BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 276  Lunes 19 de octubre de 2020  Sec. II.B.   Pág. 89563
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
12539 Resolución de 24 de julio de 2020, de la Universidad de Extremadura, por la 
que se convocan pruebas selectivas para ingreso en la Escala de Técnicos 
Auxiliares de Informática, mediante el sistema de acceso libre.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por 
Decreto 65/2003, de 8 de mayo (DOE del 23 de mayo), y con el fin de atender las 
necesidades de personal funcionario de Administración y Servicios, esta Gerencia, en uso 
de la delegación de competencias que tiene atribuidas del Rector, por Resolución de 21 de 
marzo de 2019 (DOE de 29 de marzo), en relación con el artículo 2.2.e) de la Ley 
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, así como en los Estatutos de esta 
Universidad, resuelve convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala de 
Técnicos Auxiliares de Informática de la Universidad de Extremadura, con sujeción a las 
siguientes:
Bases de la convocatoria
1.  Normas generales
1.1  Se convocan pruebas selectivas para cubrir 7 plazas de la Escala de Técnicos 
Auxiliares de Informática de la Universidad de Extremadura, Subgrupo C1, mediante el 
sistema de concurso-oposición, recogidas en la Oferta de Empleo Público de 2018, 
aprobada en sesión de Consejo de Gobierno de 25 de julio de 2018 (DOE de 9 de agosto). 
Plazas de naturaleza funcionarial sujetas a la autorización de tasa adicional para la 
estabilización de empleo temporal. Convocatoria autorizada por Resolución de 29 de 
enero de 2019 de la Consejera de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura, de 
conformidad con lo previsto en el artículo 19 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de 
Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.
1.2  A las presentes pruebas selectivas les serán aplicables el Real Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del 
Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para 
la Reforma de la Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio; 
Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, modificada por la 
Ley 9/2016, de 12 de diciembre; el Decreto 43/1996, de 26 de marzo, por el que se 
aprueba el Reglamento General de Provisión y Promoción Profesional de los Funcionarios 
de la Comunidad Autónoma de Extremadura, modificado por el Decreto 107/2013, de 25 
de junio; los Estatutos de la Universidad de Extremadura; el II Acuerdo Regulador de las 
condiciones de trabajo del personal funcionario de administración y Servicios de la 
Universidad de Extremadura aprobado por el Consejo de Gobierno de 27 de julio de 2009; 
las bases generales recogidas en la Resolución de 19 de julio de 2007 y publicadas en el 
«Diario Oficial de Extremadura» de 31 de julio de 2007, modificadas por Resolución de 9  e
de noviembre de 2017 («Diario Oficial de Extremadura» de 22 de noviembre de 2017), por  bo
Resolución de 19 de julio de 2019 («Diario Oficial de Extremadura» de 1 de agosto  539ww
ddee  2la0 n1o9r)m y aptoivra R veigseonlutcei óenn  dlae  m1 adtee rjuiali.o; lo dispuesto en la presente convocatoria y el resto
2.  Requisitos de los candidatos
2.1  Para ser admitido a la realización de estas pruebas selectivas, los aspirantes 
deberán reunir los siguientes requisitos:
a)  Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del 
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido 
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c)  Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de 
jubilación forzosa.
d)  No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de 
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o 
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o 
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional 
de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido 
a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el 
acceso al empleo público.
e)  Poseer el título de Bachiller, de Técnico Especialista (Formación Profesional de 
Grado Medio), o títulos equivalentes reconocidos oficialmente, o haber superado las 
pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años. En el caso de titulaciones 
obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su 
homologación en España.
2.  Todos los requisitos enumerados en esta base deberán poseerse en el último día 
del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de 
posesión como funcionario de carrera de la Escala de Técnicos Auxiliares de Informática 
de la Universidad de Extremadura.
3.  Solicitudes
3.1  Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar 
en instancia que será facilitada gratuitamente en el Registro de la Universidad de 
Extremadura y Servicio de Información Administrativa de la Universidad de Extremadura, 
según modelo que figura como anexo I. Este modelo también estará disponible en la 
dirección de Internet: http://www.unex.es/opopas
3.2  A la solicitud se acompañará una fotocopia legible del documento nacional de 
identidad y del justificante de haber abonado los derechos de examen. Asimismo, los 
aspirantes podrán presentar cuanta documentación estimen oportuna para la valoración 
de sus méritos personales en la fase de concurso.
Los aspirantes que hayan prestado servicios que puedan ser valorados conforme a lo 
establecido en esta convocatoria, deberán acompañar certificación expedida por la unidad 
administrativa competente en materia de Recursos Humanos referente a los datos y servicios 
prestados que consten fehacientemente acreditados en sus expedientes personales.
3.3  En la tramitación de sus solicitudes, los aspirantes tendrán en cuenta lo siguiente:
a)  Las solicitudes se dirigirán al Sr. Rector Magfco. de la Universidad de Extremadura.
b)  La presentación de solicitudes se hará en el Registro de la Universidad de 
Extremadura o en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre 
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en concordancia 
con lo establecido en la Disposición Transitoria Segunda de la mencionada Ley. e.e
c)  El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días a partir del siguiente al  b
de la publicación de esta convocatoria en el «Diario Oficial de Extremadura». 539ww
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«Técnicos auxiliares de Informática», Banco de Santander.
Las exenciones y bonificaciones, totales o parciales, de los derechos de examen serán 
las establecidas en el artículo 47.2 de las normas de ejecución presupuestaria de la 
Universidad de Extremadura para el presente ejercicio económico:
«De conformidad con la Ley 18/2001, de 14 de Diciembre, de Tasas y Precios Públicos 
de la C.A. de Extremadura, Ley 5/2005, de 27 de Diciembre de Presupuestos Generales 
de la Comunidad Autónoma de Extremadura para 2006, Ley 2/2012, de 28 de junio, de 
medidas urgentes en materia tributaria, financiera y de juego de la Comunidad Autónoma 
de Extremadura y Ley 4/2012, de 28 de diciembre, de Medidas Financieras y 
Administrativas de la Comunidad Autónoma de Extremadura y Ley 2/2019, de 22 de enero, 
de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2019, 
serán aplicables las siguientes exenciones y bonificaciones:
a)  Para los desempleados. Se establece una bonificación parcial del 50 % de la 
cuota para los participantes en pruebas selectivas que se encuentre en situación legal de 
desempleo durante, al menos, los tres meses inmediatamente anteriores a la fecha de 
publicación en el “Diario Oficial de Extremadura” de la correspondiente convocatoria de 
pruebas selectivas. Será requisito para el disfrute de la bonificación que, en el plazo citado, 
se encuentre sin ocupación laboral efectiva en el sistema de la Seguridad Social. La 
situación de desempleo se acreditará mediante informe de la vida laboral expedido por la 
Tesorería General de la Seguridad Social.
b)  Para aspirantes con discapacidad igual o superior al 33%. Los aspirantes que 
acrediten esta discapacidad quedarán exentos del pago de la tasa, debiendo acompañar 
a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.
c)  A los aspirantes que acrediten la condición de tercer o ulterior hijos dependientes 
de sus padres, cuando el domicilio familiar radique en Extremadura con dos años de 
antelación a la solicitud del beneficio fiscal y que la unidad familiar tenga unas rentas 
menores cinco veces el salario mínimo interprofesional, se les reintegrarán los derechos 
de exámenes ingresados, siempre que, efectivamente, participen en las pruebas selectivas 
que se convoquen y soliciten la devolución del ingreso.
d)  Las personas que tengan la condición de víctimas del terrorismo, cónyuges o 
parejas de hecho así como sus hijos, estarán exentos del abono de los derechos de 
exámenes en las pruebas selectivas convocadas por la Universidad de Extremadura, 
debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.
e)  Las víctimas de violencia de género establecidas como tal en la legislación vigente, 
debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.»
El abono de los derechos de examen habrá de realizarse dentro del plazo de 
presentación de solicitudes. En consecuencia, la falta de justificación del mismo 
determinará la exclusión del aspirante.
En ningún caso el abono de los derechos de examen supondrá sustitución del trámite 
de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud ante la unidad administrativa expresada 
en la base 3.3.
3.5  Los aspirantes deberán observar las siguientes instrucciones en el cumplimiento 
de su solicitud:
a)  En el recuadro de la solicitud destinado a «Escala», los solicitantes indicarán 
«Técnicos Auxiliares de Informática».
b)  En el recuadro destinado a forma de acceso, los solicitantes indicarán «Acceso libre». e.
c)  Aquellos aspirantes que precisen adaptaciones de tiempo o medios para la  w.b
realización de las pruebas selectivas, además de indicarlo en el apartado correspondiente  539ww
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Extremadura.
d)  En el recuadro destino a «Datos a consignar según la convocatoria», los aspirantes 
indicarán la adscripción a la localidad de las Bolsas de Trabajo que, en su caso, se generen 
como consecuencia del correspondiente procedimiento selectivo. A tal efecto, se 
establecerán cuatro Bolsas de Trabajo para las localidades de: Cáceres (1), Badajoz (2), 
Mérida (3) y Plasencia y Jarandilla de la Vera (4). Será obligatorio indicar, al menos, una 
localidad de las referidas.
3.6  Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier 
momento, de oficio o a petición del interesado.
3.7  Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus 
solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado, 
dentro del plazo establecido para la presentación de solicitudes. Transcurrido este plazo 
no se admitirá ninguna petición de esa naturaleza.
4.  Admisión de aspirantes
4.1  Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Gerente de la Universidad de 
Extremadura dictará, por delegación del Rector, resolución en el plazo máximo de dos meses 
por la que se declarará aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las 
pruebas selectivas. Esta resolución será publicada en el «Diario Oficial de Extremadura», 
junto con la relación de los aspirantes excluidos con indicación de la causa de exclusión.
4.2  Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que no figuren en la 
relación de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo de diez días, contados 
a partir del siguiente al de la publicación de la resolución para poder subsanar el defecto 
que haya motivado la exclusión o su omisión de las relaciones de admitidos y excluidos. 
Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o aleguen la 
omisión, justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán 
definitivamente excluidos de la realización de las pruebas.
En todo caso, al objeto de evitar errores, en el supuesto de producirse, y de posibilitar 
su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes deberán comprobar fehacientemente no 
sólo que no figuran recogidos en la relación de excluidos, sino además que sus nombres 
figuran en la pertinente relación de admitidos.
4.3  En el término de quince días desde que termine el plazo de subsanación de errores, 
la Gerencia publicará en el «Diario Oficial de Extremadura», la resolución por la que se eleve 
a definitivas las listas de admitidos y excluidos. En la misma se determinará el lugar y fecha 
del comienzo de los ejercicios y, en su caso, orden de actuación de los aspirantes.
La citada resolución pondrá fin a la vía administrativa y contra la misma se podrá 
interponer recurso potestativo de reposición ante el Rectorado de esta Universidad, en el 
plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, o recurso contencioso-
administrativo, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia 
de Extremadura, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación.
4.4  De conformidad con lo establecido en el artículo 12 de la Ley 18/2001, de Tasas 
y Precios Públicos de la Comunidad Autónoma de Extremadura, el sujeto pasivo tiene 
derecho a la devolución de las tasas que ha satisfecho si, por causas que no le son 
imputables, no se han prestado las actividades o servicios gravados.
5.  Tribunal Calificador
5.1  El Tribunal calificador de estas pruebas es el que figura como anexo II a esta  e.
convocatoria. w.b
5.2  El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará a lo dispuesto en la  539ww
LReeyg u4l0a/d2o0r1 d5e,  dlaes  1C doen doiccitounberes,  ddee  TRraébgaimjoe nd eJl uPríedriscoon dael lf uSnecciotonra rPioú bdliec oA,d emni neisl tAraccuieórnd oy 
Servicios de la Universidad de Extremadura y demás disposiciones vigentes.
En el funcionamiento interno se guiará por el Manual de Instrucciones para los 
Tribunales de Selección del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de 
Extremadura.
5.3  Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, comunicándolo al 
Rector de la Universidad de Extremadura, cuando concurran en ellos alguna de las 
circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico del Sector Público, o si se hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes 
a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de la correspondiente 
convocatoria. El Presidente deberá solicitar de los miembros del Tribunal declaración 
expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en el artículo 23 de la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, así como de los 
asesores especialistas y del personal auxiliar que el Tribunal incorpore a su trabajo.
Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran 
las circunstancias previstas en el párrafo anterior.
5.4  Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, la autoridad que 
convoca publicará en el «Diario Oficial de Extremadura», resolución por la que se nombren 
a los nuevos miembros del Tribunal que hayan de sustituir a los que hayan perdido su 
condición por alguna de las causas previstas en la base 5.3.
5.5  Previa convocatoria del Presidente, se constituirá el Tribunal con la asistencia, al 
menos, de la mitad de sus miembros, siendo necesaria la asistencia obligada del 
Presidente y el Secretario.
El Tribunal acordará todas las decisiones que le correspondan en orden al correcto 
desarrollo de las pruebas selectivas.
5.6  A partir de su constitución y para el resto de las sesiones, el Tribunal, para actuar 
válidamente requerirá la misma mayoría indicada en el apartado anterior.
5.7  Dentro de la fase de oposición, el Tribunal resolverá las dudas que pudieran 
surgir en la aplicación de estas bases, así como lo que se deba hacer en los casos no 
previstos.
5.8  El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores 
especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estime pertinentes, 
limitándose dichos asesores a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La 
designación de tales asesores deberá comunicarse al Rector de la Universidad de 
Extremadura, y será objeto de publicidad.
Igualmente, y cuando así lo aconsejen las circunstancias del proceso selectivo, podrá 
ser designado personal colaborador para el desarrollo de las pruebas que actuará bajo la 
dirección del Tribunal calificador.
5.9  El Tribunal calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que 
resulte necesario, de forma que los aspirantes con discapacidad gocen de similares 
condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En 
este sentido se establecerán, para las personas con discapacidad que lo soliciten en la forma 
prevista en la base 3.5, las adaptaciones posibles en tiempo y medios para su realización.
5.10  El Presidente del Tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que 
los ejercicios de la fase de oposición que sean escritos y no deban ser leídos ante el 
Tribunal, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes.
5.11  A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en 
el Rectorado de la Universidad de Extremadura, Área de Recursos Humanos (Plaza de los 
Caldereros núm.1, 10003 Cáceres, teléfono 927 257013). El Tribunal dispondrá en esta 
sede, al menos una persona, miembro o no del Tribunal, para que atienda cuantas  es
cuestiones sean planteadas en relación con las pruebas selectivas. o
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derecho.
No obstante lo anterior, y con el fin de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, 
cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, antes de su 
nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano de 
selección relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para su 
posible nombramiento como funcionarios de carrera.
5.14  Contra las actuaciones y actos de trámite del Tribunal que impidan continuar el 
procedimiento o produzcan indefensión, los interesados podrán interponer recurso de 
alzada ante el Rector de la Universidad de Extremadura en el plazo de un mes.
6.  Procedimiento de selección
6.1  El procedimiento de selección constará de una fase de concurso y una fase de 
oposición, con las pruebas, puntuaciones y valoraciones que a continuación se especifican.
6.1.1  Fase de oposición.
Las pruebas a superar en la fase de oposición se compondrán de dos ejercicios 
obligatorios y de carácter eliminatorio cada uno de ellos, ajustándose a las siguientes 
previsiones:
a)  Primer ejercicio. Consistirá en contestar a un cuestionario compuesto por un 
máximo de 100 preguntas con cuatro respuestas, siendo sólo una de ellas la correcta, 
relacionadas con el contenido íntegro del programa que figura como anexo III a la presente 
convocatoria. Como mínimo 60 de ellas estarán relacionadas con el contenido del temario 
específico del programa.
Los aspirantes marcarán las contestaciones en las correspondientes hojas de examen. 
Las contestaciones erróneas se penalizarán a razón de 0,10 puntos, descontándose de la 
valoración final que hubieran obtenido las respondidas correctamente.
El Tribunal determinará el tiempo para la realización de este ejercicio, que no será 
inferior a dos horas.
Se calificará de cero a treinta puntos, siendo necesario obtener un mínimo de quince 
puntos para superarlo.
b)  Segundo ejercicio. Consistirá en resolver uno o varios supuestos prácticos o 
pruebas prácticas propuestas por el Tribunal de Selección, relacionados con las materias 
de la parte específica del programa de la Escala correspondiente, que figura como 
anexo III, en el tiempo y con los medios auxiliares que el Tribunal disponga.
El contenido de este ejercicio estará dirigido a apreciar la capacidad de los aspirantes 
para llevar a cabo las tareas propias de la Escala a la que se concurre, debiendo guardar 
relación directa con las características funcionales de las plazas a cubrir.
El tiempo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.
Se calificará de cero a treinta puntos, siendo necesario obtener un mínimo de quince 
puntos para superarlo.
6.1.2  Fase de concurso.
La fase de concurso se valorará de 0 hasta un máximo de 40 puntos. No tendrá 
carácter eliminatorio y se aplicará a los aspirantes que hayan superado la fase de 
oposición, ajustándose a las siguientes previsiones: s
6.1.2.1  Experiencia profesional con un máximo de 34 puntos: w.b
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dtrea b0a,2ja5d pou.ntos por mes completo de servicio y, en caso de fracción, 0,25/30 puntos por día
– Desempeñando puestos en distinta especialidad de la plaza convocada y en el 
mismo Cuerpo/Escala o Categoría profesional o puestos de diferentes Cuerpos/Escalas o 
Categorías Profesionales en la Universidad de Extremadura, a razón de 0,125 puntos por 
mes completo de servicio y, en caso de fracción, 0,125/30 puntos por día trabajado.
– Desempeñando puestos de la misma especialidad que la plaza convocada y en el 
mismo Cuerpo/Escala o Categoría Profesional en otras Administraciones Públicas, a razón 
de 0,08 puntos por mes completo de servicio y, en caso de fracción, 0,08/30 puntos por día 
trabajado.
6.1.2.2  Acreditación de una titulación académica superior a la exigida en el proceso 
selectivo, mediante la certificación de un nivel de correspondencia del Marco Europeo de 
Cualificaciones (MECES), con un máximo de 4 puntos:
– 4 puntos: Doctor o Nivel 4 de Doctor del MECES.
– 3 puntos: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente o Máster Oficial o Nivel 3 
de Máster del MECES.
– 2 puntos: Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente, o Nivel 2 
de Grado del MECES.
A los efectos anteriores, se tendrán en cuenta las equivalencias de títulos legalmente 
reconocidas. El nivel MECES debe ser acreditado mediante certificado de correspondencia 
expedido por el Ministro de Educación.
En este apartado sólo se valorará la titulación mayor de las aportadas por los 
aspirantes.
6.1.2.3  Superación de la fase de oposición de la convocatoria anterior del mismo 
Cuerpo/Escala y misma especialidad de la Universidad de Extremadura: 2 puntos.
7.  Calendario y desarrollo de los ejercicios de la fase de oposición
7.1  El primer ejercicio de la fase de oposición se celebrará a partir del mes de 
octubre, determinándose en la resolución que se indica en la base 4.3 el lugar y la fecha 
de su realización.
7.2  El anuncio de celebración de los restantes ejercicios no será objeto de publicación 
en el «Diario Oficial de Extremadura» y se efectuará a través de las resoluciones del 
Tribunal calificador en las que se hagan públicas las relaciones de aprobados del ejercicio 
anterior.
7.3  El orden de actuación de los aspirantes para la realización de las diferentes 
pruebas se iniciará por el candidato cuyo primer apellido comience por la letra resultante 
del sorteo realizado por la Dirección General de la Función Pública de la Comunidad 
Autónoma de Extremadura, publicado a través de anuncio en el «Diario Oficial de 
Extremadura».
En aquellas pruebas que, por su número de aspirantes, sea necesario establecer 
distintos turnos de actuación, los mismos se establecerán alfabéticamente, iniciándose por 
el primer aspirante cuyo primer apellido comience por la letra resultante del sorteo referido 
en el párrafo anterior.
7.4  En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por los miembros del 
Tribunal con la finalidad de acreditar su identidad.
7.5  Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en único llamamiento,  s
siendo excluidos de las pruebas quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza  e.
mayor, debidamente justificados y libremente apreciados por el Tribunal. w.
7.6  En cualquier momento del proceso selectivo si el Tribunal tuviere conocimiento  539ww
dpree sqeunet ea lcgounnvoo cdaet olorisa ,a psrpeivraian taeusd ineon cpiao sdeeel  ilnat etoretaslaiddaod,  pdreo ploosn drreáq usuis ietoxsc luesxiiógnid oasl  Rpeocrt olar 
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efectos procedentes.
7.7  Corresponderá al Tribunal la verificación y apreciación de las incidencias que 
pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto las decisiones que 
estime pertinentes.
7.8  Los aspirantes que acudan a cada ejercicio de los que compongan la fase de 
oposición tendrán derecho a que se les haga entrega del cuestionario o supuestos 
prácticos que se planteen por el Tribunal.
8.  Lista de aprobados y valoración de méritos de la fase de concurso
8.1  Una vez realizado cada uno de los ejercicios de la fase de oposición, el Tribunal 
hará pública en el lugar o lugares de celebración de éstos, en la sede del Tribunal y en 
aquellos otros que estime oportunos, la relación de aspirantes que lo hayan superado por 
orden de puntuación alcanzada, con indicación de su documento nacional de identidad, 
pasaporte o tarjeta de identidad. Los aspirantes que no se hallen incluidos en la relación 
correspondiente tendrán la consideración de no aptos a todos los efectos, siendo 
eliminados del proceso selectivo, disponiendo de un plazo de cinco días hábiles para 
efectuar reclamaciones ante el Tribunal.
8.2  La lista que contenga la valoración de méritos de la fase de concurso se hará 
pública una vez celebrado el último ejercicio de la fase de oposición, y comprenderá a los 
aspirantes que superen el mismo, facultando a los interesados para poner reclamación 
ante el Tribunal en un plazo de cinco días.
8.3  Finalizadas ambas fases, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes que 
hayan superado el proceso selectivo. En esta lista los aspirantes aparecerán ordenados 
por la puntuación total obtenida en el proceso y, asimismo, figurarán las puntuaciones 
totales obtenidas en cada fase. En caso de empate, el orden final se establecerá 
atendiendo sucesivamente a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio. Si 
persistiese el empate, este se dirimirá atendiendo al primero y fase de concurso 
respectivamente y si este persistiera, se tendrá en cuenta para establecer el orden final los 
siguientes criterios:
– Mayor antigüedad en la Universidad de Extremadura.
– Mayor antigüedad en otras Universidades públicas o Instituciones de Educación 
Superior.
– Mayor grado de titulación académica.
– El orden de actuación de los opositores conforme a lo manifestado en la base 7.3.
En esta lista no podrá figurar un número mayor de personas que el de plazas 
convocadas, siendo nula de pleno derecho cualquier relación de aspirantes cuyo número 
supere al de plazas convocadas.
La motivación de dicha lista, en cuanto acto administrativo emanado de la 
discrecionalidad técnica del Tribunal, y que pone fin al proceso selectivo, estará referida al 
cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
8.4  El Tribunal elevará, finalmente, al Rectorado la correspondiente propuesta de 
nombramiento como funcionarios de carrera de la Escala de técnicos Auxiliares de 
Informática de la Universidad de Extremadura, a favor de los aspirantes que hayan 
superado el proceso selectivo.
Al mismo tiempo, se facilitará al Área de Recursos Humanos el expediente 
administrativo ordenado y foliado, conteniendo toda la documentación que ha generado el  es
proceso selectivo. o
8.5  La Gerencia de la Universidad de Extremadura dispondrá la publicación en el  539www.
«esuDst iapa8 urp.ib6oul  ibOclaifFciccaiiniócaaniló l,din zae ad  eEdefoxteet crreetmolm sipna daldaenuzlt roepa  o»das ed ilbqe plu ellaae r z erosece luda recrsie óoufn nide  pemrer oae vlsezi,sla  cidpooanán artaralna ddtfoeeo    aaea sl pnpRatieerratrciinrto otdrer,e s dll  aaedp  ílaGaro  seUbirganeudinvioeecsnira,st es idi deaaenld  dd.leao    OE-A-2020-12able en https://
Universidad ofertará a los seleccionados los puestos a cubrir, ateniéndose a las peticiones
conforme al orden de puntuación total obtenida en el proceso selectivo, siempre que 
reúnan los requisitos objetivos determinados para cada puesto en la Relación de Puestos 
de Trabajo.
Al mismo tiempo se dictará resolución conteniendo la relación definitiva de aprobados 
con indicación del destino adjudicado y dispondrá su publicación en el «Diario Oficial de 
Extremadura», agotando dicho acto la vía administrativa. La misma será motivada con 
referencia al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
En todo caso deberá quedar en el expediente, como fundamento de la resolución 
adoptada, la observancia del procedimiento debido.
9.  Lista de espera
9.1  Una vez concluido cada proceso selectivo, el órgano de selección elevará al 
Rectorado una lista ordenada de aquellos aspirantes que sin haber superado las 
correspondientes pruebas selectivas hayan superado, al menos, el primer ejercicio, al 
objeto de ofertarles las vacantes temporales que se pudieran producir en el ámbito de la 
Universidad de Extremadura. La lista contendrá la división en las localidades que hayan 
sido solicitadas por los aspirantes conforme a lo establecido en la base 3.5 d).
El orden de prelación de los aspirantes se establecerá aplicando sucesivamente los 
siguientes criterios:
a)  Mayor número de ejercicios aprobados.
b)  Mayor puntuación en la suma de la fase de oposición y de la fase de concurso.
c)  En caso de empate, se atenderá, en primer lugar, a la fase de oposición y, de 
persistir, al orden de actuación de los opositores conforme a las previsiones contenidas en 
esta convocatoria.
9.2  Una vez constituida la lista de espera, que será pública, los nombramientos se 
ofertarán por riguroso orden conforme se vayan produciendo las vacantes a cubrir, 
siguiendo al efecto las previsiones contenidas en el Acuerdo Regulador de las Condiciones 
de Trabajo del Personal funcionario de Administración y Servicios de la Universidad de 
Extremadura.
10.  Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios
10.1  En el plazo de veinte días a contar desde el día siguiente a aquel en que se 
hicieron públicas las listas de aprobados en el «Diario Oficial de Extremadura», los 
opositores aprobados deberán presentar en el Área de Recursos Humanos de la 
Universidad de Extremadura los documentos y requisitos exigidos para el acceso a la 
Escala convocada, a excepción, en su caso, de aquellos que obren ya en poder de la 
citada Área como consecuencia de la aportación realizada para su anterior nombramiento 
como funcionario de carrera. Estos documentos deberán ser aportados mediante copia 
cotejada o, en caso contrario, acompañada de los originales para su comprobación y 
posterior cotejo. Asimismo y dentro del citado plazo deberá entregarse, debidamente 
cumplimentada la declaración que figura como anexo IV de esta convocatoria.
10.2  Quienes dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no 
presentaran la documentación o del examen de la misma se dedujera que carecen de 
alguno de los requisitos señalados en la base segunda no podrán ser nombrados 
funcionarios y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en  e
que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial. bo
10.3  El Rectorado de la Universidad de Extremadura procederá al nombramiento de  539ww
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de Extremadura».
11.  Normas finales
11.1  Los aspirantes, por el hecho de participar en las pruebas selectivas, se someten 
a las bases de esta convocatoria y a las decisiones que adopte el Tribunal, sin perjuicio de 
las reclamaciones o recursos pertinentes. El Tribunal se halla facultado para resolver las 
dudas que se presenten en todo lo no previsto en las bases, así como para la adopción de 
los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas.
11.2  Las presentes bases vinculan a la Universidad de Extremadura y al Tribunal de 
Selección que han de calificar las pruebas selectivas y a quienes participen en las mismas.
11.3  La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de 
la actuación del Tribunal podrán ser impugnados en los casos y en la forma establecida 
por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas. Contra esta Resolución, podrá interponerse por los interesados 
recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses, contados a partir del día 
siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal 
Superior de Justicia de Extremadura, de conformidad con la Ley 29/1998, de 13 de julio, 
reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, sin perjuicio de que, 
alternativamente, se pueda presentar recurso de reposición contra esta resolución, en el 
plazo de un mes, ante el mismo órgano que la dicta, en cuyo caso no cabrá interponer el 
recurso contencioso-administrativo, anteriormente citado, en tanto recaiga resolución 
expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con lo dispuesto en el 
artículo 123 y siguiente de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Badajoz, 24 de julio de 2020.–El Gerente, Juan Francisco Panduro López.

ANEXO I 
Modelo de solicitud  
 
 
CONVOCATORIA 
         
1. Escala, Grupo Profesional o Categoría  Código  2. Fecha de Resolución de la convocatoria  Código  3. Forma de acceso 
           142 
     
4. Fecha D.O.E.  5. Provincia de examen    6. Minusvalía 
 
                    
  Día    Mes    Año                      
                  %         
   
7. Reserva para discapacitados  8. En caso de minusvalía o discapacidad, adaptación que se solicita y motivo de la misma 
 
 
DATOS PERSONALES 
 
   
9. DNI/NIF  10. Primer apellido  11. Segundo Apellido 12. Nombre
 
           
1 3. Fecha de  nacimiento    14. Sexo  15. Provincia de nacimiento        16. Localidad de nacimiento        
Día  Mes  Año             
  G G
            Varón  Mujer    
 17. Teléfono    18. Correo electrónico  19. Domicilio: Calle o plaza y número  2 0. C .Pos tal    
         
 
               
21. Domicilio: Municipio    22. Domicilio: Provincia      23.Domicilio: Nación       
     
     
 
 
24. TÍTULOS ACADÉMICOS 
           
Exigido en la convocatoria           
         
Otros Títulos oficiales           
 
 
 
25. DATOS A CONSIGNAR SEGÚN LA CONVOCATORIA 
       
 
 
El abajo firmante solicita ser admitidos a las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia y DECLARA 
que son ciertos los datos consignados en ella y que reúne las condiciones exigidas para el ingreso a la Función 
Pública y las especialmente señaladas en la convocatoria anteriormente citada, comprometiéndose a probar 
documentalmente todos los datos que figuran en esta solicitud. 
Así mismo, autorizo a la Universidad para que puedan consultarse en las bases de titulos oficiales de la Universidad 
de Extremadura, los datos académicos oportunos. 
 
 
  e
En .................... a ....... de ...................... 2020  b
  539ww
 
 Sr. Rector Magnífico de la Universidad de Extre madura.  BOE-A-cable e
 
ANEXO II
Tribunal calificador
Titulares:
Presidente: Don David Rodríguez Lozano, funcionario de la Escala Superior de 
Sistemas y Tecnología de la Información de la Universidad de Extremadura.
Vocales:
– Don Roberto Álvarez García, Escala Superior de Sistemas y Tecnología de la 
Información de la UEx.
– Don Jaime Jaraquemada Díez-Madroñero, Escala de Técnicos Auxiliares de 
Informática de la UEx.
– Doña María Jesús Carmona Pla, Escala de Superior de Sistemas y Tecnología de la 
Información de la UEx.
– Doña Juana Gómez López, Escala de Técnicos Auxiliares de Informática de la UEx.
Suplentes:
Presidente: Doña María Ángeles de la Osa Fernández, funcionaria de la Escala 
Superior de Sistemas y Tecnología de la Información de la Universidad de Extremadura.
Vocales:
– Don Arturo Durán Domínguez, Escala Gestión de Sistemas e Informática de la UEx.
– Don Justo Antonio Megías Megías, Escala de Gestión de Sistemas e Informática de 
la UEx.
– Doña María José Gordillo Amigo, Escala de Gestión de Sistemas e Informática de la UEx.
– Doña Araceli Fernández Santos, Escala de Gestión de Sistemas e Informática de la UEx.
ANEXO III
Programa
A)  Parte general
1.  La Constitución Española de 1978: Título preliminar. De los derechos y deberes 
fundamentales: Derechos y Libertades.
2.  Estatutos de la Universidad de Extremadura (I): Órganos de representación y gobierno.
3.  Estatutos de la Universidad de Extremadura (II): Centros propios, Departamentos, 
Institutos Universitarios de Investigación y Centros Adscritos.
4.  Estatutos de la Universidad de Extremadura (III): De los Servicios de la Universidad.
5.  Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común (I): 
Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: garantías del procedimiento, 
iniciación, ordenación, instrucción, y finalización del procedimiento. Ejecución del procedimiento.
6.  Estatuto Básico del Empleado Público (I). Derechos y Deberes. Código de 
conducta de los Empleados Públicos.
7.  Estatuto Básico del Empleado Público (II). Adquisición y pérdida de la relación de 
servicio. Ordenación de la actividad profesional. s
8.  Estatuto Básico del Empleado Público (III). Situaciones administrativas. Régimen  e.
disciplinario. w.
9.  Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del Personal funcionario de  539ww
Apudemsitnoiss tdraec tiróanb ayj oS ye rcvoicbieorst udrae  tleam Upnoirvaelr.sidad de Extremadura (I): Ingreso, provisión de
Adm1i0n.is trAaccuióenr dyo  SReervgiucliaods odre d lea  lUasn iCveornsdidicaido ndees  Edxet rTermaabdaujor ad e(IlI )P: eJrosronnaadla f uyn rcéiognimareion  ddee   BOE-A-cable e
trabajo.
11.  Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del Personal funcionario de 
Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura (III): Vacaciones, permisos y 
licencias.
12.  Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y 
definiciones. Derechos y obligaciones. Consulta y participación de los trabajadores. 
Servicios de Prevención.
B)  Parte Específica
Bloque I: Informática básica y sistemas operativos.
13.  Informática básica. Representación y comunicación de la información: elementos 
constitutivos. Características y funciones. Arquitectura de ordenadores. Componentes 
internos de los equipos microinformáticos.
14.  Periféricos: conectividad y administración. Elementos de impresión. Elementos 
de almacenamiento. Elementos de visualización y digitalización.
15.  Software libre y software propietario: tipos de licencias. La protección jurídica de 
los programas, protección de derechos digitales.
16.  Sistemas operativos. Características técnicas, instalación, opciones y configuración 
de dispositivos, seguridad en Windows 10, Linux Ubuntu 18.04 LTS y MacOS X.
17.  Gestión y configuración de una red local con Windows Active Directory (AD). 
Estructuras jerárquicas: objetos, equipos, organización basadas en grupos de usuario, 
unidades organizativas.
Bloque II: Desarrollo y gestión de aplicaciones.
18.  Lenguajes de interrogación de bases de datos. Estándar ANSI SQL.
19.  Diseño y programación orientada a objetos. Elementos y componentes software: 
objetos, clases, herencia, métodos, sobrecarga. Ventajas e inconvenientes.
20.  Aplicaciones  web.  Desarrollo  web  frontend  y  en  servidor.  Notaciones, 
navegadores, lenguajes web: HTML5, CSS3 y XML. Lenguajes de script.
21.  Gestión de proyectos con JIRA: proyectos, tareas, asignación de tareas, usuarios 
y grupos, permisos, etiquetas, subtareas, tareas épicas, versiones.
Bloque III: Redes y Comunicaciones.
22.  Redes de comunicaciones. El modelo TCP/IP y el modelo de referencia de 
interconexión de sistemas abiertos (OSI) de ISO. Protocolos TCP/UDP, protocolos y 
direccionamiento IPv4/IPv6.
23.  Internet: arquitectura de red. Origen, evolución y estado actual. Principales 
servicios. Protocolos HTTP, HTTPS y TLS
24.  Seguridad y protección en redes de comunicaciones. Seguridad perimetral. 
Acceso remoto seguro a redes. Redes privadas virtuales (VPN). Seguridad en el puesto 
del usuario.
25.  Redes ethernet IEEE 802.3: Tipologías. Técnicas de transmisión. Métodos de 
acceso. Dispositivos de interconexión.
26.  Redes inalámbricas IEEE 802.11: Estándares. Técnicas de transmisión. 
Dispositivos de interconexión, Topologías, Seguridad, autenticación 802.1x.
27.  Las redes de transmisión de datos para la administración pública, investigación y 
docencia: Servicios de la RedSARA y RedIRIS. La iniciativa eduroam. e.e
Bloque IV: TIC en la Universidad. 539ww
de S2e8g. urRideaadl  Dene cerel táom 3b/2it0o1 d0e,  dlae  A8 ddmei neinsetrraoc, ióponr  Eelle qcutreó nsiec ar.e gDuislap oesl iEcisoqnueesm Ga eNnaecraiolensa.l 
Principios Básicos. Requisitos mínimos.
29.  Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y  Bc
garantía de los derechos digitales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas.
30.  Identidad y Firma Electrónica: régimen jurídico. El DNI electrónico. Certificación 
Digital de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre: Servicios, tipos de certificados y 
operaciones. Aplicación Autofirma.
31.  Suite de colaboración Zimbra: Apertura de cuentas, filtros, agenda, salvas. Listas 
de distribución basadas en Sympa.
32.  Herramientas de trabajo en equipo Microsoft Office 365 y Google Suite. Sistemas 
de videoconferencia de sala y web (Adobe Connect, Microsoft Teams, Openmeetings).
33.  Formación online: Modalidades, plataformas, herramientas, actividades y 
recursos, sistemas de evaluación y seguimiento.
34.  Entornos para el soporte de la docencia virtual y LMS. Características, integración 
con los sistemas de las organizaciones, organización de las titulaciones y asignaturas 
regladas. Virtualización de asignaturas y acciones formativas.
35.  Contenidos digitales en entornos de docencia virtual. Derechos de autor y 
licencias Creative Commons. Uso e integración de repositorios de la organización y 
públicos.
ANEXO IV
Modelo de declaración
D ................................................................................................................................., 
con domicilio en ……………………………………………………………………………………
…………………………………….., documento nacional de identidad número ……………, y 
nacionalidad ……………………….., declaro bajo juramento/prometo, a efectos de ser 
nombrado funcionario de la Escala de Técnicos Auxiliares de Informática de la Universidad 
de Extremadura:
– Que no he sido separado del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas, 
y que no me hallo inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
– O, en su caso, que no estoy sometido a sanción disciplinaria o condena penal que 
impida, en mi Estado, el acceso a la función pública.
En …………......………, a …...…de ……………………………de ………
(firma)