BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 136 Martes 8 de junio de 2021 Sec. II.B.   Pág. 69723
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE DEFENSA
9506 Resolución 400/38208/2021, de 31 de mayo, de la Subsecretaría, por la que 
se convoca proceso selectivo para acceso, por promoción interna, a la Escala 
de Científicos Superiores de la Defensa.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 211/2019, de 29 de marzo 
(«Boletín Oficial del Estado» de 2 de abril), por el que se aprueba la oferta de empleo 
público para el año 2019, y en el Real Decreto 936/2020 de 27 de octubre («Boletín 
Oficial del Estado» del 29), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el 
año 2020, y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración 
Pública, esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el 
artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, 
previo  informe  favorable  de  la  Dirección  General  de  la  Función  Pública,  acuerda 
convocar proceso selectivo para acceso por promoción interna a la Escala de Científicos 
Superiores de la Defensa.
La disposición adicional cuarta del Real Decreto 936/2020, de 27 de octubre, que 
aprueba la oferta de empleo público para el año 2020, prevé la acumulación de plazas 
autorizadas en distintas normas para su tramitación en una única convocatoria, por lo 
que, en aras de una mayor eficiencia y eficacia, se incluyen todas las plazas ofertadas 
en 2019 y 2020 en una única convocatoria.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre 
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con lo que 
establece el artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, 
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico 
del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva 
de mujeres y hombres, y el Acuerdo de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, 
por el que se aprueba el III Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la 
Administración General del Estado y sus Organismos Públicos, y se desarrollará de 
acuerdo con las siguientes
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas 
en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio («Boletín Oficial del Estado» del 22), por la que se 
establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el 
acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado.
Bases específicas
La presente convocatoria se publicará, entre otras, en el punto de acceso general 
(http://www.administracion.gob.es), en el Portal Funciona, en el portal del Ministerio de  s
Defensa (http://www.defensa.gob.es/portalservicios), así como en la web del Instituto  oe.
Nacional de Técnica Aeroespacial «Esteban Terradas» (INTA) (www.inta.es). w.
1. Descripción de las plazas
Sup1e.r1io reSse d ceo lnav Doecafe npsroac, ecsóod isgeol e6c1t5iv4o,  ppaorra e lc suibsrtier m1a3  dpela pzarosm doec ilóan E isnctearlnaa d.e Científicos  BOE-A-cable e
1.2  El conjunto de plazas ofertado se distribuye por áreas de especialización en la 
forma que se relaciona a continuación:
Área de especialización Número plazas Localización plazas
Sistema de I+D+i en el ámbito 
1 INTA - Torrejón de Ardoz (Madrid).
aeroespacial.
INTA – San Martín de la Vega 
Metrología de la salud. 1
(Madrid).
Metrología eléctrica. 1 INTA - Torrejón de Ardoz (Madrid).
Planificación estratégica y gestión 
de proyectos tecnológicos de I+D 2 INTA - Torrejón de Ardoz (Madrid).
+i.
Calibración de instrumentos de 
1 INTA - Torrejón de Ardoz (Madrid).
teledetección.
Sistemas aeronáuticos. 4 INTA - Torrejón de Ardoz (Madrid).
Tecnologías de seguridad y  INTA – San Martín de la Vega 
3
defensa. (Madrid).
Total plazas. 13  
1.3  Los aspirantes solo podrán participar por una de las áreas de especialización 
previstas en esta base.
1.4  Si en alguna de las áreas de especialización no se cubriera el número total de 
plazas ofertadas, éstas podrán acumularse a cualquier otra área de especialización, 
según determine este Ministerio, a propuesta del Tribunal y de la Secretaría General del 
INTA, de acuerdo con sus necesidades.
2. Proceso selectivo
El proceso selectivo constará de una fase de oposición y otra de concurso, con las 
pruebas, puntuaciones y méritos que se especifican en el anexo I.
3. Desarrollo del proceso selectivo
3.1  El orden de actuación de los aspirantes se iniciará alfabéticamente por el 
primero de la letra B, según lo establecido en la Resolución de la Secretaría de Estado 
de Política Territorial y Función Pública de 21 de julio de 2020 («Boletín Oficial del 
Estado» del 24).
3.2  El plazo máximo para la realización del primer ejercicio de la fase de oposición 
será de cuatro meses contados a partir de la fecha de publicación de la convocatoria en 
el «Boletín Oficial del Estado», teniendo prevista la fase de oposición descrita en el 
anexo I una duración máxima de cuatro meses.
3.3  Las fechas de celebración de algún ejercicio de la fase de oposición podrán 
coincidir con las fechas de celebración de ejercicios de otros procesos selectivos.
4. Programa es
El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura como anexo II a  w.
esta convocatoria. 06ww
5. Requisitos de los aspirantes
Además de los requisitos enumerados en la base décima de la Orden HFP/688/2017, 
de 20 de julio, mencionada anteriormente, los aspirantes deberán reunir los siguientes 
requisitos:
5.1  Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Ingeniero, 
Licenciado, Arquitecto o Grado o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la 
fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión 
de la correspondiente credencial de homologación, o, en su caso, del correspondiente 
certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que 
hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional en el ámbito de las 
profesiones reguladas al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
6. Requisitos específicos para el acceso por promoción interna
Los aspirantes, además de los requisitos comunes, deberán cumplir:
6.1  Pertenecer como personal funcionario de carrera o como personal laboral fijo, a 
alguno de los siguientes colectivos:
6.1.1  Personal funcionario:
a)  Funcionarios  de  carrera  de  los  Cuerpos  o  Escalas  del  subgrupo  A2  de  la 
Administración General del Estado.
b)  Funcionarios de carrera de Cuerpos o Escalas Postales y Telegráficos adscritos 
al Subgrupo A2.
c)  Funcionarios de carrera de Cuerpos o Escalas del Subgrupo A2 de las demás 
Administraciones incluidas en el artículo 2.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto 
Básico del Empleado Público, que estén desempeñando como funcionarios de carrera 
un puesto de trabajo en la Administración General del Estado y hayan obtenido destino 
definitivo en la misma.
6.1.2  Personal laboral (excluido el personal laboral indefinido no fijo, el personal 
fuera de convenio y/o el personal en el exterior sujeto a legislación local):
a)  Podrá participar el personal laboral fijo del ámbito del IV Convenio Único para el 
personal laboral de la Administración General del Estado que haya sido encuadrado en 
el grupo profesional M3, o en el grupo profesional G1 del apartado b) «Clasificación 
Profesional» del anexo II, y en las especialidades que se detallan a continuación, según 
el área de especialización por el que participe en el presente proceso, y siempre que 
desarrolle funciones coincidentes en su contenido profesional y en su nivel técnico a las 
de la Escala de Científicos Superiores de la Defensa.
Área de especialización Grupo-Especialidad IV Convenio
G1 Farmacia
G1 Ingeniería
M3 Bioquímica
M3 Biotecnología es
Sistema de I+D+i en el ámbito aeroespacial M3 Física oe.
M3 Geología w.
M3 Investigación 06ww
MM33  MQuaítmemicáaticas
Área de especialización Grupo-Especialidad IV Convenio
G1 Ingeniería
M3 Investigación
Metrología de la salud
M3 Medicina
M3 Física
G1 Ingeniería
Metrología eléctrica M3 Investigación
M3 Física
G1 Farmacia
G1 Ingeniería
M3 Bioquímica
M3 Biotecnología
Planificación estratégica y gestión de proyectos 
M3 Física
tecnológicos de I+D+i
M3 Geología
M3 Investigación
M3 Matemáticas
M3 Química
G1 Ingeniería
Calibración de instrumentos de teledetección M3 Física
M3 Investigación
G1 Ingeniería
M3 Física
Sistemas aeronáuticos M3 Matemáticas
M3 Investigación
M3 Química
G1 Ingeniería
M3 Física
Tecnologías de seguridad y defensa M3 Matemáticas
M3 Investigación
M3 Química
b)  Podrá  participar  asimismo  el  personal  laboral  fijo  que  pertenezca  a  grupos 
profesionales  y  especialidades  equivalentes  a  los  descritos  anteriormente  de  los 
restantes  convenios  colectivos  de  la  Administración  General  del  Estado,  de  sus 
Organismos Autónomos, de sus Agencias Estatales y de sus Entes Públicos incluidos en 
el ámbito de los Reales Decreto de oferta de empleo público, siempre que desarrolle 
funciones coincidentes en su contenido profesional y en su nivel técnico a las de la 
Escala de Científicos Superiores de la Defensa.
c)  A los efectos de lo previsto en los puntos 6.1.2.a) y b), las funciones coincidentes 
en su contenido profesional y en su nivel técnico a las de la Escala de Científicos 
Superiores de la Defensa son las siguientes: realización de proyectos de investigación, 
ensayos y análisis físicos o químicos, así como cualquier otra de naturaleza similar o 
análoga a las anteriores.
6.2  Antigüedad: Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos años.
6.2.1  En el caso del personal funcionario de carrera, haber prestado servicios 
efectivos durante al menos dos años como funcionario de carrera en Cuerpos o Escalas  es
del Subgrupo A2 mencionados, y en los términos previstos en el punto 6.1.1. bo
6.2.2  En el caso del personal laboral fijo previsto en el punto 6.1.2, haber prestado  06ww
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apartado 6.1.2 apartado c).
6.3  La  acreditación  de  los  requisitos  establecidos  en  los  puntos  6.1  y  6.2  se 
realizará mediante los certificados regulados en la base 11 de la presente resolución.
7. Acceso de personas con discapacidad
Las personas que como consecuencia de su discapacidad presenten especiales 
dificultades para la realización de las pruebas selectivas podrán requerir en el modelo de 
solicitud las adaptaciones y los ajustes razonables de tiempos y medios oportunos de las 
pruebas del proceso selectivo.
Para  ello  al  cumplimentar  la  solicitud  de  participación  en  la  convocatoria,  los 
interesados deberán indicar las adaptaciones requeridas en cada uno de los ejercicios 
del proceso selectivo y deberán anexar copia del dictamen técnico facultativo emitido por 
el órgano técnico de calificación competente. El dictamen acreditará de forma fehaciente 
la/s  deficiencia/s  permanente/s  que  hayan  dado  origen  al  grado  de  discapacidad 
reconocido, sin que sea válido, a estos efectos ningún otro documento.
El Tribunal aplicará las adaptaciones de tiempos que correspondan previstas en la 
Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la 
adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo 
público  de  personas  con  discapacidad.  Para  ello  será  necesaria  la  aportación  del 
dictamen técnico facultativo en el plazo de presentación de solicitudes.
8. Solicitudes
8.1  Las solicitudes se presentarán obligatoriamente por medios electrónicos, en 
aplicación de la disposición adicional primera del Real Decreto 203/2021, de 30 de 
marzo, por el que se aprueba el reglamento de actuación y funcionamiento del sector 
público por medios electrónicos.
Quienes  deseen  participar  en  estas  pruebas  selectivas  deberán  cumplimentar 
electrónicamente la solicitud de admisión en el modelo oficial 790 haciendo uso del 
servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas del Punto de Acceso General (http://
administracion.gob.es/PAG/ips), siguiendo las instrucciones que se le indiquen, siendo 
necesario  identificarse  mediante  la  plataforma  de  identificación  y  firma  electrónica 
Cl@ve, en cualquiera de sus modalidades.
8.2  Instrucciones para la cumplimentación de la solicitud:
Los  interesados  realizarán  su  inscripción  «online»  a  través  de  la  aplicación  de 
inscripción  en  pruebas  selectivas  (IPS)  del  punto  de  acceso  general:  https://
ips.redsara.es/IPSC/secure/buscarConvocatorias.
Para ello, seleccionarán el Cuerpo y la forma de acceso que corresponda y pulsarán 
el botón «inscribirse». A continuación, pulsarán en la opción «realice su inscripción 
online» y seguirán las instrucciones que se le indiquen en la plataforma de identificación 
y firma electrónica Cl@ve, en cualquiera de sus modalidades.
La presentación por esta vía permitirá:
– La cumplimentación e inscripción en línea del modelo 790.
– Anexar, en su caso, documentos escaneados a la solicitud.
– El pago electrónico de las tasas.
– El registro electrónico de la solicitud.
– La  modificación  de  los  datos  de  la  inscripción  realizada  durante  el  plazo  de  es
inscripción. o
ae fterca–tvo ésLs,a  bd iseeu nIbP scSao nmlaap cdlieoótcnau,n mdeoen n otsa umc ioócdnai sfrioce,aq nuddeeor i dllaoa s sq doualeict oiltesug dqit uimdeue fr ualaen rtsaeun be esl rarpnólaanczeiooó sno,. tboiregna daod juan teasntdoos   2021-9506n https://www.
En el caso de que se produzca alguna incidencia técnica durante el proceso de 
inscripción,  deberán  dirigirse  al  teléfono  060,  o  enviar  un  correo  a  la  dirección: 
cau.060@correo.gob.es.
El pago electrónico de la tasa de derechos de examen se realizará en los términos 
previstos en la Orden HAC/729/2003, de 28 de marzo («Boletín Oficial del Estado» de 2 
de abril), por la que se establecen los supuestos y las condiciones generales para el 
pago por vía electrónica de las tasas que constituyen recursos de la Administración 
General del Estado y sus Organismos Públicos. La constancia del correcto pago de las 
tasas estará avalado por el Número de Referencia Completo (NRC) emitido por la AEAT 
que figurará en el justificante de registro.
Cumplimentados todos los datos solicitados, pulsará el botón de «firma y enviar 
inscripción».  El  proceso  de  inscripción  finalizará  correctamente  si  se  muestran  el 
justificante de registro de la inscripción y, en su caso, del pago en la pestaña «mis 
inscripciones».
En aquellos casos en que deba presentarse documentación adicional junto con la 
solicitud  de  participación  telemática,  de  conformidad  con  lo  previsto  en  las  bases 
específicas, ésta deberá adjuntarse escaneada en la solicitud electrónica.
En el caso de que no sea posible realizar la inscripción electrónica por los aspirantes 
que  la  cursen  en  el  extranjero,  estos  podrán  presentarla  en  las  representaciones 
diplomáticas o consulares españolas correspondientes. Estas solicitudes cursadas en el 
extranjero acompañarán el comprobante bancario de haber ingresado los derechos de 
examen. El ingreso podrá efectuarse directamente en cualquier oficina del Banco Bilbao 
Vizcaya Argentaria, o mediante transferencia desde un número de cuenta bancaria 
abierta en una entidad extranjera, a la cuenta corriente código IBAN ES49 0182 2370 
4102 0169 5537 del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, a nombre de «Tesoro Público. 
Ministerio de Defensa. Derechos de examen», siendo preciso que quede claro ante la 
entidad destinataria de la transferencia que el destino de la tasa es el pago de los 
derechos de examen. Este sistema de pago sólo será válido para las solicitudes que 
sean cursadas en el extranjero.
8.3  La  solicitud  se  dirigirá  a  la  Subsecretaría  del  Ministerio  de  Defensa 
(Subdirección General de Personal Civil). El plazo para su presentación será de veinte 
días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta 
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
La no presentación de la solicitud en tiempo y forma determinará la exclusión del 
aspirante.
8.4  El abono de los derechos de examen o, en su caso, la justificación de la 
concurrencia de alguna de las causas de exención total o parcial del mismo deberá 
hacerse dentro del plazo de presentación de solicitudes. En caso contrario se procederá 
a la exclusión del aspirante.
8.5  En ningún caso, el pago de la tasa de los derechos de examen o la justificación 
de la concurrencia de alguna de las causas de exención total o parcial del mismo, 
supondrá la sustitución del trámite de registro, en tiempo y forma, de la solicitud de 
participación en el proceso selectivo.
8.6  La solicitud se cumplimentará de acuerdo con las instrucciones del anexo IV.
8.7  Los datos personales recogidos en la solicitud de admisión serán tratados con 
la  única  finalidad  de  la  gestión  de  las  pruebas  selectivas  y  las  comunicaciones 
necesarias para ello.
8.8  De acuerdo con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de  s
datos personales y garantía de los derechos digitales, a continuación se recoge la  oe.
información básica al respecto: w.
SubRdierescpcoinósna Gbleense: rMali ndiset ePreiors doen aDl eCfeivnils. aP. aSsuebos deec rleat aCraías.t eDlliarencac, ió1n0 9G, e2n8e0r7a1l  dMea Pdreidrs.onal.
TécnMicinai stAeeriroo edsep aDcieafle n«sEas,t eSbeacnr eTtaerríraa ddaes »E  s(ItNadToA ).d eD irDeecfceiónnsa .G  Iennsetirtault.o  CNaarrceiotenraal   ddee 
Ajalvir, km 4,7, 28850 Torrejón de Ardoz, Madrid.
Correo: funcionariosoferta@mde.es, OEPfuncionarios@inta.es.
Delegado de Protección de datos: dpd@mde.es.
Finalidad: Gestión de procesos selectivos de personal funcionario.
Legitimación: Artículo 8 de la citada Ley.
Destinatarios: Los datos de identidad de los aspirantes (nombre, apellidos y los 
últimos caracteres del NIF) serán publicados en la página web del Ministerio de Defensa, 
en la página web del INTA, y en el punto de acceso general www.administracion.gob.es, 
en  la  forma  que  determina  la  disposición  adicional  séptima  de  la  mencionada  Ley 
Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre.
Derechos:  Los  interesados  tienen  derecho  de  acceso,  rectificación,  supresión, 
limitación del tratamiento y de oposición mediante los procedimientos establecidos en la 
Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  administrativo  común  de  las 
Administraciones Públicas.
9. Tribunal
9.1  El Tribunal calificador de este proceso selectivo es el que figura como anexo III 
a esta convocatoria.
9.2  El Tribunal, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, velará 
por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos 
sexos.
9.3  El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en todo momento a lo 
dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común 
de las Administraciones Públicas, en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico del Sector Público, en la Ley 19/2013, de 9 de noviembre, de transparencia, 
acceso a la información pública y buen gobierno, y en las demás disposiciones vigentes.
9.4  El Tribunal, de acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de 
diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de 
trabajo de las personas con discapacidad, adoptará las medidas oportunas que permitan 
a los aspirantes con discapacidad, que así lo hubieran indicado en su solicitud, con los 
requisitos señalados en la base 7, poder participar en las pruebas del proceso selectivo 
en igualdad de condiciones que el resto de participantes.
9.5  Corresponderá al Tribunal la consideración, verificación y apreciación de las 
incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto 
las decisiones motivadas que estime pertinentes.
9.6  Si en cualquier momento del procedimiento, el Tribunal tuviera conocimiento de 
que algún aspirante no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la presente 
convocatoria, previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al órgano 
convocante o, en su caso poner en su conocimiento la posible concurrencia de esta 
circunstancia para que, previas las comprobaciones necesarias, se resuelva al respecto. 
El Tribunal además propondrá al órgano convocante la exclusión de los candidatos que, 
a la vista de la certificación aportada para la valoración de sus méritos, no reúnan los 
requisitos para participar por este turno.
9.7  El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de especialistas que 
le asesoren, designados previamente por el Presidente del mismo, para todas o algunas 
de las pruebas del proceso selectivo. Dichos asesores colaborarán con el órgano de 
selección exclusivamente en el ejercicio de sus especialidades técnicas.
9.8  Dentro del marco establecido por estas bases y demás normas reguladoras de  s
la presente convocatoria, se autoriza a los miembros de los Tribunales titular y suplente  e.
para su actuación simultánea. w.
9.9  El Tribunal actuará de acuerdo con el principio de transparencia. En las actas  06ww
qduee s uasfe rcetuen aio lnae sd eyt edrem lionsa ceijóenrc diceio lsa sc eclaelbifricaadcoiso ndeesb eortáo rdgeajdaar sc oan csatadnac ieaj edrec itcoiod oy  aaccuteuradroá 
Odefi caiaclu edredl oE csotand olo»  edset a2b ldeeci daob reiln)  ye lR Reeaal lD Deecrceretoto 9 23161/2/2002109, ,d dee 2 279 d dee o mctuabrzroe  ((««BBoolleettíínn   BOE-A-cable e
Oficial del Estado», de 29 de octubre), en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio. En el 
caso de que el Tribunal acuerde parámetros para la calificación de un ejercicio, en 
desarrollo de los criterios de valoración previstos en esta convocatoria, aquellos se 
difundirán con anterioridad a la realización del ejercicio. Igualmente en las actas del 
Tribunal  deberá  quedar  constancia  del  cálculo  y  del  desglose  de  las  puntuaciones 
otorgadas a los opositores por cada uno de los criterios establecidos para los ejercicios 
de la convocatoria.
10. Relaciones con la ciudadanía
10.1  A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede 
en  el  Instituto  Nacional  de  Técnica  Aeroespacial  «Esteban  Terradas»,  carretera  de 
Torrejón  a  Ajalvir,  km  4,5  Torrejón  de  Ardoz  (Madrid),  código  postal  28850, 
teléfonos  915201227;  915201149;  915201311,  y  915201243,  correo  electrónico: 
OEPfuncionarios@inta.es.
10.2  En todo caso, solo tendrán efectos jurídicos las comunicaciones remitidas por 
los medios de comunicación previstos en estas bases.
10.3  La información sobre este proceso selectivo se podrá consultar en la página 
web del Ministerio de Defensa http://www.defensa.gob.es/portalservicios, en la página 
web  del  INTA,  http://www.inta.es,  así  como  en  la  página  web  http://
www.administracion.gob.es.y en el Portal Funciona.
10.4  La  presentación  a  la  presente  convocatoria  supone  la  conformidad  del 
aspirante con la publicación de las calificaciones obtenidas en las diferentes pruebas.
11. Certificado de requisitos y méritos para la fase de concurso
11.1  Finalizada  la  fase  de  oposición,  los  aspirantes  que  la  hubieran  superado 
dispondrán de un plazo de veinte días hábiles para presentar el certificado de requisitos 
y méritos debidamente expedido por los servicios de personal del Ministerio, Organismo, 
Agencia o Entidad donde presten o hayan prestado sus servicios, de conformidad con lo 
previsto  en  la  base  decimoctava  de  la  Orden  HFP/688/2017,  de  20  de  julio.  Este 
certificado de requisitos y méritos se incluye como anexo V. Asimismo se acompañará la 
documentación justificativa de los méritos a valorar en la fase de concurso, que se 
acreditarán mediante copia autenticada.
11.2  El certificado de requisitos y méritos habrá de contener la acreditación de 
pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los Cuerpos o Escalas del Subgrupo 
A2 recogidos en la base específica 6.1.1, con los requisitos que en ella se indican, e 
igualmente acreditación de haber prestado servicios efectivos durante al menos 2 años 
como funcionario de carrera en los Cuerpos o Escalas del Subgrupo A2 mencionados, 
en los términos indicados en la base 6.2.1.
En el caso del personal laboral fijo, el certificado habrá de contener acreditación de 
pertenecer  como  personal  laboral  fijo  a  alguno  de  los  grupos  profesionales  y 
especialidades del IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración 
General del Estado, definidos en la base 6.1.2, o grupo profesional equivalente incluido 
en los restantes convenios colectivos de la Administración General del Estado, de sus 
Organismos Autónomos, de sus Agencias Estatales y de sus Entes Públicos incluidos en 
el ámbito de los Reales Decreto de oferta de empleo público, e igualmente acreditación 
de que desarrolla las actividades que se detallan en dicha base. Asimismo acreditación 
de haber prestado, al menos, dos años de servicios efectivos como personal laboral fijo  e.
en los grupos profesionales y especialidades mencionados, incluidos los prestados en  w.b
puestos que hayan sido encuadrados en los mismos, en los términos indicados en la  06ww
base1 16..32 .2S.i  alguno  de  los  aspirantes  funcionarios,  en  servicio  activo  en  la
iAndtemrninais, túrancicióanm ednetl eE vsata ad os oelnic ietal rC lau evraploo roa cEiósnc adlae  dloess dmeé reitlo qsu qeu pea fritgicuirpean  pinosr cprirtooms oecni óenl 
Registro Central de Personal, podrá autorizar a la Administración la consulta de los datos 
obrantes en el mismo. En tal caso, y dentro del plazo establecido para presentar la 
documentación, el aspirante deberá dar su conformidad cumplimentando y presentando 
el modelo que figura como anexo VI de esta resolución.
11.4  El Tribunal calificador publicará en el lugar o lugares de celebración de la fase 
de oposición y en la sede del Tribunal, la relación que contenga la valoración provisional 
de méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida en cada 
mérito y la total. Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, a partir del 
siguiente  al  de  la  publicación  de  dicha  relación,  para  efectuar  las  alegaciones 
pertinentes. Finalizado dicho plazo, el Tribunal publicará la relación con la valoración 
definitiva de la fase de concurso.
12. Embarazo de riesgo o parto
Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de 
embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situación quedará condicionada 
a la finalización del mismo y a la superación de las fases que hayan quedado aplazadas, 
no pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los 
aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá 
ser valorado por el Tribunal, y en todo caso la realización de las mismas tendrá lugar 
antes de la publicación de la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
13. Norma Final
Al  presente  proceso  selectivo  le  serán  de  aplicación  el  Real  Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley 
del Estatuto Básico del Empleado Público, el resto de la legislación vigente en la materia 
y lo dispuesto en la presente convocatoria.
Contra  la  presente  convocatoria,  podrá  interponerse,  con  carácter  potestativo, 
recurso de reposición ante el mismo órgano que la dictó, en el plazo de un mes desde su 
publicación o bien, recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde 
su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de 
Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a 
elección del recurrente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en 
la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, 
significándose que, en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer 
recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se 
haya producido la desestimación presunta del mismo.
Asimismo  la  Administración  podrá,  en  su  caso,  proceder  a  la  revisión  de  las 
resoluciones de los Tribunales, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de 
octubre.
Madrid,  31  de  mayo  de  2021.–La  Subsecretaria  de  Defensa,  María  Amparo 
Valcarce García.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo oe.
El proceso selectivo constará de una fase de oposición y una fase de concurso. 06ww
1.  Fase de oposición: Constará de dos ejercicios de carácter eliminatorio.
Primer ejercicio: Consistirá en desarrollar por escrito en idioma castellano, dos temas
del programa del área de especialización elegida, que figura en el anexo II de la presente
convocatoria, a escoger entre cuatro extraídos al azar por el Tribunal en presencia de los 
aspirantes.
Para la realización de este ejercicio los aspirantes dispondrán de un período de 
tiempo de cuatro horas.
El ejercicio deberá ser leído por el aspirante en sesión pública ante el Tribunal cuando 
éste disponga, el cual lo calificará valorando los conocimientos, la claridad y orden de ideas 
y la calidad de expresión escrita, así como su forma de presentación y exposición.
La calificación máxima de este ejercicio será de 15 puntos (hasta 7,5 puntos por 
cada tema), siendo necesario obtener un mínimo de 7,5 puntos para superarlo y acceder 
al siguiente ejercicio.
Segundo ejercicio: De carácter práctico, consistirá en la resolución por escrito de un 
supuesto práctico relacionado con las materias específicas del área de especialización 
elegida  por  el  aspirante,  según  el  programa  que  figura  en  el  anexo  II  de  esta 
convocatoria. El Tribunal propondrá tres supuestos por cada área de especialización, de 
los que el aspirante extraerá dos al azar en presencia del Tribunal y resolverá uno, a su 
elección, de entre los dos extraídos. Para la realización de este ejercicio el aspirante 
podrá llevar consigo y consultar toda la documentación que estime necesaria.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de tres horas.
El ejercicio deberá ser leído por el aspirante en sesión pública ante el Tribunal, 
cuando éste disponga, con carácter previo a su calificación. Al terminar el aspirante la 
lectura, el Tribunal, durante un tiempo máximo de quince minutos formulará preguntas 
sobre el supuesto desarrollado u otros que tengan relación con el mismo.
Se otorgará una calificación máxima de 30 puntos, siendo necesario obtener un 
mínimo de 15 puntos para superar el ejercicio y acceder a la fase de concurso.
En cada ejercicio, cada miembro del Tribunal, incluido el secretario, calificará por 
separado a cada aspirante, pudiéndole adjudicar de cero al máximo de puntos que para 
cada ejercicio se señala en los párrafos precedentes del presente apartado. El valor 
medio de las puntuaciones computadas constituirá la calificación del ejercicio. Para 
calcular este valor medio se excluirá del cómputo de puntuaciones del aspirante en el 
ejercicio, la más alta y la más baja, sin que en ningún caso pueda ser excluida más de 
una máxima y una mínima.
La puntuación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las 
puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.
Todos los ejercicios serán realizados en las instalaciones del Instituto Nacional de 
Técnica Aeroespacial, Carretera Torrejón- Ajalvir, km 4, Torrejón de Ardoz (Madrid).
2.  Fase de concurso: En esta fase se valorarán hasta un máximo de 55 puntos, los 
siguientes méritos, referidos a la fecha de publicación de la convocatoria:
Personal funcionario de carrera:
a)  Antigüedad: Se valorará la antigüedad total del funcionario, hasta la fecha de 
publicación de esta convocatoria, en cuerpos o escalas de la Administración General del 
Estado, en cuerpos y escalas postales y telegráficos o en cuerpos y escalas del resto de 
administraciones incluidas en el artículo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de 
octubre, teniendo en cuenta los servicios efectivos prestados y reconocidos hasta la fecha 
de publicación de esta convocatoria al amparo de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, a 
razón de un punto por año completo de servicios, hasta un máximo de 28 puntos. e.e
b)  Grado personal consolidado y formalizado: Según el grado personal que se  b
tenga consolidado el día de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín  06ww
Oacfiuceiardl od edl eE srteacdoon»o,c yim foiernmtoa lidzaed gor aedno l ap Aord mlai nAisutrtoarciidóand G ceonmepraelt ednetle E, shtaasdtoa,  ala  trfaevcéhsa  ddeel 
finalización del plazo de presentación del certificado de requisitos y méritos, se otorgará 
la siguiente puntuación:
Hasta grado 22: 6,00 puntos.
Grado 23-24: 6,50 puntos.
Grado 25-26: 7,00 puntos.
Asimismo se otorgará 1 punto a aquellos funcionarios que en la fecha de publicación 
de  la  convocatoria  no  tengan  ningún  grado  consolidado  y  formalizado  en  la 
Administración General del Estado, y hayan prestado servicios efectivos en la misma 
como funcionario de carrera durante al menos dos años.
c)  Trabajo  desarrollado  en  Organismos  Públicos  de  Investigación  adscritos  al 
Ministerio de Defensa: Se valorarán únicamente los años de servicios efectivamente 
prestados en los Organismos Públicos de Investigación adscritos al citado Ministerio, 
hasta la fecha de publicación de la convocatoria, a razón de 1,50 puntos por cada año 
completo de servicios, hasta un máximo de 13 puntos.
d)  Por pertenecer a la Escala de Técnicos Especializados de Organismos Públicos 
de Investigación: 3 puntos.
e)  Cursos de formación y perfeccionamiento: Se valorarán los cursos de formación 
y perfeccionamiento, recibidos o impartidos, cuyo contenido ha de estar relacionado con 
las funciones propias del área de especialización por la que participa, a juicio del 
Tribunal, y que hayan sido impartidos por centros legalmente autorizados o reconocidos, 
hasta un máximo de 4 puntos a razón de 1 punto por cada curso.
No se podrá acumular la puntuación de un curso como recibido e impartido. Sólo 
serán tenidos en cuenta los cursos cuya duración sea superior a quince horas.
Los requisitos y méritos se acreditarán mediante el certificado recogido en el anexo V 
a  la  presente  Orden.  La  documentación  que  acredite  los  cursos  de  formación  y 
perfeccionamiento a valorar se acompañará al certificado de requisitos y méritos.
Personal laboral fijo:
a)  Antigüedad: Se valorará la antigüedad total del empleado público, hasta la fecha 
de publicación de esta convocatoria, en la Administración General del Estado o en sus 
organismos autónomos, agencias estatales y entes públicos incluidos en el ámbito del 
Real Decreto de oferta de empleo público, a razón de 1 punto por año de servicio, hasta 
un máximo de 28 puntos.
b)  Grupo profesional y funciones: Se valorará el tiempo de permanencia como 
personal laboral fijo, hasta la fecha de publicación de la convocatoria, en los puestos 
encuadrados en los grupos profesionales y especialidades descritos en la base 6.1.2 de 
la presente convocatoria, desarrollando las tareas que se detallan en la citada base, 
incluidos los servicios prestados en puestos que han sido encuadrados en los mismos, a 
razón de 0,50 puntos por cada año completo de servicios, hasta un máximo de 7 puntos.
c)  Trabajo  desarrollado  en  Organismos  Públicos  de  Investigación  adscritos  al 
Ministerio de Defensa: Se valorarán únicamente los años de servicios efectivamente 
prestados en los Organismos Públicos de Investigación adscritos al citado Ministerio, 
hasta la fecha de publicación de la convocatoria, a razón de 1,50 puntos por cada año 
completo de servicios, hasta un máximo de 13 puntos.
d)  Superación  de  pruebas  selectivas  para  acceder  a  la  condición  de  personal 
laboral fijo: 3 puntos.
e)  Cursos de formación y perfeccionamiento: Se valorarán los cursos de formación,  e.
recibidos o impartidos, cuyo contenido ha de estar relacionado con las funciones propias  w.
del área de especialización por la que participa, a juicio del Tribunal, y que hayan sido  06ww
pimupnatortsid ao sra zpóonr  dcee n1t rpousn tleog paolmr ceandtea  cauurtsoori.zados o reconocidos, hasta un máximo de 4
seráNno t esneid poos derná  cauceunmtau llaors  lcau rpsuonst ucaucyiaó nd udraec uiónn  csueras os ucpoemrioor  rae cqiubiindcoe  eh oimrapsa.rtido. Sólo  BOE-A-cable e
Los requisitos y méritos se acreditarán mediante el certificado recogido en el anexo V 
a  la  presente  Orden.  La  documentación  que  acredite  los  cursos  de  formación  y 
perfeccionamiento a valorar se acompañará al certificado de requisitos y méritos.
3.  Calificación final. La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada 
por la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de oposición y de concurso.
En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:
a)  Entre personal funcionario de carrera:
En primer lugar la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio de la fase de 
oposición, a continuación la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio de la fase 
de oposición, la mayor puntuación obtenida en la valoración del mérito de antigüedad, la 
mayor puntuación obtenida en la valoración del grado personal, la mayor puntuación 
obtenida en la valoración del trabajo desarrollado, y la mayor puntuación obtenida en la 
valoración de los cursos de formación, por este orden.
De persistir el empate se atenderá a la antigüedad total en la Administración General 
del Estado, computándose los años, meses y días de servicio que consten en el Registro 
Central de Personal al día de publicación de esta convocatoria.
Entre personal laboral fijo:
En primer lugar la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio de la fase de 
oposición, a continuación la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio de la fase 
de oposición, la mayor puntuación obtenida en la valoración del mérito de antigüedad, la 
mayor puntuación obtenida en la valoración del grupo profesional y funciones, la mayor 
puntuación obtenida en la valoración del trabajo desarrollado en Organismos Públicos de 
Investigación adscritos al Ministerio de Defensa, y la mayor puntuación obtenida en la 
valoración de los cursos de formación, por este orden.
De persistir el empate se atenderá a la antigüedad total en la Administración General 
del Estado, computándose los años, meses y días de servicio que consten en el Registro 
Central de Personal al día de publicación de esta convocatoria.
Entre personal funcionario y personal laboral fijo:
En primer lugar la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio de la fase de 
oposición, a continuación la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio de la fase 
de  oposición.  De  persistir  el  empate  se  atenderá  a  la  antigüedad  total  en  la 
Administración General del Estado, computándose los años, meses y días de servicio 
que  consten  en  el  Registro  Central  de  Personal  al  día  de  publicación  de  esta 
convocatoria. En el caso de que no consten los datos de antigüedad en el citado 
Registro,  serán  las  unidades  de  personal  correspondientes  las  que  acreditarán  los 
referidos datos al día de publicación de la convocatoria.
Los  aspirantes  que  tengan  la  condición  de  funcionarios  de  organismos 
internacionales estarán exentos de la realización de aquellas pruebas o ejercicios que la 
Comisión  Permanente  de  Homologación  considere  que  tienen  por  objeto  acreditar 
conocimientos ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen en el organismo 
internacional correspondiente.
ANEXO II s
Programa w.
Tema 1Á.r eaE ld Se isEtsepmeac iEalsizpaacñióoÁnlr d:e eSa siCs dtieeemn Ecaisa dp, eeT ceIi+acDnlizo+alio ceginóía ne el  áInmnboitvoa caieórno eys spua cGiaolbernanza. BOE-A-2021-95cable en https://
Tema 2.  Entes de interfaz del sistema de ciencia-tecnología-empresa español.
Tema 3.  Ley 14/2011, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación. La estrategia 
española de la Ciencia.
Tema 4.  Impulso, fomento y coordinación de la investigación científica y técnica y la 
innovación. Internacionalización del sistema.
Tema  5.  Plan  Estatal  de  Investigación  Científica,  Desarrollo  e  Innovación 
Tecnológica.
Tema 6.  Organismos Públicos de Investigación.
Tema 7.  El INTA: Disposiciones reguladoras. Misiones, estructura, organización y 
funcionamiento.
Tema  8.  Organizaciones  aeroespaciales.  Sistemas  de  calidad  para  centros  de 
ensayos espaciales. Aseguramiento de la calidad en centros de ensayos espaciales.
Tema 9.  Sistema de gestión de calidad en organizaciones de aviación, espaciales y 
de defensa. Realización del producto.
Tema  10.  Actividades,  contratos,  programas  y  proyectos  de  I+D  clasificados. 
Requisitos de seguridad.
Tema 11.  Evaluación y calidad de los servicios. Sistemas de gestión de calidad de 
la investigación y la innovación en Organismos Públicos de Investigación.
Tema 12.  Laboratorios de investigación e innovación en el ámbito aeroespacial. 
Normas de seguridad y prevención de riesgos. Buenas prácticas.
Tema 13.  Requisitos generales para la competencia de los laboratorios de ensayo y 
calibración: requisitos técnicos, personal, instalaciones y condiciones ambientales.
Tema 14.  Aseguramiento de la calidad en laboratorios. Los informes de resultados.
Tema 15.  Requisitos técnicos sobre métodos de ensayo y calibración. Validación de 
métodos. Requisitos técnicos de los equipos, trazabilidad de las mediciones y muestras.
Tema 16.  Laboratorios de ensayo. Organización, sistema de gestión y control de 
documentos. Requisitos, acciones correctivas y preventivas. Auditorías de calidad.
Tema 17.  Proyectos espaciales europeos. Organización. Medidas de gestión de 
riesgos.
Tema 18.  Sistemas espaciales españoles: INTASAT, MINISAT y NANOSAT.
Tema 19.  Sistemas aeronáuticos españoles.
Tema 20.  Cooperación internacional en Ciencia y Tecnología. Política común de I
+D en la Unión Europea.
Tema 21.  Las instituciones europeas de ciencia y tecnología.
Tema 22.  La Agencia Europea del Espacio (ESA).
Tema  23.  Horizonte  2020.  Antecedentes.  Estructura.  Objetivos  estratégicos. 
Acciones transversales.
Tema 24.  Diseminación de resultados científicos.
Tema 25.  Innovaciones tecnológicas. Proceso.
Tema 26.  Los parques científicos y tecnológicos.
Tema 27.  Financiación de Proyectos por el Plan Estatal de I+D+I. Solicitud, control 
y justificación.
Tema 28.  Proyectos de I+D+I. Requisitos, fases y resultados.
Tema 29.  Prospectiva y vigilancia tecnológica.
Tema  30.  Personal  investigador  y  de  investigación.  Escalas  funcionariales. 
Modalidades contractuales.
Tema  31.  La  investigación  y  sus  resultados:  estructuras  de  transferencia  de 
resultados  de  la  investigación.  Oficinas  de  transferencia  de  tecnología  (OTRIs):  s
funciones y organización. oe.
Tema 32.  Transferencia del conocimiento y la tecnología, y difusión de resultados  w.
de la Investigación e innovación. Políticas y fomento de la transferencia. Agentes de  06ww
tranTsefemrean c3i3a..  Protección de los resultados de la investigación en los OPIs. Normas
aplicables. Patentes y Protección intelectual.
Tema  34.  Explotación  de  los  resultados  de  la  investigación  científico-técnica. 
Normativa. Servicios técnicos. Acuerdos de transferencia de tecnología. Acuerdos de 
licencia.
Tema  35.  Explotación  de  los  resultados  de  la  investigación  científico-técnica. 
Creación de empresas innovadoras de base tecnológica. Participación de los OPIs y los 
investigadores.
Tema 36.  Protección de datos de carácter personal en proyectos de I+D. Ley de 
protección de datos de carácter personal. La Agencia Española de Protección de Datos.
Tema 37.  Infraestructura nacional de protección de información clasificada.
Tema 38.  El riesgo en la actividad de I+D aeroespacial. Análisis, evaluación y 
tratamiento.
Tema  39.  Aplicación  de  normas  ECSS  (European  Corporation  for  Space 
Standardization).
Tema 40.  Medición, análisis y mejora de productos y procesos de I+D de ámbito 
aeronáutico y espacial.
Tema 41.  Gestión de configuración para proyectos aeroespaciales.
Tema 42.  Cultura científica y tecnológica. Fomento, instrumentos y estrategias. 
Previsiones del sistema de I+D+I. Agentes generadores, promotores y transmisores.
Área de Especialización: Metrología de la salud
Tema  1.  Análisis  de  movimientos  humanos.  Bases  biomecánicas.  Campos  de 
aplicación.
Tema 2.  Biomecánica de la marcha humana, fases y métodos de estudio.
Tema 3.  Captura y caracterización del movimiento I. Introducción a la captura de 
movimiento. Estado del arte. Conceptos básicos. Tecnologías de hardware y software 
disponibles. Modelos humanos para caracterización del movimiento.
Tema 4.  Captura y caracterización del movimiento II. Fundamentos mecánicos. 
Sistemas  basados  en  marcadores.  Sistemas  basados  en  sensores  de  movimiento 
inerciales. Otros sistemas de captura.
Tema 5.  Captura y caracterización del movimiento III. Técnicas cinemáticas de 
análisis  de  movimientos  humanos.  Plataformas  dinamométricas  y  técnicas 
presurométricas.
Tema 6.  Electromiografía dinámica, su medida, análisis y aplicaciones.
Tema 7.  Consumo energético del cuerpo humano. Metabolismo energético y gasto 
metabólico.
Tema  8.  Laboratorio  de  valoración  funcional  de  movimientos  humanos.  Su 
configuración y diseño.
Tema 9.  El pie. Tipologías. Estructura y funcionamiento. Patologías del pie.
Tema 10.  Confort biomecánico y térmico del pie.
Tema 11.  Diseño del calzado. Ajuste del calzado a la forma y dimensiones del pie. 
Estabilidad y amortiguación de impactos.
Tema  12.  Ergonomía.  Alcance  y  metodología.  Planteamiento  Ergonómico  vs. 
Procústeo.
Tema  13.  Medidas  antropométricas.  Instrumentación  utilizada  en  antropometría. 
Postura de Pie y postura Sedente.
Tema  14.  Métodos  de  estimación  de  dimensiones  antropométricas.  El  perfil 
antropométrico. Aplicación de la antropometría al diseño. s
Tema 15.  Diseño de controles e indicadores en paneles de control. Dispositivos  e.
informativos visuales. w.
Tema 16.  Criterios ergonómicos para el diseño de maquinaria. 06ww
LeyeTse mfau n1d7a. meEnrgtaolneos mdíae  amlab ielunmtailn. oIltuémcninicaac.i ónF.l uLjuom  ilnuomteinconsiao:.  esInpteecntsroid adde  luluzm viinsoibslae.. 
IRluemndinimaniecniat.o  cLroummáintaicnoc.ia.  Limitación  del  deslumbramiento.  Temperatura  del  color.  BOE-A-cable e
Tema  18.  Ambiente  térmico  y  cuerpo  humano:  magnitudes,  unidades  e 
instrumentos de medición. Condiciones térmicas en ambientes interiores. Normativa de 
aplicación.
Tema 19.  Termorregulación del cuerpo humano. Confort térmico. Estrés térmico. 
Balance térmico.
Tema 20.  Ruido: efectos del ruido sobre el sujeto. Evaluación del ruido. Medidas de 
control del ruido. Normativa del ruido.
Tema 21.  Valoración del ambiente sonoro y del confort acústico, instrumentos de 
medición, técnicas de medición, aspectos técnicos de las mediciones, normativa vigente.
Tema  22.  Instalaciones  de  acondicionamiento  higrotérmico:  clasificación  y 
componentes. Criterios de selección e implantación en laboratorios de factores humanos.
Tema 23.  El estrés psicológico. Causas y etapas del estrés. Clasificación del estrés. 
Tipos de estresores. Forma de inducir el estrés en laboratorio.
Tema 24.  Principales variables fisiológicas que se alteran en el sujeto en estados 
de estrés psicológico. Su medida y análisis.
Tema 25.  Carga de trabajo mental: definición, efectos y métodos de evaluación.
Tema  26.  Algoritmos  y  clasificadores.  Algoritmos  de  clasificación  basados  en 
distancias. Tipos y funcionamiento.
Tema 27.  Principio de funcionamiento y propiedades de la luz láser. Utilización para 
medidas angulares en laboratorio de factores humanos.
Tema 28.  Detectores ópticos de radiación láser. Tipos y características.
Tema 29.  Control de la calidad. Sistemas de gestión de la calidad. Normativa de 
aplicación. Ciclo PDCA.
Tema 30.  Procesos de fabricación de piezas metálicas por medio de pulvimetalurgia 
para prototipado en el campo de la biomecánica. Procesos de conformado de metales.
Tema  31.  Materiales  metálicos.  Solidificación  y  moldeo.  Conformado  por 
deformación  plástica.  Tratamientos  Térmicos.  Propiedades  Mecánicas.  Propiedades 
físicas. Tipos de aleaciones y sus aplicaciones.
Tema 32.  Materiales Plásticos. Tipos de plásticos: termoplásticos, termoestables y 
elastómeros.  Conformado  de  plásticos  por  moldeo,  inyección  y  otros.  Propiedades 
mecánicas. Propiedades físicas. Aplicaciones.
Tema  33.  Materiales  Cerámicos.  Tipos  de  materiales  cerámicos.  Cerámicas 
tradicionales y avanzadas. Vidrio. Cementos. Conformado de Vidrios. Propiedades de 
flexión, compresión. Tenacidad a la fractura. Propiedades físicas. Aplicaciones.
Tema  34.  Materiales  Compuestos.  Tipos:  matriz  cerámica,  metálica  y  plástica. 
Refuerzos de fibras y partículas. Conformado. Propiedades mecánicas. Aplicaciones.
Tema 35.  Inteligencia ambiental. Biometría e interfaces hombre-máquina. Señales 
biométricas. Reconocimiento de patrones. Interfaces hombre-máquina. Interfaces orales: 
Sistemas de diálogo hombre-máquina.
Tema 36.  Procedimientos de Laboratorio I. Desarrollo de procedimiento específico 
para evaluación de cascos de combate. Método de evaluación en pruebas de laboratorio. 
Método  de  evaluación  en  pruebas  de  campo.  Equipos  utilizados.  Valoración  de 
resultados.
Tema 37.  Procedimientos de Laboratorio II. Desarrollo de procedimiento específico 
para evaluación de la manejabilidad de cascos de combate. Método de evaluación en 
pruebas de laboratorio. Método de evaluación en pruebas de campo. Equipos utilizados. 
Valoración de resultados.
Tema 38.  Procedimientos de Laboratorio III. Desarrollo de procedimiento específico  s
para evaluación de chalecos de protección balística. Método de evaluación en pruebas  oe.
de  laboratorio.  Método  de  evaluación  en  pruebas  de  campo.  Equipos  utilizados.  w.
Valoración de resultados. 06ww
paraT eemvaal u3a9c. iónP rdoec elad imopieenrtaotsiv iddea dL adbeo rcahtoarleioc oIVs.  dDee sparrortoellcoc idóen  pbraolcísetdicima iesunmtoe ersgpideocsíf iecno 
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Tema 40.  Procedimientos de Laboratorio V. Desarrollo de procedimiento específico 
para evaluación de EPI’s NBQ. Método de evaluación en pruebas de laboratorio. Método 
de evaluación en pruebas de campo. Equipos utilizados. Valoración de resultados.
Tema 41.  Procedimientos de Laboratorio VI. Desarrollo de procedimiento específico 
para  evaluación  de  manejabilidad  de  chalecos  de  protección  balística.  Método  de 
evaluación en pruebas de laboratorio. Método de evaluación en pruebas de campo. 
Equipos utilizados. Valoración de resultados.
Tema  42.  Procedimientos  de  Laboratorio  VII.  Desarrollo  de  procedimiento 
específico para evaluación de bastones de marcha. Método de evaluación en pruebas de 
laboratorio. Método de evaluación en pruebas de campo. Equipos utilizados. Valoración 
de resultados.
Área de Especialización: Metrología eléctrica
Tema 1.  Sistema Internacional de Unidades. Situación actual y antecedentes.
Tema  2.  Trazabilidad  metrológica  en  un  laboratorio  de  calibración.  Niveles  de 
referencia. Plan de calibración.
Tema  3.  Clases  de  patrones  y  jerarquía.  Patrones  nacionales  y  patrones  de 
referencia.
Tema 4.  Confirmación metrológica. Patrones primarios y secundarios
Tema  5.  Medida  y  calibración.  Transferencia  de  unidades  y  obtención  de  la 
trazabilidad metrológica
Tema 6.  Aseguramiento de la calidad en un laboratorio acreditado. Ejercicios de 
Intercomparación.
Tema 7.  Evaluación de la incertidumbre de medida en las calibraciones. Aplicación 
de la Guía EA-4/02 M: 2013.
Tema 8.  Requisitos del proceso: evaluaciones tipo A y tipo B de la incertidumbre 
típica. Diferencias y aplicaciones.
Tema  9.  Evaluación  de  la  incertidumbre  de  medida.  Magnitudes  de  entrada. 
Estimación de contribuciones.
Tema 10.  Cálculo y determinación de la incertidumbre expandida de medida en la 
calibración de un patrón de trabajo. Informe de resultados.
Tema 11.  Norma ISO/IEC 17025:2017. Competencia de Laboratorios. Requisitos de 
recursos
Tema 12.  Norma ISO/IEC 17025:2017. Competencia de Laboratorios. Requisitos de 
procesos
Tema 13.  Realización práctica de la unidad de tensión continua.
Tema  14.  Referencia  absoluta  de  tensión  continua.  Patrón  primario  de  tensión 
continúa basado en el efecto Josephson.
Tema 15.  Trazabilidad metrológica, transferencia de la unidad de tensión continua.
Tema  16.  Aplicación  de  la  guía  EA-4/02  M:2013  para  la  determinación  de  la 
incertidumbre de medida en la transferencia de tensión continua. Aplicación al caso de 
un generador de tensión continua.
Tema  17.  Aplicación  de  la  guía  EA-4/02  M:2013  para  la  determinación  de  la 
incertidumbre de medida en la transferencia de tensión continua. Aplicación al caso de 
un medidor.
Tema 18.  Referencia absoluta de resistencia en corriente continua. Patrón primario 
de resistencia basado en el efecto hall cuántico. s
Tema 19.  Diseminación de la unidad de resistencia en corriente continua. Patrones  e.
de resistencia. w.
Tema 20.  Primeros niveles de diseminación de la unidad de resistencia en corriente  06ww
contTineumaa.  C21o.m  pParriamdeorro csr inoigvéenleicso d dee d cisoerrmieinnatec i(óCnC dCe) .la unidad de resistencia en corriente
continua. Puente Comparador de Corriente Continua.
Tema 22.  Aplicación de la guía EA-4/02 M: 2013 para la determinación de la 
incertidumbre  de  medida  en  la  transferencia  de  resistencia  en  corriente  continua. 
Aplicación al caso de un patrón de resistencia eléctrica.
Tema 23.  Medida de altas resistencias: Divisor binario de Tensión.
Tema 24.  Medida de altas resistencias: Puente de Wheatstone modificado.
Tema 25.  Medida de altas resistencias: Sistema integrador de corriente.
Tema 26.  Realización práctica de la unidad de corriente continua.
Tema 27.  Trazabilidad metrológica. Diseminación de la unidad de intensidad de 
corriente continua
Tema 28.  Métodos directos de medida. Transferencia de la unidad de corriente 
continua.
Tema  29.  Aplicación  de  la  guía  EA-4/02  M:2013  para  la  determinación  de  la 
incertidumbre  de  medida  en  la  transferencia  de  la  unidad  de  corriente  continua. 
Aplicación al caso de un sistema directo de medida.
Tema 30.  Métodos indirectos de medida. Transferencia de la unidad de intensidad 
de corriente continua.
Tema  31.  Aplicación  de  la  guía  EA-4/02  M:2013  para  la  determinación  de  la 
incertidumbre  de  medida  en  la  transferencia  de  la  unidad  de  corriente  continua. 
Aplicación al caso de un sistema indirecto de medida
Tema 32.  Realización práctica de la unidad de tensión alterna.
Tema 33.  Referencia absoluta de tensión alterna. Aplicación de efecto Josephson 
para la generación de una onda de tensión alterna.
Tema 34.  Trazabilidad metrológica. Diseminación de la unidad de tensión alterna en 
un laboratorio metrológico
Tema  35.  Patrones  de  transferencia  corriente  alterna  -  corriente  continua. 
Convertidores térmicos
Tema 36.  Métodos prácticos de transferencia de la unidad de tensión alterna.
Tema  37.  Aplicación  de  la  guía  EA-4/02  M:2013  para  la  determinación  de  la 
incertidumbre de medida en la transferencia de tensión alterna. Aplicación al caso de un 
medidor y un generador.
Tema  38.  Medida  de  Impedancia  en  CA.  Realización  del  Patrón  nacional  de 
capacidad y de inductancia
Tema  39.  Trazabilidad  metrológica.  Transferencia  de  la  unidad  de  intensidad 
corriente alterna en un laboratorio metrológico.
Tema 40.  Aplicación de la guía EA-4/02 M: 2013 para la determinación de la 
incertidumbre de medida en la transferencia de corriente alterna. Aplicación al caso de 
un medidor y un generador.
Tema  41.  Patrones  nacionales  de  alta  tensión.  Normativa  internacional  sobre 
sistemas de medida de referencia de Alta Tensión
Tema 42.  Caracterización de patrones nacionales de Alta Tensión. Comparaciones 
de Alta Tensión.
Área de Especialización: Planificación estratégica y gestión de proyectos tecnológicos y 
de I+D+i
Tema 1.  Proyectos de investigación y desarrollo. Ciclo de vida. Características y 
fases del proyecto. Requisitos. Normativa.
Tema 2.  El Programa Marco de la Unión Europea. Tipos de proyectos: Actividades y  s
esquemas de financiación. e.
Tema  3.  Impulso  de  la  investigación  científica  y  técnica,  la  innovación,  la  w.
transferencia del conocimiento y su difusión: Convenios. Régimen Jurídico. Definición y  06ww
mateTerimasa m 4í.n imLaoss.  Efofincdaocsia  edset rluocst uCroanlevse neiousro.peos en el Plan Estatal. Fondos FEDER:
desarrollo de proyectos de I+D+i en los Organismos Públicos de Investigación.
Tema  5.  Plan  Estratégico.  Elementos  principales.  Proceso  de  elaboración. 
Metodologías.
Tema 6.  Proyectos de I+D+i: Estimación de costes y desarrollo de presupuesto. 
Criterios para la estimación de tiempos, costes y recursos.
Tema 7.  El Programa Marco Europeo: Tratamiento de las terceras partes. Tipología 
y características.
Tema 8.  Acuerdos de confidencialidad en el marco de los proyectos de I+D y 
Tecnológicos.
Tema 9.  Programa Marco de la Unión Europea en investigación e innovación: 
Descripción y contenidos. Características y elementos más significativos.
Tema 10.  Programa Marco. Las comunidades de conocimiento e innovación.
Tema 11.  Gestión económica de los contratos del sector público. Adquisición de 
equipamiento científico en los Organismos Públicos de Investigación.
Tema 12.  Tratamiento de las Entidades vinculadas en el desarrollo de proyectos de 
I+D+i subvencionados a través del Programa Marco.
Tema 13.  La Estrategia Española de Ciencia Tecnología e Innovación. Fomento de 
la investigación Científica y Técnica de Excelencia: Objetivos específicos.
Tema 14.  Proyectos de I+D+i: Planificación de la gestión de riesgos.
Tema  15.  El  Programa  Marco  de  la  Unión  Europea.  Pilares  y  acciones 
transversales.
Tema 16.  Programa Marco: justificación de proyectos de I+D+i. Tipos de gastos. 
Gastos elegibles: Requisitos.
Tema 17.  El Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación. 
Modelo de actuación.
Tema 18.  El Programa Marco. Costes, clasificación. Esquema de pagos y Fondo de 
Garantía.
Tema 19.  Acuerdos de Consorcio en el ámbito del Programa Marco.
Tema 20.  Los Organismos Públicos de Investigación (OPI’s). El Instituto Nacional 
de Técnica Aeroespacial (INTA). Organización y funcionamiento.
Tema 21.  Colaboración entre los Agentes Públicos del Sistema Español de Ciencia, 
Tecnología  e  Innovación  dentro  de  la  regulación  de  la  Directiva  2014/24/UE  del 
Parlamento Europeo y del Consejo.
Tema 22.  Programa Marco: Acciones Marie Sklodowska-Curie.
Tema 23.  Cooperación internacional en Ciencia y Tecnología. Política común de I
+D en la Unión Europea: El Programa Marco. Iniciativas de Programación conjunta.
Tema 24.  Tratamiento de las Asociaciones público-privadas en el programa Marco.
Tema 25.  Plan de Acción Europeo de la Defensa. Pilares. Fondo Europeo de 
Defensa. Investigación.
Tema  26.  Proyectos  de  I+D+i  subvencionados  con  fondos  nacionales:  Costes 
indirectos y su regulación. Devoluciones y reintegros.
Tema 27.  Gobernanza del Sistema de Ciencia, Tecnología e Innovación.
Tema 28.  Proyectos de I+D+i: Fuentes de financiación. Desarrollo del presupuesto. 
Tipos de costes. Gestión de Costes. Plan de costes.
Tema  29.  Los  Encargos.  Régimen  jurídico.  Poderes  Adjudicadores  y  Medios 
propios. Requisitos.
Tema 30.  El sistema español de I+D+I. Principios de la Ley 14/2011, de 1 de junio, 
de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación. Objetivos y prioridades. Agentes.
Tema  31.  Agencia  Estatal  de  Investigación.  Funciones.  Estructura.  Ejes  de  s
actuación. oe.
Tema 32.  Procesos de seguimiento y control en la dirección de proyectos. w.
Tema 33.  La Estrategia de Tecnología e Innovación para la Defensa. 06ww
presTuepmuae st3a4r.ia .Gestión económica y financiera de las subvenciones y su ejecución
RégTimemena  J3u5rí.d icRoe dgeul laSceicótno rd Peú blolisc oc.onvenios en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de  BOE-A-cable e
Tema 36.  La gestión de los recursos humanos en un proyecto de I+D+i. Gestión del 
conocimiento.
Tema 37.  Naturaleza y régimen jurídico de los contratos del sector público.
Tema 38.  Ley General de Subvenciones. Reglamento. Procedimiento de gestión y 
justificación de la subvención pública.
Tema 39.  Reducción de tiempos y planificación de los recursos de un proyecto.
Tema 40.  Los gastos de I+D. Referencias para la evaluación sobre los recursos 
económicos y humanos.
Tema 41.  Procesos de la dirección de proyectos. Planificación.
Tema 42.  Desarrollo de un proyecto. Evaluación: Sistema integrado de costes/
programación.
Área de Especialización: Calibración de instrumentos de teledetección
Tema  1.  Teledetección:  definición,  objetivos,  elementos  involucrados  y  tareas 
principales.
Tema  2.  Principios  físicos  de  la  teledetección:  propagación  y  detección  de  la 
radiación electromagnética.
Tema 3.  Fuentes de radiación usadas en teledetección.
Tema 4.  Interacción de la radiación electromagnética con la atmósfera. Efectos 
sobre la imagen de teledetección.
Tema 5.  Interacción de la radiación electromagnética con la superficie terrestre. 
Reflectancia y emisividad.
Tema  6.  Respuesta  espectral  de  las  superficies  naturales.  Caracterización  de 
materiales.
Tema 7.  Concepto de resolución en la observación de la Tierra. Implicación en el 
proceso de adquisición de datos.
Tema 8.  Actores principales en teledetección a nivel nacional y europeo.
Tema 9.  Tipos de sensores de teledetección.
Tema 10.  Sensores ópticos de empuje lineal. Funcionamiento y aplicaciones.
Tema 11.  Sensores ópticos de barrido. Funcionamiento y aplicaciones.
Tema  12.  Sensores  multiespectrales  e  hiperespectrales.  Tipos,  características 
específicas y aplicaciones.
Tema 13.  Sensores térmicos. Tipos, características específicas y aplicaciones.
Tema 14.  Sistemas lidar aeroportados. Principios de funcionamiento y aplicaciones.
Tema  15.  Sistemas  basados  en  microondas.  Principios  de  funcionamiento  y 
aplicaciones.
Tema 16.  Instrumentación específica para calibración radiométrica de instrumentos 
ópticos de teledetección: esferas integradoras y cuerpos negros.
Tema 17.  Instrumentación específica para calibración espectral de instrumentos 
ópticos de teledetección: monocromadores.
Tema  18.  Calibración  geométrica  en  laboratorio  de  instrumentos  ópticos  de 
teledetección.
Tema  19.  Calibración  radiométrica  en  laboratorio  de  instrumentos  ópticos  de 
teledetección.
Tema  20.  Calibración  espectral  en  laboratorio  de  instrumentos  ópticos  de 
teledetección.
Tema 21.  Caracterización de sensores para observación de la tierra: ruido, relación  s
señal-ruido, función de transferencia de modulación (MTF). e.
Tema 22.  Caracterización e influencia de luz parásita (stray light) en instrumentos  w.
ópticos de teledetección. 06ww
TTeemmaa  2234..   PEllaanb odrea cmióann tednei miniefonrtmo edse  duen  icnasltirburmaceiónnto  póaprtaic ou sduea treiolesd edtee cimcióáng.enes de
teledTeetmecac 2ió5n. . Calibración vicaria de datos de teledetección. BOE-A-cable e
Tema  26.  Espectrorradiometría  de  campo:  instrumentos,  calibración  y 
procedimientos de operación.
Tema  27.  Equipos  y  programas  informáticos  para  análisis  de  imágenes  de 
teledetección.
Tema 28.  Organización de los datos de teledetección y auxiliares. Formatos e 
integración de información auxiliar.
Tema 29.  Medida de la calidad de imágenes de teledetección. Relación señal a 
ruido, rango dinámico, error geométrico; otros parámetros de calidad.
Tema 30.  Equipos auxiliares en vuelo para campañas de teledetección aeroportada.
Tema  31.  Sistemas  globales  de  navegación  por  satélite:  conceptos  básicos, 
instrumentación receptora, sistemas de corrección y mejora desde tierra (GBAS).
Tema 32.  Sistemas de navegación inercial. Integración de datos de navegación por 
satélite e inerciales.
Tema 33.  Mantenimiento y calibración de sistemas de navegación inercial.
Tema 34.  Geo-referenciación directa de imágenes de teledetección. Fundamentos y 
requisitos de instrumentación y operación.
Tema 35.  Plataformas de teledetección aeroportada.
Tema 36.  Plataformas espaciales para observación de la Tierra.
Tema 37.  Órbitas espaciales utilizadas en observación de la Tierra.
Tema 38.  Definición de requisitos de usuario y parámetros operativos en proyectos 
de teledetección.
Tema 39.  Planificación de campañas aéreas de teledetección.
Tema 40.  Certificación aeronáutica de instrumentos aeroportados de teledetección: 
conceptos básicos.
Tema  41.  Compatibilidad  electromagnética  para  instrumentación  en  plataformas 
aéreas: conceptos básicos.
Tema 42.  Sistemas de aviónica y su influencia en la instalación y operación de 
sensores de teledetección aeroportada.
Área de Especialización: Sistemas aeronáuticos
Tema  1.  Reglamento  de  Aeronavegabilidad  de  la  Defensa.  Autoridades  y 
Organismos competentes
Tema 2.  Certificados tipo para aeronaves
Tema  3.  Proceso  de  emisión  del  Certificado  de  Aeronavegabilidad  para 
Experimentación
Tema 4.  Aviónica. Sistemas de navegación
Tema 5.  Aviónica. Sistemas de comunicación
Tema 6.  Aviónica. Sistemas de identificación.
Tema 7.  Aviónica. Sistemas de cabina, ergonomía y equipos de piloto
Tema 8.  Aviónica. Sistemas de guerra electrónica
Tema 9.  Aviónica: Sistemas de visión nocturna.
Tema 10.  Sistema eléctrico de una aeronave: configuración y elementos
Tema 11.  Sistema eléctrico de una aeronave: análisis eléctrico de cargas y de 
fuentes
Tema 12.  Sistemas de tren de aterrizaje: función, tipos, requisitos fundamentales
Tema 13.  Sistemas de aterrizaje en aeronaves no tripuladas
Tema 14.  Estructuras. Arquitectura. Carga estática. Flameo. Tolerancia al daño s
Tema  15.  Estructuras.  Ensayos  estructurales  estáticos.  Ensayos  estructurales  e.
dinámicos w.
Tema 16.  Estructuras. Fatiga. Ensayos de fatiga y tolerancia al daño 06ww
TTeemmaa  1178..   SMiostteomreass:  tduerb porhoépluiclesisó ny  tduerb aoerrroenaactvoerses
TTeemmaa  1290..   MAeisriolensa:v Seiss tNeom Tarsi pduela pdraosp.u Rlseiógnu.l aScisiótenm daes l odse p gruoicaedsoo sy  ddee  Ccoenrttirfoiclación. BOE-A-cable e
Tema 21.  Combustibles, origen, composición y características generales.
Tema 22.  Destilados petrolíferos I. Fracciones Ligeras.
Tema 23.  Destilados petrolíferos II. Fracciones pesadas.
Tema 24.  Gasolinas de aviación. Especificaciones Técnicas.
Tema 25.  Combustibles de turbina de aviación I. Normativa JET A-1.
Tema 26.  Combustibles de turbina de aviación II. Normativa JP-8.
Tema 27.  Combustibles de turbina de aviación III. Normativa JP-5.
Tema 28.  Combustibles sintéticos para turbina de aviación.
Tema 29.  Trazabilidad y control de calidad de combustibles de aviación de uso 
militar.
Tema 30.  Toma de muestra de combustibles líquidos.
Tema 31.  Composición en combustibles de turbina de aviación.
Tema 32.  Volatilidad en combustibles. Ensayos
Tema 33.  Fluidez de combustibles. Ensayos
Tema  34.  Ensayos  para  determinar  las  características  de  combustión  de 
combustibles de turbina de aviación.
Tema 35.  Propiedades antidetonantes. Medidas de la detonación. Índice de octano
Tema 36.  Aditivos para combustibles de aviación. Tipos y usos.
Tema 37.  Ensayos en vuelo. Conceptos generales
Tema 38.  Proceso de datos en ensayos en vuelo
Tema 39.  Determinación de posición en una aeronave
Tema 40.  La cadena de adquisición de datos en ensayos en vuelo
Tema 41.  Telemedida y telecomando en ensayos en vuelo
Tema 42.  Espectro radioeléctrico en España. Uso y gestión
Área de Especialización: Tecnologías de seguridad y defensa
Tema 1.  Ley 14/2011 de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
Tema 2.  Los Organismos Públicos de Investigación (OPI’s). El Instituto Nacional de 
Técnica Aeroespacial (INTA). Organización y funcionamiento.
Tema 3.  Instituciones europeas de ciencia y tecnología. Especial referencia a la 
Agencia Europea del Espacio (ESA) y Agencia Europea de la defensa (EDA).
Tema  4.  Instituciones  europeas  de  ciencia  y  tecnología  de  GNSS.  Especial 
referencia a la Agencia de navegación por satélite (GSA).
Tema 5.  Plan de acción europeo de la defensa. EDAP. Programas de los fondos 
europeos de defensa EDF. Acción Preparatoria para la Investigación en Defensa (PADR). 
Programa Europeo de Investigación en Defensa (EDRP)
Tema  6.  Programa  Europeo  de  Desarrollo  Industrial  en  materia  de  Defensa 
(EDIDP). PESCO. Futuro Programa Europeo de Desarrollo Conjunto de Capacidades de 
Defensa
Tema  7.  Financiación  de  Proyectos  por  el  Plan  Estatal  de  I+D+i.  Solicitud  y 
justificación.
Tema 8.  Sistema de gestión de la I+D+i norma UNE/ISO 166.002. Generalidades.
Tema 9.  Sistemas de gestión de calidad UNE/ISO en un laboratorio.
Tema 10.  Norma UNE-EN ISO/IEC 17025. Generalidades y estructura de la norma.
Tema 11.  Requisitos relativos a los recursos en UNE-EN ISO/IEC 17025
Tema 12.  Requisitos 17025 al PROCESO.
Tema 13.  Requisitos 17025 relativos al sistema de gestión s
Tema 14.  Requisitos 17025 de acreditación. e.
Tema 15.  Contexto de la Gestión de Proyectos con la Norma ISO 21500. w.
Tema  16.  Estándares  de  la  Gestión/Dirección  de  Proyectos.  (Generales  o  06ww
tradTiceiomnaa le1s7 v. s aFduanpdtaamtiveonst oos á gdilee s)la  Gestión/Dirección  de  Proyectos.  Entornos  de
proyectos ágiles, iterativos, adaptativos; predictivos e híbridos.
Tema 18.  Perfil profesional del Director de Proyectos. (habilidades interpersonales y 
directivas)
Tema 19.  Gestión de Proyectos de Negocio (Business Project Management). (Caso 
de negocio y Plan de gestión de beneficios).
Tema 20.  La Estructura de la Gestión de Proyectos y los Procesos Directivos desde 
los Grupos de Procesos
Tema 21.  Los Procesos Directivos desde las Áreas de Conocimiento
Tema 22.  Introducción a la «agilidad» con la Guía de Prácticas Ágiles. El Marco 
SCRUM.
Tema 23.  El equipo SCRUM. Los ROLES y responsabilidades.
Tema 24.  Los eventos SCRUM. Las iteraciones o Sprint. Los artefactos SCRUM:
Tema 25.  Combinacion SCRUM con otros PMS: SCRUM + KANBAN, SCRUM 
«but».
Tema  26.  Estadística  descriptiva.  Conceptos  generales  y  ordenación  de  datos, 
Medidas de tendencia, medidas de dispersión y concentración.
Tema 27.  Estadística: regresión lineal, polinómica logarítmica y exponencial.
Tema 28.  Estadística: muestreo, contraste de hipótesis con diferencia de medias, 
de proporciones y contrastes no paramétricos.
Tema 29.  Incertidumbre: concepto, cálculo y ajuste.
Tema 30.  Diseño de experimentos.
Tema 31.  Transmisión de calor (I): conducción, convección, radiación. Conceptos y 
ecuaciones fundamentales.
Tema 32.  Transmisión de calor (II): concepto transmisión de calor con cambio de 
fase. Tipos de cambiadores de calor.
Tema  33.  Mecánica  cinemática:  definición  de  desplazamiento.  Concepto  de 
velocidad y aceleración. Tipos de movimientos uniformes.
Tema  34.  Cinemática  del  Sólido  Rígido:  Expresiones  con  Ángulos  de  Euler. 
Fenómeno del «Gimbal Lock». Cuaternios.
Tema 35.  Tipología de ensayos climáticos. Temperatura, humedad, radiación, lluvia, 
polvo y arena, vibración mecánica, traqueteo. Conceptos y finalidad.
Tema 36.  Absorción y emisión de radiación. Ionización. Disociación
Tema 37.  Interacción radiación - materia. Tipos de interacción.
Tema 38.  Cinética química. Velocidad de reacción. Influencia de la temperatura 
sobre la velocidad de reacción. Mecanismos de reacción.
Tema  39.  Termodinámica  química:  Tres  principios.  Entalpía  de  las  reacciones. 
Procesos adiabáticos reversibles. Ciclo de Carnot. Entropía. Criterios de equilibrio.
Tema 40.  Reactores químicos. Reactores químicos heterogéneos.
Tema 41.  Diagrama de carbono y aceros. Clase y tipo. Aleaciones y fundiciones de 
hierro.
Tema 42.  Ensayos mecánicos. Ensayos de tracción y dureza. Ensayos superficiales 
no destructivos.
ANEXO III
Tribunal calificador
Tribunal titular
Presidente: Don Rafael González Armengod, Escala de Científicos Superiores de la  es
Defensa. bo
Secretaria: Doña Sara Paz López, Escala de Científicos Superiores de la Defensa. 06ww
DdEede ufeVOanorPsdcaIoas; l, de desdo: o MnDñ iagoR uñoMeabl  .eELªr lvta LanBu eMiessnao, y lEtoóDsn cí SaaPzálau n iMcgdh,ee e nECzé,si necEdnasetlaíczf ia,c dloaEes  sd SCceaui elTpaneé trcídfinoiecirco eosCss  id SeSenu utplíapfei ecrDioroiesorf ereesSns us dpaEee,s  rdpliaooe rñceDiaas e lMifzdeaierndi asoamlas,     OE-A-2021-95able en https://
Laura Martín Gómez, Escala de Científicos Superiores de la Defensa.
Tribunal suplente
Presidenta: Doña Ana María Martín Andrés, Escala de Científicos Superiores de la 
Defensa.
Secretario: Don Rafael Juan Caño Pozo, Escala de Científicos Superiores de la 
Defensa.
Vocales:  Don  Tomás  Vicente  Mussons,  Escala  de  Científicos  Superiores  de  la 
Defensa; doña Elsa Solera de Andrés, Cuerpo de Ingenieros Aeronáuticos, doña Lidia 
Pulido  López,  Escala  de  Científicos  Superiores  de  la  Defensa,  don  Luis  Martínez 
Thomas, Comandante del Cuerpo de Ingenieros Politécnicos del Ejército de Tierra, doña 
M.ª Angeles Sierra Sanmartín, Escala de Científicos Superiores de la Defensa.
El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas 
para todas o alguna de las pruebas.
ANEXO IV
Instrucciones para cumplimentar la solicitud
Este apartado se rellenará según lo establecido en la solicitud de admisión a pruebas 
selectivas en la Administración pública y liquidación de tasas de derechos de examen 
(modelo 790) y en las siguientes instrucciones particulares.
En  el  recuadro  15,  «Cuerpo  o  Escala»,  se  consignará  Escala  de  Científicos 
Superiores de la Defensa; código: 6154.
En el recuadro 16, «Área de Especialización, área o asignatura», se consignará el 
área de especialización concreta a la que desea presentarse. No es necesario indicar 
código.
En el recuadro 17, «Forma de acceso», se consignará «PI (promoción interna).
En el recuadro 18, «Ministerio/Órgano/Entidad convocante», se consignará Ministerio 
de Defensa. No es necesario señalar código.
En el recuadro 19, se consignará la fecha del «Boletín Oficial del Estado» en el que 
haya sido publicada la convocatoria.
El recuadro 20, «Provincia de examen», se consignará «Madrid».
En el recuadro 21, «Discapacidad», los aspirantes con discapacidad podrán indicar el 
porcentaje  de  minusvalía  que  tengan  acreditado,  y  solicitar,  expresándolo  en  el 
recuadro 23, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los 
ejercicios en que esta adaptación sea necesaria.
Los aspirantes con discapacidad, de solicitar dicha adaptación, deberán anexar a la 
solicitud Dictamen Técnico Facultativo emitido por el  órgano técnico de calificación 
competente,  que  acreditará  de  forma  fehaciente  la/s  deficiencia/s  permanentes  que 
hayan dado origen al grado de discapacidad reconocido, a efectos de que el órgano de 
selección pueda valorar la procedencia o no de la concesión de la adaptación solicitada.
En el recuadro 24, en caso de familia numerosa o discapacidad, deberá indicar la 
comunidad autónoma en la que se reconoce esta condición. Además, en caso de familia 
numerosa, deberá indicar el número del título en el recuadro 25.
En el recuadro 26, «Títulos académicos oficiales», se hará constar la titulación que 
se posee para participar en estas pruebas, de acuerdo con lo señalado en la base 
específica 5 de esta convocatoria.
En el recuadro 27, apartado A, datos a consignar según la base de la convocatoria,  s
se indicará el Cuerpo o Escala de pertenencia del aspirante funcionario de carrera, o  oe.
grupo profesional del aspirante personal laboral. En el recuadro 27, apartado B, se  w.
ceounrosEsigl  ynim aprpaáor arlat el ae sds epfa elmaci iatlialaisdsaa n dpu lomarb edoreorarsela,c seh ndo ess  ucd aceta eesgxooa.rmíae gne sneerráa,l  dcoen 7 ,c7a0r áecutreors g.eneral, de 15,40  2021-9506n https://ww
Estarán exentas del pago de la tasa por derechos de examen:
a)  Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, debiendo 
acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.
No será necesario presentar este certificado cuando la condición de discapacidad 
haya sido reconocida en alguna de las comunidades autónomas que figuran en la 
dirección http://administracion.gob.es/PAG/PID y el interesado haya dado su conformidad 
al órgano gestor para acceder a la Plataforma de Intermediación de Datos de las 
Administraciones Públicas.
b)  Las personas que figuren como demandantes de empleo durante al menos, un 
mes antes de la fecha de convocatoria.
Serán requisitos para el disfrute de la exención:
1.  Que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo 
adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de 
promoción, formación o reconversión profesionales.
Estos  extremos  deberán  verificarse,  salvo  que  conste  oposición  expresa  del 
interesado manifestada en la solicitud, por el órgano gestor mediante el acceso a la 
Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas. En el caso de 
no dar el consentimiento para el acceso, la certificación relativa a la condición de 
demandante  de  empleo,  con  los  requisitos  señalados,  se  deberá  solicitar  por  el 
interesado en la oficina de los servicios públicos de empleo. En ella constará que se 
cumple con los requisitos señalados y deberá ser presentada por el interesado junto con 
el resto de la documentación.
2.  Que asimismo carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al Salario 
Mínimo Interprofesional en vigor.
En cuanto a la acreditación de las rentas, salvo que conste la oposición expresa del 
interesado manifestada en la solicitud, se verificará por el órgano gestor mediante el 
acceso a la Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas. En 
caso  de  no  constar  el  consentimiento  para  el  acceso,  la  acreditación  se  realizará 
mediante certificado de la declaración presentada del Impuesto sobre la Renta de las 
Personas Físicas, correspondiente al último ejercicio y, en su caso, del certificado del 
nivel de renta del mismo ejercicio, que deberá aportar el interesado anexo a su solicitud.
c)  Las familias numerosas en los términos del artículo 12.1.c) de la Ley 40/2003, 
de 18 de noviembre, de Protección a las Familias Numerosas («Boletín Oficial del 
Estado» del 19). De esta forma, tendrán derecho a una exención del 100 % de la tasa los 
miembros de las familias de categoría especial y a una bonificación del 50 % los 
miembros de las familias de la categoría general.
La condición de familia numerosa se acreditará mediante el correspondiente título 
actualizado, que deberá acompañarse a la solicitud. No será necesario aportar dicho 
título cuando haya sido obtenido en alguna de las Comunidades Autónomas que figuran 
en la dirección http://administracion.gob.es/PAG/PID, y siempre que no conste oposición 
expresa del interesado al acceso a la Plataforma de Intermediación de Datos de las 
Administraciones Públicas, manifestada en la solicitud.
d)  Las víctimas del terrorismo, entendiendo por tales, las personas que hayan 
sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista y así lo 
acrediten  mediante  una  sentencia  judicial  firme  o  en  virtud  de  una  resolución 
administrativa por la que se reconozca tal condición, su cónyuge o persona que haya  s
convivido con análoga relación de afectividad, el cónyuge del fallecido y los hijos de los  oe.
heridos  y  fallecidos.  La  documentación  justificativa  deberá  presentarse  anexa  a  la  w.
(sSoulicbLidtaui rdes.cocliiócnitu Gde nseer adl direig iPráe rsao nlaal  Csiveiñl)o.ra  Subsecretaria  del  Ministerio  de  Defensa  2021-9506n https://ww
ANEXO V
(El certificado para los aspirantes personal funcionario debe extenderse en copia de este anexo)
PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO EN LA ESCALA DE CIENTIFICOS SUPERIORES DE LA DEFENSA – PROMOCION INTERNA
Don/doña ....................................................................................................................................................................................................................................... 
Cargo ............................................................................................................................................................................................................................................. 
Centro directivo o unidad de personal de Ministerio u Organismo ................................................................................................................................................  
CERTIFICO: Que  
PRIMER APELLIDO  SEGUNDO APELLIDO  NOMBRE 
N.R.P.  CÓDIGO CUERPO  SITUACION ADMINISTRATIVA (1) 
(en la fecha de publicación de la convocatoria)
Con destino, a la fecha de publicación de la convocatoria en: (indíquese el Centro Directivo) 
Administración General del Estado   ______________________________________________________________________________________________ 
 Otros Organismos o Administraciones Públicas:   ___________________________________________________________________________________ 
tiene acreditados los siguientes requisitos y méritos: 
 REQUISITOS REFERIDOS A LA FECHA DE FINALIZACIÓN DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 
Pertenece como funcionario de carrera a Cuerpos o Escalas del subgrupo A2 de la Administración General del Estado; o a Cuerpos y Escalas 
Postales y Telegráficos del subgrupo A2  o Cuerpos o Escalas del subgrupo A2 del resto de Administraciones incluidas en el artículo 2.1 del Real 
(2)  Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, con destino definitivo en la Administración General del Estado. 
Ha prestado servicios efectivos durante, al menos, dos años como funcionario de carrera en alguno de los Cuerpos o Escalas mencionados. 
(2) 
1. MÉRITOS REFERIDOS A LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA 
a) Antigüedad:
Número total de años completos de servicios prestados y/o reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, en Cuerpos o Escalas de la AÑOS  
Administración General del Estado, Cuerpos y Escalas Postales y Telegráficos o del resto de Administraciones incluidas en el artículo 2.1 del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, con destino definitivo en la Administración General del Estado.
b)Grado personal:
Grado personal consolidado y formalizado según lo especificado en el punto 2 del Anexo I. GRADO 
[En caso de no tener grado personal y formalizado en la Administración General del Estado y le corresponda alguna puntuación de acuerdo
con el referido punto marcar con una (x)].
c)Trabajo desarrollado:
Número de años de servicios efectivamente prestados en Organismos Públicos de Investigación adscritos al Ministerio de Defensa. AÑOS 
Y para que conste, expido la presente en............................................................................................................................................................... 
 (localidad, fecha, firma y sello) 
(a1))  SEesrpvieccioif íaqcuteivsoe. la letra que corresponda: gh))   EExxcceeddeenncciiaa  vvoolluunnttaarriiaa  ppoorr  sinetrevriécsio psa erntic eull aSre.ctor Público. oe.e
bcd)))    SSEeexprrvveiiccciitooa stei venas o pdtereac dsiae Alsedtsimn.oin.istraciones Públicas. ijk)))   EESxxuccseepddeeennnscciiióaan  vv dooelluu fnnuttnaacrriiiaao  npineocsre. angtirvuapdaac. ión familiar. 06www.b
ef))  EExxcceeddeenncciaia p foarrzao esla c.uidado de familiares e hijos. l)  Excedencia voluntaria por facultad legal.
(2)  Poner SÍ o NO.
PSERÑOOMRO CPIROENS IINDTEENRTNE AD. E–L M TINRIISBTUENRAILO – D PER DOECFEESNOS AS E–L MEACDTRIVIOD  PARA ACCESO A LA ESCALA DE CIENTIFICOS SUPERIORES DE LA DEFENSA,
Personal laboral
 (El certificado para los aspirantes personal laboral fijo debe extenderse en copia de este Anexo) 
PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO EN LA ESCALA DE CIENTIFICOS SUPERIORES DE LA DEFENSA- PROMOCION INTERNA 
Convocado por Resolución ............................................................................................................................................................................................................
Don/doña ........................................................................................................................................................................................................................................ 
Cargo .........................................................................................................................................................................................................................................….
Centro directivo o unidad administrativa: ........................................................................................................................................................................................ 
CERTIFICO: Que don/doña: ...........................................................................................................................................................................................................
PRIMER APELLIDO  SEGUNDO APELLIDO  NOMBRE 
DNI  SITUACION ADMITRATIVA (1) 
(en la fecha de publicación l a convocatoria) 
Con destino, a la fecha de publicación de la convocatoria en: 
Administración General del Estado (indíquese el Centro Directivo)   ............................................................................................................................................... 
Otros Órganos o Administraciones Públicas: (indíquese el Centro Directivo)   ................................................................................................................................ 
Tiene acreditados los siguientes requisitos y méritos:  
1.REQUISITOS REFERIDOS A LA FECHA DE FINALIZACIÓN DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Pertenece como personal laboral fijo al grupo profesional M3/G1 del IV Convenio Único para el personal laboral de la A.G.E., especialidad 
(2) que se indica a continuación, o grupo profesional equivalente de los restantes convenios colectivos de la A.G.E., de sus Organismos 
Autónomos, Agencias Estatales y Entes Públicos incluidos en el ámbito de los Reales Decreto de oferta de empleo público (base 6.1.2) 
CONVENIO  GRUPO PROFESIONAL  ESPECIALIDAD 
Realización de proyectos de investigación, ensayos y análisis físicos o químicos, así como cualquier otra tarea de naturaleza similar o análoga 
a las anteriores en los términos de la base 6.1.2. 
(2) 
Ha prestado servicios efectivos al menos durante al menos dos años como personal laboral fijo en  puestos de trabajo encuadrados en los 
(2)  grupos profesionales M3/G1 del IV Convenio Único para el personal laboral de la A.G.E. y especialidad descrita anteriormente, o grupo 
profesional equivalente de los restantes convenios colectivos de la AGE, de sus Organismos Autónomos, Agencias Estatales y Entes Públicos 
incluidos en el ámbito de los Reales Decreto de oferta de empleo público, y desarrollando las tareas descritas en este punto 1(base 6.2.2). 
2.MÉRITOS REFERIDOS A LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA 
a) Antigüedad:
Número total de años de servicios completos prestados en la Administración General del Estado, o en Organismos Autónomos, Agencias  AÑOS 
Estatales y Entes Públicos incluidos en el ámbito del Real Decreto de oferta de empleo público.  
b) Grupo Profesional y funciones:
Número total de años de servicios completos prestados como personal laboral fijo en puestos de trabajo encuadrados en los grupos profesionales 
M3/G1 del IV Convenio Único para el personal laboral de la A.G.E, y especialidad indicada en el punto 1, o  en los grupos profesionales equivalentes AÑOS 
de los restantes convenios colectivos de la AGE, de sus Organismos Autónomos, Agencias Estatales y Entes Públicos incluidos en el ámbito del
Real Decreto de oferta de empleo público, y desarrollando las tareas mencionadas en el citado punto 1. (base 6.1.2). 
c) Trabajo desarrollado: Número de años de servicios efectivamente prestados en Organismos Públicos de Investigación adscritos al
Ministerio de Defensa AÑOS 
d) Superación de procesos selectivos para acceder a la condición de personal laboral fijo
(2)
Y para que conste, expido la presente en, .................................................................................................................................................................................... 
(localidad, fecha, firma y sello) 
 (a1)) SEesrpvieccioif íaqcuteivsoe  la letra que corresponda:  de)) EExxcceeddeenncciiaa  vvoolluunnttaarriiaa  ppoorr  aagprliucpaaccióiónn d fea mlai lniaorrmativa de incompatibilidades  06ww
  (bc2))) EEPxxoccneeeddree SnnÍcc ioiaa   NvvoOollu.u nnttaarriiaa  ppaorra i netle créusid paadroti cduel ahrijos, cónyuge y familiares  fg))  EExxcceeddeenncciaia  vfoolruznotsaari ac opno rr efasecruvltaa dd ele pguaelsto.
SEÑOR PRESIDENTE DEL TRIBUNAL. – PROCESO SELECTIVO PARA ACCESO A LA ESCALA DE CIENTIFICOS SUPERIORES DE LA DEFENSA,  BOE-A-cable e
PROMOCION INTERNA. – MINISTERIO DE DEFENSA – MADRID
ANEXO VI
Proceso selectivo para ingreso en la Escala de Científicos Superiores de la 
Defensa-Promoción interna
Don/doña  ....................................................................................................................... 
con domicilio en ................................................................................................................... 
N.R.P. ................................................................................................................................... 
solicito que en la fase de concurso de las pruebas de acceso por promoción interna a la 
Escala de Científicos Superiores de la Defensa, el órgano convocante consulte los datos 
que figuran en mi expediente del Registro Central de Personal y doy mi conformidad 
para que éstos sean los que se valoren como méritos de dicha fase de concurso.
En ..............................., a ......... de ..................... de 20...
(firma)
SEÑOR PRESIDENTE DEL TRIBUNAL. PROCESO SELECTIVO PARA ACCESO A 
LA ESCALA DE CIENTÍFICOS SUPERIORES DE LA DEFENSA – MINISTERIO DE 
DEFENSA – MADRID.