BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 26 Lunes 31 de enero de 2022 Sec. II.B.   Pág. 13464
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
1481 Resolución de 21 de enero de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que 
se convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos docentes universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 62 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 
de diciembre, de Universidades; el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el 
que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades; el Real 
Decreto 415/2015 de 29 de mayo (que modifica el Real Decreto 1312/2007, de 5 
de octubre), y el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, que regulan la acreditación 
nacional y el régimen de los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios; 
y el Estatuto de la Universidad de Sevilla aprobado por Decreto 324/2003 de la Junta de 
Andalucía, y modificado por Decreto 348/2004 y por Decreto 16/2008,
De acuerdo con lo establecido en la Orden 22 de octubre de 2020, de la Consejería 
de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades de la Junta de 
Andalucía, por la que se autoriza a la Universidad de Sevilla para la convocatoria de 
plazas de personal docente e investigador en ejecución de la Oferta de Empleo Público 
del Personal Docente e Investigador de la Universidad de Sevilla para el año 2020, 
publicada en BOJA de 10 de julio de 2020,
Este Rectorado, en el uso de las atribuciones que le confieren el artículo 20 de 
la LOU y 20 del EUS, ha resuelto convocar a concurso de acceso las plazas que se 
relacionan en el anexo I de la presente resolución, dotadas en el estado de gastos del 
presupuesto de la Universidad de Sevilla, incluidas en la vigente RPT y con sujeción a 
las siguientes bases:
1. Normas generales
Este concurso se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica de Universidades, el 
Real Decreto 1313/2007 de 5 de octubre, y el Estatuto de la Universidad de Sevilla, así 
como por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el 
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y por las presentes 
bases y, con carácter supletorio, por lo previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, 
del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las  Administraciones  Públicas  y  por  la 
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y en la legislación 
general de funcionarios civiles del Estado.
2. Requisitos de los candidatos
Para  ser  admitido  a  estas  pruebas  selectivas  deberán  reunirse  los  siguientes 
requisitos:
2.1  Requisitos generales.
a)  Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del  b
Estatuto Básico del Empleado Público. 81ww
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d)  No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera 
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las 
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos 
o  cargos  públicos  por  resolución  judicial,  para  el  acceso  al  cuerpo  o  escala  de 
funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del 
personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser 
nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido 
sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos 
términos  el  acceso  al  empleo  público.  Asimismo,  el  desempeño  de  las  plazas 
convocadas quedará sometido a la Ley 53/84, de 26 de diciembre, y demás normas de 
desarrollo en materia de incompatibilidades.
e)  Los  aspirantes  que  no  sean  de  nacionalidad  española  deberán  poseer  un 
conocimiento del castellano adecuado para el desarrollo de sus funciones.
f)  Los  nacionales  de  Estados  distintos  a  la  Unión  Europea  deberán  estar  en 
posesión del permiso de residencia.
g)  En el caso de las plazas reservadas a personas con discapacidad, deberá 
acreditarse el grado de discapacidad igual o superior al 33 % así como aportarse el 
certificado de capacidad funcional para el desarrollo de sus tareas.
2.2  Requisitos específicos.
Además  de  los  requisitos  generales,  se  deberá  cumplir  el  requisito  de  estar 
acreditado al Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad.
Los requisitos establecidos en la presente base deberán cumplirse en el momento de 
finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la 
toma de posesión.
3. Solicitudes
3.1  Quienes  deseen  tomar  parte  en  el  concurso  de  acceso  remitirán  la 
correspondiente  solicitud  al  Rector  de  la  Universidad  de  Sevilla,  según  el  modelo 
establecido en la siguiente dirección: https://docentes.us.es – Oferta de Empleo Público 
–  PDI  Funcionarios  –  Impresos,  por  cualquiera  de  los  medios  establecidos  en  el 
artículo  16.4  de  la  Ley  39/2015,  incluido  el  Registro  Electrónico  de  la  Universidad 
de Sevilla, en la siguiente dirección: https://sede.us.es. El plazo de presentación de 
instancias se establece en diez días hábiles a contar desde el día siguiente al de 
la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial el Estado». Junto con la 
instancia de participación deberá aportarse la siguiente documentación:
a)  Copia de la acreditación de la ANECA para la figura de Profesor Titular de 
Universidad.
b)  Copia del título de Doctor.
c)  Hoja de servicios actualizada.
d)  Declaración de veracidad debidamente firmada.
e)  Recibo de haber abonado los derechos de examen.
f)  Los  aspirantes  que  tengan  reconocida  legalmente  una  discapacidad  igual  o 
superior al 33 % y opten por la plaza reservada para personas con discapacidad, 
deberán aportar fotocopia del certificado en vigor que acredite el reconocimiento de la 
discapacidad de que se trate, así como del certificado de capacidad funcional para el  s
desarrollo de sus tareas. En caso de precisar alguna adaptación, y al objeto de que se  oe.
pueda garantizar la igualdad de oportunidades y poder adoptar las medidas oportunas,  w.
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el momento de presentar la solicitud de participación al concurso, se entenderá que no
las precisan o que renuncian a ellas, sin que pueda plantearse solicitud de las mismas 
en ningún otro momento posterior del procedimiento.
A la vista de las solicitudes de adaptación efectuadas, el Rector o persona en quien 
delegue, determinará las medidas de adaptación a las necesidades de las personas con 
discapacidad que hayan sido admitidas al concurso y así lo hayan solicitado.
Los candidatos que ostenten la condición de Profesor de la Universidad de Sevilla en 
servicio activo no deberán presentar la documentación acreditativa solicitada en los 
apartados a), b) y c), ya que la misma obra en su expediente personal.
Los datos personales recogidos en la solicitud de participación al presente concurso 
serán incorporados a la base de datos de la Universidad de Sevilla para la gestión 
interna de la relación empresa/empleados y cedidos a otras Administraciones Públicas 
en cumplimiento de la normativa laboral, de seguridad social y tributaria y a cualquier 
entidad obligada por Ley. De acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 
de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de derechos digitales, y el 
Reglamento  2016/679  de  la  Unión  Europea,  los  interesados  pueden  ejercitar  los 
derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiendo un escrito a la Sra. 
Delegada de Protección de Datos de la Universidad de Sevilla, Rectorado, c/ San 
Fernando, 4, 41004, Sevilla.
3.2  Derechos de examen: Los aspirantes deberán abonar a la Universidad de 
Sevilla, en concepto de derechos de examen la cantidad de 26 euros. El ingreso o 
transferencia  bancaria  deberá  ser  efectuado  en  el  Banco  Santander,  en  la  cuenta 
n.º ES77 0049.2588.71.2114241655 (n.º identificación: 750), con el título Universidad de 
Sevilla, abierta en dicha entidad, haciéndose constar los siguientes datos: nombre y 
apellidos del interesado, y número de la plaza a la que se concursa. La falta de abono de 
estos derechos durante el plazo de presentación de instancias no es subsanable, lo que 
determinará  la  exclusión  del  aspirante.  En  ningún  caso,  la  realización  del  ingreso 
supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud.
Estarán exentos del pago:
a)  Las personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento, debiendo 
acompañar a la solicitud, certificado que acredite tal condición.
b)  Las víctimas del terrorismo, sus cónyuges e hijos, siempre y cuando se acredite 
tal circunstancia con informe preceptivo de la institución correspondiente.
c)  Las familias numerosas de categoría especial tendrán derecho a una exención 
del 100 % de la tasa, y a una bonificación del 50 % los que fueran de categoría general. 
La  condición  de  familia  numerosa  se  acreditará  mediante  el  correspondiente  título 
actualizado.
4. Admisión de aspirantes
4.1  Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la relación provisional de 
admitidos y excluidos se hará pública antes de los 30 días hábiles siguientes, con 
indicación en su caso, de la causa de exclusión. Esta publicación se efectuará mediante 
exposición de las correspondientes listas en el portal electrónico (http://docentes.us.es-
Oferta de Empleo Público-Convocatorias), y estará condicionada a que, por parte de las 
correspondientes comisiones juzgadoras, se hayan elaborado los criterios de evaluación 
de los méritos de los candidatos y hayan sido remitidos al Servicio de Programación 
Docente para su publicación. es
Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días contados a partir del  bo
siguiente al de la publicación de la resolución, para poder subsanar el defecto que haya  81ww
ppdmlroaoocztcuiovema dsdeimeonñ iteaasnculati óoden oxi n cndnleuioccs aeisódsunoab  ruesiaa n on memelen iasd piilóaaann r ettaedxd ecion lul sa3st a.iór1nen cdl aieaoc   ieóonsn ote a sdsrcee rb aitaaloidsc eemdsnei.t   irdaLeoloemssg  isaayics óeipnóxi,nr ca plnufrrteieedsnsoet seqn, ut aaaed p, oload r estoaenmngtrdúoison id  óeelnall     OE-A-2022-14able en https://
producida que justifique su derecho a ser incluidos, serán definitivamente excluidos del 
proceso selectivo.
No obstante lo anterior, y en el caso de que en la lista provisional no figure ningún 
excluido,  se  publicará  directamente  el  listado  definitivo  de  aspirantes  admitidos  al 
concurso.
4.2  Una vez resueltas las reclamaciones de los concursantes, se publicarán las 
listas  definitivas  de  admitidos  y  excluidos  tanto  en  el  portal  electrónico  (https://
docentes.us.es  –  Oferta  de  Empleo  Público  –  Convocatorias)  como  en  el  Tablón 
Electrónico Oficial de la Universidad de Sevilla si procede, y además, se comunicará al 
presidente de la comisión.
La Resolución que eleve a definitiva las listas de aspirantes admitidos y excluidos, 
en la que deberá constar la fecha de su publicación, pondrá fin a la vía administrativa 
y  contra  ella,  los  aspirantes  podrán  interponer  recurso  contencioso-administrativo 
conforme a lo establecido en los artículos 46.1 de 83 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, 
o bien potestativamente, podrán interponer recurso de reposición ante el Sr. Rector 
Magfco., a tenor de lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 
en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación. En este caso, no 
podrán interponer el recurso contencioso-administrativo mencionado hasta la resolución 
expresa o desestimación presunta del de reposición.
5. Comisiones
5.1  El presente concurso será resuelto por las comisiones constituidas al efecto, en 
la forma establecida en el artículo 85 del Estatuto de la Universidad de Sevilla, que se 
relacionan en el anexo II.
El nombramiento como miembro de una Comisión es irrenunciable, salvo cuando 
concurran algunas de las causas previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 
Régimen Jurídico del Sector Público. En estos casos, la apreciación de la causa alegada 
corresponderá a este Rectorado.
5.2  Las comisiones deberán constituirse en el plazo de los treinta días hábiles 
siguientes a la fecha de publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial el Estado». 
En dicho acto, la Comisión fijará los criterios de evaluación que habrán de regir el 
concurso y los remitirá al Área de Personal Docente – Servicio de Programación Docente 
para  su  publicación  en  el  portal  electrónico  en  la  siguiente  dirección:  https://
docentes.us.es – Oferta de Empleo Público – Convocatorias, siempre con anterioridad a 
la publicación de la resolución que apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y 
excluidos.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 17 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, 
las comisiones, como órganos colegiados, podrán constituirse y celebrar sesiones, tanto 
de forma presencial como a distancia. En las sesiones que se celebren a distancia, los 
miembros de las comisiones podrán encontrarse en distintos lugares siempre y cuando 
se asegure por medios electrónicos (considerándose como tales también los telefónicos 
y audiovisuales), la identidad de los miembros o personas que los suplan, el contenido 
de  las  manifestaciones  y  el  momento  en  que  éstas  se  producen.  Entre  otros,  se 
considerarán incluidos entre los medios electrónicos válidos, el correo electrónico, las 
audioconferencias y las videoconferencias.
5.3  Para la constitución de la Comisión, el Presidente deberá citar a todos los  s
miembros titulares de la misma. En caso de que tenga conocimiento con la suficiente  e.
antelación que alguno de los titulares no podrá asistir al acto de constitución, deberá  w.
comunicarlo al Servicio de Programación Docente para proceder a su correspondiente  81ww
sust5it.u4c ióEn.n virtud del artículo 17.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
aJusirsídtaicno e dl ePlr eSseidcteonrt eP, úebl liSceoc, rleat aCrioom, yis iuónno  qaul emdeanráo sv,á dlied alomse vnotec acleosn.s Utitnuaid vae szi ecmonpsrteit uqiduae   BOE-A-cable e
la Comisión, para las sucesivas actuaciones de la misma, el Presidente deberá citar a 
todos los miembros asistentes al acto de constitución.
5.5  Tras la aprobación de la lista definitiva de candidatos admitidos y excluidos, el 
Presidente de la Comisión dispone de diez días para convocar, mediante una resolución, 
a todos los candidatos admitidos para realizar el acto de presentación, indicándose 
el día, lugar y hora de su celebración. Esta resolución será notificada a todos los 
candidatos admitidos al concurso con una antelación de diez días naturales a la fecha 
del acto para el que son convocados.
5.6  En  tanto  se  encuentre  vigente  el  Protocolo  de  15  de  mayo  de  2020,  de 
actuación  para  el  desarrollo  de  los  concursos  de  personal  docente  investigador 
convocados por la Universidad de Sevilla, los procedimientos se desarrollarán conforme 
a lo establecido en el mismo.
6. Acto de presentación
En  el  acto  de  presentación,  que  será  público,  los  concursantes  entregarán  al 
Presidente de la Comisión, por quintuplicado y en el formato que estimen conveniente, 
la siguiente documentación:
– Programa de, al menos, una de las asignaturas de formación básica u obligatorias 
incluidas  en  el  perfil  de  la  plaza.  Debe  contener:  el  temario  detallado,  reseña 
metodológica y bibliográfica, sistema y criterios de evaluación y calificación. La extensión 
máxima de cada programa será de 30 páginas de tamaño A4 con letra de 12 pt. de 
cuerpo, con espaciado interlineal de 1,5 y márgenes de 2,5 cm.
– Breve proyecto en el que figuren sus planteamientos docentes e investigadores, 
con una extensión máxima de 50 páginas de tamaño A4 con letra 12 pt. de cuerpo, con 
espaciado interlineal de 1,5 y márgenes de 2,5 cm.
– Curriculum vitae cuyos apartados deberán adaptarse a los criterios específicos de 
valoración para la adjudicación de la plaza.
– Documentación acreditativa de los méritos alegados en el currículum.
Asimismo, en el acto de presentación se determinará mediante sorteo el orden de 
actuación de los candidatos y se fijará el lugar, fecha y hora del comienzo de la prueba. 
La prueba comenzará en el plazo comprendido entre el día siguiente y quince días 
naturales contados desde el día del acto de presentación (ambos incluidos).
7. Pruebas
7.1  El concurso constará de dos pruebas. La primera de ellas consistirá en la 
preparación, exposición oral y pública por parte del candidato, y debate posterior con 
la Comisión, de una lección del programa o los programas que haya presentado al 
concurso, elegida por el candidato de entre tres determinadas por sorteo. El tiempo 
máximo permitido para la preparación de la exposición de la lección es de 60 minutos. 
Esta prueba tendrá carácter eliminatorio para los candidatos que no obtengan, al menos, 
tres votos favorables de los miembros de la Comisión.
El candidato dispondrá de un máximo de una hora para su exposición y el debate 
con la Comisión podrá extenderse hasta un máximo de dos horas.
Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente un 
informe razonado (necesariamente individual de cada miembro de la Comisión sobre  es
cada candidato) que debe incluir el voto favorable o desfavorable. o
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Finalizada esta segunda prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente 
un informe razonado (necesariamente individual de cada miembro de la Comisión sobre 
cada candidato) que debe incluir: valoración de cada uno de los apartados de los 
criterios de evaluación, voto favorable o desfavorable y motivación del voto.
En la plaza de reserva para discapacitados, el desarrollo de las pruebas podrá ser 
modificado en el caso de que algún candidato solicite cualquier tipo de adaptación y ésta 
le sea concedida mediante resolución del Rector.
La propuesta de adjudicación de las plazas se hará por votación de los miembros de 
la Comisión; cada miembro sólo podrá votar a un candidato por plaza. La propuesta 
recaerá en el candidato o candidatos que hayan obtenido el mayor número de votos, con 
un mínimo de tres. El concurso podrá ser declarado desierto.
8. Resolución del concurso
La Comisión juzgadora propondrá al Rector, para su nombramiento, con carácter 
vinculante, una relación por orden de preferencia de todos los candidatos que obtengan 
tres o más votos. Dicha relación vendrá predeterminada por la votación que, a la vista de 
los informes señalados en la base anterior, efectúe la Comisión.
Junto con la propuesta, el Secretario de la Comisión deberá presentar a través de la 
Oficina de Registro, en los siete días hábiles siguientes a la finalización de la actuación 
de la misma, toda la documentación relativa a las actuaciones de la Comisión, y al 
menos las siguientes Actas:
1.  Acta de constitución de la Comisión.
2.  Acuerdo de determinación de los criterios de evaluación.
3.  Acta de presentación de los concursantes.
4.  Actas de realización de las dos pruebas
5.  Evaluaciones individuales de los concursantes por cada miembro de la Comisión 
de cada una de las pruebas realizadas.
6.  Acta de recepción de las evaluaciones de cada una de las pruebas.
7.  Acta de propuesta de provisión.
8.  Diligencia publicación propuesta provisión.
Un ejemplar de la documentación presentada por cada candidato será entregado en 
el Servicio de Programación Docente. El resto quedará depositado en la Secretaría del 
Departamento correspondiente, hasta que proceda su devolución, o destrucción, una vez 
finalizado el plazo de reclamaciones.
La propuesta de provisión de la plaza será publicada por la Comisión en el tablón 
del  centro  en  el  que  se  hayan  realizado  las  pruebas  y  se  remitirá  al  Servicio  de 
Programación Docente diligencia de realización de dicho trámite.
Asimismo, el Servicio de Programación Docente la publicará en el portal electrónico 
en  la  siguiente  dirección:  https://docentes.us.es,  Oferta  de  Empleo  Público,  PDI 
Funcionario, Convocatorias así como en el Tablón Electrónico Oficial de la Universidad 
de Sevilla, si procede.
Finalizado el concurso, y siempre que no se haya interpuesto ninguna reclamación 
y/o recurso, el interesado podrá solicitar en el Servicio de Programación Docente la 
retirada de la documentación en el plazo máximo de 6 meses desde la resolución del 
concurso.
Transcurrido un mes después de dicho plazo, se procederá a la destrucción de la  es
documentación que no haya sido retirada. bo
Contra  la  propuesta  de  la  Comisión  juzgadora  los  candidatos  podrán  presentar  81ww
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contra quienes fuera dirigida hasta la resolución de la misma.
9. Documentación a presentar por los candidatos propuestos
Los candidatos propuestos para la provisión de las plazas deberán presentar, en los 
veinte días hábiles siguientes al de concluir la actuación de la Comisión, en el Servicio 
de Gestión de Personal Docente (perdocente7@us.es) o por cualquiera de los medios 
previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, los siguientes documentos:
a)  Fotocopia del DNI o documento equivalente, de ser su nacionalidad distinta de la 
española.
b)  Certificado médico oficial acreditativo de poseer la capacidad funcional para el 
desempeño de las tareas.
c)  Declaración jurada de no haber sido separado de la Administración del Estado, 
Institucional o Local, ni de las Administraciones de las Comunidades Autónomas, en 
virtud de expediente disciplinario, y no hallarse inhabilitado para el ejercicio de la Función 
Pública. Los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea o de algún 
Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea 
y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, deberán 
acreditar, de conformidad con lo establecido en el artículo 7.2 del RD 543/2001 de 18 de 
mayo, no haber sido objeto de sanción disciplinaria o condena penal que impidan, en su 
Estado, el acceso a la función pública.
d)  Documentación  acreditativa  de  reunir  los  requisitos  del  artículo  4  del  Real 
Decreto 1313, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de 
acceso a cuerpos docentes universitarios.
Quien tuviera la condición de funcionario público de carrera en activo estará exento 
de justificar tales documentos y requisitos, debiendo presentar certificación del Ministerio 
u Organismo del que dependan, acreditativa de su condición de funcionario y cuantas 
circunstancias consten en su hoja de servicios.
10. Nombramiento y toma de posesión
El nombramiento como funcionario docente de carrera será efectuado por el Rector, 
después de que el candidato propuesto haya dado cumplimiento a los requisitos y plazos 
establecidos en la base anterior. El nombramiento especificará la denominación de la 
plaza:  Cuerpo,  Área  de  Conocimiento  y  Departamento.  Dicho  nombramiento  será 
publicado en el BOE y en el BOJA y comunicado a la Secretaría General del Consejo de 
Universidades.
En el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la 
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial el Estado», el candidato propuesto 
deberá tomar posesión de su plaza, momento en el que adquirirá la condición de 
funcionario docente universitario del Cuerpo de que se trate.
Contra la presente resolución, podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso 
de reposición ante el Sr. Rector en el plazo de un mes, conforme a lo dispuesto en 
los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, o bien directamente recurso contencioso-
administrativo en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su 
publicación, según disponen los artículos 46.1 y 8.3 de la Ley 29/1998, reguladora de la 
Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Sevilla, 21 de enero de 2022.–El Rector, Miguel Ángel Castro Arroyo.
ANEXO I
Profesor Titular de Universidad
Plaza n.º 2/6/22. Cuerpo: Profesor Titular de Universidad. Área de conocimiento: 
Química  Inorgánica.  Departamento  a  la  que  está  adscrita:  Química  Inorgánica. 
Perfil Docente: Asignaturas del área de conocimiento adscritas al Departamento. Perfil 
Investigador:  Diseño  de  catalizadores  heterogéneos  para  procesos  de  conversión 
de CO2 y producción de bio-combustibles. Ref. TU-2020-2.
ANEXO II
PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD
Plaza n.º 2/6/22
Departamento: Química Inorgánica
Área: Química Inorgánica
Comisión titular:
Presidente/a: José Antonio Odriozola Gordon (CU), Universidad de Sevilla.
Vocal 1.º:  Antonio Sepúlveda Escribano (CU), Universidad de Alicante.
Vocal 2.º: Xiaowei Chen (TU), Universidad de Cádiz.
Vocal 3.º: Ana Iglesias Juez (CT), Consejo Superior de Investigaciones Científicas.
Secretario/a: Patricia Lara Muñoz (TU), Universidad de Sevilla.
Comisión suplente:
Presidente/a: Agustín Galindo del Pozo (CU), Universidad de Sevilla.
Vocal 1.º: Agustín Bueno López (CU), Universidad de Alicante.
Vocal 2.º: Nuria Rendón Márquez (TU), Universidad de Sevilla.
Vocal 3.º: Juan Delgado Jaén (TU), Universidad de Cádiz.
Secretario/a: Marcela Martínez Tejada (TU), Universidad de Sevilla.