BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 239 Miércoles 6 de octubre de 2021 Sec. II.B.   Pág. 122328
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE DEFENSA
16265 Resolución 452/38363/2021, de 1 de octubre, de la Subsecretaría, por la que 
se convoca el proceso de selección para ingreso en los centros docentes 
militares  de  formación  para  la  adquisición  de  la  condición  de  reservista 
voluntario de las Fuerzas Armadas.
Normativa reguladora
– Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo (BOE número 71, de 23 de marzo), para la 
igualdad efectiva de mujeres y hombres.
– Ley Orgánica 8/2014, de 4 de diciembre (BOE número 294, de 5 de diciembre), de 
Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas.
– Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio (BOE número 180, de 29 de julio), de Régimen 
de Personal de la Policía Nacional.
– Ley 55/2003, de 16 de diciembre (BOE número 301, de 17 de diciembre), del 
Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.
– Ley 8/2006, de 24 de abril (BOE número 98, de 25 de abril), de Tropa y Marinería.
– Ley 39/2007, de 19 de noviembre (BOE número 278, de 20 de noviembre), de la 
carrera militar.
– Ley  39/2015,  de  1  de  octubre  (BOE  número  236,  de  2  de  octubre),  del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
– Ley 40/2015, de 1 de octubre (BOE número 236, de 2 de octubre), de Régimen 
Jurídico del Sector Público.
– Decreto Legislativo 1/2020, de 22 de julio, por el que se aprueba el texto refundido 
de la Ley de Policía del País Vasco (BOE 220, de 15 de agosto).
– Real Decreto 104/1988, de 29 de enero (BOE número 41, de 17 de febrero), sobre 
homologación  y  convalidación  de  títulos  y  estudios  extranjeros  de  educación  no 
universitaria.
– Real  Decreto  967/2014,  de  21  de  noviembre  (BOE  número  283,  de  22  de 
noviembre),  por  el  que  se  establecen  los  requisitos  y  el  procedimiento  para  la 
homologación y declaración de equivalencia a titulación y a nivel académico universitario 
oficial  y  para  la  convalidación  de  estudios  extranjeros  de  educación  superior,  y  el 
procedimiento para determinar la correspondencia a los niveles del marco español de 
cualificaciones para la educación superior de los títulos oficiales de Arquitecto, Ingeniero, 
Licenciado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico y Diplomado.
– Real  Decreto  1954/1994,  de  30  de  septiembre  (BOE  número  275,  de  17  de 
noviembre), sobre homologación de títulos a los del Catálogo de Títulos Universitarios 
Oficiales, creado por el Real Decreto 1497/1987, de 27 de noviembre.
– Real Decreto 944/2001, de 3 de agosto (BOE número 186, de 4 de agosto), por el 
que  se  aprueba  el  Reglamento  para  la  determinación  de  la  aptitud  psicofísica  del 
personal de las Fuerzas Armadas. s
– Real  Decreto  1314/2005,  de  4  de  noviembre  (BOE  número  265,  de  5  de  o
nFdoeuvpeio–rezr matRissbet raAaesrl) m ,dD paeeod cararl teseo.tl o nq i9vu7ee1l  sy/2e a0 l0ato7p ,rr uedenebd ai1m 3ei eld nReto ej.gullaiom (eBnOtoE  dneú mreetrriob u1c7io7n, edse  d2e5l  pdeer sjuolnioa)l,  dseo blares   2021-16265n https://www.
– Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre (BOE número 260, de 30 de octubre),
por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales.
– Real Decreto 293/2009, de 6 de marzo (BOE número 91, de 14 de abril), por el 
que  se  aprueban  las  medidas  de  protección  de  la  maternidad  en  el  ámbito  de  la 
enseñanza en las Fuerzas Armadas.
– Real Decreto 99/2011, de 28 de enero (BOE número 35, de 10 de febrero), por el 
que se regulan las enseñanzas oficiales de doctorado.
– Real Decreto 383/2011, de 18 de marzo (BOE número 70, de 23 de marzo), por el 
que se aprueba el Reglamento de Reservistas de las Fuerzas Armadas.
– Real Decreto 1027/2011, de 15 de julio (BOE número 185, de 3 de agosto), por el 
que se establece el Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior.
– Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (BOE número 261, de 31 de 
octubre), por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público.
– Real Decreto 309/2021, de 4 de mayo (BOE número 107, de 5 de mayo), por el 
que se aprueba el Reglamento de ingreso y promoción en las Fuerzas Armadas.
– Real Decreto 324/2021, de 4 de mayo (BOE número 107, de 5 de mayo), por el 
que se aprueba la provisión de plazas de las Fuerzas Armadas y de la Escala de 
Oficiales de la Guardia Civil para el año 2021.
– Orden Ministerial 64/2010, de 18 de noviembre (BOD número 229, de 24 de 
noviembre), por la que se regulan los procedimientos para evaluar la competencia 
lingüística en los idiomas extranjeros considerados de interés para las Fuerzas Armadas, 
modificada  por  Orden  Ministerial  86/2011,  de  18  de  noviembre  y  Orden 
Ministerial 33/2014, de 23 de mayo.
– Orden DEF/1097/2012, de 24 de mayo (BOE número 127, de 28 de mayo), por la 
que se determinan las titulaciones requeridas para ingresar en los centros docentes 
militares de formación para acceso a las diferentes escalas de oficiales y suboficiales de 
las  Fuerzas  Armadas,  modificada  por  Orden  DEF/853/2014,  de  21  de  mayo  (BOE 
número  128,  de  27  de  mayo),  por  Orden  DEF/440/2018,  de  24  de  abril  (BOE 
número  106,  de  2  de  mayo),  por  Orden  DEF/418/2020,  de  14  de  mayo  (BOE 
número 141, de 19 de mayo) y por Orden DEF/336/2021, de 7 de abril (BOE número 87, 
de 12 de abril).
– Orden DEF/368/2017, de 4 de abril (BOE número 100, de 27 de abril), por la que 
se aprueba el Régimen del Alumnado de la enseñanza de formación y se modifica la 
Orden DEF/1626/2015, de 29 de julio, por la que se aprueban las directrices generales 
para la elaboración de los currículos de la enseñanza de formación para el acceso a las 
diferentes escalas de suboficiales de los cuerpos de las Fuerzas Armadas.
– Orden PCI/154/2019, de 19 de febrero, por la que se publica el Acuerdo del 
Consejo de Ministros de 30 de noviembre de 2018, por el que se aprueban instrucciones 
para  actualizar  las  convocatorias  de  pruebas  selectivas  de  personal  funcionario, 
estatutario y laboral, civil y militar, en orden a eliminar ciertas causas médicas de 
exclusión en el acceso al empleo público.
– Instrucción 7/2011, de 2 de marzo (BOD número 46, de 8 de marzo), de la 
Subsecretaría de Defensa, por la que se aprueban las normas por las que han de regirse 
los Órganos de Selección, Comisiones Permanentes de Selección, Tribunales Médicos 
Militares de Apelación y sus Órganos Asesores y de Apoyo.
– Instrucción 14/2016, de 17 de marzo, de la Subsecretaría de Defensa, por la que 
se establecen nuevos Modelos de Informe Médico y de Cuestionario de Salud para los 
expedientes de Aptitud Psicofísica y nuevos Modelos de Acta de las Juntas Médico-
Periciales de la Sanidad Militar. s
– Instrucción 27/2019, de 12 de junio, de la Subsecretaría de Defensa, por la que se  oe.
aprueban las normas de desarrollo y ejecución para la determinación de la competencia  w.
lingüística en los idiomas extranjeros considerados de interés para las Fuerzas Armadas. 265ww
A todas las disposiciones anteriores se unen las bases que se aprueban por esta
ResDoleu ccióonn fyo rqmuied asde  pcuobnl icloa nd icsopmueos aton eexno  eI.l capítulo II del título VI de la Ley 39/2007,
de 19 de noviembre, de la carrera militar, y con lo establecido en el artículo 7 del Real
Decreto 324/2021, de 4 de mayo, por el que se aprueba la provisión de plazas de las 
Fuerzas Armadas y de la Escala de Oficiales de la Guardia Civil para el año 2021, en 
virtud de las facultades que me confiere el artículo 8 del Real Decreto 383/2011, de 18 de 
marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Reservistas de las Fuerzas Armadas, 
dispongo:
Primero.
Aprobar la presente convocatoria del proceso de selección para cubrir las plazas, con 
parámetros y criterios de selección objetivos, para el ingreso en los centros docentes 
militares de formación para la adquisición de la condición de reservista voluntario de las 
Fuerzas Armadas.
Segundo.
Ofertar doscientas cincuenta (250) plazas distribuidas según figura en el anexo II.
Tercero.
El personal seleccionado pendiente de adquirir la condición de reservista voluntario, 
que procediendo del proceso de selección efectuado en la convocatoria del año 2020, 
con asignación definitiva de plaza, y que por causas justificadas no haya realizado el 
periodo de Formación Militar Básica y/o Específica, podrá, por una sola vez, acogerse a 
alguno de los periodos indicados en esta convocatoria.
La solicitud se dirigirá, según corresponda, al Mando de Adiestramiento y Doctrina 
del Ejército de Tierra, a la Jefatura de Personal de la Armada, al Mando de Personal del 
Ejército del Aire o a la Subdirección General de Enseñanza Militar, debiendo tener 
entrada en el registro procedente con un mínimo de quince (15) días hábiles antes de la 
fecha prevista de incorporación para la realización del periodo de formación elegido.
Cuarto.
El Director General de Reclutamiento y Enseñanza Militar adoptará las disposiciones 
necesarias para llevar a cabo el proceso de selección, de acuerdo con las normas 
establecidas en las bases de esta convocatoria.
Quinto.
El personal aspirante deberá consultar la siguiente dirección electrónica: https://
reclutamiento.defensa.gob.es/ a efectos de mantenerse informados sobre las medidas 
de prevención y protección contra el COVID 19 durante la ejecución de las pruebas 
selectivas, conforme al protocolo específico elaborado por la Inspección General de 
Sanidad de la Defensa, así como la información general que pudiera proporcionarse 
sobre cualquier aspecto del proceso de selección por parte de la Comisión Permanente 
de Selección.
Madrid, 1 de octubre de 2021.–La Subsecretaria de Defensa, María Amparo Valcarce 
García.
ANEXOS
Anexo I.  Bases de la convocatoria.
Apéndices:
1.  Solicitud de cita previa.
2.  Declaración jurada de no estar privado de los derechos civiles, de no hallarse 
procesado, imputado, investigado o encausado en ningún procedimiento judicial por 
delito doloso, de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio 
de cualquiera de las Administraciones Públicas, y de no hallarse inhabilitado con carácter 
firme para el ejercicio de la función pública.
3.  Baremo de concurso.
4.  Ficha  de  capacidades  y  periodos  de  formación  del  aspirante  a  reservista 
voluntario.
5.  Solicitud de plazas.
6.  Relación de Secretarías Generales/Áreas de Reclutamiento/Órganos de Apoyo y 
Oficinas Delegadas.
Anexo II.  Oferta de plazas.
ANEXO I
Bases de la convocatoria
1. Objeto
El objeto de la presente convocatoria es regular el proceso de selección, mediante la 
forma de ingreso directo, por el sistema de concurso para el ingreso en los centros 
docentes  militares  de  formación  para  la  adquisición  de  la  condición  de  reservista 
voluntario de las Fuerzas Armadas en las categorías de oficial, de suboficial y de tropa y 
marinería.
2. Condiciones para tomar parte en la convocatoria
Podrán optar a las plazas ofertadas quienes, el día de finalización del plazo para 
solicitar cita previa para participar en el proceso de selección, sin perjuicio de lo que se 
detalle  en  la  base  correspondiente,  cumplan  y  mantengan  hasta  el  momento  de 
incorporación al centro docente militar de formación (CDMF), las siguientes condiciones:
2.1  Generales:
a)  Poseer la nacionalidad española.
b)  Tener cumplidos o cumplir en el año en curso dieciocho (18) años de edad y no 
alcanzar en el 2022 una edad máxima de cincuenta y ocho (58) años para las plazas de 
las categorías de oficial y de suboficial, y de cincuenta y cinco (55) años para la 
categoría de tropa y marinería.
c)  Carecer de antecedentes penales.
d)  No tener abierto en calidad de procesado, imputado, investigado o encausado, 
ningún procedimiento judicial por delito doloso.
e)  No estar privado de los derechos civiles.
f)  No  haber  sido  separado  mediante  expediente  disciplinario  del  servicio  de  e.
cualquiera de las Administraciones Públicas, de los órganos constitucionales, o de los  w.b
órganos  estatutarios  de  las  comunidades  autónomas,  ni  hallarse  inhabilitado  con  265ww
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h)  No haber resuelto su compromiso como reservista voluntario con anterioridad 
por alguna de las siguientes causas:
1)  Haber sido sancionado por falta grave o por sanción disciplinaria extraordinaria.
2)  Haberle sido declarada la insuficiencia de condiciones psicofísicas conforme a la 
normativa vigente sobre aptitud psicofísica del personal de las Fuerzas Armadas.
3)  Al  ser  activado,  haber  solicitado  y  tener  concedida  la  suspensión  de  la 
incorporación en dos ocasiones consecutivas o tres alternas durante los últimos seis 
años en los que ostentó tal condición. A estos efectos, no se contabilizará la suspensión 
acordada por las causas previstas en el artículo 42.3 del Reglamento de Reservistas de 
las Fuerzas Armadas.
4)  No  incorporarse  en  la  fecha  y  lugar  designado  al  pasar  a  la  situación  de 
activación, salvo que se acredite la existencia de causa documentalmente justificada, 
que deberá ser valorada por el Mando o Jefatura de Personal correspondiente.
5)  Incumplimiento, en contra de lo declarado, de las condiciones para tomar parte 
en la convocatoria de acceso a la condición de reservista voluntario.
6)  Incumplimiento  de  la  normativa  general  y  particular  establecida  para  los 
reservistas voluntarios.
i)  No  haberle  sido  denegada  la  ampliación  de  compromiso  como  reservista 
voluntario.
j)  No ostentar la condición de militar profesional, Guardia Civil, Policía Nacional o 
personal  estatutario  del  Centro  Nacional  de  Inteligencia,  así  como  la  condición  de 
servicio activo en la Ertzaintza.
k)  No  haber  finalizado  su  relación  de  servicios  profesionales  con  las  Fuerzas 
Armadas como consecuencia de:
1)  Insuficiencia de condiciones psicofísicas que implique inutilidad permanente para 
el servicio.
2)  Insuficiencia de facultades profesionales.
3)  Incapacidad permanente para toda profesión u oficio.
4)  Imposición de pena principal o accesoria de pérdida de empleo, de inhabilitación 
absoluta o de inhabilitación especial para empleo o cargo público.
5)  Imposición de sanción disciplinaria extraordinaria de separación del servicio por 
aplicación de la Ley Orgánica 8/1998, de 2 de diciembre, o por la imposición de sanción 
disciplinaria de resolución de compromiso o separación del servicio, en aplicación de la 
Ley Orgánica 8/2014, de 4 de diciembre.
l)  No haber resuelto el compromiso como militar de complemento o como militar de 
tropa y marinería como consecuencia de:
1)  Insuficiencia de facultades profesionales.
2)  Insuficiencia de condiciones psicofísicas.
3)  Imposición de sanción disciplinaria extraordinaria de separación del servicio por 
aplicación de la Ley Orgánica 8/1998, de 2 de diciembre, o por la imposición de sanción 
disciplinaria de resolución de compromiso o separación del servicio, en aplicación de la 
Ley Orgánica 8/2014, de 4 de diciembre.
4)  Condena por delito doloso.
m)  En  el  caso  de  haber  sido  militar  de  complemento,  no  tener  denegada  la  es
renovación del compromiso o la suscripción del compromiso de larga duración que se  o
establecen en el artículo 77.2 y disposición transitoria quinta.3, respectivamente, de la  265ww
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2.2  Específicas:
a)  Acreditar  alguna  de  las  titulaciones  o  niveles  educativos  que  se  indican  a 
continuación:
1)  Para acceder a las plazas de la categoría de oficial:
a.  Tener aprobados los estudios de primer ciclo de educación universitaria, o los 
estudios completos de tres cursos de las Facultades o Escuelas Técnicas Superiores, 
conforme a la normativa anterior a la nueva redacción dada a la Ley Orgánica 6/2001, de 
Universidades, por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril.
b.  Haber superado los estudios correspondientes al ciclo de grado o estar en 
posesión del título de graduado o graduada, o título equivalente, con la denominación 
que conste en el Registro de Universidades, Centros y Títulos regulado por el Real 
Decreto 1509/2008, de 12 de septiembre.
c.  Estar en posesión de los mismos títulos que se exigen para el acceso a la 
condición de militar de carrera de los Cuerpos de Ingenieros o de Intendencia del Ejército 
de Tierra, de la Armada y del Ejército del Aire, y de los Cuerpos Comunes de las Fuerzas 
Armadas.
2)  Para acceder a las plazas de la categoría de suboficial:
a.  Estar en posesión del Título de Bachiller, establecido por la Ley Orgánica 2/2006, 
de 3 de mayo, de Educación, o título equivalente.
b.  Haber  superado  la  prueba  de  acceso  a  la  universidad  prevista  en  la  Ley 
Orgánica 2/2006, de 3 de mayo.
c.  Estar en posesión de los títulos de formación profesional de técnico especialista, 
técnico superior o equivalente a efectos académicos.
d.  Estar  en  posesión  de  alguna  de  las  acreditaciones  académicas  declaradas 
equivalentes a efectos de acceso a los ciclos formativos de grado superior de formación 
profesional.
3)  Para acceder a las plazas de la categoría de tropa y marinería, en consonancia 
con  el  requisito  de  titulación  exigido  para  el  acceso  como  militar  profesional  a  la 
condición de tropa y marinería: estar en posesión del título de Graduado en Educación 
Secundaria Obligatoria o sus equivalentes.
Además, las plazas que exijan un determinado requisito específico, bien sea un 
título, una certificación académica, un certificado de aptitud, condición o una experiencia 
concreta, sólo podrán ser solicitadas por quienes acrediten la citada formación, aptitud, 
titulación, condición o experiencia. En las plazas en las que figure más de un requisito, 
se entenderá que deben cumplirse, o bien todos los indicados, o sólo algunos, según lo 
determinado en la correspondiente columna del anexo II. En ningún caso estos requisitos 
podrán sustituir al nivel educativo o título profesional contemplado en la base 2.2.a). En 
su  caso,  serán  aceptados  como  válidos  solo  los  títulos  de  enseñanzas  oficiales  y 
aquellos que tengan reconocida la homologación académica mediante norma de carácter 
general con los que se exigen como requisito.
En las plazas en las que se exija como requisito específico la posesión de permisos 
de conducir, se tendrá en cuenta que son válidos a tal efecto los expedidos en países de 
la Unión Europea y el Espacio Económico Europeo (Islandia, Liechtenstein y Noruega). 
Son válidos también los permisos de conducción de otros países en las condiciones  es
establecidas en los convenios y convenciones suscritas por España por este motivo. o
Para las plazas ofertadas para los Cuerpos Comunes, área de trabajo Música, será  265ww
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establezcan como requisito específico estar en posesión de una especialidad médica,
podrán ser solicitadas por quienes hayan superado el segundo año como médico interno 
residente (MIR) de la especialidad requerida, pudiéndole ser asignada una plaza en caso 
de que no existan solicitantes con la especialidad médica consolidada.
Los títulos obtenidos conforme a sistemas educativos extranjeros deberán estar 
homologados a los correspondientes títulos o estudios españoles, al amparo de lo 
establecido en el Real Decreto 967/2014, de 21 de noviembre, o de lo establecido en el 
Real Decreto 104/1988, de 29 de enero, y de la normativa aplicable.
Estas condiciones se acreditarán mediante la presentación del certificado original o 
copia electrónica auténtica del título, certificado de aptitud o acreditación de la formación 
académica que se posea, de la credencial expedida por la Subdirección General de 
Títulos, Convalidaciones y Homologaciones del Ministerio de Educación y Formación 
Profesional o mediante la certificación oficial que acredite la solicitud de expedición de 
los mismos.
b)  No haber resuelto el compromiso como militar de complemento o como militar de 
tropa y marinería por incumplimiento, en contra de lo declarado por el interesado, de las 
condiciones del artículo 56 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, para optar a la 
convocatoria para el ingreso en el correspondiente CDMF.
c)  Carecer  de  inserciones  o  tatuajes  que  puedan  ser  contrarios  a  los  valores 
constitucionales o atentar contra la imagen de las Fuerzas Armadas.
d)  En el caso de haber sido miembro de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad 
(relacionados en el artículo segundo de la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de 
Fuerzas  y  Cuerpos  de  Seguridad),  no  haber  cesado  en  la  relación  de  servicios 
profesionales por alguna de las causas que se contemplan en la base 2.1.k).
e)  Los aspirantes que tengan asignada plaza en convocatorias anteriores y no 
hayan adquirido la condición de reservista voluntario deberán, si desean participar en 
esta convocatoria, renunciar expresamente a dicha plaza, de acuerdo con las siguientes 
consideraciones:
1)  Si estuvieran pendientes de incorporación para realizar el periodo de Formación 
Militar Básica, dirigirán la solicitud de renuncia al Presidente de la Comisión Permanente 
de  Selección  (Subdirección  General  de  Reclutamiento  y  Desarrollo  Profesional  de 
Personal Militar y Reservistas de Especial Disponibilidad de la Dirección General de 
Reclutamiento y Enseñanza Militar).
2)  Si estuvieran pendientes de incorporación para realizar el periodo de Formación 
Militar Específica, o incorporados al CDMF, o superados los periodos de formación militar 
pendientes de la publicación del nombramiento como reservista voluntario, dirigirán la 
solicitud de renuncia a la Dirección de Enseñanza correspondiente o a la Subdirección 
General de Enseñanza Militar, en el caso de los Cuerpos Comunes de las Fuerzas 
Armadas.
3)  En cualquiera de los casos anteriores, una vez resuelta la solicitud de la renuncia 
a la plaza para la que fue seleccionado, sólo podrá optar a las plazas del mismo Ejército, 
Armada o Cuerpo Común de las Fuerzas Armadas al que pertenecía la plaza que tenía 
asignada.
f)  Podrán optar asimismo a las plazas ofertadas en la presente convocatoria los 
reservistas voluntarios que hayan adquirido la citada condición con anterioridad a la 
fecha de finalización del plazo de solicitud de cita previa y que hayan obtenido o estén en 
posesión de la titulación necesaria, con arreglo a las siguientes consideraciones: s
1)  Sólo se podrá optar a plazas de categoría superior a la que ya se posee. w.
2)  La plaza a la que se opte pertenecerá al mismo Ejército, Armada o Cuerpo  265ww
dCiofemreúnnt ee ánr eeal  dqeu etr asbea jeon oc ucaodmreat idlao .que se ostenta, aunque dicha plaza podrá ser de
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derivados  de  su  asignación,  hasta  que  la  persona  interesada  adquiera  la  nueva 
condición de reservista voluntario en la nueva categoría, mediante la correspondiente 
resolución hecha pública en el «Boletín Oficial del Ministerio de Defensa». En caso de no 
serle asignada nueva plaza o no superar el nuevo periodo de formación, mantendrá la 
que ostentaba a todos los efectos. Hasta la obtención de la plaza de la nueva categoría, 
continuará en la situación de disponibilidad, debiendo ampliar durante este periodo, si le 
corresponde, el compromiso como reservista voluntario. En caso de serle denegada la 
ampliación del compromiso perderá la condición de reservista voluntario y la plaza que, 
en su caso, le pudiera ser asignada en el presente proceso de selección.
g)  No  podrán  optar  a  las  plazas  ofertadas  en  la  presente  convocatoria  los 
reservistas voluntarios que lo hagan por causa distinta a la expresada en la base 2.2.f). 
De  lo  contrario,  para  participar  en  el  presente  proceso  de  selección,  previamente 
deberán perder la condición de reservista voluntario con arreglo a la normativa vigente. 
Una vez resuelta la solicitud de pérdida de la condición de reservista voluntario, durante 
los tres (3) años siguientes a la fecha de adquisición de la citada condición, sólo se 
podrá optar a las plazas del mismo Ejército, Armada o Cuerpo Común de las Fuerzas 
Armadas al que pertenecía la plaza que tenía asignada.
3. Solicitud de cita previa
3.1  La participación en el proceso de selección de esta convocatoria se iniciará con 
la aceptación de la solicitud de cita previa para la realización de las pruebas selectivas 
dirigida al Secretario General, Gestor del Área de Reclutamiento o Jefe del Órgano de 
Apoyo, de la Delegación o Subdelegación de Defensa de la provincia de residencia del 
aspirante, según modelo que figura como apéndice 1. El plazo de solicitud de cita previa 
será de quince (15) días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de 
esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
3.2  La solicitud de cita previa se podrá presentar personalmente, o por correo 
certificado, en las Secretarías Generales, Áreas de Reclutamiento, Órganos de Apoyo, 
Oficinas  Delegadas  u  Oficinas  o  Puntos  de  Información  dependientes  de  las 
Delegaciones  y  Subdelegaciones  de  Defensa.  Igualmente,  y  siempre  que  esté 
disponible, la cita previa se podrá solicitar por vía telefónica en el número 902 43 21 00 
o  913  08  97  98  o  a  través  de  la  página  web  del  Ministerio  de  Defensa  https://
reclutamiento.defensa.gob.es/. También podrá presentarse en las unidades, centros y 
organismos del Ministerio de Defensa, y de la Guardia Civil, desde donde se cursará a la 
Secretaría General de la Delegación de Defensa o al Área de Reclutamiento/Órgano de 
Apoyo de la Subdelegación de Defensa de la provincia de residencia del solicitante. De 
igual forma, se podrá cursar a través de las representaciones diplomáticas u oficinas 
consulares de España en el extranjero, desde donde se remitirá a la Subdelegación de 
Defensa en Madrid. Por último, la solicitud de cita previa podrá presentarse ante el resto 
de los organismos a los que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre.  En  todo  caso,  cuando  la  instancia  se  presente  en  lugar  distinto  a  una 
Subdelegación de Defensa, el aspirante la adelantará vía FAX a la que le corresponda 
por lugar de residencia, dentro del plazo de admisión de solicitudes, al número que para 
cada una figura en el apéndice 6.
3.3  En la solicitud de cita previa, el aspirante podrá denegar el consentimiento 
otorgado para que el Centro de Selección correspondiente pueda acceder al Sistema de 
Verificación  de  Datos  de  Identidad  puesto  a  disposición  de  los  Departamentos  y  e.e
Organismos de la Administración General del Estado. Si la cita previa se solicitase por  b
teléfono  o  por  medio  de  la  página  web  del  Ministerio  de  Defensa,  la  solicitud  se  265ww
cGuemnpelriaml,e enlt aÁráre ay  dpere Rseenctluatraám eienn teol  om eolm Óerngtoa ndoe dl ein Aicpioo ydoe r elacse pptorur edbea sla.  sLoal icSiteucdr edtaer ílaa 
cdiitrae cpcrieóvni aa pcoormtaudnaic aerná  edl iraepcétanmdiecnet e4 ,o  am ceaddiaan tuen oe l deen vloíos  dseo liucnit acnotrerse ola e laeccetrpótnaiccioó na  dlae 
participación en el proceso de selección, el Número de Identificación del Opositor (NIO) y 
la fecha, hora y el Centro de Selección donde realizará las pruebas selectivas.
3.4  Los Gestores de las Áreas de Reclutamiento/Secretarios Generales/Jefes de 
Órgano de Apoyo no concederán cita previa a aquellos solicitantes que no reúnan alguna 
de las condiciones generales a), b), h), i), j), k), l), m) y n) a que se hace referencia en la 
base 2.1, o de las condiciones específicas b) y g) a que se hace referencia en la 
base 2.2.
En su caso, se procederá del mismo modo con los aspirantes que no reúnan las 
condiciones específicas 2.2.a) y 2.2.d).
Así mismo se procederá con los solicitantes que, pudiendo observarlo de manera 
directa y evidente, no reúnan la condición específica 2.2.c). No obstante, este requisito 
se  verificará,  fundamentalmente,  durante  el  desarrollo  del  reconocimiento  médico. 
Cuando se detecte su existencia, se pondrá en conocimiento del Gestor del Área de 
Reclutamiento a fin de que el personal afectado sea excluido del proceso de selección.
4. Documentación
4.1  Al efectuar su presentación en el Centro de Selección, los aspirantes deberán 
presentar los documentos siguientes:
a)  Original  y  fotocopia  o  copia  electrónica  auténtica,  por  ambas  caras,  del 
Documento Nacional de Identidad o Pasaporte en vigor o, en su caso, fotocopia de la 
documentación que acredite su solicitud por extravío u otra circunstancia, en el caso de 
que  no  haya  dado  su  consentimiento  para  realizar  la  consulta  en  el  Sistema  de 
Verificación de Datos de Identidad.
b)  Original y fotocopia o copia electrónica auténtica de los niveles académicos, 
titulaciones y credenciales exigidas en la base 2.2.a) y, en su caso, en las plazas que lo 
exijan como requisito específico, original y fotocopia o copia electrónica auténtica de las 
acreditaciones de la formación académica, certificado de aptitud, título o experiencia 
requerida.
c)  Original y fotocopia o copia electrónica auténtica de los documentos acreditativos 
de los méritos aportados por el aspirante para ser valorados en el concurso de acuerdo 
con lo establecido en el apéndice 3.
d)  Los que hayan realizado el Servicio Militar Obligatorio, original y fotocopia o 
copia electrónica auténtica de la Cartilla Militar y notificación del pase a la reserva del 
servicio militar.
e)  Quienes  hayan  sido  militares  profesionales,  documentación  acreditativa  con 
indicación del empleo alcanzado y del tiempo de servicios realizado en las Fuerzas 
Armadas.
f)  Los deportistas de alto nivel, resolución del Secretario de Estado-Presidente del 
Consejo Superior de Deportes que acredite tal condición, debiendo ésta haber sido 
alcanzada en los últimos cinco años, tomando como inicio del cómputo del tiempo el día 
de finalización del plazo para solicitar cita para la realización de las pruebas selectivas.
g)  Original y fotocopia o copia electrónica auténtica del perfil lingüístico «Standard 
Language Profile» (SLP), o del certificado de nivel de idioma, nacional o no nacional, que 
pueda tener correspondencia con alguno de los SLP valorados en el apéndice 3, según 
lo  establecido  en  este  último  y  en  la  Instrucción  27/2019,  de  12  de  junio,  del 
Subsecretario de Defensa, por la que se aprueban las normas de desarrollo y ejecución 
para  la  determinación  de  la  competencia  lingüística  en  los  idiomas  extranjeros  e.e
considerados de interés para las Fuerzas Armadas. b
h)  Quienes hubieran pertenecido con anterioridad a las Fuerzas y Cuerpos de  265ww
bSoelgeutírnid oafdic,i anl od oinncdleu ideostsé  epnu blolicsa sduap luae osrtdoesn q ou ed ecl odnotceummpelan tola p boar seel  q2u.e2 .cda),u sfoatroocno pbiaaj ad.el
podri)á  sInofloicrimtaer  seonb rlae  nAúdmmeinrois tdraec sióeng udried alda  sToecsioarl eor ían úGmeenroe rdael  daefi lialac ióSne g(NurAidFa)d,  qSuoec siael 
(TGSS) en la que radique su domicilio o, si se dispone de certificado digital, a través del
servicio «Asignación de número de la Seguridad Social» de la Sede electrónica de la 
Seguridad  Social  (www.seg-social.es–Sede  electrónica–Ciudadanos–Afiliación  e 
Inscripción–Duplicado de documento de afiliación).
4.2  El Centro de Selección donde se realicen las pruebas les proporcionará, para 
cumplimentar, el documento según modelo del apéndice 2.
4.3  En el caso de solicitar más de una plaza, se deberá acreditar el nivel educativo 
o  título  correspondiente  de  la  que  exija  mayor  titulación,  salvo  que  sea  necesario 
documentar la posesión de un determinado requisito específico exigido como necesario 
para poder optar a cada una de las plazas solicitadas, en cuyo caso deberá acreditarse 
específicamente lo que para cada una de ellas se requiera.
4.4  Si del examen de la documentación presentada u obtenida por el Área de 
Reclutamiento, el Centro de Selección, la Comisión Permanente de Selección o el CDMF 
se dedujera que algún aspirante carece de alguna de las condiciones señaladas en la 
base 2, se declarará su exclusión del proceso de selección o la baja como aspirante a 
adquirir la condición de reservista voluntario, según el caso, siéndole notificada tal 
circunstancia. Todo ello sin perjuicio de exigirle las posibles responsabilidades en que 
pudiera haber incurrido.
4.5  La legalización o copia electrónica auténtica de los documentos solicitados se 
realizará por la Secretaría del centro u organismo que los emite, Notarías, Intervención 
Militar, Subdelegaciones de Defensa, o por los encargados de las oficinas de registro de 
la  Administración  General  del  Estado  y  de  sus  Organismos  Públicos.  El  sello  o 
acreditación  de  legalización  expresará  la  fecha  en  que  se  practicó,  así  como  la 
identificación del órgano y de la persona que expide la copia legalizada.
4.6  La experiencia y formación a valorar en el apartado de méritos específicos del 
concurso del proceso de selección, definida y en relación con el área de trabajo y 
cometido a desempeñar para cada una de las plazas ofertadas, se deberá acreditar clara 
e indubitadamente según lo contemplado expresamente en el apartado correspondiente 
del apéndice 3 de esta convocatoria.
4.7  En el caso de denegar su consentimiento para realizar de oficio la consulta al 
Registro  Central  de  Penados,  deberá  presentar  el  certificado  de  que  carece  de 
antecedentes penales expedido por el mismo Registro.
4.8  La documentación indicada en la base 4.1 no tendrá que aportarla el reservista 
voluntario que opte a las plazas ofertadas en las condiciones señaladas en la base 2.2.f), 
debiendo acreditar los niveles educativos y títulos profesionales exigidos para el acceso 
a las plazas de superior categoría pretendidas, así como los nuevos méritos adquiridos 
para su baremación.
4.9  Los aspirantes que se hayan presentado a la convocatoria para el acceso a la 
condición de reservista voluntario del año 2020 y no hubieran obtenido plaza, no están 
obligados  a  presentar  nueva  documentación,  salvo  que  deseen  registrar  alguna 
modificación de los méritos anteriores o acreditar nuevos requisitos exigidos.
5. Comisión Permanente de Selección
5.1  Para  el  desarrollo  y  calificación  del  concurso  se  nombra  una  Comisión 
Permanente  de  Selección  (CPS)  cuya  categoría,  composición  y  funcionamiento  se 
ajustarán a lo dispuesto en la Instrucción 7/2011, de 2 de marzo, del Subsecretario de 
Defensa.
5.2  La CPS se compondrá de los siguientes miembros: e.e
Presidente:  Vicealmirante  del  Cuerpo  General  de  la  Armada  don  Manuel  María  265ww
RMoamrStíanes.carnettaa rPioa: vCóonm. andante del Cuerpo General del Ejército del Aire don Raúl González  OE-A-2021-16able en https://
Vocales titulares:
Coronel del Cuerpo General del Ejército de Tierra don Benito Peinado Rodríguez.
Teniente  Coronel  del  Cuerpo  de  Infantería  de  Marina  don  José  Ignacio  García 
Rodríguez.
Teniente Coronel del Cuerpo Militar de Intervención doña María Ángeles Quintero 
Serrano.
Teniente Coronel del Cuerpo General de las Armas del Ejército de Tierra don Víctor 
Manuel Viera Socorro.
Comandante del Cuerpo General del Ejército de Tierra don Emilio Ignacio Díez 
Munar.
Vocales suplentes:
Capitán de Fragata del Cuerpo General de la Armada don Javier Perales Garat.
Teniente Coronel del Cuerpo General del Ejército de Tierra don Marcos Jesús Mateos 
Delgado.
Comandante del Cuerpo General del Ejército de Tierra don Francisco Luis Fernández 
Sánchez.
5.3  Dependiente  de  la  CPS  se  constituirá  una  Secretaría  para  la  gestión  del 
proceso de selección, compuesta por el personal administrativo, técnico y de apoyo de 
personal,  material  e  instalaciones,  necesario  para  la  realización  del  proceso  de 
selección. Podrá requerirse igualmente, para completar los trabajos de esta Secretaría, 
la incorporación de asesores especialistas en las materias que se considere oportuno.
5.4  La  CPS  estará  apoyada  por  los  Centros  de  Selección  de  las  Áreas  de 
Reclutamiento de las Subdelegaciones de Defensa en los que se realicen las pruebas 
selectivas.
5.5  Corresponde a la CPS realizar los siguientes cometidos:
a)  Dirigir y coordinar el desarrollo del proceso de selección en todos los Centros de 
Selección de las Áreas de Reclutamiento.
b)  Verificar  el  cálculo  de  las  puntuaciones  del  concurso,  de  acuerdo  con  las 
valoraciones de los méritos establecidos en el apéndice 3, para la obtención de la 
puntuación final de cada aspirante en cada una de las plazas a las que opta.
c)  Determinar  los  aspirantes  que  serán  nombrados  «aspirantes  seleccionados» 
para cada plaza ofertada.
d)  Resolver sobre la solicitud de revisión de la declaración de «No Apto" y «No Apto 
Permanente» en el reconocimiento médico que los aspirantes puedan ejercitar.
e)  Resolver sobre la solicitud de revisión de la no concesión de cita previa.
6. Proceso de selección
6.1  La realización de las pruebas selectivas del proceso de selección, que será 
responsabilidad  de  las  Áreas  de  Reclutamiento  con  dependencia  orgánica  de  las 
Subdelegaciones de Defensa y funcional de la Dirección General de Reclutamiento y 
Enseñanza Militar, se llevará a cabo en los Centros de Selección y constará de:
a)  Concurso: Consistirá en la comprobación y calificación del tiempo servido en las 
Fuerzas  Armadas,  méritos  académicos,  generales  y  específicos  que  acrediten  los  s
aspirantes, de acuerdo con el baremo del apéndice 3. Los méritos a valorar serán los  o
rpqeuuanelit bzos)as ec. iRópneo csdoeena onlac siem lp ierduníeatob  addsee   dafeipn tsaiteluizledac cpcisóióincn o. dfíLesali c papu lapnzatoura a pcdiaóerntae  rfimsnoainlli camirt aáyrx  vilmear aifc isciteaarr á pl ard eecva icapi eapncai d(r1aa0d 0 lay)    2021-16265n https://www.
aptitud de los aspirantes.
c)  Orientación y entrevista personal. Será realizada por el oficial del Cuerpo Militar 
de Sanidad, especialidad fundamental Psicología, y en ella se informará y orientará al 
aspirante, en exclusiva, sobre aquellas plazas que en función de sus preferencias mejor 
se adecúen a sus capacidades personales y profesionales.
6.2  La  realización  del  Reconocimiento  de  la  aptitud  psicofísica  y  la  entrevista 
personal se ajustarán a lo establecido en la base 7.
7. Desarrollo del proceso de selección
7.1  Al efectuar los aspirantes su presentación, el Centro de Selección realizará las 
siguientes acciones:
a)  Comprobar la identidad de los aspirantes.
b)  Entregar al aspirante la documentación necesaria para la realización de las 
pruebas.
c)  Recoger la documentación presentada y comprobar que el aspirante reúne todos 
los requisitos de las plazas que solicita.
d)  Grabar los méritos que se acrediten conforme a lo especificado en el apéndice 3.
e)  Auxiliar  a  la  persona  interesada  en  la  cumplimentación  de  la  ficha  de 
capacidades y periodos de formación del aspirante a reservista voluntario, según modelo 
que figura como apéndice 4.
f)  Auxiliar a la persona interesada en la cumplimentación de la solicitud de plazas a 
las que desea optar inicialmente, informándole que esta solicitud podrá ser modificada a 
instancia suya durante la entrevista personal. Podrá solicitar hasta un máximo de diez 
(10)  plazas  distintas  de  entre  todas  las  ofertadas,  con  independencia  del  Ejército, 
Armada o Cuerpo Común al que pertenezcan.
7.2  En el reconocimiento médico donde se verifica la aptitud psicofísica de los 
aspirantes,  que  incluye  entre  otras  pruebas,  un  test  de  detección  de  tóxicos,  una 
exploración física general, una prueba de evaluación psicológica y la cumplimentación 
del cuestionario de salud según modelo establecido en la Instrucción 14/2016, de 17 de 
marzo, se aplicarán los cuadros de condiciones psicofísicas que figuran en el anexo al 
Real Decreto 944/2001, de 3 de agosto, teniendo en cuenta lo dispuesto en el Acuerdo 
del Consejo de Ministros de 21 de octubre de 2005, en cuanto al cuadro médico de 
causas de exclusión para el acceso a la condición de funcionario o a la de miembro de 
las Fuerzas Armadas y de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, así como lo 
determinado en los apartados Primero, Segundo, Tercero y Cuarto del Anexo a la Orden 
PCI/154/2019, de 19 de febrero, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de 
Ministros de 30 de noviembre de 2018, en el que se aprueban instrucciones para 
actualizar las convocatorias de pruebas selectivas de personal funcionario, estatutario y 
laboral, civil y militar, en orden a eliminar ciertas causas médicas de exclusión en el 
acceso  al  empleo  público.  El  reconocimiento  médico  se  llevará  a  efecto  conforme 
establecen  las  «Normas  para  los  Reconocimientos  Médicos»,  elaboradas  por  la 
Inspección General de Sanidad.
Durante el desarrollo de este reconocimiento médico se revisará la inexistencia de 
inserciones o tatuajes descritos en la base 2.2.c).
Los aspirantes que necesiten corrección visual mediante gafas o lentes de contacto 
aportarán  las  mismas,  así  como  los  líquidos  o  complementos  necesarios  para  su  s
retirada, limpieza, conservación y posterior uso. oe.
A tenor de la evolución de la estatura media, por sexo, de la población española y  w.
htcreoanmtatíbnmrdeeost r,d osese  rleaávsni t amcra uuljaes ardesiss ,dc er1im 6e0ixn caclcueisnóitnóím np erntorood sua clcliodasan  zhaaolr m feijbanrr e bslia,p seo d mesisustpmaecarisóa nr a lllatau  reeassstt aaattuu rrmaa u ddjeeer  e12s50 53y    2021-16265n https://ww
centímetros, así como padecer patologías congénitas que sean incompatibles con la
profesión militar. Bc
La calificación del reconocimiento médico será de «Apto», «No Apto» o «No Apto 
Permanente». No obstante, los aspirantes que pudieran ser calificados «No Apto» o «No 
Apto Permanente» completarán todo el proceso de selección.
Finalizado  el  reconocimiento  médico,  cada  aspirante  realizará  la  orientación  y 
entrevista personal. En función de los resultados obtenidos en dicho reconocimiento y de 
las plazas ofertadas, se le orientará, en exclusiva, hacia aquéllas que mejor se adecúen 
a sus capacidades personales, profesionales y preferencias.
Durante la orientación y entrevista personal, el aspirante podrá modificar, total o 
parcialmente,  tanto  las  plazas  iniciales  solicitadas  como  su  orden  de  prelación. 
Finalmente, firmará la solicitud de plazas, que será definitiva.
7.3  La calificación de «No Apto» o «No Apto Permanente» podrá ser revisada a 
instancia del interesado, mediante solicitud dirigida al Presidente de la CPS en el plazo 
máximo de tres (3) días a partir del siguiente al de comunicación de la citada calificación. 
Dicha solicitud se presentará, preferentemente, en el mismo Centro de Selección o en la 
Subdelegación de Defensa de la provincia de residencia del interesado.
El Presidente de la CPS designará la correspondiente unidad de reconocimiento de 
los hospitales y centros sanitarios de la red hospitalaria de la Defensa, a fin de que el 
interesado pueda comparecer ante la misma.
El resultado de la revisión, que será definitivo, motivará la resolución del Presidente 
de la CPS, acto administrativo que será notificado al interesado a través de la Secretaría 
General,  del  Área  de  Reclutamiento  o  del  Órgano  de  Apoyo  de  la  Delegación  o 
Subdelegación de Defensa que corresponda.
7.4  Los que resulten «No Apto» o «No Apto Permanente», causarán baja en el 
mismo, siéndoles notificada dicha calificación por el gestor del Área de Reclutamiento de 
la Subdelegación de Defensa donde haya realizado el proceso de selección.
7.5  Concluida  la  orientación  y  entrevista  personal,  el  gestor  del  Área  de 
Reclutamiento  de  la  Subdelegación  de  Defensa  donde  haya  realizado  el  proceso 
selectivo notificará a cada aspirante la puntuación final obtenida para cada una de las 
plazas solicitadas, según modelo del apéndice 5.
7.6  Los centros de selección comunicarán a la CPS los resultados de todos los 
aspirantes que hayan participado en el proceso de selección, registrando los mismos en 
la base de datos de la aplicación «Selección Continua» (SELCON), sistema informático 
que soporta el proceso de selección.
8. Asignación de plazas
8.1  Concluido el proceso de selección, las puntuaciones finales obtenidas por los 
aspirantes para cada uno de los códigos de las plazas solicitadas se ordenarán de mayor 
a menor. La CPS procederá a la asignación de las plazas de acuerdo con la citada 
ordenación y las preferencias manifestadas por los mismos, teniendo en cuenta, en su 
caso,  las  solicitudes  de  Cuerpos  Comunes,  área  de  trabajo  Sanidad  Medicina  con 
exigencia como requisito de especialidad médica, en las que se atenderá en primer lugar 
si se tiene consolidada la especialidad médica, en segundo lugar al mayor número de 
años de médico interno residente (MIR) superados y, finalmente, a la puntuación.
8.2  En el caso de que exista igualdad en la puntuación final, la asignación de 
plazas se resolverá según el orden de prelación siguiente:
a)  Mayor puntuación de los méritos específicos del baremo.
b)  Orden de preferencia manifestado por el aspirante en su solicitud de plazas. e.e
c)  Mayor puntuación de los méritos generales del baremo. b
d)  Mayor puntuación de los méritos académicos del baremo. 265ww
expoe8n).3 d rMáE apfyúeobcrtli uceaaddmaade .nlate  aesl igrensauclitóand od dee fpinlaitzivaos ,d ee nla  lsaesl eScucibódne, leexgparceiosnaensd od peo rD neúfemnesrao  dsee   OE-A-2021-16able en https://
identificación  del  opositor  (NIO),  las  puntuaciones  parciales  en  cada  uno  de  los
apartados del concurso y la nota final obtenida en el mismo de los aspirantes clasificados 
y no clasificados. Esta información estará igualmente disponible en la página web del 
Ministerio de Defensa http://www.reclutamiento.defensa.gob.es.
8.4  La  relación  nominal  de  las  personas  clasificadas,  con  indicación  de  la 
puntuación final obtenida en la plaza asignada, será remitida por la CPS al Director 
General de Reclutamiento y Enseñanza Militar para su comunicación a la Dirección 
General de Personal, al Mando de Adiestramiento y Doctrina del Ejército de Tierra, a la 
Jefatura de Personal de la Armada y al Mando de Personal del Ejército del Aire.
Las Subdelegaciones de Defensa comunicarán la plaza asignada a cada una de las 
personas clasificadas.
8.5  En caso de que para alguna plaza hubiera menos peticionarios que plazas 
ofertadas,  la  CPS  podrá  acumular  la  diferencia  a  otra  plaza,  donde  hubiera  más 
peticionarios que plazas ofertadas, de acuerdo con las necesidades del Ejército de 
Tierra, de la Armada, del Ejército del Aire y de los Cuerpos Comunes de las Fuerzas 
Armadas.
No se podrá declarar como seleccionados a un número de aspirantes superior al de 
plazas ofertadas.
La asignación definitiva de la unidad, centro u organismo (UCO) a la que serán 
destinados  los  aspirantes  seleccionados  de  los  Cuerpos  Comunes  de  las  Fuerzas 
Armadas se efectuará durante el periodo de Formación Militar Básica por la Subdirección 
General de Personal Militar.
9. Nombramiento y formación
9.1  El Director General de Reclutamiento y Enseñanza Militar designará al personal 
seleccionado que deberá realizar los periodos de formación correspondientes.
9.2  Los aspirantes a reservista voluntario, durante la formación militar, tendrán la 
misma consideración que los alumnos para el acceso a la condición militar de tropa y 
marinería, ostentarán la condición militar, deberán cumplir las reglas de comportamiento 
militar,  estarán  sujetos  a  las  leyes  penales  y  disciplinarias  militares  y  recibirán  las 
compensaciones  económicas  establecidas  en  el  Reglamento  de  retribuciones  del 
personal de las Fuerzas Armadas.
El periodo de Formación Militar Básica, precedido de un envío por correspondencia, 
se efectuará en un CDMF y tendrá una duración mínima de un (1) día y máxima de 
treinta (30) días naturales de presente, en función de la formación militar previa del 
aspirante.  Dicha  formación  militar  será  acreditada  por  el  interesado,  mediante  la 
correspondiente certificación, debiendo solicitar al Mando de Adiestramiento y Doctrina 
del Ejército de Tierra, a la Jefatura de Personal de la Armada, al Mando de Personal del 
Ejército del Aire o a la Subdirección General de Enseñanza Militar, según corresponda, la 
reducción del referido periodo.
Los respectivos centros docentes militares de formación impartirán a los aspirantes a 
las categorías de oficial, suboficial y tropa y marinería, respectivamente, tres (3) módulos 
diferentes de Formación Militar Básica. Dentro de cada uno de estos módulos podrán 
existir  otros  dos  (2)  en  función  del  nivel  de  conocimientos  militares  adquiridos 
previamente por los aspirantes.
Posteriormente se realizará el período de Formación Militar Específica, con una 
duración mínima de un (1) día y máxima de treinta (30) días naturales de presente, en la 
propia unidad, centro u organismo a que corresponda la plaza obtenida. Dicha duración  s
dependerá de la relación existente entre la profesión civil y la experiencia, tanto civil  e.
como militar, del aspirante y la plaza obtenida. Para los aspirantes a encuadrarse en los  w.
Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas, dicha duración podrá reducirse al mínimo  265ww
liam pprleaszcai nadsiibglnea pdaar,a  peul dcioennodcoi mqiueendtoa rd eex lean utonsid aadq,u ceellonstr oq uu eo rhguabniiesrmano  asild qou es ecleocrrceiospnoanddoas 
para una plaza directamente relacionada con su profesión civil.
La reducción del periodo de Formación Militar Específica es competencia del Mando 
de Adiestramiento y Doctrina del Ejército de Tierra, de la Jefatura de Personal de la 
Armada, del Mando de Personal del Ejército del Aire y de la Subdirección General de 
Enseñanza Militar, según corresponda, e irá precedida de la solicitud documentada por 
parte del interesado. Cualquier solicitud referente a la reducción de la duración, tanto de 
la Formación Militar Básica como de la Formación Militar Específica, deberá ser cursada 
oficialmente a los órganos competentes, hasta treinta (30) días antes de la fecha de 
incorporación para la realización de las mismas.
9.3  Tanto para el periodo de Formación Militar Básica, como para el de Formación 
Militar Específica en su caso, los aspirantes a reservista voluntario dispondrán de un 
documento expedido por la autoridad militar correspondiente, con el que obtendrán el 
título  de  viajero  para  su  incorporación  al  CDMF  y,  en  su  caso,  a  la  UCO  al  que 
corresponda la plaza asignada.
Estos viajes los realizarán por los medios de transporte concertados por el Ministerio 
de Defensa y los documentos les serán remitidos por la Subdelegación de Defensa a la 
que estén adscritos. Los gastos de locomoción y las correspondientes indemnizaciones 
por realización del periodo correrán a cargo de cada Ejército, Armada o de la Dirección 
General de Reclutamiento y Enseñanza Militar en el caso de los Cuerpos Comunes de 
las Fuerzas Armadas, salvo para los aspirantes a reservista voluntario de los Ejércitos y 
Armada que tengan como unidad de destino alguna UCO ajena a la estructura orgánica 
de los mismos, en cuyo caso los gastos anteriormente mencionados correrán a cargo de 
esta última.
El título de viajero no podrá ser reducido a metálico, en caso de no utilizar los medios 
de transporte concertados por el Ministerio de Defensa.
Aquellos que residan en el extranjero dispondrán de un documento expedido por la 
autoridad militar correspondiente, con el que obtendrán el título de viajero, desde el 
punto de entrada en territorio nacional hasta el CDMF o unidad, centro u organismo que 
corresponda.
Datos administrativos:
a)  Ejército de Tierra: Código de Autoridad Delegada ET306, Código de Actividad a 
determinar por la Secretaría Técnica de la DIEN (Programación y Control).
b)  Estado Mayor de la Defensa: Autoridad Delegada: JEMACON, Código de la 
actividad a determinar.
c)  Unidad  Militar  de  Emergencias:  Cuartel  General  de  la  Unidad  Militar  de 
Emergencias.
d)  Armada.  Código  de  Operación  PZZ001.  NÚM.  Comisión  CUPO  ALPER-
CURSOS 855.001/22.
e)  Ejército del Aire: Autoridad GJMAPER, Código de comisión F201-7-01.
f)  Cuerpos Comunes: SIDAE. Unidad de gasto 044.–Reservistas DIGEREM.
9.4  Los periodos de Formación Militar Básica deberán realizarse en alguna de las 
fechas  asignadas  para  esta  convocatoria  o,  por  causa  justificada,  en  las 
correspondientes  a  la  siguiente  que  se  convoque  para  acceso  a  la  condición  de 
reservista voluntario. En caso de no realizarlo así, se causará baja en el proceso de 
selección, perdiendo el derecho derivado de la plaza asignada.
Si por causa justificada de fuerza mayor alguno de los seleccionados no pudiera 
efectuar su presentación en el CDMF, comunicará de forma expresa tal circunstancia. La 
comunicación, y en su caso la solicitud de cambio de fechas, irá dirigida a la Dirección de  e
Enseñanza correspondiente o a la Subdirección General de Enseñanza Militar en el caso  bo
de los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas, para su consideración y resolución, y  265ww
leon thraadráa  ae nt realv réesg idsetr ola d eS ulab dmeilsemgaac, ióconn d uen D meífneinmsoa  ddee  qlau inqcuee  (d1e5p) edníadsa ,h ádbeibleiesn adnot etes ndeer 
la fe9c.h5a  inLiocsia lamsepnirtaen pteresv issetale dccei oinncaodropso rpaaciróan .acceder a una nueva plaza de categoría
superior,  realizarán  el  periodo  de  Formación  Militar  Básica  correspondiente  y  la
Específica (cuando el área de trabajo y cometidos asociados a la nueva plaza fuesen 
distintos de los realizados en función de la plaza que actualmente ocupan y/o cuando se 
pretenda cambiar la unidad de asignación) con una duración máxima de quince (15) días 
naturales, de la que podrán quedar eximidos parcialmente, según determine el Mando de 
Adiestramiento y Doctrina del Ejército de Tierra, la Jefatura de Personal de la Armada o 
el Mando de Personal del Ejército del Aire. Durante la asistencia a estos nuevos periodos 
de Formación Militar, Básica y Específica, tendrá la consideración de aspirante a todos 
los efectos.
Asimismo, el Mando de Personal del Ejército de Tierra, la Jefatura de Personal de la 
Armada  y  el  Mando  de  Personal  del  Ejército  del  Aire  remitirán  a  los  reservistas 
voluntarios que obtengan plaza de categoría superior la documentación con las fechas 
del periodo de formación específica y todo lo relativo a la uniformidad según el nuevo 
empleo  de  la  plaza  obtenida.  Esta  comunicación  se  hará  a  través  de  las 
Subdelegaciones de Defensa de las que dependan.
9.6  Protección de la maternidad durante la formación.
a)  Si por motivos derivados de su situación de embarazo, parto o posparto, la 
designada  como  aspirante  seleccionada  no  pudiera  efectuar  su  presentación  en  el 
CDMF en el plazo máximo que contempla la base 9.4 de esta convocatoria, tendrá 
derecho a posponer su fecha de presentación, por una sola vez, para iniciar el periodo 
de Formación Militar Básica o Específica en la primera oportunidad que se produzca una 
vez cese la causa que lo impidió.
b)  Durante los periodos de Formación Militar Básica y Específica, las mujeres 
aspirantes a reservistas voluntarias en situación de embarazo, parto o posparto, tendrán 
derecho a las medidas de protección contempladas en el artículo 15.2. del Reglamento 
de Reservistas de las Fuerzas Armadas.
c)  Para  poderse  acoger  al  derecho  referido  en  los  apartados  anteriores,  la 
interesada deberá acreditar ante la Subdelegación de Defensa de la que dependa, con 
antelación a la fecha de incorporación y mediante la oportuna certificación médica oficial, 
la limitación para realizar el periodo de Formación Militar Básica o Específica, según 
corresponda. La solicitud irá dirigida al órgano gestor de personal correspondiente de los 
citados en la base 9.4 de esta convocatoria.
10. Compromiso
Los aspirantes seleccionados que, una vez superado el período de Formación Militar 
Básica y el de Formación Militar Específica, firmen el compromiso inicial, adquirirán la 
condición de reservistas voluntarios, con los empleos de Alférez (RV) o Alférez de 
Fragata (RV), Sargento (RV) y Soldado o Marinero (RV), según la categoría a la que 
hayan accedido, y serán encuadrados por orden de antigüedad mediante la preceptiva 
resolución hecha pública en el «Boletín Oficial del Ministerio de Defensa». Para ello será 
requisito  previo  e  indispensable,  de  no  haberlo  efectuado  con  anterioridad,  prestar 
juramento o promesa ante la Bandera en la forma que establece la ley.
La duración del compromiso inicial será de tres (3) años para todas las plazas que se 
ofertan en la presente convocatoria, computables a partir de la fecha de la resolución de 
adquisición de la condición de reservista voluntario, publicada en el «Boletín Oficial del 
Ministerio de Defensa».
Al firmar el compromiso inicial, los interesados podrán manifestar su voluntariedad 
para incorporarse en los casos previstos en el artículo 20 del Reglamento de Reservistas  e.e
de las Fuerzas Armadas. b
11. Igualdad de género
tratoD ey  adceu eorpdoor tcuonnid eald aerstí ceusl ou 6n. 1p drien claip iLoe yq u3e9 /2e0n0 l7a,s d eF u1e9r zdaes  nAorvmieamdbarse ,s lea  iagpulaicldaarád  ddee 
conformidad con lo previsto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y que estará
especialmente presente en el acceso y la formación de los reservistas voluntarios. A 
estos efectos, la CPS velará por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de 
oportunidades entre los aspirantes de ambos sexos que participen en la convocatoria.
12. Norma final
La presente convocatoria y cuantos actos se deriven de ella y de la actuación de la 
CPS, podrán ser impugnados en los casos y en la forma establecidos en la Ley 39/2015, 
de 1 de octubre, y en la Ley 29/1998, de13 de julio, reguladora de la Jurisdicción 
Contencioso-Administrativa,  significándose  que,  en  caso  de  interponer  recurso  de 
reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel 
sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
APÉNDICE 1
SOLICITUD DE CITA PREVIA 
 
D/Dña.____________________________________________, nacido/a el ____________ 
en _______________________________________,______________________________, 
DNI/Pasaporte                           (Localidad)                        (Provincia) _________________, 
con número de afiliación a la Seguridad Social (NAF) _____________________, 
domiciliado/a en __________________________________,________________________, 
                                               (Localidad)                                                   (Provincia) 
Calle: ____________________________________________, Código postal: _________, 
Teléfono: ______________, dirección de correo electrónico________________________ 
Nivel de estudios o titulación académica: _________________________________________ 
  Declara: 
Que son ciertos los datos reflejados en la presente solicitud y que reúne todas las 
condiciones generales exigidas en las bases de la presente convocatoria. 
Que ha leído y acepta de modo expreso la incorporación de sus datos voluntariamente 
facilitados al Registro de tratamiento de Datos de Carácter Personal del MINISTERIO DE 
DEFENSA, en los términos relacionados al dorso, según lo contemplado en el Reglamento 
(UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la 
protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y 
a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (DOUE 
número 119, de 4 de mayo de 2016). 
Según el artículo 28 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, la administración actuante 
podrá consultar los datos personales de identidad o de residencia legal y a solicitar de oficio 
al Registro Central de Penados la certificación, comprobación o verificación de que carece 
de antecedentes penales, salvo que el interesado se oponga a ello, en cuyo caso deberá 
marcar una de las siguientes casillas: 
[ ] Me opongo a que se consulten los datos personales de identidad o de residencia 
legal. 
[ ] Me opongo a que se solicite al Registro Central de Penados la certificación, 
comprobación, o verificación de que carece de antecedentes penales. 
(En el caso de que se haya opuesto, según alguna de las opciones anteriores, debe 
aportar los datos y certificados requeridos para la participación en el proceso de selección). 
Solicita: 
Que le sea concedida «cita previa» para realizar las pruebas selectivas para acceso a 
la condición de reservista voluntario de las Fuerzas Armadas.  
 
 
......................... a.......de.........…………………. de 2021 
Firma del/de la aspirante 
 
 
  e.e
  bo
SDre. leSgeaccrieótna roio S Gubedneelreagl/aGceiósnto dr ed eDle Áfernesaa d een …Re…clu…ta…m…ien…to…/J…efe… d…el… Ó…rg…an…o …de… A..p..o..y..o..,. .d..e.. ..l.a.   2021-16265n https://ww
Reverso 
 
Información básica sobre Protección de Datos 
Ministerio de Defensa - Subsecretaría de Defensa (Dirección General de Reclutamiento y 
Responsable   
Enseñanza Militar). 
Los datos serán tratados con la finalidad de realizar la gestión de la información de los 
procesos de selección para el acceso a las Fuerzas Armadas como reservista voluntario, 
Finalidad   registro de las vicisitudes de la vida laboral del personal del Ministerio, el control, gestión y 
seguimiento de costes de recursos humanos, la gestión y control de salidas de información o 
la elaboración de estadísticas en el ámbito del departamento. 
El tratamiento de sus datos es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en 
Legitimación  
interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento.  
Dirección General de Personal y la Subdirección General de Servicios Económicos y 
Destinatarios   Pagadurías, ambas de la Subsecretaría de Defensa, así como a los Mandos y Jefatura de 
Personal de los Ejércitos y Armada. 
Tiene derecho a acceder y rectificar sus datos, así como otros derechos, tal y como se 
Derechos  
establece en la información adicional. 
Información  Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos que se 
adicional  muestra en este apéndice. 
 
¿Quién es el Responsable del tratamiento de sus datos? 
Ministerio de Defensa - Subsecretaría de Defensa (Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar). 
 
¿Con qué finalidad se tratan sus datos? 
Tratamos la información que nos facilitan las personas interesadas con la finalidad de realizar la gestión de la información 
de los procesos de selección para el acceso a las Fuerzas Armadas como reservista voluntario. 
 
¿Cuánto tiempo conservaremos sus datos? 
Los datos recabados pasarán a formar parte del Patrimonio Documental, de acuerdo con lo establecido en el artículo 48.2 
de la Ley 16/1985, de 25 de junio, del Patrimonio Histórico Español, de manera que sus datos serán conservados en el 
tiempo, sin perjuicio de las medidas técnicas y organizativas apropiadas que impone la normativa reguladora a fin de 
proteger los derechos y libertades del interesado. 
 
¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de sus datos? 
El tratamiento de los datos se lleva a cabo en base a la siguiente normativa: Reglamento (UE) 2016/679, artículo 6.1. 
Letras a), c) y e); Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar; Real Decreto 383/2011, de 18 de marzo, por el 
que se aprueba el Reglamento de Reservistas de las Fuerzas Armadas; Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector 
Público.  
 
¿A qué destinatarios se comunicarán sus datos? 
A la Dirección General de Personal y a la Subdirección General de Servicios Económicos y Pagadurías, ambas de la 
Secretaría de Estado de Defensa, así como a los Mandos y Jefatura de Personal de los Ejércitos y Armada, al objeto de 
permitir el registro de las vicisitudes de la vida laboral del personal del Ministerio, el control, gestión y seguimiento de 
costes de recursos humanos, la gestión y control de salidas de información o la elaboración de estadísticas en el ámbito 
del departamento. 
 
¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita sus datos? 
Tendrá derecho al ejercicio de los derechos recogidos en la normativa de protección de datos: a acceder a sus datos 
personales, así como a solicitar la rectificación de los mismos, supresión, oposición, limitación del tratamiento y 
portabilidad en aquellos casos que se sea posible de acuerdo con la normativa vigente. 
 
El ejercicio de estos derechos podrá llevarse a cabo en: 
Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar. 
  La dirección: Ministerio de Defensa, 7ª planta, Paseo de la Castellana número 109, 28071 Madrid.  s
  Por FAX: 917686342   e.
  Por correo electrónico: procesoselectivosdigerem@oc.mde.es  bo
Igualm  eLPnaot red  ciproeurcerecdioóe nne: l eeMjceitnrrcóisinttaiecrrosioe:   ddepesd tDo@se mfdeednrese.ace,hs 7o ªs  palannteta e, l PDaesleeog addeo l ad eC Pasrotetellcacniaó nn údme eDraot o1s0 9d,e 2l 8M0i7n1is tMeraiod rdide.  Defensa.  2021-16265n https://www.
APÉNDICE 2
Declaración jurada de no estar privado de los derechos civiles, de no hallarse 
procesado, imputado, investigado o encausado en ningún procedimiento judicial por 
delito doloso, de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del 
servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas y de no hallarse inhabilitado 
con carácter firme para el ejercicio de la función pública. 
 
 
D/Dña. ____________________________________________, nacido/a el ____________ 
en _________________________________, ___________________________________, 
                              (Localidad)                                                       (Provincia) 
con DNI/Pasaporte _____________ 
Domiciliado/a en _____________________________, ____________________________, 
                                            (Localidad)                                                 (Provincia) 
Calle: _________________________________________, Código postal: _____________, 
Teléfono:_______________, dirección de correo electrónico ________________________ 
 
Por la presente, bajo su responsabilidad, 
 
 
DECLARA 
 
 
a)  Que *    está privado/a de los derechos civiles. 
 
b)  Que  *    se  halla  procesado/a,  imputado/a,  investigado/a  o  encausado/a  en  algún 
procedimiento por delito doloso. 
 
c)  Que *    ha sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera 
de las Administraciones Públicas, o de los órganos constitucionales, o de los órganos 
estatutarios de las comunidades autónomas, ni inhabilitado con carácter firme para el 
desempeño de las funciones públicas. 
 
 
En__________________ a___ de_________________ de 2021 
(Firma) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(*) De resultar afirmativo alguno de los supuestos deberá hacerse constar, en el reverso de 
la presente declaración, el órgano jurisdiccional o autoridad gubernativa que haya seguido 
diligencias, impuesto medidas de seguridad o hubiere sancionado. 
 
 
No  serán  objeto  de  declaración  las  sanciones  gubernativas  por  actos  meramente 
imprudentes ni las procedentes de infracciones de tráfico. 
APÉNDICE 3
Baremo del concurso
1. El baremo del concurso consta de cuatro apartados: Tiempos de servicio, méritos 
académicos, méritos generales y méritos específicos.
2. Cada mérito acreditado por el aspirante se valorará únicamente una vez, sin que 
pueda baremarse en más de un apartado.
3. La documentación que acredite los méritos a valorar en el concurso, deberá 
presentarse conforme a lo expresado en la base 4 del anexo I de esta convocatoria.
4.  No  se  admitirá  más  documentación  que  la  que,  conforme  a  la  presente 
Resolución, sirva para acreditar alguno de los méritos recogidos en este apéndice.
5. La máxima puntuación final obtenida en el concurso será de 100 puntos.
Tiempos de servicio
1.  No se contabiliza fracción.
2.  La puntuación máxima que se puede alcanzar como sumatorio de todas las 
situaciones en este apartado es de 10 puntos.
– Por cada año de servicio como militar de carrera con la categoría de oficial 1 punto.
– Por cada año de servicio como militar de carrera con la categoría de suboficial 0,9 
puntos.
– Por  cada  año  de  servicio  como  militar  de  carrera  con  la  categoría  de  tropa  y 
marinería 0,8 puntos.
– Por cada año de servicio como militar profesional militar de complemento 0,7 puntos.
– Por cada año de servicio como militar profesional de tropa y marinería 0,6 puntos.
– Por cada año servido como reservista voluntario 0,5 puntos.
– Por cada mes de servicio militar obligatorio con la categoría de oficial 0,08 puntos.
– Por cada mes de servicio militar obligatorio con la categoría de suboficial 0,06 puntos.
– Por cada mes de servicio militar obligatorio con la categoría de tropa y marinería 0,04 
puntos.
Méritos académicos
1.  Cuando se acredite más de un mérito en este apartado, se valorará uno de ellos 
y siempre el que obtenga mayor puntuación.
2.  Los títulos de las enseñanzas universitarias oficiales, para su valoración en este 
apartado, deberán ser los inscritos en el Registro de Universidades, Centros y Títulos 
(RUCT), y estar acreditados de acuerdo con las previsiones contenidas en el Real 
Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, o en su caso, los que hayan sido homologados 
conforme  al  Real  Decreto  1954/1994,  de  30  de  septiembre,  mediante  credencial 
expedida  por  la  Subdirección  General  de  Títulos  del  Ministerio  de  Educación  y 
Formación Profesional. No se tendrán en cuenta, por tanto, títulos propios en este 
apartado.
3.  La puntuación máxima que se puede alcanzar en este apartado será de 10 
puntos.
Estar en posesión del título o documento acreditativo de:
a)  Para acceder a las plazas de la categoría de Oficial: e.e
– MECES1 4 Doctor: 10 puntos. 265ww
1 MECES: Real Decreto 1027/2011, de 15 de julio, por el que se establece el Marco Español de
Cexutaralinficjearcoiso nye cso rpraersap olan dEednucicaa cdieó nlo sS utíptuelroios r.d eP aArraq uliate chtoom, Ionloggeancieióron,,  Leicqeunivcaialednoc, iaA,r qcuointevcatloid Taécicónnic doe,  Inegsetundieioros 
Técnico y Diplomado se tendrá en cuenta lo regulado por el Real Decreto 967/2014, de 21 de noviembre. Bc
– MECES 3 Máster/Licenciado, Ingeniero o Arquitecto: 8 puntos.
– MECES 2 Grado: 6 puntos.
b)  Para acceder a las plazas de la categoría de Suboficial:
– MECES1 4 Doctor: 10 puntos.
1 MECES: Real Decreto 1027/2011, de 15 de julio, por el que se establece el Marco Español de 
Cualificaciones para la Educación Superior. Para la homologación, equivalencia, convalidación de estudios 
extranjeros y correspondencia de los títulos de Arquitecto, Ingeniero, Licenciado, Arquitecto Técnico, Ingeniero 
Técnico y Diplomado se tendrá en cuenta lo regulado por el Real Decreto 967/2014, de 21 de noviembre.
– MECES 3 Máster/Licenciado, Ingeniero o Arquitecto: 8 puntos.
– MECES 2 Grado: 6 puntos.
– Diplomado2, Ingeniero Técnico2 o Arquitecto Técnico2: 4,5 puntos.
2 Para titulaciones que no tengan reconocido el nivel de correspondencia con el Marco Español de 
Cualificaciones para la Educación Superior.
– MECES 1 Título de Técnico Superior: 4 puntos.
c)  Para acceder a las plazas de la categoría de Tropa y Marinería:
– MECES1 4 Doctor: 10 puntos.
1 MECES: Real Decreto 1027/2011, de 15 de julio, por el que se establece el Marco Español de 
Cualificaciones para la Educación Superior. Para la homologación, equivalencia, convalidación de estudios 
extranjeros y correspondencia de los títulos de Arquitecto, Ingeniero, Licenciado, Arquitecto Técnico, Ingeniero 
Técnico y Diplomado se tendrá en cuenta lo regulado por el Real Decreto 967/2014, de 21 de noviembre.
– MECES 3 Máster/Licenciado, Ingeniero o Arquitecto: 8 puntos.
– MECES 2 Grado: 6 puntos.
– Diplomado2, Ingeniero Técnico2 o Arquitecto Técnico2: 4,5 puntos.
2 Para titulaciones que no tengan reconocido el nivel de correspondencia con el Marco Español de 
Cualificaciones para la Educación Superior.
– MECES 1 Título de Técnico Superior: 4 puntos.
– Bachillerato LOE, LOMCE, COU, superación de pruebas de acceso a los estudios 
universitarios de grado y sus equivalentes a efectos académicos: 3 puntos.
– Técnico de Grado Medio LOGSE, título de BUP, 2.º curso de FP II (Régimen 
General), 3.er curso de FP II (R.E.E.) o 1.er curso Bachillerato LOGSE: 2 puntos.
– Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional de Primer 
Grado, 2.º curso de BUP y sus equivalentes a efectos académicos: 1 punto.
Méritos generales
1.  La puntuación máxima en este apartado podrá alcanzar los 30 puntos.
a)  Idiomas.
1.  Se consideran los perfiles lingüísticos obtenidos en los idiomas de interés para  s
las Fuerzas Armadas, de acuerdo con el artículo 2 de la Orden Ministerial 64/2010, de 18  oe.
edaanerptt aírcrneueo lcolvoe ie8sn m  dprbeeer lraleafic,l  eicossitni anald idnaaog tOsüe ínrseddtneiec nroe  sMla  liaS nn.ipsLelta.xePzor.oi  a dIl .ed dEseec s r vipltaaoo lsisdI inbeyslz et rl ualeacss c vtiataóitblnuol elra2acc7cidioi/óo2nn 0e 1psd9a e,ry  al ad cseleo  crs1to i2frimrc eadisscepmi oojonunsend sieoe,n ,n cq diuaeeesll     2021-16265n https://www.
Subsecretario de Defensa, por la que se aprueban las normas de desarrollo y ejecución
para  la  determinación  de  la  competencia  lingüística  en  los  idiomas  extranjeros  Bc
considerados de interés para las Fuerzas Armadas. No se tendrá en consideración lo 
establecido en el punto 1, letra c, del referido anexo I, en cuanto a la necesidad de que la 
titulación o certificado cuya correspondencia se pretende, tenga una antigüedad de 
menos de tres años. También serán válidas, a los solos efectos de valoración, las 
equivalencias conforme a lo dispuesto en el anexo II de la misma Instrucción.
2.  Si se acreditan varios perfiles de un mismo idioma, se valorará el perfil de mayor 
nivel en cada uno de ellos.
3.  La máxima puntuación que se puede alcanzar por este concepto será de 10 
puntos.
Inglés:
– Perfil Lingüístico S.L.P. 3.3.3.3 o superior: 4 puntos.
– Perfil Lingüístico S.L.P. 2.2.2.2: 2 puntos.
– Perfil Lingüístico S.L.P. 1.1.1.1: 1 punto.
Resto de idiomas de interés para las FAS:
– Perfil Lingüístico S.L.P. 3.3.3.3 o superior: 2 puntos.
– Perfil Lingüístico S.L.P. 2.2.2.2: 1 punto.
– Perfil Lingüístico S.L.P. 1.1.1.1: 0,5 puntos.
SLP (Standard Language Profile) Edición 5 del STANAG 6001 (OTAN).
b)  Formación en Seguridad y Defensa.
1.  La máxima puntuación que se puede alcanzar por este concepto será de 5 
puntos.
– Doctorado  concluido3  relacionado  con  Seguridad  y  Defensa,  fruto  de  la 
colaboración del CESEDEN con las Universidades públicas, los Centros Universitarios 
de la Defensa y otras corporaciones públicas y privadas, mediante los correspondientes 
Convenios y Acuerdos Marco: 5 puntos.
3 Cuando ha concluido su tramitación en el Departamento correspondiente y tiene propuesto tribunal, 
circunstancia que debe quedar debidamente acreditada.
– Máster en Seguridad y Defensa impartido por el CESEDEN: 4 puntos.
– Curso de Defensa Nacional impartido por el CESEDEN: 4 puntos.
– Curso Monográfico impartido por el CESEDEN: 3 puntos.
– Curso Europeo de Seguridad y Defensa impartido por el CESEDEN: 3 puntos.
– Cursos de Alta Gestión de Recursos Humanos, Recursos Financieros, Logística o 
Infraestructuras y Recursos Patrimoniales impartidos por el CESEDEN (por cada uno): 2 
puntos.
c)  Funcionarios de carrera/Personal estatutario fijo.
1.  Pertenecer como funcionario de carrera a cualquiera de las Administraciones 
Públicas que recoge el artículo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de 
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público, o ser personal estatutario fijo de cualquiera de los servicios de salud 
que conforman el Servicio Nacional de Salud, conforme a la Ley 55/2003, de 16 de  e.
diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. w.b
2.  Se deberá acreditar la pertenencia a un determinado grupo o subgrupo de  265ww
cmlaesdiifaicnatcei ócne prtrioficfeasciioónna l ayl  lare ssiptueacctoió ne xapdemdiindiast raptoivr au enn  rlae sqpuoen ssaeb elen cduee ntprear seol naaslp irdaen tela, 
Alodsm qiuneis strea ceinócnu ceonrtrreesnp eonn dlaie snitteu,a cnioó nv aaldomráinndisotrsaet ivpao rd ee sstues cpoenncseop dtoe  pfuunnctuioanceiósn. alguna a
3.  Se  valorará  únicamente  la  pertenencia  a  un  solo  grupo  o  subgrupo  de 
clasificación. En el caso de haber pertenecido a varios, se valorará el que otorgue mayor 
puntuación. Máxima puntuación 5 puntos.
– Subgrupo A1: 5 puntos.
– Subgrupo A2: 4 puntos.
– Grupo B: 3 puntos.
– Subgrupo C1: 2 puntos.
– Subgrupo C2: 1 punto.
d)  Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
1.  Solo se valorará una pertenencia y siempre la que bareme mayor puntuación. 
Máxima puntuación 5 puntos.
– Haber pertenecido al Cuerpo de la Guardia Civil categoría Oficial General/Oficial: 5 
puntos.
– Haber pertenecido al Cuerpo de la Guardia Civil categoría Suboficial: 4 puntos.
– Haber pertenecido al Cuerpo de la Guardia Civil categoría Cabos y Guardias: 2 
puntos.
– Haber  pertenecido  al  Cuerpo  Nacional  de  Policía/Autonómica/Local  Escala 
Superior/Ejecutiva: 5 puntos.
– Haber  pertenecido  al  Cuerpo  Nacional  de  Policía/Autonómica/Local  Escala 
Subinspección: 4 puntos.
– Haber pertenecido al Cuerpo Nacional de Policía/Autonómica/Local Escala Básica: 
2 puntos.
e)  Deportista de alto nivel.
1.  Haber alcanzado la condición de deportista de alto nivel en los últimos cinco 
años, tomando como referencia para el cómputo de éstos el día de finalización del plazo 
para solicitar cita previa para la realización de las pruebas de selección. Puntuación 5 
puntos.
Méritos específicos
1.  Se valorará la experiencia y formación acreditada en relación con lo que para 
cada una de las plazas solicitadas, de manera concreta y específica, se consigna en las 
columnas de méritos específicos, experiencia y formación del anexo II, oferta de plazas.
2.  También podrá valorarse en el apartado de Formación, si no se ha hecho en el 
apartado de méritos académicos, la titulación exigida como requisito para poder optar a 
cada una de las plazas solicitadas.
3.  La máxima puntuación que se puede alcanzar en este apartado es de 50 puntos 
en cada una de las plazas a las que opta el aspirante.
a)  Experiencia.
1.  Esta se debe acreditar de manera clara e indubitada:
a.  En el caso de trabajadores por cuenta ajena, mediante certificado del empleador 
donde  se  demuestre  la  categoría  del  puesto  ocupado  y  por  cuánto  tiempo  se  ha  es
desempeñado, o cualquier otro documento que demuestre su contratación con expresión  o
de la categoría o responsabilidad desempeñada y el tiempo durante el que hizo frente a  265ww
dlpaer ommfbeius.se miosaPtnr.aealnrea sl a  elloibxseis rtaetlrneacsbi,a a jdeaetdc o)a,rc etsmiv ieddpaiodar n etceco unleoónsmt aicd ao pceurnom peeila nc taom(sa puootó  ynm olame ddoiiossc,s i pdleinema p pdrereun ledabe qadu oerq eussee,    OE-A-2021-16able en https://
trate y durante cuánto tiempo se ha llevado a cabo.
2.  Por este concepto se obtendrá una puntuación máxima por plaza solicitada de 25 
puntos.
– Hasta tres años: 3 puntos.
– De tres a cinco años: 5 puntos.
– De cinco a diez años: 10 puntos.
– De diez a quince años: 15 puntos.
– De quince a veinte años: 20 puntos.
– Más de veinte años: 25 puntos.
b)  Formación.
1.  En este apartado además de las titulaciones de carácter oficial inscritas en el 
Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT) y sus equivalentes, se valorarán los 
títulos universitarios propios, cursos, diplomas, etc. que con carácter formativo se hayan 
realizado y se acrediten de manera fehaciente.
2.  Máxima puntuación: 25 puntos.
– MECES1 4 Doctor (por cada uno): 5 puntos.
1 MECES: Real Decreto 1027/2011, de 15 de julio, por el que se establece el Marco Español de 
Cualificaciones para la Educación Superior. Para la homologación, equivalencia, convalidación de estudios 
extranjeros y correspondencia de los títulos de Arquitecto, Ingeniero, Licenciado, Arquitecto Técnico, Ingeniero 
Técnico y Diplomado se tendrá en cuenta lo regulado por el Real Decreto 967/2014, de 21 de noviembre.
– MECES 3 Máster/Licenciado, Ingeniero o Arquitecto (por cada uno): 4 puntos.
– MECES 2 Grado (por cada uno): 3 puntos.
– Diplomado2, Ingeniero Técnico2 o Arquitecto Técnico2 (por cada uno): 2 puntos.
2 Para titulaciones que no tengan reconocido el nivel de correspondencia con el Marco Español de 
Cualificaciones para la Educación Superior.
– MECES 1 Título Técnico Superior (por cada uno) 1 punto.
– Otros Títulos universitarios propios (máster, diplomas de especialización, título de 
experto,  certificados,  diplomas  de  extensión  universitaria,  certificados  de  extensión 
universitaria, etc.) y otros cursos, diplomas, etc. (por cada uno y hasta un máximo de 
cuatro): 0,5 puntos.
APÉNDICE 4
FICHA DE CAPACIDADES Y PERIODOS DE FORMACIÓN DEL ASPIRANTE 
A RESERVISTA VOLUNTARIO 
 
Conforme se señala en el reverso del apéndice 1, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 13 del 
Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la 
protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación 
de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE, por la que se regula la información que deberá 
facilitarse cuando los datos personales se obtengan de la persona interesada, le informamos que los datos 
de carácter personal facilitados en el presente formulario se incluirán y serán tratados con confidencialidad y 
seguridad en ficheros, responsabilidad de la Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar, cuya 
finalidad es facilitar su acceso a la condición de reservista voluntario y posterior activación, en su caso. 
Asimismo le reiteramos que tendrá derecho al ejercicio de los derechos recogidos en la normativa de protección 
de datos, pudiendo acceder a sus datos personales, así como a solicitar la rectificación de los mismos, supresión, 
oposición, limitación del tratamiento y portabilidad en aquellos casos que sea posible de acuerdo con la normativa 
vigente, en los términos establecidos en el citado Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del 
Consejo, de 27 de abril de 2016, ante la Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar, y ante el 
Delegado de Protección de Datos del Ministerio de Defensa, ubicados en el Ministerio de Defensa, 7ª planta, 
Paseo de la Castellana número 109, 28071 Madrid. 
 
1.  INFORMACIÓN GENERAL. 
 
D/Dña. ...................................................................................... nacido/a en ...................................................... 
provincia de .................................................... el ........................ con DNI/Pasaporte número ……………........ 
domiciliado/a en .............................................................................................., provincia …..……………….…… 
Calle/plaza ............................................................................ núm. .................... código postal ......................... 
Teléfono/s............................................................................................................................................................ 
Dirección de correo electrónico:........................................................................................................................... 
 
2.  CAPACIDADES PROFESIONALES CIVILES.- OCUPACIÓN. 
 
-  TRABAJA ACTUALMENTE:    SI                                 NO 
 
-  EN CASO AFIRMATIVO:  POR CUENTA PROPIA 
 
              POR CUENTA AJENA 
 
-  TRABAJA  COMO  FUNCIONARIO  DE  CARRERA/PERSONAL  ESTATUTARIO  FIJO  PARA  LA 
ADMINISTRACIÓN: 
 
  ESTATAL        AUTONÓMICA        LOCAL 
 
-  TRABAJO QUE DESARROLLA:………………………………...……………………………............................ 
 
-  PUESTO QUE OCUPA:…………………..........................................………………………............................ 
 
-  EMPRESA O ENTIDAD:……..……...........……………………………………………………........................... 
 
-  ACTIVIDAD ECONÓMICA DE LA EMPRESA……………........……………………………............................ 
 
-  NÚMERO DE EMPLEADOS DE LA EMPRESA:…………………..……………………….............................. 
 
-  LUGAR:………………………….............………………………………………………………........................... 
  es
-  DOMICILIO SOCIAL:………………………………...........................……..TELÉFONO:………..............…...  oe.
-  OTRAS CAPACIDADES PROFESIONALES: 
  (Actividades profesionales y laborales que haya desarrollado) 
  ………………………………………………………………………….........………………….............................. 
………………………………………………………………………….........………………….............................. 
………………………………………………………………………….........………………….............................. 
………………………………………………………………………….........………………….............................. 
-  TIEMPO TRANSCURRIDO EN CADA UNA DE ELLAS: 
  ………………………………………………………………………….........………………….............................. 
  ………………………………………………………………………….........………………….............................. 
  ………………………………………………………………………….........………………….............................. 
  ………………………………………………………………………….........………………….............................. 
 
3.  NIVELES EDUCATIVOS Y DE FORMACIÓN. 
 
  Niveles educativos y títulos profesionales. 
  ………………………………………………………………………….........………………….............................. 
  ………………………………………………………………………….........………………….............................. 
  ………………………………………………………………………….........………………….............................. 
  ………………………………………………………………………….........………………….............................. 
 
  Otras competencias educativas o académicas, cursos, certificados, etc. 
  ………………………………………………………………………….........………………….............................. 
  ………………………………………………………………………….........………………….............................. 
  ………………………………………………………………………….........………………….............................. 
 
4.  SOLO PARA EL PERSONAL QUE OPTE A LAS PLAZAS DE SANIDAD. 
  (El resto de personal aspirante continuará en el apartado 5) 
 
-  Medicina, Farmacia, Veterinaria, Odontología, Psicología y Enfermería. 
  ………………………………………………………………………….........………………….............................. 
-  Especialidad complementaria, en su caso 
  ………………………………………………………………………….........…………………..............................
-  Fecha de adquisición de la especialidad o prevista para obtenerla. 
  ………………………………………………………………………….........………………….............................. 
-  Otras capacitaciones sanitarias, con niveles de cualificación y fechas de adquisición 
  ………………………………………………………………………….........………………….............................. 
-  Áreas de especial experiencia reconocidas nacional o internacionalmente. 
  ………………………………………………………………………….........………………….............................. 
 
5.  IDIOMAS. 
 
-  Certificados nacionales (Escuela Oficial de Idiomas)….............................................................................. 
-  Perfil SLP (Escuela Militar de Idiomas de las Fuerzas Armadas)............................................................... 
-  Otras titulaciones: 
  ………………………………………………………………………….........………………….............................. 
  ………………………………………………………………………….........………………….............................. 
6.  DEPORTISTA DE ALTO NIVEL.
Fecha de la Resolución: …………………………………………………………..................................................... 
Especialidad deportiva: ……………………………………...………………………………..............................….. 
7.  EXPERIENCIA MILITAR PREVIA.  SI   NO 
En caso afirmativo indique:
- EJÉRCITO/CUERPO……............…………………………………………………………............................…. 
- EMPLEO:..........……………………………......……..…………….……………………............................……..
- ESPECIALIDAD FUNDAMENTAL:……………...……………………………………………............................ 
- ESPECIALIDAD COMPLEMENTARIA:………………………..…………………............................................ 
- TIEMPOS DE SERVICIO:……………………………………….………........................................................... 
- ÚLTIMA FECHA EN QUE DEJÓ EL SERVICIO ACTIVO:…………….……................................................. 
(Los militares de complemento y los militares de tropa y marinería, que hayan finalizado o resuelto su 
compromiso con las Fuerzas Armadas, así como los militares de carrera que hayan renunciado a su 
condición militar, podrán acceder a la condición de reservista voluntario conforme a lo establecido en el 
Artículo 17del Reglamento de Reservistas de las Fuerzas Armadas, siempre que no hayan transcurrido 
cinco (5) años desde la fecha en que lo hicieron). 
8.  VOLUNTARIEDAD
- Disponibilidad para participar en misiones en el extranjero………………………. (SI/NO) 
- Disponibilidad para participar en la Unidad Militar de Emergencias (UME)……… (SI/NO) 
- Disponibilidad para incorporarse a cualquier plaza relacionada con su área de trabajo
y cometido, distinto de la inicialmente asignada………….………….……...………(SI/NO) 
9.  SELECCIÓN Y FORMACIÓN MILITAR.
En caso de ser seleccionado deberá superar un periodo de Formación Militar Básica y, en su caso, otro
de Formación Militar Específica.
Con antelación suficiente a su incorporación para la realización del periodo de Formación Militar Básica,
recibirá en su domicilio el envío correspondiente a la fase preparatoria por correspondencia, lo que podrá
remitirse por medios telemáticos.
Indique una dirección completa para la remisión de los documentos (si fuera diferente de la reflejada en
el apartado 1)
1.-Dirección Postal....................................................................................................................................... 
…………………………………..……………………………………………………………............................….. 
2.- Correo electrónico................................................................................................................................... 
10.   PERIODOS DE FORMACIÓN. 
 
EJÉRCITO DE TIERRA 
 
PERIODO DE FORMACIÓN MILITAR BÁSICA 
PLAZAS 
DURACIÓN 
CATEGORÍA 
OFICIAL 
Del 27 de marzo al 9 de abril de 2022  
SUBOFICIAL 
Centro de Formación de Tropa Nº 2 (CEFOT2) 
TROPA 
 
Las fechas del periodo de Formación Militar Específica se determinarán durante la realización del periodo de 
Formación Militar Básica, en los correspondientes CDMF. 
 
 
ARMADA 
 
PERIODOS DE FORMACIÓN MILITAR BÁSICA 
PLAZAS 
DURACIÓN 
CATEGORIA 
Del 13 al 25 de marzo de 2022 
OFICIAL 
Escuela Naval Militar (ENM) 
Del 27 de marzo al 8 de abril de 2022 
SUBOFICIAL 
Escuela de Suboficiales de la Armada (ESUBO) 
Del 13 al 24 de junio de 2022 
MARINERÍA 
Escuela de Especialidades “Antonio de Escaño” (ESCAÑO) 
Del 13 al 24 de junio de 2022 
TROPA 
Escuela de Infantería de Marina "General Albacete y Fuster" (EIMGAF) 
 
Las fechas del periodo de Formación Militar Específica se determinarán durante la realización del periodo de 
Formación Militar Básica, en los correspondientes CDMF. 
 
EJÉRCITO DEL AIRE 
 
PERIODOS DE FORMACIÓN MILITAR BÁSICA 
PLAZAS 
DURACIÓN 
CATEGORÍA 
Del 8 al 21 de mayo de 2022 
OFICIAL 
Escuela de Técnicas Aeronáuticas (ESTAER) 
Del 8 al 21 de mayo de 2022 
SUBOFICIAL 
Escuela de Técnicas Aeronáuticas (ESTAER) 
Del 27 de marzo al 9 de abril de 2022 
TROPA 
Escuela de Técnicas de Seguridad, Defensa y Apoyo (ETESDA) 
 
Las fechas del periodo de Formación Militar Específica se determinarán durante la realización del periodo de 
Formación Militar Básica, en los correspondientes CDMF. 
 
CUERPOS COMUNES DE LAS FUERZAS ARMADAS 
 
PERIODOS DE FORMACIÓN MILITAR BÁSICA 
PLAZAS 
DURACIÓN 
CATEGORIA 
OFICIAL  Del 27 de marzo al 9 de abril de 2022   
Centro de Formación de Tropa Nº 2 (CEFOT2)  e
SUBOFICIAL  e.
  w.
Las fechas del periodo de Formación Militar Específica se determinarán durante la realización del periodo de  265ww
F ormación Militar Básica, enE lno…s c…or…re…sp…on…di…en…tes., aC…D…M F…. de…………… de 2021  OE-A-2021-16able en https://
  Bc
(Fecha y firma del/de la aspirante)
APÉNDICE 5
SOLICITUD DE PLAZAS 
PRUEBAS DE SELECCIÓN PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE RESERVISTA 
VOLUNTARIO CORRESPONDIENTES A LA CONVOCATORIA DEL AÑO 2021 
Nombre: ________________________________________________________________ 
Primer apellido: __________________________________________________________ 
Segundo apellido: ________________________________________________________ 
DNI/Pasaporte: __________NIO (Número identificación opositor/a):_________________ 
Se le notifica que, de acuerdo con las pruebas realizadas en el día de la fecha, ha obtenido 
los siguientes resultados: 
PLAZAS SOLICITADAS POR ORDEN DE PREFERENCIA 
Puntuación final: 
ORDEN  CÓDIGO  ÁREA  COMETIDO  PUNTUACIÓN 
1 
2 
3 
4 
5 
6 
7 
8 
9 
10 
Reconocimiento médico_______________________ 
Estos resultados, junto al orden de preferencia expresado, servirán de base para su 
clasificación en relación con los demás aspirantes a las plazas ofertadas. 
Contra esta Resolución podrá interponer recurso de alzada ante el Director General de 
Reclutamiento y Enseñanza Militar del Ministerio de Defensa, en el plazo de un mes a partir 
del día siguiente al de su notificación. 
   .......................... a ....... de .........…………………. de 2021 
  El/La Aspirante     El Gestor del Área de Reclutamiento 
    de la Subdelegación de Defensa 
Fdo._________________________      Fdo._______________________________ 
APÉNDICE 6
Relación de Secretarías Generales/Áreas de Reclutamiento/Órganos de Apoyo y 
Oficinas Delegadas
1. Secretarías Generales/Áreas de Reclutamiento/Órganos de Apoyo
No podrá solicitarse Cita previa a través de las direcciones electrónicas de las 
Secretarías Generales/Áreas de Reclutamiento/Órganos de Apoyo/Oficinas Delegadas, 
debiendo realizarse únicamente tal y como se indica en la base 3.
Provincia Localización Observaciones
DIRECCIÓN: C/ Postas, 52-54.
CÓDIGO POSTAL: 01004.
TFNO. 945.25.14.33.
01-ARABA/ALAVA (VITORIA). Área de Reclutamiento sin Centro de Selección.
FAX: 945.27.41.34.
Correo electrónico: 
reclutamientoalava@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: Plaza de Gabriel Lodares, 2.
CÓDIGO POSTAL: 02002.
TFNO. 967.55.09.34.
02-ALBACETE. Órgano de Apoyo.
FAX: 967.22.86.77.
Correo electrónico: 
reclutamientoalbacete@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: C/ Colombia, 3.
CÓDIGO POSTAL: 03010.
TFNO. 965.25.25.90 / 965.24.33.68. Área de Reclutamiento con Centro de 
03-ALICANTE.
Selección.
FAX: 965.24.34.20.
Correo electrónico: 
reclutamientoalicante@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: C/ General Luque, S/N.
CÓDIGO POSTAL: 04002.
TFNO. 950.23.21.03.
04-ALMERÍA. Órgano de Apoyo.
FAX: 950.28.12.63.
Correo electrónico: 
reclutamientoalmeria@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: Paseo de San Roque, 9.
CÓDIGO POSTAL: 05003.
TFNO. 920.35.20.88 / 920.35.22.60.
05-ÁVILA. Órgano de Apoyo. s
FAX: 920.35.23.23. e.
Creocrlruetaom eileencttroóanviiclao@: oc.mde.es. 2021-16265n https://ww
Provincia Localización Observaciones
DIRECCIÓN: Avda. Fernando Calzadilla, 8.
CÓDIGO POSTAL: 06004.
TFNO. 924.20.79.45 / 924.20.79.46. Área de Reclutamiento con Centro de 
06-BADAJOZ.
Selección.
FAX: 924.24.20.53.
Correo electrónico: 
reclutamientobadajoz@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: C/ Antonio Planas Franch n.º9.
CÓDIGO POSTAL: 07001.
TFNO. 971.22.77.51 / 971.22.77.52.
07-ILLES BALEARS. Área de Reclutamiento con Centro de 
971.22.77.24.
(PALMA DE MALLORCA). Selección.
FAX: 971.22.76.95.
Correo electrónico: 
reclutamientobaleares@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: C/ TCol. González Tablas, s/n.
(Cuartel del Bruch) Pedralbes.
CÓDIGO POSTAL: 08034.
Área de Reclutamiento con Centro de 
TFNO. 932.80.44.44.
08-BARCELONA. Selección.
FAX: 932.05.86.18.
Correo electrónico: 
reclutamientobarcelona@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: C/ Vitoria, 63.
CÓDIGO POSTAL: 09006.
TFNO. 947.24.53.77 / 947.24.53.35. Área de Reclutamiento con Centro de 
09-BURGOS.
Selección.
FAX: 947.24.53.74.
Correo electrónico:
reclutamientoburgos@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: Avda. de las Delicias, s/n.
(Cuartel Infanta Isabel).
CÓDIGO POSTAL: 10004.
10-CÁCERES. TFNO. 927.62.53.70. Órgano de Apoyo.
FAX: 927.62.53.98 / 927.62.53.80.
Correo electrónico: 
reclutamientocaceres@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: Paseo de Carlos III, 7.
CÓDIGO POSTAL: 11003.
11-CÁDIZ. TFNO. 956.21.04.21. ÁSreeleac dceió nR.eclutamiento con Centro de  oe.es
FAX: 913.84.02.67. b
Creocrlruetaom eileencttroócnaidcoiz:@  oc.mde.es. 2021-16265n https://ww
Provincia Localización Observaciones
DIRECCIÓN: Avda. del Mar, 19.
CÓDIGO POSTAL: 12003.
TFNO. 964.27.02.52 / 964.27.01.33.
12-CASTELLÓN. 964.22.00.71. Órgano de Apoyo.
FAX: 964.27.00.91.
Correo electrónico: 
reclutamientocastellon@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: C/ Toledo, 60.
CÓDIGO POSTAL: 13003.
TFNO. 926.27.43.20.
13-CIUDAD REAL. Órgano de Apoyo.
FAX: 926.27.44.09.
Correo electrónico: 
reclutamientociudadreal.simendef@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: Plaza de Ramón y Cajal, s/n.
CÓDIGO POSTAL: 14003.
TFNO. 957.49.69.47 / 957.49.69.35. Área de Reclutamiento con Centro de 
14-CÓRDOBA.
Selección.
FAX: 957.49.69.51.
Correo electrónico: 
reclutamientocordoba@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: Avda. Porto da Coruña, 15.
CÓDIGO POSTAL: 15006.
TFNO: 981.12.68.13 / 981.12.68.14. Área de Reclutamiento con Centro de 
15-A CORUÑA.
Selección.
FAX: 981.12.68.88.
Correo electrónico: 
reclutamientocoruna@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: Parque San Julián, 13.
CÓDIGO POSTAL: 16002.
TFNO. 969.24.18.70.
Órgano de Apoyo.
16-CUENCA.
FAX:
Correo electrónico: 
reclutamientocuenca@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: C/ Emili Grahit, 4.
CÓDIGO POSTAL: 17003.
TFNO. 972.20.01.28.
17-GIRONA. Órgano de Apoyo.
FAX: 972.42.67.39.
Correo electrónico:  o
reclutamientogerona@oc.mde.es. 265www.
Provincia Localización Observaciones
DIRECCIÓN: C/ Santa Bárbara, 13.
CÓDIGO POSTAL: 18071.
TFNO. 958.80.62.50 / 958.80.62.52. Área de Reclutamiento con Centro de 
18-GRANADA.
Selección.
FAX:
Correo electrónico: 
reclutamientogranada@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: C/ Plaza de España, s/n.
CÓDIGO POSTAL: 19001.
TFNO. 949.23.43.37 / 949.21.17.08.
19-GUADALAJARA. Órgano de Apoyo.
FAX: 949.23.43.49.
Correo electrónico: 
reclutamientoguadalajara@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: C/ Sierra de Aralar, 51-53. 
(Acuartelamiento de Loyola).
CÓDIGO POSTAL: 20014.
20-GIPUZKOA (SAN SEBASTIAN). TFNO. 943.47.03.75. Órgano de Apoyo.
FAX: 943.47.17.10.
Correo electrónico: 
reclutamientogipuzkoa@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: C/ Sanlúcar de Barrameda, 2.
CÓDIGO POSTAL: 21001.
TFNO. 959.22.02.42.
21-HUELVA. Órgano de Apoyo.
FAX: 959.54.16.53.
Correo electrónico: 
reclutamientohuelva@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: C/ Rioja, 1.
CÓDIGO POSTAL: 22002.
TFNO. 974.21.52.38 / 974.21.52.36.
22-HUESCA. 974.21.52.17. Órgano de Apoyo.
FAX: 974.21.52.20.
Correo electrónico: 
reclutamientohuesca@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: C/ Pintor Zabaleta, 2.
CÓDIGO POSTAL: 23008.
TFNO. 913.84.02.59.
23-JAÉN. Órgano de Apoyo.
FAX: 953.29.57.35. e.
Creocrlruetaom eileencttroójaneicno@: oc.mde.es. 2021-16265n https://www.
Provincia Localización Observaciones
DIRECCIÓN: C/ General Lafuente, 9.
CÓDIGO POSTAL: 24003.
TFNO. 987.87.69.02 / 987.87.69.07. Área de Reclutamiento con Centro de 
24-LEÓN. Selección.
FAX: 987.87.69.82.
Correo electrónico: 
reclutamientoleon@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: C/ Onofre Cerveró, 1.
CÓDIGO POSTAL: 25004.
TFNO. 973.23.09.85.
25-LLEIDA. Órgano de Apoyo.
FAX: 913.84.02.83.
Correo electrónico: 
reclutamientolleida@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: C/ Comandancia, 6.
CÓDIGO POSTAL: 26001.
26-LA RIOJA. TFNO. 941.50.32.72.
Secretaría General.
(LOGROÑO).
FAX: 941.50.33.00.
Correo electrónico: 
reclutamientolarioja@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: C/ Ronda de la Muralla, 142, 
Bajo.
CÓDIGO POSTAL: 27004.
27-LUGO. TFNO. 982.26.44.45. Órgano de Apoyo.
FAX: 982.26.44.64.
Correo electrónico:
reclutamientolugo@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: C/ Quintana, 5.
Área de Reclutamiento con Centro de Selección 
CÓDIGO POSTAL: 28008. en Paseo de Reina Cristina, N.º 3 y 5, 28014 
Madrid.
TFNO. 913.08.98.92 / 913.08.98.94.
28-MADRID. TFNO: 913.89.36.78.
FAX: FAX: 91.308.96.77 Centro Deportivo 
Sociocultural Militar «La Dehesa» (Avenida de 
Correo electrónico: 
Arqueros,N.º 2).
reclutamientomadrid@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: Paseo de La Farola, 10.
CÓDIGO POSTAL: 29016.
TFNO. 952.06.18.25 / 952.06.17.82. Área de Reclutamiento con Centro de 
29-MÁLAGA.
Selección.
FAX: 913.84.08.92.
Correo electrónico:  o
reclutamientomalaga@oc.mde.es. 265www.
Provincia Localización Observaciones
DIRECCIÓN: General San Martín, s/n.
CÓDIGO POSTAL: 30003.
TFNO. 968.22.60.80 / 968.22.60.73. Área de Reclutamiento con Centro de 
30-MURCIA.
Selección.
FAX: 968.22.61.77.
Correo electrónico: 
reclutamientomurcia@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: C/ General Chinchilla, 10, 2.º.
CÓDIGO POSTAL: 31002.
TFNO. 948.20.76.30.
31-NAVARRA (PAMPLONA). Secretaria General.
FAX: 948.20.76.01.
Correo electrónico: 
reclutamientonavarra@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: C/ Paseo, 35.
CÓDIGO POSTAL: 32003.
TFNO. 988.21.22.00.
Órgano de Apoyo.
32-OURENSE.
FAX: 988.51.04.37.
Correo electrónico: 
reclutamientoourense@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: Plaza de España, 4.
CÓDIGO POSTAL: 33007.
TFNO. 985.96.25.52.
33-ASTURIAS (OVIEDO). Secretaria General.
FAX: 985.27.75.53.
Correo electrónico:
dd.asturias@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: C/ Casado del Alisal, 2.
CÓDIGO POSTAL: 34001.
TFNO. 979.70.67.14 / 979.70.67.16.
34-PALENCIA. Órgano de Apoyo.
FAX: 979.70.67.33.
Correo electrónico: 
reclutamientopalencia@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: C/ Sierra Nevada, s/n.
(Las Palmas de Gran Canaria).
(Risco de San Francisco).
CÓDIGO POSTAL: 35014.
Área de Reclutamiento con Centro de 
35-LAS PALMAS.
TFNO. 928.43.26.66. Selección.
FAX: 928.43.22.30. e.
Creocrlruetaom eileencttroólansicpoa:l mas@oc.mde.es. 2021-16265n https://www.
Provincia Localización Observaciones
DIRECCIÓN: Paseo de Cervantes, 3.
CÓDIGO POSTAL: 36001.
TFNO. 986.86.87.06 / 986.85.18.73. Área de Reclutamiento con Centro de 
36-PONTEVEDRA.
Selección.
FAX: 986.86.87.05 / 986.84.78.01.
Correo electrónico: 
reclutamientopontevedra@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: C/ De los Ingenieros Zapadores, 
23.
CÓDIGO POSTAL: 37006.
TFNO. 923.22.36.97 / 923.28.38.49.
37-SALAMANCA. Órgano de Apoyo.
923.28.26.15.
FAX: 923.28.38.61.
Correo electrónico: 
reclutamientosalamanca@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: Avda. 25 de Julio, 3 Bajo.
CÓDIGO POSTAL: 38004.
TFNO. 922.29.39.00. Área de Reclutamiento con Centro de 
38-TENERIFE (SANTA CRUZ DE TENERIFE).
Selección.
FAX: 922.29.39.15.
Correo electrónico: 
reclutamientotenerife@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: Plaza Velarde, s/n.
CÓDIGO POSTAL: 39001.
TFNO. 942.31.17.89.
39-CANTABRIA (SANTANDER). Secretaria General.
FAX: 942.36.29.12.
Correo electrónico: 
reclutamientocantabria@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: C/ Puente de Sancti Spiritus, 2.
CÓDIGO POSTAL: 40002.
TFNO. 921.46.11.53.
Órgano de Apoyo.
40-SEGOVIA.
FAX: 921.46.62.22.
Correo electrónico: 
reclutamientosegovia@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: Avda. Eduardo Dato, 21.
CÓDIGO POSTAL: 41005.
TFNO. 954.98.84.79. Área de Reclutamiento con Centro de 
41-SEVILLA.
Selección. es
FAX: e.
Creocrlruetaom eileencttroósneivcioll:a @oc.mde.es. 2021-16265n https://www.
Provincia Localización Observaciones
DIRECCIÓN: C/ Antolín de Soria, s/n.
CÓDIGO POSTAL: 42002.
TFNO. 975.23.92.52.
42-SORIA. Órgano de Apoyo.
FAX: 975.23.92.54.
Correo electrónico: 
reclutamientosoria@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: Rambla Vella, 4.
CÓDIGO POSTAL: 43003.
TFNO. 977.24.98.47.
43-TARRAGONA. Órgano de Apoyo.
FAX: 977.24.98.00.
Correo electrónico: 
reclutamientotarragona@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: Avda. de Sagunto, 11.
CÓDIGO POSTAL: 44002.
TFNO. 978.61.87.30.
44-TERUEL. Órgano de Apoyo.
FAX: 978.61.87.35.
Correo electrónico: 
reclutamientoteruel@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: C/ Duque de Lerma, 6.
CÓDIGO POSTAL: 45004.
TFNO. 925.28.33.71. Área de Reclutamiento con Centro de 
45-TOLEDO.
Selección.
FAX: 925.28.33.73.
Correo electrónico: 
reclutamientotoledo@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: Paseo de la Alameda, 28.
CÓDIGO POSTAL: 46010.
TFNO. 961.96.34.00. Área de Reclutamiento con Centro de 
46-VALENCIA.
Selección.
FAX: 913.84.12.74.
Correo electrónico: 
reclutamientovalencia@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: C/ Fray Luis de León, 7.
CÓDIGO POSTAL: 47002.
TFNO. 983.20.38.12. Área de Reclutamiento con Centro de 
47-VALLADOLID.
Selección.
FAX:
Correo electrónico:  es
reclutamientovalladolid@oc.mde.es. o
Provincia Localización Observaciones
DIRECCIÓN: C/ Urizar, 13.
CÓDIGO POSTAL: 48012.
TFNO. 944.70.66.66 / 944.70.66.67.
48-BIZKAIA (BILBAO). Órgano de Apoyo.
FAX: 944.10.30.80.
Correo electrónico: 
reclutamientovizcaya@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: Avda. Requejo, 14, Bajo.
CÓDIGO POSTAL: 49030.
TFNO. 980.52.26.85.
49-ZAMORA. Órgano de Apoyo.
FAX: 980.55.81.91.
Correo electrónico: 
reclutamientozamora@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: Paseo del Canal, 1.
CÓDIGO POSTAL: 50007.
TFNO. 976.25.53.75. Área de Reclutamiento con Centro de 
50-ZARAGOZA.
Selección.
FAX: 913.84.02.54.
Correo electrónico: 
reclutamientozaragoza@oc.mde.es.
DIRECCIÓN: C/ Marina Española, 12 Bajo.
CÓDIGO POSTAL: 51001.
TFNO. 856.20.05.10. Área de Reclutamiento con Centro de 
51-CEUTA.
Selección.
FAX: 856.20.05.32.
Correo electrónico: 
dd.ceuta.simendef@mde.es.
DIRECCIÓN: C/ Gabriel de Morales, 1.
CÓDIGO POSTAL: 52002.
TFNO. 952.69.02.36. Área de Reclutamiento con Centro de 
52-MELILLA.
Selección.
FAX: 952.69.02.37.
Correo electrónico: 
reclutamientomelilla@oc.mde.es.
2. Relación de Oficinas Delegadas
Provincia Localización Observaciones
DIRECCIÓN: Avda. Hispanidad, 8.
CÓDIGO POSTAL: 11207. oe.
ALGECIRAS (CÁDIZ).   w.b
TFNO: 956.58.76.35. 265ww
FAX: 956.58.76.61.
Provincia Localización Observaciones
DIRECCIÓN: C/ Real, 20, Bajo.
CÓDIGO POSTAL: 30201.
CARTAGENA (MURCIA).  
TFNO: 968.52.35.27.
FAX: 968.52.48.08.
DIRECCIÓN: C/ Cuntis, 26-28.
CÓDIGO POSTAL: 15403.
FERROL (A CORUÑA).  
TFNO. 981.33.05.87.
FAX: 981.37.04.11.
Servicio telefónico de información y apoyo al reclutamiento:
Tfno. 902.43.21.00/913.08.97.98.
ANEXO II
Oferta de plazas
1.  Fechas: Fin de solicitud de cita previa, quince días hábiles contados a partir del 
día siguiente al de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
2.  Plazas: Se ofertan 250 plazas, distribuidas entre el Ejército de Tierra, la Armada, 
el  Ejército  del  Aire  y  los  Cuerpos  Comunes  de  las  Fuerzas  Armadas,  según  los 
apartados 2.1, 2.2, 2.3 y 2.4 de este anexo.
2.1  Ejército de Tierra: 70.  plazas. Categoría de Oficial: 41; categoría de Suboficial: 
19; categoría de Tropa: 10.
Formación militar básica:
– Duración máxima: Quince días.
– Centro  de  formación:  Oficiales,  Suboficiales  y  Tropa  y  Marinería:  Centro  de 
Formación de Tropa n.º 2 (CEFOT2), Base Camposoto, carretera de Camposoto, s/n, 
San Fernando (Cádiz).
– Duración de compromiso: Tres años.
Méritos Específicos
Código Área de Trabajo Cometidos Empleo Plazas Unidad Centro u Organismo Requisitos Específicos
Experiencia Formación
GENERAL CUARTELES 
50001 Analista sistemas de energía. OFICIAL. 1 UME-CG (TORREJON DE ARDOZ). I2009 H2010 H2011 I2011 H2010 ECV(6I001 o 6I010 o 6I025 o 7I020 y 0A333).
GENERALES.
GENERAL CUARTELES  EMAD-CG-EMACON-JESES-
50002 Fisioterapia. OFICIAL. 3 N2009 N2009 ECV(5N002 o 6N055).
GENERALES. CGEMAD.
GENERAL CUARTELES  ECV(6H002 o 6H003 o 6H007 o 6H008 o 6H010 o 6H012 o 
50003 Informática. OFICIAL. 3 EMAD-MCCE. H3001 H3001
GENERALES. 7H068 o 8H002).
50004 GENERAL OPERACIONES. Telecomunicaciones. OFICIAL. 2 EMAD-MCCE. H3001 H3001 H2002 ECV(6I003 o 6I014 o 6I016 o 6I024 o 8I003).
50005 GENERAL OPERACIONES. Comunicaciones. OFICIAL. 1 EMAD-MOPS (POZUELO). B2009 B2010 Q2003 B1004 ECV(6L017 o 5L009 o 7W052 o 6L012 o 7L070 o 7L095).
50006 GENERAL OPERACIONES. Comunicaciones. OFICIAL. 1 EMAD-MOPS (POZUELO). B2009 B2010 Q2003 B1004 Q2003 L6004 ECV(6B018 o 6B020 o 7B010 o 8B001).
50007 GENERAL OPERACIONES. Comunicaciones. OFICIAL. 1 EMAD-MOPS (POZUELO). N5002 N5002 N5008 ECV(6E010 o 6E037 o 8E005).
GENERAL CUARTELES  ECV(5H002 o 5H003 o 5H009 o 5H012 o 6H008 o 6H012 o 
50008 Informática. OFICIAL. 1 EMAD-MOPS-MCOE (POZUELO). H2002 H2002
GENERALES. 8H002 o 7H068).
INGENIERIA CUARTELES 
50009 Construcción - Obras Publicas. OFICIAL. 1 EMAD-MOPS-MCOE (POZUELO). F2007 F2007 ECV(6I002 o 7I023 o 8I002).
GENRALES.
GENERAL CUARTELES 
50010 Relaciones Publicas. OFICIAL. 1 EMAD-MOPS-MCOE (POZUELO). L2002 L2002 ECV(6L003 o 6L024 o 7L103 o 8L003).
GENERALES.
GENERAL CUARTELES  ECV(5H002 o 5H003 o 5H009 o 5H012 o 6H008 o 6H012 o 
50011 Informática. OFICIAL. 1 EMAD (POZUELO). H3002 H3007
GENERALES. 8H002 o 7H068).
INGENIERIA CUARTELES  COMPONENTE NACIONAL COE C-
50012 Armamento. OFICIAL. 1 G2001 W2001 ECV(5S001 o 5S011 o 6S006 o 6S002 o 8S002 y 0A082).
GENERALES. IED.
GENERAL CUARTELES  EMAD-CG-EMACON-JESES- oe.
50013 Riesgos Laborales. OFICIAL. 1 N2002 N2002 ECV(7N123 o 7N039 o 7N251 o 7N275 o 7N305). b
GENERALES. CGEMAD. w.
50014 GGEENNEERRAALL ECSU.ARTELES  Construcciones y Obras. OFICIAL. 1 ECMGAEDM-ACDG.-EMACON-JESES- I2002 N2001 E7FC0V1(45)F.001 o 5F003 o 6F006 o 6F007 o 6F009 o 6F001 o
50015 GGEENNEERRAALL ECSU.ARTELES  Relaciones Publicas-Sociales-I. OFICIAL. 1 E(RMOATDA-)M.OPS-NUCLEO ES OHQ  Q2001 M6002 E0AC3V3(36)M.001 o 6Q003 o 6M012 o 6Q006 o 8Q003 o 7Q005 y
Méritos Específicos
Código Área de Trabajo Cometidos Empleo Plazas Unidad Centro u Organismo Requisitos Específicos
Experiencia Formación
50016 GENERAL OPERACIONES. Topografía. OFICIAL. 1 COBRAS 2 GRANADA. F2008 C3006 ECV(5C001 o 6C014 o 6I002 o 7I023 o 5C002).
GENERAL CUARTELES  ECV(6O002 o 6O003 o 5O001 o 6O001 o 8O001 o 8O002 o 
50017 Educación Física. OFICIAL. 1 DIEN (MADRID). O3003 O3003
GENERALES. 8O003).
50018 GENERAL OPERACIONES. Topografía. OFICIAL. 1 COBRAS 2 CEUTA. F2008 C3006 ECV(5C001 o 6C014 o 6I002 o 7I023 o 5C002).
INGENIERIA CUARTELES 
50019 Construcción - Obras Publicas. OFICIAL. 1 AGBS. B2005 N2001 ECV(6I002 o 7I023 o 8I002).
GENERALES.
GENERAL CUARTELES  ECV(5H002 o 5H003 o 5H009 o 5H012 o 6H008 o 6H012 o 
50020 Informática. OFICIAL. 1 DIDOM, DIDOM. H2003 H3002 H2003 H3008
GENERALES. 7H068 o 8H002).
GENERAL CUARTELES 
50021 Administración. OFICIAL. 1 DIPE. H3017 H3018 H3017 ECV(6L005 o 6L018 o 8L004).
GENERALES.
50022 GENERAL OPERACIONES. Topografía. OFICIAL. 1 COBRAS 2 SEVILLA. F2008 C3006 ECV(5C001 o 6C014 o 6I002 o 7I023 o 5C002).
GENERAL CUARTELES 
50023 Relaciones Publicas-Sociales-I. OFICIAL. 1 JMALE. E2001 E2001 ECV(6E040 o 6E011 o 7I008 o 7W183 o 8E006).
GENERALES.
GENERAL CUARTELES 
50024 Topografía. OFICIAL. 1 CEGET. P2001 C2003 C2004 P2001 ECV(5C001 o 6C014 o 6I002 o 7I023 o 5C002 o 8I002).
GENERALES.
50025 INGENIERIA CULTURA. Docencia. OFICIAL. 1 EPE. P2001 P2001 ECV(8F001 o 8I007).
50026 GENERAL LOGISTICA. Riesgos Laborales. OFICIAL. 1 USAC «TENTEGORRA». N2005 N2005 ECV(7N123 o 7N039 o 7N251 o 7N275 o 7N305).
50027 GENERAL LOGISTICA. Medio Ambiente. OFICIAL. 1 USAC «TENTEGORRA». N2001 N3006 ECV(6S003 o 6S005 o 7N250).
INGENIERIA CUARTELES 
50028 Construcción - Obras Publicas. OFICIAL. 1 USBA «PRINCIPE». B2005 B2005 ECV(5F002 o 5F003 o 5F007 o 6I029 o 6I002 o 7I023).
GENERALES. es
50029 GENERAL LOGISTICA. Riesgos Laborales. OFICIAL. 1 USAC «MONTEJAQUE». N2002 N2002 ECV(7N123 o 7N039 o 7N251 o 7N275 o 7N305). w.b
5500003301 GIGNEETNNEEENRRDAAELLN ECCSUIA.L TCUURAAR.TELES  EAddumcinaicsitórna cFióísni.ca. OOFFIICCIIAALL.. 11 JPMCAMDMOI CG.U. PB22000015 O30B0230 P025001 E8EOCC0VV0((662OB).002001  oo  66BO001083  oo  75BO001001 o o 7 5BP203194 o o 7 5WP000169  oo  86BO000012) .o  OE-A-2021-16265able en https://ww
Méritos Específicos
Código Área de Trabajo Cometidos Empleo Plazas Unidad Centro u Organismo Requisitos Específicos
Experiencia Formación
INGENIERIA CUARTELES 
50032 Construcción - Obras Publicas. OFICIAL. 1 BZPLEG II. F2009 N2001 F2002 F2003 ECV(5F001 o 5F002 o 6F007 o 6I029).
GENERALES.
INGENIERIA CUARTELES  ECV(5H002 o 5H003 o 5H009 o 5H012 o 6H008 o 6H012 o 
50033 Informática. OFICIAL. 1 JMADOC. H2003 H2003 H3008
GENERALES. 7H068 o 8H002).
50034 GENERAL LOGISTICA. Riesgos Laborales. OFICIAL. 1 USBA «EL COPERO». N2005 N2005 ECV(7N123 o 7N039 o 7N251 o 7N275 o 7N305).
ECV(5H002 o 5H003 o 5H009 o 5H012 o 6H008 o 6H012 o 
50035 GENERAL LOGISTICA. Informática. OFICIAL. 1 PCMASACOM. H2002 H2003 H2003
7H068 o 8H002).
50036 GENERAL CULTURA. Docencia. OFICIAL. 1 AGM. P2001 P2001 ECV(6A013 o 6A036 o 7A002 o 8A013 o 5P030).
USAC «TORREBLANCA» 
50037 GENERAL LOGISTICA. Auxiliar de Enfermería. SUBOFICIAL. 1 E3001 E3001 ECV(4N004 o 4N025 o 3N001).
(SEVILLA).
50038 GENERAL LOGISTICA. Mantenimiento de Electricidad. SUBOFICIAL. 1 USBA «CAVALCANTI». H3004 H3004 ECV(4H008 o 3H021 o 3H028).
N2003 N3001 
N2003 N3001 W9001 
50039 GENERAL LOGISTICA. Vigilancia y Seguridad. SUBOFICIAL. 1 USAC «BUENAVISTA». W9001 W9002  ECV(4W016).
W9002 O3003
O3003
GENERAL CUARTELES 
50040 Construcciones y Obras. SUBOFICIAL. 1 USBA «MENACHO». F3001 F3001 ECV(3F010 o 4F001 o 4F008).
GENERALES.
GENERAL CUARTELES 
50041 Informática. SUBOFICIAL. 1 DIPE. H2003 H3002 H3008 H2003 H3002 H3008 ECV(3H002 o 4H006).
GENERALES.
50042 GENERAL LOGISTICA. Auxiliar de Enfermería. SUBOFICIAL. 1 CEFOT1. E3001 E3001 ECV(4N004 o 4N005 o 3N009).
50043 GENERAL LOGISTICA. Mantenimiento de Electricidad. SUBOFICIAL. 1 CEFOT1. H3004 W9001 ECV(4H008 o 3H021 o 3H028).
H2002 H2003 H3001  H2002 H2003 H3001  oe.
50044 GENERAL LOGISTICA. Informática. SUBOFICIAL. 1 JIGE. ECV(4H001 o 4H017 o 3H002). b
H3008 H3006 H3008 w.
5500004456 GGEENNEERRAALL  LLOOGGIISSTTIICCAA.. ARuiexsilgiaors d Lea Ebonrfearlemse.ría. SSUUBBOOFFIICCIIAALL.. 11 UUSSBBAA  ««EELL  CCOOPPEERROO»».. N2002 NE32000015 N2007 N2002 NE32000015 N2007 EECCVV((44NN000145 )o. 4N025 o 3N001).
50047 GENERAL LOGISTICA. Mecánico Automoción. SUBOFICIAL. 1 CENAD «GREGORIO». I2003 I2003 ECV(4K009 o 3K002).
Méritos Específicos
Código Área de Trabajo Cometidos Empleo Plazas Unidad Centro u Organismo Requisitos Específicos
Experiencia Formación
INGENIERIA CUARTELES 
50048 Electricidad. SUBOFICIAL. 1 USBA «FLOMESTA». H3004 H8002 ECV(4H008 o 3H006).
GENERALES.
50049 GENERAL OPERACIONES. Seguridad. SUBOFICIAL. 1 USBA «SOTOMAYOR». N2003 N2003 ECV(4W016).
50050 GENERAL LOGISTICA. Riesgos Laborales. SUBOFICIAL. 1 USBA «MURIANO». N2002 N2005 N2007 N2002 N2005 N2007 ECV(4N015).
50051 GENERAL LOGISTICA. Riesgos Laborales. SUBOFICIAL. 1 AGM. N2002 N2005 N2007 N2002 N2005 N2007 ECV(4N015).
50052 GENERAL LOGISTICA. Mecánico Electrónica. SUBOFICIAL. 1 PCMVR 2. I2003 I2003 I2004 ECV(4K006 o 3K002).
50053 GENERAL LOGISTICA. Mantenimiento de Electricidad. SUBOFICIAL. 1 RMASE «SAN HERMENEGILDO». H3004 H3009 ECV(4H008 o 3H006).
INTENDENCIA CUARTELES 
50054 Gestión Económica. SUBOFICIAL. 1 DIEN (GRANADA). H3007 H3007 ECV(4B001 o 3B002).
GENERALES.
50055 GENERAL CULTURA. Deportista de Elite. SUBOFICIAL. 1 EGE (TOLEDO). O0005 O0005 ECV(0O169 y 0O404).
50056 GENERAL LOGISTICA. Mantenimiento. TROPA. 1 EMAD-MOPS-JESES-RETAMARES. H8004 H8003 ECV(2H026 o 1K002 o 1K003).
50057 GENERAL LOGISTICA. Mantenimiento Instalaciones. TROPA. 1 IHCM(FIGUERES). H3004 H3009 ECV(2H026 o 2H006).
50058 GENERAL LOGISTICA. Mantenimiento Instalaciones. TROPA. 1 USAC «BUENAVISTA». H3004 H3009 ECV(2H026 o 2H006).
50059 GENERAL LOGISTICA. Mantenimiento Instalaciones. TROPA. 1 ARGEMI «GUADALAJARA». H3004 H8005 H3009 ECV(2H026 o 2F010 o 1F001 o 1F012).
GENERAL CUARTELES 
50060 Administración. TROPA. 1 DIPE. H3002 W3003 H3007 H2003 ECV(2B005 o 1B001 o 1B003).
GENERALES.
50061 GENERAL LOGISTICA. Mantenimiento. TROPA. 1 USBA «EL GOLOSO». H3004 H3009 ECV(2H026 o 1H005 o 2H006).
50062 GENERAL LOGISTICA. Mantenimiento Instalaciones. TROPA. 1 PCMMI GU. K8002 K8002 ECV(1K008 o 2K003).
50063 GENERAL LOGISTICA. Mantenimiento Instalaciones. TROPA. 1 CENAD «GREGORIO». H3004 H3004 ECV(2H026). e.
5500006645 GGGEEENNNEEERRRAAALLL E CLSOU.GARISTTEICLEAS.  CMoannstetrnuicmciieonnteos. y Obras. TTRROOPPAA.. 11 CPCENMAADYM «AG.REGORIO». K80F0810 K081002 KF88000011 EECCVV((11FK000018  oo  12FK001023 )o. 2F010). 2021-16265n https://ww
Experiencia específica:
B2005 - GESTION DE CONTRATOS Y LOGISTICA.
B2009 - ANALISIS Y ELABORACION DE PROGRAMAS DE INFLUENCIA (PAI-NAI).
B2010 - ANALISIS DE INTELIGENCIA, SOCIOLOGICO Y DE GENERO.
C2003 - EN GEODESIA Y REALIZACION DE TRABAJOS TOPOGRAFICOS.
C2004 - SISTEMAS DE INFORMACION GEOGRAFICA Y CARTOGRAFIA DIGITAL.
E2001 - SOCIOLOGO.
E3001 - EN TECNICAS CLINICAS Y CUIDADOS AUXILIARES ENFERMERIA.
F2007 - EN GESTION DE INFRAESTRUCTURAS.
F2008 - LEVANTAMIENTO DE TERRENOS Y REPLANTEO DE OBRAS.
F2009 - PLANIFICACION TECNICA DE OBRAS.
F3001 - MANEJO PROGRAMAS DE DISEÑO AUTOCAD Y ARCHICAD.
F8001 - CONSTRUCCIONES Y OBRAS.
G2001 - EN DIRECCION DE PROYECTOS CIENTIFICOS Y TECNOLOGICOS.
H2002 - REDES INFORMATICAS Y DE TELECOMUNICACIONES.
H2003 - INFORMATICA DE GESTION.
H2010 - SISTEMAS DE GENERACION DE ENERGIA ELECTRICA.
H2011 - PROYECTOS DE COGENERACION Y BIOMASA.
H3001  -  DESARROLLO  SIST.  SEGURIDAD  EN  REDES  Y  SISTEMAS 
INFORMATICOS.
H3002 - GESTION DE ARCHIVOS Y DOCUMENTACION.
H3004 - MANTENIMIENTO GENERAL DE INSTALACIONES.
H3007 - OFIMATICA (MS OFFICE).
H3008 - DISEÑO DE APLICACIONES WEB.
H3017 - APLICACIONES INFORMATICAS DE GESTION DE PERSONAL.
H3018 - APLICACIONES DE MENSAJERIA TELEMATICA.
H8004 - MANTENIMIENTO, CARGA Y DESCARGA DE MERCANCIAS.
H8005 - MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS.
I2002 - EN APOYO TECNICO Y PROCEDIMIENOS DE TRABAJO MDEF/EMAD.
I2003 - EN MANTENIMIENTO DE VEHICULOS.
I2009 - EN TECNOLOGIA Y ENERGIA NUCLEAR.
K8001 - CARPINTERIA METALICA.
K8002 - TRABAJOS DE SOLDADURA.
L2002 - EN RELACIONES/DERECHO INTERNACIONAL.
N2001 - EN GESTION MEDIOAMBIENTAL.
N2002 - PREVENCION DE RIESGOS LABORALES.
N2003 - PROTECCION CIVIL Y GESTION DE EMERGENCIAS.
N2005 - GESTION Y EVALUACION RIESGOS LABORALES.
N2007 - GESTION DE RIESGOS LABORALES.
N2009 - FISIOTERAPEUTA DEPORTIVO.
N3001 - SOPORTE VITAL BASICO Y DESFIBRILADOR EXTERNO AUTOMATICO 
(DEA.
N5002 - PSICOLOGO.
O0005 - COMPETICIONES NACIONALES E INTERNACIONALES DE TRIATLON.
O3003 - MONITOR/INSTRUCTOR ACTIVIDADES FISICO DEPORTIVAS.
P2001 - DOCENTE.
Q2001 - EN MEDIOS DE COMUNICACION.
Q2003 - ANALISIS DE LA INFORMACION, DESINFORMACION Y AUDIENCIAS. e.
W3003 - REGISTRO Y REDACCION DE DOCUMENTACION. w.b
W9001 - CONDUCCION DE CAMION. 265ww
W9002 - CONDUCCION AUTOBUS.
Formación específica:
B1004 - LIDERAZGO, DIPLOMACIA E INTELIGENCIA.
B2005 - GESTION DE CONTRATOS Y LOGISTICA.
C3006 - TOPOGRAFIA.
E2001 - ANALISIS DE DATOS SOCILOGICOS PARA TOMA DE DECISIONES.
E3001 - EN TECNICAS CLINICAS Y CUIDADOS AUXILIARES ENFERMERIA.
F2002 - DISEÑO Y EJECUCION PLANES DE OBRA.
F2003 - PROYECTOS DE CONSTRUCCION.
F2007 - EN GESTION DE INFRAESTRUCTURAS.
F3001 - PROYECTOS DE OBRA CIVIL O EDIFICACION.
F8001 - CONSTRUCCIONES Y OBRAS.
H2002 - REDES INFORMATICAS Y DE TELECOMUNICACIONES.
H2003 - INFORMATICA DE GESTION.
H2010 - SISTEMAS DE ENERGIA ELECTRICA.
H3001 - SISTEMAS DE SEGURIDAD EN REDES Y SISTEMAS INFORMATICOS.
H3002 - GESTION DE ARCHIVOS Y DOCUMENTACION.
H3004 - MANTENIMIENTO GENERAL DE INSTALACIONES.
H3006  -  TECNICO  SUPERIOR  EN  TELECOMUNICACIONES  Y 
SIST.INFORMATICOS.
H3007 - OFIMATICA (MS OFFICE).
H3008 - DISEÑO DE APLICACIONES WEB.
H3009 - MANTENIMIENTO INSTALACIONES ELECTRICAS.
H3017 - GESTION DE BASES DE DATOS MICROSOFT ACCESS.
H8002 - MANTO. Y CONSERVACION LINEAS BAJA TENSION.
H8003 - MANEJO DE EQUIPOS DE CARGA Y DESCARGA.
I2003 - MANTENIMIENTO DE VEHICULOS.
I2004 - ELECTROMECANICA DE VEHICULOS.
I2011 - ENERGIA NUCLEAR Y SUS APLICACIONES.
K8001 - CARPINTERIA METALICA.
K8002 - SOLDADURA.
L2002 - RELACIONES/DERECHO INTERNACIONAL.
L6004 - MARKETING Y GESTION COMERCIAL.
M6002 - TECNICAS DE COMUNICACION ORAL.
N2001 - EN GESTION MEDIOAMBIENTAL.
N2002 - PREVENCION DE RIESGOS LABORALES.
N2003 - PROTECCION CIVIL Y GESTION DE EMERGENCIAS.
N2005 - GESTION Y EVALUACION RIESGOS LABORALES.
N2007 - GESTION DE RIESGOS LABORALES.
N2009 - FISIOTERAPIA DEPORTIVA.
N3001 - SOPORTE VITAL BASICO Y DESFIBRILADOR EXTERNO AUTOMATICO 
(DEA.
N3006 - TRABAJOS Y TRATAMIENTOS SELVICOLAS.
N5002 - PSICOLOGIA.
N5008 - TECNICAS DE APOYO PSICOLOGICO Y SOCIAL.
O0005 - ENTRENADOR DE TRIATLON.
O3003 - MONITOR/INSTRUCTOR ACTIVIDADES FISICO DEPORTIVAS.
P2001 - CURSO DE ADAPTACION PEDAGOGICA O EQUIVALENTE.
Q2003 - DIRECCION DE COMUNICACION Y ASUNTOS PUBLICOS.
W2001 - CLASIFICACION SEGURIDAD NATO SECRET.
W9001 - CARNET CONDUCIR C. s
W9002 - CARNET DE CONDUCIR D. oe.
Requisitos específicos: 265ww
ECV-0A082: NIVEL AVANZADO B2 DE INGLES.
EECCVV--00AO313639::  IENNGTLREESN CA1D.OR DE TRIATLON NIVEL I.
ECV-0O404: DEPORTISTA ALTO NIVEL / ALTO RENDIMIENTO - TRIATLON.
ECV-1B001:  TEC.  AUX.RAMA  ADMINISTRATIVA  Y  COMERCIAL  ESPC. 
ADMINISTRATIV.
ECV-1B003:  TEC  AUX.RAMA  ADMINISTRATIVA  Y  COMERCIAL.ESP 
SECRETARIADO.
ECV-1F001: TEC AUX.RAMA CONSTRUCCION Y OBRAS.ESP ALBAÑILERIA.
ECV-1F012:  TEC.  AUX.RAMA  CONSTRUCCION  Y  OBRAS,  PROFESION 
ALBAÑILERIA.
ECV-1H005: TECNICO AUXILIAR EN ELECTRICIDAD.
ECV-1K002:  TEC  AUX.RAMA  AUTOMOCION.ESP  ELECTRICIDAD  DEL 
AUTOMOVIL.
ECV-1K003: TEC AUX.RAMA AUTOMOCION.ESP MECANICA DEL AUTOMOVIL.
ECV-1K008: TEC AUX.RAMA METAL.ESP CONSTRUCCIONES METALICAS.
ECV-2B005: TECNICO/A EN GESTION ADMINISTRATIVA.
ECV-2F010: TECNICO EN CONSTRUCCION.
ECV-2H006: TECNICO EN EQUIPOS E INSTALACIONES ELECTROTECNICAS.
ECV-2H026: TECNICO EN MANTENIMIENTO ELECTROMECANICO.
ECV-2K003: TECNICO FABRICA.MECANICA.ESP.SOLDADURA Y CALDERERIA.
ECV-3B002:  TECNICO  ESP.RAMA  ADMINISTRATIVA  Y  COMERCIAL 
ESP.ADMINISTRATI.
ECV-3F010: TEC.ESPEC.RAMA CONSTRUCC.Y OBRAS.ESP.CONSTRUCC,EDIF.
(M.OBRA).
ECV-3H002: TECNICO ESPECIALISTA INFORMATICA DE GESTION.
ECV-3H006: TECNICO ESPECIALISTA ELECTRICIDAD.
ECV-3H021:  TEC.ESPEC.RAMA  ELECTRI  Y  ELECTRO.ESP.MANTO  ELECTRI-
ELECTRONI.
ECV-3H028: TEC. ESPECIALISTA, ESP. INSTALACIONES Y LINEAS ELCTRICAS.
ECV-3K002:  TEC  ESPEC.RAMA  AUTOMOCION.ESP  MECANICA  Y 
ELECTRICIDAD AUTO.
ECV-3N001: TEC ESP.RAMA SANITARIA.ESP LABORATORIO.
ECV-3N009: TEC ESPEC.RAMA SANITARIA.ESP.HIGIENISTA DENTAL.
ECV-4B001:  TECNICO  SUPERIOR  ADMINISTRACION.ESP.ADMINISTRACION  Y 
FINANZA.
ECV-4F001: TECNICO SUPERIOR EN PROYECTOS DE OBRA CIVIL.
ECV-4F008: GRADO SUPERIOR EN PROYECTOS DE EDIFICACION.
ECV-4H001:  TECNICO  SUPERIOR  EN  ADMINISTRACION  DE  SISTEMAS 
INFORMATICOS.
ECV-4H006:  TEC.SUP.INFORMATICA.ESP.DESARROLLO  APLICACIONES 
INFORMATICAS.
ECV-4H008: TECNICO SUPERIOR DE INSTALACIONES ELECTROTECNICAS.
ECV-4H017: TECNICO SUPERIOR EN DESARROLLO DE APLICACIONES WEB.
ECV-4K006: TEC.SUP.MANTO.VEHIC.AUTOPRO.ESP.AUTOMOCION.
ECV-4K009: TECNICO SUPERIOR EN AUTOMOCION.
ECV-4N004: TEC.SUP.SANIDAD.ESP.DOCUMENTACION SANITARIA.
ECV-4N005: TEC.SUP.SANIDAD.ESP.HIGIENE BUCODENTAL.
ECV-4N015:  TECNICO  SUPERIOR  EN  PREVENCION  DE  RIESGOS 
PROFESIONALES.
ECV-4N025:  TECNICO  SUPERIOR  EN  LABORATORIO  DE  DIAGNOSTICO 
CLINICO. s
ECV-4W016: TECNICO SUPERIOR DE COORD. EMERGENCIAS Y PROTECCION  oe.
CIVIL. w.
ECV-5C001: INGENIERO TECNICO EN TOPOGRAFIA. 265ww
EECCVV--55CF000012::  ATROQPOUIGTREACFTOO. TECNICO.
CIVIELCEVS-.5F002:  INGENIERO  TECNICO  OBRAS  PUBLICAS,  ESP.  CONSTRUCC.  BOE-A-cable e
ECV-5F003: DIPLOMADO EN INGENIERIA TECNICA EN OBRAS PUBLICAS.
ECV-5F007: INGENIERO TECNICO EN OBRAS PUBLICAS.
ECV-5H002: INGENIERO TECNICO EN INFORMATICA DE GESTION.
ECV-5H003: INGENIERO TECNICO EN INFORMATICA DE SISTEMAS.
ECV-5H009: DIPLOMADO EN INFORMATICA (INFORMATICA DE GESTION).
ECV-5H012: INGENIERO/A TECNICO EN INFORMATICA DE GESTION.
ECV-5L009: DIPLOMADO EN CRIMINOLOGIA Y SEGURIDAD.
ECV-5N002: DIPLOMADO EN FISIOTERAPIA.
ECV-5O001: DIPLOMADO EN EDUCACION FISICA (D).
ECV-5P014: DIPLOMADO EN PROFESOR DE EDUCACION FISICA.
ECV-5P019: MAESTRO: ESPECIALIDAD DE EDUCACION FISICA.
ECV-5P030: DIPLOMADO EN PROFESOR DE FILOLOGIA INGLESA.
ECV-5S001: DIPLOMADO EN INGENIERIA TECNICA DE MINAS.
ECV-5S011: INGENIERO TECNICO DE MINAS.
ECV-6A013: LICENCIADO EN FILOLOGIA INGLESA.
ECV-6A036: GRADUADO/A EN ESTUDIOS INGLESES:LENGUA, LITERATURA Y 
CULTURA.
ECV-6B018: GRADUADO/A EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS.
ECV-6B020:  LICENCIADO/A  EN  ADMINISTRACION  Y  DIRECCION  DE 
EMPRESAS.
ECV-6C014: GRADUADO/A EN INGENIERIA EN GEOMATICA Y TOPOGRAFIA.
ECV-6E010: LICENCIADO EN PSICOLOGIA.
ECV-6E011: LICENCIADO EN SOCIOLOGIA.
ECV-6E037: GRADUADO/A EN PSICOLOGIA.
ECV-6E040: GRADUADO/A EN SOCIOLOGIA.
ECV-6F001: ARQUITECTO.
ECV-6F006: GRADUADO/A EN EDIFICACION.
ECV-6F007: GRADUADO/A EN ARQUITECTURA TECNICA.
ECV-6F009: GRADUADO/A EN ARQUITECTURA.
ECV-6H002: LICENCIADO EN INFORMATICA (L).
ECV-6H003: INGENIERO EN INFORMATICA.
ECV-6H007: INGENIERO SUPERIOR EN INFORMATICA.
ECV-6H008: GRADUADO EN INGENIERIA INFORMATICA.
ECV-6H010: GRADUADO/A EN INGENIERIA DE SISTEMAS DE INFORMACION.
ECV-6H012: GRADUADO O GRADUADA EN INGENIERIA DE COMPUTADORES.
ECV-6I001: INGENIERO INDUSTRIAL.
ECV-6I002: INGENIERO DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS.
ECV-6I003: INGENIERO DE TELECOMUNICACION.
ECV-6I010: INGENIERIA NUCLEAR.
ECV-6I014:  GRADUADO  EN  INGENIERIA  EN  SISTEMAS  DE 
TELECOMUNICACION.
ECV-6I016: GRADUADO EN INGENIERIA TELEMATICA.
ECV-6I024:  GRADUADO/A  EN  INGENIERIA  TECNOLOGIAS  DE  LA 
TELECOMUNICACION.
ECV-6I025: GRADUADO/A EN INGENIERIA DE LA ENERGIA.
ECV-6I029: GRADUADO/A EN INGENIERIA DE OBRAS PUBLICAS.
ECV-6L003: LICENCIADO EN CIENCIAS POLITICAS Y DE LA ADMINISTRACION.
ECV-6L005: LICENCIADO EN DERECHO. s
ECV-6L012: LICENCIADO EN CRIMINOLOGIA. oe.
ECV-6L017: GRADUADO/A EN CRIMINOLOGIA. w.
ECV-6L018: GRADUADO/A EN DERECHO. 265ww
EECCVV--66ML002041::  GLRICAEDNUCAIADDOO/A E ENN C COIEMNUCNIAICSA PCOIOLNIT AICUADSI.OVISUAL.
EECCVV--66MN005152::  GGRRAADDUUAADDOO/ AE NE NC OFIMSUIONTICERACAPIOIAN.. BOE-A-cable e
ECV-6O001:  LICENCIADO  EN  CIENCIAS  DE  LA  ACTIVIDAD  FISICA  Y  DEL 
DEPORTE.
ECV-6O002: LICENCIADO EN EDUCACION FISICA (L).
ECV-6O003:  GRADUADO/A  EN  CIENCIAS  DE  LA  ACTIVIDAD  FISICA  Y  DEL 
DEPORTE.
ECV-6Q003: LICENCIADO EN PERIODISMO.
ECV-6Q006: GRADUADO/A EN COMUNICACION AUDIOVISUAL.
ECV-6S002: INGENIERO DE MINAS.
ECV-6S003: INGENIERO DE MONTES.
ECV-6S005: GRADUADO/A EN INGENIERIA FORESTAL.
ECV-6S006: GRADUADO/A EN INGENIERIA MINERA.
ECV-7A002:  MASTER  UNI.TRADUCC  INGLES/ESPAÑOL  «LENGUAJES 
ESPECIALIZADOS».
ECV-7B010:  MASTER  EN  ADMINISTRACION  Y  DIRECCION  DE 
EMPRESAS(MBA).
ECV-7B239: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION LOGISTICA.
ECV-7F014: MASTER UNIVERSITARIO EN EDIFICACION.
ECV-7H068: MASTER UNIVERSITARIO EN DESARROLLO DEL SOFTWARE.
ECV-7I008:  MASTER  UNIVERSITARIO  EN  INGENIERIA  DE  SISTEMAS  DE 
DECISION.
ECV-7I020: MASTER UNIVERSITARIO EN INGENIERIA INDUSTRIAL.
ECV-7I023:  MASTER  UNIVERS.EN  INGENIERIA  DE  CAMINOS,  CANALES  Y 
PUERTOS.
ECV-7L070:  MASTER  UNIVERSITARIO  EN  CRIMINOLOGIA  Y  CIENCIAS 
FORENSES.
ECV-7L095: MASTER UNIVERSITARIO EN CRIMINOLOGIA Y SEGURIDAD.
ECV-7L103:  MASTER  UNIV.DERECHO  INTERNACIONAL  Y  RELACIONES 
INTERNAC.
ECV-7N039:  MASTER  UNIV.EN  PREV.Y  CONTROL  DE  RIESGOS  AMBIENT.Y 
LABORA.
ECV-7N123:  MASTER  UNIVERSITARIO  EN  PREVENCION  DE  RIESGOS 
LABORALES.
ECV-7N250:  MASTER  UNIVERSITARIO  MEDIO  AMBIENTE  Y  DESARROLLO 
SOSTENIBLE.
ECV-7N251: MASTER UNIVERSITARIO EN GESTION DE RIESGOS LABORALES.
ECV-7N275: MASTER UNIVERS. PREVENCION RIESGOS LABORALES Y RIES. 
COMUNES.
ECV-7N305:  MASTER  UNIV.PREVENCION  RIESGOS  LABORALES  Y 
CUMPLIM.NORMATIVO.
ECV-7Q005: MASTER EN PERIODISMO.
ECV-7W006: TITULO UNIVERSITARIO DE MASTER EN LOGISTICA INTEGRAL.
ECV-7W052: MASTER EN DEFENSA NACIONAL.
ECV-7W183: MASTER EN TECNICAS DE AYUDA A LA DECISION.
ECV-8A013: DOCTOR EN FILOLOGIA INGLESA.
ECV-8B001: DOCTOR EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS.
ECV-8E005: DOCTOR EN PSICOLOGIA.
ECV-8E006: DOCTOR EN SOCIOLOGIA.
ECV-8F001: DOCTOR EN ARQUITECTO. s
ECV-8H002: DOCTOR EN INFORMATICA (L). oe.
ECV-8I002: DOCTOR EN INGENIERO DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS. w.
ECV-8I003: DOCTOR EN INGENIERO DE TELECOMUNICACION. 265ww
EECCVV--88IL000073: :D DOOCCTTOORR I NENG ECNIEIENRCOIA.S POLITICAS Y DE LA ADMINISTRACION.
EECCVV--88LO000041::  DDOOCCTTOORR  EENN  DCEIERNECCIHAOS .DE LA ACTIVIDAD FISICA Y DEL DEPORTE. BOE-A-cable e
ECV-8O002: DOCTOR EN EDUCACION FISICA (L).
ECV-8O003: DOCTOR/A EN ACTIVIDAD FISICA Y SALUD.
ECV-8Q003: DOCTOR EN PERIODISMO.
ECV-8S002: DOCTOR EN INGENIERO DE MINAS.
Unidades, centros u organismos:
Z-16410020:  UME-CG  (TORREJON  DE  ARDOZ):  OTROS  -  UME-CUARTEL 
GENERAL (TORREJON DE ARDOZ).
Z-200H0019: COMPONENTE NACIONAL COE C-IED: OTROS - COMPONENTE 
NACIONAL DEL COE C-IED.
Z-23501040:  EMAD-CG-EMACON-JESES-CGEMAD:  OTROS  -  EMAD-CG-
EMACON-JEFATURA DE SEGURIDAD Y SERVICIOS CGEMAD.
Z-24100010:  EMAD-MOPS  (POZUELO):  OTROS  -  EMAD-MANDO  DE 
OPERACIONES (POZUELO).
Z-24100011:  EMAD-MOPS-NUCLEO  ES  OHQ  (ROTA):  OTROS  -  EMAD-MOPS-
NUCLEO DEL C.G.C. MULTINACIONAL ES OHQ (ROTA).
Z-24101000:  EMAD-MOPS-MCOE  (POZUELO):  OTROS  -  EMAD-MOPS-MANDO 
CONJUNTO DE OPERACIONES ESPECIALES(POZUELO).
Z-24102000:  EMAD-MOPS-JESES-RETAMARES:  OTROS  -  EMAD-MOPS-
JEFATURA DE SEGURIDAD Y SERVICIOS RETAMARES.
Z-25000010: EMAD (POZUELO): OTROS - EMAD (POZUELO).
Z-28000000:  EMAD-MCCE:  OTROS  -  EMAD-MANDO  CONJUNTO  DEL 
CIBERESPACIO.
Z-50430007: IHCM(FIGUERES): OTROS - INSTITUTO DE HISTORIA Y CULTURA 
MILITAR (FIGUERES).
Z-53000008:  CEGET:  OTROS  -  CENTRO  GEOGRAFICO  DEL  EJERCITO  DE 
TIERRA.
Z-54000003: JIGE.: OTROS - JEFATURA DE LA INSPECCION GENERAL DEL 
EJERCITO.
Z-54130015: USBA «CAVALCANTI»: OTROS - USBA «GENERAL CAVALCANTI».
Z-54230037:  USAC  «BUENAVISTA»:  OTROS  -  USAC  «CORTIJO  DE 
BUENAVISTA».
Z-54230038: USAC «MONTEJAQUE»: OTROS - USAC «MONTEJAQUE».
Z-54230041: USAC «TENTEGORRA»: OTROS - USAC «TENTEGORRA».
Z-54630005: COBRAS 2 SEVILLA: OTROS - COMANDANCIA DE OBRAS N.º2 
SEVILLA.
Z-54630006: COBRAS 2 GRANADA: OTROS - COMANDANCIA DE OBRAS N.º2 
DESTACAMENTO GRANADA.
Z-54630007:  COBRAS  2  CEUTA:  OTROS  -  COMANDANCIA  DE  OBRAS  N.º2 
CEUTA.
Z-55100004:  DIEN  (GRANADA):  OTROS  -  DIRECCION  DE 
ENSEÑANZA,INS.ADI.EVAL. (GRANADA).
Z-55131192:  DIEN  (MADRID):  OTROS  -  DIRECCION  DE 
ENSEÑANZA,INS.ADI.EVAL. (MADRID).
Z-55194251: EGE (TOLEDO): OTROS - ESCUELA DE GUERRA DEL EJERCITO 
DE TIERRA (TOLEDO).
Z-55230000:  DIDOM:  OTROS  -  DIRECCION  DE  INVESTIGACION,  DOCTRINA, 
ORGANICA Y MATERIALES. e
Z-56200003: DIPE: OTROS - DIRECCION DE PERSONAL. bo
Z-56300077: RMASE «SAN HERMENEGILDO»: OTROS - RESIDENCIA MIL. AC.  265ww
SOCZI-A5L7 0E0S5T3U89D:I AJMNATELES:  «OSTARNO HSE -R JMEFEANTEUGRILAD DOE»L. MANDO DE APOYO LOGISTICO.
GEN1E7-R5A0L4 0M0I0L0IT4A: RA RDGE EGMUIA «DGAULAAJDAARLAA.JARA»: ARCHIVOS Y MUSEOS - ARCHIVO
23-50066710:  BZPLEG  II:  UNIDADES  DE  INGENIEROS  -  BATALLON  DE 
ZAPADORES II DE LA LEGION (VIATOR).
3-55100021: CENAD «GREGORIO»: CENTROS DE ENSEÑANZA Y FORMACION - 
CENAD «SAN GREGORIO» (ZARAGOZA).
3-55101709:  EPE:  CENTROS  DE  ENSEÑANZA  Y  FORMACION  -  ESCUELA 
POLITECNICA SUPERIOR DEL EJERCITO (MADRID).
3-55104707: AGBS: CENTROS DE ENSEÑANZA Y FORMACION - ACADEMIA 
GENERAL BASICA DE SUBOFICIALES (TALARN, LLEIDA).
3-55105700:  AGM:  CENTROS  DE  ENSEÑANZA  Y  FORMACION  -  ACADEMIA 
GENERAL MILITAR (ZARAGOZA).
3-55130004: CEFOT1: CENTROS DE ENSEÑANZA Y FORMACION - CENTRO DE 
FORMACION DE TROPA NUM.1.
4-54130013: USBA «EL GOLOSO»: UNIDADES DE SERVICIO DE BASE - USBA 
«EL GOLOSO».
4-54130017: USBA «PRINCIPE»: UNIDADES DE SERVICIO DE BASE - USBA 
«PRINCIPE».
4-54217747: USBA «FLOMESTA»: UNIDADES DE SERVICIO DE BASE - USBA 
«TENIENTE FLOMESTA».
4-54230042: USBA «SOTOMAYOR»: UNIDADES DE SERVICIO DE BASE - USBA 
«ALVAREZ DE SOTOMAYOR».
4-54230043: USBA «MURIANO»: UNIDADES DE SERVICIO DE BASE - USBA 
«CERRO MURIANO».
4-54230044: USBA «EL COPERO»: UNIDADES DE SERVICIO DE BASE - USBA 
«EL COPERO».
4-54230045: USBA «MENACHO»: UNIDADES DE SERVICIO DE BASE - USBA 
«GENERAL MENACHO».
5-54230033: USAC «TORREBLANCA» (SEVILLA): UNIDADES DE SERVICIOS DE 
ACUARTELAMIENTO - USAC «TORREBLANCA» (SEVILLA).
6-57200002: PCMMI GU: MANDO DE APOYO LOGISTICO - PARQUE MATERIAL 
INGENIEROS (GUADALAJARA).
6-57200010:  PCMAYMA:  MANDO  DE  APOYO  LOGISTICO  -  PARQUE 
MANTENIMIENTO ARMAMENTO (VALLADILID).
6-57200011:  PCMASACOM:  MANDO  DE  APOYO  LOGISTICO  -  PARQUE 
MANTENIMIENTO SISTEMAS AA Y MISILES (POZUELO, MADRID).
6-57200015:  PCMVR  2:  MANDO  DE  APOYO  LOGISTICO  -  PARQUE 
MANTENIMIENTO VEHICULOS RUEDAS N.º 2 (CORDOBA).
9-55000002:  JMADOC:  JEFATURAS  -  JEFATURA  DEL  MANDO  DE 
ADIESTRAMIENTO Y DOCTRINA.
2.2  Armada:  40  plazas.  Categoría  de  Oficial:  12;  categoría  de  Suboficial:  13. 
Categoría de Tropa y Marinería: 15.
Formación militar básica:
– Duración máxima: Quince días.
Centro de formación: Oficiales: Escuela Naval Militar (ENM), Plaza de España, Marín 
(Pontevedra). Suboficiales: Escuela de Suboficiales de la Armada (ESUBO), Población 
Naval de San Carlos, Almirante Baturone s/n, San Fernando (Cádiz). Tropa y Marinería: 
Escuela de Especialidades «Antonio de Escaño» (ESCAÑO), Avda. Tejeras s/n, Ferrol  e.
(La Coruña) y Escuela de Infantería de Marina «General Albacete y Fuster» (EIMGAF),  w.
Carretera de Tentegorra S/N, Cartagena (Murcia). 265ww
– Duración de compromiso: Tres años.
Méritos Específicos
Código Área de Trabajo Cometidos Empleo Plazas Unidad Centro u Organismo Requisitos Específicos
Experiencia Formación
GENERAL CUARTELES  ECV(6B016 o 6B005 y 6B017 o 6B008 y 7B040 y 
60001 Dirección de Empresas. ARMADA OFI. 1 DIPER SECRETARIA. B6002 B2001 B6001 B3002 B6002
GENERALES. 0A293 y 0A155).
GENERAL CUARTELES 
60002 Informática. ARMADA OFI. 2 JECIS. H3019 H2006 ECV(6H002 o 6H003 o 6H008 y 7W174).
GENERALES.
GENERAL CUARTELES  B6001 L6001.
60003 Recursos Humanos. ARMADA OFI. 1 INTENDENCIA CARTAGENA. B6001 L6001 I2001 ECV(6L018 o 6L005 o 6E034 o 6M011).
GENERALES. I2001.
GENERAL CUARTELES 
60004 Electricidad. ARMADA OFI. 1 JAL DIN. H3003 H3004 H8001 H8002 H3007 ECV(5H005 o 6I015).
GENERALES.
GENERAL CUARTELES 
60005 Analista planes estratégicos. ARMADA OFI. 1 EMA-PLANES. B2006 B2007 L2002 B1001 ECV(6I001 o 6J009 o 6I032 o 6I038 y 8L004).
GENERALES.
B2013.
GENERAL CUARTELES 
60006 Analista de inteligencia. ARMADA OFI. 1 EMA SEGEMAR. I2010. B1006 B1007 ECV(6B032).
GENERALES.
L6007.
J3004.
60007 GENERAL OPERACIONES. Actividades Subacuáticas. ARMADA OFI. 1 CBA. J3001 ECV(0J087).
J3003.
A0001 B2006 B2007 B2008 
60008 GENERAL OPERACIONES. Control de Tráfico Marítimo. ARMADA OFI. 3 FAM CG. J2001. A0001 J2001 ECV(6J006 o 6J013 o 7J009).
L2002.
60009 GENERAL CULTURA. Conservación Museos. ARMADA OFI. 1 IHCN-DEPARNAV ARMUSNAV. C3004 Q3001 H3002 ECV(6C020 o 8C012 y 7W222 o 7W223 y 0A293).
GENERAL CUARTELES  ECV(4B002 o 4B008 o 4B021 o 3B022 o 3B023 o 
60010 Administración. ARMADA SUB. 2 ORG.HIST.CULT NAVAL. D2002 H3007 W3002 W3003 D2002 H3007
GENERALES. 3B005).
60011 GENERAL CUARTELES  Informática. ARMADA SUB. 1 CGMAD ESTADO MAYOR. H2002 H2003 H3008 H2002 H2003 H3008 ECV(4H006 o 4H015 o 3B017). boe.
GENERALES. w.
60012 GGEENNEERRAALL ECSU.ARTELES  Informática. ARMADA SUB. 1 JECIS - CIBER. H3019 H3020 H3021 H3018 H3019 E4HC0V1(46H o0 40H1 0o1 47H o0 30B60 o1 74)H.012 o 4H013 o 4H015 o
60013 GGEENNEERRAALL ECSU.ARTELES  Informática. ARMADA SUB. 1 EMA SEGEMAR. H2002 H2003 H3008 H2002 H2003 H3008 E4HC0V1(46H o0 40H1 0o1 47H o0 30B60 o1 74)H.012 o 4H013 o 4H015 o
Méritos Específicos
Código Área de Trabajo Cometidos Empleo Plazas Unidad Centro u Organismo Requisitos Específicos
Experiencia Formación
60014 GENERAL OPERACIONES. Actividades Subacuáticas. ARMADA SUB. 1 FLOAN-10 ESCUADRILLA. J3002 J3002 J3003 O0004 ECV(4O001 o 4O012 o 3N013).
A0001 B2006 B2007 B2008 
60015 GENERAL OPERACIONES. Control de Tráfico Marítimo. ARMADA SUB. 2 FAM CG. J2001. A0001 J2001 ECV(4J001 o 4J005).
L2002.
60016 GENERAL LOGISTICA. Mantenimiento. ARMADA SUB. 1 ARCART. T7001 T7001 ECV(3T004 o 4T001 o 4T002 o 4T006 o 3T002).
60017 GENERAL LOGISTICA. Medio Ambiente. ARMADA SUB. 1 BN ROTA. N2001 N2001 ECV(4P008 o 4N018 o 4N028 o 3N020).
60018 GENERAL LOGISTICA. Riesgos Laborales. ARMADA SUB. 1 AGRUMAD. N2002 N2002 ECV(4N015).
60019 GENERAL LOGISTICA. Riesgos Laborales. ARMADA SUB. 1 FLOAN-3 ESCUADRILLA. N2002 N2002 ECV(4N015).
60020 GENERAL LOGISTICA. Administración. ARMADA SUB. 1 ARFER. B6001 B6001 ECV(3B004 o 4B001 o 3B002 o 3B007).
60021 INF.MARINA LOGISTICA. Comunicaciones. TROPA. 1 ARCART. H2003 H3014 H3015 H3001 H3005 ECV(2H011 o 2H012 o 2H020).
60022 INF.MARINA LOGISTICA. Automoción. TROPA. 1 GASIM. I2003 I2003 ECV(1K003 o 2K007 o 2K014).
RES. LOG. OF-SUBOF 
60023 INF.MARINA LOGISTICA. Administración. TROPA. 1 R3001 R3002 H3007 R3001 H3007 ECV(1R003 o 2R003).
CANARIAS.
GENERAL CUARTELES 
60024 Administración. MARINERO. 1 EMA-LOG. H3002 H3007 H3002 H3007 ECV(1B004 o 2B005).
GENERALES.
GENERAL CUARTELES  H3002 H3007 D0001 
60025 Administración. MARINERO. 1 DIN PLAN, PATRIM. M-A. H3002 H3007 D0001 ECV(1B004 o 2B005).
GENERALES. F2003
GENERAL CUARTELES 
60026 Administración. MARINERO. 1 DIASPER. H3002 H3007 H3002 H3007 ECV(1B004 o 2B005).
GENERALES.
A0001 B2006 B2007 B2008  e.
60027 GENERAL OPERACIONES. Control de Tráfico Marítimo. MARINERO. 1 FAM CG. J2001. A0001 J2001 L2002 ECV(1J001 o 1J006 o 1J007 o 2J001 o 2J004). w.b
L2002. 265ww
666000000223890 GGGEEENNNEEERRRAAALLL   LLLOOOGGGIIISSSTTTIIICCCAAA... MMMaaannnttteeennniiimmmiiieeennntttooo... MMMAAARRRIIINNNEEERRROOO... 111 ARJERLSACA A-C RAITLS.A-A CYA MRATYAOGRE NCAG.A. HTF783000001120 HTF783000001120 EEECCCVVV(((212TFH000000179   ooo   212TFW000000284) o. o 2 2FS000019).). OE-A-2021-16able en https://
Méritos Específicos
Código Área de Trabajo Cometidos Empleo Plazas Unidad Centro u Organismo Requisitos Específicos
Experiencia Formación
60031 GENERAL LOGISTICA. Mantenimiento. MARINERO. 1 ARCART. H8002 H3004 H8002 H3009 ECV(1H005 o 2H017).
60032 GENERAL LOGISTICA. Transporte. MARINERO. 1 PARQUE AUTO 1. W9001 W9002 W9001 W9002 PC0(C o D).
I2003.
60033 GENERAL LOGISTICA. Mecánico Automoción. MARINERO. 1 PARQUE AUTO CARTAGENA. I2003 I2004 ECV(1K003 o 2K007 o 2K014).
I2004.
60034 GENERAL LOGISTICA. Transporte. MARINERO. 1 PARQUE AUTO CARTAGENA. W9001 W9002 W9001 PC0(D).
60035 GENERAL LOGISTICA. Administración. MARINERO. 1 JAPTRADIZ. H3002 H3007 H3002 H3007 ECV(1B003 o 1B004 o 2B005).
Experiencia específica:
A0001 - USO LENGUA INGLESA
B2001 - ANALISTA DE RIESGOS CORPORATIVOS Y DE MERCADO
B2006 - EXPERIENCIA EN OTAN
B2007 - EXPERIENCIA EN UNION EUROPEA
B2008 - EXPERIENCIA EN LA UNION POR EL MEDITERRANEO
B2013 - BIG DATA, DATA SCIENCE, BUSINESS INTELLIGENCE
B3002 - GESTION ADMINISTRATIVA
B6001 - GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS Y CONTABILIDAD
B6002 - EN FINANZAS, ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS
C3004 - EN RESTAURACION Y REHABILITACION DE PATRIMONIO ARTISTICO
D0001 - EN TECNICAS DE ORGANIZACION DE ARCHIVOS
D2002 - EN BIBLIOTECOLOGIA
F8002 - PINTURA DE EDIFICIOS
H2002 - REDES INFORMATICAS Y DE TELECOMUNICACIONES
H2003 - INFORMATICA DE GESTION
H3002 - GESTION DE ARCHIVOS Y DOCUMENTACION
H3003 - MANTENIMIENTO DE SIST.ELECTRICIDAD O ELECTRONICA
H3004 - MANTENIMIENTO GENERAL DE INSTALACIONES
H3007 - OFIMATICA (MS OFFICE)
H3008 - DISEÑO DE APLICACIONES WEB
H3010 - EN SISTEMAS DE ACONDICIONAMIENTO AMBIENTAL
H3014 - EN DISEÑO MANTENIMIENTO APLICACIONES INFORMATICAS
H3015 - EN PROGRAMAICON HTML/CSS/JAVASCRIPT
H3019  -  OPERACIONES  DE  CIBERSEGURIDAD  Y  RESPUESTA  A 
CIBERINCIDENTES
H3020 - CIBERINTELIGENCIA
H3021  -  CONFIGURACION  FIREWALLS  Y  BASTIONADO  SIST.  LINUX  Y 
WINDOWS
H8001 - MANTO.CONSERVACION DE CENTRO DE TRANSFORMACION,GRUPOS 
ELECTR
H8002 - MANTO. Y CONSERVACION LINEAS BAJA TENSION
I2001 - GESTION DE RECURSOS HUMANOS
I2003 - EN MANTENIMIENTO DE VEHICULOS
I2004 - EN ELECTROMECANICA DE VEHICULOS
I2010 - EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL
J2001 - EN CONTROL DE TRAFICO MARITIMO/GESTION PORTUARIA
J3002 - NADADOR DE RESCATE SALVAMENTO MARITIMO
J3003 - OPERADOR VEHICULOS SUMERGIBLES Y DRONES SUBMARINOS
J3004 - INSTRUCTOR DE PILOTOS DE SUMERGIBLES
L2002 - EN RELACIONES/DERECHO INTERNACIONAL
L6001 - ASESOR JURIDICO LABORAL
L6007 - TRANSFORMACION DIGITAL Y NUEVAS TECNOLOGIAS
N2001 - EN GESTION MEDIOAMBIENTAL
N2002 - PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
Q3001 - ENCUADERNACION
R3001 - HOSTELERIA
R3002 - EN SERVICIOS DE ATENCION AL CONSUMIDOR e.
T7001 - CARPINTERO w.b
W3002 - GESTION DE ARCHIVOS Y DOCUMENTACION MILITAR 265ww
WW39000031  --  RCEOGNIDSUTCRCOI OYN R DEDE ACCACMIOIONN DE DOCUMENTACION
W9002 - CONDUCCION AUTOBUS
Formación Específica:
A0001 - INGLES TECNICO TRAFICO MARITIMO
B1001 - EN LIDERAZGO Y GESTION DE PERSONAL
B1006 - MARKETING RELACIONAL
B1007 - DESARROLLO DIRECTIVO
B6001 - GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS Y CONTABILIDAD
B6002 - ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS
D0001 - EN TECNICAS DE ORGANIZACION DE ARCHIVOS
D2002 - BIBLIOTECOLOGIA
F2003 - PROYECTOS DE CONSTRUCCION
F8002 - PINTURA DE EDIFICIOS
H2002 - REDES INFORMATICAS Y DE TELECOMUNICACIONES
H2003 - INFORMATICA DE GESTION
H2006 - CIBERSEGURIDAD
H3001 - SISTEMAS DE SEGURIDAD EN REDES Y SISTEMAS INFORMATICOS
H3002 - GESTION DE ARCHIVOS Y DOCUMENTACION
H3005 - EN ADMINISTRACION DE SISTEMAS INFORMATICOS
H3007 - OFIMATICA (MS OFFICE)
H3008 - DISEÑO DE APLICACIONES WEB
H3009 - MANTENIMIENTO INSTALACIONES ELECTRICAS
H3010 - SISTEMAS ACONDICIONAMIENTO AMBIENTAL
H3018  -  CIBERSEGURIDAD-ENTORNOS  DE  LAS  TECNOLOGIAS  DE  LA 
INFORMACION
H3019  -  CIBERSEGURIDAD-ENTORNOS  DE  LAS  TECNOLOGIAS  DE 
OPERACION
H8002 - MANTO. Y CONSERVACION LINEAS BAJA TENSION
I2001 - GESTION DE RECURSOS HUMANOS
I2003 - MANTENIMIENTO DE VEHICULOS
I2004 - ELECTROMECANICA DE VEHICULOS
J2001 - CONTROL TRAFICO MARITIMO/TRANS MARITIMO Y GEST PORTUARIA
J3001 - INSTRUCTOR DE BUCEO
J3002 - NADADOR DE RESCATE SALVAMENTO MARITIMO
J3003 - CURSO DE ABANDONO DE HELICOPTERO SUMERGIDO (HUET)
L2002 - RELACIONES/DERECHO INTERNACIONAL
L6001 - ASESOR JURIDICO LABORAL
N2001 - EN GESTION MEDIOAMBIENTAL
N2002 - PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
O0004 - SOCORRISTA PRIMEROS AUXILIOS Y ACUATICO(ILS LIFESAVER)
R3001 - HOSTELERIA
T7001 - DISEÑO DE ELEMENTOS DE CARPINTERIA
W9001 - CARNET CONDUCIR C
W9002 - CARNET DE CONDUCIR D
Requisitos Específicos:
ECV-0A155: FRANCES NIVEL B2 MEDIO
ECV-0A293: INGLES B2
ECV-0J087: PILOTO SUMERGIBLES TRIPULADOS s
ECV-1B003:  TEC  AUX.RAMA  ADMINISTRATIVA  Y  COMERCIAL.ESP  oe.
SECEEERCCCEVVVT---A111FBFR000IA00087D4:::O   TTEETCCE CNA IUCXOA.U RAXAU.MRXAAIL MICAAOR N ASCDTOMRNIUNSCITSCRTIUORCANTC YIIVO OONB RYA S.EOSBPR APSIN.ETSUPR APINTURA  2021-16265n https://www.
DECORATIVA
ECV-1H005: TECNICO AUXILIAR EN ELECTRICIDAD
ECV-1J001:  TEC  AUX.RAMA  MARITIMO  PESQUERA.ESP  ACTIVIDADES 
SUBACUATICAS
ECV-1J006: TEC AUX.RAMA MARITIMO PESQUERA.ESP PUENTE Y CUBIERTA 
MERCANT
ECV-1J007: TEC AUX.RAMA MARITIMO PESQUERA.ESP RADIO
ECV-1K003: TEC AUX.RAMA AUTOMOCION.ESP MECANICA DEL AUTOMOVIL
ECV-1R003: TEC AUX.RAMA HOSTELERIA Y TURISMO.ESP SERVICIOS
ECV-2B005: TECNICO/A EN GESTION ADMINISTRATIVA
ECV-2F001:  TEC.EDIFICACION  Y  OBRA  CIVIL.ESP.ACABADOS  DE 
CONSTRUCCION
ECV-2H009:  TIT  TEC  FP  MONTAJE  Y  MANTO  INSTALA  FRIO,CLIMA  Y 
PROD.CALOR
ECV-2H011: TECNICO EN EXPLOTACION DE SISTEMAS INFORMATICOS
ECV-2H012: TECNICO EN COMUNICACION DE EQUIPOS INFORMATICOS
ECV-2H017: TECNICO EN INSTALACIONES ELECTRICAS Y AUTOMATICAS
ECV-2H020: TECNICO/A EN SISTEMAS MICROINFORMATICOS Y REDES
ECV-2J001:  TEC  ACTIVI  MARITIMO-PESQUERA.ESP.BUCEO  MEDIA 
PROFUNDIDAD
ECV-2J004:  TEC  ACTIVI  MARITIMO-PESQUERA.ESP.PESCA  Y  TRANSPORTE 
MARITIMO
ECV-2K007: TECNICO EN ELECTROMECANICA DE VEHICULOS
ECV-2K014: TECNICO EN ELECTROMECANICA DE VEHICULOS AUTOMOVILES
ECV-2R003:  TECNICO  HOSTELERIA  Y  TURISMO.ESP.SERVICIOS 
RESTAURANTE-BAR
ECV-2S009:  TECNICO  MANTO  Y  SERV.PRODUCC.ESP.MONTAJE  Y 
MANTO.FRIO,CL,CAL
ECV-2T001:  TEC  MADERA  Y  MUEBLE.ESP.FABRICA  A  MEDIDA  E  INSTAL 
CARPIN Y M
ECV-2T002: TEC MADERA Y MUEBLE.ESP.FABRICA INDUSTR CARPINTERIA Y 
MUEBLE
ECV-2W004: TECNICO EN MONT. Y MANTO. INST. DE FRIO, CLIM. Y PROD. DE 
CAL
ECV-3B002:  TECNICO  ESP.RAMA  ADMINISTRATIVA  Y  COMERCIAL 
ESP.ADMINISTRATI
ECV-3B004:  TEC  ESPEC.RAMA  ADMINISTRATIVA  Y  COMERCIAL.ESP 
CONTABILIDAD
ECV-3B005: TEC ESP.RAMA ADMINISTRA. Y COMERCIAL.ESP SECRETARIADO
ECV-3B007:  TEC.ESP.RAMA  ADMINIS.Y  COMERC.ESP.ADMINISTRACION 
EMPRESAS
ECV-3B017:  TEC.ESPEC.RAMA  ADMINIS.Y 
COMERC.ESP.PROGRAM.APLICA.GESTION
ECV-3B022:  TEC.ESPEC.RAMA  ADMINIS.Y  COMERC.ESP.SECRETA.BILINGUE 
DIRECCI
ECV-3B023:  TEC.ESPEC.RAMA  ADMINIS.Y  COMERC.ESP.SECRETARIADO 
EJECUT.DIRE
ECV-3N013:  TEC.ESP.RAMA  SANITARIA.ESP.  ACTIVIDAD  FISICA  Y 
ANIMA.DEPORTI
ECV-3N020:  TECNICO  ESPECIALISTA.RAMA  SANITARIA.ESPEC.SALUD  s
AMBIENTAL oe.
ECV-3T002:  TEC  ESPEC.RAMA  MADERA.ESP  DISEÑO  Y  FABRICACION  DE  w.
MUEBLES 265ww
EECCVV--43BT000041::  TTEECC ENSICPOE CS.RUAPMERA IMORAD  AEDRMA.IENSISPT MRAACDIEORNA.ESP.ADMINISTRACION  Y
FINAENCZVA-4B002: TECNICO SUPERIOR ADMINISTRACION.ESP.SECRETARIADO BOE-A-cable e
ECV-4B008: TECNICO SUPERIOR EN SECRETARIADO
ECV-4B021:  C.F.G.S.  ADMINISTRACION  Y  GESTION-ASISTENCIA  A  LA 
DIRECCION
ECV-4H001:  TECNICO  SUPERIOR  EN  ADMINISTRACION  DE  SISTEMAS 
INFORMATICOS
ECV-4H006:  TEC.SUP.INFORMATICA.ESP.DESARROLLO  APLICACIONES 
INFORMATICAS
ECV-4H012: TECNICO SUPERIOR EN ADMON DE SISTEMAS INFORMATICOS 
EN RED
ECV-4H013: CICLO FORMAT.DE GRADO SUPERIOR EN ADMON. DE SIST.INF.EN 
RED
ECV-4H015:  TECNICO  SUPERIOR  DE  DESARROLLO  DE  APLICACIONES 
MULTIPLATAFOR
ECV-4H016: TECNICO SUP. AADMINISTRACION DE SISTEMAS INFORMATICOS 
Y REDES
ECV-4H017: TECNICO SUPERIOR EN DESARROLLO DE APLICACIONES WEB
ECV-4J001:  TEC.SUP.ACTI.MARIT-PESQUERA.ESP.NAVEGA,PESCA  Y 
TRANSP.MARITI
ECV-4J005: C.F.G.S. EN TRANSPORTE MARITIMO Y PESCA DE ALTURA
ECV-4N015:  TECNICO  SUPERIOR  EN  PREVENCION  DE  RIESGOS 
PROFESIONALES
ECV-4N018: TECNICO SUPERIOR EN GESTION MEDIOAMBIENTAL
ECV-4N028: TECNICO SUPERIOR EN SALUD AMBIENTAL
ECV-4O001:  TEC.SUP.ACTIVI.FIS.Y  DEPOR.ESP.ANIMACION  ACT.FIS-
DEPORTIVAS
ECV-4O012:  TECNICO  SUPERIOR  EN  ENSEÑANZA  Y  ANIMACION 
SOCIODEPORTIVA
ECV-4P008: C.F.G.S. DE EDUCACION Y CONTROL AMBIENTAL
ECV-4T001:  TEC.SUP.MADERA  Y  MUEBLE.ESP.DESARROLLO  PRODUCTOS 
CARPI Y MUE
ECV-4T002:  TEC.SUP.MADERA  Y  MUEBLE.ESP.PRODUCCION  MADERA  Y 
MUEBLE
ECV-4T006: C.F.G.S.MADERA,MUEBLE Y CORCHO-DISEÑO Y AMUEBLAMIENTO 
(LOE)
ECV-5H005:  INGENIERO  TECNICO  INDUSTRIAL,  ESPECIALIDAD  EN 
ELECTRICIDAD
ECV-6B005: LICENCIADO EN CIENCIAS EMPRESARIALES (L)
ECV-6B008: LICENCIADO EN CIENCIAS ECONOMICAS
ECV-6B016: GRADUADO/A EN CIENCIAS EMPRESARIALES
ECV-6B017: GRADUADO/A EN ECONOMIA
ECV-6B032: GRADUADO/A EN GESTION COMERCIAL Y MARKETING
ECV-6C020:  GRADUADO/A  EN  CONSERV.Y  RESTAURACION  DE  BIENES 
CULTURALES
ECV-6E034: GRADO EN RELAC. LABORALES Y DESARROLLO DE RECURSOS 
HUMANOS
ECV-6H002: LICENCIADO EN INFORMATICA (L)
ECV-6H003: INGENIERO EN INFORMATICA
ECV-6H008: GRADUADO EN INGENIERIA INFORMATICA s
ECV-6I001: INGENIERO INDUSTRIAL oe.
ECV-6I015: GRADUADO/A EN INGENIERIA ELECTRICA w.
ECV-6I032: GRADUADO EN INGENIERIA EN TECNOLOGIA NAVAL 265ww
EECCVV--66IJ003086::  GLRICAEDNUCAIADDOO/A E ENN N INAGUTEINCIAE RYI AT REANN TSEPCONROTLEO MGAIARSIT IINMDOUSTRIALES
EECCVV--66JJ001039::  GINRGAEDNUIEARDOO /NAA EVNA LNAUTICA Y TRANSPORTE MARITIMO BOE-A-cable e
ECV-6L005: LICENCIADO EN DERECHO
ECV-6L018: GRADUADO/A EN DERECHO
ECV-6M011:  GRADUADO/A  EN  RELACIONES  LABORALES  Y  RECURSOS 
HUMANOS
ECV-7B040: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION DE EMPRESAS
ECV-7J009:  MASTER  UNIV.  EN  NAUTICA  Y  GESTION  DEL  TRANSPORTE 
MARITIMO
ECV-7W174: MASTER UNIVERSITARIO EN CIBERSEGURIDAD
ECV-7W222: MASTER UNIVERSITARIO EN PATRIMONIO ARTISTICO
ECV-7W223:  MASTER  UNI.  EN  ANALISIS  Y  GESTION  DEL  PATRIMONIO 
ARTISTICO
ECV-8C012:  DOCTOR  EN  CONSERVACION  Y  RESTAURACION  DE  BIENES 
CULTURALES
ECV-8L004: DOCTOR EN DERECHO
PC0-C: PERMISO DE CONDUCIR-C
PC0-D: PERMISO DE CONDUCIR-D
Unidades, Centros u Organismos:
Z-60610450 : JESACIS-AY MAYOR CGA : OTROS - AYUDANTIA MAYOR DEL 
CUARTEL GENERAL DE LA ARMADA
Z-60611307 : JECIS - CIBER : OTROS - GRUPO DE CIBERDEFENSA
0-60202934 : AGRUMAD : A DETERMINAR - AGRUPACION DE INFANTERIA DE 
MARINA DE MADRID (AGRUMAD)
0-60300136 : ORG.HIST.CULT NAVAL : A DETERMINAR - ORGANO DE HISTORIA 
Y CULTURA NAVAL
0-60300234 : IHCN-DEPARNAV ARMUSNAV : A DETERMINAR - ARCHIVO DEL 
MUSEO NAVAL
0-60600433 : PARQUE AUTO 1 : A DETERMINAR - PARQUE DE AUTOMOVILES N 
1 DE MADRID
0-60611300  :  JECIS  :  A  DETERMINAR  -  JEFATURA  DE  SISTEMAS  DE 
INFORMACION Y COMUNICACIONES ARMADA
0-61111030 : EMA SEGEMAR : A DETERMINAR - SECRETARIA GENERAL DEL 
EMA
0-61301200  :  EMA-LOG  :  A  DETERMINAR  -  DIVISION  DE  LOGISTICA  DEL 
ESTADO MAYOR DE LA ARMADA
0-61501400  :  EMA-PLANES  :  A  DETERMINAR  -  DIVISION  DE  PLANES  DEL 
ESTADO MAYOR DE LA ARMADA
0-62707824  :  FLOAN-3  ESCUADRILLA  :  A  DETERMINAR  -  TERCERA 
ESCUADRILLA DE AERONAVES
0-62707866  :  FLOAN-10  ESCUADRILLA  :  A  DETERMINAR  -  DECIMA 
ESCUADRILLA DE AERONAVES
0-63104061  :  DIPER  SECRETARIA  :  A  DETERMINAR  -  SECRETARIA  DE  LA 
DIRECCION DE PERSONAL
0-63410045  :  DIASPER  :  A  DETERMINAR  -  DIRECCION  DE  ASISTENCIA  AL 
PERSONAL DE LA ARMADA
0-64623440 : JAL DIN : A DETERMINAR - DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA 
DE LA JAL
0-64623443 : DIN PLAN, PATRIM. M/A : A DETERMINAR - SECCION DE PLANES,  e
PATRIMONIO Y MEDIO AMBIENTE DE LA DIN bo
0-64906500 : ARFER : A DETERMINAR - ARSENAL DE FERROL (ARFER) 265ww
00--6644990078830300  : :B  PNA RROQTUAE :  AA UDTEOT ECRAMRINTAAGR E- NBAA S:E  A N ADVEATLE DREM RINOATRA  -  PARQUE  DE
AUT0O-6M4O90V8IL5E00S  :N A 4R CDAER CTA :R AT ADGEETNERAMINAR - ARSENAL DE CARTAGENA
0-64918191  :  RLA  -  ALA  CARTAGENA  :  A  DETERMINAR  -  RESIDENCIAS  Y 
ALOJAMIENTOS DE LA ARMADA EN CARTAGENA
0-64927553  :  JAPTRADIZ  :  A  DETERMINAR  -  JEFATURA  DE 
APROVISIONAMIENTO Y TRANSPORTES DE ARDIZ
0-64927573 : GASIM : A DETERMINAR - GRUPO DE APOYO AL SOSTENIMIENTO 
DE INFANTERIA DE MARINA
0-65638130 : INTENDENCIA CARTAGENA : A DETERMINAR - DAE INTENDENCIA 
DE CARTAGENA
0-67113099 : FAM CG : A DETERMINAR - CUARTEL GENERAL DE LA FUERZA 
DE ACCION MARITIMA
0-67207742 : RES. LOG. OF/SUBOF CANARIAS : A DETERMINAR - RESIDENCIA 
LOGISTICA DE OF/SUBOF. DE CANARIAS
0-67208416 : CBA : A DETERMINAR - CENTRO DE BUCEO DE LA ARMADA (CBA)
0-67417015 : CGMAD ESTADO MAYOR : A DETERMINAR - ESTADO MAYOR 
CUARTEL GENERAL MARITIMO DE ALTA DISPONIBILIDAD
2.3  Ejército del Aire: 40.  plazas. Categoría de oficial: 16; categoría de suboficial: 
18; categoría de tropa: 6.
Formación militar básica:
– Duración máxima: Quince días.
– Centro de formación: Oficiales y Suboficiales: Escuela de Técnicas Aeronáuticas 
(ESTAER), Base Aérea de Torrejón, Ctra. Barcelona Km 22.800, Torrejón de Ardoz, 
Madrid. Militares de Tropa y Marinería: Escuela de Técnicas de Seguridad, Defensa y 
Apoyo (ETESDA), Base Aérea de Zaragoza, Ctra. del Aeropuerto, Zaragoza.
– Duración de compromiso: Tres años.
Méritos Específicos
Código Área de Trabajo Cometidos Empleo Plazas Unidad Centro u Organismo Requisitos Específicos
Experiencia Formación
GENERAL CUARTELES 
70001 Lingüística. OFICIAL. 1 ALA 78. A2001 A2001 ECV(6A023 o 5A004 o 6A013 o 6A035 o 6A038).
GENERALES.
GENERAL CUARTELES  ECV(6D006 o 6D002 o 7D001 o 8D002 o 6D012 o 7I027 o 6I040 o 
70002 Administración. OFICIAL. 2 EMA. L6007 H3002 G2001 L6007 H3002
GENERALES. 6I041).
GENERAL CUARTELES  ECV(6E034 o 6L005 o 6L011 o 8E004 o 6M007 o 6M011 o 6E039 o 
70003 Recursos Humanos. OFICIAL. 1 EMAD-CG-JRRHH. I2001 L2001 I2001 L2001
GENERALES. 6E009).
GENERAL CUARTELES  ECV(5P030 o 6A013 o 6A033 o 6A035 o 7A007 o 8A013 o 8A023 o 
70004 Docencia. OFICIAL. 1 AGA. A2001 P2001 A2001 P2001
GENERALES. 6A038).
GENERAL CUARTELES  H2002 H2003 
70005 Docencia. OFICIAL. 1 AGA. H2002 H2003 P2001 ECV(5H002 o 5H003 o 5I009 o 6H008 o 7H086 o 8H002).
GENERALES. P2001
GENERAL CUARTELES 
70006 Construcciones y Obras. OFICIAL. 1 AGR. B.A. TORREJON. F2001 F2002 ECV(5F001 o 6F007 o 6F009).
GENERALES.
GENERAL CUARTELES  JUNTA CENTRAL ED.FISICA-
70007 Deportista de elite. OFICIAL. 1 O3009 O0005 ECV(0O404 y 0O169).
GENERALES. DEPORTES.
GENERAL CUARTELES 
70008 Fisioterapia. OFICIAL. 1 EZAPAC. N2009 O3007 O3008 N2009 ECV(5N002 o 6N055 o 7N278).
GENERALES.
GENERAL CUARTELES 
70009 Fisioterapia. OFICIAL. 1 ALA 14. N2009 O3007 O3008 N2009 ECV(5N002 o 6N055 o 7N278).
GENERALES.
GENERAL CUARTELES 
70010 Fisioterapia. OFICIAL. 1 ALA 46. N2009 O3007 O3008 N2009 ECV(5N002 o 6N055 o 7N278).
GENERALES.
GENERAL CUARTELES  s
70011 GENERALES. Fisioterapia. OFICIAL. 1 ALA 23. N2009 O3007 O3008 N2009 ECV(5N002 o 6N055 o 7N278). oe.e
70012 GENERAL OPERACIONES. Aeronáutica. OFICIAL. 1 COVE-TORREJON. K6001 K6001 ECV(6K004 o 6K001 o 5K001 o 5K002 o 5K004 o 5K009 o 5K010 o  265ww
70013 GENERAL LOGISTICA. Mantenimiento. OFICIAL. 1 ADM. MILITAR POLLENSA. F2001 F2002 F2002 5EKC0V1(16)I.029 o 5F005 o 5F007).
70014 GENERAL LOGISTICA. Riesgos Laborales. OFICIAL. 1 CLOMA. N2006 N2006 ECV(7N123 o 7N039 o 7N251 o 7N275 o 7N305).
70015 GENERAL LOGISTICA. Informática. OFICIAL. 1 M.A DE ALBACETE. H2002 H3011 H2003 ECV(5H002 o 5H003 o 5H009 o 5H012 o 7H086 o 6H008).
Méritos Específicos
Código Área de Trabajo Cometidos Empleo Plazas Unidad Centro u Organismo Requisitos Específicos
Experiencia Formación
GENERAL CUARTELES 
70016 Medio Ambiente. SUBOFICIAL. 1 ACGEA. N2001 N2001 ECV(3N020 o 4G006 o 4N002 o 4N018 o 4N028 o 4P008).
GENERALES.
GENERAL CUARTELES 
70017 Riesgos Laborales. SUBOFICIAL. 1 ALA 31. N2002 N2002 ECV(4N015).
GENERALES.
GENERAL CUARTELES 
70018 Riesgos Laborales. SUBOFICIAL. 1 ALA 11. N2002 N2002 ECV(4N015).
GENERALES.
GENERAL CUARTELES 
70019 Riesgos Laborales. SUBOFICIAL. 1 GRUPO C.G. MACAN. N2002 N2002 ECV(4N015).
GENERALES.
O3003 O3004 
GENERAL CUARTELES  O3003 O3004 O0001 
70020 Educación Física. SUBOFICIAL. 1 EMACOT. O0001 O0002  ECV(4O001 o 4O006 o 4O007 o 4O008 o 4O009 o 3O001).
GENERALES. O0002 O0003
O0003
GENERAL CUARTELES  ECV(4Q001 o 4Q002 o 4Q007 o 4Q008 o 4Q020 o 4Q032 o 3Q001 
70021 Artes Gráficas. SUBOFICIAL. 1 EMAD-CG-GABTECJEMAD. C3005 C3005
GENERALES. o 3Q004).
GENERAL CUARTELES  ECV(4Q001 o 4Q002 o 4Q007 o 4Q008 o 3Q004 o 3Q008 o 4Q020 
70022 Artes Gráficas. SUBOFICIAL. 1 CECAF. Q0001 Q0001
GENERALES. o 4Q031).
GENERAL CUARTELES  JUNTA CENTRAL ED.FISICA-
70023 Deportista de elite. SUBOFICIAL. 1 O3009 O0006 ECV(0O406 y 0O405).
GENERALES. DEPORTES.
GENERAL CUARTELES  JUNTA CENTRAL ED.FISICA-
70024 Deportista de elite. SUBOFICIAL. 1 O3009 O3005 ECV(0O122 y 0O403).
GENERALES. DEPORTES.
GENERAL CUARTELES  JUNTA CENTRAL ED.FISICA-
70025 Deportista de elite. SUBOFICIAL. 1 O3009 O0005 ECV(4O009 o 4O001 y 0O404).
GENERALES. DEPORTES.
70026 GENERAL CUARTELES  Deportista de elite. SUBOFICIAL. 1 JUNTA CENTRAL ED.FISICA- O3009 O3005 ECV(0O402). boe.
GENERALES. DEPORTES. w.
70027 GGEENNEERRAALL ECSU.ARTELES  Deportista de elite. SUBOFICIAL. 1 JDUENPTOAR CTEENS.TRAL ED.FISICA- O3009 O3005 ECV(4O009 o 4O001 y 0O403).
70028 GENERAL OPERACIONES. Riesgos Laborales. SUBOFICIAL. 1 ACGEA. N2004 N2005 N2006 NN22000046  NN22000057  ECV(4N015).
Méritos Específicos
Código Área de Trabajo Cometidos Empleo Plazas Unidad Centro u Organismo Requisitos Específicos
Experiencia Formación
70029 GENERAL LOGISTICA. Auxiliar de Laboratorio. SUBOFICIAL. 1 CEFARCA. N3010 N3010 ECV(4W011 o 4N007 o 4N025 o 4N044 o 4N049).
70030 GENERAL LOGISTICA. Auxiliar de Laboratorio. SUBOFICIAL. 2 CIMA. N2010 N2010 ECV(4N006 o 4N007 o 4N040 o 4N048 o 3N005).
70031 GENERAL LOGISTICA. Riesgos Laborales. SUBOFICIAL. 1 CLOIN. N2002 N2002 ECV(4N015).
ECV(3F019 o 3F014 o 3F007 o 3F002 o 4F001 o 4F003 o 4F004 o 
70032 GENERAL LOGISTICA. Delineante. SUBOFICIAL. 1 ADM. MILITAR LANZAROTE. F2006 F2006
4F005).
GENERAL CUARTELES 
70033 Administración. TROPA. 1 CGMACAN. H3002 D0001 H3002 D0001 ECV(2B004 o 1D006 o 1D007 o 2B005 o 2B001).
GENERALES.
70034 GENERAL LOGISTICA. Mantenimiento. TROPA. 1 ALA 46. W2002 W2003 ECV(1F001 o 1F012 o 2F002 o 2F007).
70035 GENERAL LOGISTICA. Auxiliar de Laboratorio. TROPA. 1 CEFARMA-MADRID. G3001 N3010 G3001 N3010 ECV(1G001 o 2G001 o 2N015).
ECV(0N083 y 1R001 o 2N023 o 2R001 o 2R005 o 2R006 o 2R007 o 
70036 GENERAL LOGISTICA. Hostelería. TROPA. 1 EVA NUMERO 22. R3001 R3001
3R004).
Mantenimiento 
70037 GENERAL LOGISTICA. TROPA. 1 B.A. DE MALAGA. H3009 H3009 ECV(1H001 o 1H002 o 1H003 o 1H004 o 1H005 o 1H007 o 2H002).
Instalaciones.
ECV(1K001 o 1K002 o 1K004 o 1K006 o 2K005 o 2K007 o 2K008 o 
70038 GENERAL CULTURA. Conservación Museos. TROPA. 1 MAA. K0001 D2001 K0001 D2001
2K010).
Experiencia específica:
A2001 - TRADUCTOR-INTERPRETE JURADO IDIOMA INGLES
C3005 - ARTES GRAFICAS
D0001 - EN TECNICAS DE ORGANIZACION DE ARCHIVOS
D2001 - EN CONSERVACION MUSEISTICA
F2001 - EN DISEÑO Y EJECUCION DE PLANES DE OBRA
F2002 - EN PROYECTOS DE CONSTRUCCION
F2006 - EN DELINEACION DE EDIFICIOS Y OBRAS
G2001 - EN DIRECCION DE PROYECTOS CIENTIFICOS Y TECNOLOGICOS
G3001 - EN LABORATORIO QUIMICA
H2002 - REDES INFORMATICAS Y DE TELECOMUNICACIONES
H2003 - INFORMATICA DE GESTION
H3002 - GESTION DE ARCHIVOS Y DOCUMENTACION
H3009 - MANTENIMIENTO INSTALACIONES ELECTRICAS
H3011 - EN EQUIPOS REDES LOCALES Y SIST.TELEMATICOS
I2001 - GESTION DE RECURSOS HUMANOS
K0001 - MANTENIMIENTO Y CONSERVACION DE AERONAVES HISTORICAS
K6001 - EN GESTION DE SISTEMAS DE VIGILANCIA Y CONTROL ESPACIAL
L2001 - JURIDICO LABORAL
L6007 - TRANSFORMACION DIGITAL Y NUEVAS TECNOLOGIAS
N2001 - EN GESTION MEDIOAMBIENTAL
N2002 - PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
N2004 - AUDITOR DE SISTEMAS DE RIESGOS LABORALES
N2005 - GESTION Y EVALUACION RIESGOS LABORALES
N2006  -  PREVENCION  DE  RIESGOS  LABORALES  DERIVADOS  DE  LAS 
CONDICIONES
N2009 - FISIOTERAPEUTA DEPORTIVO
N2010 - EN EQUIPOS DE RADIODIAGNOSTICO (RAYOS X,TRM,IRMN,TAC)
N3010 - EN GESTION DE LABORATORIO Y TRATAMIENTO DE MUESTRAS
O0001 - ENTRENADOR DE CULTURISMO,MUSCULACION,HALTEROFILIA
O0002 - SOCORRISTA
O0003 - ENTRENADOR DE NATACION
O3003 - MONITOR/INSTRUCTOR ACTIVIDADES FISICO DEPORTIVAS
O3004 - COACHING DEPORTIVO
O3007 - EN TRATAMIENTO PATOLOGIAS DEPORTIVAS
O3008 - EN READAPTACION DEPORTIVA/REHABILITACION FISICA
O3009 - COMPETICIONES NAC. E INTERNACIONALES DISCIPLINA REQUERIDA
P2001 - DOCENTE
Q0001 - PROCESOS DE PLEGADO Y ALZADO DE PRODUCTOS DE ARTES 
GRAFICAS
R3001 - HOSTELERIA
W2002 - ALBAÑIL
Formación específica:
A2001 - TRADUCTOR-INTERPRETE JURADO IDIOMA INGLES
C3005 - ARTES GRAFICAS
D0001 - EN TECNICAS DE ORGANIZACION DE ARCHIVOS s
D2001 - CONSERVACION MUSEISTICA oe.
FFGH2223000000002621    ----    DERLNIAES BDEDOEÑERSOL AI INYNTEO FEAORJCREIOICMO DUNAECT D IIQCOEAUN ESI MDP YLIIFC ADIACNEIE OTSSE D LYEE OC OBOBRMRAUASNICACIONES 2021-16265n https://www.
H2003 - INFORMATICA DE GESTION
H3002 - GESTION DE ARCHIVOS Y DOCUMENTACION
H3009 - MANTENIMIENTO INSTALACIONES ELECTRICAS
I2001 - GESTION DE RECURSOS HUMANOS
K0001 - MANTENIMIENTO Y CONSERVACION DE AERONAVES HISTORICAS
K6001 - EN GESTION DE SISTEMAS DE VIGILANCIA Y CONTROL ESPACIAL
L2001 - DERECHO LABORAL
L6007 - TRANSFORMACION DIGITAL Y NUEVAS TECNOLOGIAS
N2001 - EN GESTION MEDIOAMBIENTAL
N2002 - PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
N2004 - AUDITORIA DE SISTEMAS DE RIESGOS LABORALES
N2005 - GESTION Y EVALUACION RIESGOS LABORALES
N2006  -  PREVENCION  DE  RIESGOS  LABORALES  DERIVADOS  DE  LAS 
CONDICIONES
N2007 - GESTION DE RIESGOS LABORALES
N2009 - FISIOTERAPIA DEPORTIVA
N2010 - EN EQUIPOS DE RADIODIAGNOSTICO (RAYOS X,TRM,IRMN,TAC)
N3010 - EN GESTION DE LABORATORIO Y TRATAMIENTO DE MUESTRAS
O0001 - ENTRENADOR DE CULTURISMO,MUSCULACION,HALTEROFILIA
O0002 - SOCORRISTA
O0003 - ENTRENADOR DE NATACION
O0005 - ENTRENADOR DE TRIATLON
O0006 - ENTRENADOR DE ESGRIMA
O3003 - MONITOR/INSTRUCTOR ACTIVIDADES FISICO DEPORTIVAS
O3004 - COACHING DEPORTIVO
O3005 - EN ARTES MARCIALES
P2001 - CURSO DE ADAPTACION PEDAGOGICA O EQUIVALENTE
Q0001 - PROCESOS DE PLEGADO Y ALZADO DE PRODUCTOS DE ARTES 
GRAFICAS
R3001 - HOSTELERIA
W2003 - OBRAS DE FABRICA
Requisitos específicos:
ECV-0N083: CURSO MANIPULADOR DE ALIMENTOS
ECV-0O122: MONITOR-INSTRUCTOR DE JUDO
ECV-0O169: ENTRENADOR DE TRIATLON NIVEL I
ECV-0O402: DEPORTISTA ALTO NIVEL/ALTO RENDIMIENTO-TAEKWONDO
ECV-0O403: DEPORTISTA ALTO NIVEL/ALTO RENDIMIENTO-JUDO
ECV-0O404: DEPORTISTA ALTO NIVEL/ALTO RENDIMIENTO-TRIATLON
ECV-0O405: DEPORTISTA ALTO NIVEL/ALTO RENDIMIENTO-ESGRIMA
ECV-0O406: ENTRENADOR DE ESGRIMA NIVEL I
ECV-1D006: AUXILIAR DE ARCHIVOS Y BIBLIOTECAS
ECV-1D007: AUXILIAR DE BIBLIOTECA Y CENTROS DE DOCUMENTACION
ECV-1F001: TEC AUX.RAMA CONSTRUCCION Y OBRAS.ESP ALBAÑILERIA
ECV-1F012:  TEC.  AUX.RAMA  CONSTRUCCION  Y  OBRAS,  PROFESION 
ALBAÑILERIA
ECV-1G001: TEC AUX.RAMA QUIMICA.ESP OPERADOR DE LABORATORIO
ECV-1H001: TECNICO AUXILIAR EN ELECTRICIDAD Y ELECTRONICA
ECV-1H002:  TEC  AUX.RAMA  ELECTRICIDAD  Y  ELECTRONICA.ESP 
ELECTRICIDAD e
ECV-1H003:  TEC  AUX.RAMA  ELECTRICIDAD  Y  ELECTRONICA.ESP  bo
ELECTRONICA 265ww
EECCVV--11HH000045::  TTEECCNNIICCOO  AAUUXXIILLIIAARR  RENAM EAL EECLTERCITCRIDOANDICA
ARMEACSV.-P1RHO00F7E: SIONT EECLNEICO  AUXILIAR  RAMA  ELECTR.AERONAVES  Y
ECV-1K001:  TEC  AUX.RAMA  AUTOMOCION.ESP  CARROCERIA  DEL 
AUTOMOVIL
ECV-1K002:  TEC  AUX.RAMA  AUTOMOCION.ESP  ELECTRICIDAD  DEL 
AUTOMOVIL
ECV-1K004: TEC AUX.RAMA AUTOMOCION.ESP MECANICA AERONAVES
ECV-1K006: TEC AUX.RAMA METAL.ESP CHAPA Y PINTURA
ECV-1R001: TEC AUX.RAMA HOSTELERIA Y TURISMO.ESP COCINA
ECV-2B001: TECNICO ADMINISTRACION.ESP.GESTION ADMINISTRATIVA
ECV-2B004: TECNICO EN COMERCIO
ECV-2B005: TECNICO/A EN GESTION ADMINISTRATIVA
ECV-2F002: TECN.EDIFICACION Y OBRA CIVIL.ESP.OBRAS DE ALBAÑILERIA
ECV-2F007: TECNICO DE OBRAS DE ALBAÑILERIA
ECV-2G001: TEC QUIMICA.ESP.LABORATORIO
ECV-2H002: TEC ELECTRI Y ELECTRO.ESP.EQUIPOS E INSTALACIONES
ECV-2K005: TEC.MANTO VEHICULOS AUTOPROPUL.ESP.CARROCERIA
ECV-2K007: TECNICO EN ELECTROMECANICA DE VEHICULOS
ECV-2K008: TECNICO EN CARROCERIA
ECV-2K010: TECNICO DE MANTENIMIENTO DE AERONAVES
ECV-2N015: TECNICO DE FORMACION PROFESIONAL EN LABORATORIO
ECV-2N023: TECNICO DE COCINA CREATIVA PROFESIONAL
ECV-2R001: TECNICO HOSTELERIA Y TURISMO.ESP.COCINA
ECV-2R005: TECNICO EN COCINA
ECV-2R006: TECNICO/A EN SERVICIO DE RESTAURANTE Y BAR
ECV-2R007: TECNICO DE FORMACION PROFESIONAL EN COCINA
ECV-3F002: TEC ESPECIALISTA.RAMA DELINEACION.ESP EDIFICIOS Y OBRAS
ECV-3F007: TEC. ESPEC.DELINEACION.ESPECIALIDAD EDIFICIOS Y OBRAS
ECV-3F014:  TEC.ESPEC.RAMA  DELINEACION.ESP.DELINEANTE  EDIFICIOS  Y 
URBANI
ECV-3F019: TECNICO ESPECIALISTA RAMA DELINEACION.ESP.DELINEANTE
ECV-3N005: TEC ESP.RAMA SANITARIA.ESP RADIODIAGNOSTICO
ECV-3N020:  TECNICO  ESPECIALISTA.RAMA  SANITARIA.ESPEC.SALUD 
AMBIENTAL
ECV-3O001: TEC. ESP. RAMA SANITARIA, ESP. ACT. FISICAS Y ANIM. DEPORT.
ECV-3Q001: TEC ESPECIALISTA.RAMA ARTES GRAFICAS.ESP COMPOSICION
ECV-3Q004:  TEC  ESPECIALISTA.RAMA  ARTES  GRAFICAS.ESP  PROCESOS 
GRAFICOS
ECV-3Q008: TEC.ESPECIALISTA.RAMA ARTES GRAFICAS.ESP.GRABADO
ECV-3R004: CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIO EN COCINA
ECV-4F001: TECNICO SUPERIOR EN PROYECTOS DE OBRA CIVIL
ECV-4F003:  TEC.SUP.EDIFICA  Y  OBRA  CIVIL.ESP.REALIZACION  Y  PLANES 
OBRA
ECV-4F004:  TEC.  SUP.  DE  F.P.  DESARROLLO  PROY.  URBANOS.  Y  OPER. 
TOPOGR.
ECV-4F005:  TEC.SUP.EN  DESARROLLO  Y  APLICACION  DE  PROYECTOS  DE 
CONSTRUCC
ECV-4G006: TEC SUP QUIMICA.ESP.QUIMICA AMBIENTAL
ECV-4N002: TEC.SUP.SANIDAD.ESP.SALUD AMBIENTAL
ECV-4N006: TEC.SUPERIOR SANIDAD.ESP.IMAGEN PARA DIAGNOSTICO s
ECV-4N007: TEC.SUP.SANIDAD.ESP.LABORATORIO PARA DIAGNOSTICO oe.
ECV-4N015:  TECNICO  SUPERIOR  EN  PREVENCION  DE  RIESGOS  w.
PROFESIONALES 265ww
EECCVV--44NN001285::  TETCECNNICICOO S USPUERPEIORRIO ERN  GEENS TILOANB OMREADTIOOARMIOB IEDNET ALDIAGNOSTICO
CLINEICCVO-4N028: TECNICO SUPERIOR EN SALUD AMBIENTAL BOE-A-cable e
ECV-4N040: C.F.G.S. EN IMAGEN PARA EL DIAGNOSTICO
ECV-4N044: C.F.G.S. LABORATORIO CLINICO Y BIOMEDICO
ECV-4N048: C.F.G.S. IMAGEN PARA EL DIAGNOSTICO Y MEDICINA NUCLEAR
ECV-4N049: TECNICO SUPERIOR EN LABORATORIO CLINICO Y BIOMEDICO
ECV-4O001:  TEC.SUP.ACTIVI.FIS.Y  DEPOR.ESP.ANIMACION  ACT.FIS-
DEPORTIVAS
ECV-4O006: TECNICO DEPORTIVO SUPERIOR EN ATLETISMO (HOMOLOGADO 
POR MEC)
ECV-4O007: TECNICO SUPERIOR EN COACHING DEPORTIVO
ECV-4O008:  TECNICO  SUPERIOR  EN  DIRECCION  Y  GESTION  DE 
INST.DEPORTIV.
ECV-4O009:  TECNICO  SUPERIOR  EN  ANIMACION  DE  ACTIV.  FISICAS  Y 
DEPORTIVAS
ECV-4P008: C.F.G.S. DE EDUCACION Y CONTROL AMBIENTAL
ECV-4Q001:  TECNICO  SUPERIOR  ARTES  GRAFICAS.DISEÑO  Y 
PRODUCC.EDITORIAL
ECV-4Q002:  TECNICO  SUPERIOR  ARTES  GRAFICAS.PRODUCC.INDUSTRIAS 
ARTES GRA
ECV-4Q007: TEC.SUP.DE ARTES PLAST.Y DISEÑO  EN GRABADO Y TEC.DE 
ESTAMPA.
ECV-4Q008:  TEC.SUP.DE  ARTES  PLASTICAS  Y  DISEÑO  EN  GRAFICA 
PUBLICITARIA
ECV-4Q020:  TECNICO/A  SUPERIOR  EN  PRODUCCION  EN  INDUSTRIAS  DE 
ARTES GRAF
ECV-4Q031: TECNICO SUPERIOR DE F.P. DISEÑO Y PRODUCCION EDITORIAL
ECV-4Q032: TECNICO/A SUPERIOR DE ARTES PLASTICAS Y DISEÑO EN ARTE 
TEXTI
ECV-4W011: TECNICO SUP.DE LABORATORIO DE ANALISIS Y CONTROL DE 
CALIDAD
ECV-5A004: DIPLOMADO EN TRADUCTORES E INTERPRETES INGLES
ECV-5F001: ARQUITECTO TECNICO
ECV-5F005: ARQUITECTO TECNICO EN EJECUCION DE OBRAS
ECV-5F007: INGENIERO TECNICO EN OBRAS PUBLICAS
ECV-5H002: INGENIERO TECNICO EN INFORMATICA DE GESTION
ECV-5H003: INGENIERO TECNICO EN INFORMATICA DE SISTEMAS
ECV-5H009: DIPLOMADO EN INFORMATICA (INFORMATICA DE GESTION)
ECV-5H012: INGENIERO/A TECNICO EN INFORMATICA DE GESTION
ECV-5I009:  INGENIERO  TECNICO  TELECOMUNICACION,  ESPECIALIDAD 
TELEMATICA
ECV-5K001:  INGENIERO  TECNICO  AERONAUTICO,  ESPECIALIDAD  EN 
AEROMOTORES
ECV-5K002:  INGENIERO  TECNICO  AERONATICO,  ESPECIALIDAD 
AERONAVEGACION
ECV-5K004:  INGENIERO  TEC.  AERONAUTICO,ESP.EQUIPOS  Y  MATERIALES 
AEREOS
ECV-5K009: INGENIERO TEC AERONAUTICO.ESPECIALIDAD AERONAVES
ECV-5K010:  INGENIERO  TEC.AERONAUTICO.ESP.MATER.AERONAUT.Y 
ARMAM.AEREO s
ECV-5K011:  INGENIERO  TECNICO  AERONAUTICO.ESP.NAVEGACION  Y  oe.
CIRC.AEREA w.
ECV-5N002: DIPLOMADO EN FISIOTERAPIA 265ww
EECCVV--56PA003103::  DLIICPELONCMIAADDOO  EENN  PFRILOOFLEOSGOIAR  IDNEG LFEILSOALOGIA INGLESA
ECV-6A023: LICENCIADO EN TRADUCCION E INTERPRETACION INGLES
ECV-6A033:  LICENCIADO  EN  FILOLOGIA,  SECC.  MODERNA:  ESPECIALIDAD 
INGLESA
ECV-6A035: LICENCIADA EN FILOLOGIA INGLESA
ECV-6A038: GRADUADO/A EN TRADUCCION E INTERPRETACION
ECV-6D002: LICENCIADO EN DOCUMENTACION
ECV-6D006: GRADO EN INFORMACION Y DOCUMENTACION
ECV-6D012:  GRADUADO/A  EN  GESTION  DE  INFORMACION  Y  SISTEMAS 
DIGITALES
ECV-6E009: LICENCIADO EN PEDAGOGIA
ECV-6E034: GRADO EN RELAC. LABORALES Y DESARROLLO DE RECURSOS 
HUMANOS
ECV-6E039: GRADO EN PEDAGOGIA
ECV-6F007: GRADUADO/A EN ARQUITECTURA TECNICA
ECV-6F009: GRADUADO/A EN ARQUITECTURA
ECV-6H008: GRADUADO EN INGENIERIA INFORMATICA
ECV-6I029: GRADUADO/A EN INGENIERIA DE OBRAS PUBLICAS
ECV-6I040: GRADUADO/A EN CIENCIA DE DATOS E INTELIGENCIA ARTIFICIAL
ECV-6I041: GRADUADO/A EN INGENIERIA Y SISTEMAS DE DATOS
ECV-6K001: INGENIERO AERONAUTICO
ECV-6K004: GRADO EN INGENIERIA AEROESPACIAL
ECV-6L005: LICENCIADO EN DERECHO
ECV-6L011: LICENCIADO EN CIENCIAS DEL TRABAJO
ECV-6M007: GRADO EN CIENCIAS DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS
ECV-6M011:  GRADUADO/A  EN  RELACIONES  LABORALES  Y  RECURSOS 
HUMANOS
ECV-6N055: GRADUADO/A EN FISIOTERAPIA
ECV-7A007: MASTER UNIVERSITARIO EN LINGUISTICA INGLESA APLICADA
ECV-7D001:  DIPL.ESPECIALIZ.EN  DOCUMENTACION  Y  GESTION 
PATRIM.HISTORICO
ECV-7H086: MASTER UNIVERSITARIO EN INGENIERIA INFORMATICA
ECV-7I027: MASTER UNIVERSITARIO GESTION POR PROCESOS TRANSFORM. 
DIGITAL
ECV-7N039:  MASTER  UNIV.EN  PREV.Y  CONTROL  DE  RIESGOS  AMBIENT.Y 
LABORA.
ECV-7N123:  MASTER  UNIVERSITARIO  EN  PREVENCION  DE  RIESGOS 
LABORALES
ECV-7N251: MASTER UNIVERSITARIO EN GESTION DE RIESGOS LABORALES
ECV-7N275: MASTER UNIVERS. PREVENCION RIESGOS LABORALES Y RIES. 
COMUNES
ECV-7N278: MASTER UNIVERSITARIO EN FISIOTERAPIA DEPORTIVA
ECV-7N305:  MASTER  UNIV.PREVENCION  RIESGOS  LABORALES  Y 
CUMPLIM.NORMATIVO
ECV-8A013: DOCTOR EN FILOLOGIA INGLESA
ECV-8A023: DOCTOR EN TRADUCCION E INTERPRETACION INGLES
ECV-8D002: DOCTOR EN DOCUMENTACION
ECV-8E004: DOCTOR EN PEDAGOGIA
ECV-8H002: DOCTOR EN INFORMATICA (L)
Unidades, centros u organismos: e.
Z-20200010:  EMAD-CG-GABTECJEMAD:  OTROS  -  EMAD-CUARTEL  GENERAL  265ww
GABZI-N2E35T0E3 T0E40C:N EIMCOAD D-ECLG J-JERMRAHDH: OTROS - EMAD-CUARTEL GENERAL-JRRHH
ZZ--7710120000000000::  EAMCAG:E OAT: ROOTSR -O ESS T-A  ADGOR MUAPYAOCRIO DNE LD AEILR ECUARTEL  GENERAL  DEL
EJERCITO DEL AIRE
Z-71310901: MAA: OTROS - MUSEO DE AERONAUTICA Y ASTRONAUTICA
Z-71702201: AGR. B.A. TORREJON: OTROS - AGRUPACION BASE AEREA DE 
TORREJON
Z-71702402:  CLOIN:  OTROS  -  CENTRO  LOGISTICO  DE  INTENDENCIA 
(TORREJON)
Z-71703601: CEFARMA-MADRID: OTROS - CENTRO DE FARMACIA DEL AIRE- 
MADRID
Z-71704201: CECAF: OTROS - CENTRO CARTOGRAFICO Y FOTOGRAFICO DEL 
EJERCITO DEL AIRE
Z-71710501: EMACOT: OTROS - ESCUELA DE TECNICAS DE MANDO CONTROL 
Y TELECOMUNICACIONES
Z-71711402: CLOMA: OTROS - CENTRO LOGISTICO DE MATERIAL DE APOYO
Z-71737102: ALA 11: OTROS - ALA 11-MORON-
Z-71738101: ALA 23: OTROS - ALA 23
Z-71739101: ALA 14: OTROS - ALA 14
Z-71739401: M.A DE ALBACETE: OTROS - MAESTRANZA AEREA DE ALBACETE
Z-71740501: AGA: OTROS - ACADEMIA GENERAL DEL AIRE
Z-71741202: EZAPAC: OTROS - ESCUADRON DE ZAPADORES PARACAIDISTAS
Z-71742101: ALA 78: OTROS - ALA 78
Z-71743000: B.A. DE MALAGA: OTROS - BASE AEREA DE MALAGA
Z-71772000: ADM. MILITAR POLLENSA: OTROS - AERODROMO MILITAR DE 
POLLENSA
Z-75090001:  CGMACAN:  OTROS  -  CUARTEL  GENERAL  MANDO  AEREO  DE 
CANARIAS
Z-75090602:  CEFARCA:  OTROS  -  CENTRO  DE  FARMACIA  DEL  AIRE  -  LAS 
PALMAS-
Z-75091101: ALA 46: OTROS - ALA 46
Z-75092000: ADM. MILITAR LANZAROTE: OTROS - AERODROMO MILITAR DE 
LANZAROTE
Z-75093201: GRUPO C.G. MACAN: OTROS - GRUPO DEL CUARTEL GENERAL 
DEL MACAN
Z-76000901: JUNTA CENTRAL ED.FISICA/DEPORT: OTROS - JUNTA CENTRAL 
DE EDUCACION FISICA Y DEPORTES
Z-79067101: ALA 31: OTROS - ALA 31
Z-79302203:  COVE-TORREJON:  OTROS  -  CENTRO  DE  OPERACIONES  DE 
VIGILANCIA ESPACIAL -TORREJON-
Z-79395201: EVA NUMERO 22: OTROS - ESCUADRON DE VIGILANCIA AEREA 
NUM. 22
0-76402601: CIMA: A DETERMINAR - CENTRO DE INSTRUCCION DE MEDICINA 
AEROESPACIAL (TORREJON)
2.4  Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas: 100 plazas. Categoría de oficial: 
90; categoría de suboficial: 10.
Formación militar básica:
– Duración máxima: Quince días.
– Centro de formación: Oficiales y Suboficiales: Centro de Formación de Tropa n.º 2 
(CEFOT2), Base Camposoto, carretera de Camposoto, s/n, San Fernando (Cádiz). s
– Duración de compromiso: Tres años. oe.
Méritos Específicos
Código Área de Trabajo Cometidos Empleo Plazas Unidad, Centro u Organismo Requisitos Específicos
Experiencia Formación
40001 SANIDAD MEDICINA. Cualquier especialidad médica. OFICIAL. 26 (11), (44). N7001 N7001 G00(N01).
40002 SANIDAD MEDICINA. Oftalmología. OFICIAL. 2 (11), (44). N7001 N7001 ECV(6N030).
40003 SANIDAD MEDICINA. Cirugía General y del Aparato Digestivo. OFICIAL. 2 (11), (44). N7001 N7001 ECV(6N027).
40004 SANIDAD MEDICINA. Cirugía Ortopédica y Traumatología. OFICIAL. 2 (11), (44). N7001 N7001 ECV(6N065).
40005 SANIDAD MEDICINA. Anestesiología y Reanimación. OFICIAL. 2 (11), (44). N7001 N7001 ECV(6N041).
40006 SANIDAD MEDICINA. Medicina Intensiva. OFICIAL. 1 (11), (44). N7001 N7001 ECV(6N049).
40007 SANIDAD MEDICINA. Radiodiagnóstico. OFICIAL. 1 (11), (44). N7001 N7001 ECV(6N066).
40008 SANIDAD MEDICINA. Medicina Familiar y Comunitaria. OFICIAL. 18 (11), (44). N7001 N7001 ECV(6N008).
40009 SANIDAD FARMACIA. Análisis Clínicos. OFICIAL. 1 (11), (44). N5005 N5005 ECV(6N001 o 6N051 y 6N018).
40010 SANIDAD FARMACIA. Farmacia sin Especialidad. OFICIAL. 3 (11), (44). N5005 N5005 ECV(6N001 o 6N051).
40011 SANIDAD VETERINARIA. Veterinaria sin Especialidad. OFICIAL. 3 (11), (44). N5004 N5004 ECV(6N016 o 6N058).
40012 SANIDAD ODONTOLOGIA. Odontología. OFICIAL. 5 (11), (44). N5003 N5003 ECV(6N005 o 6N062).
40013 SANIDAD PSICOLOGIA. Psicología Clínica. OFICIAL. 1 (11), (44). N7002 N7002 ECV(6E027).
40014 SANIDAD PSICOLOGIA. Psicología. OFICIAL. 3 (11), (44). N5002 N5002 ECV(6E010 o 6N063).
40015 SANIDAD ENFERMERIA. Enfermería. OFICIAL. 15 (11), (44). N5001 N5001 ECV(6N042 o 5N014).
40016 JURIDICA. Asesoría Jurídica. OFICIAL. 5 (12), (44). L6001 L6001 ECV(6L005 o 6L018 o 6L020).
40017 MUSICA. Clarinete. SUBOFICIAL. 4 GRUPO C.G. MACAN, TERSUR, CGBRILEG II, CGCOMGEBAL. W3007 W3005 W3006 W3001 ECV(3P010).
40018 MUSICA. Tuba. SUBOFICIAL. 1 TERLEV. W3007 W3005 W3006 W3001 ECV(3P005). oe.
40019 MUSICA. Trombón. SUBOFICIAL. 2 CGDIV «SAN MARCIAL», DIACU. W3007 W3005 W3006 W3001 ECV(3P012). 265ww
444000000222012 MMMUUUSSSIIICCCAAA... SBPaoexmrcobufóasinród.nin.o. SSSUUUBBBOOOFFFIIICCCIIIAAALLL... 111 CCJIGGGCCEOO. MMGGEECMEE.L. WWW333000000777   WWW333000000555   WWW333000000666 WWW333000000111 EEECCCVVV(((353PPP000111603)))... OE-A-2021-16able en https://
Experiencia específica:
L6001 - ASESOR JURIDICO LABORAL
N5001 - ENFERMERIA
N5002 - PSICOLOGO
N5003 - ODONTOLOGO
N5004 - VETERINARIO
N5005 - FARMACEUTICO
N7001 - EN LA ESPECIALIDAD MEDICA ACREDITADA
N7002 - EN LA ESPECIALIDAD CIENCIAS DE LA SALUD ACRECITADA
W3005 - INSTRUMENTISTA DEL INSTRUMENTO ACREDITADO
W3006 - COMO CONCERTISTA DEL INSTRUMENTO ACREDITADO
W3007 - COMO PROFESOR DEL INSTRUMENTO ACREDITADO
Formación específica:
L6001 - ASESOR JURIDICO LABORAL
N5001 - ENFERMERIA
N5002 - PSICOLOGIA
N5003 - ODONTOLOGIA
N5004 - VETERINARIA
N5005 - FARMACIA
N7001 - EN LA ESPECIALIDAD MEDICA ACREDITADA
N7002 - EN LA ESPECIALIDAD DE CIENCIAS DE LA SALUD ACREDITADA
W3001 - FORMACION EN EL INSTRUMENTO ACREDITADO
Requisitos específicos:
ECV-3P005: TITULO PROFESIONAL DE MUSICA. ESPECIALIDAD DE TUBA
ECV-3P010: TITULO PROFESIONAL DE MUSICA. ESPECIALIDAD DE CLARINETE
ECV-3P012: TITULO PROFESIONAL DE MUSICA. ESPECIALIDAD DE TROMBON
ECV-3P013:  TITULO  PROFESIONAL  DE  MUSICA.  ESPECIALIDAD  DE 
PERCUSION
ECV-3P016: TITULO PROFESIONAL DE MUSICA. ESPECIALIDAD DE SAXOFON
ECV-5N014: DIPLOMADO EN ENFERMERIA
ECV-5P010: TITULO ELEMENTAL DE BOMBARDINO
ECV-6E010: LICENCIADO EN PSICOLOGIA
ECV-6E027: PSICOLOGO ESPECIALISTA EN PSICOLOGIA CLINICA
ECV-6L005: LICENCIADO EN DERECHO
ECV-6L018: GRADUADO/A EN DERECHO
ECV-6L020:  GRADUADO/A  CIENCIAS  JURIDICAS  ADMINISTRACIONES 
PUBLICAS
ECV-6N001: LICENCIADO EN FARMACIA
ECV-6N005: LICENCIADO EN ODONTOLOGIA
ECV-6N008: MEDICO ESPECIALISTA EN MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA
ECV-6N016: LICENCIADO EN VETERINARIA
ECV-6N018: FARMACEUTICO ESPECIALISTA EN ANALISIS CLINICOS
ECV-6N027:  MEDICO  ESPECIALISTA  CIRUGIA  GENERAL  Y  APARATO 
DIGESTIVO
ECV-6N030: MEDICO ESPECIALISTA EN OFTALMOLOGIA e.e
ECV-6N041: MEDICO ESPECIALISTA EN ANESTESIOLOGIA Y REANIMACION b
ECV-6N042: GRADUADO EN ENFERMERIA 265ww
EECCVV--66NN004591::  MGREDADICUOA EDSOP EENC IFAALRISMTAAC EIAN MEDICINA INTENSIVA
EECCVV--66NN005682::  GGRRAADDUUAADDOO//AA  EENN  VOEDTOENRTIONALORGIAIA
ECV-6N063: GRADUADO/A EN PSICOLOGIA
ECV-6N065:  MEDICO  ESPECIALISTA  EN  CIRUGIA  ORTOPEDICA  Y 
TRAUMATOLOGIA
ECV-6N066: MEDICO ESPECILISTA EN RADIODIAGNOSTICO
G00-N01:  GENERICO-CUALQUIER  TITULO  ESPECIALIDAD  MEDICA  POR  EL 
SIST. RESIDENCIA
Unidades, centros u organismos:
Z-54000003: JIGE.: OTROS - JEFATURA DE LA INSPECCION GENERAL DEL 
EJERCITO.
Z-75093201: GRUPO C.G. MACAN: OTROS - GRUPO DEL CUARTEL GENERAL 
DEL MACAN.
0-60202932:  TERSUR:  A  DETERMINAR  -  TERCIO  SUR  DE  INFANTERIA  DE 
MARINA.
0-60202933: TERLEV: A DETERMINAR - TERCIO DE LEVANTE DE INFANTERIA 
DE MARINA (TERLEV).
11: RED HOSPITALARIA DEFENSA.
12: ASESORIAS JURIDICAS.
35-54130000:  DIACU:  TRES  EJERCITOS  PARA  CUERPOS  COMUNES  - 
JEFATURA DE DIRECCION DE ACUARTELAMIENTO.
43-50000371: CGCOMGEBAL: CUARTELES GENERALES - CUARTEL GENERAL 
DE LA COMGE. BALEARES.
43-50003663: CGBRILEG II: CUARTELES GENERALES - CUARTEL GENERAL DE 
LA BRIL. «ALFONSO XIII» II DE LA LEGION.
43-50016001: CGCOMGECE: CUARTELES GENERALES - CUARTEL GENERAL 
DE LA COMGE. DE CEUTA.
43-50017001: CGCOMGEMEL: CUARTELES GENERALES - CUARTEL GENERAL 
DE LA COMGE. DE MELILLA.
43-50059778: CGDIV «SAN MARCIAL»: CUARTELES GENERALES - CUARTEL 
GENERAL DE LA DIVISION «SAN MARCIAL».
44: SUBDELEGACIONES DE DEFENSA.