BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 62  Miércoles 11 de marzo de 2020  Sec. II.B.   Pág. 24258
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
3471 Resolución de 25 de febrero de 2020, de la Universidad Rey Juan Carlos, por 
la que se convocan pruebas selectivas para ingreso en la Escala Técnica 
Auxiliar de Informática, en el marco del proceso de estabilización del personal 
temporal.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por 
Decreto 22/2003, de 27 febrero y modificados por Decreto 28/2010, de 20 de mayo, del 
Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid y con el fin de atender las necesidades 
de personal de administración y servicios,
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20.1 
de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación con su 
artículo 2.2.e), así como en los Estatutos de la Universidad, y en ejecución de la Resolución 
de 25 de enero de 2019 por la que se publica la Oferta de Empleo Público complementaria 
de personal de administración y servicios de la Universidad (BOCM de 8 de febrero 
de 2019), de estabilización de empleo, ha resuelto convocar pruebas selectivas para el 
ingreso en la Escala Técnica Auxiliar de Informática de la Universidad Rey Juan Carlos, 
con sujeción a las siguientes:
Bases de convocatoria
1.  Normas generales
1.1  Se convocan pruebas selectivas para cubrir una plaza de la Escala Técnica 
Auxiliar de Informática de la Universidad Rey Juan Carlos, Grupo C, Subgrupo C1, dotada 
presupuestariamente, por sistema general de acceso libre. Dicha plaza se corresponde 
con la tasa adicional para la estabilización de empleo temporal prevista en el 
artículo 19.Uno.9 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado 
para el año 2018, autorizadas por el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid en 
su sesión de 9 de enero de 2019.
1.2  A las presentes pruebas selectivas les serán aplicables el Real Decreto 
Legislativo 5/2015, del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, 
de Medidas para la Reforma de la Función Pública y modificaciones posteriores; el Real 
Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la 
provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad; el Real Decreto 364/1995, 
de 10 de marzo, sobre Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la 
Administración del Estado; los Estatutos de la Universidad de Rey Juan Carlos, aprobados 
por Decreto 22/2003, de 27 febrero y modificados por Decreto 28/2010, de 20 de mayo, del 
Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid y lo dispuesto en la presente convocatoria.
1.3  El sistema de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición libre 
cuya descripción se detalla en la base quinta de la presente convocatoria. s
1.4  El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura como anexo I a  oe.
esta convocatoria. w.
1.5  No se podrá declarar superado el proceso selectivo a un número de aspirantes  71ww
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2.  Requisitos de los candidatos
2.1  Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes 
deberán reunir los siguientes requisitos:
a)  Tener nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión 
Europea, o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales 
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre 
circulación de trabajadores.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los 
españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre 
que no estén separados de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge siempre 
que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha 
edad dependientes.
b)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de las plazas 
convocadas y no padecer enfermedad ni defecto físico que impida el ejercicio de éstas.
c)  Tener cumplidos dieciséis años el día en que termine el plazo de presentación de 
solicitudes y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
d)  Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del 
plazo de presentación de solicitudes, el título de Bachiller o Técnico. Asimismo, se estará 
a lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio («Boletín Oficial del Estado» 
de 17 de junio de 2009), por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado 
en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, 
de 3 de mayo, de Educación, modificada mediante Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo. 
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la 
correspondiente credencial de homologación. Este requisito no será de aplicación a 
aquellos aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación 
profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas al amparo de las Disposiciones de 
Derecho de la Unión Europea.
e)  No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de 
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o 
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o 
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo 
o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el 
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de 
ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber 
sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su Estado, en los 
mismos términos, el acceso al empleo público.
2.2  Todos los requisitos enumerados anteriormente deberán poseerse en el día de 
finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la 
toma de posesión como funcionarios de carrera de la Escala Técnica Auxiliar de Informática 
de la Universidad Rey Juan Carlos.
3.  Solicitudes y plazo de presentación
3.1  Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar 
mediante modelo de solicitud que se incluye como anexo II de esta convocatoria, dirigida 
al Excmo. Sr. Rector Magnífico de la Universidad Rey Juan Carlos, que podrán  es
cumplimentar en la sede electrónica de la Universidad Rey Juan Carlos (www.urjc.es). o
3.2  Las solicitudes de participación podrán ser presentadas en el plazo de veinte días  71www.
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la sede electrónica de la misma, procedimiento establecido en el catálogo de servicios.
b)  En el Registro General de la Universidad Rey Juan Carlos (calle Tulipán, s/n, 28933 
Móstoles, Madrid), o en cualquiera de sus Registros Auxiliares (Registro Campus Alcorcón: 
Avenida de Atenas, s/n, Edificio de Gestión, 28922 Alcorcón, Madrid; Registro Campus 
Aranjuez: Edificio calle Infantas, número 55, 28300 Aranjuez, Madrid; Registro Campus 
Fuenlabrada: Camino del Molino, s/n, Edificio de Gestión, 28943 Fuenlabrada, Madrid: 
Registro Campus de Madrid: Paseo de los Artilleros, s/n, Edificio de Gestión, 28032 
Madrid).
c)  A través de las demás formas previstas por el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. De 
presentarse en las oficinas de correos, deberá hacerse en sobre abierto para ser selladas 
antes de ser certificadas. Las solicitudes suscritas en el extranjero se cursarán a través de 
las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes.
Cuando el solicitante opte por la presentación de su solicitud en un registro u oficina 
distintos a los de la Universidad Rey Juan Carlos, se recomienda anunciar su participación 
en el proceso selectivo al Servicio de Personal de Administración y Servicios de la 
Universidad Rey Juan Carlos mediante la remisión de un correo electrónico (servicio.pas@
urjc.es) en el que figure copia de dicha solicitud (una vez registrada).
3.4  En el recuadro de la solicitud «Forma de Acceso», los aspirantes deberán 
especificar «Estabilización».
3.5  Los aspirantes con grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento 
deberán solicitar, expresándolo en el recuadro destinado al efecto, las posibles 
adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los ejercicios en que esta 
adaptación sea necesaria. El órgano gestor del presente proceso solicitará informe a los 
servicios técnicos correspondientes sobre la necesidad o no de la adaptación solicitada 
por los aspirantes. Los aspirantes tendrán que declarar expresamente en la solicitud que 
poseen la condición de discapacitados y presentar certificación de que reúnen los 
requisitos exigidos para participar.
3.6  En el recuadro A) de la instancia se hará constar si el aspirante tiene puntuación 
en la fase de concurso rellenándolo con el texto FASE DE CONCURSO.
3.7  Los derechos de examen serán de 20 euros de conformidad con lo establecido en el 
Presupuesto de la Universidad Rey Juan Carlos para el ejercicio económico 2019, actualmente 
prorrogado, y se ingresarán en la cuenta de derechos de examen de la Universidad Rey Juan 
Carlos, número ES96 2038 5903 2160 0006 8411, de la entidad Bankia.
En ningún caso, la presentación y pago de la tasa de los derechos de examen 
supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud ante 
el órgano expresado en la base 3.3.
Estarán exentos de este pago los aspirantes que acrediten alguno de los siguientes 
extremos:
a)  Los aspirantes con discapacidad igual o superior al 33 por ciento. Acompañarán a 
la solicitud certificación acreditativa de tal condición, expedida por los órganos competentes 
en materia de servicios sociales.
b)  Las personas que figuren como demandantes de empleo durante el plazo, al 
menos, de un mes anterior a la fecha de convocatoria de estas pruebas selectivas siempre 
que: no hayan rechazado oferta de empleo adecuado; no se hayan negado a participar, 
salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales; 
que carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional. 
Acompañarán a la solicitud certificación acreditativa de que cumplen estas condiciones. e.e
c)  Las víctimas del terrorismo, entendiendo por tales, las personas que hayan sufrido  w.b
daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista y así lo acrediten  71ww
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presentación de resolución judicial u orden de protección dictada a favor de la víctima, o
informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de ser víctima de violencia 
de género, hasta tanto se dicte la orden de protección, o cualquiera otra documentación 
acreditativa de tal condición de conformidad con la normativa vigente en la materia.
e)  Los miembros de familias numerosas, que tendrán derecho a una bonificación 
del 100 por 100 de la tasa, si se trata de familias numerosas de la categoría especial, y 
una bonificación del 50 por 100, los que fueran de la categoría general. La condición de 
familia numerosa se acreditará mediante el correspondiente título actualizado.
3.8  Los derechos de examen serán reintegrados, de oficio, a los aspirantes que 
hayan sido excluidos definitivamente de la realización de las pruebas selectivas. No 
procederá devolución alguna de la tasa por derechos de examen en los supuestos de 
exclusión definitiva de las pruebas selectivas por causa imputable al interesado.
3.9  A la solicitud se acompañará la siguiente documentación:
a)  Los aspirantes que posean la nacionalidad española deberán presentar fotocopia 
del Documento Nacional de Identidad. Los aspirantes extranjeros a que hace referencia la 
base 2.1.A.a) de la presente convocatoria deberán presentar documento o fotocopia 
compulsada del documento acreditativo de su nacionalidad y, en su caso, los documentos 
que acrediten el vínculo de parentesco y dependencia del nacional de otro Estado con el 
que tengan dicho vínculo cuando esta circunstancia proceda. Asimismo, en el supuesto de 
aquellos aspirantes que participen por su condición de cónyuge, deberán presentar 
declaración jurada o promesa de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge 
y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo. Los 
documentos que así lo precisen deberán presentarse traducidos al español.
b)  Comprobante bancario de haber satisfecho los derechos de examen y/o, en el 
caso de exención de tasas, justificante acreditativo de la correspondiente condición que da 
derecho a ella, tal y como se indica en la base 3.7.
3.10  De la presentación de las solicitudes de participación en las presentes pruebas 
selectivas que efectúen los aspirantes se deducirá que éstos reúnen los requisitos de 
participación establecidos en la base 2.1. Al final del proceso selectivo, los aspirantes 
seleccionados aportarán la documentación acreditativa de estos requisitos tal y como se 
señala en la base 10.
3.11   Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus 
solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado, 
dentro de los plazos previstos para la presentación de solicitudes. Transcurrido dicho 
plazo, no se admitirá ninguna petición de esta naturaleza.
3.12  Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier 
momento, de oficio o a petición del interesado.
3.13  La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del 
aspirante.
4.  Admisión de aspirantes
4.1  Finalizado el plazo de presentación de instancias, en el plazo máximo de un mes, 
el Rector de la Universidad dictará Resolución en virtud de la cual se declararán aprobadas 
las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo. En esta 
Resolución, que será publicada en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», 
figurarán los aspirantes excluidos (apellidos, nombre y cuatro cifras aleatorias y la letra del  es
DNI o número de identificación del documento equivalente) con indicación expresa de la  o
causa de exclusión, así como el lugar donde estarán expuestas las listas completas de  71www.
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4.2  Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que no figuren en la 
relación de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo de diez días hábiles, 
contados a partir del siguiente al de la publicación de la Resolución mencionada en la 
base 4.1 en el«Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», para poder subsanar el/los 
defectos que hayan motivado su exclusión o su omisión de las relaciones de admitidos y 
excluidos. Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o 
aleguen la omisión, justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, 
serán definitivamente excluidos del proceso selectivo.
4.3  Finalizado el plazo de subsanación, el Rector de la Universidad Rey Juan Carlos 
dictará Resolución por la que se aprueban las listas definitivas de admitidos y excluidos. 
Dicha Resolución se publicará en el tablón de anuncios oficial de la sede electrónica de la 
Universidad, entendiéndose desestimadas las alegaciones no recogidas en la lista 
definitiva de excluidos.
4.4  La fecha y lugar de celebración del primer ejercicio de la oposición figurará en la 
Resolución que eleve a definitivas las listas de admitidos y excluidos. Dicha resolución 
pondrá fin a la vía administrativa y, consiguientemente, los aspirantes definitivamente 
excluidos podrán interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición en el plazo de 
un mes, ante el mismo órgano que la dictó, o bien recurso contencioso-administrativo en 
el plazo de dos meses, ante los Juzgados de lo Contencioso-administrativo de Madrid, 
ambos plazos contados a partir del día siguiente al de su publicación.
5.  Procedimiento de selección
5.1  El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición y 
constará de dos fases: fase de oposición, que se celebrará en primer lugar, y fase de 
concurso, que se desarrollará a continuación de la fase de oposición.
5.2  Fase de oposición: Estará constituida por dos ejercicios que a continuación se 
indican, ambos obligatorios y eliminatorios.
A.  Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de un máximo 
de 80 preguntas de tipo test (con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas 
correcta) basado en las materias que figuran en el programa correspondiente a los 
bloques I y II del temario incluido en el anexo I. Esta parte se calificará de 0 a 30 puntos, 
siendo necesario para aprobar obtener, como mínimo 15 puntos. Las respuestas erróneas 
y aquellas que tengan respuestas múltiples penalizarán con 1/10 del valor de una correcta. 
Las  preguntas  no  contestadas  no  recibirán  puntuación  alguna,  ni  penalizarán 
Corresponderá al tribunal la fijación del nivel mínimo de aptitud necesario para ser 
calificado con 15 puntos, a la vista de la dificultad del ejercicio propuesto, número de 
plazas a proveer, número de aspirantes y grado de conocimiento en relación con el exigible 
para el acceso a la Escala de referencia.
El tiempo máximo de que dispondrán los aspirantes para la realización del ejercicio 
será de dos horas.
Los cuestionarios incluirán 5 preguntas adicionales de reserva a fin de convalidar 
sucesivamente, según el orden en el que se presenten en el cuestionario, aquellas que 
pudieran ser objeto de anulación.
La preparación de este ejercicio se realizará conforme al procedimiento previsto en el 
artículo 31 de las instrucciones relativas al funcionamiento y actuación de los Tribunales 
de selección en el ámbito de la Administración de la Comunidad de Madrid aprobadas por 
Orden 1285/1999, de 11 de mayo, de la Consejería de Hacienda. e.
B.  Segundo ejercicio: Consistirá en la resolución de un supuesto de carácter práctico  w.
del bloque III del temario incluido en el anexo I, y está dirigido a apreciar la competencia  71ww
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se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario para aprobar obtener, como mínimo 15
puntos. Las respuestas erróneas se valorarán negativamente a un tercio del valor de la 
respuesta correcta. Corresponderá al tribunal la fijación del nivel mínimo de aptitud 
necesario para ser calificado con 15 puntos, a la vista de la dificultad del ejercicio 
propuesto, número de plazas a proveer, número de aspirantes y grado de conocimiento en 
relación con el exigible para el acceso a la Escala de referencia.
El tiempo máximo de que dispondrán los aspirantes para la realización del ejercicio 
será de noventa minutos.
La preparación de este ejercicio se realizará conforme al procedimiento previsto en el 
artículo 31 de las instrucciones relativas al funcionamiento y actuación de los Tribunales 
de selección en el ámbito de la Administración de la Comunidad de Madrid aprobadas por 
Orden 1285/1999, de 11 de mayo, de la Consejería de Hacienda.
5.3  Fase de concurso: Solo participarán aquellos aspirantes que hayan superado la 
fase de oposición.
Se puntuarán con 0,26 puntos por mes completo, hasta un máximo de 29 puntos, los 
servicios prestados en la Universidad Rey Juan Carlos como funcionario interino de la 
Escala Técnica Auxiliar de Informática de la Universidad Rey Juan Carlos.
Solo se valorarán los servicios prestados como mérito en esta fase de Concurso, si los 
aspirantes ostentan la condición de funcionario interino de la Escala Técnica Auxiliar de 
Informática de la Universidad Rey Juan Carlos, el día de publicación de esta convocatoria 
en el «Boletín Oficial del Estado».
Igualmente, y hasta un máximo de 1 punto, serán valorados los cursos o formación 
efectuados por los aspirantes en materia de igualdad: 0,05 puntos por hora de formación.
5.4  La valoración máxima de la fase de concurso será de 30 puntos. El tribunal hará 
pública la lista de los aspirantes con la puntuación obtenida en la fase de concurso. Estos 
puntos no podrán ser aplicados para superar los ejercicios de la oposición.
5.5  La valoración final del proceso selectivo vendrá dada por la suma de las 
puntuaciones obtenidas en ambas fases (oposición y concurso), no pudiendo resultar 
aprobados, tras la suma de ellas, un número mayor de personas que el total de plazas 
convocadas.
6.  Hojas de respuestas y corrección
6.1  De acuerdo con la Orden de 18 de febrero de 1985, por la que se aprueba el 
procedimiento e impresos para la realización de pruebas escritas para la selección del 
personal al servicio de la Administración del Estado, en los ejercicios escritos de las 
pruebas selectivas para ingreso en la Administración que no hayan de ser leídos ante 
tribunales, sino corregidos directamente por éstos, no podrá constar ningún dato de 
identificación personal del aspirante en la parte de la hoja normalizada de examen que 
haya de ser corregida por los mismos. En el caso de advertirse algún dato identificativo 
durante el proceso de corrección de los ejercicios, quedará invalidado el ejercicio realizado 
por el aspirante.
6.2  Los aspirantes cumplimentarán sus ejercicios con bolígrafo. Los ejercicios 
cumplimentados a lapicero no serán calificados.
7.  Tribunales
7.1  El tribunal calificador de las presentes pruebas selectivas estará formado por los 
miembros que figuran en el anexo III de estas bases y los mismos son nombrados en  e.
virtud de lo dispuesto en el artículo 156 de los Estatutos de la Universidad Rey Juan  w.b
Carlos, con sujeción a lo dispuesto en el artículo 60 del EBEP. La pertenencia a los  71ww
tor ibpuonr aclueesn stae rdáe s nieamdiper.e a título individual, no pudiendo ostentarse ésta, en representación
pod7rá.2 d eEsilg Snra. rR, eecnt osru M caagsnoí,f icaos,e aso prerosp ueesspteac idaelils ttraibsu. nDailc hefoesc tausaedsao preosr  ssue  Plimreistaidreánnt ea, 
informar respecto de las pruebas y méritos relativos a su especialidad. Igualmente, y
cuando así lo aconsejen las circunstancias del proceso selectivo, podrá ser nombrado 
personal colaborador para el desarrollo de las pruebas que actuará bajo la dirección del 
tribunal calificador.
7.3  Los miembros del tribunal y, en su caso, el personal colaborador o los asesores 
especialistas, tendrán derecho a la percepción de las indemnizaciones que correspondan 
por asistencias, de acuerdo con el artículo 30 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, 
sobre Indemnizaciones por Razón del Servicio («Boletín Oficial del Estado» del 30 de 
mayo). A estos efectos, el tribunal tendrá la categoría segunda.
7.4  Los miembros del tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al Sr. 
Rector Magnífico, cuando concurra en ellos alguna de las circunstancias previstas en el 
artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, o 
si hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso 
en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria. El Presidente solicitará 
de los miembros del tribunal declaración expresa de no hallarse incursos en las 
circunstancias de abstención o recusación, así como de no haber realizado tareas de 
preparación de aspirantes en los cinco años anteriores.
Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal cuando concurra 
alguna de las circunstancias previstas en el párrafo anterior, conforme a lo establecido en 
el artículo 24 de la mencionada Ley de Régimen Jurídico del Sector Público.
7.5  Previa convocatoria del Presidente, se constituirá el tribunal con la asistencia del 
Presidente y del Secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan, y de la mitad, al 
menos, de sus miembros. La sesión de constitución se celebrará con una antelación 
mínima de diez días naturales antes de la realización del primer ejercicio. En dicha sesión, 
el tribunal acordará las decisiones que le correspondan en orden al correcto desarrollo de 
las pruebas selectivas.
7.6   A partir de su constitución, el tribunal, para actuar válidamente, requerirá la 
presencia de la mitad, al menos, de sus miembros y, en todo caso, la del Secretario y 
Presidente.
7.7  El tribunal calificador adoptará las medidas precisas, en aquellos casos en que 
resulte necesario, de forma que los aspirantes con discapacidad gocen de iguales 
condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de aspirantes. En este sentido 
se establecerán, para las personas con discapacidad que así lo soliciten en la forma prevista 
en la base 3.5, las adaptaciones posibles en tiempo y medios que sean consideradas 
necesarias. A tal efecto, el tribunal podrá requerir informe y, en su caso, colaboración de los 
órganos técnicos de la Administración Laboral, Sanitaria o de Servicios Sociales.
Si en cualquier momento del presente proceso selectivo, se suscitaran dudas respecto 
de la capacidad de un aspirante para el desempeño de las actividades atribuidas a la 
Escala de las plazas convocadas, el tribunal calificador podrá recabar el correspondiente 
dictamen de los órganos competentes del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad 
Social o, en su caso, de la Comunidad Autónoma. En este supuesto, hasta tanto no se 
emita el dictamen, el aspirante podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, 
quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión del proceso, 
hasta la recepción del dictamen.
7.8  A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el tribunal tendrá su sede en 
la Universidad Rey Juan Carlos, calle Tulipán, s/n, Móstoles teléfono 914887631/4525. El 
tribunal dispondrá que en esta sede al menos una persona, miembro o no del tribunal, 
atienda cuantas cuestiones sean planteadas en relación con estas pruebas selectivas.
7.9  El tribunal no podrá proponer el acceso a la condición de funcionario de un  es
número superior de aprobados al de plazas convocadas. No obstante, y con el fin de  o
asrpeesaqelreuag7ce u.sc1rruiioa0r  nrp a aoll aDdstr iouicbbsroluea ban nennatroetlte m urtserob alddar aoedcm  ieeós iulnle ap  nncsrtooo ommmc ceipbsoslrmmeoam amoss eeif,euln encntcatucotraiiiv oanoon d d,at ooeer mi los lotesarsi   bdd paueerson  cppdaaioulr raszrreeencssrtaeaoinós.l vn rqe,e urneáeul   lRnsaciesgi caadtsnou  rdda aMe ls oal osqg sunp eírafo iscpppouui drepaisoentdrotaersáns,     OE-A-2020-3471able en https://www.
surgir en la aplicación de estas normas, así como la actuación que proceda en los casos
no previstos. En todo momento, su actuación se ajustará a lo dispuesto en las 
Leyes 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas y 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector 
Público.
7.11  Contra las resoluciones y actos de trámite del tribunal que decidan directa o 
indirectamente el fondo del asunto, determinen la imposibilidad de continuar el 
procedimiento, produzcan indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses 
legítimos, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el Rectorado de la 
Universidad en el plazo de un mes desde el día siguiente a su notificación o, en su caso, 
publicación.
8.  Calendario y desarrollo de los ejercicios
8.1  El primer ejercicio se iniciará a partir del 1 de abril de 2020.
8.2  En el supuesto de que la prueba no se realice simultáneamente para todos los 
opositores, el orden de actuación de los opositores se iniciará alfabéticamente por el 
primero de la letra «K» de conformidad con la Resolución de 23 de abril de 2019, de la 
Dirección General de la Función Pública de la Comunidad de Madrid, por la que se hace 
público el resultado del sorteo efectuado con objeto de determinar el orden de actuación 
de los aspirantes en los procesos selectivos.
8.3  En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por los miembros del 
tribunal con la finalidad de acreditar su personalidad.
8.4  Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en único llamamiento, 
debiendo ir provistos del DNI o acreditación equivalente, siendo excluidos de la oposición 
quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y 
libremente apreciados por el tribunal.
8.5  Los aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, desde el siguiente 
a la realización de cada uno de los ejercicios de la fase de oposición, para plantear 
reclamaciones contra las preguntas formuladas. A estos efectos, los cuestionarios de 
preguntas de examen quedarán en poder de los aspirantes tras la realización de las 
pruebas. Dichas reclamaciones deberán dirigirse, debidamente documentadas, a la sede 
del tribunal. Examinadas las posibles reclamaciones, el tribunal procederá a corregir, en su 
caso, el correspondiente ejercicio de la fase de oposición. Asimismo, el tribunal indicará, 
en su caso, en las correspondientes relaciones de aprobados, las preguntas anuladas en 
base a las reclamaciones planteadas.
8.6  La publicación del anuncio de celebración del segundo ejercicio se efectuará por 
el tribunal en el tablón de anuncios oficial de la sede electrónica Universidad, http://sede.
urjc.es, con cuarenta y ocho horas, al menos, de antelación a la señalada para la iniciación 
del mismo.
8.7  En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviera conocimiento 
de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la 
presente convocatoria, previa audiencia del interesado deberá proponer su exclusión al 
Rector de la Universidad, comunicándole asimismo las inexactitudes o falsedades 
formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los 
efectos procedentes. Contra la exclusión definitiva del aspirante podrá interponerse 
recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de 
Madrid en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de su publicación o bien, 
con carácter previo y de forma potestativa, formular recurso de reposición ante el  s
Rectorado en el plazo de un mes a partir, igualmente, del día siguiente a la publicación de  oe.
la resolución. w.
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acreditativa de los méritos a valorar en la fase de concurso, que consistirá en una
certificación emitida por el órgano responsable de la gestión del personal en el organismo  Bc
en que se hayan prestado servicios. La aportación fuera de plazo implicará la ausencia de
puntuación en la fase de concurso. En el caso de que los méritos a valorar consistan en 
servicios prestados en la Universidad Rey Juan Carlos, esta circunstancia se alegará por 
los aspirantes, a efectos de que la aportación de los méritos se realice por el Servicio de 
Personal de Administración y Servicios, previa remisión de borrador de certificado a cada 
candidato.
8.9  Embarazo de riesgo o parto: Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el 
proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su 
situación quedará condicionada a la finalización de aquel y a la superación de las fases 
que hayan quedado aplazadas, sin que estas puedan demorarse de manera que se 
menoscabe el derecho de los demás aspirantes a una resolución del proceso ajustada a 
tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el tribunal y, en todo caso, la realización 
de aquellas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han superado 
el proceso selectivo.
9.  Listas de aprobados y valoración final
9.1  La relación de aspirantes que hayan superado el primer y segundo ejercicio de la 
fase de oposición se hará pública en el tablón de anuncios oficial de la sede electrónica de 
la Universidad. Los aspirantes que no se hallen incluidos en la relación correspondiente 
tendrán la consideración de no aptos a todos los efectos, siendo eliminados del proceso 
selectivo.
9.2  Finalizada la fase de oposición, el tribunal respectivo hará pública en el tablón de 
anuncios oficial de la sede electrónica de la Universidad la lista de los aspirantes que han 
superado esta fase por el orden de puntuación total obtenida en la misma (suma de los 
diferentes ejercicios).
9.3  Igualmente, una vez finalizada la fase de concurso, el tribunal hará pública en el 
tablón de anuncios oficial de la sede electrónica de la Universidad, la relación con la 
valoración provisional de méritos obtenida en esta fase por los aspirantes que superaron 
la fase de oposición. Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días naturales a partir 
del siguiente al de la publicación de dicha relación, para efectuar las alegaciones 
pertinentes, sin perjuicio de los recursos administrativos que procedan contra la valoración 
definitiva. Finalizado dicho plazo el tribunal publicará la relación con la valoración definitiva 
de la fase de concurso.
9.4  El tribunal hará pública en el tablón de anuncios oficial de la sede electrónica de 
la Universidad, una única lista con todos los aspirantes, que han superado el proceso 
selectivo para el acceso a la Escala Técnica Auxiliar de Informática de la Universidad Rey 
Juan Carlos. En esta lista los aspirantes aparecerán ordenados por la puntuación total 
obtenida en el proceso selectivo (fase de oposición más fase de concurso) y, asimismo, 
figurarán las puntuaciones totales obtenidas en cada fase. En esta lista no podrá figurar un 
número mayor de personas que el de plazas ofertadas, siendo de aplicación lo previsto en 
la base 7.9.
La motivación de la mencionada lista, en cuanto acto administrativo emanado de la 
discrecionalidad técnica del tribunal, y que pone fin al proceso selectivo, estará referida al 
cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
9.5  En caso de igualdad en la puntuación total, una vez sumadas la fase de oposición 
y la fase de concurso, se dará prioridad al aspirante que mayor puntuación hubiera 
obtenido en la fase de oposición; en caso de persistir la igualdad, al aspirante con mayor 
puntuación en el segundo ejercicio. Si tras aplicar estos criterios no se hubiera dirimido el  s
empate, se dará prioridad a aquel aspirante con mayor puntuación en el primer ejercicio.  oe.
Agotadas todas estas reglas, el empate se resolverá, finalmente, mediante la realización  w.
dmeemis pumanataes .n mueavtae rpiarsu,e bean  olab jeqtuivea  hdaeb cráanra dctee rpísatrictiacsip aanr álolosg aass pailr apnritmese re enjterrec icloios  yq useo berexi slatas   2020-3471n https://ww
9.6  Finalmente, el Presidente del tribunal elevará al Sr. Rector Magnífico la
correspondiente propuesta de nombramiento como funcionarios de carrera a favor de los  Bc
aspirantes que hayan superado el proceso selectivo por cada turno de acceso. El
Rectorado hará pública en el«Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» esta relación de 
aspirantes aprobados con el orden obtenido en el proceso selectivo.
9.7  Sin perjuicio de lo anterior, en previsión de los casos de renuncia del candidato 
propuesto o cualquier otra causa que impida definitivamente su nombramiento como 
funcionarios, previa comunicación del Rectorado en este sentido, el tribunal elevará nueva 
propuesta de nombramiento, cuando así proceda, a favor del siguiente aspirante que, 
habiendo superado la fase de oposición, figure con mayor puntuación en el orden de 
valoración resultante de la suma de las puntuaciones obtenidas en ambas fases del 
proceso selectivo.
9.8  De conformidad con la base 7.11, cada una de las listas elaboradas por los 
tribunales podrá ser objeto de recurso de alzada ante el Sr. Rector Magnífico en el plazo 
de un mes desde el día siguiente a la publicación de las correspondientes listas en el 
tablón de anuncios oficial de la sede electrónica de la Universidad, de acuerdo con lo 
establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común 
de las Administraciones Públicas.
10.  Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios de carrera
10.1  En el plazo de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente a aquel en 
que se hicieron públicas las listas de aprobados, los opositores aprobados deberán 
presentar, en el Servicio de Personal de Administración y Servicios de la Universidad, los 
siguientes documentos, siempre que no obren los mismos en el expediente personal del 
aspirante que la Universidad tenga abierto, en su caso:
A.  Fotocopia del documento nacional de identidad o acreditación equivalente.
B.  Certificado acreditativo de no padecer enfermedad ni limitaciones físicas o 
psíquicas que le imposibiliten para el ejercicio de las funciones correspondientes a la 
Escala Técnica Auxiliar de Informática de la Universidad Rey Juan Carlos.
C.  Original y fotocopia para su compulsa del título académico o certificación del pago 
de los derechos de expedición del título. Igualmente, y en el caso de titulaciones obtenidas 
en el extranjero, se deberá aportar la documentación que acredite su homologación.
D.  Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente 
disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado para el 
ejercicio de funciones públicas, según el modelo que figura como anexo IV de esta 
convocatoria.
E.  Los aspirantes que tengan la condición de discapacitados deberán presentar 
certificación de los órganos competentes de la Comunidad de Madrid que acredite tal 
condición el grado de discapacidad, y su capacidad funcional para desempeñar las tareas 
y funciones propias de la Escala Técnica Auxiliar de Informática.
10.2  Ante la imposibilidad debidamente justificada de presentar los documentos 
expresados en el apartado anterior, podrá acreditarse que se reúnen las condiciones 
exigidas en la convocatoria mediante cualquier medio de prueba admisible en derecho.
10.3  Los que tuvieran la condición de funcionarios de carrera estarán exentos de 
justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya probados para obtener 
su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del ministerio u organismo del 
que dependan para acreditar su condición y aquellas circunstancias que obren en su hoja 
de servicio.
10.4  Quiénes dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presenten  e.e
la documentación o del examen de la misma se deduzca que carecen de alguno de los  b
requisitos señalados en la base 2.1, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera y  71ww
qinuceudrraidráon p aonr ufalalsdeadsa sdu esn a lcat usaocliicoitnueds ,in sicinia pl.erjuicio de la responsabilidad en que hubieran
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atendiendo al orden de puntuación definitiva.
10.6  Una vez cumplidos los requisitos establecidos en la presente base y efectuada 
la elección de destino por parte de los aspirantes, el Rectorado dictará Resolución, en 
virtud de la cual nombrará funcionario de carrera al aspirante seleccionado. La toma de 
posesión del aspirante aprobado se efectuará en el plazo de un mes, contado desde el día 
siguiente a la fecha de publicación de su nombramiento como funcionario de carrera en 
el«Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid».
10.7  Todos los documentos que no estén redactados en lengua castellana deberán 
acompañarse, necesariamente, de la correspondiente traducción oficial que podrá 
realizarse en cualquiera de los siguientes organismos:
– En la representación diplomática o consular de España en el extranjero.
– En la representación diplomática o consular del país del que proceden los 
documentos en España.
– Por traductor jurado debidamente inscrito y autorizado en España.
11.  Norma final
11.1  Los aspirantes por el hecho de participar en las presentes pruebas selectivas se 
someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo y a las decisiones que adopte el 
tribunal, sin perjuicio de las reclamaciones pertinentes. El tribunal se halla facultado para 
resolver las dudas que se presenten en todo lo no previsto en las bases, así como para la 
adopción de los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas.
11.2  Se aplicará lo previsto en la disposición adicional séptima de la Ley 
Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos personales y garantía de los 
derechos digitales a los actos administrativos que se dicten en ejecución de las presentes 
bases en los que, de acuerdo con las mismas, deban publicarse datos personales de los 
participantes.
11.3  La presente Resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma podrá 
interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la 
ha dictado, en el plazo de un mes o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo 
de dos meses, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, ambos 
plazos contados a partir del día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del 
Estado», de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1988, 
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose, 
que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso 
contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya 
producido la desestimación presunta del mismo.
Las personas que tengan la consideración de interesadas en el procedimiento podrán 
interponer recurso de alzada contra los actos del Tribunal calificador, en los términos 
previstos en los artículos 121 y concordantes Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Móstoles, 25 de febrero de 2020.–El Rector, P. D. (Resolución de 20 de febrero 
de 2018), el Gerente General, Luis J. Mediero Oslé.
ANEXO I
Programa e
Bloque I.  Marco jurídico w.
fundTaemmean 1ta. lesL.a L Caso nCsotirttuecsi óGne ensepraalñeosl.a de 1978: el Título Preliminar. Derechos y deberes
las ATdemmian i2s.t racLieoyn e3s9 /P2ú0b1l5ic,a dse. 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de  BOE-A-cable e
Tema 3.  Estatutos de la Universidad Rey Juan Carlos.
Tema 4.  La sociedad de la información. Identidad y firma electrónica: régimen 
jurídico.
Tema 5.  Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales 
y garantía de los derechos digitales. Principios de protección de datos. Derechos de las 
personas.
Tema 6.  Esquema nacional de seguridad y de interoperabilidad. Disposiciones 
generales. Principios básicos.
Tema 7.  Políticas de igualdad de género: Normativa vigente.
Bloque II.  Tecnología Básica y Administración Electrónica
Tema 1.  Informática básica. Representación y comunicación de la información: 
elementos constitutivos. Características y funciones.
Tema 2.  Arquitectura de ordenadores. Componentes internos de los equipos 
microinformáticos.
Tema 3.  Periféricos: conectividad y administración.
Tema 4.  Elementos de impresión.
Tema 5.  Elementos de almacenamiento.
Tema 6.  Elementos y de visualización y digitalización.
Tema 7.  Sistemas operativos. Características técnicas y elementos constitutivos.
Tema 8.  Sistemas Windows.
Tema 9.  Sistemas Unix y Linux.
Tema 10.  Sistemas operativos para dispositivos móviles.
Tema 11.  Sistemas de gestión de bases de datos relacionales: características y 
componentes.
Tema 12.  Sistemas de gestión de bases de datos orientados a objetos.
Tema 13.  Acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. La gestión 
electrónica de los procedimientos administrativos: registros, notificaciones y uso de los 
medios electrónicos.
Tema 14.  Instrumentos para el acceso electrónico a las Administraciones públicas: 
sedes electrónicas, canales y puntos de acceso, identificación y autenticación. Certificados 
digitales.
Tema 15.  Virtualización de sistemas. Conceptos básicos.
Tema 16.  Virtualización de puestos de trabajo, aulas y laboratorios virtuales.
Tema 17.  Herramientas de trabajo en grupo.
Tema 18.  Sistemas de videoconferencia. Acondicionamiento de salas y equipos.
Tema 19.  Plataformas de e-learning.
Tema 20.  Contenidos formativos digitales.
Tema 21.  Sistemas de altas prestaciones: supercomputación. Arquitectura y 
conceptos básicos. Aplicaciones a la investigación.
Tema 22.  Sistemas CRM y ERP universitarios.
Tema 23.  Gestión de servicios TIC en la universidad. Bases conceptuales de ITIL. 
Gestión de incidencias. Gestión de problemas.
Bloque III.  Sistemas
Tema 1.  Administración de sistemas Windows. Powershell.
Tema 2.  Administración de sistemas Unix y Linux. Scripting. s
Tema 3.  El modelo de referencia de interconexión de sistemas abiertos (OSI) de ISO.  oe.
Protocolos TCP/IP. w.
Tema 4.  Internet: arquitectura de red. Origen, evolución y estado actual. Principales  71ww
servTiceimosa. 5.  Protocolos HTTP, HTTPS y SSL/TLS.
almaTceemnaa m6i.e ntSo isNtAeSm/aDsA Sd/eS AANlm.acenamiento Masivo. Modelos de Conectividad del  BOE-A-cable e
Tema 7.  Sistemas de Almacenamiento Masivo. Tecnologías de discos. Sistemas de 
protección del dato RAID. Protocolos existentes. Tecnologías de Cintas. Tecnologías 
snapshot de respaldo.
Tema 8.  Virtualización de sistemas. Conceptos avanzados. Datacenters, clusters, 
metroClusters.
Tema 9.  Sistemas de recuperación de la información.
ANEXO II 
Solicitud de admisión a las pruebas selectivas 
DATOS DE LA CONVOCATORIA: 
1.Cuerpo/escala 2.Forma de acceso 3.Fecha convocatoria BOE 4. Discapacidad %
5.Reserva para discapacitados 6. En caso de minusvalía o discapacidad motivo y adaptación que se solicita
SI    NO 
DATOS PERSONALES: 
7.NIF/NIE 8.Primer apellido 9. Segundo apellido 10. Nombre
11.Fecha nacimiento 12.Nacionalidad 13. Titulación académica (exigida en la convocatoria)
14. Domicilio: calle o plaza y número 15.Domicilio: Municipio 16.Domicilio: Provincia
17.Código postal 18.Domicilio: País 19.Teléfono 20.Dirección de correo electrónico
DATOS A CONSIGNAR SEGÚN LAS BASES DE LA CONVOCATORIA 
A. B. C.
DOCUMENTOS QUE SE ACOMPAÑAN 
El abajo firmante solicita ser admitido al proceso selectivo a que se refiere la presente instancia y DECLARA que son ciertos los datos 
consignados en ella, y que reúne las condiciones exigidas para ingreso a la Función Pública y las especialmente señaladas en la 
convocatoria anteriormente citada, comprometiéndose a probar documentalmente todos los datos que figuran en esta solicitud. 
De conformidad con lo dispuesto en la normativa vigente sobre protección de datos de carácter personal, le informamos de que sus datos 
personales se van a incorporar al sistema de tratamiento de datos de la Universidad Rey Juan Carlos. El tratamiento tiene como finalidad 
el cumplimiento de los fines relativos al desarrollo de las funciones y competencias propias del responsable del tratamiento. En concreto, 
estas finalidades están relacionadas con las competencias de gestión de procesos selectivos de la Universidad Rey Juan Carlos. Los 
datos personales recogidos serán conservados durante el tiempo necesario para el cumplimiento de los fines anteriormente 
mencionados. Los datos personales son tratados en el ejercicio de los poderes públicos que la Universidad Rey Juan Carlos tiene 
conferidos, en aplicación de la Ley Orgánica de Universidades. La Universidad Rey Juan Carlos cederá los datos a las Administraciones 
públicas que por Ley requieran conocer la información para la prestación del servicio público. El interesado podrá ejercitar los derechos 
de acceso, rectificación, limitación de tratamiento, supresión, portabilidad y a impugnar las decisiones individuales automatizadas que le 
puedan  afectar.  Para  ello,  podrá  remitir  un  escrito  a  la  dirección  abajo  referida  o  un  correo  electrónico  a  la  dirección 
protecciondedatos@urjc.es. Puede ampliar esta información mediante la consulta en la página web de cada tratamiento de la Universidad 
Rey Juan Carlos. 
En…………………………, a ………de…..…..………….2020.  es
Fdo. El Solicitante  w.b
Sr. Rector Magfco. de la Universidad Rey Juan Carlos.
ANEXO III
Tribunal calificador
Tribunal titular:
Presidente: Doña María Antonia Liberal Liberal.
Vocales:
Don Domingo Pérez Lobato.
Don Valentín Felip Dorado.
Doña Paloma Gutiérrez Del Río.
Secretario: Don Julio Holgado Godino.
Tribunal suplente:
Presidente: Don Miguel Albarrán Sánchez.
Vocales:
Doña Tamara Prieto Sánchez.
Doña Yolanda Moreno Alberca.
Don Francisco Javier Romero Muñoz.
Secretario: Doña María Isabel García García.
ANEXO IV
Declaración jurada
Don/doña ............................................................................................................, con 
domicilio en ........................................................................... y documento nacional de 
identidad número ......................................., declara bajo juramento o promete, a efectos de 
ser nombrado funcionario de la Escala Técnica Auxiliar de Informática de la Universidad 
Rey Juan Carlos, no hallarse en ninguna de las situaciones señaladas en el artículo 56.d) 
del Real Decreto Legislativo 5/2015, del Estatuto Básico del Empleado Público, el cual 
indica como requisito de acceso a la Función Pública del deber de:
«No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera 
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las 
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o 
cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o 
para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, 
en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, 
no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción 
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al 
empleo público.»
En .........................................., a........... de .......................................... de ........