europea y el 
Consejo Europeo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia.  s
Composición, organización, funcionamiento y atribuciones. e.
25.  Las instituciones de la Unión Europea II. El Banco Central Europeo y el Tribunal  w.
de Cuentas. Otros organismos europeos: el Comité Económico y Social, el Comité de las  6w
RCoemgipoonseicsi,ó ne,l  oBrgaanncioza cEiuónro, pfuenoc iodnea mIniveenrtosi oy naetrsib uyc ieoln eDse.fensor del Pueblo Europeo.
deri2v6a.d o.E lL oorsd epnraomceiesnotso  djuer íddieccoi sdieó nla e Unn liaó nU Enuióronp eEau.r oDpeereac, heos poreigciinaal rrioe fey rDenecreiac haol   BOE-A-cable e
procedimiento legislativo ordinario. Las relaciones entre el Derecho Europeo y el
ordenamiento jurídico de los Estados miembros. Particularidades del caso español: el 
papel de las comunidades autónomas.
27.  Las competencias de la Unión Europea. El principio de atribución. La Comitología. 
Las cooperaciones reforzadas. La política industrial, de investigación e innovación, de 
comunicaciones y de transportes.
28.  La política de competencia y el régimen de ayudas de Estado. La política fiscal. 
El Pacto de Estabilidad y Crecimiento y sus implicaciones en la política fiscal de los 
Estados miembros. Los planes nacionales de reforma. La lucha contra el fraude y la 
protección de los intereses financieros de la Unión Europea.
29.  Los presupuestos de la Unión Europea. Análisis y evolución. Financiación del 
presupuesto: aportaciones nacionales y recursos propios. Principales áreas de gasto: 
políticas comunes (PAC y Cohesión) y nuevas prioridades. Compensaciones. Instrumentos 
Financieros. Perspectivas Financieras y Marcos Financieros Plurianuales. El procedimiento 
presupuestario anual de la Unión Europea. La ejecución y el control del presupuesto de la 
Unión Europea. Gestión directa y gestión descentralizada.
30.  La Unión Económica y Monetaria. Política comercial de la UE. Principales 
acuerdos comerciales. Especial referencia a los acuerdos en materia agroalimentaria y 
pesquera. La Organización Mundial del Comercio.
31.  El mercado interior. La libre circulación de mercancías. La libre circulación de 
trabajadores. La libertad de establecimiento y la libre prestación de servicios. La libre 
circulación de capitales.
32.  La política exterior y de seguridad común de la Unión Europea. La Política de 
Vecindad. Acuerdos de Asociación de la Unión Europea y otros acuerdos internacionales de 
la UE. El Espacio Europeo de Libertad, Seguridad y Justicia. La Ley de Seguridad Nacional.
33.  Política Agraria Común (PAC). Origen, principios e instrumentos. Evolución y 
reformas. Marco jurídico y objetivos actuales.
34.  Política Pesquera Común (PPC). Origen, principios e instrumentos. Evolución y 
reformas. Marco jurídico y objetivos actuales.
35.  Política medioambiental de la Unión Europea. Origen y evolución. Principios 
Generales. Marco jurídico y objetivos actuales. Especial referencia a los Programas de Acción 
Ambiental de la UE. Los instrumentos financieros: el Programa LIFE de la Unión Europea.
36.  El desarrollo sostenible: Agenda 2030 para el desarrollo sostenible. Origen y 
finalidad. Especial referencia a los Objetivos de Desarrollo Sostenible relacionados con las 
competencias del Ministerio. La economía circular y la bioeconomía: definición, importancia 
y estrategias nacionales y europeas.
37.  La población española: estructura, distribución, evolución y tendencias. Especial 
referencia a la población urbana y la población rural y al reto demográfico. Caracterización 
de la población agraria y pesquera. Factores de modernización e innovación.
38.  La economía española. Dimensiones e importancia en el concierto internacional 
y factores condicionantes de la economía española. Principales períodos económicos y 
evolución sectorial. Principales indicadores. Los sectores económicos: concepto, 
delimitación, caracterización y dimensión.
39.  La política económica: concepto, objetivos, instrumentos y limitaciones. Líneas 
generales de la política económica actual. Especial referencia a la política financiera, la 
política monetaria y la política fiscal. La unidad de mercado.
40.  El mercado del trabajo y su regulación. La población activa en España. 
Distribución sectorial y evolución. Política de empleo.
Temas de promoción interna: e.
1.  Políticas de igualdad de género: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la  w
Idgeul aDldeapda retafemcteivnato d. eP omlíutijceares sc oy nhtoram lbar eviso.l eMnecdiaid daes  gdéen iegruoa:l dlaa dL eeyn  Oerl gáámnbiciato  1c/o2m00p4e,t ednec 2ia8l 
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Personal y Atención a las personas en situación de dependencia.
2.  El Gobierno abierto. Especial referencia a la transparencia y el acceso a la 
información pública, a la rendición de cuentas y al buen gobierno. Datos abiertos y 
reutilización. Acceso electrónico de los ciudadanos a las Administraciones Públicas. La 
Administración electrónica.
Segunda parte. Temario específico
Sector agroalimentario y políticas públicas:
1.  La política agraria como parte de la política económica. Características 
diferenciadoras del sector agrario. Justificación e instrumentos de la intervención del 
Estado en la agricultura. Objetivos convencionales y nuevos objetivos.
2.  Rasgos macroeconómicos básicos de la agricultura española. La producción de la 
rama agraria. Importancia, composición y distribución. La renta agraria. Evolución y 
distribución. Empleo y gastos fuera del sector. Comercio exterior agroalimentario. El sector 
agroalimentario en la economía española.
3.  El sector agrario español en el siglo XX, con especial referencia a la etapa anterior 
a la adhesión a la CEE. La contribución global de la agricultura española al desarrollo. 
Configuración del nuevo sector agroalimentario.
4.  La integración de la agricultura y la pesca española en la CEE. El Tratado de 
adhesión. Características principales. El período transitorio en los capítulos agrícola y 
pesquero del Tratado. Aspectos generales y sectoriales. Adaptación a la política 
socioestructural comunitaria.
5.  La agricultura española desde la adhesión a la CEE. La adaptación a una 
agricultura más abierta. La adaptación a los nuevos mecanismos de regulación. La 
adaptación de la reforma de la PAC de 1992. Evolución de los parámetros básicos del 
período.
6.  La empresa agraria. Características diferenciales. Estructura productiva. La 
empresa agraria española. Proyección regional. Tipología de la empresa agraria española. 
Indicadores económicos en la empresa agraria: margen bruto, margen neto, beneficio, 
UDE, UTA. La explotación familiar agraria.
7.  La empresa en el sector de la industria agroalimentaria. Características y tipos. 
Principales producciones. Grupos empresariales y expansión multinacional. El suministro 
de materias primas. Contribución de la industria agroalimentaria al desarrollo rural. 
Distribución regional de la industria agroalimentaria. Marco estratégico de la industria de la 
alimentación y bebidas en España.
8.   La tecnología en la empresa. Nivel tecnológico de las empresas agroalimentarias 
en España. Necesidad, coste y beneficio de la introducción de la tecnología en la empresa. 
Procesos tecnológicos fundamentales en la industria agroalimentaria. I+D+I en la Industria 
agroalimentaria.
9.  Política de estructuras agrarias: antecedentes y evolución. Objetivos, alcance e 
instrumentos convencionales para mejorar la productividad agraria. Objetivos, alcance e 
instrumentos modernos: modernización de explotaciones, relevo generacional en la 
empresa agraria, agricultura en zonas rurales desfavorecidas. Futuro y principales retos.
10.  La Política de Regadíos en España. Antecedentes. Base Legal. Relación con la 
Planificación Hidrológica Nacional y la Directiva Marco del Agua. El Plan Nacional de 
Regadíos. La Transformación de «grandes zonas regables» y el papel de las Comisiones 
Técnicas Mixtas. La modernización de regadíos y la gestión sostenible del agua. La 
Sociedad Estatal de Infraestructuras Agrarias, S.A..Las Comunidades de Regantes. e.
11.  Seguridad Social agraria y pesquera: Integración de los trabajadores agrarios por  w.
cuenta ajena en el Régimen General de la Seguridad Social. Especificidades de afiliación  6w
yE scpoeticziaacl idóen .T Irnatbeagjraadcoiórens  dAeu tlóons otmraobsa.j aEdl oRreésg imagerna rEiossp epcoira lc duee nlotas  pTrroapbiaaj aedno reels R déegl iMmaern. 
FAiñsacdaildidoa, de l aImgrpaureias tyo  spoebsrqeu lear aR:e tnrtaat adme ileanst oP eerssponeacísf iFcoís iecans e, ll oIsm ipmupeusetsot osso ebsrep eecli aVleaslo yr   BOE-A-cable e
otras figuras fiscales.
12.  El seguro agrario. Principios, normas y tipos. El sistema de seguros agrarios 
combinados: instituciones que intervienen en su aplicación y desarrollo. Los Planes 
Anuales de seguros agrarios, fines y contenidos. Niveles de implantación de los seguros 
agrarios en los principales grupos de cultivos. La actuación del Estado en la reparación de 
los daños catastróficos.
13.  Financiación agraria. Antecedentes y evolución. Instituciones financieras y crédito 
agrario en España. Necesidades de financiación de los sectores agrario y pesquero. 
Crédito oficial y financiación agraria. Garantías, tipos de interés, nivel de endeudamiento.
14.  Política de investigación desarrollo e innovación agraria y alimentaria. 
Planificación, programación, organización y difusión de la investigación agraria. La 
innovación tecnológica y su difusión en la agricultura. La formación profesional agraria 
reglada y no reglada. El sistema educativo actual y la formación profesional. La difusión del 
conocimiento en el medio rural y agrario. Los sistemas de asesoramiento a las 
explotaciones, el papel de los Akis.
15.  Política agraria y marco institucional. Aspectos sociopolíticos. Organización del 
Estado y política agraria. Los centros de decisión de la política agraria. Organizaciones 
profesionales y empresariales y política agraria en España. El sindicalismo agrario.
16.  Política  de  asociacionismo  agrario  y  pesquero.  Fórmulas  asociativas. 
Cooperativas. Régimen jurídico. Sociedades agrarias de transformación. Las agrupaciones 
de productores agrarios. Otras figuras asociativas. Normativa para el fomento de la 
integración de cooperativas y de otras entidades asociativas de carácter agroalimentario. 
Organizaciones interprofesionales y referencia a las extensiones de norma.
17.  Política de industrialización agraria. Las industrias agroalimentarias en España. 
Análisis económico de las industrias agroalimentarias. Capitalización, empleo, tecnología. 
Relaciones contractuales agricultura-industrias agroalimentarias.
18.  La comercialización agroalimentaria. Comercialización en España: origen y 
destino. Nuevos modelos: plataformas de distribución, comercio electrónico, canales 
cortos de comercialización. Comercialización asociativa. La integración vertical. La 
transparencia de los mercados. La información de precios. Tipificación y normalización.
19.  La distribución agroalimentaria. La distribución mayorista de productos 
alimentarios. Importancia y características. Regulación. Medidas de lucha contra la 
morosidad en las operaciones comerciales. La distribución minorista. Las formas 
tradicionales y las actuales. La marca del fabricante y la marca del distribuidor. La 
problemática derivada.
Politica agraria y pesquera comunitaria:
20.  El nacimiento de la Política Agrícola Común (PAC). La PAC en los Tratados. 
Principios y objetivos. Las primeras Organizaciones Comunes de Mercado y las Directivas 
socio-estructurales. El FEOGA y sus dos secciones. Los primeros años de la PAC y las 
políticas agrarias nacionales.
21.  La política de precios y mercados. Las Organizaciones Comunes de Mercado 
(OCM) a partir de los años 70. Tipos y mecanismos. Régimen de precios. Régimen de 
intervenciones. Régimen de comercio exterior. Régimen de ayudas. Los excedentes. La 
crisis presupuestaria de 1987 y la Línea Directriz Agraria.
22.  La reforma de la PAC de 1992. La reforma de la PAC y la Ronda Uruguay 
del GATT. Las medidas de acompañamiento. La reforma de la PAC en la Agenda 2000. 
Nuevas orientaciones de la PAC. Las medidas de carácter horizontal. La orientación del 
desarrollo rural. Las Perspectivas Financieras 2000-2006. La PAC ante la gran ampliación  e.e
de la UE. w.b
23.  La Reforma de la PAC de 2003. Los pilares de la PAC. El FEAGA y el FEADER.  6ww
Cpoosntdeirciioornidaalidd:a dc,u mltiovodus lamceiódnit ey rdráenseacoosp, laazmúiecanrto,  fdruet alass  ya yhuodratasl.i zSaesc tyo rveisn ore. fEorl m«acdhoesq uceoon 
méd2ic4o.  deL ala  RPeAfCor»m. Jau sdteif iclaa cPióAnC y  drees 2ul0ta1d3o. sE.l marco financiero plurianual 2014-2020.
Principales aspectos de la reforma. Los cuatro Reglamentos de la reforma: Pagos Directos,
Organización  Común  de  Mercados,  Desarrollo  Rural  y  Reglamento  Horizontal. 
Disposiciones y mecanismos.
25.  Aplicación de la Reforma de la PAC de 2013 en España: El Primer Pilar (I). El 
nuevo régimen de pago básico. Regionalización y convergencia interna. Los nuevos 
derechos de pago básico y la reserva nacional. Otros pagos desacoplados vinculados al 
régimen de pago básico. Régimen simplificado de los pequeños productores. Ayudas 
asociadas a la producción en España.
26.  Aplicación de la Reforma de la PAC de 2013 en España: Primer Pilar (II). La 
Organización Común de los Mercados de los Productos Agrarios (OCMA). Principales 
productos regulados. Medidas de mercado interior. Organizaciones de productores y 
organizaciones interprofesionales. Disposiciones para los intercambios comerciales con 
terceros países. Medidas excepcionales. Normas sobre competencia.
27.  La reforma de la PAC «post 2020». Prioridades de la nueva PAC. Objetivos 
comunes: económicos, medioambientales, sociales y el objetivo transversal común. Nuevo 
Modelo de Aplicación. Planes estratégicos. La reforma de la PAC y el Marco Financiero 
Plurianual 2021-2027. El paquete reglamentario de junio de 2018.
28.  La política de cohesión y los fondos estructurales. Antecedentes y evolución. La 
política estructural y de cohesión en los distintos períodos de programación. Características 
del período 2014-2020. Perspectivas para el MFP 2021-2027. Especial referencia a la 
aplicación en España.
29.  Antecedentes de la política de desarrollo rural en el marco de la PAC. La 
Agenda 2000: el segundo pilar de la PAC. La política de desarrollo rural en 2007-2013. 
Aplicación y consecuencias de estas reformas en España
30.  La Política de Desarrollo Rural en el periodo 2014-2020: novedades, objetivos y 
características. El FEADER como fondo agrario y fondo EIE. La programación del 
desarrollo rural en España en el periodo 2014-2020: acuerdo de asociación, marco 
nacional y programas autonómicos de desarrollo rural. El Programa nacional de Desarrollo 
Rural. Principales actores y coordinación. Perspectivas de futuro.
31.  La gestión y control de los fondos de la PAC hasta 2020: control de cumplimiento. 
Regulación básica sobre la financiación de la PAC. La gestión y control de los fondos de la 
PAC y las relaciones Comisión-Estados Miembros-Organismos Pagadores. El control 
comunitario de los gastos de la PAC, la liquidación de cuentas. El Órgano de Conciliación.
32.  La gestión y control de los fondos de la PAC «post 2020»: control orientado a 
resultados. El nuevo Reglamento sobre financiación, gestión y seguimiento. Organismos 
de gobernanza. Disposiciones aplicables al FEAGA y al FEADER. El principio de auditoría 
única: papel del órgano de certificación. La Liquidación de rendimiento y la Liquidación de 
conformidad.
33.  Retos del desarrollo rural en España y sus principales actores. El despoblamiento 
del medio rural. El papel de los jóvenes y las mujeres. La innovación y la digitalización del 
medio rural. El emprendimiento. Herramientas de la política de desarrollo rural para 
hacerles frente. El trabajo en red, la Red Rural Nacional. Perspectivas de futuro.
34.  Las normas comunitarias sobre la competencia y su aplicación a la agricultura y 
al desarrollo rural. La política de competencia en el Tratado de Funcionamiento de la UE: 
normas sobre las empresas y ayudas estatales. Las normas de competencia en el primer 
pilar de la PAC. Directrices de la Unión Europea aplicables a las ayudas estatales en los 
sectores agrario y forestal. Especial referencia a las ayudas de mínimis. El tratamiento de 
las PYMES en ayudas estatales.
35.  Política pesquera común (PPC). Antecedentes y evolución de la PPC. Régimen  es
de cuotas y captura. La política estructural pesquera. Las relaciones exteriores de la PPC.  o
La OCM del sector de la pesca. Características principales de la regulación. El Fondo  ww.
EuroApgeroic uMltaurríati,m poe syc dae,  aPliemsecan.t aLcaió anp yli cmaceidóino  eanm Ebisepnateñ:a. 2021-336n https://w
36.  La agricultura de secano. Características y tipos. Principales producciones.
Técnicas de producción. Problemática y perspectivas de futuro. Aspectos regionales.
37.  La agricultura de regadío. Características y tipos. Principales producciones. 
Técnicas de producción. Problemática y perspectivas de futuro. Aspectos regionales.
38.  La ganadería ligada a la tierra. Características y tipos. Principales producciones. 
Técnicas de producción. Problemática y perspectivas de futuro. Aspectos regionales.
39.  La ganadería intensiva. Características y tipos. Principales producciones. 
Técnicas de producción. Problemática y perspectivas de futuro. Aspectos regionales.
40.  La Producción Ecológica. Caracterización de la producción ecológica en España, 
evolución y desarrollo. Normativa. Su control en España. La producción integrada. 
Características, normativa y evolución.
41.  La sostenibilidad en la agricultura. Agricultura climáticamente inteligente. 
Agricultura ecológica. Agricultura de conservación. Agricultura de precisión.
42.  El sector pesquero. Estructura y principales magnitudes. Los factores de 
producción pesquera. Importancia del sector. El mercado mundial, comunitario y nacional. 
La producción del sector pesquero en España.
43.  La empresa pesquera. Características y tipos. Las empresas mixtas. Principales 
producciones. Problemática y perspectivas de futuro. Aspectos regionales. Explotación 
marisquera del litoral. La industria pesquera. Estructura y dimensión económica. 
Ordenación de su actividad.
44.  La comercialización pesquera. Los mercados en origen. Las lonjas. Principales 
aspectos que condicionan la comercialización de productos de la pesca. Canales 
alternativos. Tipificación y normalización. La comercialización en destino.
45.  La pesca. La geografía pesquera española y su caracterización. Las técnicas y 
artes de pesca: el arrastre, el cerco. Las artes marineras. Las nuevas técnicas de pesca. 
Los fondos marinos. La plataforma continental. La acuicultura marina. Sistemas de cultivo. 
Principales especies cultivables. La geografía del litoral español y la acuicultura. La 
acuicultura en aguas continentales.
46.  La investigación de los recursos pesqueros. Estudio del medio marino y dinámica 
de poblaciones. Las técnicas de prospección pesquera. La explotación de los recursos 
pesqueros, el equilibrio biológico. Las especies asociadas. El problema de las artes y 
aparejos. El control y la inspección pesquera: normativa, estrategia, instrumentos y objetivos.
47.  La cadena alimentaria. Definición. Principales operadores y relaciones entre 
ellos. Cadena tradicional y cadena moderna, diferencias. Directiva relativa a las prácticas 
comerciales desleales en las relaciones entre empresas en la cadena de suministro 
agrícola y alimentario. Medidas de mejora de la cadena alimentaria.
48.  La calidad alimentaria. Antecedentes: el código alimentario. Las normas de 
calidad. Procedimiento de adopción. Principales normas de calidad aprobadas y su 
contenido. Legislación de la Unión Europea sobre información alimentaria facilitada al 
consumidor.
49.  Sistemas de control de la calidad alimentaria: normativa de la Unión Europea y 
española. Colaboración y cooperación en el ejercicio del control oficial. Trazabilidad y 
autocontrol. El control voluntario de la calidad alimentaria. Infraestructura de la calidad: 
organismos de acreditación, certificación, inspección y laboratorios de ensayo.
50.  La seguridad alimentaria en la Unión Europea. Legislación básica, ámbito de 
aplicación, principios y requisitos generales. La Autoridad Europea de Seguridad 
Alimentaria. El sistema de alerta rápida, gestión de crisis y situaciones de emergencia. El 
Comité Permanente de Vegetales, Animales, Alimentos y Piensos. La Agencia Española 
de Seguridad Alimentaria y Nutrición.
51.  Higiene de los productos alimenticios. Normativa comunitaria en materia de  s
higiene de los alimentos: antecedentes, obligaciones de los operadores de empresa  e.
alimentaria, guías de prácticas correctas de higiene, requisitos de higiene para los  w.
operadores de la producción primaria y de empresa alimentaria. Legislación nacional en  6w
mAgartíecroiala d, eP rhoiggrieanmea d dee l aC opnrotrdoul cOcfiiócnia pl rdime alar iPa raogdruíccocliaó,n  RPerigmisatrroia  GAegnríecroalal .de la Producción
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alimenticios. Pliego de condiciones, procedimientos de reconocimiento. Registro
Comunitario. Caracterización de la calidad diferenciada en España. Las figuras de ámbito 
supraautonómico.
53.  Las figuras de calidad diferenciada como bienes de propiedad intelectual, su 
relación con las marcas. Protección de las figuras de calidad diferenciada a nivel nacional, 
comunitario e internacional. Control oficial de la figuras de calidad diferenciada según 
normativa nacional y comunitaria. Su organización en España.
54.  El consumo alimentario en España. Aspectos generales y condicionantes. 
Estructura y características. Hábitos, evolución y tendencias. El desperdicio alimentario: 
normativa comunitaria sobre residuos alimenticios y Estrategia Española «Más alimento, 
menos desperdicio». La política de promoción alimentaria en la UE y en España.
55.  El sector agrario y el medio ambiente: influencias de la agricultura en el medio 
ambiente. La agricultura y los bienes públicos medioambientales. Repercusiones de la 
legislación medioambiental europea en la actividad agraria. Equilibrio agricultura-medio 
ambiente.
56.  El sector agrario y el cambio climático. Fuentes de emisión de gases de efecto 
invernadero (GEI) en la agricultura. Magnitud, importancia relativa y evolución de las 
emisiones GEI del sector agrario en España. Los compromisos de España en materia de 
cambio climático. Objetivos de reducción de emisiones a 2020 y posteriores. El Acuerdo 
de París: implicaciones para nuestro sector agrario. El Reglamento de Reparto de 
Esfuerzos
57.  Adaptación y mitigación del cambio climático. Impactos observados en Agricultura 
y Ganadería. Vulnerabilidad del sistema agrario español. Política agraria contra el cambio 
climático.
58.  Suelo, agricultura, y cambio climático. Reglamento Lulucf y su relación con la 
agricultura y la ganadería. La iniciativa 4 por mil. Medidas para la reducción de la erosión 
y la desertificación. Recuperación de suelos degradados. La importancia del suelo en la 
producción agrícola y ganadera. Los suelos como sumidero de carbono. Medidas para el 
secuestro de carbono.
Tercera parte
La agricultura, la pesca y la alimentación en el mundo:
1.  La agricultura en la Unión Europea. Heterogeneidad y características de la 
agricultura comunitaria. Las grandes producciones continentales. Los productos 
mediterráneos. La posición importadora/exportadora de la agricultura comunitaria. El 
comercio intracomunitario.
2.  La agricultura en EE.UU. Características de la agricultura estadounidense: 
Principales parámetros de referencia. La producción agraria de EE.UU. respecto a la 
europea. La política agraria estadounidense. La agricultura y la política agraria 
estadounidense ante la exportación/importación
3.  La agricultura de los países del grupo CAIRNS. Componentes y características del 
grupo. La competitividad de la agricultura del grupo CAIRNS respecto al mercado mundial. 
Especial referencia a su influencia sobre la Unión Europea.
4.  La agricultura en el Mediterráneo Sur. Características de las agriculturas de los 
países del sur del Mediterráneo. La diversificación o la especialización de dichas 
agriculturas. La cooperación agraria con la Unión Europea. Concurrencia con la agricultura 
mediterránea de la Unión Europea.
5.  La agricultura en Rusia, China, Japón y Suiza. Características de las agriculturas  e.
de estos países. Interacción en el ámbito mundial. Especial referencia a su influencia  w.b
sobre la Unión Europea. Referencia a otros países con intercambios comerciales  6w
crec6ie. nteEsl .comercio mundial de productos agroalimentarios y pesqueros. Principales
ceasrpaeccteiarlíisztaicdaoss y.  Lcoarsr iegnratensd edse l Bcoomlsaesrc imo umnudniadlieasl  ddee pl rcoodmucetrocsio b ádsei cporso, dturacntossfo ramgaradroios sy. 
Mercados de futuros de materias primas agrarias.
7.  Relaciones comerciales agrarias en el continente americano. Los procesos de 
integración en el continente americano: MERCOSUR Y NAFTA. Los acuerdos con la Unión 
Europea: El Acuerdo UE-MERCOSUR. El Acuerdo Económico y Comercial Global entre 
la UE y Canadá (CETA). Los acuerdos de la Unión Europea con México, Chile y otros 
países.
8.  El GATT y la OMC. El origen del GATT y la esencia de los Acuerdos. Aspectos agrarios 
de las Rondas GATT anteriores a la de Uruguay. La Ronda Uruguay del GATT. Principales 
Acuerdos agrarios. La OMC y los mecanismos de solución de diferencias. La OMC y los 
tratados SPS y TBT. Las negociaciones agrarias en la ronda de Doha. Situación actual.
9.  La OCDE. Antecedentes y constitución. Trabajos y objetivos de la OCDE en 
relación con la agricultura y la alimentación. Los análisis comparados de las políticas 
agrarias. Los estudios sobre indicadores agroambientales. Los estudios FAO-OCDE de 
perspectiva agraria.
10.  La FAO. Antecedentes y constitución. Trabajos y objetivos de la FAO. Los 
programas sectoriales: recursos genéticos, detección y lucha contra plagas, manejo 
sostenible de los recursos naturales. La FAO y las otras instituciones de Naciones Unidas 
con sede en Roma: El Programa Mundial de Alimentos y el Fondo Internacional para el 
Desarrollo Agrario.
11.  Organismos Internacionales Sectoriales. El Consejo Internacional de Cereales (CIC). 
El Consejo Oleícola Internacional (COI). La Organización Internacional de la Viña y el Vino (OIV). 
La Unión Internacional para la Protección de las Obtenciones Vegetales (UPOV). Otros 
Organismos Internacionales.
12.  Tratados internacionales en materia de pesca. Convención de Naciones Unidas 
sobre el Derecho del Mar. Código de Conducta de FAO para la Pesca Responsable. 
Organizaciones Regionales de Pesca. Acuerdos de Asociaciones Pesqueras de la UE con 
terceros países. Importancia económica. Consecuencias para España.
13.  La cooperación agraria internacional. Las instituciones financieras. Banco 
Mundial, Banco Interamericano de Desarrollo y otros. La cooperación agraria internacional 
de la Unión Europea. La gestión de los programas de cooperación. Evaluación de los 
grandes proyectos de desarrollo y cooperación.
Factores condicionantes y sanidad vegetal:
14.  El clima. El clima como condicionante. Principales factores climáticos. Las 
regiones climáticas españolas. La tecnología y las restricciones climáticas. La 
bioclimatología.
15.  El agua. El agua como factor de producción en la agricultura. Importancia 
regional. La relación agua-suelo-planta. Aspectos fisiológicos. Balance hídrico. Gestión 
sostenible de los recursos hídricos.
16.  El suelo. El suelo como factor de producción en la agricultura. Técnicas para el 
estudio agrario del suelo. El precio y la movilidad de la tierra como condicionante de la 
estructura empresarial. El suelo y la tecnología para usos agrícolas. El laboreo y sus 
técnicas. Tipos de suelos. Las relaciones suelo-planta. Distribución regional.
17.  Las semillas y las plantas de reproducción vegetativa. Técnicas de siembra y 
plantación. Importancia del germoplasma autóctono. Su conservación. Especies, 
variedades, técnicas de selección y mejora. La certificación del material vegetal. El sector 
productor de semillas y plantas de vivero en España. Problemática. Los organismos 
modificados genéticamente.
18.  Fertilizantes. Tipos y técnicas de fertilización. Consumo en la agricultura  e.e
española. Normativa que regula la comercialización de los fertilizantes en España.  w.b
Limitaciones económicas y medioambientales para su empleo: uso racional de los  6ww
fertil1iz9a. nteLso.s productos y los medios de defensa fitosanitaria. Tipos y características.
TNéocrmniactaivsa d dee  acpolimcaecrcióianl.i zCacairóanc tdeeri zlaocsi ópnro ed uicmtopso rftiatonscaian iteanri olsa  eang rliac uUltnuiróan  eEsupraoñpoelaa.. 
Situación y problemática actual.
20.  Los insumos energéticos en la producción agraria. Consumo y su estructura. 
Tipos de energía y combustibles. Características. El ahorro energético. Las energías 
alternativas.
21.  Los insumos hidráulicos. Consumo, estructura y estacionalidad. El riego. 
Principales técnicas de riego. El ahorro de agua y las técnicas de riego. El coste del agua 
y el de la energía. La calidad de las aguas para el riego. El problema de la salinización.
22.  Maquinaria y equipos. Mecanización de la agricultura española. Homologación y 
requisitos para la comercialización de la maquinaria en España. El Registro Oficial de 
Maquinaria Agrícola. Líneas de ayuda.
23.  La alimentación animal. Tipos y características. Tecnología. Incidencia en la 
producción agraria. El sector productor en España. Su problemática.
24.  La sanidad vegetal en España. Ley de Sanidad Vegetal. Distribución de 
competencias. Organización administrativa. Comité Fitosanitario Nacional. Servicio de 
Inspección fitosanitaria. Régimen fitosanitario específico de Canarias. Situación fitosanitaria 
en España: principales plagas de interés.
25.  Reglamentación fitosanitaria comunitaria: Antecedentes. Reglamento de Sanidad 
Vegetal relativo a las medidas de protección contra las plagas de los vegetales. Concepto 
de plaga cuarentenaria, plaga prioritaria y plaga regulada no cuarententaria. Certificado 
Fitosanitario y Pasaporte Fitosanitario. Excepciones y Medidas de Emergencia. Planes de 
contingencia.
26.  La Convención Internacional para la Protección Fitosanitaria (CIPF). Organización 
y funciones. Normas Internacionales para Medidas Fitosanitarias (NIMF): especial 
referencia a las normas número 7, 12 y 15 y 31. La Organización Europea y Mediterránea 
de Protección de las Plantas (EPPO). Organización y funciones. Participación de la UE.
27.  Sanidad vegetal en frontera (I): importación. Enfoque preventivo de la nueva 
regulación. Productos regulados, puntos de entrada autorizados. Determinación del Riesgo 
Fitosanitario: riesgos emergentes según el trinomio país/producto/organismo nocivo, papel 
de la EFSA y de la FVO. La inspección fitosanitaria: control documental, de identidad y 
fitosanitario. Opciones de resolución de la inspección. Sistema de notificación de 
interceptaciones: Europhyt. El papel del Comité Fitosanitario Nacional.
28.  Sanidad vegetal en frontera (II): Exportación. Internacionalización: actuaciones 
interdepartamentales y con el sector productor y exportador. El papel del Comité Fitosanitario 
Nacional. Acuerdos Fitosanitarios con terceros países. Campañas de Exportación
29.  El uso sostenible de los productos fitosanitarios: Directiva 2009/128/CE y 
RD 1311/2012. El Plan de Acción Nacional de uso sostenible de los productos fitosanitarios. 
Implementación de la Gestión Integrada de Plagas en España. Programas de vigilancia de 
la comercialización y el uso de los productos fitosanitario. El Registro oficial de productores 
y operadores de medios de defensa fitosanitaria.
Sectores productivos y técnicas de producción:
30.  El sector de cereales, oleaginosas, proteaginosas y leguminosas. Mercado 
mundial, comunitario y nacional. La producción de cereales, oleaginosas, proteaginosas y 
leguminosas en España. Regulación del sector. Medidas de gestión del mercado y pagos 
directos.
31.  Cultivos de orientación industrial: azúcar, tabaco, algodón. Mercado mundial, 
comunitario y nacional. Producción en España. Regulación de los sectores. Medidas de 
gestión del mercado y pagos directos. Otros cultivos industriales.
32.  El sector de las hortalizas. Mercado mundial, comunitario y nacional. La  e.e
producción de hortalizas en España. Regulación del sector. Medidas de gestión del  w.b
mercado y pagos directos. 6ww
cítric3o3s.  enE El ssepcatñoar .d Re elogsu lcaíctriiócno sd: eMl seerccatodro.  Mmeudniddiaasl,  dceo mgeusntiitóanri od eyl  nmaecriocnaadlo.  Lya p pargoodsu dcicrieócnt odse.
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sector. Medidas de gestión del mercado y pagos directos.
35.  El plátano, los frutos de cáscara y las frutas subtropicales. Mercado mundial, 
comunitario y nacional. La producción en España. Regulación del sector. Medidas de 
gestión del mercado y pagos directos.
36.  El sector vitivinícola. Mercado mundial, comunitario y nacional. La producción 
vitivinícola en España. Regulación del sector. Medidas de gestión del mercado y pagos 
directos.
37.  El sector del aceite de oliva y otras materias grasas. Mercado mundial, 
comunitario y nacional. La producción de aceite de oliva y otras materias grasas en 
España. Regulación del sector. Medidas de gestión del mercado y pagos directos.
38.  El sector lácteo. Mercado mundial, comunitario y nacional. La producción láctea 
en España. Regulación del sector. Medidas de gestión del mercado y pagos directos.
39.  El sector del vacuno de carne. Mercado mundial, comunitario y nacional. La 
producción intensiva y extensiva de carne de vacuno en España. Regulación del sector.
40.  El sector del ovino y caprino. Mercado mundial, comunitario y nacional. La 
producción del sector de ovino y caprino en España. Regulación del sector.
41.  El sector porcino. Mercado mundial, comunitario y nacional. La producción 
intensiva y extensiva de porcino en España. Regulación del sector.
42.  Otros sectores ganaderos: avícola de carne y de puesta, cunícola, equino de 
carne y otras producciones. Mercado mundial, comunitario y nacional. La producción en 
España. Regulación.
43.  Técnicas de manipulación, almacenamiento y acondicionamiento de frutas y 
hortalizas frescas y transformadas vegetales. Materias primas. Operaciones básicas. Tipos 
de productos, características y procesos propios. Análisis de este sector industrial en 
España: debilidades y fortalezas. Implicaciones medioambientales.
44.  Técnicas de producción de aceite de oliva y otros aceites vegetales. Materias 
primas. Operaciones básicas. Tipos de productos, características y procesos propios de 
obtención. Análisis del sector industrial de los aceites vegetales en España: debilidades y 
fortalezas. Implicaciones medioambientales.
45.  Técnicas de producción de vinos, cervezas, bebidas espirituosas, alcoholes y 
derivados. Materias primas. Operaciones básicas. Tipos de productos, características y 
procesos propios de obtención. Análisis de este sector industrial en España: debilidades y 
fortalezas. Implicaciones medioambientales.
46.  Técnicas de producción de leche y productos lácteos. Materias primas. 
Operaciones básicas. Tipos de productos, características y procesos propios de obtención. 
Análisis de este sector industrial en España: debilidades y fortalezas. Implicaciones 
medioambientales.
47.  Técnicas de producción de carnes y derivados. Materias primas. Operaciones 
básicas. Tipos de productos, características y procesos propios de obtención. Análisis de 
este sector industrial en España: debilidades y fortalezas. Implicaciones medioambientales.
48.  Técnicas de producción de congelados, conservas de pescado y otros preparados 
a base de pescado. Materias primas. Operaciones básicas. Tipos de productos, 
características y procesos propios de obtención. Análisis de este sector industrial en 
España: debilidades y fortalezas. Implicaciones medioambientales.
49.  Técnicas de panificación y de producción de harinas y derivados. Materias 
primas. Operaciones básicas. Tipos de productos, características y procesos propios de 
obtención. Análisis de este sector industrial en España: debilidades y fortalezas. 
Implicaciones medioambientales.
50.  Técnicas de producción de alimentos para el ganado. Materias primas.  es
Operaciones básicas. Tipos de productos, características y procesos propios de obtención.  o
Análisis de este sector industrial en España: debilidades y fortalezas. Implicaciones  ww.
mPlar eiinnd5cdioi1upa.sa mtlreibLasia  etaé nlbictmanioleiectnesat.csan.r iPoalr.oingcíiap aelens  alap liicnadcuiosntreias . aLgorso aadliimtiveonst ay rciao:a dsyuu vinancitdees nteccian oeló ginictoesré esn.   OE-A-2021-336able en https://w
Catastro y valoración agraria:
52.  Ordenación de la cartografía oficial y sistemas de información geográfica. 
Sistema cartográfico nacional: objetivos, instrumentos. Plan Cartográfico Nacional. Plan 
Nacional de Ortofotografía Aérea, PNOA. La Directiva INSPIRE. Regulación de las 
infraestructuras y los servicios de información geográfica de España. La Infraestructura de 
Datos Espaciales de España, IDEE. Sistema de Información Geográfica Catastral, SIGCA. 
Sistema de información geográfica de parcelas agrícola, SIGPAC. La fotogrametría y la 
teledetección de satélites aplicadas a la agricultura. Fundamentos y aplicaciones para la 
estimación de cosechas, registros y controles. El Plan Nacional de Teledetección.
53.  Proyectos de infraestructura rural. Redacción de proyectos. Evaluación de Impacto 
Ambiental. Supervisión de proyectos. Plan de seguridad y salud. Dirección de obras. 
Certificaciones de obras, incidencias en las obras. Recepción, liquidación, garantía de las obras.
54.  El Catastro inmobiliario (I): Concepto y tipos de Catastros. El texto refundido de 
la Ley del Catastro Inmobiliario: Definición de Catastro. Ámbito de aplicación de la Ley. 
Principios informadores del Catastro Inmobiliario y Competencias. El Impuesto sobre 
Bienes Inmuebles en el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.
55.  El Catastro inmobiliario (II): Contenido. Bienes inmuebles a efectos catastrales. 
Titulares catastrales y representación. Derechos y deberes del titular catastral. Órganos 
colegiados en el ámbito catastral. La referencia catastral. Constancia documental y 
registral de la referencia catastral. Sujetos obligados. Normas de asignación.
56.  Formación y mantenimiento del Catastro Inmobiliario (I): Procedimientos de 
incorporación, tipos. Régimen jurídico y disposiciones comunes. Declaraciones, 
comunicaciones y solicitudes. Rectificación y subsanación de discrepancias. Eficacia y 
notificación. Especial referencia a las relaciones entre la Dirección General del Catastro y 
el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
57.  Formación y mantenimiento del Catastro Inmobiliario (II): El valor catastral. 
Determinación y límites del valor catastral. Las ponencias de valores: contenido, clases, 
elaboración, aprobación e impugnación. Actualización de valores catastrales por aplicación de 
coeficientes. La Renovación del Catastro de Rústica: concepto, fases, normativa reguladora.
58.  Valoración Agraria. Introducción. Objetos de la valoración agraria. Métodos 
clásicos de valoración. Métodos modernos de valoración. Método analítico evolucionado. 
Ajuste del tipo de descuento. Determinación de la renta de la tierra. Métodos estadísticos. 
Métodos de la comparación de las funciones de distribución. Especial referencia a la 
valoración catastral. Valoración en expedientes de expropiación forzosa.
59.  Valoración de fincas rústicas e instalaciones agrarias. El mercado de fincas. 
Características del mercado de fincas en España: intervención, homogeneidad, 
transparencia, frecuencia de transacciones y concurrencia. Fijación del precio en el 
mercado. Valores objetivo, subjetivo y probable de mercado. Los informes de mercado 
inmobiliario rústico.
60.  Contabilidad agraria. Contabilidad general y analítica. Métodos contables. 
Patrimonio y balance. Balance tipo de la empresa agraria. Análisis financiero del balance.
61.  Microeconomía de la empresa agraria: Ecuación fundamental del beneficio 
empresarial. Principales indicadores microeconómicos. Orientaciones técnico-económicas 
de las explotaciones. Red Contable Agraria (RECAN). Objetivos y metodología de la RECAN. 
Principales resultados. Interrelación de resultados micro y macroeconómicos
ANEXO III
Tribunal Calificador
Tribunal Titular:
Presidenta: Maria Luisa Ballesteros Jareño. Cuerpo de Ingenieros Agrónomos del Estado.
Secretario: Carlos Sánchez Villar. Escala de Titulados Superiores del Instituto Nacional 
de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Vocales:
Juan Eugenio De Lucchi Palomares. Cuerpo de Ingenieros Agrónomos del Estado.
Olivia Merino de la Fuente. Cuerpo de Ingenieros Agrónomos del Estado.
Horacio García Crespo. Cuerpo de Ingenieros Agrónomos del Estado.
Tribunal Suplente:
Presidenta: Fernando Serrano Martínez. Cuerpo de Ingenieros Agrónomos del Estado.
Secretario: Catalina Sorlis Donis. Cuerpo Nacional Veterinario.
Vocales:
Samuel Contreras Falcón. Cuerpo Nacional Veterinario.
Ana Margarita Fraile Vasallo. Escala de Facultativos Superiores de OO.AA. del MAPA.
María Dolores Cassinello Lorente. Escala Técnica de Gestión de OO.AA.
El tribunal podrá disponer la incorporación de asesores especialistas para las pruebas 
de idiomas.
ANEXO IV
Instrucciones para cumplimentar la solicitud
Este apartado se rellenará según lo establecido en la solicitud de admisión a pruebas 
selectivas en la Administración Pública y liquidación de tasas de derechos de examen 
(modelo 790) y en las siguientes instrucciones particulares.
En el recuadro del Centro Gestor, se consignará «Subsecretaría de Agricultura, Pesca 
y Alimentación».
En el recuadro 15, «Cuerpo o Escala», se consignará «Cuerpo de Ingenieros 
Agrónomos del Estado», «Código», se consignará «0100».
En el recuadro 17, «Forma de acceso», se consignará la letra «L», si se accede por el 
turno libre, y «P», si se accede por promoción interna.
En el recuadro 18, «Ministerio/Órgano/Entidad convocante», se consignará «Ministerio 
de Agricultura, Pesca y Alimentación».
En el recuadro 19, se consignará la fecha del «Boletín Oficial del Estado» en el que 
haya sido publicada la convocatoria.
En el recuadro 20, «Provincia de examen», se consignará «Madrid».
En el recuadro 21, «Grado de discapacidad», los aspirantes con discapacidad podrán 
indicar el porcentaje de discapacidad que tengan acreditado, y solicitar, expresándolo en 
el recuadro 23, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los 
ejercicios en que esta adaptación sea necesaria. Para ello deberán adjuntar el Dictamen 
Técnico Facultativo emitido por el órgano técnico de calificación del grado de discapacidad,  s
acreditando de forma fehaciente las deficiencias permanentes que han dado origen al  oe.
grado de discapacidad reconocido, a efectos de que el órgano de selección pueda valorar  w.
la procedencia o no de la concesión de la adaptación solicitada. 6w
partLicoipsa ar sepni realn pterosc ceosno  suenl egcrtaivdoo  pdoer  edli sccuappoa dceid raeds eigrvuaa lp oa rsau ppeerrsioorn aasl  3c3o n% d iqscuaep daecsideaedn, 
debeErná ne li nrdeiccuaarldor eon 2 e4l,  rEecnu caadsroo  2d2e. familia numerosa o discapacidad deberá indicar la  BOE-A-cable e
Comunidad Autónoma en la que se reconoce esta condición.
En el recuadro 25, En caso de familia numerosa deberá indicar el número del título.
En el recuadro 26, Títulos académicos oficiales», se consignará «Ingeniero Agrónomo» 
o el título que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada, según establecen las 
directivas comunitarias. Se ha de indicar además, añadiendo otro título, la titulación exacta 
que se posee.
En el recuadro 27, apartado A, se consignará el idioma voluntario elegido por el aspirante.
En el recuadro 27, apartado B, se consignará «F», si es personal funcionario y «L», si 
es personal laboral, para los aspirantes que participen por el sistema de promoción interna.
El importe de la tasa por derechos de examen será de 30,49 € para el sistema general 
de acceso libre y de 15,25 € para el sistema de promoción interna. El importe reducido para 
familias numerosas será de 15,25 € para acceso libre y 7,63 € para promoción interna.
Estarán exentos del pago de la tasa por derechos de examen:
a)  Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, 
debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.
No será necesario presentar este certificado cuando la condición de discapacidad 
haya sido reconocida en alguna de las Comunidades Autónomas que figuran en la 
dirección http://administracion.gob.es/PAG/PID. En este caso, y previa conformidad del 
interesado, el órgano gestor podrá verificar esta condición mediante el acceso a la 
Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas ofrecido a través 
del servicio Inscripción en Pruebas Selectivas.
b)  Las personas que figuren como demandantes de empleo durante, al menos, un 
mes antes de la fecha de la publicación de la convocatoria. Serán requisitos para el disfrute 
de la exención que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo 
adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de 
promoción, formación o reconversión profesional y que, asimismo, carezcan de rentas 
superiores, en cómputo mensual, al Salario Mínimo Interprofesional.
Estos extremos deberán verificarse, en todo caso y salvo que conste oposición expresa 
del interesado, por el órgano gestor mediante el acceso a la Plataforma de Intermediación 
de Datos de las Administraciones Públicas ofrecido a través del servicio Inscripción en 
Pruebas Selectivas.
En caso de no dar el consentimiento la certificación relativa a la condición de 
demandante de empleo, con los requisitos señalados, se solicitará en la oficina de los 
servicios públicos de empleo. En cuanto a la acreditación de las rentas, se realizará 
mediante certificado de la declaración presentada del Impuesto sobre la Renta de las 
Personas Físicas, correspondiente al último ejercicio y, en su caso, del certificado del nivel 
de renta.
c)  Las familias numerosas en los términos del artículo 12.1.c) de la Ley 40/2013, 
de 18 de noviembre de Protección a las Familias Numerosas. Tendrán derecho a una 
exención del 100 por 100 de la tasa los miembros de familias de la categoría especial y a 
una bonificación del 50 por 100 los que fueran de la categoría general. La condición de 
familia numerosa se acreditará mediante el correspondiente título actualizado.
La aportación del título de familia numerosa no será necesaria cuando el mismo haya 
sido obtenido en alguna de las Comunidades Autónomas que figuran en la dirección http://
administracion.gob.es/PAG/PID. En este caso, y salvo que conste oposición expresa del 
interesado, el órgano gestor podrá verificar esta condición mediante el acceso a la 
Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas.
d)  Las víctimas del terrorismo, entendiendo por tales, las personas que hayan sufrido  s
daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista y así lo acrediten  e.
mediante sentencia judicial firme o en virtud de resolución administrativa por la que se  w.
reconozca tal condición, su cónyuge o persona que haya convivido con análoga relación  6w
de afectividad, el cónyuge del fallecido y los hijos de los heridos y fallecidos.
SubLdair escocliiócnit uGde snee radli rdigeir áR eac ulars oSsu bHsuemcraentoasrí,a P daes eAog driec ulalt uIrnafa, nPtae sIcsaab ye lA, nlim.º e1n, t2a8ci0ó7n1, 
Madrid.
ANEXO V 
(El certificado para los aspirantes funcionarios de carrera, por promoción interna, debe extenderse en copia de este Anexo) 
 
PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO EN ……………………………………………………………………………........................ 
Convocado por Resolución …………………………………………………… BOE ….…………………………….…………………….. 
D/Dª ………………………………………………………………………………………………………………………………………......... 
Cargo …………………………………………………………………………………………………………………………………….......... 
Centro directivo o unidad administrativa ……………………………………………………………………………………………............ 
CERTIFICO: Que D/Dª: 
PRIMER APELLIDO  SEGUNDO APELLIDO  NOMBRE 
     
D.N.I.  Nº R.P.  SITUACIÓN ADMINISTRATIVA (1) 
     
 
Con destino, a la fecha de publicación de la convocatoria en: ………………………………………………………………………. 
Administración General del Estado (indíquese el Centro Directivo) ………………………………………………………………… 
Otros Órganos o Administraciones Públicas:(indíquese el Centro Directivo) …………………………… ………………………… 
Está incluido/a en el ámbito de aplicación del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y tiene acreditados los siguientes extremos: 
 
REFERIDOS A LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: 
1 -  Antigüedad:    
AÑOS   
 
 2 - Grado personal consolidado y formalizado   
GRADO     
 
  3 -  Cursos de formación y  perfeccionamiento ……………………………………………………………………………………… 
4 - Experiencia (en este apartado se hará constar exclusivamente la experiencia en el desempeño de funciones  AÑOS 
idénticas o análogas a las del Cuerpo de Ingenieros Agrónomos del Estado, desarrolladas con carácter 
interino o temporal) 
 
 
Y para que conste, expido la presente en, …………………………………………………………………………………………….. 
(localidad, fecha, firma y sello) 
 
 
 
 (1) Especifíquese la letra que corresponda: 
a) Servicio activo.      g) Excedencia voluntaria por servicios en el sector público. 
b) Servicios especiales.      h) Excedencia voluntaria por interés particular.  s
c) Servicio en Comunidades Autónomas.  i) Excedencia voluntaria por agrupación familiar.  e.
d) Expectativa de destino.    j) Excedencia voluntaria incentivada.  b
e) Excedencia forzosa.      k) Suspensión de funciones.  w
f) Excedencia para el cuidado de hijos.    l) Excedencia por razón de violencia de género.  6w
   
 
SMUINBIDSITREERCIOCI ÓDNE  AGGERNIECRUALLT UDRE AR, EPCEUSRCSAO YS A HLUIMMEANNTOASC.I ÓN.
ANEXO V 
(El certificado para los aspirantes laborales fijos, por promoción interna, debe extenderse en copia de este Anexo) 
D/Dª ………………………………………………………………………………………………………………………………... 
Cargo …………………………………………………………………………………………………………………….………... 
Centro directivo o unidad administrativa………………………………………………………………………………………… 
CERTIFICO: Que D/Dª: 
PRIMER APELLIDO  SEGUNDO APELLIDO  NOMBRE 
 
   
D.N.I.  N.º R.P.  SITUACIÓN ADMINISTRATIVA (1) 
     
Con destino, a la fecha de publicación de la convocatoria en: ……………………………………………………………………… 
Administración General del Estado (indíquese el Centro Directivo) ………………………………………………………………… 
Otros Órganos o Administraciones Públicas: (indíquese el Centro Directivo)……………………………………………………… 
1.  REQUISITOS REFERIDOS A LA FECHA DE FINALIZACIÓN DEL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES. 
  
Pertenece como personal laboral fijo al Área Técnica y Profesional del Convenio Único, Grupo Profesional 1, de la Categoría Titulado 
(2)  Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, o a categorías equivalentes de otros Convenios de la Administración General del 
Estado.  
 
CÓDIGO  GRUPO 
CONVENIO  CATEGORÍA  ÁREA FUNCIONAL 
CATEGORÍA  PROFESIONAL 
         
 
Desarrolla o ha desarrollado funciones coincidentes con las del Cuerpo de Ingenieros Agrónomos del Estado, en los términos previstos en 
(2) 
el anexo III del Convenio Único para el Personal Laboral de la Administración General del Estado. 
 
Ha prestado servicios efectivos al menos durante dos años como personal laboral fijo, en la Categoría de Titulado Superior de Actividades 
(2)  Técnicas y Profesionales del Convenio Único o, como personal laboral fijo de otros convenios de la Administración General del Estado en 
situación equivalente, incluidos los servicios prestados en puestos que han sido encuadrados en esta categoría. 
 
2.  MÉRITOS REFERIDOS A LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA. 
 
1 - Antigüedad:    
AÑOS 
2 - Pruebas selectivas superadas para adquirir la condición de personal laboral fijo   
SI    NO 
  3 - Cursos de formación y  perfeccionamiento…………………………………………………………………………… 
4 - Experiencia (en este apartado se hará constar exclusivamente la experiencia en el desempeño de funciones  AÑOS 
idénticas o análogas a las del Cuerpo de Ingenieros Agrónomos del Estado, desarrolladas con carácter 
interino o temporal) 
 
Y para que conste, expido la presente en, ……………………………………………………………………………………………… 
(localidad, fecha, firma y sello) 
 
 
 
   
(1) Especifíquese la letra que corresponda:  d)  Excedencia  voluntaria  por  aplicación  de  la  normativa  de  es
a) Servicio activo.  incompatibilidades.  oe.
b) Excedencia voluntaria por interés particular.  e) Excedencia voluntaria por agrupación familiar.  w.b
c) Excedencia voluntaria para el cuidado de hijos, cónyuge y  f) Excedencia voluntaria por razón de violencia sobre la mujer  w
f ( a2m) Pil   ioanreesr .S  Í o NO.  tgr)a bEaxjcaeddoerna.c ia forzosa con reserva de puesto.  OE-A-2021-336able en https://w
SMUINBIDSITREERCIOCI ÓDNE  GAGENREICRUALLT DUER AR,E PCEUSRCSAO YS  AHLUIMMAENNOTASC. IÓN.
ANEXO VI
Don/Doña ………………………………………………………………………………………,
con domicilio en: ..……………………………………………………………………………..,
N.R.P…………………………………………………………………………………………….,
Solicito que, en la fase de concurso de las pruebas de acceso, por promoción interna, 
al Cuerpo de Ingenieros Agrónomos del Estado, el órgano convocante consulte los datos 
que figuran en mi expediente del Registro Central de Personal, y doy mi conformidad para 
que éstos sean los que se valoren como méritos en dicha fase de concurso.
 ………………………,  ………….. de ………… de 20….
(Firma)