BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 271 Martes 13 de octubre de 2020 Sec. II.B.   Pág. 87452
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
12204 Resolución de 7 de octubre de 2020, de la Universidad de Sevilla, por la que 
se convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos docentes universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 62 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 
de diciembre, de Universidades; el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el 
que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades; el Real 
Decreto 415/2015 de 29 de mayo (que modifica el Real Decreto 1312/2007, de 5 de 
octubre), y el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, que regulan la acreditación 
nacional y el régimen de los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios; 
y el Estatuto de la Universidad de Sevilla aprobado por Decreto 324/2003 de la Junta de 
Andalucía, y modificado por Decreto 348/2004 y por Decreto 16/2008,
De acuerdo con lo establecido en la Orden de fecha 19 de julio de 2019, de la 
Consejería  de  Economía,  Conocimiento,  Empresas  y  Universidad  de  la  Junta  de 
Andalucía, por la que se autoriza a la Universidad de Sevilla la convocatoria de plazas de 
personal  docente  e  investigador  en  ejecución  de  la  Oferta  de  Empleo  Público  del 
Personal  Docente  e  Investigador  de  la  Universidad  de  Sevilla  para  el  año  2019, 
publicada en BOJA de 20 de mayo de 2019 (rectificada en BOJA de 18 de junio),
Este Rectorado, en el uso de las atribuciones que le confieren el artículo 20 de la 
LOU y 20 del EUS, ha resuelto convocar a concurso de acceso por el sistema de 
promoción interna las plazas que se relacionan en el Anexo I de la presente resolución, 
dotadas en el estado de gastos del presupuesto de la Universidad de Sevilla, incluidas 
en la vigente RPT y con sujeción a las siguientes bases:
1. Normas generales
Este concurso se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica de Universidades, el 
Real Decreto 1313/2007 de 5 de octubre, y el Estatuto de la Universidad de Sevilla, así 
como por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el 
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y por las presentes 
bases y, con carácter supletorio, por lo previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento  Administrativo  Común  de  las  Administraciones  Públicas  y  por  la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y en la legislación 
general de funcionarios civiles del Estado.
2. Requisitos de los candidatos
Para  ser  admitido  a  estas  pruebas  selectivas  deberán  reunirse  los  siguientes 
requisitos:
2.1  Requisitos generales.
a)  Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del  b
Estatuto Básico del Empleado Público. 204ww
bc))   TPeonseere cr ulam cpalipdaocsi ddaiedc fiusénicsi oanñaol sp ay rnao e le dxecesedmerp, eeñno s due c laasso t,a dreea lsa. edad máxima de
jdueb ijluabciilóanc iófonr zfoorszao. sSaó, lpoa prao re Ll eayc cpeosdor áa le esmtapblleeoce prúseb lioctora. edad máxima, distinta de la edad
d)  No  haber  sido  separado  mediante  expediente  disciplinario  del  servicio  de 
cualquiera  de  las  Administraciones  Públicas  o  de  los  órganos  constitucionales  o 
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o 
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo 
o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en 
el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso 
de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni 
haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en 
los mismos términos el acceso al empleo público. Asimismo el desempeño de las plazas 
convocadas quedará sometido a la Ley 53/84, de 26 de diciembre, y demás normas de 
desarrollo en materia de incompatibilidades.
e)  Los  aspirantes  que  no  sean  de  nacionalidad  española  deberán  poseer  un 
conocimiento del castellano adecuado para el desarrollo de sus funciones.
f)  Los  nacionales  de  Estados  distintos  a  la  Unión  Europea  deberán  estar  en 
posesión del permiso de residencia.
2.2  Requisitos específicos.
Además de los requisitos generales, se deberán cumplir los siguientes:
a)  Estar acreditado para el cuerpo docente de Catedrático de Universidad.
b)  Ser funcionario de carrera del cuerpo de Profesores Titulares de Universidad o 
de la Escala de Investigadores Científicos de los Organismos Públicos de Investigación 
en servicio activo, que hayan prestado, como mínimo, dos años de servicios efectivos 
bajo dicha condición.
Los requisitos establecidos en la presente base deberán cumplirse en el momento de 
finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la 
toma de posesión.
3. Solicitudes
3.1  Quienes  deseen  tomar  parte  en  el  concurso  de  acceso  remitirán  la 
correspondiente  solicitud  al  Rector  de  la  Universidad  de  Sevilla,  según  el  modelo 
establecido  en  la  siguiente  dirección:  https://docentes.us.es  –  Oferta  de  Empleo 
Público – PDI Funcionarios – Impresos, por cualquiera de los medios establecidos en el 
artículo 16.4 de la Ley 39/2015, incluido el Registro Electrónico de la Universidad de 
Sevilla,  en  la  siguiente  dirección:  https://sede.us.es.  El  plazo  de  presentación  de 
instancias se establece en 10 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la 
publicación  de  la  presente  convocatoria  en  el  BOE.  Junto  con  la  instancia  de 
participación deberá aportarse la siguiente documentación:
a)  Fotocopia de la acreditación de la ANECA para la figura de Catedrático de 
Universidad.
b)  Fotocopia del título de Doctor.
c)  Hoja de servicios actualizada.
d)  Declaración de veracidad debidamente firmada.
e)  Recibo de haber abonado los derechos de examen.
Los candidatos que ostenten la condición de Profesor Titular de la Universidad de  s
Sevilla en servicio activo no deberán presentar la documentación acreditativa solicitada  o
iesnenter álroLnnsoa  sai n dpdceaao rtrtlopaaso d rropeaselda raocs)sioó,  nnbaa )  leeylam sc  p)br,er aeycssaoea gq /iedudmeeo  splda leea mnato dilssaom  sds aoey lo  icclbaiert uadUd iden ondivs ese  uaprs  aeiodrxttaiprcadeisp d adiAecendi ótmSene  inpavielis lrlptasrrao ecpnsiaaoerlnn.aet esl a cP ogúnebcsluitcriósaons    2020-12204n https://www.
en cumplimiento de la normativa laboral, de seguridad social y tributaria y a cualquier
entidad obligada por Ley. De acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018, de 5
de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de derechos digitales, y el 
Reglamento  2016/679  de  la  Unión  Europea,  los  interesados  pueden  ejercitar  los 
derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiendo un escrito a la Sra. 
Delegada de Protección de Datos de la Universidad de Sevilla, Rectorado, c/ San 
Fernando, 4, 41004, Sevilla.
3.2  Derechos de examen: Los aspirantes deberán abonar a la Universidad de 
Sevilla, en concepto de derechos de examen la cantidad de 25 euros.  El ingreso o 
transferencia  bancaria  deberá  ser  efectuado  en  el  Banco  Santander,  en  la  cuenta 
número  ES77  0049.2588.71.2114241655  (número  identificación:  750),  con  el  título 
Universidad de Sevilla, abierta en  dicha  entidad,  haciéndose constar los siguientes 
datos: nombre y apellidos del interesado, DNI, y número de la plaza a la que se 
concursa. La falta de abono de estos derechos durante el plazo de presentación de 
instancias no es subsanable, lo que determinará la exclusión del aspirante. En ningún 
caso, la realización del ingreso supondrá sustitución del trámite de presentación en 
tiempo y forma de la solicitud.
Estarán exentos del pago:
a)  Las personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento, debiendo 
acompañar a la solicitud, certificado que acredite tal condición.
b)  Las víctimas del terrorismo, sus cónyuges e hijos, siempre y cuando se acredite 
tal circunstancia con informe preceptivo de la institución correspondiente.
c)  Las familias numerosas de categoría especial tendrán derecho a una exención 
del 100% de la tasa, y a una bonificación del 50% los que fueran de categoría general. 
La  condición  de  familia  numerosa  se  acreditará  mediante  el  correspondiente  título 
actualizado.
4. Admisión de aspirantes
4.1  Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la relación provisional de 
admitidos y excluidos se hará pública antes de los 30 días hábiles siguientes, con 
indicación en su caso, de la causa de exclusión. Esta publicación se efectuará mediante 
exposición de las correspondientes listas en el portal electrónico (http://docentes.us.es –
 Oferta de Empleo Público-Convocatorias), y estará condicionada a que, por parte de las 
correspondientes comisiones juzgadoras, se hayan elaborado los criterios de evaluación 
de los méritos de los candidatos y hayan sido remitidos al Servicio de Programación 
Docente para su publicación.
Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días contados a partir del 
siguiente al de la publicación de la resolución, para poder subsanar el defecto que haya 
motivado su exclusión u omisión de la relación de admitidos y excluidos, aportando la 
documentación necesaria mediante instancia o escrito de remisión, presentado según el 
procedimiento indicado en el apartado 3.1 de estas bases. Los aspirantes que, dentro del 
plazo señalado no subsanen la exclusión o no realicen alegación frente a la omisión 
producida que justifique su derecho a ser incluidos, serán definitivamente excluidos del 
proceso selectivo.
No obstante lo anterior, y en el caso de que en la lista provisional no figure ningún 
excluido,  se  publicará  directamente  el  listado  definitivo  de  aspirantes  admitidos  al 
concurso.
4.2  Una vez resueltas las reclamaciones de los concursantes, se publicarán las 
listas  definitivas  de  admitidos  y  excluidos  por  el  procedimiento  anteriormente  e.e
mencionado, y además, se comunicará al presidente de la comisión. b
La Resolución que eleve a definitiva las listas de aspirantes admitidos y excluidos, en  204ww
clao nqturae  deelblae, rál ocso nsatsapr irlaan fteecsh ap odder ásnu  piunbtelircpaocnióenr , preocnudrrsáo  finc oan tlean vcíiao saod-amdimniisntirsattriavtaiv oy 
cboiennfo rpmoete ast aloti veasmtaebnleteci,d op oednr álons  ainrtteícruploonse 4r 6r.1e cduer s8o3  ddee  lare Lpeoys i2c9ió/n1 99a8n,t ed ee 1l 3S dr.e  Rjuelioct,o or 
Magfco., a tenor de lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el 
plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación. En este caso, no podrán 
interponer el recurso contencioso-administrativo mencionado hasta la resolución expresa 
o desestimación presunta del de reposición.
5. Comisiones
5.1  El presente concurso será resuelto por las comisiones constituidas al efecto, en 
la forma establecida en el artículo 85 del Estatuto de la Universidad de Sevilla, que se 
relacionan en el anexo II.
El nombramiento como miembro de una Comisión es irrenunciable, salvo cuando 
concurran algunas de las causas previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 
Régimen Jurídico del Sector Público. En estos casos, la apreciación de la causa alegada 
corresponderá a este Rectorado.
5.2  Las comisiones deberán constituirse en el plazo de los treinta días hábiles 
siguientes a la fecha de publicación de la convocatoria en el BOE. En dicho acto, la 
Comisión fijará los criterios de evaluación que habrán de regir el concurso y los remitirá 
al Área de Personal Docente – Servicio de Programación Docente para su publicación en 
el portal electrónico en la siguiente dirección: https://docentes.us.es – Oferta de Empleo 
Público – Convocatorias, siempre con anterioridad a la publicación de la resolución que 
apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 17 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, 
las comisiones, como órganos colegiados, podrán constituirse y celebrar sesiones, tanto 
de forma presencial como a distancia. En las sesiones que se celebren a distancia, los 
miembros de las comisiones podrán encontrarse en distintos lugares siempre y cuando 
se asegure por medios electrónicos (considerándose como tales también los telefónicos 
y audiovisuales), la identidad de los miembros o personas que los suplan, el contenido 
de  las  manifestaciones  y  el  momento  en  que  éstas  se  producen.  Entre  otros,  se 
considerarán incluidos entre los medios electrónicos válidos, el correo electrónico, las 
audioconferencias y las videoconferencias.
5.3  Para la constitución de la Comisión, el Presidente deberá citar a todos los 
miembros titulares de la misma. En caso de que tenga conocimiento con la suficiente 
antelación que alguno de los titulares no podrá asistir al acto de constitución, deberá 
comunicarlo al Servicio de Programación Docente para proceder a su correspondiente 
sustitución.
5.4  En virtud del artículo 17.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico del Sector Público, la Comisión quedará válidamente constituida siempre que 
asistan el Presidente, el Secretario, y uno al menos, de los vocales. Una vez constituida 
la Comisión, para las sucesivas actuaciones de la misma, el Presidente deberá citar a 
todos los miembros asistentes al acto de constitución.
5.5  Tras la aprobación de la lista definitiva de candidatos admitidos y excluidos, el 
Presidente de la Comisión dispone de diez días para convocar, mediante una resolución, 
a todos los candidatos admitidos para realizar el acto de presentación, indicándose el 
día,  lugar  y  hora  de  su  celebración.  Esta  resolución  será  notificada  a  todos  los 
candidatos admitidos al concurso con una antelación de 10 días naturales a la fecha del 
acto para el que son convocados.
6. Acto de presentación s
En  el  acto  de  presentación,  que  será  público,  los  concursantes  entregarán  al  w.b
Presidente de la Comisión, por quintuplicado y en el formato que estimen conveniente, la  204ww
siguiente documentación:
inclu–i dPasro geranm  eal  dep,e rafli l mdeen osla,  upnlaa zdae.  laDse abseig ncaotnutreanse dr:e  feolr mteamcióanri ob ádseictaa llua doob,l igraetsoeriñaas 
metodológica y bibliográfica, sistema y criterios de evaluación y calificación. La extensión
máxima de cada programa será de 30 páginas de tamaño A4 con letra de 12 pt. de 
cuerpo, con espaciado interlineal de 1,5 y márgenes de 2,5 cm.
– Breve proyecto en el que figuren sus planteamientos docentes e investigadores, 
con una extensión máxima de 50 páginas de tamaño A4 con letra 12 pt. de cuerpo, con 
espaciado interlineal de 1,5 y márgenes de 2,5 cm.
– Curriculum vitae cuyos apartados deberán adaptarse a los criterios específicos de 
valoración para la adjudicación de la plaza.
– Documentación acreditativa de los méritos alegados en el currículum.
Asimismo, en el acto de presentación se determinará mediante sorteo el orden de 
actuación de los candidatos y se fijará el lugar, fecha y hora del comienzo de la prueba. 
La prueba comenzará en el plazo comprendido entre el día siguiente y 15 días naturales 
contados desde el día del acto de presentación (ambos incluidos).
7. Pruebas
7.1  El concurso consistirá en la exposición oral y pública por parte del candidato, y 
debate posterior con la Comisión, de su currículo, su proyecto y su programa.
El candidato dispondrá de un máximo de una hora para su exposición y el debate 
con la comisión podrá extenderse hasta un tiempo máximo de 2 horas.
Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente un 
informe razonado (necesariamente individual de cada miembro de la Comisión sobre 
cada candidato) que debe incluir: valoración de cada uno de los apartados de los 
criterios específicos, voto favorable o desfavorable y motivación del voto.
Cada miembro de la Comisión sólo podrá votar favorablemente, como máximo, 
tantos candidatos como plazas convocadas.
La propuesta de adjudicación de las plazas se hará por votación de los miembros de 
la Comisión; cada miembro sólo podrá votar a un candidato por plaza. La propuesta 
recaerá en el candidato o candidatos que hayan obtenido el mayor número de votos, con 
un mínimo de tres. El concurso podrá ser declarado desierto.
8. Resolución del concurso
La Comisión juzgadora propondrá al Rector, para su nombramiento, con carácter 
vinculante, una relación por orden de preferencia de todos los candidatos que obtengan 
tres o más votos. Dicha relación vendrá predeterminada por la votación que, a la vista de 
los informes señalados en la base anterior, efectúe la Comisión.
Junto con la propuesta, el Secretario de la Comisión deberá presentar a través de la 
Oficina de Registro, en los siete días hábiles siguientes a la finalización de la actuación 
de la misma, toda la documentación relativa a las actuaciones de la Comisión, y al 
menos las siguientes Actas:
1.  Acta de constitución de la Comisión.
2.  Acuerdo de determinación de los criterios de evaluación.
3.  Acta de presentación de los concursantes.
4.  Actas de realización de la prueba (una por concursante)
5.  Evaluaciones individuales de los concursantes por cada miembro de la Comisión 
de la prueba realizada.
6.  Acta de recepción de las evaluaciones de la prueba. es
7.  Acta de propuesta de provisión. o
8.  Diligencia publicación propuesta provisión. 204www.
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devolución, o destrucción, una vez finalizado el plazo de reclamaciones.
La propuesta de provisión de la plaza será publicada por la Comisión en el tablón del 
centro  en  el  que  se  hayan  realizado  las  pruebas  y  se  remitirá  al  Servicio  de 
Programación Docente diligencia de realización de dicho trámite.
Asimismo, el Servicio de Programación Docente la publicara en el portal electrónico 
en  la  siguiente  dirección:  https://docentes.us.es,  Oferta  de  Empleo  Público,  PDI 
Funcionario, Convocatorias.
Finalizado el concurso, y siempre que no se haya interpuesto ninguna reclamación 
y/o recurso, el interesado podrá solicitar en el Servicio de Programación Docente la 
retirada de la documentación en el plazo máximo de 6 meses desde la resolución del 
concurso.
Transcurrido un mes después de dicho plazo, se procederá a la destrucción de la 
documentación que no haya sido retirada.
Contra  la  propuesta  de  la  Comisión  juzgadora  los  candidatos  podrán  presentar 
reclamación ante el Rector, en el plazo máximo de diez días hábiles contados a partir del 
siguiente al de su publicación. Dicha reclamación será valorada y tramitada conforme a 
lo dispuesto en el artículo 87 de los Estatutos de la Universidad de Sevilla. Admitida a 
trámite la reclamación, se suspenderá el nombramiento del candidato o candidatos 
contra quienes fuera dirigida hasta la resolución de la misma.
9. Documentación a presentar por los candidatos propuestos
Los candidatos propuestos para la provisión de las plazas deberán presentar, en los 
veinte días hábiles siguientes al de concluir la actuación de la Comisión, en el Servicio 
de Gestión de Personal Docente (perdocente7@us.es) o por cualquiera de los medios 
previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, los siguientes documentos:
a)  Fotocopia del DNI o documento equivalente, de ser su nacionalidad distinta de la 
española.
b)  Certificado médico oficial acreditativo de poseer la capacidad funcional para el 
desempeño de las tareas.
c)  Declaración jurada de no haber sido separado de la Administración del Estado, 
Institucional o Local, ni de las Administraciones de las Comunidades Autónomas, en 
virtud de expediente disciplinario, y no hallarse inhabilitado para el ejercicio de la Función 
Pública. Los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea o de algún 
Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea 
y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, deberán 
acreditar, de conformidad con lo establecido en el artículo 7.2 del RD 543/2001 de 18 de 
mayo, no haber sido objeto de sanción disciplinaria o condena penal que impidan, en su 
Estado, el acceso a la función pública.
d)  Documentación  acreditativa  de  reunir  los  requisitos  del  artículo  4  del  Real 
Decreto 1313, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de 
acceso a cuerpos docentes universitarios.
e)  Certificado,  emitido  por  la  autoridad  competente,  de  capacitación  para  el 
desempeño de las tareas como Catedrático de Universidad.
Quien tuviera la condición de funcionario público de carrera en activo estará exento 
de justificar tales documentos y requisitos, debiendo presentar certificación del Ministerio 
u Organismo del que dependan, acreditativa de su condición de funcionario y cuantas 
circunstancias consten en su hoja de servicios. es
10. Nombramiento y toma de posesión 204ww
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plaza:  Cuerpo,  Área  de  Conocimiento  y  Departamento.  Dicho  nombramiento  será
publicado en el BOE y en el BOJA y comunicado a la Secretaría General del Consejo de 
Universidades.
En el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la 
publicación del nombramiento en el BOE, el candidato propuesto deberá tomar posesión 
de  su  plaza,  momento  en  el  que  adquirirá  la  condición  de  funcionario  docente 
universitario del Cuerpo de que se trate.
Contra la presente resolución, podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso 
de reposición ante el Sr. Rector en el plazo de un mes, conforme a lo dispuesto en los 
artículos  123  y  124  de  la  Ley  39/2015,  o  bien  directamente  recurso  contencioso-
administrativo en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su 
publicación, según disponen los artículos 46.1 y 8.3 de la Ley 29/1998, reguladora de la 
Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Sevilla, 7 de octubre de 2020.–El Rector, Miguel Ángel Castro Arroyo.
ANEXO I
Catedrático de Universidad
Plaza número: 1/26/20. Cuerpo: Catedrático de Universidad. Área de conocimiento: 
Economía Aplicada. Departamento: Economía Aplicada I. Perfil Docente: Asignaturas del 
área de conocimiento adscritas al Departamento.
ANEXO II
Plaza número: 1/26/20
Área de Economía Aplicada
Comisión titular:
Presidente/a: José Carlos Casillas Bueno (CU), Universidad de Sevilla.
Vocal 1.º: Francisco Velasco Morente (CU), Universidad de Sevilla.
Vocal 2.º: José Luis Roldán Salgueiro (CU), Universidad de Sevilla.
Vocal 3.º: M.ª del Carmen Cabello Medina (CU), Universidad de Pablo de Olavide.
Secretario/a: M.ª del Pópulo Pablo-Romero Gil-Delgado (CU), Universidad de Sevilla.
Comisión suplente:
Presidente/a: Francisco José Acedo González (CU), Universidad de Sevilla.
Vocal 1.º: Luis González Abril (CU), Universidad de Sevilla.
Vocal 2.º: Gabriel Alfonso Cepeda Carrión (CU), Universidad de Sevilla.
Vocal 3.º: Jeronia Pons Pons (CU), Universidad de Sevilla.
Secretario/a: Lourdes Soledad López Valpuesta (CU), Universidad de Sevilla.