BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 59 Jueves 10 de marzo de 2022 Sec. III.   Pág. 28578
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE IGUALDAD
3787 Resolución de 1 de marzo de 2022, de la Secretaría de Estado de Igualdad y 
contra  la  Violencia  de  Género,  por  la  que  se  publica  el  Acuerdo  de  la 
Conferencia Sectorial de Igualdad de 24 de febrero de 2022, por el que se 
fijan los criterios de distribución a las comunidades autónomas y ciudades de 
Ceuta y Melilla, la distribución resultante del crédito destinado en el año 2022 
al desarrollo del Plan Corresponsables y se formalizan los compromisos 
financieros resultantes.
La Conferencia Sectorial de Igualdad, en su reunión de 24 de febrero de 2022, ha 
aprobado el Acuerdo por el que se fijan los criterios de distribución a las comunidades 
autónomas y ciudades de Ceuta y de Melilla, así como la distribución resultante, del 
crédito destinado en el año 2022 al desarrollo del Plan Corresponsables.
Para  general  conocimiento,  esta  Secretaría  de  Estado  de  Igualdad  y  contra  la 
Violencia de Género acuerda:
Primero.
La publicación del citado acuerdo como anexo a la presente resolución.
Segundo.
La efectiva distribución de los créditos a las respectivas comunidades autónomas y 
ciudades de Ceuta y Melilla conforme al citado acuerdo de la Conferencia Sectorial y la 
formalización de los compromisos financieros contenidos en el mismo, todo ello, una vez 
cumplidos los trámites preceptivos y de acuerdo con la regla cuarta del artículo 86.2 de 
la citada Ley 47/2003, General Presupuestaria, los artículos 62 y 151 de la Ley 40/2015, 
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Madrid, 1 de marzo de 2022.–La Secretaria de Estado de Igualdad y contra la 
Violencia de Género, Ángela Rodríguez Martínez.
ANEXO
Acuerdo de la Conferencia Sectorial de Igualdad por el que se fijan los criterios de 
distribución a las comunidades autónomas y ciudades de Ceuta y de Melilla, así 
como la distribución resultante, del crédito destinado en el año 2022 al desarrollo 
del Plan Corresponsables
El Plan Corresponsables es la nueva política pública iniciada en 2021, residenciada en la 
Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género del Ministerio de Igualdad, 
que tiene por objeto iniciar el camino hacia la garantía del cuidado como un derecho en 
España desde la óptica de la igualdad entre mujeres y hombres, al amparo del artículo 44 de 
la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y  s
desde un enfoque de garantía de derechos universales, al margen de la condición laboral de  e.
las personas beneficiarias. Dicha política, en previsión por este departamento desde su  w.
recuperación, en enero de 2020, adquiere una relevancia mayor en el contexto de la crisis  87ww
ys aennit alroias  mdeurnedcihaol sq udee e lsatsá  imncuijdeireensd; oe dnetr efo ormtraas e scpueecsítfioicnae ys  npeogra ltaiv ae sepne lcaia igl uinacldidaedn dciea  gdéen elaros 
rfaemstriliicacri odnee sla dse m muojevrielidsa, de ny  tloasn toc ieqrurees  sdoen  ceelnlatrso sq ueiednuecas tidvoes  foernm laa  mvidaay olaribtaorriaa l,a pseurmsoenna el ny   BOE-A-cable e
nuestro país la carga de cuidados familiares y domésticos.
A nivel normativo de ámbito estatal, las medidas de conciliación, en su recorrido 
histórico, se han centrado principalmente en el nacimiento y los primeros meses de vida, 
con permisos por nacimiento, acogida o adopción; permisos de lactancia de obligada 
negociación con la empresa y reducciones de jornada o excedencias no retribuidas. 
Recursos parciales que se limitan a periodos concretos y que impactan en las carreras 
profesionales de las mujeres, sin abarcar de forma global y con una perspectiva más 
amplia los cuidados. En general, las medidas no atienden las necesidades específicas 
de los diversos modelos de familia (hogares monoparentales, por ejemplo) o de los 
colectivos más vulnerables; tampoco a la flexibilización de las jornadas y los lugares de 
trabajo, salvo en determinados ámbitos concretos. El escenario de las medidas de 
conciliación prepandemia era insuficiente y, por tanto, generador de desigualdades para 
la mayoría social: mujeres, niños y niñas y sectores más desfavorecidos.
El desafío está en diseñar sistemas integrales de cuidado desde una perspectiva de 
género, interseccional y de derechos humanos que promuevan la corresponsabilidad 
entre mujeres y hombres, Estado, mercado, familias y comunidad. Sistemas que incluyan 
políticas  articuladas  sobre  el  tiempo,  los  recursos,  las  prestaciones  y  los  servicios 
públicos universales y de calidad, para satisfacer las distintas necesidades de cuidado 
de la población, como parte de los sistemas de protección social y desde una concepción 
que eleve el derecho al cuidado al rango y protección de otros Derechos Humanos en 
nuestro país.
El Plan Corresponsables se concibe así, tras su primer año de implantación, como 
una  política  semilla  que  permita  articular  mecanismos  en  colaboración  con  las 
comunidades autónomas y las ciudades de Ceuta y Melilla para el apoyo específico de 
las necesidades de conciliación de las familias con niñas, niños y jóvenes de hasta 16 
años de edad; así como con otros ejes de actuación relacionados con la creación de 
empleo, la dignificación y reconocimiento de la experiencia profesional de cuidados, la 
sensibilización en materia de corresponsabilidad y la articulación de bases informativas 
de recursos disponibles en este campo.
El artículo 86.2 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria 
señala en su regla segunda que, en la ejecución de los créditos que hayan de distribuirse 
territorialmente a favor de las comunidades autónomas, los criterios objetivos que sirvan 
de base para la distribución territorial de los créditos presupuestarios, así como su 
distribución se  fijarán por  la Conferencia Sectorial  correspondiente al comienzo del 
ejercicio económico. Cuando el importe total a distribuir fuera superior a 12 millones de 
euros,  deberá  recabarse  con  carácter  previo  a  la  convocatoria  de  la  Conferencia 
Sectorial, la autorización del Consejo de Ministros.
En  la  aplicación  presupuestaria  30.02.232B.451  del  Ministerio  de  Igualdad  se 
dispone de un crédito de 190 millones de euros en el año 2022 para el desarrollo del 
Plan Corresponsables.
La Comisión Sectorial de Igualdad acordó, en su reunión celebrada en fecha 19 de 
enero de 2022, los criterios para la distribución de dicho importe, así como la distribución 
territorial resultante.
El Consejo de Ministros, en su reunión de 15 de febrero de 2022, autorizó la 
propuesta de distribución territorial entre las comunidades autónomas y las ciudades de 
Ceuta y Melilla, para su sometimiento a la Conferencia Sectorial de Igualdad.
En virtud de lo anterior, la Conferencia Sectorial de Igualdad en su reunión de 24 de 
febrero de 2022, adopta el siguiente Acuerdo:
I. Plan Corresponsables bo
– Favorecer la conciliación de Olabsj eftaivmoisli adse lc Polna nniñas, niños y jóvenes menores de  2022-3787n https://ww
hast–a  1C6re aañro esm dpel eeod adde  dcaelsiddaed u enn e enlf osqeuceto dr ed eig luoasl dcaudid aednotrse. mujeres y hombres. BOE-A-cable e
– Dignificar y certificar la experiencia profesional de cuidado no formal.
Proyectos y actuaciones
El importe consignado al desarrollo del Plan Corresponsables podrá destinarse por 
las comunidades autónomas y ciudades de Ceuta y de Melilla a la financiación de 
proyectos para el desarrollo de actuaciones y/o prestaciones orientadas a facilitar la 
conciliación de las familias con hijas e hijos menores de hasta 16 años de edad mediante 
la creación de bolsas de cuidado profesional, la creación de empleo de calidad en el 
sector  de  los  cuidados,  planes  de  formación  en  corresponsabilidad  y  cuidados 
destinados a los hombres y, cuando el desarrollo normativo estatal lo permita, la puesta 
en marcha de un sistema de acreditación de competencias profesionales adquiridas a 
través de la experiencia profesional o vías no formales.
Las transferencias de fondos del Plan de Corresponsabilidad no deben reemplazar el 
gasto  público  o  estructural  equivalente  realizado  por  parte  de  las  comunidades 
autónomas de forma previa a la aprobación del mismo, es decir, debe sumarse a los 
programas  que  tenían  implantadas  las  administraciones  públicas  receptoras  con 
anterioridad. Se verificará el cumplimiento del principio de adicionalidad tras realizarse la 
liquidación presupuestaria del ejercicio.
Estas actuaciones deberán destinarse con carácter prioritario a la atención de familias 
monoparentales, víctimas de violencia de género y de otras formas de violencia contra la 
mujer, mujeres en situación de desempleo de larga duración, mujeres mayores de 45 años o 
a unidades familiares en las que existan otras cargas relacionadas con los cuidados.
Asimismo, en los procesos de valoración de acceso a los programas y prestaciones 
puestas en marcha por las comunidades autónomas y las ciudades de Ceuta y Melilla, 
financiadas por este Plan, deberán tener en cuenta el nivel de renta y las cargas 
familiares de las personas que pretendan participar en los mismos.
Las comunidades autónomas vincularán la participación de las familias en el Plan de 
Corresponsabilidad a la sensibilización de beneficiarias y beneficiarios de los programas 
que se ejecutan.
Los proyectos, que deberán ser promovidos por las comunidades autónomas y las 
ciudades de Ceuta y de Melilla, a través de los órganos competentes en materia de 
igualdad y se enmarcarán en las siguientes tipologías de proyectos:
1. Bolsas de cuidado profesional para familias con hijas e hijos de hasta 16 años de edad:
a) Habilitación de servicios de cuidado profesional de calidad, y con garantía de 
derechos laborales de los profesionales que presten sus servicios en este marco, de 
niñas, niños y jóvenes de hasta 16 años de edad que puedan prestarse en domicilio por 
un número determinado de horas semanales.
b) Habilitación  de  servicios  de  cuidado  profesional  de  calidad,  y  con  garantía  de 
derechos laborales de los profesionales que presten sus servicios en este marco, de niñas, 
niños y jóvenes de hasta 16 años de edad, que puedan prestarse en dependencias públicas 
convenientemente habilitadas al efecto, cumpliendo con las garantías sanitarias, tales como 
escuelas, centros municipales o polideportivos, entre otros.
c) Uso de los espacios habilitados (centros educativos, centros socioculturales, 
etc.) para la provisión de cuidados a niños y niñas de hasta 16 años de edad y la gestión 
por las autoridades educativas municipales o autonómicas y el componente educativo 
correspondiente. Si los colegios y escuelas infantiles (de 0 a 3 años) tuvieran capacidad 
de  acoger  en  horarios  muy  amplios  (incluso  festivos),  con  ratios  y  actividades 
adecuadas,  buena  parte  de  las  necesidades  de  cuidado  quedarían  cubiertas  (a  es
excepción  de  casos  de  criaturas  enfermas,  padres/madres  enfermas,  así  como  bo
determinadas situaciones excepcionales). 87ww
2. Creación de empleo de calidad:
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Monitoras/es  de  ocio  y  tiempo  libre,  TAFAD  (Técnicas/os  superiores  de  Animación 
Sociodeportiva), Educación Infantil, Auxiliares de Guardería y Jardín de Infancia.
b) Establecimiento de convenios con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) 
o los organismos de empleo de carácter autonómicos al objeto de fomentar la inclusión 
en las bolsas de cuidado de las personas con experiencia profesional en el sector de los 
cuidados formales e informales, especialmente mujeres mayores de 45 años.
Estas actuaciones podrán inscribirse en los planes de fomento del empleo joven 
puestos en marcha por parte de las distintas administraciones públicas.
3. Planes de formación en corresponsabilidad y cuidados destinados a los hombres.
Se implementarán planes de formación en corresponsabilidad y cuidados destinados 
a los hombres con fondos recibidos en el marco del Plan de Corresponsabilidad.
Las comunidades y ciudades autónomas deberán destinar los fondos asignados a 
cada una de ellas a las tres categorías mencionadas, no siendo posible desarrollar solo 
alguna o algunas de las líneas.
No se exigirá compromiso de cofinanciación de las comunidades autónomas o de las 
ciudades de Ceuta y de Melilla o de las corporaciones locales, si bien en las fichas de 
presentación  de  proyectos  y  en  las  memorias  de  evaluación  de  los  mismos  se 
consignará  la  cantidad  total  asignada  a  estos  programas,  desagregando  la  que 
corresponde al Ministerio y la aportada con cargo a fondos propios o de terceros.
Gastos elegibles:
Los gastos que se financiarán con cargo a los fondos transferidos desde el Ministerio 
de Igualdad serán todos aquellos que sean necesarios para la puesta en marcha, 
desarrollo y ejecución de los proyectos amparados por el Plan Corresponsables.
La  ejecución  presupuestaria  de  estos  gastos  por  parte  de  las  comunidades 
autónomas y las ciudades de Ceuta y Melilla se sujetará a las disposiciones legales en 
vigor aplicables según corresponda la naturaleza del gasto. En concreto, los contratos 
ejecutados en aplicación de los fondos recibidos deberán sujetarse a las prescripciones 
establecidas en la normativa de contratación del sector público, incorporando cláusulas 
sociales que promuevan la igualdad efectiva entre hombres y mujeres.
Queda  excluida  la  financiación  de  gastos  que  por  su  naturaleza  económica  sean 
considerados gastos de inversión, así como aquellos que se encuadren en el capítulo 1 de 
gastos de personal o en los capítulos 8 o 9 de activos y pasivos financieros, respectivamente.
Excepcionalmente se podrá financiar la realización de gastos de capítulo 1 cuando éstos 
correspondan a la ejecución derivada de un programa de carácter temporal establecido con 
arreglo a lo dispuesto en el artículo 10.1 apartado c) del texto refundido de la Ley del Estatuto 
Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de 
octubre. No obstante, serán susceptibles de financiación con cargo a los fondos del Plan, 
independientemente del capítulo de gasto con cargo al cuál se imputen, los gastos derivados 
del establecimiento de planes de formación en corresponsabilidad y cuidados destinados a 
hombres.
Estos fondos se distribuirán territorialmente a través de las comunidades autónomas 
y las ciudades autónomas, que a su vez podrán establecer los convenios necesarios con 
las  entidades  locales  de  su  ámbito,  de  acuerdo  con  las  diferentes  realidades 
institucionales.  Asimismo,  las  comunidades  autónomas  podrán  establecer  líneas  de 
colaboración y cooperación con las asociaciones de familias (conocidas anteriormente 
como AMPAS) para la adecuada implementación del Plan Corresponsables. es
La distribución de los fondos entre las diferentes tipologías de proyectos deberá  bo
respetar los siguientes porcentajes: 87ww
a) Bolsa de cuidado. Min. 84 %
b) Creación de empleo de calidad.
c) Planes de formación en corresponsabilidad y cuidados destinados a los hombres. Min. 3 %
En la publicidad que se realice en cualquier medio de comunicación social sobre las 
actuaciones derivadas de estos programas se hará constar expresamente que éstos se 
llevan a cabo en desarrollo del Plan Corresponsables, con la financiación del Ministerio 
de Igualdad.
II. Criterios de distribución y reparto del crédito para la financiación del Plan 
Corresponsables
El total del crédito destinado al desarrollo del Plan Corresponsables asciende a 
la  cantidad  de  190  millones  de  euros,  correspondiente  a  la  aplicación 
presupuestaria 30.02.232B.451.
La presente distribución de los fondos se plantea mediante una serie de variables y 
ponderaciones relacionadas con la puesta en marcha de actuaciones que favorezcan 
específicamente el establecimiento de las bolsas de cuidado profesional de calidad, 
como necesidad prioritaria detectada en la sociedad española en materia de cuidados y 
conciliación.
La  distribución  de  los  fondos  se  planteará  mediante  las  siguientes  variables  y 
ponderaciones sobre datos de cada una de las comunidades o ciudades autónomas:
1) 114 millones de euros (60 %) según población de hasta 16 años de edad. Datos 
definitivos de la Estadística del Padrón Continuo a 1 de enero de 2020. Instituto Nacional 
de Estadística.
2) 3,8 millones de euros (2 %) por insularidad.
3) 2,85 millones de euros (1,50 %) por ciudad fronteriza.
4) 25,65 millones de euros (13,50 %) por superficie.
5) 28,5 millones de euros (15 %) por dispersión de la población. A partir de la 
inversa de la densidad de población calculada como cociente entre la población de la 
Estadística del Padrón Continuo de 2021 (provisional) y la superficie de cada comunidad 
autónoma. Instituto Nacional de Estadística.
6) 15,2 millones de euros (8 %) por grandes urbes. A partir de datos suministrados 
por el Ministerio de Política Territorial.
La aplicación de los criterios citados da como resultado la distribución que se refleja 
en la siguiente tabla:
 
  87ww
El  Ministerio  de  Igualdad,  mediante  Resolución  de  la  Secretaria  de  Estado  de
Iyg uaapldroabda yd ac onptorar  lala  VCioolennfecirae ndcei aG éSneecrtoo,r iuanl al av ezd iasutrtiobruizcaiódna  pteorrr ietol rCiaol ndseej ol odse  Mcriéndisittrooss, 
formalizará los compromisos financieros con cada una de las comunidades autónomas y
las  ciudades  de  Ceuta  y  Melilla,  tramitándose  con  anterioridad  el  correspondiente 
expediente de gasto de acuerdo con lo establecido en el artículo 86 de la Ley 47/2003, 
de 26 de noviembre, General Presupuestaria.
Los pagos correspondientes para hacer efectivos los créditos asignados a todos los 
programas del presente anexo, se efectuarán por cuartas partes en la segunda quincena 
natural de cada trimestre, sin más excepción que el correspondiente al primer trimestre, 
que se hará efectivo, según establece el artículo 86 de la LGP, tan pronto se haya 
efectuado el reparto territorial de los créditos.
III. Evaluación y control
Las comunidades autónomas y las ciudades de Ceuta y de Melilla deberán proceder 
a un adecuado control de los fondos recibidos que asegure la correcta obtención, disfrute 
y destino de los mismos por los perceptores finales.
Para  ello,  las  comunidades  autónomas  y  las  ciudades  de  Ceuta  y  de  Melilla 
informarán  al  Ministerio  de  Igualdad  de  la  puesta  en  marcha  de  los  proyectos 
financiados,  así  como  de  cualquier  otra  incidencia  o  modificación  que  afecte  a  su 
desarrollo o ejecución.
Si alguna administración territorial (comunidad autónoma o ciudades de Ceuta y 
Melilla) no participara en alguno de los programas de referencia, deberá notificarlo a la 
Secretaría de Estado de Igualdad y contra la violencia de género al objeto de no 
proceder al pago de los citados créditos. Dicha comunicación escrita deberá efectuarse a 
la mayor brevedad posible e inmediatamente después de la aparición de la circunstancia 
que motive la no participación, al objeto de no efectuar pago trimestral alguno.
De conformidad con lo establecido en la regla séptima del número 2 del artículo 86 
de la Ley General Presupuestaria, finalizado el ejercicio económico, y no más tarde 
del 31 de marzo de 2023, las comunidades autónomas remitirán al Ministerio de Igualdad 
un estado de ejecución del ejercicio, indicando las cuantías totales de compromisos de 
créditos, obligaciones reconocidas y pagos realizados en el año, detallado por cada una 
de las aplicaciones presupuestarias del Presupuesto de Gastos del Estado desde las 
que  se  realizaron  las  transferencias  de  fondos.  La  información  será  puesta  en 
conocimiento de la Conferencia Sectorial de Igualdad y tenida en cuenta en la adopción 
de los acuerdos de distribución de fondos.
El Grupo de Trabajo sobre el Plan Corresponsables de la Conferencia Sectorial de 
Igualdad llevará a cabo el seguimiento de los proyectos financiados, establecerá el 
sistema de evaluación de las actuaciones enmarcadas en el citado Plan y formulará 
propuestas para su mejora y avance en los próximos ejercicios presupuestarios.