BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 16 Miércoles 19 de enero de 2022 Sec. I.   Pág. 5167
I. DISPOSICIONES GENERALES
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN
805 Ley  9/2021,  de  30  de  diciembre,  de  Presupuestos  de  la  Comunidad 
Autónoma de Aragón para el ejercicio 2022.
En nombre del Rey y como Presidente de la Comunidad Autónoma de Aragón, 
promulgo esta Ley, aprobada por las Cortes de Aragón, y ordeno su publicación en el 
«Boletín Oficial de Aragón» y en el «Boletín Oficial del Estado», todo ello de conformidad 
con lo dispuesto en el artículo 45 del Estatuto de Autonomía de Aragón.
ÍNDICE
Preámbulo.
Título I.  De la aprobación y contenido de los presupuestos.
Artículo 1.  Aprobación y contenido.
Artículo  2.  Beneficios  fiscales  y  actualización  de  las  tasas  de  la  Comunidad 
Autónoma de Aragón.
Título II.  De los créditos y sus modificaciones.
Artículo 3.  Vinculación de los créditos.
Artículo 4.  Imputación de gastos.
Artículo 5.  Créditos ampliables.
Artículo 6.  Transferencias de crédito.
Artículo 7.  Incorporación de remanentes de crédito.
Artículo 8.  Habilitación de aplicaciones presupuestarias.
Artículo 9.  Garantía presupuestaria de los recursos afectados.
Artículo 10.  Ajustes en los estados de gastos e ingresos del presupuesto.
Artículo  11.  Normas  generales  relativas  a  los  expedientes  de  modificación  de 
créditos.
Título III.  De la gestión del presupuesto.
Artículo 12.  Principios de programación y gestión presupuestaria responsable y 
sostenible.
Artículo 13.  Reglas sobre los proyectos normativos y acuerdos que contengan 
compromisos financieros.
Artículo 14.  Gestión de los créditos finalistas y cofinanciados.
Artículo 15.  Autorización para adquirir compromisos de ejercicios futuros.
Artículo 16.  Transferencias a otros entes que integran el sector público autonómico.
Artículo  17.  Normas  específicas  de  gestión  del  capítulo  II  del  presupuesto  de 
gastos.
Título IV.  De los créditos de personal. s
Capítulo I.  Regímenes retributivos. w.b
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Artículo  20.  Conceptos  retributivos,  devengo  y  cuantías  aplicables  a  los 
funcionarios incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de 
Medidas para la Reforma de la Función Pública, en los términos de la disposición final 
cuarta del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado 
por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
Artículo 21.  Personal docente no universitario.
Artículo 22.  Complemento de productividad y gratificaciones.
Artículo 23.  Complemento personal transitorio.
Artículo 24.  Masa salarial del personal laboral.
Artículo 25.  Control de los costes del personal al servicio del sector público en el 
ámbito de la negociación.
Artículo 26.  Requisitos para la determinación o modificación de las retribuciones del 
personal al servicio del sector público.
Artículo 27.  Retribuciones de los funcionarios interinos.
Artículo 28.  Retribuciones del personal estatutario.
Artículo  29.  Retribuciones  complementarias  del  personal  al  servicio  de  la 
Administración de Justicia.
Artículo 30.  Retribuciones del personal sanitario en formación por el sistema de 
residencia.
Artículo 31.  Unidad de la Policía Nacional adscrita a la Comunidad Autónoma de 
Aragón.
Capítulo II.  Otras disposiciones en materia de régimen de personal activo.
Artículo 32.  Anticipos de retribuciones.
Artículo 33.  Prohibición de ingresos atípicos.
Artículo 34.  Provisión de puestos reservados a representantes sindicales.
Artículo 35.  Normas generales sobre ordenación y provisión de puestos de trabajo.
Artículo 36.  Contratación y nombramiento de personal estatutario temporal, laboral 
temporal  y  personal  funcionario  interino  en  el  ámbito  de  la  Administración  de  la 
Comunidad Autónoma de Aragón y sus organismos públicos.
Artículo 37.  Contratación y nombramiento de personal laboral temporal y personal 
funcionario interino para la cobertura de vacantes o sustitución transitoria de los titulares.
Artículo 38.  Nombramiento de personal funcionario interino para la realización de 
programas temporales.
Artículo  39.  Nombramiento  de  personal  funcionario  interino  por  exceso  o 
acumulación de tareas.
Artículo 40.  Normas específicas de gestión del personal docente no universitario 
interino.
Artículo 41.  Normas específicas de gestión del personal estatutario temporal del 
Servicio Aragonés de Salud.
Artículo 42.  Nombramiento de profesorado docente interino a tiempo parcial en 
centros docentes no universitarios.
Título V. De las transferencias a entidades locales y de las actuaciones de política 
territorial.
Capítulo I.  Fondo local de Aragón.
Artículo 43.  Normas de gestión del Fondo Local de Aragón. e.e
Artículo 44.  Política demográfica y contra la despoblación. b
CAratpícíutulolo 4 I5I..   FFoonnddoo  ddee  CCoohheessióiónn  TTeerrrrititoorriaiall..
Capítulo III.  Transferencias a las administraciones comarcales.
Artículo 46.  Administraciones comarcales.
Artículo 47.  Programas finalistas de servicios sociales.
Capítulo IV.  Fondo de compensación a Ayuntamientos en municipios incluidos en 
áreas de Espacios Naturales Protegidos de Aragón.
Artículo 48.  Fondo de compensación a Ayuntamientos en municipios incluidos en 
áreas de Espacios Naturales Protegidos de Aragón.
Capítulo V.  Cláusula de cierre Convenio Bilateral Económico-Financiero entre el 
Gobierno de Aragón y el Ayuntamiento de Zaragoza.
Artículo 49.  Cláusula de cierre Convenio Bilateral Económico-Financiero entre el 
Gobierno de Aragón y el Ayuntamiento de Zaragoza.
Título VI.  De las operaciones financieras.
Artículo 50.  Alcance y contenido de las operaciones de endeudamiento.
Artículo 51.  Endeudamiento a corto plazo.
Artículo 52.  Operaciones financieras de organismos públicos, empresas y demás 
entes pertenecientes al sector público de la Comunidad Autónoma.
Artículo 53.  Otorgamiento de avales y garantías.
Artículo 54.  Incentivos regionales.
Título VII.  De la información a las Cortes de Aragón.
Artículo 55.  Obligación de información presupuestaria.
Artículo 56.  Obligación de información financiera.
Artículo 57.  Obligación de información sobre subvenciones y ayudas.
Artículo 58.  Obligación de información sobre fondos y planes especializados.
Artículo 59.  Obligación de información sobre personal al servicio del sector público 
de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Artículo 60.  Obligación de información sobre contratación pública.
Artículo  61.  Obligación  de  información  sobre  gasto  en  difusión  y  medios  de 
comunicación.
Artículo 62.  Obligación de transparencia.
Título VIII.  Fondo Aragonés de I+D+i.
Artículo 63.  Fondo Aragonés de I+D+i.
Disposición adicional primera.  Gestión del presupuesto de las Cortes de Aragón.
Disposición adicional segunda.  Normas a las que ha de ajustarse la concesión de 
subvenciones.
Disposición  adicional  tercera.  Subsidiación  de  los  intereses  de  deudas  de  las 
empresas.
Disposición adicional cuarta.  Fondo de Acción Social en favor del personal.
Disposición  adicional  quinta.  Fondo  Especial  de  Acción  Social  en  favor  del 
personal.
Disposición adicional sexta.  Fondos sindicales.
Disposición adicional séptima.  Adecuación retributiva.
Disposición adicional octava.  Gestión de los créditos de la Sección 30. e.
Disposición adicional novena.  Gestión de los fondos financiados con fondos NEXT  w.
GENERATION EU. 5w
virusD disep olas ihceiópna taitdisic Cio n(VaHl dCé)c.ima. Ayudas sociales a pacientes hemofílicos afectados por
ComDpislepmoseinctiaórnia  deald Iincigorneaslo  Muínnidméoc iVmitaa.l . Cuantía  de  la  Prestación  Aragonesa  BOE-A-cable e
Disposición adicional duodécima.  Ayuda a los países más desfavorecidos.
Disposición adicional decimotercera.  Rendición y contenido de cuentas.
Disposición  adicional  decimocuarta.  Compensación  por  iniciativas  legislativas 
populares.
Disposición adicional decimoquinta.  Extensión de los nombramientos del personal 
funcionario interino docente.
Disposición adicional decimosexta.  Enseñanza concertada.
Disposición adicional decimoséptima.  Justificación de costes indirectos por parte de 
la Universidad de Zaragoza.
Disposición  adicional  decimoctava.  Reservas  sociales  de  contratos  para  el 
año 2022.
Disposición adicional decimonovena.  Prolongación de la permanencia en el servicio 
activo.
Disposición  adicional  vigésima.  Contratación  de  personal  laboral  propio  en  las 
entidades de derecho público.
Disposición adicional vigésima primera.  Contratación de personal en las sociedades 
mercantiles autonómicas.
Disposición  adicional  vigésima  segunda.  Contratación  de  personal  en  las 
fundaciones del sector público autonómico.
Disposición adicional vigésima tercera.  Contratación de personal en los consorcios 
del sector público autonómico.
Disposición adicional vigésima cuarta.  Instrucciones para la selección del personal 
de las entidades del sector público institucional de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Disposición adicional vigésima quinta.  Autorización para la prestación de garantía a 
favor de la Corporación Aragonesa de Radio y Televisión y sus sociedades.
Disposición adicional vigésima sexta.  Procedimiento para la compensación a la 
Universidad de Zaragoza de los gastos de matrícula de los alumnos beneficiarios de las 
becas y ayudas al estudio concedidas por el Ministerio de Educación y Formación 
Profesional, y no financiada con cargo a los Presupuestos Generales del Estado.
Disposición adicional vigésima séptima.  Construcción de nuevas infraestructuras.
Disposición  adicional  vigésima  octava.  Número  de  dotaciones  de  personal 
funcionario, eventual y laboral.
Disposición adicional vigésima novena.  Sobre reserva de plazas para transporte 
escolar en los servicios públicos de transporte.
Disposición adicional trigésima.  Registro y tramitación de documentos por las cajas 
fijas.
Disposición adicional trigésima primera.  Gestión de pago a proveedores.
Disposición  adicional  trigésima  segunda.  Seguimiento  del  régimen  de 
incompatibilidades del personal.
Disposición  adicional  trigésima  tercera.  Servicios  prestados  en  los  ámbitos 
sectoriales en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Disposición adicional trigésima cuarta.  Competencias en materia de convocatoria y 
resolución de concurso de méritos de veterinarios de Administración sanitaria y gestión 
de listas de espera de personal interino de esa clase de especialidad.
Disposición  adicional  trigésima  quinta.  Nombramiento  de  personas  extranjeras 
extracomunitarias como personal estatutario del Servicio Aragonés de Salud.
Disposición adicional trigésima sexta.  Compromiso con la Agenda 2030.
Disposición adicional trigésima séptima.  Exención de fiscalización previa. s
Disposición adicional trigésima octava.  Ayuda a domicilio. oe.
Disposición adicional trigésima novena.  Operaciones financieras activas. w.
Disposición adicional cuadragésima.  Pago anticipado de las subvenciones finalistas  5w
al Consorcio de Transporte del Área Metropolitana de Zaragoza.
DDiissppoossiicciióónn  ttrraannssiittoorriiaa  pserigmuenrdaa. . InSduebmvennizcaiocinoense sa  pcoárm raarzaósn a dger asreiarvsi cdieo .Aragón.
Disposición  transitoria  tercera.  Medidas  temporales  en  materia  de  vivienda 
protegida.
Disposición transitoria cuarta.  Comisiones de servicio.
Disposición final primera.  Modificación del texto refundido de la Ley de Ordenación 
de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón, aprobado por Decreto 
Legislativo 1/1991, de 19 de febrero, del Gobierno de Aragón.
Disposición final segunda.  Modificación de la Ley 5/2015, de 25 de marzo, de 
Subvenciones de Aragón.
Disposición final tercera.  Entrada en vigor.
PREÁMBULO
I
El Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Aragón para el ejercicio 2022 está 
llamado a ser el elemento clave para afianzar la salida de la crisis provocada por la 
pandemia del COVID-19 y la reactivación económica de la Comunidad Autónoma de 
Aragón en el marco de un proceso de consolidación fiscal sostenible.
Fundamenta su marco normativo básico en nuestra Carta Magna, la Constitución 
española de 27 de diciembre de 1978, así como en la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de 
abril,  de  Estabilidad  Presupuestaria  y  Sostenibilidad  Financiera.  De  acuerdo  con  la 
normativa  autonómica,  el  Presupuesto  de  la  Comunidad  Autónoma  encuentra  su 
fundamento  normativo  en  el  Estatuto  de  Autonomía  de  Aragón,  cuya  reforma  fue 
aprobada mediante Ley Orgánica 5/2007, de 20 de abril, y en el texto refundido de la Ley 
de  Hacienda  de  la  Comunidad  Autónoma  de  Aragón,  aprobado  mediante  Decreto 
Legislativo 1/2000, de 29 de junio, del Gobierno de Aragón, así como en la Ley 5/2012, 
de 7 de junio, de Estabilidad Presupuestaria de Aragón.
En  cuanto  a  la  estabilidad  presupuestaria,  cabe  recordar  que  las  especiales 
circunstancias provocadas por la pandemia dieron lugar a que, mediante comunicación 
de 20 de marzo de 2020, la Comisión Europea propusiera al Consejo la activación de la 
cláusula  general  de  salvaguarda  del  Pacto  de  Estabilidad  y  Crecimiento.  Más 
recientemente, el pasado 2 de junio de 2021, la Comisión Europea comunicó la decisión 
de seguir aplicando la cláusula de salvaguarda en 2022. En consecuencia, siguiendo la 
línea  de  actuación  que  mantiene  la  Unión  Europea,  España  debe  mantener  activa 
en  2022  la  cláusula  prevista  en  nuestro  ordenamiento  jurídico  que  permite  una 
suspensión temporal de las reglas fiscales, tal y como ya se hizo en 2021, y así lo ha 
aprobado el Pleno del Congreso de los Diputados el pasado 13 de septiembre, conforme 
a los artículos 135.4 de la Constitución española y 11.3 de la Ley Orgánica 12/2012, de 
Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
No obstante lo anterior, el Gobierno de Aragón mantiene su compromiso con la 
sostenibilidad a medio y largo plazo de las cuentas públicas como forma de preservar y 
garantizar los servicios públicos, interpretándose en este sentido todos los preceptos que 
sobre gestión presupuestaria se introducen en el texto.
La suspensión de las reglas fiscales no supone en modo alguno la desaparición de la 
responsabilidad fiscal. En este sentido, el Ministerio de Hacienda y Función Pública ha 
propuesto una tasa de referencia para las Comunidades Autónomas del 0,6% del PIB.
Los presupuestos de la Comunidad Autónoma se elaboran cumpliendo con la citada 
tasa de referencia. es
El  Gobierno  de  Aragón  acordó  el  pasado  26  de  octubre  el  límite  de  gasto  no  bo
financiero para el ejercicio 2022, que asciende a 6.079.793.886,56 euros, disponiendo  w
aCEssoítm abduienli iddalaodds  ,P ertealesl mucpeounmetoosst a ersniatea dcbeeles Acarerai ogesól  npa.artríac ulloa  1e3la bdoer alac ióLne yd e5 /2lo0s1 2,p rdees u7p udeest ojusn idoe,  dlea   OE-A-2022-80able en https://
II
El endeudamiento previsto a formalizar por la Comunidad Autónoma durante el 
ejercicio 2022 será el que se corresponda con la financiación de los vencimientos por 
amortización previstos en el ejercicio, la anualidad correspondiente a la devolución de las 
liquidaciones negativas de la financiación autonómica de los ejercicios 2008 y 2009 y el 
déficit autorizado para el ejercicio.
Por otro lado, como ya ocurrió para 2020 y 2021, como medida extraordinaria 
centrada en la recuperación económica y social tras la crisis de la COVID-19, enmarcada 
en  la  decisión  de  la  Comisión  Europea  de  mantener  la  cláusula  de  salvaguarda 
para 2022, mediante acuerdo de Consejo de Ministros de fecha 27 de julio de 2021 se 
confirmó el mantenimiento de la suspensión de las reglas fiscales para 2022.
En este sentido, el Pleno del Congreso de los Diputados celebrado en fecha 13 de 
septiembre de 2021 aprobó por mayoría absoluta, de manera excepcional y debido a la 
situación de emergencia extraordinaria provocada por la pandemia, superar los límites 
de déficit estructural y de volumen de deuda pública a los efectos previstos en los 
artículos 135.4 de la Constitución y 11.3 de la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de 
Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
No obstante, en línea con los Presupuestos Generales del Estado, se garantiza el 
compromiso de responsabilidad fiscal, que habrá de plasmarse en una reducción del 
déficit que permita cumplir con la exigencia de consolidación y alcanzar el objetivo de 
estabilidad presupuestaria a medio plazo.
En  consecuencia,  la  Comunidad  Autónoma  cumplirá  con  el  objetivo  de  deuda 
marcado,  y  el  aumento  de  endeudamiento  neto  previsto  será  consistente  con  los 
incrementos de deuda permitidos.
Finalmente, la Comunidad Autónoma tiene previsto continuar adherida en 2022 al 
Fondo de Financiación a Comunidades Autónomas
III
En respuesta a la pandemia provocada por la COVID-19 en el ejercicio 2020, la 
Unión Europea acordó un paquete de medidas que aúnan el marco financiero plurianual 
para  2021-2027  reforzado  y  la  puesta  en  marcha  de  un  Instrumento  Europeo  de 
Recuperación «Next Generation EU». Los dos componentes de mayor peso del Next 
Generation son el Mecanismo para la Recuperación y la Resiliencia (MRR) y el Fondo 
REACT-EU.
Los presupuestos de la Comunidad Autónoma de Aragón incorporan las dotaciones 
que se estima recibir en el ejercicio 2022 y que de la mano con la Estrategia Aragonesa 
de Recuperación Económica y Social fortalecen las principales políticas públicas en aras 
de lograr un crecimiento sostenible a medio plazo desde el punto de vista financiero, 
medioambiental, territorial y social.
Finalmente,  en  clave  comunitaria,  estos  presupuestos  continúan  garantizando 
sendas  financieras  suficientes  para  el  máximo  aprovechamiento  de  las  partidas 
cofinanciadas en los Programas Operativos FEDER-FSE Aragón 2014-2020, toda vez 
que su finalización está prevista, por obligación reglamentaria, para el ejercicio 2023.
IV
Por lo que respecta al año 2022, la incertidumbre es máxima y el principal factor de  e.e
riesgo para la evolución de la economía aragonesa y española descansa en la evolución  b
de  la  pandemia.  En  este  escenario  extraordinariamente  dinámico  y  cambiante,  la  w
fruetaulirzoasc iróens udltea  psruemdaicmcieonntees  spuubnjetutiavole sy  scoobnrdei ceiol ncarl.e cEimn ieenstpoe ceicaol,n ópmori ceol  dime peajcetroc icqiuoes 
pRueecduep ellreagcaiórn a,  Tarlacnasnfzoarmr eanci óAnr ayg Róne sliali eanpcliiac aeclaióbno reand olo pso ar ñeol sG 2o0b2ie1r nyo  2d0e2 E2s dpealñ aP,l acno mdoe 
consecuencia  de  un  mayor  dinamismo  de  la  inversión,  el  consumo  privado,  las 
exportaciones y el empleo.
Teniendo en cuenta el crecimiento real previsto y la evolución esperada para el 
deflactor del PIB, que se situaría en el 1,5% (se toma el dato para el conjunto de España 
en el año 2022, establecido en la actualización del cuadro macroeconómico inercial del 
Programa de Estabilidad 2021-2024), la economía aragonesa registraría en 2022 un 
crecimiento del PIB del 8,71% en términos corrientes, con lo que el PIB nominal de la 
Comunidad Autónoma se podría llegar a situar en casi 40.800 millones de euros. De esta 
forma, a lo largo del ejercicio 2022 se recuperarían los niveles de PIB previos a la 
pandemia del COVID-19, y en el año 2023 se espera que se sitúe en la senda de 
crecimiento anterior.
V
El texto normativo se estructura en ocho títulos, cuarenta disposiciones adicionales, 
cuatro disposiciones transitorias y tres disposiciones finales. Los títulos, a su vez, se 
desarrollan en sesenta y tres artículos. Los principales contenidos de esta estructura son 
los siguientes.
En  el  título  I  se  recoge  el  contenido  necesario  y  esencial  de  toda  ley  de 
presupuestos, por cuanto se incluyen la totalidad de ingresos y gastos del sector público 
de la Comunidad Autónoma, al igual que otros aspectos que influyen en su cómputo, 
como son los beneficios fiscales y la actualización de las tasas.
En  el  título  II,  dedicado  a  los  créditos  y  sus  modificaciones,  se  relaciona  la 
vinculación de los créditos, así como, de manera singular, los créditos que tienen el 
carácter  de  ampliables,  de  acuerdo  con  lo  establecido  en  el  artículo  40  del  texto 
refundido de la Ley de Hacienda de la Comunidad Autónoma, y se especifican algunas 
modificaciones  requeridas  para  una  flexible  y  eficiente  gestión,  en  especial  con 
referencia  a  aquellos  créditos  que  están  financiados  total  o  parcialmente  por  otras 
Administraciones públicas.
En  el  título  III  se  contienen  ciertas  reglas  en  orden  a  una  adecuada  disciplina 
presupuestaria, al requerirse que todo proyecto normativo, así como toda propuesta de 
acuerdo,  pacto,  orden  o  resolución,  nueva  prestación,  procedimiento,  servicio  o  su 
ampliación, cuya aplicación pueda comportar incremento de gasto o de efectivos, se 
acompañe de una memoria en que se detallen las repercusiones económicas y la forma 
en que se financiarán. Asimismo se incorpora un nuevo artículo dedicado a la gestión del 
capítulo II de gastos. En este mismo sentido se incide también en la gestión de los 
créditos finalistas y cofinanciados con la suficiente flexibilidad, en orden a la correcta 
aplicación  y  justificación  de  los  mismos,  así  como  en  la  autorización  para  adquirir 
compromisos de ejercicios futuros.
El título IV consta de dos capítulos. El primero regula las normas básicas en materia 
de gastos de personal, las retribuciones de los miembros del Gobierno de Aragón y otros 
cargos  de  dirección,  confianza  y  asesoramiento,  las  retribuciones  del  personal 
funcionario y laboral, así como previsiones específicas respecto al personal estatutario 
sanitario, docente no universitario, personal al servicio de la Administración de Justicia, 
unidad de la Policía Nacional adscrita a la Comunidad Autónoma de Aragón, personal al 
servicio del sector público y personal sanitario en formación por el sistema de residencia.
Se establece que las retribuciones no experimentarán incremento respecto a las 
vigentes a 31 de diciembre de 2021, si bien se adecuarán a las previsiones que en  s
relación con las mismas establezca la Ley de Presupuestos Generales del Estado. e.
Insistiendo en la gestión eficiente y responsable, otras disposiciones en materia de  w.
personal incluidas en el capítulo II se refieren a las limitaciones establecidas al aumento  5w
dtaem lboisé ng asset omsa dneti epneerns olansa l rey satr iclac iopnroehsi baic liaó nc osnotbrareta claió pne drcee ppecirósno ndael  lianbgoreraslo tse matpípoircaol sy; 
eaxl cneopmcibornaaml iye netos tadreá nf uvnincciounlaadriooss  ain tneericneossi,d aqduees  tuerngdernátne su ne  icnaarpálcatzear blreigsu. roTsoadmo eenltloe   BOE-A-cable e
enmarcado en un compromiso claro del Gobierno de Aragón para reducir la tasa de 
temporalidad en la Administración de la Comunidad Autónoma.
El título V está dedicado a las transferencias a entidades locales y actuaciones de 
política territorial, conteniendo cinco capítulos para cada una de las siguientes materias: 
Fondo  Local,  Fondo  de  Cohesión  Territorial,  transferencias  a  las  administraciones 
comarcales, Fondo de Compensación a ayuntamientos incluidos en áreas de Espacios 
Naturales Protegidos y cláusula de cierre del Convenio Bilateral Económico-Financiero 
entre el Gobierno de Aragón y el Ayuntamiento de Zaragoza.
El título VI, relativo a las operaciones financieras, contiene la autorización de la 
cuantía  máxima  para  realizar  operaciones  de  endeudamiento.  Contiene  también  un 
artículo relativo al otorgamiento de avales y garantías, fijando sus características básicas 
y el límite de riesgo.
El título VII regula la información que el Gobierno debe proporcionar a las Cortes no 
solo en materia presupuestaria, sino también financiera, sobre subvenciones y ayudas, 
sobre fondos y planes especializados, sobre personal al servicio del sector público de la 
Comunidad Autónoma de Aragón, sobre contratación pública y sobre gasto en difusión y 
medios de comunicación, así como la obligación de transparencia.
El título VIII define el Fondo Aragonés de I+D+i regulado en la Ley 17/2018, de 4 de 
diciembre, de Investigación e Innovación de Aragón.
El contenido de la Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Aragón 
para 2022 se completa con diversas disposiciones adicionales, transitorias y finales en 
las que se recogen preceptos de índole muy variada.
Entre ellas, cabe destacar la disposición adicional segunda, relativa a las normas a 
las que ha de ajustarse la concesión de subvenciones.
La disposición adicional tercera hace referencia a la subsidiación de intereses a 
empresas.
Las disposiciones adicionales cuarta, quinta y octava regulan el Fondo de Acción 
Social en favor del personal y el Fondo de Contingencia de ejecución presupuestaria.
En otras disposiciones adicionales se recogen el Fondo de Solidaridad con los 
países más desfavorecidos, así como las reservas sociales de contratos.
Por otra parte, en las disposiciones adicionales vigésima a vigésima cuarta, se regula 
la contratación de personal indefinido y temporal de las entidades de derecho público, 
sociedades mercantiles, fundaciones y consorcios del sector público autonómico, y se 
dan instrucciones para la selección del personal de las entidades del sector público 
institucional de la Comunidad Autónoma de Aragón.
La  disposición  adicional  vigésima  sexta  recoge  el  procedimiento  para  la 
compensación  a  las  universidades  de  los  gastos  de  matrícula  de  los  alumnos 
beneficiarios de las becas y ayudas al estudio concedidas por el Ministerio de Educación 
y Formación Profesional, y no financiada con cargo a los Presupuestos Generales del 
Estado, y la disposición adicional vigésima séptima exige que, para la construcción de 
nuevas infraestructuras, los expedientes de contratación incluyan un estudio económico 
en el que se indiquen y concreten los costes de mantenimiento de dicha infraestructura 
una vez se ponga en uso.
La disposición adicional trigésima sexta recoge la incorporación del anexo a la ley 
donde  figuran  los  importes  de  cada  uno  de  los  diecisiete  objetivos  de  desarrollo 
sostenible, definidos en la Agenda 2030.
Se cierra la ley con cuatro disposiciones transitorias y tres disposiciones finales.
TÍTULO I o
De la aprobación y contenido de los presupuestos 5w
Artículo 1.  Aprobación y contenido.
1.  Por la presente ley se aprueban los presupuestos de la Comunidad Autónoma de
Aragón para el ejercicio presupuestario del año 2022, integrados por:
a)  El presupuesto de la Comunidad Autónoma, en cuyo estado letra A de Gastos se 
conceden los créditos necesarios para atender al cumplimiento de sus obligaciones, por 
un importe de 7.241.719.554,05 euros.
b)  El presupuesto del organismo autónomo Instituto Aragonés de Empleo, en cuyo 
estado de gastos se consignan créditos por un importe de 124.005.756,79 euros y en 
cuyo estado de ingresos se recogen estimaciones de recursos por la misma cuantía.
c)  El presupuesto del organismo autónomo Servicio Aragonés de Salud, en cuyo 
estado de gastos se consignan créditos por un importe de 2.097.949.378,71 euros y en 
cuyo estado de ingresos se recogen estimaciones de recursos por la misma cuantía.
d)  El  presupuesto  del  organismo  autónomo  Instituto  Aragonés  de  Servicios 
Sociales,  en  cuyo  estado  de  gastos  se  consignan  créditos  por  un  importe 
de 396.786.191,80 euros y en cuyo estado de ingresos se recogen estimaciones de 
recursos por la misma cuantía.
e)  El presupuesto del organismo autónomo Instituto Aragonés de la Mujer, en cuyo 
estado de gastos se consignan créditos por un importe de 9.184.305,35 euros y en cuyo 
estado de ingresos se recogen estimaciones de recursos por la misma cuantía.
f)  El presupuesto del organismo autónomo Instituto Aragonés de la Juventud, en 
cuyo estado de gastos se consignan créditos por un importe de 7.119.184,09 euros y en 
cuyo estado de ingresos se recogen estimaciones de recursos por la misma cuantía.
g)  El  presupuesto  de  la  entidad  de  derecho  público  Aragonesa  de  Servicios 
Telemáticos,  cuyos  estados  de  dotaciones  y  recursos  aparecen  equilibrados 
por 16.336.736,69 euros.
h)  El presupuesto de la entidad de derecho público Instituto Aragonés del Agua, 
cuyos  estados  de  dotaciones  y  recursos  aparecen  equilibrados  por  un  importe 
de 79.009.044,00 euros.
i)  El presupuesto de la entidad de derecho público Instituto Aragonés de Ciencias 
de la Salud, cuyos estados de dotaciones y recursos aparecen equilibrados por un 
importe de 12.177.154,47 euros.
j)  El  presupuesto  de  la  entidad  de  derecho  público  Centro  de  Investigación  y 
Tecnología  Agroalimentaria  de  Aragón,  cuyos  estados  de  dotaciones  y  recursos 
aparecen equilibrados por un importe de 16.920.085,34 euros.
k)  El presupuesto de la entidad de derecho público Instituto Aragonés de Gestión 
Ambiental, cuyos estados de dotaciones y recursos aparecen equilibrados por un importe 
de 5.849.163,00 euros.
l)  El presupuesto de la entidad de derecho público Banco de Sangre y Tejidos, 
cuyos  estados  de  dotaciones  y  recursos  aparecen  equilibrados  por  un  importe 
de 11.067.429,58 euros.
m)  El  presupuesto  de  la  entidad  de  derecho  público  Agencia  de  Calidad  y 
Prospectiva Universitaria, cuyos estados de dotaciones y recursos aparecen equilibrados 
por un importe de 753.552,53 euros.
n)  El presupuesto de la entidad de derecho público Instituto Aragonés de Fomento, 
cuyos  estados  de  dotaciones  y  recursos  aparecen  equilibrados  por  un  importe 
de 11.766.835,93 euros.
ñ) El presupuesto de la entidad de derecho público Instituto Tecnológico de Aragón, 
cuyos  estados  de  dotaciones  y  recursos  aparecen  equilibrados  por  un  importe 
de 19.365.460,00 euros.
o)  El presupuesto de la entidad de derecho público Corporación Aragonesa de 
Radio y Televisión, cuyos estados de dotaciones y recursos aparecen equilibrados por un  s
importe de 55.800.080,88 euros. oe.
p)  Los presupuestos de las empresas de la Comunidad Autónoma a las que se  w.
refiere  el  artículo  7  del  texto  refundido  de  la  Ley  de  Hacienda  de  la  Comunidad  5w
Aarutítcóunloom 8a  ddeel  Amraisgmóon , taesxít oc olemgoa ld, es ela sre fluancidoancaionn eens  ye lc aonnesoxorc iIoI sd ae  lolas  pqruees esnet er elfeieyr. eS eel 
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explotación  como  de  capital,  así  como  los  importes  resultantes  de  sus  respectivos 
estados financieros, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 34.c) del referido 
texto refundido.
2.  La financiación de los créditos a los que se refiere el apartado 1 se efectúa con:
1.º  Los derechos económicos a liquidar durante el ejercicio, que se detallan en el 
estado letra B de Ingresos, estimados por un importe de 5.623.708.486,56 euros.
2.º  El importe del capítulo VIII de ingresos, que asciende a 13.838.608,21 euros.
3.º  El importe de las operaciones de endeudamiento recogidas por los artículos 50 
y 51 de esta ley.
3.  El presupuesto de la Comunidad Autónoma consolidado con los organismos 
autónomos y entidades de derecho público con presupuesto administrativo y de carácter 
limitativo asciende a 7.443.845.671,82 euros.
Artículo 2.  Beneficios fiscales y actualización de las tasas de la Comunidad Autónoma 
de Aragón.
1.  Los beneficios fiscales de los impuestos cedidos, regulados y gestionados por la 
Comunidad Autónoma ascienden a 242.137.780,00 euros. De tales beneficios fiscales, 
593.780,00 euros corresponden al Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos 
Jurídicos Documentados; 9.381.000,00 euros, a las deducciones de la cuota íntegra 
autonómica del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas; y 232.163.000,00 
euros, al Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones.
2.  Los beneficios fiscales derivados de las medidas normativas de competencia del 
Estado  ascienden  a  1.063.000.000,00  euros.  De  los  mismos,  259.610.000,00 
corresponden al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas; 732.890.000,00 euros 
corresponden al Impuesto sobre el Valor Añadido; y 70.500.000,00 euros corresponden a 
los Impuestos Especiales.
3.  De conformidad con lo dispuesto en la Ley 5/2006, de 22 de junio, de tasas y 
precios públicos de la Comunidad Autónoma de Aragón, y en el texto refundido de las 
tasas de la Comunidad Autónoma de Aragón, aprobado por Decreto Legislativo 1/2004, 
de 27 de julio, del Gobierno de Aragón, las cuantías de las tasas no experimentarán con 
carácter general incremento alguno para el ejercicio presupuestario.
TÍTULO II
De los créditos y sus modificaciones
Artículo 3.  Vinculación de los créditos.
1.  Los créditos autorizados en los respectivos programas de gasto tienen carácter 
limitativo y vinculante por lo que se refiere a la clasificación orgánica y funcional por 
programas.
2.  El carácter limitativo y vinculante de los créditos de gasto presupuestados, en lo 
que se refiere a la clasificación económica, se aplicará de la forma siguiente:
a)  Los créditos singularizados que se declaran ampliables en el artículo 5 son 
vinculantes al nivel de desagregación con que aparecen en los estados de gastos y se  s
destinarán al tipo de gastos que se derivan de su clasificación económica. oe.
b)  Los créditos aprobados para subvenciones nominativas vincularán al nivel de  w.
d1e6s yac g1) r7e,L gqoausce ió cvnrién edcciutoolansró ádmne ilca ca na cipvoíetnul  dlqoeu  eIa  vratinpíccauurleolaz.nc aan  neinv elol sd ee sctaapdíotus lod,e  egxacsetpotso. los artículos 15,  2022-805n https://w
d)  Los créditos de los capítulos II, III, VI y IX vinculan por capítulo, excepto los
créditos del artículo 26, que serán vinculantes por concepto, y los créditos destinados a  Bc
atenciones protocolarias y representativas, gastos de divulgación y promoción, así como 
los de reuniones y conferencias, que vinculan por subconcepto.
e)  Los créditos de fondos finalistas de los capítulos I, II, III y VI, así como los 
destinados a cofinanciar actuaciones finalistas, solamente podrán estar vinculados con 
otros que tengan este carácter y la misma finalidad.
f)  Los créditos de los capítulos IV, VII y VIII vinculan por concepto económico, 
excepto  los  créditos  financiados  con  recursos  finalistas  o  recursos  propios 
cofinanciadores,  que  vinculan  por  capítulo,  con  otros  fondos  que  tengan  el  mismo 
carácter o finalidad.
Las vinculaciones establecidas en este apartado y en el anterior se aplicarán a todos 
los  organismos  autónomos  y  entidades  de  derecho  público  sometidos  a  régimen 
presupuestario limitativo.
Las vinculaciones derivadas de las letras a), e) y f) se recogen en el anexo III de esta 
ley.
3.  Con independencia de la delimitación del carácter vinculante de los créditos de 
gasto establecido en los apartados anteriores, la información estadística de los mismos 
se hará con el nivel de desagregación económica con que aparezcan en los respectivos 
estados  de  gastos.  Siempre  que  ello  sea  posible,  se  incluirá  una  información 
territorializada, de acuerdo con lo establecido en el artículo 35.2 del texto refundido de la 
Ley de Hacienda de la Comunidad Autónoma.
4.  Las  modificaciones  en  los  créditos  destinados  a  atenciones  protocolarias  y 
representativas  que  supongan,  acumulativamente,  un  aumento  superior  al  10%  del 
crédito  inicial  de  cada  uno  de  ellos  requerirán  la  autorización  de  la  Comisión  de 
Hacienda, Presupuestos y Administración Pública de las Cortes de Aragón.
Artículo 4.  Imputación de gastos.
1.  Con  cargo  a  los  créditos  consignados  en  el  estado  de  gastos  de  cada 
presupuesto, solo podrán contraerse obligaciones derivadas de adquisiciones, obras, 
servicios y demás prestaciones o gastos en general que se realicen en el año natural 
correspondiente al ejercicio presupuestario.
2.  No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, a iniciativa del departamento 
correspondiente podrán imputarse a los créditos del presupuesto vigente en el momento 
de  expedición  de  las  órdenes  de  pago  derivadas  de  compromisos  de  gastos 
debidamente adquiridos en ejercicios anteriores. Durante el ejercicio presupuestario en 
vigor no será precisa la autorización de la persona titular del Departamento de Hacienda 
y Administración Pública.
3.  Los gastos derivados de compromisos adquiridos en ejercicios anteriores, con 
omisión del trámite de fiscalización cuando este sea preceptivo, necesitarán su previa 
convalidación por el Gobierno de Aragón para poder ser imputados al ejercicio corriente.
4.  En aquellos casos en que no exista crédito adecuado en el ejercicio corriente, la 
persona titular del Departamento de Hacienda y Administración Pública, a propuesta del 
departamento interesado, determinará los créditos a los que habrá de imputarse el pago 
de  estas  obligaciones  y,  en  el  supuesto  de  convalidación  previa,  corresponderá 
determinarlos al Gobierno de Aragón.
Artículo 5.  Créditos ampliables.
1.  En relación con la autorización contenida en el artículo 40 del texto refundido de  oe.
la Ley de Hacienda de la Comunidad Autónoma, tienen la condición de ampliables,  w.
piPgrúuebavllii aca a al adpsero lo bcbaolicrgrióaencsi popononerd slia ec nuptyeeor se roxenpcaeo dntiioteucnliatmer  ieddneetl o mD soeedpaiaf iprctraaecmcióeenpn ttpiovr oed serue Hpcouanecosietcanerdri,aa l, o yhs a Acsdrtémad iuintnoisast  rqsauucemió ana    2022-805n https://w
continuación se detallan:
a)  Los  créditos  destinados  a  la  remuneración  de  agentes  mediadores 
independientes, al pago de las obligaciones derivadas del convenio de recaudación en 
vía ejecutiva, a la adquisición de cartones de bingo a la Fábrica Nacional de Moneda y 
Timbre, y a las comisiones por el uso de la tarjeta de crédito y débito como medio de 
pago de deudas.
b)  Los derivados de transferencias de competencias de la Administración General 
del Estado o de otras Administraciones públicas que se efectúen en el presente ejercicio, 
así  como  los  derivados  de  nuevas  valoraciones  de  competencias  transferidas  con 
anterioridad.
c)  Los  créditos  finalistas  gestionados  por  la  Comunidad  Autónoma,  cuando  la 
asignación definitiva de dichos créditos por el agente financiador resulte superior al 
importe estimado en el presupuesto de la Comunidad Autónoma, así como los créditos 
financiados con recursos propios que sean precisos para cofinanciar dichas actuaciones.
d)  Los créditos que sean necesarios en los programas de gasto de los organismos 
autónomos y de los entes públicos para reflejar las repercusiones que en los mismos 
tengan las modificaciones de los créditos que figuran en los anexos de transferencias 
con destino a los mismos, una vez que se hayan hecho efectivas tales modificaciones.
e)  Los  destinados  a  las  retribuciones  del  personal  en  cuanto  precisen  ser 
incrementadas  como  consecuencia  de  modificaciones  salariales  establecidas  con 
carácter general y por la liquidación de haberes debidamente devengados.
f)  Los créditos destinados a la amortización, pago de intereses y demás gastos 
derivados de las operaciones de endeudamiento a largo y corto plazo.
g)  Los  destinados  al  pago  de  las  obligaciones  derivadas  de  insolvencias  por 
operaciones avaladas por el Gobierno de Aragón.
h)  Los  créditos  que  sean  necesarios  para  atender  a  sucesos  derivados  de 
catástrofes naturales, adversidades climáticas, epidemias, epizootias u otras situaciones 
de emergencia o para reparar daños que hayan sido indemnizados por compañías 
aseguradoras.
i)  Los créditos destinados al capítulo II y al gasto de farmacia por recetas médicas 
del Servicio Aragonés de Salud, los destinados al pago de los conciertos para asistencia 
sanitaria, los destinados al pago de las prestaciones ortoprotésicas y los destinados al 
suministro de productos farmacéuticos para la adquisición de vacunaciones sistemáticas 
a la población aragonesa.
j)  Los créditos destinados al pago de la Prestación Aragonesa Complementaria del 
Ingreso Mínimo Vital y, en su caso, de las prórrogas del Ingreso Aragonés de Inserción, 
de las Ayudas a la Integración Familiar, prestaciones económicas, ayudas y servicios del 
Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia y prestaciones económicas del 
Instituto Aragonés de Servicios Sociales.
k)  Los créditos destinados a la protección y al pago de las ayudas económicas a 
mujeres víctimas de violencia de género, así como los que tengan como finalidad la 
concienciación y erradicación de la violencia machista.
l)  Los créditos destinados al pago de intereses de demora, de las obligaciones 
derivadas del cumplimiento de resoluciones judiciales firmes o de la aplicación obligada 
de la legislación de carácter general.
m)  Los créditos destinados a atender las obligaciones derivadas de la prestación 
del servicio de asistencia jurídica gratuita.
n)  Los créditos destinados a la convocatoria de ayudas para sufragar los gastos de 
comedor y los gastos derivados de la adquisición de material curricular, así como los  s
gastos de comedor escolar y transporte escolar. oe.
ñ) Los créditos destinados a financiar a la Universidad de Zaragoza, en el marco del  w.
«Modelo Global de Financiación de la Universidad de Zaragoza». 5w
desaor)r olLloo es ccornéódmitoicso q, ufoem fiegnutroe nin ednu sptrroiagl,r admela cso pmreesrcuipou, edset alar ioesn ererglaíati vyo dse al  epmlapnliefioca.ción y
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q)  Los créditos cuya cuantía se module por la recaudación proveniente de tributos o 
precios que doten conceptos integrados en el estado de gastos del presupuesto.
r)  Los créditos destinados a la financiación de la enseñanza concertada.
s)  Los  créditos  destinados  al  programa  de  subvenciones  y  préstamos  para 
rehabilitación energética de primera vivienda y los créditos para ayudas a inquilinos y a 
las bolsas de vivienda para alquiler social, así como los referidos a la habilitación de 
viviendas destinadas a tal fin por cualquier Administración pública.
t)  Los créditos destinados a la ayuda de las víctimas de la violencia terrorista.
u)  Los créditos destinados a la prestación de servicios de acción social por parte de 
las comarcas, incluidos en la sección 53.
v)  Los créditos destinados a apoyar la creación y funcionamiento del parque de 
bomberos.
w)  Los créditos destinados al fomento de la producción del sector audiovisual de la 
Comunidad Autónoma de Aragón, así como para la promoción, difusión e itinerancias del 
cine aragonés y al programa presupuestario de radio y televisión autonómica.
x)  Los  gastos  que  deban  acometerse  como  consecuencia  de  una  actuación 
subsidiaria que conlleve la incautación de una garantía.
y)  Los créditos destinados al proceso de internalización de la vigilancia de la salud 
en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
z)  Los créditos destinados al Fondo Social Comarcal.
aa)  Los créditos que sean necesarios para la aplicación de lo dispuesto en la 
Ley 7/2018, de 28 de junio, de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de 
Aragón.
ab)  Los  créditos  destinados  al  pago  de  tributos  y  suministros  girados  por  la 
Administración local, autonómica y estatal.
ac)  Los créditos destinados al programa de investigación, desarrollo e innovación 
tecnológica.
ad)  Los créditos vinculados a la política demográfica y de despoblación.
ae)  los créditos presupuestarios precisos para atender los gastos necesarios para 
la puesta en marcha de las medidas contenidas en la Estrategia Aragonesa para la 
Recuperación  Social  y  Económica.  De  estos  créditos  ampliables  vinculados  a  la 
Estrategia Aragonesa para la Recuperación Social y Económica tomará conocimiento el 
Gobierno de Aragón, mediante acuerdo, a propuesta del Departamento de Hacienda y 
Administración Pública.
af)  Los créditos para inversiones en espacios naturales protegidos.
ag)  Los créditos destinados a dotar el fondo para la Ley del Fondo Aragonés de 
Financiación Municipal.
ah)  Los créditos relacionados con el abono del IVA de las inversiones financiadas 
con cargo a los Fondos Europeos.
2.  La financiación de los créditos ampliables relacionados en el apartado anterior 
podrá  efectuarse  con  baja  en  otros  créditos  para  gastos  y,  excepcionalmente,  con 
mayores ingresos o con remanentes de tesorería siempre que sea posible en función del 
grado de cumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria.
3.  En el supuesto señalado en el apartado 1.b), la ampliación podrá efectuarse de 
acuerdo con los datos contenidos en el Real Decreto de Transferencias, teniendo en 
cuenta el período de su efectividad y sin perjuicio de su regularización, cuando se 
produzca la modificación correspondiente en los Presupuestos Generales del Estado.
Artículo 6.  Transferencias de crédito. w.b
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en los centros gestores denominados «gastos centralizados», así como en las líneas de
transferencia de los organismos autónomos y entidades de derecho público, a favor de 
los servicios que tengan a su cargo o a los que se les encomiende, mediante acuerdo del 
Gobierno  de  Aragón,  la  gestión  unificada  de  obras,  servicios,  suministros  o 
adquisiciones,  el  pago  de  tributos  o  la  realización  de  actuaciones  de  carácter 
institucional.
Para articular otras transferencias que resulten necesarias a favor de los servicios 
que tengan a su cargo o a los que se les encomiende, mediante acuerdo del Gobierno 
de Aragón, la gestión unificada de obras, servicios, suministros o adquisiciones o el pago 
de tributos, la persona titular del Departamento de Hacienda y Administración Pública 
podrá autorizar las oportunas retenciones de créditos presupuestarios y autorizar las 
transferencias que resulten necesarias a favor de los servicios que tengan a su cargo o a 
los  que  se  les  encomiende,  mediante  acuerdo  del  Gobierno  de  Aragón,  la 
correspondiente gestión unificada de gastos.
Los créditos modificados al amparo de este apartado tendrán la consideración de 
créditos iniciales, a efectos de la aplicación del artículo 48 del texto refundido de la Ley 
de Hacienda de la Comunidad Autónoma.
3.  Las  modificaciones  de  baja  por  anulación  necesarias  para  reflejar  en  los 
presupuestos de los organismos autónomos y de las entidades de derecho público de la 
Comunidad Autónoma de Aragón las repercusiones que en los mismos deban producirse 
como consecuencia de lo establecido en el apartado anterior serán autorizadas por la 
persona titular del Departamento de Hacienda y Administración Pública.
4.  Cuando los créditos presupuestarios situados en un programa del presupuesto 
hayan de ser ejecutados por otro u otros programas del mismo o distinto departamento 
como consecuencia de modificaciones orgánicas o de competencias, mediante acuerdo 
del Gobierno de Aragón se podrán instrumentar las transferencias precisas para situar 
los créditos en los centros de gasto y programas que deban efectuar la gestión, sin 
alterar su destino ni su naturaleza económica.
5.  Las transferencias de crédito que regula de manera específica la presente ley 
quedan exceptuadas de las limitaciones contenidas en el artículo 48 del texto refundido 
de la Ley de Hacienda de la Comunidad Autónoma.
Artículo 7.  Incorporación de remanentes de crédito.
1.  La autorización contenida en el artículo 44.2 del texto refundido de la Ley de 
Hacienda  de  la  Comunidad  Autónoma  se  aplicará  con  carácter  excepcional  y 
condicionada  a  la  existencia  de  cobertura  financiera,  mediante  la  acreditación  de 
remanente de tesorería disponible o la baja de otros créditos.
2.  En los supuestos de créditos para gastos financiados con recursos afectados, 
sujetos a justificación de acuerdo con su normativa específica, será suficiente acreditar la 
asignación de tales recursos a favor de la Comunidad Autónoma.
Artículo 8.  Habilitación de aplicaciones presupuestarias.
Las  transferencias,  generaciones,  ampliaciones  de  crédito  e  incorporaciones  de 
remanentes realizadas conforme a los supuestos legalmente establecidos habilitarán la 
apertura  de  las  aplicaciones  precisas  en  la  estructura  presupuestaria,  cuando  sea 
necesario, según la naturaleza del gasto a realizar. En todo caso, los conceptos o 
subconceptos  de  la  clasificación  económica  del  gasto  contenidos  en  la  orden  de 
elaboración  del  presupuesto  se  consideran  abiertos  en  relación  con  los  restantes  es
componentes estructurales del presupuesto que configuran las respectivas aplicaciones,  bo
sin que sea necesaria autorización expresa al efecto. w
Artículo 9.  Garantía presupuestaria de los recursos afectados.
dereCcuhaon pdúob lliocso  rheacyuarsno ssi ddoe raivfeacdtoasd odse,  plao r rencoarmudaa ccoiónn  rdaen gtori bduet olse yu,  ao tlaro sre ainligzraecsioósn  ddee   BOE-A-cable e
determinadas  políticas,  actuaciones  o  finalidades  de  interés  público,  los  créditos 
presupuestarios destinados a los mismos deberán estar dotados, como mínimo, con el 
importe estimado de los recursos afectados para el ejercicio presupuestario en que se 
devenguen.
Artículo 10.  Ajustes en los estados de gastos e ingresos del presupuesto.
1.  Mediante acuerdo del Gobierno de Aragón, a propuesta de la persona titular del 
Departamento de Hacienda y Administración Pública, se podrán efectuar retenciones de 
crédito  para  gastos  de  las  secciones  presupuestarias,  organismos  autónomos  y 
entidades de derecho público de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Las  modificaciones  de  baja  por  anulación  necesarias  para  reflejar  en  los 
presupuestos de los organismos autónomos y de los entes públicos de la Comunidad 
Autónoma de Aragón las repercusiones que en los mismos deban producirse como 
consecuencia de lo establecido en el párrafo anterior serán autorizadas por la persona 
titular del Departamento de Hacienda y Administración Pública.
2.  Sin perjuicio de lo señalado en el apartado anterior, se retendrán todos los 
créditos  no  finalistas  que  queden  disponibles  como  consecuencia  de  bajas  en 
licitaciones, reajustes de anualidades o cualquier otro acto administrativo que libere 
crédito de los documentos de gestión contable en los procedimientos contractuales. La 
Intervención  General  procederá  de  oficio  a  la  retención  o  bloqueo  contable  de  los 
créditos señalados.
3.  Asimismo, se retendrán todos los créditos no finalistas que queden disponibles 
como  consecuencia  de  propuestas  de  resolución  por  importe  inferior  al  autorizado, 
reajustes  de  anualidades  o  cualquier  otro  acto  administrativo  que  libere  crédito  de 
documentos de gestión contable en los procedimientos de concesión de subvenciones y 
transferencias. La Intervención General procederá de oficio a la retención o bloqueo 
contable de los créditos señalados.
4.  Excepcionalmente,  la  persona  titular  del  Departamento  de  Hacienda  y 
Administración Pública podrá autorizar la disponibilidad de los créditos retenidos en 
virtud de lo establecido en los apartados 2 y 3 de este artículo, cuando esté justificado, 
atendiendo a su naturaleza y finalidad.
5.  La persona titular del Departamento de Hacienda y Administración Pública podrá 
efectuar  los  ajustes  necesarios  en  el  presupuesto  de  ingresos  mediante  la  figura 
modificativa de redistribución de conceptos, así como en el presupuesto de ingresos y 
gastos mediante la figura modificativa de baja por anulación, al objeto de mantener el 
equilibrio presupuestario de las fuentes de financiación.
6.  Con  el  fin  de  asegurar  la  elegibilidad  de  los  gastos  de  las  actuaciones 
financiadas con fondos procedentes de la Unión Europea, se autoriza a la persona titular 
del  Departamento  de  Hacienda  y  Administración  Pública  a  efectuar  retenciones  en 
créditos previstos para estas actuaciones hasta la aprobación por la Comisión de la 
Unión Europea de los marcos comunitarios de apoyo, programas operativos o iniciativas 
comunitarias.
7.  Se autoriza a la persona titular del Departamento de Hacienda y Administración 
Pública para que pueda disponer la no liquidación o, en su caso, la anulación y baja en 
contabilidad de todas aquellas liquidaciones de las que resulten deudas inferiores a la 
cuantía que se estime y fije como insuficiente para la cobertura del coste que su 
exacción y recaudación presente.
8.  En  cualquier  momento  anterior  al  cierre  del  ejercicio  presupuestario,  la  e.
Intervención General podrá promover los ajustes necesarios en los créditos para gastos  w.b
de personal, como consecuencia de errores materiales o de hecho y de los aritméticos  5ww
pdeertesoctnaad otitsu elanr  deel lp Droecpeasrota dmee inmtop udtea cHióanc ideen dnaó ym Aindams,i nloisst rcaucaiólens P súebrláicna .autorizados por la
Artículo 11.  Normas generales relativas a los expedientes de modificación de créditos.
1.  La autorización de modificaciones presupuestarias estará sujeta a la evolución 
de los recursos que financian el presupuesto.
2.  Toda  modificación  en  los  créditos  del  presupuesto  deberá  recogerse  en  un 
expediente que exprese las razones que la justifiquen y el precepto legal que la autorice, 
indicando  expresamente  la  sección,  el  servicio,  el  programa,  el  concepto,  el 
subconcepto, el fondo financiador y el proyecto de gasto.
3.  El  expediente  de  modificación  deberá  contener  las  desviaciones  que  en  la 
ejecución de los programas puedan producirse, así como el grado de consecución de los 
objetivos correspondientes que se vean afectados.
4.  En los expedientes de modificación presupuestaria se aplicarán las reglas de 
vinculación establecidas en el artículo 3 de esta ley, de modo que, si en una aplicación 
presupuestaria no existe crédito suficiente, la modificación se podrá contabilizar siempre 
que exista crédito en el correspondiente nivel de vinculación.
TÍTULO III
De la gestión del presupuesto
Artículo  12.  Principios  de  programación  y  gestión  presupuestaria  responsable  y 
sostenible.
Sin perjuicio de que sean de aplicación todos los principios generales y sectoriales 
previstos en la normativa vigente para las actuaciones públicas, la programación y 
gestión presupuestaria deberá sujetarse, en todo caso, a los siguientes principios:
a)  La responsabilidad por la gestión presupuestaria pública.
A este efecto, se exigirán las responsabilidades establecidas en materia de gestión 
económico-presupuestaria cuando se adquieran compromisos de gastos, se reconozcan 
obligaciones o se ordenen pagos sin crédito suficiente para realizarlos, con infracción de 
lo dispuesto en el texto refundido de la Ley de Hacienda de la Comunidad Autónoma de 
Aragón, en esta Ley de Presupuestos y en el resto de normativa de aplicación vigente. 
Sin perjuicio de estas responsabilidades exigibles a los gestores públicos, los actos que 
se adopten en los términos referidos serán nulos de pleno derecho.
b)  La planificación, la gestión por objetivos y el control de los resultados, con base 
en los principios de eficacia en el cumplimiento de dichos objetivos y de eficiencia en la 
asignación y en la utilización de los recursos públicos.
A este efecto, desde las Secretarías Generales Técnicas se impulsarán medidas que 
afectarán tanto a los Departamentos como a sus organismos públicos para cumplir con 
lo señalado en el párrafo anterior. Las unidades y órganos administrativos ya existentes, 
o que puedan crearse, a los que se les encomiende la puesta en marcha de dichas 
medidas actuarán de acuerdo y bajo las directrices de la Unidad de Gestión Sostenible 
(UniGeS), creada por acuerdo del Gobierno de Aragón de 11 de marzo de 2020 y 
adscrita a la Secretaría General Técnica del Departamento de Hacienda y Administración 
Pública.
Se harán depender, en todo caso, los complementos de productividad que puedan 
establecerse a la consecución de los resultados a alcanzar, previamente determinados, 
con base en los principios recogidos en esta letra b). s
Artículo  13.  Reglas  sobre  los  proyectos  normativos  y  acuerdos  que  contengan  w.
compromisos financieros. 5w
1.  Todo proyecto normativo cuya aplicación pueda comportar un incremento de
ugnaast od isom dineu ecfióenct idveo sin egnre seol se,j edrecbiceiorá  pinrecsluuipr uuensat amrioe moo driea  eccuoanlqóumieicr ae jdeerctaiclliaod pao esnte lraio qr,u oe 
se pongan de manifiesto las repercusiones presupuestarias derivadas de su ejecución y
la forma en que se financiarán los gastos derivados de la nueva normativa, así como el 
informe preceptivo de la Dirección General de Presupuestos, Financiación y Tesorería.
2.  Lo dispuesto en el apartado anterior se aplicará a toda propuesta de acuerdo, 
pacto,  orden  o  resolución,  así  como  a  cualquier  nueva  prestación,  procedimiento, 
servicio o su ampliación, cuya efectividad quedará condicionada a que por el órgano 
proponente se disponga de la financiación adecuada en los programas de gasto cuya 
gestión le corresponde, que se deberá acreditar mediante un certificado del Secretario 
General Técnico del departamento competente.
3.  Los acuerdos o convenios de la Administración de la Comunidad Autónoma con 
cualquiera de las universidades que integran el Sistema Universitario de Aragón deberán 
ser  informados  previamente  por  el  departamento  competente  en  materia  de 
universidades.
4.  No podrán ser fiscalizados de conformidad los expedientes de gasto derivados 
de proyectos normativos, acuerdos, pactos, órdenes o resoluciones que no hayan sido 
informados preceptivamente por el Departamento de Hacienda y Administración Pública, 
en los términos indicados en los apartados 1 y 2 de este artículo.
Artículo 14.  Gestión de los créditos finalistas y cofinanciados.
1.  No se podrá disponer de los créditos para gastos que estén total o parcialmente 
financiados con recursos afectados hasta que exista constancia del ingreso o de la 
asignación de los mismos a la Comunidad Autónoma de Aragón.
2.  Los  proyectos  cuya  financiación  esté  inicialmente  prevista  con  fondos 
estructurales,  así  como  los  de  carácter  finalista,  se  gestionarán  con  arreglo  a  la 
normativa específica que los regula y a la normativa de la Comunidad Autónoma de 
Aragón en el ejercicio de sus propias competencias. A tales efectos, la persona titular del 
Departamento de Hacienda y Administración Pública podrá autorizar las modificaciones 
presupuestarias que sean precisas para permitir la adecuada justificación y gestión de 
los fondos.
Artículo 15.  Autorización para adquirir compromisos de ejercicios futuros.
1.  Corresponde al Gobierno de Aragón autorizar los gastos de carácter plurianual 
en los siguientes casos:
a)  Expedientes  de  contratación,  encargos  de  ejecución  y  conciertos  de  valor 
estimado superior a tres millones de euros.
b)  Acuerdos  y  convenios  de  colaboración  de  concesión  de  subvenciones  de 
concesión directa por importe superior a novecientos mil euros.
c)  Convocatorias de subvenciones cuyo importe supere los cinco millones de euros.
En los demás supuestos, la competencia de autorización corresponderá a la persona 
titular del departamento competente en materia de hacienda, que podrá, asimismo, 
excepcionalmente, autorizar otros gastos plurianuales distintos a los previstos en el 
artículo 41 del texto refundido de la Ley de Hacienda de la Comunidad Autónoma, 
siempre que se motiven las circunstancias que aconsejan dicha autorización.
2.  Cuando,  por  razón  de  las  cuantías  establecidas  en  el  apartado  anterior,  le 
corresponda al Gobierno autorizar un gasto, le corresponderá asimismo autorizar los 
gastos de carácter plurianual o de ejercicios futuros vinculados, si los hubiere, propios de 
dicho gasto. e.
3.  La modificación de gastos plurianuales ya autorizados como consecuencia de  w.b
revisiones  de  precios  previstas  en  el  contrato  inicial  requerirá  únicamente  la  5w
ccoomnoucnimicaiecnióton. al Departamento de Hacienda y Administración Pública para su toma de
de l4a.  exPiastrean lcai am doed ifdiceascfiaósne sd et egmapstoorsa lepslu, risaineumapleres  yya  cauuatnodrioza ndoo s scuopmonog cao ninscerceumeennctioa 
sobre el gasto total plurianual ya autorizado ni compromisos en anualidades distintas a
las inicialmente autorizadas, será suficiente su aprobación por el órgano departamental 
competente y su comunicación en el plazo de quince días al Departamento de Hacienda 
y Administración Pública para su toma de conocimiento.
En cualquier otro caso, el reajuste requerirá con carácter previo el informe de la 
Dirección General de Presupuestos, Financiación y Tesorería y su autorización por el 
órgano competente para su aprobación, salvo que la modificación afecte, únicamente, al 
ejercicio corriente, en cuyo caso se requerirá solo la comunicación a la Dirección General 
de Presupuestos, Financiación y Tesorería.
5.  La competencia para autorizar gastos que de acuerdo con el artículo 42.5 del 
texto refundido de la Ley de Hacienda de la Comunidad Autónoma tengan la condición 
de anticipados se determinará según lo establecido en este artículo para los gastos de 
carácter plurianual o de ejercicios futuros.
Artículo 16.  Transferencias a otros entes que integran el sector público autonómico.
1.  Con  carácter  general,  el  reconocimiento  de  las  transferencias  nominativas 
previstas en la presente ley para la financiación del presupuesto de la Universidad de 
Zaragoza, de los organismos autónomos y de los entes incluidos en el anexo II se 
realizará con periodicidad mensual por doceavas partes.
En  caso  de  que,  excepcionalmente,  sea  preciso  su  reconocimiento  con  otra 
periodicidad, deberá solicitarse de forma motivada autorización a la persona titular del 
Departamento de Hacienda y Administración Pública, que establecerá las condiciones en 
las que se efectuará.
2.  Las transferencias finalistas destinadas a todas las entidades mencionadas en el 
apartado anterior podrán realizarse en un único reconocimiento.
3.  El Gobierno de Aragón podrá ordenar retenciones de no disponibilidad sobre las 
transferencias destinadas a las entidades integrantes del sector público autonómico 
cuando,  como  consecuencia  de  la  existencia  de  remanente  de  tesorería,  pudieran 
resultar innecesarias para el ejercicio de su actividad.
Artículo 17.  Normas específicas de gestión del capítulo II del presupuesto de gastos.
En el caso de que en alguna sección presupuestaria se advierta que los créditos 
disponibles resultaran insuficientes para atender las obligaciones estimadas a cierre del 
ejercicio en el capítulo II de gastos, en el plazo de un mes el departamento afectado 
deberá elevar un informe-propuesta al Gobierno de Aragón en el que se cuantificará la 
desviación estimada y se concretarán las medidas que vayan a adoptarse, dentro de los 
treinta días siguientes, para su corrección. A la vista de la propuesta, el Gobierno de 
Aragón acordará, en su caso, las medidas y modificaciones pertinentes.
En todo caso, con carácter trimestral se remitirá al Departamento de Hacienda y 
Administración Pública una previsión de cierre de ese capítulo.
TÍTULO IV
De los créditos de personal
CAPÍTULO I
Regímenes retributivos s
Artículo 18.  Normas básicas en materia de gastos de personal al servicio del sector  w.
p1ú. blAic oe dfeec ltao sC odme ulnoi ddaids pAuuetsótnoo mena  dees tAe ratígtuólno., constituyen el sector público de la  2022-805n https://w
Comunidad Autónoma de Aragón:
a)  La Administración de la Comunidad Autónoma.
b)  Los organismos autónomos vinculados o dependientes de la Administración de 
la Comunidad Autónoma.
c)  Las  entidades  de  derecho  público,  sociedades  mercantiles  autonómicas  y 
fundaciones del sector público autonómico dependientes de la Administración de la 
Comunidad Autónoma.
d)  Los consorcios dotados de personalidad jurídica propia en los que participe 
mayoritariamente la Comunidad Autónoma.
2.  En el ejercicio presupuestario en vigor, las retribuciones íntegras del personal al 
servicio del sector público de la Comunidad Autónoma de Aragón, sin perjuicio de lo 
previsto en la disposición adicional séptima, no experimentarán incremento respecto a 
las vigentes a 31 de diciembre de 2021, en términos de homogeneidad para los dos 
períodos de la comparación, tanto por lo que respecta a efectivos de personal como a la 
antigüedad del mismo y sin considerar a tales efectos los gastos de acción social, que, 
en términos globales, no podrán experimentar ningún incremento en 2022 respecto a los 
de 2021.
Lo dispuesto en el párrafo anterior será de aplicación a las retribuciones fijadas en 
los contratos de cualquier naturaleza jurídica del personal del sector público.
3.  Por razones de interés público, siempre y en todo caso sujeto al principio de 
estabilidad presupuestaria, derivadas de una alteración sustancial de las circunstancias 
económicas en que se suscribieron los pactos y acuerdos firmados por la Administración 
de  la  Comunidad  Autónoma  y  las  organizaciones  sindicales  referidos  a  la 
implementación de medidas retributivas, de carrera y desarrollo profesional, devienen 
inaplicables las siguientes cláusulas:
a)  En el ámbito de la Administración General, el apartado 3.5.1 del Acuerdo de 13 
de agosto de 2008 de la Mesa Sectorial de Administración General, sobre medidas de 
desarrollo profesional de los empleados públicos de ese ámbito sectorial, en lo que 
respecta a las cuantías del anticipo a cuenta de desarrollo profesional a percibir el 1 de 
enero  de  2010  por  los  empleados  que  tuvieran  reconocido  el  segundo  nivel  del 
componente singular de perfeccionamiento profesional del complemento específico, en 
lo que supere el primer nivel.
b)  En el ámbito del Servicio Aragonés de Salud, y referido al Acuerdo de 13 de 
noviembre de 2007 de la Mesa Sectorial de Sanidad, en materia de carrera profesional:
1.º  El apartado 4.1, en lo que respecta a la remuneración del cuarto nivel a los 
licenciados y diplomados sanitarios, que queda suprimida en el ejercicio presupuestario 
en vigor.
2.º  El apartado 4.2, en lo que respecta a la remuneración del tercer y cuarto nivel a 
los profesionales sanitarios de formación profesional y de gestión de servicios, que 
queda suprimida en el ejercicio presupuestario en vigor.
c)  En el ámbito del Servicio Aragonés de Salud, y referido al Acuerdo de la Mesa 
Sectorial de Sanidad de 26 de junio de 2008, en materia de carrera profesional, el 
apartado 5.1.4, en lo que respecta a la remuneración del tercer y cuarto nivel a los 
profesionales sanitarios de formación profesional y de gestión de servicios, que queda 
suprimida en el ejercicio presupuestario en vigor.
d)  También deviene inaplicable el artículo 2 del Acuerdo de la Mesa de la Función 
Pública de 16 de febrero de 2004, ratificado por Acuerdo de 24 de febrero de 2004, del 
Gobierno de Aragón, en materia de retribuciones. e.
Quedan extinguidas todas las obligaciones económicas a cargo de la Comunidad  w.
Autónoma de Aragón que se deriven de la inaplicación de las mencionadas cláusulas  5w
durante el ejercicio en vigor.
ejerc4i.c ioE 2n0 e2l2 c, assuos  ddei sqpuoes,i caiopnroebsa daas í lalo L peey rdmeit aPnr,e syu pduaedsat olsa  Gperenveisraiólens  ddee l cEresctaimdoie ndteol 
económico  para  el  año  2022,  se  convocarán  los  órganos  de  negociación
correspondientes  al  objeto  de  negociar  las  condiciones  de  inaplicabilidad  de  las 
cláusulas mencionadas en el apartado anterior.
Artículo 19.  Retribuciones de los miembros del Gobierno, de los directores generales y 
asimilados, del personal eventual y de otro personal directivo.
1.  Las retribuciones del Presidente, del Vicepresidente y de los Consejeros del 
Gobierno de Aragón no experimentarán incremento con respecto a las vigentes a 31 de 
diciembre de 2021, sin perjuicio de lo establecido en la disposición adicional séptima.
En consecuencia, las retribuciones de los miembros del Gobierno de Aragón se fijan 
en  las  siguientes  cuantías,  referidas  a  doce  mensualidades,  sin  derecho  a  pagas 
extraordinarias:
Complemento Atención
  Sueldo (euros) al puesto a la actividad
(euros) (euros)
Presidente del Gobierno. 18.525,84 40.862,52 28.483,80
Vicepresidente del Gobierno. 16.199,76 32.164,08 26.176,32
Consejeros. 16.199,76 32.164,08 21.746,76
2.  El régimen retributivo de los directores generales y asimilados será el establecido 
para los funcionarios públicos en los apartados 2.a) y c) y 3.a) y b) del artículo 23 de la 
Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
Las  cuantías  de  sueldo,  complemento  de  destino  y  complemento  específico  no 
experimentarán  incremento,  sin  perjuicio  de  lo  previsto  en  la  disposición  adicional 
séptima, respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2021.
En consecuencia, se fijan las siguientes cuantías de sueldo, complemento de destino 
y complemento específico, en cómputo anual, referidas a doce mensualidades ordinarias 
de enero a diciembre de 2022:
Complemento Complemento
Sueldo
  de destino específico
(euros)
(euros) (euros)
Director General y asimilado. 13.411,42 15.126,36 37.056,12
Las pagas extraordinarias serán dos al año, que se devengarán el primer día hábil de 
los meses de junio y diciembre, y con referencia a la situación y los derechos que se 
ostenten en dichas fechas. Las cuantías correspondientes a cada una de ellas por los 
conceptos de sueldo y complemento de destino serán las siguientes:
Complemento
Sueldo
  de destino
(euros)
(euros)
Director General y asimilado 689,16 1.260,60
Sin perjuicio de lo anterior, los directores generales y asimilados percibirán catorce  s
mensualidades de la retribución por antigüedad debidamente actualizada en la cuantía  oe.
establecida para el personal funcionario que pudiera corresponderles de acuerdo con la  w.
normativa vigente, y en las cuantías fijadas respecto de los trienios en el apartado 1,  5w
letra3s.  a)E yl  bc)o, mdepll eamrtíecnutloo  seisgpueiecníftieco. de los directores generales y asimilados podrá ser
modificado por el Gobierno de Aragón cuando sea necesario para asegurar que las
retribuciones  asignadas  a  cada  director  general  o  asimilado  guarden  la  relación 
procedente con el contenido funcional del cargo.
4.  Las retribuciones del personal eventual no experimentarán incremento, a salvo 
de lo previsto en la disposición adicional séptima, respecto a las vigentes a 31 de 
diciembre de 2021, y sin perjuicio de la percepción de catorce mensualidades de la 
retribución por antigüedad que pudiera corresponderles de acuerdo con la normativa 
vigente.
5.  Las retribuciones del personal directivo de los organismos autónomos de la 
Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, así como las de sus máximos 
responsables,  no  experimentarán  incremento,  sin  perjuicio  de  lo  previsto  en  la 
disposición adicional séptima, respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2021.
Artículo 20.  Conceptos retributivos, devengo y cuantías aplicables a los funcionarios 
incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas 
para la Reforma de la Función Pública, en los términos de la disposición final cuarta 
del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por 
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
1.  Los funcionarios que desempeñen puestos de trabajo para los que el Gobierno 
de Aragón ha aprobado la aplicación del sistema retributivo previsto en el artículo 23 de 
la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y en 
los artículos 47 y 48 del texto refundido de la Ley de Ordenación de la Función Pública 
de la Comunidad Autónoma de Aragón, aprobado por Decreto Legislativo 1/1991, de 19 
de  febrero,  serán  retribuidos  durante  el  ejercicio  presupuestario  en  vigor  por  los 
conceptos siguientes:
a)  El sueldo y los trienios que correspondan al grupo en que se halle clasificado el 
cuerpo o escala al que pertenezca el funcionario, de conformidad con lo establecido en 
el artículo 23.2 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto.
Sin perjuicio de lo previsto en la disposición adicional séptima, las retribuciones a 
percibir en concepto de sueldo y trienios, referidas a doce mensualidades, serán las 
siguientes:
Grupo/subgrupo
Grupo Sueldo Trienios
(artículo 76 y disposición transitoria
(Ley 30/1984) (euros) (euros)
tercera texto refundido EBEP)
A1. A 14.572,68 560,88
A2. B 12.600,62 457,44
B. – – –
C1. C 9.461,04 346,20
C2. D 7.874,16 235,68
Agrupación Profesional. E 7.206,96 177,36
b)  Las pagas extraordinarias serán dos al año. El importe de cada una de ellas 
incluirá, además de la cuantía mensual del complemento de destino prevista en la letra 
c) de este artículo y de la parte del complemento específico que corresponda, las  s
cuantías  en  concepto  de  sueldo  y  trienios  que,  sin  perjuicio  de  lo  previsto  en  la  e.
disposición adicional séptima, se recogen en el cuadro siguiente, devengándose el  w.
primer día hábil de los meses de junio y diciembre y con referencia a la situación y  5w
derechos del funcionario en dicha fecha.
Grupo/subgrupo
Grupo Sueldo Trienios
(artículo 76 y disposición transitoria
(Ley 30/1984) (euros) (euros)
tercera texto refundido EBEP)
A1. A 749,38 28,85
A2. B 765,83 27,79
B. – – –
C1. C 681,43 24,91
C2. D 650,20 19,44
Agrupación Profesional. E 600,58 14,78
Cuando el tiempo de servicios prestados hasta el día en que se devenga la paga 
extraordinaria no comprenda la totalidad de los seis meses inmediatos anteriores a los 
meses  de  junio  o  diciembre,  el  importe  de  la  paga  extraordinaria  se  reducirá 
proporcionalmente al tiempo trabajado.
A los efectos de este cómputo, el importe de cada día de servicios prestados será el 
resultado de dividir la cuantía de la paga extraordinaria que en la fecha de su devengo 
(junio o diciembre) hubiera correspondido entre 182 o 183 días en años bisiestos.
Los funcionarios en servicio activo que se encuentren disfrutando de licencia sin 
derecho a retribución o hubieran disfrutado de licencia sin retribución en el período de 
referencia devengarán la correspondiente paga extraordinaria en la cuantía proporcional 
conforme a lo establecido anteriormente.
c)  El complemento de destino correspondiente al nivel del puesto de trabajo que se 
desempeñe.
Sin perjuicio de lo previsto en la disposición adicional séptima, las cuantías a percibir, 
referidas a doce mensualidades, serán las siguientes:
Importe
Nivel
(euros)
30 12.729,24
29 11.417,52
28 10.937,76
27 10.457,16
26 9.174,48
25 8.139,72
24 7.659,48
23 7.179,96
22 6.699,36
21 6.219,96
20 5.777,76
19 5.482,92
18 5.187,84 o
17 4.892,64 w
111654 444...530900828,,,272824 BOE-A-2022-80cable en https://
Importe
Nivel
(euros)
13 3.712,80
12 3.417,60
d)  El complemento específico que, en su caso, se haya fijado al puesto de trabajo 
atendiendo a las adecuaciones que sean necesarias para asegurar que la retribución 
total de cada puesto de trabajo guarde la relación procedente con el contenido de 
especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad o peligrosidad. A tales efectos, el 
Gobierno de Aragón podrá efectuar las modificaciones necesarias, de acuerdo con 
criterios objetivos relacionados con el contenido funcional de los puestos de trabajo.
Los funcionarios de carrera percibirán el componente singular de perfeccionamiento 
profesional  y  el  de  desarrollo  profesional,  componentes  ambos  del  complemento 
específico, en los términos previstos en la presente ley y en su normativa de desarrollo.
La cuantía anual del componente general del complemento específico de carácter fijo 
y periódico de doce pagas de los puestos singularizados determinados por el Gobierno 
de Aragón no experimentará incremento, sin perjuicio de lo previsto en la disposición 
adicional séptima, con respecto a la vigente a 31 de diciembre de 2021.
Con carácter general, las cuantías de los diferentes componentes del complemento 
específico fijados para cada puesto, incluidos los de carácter variable, no experimentarán 
incremento, sin perjuicio de lo previsto en la disposición adicional séptima, con respecto 
a las vigentes a 31 de diciembre de 2021.
2.  Los  complementos  de  destino  y  específico  deberán  especificarse  en  la 
descripción del puesto que figure en la relación de puestos de trabajo correspondiente. 
Solamente podrá abonarse como complemento específico la cantidad que como tal 
figure en la correspondiente descripción del puesto de trabajo en la relación de puestos 
de trabajo, sin perjuicio de lo establecido en el apartado 1.d) del presente artículo.
3.  La diferencia negativa, en cómputo mensual, entre la jornada reglamentaria de 
trabajo y la efectivamente realizada por el funcionario dará lugar, salvo justificación y 
previo el trámite de audiencia, a la correspondiente reducción proporcional de haberes.
Para el cálculo del valor hora aplicable a dicha deducción, se tomará como base la 
totalidad de las retribuciones íntegras mensuales que perciba el funcionario dividida 
entre el número de días naturales del correspondiente mes y, a su vez, este resultado 
por el número de horas que el funcionario tenga obligación de cumplir de media cada 
día.
En el caso de toma de posesión en el primer destino, en el de cese en el servicio 
activo, en el de licencia sin derecho a retribución y, en general, en los supuestos de 
derechos económicos que normativamente deban liquidarse por días o con reducción o 
deducción proporcional de retribuciones, así como en el supuesto de reducción de 
jornada  con  deducción  proporcional  de  las  retribuciones,  se  aplicará  el  sistema  de 
cálculo establecido en el párrafo anterior.
4.  Los funcionarios que cambien de puesto de trabajo tendrán derecho al plazo 
posesorio  establecido  reglamentariamente.  El  cálculo  de  las  retribuciones  del  mes 
correspondiente al cese se realizará por días naturales, hasta la fecha del cese en el 
puesto de trabajo. Las retribuciones correspondientes al puesto de trabajo en el que 
toma posesión se acreditarán desde la fecha en que se verifique la misma dentro del  s
plazo posesorio. Igual criterio se adoptará respecto al cálculo de las retribuciones de los  oe.
funcionarios  en  prácticas,  una  vez  finalizadas  las  mismas,  hasta  su  efectiva  w.
pinuceos5rpt.o osr Eadcl eipó entrr aasbo laonjsao l p ppureeorsptteoionsse  dcdeiee tn rtaeebs ataoj osl  odcseu sceiugrpenorapsdo oass l  dcseoe mrsvoaic nfiuoitn adcriieoo snl aalo riCcoasol medseu  nqciaudrear ded raeA.suetómnpoemñae   2022-805n https://w
percibirá las retribuciones básicas y, en su caso, el complemento de destino en las
cuantías  que  determine  con  carácter  general  para  los  funcionarios  la  Ley  de  Bc
Presupuestos  Generales  del  Estado.  La  cuantía  del  complemento  específico,  para 
aquellos puestos a los que corresponda este concepto retributivo, será fijada por las 
normas propias de la Administración de la Comunidad Autónoma.
6.  Con cargo a los créditos presupuestarios del ejercicio presupuestario en vigor, no 
se abonará retribución alguna que vaya vinculada a la evolución de índices sujetos a 
variación del presente o anteriores ejercicios.
Artículo 21.  Personal docente no universitario.
1.  Los  funcionarios  que  desempeñen  puestos  propios  de  personal  docente  no 
universitario percibirán sus retribuciones de conformidad con lo dispuesto en el artículo 
anterior.  Las  cuantías  correspondientes  al  complemento  de  destino  y  a  todos  los 
componentes  integrantes  del  complemento  específico  de  dicho  personal  no 
experimentarán  incremento,  sin  perjuicio  de  lo  previsto  en  la  disposición  adicional 
séptima, respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2021.
No obstante, el Gobierno de Aragón podrá efectuar las modificaciones necesarias en 
el  complemento  específico  de  acuerdo  con  criterios  objetivos  fijados  con  los 
representantes sindicales y relacionados con el contenido funcional de los puestos de 
trabajo.
2.  Se faculta al Gobierno de Aragón para determinar los supuestos de aplicación y 
las  cuantías  de  la  retribución  complementaria  destinada  a  compensar,  mientras 
permanezcan  en  dicha  situación,  los  puestos  desempeñados  por  los  funcionarios 
pertenecientes  al  cuerpo  de  maestros  que  imparten  el  primer  ciclo  de  Educación 
Secundaria Obligatoria, en aplicación de la disposición transitoria primera de la Ley 
Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.
Artículo 22.  Complemento de productividad y gratificaciones.
1.  El Gobierno de Aragón podrá determinar la aplicación de un complemento de 
productividad, de carácter variable y no periódico, para retribuir el especial rendimiento, 
la actividad o la dedicación extraordinaria y el interés o iniciativa con que se desempeñen 
los puestos de trabajo, condicionado a la existencia de un proyecto que determine unos 
objetivos, su seguimiento y la evaluación del nivel de su consecución de acuerdo con lo 
previsto en el artículo 12.
2.  El Gobierno de Aragón podrá conceder excepcionalmente gratificaciones por 
servicios extraordinarios, fuera de la jornada normal, que en ningún caso podrán ser fijas 
en su cuantía ni periódicas en su devengo.
3.  Igualmente, el Gobierno de Aragón podrá conceder una compensación retributiva 
en los supuestos de atribución temporal de funciones a que se refiere el artículo 34.2 del 
Reglamento de provisión de puestos de trabajo, carrera administrativa y promoción 
profesional de los funcionarios de la Administración de la Comunidad Autónoma de 
Aragón, aprobado por Decreto 80/1997, de 10 de junio.
4.  En  ningún  caso  los  altos  cargos  ni  el  personal  eventual  podrán  percibir 
gratificaciones por servicios extraordinarios.
5.  Para la efectividad de lo dispuesto en los apartados anteriores, es necesaria la 
existencia de crédito adecuado o la posibilidad de su cobertura en virtud del régimen 
legal de modificaciones.
6.  Deberán  comunicarse  trimestralmente  a  los  representantes  sindicales  los 
importes concedidos, el tipo de servicios extraordinarios gratificados y las personas  es
destinatarias  de  las  gratificaciones,  y  publicarse  en  el  Portal  de  Transparencia  del  bo
Gobierno de Aragón. w
Artículo 23.  Complemento personal transitorio.
tran1si.t orEiols  psei,r csoomnaol  cfounnsceiocnuaernioc iad dee  cparrorceeras osp odder átr apsepracsiboisr  dceo fmupnlceiomneenst oos s eprevricsioonsa, ldees   BOE-A-cable e
procesos  de  transferencias  o  de  delegación  de  competencias,  de  procesos  de 
integración en regímenes estatutarios distintos o en los demás casos en que así se 
prevea en una norma con rango de ley, se produjera una disminución en cómputo anual 
de las retribuciones consideradas fijas y periódicas.
2.  En los casos en que la aplicación prevista en el apartado anterior suponga 
disminución de los ingresos de un funcionario en cómputo anual, se establecerá un 
complemento personal y transitorio por el importe correspondiente a dicha disminución.
3.  El  complemento  personal  transitorio  resultante  experimentará,  por 
compensación, una reducción anual en cuantía equivalente al incremento general que se 
produzca  en  el  respectivo  complemento  específico.  Asimismo,  será  absorbido  por 
cualquier mejora retributiva que se produzca en el ejercicio presupuestario en vigor, 
incluidas las derivadas del cambio de puesto de trabajo.
4.  El complemento personal transitorio aplicable al personal transferido del Instituto 
Nacional de Servicios Sociales se absorberá en el año 2022 en una cuantía igual al 50% 
de incremento del complemento específico tipo A, conforme a lo previsto en los acuerdos 
sindicatos-Administración de 21 de junio de 1996, siempre que no se modifiquen las 
circunstancias  que  sirvieron  de  referencia  para  fijar  dicho  complemento.  Dichas 
modificaciones aparecerán inmediatamente expuestas en el Portal de Transparencia del 
Gobierno de Aragón.
Artículo 24.  Masa salarial del personal laboral.
1.  La masa salarial del personal en régimen de derecho laboral al servicio del 
sector  público  de  la  Comunidad  Autónoma  no  experimentará  variación  alguna  con 
respecto a la masa salarial vigente a 31 de diciembre de 2021, de acuerdo con las bases 
de la planificación general de la actividad económica en materia de gastos de personal al 
servicio del sector público y sin perjuicio de lo previsto en la disposición adicional 
séptima.
2.  Se entenderá por masa salarial, a los efectos de esta ley, el conjunto de las 
retribuciones salariales y extrasalariales devengadas durante el año 2021, con el límite 
de  las  cuantías  informadas  favorablemente  por  el  Departamento  de  Hacienda  y 
Administración  pública  para  dicho  ejercicio  presupuestario,  exceptuándose,  en  todo 
caso:
a)  Las prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social.
b)  Las cotizaciones al sistema de la Seguridad Social a cargo del empleador o 
empleadora.
c)  Las indemnizaciones correspondientes a traslados, suspensiones o despidos.
d)  Las indemnizaciones o suplidos por gastos que hubiera realizado el trabajador o 
trabajadora.
Las  variaciones  de  la  masa  salarial  bruta  se  calcularán  en  términos  de 
homogeneidad para los dos períodos objeto de comparación, tanto en lo que respecta a 
efectivos de personal y antigüedad del mismo como al régimen privativo de trabajo, 
jornada, horas extraordinarias efectuadas y otras condiciones laborales, computándose 
por separado las cantidades que correspondan a las variaciones en tales conceptos.
3.  En el plazo dos meses, los órganos competentes en materia de personal de las 
entidades  incluidas  en  las  letras  c)  y  d)  del  artículo  18.1  deberán  solicitar  al 
departamento  de  adscripción  la  correspondiente  autorización  de  masa  salarial,  s
aportando al efecto información detallada de las retribuciones salariales satisfechas y  oe.
devengadas en 2021, tanto en lo que se refiere a personal indefinido como a personal  w.
itnecmlupLioadr aaasl .uetonr ilzaasc lieótnr adse c )l ay  md)a dsae l saartlíacruialol  d1e8l. 1p seersráo naacl olradbaodraa lp porro apciou edrdeo  ladse l eGnotibdiaedrneos   2022-805n https://w
de  Aragón,  previo  informe  de  la  Secretaría  General  Técnica  del  departamento  de
adscripción de las retribuciones salariales satisfechas y devengadas en 2021, tanto en lo  Bc
que se refiere a personal indefinido como a personal temporal, y será requisito previo 
para el comienzo de las negociaciones de convenios, pactos o acuerdos colectivos que 
se celebren en el ejercicio presupuestario en vigor. En el caso de que las negociaciones 
de convenios, pactos o acuerdos colectivos puedan comportar un incremento de gasto o 
de efectivos en el ejercicio presupuestario o de cualquier ejercicio posterior se requerirá 
informe de la dirección general competente en materia de presupuestos, en virtud de lo 
previsto en el artículo 13.
Con cargo a la masa salarial así obtenida para el ejercicio presupuestario en vigor 
deberán satisfacerse la totalidad de las retribuciones del personal laboral y todas las que 
se  devenguen  a  lo  largo  del  citado  año,  distinguiendo  entre  retribuciones  fijas  y 
periódicas y conceptos variables, y referidas tanto a personal indefinido como temporal, 
con las siguientes excepciones:
a)  Contrataciones temporales financiadas, de forma directa o indirecta, mediante 
recursos externos finalistas o con cargo a los ingresos derivados de la realización de 
obras o prestación de servicios.
b)  Contrataciones en prácticas, en los términos del artículo 11.1 del texto refundido 
de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
c)  Contrataciones del personal investigador en formación, en los términos del Real 
Decreto 103/2019, de 1 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto del personal 
investigador predoctoral en formación.
d)  Contrataciones temporales para la realización de proyectos de investigación, 
transferencia e innovación, con financiación específica que no tenga el carácter de 
reintegrable, así como encargos de ejecución, que den, en ambos supuestos, cobertura 
total o parcial de los gastos del trabajador, siempre que se acredite que los servicios no 
pueden ser ejecutados por el personal de plantilla y no que no exista disponibilidad 
suficiente en el crédito presupuestario dedicado a la contratación de personal.
e)  Contrataciones indefinidas realizadas al amparo del apartado 2 de la disposición 
adicional vigesimotercera de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y 
la Innovación.
4.  Lo previsto en los apartados anteriores representa el límite máximo de la masa 
salarial, determinada en cuanto a su distribución y aplicación individual, en su caso, a 
través de la negociación colectiva.
5.  Las retribuciones por todos los conceptos del personal laboral al servicio de la 
Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, sus organismos autónomos y de 
las entidades del sector público institucional de la Comunidad Autónoma de Aragón no 
experimentarán incremento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2021, sin 
perjuicio de lo previsto en la disposición adicional séptima.
Las retribuciones de los directivos de las entidades del sector público institucional de 
la  Comunidad  Autónoma  de  Aragón  no  experimentarán  incremento  respecto  a  las 
vigentes a 31 de diciembre de 2021, sin perjuicio de lo previsto en la disposición 
adicional séptima.
Cuando se trate de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma 
o de los organismos y entes públicos relacionados en las letras c) y d) del artículo 18.1 
que no se encuentre sujeto a convenio colectivo y cuyas retribuciones, en todo o en 
parte,  vengan  determinadas  por  contrato  individual,  deberán  comunicarse  las 
retribuciones  fijas  y  periódicas,  y  variables,  anualizadas,  satisfechas  y  devengadas 
en 2021 a las direcciones generales competentes en materia de función pública y de  e
presupuestos. bo
En el supuesto de las entidades relacionadas en las letras c) y d) del artículo 18.1  w
qaunete rhioary, aunn ao bmteenjiodroa  eenn  esl uú ltcimueon teaj edrcei ciroe scueltraraddoos,  ore sepqeucivtoa lednetle ,a ñcoo ninsimsteednitaet aemne nuten 
dinec reAmraegnóton , dep rleovsi ob einnfeofricmioes  od eu nlaa  rSedeucrcectiaórnía d eG leanse praélr dTidéacsn, icpao r daeclu edredpoa drtealm Geonbtoie rdneo 
adscripción, se podrá autorizar un incremento adicional de la masa salarial en concepto
de retribución variable que podrá ser destinado a todo el personal de las mismas. En el 
caso de que lo previsto en este apartado pueda comportar un incremento de gasto o de 
efectivos en el ejercicio presupuestario o de cualquier ejercicio posterior se requerirá 
informe de la dirección general competente en materia de presupuestos, en virtud de lo 
previsto en el artículo 13.
Lo previsto en los apartados anteriores representa el límite máximo de la masa 
salarial, cuya distribución y aplicación individual se producirá a través de la negociación 
colectiva.
6.  En  particular,  durante  el  año  2022,  deviene  inaplicable  la  remuneración 
correspondiente a los niveles de desarrollo profesional que, de acuerdo con lo previsto 
en el I Convenio Colectivo Único del Consorcio Aragonés Sanitario de Alta Resolución 
(Consorcio de Salud), hubieran entrado en vigor en 2010 o a lo largo del ejercicio 2011 y 
debieran financiarse mayoritariamente con cargo a los presupuestos de la Comunidad 
Autónoma  de  Aragón.  En  consecuencia,  queda  extinguida  cualquier  obligación 
económica derivada de dicha medida.
7.  Al personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma, 
sus organismos autónomos y del resto de las entidades previstas en el artículo 18.1 le 
resultarán de aplicación las normas sobre deducción de retribuciones y devengo de las 
pagas extraordinarias que establece esta ley con referencia a sus conceptos retributivos.
8.  El  complemento  personal  transitorio  del  personal  laboral  al  servicio  de  la 
Administración de la Comunidad Autónoma, sus organismos autónomos y del resto de 
entidades  previstas  en  este  artículo  se  regirá  por  lo  establecido  para  el  personal 
funcionario, excepto en lo referente al complemento salarial de antigüedad, que en 
ningún caso será objeto de compensación o absorción.
9.  El personal laboral con contrato laboral temporal al servicio de la Administración 
de la Comunidad Autónoma y del resto de entidades previstas en este artículo percibirá 
las  retribuciones  complementarias  que  correspondan  al  puesto  de  trabajo  que 
desempeñe, excluidas las que estén vinculadas al personal laboral fijo.
10.  El personal laboral fijo incluido en el ámbito de aplicación del convenio colectivo 
de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón percibirá los complementos 
salariales relativos al sistema de desarrollo profesional vigente en el ámbito sectorial, en 
los términos previstos en la presente ley. Asimismo, el personal laboral fijo de las 
entidades incluidas en las letras c) y d) del artículo 18.1 al que le sea de aplicación un 
convenio  colectivo  diferente  podrá  tener  establecido  un  sistema  de  desarrollo 
profesional, con los límites retributivos que en cada momento se establezcan para el 
personal  incluido  en  el  ámbito  del  convenio  colectivo  de  la  Administración  de  la 
Comunidad Autónoma de Aragón.
11.  El Gobierno de Aragón podrá determinar la aplicación de un complemento de 
productividad, de carácter variable y no periódico, para retribuir el especial rendimiento, 
la actividad o la dedicación extraordinaria y el interés o iniciativa con que se desempeñen 
los puestos de trabajo, condicionado a la existencia de un proyecto que determine unos 
objetivos, su seguimiento y la evaluación del nivel de su consecución, de acuerdo con lo 
previsto en el artículo 12.
En  caso  de  que  este  complemento  se  pretenda  aplicar  a  personal  con  la 
consideración de directivo, conforme a la Ley 1/2017, de 8 de febrero, de medidas de 
racionalización del régimen retributivo y de clasificación profesional del personal directivo 
y del resto del personal al servicio de los entes del sector público institucional de la 
Comunidad  Autónoma  de  Aragón,  los  objetivos  a  alcanzar  y  la  evaluación  de  su  s
obtención deberán incorporar los criterios de consecución acreditada de los objetivos  oe.
previstos en la cifra de negocio de la entidad, así como el mantenimiento del empleo y la  w.
ausencia de empeoramiento colectivo de las condiciones de trabajo en dicha entidad, en  5w
ldoes  atédrmmininisotsr aqcuióen a.nualmente concreten para cada una de ellas sus respectivos consejos
direc1c2i.ó n,E pl repsetres osnearvl icqiouse e, nm lae dAiadnmtein isrteralaccióiónn  dela blao rCaol mduen idcaadrá Actuetró neosmpae cdiael  Adraeg óanlt ay   BOE-A-cable e
del resto de entidades previstas en este artículo tendrá derecho, en tanto se mantenga 
esta relación, a percibir el complemento salarial de antigüedad que le corresponda 
aplicando las reglas contenidas en el convenio colectivo vigente para el personal laboral 
fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Los  efectos  económicos  derivados  del  reconocimiento  de  antigüedad  o  del 
perfeccionamiento de trienios se producirán desde el mes siguiente al de la solicitud de 
reconocimiento de antigüedad o de perfeccionamiento de trienio, devengándose todos 
ellos en la cuantía vigente en cada momento para el personal funcionario de acuerdo con 
el grupo en que se halle clasificado el puesto de trabajo en la correspondiente relación 
de puestos de trabajo o plantilla orgánica y conforme a la titulación académica que 
ostente el empleado.
La  competencia  para  el  reconocimiento  de  antigüedad  así  como  su  abono 
corresponderán al órgano correspondiente donde presta servicios bajo esa forma de 
relación laboral y que tiene atribuida la competencia para suscribir el contrato.
Artículo 25.  Control de los costes del personal al servicio del sector público en el ámbito 
de la negociación.
1.  Los órganos y entidades relacionados en el artículo 18.1. a) y b), y cualquier 
órgano o entidad vinculada o dependiente de los anteriores que pretendan formalizar un 
acuerdo, convenio, pacto o instrumento similar, individual o colectivo, cuyo contenido 
implique  obligaciones  económicas  que  conlleven,  directa  o  indirectamente,  un 
incremento del gasto público en materia de costes de personal o incrementos en las 
retribuciones, deberán solicitar y obtener, con carácter previo al inicio de cualquier 
negociación, el informe de la dirección general competente en materia de presupuestos 
en virtud de lo previsto en el artículo 13 y de la dirección general competente en materia 
de Función Pública.
En ningún caso, el contenido de dichos acuerdos, convenios, pactos o instrumentos 
similares podrán plantear incrementos en las retribuciones que vulneren lo previsto en el 
artículo 18.
2.  Los órganos y entidades relacionados en el artículo 18.1. c) y d), y cualquier 
órgano o entidad vinculada o dependiente de los anteriores que pretendan formalizar un 
acuerdo, convenio, pacto o instrumento similar, de carácter colectivo, cuyo contenido 
implique  obligaciones  económicas  que  conlleven,  directa  o  indirectamente,  un 
incremento del gasto público en materia de costes de personal o incrementos en las 
retribuciones, con carácter previo al inicio de cualquier negociación, requerirán informe 
favorable de la secretaría general técnica u órgano equivalente del departamento al que 
figure  adscrita  la  entidad  o  ejerza  su  tutela,  que  versará  sobre  la  viabilidad  de  la 
propuesta  y  de  la  existencia,  en  su  caso,  de  crédito  presupuestario  de  la  entidad 
proponente  hasta  final  del  ejercicio,  así  como  el  informe  de  la  dirección  general 
competente en materia de presupuestos en virtud de lo previsto en el artículo 13 y de la 
dirección general competente en materia de función pública.
3.  Antes de la formalización de los acuerdos, convenios, pactos o instrumentos 
similares a los que se refiere el apartado 1, será requisito indispensable obtener otro 
informe de la dirección general competente en materia de presupuestos.
4.  Serán nulos de pleno derecho los acuerdos, convenios, pactos o instrumentos 
similares a los que se refiere este artículo que se formalicen sin alguno de los informes a 
los que se refieren los apartados anteriores.
Artículo 26.  Requisitos para la determinación o modificación de las retribuciones del  b
personal al servicio del sector público. 5ww
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cuyo contenido tenga repercusión en el gasto público en materia de costes de personal
al que hace referencia el citado artículo, requerirán con carácter previo el informe de la 
dirección general competente en materia de presupuestos en virtud de lo previsto en el 
artículo 13 y de la dirección general competente en materia de función pública, en el 
ámbito de sus respectivas competencias.
2.  En el supuesto de la determinación o  modificación  de las retribuciones del 
personal de los órganos y entidades relacionados en el artículo 18.1. c) y d), así como 
todas aquellas medidas cuyo contenido tenga repercusión en el gasto público en materia 
de costes de personal al que hace referencia el citado artículo 25, requerirán informe 
favorable de la secretaría general técnica u órgano equivalente del departamento al que 
figure  adscrita  la  entidad  o  ejerza  su  tutela,  que  versará  sobre  la  viabilidad  de  la 
propuesta  y  de  la  existencia,  en  su  caso,  de  crédito  presupuestario  de  la  entidad 
proponente  hasta  final  del  ejercicio.  En  el  caso  de  las  sociedades  mercantiles 
autonómicas  integradas  en  la  Corporación  Empresarial  Pública  de  Aragón  y  en  la 
Corporación Aragonesa de Radio y Televisión, el órgano competente de la Corporación 
respectiva emitirá a su vez informe preceptivo y favorable previo sobre la propuesta en 
relación con las sociedades mercantiles integradas respectivamente en aquellas, y que 
se acompañará a la solicitud.
3.  Quedan expresamente incluidas en el ámbito del apartado anterior las siguientes 
medidas:
a)  La determinación de las retribuciones de puestos de nueva creación en las 
entidades incluidas en las letras c) y d) del artículo 18.1.
b)  La  formalización  de  acuerdos,  convenios  colectivos,  pactos  o  instrumentos 
similares o modificaciones parciales de los mismos relativos a retribuciones y demás 
condiciones de trabajo.
c)  La firma de convenios colectivos, acuerdos, pactos, o instrumentos similares, así 
como sus revisiones y las adhesiones o extensiones a los mismos.
d)  Las  actuaciones  que  puedan  derivarse  de  la  aplicación  o  modificación  del 
convenio colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración General de la 
Comunidad Autónoma que supongan un incremento de gastos.
e)  La determinación o modificación de las condiciones retributivas o de trabajo 
establecidas  mediante  contrato  individual  del  personal  laboral,  cuando  no  vengan 
reguladas en todo o en parte mediante convenio colectivo.
f)  La modificación de la naturaleza de la relación de trabajo, aunque no conlleve 
modificación de condiciones retributivas, cuando pudiera comprometer los gastos de 
personal de ejercicios futuros.
g)  La celebración de contratos de alta dirección para puestos de nueva creación.
h)  El otorgamiento de cualquier clase de mejoras salariales, ya sean de carácter 
individual o de carácter colectivo, que supongan un incremento de gastos, aunque se 
deriven de la aplicación extensiva del régimen retributivo de los funcionarios públicos.
4.  Los  acuerdos,  convenios,  pactos  o  instrumentos  similares  que  impliquen  o 
puedan  implicar  crecimientos  retributivos  deberán  respetar  estrictamente  los  límites 
establecidos en la presente ley, así como en las normas que la desarrollen y ejecuten.
Los  acuerdos,  convenios  o  pactos  o  instrumentos  similares  que  resulten 
incompatibles con los límites establecidos en la Ley de Presupuestos Generales del 
Estado, en esta ley o en las normas que la desarrollen deberán experimentar la oportuna 
adecuación, deviniendo inaplicables en caso contrario las cláusulas que se opongan a lo 
establecido en el presente artículo. e
De  igual  modo,  los  acuerdos,  convenios  o  pactos  que  hayan  de  tener  efectos  bo
retroactivos se adecuarán a lo establecido en las respectivas leyes de presupuestos y  w
idnecvoemnpdarátinb leisn acpolinc albalse sn olarms acsl ábuássuiclaass  qeune m  saetearnia  cdoen tgraarsiatoss,  dsee  poeprosnognaanl  viog ernetseusl teenn 
cada5 .e jeLroci cdiois epcuoensótom iceon.  el  apartado  anterior  debe  entenderse  sin  perjuicio  de  las
adecuaciones  retributivas  que,  con  carácter  singular  y  excepcional,  resulten
imprescindibles por el contenido de los puestos de trabajo, por la variación del número 
de efectivos asignados a cada programa, por el grado de consecución de los objetivos 
fijados en el mismo o por la adecuación retributiva con motivo de la implantación de la 
Oficina  Judicial  y  Fiscal,  siempre  con  estricto  cumplimiento  de  lo  dispuesto  en  la 
normativa vigente.
6.  Anualmente, las entidades incluidas en las letras b), c) y d) del artículo 18.1 
deberán  publicar,  a  través  de  la  correspondiente  unidad  de  transparencia  del 
departamento  al  que  figure  adscrita  la  entidad  o  ejerza  su  tutela,  en  el  Portal  de 
Transparencia las retribuciones de su personal y sus correspondientes instrumentos de 
ordenación del personal, de manera compatible con lo establecido en la regulación sobre 
protección de datos.
Artículo 27.  Retribuciones de los funcionarios interinos.
1.  Los funcionarios interinos percibirán la totalidad de las retribuciones básicas 
correspondientes al grupo en que esté incluido el cuerpo en el que ocupen vacante.
2.  En  cuanto  a  los  trienios,  se  estará  a  las  condiciones  establecidas  en  el 
artículo 25.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, 
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
3.  Respecto a las retribuciones complementarias percibirán las correspondientes al 
puesto de trabajo que desempeñen, excluidas las que estén vinculadas a la condición de 
funcionario de carrera.
4.  En  el  caso  de  funcionarios  interinos  que  hayan  sido  seleccionados  para  la 
ejecución de programas de carácter temporal o por exceso o acumulación de tareas, 
percibirán las retribuciones básicas y complementarias correspondientes a un puesto de 
nivel base de la escala o clase de especialidad de que se trate.
Artículo 28.  Retribuciones del personal estatutario.
1.  El  régimen  retributivo  del  personal  estatutario  de  la  Administración  de  la 
Comunidad Autónoma de Aragón y la cuantía de los conceptos retributivos serán los 
establecidos con carácter general en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto 
Marco del personal estatutario de los servicios de salud, en la Ley de Presupuestos 
Generales del Estado, así como en esta ley.
2.  Las retribuciones complementarias, dirigidas a retribuir la función desempeñada, 
la categoría, la dedicación, la actividad, la productividad y el cumplimiento de objetivos y 
la evaluación del rendimiento y de los resultados, son las siguientes:
a)  Complemento  de  destino,  correspondiente  al  nivel  del  puesto  que  se 
desempeña.
b)  Complemento  específico,  que  retribuye  las  circunstancias  particulares  que 
puedan concurrir en los puestos de trabajo que se determinen, estableciéndose las 
siguientes modalidades:
1.º  Complemento  específico  componente  general  (modalidad  A):  retribuye  las 
condiciones de trabajo de todos los puestos, determinándose su cuantía en atención a 
su responsabilidad o especial dificultad técnica.
2.º  Complemento específico por dedicación (modalidad B): destinado a retribuir la 
mayor dedicación horaria.
3.º  Complemento específico por condiciones especiales de trabajo (modalidad C):  e.
destinado a retribuir la realización de determinadas tareas propias de ciertos puestos de  w.b
trabajo en atención al esfuerzo o riesgo que conllevan, así como la mera realización del  5w
trab4a.joº  enC orémgpimleemne dneto t urensopse.cífico  por  incompatibilidad  (modalidad  D):  retribuye  la
prestación de servicios en exclusiva para el sector público.
El departamento competente en materia de salud regulará los supuestos, requisitos, 
efectos y procedimientos para hacer posible la renuncia a las diferentes modalidades de 
complemento específico.
c)  Complemento de productividad, destinado a retribuir el especial rendimiento, el 
interés o la iniciativa del titular del puesto, así como su participación en programas o 
actuaciones concretas y la contribución del personal a la consecución de los objetivos 
programados,  previa  evaluación  de  los  resultados  conseguidos.  La  determinación 
individual  de  su  cuantía  se  efectuará  dentro  de  las  dotaciones  presupuestarias 
previamente acordadas y de conformidad con la normativa vigente.
En todo caso, las cantidades que perciba cada persona por este concepto serán de 
conocimiento público del personal del Servicio Aragonés de Salud (del centro sanitario 
donde preste servicios). Igualmente se pondrá en conocimiento de los representantes 
sindicales.
d)  Complemento de atención continuada, destinado a remunerar al personal para 
atender a los usuarios de los servicios sanitarios de manera permanente y continuada.
e)  Complemento de carrera, destinado a retribuir el grado alcanzado en la carrera 
profesional por el personal estatutario fijo en la correspondiente categoría.
Las cuantías de los complementos retributivos previstos en las letras a), b), d) y e) de 
este apartado, así como aquellas previstas en la c) con carácter fijo y periódico, no 
experimentarán  incremento,  sin  perjuicio  de  lo  previsto  en  la  disposición  adicional 
séptima y en el apartado 4 de este precepto, respecto a las vigentes a 31 de diciembre 
de 2021.
3.  El Gobierno de Aragón adoptará los acuerdos y medidas necesarias en orden a 
hacer efectivas las retribuciones del personal estatutario, de acuerdo con lo que prevé la 
presente ley.
Artículo  29.  Retribuciones  complementarias  del  personal  al  servicio  de  la 
Administración de Justicia.
1.  Los funcionarios de los cuerpos nacionales al servicio de la Administración de 
Justicia transferidos a la Comunidad Autónoma de Aragón percibirán sus retribuciones 
básicas  y  complementarias  de  acuerdo  con  el  título  VI  del  libro  VI  de  la  Ley 
Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, la Ley de Presupuestos Generales del 
Estado, la presente ley y sus respectivas normas de desarrollo.
2.  Hasta la aprobación de las relaciones de puestos de trabajo de las distintas 
unidades  y  centros  de  trabajo  judiciales,  en  las  que  se  determine  el  complemento 
específico de cada puesto de trabajo, dichos funcionarios continuarán percibiendo sus 
haberes  en  las  cuantías  que  establezca  para  cada  uno  de  los  cuerpos  la  Ley  de 
Presupuestos Generales del Estado.
3.  El complemento autonómico transitorio a percibir por los funcionarios de los 
Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa, 
Auxilio Judicial, Ayudantes de Laboratorio y Técnico Especialista de Laboratorio del 
Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses se adecuará íntegramente a las 
cuantías fijadas en el Acuerdo de 24 de julio de 2018 del Gobierno de Aragón, por el que 
se otorga la aprobación expresa y formal, ratificándolo, al Acuerdo de la Mesa Sectorial 
de Justicia de 23 de julio de 2018, con motivo de la implantación de la Oficina Judicial y 
Fiscal, y a las que se fijen por acuerdo del Gobierno de Aragón en relación con los  s
puestos singularizados, sin perjuicio de lo previsto en la disposición adicional séptima. oe.
Dicho complemento coincidirá en su cuantía con el complemento específico de los  w.
ppsiuunee ssptteoorssju  gdiceeion t érdariebc aoljsao s de epn e laar ctOeenfpiccciiiónonan  eaJsu  ldaci oceimaslpp yele cFmiaiselicndataald rdi aeds el a qs uCue oc mocnoutrneriendsiadpdoo  Anfudunetócnni ooanm adal,e  tdreeerc moAinrnaoagcdóidonos,    2022-805n https://w
por acuerdo del Gobierno de Aragón u otra normativa de carácter legal o reglamentaria.
4.  La percepción del complemento específico especial que pueda corresponder a 
un  determinado  puesto  de  trabajo  en  atención  a  la  especialidad  de  su  contenido 
funcional reconocida por acuerdo del Gobierno de Aragón, vendrá determinada por la 
fecha de inicio del desempeño de dichas funciones especiales, cuando dicha actividad 
quede debidamente acreditada por los órganos de personal competentes del respectivo 
departamento  u  organismo,  sin  perjuicio  de  la  necesaria  incorporación  de  tal 
circunstancia  en  la  correspondiente  relación  de  puestos  de  trabajo.  Asimismo,  la 
finalización de tal percepción se producirá desde la fecha en que cese la actividad que 
justifica tal complemento retributivo, sin perjuicio de la adecuación de la relación de 
puestos de trabajo a tal circunstancia.
5.  Las  cuantías  correspondientes  a  cualesquiera  otras  retribuciones 
complementarias que corresponda fijar a la Comunidad Autónoma no experimentarán 
incremento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2021, sin perjuicio de lo previsto 
en la disposición adicional séptima y de las adecuaciones retributivas motivadas por la 
implantación de la Oficina Judicial y Fiscal y que se fijen por acuerdo del Gobierno de 
Aragón.
Artículo  30.  Retribuciones  del  personal  sanitario  en  formación  por  el  sistema  de 
residencia.
Las retribuciones del personal sanitario en formación por el sistema de residencia no 
experimentarán  incremento,  sin  perjuicio  de  lo  previsto  en  la  disposición  adicional 
séptima, respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2021.
Artículo 31.  Unidad de la Policía Nacional adscrita a la Comunidad Autónoma de 
Aragón.
La  compensación  retributiva  del  personal  integrante  de  la  unidad  de  la  Policía 
Nacional  adscrita  a  la  Comunidad  Autónoma  de  Aragón  experimentará  la  misma 
variación que la presente ley dispone para las retribuciones del personal al servicio de la 
Administración de la Comunidad Autónoma.
CAPÍTULO II
Otras disposiciones en materia de régimen de personal activo
Artículo 32.  Anticipos de retribuciones.
1.  La  concesión  de  anticipos  de  retribuciones  al  personal  al  servicio  de  la 
Administración de la Comunidad Autónoma y de sus organismos autónomos se realizará 
de conformidad con el Decreto 150/2010, de 7 de septiembre, del Gobierno de Aragón, y 
demás normas reglamentarias aprobadas al efecto, sin que su límite pueda superar la 
cifra del 1% de los créditos de personal en el ejercicio presupuestario en vigor, no 
excediendo el anticipo de 2.520,00 euros por solicitud.
2.  La concesión de anticipos de retribuciones al personal laboral al servicio de la 
Administración de la Comunidad Autónoma y de sus organismos públicos se realizará de 
conformidad con lo establecido en el convenio colectivo que resulte de aplicación, sin 
que su límite pueda superar la cifra del 1% de los créditos de personal en el ejercicio 
presupuestario en vigor.
Artículo 33.  Prohibición de ingresos atípicos. w.
som1e.t idoE la pl erérsgoimnaeln  adle  saerravniccieol , dneol  psoedcrtoár  ppeúrcbilbiciro p aarraticgiopnaécsió, nc aolng uenxac eepnc lioósn  trdibeu taoqsu neil 
deins tointrtoa st iap ola dse q iuneg rceosroress dpeo nddicahno a sl eréctgoimr, enni  croemtriibsuiotinveos. ni otro tipo de contraprestaciones
2.  En  la  contratación  del  personal  directivo  de  los  organismos  públicos  de  la 
Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón y del resto de entidades previstas 
en este artículo no podrán pactarse cláusulas indemnizatorias por razón de extinción de 
la relación jurídica que les une con la Comunidad Autónoma.
Artículo 34.  Provisión de puestos reservados a representantes sindicales.
La provisión transitoria de los puestos de trabajo reservados a los representantes 
sindicales que estén dispensados de servicio por razón de su actividad sindical se 
efectuará con cargo a los créditos disponibles por cada departamento en el capítulo de 
gastos de personal.
Artículo 35.  Normas generales sobre ordenación y provisión de puestos de trabajo.
1.  La  provisión  de  puestos  de  trabajo  a  desempeñar  por  personal  eventual, 
funcionario  y  laboral,  incluido  el  personal  estatutario  y  el  docente  no  universitario, 
requerirá que los mismos figuren dotados en los estados de gastos del presupuesto y 
relacionados  en  los  respectivos  anexos  de  personal  unidos  al  mismo,  o  bien  que 
obtengan su dotación y se incluyan en dichos anexos, de acuerdo con la normativa 
vigente.
A tal efecto, se calculará el crédito mensual inicial disponible por cada departamento 
y organismo autónomo, distribuyendo el importe del capítulo I que tiene asignado entre 
los doce meses del año, en función de las necesidades de gasto de personal previstas 
para cada mes, de acuerdo con las necesidades de personal identificadas.
2.  Estos datos relativos al importe del capítulo I distribuido entre los doce meses del 
año  deberán  remitirse  por  todos  los  departamentos  y  organismos  autónomos  a  la 
Dirección General de la Función Pública y Calidad de los Servicios en el plazo máximo 
de dos meses desde que se publique la Ley de Presupuestos para el siguiente ejercicio 
o la prórroga en curso.
El Departamento de Educación, Cultura y Deporte y el Servicio Aragonés de Salud 
deberán enviar, en ese mismo plazo, a la Dirección General de la Función Pública y 
Calidad  de  los  Servicios  el  coste  medio  del  personal  estatutario  y  docente  no 
universitario de cada categoría profesional en sus respectivos ámbitos.
Con  carácter  mensual,  la  Intervención  General  de  la  Comunidad  Autónoma  de 
Aragón emitirá un informe sobre la ejecución del gasto de personal del departamento y 
organismo autónomo correspondiente, en el que se pondrán de relieve las posibles 
desviaciones  respecto  de  las  previsiones  manifestadas  por  los  departamentos  y 
organismos autónomos y se hará la proyección sobre la existencia de crédito suficiente 
en el capítulo I hasta el final del ejercicio.
3.  Las propuestas de modificación de niveles de puestos en las relaciones de 
puestos de trabajo, de modificación de complementos específicos, y de creación de 
puestos que formulen los distintos departamentos se tramitarán por la dirección general 
competente  en  materia  de  función  pública,  previo  informe  de  la  dirección  general 
competente en materia de presupuestos sobre la existencia de dotación presupuestaria 
en los respectivos créditos de personal e informe preceptivo de la Inspección General de 
Servicios,  que  versará  sobre  las  cargas  de  trabajo  que  justifican  las  propuestas 
señaladas.
4.  Durante el ejercicio presupuestario en vigor queda en suspenso la aplicación del 
apartado 7 del artículo 17 del texto refundido de la Ley de Ordenación de la Función  es
Pública  de  la  Comunidad  Autónoma  de  Aragón,  aprobado  por  Decreto  bo
Legislativo 1/1991, de 19 de febrero, de la Diputación General de Aragón. w
lAAorrsaa gga5óóp. nna,.r Dtaaupdrroaosnb ta4ed  yeo l  5pe ojdere recl li acDrioteí ccpurreleotso 6u L3pe ugdeiessltl aatetriixvoto oe  1nr/e 2vf0uig0no6dr,i  dqdoue e d2de7a  l daee nL d esicyui sedpmee bnCrseoo,m  dlaae rlac Gaplloiizcbaaieccriióónnno   dddeee    OE-A-2022-80able en https://
6.  La elaboración y tramitación de la oferta de empleo público en el ámbito del 
personal  estatutario  y  del  personal  docente  no  universitario  corresponderá  a  los 
departamentos competentes en materia de sanidad y educación, respectivamente.
La propuesta de oferta de empleo público de los respectivos ámbitos sectoriales 
requerirá  informe  preceptivo  de  la  dirección  general  competente  en  materia  de 
presupuestos, que versará sobre su adecuación a las disponibilidades presupuestarias 
del capítulo I del presupuesto de gastos, y de la dirección general competente en materia 
de  función  pública,  que  versará  sobre  su  adecuación  a  los  requisitos  de  legalidad 
establecidos la Ley de Presupuestos Generales del Estado o norma equivalente y en 
esta ley.
7.  El Gobierno de Aragón, dentro de los límites establecidos con carácter básico en 
la Ley de Presupuestos Generales del Estado o norma equivalente en materia de empleo 
público y a propuesta de los respectivos departamentos competentes en materia de 
función  pública,  sanidad  y  educación,  aprobará  la  oferta  de  empleo  público 
correspondiente para cada uno de los ámbitos sectoriales.
8.  En la valoración de las solicitudes para la provisión de puestos de trabajo por el 
sistema de concurso, el período de tiempo desempeñado en comisión de servicios en 
puestos  de  la  misma  área  funcional  o  sectorial  a  la  que  figura  adscrito  el  puesto 
convocado  será  valorado,  por  el  plazo  máximo  de  un  año,  aunque  se  hayan 
desempeñado puestos distintos bajo tal forma de provisión, en el nivel y área funcional o 
sectorial del puesto que se desempeña en comisión de servicios. A estos efectos, serán 
considerados los últimos doce meses desempeñados bajo esta forma de provisión.
Los períodos no valorados en el párrafo anterior se computarán como puestos 
desempeñados  en  el  nivel  correspondiente  al  puesto  del  funcionario  obtenido  con 
carácter definitivo dentro del área funcional o sectorial del puesto desempeñado en 
comisión de servicios.
El  período  de  tiempo  desempeñado  en  comisión  de  servicios  autorizada  con 
anterioridad  a  la  entrada  en  vigor  del  Decreto  129/2020,  de  23  de  diciembre,  del 
Gobierno de Aragón, por el que se modifica el reglamento de provisión de puestos de 
trabajo,  carrera  administrativa  y  promoción  profesional  de  los  funcionarios  de  la 
Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, en puestos de la misma área 
funcional o sectorial a la que figura adscrito el puesto convocado se valorará dentro del 
área funcional o sectorial del puesto que se desempeña en comisión de servicios, pero 
con el nivel del puesto reservado.
9.  El personal funcionario de carrera que tome o haya tomado posesión del primer 
destino adjudicado con carácter definitivo podrá computar, en su caso, el periodo de 
tiempo de servicios prestados desde la toma de posesión en primer destino provisional, a 
los efectos de cumplir el límite temporal establecido en el apartado 4 del artículo 33 del 
texto refundido de la Ley de Ordenación de la Función Pública de Aragón, aprobado por 
Decreto Legislativo 1/1991, de 19 de febrero, y poder así participar en las convocatorias 
para la provisión de puestos que se publiquen durante el presente ejercicio.
Lo dispuesto en este apartado será de aplicación, asimismo, al personal funcionario 
de carrera que tenga acumulado el periodo de prestación de servicios en las condiciones 
establecidas con anterioridad a la entrada en vigor de esta ley.
10.  El  personal  funcionario  de  carrera  nombrado  en  primer  destino  definitivo, 
derivado de un proceso selectivo o nombrado en destino definitivo derivado de un 
concurso,  podrá  desempeñar  otro  puesto  de  trabajo  en  comisión  de  servicios,  sin 
perjuicio del límite establecido en el apartado 5 del artículo 31 del Reglamento de  s
provisión de puestos de trabajo, carrera administrativa y promoción profesional de los  oe.
funcionarios de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. w.
11.  En todo caso, los puestos clasificados como de libre designación que sean  5w
deel pselamzop edñea sdeoiss  mene sceosm diseiósdne d lea  sfeecrhviac idoes  ldae tboemráan d ese pro osbejseitóon  deen  ccoonmvioscióanto driea  speúrbvilcicioas e.n
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procedimiento de concurso de méritos abierto a su Administración de origen tendrá 
derecho a participar en igualdad de condiciones en las convocatorias para la provisión de 
los puestos que se ofrezcan a los funcionarios de carrera de la Administración General 
de la Comunidad Autónoma de Aragón, una vez que hayan transcurrido tres años desde 
su incorporación a la Administración General de la Comunidad Autónoma.
13.  Los  créditos  resultantes  de  las  amortizaciones  de  los  puestos  como 
consecuencia de la aprobación de las relaciones de puestos de trabajo que no se utilicen 
para la creación de nuevos puestos exclusivamente justificados por la necesidad de 
garantizar el funcionamiento derivado de la organización estructural se utilizarán para 
incrementar el Programa 612.8, Fondos de Gastos de Personal. Asimismo, los créditos 
resultantes de las amortizaciones de los puestos ocupados con carácter provisional y en 
situación  «A  amortizar»  en  las  relaciones  de  puestos  de  trabajo  se  utilizarán  para 
incrementar el Programa 612.8, Fondos de Gastos de Personal.
Artículo 36.  Contratación y nombramiento de personal estatutario temporal, laboral 
temporal y personal funcionario interino en el ámbito de la Administración de la 
Comunidad Autónoma de Aragón y sus organismos públicos.
1.  Durante  el  año  2022,  cualquier  necesidad  temporal  en  el  ámbito  de  la 
Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón y sus organismos públicos deberá 
atenderse prioritariamente con personal funcionario de carrera, estatutario fijo y laboral 
fijo existente a través de las formas, ya sean ordinarias o extraordinarias, de provisión de 
puestos previstas en la normativa vigente.
2.  Las necesidades de contratación de personal laboral temporal propio de las 
entidades del sector público institucional se regirán por lo dispuesto en sus disposiciones 
específicas previstas en esta ley.
Artículo 37.  Contratación y nombramiento de personal laboral temporal y personal 
funcionario interino para la cobertura de vacantes o sustitución transitoria de los 
titulares.
1.  La  contratación  y  nombramiento  de  personal  laboral  temporal  y  personal 
funcionario interino para la cobertura de vacantes o sustitución transitoria de los titulares 
requerirá la previa autorización del departamento competente en materia de hacienda a 
través de la dirección general competente en materia de función pública y requerirá con 
carácter previo certificación por el departamento proponente de que las causas de 
urgencia y necesidad no pueden atenderse con personal funcionario de carrera o laboral 
fijo, a través de las formas, ya sean ordinarias o extraordinarias de provisión de puestos 
previstas en la normativa vigente.
2.  Se  exceptúa  de  lo  dispuesto  en  el  apartado  anterior  al  personal  temporal 
financiado por fondos afectados, así como, por considerarse servicios esenciales, la 
provisión de los puestos incluidos en RPT correspondientes a personal no docente y 
laboral adscritos a centros docentes no universitarios, guarderías, personal de centros y 
residencias de servicios sociales, oficinas de empleo, centros de Administración de 
Justicia y órganos de la Administración Tributaria para el control y la lucha contra el 
fraude fiscal, así como todos aquellos que resulten de obligada formalización por la 
normativa vigente.
Artículo  38.  Nombramiento  de  personal  funcionario  interino  para  la  realización  de  es
programas temporales. o
1.  Durante  el  año  2022  no  se  ejecutarán  programas  de  carácter  temporal  de  5w
dlaunrzaacmióine ndtoe tdeerm uinnaad an uepvaara a clati virdeaadli zeanc ióenl  ádmeb itaoc tdiveid laad eAsd mnion ishtraabciitóuna leGse noe rapla rdae  elal 
Comunidad Autónoma de Aragón.
No obstante, el Gobierno de Aragón podrá autorizar dichos programas temporales 
por un periodo máximo de tres años en los siguientes casos:
a)  Cuando dichos programas sean financiados con fondos finalistas.
b)  Cuando se trate de planes de empleo aprobados por la Administración.
c)  Cuando se trate de actividades relacionadas con la prestación de servicios que 
se consideren absolutamente prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios 
públicos esenciales y se certifique que no pueden prestarse con personal funcionario de 
carrera o laboral fijo a través de las formas, ya sean ordinarias o extraordinarias, de 
provisión de puestos previstas en la normativa vigente.
2.  Para  que  el  Gobierno  de  Aragón  pueda  autorizar  dichos  programas,  el 
departamento que lo solicite deberá obtener, con carácter previo, informe de la Dirección 
General de Función Pública y Calidad de los Servicios y de la Dirección General de 
Presupuestos, Financiación y Tesorería, que se emitirán tras el análisis de la siguiente 
documentación que debe acompañar la solicitud:
a)  Memoria elaborada por el departamento que proponga la ejecución del programa 
temporal,  en  la  que  se  incluirán  una  proyección  económica  del  programa 
correspondiente y los nombramientos de personal funcionario interino que conlleva.
b)  Certificación de la existencia de crédito presupuestario hasta final de ejercicio 
presupuestario.
c)  Emisión del documento contable de reserva de crédito para la financiación del 
programa.
d)  Certificación por el departamento correspondiente de que las causas de urgencia 
y necesidad no pueden atenderse con personal funcionario de carrera o personal laboral 
fijo a través de las formas, tanto ordinarias como extraordinarias, de provisión de puestos 
previstas en la normativa vigente.
e)  Informe de la Inspección General de Servicios que versará sobre la carga de 
trabajo que justifica el programa de carácter temporal y el número de personal requerido 
para llevar a efecto el programa y que deberá recabar el órgano proponente.
3.  El personal funcionario interino nombrado por este motivo no ocupará puestos de 
la relación de puestos de trabajo.
Artículo 39.  Nombramiento de personal funcionario interino por exceso o acumulación 
de tareas.
1.  Durante el año 2022 podrá efectuarse el nombramiento de personal funcionario 
interino por causas expresamente justificadas de necesidad y urgencia originadas por 
exceso o acumulación de tareas o para necesidades coyunturales con las siguientes 
condiciones:
a)  La duración del nombramiento no podrá ser superior a nueve meses, dentro de 
un período de dieciocho meses.
b)  El personal funcionario interino nombrado por este motivo no ocupará plazas de 
la relación de puestos de trabajo.
c)  Las retribuciones básicas y las complementarias asignadas al personal al que se 
refiere este artículo serán equivalentes a las de un puesto base correspondiente a su 
grupo o subgrupo. Asimismo, podrán percibir las indemnizaciones por razón del servicio 
en  las  cuantías  que  se  fijen,  de  conformidad  con  lo  establecido  en  su  normativa  e.e
específica. b
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a)  Certificación por el departamento correspondiente de que las causas de urgencia 
y necesidad no pueden atenderse con personal funcionario de carrera o personal laboral 
fijo a través de las formas, tanto ordinarias como extraordinarias, de provisión de puestos 
previstas en la normativa vigente.
b)  Emisión del documento contable de reserva de crédito para la financiación del 
nombramiento.
c)  Certificación  de  la  existencia  de  crédito  presupuestario  por  parte  del 
departamento que proponga el nombramiento del personal funcionario interino.
d)  Informe de la Inspección General de Servicios que versará sobre la carga de 
trabajo que justifica el nombramiento del personal funcionario interino por exceso o 
acumulo de tareas que recabará el órgano proponente del nombramiento.
3.  Se exceptúan de esta autorización los nombramientos de personal temporal para 
suplir  los  períodos  vacacionales  y  las  sustituciones  de  personal  adscrito  a  centros 
docentes.
Artículo  40.  Normas  específicas  de  gestión  del  personal  docente  no  universitario 
interino.
1.  Durante el presente ejercicio no se procederá al nombramiento de personal 
docente no universitario interino salvo en casos excepcionales en los que, contando con 
la correspondiente dotación presupuestaria, se pretendan cubrir necesidades urgentes e 
inaplazables.
El Gobierno de Aragón autorizará, a propuesta del departamento competente en 
materia de educación, el incremento anual de cupos de efectivos temporales de cuerpos 
docentes no universitarios para cada curso, agrupados por categorías, con el fin de 
atender necesidades urgentes e inaplazables.
Dicha autorización, que actuará como límite para los nombramientos de personal 
temporal, requerirá el informe previo de la dirección general competente en materia de 
presupuestos.
2.  La autorización para el nombramiento del personal corresponderá a la Dirección 
General competente de materia de gestión de personal del departamento competente en 
materia de educación o al órgano en quien delegue, el cual comprobará la disponibilidad 
presupuestaria,  la  legalidad  de  la  modalidad  del  nombramiento  temporal  que  se 
proponga, la justificación de la necesidad urgente e inaplazable y la imposibilidad de que 
se cubra con personal funcionario docente de carrera, circunstancia que deberá quedar 
suficientemente acreditada.
No se podrá realizar ninguna propuesta de nombramiento o de contratación de 
carácter temporal si no queda acreditada la dotación presupuestaria correspondiente.
3.  El departamento competente en materia de educación deberá dar cuenta con 
carácter mensual a la Unidad de Gestión Sostenible (UniGeS), adscrita al Departamento 
de Hacienda y Administración Pública, mediante un certificado en el que se hará constar 
el número total de nombramientos temporales del mes inmediatamente anterior y las 
prórrogas,  desglosado  por  centro  educativo,  puesto  de  trabajo,  tipo  y  causa  del 
nombramiento, y duración prevista, con especificación del gasto correspondiente a los 
nombramientos realizados.
No  podrá  formalizarse  ningún  nombramiento  que  rebase  el  número  máximo 
autorizado, sin perjuicio de lo previsto en el apartado siguiente.
4.  En  el  caso  de  que  resultaran  desviaciones  en  relación  con  los  créditos  e
disponibles, en el plazo de un mes el departamento competente en materia de educación  bo
deberá  elevar  un  informe-propuesta  al  Gobierno  de  Aragón  en  el  que  se  deberán  w
scmuoe ncdcoirdrearteasc ryc l iamósno .md Aief idlcaaid vcaiisostn aqe udsee p  velaar typinareonnp atue eassd.toap etal rGseo,b ideernnotr od ed eA rloasg ótrne ianctao rddíaarsá ,s eignu sieun cteass,o p, alaras   OE-A-2022-80able en https://
Artículo  41.  Normas  específicas  de  gestión  del  personal  estatutario  temporal  del 
Servicio Aragonés de Salud.
1.  Durante el presente ejercicio no se procederá al nombramiento de personal 
estatutario temporal regulado en el artículo 9 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del 
Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, salvo en casos 
excepcionales en los que, contando con la correspondiente dotación presupuestaria, se 
pretendan cubrir necesidades urgentes e inaplazables.
El Gobierno de Aragón autorizará, a propuesta de la persona titular del departamento 
competente en materia de sanidad y a iniciativa del titular de la dirección gerencia del 
organismo autónomo, el número anual de efectivos de personal estatutario temporal, 
agrupado por categorías, con el fin de atender necesidades urgentes e inaplazables.
Dicha autorización, que actuará como límite para los nombramientos de personal 
temporal, requerirá el informe previo de la dirección general competente en materia de 
presupuestos.
2.  La autorización de los nombramientos corresponderá al director gerente del 
Servicio  Aragonés  de  Salud  o  al  órgano  en  quien  delegue,  el  cual  comprobará  la 
disponibilidad presupuestaria, la legalidad de la modalidad del nombramiento temporal 
que se proponga, la justificación de la necesidad urgente e inaplazable y la imposibilidad 
de que se cubra con personal fijo, circunstancia que deberá quedar suficientemente 
acreditada. Las gerencias y los centros del Servicio Aragonés de Salud no podrán 
realizar  ninguna  propuesta  de  nombramiento  de  carácter  temporal  si  no  queda 
acreditada la dotación presupuestaria correspondiente.
No se podrá realizar ninguna propuesta de nombramiento o de contratación de 
carácter temporal si no queda acreditada la dotación presupuestaria correspondiente.
3.  El departamento competente en materia de sanidad deberá dar cuenta con 
carácter mensual a la Unidad de Gestión Sostenible (UniGeS), adscrita al Departamento 
de Hacienda y Administración Pública, mediante un certificado en el que se hará constar 
el número total de nombramientos temporales y las prórrogas, por categorías, con 
indicación de la modalidad –interino, eventual o de sustitución–, por cada centro o 
gerencia del mes inmediatamente anterior, con especificación del gasto correspondiente 
al personal estatutario temporal.
No  podrá  formalizarse  ningún  nombramiento  que  rebase  el  número  máximo 
autorizado, sin perjuicio de lo previsto en el apartado siguiente.
4.  En  el  caso  de  que  resultaran  desviaciones  en  relación  con  los  créditos 
disponibles, en el plazo de un mes el departamento competente en materia de sanidad 
deberá  elevar  un  informe-propuesta  al  Gobierno  de  Aragón  en  el  que  se  deberán 
concretar las medidas que vayan a adoptarse, dentro de los treinta días siguientes, para 
su corrección. A la vista de la propuesta el Gobierno de Aragón acordará, en su caso, las 
medidas y modificaciones pertinentes.
Artículo 42.  Nombramiento de profesorado docente interino a tiempo parcial en centros 
docentes no universitarios.
1.  El departamento competente en materia de educación podrá efectuar, en los 
centros docentes no universitarios, el nombramiento de profesorado interino con horarios 
de  trabajo  inferiores  a  los  establecidos  con  carácter  general,  quien  percibirá  las 
retribuciones básicas y complementarias de forma proporcional a la jornada trabajada.
2.  El departamento competente en materia de educación tratará de completar el  e
horario docente del personal interino, compartiendo, si fuera necesario, varios centros de  bo
enseñanza, para minimizar de este modo el número de plazas ofertadas según el  w
paarp eeaflr3leat.ras ed,n oEsc oniaab n crtpaeeas rritooao r dd.ooep  tasa erar  aqn ueleaclsela smsa irpsiome raesslo  nnaoal msp brqoruafeem saoielrenagtdouo ep nqa urnaee  pcvleoaslzuiadnsata darei atsime dmeenp tcoeo  pnqacuriilceiairacali, ó asnce c dededa erlaár    OE-A-2022-80able en https://
vida personal, familiar y laboral.
TÍTULO V
De las transferencias a entidades locales y de las actuaciones de política territorial
CAPÍTULO I
Fondo Local de Aragón
Artículo 43.  Normas de gestión del Fondo Local de Aragón.
Constituye el Fondo Local de Aragón el conjunto de transferencias destinadas a las 
entidades locales de Aragón que se incluyen en los presupuestos de la Comunidad 
Autónoma  como  apoyo  al  desarrollo  y  gestión  de  las  distintas  actividades  de  la 
competencia de aquellas. Dicho fondo se compone de los programas específicos de 
transferencias a entidades locales, así como de la parte destinada a estas en programas 
sectoriales.  Se  autoriza  a  la  persona  titular  del  Departamento  de  Hacienda  y 
Administración Pública para aprobar las modificaciones presupuestarias necesarias entre 
las diferentes aplicaciones presupuestarias que componen el Fondo Local de Aragón.
Los créditos que constituyen inicialmente el Fondo Local se recogen en el Anexo VI. 
No obstante, también lo integrarán aquellas partidas presupuestarias que se habiliten 
durante el ejercicio para realizar transferencias a entidades locales de Aragón con la 
misma finalidad descrita en este artículo.
Artículo 44.  Política demográfica y contra la despoblación.
La política demográfica y contra la despoblación se articula a través del conjunto de 
programas que se incluyen en los presupuestos de la Comunidad Autónoma que tienen 
como  objetivo  mejorar  la  estructura  poblacional  de  los  asentamientos  aragoneses, 
fijando  prioritariamente  la  población  joven,  especialmente  la  femenina,  creando  las 
condiciones necesarias para moderar la tendencia a la concentración excesiva de la 
población mediante la mejora y potenciación de la calidad en la prestación de los 
servicios, garantizando, sobre todo, el acceso a la educación, la sanidad y los servicios 
sociales.
Dichos programas destinan partidas específicas a promover iniciativas encaminadas 
a  encontrar  soluciones  para  abordar  los  retos  demográficos  y  poblacionales  de  la 
Comunidad  Autónoma,  en  el  marco  de  lo  establecido  en  la  Directriz  Especial  de 
Ordenación Territorial de Política Demográfica y contra la Despoblación.
El Gobierno de Aragón incorporará un anexo con todas las partidas incluidas en el 
presupuesto dirigidas al cumplimiento de los anteriores objetivos, con la descripción 
pormenorizada de todas las medidas y acciones destinadas a política demográfica y 
lucha contra la despoblación.
CAPÍTULO II
Fondo de Cohesión Territorial
Artículo 45.  Fondo de Cohesión Territorial.
1.  Constituyen  el  Fondo  de  Cohesión  Territorial  las  partidas  presupuestarias 
específicas, cuya gestión corresponde al Departamento de Vertebración del Territorio,  e
Movilidad y Vivienda para avanzar en la cohesión territorial y el equilibrio poblacional de  bo
Aragón, mediante transferencias corrientes y de capital (capítulos IV y VII) a los diversos  w
caogmenpteetsit ivsao,c ivaaleysa ny  at edrreitsoarirarolellsa r qaucet,u aac itornaevés s endme aurcna dparosc eedni mailegnutnoo  ddee  cloonsc uerjeresn cdiea 
dOerdsaernraoclloió nt edrreitlo rTiaelr roito reioje sd ete mAráatigcóons  cqoume os ee nc olnat eDmirpelactnr izt aEntsop eecnia ll ad eE sOtrardteegniaac iódne 
Territorial de Política Demográfica y contra la Despoblación.
2.  Las subvenciones del Fondo de Cohesión Territorial tendrán carácter transversal, 
pudiendo  su  objeto  incluir  cualesquiera  actuaciones  que  desarrollen  los  ejes  de  la 
Estrategia  de  Ordenación  del  Territorio  de  Aragón  o  de  la  Directriz  Especial  de 
Ordenación Territorial de Política Demográfica y contra la Despoblación, así como las 
que contribuyan eficazmente para paliar las consecuencias de la COVID-19 en el medio 
rural dentro del marco de la Estrategia Aragonesa de Recuperación Social y Económica.
3.  La persona titular del Departamento de Hacienda y Administración Pública podrá 
aprobar  las  modificaciones  presupuestarias  que  pudieran  ser  necesarias  para  la 
tramitación y ejecución adecuada del Fondo.
CAPÍTULO III
Transferencias a las administraciones comarcales
Artículo 46.  Administraciones comarcales.
1.  La gestión de los créditos consignados en la sección 26 corresponderá a la 
persona titular del Departamento de Presidencia y Relaciones Institucionales.
2.  Con carácter general, los gastos con cargo a los créditos de estos programas se 
realizarán  mediante  transferencias  incondicionadas  y  de  abono  anticipado  a  las 
comarcas.
3.  Con el objeto de conseguir la mayor eficacia en la gestión de estos fondos, con 
cargo a dichos créditos podrá imputarse la financiación de proyectos y actuaciones sin 
atender a la naturaleza económica de los gastos, de conformidad con las funciones y 
competencias que tienen atribuidas las comarcas.
4.  Las transferencias de créditos realizadas desde cualquier programa de gasto a 
las aplicaciones presupuestarias incluidas en estos programas, o entre partidas de estos 
últimos,  serán  autorizadas  conjuntamente  por  las  personas  titulares  de  los 
Departamentos  de  Presidencia  y  Relaciones  Institucionales  y  de  Hacienda  y 
Administración Pública.
5.  En el supuesto de que los créditos consignados en la sección 53 resultaran 
insuficientes  para  la  prestación  de  los  servicios  sociales  atribuidos  en  su  ámbito 
competencial  a  las  comarcas,  la  persona  titular  del  Departamento  de  Hacienda  y 
Administración Pública, previa solicitud del departamento competente, podrá autorizar 
modificaciones presupuestarias que habiliten los créditos que resulten necesarios para la 
prestación de tales servicios.
6.  El  crédito  correspondiente  al  Fondo  Social  Comarcal  se  consigna  en  la 
sección 53 y tiene por objeto incrementar las prestaciones de servicios sociales que, en 
el ámbito de sus competencias, desarrollan las comarcas. La financiación de actuaciones 
correspondientes  a  programas  y  servicios  sociales  con  cargo  a  este  fondo  es 
incompatible con la financiación de las mismas actuaciones con cargo a los créditos 
consignados en la sección 26.
Artículo 47.  Programas finalistas de servicios sociales.
1.  Los programas de prestaciones básicas de servicios sociales, desarrollo del 
pueblo  gitano  e  integración  social  tienen  financiación  finalista  de  la  Administración 
General  del  Estado  y  su  gestión  forma  parte  de  las  funciones  transferidas  a  las 
comarcas. es
2.  En  el  marco  de  colaboración  entre  las  Administraciones  comarcales  y  la  o
Administración autonómica, el Instituto Aragonés de Servicios Sociales, en colaboración  ww.
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de las necesidades y, a la vez, garantice la igualdad en el acceso y en la prestación de 
los servicios en el conjunto del territorio.
4.  La comarca facilitará al Instituto Aragonés de Servicios Sociales la información 
necesaria a efectos estadísticos y de planificación de actuaciones. Esta información se 
cumplimentará en los soportes y modelos definidos por el Instituto Aragonés de Servicios 
Sociales con carácter general, de manera que permita su utilización y agregación en el 
ámbito de la Comunidad Autónoma.
CAPÍTULO IV
Fondo de Compensación a Ayuntamientos en municipios incluidos en áreas de 
Espacios Naturales Protegidos de Aragón
Artículo 48.  Fondo de compensación a Ayuntamientos en municipios incluidos en áreas 
de Espacios Naturales Protegidos de Aragón.
1.  En aplicación de lo establecido en el artículo 5 del texto refundido de la Ley de 
Espacios Protegidos de Aragón, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2015, de 29 de 
julio,  se  establece  un  régimen  económico  de  compensaciones  a  favor  de  los 
ayuntamientos de los municipios afectados por la declaración de Espacios Naturales 
Protegidos de Aragón.
2.  Las  citadas  compensaciones  tendrán  lugar  con  cargo  a  la  aplicación 
presupuestaria  14060/G/5332/460123/91002  y  tendrán  el  carácter  de  transferencias 
incondicionadas.
El reparto y la cuantificación de dicho importe se realizarán entre los municipios en 
cuyo término se ubiquen Parques Nacionales, Parques Naturales, Reservas Naturales, 
Monumentos Naturales o Paisajes Protegidos, de modo objetivo y proporcional a las 
superficies incluidas en su norma de creación como ámbito territorial.
La superficie de cada municipio se ponderará, a estos efectos, con los siguientes 
coeficientes:
– Superficie en Parques Nacionales: 1,20.
– Superficie en zonas periféricas de protección en Parques Nacionales: 0,60.
– Superficie en el resto de Espacios Naturales: 1,00.
– Superficie en zonas periféricas de protección del resto de Espacios Naturales: 0,50.
En todo caso, el importe máximo a percibir será de 150.000,00 euros y ningún 
municipio percibirá menos de 5.000,00 euros.
CAPÍTULO V
Cláusula de cierre Convenio Bilateral Económico-Financiero entre el Gobierno de 
Aragón y el Ayuntamiento de Zaragoza.
Artículo  49.  Cláusula  de  cierre  Convenio  Bilateral  Económico-Financiero  entre  el 
Gobierno de Aragón y el Ayuntamiento de Zaragoza.
1.  Los subconceptos 460201 y 760204 de la sección 30 operan como cláusula de 
cierre de las cantidades acordadas en el Convenio Bilateral Económico-Financiero entre 
el Gobierno de Aragón y el Ayuntamiento de Zaragoza. e.e
En el caso de que las cuantías transferidas durante el transcurso del año por los  b
diferentes  departamentos  del  Gobierno  de  Aragón,  destinadas  a  financiar  las  w
acolcmanpzeaterannc ialas  caitfrriab upidaacsta, dpar oepnia se l oc itcaodmo pCaortnidvaesn iod eBl ilAayteurnatla mEcieonntóom  diceo -FZianraangcoizearo, , nloa 
ad iflaesre cnictaiad asse  ptraarntisdfaesri rdáe a lal A Syeucnctiaómn i3e0n.to de Zaragoza en el último mes del año con cargo
2.  Las modificaciones de créditos que sea necesario efectuar para situar dichos 
fondos  de  la  Sección  30  en  los  distintos  programas  de  gasto,  adecuándolos  a  la 
naturaleza económica de su aplicación definitiva, o para que la gestión de alguno de los 
programas o de partidas concretas se efectúe por un determinado departamento, serán 
autorizadas  por  la  persona  titular  del  Departamento  de  Hacienda  y  Administración 
Pública.
Los créditos modificados al amparo de esta norma tendrán la consideración de 
créditos iniciales en la partida de destino, a efectos de la aplicación del artículo 48 del 
texto refundido de la Ley de Hacienda de la Comunidad Autónoma.
TÍTULO VI
De las operaciones financieras
Artículo 50.  Alcance y contenido de las operaciones de endeudamiento.
1.  Se autoriza a la persona titular del Departamento de Hacienda y Administración 
Pública para tramitar las operaciones necesarias para emitir deuda pública, bonos u 
otros instrumentos financieros o concertar operaciones de crédito a largo plazo hasta un 
importe máximo de 1.806.298.577,05 euros.
Este  importe  podrá  verse  ampliado  por  medidas  extraordinarias  de  apoyo  a  la 
liquidez  que  la  Administración  General  del  Estado  ponga  a  disposición  de  las 
Comunidades Autónomas a las que la Comunidad Autónoma de Aragón se adhiera.
2.  Hasta el límite señalado, y cualquiera que sea el modo en que se formalicen, 
podrán concertarse una o varias operaciones, tanto en el interior como en el exterior, en 
moneda nacional o en divisas, según resulte más conveniente para los intereses de la 
Comunidad Autónoma. Asimismo, podrán utilizarse los instrumentos de control de riesgo 
de intereses y de cambios que el mercado financiero ofrezca cuando se obtengan unas 
condiciones más ventajosas para el endeudamiento de la Comunidad Autónoma.
3.  Corresponde a la persona titular del Departamento de Hacienda y Administración 
Pública acordar la refinanciación o sustitución del endeudamiento vivo de la Comunidad 
Autónoma con el objeto de disminuir el importe de los costes financieros actuales o 
futuros  o  mejorar  la  distribución  temporal  de  la  carga  financiera,  dando  cuenta  al 
Gobierno y a la Comisión de Hacienda, Presupuestos y Administración Pública de las 
Cortes de Aragón. A los efectos de lo previsto en este apartado se entiende como 
Comunidad Autónoma tanto la Administración General de la Comunidad Autónoma como 
el resto de entidades, organismos y entes dependientes de aquella incluidos en el sector 
Administraciones  Públicas,  subsector  Comunidades  Autónomas,  de  acuerdo  con  la 
definición y delimitación del Sistema Europeo de Cuentas Nacionales y Regionales de la 
Unión Europea.
4.  En el marco de las operaciones fijadas en el apartado anterior, se autoriza a la 
persona titular del Departamento de Hacienda y Administración Pública para acordar la 
concertación de operaciones de derivados financieros para cobertura o aseguramiento 
de los diversos riesgos, tales como opciones, futuros, swaps y otros similares que, sin 
comportar un incremento de la deuda viva autorizada, permitan mejorar la gestión o la 
carga financiera de la Comunidad Autónoma.
Las operaciones contables necesarias para registrar la refinanciación o sustitución 
del endeudamiento vivo tendrán carácter no presupuestario.
5.  El importe del endeudamiento autorizado en ejercicios anteriores que no se haya  e.e
suscrito  y  cuya  autorización  continúe  vigente  se  podrá  formalizar  en  las  mismas  b
operaciones autorizadas en el presente artículo. La formalización y contabilización de las  w
eojpeecruacciióonn edse  lpoosd gráa steofse cqtuuea rvsaen  ean f inloasn ctiraarm yo dse  mlaáss n eacdeesciduaaddeoss ,d ea  tetesnoorer rídae.l grado de
form6a. liceLna sd eca arcauceterrdíost iccoans  lyo  lporse vreisqtuoi seinto esl  dpere lsaesn otep earratícciuolnoe sse d ree geinrádne updoar mloi eensttoa bqlueec idseo 
en la normativa reguladora de la materia.
7.  Para la constitución de los préstamos y anticipos reembolsables provenientes de 
otras  Administraciones  Públicas,  se  deberá  contar  previamente  con  la  autorización 
expresa del Departamento de Hacienda y Administración Pública.
Artículo 51.  Endeudamiento a corto plazo.
La Comunidad Autónoma podrá formalizar operaciones de financiación por plazo 
inferior a un año con el límite máximo del 30% de los créditos iniciales de gasto no 
financiero del ejercicio presupuestario.
Este límite podrá verse ampliado para formalizar operaciones puente de financiación 
a  corto  plazo  hasta  la  firma  y  desembolso  de  los  mecanismos  de  liquidez  que  la 
Administración General del Estado ponga a disposición de las Comunidades Autónomas 
a los que se adhiera la Comunidad Autónoma de Aragón o hasta la efectiva recepción de 
la totalidad de las entregas a cuenta en aplicación del sistema de financiación de las 
Comunidades Autónomas para el ejercicio presupuestario.
Artículo 52.  Operaciones financieras de organismos públicos, empresas y demás entes 
pertenecientes al sector público de la Comunidad Autónoma.
1.  Las entidades, organismos y entes dependientes de la Comunidad Autónoma 
incluidos en el sector Administraciones Públicas, subsector Comunidades Autónomas, de 
acuerdo con la definición y delimitación del Sistema Europeo de Cuentas Nacionales y 
Regionales de la Unión Europea, deberán obtener autorización previa del Departamento 
de  Hacienda  y  Administración  Pública  para  concertar  cualquier  operación  de 
endeudamiento tanto a largo plazo como a corto. A estos efectos, se considerarán 
operaciones a largo plazo aquellas que se formalicen por un plazo superior a un año, 
incluidas las renovaciones, expresas o tácitas, contempladas en el contrato. Respecto a 
las operaciones a corto plazo, se destinarán a la cobertura de necesidades transitorias 
de tesorería.
2.  Las operaciones de crédito a corto y largo plazo señaladas en el apartado 
anterior lo serán por un importe máximo que garantice el cumplimiento de lo dispuesto 
en los acuerdos que en materia de endeudamiento se hayan adoptado en el Consejo de 
Política  Fiscal  y  Financiera  de  las  Comunidades  Autónomas,  sin  perjuicio  de  los 
volúmenes que se dispongan a lo largo del ejercicio. El primer día hábil del último mes 
de cada trimestre natural, los entes pertenecientes al sector público de la Comunidad 
Autónoma  de  Aragón  comunicarán  al  Departamento  de  Hacienda  y  Administración 
Pública el importe estimado que prevean que alcanzarán las operaciones de crédito que 
vayan a realizar a lo largo del correspondiente trimestre.
3.  Las autorizaciones del Departamento de Hacienda y Administración Pública a 
que se refiere este artículo, que deberán pronunciarse también sobre cualquier tipo de 
garantía  o  declaración  exigida  para  la  formalización  de  las  operaciones 
correspondientes, se otorgarán para la formalización de operaciones dentro del ejercicio, 
salvo que en las mismas se disponga otra cosa.
4.  En los supuestos en que estas operaciones financieras deban ser autorizadas 
por el Gobierno de Aragón en virtud de lo señalado en el texto refundido de la Ley de 
Patrimonio de Aragón, aprobado por Decreto Legislativo 4/2013, de 17 de diciembre, del 
Gobierno de Aragón, deberán contar con un informe previo favorable de la dirección 
general competente en materia de financiación.
5.  Todos  los  organismos  públicos,  empresas  y  demás  entes  pertenecientes  al  es
sector  público  de  la  Comunidad  Autónoma  deberán  informar  mensualmente  al  bo
Departamento  de  Hacienda  y  Administración  Pública  de  las  operaciones  de  w
endeudamiento formalizadas y de la situación actual de su cartera de deuda.
Artículo 53.  Otorgamiento de avales y garantías.
1.  El  Gobierno  de  Aragón,  a  propuesta  conjunta  de  la  persona  titular  del 
Departamento  de  Hacienda  y  Administración  pública  y  de  la  persona  titular  del 
departamento  competente  por  razón  de  la  actividad  económica  desarrollada,  podrá 
prestar aval a empresas radicadas en Aragón, con prioridad a pequeñas y medianas 
empresas, por operaciones concertadas por las mismas, con la finalidad de garantizar la 
creación  o  permanencia  de  puestos  de  trabajo,  mediante  el  correspondiente  plan 
económico-financiero que demuestre la viabilidad de las empresas beneficiarias o del 
proyecto al que se destine la garantía. Además, se presentarán los estados económico-
financieros que sirvieron de base a los efectos de la tributación del impuesto sobre el 
beneficio que corresponda.
2.  Asimismo,  el  Gobierno  de  Aragón,  a  propuesta  de  la  persona  titular  del 
Departamento  de  Hacienda  y  Administración  Pública,  podrá  prestar  aval  y  otras 
garantías financieras a entidades pertenecientes al Sector Administraciones Públicas de 
la Comunidad Autónoma de Aragón, de acuerdo con la definición y delimitación del 
Sistema Europeo de Cuentas Nacionales y Regionales de la Unión Europea (SEC 2010), 
por operaciones concertadas por las mismas.
3.  El importe total de los avales y otras garantías financieras otorgadas en el 
ejercicio presupuestario a que se refieren los apartados 1 y 2 de este artículo no podrá 
rebasar el límite de riesgo de 100.000.000 de euros. No obstante, en todo caso, dicho 
límite quedará condicionado por lo establecido en la resolución de la Secretaría General 
de Coordinación Autonómica y Local a la que se refiere el artículo 13 bis de la Ley 
Orgánica 8/1980, de 22 de septiembre, de financiación de las Comunidades Autónomas. 
De  acuerdo  con  dicha  resolución,  el  importe  total  de  avales  autorizado  por  cada 
Comunidad Autónoma no podrá ser superior al 1,5% de su PIB regional, empleándose 
para dicho cómputo el último PIB publicado por el Instituto Nacional de Estadística en la 
Contabilidad Regional de España.
4.  Cuando el importe de cada uno de los avales y otras garantías financieras 
propuestas  al  amparo  de  lo  establecido  en  el  presente  artículo  o  acumulando  los 
anteriores recibidos supere un millón de euros, se requerirá la previa autorización de la 
Comisión de Hacienda, Presupuestos y Administración Pública de las Cortes de Aragón, 
a la que deberá remitirse con carácter previo el expediente completo.
5.  Antes de la concesión de cualquier aval o garantía financiera, deberá acreditarse 
que no existan deudas pendientes con la Administración General del Estado y de la 
Seguridad Social, debiéndose comprobar que tampoco existe deuda alguna pendiente 
de  pago  con  la  Comunidad  Autónoma.  Asimismo,  se  verificará  que  las  empresas 
cumplen con todos los requisitos exigidos en la legislación medioambiental en relación 
con el tratamiento de los residuos que, en su caso, produzcan, lo que deberá acreditarse 
mediante certificación o informe favorable del Departamento de Agricultura, Ganadería y 
Medio Ambiente sobre la declaración responsable emitida por la empresa. No podrán ser 
beneficiarias de estos avales y garantías financieras, durante el período de tiempo que 
determine la sanción, las empresas que hubiesen sido sancionadas por la autoridad 
laboral  competente,  mediante  resolución  administrativa  firme,  con  las  sanciones 
accesorias de exclusión del acceso a ayudas y beneficios derivados de la aplicación de 
los programas de empleo previstas en los artículos 46 y 46 bis del texto refundido de la 
Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por Real Decreto 
Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, lo que se acreditará mediante informe de la citada 
autoridad laboral. e.
6.  Las entidades, organismos y entes dependientes de la Comunidad Autónoma  w.b
incluidos en el sector Administraciones Públicas, subsector Comunidades Autónomas, de  5w
Raceugeiordnoa lecso nd ela l ad eUfninióicnió Enu yro dpeelaim, qitaucei ónno  dseeal nS issotecmiead aEduerso pdeeo g adrea nCtíuae rnetacísp rNoaccai odneableersá ny 
otipbote dnee rg aauratonrtiízaa fcinióann cpiereravi,a i ndcelul idGaosb liaesrn coa rdtaes A drea gcóonm pparoram icsoon, cceodne irn daevpaelensd eon cciuaa dlqeu iseur 
cuantía y de la forma en que se instrumenten.
7.  Todos  los  organismos  públicos,  empresas  y  demás  entes  pertenecientes  al 
sector  público  de  la  Comunidad  Autónoma  deberán  informar  mensualmente  al 
Departamento de Hacienda y Administración Pública de los avales y de cualquier otro 
tipo de garantía financiera que hayan otorgado, incluidas las cartas de compromiso, así 
como de los avales que les hayan sido concedidos.
Artículo 54.  Incentivos regionales.
El Departamento de Economía, Planificación y Empleo realizará las actuaciones que 
correspondan a la Comunidad Autónoma de Aragón derivadas de la Ley 50/1985, de 27 
de diciembre, de incentivos regionales para la corrección de desequilibrios económicos 
interterritoriales,  así  como  del  reglamento  que  la  desarrolla,  aprobado  por  Real 
Decreto 899/2007, de 6 de julio, modificado por Real Decreto 303/2015, de 24 de abril.
TÍTULO VII
De la información a las Cortes de Aragón
Artículo 55.  Obligación de información presupuestaria.
El  Gobierno  de  Aragón  remitirá  a  la  Comisión  de  Hacienda,  Presupuestos  y 
Administración Pública de las Cortes de Aragón la siguiente información:
a)  Antes de transcurridos quince días desde su aprobación, las retenciones de no 
disponibilidad  de  crédito  reguladas  en  los  artículos  10,  14  y  16,  incluyendo  las 
practicadas sobre los créditos destinados a transferencias a organismos públicos.
b)  Mensualmente, cualquier ajuste realizado en el estado de ingresos y gastos del 
presupuesto, a tenor de lo que faculta el artículo 10.
c)  Mensualmente,  todo  expediente  de  modificación  presupuestaria,  con 
independencia de cuál sea su tipo.
d)  Mensualmente, cualquier informe redactado por la Intervención General de la 
Comunidad Autónoma de Aragón respecto del presupuesto o su ejecución.
e)  Mensualmente, relación de acuerdos del Gobierno de Aragón con contenido 
presupuestario.
f)  Mensualmente, expedientes de autorización o modificación de gastos de carácter 
plurianual o de compromisos con cargo a ejercicios futuros, a tenor de lo que faculta el 
artículo 41 del texto refundido de la Ley de Hacienda de la Comunidad Autónoma.
g)  Trimestralmente, relación de las transferencias a organismos autónomos, entes 
públicos,  consorcios,  fundaciones  e  instituciones  sin  ánimo  de  lucro,  sociedades 
mercantiles que sean propias o de las que forme parte el Gobierno de Aragón y, en 
general, cualquier entidad integrante del sector público de Aragón, indicando entidad 
receptora, fecha, cuantía y partida presupuestaria con cargo a la cual se realiza.
h)  Trimestralmente,  informe  sobre  la  aplicación  del  Fondo  de  Contingencia  de 
Ejecución Presupuestaria.
i)  Trimestralmente, las discrepancias sobre reparos emanados de o confirmados 
por la Intervención General y las resoluciones adoptadas sobre aquellas por el Gobierno 
de Aragón, como regula el artículo 74 del texto refundido de la Ley de Hacienda de la 
Comunidad Autónoma, incluyendo el informe desfavorable de la Intervención Delegada o 
Territorial,  el  expediente  que  fue  objeto  de  tal  informe  y  cualquier  documentación  s
adicional que haya sido remitida para sostener la discrepancia. e.
j)  Trimestralmente,  los  expedientes  de  convalidación  remitidos  para  su  w.
consideración al Gobierno de Aragón, como regula el artículo 75 del texto refundido de la  5w
fLisecya lidzaec ióHna csieen dhaa   odme itildao , Ccoomnu ntoiddaad  laA udtoócnuommean, taicnióclnu yqeuned ol o ecl onefxopremdeie nyt ec ucaunytaa 
sinofborrem alac ióonm iasdióicni odneal l tcráomnsitied edree l ogpeosrttourn od eel l edxeppeadrietanmtee, netol  ienmfoirsmoer,  daeslí  acrotímcuol oe l7 i5n fdoerm lea   BOE-A-cable e
Intervención Delegada o Territorial, si hubieran detectado la falta de fiscalización previa, 
y el texto de la propuesta del acuerdo del Gobierno de Aragón por el que se convalida el 
gasto.
k)  Trimestralmente, informe sobre la situación de tesorería del sector público de la 
Comunidad Autónoma de Aragón.
l)  En el plazo máximo de un mes desde la finalización del ejercicio presupuestario, 
liquidación provisional del presupuesto de dicho ejercicio.
m)  El anexo de partidas destinadas al cumplimiento de los objetivos de la política 
demográfica y contra la despoblación a que hace referencia el artículo 44.
Artículo 56.  Obligación de información financiera.
El  Gobierno  de  Aragón  remitirá  mensualmente  a  la  Comisión  de  Hacienda, 
Presupuestos y Administración Pública de las Cortes de Aragón la siguiente información:
a)  Las operaciones de crédito, distinguiendo entre corto y largo plazo, acordadas 
por el Gobierno de Aragón para la Administración General de la Comunidad Autónoma o 
cualquier entidad perteneciente al sector público de la Comunidad Autónoma de Aragón, 
a tenor de lo que facultan los artículos 96 y siguientes del texto refundido de la Ley de 
Hacienda de la Comunidad Autónoma, incluyendo las que se deriven de la adhesión a 
mecanismos extraordinarios de liquidez y financiación que la Administración General del 
Estado  ponga  a  disposición  de  las  Comunidades  Autónomas.  También  se  deberá 
notificar el uso de importes de endeudamiento autorizado para ejercicios anteriores para 
formalizar  operaciones,  conforme  faculta  el  artículo  50.5  de  la  presente  ley.  En  la 
información deberá constar, al menos, el plazo máximo de las operaciones, tipo de 
interés  anual,  gastos  de  estudio  y  formalización,  importe  de  las  anualidades  de 
amortizaciones,  mecanismo  de  emisión  o  entidades  con  las  que  se  concierte  la 
operación, así como cualquier otro dato que se considere relevante.
b)  Información sobre las operaciones de refinanciación, amortización o sustitución 
de operaciones a las que faculta el artículo 102.1 del texto refundido de la Ley de 
Hacienda de la Comunidad Autónoma.
c)  Información  sobre  los  avales  y  otras  garantías  financieras  otorgadas  por  el 
Gobierno de Aragón o cualquier entidad perteneciente al sector público de la Comunidad 
Autónoma de Aragón, conforme facultan los artículos 93 y siguientes del texto refundido 
de la Ley de Hacienda de la Comunidad Autónoma, y, en su caso, las insolvencias a las 
que por los mismos se tenga que hacer frente, siempre que no estén sujetos a la 
autorización previa regulada en el artículo 53.4 de la presente ley.
d)  Información  sobre  contratos  de  reafianzamiento  y  aval  con  sociedades  de 
garantía recíproca, formalizados o renovados por el Gobierno de Aragón o cualquier otra 
entidad perteneciente al sector público de la Comunidad Autónoma de Aragón.
e)  Información sobre la concertación de derivados financieros a la que faculta el 
artículo 102.2 del texto refundido de la Ley de Hacienda de la Comunidad Autónoma.
f)  Información sobre los procedimientos por compensación de deudas y créditos 
entre Administraciones públicas.
Artículo 57.  Obligación de información sobre subvenciones y ayudas.
El  Gobierno  de  Aragón  remitirá  trimestralmente  a  la  Comisión  de  Hacienda, 
Presupuestos y Administración Pública de las Cortes de Aragón las subvenciones y  s
ayudas que concedan las entidades pertenecientes al sector público de la Comunidad  oe.
Autónoma de Aragón con cargo a los capítulos IV y VII de sus respectivos presupuestos  w.
cofirn,é aedlniidt osa udp  croea ssfiuonp,a udlideeas ntdaaertsiuo r daaelel  zlqaau  saeun bsáveloe gnimac,ip ócunot,en sn ii,n  edaxiscisía tcecio ófmnin oad nebc leiaan cceioófinncvi aeorucioaro,t opcreaiaan,  tyeid,l  aepdnr o cegolr ancmcaesado iy dd aee,l    2022-805n https://w
subvenciones  plurianuales,  el  total  y  su  distribución  por  anualidades.  En  aquellas
relacionadas con la creación de empleo, se indicarán, además, el número de empleados  Bc
fijos de la empresa y la creación de empleo neto comprometido como condición de la 
subvención o ayuda.
Artículo 58.  Obligación de información sobre fondos y planes especializados.
El  Gobierno  de  Aragón  remitirá  trimestralmente  a  la  Comisión  de  Hacienda, 
Presupuestos y Administración Pública de las Cortes de Aragón la siguiente información:
a)  Informe sobre el grado de ejecución y destino específico de los créditos incluidos 
en el Fondo Local de Aragón, indicando destinatario, importe, actividad concreta que se 
apoya y operación que se financia.
b)  Informe sobre el grado de ejecución y destino específico de los créditos incluidos 
en el Fondo de Solidaridad con los países más desfavorecidos, indicando la relación de 
proyectos aprobados, el importe, la organización destinataria, en su caso, y el país de 
destino, así como el listado de los proyectos y programas no aprobados.
c)  Informe  sobre  el  grado  de  ejecución  y  destino  específico  de  los  créditos 
correspondientes  a  medidas  contempladas  en  la  Directriz  Especial  de  Ordenación 
Territorial de Política Demográfica y contra la Despoblación, indicando servicio gestor, 
importe, actividad que se desarrolla y destinatario.
d)  Informe  sobre  el  grado  de  ejecución  y  destino  específico  de  los  créditos 
correspondientes a partidas cofinanciadas con fondos europeos.
Artículo 59.  Obligación de información sobre personal al servicio del sector público de 
la Comunidad Autónoma de Aragón.
El  Gobierno  de  Aragón  remitirá  trimestralmente  a  la  Comisión  de  Hacienda, 
Presupuestos y Administración Pública de las Cortes de Aragón la siguiente información:
a)  Información sobre la aplicación del complemento de productividad, de carácter 
variable y no periódico, y sobre las gratificaciones por servicios extraordinarios para el 
personal al servicio del sector público de la Comunidad Autónoma de Aragón, a tenor de 
lo que facultan los artículos 22, 24.11, 27.3 y 28.2.c), indicando cuantía de los mismos, 
personal afectado y causa de ello.
b)  Información  sobre  la  aplicación  o  modificación  del  complemento  personal 
transitorio para el personal al servicio del sector público de la Comunidad Autónoma de 
Aragón, conforme facultan los artículos 23, 24.8 y 27.3, indicando cuantía de los mismos, 
personal afectado y causa de ello.
c)  La provisión de vacantes de personal a que se refiere el artículo 34.
d)  La relación de contrataciones realizadas en dicho período a la que se refieren los 
artículos 36, 37, 38, 39, 40, 41 y 42.
e)  Las modificaciones efectuadas en las relaciones de puestos de trabajo y en los 
anexos  de  personal  del  presupuesto,  todas  ellas  expresadas  por  departamentos  y 
programas.
Artículo 60.  Obligación de información sobre contratación pública.
El  Gobierno  de  Aragón  remitirá  trimestralmente  a  la  Comisión  de  Hacienda, 
Presupuestos y Administración Pública de las Cortes de Aragón:
a)  Las encomiendas de gestión o contrataciones a cualquier ente, organismo o  s
entidad del sector público de la Comunidad Autónoma de Aragón considerado como  oe.
medio propio en los términos previstos en los artículos 32 y 33 de la Ley 9/2017, de 8 de  w.
nyju o2rív0die1icm4o/b 2r4ee/s,Up dEaeñ,  odCle o l2na6tsr  adtDeo isfree dbcertielv raSose d cedto e2rl 0 P1Pú4ab.rlliacmo,e pnotor  laE uqruoep esoe  tyr adnespl oCnoenns aelj oo r2d0e1n4a/m23ie/UntEo   2022-805n https://w
b)  La  relación  de  contratos  menores  y  de  contratos  adjudicados  por  el 
procedimiento negociado, regulados en los artículos 118, 131 y 166 y siguientes de la 
citada Ley 9/2017, de 8 de noviembre.
c)  Grado de cumplimiento, por organismo o entidad concedente, del porcentaje de 
contratos reservados a los efectos del artículo 7 de la Ley 3/2011, de 24 de febrero, de 
medidas en materia de Contratos del Sector Público de Aragón, según lo establecido en 
la disposición adicional decimoctava de la presente ley.
Artículo  61.  Obligación  de  información  sobre  gasto  en  difusión  y  medios  de 
comunicación.
El  Gobierno  de  Aragón  remitirá  trimestralmente  a  la  Comisión  de  Hacienda, 
Presupuestos y Administración Pública de las Cortes de Aragón la relación de gastos 
efectuados en la contratación de campañas publicitarias y de difusión institucionales con 
medios de comunicación de cualquier tipo, indicando el desglose por cuantías, medios 
de comunicación y departamento contratante.
Artículo 62.  Obligación de transparencia.
Una vez remitida a la Comisión de Hacienda, Presupuestos y Administración Pública 
de las Cortes de Aragón la información contenida en el presente título, el Gobierno de 
Aragón la publicará inmediatamente a través del Portal de Transparencia del Gobierno 
de Aragón.
TÍTULO VIII
Fondo Aragonés de I+D+i
Artículo 63.  Fondo Aragonés de I+D+i.
El Fondo Aragonés de I+D+i regulado en la Ley 17/2018, de 4 de diciembre, de 
Investigación  e  Innovación  de  Aragón,  se  define  como  el  conjunto  de  recursos 
económicos destinados a la I+D+i que se incluyan en los presupuestos de la Comunidad 
Autónoma de Aragón en cada ejercicio.
Los créditos que constituyen inicialmente el Fondo Aragonés de I+D+i se recogen en 
el anexo VIII. No obstante, también lo integrarán aquellas partidas presupuestarias que 
se habiliten durante el ejercicio con la misma finalidad descrita.
Disposición adicional primera.  Gestión del presupuesto de las Cortes de Aragón.
1.  La Mesa de las Cortes de Aragón incorporará los remanentes de crédito de la 
Sección 01 del presupuesto para 2021 a los mismos capítulos del presupuesto para el 
año 2022.
2.  Las dotaciones presupuestarias de las Cortes de Aragón se librarán en firme 
trimestralmente, y por anticipado, a nombre de las Cortes y no estarán sometidas a 
justificación previa.
3.  La Mesa de las Cortes podrá acordar libremente transferencias de crédito en los 
conceptos de su presupuesto.
Disposición adicional segunda.  Normas a las que ha de ajustarse la concesión de  e
subvenciones. bo
ddeis pla1o .n CgoaEmnl  ubnleaindse afdibc aiAasureitosó  ndroeem gcauu laadldqeou Ariearrsa  gsuóyb nv lvaee nnccdoiórnánv  ooocb aaliygtouarddiaao   cado ena cccereadddidiataa  rps, uoebrn v laee nlA cmdióomnmi,n eisnqtturoae c qiuósene    2022-805n https://w
encuentra al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, así como
que no tiene deuda alguna pendiente de pago con la Comunidad Autónoma de Aragón.
No obstante, y sin perjuicio de las comprobaciones que con carácter facultativo pueda 
realizar la Administración, se exonera del cumplimiento de la acreditación precedente 
cuando la cuantía de la subvención o ayuda no exceda de 1.000 euros por beneficiario y 
año, así como, de acuerdo con su naturaleza, las siguientes ayudas:
a)  Las subvenciones de la Política Agrícola Común que se tramiten al amparo de la 
orden del Departamento de Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente por la que se 
aprueba la «Solicitud Conjunta», salvo que en las bases reguladoras de cada ayuda o en 
las convocatorias se diga lo contrario.
b)  Las ayudas concedidas por parte de la Comunidad Autónoma de Aragón a la 
contratación  de  los  seguros  agrarios  y,  en  su  caso,  a  la  recogida,  destrucción  y 
eliminación del ganado muerto de las explotaciones.
c)  Las becas y ayudas dirigidas a los alumnos desempleados que participen en los 
cursos y acciones de acompañamiento a la formación del Plan de Formación para el 
Empleo de Aragón y Programas de Escuelas Taller y Talleres de Empleo.
d)  Las ayudas destinadas a la formación universitaria, las establecidas para la 
formación y contratación del personal investigador, las destinadas a la realización de 
proyectos y actividades de investigación, así como las ayudas establecidas a favor de los 
institutos  universitarios  de  investigación  que  obtengan  la  calificación  de  Instituto 
Universitario de Investigación Financiable.
e)  En los procedimientos de concesión de subvenciones o ayudas financieras a 
inquilinos y para la rehabilitación de viviendas gestionados por la dirección general 
competente en materia de vivienda, salvo que en la orden de convocatoria se establezca 
lo contrario.
f)  En los procedimientos derivados de la asignación de viviendas incluidas en la 
Red de Bolsas de Viviendas de alquiler social de Aragón, así como en las previstas para 
las  unidades  de  convivencia  y  personas  en  situación  de  vulnerabilidad  o  especial 
vulnerabilidad en la Ley 10/2016, de 12 de diciembre, de medidas de emergencia en 
relación con las prestaciones económicas del Sistema Público de Servicios Sociales y 
con el acceso a la vivienda en la Comunidad Autónoma de Aragón.
2.  Para la acreditación del requisito de hallarse al corriente en el cumplimiento de 
sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, así como de la ausencia de toda 
deuda pendiente de pago con la Comunidad Autónoma de Aragón, se estará a lo 
dispuesto en el artículo 20 de la Ley 5/2015, de 25 de marzo, de Subvenciones de 
Aragón. Del mismo modo, las comprobaciones de los datos de identificación de las 
personas físicas solicitantes o representantes de estos, de los datos de residencia y 
cualesquiera  otros  que  se  efectúen  a  través  de  los  servicios  de  verificación  de  la 
Administración General del Estado y de los datos sobre el nivel y origen de renta o 
situación en la Seguridad Social se llevarán a cabo por parte de los departamentos y 
organismos públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón cuando 
esté así previsto en la convocatoria y conforme a lo establecido en la citada Ley 5/2015, 
de 25 de marzo.
3.  Concedido un aval a un beneficiario, la concesión de una subvención, aunque 
sea por una operación distinta, requerirá la previa autorización del Gobierno de Aragón. 
De  la  misma  forma  se  procederá  si,  concedida  una  subvención,  se  solicita 
posteriormente un aval. En ningún supuesto podrán concurrir, respecto de un mismo 
proyecto, aval y subvención, salvo casos excepcionales autorizados por el Gobierno de 
Aragón.
4.  De acuerdo con lo previsto en el artículo 26.2 de la Ley 5/2015, de 25 de marzo,  e.
de Subvenciones de Aragón, en el anexo IV de la presente ley se recoge el listado de  w.b
subvenciones nominativas. 5w
sigu5ie. ntePsa rrae gelal se:jercicio presupuestario, los anticipos de subvenciones se regirán por las
a)  En el caso de que el beneficiario sea una entidad local o comarcal, el límite del
anticipo será del 90% del importe total de la subvención, excepto si se financia parcial o
totalmente con el Fondo de Inversiones de Teruel, en cuyo caso se aplicará lo dispuesto 
en el Decreto Ley 5/2017, de 14 de noviembre, del Gobierno de Aragón, de medidas 
urgentes para facilitar la ejecución del convenio de colaboración entre la Administración 
General del Estado (Ministerio de la Presidencia y para las Administraciones Territoriales) 
y el Gobierno de Aragón, para la financiación de inversiones en la provincia de Teruel 
que continúen favoreciendo la generación de renta en dicha provincia.
b)  En el caso de que los beneficiarios sean familias o instituciones sin fines de 
lucro, podrá anticiparse hasta el 90% de su importe siempre que se imputen a programas 
de las funciones 41 (Sanidad), 31 (Seguridad y Protección Social), 431 (Vivienda) y 32 
(Promoción Social), excepto en el caso de subvenciones inferiores a 18.000 euros y en 
las convocatorias de subvenciones correspondientes a la distribución de los fondos 
del 0,7% para entidades con fines de interés social provenientes del IRPF, o para 
cooperación al desarrollo, que podrá anticiparse el 100% de la subvención concedida. En 
ningún caso será necesaria la prestación de garantía.
c)  En  el  resto  de  casos,  el  anticipo  de  la  subvención  podrá  realizarse,  como 
máximo, hasta el 50% del importe concedido siempre que la naturaleza de la subvención 
así lo justifique y se establezcan en las bases reguladoras tanto el límite como el 
régimen de garantías aplicable. En todo caso, será obligatoria la prestación de garantías 
en el supuesto de anticipos superiores a 60.000 euros, salvo que el beneficiario sea una 
Administración pública o una institución sin fines de lucro que reciba subvenciones para 
el desarrollo de proyectos de investigación y actuaciones de acción social y humanitaria.
6.  Igualmente, el órgano competente de la Comunidad Autónoma para otorgar 
cualquier  ayuda  o  subvención  verificará  que  la  entidad  solicitante  cumpla  con  los 
requisitos exigidos en la legislación en materia de igualdad de oportunidades entre 
hombres y mujeres.
7.  El beneficiario de cualquier subvención o ayuda concedida por la Administración 
de la Comunidad Autónoma de Aragón vendrá obligado a acreditar en el momento de la 
justificación de la subvención ante el gestor de la misma que posee todos los permisos y 
autorizaciones  necesarias  para  la  puesta  en  marcha  de  la  actividad  o  inversión 
subvencionada.
8.  Cuando los destinatarios de las ayudas o subvenciones que se concedan con 
cargo a los presentes presupuestos sean las empresas, se exigirá que el objeto de las 
mismas sea para el mantenimiento del empleo y los puestos de trabajo, y que existan 
mecanismos de información al personal de la empresa sobre el objeto de las ayudas y su 
gestión,  como  método  de  asegurar  la  transparencia  de  las  empresas.  Las  bases 
reguladoras y las convocatorias fijarán los criterios de graduación del reintegro de las 
ayudas concedidas por estos posibles incumplimientos. Corresponderá al órgano gestor 
trasladar el contenido de la presente disposición, teniendo en cuenta que su aplicación 
será de carácter ordinario, habiéndose de informar y justificar debidamente aquellos 
supuestos en los que, por colisión con la naturaleza de la actuación subvencionable o 
con los potenciales beneficiarios, pudiera no contemplarse este requisito.
9.  El órgano del Gobierno de Aragón otorgante de ayudas públicas requerirá el 
cumplimento  de  la  normativa  ambiental  como  cláusula  específica  en  todas  las 
convocatorias.
Disposición  adicional  tercera.  Subsidiación  de  los  intereses  de  deudas  de  las 
empresas.
1.  Las subvenciones a los puntos de interés para la financiación de las inversiones  bo
otorgadas por el Gobierno de Aragón tendrán como objetivo fundamental la creación o  w
ipmgruaéans2lttdae. amndiEmo  li oyep  ncoctrroéoc dnedicnteoitl ai.pajuecei ómsntío nsfiam dmoei  lidtarear, b laoyjso   dreeescbtuaerbrsáloenss   ypc rodorepre iocsasp loiednnad del,ar   afsainí  aconopcmeiaroca icióninoc nludeiers   plaoreslí atinlceuases v ddaees    OE-A-2022-80able en https://
inversiones deberán ser como mínimo del 30%.
3.  Se podrán arbitrar fórmulas que permitan actualizar el importe de los puntos de 
interés  subvencionados  para  hacerlo  efectivo  de  una  sola  vez,  cancelando  los 
compromisos a cargo de la Hacienda de la Comunidad Autónoma derivados de los 
respectivos convenios.
4.  Las subvenciones a los puntos de interés para la financiación de las inversiones 
cuyo objetivo sea el mantenimiento de puestos de trabajo serán aprobadas en función de 
la viabilidad de la empresa.
5.  En el acceso a estas subvenciones se dará prioridad a la subsidiación de los 
intereses de trabajadores y trabajadoras autónomos, microempresas y pymes.
Disposición adicional cuarta.  Fondo de Acción Social en favor del personal.
1.  El Fondo de Acción Social se dota de una cuantía de 3.000.000 euros, en el 
Programa 612.8.
Dicho importe se entenderá referido a los empleados públicos de la totalidad de los 
ámbitos sectoriales de la Administración de la Comunidad Autónoma, con excepción del 
personal estatutario del Servicio Aragonés de Salud.
La cuantía destinada a financiar las ayudas de acción social del personal estatuario 
del Servicio Aragonés de Salud se consignará en el crédito presupuestario que se 
prevea al efecto.
2.  Las citadas partidas financiarán las ayudas de acción social y, en su caso, las 
aportaciones del promotor al Plan de Pensiones.
3.  La persona titular del Departamento de Hacienda y Administración Pública podrá 
autorizar las transferencias de crédito que sean necesarias para la gestión del citado 
fondo.
Disposición adicional quinta.  Fondo Especial de Acción Social en favor del personal.
1.  En el ejercicio 2022 se dota con 1.000.000 euros el Fondo Especial de Acción 
Social, destinado a incrementar la financiación de las ayudas de acción social de los 
diferentes  ámbitos  sectoriales  de  la  Administración  de  la  Comunidad  Autónoma  de 
Aragón.
Esta cantidad se distribuirá proporcionalmente entre los diferentes sectores de dicha 
Administración, en atención al crédito destinado a las ayudas, en el ejercicio 2022, para 
el personal estatutario del Servicio Aragonés de Salud y al destinado al resto de los 
ámbitos sectoriales.
2.  Las citadas partidas financiarán las ayudas de acción social y, en su caso, las 
aportaciones del promotor al Plan de Pensiones.
3.  La persona titular del Departamento de Hacienda y Administración Pública podrá 
autorizar las transferencias de crédito que sean necesarias para la gestión del citado 
fondo.
Disposición adicional sexta.  Fondos sindicales.
Durante el ejercicio presupuestario, no se concederán por la Administración de la 
Comunidad Autónoma de Aragón fondos para la realización de actividades sindicales a 
favor de las organizaciones sindicales con representación en los diferentes ámbitos 
sectoriales en esta Administración.
Disposición adicional séptima.  Adecuación retributiva. e.
Las retribuciones del personal del sector público contenidas en la presente ley se  5ww
Pajruesstuapráune sato sla Gs epnreervailseiso ndeesl  Eqsutaed oe np arreal aecl ieójne rcciocnio  plarse smupisumesatsa rieos ota nbolerzmcaa  elqau iLveayle ndtee 
en materia de retribuciones.
Disposición adicional octava.  Gestión de los créditos de la Sección 30.
1.  Cuando proceda la gestión directa de los fondos que figuran en la Sección 30, 
Diversos Departamentos, de la estructura orgánica del presupuesto, corresponderá a la 
persona titular del Departamento de Hacienda y Administración Pública la autorización y 
disposición de los créditos correspondientes, a propuesta del departamento interesado.
2.  A los efectos previstos en el artículo 15 de la Ley 5/2012, de 7 de junio, de 
Estabilidad Presupuestaria de Aragón, se fija durante el ejercicio presupuestario una 
dotación  de  30.398.970,00  euros  en  el  Fondo  de  Contingencia  de  Ejecución 
Presupuestaria.
3.  El importe del Fondo de Contingencia de Ejecución Presupuestaria podrá ser 
incrementado a lo largo del año mediante las modificaciones presupuestarias pertinentes 
para cumplir con los fines y los objetivos establecidos en la presente ley.
4.  Las modificaciones de créditos que sea necesario efectuar para situar los fondos 
de la Sección 30 en los distintos programas de gasto, adecuándolos a la naturaleza 
económica de su aplicación definitiva, o para que la gestión de alguno de los programas 
o de partidas concretas se efectúe por un determinado departamento serán autorizadas 
por la persona titular del Departamento de Hacienda y Administración Pública.
Los créditos modificados al amparo de esta norma tendrán la consideración de 
créditos iniciales en la partida de destino, a efectos de la aplicación del artículo 48 del 
texto refundido de la Ley de Hacienda de la Comunidad Autónoma.
Disposición adicional novena.  Gestión de los créditos financiados con fondos NEXT 
GENERATION EU.
1.  Los créditos dotados con el fondo «Europa (React-EU)» solo podrán ejecutarse 
con la finalidad de financiar actuaciones que resulten elegibles conforme a su marco 
regulatorio.
2.  A los efectos anteriores, el Gobierno de Aragón determinará los proyectos que 
puedan financiarse con el fondo «Europa (React-EU)» y fijará los criterios aplicables a la 
gestión de los créditos vinculados a dichos proyectos, a fin de garantizar la consecución 
de los objetivos previstos en los mismos.
3.  Las propuestas de gasto a financiar con estos créditos deberán incorporar una 
memoria específica, que cuantifique y justifique las estimaciones de gasto para cada 
actividad y en qué medida contribuyen al cumplimiento de los objetivos previstos en la 
Estrategia  Aragonesa  para  la  Recuperación  Social  y  Económica.  Asimismo,  será 
necesario obtener un informe de elegibilidad que deberá emitir la Dirección General de 
Desarrollo Estatutario y Programas Europeos, siempre de acuerdo con lo establecido en 
la normativa reguladora.
4.  Corresponde  al  Gobierno  de  Aragón,  a  propuesta  de  la  persona  titular  del 
Departamento de Hacienda y Administración Pública, y a iniciativa de los departamentos 
interesados,  la  autorización  de  transferencias  de  créditos  entre  distintas  secciones, 
financiados con «Europa (React-EU)», para garantizar una correcta ejecución del citado 
programa.
A estas transferencias de crédito no les resultarán de aplicación las limitaciones 
recogidas en el artículo 48 del texto refundido de la Ley de Hacienda de la Comunidad 
Autónoma  de  Aragón,  aprobado  por  Decreto  Legislativo  1/2000,  de  29  junio,  del 
Gobierno de Aragón.
5.  A los procedimientos administrativos que deban tramitarse para impulsar los  e
proyectos que el Gobierno de Aragón determine que se financian con el fondo «Europa  bo
(React-EU)» se les aplicará la tramitación de urgencia, reduciendo a la mitad los plazos  w
elsoosstl iacp6birt.lou eydceSeidcseot  oypss  or pedqacruáurea ra s enoel tsliG c.pioprboaicre eerndl oi1m 0di0ee%n Ato rd aeog rlóadnsin  dsaeuritboev,r emsnaicnliveoo nq euloses  q purueeel adsteeiv nco ofsinn acae nldcaai anpr sreeens  ceeonl ntma ecali rófconon  dddeoe    OE-A-2022-80able en https://
«Europa (React-EU)», así como de las subvenciones que se concedan con cargo al
Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, sin que sea necesaria la prestación de 
garantías.
7.  A los efectos previstos en el apartado 5) del artículo 44 del texto refundido de la 
Ley de Hacienda de la Comunidad Autónoma, podrán incorporase a los créditos del 
ejercicio los remanentes de los créditos que amparen gastos financiados con fondos del 
«Mecanismo de Recuperación y Resiliencia», que se financiarán con el remanente de 
tesorería afectado, siempre que se haya acreditado la correspondiente financiación.
Disposición adicional décima.  Ayudas sociales a pacientes hemofílicos afectados por 
virus de la hepatitis C (VHC).
1.  Se reconoce una ayuda social por importe de 12.020,24 euros para las personas 
afectadas de hemofilia u otras coagulopatías congénitas, contaminadas por el virus de 
hepatitis C a consecuencia de haber recibido transfusiones sanguíneas o tratamientos 
con concentrados de factores de coagulación en el ámbito del sistema sanitario público 
de Aragón, siempre que no estén recibiendo una ayuda análoga por parte de otra 
Comunidad Autónoma en la que tengan residencia, en cuyo caso podrán optar a la 
regulada aquí renunciando a aquella.
2.  Estas  ayudas  serán  compatibles  y  complementarias  con  las  que  pudieran 
otorgarse por la Administración del Estado al amparo de la Ley 14/2002, de 5 de junio, 
por  la  que  se  establecen  ayudas  sociales  a  las  personas  con  hemofilia  u  otras 
coagulopatías congénitas que hayan desarrollado la hepatitis C como consecuencia de 
haber recibido tratamiento con concentrados de factores de coagulación en el ámbito del 
sistema sanitario público, y otras normas tributarias.
3.  Se faculta a la persona titular del Departamento de Hacienda y Administración 
Pública para dictar cuantas disposiciones de aplicación y desarrollo de la presente sean 
necesarias.
Disposición adicional undécima.  Cuantía de la Prestación Aragonesa Complementaria 
del Ingreso Mínimo Vital.
1.  Durante  el  año  2022,  la  cuantía  garantizada,  en  cómputo  mensual,  de  la 
Prestación Aragonesa Complementaria del Ingreso Mínimo Vital queda fijada, en el 
supuesto de una persona beneficiaria individual, en 540 euros, con efectos desde el 1 de 
enero del año 2022.
2.  A las unidades de convivencia compuestas por más de un beneficiario se les 
aplicará,  sobre  la  base  de  la  cuantía  correspondiente  a  una  persona  beneficiaria 
individual, la escala fijada en la Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece 
el ingreso mínimo vital.
Disposición adicional duodécima.  Ayuda a los países más desfavorecidos.
1.  El Fondo de Solidaridad con los países más desfavorecidos tendrá una dotación 
de 6.267.371,72 euros para el año 2022.
2.  Dicho  Fondo  estará  integrado  por  los  créditos  que,  con  tal  carácter,  se 
encuentran consignados en la Sección 11, Ciudadanía y Derechos Sociales.
3.  El  Fondo  se  destinará  a  la  realización  de  proyectos  y  programas  que, 
sustentados en el principio de solidaridad, contribuyan al desarrollo y atención de las 
necesidades  de  la  población  de  los  países  más  desfavorecidos.  Con  el  objeto  de  s
conseguir la mayor eficacia en el desarrollo de la política de cooperación, con cargo a  oe.
dichos créditos podrá imputarse la financiación de todos los proyectos y programas  w.
aprobados sin atender a la naturaleza de sus gastos, y el Consejero de Hacienda y  5w
pArdemciisnaisst rapcairóan  pPerúmbilticira l ap ogdersáti óanu tdoeri zaalgr ulnaos s mporodyifeiccatociso ndeesl  Fporensduop upeosr taortriaass  sqeucec isoenaens 
pres4u.p uLeas tdairsiatrsib uu coirógna ndies mesotse  pFúobnldicoo sp.ara el año 2022 será la siguiente: BOE-A-cable e
a)  6.204.698,00  euros  se  consignan  en  el  Capítulo  VII  del  Presupuesto  de  la 
Sección 11, Ciudadanía y Derechos Sociales, destinados a proyectos y programas de 
cooperación para el desarrollo, que se distribuirán para cada tipo de ayuda en los 
siguientes porcentajes:
– El  30%  del  Fondo,  para  ayudas  a  proyectos  que  contribuyan  a  satisfacer 
necesidades básicas.
– El 45% del Fondo, tanto para programas que incidan en el desarrollo económico y 
social de los pueblos como para la formación y asistencia técnica previstas en las 
iniciativas y redes de comercio justo.
– El 15% del Fondo, a ayudas de emergencia y humanitaria, destinándose, como 
parte de estas, un 5% del total del Fondo de Solidaridad a la vacunación de los países y 
territorios incluidos en el instrumento COVAX-AMC.
– El  10%  del  Fondo,  para  la  educación  y  sensibilización  (incluida  la  relativa  a 
comercio justo), y para la formación de personas cooperantes y voluntarias aragonesas 
que colaboren en programas de desarrollo.
En el supuesto de que las solicitudes presentadas para cada tipo de ayuda no 
permitan destinar la totalidad del porcentaje previsto para cada una de ellas, la Comisión 
de valoración y evaluación en materia de cooperación para el desarrollo podrá acumular 
el crédito no dispuesto al resto de las tipologías con el fin de utilizar adecuadamente la 
dotación presupuestaria del Fondo de Solidaridad con los países más desfavorecidos.
b)  62.673,72 euros se consignan en el Capítulo II del Presupuesto de la Sección 11, 
Ciudadanía y Derechos Sociales, para realizar las tareas de formación, evaluación y 
seguimiento de los proyectos y programas.
5.  Cualquier actuación en materia de cooperación para el desarrollo que se realice 
por la Administración de la Comunidad Autónoma deberá ser informada previamente por 
el Departamento de Ciudadanía y Derechos Sociales.
6.  Se  considera  la  cooperación  al  desarrollo  como  un  gasto  social.  En  la 
Administración  de  la  Comunidad  Autónoma  de  Aragón  se  alcanzará  al  menos  una 
aportación a cooperación al desarrollo del 0,2% al final de la legislatura, atendiendo a las 
disponibilidades presupuestarias.
Disposición adicional decimotercera.  Rendición y contenido de cuentas.
Se autoriza al Departamento de Hacienda y Administración Pública para efectuar las 
operaciones  contables  y  modificaciones  presupuestarias  que,  en  su  caso,  fueran 
precisas para rendir de forma independiente las cuentas de los organismos públicos de 
la Comunidad Autónoma.
Las  empresas  públicas  y  otras  entidades  del  sector  público  de  la  Comunidad 
Autónoma sometidas a los principios y normas de contabilidad recogidos en el Plan 
General de Contabilidad y las fundaciones del sector público de la Comunidad Autónoma 
deberán presentar, junto con las cuentas anuales, un informe relativo al cumplimiento de 
las obligaciones de carácter económico-financiero, así como otro informe sobre eficacia y 
eficiencia en la prestación del servicio que asumen dichas entidades como consecuencia 
de su pertenencia al sector público.
Disposición  adicional  decimocuarta.  Compensación  por  iniciativas  legislativas 
populares. e.
La cuantía aludida en el artículo 14 de la Ley 7/1984, de 27 de diciembre, reguladora  w
edjee rlcai cinioic piaretisvuap lueegsistalartiiov ae np o2p0u.0la0r0  aenutreo sla.s Cortes de Aragón, queda establecida para el
Disposición  adicional  decimoquinta.  Extensión  de  los  nombramientos  del  personal 
funcionario interino docente.
Los nombramientos del personal funcionario interino docente tendrán efectos desde 
la fecha en la que se inicie el servicio hasta la fecha en la que se reincorpore el titular del 
puesto ocupado o aquel que lo ocupe provisionalmente y, como máximo, hasta el 30 de 
junio de cada año o fecha que determine el departamento competente, con el devengo 
correspondiente de las pagas extraordinarias. En todo caso, los nombramientos se 
considerarán prorrogados en los días necesarios para el disfrute de las vacaciones 
correspondientes al período trabajado.
Sin perjuicio de lo dispuesto en el párrafo anterior, para el personal funcionario 
interino que durante el curso 2021-2022 acredite haber estado contratado durante un 
mínimo de 210 días, se considerará prorrogado su nombramiento hasta el 31 de agosto 
de 2022, en los términos y condiciones previstos en el pacto de la Mesa Sectorial de 
Educación de 17 de junio de 2016.
No obstante, al personal docente interino no universitario de Enseñanza Infantil, 
Primaria, Secundaria, Bachillerato y Formación Profesional que obtenga plaza vacante 
en el acto de inicio de curso se le nombrará para el curso 2022/2023 el 1 de septiembre 
de 2022.
Al resto del personal interino de enseñanzas de régimen especial que obtenga 
vacante en el acto de inicio de curso se le nombrará para el curso 2022/2023 con fecha 7 
de septiembre de 2022.
Disposición adicional decimosexta.  Enseñanza concertada.
1.  Las dotaciones de apoyo aprobadas por la Administración educativa con objeto 
de implantar los programas educativos en los centros sostenidos con fondos públicos 
serán consideradas como unidades equivalentes de concierto, pero no llevarán asociado 
el módulo «otros gastos».
2.  En lo relativo a los incrementos retributivos del personal docente de enseñanza 
concertada derivados de 2020 y en su caso de 2021, a lo largo del ejercicio 2022 se hará 
frente,  de  conformidad  con  las  disponibilidades  presupuestarias,  a  las  obligaciones 
salariales  derivadas  del  cumplimiento  del  VI  convenio  colectivo  de  empresas  de 
enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos, aprobado por 
Resolución de 30 de julio de 2013 de la Dirección General de Empleo, por la que se 
registra y publica dicho convenio (BOE del 17 de agosto de 2013), así como en el 
acuerdo de 28 de junio de 2018 de la mesa sectorial de la enseñanza concertada para la 
regularización  y  mejora  retributiva  del  personal  docentes  de  educación  privada 
concertada en la Comunidad Autónoma de Aragón.
De manera análoga se procederá con el personal docente vinculado a los centros de 
Educación especial, a través del XV convenio colectivo general de centros de atención a 
personas con discapacidad, publicado en el BOE de 4 de julio de 2019.
De conformidad con el artículo 13 de la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de 
Presupuestos  Generales  del  Estado  para  el  año  2021,  artículo  referido  al  módulo 
económico  de  distribución  de  fondos  públicos  para  el  sostenimiento  de  centros 
concertados, la Administración podrá aceptar pagos a cuenta, previa solicitud expresa y 
coincidente de todas las organizaciones patronales y consulta con las organizaciones 
sindicales, dentro de las correspondientes disponibilidades presupuestarias.
3.  De conformidad con el artículo 117.7 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo,  e
de Educación, mediante Orden del Consejero de Educación, Cultura y Deporte se regula  bo
el  procedimiento  para  incrementar  el  componente  de  «otros  gastos»  para  aquellos  w
actoetednnotDrd oeeidslll o omq  dcuiseoemnn et oreso lcm  dopoelead rrlsaoicos,e n mcnao ela rddrlueieamsln pcntoeean ndOdtoriroe dc,n eoatnen  se dn fdeeeilccs tCeposoosin nddisabeedi lji feddaraecodi  laiectpasoor mp yurpoene saetue depnusutceceao,s tlsitavaerori zi paqaosuc.deiór ánn  oien qpcurueielmidbarea nsdteaarr,    OE-A-2022-80able en https://
un 1% del presupuesto destinado a educación concertada, el importe destinado a la
partida de "otros gastos", para hacer frente a los incrementos salariales del personal de 
administración y servicios derivados del VII Convenio Colectivo de Enseñanzas total o 
parcialmente sostenidas por fondos públicos, publicado en el BOE de 27 de septiembre 
de 2021. Todos estos posibles incrementos estarán en todo caso condicionados por las 
correspondientes disponibilidades presupuestarias.
Disposición adicional decimoséptima.  Justificación de costes indirectos por parte de la 
Universidad de Zaragoza.
La Universidad de Zaragoza, como consecuencia de gastos de actividades generales 
o conjuntas no atribuibles a ningún proyecto concreto, pero que hayan sido necesarias 
para  la  realización  de  la  actividad  subvencionada,  podrá  justificar,  como  costes 
indirectos,  hasta  un  15%  del  importe  concedido  por  subvenciones  finalistas  de  la 
Comunidad Autónoma de Aragón destinadas a financiar estudios propios, cátedras o 
proyectos  de  investigación,  sin  perjuicio  de  lo  que  determine  el  régimen  normativo 
aplicable a dichas subvenciones.
Disposición adicional decimoctava.  Reservas sociales de contratos para el año 2022.
A los efectos previstos en el artículo 7 de la Ley 3/2011, de 24 de febrero, de 
medidas en materia de Contratos del Sector Público de Aragón, el porcentaje mínimo de 
contratos reservados al que allí se hace referencia, para el ejercicio presupuestario, será 
del 3%.
Disposición adicional decimonovena.  Prolongación de la permanencia en el servicio 
activo.
1.  Por razones de carácter presupuestario, y en cumplimiento de lo dispuesto en el 
apartado 1.a) de la disposición adicional decimonovena del texto refundido de la Ley de 
Ordenación de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón, en el ejercicio 
presupuestario en vigor no se concederá la prolongación de la permanencia en el 
servicio activo a quienes alcancen la edad de jubilación forzosa, con independencia del 
régimen de Seguridad Social al que se encuentren acogidos.
2.  Sin  perjuicio  de  lo  dispuesto  en  el  apartado  anterior,  la  prolongación  de  la 
permanencia en el servicio activo se concederá al funcionario con objeto de completar el 
período mínimo necesario para causar derecho a la pensión de jubilación hasta, como 
máximo, los setenta años de edad.
3.  El  personal  docente  no  universitario  podrá  prolongar  su  permanencia  en  el 
servicio activo hasta la finalización del curso escolar en el que cumpla la edad de 
jubilación forzosa.
4.  Lo dispuesto en la presente disposición no será de aplicación al personal que 
preste servicios en el Servicio Aragonés de Salud, cuya prolongación de la permanencia 
en el servicio activo se determinará en función de las necesidades de la organización 
articuladas en el marco del correspondiente plan de ordenación de recursos humanos.
5.  Excepcionalmente, se podrá autorizar la prolongación en aquellos supuestos en 
los que la singularidad del servicio a prestar haga imprescindible la permanencia en el 
servicio activo de determinado personal, por un período determinado y, en todo caso, 
hasta  el  cumplimiento  de  los  setenta  años  de  edad.  Esta  autorización  de  carácter 
extraordinario se realizará mediante orden de la persona titular del Departamento de  s
Hacienda y Administración Pública. oe.
Disposición  adicional  vigésima.  Contratación  de  personal  laboral  propio  en  las  5w
entidades de derecho público.
pers1o.n aLl acso ne nltaidsa dliemsi tadcei odneerse chy o repqúubilsicitoo sp oedsrtáanb lpercoidcoesd eer na  llaa  cLoenyt radtea cPiórne sduep uneusetovos 
Generales  del  Estado  o  norma  equivalente  de  carácter  básico,  los  previstos  en  la
presente disposición, en la Ley 5/2021, de 29 de junio, de Organización y Régimen 
Jurídico del Sector Público Autonómico de Aragón y en la Ley 1/2017, de 8 de febrero, 
de medidas de racionalización del régimen retributivo y de clasificación profesional del 
personal directivo y del resto del personal al servicio de los entes del sector público 
institucional de la Comunidad Autónoma de Aragón.
2.  En  el  caso  de  las  entidades  de  derecho  público,  la  contratación  indefinida 
requerirá  el  cumplimiento  de  las  limitaciones  y  requisitos  que  se  prevean  en  cada 
ejercicio en la Ley de Presupuestos Generales del Estado o norma equivalente de 
carácter básico y en esta ley para la selección de este personal.
3.  La contratación temporal requerirá autorización del departamento al que figure 
adscrita la entidad, previo informe favorable de aquella, que versará sobre las razones 
de  urgencia  y  necesidad  que  justifican  su  contratación,  la  adecuación  a  las 
disponibilidades presupuestarias del presupuesto de gastos de personal de la entidad y 
sobre su adecuación a los requisitos que se prevean en cada ejercicio en la Ley de 
Presupuestos Generales del Estado o norma equivalente de carácter básico y en esta 
ley para la selección de este personal.
4.  A los efectos de obtener la mencionada autorización, en el primer trimestre del 
año, las entidades de derecho público, y de acuerdo con las previsiones establecidas en 
el presupuesto de gastos de personal para el correspondiente ejercicio, remitirán al 
departamento de adscripción una relación de las necesidades de contratación temporal 
previstas para el ejercicio, sin perjuicio de poder solicitar posteriormente autorización 
para aquellas contrataciones cuya necesidad se plantee en el curso del ejercicio al 
departamento al que figuren adscritos.
5.  Las entidades de derecho público deberán remitir al departamento competente 
en materia de presupuestos y función pública la información relativa a todo el personal 
temporal que ha prestado servicios en el ejercicio anterior, detallando el número de 
jornadas anualizadas y el coste de las mismas.
Disposición adicional vigésima primera.  Contratación de personal en las sociedades 
mercantiles autonómicas.
1.  Las sociedades mercantiles autonómicas podrán proceder a la contratación de 
nuevo personal con las limitaciones y requisitos establecidos en la Ley de Presupuestos 
Generales  del  Estado  o  norma  equivalente  de  carácter  básico,  los  previstos  en  la 
presente disposición, en la Ley 5/2021, de 29 de junio, de Organización y Régimen 
Jurídico del Sector Público Autonómico de Aragón y en la Ley 1/2017, de 8 de febrero, 
de medidas de racionalización del régimen retributivo y de clasificación profesional del 
personal directivo y del resto del personal al servicio de los entes del sector público 
institucional de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Solo en casos excepcionales, y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables, 
podrán llevarse a cabo contrataciones temporales.
2.  En el caso de las sociedades mercantiles autonómicas, la contratación indefinida 
requerirá informe favorable de la Corporación Empresarial Pública de Aragón o de la 
Corporación Aragonesa de Radio y Televisión, dependiendo de su adscripción. Dicho 
informe  versará  sobre  su  adecuación  a  las  disponibilidades  presupuestarias  del 
presupuesto de gastos de personal de la sociedad y sobre adecuación a los requisitos de 
legalidad  establecidos  en  la  Ley  de  Presupuestos  Generales  del  Estado  o  norma 
equivalente y en esta ley.
Asimismo,  la  contratación  temporal  requerirá  autorización  de  la  Corporación  e.
Empresarial Pública de Aragón o de la Corporación Aragonesa de Radio y Televisión,  w.b
dependiendo de su adscripción. A los efectos de obtener la mencionada autorización, en  5ww
eplr epsuripmueers ttor imdee sgtraes tdoes l daeñ op erys odnea l apcaurear deol  ccoornre slapso ndpireenvtiesi oenjeersc iceisot,a blales csidoacsie deand eesl 
mCoerrpcoarnaticleiósn a uAtroangóomneicsaas  rdeem Ritiarádnio a  yla  TCeolerpvoisriaócni,ó nd eEpmepnrdeiesanrdiaol  Pdeú bslicua  addes Acrriapgcóiónn ,o  uan laa 
relación de las necesidades de contratación temporal previstas para el ejercicio, sin
perjuicio de poder solicitar posteriormente autorización para aquellas contrataciones 
cuya necesidad se plantee en el curso del ejercicio.
3.  Las  sociedades  mercantiles  autonómicas  deberán  remitir  a  la  Corporación 
Empresarial Pública de Aragón o a la Corporación Aragonesa de Radio y Televisión, 
dependiendo de su adscripción, la información relativa a todo el personal temporal que 
ha  prestado  servicios  en  el  ejercicio  anterior,  detallando  el  número  de  jornadas 
anualizadas y el coste de las mismas.
Disposición adicional vigésima segunda.  Contratación de personal en las fundaciones 
del sector público autonómico.
1.  Las fundaciones del sector público autonómico podrán proceder a la contratación 
de  nuevo  personal  con  las  limitaciones  y  requisitos  establecidos  en  la  Ley  de 
Presupuestos  Generales  del  Estado  o  norma  equivalente  de  carácter  básico,  los 
previstos en la presente disposición, en la Ley 5/2021, de 29 de junio, de Organización y 
Régimen Jurídico del Sector Público Autonómico de Aragón y en la Ley 1/2017, de 8 de 
febrero,  de  medidas  de  racionalización  del  régimen  retributivo  y  de  clasificación 
profesional del personal directivo y del resto del personal al servicio de los entes del 
sector público institucional de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Solo en casos excepcionales, y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables, 
podrán llevarse a cabo contrataciones temporales.
2.  En el caso de las fundaciones del sector público autonómico, la contratación 
indefinida requerirá informe favorable del departamento u organismo público al que figure 
adscrita  la  fundación,  que  versará  sobre  su  adecuación  a  las  disponibilidades 
presupuestarias del presupuesto de gastos de personal de la entidad y sobre adecuación 
a los requisitos de legalidad establecidos en la Ley de Presupuestos Generales del 
Estado o norma equivalente y en esta ley.
Asimismo,  la  contratación  temporal  requerirá  autorización  del  departamento  u 
organismo  público  al  que  figure  adscrita  la  fundación.  A  los  efectos  de  obtener  la 
mencionada autorización, en el primer trimestre del año y de acuerdo con las previsiones 
establecidas en el presupuesto de gastos de personal para el correspondiente ejercicio, 
las fundaciones del sector público autonómico remitirán al departamento u organismo 
público al que figuren adscritas una relación de las necesidades de contratación temporal 
previstas para el ejercicio, sin perjuicio de poder solicitar posteriormente autorización 
para aquellas contrataciones cuya necesidad se plantee en el curso del ejercicio.
3.  Las fundaciones del sector público autonómico deberán remitir al departamento u 
organismo público al que figure adscrita la fundación la información relativa a todo el 
personal temporal que ha prestado servicios en el ejercicio anterior, detallando el número 
de jornadas anualizadas y el coste de las mismas.
Disposición adicional vigésima tercera.  Contratación de personal en los consorcios del 
sector público autonómico.
1.  Los consorcios del sector público autonómico podrán proceder a la contratación 
de nuevo personal laboral propio con las limitaciones y requisitos establecidos en la Ley 
de Presupuestos Generales del Estado o norma equivalente de carácter básico, los 
previstos en la presente disposición, en la Ley 5/2021, de 29 de junio, de Organización y 
Régimen Jurídico del Sector Público Autonómico de Aragón, y en la Ley 1/2017, de 8 de 
febrero,  de  medidas  de  racionalización  del  régimen  retributivo  y  de  clasificación  es
profesional del personal directivo y del resto del personal al servicio de los entes del  bo
sector público institucional de la Comunidad Autónoma de Aragón. w
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versará sobre su adecuación a las disponibilidades presupuestarias del presupuesto de
gastos de personal de la entidad y sobre adecuación a los requisitos de legalidad 
establecidos la Ley de Presupuestos Generales del Estado o norma equivalente y en 
esta ley.
Asimismo,  la  contratación  temporal  requerirá  autorización  del  departamento  u 
organismo  público  al  que  figure  adscrito  el  consorcio.  A  los  efectos  de  obtener  la 
mencionada autorización, en el primer trimestre del año y de acuerdo con las previsiones 
establecidas en el presupuesto de gastos de personal para el correspondiente ejercicio, 
los consorcios remitirán al departamento u organismo público al que figuren adscritos 
una relación de las necesidades de contratación temporal previstas para el ejercicio, sin 
perjuicio de poder solicitar posteriormente autorización para aquellas contrataciones 
cuya necesidad se plantee en el curso del ejercicio.
3.  Los consorcios deberán remitir al departamento u organismo público al que 
figuren adscritos la información relativa a todo el personal temporal que ha prestado 
servicios en el ejercicio anterior, detallando el número de jornadas anualizadas y el coste 
de las mismas.
Disposición adicional vigésima cuarta.  Instrucciones para la selección del personal de 
las entidades del sector público institucional de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Por acuerdo del Gobierno de Aragón, a propuesta del departamento competente en 
materia  de  función  pública,  podrán  establecerse  instrucciones  comunes  en  los 
procedimientos de selección de personal laboral propio de las entidades del sector 
público institucional incluidos en las letras c) y d) del artículo 18.1
Disposición adicional vigésima quinta.  Autorización para la prestación de garantía a 
favor de la Corporación Aragonesa de Radio y Televisión y sus sociedades.
1.  Se  autoriza  al  Gobierno  de  Aragón  para  prestar  garantía  mediante  aval  o 
cualquier  otra  forma  admitida  en  derecho,  incluso  concertándola  con  una  entidad 
financiera,  a  favor  de  la  Corporación  Aragonesa  de  Radio  y  Televisión,  Televisión 
Autonómica de Aragón, S.A., y Radio Autonómica de Aragón, S.A., ante la Agencia 
Estatal de Administración Tributaria, en garantía de la deuda tributaria de tales entidades 
que  pudiera  derivarse  de  las  liquidaciones  del  impuesto  del  valor  añadido  de  los 
ejercicios 2015 y siguientes, por un importe máximo de dieciocho millones de euros.
2.  El Gobierno de Aragón, mediante decreto, a propuesta de la persona titular del 
Departamento de Hacienda y Administración Pública, establecerá el plazo, la forma 
jurídica,  cuantía  concreta  y  demás  condiciones  de  la  garantía,  que  observarán  los 
requisitos exigidos por la legislación tributaria para admitir la suspensión de la eficacia de 
los actos en vía de impugnación.
3.  La garantía se podrá extender tanto a la vía administrativa como a la económico-
administrativa, así como a la impugnación ante la jurisdicción contencioso-administrativa.
Disposición  adicional  vigésima  sexta.  Procedimiento  para  la  compensación  a  la 
Universidad de Zaragoza de los gastos de matrícula de los alumnos beneficiarios de 
las becas y ayudas al estudio concedidas por el Ministerio de Educación y Formación 
Profesional, y no financiada con cargo a los Presupuestos Generales del Estado.
En cumplimiento del artículo 7 del Real Decreto-Ley 14/2012, de 20 de abril, de 
medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo, y de los  s
correspondientes Reales Decretos que establezcan los umbrales de renta y patrimonio  oe.
familiar y las cuantías de las becas y ayudas al estudio, el departamento competente en  w.
materia de enseñanza universitaria aplicará, para la compensación correspondiente al  5w
eCjoenrcsiecijoe rap redseu puEedsutcaaricoi óvnig, enUtnei,v leor spidreavdis, toC eunlt ulara  Oyrd eDne dpeo r2te4,  dpeo mr alraz o qduee  20s1e4 ,d dicet alan 
ignasstrtuocsc idoen ems aptarírcau lhaa cdeer  elofesc taivluam lan ocso mbpeennesfiacciaiórino sa  dlaes  luansi vbeersciadsa dye sa dyeu dlaa sp aarlt ee dsteu dloios   BOE-A-cable e
concedidas por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, y no financiada con cargo 
a los Presupuestos Generales del Estado o normativa que la sustituya.
Disposición adicional vigésima séptima.  Construcción de nuevas infraestructuras.
Todos los expedientes de gasto que propongan la realización o construcción de 
nuevas  infraestructuras  o  ampliación  de  las  existentes  deberán  incluir  un  estudio 
económico en el que se indiquen y concreten la totalidad de los costes de mantenimiento 
y puesta en funcionamiento, incluido el de personal, de dicha infraestructura una vez se 
ponga en uso, así como la procedencia de los recursos necesarios para financiar dichos 
costes.
Disposición adicional vigésima octava.  Número de dotaciones de personal funcionario, 
eventual y laboral.
En cumplimiento del artículo 18.1 del texto refundido de la Ley de Ordenación de la 
Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón, se incorpora el anexo V, en el 
que  se  recoge  el  número  de  dotaciones  que  constituyen  las  plazas  de  personal 
funcionario, eventual y laboral de la Administración General de la Comunidad Autónoma 
de Aragón.
Disposición  adicional  vigésima  novena.  Sobre  reserva  de  plazas  para  transporte 
escolar en los servicios públicos de transporte.
1.  La Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón efectuará la prestación 
de transporte escolar con carácter prioritario utilizando los servicios de transporte público 
regular de viajeros por carretera de uso general, mediante la contratación al efecto de las 
reservas de plazas que sean necesarias, y estudiará la posibilidad de conveniar con el 
servicio público de taxi la provisión de este servicio si fuera necesario.
2.  Toda propuesta de reserva de plazas requerirá la previa emisión de informe 
favorable de los departamentos competentes en materia de transporte y de educación. 
Dicho informe partirá de la existencia de servicios públicos de transporte de uso general 
en el territorio afectado que permitan atender la demanda, y en él se analizarán las 
condiciones de seguridad en el transporte escolar y de menores que afectan a la 
propuesta,  siendo  requisito  imprescindible  que  se  garantice  el  cumplimiento  de  la 
normativa reguladora de dicha materia. Incluirá también un estudio comparativo de la 
propuesta de reserva de plazas con la alternativa de contratación específica del servicio 
regular de uso especial de transporte escolar referido a repercusiones económicas y en 
materia de contratación administrativa, que deberá concluir, tras efectuar un análisis 
coste-beneficio,  que  dicha  propuesta  es  la  opción  que  permite  la  solución  óptima, 
incluyendo en la valoración la compensación económica recibida por el prestador del 
servicio de transporte público regular de viajeros de uso general por el déficit económico 
arrojado en la explotación en el ejercicio inmediatamente anterior.
3.  El órgano competente en materia de transportes podrá establecer tarifas con 
importe reducido cuando resulte necesario para la consecución de una gestión más 
eficiente y no perjudique al equilibrio económico del servicio de uso general afectado.
4.  Cuando la prestación de transporte escolar mediante reserva de plazas requiera 
introducir modificaciones en el servicio de uso general, la Administración compensará al 
contratista económicamente, siempre que este así lo solicite, por las obligaciones de  s
servicio público que le sean impuestas cuando se produzca un perjuicio al equilibrio  oe.
económico del servicio de uso general. w.
5.  El Gobierno de Aragón efectuará las modificaciones presupuestarias que se  5w
creoqmupieertaenn,t eesn teren  lmosa tperroiag rdaem tarsa npsrpeosrutep uye sdtea reiodsu ccaocrrieósnp, oan dpireonptueess dtae  dloes  sduesp raerstapmecetnivtooss 
Cloosn sseerjveircoioss,  ppaúrbali ccoosm rpeegnuslaarre se l yc poesrtem aenceonntóems icdoe  tqruaen scpoomrtep odrete nvi alajesr oms oddeif iucsaoc iogneense reanl,   BOE-A-cable e
tales como incremento de frecuencias o ampliación de kilometraje, destinadas a facilitar 
la reserva de plazas en los mismos.
Disposición adicional trigésima.  Registro y tramitación de documentos por las cajas 
fijas.
En aquellos Centros en que se haya establecido el sistema de anticipos de Caja Fija, 
los gastos inferiores a 500 euros se deberán satisfacer, de manera obligatoria, con cargo 
al anticipo a través de las correspondientes cajas pagadoras.
Disposición adicional trigésima primera.  Gestión de pago a proveedores.
En las contrataciones realizadas con cargo a los subconceptos presupuestarios del 
capítulo  II  y  IV  del  programa  4121  cuyo  abono  se  realice  a  través  de  contratos 
formalizados  con  entidades  financieras  para  la  gestión  de  pago  a  proveedores,  la 
imputación al presupuesto se efectuará en un solo acto contable conforme se vayan 
realizando los abonos a la entidad con cargo al crédito disponible.
Disposición  adicional  trigésima  segunda.  Seguimiento  del  régimen  de 
incompatibilidades del personal.
Los órganos competentes para tramitar y resolver los expedientes en materia de 
incompatibilidades  del  personal  de  la  Administración  de  la  Comunidad  Autónoma 
efectuarán  el  control  y  seguimiento  de  las  condiciones  de  las  declaraciones  de 
compatibilidad del personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón 
que  haya  obtenido  autorización  para  compatibilizar  su  actividad  con  una  segunda 
actividad, pública o privada, en los términos previstos en la Ley 53/1984, de 26 de 
diciembre.
Disposición adicional trigésima tercera.  Servicios prestados en los ámbitos sectoriales 
en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
El personal fijo perteneciente a otros ámbitos sectoriales de la Administración de la 
Comunidad Autónoma de Aragón que pueda acreditar servicios prestados en el ámbito 
sectorial respectivo podrá generar en su caso el derecho al devengo del componente 
singular de perfeccionamiento profesional del complemento específico y del componente 
singular transitorio del complemento específico en concepto de «anticipo a cuenta de 
desarrollo profesional», aunque no haya consolidado en su ámbito sectorial los tramos 
de sistema de carrera profesional que corresponda.
Disposición adicional trigésima cuarta.  Competencias en materia de convocatoria y 
resolución de concurso de méritos de Veterinarios de Administración Sanitaria.
La competencia para la convocatoria y resolución de los concursos de méritos para 
la  provisión  de  puestos  de  trabajo  de  Veterinarios  de  Administración  Sanitaria  le 
corresponderá a la dirección general competente en materia de Función Pública.
Disposición  adicional  trigésima  quinta.  Nombramiento  de  personas  extranjeras 
extracomunitarias como personal estatutario del Servicio Aragonés de Salud.
En el ámbito de los procesos de selección de personal estatutario dependiente del  e.
Servicio Aragonés de Salud y en desarrollo del párrafo a) del apartado 5 del artículo 30  w.
de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los  5w
csietarvdicoi oasp adreta dsoa lpuodd, rláons  aecxcteradnejre, reons  iqguuea ldnaod  cduem cpolnadni clioosn erse,q au islait ocso nedsictaióbnle dcied opse resonn aell 
eesxtcalutustiavarimo eennt ea quuneal leassp ceactieaglidoarída sm eénd iclaas. que la titulación requerida para el acceso sea  BOE-A-cable e
Disposición adicional trigésima sexta.  Compromiso con la Agenda 2030.
Con la finalidad de alinear el presupuesto con los objetivos de la Agenda 2030, el 
Anexo VII recoge los importes dedicados a cada uno de los diecisiete objetivos de 
desarrollo  sostenible,  mostrando  los  importes  totales  obtenidos  al  relacionar  cada 
proyecto de gasto con aquel objetivo de desarrollo sostenible que se vea afectado de 
forma primordial por el mismo.
Disposición adicional trigésima séptima.  Exención de fiscalización previa.
1.  Durante el ejercicio presupuestario en vigor, no estarán sometidos a fiscalización 
previa  los  contratos  derivados  de  los  acuerdos  marco  de  valor  estimado  inferior 
a 15.000,00 euros o aquellos cuya adjudicación automática esté prevista en el propio 
acuerdo marco.
2.  Durante  el  ejercicio  presupuestario  en  vigor  tampoco  estarán  sometida  a 
fiscalización previa las prestaciones económicas de carácter social del Instituto Aragonés 
de Servicios Sociales.
Disposición adicional trigésima octava.  Ayuda a domicilio.
La  ayuda  a  domicilio  se  incrementará  en  los  actuales  presupuestos  con  la 
financiación  otorgada  por  el  Plan  de  Choque  a  la  dependencia  para  el  2022  para 
garantizar  la  eliminación  de  la  lista  de  espera  de  las  entidades  locales  de  dicha 
prestación y mejorar las horas otorgadas a cada usuario.
Disposición adicional trigésima novena.  Operaciones financieras activas.
Durante  el  ejercicio  presupuestario  en  vigor,  la  concertación  de  operaciones 
financieras activas no estará sometida a los plazos establecidos en el artículo 90 del 
texto refundido de la Ley de Hacienda de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Disposición adicional cuadragésima.  Pago anticipado de las subvenciones finalistas al 
Consorcio de Transporte del Área Metropolitana de Zaragoza.
El pago anticipado de las subvenciones finalistas a favor del Consorcio de Transporte 
del  Área  Metropolitana  de  Zaragoza  podrá  alcanzar  el  100%  de  la  cuantía 
subvencionada, sin que sea necesaria la prestación de garantía.
Disposición transitoria primera.  Indemnizaciones por razón de servicio.
1.  Hasta tanto se dicte una norma específica para el ámbito de la Comunidad 
Autónoma, las indemnizaciones por razón de servicio al personal de la Administración de 
la  Comunidad  Autónoma  de  Aragón  se  regularán  por  lo  establecido  en  el  Real 
Decreto 462/2002, de 24 de mayo, y disposiciones complementarias, actualizándose 
para el presente ejercicio en la misma cuantía que establezca la normativa estatal. El 
personal laboral se regulará por las normas previstas en el convenio colectivo que le 
resulte de aplicación.
El Gobierno de Aragón podrá autorizar un régimen de resarcimiento especial para 
casos excepcionales o en casos no regulados expresamente por ese Real Decreto. El 
correspondiente acuerdo será publicado en el Portal de Transparencia. s
2.  Las normas contenidas en las disposiciones anteriormente citadas serán de  oe.
aplicación a los miembros de la Comisión Mixta de Transferencias y de otras comisiones  w.
creadas en el seno de la Comunidad Autónoma. En estos supuestos, el Gobierno de  5w
cAoramgisóino ndees tqeurme innoa roás teeln tegnru lpao c oennd iceiól nq duee  fudnecbioenna riinocsl udiers lea  Cloosm  umnieidmadb rAosu tódneo mdaic.has
Disposición transitoria segunda.  Subvenciones a cámaras agrarias de Aragón.
1.  Durante el ejercicio presupuestario, mientras se mantengan los actuales plenos 
de las cámaras agrarias de Aragón, resultantes de las últimas elecciones celebradas, se 
concederán  subvenciones  a  las  cámaras  agrarias  provinciales  de  Aragón  para  el 
sostenimiento de su organización conforme a lo que disponen las bases reguladoras hoy 
vigentes respecto a tales subvenciones.
2.  No obstante lo anterior, si durante el ejercicio presupuestario se procede a la 
extinción de las cámaras agrarias provinciales de Aragón, se estará a lo que resulte de la 
ley que determine tal extinción.
Disposición transitoria tercera.  Medidas temporales en materia de vivienda protegida.
Se suspende la obligación de inscripción en el Registro de Solicitantes de Vivienda 
Protegida,  por  lo  que,  en  consecuencia,  queda  suspendida  la  eficacia  de  las 
disposiciones  contenidas  en  los  artículos  20.2  y  23  de  la  Ley  24/2003,  de  26  de 
diciembre, de Medidas Urgentes de Política de Vivienda Protegida, así como cualquier 
otro  precepto  que  obligue  a  la  inscripción  en  el  citado  registro.  En  el  caso  de 
promociones de cooperativas, comunidades de bienes o entidades de similar naturaleza, 
previstas en el artículo 19.1.b) de la Ley 24/2003, de 26 de diciembre, junto con la 
solicitud  de  calificación  provisional  deberán  presentar  un  listado  que  incluya  los 
cooperativistas o comuneros que formen parte en ese momento de la entidad. En el 
supuesto de que el número de cooperativistas o comuneros sea inferior al número de 
viviendas que se van a promover, la cooperativa o comunidad deberá presentar un plan 
de  viabilidad  de  la  promoción.  La  Administración  constatará  la  viabilidad  del  plan 
presentado en función de las posibilidades sociales, técnicas y financieras de ejecución 
que ofrezca.
Disposición transitoria cuarta.  Comisiones de servicio.
1.  El personal funcionario docente no universitario, el personal estatutario y el 
personal funcionario de otras Administraciones Públicas que, a la entrada en vigor de 
esta ley, esté ocupando puestos de trabajo en virtud de comisión de servicios que, por 
adecuación de las relaciones de puestos de trabajo al Decreto 68/2021, de 19 de mayo, 
del  Gobierno  de  Aragón,  se  encuentren  reservados  a  personal  funcionario  de  la 
Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón podrán seguir desempeñándolos 
hasta que se produzca la adjudicación definitiva de los puestos de trabajo incluidos en 
convocatoria pública a través de un concurso abierto y permanente, al amparo de la 
Orden  de  HAP/706/2021,  de  7  de  junio,  o  a  través  del  procedimiento  de  libre 
designación.
2.  La regla anterior será de aplicación al personal funcionario que, a la entrada en 
vigor de esta ley, esté ocupando puestos de trabajo en virtud de comisión de servicios 
que por adecuación de las relaciones de puestos de trabajo al Decreto 68/2021, de 19 de 
mayo, del Gobierno de Aragón, se encuentren reservados a una escala o clase de 
especialidad distinta a la que pertenece el personal funcionario ocupante en comisión de 
servicios o exijan una titulación académica o formación específica como requisito para su 
ocupación que sea diferente a la que ostenta este personal.
Disposición final primera.  Modificación del texto refundido de la Ley de Ordenación de  s
la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón, aprobado por Decreto  oe.
Legislativo 1/1991, de 19 de febrero, del Gobierno de Aragón. w.
OrdeSnea cmióond difiec ala  lFau ndcisiópno sPicúibólnic aa ddeic iloan Caol moucntaidvaad  dAeul tótneoxtmo a rdeefu Andraidgoó nd, ea prlao baLdeoy  pdoer 
rDeedcarcettaod aL ecgoimsloa tsivigou e1:/1991, de 19 de febrero, del Gobierno de Aragón, que queda
«Disposición adicional octava.
1.  Podrán convocarse procesos de promoción interna cruzada a los cuerpos 
y escalas del Subgrupo C2 que prevean la participación del personal laboral fijo 
incluido en el ámbito de aplicación del convenio colectivo para el personal laboral 
que presta servicios en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
2.  El personal laboral que acceda a la condición de personal funcionario de 
carrera a través de los procesos de promoción interna mantendrá su condición de 
personal laboral en la clase de excedencia que determine el convenio colectivo.
3.  Alternativamente,  dicho  personal  podrá  tomar  posesión  del  puesto  de 
funcionario  que  le  sea  adjudicado  a  efectos  puramente  formales,  quedando 
simultáneamente en situación de excedencia por prestación de servicios en el 
sector público, manteniendo su situación y destino como personal laboral.»
Disposición  final  segunda.  Modificación  de  la  Ley  5/2015,  de  25  de  marzo,  de 
Subvenciones de Aragón.
El artículo 41 de la Ley 5/2015, de 25 de marzo, de Subvenciones de Aragón, queda 
modificado como sigue:
Uno.  Se añade un nuevo apartado 4, con la siguiente redacción:
«4.  Las reglas especiales en materia de pagos anticipados establecidas en el 
apartado anterior no serán de aplicación a las entidades locales de la Comunidad 
Autónoma de Aragón ni a sus organismos autónomos y entidades de Derecho 
Público.»
Dos.  Se renumeran los apartados 4 y 5 del artículo 41 como apartados 5 y 6, 
respectivamente.
Disposición final tercera.  Entrada en vigor.
La presente ley entrará en vigor el día 1 de enero de 2022.
Por tanto, ordeno a todos los ciudadanos a los que sea de aplicación esta Ley, que la 
cumplan, y a los tribunales y autoridades a los que corresponda, que la hagan cumplir.
Zaragoza,  30  de  diciembre  de  2021.–El  Presidente  de  Aragón,  Javier  Lambán 
Montañés.
(Publicada en el «Boletín Oficial de Aragón» número 265, de 31 de diciembre de 2021)
ANEXO I
Estados económicos
TOTAL 7.014.135,16 €2.521.554,55 €385.805,17 €234.091,96 € 509.745,99 €2.382.740,51 €8.639.327,44 €7.709.187,07 €8.185.726,88 €6.670.975,36 €1.220.547,40 €1.975.092,58 €5.058.231,09 €0.505.447,73 € 6.311.114,89 €2.718.625,27 €4.005.756,79 €7.949.378,71 €6.786.191,80 €9.184.305,35 €7.119.184,09 €6.336.736,69 €9.009.044,00 €2.177.154,47 €6.920.085,34 €5.849.163,00 €1.067.429,58 €753.552,53 €1.766.835,93 € 1.719.554,05 € 8.924.818,28 € 0.644.372,33 € 6.798.700,51 € 3.845.671,82 €
2 624688194 61299 1711 1 1 4 8 3 8 4
24 17 221 6103 2 7 0 5 4
2. 1. 1. 2. 7. 2. 0. 2. 7.
1
CAPITULO IX 9.209.417,83 € 351.841.717,98 € 181.468,00 € 439.000,00 € 130.181,45 € 361.051.135,81 € 750.649,45 € 361.801.785,26 € 361.801.785,26 €
1. 1. 1. 1.
CAPITULO VIII 2.250.000,00 € 2.250.000,00 € 0,00 € 2.250.000,00 € 2.250.000,00 €
CAPITULO VII 60.000,00 € 64.350.705,88 €21.953.040,52 € 52.980.991,02 €175.111.911,36 €11.815.000,00 €111.014.504,30 €27.118.240,88 €1.554.488,00 €65.044.585,12 € 11.474.593,05 €300.000,00 €186.000,00 €280.000,00 € 55.000,00 € 6.727.324,00 € 475.000,00 € 542.478.060,13 € 8.023.324,00 € 550.501.384,13 € 145.826.439,16 € 404.674.944,97 € mico
CAPITULO VI 532.500,00 €42.500,00 € 2.000,00 €100,00 €5.617.592,97 €11.010.000,00 €2.344.044,76 €57.815.865,11 €58.924.085,90 €206.263,28 €699.580,00 €14.096.495,75 €39.195.498,29 €3.729.019,77 € 22.908.070,07 €2.615.000,00 €109.608.152,78 €11.296.876,96 €2.803.705,88 €425.000,00 €9.812.087,57 €9.177.415,00 €1.212.914,58 €7.576.478,34 €14.400,00 €120.000,00 €2.000,00 €170.500,00 € 217.123.615,90 € 154.834.531,11 € 371.958.147,01 € 371.958.147,01 € n el sistema econó
TRA A  CAPITULO V 30.398.970,00 € 30.398.970,00 € 0,00 € 30.398.970,00 € 30.398.970,00 € ntran integrados 
ESTADO ECONÓMICO LE CAPITULO IIICAPITULO IV 1.200,00 €4.259.825,96 €91.270,00 € 165.000,00 €21.100,00 €20.000,00 €93.250.768,50 €385.478.884,04 €10.000,00 €271.871,00 €13.584.259,61 €15.000,00 €441.802.020,97 €20.000,00 €58.933.708,66 €5.000,00 €1.988.838.076,28 €385.744,53 €235.925.130,99 €213.347.264,88 €5.000,00 €20.565.333,25 €63.521.435,89 €155.741.068,76 €2.333.000,00 €2.500,00 €89.172.540,43 €1.076.586,38 €374.574.030,96 €25.000,00 €137.834.399,12 €2.631.801,00 €965.242,00 € 15.000,00 €560.216,00 €557.250,00 € 263.000,00 € 7.000,00 €5.480.500,00 € 156.474.884,29 €3.522.117.079,03 € 1.126.086,38 €612.038.979,51 € 157.600.970,67 €4.134.156.058,54 € 2.440.972.261,35 € 157.600.970,67 €1.693.183.797,19 € ntidades y organismos que no se encue
CAPITULO II 6.524.783,98 €715.431,00 €249.873,74 €3.000,00 €1.467.383,00 €101.197,00 €27.447.319,63 €2.748.451,29 €10.205.535,24 €7.756.268,81 €30.071.837,86 €1.408.539,84 €68.161.482,02 €2.459.892,09 €89.437.126,57 €3.748.809,69 €2.789.679,00 € 8.215.525,12 €413.347.951,96 €155.793.848,01 €2.414.436,52 €1.948.250,00 €2.439.477,37 €59.655.025,12 €3.246.175,07 €1.085.717,76 €2.483.768,82 €7.592.316,38 €184.585,37 €2.854.343,95 € 255.296.610,76 € 661.261.421,45 € 916.558.032,21 € 916.558.032,21 € e incluyen aquellas 
CAPITULO I 5.825,22 €15.691.672.353,55 €135.931,43 €231.091,96 €1.131.683,03 €387.348,99 €71.696.353,53 €7.448.951,59 €35.149.607,07 €35.776.471,33 €80.746.119,27 €8.837.035,62 €43.256.449,98 €5.863.309,02 €96.971.069,99 €13.758.391,14 € 35.771.205,41 €23.700.191,24 €99.156.656,63 €91.556.067,71 €1.334.361,95 €3.725.692,09 €3.903.703,75 €2.874.063,88 €6.721.814,82 €8.257.889,24 €3.350.994,18 €3.092.113,20 €566.967,16 €2.649.310,53 € 54.529.198,13 € 50.889.826,38 € 05.419.024,51 € 05.419.024,51 € No s
7 1 1 3 5 5
1. 1. 1. 2. 2.
a
d
01 - Cortes de Aragón02 - Presidencia del Gobierno de Aragón03 - Consejo Consultivo de Aragón04 - Tribunal Admtvo. Contratos Públicos Aragón05 - Vicepresidencia del Gobierno09 - Consejo Económico y Social de Aragón10 - Presidencia y Relaciones Institucionales11 - Ciudadanía y Derechos Sociales12 - Hacienda y Administración Pública13 - Vertebración del Territorio, Movilidad y Vivien14 - Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente15 - Economía, Planificación y Empleo16 - Sanidad17 - Ciencia, Universidad y Sdad. Con.18 - Educación, Cultura y Deporte19 - Industria, Competit. y Des. Empres26 - A las Administraciones Comarcales30 - Diversos Departamentos51 - Instituto Aragonés de Empleo52 - Servicio Aragonés de Salud53 - Instituto Aragonés de Servicios Sociales54 - Instituto Aragonés de la Mujer55 - Instituto Aragonés de la Juventud71 - E.P. Aragonesa de Servicios Telemáticos72 - Instituto Aragonés del Agua73 - Instituto Aragonés Ciencias de la Salud74 - Centro Investigación y Tecnol. Agroalim.75 - Instituto Aragonés de Gestión Ambiental76 - E.P. Aragonesa Banco de Sangre y Tejidos77 - Agencia de Calidad y Prospectiva Univers.78 - Instituto Aragonés de Fomento TOTAL DGA (01 al 30) TOTAL OO.AA Y ENTIDADES (51 al 78) TOTAL SIN CONSOLIDAR (01 al 78) TRANSFERENCIAS INTERNAS TOTAL PRESUPUESTO CONSOLIDADO 
PRESUPUESTO CONSOLIDADO, clasificación Estructura Económica
CAPITULOS 2022
1 - Gastos de Personal 2.505.419.024,51 €
2 - Gastos en Bienes Corrientes y Servicios 916.558.032,21 €
3 - Gastos Financieros 157.600.970,67 €
4 - Transferencias Corrientes 1.693.183.797,19 €
5 - Fondo de Contingencia de Ejecución Presupuestaria 30.398.970,00 €
6 - Inversiones Reales 371.958.147,01 €
7 - Transferencias de Capital 404.674.944,97 €
8 - Activos Financieros 2.250.000,00 €
9 - Pasivos Financieros 1.361.801.785,26 €
TOTAL 7.443.845.671,82 €
PRESUPUESTO CONSOLIDADO, clasificación Estructura Orgánica
SECCIONES 2022
01 - Cortes de Aragón 27.014.135,16 €
02 - Presidencia del Gobierno de Aragón 2.521.554,55 €
03 - Consejo Consultivo de Aragón 385.805,17 €
04 - Tribunal Admtvo. de Contratos Públicos de Aragón 234.091,96 €
05 - Vicepresidencia del Gobierno 2.826.066,03 €
09 - Consejo Económico y Social de Aragón 509.745,99 €
10 - Presidencia y Relaciones Institucionales 262.387.740,51 €
11 - Ciudadanía y Derechos Sociales 446.904.061,33 €
12 - Hacienda y Administración Pública 47.709.187,07 €
13 - Vertebración del Territorio, Movilidad y Vivienda 168.185.726,88 €
14 - Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente 862.679.065,36 €
15 - Economía, Planificación y Empleo 149.640.021,53 €
16 - Sanidad 2.242.906.373,76 €
17 - Ciencia, Universidad y Sdad. Conocimiento 302.488.948,43 €
18 - Educación, Cultura y Deporte 1.140.505.447,73 €
19 - Industria, Competit. y Des. Empresarial 107.917.960,20 €
26 - A las Administraciones Comarcales 66.311.114,89 €
30 - Diversos Departamentos 1.612.718.625,27 €
TOTAL 7.443.845.671,82 €
PRESUPUESTO CONSOLIDADO, clasificación Estructura Funcional
GRUPOS DE FUNCIÓN 2022
0. Deuda Pública 1.507.582.786,74 €
1. Servicios de Carácter General 276.016.236,94 €
3. Seguridad, Protección y Promoción Social 577.278.078,20 € e.
4. Producción de Bienes Públicos de Cter Social 3.656.920.948,63 € w.
5. Producción de Bienes Públicos de Cter Económico 449.710.735,20 € 5w
679...   RRTreeaggnuusllfaaeccriieóónnnc  EEiaccsoo ann óóommtraiiccsaa   Adddeem  CSineaicrsáttocrarteecsrio  GPnreeonsd ePurcaútlbivliocsas 26637663...336175123...142179429,,,801966   €€€ OE-A-2022-80able en https://
TOTAL 7.443.845.671,82 €
Estado Letra B
Resumen de Ingresos consolidados
Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Aragón
Ingresos Corrientes - Capital
Capítulos Importe
    Capítulo I.- Impuestos Directos 1.706.362.370,00 € 
    Capítulo II.- Impuestos Indirectos 1.810.086.140,00 € 
    Capítulo III.- Tasas y Otros Ingresos 98.629.524,04 € 
    Capítulo IV.- Transferencias Corrientes 1.592.579.164,12 € 
    Capítulo V.- Ingresos Patrimoniales 11.675.624,27 € 
Total Ingresos Corrientes
5.219.332.822,43 €
(Capítulos I a V)
   Capítulo VI.- Enajenación de Inversiones Reales 0,00 € 
   Capítulo VII.- Transferencias de Capital 404.375.664,13 € 
   Capítulo VIII.- Activos Financieros 13.838.608,21 € 
   Capítulo IX.- Pasivos Financieros 1.806.298.577,05 € 
Total Ingresos de Capital
2.224.512.849,39 €
(Capítulos VI a IX)
TOTAL PRESUPUESTO DE INGRESOS 
7.443.845.671,82 €
CONSOLIDADO:
Ingresos Financieros: 1.820.137.185,26 €  
Ingresos no Financieros: 5.623.708.486,56 €  
ANEXO II
Entidades de Derecho Público, Empresas Públicas, Fundaciones y Consorcios
  Entidades de Derecho Público de la Comunidad Autónoma de Aragón
Presupuesto ejercicio 2022
PPrreessuuppuueessttooss    ddee    llaass    EEnnttiiddaaddeess    ddee    DDeerreecchhoo  PPúúbblliiccoo  ddee  llaa  CCoommuunniiddaadd  AAuuttóónnoommaa,,  aa  llaass  qquuee  ssee  
rreeffiieerree  eell  aarrttííccuulloo  66ºº  ddeell  TTeexxttoo  RReeffuunnddiiddoo  ddee  llaa  LLeeyy  ddee  HHaacciieennddaa  ddee  llaa  CCoommuunniiddaadd  AAuuttóónnoommaa  ddee  
AArraaggóónn..
Adscritas al Departamento de Presidencia y Relaciones Institucionales
Presupuesto de Explotación Presupuesto de Capital Total Presupuesto
Corporación Aragonesa de Radio y 
53.864.894,88 € 1.935.186,00 € 55.800.080,88 € 
Televisión
Adscritas al Departamento de Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente
Presupuesto Corriente Presupuesto de Capital Total Presupuesto
Instituto Aragonés del Agua 63.104.305,00 €  15.904.739,00 €  79.009.044,00 € 
Instituto Aragonés de Gestión 
5.834.763,00 €  14.400,00 €  5.849.163,00 € 
Ambiental
Adscritas al Departamento de Sanidad
Presupuesto Corriente Presupuesto de Capital Total Presupuesto
Instituto Aragonés de Ciencias de la 
10.515.239,89 €  1.651.914,58 €  12.167.154,47 € 
Salud
Banco de Sangre y Tejidos 10.947.429,58 €  120.000,00 €  11.067.429,58 € 
Adscritas al Departamento de Industria, Competitividad y Desarrollo Empresarial
Presupuesto Corriente Presupuesto de Capital Total Presupuesto
Instituto Aragonés de Fomento 10.991.154,48 €  775.681,45 €  11.766.835,93 € 
Adscritas al Departamento de Ciencia, Universidad y Sociedad del Conocimiento
Presupuesto Corriente Presupuesto de Capital Total Presupuesto
Entidad Pública Aragonesa de 
6.343.181,12 €  9.993.555,57 €  16.336.736,69 € 
Servicios Telemáticos
Centro de Investigación y Tecnología 
9.343.607,00 €  7.576.478,34 €  16.920.085,34 € 
Agroalimentaria de Aragón
Agencia de Calidad y Prospectiva  751.552,53 €  2.000,00 €  753.552,53 €  es
Universitaria e.
Presupuesto de Explotación Presupuesto de Capital Total Presupuesto 5w
Instituto Tecnológico de Aragón 17.209.425,00 € 2.531.460,00 € 19.740.885,00 €
TOTAL ENTIPDÚABDLEICS OD:E DERECHO  188.905.552,48 €  40.505.414,94 €  229.410.967,42 €  cve: BOE-A-Verificable e
Empresas Públicas de la Comunidad Autónoma de Aragón
Presupuesto ejercicio 2022
PresupuestosdeexplotaciónydecapitaldelasEmpresasdelaComunidadAutónoma,alasquese
refiereelartículo7ºdelTextoRefundidodelaLeydeHaciendadelaComunidadAutónomadeAragón.
Presupuesto de  Presupuesto de 
Sociedades participadas por la Comunidad Autónoma de Aragón TOTAL
Explotación Capital
- ARAGÓN EXTERIOR, S.A. 1.510.000,00 €   2.000,00 €   1.512.000,00 €  
- ARAGÓN PLATAFORMA LOGÍSTICA, S.A.U. 47.073.515,43 €   22.359.844,75 €   69.433.360,18 €  
- ARAGONESA DE GESTIÓN DE RESIDUOS, S.A. 2.048.029,00 €   0,00 €   2.048.029,00 €  
- CENTRO EUROPEO DE EMPRESAS E INNOVACIÓN DE ARAGÓN, S.A. 1.516.467,00 €   66.723,00 €   1.583.190,00 €  
- CIUDAD DEL MOTOR DE ARAGÓN, S.A. 18.943.171,72 €   1.504.000,00 €   20.447.171,72 €  
- CORPORACIÓN EMPRESARIAL PÚBLICA DE ARAGÓN, S.L.U. 1.831.206,32 €   15.270.379,45 €   17.101.585,77 €  
- EXPO ZARAGOZA EMPRESARIAL, S.A. 18.219.102,47 €   6.385.211,08 €   24.604.313,55 €  
- INMUEBLES GTF, S.L. 5.420,00 €   0,00 €   5.420,00 €  
- PARQUE TECNOLÓGICO DEL MOTOR DE ARAGÓN, S.A. 579.165,68 €   600.000,00 €   1.179.165,68 €  
- PARQUE TECNOLÓGICO WALQA, S.A. 1.216.000,00 €   0,00 €   1.216.000,00 €  
- PLAZA DESARROLLOS LOGÍSTICOS, S.L. 413.487,42 €   0,00 €   413.487,42 €  
- PROMOCIONES AEROPORTUARIAS ARAGONESAS, S.L.U. 2.890.156,70 €   0,00 €   2.890.156,70 €  
- RADIO AUTONÓMICA DE ARAGÓN, S.A.  5.388.167,00 €   288.600,00 €   5.676.767,00 €  
- SOCIEDAD ARAGONESA DE GESTION AGROAMBIENTAL, S.L.U. (SARGA.) 53.600.277,01 €   2.341.500,00 €   55.941.777,01 €  
- SOCIEDAD DE PROMOCIÓN Y GESTIÓN DEL TURISMO ARAGONÉS, S.A.U. 3.976.829,00 €   2.200.000,00 €   6.176.829,00 €  
- SOCIEDAD PARA EL DESARROLLO DE CALAMOCHA, S.A. 9.513.290,79 €   4.467.691,27 €   13.980.982,06 €  
- SOCIEDAD PARA EL DESARROLLO INDUSTRIAL DE ARAGÓN, SA (SODIAR) 2.588.141,13 €   2.480.000,00 €   5.068.141,13 €  
- SUELO Y VIVIENDA DE ARAGÓN, S.L.U. 10.676.244,75 €   15.176.599,66 €   25.852.844,41 €  
- TELEVISIÓN AUTONÓMICA DE ARAGÓN, S.A.  46.624.701,00 €   5.236.333,33 €   51.861.034,33 €  
TOTAL EMPRESAS PÚBLICAS 228.613.372,42 € 78.378.882,54 € 306.992.254,96 €
Fundaciones y Consorcios participados por la Comunidad Autónoma de Aragón
F U N D A C I O N E S
Presupuesto ejercicio 2022
Presupuestos de explotación y de capital de las Fundaciones de iniciativa pública a las que se refiere el
artículo8ºdelTextoRefundidodelaLeydeHaciendadelaComunidadAutónomadeAragón.
Presupuesto de 
FUNDACIONES Presupuesto de Capital TOTAL
Explotación
-Fundación Agencia Aragonesa para I+D 3.778.914,00 €  1.580,24 €  3.780.494,24 € 
-Fundación Andrea Prader 51.000,00 €  3.380,52 €  54.380,52 € 
-Fundación Aragonesa Colección Circa XX Pilar Citoler 4.000,00 €  0,00 €  4.000,00 € 
-Fundación Centro de Estudios de Física del Cosmos
5.912.300,00 €  5.210.300,00 €  11.122.600,00 € 
de Aragón
-Fundación Conjunto Paleontológico de Teruel 759.388,09 €  298.157,65 €  1.057.545,74 € 
-Fundación de Desarrollo de la Comarca Campo de
292.028,36 €  37.577,55 €  329.605,91 € 
Daroca
-Fundación Parque Científico-Tecnológico de Aula Dei 1.157.819,93 €  310.767,93 €  1.468.587,86 € 
-Fundación Emprender en Aragón 330.000,00 €  0,00 €  330.000,00 € 
-Fundación Goya en Aragón 70.100,00 €  0,00 €  70.100,00 € 
-Fundación Instituto de Investigación Sanitaria de
9.349.417,49 €  203.559,80 €  9.552.977,29 € 
Aragón
-Fundación Transpirenaica 279.783,17 €  50.216,83 €  330.000,00 € 
-Fundación Torralba Fortún 20.545,00 €  0,00 €  20.545,00 € 
-Fundación Zaragoza Logistics Center 2.824.438,50 €  85.605,33 €  2.910.043,83 € 
-Fundación Centro Astronómico Aragonés 358.300,00 €  27.509,74 €  385.809,74 € 
-Fundación Moto Engineering Foundation 514.915,80 €  110.000,00 €  624.915,80 € 
 TOTAL FUNDACIONES 25.702.950,34 €  6.338.655,59 €  32.041.605,93 € 
C O N S O R C I O S
Presupuesto  ejercicio 2022
PresupuestosdeexplotaciónydecapitaldelosConsorciosalosqueserefiereelartículo8ºdelTexto
RefundidodelaLeydeHaciendadelaComunidadAutónomadeAragón.
Presupuesto 
Presupuesto de Capital TOTAL
Corriente
-Consorcio Aeródromo/Aeropuerto de Teruel 2.099.200,00 €  20.820.000,00 €  22.919.200,00 €  s
-Consorcio del Patrimonio Ibérico de Aragón 131.617,16 €  0,00 €  131.617,16 €  e.
-Consorcio Urbanístico de Canfranc 2000 2.220,87 €  0,00 €  2.220,87 €  w.
-Consorcio Comunidad de Trabajo de los Pirineos 2.074.711,00 €  5.500,00 €  2.080.211,00 €  5w
--CCoonnssoorrcciioo  Rdee sTerravnas dpeo rltae sB idoeslf eÁrrae aO rddee Zsaar-aVgiñoazmaala 9.01213..583193,,1020  €€   10.773.6660,,8080  €€   19.78253..280163,,0000  €€ 
-AECT Pirineos - Pyrénées 2.178.529,06 €  1.434.869,78 €  3.613.398,84 €
 TOTAL CONSORCIOS 15.521.630,21 €  33.034.036,66 €  48.555.666,87 €
ANEXO III
ANEXVOi nIIIc -u VlIaNcCiUóLnA dCeIÓ CN rDéEd CitRoÉsDITOS
La vinculación de los créditos a los que se refieren  las  letras a), e) y f)  del artículo 3.2  de  la  presente Ley de 
Presupuestos se recoge en el siguiente anexo:
A) Créditos que por su carácter de ampliables son vinculantes al nivel de desagregación con que aparecen en los estados 
de gastos y se destinarán al tipo de gastos que se derivan de su clasificación económica: 
Letra 
Centro Gestor Programa Subconcepto Descripción
artículo 5
a)  12050 6311 220005a) Adquisición Cartones de Bingo
226004 a) Remuneraciones a agentes mediadores independientes
a) Comisiones por el uso de la tarjeta de crédito y débito como 
227009
medio de pago de deudas
f) gastos financieros ocasionados por pago de intereses y 
f)  01010 1111 30,31,32,39 demás gastos derivados de las operaciones de endeudamiento 
a largo y corto plazo
f) gastos financieros ocasionados por pago de intereses y 
10010 1211 30,31,32,39 demás gastos derivados de las operaciones de endeudamiento 
a largo y corto plazo
f) gastos financieros ocasionados por pago de intereses y 
10050 1421 30,31,32,39 demás gastos derivados de las operaciones de endeudamiento 
a largo y corto plazo
f) gastos financieros ocasionados por pago de intereses y 
12010 6111 30,31,32,39 demás gastos derivados de las operaciones de endeudamiento 
a largo y corto plazo
f) gastos financieros ocasionados por pago de intereses y 
13010 5111 30,31,32,39 demás gastos derivados de las operaciones de endeudamiento 
a largo y corto plazo
f) gastos financieros ocasionados por pago de intereses y 
13020 1253 30,31,32,39 demás gastos derivados de las operaciones de endeudamiento 
a largo y corto plazo
f) gastos financieros ocasionados por pago de intereses y 
13030 4321 30,31,32,39 demás gastos derivados de las operaciones de endeudamiento 
a largo y corto plazo
f) gastos financieros ocasionados por pago de intereses y 
13040 5131 30,31,32,39 demás gastos derivados de las operaciones de endeudamiento 
a largo y corto plazo
f) gastos financieros ocasionados por pago de intereses y 
13060 5132 30,31,32,39 demás gastos derivados de las operaciones de endeudamiento 
a largo y corto plazo
f) gastos financieros ocasionados por pago de intereses y 
13050 4312 30,31,32,39 demás gastos derivados de las operaciones de endeudamiento 
a largo y corto plazo
f) gastos financieros ocasionados por pago de intereses y 
13060 5132 30,31,32,39 demás gastos derivados de las operaciones de endeudamiento 
a largo y corto plazo
f) gastos financieros ocasionados por pago de intereses y  s
14020 7123 30,31,32,39 demás gastos derivados de las operaciones de endeudamiento  oe.
a largo y corto plazo w.
f) gastos financieros ocasionados por pago de intereses y  5w
15010 6112 30,31,32,39 da elamrgáos  gya csotortso d pelraizvoados de las operaciones de endeudamiento
16010 4111 30,31,32,39 fd)e gmasátso gsa fsintoasn cdieerriovsa doocas sdioen laasd oosp eproarc pioangeos d dee i nentedreeusdesa my iento
a largo y corto plazo
Letra 
Centro Gestor Programa Subconcepto Descripción
artículo 5
f)gastos financieros ocasionados por pago de intereses y
17010 5411 30,31,32,39demás gastos derivados de las operaciones de endeudamiento 
a largo y corto plazo
f)gastos financieros ocasionados por pago de intereses y
17020 4228 30,31,32,39demás gastos derivados de las operaciones de endeudamiento 
a largo y corto plazo
f)gastos financieros ocasionados por pago de intereses y
17030 5423 30,31,32,39demás gastos derivados de las operaciones de endeudamiento 
a largo y corto plazo
f)gastos financieros ocasionados por pago de intereses y
19010 7211 30,31,32,39demás gastos derivados de las operaciones de endeudamiento 
a largo y corto plazo
f)gastos financieros ocasionados por pago de intereses y
30030 0111 30,31,32,39demás gastos derivados de las operaciones de endeudamiento 
a largo y corto plazo
f)gastos financieros ocasionados por pago de intereses y
51010 3221 30,31,32,39demás gastos derivados de las operaciones de endeudamiento 
a largo y corto plazo
f)gastos financieros ocasionados por pago de intereses y
52010 4121 30,31,32,39demás gastos derivados de las operaciones de endeudamiento 
a largo y corto plazo
f)gastos financieros ocasionados por pago de intereses y
53010 3132 30,31,32,39demás gastos derivados de las operaciones de endeudamiento 
a largo y corto plazo
f)gastos financieros ocasionados por pago de intereses y
72010 5121 30,31,32,39demás gastos derivados de las operaciones de endeudamiento 
a largo y corto plazo
f)gastos financieros ocasionados por pago de intereses y
78010 6126 30,31,32,39demás gastos derivados de las operaciones de endeudamiento 
a largo y corto plazo
17020 4228 9f) Pasivos Financieros
17030 5423 9f) Pasivos Financieros
17040 5424 9f) Pasivos Financieros
30030 0111 9f) Pasivos Financieros
71010 1265 9f) Pasivos Financieros
73010 5425 9f) Pasivos Financieros
74010 5421 9f) Pasivos Financieros
78010 6126 9f) Pasivos Financieros
i) 16020 4131 261i) conciertos sanitarios
16040 4134 221006i) vacunas
261i) conciertos sanitarios
52010 4121 2i) capítulo II SALUD
16020 4131 480060i) Prestaciones-Prótesis
480061i) Prestaciones-Vehículos para inválidos
52010 4121 480153i) Farmacia por recetas médicas
j) 53010 3132 460083j) Ayuda a domicilio para personas dependientes
480159j) Prestaciones económicas de Servicios Sociales
480271j) Prestaciones económicas de la  Dependencia
480485j) I.A.I. -PACIMV e.
780095j) Prestaciones económicas de Servicios Sociales w.b
480591j) Ayudas a la integración familiar w
k) 5140001800 31223529 446600112288kk))  SSuubbvveenncciióónn  EEEELLLL  eenn  mmaatteerriiaa  ddee  vviioolleenncciiaa  ddee  ggéénneerroo
446600115578kk))  CCoonnvveenniioo  AAyyttoo  dCeal aUttaeybuod a assisistteenncciaia v vícícttimimaass v vioiolelenncciaia g g
460178k) Convenio Comarca Cinco Villas asistencia vvg
Letra 
Centro Gestor Programa Subconcepto Descripción
artículo 5
460179 k) Convenio Ayto Zaragoza atención vvg
480211 k) Ayudas a mujeres víctimas violencia género
480491 k) Actuaciones prevención violencia de género
480642 k) Prestaciones complementarias Víctimas Violencia
l) 10010 1211 352000 l) Intereses de demora
10050 1421 352000 l) Intereses de demora
12010 6111 352000 l) Intereses de demora
13010 5111 352000 l) Intereses de demora
13020 1253 352000 l) Intereses de demora
13030 4321 352000 l) Intereses de demora
13040 5131 352000 l) Intereses de demora
13050 4312 352000 l) Intereses de demora
13060 5132 352000 l) Intereses de demora
14020 7123 352000 l) Intereses de demora
15010 6112 352000 l) Intereses de demora
16010 4111 352000 l) Intereses de demora
19010 7211 352000 l) Intereses de demora
51010 3221 352000 l) Intereses de demora
52010 4121 352000 l) Intereses de demora
53010 3132 352000 l) Intereses de demora
72010 5121 352000 l) Intereses de demora
78010 6126 352000 l) Intereses de demora
13040 5131 610000 l) Intereses de demora
m) 10050 1421 480258 m) Asistencia jurídica gratuita
11050 3241 480258 m) Asistencia jurídica gratuita
n) 18010 4211 223000 n) Transporte escolar
18030 4221 229001 n) gastos de comedor escolar
18030 4222 229001 n) gastos de comedor escolar
18030 4223 229001 n) gastos de comedor escolar
18030 4232 480397 n) Becas material curricular y comedor
ñ)  17020 4228 440025 ñ) Universidad - Financiación por Objetivos
440028 ñ) Universidad Zaragoza- Transferencia Básica
p) 10030 1252 460117 p) Fondo Ley de Capitalidad
r) 18030 4221 480085 r) Enseñanza Concertada
4222 480088 r) Enseñanza Concertada
4223 480091 r) Enseñanza Concertada
s) Ay. rehab vivienda efic. energética, inquilinos y alquiler
s) 13050 4312 480411
social
s) Ay. rehab vivienda efic. energética, inquilinos y alquiler
460096
social
s) Ay. rehab vivienda efic. energética, inquilinos y alquiler
480371
social
t) 10010 1211 480347 t) Ayudas a Víctimas del Terrorismo s
u) 53010 3132 460059 u) Planes y programas de Servicios Sociales o
v) 10080 1213 460126 v) Parque de bomberos ww.
azw)c)) 51113807000016430000 3415152438622163 444674000100120812 zaww)c )))F   SCoPeonrcordtpgooorr arS aamocucaidióa idnvl e iCAs oIurnmaavgleaosrncigeaalscai ódne,  RDaedsiaor ryo Tlleol eev Iinsinóonv. Tecnológica BOE-A-2022-80cable en https://
B) Vinculación por financiación:
Sin perjuicio de las reglas de vinculación establecidas en el artículo 3 de la presente ley, las partidas presupuestarias vinculan a 
nivel de financiación, a excepción de los relacionados a continuación que vinculan a nivel de fondo.
11 FONDO SOCIAL EUROPEO
12 FONDO EUROPEO AGRÍCOLA
14 FONDO EUROPEO DE DESARROLLO REGIONAL
31 MINISTERIO DE JUSTICIA
33 CONFERENCIA SECTORIAL DE EMPLEO
34 CONFERENCIA SECTORIAL DE AGRICULTURA
35 CONFERENCIA SECTORIAL DE SERVICIOS SOCIALES
36 CONFERENCIA SECTORIAL DE MEDIO AMBIENTE
Los fondos financiadores que se creen por modificación presupuestaria durante el ejercicio serán vinculantes siguiendo el mismo 
criterio.
ANEXO IV
Subvenciones Nominativas
SECCIÓN  - CENTRO GESTOR  -  PROGRAMA  -  SUBCONCEPTO EJERCICIO 2022
01 Cortes de Aragón
1010 Cortes de Aragón
1111 Cortes de Aragón (Actividad Legislativa)
480001 Fundación Seminario Investigación para la Paz 55.000,00
480548 Subvención GP POPULAR de las Cortes de Aragón 812.390,88
480549 Subvención GP SOCIALISTA de las Cortes de Aragón 1.145.428,32
480551 Subvención GP ARAGONES de las Cortes de Aragón 271.205,04
480552 Subvención GP CIUDADANOS-PARTIDO CIUDADANÍA C.A. 645.872,16
480554 Subvención Exparlamentarios de las Cortes de Aragón 4.973,40
480555 Fundación Manuel Giménez Abad 180.000,00
480556 Becas de las Cortes de Aragón 41.400,00
480682 Subv. GP PODEMOS EQUO ARAGÓN de las Cortes Aragón 354.464,40
480683 Subv. GP CHUNTA ARAGONESISTA de las Cortes Aragón 271.205,04
480684 Subv. GP VOX EN ARAGÓN de las Cortes de Aragón 271.205,04
480685 Subv. AP IU ARAGÓN (GPM) de las Cortes de Aragón 187.945,68
1111    Cortes de Aragón (Actividad Legislativa) 4.241.089,96
1020 El Justicia de Aragón
1112 Actuaciones del Justicia de Aragón
480557 Escuela de práctica jurídica 9.016,00
480558 Becas del Justicia de Aragón 9.720,00
1112    Actuaciones del Justicia de Aragón 18.736,00
TOTAL 01  Cortes de Aragón ................................... 4.259.825,96
02 Presidencia del Gobierno de Aragón
2010 Secretaría General de la Presidencia
1121 Presidencia y Órganos de la Presidencia
480001 Fundación Seminario Investigación para la Paz 91.270,00
1121    Presidencia y Órganos de la Presidencia 91.270,00
TOTAL 02  Presidencia del Gobierno de Aragón ................................... 91.270,00
05 Vicepresidencia del Gobierno
5020 D.G. Des. Estatutario y Prog Europeos
1216 Comunidades Aragonesas en el Exterior
480680 Federación Comunidades Aragonesas del exterior 15.000,00
1216    Comunidades Aragonesas en el Exterior 15.000,00
TOTAL 05  Vicepresidencia del Gobierno ................................... 15.000,00
10 Presidencia y Rel. Institucionales b
10010 S.G.T. de Presidencia y Rel. Institucion 5w
121418035S0erviTcrioans sGfeerennecriaal eFsu nddea cPiórens Gidimenécnieaz  yA bRaedlacs.Instit 20.000,00
448800336561 FCuonndvaecniióon   ATsaorcaizaocnióan M Poenriuomdiesntatsa lAragón 14758..000000,,0000 BOE-A-cable e
480410 Fundación Labordeta 20.000,00
SECCIÓN  - CENTRO GESTOR  -  PROGRAMA  -  SUBCONCEPTO EJERCICIO 2022
10 Presidencia y Rel. Institucionales
10010 S.G.T. de Presidencia y Rel. Institucion
1211 Servicios Generales de Presidencia y Relacs.Instit
480493 Fundación +34 10.000,00
480495 Real Academia de Medicina de Zgz 5.000,00
480573 Convenio CEOE Teruel actuaciones despoblación 5.000,00
480686 Convenio MUNDUBAT 60.000,00
1211    Servicios Generales de Presidencia y Relacs.Instit 343.000,00
1311 Actuaciones de Relaciones Exteriores
405004 Conv. Acad. Gral. Militar Curso Internal. Defensa 25.000,00
480417 Conv. FAMCP Difusión Información Unión Europea 20.000,00
1311    Actuaciones de Relaciones Exteriores 45.000,00
10030 D.G. de Administración Local
1251 Apoyo a la Administración Local
480572 Convenio FAMCP. Gastos de Funcionamiento 300.000,00
1251    Apoyo a la Administración Local 300.000,00
1252 Política Territorial
760123 Convenio con la ciudad de Huesca 600.000,00
760124 Convenio con la ciudad de Teruel 305.000,00
1252    Política Territorial 905.000,00
10050 Dirección General de Justicia
1421 Servicios de Administración de Justicia
400008 Convenio M. Interior. Seguridad sedes judiciales 284.886,34
405006 Conv. CGPJ formación jueces y magistrados 10.000,00
405010 Convenio Centro Estudios Jurídicos 10.000,00
480464 Subv. para Plena Inclusión Aragón 10.000,00
480638 Conv.Cons.Coleg.Abogad.formac. asist. jurid.gratui 10.000,00
480639 Conv. Academia Jurisprudencia y Legislación 5.000,00
480724 Corte Aragonesa de Arbitraje y Mediación 12.500,00
480757 Convenio ATADES colaboración UAVDI 7.500,00
1421    Servicios de Administración de Justicia 349.886,34
10080 D.G. de Interior y Protección Cívil
1213 Servicios de Seguridad y Protección Civil
460124 Conv. la dpt  proteccion civil 30.000,00
460125 conv. ayto. de huesca  proteccion civil 22.000,00
460126 DPHU - Servicio de bomberos 50.000,00 s
480487 CONVENIO CON CRUZ ROJA ESPAÑOLA EN ARAGON EN MATER 25.000,00 oe.
480488 CONVENIO CON COLEGIO PROF. DIPLOM. EN TRABAJO SOCI 7.000,00 ww.
478600418397 CCOonNvVeEnNioI OD PCTO. NP rEoLt eCcOciLoEnG cIiOvi lPROFESIONAL DE PSICOLOGOS 975..000000,,0000
776800113982 CCoonnvv..  acryutoz .r odjea  Heuspesacñao.l aP reont eacrcaigoonn c i vpirloteccion ci 6230..000000,,0000 BOE-A-cable e
780193 Conv. col. prof. diplom. en trabajo social y asis 3.000,00
SECCIÓN  - CENTRO GESTOR  -  PROGRAMA  -  SUBCONCEPTO EJERCICIO 2022
10 Presidencia y Rel. Institucionales
10080 D.G. de Interior y Protección Cívil
1213 Servicios de Seguridad y Protección Civil
780194 Conv. col. prof. psicólogos en mat. protecc. civil 3.000,00
1213    Servicios de Seguridad y Protección Civil 325.000,00
TOTAL 10  Presidencia y Rel. Institucionales ................................... 2.267.886,34
11 Ciudadanía y Derechos Sociales
11010 S.G.T. de Ciudadanía y Derechos Sociales
3111 Serv. Grales. Ciudadanía y Derechos Sociales
760198 Proyecto Centro Residencia de mayores en Fonz 1.000.000,00
3111    Serv. Grales. Ciudadanía y Derechos Sociales 1.000.000,00
11020 D.G. de Gob. Abierto e Innovación Social
1268 Información y Participación Ciudadana
480582 Subv. a la Confederación de Asociaciones de Vecino 25.000,00
480650 Coordinadora Aragonesa del Voluntariado 38.000,00
480651 Plataforma del Voluntariado de Aragón 14.000,00
1268    Información y Participación Ciudadana 77.000,00
11030 D.G. Protec. Consumidores y Usuarios
4431 Control del Consumo
440214 Convenio UNIZAR. Consumo responsable 30.000,00
4431    Control del Consumo 30.000,00
11040 D.G. de Igualdad y Familias
3133 Polít Integral de Apoyo a las Familias y de Iguald
440054 Conv. UNIZAR Mediación e Intervención familiar 8.000,00
480689 Convenio AMASOL familias monoparentales 85.000,00
480746 Cº.3YMAS apoyo y conciliación familia numer 85.000,00
480747 Cº.CERMI apoyo y concilia.familias miembros discap 80.000,00
3133    Polít Integral de Apoyo a las Familias y de Iguald 258.000,00
11050 D.G. de Coop. al Desarrollo e Inmigraci
1341 Cooperación al Desarrollo
780183 Subv.Conv.Deleg. pueblo saharaui en Aragón 108.000,00
780239 UNICEF en materia cooperación desarrollo 100.000,00
780240 Federación Aragonesa de Solidaridad 50.000,00
780246 CMA COVAX a Gavi Alliance 210.000,00
1341    Cooperación al Desarrollo 468.000,00 s
3241 Apoyo a la Inmigración b
440194 Conv. UNIZAR amplia. territorio realiz. exa. nacio 18.500,00 5w
TOTAL3 12144 1 8C 0 i 7u A5d6paodyaOonb síaae r lvyaa  DtIonerimroe idcgehr laoa csdi ióSvenorcsiidaalde scultural ................................... 1.8483810..55.0000000,,,000000 BOE-A-2022-80cable en https://
SECCIÓN  - CENTRO GESTOR  -  PROGRAMA  -  SUBCONCEPTO EJERCICIO 2022
13 Verteb.Territorio, Movilidad y Vivienda
13010 S.G.T. V.Territ., Movilidad y Vivienda
5111 Serv.G. Verteb. Territorrio, Movilidad y Vivienda
780196 Fundación San Miguel de Jánovas 50.000,00
5111    Serv.G. Verteb. Territorrio, Movilidad y Vivienda 50.000,00
13020 D.G. de Ordenación del Territorio
1253 Estrategias Territoriales
760203 Proyecto Escuela Pastores.Ayto.San Chuan de Plan 105.000,00
1253    Estrategias Territoriales 105.000,00
13050 D.G. de Vivienda y Rehabilitación
4312 Gestión social de la vivienda
460180 Ayto. Huesca. Erradicación asentamientos insalubre 60.000,00
460181 F. Thomas Sabba. Erradic. asentamientos insalubres 30.000,00
460187 Ayto.Epila erradicación asentamientos insalubres 30.000,00
460188 Ayto.Tauste erradicación asentamientos insalubres 30.000,00
4312    Gestión social de la vivienda 150.000,00
13060 D.G. de Transportes
5132 Transportes
440236 Fundación Transpirenaica Travesía Central Pirineos 285.000,00
470192 Cursos formación Subvención TRADIME 10.000,00
5132    Transportes 295.000,00
TOTAL 13  Verteb.Territorio, Movilidad y Vivienda ................................... 600.000,00
14 Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente
14010 S.G.T. de Agricultura, Ganad. y Medio Am
7111 Serv.Gen. Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente
440181 Transferencia Cámara Agraria de Zaragoza 68.000,00
440182 Transferencia Cámara Agraria de Huesca 49.846,00
440183 Transferencia Cámara Agraria de Teruel 51.015,00
480716 Transferencia UAGA 98.823,26
480717 Transferencia ASAJA 71.803,78
480718 Transferencia UPA 44.618,85
480719 Transferencia ARAGA 34.754,11
490004 Instituto Agronómico Mediterráneo de Zaragoza 20.000,00
7111    Serv.Gen. Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente 438.861,00
14030 D.G. de Calidad y Seguridad Alimentaria s
7161 Calidad y Seguridad Alimentaria o
440055 Transferencia UNIZAR. Laboratorio Encefalopatías 220.000,00 w
444400210890 TLarabnosraf tCoIrTioA .d eIn gveenstéigti.c as adneid Uandi zaanrimal y vegetal 33206..010808,,0000
444800242662 TArPaRnOsfG. IUPN.AIsZoAcRia.cEisócnu eplrao mPooli.t égcensitc. ain Stuegpreardioar  pHluageascsa 7305..000000,,0000 BOE-A-cable e
480741 As.Prof.Horticultura.Mejora calidad mat. frutal 18.000,00
SECCIÓN  - CENTRO GESTOR  -  PROGRAMA  -  SUBCONCEPTO EJERCICIO 2022
14 Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente
14030 D.G. de Calidad y Seguridad Alimentaria
7161 Calidad y Seguridad Alimentaria
480755 Fundación Aula-Dei. Proyecto Procinnova 152.819,93
7161    Calidad y Seguridad Alimentaria 852.007,93
14040 D.G. Cambio Climático y Educ. Ambiental
4422 Protección y Mejora del Medio Ambiente
440219 Transferencia Life Surfing UCM 22.549,62
440220 Transferencia Life Surfing Univ. Stuttgart 5.607,36
440221 Transferencia Life Surfing SARGA 181.350,05
440263 Transferencia UNIZAR. Suelos contaminados 100.000,00
440266 Convenio IPE. Seguimiento cambio climático 25.000,00
480594 Transferencia Life Surfing IHPA 7.740,58
480602 Fundación Ecología y Desarrollo.Plataforma Clima 10.000,00
480743 Asoc.Cult.Amigos Serra.PD.yacimi. Corona S.Miguel 20.000,00
4422    Protección y Mejora del Medio Ambiente 372.247,61
14060 D.G. de Medio Natural y Gestión Forestal
5332 Conservac. de la Biodivers y Desarrollo Sostenible
405008 Convenio con Instituto Pirenaico de Ecología 30.000,00
480436 QUEBRANTAHUESOS 70.000,00
480670 Asociación Cultural Caradria 50.000,00
5332    Conservac. de la Biodivers y Desarrollo Sostenible 150.000,00
14070 D.G. de Innovación y Prom. Agroalimentar
7121 Desarrollo Agroalimentario y Fomento Asociativo
480391 Asoc. Promoción Consumo Frutas Hortalizas 5 al día 600,00
480560 Convenio con la Fundación DIETA MEDITERRÁNEA 50.000,00
780220 Asoc. Industrias Alimentación Aragón. Proy. Promoc 1.400.000,00
7121    Desarrollo Agroalimentario y Fomento Asociativo 1.450.600,00
TOTAL 14  Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente ................................... 3.263.716,54
15  Economía, Planificación y Empleo
15010 S.G.T. de Economía, Planificación y Empl
6112 Serv. Generales Economía, Planificación y Empleo
480473 Participación institucional UGT 200.000,00
480474 Participación institucional CCOO 200.000,00
480475 Participación institucional CEOE 200.000,00
480476 Participación institucional CEPYME 200.000,00 s
6112    Serv. Generales Economía, Planificación y Empleo 800.000,00 bo
15026012D442.88G00.55 d67P90ero EmcSSoouuncbbioóvvmeennn íyccaii óóDnne  iisnnatteerrrronnaallccoii ooEnncaaolliinzzaaóccmiióóinnc  oCCEEPOYEME 3355..000000,,0000 OE-A-2022-805able en https://w
6122    Promoción y Desarrollo Económico 70.000,00
SECCIÓN  - CENTRO GESTOR  -  PROGRAMA  -  SUBCONCEPTO EJERCICIO 2022
15  Economía, Planificación y Empleo
15030 D.G. de Trabajo, Autónomos y Econ Social
3151 Relaciones Laborales
405005 Programas formativos Fundación EOI 80.000,00
440110 Conv. UNIZAR Plan  director  prev. r. laborales 18.000,00
440199 Conv. UNIZAR Cátedra MAZ de prestaciones sanitaria 18.000,00
440222 Cátedra UNIZAR Desarrollo Directivo Femenino 20.000,00
440260 Cátedra UNIZAR Cooperativas y Economía Social 20.000,00
480019 Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje 846.000,00
480456 Convenio Fundación Laboral Construcción 16.800,00
480673 Rel. Laborales, seguridad y salud laboral UGT 126.300,00
480674 Rel. Laborales, seguridad y salud laboral CCOO 126.300,00
480675 Rel. Laborales, seguridad y salud laboral CEOE 126.300,00
480676 Rel. Laborales, seguridad y salud laboral CEPYME 126.300,00
780208 Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje 5.000,00
3151    Relaciones Laborales 1.529.000,00
15040 D.G. de Planificación y Des Económico
6125 Planificación Económica
405007 Fundación EOI-Formación especializada 150.000,00
6125    Planificación Económica 150.000,00
TOTAL 15   Economía, Planificación y Empleo ................................... 2.549.000,00
16 Sanidad
16020 D.G. de Asistencia Sanitaria
4131 Protección y Promoción de la Salud
480649 Fundación Agustín Serrate 340.000,00
480735 ARALVOZ, reeducación vocal laringuectomizados 8.480,00
480736 ALCER Aragón desplazamiento pacientes hemodiálisis 1.350.000,00
480737 AECC desplazamiento pacientes radioterapia 881.484,25
4131    Protección y Promoción de la Salud 2.579.964,25
TOTAL 16  Sanidad ................................... 2.579.964,25
17 Ciencia, Universidad y Sdad Conocimiento
17010 SGT Ciencia, Univer. y Sdad Conocimiento
5411 Serv. G. Ciencia, Universidad y Sdad. del Conocimi
480758 Asoc. Prov. Empresarios Hostelería y Turismo Huesc 30.000,00
5411    Serv. G. Ciencia, Universidad y Sdad. del Conocimi 30.000,00
17020 D.G. de Universidades o
4228 Educación Universitaria w
444400012240 UCennivterorssi dAasdo cIinatdeor.s  MUeNnEeDn deenz A Prealgaóyno Pirineos 32501..020700,,0000
444400113605 CEsocmupeelan Usanciivóenr sUitZa rpiao rP omliitnéocrnaiccaió nd ed ela  pArlemciuonsi apúblicos 274070..103070,,0000 BOE-A-cable e
440189 Universidad de Zaragoza. Cursos Jaca 20.000,00
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17 Ciencia, Universidad y Sdad Conocimiento
17020 D.G. de Universidades
4228 Educación Universitaria
440238 F. Univ. A. Gargallo - Cursos U. Verano de Teruel 12.000,00
440285 Universidad de Zaragoza Cultura Universitaria 30.000,00
440292 Campus Iberus 40.000,00
4228    Educación Universitaria 1.420.407,00
17030 D.G. Investigación e Innovación
5423 Investigación, Desarrollo e Innovación Tecnológica
440197 UZ. Impulso Supercomputación Nodo BSC 40.000,00
440240 Fundación Centro de Estudios de Física del Cosmos 2.858.000,00
440286 UNIZAR Plan Complement. MICINN Astrof. y Física AE 970.575,00
440287 ITA Plan Complementario MICINN Astrof. Y Física AE 149.425,00
440288 UNIZAR Plan Complementario MICINN Mat. Avanzados 1.114.000,00
440289 ITA Plan Complementario MICINN Mat. Avanzados 376.000,00
480564 F. Centro Ciencias  Benasque "Pedro Pascual" 45.000,00
740123 UNIZAR Plan Complementario MICINN Astrof. y Física 272.000,00
740124 UNIZAR Plan Complementario MICINN Mat. Avanzados 510.000,00
5423    Investigación, Desarrollo e Innovación Tecnológica 6.335.000,00
TOTAL 17  Ciencia, Universidad y Sdad Conocimiento ................................... 7.785.407,00
18 Educación, Cultura y Deporte
18020 D.G. de Política Lingüistíca
4551 Fomento y promoción de las lenguas propias
440161 Academia Aragonesa de la Lengua 20.000,00
440215 Colaboraciones UNIZAR. Cátedra J Ferrández d'Hered 30.000,00
460131 Conv. Comarca de la Jacetania prom. lenguas propia 5.000,00
460132 Conv. Comarca Alto Gállego prom. lenguas propias 5.000,00
460133 Conv. Comarca Hoya Huesca prom. lenguas propias 5.000,00
460134 Conv. Comarca Sobrarbe  prom. lenguas propias 5.000,00
460135 Conv. Comarca de la Ribagorza prom. lenguas propia 5.000,00
460137 Conv. Comarca del Matarraña prom. lenguas propias 5.000,00
460138 Conv. Comarca del Bajo Cinca prom. lenguas propias 5.000,00
4551    Fomento y promoción de las lenguas propias 85.000,00
18030 D.G. de Planificación y Equidad
4232 Equidad
460093 Gestión de aulas externas - Ayuntamiento Zaragoza 90.000,00
4232    Equidad 90.000,00 e.e
18050 D.G. de Innovación y Form. Profesional w
422468018P3lan FAerda.g Aornaégos ndees aF Moromntaacñiiósnm oP-r oEfnesseiñoannazlas Deportiv 90.000,00
448800774489 CUCGOTO E vEavlaulaucaiócinó ny  ya carcerdeidtaitcaiócinó nc ocmompepteetnecniacisas 110000..000000,,0000 BOE-A-cable e
480750 CEOE Evaluación y acreditación competencias 100.000,00
SECCIÓN  - CENTRO GESTOR  -  PROGRAMA  -  SUBCONCEPTO EJERCICIO 2022
18 Educación, Cultura y Deporte
18050 D.G. de Innovación y Form. Profesional
4226 Plan Aragonés de Formación Profesional
480751 CEPYME Evaluación y acreditación competencias 100.000,00
4226    Plan Aragonés de Formación Profesional 490.000,00
18060 D.G. de Cultura
4521 Archivos, Museos y Bibliotecas
480533 Fundación AQUAGRARIA de Ejea de los Caballeros 10.000,00
480589 Asociación Origami Zaragoza 5.000,00
4521    Archivos, Museos y Bibliotecas 15.000,00
4581 Promoción de la Cultura
460029 Ayuntamiento de Huesca. Feria I de Teatro y Danza 90.000,00
480199 Fundación Amantes 35.000,00
480383 Comisión Permanente Libro. Conv. Ferias Libro 30.000,00
480384 Asoc. Prov. Librerías Huesca. Conv Feria Libro 8.000,00
480431 Fundación Bodas de Isabel 15.000,00
480451 Asociación de libreros de Teruel (Feria Libro Teru 8.000,00
480452 Asociación aragonesa de autores del cómic (Ferias 5.000,00
480508 Fundación Centro Luis Buñuel de Calanda 10.000,00
4581    Promoción de la Cultura 201.000,00
18070 D.G. de Patrimonio Cultural
4582 Protección del Patrimonio Cultural
440117 Consorcio Ciudadela de Jaca 10.000,00
440261 Cátedra Gonzalo Borrás 30.000,00
480394 ICOMOS España 3.000,00
780155 Fundación Sta. Mª de Albarracín 30.000,00
780165 Fundación Uncastillo 10.000,00
780166 Asociación Amigos del Serrablo 10.000,00
780184 Fundación Tarazona Monumental: Restaurac. Catedral 10.000,00
780239 UNICEF en materia cooperación desarrollo 75.000,00
4582    Protección del Patrimonio Cultural 178.000,00
18080 D.G. de Deporte
4571 Fomento y apoyo a la Actividad Deportiva
480110 Fed.Ar.Dptes Ctro Esp.Tecn.Deportes Invierno Jaca 60.000,00
480449 Peña Ciclista Edelweis: Quebrantahuesos 50.000,00
480510 Federación Aragonesa de Ajedrez 9.000,00
480511 Federación Aragonesa de Atletismo 30.000,00
480512 Federación Aragonesa de Badminton 5.000,00 es
480513 Federación Aragonesa de Baloncesto 92.000,00 bo
480514 Federación Aragonesa de Balonmano 24.000,00 w
448800551156 FFeeddeerraacciióónn  AArraaggoonneessaa  ddee  CDipctliessm. oTradicionales 22..000000,,0000
448800551178 FFeeddeerraacciióónn  AArraaggoonneessaa  ddee  FEusgtbriomla 1030..000000,,0000 BOE-A-cable e
480519 Federación Aragonesa de Gimnasia 15.000,00
SECCIÓN  - CENTRO GESTOR  -  PROGRAMA  -  SUBCONCEPTO EJERCICIO 2022
18 Educación, Cultura y Deporte
18080 D.G. de Deporte
4571 Fomento y apoyo a la Actividad Deportiva
480520 Federación Aragonesa de Golf 2.000,00
480521 Federación Aragonesa de Hípica 2.000,00
480522 Federación Aragonesa de Hockey 2.500,00
480523 Federación Aragonesa de Judo 8.500,00
480524 Federación Aragonesa de Luchas Olímpicas 1.500,00
480525 Federación Aragonesa de Natación 26.000,00
480526 Federación Aragonesa de Orientación 4.000,00
480527 Federación Aragonesa de Patinaje 1.500,00
480528 Federación Aragonesa de Rugby 2.500,00
480529 Federación Aragonesa de Triatlon 7.700,00
480530 Federación Aragonesa de Voleibol 15.000,00
480531 Federación Aragonesa de Montañismo 9.000,00
480547 Federación Aragonesa de Karate 1.500,00
480590 As. Provincial Zaragozana Cultura y Deporte Labora 2.000,00
480624 Fed.Arag.Kickboxing Organiz.JuegosEscolares Aragón 1.500,00
480629 Fed.Arag. Pelota Organiz JuegosEscolares Aragón 1.500,00
480634 Fed.Arag.Dachtball Organiz JuegosEscolares Aragón 3.000,00
480653 Federación Aragonesa Tenis de Mesa. Juegos Escolar 1.500,00
480760 Federación Aragonesa de Salvamento y Socorrismo 1.000,00
480761 Federación Aragonesa de Remo 1.500,00
480762 Federación Aragonesa de Taekwondo 2.000,00
760141 Ayuntamiento de HUesca - Parque Deportivo S. Jorge 100.000,00
760180 Convenio  Colab.Instalaciones Deport Ayto. Teruel 500.000,00
780161 Federación Aragonesa de M. Plan Refugios Montaña 20.000,00
4571    Fomento y apoyo a la Actividad Deportiva 1.109.700,00
TOTAL 18  Educación, Cultura y Deporte ................................... 2.168.700,00
19 Industria, Competi. y Des. Empres
19010 S.G.T. de de Ind, Competi. y Des. Empres
7211 Serv.Gen.  Industria, Competitividad y Des. Empres
480324 Fundación Montañana Medieval 50.000,00
7211    Serv.Gen.  Industria, Competitividad y Des. Empres 50.000,00
19020 D.G. de Industria y PYMES
7221 Actuaciones Administrativas sobre Industria
480364 Transferencia Fundación del Hidrógeno 382.000,00
480714 Ayuda AESSIA para ejecución plan estratégico 20.000,00
480742 Transf.Fundación Hidróg.Descarboniz.Transporte 168.000,00 e.e
780156 Transferencia Fundación del Hidrógeno 450.000,00 w.b
77222311    AFcotmueanctioo nInedsu Astdrimalinistrativas sobre Industria 1.020.000,00 2022-805n https://w
444400116689 PPllaann  CCaammeerraall  ddee  CCoommppeettiittiivviiddaadd..  CCáámmaarraa  ddee  THeureusecla.. 320305..000000,,0000 BOE-A-cable e
440170 Plan Cameral de Competitividad. Cámara de Zaragoza 400.000,00
SECCIÓN  - CENTRO GESTOR  -  PROGRAMA  -  SUBCONCEPTO EJERCICIO 2022
19 Industria, Competi. y Des. Empres
19020 D.G. de Industria y PYMES
7231 Fomento Industrial
440229 Cátedra de Transformación Industrial (UNIZAR) 75.000,00
480678 Subvención OO.II Sectores maduros (FITCA) 70.000,00
480679 Subvención OO.II Sectores maduros (AFCYA) 50.000,00
705007 Subvención FUNDACIÓN EOI 200.000,00
7231    Fomento Industrial 1.330.000,00
19030 D.G. de Comercio, Ferias y Artesanía
6221 Ordenación y Promoción Comercial
440171 Plan Cameral de Competitividad. Cámara de Teruel. 80.000,00
440172 Plan Cameral de Competitividad. Cámara de Huesca. 50.000,00
440173 Plan Cameral de Competitividad. Cámara de Zaragoza 50.000,00
480566 Asociación de Ferias de Aragón 15.000,00
480567 Asociación Profesional de Artesanos de Aragón 175.000,00
480677 Feria Zaragoza Internacionalización certamenes 125.000,00
780198 Asociación Profesional de Artesanos de Aragón 20.000,00
780219 Inversiones Feria Zaragoza 75.000,00
6221    Ordenación y Promoción Comercial 590.000,00
6231 Comercio Exterior y Relaciones Económicas Inter
440174 Plan Cameral de Internacionalización. Cámara de Hu 114.000,00
440175 Plan Cameral de Internacionalización. Cámara de Te 90.000,00
440176 Plan Cameral de Internacionalización. Cámara de Za 420.000,00
6231    Comercio Exterior y Relaciones Económicas Inter 624.000,00
19050 Dirección General de Turismo
7511 Ordenación, Promoción y Fomento del Turismo
780213 FAM Plan Senderos y otras infraestructuras 111.000,00
7511    Ordenación, Promoción y Fomento del Turismo 111.000,00
TOTAL 19  Industria, Competi. y Des. Empres ................................... 3.725.000,00
51 Instituto Aragonés de Empleo
51010 Instituto Aragonés de Empleo
3221 Fomento del Empleo. Instituto Aragonés de Empleo
440047 Universa,con atención al talento al serv. empresa 1.000.000,00
440077 Convenio Cámara Oficial Comercio de Zaragoza 100.000,00
440078 Convenio Cámara Oficial Comercio de Huesca 60.000,00
440079 Convenio Cámara Oficial Comercio de Teruel 40.000,00
440244 Subvención Fundación Santa María Albarracín. 62.000,00 es
480262 Convenio Secretariado General Gitano 45.000,00 bo
480396 Convenio ASZA 84.000,00 w
448800553367 SSuubbvveenncciióónn  UCE.GP.YTM. EP.r áPcrtáiccatisc anso n laob loarbaolreasl eesn  eanc caicocnio 332255..000000,,0000
448800553389 SSuubbvveenncciióónn  CC.CE..OOO.E.  P. rPárcátcictaicsa sn on ola lbaobroarlaelse se ne na cacciocn 332255..000000,,0000 BOE-A-cable e
480543 Subvención U.G.T. Prospección Mercado de Trabajo 45.000,00
SECCIÓN  - CENTRO GESTOR  -  PROGRAMA  -  SUBCONCEPTO EJERCICIO 2022
51 Instituto Aragonés de Empleo
51010 Instituto Aragonés de Empleo
3221 Fomento del Empleo. Instituto Aragonés de Empleo
480544 Subvención CC.OO. Prospección Mercado de Trabajo 45.000,00
480545 Subvención CEOE Prospección Mercado de Trabajo 45.000,00
480546 Subvención CEPYME Prospección Mercado de Trabajo 45.000,00
480574 Subvención Plan FIJA CEOE - Aragón 300.000,00
3221    Fomento del Empleo. Instituto Aragonés de Empleo 3.171.000,00
TOTAL 51  Instituto Aragonés de Empleo ................................... 3.171.000,00
53 Instituto Aragonés de Servicios Sociales
53010 Instituto Aragonés de Servicios Sociales
3132 Gestión y Desarrollo de los Servicios Sociales
440216 Conv. UNIZAR Progr. Esp. Innovación y Evaluación 17.750,00
440217 Conv. UNIZAR Diploma Especialización DIRYGESS 24.750,00
440223 Subvención Consejo de Aragonés Personas Mayores 112.000,00
440235 Convenio UNIZAR Cátedra Música para la Inclusión 30.000,00
480463 Subvención CERMI ARAGÓN 100.000,00
480464 Subv. para Plena Inclusión Aragón 350.000,00
480465 Subv. CONCEMFE ARAGÓN 115.000,00
480466 Subv. FAAPAS 40.000,00
480467 Subv. FEAFES ARAGÓN 50.000,00
480497 Fundación Ecodes 50.000,00
480577 Subvención RED Aragonesa Ent.Soc. Inclusión 55.000,00
480657 Subvención Coord.Asoc.Personas con discapacidad HU 30.000,00
480726 Subvención Asociación Familiares enfermos Alzheime 100.000,00
3132    Gestión y Desarrollo de los Servicios Sociales 1.074.500,00
TOTAL 53  Instituto Aragonés de Servicios Sociales ................................... 1.074.500,00
54 Instituto Aragonés de la Mujer
54010 Instituto Aragonés de la Mujer
3232 Promoción de la Mujer
440225 Convenio UNIZAR. Cátedra de Igualdad 80.000,00
460157 Conv. Ayto. Utebo. Asist. Víctimas Violencia Géner 6.500,00
460158 Conv. Ayto. Calatayud Asist. Víct. Violencia Géner 8.401,00
460178 Convenio Comarca Cinco Villas. Asistencia VVG 8.400,00
460179 Convenio Ayuntamiento Zaragoza. Atención VVG 100.000,00
3232    Promoción de la Mujer 203.301,00 s
TOTAL 54  Instituto Aragonés de la Mujer ................................... 203.301,00 w.b
55 Instituto Aragonés de la Juventud
55013023I1nstituPtroo mAroacgióonn édse  dlae  Jlau vJeunvteundtud
480128 Subv. al Consejo de la Juventud de Aragón 20.000,00
SECCIÓN  - CENTRO GESTOR  -  PROGRAMA  -  SUBCONCEPTO EJERCICIO 2022
55 Instituto Aragonés de la Juventud
55010 Instituto Aragonés de la Juventud
3231 Promoción de la Juventud
780230 Proyectos de juventud de asociaciones y entidades 15.000,00
3231    Promoción de la Juventud 35.000,00
TOTAL 55  Instituto Aragonés de la Juventud ................................... 35.000,00
78 Instituto Aragonés de Fomento
78010 Instituto Aragonés de Fomento
6126 Apoyo al Desarrollo Económico y Social
440244 Subvención Fundación Santa María Albarracín. 48.400,00
460174  SOFEJEA 20.000,00
470178 Ediciones de la Revista de Economía Aplicada SL 15.000,00
480658  Asociación de Directivos y Ejecutivos de Aragón 20.000,00
480660  CEOE HUESCA  35.000,00
480661  CEOE TERUEL  35.000,00
480663  Fundación Desarrollo Comunidad de Albarracín  25.000,00
480710 Ebrópolis 50.000,00
740099  Fundación Centro Astronómico Aragonés 25.000,00
6126    Apoyo al Desarrollo Económico y Social 273.400,00
TOTAL 78  Instituto Aragonés de Fomento ................................... 273.400,00
ANEXO V
Número de dotaciones de personal funcionario, eventual y laboral
En cumplimiento del artículo 18.1 del Texto Refundido de la de la Función Pública de 
Aragón, se fija el número de las plazas de cada Cuerpo, las de los eventuales y las del 
personal laboral
TOTAL 1.611.927,18 135.931,43 228.779,33 1.122.241,34 380.444,11 21.491.849,07 7.056.003,42 33.822.837,23 33.886.540,29 77.985.512,02 8.798.116,21 38.039.341,14 5.753.085,06 90.525.595,80 12.801.420,45 19.769.481,10 7.775.774,91 78.184.822,77 1.221.047,06 3.399.149,17 3.555.261,96 2.778.564,42 5.756.243,34 3.323.235,34 405.385,55 2.305.324,92 462.113.914,62
TOT.S.S. 272.251,08 26.110,03 38.096,13 220.251,60 67.497,89 4.168.670,42 1.340.409,18 6.326.148,59 7.343.415,89 15.820.563,07 1.683.013,37 7.620.522,80 1.097.913,00 18.866.973,09 2.508.847,44 3.990.904,02 1.496.445,99 16.984.908,00 242.943,90 741.681,31 837.737,50 617.492,34 1.369.730,14 645.688,62 77.374,07 520.472,23 94.926.061,70 blico.
ú
P
TODEGASTOS2022 S.S.LAB.NºTOTALTOT.RET. 0261.339.676,10 03109.821,40 03190.683,20 021901.989,74 07312.946,22 756.187,3845417.323.178,65 49.335,061435.715.594,24 865.466,7373127.496.688,64 3.801.412,1983926.543.124,40 1.705.660,331.81762.164.948,95 87.609,521867.115.102,84 332.180,0575830.418.818,34 25.158,861104.655.172,06 9.921.200,582.79271.658.622,71 143.202,4327810.292.573,01 325.857,1347215.778.577,08 102.040,741776.279.328,92 6.672.612,282.28261.199.914,77 8.052,8226978.103,16 382.220,59902.657.467,86 755.501,02712.717.524,46 506.033,22492.161.072,08 733.509,341374.386.513,20 15.778,99712.677.546,72 58.123,369328.011,48 504.843,05421.784.852,69 27.751.985,6711.594367.187.852,92 PersonaldelasEntidadesdeDerecho
ES ni
TULO1:"GASTOSDEPERSONAL"DELPRESUPU"ADMINISTRACIÓNGENERAL" NºFUN.RET.FUN.S.S.FUN.NºLAB.RET.LAB. 15630.973,10140.317,4200 3109.821,4026.110,0300 3190.683,2038.096,1300 20832.348,60204.622,4200 7312.946,2267.497,8900 32312.674.529,022.827.918,75872.363.085,55 1284.939.964,161.196.795,435154.172,06 61223.999.718,325.304.358,961062.704.583,38 37913.932.149,963.413.536,1844911.919.609,36 1.58956.010.131,0413.947.259,742145.325.851,03 1656.278.278,201.489.875,7911273.779,80 70528.801.200,387.157.759,06431.038.062,76 974.018.454,42954.527,37378.621,44 1.34939.769.633,258.800.413,031.42831.000.914,36 2499.251.201,702.247.771,1719407.431,73 43314.690.632,563.649.417,71381.018.303,38 1645.841.677,441.378.776,0712368.010,34 1.40240.285.457,4310.299.597,0187920.841.526,96 24883.296,96219.261,90125.165,06 401.393.387,30343.831,54491.194.439,42 6283.611,5266.607,30642.364.271,80 9429.763,5098.760,41391.656.718,80 582.038.916,50620.591,62782.281.854,94 682.551.791,84614.280,45249.309,36 362.547,5419.250,715193.967,06 000411.710.262,91 7.851270.213.115,5665.127.234,093.57386.969.941,50 AdministracióndeJusticia,PersonalDocente,PersonalEstatutario
NDECAPÍ S.S.EV. 116.304,48 0 0 0 0 468.322,26 40.553,38 61.570,99 40.553,38 69.960,62 61.570,99 58.298,73 61.570,99 70.144,05 51.449,82 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1.100.299,69 n,Personalde
CUADRORESUME NºEV.RET.EV. 9544.856,54 00 00 00 00 351.623.450,60 4175.261,72 5198.757,82 4179.044,88 6244.636,78 5198.757,82 5204.133,74 5198.757,82 6225.548,64 4174.987,16 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 883.968.193,52 aldelasCortesdeAragó
Fichas:0AC-1EV-2DOF-3DOLEjercicio:2022.Versión:100 SECC.NºA.C.RET.A.C.S.S.A.C. 022163.846,4615.629,18 03000 04000 05169.641,1415.629,18 09000 109662.113,48116.242,03 116446.196,3053.725,31 128593.629,1294.751,91 137512.320,2087.914,14 148584.330,1097.682,38 155364.287,0243.957,07 165375.421,4672.284,96 175359.338,3856.655,78 189662.526,4675.215,43 196458.952,4266.424,02 51169.641,1415.629,18 52169.641,1415.629,18 53172.930,3812.698,71 54169.641,1415.629,18 55169.641,1415.629,18 71169.641,1415.629,18 72174.589,7812.698,71 74165.741,7615.629,18 75176.445,5215.629,18 77171.496,880 78174.589,7815.629,18 826.036.602,34946.542,25TOTAL NoincluyePerson SECC.:SECCIÓNPRESUPUESTARIAA.C.:ALTOSCARGOSRET.:RETRIBUCIONESE.V.:PERSONALEVENTUALS.S:CUOTASEGURIDADSOCIALFUN.:PERSONALFUNCIONARIOLAB.:PERSONALLABORAL 
CUADRORESUMENDECAPÍTULO1:"GASTOSDEPERSONAL"DELPRESUPUESTODEGASTOS2022
"ADMINISTRACIÓNGENERAL"
NÚMERODEDOTACIONESDECADACUERPO,PERSONALEVENTUALYPERSONALLABORAL
"ADMINISTRACIÓNGENERAL"
Númerodedotaciones
CuerpodeFuncionariosSuperiores 2200
CuerpodeFuncionariosTécnicos 1877
CuerpoEjecutivo 1562
CuerpoAuxiliar 2045
PersonalEventual 88
PersonalLaboral 3573
Fuente: Sistema Integrado de Recursos Humanos del Gobierno de Aragón ( SIRHGA)
ANEXO VI
Fondo Local
SECCIÓN  - CENTRO GESTOR  -  PROGRAMA  -  SUBCONCEPTO EJERCICIO 2022
10 Presidencia y Rel. Institucionales
10010 S.G.T. de Presidencia y Rel. Institucion
1311 Actuaciones de Relaciones Exteriores
460008 Subv. Proyectos de Cooperación Transfronteriza 35.000,00
1311    Actuaciones de Relaciones Exteriores 35.000,00
10030 D.G. de Administración Local
1251 Apoyo a la Administración Local
460003 Fondo Cooperación Municipal 20.950.000,00
460139 FAFM.Fondo de Garantía 50.000,00
460141 FAFM.Incremento del ejercicio presupuestario 49.745,29
1251    Apoyo a la Administración Local 21.049.745,29
1252 Política Territorial
460117 Fondo Ley de Capitalidad 8.000.000,00
760123 Convenio con la ciudad de Huesca 600.000,00
760124 Convenio con la ciudad de Teruel 305.000,00
760174 FITE. Plan Estrate. Desar. Económico prov. Teruel 100.000,00
760193 FITE Herramientas prom. pr. Te. inversores 300.000,00
1252    Política Territorial 9.305.000,00
10050 Dirección General de Justicia
1421 Servicios de Administración de Justicia
460079 Gastos funcionamiento Juzgados de Paz 390.000,00
1421    Servicios de Administración de Justicia 390.000,00
10080 D.G. de Interior y Protección Cívil
1213 Servicios de Seguridad y Protección Civil
460005 Ayudas de Protección Civil 50.000,00
460124 Conv. la dpt  proteccion civil 30.000,00
460125 conv. ayto. de huesca  proteccion civil 22.000,00
460126 DPHU - Servicio de bomberos 50.000,00
760004 Ayudas de Protección Civil 38.000,00
760137 Convenio DPT. Proteccion civil 95.000,00
760138 Conv. ayto. de Huesca. Proteccion civil 63.000,00
1213    Servicios de Seguridad y Protección Civil 348.000,00
1259 Cooperación con la Policía Local
460128 Subv. EELL materia violencia de género 300.000,00
760006 Subvenciones Equipamiento de la Policía Local 300.000,00
1259    Cooperación con la Policía Local 600.000,00 e
TOTAL 10  Presidencia y Rel. Institucionales ................................... 31.727.745,29 w.
11 Ciudadanía y Derechos Sociales
11013011S1.G.T.S edrev .C Giurdaaledsa.n Cíaiu yd aDdearneícah oy sD Seorecicahleoss Sociales BOE-A-cable e
760082 Ampl. y reforma centros atención a la dependencia 800.000,00
SECCIÓN  - CENTRO GESTOR  -  PROGRAMA  -  SUBCONCEPTO EJERCICIO 2022
11 Ciudadanía y Derechos Sociales
11010 S.G.T. de Ciudadanía y Derechos Sociales
3111 Serv. Grales. Ciudadanía y Derechos Sociales
760198 Proyecto Centro Residencia de mayores en Fonz 1.000.000,00
3111    Serv. Grales. Ciudadanía y Derechos Sociales 1.800.000,00
11030 D.G. Protec. Consumidores y Usuarios
4431 Control del Consumo
460016 Oficinas EE. Locales de Información al Consumidor 350.000,00
4431    Control del Consumo 350.000,00
11040 D.G. de Igualdad y Familias
3133 Polít Integral de Apoyo a las Familias y de Iguald
460048 Ayuda actividades comarcas en materia de familia 210.000,00
3133    Polít Integral de Apoyo a las Familias y de Iguald 210.000,00
11050 D.G. de Coop. al Desarrollo e Inmigraci
3241 Apoyo a la Inmigración
460007 Subv. Programas Acogida e Integración Inmigrantes 500.000,00
3241    Apoyo a la Inmigración 500.000,00
TOTAL 11  Ciudadanía y Derechos Sociales ................................... 2.860.000,00
13 Verteb.Territorio, Movilidad y Vivienda
13020 D.G. de Ordenación del Territorio
1253 Estrategias Territoriales
760145 Fondo de Cohesión territorial 2.300.000,00
760203 Proyecto Escuela Pastores.Ayto.San Chuan de Plan 105.000,00
1253    Estrategias Territoriales 2.405.000,00
13040 D.G. de Carreteras
5131 Carreteras
760186 Subv. Corp Locales acondicionamientos travesías 175.000,00
5131    Carreteras 175.000,00
13050 D.G. de Vivienda y Rehabilitación
4312 Gestión social de la vivienda
460180 Ayto. Huesca. Erradicación asentamientos insalubre 60.000,00
460181 F. Thomas Sabba. Erradic. asentamientos insalubres 30.000,00
460182 Refuerzo ofic. muni. de viv. para mediación y prev 250.000,00
460187 Ayto.Epila erradicación asentamientos insalubres 30.000,00 es
460188 Ayto.Tauste erradicación asentamientos insalubres 30.000,00 bo
760184 Entidades Locales. Ayudas Plan Vivienda 200.000,00 w
4312    Gestión social de la vivienda 600.000,00
13065013D2.G. dTer aTnrsapnosrptoesrtes
460010 Ayudas a líneas deficitarias de Entidades Locales 130.000,00
SECCIÓN  - CENTRO GESTOR  -  PROGRAMA  -  SUBCONCEPTO EJERCICIO 2022
13 Verteb.Territorio, Movilidad y Vivienda
13060 D.G. de Transportes
5132 Transportes
760013 Ayudas equipamientos auxiliares del Transporte 60.000,00
5132    Transportes 190.000,00
TOTAL 13  Verteb.Territorio, Movilidad y Vivienda ................................... 3.370.000,00
14 Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente
14040 D.G. Cambio Climático y Educ. Ambiental
4422 Protección y Mejora del Medio Ambiente
460177 Subvenciones Entidades Locales. Cambio climático 250.000,00
760028 Convenios Colaboración CC. LL. 200.000,00
4422    Protección y Mejora del Medio Ambiente 450.000,00
14060 D.G. de Medio Natural y Gestión Forestal
5332 Conservac. de la Biodivers y Desarrollo Sostenible
460123 Compensación aytos espacios naturales protegidos 2.000.000,00
760077 Subv. Área Inf. socioecon. Parque Nacional Ordesa 139.990,75
5332    Conservac. de la Biodivers y Desarrollo Sostenible 2.139.990,75
TOTAL 14  Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente ................................... 2.589.990,75
16 Sanidad
16040 Dirección General de Salud Pública
4134 Salud Pública
460018 Prev., Asistencia y Reinserción Drogodependencias 537.722,00
4134    Salud Pública 537.722,00
TOTAL 16  Sanidad ................................... 537.722,00
17 Ciencia, Universidad y Sdad Conocimiento
17040 D.G. de Admón. Electrónica y Sdad. Infor
5424 Investigación y Dllo. Sociedad de la Información
760208 Talleres implantación y difusion TIC mundo rural 75.000,00
5424    Investigación y Dllo. Sociedad de la Información 75.000,00
TOTAL 17  Ciencia, Universidad y Sdad Conocimiento ................................... 75.000,00
18 Educación, Cultura y Deporte
18020 D.G. de Política Lingüistíca o
4551 Fomento y promoción de las lenguas propias w
446600111341 SCuobnvve. nCcoiomnaersc ap rdoem lao cJiaócne lteanngiau apsr opmro.p leiansguas propia 305..000000,,0000
446600113323 CCoonnvv..  CCoommaarrccaa  AHlotoy aG Háluleegsoca p proromm. .l elenngguuaas sp proroppiaiass 55..000000,,0000 BOE-A-cable e
460134 Conv. Comarca Sobrarbe  prom. lenguas propias 5.000,00
SECCIÓN  - CENTRO GESTOR  -  PROGRAMA  -  SUBCONCEPTO EJERCICIO 2022
18 Educación, Cultura y Deporte
18020 D.G. de Política Lingüistíca
4551 Fomento y promoción de las lenguas propias
460135 Conv. Comarca de la Ribagorza prom. lenguas propia 5.000,00
460137 Conv. Comarca del Matarraña prom. lenguas propias 5.000,00
460138 Conv. Comarca del Bajo Cinca prom. lenguas propias 5.000,00
4551    Fomento y promoción de las lenguas propias 65.000,00
18030 D.G. de Planificación y Equidad
4221 Educación Infantil y Primaria
460022 Convenios Educación Infantil con Corp.Locales 8.041.800,00
460202 Conv. Educación Infantil Ayuntamiento de Zaragoza 1.167.000,00
4221    Educación Infantil y Primaria 9.208.800,00
4224 Enseñanzas Artísticas
460204 Escuelas Municipales Música 100.000,00
4224    Enseñanzas Artísticas 100.000,00
4225 Educación Permanente
460020 Convenios Corp.Locales. Educación Adultos 360.000,00
4225    Educación Permanente 360.000,00
4232 Equidad
460093 Gestión de aulas externas - Ayuntamiento Zaragoza 90.000,00
4232    Equidad 90.000,00
18050 D.G. de Innovación y Form. Profesional
4226 Plan Aragonés de Formación Profesional
460116 Programa de cualificación profesional 349.320,00
4226    Plan Aragonés de Formación Profesional 349.320,00
18060 D.G. de Cultura
4581 Promoción de la Cultura
460027 Actividades Culturales Corporaciones Locales 320.000,00
460029 Ayuntamiento de Huesca. Feria I de Teatro y Danza 90.000,00
460194 Dinamización cultural áreas no urbanas para EELL 300.000,00
760194 Modernización infraestructuras culturales EELL 200.000,00
4581    Promoción de la Cultura 910.000,00
18070 D.G. de Patrimonio Cultural
4582 Protección del Patrimonio Cultural
460034 Parques Culturales 175.000,00
760139 Ayudas a la memoria democrática 25.000,00 es
760144 Parques culturales 200.000,00 bo
4582    Protección del Patrimonio Cultural 400.000,00 5w
18080 D.G. de Deporte
457716003F6omePnlatno  Gye anperoayl od ea  Ilnas tAaclatcivioidnaeds  DDeeppoortritviavsa 200.000,00 BOE-A-cable e
760141 Ayuntamiento de HUesca - Parque Deportivo S. Jorge 100.000,00
SECCIÓN  - CENTRO GESTOR  -  PROGRAMA  -  SUBCONCEPTO EJERCICIO 2022
18 Educación, Cultura y Deporte
18080 D.G. de Deporte
4571 Fomento y apoyo a la Actividad Deportiva
760180 Convenio  Colab.Instalaciones Deport Ayto. Teruel 500.000,00
4571    Fomento y apoyo a la Actividad Deportiva 800.000,00
TOTAL 18  Educación, Cultura y Deporte ................................... 12.283.120,00
19 Industria, Competi. y Des. Empres
19030 D.G. de Comercio, Ferias y Artesanía
6221 Ordenación y Promoción Comercial
460015 Subv. Promoción Ferias 150.000,00
760023 Subvenciones para Urbanismo Comercial 130.000,00
6221    Ordenación y Promoción Comercial 280.000,00
19040 D. G. de Energía y Minas
6123 Plan Minería del Carbón y Dllo Alternat Com.Min
760049 Desarrollo Alternativo de las Comarcas Mineras 5.753.551,44
6123    Plan Minería del Carbón y Dllo Alternat Com.Min 5.753.551,44
7311 Fomento y Gestión Energética
760021 Fom uso eficiente de la energia y energías renovab 220.000,00
760167 Plan MOVES 493.159,00
7311    Fomento y Gestión Energética 713.159,00
19050 Dirección General de Turismo
7511 Ordenación, Promoción y Fomento del Turismo
760199 Planes extraordinarios de sostenibilidad turística 21.600.000,00
7511    Ordenación, Promoción y Fomento del Turismo 21.600.000,00
TOTAL 19  Industria, Competi. y Des. Empres ................................... 28.346.710,44
26 A las Administraciones Comarcales
26010 Comarca de la Jacetania
9111 Transferencias a Administraciones Comarcales
460042 Fondo de Gastos de Personal 165.161,94
460069 Manten. y funcion. inversiones supramunicipales 303.153,00
460098 Traspaso de funciones y servicios 1.540.762,06
9111    Transferencias a Administraciones Comarcales 2.009.077,00 s
26020 Comarca del Alto Gállego w.b
9111 Transferencias a Administraciones Comarcales 5w
444666000000469298 FTMoraannsdtpoean sd.oe y  d Gfeua nsfutconiosc nido.e ni nePvsee ryrs sosioenrnavelisc iosuspramunicipales 1.412467756...918868819,,,690640 OE-A-2022-80able en https://
9111    Transferencias a Administraciones Comarcales 1.890.039,60
SECCIÓN  - CENTRO GESTOR  -  PROGRAMA  -  SUBCONCEPTO EJERCICIO 2022
26 A las Administraciones Comarcales
26030 Comarca de Sobrarbe
9111 Transferencias a Administraciones Comarcales
460042 Fondo de Gastos de Personal 165.161,94
460069 Manten. y funcion. inversiones supramunicipales 319.493,00
460098 Traspaso de funciones y servicios 1.345.415,72
9111    Transferencias a Administraciones Comarcales 1.830.070,66
26040 Comarca de la Ribagorza
9111 Transferencias a Administraciones Comarcales
460042 Fondo de Gastos de Personal 165.161,94
460069 Manten. y funcion. inversiones supramunicipales 374.353,00
460098 Traspaso de funciones y servicios 1.633.337,47
9111    Transferencias a Administraciones Comarcales 2.172.852,41
26050 Comarca de Cinco Villas
9111 Transferencias a Administraciones Comarcales
460042 Fondo de Gastos de Personal 264.550,21
460069 Manten. y funcion. inversiones supramunicipales 386.638,00
460098 Traspaso de funciones y servicios 1.859.663,56
9111    Transferencias a Administraciones Comarcales 2.510.851,77
26060 Comarca Hoya de Huesca/ Plana de Uesca
9111 Transferencias a Administraciones Comarcales
460042 Fondo de Gastos de Personal 264.550,21
460069 Manten. y funcion. inversiones supramunicipales 355.827,00
460098 Traspaso de funciones y servicios 3.449.659,19
9111    Transferencias a Administraciones Comarcales 4.070.036,40
26070 Comarca de Somontano de Barbastro
9111 Transferencias a Administraciones Comarcales
460042 Fondo de Gastos de Personal 165.161,94
460069 Manten. y funcion. inversiones supramunicipales 377.793,00
460098 Traspaso de funciones y servicios 1.654.074,31
9111    Transferencias a Administraciones Comarcales 2.197.029,25
26080 Comarca de Cinca Medio
9111 Transferencias a Administraciones Comarcales
460042 Fondo de Gastos de Personal 165.161,94
460069 Manten. y funcion. inversiones supramunicipales 287.658,00
460098 Traspaso de funciones y servicios 1.453.394,06
9111    Transferencias a Administraciones Comarcales 1.906.214,00 es
26090 Comarca de la Litera/ La Llitera w.
9114441666000000469T298ransFTMforaeannrsdetpoenan scd.oie ay  ds Gfe uaa nsf utcAonidosc nmido.e niin nePivssee tryrrs saosicoenirnaovelnisce iossus Cproammaurncicailpeasles 1.312269158...715664818,,,090040 OE-A-2022-805able en https://w
9111    Transferencias a Administraciones Comarcales 1.785.477,94
SECCIÓN  - CENTRO GESTOR  -  PROGRAMA  -  SUBCONCEPTO EJERCICIO 2022
26 A las Administraciones Comarcales
26100 Comarca de los Monegros
9111 Transferencias a Administraciones Comarcales
460042 Fondo de Gastos de Personal 165.161,94
460069 Manten. y funcion. inversiones supramunicipales 331.970,00
460098 Traspaso de funciones y servicios 1.436.082,84
9111    Transferencias a Administraciones Comarcales 1.933.214,78
26110 Comarca del Bajo Cinca/ Baix Cinca
9111 Transferencias a Administraciones Comarcales
460042 Fondo de Gastos de Personal 165.161,94
460069 Manten. y funcion. inversiones supramunicipales 267.966,00
460098 Traspaso de funciones y servicios 1.484.982,39
9111    Transferencias a Administraciones Comarcales 1.918.110,33
26120 Comarca de Tarazona y el Moncayo
9111 Transferencias a Administraciones Comarcales
460042 Fondo de Gastos de Personal 165.161,94
460069 Manten. y funcion. inversiones supramunicipales 301.019,00
460098 Traspaso de funciones y servicios 1.130.396,81
9111    Transferencias a Administraciones Comarcales 1.596.577,75
26130 Comarca de Campo de Borja
9111 Transferencias a Administraciones Comarcales
460042 Fondo de Gastos de Personal 165.161,94
460069 Manten. y funcion. inversiones supramunicipales 274.871,00
460098 Traspaso de funciones y servicios 1.121.723,70
9111    Transferencias a Administraciones Comarcales 1.561.756,64
26140 Comarca del Aranda
9111 Transferencias a Administraciones Comarcales
460042 Fondo de Gastos de Personal 165.161,94
460069 Manten. y funcion. inversiones supramunicipales 244.865,00
460098 Traspaso de funciones y servicios 853.919,85
9111    Transferencias a Administraciones Comarcales 1.263.946,79
26150 Comarca de la Ribera Alta del Ebro
9111 Transferencias a Administraciones Comarcales
460042 Fondo de Gastos de Personal 264.550,21
460069 Manten. y funcion. inversiones supramunicipales 287.978,00
460098 Traspaso de funciones y servicios 1.610.204,68
9111    Transferencias a Administraciones Comarcales 2.162.732,89 es
26160 Comarca de Valdejalón w.
9114441666000000469T298ransFTMforaeannrsdetpoenan scd.oie ay  ds Gfe uaa nsf utcAonidosc nmido.e niin nePivssee tryrrs saosicoenirnaovelnisce iossus Cproammaurncicailpeasles 1.622568147...455858009,,,020410 OE-A-2022-805able en https://w
9111    Transferencias a Administraciones Comarcales 2.203.619,25
SECCIÓN  - CENTRO GESTOR  -  PROGRAMA  -  SUBCONCEPTO EJERCICIO 2022
26 A las Administraciones Comarcales
26170 Comarca Central
9111 Transferencias a Administraciones Comarcales
460042 Fondo de Gastos de Personal 264.550,21
460069 Manten. y funcion. inversiones supramunicipales 343.898,00
460098 Traspaso de funciones y servicios 3.538.000,93
9111    Transferencias a Administraciones Comarcales 4.146.449,14
26180 Comarca de la Ribera Baja del Ebro
9111 Transferencias a Administraciones Comarcales
460042 Fondo de Gastos de Personal 165.161,94
460069 Manten. y funcion. inversiones supramunicipales 237.994,00
460098 Traspaso de funciones y servicios 902.487,79
9111    Transferencias a Administraciones Comarcales 1.305.643,73
26190 Comarca Bajo Aragón-Caspe
9111 Transferencias a Administraciones Comarcales
460042 Fondo de Gastos de Personal 165.161,94
460069 Manten. y funcion. inversiones supramunicipales 235.600,00
460098 Traspaso de funciones y servicios 1.107.541,84
9111    Transferencias a Administraciones Comarcales 1.508.303,78
26200 Comarca de la Comunidad de Calatayud
9111 Transferencias a Administraciones Comarcales
460042 Fondo de Gastos de Personal 264.550,21
460069 Manten. y funcion. inversiones supramunicipales 488.778,00
460098 Traspaso de funciones y servicios 2.206.446,70
9111    Transferencias a Administraciones Comarcales 2.959.774,91
26210 Comarca de Campo de Cariñena
9111 Transferencias a Administraciones Comarcales
460042 Fondo de Gastos de Personal 165.161,94
460069 Manten. y funcion. inversiones supramunicipales 252.544,00
460098 Traspaso de funciones y servicios 985.260,21
9111    Transferencias a Administraciones Comarcales 1.402.966,15
26220 Comarca de Campo de Belchite
9111 Transferencias a Administraciones Comarcales
460042 Fondo de Gastos de Personal 165.161,94
460069 Manten. y funcion. inversiones supramunicipales 246.713,00
460098 Traspaso de funciones y servicios 800.007,96
9111    Transferencias a Administraciones Comarcales 1.211.882,90 es
26230 Comarca del Bajo Martín w.
9114441666000000469T298ransFTMforaeannrsdetpoenan scd.oie ay  ds Gfe uaa nsf utcAonidosc nmido.e niin nePivssee tryrrs saosicoenirnaovelnisce iossus Cproammaurncicailpeasles 128633510...149636122,,,900407 OE-A-2022-805able en https://w
9111    Transferencias a Administraciones Comarcales 1.227.556,01
SECCIÓN  - CENTRO GESTOR  -  PROGRAMA  -  SUBCONCEPTO EJERCICIO 2022
26 A las Administraciones Comarcales
26240 Comarca de Campo de Daroca
9111 Transferencias a Administraciones Comarcales
460042 Fondo de Gastos de Personal 165.161,94
460069 Manten. y funcion. inversiones supramunicipales 312.432,00
460098 Traspaso de funciones y servicios 933.631,56
9111    Transferencias a Administraciones Comarcales 1.411.225,50
26250 Comarca del Jiloca
9111 Transferencias a Administraciones Comarcales
460042 Fondo de Gastos de Personal 165.161,94
460069 Manten. y funcion. inversiones supramunicipales 349.099,00
460098 Traspaso de funciones y servicios 1.267.655,97
9111    Transferencias a Administraciones Comarcales 1.781.916,91
26260 Comarca de Cuencas Mineras
9111 Transferencias a Administraciones Comarcales
460042 Fondo de Gastos de Personal 165.161,94
460069 Manten. y funcion. inversiones supramunicipales 315.026,00
460098 Traspaso de funciones y servicios 1.049.236,76
9111    Transferencias a Administraciones Comarcales 1.529.424,70
26270 Comarca de Andorra- Sierra de Arcos
9111 Transferencias a Administraciones Comarcales
460042 Fondo de Gastos de Personal 165.161,94
460069 Manten. y funcion. inversiones supramunicipales 239.089,00
460098 Traspaso de funciones y servicios 941.082,13
9111    Transferencias a Administraciones Comarcales 1.345.333,07
26280 Comarca del Bajo Aragón
9111 Transferencias a Administraciones Comarcales
460042 Fondo de Gastos de Personal 264.550,21
460069 Manten. y funcion. inversiones supramunicipales 313.667,00
460098 Traspaso de funciones y servicios 1.635.106,01
9111    Transferencias a Administraciones Comarcales 2.213.323,22
26290 Comarca de la Comunidad de Teruel
9111 Transferencias a Administraciones Comarcales
460042 Fondo de Gastos de Personal 264.550,21
460069 Manten. y funcion. inversiones supramunicipales 365.494,00
460098 Traspaso de funciones y servicios 2.417.730,92
9111    Transferencias a Administraciones Comarcales 3.047.775,13 es
26300 Comarca de Maestrazgo w.
9114441666000000469T298ransFTMforaeannrsdetpoenan scd.oie ay  ds Gfe uaa nsf utcAonidosc nmido.e niin nePivssee tryrrs saosicoenirnaovelnisce iossus Cproammaurncicailpeasles 128641501...121656165,,,907405 OE-A-2022-805able en https://w
9111    Transferencias a Administraciones Comarcales 1.216.583,69
SECCIÓN  - CENTRO GESTOR  -  PROGRAMA  -  SUBCONCEPTO EJERCICIO 2022
26 A las Administraciones Comarcales
26310 Comarca de la Sierra de Albarracín
9111 Transferencias a Administraciones Comarcales
460042 Fondo de Gastos de Personal 165.161,94
460069 Manten. y funcion. inversiones supramunicipales 291.009,00
460098 Traspaso de funciones y servicios 890.115,95
9111    Transferencias a Administraciones Comarcales 1.346.286,89
26320 Comarca de Gúdar- Javalambre
9111 Transferencias a Administraciones Comarcales
460042 Fondo de Gastos de Personal 165.161,94
460069 Manten. y funcion. inversiones supramunicipales 279.271,00
460098 Traspaso de funciones y servicios 1.052.373,77
9111    Transferencias a Administraciones Comarcales 1.496.806,71
26330 Comarca del Matarraña/ Matarranya
9111 Transferencias a Administraciones Comarcales
460042 Fondo de Gastos de Personal 165.161,94
460069 Manten. y funcion. inversiones supramunicipales 259.375,00
460098 Traspaso de funciones y servicios 934.039,05
9111    Transferencias a Administraciones Comarcales 1.358.575,99
TOTAL 26  A las Administraciones Comarcales ................................... 63.521.435,89
30 Diversos Departamentos
30050 Claúsula cierre Conv. CEF Ayto. Zaragoza
1252 Política Territorial
460201 Claúsula cierre Conv. CEF Ayuntamiento de Zaragoza 2.333.000,00
760204 Claúsula cierre Conv. CEF Ayuntamiento de Zaragoza 3.500.000,00
1252    Política Territorial 5.833.000,00
TOTAL 30  Diversos Departamentos ................................... 5.833.000,00
51 Instituto Aragonés de Empleo
51010 Instituto Aragonés de Empleo
3221 Fomento del Empleo. Instituto Aragonés de Empleo
460044 Acciones Inform Orient.y Búsqueda Empleo 1.531.662,00
460045 Agentes de Empleo Desarrollo Local 605.000,00 e.e
460046 Formación Escuelas Taller 8.768.658,33 w.
446600111129 FCoornmtraactiaócnió Pnr iJoórviteanrieasm. eGnatrea nDteías eJmuvpelenaildos 1.983539..813637,,9336 2022-805n https://w
446600118990 ECmonptlreaot aJcoióvenn c-oPlreimcteivroas E dxipfiecuriletnadcieas inserción 1.550207..050507,,0205
460192 Formación Prioritariamente Ocupados 80.000,00
SECCIÓN  - CENTRO GESTOR  -  PROGRAMA  -  SUBCONCEPTO EJERCICIO 2022
51 Instituto Aragonés de Empleo
51010 Instituto Aragonés de Empleo
3221 Fomento del Empleo. Instituto Aragonés de Empleo
460193 Prodigital 100.000,00
3221    Fomento del Empleo. Instituto Aragonés de Empleo 15.905.878,87
TOTAL 51  Instituto Aragonés de Empleo ................................... 15.905.878,87
53 Instituto Aragonés de Servicios Sociales
53010 Instituto Aragonés de Servicios Sociales
3132 Gestión y Desarrollo de los Servicios Sociales
460053 Iniciativas Sociales de Empleo en el Ámbito Local 2.000.000,00
460059 Planes y programas de Servicios Sociales. 5.179.728,75
460083 Ayuda a domicilio para personas dependientes 14.085.943,20
460095 Programa de Teleasistencia 926.080,76
460118 Fondo Social Comarcal 4.000.000,00
460122 Pobreza energética 252.584,00
460196 Planes y progr.Serv.Soc.-Ayto.Zaragoza 11.233.015,00
460197 Programa Teleasistencia-Ayto. Zaragoza 1.307.124,00
460198 Ayuda Domicilio Dependientes-Ayto. Zaragoza 7.608.039,00
460199 Pobreza Energética-Ayto. Zaragoza 476.212,00
3132    Gestión y Desarrollo de los Servicios Sociales 47.068.726,71
TOTAL 53  Instituto Aragonés de Servicios Sociales ................................... 47.068.726,71
54 Instituto Aragonés de la Mujer
54010 Instituto Aragonés de la Mujer
3232 Promoción de la Mujer
460066 Conv. Manten.Ctros Comarcales Inform. y S.Sociales 1.143.500,00
460128 Subv. EELL materia violencia de género 335.000,00
460157 Conv. Ayto. Utebo. Asist. Víctimas Violencia Géner 6.500,00
460158 Conv. Ayto. Calatayud Asist. Víct. Violencia Géner 8.401,00
460178 Convenio Comarca Cinco Villas. Asistencia VVG 8.400,00
460179 Convenio Ayuntamiento Zaragoza. Atención VVG 100.000,00
3232    Promoción de la Mujer 1.601.801,00
TOTAL 54  Instituto Aragonés de la Mujer ................................... 1.601.801,00
55 Instituto Aragonés de la Juventud
55010 Instituto Aragonés de la Juventud es
3231 Promoción de la Juventud b
460041 Proyectos de Servicios de Juventud 110.000,00 5w
TOTAL3 52537 1 6I 0 n 1 sP5t9ritoumtCooa mcAipróaanmg deonent éolass   jJduuveev nleailne Jstuuvdentud ................................... 11221000..00.0000000,,,000000 BOE-A-2022-80cable en https://
SECCIÓN  - CENTRO GESTOR  -  PROGRAMA  -  SUBCONCEPTO EJERCICIO 2022
72 Instituto Aragonés del Agua
72010 Instituto Aragonés del Agua
5121 Gestión e Infraestructura de Recursos Hidráulicos
460057 Transf. Ayunt. Mantenimiento E.D.A.R. 40.000,00
460110 Mantenimiento EDAR de Jaca 520.216,00
760132 Ciclo Urbano del Agua 6.127.324,00
760142 Gestión de riesgos de inundación 600.000,00
5121    Gestión e Infraestructura de Recursos Hidráulicos 7.287.540,00
TOTAL 72  Instituto Aragonés del Agua ................................... 7.287.540,00
78 Instituto Aragonés de Fomento
78010 Instituto Aragonés de Fomento
6126 Apoyo al Desarrollo Económico y Social
460174  SOFEJEA 20.000,00
6126    Apoyo al Desarrollo Económico y Social 20.000,00
TOTAL 78  Instituto Aragonés de Fomento ................................... 20.000,00
TOTAL GENERAL: 223.148.670,95
cve: VerifiEJERCICIO 2022
PRESUPUESTOS DE LA COMUNIDAD
AUTÓNOMA DE ARAGÓN
ANEXO VII

ANEXO VII
Objetivo Título Descripción de objetivo Importe Total
1 Pobreza Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo. 102.951.360,54
Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutrición y 
2 Hambre 485.670.147,32
promover la agricultura sostenible.
3 Salud Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades. 498.231.169,12
Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover 
4 Educación 460.287.819,88
oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos.
5 Igualdad de Género Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas. 27.407.125,88
Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el saneamiento para 
6 Agua 16.454.955,00
todos.
Garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y moderna para 
7 Energía 11.179.794,54
todos.
Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo 
8 Empleo y Economía 142.080.960,26
pleno y productivo y el trabajo decente para todos.
Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y 
9 Infraestructuras 280.771.758,91
sostenible y fomentar la innovación.
10 Desigualdad Reducir la desigualdad en y entre los países. 115.615.415,54
Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, 
11 Ciudades 123.268.140,56
resilientes y sostenibles.
12 Consumo Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles. 4.431.200,00
13 Cambio climático Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos*. 7.350.734,53
Proteger, restablecer y promover el uso sostenible de los ecosistemas terrestres, 
gestionar los bosques de forma sostenible, luchar contra la desertific, detener e 
15 Medio Ambiente 59.654.378,84
invertir la degradac. de las tierras y poner freno a la pérdida de la diversidad 
biológica
Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar 
16 Paz y Justicia el acceso a la justicia para todos y crear instituciones eficaces, responsables e  17.568.300,30
inclusivas a todos los niveles.
Fortalecer los medios de ejecución y revitalizar la Alianza Mundial para el  b
17 Alianzas 21.685.502,00 w.
Desarrollo Sostenible. w
Total Objetivos  2.374.608.763,22
Quedan fuera de la clasificación por ODS los capítulos cuya presupuestación no se realiza
smee hdaiann pteo dpirdooy eacstoocsi adre a g naisntgoú (nc aOpD. SI, II, y V) así como aquellos proyectos de gasto que no
ANEXO VIII
ANEXO
FonFOdNoD AOr AaRgAoGnOéNsÉ Sd DeE  II++DD++i i-. E EJEjReCrIcCiIcOi o20 222022
ACCIONES DE LA FUNCIÓN 54: INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA, TÉCNICA Y APLICADA
ÓRGANOS RESPONSABLES  PROGRAMA           IMPORTE  DESCRIPCIÓN DEL GASTO 
Departamento de Ciencia, Universidad y Sociedad del 
5411  €   3.529.541,91 Servicio General Ciencia, Universidad y Sociedad del Conocimiento
Conocimiento. Secretaría General Técnica
Centro de Investigación y Tecnología Agroalimentaria 
5421  €   16.920.085,34  Investigacion Agroalimentaria
de Aragón (CITA)
Instituto Tecnológico de Aragón (ITAINNOVA) 5422  €   4.650.000,00 Investigación y Tecnología aplicada a la Industria
Dirección General de Investigación e Innovación 5423  €   30.920.775,81  Innovación, Desarrollo e Innovación Tecnológica
Dirección General de Administración Electrónica y 
5424  €   12.824.452,13  Investigación y Desarrollo Sociedad de la Información
Sociedad de la Información
Departamento de Sanidad e Instituto Aragonés de 
5425  €   12.267.154,47  Investigación y Desarrollo en el Area de Salud
Ciencias de la Salud
Dirección General de Administración Electrónica y 
5426  €   9.712.970,88 Administración electrónica
Sociedad de la Información
 TOTAL FUNCIÓN 54  €    90.824.980,54
ACCIONES DE I+D+i NO INCLUIDAS EN LA FUNCIÓN 54 CORRESPONDIENTES A OTROS DEPARTAMENTOS
SECCIÓN SERVICIO PROGRAMA ECONÓMICA FONDO  IMPORTE DESCRIPCIÓN DEL GASTO 
01 010 1111 480001 91002 €       55.000,00 Fundación Seminario Investigación para la Paz.
01 010 1111 480555 91002 €     180.000,00 Fundación Manuel Giménez Abad.
CORTES DE ARAGÓN SUBTOTAL 01 €    235.000,00
02 010 1121 480001 91002 €    91.270,00  Fundación Seminario Investigación para la Paz.
PRESIDENCIA DEL GOBIERNO DE ARAGÓN SUBTOTAL 02 €    91.270,00
09 010 3229 480254 91002 €    11.100,00 Formación y prácticas en CESA para investigación.
09 010 3229 480235 91002 €    3 .000,00 Premio a tesis doctorales.
09 010 3229 480235 91002 €      7 .000,00 Premio "Ángela López Jiménez".
CONSEJO ECONÓMICO Y SOCIAL DE ARAGÓN SUBTOTAL 09 €    21.100,00
10 010 1311 440051 91002 €    35.000,00 Subvenciones proyectos cooperación transfronteriza.
10 010 1311 460008 91002 €      5 .000,00 Subvenciones proyectos cooperación transfronteriza.
10 010 1311 470002 91002 €    15.000,00 Subvenciones proyectos cooperación transfronteriza.
10 010 1311 480026 91002 €    10.000,00 Subvenciones proyectos cooperación transfronteriza.
PRESIDENCIA Y RELACIONES INSTITUCIONALES SUBTOTAL 10 €    65.000,00
11 020 1268 227006 91002 €    100.000,00 Acciones en materia de innovación social
CIUDADANÍA Y DERECHOS SOCIALES SUBTOTAL 11 €    100.000,00
53 010 3132 440216 91002 €    17.750,00 Convenio Formación IASS - Universidad de Zaragoza - Innovación.
INSTITUTO ARAGONÉS DE SERVICIOS SOCIALES SUBTOTAL 53 €    17.750,00
Contrato para el desarrollo y evolución del sistema de licitación electrónica con 
12 030 6412 609000 91002 €    293.753,30
tecnología de registro distribuido (Blockchain) de la Comunidad Autónoma de Aragón.
HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA SUBTOTAL 12 €    293.753,30
Transformación del Nodo IDE de Aragón en la Infraestructura de Conocimiento 
13 020 1253 609000 91002 €    88.935,00
Espacial de Aragón (ICDE).
Desarrollo evolutivo Aplicación de SNU. Tramitación electrónica de la solicitud de 
13 030 4321 608000 91002 €    30.000,00 informes para la autorización de instalaciones y construcciones en suelo no  e.e
urbanizable y en zona de borde. o
Desarrollo evolutivo Aplicación diligencia Digital. Instrumentos de planeamiento.  w.
13 030 4321 608000 91002 €    30.000,00 Remisión por medios telematicos de la documentación técnica y adminstrativa,   5w
dAiclitgueanlicziaacdióons  ddiegli tPaolmrtaeln SteIU.A (Sistema Información Urbanística de Aragón). Actualizar
13 030 4321 608000 91002 €    19.999,90 pPNanOtAal,l aG odoelg Vlei sMora SpIsU, AO,p iemnpSltermeeetnMtaacpi;ó Sne flueeccnitóen d dee dl aMtoaps ad eB amsea.p Mase ejoxtrear dneo s: IGN,
hmearqraumetiaecnitóans  dye flu Anrcciohnivaoli ddead pelas.n Ceaarmgaie ennto e.l Visor ficheros locales. Actualización
SECCIÓN SERVICIO PROGRAMA ECONÓMICA FONDO  IMPORTE DESCRIPCIÓN DEL GASTO 
Digitalización,CatalogaciónySistematizacióndelPlaneamiento(2020-2023),revisión
delacapaSNUEUAseguramientodelafiabilidadjuridica.Digitalización,catalogación
dedocumentostécnicos.Georreferenciacióndeplanosdeordenaciónurbanística.
13 030 4321 608000 91002 €    20.000,00
Vectorizaciónysistematización delos documentos digitalizados. Actualización cap
SNUEdelvisorSIUa.Dotacióndefiabilidadjuridicaalconjuntodedatosdeungrupo
de municipios.  
Desarrollo y mantenimiento de aplicación de Participación Ciudadana en el 
13 030 4321 608000 91002 €    60.000,00
Planeamiento Urbanistico PUA. 
Desarrollo evolutivo aplicación SAU y Registros Urbanisticos. Mejora y creacción de 
nuevas aplicaciones para la tramitación mediante expediente electrónico de las 
13 030 4321 606000 91002 €    100.000,00
solicitudes de los registros urbanisticos de Entidades Urbanísticas Colaboradoras y 
Patrimonios Públicos del Suelo.
VERTEBRACIÓN DEL TERRITORIO, MOV. Y VIV. SUBTOTAL 13 €   3 48.934,90
14 010 7111 490004 91002 €    20.000,00 Instituto Agronómico Mediterráneo de Zaragoza.
14 030 7161 440055 12101 €    128.500,00 Transferencia Universidad de Zaragoza. Laboratorio Encefalopatías.
14 030 7161 440055 91001 €    91.500,00 Transferencia Universidad de Zaragoza. Laboratorio Encefalopatías.
14 030 7161 440180 91002 €    30.000,00 Laboratorio de genética de Universidad de Zararagoza.
14 030 7161 440226 91002 €    70.000,00 Transferencia UNIZAR - Escuela Politécnica Superior de Huesca.
14 040 4422 440263 91002 €    100.000,00 Transferencia UNIZAR - suelos contaminados.
14 040 4422 460177 91002 €    25.000,00 Seguimiento ecológico cambio climático.
14 040 4422 227009 91002 €    20.000,00 Revisión Atlas Climático Aragón.
14 050 5311 770133 12202 €    2.320.000,00 Grupos Cooperacion Plan Desarrollo Rural (PDR), Proyectos I+D+i.
14 050 5311 770133 91001 €    580.000,00 Grupos Cooperacion Plan Desarrollo Rural (PDR), Proyectos I+D+i.
14 050 5311 770132 12202 €    344.000,00 Transferencia e innovación, proyectos demostrativos PDR.
14 050 5311 770132 91001 €    86.000,00 Transferencia e innovación, proyectos demostrativos PDR.
Desarrollo de aplicación informática para gestión integral de emergencias por incendio 
14 060 5331 227009 91002 €    285.130,00
forestal. 
14 060 5332 227006 12202 €    89.040,00 Seguimiento ecológico y estudios Espacios Naturales Protegidos.
14 060 5332 227006 36001 €    31.920,00 Seguimiento ecológico y estudios Espacios Naturales Protegidos.
14 060 5332 227006 91001 €    47.040,00 Seguimiento ecológico y estudios Espacios Naturales Protegidos.
Convenio Instituto Pirenaico de Ecología para actuaciones de seguimiento del cambio 
14 060 5332 405008 91002 €    30.000,00
global.
14 060 5332 480436 91002 €    70.000,00 Investigación aplicada y experimental dirigida la conservación del quebrantahuesos.
14 070 7121 770012 12202 €    1.765.783,86 Innovación en materia de procesos y producto.
14 070 7121 770012 12203 €    1.863.040,00 Innovación en materia de procesos y producto.
14 070 7121 770012 34007 €        643.873,96 Innovación en materia de procesos y producto.
14 070 7121 770012 91001 €     1.100.102,40 Innovación en materia de procesos y producto.
AGRICULTURA, GANADERÍA Y MEDIO AMBIENTE SUBTOTAL 14 €    9 .740.930,22
Contrato de Servicios "Diseño, desarrollo, puesta en marcha, alojamiento y 
15 010 6112 609000 91002 €    84.480,00 mantenimiento de la plataforma del emprendimiento y del trabajo autónomo en 
Aragón"
15 020 6122 770160 91002 €    4.900.000,00 Ayudas investigación y desarrollo sectores económicos
15 020 6122 440005 91002 €    85.630,64 Transferencia Aragón Exterior (AREX) I+D+i.
15 030 3151 440199 91002 €    18.000,00 Convenio UNIZAR Cátedra MAZ de prestaciones sanitarias.
15 040 6125 440111 91002 €    119.149,10 Transferencia nominativa Centros Empresas e Innovación Aragón (CEEI Aragón).
15 040 6125 770174 91002 €    1.400.000,00 Ayudas I+dD+i en economía circular.
ECONOMÍA, PLANIFICACIÓN Y EMPLEO SUBTOTAL 15 €    6 .607.259,74
51 010 3221 227006 91002 €    42.000,00 Plataforma virtual de formación del CTA. s
51 010 3221 227006 33002 €    15.000,00 Experimentación e innovación en nuevas políticas de empleo. bo
Diseño de acciones innovadoras y desarrollo de proyectos experimentales en materia  w
5511 001100 33222211 222277000069 3333000025 €€       5703..020504,,0901 dMemea opnrlteieeonn.itmacieiónnto. y evolución de la aplicación de gestión de centros especiales de  2022-805n https://w
555111 000111000 333222222111 266500199000000300 999111000000222 €€€        11  768500...050000000,,,000000 CIoImmruippresllnoeetmmsa Aceeirónnattngaa ólccaniibóó Aonnr  uddadeel.o  nlvaui sheuevaralr.sa tmeciennotlao gdíiagsit paal drae  moreiejonrtaarc lioósn s MerEvDicEio@s .de intermediación y  cve: BOE-A-Verificable e
SECCIÓN SERVICIO PROGRAMA ECONÓMICA FONDO  IMPORTE DESCRIPCIÓN DEL GASTO 
51 014 3221 609000 91002 €    84.000,00 Mantenimiento, explotación y evolución sistema BIG DATA INAEM.
51 010 3221 251003 91002 €    975.730,08 Cursos de formación en TIC's dentro de la programación del CTA.
51 010 3221 251000 91002 €         4.470,00 Cursos formación interna INAEM en metodologías innovadoras.
INSTITUTO ARAGONÉS DE EMPLEO SUBTOTAL 51 €    1 .659.954,99
18 020 4551 440161 91002 €    5.000,00 Academia Aragonesa de la Lengua.
18 020 4551 440215 91002 €    7.500,00 Colaboraciones UNIZAR. Cátedra Johan Ferrández d'Heredia.
Innovación en materia de organización. Innovación en materia de producto. 
Innovación en materia de procesos.Convocatoria de proyectos de innovación aplicada 
18 050 4226 229000 39122 €   5 0.000,00
y transferencia del conocimiento en la formación profesional del sistema educativo en 
centros públicos de la Comunidad Autónoma de Aragón. 
18 050 4227 229000 91002 €    59.000,00 Innovación en materia de organización. Planes de Innovación de Centros Educativos.
18 060 4521 440060 91002 €    15.000,00 Fundación Conjunto Paleontológico de Teruel.
18 060 4521 440131 91002 €    10.000,00 UNIZAR - Museo Ciencias Naturales.
18 070 4582 440118 91002 €    11.250,00 Consorcio Patrimonio Ibérico de Aragón.
EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE SUBTOTAL 18 €    157.750,00
19 020 7231 770045 91001 €    100.000,00 Ayudas diseño industrial (Cadi).
19 020 7231 770045 14201 €    100.000,00 Ayudas Desarrollo de Diseño Industrial (DDI); Centro Aragonés Diseño Industrial (CADI)
19 020 7231 770045 91001 €    600.000,00 Ayudas I+D transformación y desarrollo industria PAID.
Ayudas I+D para la Transformación y Desarrollo Industrial en Aragón; Línea TDI del 
19 020 7231 770045 14201 €    600.000,00
Programa de Ayudas a la Industria y la PYME (PAIP)
19 020 7231 770186 14209 €    630.000,00 Fondos React transformación digital empresas
19 020 7231 770187 14209 €    630.000,00 Fondos React transformación medio ambiente
19 20 7221 480364 91002 €    382.000,00 Transferencia Fundación del Hidrógeno
19 20 7221 780156 91002 €    450.000,00 Transferencia Fundación del Hidrógeno
19 20 7221 480742 91002 €    168.000,00 Trans. Fundación Hidróg. Descarboniz. Tr
19 050 7511 226002 91002 €    22.540,00 Innovación y gamificacion en ferias y actos de promoción.
19 050 7511 440015 91002 €    40.000,00 Big Data, redes sociales, aplicaciones personalizadas.
  Aplicaciones móviles, elementos tecnológicos en ferias (materiales de realidad 
virtual, interacción con nuevas tecnologías, etc.). Estudios investigación turística 
19 050 7511 609000 91002 €    38.000,00
Observatorio de Turismo: laboratorio de innovación turística regional.
19 050 7511 740006 91002 €                32.000,00 Big Data, redes sociales.
INDUSTRIA, COMPETITIVIDAD Y DESARROLLO 
SUBTOTAL 19 €    3 .792.540,00
EMPRESARIAL
78 010 6126 440112 91002 €    816.000,00 Transferencia al Parque Tecnológico Walqa.
78 010 6126 440251 91002 €    75.000,00 Transferencia Fund Moto Engineering.
78 010 6126 440252 91002 €    325.000,00 Transferencia Parque Tecnológico del Motor.
78 010 6126 470131 91002 €    440.000,00 Ayudas agrupaciones empresariales innovadoras.
INSTITUTO ARAGONÉS DE FOMENTO SUBTOTAL 78 €    1 .656.000,00
TOTAL OTROS DEPARTAMENTOS €    24.787.243,15
TOTAL I+D+i COMUNIDAD AUTÓNOMA ARAGÓN €      115.612.223,69
OTROS FONDOS DE I+D+i CONSIGNADOS INDEPENDIENTEMENTE
En este apartado se consigna de manera independiente al Fondo la parte destinada a la Investigación, Desarrollo e innovación de la transferencia 
básica de la anualidad 2022 a la Universidad de Zaragoza de conformidad con la fórmula ministerial utilizada para el calculo del I+D+i declarado 
A)Fondo General Universidades 
por la Universidad de Zaragoza al Instituto Nacional de Estadística para su posterior tratamiento y análisis por Eurostat. Se consigna manera 
(FGU) I+D+i
independiente dada su separación respecto de los créditos presupuestarios en el Manual de Frascati, manual de referencia en la estadística 
europea de I+D+i.
SECCIÓN SERVICIO PROGRAMA SUBCONCEPTO FONDO   IMPORTE DESCRIPCIÓN DEL GASTO 
17 17020 4228 440028 91002 Importe de I+D+i de la transferencia básica destinada a la Universidad de Zaragoza
46.418.233,19
DIRECCIÓN GENERAL DE UNIVERSIDADES SUBTOTAL 17 €    46.418.233,19
B)Proyectos derivados del
Los proyectos FITE tienen una ejecución plurianual, pero se consignan en el presupuesto en el momento de la firma del Convenio con el Estado. 
Fondo de Inversiones de Teruel 
En el año 2022 se consignan en el Fondo de I+D+i los últimos proyectos FITE 2021 tramitados, de los cuáles son de I+D+i los siguientes:
(FITE) relacionados con el I+D+i
PROYECTOS FITE 2021 CON CONTENIDO I + D + i              IMPORTE ÓRGANO RESPONSABLE 
B.1 Proyectos Industriales I+D+i €    2.000.000,00 Instituto Aragonés de Fomento
B.8 Proyectos de investigación agroalimentaria e inversión en Centro
€    1.400.000,00
de Bioeconomía Aplicada Aragón Departamento de Ciencia, Universidad y Sociedad del Conocimiento
F.4 Centro de recursos para el aprendizaje y la investigación en Las
€    200.000,00
Anejas (Teruel) Departamento de Ciencia, Universidad y Sociedad del Conocimiento
I.2 Galáctica - Observatorio astrofísico de Javalambre €    2.000.000,00 Departamento de Ciencia, Universidad y Sociedad del Conocimiento
E.2 Desarrollo de laboratorio de vehículo conectado 5G, autónomo y
en bucle en las instalaciones del circuito de la Ciudad del Motor. €    800.000,00
Departamento de Ciencia, Universidad y Sociedad del Conocimiento
B.11 Laboratorio Unizar-Motorland €    300.000,00 Instituto Aragonés de Fomento
I.6 Parque Tecnológico del Motor de Aragón S.A.  €       250.000,00  Instituto Aragonés de Fomento
TOTAL PROYECTOS FITE €    6 .950.000,00
C)Mecanismo de Recuperación
y Resiliencia: Transformación
digital y modernización de las
Administraciones de las 
Comunidades Autónomas Actuaciones financiadas con Fondos Europeos dirigidas a la modernización de la Comunidad Autónoma de Aragón en relación con la 
Administración orientada a la ciudadanía, operaciones inteligentes, gobierno del dato, infraestructuras digitales y ciberseguridad. 
SECCIÓN SERVICIO PROGRAMA SUBCONCEPTO FONDO   IMPORTE DESCRIPCIÓN DEL GASTO 
30 110 6111 609000 32441 Aplicaciones informáticas
€    6.697.896,30
€    6 .697.896,30