BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 47 Jueves 24 de febrero de 2022 Sec. III.   Pág. 22313
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE DEFENSA
2964 Resolución  420/38037/2022,  de  15  de  febrero,  de  la  Secretaría  General 
Técnica, por la que se publica el Convenio con el Centro de Capacitación 
Sociedad Cooperativa de Castilla-La Mancha de Iniciativa Social, para la 
colaboración en la formación, previa a su inserción laboral, de personal con 
discapacidad.
Suscrito el 14 de febrero de 2022 el Convenio entre el Ministerio de Defensa y el 
Centro de Capacitación Sociedad Cooperativa de Castilla-La Mancha de iniciativa social 
para la colaboración en la formación, previa a su inserción laboral, de personal con 
discapacidad, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 
de  octubre,  de  Régimen  Jurídico  del  Sector  Público,  procede  la  publicación  en  el 
«Boletín  Oficial  del  Estado»  de  dicho  convenio,  que  figura  como  anexo  de  esta 
resolución.
Madrid, 15 de febrero de 2022.–El Secretario General Técnico, Emilio Fernández-
Piñeyro Hernández.
ANEXO
Convenio entre el Ministerio de Defensa y el Centro de Capacitación Sociedad 
Cooperativa de Castilla-La Mancha de iniciativa social para la colaboración en la 
formación, previa a su inserción laboral, de personal con discapacidad
REUNIDOS
En Madrid a 14 de febrero de 2022.
De una parte, el Jefe de Estado Mayor del Ejército de Tierra, don Amador Enseñat y 
Barea, nombrado por Real Decreto 866/2021, de 5 de octubre, en uso de las facultades 
que le fueron delegadas de acuerdo con la Orden DEF/3015/2004, de 17 de septiembre, 
sobre delegación de competencias en autoridades del Ministerio de Defensa en materia 
de convenios.
Y de otra parte, el Presidente del Centro de Capacitación Sociedad Cooperativa de 
Castilla-La Mancha de iniciativa social, señor don Andrés Martínez Medina, nombrado 
por  Asamblea  General  Universal  celebrada  en  Toledo  en  la  sede  de  la  Sociedad 
Cooperativa con fecha 25 de marzo de 2019, con CIF F45613214 y dirección en Rda. 
Buenavista 29, local 13B. Toledo (45005).
Ambas partes, en la representación que ostentan, se reconocen mutua capacidad 
para obligarse y convenir y
EXPONEN
Primero. e.
Que el Centro de Capacitación (CECAP) es una cooperativa de iniciativa social, sin  64ww
fcino nd eC lIuFc rFo4, 5in6s1c3r2it1a3 e, nq eule r etgieisntero e rnetgreio nsauls d efin ceoso peel rcaotimvapsr ocmonis eol  dneú mfaecroili tCarL Mla- RinGs-e1r7c8ió ny 
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Comunidad Autónoma.
Segundo.
Que la Academia de Infantería del Ejército de Tierra, como parte integrante de la 
ciudad de Toledo, es una institución que aprovecha todas las ocasiones que se le 
brindan para apoyar a los organismos e instituciones de la ciudad en la promoción, 
colaboración y apoyo de los procesos de integración e inserción de la persona con 
discapacidad en la región de Castilla-La Mancha, al mismo tiempo que le satisface 
ayudar a los colectivos minoritarios.
Tercero.
Que ambas partes consideran factible promover la cooperación y colaboración en el 
desarrollo  de  acciones  formativas  que  faciliten  a  la  persona  con  discapacidad  la 
adquisición de destrezas y aprendizajes necesarios para desempeñar con éxito cualquier 
demanda laboral, contribuyendo a una mejora de su cualificación profesional, tal y como 
ha quedado de manifiesto en las colaboraciones llevadas a cabo en el marco del 
convenio suscrito por dichas organizaciones en el año 2017.
Por lo expuesto, las partes acuerdan suscribir el presente convenio que se regirá por 
las siguientes
CLÁUSULAS
Primera. Objeto.
El presente convenio tiene por objeto establecer la colaboración entre el Ministerio de 
Defensa, a través de la Academia de Infantería del Ejército de Tierra, en adelante 
Academia, y el Centro de Capacitación (CECAP) que facilite el acceso de la persona con 
discapacidad, en lo sucesivo alumno, a una formación profesional normalizada y de 
calidad, como primer paso hacia la inserción en el mercado laboral ordinario. Por lo 
tanto,  las  acciones  que  se  emprendan  dentro  de  este  convenio  tendrán  un  cariz 
únicamente formativo, reconociendo a los beneficiarios del mismo como alumnos.
Segunda. Aportaciones del MINISDEF.
Facilitará las siguientes instalaciones y material para llevar a cabo las prácticas de 
los alumnos del CECAP:
1. Almacén de acuartelamiento.
2. Almacén de vestuario.
3. Lavandería.
Dicho material utilizado será facilitado por la Academia pero su cuidado dependerá 
directamente del alumno, responsabilizándose éste del deterioro del mismo. El horario 
de realización de estas prácticas será en turno de mañana, concretamente de 9:00 
a 13:00 horas, de lunes a viernes.
Tercera. Aportaciones del CECAP.
Realizará el seguimiento de sus alumnos con el fin de conseguir los resultados 
esperados a través de la consecución de los objetivos de formación que se hayan  e.
establecido previamente. w.
coor1d.i naSceiólenc ccoiónn  la dAecl adaelummian, asdeole: cceiol naCrEáC aAl cPa, ndsiideamtop ried ónbeaojo s eeglú nc loanss ceonmtimpeietenntoc iays 
del p2u. esCtoo oqrudein saec ioófne rdtee,l  uatliulizmannaddoo p: aerla C eElloC AsuP  mseertáo deoll opgriínac eipna iln rteesrvpeonncsiaóbnl ed irdeec ttao.dos y
cada uno de los alumnos beneficiarios del presente convenio, teniendo entre sus fines
suplir  las  necesidades  de  éstos.  Además  se  encargará  de  realizar  las  acciones 
oportunas para que los alumnos cuenten con el correspondiente seguro.
3. Seguimiento  del  alumnado:  el  CECAP  será  el  encargado  de  realizar  dicho 
seguimiento.
4. Evaluación del alumnado: el CECAP y, en su caso, el profesional asignado por 
dicho Centro, serán los encargados de evaluar los avances de sus alumnos.
5. Conforme al punto anterior, el CECAP pondrá a disposición del alumno y del 
personal  de  la  Academia  a  un  profesional  especializado  en  el  trabajo  directo  con 
personas con discapacidad.
Las funciones de este profesional tienen una temporalidad determinada en función 
del grado de autonomía que cada uno de los usuarios vaya adquiriendo, lo que supone 
que  según  los  usuarios  vayan  adquiriendo  la  citada  autonomía,  el  profesional  irá 
reduciendo su apoyo a los mismos y, si es posible, eliminarlo en su totalidad. Entre las 
funciones de este profesional encontramos las siguientes:
a) Apoyo al alumnado: apoyará y asesorará al alumno en el contexto normalizado, 
en este caso la Academia de Infantería, en el tiempo que estime oportuno para la 
adquisición de aprendizajes que fomenten su autonomía.
b) Apoyo  al  personal  de  la  Academia:  este  profesional  trabaja  con  y  para  el 
personal de la Academia que mantenga un contacto directo con el alumnado con el único 
fin de favorecer una relación positiva en función de los objetivos marcados. En este 
aspecto dicho profesional tiene una función claramente mediadora entre el personal de la 
Academia y el alumno.
Por tanto, el Ministerio de Defensa no tendrá, en el ámbito de este convenio, ninguna 
relación jurídica, tanto laboral, como administrativa, de prestación de servicios de dicho 
personal.
Cuarta. Financiación.
Las actividades a desarrollar por este convenio no implicarán ningún compromiso 
financiero.
Quinta. Medidas de control y seguimiento.
A fin de procurar el desarrollo y seguimiento de este convenio, se constituirá una 
Comisión Mixta formada por dos representantes de cada una de las partes, que serán 
nombrados  por  el  Director  de  la  Academia  y  por  el  Presidente  del  CECAP, 
respectivamente.
Dicha Comisión se constituirá en el plazo de un mes desde la entrada en vigor de 
este convenio y tendrá como finalidad promover las acciones que permitan cumplir los 
objetivos y condiciones estipuladas en el mismo, así como la interpretación de sus 
cláusulas.
Asimismo, la comisión se reunirá con una periodicidad semestral y siempre que 
acontezca  alguna  situación  que  lo  requiera.  Tendrá  capacidad  de  proponer  la 
modificación, vigencia o resolución del convenio, dentro de lo suscrito en el propio 
convenio. Todas las decisiones que se adopten en las reuniones serán acordadas por 
unanimidad.
En su primera reunión, la comisión elegirá a las personas que la presidan y que  s
levanten  actas  en  sus  reuniones.  Al  final  de  cada  año  elaborará  una  memoria  de  e.
actividades. w.
Sexta. Acceso al interior de la instalación militar.
de lEa l ininsttearliaocr iódne  luen aco irnrsetsaplaocnidóen  mauiltiotarirz caur eenxtpar ecsoanm deivneters aas q Zuoén zaosn daes  Speugeudreid aacdc. eAdle jre feel 
personal civil, debiendo dicha autorización seguir lo especificado en la normativa de
seguridad en las instalaciones y en particular lo detallado en el Plan de Seguridad. Por 
otra parte el personal civil deberá seguir cuantas indicaciones le sean requeridas en 
materia de seguridad.
El personal participante no militar que acceda a las instalaciones del Ministerio de 
Defensa con motivo del desarrollo de las actividades previstas en este convenio, no 
podrá introducir, ni exhibir, en dichos recintos, símbolos, distintivos, lemas impresos etc. 
que, por su contenido o por las circunstancias en las que se muestren o usen, puedan 
menoscabar el principio de neutralidad institucional o vulnerar las normas de seguridad. 
En caso de incumplimiento de esta condición de acceso y permanencia, corresponderá 
al CECAP poner en conocimiento del interesado ese incumplimiento y, en su caso, 
invitarle a abandonar dicha instalación.
Séptima. Seguro de los alumnos.
El CECAP se hará responsable del seguro de los alumnos, de forma que cada uno 
de  los  beneficiarios  del  presente  convenio  quede  convenientemente  asegurado.  El 
CECAP cuenta con un seguro de responsabilidad civil, de renovación anual. Por otro 
lado, existe un seguro específico para trabajadores con minusvalía que lleven a cabo 
prácticas formativas en talleres ocupacionales. Este seguro cubre cualquier tipo de 
accidente  en  el  ejercicio  de  sus  funciones  así  como  asistencia  sanitaria  si  fuera 
necesaria. La Academia, por su parte, podrá disponer de esta documentación en el 
momento en que considere oportuno.
Octava. Confidencialidad de la información y protección de datos de carácter personal.
Las partes se comprometen a cumplir, en los términos que sean de aplicación, lo 
establecido en el vigente Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del 
Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que 
respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el 
que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento General de protección de datos, 
RGPD), y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos 
Personales y garantía de los derechos digitales, así como en las disposiciones de 
desarrollo que se dicten.
El MDEF, a través de la Academia de Infantería, y el Centro de Capacitación CECAP 
S. COOP de CL-M, tienen la consideración de responsables de los tratamientos propios 
en  los  que  se  incorporen  los  datos  personales  que,  cada  una  de  las  partes, 
respectivamente, recabe. El acceso por uno de los intervinientes en el Convenio a los 
datos personales que otra de las partes hubiera recabado, se hará bajo la consideración 
de  encargado  de  tratamiento  de  los  datos  personales,  y  única  y  exclusivamente 
conforme a la finalidad que es objeto del Convenio. Los datos personales no se cederán 
ni se comunicarán a terceros, salvo cuando ello sea conforme a la legalidad.
Las partes intervinientes en el Convenio asumen que deben informar a los titulares 
de los datos personales de las características del tratamiento de los datos personales 
que, en el marco del Convenio, se llevará a cabo; asumen que han de obtener el 
consentimiento  de  los  titulares  de  los  datos  personales  para  llevar  a  efecto  los 
tratamientos  de  los  datos  personales  que  sean  consecuencia  de  las  actuaciones 
previstas en el Convenio, y también asumen las obligaciones derivadas de la obligación 
de  implementar  las  oportunas  medidas  técnicas  y  organizativas,  así  como  de 
implementar el correspondiente mecanismo que solvente las violaciones de la seguridad  e.e
de los datos personales que pudieran producirse; asumen, también, la obligación de  b
establecer el mecanismo de respuesta al ejercicio por parte de los titulares de los datos  64ww
ppeerrssoonnaalleess . de  los  derechos  que  derivan  de  la  normativa  de  protección  de  datos
la  oLpao drtoucnuam  ecnlátaucsiuólna  des ocbardea  aecl tivtridaatadm qieunet os e croenaclicreet oa l aloms padraot odse l Cpeornsvoennaiole sin, cluciorán 
especificación de los puntos legalmente exigibles.
Los  datos  personales  objeto  de  tratamiento  a  consecuencia  del  Convenio  se 
incorporarán a los Registros de Actividades de Tratamiento (RAT,s) de cada una de las 
partes intervinientes en el Convenio, con la finalidad de gestionar la relación descrita en 
el Convenio. Las partes intervinientes se abstendrán de hacer ningún tipo de tratamiento 
de los datos personales que no sea estrictamente necesario para el cumplimiento de los 
fines  del  Convenio.  Los  titulares  de  los  datos  personales  podrán  ejercitar  ante  el 
responsable o el encargado del tratamiento de los datos personales los derechos de 
acceso, de rectificación, de supresión y portabilidad de los datos personales, y de 
limitación u oposición al tratamiento de los datos.
Si las partes intervinientes en el Convenio destinasen los datos personales que 
obtengan  a  consecuencia  del  mismo  a  otra  finalidad,  los  comunicasen  o  utilizasen 
incumpliendo lo estipulado en el Convenio y/o en la normativa de protección de datos 
personales, cada una de las partes intervinientes responderá de las responsabilidades 
que deriven de los daños y perjuicios causados, a fin de garantizar al perjudicado la 
indemnización efectiva, sin perjuicio del artículo 82.5 del RGPD europeo.
Las garantías que, en orden a los datos personales, se establecen tendrán validez 
durante la vigencia del presente Convenio y de sus prórrogas.
Ninguna de las partes podrá hacer uso de la titularidad de los resultados obtenidos 
para su posterior difusión y la subsiguiente determinación de su titularidad intelectual, sin 
previa autorización por escrito de ambas partes, sin perjuicio de que las mismas puedan 
hacer referencia y mencionarlos en su información corporativa y de responsabilidad 
social, todo ello con arreglo al artículo 49.c) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de 
Régimen Jurídico del Sector Público.
Las  obligaciones  de  confidencialidad  y  titularidad  establecidas  en  esta  cláusula 
tendrán validez durante la vigencia del convenio y también una vez terminada esta.
Novena. Legislación aplicable.
Este convenio es de naturaleza administrativa, rigiéndose por lo dispuesto en el título 
preliminar, capítulo VI, de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del 
Sector Público.
En todo caso, las cuestiones litigiosas que pudieran surgir, sin perjuicio de las 
facultades  de  la  Comisión  Mixta  para  resolver  los  problemas  de  interpretación  y 
cumplimiento del convenio, se ajustarán a lo establecido en la Ley 29/1998, de 13 de 
julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y serán de conocimiento y 
competencia del orden jurisdiccional contencioso-administrativo.
Décima. Causas de resolución.
El  presente  convenio  quedará  extinguido  cuando  concurra  alguna  de  las 
circunstancias recogidas en el artículo 51 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de 
Régimen Jurídico del Sector Público.
La resolución del convenio no conllevará ningún tipo de indemnización para ninguna 
de las partes.
La denuncia de cualquiera de las causas de resolución por una de las partes, se 
comunicará por escrito a la otra parte con una antelación mínima de un mes.
En  todo  caso,  deberán  finalizarse  las  actuaciones  y  actividades  que  se  estén 
desarrollando  o  pendientes,  en  un  plazo  improrrogable  acordado  por  las  partes,  a 
propuesta de la Comisión Mixta, trascurrido el cual el convenio será objeto de liquidación  e.e
en los términos previstos en el apartado 2 del artículo 52 de la Ley 40/2015, de 1 de  b
octubre. 64ww
Undécima. Vigencia.
Con arreglo a lo establecido en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, el
convenio se perfeccionará por la prestación del consentimiento de las partes, y resultará
eficaz una vez inscrito, en el plazo de cinco días hábiles desde su formalización en el 
Registro Electrónico Estatal de Órganos e Instrucciones de Cooperación del sector 
público  estatal,  al  que  se  refiere  la  disposición  adicional  séptima  de  la  citada 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, Asimismo, será publicado en el «Boletín Oficial del 
Estado» en el plazo de diez días hábiles desde su formalización.
Su periodo de vigencia será de cuatro años, desde que deviene eficaz, pudiendo 
prorrogarse por mutuo acuerdo expreso de las partes antes de su finalización, por un 
periodo de cuatro años, según los límites temporales previstos en el artículo 49.h) 2.º de 
la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
Asimismo, el convenio podrá modificarse en cualquier momento a requerimiento de 
alguna de las partes y, siempre, por acuerdo expreso de ambas partes mediante una 
adenda de modificación a este convenio.
Y en prueba de conformidad de cuanto antecede, firman el presente convenio en dos 
ejemplares  originales,  igualmente  válidos,  en  lugar  y  fecha  arriba  indicada.–Por  el 
Ministerio  de  Defensa,  el  Jefe  de  Estado  Mayor  del  Ejército,  Amador  Enseñat  y 
Barea.–Por el CECAP, el Presidente, Andrés Martínez Medina.