BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 22 Miércoles 26 de enero de 2022 Sec. I.   Pág. 9688
I. DISPOSICIONES GENERALES
COMUNIDAD DE MADRID
1194 Ley  4/2021,  de  23  de  diciembre,  de  Presupuestos  Generales  de  la 
Comunidad de Madrid para 2022.
LA PRESIDENTA DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Hago saber que la Asamblea de Madrid ha aprobado la siguiente Ley, que yo, en 
nombre del Rey, promulgo.
PREÁMBULO
I
La actual situación económica derivada de la crisis provocada por la pandemia nos 
enfrenta al reto de cimentar una sólida recuperación económica basada en reformas e 
inversiones que marquen el camino de la recuperación en los próximos años.
La Comunidad de Madrid parte de una fortaleza económica derivada de las políticas 
llevadas a cabo en las últimas décadas que nos ha hecho resistir mejor la situación 
derivada de la pandemia. No obstante, la incertidumbre económica es un factor que 
incide en las previsiones económicas, razón por la cual partimos de una estimación de 
crecimiento prudente para el próximo año.
En este escenario, los presupuestos de 2022 nacen con la idea de potenciar la 
recuperación económica para alcanzar cuanto antes los niveles de crecimiento y empleo 
previos al estallido de la crisis.
Es por este motivo por el que los presupuestos estiman un incremento de gasto 
respecto al último presupuesto aprobado para 2019, y porque incorpora los fondos 
europeos destinados a la reactivación económica. El aumento de gasto que contempla el 
presupuesto cumple con los objetivos de estabilidad presupuestaria. El servicio de la 
deuda se reduce gracias a una política financiera prudente.
El mayor esfuerzo de gasto se concentra en el ámbito sanitario, ya que, si bien la 
situación ha mejorado de forma sustancial y muy particularmente tras la vacunación de la 
mayor parte de la población, se estima imprescindible mantener las medidas necesarias 
de  prevención,  vigilancia  y  refuerzo  sanitario  para  controlar  los  contagios,  atender 
debidamente a los afectados y tratar las enfermedades post-COVID. Además, se incide 
en la mejora y modernización de la atención primaria, la mejora de las listas de espera y 
la puesta en marcha de nuevas iniciativas para luchar contra las adicciones.
El apoyo a las familias y la protección de la maternidad se convierte en un eje 
fundamental de los presupuestos para el año 2022. España tiene una de las tasas de 
natalidad más bajas del planeta y queremos apoyar a todas aquellas personas que 
quieran tener un hijo. Con esta finalidad, se ha habilitado una partida presupuestaria 
para ayudar económicamente a las futuras madres, a lo que se suman otras medidas de 
apoyo a la conciliación laboral, familiar y personal. Además, también en el ámbito de las 
políticas sociales, se refuerza el apoyo de los servicios asistenciales.
En  materia  educativa  se  produce  un  incremento  del  gasto  derivado  de  la  e.e
incorporación de profesores y la bajada de ratios. Se mantendrá la apuesta por el  b
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ampliación de varias líneas de metro, lo que mejorará la reducción de emisiones a la
atmósfera, ampliando la conexión de la región mediante la red pública de transportes. 
Igualmente, se mejorará el servicio a los madrileños con la incorporación de los sistemas 
de pago vía Smartphone. Una digitalización del transporte público que es parte de una 
política más ambiciosa que hace de la digitalización un eje vertebrador de todas las 
políticas  regionales  mediante  la  incorporación  de  las  nuevas  tecnologías  y  la 
modernización de la Administración para hacerla más cercana al ciudadano.
Las prioridades en política municipal se centrarán en el desarrollo de nuestra región, 
con el objetivo revitalizar los municipios rurales y luchar contra la despoblación mediante 
la  generación  de  oportunidades  en  todos  los  municipios  y  la  garantía  de  servicios 
públicos de calidad en toda la Comunidad de Madrid.
Finalmente, en materia de medio ambiente el presupuesto se centra en nuestro 
compromiso en avanzar hacia una economía más sostenible desde el punto de vista 
medioambiental,  con  una  apuesta  por  la  descarbonización  y  el  desarrollo  de  una 
estrategia de residuos.
Por el lado de los ingresos, el presupuesto contempla el mantenimiento de la senda 
de impuestos bajos iniciada en 2004 que ha permitido un importante ahorro fiscal a los 
madrileños y que ha convertido a la Comunidad de Madrid en la región con la fiscalidad 
más competitiva de España.
La combinación de prudencia presupuestaria y de tributación reducida, junto con la 
aplicación de una política económica tendente a facilitar la actividad empresarial, ha 
demostrado ser una pieza clave para impulsar el crecimiento y la creación de empleo, 
así como para garantizar unos servicios públicos de calidad.
Los principios que sirven de fundamento a estos presupuestos son los que han 
guiado la política económica de la Comunidad de Madrid los últimos 17 años y que han 
hecho de nuestra región el motor económico de España, líder en creación de empresas y 
en atracción de inversiones: impuestos bajos, estabilidad financiera y libertad económica.
II
El Presupuesto de 2022 en materia de Sanidad centrará todos sus esfuerzos en 
programas y actuaciones orientados a continuar con la transformación y modernización 
de nuestro sistema sanitario. Sin olvidar la atención al COVID-19 que obligará a seguir 
manteniendo en alerta todos los dispositivos asistenciales y epidemiológicos por si fuera 
necesaria la adopción de nuevas medidas. Medidas, siempre basadas en una gestión 
ágil,  responsable,  actuando  de  manera  quirúrgica,  de  carácter  selectivo,  y  siempre 
guiados por los criterios epidemiológicos; además de por la experiencia y conocimiento 
de los profesionales.
Se seguirá contando con planes de elasticidad en hospitales, centros de salud y el 
SUMMA 112 ante posibles nuevas olas. Además de una Estrategia de Atención Integral 
al Paciente Post-Covid que integra: Unidades de Seguimiento en Atención Primaria; 
Unidades  Hospitalarias  Multidisciplinares;  la  Unidad  de  Rehabilitación  Integral  del 
Hospital Enfermera Isabel Zendal; y la respuesta asistencial en salud mental.
En 2022, se continuará abordando la mejora y modernización de la atención primaria. 
Para ello, se cuenta con el Plan de Mejora de la Atención Primaria, que contempla 
medidas laborales y de carácter organizativo, con la finalidad de favorecer la gestión de 
la demanda y la desburocratización de las consultas; así como la implantación de la 
telemedicina y los sistemas de monitorización domiciliaria.
Y, además, se seguirá trabajando para potenciar la asistencia domiciliaria, la atención  s
rural y las Unidades de Atención a Residencias. Así como en la redefinición del modelo  e.
asistencial en la atención de la urgencia comunitaria. w.
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ciudadano con los recursos para su atención.
Modernización que también se seguirá extendiendo a las infraestructuras sanitarias, 
con  la  ampliación  y  construcción  de  nuevos  centros  de  salud,  así  como  las 
infraestructuras hospitalarias, con obras como la construcción del nuevo Hospital de La 
Paz o la reforma del 12 de Octubre ya iniciada.
Además, dentro del ámbito hospitalario, se continuará trabajando en la mejora de la 
lista  de  espera,  potenciando  la  actividad  quirúrgica  en  los  hospitales  de  apoyo,  y 
poniendo en marcha acciones específicas para atender a los pacientes con mayor 
tiempo de espera.
En el caso de las consultas, seguiremos potenciando la e-consulta, en aquellas 
especialidades que la tengan desarrollada. A la vez que se potenciarán los programas de 
detección como DEPRECAM y PREVECOLON, incorporando más hospitales y contando 
con el apoyo de centros concertados para la atención de la demora producida por el 
COVID. Y se pondrán en marcha otros programas de detección precoz como el de 
cáncer de cérvix.
Otra prioridad para 2022 será el nuevo Plan de Salud Mental y Adicciones que 
contará  con  nuevas  acciones  destinadas  prioritariamente  a  la  atención  a  niños  y 
adolescentes, con la creación de hospitales de día y el refuerzo de los programas 
infanto-juveniles.
Se dará impulso a la Estrategia Regional de Terapias Avanzadas para posicionar a la 
Comunidad de Madrid como una región de excelencia en esta materia. Además, se 
continuará avanzando en los cuidados paliativos a través de un plan, con el que además 
de seguir garantizando la asistencia a todos los pacientes que así lo requieran, se dotará 
de  más  medios  y  formación  a  los  profesionales  de  primaria  y  se  favorecerá  la 
coordinación a todos los niveles asistenciales. A la vez que se incidirá sobre planes 
centrados esencialmente en los pacientes y en sus familiares.
En este sentido, además de seguir avanzando con estrategias como la de Seguridad 
del Paciente o la Atención del Dolor, se desarrollará un Plan de Atención Integral en 
Longevidad, Fragilidad y Soledad. O el nuevo Plan de Humanización 2021-2025.
También se impulsarán políticas efectivas de promoción de la salud y prevención de 
la enfermedad, incidiendo en la salud pública.
La experiencia acumulada en estos últimos años, especialmente con la pandemia de 
COVID-19,  ha  puesto  de  manifiesto  la  necesidad  de  avanzar  hacia  un  modelo 
organizativo integrado y eficiente para el desarrollo de las funciones propias de la salud 
pública en la Comunidad de Madrid.
Para  ello,  se  apostará  por  un  modelo  organizativo  que  favorezca  una  mayor 
especialización, incrementando su dotación de recursos. Y apostando por los sistemas 
de información más avanzados.
A lo largo de 2022, se pondrá en marcha la Ley de Farmacia, que mejorará la 
eficiencia del gasto farmacéutico, velando por la equidad en la introducción de nuevos 
medicamentos.
También se seguirá trabajando en la transformación digital del sistema sanitario de la 
Comunidad  de  Madrid,  invirtiendo  en  las  últimas  y  más  vanguardistas  tecnologías. 
Principalmente, se van a centrar los esfuerzos en actuaciones destinadas al paciente, 
con nuevas funcionalidades a la Tarjeta Sanitaria Virtual, como Mi Consulta Online, 
desarrollando la videoconsulta o potenciando la e-consulta.
En  cuanto  a  las  actuaciones  en  materia  de  recursos  humanos,  se  continuará 
primando  la  estabilidad  y  el  reconocimiento  de  la  carrera  profesional.  Además,  se 
desarrollará la ordenación y coordinación de la formación de los profesionales sanitarios,  s
la  acreditación  de  actividades  y  centros  dedicados  a  la  formación  continuada  y  la  oe.
elaboración del Plan de Formación de la Consejería de Sanidad. w.
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han incrementado un total de 2.120 cupos docentes y 400 de personal de administración 
y servicios. Dentro de estas medidas, se ha dado preferencia a la educación inclusiva. 
Por último, se va a mejorar el servicio de inspección educativa de la Comunidad de 
Madrid.
El  derecho  de  las  familias  a  elegir  la  educación  de  sus  hijos,  la  igualdad  de 
oportunidades y la inclusión educativa se garantizan con el presupuesto destinado a la 
enseñanza concertada. En el ejercicio 2022, las partidas dedicadas a las becas no 
universitarias y ayudas al estudio incluyen los cheques bachillerato, los cheques de 
educación infantil, las ayudas al estudio de Formación Profesional de Grado Superior, los 
precios reducidos para los comedores escolares, las becas para el transporte escolar y 
la apertura de comedores escolares en periodos no lectivos para alumnos en situación 
socio-económica  desfavorecida.  A  través  del  programa  ACCEDE,  se  dota 
económicamente a los centros docentes públicos y concertados para la creación de un 
fondo  bibliográfico  destinado  al  préstamo  de  libros  y  material  didáctico  del  que  se 
beneficiarán alrededor de 400.000 alumnos.
La Comunidad de Madrid mantendrá la gratuidad de la escolaridad en los centros 
públicos que imparten el primer ciclo de educación infantil, de 0 a 3 años. De esta 
medida, se beneficiarán unos 30.000 niños. Este presupuesto posibilita una red de 
equipos de orientación educativa y psicopedagógica y, además, se fomentan actuaciones 
de atención a la diversidad que incluyen programas de enriquecimiento educativo para 
alumnos  con  altas  capacidades  intelectuales,  de  educación  compensatoria,  de 
acompañamiento y apoyo escolar en Educación Primaria, de aulas de enlace, con el fin 
de facilitar la incorporación al sistema educativo de los alumnos que desconocen el 
idioma  español,  y  atención  educativa  al  alumnado  con  necesidades  educativas 
especiales.
En el curso 2021-2022 se ha continuado con la extensión del bilingüismo español-
inglés con la incorporación de seis Institutos de Educación Secundaria (IES) que han 
pasado a formar parte del Programa Bilingüe español-inglés. Se ha actualizado la red de 
centros de educación secundaria en dos nuevos institutos de educación. De cara al 
curso 2022-2023, seguirá actualizándose la red de IES de la región con la previsión de 
creación jurídica de nuevos institutos de educación secundaria.
El crecimiento de la Formación Profesional en todos sus niveles, básico, medio y 
superior, ha sido progresivo y constante en la Comunidad de Madrid durante los últimos 
cursos académicos (un 11,5% en este año), y seguirá creciendo con la finalidad de 
incrementar la oferta de la formación profesional de manera progresiva, aumentando el 
número de matriculaciones especialmente en aquellas familias profesionales con mayor 
demanda  en  el  mercado  laboral.  Este  incremento  de  plazas  formativas  viene 
acompañado del correspondiente aumento del número de docentes, de equipamientos e 
instalaciones,  así  como  de  nuevos  centros  que  ofertan  enseñanzas  de  Formación 
Profesional, que ya ha alcanzado la cifra de 150 en toda la Comunidad, 43 de ellos 
específicos. Todas estas actuaciones se enmarcan en el desarrollo del Libro Blanco de la 
Formación Profesional de la Comunidad de Madrid, presentado y debatido en el Pleno 
del Consejo de Formación Profesional de la Comunidad de Madrid.
En  Infraestructuras,  se  crearán  3.140  nuevas  plazas  educativas  en  centros  de 
educación infantil, primaria y especial, a través de obras de ampliación de centros 
existentes  y  obras  de  nueva  construcción,  creando  a  su  vez  146  aulas  de  grupo. 
Asimismo,  se  prevé  la  creación  de  5.530  plazas  educativas  mediante  obras  de 
ampliación  y  obras  de  nueva  construcción  de  Institutos  de  Educación  Secundaria,  s
creando a su vez 178 aulas de grupo. Además, se incrementará la inversión en equipos  oe.
informáticos con el fin de continuar integrando las tecnologías de la información en los  w.
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públicos de los grados en un 20% y de los másteres habilitantes en un 30%, supondrá un 
ahorro sustancial para las familias de los estudiantes universitarios. La cuantía de las 
becas se mantiene estable respecto al presupuesto pasado, consolidando el significativo 
incremento del 22,5%.
En  el  ámbito  de  la  investigación  científico-técnica  se  plantean  dos  iniciativas 
novedosas vinculadas con los fondos europeos Next Generation EU: la participación a 
través de los planes complementarios en las áreas de comunicación cuántica, de energía 
e hidrógeno verde y de materiales avanzados, que supondrán la puesta en marcha de 
grandes proyectos realizados en colaboración por distintos organismos de investigación 
de la región y la participación en proyectos de investigación aplicada para luchar contra 
la pandemia provocada por la COVID-19 y sus efectos en la sociedad desde distintos 
enfoques, complementándose con una línea destinada a reforzar las infraestructuras de 
los grupos de investigación de la región.
En materia de innovación tecnológica se plantea incidir en la senda marcada en años 
anteriores de apoyar a los diferentes agentes del Ecosistema Madrileño de Innovación, 
mediante la convocatoria de líneas de ayuda: a startups y pymes de alta intensidad 
innovadora, cheque innovación, hubs de innovación abierta de efecto tractor, apoyo a 
entidades intermedias de enlace de la innovación y doctorados industriales. Con el 
incremento del presupuesto destinado a este objetivo, se pretende abordar toda la 
casuística posible en cuanto a tipología de proyectos y entidades que permitan alcanzar 
las metas planteadas de fomento de la I+D+I empresarial, desde el apoyo a un primer 
acercamiento al mundo de la innovación para pequeñas empresas tradicionales, hasta la 
financiación de grandes proyectos colaborativos de investigación industrial. Asimismo, se 
prevé reforzar el papel de la Fundación para el Conocimiento Madri+d como agente 
central en el impulso de la Innovación en el tejido social y productivo de la Comunidad de 
Madrid.
Los presupuestos de la Consejería de Familia, Juventud y Política Social para 2022 
vienen  enmarcados  en  un  contexto  de  post-pandemia,  tras  una  crisis  sanitaria  sin 
precedentes en el último siglo, que ha provocado un aumento de la vulnerabilidad 
socioeconómica de las familias madrileñas y, por tanto, de una mayor necesidad de 
apoyo  de  los  servicios  sociales  por  parte  de  las  instituciones  públicas,  con  la 
colaboración de entidades privadas y del tercer sector.
Los denominados Fondos Next Generation de la Unión Europea, concebidos para 
impulsar la superación de la crisis del coronavirus, van a suponer para esta Consejería 
una aportación importante que contribuirá a convertir los centros residenciales y de día 
en un nuevo modelo de cuidados centrados en la calidad de vida y la autonomía de las 
personas, e incorporando las tecnologías para la autonomía y cuidados domiciliarios.
En este sentido, la Consejería de Familia, Juventud y Política Social va a incrementar 
su presupuesto de forma muy significativa, respecto del último aprobado en 2019, con el 
que  se  pretende  mejorar  y  ampliar  las  prestaciones  sociales,  para  que  todas  las 
personas de nuestra región puedan gozar del mismo acceso a oportunidades y recursos.
En concreto, hay que resaltar la significativa dotación destinada a la lucha contra la 
exclusión social. Con esta dotación se pretende reforzar el tejido social que evite el 
aumento de la pobreza y fomente la empleabilidad y la inclusión social de las personas 
más desfavorecidas. Esta partida se instrumenta en acciones de colaboración con el 
tercer sector.
El incremento de recursos destinados a personas sin hogar y a los Centros de 
Participación e Integración de Inmigrantes, es una aportación más en la integración de  s
estas personas a la estructura social de nuestra Comunidad y que, recordemos, también  oe.
se encuentran en un claro riesgo de vulnerabilidad y desventaja social. w.
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y cuidados domiciliarios. Con ello, el Gobierno de la Comunidad de Madrid quiere cumplir 
con su firme compromiso de reducir las listas de espera de mayores y dependientes con 
necesidades básicas o de atención específica.
Una  mayor  y  mejor  atención  especializada  a  las  personas  con  enfermedades 
mentales o con discapacidad, es otra de las iniciativas para este ejercicio en el que esta 
Consejería tiene comprometido el gasto, el cual se ha visto incrementado notablemente 
con respecto al presupuesto anterior. En este sentido, se tiene el firme compromiso 
reforzar e intensificar el servicio de atención temprana a niños y niñas de edades 
comprendidas entre los 0 y 6 años, que presentan necesidades especiales, transitorias o 
permanentes. Esta medida irá acompañada de un importante incremento de plazas para 
los niños que necesiten de esta atención esencial para su desarrollo.
Nuestra Comunidad está muy sensibilizada y es beligerante contra todo acto de 
discriminación o maltrato por cualquier condición o circunstancia personal o social. Por 
eso, desde el área de igualdad de la Consejería de Familia, Juventud y Política Social, 
se están haciendo los esfuerzos necesarios, aumentando sensiblemente su presupuesto, 
para ampliar y mejorar los centros que integran la Red de Atención Integral para la 
Violencia de Género en la Comunidad de Madrid, asistiendo no solo a las mujeres, sino 
también  a  sus  hijos,  a  través  de  recursos  residenciales  y  atención  especializada, 
creándose al efecto un Servicio de Atención Integral 24 horas para mujeres víctimas de 
violencia sexual (centro de crisis).
Con estos presupuestos también se quiere seguir poniendo en valor la perspectiva 
familiar en las políticas públicas de la Comunidad de Madrid. El objetivo no es otro que 
seguir  apoyando  y  protegiendo  a  las  familias  madrileñas  desde  diferentes  planos, 
siempre  orientados  a  la  mejora  de  su  calidad  de  vida.  Así,  se  pretende  incidir 
especialmente en la protección de los menores sin hogar, favoreciendo el acogimiento 
familiar, al considerar que esta medida produce un beneficio personal, familiar y social en 
la vida de los menores, proporcionándoles un ambiente afectivo, estable, cultural y 
socializador adecuado.
Tal y como señaló la Presidenta de la Comunidad en su discurso de investidura, 
España tiene una de las tasas de natalidad más bajas del planeta: una media de 1,2 
hijos por mujer. En concreto, en 2019 nacieron en la Comunidad de Madrid 56.000 niños, 
24.000 menos que en 2008. Por eso, la protección de la maternidad será uno de los ejes 
más importantes de esta legislatura con el reto de que ninguna mujer renuncie a tener un 
hijo por falta de posibilidades económicas. Ya en este presupuesto, se va a habilitar una 
partida presupuestaria para cumplir con nuestro compromiso de ayudar económicamente 
a las futuras madres que más lo necesitan, junto con otras medidas de apoyo a la 
conciliación laboral, familiar y personal. Esta medida económica, que será compatible 
con el trabajo, irá dirigida a las mujeres embarazadas menores de 30 años, con rentas 
inferiores a 30.000 euros anuales, a las cuales se les ayudará con 500 euros al mes, 
desde el quinto mes de embarazo y hasta que el bebé cumpla dos años.
El compromiso con la calidad y especialización de la atención a los ciudadanos, no 
sólo  continuará  en  el  2022  sino  que  se  reforzará  desde  la  Dirección  General  de 
Evaluación, Calidad e Innovación de reciente creación.
También en esta legislatura se pretende prestar una mayor atención a nuestros 
jóvenes, los cuales desempeñan un importante papel en nuestra sociedad, actuando 
como agentes de cambio social, desarrollo económico y progreso. En este sentido, se 
trata  de  dar  una  mayor  visibilidad  a  estos  jóvenes,  garantizándoles  la  igualdad  de 
oportunidades  y  su  desarrollo  integral,  a  través  de  oficinas  de  apoyo,  servicios  de  s
asesoramiento, redes de servicios de información y el acceso a recursos y servicios  oe.
públicos y privados de nuestra Región, más asequibles económicamente para ellos. w.
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de  recursos  y  servicios  sociales,  lo  que  esta  administración  autonómica  recibe  de
conformidad con su modelo de financiación y de acuerdo con el principio de optimización 
económica.
La política de la Consejería de Transportes e Infraestructuras, en el ámbito de sus 
competencias, tiene como principal objetivo el fomento del transporte público en la 
Región, mediante el desarrollo de proyectos que sigan haciendo nuestro sistema de 
transportes más sostenible, seguro, eficiente e innovador. Proyectos que, en definitiva, 
mejorarán la movilidad y la calidad de vida de los ciudadanos de la Comunidad de 
Madrid.
Las actuaciones planificadas tienen como objetivo mejorar la calidad, la eficiencia y 
la seguridad del transporte y la movilidad, bajo el prisma de la vertebración territorial, la 
sostenibilidad  y  la  intermodalidad,  prestando  especial  atención  a  los  proyectos  de 
modernización, digitalización e innovación tecnológica.
En lo que respecta a la red de carreteras de la Comunidad de Madrid, la prioridad 
seguirá siendo asegurar las condiciones de seguridad de la red de carreteras de nuestra 
competencia,  mediante  la  realización  de  actuaciones  de  mejora,  mantenimiento  y 
conservación de los distintos elementos que configuran la red, para ofrecer al usuario las 
mejores condiciones de comodidad y seguridad a la hora de realizar sus viajes por 
carretera.
Con  este  objetivo,  se  seguirá  desarrollando  la  Estrategia  de  Conservación  de 
Carreteras, Mantenimiento y Acondicionamiento 2018-2022, para la conservación de los 
más de 2.500 kilómetros que componen nuestra red viaria.
Se desarrollará la Red Básica de Vías Ciclistas de la Comunidad de Madrid, un plan 
de 137 kilómetros de carriles destinados a la circulación de bicicletas.
Se dotará a las carreteras del equipamiento necesario para la ayuda al conductor y a 
la gestión del tráfico, que permitirá a los usuarios conocer con antelación la existencia de 
obras, incidencias, o la presencia de usuarios vulnerables, peatones o ciclistas, antes de 
que puedan ser visualizados.
Además, está previsto continuar las obras del tercer carril de la M-607 (tramo Tres 
Cantos-Colmenar  Viejo),  se  licitará  la  obra  de  acceso  al  barrio  de  El  Vivero  en 
Fuenlabrada, y darán comienzo las obras de remodelación del nudo de la M-607 con la 
M-616.
En el ámbito de infraestructuras de transporte colectivo la inversión en el año 2022 
se destinará a la ejecución de actuaciones de ampliación y mejora de las infraestructuras 
ferroviarias ya existentes.
En 2022 darán comienzo las obras de prolongación de la línea 11 de Metro de 
Madrid, en el tramo entre las estaciones de Plaza Elíptica y Conde de Casal, y se 
comenzará la redacción de los proyectos constructivos de los otros tres tramos de los 
que consta el proyecto de ampliación de la línea.
Además, en el primer trimestre del año se comenzarán las obras de ampliación de la 
línea 3, tramo Villaverde Alto-El Casar. El proyecto incluye la construcción de un área 
intermodal en la estación de El Casar.
Respecto de la prolongación de la línea 5, desde Alameda de Osuna hasta las 
terminales T1-T2-T3 del aeropuerto Adolfo Suárez-Madrid Barajas, y con conexión con la 
línea 8, en el tercer trimestre finalizará la redacción del proyecto constructivo.
Uno de los principales ejes del modelo de movilidad de la Comunidad de Madrid es la 
intermodalidad.  Dentro  de  esta  línea  de  trabajo,  se  está  poniendo  en  marcha  la 
construcción  de  cuatro  grandes  intercambiadores  de  transporte:  Valdebebas,  cuyo 
comienzo de las obras está previsto en el segundo trimestre del 2022 y Conde de Casal,  s
cuyas obras darán comienzo a finales de año. Se está trabajando también en los  oe.
proyectos de otros dos intercambiadores: en Legazpi y el área intermodal de Chamartín  w.
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Además, se desarrollarán las normas legislativas necesarias para la regulación y 
modernización del sector del transporte de viajeros.
En 2022 también se establecerá una red básica de helipuertos de uso esporádico 
para operaciones de emergencia sanitaria, que permitirá garantizar su mantenimiento en 
condiciones  adecuadas  de  funcionamiento,  y  así  lograr  una  mayor  eficiencia  en  la 
gestión de los recursos públicos, y contribuir a mejorar el tiempo de respuesta ante las 
posibles emergencias sanitarias en los puntos más críticos de la Comunidad de Madrid.
El Consorcio Regional de Transportes de Madrid, mantendrá en 2022 la congelación 
de tarifas en materia de transporte y estará plenamente en vigor la unificación tarifaria de 
las zonas B3, C1 y C2, de la que se beneficiarán los usuarios de 129 municipios de la 
región.
Igualmente, se continuará fomentando la intermodalidad bici+ transporte público con 
la instalación de nuevos aparca bicis en estaciones e intercambiadores de transporte y 
con la integración de los distintos sistemas de Además, 2022 será el primer ejercicio 
completo en el que la adaptación a las nuevas tecnologías en sistemas de pago y 
recarga  de  títulos  por  telefonía  móvil  a  través  de  Smartphone  estará  plenamente 
operativa.
En el marco del Plan Estratégico de Movilidad Sostenible, se continuará con la 
progresiva  implantación  de  aparcamientos  disuasorios  y  la  intermodalidad  con  el 
transporte público. Se continuará con la promoción de la accesibilidad y supresión de 
barreras arquitectónicas en el sistema de transporte público.
También en 2022, comenzará la implementación del proyecto de pago de EMV en el 
transporte interurbano (con tarjetas de pago de crédito y débito), con el diseño del 
esquema inicial de actuaciones y la determinación de las premisas para poder establecer 
este sistema de pago.
En 2022, Metro de Madrid llevará a cabo las actuaciones de renovación y mejora 
necesarias para garantizar la seguridad y la calidad de los trayectos, tanto de los 
usuarios como de los empleados de Metro de Madrid.
Se  continuará  desarrollando  el  Plan  de  Accesibilidad  y  la  modernización  de 
estaciones, al igual que se ha hecho en la recientemente inaugurada estación de Gran 
Vía, dotando a las estaciones de Avenida de América, Menéndez Pelayo, Begoña, 
Ventas, Diego de León y San Bernardo, entre otras, de los ascensores y elementos 
necesarios para lograr la plena accesibilidad de la red de Metro.
Asimismo, durante el ejercicio de 2022 se hará frente a la compra de trenes que, 
actualmente, se encuentran en arrendamiento.
A la Consejería de Administración Local y Digitalización le compete la propuesta y 
ejecución de la política de la Comunidad de Madrid en materia de administración y 
desarrollo local, así como, en digitalización y transformación digital.
En el ámbito de la política digital el objetivo fundamental es la ejecución de las 
políticas públicas para transformación digital de la Comunidad de Madrid, así como de la 
sociedad y economía digital y su capacitación. Del mismo modo, incluye la ejecución de 
las competencias autonómicas referidas a los servicios de comunicación audiovisual.
En el ejercicio 2022, y por lo que se refiere a la economía digital, se marca como 
objetivo principal favorecer el desarrollo del sector digital en la región, con especial 
atención  a  las  PYMES,  a  través  de  la  puesta  en  funcionamiento  de  los  clústeres 
tecnológicos de Transformación Digital, Inteligencia Artificial, El Internet de las Cosas 
(IoT) y tecnología de registros distribuidos (blockchain).
Asimismo,  en  2022  se  realizará  el  apoyo  a  las  entidades  locales  en  su  s
modernización, innovación y en su proceso de transformación digital, fomentando el uso  oe.
de plataformas comunes y la reutilización de activos digitales, como criterio de eficiencia  w.
Ey sstorAasttseeimgniiiabs imldideoa ,Td rs.aen sllfeovramraácni óan  cDaigbiota la dcetu laac Cioonmesu npidaarad  ldae  dMeafidnricidió.n y coordinación de la  2022-1194n https://w
digitPaol dr eontrtoro  laddeol s, escet orre eamlizparreásna raiaclt idvied alad eresg dióen ,i mcopnu lessop deeci alal sh inpcoalípticiéa se nd lea sla P eYcMoEnoSm. ía  BOE-A-cable e
En lo referido a la sociedad digital, se realizarán actuaciones de promoción y apoyo 
al  desarrollo  de  la  sociedad  digital  para  los  ciudadanos  mediante  iniciativas  de 
divulgación,  capacitación  y  promoción  de  la  educación  digital  y  adquisición  de 
habilidades y nuevas capacidades digitales que reduzcan la brecha digital en la región.
En  lo  que  respecta  a  la  transformación  digital  y  los  servicios  digitales  de  la 
administración, el objetivo fundamental es, en coordinación con el ente público Agencia 
para  la  Administración  Digital  de  la  Comunidad  de  Madrid,  Madrid  Digital,  la 
estructuración  de  manera  estratégica  del  proceso  de  transformación  digital  de  los 
servicios públicos que potencie la productividad del empleado público, la eficiencia de los 
procesos y la experiencia del ciudadano.
Para la definición, coordinación y ejecución de la planificación estratégica en materia 
de ciberseguridad, se llevará a cabo la tramitación del anteproyecto de ley de creación 
de la Agencia de Ciberseguridad de la Comunidad de Madrid.
Se realizarán actuaciones trasversales a todas las iniciativas digitales en materia de 
seguridad, teniendo en consideración como principio básico el concepto blockchain, 
además de otras tecnologías de seguridad.
Además, se apoyará y asistirá al Centro de Innovación de la Comunidad de Madrid, 
Digitaliza Madrid y se elaborará y desarrollará la Estrategia de Inteligencia Artificial de la 
Comunidad de Madrid.
Por último, y en lo que se refiere a las competencias autonómicas en materia de 
servicios de comunicación audiovisual, se llevarán a cabo actuaciones en materia de 
extensión de la señal de los servicios audiovisuales televisivos a aquellas zonas en la 
que no existe cobertura por parte de los centros oficiales de los operadores.
En materia de administración local, se gestionarán los instrumentos de cooperación 
económica con los municipios y centrará su actividad del ejercicio 2022 en el inicio de la 
ejecución del Programa de Inversión Regional (PIR) 2022-2026.
El Plan de Actuación del PIR 2022-2026 cuenta con un importe global de 1.000 
millones de euros durante los cinco años de su vigencia y supone el marco de actuación 
durante el ejercicio 2022 a través de obras y suministros de competencia municipal. La 
Comunidad de Madrid colaborará, a través de la cobertura de gasto corriente previsto en 
el PIR 2022-2026, en la prestación integral y adecuada de los servicios de competencia 
municipal, especialmente de los servicios mínimos y obligatorios en beneficio de los 
madrileños con independencia de su municipio de residencia. Cobran mayor relevancia 
las actuaciones supramunicipales, especialmente las referidas a mancomunidades de 
municipios, así como otras agrupaciones de interés supramunicipal.
En el marco del Programa Regional de  Inversión  2022-2026 se financiarán las 
siguientes actuaciones:
a)  Las  actuaciones  consistentes  en  obras  que  tengan  la  consideración  de 
inversiones.
b)  Las actuaciones consistentes en suministros que tengan la consideración de 
inversiones.
c)  Las  actuaciones  mixtas  consistentes  en  obras  y  suministros  que  tengan  la 
consideración de inversiones
d)  Los gastos corrientes municipales en los términos previstos en su normativa.
e)  Actuaciones dirigidas a la modernización de la Administración Local en materia 
de Administración electrónica y transparencia.
f)  Las  actuaciones  supramunicipales,  especialmente  las  referidas  a 
mancomunidades de municipios, así como otras agrupaciones de interés supramunicipal. e.
Para la correcta ejecución del nuevo Programa de Inversión Regional 2022-2026, así  w
econm  eol  eál mimbpituols od ed e slauss  accotumapceiotennecsi aesn,  cusers op yro cmuoavleesrqáuni eirnas otrturamse inntvoesr sidoensetsin andeoces saar ialas   2022-1194n https://w
racioPnoar liszua cpiaórnte d, ee nla  mcoantetrraiata dceió Rn.eequilibrio Territorial se marca como objetivo principal el
desarrollo  integral  de  la  región  y  el  de  sus  municipios,  vinculando  administración,
servicios  y  gestión  al  territorio  madrileño  a  través  de  la  coordinación  de  todas  las 
políticas territoriales y la puesta en marcha de proyectos estratégicos que garanticen 
unos servicios de calidad en toda la Comunidad de Madrid, asegurando la libertad de 
elección del lugar de residencia.
En el ejercicio 2022 se pretende desarrollar, como uno de los principales cometidos, 
la puesta en marcha del Servicio de Asistencia Técnica a las Entidades Locales para 
apoyarles en sus funciones competenciales, principalmente en las áreas jurídica y de 
asistencia letrada.
Se reforzarán los programas de asistencia material, ejecutados directamente desde 
la Comunidad de Madrid en beneficio de los ciudadanos y para dar respuesta inmediata 
a las necesidades de los municipios:
– Planes de Restitución de Servicios por circunstancias sobrevenidas. Con estos 
Planes  se  atenderán  las  necesidades  perentorias  de  los  Ayuntamientos  para  la 
restitución  de  servicios  públicos  municipales  afectados  por  daños  ocasionados  por 
causas  imprevistas,  que  hacen  necesaria  una  rápida  respuesta  para  mantener  los 
servicios públicos de los municipios.
– Planes de reparación y conservación de Caminos Rurales. A través de estos 
Planes se llevará a cabo el arreglo de caminos vecinales en los Municipios con menos 
recursos como medida de asistencia a los mismos.
– Programas de Formación al personal de las Entidades Locales y cargos electos. Se 
continuará con el programa anual de formación que dé respuesta a las necesidades de 
los Cargos Electos y personal de las administraciones locales, adaptado a sus funciones, 
y que les permita afrontar los retos del futuro con la cualificación necesaria y obteniendo 
las herramientas adecuadas para lograr una administración orientada a los ciudadanos.
Por otro lado, se intensificará la cooperación económica con los municipios a través 
de los siguientes instrumentos:
–  Fondo  Regional  de  Reequilibrio  Territorial:  herramienta  fundamental  para  la 
estructuración de los servicios supramunicipales y la efectiva prestación de servicios en 
todo el territorio de la Comunidad de Madrid.
– Plan Estratégico de subvenciones, centrado en el apoyo a mancomunidades y 
agrupaciones supramunicipales, por un lado, y por otro en el apoyo económico a los 
municipios en riesgo de despoblación.
– Plan de Obras y Servicios: Desarrollaremos un plan de obras y servicios anual para 
garantizar unos servicios básicos de calidad en todos los municipios.
La  Consejería  de  Medio  Ambiente,  Vivienda  y  Agricultura  desarrolla  sus 
competencias en tres grandes áreas de actuación: medio ambiente y energía, vivienda y 
ordenación del territorio, y agricultura, desarrollo rural y alimentación.
El presupuesto previsto para el área de medio ambiente y energía tiene como 
finalidad financiar las acciones necesarias para avanzar hacia el desarrollo sostenible en 
la Comunidad de Madrid. Para ello, se realizarán inversiones para la conservación y 
mejora del medio natural, así como para la gestión de los espacios naturales protegidos 
y los embalses y humedales catalogados, con la adopción de medidas de conservación y 
de desarrollo sostenible en los espacios naturales protegidos y en los que conforman la 
Red Natura 2000 regional.
Se prestará especial atención a la conectividad de los parques forestales periurbanos 
en el marco del proyecto Arco Verde, el gran corredor ecológico que conectará los tres  e.
parques  regionales  de  la  Comunidad  de  Madrid,  los  parques  periurbanos,  y  otros  w.
paeegspcuuaaac airoi alsas  ,aC maosmbíi uecnnoitdmaalomd  eadn elta eM  pvaradelrisoides roavs at rcdaióevné l sad  dereel lg epinórtonoy,r enaco t torda Hev iédlosrs od foeerm ecbsotar.rlseedso rqeuse,  saebnadsates cye nv ídaes   2022-1194n https://w
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móvil de la Red de Calidad del Aire de la Comunidad de Madrid, red que se amplía con 
cuatro nuevas estaciones en los municipios de más de 75.000 habitantes que carecían 
de esta dotación.
Con el fin de incentivar la descarbonización y la mejora de la calidad del aire se 
continuará fomentando la movilidad sostenible en el territorio regional mediante la línea 
de ayudas a la adquisición de vehículos eléctricos de movilidad personal y la entrega de 
bonos para el uso de servicios de movilidad compartida a los ciudadanos que achatarren 
turismos sin distintivo ambiental de la DGT o con más de 10 años de antigüedad.
En el ámbito de la energía, se seguirá promoviendo la mejora de la eficiencia 
energética en la industria madrileña, a través del programa de subvenciones a PYMES y 
grandes empresas.
La transición hacia un modelo de economía circular obliga a actuaciones importantes 
que implican la dotación de las partidas destinadas a desarrollar e implementar la 
Estrategia de Gestión Sostenible de los Residuos de la Comunidad de Madrid para el 
periodo 2017-2024.
En lo referente a la calidad del agua se continuará con el control ambiental de los 
principales acuíferos de la Comunidad de Madrid, para controlar su estado químico y 
garantizar  un  equilibrio  entre  extracción  y  alimentación  de  las  aguas  subterráneas. 
Asimismo, se incidirá sobre el control de los vertidos líquidos Industriales al sistema 
integral de saneamiento.
El presupuesto destinado al fomento de la economía circular se dedica a la gestión 
de los centros de tratamiento de residuos de construcción y demolición destinados a 
financiar la recogida y gestión de los residuos domésticos competencia de la Comunidad 
de  Madrid,  así  como  a  inversiones  que  incluyen,  entre  otras,  acciones  como  la 
recuperación de la laguna de Arganda del Rey y el pago de actuaciones en materia de 
residuos de competencia municipal y la financiación de instalaciones de gestión de 
residuos de las Mancomunidades del Este y del Noroeste.
En el área de agricultura, desarrollo rural y alimentación, el objetivo es apoyar al 
sector agrario por medio de programas de desarrollo rural centrados en mejorar la 
competitividad, incidiendo en su modernización y diversificación, el relevo generacional y 
la mejora de las infraestructuras, a la vez que promueve la compatibilidad con el medio 
ambiente.
Un instrumento fundamental en el mantenimiento de la renta agraria y el desarrollo 
rural es la Política Agraria Común (PAC), la cual lleva consigo todas las labores de 
gestión, seguimiento y evaluación tanto del primer como del segundo pilar de la misma. 
Entre estas acciones, se desarrollan la gran mayoría de las acciones previstas en el 
Programa  de  Desarrollo  Rural  (PDR),  ya  sean  en  la  forma  de  subvenciones  o  de 
inversiones directas de la administración.
El desarrollo de estas actuaciones se complementa con varios de los ejes sobre los 
que se articula el Plan Terra. Entre las medidas previstas en el Plan en 2022 se incluyen 
la gestión del denominado «Servicio de Asesoramiento Agroganadero» (AGROASESOR 
MADRID), dirigido al asesoramiento in situ, en sus propias fincas y explotaciones, de los 
agricultores  y  ganaderos  de  nuestra  región.  Asimismo,  iniciará  su  funcionamiento 
MADRIDRURAL,  centro  logístico  de  circuito  corto  de  venta  de  verduras,  frutas  y 
hortalizas de pequeñas y medianas explotaciones.
Los Centros de Transferencia Tecnológica y fincas del IMIDRA realizan acciones 
para impulsar el desarrollo del sector agrario madrileño y su industria asociada, con el 
objetivo de mejorar la calidad de los productos agroalimentarios de la región, incrementar  s
la  rentabilidad  de  las  explotaciones  agrícolas  y  ganaderas  madrileñas,  recuperar  oe.
variedades hortícolas y razas tradicionales y conservar y mejorar los suelos agrícolas. w.
apgarroaEa enlil m foeemln teamnriataors cd,o es  elda dese  isnlaavre rrooslliraodnne endsai fcepiraóernna, t elafso  mamceetjuonartoac  idoyen  elasms co codomenrodn iilczaia ogcneióesnsti  ódnde e dt rea lnassusf bovrinmednauccsioiótrnniae ssy    2022-1194n https://w
comercialización de productos agrarios, de la pesca y la acuicultura encuadradas en la
mejora de la competitividad y sostenibilidad, así como otras acciones destinadas a 
mejorar la vertebración de la cadena alimentaria.
En el ámbito de la vivienda, destacan las actuaciones a realizar en el marco de los 
programas  que  desarrollan  actuaciones  en  el  marco  del  Plan  Estatal  de 
Vivienda 2018-2021.
Relacionados con este plan, se contemplan los programas de ayuda al alquiler de 
vivienda, de ayuda a los jóvenes y de ayudas para contribuir a minimizar el impacto 
económico y social del COVID-19 en los alquileres de vivienda habitual. Otra actuación 
destacada es el PLAN MI PRIMERA VIVIENDA, destinado a posibilitar el acceso a la 
vivienda en propiedad a los jóvenes que no disponen de ahorro previo para hacer frente 
a la aportación inicial. Se prevé también una dotación para la Oficina de la Vivienda de la 
Comunidad de Madrid y de para el PLAN ALQUILA fomentando el alquiler de vivienda y 
posibilitando la ampliación de 1 a 2 años del seguro de impago para los más jóvenes.
En el ámbito de la vivienda social, la Agencia de Vivienda Social seguirá trabajando 
para ofrecer soluciones a personas y familias vulnerables, en defensa del derecho a la 
vivienda de todos los madrileños.
Con este fin, en 2022 se desarrollarán obras de construcción de edificios de los que 
se beneficiarán ciudadanos de doce municipios de la región, incluido Madrid capital. 
Asimismo, se financiará el arrendamiento de viviendas construidas mediante cesión del 
derecho de superficie y trabajos de conservación y rehabilitación del patrimonio de la 
agencia.
En el ámbito de la ordenación del territorio se mantendrán las ayudas para la 
redacción de instrumentos de planeamiento general, de desarrollo y sus modificaciones 
a los municipios de hasta 15.000 habitantes. Asimismo, se continuará con las acciones 
de apoyo a la Mancomunidad de Servicios de Arquitectura y Urbanismo de la Sierra 
Norte, manteniendo la línea anual de ayudas.
Finalmente, se continuará desarrollando la colaboración y el control adecuado en los 
procesos de revisión y actualización del planeamiento general, de desarrollo y en las 
actuaciones  en  suelo  no  urbanizable,  incluyendo  las  actuaciones  precisas  para  la 
emisión del preceptivo informe de impacto territorial cuando sea requerido. Con este 
mismo fin se realizarán labores de vigilancia, inspección y control de las edificaciones 
construidas  tanto  en  suelo  urbano  como  en  el  urbanizable  y  especialmente  en  el 
protegido.
Igualmente se llevará a cabo la formulación y gestión de las propuestas necesarias 
para la programación y gestión de suelo vacante para su puesta en mercado para 
promover la actividad económica en la región.
En los distintos ámbitos de su competencia, la Consejería de Presidencia, Justicia e 
Interior va a continuar en 2022 con el esfuerzo inversor destinado a la modernización de 
infraestructuras  judiciales  mediante  la  construcción  de  nuevos  edificios  que  darán 
respuesta a las necesidades de la Administración de Justicia en los partidos judiciales de 
Valdemoro, Getafe, Móstoles y Collado Villalba. A este respecto, la agrupación de sedes 
judiciales supondrá una importante mejora en el funcionamiento ordinario de los partidos 
judiciales afectados, dado que permitirá eliminar disfunciones administrativas, aumentará 
y optimizará el espacio disponible y reducirá el gasto corriente. En este contexto, a lo 
largo de 2022 se impulsará la preparación del proyecto de agrupación del partido judicial 
único de Madrid, mediante la construcción de la Ciudad de la Justicia en Valdebebas.
En  el  ejercicio  2022,  debe  destacarse  el  esfuerzo  presupuestario  destinado  al 
aumento de las necesidades de espacio de los órganos judiciales, así como a mantener  s
y reforzar las medidas adoptadas como consecuencia de la COVID-19 contribuyendo al  oe.
normal funcionamiento de la Administración de Justicia que tendrá a su disposición  w.
hyd eeRr rlaae msgileiieesnntitcóainsa  .dd ioEgcistuatamle esmn pteaajolr,a rta or edifnooc reizdlaliorrá  lc ao ainnd teleamr ccáoosnn eterxinbió uncu inyóa nm  demedali oyMso ere clceaacnltiirsdómandoic  oddsee  p Raloersac  ulaspe emrrvaeiccjoiióornas    2022-1194n https://w
pOúribelnictoasc iódne  Jjuusrítdiciicaa  gcrautyuait ap, retusrtnaoc iódne  soef iciroe,a lrizeap reesne nctaoclaióbno rapcroiócne salol s y CSoelervgiicoiso   ddee   BOE-A-cable e
Abogados y de Procuradores, quienes contarán con la financiación adecuada para la 
prestación de dichos servicios.
Por su parte, el Comisionado para la Atención a Víctimas del Terrorismo continuará la 
actividad para fomentar las iniciativas y actuaciones de Asociaciones y Fundaciones, 
representantes  de  las  víctimas  del  terrorismo,  y  el  refuerzo  de  actuaciones  de 
sensibilización y formación en colaboración con la sociedad civil.
La Agencia para la Reeducación y Reinserción del Menor Infractor de la Comunidad 
de Madrid (ARRMI), en el ejercicio 2022, concentrará el esfuerzo presupuestario en la 
adecuada dotación que garantice ejecución de todas las medidas judiciales impuestas a 
menores infractores, mediante los dispositivos residenciales y de apoyo y rehabilitación 
en el ámbito de internamiento o en el de medio abierto no privativo de libertad, así como 
las actuaciones de inserción socio laboral que se llevan a cabo con estos menores.
En el ámbito de seguridad y emergencias, se residencia la materia de juego y 
espectáculos públicos, en la cual se actuará mejorando la regulación y actividad de 
supervisión.
En materia de seguridad, se continuará desarrollando el Programa de Apoyo a 
Policías Locales de la Comunidad de Madrid para la mejora de la seguridad ciudadana, 
por  una  parte,  poniendo  a  disposición  de  los  municipios  incorporados  al  programa 
material y medios, y, por otra, mejorando la coordinación con los cuerpos de policía local, 
en seno del Centro de Coordinación Municipal, al tiempo que se facilita su formación 
continua y supervisión por parte del Instituto de Formación y Seguridad de la Comunidad 
de Madrid.
En materia de protección civil se va a continuar reforzando la capacidad de las 
agrupaciones y medios locales para la protección civil, mejorando y actualizando la 
normativa  vigente  en  materia  de  riesgos  y  los  planes  de  autoprotección  frente  a 
catástrofes que se pondrán a disposición de las entidades locales.
En  el  ámbito  de  la  gestión  y  coordinación  de  emergencias,  se  presta  especial 
atención a la dotación y la mejora de espacios para el Cuerpo de Agentes Forestales y el 
Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid, así como de los medios técnicos 
adaptados  a  las  necesidades  de  protección  del  medio  ambiente  los  bienes  y  las 
personas que tienen encomendados singularmente para la prevenir y atajar emergencias 
en general e incendios forestales en particular.
Por su parte, la Agencia de Seguridad y Emergencias continuará la mejora de 
procesos, infraestructuras y medios para el adecuado funcionamiento de la Agencia, y, 
singularmente, el servicio de atención telefónica 112.
Se continuará con el apoyo a la tauromaquia, mediante la financiación de iniciativas 
de fomento del tejido económico asociado a este espectáculo. Asimismo, se continuará 
la mejora de las instalaciones de la Plaza de Toros de las Ventas desde la premisa de 
asegurar la conservación de los valores patrimoniales, artísticos e históricos del coso 
madrileño, y el fomento de la tauromaquia como bien de interés cultural.
Finalmente, en relación a la actividad desarrollada en materia de transparencia y 
atención al ciudadano se va a continuar con el refuerzo y potenciación el Servicio de 
Atención  012  como  servicio  multicanal  reforzando  su  capacidad  para  proporcionar 
información de carácter general y la gestión del servicio de cita previa. Por su parte, se 
continuará la implantación de nuevas funciones de atención al ciudadano asistiendo a las 
personas en sus relaciones con la administración autonómica, a través del uso de 
medios electrónicos.
La planificación de la respuesta a la crisis sanitaria y económica provocada por la  s
COVID-19 ha jugado un papel crucial en la estrategia de las políticas públicas y la  oe.
planificación presupuestaria del turismo y la cultura en la Comunidad de Madrid. w.
dmoensdEeels   sedel ectu torreirs smtturoircí sctitieoicnnoee  shu any   psliiemdsoiot a urcenioloen vdeaesn  teleon.s  lsae mctoovreilsid amdá, sp rdinucraipmaelmnteen tgeo lppaeraad looss  edne setisntooss   2022-1194n https://w
la reEslp oobnjseatibvioli ddaed  las aCnoitmaruian icdoand  ldae r eMsapdornids adbuilriadnatde  elac ocnróismisi cdae,l  aCteOnVuIaDr  hlaa  csaidídoa  ctounríjsutgicaar   BOE-A-cable e
en la región para colocarnos cuanto antes en la senda de crecimiento, imponiendo 
criterio sanitario y vigilando que se cumplen las medidas, permitiendo la apertura de 
establecimientos  hosteleros  y  turísticos,  fomentando  las  actividades  al  aire  libre  y 
posicionando internacionalmente a Madrid como la capital cultural del sur de Europa, lo 
que nos permitirá seguir creciendo en llegada de turistas a medio plazo.
Atendiendo  a  los  datos  ofrecidos  por  FRONTUR  (encuesta  de  movimientos  en 
fronteras del INE), en los siete primeros meses del año 2021 la región madrileña recibió 
un  total  de  656.617  turistas  internacionales  entrados  por  frontera.  Ello  supuso  un 
descenso del 55,5% respecto al mismo periodo de 2020.
Con el propósito de conseguir un reposicionamiento de la Comunidad de Madrid 
como destino turístico a nivel nacional e internacional y favorecer la competitividad de las 
empresas turísticas que se han visto sometidas a adoptar importantes cambios y de 
impulsar productos y destinos turísticos que permitan favorecer el atractivo turístico de la 
región en el nuevo entorno, se va a favorecer un crecimiento económico apoyado en la 
sostenibilidad turística y a posicionar a la Comunidad de Madrid como un lugar acogedor 
en  el  que  se  disfruta  y  se  viven  experiencias  inolvidables,  con  un  modelo  de 
desestacionalización de la demanda y de redistribución geográfica de los flujos de 
turistas  entre  los  municipios  de  la  región.  Igualmente,  se  ayudará  a  mejorar  la 
competitividad de las empresas y del sector turístico en general, para generar un impacto 
positivo tanto en la riqueza como en la generación de empleo en la Comunidad de 
Madrid, a través de la prolongación de la estancia o el incremento del gasto turístico 
medio por visitante, entre otros aspectos.
La  medida  estrella  para  este  ejercicio  será  la  puesta  en  marcha  de  los  bonos 
turísticos de la Comunidad de Madrid. Se podrán utilizar en otoño, cuando comienza la 
temporada  alta  madrileña,  para  reactivar  la  demanda  en  alojamientos  turísticos  y 
agencias de viajes y los podrán utilizar no solo los madrileños, sino todos aquellos que 
nos visiten, que tendrán un descuento del 50%, con un máximo de 600 euros.
El sector cultural ha sido otro gran damnificado. La propia radiografía del sector, 
comprendido mayoritariamente por pymes y autónomos, mostraban una gran debilidad 
ante el paro general propiciado por la pandemia.
Por ello, desde la Comunidad de Madrid se implementaron, desde el inicio de la 
crisis, medidas de apoyo al sector cultural que posteriormente han sido implementadas 
por otras CCAA y por el gobierno central.
El resultado de las medidas y de la gestión de la Comunidad de Madrid en materia 
cultural es incontestable: Madrid es una de las regiones de España, de Europa y del 
Mundo con mayor actividad cultural en condiciones de absoluta excepcionalidad. Son 
más de 3.800 las actividades realizadas, de las cuales 2.500 corresponden a funciones 
de teatro, música, danza y proyecciones audiovisuales con la contratación de alrededor 
de 860 compañías y empresas culturales.
La gestión y las medidas llevadas a cabo por la Comunidad de Madrid en el sector 
cultural han convertido a Madrid en vanguardia europea repercutiendo indiscutiblemente 
en la marca Madrid, que es marca España.
En línea con el trabajo ya hecho, para el próximo ejercicio las políticas públicas en 
materia de cultura irán encaminadas a potenciar y favorecer el sector cultural entendido 
como industria. Entre otras medidas se implementarán:
– Potenciar la región como lugar de rodajes mediante el establecimiento de una 
ventanilla  única,  para  simplificar  y  unificar  su  autorización  mediante  una  petición 
electrónica; y difundiendo las ventajas que supone rodar en la región a los productores  e.
de Estados Unidos, India, China, Corea, Francia y Reino Unido. Asimismo, mejoraremos  w.b
lionss tsr–ui smItmeempnutaolsssa  dre fli ana appnorocydioeu rdcoecsli  ótancl oedmnet ooc  olonlocteasn l icdsooisnst  epamruodayiseo cvcidsióeun a liegnsate rmarnneatdícaiia onnrtaeelc .eípl reosctaa,b leecnimtreie ntoot rdoes   2022-1194n https://w
minteecrannaicsimonoasl,e s yd e ceumyop reosabsje tmivaod ripleañraticsu claorn  Asmeréár icae l Laatipnoay, op araa  cloans vecrtoirp rlao druecgcióionn eens 
el referente y hub financiero del audiovisual iberoamericano.
– Convertir Madrid en capital mundial del español. La lengua española es un activo 
cultural, social y económico que compartimos con casi 600 millones de personas en todo 
el mundo. La Comunidad de Madrid se compromete a promocionar nuestro idioma 
dentro y fuera de España, reforzar su prestigio y conocimiento en las escuelas y a velar 
por su futuro en el mundo digital del siglo XXI.
– Impulsar una Ley del Mecenazgo. Se reconocerá y fomentará la institución de 
mecenazgo a través de una ley para promover e incentivar la colaboración privada en la 
realización de actividades de interés general, en particular de promoción de la cultura, el 
deporte no profesional y la investigación científica.
En materia de deportes se desarrollarán principalmente las siguientes actuaciones:
– Programas deportivos para todas las edades con el objetivo de extender la práctica 
de la actividad física a toda la población en general.
–  Programas  de  actividad  física  y  salud  en  colaboración  con  los  Municipios 
madrileños,  para  la  puesta  en  marcha  de  actividades  novedosas  en  este  ámbito, 
dirigidas a distintos colectivos de población, con especial atención al deporte femenino y 
a los mayores, a través del programa Madrid Región Activa.
– Programas de práctica de la actividad física dirigidos a los colectivos de personas 
discapacitadas, especialmente a los escolares que presentan algún tipo de diversidad 
funcional,  para  facilitar  su  incorporación  a  la  vida  activa  a  través  del  deporte  y 
beneficiarse  de  las  múltiples  ventajas  que  aporta,  a  través  del  programa  Activa  tu 
Discapacidad.
– Organización y colaboración en la organización de acontecimientos deportivos de 
primer nivel de ámbito nacional e internacional que sigan consolidando a la Comunidad 
de Madrid como referente del deporte de alto nivel o deporte espectáculo.
– Programa de atención al deportista, mediante un sistema de becas por resultados 
deportivos y facilitándoles los medios técnicos más avanzados en nuestros Centros de 
Tecnificación  o  a  través  de  programas  de  tecnificación  en  colaboración  con  las 
Federaciones  Deportivas  madrileñas,  ayudándoles  para  que  puedan  compaginar  su 
actividad académica con su programa de entrenamientos.
– Se apoyará al deporte de competición, mediante subvenciones nominativas a las 
Federaciones Deportivas Madrileñas y a través de convocatorias de ayudas a los clubes 
deportivos.
En relación a las instalaciones deportivas, convertirlas en más seguras y accesibles, 
es la prioridad. En este aspecto, se destinarán recursos económicos para disponer de las 
instalaciones en las mejores condiciones para la práctica deportiva a todos los niveles, 
desde el usuario habitual hasta el deportista de alto nivel, con especial atención a las 
personas discapacitadas.
Por su parte, la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo trabajará intensamente 
para  cumplir  con  los  principios  inspiradores  que  han  servido  de  guía  a  la  política 
económica  de  la  Comunidad  de  Madrid  en  los  últimos  años,  así  como  cumplir 
escrupulosamente  con  los  objetivos  de  estabilidad  que  se  establezcan,  de  forma 
compatible con el mantenimiento de unos servicios públicos de la máxima calidad para 
todos los madrileños.
El área de hacienda, como motor del Gobierno que posibilita las diferentes áreas de 
actuación y responsable del diseño de la política fiscal, continuará trabajando, no sólo 
para consolidar la política de impuestos bajos que tan buenos resultados ha arrojado en  s
los últimos lustros, sino para seguir profundizando en la misma. oe.
Se dará, por ello, continuidad a las distintas rebajas que se han ido llevando a cabo y  w.
amquuateyo onhróa mbna icjsaoud pdaue edl seimt olp auu hnei sstitmoo rpaiaop rltdiaceanlbt eIlRe  aPahF o larcr oob naa su enlo alsi q rumeibdaaadjbaril leed ñego esmn, eeardaciolo  mdpeeult niIétmon pdeuones esct,oa  adshaoo btrrarae,m  llaao    2022-1194n https://w
Renta de las Personas Físicas.
Se mantiene la práctica supresión del Impuesto de Sucesiones y Donaciones, con 
una bonificación del 99% entre familiares directos, la bonificación del 15% para las 
adquisiciones entre hermanos y la bonificación del 10% para adquisiciones entre tíos y 
sobrinos.
También se seguirá aplicando la bonificación del 100% en el Impuesto sobre el 
Patrimonio y se mantendrán los tipos autonómicos más bajos en el Impuesto sobre 
Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.
En uso de su autonomía fiscal, la Comunidad de Madrid ha decidido suprimir todos 
sus  impuestos  propios,  así  como  el  recargo  sobre  el  Impuesto  de  Actividades 
Económicas,  lo  que  convertirá  a  la  Comunidad  de  Madrid  en  la  única  Comunidad 
Autónoma de régimen común sin impuestos propios.
Con  el  propósito  de  mantener  esta  política  de  reducción  de  impuestos  que  ha 
supuesto un gran ahorro para los contribuyentes madrileños y que la región sea la 
Comunidad Autónoma más competitiva a nivel fiscal, se considera necesario aprobar 
una ley que defienda la autonomía financiera de la Comunidad de Madrid, garantizando 
la efectividad del principio de autonomía financiera que la Constitución reconoce a las 
comunidades autónomas para el desarrollo y ejecución de sus competencias.
Se  continuará  trabajando  en  pro  de  la  desregulación  y  eliminación  de  trabas 
burocráticas, lo que repercutirá finalmente en una mayor recaudación sin incrementar la 
presión fiscal sobre los ciudadanos y empresas. A tal fin se mantendrá la línea abierta 
contra la hiperregulación.
Se  seguirá  potenciando  el  servicio  de  atención  al  contribuyente  por  medios  no 
presenciales para la elaboración de declaraciones de impuestos, utilizando sistemas 
como  la  videoconferencia,  lo  que  favorecerá  el  cumplimiento  voluntario  de  las 
obligaciones tributarias. Se mantendrá el plan de prevención y control del fraude fiscal 
para  favorecer  una  gestión  más  eficaz  de  los  ingresos  y  prevenir  la  evasión  de 
impuestos.
La Comunidad de Madrid sigue siendo de las Comunidades Autónomas de régimen 
general con menor porcentaje de deuda y se proseguirá en la refinanciación de la misma 
aprovechando la política del Banco Central Europeo, a fin de reducir su coste financiero.
En materia de contratación pública, se seguirá impulsando la transparencia y calidad 
en las licitaciones, así como el desarrollo de las licitaciones electrónicas. Y, en lo relativo 
a la gestión del patrimonio, se continuará apostando por la centralización de sedes y por 
la racionalización del uso de las mismas.
En materia de Fondos Europeos se potenciarán las labores de verificación y control 
de  las  actuaciones  cofinanciadas  con  cargo  a  los  Programas  Operativos  para  el 
periodo 2014-2020. Se fomentará una participación activa de nuestra Comunidad en el 
Mecanismo Europeo de Recuperación y Resiliencia y en el fondo REACT-EU, así como 
en  la  necesaria  captación  de  los  Fondos  Comunitarios  previstos  para  el  nuevo 
Período 2021-2027, destinados a la financiación de las políticas públicas madrileñas.
En  materia  de  función  pública  se  continuará  el  desarrollo  de  los  procesos  de 
estabilización, garantizando asimismo el acceso a la función pública y la agilización y 
modernización de los procesos selectivos. Se impulsará la política de prevención en 
materia  de  riesgos  laborales  adaptada  a  las  nuevas  necesidades  existentes  y  se 
mantendrá un diálogo social fluido y constante con las organizaciones sindicales para 
fomentar la modernización del modelo de empleo público.
En el área de economía, se trabajará en la eliminación de trabas y en la mejora de la 
regulación existente para facilitar la generación de riqueza. Asimismo, se reforzará Invest  s
in Madrid para contribuir eficazmente a la atracción de nuevas inversiones extranjeras,  oe.
así como al desarrollo de grandes proyectos empresariales. w.
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Asimismo, se mantendrá la apuesta por el empleo protegido a través de los Centros 
Especiales de Empleo, incluyendo las unidades de apoyo.
Para  fomentar  la  competitividad  del  sector  industrial,  se  acometerán  diversas 
iniciativas, entre las cuales cabe destacar el desarrollo de actuaciones encaminadas a la 
transformación digital de la industria madrileña («Industria 4.0»). Entre otras iniciativas, 
en 2022, se continuarán las actuaciones sobre las infraestructuras de los polígonos 
industriales.
Se incentivará la promoción y modernización industrial en los municipios de menos 
de 2.500 habitantes de la Comunidad de Madrid, con objeto de facilitar el arraigo 
poblacional en localidades rurales y mejorar la calidad de vida de las personas que en 
ellas habitan, en el marco de la Estrategia para Revitalizar los Municipios Rurales de la 
Comunidad de Madrid.
Para el ejercicio 2022, se va a continuar impulsando y consolidando las líneas de 
actuación  dirigidas  a  la  estrategia  de  modernización,  innovación,  promoción  y 
dinamización del sector comercial, artesano y ferial, estableciendo como objetivos la 
mejora de la competitividad de las pymes comerciales y artesanas, la incorporación de 
las nuevas tecnologías en sus procesos de negocio y la profesionalidad del sector.
El empleo continúa siendo una prioridad para el gobierno regional y por ello se 
incrementará sustancialmente el presupuesto destinado a las políticas de empleo. Se 
ejecutarán distintas políticas activas de empleo dirigidas a reducir el desempleo en 
nuestra región, a mejorar la competitividad de nuestras empresas, la productividad de 
nuestros trabajadores, a impulsar la economía social y a los trabajadores autónomos y a 
mejorar la estabilidad en el empleo.
A lo largo de 2022, se mantienen las líneas ya establecidas en el marco de la 
«Estrategia Madrid por el Empleo, Medidas para el Fomento del Empleo 2021-2023» que 
prioriza las políticas activas dirigidas a la creación de empleo, crecimiento económico y el 
fomento de la cultura de innovación tecnológica.
Para impulsar el empleo estable y de calidad y facilitar el acceso al empleo a 
aquellos que se encuentran más alejados del mercado laboral, como son las personas 
desempleadas de larga duración, se van a continuar con los programas de incentivos a 
la contratación indefinida, priorizando el empleo de colectivos con especiales dificultades 
de inserción y gestionando, en colaboración con las entidades locales, programas mixtos 
que incluyen formación y la posterior formalización de un contrato de trabajo.
III
La Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para 2022 consta de 
seis títulos, de cuyo contenido pueden destacarse algunos aspectos.
El  Título  I,  «De  la  aprobación  de  los  presupuestos  y  de  sus  modificaciones», 
constituye la parte principal de lo que se ha llamado contenido esencial de las leyes de 
presupuestos, puesto que en el Capítulo I se incluye la totalidad de los gastos e ingresos 
que conforman los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid. Se integran en 
el presupuesto general los presupuestos de las Instituciones y de la Administración de la 
Comunidad, de sus organismos autónomos, de sus empresas y entes públicos, a los que 
se refieren los artículos 5 y 6 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la 
Hacienda de la Comunidad de Madrid, de los consorcios adscritos a la Comunidad de 
Madrid y los de las fundaciones del sector público definidas, a estos efectos, en la propia 
ley. Se recoge, además, la estimación de los beneficios fiscales que afectan a los tributos  s
propios de la Comunidad de Madrid y a los cedidos total o parcialmente por el Estado. e.
El Capítulo II contiene medidas para garantizar el cumplimiento de las exigencias  w.
Seessottsaatbbellneeiccbiiidmliadiesan dpt oo r Fdlaine aL neucyni  eOrFrago, ánndeiocn a  d2e/r 2e0lCa1oc2inó,t nidn eg e2cn7oc ndia e  ladaba r ilce, usdmtea pbEliilsmidtaaiebdni ltidoa pdrae  Psuurenpsauu epsduteae rsidatai.c rhiaaE ysl    2022-1194n https://w
obligaciones, su finalidad es atender las necesidades de carácter no discrecional, no
previstas en el presupuesto inicialmente aprobado y que financiadas con otros recursos 
darían lugar a déficit en términos de contabilidad nacional.
El  Capítulo  III  contiene  normas  sobre  la  vinculación  de  los  créditos  y  las 
modificaciones  presupuestarias  que  pueden  realizarse  durante  la  ejecución  del 
presupuesto. Se establece, con carácter general, la vinculación a nivel de artículo y, sin 
perjuicio de ello, se consigna el detalle de dicha vinculación en el estado de gastos, tal y 
como dispone la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, reguladora de la Hacienda de la 
Comunidad de Madrid. Se mantiene la limitación para la minoración de los créditos del 
Plan Especial Cañada Real que se incluyen en el Anexo V de la ley. Respecto al régimen 
de modificación de los créditos presupuestarios, se determinan limitaciones específicas 
para las transferencias que afecten a gastos asociados a ingresos o a cooperación 
municipal.
El Título II, «De los gastos de Personal», consta de dos capítulos, el primero regula 
el  régimen  de  retribuciones  del  personal  al  servicio  de  la  Comunidad  de  Madrid, 
distinguiendo según sea funcionarial, laboral o estatutario el vínculo de su relación de 
servicios, así como las retribuciones de los altos cargos y del personal directivo. Se 
mantienen en este capítulo las medidas que pretenden garantizar un control eficiente de 
los gastos de personal respecto de las entidades que componen el sector público.
También se regula la Oferta de Empleo Público, que incluirá aquellas plazas que se 
encuentren  vacantes  y  dotadas  presupuestariamente  y  cuya  provisión  se  considere 
inaplazable o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales. En el 
año  2022,  se  establece  la  tasa  de  reposición  en  un  máximo  del  120  por  cien  en 
determinados sectores, entre los que destacan, por ejemplo, la docencia, la sanidad, la 
investigación, los servicios sociales y el empleo, para el resto de personal la tasa de 
reposición se fijará hasta un máximo del 110 por cien. Se mantienen determinadas 
restricciones a la contratación de personal laboral temporal, así como al nombramiento 
de personal estatutario temporal y de funcionarios interinos, que tendrán un carácter 
excepcional vinculado a necesidades urgentes e inaplazables en los sectores, funciones 
y categorías profesionales que se consideren prioritarios o que afecten al funcionamiento 
de los servicios públicos esenciales, de acuerdo con lo que establezca la Consejería de 
Economía, Hacienda y Empleo.
En el Capítulo II de este Título se encuentran otras disposiciones en materia de 
personal que, fundamentalmente, se refieren a los requisitos para la determinación o 
modificación de retribuciones del personal laboral y no funcionario, la prohibición de 
ingresos atípicos, la prohibición de cláusulas indemnizatorias o los requisitos para la 
contratación de personal laboral con cargo a los créditos para inversiones.
El Título III bajo la denominación «De operaciones financieras y tesorería» recoge, 
en su Capítulo I, la regulación de las operaciones financieras, tanto a corto como largo 
plazo, introduciendo dos principales habilitaciones. Por un lado, recoge la competencia 
de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo para disponer la realización de otras 
operaciones financieras a largo plazo, distintas a aquellas de competencia del Consejo 
de Gobierno, tanto activas como pasivas, con el fin de que esta atribución opere como 
regla  residual  y  cláusula  de  cierre  competencial  en  un  mayor  control  de  las  tales 
operaciones.
En el Capítulo II, «Tesorería», se recogen medidas para garantizar una correcta 
ejecución de las funciones de tesorería y que afectan a la autorización para la apertura 
de cuentas bancarias, a la remisión de información sobre su funcionamiento y a la 
fijación de la cuantía mínima para que se acuerde la no liquidación y exacción de  s
deudas. oe.
El  Título  IV,  «Procedimientos  de  gestión  presupuestaria»,  estructurado  en  seis  w.
cGaopbíEtieunrl onesol,   deCesa tlpaaíb tCuleolocme I uIe,n nird eeafled Cr iddaeop  Mítaua lodlo rsIid  l acp eacnruatar onlast í aadu oqtcouereinz dtaeecsliió mnnio tda e ul ang iavcseotrmossipt.aertieonsc, ias er eessetravbaldeac eanl   2022-1194n https://w
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fondos públicos durante el ejercicio 2022, a cupos de efectivos o contrataciones de otro 
profesorado  no  universitario.  Además,  se  recogen  normas  relativas  a  los  módulos 
económicos para la financiación de centros docentes privados sostenidos con fondos 
públicos.
El Capítulo III «Universidades Públicas» regula el régimen presupuestario de las 
universidades públicas de la Comunidad de Madrid y la liquidación de las transferencias 
a sus presupuestos.
Por su parte, el Capítulo IV regula determinadas especialidades del régimen de 
gestión  económica  y  presupuestaria  del  Servicio  Madrileño  de  Salud  y  las 
particularidades en la tramitación de las modificaciones presupuestarias que afecten a 
sus créditos.
En el Capítulo V, como novedad, se recogen normas específicas para la gestión de 
los créditos vinculados al Plan de Recuperación para Europa, que tienen como finalidad 
agilizar la gestión de los fondos que pueda percibir la Comunidad de Madrid en virtud de 
la ejecución del citado Plan. Para ello, se establece el procedimiento de urgencia como 
norma general para la tramitación de los procedimientos administrativos que tengan 
como finalidad la ejecución de estos créditos, así como la agilización en la tramitación de 
ayudas y subvenciones o de convenios.
En el Capítulo VI, «Otras normas de gestión presupuestaria», se establecen normas 
específicas referidas a la posibilidad del Gobierno de aprobar planes y programas de 
actuación, las especialidades en el ejercicio de la función interventora o a las cuantías de 
la  prestación  de  la  Renta  Mínima  de  Inserción  que  se  verán  incrementadas  en  el 
ejercicio 2022. Además, se recogen normas relativas a la gestión de las subvenciones 
financiadas por la Administración General del Estado y gestionadas por la Comunidad de 
Madrid, el procedimiento de determinación de la cuantía adicional en las convocatorias 
de  subvenciones  en  régimen  de  concurrencia  competitiva  y  la  regulación  de  las 
subvenciones nominativas.
En el Título V, «Disposiciones sobre el Sector Público de la Comunidad de Madrid», 
se regulan cuestiones generales sobre reordenación del sector público y otras, relativas 
a  las  relaciones  entre  los  distintos  sujetos  del  citado  sector  público  y  de  diversas 
fórmulas de control parlamentario.
Finalmente, en el Título VI, «De las tasas», se establece el mantenimiento de la 
cuantía  de  las  tasas  de  la  Comunidad  de  Madrid  y  su  no  incremento  durante  el 
ejercicio 2022.
En la parte final de la ley, las disposiciones adicionales completan el marco jurídico 
presupuestario  recogiendo  preceptos  de  índole  muy  variada.  En  primer  lugar,  se 
establece el informe preceptivo por la Consejería de Hacienda y Función Pública de las 
disposiciones normativas o convenios cuya aprobación y aplicación pudiera suponer un 
incremento del gasto público o disminución de los ingresos de la Comunidad de Madrid, 
respecto del autorizado y previsto en la ley, o que puedan comprometer fondos de 
ejercicios futuros.
Asimismo, se regulan cuestiones relativas a los recursos humanos de la Comunidad 
de Madrid, entre otras las que se refieren al personal transferido o a la contratación de 
personal en empresas públicas, fundaciones del sector público y de los consorcios 
adscritos a la Comunidad.
Se recoge el régimen especial del Consorcio IFEMA en virtud de la aplicación de la 
Disposición  Adicional  decimocuarta  de  la  Ley  13/2013,  de  27  de  diciembre,  de 
racionalización y simplificación de la Administración Pública. s
Se establecen, además, obligaciones de suministro de información a la Asamblea de  oe.
Madrid en relación a transferencias a las Corporaciones Locales o a los créditos para  w.
cnuomviEepnmlim blaireesn , tdRoi sedpgeou sslaiecdniootenrane csdi aefs inl.aa lHeas csieen dinac lduey ela  laC ommoudnifidicaadc idóen  Mdea dlraid L, epya r9a/ 1a9d9a0p,t adrlea  a8  ldaes   2022-1194n https://w
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Por último, se habilita al Consejo de Gobierno para que dicte las normas precisas 
para el desarrollo y ejecución de la ley y establece su entrada en vigor a partir del día 1 
de enero de 2022.
TÍTULO I
De la aprobación de los presupuestos y de sus modificaciones
CAPÍTULO I
De los créditos y su financiación
Artículo 1.  Ámbito de los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid.
1.  Los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el ejercicio del 
año 2022 están integrados por:
a)  El Presupuesto de la Asamblea de Madrid.
b)  El Presupuesto de la Cámara de Cuentas.
c)  El Presupuesto de la Administración de la Comunidad de Madrid.
d)  Los Presupuestos de los organismos autónomos administrativos.
e)  Los Presupuestos de los organismos autónomos mercantiles.
f)  Los Presupuestos de los entes públicos a los que se refiere el artículo 6 de la 
Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, 
cuya normativa específica confiere carácter limitativo a los créditos de su presupuesto de 
gastos.
g)  Los Presupuestos de las empresas públicas con forma de entidad de derecho 
público.
h)  Los Presupuestos de las empresas públicas con forma de sociedad mercantil.
i)  Los Presupuestos de los restantes entes públicos a que se refiere el artículo 6 de 
la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de 
Madrid.
j)  Los Presupuestos de los Consorcios adscritos a la Comunidad de Madrid.
k)  Los Presupuestos de las Fundaciones del Sector Público autonómico.
2.  A los efectos de esta Ley, se entiende por Fundaciones del Sector Público 
autonómico aquéllas que reúnan alguno de los requisitos siguientes:
a)  Que se constituyan de forma inicial, con una aportación mayoritaria, directa o 
indirecta, de la Administración General de la Comunidad de Madrid o cualquiera de los 
sujetos integrantes del sector público institucional autonómico, o bien reciban dicha 
aportación con posterioridad a su constitución.
b)  Que el patrimonio de la fundación esté integrado en más de un 50 por ciento por 
bienes  o  derechos  aportados  o  cedidos  por  sujetos  integrantes  del  sector  público 
institucional autonómico con carácter permanente.
c)  La mayoría de derechos de voto en su patronato corresponda a representantes 
del sector público institucional autonómico.
Artículo 2.  De los créditos iniciales y financiación de los mismos.
1.  En el estado de gastos del Presupuesto de la Asamblea de Madrid se aprueban  o
créditos por un importe total de 39.097.400 euros, que se financiarán con los derechos  ww.
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3.  En el estado de gastos del Presupuesto de la Administración de la Comunidad 
de Madrid se aprueban créditos por un importe total de 25.363.409.063 euros, de los 
que  22.401.845.401  euros  corresponden  al  gasto  no  financiero  y  aportaciones  a 
empresas públicas, que se financiarán:
a)  Con los derechos económicos a reconocer durante el ejercicio del año 2022, que 
se  detallan  en  los  estados  de  ingresos  correspondientes,  y  que  se  estiman 
en 20.951.325.497 euros.
b)  Con el importe de las operaciones de endeudamiento que se consignan en el 
capítulo 9 de los estados de ingresos.
4.  En los estados de gastos de los Presupuestos de los organismos autónomos 
administrativos se aprueban créditos por los siguientes importes:
Organismos Autónomos Administrativos Euros
Agencia Madrileña de Atención Social. 441.250.495
Agencia de la Comunidad de Madrid para la Reeducación y Reinserción del 
39.911.751
Menor Infractor.
Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo. 20.272.599
Madrid 112. 18.049.492
Los créditos anteriores se financiarán con los derechos económicos a reconocer 
durante  el  ejercicio  del  año  2022,  que  se  detallan  en  los  estados  de  ingresos 
correspondientes,  y  que  se  estiman  en  importe  de  igual  cuantía  a  los  gastos 
consignados.
5.  En los estados de gastos de los Presupuestos de los organismos autónomos 
mercantiles, se aprueban créditos por los siguientes importes:
Organismos Autónomos Mercantiles Euros
Consorcio Regional de Transportes Públicos Regulares de Madrid. 1.613.361.394
Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid. 7.378.107
Instituto Madrileño de Investigación y Desarrollo Rural, Agrario y Alimentario. 23.385.342
Agencia de Vivienda Social de la Comunidad de Madrid. 151.980.711
Los créditos anteriores se financiarán con los derechos económicos a reconocer 
durante  el  ejercicio  del  año  2022,  que  se  detallan  en  los  estados  de  ingresos 
correspondientes, y que se estiman en igual cuantía que los gastos consignados.
Se aprueban las estimaciones de gastos y previsiones de ingresos referidas a las 
operaciones propias de la actividad de estos organismos, recogidas en las respectivas 
cuentas de operaciones comerciales.
6.  En los estados de gastos de los Presupuestos de los entes públicos a los que se 
refiere el artículo 6 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de 
la Comunidad de Madrid, cuya normativa específica confiere carácter limitativo a los 
créditos de su presupuesto de gastos, se aprueban créditos por los siguientes importes:
SerEvinctieos M Paúdbrliilceoñso c dueyc arSé nadoliutromds.a dtiev as ue sppreecsíufipcuae csoton fdieer eg acsatroáscter limitativo a los  8.5E4u2r.o1s42.261 2022-1194n https://www.b
Los créditos anteriores se financiarán con los derechos económicos a reconocer 
durante  el  ejercicio  del  año  2022,  que  se  detallan  en  los  estados  de  ingresos 
correspondientes, y que se estiman en igual cuantía que los gastos consignados.
7.  La distribución de los estados de ingresos de los presupuestos consolidados de 
los centros referidos en los apartados uno a seis del presente artículo tiene el siguiente 
desglose:
Ingresos no 
Activos 
  financieros  Total
financieros cap. 8
cap. 1 a 7
Asamblea de Madrid y Cámara de 
30.700 74.125 104.825
Cuentas.
Administración de la Comunidad de 
20.610.504.233 340.821.264 20.951.325.497
Madrid.
Organismos autónomos administrativos. 37.420.404 984.964 38.405.368
Organismos autónomos mercantiles. 529.714.827 122.709 529.837.536
Entes del artículo 1.1. f) de la presente 
63.596.795 2.788.876 66.385.671
ley.
  Total. 21.241.266.959 344.791.938 21.586.058.897
8.  La distribución de los estados de gastos de los presupuestos consolidados de los 
centros referidos en los apartados uno a seis del presente artículo tiene el siguiente 
desglose:
Gastos no 
Activos 
  financieros  Total
financieros cap. 8
cap. 1 a 7
Asamblea de Madrid y Cámara de 
47.883.278 120.600 48.003.878
Cuentas.
Administración de la Comunidad de 
11.882.299.151 258.168.195 12.140.467.346
Madrid.
Organismos autónomos administrativos. 518.499.373 984.964 519.484.337
Organismos autónomos mercantiles. 1.794.952.845 122.709 1.795.075.554
Entes del artículo 1.1. f) de la presente 
8.208.695.302 333.446.959 8.542.142.261
ley.
  Total. 22.452.329.949 592.843.427 23.045.173.376
Para la amortización de pasivos financieros se aprueban créditos en el capítulo 9 de 
los estados de gastos de los centros referidos en los apartados uno a seis del presente 
artículo por importe de 2.953.999.087 euros.
Los  créditos  de  los  presupuestos  consolidados  de  los  centros  referidos  en  los 
apartados uno a seis del presente artículo se financiarán con los derechos económicos a 
reconocer  durante  el  ejercicio  2022,  que  se  detallan  en  los  estados  de  ingresos 
correspondientes, y se estiman en importe de igual cuantía, previendo operaciones en el  e.e
capítulo 9 del estado de ingresos de los centros referidos por importe de 4.413.113.566  b
euros. 2022-1194n https://ww
9.  La distribución funcional de los estados de gastos consolidados de los centros 
previstos en los apartados uno a seis del presente artículo es la siguiente:
Política de gasto Euros
Justicia. 532.922.529
Seguridad ciudadana. 293.801.613
Servicios sociales y promoción social. 2.191.419.428
Fomento del empleo. 663.760.003
Acceso a la vivienda y fomento de la edificación. 271.457.573
Sanidad. 8.786.757.576
Educación. 5.588.014.780
Cultura. 210.738.231
Agricultura, Pesca y Alimentación. 59.609.524
Industria y energía. 12.508.331
Comercio, turismo y PYMES. 81.898.287
Infraestructuras y gestión del transporte. 2.145.333.163
Investigación, desarrollo e innovación. 207.308.121
Otras actuaciones de carácter económico. 36.964.331
Alta dirección. 49.581.173
Servicios de carácter general. 741.062.332
Administración financiera y tributaria. 72.192.452
Transferencias a otras Administraciones Públicas. 439.785.101
Deuda Pública. 3.614.057.915
Artículo 3.  De los Presupuestos de empresas públicas y resto de entes del sector 
público.
1.  Se aprueban los Presupuestos de las empresas públicas con forma de Entidad 
de Derecho público, que ajustan su actividad al ordenamiento jurídico privado, en los que 
se incluyen las estimaciones de gastos y previsiones de ingresos por los siguientes 
importes:
Empresas públicas con forma de entidad de derecho público Euros
Unidad Central de Radiodiagnóstico 22.637.275
Hospital Universitario de Fuenlabrada 150.446.071
Canal de Isabel II 118.977.666
2.  Se aprueban los presupuestos de las empresas públicas con forma de sociedad  s
mercantil en los que se incluyen las estimaciones de gastos y previsiones de ingresos,  oe.
2022-1194n https://w
así como sus estados financieros referidos a su actividad específica, por los siguientes 
importes:
Empresas públicas con forma de sociedad mercantil Euros
Hidráulica Santillana, S.A.U. 2.890.586
Madrid Activa, S.A. (Sociedad Unipersonal). 1.134.309
Centro de Transportes de Coslada, S.A. 1.927.215
Madrid, Cultura y Turismo, S.A.U. 12.744.496
Obras de Madrid, Gestión de Obras e Infraestructuras, S.A. 24.679.159
Metro de Madrid, S.A.U. 1.432.993.727
Canal Extensia, S.A.U. 2.720.501
Canal de Isabel II, S.A. 1.050.715.513
Canal Gestión Lanzarote, S.A.U. 42.348.280
Radio Televisión Madrid, S.A. 81.734.000
Ocio y Deporte Canal, S.L.U. 911.851
Universitas XXI, Soluciones y Tecnología para la Universidad, S.A. 23.874.642
A.I.E. Centro Superior de Investigación del Automóvil y de la Seguridad Vial. 110.327
Alcalingua, Universidad de Alcalá, S.R.L. 1.294.620
Ciudad Residencial Universitaria, S.A. (CRUSA). 1.520.790
3.  Se aprueban los presupuestos de los restantes entes públicos en los que se 
incluyen  las  estimaciones  de  gastos  y  previsiones  de  ingresos,  por  los  siguientes 
importes:
Restantes Entes 
Restantes Entes Públicos
Públicos
Fundación Hospital Alcorcón. 184.376.331
Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid. 236.342.490
Agencia Madrileña para la Tutela de Adultos. 9.322.988
Consejo de la Juventud de la Comunidad de Madrid. 189.697
4.  Se aprueban los presupuestos de los Consorcios adscritos a la Comunidad de 
Madrid, en los que se incluyen las estimaciones de gastos y previsiones de ingresos, por 
los siguientes importes:
Consorcios adscritos a la Comunidad de Madrid Euros
Consorcio Urbanístico Parque Empresarial de la Carpetania. 7.878.894
Consorcio Urbanístico Espartales Norte. 51.816
Consorcio Urbanístico los Molinos-Buenavista. 11.699.000 oe.
CCCCoooonnnnssssoooorrrrcccciiiioooo    ApUUalrrcbbraaaal ánnla íídss Ctteiicco Hooo  epCMneióaurasrdectaosiódl ePn Us aB nStriibvuimleri.orostneiticaoar diraiea d  l(aeM  HMaudamrdorañidno.i)d.ad. 58..232201600794....779672703057 OE-A-2022-1194able en https://ww
Consorcios adscritos a la Comunidad de Madrid Euros
Consorcio Urbanístico Parla Este, en Liquidación. 116.300
Consorcio Urbanístico el Bañuelo. 5.130.484
Consorcio Urbanístico Leganés Norte, en Liquidación. 47.300
Consorcio Urbanístico la Fortuna, en Liquidación. 336.869
Consorcio Urbanístico Leganés Tecnológico. 9.651.969
Consorcio Urbanístico Rivas, en Liquidación. 160.000
Consorcio Urbanístico Área Tecnológica del Sur (TECNOGETAFE). 2.817.152
5.  Se  aprueban  los  presupuestos  de  las  Fundaciones  del  sector  público 
autonómico,  en  los  que  se  incluyen  las  estimaciones  de  gastos  y  previsiones  de 
ingresos, por los siguientes importes:
Fundaciones del sector público Euros
Fundación Investigación Biomédica Hospital Univ. de la Princesa. 9.863.440
Fundación para la Inv. e Innov. Biomédica Atenc. Primaria. Com. Madrid. 1.749.980
Fundación Rogelio Segovia para el Desar. de las Telec. (FUNDETEL). 2.420.971
Fundación Arco. 30.000
Fundación Canal de Isabel II. 6.193.639
Fundación de la Energía de la Comunidad de Madrid. 34.651.079
Fundación de la Universidad Autónoma de Madrid (FUAM). 4.771.761
Fundación General de la Universidad Politécnica de Madrid. 19.051.114
Fundación Madrid por la Competitividad. 2.220.304
Fundación Felipe II. 473.290
Fundación Premio Arce. 667.954
Fundación Universitaria Fray Francisco Jiménez de Cisneros. 7.801.047
Fundación Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid. 783.925
Fundación IMDEA Agua. 4.151.402
Fundación IMDEA Alimentación. 6.354.620
Fundación IMDEA Energía. 10.072.148
Fundación IMDEA Materiales. 11.780.587
Fundación IMDEA Nanociencia. 10.659.068
Fundación IMDEA Networks. 6.879.512
Fundación IMDEA Software. 8.020.334
Fundación para el Conocimiento Madri+d. 4.312.413
Fundación General de la Universidad de Alcalá. 12.054.423 e.
Fundación Interuniversitaria Fernando González Bernáldez para los Espacios  w
NFuantudraacleiósn. Parque Científico de Madrid. 2.873665..100561 2022-1194n https://w
Fundación General de la Universidad Complutense de Madrid. 9.025.151
Fundación Investigación Biomédica Hospital Gen. Univ. Gregorio Marañón. 19.609.961
Fundaciones del sector público Euros
Fundación Investigación Biomédica Hospital Infantil Univ. Niño Jesús. 2.749.470
Fundación Investigación Biomédica Hospital Univ. Clínico San Carlos. 13.944.525
Fundación Investigación Biomédica Hospital Univ. Doce de Octubre. 26.128.731
Fundación Investigación Biomédica Hospital Univ. de Getafe. 1.439.047
Fundación Investigación Biomédica Hospital Univ. Príncipe de Asturias. 775.467
Fundación Investigación Biomédica Hospital Univ. Pta. Hierro Majadahonda. 7.303.086
Fundación Investigación Biomédica Hospital Univ. Ramón y Cajal. 14.881.765
Fundación Centro de Poesía José Hierro. 273.609
Fundación Marqués de Suanzes. 390.750
Asociación Instituto Juan de Herrera. 137.458
Fundación Investigación Biomédica Hospital Univ. la Paz. 18.940.810
Fundación Investigación Biomédica H.U. Infanta Leonor y H.U. Sureste. 1.124.402
Fundación Investigación Biomédica H.U. Infanta Sofía y H.U. Henares. 581.442
Fundación Orquesta y Coro de la Comunidad de Madrid. 7.341.433
Fundación Madrid por el Deporte. 346.260
Fundación Clínica Universitaria de la Universidad Rey Juan Carlos. 5.602.455
6.  Asimismo, se aprueban los presupuestos de aquellas empresas públicas con 
forma de sociedad mercantil, entes públicos, consorcios adscritos a la Comunidad de 
Madrid y fundaciones del sector público que, por carecer de actividad o encontrarse en 
proceso de liquidación, cuentan con importe cero y se relacionan en el anexo IV de la 
presente Ley.
Artículo 4.  Transferencias internas entre entes del sector público de la Comunidad de 
Madrid.
1.  El titular de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo establecerá el 
procedimiento  y  requisitos  necesarios  para  la  tramitación  de  las  transferencias 
nominativas, la adquisición de acciones, participaciones y aportaciones consignadas en 
el capítulo 8 «Activos financieros» a favor de los distintos sujetos que conforman el 
sector público de la Comunidad de Madrid.
2.  A estos efectos, conforman el sector público de la Comunidad de Madrid los 
entes incluidos en las letras c), d), e), f), g), h), i), j) y k) del artículo 1.1 de la presente ley 
y las universidades públicas.
Artículo 5.  Aplicación de remanentes de tesorería.
1.  Durante 2022, los remanentes de tesorería de los organismos autónomos y 
entes cuya normativa específica confiere carácter limitativo a su presupuesto de gastos 
quedarán afectados al cumplimiento de las obligaciones generales de la Comunidad de 
Madrid. e.e
2.  Se exceptúan de lo dispuesto en el apartado anterior la Agencia de Vivienda  w.b
dCSeoo cniSsaoel rgcduieori  dRlaaed g Cioyon maSlu adnleuid dTa rdae nnds epe ol MrtTeasrda rPbidaú,jb ol,liac o csAu ygRoeesng curialea mreMasna dedenri tleMeñsa ad dridede  y te Aestlo eIrnnescrtiíóiatun t toeS nRodecrigáainlo,  nelaall    2022-1194n https://ww
cons3i.d erPaocrió enl  dtiteu lraerc udres olas  Cporonpsieojse.ría de Economía, Hacienda y Empleo se desarrollarán
los procedimientos necesarios para aplicar a la Tesorería de la Administración General
de la Comunidad de Madrid los remanentes de tesorería de los organismos y entes cuya 
normativa específica confiere carácter limitativo a su presupuesto de gastos.
4.  No  obstante  lo  dispuesto  en  los  apartados  anteriores,  los  remanentes  de 
tesorería correspondientes al saldo positivo de financiación procedente del Estado, de la 
Unión Europea o a las aportaciones de carácter finalista realizadas por otras personas 
físicas o jurídicas, quedarán afectados al cumplimiento de las finalidades específicas 
para las que la financiación fue concedida o las aportaciones realizadas, siempre y 
cuando se mantengan en los mismos términos que entonces. En este caso, podrán 
aplicarse al presupuesto de gastos mediante las modificaciones presupuestarias que 
sean precisas.
Artículo 6.  Beneficios fiscales.
Los beneficios fiscales derivados de la legislación estatal y autonómica que afectan a 
los tributos propios de la Comunidad de Madrid y a los cedidos total o parcialmente por el 
Estado, se estiman en 12.242,70 millones de euros.
CAPÍTULO II
De la Estabilidad Presupuestaria
Artículo 7.  Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.
1.  Los  Presupuestos  Generales  de  la  Comunidad  de  Madrid  se  presentan  y 
aprueban en los mismos términos y condiciones previstos por el principio de estabilidad 
presupuestaria que para las Administraciones Públicas fija la normativa básica en la 
materia.
2.  Los  Presupuestos  Generales  de  la  Comunidad  de  Madrid  contienen  la 
información  necesaria  para  cumplir  con  las  exigencias  derivadas  del  principio  de 
transparencia establecido en la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad 
Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, y sus normas de desarrollo.
Artículo 8.  Disponibilidad de los créditos.
1.  En cumplimiento de las exigencias de los principios de estabilidad presupuestaria 
y de sostenibilidad financiera contemplados en la citada Ley Orgánica 2/2012, de 27 de 
abril, en el caso de apreciar un riesgo de incumplimiento del objetivo de estabilidad 
presupuestaria, del objetivo de deuda pública o de la regla de gasto, el Consejo de 
Gobierno, a propuesta del titular de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, 
podrá  aprobar  una  declaración  de  no  disponibilidad  de  créditos  consignados  en  el 
presupuesto  de  gastos  de  la  Comunidad  de  Madrid  para  2022,  en  la  cuantía  y 
distribución necesarios, así como cualesquiera otras medidas preventivas o correctivas, 
para reconducir la ejecución presupuestaria dentro de los límites que garanticen el 
cumplimiento de los objetivos.
Asimismo, el Consejo de Gobierno podrá hacer uso de esta facultad en los siguientes 
casos, previstos en la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria 
y Sostenibilidad Financiera:
a)  En el caso de que el Gobierno, a propuesta del titular del Ministerio de Hacienda, 
formule  a  la  Comunidad  Autónoma  una  advertencia  motivada  de  riesgo  de  e.e
incumplimiento, regulada en el artículo 19. b
smiteudabicd) iaósnE  dnce oe ndl teecsanesidqoau sdil iebe rqinou ,e lso eesgl  úCpnloa lnnose eessj ota pdbreeles cPeinodtloíat ideconas  e Fli nsaocr taíclg uayl roaF n2int3iaz.nacni erlaa  ccoonrsreidcecrióen q udee  lalas   2022-1194n https://ww
inforcm) esE nd eel  csaesgou dime iqeuneto e l dtietu lalor sd epl lManineisst ereioco dneó mHaiccoie-fnindaan vceierrifoiqsu ey  delossv iapcilóann eesn  ldoes 
reequilibrio, prevista en el artículo 24.3.
El Consejo de Gobierno adoptará las correspondientes medidas en el supuesto de 
que se activen las medidas coercitivas establecidas en los artículos 25 y 26 de la 
mencionada Ley Orgánica.
2.  En el supuesto de que a lo largo del ejercicio 2022 se aprobaran disposiciones 
estatales  que  contuvieran  previsiones  que  tuvieran  repercusión  sobre  la  ejecución 
presupuestaria de la Comunidad de Madrid, por el Consejo de Gobierno se realizarán las 
adecuaciones  procedentes,  en  la  proporción  que  corresponda,  para  ajustar  sus 
consecuencias.
3.  El Consejo de Gobierno dará cuenta a la Comisión de Presupuestos y Hacienda 
en la Asamblea de Madrid de las actuaciones previstas en este artículo durante el mes 
posterior al que se produzcan.
Artículo 9.  Fondo de Contingencia.
1.  A efectos de lo dispuesto en el artículo 31 de la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de 
abril,  de  Estabilidad  Presupuestaria  y  Sostenibilidad  Financiera,  se  dotan  créditos, 
consignados en la sección 30, como capítulo 5 «Fondo de Contingencia», para atender 
necesidades de carácter no discrecional y no previstas en el Presupuesto inicialmente 
aprobado, que puedan presentarse a lo largo del ejercicio.
2.  La dotación del Fondo de Contingencia se realizará por un importe equivalente 
al 0,5 por cien del presupuesto no financiero aprobado por esta ley.
CAPÍTULO III
Normas sobre modificación de los créditos presupuestarios y modificación de los 
presupuestos aprobados
Artículo 10.  Vinculación de los créditos.
1.  De conformidad con lo dispuesto en el artículo 54.2 de la Ley 9/1990, de 8 de 
noviembre,  Reguladora  de  la  Hacienda  de  la  Comunidad  de  Madrid,  los  créditos 
aprobados por la presente ley tendrán carácter limitativo y serán vinculantes a nivel de 
artículo en todos los capítulos de la clasificación económica.
2.  Sin  perjuicio  de  lo  dispuesto  en  el  apartado  anterior,  los  créditos  serán 
vinculantes con el nivel de desagregación orgánica, funcional y económica que se detalla 
en el estado de gastos.
3.  Durante 2022, los créditos aprobados para transferencias nominativas y para 
subvenciones nominativas vincularán con el nivel de desagregación con que aparezcan 
en los estados de gastos.
4.  Durante 2022, los créditos consignados en los siguientes conceptos vincularán 
con el nivel de desagregación señalado:
131  «Laboral eventual».
154  «Retribución otro personal estatutario temporal».
452  «Universidades públicas: otras actuaciones».
485  «A centros docentes no universitarios».
752  «Universidades públicas: otras actuaciones».
782  «Investigación».
5.  Durante 2022, serán vinculantes a nivel de subconcepto: e.e
a)  Los distintos subconceptos incluidos en el artículo 89 «Aportaciones a empresas  w
yfsu uenbnccbtiooe) nns acpLerúiopobstsol  icesio nn1sc 4r»leu1,g i0d2í1mo4 s «e« SnSeeuenssr  vteiitecsuilpco eisócc noNia nudlceeeesv p»fout,so nq» cu iy1oe 4n6 v1a9i nr i«co«SusOel aetrrrvnoái  cnpi opraáse cn rNtsiivcoueanels avd»lo»e sy,  »c 1o.a4n 1cee0xp2ct o«e.Spcuisótnit ucdieó n ldoes   OE-A-2022-1194able en https://w
c)  Los subconceptos incluidos en los artículos 15 «Incentivos al rendimiento» y 18 
«Ajustes técnicos, crecimiento de plantilla, funciones y servicios transferidos», excepto 
los subconceptos 18005 «Provisión gestión centralizada Recursos Humanos» y 18009 
«Actuación centralizada», que vincularán a nivel de artículo.
d)  Los créditos destinados a financiar el Programa de Inversión Regional de la 
Comunidad de Madrid, en concreto, los subconceptos:
22719  «Trabajos de apoyo técnico con medios propios. Programas de inversión y 
servicios».
46300  «Programas de Inversión y Servicios».
62900  «Inversiones Directas de Programas de Inversión y Servicios».
65003  «Encargos  de  Programas  de  Inversión  y  Servicios  a  Empresa  de 
Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSA)».
65099  «Encargos de Programas de Inversión y Servicios a otras Empresas con la 
consideración de medios propios de la Comunidad de Madrid».
76300  «Programas de Inversión y Servicios».
e)  Los créditos destinados a financiar los mandatos realizados a la empresa pública 
Obras  de  Madrid.  Gestión  de  Obras  e  Infraestructuras,  S.A,  en  concreto  los 
subconceptos 61203 «Patrimonio histórico-artístico y cultural: mandato empresa pública 
Obras de Madrid. Gestión de obras e infraestructuras, S.A.» y 62105 «Construcción de 
edificios:  mandato  empresa  pública  Obras  de  Madrid.  Gestión  de  obras  e 
infraestructuras, S.A» y 63104 «Reposición o mejora edificios: mandato empresa pública 
Obras de Madrid. Gestión de obras e infraestructuras, S.A».
f)  Los siguientes subconceptos:
12401  «Retribuciones funcionarios interinos sin adscripción a puesto de trabajo».
12600  «Funcionarios docentes con permiso parcialmente retribuido».
13105  «Retribuciones personal con contrato alta dirección».
13106  «Retribuciones básicas laboral eventual sustitución liberados sindicales».
14300  «Funcionarios interinos de justicia».
15402  «Cumplimiento de programas concretos de actuación».
16000  «Cuotas sociales».
16001  «Cuotas sociales personal eventual».
16200  «Formación y perfeccionamiento del personal».
20200  «Arrendamiento edificios y otras construcciones».
22601  «Atenciones protocolarias y representativas».
22602  «Divulgación y publicaciones».
48311  «Ayudas a víctimas del terrorismo».
62104  «Viviendas Agencia Vivienda Social Comunidad de Madrid».
6.  La adscripción de programas a cada sección es la que se recoge en el anexo I 
de esta ley.
7.  La creación de nuevos elementos de la clasificación económica, según cuál sea 
el nivel de vinculación jurídica de los créditos, se realizará mediante orden del titular de 
la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, que informará trimestralmente a la 
Comisión de Presupuestos y Hacienda de la Asamblea.
Artículo 11.  Plan Especial Cañada Real.
Los créditos para actuaciones incluidas en el Plan Especial Cañada Real que se  b
rineclarecimoneannta re ont real  aAcntueaxoci óVn  ninoc lpuoiddará enn  meli ncoitraadrose P ldaunr.ante el ejercicio 2022, excepto para  2022-1194n https://ww
Artículo 12.  Régimen jurídico aplicable a las modificaciones presupuestarias.
Las modificaciones de los créditos presupuestarios se ajustarán a lo dispuesto en la 
Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, 
salvo en aquellos extremos que resulten modificados o exceptuados por la presente ley.
Artículo 13.  Transferencias de crédito.
1.  En  el  caso  de  que  una  transferencia  de  crédito  afecte  a  distintos  centros 
presupuestarios, simultáneamente se realizarán los ajustes técnicos necesarios con la 
finalidad de mantener el equilibrio presupuestario en cada uno de los centros afectados.
2.  Durante  el  año  2022,  no  estarán  sujetas  a  las  limitaciones  previstas  en  el 
artículo 64.1 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la 
Comunidad de Madrid:
a)  Las  transferencias  que  afecten  a  los  créditos  destinados  a  transferencias 
nominativas  a  favor  de  los  sujetos  del  sector  público  de  la  Comunidad  de  Madrid 
recogidos en el artículo 4.2 de la presente ley.
b)  Las transferencias que afecten a los artículos 24 «Servicios nuevos « y 69 
«Servicios nuevos».
c)  Las transferencias que se realicen entre créditos destinados a arrendamientos de 
bienes inmuebles.
d)  Las  transferencias  que  afecten  a  los  artículos  85  «Adquisición  de  acciones 
dentro  del  sector  público»,  87  «Participación  en  Consorcios  Urbanísticos»  y  89 
«Aportaciones a empresas y entes públicos».
e)  Las transferencias que afecten al subconcepto 34200 «Intereses de demora».
f)  Las transferencias que se realicen para proceder a la apertura del ejercicio 
presupuestario 2022, de conformidad con los criterios establecidos en la normativa 
vigente.
3.  Las transferencias de crédito que afecten al subconcepto 20200 «Arrendamiento 
edificios  y  otras  construcciones»  requerirán  para  su  tramitación  informe  previo  y 
favorable de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.
4.  No obstante lo dispuesto en el artículo 61 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, 
Reguladora  de  la  Hacienda  de  la  Comunidad  de  Madrid,  durante  el  año  2022 
corresponde al titular de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo autorizar las 
transferencias de crédito que afecten a la Sección 26 «Créditos Centralizados» o a la 
Sección 30 «Fondo de Contingencia».
Artículo 14.  Limitación de transferencias de crédito.
1.  No obstante lo dispuesto en los artículos 61 y 62 de la Ley 9/1990, de 8 de 
noviembre,  Reguladora  de  la  Hacienda  de  la  Comunidad  de  Madrid,  con  vigencia 
durante  el  ejercicio  2022  solo  podrán  ser  incrementados  en  casos  de  urgencia  o 
necesidad inaplazable los créditos de los subconceptos 14300 «Funcionarios interinos 
de  Justicia»,  15301  «Productividad  factor  fijo:  otro  personal  estatutario  temporal» 
y  16001  «Cuotas  sociales  personal  eventual»  y  de  los  conceptos  131  «Laboral 
eventual»,  141  «Otro  personal»  y  194  «Retribuciones  de  otro  personal  estatutario 
temporal», con excepción de los subconceptos 14104 «Profesores especialistas», 14105 
«Personal directivo de instituciones sanitarias» y 14106 «Profesores de religión». e
2.  En ningún caso las transferencias podrán destinarse a nuevas dotaciones de  bo
Ccarroétímdciuutolnosi d 5qa7ud.e2 d .fbein)  Madnaecd ileraind L .seuyb 9ve/1n9c9io0n, edse  n8o mdein antoivvaiesm, sbarelv, oR eeng ulolasd sourap udees tloas  Hparecvieisntdoas  deen  elal   2022-1194n https://ww
cuan3d. o Nseo  tsraetreá nd ed em aopdliicfiacacicóionn leass  dlimeriitvaacdioanse dse e rsetaebslteruccidtuarsa ceino nloess  aoprgaártnaidcoass , aanstíe rcioomreos 
las que se produzcan como consecuencia de la aprobación de normas con rango de ley.
Artículo 15.  Competencias específicas en materia de modificaciones presupuestarias.
1.  El  Consejo  de  Gobierno  de  la  Comunidad  de  Madrid,  a  propuesta  de  la 
Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, podrá autorizar las habilitaciones de 
crédito que puedan establecerse en virtud de la mayor recaudación o reconocimiento de 
derechos de cualquiera de los subconceptos de ingresos previstos en los Presupuestos 
Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2022, dando cuenta a la Comisión de 
Presupuestos y Hacienda de la Asamblea de las actuaciones llevadas a cabo al amparo 
de este apartado.
2.  Se autoriza al titular de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo a 
realizar  en  los  créditos  de  gastos  de  personal  las  modificaciones  presupuestarias 
necesarias para su ajuste a las variaciones de las Relaciones de Puestos de Trabajo y 
de las Plantillas Presupuestarias.
3.  No obstante lo previsto en el artículo 62 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, 
Reguladora  de  la  Hacienda  de  la  Comunidad  de  Madrid,  con  vigencia  durante  el 
ejercicio  2022,  cada Consejero podrá  autorizar transferencias de crédito dentro del 
capítulo 1, en un mismo programa o entre varios programas de una misma sección, para 
el cumplimiento de resoluciones judiciales firmes, de acuerdo con los requisitos de 
documentación y procedimiento establecidos al efecto.
Artículo 16.  Subconceptos de gastos asociados a ingresos.
1.  Los créditos asociados a ingresos en cada subconcepto de gasto, por el importe 
que se recoge en el anexo II de la presente ley, no podrán ser minorados mediante 
modificaciones u operaciones sobre el presupuesto durante el ejercicio 2022, salvo que 
tengan como destino otros créditos asociados a ingresos con igual o superior tasa de 
cofinanciación  o  cuando  tengan  como  destino  otros  créditos  con  inferior  tasa  de 
cofinanciación y se asocie un volumen de créditos suficientes que garantice los ingresos 
inicialmente previstos.
Asimismo,  se  garantizarán  los  ingresos  previstos,  en  caso  de  asociación  o 
disociación, parcial o total, del crédito afectado a ingresos, sin que medie ninguna 
modificación u operación sobre el presupuesto, mediante la asociación de crédito en el 
importe suficiente para compensar los citados ingresos.
Sin perjuicio de lo dispuesto en los párrafos anteriores, y con vigencia exclusiva para 
el ejercicio 2022, los subconceptos de gastos asociados a financiación procedente de los 
Fondos Estructurales y de Inversión Europeos (FEIE) de los periodos de programación 
vigentes, derivada de las correspondientes decisiones de aprobación, incluyendo los 
recursos adicionales derivados del REACT-EU y los que, en su caso, procedan de la 
participación en el Plan Nacional de Recuperación, Transformación y Resiliencia de la 
Economía Española, financiado con otros fondos europeos podrán ser minorados o 
incrementados si se producen variaciones que alteren las tasas de cofinanciación, los 
criterios de elegibilidad, la territorialidad de los objetivos comunitarios o cualquier otra 
circunstancia  que  afecte  a  las  condiciones  de  cofinanciación.  Asimismo,  si  se 
establecieran nuevas condiciones de elegibilidad se asociarán nuevos gastos a ingresos. 
En el caso de los subconceptos de gastos asociados a la financiación de los FEIE para 
la programación 2021/2027, los mismos podrán, dado el estado actual de determinación 
en sus recursos y estructura, desasociarse parcial o incluso totalmente, a expensas de 
su  definición,  previo  informe  favorable  de  la  Consejería  de  Economía,  Hacienda  y 
Empleo. e
De la realización de las actuaciones descritas en el párrafo primero de este apartado  bo
se dará cuenta a la Comisión de Presupuestos y Hacienda de la Asamblea mediante la  w
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caso de las financiadas por el Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural (FEADER) y
Fondo Europeo Marítimo y de Pesca (FEMP), en que dicho informe corresponderá a la 
Consejería de Medio Ambiente, Vivienda y Agricultura. En el resto de los casos, el 
informe corresponderá a la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, previos los 
informes que se estimen necesarios.
3.  Sin perjuicio de lo dispuesto en los apartados anteriores y con vigencia durante 
el ejercicio 2022, se autoriza al titular de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo 
para que disponga, con carácter obligatorio, la iniciación, tramitación y elevación al 
órgano  competente  para  su  aprobación  de  modificaciones  presupuestarias  u  otras 
operaciones sobre los presupuestos que sean necesarias para asegurar el cumplimiento 
de los programas y proyectos que reciban cofinanciación de la Unión Europea, dando 
cuenta a la Comisión de Presupuestos y Hacienda de la Asamblea de las actuaciones 
llevadas a cabo al amparo de este apartado.
Artículo 17.  Cooperación municipal.
1.  Durante 2022, no podrán realizarse transferencias de crédito, cualquiera que sea 
el programa afectado, que minoren los créditos destinados a financiar los programas de 
inversión  regional  de  la  Comunidad  de  Madrid,  salvo  que  vayan  destinadas  a 
incrementar otros instrumentos de cooperación municipal, ya sea del mismo o de otros 
programas presupuestarios.
2.  Durante 2022, las transferencias a que se refiere el apartado anterior no estarán 
sujetas  a  las  limitaciones  previstas  en  el  artículo  64.1  de  la  Ley  9/1990,  de  8  de 
noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid.
3.  Se exceptúan de lo establecido en el apartado 1, las transferencias de crédito 
financiadas con fondos de la reserva de la aportación de la Comunidad de Madrid 
regulada en el artículo 11 del Decreto 118/2020, de 23 de diciembre, de Consejo de 
Gobierno, por el que se aprueba el «Programa de Inversión Regional de la Comunidad 
de Madrid para el período 2021-2025, con una dotación de 1.000.000.000 de euros 
(PIR 2021-2025, ampliado a 2026), cuando en la fecha de su tramitación no hayan sido 
solicitados para financiar alguna de las actuaciones previstas en el citado artículo.
Artículo 18.  Información y control.
El  titular  de  la  Consejería  de  Economía,  Hacienda  y  Empleo,  trimestralmente, 
informará  a  la  Comisión  de  Presupuestos  y  Hacienda  de  la  Asamblea  de  las 
modificaciones de crédito por él autorizadas, al amparo de los artículos 62.1, 62.5, 65 
y 67 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad 
de Madrid. A dicha información se adjuntará un extracto de la memoria explicativa.
Artículo 19.  De los presupuestos de carácter estimativo.
1.  Durante 2022, los sujetos cuyos presupuestos se integran en los Presupuestos 
Generales de la Comunidad de Madrid, cuya normativa específica no confiere carácter 
limitativo  a  su  presupuesto  de  gastos,  que  hayan  sido  clasificados  en  el  sector 
Administraciones Públicas de acuerdo con las normas del Sistema Europeo de Cuentas 
Nacionales  y  Regionales  (SEC),  no  podrán  superar  los  importes  globales  de  sus 
presupuestos de gastos aprobados por la Asamblea.
2.  Los gastos de personal de los sujetos cuyos presupuestos se integran en los 
Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid, cuya normativa específica no  s
confiere carácter limitativo a su presupuesto de gastos, estarán limitados a la cuantía  oe.
prevista en su presupuesto aprobado por la Asamblea. w.
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dneo vloiesm pbrrees,u Rpeugeustlaods odrea  edxep llao tHacaicóine nyd caa dpeita lal. Comunidad de Madrid, para las variaciones  BOE-A-cable e
4.  Durante 2022, las dotaciones para gastos de los sujetos cuyos presupuestos se 
integran en los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid, cuya normativa 
específica no confiere carácter limitativo a su presupuesto de gastos, que hayan sido 
clasificados  en  el  sector  administraciones  públicas  de  acuerdo  con  las  normas  del 
Sistema  Europeo  de  Cuentas  Nacionales  y  Regionales  (SEC),  se  destinarán 
exclusivamente a la finalidad para la que hayan sido previstas en la Cuenta de Pérdidas 
y Ganancias y Estado de Flujos de Efectivo de sus presupuestos de gastos aprobados 
por la Asamblea.
Las modificaciones que afecten exclusivamente a la finalidad de las dotaciones 
precisarán autorización del titular de la Consejería a la que estén adscritos. Dicha 
competencia no podrá ser delegada.
5.  En el supuesto de modificaciones de los presupuestos de explotación y capital 
derivados de encargos o mandatos a empresas públicas que precisen de la aprobación 
de un Plan Económico Financiero, no será necesaria la autorización de la modificación 
de los límites de dichos presupuestos.
Artículo 20.  Créditos para el cumplimiento de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de 
Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de 
Dependencia.
Durante 2022 las aportaciones del Estado para financiar las prestaciones de la 
Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a 
las Personas en Situación de Dependencia, quedarán afectadas al cumplimiento de los 
fines de la misma.
TÍTULO II
De los gastos de personal
CAPÍTULO I
De los gastos de personal al servicio del sector público de la Comunidad de 
Madrid
Artículo 21.  De las retribuciones.
1.  A efectos de lo establecido en el presente artículo, constituyen el sector público 
de la Comunidad de Madrid:
a)  La Administración de la Comunidad de Madrid y sus organismos autónomos.
b)  Las universidades públicas y centros universitarios de la Comunidad de Madrid.
c)  Las empresas públicas con forma de entidad de derecho público y con forma de 
sociedad mercantil.
d)  Los entes públicos a los que se refiere el artículo 6 de la Ley 9/1990, de 8 de 
noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, incluidos en los 
artículos 2 y 3 de la presente ley.
e)  Las fundaciones del sector público, definidas en el artículo 1.2 de esta ley, y los 
consorcios adscritos a la Comunidad de Madrid.
2.  Con efectos de 1 de enero de 2022, las retribuciones íntegras del personal al  e.e
servicio del sector público de la Comunidad de Madrid no podrán experimentar un  b
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concepto  de  acción  social  son  beneficios,  complementos  o  mejoras  distintos  a  las
contraprestaciones por el trabajo realizado cuya finalidad es satisfacer determinadas 
necesidades consecuencia de circunstancias personales del citado personal al servicio 
del sector público.
3.  Lo  dispuesto  en  el  apartado  anterior  debe  entenderse  sin  perjuicio  de  las 
adecuaciones  retributivas  que  con  carácter  singular  y  excepcional  resulten 
imprescindibles por el contenido de los puestos de trabajo, por la variación del número 
de efectivos asignados a cada programa o por el grado de consecución de los objetivos 
fijados al mismo.
4.  Los acuerdos, pactos o convenios y disposiciones administrativas que impliquen 
crecimientos  retributivos  superiores  a  los  fijados  en  el  apartado  2  de  este  artículo 
deberán experimentar la oportuna adecuación, deviniendo inaplicables las cláusulas que 
se opongan al mismo.
5.  Las referencias relativas a retribuciones contenidas en esta ley se entienden 
siempre hechas a retribuciones íntegras.
6.  No se podrán realizar al favor del personal contemplado en el presente artículo 
aportaciones a planes de pensiones de empleo o contratos de seguro colectivos que 
incluyan la cobertura de la contingencia de jubilación.
7.  Durante el año 2022, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 32.2 y 38.10 del 
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real 
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en adelante EBEP, queda suspendida y sin 
efecto la aplicación de cualquier previsión relativa a la percepción de beneficios sociales, 
gastos de acción social y de todos aquellos de naturaleza similar, tanto en metálico como 
en  especie,  que  tuvieran  su  origen  en  acuerdos,  pactos,  convenios  y  cláusulas 
contractuales suscritos con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley 12/2017, de 26 
de diciembre, para el personal al servicio del sector público de la Comunidad de Madrid 
contemplado en el presente artículo, excluidos préstamos, anticipos y las ayudas y 
pluses al transporte de los empleados públicos.
Dicha suspensión se aplicará al personal estatutario en los términos previstos en el 
artículo 27.5 de la presente ley.
8.  La autorización de la masa salarial por la Consejería de Economía, Hacienda y 
Empleo regulada en el artículo 24 de esta ley se hará teniendo en cuenta la suspensión 
prevista en el apartado anterior.
9.  Todos  los  acuerdos,  convenios,  pactos  o  instrumentos  similares  de  la 
Administración de la Comunidad de Madrid, organismos autónomos, empresas públicas, 
y demás entes públicos del sector público de la Comunidad de Madrid, así como de las 
fundaciones del sector público y los consorcios adscritos a la Comunidad de Madrid, 
requerirán, para su plena efectividad, el informe previo y favorable de la Consejería de 
Economía, Hacienda y Empleo, siendo nulos de pleno derecho los que se alcancen sin 
dicho informe o en sentido contrario, sin que de los mismos pueda en ningún caso 
derivarse, directa o indirectamente, incremento del gasto público en materia de costes de 
personal y/o incremento de retribuciones no autorizado.
10.  Se exceptúa del incremento retributivo previsto en el apartado 2 del presente 
artículo al personal incluido en el artículo 25 de la presente ley, así como al resto del 
personal incluido en el ámbito de aplicación del Acuerdo de 31 de octubre de 2016, del 
Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el código ético de los altos cargos de la 
Administración de la Comunidad de Madrid y de sus entes adscritos.
11.  Los límites establecidos en este artículo serán de aplicación a las retribuciones 
de los contratos mercantiles del personal del sector público. s
Artículo 22.  Oferta de Empleo Público. w.
públ1ic. o Ldae fiinnicdoor peonr aecl ióanrt ícau lloo  2la1r.g1o  ddee le setjae rlceiyc ios e2 0re2a2l izdaer án ucoenvo s upjeercsióonn aal  elons  elílm sietecsto yr   2022-1194n https://w
requisitos establecidos en los apartados siguientes.
Las empresas públicas, las fundaciones del sector público y los consorcios adscritos 
a la Comunidad de Madrid estarán a lo dispuesto en las disposiciones adicionales 
décima, undécima y duodécima de esta ley.
2.  La  Oferta  de  Empleo  Público  incluirá,  en  su  caso,  aquellas  plazas  de  la 
Administración de la Comunidad de Madrid, de sus organismos autónomos y demás 
entes públicos, que se encuentren vacantes y dotadas presupuestariamente y cuya 
provisión se considere inaplazable o afecte al funcionamiento de los servicios públicos 
esenciales, de acuerdo lo previsto en los siguientes apartados.
3.  Respetando, en todo caso, las disponibilidades presupuestarias del capítulo 1 del 
presupuesto de gastos, se establece una tasa de reposición hasta un máximo del 120 
por cien, en los siguientes sectores:
A)  En el sector educativo en relación con la determinación del número de plazas 
para el acceso a Cuerpos de funcionarios docentes.
B)  En  el  sector  sanitario,  respecto  de  las  plazas  de  personal  estatutario  y 
equivalente del Sistema Sanitario de la Comunidad de Madrid.
C)  Control y lucha contra el fraude fiscal, laboral, de subvenciones públicas y en 
materia de seguridad social y del control de la asignación eficiente de los recursos 
públicos.
D)  Asesoramiento jurídico y gestión de los recursos públicos.
E)  Plazas de los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia.
F)  Cobertura  de  las  plazas  correspondientes  al  personal  de  los  servicios  de 
prevención y extinción de incendios.
G)  Plazas de personal investigador y técnico de los Agentes del Sistema Español 
de Ciencia, Tecnología e Innovación en los términos de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de 
la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
H)  Contratación de personal investigador doctor que haya superado una evaluación 
equivalente al certificado I3, en la modalidad de investigador distinguido, como personal 
laboral fijo en los organismos de investigación.
I)  Plazas de personal que presta asistencia directa a los usuarios de los servicios 
sociales.
J)  Plazas de personal que realiza la gestión de prestaciones y políticas activas en 
materia de empleo.
K)  Plazas de seguridad y emergencias.
L)  Plazas de personal que realiza una prestación directa a los usuarios del servicio 
de transporte público.
M)  Personal de atención a los ciudadanos en los servicios públicos.
N)  Personal que preste servicios en el área de las tecnologías de la información y 
las comunicaciones.
En los sectores no recogidos en las letras anteriores la tasa de reposición se fijará 
hasta un máximo del 110 por cien.
No computarán dentro del límite máximo de plazas derivado de la tasa de reposición 
de efectivos, y por tanto no se tendrán en cuenta para su cálculo:
a)  Las plazas que se cubran como consecuencia de la incorporación de personal 
en ejecución de ofertas de empleo público de ejercicios anteriores.
b)  Las plazas que se convoquen por promoción interna, ni los ceses derivados de 
dichos procesos. s
c)  Las  plazas  correspondientes  al  personal  declarado  indefinido  no  fijo  por  oe.
sentencia judicial. w.
aseurtvodinc)ó iomsL icacasu. ypola zeasst anbelecceismaireiansto p avrean glaa  piumepsutae seton  mena rcvhiratu dy  fduen ciuonnaa mnieonrmtoa  dee sntauteavl oos   2022-1194n https://w
e)  En los servicios públicos que pasen a ser prestados mediante gestión directa, el 
número de plazas que las empresas externas destinaban a la prestación de ese servicio 
concreto.
En todo caso, la Oferta de Empleo Público se ajustará a la regulación básica en 
materia de tasa de reposición de efectivos, así como a la relativa a la estabilidad en el 
empleo público prevista para el período comprendido entre los años 2017 y 2021. La 
Oferta deberá atenerse en todo caso a las disponibilidades presupuestarias del capítulo I 
de presupuestos de gastos.
4.  La tasa resultante de aplicar las reglas contenidas en la legislación básica podrá 
incrementarse con la derivada de las altas y bajas registradas durante el ejercicio en 
curso, hasta la fecha de aprobación de la oferta, lo que deberá hacerse constar en la 
propia  oferta.  Para  ello  la  oferta  deberá  aprobarse  dentro  del  primer  semestre  del 
ejercicio. Dichas plazas se restarán de la tasa de reposición del ejercicio siguiente.
5.  Las plazas no cubiertas tras la ejecución de una convocatoria podrán convocarse 
nuevamente siempre que no hayan transcurrido más de tres años desde la publicación 
de la oferta. La nueva convocatoria deberá  identificar las plazas que proceden de 
convocatorias anteriores y la oferta a la que corresponden. Esta previsión será aplicable 
a las convocatorias de procesos selectivos derivadas de ofertas de ejercicios anteriores 
a 2022, incluidas las que ya hayan sido publicadas.
6.  El Consejo de Gobierno podrá acumular la tasa de reposición de efectivos 
correspondiente a uno o varios de estos sectores en otro u otros de los mismos. A estos 
efectos se tendrán en cuenta las necesidades organizativas, la adopción de medidas de 
racionalización y flexibilización en la gestión de recursos humanos y los índices de 
absentismo existentes.
La  tasa  de  reposición  de  los  sectores  no  prioritarios  podrá  acumularse  en  los 
sectores prioritarios.
Igualmente, la Administración de la Comunidad de Madrid podrá ceder tasa a las 
universidades públicas de su competencia, y las universidades públicas podrán cederse 
tasa entre ellas, con autorización previa de la Consejería de Economía, Hacienda y 
Empleo.
7.  No se podrá ceder tasa de reposición de la Administración de la Comunidad de 
Madrid a sus sociedades mercantiles públicas, empresas públicas con forma de entidad 
de derecho público y fundaciones. Se podrá ceder tasa de reposición por parte de la 
Comunidad de Madrid a los consorcios en que participe, con autorización previa de la 
Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.
8.  Excepcionalmente, mediante Acuerdo de Consejo de Gobierno, previo informe 
de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, el sector público podrá ceder parte 
de su tasa de reposición a las entidades del mismo que tengan la condición de agentes 
de ejecución del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación con arreglo a la 
Ley 14/2011, de de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, o que realicen 
proyectos de investigación, siempre que la tasa de reposición que se ceda se dedique a 
los citados proyectos.
9.  Cuando  se  haya  acordado,  por  convenio  o  por  cualquier  otro  instrumento 
jurídico, la gestión de un servicio de la titularidad de la Administración de la Comunidad 
de Madrid por otra Administración distinta, se podrá ceder tasa de reposición a la 
Administración  que  realiza  la  prestación,  previa  autorización  de  la  Consejería  de 
Economía, Hacienda y Empleo.
10.  En los supuestos en los que se produzca acumulación de la tasa de reposición,  e.
la publicación de la oferta de empleo público del organismo que la cede y del que la  w.b
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las previsiones legales o reglamentarias sobre la prestación de dichos servicios, su 
creación, organización y estructura.
12.  Durante el año 2022, no se procederá a la contratación de personal temporal, ni 
al nombramiento de personal estatutario temporal o de funcionarios interinos, salvo en 
casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables en los sectores, 
funciones y categorías profesionales que se consideren prioritarios o que afecten al 
funcionamiento de los servicios públicos esenciales, de acuerdo con lo que establezca la 
Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.
El  personal  funcionario  interino,  excluido  el  de  cuerpos  al  servicio  de  la 
Administración de Justicia, que se regirá por su normativa específica, y el personal 
laboral temporal, nombrado o contratado en puestos de trabajo que no hayan resultado 
cubiertos  definitivamente  una  vez  finalizados  los  procedimientos  de  cobertura 
normativamente previstos, o bien hayan dejado de estar reservados a sus titulares, 
podrán continuar en el desempeño de los mismos, vinculando sus plazas a la siguiente 
Oferta de Empleo Público, o proceso de provisión que, en su caso, corresponda.
13.  Los  nombramientos  de  funcionarios  interinos  que  sean  autorizados  en  el 
año 2022 de acuerdo con lo previsto en el artículo 17 de la Ley 9/2010, de 23 de 
diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Racionalización del Sector Público, 
incluirán  la  fecha  máxima  que  corresponda  de  finalización  de  los  efectos  del 
nombramiento, en función de la duración de las circunstancias de necesidad y urgencia 
derivadas del cumplimiento de las políticas, programas, objetivos y créditos definidos 
para el presente ejercicio presupuestario, sin que dicha fecha pueda en ningún caso ser 
posterior al 31 de diciembre de 2022, sin posibilidad de prórroga.
Se  exceptúa  de  lo  anterior  el  personal  funcionario  interino  de  administración  y 
servicios en centros educativos no universitarios, cuyo nombramiento podrá extenderse 
hasta, como máximo, la finalización del plazo ordinario de matriculación de alumnos para 
el curso académico siguiente.
14.  La contratación de personal laboral temporal y el nombramiento de personal 
estatutario temporal y de funcionarios interinos en el ámbito de la Administración de la 
Comunidad de Madrid, sus organismos autónomos y demás entes públicos requerirán la 
previa  autorización  de  la  Consejería  de  Economía,  Hacienda  y  Empleo  con  las 
condiciones que establezca la misma.
15.  Las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo Público, estén o no ocupadas 
interina  o  temporalmente,  en  tanto  no  hayan  sido  objeto  de  convocatoria  para  su 
provisión mediante el correspondiente proceso selectivo, se cubrirán preferentemente a 
través de los oportunos mecanismos de movilidad interna, voluntaria o forzosa, o como 
consecuencia de la atención a las solicitudes de reingreso al servicio activo, o de 
movilidad  por  razones  de  salud,  de  violencia  de  género  o  violencia  terrorista  de 
funcionarios de carrera o personal laboral fijo.
Dichas plazas podrán ser objeto de amortización como consecuencia de procesos de 
reordenación o reorganización administrativa, por razones de eficacia y eficiencia en la 
utilización de los recursos humanos existentes o por motivos de índole presupuestaria, 
mientras no se encuentren incursas en convocatorias de pruebas selectivas aprobadas.
La  aplicación  de  lo  previsto  en  los  dos  párrafos  anteriores  requerirá  la 
desvinculación, en su caso, de los puestos de trabajo afectados de la Oferta de Empleo 
Público en la que se encuentren incluidos.
Los puestos de trabajo vinculados a Oferta de Empleo Público que se encuentren 
desempeñados  por  personal  interino,  temporal  o  indefinido  no  fijo,  ya  se  trate  de  s
personal funcionario, estatutario o laboral, se adscribirán preferentemente a sectores  oe.
prioritarios, para la prestación de servicios públicos esenciales, salvo que proceda su  w.
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autorización del titular de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.
17.  La  condición  de  personal  funcionario  de  carrera  y  estatutario  fijo  de  la 
Comunidad de Madrid o de personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad de 
Madrid sólo se adquirirá por la superación de los correspondientes procesos selectivos 
que se convoquen a tal fin de acuerdo a los principios de igualdad, mérito y capacidad.
A tal efecto, la integración en la Administración de la Comunidad de Madrid, derivada 
de procesos de reorganización administrativa, transferencias, ejecución de sentencias o 
por cualquier motivo, de personal laboral que no haya acreditado la superación de 
procesos selectivos con arreglo a los principios indicados en el apartado anterior, solo 
podrá producirse con carácter temporal.
18.  Las  convocatorias  de  plazas  para  ingreso  de  nuevo  personal  de  las 
universidades públicas se adecuarán a la normativa en materia de oferta de empleo 
público  y  a  lo  establecido  en  la  legislación  vigente  en  materia  de  universidades, 
correspondiendo al Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid las autorizaciones 
que  procedan  de  acuerdo  con  dichas  normas,  previo  informe  de  la  Consejería  de 
Educación,  Universidades,  Ciencia  y  Portavocía  y  de  la  Consejería  de  Economía, 
Hacienda y Empleo y debiendo acreditar las universidades públicas el cumplimiento de 
los requisitos exigidos para su aprobación.
El  nombramiento  de  personal  funcionario  interino  y  la  contratación  de  personal 
laboral temporal de las universidades públicas deberán respetar la normativa básica 
estatal en la materia.
Artículo  23.  Personal  del  sector  público  de  la  Comunidad  de  Madrid  sometido  a 
régimen administrativo y estatutario.
1.  Con  efectos  de  1  de  enero  de  2022,  las  cuantías  de  las  retribuciones  del 
personal  del  sector  público  de  la  Comunidad  de  Madrid,  sometido  al  régimen 
administrativo  y  estatutario,  serán  las  derivadas  de  la  aplicación  de  las  siguientes 
normas:
a)  Las retribuciones básicas de dicho personal, así como las complementarias de 
carácter fijo y periódico asignadas a los puestos de trabajo que desempeñe, no podrán 
experimentar un incremento superior al 2 por cien respecto a las vigentes a 31 de 
diciembre  de  2021,  en  términos  de  homogeneidad  para  los  dos  períodos  de  la 
comparación,  sin  perjuicio  de  la  adecuación  de  las  retribuciones  complementarias 
cuando  sea  necesaria  para  asegurar  que  las  asignadas  a  cada  puesto  de  trabajo 
guarden  la  relación  procedente  con  el  contenido  de  especial  dificultad  técnica, 
dedicación, responsabilidad, peligrosidad o penosidad del mismo.
Las pagas extraordinarias se percibirán en los meses de junio y diciembre e incluirán 
un  importe  cada  una  de  ellas  de  las  cuantías  en  concepto  de  sueldo  y  trienios 
establecidas  en  el  artículo  26.b)  de  la  presente  ley  y  de  una  mensualidad  de 
complemento  de  destino,  concepto  o  cuantía  equivalente  en  función  del  régimen 
retributivo de los colectivos a los que este artículo resulte de aplicación.
b)  El  conjunto  de  las  restantes  retribuciones  complementarias  no  podrán 
experimentar un incremento superior al 2 por cien respecto a las vigentes a 31 de 
diciembre  de  2021,  en  términos  de  homogeneidad  para  los  dos  períodos  de  la 
comparación, sin perjuicio de las modificaciones que se deriven de la variación del 
número de efectivos asignados a cada programa, del grado de consecución de los 
objetivos fijados para el mismo y del resultado individual de su aplicación.
c)  Los complementos personales y transitorios y demás retribuciones que tengan  e
análogo carácter se regirán por su normativa específica y por lo dispuesto en esta ley, sin  bo
que experimenten incremento alguno. w
inde2m. nizEal cpioenresos ncaol rrae sqpuoen dsieen treesfi eproer  eral zpórne sdeenl tes earvritcíciou lod ep aecrcuiebrirdáo,  ceonn  slau  ncoarsmo,a tliavas   2022-1194n https://w
que en esta materia dicte la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo y, de forma
supletoria, por lo dispuesto en la normativa estatal. Bc
Artículo 24.  Personal laboral del sector público de la Comunidad de Madrid.
1.  La masa salarial del personal laboral estará integrada por el conjunto de las 
retribuciones salariales y extrasalariales, devengados por el personal laboral del sector 
público  de  la  Comunidad  de  Madrid  en  2021,  y  los  gastos  de  acción  social  no 
suspendidos,  en  términos  de  homogeneidad  para  los  dos  períodos  objeto  de 
comparación, con el límite de las cuantías autorizadas por la Consejería de Economía, 
Hacienda y Empleo, para dicho ejercicio presupuestario, exceptuándose, en todo caso:
a)  Las prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social.
b)  Las cotizaciones al sistema de la Seguridad Social a cargo del empleador.
c)  Las indemnizaciones correspondientes a traslados, suspensiones o despidos.
d)  Las indemnizaciones o suplidos por gastos que hubiera realizado el trabajador.
2.  Con efectos de 1 de enero de 2022, la masa salarial del personal laboral del 
sector público de la Comunidad de Madrid, no experimentarán un incremento superior al 
porcentaje establecido en el apartado 2, del artículo 21 de esta ley respecto a las 
vigentes a 31 de diciembre de 2021, sin perjuicio del que pudiera derivarse de la 
consecución  de  los  objetivos  asignados  a  cada  Consejería,  organismo  autónomo, 
empresa, ente público, fundación del sector público autonómico y consorcio adscrito a la 
Comunidad de Madrid, mediante el incremento de la productividad o modificación de los 
sistemas de organización del trabajo o clasificación profesional. En estos supuestos, 
será preceptivo, en todo caso, el informe favorable de la Consejería de Economía, 
Hacienda  y  Empleo.  Se  requerirá  autorización  del  Consejo  de  Gobierno  cuando  el 
importe solicitado supere los 500.000 euros.
Sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado 2 del artículo 21, los gastos de acción 
social y la productividad o retribución variable del personal laboral se determinarán en 
términos de homogeneidad respecto al número de efectivos.
El porcentaje máximo de incremento previsto en el apartado 2, del artículo 21 de esta 
ley, será aplicable a las retribuciones de cualquier otro personal vinculado mediante una 
relación de carácter laboral no acogido a convenio con independencia de su tipología, 
modalidad o naturaleza, incluido el personal directivo del sector público.
3.  Dentro de los tres meses siguientes a la entrada en vigor de la presente ley, la 
Consejería  de  Economía,  Hacienda  y  Empleo  autorizará  la  masa  salarial  de  las 
empresas públicas y de los restantes entes a los que se refiere el artículo 6 de la 
Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, 
así  como  la  de  las  fundaciones  del  sector  público  y  los  consorcios  adscritos  a  la 
Comunidad de Madrid. La masa salarial autorizada se tendrá en cuenta para determinar, 
en términos de homogeneidad, los créditos correspondientes a las retribuciones del 
personal afectado.
La autorización de la masa salarial por la Consejería de Economía, Hacienda y 
Empleo, de las entidades y organismos relacionados en este artículo se hará teniendo en 
cuenta lo dispuesto en los apartados 2 y 7, del artículo 21 de la presente ley.
4.  Las variaciones de la masa salarial bruta se calcularán en términos anualizados 
y de homogeneidad para los dos períodos objeto de comparación, tanto en lo que 
respecta a efectivos de personal y antigüedad del mismo, como al régimen privativo de 
trabajo,  jornada,  horas  extraordinarias  efectuadas  y  otras  condiciones  laborales, 
computándose por separado las cantidades que correspondan a las variaciones en tales 
conceptos. s
5.  Lo previsto en los apartados anteriores representa el límite máximo de la masa  oe.
salarial, cuya distribución y aplicación individual se producirá a través de la negociación  w.
clcaooslne n cectiagvroagc.o iLa acai  oaenuleltaos r iddzeea bccieoórnnáv nde ens iaolatsi s mofa aacsceaur seserad lolaasr i atcolo tslaeelcirdátiav droe sqd uqeiu seilta oss e p rrceeetvrliiebobu rpceainor naee nes l  ecdl oeamlñ oipe en2rz0so2o 2nd aeyl    2022-1194n https://w
laboral derivadas del correspondiente acuerdo y todas las que se devenguen a lo largo
del expresado año.
6.  Cuando se trate de personal no sujeto a convenio colectivo cuyas retribuciones 
vengan  determinadas  en  todo  o  en  parte  mediante  contrato  individual,  deberán 
comunicarse  a  la  Consejería  de  Economía,  Hacienda  y  Empleo  las  retribuciones 
satisfechas y devengadas durante 2021, mediante la correspondiente certificación.
7.  Las indemnizaciones o suplidos de este personal se regirán por su normativa 
específica y por lo dispuesto en esta ley.
8.  Salvo lo específicamente previsto en el convenio colectivo de aplicación, los 
complementos  personales  y  transitorios  reconocidos  al  personal  laboral  del  sector 
público determinado en el artículo 21.1 de esta ley se mantendrán en las mismas 
cuantías  que  a  31  de  diciembre  de  2021,  siendo  absorbidos  por  los  incrementos 
retributivos que se produzcan por cualquier concepto, incluso el cambio de puesto de 
trabajo, operando la absorción y compensación sobre el 100 por cien del incremento 
retributivo que pudiera producirse. A estos efectos no se considerará ni la antigüedad, ni 
los conceptos de naturaleza variable.
Artículo 25.  Retribuciones de los altos cargos de la Comunidad de Madrid.
1.  Durante  el  año  2022  las  retribuciones  del  Presidente,  Vicepresidentes, 
Consejeros y Viceconsejeros de la Comunidad de Madrid y Altos Cargos que tengan 
reconocido  alguno  de  estos  rangos,  no  experimentarán  incremento  respecto  a  las 
vigentes a 31 de diciembre de 2021.
2.  Durante el año 2022 las retribuciones de los Directores Generales, Secretarios 
Generales  Técnicos,  Altos  Cargos  con  el  mismo  rango,  incluidos  los  de  los  entes 
públicos, y Gerentes de organismos autónomos no experimentarán incremento respecto 
a las vigentes a 31 de diciembre de 2021.
3.  El régimen retributivo del apartado anterior servirá de referencia a efectos de lo 
establecido en la disposición adicional de la Ley 8/2000, de 20 de junio, por la que se 
procede a la homologación de las retribuciones de los miembros del Gobierno y Altos 
Cargos de la Comunidad de Madrid con los de la Administración General del Estado, y 
de los Diputados de la Asamblea de Madrid con los Diputados por Madrid del Congreso.
4.  Los demás altos cargos de la Comunidad de Madrid percibirán una retribución 
anual equivalente a la de minorar en un 20 por cien las retribuciones del cargo de 
Director General, salvo que esta limitación haya sido exceptuada por la Consejería de 
Economía, Hacienda y Empleo.
Las retribuciones de este personal no experimentarán incremento respecto a las 
vigentes a 31 de diciembre de 2021.
5.  Los altos cargos mencionados en los apartados 2, 3 y 4 del presente artículo 
tendrán  derecho,  en  su  caso,  a  la  cuantía  que  en  concepto  de  complemento  de 
productividad les pudiera ser asignada por el titular de la Consejería de Economía, 
Hacienda y Empleo, a propuesta del Consejero respectivo.
6.  El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, a propuesta del Consejero 
respectivo,  y  previo  informe  favorable  de  la  Consejería  de  Economía,  Hacienda  y 
Empleo, podrá exceptuar de la limitación del apartado 1 de este artículo a determinados 
puestos, cuando concurran especiales circunstancias que así se justifiquen.
7.  Sin perjuicio de lo expuesto, los altos cargos tendrán derecho a la percepción de 
los trienios que pudieran tener reconocidos como personal al servicio del Estado y 
demás  Administraciones  Públicas,  en  las  cuantías  establecidas  para  este  tipo  de 
personal  en  la  normativa  que,  en  cada  caso,  resulte  de  aplicación.  Los  trienios 
devengados se abonarán con cargo a los créditos y cuantías que para trienios de  e.
funcionarios se incluyen en el presupuesto de gastos. w.b
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Artículo 26.  Retribuciones de los funcionarios de la Comunidad de Madrid.
De conformidad con lo establecido en el artículo 21 de esta ley, las retribuciones a 
percibir en el año 2022 por los funcionarios a los que se les aplica el régimen retributivo 
previsto en la Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública de la Comunidad de 
Madrid, serán las siguientes:
a)  El sueldo y los trienios que correspondan al Grupo o Subgrupo en que se halle 
clasificado el Cuerpo o Escala al que pertenezca el funcionario, de acuerdo con las 
siguientes cuantías referidas a doce mensualidades:
Sueldo Trienios
Grupo/Subgrupo EBEP
(Euros) (Euros)
A1 14.864,16 572,04
A2 12.852,72 466,56
B 11.235,00 409,32
C1 9.650,28 353,16
C2 8.031,60 240,36
E (Ley 30/84) y Agrupaciones Profesionales (EBEP) 7.351,08 180,96
b)  Las pagas extraordinarias, que se percibirán en los meses de junio y diciembre, 
e incluirán un importe, cada una de ellas, de las siguientes cuantías en concepto de 
sueldo y trienios, así como el de una mensualidad del complemento de destino mensual 
que se perciba:
Sueldo Trienios
Grupo/Subgrupo EBEP
(Euros) (Euros)
A1 764,37 29,43
A2 781,15 28,35
B 809,20 29,50
C1 695,06 25,41
C2 663,20 19,83
E (Ley 30/84) y Agrupaciones Profesionales (EBEP) 612,59 15,08
A efectos de lo dispuesto en este apartado y en el anterior, las retribuciones a 
percibir por los funcionarios públicos que hasta la Ley de Presupuestos Generales del 
Estado  para  el  año  2007  han  venido  referenciadas  a  los  Grupos  y  Subgrupos  de 
titulación previstos en el artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para 
la  Reforma  de  la  Función  Pública,  pasan  a  estar  referenciadas  a  los  Grupos  de 
clasificación profesional establecidos en el artículo 76 y disposición transitoria tercera del 
EBEP,  sin  experimentar  otras  variaciones  que  las  derivadas  de  esta  ley.  Las 
equivalencias entre ambos sistemas de clasificación son las siguientes:
Grupo A Ley 30/1984. Subgrupo A1 EBEP. e.
Grupo B Ley 30/1984. Subgrupo A2 EBEP. w.b
GGGrrruuupppooo   CDE   LLLeeeyyy   333000///111999888444...   ASSguurbbuggprrauucppiooo  nCCe12s   EEpBBroEEfePPs..ionales EBEP. 2022-1194n https://w
Cuando los funcionarios hubieran prestado una jornada de trabajo reducida durante 
los seis meses inmediatamente anteriores a los meses de junio o diciembre, el importe 
de la paga extraordinaria experimentará la correspondiente reducción proporcional.
c)  El complemento de destino, que será el correspondiente al nivel del puesto de 
trabajo que se desempeñe, de acuerdo con las siguientes cuantías referidas a doce 
mensualidades:
Nivel Importe
30 12.983,88
29 11.645,88
28 11.156,52
27 10.666,32
26 9.357,96
25 8.302,56
24 7.812,72
23 7.323,60
22 6.833,40
21 6.344,40
20 5.893,32
19 5.592,60
18 5.291,64
17 4.990,44
16 4.690,20
15 4.388,76
14 4.088,40
13 3.787,08
12 3.486,00
11 3.184,80
10 2.884,32
9 2.734,20
8 2.583,24
7 2.433,00
6 2.282,40
5 2.131,92
4 1.906,44
3 1.681,20
2 1.455,60 o
d)  El complemento específico1, que, en su c1a.2s3o0, ,1e2sté asignado al puesto que se  2022-1194n https://ww
deestsaebmlepceidñoe ,e nc ueyla a pcauraandtoía  2,n od ele xaprteícriumloe n2t1a rád e uens tain clerey,m reenstpoe cstou pdeerli ovr igaeln tpeo arc e3n1t adjee   BOE-A-cable e
diciembre de 2021, sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado 3, del mismo artículo 21 
de la presente ley.
El complemento específico se percibirá en catorce pagas iguales, de las que doce 
serán de percibo mensual y dos adicionales, del mismo importe que una mensual, en los 
meses de junio y diciembre, respectivamente.
Cuando los funcionarios hubieran prestado una jornada de trabajo reducida durante 
los seis meses inmediatamente anteriores a los meses de junio o diciembre, el importe 
de la paga experimentará la correspondiente reducción proporcional.
e)  El  complemento  de  productividad,  que  retribuirá  el  especial  rendimiento,  la 
actividad y dedicación extraordinaria, el interés o iniciativa con que se desempeñen los 
puestos de trabajo, siempre que redunden en mejorar sus resultados, se aplicará de 
conformidad con la normativa específica vigente en cada momento. La valoración de la 
productividad deberá realizarse en función de las circunstancias objetivas relacionadas 
directamente con el desempeño del puesto de trabajo y la consecución de los resultados 
u objetivos asignados al mismo en el correspondiente programa.
Las  cuantías  asignadas  en  concepto  de  productividad  no  experimentarán  un 
incremento superior al porcentaje establecido en el aparado 2, del artículo 21 de esta ley, 
respecto del vigente a 31 de diciembre de 2021.
En ningún caso las cuantías asignadas por complemento de productividad durante 
un período de tiempo originarán ningún tipo de derecho individual respecto de las 
valoraciones o apreciaciones correspondientes a períodos sucesivos.
f)  Las gratificaciones por servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada 
laboral tendrán carácter excepcional, y solamente podrán ser reconocidas por servicios 
extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo sin que, en ningún caso, 
puedan  ser  fijas  en  su  cuantía,  ni  periódicas  en  su  devengo,  ni  originar  derechos 
individuales en períodos sucesivos. Las gratificaciones por servicios extraordinarios se 
concederán por los Consejeros respectivos dentro de los créditos asignados a tal fin, de 
acuerdo con el procedimiento reglamentariamente establecido.
g)  Los complementos personales y transitorios reconocidos serán absorbidos por 
cualquier mejora retributiva que se produzca en el año 2022, incluidas las derivadas del 
cambio de puesto de trabajo.
En el caso de que el cambio de puesto de trabajo determine una disminución de 
retribuciones, se mantendrá el complemento personal transitorio fijado, a cuya absorción 
se imputará cualquier mejora retributiva ulterior, incluso las que puedan derivarse del 
cambio de puesto de trabajo.
Con carácter general, la absorción operará sobre el 100 por cien del incremento 
retributivo,  sin  perjuicio  de  las  previsiones  de  la  legislación  estatal  sobre  los 
complementos personales y transitorios reconocidos en cumplimiento de lo dispuesto en 
el artículo 13 de la Ley 50/1984, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del 
Estado para 1985.
A efectos de la absorción prevista en los párrafos anteriores, no se considerarán los 
trienios, el complemento de productividad o de dedicación especial, ni las gratificaciones 
por servicios extraordinarios.
Artículo 27.  Retribuciones del personal estatutario de los servicios de salud.
1.  El personal estatutario incluido en el ámbito de aplicación del Real Decreto-
ley 3/1987, de 11 de septiembre, sobre retribuciones del personal estatutario del Instituto  e
Nacional de la Salud, percibirá las siguientes retribuciones: bo
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b)  El importe de las retribuciones correspondientes a los complementos específicos
que, en su caso, estén asignados al referido personal no experimentarán un incremento  Bc
superior al porcentaje establecido en el apartado 2, del artículo 21 de esta ley respecto a 
las vigentes a 31 de diciembre de 2021.
El complemento específico se percibirá en catorce pagas iguales, de las que doce 
serán de percibo mensual y dos adicionales, del mismo importe que una mensual, en los 
meses de junio y diciembre, respectivamente.
Las retribuciones correspondientes al complemento de atención continuada que, en 
su caso, estén fijadas al referido personal no experimentarán un incremento superior al 
porcentaje establecido en el apartado 2, del artículo 21 de esta ley respecto a las 
vigentes a 31 de diciembre de 2021.
c)  El complemento de productividad retribuirá el especial rendimiento, la actividad y 
dedicación extraordinaria, el interés o iniciativa con que se desempeñen los puestos de 
trabajo  por  sus  titulares,  así  como  su  participación  en  programas  o  actuaciones 
concretas  y  el  cumplimiento  de  objetivos.  Las  cuantías  asignadas  en  concepto  de 
productividad no experimentarán un incremento superior al porcentaje establecido en el 
apartado 2, del artículo 21 de esta ley respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2021.
2.  Las  retribuciones  del  restante  personal  estatutario  no  experimentarán  un 
incremento superior al porcentaje establecido en el apartado 2, del artículo 21 de esta ley 
respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2021.
3.  Las cuantías a percibir por el concepto de carrera profesional no experimentarán 
un incremento superior al porcentaje establecido en el apartado 2, del artículo 21 de esta 
ley respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2021. Su reconocimiento y abono se 
ajustará a lo dispuesto en el Acuerdo de 31 de julio de 2018, del Consejo de Gobierno, 
por el que se aprueba el Acuerdo adoptado en la Mesa Sectorial de Sanidad entre la 
Administración Sanitaria del Servicio Madrileño de Salud y las organizaciones sindicales 
presentes en la misma con fecha 29 de noviembre de 2017.
4.  Los niveles de carrera reconocidos con anterioridad a la entrada en vigor de la 
Ley 12/2017, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de 
Madrid para 2018, sólo surtirán efectos económicos a partir de la entrada en vigor del 
Acuerdo del Consejo de Gobierno indicado en el apartado anterior, sin que, en ningún 
caso,  se  puedan  otorgar  efectos  económicos  retroactivos  a  los  reconocimientos 
producidos con anterioridad a la citada entrada en vigor.
Asimismo, los reconocimientos que se produzcan con posterioridad al Acuerdo de 31 
de julio de 2018 sólo surtirán efectos económicos desde la entrada en vigor del mismo y, 
en todo caso, a partir de la eficacia de las resoluciones que los reconozcan.
En todo caso, tanto los reconocimientos de niveles de carrera profesional como los 
pagos estarán condicionados y limitados por las disponibilidades presupuestarias, sin 
que,  en  ningún  caso,  tengan  validez  ni  eficacia  las  resoluciones  adoptadas  sin  la 
existencia de crédito adecuado y suficiente.
5.  Durante el año 2022, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 38.10 del EBEP, 
se suspenden y quedan sin efecto las previsiones establecidas en cualquier acuerdo, 
pacto o convenio que habiendo sido suscrito con anterioridad a la entrada en vigor de la 
Ley 9/2018, de 26 de diciembre, sea de aplicación al personal incluido en el artículo 2.1 
de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los 
Servicios de Salud, relativas a la percepción de ayudas, pluses y premios de cualquier 
clase, beneficios sociales, gastos de acción social y de todos aquellos de naturaleza 
similar, tanto en metálico como en especie, excluidos préstamos y anticipos.
6.  Los complementos personales y transitorios reconocidos al personal a que se 
refiere el presente artículo serán absorbidos por cualquier mejora retributiva que se  e.
produzca en el año 2022, incluidas las derivadas del cambio de puesto de trabajo, en los  w.b
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Mel acdorimlepñloe mdee nStoa ludde. carrera profesional reconocido al personal estatutario del Servicio
Artículo 28.  Retribuciones de los funcionarios a los que no es de aplicación el sistema 
retributivo previsto en la Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública de la 
Comunidad de Madrid.
Las cuantías de las retribuciones íntegras de los funcionarios que por no tener 
aprobada la aplicación del sistema retributivo previsto en la Ley 1/1986, de 10 de abril, 
de la Función Pública de la Comunidad de Madrid, y en tanto por el Consejo de Gobierno 
se acuerde la aprobación de las correspondientes relaciones de puestos de trabajo o la 
integración en las mismas de colectivos de personal procedente de transferencias del 
Estado, se regirán por lo dispuesto en el artículo 23 de esta ley, manteniéndose la misma 
estructura retributiva.
Artículo 29.  Retribuciones del personal funcionario al servicio de la Administración de 
Justicia.
1.  El  personal  funcionario  de  los  Cuerpos  al  servicio  de  la  Administración  de 
Justicia, que desempeñe sus funciones en el ámbito competencial de la Comunidad de 
Madrid, percibirá las retribuciones previstas en la ley de Presupuestos de Estado vigente.
2.  Los complementos y mejoras retributivos que estén regulados en disposiciones o 
acuerdos adoptados por los órganos de la Comunidad de Madrid en el ejercicio de sus 
competencias  respecto  a  este  personal,  salvo  lo  previsto  para  cada  ejercicio 
presupuestario en los mismos, no experimentarán un incremento superior al porcentaje 
establecido en el apartado 2, del artículo 21 de esta ley respecto a las vigentes a 31 de 
diciembre de 2021.
Artículo 30.  Otras retribuciones: personal eventual, funcionarios interinos, funcionarios 
en prácticas, contratos de alta dirección y otro personal directivo.
1.  El  personal  eventual  regulado  en  la  disposición  adicional  octava  de  la 
Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública de la Comunidad de Madrid, percibirá 
las retribuciones básicas y complementarias correspondientes al puesto de trabajo que 
desempeñe y los trienios que pudiera tener reconocidos como personal al servicio del 
Estado y demás Administraciones Públicas, siendo de aplicación a este colectivo lo 
dispuesto en el artículo 21.2 y en el artículo 26.b) y d) de la presente ley.
2.  Los funcionarios interinos incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 1/1986, 
de 10 de abril, de la Función Pública de la Comunidad de Madrid, percibirán el sueldo 
correspondiente al Grupo o Subgrupo en el que esté incluido el Cuerpo en que ocupen 
vacante, los trienios que tuvieran reconocidos y el 100 por cien de las retribuciones 
complementarias que correspondan al puesto de trabajo que desempeñen.
Por su parte, los funcionarios interinos nombrados en los supuestos previstos en el 
artículo 10.1.c) y d) del EBEP percibirán las retribuciones básicas y complementarias 
correspondientes a un puesto base del Cuerpo o Escala en el que sean nombrados. No 
obstante,  en  su  caso,  se  podrán  percibir  los  complementos  establecidos  en  las 
medidas 4 y 10 del Anexo I del Acuerdo de 16 de diciembre de 2020, del Consejo de 
Gobierno, por el que se aprueba expresa y formalmente el Acuerdo de 3 de diciembre, 
de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de la Administración de 
la Comunidad de Madrid, por el que se distribuye el fondo del 0,30 por cien de la masa 
salarial previsto en el artículo 3 del Real Decreto-Ley 2/2020, de 21 de enero, por el que 
se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector  s
público, si se cumplen las condiciones objetivas establecidas para cada medida. oe.
Será de aplicación a los funcionarios interinos lo dispuesto en el artículo 21.2 y en el  w.
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dispuesto en la normativa estatal.
4.  El complemento de productividad podrá asignarse, en su caso, a los funcionarios 
interinos a que se refiere el apartado 2 de este artículo, así como al personal eventual y 
a  los  funcionarios  en  prácticas  en  el  supuesto  en  que  las  mismas  se  realicen 
desempeñando un puesto de trabajo, siempre que esté autorizada la aplicación de dicho 
complemento  a  los  funcionarios  de  carrera  que  desempeñen  análogos  puestos  de 
trabajo.
5.  Las retribuciones del personal con contrato de alta dirección no comprendido en 
el artículo 21.10 de esta ley no experimentarán un incremento superior al porcentaje 
establecido en el apartado 2, del citado artículo 21 de esta ley respecto a las vigentes 
a 31 de diciembre de 2021, sin perjuicio del derecho a la percepción, referida a catorce 
mensualidades, de los trienios que pudieran tener reconocidos como personal al servicio 
de la Administración del Estado y demás Administraciones Públicas.
Por su parte, las retribuciones del personal directivo de entes públicos, empresas 
públicas, fundaciones del sector público y consorcios adscritos a la Comunidad de 
Madrid, no comprendido en el párrafo primero de este apartado, ni en el artículo 21.10 de 
esta ley, no experimentarán un incremento superior al porcentaje establecido en el 
apartado 2, del artículo 21 de esta ley respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2021.
6.  La fijación inicial de las retribuciones del personal directivo de las fundaciones 
del  sector  público  de  la  Comunidad  de  Madrid,  definidas  a  estos  efectos  en  el 
artículo 21.1.e) de esta ley, así como de los consorcios adscritos a la Comunidad de 
Madrid, corresponderá a la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo y se procederá 
de acuerdo con lo establecido en el artículo 34 de la presente ley.
7.  A los efectos de lo preceptuado en los apartados 5 y 6 de este artículo, se 
entenderá por personal directivo aquél cuyas retribuciones brutas anuales por todos los 
conceptos, excluida la antigüedad, sean equivalentes o superiores a las fijadas para los 
altos cargos a los que se refiere el artículo 25.4 de esta ley y, en todo caso, aquél con 
contrato de trabajo de personal de alta dirección, por lo que respecta a la fijación inicial 
de retribuciones.
Artículo  31.  Retribuciones  del  personal  directivo  de  las  Instituciones  Sanitarias 
dependientes de la Consejería de Sanidad.
1.  Durante el año 2022, las retribuciones del personal directivo de las Instituciones 
Sanitarias dependientes de la Consejería de Sanidad, no experimentarán un incremento 
superior al porcentaje establecido en el apartado 2, del artículo 21 de esta ley respecto a 
las vigentes a 31 de diciembre de 2021. La Consejería de Economía, Hacienda y 
Empleo, a propuesta de la Consejería de Sanidad, determinará las cuantías máximas 
que en concepto de productividad variable por cumplimiento de objetivos deba percibir el 
citado personal, que no experimentará un incremento superior al porcentaje establecido 
en el apartado 2, del artículo 21 de esta ley respecto a las vigentes a 31 de diciembre 
de 2021.
Asimismo, el importe total que se abone por este concepto no podrá superar las 
cuantías  globales  de  los  créditos  que  se  hayan  consignado  para  tal  fin  en  el 
subconcepto  15303  «Productividad  factor  variable  del  personal  directivo»  de  la 
Sección 17.
2.  No obstante, el Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejería de Sanidad, 
previo informe favorable de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, podrá 
establecer las retribuciones de naturaleza fija y las cuantías máximas de productividad 
variable que deban incluirse en los nuevos contratos o nombramientos que se formalicen  e.
para este personal, cuando concurran especiales circunstancias que así lo justifiquen. w.b
2022-1194n https://w
Artículo  32.  De  los  costes  de  personal  incluidos  en  los  Presupuestos  de  las 
universidades públicas.
1.  A los efectos de las previsiones de la presente ley, para la determinación del 
régimen jurídico de retribuciones del personal de las universidades públicas se aplicará:
a)  La  legislación  estatal  en  materia  de  función  pública,  al  personal  docente  e 
investigador de carácter funcionarial.
b)  La legislación autonómica al personal laboral, tanto docente e investigador como 
de administración y servicios.
c)  Las normas que dicten las universidades en el marco de la legislación básica del 
Estado sobre función pública y dentro del límite máximo establecido en los artículos 21 
y 23 de esta ley, al personal de administración y servicios de carácter funcionarial.
2.  La Consejería de Educación, Universidades, Ciencia y Portavocía autorizará, 
previo  informe  de  la  Consejería  de  Economía,  Hacienda  y  Empleo,  los  costes  de 
personal docente e investigador y de administración y servicios de cada una de las 
universidades públicas de la Comunidad de Madrid, en el marco de la normativa básica 
sobre oferta de empleo público, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 81.4 de la Ley 
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y en el artículo 3.a) de la 
Ley  12/2002,  de  18  de  diciembre,  de  los  Consejos  Sociales  de  las  Universidades 
Públicas de la Comunidad de Madrid.
Los costes de personal autorizados serán los que las universidades deberán reflejar 
en sus presupuestos, tal y como establece el artículo 51.4.b) de esta ley.
En todo caso, las retribuciones del personal de las universidades sólo podrán ser 
revisadas con el límite general y criterios establecidos en el artículo 21 de la presente 
Ley o en los preceptos correspondientes de la legislación estatal, según el régimen 
jurídico aplicable al colectivo de personal de que se trate.
3.  Con objeto de recabar esta autorización, las universidades deberán remitir a la 
Consejería  de  Educación,  Universidades,  Ciencia  y  Portavocía,  antes  del  1  de 
septiembre, la siguiente documentación:
a)  Su plantilla de personal efectiva, junto con la relación de puestos de trabajo, 
comprensiva de todas las categorías de personal, tanto docente e investigador, como de 
administración y servicios a la que se adjuntará un Anexo en el que figuren todos los 
puestos de nuevo ingreso que se proponen, de acuerdo con las disposiciones básicas en 
materia de oferta de empleo público que se recogen en el artículo 22 de esta ley.
b)  La totalidad de los costes de personal.
c)  La actividad docente e investigadora del personal docente e investigador.
d)  El proyecto del capítulo 1 de sus presupuestos.
Esta documentación se remitirá con la distribución, requisitos y desagregación que 
establezca la Consejería de Educación, Universidades, Ciencia y Portavocía.
4.  Los costes de personal para 2022 no experimentarán un incremento superior al 
porcentaje establecido en el apartado 2, del artículo 21 de esta ley respecto a las 
vigentes a 31 de diciembre de 2021.
5.  Por la Consejería de Educación, Universidades, Ciencia y Portavocía se dará 
traslado a la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la información a la que se 
refiere el apartado 3 de este artículo, así como de la autorización de costes realizada.
6.  Las cuantías que, de acuerdo con lo previsto en el artículo 32.6 de la Ley 7/2012,  e.e
de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el  b
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ejercicio 2022, podrá acordar la no disponibilidad total o parcial de los importes antes 
citados.
CAPÍTULO II
Otras disposiciones en materia de personal
Artículo  33.  Requisitos  para  la  determinación  o  modificación  de  retribuciones  del 
personal laboral y no funcionario.
1.  Durante  el  año  2022,  será  preciso  informe  favorable  de  la  Consejería  de 
Economía, Hacienda y Empleo para proceder a determinar o modificar las condiciones 
retributivas del personal no funcionario y laboral al servicio de:
a)  La Administración de la Comunidad de Madrid y sus organismos autónomos.
b)  Las empresas públicas con forma de entidad de derecho público y con forma de 
sociedad mercantil.
c)  Los entes públicos a que se refiere el artículo 6 de la Ley 9/1990, de 8 de 
noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, incluidos en los 
artículos 2 y 3 de la presente ley.
d)  Las fundaciones del sector público y los consorcios adscritos a la Comunidad de 
Madrid.
2.  Se entenderá por determinación o modificación de las condiciones retributivas 
del personal no funcionario, las siguientes actuaciones:
a)  Determinación de las retribuciones de puestos de nueva creación.
b)  Firma de convenios colectivos, acuerdos o instrumentos similares suscritos por 
los  organismos  citados  en  el  apartado  1  anterior,  así  como  sus  revisiones  y  las 
adhesiones o extensiones a los mismos.
c)  Aplicación  de  los  convenios  colectivos  de  ámbito  sectorial,  así  como  sus 
revisiones y las adhesiones o extensiones a los mismos.
d)  Fijación de retribuciones mediante contrato individual, ya se trate de personal fijo 
o contratado por tiempo determinado, cuando no vengan reguladas en todo o en parte 
mediante convenio colectivo.
e)  Otorgamiento de cualquier clase de mejoras salariales de tipo unilateral, con 
carácter individual o colectivo, aunque se deriven de la aplicación extensiva del régimen 
retributivo de los funcionarios públicos.
3.  Una vez finalizado el proceso negociador y con carácter previo a su acuerdo o 
firma  en  el  caso  de  convenios  colectivos  o  contratos  individuales,  se  remitirá  a  la 
Consejería de Economía, Hacienda y Empleo el correspondiente proyecto, acompañado 
de la valoración de todos sus aspectos económicos, al efecto de emitir el pertinente 
informe.
4.  El mencionado informe será evacuado en el plazo máximo de quince días, a 
contar  desde  la  fecha  de  recepción  del  proyecto,  y  versará  sobre  todos  aquellos 
extremos de los que se deriven consecuencias directas o indirectas en materia de gasto 
público, tanto para el año 2022 como para ejercicios futuros y, especialmente, en lo que 
se refiere a control del crecimiento de la masa salarial.
5.  Los instrumentos convencionales que se deriven de la negociación colectiva  e
precisarán del previo informe de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo. El  bo
mencionado informe será evacuado en el plazo de quince días, a contar desde la  w
aerecccuoeen6pró.dc mioóSiscn ea ar dáqdenuol ep n tpsuareldoo oypsse ad cceettoen p n leye e snntvoa e a drqmseuaraeertálcelo hrisosa.o,  bcyo rpeno  rloa cmso inscisóuigneu sditeieon ntleeo sss  inidn enfo inrímngdúeonsl  evs aenloñora  lnaeid seotfrsiicc ateacnmia ee, nslottees    OE-A-2022-1194able en https://w
artículo, o cuando los mismos se hayan emitido en sentido desfavorable, así como los
pactos que impliquen crecimientos salariales para ejercicios sucesivos contrarios a lo 
que determinen las futuras leyes de presupuestos.
7.  No podrán autorizarse gastos derivados de la aplicación de las retribuciones para 
el año 2022 sin el cumplimiento de los requisitos establecidos en el presente artículo.
Artículo 34.  Contratos de alta dirección.
Los contratos de alta dirección que se celebren durante 2022 por la Administración 
de la Comunidad de Madrid, sus organismos autónomos, empresas públicas, resto de 
entes  del  sector  público  autonómico,  por  las  fundaciones  del  sector  público  y  los 
consorcios adscritos a la Comunidad de Madrid deberán remitirse, al menos con quince 
días  de  antelación  a  su  formalización,  para  informe  preceptivo  y  vinculante  de  la 
Consejería  de  Economía,  Hacienda  y  Empleo,  aportando  al  efecto  propuesta  de 
contratación  del  órgano  competente  acompañada  de  la  correspondiente  memoria 
económica y justificativa. Serán nulos de pleno derecho y, por consiguiente, sin ningún 
valor ni eficacia, los contratos suscritos con omisión de la petición de los informes 
señalados o cuando alguno de ellos no haya sido emitido en sentido favorable.
El informe del párrafo anterior se recabará con anterioridad a la aprobación del 
contrato por el órgano competente de la entidad correspondiente.
Artículo 35.  Prohibición de ingresos atípicos.
Los empleados públicos comprendidos dentro del ámbito de aplicación del presente 
título no podrán percibir participación alguna de los tributos u otros ingresos de cualquier 
naturaleza que correspondan a la Administración o a cualquier poder público como 
contraprestación de cualquier servicio, debiendo percibir únicamente las remuneraciones 
del correspondiente régimen retributivo, sin perjuicio de lo que resulte de aplicación del 
sistema de incompatibilidades y de lo dispuesto en la normativa específica sobre disfrute 
de vivienda por razón del trabajo o cargo desempeñado.
Artículo 36.  Prohibición de cláusulas indemnizatorias.
1.  En la contratación de personal por la Administración de la Comunidad de Madrid, 
sus organismos autónomos, empresas públicas y por el resto de entes del sector público 
autonómico, no podrán pactarse cláusulas indemnizatorias, dinerarias o no dinerarias, 
por razón de la extinción de la relación jurídica que les una con la Comunidad de Madrid, 
que se tendrán por no puestas y, por consiguiente, nulas y sin ningún valor ni eficacia, 
sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran incurrir los titulares de los órganos 
gestores que actúen en representación de la Comunidad de Madrid.
2.  La anterior prohibición se aplicará también en la contratación de personal por las 
fundaciones del sector público y de los consorcios adscritos a la Comunidad de Madrid.
3.  A partir de la entrada en vigor de la presente ley, la modificación o novación de 
los contratos indicados en el anterior apartado exigirá la adaptación de su contenido, en 
lo relativo a indemnizaciones por extinción del contrato de trabajo, a lo previsto en este 
artículo.
Artículo 37.  Contratación de personal laboral con cargo a los créditos para inversiones.
1.  Las diferentes Consejerías y organismos autónomos y entes de derecho público 
previstos en el artículo 6 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la  e.e
Hacienda  de  la  Comunidad  de  Madrid,  cuya  normativa  específica  confiere  carácter  w.b
laimñoit a2tiv0o2 2a,  cloosn  ccraérdgitoo sa  dleo ss ur epspreescutipvuoess tcor éddeit ogsa sdteo si,n vpeordsriáonn efso, rmcoanliztraart adcuiornaenste  deel   2022-1194n https://ww
personal de carácter temporal para la realización de obras o servicios, siempre que se dé 
la concurrencia de los siguientes requisitos:
a)  Que la contratación tenga por objeto la ejecución de obras por administración 
directa y con aplicación de la legislación sobre contratación del Sector Público, o la 
realización de servicios que tengan la naturaleza de inversiones.
b)  Que las obras o servicios no puedan ser ejecutados con el personal fijo de 
plantilla y no exista disponibilidad suficiente en el crédito presupuestario destinado a la 
contratación de personal.
2.  Esta contratación requerirá el informe favorable de la Consejería de Economía, 
Hacienda y Empleo, previa acreditación de la ineludible necesidad de la misma por 
carecer de suficiente personal fijo, o de crédito suficiente en el concepto presupuestario 
destinado a la contratación de personal eventual en el capítulo correspondiente. El 
informe de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo se emitirá en el plazo 
máximo de quince días, dando cuenta trimestralmente a la Comisión de Presupuestos y 
Hacienda de la Asamblea de Madrid.
3.  Serán  nulos  de  pleno  derecho  los  actos  que  infrinjan  el  procedimiento 
establecido en los apartados 1 y 2 de este artículo, sin perjuicio de la responsabilidad en 
que pudieran incurrir los titulares de los órganos gestores que actúen en nombre de la 
Comunidad de Madrid.
4.  Los contratos habrán de someterse a las prescripciones de los artículos 15 y 17 
del Estatuto de los Trabajadores y respetar lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de 
diciembre,  de  Incompatibilidades  del  Personal  al  Servicio  de  las  Administraciones 
Públicas. En los contratos, se hará constar la obra o servicio para cuya realización se 
celebra el contrato, así como el resto de los requisitos que impone la legislación sobre 
contratos laborales, eventuales o temporales. Los incumplimientos de estas obligaciones 
formales, así como la asignación de personal contratado para funciones distintas de las 
que se determinen en los contratos, de los que pudieran derivarse los derechos de fijeza 
para el personal contratado, podrán dar lugar a la exigencia de responsabilidades, de 
conformidad con el artículo 129 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la 
Hacienda de la Comunidad de Madrid.
5.  Asimismo, podrán realizarse contratos de formación, de conformidad con lo 
dispuesto en el artículo 11.2 del Estatuto de los Trabajadores, con aquellos que se 
incorporen como alumnos-trabajadores a los programas de escuelas taller y casas de 
oficios, los cuales deberán respetar la regulación contenida en la normativa aplicable a 
estos programas que dicte la Comunidad de Madrid y, supletoriamente, la Administración 
del Estado.
Artículo 38.  Formalización de contratos, adscripción o nombramiento de personal.
1.  La  formalización  de  todo  nuevo  contrato,  adscripción  o  nombramiento  de 
personal, en puestos de la relación de puestos de trabajo y plantilla presupuestaria, 
requerirá previamente la justificación de que la plaza objeto del contrato, adscripción o 
nombramiento  esté  dotada  presupuestariamente,  se  encuentre  vacante  y  exista  el 
crédito necesario para atender al pago de las retribuciones, sin perjuicio de lo dispuesto 
en los apartados 5 y 7 del artículo 73 de esta ley.
En los demás supuestos la formalización de contratos, adscripción, o nombramiento 
de personal requerirá previamente la justificación de existencia de crédito adecuado y  s
suficiente para atender al pago de las retribuciones con cargo a las dotaciones globales  oe.
aprobadas para tal fin. w.
eaclgoun2nó.o m rLiceoocsso  ncinorédcdiivmitidoieusn actloeo sryr,e  qsvupaeor inasdecii eorenngteeisrsá  enan  pd oloart sala cpsio lannnoetrsiml ladases   ppleergersasoulenpsau ole  snrtoea griilmaasmp leincnia trdaáerni a dsee nqr uemecoh ldoeoss    2022-1194n https://w
sean de aplicación.
3.  Serán  nulos  de  pleno  derecho  los  actos  dictados  en  contravención  de  lo 
dispuesto en el presente artículo, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran 
incurrir los titulares de los órganos gestores que actúen en nombre de la Comunidad de 
Madrid.
La  Comunidad  de  Madrid  publicará  en  su  portal  corporativo,  con  periodicidad 
semestral, un boletín estadístico de personal al servicio de la Administración de la 
Comunidad de Madrid, sus organismos autónomos, entes y empresas públicas de su 
sector público, fundaciones de su sector público incluidas en el Sector Administraciones 
Públicas y consorcios adscritos a la Comunidad de Madrid, con datos desagregados 
relevantes por área de actividad y relación jurídica de empleo, así como como categoría 
profesional, edad o género, ofreciendo una evolución temporal del personal.
TÍTULO III
De las operaciones financieras y tesorería
CAPÍTULO I
Operaciones financieras
Artículo 39.  Límite del endeudamiento.
Durante  2022,  la  Administración  de  la  Comunidad  de  Madrid,  los  organismos 
autónomos, las universidades públicas, las empresas públicas y demás entes que se 
clasifiquen en el Sector Administraciones Públicas de acuerdo con el Sistema Europeo 
de Cuentas Nacionales y Regionales de la Unión Europea (SEC), podrán tomar deuda 
tanto a corto como a largo plazo por un importe máximo que garantice el cumplimiento 
de lo dispuesto en los acuerdos que en materia de endeudamiento se hayan adoptado 
en  el  Consejo  de  Política  Fiscal  y  Financiera  de  las  Comunidades  Autónomas  de 
conformidad con la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y 
Sostenibilidad Financiera, sin perjuicio de los volúmenes que se dispongan a lo largo del 
ejercicio.
Artículo 40.  Operaciones financieras a largo plazo.
1.  Se autoriza al Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid para que, a 
propuesta del titular de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, disponga la 
realización  de  las  operaciones  financieras  a  que  se  refiere  el  artículo  90  de  la 
Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, 
dentro del límite establecido en el artículo anterior.
2.  Los  organismos  autónomos,  las  empresas  públicas  y  demás  entes  que  se 
clasifiquen en el Sector Administraciones Públicas de acuerdo con el Sistema Europeo 
de Cuentas Nacionales y Regionales de la Unión Europea (SEC), podrán concertar, 
previa  autorización  expresa  de  la  Consejería  de  Economía,  Hacienda  y  Empleo, 
operaciones financieras a largo plazo, incluidas operaciones entre sí, dentro del límite 
establecido en el artículo anterior.
3.  Metro de Madrid, S. A., sujeto clasificado en el Subsector de Sociedades no 
financieras Públicas, podrá concertar operaciones financieras a largo plazo, incluidas 
operaciones con otros sujetos clasificados en el mismo Subsector, previa autorización  s
expresa  de  la  Consejería  Economía,  Hacienda  y  Empleo,  por  un  importe  máximo  oe.
de 357.190.390 euros, con el límite de un endeudamiento neto máximo de 269.535.481  w.
eau 3r1oL sda.e d deiucdieam vbivrea  dae l a2r0g2o2 p plaozro im dpeo Mrtee teroq udieva Mleandteri da,  lSa .c Are. aecxipóenr nimeetan tdaer áe nudne curdeacmimieienntoto,   2022-1194n https://w
sin perjuicio de los volúmenes autorizados que se dispongan a lo largo del ejercicio.
4.  Cualquier otra operación por encima de los límites fijados en el apartado 3 o de 
los organismos autónomos, empresas públicas, entes y demás sujetos que se clasifiquen 
en el Subsector de Sociedades no financieras Públicas distintos del mencionado en el 
apartado 3, así como de aquellos otros que, en el transcurso de la vigencia de esta ley 
se incorporen a la Comunidad de Madrid como Sociedades no financieras Públicas, 
deberán contar con la autorización del Consejo de Gobierno, previo informe favorable de 
la Comisión de Presupuestos y Hacienda de la Asamblea.
5.  Se autoriza al titular de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo a 
disponer la realización de otras operaciones financieras tanto activas como pasivas a 
largo plazo. Respecto a las operaciones activas estas tendrán que tener una calificación 
crediticia  mínima  de  grado  de  inversión  otorgada  por  una  agencia  de  calificación 
crediticia de las admitidas en el sistema de evaluación del crédito del Eurosistema.
6.  El titular de la Consejería de  Economía, Hacienda  y  Empleo autorizará las 
condiciones de las operaciones financieras a largo plazo establecidas en los apartados 
anteriores y las formalizará en representación de la Comunidad de Madrid por lo que 
respecta a las referidas en el apartado 1.
7.  El Consejo de Gobierno remitirá a la Comisión de Presupuestos y Hacienda de la 
Asamblea, en el plazo máximo de dos meses tras su formalización, previa comunicación 
del órgano, ente u organismo que haya suscrito la operación, que deberá realizarse en el 
plazo de un mes, las condiciones de las operaciones financieras realizadas al amparo de 
lo dispuesto en el presente artículo.
Artículo 41.  Operaciones financieras a corto plazo.
1.  Se autoriza al titular de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo para:
a)  Concertar  operaciones  financieras  activas  que  tengan  por  objeto  invertir 
excedentes de tesorería, siempre que las mismas tengan una calificación crediticia 
mínima de grado de inversión otorgada por una agencia de calificación crediticia de las 
admitidas en el sistema de evaluación del crédito del Eurosistema.
b)  Concertar  operaciones  financieras  pasivas  que  tengan  por  objeto  cubrir 
necesidades transitorias de tesorería.
2.  Los  organismos  autónomos,  empresas  públicas,  y  demás  entes  que  se 
clasifiquen en el Sector Administraciones Públicas de acuerdo con el Sistema Europeo 
de Cuentas Nacionales y Regionales de la Unión Europea (SEC), podrán concertar, 
previa  autorización  expresa  de  la  Consejería  de  Economía,  Hacienda  y  Empleo, 
operaciones financieras, incluidas operaciones entre sí, contempladas en el apartado 
anterior.
3.  El Consejo de Gobierno remitirá a la Comisión de Presupuestos y Hacienda de la 
Asamblea,  en  el  plazo  máximo  de  dos  meses  desde  su  contratación,  previa 
comunicación del órgano, ente u organismo que haya suscrito la operación, que deberá 
realizarse  en  el  plazo  de  un  mes,  las  condiciones  de  las  operaciones  financieras 
realizadas al amparo de lo dispuesto en el presente artículo.
Artículo 42.  Otras operaciones financieras.
1.  Se autoriza al titular de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo para 
modificar, refinanciar y sustituir las operaciones financieras ya existentes, con o sin 
novación de contrato, con el objeto de obtener un menor coste, una distribución de la  e.
carga financiera más adecuada, prevenir los posibles efectos negativos derivados de las  w.b
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Madrid.
2.  Corresponde al titular de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo la 
determinación de las características de las operaciones a que se refiere el apartado 
anterior.
3.  Se autoriza a los organismos autónomos, empresas públicas y demás entes 
públicos  a  realizar,  previa  autorización  de  la  Consejería  de  Economía,  Hacienda  y 
Empleo, las operaciones a que se refiere el apartado 1 del presente artículo.
4.  Cuando  las  operaciones  a  que  se  refieren  los  apartados  1  y  3  anteriores 
provoquen  movimientos  transitorios  de  tesorería  de  signo  contrario  en  los  que  el 
aseguramiento o cobertura sea consecuencia del saldo neto entre aquellos, dichos 
movimientos se contabilizarán de forma separada, siendo su saldo neto el que se aplique 
al presupuesto, de acuerdo con el carácter limitativo o estimativo de dicho presupuesto, 
en función de la naturaleza jurídica del ente afectado.
5.  Los  organismos  autónomos,  empresas  públicas  y  demás  entes  públicos 
necesitarán autorización expresa de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo 
para realizar operaciones de titulización de activos o de cesión de derechos de crédito de 
cualquier naturaleza.
Artículo 43.  Anticipos de caja.
1.  El Consejo de Gobierno, a propuesta del titular de la Consejería de Economía, 
Hacienda y Empleo, podrá autorizar la concesión de anticipos de caja a los organismos 
autónomos, empresas públicas, universidades públicas de la Comunidad de Madrid y 
demás  entes  del  sector  público,  hasta  un  límite  máximo  del  15  por  cien  de  su 
presupuesto inicial, con el fin de hacer frente a los desfases entre ingresos y pagos del 
período. Este límite se entiende operación a operación, pudiéndose solicitar un nuevo 
anticipo una vez quede cancelado el precedente.
2.  El  límite  máximo  del  15  por  cien  señalado  en  el  apartado  anterior  podrá 
superarse por el Consejo de Gobierno, previo informe de la Comisión de Presupuestos y 
Hacienda de la Asamblea, a petición razonada de la Consejería de Economía, Hacienda 
y Empleo.
3.  A efectos contables, dichos anticipos tendrán la consideración de Operaciones 
de Tesorería con el correspondiente reflejo en la cuenta de «Deudores», debiendo 
quedar  reintegrados  antes  de  la  finalización  del  ejercicio  económico  en  el  que  se 
concedan.
4.  Los anticipos contemplados en este artículo no podrán otorgarse, en ningún 
supuesto, si representaran necesidad de endeudamiento por parte de la Comunidad de 
Madrid. Todas las operaciones autorizadas por el Consejo de Gobierno al amparo de 
este  artículo,  se  remitirán,  en  el  plazo  máximo  de  treinta  días,  a  la  Comisión  de 
Presupuestos y Hacienda de la Asamblea.
CAPÍTULO II
Tesorería
Artículo 44.  Apertura de cuentas en entidades financieras.
La apertura de cuentas en entidades financieras que haya de realizarse por los 
organismos autónomos, empresas públicas y demás entes públicos de la Comunidad de 
Madrid requerirá de la autorización previa de la Consejería de Economía, Hacienda y  es
Empleo, a la que habrá que remitir información relativa a las operaciones realizadas a  o
través de las citadas cuentas con la periodicidad que se determine. ww.
Artículo 45.  Valores pendientes de cobro. 2022-1194n https://w
RegAu laedfeocrato sd ed el al oH daicsipeunedsat od een  lae l Caortmícuunloid 3a7d. 3d ed eM laa dLriedy,  9la/1 c9a9n0t,i ddaed  8e dsteim naodvaie mcobmreo,   BOE-A-cable e
mínima suficiente para cubrir el coste de exacción y recaudación será la determinada 
mediante orden del titular de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.
No quedarán afectadas por esta norma las deudas referidas a un mismo deudor cuya 
suma supere la cuantía fijada, excluido el recargo de apremio.
TÍTULO IV
Procedimientos de gestión presupuestaria
CAPÍTULO I
Autorización de gastos
Artículo 46.  Autorización de gastos.
En relación con lo dispuesto en el artículo 55.3.a) y en el artículo 69.1.c) de la 
Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, 
estará reservada al Consejo de Gobierno la autorización o compromiso de gastos de 
capital y operaciones financieras cuya cuantía exceda de 1.500.000 euros o de 500.000 
euros en gastos corrientes.
CAPÍTULO II
De los centros docentes no universitarios
Artículo 47.  Autorización de cupos de efectivos de cuerpos docentes no universitarios, 
de contrataciones de otro profesorado en centros docentes públicos no universitarios 
y la designación de asesores técnicos docentes.
1.  El Consejo de Gobierno autorizará, a propuesta de la Consejería de Educación, 
Universidades, Ciencia y Portavocía y previo informe de la Consejería de Economía, 
Hacienda y Empleo, el número global de nuevos cupos de efectivos de cuerpos docentes 
no universitarios para el curso escolar 2022-2023.
2.  Durante 2022, la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo autorizará el 
número  máximo  de  otro  profesorado  no  funcionario  que  presta  servicio  en  centros 
públicos no universitarios, así como el número máximo y la designación de asesores 
técnicos docentes.
Artículo  48.  Módulo  económico  para  financiación  de  centros  docentes  privados 
sostenidos con fondos públicos.
1.  A tenor de lo dispuesto en el artículo 117 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de 
mayo, de Educación, en el Anexo III de la presente ley se fijan los módulos económicos 
correspondientes a la distribución de la cuantía global de los fondos públicos destinados 
a la financiación de centros privados sostenidos con fondos públicos en el año 2022:
a)  En el ejercicio de sus competencias, la Consejería de Educación, Universidades, 
Ciencia y Portavocía podrá modificar los módulos incluidos en el Anexo citado, de 
acuerdo a las variaciones que pudieran resultar de aplicación una vez aprobada la Ley 
de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022, o para adecuarlos a las  es
exigencias derivadas de la ordenación académica de las enseñanzas, previo informe  bo
favorable  de  la  Consejería  de  Economía,  Hacienda  y  Empleo,  procediendo  a  su  w
lpaoucsub elbcicr)rd aitoceL iróciaono s nCe  nodlo nee s el eds«jiteBsartobríaillbee utcdícinedi ó oOEn fe dicndui aecllaa  dscloe ióds ln ias,i pm CUoposnomiicrvtiueoenrnssi edidqsaa udrde ede gesiun ,Ml taeCadgidoerarrniandcs »ia l.do eysl   Pr«égogaritmsatvoeosnc  ídvaea  reicasotbanlebcsilee»rc teodrsáe,    OE-A-2022-1194able en https://w
previo  informe  favorable  de  la  Consejería  de  Economía,  Hacienda  y  Empleo.  En
cumplimiento de lo previsto en el artículo 117.3.c) de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de 
mayo, de Educación, dentro de este concepto de «gastos variables» se abonarán las 
retribuciones  de  los  directores,  a  los  que  hace  referencia  el  artículo  54  de  la  Ley 
Orgánica 8/1985, de 3 de julio, Reguladora del Derecho a la Educación. Asimismo, en 
cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 117.4 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de 
mayo,  de  Educación,  de  forma  progresiva  y  dentro  de  las  disponibilidades 
presupuestarias existentes, y de acuerdo con el desarrollo reglamentario que se efectúe, 
se  abonarán  las  compensaciones  económicas  y  profesionales  correspondientes  al 
desempeño de otras funciones directivas que se determinen por los centros en base a su 
autonomía organizativa. Dicha financiación tendrá el importe máximo que se señala en el 
Anexo III de la presente ley.
La financiación de la función directiva establecida en este artículo y en el Anexo III 
constituye la aportación máxima de la Comunidad de Madrid para financiar este objetivo 
en el ejercicio 2022 y posee carácter finalista, no pudiendo los centros destinarla a otros 
fines.
c)  Las  cuantías  señaladas  para  «salarios  del  personal  docente»  y  «gastos 
variables»,  incluidas  cargas  sociales,  serán  abonadas  directamente  por  la 
Administración, sin perjuicio de las obligaciones y responsabilidades entre el profesorado 
y el titular del centro respectivo, derivadas de la relación laboral existente, relación a la 
que es totalmente ajena la Comunidad de Madrid.
La Administración no asumirá:
1.º  Los  incrementos  retributivos,  las  reducciones  horarias,  o  cualquier  otra 
circunstancia que conduzca a superar lo previsto en los módulos económicos del Anexo 
III de la presente ley.
2.º  Los incrementos retributivos del personal docente en centros concertados que 
supongan superar las retribuciones del personal funcionario docente no universitario.
3.º  Las  alteraciones  de  cualquier  tipo  en  las  retribuciones  del  profesorado, 
derivadas de convenios colectivos, que superen el porcentaje de incremento global de 
las cantidades correspondientes a abonos para el personal docente, establecido en los 
módulos del citado Anexo III.
4.º  Los incumplimientos de los centros concertados con la Seguridad Social o la 
Administración Tributaria, en cuanto afecten a obligaciones derivadas del concierto, de 
tal forma que, en ningún caso, puedan imputarse a la Comunidad de Madrid las deudas 
tributarias y cuotas sociales de los mismos ni afectarla en su condición de estar al 
corriente  de  sus  obligaciones  frente  a  la  Seguridad  Social  o  a  la  Administración 
Tributaria.
d)  Las retribuciones del personal docente tendrán efectividad desde el 1 de enero 
del año 2022, sin perjuicio de la fecha en que se firmen los respectivos convenios 
colectivos de la enseñanza privada, aplicables a cada nivel educativo en los centros 
concertados,  pudiendo  la  Administración  aceptar  pagos  a  cuenta,  previa  solicitud 
expresa  y  coincidente  de  todas  las  organizaciones  patronales  y  consulta  con  las 
sindicales negociadoras de los citados convenios colectivos, hasta el momento en que 
se produzca la firma del correspondiente convenio colectivo, considerándose que estos 
pagos a cuenta tendrán efecto desde el 1 de enero del año 2022.
e)  La  cuantía  correspondiente  a  «otros  gastos»  se  abonará  mensualmente, 
debiendo  los  centros  justificar  su  aplicación,  por  curso  escolar,  al  finalizar  el  s
correspondiente  ejercicio  económico  de  forma  conjunta  para  todas  las  enseñanzas  oe.
concertadas del mismo centro. Las cuantías recogidas en el Anexo III en concepto de  w.
«doet rsEoesnp  tgileaomsst bocrsee»n  yts reeo ls in3 c1cro ednmec eedrnictatiaedrmoásnb  reqenu d eue n e2 1s0c 2po2ol.ar rcicieenn  paa raal ueml pneorsío dqou ec,o mpoprr esnud idsiotu eanctiróen  edl 1e   2022-1194n https://w
desventaja  social,  cultural  y  económica,  presenten  dificultades  para  el  acceso  e
integración en el centro educativo, se podrá incrementar la cuantía correspondiente a
«otros gastos» por unidad de apoyo de compensación educativa hasta un máximo 
de 4.494,84 euros y en función de las disponibilidades presupuestarias, para financiar los 
recursos materiales estrictamente necesarios en la escolarización del alumnado, para su 
integración  en  las  actividades  del  centro  en  igualdad  de  condiciones  que  sus 
compañeros. La parte de esta asignación económica que tenga carácter individual para 
uso del alumno será incompatible con otras ayudas que se puedan percibir para la 
misma finalidad. Estas cuantías se abonarán y justificarán dentro del módulo destinado a 
«otros gastos».
Con carácter singular, dentro de las disponibilidades presupuestarias, previo informe 
de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, los importes de «otros gastos» 
podrán  incrementarse  para  sufragar  el  coste  de  programas  de  la  Consejería  de 
Educación, Universidades, Ciencia y Portavocía, tales como aulas de enlace y otros 
programas para atender las necesidades específicas del alumnado que se convoquen a 
lo largo del año, así como el Programa Accede de préstamo de libros.
f)  A los centros docentes que tengan unidades concertadas en educación primaria, 
educación secundaria obligatoria, enseñanzas de formación profesional de grado medio 
y formación profesional básica se les dotará de la financiación para sufragar el servicio 
de orientación educativa previsto en el artículo 157.1.h) de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 
de mayo, de Educación.
Para los centros con unidades concertadas en educación secundaria obligatoria, 
enseñanzas de formación profesional de grado medio y formación profesional básica, la 
dotación será de 1,40 horas semanales de orientador por cada unidad concertada de 
dichas enseñanzas.
En relación con la educación primaria se estará a lo dispuesto en la normativa de 
desarrollo de la misma.
g)  De conformidad con lo señalado en el artículo 72, apartados 1 y 2 de la Ley 
Orgánica  2/2006,  de  3  de  mayo,  de  Educación,  a  los  centros  concertados  que 
escolaricen a alumnos con necesidades educativas específicas se les dotará de los 
recursos adicionales necesarios para el adecuado desarrollo del proceso de enseñanza-
aprendizaje.
h)  A los centros docentes concertados de educación especial, y en función de las 
disponibilidades presupuestarias, se les dotará de una ayuda destinada a financiar el 
transporte  de  alumnos  plurideficientes  con  discapacidad  motora  que  tengan  serias 
dificultades en el desplazamiento y que requieran un transporte adaptado. El importe 
anual de la ayuda será de 1.256,48 euros por alumno, que se abonarán al centro en 
función del número de alumnos escolarizados en el mismo desde el inicio de cada curso 
escolar. Esta ayuda será incompatible con otras que puedan percibir los alumnos para la 
misma finalidad de transporte adaptado.
2.  Las relaciones profesor/unidad concertada («ratios») adecuadas para impartir el 
plan de estudios vigente en cada nivel objeto del concierto, fijadas por la Administración 
educativa y calculadas siempre en base a jornadas de 25 horas lectivas semanales, son 
las que aparecen en el Anexo III junto al módulo de cada nivel. La ratio profesor/unidad 
escolar podrá ser incrementada por la Consejería de Educación, Universidades, Ciencia 
y Portavocía para adecuarlas a las necesidades concretas de determinados centros y 
alumnado,  así  como  para  atender  la  implantación  de  las  nuevas  enseñanzas  por 
aplicación de la Ley Orgánica 8/2013, de 9 de diciembre, de Mejora de la Calidad 
Educativa dentro de las disponibilidades presupuestarias aprobadas por el Consejo de 
Gobierno en aplicación de lo establecido en el artículo 49 de la presente ley. Todo ello,  e.
sin perjuicio de las modificaciones de unidades escolares que se produzcan en los  w.b
cceeodnnutscreaoctsiuv eocons.ncicae rtdaed olsa  paopr liactaecniócnió nd ea  nlae censoirdmaadteivsa  edvuigceantitvea se ne spmeactíefirciaa s,d aes íc oconmcieor teons   2022-1194n https://w
modEanli deal dc adsuoa ld eo  lapsro eynescetoñsa npzraosp idoes  faourmtoaricziaódno psr,o flae siroantiaol  qduee  psreo fedseosraardrool lepno rs eugnúind alda 
escolar se ajustará al proyecto autorizado en función de la distribución de la carga
horaria entre las horas lectivas en el centro educativo y los períodos de formación en la 
empresa. En enseñanzas con una duración de 2.000 horas, los centros podrán distribuir 
la cuantía económica total, correspondiente a la ratio de profesorado de los dos cursos 
de las enseñanzas, en función de sus necesidades organizativas.
3.  En  los  conciertos  singulares  suscritos  para  enseñanzas  de  niveles  no 
obligatorios, los centros podrán percibir por parte de los alumnos, en concepto exclusivo 
de enseñanza reglada de Bachillerato y Formación Profesional de Grado Superior, la 
cantidad  entre  18  y  36  euros  alumno/mes,  durante  diez  meses  en  el  período 
comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2022.
La financiación obtenida por los centros como consecuencia del cobro a los alumnos 
tendrá carácter de complementaria a la abonada directamente por la Administración para 
la financiación de los otros gastos.
La cantidad abonada por la Administración no podrá ser inferior a la resultante de 
minorar en 3.606,06 euros el importe correspondiente a «otros gastos» establecido en el 
Anexo III de la presente Ley.
Los nuevos conciertos singulares para enseñanzas de niveles no obligatorios que 
pudieran suscribirse a partir de la entrada en vigor de esta ley deberán ser informados 
previa y favorablemente por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.
4.  Los  centros  privados  regidos  mediante  convenios  con  la  Administración 
educativa se financiarán de acuerdo a los términos de los mismos, conforme a las 
condiciones  y  criterios  que  establezca  el  titular  de  la  Consejería  de  Educación, 
Universidades,  Ciencia  y  Portavocía,  previo  informe  favorable  de  la  Consejería  de 
Economía,  Hacienda  y  Empleo.  En  caso  de  no  establecerse  dichos  términos,  se 
aplicarán los módulos previstos en el Anexo III de esta ley para cada nivel educativo.
5.  De conformidad con lo dispuesto en el artículo 117.2 de la Ley Orgánica 2/2006, 
de 3 de mayo, de Educación, la presente regulación sobre los módulos económicos para 
el sostenimiento de los centros concertados se adaptará, en su caso, a lo dispuesto en la 
Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022
Artículo 49.  Autorización de unidades escolares en centros privados sostenidos con 
fondos públicos para el curso escolar 2022-2023
El  Consejo  de  Gobierno  autorizará,  con  carácter  global,  el  número  máximo  de 
unidades a concertar para el curso escolar 2022-2023 y su correspondiente valoración 
económica, previo informe favorable de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.
Artículo 50.  Convenios con Corporaciones Locales.
1.  Los convenios con Corporaciones Locales que se vayan a suscribir durante 2022 
para la creación, construcción y funcionamiento de los centros docentes públicos, en 
virtud de lo dispuesto en la disposición adicional segunda de la Ley Orgánica 8/1985, 
de 3 de julio, Reguladora del Derecho a la Educación, y en la disposición adicional 
decimoquinta de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, requerirán el 
informe previo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.
2.  Durante  2022,  la  formalización  de  convenios  de  colaboración  con  las 
Corporaciones Locales en materia de construcción y gestión de centros concertados 
precisará informe previo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.
CAPÍTULO III e.e
Universidades Públicas ww.
Artículo 51.  Régimen presupuestario de las universidades públicas. 2022-1194n https://w
el ar1t.í cuAlo  e3f edceto lsa  dLee yc uOmrpgláimniicean t2o/ 2d0e1l 2p,r indcei p2i7o  ddee  easbtrailb, idlidea Eds ptarebsiluidpaude sPtraersiau pdueefinstidaori ae ny   BOE-A-cable e
Sostenibilidad  Financiera,  las  universidades  públicas  de  la  Comunidad  de  Madrid 
elaborarán, aprobarán y ejecutarán sus presupuestos y demás actuaciones que afecten 
a los gastos o ingresos en situación de equilibrio, coherente con la normativa europea.
2.  Las actuaciones de las universidades públicas estarán sujetas al principio de 
sostenibilidad financiera, entendida como la capacidad para financiar compromisos de 
gastos presentes y futuros dentro de los límites de déficit y deuda pública, conforme a lo 
establecido en la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y 
Sostenibilidad Financiera y normativa europea.
3.  Los preceptos contenidos en los apartados 1 y 2 anteriores son aplicables a las 
entidades dependientes de las universidades públicas que hayan sido clasificadas dentro 
del sector Administración Pública de acuerdo con la definición y delimitación del Sistema 
Europeo de Cuentas Nacionales y Regionales de la Unión Europea (SEC).
4.  La  estructura  de  los  presupuestos  de  gastos  y  sistema  contable  de  las 
universidades públicas de la Comunidad de Madrid se adaptarán a la Ley 9/1990, de 8 
de  noviembre,  Reguladora  de  la  Hacienda  de  la  Comunidad  de  Madrid,  con  las 
siguientes especificidades:
a)  A las clasificaciones del estado de gastos previstas en el artículo 47.2 de la 
citada ley, se les añadirá una memoria comprensiva de la clasificación territorial que 
refleje los gastos por municipios que, en todo caso, comprenderá los proyectos de 
inversión.
b)  Al estado de gastos corrientes se acompañará la relación de puestos de trabajo 
del personal de todas las categorías de la universidad, especificando la totalidad de los 
costes, previamente autorizados, y se incluirá un anexo en el que figuren los puestos de 
nuevo ingreso que se proponen.
La memoria comprensiva de la clasificación territorial de los gastos, así como la 
relación de puestos de trabajo del personal de la universidad, serán remitidas junto con 
el resto de la documentación, una vez aprobados los presupuestos, a la Consejería de 
Educación,  Universidades,  Ciencia  y  Portavocía  y  a  la  Consejería  de  Economía, 
Hacienda y Empleo.
5.  Si los presupuestos de la universidad no resultaran aprobados antes del primer 
día  del  ejercicio  económico  correspondiente,  se  considerarán  automáticamente 
prorrogados los presupuestos del ejercicio anterior hasta la publicación de los nuevos en 
el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid».
6.  Las  cuentas  anuales  consolidadas  de  las  universidades  públicas  de  la 
Comunidad de Madrid deberán someterse, antes de su aprobación, a una auditoría 
externa  financiera  y  de  cumplimiento.  Las  cuentas  anuales  consolidadas  de  cada 
universidad,  junto  con  el  informe  de  auditoría,  deberán  enviarse  a  la  Intervención 
General de la Comunidad de Madrid, a la Dirección General de Presupuestos y a la 
Dirección General competente en materia de universidades, antes del 30 de junio del 
ejercicio siguiente.
Dicha documentación se adjuntará, figurando separadamente, a la Cuenta General 
de la Comunidad de Madrid para su remisión a la Cámara de Cuentas de la Comunidad 
de Madrid.
7.  De acuerdo con el principio de transparencia enunciado en el artículo 6 de la Ley 
Orgánica  2/2012,  de  27  de  abril,  de  Estabilidad  Presupuestaria  y  Sostenibilidad 
Financiera, los presupuestos de las universidades públicas y sus liquidaciones deberán 
contener información suficiente y adecuada para permitir la verificación de su situación  e
financiera,  el  cumplimiento  de  los  objetivos  de  estabilidad  presupuestaria  y  de  bo
sostenibilidad  financiera  y  la  observancia  de  los  requerimientos  acordados  en  la  w
normLaa tivCao meuurnoipdeaad  edne e sMtaa dmraidt erreiac.abará de las universidades públicas madrileñas la  2022-1194n https://w
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de  Educación,  Universidades,  Ciencia  y  Portavocía,  se  concretará  la  información  a
suministrar, que deberá ser aportada en el plazo máximo de quince días naturales. En 
todo caso, se informará con carácter anual sobre el presupuesto inicial de ingresos y 
gastos y la liquidación del mismo y con carácter trimestral de la liquidación de los 
ingresos y los gastos ejecutados en el trimestre anterior.
En el supuesto de que las universidades públicas incumplan la obligación de remitir 
la información requerida, se podrá proceder por parte de la Consejería de Economía, 
Hacienda  y  Empleo,  previo  informe  de  la  Consejería  de  Educación,  Universidades, 
Ciencia y Portavocía, a la retención del 10 por cien del libramiento mensual derivado de 
las transferencias corrientes de carácter nominativo consignadas a favor de las mismas 
en  los  Presupuestos  Generales  de  la  Comunidad  de  Madrid.  Cuando  se  remita  la 
mencionada información, se reanudará el pago completo de los libramientos mensuales 
a partir de la que corresponda al mes siguiente al de su recepción, así como el de las 
cantidades retenidas con anterioridad.
8.  Las universidades públicas que no hayan cumplido con el objetivo de equilibrio 
presupuestario,  calculado  de  acuerdo  con  la  definición  y  delimitación  del  Sistema 
Europeo de Cuentas Nacionales y Regionales de la Unión Europea (SEC), tendrán la 
obligación de aprobar en el plazo de tres meses, desde la aprobación o liquidación del 
presupuesto en situación de desequilibrio, un plan económico-financiero a un plazo 
máximo de tres años. Este plan, que será aprobado por el Consejo Social, a propuesta 
del Consejo de Gobierno de la Universidad, recogerá las actividades a realizar y las 
medidas a adoptar en relación con la regulación, ejecución y gestión de los gastos y de 
los  ingresos,  que  permitan  garantizar  el  retorno  a  una  situación  de  equilibrio 
presupuestario.
El plan económico financiero deberá ser aprobado por el Consejo de Gobierno de la 
Comunidad de Madrid, a propuesta de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo y 
previo informe de la Consejería de Educación, Universidades, Ciencia y Portavocía.
La Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, previo informe de la Consejería de 
Educación, Universidades, Ciencia y Portavocía, podrá proceder a la retención del 10 por 
cien  del  libramiento  mensual  derivado  de  las  transferencias  corrientes  de  carácter 
nominativo consignadas a favor de las universidades públicas en los Presupuestos 
Generales de la Comunidad de Madrid en los siguientes supuestos:
a)  En caso de que éstas no elaborasen en plazo el plan económico-financiero.
b)  En caso de no aprobarse el citado plan por el Consejo de Gobierno de la 
Comunidad de Madrid por no cumplir con los requisitos legal y reglamentariamente 
establecidos.
c)  En el supuesto de que, una vez aprobado el plan por el Consejo de Gobierno de 
la Comunidad de Madrid, se observe el incumplimiento del mismo.
d)  En supuestos de liquidación del presupuesto con remanente negativo, ante la 
ausencia  de  adopción  de  medidas  previstas  en  el  artículo  81.5  de  la  Ley 
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.
La Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, previo informe de la Consejería de 
Educación, Universidades, Ciencia y Portavocía, reanudará el pago completo de los 
libramientos mensuales, así como el de las cantidades retenidas con anterioridad, con un 
máximo de seis mensualidades, en los siguientes supuestos:
a)  Cuando se apruebe el plan económico-financiero por el Consejo de Gobierno.
b)  En el supuesto de la letra c) anterior, cuando se observe el efectivo cumplimiento  s
del mismo por la universidad correspondiente. oe.
torpaenr9saf.e crioeLnnaecssi a sud nedi evc ecarrspéiidtdaaitld.o e Lesan stpr eút rbaclanicpsafíestu rleodnsec  idaelsa   odpCee oragmcauisontnoidesas d cc oordrrrieeie nntMetesas d aryi d eg naptsroteod srcá andp eít urecloaaspli zidtaaerl    2022-1194n https://w
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favorable del titular de la Consejería de Educación, Universidades, Ciencia y Portavocía 
y autorización de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.
10.  Las  operaciones  financieras  a  corto  y  largo  plazo,  tanto  activas,  con  una 
calificación  crediticia  mínima  de  grado  de  inversión  otorgada  por  una  agencia  de 
calificación  crediticia  de  las  admitidas  en  el  sistema  de  evaluación  del  crédito  del 
Eurosistema, como pasivas, de las universidades públicas y de los organismos y entes 
dependientes  de  las  mismas  serán  autorizadas  previamente  por  la  Consejería  de 
Economía, Hacienda y Empleo, previo informe favorable de la Consejería de Educación, 
Universidades, Ciencia y Portavocía.
El Consejo de Gobierno comunicará a la Comisión de Presupuestos y Hacienda de la 
Asamblea, en el plazo máximo de dos meses, las operaciones financieras autorizadas.
11.  Las  universidades  públicas  remitirán  directamente  a  la  Comisión  de 
Presupuestos  y  Hacienda  de  la  Asamblea  los  presupuestos  aprobados  y  el  último 
presupuesto liquidado.
Artículo  52.  De  la  liquidación  de  las  transferencias  a  los  presupuestos  de  las 
universidades.
1.  Las  transferencias  corrientes  de  carácter  nominativo  a  las  universidades, 
consignadas en el concepto 450 «A Universidades públicas: asignación nominativa», 
excluido el subconcepto 45006 «Compensación Reducción de Tasas Universitarias», se 
librarán por doceavas partes.
En el caso de que se acuda al mecanismo previsto en el artículo 43 de esta Ley 
cuando  concurran  las  circunstancias  previstas  en  el  mismo,  se  compensarán  los 
libramientos pendientes con el anticipo concedido.
2.  Las  inversiones  de  las  universidades  públicas  de  la  Comunidad  de  Madrid 
cofinanciadas  por  el  Fondo  Europeo  de  Desarrollo  Regional  estarán  sujetas  a  las 
limitaciones establecidas para los gastos cofinanciados en el artículo 16 de la presente 
ley.
3.  Las  transferencias  de  capital  de  carácter  nominativo  a  las  universidades, 
consignadas en el concepto 751 «Universidades públicas: obra nueva y reforma», se 
librarán  de  acuerdo  con  lo  que  se  disponga  mediante  orden  de  la  Consejería  de 
Economía,  Hacienda  y  Empleo,  a  propuesta  de  la  Consejería  de  Educación, 
Universidades, Ciencia y Portavocía.
CAPÍTULO IV
Régimen de gestión económica y presupuestaria del Servicio Madrileño de Salud
Artículo 53.  Gestión económica y presupuestaria.
La gestión económica y presupuestaria del Servicio Madrileño de Salud se rige por lo 
dispuesto en el artículo 85 de la Ley 12/2001, de 21 de diciembre, de Ordenación 
Sanitaria de la Comunidad de Madrid, por la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora 
de  la  Hacienda  de  la  Comunidad  de  Madrid,  por  la  presente  ley  y  las  normas 
reglamentarias de desarrollo.
Artículo 54.  Modificaciones de los créditos.
1.  Las modificaciones de los créditos presupuestarios se ajustarán a lo dispuesto  e.
en la presente Ley de Presupuestos y a lo que al efecto se establece en la Ley 9/1990,  w.
dreeg 8la2 md. ee Dnntouavrraiieanmste bd 2ree0 d,2 eR2se,a gnruorol aelldoso.tarará dne s luaj eHtaasc iae nladsa  ldime itlaa cCioonmesu npidreavdis dtaes M eand erild a yrt ílacus lon o6r4m daes   2022-1194n https://w
la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de
Madrid,  las  transferencias  de  crédito  que  se  realicen  dentro  del  programa  312A 
«Atención hospitalaria».
3.  Con  carácter  excepcional,  durante  2022,  respecto  de  los  créditos  del 
programa 312A «Atención hospitalaria», no precisarán previo informe de la Intervención 
Delegada o, en su caso, de la General, las transferencias de crédito que se realicen 
dentro del mismo con el siguiente alcance:
a)  Entre créditos de capítulo 1 del mismo centro gestor y siempre que no sean 
consecuencia de modificaciones de plantilla.
b)  En el resto de los capítulos, entre créditos del mismo capítulo, ya se realicen 
dentro de un centro gestor o entre varios centros gestores.
4.  Con  carácter  excepcional,  durante  2022,  respecto  de  los  créditos  de  los 
programas 312B «Atención Primaria» y 313C «SUMMA 112», no precisarán previo 
informe de la Intervención Delegada o, en su caso, de la General, las transferencias de 
crédito que se realicen, en el ámbito de cada programa, entre créditos de capítulo 1 del 
mismo centro gestor, siempre que no sean consecuencia de modificaciones de plantilla.
5.  Con  carácter  excepcional,  durante  2022,  en  el  ámbito  del  programa  312A 
«Atención  hospitalaria»,  cada  responsable  de  un  centro  gestor  podrá  autorizar 
transferencias entre los créditos consignados en su centro, dentro del mismo capítulo de 
la  clasificación  económica  de  gastos,  siempre  que  no  sean  consecuencia  de 
reestructuraciones orgánicas o de modificaciones de plantilla. Esta competencia incluirá 
el alta de elementos de la clasificación económica que figuren en el programa 312A 
«Atención hospitalaria», siendo competencia del titular de la Consejería de Economía, 
Hacienda y Empleo la creación de nuevos elementos de la clasificación económica que 
no figuren en el citado programa.
6.  Con carácter excepcional, durante 2022, en el ámbito de los programas 312B 
«Atención Primaria» y 313C «SUMMA 112» cada responsable de un centro gestor podrá 
autorizar  transferencias  entre  los  créditos  de  capítulo  1  consignados  en  su  centro, 
siempre que no sean consecuencia de reestructuraciones orgánicas o de modificaciones 
de plantilla. Esta competencia incluirá el alta de elementos de la clasificación económica 
que figuren en los programas «312B «Atención Primaria» y 313C «SUMMA», siendo 
competencia del titular de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda la creación de 
nuevos  elementos  de  la  clasificación  económica  que  no  figuren  en  los  citados 
programas.
7.  La tramitación de los expedientes de transferencias, recogidos en los párrafos 
anteriores, requerirá el previo informe favorable de la Consejería de Sanidad, que se 
emitirá  en  el  plazo  máximo  de  cinco  días.  Se  entenderá  autorizado  el  inicio  del 
expediente de modificación presupuestaria, cuando afecte a cualquier capítulo excepto el 
capítulo 1, si transcurrido el plazo señalado no hubiera resolución expresa.
La Consejería de Sanidad informará trimestralmente a la Comisión de Presupuestos 
y Hacienda de la Asamblea de las transferencias de crédito autorizadas.
Artículo 55.  Gestión presupuestaria.
1.  Compete al Viceconsejero de Asistencia Sanitaria y Salud Pública la adopción de 
los actos y operaciones correspondientes al proceso del gasto, en cuanto a los gastos 
propios de los servicios a su cargo, salvo los establecidos en el apartado 2 de este 
artículo reservados al Consejo de Gobierno y aquellos que en la Ley 3/2001, de 21 de  s
junio, de Patrimonio de la Comunidad de Madrid, se atribuyen al titular de la Consejería  oe.
de Economía, Hacienda y Empleo. w.
o co2m. prComorirseos pdoenl gdaes atol  Ceonn loses josi gduei eGnotebsie srnuop udees tloas C:omunidad de Madrid la autorización  2022-1194n https://w
ab))   GGaassttooss  dcuey cou iamnptíoar tien dseutpeermrei nlaa dcau.antía de 3.000.000 de euros.
c)  Gastos plurianuales cuando la suma del conjunto de anualidades supere el 
importe de 6.000.000 de euros, o los que requieran modificación de los porcentajes o del 
número de anualidades según lo previsto en el artículo 55.4 de la Ley 9/1990, de 8 de 
noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid.
A estos efectos, el cálculo de los límites de porcentajes se hará sobre los créditos del 
programa 312A «Atención hospitalaria».
d)  Gastos derivados de la adquisición de inmuebles o suministro de bienes muebles 
en los supuestos recogidos en el artículo 57.3 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, 
Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid.
e)  Gastos derivados de contratos cuyo pago se concierte mediante los sistemas de 
arrendamiento financiero o de arrendamiento con opción de compra y el número de 
anualidades supere cuatro años.
3.  El  previo  informe  de  la  Dirección  General  competente  en  materia  de 
presupuestos  previsto  en  el  artículo  55.3  de  la  Ley  9/1990,  de  8  de  noviembre, 
Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, relativo a la tramitación de 
gastos plurianuales solo será necesario en los supuestos a) y b) del citado artículo.
4.  El Viceconsejero de Asistencia Sanitaria y Salud Pública será el competente para 
ejecutar  cualquiera  de  las  fases  del  presupuesto  de  ingresos  a  que  se  refiere  el 
artículo 70 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la 
Comunidad de Madrid.
5.  Las competencias referidas al proceso del gasto y a las fases de ejecución del 
presupuesto de ingresos podrán delegarse en los términos previstos en el artículo 9 de la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
CAPÍTULO V
De la gestión de fondos vinculados al Instrumento de Recuperación de la Unión 
Europea
Artículo 56.  Afectación de ingresos.
Los ingresos obtenidos en el ejercicio 2022 como consecuencia del reparto de los 
fondos  derivados  del  Instrumento  de  Recuperación  de  la  Unión  Europea  quedarán 
afectados a la financiación específica de las actuaciones y proyectos vinculados al citado 
instrumento y se integrarán en el estado de ingresos del presupuesto de la Comunidad 
de Madrid.
Artículo 57.  Generación de crédito.
1.  El titular de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo podrá autorizar la 
generación  de  crédito  en  los  estados  de  gastos  del  Presupuesto,  de  los  mayores 
ingresos que puedan obtenerse como consecuencia de la asignación a la Comunidad de 
Madrid de fondos derivados del Instrumento de Recuperación de la Unión Europea.
2.  La generación de estos créditos se podrá realizar desde el momento que consten 
los  acuerdos  iniciales  de  los  órganos  estatales  o  europeos  competentes  de  la 
distribución  territorial  de  los  fondos  en  la  cuantía  que  haya  de  corresponder  a  la 
Comunidad de Madrid. A estos efectos, dichos acuerdos iniciales se entenderán como 
compromisos de ingresos. s
3.  Una vez generado el crédito, este se entenderá disponible para tramitar las  e.
autorizaciones y disposiciones de gasto y los negocios jurídicos de los que traigan causa  w.
essuustsbacysrai,p ccesiinó tnbe iseo n la a l aae psertofaibcsaa ccúiiaólt nimd deae s l laoqssu  aedcdisuaperoárds oicssioo dmneeefsitni didtaiev o asg ,a llsoats o  ccyoo nnddveiec niólioonss  , snlauessg poreecnsioossilvu acju iorídndeeic so loas    2022-1194n https://w
cloosm ipnrsotmruimsoesn ftiorms ejusr dídeic aopso rptaocr iómn.edio de los cuales se verifiquen en cada caso los  BOE-A-cable e
Artículo 58.  Expedientes plurianuales.
1.  Con cargo a los créditos vinculados al Instrumento de Recuperación de la Unión 
Europea  se  podrán  tramitar  gastos  de  carácter  plurianual  con  las  especificaciones 
señaladas  en  este  artículo,  con  los  límites  establecidos  en  el  artículo  55.4  de  la 
Ley 9/1990, de 8 de noviembre, reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid.
2.  En  estos  supuestos,  el  Consejero  competente  en  materia  de  hacienda,  a 
propuesta  de  las  consejerías  interesadas  y  previo  informe  de  la  Dirección  General 
competente  en  materia  de  presupuestos,  podrá  acordar  la  modificación  de  los 
porcentajes e incrementar el número de anualidades.
Esta autorización no supondrá alteración del órgano competente para la aprobación 
del gasto, que se realizará de conformidad al artículo 59 de la presente ley.
Artículo 59.  Autorización del gasto.
Corresponderá a los titulares de las distintas Consejerías y a los Gerentes de los 
Organismos Autónomos, la autorización o compromiso de los gastos vinculados a la 
ejecución de los créditos financiados por el Instrumento de Recuperación de la Unión 
Europea, cualquiera que sea su importe y el instrumento jurídico que los articule.
Artículo 60.  Presupuestos de carácter estimativo.
Cuando la ejecución de gastos asociados a fondos procedentes del Instrumento de 
Recuperación de la Unión Europea suponga la modificación de los presupuestos de 
explotación y capital de las empresas y Entes públicos que perciban transferencias y 
otras aportaciones de cualquier naturaleza con cargo a los presupuestos generales de la 
Comunidad  de  Madrid,  dicha  modificación  será  autorizada,  en  todo  caso,  por  el 
Consejero competente en materia de hacienda, cualquiera que sea su importe y afecte o 
no a la transferencia o aportación.
Artículo 61.  Especialidades en la tramitación de los procedimientos.
1.  El  Consejo  de  Gobierno  podrá  establecer,  con  carácter  excepcional,  las 
especialidades  en  la  tramitación  de  las  actuaciones  y  proyectos  vinculados  al 
Instrumento de Recuperación de la Unión Europea.
2.  De conformidad con el artículo 33 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento  Administrativo  Común  de  las  Administraciones  Públicas,  a  los 
procedimientos administrativos que deban tramitarse para impulsar las actuaciones y 
proyectos  vinculados  al  Instrumento  de  Recuperación  de  la  Unión  Europea  se  les 
aplicará la tramitación de urgencia, por la cual se reducirán a la mitad los plazos 
establecidos para el procedimiento ordinario, salvo los relativos a la presentación de 
solicitudes, recursos y los establecidos en el Decreto 45/1997, de 20 de marzo, por el 
que se desarrolla el Régimen de Control Interno y Contable ejercido por la Intervención 
General de la Comunidad de Madrid.
3.  Se establece que la tramitación de urgencia dispuesta en el apartado anterior es 
razón  suficiente  para  la  aplicación  de  la  excepción  prevista  en  último  párrafo  del 
artículo 32.7 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por 
la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento 
Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014.
4.  El procedimiento de elaboración de las normas adoptadas en el marco de la  e.
ejecución de créditos asociados al Instrumento de Recuperación de la Unión Europea  w.b
teseel ngqdúurnáe  l eosl  deci sarpreáugceutselatro   dyee n s ueimrlg Dpelenifctiecrae,  tsoei nl5  2np/er2oc0ce2es1did,i maddeie  2dn4eto  d seud  emd eaecrlazlaobr oadrceaiólc nCió onpn osdre eój orl gadasen  oGd ioscbpoiomesrpniceoito,e npneotesr    2022-1194n https://w
normativas de carácter general en la Comunidad de Madrid.
Artículo 62.  Especialidades en la tramitación de ayudas y subvenciones públicas.
1.  Las bases reguladoras de las subvenciones financiables con fondos vinculados 
al Instrumento de Recuperación de la Unión Europea podrán incorporar la convocatoria 
de las mismas.
2.  Las bases reguladoras de estas ayudas y subvenciones podrán autorizar la 
posibilidad de realizar pagos anticipados de la subvención con carácter previo a la 
justificación, cuando fuere necesario para poder llevar a cabo las actuaciones inherentes 
a la subvención o ayuda, sin que sea exigible la constitución de garantía ni el informe de 
la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.
Artículo 63.  Especialidades en la tramitación de convenios.
1.  La tramitación de los convenios que celebre la Administración de la Comunidad 
de Madrid, sus organismos públicos y demás entidades del sector público, vinculados o 
dependientes, para la ejecución de los proyectos con cargo a fondos europeos previstos 
en el Instrumento de Recuperación de la Unión Europea, tendrá las especialidades 
reguladas en este artículo.
2.  Excepcionalmente, el plazo de vigencia de estos convenios podrá tener una 
duración superior a la legalmente establecida, pudiendo llegar como máximo a seis años, 
con posibilidad de una prórroga de hasta seis años de duración. Esta excepción deberá 
justificarse motivadamente por el órgano competente con especial mención a que dicha 
extensión o prórroga no limitará la competencia efectiva en los mercados.
3.  En los convenios previstos en el apartado primero, a efectos de lo dispuesto en 
el artículo 39 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, en los términos que se determinen en 
el convenio, el acreedor de la Comunidad de Madrid podrá tener derecho a percibir un 
anticipo por las operaciones preparatorias que resulten necesarias para realizar las 
actuaciones financiadas hasta un límite máximo del 50 por cien de la cantidad total a 
percibir.
El anticipo podrá ser del 100 por cien de la cantidad total a recibir, cuando se trate de 
Convenios celebrados con entidades integrantes del Sector Público autonómico.
En estos supuestos, no será necesario informe de la Consejería de Economía, 
Hacienda y Empleo.
Artículo 64.  Transferencias de crédito.
1.  No obstante lo dispuesto en el artículo 61 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, 
corresponde al Consejero de Economía, Hacienda y Empleo autorizar las transferencias 
de crédito que afecten a créditos vinculados al Instrumento de Recuperación de la Unión 
Europea.
2.  No  estarán  sujetas  a  las  limitaciones  previstas  en  el  artículo  64.1  de  la 
Ley 9/1990, de 8 de noviembre, las transferencias de crédito que sean necesarias para 
la adecuada ejecución de las actuaciones y proyectos vinculados al Instrumento de 
Recuperación de la Unión Europea.
Artículo 65.  Fondos Estructurales y de Inversión Europeos.
Las normas recogidas en el presente capítulo serán aplicables a la gestión de los 
créditos  asociados  a  la  financiación  procedente  de  los  Fondos  Estructurales  y  de 
Inversión Europeos. e.
dAert í2cL0uo3l o0d .6is6p.u eVstiog eennc ieal. presente capítulo mantendrá su vigencia hasta el 31 de diciembre  OE-A-2022-1194able en https://ww
CAPÍTULO VI
Otras normas de gestión presupuestaria
Artículo 67.  Planes y programas de actuación.
El Consejo de Gobierno, previo informe de la Consejería de Economía, Hacienda y 
Empleo, podrá aprobar planes y programas de actuación que impliquen gastos que 
puedan extenderse a ejercicios futuros, los cuales deberán incluir en su formulación, 
objetivos, medios y calendarios de ejecución, así como las previsiones de financiación y 
gasto.
En el primer trimestre de cada año, el titular de la Consejería responsable de cada 
plan remitirá a la Comisión de Presupuestos y Hacienda de la Asamblea la relación de 
dotaciones de créditos que se corresponde con cada uno de los planes vigentes en el 
ejercicio, indicando programa y subconcepto de cada dotación, así como un estado de 
ejecución  de  los  créditos  asignados  a  dichos  planes  en  el  ejercicio  presupuestario 
anterior.
Artículo 68.  Retención y compensación.
1.  En el supuesto de que cualesquiera entidades privadas o públicas, incluidas las 
Corporaciones Locales, adeuden importes a la Comunidad de Madrid, sus organismos 
autónomos,  empresas  públicas  y  demás  entes  que  se  clasifiquen  en  el  Sector 
Administraciones Públicas de acuerdo con las normas del Sistema Europeo de Cuentas 
Nacionales y Regionales de la Unión Europea (SEC), que no hubiesen sido satisfechos 
en  los  términos  previstos,  la  Consejería  de  Economía,  Hacienda  y  Empleo  podrá 
practicar retenciones de los pagos a favor del ente acreedor. En todo caso, se concederá 
audiencia previa a las entidades afectadas.
2.  Cuando  la  Comunidad  de  Madrid,  sus  organismos  autónomos,  empresas 
públicas y demás entes, que se clasifiquen en el Sector Administraciones Públicas de 
acuerdo con las normas del Sistema Europeo de Cuentas Nacionales y Regionales de la 
Unión Europea (SEC), fuere acreedora de Corporaciones Locales o de cualesquiera 
otras Administraciones Públicas y se tratara de deudas vencidas, líquidas y exigibles, la 
Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, mediante expediente instruido al efecto, 
podrá acordar la compensación de las mismas con los pagos pendientes a favor de tales 
Corporaciones Locales o Administraciones, como vía de extinción total o parcial de sus 
deudas.
Artículo 69.  Disposición de créditos financiados con transferencias finalistas.
1.  El titular de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo determinará las 
normas de gestión de los créditos consignados inicialmente en el presupuesto, así como 
los  generados  durante  el  ejercicio,  cuya  financiación  se  produzca  a  través  de 
transferencias de carácter finalista, con el fin de adecuar la ejecución de los mismos a la 
cuantía de las transferencias efectivamente concedidas.
2.  En el caso de que las obligaciones contraídas superen el importe concedido, el 
titular  de  la  Consejería  respectivo  deberá  proponer  las  oportunas  minoraciones  de 
crédito en aquellos conceptos presupuestarios de la sección afectada cuya disminución 
ocasione menor perjuicio para el servicio público.
Artículo  70.  Procedimiento  de  determinación  de  la  cuantía  adicional  en  las  w.b
msaálvxc1oimo.  enanv N folioojcas ad ptsaoou redipanrusá el nads  etcco ososnun pvbcroveecedvaneistcrotsiooreisna  e esssnuin  bel ovqnseu r neaéc pgpioairmnreteevainsda  omdpseeo  snrci gtoeiunm iscepeuno rtrrreeetesan .lcisciaue p cueonrmiao prn euatei tivvlaaa  .ccounavnotcíaa totoritaa,l   OE-A-2022-1194able en https://ww
2.  Excepcionalmente, la convocatoria podrá fijar una cuantía adicional máxima, 
además de la cuantía total máxima, cuando los créditos a los que resulta imputable no 
estén disponibles en el momento de la convocatoria, pero cuya disponibilidad se prevea 
obtener en cualquier momento anterior a la resolución de concesión.
La convocatoria deberá hacer constar expresamente que la efectividad de la cuantía 
adicional queda condicionada a la declaración de disponibilidad del crédito y, en su caso, 
a la previa aprobación de la modificación presupuestaria que proceda, en un momento 
anterior a la resolución de la concesión de la subvención.
La fijación y utilización de esta cuantía adicional estará sometida a las siguientes 
reglas:
a)  El  aumento  de  los  créditos  podrá  derivar  de  la  existencia  de  saldos  de 
convocatorias anteriores, financiadas con cargo a los capítulos IV o VII del presupuesto o 
al Capítulo VI cuando se trate de inversiones destinadas a otros entes.
b)  Las  convocatorias  para  las  que  se  prevea  una  cuantía  adicional  deben 
financiarse con cargo a los mismos créditos presupuestarios que aquellas que pueden 
presentar los saldos, tomando como referencia la vinculación jurídica de los mismos, o si 
fuera necesaria una transferencia de crédito, esta debe llevarse a cabo dentro del mismo 
programa o entre programas de una misma Sección.
c)  Los saldos pueden producirse en cualquier fase del proceso de gasto. Cuando 
se produzcan como consecuencia de la presentación de solicitudes de ayudas por 
importe inferior al gasto inicialmente previsto, el saldo se acreditará mediante certificado 
del órgano designado para la instrucción del procedimiento. Si se producen en el resto 
de  las  fases  de  ejecución  presupuestaria,  será  necesaria  la  adopción  del  acto 
administrativo que permita disponer del saldo correspondiente.
3.  En todo caso, se podrá ampliar la convocatoria cuando el incremento del importe 
del  crédito  presupuestario  disponible  sea  consecuencia  de  una  generación,  una 
ampliación o una incorporación de crédito.
4.  El importe que finalmente resulte disponible deberá ser publicado por el órgano 
concedente con carácter previo a la resolución de concesión en los mismos medios que 
la convocatoria, sin que tal publicidad implique la apertura de plazo para presentar 
nuevas solicitudes ni el inicio de nuevo cómputo de plazo para resolver.
Artículo 71.  Subvenciones gestionadas.
El  régimen  aplicable  a  las  ayudas,  financiadas  total  o  parcialmente  por  la 
Administración General del Estado y gestionadas por la Comunidad de Madrid, para las 
que aquélla haya previsto la aplicación del procedimiento de concesión directa, será el 
siguiente:
1.  Cuando la aprobación del gasto corresponda al Consejo de Gobierno y proceda 
la  aprobación  simultánea  por  la  Comunidad  Autónoma  de  bases  reguladoras, 
convocatorias,  ambas  de  forma  conjunta  o  cualquier  otro  acto  de  regulación 
procedimental,  existiendo  una  pluralidad  de  beneficiarios  no  singularizados  en  el 
momento  de  dicha  aprobación,  podrán  acordarse  en  unidad  de  acto  ambas 
aprobaciones, así como la declaración de disponibilidad de los créditos presupuestarios 
para atender las obligaciones de contenido económico que se deriven de la concesión.
El  procedimiento  se  iniciará  con  la  solicitud  de  los  interesados,  que  deberán 
entenderla desestimada por el transcurso del plazo fijado para resolver. e.
2.  Cuando por requerimientos de la gestión del procedimiento no pueda producirse  w.b
folao  rcamupaaro ncbdoaonc jiluóann ta asp iromo ubculatáacnilóqenua ie ddre eoll  tggroaa ssattocot  oyn  odd eec  olraersrge ubslapasoceniósdn ar e pagrolu clCaedodonimrsaeesjno, t cadol enq vuGoeoc abretieosrrunialtoes,,   neaexmcisbetasieasn rddioeo,    2022-1194n https://w
upnroac epdluerraáli daa lda  dtrea mbeitnaecfiiócnia priroesv nisota s einng uella arirztíacduolos  4e.n5 .ecl)  mdeo mlae Lnetoy  d2e/1 d9i9ch5a,  daep r8o bdaec mióanr, zsoe, 
de subvenciones de la Comunidad de Madrid, si bien las competencias atribuidas al 
Consejo  de  Gobierno  en  el  mencionado  artículo  serán  ejercidas  por  el  órgano 
competente para la aprobación de las bases reguladoras, de la convocatorias, o el acto 
procedimental que resulte necesario para llevar a cabo la ejecución de la ayuda.
3.  Cuando  la  normativa  reguladora  estatal  aplicable  a  las  subvenciones  haya 
previsto que, tras el reconocimiento inicial de la condición de beneficiario, se establezca 
un periodo de prórroga posterior o bien los beneficiarios hayan sido ya singularizados en 
el marco del procedimiento estatal, el procedimiento se entenderá iniciado a instancia de 
parte, continuando en la Comunidad de Madrid la fase de instrucción, que se llevará a 
cabo de forma individualizada para cada potencial beneficiario por el órgano competente 
por razón de la materia, finalizando el procedimiento mediante resolución o convenio, 
según proceda.
El inicio de la fase de instrucción, los plazos para resolver y el sentido del silencio, 
que será negativo salvo que por el Estado se establezca otra cosa, serán notificados por 
la Comunidad Autónoma al interesado.
4.  La aprobación del correspondiente gasto se realizará por el órgano competente y 
de conformidad con el procedimiento establecido en la normativa vigente.
Salvo en los casos en los que se requiera la autorización del Consejo de Gobierno, 
los expedientes a que se refiere el apartado tercero de este artículo, podrán acumular y 
emitir en un solo acto y un solo documento las fases de autorización y disposición del 
gasto, una vez determinada en la fase de instrucción la cuantía concreta del compromiso 
económico y sus condiciones de ejecución.
Artículo 72.  Subvenciones nominativas.
1.  Podrán concederse de forma directa las subvenciones nominativas, entendiendo 
por  tales  aquellas  en  que  su  dotación  presupuestaria  y  beneficiarios,  aparecen 
determinados en los estados de gastos del Presupuesto.
El objeto de estas subvenciones deberá quedar determinado expresamente en el 
correspondiente convenio de colaboración o resolución de concesión que, en todo caso, 
deberá ser congruente con la clasificación funcional y económica del correspondiente 
crédito presupuestario.
2.  La  resolución  de  concesión  o  el  convenio,  tendrán  el  carácter  de  bases 
reguladoras  de  la  concesión  a  los  efectos  de  lo  dispuesto  en  la  Ley  General  de 
Subvenciones, debiendo incluir los extremos necesarios para la determinación de los 
elementos de la concesión y entre ellos, los siguientes:
a)  Plazos  y  modos  de  pago  de  la  subvención,  posibilidad  de  efectuar  pagos 
anticipados y abonos a cuenta, así como el régimen de garantías que, en su caso, 
deberán aportar los beneficiarios.
b)  Plazos y forma de justificación por parte del beneficiario del cumplimiento de la 
finalidad  para  la  que  se  concedió  la  subvención  y  de  la  aplicación  de  los  fondos 
percibidos.
3.  Las subvenciones nominativas no están sometidas a fiscalización previa, de 
acuerdo con lo previsto en el artículo 83.4 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, 
reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid.
No obstante, la Intervención Delegada correspondiente podrá emitir informe a las 
bases reguladoras, que no tendrá carácter fiscal, con las observaciones que estime  s
convenientes,  realizando  una  vez  finalizado  el  ejercicio  un  seguimiento  sobre  la  oe.
aceptación de las recomendaciones contenidas en los mencionados informes. w.
Artículo 73.  Especialidades en el ejercicio de la función interventora. 2022-1194n https://w
y 831 .d e Dlau Lraenyt e9 /e1l9 9a0ñ,o  d2e0 82 2d,e l an ofuvinecmióbnr ein, tReervgeunlatodroar aa  dqeu lea  sHea creiefinedrean d elo sla  aCrtoícmuulonsid a1d6 
de Madrid, podrá ser ejercida sobre una muestra y no sobre el total, con relación a las
pensiones de carácter asistencial, no contributivas, renta mínima de inserción, proyectos 
de integración, ayudas destinadas a la integración laboral de personas con discapacidad 
en Centros Especiales de Empleo, programa de consolidación del trabajo autónomo, 
programa de ayudas a trabajadores que se constituyan por cuenta propia o contraten 
trabajadores desempleados, programa de incentivos para la contratación de personas 
desempleadas, en especial de mayores de 45 años y mujeres con especiales dificultades 
de inserción, programa de fomento de la contratación de personas con discapacidad en 
la  empresa  ordinaria,  programa  de  abono  de  cuotas  a  la  Seguridad  Social  a  los 
perceptores de la prestación por desempleo en su modalidad de pago único, ayudas a 
los seguros agrarios, ayudas individuales a personas con discapacidad y a enfermos 
mentales crónicos, así como a aquellas líneas de ayudas en las que el volumen de las 
solicitudes presentadas y la aplicación de los principios de eficacia y celeridad de los 
procedimientos administrativos requiera la aplicación de esta modalidad de control.
En estos casos la concreta aplicación del sistema de fiscalización mencionado será 
decidida mediante resolución motivada del titular de la Intervención General.
2.  El ejercicio de la función interventora en la comprobación material de contratos, 
convenios y subvenciones podrá ser ejercida sobre una muestra y no sobre el total, 
mediante  resolución  motivada  del  titular  de  la  Intervención  General,  cuando  de  la 
solicitud de representante de la Intervención de un expediente de gasto se desprenda 
que su comprobación afecta a distintos municipios o dentro de un municipio, distintas 
ubicaciones.
3.  Asimismo, el Consejo de Gobierno podrá autorizar durante 2022, a propuesta del 
titular de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, la aplicación del sistema de 
fiscalización previa plena sobre una muestra representativa de los actos, documentos o 
expedientes, con el fin de verificar que se ajustan a las disposiciones aplicables en cada 
caso y determinar el grado de cumplimiento de la legalidad en la gestión de los créditos, 
en los supuestos, distintos de los mencionados en los apartados anteriores, en los que la 
naturaleza de los gastos así lo requiera.
4.  La  Intervención  General  de  la  Comunidad  de  Madrid  establecerá  los 
procedimientos a aplicar para la selección, identificación y tratamiento de la muestra de 
manera que se garantice la fiabilidad y la objetividad de la información y propondrá la 
toma de decisiones que puedan derivarse del ejercicio de esta función.
5.  Durante 2022, el ejercicio de la función interventora para la contratación de 
personal laboral temporal y para el nombramiento de funcionarios interinos de cuerpos 
docentes adscritos a centros públicos docentes no universitarios dependientes de la 
Consejería  de  Educación,  Universidades,  Ciencia  y  Portavocía  se  producirá  en  el 
momento de la inclusión de dichos contratos y nombramientos en nómina.
6.  Durante  2022,  no  estarán  sometidas  a  intervención  previa  las  ayudas 
económicas gestionadas por el Fondo de Emergencia regulado en el artículo 18.2 de la 
Ley 5/2005, de 20 de diciembre, Integral contra la Violencia de Género de la Comunidad 
de Madrid. Su control se efectuará de acuerdo con los procedimientos y en la forma que 
se determine por la Intervención General de la Comunidad de Madrid.
7.  Durante 2022, el ejercicio de la función interventora para la contratación laboral 
de personal temporal de la Agencia Madrileña de Atención Social se producirá en el 
momento de la inclusión de los contratos en nómina.
8.  Durante el ejercicio de 2022, las cuantías mínimas para solicitar designación de 
representante de la Intervención en todo tipo de contratos, subvenciones y convenios 
serán  las  correspondientes  al  importe  del  contrato  menor  de  obras  (IVA  excluido)  s
regulado por la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la  oe.
que  se  transponen  al  ordenamiento  jurídico  español  las  Directivas  del  Parlamento  w.
Esceauasroo upsn eeaon  p yleo drsse oql nuCaeo  fneíssl iebcjeaon,  2ed0fici1ch4iao/r2 ilo3ím /UditeEe   usyne 2a e0 ss1ut4ab/b2vle4en/cUceEi óe,n nd,  e3fi 0r2m.60a 0dn0et e ef eudbreorle sc ro(oInV dvAee  en2xi0oc1 lou4 i.ed Elo cn).o anqtruaetilslotas   2022-1194n https://w
Artículo 74.  Importe de la prestación de la Renta Mínima de Inserción para 2022.
Con efectos 1 de enero de 2022, el importe de la Renta Mínima de Inserción se fija 
en las siguientes cuantías:
a)  Importe de la prestación mensual básica: 469,93 euros.
b)  Complemento por el primer miembro adicional de la unidad de convivencia: 
117,48 euros.
c)  Complemento  por  cada  uno  de  los  miembros  siguientes  de  la  unidad  de 
convivencia: 75,11 euros.
El tope máximo será el establecido en el artículo 10.4 de la Ley 15/2001, de 27 de 
diciembre, de Renta Mínima de Inserción en la Comunidad de Madrid, esto es, el Salario 
Mínimo Interprofesional.
TÍTULO V
Disposiciones sobre promoción económica y actividad del Sector Público.
Artículo 75.  Reordenación del sector público.
Por razones de política económica, presupuestaria u organizativas, se autoriza al 
Consejo de Gobierno durante el ejercicio 2022 para que, mediante decreto, a propuesta 
de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo y a iniciativa de la Consejería 
interesada  por  razón  de  la  materia,  proceda  a  reestructurar,  modificar  y  suprimir 
organismos autónomos, empresas públicas y demás entes del sector público, creados o 
autorizados por ley, dando cuenta a la Asamblea en un plazo de treinta días desde su 
aprobación.
Artículo 76.  Información de organismos autónomos mercantiles, empresas públicas y 
fundaciones.
1.  Los organismos autónomos mercantiles, las empresas públicas y las fundaciones 
de la Comunidad de Madrid que sometan su actuación al derecho privado remitirán a la 
Consejería de Economía, Hacienda y Empleo la información que establezca la normativa 
que les resulte aplicable sobre su situación económico-financiera. Trimestralmente se 
remitirá a la Asamblea de la Comunidad de Madrid dicha información en el plazo máximo 
de 30 días naturales.
2.  Sin perjuicio de las competencias de la Intervención General de la Comunidad de 
Madrid, los organismos autónomos mercantiles deberán someter las cuentas anuales del 
ejercicio 2021 a auditoría externa, que tendrá necesariamente que ser realizada por un 
auditor de cuentas o una sociedad de auditoría, mediante la emisión del correspondiente 
informe y con sujeción a los requisitos y formalidades establecidos en la legislación de 
auditoría de cuentas.
El informe deberá ser emitido con carácter previo a la aprobación de las cuentas y se 
incorporará a la documentación que se remita para conformar la Cuenta General de la 
Comunidad de Madrid, como documento adicional a los previstos en el artículo 123.1 de 
la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, reguladora de la Hacienda de la Comunidad de 
Madrid.
Artículo 77.  Encargos a medios propios. o
ienndtee1ps.e  nqAdueenn ucatiileamn deeenn t leal,a  ap dacmroani ndfiiniscatirónancc iiaódrne l  apsmú baelcdictiuaoa  acp irolaon peqiosu  eo dbsejee  teloan  dcCeu oeemnntcureannridg aaoddss  acd rleiat ossM e, amsdepr irpdeo,s dacrsoá nny    2022-1194n https://w
comprometer créditos y reconocer obligaciones a las citadas empresas y entes por un
importe global dentro de los créditos dotados a tal fin, salvo que su normativa propia 
disponga otra cosa.
2.  A los efectos de lo dispuesto en el artículo 39.2 de la Ley 9/1990, de 8 de 
noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, no será necesaria la 
tramitación independiente del Plan Económico Financiero, pudiendo librarse los fondos 
precisos para el cumplimiento de los encargos a las empresas y entes que tienen la 
condición de medio propio, previo informe de la Consejería de Economía, Hacienda y 
Empleo.
Artículo 78.  Control parlamentario de las inversiones por encargo.
Las inversiones que los entes y empresas públicas realicen por encargo del Gobierno 
de la Comunidad de Madrid que superen un millón de euros estarán sujetas al mismo 
control parlamentario que las inversiones realizadas directamente por la Administración. 
A tal efecto, se confeccionará un Estado Trimestral de ejecución de dichas inversiones, 
desglosado por Sección, Programa y Subconcepto, que se incorporará al estado de 
ejecución del presupuesto de gastos, así como a la liquidación del mismo.
TÍTULO VI
De las tasas
Artículo 79.  Mantenimiento de la cuantía de las tasas.
Durante el ejercicio de 2022 se mantendrá la cuantía de las tasas vigentes en 2021, 
salvo las modificaciones singulares que pudieran aprobarse por ley.
Disposición adicional primera.  Informes de la Consejería de Economía, Hacienda y 
Empleo.
1.  Todo  proyecto  de  ley,  disposición  administrativa,  acuerdo  o  convenio,  cuya 
aprobación y aplicación pudiera suponer un incremento del gasto público o disminución 
de los ingresos de la Comunidad de Madrid respecto del autorizado y previstos en la 
presente ley, o que puedan comprometer fondos de ejercicios futuros, habrá de remitirse 
para informe preceptivo a la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.
Asimismo,  habrán  de  remitirse  para  informe  preceptivo  de  la  Consejería  de 
Economía,  Hacienda  y  Empleo  las  disposiciones  administrativas,  los  convenios,  los 
contratos,  los  acuerdos  y  cualquier  otro  negocio  jurídico  de  los  sujetos  cuyos 
presupuestos integran los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid, cuya 
normativa específica no confiere carácter limitativo a su presupuesto de gastos, que 
hayan  sido  clasificados  en  el  sector  administraciones  públicas  de  acuerdo  con  las 
normas del Sistema Europeo de Cuentas Nacionales y Regionales de la Unión Europea 
(SEC), que pudiera suponer un incremento del gasto o disminución de los ingresos 
respecto de los previstos en la presente ley o que tengan incidencia presupuestaria en 
ejercicios futuros, cuando su importe exceda del 5 por 100 del respectivo presupuesto.
2.  Durante  2022,  precisarán  informe  previo  de  la  Consejería  de  Economía, 
Hacienda y Empleo las concesiones administrativas de servicios públicos o de obra 
pública, así como cualquier otro negocio jurídico promovido por la Comunidad de Madrid, 
de los cuales puedan derivarse obligaciones para su Hacienda cuando no supongan 
compromisos de gastos. e.
3.  A  efectos  del  informe  previsto  en  los  apartados  anteriores,  los  expedientes  w.
hrpealapbzeroárc ndu esd ieqo undienoscc eup mrdeíesanustp.aursees tcaorina su ndae  msue mapolriicaa eccióonn.ó Dmicichao  einn folar mquee h saeb rdáe tdaell eenm liatisrs peo esinb luens   2022-1194n https://w
Disposición  adicional  segunda.  Suspensión  de  determinados  artículos  de  la 
Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública de la Comunidad de Madrid.
Durante  el  año  2022,  se  suspenden  las  prescripciones  contenidas  en  los 
artículos  19.1  y  23.3  de  la  Ley  1/1986,  de  10  de  abril,  de  Función  Pública  de  la 
Comunidad de Madrid, sin perjuicio del cumplimiento del plazo máximo de ejecución de 
la oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid de acuerdo con la normativa 
básica de aplicación.
Disposición adicional tercera.  Personal transferido.
1.  Durante el ejercicio 2022, no se efectuarán transferencias de personal temporal o 
interino, cualquiera que sea su vinculación jurídica, desde las entidades locales de la 
Comunidad  de  Madrid  a  esta  Administración,  salvo  lo  que  pueda  acordarse 
específicamente en los instrumentos jurídicos de cada traspaso.
2.  Al personal funcionario transferido le será de aplicación el artículo 88 del EBEP.
Al personal laboral le será de aplicación lo dispuesto en la disposición adicional 
cuarta de esta ley.
3.  En  todo  caso,  corresponde  a  la  Comunidad  de  Madrid  hacer  efectivos  los 
resultados de los procesos de promoción interna, consolidación de empleo temporal o 
funcionarización convocados por la Administración del Estado con carácter previo a la 
transferencia del personal de que se trate, vinculantes para la Comunidad de Madrid en 
lo que no se oponga a su política de recursos humanos, siempre que el personal 
afectado por los antedichos procesos se encuentre relacionado como tal en el anexo del 
correspondiente  Real  Decreto  de  traspaso  de  medios  personales  y  materiales. 
Asimismo, para la asunción de los efectivos por la Comunidad de Madrid, será necesario 
que, una vez concluido cada proceso, sea aprobado el correspondiente acuerdo de 
ampliación de los medios económicos correspondientes al mayor coste efectivo del 
traspaso  y  se  dé  traslado  desde  la  Administración  del  Estado  de  las  resoluciones 
derivadas de los citados procesos a la Comunidad de Madrid.
En cualquier caso, la efectividad en la Comunidad de Madrid de los resultados de 
dichos procesos quedará condicionada a la aprobación por ésta de los expedientes que 
resulten necesarios para efectuar la correspondiente adecuación de su organización 
interna a las situaciones jurídicas derivadas de la asunción de los referidos resultados y 
a la posterior toma de posesión de los interesados en los destinos adjudicados.
Disposición  adicional  cuarta.  Integración  del  personal  laboral  a  la  Comunidad  de 
Madrid.
1.  El personal laboral fijo de entes y empresas públicas autonómicas, incluido el 
resto de entes del sector público a que hace referencia el artículo 6 de la Ley 9/1990, 
de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, que, por 
previsión de la norma fundacional, de la extintiva, de la modificativa, por disposición del 
propio Convenio Colectivo para el personal laboral de la Comunidad de Madrid o por 
cualquier proceso de racionalización o reorganización administrativa autonómica, se 
integre durante el año 2022 en la plantilla de la Comunidad de Madrid, lo hará en los 
Grupos de Clasificación, Categorías Profesionales y Niveles Salariales previstos en 
dicho Convenio, en función de la titulación que le hubiere sido exigida para el acceso a 
su categoría de origen, tareas que viniere desempeñando y área de actividad. s
En el apartado retributivo, se le asignará el salario establecido para la Categoría y  oe.
Nivel  en  que  fuera  integrado  en  el  Convenio  Colectivo,  con  independencia  de  las  w.
reel trai2bñ.uo c i2Eo0nl 2ep2se  rqesuonen  laavli  nlCaieboromar auplne nirdcoai bidni ecdnluedi doMo e aendn lra ildo e smc sopunrp eussueajs eotco eisón nat ena tpel úrCiboolriecnsov  eqdnueieo p  srCoeoc ielnedtceetginvrcoei  adp.uarraan teel   2022-1194n https://w
personal laboral de la Comunidad de Madrid o lo hiciere por resolución judicial se
integrará en los Grupos de Clasificación, Categorías Profesionales y Niveles Salariales  Bc
previstos en dicho Convenio, en función de la titulación que le hubiere sido exigida para 
el acceso a su categoría de origen o para la suscripción del contrato administrativo, en 
su caso, tareas que viniere desempeñando y área de actividad, con el salario establecido 
para su categoría y nivel salarial en el referido Convenio, con independencia de las 
retribuciones que viniere percibiendo hasta la integración.
En  las  mismas  condiciones  se  integrará  el  personal  laboral  de  cualquier 
Administración Pública con motivo de la reorganización administrativa de las autoridades 
públicas administrativas o de cualquier traspaso de funciones entre las mismas.
3.  En todo caso, sin perjuicio de lo establecido en los apartados anteriores e, 
incluso,  en  los  supuestos  contemplados  en  el  artículo  44  del  Estatuto  de  los 
Trabajadores, si en la norma o resolución judicial se estableciese la obligación de 
incorporar  al  trabajador  con  un  salario  determinado,  superior  al  resultante  de  la 
aplicación de las tablas salariales del Convenio Colectivo para la Categoría y Nivel en 
que  se  integre,  la  diferencia  entre  ambos  dará  lugar  a  un  complemento  personal 
transitorio.
El  complemento  personal  transitorio  a  que  hubiere  lugar  se  percibirá  en  doce 
mensualidades del mismo importe y será absorbido en su integridad por los incrementos 
retributivos de cualquier clase que se produzcan a lo largo del ejercicio presupuestario, 
así como por los derivados del cambio de puesto de trabajo o de la modificación de los 
complementos del mismo.
A efectos de esta absorción no se considerarán ni la antigüedad, ni los conceptos de 
naturaleza variable.
4.  Al personal integrado, sin perjuicio de lo dispuesto en los apartados anteriores, le 
podrán ser reconocidos, en su caso, los servicios prestados de acuerdo con lo dispuesto 
en el Convenio Colectivo para el personal laboral de la Comunidad de Madrid.
Disposición adicional quinta.  Adaptaciones técnicas del presupuesto.
Durante 2022, se autoriza a la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo a 
efectuar en los estados de gastos e ingresos de los Presupuestos aprobados, así como 
en los correspondientes anexos, las adaptaciones técnicas que sean precisas, derivadas 
de  reorganizaciones  administrativas,  del  traspaso  de  competencias  desde  la 
Administración del Estado o de otras Administraciones Públicas y de la aprobación de 
normas con rango de ley.
La aplicación de lo dispuesto en el párrafo anterior podrá dar lugar a la apertura, 
modificación o supresión de cualquier elemento de las clasificaciones orgánica, funcional 
o por programas, y económica, pero no implicará incremento en los créditos globales del 
presupuesto, salvo cuando exista una fuente de financiación.
Tales adaptaciones técnicas se efectuarán conforme al procedimiento establecido 
para las modificaciones presupuestarias y otras operaciones sobre los presupuestos.
Disposición  adicional  sexta.  Contratación  de  publicidad,  promoción,  divulgación  y 
anuncios.
1.  Durante 2022, las distintas unidades de la Administración de la Comunidad de 
Madrid y sus organismos autónomos, así como las empresas públicas y resto de entes 
públicos, a excepción de la empresa pública Radio Televisión Madrid, S. A., deberán 
solicitar autorización previa de la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior para la 
contratación de publicidad, promoción, divulgación y anuncios en cualquier medio de  es
difusión. Estas solicitudes deberán contener, en su caso, los correspondientes planes de  bo
medios. Asimismo, dichas unidades, organismos, empresas públicas y resto de entes  w
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de publicidad, promoción, divulgación y anuncios.
3.  No será de aplicación lo dispuesto en los apartados anteriores cuando se trate 
de anuncios o publicaciones en los diarios oficiales de cualquier Administración Pública.
4.  Se autoriza a la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior para que dicte las 
disposiciones necesarias en desarrollo del procedimiento previsto en el presente artículo.
5.  La Consejería remitirá trimestralmente a la Comisión de Presidencia, Justicia e 
Interior un estado de ejecución de las partidas presupuestarias correspondiente a las 
acciones de publicidad, promoción, divulgación y anuncios que se desarrollen por la 
Administración de la Comunidad de Madrid y sus Organismos Autónomos.
Disposición  adicional  séptima.  Contratos,  convenios  y  subvenciones  a  las 
universidades públicas.
Durante 2022, en el caso de que alguna Consejería, centro directivo, organismo 
autónomo, empresa o ente público de la Comunidad de Madrid se proponga celebrar 
contratos o convenios o conceder subvenciones o cualquier tipo de ayudas a todas o 
alguna  de  las  universidades  públicas  de  la  Comunidad  de  Madrid,  deberá  solicitar 
informe preceptivo de la Consejería de Educación, Universidades, Ciencia y Portavocía, 
salvo cuando deriven de un procedimiento de concurrencia pública, en cuyo supuesto se 
sustituirá por comunicación posterior.
Disposición adicional octava.  Destino del canon de la explotación de la Plaza de Toros 
de Las Ventas.
Los derechos del canon aportados por la empresa adjudicataria de la explotación de 
la Plaza de Toros de Las Ventas y de la actividad turística de la misma se destinarán a la 
mejora  del  edificio  y  de  las  instalaciones  de  dicha  plaza,  así  como  al  fomento  y 
promoción de la Fiesta de los Toros en todas sus dimensiones.
Disposición adicional novena.  Efectos de la extinción de los contratos administrativos 
en materia de personal.
En aquellos supuestos en los que la Administración Pública opte por la resolución 
antes de la fecha de finalización ordinaria del contrato de concesión de obras o de 
servicios públicos o de cualquier otro contrato adjudicado con la finalidad de prestar 
dicho servicio por sí o a través de entes de su sector público, dicha resolución en ningún 
caso otorgará a los trabajadores de las empresas contratistas el carácter de empleados 
públicos de la Administración Pública o de sus organismos o entidades de derecho 
público en virtud de subrogación o sucesión de dichos entes como empleadores en sus 
contratos de trabajo.
Esto será igualmente de aplicación en caso de secuestro o intervención del servicio 
conforme a la legislación de contratos del sector público que resultase aplicable a los 
mismos y en la extinción de los contratos por finalización del plazo contractual.
Disposición adicional décima.  Contratación de personal en las empresas públicas.
1.  En el año 2022, las empresas públicas con forma de entidad de derecho público 
y con forma de sociedad mercantil a que se refiere el artículo 21.1.c) de la presente ley 
podrán proceder a la contratación de nuevo personal con las limitaciones y requisitos 
establecidos  en  esta  disposición,  de  acuerdo  con  los  criterios  e  instrucciones  que 
establezca la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo y, en todo caso, previo  e.e
informe favorable de esta Consejería. w.b
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Consejería de Economía, Hacienda y Empleo. Los contratos celebrados al amparo de lo
establecido en este apartado generarán derecho, desde la fecha de su celebración, a 
seguir percibiendo el complemento de antigüedad en la misma cuantía que se viniera 
percibiendo en la Consejería, organismo, ente, empresa pública, fundación o consorcio 
público de procedencia.
3.  No se podrá proceder a la contratación de personal temporal, excepto en casos 
excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables, o cuando se lleve a 
cabo en los términos del artículo 32 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos 
del  Sector  Público,  por  la  que  se  transponen  al  ordenamiento  jurídico  español  las 
Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de 
febrero de 2014, de conformidad con los criterios e instrucciones que establezca la 
Consejería  de  Economía,  Hacienda  y  Empleo,  y  previo  informe  favorable  de  esta 
Consejería.
4.  Las empresas públicas que gestionen servicios públicos o realicen actividades 
de los sectores determinados en la normativa básica enumerados en el artículo 22.3 de 
esta ley tendrán una tasa de reposición del 120 por cien en los términos establecidos en 
dicho  precepto,  siempre  que  quede  justificada  la  necesidad  de  esa  tasa  para  la 
adecuada prestación del servicio o realización de la actividad. En los demás casos, la 
tasa será del 110 por cien. La determinación de la tasa se llevará a cabo siguiendo los 
criterios establecidos en la legislación básica estatal y lo establecido en esta ley. La 
contratación indefinida de personal requerirá, en todo caso, informe previo y favorable de 
la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.
5.  La contratación en este supuesto por parte de las empresas públicas con forma 
de  entidad  de  derecho  público  y  con  forma  de  sociedad  mercantil  de  personal 
funcionario, estatutario o laboral con una relación preexistente fija e indefinida en el 
sector público estatal, autonómico o local generará derecho a seguir percibiendo, desde 
la fecha de su celebración, el complemento de antigüedad en la misma cuantía que se 
viniera percibiendo.
6.  Excepcionalmente, el Consejo de Gobierno podrá autorizar, por encima de los 
límites  anteriormente  señalados,  a  las  empresas  clasificadas  en  el  subsector  de 
sociedades  no  financieras  públicas  a  efectos  de  Contabilidad  Nacional,  las 
contrataciones que resulten necesarias para dar cumplimiento a los instrumentos de 
planificación estratégicos que sean aprobados por el órgano de administración. Dichos 
instrumentos de planificación, que abarcarán un marco temporal mínimo de tres años, 
deberán garantizar la viabilidad económica y financiera de la empresa, y contar con 
informe favorable de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, antes de ser 
sometidos a la aprobación del órgano de administración de la sociedad.
7.  Las convocatorias de plazas para ingreso de nuevo personal requerirán, en todo 
caso, la autorización del titular de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.
Disposición adicional undécima.  Contrataciones de las fundaciones del sector público 
de la Comunidad de Madrid.
1.  Las fundaciones del sector público de la Comunidad de Madrid a que se refiere 
el artículo 21.1.e) de la presente ley únicamente podrán proceder a la contratación de 
nuevo personal con las limitaciones y requisitos establecidos en la presente disposición, 
de acuerdo con los criterios e instrucciones que establezca la Consejería de Economía, 
Hacienda y Empleo, y, en todo caso, previo informe favorable de esta Consejería.
2.  Las  indicadas  limitaciones  no  serán  de  aplicación  cuando  se  trate  de 
contrataciones  de  personal  funcionario,  laboral  o  estatutario,  con  una  relación  e.
preexistente de carácter fija e indefinida en el sector público de la Comunidad de Madrid,  w.b
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Consejería,  organismo,  ente,  empresa  pública,  fundación  o  consorcio  público  de 
procedencia.
3.  Sólo en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables, 
se podrán llevar a cabo contrataciones temporales, de conformidad con los criterios e 
instrucciones que establezca la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo y previo 
informe favorable de la misma.
4.  Las fundaciones que gestionen servicios públicos o realicen actividades de los 
enumerados en el artículo 22.3 de esta ley tendrán una tasa de reposición del 120 por 
cien en los términos establecidos en dicho precepto, siempre que quede justificada la 
necesidad de la tasa para la adecuada prestación del servicio o para la realización de la 
actividad. En los demás casos, la tasa será del 110 por cien. La determinación de la tasa 
se llevará a cabo siguiendo los criterios establecidos en la legislación básica estatal y lo 
establecido en esta ley.
La  contratación  en  este  supuesto  por  parte  de  las  fundaciones  de  personal 
funcionario, estatutario o laboral con una relación preexistente fija e indefinida en el 
sector público estatal, autonómico o local generará derecho a seguir percibiendo, desde 
la fecha de su celebración, el complemento de antigüedad en la misma cuantía que se 
viniera percibiendo.
5.  Las convocatorias de plazas para ingreso de nuevo personal requerirán, en todo 
caso, la autorización del titular de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.
Disposición adicional duodécima.  Contratación de personal de los consorcios adscritos 
a Comunidad de Madrid.
1.  En el año 2022 los consorcios adscritos a la Comunidad de Madrid podrán 
proceder a la contratación de nuevo personal de acuerdo con los criterios e instrucciones 
que establezca la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, y, en todo caso, previo 
informe favorable de esta Consejería.
2.  Los consorcios adscritos a la Comunidad de Madrid, que, con arreglo a la 
legislación aplicable, puedan contratar personal propio y gestionen servicios públicos o 
realicen actividades de los enumerados en el artículo 22.3 de esta ley tendrán una tasa 
de reposición del 120 por cien, en los términos establecidos en dicho precepto, y siempre 
que quede justificada la necesidad de la tasa para la adecuada prestación del servicio o 
para la realización de la actividad. En los demás consorcios que puedan contratar 
personal propio, la tasa será del 110 por cien. La contratación indefinida de personal 
requerirá, en todo caso, informe favorable de la Consejería de Economía, Hacienda y 
Empleo.
La contratación en este supuesto por parte de los consorcios de personal funcionario, 
estatutario o laboral con una relación preexistente fija e indefinida en el sector público 
estatal, autonómico o local generará derecho a seguir percibiendo, desde la fecha de su 
celebración, el complemento de antigüedad.
3.  Las  indicadas  limitaciones  no  serán  de  aplicación  cuando  se  trate  de 
contrataciones  de  personal  funcionario,  laboral  o  estatutario,  con  una  relación 
preexistente de carácter fija e indefinida en el sector público de la Comunidad de Madrid, 
en el que, respectivamente, esté incluido el correspondiente consorcio, así como en 
aquellos ámbitos que presenten especiales dificultades de cobertura, previa autorización 
de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo. Los contratos celebrados al amparo 
de lo establecido en este apartado generarán derecho, desde la fecha de su celebración, 
a seguir percibiendo el complemento de antigüedad en la misma cuantía que se viniera  e.
percibiendo en la Consejería, organismo, ente, empresa pública, fundación o consorcio  w.b
lpoúsb l4cico. on sdSoeór clpoiro oescn ep cdúaebsnlioccsioa se. xccoenptceimonpalaledso sy  epna rala  cpurbersire nnetec edsiisdpaodseicsi óunrg peondterás ne  lilneavpalra zaa cbalebso,   2022-1194n https://ww
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de esta Consejería.
5.  Las convocatorias de plazas para ingreso de nuevo personal requerirán, en todo 
caso, la autorización del titular de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.
Disposición adicional decimotercera.  Suspensión de acuerdos.
1.  Sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado 7 del artículo 21 de la presente ley, 
durante el año 2022 se mantiene la suspensión de las siguientes disposiciones del 
Acuerdo Sectorial del personal funcionario docente al servicio de la Administración de la 
Comunidad  de  Madrid,  que  imparte  enseñanzas  no  universitarias  para  el 
período 2006-2009:
a)  Artículo 17, en lo relativo a la incentivación de la jubilación anticipada.
b)  Artículo 18, en lo relativo a las licencias retribuidas por estudios, de modo que no 
se aprobarán nuevas convocatorias de dichas licencias.
c)  Artículo 19, denominado «Ayudas a la formación fuera de la red propia y para 
cursar estudios de enseñanzas de régimen especial y para la matriculación en centros 
públicos de enseñanza no universitaria y universitaria».
d)  Artículo  23,  denominado  «Formación»,  en  lo  relativo  al  fondo  destinado  a 
acciones  formativas  incluidas  en  los  respectivos  planes  anuales  de  formación  que 
gestionan las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial del personal 
docente no universitario.
e)  Artículo 24, apartado A), punto 1, relativo al tiempo retribuido para realizar 
funciones sindicales, siendo de aplicación en su lugar lo establecido en el artículo 41.1 d) 
del EBEP, que recoge los créditos de horas mensuales dentro de la jornada de trabajo 
que son retribuidas como de trabajo efectivo, con arreglo a la siguiente escala:
– Hasta 100 funcionarios: 15.
– De 101 a 250 funcionarios: 20.
– De 251 a 500 funcionarios: 30.
– De 501 a 750 funcionarios: 35.
– De 751 en adelante: 40.
f)  Artículo 25, apartado 1, relativo al derecho de los sindicatos considerados de 
especial audiencia sobre dispensa total de asistencia al trabajo de funcionarios docentes.
2.  Asimismo, se mantiene la suspensión de la Disposición transitoria primera del 
referido Acuerdo, «Ayudas para gastos de administración del Acuerdo», salvo acuerdo 
entre administración y organizaciones sindicales que posibilite su percepción.
Disposición adicional decimocuarta.  Suspensión de normas convencionales.
En  el  año  2022,  con  aplicación  en  el  conjunto  del  sector  público  autonómico 
delimitado en  el  artículo 21.1 de esta  ley y  en  coherencia con lo dispuesto en el 
artículo 21.7 de la misma, quedan suspendidas todas las previsiones que hubieran 
tenido su origen en Acuerdos, tanto de ámbito general como sectorial, o en convenios 
colectivos para el personal del sector público de la Comunidad de Madrid, suscritos con 
anterioridad a la entrada en vigor de la Ley 12/2017, de 26 de diciembre, y que puedan 
dar lugar a incremento de la masa salarial para el año 2022, cualquiera que sea el 
ejercicio del que procedan, excluidos préstamos, anticipos y las ayudas y pluses al 
transporte de los empleados públicos. s
Disposición  adicional  decimoquinta.  Arrendamientos  de  inmuebles  a  disposición  de  w.
1o.r gaEnniz aecl ioanñeos  2si0n2d2ic, acleosn. aplicación en el conjunto del sector público autonómico  2022-1194n https://w
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para  cualquier  centro  directivo  de  esta  Administración,  el  abono  de  rentas  por  el 
arrendamiento de inmuebles que estuvieran a disposición de organizaciones sindicales.
2.  Las  organizaciones  sindicales  que  hayan  alcanzado  los  niveles  de 
representatividad legalmente requeridos para estar presentes en órganos de negociación 
y no estén utilizando otros inmuebles de titularidad de la Comunidad podrán solicitar a la 
Consejería de Presidencia, Justicia e Interior la puesta a disposición de un inmueble de 
propiedad autonómica entre aquellos que, a criterio discrecional de la Consejería de 
Economía, Hacienda y Empleo, se encuentren disponibles en el ámbito territorial de la 
Comunidad y sea viable su utilización.
Disposición adicional decimosexta.  Subvenciones a partidos políticos y organizaciones 
sindicales y empresariales.
Durante 2022, sólo se concederán subvenciones o cualquier tipo de ayudas con 
cargo a los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid a partidos políticos y 
organizaciones sindicales y empresariales, cuando las mismas sean objeto de concesión 
por el procedimiento de concurrencia competitiva. En el supuesto del procedimiento de 
concesión  directa,  excepcionalmente  las  subvenciones  podrán  concederse,  por  el 
Consejo de Gobierno, a las organizaciones sindicales y empresariales de conformidad 
con lo dispuesto en el artículo 4.5 de la Ley 2/1995, de 8 de marzo, de Subvenciones de 
la Comunidad de Madrid. En el caso de los partidos políticos, sólo podrán concederse 
cuando las mismas subvencionen acciones o actuaciones de utilidad pública o interés 
social distintas a las de su actividad propia, a excepción de lo previsto en el artículo 22 
de la Ley 11/1986, de 16 de diciembre, Electoral de la Comunidad de Madrid.
Disposición adicional decimoséptima.  Acción social.
Los acuerdos, pactos, convenios y cláusulas contractuales para todo el personal al 
servicio del sector público de la Comunidad de Madrid relativos a la percepción de 
beneficios sociales, gastos de acción social y de todos aquellos de naturaleza similar, 
tanto en metálico como en especie, que se suscriban a partir de la entrada en vigor de la 
presente ley, se financiarán exclusivamente con cargo a los incrementos adicionales de 
la  masa  salarial  que,  en  su  caso,  la  normativa  básica  autorice  para  el  ejercicio 
presupuestario 2022, todo ello sin perjuicio de la aplicación de la normativa básica que 
se dicte para el restablecimiento de las retribuciones minoradas en cuantías no previstas 
en la misma.
Disposición adicional decimoctava.  Régimen jurídico del Consorcio Institución Ferial de 
Madrid.
El Consorcio Institución Ferial de  Madrid  (IFEMA),  adscrito a la Comunidad de 
Madrid, se regirá por lo previsto en su propio Estatuto en virtud de lo establecido en la 
disposición adicional decimocuarta de la de la Ley 13/2013, de 27 de diciembre, de 
racionalización  y  simplificación  de  la  Administración  Pública.  En  tanto  cumpla  las 
condiciones fijadas en dicha disposición, no le será de aplicación lo establecido para los 
consorcios en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
A estos efectos, de conformidad con lo dispuesto en la legislación estatal, en lo 
referente al requisito de no incurrir en pérdidas durante dos ejercicios consecutivos, no 
se  considerarán  los  ejercicios  2020  y  2021  cuando  en  ellos  se  haya  incurrido  en  s
pérdidas. oe.
Disp1o. sicLióan  aapdliiccaiocnióanl  ddeec imlaosn onvoermnaa.s  dNeo rlma aptirveas ebnátsei clae.y se adecuará en las materias  2022-1194n https://w
aefsepcetacidaal,s  laa sl arse ldaitsivpaoss icaio ninecsr eqmuee,n tcoo nr ectraibráuctitveor , boáfseicrtoa,  sdee  deicmtepnle op orp úebl liEcsot,a dtaos ay,  deen 
reposición de efectivos y su cálculo, y sectores prioritarios.
2.  En materia  retributiva, se  habilita  al Consejo  de Gobierno para adoptar las 
decisiones que procedan en esta materia, a propuesta de la Consejería de Economía, 
Hacienda y Empleo, en el marco de la política económica autonómica.
Disposición adicional vigésima.  Modificación de la Ley 3/2013, de 18 de junio, de 
Patrimonio Histórico de la Comunidad de Madrid.
Durante el año 2022, se suspende la vigencia del apartado 1 del artículo 37 de la 
Ley 3/2013, de 18 de junio, de Patrimonio Histórico de la Comunidad de Madrid.
Disposición adicional vigesimoprimera.  Transferencias a Corporaciones Locales.
El Consejo de Gobierno informará, semestralmente, a la Asamblea de Madrid sobre 
los créditos transferidos a las Corporaciones Locales. Para ello, remitirá a la Comisión de 
Presupuestos y Hacienda y a la Comisión de Administración Local y Digitalización, 
información  que  incluya  por  cada  municipio,  el  importe  del  crédito  transferido 
desagregado por Sección, programa y subconcepto.
Disposición adicional vigesimosegunda.  Créditos para cumplimiento de sentencias.
El Consejo de Gobierno remitirá trimestralmente a la Comisión de Presupuestos y 
Hacienda de la Asamblea, en el plazo máximo de 30 días naturales, un informe sobre los 
pleitos judiciales cuya cuantía sea superior a diez millones de euros, en los que la 
Comunidad de Madrid ocupa la posición de demandada y en las que pudieran estar 
comprometidos bienes económicos o patrimoniales de la Comunidad de Madrid. En los 
casos en que exista sentencia firme, se indicará fecha, demandante, importe y estado, 
así como sección, programa y subconcepto presupuestario en el que se haga efectiva.
Disposición adicional vigesimotercera.  Incremento de créditos.
Durante el ejercicio 2022, los  créditos destinados  a financiar los programas de 
inversiones  regionales  podrán  ser  incrementados  hasta  una  cuantía  máxima 
de 200.000.000 de euros, de acuerdo con lo previsto en los citados programas y en los 
instrumentos que los desarrollen.
Disposición transitoria única.
Las normas establecidas en el Capítulo V del Título IV serán de aplicación a la 
tramitación  de  los  procedimientos  y  expedientes  administrativos  iniciados  con 
posterioridad a la entrada en vigor de esta ley. Los ya iniciados seguirán su tramitación 
de conformidad a la normativa que les sea de aplicación.
Disposición final primera.  Modificación de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, reguladora 
de la Hacienda de la Comunidad de Madrid.
Uno.  Los apartados 3 y 4 del artículo 55, quedan redactados en los siguientes 
términos:
«3.  La competencia para la autorización de gastos de carácter plurianual 
corresponde:
a)  Al Gobierno de la Comunidad de Madrid cuando la suma del conjunto de  bo
las anualidades supere el importe fijado a estos efectos en la Ley de Presupuestos  w
Girneempnruboee)gr baralleeAmssl ,a  dcóceiróug nalaa lndq Coeu  ioeamcrnaouu manqlipidudeaeatd de ensdsteee.a   Mpsaaurd arc idu,aa cneotxírcade,a prst oel gocúsun a anlrdoro e npsdreea vmtirsaiettoen  toedsne   rdleaea  jLubesiytee nsde esy    OE-A-2022-1194able en https://w
Patrimonio de la Comunidad de Madrid, salvo lo dispuesto para las prórrogas
legales y contractuales en el último párrafo del apartado 1 del artículo 69 de esta 
Ley.
c)  Al Presidente de la Comunidad de Madrid, a los Consejeros respectivos y 
a los Gerentes de los Organismos Autónomos en el ámbito de los programas que 
se les adscriben, en los casos no contemplados en las letras anteriores.
Esta misma atribución corresponde a los Consejos de Administración de los 
Órganos  de  Gestión  dependientes  de  la  Administración  de  la  Comunidad  de 
Madrid  o  de  sus  Organismos  Autónomos,  con  las  excepciones  que  puedan 
resultar,  según  las  Leyes  o  sus  Decretos  de  creación,  de  la  relación  de 
dependencia con la Consejería u Organismo a que estén adscritos.
En los supuestos anteriores será necesario informe previo de la Dirección 
General competente en materia de presupuestos. No obstante, no será preceptivo 
dicho informe, cuando la oficina presupuestaria correspondiente certifique que 
existe,  consignado,  crédito  adecuado  y  suficiente  en  el  Proyecto  de  Ley  de 
Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el ejercicio siguiente, en 
los siguientes casos:
a)  Cuando la ejecución del gasto se realice únicamente en la anualidad 
siguiente a la de adquisición del compromiso.
b)  Reajustes  y  reprogramación  de  anualidades  que  tengan  repercusión, 
únicamente, en el ejercicio siguiente.
4.  El número de ejercicios a que pueden aplicarse los gastos del apartado 2 
no será superior a cuatro. Asimismo, el gasto que se impute a cada uno de los 
ejercicios posteriores no podrá exceder de la cantidad que resulte de aplicar al 
crédito  correspondiente  del  año  en  que  la  operación  se  comprometió,  los 
siguientes porcentajes: En el ejercicio inmediato siguiente, el 70 por 100; en el 
segundo ejercicio, el 60 por 100, y en los ejercicios tercero y cuarto, el 50 por 100. 
En el caso de los gastos corrientes en bienes y servicios el gasto que se impute a 
cada uno de los ejercicios posteriores no podrá exceder de la cantidad que resulte 
de aplicar al crédito correspondiente del año en que la operación se comprometió 
el porcentaje del 100 por 100.
Los reajustes o reprogramación de anualidades y las retenciones a que se 
refiere  el  artículo  29  del  Reglamento  General  de  Contratación  Pública  de  la 
Comunidad  de  Madrid,  aprobado  por  el  Decreto  49/2003,  de  3  de  abril, 
computarán a efectos de los límites establecidos por los anteriores porcentajes. La 
superación de porcentajes en estos supuestos no precisará la autorización del 
Consejo de Gobierno.
Estas limitaciones no serán de aplicación a los compromisos derivados de la 
carga financiera de la Deuda, contratación de personal temporal, nombramiento de 
funcionarios interinos para la ejecución de programas de carácter temporal o por 
exceso o acumulación de tareas y de los arrendamientos de inmuebles, incluidos 
los contratos mixtos de arrendamiento y adquisición.
En los supuestos de exención de informe a que se refiere el último párrafo del 
apartado  3  de  este  artículo,  el  gasto  computará  a  efectos  de  los  límites 
establecidos por los anteriores porcentajes si bien la superación de los mismos por 
estos expedientes no precisará la autorización de Consejo de Gobierno.»
Dos.  El apartado 1 del artículo 69 queda redactado en el siguiente sentido: e.
ccuoarrnS«et1soop.n  oa na Eldtonriise be nuglt caeáisosmt noabesli ts po pr dordoeceplel  isPoPosrre e ddsseeuidl p egluonaests setsto oed,  reddv eeicl nailoat rs CoA  oaddm mes uuisnnu icissdat arrraedgcs oipyó, e nldoc detsiev  aac lcaast d ocCasoo  mCmy pouoennptsieedenrajacedcira:oios,n .eens   OE-A-2022-1194able en https://ww
Estas mismas atribuciones corresponden a los Consejos de Administración 
respectivos  de  los  Órganos  de  Gestión  dependientes  directamente  de  la 
Administración de la Comunidad, con las excepciones que puedan resultar, según 
las Leyes o sus Decretos de creación, de la relación de dependencia con la 
Consejería a la que están adscritos.
En las adquisiciones de bienes inmuebles la competencia para la autorización 
y  disposición  del  gasto  corresponderá  al  órgano  competente  para  acordar  la 
adquisición según lo previsto en la Ley de Patrimonio de la Comunidad de Madrid.
No  obstante  lo  dispuesto  en  los  párrafos  anteriores,  la  autorización  o  el 
compromiso del gasto estará reservado al Gobierno de la Comunidad de Madrid 
en los siguientes supuestos:
a)  Gastos de cuantía indeterminada.
b)  Gastos de carácter plurianual recogidos en la letra a) del artículo 55.3 o 
los que requieran modificación de los porcentajes o del número de anualidades 
previsto en el artículo 55.4.
c)  Gastos corrientes, de capital y operaciones financieras que excedan de los 
importes fijados a estos efectos en la Ley de Presupuestos Generales de la 
Comunidad de Madrid.
No  obstante,  la  autorización  o  el  compromiso  del  gasto  corresponderá  al 
Consejero respectivo cuando el gasto se derive de la concesión de transferencias 
nominativas  consignadas  en  la  Ley  anual  de  Presupuestos  Generales  de  la 
Comunidad  de  Madrid  cuyo  destinatario  fuese  alguno  de  los  Organismos 
Autónomos, Entes o Entidades de Derecho público, Empresas públicas, Órganos 
e Instituciones de la Comunidad de Madrid.
Igualmente,  corresponderá  al  Consejero  respectivo  cuando  se  refiera  a 
créditos del Capítulo I del presupuesto de gastos.
d)  Gastos que se deriven de los contratos de obras que se efectúen bajo la 
modalidad  de  abono  total  del  precio  a  que  se  refiere  el  artículo  55.5  y  los 
derivados de la adquisición de inmuebles o suministro de bienes muebles en los 
supuestos recogidos en el artículo 57.3 de esta Ley.
e)  Gastos  derivados  de  contratos  cuyo  pago  se  concierte  mediante  los 
sistemas de arrendamiento financiero o de arrendamiento con opción de compra y 
en los que el número de anualidades supere cuatro años.
Con carácter excepcional, en los arrendamientos de inmuebles la competencia 
para la autorización y disposición del gasto corresponderá al órgano competente 
para acordar o novar el arrendamiento según lo previsto en la Ley de Patrimonio 
de la Comunidad de Madrid. No obstante, en las prórrogas legales o contractuales 
de los contratos arrendaticios, corresponde al órgano competente en el ámbito de 
los  programas  que  se  les  adscriben  la  autorización  y  disposición  del  gasto 
cualquiera que sea su carácter y cuantía.
En todo caso, será competencia del Consejero competente en materia de 
hacienda la autorización o el compromiso del gasto cuando afecte a créditos de la 
Sección de Deuda Pública.»
Tres.  El artículo 60 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, queda redactado como 
sigue:
«Artículo 60. oe.
etaxxcae1tpi.v coio Nnyo a dlmoebebsnitdataenm,t eela nl otce o dneisdxpipculiieócsnitta odd oees n a slmoesp  lriaearlbatílceciuso lnoaesq nu5 e4el nloy s l a5 c5rL édedeyi t oedsse t aqP urleee ysd utepe unmedsroátdonos,    2022-1194n https://w
pGreenveior acleusm pdleim laie nCtoo mduen liodsa dr eyq,u eisnit ossu  evxirigtuiddo ps opdorár  lases r diinscproesmiceionntaedsa v sigue nctueasn, tíean, 
función de la efectiva recaudación de los derechos afectados o del reconocimiento 
de  obligaciones  específicas  del  respectivo  ejercicio,  según  disposiciones  con 
rango de Ley.
2.  Igualmente,  tendrán  carácter  ampliable  aquellos  créditos  que  sean 
declarados  necesarios  por  el  Consejo  de  Gobierno  para  atender  sucesos 
derivados de catástrofes naturales, adversidades climáticas, epidemias, epizootias 
u otras situaciones de emergencia.
3.  Las ampliaciones de crédito podrán financiarse con mayores ingresos de 
los  previstos  inicialmente,  con  el  remanente  de  tesorería  al  fin  del  ejercicio 
anterior, con cargo al Fondo de Contingencia o con baja en otros créditos del 
presupuesto no financiero.
4.  De las actuaciones realizadas en virtud de lo dispuesto en este artículo, se 
dará cuenta a la Comisión de la Asamblea de Madrid competente en materia de 
presupuestos.»
Cuatro.  En el apartado 1 del artículo 65, se añade un apartado h), con el siguiente 
contenido:
«h)  Las disponibilidades líquidas a que hace referencia el artículo 67 bis, 
apartado 3.»
Cinco.  En el apartado 1 del artículo 67, se añade un apartado f), con la siguiente 
redacción:
«f)  El remanente de los créditos ampliados de conformidad a lo dispuesto en 
el artículo 60.2 de esta ley y que, por causas justificadas, no haya podido utilizarse 
en el ejercicio presupuestario en el que se produjo la ampliación. En este caso, la 
incorporación del crédito podrá financiarse con cargo al Fondo de Contingencia o 
con baja en otros créditos del presupuesto no financiero.»
Seis.  Se añade un nuevo artículo 67.bis, en el siguiente sentido:
«Artículo 67 bis).
1.  El Consejero competente en materia de hacienda podrá acordar que no se 
libren, total o parcialmente, las transferencias corrientes o de capital destinadas a 
los organismos autónomos y demás entidades del sector público autonómico, 
cuando  como  consecuencia  de  la  existencia  de  suficientes  disponibilidades 
liquidas en sus Tesorerías, pudieran no resultar necesarias para el ejercicio de su 
actividad presupuestada.
2.  Asimismo,  el  Consejero  competente  en  materia  de  hacienda,  en 
situaciones excepcionales y previa autorización del Consejo de Gobierno, podrá 
disponer la transferencia a la Tesorería General de la totalidad o parte de dichas 
disponibilidades líquidas, a excepción de las procedentes de cotizaciones sociales 
y conceptos de recaudación conjunta. En este supuesto, dichas disponibilidades 
no tendrán la consideración de recurso propio de los Organismos o entidades.
3.  El importe transferido según lo dispuesto en el apartado anterior podrá 
generar crédito en la Sección 26 “Créditos Centralizados”.
4.  El  Consejero  competente  en  materia  de  hacienda  autorizará  las 
operaciones  y  modificaciones  presupuestarias  que  resulten  necesarias  para  es
ejecutar lo dispuesto en este artículo y dictará las disposiciones precisas para su  o
desarrollo.» ww.
2022-1194n https://w
Siete.  Se suprime el apartado 6, del artículo 109.
Disposición final segunda.  Modificación parcial de la Ley 7/2007, de 21 de diciembre, 
de Medidas Fiscales y Administrativas.
Se modifica el artículo 11 de la Ley 7/2007, de 21 de diciembre, de Medidas Fiscales 
y Administrativas, que queda redactado en los siguientes términos:
«Artículo 11.  Compatibilidad de servicios de carácter asistencial en el sector 
público socio sanitario y educativo por razones de interés público.
1.  El personal sanitario dependiente de la Consejería de Sanidad, de la 
Consejería de Familia, Juventud y Política Social, de la Consejería de Educación, 
Universidades, Ciencia y Portavocía, y así como de sus organismos autónomos, 
empresas  públicas  y  entes  del  sector  público  de  la  Comunidad  de  Madrid 
adscritos, podrá compatibilizar un segundo puesto de carácter asistencial o ejercer 
una segunda actividad en el sector público, si así lo exigiera el interés del propio 
servicio público.
2.  Se declara de interés público, a efectos de compatibilizar dos puestos de 
trabajo en el sector público, sanitario, educativo, y en el ámbito de los servicios 
sociales  de  la  Comunidad  de  Madrid,  la  prestación  de  servicios  de  carácter 
asistencial en los centros sanitarios públicos de Atención Primaria, Especializada y 
SUMMA 112 del Servicio Madrileño de Salud, en los centros base de atención a 
personas con discapacidad, residencias de mayores, centros de atención a la 
discapacidad,  residencias  infantiles  y  centros  de  acogida  dependientes  de  la 
Consejería de Familia, Juventud y Política Social, así como de sus organismos 
autónomos,  y  en  los  centros  educativos  dependientes  de  la  Consejería  de 
Educación, Universidades, Ciencia y Portavocía.
3.  En consecuencia, se podrá conceder autorización de compatibilidad, en 
razón del interés público, para el ejercicio de una segunda actividad de carácter 
asistencial en el sector público socio sanitario y educativo de la Comunidad de 
Madrid  en  los  ámbitos  delimitados  en  el  apartado  2  de  este  artículo.  Esta 
autorización no supondrá modificación de jornada de trabajo y horario en ningún 
de los dos puestos compatibilizados y se condiciona a su estricto cumplimiento en 
ambos.
Lo dispuesto en este artículo se entiende en el marco de lo dispuesto en la 
normativa  laboral  y  de  incompatibilidades  del  personal  al  servicio  de  las 
Administraciones Públicas.»
Disposición final tercera.  Desarrollo y ejecución de la presente ley.
Se autoriza al Consejo de Gobierno para que, a propuesta del titular de la Consejería 
de Economía, Hacienda y Empleo, dicte las disposiciones necesarias para el desarrollo y 
ejecución de esta ley.
Disposición final cuarta.  Entrada en vigor.
La presente ley entrará en vigor el día 1 de enero de 2022.
Por tanto, ordeno a todos los ciudadanos a los que sea de aplicación esta Ley, que la  oe.
cumplan, y a los Tribunales y Autoridades que corresponda, la guarden y la hagan  w.
guarMdaadr.rid, 23 de diciembre de 2021.–La Presidenta, Isabel Díaz Ayuso. 2022-1194n https://w
(Publicado en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 310, de 29 de diciembre de 2021)
ANEXO I
Adscripción de programas por secciones
01 Asamblea de Madrid
911N  Actividad Legislativa.
02 Cámara de Cuentas de la Comunidad de Madrid
911O  Cámara de Cuentas.
03 Presidencia de la Comunidad de Madrid
912M  Asesoramiento a la Presidencia.
04 Cultura, Turismo y Deporte
331M  Dirección y Gestión Administrativa de Cultura, Turismo y Deporte.
332A  Archivos, Gestión de Documentos y Patrimonio Documental.
332B  Bibliotecas y Patrimonio Bibliográfico.
333A  Museos y Exposiciones.
334A  Promoción y Difusión Cultural.
336A  Actividades, Tecnificación y Promoción Deportiva.
337C  Patrimonio Histórico-Artístico.
432A  Turismo.
07 Administración Local y Digitalización
928M  Política Digital.
942M  Dirección y Gestión Administrativa de Administración Local y Digitalización.
942N  Administración Local.
942O  Reequilibrio Territorial.
11 Presidencia, Justicia e Interior
112A  Modernización de las Infraestructuras de la Administración de Justicia.
112B  Relaciones con la Administración de Justicia.
112C  Personal al Servicio de la Administración de Justicia.
114A  Agencia C.M. para la Reeducación y Reinserción del Menor Infractor.
131M  Política Interior.
132A  Seguridad.
134A  Emergencias.
134M  Coordinación de Emergencias.
334D  Asuntos Taurinos.
921Q  Oficina de Comunicación del Gobierno.
921R  Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.
921S  Defensa Jurídica.
921T  Gobierno Abierto y Atención al Ciudadano.
921U  Asuntos Europeos. e.e
921X  Comisión Jurídica Asesora. b
992342MO   ODirrdeecncaiócnió yn  Gy eGsetisótnió And dmeiln Jisuteragtoiv.a de Presidencia, Justicia e Interior. 2022-1194n https://ww
12 Economía, Hacienda y Empleo
241N  Desarrollo  del  Trabajo  Autónomo,  de  la  Economía  Social  y  de  la 
Responsabilidad Social de las Empresas.
422B  Industria.
431A  Comercio.
433A  Economía.
463A  Competitividad.
492A  Consumo.
492B  Arbitraje de Consumo.
921M  Gestión de Recursos Humanos.
921N  Función Pública.
921V  Coordinación de Fondos Europeos.
923A  Gestión del Patrimonio y Coordinación de la Contratación Pública.
923C  Estadística.
923M  Dirección y Gestión Administrativa de Economía, Hacienda y Empleo.
931M  Planificación Financiera y Tesorería.
931N  Presupuestos y Análisis Económico.
931P  Control Interno.
932M  Ingresos Públicos.
14 Transportes e Infraestructuras
451M  Dirección y Gestión Administrativa de Transportes e infraestructuras.
453A  Construcción y Conservación de Carreteras.
453B  Infraestructura del Transporte.
453M  Control y Gestión del Transporte.
453N  Programación y Desarrollo del Transporte.
15 Educación, Universidades, Ciencia y Portavocía
321M  Dirección y Gestión Administrativa de Educación, Universidades, Ciencia y 
Portavocía.
321O  Dirección y Gestión Administrativa: Consejo Escolar.
321P  Gestión de Infraestructuras Educativas.
322A  Educación Infantil, Primaria y Especial.
322B  Educación Secundaria y Formación Profesional.
322C  Universidades.
322E  Enseñanzas en Régimen Especial no Universitarias.
322F  Centros Específicos de Formación Profesional.
322G  Educación Compensatoria.
322O  Calidad de la Enseñanza.
322P  Otros Gastos en Centros Educativos.
323M  Educación Concertada, Becas y Ayudas al Estudio.
324M  Servicios Complementarios de la Enseñanza.
466A  Investigación.
16 Medio Ambiente, Vivienda y Agricultura
261A  Vivienda y Rehabilitación. bo
261B  Vivienda Social. w
442251661611AAOP     ABPSgiluoarednicliiouvfi eclytaur sCcriaidoó,a nnGds y aoy nrG cRaeiodessect iruóUíransr b oyUa sArn bNlíisamatnitecuísonrtastiacl.eacsi.ó.n. OE-A-2022-1194able en https://w
456B  Sostenibilidad y Cambio Climático.
456M  Dirección  y  Gestión  Administrativa  de  Medio  Ambiente,  Vivienda  y 
Agricultura.
456N  Economía Circular.
467A  Instituto Madrileño de Investigación y Desarrollo Rural, Agrario y Alimentario.
17 Sanidad
311M  Dirección y Gestión Administrativa de Sanidad.
311N  Inspección y Ordenación Sanitaria.
311O  Humanización y Atención al Paciente.
311P  Dirección y Servicios Generales del Servicio Madrileño de Salud.
312A  Atención Hospitalaria.
312B  Atención Primaria de Salud.
312C  Plan Integral Listas de Espera.
312D  Investigación, Docencia y Documentación.
312F  Formación Personal Sanitario.
313B  Actuaciones en Materia de Salud Pública.
313C  Summa 112.
313D  Coordinación Socio-Sanitaria.
19 Familia, Juventud y Política Social
231A  Atención Social Especializada a Personas con Enfermedad Mental.
231B  Centros de Mayores.
231C  Atención Básica a Personas con Discapacidad.
231D  Atención a Personas Mayores.
231E  Comedores Sociales.
231F  Atención Especializada a Personas con Discapacidad.
231G  Atención a la Familia y al Menor.
231H  Atención a Personas Mayores en Residencias y Centros de Día.
231I  Coordinación de la Dependencia.
231J  Atención a Personas con Discapacidad Intelectual en Centros.
232A  Juventud.
232B  Acciones Contra la Violencia de Género y Promoción de la Igualdad de 
Oportunidades.
232C  Inmigración.
232D  Voluntariado y Cooperación al Desarrollo.
232E  Lucha Contra la Exclusión Social.
232  Protección a la Familia y al Menor
232G  Integración Social y Prestaciones Económicas.
239M  Dirección y Gestión Administrativa de Familia, Juventud y Política Social.
239N  Dirección y Coordinación de la Agencia Madrileña de Atención Social.
239O  Evaluación, Calidad e Innovación.
20 Políticas de Empleo
241A  Formación para el Empleo.
241M  Promoción y Fomento del Empleo.
494M  Trabajo. e.
923M  Dirección y Gestión Administrativa de Economía, Hacienda y Empleo. w.b
25 Deuda Pública 2022-1194n https://w
951M  Endeudamiento.
26 Créditos Centralizados
929N  Gestión Centralizada.
30 Fondo de Contingencia
929N  Gestión Centralizada.
ANEXO II
Gastos asociados a ingresos
04 Cultura, Turismo y Deporte
Gastos Ingresos
Importe (€)
Orgánica Programa Subconcepto Centro Subconcepto
1001 40910
04010 334A 24000 2.941.612
1001 87002
1001 40910
04010 334A 46309 262.185
1001 87002
1001 40910
04010 334A 76309 1.921.123
1001 87002
1001 40910
04010 334A 77309 6.458.333
1001 87002
1001 40910
04011 332A 22709 12.698
1001 87002
1001 40910
04011 332B 76309 508.000
1001 87002
1001 40910
04011 337C 61206 867.000
1001 87002
1001 40910
04011 337C 64099 90.000
1001 87002
1001 70908
04012 432A 46309 23.660.000
1001 87002
1001 70908
04012 432A 48099 10.140.000
1001 87002
  Total Sección. 46.860.951    
2022-1194n https://w
11 Presidencia, Justicia e Interior
Gastos Ingresos
Importe (€)
Orgánica Programa Subconcepto Centro Subconcepto
1001 70302
11011 134A 22706 1.690.384
1001 79004
11018 921U 22002 1.460 1001 49009
11018 921U 22602 8.500 1001 49009
11018 921U 28001 58.440 1001 49009
  Total Sección. 1.758.784    
12 Economía, Hacienda y Empleo
Gastos Ingresos
Importe (€)
Orgánica Programa Subconcepto Centro Subconcepto
1001 70904
12001 923M 63100 200.000
1001 87002
1001 49205
12015 921V 22602 10.000
1001 79110
1001 49205
12015 921V 22706 496.474 1001 79009
1001 79110
1001 49205
12015 921V 22709 10.000
1001 79110
1001 49205
12015 921V 28001 10.000
1001 79110
12024 921N 46201 1.192.640 1001 41301
1001 70904
12025 923A 61201 258.430
1001 87002
12027 241N 22706 100.000 1001 41400
1001 41400
1001 41401
12027 241N 26002 10.897.765
1001 41404
1001 87002
12027 241N 28001 920.000 1001 41400 s
1001 41400 bo
12027 241N 47200 24.900.000 11000011 4817400042 2022-1194n https://w
12027 241N 47202 500.000 1001 41400
Gastos Ingresos
Importe (€)
Orgánica Programa Subconcepto Centro Subconcepto
1001 41404
12027 241N 48200 21.675.749
1001 87002
1001 39909
12027 241N 48203 470.000
1001 41400
12027 241N 77310 500.000 1001 41400
1001 41400
12027 241N 77400 8.500.000 1001 41404
1001 87002
12028 463A 79000 5.000.000 1001 79110
  Total Sección. 75.641.058    
14 Transportes e Infraestructuras
Gastos Ingresos
Importe (€)
Orgánica Programa Subconcepto Centro Subconcepto
1001 70904
14010 453M 77309 26.417.075
1001 87002
14013 453B 60104 3.785.794 1001 79112
14203 453N 22703 10.000 1011 49009
14203 453N 22706 10.000 1011 49009
14203 453N 23001 1.000 1011 49009
14203 453N 23100 2.000 1011 49009
14203 453N 28001 3.000 1011 49009
1011 40303
1011 45001
1011 45900
14203 453N 48300 1.523.338.732
1011 46000
1011 46001
1011 61100
1011 70904
14203 453N 62803 1.000.000
1011 87002
  Total Sección. 1.554.567.601    
2022-1194n https://w
15 Educación, Universidades, Ciencia y Portavocía
Gastos Ingresos
Importe (€)
Orgánica Programa Subconcepto Centro Subconcepto
1001 40908
15010 322A 22801 396.384
1001 87002
1001 40908
15010 322A 29000 4.604.226
1001 87002
1001 40908
15011 322B 29000 3.576.497
1001 87002
15011 322F 28001 9.865.500 1001 49207
15011 322F 29000 10.043.497 1001 49207
15012 323M 48399 12.500.000 1001 49208
1001 40908
15012 323M 48502 1.192.166
1001 87002
1001 40908
15012 323M 48507 863.292
1001 87002
1001 40908
15015 321P 62101 4.800.000
1001 87002
1001 40908
15015 321P 62600 38.572.000
1001 87002
1001 70904
15015 321P 63100 500.000
1001 87002
1001 49208
1001 70903
15019 466A 78200 79.273.001
1001 79111
1001 87002
15019 466A 79002 14.300.000 1001 79112
1001 40908
15020 322O 26009 190.719
1001 87002
1001 40908
15020 322O 29000 22.369.727 1001 49207
1001 87002
1001 40908
15020 322O 64001 13.500.000 1001 49207 e.e
1001 87002 w.
  Total Sección. 212.970.512     2022-1194n https://w
16 Medio Ambiente, Vivienda y Agricultura
Gastos Ingresos
Importe (€)
Orgánica Programa Subconcepto Centro Subconcepto
1001 70900
16010 456A 22602 8.800
1001 87002
1001 70302
1001 70900
16010 456A 22709 2.490.732,99
1001 79004
1001 87002
1001 70302
16010 456A 60105 628.109,98
1001 79004
1001 70900
16010 456A 60106 400.117
1001 87002
1001 70302
1001 70306
16010 456A 60107 2.125.000 1001 70900
1001 79004
1001 87002
1001 70900
16010 456A 60108 100.000
1001 87002
1001 70302
16010 456A 60111 600.000
1001 79004
1001 70900
16010 456A 61104 296.000
1001 87002
1001 70302
1001 70900
16010 456A 61105 7.956.000
1001 79004
1001 87002
16010 456A 61106 200.000 1001 87002
1001 70302
1001 70900
16010 456A 63100 420.000
1001 79004
1001 87002
1001 70302 e.e
16010 456A 64003 137.350 bo
1001 79004 w.
16010 456A 64103 117.545 11000011 7709300024 2022-1194n https://w
Gastos Ingresos
Importe (€)
Orgánica Programa Subconcepto Centro Subconcepto
1001 70302
16010 456A 77306 175.000
1001 79004
1001 70900
16010 456A 79909 4.693.042 1001 79004
1001 87002
16014 411A 22105 3.125.506 1001 49009
16014 411A 22705 250.000 1001 40300
1001 40300
16014 411A 22706 175.215
1001 49004
1001 70302
16014 411A 47399 200.000
1001 79004
16014 411A 48050 100.000 1001 40300
1001 40300
16014 411A 48099 1.400.000 1001 49004
1001 49009
16014 411A 61104 25.000 1001 79009
16014 411A 61108 980.000 1001 79004
16014 411A 62101 500.000 1001 79004
16014 411A 62304 980.000 1001 79004
16014 411A 63100 100.000 1001 79004
16014 411A 64100 55.000 1001 70302
1001 70302
16014 411A 64103 155.023
1001 79004
1001 70302
16014 411A 76309 2.200.000
1001 79004
1001 70302
1001 79004
16014 411A 77303 905.000
1001 79007
1001 79009
1001 70302
16014 411A 77306 14.366.000 1001 70909
1001 79004 es
1001 70302 b
16014 411A 78009 2.500.000 w
11000011 7790030042 2022-1194n https://w
16014 411A 79000 4.500.000 1001 79004
1001 79108
Gastos Ingresos
Importe (€)
Orgánica Programa Subconcepto Centro Subconcepto
1001 70302
16014 411A 79909 300.000
1001 79004
1001 70900
16017 456N 79909 46.165.567
1001 87002
16019 261A 48310 17.757.993 1001 70003
16019 261A 61201 1.390.432 1001 79110
16019 261A 63100 1.337.291 1001 79110
16019 261A 63105 860.000 1001 79110
16019 261A 78402 37.833.047 1001 70003
16202 261B 62100 2.000.000 1001 79110
1013 70401
16206 467A 64003 214.048 1013 70408
1013 77909
  Total Sección. 161.784.647    
17 Sanidad
Gastos Ingresos
Importe (€)
Orgánica Programa Subconcepto Centro Subconcepto
17010 312D 64099 3.579.932 1001 79110
17012 313B 22602 8.000 1001 40411
17012 313B 22709 100.000 1001 40411
17012 313B 28001 50.000 1001 40411
  Total Sección. 3.737.932    
19 Familia, Juventud y Política Social
Gastos Ingresos
Importe (€)
Orgánica Programa Subconcepto Centro Subconcepto
1001 40905
19001 239M 24000 11.928.507
1001 87002
1001 40905
19001 239M 63100 10.741.788
1001 87002 e.e
19001 239M 63301 592.500 1001 79110 w.
11000011 4400491005 2022-1194n https://w
19010 232E 46309 31.015.962 1001 49207
1001 87002
Gastos Ingresos
Importe (€)
Orgánica Programa Subconcepto Centro Subconcepto
1001 40410
19010 232E 48099 41.841.043 1001 40905
1001 87002
1001 40905
19010 232E 76309 45.648.422
1001 87002
19010 232E 78099 3.869.000 1001 40410
1001 40905
19011 231D 62300 2.226.400
1001 87002
1001 40905
19011 231D 62304 2.579.206
1001 87002
1001 40905
19011 231D 62500 234.740
1001 87002
1001 40905
19011 231D 62502 163.350
1001 87002
1001 40905
19011 231D 63500 253.979
1001 87002
1001 40905
19011 231I 25401 29.595.483
1001 87002
19011 231I 46309 34.743.540 1001 40410
19011 231I 48399 240.824.364 1001 40410
19012 231A 25401 11.042.160 1001 49205
19012 231A 63301 20.000 1001 79110
1001 40905
19012 231C 22706 300.000
1001 87002
1001 40905
19012 231C 22709 557.052
1001 87002
1001 40905
19012 231F 22703 1.622.656
1001 87002
19012 231F 25401 19.242.160 1001 49205
19012 231F 26002 3.320.490 1001 49205
1001 40905
19012 231F 48099 44.500.000
1001 87002 es
19012 231F 48200 1.325.000 1001 49205 b
19012 231F 62501 460.685 11000011 4807900052 2022-1194n https://w
19012 231F 63100 1.520.000 1001 40905
1001 87002
Gastos Ingresos
Importe (€)
Orgánica Programa Subconcepto Centro Subconcepto
19013 232B 22706 349.090 1001 49205
19013 232B 22709 432.716 1001 49205
19013 232B 26002 606.872 1001 49205
19013 232B 26004 384.024 1001 49205
19013 232B 44500 150.000 1001 49205
19013 232B 45209 520.945 1001 49205
19013 232B 46309 1.161.236 1001 49205
1001 40905
19013 232B 48099 198.509
1001 87002
1001 40906
19013 232B 62100 1.721.101
1001 87002
1001 40905
19013 232B 62500 205.970
1001 87002
19017 232F 22704 136.875 1001 70407
1001 40905
19017 232F 22706 547.527
1001 87002
1001 40905
19017 232F 22709 885.822 1001 49208
1001 87002
1001 40410
19017 232F 25401 2.658.337 1001 40905
1001 87002
1001 40905
19017 232F 28001 680.000
1001 87002
1001 40905
19017 232F 48099 182.175
1001 87002
1001 40905
19017 232F 48399 172.050
1001 87002
19019 232C 25401 2.371.420 1001 49205
19019 232G 25401 3.681.420 1001 49207
19019 232G 48003 129.516 1001 40410
19019 232G 48200 4.900.000 1001 49205 es
1001 40905 b
19020 239O 22709 600.000 w
19020 239O 47399 4.000.000 11000011 8470090025 2022-1194n https://w
1001 87002
Gastos Ingresos
Importe (€)
Orgánica Programa Subconcepto Centro Subconcepto
1001 40905
19020 239O 48099 6.000.000
1001 87002
1001 40905
19102 239N 63100 16.965.129
1001 87002
  Total Sección. 581.395.641    
20 Políticas de Empleo
Gastos Ingresos
Importe (€)
Orgánica Programa Subconcepto Centro Subconcepto
20015 241M 20400 892.925 1001 41402
20015 241M 21500 40.000 1001 41402
1001 41400
1001 41402
20015 241M 22706 3.042.838 1001 41404
1001 49205
1001 87002
20015 241M 22709 936.564 1001 41402
1001 41400
1001 41402
20015 241M 28001 2.324.379 1001 41404
1001 49205
1001 87002
1001 41400
1001 41404
20015 241M 46200 116.892.867
1001 49207
1001 87002
1001 41409
20015 241M 47200 9.839.594 1001 49206
1001 49207
1001 41400
20015 241M 47202 76.540.409 1001 41404
1001 87002 oe.
222000000111555 222444111MMM 444789301990992 824..503000000...000000000 1111000000001111 44441191442400000070 OE-A-2022-1194able en https://ww
Gastos Ingresos
Importe (€)
Orgánica Programa Subconcepto Centro Subconcepto
20015 241M 62300 6.000 1001 41402
20015 241M 62303 6.000 1001 41402
20015 241M 62308 100.000 1001 41402
20015 241M 62399 10.000 1001 41402
20015 241M 62500 200.000 1001 41402
20015 241M 62501 10.000 1001 41402
20015 241M 62502 813.650 1001 41402
20015 241M 62509 30.000 1001 41402
20015 241M 62802 7.412 1001 41402
20015 241M 63100 200.000 1001 41402
20015 241M 63301 400.000 1001 41402
20015 241M 63500 400.000 1001 41402
20015 241M 64001 3.000.000 1001 41402
1001 41402
20015 241M 64010 2.571.174 1001 41404
1001 87002
20015 241M 77309 500.000 1001 41400
1001 40400
1001 40908
20017 241A 22706 11.749.528
1001 41403
1001 87002
1001 40400
1001 41401
20017 241A 26002 12.068.524 1001 41403
1001 41404
1001 87002
1001 40400
20017 241A 28001 1.283.000
1001 41403
1001 40400
20017 241A 46200 19.500.000 1001 41401
1001 49206
20017 241A 47200 16.500.000 1001 49206 es
20017 241A 48006 1.625.000 1001 41401 b
20017 241A 48200 14.000.000 11000011 4409420005 2022-1194n https://w
20017 241A 49101 31.080.000 1001 40400
1001 41401
Gastos Ingresos
Importe (€)
Orgánica Programa Subconcepto Centro Subconcepto
1001 40400
1001 41401
20017 241A 49103 101.725.000 1001 41403
1001 49205
1001 49207
20017 241A 62301 100.000 1001 79112
20017 241A 62399 300.000 1001 79112
20017 241A 63100 830.000 1001 79112
20017 241A 63502 30.000 1001 79112
  Total Sección. 516.354.864    
ANEXO III
Módulos económicos para la financiación de centros docentes privados 
sostenidos con fondos públicos
Conforme a lo dispuesto en el artículo  48 de esta  ley, los importes anuales y 
desglose de los módulos económicos por unidad escolar o programa en los centros 
privados sostenidos total o parcialmente con fondos públicos de los distintos niveles y 
modalidades  educativas  quedan  establecidos,  en  el  territorio  de  la  Comunidad  de 
Madrid, con efectos de 1 de enero y hasta el 31 de diciembre del año 2022, de la 
siguiente forma:
Importes 
anuales por 
unidad escolar 
Nivel Educativo
o programa
–
Euros
1.  Educación Infantil  
a)  Educación infantil 1.er ciclo (Ratio profesor/unidad concertada 1:1) (en adelante «Ratio»).  
Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales. 39.419,76
Gastos variables. 4.188,48
Otros gastos. 7.260,18
      Importe total anual. 50.868,42
b)  Educación infantil 2.º ciclo (Ratio 1,17:1).  
Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales. 46.121,12
Gastos variables. 4.900,52 es
Otros gastos. 7.260,18 w.b
      Importe total anual. 58.281,82 2022-1194n https://w
Importes 
anuales por 
unidad escolar 
Nivel Educativo
o programa
–
Euros
2.  Educación Primaria (Ratio 1,20:1)  
Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales. 47.303,71
Gastos variables. 5.053,77
Otros gastos. 7.260,18
      Importe total anual. 59.617,66
3.  Educación Secundaria Obligatoria  
a)  Primer y segundo cursos: Maestros (Ratio 1,49:1).  
Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales. 61.954,74
Gastos variables. 6.118,21
Otros gastos. 8.768,05
      Importe total anual. 76.841,00
b)  Primer y segundo cursos: Licenciados (Ratio 1,49:1).  
Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales. 65.830,08
Gastos variables. 6.261,10
Otros gastos. 8.768,05
      Importe total anual. 80.859,23
c)  Tercer y cuarto cursos: (Ratio 1,49:1).  
Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales. 65.830,08
Gastos variables. 10.338,80
Otros gastos. 9.675,10
      Importe total anual. 85.843,98
4.  Atención de Alumnos con Necesidades Educativas Específicas en Centros Ordinarios  
a)  Apoyos de Integración.  
a1)  Educación Infantil (Ratio 1:1).  
Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales. 39.419,76
Gastos variables. 4.188,48
Otros Gastos, hasta un máximo. 1.232,59
      Importe total anual. 44.840,83
a2)  Educación Primaria (Ratio 1:1).  
Salario de personal docente, incluidas cargas sociales. 39.419,76
Gastos variables. 4.211,47 o
O  t ros  GImasptoorste,  htoatsatla a unnu aml.áximo. 441..826332,,8529 2022-1194n https://ww
Importes 
anuales por 
unidad escolar 
Nivel Educativo
o programa
–
Euros
a3)  Educación Secundaria (Ratio 1:1).  
Salario de personal docente, incluidas cargas sociales. 39.419,76
Gastos variables. 4.211,47
Otros Gastos, hasta un máximo. 1.232,59
      Importe total anual. 44.863,82
b)  Compensación educativa.  
b1)  Apoyos de compensación educativa en Primaria (Ratio 1:1).  
Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales. 39.419,76
Gastos variables. 4.211,47
Otros Gastos, hasta un máximo. 1.232,59
      Importe total anual. 44.863,82
b2)  Apoyos de compensación educativa para ESO (Ratio 1:1).  
Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales. 41.580,36
Gastos variables. 4.211,47
Otros gastos. 1.232,59
      Importe total anual. 47.024,42
b3)  Aulas de compensación educativa para ESO (Ratio 1,60:1).  
Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales. 64.745,19
Gastos variables. 6.766,62
Otros gastos. 10.942,56
      Importe total anual. 82.454,37
c)  Personal Complementario.  
Importe a determinar por la Administración en función de las necesidades concretas a atender tanto del alumnado como del 
 
profesorado.
  Motóricos, hasta un máximo. 25.403,55
  Auditivos, hasta un máximo. 24.068,61
  Otros, hasta un máximo. 30.139,42
5.  Educación Especial  
a)  Educación Infantil (Ratio 1,17:1).  
Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales. 46.121,12
Gastos variables. 4.900,52 e.
Otros gastos. 7.742,47 w.
      Importe total anual. 58.764,11 2022-1194n https://w
Importes 
anuales por 
unidad escolar 
Nivel Educativo
o programa
–
Euros
Personal Complementario (logopedas, fisioterapeutas, técnicos educativos, psicólogo-pedagogo, trabajador social y otros perfiles 
 
autorizados), según deficiencias:
  Psíquicos. 25.403,55
  Autistas o problemas graves de personalidad. 21.343,36
  Auditivos. 24.068,61
  Plurideficientes. 30.139,42
Gastos transporte adaptado alumnos plurideficientes (por alumno). 1.256,48
b)  Educación Básica (Ratio 1,20:1).  
Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales. 47.303,71
Gastos variables. 5.053,77
Otros gastos. 7.742,47
      Importe total anual. 60.099,95
Personal Complementario (logopedas, fisioterapeutas, técnicos educativos, psicólogo-pedagogo, trabajador social y otros perfiles 
 
autorizados), según deficiencias:
  Psíquicos. 25.403,55
  Autistas o problemas graves de personalidad. 21.343,36
  Auditivos. 24.068,61
  Plurideficientes. 30.139,42
Gastos transporte adaptado alumnos plurideficientes (por alumno). 1.256,48
c)  Programas de formación para la transición a la vida adulta.  
c.1)  Programas de formación para la transición a la vida adulta (Ratio 1:1).  
En unidades de psíquicos/auditivos con 6-8 alumnos; autistas o problemas graves de personalidad con 3-5 alumnos; 
 
plurideficientes con 4-6 alumnos.
Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales. 39.419,76
Gastos variables. 2.828,71
Otros gastos. 11.018,85
      Importe total anual. 53.267,32
c.2)  Programas de formación para la transición a la vida adulta (Ratio 2:1).  
En unidades de psíquicos/auditivos con más de 8 alumnos; autistas o problemas graves de personalidad con más de 5 alumnos; 
 
plurideficientes con más de 6 alumnos.
Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales. 78.839,52
Gastos variables. 5.657,43 e.e
Otros gastos. 11.018,85 w.
      Importe total anual. 95.515,80 2022-1194n https://w
Importes 
anuales por 
unidad escolar 
Nivel Educativo
o programa
–
Euros
c.3)  Personal Complementario (logopedas, fisioterapeutas, técnicos educativos, psicólogo-pedagogo, trabajador social y otros 
 
perfiles autorizados), según deficiencias:
  Psíquicos. 41.839,27
  Autistas o problemas graves de personalidad. 37.575,26
  Auditivos. 31.327,65
  Plurideficientes. 46.353,00
Gastos transporte adaptado alumnos plurideficientes (por alumno). 1.256,48
d)  Programas Profesionales para alumnos con necesidades educativas especiales.  
d.1)  Programas Profesionales para alumnos con necesidades educativas especiales.  Primer curso y Segundo curso  (Ratio 1:1).  
En unidades 6-8 alumnos:  
Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales. 39.419,76
Gastos variables. 2.828,71
Otros gastos. 11.018,85
      Importe total anual. 53.267,32
d.2)  Programas Profesionales para alumnos con necesidades educativas especiales.  Primer curso y Segundo curso  (Ratio 2:1).  
En unidades 9-12 alumnos:  
Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales. 78.839,52
Gastos variables. 5.657,43
Otros gastos. 11.018,85
      Importe total anual. 95.515,80
d.3)  Personal Complementario (Logopedas, fisioterapeutas, técnicos educativos, psicólogo-pedagogo, trabajador social, etc.), 
 
según deficiencias:
  Psíquicos. 41.839,27
  Autistas o problemas graves de personalidad. 37.575,26
  Auditivos. 31.327,65
  Plurideficientes. 46.353,00
Gastos transporte adaptado alumnos plurideficientes (por alumno). 1.256,48
6.  Formacion Profesional  
a)  Formación Profesional Básica (Ratio 1,56:1 períodos lectivos en el centro / ratio 0,54:1 períodos formación en la empresa).  
Salarios de personal docente incluidas cargas sociales (módulo medio por curso).  
    Primer curso. 65.388,27 es
    Segundo curso. 65.388,27 w.b
G  a stPorsi mvaerri acbulresso .(módulo medio por curso). 7.588,52  2022-1194n https://w
    Segundo curso. 7.588,52
Importes 
anuales por 
unidad escolar 
Nivel Educativo
o programa
–
Euros
Otros gastos (Primer y segundo curso).  
    Acceso y conservación de instalaciones deportivas. 9.419,36
    Actividades agropecuarias. 10.589,72
    Actividades de panadería y pastelería. 10.589,72
    Actividades domésticas y limpieza de edificios. 10.589,72
    Actividades marítimo-pesqueras. 13.070,76
    Agro-jardinería y composiciones florales. 10.589,72
    Alojamiento y lavandería. 9.927,85
    Aprovechamientos forestales. 10.598,72
    Arreglo y reparación de artículos textiles y de piel. 9.574,54
    Artes gráficas. 12.199,36
    Carpintería y mueble. 11.502,56
    Cocina y restauración. 10.589,72
    Electricidad y electrónica. 10.942,56
    Fabricación de elementos metálicos. 11.502,56
    Fabricación y montaje. 13.070,76
    Industrias alimentarias. 9.574,54
    Informática de oficinas. 11.913,43
    Informática y comunicaciones. 11.913,43
    Instalaciones electrotécnicas y mecánicas. 10.589,72
    Mantenimiento de embarcaciones deportivas y de recreo. 11.502,56
    Mantenimiento de vehículos. 11.502,56
    Mantenimiento de viviendas. 10.598,72
    Peluquería y estética. 9.574,54
    Reforma y mantenimiento de edificios. 10.589,72
    Servicios administrativos. 9.973,45
    Servicios comerciales. 9.973,45
    Tapicería y cortinaje. 9.574,54
    Vidriería y alfarería. 13.070,76
b)  Ciclos Formativos de Grado Medio y Grado Superior.  
b.1)  Ciclos de 1.300 a 1.700 horas (Ratio 1,56:1).   o
S a laPriorism deer  cpuerrssoo.nal docente incluidas cargas sociales (módulo medio por curso). 68.922,77  2022-1194n https://ww
    Segundo curso. –
Importes 
anuales por 
unidad escolar 
Nivel Educativo
o programa
–
Euros
Gastos variables (módulo medio por curso).  
    Primer curso. 7.998,72
    Segundo curso. –
Según grupo de 
Otros gastos.
financiación
Grado Medio  
Grupo 1.  Ciclos formativos de:  
En la actualidad no existe ningún ciclo formativo de formación profesional asignado a este grupo.  
Grupo 2.  Ciclos formativos de:  
Cuidados Auxiliares de Enfermería.  
Laboratorio de Imagen.  
Molinería e Industrias Cerealistas.  
    Primer curso. 15.673,68
    Segundo curso. 3.331,57
Grupo 3.  Ciclos formativos de:  
Operaciones de Fabricación de Productos Farmacéuticos.  
Operaciones de Proceso de Pasta de Papel.  
Transformación de Madera y Corcho.  
    Primer curso. 18.653,90
    Segundo curso. 3.331,57
Grupo 4.  Ciclos formativos de:  
Operaciones de Fabricación de Vidrio y Transformados.  
Tratamientos Superficiales y Térmicos.  
    Primer curso. 21.582,00
    Segundo curso. 3.331,57
Grupo 5.  Ciclos Formativos de:  
En la actualidad no existe ningún ciclo formativo de formación profesional asignado a este grupo.  
Grupo 6.  Ciclos formativos de:  
En la actualidad no existe ningún ciclo formativo de formación profesional asignado a este grupo.  
Grupo 11.  Ciclos formativos de:  
En la actualidad no existe ningún ciclo formativo de formación profesional asignado a este grupo.   e.
Grupo 12.  Ciclos formativos de:   w.
En la actualidad no existe ningún ciclo formativo de formación profesional asignado a este grupo.   2022-1194n https://w
Importes 
anuales por 
unidad escolar 
Nivel Educativo
o programa
–
Euros
Grado Superior  
Grupos de financiación e importes según lo establecido en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022.  
b.2)  Ciclos de 2.000 horas (ratio 1,56:1 períodos lectivos en el centro / ratio 0,54:1 períodos formación en la empresa).  
Salarios de personal docente incluidas cargas sociales (módulo medio por curso).  
    Primer curso. 61.411,96
    Segundo curso. 61.411,96
Gastos variables (módulo medio por curso).  
    Primer curso. 7.266,40
    Segundo curso. 7.266,40
Según grupo de 
Otros gastos.
financiación
Grado Medio  
Grupo 7.  Ciclos formativos de:  
Aceites de Oliva y Vinos.  
Aprovechamiento y Conservación del Medio Natural.  
Atención a Personas en Situación de Dependencia.  
Caracterización.  
Comercialización de Productos Alimentarios.  
Emergencias Sanitarias.  
Emergencias y Protección Civil.  
Estética y Belleza.  
Farmacia y Parafarmacia.  
Jardinería y Floristería.  
Montaje de Estructuras e Instalación de Sistemas Aeronáuticos.  
Obras de Interior, Decoración y Rehabilitación.  
Operación y Mantenimiento de Maquinaria de Construcción.  
Operaciones de Laboratorio.  
Planta Química.  
Producción Agropecuaria.  
Servicios en Restauración.  
    Primer curso. 12.541,80 e.
    Segundo curso. 14.327,61 w.
2022-1194n https://w
Importes 
anuales por 
unidad escolar 
Nivel Educativo
o programa
–
Euros
Grupo 8.  Ciclos formativos de:  
Carpintería y Mueble.  
Cocina y Gastronomía.  
Guía del Medio Natural y de Tiempo Libre.  
Instalaciones de Telecomunicaciones.  
Panadería, Repostería y Confitería.  
Sistemas Microinformáticos y Redes.  
Video Disc jockey y Sonido.  
    Primer curso. 14.594,43
    Segundo curso. 16.321,94
Grupo 9.  Ciclos formativos de:  
Instalaciones de Producción de Calor.  
Instalaciones Frigoríficas y de Climatización.  
    Primer curso. 16.818,35
    Segundo curso. 18.659,66
Grupo 10.  Ciclos Formativos de:  
Impresión Gráfica.  
Joyería.  
Mantenimiento de Material Rodante Ferroviario.  
Mantenimiento Electromecánico.  
Mecanizado.  
Postimpresión y Acabados Gráficos.  
Preimpresión Digital.  
Soldadura y Calderería.  
    Primer curso. 19.454,19
    Segundo curso. 20.860,72
Grupo 13.  Ciclos formativos de:  
Peluquería y Cosmética Capilar.  
    Primer curso. 17.604,62
    Segundo curso. 18.927,14
Grupo 14.  Ciclos formativos de:   o
ICnasrtraolacceiróían. y Amueblamiento.    2022-1194n https://ww
      PSreimguenrd cou rcsuor.so. 1178..266589,,4616 BOE-A-cable e
Importes 
anuales por 
unidad escolar 
Nivel Educativo
o programa
–
Euros
Grupo 15.  Ciclos formativos de:  
Confección y Moda.  
Instalaciones Eléctricas y Automáticas.  
    Primer curso. 21.303,15
    Segundo curso. 22.625,69
Grupo 16.  Ciclos formativos de:  
Electromecánica de Vehículos Automóviles.  
    Primer curso. 21.437,68
    Segundo curso. 22.726,57
Grupo 17.  Ciclos formativos de:  
Actividades Comerciales.  
Equipos Electrónicos de Consumo.  
Gestión Administrativa.  
    Primer curso. 24.598,25
    Segundo curso. 25.887,12
Grado Superior  
Grupos de financiación e importes según lo establecido en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022.  
7.  Bachillerato (Ratio 1,64:1).  
Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales. 72.457,27
Gastos variables. 13.859,90
Otros gastos. 10.143,81
      Importe total anual. 96,460,98
8.  Otras Funciones Directivas.  
De acuerdo con lo establecido en el artículo 48.b) de la presente Ley y en el artículo 117 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de 
mayo, de Educación, los conceptos de gastos variables y otros gastos se verán incrementados, con destino a la financiación de 
otras funciones directivas docentes y no docentes, hasta las cuantías máximas por centro que aparecen a continuación. En el 
 
caso de la función directiva no docente, dicha financiación podrá justificarse tanto con personal que preste servicios directamente 
en el centro, como con personal que realice la función directiva no docente fuera del centro en equipos centralizados de dirección 
y gestión de la propia titularidad.
a)  Función Directiva Docente (a abonar a través de la nómina de pago delegado).  
1.  A los centros que impartan en régimen de concierto Educación Primaria y tengan al menos nueve unidades en ese nivel y en 
3.078,27
su caso en Educación Infantil, incluidas unidades de integración, hasta un importe máximo anual.
2.  A los centros de educación secundaria que impartan en régimen de concierto al menos dos de las siguientes enseñanzas:  oe.
ESO, Bachillerato, Formación Profesional Básica, Ciclos Formativos de Grado Medio y/o Ciclos Formativos de Grado Superior,  4.755,28 w.
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se dotará una financiación adicional, hasta un importe máximo anual.
4.  A los centros que tengan en régimen de concierto al menos nueve unidades en Educación Especial, hasta un importe máximo anual. 3.078,27
Importes 
anuales por 
unidad escolar 
Nivel Educativo
o programa
–
Euros
b)  Función Directiva no Docente.  
1.  A los centros que impartan Educación Primaria y tengan al menos nueve unidades sostenidas con fondos públicos en esa 
1.998,26
etapa y, en su caso en Educación Infantil, incluidas unidades de integración, hasta un importe máximo anual.
2.  A los centros que tengan al menos ocho unidades sostenidas con fondos públicos en ESO, Bachillerato, Formación 
4.995,66
Profesional Básica, Ciclos Formativos de Grado Medio y/o Ciclos Formativos de Grado Superior, hasta un importe máximo anual.
3.  A los centros que tengan al menos nueve unidades sostenidas con fondos públicos en Educación Especial, hasta un importe 
1.998,26
máximo anual.
ANEXO IV
Empresas Públicas con forma de Sociedad Mercantil, Entes Públicos, Consorcios 
y Fundaciones del Sector Público con presupuesto cero (art. 3.6)
Canal Energía, S.L.
Fundación Arpegio.
Fundación Conde del Valle de Salazar.
Fundación Gómez Pardo.
Fundación Dos de Mayo, Nación y Libertad.
Fundación Madrid Film Commission.
Consorcio Urbanístico La Garena, en Liquidación.
Consorcio Urbanístico Puerta del Mediterráneo, en Liquidación.
Consorcio Urbanístico Móstoles Tecnológico.
Consorcio Urbanístico Puerta del Atlántico.
Consorcio Urbanístico El Escorial, en Liquidación.
Consorcio Urbanístico La Estación, en Liquidación.
Consorcio para Urbanización Integral del Peri II y III de Montencinar.
Consorcio Urbanístico Área Industrial Valdelacasa, en Liquidación.
Consorcio Urbanístico Op-3 Moscatelares, en Liquidación.
ANEXO V
Plan especial Cañada Real
Sección 16: Medio Ambiente, Vivienda y Agricultura
(Importes en euros)
Código Denominación C.Gestor Programa Subconcepto Importe
2018/000757 Realojo sector 6 Cañada Real. 162020000 261B 62100 1.000.000
  Total Sección. 1.000.000
2022-1194n https://w