BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 234 Jueves 30 de septiembre de 2021 Sec. II.B.   Pág. 119918
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO
15878 Resolución de 7 de septiembre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se 
convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente,
Este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 
de agosto, y en el artículo 40.1 del Reglamento General de Ingreso del Personal al 
servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y 
Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del 
Estado,  aprobado  por  Real  Decreto  364/1995,  de  10  de  marzo,  así  como  en 
cumplimiento de lo dispuesto en el I Acuerdo de movilidad del personal funcionario al 
servicio de la Administración General del Estado, publicado por Resolución de 16 de 
noviembre de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública (BOE del 20 de 
noviembre de 2018), previa aprobación de la Secretaría de Estado de Función Pública, 
ha dispuesto convocar concurso general para cubrir las vacantes que se relacionan en 
los anexos I-A y I-B de esta Resolución, con arreglo a las siguientes bases.
El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres 
y  hombres,  de  acuerdo  con  el  artículo  14  de  la  Constitución  Española;  la 
Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, 
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y la Resolución de 29 de diciembre 
de 2020, de la Secretaría General de la Función Pública, por la que se publica el 
Acuerdo de Consejo de Ministros, de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III 
Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado 
y en sus organismos públicos vinculados o dependientes de ella.
Bases
Primera.  Participación.
1.  De acuerdo con lo dispuesto en los apartados a) y c) del artículo 20.1 de la 
Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, así 
como el artículo 41.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, podrá participar en el 
presente concurso el personal funcionario de carrera cualquiera que sea su situación 
administrativa, excepto el suspenso en firme mientras dure la suspensión, siempre que 
reúna el resto de los requisitos exigidos en la convocatoria en la fecha de finalización del 
plazo de presentación de las solicitudes de participación. Estos requisitos habrán de 
mantenerse hasta la fecha de toma de posesión en el puesto adjudicado.
Los funcionarios y las funcionarias que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas 
del mismo o distinto subgrupo de adscripción sólo podrán participar en el concurso 
desde uno de ellos.
Como consecuencia de la convocatoria del puesto número de orden 99 del anexo I- s
A, con clave de adscripción A1 pueden participar además funcionarios/as de carrera de  oe.
Aslae,   AchCdoamnoc emicnnloia sl vatcresoa  ncsdisieóge nuca iuAdeesnunctteorcisnipa ócp midróeenicc  ailAsa.i 5oc noqenusve oe pcnae rtreomlraiiatce i dósenul   app urdoeicvshitsooió  pnneú rpmsooern rpoae ld:rseo onradle mn il7it3a rd deel  acnaerrxeor aI-,  2021-15878n https://www.
– Podrá participar el personal militar de carrera. BOE-A-cable e
– El personal militar de carrera que participe en este concurso, deberá contar con la 
previa autorización de la Subsecretaría del Ministerio de Defensa. Se admitirá copia del 
resguardo de la solicitud, debiéndose aportar dicha autorización una vez emitida por el 
órgano competente.
– La emisión del Certificado de méritos del personal militar de carrera deberá ser 
expedida por el Mando o Jefatura de Personal del Ejército de pertenencia, o por la 
Dirección General de Personal del Ministerio de Defensa si se trata de personal de los 
Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas.
– Los  cursos  de  formación  y  perfeccionamiento  del  personal  militar  de  carrera 
susceptible  de  valoración  en  este  concurso  en  los  términos  establecidos  en  el 
artículo  44.1.d)  del  Real  Decreto  364/1995  de  10  de  marzo,  deberán  haber  sido 
realizados en centros oficiales de formación del personal militar.
– El personal militar de carrera que resulte adjudicatario de un puesto en este 
concurso, una vez incorporado al mismo, pasará en el ámbito de las Fuerzas Armadas a 
la  situación  administrativa  de  Servicio  en  la  Administración  Civil,  regulada  en  los 
artículos 107.1.g) y 113 bis de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la Carrera Militar, 
modificada por la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, de racionalización del Sector 
Público y otras medidas de reforma administrativa, siendo de aplicación a este personal 
el régimen jurídico que se especifica en la disposición adicional undécima del texto 
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real 
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
– La competencia para resolver los cambios de situación administrativa del personal 
militar  de  carrera  que  se  encuentre  prestando  servicios  en  la  Administración  Civil, 
corresponderá al Ministerio de Defensa.
2.  En el marco de la racionalización y optimización de los recursos humanos que 
hace  especialmente  necesario  atender  criterios  de  eficiencia  en  la  distribución  del 
personal:
– Los  funcionarios  y  las  funcionarias  que  presten  servicio  en  las  Oficinas  de 
Prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal o en el Fondo de Garantía Salarial, 
solo podrán participar en el presente concurso cuando cuenten con al menos un período 
de seis años de servicios en dichos destinos anteriores a la fecha de finalización del 
plazo de presentación de solicitudes.
– Los funcionarios y las funcionarias destinados en las Direcciones Provinciales del 
Servicio Público de Empleo Estatal que realicen funciones relacionadas con la gestión 
y/o reconocimiento de las prestaciones por desempleo, solo podrán participar en el 
presente concurso cuando cuenten con al menos un período de seis años de servicios 
en dichos destinos anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de 
solicitudes.
A efectos del cómputo del período de seis años de servicios, se acumulará, en su 
caso, el tiempo de desempeño de puestos en los ámbitos señalados del Servicio Público 
de Empleo Estatal y en el Fondo de Garantía Salarial.
Lo establecido en los apartados anteriores será de aplicación también a las personas 
que se encuentren en situación administrativa distinta al servicio activo, pero que tengan 
su puesto de reserva en los citados destinos.
Los funcionarios y las funcionarias que presten servicios o que encontrándose en 
situación  administrativa  distinta  al  servicio  activo  tengan  reservado  alguno  de  los  s
siguientes puestos, solo podrán participar en la presente convocatoria de concurso  oe.
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ÁGroebaise rnyo .Dependencias  de  Sanidad  de  las  Delegaciones  y  Subdelegaciones  del  BOE-A-cable e
– Inspector/Inspectora  de  Sanidad  Vegetal  en  las  Áreas  y  Dependencias  de 
Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.
– Coordinador/Coordinadora  de  Inspección  de  Sanidad  Vegetal  en  las  Áreas  y 
Dependencias  de  Agricultura  y  Pesca  de  las  Delegaciones  y  Subdelegaciones  del 
Gobierno.
Lo establecido en los apartados anteriores será de aplicación también a las personas 
que se encuentren en situación administrativa distinta al servicio activo, pero tengan 
reservado uno de estos puestos.
3.  Los funcionarios y funcionarias, aun perteneciendo a Cuerpos o Escalas de 
determinados sectores afectados de exclusiones, podrán participar en aquellos puestos 
que tengan clave de exclusión en la relación de puestos de trabajo, siempre y cuando se 
les permita en virtud de alguna resolución o acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la 
Comisión Interministerial de Retribuciones (CECIR).
Para los puestos relacionados en el anexo I-A, con clave EX19 podrá participar 
además el personal Estatutario de la Seguridad Social, con clave EX22 podrán participar 
además los Cuerpos o Escalas del sector Docencia e Investigación, con clave EX26 
podrán  participar  además  los  Cuerpos  o  Escalas  del  sector  Transporte  Aéreo  y 
Meteorología y con clave EX27 podrán participar además los Cuerpos o Escalas del 
sector Investigación
4.  Los  funcionarios  y  las  funcionarias  de  los  Cuerpos  o  Escalas  que  tengan 
reservados puestos en exclusiva no podrán participar en este concurso para cubrir otros 
puestos de trabajo adscritos con carácter indistinto, salvo autorización del Ministerio de 
Política Territorial y Función Pública, de conformidad con el Departamento al que se 
hallen adscritos los indicados Cuerpos o Escalas.
Cuando los puestos convocados dependan del propio Departamento al que estén 
adscritos  los  Cuerpos  o  Escalas  con  puestos  en  exclusiva,  corresponderá  a  ese 
Departamento conceder la referida autorización.
5.  De acuerdo con lo previsto en el artículo 103.cuarto.5 de la Ley 31/1990, de 27 
de  diciembre,  de  Presupuestos  Generales  del  Estado  para  1991,  la  movilidad  del 
personal funcionario que desempeñe puestos de trabajo en la Agencia Estatal de la 
Administración Tributaria y que pertenezca a especialidades o escalas adscritas a ella, 
para la cobertura de puestos de trabajo en otras Administraciones Públicas, estará 
sometida a la condición de la previa autorización de aquélla, que podrá denegarla en 
atención a las necesidades del servicio.
6.  Para el puesto número de orden 13, es requisito necesario «Tener título o 
capacitación en funciones preventivas nivel superior».
Segunda.  Situaciones administrativas de los participantes.
1.  Los funcionarios y las funcionarias deberán permanecer en cada puesto de 
trabajo  de  destino  definitivo  un  mínimo  de  dos  años  para  poder  participar  en  los 
concursos de provisión de puestos, salvo en el ámbito de una Secretaría de Estado o de 
un Departamento ministerial, en defecto de aquella, o en los supuestos previstos en el 
párrafo segundo del artículo 20.1.e) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para 
la Reforma de la Función Pública, y en el de supresión de su puesto de trabajo.
2.  Los  funcionarios  y  las  funcionarias  en  situación  de  servicio  en  otras 
Administraciones Públicas, artículo 88 Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, 
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado  e
Público, que después de transcurridos dos años desde su transferencia o traslado,  bo
hayan tomado posesión en un ulterior destino definitivo obtenido voluntariamente, no  878ww
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(artículo 89.2 del Estatuto Básico del Empleado Público) y en excedencia voluntaria por
agrupación familiar (artículo 89.3 del citado Estatuto), solo podrán participar si al término 
del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido al menos dos años desde el 
inicio en dicha situación.
4.  Los funcionarios y las funcionarias en situación de excedencia por cuidado de 
familiares y en servicios especiales con derecho a reserva de puesto (arts. 89.4 y 87 del 
Estatuto Básico del Empleado Público) solo podrán participar si a la fecha de finalización 
del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido dos años desde la fecha de 
toma  de  posesión  en  el  último  destino  definitivo  obtenido,  salvo  en  los  supuestos 
contemplados en el artículo 20.1.f) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto.
5.  Los funcionarios y las funcionarias que hayan accedido a otro Cuerpo o Escala 
por promoción interna o por integración y permanezcan en el puesto de trabajo que 
desempeñaban, se les computará el tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el 
Cuerpo o Escala de procedencia, a efectos exclusivos de la permanencia de dos años en 
destino definitivo para poder concursar.
6.  Los  funcionarios  y  las  funcionarias  en  servicio  activo  que  se  encuentren 
ocupando puestos en adscripción provisional, ya sea por reingreso, cese, remoción o 
supresión  del  puesto  que  venían  ocupando,  estarán  obligados  a  participar  en  este 
concurso en el caso de que se convoque dicho puesto, solicitando, al menos el puesto 
que  ocupan  en  adscripción  provisional,  de  acuerdo  con  lo  establecido  en  los 
artículos 62.2 y 72.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Los funcionarios y las funcionarias sin destino definitivo que habiendo solicitado el 
puesto que ocupan provisionalmente no obtengan una de las plazas convocadas, podrán 
ser adscritos con carácter provisional a otros puestos vacantes en la misma localidad. En 
el caso de que no solicite el puesto que ocupa en adscripción provisional, el Ministerio/
Organismo no estará obligado a asignarle un puesto de trabajo en la misma localidad si 
el puesto fuera adjudicado en este concurso.
7.  El personal funcionario en situación administrativa de expectativa de destino y 
excedencia forzosa están obligados a concursar, de acuerdo con lo establecido en el 
artículo 29, apartados 5 y 6, de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, añadidos por la 
Ley 22/1993, de 29 de diciembre.
8.  Las  personas  aspirantes  que  procedan  de  la  situación  administrativa  de 
suspensión  firme  de  funciones,  acompañarán  a  su  solicitud  la  documentación 
acreditativa de haber finalizado el periodo de suspensión.
Tercera.  Modelos y plazos de presentación de solicitudes.
1.  Las solicitudes para tomar parte en este concurso se dirigirán a la Subdirección 
de Planificación y Gestión de Recursos Humanos, ajustándose a los modelos publicados 
como anexos a esta resolución, y se presentarán en el plazo de quince días hábiles, a 
contar desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín 
Oficial del Estado».
Las solicitudes se presentarán a través internet o del Portal Intranet (PROA). Los 
funcionarios y las funcionarias presentarán su solicitud por vía electrónica, mediante la 
cumplimentación de los modelos normalizados que aparecen en la siguiente dirección de 
Internet: www.mincotur.gob.es, siguiendo los trámites concretos de gestión administrativa 
y los criterios específicos de utilización de técnicas electrónicas contenidos en el Anexo 
IV de esta convocatoria, de acuerdo con la Orden IET/1902/2012, de 6 de septiembre 
(«Boletín Oficial del Estado» núm. 219, de 11 de septiembre de 2012), por la que se crea 
y regula el registro electrónico en este Ministerio. e.
Si  durante  el  plazo  de  presentación  de  solicitudes  se  presentara  más  de  una  w.b
instancia sólo se atenderá a la presentada en último lugar, quedando anuladas las  878ww
anteErino reels c.aso de que la persona concursante no pueda acceder en su puesto de trabajo
aO regsatnoiss mmoe ddioonsd, elo  ppreosntdar ás eernv iccioonso, claim cieunatlo  led ed elab eUrán idfaacdi lidtaer  pdeicrhsoo naacl cdeeslo M. Sinii setellori on uo 
resultara posible por causas técnicas o de otra índole, esta Unidad de personal informará
a la persona concursante que la instancia la puede presentar cumplimentando el anexo 
III que aparece publicado en la página web: www.mincotur.gob.es y dirigirlo a dicha 
Unidad de personal, la cual asumirá la tramitación de la solicitud. En todo caso, se 
garantiza  el  derecho  de  las  personas  concursantes  a  presentar  su  solicitud  de 
participación en el concurso.
Los funcionarios y las funcionarias que se encuentran en situaciones distintas a la de 
servicio activo o que no presten servicios en la Administración General del Estado, que 
no  pudieran  realizar  electrónicamente  su  solicitud,  podrán  presentarla,  con  carácter 
excepcional, en tanto se habilite esta posibilidad, en los registros a que se refiere el 
artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común 
de las Administraciones Púbicas.
La forma de presentación no telemática o a través de las unidades de personal será 
admitida en los casos expresamente previstos en esta base. En ningún caso, podrá 
presentarse  de  forma  no  electrónica  una  solicitud  complementaria  de  una  solicitud 
electrónica.
Las personas concursantes deberán unir a su solicitud cuantos documentos hayan 
de ser tenidos en cuenta.
La solicitud a presentar consistirá en los siguientes anexos:
– Anexo II. Certificado de méritos, expedido por el órgano competente en materia de 
gestión de personal (salvo en el supuesto de funcionarios y funcionarias destinados en 
este Departamento, que no será necesaria su presentación).
– Anexo III. Solicitud de participación.
– Anexo  V.  Consentimiento  del  familiar  dependiente  para  realizar  consultas  al 
sistema de verificación de datos de residencia (conciliación por cuidado de familiar).
– Anexo VI. Consentimiento y modelo de información básico y adicional para la 
obtención de datos y consulta de información.
– Anexo VII. Certificado de Méritos específicos.
2.  Los funcionarios y las funcionarias con alguna discapacidad podrán pedir la 
adaptación del puesto o de los puestos de trabajo correspondientes. A la solicitud se 
deberá acompañar un informe expedido por el órgano competente en la materia, que 
acredite la procedencia de la adaptación y la compatibilidad con el desempeño de las 
funciones que tenga atribuido el puesto o los puestos solicitados. La compatibilidad con 
el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo se valorará teniendo en 
cuenta las adaptaciones que se puedan realizar en él.
3.  En el supuesto de estar interesadas en las vacantes que se anuncien en un 
determinado concurso, para un mismo municipio, dos personas que reúnan los requisitos 
exigidos,  podrán  condicionar  todos  o  parte  de  los  puestos  que  incluyen  en  sus 
solicitudes,  por  razones  de  convivencia  familiar,  al  hecho  de  que  ambas  obtengan 
destino en ese concurso en el mismo municipio, entendiéndose, en caso contrario, 
anulada  la  petición  de  los  puestos  condicionados  efectuada  por  ambas,  quedando 
vigente el resto de sus solicitudes.
Los funcionarios y las funcionarias que se acojan a esta petición condicional deberán 
concretarlo en su solicitud (Anexo III) y acompañar fotocopia de la petición de la otra 
persona solicitante.
Cuarta.  Baremo de valoración.
Los  méritos  se  valorarán  con  referencia  a  la  fecha  del  cierre  del  plazo  de  oe.
pajurpseotsirEfeticaln artpsnaretcee isó fdeunene  dtrseaeu    cdisnoeosnll ticcapuintlruacsdzioao  fs oe. drsmSepi uenplc arpídefeiacsroe jeu nnictca oipocnl iasództneao   .dldoee  a sdnootelsicr iiotfuar,ds eeessl .,c  eEsrintei fmilcapa rdpeor i mqdueee r ams éedr eita oepslo laprtsoe d sreáel    2021-15878n https://www.
valorarán los méritos generales y, en la segunda, los méritos específicos adecuados a
las características de cada puesto. Bc
Para poder obtener un puesto en el presente concurso habrá de alcanzarse una 
valoración  mínima  de  15  puntos  en  la  primera  fase  y  de  10  en  la  segunda.  Los 
participantes que en la primera fase no obtengan la puntuación mínima exigida no 
podrán pasar a la segunda
La valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
I.  Primera fase. Méritos generales. La valoración máxima de esta primera fase no 
podrá ser superior a 75 puntos.
1.  Valoración del grado personal consolidado. El grado personal consolidado se 
valorará en sentido positivo en función de su posición en el intervalo del Cuerpo o Escala 
correspondiente hasta un máximo de 10 puntos de la siguiente forma:
– Por un grado personal superior al nivel del puesto al que se concursa: 10 puntos.
– Por un grado personal igual al nivel del puesto al que se concursa: 8 puntos.
– Por un grado personal inferior en uno o dos niveles al del puesto al que se 
concursa: 6 puntos.
– Por un grado personal inferior en más de dos niveles al del puesto al que se 
concursa: 4 puntos.
En  este  apartado  se  valorará,  en  su  caso,  el  grado  reconocido  en  otras 
Administraciones Públicas o en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, en el 
Cuerpo o Escala desde el que participa el funcionario o funcionaria, cuando se halle 
dentro del intervalo de niveles establecido en el artículo 71.1 del Real Decreto 364/1995, 
de 10 de marzo, para el subgrupo de titulación en el que se encuentra clasificado el 
mismo.
En el supuesto de que el grado reconocido en el ámbito de otras Administraciones 
Públicas  o  en  la  Sociedad  Estatal  de  Correos  y  Telégrafos  exceda  del  máximo 
establecido en la Administración General del Estado, de acuerdo con el artículo 71 del 
Reglamento mencionado en el punto anterior, para el subgrupo de titulación a que 
pertenezca  el  funcionario  o  la  funcionaria,  deberá  valorársele  el  grado  máximo 
correspondiente  al  intervalo  de niveles  asignado  a su subgrupo de titulación en la 
Administración General del Estado.
El funcionario o la funcionaria que considere tener un grado personal consolidado, o 
que pueda ser consolidado durante el periodo de presentación de instancias, deberá 
recabar  del  órgano  o  unidad  a  que  se  refiere  el  punto  1  base  quinta,  que  dicha 
circunstancia quede expresamente reflejada en el anexo II.
2.  Valoración del trabajo desarrollado. Por el desempeño de puestos de trabajo 
durante los últimos cinco años (60 meses), inmediatamente anteriores a la fecha de 
finalización  del  plazo  de  presentación  de  solicitudes,  de  acuerdo  con  los  criterios 
señalados a continuación, se valorará hasta un máximo de 25 puntos, distribuidos de la 
siguiente forma:
– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino igual 
o superior al del puesto al que se concursa: 0,42 puntos por mes trabajado.
– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino 
inferior en uno o dos niveles al del puesto al que se concursa: 0,3 puntos por mes 
trabajado.
– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino 
inferior en más de dos niveles al del puesto al que se concursa: 0,2 puntos por mes  e.e
trabajado. b
A–  eAsl topse ersfeocntaols :funcionario cesado en puestos de libre designación, removido de
puestos obtenidos por concurso o cuyo puesto haya sido suprimido, que se encuentre
pendiente de asignación de puesto de trabajo, se le valorará el nivel de complemento de 
destino correspondiente a su grado personal consolidado.
– A los funcionarios y las funcionarias que se encuentren en la situación de servicio 
en otras Administraciones Públicas (artículo 88 del texto refundido de la Ley del Estatuto 
Básico del Empleado Público), se les considerará, durante el tiempo de permanencia en 
dicha situación, el nivel de complemento de destino de los puestos de trabajo que hayan 
desempeñado en el periodo objeto de valoración. Si el nivel de complemento de destino 
de estos puestos fuera superior o inferior al intervalo de niveles correspondiente al 
subgrupo de adscripción del Cuerpo o Escala desde el que participa, se les valorará el 
nivel máximo o mínimo del intervalo en la Administración General del Estado. Estos 
límites  máximo  y  mínimo  se  aplicarán  igualmente  a  los  funcionarios  y  funcionarias 
destinados en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.
El tiempo de permanencia en la situación administrativa de excedencia por cuidado 
de familiares, regulado en el artículo 89.4 del texto refundido de la Ley del Estatuto 
Básico del Empleado Público, se considerará como de prestación de servicios efectivos.
3.  Cursos  de  formación  o  perfeccionamiento.  Los  cursos  de  formación  y 
perfeccionamiento se valorarán hasta un máximo de 10 puntos.
Los cursos susceptibles de valoración serán los impartidos o recibidos en el marco 
de la formación para el empleo de las Administraciones Públicas y centros oficiales de 
idiomas, no pudiéndose valorar los pertenecientes a una carrera universitaria, los de 
doctorado, los derivados de procesos selectivos y los diplomas relativos a jornadas, 
seminarios, simposios, máster y similares. Aquellos cursos en cuya certificación no 
aparezca su duración, no serán objeto de valoración.
Por la realización como asistente de los cursos de formación y perfeccionamiento 
con una duración mínima acreditada de quince horas, siempre que se haya expedido 
diploma  o  certificado  de  asistencia  o  de  aprovechamiento,  hasta  9  puntos,  con  la 
siguiente distribución:
– Para cursos de formación con una duración de quince a veintinueve horas: 3 
puntos.
– Para cursos de formación con una duración de treinta a cincuenta y nueve horas: 4 
puntos.
– Para cursos de formación con una duración de sesenta o más horas: 6 puntos.
Por la impartición de cursos de formación y perfeccionamiento siempre que ésta 
haya sido acreditada, hasta 6 puntos, con la siguiente distribución:
– Inferior a dos horas: 2 puntos
– Igual o superior a dos horas: 3 puntos
– Igual o superior a cinco horas: 4 puntos
– Igual o superior a ocho horas: 6 puntos
Cada curso solo podrá ser valorado una vez, independientemente del número de 
veces que se haya realizado o impartido.
No se podrá acumular la puntuación de un curso que haya sido recibido e impartido, 
en cuyo caso se otorgará la puntuación más alta que le pueda corresponder.
Dada la naturaleza transversal de la formación en materia de igualdad entre mujeres 
y hombres, se otorgará para todos los puestos que se incluyen en la convocatoria, una 
valoración de 1 punto a los cursos de formación en esta materia, siempre que su  e.e
duración sea de quince o más horas. b
El plazo máximo de validez de los cursos relacionados con las tecnologías de la  878ww
ionbfosromleasccieónnc iay  doefi mloásti ccao, natesní idcoosm aos íd elo  areqcuoemlloiesn dreel,a tsiveorás  dae  m8a ateñroiass  inemn eldaisa taqmuee ntlea 
ante4r.io reAsn atig laü efedcahda.  dLea f inaanlitzigaüceiódna dde l spela zvoa dloer aprráe sednet alcaió nf odrem sao liqcuitued esse.  expresa  a
continuación: A razón de 0,67 puntos por cada año completo de servicio, hasta un
máximo de 20 puntos, computándose a estos efectos los reconocidos que se hubieran 
prestado con anterioridad a la adquisición de la condición de funcionario o funcionaria de 
carrera, al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre.
No se computarán los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente 
alegados.
5.  Supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. En el 
caso de que se aleguen causas relativas a la conciliación de la vida personal, familiar y 
laboral para la adjudicación de un puesto en distinta localidad, se deberán solicitar la 
totalidad de los puestos de trabajo que se convocan en esa localidad, siempre que 
cumplan los requisitos establecidos en la Relación de Puestos de Trabajo.
En caso contrario, esto es, si no se solicitan todos los puestos de esa localidad, los 
supuestos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral sólo serán objeto de 
valoración para la posible adjudicación de las plazas que tengan igual o inferior nivel de 
complemento de destino que el puesto que se está desempeñando o aquel que se tenga 
reservado, en caso de que se concurse desde situación administrativa distinta a la de 
servicio activo con derecho a reserva de puesto.
De no existir cambio de localidad, habrá de solicitar todos los puestos que se 
convoquen en el mismo centro de trabajo (cuando se alegue cercanía) o con la misma 
jornada u horario (cuando se alegue esta circunstancia), y para los que cumpla los 
requisitos.
En caso contrario, esto es, si no se solicitan todos los puestos adscritos al mismo 
centro de trabajo o con la misma jornada u horario, los supuestos de conciliación de la 
vida  personal,  familiar  y  laboral  sólo  serán  objeto  de  valoración  para  la  posible 
adjudicación de las plazas que tengan igual o inferior nivel de complemento de destino 
que el puesto desempeñado o aquel que se tenga reservado, en caso de que se 
concurse desde situación administrativa distinta a la de servicio activo con derecho a 
reserva de puesto.
Los supuestos relativos a esta materia se valorarán con un máximo de 10 puntos, de 
acuerdo con la distribución que se recoge a continuación:
5.1  Destino previo del cónyuge funcionario o de la cónyuge funcionaria. Cuando el 
cónyuge  funcionario  o  la  cónyuge  funcionaria  haya  obtenido  mediante  convocatoria 
pública en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados, siempre 
que se acceda desde municipio distinto, se valorará en sentido positivo en función de del 
tiempo de separación de los cónyuges, con un máximo de 5 puntos de la siguiente 
forma:
– Si han transcurrido más de cinco años desde la obtención del destino definitivo por 
el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 5 puntos.
– Si han transcurrido más de cuatro y hasta cinco años desde la obtención del 
destino definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará 
con 4 puntos.
– Si ha transcurrido más de tres y hasta cuatro años desde la obtención del destino 
definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 3 
puntos.
– Si ha transcurrido más de dos y hasta tres años desde la obtención del destino 
definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 2 
puntos.
– Si ha transcurrido más de uno y hasta dos años desde la obtención del destino  e
definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 1  bo
punto. 878ww
cóny–u gSei  fhuan ctrioannasrciuor ori dpoo rh laas ctaó nuynu gaeñ fou ndceiosndaer ilaa,  soeb tveanlcoiróanr ád ceol nd 0e,s5ti npou ndtoesfi.nitivo por el
A estos efectos, no se otorgará puntuación a aquellos supuestos en los que el
participante  ocupe  ya  un  puesto  de  trabajo  con  carácter  provisional  (adscripción
provisional o comisión de servicios) en el municipio donde tiene destino el cónyuge 
funcionario o la cónyuge funcionaria.
En el caso de que el destino definitivo del cónyuge funcionario o de la cónyuge 
funcionaria se haya obtenido con anterioridad a la fecha del matrimonio, se computará 
desde la fecha de éste.
En el caso de que la persona solicitante hubiera estado destinada en la misma 
localidad que su cónyuge y con posterioridad hubiera obtenido destino en localidad 
distinta, el tiempo se computará desde esta última fecha.
5.2  Cuidado de hijos e hijas o de familiares:
a)  Cuidado de hijos e hijas, tanto cuando lo sean por naturaleza o por adopción o 
acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo o la hija cumpla doce años, 
siempre que se acredite fehacientemente que el puesto o puestos solicitados permiten 
una mejor atención del menor, se valorará con una puntuación máxima de 5 puntos, de 
la siguiente forma:
La valoración de los tres supuestos siguientes es excluyente entre sí:
1.  Se valorarán con 3 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta 
esté ubicada en el mismo municipio en el que reside el menor o menores objeto de 
cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinta 
provincia.
2.  Se valorarán con 2 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta 
esté ubicada en el mismo municipio en el que reside el menor o menores objeto de 
cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinto 
municipio de la misma provincia.
3.  Se valorarán con 1 punto aquellos supuestos, no incluidos en los apartados 
anteriores, en los que la plaza por la que se opta suponga una mejora de la conciliación 
porque permita una mejor atención del menor o menores, comparada con la que permite 
el puesto de trabajo desde el que se accede.
A efectos de valoración de los supuestos contemplados en los anteriores apartados 1 
y 2, no se otorgará puntuación en aquellos supuestos en los que el participante ocupe ya 
un puesto de trabajo con carácter provisional (adscripción provisional o comisión de 
servicios) en el municipio donde reside el menor o menores objeto de cuidado, aunque 
su puesto de destino definitivo se encuentre en diferente municipio, sin perjuicio de la 
posible valoración, en su caso, del supuesto contemplado en el apartado 3 anterior.
Se otorgará una valoración adicional en los siguientes casos, siempre sin superar el 
límite máximo establecido para la valoración del cuidado de hijos e hijas, siendo los 
siguientes supuestos compatibles entre sí:
– Cuando  el  hijo  o  la  hija  menor  objeto  de  cuidado  cuente  con  un  grado  de 
discapacidad reconocida igual o superior al 33 %: 0,5 punto.
– Cuando  el  hijo  o  la  hija  menor  objeto  de  cuidado  cuente  con  un  grado  de 
discapacidad reconocida igual o superior al superior al 75 %: 1 punto.
– Cuando se trate de una familia monoparental: 1 punto.
– Cuando se trate de una familia numerosa de categoría general: 0,5 puntos.
– Cuando se trate de una familia numerosa de categoría especial: 1 punto.
La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de  es
un familiar. o
b)  El cuidado de un familiar hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o  878ww
qavreaufitnleroii bdreaualri dádp  aucs,oe icensumt ouap nnor dem o pá uqsxeueimse at,oo c sncd eoeqd  u5ape  pu duesenedst ados esov ,l uaidcnleiet a rmasnceu u pneepicrrodimpro iio tsce íodn ni sm uteiinnls atsmo ig moyu  eisyejoe nr tn aeoac b treeadndreecistimeóe nmof e:pdheeañlc eifea nmatceiltimiavrei,d nastede    OE-A-2021-15able en https://
– Primer grado de consanguinidad o afinidad: 4 puntos.
– Segundo grado de consanguinidad o afinidad: 3 puntos.
Se otorgará una valoración adicional de 1 punto, cuando el familiar objeto de cuidado 
cuente con un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 75%.
La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de 
hijos e hijas.
No se otorgará puntuación en aquellos casos en los que el participante ocupe ya un 
puesto  de  trabajo  con  carácter  provisional  (adscripción  provisional  o  comisión  de 
servicios) en el municipio donde reside el familiar objeto de cuidado.
II.  Segunda fase. Méritos específicos adecuados a las características del puesto. 
Se valorarán los méritos específicos para cada puesto indicados en el anexo I-A y anexo 
I-B de la convocatoria, hasta un máximo de 25 puntos.
En este apartado se tendrán en cuenta los conocimientos profesionales, estudios, 
experiencia necesaria, titulación, en su caso, y demás condiciones que garanticen la 
adecuación para el desempeño del puesto de trabajo.
A estos efectos se procederá a valorar como méritos específicos los conocimientos 
y/o experiencia adquiridos en el desarrollo de las tareas o funciones propias de uno o 
varios puestos de trabajo únicamente cuando se hayan estado realizando durante seis 
meses o más.
En  relación  con  los  puestos  ubicados  en  Comunidades  Autónomas  con  lengua 
cooficial, se valorará, además de los méritos aludidos anteriormente, el conocimiento de 
dicha lengua cuando el contenido de los puestos se ajuste a lo establecido en el 
apartado tercero de la Orden de 20 de julio de 1990 (BOE de 24 de julio de 1990).
Quinta.  Acreditación de los méritos.
La certificación de los méritos de los funcionarios y funcionarias que pertenezcan a 
dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o distinto subgrupo de adscripción deberá 
referirse a los requisitos y méritos correspondientes al Cuerpo o Escala desde el que 
participa.
Para la certificación de los méritos y funciones descritos en los apartados anteriores, 
se aplicará lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, 
para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres, según el cual en las bases de los 
concursos para la provisión de puestos de trabajo se computará, a los efectos de 
valoración del trabajo desarrollado y de los correspondientes méritos, el tiempo que las 
personas  candidatas  hayan  permanecido  en  las  situaciones  a  que  se  refiere  el 
artículo 56 de esta Ley Orgánica.
De  acuerdo  con  el  artículo  28.7  de  la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las personas 
interesadas se responsabilizarán de la veracidad de los documentos que presenten. No 
obstante, cuando la relevancia del documento lo exija o existan dudas derivadas de la 
calidad de la copia, se podrán solicitar copias auténticas de acuerdo con el artículo 27 de 
dicha ley.
1.  Méritos generales.
1.1  Los méritos generales se acreditarán en el certificado de méritos anexo II, que 
recogerá aquellos méritos, requisitos y datos imprescindibles que en él se señalan y  e.e
deberá ser expedido de acuerdo con los siguientes supuestos: b
fDuenpcaaio)r ntaamLriaoe sn tSyo usfu bmndciirnieoiscntcaeiróriianas le dsGe, esotn ineearl adólo rgsc aeonnmo s pceeortvmeicnpitoeest e cneetnen  teramnl ealsote.sr ioar gadnei smpoesr,s osni asle  tdraet a ldoes   OE-A-2021-15878able en https://ww
b)  Las Secretarías Generales de las Delegaciones, Subdelegaciones y Direcciones 
Insulares del Gobierno, cuando se trate de funcionarios y funcionarias destinados en los 
servicios periféricos de ámbito regional o provincial.
c)  La Subdirección General de Personal Civil del Ministerio de Defensa cuando se 
trate  de  los  funcionarios  y  de  las  funcionarias  destinados  en  Madrid  en  ese 
Departamento Ministerial, y por los Delegados de Defensa cuando dichos funcionarios y 
funcionarias estén destinados en los servicios periféricos del Ministerio de Defensa.
d)  El órgano competente en materia de personal de la Administración Pública que 
corresponda cuando se trate de los funcionarios y de las funcionarias que se encuentren 
en servicio en otras Administraciones Públicas.
e)  La Unidad de personal que corresponda en función del puesto de reserva del 
funcionario o funcionaria, cuando se encuentren en situación administrativa distinta a la 
de activo con derecho a reserva de puesto de trabajo.
f)  La Dirección General de la Función Pública, para funcionarios y funcionarias 
pertenecientes  a  Cuerpos  o  Escalas  adscritos  al  Ministerio  de  Política  Territorial  y 
Función Pública a través de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función 
Pública, cuando se encuentren en situación administrativa distinta a la de activo sin 
derecho a reserva de puesto de trabajo, teniendo en cuenta que los servicios que se 
hayan prestado en otras Administraciones Públicas mientras el funcionario o funcionaria 
se  encontrase  en  dicha  situación  administrativa  serán  acreditados  por  el  órgano 
competente  de  la  Administración  Pública  en  la  que  se  prestasen  los  servicios.  El 
Ministerio de adscripción correspondiente será el que expida esta certificación en el caso 
de funcionarios y funcionarias pertenecientes a Cuerpos o Escalas adscritos a otros 
Departamentos.
g)  La Unidad de personal de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos S.A., en el 
caso de los funcionarios y funcionarias de Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos 
que se encuentren en servicio activo destinados en esa Sociedad Estatal o que se 
encuentren en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa y que hayan 
ocupado su último destino en servicio activo en la misma.
h)  La  Subdirección  General  de  Recursos  Humanos  del  Ministerio  de  Asuntos 
Económicos y Transformación Digital, en el caso de los funcionarios y funcionarias de 
Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos en situación administrativa de excedencia 
voluntaria o forzosa, cuyo último destino en servicio activo fue en la Caja Postal de 
Ahorros.
Para la valoración de los cursos que no estén incluidos en el anexo II, se deberá 
aportar el correspondiente certificado.
1.2  Acreditación de los supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, 
familiar y laboral: La documentación que se aporte para la valoración de este apartado 
deberá  contener  información  actualizada  que  permita  comprobar  que  a  fecha  de 
finalización  del  plazo  de  presentación  de  solicitudes  concurren  las  circunstancias 
alegadas.
a)  Los funcionarios y funcionarias que aleguen como supuesto a valorar el destino 
previo  del  cónyuge  funcionario  o  funcionaria,  deberán  aportar  la  siguiente 
documentación:
– Copia  del  Libro  de  Familia  o  certificación  actualizada  del  Registro  Civil  de 
inscripción matrimonial. s
– Certificación de la Unidad de personal que acredite la relación de servicios del  oe.
coóbntuybvu)o g.eL, ossu  fluonccailoidnaadri odse  yd efusnticnioo,n ealr ipaus eqsutoe  qauleeg udeense cmompeoñ asu yp ulae sfotorm oab jye tfoe cdhea v eanlo qrauceió lno   2021-15878n https://www.
el cuidado de hijos e hijas deberán aportar la siguiente documentación:
– Copia  del  Libro  de  Familia  o  de  la  resolución  administrativa  o  judicial  de  la 
adopción, acogimiento permanente o preadoptivo.
– Para  los  supuestos  contemplados  en  el  apartado  1.5.2.a)  de  la  base  cuarta, 
consentimiento fehaciente de la persona que concursa, en representación de su hijo o de 
su  hija  menor,  para  realizar  la  consulta  al  Sistema  de  Verificación  de  Datos  de 
Residencia para que los datos de empadronamiento, exclusivamente en relación al hijo o 
la hija menor, sean recabados de oficio, mediante la cumplimentación del anexo V.
Para la consulta de los datos mencionados en el párrafo anterior, será necesario 
consignar el DNI del menor, si lo tuviera, o su nombre y apellidos, así como fecha y lugar 
de nacimiento.
Si no prestara tal consentimiento o se produjeran otros supuestos que se detallan en 
la  normativa  reguladora  (Real  Decreto  523/2006,  de  28  de  abril,  y  la  Orden 
PRE/4008/2006, de 27 de diciembre,) la persona solicitante deberá aportar el certificado 
de empadronamiento actualizado acreditativo del lugar de residencia de los menores.
– Asimismo, se habrá de aportar certificado de escolarización, emitido por el Centro 
escolar donde curse estudios el menor o la menor, cuando se encuentre dentro del tramo 
de edad obligatoria de escolarización.
– Para  el  supuesto  contemplado  en  el  apartado  1.5.2.a).3  de  la  base  cuarta, 
declaración de la persona solicitante justificando las razones que avalan que el cambio 
de  puesto  supone  una  mejor  atención  al  menor,  acompañada  de  los  documentos 
acreditativos de tales razones (certificado acreditativo de la jornada laboral realizada en 
su puesto de trabajo de origen, matriculación del menor en un centro educativo cercano 
al puesto que se solicita, etc.).
– Documentación acreditativa de que el funcionario o funcionaria que alega este 
supuesto de conciliación se encuentra residiendo en el mismo municipio en el que está 
ubicado  su  puesto  de  trabajo.  No  será  válida  para  esta  acreditación  la  exclusiva 
aportación del certificado de empadronamiento.
– Cuando se alegue una discapacidad del hijo o de la hija menor de doce años a fin 
de obtener una puntuación adicional por este supuesto, deberá aportarse copia de la 
resolución  o  documento  acreditativo  del  grado  de  discapacidad  expedido  por  la 
Administración Pública competente en la materia.
– Cuando se alegue la pertenencia a una familia numerosa o monoparental, a fin de 
obtener la puntuación adicional por esta circunstancia, deberá aportarse copia libro de 
familia o título de familia numerosa, así como certificado de empadronamiento de la 
unidad familiar.
c)  Los funcionarios y las funcionarias que aleguen como mérito el cuidado de un 
familiar deberán aportar la siguiente documentación:
– Copia del Libro de Familia y/o de otros documentos públicos que acrediten la 
relación de consanguinidad o afinidad.
– Copia de la resolución o documento acreditativo del grado de dependencia y/o 
discapacidad expedido por la Administración Pública competente en la materia. En su 
defecto, certificado médico oficial actualizado justificativo de la situación de dependencia 
por edad, accidente o discapacidad del familiar objeto de cuidado.
– Consentimiento fehaciente del familiar dependiente para realizar la consulta al 
Sistema  de  Verificación  de  Datos  de  Residencia  para  que  sus  datos  de 
empadronamiento  sean  recabados  de  oficio,  cumplimentando  el  Anexo  V  de  esta 
convocatoria. Si no prestara tal consentimiento o se produjeran otros supuestos que se  e
detallan en la normativa reguladora, la persona solicitante deberá aportar el certificado  bo
de empadronamiento actualizado del familiar dependiente. 878ww
Soc–ia l Cpeorrt ifliaca rdeoa lqizuaec aiócnr eddeit eu qnu etr anboa sjoe  peostrá c duee natlata  perno pniian goú na Rjeéngai mye dne dcela lraa cSióeng udried alda 
pers–o nDae dcelapreancdióienn dtee  dlea  qpueers noon ad essoelimciptaenñtae  ajucstitvifidicaadn dreot rliabsu idraaz aolngeusn aq.ue avalan que el
cambio de puesto permite la mejor atención al familiar, así como documentación que
acredite fehacientemente esta declaración. Esta declaración podrá no tenerse en cuenta 
si la Comisión de Valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma 
negativa, la justificación contenida en dicha declaración o no queda suficientemente 
justificadas a criterio de la comisión de valoración las razones que se alegan.
2.  Méritos específicos. El Certificado para la valoración de los Méritos específicos, 
habrá de ser expedido en el modelo Anexo VII que se adjunta a ésta convocatoria por la 
persona responsable o titular de la Unidad en la que se hayan realizado las funciones 
que han permitido adquirir los conocimientos o experiencia que se certifican.
Se aportará la documentación justificativa de los méritos alegados que se considere 
necesaria.
Sexta.  Consideraciones sobre la valoración de los méritos.
1.  Los requisitos, méritos y cualesquiera otros datos alegados por los solicitantes, 
deberán estar referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
2.  La  valoración  de  los  méritos  se  efectuará  conforme  a  lo  establecido  en  el 
artículo  44  del  Reglamento  General  de  Ingreso  del  Personal  al  servicio  de  la 
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción 
Profesional  de  los  Funcionarios  Civiles  de  la  Administración  General  del  Estado, 
aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. El resultado de su aplicación 
determinará el orden de prioridad de los concursantes para la adjudicación de las plazas.
En caso de empate en la puntuación se acudirá a lo dispuesto en el artículo 44.4 del 
citado Reglamento.
3.  La  valoración  de  los  méritos  se  referirá  a  la  fecha  del  cierre  del  plazo  de 
presentación  de  instancias  y  se  acreditarán  documentalmente  con  la  solicitud  de 
participación.
4.  Conforme  a  lo  establecido  en  el  artículo  45.5  del  citado  Reglamento,  la 
valoración de los méritos deberá efectuarse mediante puntuación obtenida por la media 
aritmética de las otorgadas por cada uno de los miembros de la Comisión de Valoración, 
debiendo desecharse a estos efectos la máxima y la mínima concedidas o, en su caso, 
una de las que aparezcan repetidas como tales. Las puntuaciones otorgadas, así como 
la valoración final, deberán reflejarse en el acta que se levantará al efecto.
5.  La Comisión de Valoración en cualquier momento del proceso, podrá contrastar 
todos los datos alegados por los interesados, con los existentes en el Registro Central de 
Personal, solicitar las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que se 
estime necesaria para la comprobación de los méritos, requisitos o datos alegados, así 
como  aquellos  otros  documentos  que  se  consideren  precisos  para  una  ajustada 
valoración y consecuentemente modificar la puntuación otorgada.
Las discrepancias o dudas subsiguientes serán resueltas definitivamente según los 
datos aportados por el Registro Central de Personal.
6.  En el caso de que se requiera la adaptación, por razón de discapacidad, del 
puesto o puestos de trabajo solicitados, la Comisión de Valoración podrá recabar del 
interesado la información complementaria que estime necesaria en orden a la adaptación 
solicitada. Previamente, el Presidente de la Comisión de Valoración pedirá informe a los 
Centros directivos de los que dependan los puestos solicitados sobre la posibilidad de la 
adaptación.
De darse este supuesto, la resolución del concurso, en los puestos afectados directa 
o  indirectamente,  se  producirá  una  vez  recibidos,  analizados  y  evaluados  por  la  e
Comisión de Valoración los informes pertinentes. bo
7.  Los  puestos  de  trabajo  incluidos  en  la  convocatoria  no  podrán  declararse  878ww
hfdeuaexniysgcaieiidonrant osaas lmee cnsou, r ctaoiaznrdgadaádo no ci eacoxasi osss ,to aee n rx eecctneroicpbnutucoetu invcrtsauraesann nat deneostne,    qclacouu meCr sooho mac yoidsaneinós  nemo cIbountdeteeinnfricmicdiaaionc  diislóaetnes u  rniepaanul   ndrsteeuue aRssc teircoturancibretauuscrc atimeocrniííónsenitsmi,c. asaess    OE-A-2021-15able en https://
Séptima.  Comisión de Valoración.
1.  Los méritos serán valorados por una Comisión, cuya composición se ajustará al 
principio de composición equilibrada de mujeres y hombres, de acuerdo con la normativa 
vigente en materia de igualdad, y que constará de los siguientes miembros:
– Presidenta:  la  Subdirectora  General  de  Planificación  y  Gestión  de  Recursos 
Humanos del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, o persona en quien delegue.
– Vocales: Un funcionario/a en representación del centro directivo al que pertenecen 
los puestos de trabajo convocados, otro del área correspondiente al mismo, y dos en 
representación de la Subsecretaría, excepto en aquellos puestos de periferia que tengan 
representación sindical autonómica que tendrán tres representantes de la Subsecretaría, 
de los cuales uno actuará como Secretario.
– Asimismo, tienen derecho a formar parte de la Comisión de Valoración un miembro 
en representación y a propuesta de cada una de las Organizaciones Sindicales más 
representativas y de las que cuenten con más del 10 por 100 de representantes en el 
conjunto de las Administraciones Públicas, o en el ámbito correspondiente.
El número de los representantes de las organizaciones sindicales no podrá ser igual 
o superior al de los miembros designados a propuesta de la Administración.
Los representantes de las Organizaciones Sindicales, se designarán a propuesta de 
las mismas, advirtiéndose expresamente que, interesada la propuesta de designación 
por la Administración, si no se formula la propuesta de nombramiento en el plazo de diez 
días hábiles, se entenderá que dicha Organización Sindical ha decaído en su opción.
– Se podrán incorporar a la Comisión de Valoración, cuando ésta lo considere 
oportuno, expertos que en calidad de asesores actúen con voz, pero sin voto, de 
acuerdo con el artículo 46 del Real Decreto 364/1995. Su designación recaerá en el 
Órgano convocante previa solicitud de la Comisión de Valoración.
2.  Los miembros titulares de la Comisión y los suplentes, que en caso de ausencia 
justificada les sustituirán con voz y voto, deberán pertenecer a Cuerpos o Escalas de un 
subgrupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados y poseer, 
además, un grado personal o desempeñar puesto de trabajo con niveles iguales o 
superiores a los convocados.
3.  La Comisión de Valoración propondrá a los candidatos que hayan obtenido 
mayor puntuación entre los que consigan la mínima exigida, para cada puesto en la 
presente convocatoria.
4.  Las puntuaciones otorgadas, así como la valoración final, deberán reflejarse en 
el acta que se levantará al efecto.
Octava.  Procedimiento de exclusión. Renuncias y desistimientos a la participación en el 
concurso.
1.  Si  en  cualquier  momento  anterior  a  la  resolución  del  presente  concurso  la 
persona participante hubiera obtenido un puesto con carácter definitivo por cualquiera de 
los procedimientos legalmente previstos, deberá comunicarlo al órgano convocante.
2.  Finalizado el plazo de presentación de solicitudes de participación, y en todo 
caso, antes de la constitución, de la Comisión de Valoración del Concurso se acordará la 
exclusión  de  las  personas  candidatas  que  no  reúnan  los  requisitos  exigidos  en  la 
convocatoria, abriendo plazo de cinco días hábiles para las posibles subsanaciones por 
parte de las personas excluidas. El listado de exclusiones se publicará en la página web  e.
de este Departamento www.mincotur.gob.es. w.b
3.  La renuncia parcial a la solicitud de participación en un concurso se permitirá  878ww
fheacshtaa  dlae  flae crheau neiónn l as eq duaer ás ep ucbolincsidtiatudy cao lna  sCuoficmieisnióten  adnete Vlaaclioórna ceinó nla d peál gcinoan cwuersbo d. eD ees tlea 
Departamento.
4.  El desistimiento de la solicitud realizada (implica el desistimiento de la solicitud 
en sí misma, incluyendo la totalidad de los puestos solicitados) se admitirá hasta el día 
anterior a la fecha de publicación de los listados provisionales de valoración de las 
solicitudes. Dicha fecha será objeto de publicidad con la debida antelación. De las 
valoraciones provisionales se dará también la suficiente publicidad en la página web de 
este Departamento.
Novena.  Listados provisionales de valoración de méritos.
Con el fin de informar a los diferentes candidatos y candidatas de las valoraciones 
provisionales otorgadas, la Comisión de valoración publicará en la página web de este 
Departamento  listados  provisionales  de  valoración  de  los  méritos  para  los  distintos 
puestos. Los interesados dispondrán de un plazo de tres días hábiles, a partir de dicha 
publicación para realizar las alegaciones a las listas provisionales.
Décima.  Resolución del concurso.
1.  El concurso se resolverá por resolución de la Subsecretaría en un plazo máximo 
de 6 meses, contados desde el día siguiente al de la finalización de la presentación de 
instancias, que se publicará en el «Boletín Oficial del Estado». En el supuesto previsto 
en el apartado 2 de la base tercera, podrá procederse a la resolución parcial de los 
puestos no afectados directa o indirectamente por estas circunstancias.
2.  En la resolución, que deberá estar motivada en los términos del artículo 47.2 del 
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se hará indicación expresa del puesto de 
trabajo, localidad, órgano directivo y departamento ministerial o Administración Pública 
de  cese  de  los  participantes  a  quienes  se  les  adjudique  destino,  así  como  de  su 
subgrupo de titulación. Se indicará la situación administrativa de procedencia, cuando 
participen desde una situación distinta a la de servicio activo.
3.  El plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido será de tres días 
hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario o de la funcionaria, o de un 
mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.
El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día siguiente al del 
cese, que deberá efectuarse de oficio por el órgano competente dentro de los tres días 
hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial del 
Estado». Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de 
posesión deberá contarse desde dicha publicación.
El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos y 
licencias que, en su caso, estén disfrutando los interesados, salvo que por causas 
justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos. No 
obstante,  para  los  funcionarios  y  funcionarias  que  se  encuentren  en  licencia  por 
enfermedad, se diligenciará el cese y la toma de posesión en el nuevo destino sin que 
por ello finalice la licencia que tenga concedida.
La persona titular de la Subsecretaría del Departamento donde presta servicios el 
funcionario o funcionaria podrá, no obstante, diferir el cese, por necesidades del servicio, 
de  hasta  veinte  días  hábiles,  debiendo  comunicarse  a  la  Subdirección  General  de 
Planificación y Gestión de Recursos Humanos de este Departamento.
Excepcionalmente,  a  propuesta  del  Departamento  por  exigencias  del  normal 
funcionamiento de los servicios, la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función 
Pública podrá aplazar la fecha del cese hasta un máximo de tres meses, computada la  es
prórroga prevista en el párrafo anterior. bo
Con independencia de lo establecido en los párrafos anteriores, la Subsecretaria de  878ww
heraásztbeoil neDeses, p jsuaisr tteaiflmi cdaeednsatotsin .poo dimráp lcicoan cceadmebr iuon dae p rróersriodgean cdiae  iyn caosríp olora csioólnic idtae  ehla sintate rveesinatdeo  dpíaosr   OE-A-2021-15able en https://
Undécima.  Destinos adjudicados.
1.  Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que antes de finalizar el 
plazo de toma de posesión se hubiese obtenido otro destino por convocatoria pública, en 
cuyo caso deberá comunicarse por escrito al órgano convocante.
2.  Los  destinos  adjudicados  se  considerarán  de  carácter  voluntario  y,  en 
consecuencia, no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno.
3.  La  adjudicación  de  un  puesto  de  trabajo  de  la  presente  convocatoria  a 
funcionario en situación distinta a la de servicio activo, supondrá su reingreso, sin 
perjuicio de la posibilidad prevista en el artículo 23.2 del Real Decreto 365/1995, de 10 
de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de las 
Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
4.  Los puestos relacionados en el anexo I-B sólo se adjudicarán cuando resulten 
vacantes como consecuencia de la provisión de los puestos relacionados en el anexo I-
A.
Duodécima.  Publicación de la resolución del concurso.
La publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la resolución del concurso, con 
adjudicación de los puestos, servirá de notificación a los interesados y a partir de la 
misma  empezarán  a  contarse  los  plazos  establecidos  para  que  los  Ministerios  y 
Organismos afectados efectúen las actuaciones administrativas procedentes.
Decimotercera.  Recursos.
Contra la presente resolución se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso 
de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un mes desde su 
publicación, o bien, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde 
su publicación, ante el órgano judicial competente, de conformidad con lo dispuesto en la 
Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las 
Administraciones Públicas, y la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción 
Contencioso-administrativa.
Madrid,  7  de  septiembre  de  2021.–El  Subsecretario  de  Industria,  Comercio  y 
Turismo, Pablo Garde Lobo.
ANEXO I-A (01-E-21)
MERITOS ESPECIFICOS CURSOS  MERITOS P.MAX   - REGISTRO  10,0 -EXPERIENCIA EN PUESTO DE ELECTRÓNICO DE SECRETARIA: ATENCIÓN DOCUMENTOS (ROAD, TELEFÓNICA, PREPARACIÓN GEISER, SIR, ORVE, REUNIONES, GESTIÓN DE etc.) EXPEDIENTES Y NOTIFICACIONES  ELECTRÓNICAS. - SECRETARIADO DE   DIRECCIÓN   -EXPERIENCIA EN REGISTRO,  15,0 CUSTODIA Y ARCHIVO DE EXPEDIENTES DE INFORMACIÓN   CLASIFICADA. 
       
,   R  
O   , E  
R    S W Y
T    O O   
S A  V P A 
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   EAS DE SECRETARIA: REGIITACIÓN Y ARCHIVO DE   MENTACIÓN A TRAVÉS DE LCACIÓN ROAD  YO ADMINISTRATIVO A LASAS DE GESTIÓN DE OBJETIIZACIÓN DE APLICACIONESRMÁTICAS (WORD, EXCEL, T, OUTLOOK, INTERNET)  ISTRO, ARCHIVO, CUSTODIIMIENTO DE INFORMACIÓN IFICADA  
RMUIOELONGUS
AACLPRIFIEGA
TITULACION  REQUERIDA   -T  TRDOAP-ATAUTINPO-RSECL      
 
ION  CUERPO EX11 
ADSCRIPC AD G/S  AE C1C2 
 
 
   
F 6
I  6
C  ,
EL 5
PA 4
SU 6
EN .
.A 6
C  
      
IV. .D   16 
NC
CALIDAD  MADRID 
O
L
 
UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO   SUBSECRETARIA DE   INDUSTRIA, COMERCIO Y   TURISMO   GABINETE TECNICO DEL   SUBSECRETARIO   1 3895818 - SECRETARIO /   SECRETARIA DE PUESTO DE  TRABAJO N30     
CURSOS    - CONTRATACIÓN PÚBLICA SOCIALMENTE   RESPONSABLE.   - LIDERAZGO DIGITAL.   - SOLUCIONES TECNOLÓGICAS PARA EL  CUMPLIMIENTO DE LAS   LEYES 39 /2015 Y 40/2015 POR PARTE DE  LAS AA.PP.  -BIG DATA.  - CONTRATACIÓN   PÚBLICA SOCIALMENTE   RESPONSABLE.   - METODOLOGÍAS DE TRABAJO COLABORATIVAS  (BIM O SIMILARES)  -PREPARACIÓN Y ADJUDICACIÓN DE LOS   CONTRATOS PÚBLICOS.  -BUENAS PRÁCTICAS MEDIOAMBIENTALES EN   LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA  
X          
A 0 0 0 0 0
M , , , , ,
P.   5   10     E  Y    10     13    N   12O 
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  ACIÓN EN INGENIERÍA  RIAL.  IENCIA EN EL IMIENTO DE LAS ACIONES DE EDIFICIOS,PLANIFICACIÓN, NACIÓN Y DESARROLLO DTOS DE INSTALACIONES AS DE ADECUACIÓN A IVA.   IENCIA EN ELABORACIÓNDOCUMENTACIÓN PARA TOS DE SERVICIOS, STROS Y OBRAS.   IENCIA EN LA ACIÓN DOCUMENTACIÓN A CONTRATACIÓN, IÓN DE PROYECTOS, IENTO DE EJECUCIÓN DETOS DE OBRA Y DIRECCIÓA.  IENCIA EN MANTENIMIENTFICIOS Y SUS ACIONES Y GESTIÓN TICA. 
LT RNL ICRT R AI RRLCMCR RILÉ
US EEAADEBA EARN EO CIEB EDAG
TU PTTLRYOM PLTI PBAAUYO PETR
ID XNS OO R X NM XARDGO  X SE
TN EANNORNO EEOU ELAEERE EENN
-I -MIECPEN -D CS  -EPR SPD - DIE   
                   
          ,       E    
N    S S  A   S    D  E.
 Ó, Y   E A  R A OS    Y  DS
 IS     N LE B R,LE  YS    O 
 CO   N   O  D O BN NN  AO  SR 
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   TENIMIENTO DE LAS   ALACIONES DE EDIFICIOS.ORACIÓN DE LA DOCUMENTAOS CONTRATOS DE SERVICINISTROS Y OBRAS Y   IMIENTO TÉCNICO DE LA  UCIÓN DE LOS CONTRATOS NIFICACIÓN, COORDINACIÓRROLLO DE PROYECTOS DE UACIÓN A NORMATIVA Y DERA DE LA EFICIENCIA   GÉTICA DE LAS INSTALACIBORACIÓN DE INFORMES   ICOS SOBRE EL ESTADO DEALACIONES Y PROPUESTAS ACIÓN DE MEJORAS   ACCIÓN DE PROYECTOS DE IMIENTO Y CONTROL DE SUUCIÓN, Y DIRECCIÓN DE ONIFICACIÓN, COORDINACIÓRROLLO Y SEGUIMIENTO DEECTOS Y OBRAS, ACTUACIO LA EFICIENCIA Y GESTIÓGÉTICA DE LOS EDIFICIOSTENIMIENTO DE EDIFICIOSINSTALACIONES, PROPUESTRA. GESTIÓN, SEGUIMIENTROL DE PATOLOGÍAS E   DENCIAS, ELABORACIÓN DEMENTACIÓN PARA CONTRATOS, SERVICIOS Y SUMINISTIMIENTO DE SU EJECUCIÓN
NTBLIUCAACORANTU DUCAAYARN OTIUAU
ASA MGELSEJELCST EGELSOREASJNCCRG
TITULACION  REQUERIDA   -M  INELDESUSEEJ-PDEADMEEN-ETÉINAC   -R21170 SEEJ-PDEPRPAEN-MSUMECOINDOOBSE  
 
O    
P 1 6
ION  CUER EX1 EX2
C  
CRIP G/S A1  A1 
ADS AD  AE  AE 
 
 
     
F 2 2
I  9 9
C  , ,
EL 6 6
PA 1 1
SU 2 2
EN . .
.A 7 7
C 1 1
        
IV. .D   28  28 
NC
     
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   CODIGO DE PUESTO MAP   PUESTO DE TRABAJO  S.G. DE OFICIALIA MAYOR Y  ADMINISTRACION FINANCIERA    2692567 - JEFE / JEFA DE   AREA DE MANTENIMIENTO   INSTALACIONES    4686251 - JEFE / JEFA DE   AREA DE PROYECTOS Y OBRAS   BOE-A-2021-15878cable en https://www.boe.es
  N.ORD 2 3 
MERITOS ESPECIFICOS CURSOS  MERITOS P.MAX  - LEY DE CONTRATOS DEL   9,0 -EXPERIENCIA EN LA SECTOR PÚBLICO  UTILIZACIÓN DE LA APLICACIÓN  INFORMÁTICA DE GESTIÓN ELECTRÓNICA DE EXPEDIENTES   - PREPARACIÓN Y DE CONTRATACIÓN (GEEC) Y ADJUDICACIÓN DE LOS   CONTRATOS PÚBLICOS. ELABORACIÓN DE INFORMES CON    DISCOVERER.  - NORMATIVA DE   8,0  -EXPERIENCIA EN LA PROTECCIÓN DE DATOS.   TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES   DE LICITACIONES ELECTRÓNICAS  A TRAVÉS DE LA PLATAFORMA DE  CONTRATACIÓN DEL SECTOR  PÚBLICO.    8,0 -EXPERIENCIA COMO SECRETARIO  EN JUNTAS DE CONTRATACIÓN.    -LA LEY DE CONTRATOS    5,0 -TITULACIÓN DE GRADO EN DEL SECTOR PÚBLICO. ARQUITECTURA O EN ARQUITECTURA TÉCNICA, DE  -AUTOCAD ARQUITECTO O DE ARQUITECTO TÉCNICO. -EXPERIENCIA EN COORDINACIÓN   12,0 -MEDICIONES   Y SUPERVISIÓN DE PROYECTOS Y   OBRAS DE EDIFICACIÓN, EN   REDACCIÓN DE PROYECTOS,   - METODOLOGÍAS DE SEGUIMIENTO Y DIRECCIÓN DE   TRABAJO  OBRAS  COLABORATIVAS (BIM O SIMILARES) -EXPERIENCIA EN LA REDACCIÓN    8,0 DE INFORMES DE VALORACIÓN DE  INMUEBLES  
                    
     SE A N   E    N   
     EDOR Ó O S OS Ó   
E    N CU     I C    O I OE
DS , OAIT     S I E  OI  C TD
 A S IMLR      I N U  IC  A  N 
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   MITACIÓN DE EXPEDIENTESRATACIÓN EN SUS DISTINTS Y ELABORACIÓN DE   MENTOS CONTRACTUALES   ORIAS, PLIEGOS, ACUERDORMES, ETC)  MITACIÓN DE LAS LICITACTRÓNICAS EN LA PLATAFORRATACIÓN DEL SECTOR PÚBLICACIÓN, ANUNCIOS, APEOBRES, GESTIÓN DE LOS  NOS DE ASISTENCIA)  TIÓN A TRAVÉS DE LA   AFORMA DE LAS DISTINTASS E INCIDENCIAS DEL   DIENTE DE CONTRATACIÓN,TENCIA COMO SECRETARIO ENTE A REUNIONES DE COMENO DE LA JUNTA DE   RATACIÓN   BORACIÓN DE INFORME TÉCUPERVISIÓN SOBRE LOS   ECTOS DE OBRA DEL   RTAMENTO: VERIFICANDO QTENIDO EN CUENTA LAS   OSICIONES GENERALES DE CTER LEGAL, REGLAMENTARICO, EXAMINANDO LOS PREOS MATERIALES Y DE LAS ADES DE OBRAS  UDIOS TÉCNICOS DE VALORNMUEBLES, GESTIÓN   IMONIAL, REDACCIÓN DE  ECTOS DE OBRA, SEGUIMIEU EJECUCIÓN Y DIRECCIÓN  
ATEUMOACTBSASTEESLLT ASYA PÁNLDTIRYSA
RNSCEFRENU GEASPIPPN L OPNSRC IS TO R
TITULACION  REQUERIDA   -T  COFADO(MIN-TELCO(PDEÓR-GPLFAEXASSUY CO -E  DEPRDEHADICATÉDEUN-EDEPAPRDEOB  
 
O    
P 1 1
ION  CUER EX1 EX1
ADSCRIPC AD G/S  A1A2 AE  A1A2 AE 
 
 
     
F 8 0
I  0 7
C  , ,
EL 6 5
PA 0 8
SU 1 5
EN . .
.A 2 1
C 1 1
        
IV. .D   26  26 
NC
     
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A M M
C
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L
   
    
    
UNIDAD DE ADSCRIPCION   CODIGO DE PUESTO MAP   PUESTO DE TRABAJO   3578246 - JEFE / JEFA DESERVICIO DE CONTRATACION  4090891 - JEFE / JEFA DESERVICIO   BOE-A-2021-15878cable en https://www.boe.es
  N.ORD 4 5 
CURSOS  SCRUM PRODUCT OWNER  ERSONALIZADO Y   ÉTRICAS DE   ROYECTOS CON SONAR    LEY DE CONTRATOS DEL ECTOR PÚBLICO    DIRECCIÓN DE ROYECTOS  
-PMP -S -P
 
X      
A 0 0 0
M , , ,
P.   9    A         ,    8N      R   A       8N  
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN DIRECCIÓN YN DE PROYECTOS DE   CIONES DE SOPORTE PARTIÓN DE LOS SERVICIOSPECCIÓN, VIGILANCIA YCIÓN DE LAS ACIONES Y EL USO DE IENTAS COMO EL ADOR UNIVERSAL STRAUSSLAS DE FIRMA Y TORIOS DOCUMENTALES.  IENCIA EN LA DIRECCIÓIÓN DE PROYECTOS DE OLLO CON TECNOLOGÍAS:OFT C#.NET, SQL SERVELE, VISUAL STUDIO, Y IENTAS DE DESARROLLO OFT TEAM FUNDATION, UBE, GRAYLOG Y SISTEMEGRACIÓN CONTINUA MS-  IENCIA EN IMPLANTACIÓCCIÓN DE PROYECTOS S EN METODOLOGÍAS  SCRUM Y LEAN Y SU ENTACIÓN SOBRE IENTAS ELECTRÓNICAS COMO JIRA. 
RÓASSATMTEI RTRSCMSQT. REOSMM 
EICENLRAIRS ESROAAORND ERDEEAS
PTIGIUORMAO PEARRRRAIL PIALLRE
XSL  GPRASP XGSCORCN I XDSIPRL
EEPAEEXERAE E EI EIOEU  E AGMEA 
 -GA LD REHTPR   -YDMYHMSDB  -YBÁIHT 
       
S S     E
A E E   D  
M  T D      
E  N   E   N S
T  EEOLD    Ó E
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   TIÓN Y DIRECCIÓN DE SISNFORMACIÓN Y DE LAS   CACIONES SECTORIALES DEIÓN DE UNIDADES DEPENDIECCIÓN Y COORDINACIÓN DPOS DE TRABAJO POR MEDIDOLOGÍAS ÁGILES, PARA ERROLLO Y MANTENIMIENTO CACIONES  BORACIÓN DE MEMORIAS,  MENTOS DE LICITACIÓN Y GOS DE PRESCRIPCIONES  ICAS PARA LA CONTRATACIICIOS DE DESARROLLO Y  ENIMIENTO DE APLICACION
SIITRIOAIAUENVT
E LSIUTSLLCICRN
GEPEDQEEPEOLÉEA 
TITULACION  REQUERIDA   -2A007 DAG-EMDA-DPTSM 
 
O  
P 6
ION  CUER EX2
C  
CRIP G/S A1 
ADS AD  AE 
 
 
   
F 2
I  9
C  ,
EL 6
PA 1
SU 2
EN .
.A 7
C 1
      
IV. .D   28 
NC
   
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L A
A M
C
O
L
 
UNIDAD DE ADSCRIPCION   CODIGO DE PUESTO MAP   PUESTO DE TRABAJO  S.G. DE TECNOLOGIAS DE LA  INFORMACION Y DE LAS   COMUNICACIONES    1409834 - JEFE / JEFA DE   AREA DE DESARROLLO   BOE-A-2021-15878cable en https://www.boe.es
  N.ORD 6 
   
     
E  T  
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AE -  A
  NC N  Z
S O-  C  N
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MD ÓR TL
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QU SE MI
SG EB OG
EE  GI  CI 
-S  -C  -D 
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS P.MAX    9,0 ERIENCIA EN GESTIÓN DE   AESTRUCTURA DE UALIZACIÓN CON OLOGÍAS VMWARE Y LEGADA SOBRE SERVIDORES   COS HP Y SISTEMAS DE CENAMIENTO ALL-FLASH; EN  ESPLIEGUE DE SERVICIOS E INFRAESTRUCTURA UALIZADA VMWARE; EN LA IÓN DE EQUIPAMIENTO DE NIACIONES DE FABRICANTES  O Y HP Y ARQUITECTURAS O FABRIC, EN LA GESTIÓN   ISTEMAS SAN CON SWITCHES  O BROCADE Y NISTRACIÓN DE SISTEMAS DE UP (EMC DATA DOMAIN Y TAS); EN GESTIÓN DE RALITAS DE TELEFONO.     8,0 ERIENCIA EN GESTIÓN DE   AESTRUCTURA DE RSEGURIDAD, INCLUYENDO   TORÍAS AUTOMATIZADAS ANTE NESSUS, GESTIÓN DE OINTS MEDIANTE MCAFEE  SISTEMAS VPN DE ICANTES PULSE SECURE Y  ALTO, FIREWALLS DE CAPA  N GESTIÓN DE CRISIS DE RSEGURIDAD, DE SISTEMAS   EGURIDAD DE CORREO TRÓNICA BROADCOM SMG, LIEGUE DE HERRAMIENTAS CCN CARMEN, CLAUDIA, IA Y MICRO-CLAUDIA.  ERIENCIA EN DIRECCIÓN DE    8,0 ECTOS DE TRANSFORMACIÓN  MIGRACIONES TECNOLÓGICAS UESTO DE USUARIO CON TACIÓN MASIVA, PROYECTOS VOLUCIÓN TECNOLÓGICA, EMENTACIÓN DE ITECUTRAS DE IMPRESIÓN RALIZADA, PROYECTOS DE ACIÓN DE COMUNICACIONES RELATIVOS ERVICIO UNIFICADO DE COMUNIACIONES DE  Y LA AGEA ELABORACIÓN DE PLIEGOS ONTRATACIÓN DE NISTROS Y SERVICIOS TIC   FINICIÓN DE NORMATIVA Y   EDIMIENTOS DE RSEGURIDAD. 
PRTNPIADRTTUCCSCIKIT PREIIP,ROEESCP R PY:PCELUTRESELCIECE
XFRCSSM BRSMSS SMCRN XFBDDDOBL B ESLO XOC E PQNGL L  MDOB
ENIEEÍLLOIEOIIEIDAEE ENIUENPAA,IELEEL ERIEFEMREIELENEU RI
-IVTDFAESVG CCC DCA BVC -ICAM EEF P7CDEDDG -PTDADIACMTATEDSYPC
              
  E  D        Y    
    D  A  L       ,  
O        DS E N   D A  
S       S EIA   E E A  C L
 E   ,  . A DRÍ N   D D  I E
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   TIÓN DE SERVICIOS TIC  TIVOS AL CENTRO DE PROCATOS Y COMUNICACIONES: AESTRUCTURA DE RED,   ITECTURAS LAN Y WAN,   FONÍA ANALÓGICA E IP,  RALITAS PBX, REDES WIFIS MÓVILES, REDES VPN,  WALL, INFRAESTRUCTURAS ISEDE E INTERNACIONALESTIÓN DE SERVICIOS DE   RSEGURIDAD: ARQUITECTURRIDAD, DRP Y BCP,   EMENTACIÓN DE SOFTWARE RIDAD, GOBIERNO DE SEGUA INFORMACIÓN, TECNOLOGY ANTIVIRUS, SIEM,   TORÍAS, COORDINACIÓN COCERT, GESTIÓN DE   AMIENTAS DEL CCN,    EMENTACIÓN DEL ENS  ECCIÓN DE PROYECTOS TICÁMBITOS DE LA   AESTRUCTURA DEL CENTRO ESO DE DATOS,   NICACIONES, CIBERSEGURITO DE USUARIO FINAL.   ORACIÓN DE ESTUDIOS DE ADO EN MATERIA TECNOLÓGGOS DE CONTRATACIÓN Y  UCCIÓN DE NORMATIVA EN TO TIC.  
SADRUETEETSEULUL I-RLR RCUSBCEDI
EL FQLNDRLEBGPG RDNRPISFOMEARIOB
TITULACION  REQUERIDA   -G  REDEINARTECEREFIMU-GCISEIMSEDEEDAUCCHEIM-DLOINPRCOPUELMEPLPRÁM  
 
O  
P 6
ION  CUER EX2
C  
CRIP G/S A1 
ADS AD  AE 
 
 
   
F 2
I  9
C  ,
EL 6
PA 1
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C 1
      
IV. .D   28 
NC
   
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C
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L
 
 
 
UNIDAD DE ADSCRIPCION   CODIGO DE PUESTO MAP   PUESTO DE TRABAJO   3381251 - JEFE / JEFA DEAREA DE EXPLOTACION   BOE-A-2021-15878cable en https://www.boe.es
  N.ORD 7 
 
    
CURSOS  - INGLÉS, NIVEL B2.1 YB2.2 O SUPERIOR.   - GESTIÓN ECONÓMICA YPRESUPUESTARIA EN LASADMINISTRACIONES  PÚBLICAS   -GESTIÓN DE SUBVENCIONES: TRAMITACIÓN Y CONTROL. 
 
X      
A 0 0 0
M , , ,
P.   9 E  E   A       8N           S    8N  
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN DIRECCIÓN N DE PROYECTOS ONADOS CON EL DISEÑO ENTACIÓN DE SISTEMAS DACIÓN EN LAS ÁREAS DERIA Y TURISMO, Y TOS QUE CONSISTEN EN LCIÓN, CREACIÓN Y IMIENTO DE PORTALES NTRANET Y EXTRANET, ME A LA NORMATIVA DE BILIDAD.  IENCIA EN LA DIRECCIÓIÓN DE PROYECTOS DE OLLO CON TECNOLOGÍA: OINT 2013, MICROSOFT , ORACLE DEVELOPER  SQL SERVER Y ORACLE,NDIENDO LAS NECESIDADEOCIO DEL SECTOR RIAL Y TURÍSTICO.   IENCIA EN IMPLANTACIÓCCIÓN DE PROYECTOS S EN METODOLOGÍAS  SCRUM Y LEAN Y SU ENTACIÓN SOBRE IENTAS ELECTRÓNICAS COMO JIRA  
RÓIMMTCINIRI RTRPT,EGT REOSMM 
EICERSENE OS ESREEERES ERDEEAS
PTALOUYIT,FE PEARNTPNU PIALLRE
XSLPFDOFNBNC XGSA.IM D XDSIPRL
EEEMNNREAEOC E EH#UOEN E AGMEA
 -GRIII PDMWCA  -YDSCSCDI -YBÁIHT
     
S     E
A  E   D  
M    D      
E      E   N S
T   EOLD    Ó E
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   TIÓN Y DIRECCIÓN DE SISNFORMACIÓN Y DE LAS   CACIONES SECTORIALES DEIÓN DE LAS UNIDADES   NDIENTES  ECCIÓN Y COORDINACIÓN DPOS DE TRABAJO POR MEDIDOLOGÍAS ÁGILES, PARA ERROLLO Y MANTENIMIENTO CACIONES  BORACIÓN DE MEMORIAS,  MENTOS DE LICITACIÓN Y GOS DE PRESCRIPCIONES  ICAS PARA LA CONTRATACIICIOS DE DESARROLLO Y  ENIMIENTO DE APLICACION
SIITERIOAIAUENVT
E LSPIUTSLLCICRN
TITULACION  REQUERIDA   -G  DEAPGEDE-DEQMEDEAP-EDOPLTÉSEMA  
 
O  
P 1
ION  CUER EX1
C  
CRIP G/S A1 
ADS AD  AE 
 
 
   
F 2
I  9
C  ,
EL 6
PA 1
SU 2
EN .
.A 7
C 1
      
IV. .D   28 
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   CODIGO DE PUESTO MAP   PUESTO DE TRABAJO   4543386 - JEFE / JEFA DEAREA DE INFORMATICA   BOE-A-2021-15878cable en https://www.boe.es
  N.ORD 8 
CURSOS  RODUCT OWNER  IZADO Y  DE PROYECTOS R.  MIENTOS ICOS EN LAS   RACIONES .  ACIÓN RESPONSABLE.  ECONÓMICA Y  STARIA EN LA  RACIÓN   DAD EN LA CIÓN PÚBLICA   CIÓN Y CIÓN DE LOS   S PÚBLICOS. 
PLSA ANTS T NET  IA AAO
 AAN RÓSA AAÓUSA RT RCT
MNCO ERIC RCIPIC GA AIA
UOIS DTNI TITUNI ER PDR
RSR  OCIL NLSSIL TT EUT
CRTN PEMB OBEEMB NN RJN
SEÉO  ALDÚ CÚGRDÚ IO PDO
-PMC  -EAP -P-PAP -C -AC
 
X            
A 0 0 0 0 0 0
M , , , , , ,
P.   9    E    8N     8  O        5N    10 E    10  
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  ERIENCIA EN GESTIÓN DE ECTOS BASADOS EN DOLOGÍAS ÁGILES SCRUM Y Y SU IMPLEMENTACIÓN SOBRAMIENTAS ELECTRÓNICAS.  ERIENCIA EN PROYECTOS COOLOGÍA ASP .NET, JAVA YLIDAD   ERIENCIA EN INTEGRACIÓNERVICIOS COMUNES Y CACIÓN DE USO COMPARTIDA SECRETARÍA GENERAL DENISTRACIÓN DIGITAL   ERIENCIA EN COORDINACIÓQUIPOS DE TRABAJO   ERIENCIA EN LA ITACIÓN ELECTRÓNICA NISTRATIVA, UPUESTARIA Y CONTABLE DDIENTES DEL ÁREA TIC   ERIENCIA EN EL USO DE AMIENTAS INFORMÁTICAS: LLA2, CORENET, SIC3, CTA, CINCONET, PORTAL , PLACESP (LICITACIÓN TRÓNICA). 
PYONR PNI PSILI PE PMISE PROECC
XOTAR XCV X L M X  XAMEP XRRNIE
EREEE EEO EEPED EE ERDRX EEOOTL
-P MLH -TM - DADA -D -TAPE -HSCDE
         
  S     S
  E        O    
O L  Y O    L    
D A    J             
N T  E A YE N Y A     
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   TIÓN DE PROYECTO, HACIERES DE PRODUCT OWNER DECACIONES HORIZONTALES, : REGISTRO ELECTRÓNICO,AFIRMAS, CRM EXTERNO,  FOLIO SCSP, SIROCO, FIPCT@-MIN  TIÓN DE EQUIPOS DE TRABMEDIO DE METODOLOGÍAS  ES, PARA EL DESARROLLO ENIMIENTO DE SISTEMAS DRMACIÓN  TIÓN DE PROYECTOS TIC ETOS DE EVOLUCIÓN   OLÓGICA, LA INNOVACIÓN ILIZACIÓN   TIÓN Y SEGUIMIENTO DE LITACIÓN ELECTRÓNICA DE DIENTES DE CONTRATACIÓNTIÓN Y SEGUIMIENTO DE  UCIÓN PRESUPUESTARIA  TIÓN Y SUPERVISIÓN DEL AJO DE LA UNIDAD DE   RATACIÓN  
SOIOTTES LTOSINT SMESCSBT
EBLMRRNERINFEBCU EAPEEEAN
TITULACION  REQUERIDA   -G  LAAPCOPOPOCO-GPOÁGMAIN-GÁMTERE   -G  TREX-GEJ-GTRCO  
 
O    
P 1 6
ION  CUER EX1 EX2
ADSCRIPC AD G/S  A1A2 AE  AE A1A2 
 
 
     
F 8 8
I  0 2
C  , ,
EL 6 7
PA 0 2
SU 1 9
EN . .
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C 1 1
        
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A I I
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  A
  C
  I
UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  9 2091521 - JEFE / JEFA DESERVICIO DE SISTEMAS INFORMATICOS   10 2277374 - TECNICO / TECNDE SISTEMAS     
 
 
     S
S OS A
O IA I
S   RL R
R ENA  A
U DÓTA T
C  IS  S
ACEOSE
MAUDAU
EMPINP
TRUGIU
SOSICS
IFERIE
SNRIFR
-IPDOP
 
X      
A 0 0 0
M , , ,
P.   8   O     9             8E S  O 
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IMIENTOS DE LA IVA PRESUPUESTARIA E Y DE SU APLICACIÓN CA EN EL PLANTEAMIENT PROPUESTAS DE CACIONES UESTARIAS   IENCIA EN LA ACIÓN DE INFORMES DE OPUESTAS DE CACIONES UESTARIAS, DE ACUERDO NORMATIVA UESTARIA VIGENTE, Y IS DE LAS CACIONES UESTARIAS EN RELACIÓN CUMPLIMIENTO DE LOS MAS PRESUPUESTARIOS.  IENCIA EN LA ACIÓN Y SEGUIMIENTO DENTES DE MODIFICACIONEUESTARIAS, EN SUS TAS FASES, SEAN ENCIA DEL MINISTRO R, DEL TITULAR DE DA Y FUNCIÓN PÚBLICA SEJO DE MINISTROS  
CTTISIP RRRIPAPSIPLA RTIPNTANN
OANTAFU EOPFULUIFUER EIDUIELEO
NMECLIS PB IS SLIS G PMESTPUIC
ORGÁ DE XASDENEÁDENO XAPESMTC 
COIREOR ELAORORNOROR ERXRIOIAE
-NVPDMP  - EL MPCPA M P  CP -TEPDCTHD
          
  S E    S 
     E,A D  ENON
      DSIL   DÓVÓ
       ARER S III
 YN S  SIADA ASCTC
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   BORACIÓN DE INFORMES DEECTOS DE DISPOSICIONES LUCIONES CON REPERCUSIÓE EL GASTO PÚBLICO  BORACIÓN DE LOS INFORMEUPUESTARIOS Y DE LAS   UESTAS PRECEPTIVAS EN  CIÓN CON LAS SOLICITUDEFICACIONES PRESUPUESTARN LAS NORMAS PRESUPUESTNTES, SEAN COMPETENCIA STRO TITULAR, DEL TITULENDA O DE CONSEJO DE   STROS  TROL Y SEGUIMIENTO DE LUESTAS DE MODIFICACIONEITOS ELABORADAS Y REDACNFORMES PERIÓDICOS RELA INCIDENCIA EN LA EJECUGASTO PÚBLICO  
AYORASPAIÚEIIINPDIU 
LOSBLEOLDGGNCNOOÉ SL
TITULACION  REQUERIDA   -E  PRRESO-EPRPRREMOSEVIMIHAMI-CPRCRDEA DE  
 
O  
P 1
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  OFICINA PRESUPUESTARIA  11 3714861 - JEFE / JEFA DEAREA     
RSOS  N DE LA N DEL  ACCESO GESTIÓN DE   DEL PORTAL   NCIA,  CIA Y  LAS S DE 
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TITULACION  MERITOS ESPECIFICOS DESCRIPCION DE   REQUERIDA  FUNCIONES DEL PUESTO  MERITOS P. -GESTIONAR EL SERVICIO DE     9-EXPERIENCIA EN INFORMACIÓN   INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA Y LA ADMINISTRATIVA  UNIDAD DE INFORMACIÓN DE  10-EXPERIENCIA EN INFORMACIÓN   TRANSPARENCIA (UIT)  SOBRE LA TRAMITACIÓN DE LOS   -COORDINACIÓN DE LA ATENCIÓN Y PROGRAMAS DE AYUDAS  ASESORAMIENTO AL FOPÚBLICO DE RMA   6-EXPERIENCIA EN GESTIÓN Y PRESENCIAL, TELEFÓNICA, SOPORTE DEL PORTAL DE TELEMÁTICA (CORREO ELECTRÓNICO, TRANSPARENCIA EN COLABORACIÓN CANAL WEB Y CANAL CHAT PARA CON LAS UNIDADES RESPONSABLES DISCAPACITADOS AUDITIVOS), DE LA GESTIÓN DE SOLICITUDES Y GESTIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE CON LA UNIDAD CENTRAL DE QUEJAS Y SUGERENCIAS Y SOBRE LOS  INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA  PROGRAMAS DE AYUDAS  DEL MINISTERIO DE LA -GESTIÓN Y ELABORACIÓN DE INFORMES PRESIDENCIA MEDIANTE LA A  CRM, PARTIR DE LAS APLICACIONES:HERRAMIENTA T-RUTILS  ACCESS TARIC Y DEL PORTAL DE TRANSPARENCIA: GESAT, SEDECT-CTBG, ASI COMO LA UTILIZACIÓN DE OT RAS APLICACIONESPARA LA GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN   ADMINISTRATIVA. 
 
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  S.G. DE LA INSPECCION   GENERAL DE SERVICIOS Y   RELACION CON LOS   CIUDADANOS   12 3117110 - JEFE / JEFA DE  SERVICIO DE INFORMACION   ADMINISTRATIVA     
 
 
 
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MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN REALIZACIÓNLUACIÓN DE RIESGO DE DAD E HIGIENE   RIAL, PARTICULARMENTEORATORIOS E   CIONES CITES   IENCIA EN   IPACIÓN EN GRUPOS DE O PARA LA ELABORACIÓNALIZACIÓN DE   IMIENTOS DEL SISTEMA TIÓON DE PRL,   DOS PROCEDIMIENTOS DEO DE LABORATORIO   IENCIA EN LA   ACIÓN DE ESTUDIOS   OS E INFORMES DE   AMIENTO RELATIVOS AL NAMIENTO DE PRODUCTOSOS DE LABORATORIOS Y DAD DE INSTALACIONES ES   IENCIA EN EL CONTROL CUENTA BANCARIA DE LATACIÓN DESTINADA AL E LA NÓMINA.   IENCIA EN LA GESTIÓN INA.   IENCIA EN LA ACIÓN DE DOCUMENTOS LES.  
RAITBC RCJUDSIJ RRCRECIS R ID RM RTB
EVRSAE EIATEEUA EOIOCIRA EAL  EÓ EIA
PEUULP PTBCCGLB PBNSAMUG PLIO PN PMT
X GD S XRAAO CA XACEMÍG  X BG X  XAN
EEENNN EAR RENR ELESLUEE EEAA EE ERO
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   LIZACIÓN DE EVALUACIONES   -RALES DE RIESGOS Y   DCÍFICAS EN MATERIA DE   SRIDAD, HIGIENE INDUSTRIAL,   INOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA   ECADA  IBORACIÓN DE PROCEDIMIENTOS   -SISTEMA DE GESTIÓN DEL PLAN   PIESGOS LABORALES PRL  TBORACIÓN DE ESTUDIOS   YICOS E INFORMES DE   PORAMIENTO EN MATERIA DE   DRIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL  IT -ETAAQSD UIMIENTO Y CONTROL DE LOS   -MIENTOS BANCARIOS, DORACIÓN DEL ESTADO TRIMESTRAL HESORERÍA DE LA CUENTA DE LA PLITACIÓN.  -BORACIÓN DE CUENTAS DIFICATIVAS DE LA NÓMINA.  -BACIÓN DE ALTAS, BAJAS Y TFICACIONES DE NÓMINA Y PAGO   CÓMINA.  
AEEUOIA RANSU GIBTIATAIN
ENPGGLLL LCEG EVA BLSRD 
TITULACION  REQUERIDA   -R3B009 GEESSEERAP-EDEDE-ETÉASSE -S  MOELDEHA-EJU-GMODE
 
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ADSCRIPC AD G/S  AE A1A2  AE A1A2 
 
 
     
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  S.G. DE PLANIFICACION Y   GESTION DE RECURSOS   HUMANOS   13 739883 - TECNICO / TECNICA DE PREVENCION A   14 3828559 - JEFE / JEFA DE   SECCION     
    
      
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CURSOS CION REN ECONÓESTARIATRACIÓN.   ARENCIADAD ACTA LA CIÓN PÚ TRO NICO DETOS (RO SIR, O IRMAS 
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CIPIC SCOM IRER  A
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P.   9      8  S     8           13  12
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN TRAMITACIÓNVENIOS Y USO DE LA   ORMA REOICO/RCESPE   IENCIA EN GESTION DE STAS NORMATIVAS DE LADE PRESUPUESTOS, A    DE PGLEX   IENCIA EN TRAMITACIÓNICITUDES DE ACCESO A ORMACIÓN   PARENCIA) A TRAVÉS DEY MITRA   IENCIA EN TAREAS DE ARÍA.   IENCIA EN LA ACIÓN DE EXPEDIENTES ÓNICOS. 
RNF RE S RLFS  RT RTR
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PCT PPEV PSIAA PR PMC
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EEL ERER EEATE EE ERL
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   NVENIOS: GESTIÓN Y   -ITACIÓN DE DIFERENTES FASES,  DRMES PRECEPTIVOS, USO DE LA   PAFORMA REOICO/RCESPE  -NSPARENCIA: PUBLICIDAD   PVA, ATENCIÓN A LAS   LCITUDES DE INFORMACIÓN, A   TÉS DE GESAT Y MITRA  TIÓN Y TRAMITACIÓN DE LAS   -UESTAS NORMATIVAS DEL   DPROYECTO DE LEY DE   LUPUESTOS, A TRAVÉS DE LA   (GCACIÓN PGLEX   EAS DE SECRETARÍA: ATENCIÓN   -FÓNICA, GESTIÓN DE AGENDA,   SARACIÓN DE DOCUMENTACIÓN Y   -AFIRMAS, REGISTRO DE ENTRADA  TLIDA DE ASUNTOS  ETIÓN DE APLICACIONES RMÁTICAS DE REGISTRO TRÓNICO DE DOCUMENTOS Y AFIRMAS (P@C).  YO AL ÁREA DE COOPERACIÓN CON NIDADES AUTÓNOMAS: ARACIÓN Y SEGUIMIENTO DE DIENTES ELECTRÓNICOS Y  BASE DE, S DEL SITIO COLABORATIVOY AL  DE TRANSPARENCIA. 
OMOTAIIVSPESI REPTASOCTOUPEOA
CAFARSLAEOTEL ALERSEFERPMEPTE
TITULACION  REQUERIDA   -   TRINPL-TPASOTR-GPRANPRAP   -T  TEPRPOY -GINELPO-ACOPREXDAÁR
 
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO   SECRETARIA GENERAL TECNICA VICESECRETARIA GENERAL   TECNICA   15 936103 - DIRECTOR /   DIRECTORA DE PROGRAMA   16 4846137 - SECRETARIO /   SECRETARIA DE PUESTO DE   TRABAJO N30     
CURSOS  GACIÓN.    DE PROYECTOS OTECAS.  IÓN DE LA D UAL DE LOS S DIGITALES.  
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- -E -PIP
 
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MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS P.M   8,EXPERIENCIA EN LA LANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN  E RECURSOS HUMANOS Y ATERIALES     8,EXPERIENCIA EN LA LANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN  E LA SELECCIÓN, ADQUISICIÓN, ONSERVACION, PROCESO TÉCNICO   ELABORACIÓN DE HERRAMIENTAS  E DESCRIPCIÓN, DE OLECCIONES BIBLIOGRÁFICAS Y N EL MANEJO DEL SISTEMA NTEGRADO DE GESTIÓN IBLIOTECARIA ABSYS.     9,EXPERIENCIA EN LA LANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN  E Y  SERVICIOS BIBLIOTECARIOSE LA FORMACIÓN DE USUARIOS  
 -PDM -P DC YDC EIB -PDD
         
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DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   NIFICACIÓN Y COORDINACIRECURSOS HUMANOS Y   RIALES DE LA BIBLIOTECARAL  NIFICACIÓN Y COORDINACIELECCIÓN, ADQUISICIÓN, ERVACIÓN Y PROCESO TÉCNORACIÓN Y ACTUALIZACIÓNAMIENTAS DE DESCRIPCIÓNCCIONES BIBLIOGRÁFICAS CIALIZADAS  NIFICACIÓN Y SUPERVISIÓICIOS BIBLIOTECARIOS,  SIÓN DE LA INFORMACIÓN ACIÓN DE USUARIOS EN   IOTECAS ESPECIALIZADAS 
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LSTNL NARLPLRFRB
TITULACION  REQUERIDA   -P  LOMAGE-PLACOELHECOES-PSEDIFOBI
 
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  S.G. DE DESARROLLO   NORMATIVO, INFORMES Y   PUBLICACIONES   17 2884014 - CONSEJERO TECNI/ CONSEJERA TECNICA     
CURSOS  - LIDERAZGO DIGITAL   - PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO.  - RÉGIMEN JURÍDICO  DELA ADMINISTRACIÓN.  -RÉGIMEN JURÍDICO DE  SUBVENCIONES   - PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO.  - RÉGIMEN JURÍDICO DE LA ADMINISTRACIÓN. 
 
X          
A 0 0 0 0 0
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P.  10E         N    8   7 S   15 N  .   10N    O 
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN PROPUESTA DCIÓN DE RECURSOS STRATIVOS Y   ACIONES PATRIMONIALESECIAL COMPLEJIDAD, ENAL EN MATERIA DE TOS, ASÍ COMO DE IMIENTOS DE DECLARACIÓIVIDAD Y REVISIÓN DE .   IENCIA EN GESTIÓN Y STA DE RESOLUCIÓN DE OS ADMINISTRATIVOS S Y COORDINACIÓN DE S DE TRABAJO   IENCIA EN CIMIENTO A EFECTOS IONALES DE TÍTULOS DOS POR PAISES MIEMBROUE, SUPERVISIÓN DE ENTES REMITIDOS A OS Y TRIBUNALES Y IENTO Y EJECUCIÓN DE CIAS   IENCIA EN GESTIÓN Y STA DE RESOLUCIÓN DE OS ADMINISTRATIVOS, IMIENTOS DE DECLARACIÓIVIDAD Y REVISIÓN DE  Y RECLAMACIONES DE SABILIDAD PATRIMONIAL IENCIA EN RELACIÓN COOS Y TRIBUNALES EN IMIENTOS CONTENCIOSO-STRATIVOS Y SEGUIMIENTUCIÓN DE SENTENCIAS, DA DE CUESTIONES ADAS EN RECURSOS STRATIVOS. 
RUIMPIADSO RESOO ROSI IDMN RESDSON RDDICATI
ELNASCREEI EURVP ENEDADAIE EUREEIO EAENEVIN
POILEETCLC PPUII POFELEGUT PPUCLCP PGCIJICI
XSMC PNO I XOCSU XCOP PZGN XOCO IS XZOMERSM
EEDEESOREF EREAQ EERXEXUEE EREREFE EURD EUD
-R ARDECPDO -PRME -RP EDEJSS -PRPDOR  -JPAYDSA
      
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DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   TIÓN Y PROPUESTA DE   LUCIÓN DE RECURSOS Y   AMACIONES DE RESPONSABISPECIAL COMPLEJIDAD, AS DE PROCEDIMIENTOS DE  ARACIÓN DE LESIVIDAD Y SIÓN DE OFICIO  TIÓN Y PROPUESTA DE   LUCIÓN DE RECURSOS   NISTRATIVOS MASIVOS Y  DINACIÓN DE EQUIPOS DE AJO  ERVISIÓN DE EXPEDIENTESTIDOS A JUZGADOS Y   UNALES EN PROCEDIMIENTOENCIOSO-ADMINISTRATIVOSIMIENTO DE EJECUCIÓN DEENCIAS  ONOCIMIENTO A EFECTOS  ESIONALES DE TÍTULOS   DIDOS POR PAISES MIEMBRE   TIÓN Y PROPUESTA DE   LUCIÓN DE RECURSOS   NISTRATIVOS  TIÓN Y PROPUESTA DE   LUCIÓN DE RECLAMACIONESIMONIALES DERIVADAS DE ACIONES EN ESAS MATERIAROCEDIMIENTOS DE DECLARESIVIDAD Y DE REVISIÓN IO  ACIÓN CON JUZGADOS Y   UNALES EN PROCEDIMIENTOENCIOSO-ADMINISTRATIVOSIMIENTO DE EJECUCIÓN DEENCIAS, DERIVADA DE   TIONES SUSCITADAS EN   RSOS ADMINISTRATIVOS  
SOLEOLISOIRBPIBTUTCFEU SOISORUPLCLBTUTSU
ESC MCVESMOAUMINGNEOP  ESMESTT  IEINGNEC
TITULACION  REQUERIDA   -G  REREDECODERE-GREADCOTR-SRETRCOSESE-RPREXLA -G21100 READ-GREPAACDEDEOF-RTRCOSESECURE
 
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  S.G. DE RECURSOS,   RECLAMACIONES Y RELACIONES  CON LA ADMINISTRACION DE   JUSTICIA   18 3922361 - CONSEJERO TECNICO  / CONSEJERA TECNICA   19 3345036 - CONSEJERO TECNICO  / CONSEJERA TECNICA     
     
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 CÓ L D L   
CURSOS  -PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO.-RÉGIMEN JURÍDILA ADMINISTRACI -SERIES TEMPORA -ECONOMETRÍA Y TÉCNICAS AVANZAESTADÍSTICAS.   -SERIES TEMPORA -CONTABILIDAD NACIONAL.   -ESTADÍSTICAS ESTRUCTURALES YCOYUNTURALES DEEMPRESAS.  
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS P.MAX  -TITULACION EN DERECHO.   8,0   12,0 -EXPERIENCIA EN GESTIÓN Y RESOLUCIÓN DE RECURSOS  ADMINISTRATIVOS,  RECLAMACIONES DE RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL,  PROCEDIMIENTOS DE DECLARACIÓN DE LESIVIDAD Y REVISIÓN DE OFICIO Y EN RECONOCIMIENTO DE TÍTULOS A EFECTOS PROFESIONALES.    5,0 -EXPERIENCIA EN RELACIÓN CON  JUZGADOS Y TRIBUNALES EN   PROCEDIMIENTOS CONTENCIOSO-  ADMINISTRATIVOS Y    SEGUIMIENTO DE EJECUCIÓN DE   SENTENCIAS     7,0 -TITULACIÓN EN ECONOMÍA, O   SIMILAR    9,0 -CONOCIMIENTOS AVANZADOS DE   ANÁLISIS Y TÉCNICAS ESTADÍSTICAS     9,0 -EXPERIENCIA EN EXPLOTACIÓN   DE GRANDES BASES DE DATOS ECONÓMICAS Y UTILIZACIÓN DE   HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS PARA SU TRATAMIENTO (R, SAS,  MATLAB)     9,0 -EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE  HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS  (EXCEL, R, SAS, MATLAB, ETC.)     9,0 -EXPERIENCIA EN MODELIZACIÓN  DE SERIES ECONÓMICAS    7,0 -EXPERIENCIA EN LA ELABORACIÓN DE INFORMES ECONÓMICOS  
      
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DO           S  
IT E  Y  S   O    
LN D S     O   L   S  
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   TIÓN Y PROPUESTA DE   LUCIÓN DE RECURSOS   NISTRATIVOS, DE   AMACIONES DE RESPONSABIIMONIAL Y DE PROCEDIMIEECLARACIÓN DE   ONSABILIDAD Y REVISIÓN IO  ACIÓN CON JUZGADOS Y   UNALES EN PROCEDIMIENTOENCIOSO-ADMINISTRATIVOSIMIENTO DE EJECUCIÓN DEENCIAS  ONOCIMIENTO A EFECTOS  ESIONALES DE TÍTULOS   DIDOS POR PAISES MIEMBRE   BORACIÓN DE INFORMES DENTURA  UIMIENTO Y ANÁLISIS DE CIPALES INDICADORES   STRIALES Y ECONÓMICOS  LIZACIÓN DE ESTUDIOS Y CIONES BAJO DEMANDA,   ISIS ECONÓMICO DE NORMA BORACIÓN DE INFORMES   ÓMICOS GENERALES Y   ORIALES  TIÓN DE INDICADORES   ÓMICOS COYUNTURALES Y  UCTURALES  TAMIENTO DE SERIES   ORALES  
SOILRDPCLBTUTCFEU AUGNUAIL ANTSNRAP
ESMCT SIEINGNEOP  LYEIDETÁ LOCEOTRM
TITULACION  REQUERIDA   -G  READREPADEREOF-RTRCOSESE-RPREXLA -E  CO-SPRIN-RPEAN   -E  ECSE-GECES-TTE  
 
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ADSCRIPC AD G/S  A1 AE  AE A1  A1A2 AE 
 
 
       
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  20 3538804 - CONSEJERO TECNICO  / CONSEJERA TECNICA   S.G. DE ESTUDIOS, ANALISIS  Y PLANES DE ACTUACION   21 1750304 - CONSEJERO TECNICO  / CONSEJERA TECNICA   22 916605 - JEFE / JEFA DE   SERVICIO     
 
   
   
 N   .
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CURSOS  -PRESUPUESTO COMUNITARIO.   -TRAMITACIÓN DE NORMAS Y REDACCIDE INFORMES   -LEY GENERAL DE SUBVENCIONES   -SERIES TEMPORALE-COMUNICAR CON INFOGRAFÍAS  -EVALUACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICA
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS P.MAX    9,0 -TITULACIÓN EN INGENIERÍA   INDUSTRIAL     6,0 -EXPERIENCIA EN PUESTOS CON   FUNCIONES SIMILARES Y EN   GABINETES TECNICOS    10,0 -EXPERIENCIA EN RELACIONES Y  PREPARACIÓN DE COMISIONES DE   GOBIERNO, GESTIÓN DE FONDOS   COMUNITARIOS Y SEGUIMIENTO    DE POLÍTICAS, PROGRAMAS,   NORMATIVA Y ACTUACIONES     6,0 -TITULACION EN INGENIERÍA INDUSTRIAL.    5,0 -EXPERIENCIA EN LA ELABORACIÓN DE OPERACIONES   ESTADÍSTICAS OFICIALES (RECOGIDAS EN EL PLAN  ESTADÍSTICO NACIONAL).  -EXPERIENCIA EN LA   5,0 ELABORACIÓN DE PLANES ESTRATÉGICOS DE POLÍTICA  INDUSTRIAL.  -EXPERIENCIA EN PARTICIPACIÓN   2,5 EN GRUPOS DE TRABAJO INTERNACIONALES EN MATERIA DE INDUSTRIA.  -EXPERIENCIA EN LA   6,5 REALIZACIÓN DE INFORMES SOBRE EMPRESAS INDUSTRIALES EN CRISIS.  
                  
                     
   S N     A  SE    )
E    O Ó O    L EID  S SC
DE    D I   PAA    RS   O AT
 D    N T   ILC  E BIEO TAXE
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   ORDINACIÓN CON OTRAS   ADES Y OTROS ORGANISMOSGE PARA LA PREPARACIÓN COMISIONES DE GOBIERNO EYS Y CDGAE)  GUIMIENTO DE POLÍTICAS,RAMAS, NORMATIVA Y   ACIONES Y GESTIÓN DE FONITARIOS EUROPEOS  SEÑO, TRAMITACIÓN Y GESROTOCOLOS GENERALES DE ACIÓN O INSTRUMENTOS   LARES   UIMIENTO Y ANÁLISIS DE DÍSTICAS OFICIALES DE TÓMICO, COORDINACIÓN DE ORACIÓN DE LA ESTADÍSTICEMENTO, REALIZACIÓN DEDIOS SOBRE EL SECTOR   STRIAL Y COORDINACIÓN DORACIÓN DE PLANES   ATÉGICOS DE POLÍTICA   STRIAL  BORACIÓN DE INFORMES SOESAS INDUSTRIALES EN CREPTIBLES DE BENEFICIARSRAMAS OFICIALES DE APOYTICIPACIÓN EN GRUPOS DEAJO (OCDE Y UE) EN ÁMBICIONADOS CON LA POLÍTICSTRIAL O TEMÁTICAS CONEOVACIÓN, PRODUCTIVIDAD 
ODA SEGUUIPUI GANB UUBRUARCGRBAUN
CI SGSOTMD TM ETOALTDATDLPSOAALDN
TITULACION  REQUERIDA   -   UNLALA(C- PRACCO- DEACSI -S  ESECELDEESINELESIN-EEMSUPR-PTRREIN(I
 
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO   SECRETARIA GENERAL DE   INDUSTRIA Y DE LA PEQUEÑA   Y MEDIANA EMPRESA   GABINETE TECNICO  23 4878319 - JEFE / JEFA DE   AREA   24 4704175 - CONSEJERO TECNICO  / CONSEJERA TECNICA     
 
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CURSOS  -ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA.  -PROTOCOLO Y ORGANIZACIÓN DE EVENTOS   -SECRETARIADO DE ADIRECCIÓN  
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS P.MAX   10,0 -EXPERIENCIA EN SECRETARÍAS,  ELABORACIÓN DE OFICIOS,   NOTAS INTERIORES Y CARTAS,   ATENCIÓN DE LLAMADAS TELEFÓNICAS Y VISITAS, ORGANIZACIÓN Y MANTENIMIENTO  DE AGENDAS, PREPARACIÓN Y  SEGUIMIENTO DE REUNIONES Y ACTOS, REGISTRO DE ENTRADA Y SALIDA Y ARCHIVO DE  DOCUMENTACIÓN EN FORMATO CONVENCIONAL Y ELECTRÓNICO, MANEJO Y ORGANIZACIÓN DEL CORREO ELECTRÓNICO     9,0 -EXPERIENCIA EN ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE VIAJES TANTO NACIONALES COMO INTERNACIONALES, PREPARACIÓN  DE CARPETAS CON DOCUMENTACIÓN, RESERVAS DE  BILLETES Y ALOJAMIENTOS. ELABORACIÓN DE COMISIONES DE SERVICIO Y LIQUIDACIÓN DE VIAJES A TRAVÉS DE PROA.     6,0 -EXPERIENCIA EN LA UTILIZACIÓN DE HERRAMIENTAS   DE OFIMÁTICA: WORD, EXCEL,   OUTLOOK, ADOBE ACROBAT.  
   
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   J  S 
SN  A  O 
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DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   CIONES PROPIAS DE   ETARÍAS DE GABINETES:  ORACIÓN DE OFICIOS, NOTRIORES Y CARTAS, ATENCIFÓNICA, PREPARACIÓN DE IONES Y ACTOS ETC.  TAMIENTO DE AGENDAS Y  IÓN Y ORGANIZACIÓN DE VISIONES DE SERVICIO,   IDACIONES, RESERVAS ETCEJO DE SISTEMAS OFIMÁTI, EXCEL, OUTLOOK Y ADOBBAT  
NRBEENATMUNDO
UCATLURSOQARR
TITULACION  REQUERIDA   -F  SEELINTERE-TGE(CLI-MWOAC    
 
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ADSCRIPC AD G/S  C1C2 AE 
 
 
   
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  25 4878324 - SECRETARIO /  SECRETARIA DE PUESTO DE TRABAJO N30     
   
   
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CURSOS  -GESTIÓN DE PROY -PROTECCIÓN DE 
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS P.MAX   15,0 -EXPERIENCIA EN LA ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS DE CARÁCTER   INDUSTRIAL A LARGO PLAZO, COORDINANDO EQUIPOS DE TRABAJO MULTIDISCIPLINARES.    5,0 -EXPERIENCIA EN LA ELABORACIÓN DE NOTAS E INFORMES DE NORMATIVA.  -EXPERIENCIA EN LA   5,0 REALIZACIÓN DE ANÁLISIS ESTADÍSTICOS Y SEGUIMIENTO DE ESTADÍSTICAS. 
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DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   TIÓN DE EXPEDIENTES NISTRATIVOS Y COORDINACBORACIÓN DE NOTAS E   RMES EN MATERIA DE INDUQUEÑA Y MEDIANA EMPRESALISIS ESTADÍSTICOS Y ORACIÓN DE PRESENTACION
SIAOEÁB
EMLFPNA
TITULACION  REQUERIDA   -G  AD-EINY -AEL
 
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ADSCRIPC AD G/S  AE A1A2 
 
 
   
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO   DIRECCION GENERAL DE   INDUSTRIA Y DE LA PEQUEÑA  Y MEDIANA EMPRESA   UNIDAD DE APOYO  26 2983385 - JEFE / JEFA DE   SERVICIO     
CURSOS  -GESTIÓN DE SUBVENCIONES.  -APLICACIÓN SOROLLA 2  -GESTIÓN ECONÓMICA Y  PRESUPUESTARIA EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS   -PREPARACIÓN Y ADJUDICACIÓN DE LOS CONTRATOS PÚBLICOS.  -WORD AVANZADO -EXCEL AVANZADO -POWER POINT   AVANZADO  
 
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P.   8   ,  ,  S    8       9 E O     10      E           5      10 E 
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN LA GESTIÓN EDIENTES DE GASTO   ONADOS CON LA   TACIÓN ADMINISTRATIVAICIONES PATRIMONIALESIOS Y GESTIÓN DE AYUDAAS Y SUBVENCIONES.   IENCIA EN LOS IMIENTOS DE LA TACIÓN ADMINISTRATIVAORACIÓN DE INFORMES   IENCIA EN LA ACIÓN VIGENTE EN A PRESUPUESTARIA Y LE, A SEGUIR PARA LA IÓN DEL PRESUPUESTO D DEL ESTADO Y EN EL US APLICACIONES ÁTICAS NECESARIAS: A2, SIC3, CORENET, T, CINCONET, PRESYA2,SIIC Y PLATAFORMA AL DE CUENTAS  IENCIA EN TAREAS DE  ARÍA: CORREO   ÓNICO, PREPARACIÓN DENES Y VIAJES:   ACIÓN Y LIQUIDACIÓN DONES DE SERVICIOS ASÍNFORMACIÓN PRESENCIALFÓNICA   IENCIA EN LA GESTIÓN  Y ELECTRÓNICA DE   NTOS (ROAD/GEISER O  RES)   IENCIA EN LA ACIÓN DE HERRAMIENTASICAS (MICROSOFT OFFICLARES)  
RPIASNC RDAB RLIBCSSMLE N RTROTIIE RAEA RZTI
EXCRIEI EERA ESRAUOARLN,U EETIIS L ECML EIÁM
PEATUVL PCTL PIETCTLOOUCB PRCNMIOE PIUI PLMI
X LNQNB XONE XGTNES FRCEI XCEUAMMT XSCM XIIS
EEEODOÚ ERO  EEAOJAENOOER EELEROO  EÍOI ETF 
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   MITACIÓN Y GESTIÓN DE LOS -RENTES PROCEDIMIENTOS DE DRATACIÓN ADMINISTRATIVA. RROL Y SUPERVISIÓN DE LA CMENTACIÓN REQUERIDA EN CADA   AITE Y APOYO EN LA ELABORACIÓN CLIEGOS DE CLÁUSULAS PNISTRATIVAS Y PRESCRIPCIONES  ICAS, CONVENIOS, ISICIONES PATRIMONIALES, -IÓN DE SUBVENCIONES Y AYUDAS PICAS. CYRDINACIÓN Y SUPERVISIÓN DE LA ITACIÓN DE EXPEDIENTES DE O: CONTRATACIÓN -NISTRATIVA, ADQUISICIONES LIMONIALES, CONVENIOS, AYUDAS  MICAS Y SUBVENCIONES, TANTO CNATIVAS COMO EN RÉGIMEN DE EURRENCIA COMPETITIVA. GDMITACIÓN DE MODIFICACIONES IUPUESTARIAS. SDTESTACIÓN DE PREGUNTAS GNTARIAS RELACIONADAS CON SU TVIDAD.  CIONES PROPIAS DE   -ETARIA, GESTIÓN DE AGENDA,   SNIZACIÓN DE VIAJES Y   EITACIÓN DE COMISIONES DE   RICIOS  TTIÓN DE DOCUMENTACIÓN Y   CJO DE REGISTRO ELECTRÓNICO  CLIZACIÓN DE HERRAMIENTAS   ORMÁTICAS  -FDS -UOO
AETTUMPINUTL OMTIRLIC AS NEI NRAMVSEIO
RFNNCÁ MCQSB OASMTBMN RE OMT UCGARENTF
TITULACION  REQUERIDA   -T  DICOCODOTRDEADTÉADGEPÚ -CTRGAADPAPÚNOCO  -TPR -CPAAC  -F  SEORTRSE-GMA-UIN
 
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ADSCRIPC AD G/S  A1A2 AE  AE C1C2 
 
 
     
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  27 2309732 - JEFE / JEFA DESECCION DE SEGUIMIENTO DPOLITICAS INDUSTRIALES   28 4712104 - SECRETARIO /  SECRETARIA DE PUESTO DE TRABAJO N30     
CURSOS  UNIÓN EUROPEA. LIDERAZGO PÚBLICO ARA ALCANZAR LOS BJETIVOS DE ESARROLLO OSTENIBLE.   COPERNICUS MEJORA REGULATORIA    ANÁLISIS DE IMPACTO ORMATIVO.  
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P  1    L Í S    S  E 
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN LA ACIÓN, TRAMITACIÓN, N Y SEGUIMIENTO DE MENTOS DE APOYO AL  DE LA DEFENSA Y EL O, INCLUYENDO LA ACIÓN DE DOCUMENTOS LES.   IENCIA EN EL IENTO Y GESTIÓN DE MAS INTERNACIONALES DE ESPACIAL DE LA UE, ASE PROGRAMAS NACIONALEITO ESPACIAL.   IENCIA EN REUNIONES ALES E INTERNACIONALEPOS DE TRABAJO ONADOS CON EL SECTOR DUSTRIA AERONAUTICA Y AL. 
RROURIRB RMARDB RNUIDI
EOIROCOA EIRO M EORCNC
PBTTTABT PUGTOA PIGAIA
XASSCPAN XGOCM  XC L P
ELENESLO EEREOE EAEEAS
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DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   UIMIENTO Y DESARROLLO DTICAS INDUSTRIALES DE AS SECTORES ESPACIAL,   NÁUTICO, DE DEFENSA, O OVIARIO ENTRE OTROS  STIÓN DE AYUDAS A ESTOSORES, EVALUACIÓN DE   ECTOS, ELABORACIÓN Y   ITACIÓN DE CONVENIOS,  NES MINISTERIALES, REALETOS, ASÍ COMO PARTICIPOMISIONES DE SEGUIMIENTSTENCIA A REUNIONES DE OS DE COORDINACIÓN   ONALES Y DE ORGANISMOS RNACIONALES EN EL AMBITSECTORES DE ESPACIO, DERONÁUTICA  
GÍOORETYMERCIPIE E
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TITULACION  REQUERIDA   -S  POA AEFE -SEPRTRORDEEN-AGRNAINLOO   
 
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CRIP G/S A1 
ADS AD  AE 
 
 
   
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UNIDAD DE ADSCRIPCION  N.   CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  S.G. DE AREAS Y PROGRAMAS   INDUSTRIALES   29 2576320 - CONSEJERO TECNICO  / CONSEJERA TECNICA     
CURSOS  N DE  PROYECTOS  ZGO DIGITAL.   LOGÍAS ÁGILES  IÓN DE OS.   N DE IONES  N DE   DOS EN   FT SHAREPOINT   AVANZADO OLLO BLE Y LA 2030. 
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MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN LA GESTIÓN  DE PROGRAMAS ACTIVA HERRAMIENTA HADA,   ZACIÓN DE CONGRESOS  RIALES Y TRAMITACIÓN,N Y EVALUACIÓN DE   ATORIAS DE PREMIOS   RIALES   IENCIA EN LA   ACIÓN DE METODOLOGÍASONSULTORÍAS   ALIZADAS EN   ORMACIÓN DIGITAL DE LRIA Y CIBERSEGURIDAD A INDUSTRIA Y PYMES   IENCIA EN EL   OLLO DE LAS FUNCIONESS DEL PUESTO   IENCIA EN GESTIÓN Y  ACIÓN DE EXPEDIENTES VENCIONES EN EL MARCOÍTICAS DE ACTUACIÓN DA LA PYME Y DE   CIONES DE RECURSOS   STRATIVOS Y   CIOSO-ADMINISTRATIVOS IENCIA EN LA PROPUESTITACIÓN DE NUEVAS   S DE BASES Y   ATORIAS DE   CIONES EN EJECUCIÓN DCAS DE APOYO A LA PYM IENCIA EN ACTIVIDADESCIÓN DE SITIOS DE   RACIÓN DEFINIDOS EN  OFT SHAREPOINT  
RO ITÓCT RRCIFTL RRA RTBL UIN RMECNI RIOS
EÑANSIOS EO CSS  ERI EIUOOLNE EANOET EDBO
PELAUTVU PBAENUA PAP PMSPYOIT PREVVÍ PEAR
XS GDSND XARPADR XSO XA  OSMN XTDNBL X LC
EIERNEON ELASRNA EER EREEPEDO E ROUO EEOI
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DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   TIÓN Y DEFINICIÓN DE   RAMAS DE LA ESTRATEGIA ONAL DE INDUSTRIA CONEC ANIZACIÓN DEL CONGRESO ONAL CIC40, CONVOCATORIUACIÓN DE PREMIOS NACIOSTRIA 4.0  PONIBILIDAD PARA VIAJESONALES E INTERNACIONALE ASISTENCIA A EVENTOS YOS DE TRABAJO   TIÓN Y TRAMITACIÓN DE  DIENTES DE SUBVENCIONESPACIONES EMPRESARIALES VADORAS DIRIGIDAS A MEJOMPETITIVIDAD DE LA PEQDIANAS EMPRESAS: SEGUIMNTROL DE LA GESTIÓN   NISTRATIVA Y ECONÓMICA MISMOS, ELABORACIÓN DE RMES, GESTIÓN Y TRAMITAXPEDIENTES DE RESOLUCIOECURSOS ADMINISTRATIVOSENCIOSOS-ADMINISTRATIVODIENTES DE AYUDAS A   PACIONES EMPRESARIALES VADORAS  PUESTA Y TRAMITACIÓN DEAS ÓRDENES DE BASES Y  OCATORIAS DE SUBVENCIONUCIÓN DE POLÍTICAS DE A PYME  CIÓN DE CONTENIDOS DEL O DE COLABORACIÓN SHAREA SUBDIRECCIÓN  
SGI GILUSIOP SEUOCEOI OERTEUOOVVCAIIL
EOC0RCADICMU EPRN MCMSF  NPRNRENELDT 
TITULACION  REQUERIDA   -G  PRNA4.-ONAEVIN-DNACOGR   -G  EXAGINLAY Y ADLOINDEDECOEXAGIN-PNUCOEJA -ESIDE  
 
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ADSCRIPC AD G/S  AE A1  AE A1A2 
 
 
     
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  S.G. DE DIGITALIZACION DE   LA INDUSTRIA Y ENTORNOS   COLABORATIVOS   30 2400950 - JEFE / JEFA DE   AREA DE ESTUDIOS Y ANALISIS   31 2855128 - JEFE / JEFA DE   SERVICIO     
   
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MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN PROGRAMAS  OS EN EL ÁMBITO DE LAAS Y MEDIANAS EMPRESA IENCIA EN MATERIA DE ES Y PROPIEDAD RIAL   ACIÓN DE INGENIERIA RIAL  
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DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   EÑO E IMPLEMENTACIÓN DEDAS DESTINADAS AL FOMENEMPRENDIMIENTO INNOVADOAS PYME, RECOGIDAS EN E DE RECUPERACIÓN,   SFORMACIÓN Y RESILIENCIDINACIÓN CON LOS DIFERESTERIOS Y LA UNIÓN EUROULSO DEL MARCO ESTRATÉGOLÍTICA DE LA PYME 2030EMPLA LAS PRINCIPALES  TICAS DE APOYO A LAS PYENDIMIENTO, FINANCIACIÓVACIÓN, DIGITALIZACIÓN ENIBILIDAD  UACIONES DE APOYO A LA ATERIA DE PATENTES Y   IEDAD INDUSTRIAL  
SI LNNRIPPTÍROTTMP
IDL AAONM NLPNSC O
TITULACION  REQUERIDA   -D  MEDEDEPLTRCOMI-IENCOPOEMINSO-AENPR  
 
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CRIP G/S A1 
ADS AD  AE 
 
 
   
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  S.G. DE APOYO A LA PYME  32 4428293 - JEFE / JEFA DE AREA DE RELACIONES   MULTILATERALES     
CURSOS   APLICACIÓN RSDTUDIO   CONCIENCIACIÓN EN IBERSEGURIDAD.   TÉCNICAS PARA LA EJORA DE LA RODUCCIÓN NORMATIVA   COMUNICACIÓN Y EUNIONES ULTILATERALES EN NGLÉS  
- -C -MP -RMI
MERITOS ESPECIFICOS DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO  MERITOS P.MAX  SEÑO, ELABORACIÓN Y TRAMITACIÓN  10,0 -EXPERIENCIA EN DISEÑO, NORMATIVA DE BASES Y ELABORACIÓN, TRAMITACIÓN VOCATORIAS DE AYUDAS PARA NORMATIVA DE BASES Y DE GRAMAS DE APOYO A LA INVERSIÓN CONVOCATORIAS, Y MANEJO DE LA INDUSTRIA MANUFACTURERA, APLICACIONES INFORMÁTICAS ACIONADAS CON EL PLAN DE ASOCIADAS (NORTE, BDNS). UPERACIÓN, TRANSFORMACIÓN Y ILIENCIA   10,0 ORDINACIÓN GENERAL SES -EXPERIENCIA EN LA   DE LAS FAADMISIÓN, EVALUACIÓN, COORDINACIÓN GENERAL Y   OLUCIÓN Y GESTIÓN OPERATIVA DE LAS   PAGO DE PROGRAMAS DE DA A LA INVERSIÓN DE LA FASES DE ADMISIÓN,   USTRIA RELACIONADAS PLAN EVALUACIÓN, RESOLUCIÓN Y   CON EL RANSFORMACIÓN PAGO DE PROGRAMAS DE AYUDA A  RECUPERACIÓN, TY LA INVERSIÓN DE LA INDUSTRIA  ILIENCIA  Y MANEJO DE APLICACIONES    DE SEÑO DE LA VISIÓN DE NEGOCIOASOCIADAS (IRIS ENVÍOS,    SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA LA SIC3, CLIENTE LIGERO,   TIÓN DE AYUDAS A LA INVERSIÓN DE INDUSTRIA  REINDUS, PROFIT, LENGUAJE R   Y APLICACIÓN RSTUDIO)  -TITULACIÓN DE INGENIERÍA     5,0 INDUSTRIAL   ALIZACIÓN DE INFORMES PARA    12,0 -EXPERIENCIA EN   YO A OTROS ORGANISMOS Y   COORDINACIÓN, Y REALIZACIÓN   AMENTOS: DE LA UNIÓN EUROPEA   DE PROPUESTAS DE   IVADO DE LA GESTIÓN DEL PLAN   REFINANCIACIÓN DE LOS   RECUPERACIÓN, TRANSFORMACIÓN   PRÉSTAMOS CONCEDIDOS  ESILIENCIA, PREGUNTAS     5,0 -EXPERIENCIA EN ELABORACIÓN   LAMENTARIAS, OTROS ORGANISMOS  DE INFORMES DE DATOS,   LA AGE, ANÁLISIS Y NOTAS DE   ANÁLISIS SECTORIALES Y   YO PARA LOS NIVELES   SEGUIMIENTO DE POLÍTICAS,   ERIORES DEL MINISTERIO,   PROGRAMAS Y ACTUACIONES DE   SULTAS DE TRANSPARENCIA Y   APOYO A LA INDUSTRIA   NCIÓN AL CIUDADANO  MANUFACTURERA, PREGUNTAS   ORDINACIÓN, Y REALIZACIÓN DE   PARLAMENTARIAS Y CONSULTAS   PUESTAS DE REFINANCIACIÓN DE   DE ATENCIÓN AL CIUDADANO   PRÉSTAMOS CONCEDIDOS:   LISIS DE SOLICITUDES    8,0 -EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE  ABORACIÓN Y TRAMITACIÓN DE   APLICACIONES INFORMÁTICAS DE  PUESTAS DE MODIFICACIÓN DEL   LOS PROGRAMAS DE GESTIÓN DE   ENDARIO DE REEMBOLSOS,   AYUDAS REINDUS Y PROFIT, ASÍ  UNICACIÓN CON LAS EMPRESAS   COMO PROGRAMAS DE EXTRACCIÓN  ICITANTES  Y ANÁLISIS DE DATOS (POWER   BI, R-STUDIO, CRYSTAL   REPORTS)  
I NO LCSO SUD SISS  EOTR RR OPNEOOSÁLOLML
TITULACION  REQUERIDA   -D  DECOPRDERERERE-CDEREAYINDERE-DLOGELA -R  APESDEDEY PADEAPSUCOAT-CPRLOAN-EPRCACOSO  
 
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ADSCRIPC AD G/S  AE A1  AE A1A2 
 
 
     
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  S.G. DE GESTION Y   EJECUCION DE PROGRAMAS   33 2829779 - JEFE / JEFA DE AREA DE PROMOCION ECONOMI 34 2603097 - JEFE / JEFA DE SERVICIO     
CURSOS  CKCHAIN ACTERÍSTICAS Y CACIONES EN LAS   NISTRACIONES ICAS).  TIÓN DE ENCIONES.   DE CONTRATOS DEL OR PÚBLICO.  EL D TIÓN DE BASES DE  S  
ORIIL SV YT CRSO
LALMB EB EC XOET
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P.  12N          8         5N E   10    10  E     5   
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN COORDINACIÓFASE DE ANÁLISIS   ICO DENTRO DEL   IMIENTO DE   BACIÓN DE INVERSIONESDAS DE PROGRAMAS DE  A LA INVERSIÓN   RIAL.   IENCIA EN ANÁLISIS DERENCIA DE AYUDAS Y   IACIÓN PÚBLICA, Y EN IONES VINCULADAS.    LACIÓN DE GRADO, ATURA O LICENCIATURA ESTRACION Y DIRECION DAS   IENCIA EN PUESTOS DE ARÍA   IENCIA EN LA   ZACIÓN Y PREPARACIÓN NIONES Y COMISIONES DIO   IENCIA EN REGISTRO DENTOS DE ENTRADA Y . 
R MDOU T RRCC UMIS RT RIUC REA
EAÓERYOS EUNA TONE EE ENEI EMD
PLNCPAYU PCAR ILIR PR PARV PUI
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EECROEPN EOIP  IDM EE EREE EOA
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DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   RDINACIÓN DE LA FASE DEISIS ECONÓMICO DENTRO DEDIMIENTO DE COMPROBACIRSIONES DE AYUDAS DE   RAMAS DE APOYO A LA   RSIÓN INDUSTRIAL  ISIÓN Y PUBLICACIÓN DE RMES ECONÓMICOS   ISIONALES Y DEFINITIVOSIZADOS POR AUDITORES   RNOS EN LAS AYUDAS DE  RAMAS DE APOYO A LA   RSIÓN INDUSTRIAL  LISIS DE CONCURRENCIA DAS Y FINANCIACIÓN PÚBLIOPERACIONES VINCULADAS TOS DEL CUMPLIMIENTO DEBLECIDO EN LA LEGISLACIENCIONES AYUDAS DE PROGPOYO A LA INVERSIÓN   STRIAL   EAS PROPIAS DE SECRETARCIÓN DE LLAMADAS   FÓNICAS, GESTIÓN DEL BUORREO CORPORATIVO,   NIZACIÓN DE AGENDA, GESORRESPONDENCIA  PARACIÓN DE REUNIONES YSIONES DE SERVICIO  ICITUD DE MATERIAL DE  INA Y FUNGIBLE  
OLCEGEVOVLEGEÁD CAVAU RNECACEILC
OÁOVOVEFOATOVNUSETB D AEL G RMOI
TITULACION  REQUERIDA   -C  ANPRINPRIN-RINPRREEXPRIN-AAYLAEFESSUDEIN   -T  ATTEDEORDE-PCO-SOF  
 
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ADSCRIPC AD G/S  A1A2 AE  AE C1C2 
 
 
     
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  35 1350352 - JEFE / JEFA DESECCION   36 5416044 - SECRETARIO /  SECRETARIA DE SUBDIRECTOGENERAL     
 
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MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN LA ACIÓN DE FOAYUDAS Y NDOOS, Y EN ELABORACIÓN ACIÓN DE CONVENIOS Y OS DE AYUDAS ECONÓMICA IENCIA EN  DEEL ÁMBITOO Y EN REUNIONES Y NES DE ENLACE, NACIÓN Y COOPERACIÓN  UNIÓN EUROPEA   IMIENTO DE IDIOMAS  Y FRANCÉS  
RTETD RMOIA CS
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PMOME PICR  NL
XARAU XRNON OG
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DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   RDINACIÓN Y GESTIÓN DE AS Y LOS FONDOS DEL PLAPERACIÓN PARA EUROPA, NRATION EU EN MATERIA DESMO Y GESTIÓN DE CONVENRDOS Y EXPEDIENTES   ÓMICOS PARA DICHAS ACCIPARACIÓN, PARTICIPACIÓNIONES DE REPRESENTACIÓNNISMOS INTERNACIONALES:TENCIA A REUNIONES EN ETO DE LA UNIÓN EUROPEA CIONADAS CON EL TURISMOARACIÓN DE LA DOCUMENTAFORMACIÓN EN MATERIA   STICA DE COMISIÓN EUROPDINACIÓN Y DESARROLLO DECTOS DE LA UE EN EL ÁMSTICO  CIONES DE ENLACE,   DINACIÓN Y COOPERACIÓN OMISIÓN EUROPEA Y LA   NISTRACIÓN ESTATAL, ASÍLAS COMUNIDADES AUTÓNOMVEL LOCAL  
ODUEIENECASIAPNÍRYÍNRCI I
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TITULACION  REQUERIDA   -C  AYREGETUACEC-PFUORASÁMREPRE TUCOPRTU-FCOLAADCOA 
 
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CRIP G/S A1 
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO   SECRETARIA DE ESTADO DE   TURISMO   SUBDIRECCION GENERAL DE   COOPERACION Y   COMPETITIVIDAD TURISTICA   37 2672155 - JEFE / JEFA DE   AREA DE COOPERACION   INTERNACIONAL     
CURSOS  ÓN EUROPEA. LÍTICA DE LA RMACIÓN.  CESAMIENTO DE LA  RMACIÓN.   DOS UCTURALES DE LA N EUROPEA.   N DE PERACIÓN, SFORMACIÓN Y LIENCIA.    DE CONTRATOS DEL OR PÚBLICO.  
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MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS P.   9IENCIA EN LA ACIÓN DE SUBVENCIONES TIVAS Y PROGRAMAS DE   .     9IENCIA EN LA REDACCIÓN Y ACIÓN DE CONVENIOS DE D     7IENCIA EN LA   NACIÓN Y DESARROLLO DE  AS DE RELACIONES   ICAS PÚBLICO-PRIVADAS   ESTIÓN MEDIANTE   ORMAS INFORMÁTICAS    14IENCIA EN DISEÑO,   NACIÓN Y EJECUCIÓN DE    DE SOSTENIBILIDAD   ICA EN DESTINOS Y DE    CON ENTIDADES   ORIALES     8IENCIA EN DISEÑO E   TACIÓN DE TRAMITADORES  ÓNICOS DE EXPEDIENTES     3IENCIA EN TRAMITACIÓN   ÓNICA DE CONVENIOS LEY  Y SUBVENCIONES   TIVAS A TERCEROS EN   A DE TURISMO  
RTAS RTA RIMTGF RISTST RNR RR AI
EINA EID EDES A EDESEI EAT ET5NR
PMID PMI PRTÍUT PRNÍNR PLC PC1IE
XAMU XAL XOSRSA XOARAR XPE XE/MT
EROY ERA EOIU L EOLULE EML EL0OA
-TN A -TC -CST YP       -CPTPT -IE -E4NM
                 
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DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   BORACIÓN Y TRAMITACIÓN DIENTES DE CONVENIOS Y ENCIONES NOMINATIVAS A EROS, ESTABLECIENDO SU LATORIO, ATENDIENDO LASCITUDES Y CERTIFICANDO TAS JUSTIFICATIVAS  YO EN EL DISEÑO DE   OCATORIAS DE AYUDAS AL OR TURISTICO CON FONDOSPERACIÓN EUROPEOS Y   IFICACIÓN DE SU GESTIÓNRTE Y JUSTIFICACIÓN MEDAFORMA INFORMÁTICA  ULSO DE ESTRATEGIAS Y PPROMUEVAN LA CALIDAD Y IZACIÓN DE LA TECNOLOGÍECTOR TURÍSTICO, TANTO DESTINOS, COMO EN LA PRIÓN PÚBLICA DEL TURISMODINACIÓN DE SISTEMAS   ICO-PRIVADOS.   EÑO, COORDINACIÓN, EJECPROGRAMA DE PLANES DE  ENIBILIDAD TURÍSTICA ENINOS. ELABORACIÓN DEL  RAMA, COORDINACIÓN ENTRRES, PARTICIPACIÓN EN  SIONES DE SEGUIMIENTO, ROL TÉCNICO DE LA EJECUTICIPACIÓN EN EL DISEÑOANTACIÓN DE UN TRAMITADTRÓNICO DE EXPEDIENTES BORACIÓN Y TRAMITACIÓN ENCIONES NOMINATIVAS Y ENIOS DE LEY 40/2015.  DAS MODIFICATIVAS Y DE ROGA. JUSTIFICACIONES YTEGROS  
AEVCUINOVTUNOTP LS TRL S TTGOITRLCAVVNRN
LPBRGLEPNCCAPAMEI SSOB ILSSOTMNAPELBNEÓI
TITULACION  REQUERIDA   -E  EXSUTERESOCU-ACOSEREPLREPL-IQUUTELLOGECOPU   -D  DESODEPRACCOCO-PIMEL-ESUCOADPRRE  
 
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CRIP G/S A1  A1 
ADS AD  AE  AE 
 
 
     
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  SUBDIRECCION GENERAL DE   DESARROLLO Y SOSTENIBILIDAD TURISTICA   38 1172306 - JEFE / JEFA DE AREA DE CALIDAD Y DESARROLLO TECNOLOGICO   39 3238224 - JEFE / JEFA DE   AREA DE PLANES PRODUCTO   TURISTICO Y COORDINACION     
     
CURSOS    -GESTIÓN DE SUBVENCIONES  -PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA   -LEY GENERAL DESUBVENCIONES.   -GESTIÓN DE SUBVENCIONES.   -ORGANIZACIÓN YPROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO.
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A 0 0 0 0 0 0
P.M   9,       7,   ,         9,     10,            S   A   10,       N         5,E  S  
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN LA   ACIÓN, GESTIÓN Y   IÓN DE APOYO A CLUBESDUCTOS TURÍSTICOS   IENCIA EN LA   ACIÓN DE LA CONCESIÓNVENCIONES NOMINATIVASMO EN EL SEGUIMIENTO EJECUCIÓN Y REVISIÓN JUSTIFICACIÓN   IENCIA EN ANÁLISIS DEA DE PRODUCTOS Y    DE ESTRATEGIAS EN   A TURÍSTICA   IENCIA EN LA GESTIÓN CESIÓN Y PAGO DE   , AMORTIZACIONES   PADAS, REVOCACIONES YGROS Y SEGUIMIENTO ENPLIMIENTO DE LOS   MOS MEDIANTE LA   ACIÓN DEL USO DE LA  CIÓN INFORMÁTICA ATIVA PROFIT, Y DE LOMAS INFORMÁTICOS PRESY   IENCIA EN IMIENTOS DE ACIÓN, MODIFICACIÓN YACIÓN DE GARANTÍAS DE PÚBLICAS QUE INCLUYEBORACIÓN DE INFORMES A ABOGACÍA DEL ESTADO IENCIA EN LA ACIÓN DE PROPUESTAS DSTA A CONSULTAS DE LOCIARIOS DE LOS MOS  
RTCO RTBO   RDOI RNSIEMAZARA3 RDTLSAL RREIA
EICR EIUCUA ENÑR EOACTUTICORC EEUEAL  EOUFT
PMEP PMS SL PAEE PCDINCSLIPGI PCACDEA PBPES
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DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   LISIS DE LA DEMANDA DE UCTOS. DESARROLLO Y   DINACIÓN DE PROGRAMAS YECTOS  MITACIÓN, GESTIÓN Y   CCIÓN DE APOYO A CLUBESUCTOS  ULSO, DESARROLLO Y   IMIENTO DEL DISEÑO DE NUCTOS   TIÓN Y TRAMITACIÓN DE  DIENTES ADMINISTRATIVOSTAMOS REEMBOLSABLES A  ESAS EN EL MARCO DE LOSRAMAS  TIÓN DE AVALES (CANCELAFICACIÓN E INCAUTACIÓN)CCIÓN DE ESCRITOS (ACUENICIO O RESOLUCIONES DETEGRO, INCAUTACIONES DENTÍAS, AMORTIZACIONES  CIPADAS, CONCURSOS DE  EDORES)  YO A LA PREPARACIÓN DE BLES CONVOCATORIAS FUTUUEVOS PRÉSTAMOS  
ÁDRYAEDPUD SESRGSIAINAIEOIN
NOOORROMGO EPÉPOEDD IRTRPS 
TITULACION  REQUERIDA   -A  PRCOPR-TDIPR-ISEPR -G  EXPREMPR-GMOREDEREGAANAC-APODE
 
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ADSCRIPC AD G/S  A1 AE  AE A1A2 
 
 
     
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SU 9 5
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  40 3495231 - JEFE / JEFA DE ARDE DESARROLLO NUEVOS PRODUCTOS   41 1418131 - JEFE / JEFA DE SERVICIO DE CALIDAD TURISTICA     
SOS  RÍDICO DE  OS   S.   0 Y ODS      L DE S   CIA: ACTIVA Y     PUBLICA    DE  DATOS. 
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MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS P.MAX   10,0 IENCIA EN EVALUACIÓN,   N Y TRAMITACIÓN DE  DE SOSTENIBILIDAD ICA EN DESTINOS. ACIÓN DE REUNIONES CON  DADES AUTÓNOMAS Y DES LOCALES.  IENCIA EN GESTIÓN Y   9,0 ACIÓN DE CONVENIOS Y CIONES NOMINATIVAS A OS EN MATERIA DE O. GESTIÓN Y ACIÓN DE ADENDAS CATIVAS Y DE PRÓRROGA.  MIENTO Y CONTROL DE LA    6,0 N ADMINISTRATIVA Y   ICA EN LA EJECUCIÓN DE  CIONES Y SU ICACIÓN. IMIENTOS DE REINTEGRO.   10,0 IENCIA EN  LAEL APOYO A ACIÓN DE CONVOCATORIAS: ACIÓN Y GESTIÓN DE LAS ATORIAS, VALORACIÓN DE TUDES, Y E SEGUIMIENTO DCUCIÓN.     8,0 IENCIA EN LA ACIÓN DE SUBVENCIONES TIVAS: CONCESIÓN, IENTO Y REVISIÓN DE LA ICACIÓN.     7,0 IENCIA EN MANEJO DE DE DATOS, APLICACIONES  ÁTICAS, ELABORACIÓN DE  DE TRAMITACIÓN Y BUZÓN  CO DE CONSULTAS  
RÓSTRIA RTNRMTI IÓMNFD RTRCIE RTAMF R M I
EIESAND EIEESIF UIÓEIE EIAOCJ EINII ESRSR
PTNÍPUI PMVCIMI GTNVTC PMPVIE PMIUT PEOAÉ
XSAREMT XABRRAD ESOBSO XAENL  XAMGS XSFÍN
EELURON ERUEURO SECUUR ERROOA EROEU EANUE
-GPT PCE -TSTTTM  -GESJP -T PCSL -T NSJ -BIGG
        
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DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   TIÓN Y TRAMITACIÓN DE  ENIOS DE LEY 40/2015.  DAS MODIFICATIVAS Y DE ROGA.  TIÓN Y TRAMITACIÓN DE POSTENIBILIDAD TURÍSTICAINO. PARTICIPACIÓN EN  SIONES DE SEGUIMIENTO, ROL TÉCNICO MEDIANTE   IONES, VIAJES, Y   ROBACIÓN DE ACTUACIONESTIÓN Y TRAMITACIÓN DE  ENCIONES NOMINATIVAS.  IMIENTO Y CONTROL DE LAIÓN ADMINISTRATIVA Y   ÓMICA, COMPROBACIÓN DE IFICACIONES Y TRAMITACIEDIMIENTOS DE REINTEGRO TIÓN DE CONVENIOS Y   ENCIONES NOMINATIVAS A EROS, PROGRAMAS DE AYUDMIENDAS DE GESTIÓN, Y  RATACIÓN  BORACIÓN DE INFORMES   TIVOS A LA GESTIÓN DE  UCTOS TURÍSTICOS Y   ARACIÓN DE FIESTAS  EJO DE LAS APLICACIONESATICAS Y GESTIÓN DE BUZEO DE CONSULTAS  
SVNRSSTITNPSVUTNTC SVCOTAADLNMR
ENEÓE SMNUMEBGSOSO EBRCNLLOCAIR
TITULACION  REQUERIDA   -G  COADPR-GDEDECOCORECO-GSUSEGEECJUPR   -G  SUTEENCO-EREPRDE-MOFCO    
 
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P 1 1
ION  CUER EX1 EX1
ADSCRIPC AD G/S  A1A2 AE  AE A1A2 
 
 
     
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  42 2590824 - JEFE / JEFA DESERVICIO DE INVENTARIO DRECURSOS TURISTICOS   43 3158374 - JEFE / JEFA DESECCION DE CONTRATACION DECLARACION DE FIESTAS     
RSOS  E IMÁGENES  O ) SIMILAR
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MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN LA ACIÓN DE INFORMES LES DE COMERCIO OR.   IENCIA EN EL USO DE OLAP DE COMERCIO OR DE MERCANCÍAS.   IENCIA EN LA ACIÓN DE RESPUESTAS ATAS TÉCNICAS SOBRE IO EXTERIOR.  
RRAI R I RRLC
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PBSE POE PBSE
XANT XBT XANM
ELEX EUX ELOO
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DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   LISIS DE DATOS DE COMERRIOR Y ELABORACIÓN DE  RMES Y PETICIONES EN DIRIA.  LICACIÓN MENSUAL DE INFONTENIDO COMERCIAL (INFUAL DE COMERCIO EXTERIOERNO DE INDICADORES   ÓMICOS)  ENCIÓN Y PROCESAMIENTO S ESTADÍSTICOS PROCEDENUENTES NACIONALES E   RNACIONALES EN EL ÁREA RCIO INTERNACIONAL  
ÁEOEBCSDNTOFEE
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TITULACION  REQUERIDA   -A  EXINMA-PDEMECUEC-ODADEINCO
 
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ADSCRIPC AD G/S  AE A1A2 
 
 
   
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO   SECRETARIA DE ESTADO DE   COMERCIO   S.G. DE ESTUDIOS Y   EVALUACION DE INSTRUMENTOS DE POLITICA COMERCIAL   44 2494335 - JEFE / JEFA DE   SERVICIO     
 
   
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P.   1   1     23  E     N  S
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  ONOCIMIENTO DE FRANCÉS O GLÉS   XPERIENCIA Y CONOCIMIENTO COMERCIO EXTERIOR   XPERIENCIA EN GESTIÓN DE T, OEP Y PROCEDIMIENTOS DVILIDAD EMPLEADOS   BLICOS, RETRIBUCIONES   MPLEMENTARIAS E INFORMES RA LA CECIR Y EN LA GESTIÓPR LA APLICACIÓN O@ OFECOME
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DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   TIÓN RPT, RETRIBUCIONESLEMENTARIAS E INFORMES SONAL.FUNCIONARIO Y LABNIFICACIÓN Y GESTIÓN PROMES (PERMISOS Y LICENCONSEJEROS Y AGREGADOS  RCIALES) Y GESTIÓN DE OISOS Y LICENCIAS  NIFICACIÓN Y DOCUMENTACA OEP, PROCEDIMIENTOS DLIDAD EMPLEADOS PÚBLICOUIDOS LOS CESES DE LD  OMES  
SPRACCEMALILC
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TITULACION  REQUERIDA   -G  CO(P-POFDECOPE-PDEMOINOF  
 
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ION  CUER EX1
ADSCRIPC AD G/S  AE A1A2 
 
 
   
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO   DIRECCION GENERAL DE   COMERCIO INTERNACIONAL E   INVERSIONES   UNIDAD DE APOYO  45 1337403 - JEFE / JEFA DE   SERVICIO DE ASOCIACIONES     
 
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P.   2     2  21 S  A     12E     A   6   7E      1E   10      14E  O  
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  CONOCIMIENTO DE FRANCÉS E NGLÉS   CONOCIMIENTO EN COMERCIO XTERIOR, TÉCNICAS OMERCIALES Y CAPACIDAD DE EGOCIACIÓN   EXPERIENCIA EN EL EGUIMIENTO DE RELACIONES CONÓMICO-COMERCIALES, REPARACIÓN DOCUMENTAL EUNIONES Y VIAJES OFICIALE EXPEDIENTES PARGESTIÓN DE INANCIACIÓN OFICIAL (FIEM,IEX Y COFIDES) RELACIONADOON LOS PAÍSES DE LA ZONA SEAN.  EXPERIENCIA EN LA EALIZACIÓN DOCUMENTAL SOBRAS RELACIONES ECONÓMICO OMERCIALES DE ESPAÑA Y UE ON JAPÓN, COREA DEL N, COREEL S Y TAIWAN, VIAJES Y ISITAS OFICIALES   EXPERIENCIA EN EL SESORAMIENTO EMPRESARIAL ESPECTO DE FIEM   EXPERIENCIA EN EL MANEJO DERRAMIENTOAS ESTADÍSTICAS E LA SEC (DATACOMEX, ATAINVEX, CRM)   CONOCIMIENTO DE INGLÉS Y DTRO IDIOMA COMERCIAL   EXPERIENCIA EN LA LABORACIÓN DE INFORMES   ECTORIALES Y ESTUDIOS DE ERCADO DE PAISES DE EUROPAO UE Y OCEANÍA   EXPERIENCIA EN LA GESTIÓN DXPEDIENTES FIEM DE PERACIONES EN PAÍSES DE UROPA NO UE Y OCEANÍA ASÍ COMN EL MANEJO DE DATACOMEX. 
-I -ECN -SEPRYFFCA -RLC C DV  -AR -HDD -O -E S M N -E O EE
                           
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DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   UIMIENTO DE LAS RELACIOÓMICO.COMERCIALES ENTREÑA/UE Y LOS PAÍSES DE L DE ASEAN  PARACIÓN DOCUMENTAL DE IONES OFICIALES CON ALTESENTANTES DE PAÍSES DE DE ASEAN  TIÓN DE EXPEDIENTES   NCIABLES CON FIEM Y OTRRUMENTOS OFICIALES (FIEDES)   UIMIENTO DE LAS RELACIOÓMICO COMERCIALES ENTREÑA/UE Y LOS PAÍSES DEL EMO ORIENTE ASIÁTICO  RDINACIÓN DE LAS COMISIAS Y REUNIONES BILATERAALTOS REPRESENTANTES Y RIDADES DE LOS PAÍSES D ASÍ COMO LA PREPARACIÓES Y VISITAS OFICIALES TIÓN DE EXPEDIENTES DE ECTOS PARA FINANCIACIÓN Y OTROS INSTRUMENTOS  IALES (FIEX Y COFIDES)  UIMIENTO DE LAS RELACIOÓMICO COMERCIALES ENTREÑA/UE Y PAÍSES DE OCEANPA NO UE  RDINACIÓN DE LAS COMISIAS DE COOPERACIÓN ECONÓIONES BILATERALES, VIAJTAS OFICIALES  EN PAÍSENÍA Y EUROPA NO UE  SORAMIENTO Y APOYO   ESARIAL ASÍ COMO LA GESXPEDIENTES PARA FINANCIFIEM, IFEX Y COFIDES  
GNAAENRASATI GNAROT OAJSYMC GNAOOTNIAERE 
EOPNRUPNENSF EOPTOXNTNAEOEI EOPROXUSESP N
TITULACION  REQUERIDA   -S  ECESZO-PREREZO-GFIINCO -S  ECESEX-CMICOAUZOVI-GPRFIOF -S  ECESEU-CMIREVIOC-AEMDECO
 
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ION  CUER EX1 EX1 EX1
ADSCRIPC AD G/S  AE A1  AE A1  AE A1A2 
 
 
       
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  S.G. DE ASIA, EUROPA NO   UNION EUROPEA Y OCEANIA   46 1724815 - JEFE / JEFA DE   AREA   47 4694499 - CONSEJERO TECNICO/ CONSEJERA TECNICA   48 3589242 - JEFE / JEFA DE   SERVICIO CHINA     
   
   
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CURSOS  -EXCEL  -GESTIÓN FINANCDE OPERACIONES INTERNACIONALES -GESTIÓN DE PROY -EXCEL  -INGLÉS 
 
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MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS P.   1CONOCIMIENTO DE FRANCÉS O   NGLÉS    1EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTO   N COMERCIO EXTERIOR   23EXPERIENCIA EN GESTIÓN   OCUMENTAL SOBRE RELACIONES   CONÓMICAS COMERCIALES CON   INGAPUR, MALASIA E   NDONESIA, ACUERDO DE LIBRE   OMERCIO DE UE Y PROYECTOS   INANCIABLES CON FIEM     9EXPERIENCIA EN LA LABORACIÓN DOCUMENTAL SOBRE  ELACIONES ECONÓMICO OMERCIALES ENTRE ESPAÑA/UE   ON KAZAJSTÁN, KIRGUISTÁN, AYKISTÁN, BIELORRUSIA, OLDAVIA, GEORGIA, REINO NIDO Y FILIPINAS.     9EXPERIENCIA EN ASESORAMIENTO  APOYO EMPRESARIAL Y GESTIÓN E LOS EXPEDIENTES INANCIABLES CON FIEM, FIEX Y OFIDES EN LA ZONA.     7EXPERIENCIA EN LA LABORACIÓN DE RESPUESTAS A REGUNTAS PARLAMENTARIAS ELACIONADAS CON LAS UNCIONES DEL PUESTO.  
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   UIMIENTO DE LAS RELACIONES   -ÓMICO COMERCIALES ENTRE   IÑA/UE Y LOS PAÍSES DE ASEAN   -ESPECIAL, MALASIA, SINGAPUR   EDONESIA)  -PARACIÓN DOCUMENTAL DE   DIONES OFICIALES, VIAJES Y   ETAS EN LA ZONA,   SORAMIENTO Y APOYO   IESARIAL EN LA REGIÓN ASEAN Y  CIÓN EXPEDIENTES PARA   FNCIACIÓN CON FIEM, FIEX Y   DES  TIÓN DE EXPEDIENTES PARA   NCIACIÓN CON FIEM, FIEX Y   DES   UIMIENTO DE RELACIONES -ÓMICO COMERCIALES ENTRE EÑA/UE CON KAZAJSTÁN, RUISTÁN, TAYKISTÁN, CORRUSIA, MOLDAVIA, GEORGIA, CO UNIDO Y FILIPINAS. TRDINACIÓN DE LAS COMISIONES   MAS DE COOPERACIÓN ECONÓMICA,  UIONES, VIAJES Y VISITAS IALES DE LA ZONA.  -SORAMIENTO Y AL APOYO EMPRESARIYSTIÓN DE LOS EXPEDIENTES DNCIABLES CON FIEM, FIEX Y FDES EN LA ZONA.  C -EPRF
GNA NENISRTAISAI GNAGLNOTNCEEAI
EOPNIRUSEPSNFENF EOPREIOXUISGNF
TITULACION  REQUERIDA   -S  ECES(EE -PREVIASEMGEFICO-GFICO -S  ECESKIBIRE-CMIREOF-AY FICO
 
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ION  CUER EX1 EX1
ADSCRIPC AD G/S  A1A2 AE  AE A1A2 
 
 
     
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  49 2837831 - JEFE / JEFA DESERVICIO   50 3102983 - JEFE / JEFA DESERVICIO     
    
    
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P.  10   5    10 O        9              8      8O  
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN EL   IENTO DE DATOS DE   IO E INVERSIÓN EN    DE IBEROAMÉRICA Y   A DEL NORTE   IENCIA EN LA GESTIÓN   IENCIA EN LA   NACIÓN CON EL   ERIO DE ASUNTOS   ORES PAR EL DESARROLL MAP EN LOS PAÍSES DEMÉRICA   IENCIA EN LA   ACIÓN DE INSTRUMENTOSYO FINANCIERO A LA   ACIONALIZACIÓN DE LA A ESPAÑOLA Y DE   TOS DE INSTITUCIONES IERAS MULTILATERALES CAF)   IENCIA EN LA   ACIÓN DE VIAJES Y   S INSTITUCIONALES DE DADES  ASÍ COMO DE   ONES MIXTAS DE   ACIÓN ECONÓMICO-  RIAL   IENCIA EN EL DESEMPEÑSTOS DE TRABAJO DE   ES DE IBEROAMÉRICA  
RMCSC R  RITISA RTONSCC  RRAIIRT REM
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DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   TICIPACIÓN EN EL MARCO RELACIONES COMERCIALES ÓMICAS ENTRE ESPÑA YPÁINOS ASÍ COMO LA ORGANIZIAJES Y VISITAS OFICIALYO INSTITUCIONAL A LAS ESAS ESPAÑOLAS CON ACTIICHA ZONA  SORAMIENTO EMPRESARIAL IÓN DE EXPEDIENTES FIEM MITACIÓN DE EXPEDIENTESECTOS FIEM  SORAMIENTO A EMPRESA   ÑOLA EN LAS RELACIONES IMIENTO DE LICITACIONESRNACIONALES EN LAS QUE ICIPA  PUESTAS DE POLÍTICA   RCIAL BILATERAL E INFORÓMICOS COMERCIALES DE LES DEL CONO SUR  
R NIVORDET AYEAUETOENS
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TITULACION  REQUERIDA   -P  LAECANDE-AEMEN-AGE -T  PR-AESSEINPA-PCOECPA
 
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ADSCRIPC AD G/S  AE A1A2  AE A1A2 
 
 
     
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  S.G. DE IBEROAMERICA Y   AMERICA DEL NORTE   51 1701191 - JEFE / JEFA DE  SERVICIO   52 3957016 - JEFE / JEFA DE  SERVICIO     
URSOS  BLICA  O Y   S   ONALES EN      ONAL   CIÓN Y   DE VENTAS   IONES Y  EN EL MUNDO DO.   CIÓN Y N ENTORNOS ONALES 
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MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IMIENTO DE INGLÉS Y DDIOMA COMERCIAL   IENCIA EN COMERCIO   OR Y EN TÉCNICAS DE  IS COMERCIAL   IENCIA EN LA GESTIÓN RAL DEL FIEM,   AMIENTO EMPRESARIAL Y DE LA POLÍTICA   IAL ESPAÑOLA CON LOS  DE ÁFRICA   IMIENTO DE INGLÉS Y DDIOMA COMERCIAL   IMIENTO DE ECONOMÍA  ACIONAL Y EXPERIENCIAÍTICA MONETARIA   IENCIA EN EL APOYO A ERNACIONALIZACIÓN DE RESA ESPAÑOLA Y   N FIEM EN PAÍSES   RRÁNEOS, ÁFRICA Y   E MEDIO   IMIENTO DE INGLÉS Y DDIOMA COMERCIAL   IENCIA EN LA GESTIÓN RAL DE PROYECTOS   IABLES CON CARGO AL   ASESORAMIENTO   ARIAL SOBRE POLÍTICA IAL Y OPORTUNIDADES DO EN ÁFRICA   IENCIA EN EL IENTO DE PROGRAMAS DEO DE LA ACIONALIZACIÓN DE LA A ESPAÑOLA Y DE LAS ONES COMERCIAES -ÁFRICA ASÍ COMO DE LACIONES DE OOII.  
CI RIS REROCS CI CNL RTPÓET CI RECYSCI RMTNSIAA
O  ERI ETOÑRE O  ORO ENMITN O  ETN ERC EINRECÑU
NO PEL PASEES NO NEP PIETIE NO PAAMREO PUEERAAL
OR XTÁ XLESMÍ OR OT  X  SDI OR XLNEPMG XGMTPLPA
CT EXN EISIOA CT CNN EAAEER CT EIIIMOE EEONMESV
-O -EA -BADC P  - O - I E - L LGMO  -O -BFFECN -SFIEREE
                    
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DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   TIÓN BILATERAL DEL FIEMÑO Y EJECUCIÓN DE LA   TICA COMERCIAL ESPAÑOLAPAÍSES DE ÁFRICA   AHARIANA  SORAMIENTO EMPRESA ESPAGUIMIENTO DE LOS PLANESRAMAS PARA SU   RNACIONALIZACIÓN EN LOSES DE ÁFRICA  TIÓN Y LIDERAZGO DEL ÁRARACIÓN DE VIAJES Y VISLTOS CARGOS   RDINACIÓN Y SEGUIMIENTOAJOS EN OFECOMES DEL ÁMITORIAL DE LA SG  YO A L AINTERNACIONALIZA EMPRESA ESPAÑOLA Y GEPERACIONES FIEM  STENCIA EN LA ELABORACIS, INFORMES, DISCURSOS,ATERIA DE COMERCIO   TIÓN BILATERAL DE PROYENCIABLES CON CARGO AL FSORAMIENTO CON EMPRESASIACIONES DE EXPORTADOREE INSTRUMENTOS DE APOYOIAL (FIEM) Y COMERCIO ECA  UIMIENTO DEL MARCO   ATÉGICO DE LAS RELACIONRCIALES Y ECONÓMICAS ENÑA Y ÁFRICA Y EVALUACIOOII EN ÁFRICA  
SEÍ SEEGESSPA OBROLOIAM SAECRCIGREAO
ESLSBSSOTÍEE  OARP  ST  ENSOBIRETMP 
TITULACION  REQUERIDA   -G  DIPOLOSU-AY PRINPA-GPRDE -C  TRTE-ADEDE-ANOEN -G  FI-AASSOOFÁF-SESCOESDE    
 
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P 1 1 1
ION  CUER EX1 EX1 EX1
ADSCRIPC AD G/S  AE A1  AE A1  AE A1A2 
 
 
       
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EL 6 2 5
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  S.G. DE PAISES   MEDITERRANEOS, AFRICA Y   ORIENTE MEDIO   53 4000568 - JEFE / JEFA DE   AREA PAISES MEDITERRANEOS   54 4422279 - CONSEJERO TECNICO/ CONSEJERA TECNICA   55 1050711 - JEFE / JEFA DE SERVICIO     
    
     
     
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P.  15E     5          5 
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN FUNCIONES DARÍA   IENCIA EN TRAMITACIÓNISIONES DE SERVICIO A DE SOROLLA-2 Y PRO@  IENCIA EN MANEJO DE  DE DATOS  
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DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   NCIÓN TELEFÓNICA, GESTIDA, PORTAFIRMAS  TIÓN DEL BUZÓN OFICIAL MENTACIÓN  TIÓN DE COMISIONES DE  ICIO, AUTORIZACIONES Y IDACIÓN DE VIAJES  
ENSUSVU
TEECERQ
TITULACION  REQUERIDA   -A  AG-GDO-GSELI
 
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ION  CUER EX1
ADSCRIPC AD G/S  C1C2 AE 
 
 
   
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  56 3842497 - SECRETARIO / SECRETARIA DE SUBDIRECTOGENERAL     
   
   
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MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IMIENTO DE INGLÉS Y DDIOMA COMERCIAL   IENCIA EN EL PROCESADTICO DE DATOS    DOS (FLUJOS Y STOCK) ERSIONES EXTERIORES   IENCIA EN TECNOLOGÍASAS DE DESARROLLO   RIPT DEL LADO DEL   E Y DE LIBRERÍAS SW  ISUALIZACIÓN DE DATOSSTICOS AVANZADOS   IMIENTO DE INGLÉS Y DDIOMA COMERCIAL   IENCIA EN SUPERVISIÓNBACIÓN DE LOS   IMIENTOS APLICABLES  AS DECLARACIONES DE  IONES   EXTERIORES EN Y SU LIQUIDACIÓN Y  OCEDIMIENTOS PARA LA TACIÓN DE MEMORIAS   S Y EXPEDIENTES DE   ZACIÓN   IENCIA EN ESTUDIO Y  IS DE LAS BASES DE   PARA LA DEPURACIÓN Y  DE LAS ESTADÍSTICAS ERSIONES EXTRANJERAS AÑA (TANTO DE   LES FLUJOS COMO DE   LES STOCK)   IENCIA EN ASISTENCIA A SOBRE PROTECCIÓN DEIONES, REFORMA DE OS SOBRE INVERSIONES EE ESPAÑA PARTICIPA E TIVAS RELACIONADAS COIONES EN EL G20 O LA OCD IENCIA EN ASISTENCIA TÉCNICO AL COMITÉ DE CA COMERCIAL DE IOS E INVERSIONES JO DE LA UE).  IENCIA EN NEGOCIACIÓNERDOS DE PROTECCIÓN DIONES BILATERALES  
CI RÁAV RNCTVÍ CI RODLSARNEI RS AVPBB RCSDUAS R ICE RUS
O  EMGN ERSN D O  ERE RÑPELR EISRNSAA EIRAQIR EOTIS ECR
NO POEI PEAEAA NO PPCAEA SAO PLOOIEII PNET CE PYÍVN PAE
OR XTR  XDVIRT OR XAORVPSEUT XÁTJ  RR XCVASIV XOLRO X V
CT EUGE EOALAS CT E RANSORNU ENAEENAA  EÉNRONN EPOEC EEN
-O -AAD -MJCPE  -O -Y P PIE LPAA -ADMDEVV  -TIT L II -AP S( -DI
                      
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LXI  S Y EAI EO B D  ODT      LN    Ñ S
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   LISIS, DISEÑO Y DESARROA APLICACIÓN GLOBALINVEINISTRACIÓN Y OPTIMIZACA BBDD QUE DA SOPORTE AALICEX  INISTRACIÓN DE LA   AMIENTA GOOGLE ANALYTIC LA MONITORIZACIÓN,   RACIÓN DE ESTADÍSTICAS DIOS DE MERCADO   ERVISIÓN Y APROBACIÓN DEDIMIENTOS APLICABLES PDECLARACIONES DE INVERSRIORES EN ESPAÑA Y SU  IDACIÓN Y LOS PROCEDIMI LA PRESENTACIÓN DE MEMLES Y EXPEDIENTES DE   RIZACIÓN  UDIO Y ANÁLISIS DE LAS ATOS PARA LA DEPURACIÓNRA DE LAS ESTADÍSTICAS RSIONES EXTRANJERAS EN ÑA (TANTO DE VARIABLES OS COMO DE VARIABLES STUIMIENTO Y EXPLICACIÓN OPERACIONES MÁS RELEVANNVERSIÓN EXTRANJERA EN ÑA.   OCIACIÓN DE ACUERDOS DEECCIÓN DE INVERSIONES  TERALES  STENCIA Y APOYO TÉCNICOTÉ DE POLÍTICA COMERCIAICIOS E INVERSIONES (COA UE)  STENCIA TÉCNICA SOBRE  ECCIÓN DE INVERSIONES, RMA DE TRATADOS SOBRE  RSIONES EN LOS QUE ESPAICIPA E INICIATIVAS   CIONADAS CON INVERSIONE20 O LA OCDE  
ÁLMLBMRAEU PC EUAAOTDOEAJG IA GTAIIVLITOETAG
N D ODRRNT UOSTQRUTS JVPUES P EOLSMR SOFVRL 
TITULACION  REQUERIDA   -A  DE-ADEGL-AHEPAGEES -S  PRLAEXLIPAANAU-EDEMEINESFL-SLADEES -N  PRBI-ACOSEDE-APRREINPAREEL
 
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ION  CUER EX1 EX1 EX1
ADSCRIPC AD G/S  AE A1A2  AE A1A2  AE A1A2 
 
 
       
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PA 8 8 8
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  S.G. DE INVERSIONES EXTERIORES   57 1491111 - JEFE / JEFA DESERVICIO   58 3531530 - JEFE / JEFA DESERVICIO   59 4681362 - JEFE / JEFA DESERVICIO     
 
 
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CURSOS -METODOLOGÍA DBALANZA DE PAG -EXCEL  -POWER POINT 
 
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P.   9      9      7  15E     5   5  
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN ANÁLISIS DEAS Y PLANES DE   OS   IENCIA EN   ACIONALIZACIÓN DE LASAS ESPAÑOLAS   IENCIA EN TRÁMITE   STRATIVO   IENCIA EN FUNCIONES DARÍA   IENCIA EN GESTIÓN   NTAL   IENCIA EN LA GESTIÓN NDA  
RSI RNS RI RT RE RE
EEC ERE EN EE EM EG
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XPG XTP XM XC XC X 
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DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   BORACIÓN DE INFORMES SOENDIMIENTO, INVERSIÓN YONAL ALTAMENTE CUALIFICASE LA LEY 14/2003  LISIS DE PLANES DE NEGONCIÓN A EMPRESAS,   RESADOS Y OFECOMES   TIÓN DE AGENDA Y FUNCIOECRETARÍA  PLEMENTO EN LA GESTIÓN DIENTES  TIONES ADMINISTRATIVAS AFORMAS DE LA AGE  
ARSBÁEE SSMEST
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TITULACION  REQUERIDA   -E  EMPEEN-A-AIN -G  DE-CEX-GPL
 
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ION  CUER EX1 EX1
ADSCRIPC AD G/S  A1A2 AE  AE C1C2 
 
 
     
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  60 1184848 - JEFE / JEFA DE   SECCION   S.G. DE FOMENTO FINANCIERO  DE LA INTERNACIONALIZACION   61 4846144 - SECRETARIO /   SECRETARIA DE SUBDIRECTOR   GENERAL     
   
   
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MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS P.MAX   15,0 -EXPERIENCIA EN GESTIÓN   PRESUPUESTARIA DE LA RED   TERRITORIAL DE COMERCIO.     5,0 -EXPERIENCIA EN LA UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA SOROLLA, SIC 3 Y CINCO NET     5,0 -EXPERIENCIA EN LA  TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES DE CONTRATACIÓN EN LAS DISTINTOS  CENTROS DE LA RED TERRITORIAL DE COMERCIO.        5,0 - TITULACION DE GRADO,  DIPLOMATURA O LICENCIATURA EN DERECHO.  10,0 -EXPERIENCIA EN LA GESTIÓN   ECONÓMICA DE LA RED EXTERIOR   DE COMERCIO.    10,0 -EXPERIENCIA EN GESTIÓN  ADMINISTRATIVA, CONTABLE Y DE PERSONAL EN UNA OFICINA ECONÓMICA Y COMERCIAL. 
                 
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   E ESR  N   S IC   E N
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DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   TIÓN, ELABORACIÓN,   RIBUCIÓN Y CONTROL DEL UPUESTO DE LA RED DE   CCIONES TERRITORIALES YINCIALES DE COMERCIO  BORACIÓN DE EXPEDIENTESRATACIÓN PARA EL   IONAMIENTO DIARIO DE LACOMO DE LAS MODIFICACIOUPUESTARIAS REQUERIDAS ISTRIBUCIÓN DEL CRÉDITOPAGOS DE DETERMINADOS  ICIOS  MITACIÓN ANTE INTERVENCODA LA DOCUMENTACIÓN   ERIDA EN LA CONTRATACIÓIZADA PARA LOS CENTROS  INCLUYENDO LOS DIFERENMENTOS CONTABLES DE   UCIÓN DEL MISMO   TIÓN ECONÓMICA Y PATRIMA RED DE OFICINAS ECONÓMERCIALES  UACIÓN CRÉDITOS Y CONTRUPUESTARIO   PARACIÓN DE EXPEDIENTESFICACIÓN PLANTILLAS DE EXTERIOR PARA PRESENTACR  
STSEVATC SD FATUL,UC SLOTSEI I
ESEROLNNÍE SIR QADCE E CIERDDC
TITULACION  REQUERIDA   -G  DIPRDIPR-ECOFUASPRLALOED-TDEREREREDOEJ     -G  DEY -SPR-PMORECE    
 
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ADSCRIPC AD G/S  AE A1A2  AE A1A2 
 
 
     
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  S.G. DE OFICINAS   ECONOMICAS Y COMERCIALES   EN EL EXTERIOR Y DE RED   TERRITORIAL DE COMERCIO   62 5007525 - JEFE / JEFA DE   SERVICIO   63 5007526 - JEFE / JEFA DE   SERVICIO     
 
 
 
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MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS P.MAX    1,0 -EXPERIENCIA EN COMERCIO EXTERIOR Y CONOCIMIENTO DE ECONOMÍA INTERNACIONAL.   23,0 -EXPERIENCIA EN GESTION DE PROCEDIMIENTOS NORMALIZADOS Y ELABORACION DE PROPUESTAS DE INFORMES DE CARÁCTER TECNICO     1,0 -CONOCIMIENTO DE FRANCÉS O INGLÉS   
    
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      TAS  
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   TIÓN ECONÓMICO Y   UPUESTARIA DE LA RED DEINAS ECONOMICAS Y   RCIALES  MITACIÓN DE EXPEDIENTESSIÓN DE CUENTAS   IFICATIVAS DE LA RED DEINAS ECONÓMICAS Y   RCIALES  BORACIÓN DE PROCEDIMIENALIZADOS PARA LA TRAMITSTIÓN ELECTRÓNICA DE LAUESTAS DE GASTO Y LOS  RATOS DE ALQUILER DE LAFICINAS ECONOMICAS Y   RCIALES  
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TITULACION  REQUERIDA   -G  PROFCO-TREJUOFCO-ENOY PRCODECO
 
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ADSCRIPC AD G/S  A1A2 AE 
 
 
   
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  64 1886937 - JEFE / JEFA DESERVICIO     
 
CURSOS  TACIÓN TRATIVA 
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MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS P. ONOCIMIENTO DE INGLÉS Y DE    5RO IDIOMA COMERCIAL.  10XPERIENCIA EN LA DEFENSA Y GOCIACIÓN DE LOS INTERESES MERCIALES ESPAÑOLES EN EL RCO DE LAS INSTITUCIONES DE INCLUYENDO EL UNIÓN EUROPEA  NOCIMIENTO DE LOS INCIPALES DOSSIERES DE LÍTICA COMERCIAL.   10XPERIENCIA EN EL ANÁLISIS Y LORACIÓN DE LOS ACUERDOS  MERCIALES DE LA UNIÓN ROPEA Y DE LA ORGANIZACIÓN NDIAL DEL COMERCIO CLUYENDO CAPACIDAD DE ORDINACIÓN CON EL RESTO DE PARTAMENTOS CON MPETENCIAS RELACIONADAS. 
CT EEOAAORO EAOUUNOEO
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 LCD    R    S
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   RDINACIÓN DE LA GESTIÓNPROGRAMAS ACOGIDOS AL PECUPERACIÓN, TRANSFORMASILIENCIA EN EL ÁMBITO RCIO INTERNACIONAL.  YO Y SEGUIMIENTO DE LASSIDADES DE RECURSOS   RMÁTICOS DE LA UNIDAD. RESENTACIÓN DE LOS INTEA UNIDAD EN EXPEDIENTESCÍFICOS CON IMPACTO EN TICA COMERCIAL Y   DINACIÓN CON EL SECTOR RTADOR EN RELACIÓN CON RESES EN LA MATERIA.  
O REEOEOPLEÍROE
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TITULACION  REQUERIDA   -C  LODEY CO-ANEIN-RDEESPOCOEXIN
 
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ION  CUER EX1
ADSCRIPC AD G/S  AE A1A2 
 
 
   
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO   DIRECCION GENERAL DE   POLITICA COMERCIAL   UNIDAD DE APOYO  65 1112792 - JEFE / JEFA DESERVICIO     
 
 
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A 0 0 0 0 0 0
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS P.M   5,NOCIMIENTO DE INGLÉS Y DE   O IDIOMA COMERCIAL   10,PERIENCIA EN ELABORACIÓN   INFORMES Y NOTAS   NOMICO-COMERCIALES SOBRE   ITICA COMERCIAL   UNITARIA PARA EL COMITE   POLITICA COMERCIAL (CPC)   ASUNTOS RELACIONADOS CON   ERCIO Y DESARROLLO   TENIBLE, PROPIEDAD   ELECTUAL Y AFRICA Y   ENTE MEDIO.                                            10,PERIENCIA TAREAS DE            RDINACIÓN ASPECTOS   ACIONADOS CON LA UNCTAD Y  DESARROLLO Y AYUDA   ERNACIONAL      8,NOCIMIENTOS DE LA POLITICA ERCIAL COMUNITARIA Y DE LEMENTACIÓN DE ACUERDOS ERCIALES EN LA EL AMBITO DE    10,PERIENCIA EN LA BORACIÓN DE INSTRUCCIONES A EL COMITÉ DE POLÍTICA ERCIAL (CPC) EN ACUERDOS  TERCEROS PAISES Y ACCESO A CADOS Y BARRERAS ERCIALES.    7,NOCIMIENTOS DE COMERCIO ERNACIONAL, BARRERAS NICAS Y ACIONES SPS RELCON CEROS ESTADOS. 
OR X OLM  MSTI X OL T OMPM. XARMNRM OTCR
CT EECOOENOONR E OENN COMOE ELAOOEO CNEE
-O - DE PCD E C SIO  - CREI - CICU - EPCCM C -ITT
                  
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IL ÍIRL NC   R I N   O    E 
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   RDINACIÓN DE LA DEFINICA POSICIÓN ESPAÑOLA EN CIACIÓN DE ACUERDOS   RCIALES DE LA UE CON PATERRÁNEOS Y ORIENTE MEDUYENDO INSTRUCCIONES PATÉ DE POLÍTICA COMERCIA)  RESENTACIÓN DE ESPAÑA EOS DE EXPERTOS DE COMERRROLLO SOSTENIBLE (TSD)IEDAD INTELECTUAL EN LAUIMIENTO Y EVALUACIÓN  IATIVA DE AYUDA AL COMECTAD   UDIO Y RESOLUCIÓN DE   ERAS TÉCNICAS AL COMERCEROS PAÍSES.  RDINACIÓN DE LA POSICIÓÑOLA EN RELACIÓN CON LACIACIÓN DE LOS ACUERDOSRCIALES EN LAS REGIONES Y OCEANÍA Y SEGUIMIENTMPLEMENTACIÓN DE LOS   RDOS COMERCIALES EN EL TO DE LA UE     TICIPACIÓN EN EL MARKETSS ADVISORY COMMITTEE D EN LOS MARKET ACCESS  ING GROUP  
OLOEILICPPAPGCN TRCOAOEAIEIREYK
O GMDCMPEUSOEIU SRROPGMÍ UBAC R
TITULACION  REQUERIDA   -C  DENECOMEINCO(C-RGRDEPR-SINY  -E  BATE-CESNECOASLAACÁM-PACUEWO
 
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CRIP G/S A1  A1 
ADS AD  AE  AE 
 
 
     
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  S.G. DE POLITICA COMERCIAL  DE LA UE   4500499 - JE FE / JEFA DE AREA 66  67 1869574 - CONSEJERO TECNICO  / CONSEJERA TECNICA     
 
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P.MAX   10,0   E      A   10,0 N A  S S A    5,0 E      5,0     10,0             10,0         
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  ONOCIMIENTOS DEL ACUERDO NERAL SOBRE EL COMERCIO DRVICIOS (GATS) Y DE SU   LICACIÓN A LAS   GOCIACIONES EN EL SENO DE UE EN EL COMITÉ DE POLITICMERCIAL.  XPERIENCIA EN APLICACIÓLA  LAS POLÍTICAS DE APOYO A LTERNACIONALIZACIÓN DE LASMES, BARRERAS ARANCELARIANO ARANCELARIAS Y EXAMENE POLITICAS COMERCIALES EN LGANIZACIÓN MUNDIAL DEL   MERCIO (OMC).  ONOCIMIENTO DE INGLÉS Y DRO IDIOMA COMERCIAL   ONOCIMIENTO DE FRANCÉS E GLÉS   XPERIENCIA EN   OCEDIMIENTOS DE COMERCIO TERIOR DE SUSPENSIONES Y NTINGENTES AUTÓNOMOS Y   STEMA DE PREFERENCIAS   ANCELARIAS GENERALIZADAS.                         XPERIENCIA EN            RTICIPACIÓN Y NEGOCIACIÓN O.E.I Y EN GRUPOS DE   ABAJO COMUNITARIOS SOBRE GLAS DE ORIGEN Y SISTEMA  PREFERENCIAS   ANCELARIAS.   
CEEPEAO EENY ERO CT CN ERXOIR E ANREER
-GS ANLC -DIPYDOC -O  -I -PEC SA - PETRDA
           
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E.AN   I E  I  R  N
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   BORACIÓN INFORMES PARA RVATORIO DEL COMERCIO 4UIMIENTO Y CONTROL DE LACIONES RELACIONADAS COAFORMA DIGITAL COMERCIOCTADO  EJO DEL ACUERDO GENERALE EL COMERCIO DE SERVICS)   TICIPACIÓN EN PROCEDIMIEFENSA COMERCIAL ANTE  EROS PAÍSES  ERLOCUCIÓN CON LA COMISPEA, ORGANISMOS,   IACIONES Y EMPRESAS EN EDIMIENTOS DEFENSA COMEBORACIÓN DE INFORMES,  DÍSTICAS Y COORDINACIÓNTIONARIOS ANTISUBVENCIÓ
AEGUTENRT RDCTOCCAAS
LSETANABA A RNROOLTE
TITULACION  REQUERIDA   -E  OB-SACPLCO-MSO(G -P  DETE-IEUASPR-EESCU
 
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ION  CUER EX1 EX1
ADSCRIPC AD G/S  A1A2 AE  AE A1 
 
 
     
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EL 5 6
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SU 5 2
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  68 4617085 - JEFE / JEFA DE SERVICIO   S.G. DE POLITICA ARANCELARIA Y DE INSTRUMENTOS DE DEFENSA COMERCIAL  69 3943074 - JEFE / JEFA DE AREA DE DEFENSA COMERCIAL     
  
  
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MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS P.   5IMIENTO DE FRANCÉS O      10IENCIA EN INSPECCIÓN   ERCIO EXTERIOR Y   NACIÓN DE GESTIÓN CON   ARTAMENTO DE ADUANAS E  TOS ESPECIALES EN   S DE CALIDAD COMECIAL   RELA DIGITAL ÚNICA        10IENCIA EN APLICACIÓN   GLAMENTO COMUNITARIO   RECONOCIMIENTO MUTUO:   IENTO CONSULTAS,   ACIÓN DE INFORMES Y   DADES PUNTO DE   TO.    10IMIENTOS EN TECNICAS   PECCION DE COMERCIO   OR, EN PARTICULAR DE   CIÓN DE CALIDAD   IAL Y DE PRODUCTOS   ICOS.      5IMIENTO DE FRANCÉS O      10IENCIA EN LA APLICACIÓN NORMATIVA COMUNITARIA ETIQUETADO PRODUCTOS  DE COMERCIO EXTERIOR Y ICADOS DE USO RIAL. 
CS RMIPSOA RE MRIC CSICCG CS R  OFT
OÉ EODEESS EREIOVA ONRERÓ OÉ EAETIS
NL PCRDUUA P RUBIT NIEPEL NL PLRETU
OG X O PHP XLBGATN O TSMO OG X BJRD
CN EEOLME  EEOELCO CEXNOC CN EEOBEN
- I -DCEIRY -D S S EAC -DE ICE -I -DSOCI
                 
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DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   LIZACIÓN DE ACTIVIDADESIAS DEL PUNTO DE CONTACEGLAMENTACIÓN COMUNITARE RECONOCIMIENTO MUTUO ANCÍAS COMERCIALIZADAS LMENTE EN OTRO ESTADO  BRO   TIÓN DE APLICACIONES   RMÁTICAS INTERNAS DE LAAD: LEGISLA, FORO SOIVRTICE Y COORDINACIÓN CONRTAMENTO DE ADUANAS  BORACIÓN DE NOTAS DE APRMES A LAS ÁREAS DE CALRCIAL Y SEGURIDAD INDUS RDINACIÓN Y GESTIÓN DE TAS Y ANALISIS DE RIESGNSPECCIÓN DE PRODUCTOS TIDOS A CALIDAD COMERCIROLES DE PRODUCTOS   ÓGICOS  ISIÓN Y COORDINACIÓN DENICACIONES CON LAS   RIDADES COMPETENTES   NÓMICAS SOBRE CERTIFICAESTINO INDUSTRIAL  EJO DE LAS HERRAMIENTASRMÁTICAS ESPECÍFICAS DEICIO DE INSPECCIÓN SOIV
APRRCAMSODAAAOE ORIETLVUOODNOV
EO BRGEEFITPLFM OE MNOEMTT AFR
TITULACION  REQUERIDA   -R  PRLASOMELEMI-GINUNESDE-EINCO -C  ALLASOCOEC-RCOAUAUDE-MINSE
 
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ION  CUER EX1 EX1
ADSCRIPC AD G/S  AE A1A2  AE A1A2 
 
 
     
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EL 5 1
PA 8 3
SU 5 7
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  S.G. DE INSPECCION, CERTIFICACION Y ASISTENCITECNICA DEL COMERCIO EXTERIOR   70 4672008 - JEFE / JEFA DE SERVICIO   71 5101510 - JEFE / JEFA DE SECCION TECNICA DE LABORATORIO CENTRAL    
   
L S
CURSOS    -ACINICIACESS NIVEL O SUPERIOR.  -REGISTRO ELECTRÓNICO DE DOCUMENTOS (ROAD, GEISER, SIR, ORVE, etc.)  -SOROLLA 2  -GESTIÓN DE MS PROJECT. -GESTIÓN DE PROYECTOEUROPEOS.  
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P.   8A  S    10     7  E            9           7   E     9 E     
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA REALIZACIÓN    PROPIAS DE SECRETARIILIZACIÓN APLICACIONE, ROAD, SOROLLA 2   IMIENTOS DE COMERCIO OR Y DE SUS   CIONES DE BASE DE    IENCIA EN RECEPCIÓN, N Y ARCHIVO DIGITAL DENTES REMITIDOS POR  PENDENCIAS DE ADUANASESTOS ESPECIALES ASÍ U COMUNICACIÓN A LA  RRITORIAL DE   IAL.     IMIENTOS DE LA   IVA DE CONTROL DE   IO EXTERIOR DE   AL DE DEFENSA Y DOBLEEXPERIENCIA EN TAREASESTIGACIÓN EN DICHO  .     IMIENTO AVANZADO DEL  INGLÉS Y DE SU   ACIÓN EN LA GESTIÓN DTOS EUROPEOS      IENCIA EN LA   IPACIÓN EN GRUPOS Y  TOS INTERNACIONALES DIGACIÓN Y DESARROLLO CAMPO DE LA DEFENSA. 
RSTR CIA  RÓIEUSEC CTCI VO CAZC RCCT 
EAUE ORCS EIDDP TR OARRYNT OMIE EIESL
PE S NEIO PTE MO E NMEE II NOLY PTYEE
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EAOE CXPA EEXA OEO COOASEM CDTR EARNN
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DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   LIZACIÓN DE FUNCIONES DETARIA: UTILIZACIÓN GEIIVO DIGITAL, REMISIÓN  MENTACIÓN POR DOCELWEB   PROBACIÓN DE CERTIFICADRCIO EXTERIOR Y COORDINLA RED TERRITORIAL DE  RCIO Y DEPARTAMENTO DE NAS  MITACIÓN DOCUMENTACIÓN MNIZACIONES POR RAZÓN DICIO, FACTURAS Y SU   IFICACIÓN   UALIZACIÓN Y SEGUIMIENTORMATIVA DE CONTROL A LRTACIÓN DEL COMERCIO   RIOR DE MATERIAL DE DEF MATERIAL Y DE PRODUCTOOLOGÍAS DE DOBLE USO  NSPOSICIÓN DE LA   AMENTACIÓN COMUNITARIA O ÁMBITO AL ORDENAMIENTDICO ESPAÑOL  ULGACIÓN DE LA NORMATIVROL A NIVEL NACIONAL E RNACIONAL, EN COLABORACOTROS ORGANISMOS EUROPE
ARHUAME EAAEVT TNOEONALHÍVTE 
ECCCOOMNMURDRR C PTRCRGCRINTN
TITULACION  REQUERIDA   -R  SEARDOPR-CCOCOCOAD-TINSECE -A  LAEXEXOTTE-TREDIJU-DCOINCO
 
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ION  CUER EX1 EX2
ADSCRIPC AD G/S  C1C2 AE  A5 A1 
 
 
     
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PA 4 1
SU 6 2
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  72 3359777 - SECRETARIO / SECRETARIA DE SUBDIRECTOR GENERAL   S.G. DE COMERCIO INTERNACIONAL DE MATERIAL DE DEFENSA Y DOBLE USO   73 1522092 - CONSEJERO TECNICO  / CONSEJERA TECNICA     
 
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P.M  10,   S  S    10, O  )     5,E     10,   A                 5,E     10,    
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  XPERIENCIA EN EL ANÁLISIS TEXTOS DE LAS NEGOCIACIONEBRE COMERCIO ELECTRÓNICO CLUYENDO LAS OFERTAS Y XTOS DE LOS SERVICIOS EN LOUERDOS DE LIBRE COMERCIO  XPERIENCIA EN LA ORDINACIÓN Y GESTIÓN DEL CTOR DE SERVICIOS Y COMERCIGITAL EN LOS GRUPOS DE ABAJO Y CONSEJOS DE LOS GANISMOS ECONÓMICOS TERNACIONALES (OCDE Y OMC ONOCIMIENTO DE INGLÉS Y DRO IDIOMA COMERCIAL   ONOCIMIENTO DEL   NCIONAMIENTO Y ASUNTOS DES CONSEJOS Y COMITÉS DE LGANIZACIÓN MUNDIAL DEL   MERCIO: COMERCIO Y MEDIO BIENTE, FACILITACIÓN DEL MERCIO, PROPIEDAD   TELECTUAL, TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y VALORACIÓN ADUANAS   ONOCIMIENTO DE INGLÉS Y DRO IDIOMA COMERCIAL   XPERIENCIA EN LA RTICIPACIÓN EN REUNIONES  COORDINACIÓN DE LA STITUCIONES COMUNITARIAS.
EEONEC EOEIRRN CT CUOROMONAN CT EAEN
- D SITA  -CS DTOI -O -FLOCACI L E -O -PDI
           
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DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   RDINACIÓN DE TEMAS DE LNIZACIÓN MUNDIAL DE COM) Y DE LA ORGANIZACIÓN OOPERACIÓN Y DESARROLLOÓMICO (OCDE) RELATIVOS RCIO INTERNACIONAL DE  ICIOS  BORACIÓN DE NOTAS E INFOS ÁMBITOS DE COMERCIO ICIOS Y COMERCIO DIGITAUIMIENTO COMERCIO   RNACIONAL DE SERVICIOS OR DE TELECOMUNICACIONE UIMIENTO DE CONSEJOS Y TÉS DE LA ORGANIZACIÓN IAL DEL COMERCIO.  BORACIÓN DE INSTRUCCION EL COMITÉ DE POLÍTICA RCIAL Y CONSEJO DE ASUNRIORES-COMERCIO.  FECCIÓN DE ESTUDIOS E  RMES SOBRE FACILITACIÓNRCIO, PROPIEDAD INTELECSTÁCULOS TÉCNICOS AL   RCIO  
OACCNEVALVGET GIDAAEENOEBE
OGM OMRL RETC EMNLRMTOFMOM
TITULACION  REQUERIDA   -C  OR(OLAECCOSE-EENSE-SINSE -S  COMU-EPACOEX-CINCOY CO
 
O    
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CRIP G/S A1  A1 
ADS AD  AE  AE 
 
 
     
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  S.G. DE COMERCIO   INTERNACIONAL DE SERVICIOS  Y COMERCIO DIGITAL   74 5114092 - JEFE / JEFA DE AREA OPCOMI   75 971722 - CONSEJERO TECNICO   / CONSEJERA TECNICA     
 
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P.  10A     7E    8E      10E    10 S    .     5E  
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IMIENTOS Y EXPERIENCIERCIO EXTERIOR   IMIENTOS DE INDGLÉS Y DIOMA COMERCIAL   IENCIA EN LA ACIÓN DE EXPEDIENTES DCIÓN DE PRODUCTOS  DE COMERCIO EXTERIOR IENCIA EN FUNCIONES DARIA    IENCIA EN TAREAS DE  NTACIÓN DE EXPEDIENTECOMERCIO EXTERIOR,   AL EN EL EXTERIOR Y  RRITORIAL DE COMERCIO IENCIA EN EL MANEJO DCIONES INFORMÁTICAS  
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 SN   AA  UL DEOSI NC      
SAOA ALIN TA  D OL  ÓU S    E
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   INICIÓN DE LOS INTERESESIVOS Y DEFENSIVOS EN LCIACIONES COMERCIALES CPAÍSES DE AMÉRICA LATINRCIO DE SERVICIOS  UIMIENTO DE LA NORMATIVONAL Y COMUNITARIA, EN CACIÓN DE LAS PREFERENCRCIALES EN LA PRESTACIÓICIOS MEDIOAMBIENTALES,CIONADOS CON LA AGRICULRVICIOS SOCIALES Y DE SACIÓN DE LA POSICIÓN   ÑOLA EN LAS INICIATIVASRALIZACIÓN DE COMERCIO ICIOS EN EL MARCO DE LANIVEL PLURILATERAL EN LORES BAJO SU RESPONSABI LIZACIÓN FUNCIONES DE  ETARIA: GESTIÓN DEL BUZIAL, REGISTRO Y DISTRIBMENTACIÓN Y ATENCIÓN   FÓNICA  LIZACIÓN DE APLICACIONERMÁTICAS: GEISER, ROAD,, FIRMA ELECTRÓNICA Y  ETE MICROSOFT OFFICE  MITACIÓN EXPEDIENTES DEMNIZACIONES POR RAZÓN DICIO  
FNO EGIIEVAEJAEV T ARCUEIOAUAEV
EEGSMECLMRLSIPBRAC ECICLTFOQRDR
TITULACION  REQUERIDA   -D  OFNELOCO-SNAAPCOSEREY -FESLISEO SE   -R  SEOFDOTE-UINPRPA-TINSE
 
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ADSCRIPC AD G/S  A1A2 AE  C1C2 AE 
 
 
     
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  76 3589128 - JEFE / JEFA DESERVICIO   77 5460946 - SECRETARIO / SECRETARIA DE SUBDIRECTOGENERAL     
   
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MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  XPERIENCIA EN DESEMPEÑO DREAS DE ASESORIA RLAMENTARIA Y ESTUDIO RMATIVO CON INCIDENCIA ONÓMICA Y UNIDAD DE MERCAD XPERIENCIA EN CONFECCIÓN DRMATIVA, ELABORACIÓN NVENIOS Y EVALUACIÓN DE RMATIVA AUTONÓMICA EN LA TERIA.  ONOCIMIENTOS DE LA RMATIVA NACIONAL Y TONOMICA RELATIVA A UNIDA MERCADO INCLUYENDO EL ALISIS DE BARRERAS MINISTRATIVAS Y TRABAS JUSTIFICADAS AL EJERCICIO LA ACTIVIDAD COMERCIAL.  ONOCIMIENTO PROFUNDO DE  S PLANES DE APOYO A LA   MPETITIVIDAD DEL PEQUEÑO MERCIO Y DE LAS   CESIDADES TECNOLÓGICAS Y  DIGITALIZACIÓN DEL SECTO XPERIENCIA EN GESTIÓN   ESUPUESTARIA PARA LA   ABORACIÓN DE PRESUPUESTOS FINANCIACIÓN DE AYUDAS DMENTO AL COMERCIO   NORISTA INCLUYENDO BUEN  NEJO DE LA LEY DE   NTRATOS Y LA LEY DE   BVENCIONES     XPERIENCIA EN LA TIPOLOGÍICOMERCIO  AYUDAS AL A NIVECAL, AUTONÓMICO Y NACIONACLUYENDO CONOCIMIENTO DELCTOR, ASOCIACIONES, NSUMIDOR Y HÁBITOS DE NSUMO  
EAAOC EOOOA COUENDNE COOOEE ERLEOIAOU EEONEOO
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   UIMIENTO Y ANALISIS DE   -ATIVA SOBRE COMERCIO   TRIOR INCLUYENDO SU   PUACIÓN CON EL DERECHO   NNITARIO Y NACIONAL.  EBORACIÓN DE NORMATIVA BÁSICA  E CÁMARAS OFICIALES DE   -RCIO, INDUSTRIA, SERVICIOS Y  NGACIÓN Y SEGUIMIENTO   CATIVA AUTONOMICA EN LA   NRIA.  MPONSABLE DE SEGUIMIENTO   UNTAS Y ENMIENDAS   -AMENTARIAS SOBRE ORDENACIÓN   NCOMERCIO INTERIOR.  ADAAID UIMIENTO Y ANALISIS DE LAS -AS AL SECTOR COMERCIAL DE LAS LNISTRACIONES PÚBLICAS CUYENDO DATOS ESTADÍSTICOS CCIONADOS CON EL SECTOR RETAIL NÑOL Y EUROPEO  DBORACIÓN DE BASES REGULADORAS -NVOCATORIAS DE AYUDAS PINADAS AL FOMENTO DEL SECTOR ERCIAL  DTICIPACIÓN EN LA CONFECCIÓN   FLANES DE APOYO A LA METITIVIDAD DEL PEQUEÑO MRCIO Y SU BALANCE ASI COMO DE CDIRECTRICES, BUENAS PRÁCTICAS SSOS DE ÉXITO EUROPEOS PARA EL OR RETAIL.  -DLISCC
GMECUAREEMESGL  GDILAAAOTERPPE AT
ERTEMLBMVRTEERL EUMCLPLCSMA MMSCC
TITULACION  REQUERIDA   -S  NOINADCO-ESOCONANOMA-RPRPADE -S  AYADINREES-EY DECO-PDECOCOLAY SE
 
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ADSCRIPC AD G/S  AE A1  AE A1A2 
 
 
     
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C  , ,
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SU 9 5
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UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  S.G. DE REGULACION DEL COMERCIO INTERIOR   78 1413809 - CONSEJERO TECNICO  / CONSEJERA TECNICA   S.G. DE APOYO A LA COMPETITIVIDAD DEL PEQUEÑO  COMERCIO   79 4686077 - JEFE / JEFA DE SERVICIO     
CURSOS  -AGENDA 2030 Y ODS -CONTROL DE PRODUCTOS INDUSTRIALES   -IN O  GLÉS B2SUPERIOR -CONTROL DE PRODUCTOS INDUSTRIALES.   -INGLÉS  -ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA.  -NORMAS DE CALIDAD   -COMERCIO EXTERIOR  -SEGURIDAD Y CONTROL DE PRODUCTOS INDUSTRIALES  
 
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A 0 0 0 0 0 0 0 0 0
M , , , , , , , , ,
P.  14  N      8        3    9     8    S  Y     8        9        8Y     8Y  
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN GESTIÓN DE TORIO DE ANÁLISIS Y EAS DE CALIDAD NORMA  025   IENCIA EN CONTROL DE D DE PRODUCTOS OBJETOERCIO EXTERIOR Y   L CITES   ACIÓN UNIVERSITARIA  ONADA CON LA   OGÍA ALIMENTARIA   IENCIA EN APLICACIÓN NVENIO CITES   IENCIA EN ELABORACIÓNORMES CITES   ONADOS CON ACTUACIONEORIDADES AUTONÓMICAS ALES   IENCIA EN CONTROL DE D DE PRODUCTOS OBJETOERCIO EXTERIOR   IENCIA EN INSPECCIÓN DUCTOS SUJETOS A    DE CALIDAD COMERCIAL IENCIA EN INSPECCIÓN L DE PRODUCTOS   RIALES   IENCIA EN INSPECCIÓN L DE PRODUCTOS   ICOS  
RAM7 RAMO LIL RO RFITN RAM ROS ROT ROG
ERE1 EDOR UCO EC ENCUO EDO ERA ERS ERÓ
POT  PICT TAN P  PIAAI PIC PPM PTU PTL
XBSO XL N ILC XL X L C XL  X R XND XNO
EAIS  EAEO TEE EE EEEEA EAE EEO EON EOC
-L S I  -CDC -RT  - D -D RDN -CD  -DN -CI -CE
             
   S    SS S S 
  YO     EE O O 
O  C   E  TR T T.
I 5IE  D  IO C  EL
R 2TD E   CD U  JA
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   ECCIÓN TÉCNICA LABORATONÁLISIS  EDITACIÓN NORMA ISO 170RROLLO DE MÉTODOS ANALÍLICACIÓN A LOS ENSAYOS RATORIO  YO PUNTUAL AL CONTROL DDAD DE PRODUCTOS OBJETORCIO EXTERIOR Y CONTROLS    ECCIÓN TÉCNICA ÁREA DE STENCIA TÉCNICA A OPERAOMERCIO EXTERIOR DE   UCTOS CITES  TROL DE CALIDAD DE PRODTO DE COMERCIO EXTERIOR PECCIÓN DE PRODUCTOS SURMAS DE CALIDAD COMERCIPECCIÓN Y CONTROL DE   UCTOS INDUSTRIALES  PECCIÓN Y CONTROL DE   UCTOS ECOLÓGICOS  
RARAPOOIEE RICDNE SOSDSD
I CSABPLMT IS OOJ NNNONO
TITULACION  REQUERIDA   -D  DE-ADEY LA-ACACOCI   -D  -ADEPR-COB   -I  A -IPR-IPR
 
O      
P 1 1 1
ION  CUER EX1 EX1 EX1
C  
CRIP G/S A1  A1  A2 
ADS AD  AE  AE  AE 
 
 
       
F 8 8 8
I  2 2 0
C  , , ,
EL 7 7 1
PA 8 8 3
SU 8 8 7
EN . . .
.A 2 2 7
C 1 1  
          
IV. .D   27  27  24 
NC
CALIDAD  SEVILLA  SEVILLA  SEVILLA 
O
L
UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO   DIRECCIONES TERRITORIALES   Y PROVINCIALES DE COMERCIO   DIRECCION TERRITORIAL DE COMERCIO DE ANDALUCIA-  SEVILLA   80 2938203 - COORDINADOR / COORDINADORA DE AREA DE LABORATORIO   81 4609495 - COORDINADOR / COORDINADORA DE AREA DE   CITES   82 4708014 - TECNICO / TECNICA  JEFE DE SECCION     
CURSOS    -INGLÉS  -PROTOCOLO Y RELACIONES INSTITUCIONALES EN EL ÁMBITO INTERNACIONAL   -PROTECCIÓN DE DATOS   -ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA. -GESTIÓN FINANCIERA Y CONTRATOS   -INTERNACIONALIZACIÓN  
X                
A 0 0 0 0 0 0 0 0
M , , , , , , , ,
P.  15  L     10         15    5N     5   L    10    10      5S  N  
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  XPERIENCIA EN INSPECCIÓN CO COMERCIO EXTERIOR: NTRO CALIDAD COMERCIAL DE ODUCTOS DE AGRICULTURA OLÓGICA Y DE SEGURIDAD DEODUCTOS INDUSTRIALES   XPERIENCIA EN ASISTENCIA CNICA A OPERADORES   ONÓMICOS EN EL ÁMBITO DE  INSPECCIÓN DEL COMERCIO TERIOR.   XPERIENCIA EN FUNCIONES  OPIAS DEL PUESTO DE   CRETARÍA   XPERIENCIA EN ORGANIZACIÓGESTIÓN DE EVENTOS   XPERIENCIA EN APOYO A LA STIÓN DE LA EJECUCIÓN   ESUPUESTARIA Y CONTROL DESTO   XPERIENCIA EN APOYO A LA NCIÓN DIRECTIVA   XPERIENCIA EN ELABORACIÓN INFORMES DE COMERCIO   TERIOR Y RESOLUCIÓN DE   NSULTAS   PORTACIÓN/EXPORTACIÓN   XPERIENCIA Y CONOCIMIENTO ACTIVIDADES DE INSPECCIÓJETAS AL ÁMBITO DE   TUACIÓN DEL SOIVRE   
EEERCR EÉCAX ERE E  EERA EU   EEXOM ENUC 
-DDPEP -TELE  -P S -Y -GPG - F   -DECI -ESA 
           
        R     
  E N    N   O     
     D Ó  S Ó   I   E 
           I  O  I    R  E DL
D         O C NR  C L  E  D  O
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   PECCIÓN DE COMERCIO   RIOR: CONTROL DE CALIDARCIAL, DE PRODUCTOS DE CULTURA ECOLÓGICA Y DE RIDAD DE PRODUCTOS   STRIALES  STENCIA TÉCNICA A LOS  ADORES ECONÓMICOS EN ELTO DE LA INSPECCIÓN DELRCIO EXTERIOR.  PONIBILIDAD PARA VIAJAR CIONES PROPIAS DE PUESTETARÍA (CONTROL AGENDA,ARACIÓN REUNIONES, ATENTAS, DESPACHO DE   ESPONDENCIA, TRAMITACIÓSIONES DE SERVICIO Y OTCIONADOS)  ANIZACIÓN Y GESTIÓN DE TOS DE INTERNACIONALIZAYO A LA EJECUCIÓN    UPUESTARIA Y CONTROL DEO   BORACIÓN DE INFORMES Y DIOS SOBRE COMERCIO EXT ANÁLISIS ECONÓMICO.  OLUCIÓN DE CONSULTAS Y ITACIÓN DE EXPEDIENTES RCIO EXTERIOR  PECCIÓN Y CERTIFICACIÓNUCTOS SOMETIDOS A CONTRRE  
SEEIUUIRIES NRPIRIAGNOST AUESMESDV
NTMRGDSEBMI UCESRMLREPES LTDEAMNOI
TITULACION  REQUERIDA   -I  EXCOAGSEIN-AOPÁMCO-D -F  SEPRVICOCORE-OEV-APRGA   -E  ESY -RTRCO-IPRSO  
 
O      
P 1 1 1
ION  CUER EX1 EX1 EX1
ADSCRIPC AD G/S  AE A2  AE C1C2  AE A1A2 
 
 
       
F 8 6 0
I  0 6 7
C  , , ,
EL 1 5 5
PA 3 4 8
SU 7 6 5
EN . . .
.A 7 6 1
C     1
          
IV. .D   24  16  26 
NC
OCALIDAD  ZARAGOZA  ZARAGOZA  SANTANDER 
L
 
UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  DIRECCION TERRITORIAL DE   COMERCIO DE ARAGON-  ZARAGOZA   83 2543189 - TECNICO / TECNICA JEFE DE SECCION   84 4675345 - SECRETARIO / SECRETARIA DE PUESTO DE TRABAJO N30   DIRECCION TERRITORIAL DE COMERCIO DE CANTABRIA-  SANTANDER   85 3538052 - DIRECTOR / DIRECTORA TERRITORIAL ADJUNTO     
 
 
N
Ó
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C
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G E
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X      
A 0 0 0
M , , ,
. 2 0 3
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS P  1 LA ASISTENCIA XPERIENCIA ENFOROS INTERNACIONALES Y EN   ORGANIZACIÓN DE JORNADAS YMINARIOS.    1XPERIENCIA EN LA ABORACIÓN DE INFORMES Y ISTENCIA A EMPRESAS.    XPERIENCIA EN GESTIÓN MINISTRATIVA  
E AE ELS ED
- A LS -EA -A
    
  N   
 SÓ   
 AI  S
SMCE O  
AAAD  D  
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   ORMACIÓN Y DIFUSIÓN A LESAS Y GESTIÓN DE PROGRPOYO DE INTERNACIONALIZA SECRETARÍA DE ESTADO RCIO  YO A LA DIRECCIÓN DEL  RO EN ASUNTOS RELACIONAEL FUNCIONAMIENTO Y   VIDAD DEL MISMO  BORACIÓN DE INFORMES Y IÓN DE CONSULTAS DE   RNACIONALIZACIÓN  
FRALEOT IATE
NP  MPNNTLST
TITULACION  REQUERIDA   -I  EMDEDECO-ACECOAC-EGEIN  
 
O  
P 1
ION  CUER EX1
ADSCRIPC AD G/S  AE A1A2 
 
 
   
F 8
I  2
C  ,
EL 8
PA 9
SU 0
EN .
.A 7
C  
      
IV. .D   24 
NC
CALIDAD  LOGROÑO 
O
L
UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  DIRECCION TERRITORIAL DE COMERCIO DE LA RIOJA-  LOGROÑO   86 1968108 - JEFE / JEFA DE  UNIDAD C. EXTERIOR Y   ESTUDIOS ECONOMICOS     
CURSOS    -INGLÉS AVANZADO (B1 O SUPERIOR)  -COMERCIO EXTERIOR  -INGLÉS -FRANCÉS -ITALIANO  -CONTROL DE SEGURIDAD DE DERIVADOS DE LA MADERA   -TRANSPARENCIA: PUBLICIDAD ACTIVA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA.  -GESTIÓN ECONÓMICA Y  PRESUPUESTARIA EN LA  ADMINISTRACIÓN   PÚBLICA   -SEGURIDAD DE PRODUCTOS INDUSTRIALES   -TECNICAS DE LABORATORIO  -CONTROL DE CALIDAD COMERCIAL Y/O PRODUCTOS ECOLÓGICOS   -CONTROL DE ESPECÍMENES CITES  
X                        
A 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
M , , , , , , , , , , , ,
P.   9N        8        8N       9        8        8N       9     8               8     9     8     8         
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  RIENCIA EN INFORMACIÓORAMIENTO A EMPRESAS MERCADOS EXTERIORES.  IENCIA EN ELABORACIÓNORMES Y ESTADÍSTICAS ERCIO EXTERIOR.   IENCIA EN ORGANIZACIÓIÓN DE SEMINARIOS DE IO EXTERIOR   IENCIA EN INFORMACIÓNORAMIENTO A EMPRESAS MERCADOS EXTERIORES   IENCIA EN ELABORACIÓNORMES Y ESTADÍSTICAS ERCIO EXTERIOR   IENCIA EN ORGANIZACIÓIÓN DE SEMINARIOS DE IO EXTERIOR   IENCIA EN LABORES DE CIÓN EN PUNTO DE   CIÓN FRONTERIZO   IENCIA EN INSPECCIÓN IDAD COMERCIAL DE   TOS AGROALIMENTARIOS,ICOS, DE SEGURIDAD DETOS INDUSTRIALES Y ENITO CITES.   IENCIA EN GESTIÓN DE TORIO DE PEQUEÑO   AL ELÉCTRICO    IENCIA EN LABORES DE CIÓN EN PUNTO DE   CIÓN FRONTERIZO   RIENCIA EN CONTROLES ORATORIO   IENCIA EN INSPECCIÓN IDAD COMERCIAL DE   TOS AGROALIMENTARIOS,ICOS, DE SEGURIDAD DETOS INDUSTRIALES Y    
ES  RFM RTC RS  RFM RTC RCC RLCGCB RAI RCC EB RLCGC 
PEE ENO ESR EEE ENO ESR EEE EAUÓUM ERR EEE PA EAUÓUS
XSR PIC PEE PSR PIC PEE PPP PCDLDÁ POE PPP XL PCDLDE
EAB X   XGM XAB X   XGM XSS X OOO  XBT XSS E  X OOOT
  O EEE E O E O EEE E O ENN EERCRL EAA ENN  E EERCRI
-YS -DD -YC -YS -DD - YC  -II -DPEPE -LM  -II -D -DPEPC
                       
      - N  L    N  L   
  R   R E  A    E  A    
A O A O  O I, L  O I, S 
     I      I SZ CS E   SZ CS E 
O    R O    R EI RO      EI RO TE 
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   ORMACIÓN Y ASESORAMIENTESAS SOBRE MERCADOS   RIORES  BORACIÓN DE INFORMES Y DÍSTICAS DE COMERCIO   RIOR  ANIZACIÓN Y GESTIÓN DE NARIOS DE COMERCIO EXTE ORMACIÓN Y ASESORAMIENTESAS SOBRE MERCADOS   RIORES.  BORACIÓN DE INFORMES Y DÍSTICAS DE COMERCIO   RIOR.  ANIZACIÓN Y GESTIÓN DE NARIOS DE COMERCIO EXTE STO QUE ATIENDE FUNCIONO DE INSPECCIÓN FRONTERHORARIO 24 HORAS  PECCIÓN DE CALIDAD COMERODUCTOS AGROALIMENTARIÓGICOS, DE SEGURIDAD DEUCTOS INDUSTRIALES Y ENTO CITES  TIÓN DE LABORATORIO DE EÑO MATERIAL ELÉCTRICO  STO QUE ATIENDE FUNCIONO DE INSPECCIÓN FRONTERHORARIO 24 HORAS  PECCIÓN DE CALIDAD COMERODUCTOS AGROALIMENTARIÓGICOS, DE SEGURIDAD DEUCTOS INDUSTRIALES Y CITROLES DE LABORATORIO DEÑO MATERIAL ELÉCTRICO 
FREAAEGI FREAAEGI ET SPLDISU ET SPLDNU
NPTLTTRM NPTLTTRM UNNN OOBEQ UNNN OOOQ
TITULACION  REQUERIDA   -I  EMEX-EESEX-OSE   -I  EMEX-EESEX-OSE   -P  PUCO-IDEECPRÁM-GPE   -P  PUCO-IDEECPR-CPE  
 
O        
P 1 1 1 1
ION  CUER EX1 EX1 EX1 EX1
ADSCRIPC AD G/S  AE A1A2  AE A1A2  AE A2  AE A2 
 
 
         
F 0 0 4 4
I  8 8 7 7
C  , , , ,
EL 4 4 0 0
PA 9 9 3 3
SU 7 7 8 8
EN . . . .
.A 8 8 3 3
C     1 1
            
IV. .D   26  26  24  24 
NC
         
D D D D D
A I I I I
D R R R R
I D D D D
L A A A A
A M M M M
C
O
L
   
UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  DIRECCION TERRITORIAL DE COMERCIO DE MADRID-MADRID   87 3143002 - JEFE / JEFA DE SERVICIO DE COMERCIO EXTERIOR   88 4795306 - JEFE / JEFA DE SERVICIO DE COMERCIO EXTERIOR   89 2436563 - TECNICO / TECNICA JEFE DE SECCION   90 4694190 - TECNICO / TECNICA JEFE DE SECCION     
URSOS  EL AVANZADO R  Y CONTROL   D TEXTIL  DE    DE      LES   DE    DE    DE LA    DE LA RA .  D DE  DE LA  S LES   AUXILIOS EN IOS  
C VO  A DSA  DS  UA AS OASR
  -EXCEL -WORD NIO SUPERI -ACCESS  -TÉCNICADE CALID-CONTROLSEGURIDAPRODUCTOINDUSTRI -CONTROLSEGURIDADERIVADOMADERA   -CONTROLAGRICULTECOLÓGIC -SEGURIDDERIVADOMADERA   -PRODUCTINDUSTRI-PRIMEROLABORATO
X                    
A 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
M , , , , , , , , , ,
P.  13E    12        3     9         4N     9A       3     9N           9     4    
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN LA   ACIÓN DE LAS TAREAS DARÍA DE DIRECCIÓN   A, VIAJES,   IRMAS)   IMIENTO Y EXPERIENCIAUTILIZACIÓN DE   CIONES INFORMÁTICAS  TICA)   IMIENTO DE LA LENGUA IAL   IENCIA EN   ICACIÓN DE CONTROLES IDAD COMERCIAL,   DAD DE PRODUCTOS   RIALES Y DE PRODUCTOSICOS   IENCIA EN COORDINACIÓCCIÓN DE EQUIPOS   S   IMIENTOS Y EXPERIENCIERNACIONALIZACIÓN DE RESA   IMIENTO DE LA LENGUA IAL   IENCIA EN IMPLANTACIÓTEMAS DE CALIDAD EN  TORIOS SEGÚN EN17025,ALMENTE EN LA UNIDAD ANTÍA DE CALIDAD   IENCIA EN TÉCNICAS   MENTALES DE ANÁLISIS ORATORIO   IENCIA EN CONTROL DE NES DE OPERADORES DE  Y HORTALIZAS DE   O AL REGLAMENTO   11  
RZTDF C AÁ CC RFLITG REO CTP CC RSAIR RUB RESD0
EIENA OACM OI EIARSÓ ERN ONM OI EIRCA ERA ECAR2
PLRET NLII NF PNCUUL PIA NIE NF PSOEG PTL PATE/
XACGR O LF OO XA GDO XDM O   OO X BP  XS  XMUU3
EEEAO CNPO CO ELEENC E U CNA CO EEASE ENE ELRC4
-R S( P -EA( - C -PDS IE -YH -EL - C -DLED -ID -AFA5
          
A EE      S    
   DD    A O S  
  A       C N O  
  C YS E EI   A L E 
 EI  A D DN   M     D 
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   ANIZACIÓN DE LA AGENDA,ITACIÓN DE COMISIONES DICIO Y ATENCIÓN TELEFÓNEMPRESAS  EJO DEL REGISTRO GEISERAPLICACIONES INFORMÁTICIÓN INTERNA DE MINCOTUR DE LAS BASES DE DATOS RCIO EXTERIOR   RDINACIÓN DE LAS ÁREAS ECCIÓN Y ASISTENCIA TÉCBORATORIO  NIFICACIÓN DE LAS   VIDADES DE INSPECCIÓN, IFICACIÓN Y LABORATORIORDINACIÓN DE EQUIPOS HU TICIPACIÓN EN LA   NIZACIÓN Y EJECUCIÓN DERAMAS ANALÍTICOS DEL   RATORIO  BORACIÓN DE INFORMES   VADOS DE LA UNIDAD DE  NTÍA DE CALIDAD  CUCIÓN DE TAREAS DE   ECCIÓN Y CERTIFICACIÓN UCTOS DE EXPORTACIÓN E RTACIÓN  
GMV N TOE OPAAITO RAGOAIAEPDO
RARSASSSM OSLLTRO AGOBLRRJSOP
TITULACION  REQUERIDA   -O  TRSELA-MLAGE-UCO -C  INY -PACCE-C   -P  ORPRLA-EDEGA-EINPRIM  
 
O      
P 1 1 1
ION  CUER EX1 EX1 EX1
ADSCRIPC AD G/S  C1C2 AE  AE A1  AE A2 
 
 
       
F 6 2 8
I  6 9 0
C  , , ,
EL 5 2 1
PA 4 6 3
SU 6 9 7
EN . . .
.A 6 4 7
C   1  
          
IV. .D   16  28  24 
NC
   
    A A
D D I I
A I C C
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I D E E
L A L L
A M A A
C V V
O
L
 
 
A
UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  91 3764827 - SECRETARIO / SECRETARIA DE PUESTO DE TRABAJO N30   DIRECCION TERRITORIAL DE COMERCIO DE VALENCIA - VALENCIA   92 4437035 - COORDINADOR / COORDINADORA DE AREA TERRITORIAL   93 2053301 - TECNICO / TECNICDE LABORATORIO     
CURSOS  IÓN DE LABORALES  LIZACIÓN EN  EUROPEA  S DE A Y GRÁFICOS  OL   CIONALIZACIÓEMPRESA    DE PRODUCTOS ALES.    DE EVENTOS 
C ANIIR A  LI N
NSIÓSCT NA OR Ó
EOCIINN RL RT I
VGENLEO E  TS T
ESPUÁDC TE NU S
RES NN  ND OD E
PIEAAEE I  CN G
-R-L-TD -N -I -
 
X            
A 0 0 0 0 0 0
M , , , , , ,
P.  11A          11O E     3A    9        8     8  
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IMIENTOS Y EXPERIENCITEMAS DE CALIDAD E   TACIÓN DE LA NORMA    ISO/IEC 17025:2017  ORATORIOS DE ANÁLISISDUCTOS OBJETO DE   IO EXTERIOR.   IENCIA ANALITICA C.DE METODOS DE ENSAYBORATORIO. ANÁLISIS DOS DE PLAGUICIDAS CONAL DEDICACIÓN EN TOS AGROALIMENTARIOS ICOS DE IMPORTACIÓN. IPACIÓN EN LA RED A DE LABORATORIOS LES DE CONTROL DE OS DE PLAGUICIDAS, IENTE DE LA COMISIÓN A.  ACION UNIVERSITARIA ONADA CON LA TECNOLOGITARIA   IENCIA EN INSPECCIÓN TROL DE CALIDAD   IAL DE PRODUCTOS   IMENTARIOS OBJETO DE IO EXTERIOR   IENCIA EN CONTROL DE N CAUTIVIDAD DE   ES CITES   IENCIA EN   AMIENTO INTEGRAL DE  ACIONALIZACIÓN  
CSNNBOC REAUICGCEAUDE LIN RNCLC REI RRN
OIAEARR ETLDCUÓIPIDNP UCE EORAR E C EOR
NSL-LPE P. IEDLTOCIEO TAM PCEOE PAE PSE
O PE  M XRLSPOORRISPR ILI X MRM XÍP XET
CNMNNEO EIEESRCAUFEEU TEL EEOGO ERS ESN
- EI UEDC - DDR E PEPEORDE -RA -D CAC -CE -AI
              
      N OA     E  
O S   Ó  YE      D  
T I   I  AP  A     D
E SN  NC  SO  L S L  A
 J IE   EAYLNRE   ANA  D
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   ÁLISIS DE RESIDUOS DE  UICIDAS EN PRODUCTOS OBOMERCIO EXTERIOR, CON  CIAL DEDICACIÓN AL ANÁLESIDUOS DE PLAGUICIDAS UCTOS AGROALIMENTARIOS ÓGICOS DE IMPORTACIÓN  TIÓN DE LABORATORIO   DITADO EN LA NORMA UNE-IEC 17025:2017 Y REALIZABORES DE IMPLANTACIÓN IMIENTO DE CALIDAD EN ETO DEL LABORATORIO DE ETICIPACIÓN EN LA RED EUABORATORIOS OFICIALES DROL DE RESIDUOS DE   UICIDAS, DEPENDIENTE DESIÓN EUROPEA   SORAMIENTO A LAS EMPRES SU INTERNACIONALIZACIÓTROL DE CALIDAD COMERCIUCTOS AGROALIMENTARIOS TO DE COMERCIO EXTERIORTROL DE CRÍA EN CAUTIVISPECIES CITES  
NGCERDLSE/LUIRLTGI EANDENE
AA P OOERO GBA NAM SROOJO 
TITULACION  REQUERIDA   -   PLDEESDEPREC-GACISDESEÁM-PDECOPLCO   -A  PA-CPROB-CDE  
 
O    
P 1 1
ION  CUER EX1 EX1
ADSCRIPC AD G/S  AE A1A2  A2 AE 
 
 
     
F 0 2
I  7 8
C  , ,
EL 5 6
PA 8 9
SU 5 2
EN . .
.A 1 8
C 1  
        
IV. .D   26  24 
NC
CALIDAD  ALMERIA  HUELVA 
O
L
 
 
UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  DIRECCION PROVINCIAL DE   COMERCIO DE ALMERÍA   94 1089521 - JEFE / JEFA DE   SERVICIO DE LABORATORIO   DIRECCION PROVINCIAL DE   COMERCIO DE HUELVA   95 4225277 - TECNICO / TECNICAJEFE DE SECCION     
CURSOS  -REDACCIÓN DE ESCRITOS Y CORREOS ELECTRÓNICOS EN INGLÉS   -EXCEL NIVEL AVANZADO O SUPERIOR.  -ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA.  -TRANSPARENCIA: PUBLICIDAD ACTIVA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA   -CONTROL DE CALIDAD   DE FRUTAS Y HORTALIZAS.   -CONTROL DE CALIDAD   DE PRODUCTOS DE PESCA.   -PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES DERIVADOS DE LA APLICACIÓN DE CONVENIO CITES. 
 
X              
A 0 0 0 0 0 0 0
M , , , , , , ,
P.  11                   8     E       6A      3     8Y     8  S    6  
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN INSPECCIÓN,L EN EL MARCO DEL   IO EXTERIOR DE   TOS SUJETOS A NORMAS ERCIALIZACIÓN, DE   TOS PROCEDENTES DE LALTURA ECOLÓGICA Y DE TOS INDUSTRIALES.   AL REFERENCIA AL   IS QUÍMICO DEL ACEITEVA.   IENCIA EN LA GESTIÓN,IÓN Y SUPERVISIÓN EN TIVIDADES DERIVADAS DICACIÓN DEL CONVENIO   IENCIA EN LA ASISTENCIA A OPERADORES EN EL  DE LA INSPECCIÓN DELIO EXTERIOR Y A ORES Y AUTORIDADES EN EL MARCO DEL MIENTO DEL CONVENIO   IMIENTO DE LA LENGUA IAL   IENCIA EN INSPECCIÓN ICACIÓN DE CALIDAD   IAL EN PRODUCTOS   IMENTARIOS EN EL   IO EXTERIOR.   IENCIA EN GESTIÓN DE ENTES EN MATERIA CITE IENCIA EN   AMIENTO Y ASISTENCIA A A OPERADORES   IALES  
ROCCMCUCISI RCCL  RCOCD I  CC RFCLC RI RRCC
ERRUOUCUCIL EUAPS EITRASLS OI EIRAR ED EOIR
PTEDCDIDELO PC AE PNIEREPE NF PTEOE PE PSNE
XNMO OROPÁ  XES T XCBMETMT OO XRMRM XP XECM
EOORERGRSNE EJAAI EÉMOPIUI CO EEOGO EX ESÉO
-CCPD P APEAD  - E LL C - T ÁC OC C C  -C -CC AC -E -ATC
                         
   DO     E    S  . O  L    S 
   AY   O DO N EE S CE A  . E 
   DO SLTE I Ó RD E ID I  S L.
E AIP EENDNN I  O  T N  CS E AS
D RRA DDE ÓENC  DN I CN  RO.T IO
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   PECCIÓN DE COMERCIO   RIOR: INSPECCIÓN DE   UCTOS SUJETOS A NORMAS RCIALIZACIÓN, PRODUCTOSEDENTES DE LA AGRICULTUÓGICA Y CONTROL DE SEGURODUCTOS INDUSTRIALES. ICO AL LABORATORIO  TIÓN, EJECUCIÓN Y   RVISIÓN DE LAS ACTIVIDAVADAS DE LA APLICACIÓN ENIO CITES Y DEL REGLAM Nº 338/97: TRAMITACIÓNDIENTES CITES; INSPECCICÍMENES SUJETOS AL CONVS; CONTROL DE LA CRÍA EIVIDAD Y DE LA REPRODUCFICIAL, VALORACIONES Y LIZACIONES  STENCIA TÉCNICA A OPERAL MARCO DE LA INSPECCIÓRCIO EXTERIOR Y DEL   LIMIENTO DEL CONVENIO CTENCIA TÉCNICA A OTRAS RIDADES CITES: APOYO TÉLABORACIÓN EN LA GESTIÓDIENTES DE CONTRABANDO  PECCIÓN DE CALIDAD COMERODUCTOS AGROALIMENTARITO DE COMERCIO EXTERIORPECCIÓN EN EL ÁMBITO CISORAMIENTO Y ASISTENCIAICA A OPERADORES COMERCRODUCTOS AGROALIMENTARI
SEDECLPNSEIV)EEETIAIEEPSOOE SPESENP
NTOMOO CEPRNEPPTUTGS MMITCP N JNSC 
TITULACION  REQUERIDA   -I  EXPRCOPRECDETÉ-GSUDECO(CEXESCICAARLE-AENCOCUASAUY EX   -I  DEOB-I-ATÉDE  
 
O    
P 1 1
ION  CUER EX1 EX1
ADSCRIPC AD G/S  AE A2  AE A1A2 
 
 
     
F 8 0
I  0 7
C  , ,
EL 1 5
PA 3 8
SU 7 5
EN . .
.A 7 1
C   1
        
NIV. LOCALIDAD C.D   MALAGA 24  26 CASTELLON DE LA   PLANA/CASTELLO   DE LA PLANA  
 
 
A
C
UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO  DIRECCION PROVINCIAL DE COMERCIO DE MALAGA   96 1273179 - TECNICO / TECNIJEFE DE SECCION   DIRECCION PROVINCIAL DE COMERCIO DE CASTELLON   97 2719709 - JEFE / JEFA DE SERVICIO DE INSPECCION Y ASISTENCIA TECNICA     
CURSOS  -PREPARACION PARA PUESTOS DE  SECRETARIA  -UNIÓN EUROPEA  -APLICACIÓN SOROLLA-  2   - REGISTRO ELECTRÓNICO DE DOCUMENTOS (ROAD, GEISER, SIR, ORVE, etc.) 
 
X  
A 0
M ,
P.  25O    
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN EL DESEMPEÑ FUNCIONES DESCRITAS PUESTO  
RS 
EAL
PLE
X  
EEN
-DE
 
    
    
A   
L SE
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   TIÓN Y ORGANIZACIÓN DE ETARÍA  TIÓN DE AGENDAS  LIZACIÓN DE HERRAMIENTARMÁTICAS, TRATAMIENTO DOS Y BASES DE DATOS  
SRSIOT
ECETFX
TITULACION  REQUERIDA   -G  SE-G-UINTE  
 
O  
P 1
ION  CUER EX1
ADSCRIPC AD G/S  AE C1C2 
 
 
   
F 6
I  6
C  ,
EL 5
PA 4
SU 6
EN .
.A 6
C  
      
IV. .D   15 
NC
 
S
LOCALIDAD  TRES CANTO
 
L
UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO   CENTRO ESPAÑOL DE METROLOGIA,O.A.,M.P.  DIRECCION DEL CENTRO ESPAÑODE METROLOGÍA, O.A.,M.P.  98 2042422 - SECRETARIO / SECRETARIA DE PUESTO DE TRABAJO N30     
SOS   EQUIPOS   N EFICAZ  N Y EL    ES DE  ADES AS    SOROLLA 2 ÓN IVA.  RIA. NTO IVO. 
R EÓÓDO N DC NIT AET
U DII T O II ÓCA TIA
C  CCNS IDLG IAR SMR
NAAÓE CAAÓ CTTNEIT
ÓGRIU CDIL AASÓUDS
IEOCP EICO CRIIPEI
TLBUU PRET ITNTUCN
SEACS SUPP LNISSOI
EDLEE NGSI POMEERM
G EJR IEER ACDGRPD
-Y-EP -S-C --A-P-A
 
X            
A 0 0 0 0 0 0
M , , , , , ,
P.   9,         8E        8           9           8   E     8   
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN LA   ZACIÓN, PLANIFICACIÓNIÓN, DESARROLLO Y   ACIÓN DE LOS SISTEMASORMACIÓN Y DE LAS   DE COMUNICACIÓN   IENCIA EN LA   CIÓN E IMPLANTACIÓN DS DE SEGURIDAD Y   IÓN DE AUDITORÍAS DE AS DE INFORMACIÓN   IENCIA EN   FICACIÓN TÉCNICA Y   ACIÓN ADMINISTRATIVA  EXPEDIENTES DE   TOS TIC, ASI COMO LA N Y CONTROL DEL PAGO  CONTRATOS   IMIENTO O EXPERIENCIATIÓN Y MANTENIMIENTO DULO DE INVENTARIO DE   IMIENTO O EXPERIENCIATIÓN ADMINISTRATIVA DS Y PRESTACIÓN DE   IOS   IMIENTO O EXPERIENCIARDINACIÓN DE DADES EMPRESARIALES  
RICTF  RIACM RITSAÓS CSOS CSAC COI
ENCONS ENDUE ECIORIO OEME OERI OOV
PAELIE PIICT PEMLTTL NG N NGPV NCI
XGRP D XFDES XPA NS  O LE O MR O T
ERIXEE EEEJI ESREOEE CNEI CNOE CNC
- ODEDR - DMES -ETDCGD -EDB -ECS -EA
     
O N    
L  E           
L           S  
 O  O   E    E    
 RE   T O DYO LN   S
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   RDINACIÓN, DIRECCIÓN Y IÓN DE EQUIPOS DE DESARY EQUIPOS FUNCIONALES DCIÓN A USUARIOS  NIFICACIÓN, SOPORTE   OLÓGICO Y ANÁLISIS DE  SIDADES PARA LA   SFORMACIÓN DIGITAL, TANMBITO ADMINISTRATIVO,  TÍFICO METROLÓGICO, COMAESTRUCTURAS  PARACIÓN Y TRAMITACIÓN CONTRATOS DE SERVICIOS NISTROS TIC EN EL ÁMBITOLÓGICO Y DE LA   NISTRACIÓN DIGITAL   TIÓN Y MANTENIMIENTO DELO DE INVENTARIO DE BIEIOS Y ADSCRITOS AL CEM TIÓN ADMINISTRATIVA DE RAS Y PRESTACIÓN DE   ICIOS  RDINACIÓN DE ACTIVIDADEESARIALES  
OT NANENÁNRE IRI SUPSPVOR
OSCELCCA EFRSMTM EDOEMROP
TITULACION  REQUERIDA   -C  GETIAT-PTENETRELCIIN-PLOSUMEAD   -G  MÓPR-GCOSE-CEM  
 
O    
P 1 1
ION  CUER EX1 EX1
ADSCRIPC AD G/S  A1 A1  AE A1A2 
 
 
     
F 2 4
I  9 9
C  , ,
EL 2 7
PA 6 0
SU 9 0
EN . .
.A 4 5
C 1  
        
IV. .D   28  24 
NC
   
S S
LOCALIDAD  TRES CANTO TRES CANTO
 
 
O  
UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO   DIRECCION DEL CENTRO   ESPAÑOL DE METROLOGÍA,   O.A.,M.P.   SECRETARIA GENERAL  99 3805473 - CONSEJERO TECNIC/ CONSEJERA TECNICA   100 4688750 - JEFE / JEFA DE  SECCION     
URSOS  O DEL MET   ÍA TÉRMICA   DE ANÁLISIS (SCIPYY O  LIDAD: ISO    LIDAD: ISO    NTOS DE   ONTADORES  , PESAJE)   Y   ON  
C GA G S   A A ECZ  I
ZR O AO) C C M(U SC
AU L MCR     U L AA
RE O AIA A A RA  DR
E/ R GRL M M5TD, IB
DM T OÉI R1R2SIA DI
IP E RMM O0O0NDU EL
LI M PUI N0N7IEG MA
-B - -NS -9-1-MA -C
 
X            
A 0 0 0 0 0 0
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS P.M   6,XPERIENCIA EN LA ORDINACIÓN DE EQUIPOS PARA  DESARROLLO, MANTENIMIENTO DISEMINACIÓN DE PATRONES CIONALES DE Y MEDIDA DEL CEM  LA ORGANIZACIÓN DE MPARACIONES NACIONALES DE BORATORIOS ACREDITADOS Y RTICIPACIÓN EN MPARACIONES TERNACIONALES     9,XPERIENCIA EN LA ORDINACIÓN Y PARTICIPACIÓN  PROYECTOS DE LOS PROGRAMAS ROPEOS DE INVESTIGACIÓN EN TROLOGÍA    10,XPERIENCIA EN LA  ALUACIÓN DE CMCS EN LOS MITÉS TÉCNICOS DE EURAMET.  PRESENTANTE ESPAÑOL EN UPOS DE TRABAJO DEL BIPM/CCT  METROLOGÍA APLICADA AL DIOAMBIENTE. PARTICIPACIÓN  GRUPOS DE TRABAJO DE LA GANIZACIÓN MUNDIAL DE TEOROLOGÍA     9,XPERIENCIA EN LABORATORIO TROLÓGICO DE ENSAYOS SEGÚN PLIAMENTE UTILIZADAS RMAS AM EVALUACIÓN DE CONFORMIDAD  PRODUCTO     8,XPERIENCIA EN SISTEMAS DE STIÓN DE LA CALIDAD Y NORMAS LATIVAS APLICABLES A BORATORIOS METROLOGICOS DE  SAYO SEGÚN ISO 9001 Y 17025.GISLACIÓN METROLÓGICA CIONAL     8,XPERIENCIA EN EL MANEJO DE   STRUMENTACIÓN Y TRATAMIENTO FORMÁTICO Y/O ESTADÍSTICO  DATOS. HABILIDAD PARA LA   MUNICACIÓN Y REDACCIÓN DE   FORMES TÉCNICOS EN ESPAÑOL  INGLÉS. 
EOL ANOAAON EONUE EVOEREENRE EEONE EEEANEA ENNEON 
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   PONSABLE DEL ÁREA DE MASA Y   -ITUDES MECÁNICAS DEL CEM  CSORAMIENTO EN LA PREPARACIÓN  ESTIÓN DE PROYECTOS DE   YSTIGACIÓN EN EL ÁREA DE SU   NETENCIA  ERESENTAR A ESPAÑA EN LOS   CTÉS CONSULTIVOS DE MASA  LPCI -CEEM -ECRGDMEOM TIÓN Y REALIZACIÓN DE LAS   -VIDADES PROPIAS DE   MRATORIO METROLÓGICO DE   NYO Y CALIBRACIÓN SEGÚN   EISITOS DE NORMAS Y DEDIMIENTOS DE CALIDAD  BORACIÓN DE PROCEDIMIENTOS -ICOS Y OPERACIONES DE CONTROL, GBRACIÓN, VERIFICACIÓN Y RENIMIENTO DE EQUIPOS  LTIONAR Y ADCONTROLAR ENTRAS Y EDAS DE EQUIPOS DEL LRATORIO. N -IIDCIE
SNEEEPPI SIOAUCANITSIO
EGSGVMEM ETBSQOLCLNELB
TITULACION  REQUERIDA   -R  MA-AY INCO-RCO   -G  ACLAENREPR-ETÉCAMA-GSALA
 
O    
P 2 2
ION  CUER EX2 EX2
ADSCRIPC AD G/S  AE A1  AE A1A2 
 
 
     
F 2 6
I  9 6
C  , ,
EL 2 5
PA 6 4
SU 9 6
EN . .
.A 4 6
C 1  
        
IV. .D   28  24 
NC
   
S S
LOCALIDAD  TRES CANTO TRES CANTO
 
UNIDAD DE ADSCRIPCION   CODIGO DE PUESTO MAP   PUESTO DE TRABAJO  DIVISION DE MAGNITUDES   MECÁNICAS E INGENIERÍA   1 1930705 - JEFE / JEFA DE  AREA   2 4895269 - JEFE / JEFA DE SECCION TECNICA DE METROLOGIA   BOE-A-2021-15878cable en https://www.boe.es
  N.ORD 10 10 
CURSOS    -CÁLCULO DE INCERTIDUMBRES   -NORMAS CALIDAD: ISO 17025 Y 17020.  - NORMA CALIDAD: ISO 9001. -CONTROL DE EQUIPOS, CÁLCULO NUMÉRICO, SIMULACIÓN Y SOFTWARE APLICADOS A LA METROLOGIA   -CALIBRACIÓN Y/O METROLOGÍA LEGAL Y METROLOGÍA TÉRMICA  
X      
A 0 0 0
M , , ,
P.   9       A      8S  A    8       
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  PERIENCIA EN LA   RDINACIÓN Y DIRECCIÓN DEIPOS PARA EL DESARROLLO,TENIMIENTO Y MEJORA DE  RONES DE MEDIDA Y PARA LEMINACIÓN EN EL ÁMBITO  ROLÓGICO DE LA   PERATURA   PERIENCIA COMO RESENTANTE EN LOS COMITÉNICOS METROLOGÍA TÉRMICAEURAMET Y CIPM Y DE  EN LTICIPACIÓN EN PROYECTOS OPEOS DE INVESTIGACIÓN ACIONADOS CON LA ROLOGÍA TÉRMICA.   PERIENCIA EN DESARROLLO MATIVO Y REGLAMENTARIO  ECÍFICO DE METROLOGÍA ENTRUMENTOS DE MEDIDA DE  PERATURA  
XOUNTSTM XPCLRRLT XRPSM
EOQAAIEE EEÉEAUEE EOSNE
-C E M PDM T -RTDPERM -NEIT
     
NNN S
 ÓÓE  O
 II   C
ECTN  I
TASÓ SN
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   PONSABLE DEL ÁREA DE   ODINÁMICA Y MEDIOAMBIENSORAMIENTO EN LA ELABORORMAS, PREPARACIÓN Y GEROYECTOS DE INVESTIGACIREA DE SU COMPETENCIA  RESENTAR A ESPAÑA EN LOTÉS CONSULTIVOS Y/O TÉCERMOMETRÍA  
SMENPÁPIT
ERS   EM 
TITULACION  REQUERIDA   -R  TE-ADEDEEL-RCODE
 
O  
P 2
ION  CUER EX2
C  
CRIP G/S A1 
ADS AD  AE 
 
 
   
F 2
I  9
C  ,
EL 2
PA 6
SU 9
EN .
.A 4
C 1
      
IV. .D   28 
NC
 
S
LOCALIDAD  TRES CANTO
 
UNIDAD DE ADSCRIPCION   CODIGO DE PUESTO MAP   PUESTO DE TRABAJO  DIVISION DE MAGNITUDES AMBIENTE ENERGÉTICAS, MEDIO Y SALUD   4502948 - JEFE / JEFA DE AREA 3  BOE-A-2021-15878cable en https://www.boe.es
  N.ORD 10 
ANEXO I-B (01-E-21)
 
L
E
 D
CURSOS  -LEY DE CONTRATOSSECTOR PÚBLICO   -PLATAFORMA DE CONTRATACIÓN   -LICITACIÓN ELECTRÓNICA  
 
X      
A 0 0 0
M , , ,
P.   8  10Y  E O      7
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  ACIÓN EN DERECHO.  IENCIA EN LA GESTIÓN ACIÓN DE DEXPEDIENTES TACION COMO SECRETARIJUNTA DE CONTRATACIÓN IENCIA EN EL USO DE CIONES INFORMÁTICAS A CONTRATACIÓN ÓNICA Y EN EL USO DE CIONES PARA LA IDAD EN BOE, DOUE, Y  
L RTA  RALRAC 
U EIRA EC TCIS
T PMTL PIACILO
I XAN  XLRELBR
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   UNCIONES PROPIAS DEL SECRETARIO -TCONTRATACIÓN.   LA JUNTA Y MESA DE -ELABORACIÓN DE ACTAS DE LAS TRUNIONES DE ÓRGANOS COLEGIADOS   COPLIEGOS DE CLÁUSULAS DEMINISTRATIVAS DE CONTRATOS E FORMES CON EL TRIBUNAL DE ENTAS. -ERAMITACIÓN Y LICITACIÓN APECTRÓNICA DE EXPEDIENTES DE PANTRATACIÓN. ELAPPUOT
TITULACION  REQUERIDA    -F  DE-EREY ADINCU-TELCO
 
 
PCION  CUERPO EX11 
DSCRI G/S  A1 
A AD  AE 
 
 
   
F 4
I  8
C  ,
EL 0
PA 9
SU 4
EN .
.A 1
  C      2
NIV.C.D  28 
 
OCALIDAD MADRID 
L
UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO   SUBSECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO   S.G. DE OFICIALIA MAYOR Y ADMINISTRACION FINANCIERA  1 2661995 - JEFE / JEFA DE AREA DE CONTRATACION     
CURSOS  ICACIÓN SOROLLA  TIÓN ECONÓMICA Y  UPUESTARIA EN LAS NISTRACIONES ICAS.   DE CONTRATOS DEL OR PÚBLICO.  CINAS DE TENCIA EN MATERIA EGISTROS. 
L SSIL YT ISR
P  EEMB EC FI 
A. GRDÚ LE OSE
-2 -PAP -S -AD
 
X            
A 0 0 0 0 0 0
M , , , , , ,
P.   6Y     6, N  E   13         10N    E    10E   E   E  S     5 
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  XPERIENCIA EN LA GESTIÓN ONÓMICA Y PRESUPUESTARIA  LA PREPARACIÓN DE QUIDACIONES DE IVA.  XPERIENCIA EN CONTRATACIÓN LA GESTIÓN DE CONTRATOS ELICACIONES DE GESTIÓN ONÓMICA Y EN LA GESTIÓN DPEDIENTES DE GASTO EN ROLLA.  XPERIENCIA EN EL   GUIMIENTO Y CONTROL DE LANTA Y DISTRIBUCIÓN DE   CUMENTACIÓN DE INSPECCIÓNCNICA DE VEHÍCULOS   XPERIENCIAS EN TRAMITACIÓREMISIÓN ELECTRÓNICA DE  PEDIENTES A JUZGADOS Y   IBUNALES, RECEPCIÓN DE   NTENCIAS Y SEGUIMIENTOS D EJECUCION   XPERIENCIA EN EL MANEJO DS APLICACIONES   ECTRÓNICAS DEL TIPO INSIDCARGADOR DE EXPEDIENTES  RA REMISIÓN ELECTRÓNICA DPEDIENTES A LOS TRIBUNALE XPERIENCIA EN LA   ABORACIÓN DE INFORMES Y  TADÍSTICAS EN MATERIA   NTENCIOSA  
ECNI ENPCXO EEEOÉ E XREU EAL AX ELSO
- EEL -EAEES -SVDT -YETSS -LEYPE -EEC
        
         
E  A        
D EL        U E 
   DL        S  S 
N    OA   Y  S   SO 
DESCRIPCION DE   FUNCIONES DEL PUESTO   TIÓN ECONÓMICA Y   UPUESTARIA Y PREPARACIÓIDACIONES DE IVA  TRATACIÓN, GESTIÓN DE  RATOS EN APLICACIÓN DE IÓN ECONÓMICA Y GESTIÓNDIENTES DE GASTO EN SORUIMIENTO Y CONTROL DE LA Y DISTRIBUCIÓN DE   MENTACIÓN DE INSPECCIÓNICA DE VEHÍCULOS   ACIÓN CON LOS JUZGADOS UNALES, TRAMITACIÓN Y  SIÓN ELECTRÓNICA DE   DIENTES A LOS TRIBUNALEEPCIÓN, NOTIFICACION DEENCIAS Y SEGUIMIENTO DEUCIÓN  BORACIÓN DE ESTADÍSTICARMES SOBRE PROCEDIMIENTENCIOSO-ADMINISTRATIVOS
SSUNTTEGTUN LBIECTCAOT
EEQONSPENCC EIMPENELFN
TITULACION  REQUERIDA    -G  PRLI-CCOGEEX-SVEDOTÉ -R  TRREEX-RSEEJ-EINCO
 
 
  O    
N P 1 1
O R 1 1
I E X X
C U E E
P C
ADSCRI G/S AD  AE A1A2  AE A1A2 
 
 
     
F 0 0
I  7 7
C  , ,
EL 5 5
PA 8 8
SU 5 5
EN . .
.A 1 1
  C      1  1
NIV.C.D  26  26 
 
OCALIDAD MADRID  MADRID 
L
 
   
UNIDAD DE ADSCRIPCION   N.  CODIGO DE PUESTO MAP ORD  PUESTO DE TRABAJO   SECRETARIA GENERAL TECNICA S.G. DE DESARROLLO NORMATIVO, INFORMES Y PUBLICACIONES   2 2899222 - JEFE / JEFA DE SERVICIO   S.G. DE RECURSOS, RECLAMACIONES Y RELACIONESCON LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA   3 3128406 - JEFE / JEFA DE SERVICIO     
  D
- A
L. D
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EEP EA TRI
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SBR OB OMT
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-SE -T -CC
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS P.MAX   5,0 -CONOCIMIENTO DE FRANCÉS O DEINGLÉS 10,0 -EXPERIENCIA EN COMERCIOEXTERIOR EN EL ÁMBITO DE LASMEDIDAS ANTIDUMPING YANTISUBVENCIÓN DE LA UE ATERCEROS PAISES.  10,0 -CONOCIMIENTOS DE LAJURISPRUDENCIA DE LA OMC ENCASOS SOBRE DEFENSA COMERCIAL INCLUYENDO EL MANEJO DE BASES DEIOR  DATOS DE COMERCIO EXTERY ESTADÍSTICASECONÓMICO-COMERCIALES.   9,0 -EXPERIENCIA EN COMERCIOEXTERIOR, EN PARTICULAR COMO REPRESENTANTE ESPAÑOL EN LAS RONDAS DE NEGOCIACIÓN DELGRUPO DE ECONOMÍAARANCELARIA   9,0 -CONOCIMIENTOS DEL RÉGIMEN DESUSPENSIONES Y CONTINGENTESARANCELARIOS AUTÓNOMOS.   7,0 -CONOCIMIENTOS AVANZADOS DEINGLÉS.
A Y E S
E E   D A
D PES   S
  O EE S E A
A LN RSLD E R I
L AÓ UAA  E DS PLR
DESCRIPCION DE  FUNCIONES DEL PUESTO  UIMIENTO Y ESTUDIO DE SPRUDENCIA DE LANIZACIÓN MUNDIAL DELRCIO EN LO RELATIVO ADAS DE DEFENSA COMERCITICIPACIÓN Y ELABORACIRMES PARA EL COMITÉ DERUMENTOS DE DEFENSARCIAL DE LA COMISIÓN EBORACIÓN DE ESTADISTICRMES ECONÓMICO-COMERCIJO DE LA BASE DE DATOSCOMEX STENCIA A LAS RONDAS DCIACIÓN DEL GRUPO DEOMÍA ARANCELARIAOCIMIENTO DE ECONOMÍACELARIA APLICADA A LAUACIÓN DE LAS SOLICITUENSIONES Y CONTINGENTECELARIOS AUTÓNOMOSRDINACIÓN ENTRE LAS EMÑOLAS SOLICITANTES Y EO DE ECONOMÍA ARANCELA
GIAEIROTEAOEA IONNNLPNOAP
ERGMDAFSMLFNT SGOOAASAOPU
SUROEPNNOENAA AECCRVURCSR
-JOCM-IIC-IMD -NE-AESA-EG
TITULACION REQUERIDA 
 
 
  O    
N P 1 1
O R 1 1
I E X X
C U E E
P C
ADSCRI G/S AD  AE A1A2  AE A1A2 
   
F 8 0
I 0 7
C , ,
EL 6 5
PA 0 8
SU 1 5
EN . .
.A 2 1
C 1 1
   
 
 
NIV.C.D 26  26 
 
OCALIDAD MADRID  MADRID 
L
   
     
  E E
UNIDAD DE ADSCRIPCION  N. CODIGO DE PUESTO MAP ORD PUESTO DE TRABAJO  DIRECCION GENERAL DE  POLITICA COMERCIAL   S.G. DE POLITICA  ARANCELARIA Y DE  INSTRUMENTOS DE DEFENSACOMERCIAL   4 3585298 - JEFE / JEFA DSERVICIO DE DEFENSA  COMERCIAL II   5 1951805 - JEFE / JEFA DSERVICIO   
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. 9 8 8
P    O    ES  S    N.
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  XPERIENCIA ANALÍTICA ENTODOS DE ENSAYO DELBORATORIO PARA VERIFICARRÁMETROS DE CALIDAD ENODUCTOS OBJETO DE COMERCIERIOR, ESPECIALMENTE ENEITES DE OLIVA Y OTRASASAS. XPERIENCIA EN APLICACIÓN DREDITACIÓN DE LABORATORIOGÚN NORMA ISO 17025 Y ENÁLISIS SENSORIAL DE ACEITE OLIVA. XPERIENCIA EN CONTROL DELIDAD DE PRODUCTOS OBJETOXTERIOR Y  COMERCIO EGESTIÓ CERTIFICADOS AGREX Y AGRIM
EÉAARTCR ECENE EAEE
-MLPPXAG -ASAD -CDD
E E
T A D
E ER . M  
D DA O R DO
L   P IEO AI
DESCRIPCION DE  FUNCIONES DEL PUESTO  PONSABLE DE CALIDAD DERATORIO, JEFE DE PANEL ADJUNTOSTENCIA AL COORDINADOR DE LABORATORIO EN LA ICA Y EL PROGRAMA DEDITACIÓN DEL LABORATORANTACIÓN DEL SISTEMA DIÓN DE CALIDAD SEGÚN N17025YO AL CONTROL DE CALIDUCTOS OBJETO DE COMERCRIOR Y GESTIÓN DEIFICADOS AGREX Y AGRIM
SOAIANELT ODET
EBTSECRPSOPOTR
RAAARÉCMESARXE
-LC-ÁTAIGI-PEC
TITULACION REQUERIDA 
 
 
  O  
N P 1
O R 1
I E X
C U E
P C
DSCRI G/S  A2 
A AD  AE 
 
F 8
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EL 1
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SU 7
EN .
.A 7
C  
 
 
 
NIV.C.D 24 
 
D  
A A
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L I
A V
C E
O S
L
  
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UNIDAD DE ADSCRIPCION  N. CODIGO DE PUESTO MAP ORD PUESTO DE TRABAJO  DIRECCIONES TERRITORIALY PROVINCIALES DE COMER DIRECCION TERRITORIAL DCOMERCIO DE ANDALUCIA- SEVILLA   6 4675341 - TECNICO /  TECNICA JEFE DE SECCION 
.
S
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. 9 8 8 3 8 8 6
P   E E  ,        N  A       Y  S       
MERITOS ESPECIFICOS  MERITOS  IENCIA EN EJECUCIÓN DDADES DE INSPECCIÓN DIO EXTERIOR DETOS INDUSTRIALES YD COMERCIAL YACIÓN DE APLICACIONESÁTICAS: ESTACICE,S, RHOS MUESTRAS,A, ANALISIS DE RIESGOCE GARFYH IENCIA ENICACIÓN, EJECUCIÓN YIENTO DE LA ACTIVIDADPECCIÓN DERIVADA DELIO CITES. UTILIZACIÓNOTACIÓN DE APLICACIÓNÁTICA LINCEX IENCIA EN LAACION DE EXPEDIENTESICULTURA ECOLÓGICA COACION DE APLICACIÓNÁTICA TRACES Y EN DE ASISTENCIA TÉCNICIFICACION A AGENTESICOS IMIENTO DE LA LENGUAIAL IENCIA EN INSPECCIÓN ICACIÓN DE CALIDADIAL EN PRODUCTOSIMENTARIOS Y PRODUCTORIALES OBJETO DEIO EXTERIOR. IENCIA EN GESTIÓN DEENTES EN MATERIA IENCIA EN LA TOMA DEAS CITRÍCOLAS
RICCAZMOLI RFMSNLM RTRZMSTM CC RFCLTC RI. RR
EVRUDIRSSC EIINEPR EIGIRARÓ OI EIRASR EDS ET
PIEDILOUIU PNUIVXO PMALOEEN NF PTEOUE PEE PS
XTMOLIFHGC XAG NEF XA IFRCO OO XRMRDM XPT XE
ECORATNEEO ELEEO N ERETNA C CO EEOGNO EXI EU
- A CP CUIRLD -PSDCYI -TDUITYE -C -CCAIC -EC -M
DESCRIPCION DE  FUNCIONES DEL PUESTO  JECUCIÓN Y COORDINACIÓN DEENANES GENERALES DE INSPECCIÓN SE ÁMBITO DEL CONTROL DE GURIDAD PRODUCTOS INDUSTRIALES Y DELNTROL DE CALIDAD COMERCIAL EN ELMERCIO EXTERIOR DE PRODUCTOSROALIMENTARIOS.LANIFICACIÓN Y EJECUCIÓN DE LATIVIDAD DERIVADA DE LALICACIÓN DEL CONVENIO CITES.SPECCIÓN Y CERTIFICACIÓN ASÍMO ELABORACION DE INFORMES CITESNSPECCIÓN EN EL CONTROL DEODUCTOS ECOLÓGICOS Y FUNCIONES ASISTENCIA TÉCNICA YRTIFICACION A AGENTESONÓMICOS. NSPECCIÓN DE CALIDAD COMERCIAL PRODUCTOS AGROALIMENTARIOS Y SEGURIDAD DE PRODUCTOSDUSTRIALES OBJETO DE COMERCIOTERIORNSPECCIÓN EN EL ÁMBITO CITESECOLECCIÓN DE MUESTRASTRÍCOLAS DE LAS PARCELAS DE LAOVINCIA DE CASTELLÓN Y NORTE VALENCIA
ELLEOOGPCPNOIREEC IEENXIRIRE
-PEDCCA-AAIC-PDCE -DDIE--CPD
TITULACION REQUERIDA 
 
 
  O    
N P 1 1
O R 1 1
I E X X
C U E E
P C
DSCRI G/S  A2  A2 
A AD  AE  AE 
   
F 8 8
I 0 0
C , ,
EL 1 1
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SU 7 7
EN . .
.A 7 7
C    
   
 
 
NIV.C.D 24  24 
LOCALIDAD  VALLADOLID  CASTELLON DE LA  PLANA/CASTELLO  DE LA PLANA  
 
   
E       
UNIDAD DE ADSCRIPCION  N. CODIGO DE PUESTO MAP ORD PUESTO DE TRABAJO  DIRECCION TERRITORIAL DCOMERCIO DE CASTILLA Y LEON- VALLADOLID   7 4447728 - TECNICO /  TECNICA JEFE DE SECCION DIRECCION PROVINCIAL DECOMERCIO DE CASTELLON   8 4694088 - TECNICO /  TECNICA JEFE DE SECCION 
 
.
S
.
S
 
O
I
OBSERVACIONES ación  ADMINISTRACION  ADMINISTRACION DEL ESTADO  ADMINISTRACION DEL ESTADO Y AUTONOMICA  ADSCRIPCION F.CIV.EST. P.FUER.C.SEGURID.E. Y P.FUERZAS ARMAD  nes  TITULACION  ING.SUP. TELECOMUNICACION,INDUSTRIAL O LIC. INFORMATICA  LICENCIADO EN DERECHO  ARQUITECTO  TITULACION UNIVERSITARIA DE PRIMER O SEGUNDO CICLO  EXCLUSIONES EX12+EX13+EX14+EX15 (HASTA 27/07/2007)+EX16+EX17  - EXCEPTO SECTOR DOCENCIA  - EXCEPTO SECTOR INVESTIGACION  - EXCEPTO SECTOR SANIDAD  - EXCEPTO SECTOR SERVICIOS POSTALES Y TELEGRAFICOS (HASTA 27/07/2007) - EXCEPTO SECTOR INSTITUCIONES PENITENCIARIAS  PORTE AEREO Y METEOROLOGIA  - EXCEPTO SECTOR TRANS EX12+EX13+EX15 (HASTA 27/07/2007)+EX16+EX17+INCLUYE PERSONAL ESTATUTAR - EXCEPTO SECTOR DOCENCIA  - EXCEPTO SECTOR INVESTIGACION  - EXCEPTO SECTOR SERVICIOS POSTALES Y TELEGRAFICOS (HASTA 27/07/2007) - EXCEPTO SECTOR INSTITUCIONES PENITENCIARIAS  EO Y METEOROLOGIA  - EXCEPTO SECTOR TRANSPORTE AERUYE PERSONAL ESTATUTARIO S.S.   EX14+EX15 (HASTA 27/07/2007)+EX16+EX17  - EXCEPTO SECTOR SANIDAD  - EXCEPTO SECTOR SERVICIOS POSTALES Y TELEGRAFICOS (HASTA 27/07/2007) - EXCEPTO SECTOR INSTITUCIONES PENITENCIARIAS  OLOGIA  - EXCEPTO SECTOR TRANSPORTE AEREO Y METEOREX12+EX13+EX14+EX16  - EXCEPTO SECTOR DOCENCIA  - EXCEPTO SECTOR INVESTIGACION  - EXCEPTO SECTOR SANIDAD  - EXCEPTO SECTOR INSTITUCIONES PENITENCIARIAS  EX12+EX14+EX15 (HASTA 27/07/2007)+EX16+EX17 - EXCEPTO SECTOR DOCENCIA  - EXCEPTO SECTOR SANIDAD  - EXCEPTO SECTOR SERVICIOS POSTALES Y TELEGRAFICOS (HASTA 27/07/2007) - EXCEPTO SECTOR INSTITUCIONES PENITENCIARIAS  - EXCEPTO SECTOR TRANSPORTE AEREO Y METEOROLOGIA  
r o 234567 23567L 4567 2346 24567
t   i             111111 11111C 1111 1111 11111
is GO       ac GO 07 00 70 09 O  GO 1  EXEXEXEXEXEX 9  EXEXEXEXEXIN2  EXEXEXEX6  EXEXEXEX 7 EXEXEXEXEX es
n I E 1 5 l I 0 1 1 0 P I 1 1 2 2 2 e.
i D A A A u D A 1 1 B R D X X X X X o
Adm CO Tit CO 02 02 02 03 CUE CO E E E E E 878www.b
ANEXO II
Certificado de méritos
Certificado de Méritos 
Don/Doña:  
Cargo: 
Ministerio u Organismo: 
Certifica que el funcionario abajo indicado tiene acreditado los siguientes extremos: 
1. DATOS DEL FUNCIONARIO 
D.N.I.:  Apellidos y Nombre: 
Cuerpo o Escala:  Grupo/Subgrupo:  N.R.P.:  
Grado Consolidado (1):  Fecha Consolidación:     
Fecha Boletín Oficial:  Orden P.S.:    Fecha Nombramiento: 
Antigüedad (basada en trienios):              Años,        Meses,         Días,   a fecha de 
Admón. a la que pertenece (2):  Titulaciones (3):     
2. SITUACIÓN ADMINISTRATIVA 
Tipo:  Modalidad:  Fecha: 
3. DESTINO: 
3.1 DESTINO DEFINITIVO 
Denominación del puesto  Unidad de Destino   Nivel del  Fecha de toma  Municipio 
puesto  de posesión 
         
3.2 DESTINO PROVISIONAL 
Denominación del puesto  Unidad de Destino  Nivel   Fecha toma  Forma de  Municipio 
puesto  de posesión  Ocupación 
           
 
3.3 TIEMPO DE PERMANENCIA EN EL NIVEL DESDE EL QUE SE CONCURSA:              Años,       Meses,         Días. 
4. MÉRITOS: 
4.1 PUESTOS DESEMPEÑADOS EXCLUIDO EL DESTINO ACTUAL 
  Denominación del puesto  Unidad Asimilada  Centro Directivo  Nivel  Desde  Hasta  A.     M.     D. 
             
             
             
4.2 CURSOS 
  Denominación del curso  Centro que lo impartió   Nº Horas  Año  Imp/Rec 
         
 
         
4.3 ANTIGÜEDAD: Tiempo de servicios reconocidos 
Admón.  Cuerpo o Escala   Gr/Sb  Años    Meses    Días 
       
       
        oe.
  878ww
OLf  eocB hqSauE e… Re…xVp…AidC…oI Oa… Np…eEt…iSci… óAn…L d …eDl …OinR…teSr…eOs,a  B d . oO /Sa.EI  y.    dpea r …a    …q u  …e N …sOu…r t a… e… fec…to…s …e n. . el concur so …E…n ………… ……..… co…nv,o ac  a … d o…   p …o r  …R (ef…isromdlueac  i…yó ns… edel…l o…)… …. … d…e …20. 2d1e    OE-A-2021-15able en https://

(no escribir al dorso) 
Observaciones (4) 
Firma y Sello       
INSTRUCCIONES 
(1) De hallarse el reconocimiento del grado de tramitación, el interesado deberá aportar certificación exigida por el órgano s
competente. e.
(2) Especifique la Administración a la que pertenece el Cuerpo o Escala, utilizando las siguientes reglas: w.b
C – Administración del Estado  878ww
ALS   –––   LASouectgoauln róidmaidc aS ocial
(3) Scoórlroe csupaonnddoie ncoten.sten en el expediente, en otro caso, deberán acreditarse por el interesado mediante la documentación
(4) Este espacio o la parte no utilizada del mismo deberá cruzarse por la autoridad que certifica.
ANEXO III
Concurso específico 1-E-21
 
SOLICITUD de participación en el Concurso convocado por el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, por Resolución 
de fecha ___________________________________________     B.O.E. ___________________ 
 
DATOS PERSONALES 
N.I.F. 
Apellidos y Nombre: 
Domicilio: 
Localidad:                                                              Provincia:                                                     C.P.: 
Teléfono de contacto (prefijo): 
Correo electrónico: 
Organismo de destino actual: 
Provincia de destino actual: 
 Autorizo la realización de la consulta al Sistema de Verificación de Datos de Residencia (empadronamiento) de conformidad con lo   establecido en el 
Anexo V, apartado 3 de la Orden PRE/4008/2006 de 27 de diciembre (BOE 1-1-2007) 
PUESTOS SOLICITADOS 
ORDEN DE  Nº  DE ORDEN    ANEXO  LOCALIDAD DEL  NIVEL COMPLEMENTO  COMPLEMENTO  PUESTO 
PREFERENCIA  EN ANEXOS  PUESTO SOLICITADO  DE DESTINO  ESPECÍFICO  CONDICIONADO 
           
 
 
             
 
             
 
             
 
             
 
 
 Si no han transcurrido DOS AÑOS desde la toma de posesión del último destino se acoge a la Base ___________, apartado ___ 
 
 
Adaptación del puesto de trabajo por discapacidad (BASE _______ ) 
       SI            NO    
Tipo de discapacidad: 
Adaptaciones precisas (resumen): 
 
Condiciona su petición por convivencia familiar (BASE _________ ) con la del/de la funcionario/a con DNI: 
       SI            NO    
 
Conciliación de la vida personal, familiar, laboral (BASE ________) 
 
Destino previo del cónyuge funcionario/a:     Cuidado de hijo/a  Cuidado de familiar 
        SI            NO     SI            NO      (Incompatible con cuidado de hijo/a) 
  SI            NO    
DNI:   Provincia:  Provincia: 
Localidad:  Localidad:  Localidad:  e.
                b
  878ww
 Dqueec lsaorolic bitaoj oy  mqui ree slopso dnasatobsil iyd alads,  cqiurceu cnosntaonzccioa se xqpuree shaamgoe nctoen ys traerú enno  leols p rreeqsueinstieto as neexxigoi dsoosn  ecnie lrato cso.n vocatoria para desempeñar el/los puesto/s
Lugar, fec ha y firma

(no escribir al dorso) 
ANEXO IV
Criterios para la presentación de solicitudes de puestos de trabajo mediante el 
procedimiento de concurso del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo
1.  Se  accederá  mediante  el  navegador  a  la  página  web  del  Ministerio  en 
www.mincotur.gob.es, y se dirigirá a la Sede electrónica. Se pinchará sobre la pestaña 
«Procedimientos y servicios». Se pinchará en el botón «Código S.I.A.», introduciendo el 
código «202935» y se pinchará en el botón «APLICAR».
2.  Seleccionar «Presentación de solicitudes para cubrir puestos vacantes en el 
Ministerio» y en «Acceso al procedimiento», seleccionar «Acceso al procedimiento con 
certificado digital». En esta pantalla, una vez identificado mediante certificado digital, 
podrá  consultar  las  instrucciones  antes  de  presentar  la  solicitud,  el  acceso  a  la 
presentación  electrónica  de  la  solicitud  y  consultar  el  estado  de  tramitación  de  la 
solicitud.
3.  Pinchar en «Presentación electrónica de la solicitud». El sistema mostrará en 
pantalla  una  lista  de  convocatorias  en  vigor,  el  interesado  seleccionará  el  icono 
«Solicitar» en la que desee participar, cumplimentará el formulario requerido adjuntando 
cuanta documentación desee incorporar y por último pinchará en «Firmar y Enviar».
ANEXO V
Consentimiento para realizar la consulta de verificación de datos de residencia del 
familiar dependiente
Mediante este documento, D./Dña…………………………………………………………
………………… con DNI ………………………………. presto mi consentimiento, para la 
consulta al Sistema de Verificación de Datos de Residencia para que los datos de 
empadronamiento sean recabados de oficio por parte de la Subdirección General de 
Planificación y Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Industria, Comercio y 
Turismo.
En ………………………………….., a …… de ……………….. de 2021
Fdo.:
ANEXO VI
Consentimiento y modelo de información básico y adicional para obtención de 
datos y consulta de información
 
D./Dª ………………………………………………………….  
 
CONSENTIMIENTO PARA OBTENCIÓN DE DATOS:  
 
           Doy  mi  consentimiento  para  que  los  datos  personales  que  facilito  puedan  ser 
utilizados por la Subdirección General de Planificación y Gestión de Recursos Humanos, para el 
ejercicio de las competencias que tiene atribuidas en materia de gestión de personal y provisión de 
trabajo.  
 
El consentimiento es necesario para el tratamiento de los datos facilitados.  
 
 
CONSENTIMIENTO PARA CONSULTA DE INFORMACIÓN:  
 
 
 
          Doy mi consentimiento para que la Subdirección General de Planificación y Gestión 
de Recursos Humanos consulte la información relacionada a continuación, para el ejercicio de las 
competencias que tiene atribuidas en materia de gestión de personal y provisión de puestos de 
trabajo. 
 
1.Expediente personal 
2.Identidad 
3.Residencia 
 
La información sin marca de consentimiento deberá aportarse por el interesado.  
 
ANEXO VII
Certificado de méritos específicos
D./D.ª .................................................., en calidad de ........................, certifica que 
D./D.ª  ...................................,  con  DNI  ..........................  ha  estado  realizando  las 
siguientes funciones:
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
Durante el siguiente periodo:
Desde: ............................................... Hasta: ..................................................
A efectos de valoración en el concurso: ...............................................................
En .................................., a .........de ........................... de 2021.