BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 295 Viernes 10 de diciembre de 2021 Sec. III.   Pág. 152048
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA,
RELACIONES CON LAS CORTES Y MEMORIA DEMOCRÁTICA
20452 Resolución de 9 de diciembre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se 
publica el Convenio entre el Ministerio de Política Territorial y la Autoridad 
Portuaria de Melilla, para el funcionamiento del Plan de Empleo 2021-2022 
en Melilla.
La Delegada del Gobierno en Melilla y el Presidente de la Autoridad Portuaria de 
Melilla, han suscrito un Convenio para el funcionamiento del Plan de Empleo 2021-2022 
en Melilla.
Para general conocimiento, y en cumplimiento de lo establecido en el artículo 48.8 de 
la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, dispongo la 
publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del referido Convenio como anexo a la 
presente resolución.
Madrid, 9 de diciembre de 2021.–El Subsecretario de la Presidencia, Relaciones con 
las Cortes y Memoria Democrática, Alberto Herrera Rodríguez.
ANEXO
Convenio entre la Administración General del Estado (Ministerio de Política 
Territorial) y la Autoridad Portuaria de Melilla para el funcionamiento del Plan 
de Empleo 2021-2022 en Melilla
20 de octubre de 2021.
REUNIDOS
De una parte, doña Sabrina Moh Abdelkader, Delegada del Gobierno en Melilla, 
nombrada por Real Decreto 472/2018, de 18 de junio, corrección de errores en el BOE 
de 22 de junio de 2018, actuando por delegación de firma del Secretario de Estado de 
Política Territorial y, otorgada por Resolución de fecha 23 de septiembre de 2021 por la 
que se delega, en la Delegada del Gobierno en Melilla, la firma de los acuerdos o 
convenios que deban suscribirse para el funcionamiento del Plan de empleo 2021-2022 
en la Delegación del Gobierno de Melilla.
De otra parte, don Víctor Antonio Gamero García, como Presidente de la Autoridad 
Portuaria de Melilla con NIF Q2967003A, cargo para el que fue nombrado por Acuerdo 
del Consejo de Gobierno de la Ciudad Autónoma de Melilla, de 23 de julio 2019, y 
publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 6 de septiembre de 2019, en virtud de la 
Orden  FOM/921/2019,  de  3  de  septiembre  y  en  el  ejercicio  de  la  función  de 
representación que le otorga el artículo 31.2.c) del texto refundido de la Ley de Puertos 
del Estado y de la Marina Mercante aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2011, de 5 
de septiembre. s
Ambas partes se reconocen capacidad legal suficiente para suscribir el presente 
Convenio y en su virtud,
EXPONEN
Primero.
Que por Resolución de la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal, 
de 10 de septiembre de 2021, modificada por Resolución de 17 de septiembre de 2021, 
se otorgó a la Delegación del Gobierno en Melilla (Ministerio de Política Territorial) una 
subvención para la contratación de desempleados y desempleadas participantes en el 
desarrollo del Plan del Empleo 2021-2022, de acuerdo con el procedimiento establecido 
en la Resolución de 23 de julio de 2021, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la 
que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones en el ámbito de 
colaboración  con  órganos  de  la  Administración  General  del  Estado  que  contraten 
trabajadores desempleados para la realización de obras y servicios de interés general y 
social, y de conformidad con la Orden de 19 de diciembre de 1997, por la que se 
establecen las bases reguladoras de la concesión de subvenciones públicas, por el 
Instituto  Nacional  de  Empleo  en  el  ámbito  de  la  colaboración  con  órganos  de  la 
Administración  General  del  Estado  y  sus  organismos  autónomos,  Comunidades 
Autónomas, Universidades e Instituciones sin ánimo de lucro, que contraten trabajadores 
desempleados para la realización de obras y servicios de interés general y social.
Segundo.
Que los programas desarrollados en el Plan de Empleo, independientemente de su 
fecha de inicio, deberán finalizar durante el año 2022, encontrándose incluidos los costes 
salariales y de Seguridad Social.
Tercero.
Que el Plan de Empleo 2021-2022 será coordinado por la Delegación del Gobierno 
en Melilla y para el mismo se han previsto la contratación de 1.000 trabajadores, que 
prestarán servicios en colaboración con diferentes entidades públicas y organizaciones 
sin ánimo de lucro en la realización de obras y servicios de interés general y social. El 
importe total de la subvención concedida para el Plan de Empleo 2021-2022 asciende un 
total de 10.991.251,43 euros, de los que 418.971,71 euros corresponden al presente 
Convenio.
Cuarto.
Que la Autoridad Portuaria de Melilla, dado que las actuaciones del Plan de Empleo 
presentan un importante carácter social, tanto por los puestos que se crean como por el 
carácter de política activa de empleo de dicho Plan, considera oportuno y acertado 
colaborar en el desarrollo efectivo del Plan citado.
Por lo expuesto, las partes acuerdan suscribir el presente Convenio que se regirá por 
las siguientes
CLÁUSULAS e.
Primera.  Objeto. 452ww
tGraevnéEeslr  adpl erdel esPle lEannstet ad deCo Eo (nmMvpienlneisioot e drteiioe  lndaee D  Pepoloelríg tiacocabi ójTeneto rdr ietloal r Giacolo)b lyiae brlano orAa eucintóo nrMi deaelidnll tarPe, o mrltaeu dairAaiadn mtdeei nl aiMs pterualielclasió taan    OE-A-2021-20able en https://
en común de medios personales y materiales tendentes al desarrollo de los proyectos 
señalados en la cláusula segunda.
Su objeto final es doble:
1.  La mejora de la empleabilidad de los trabajadores contratados. Este objetivo 
general se desglosaría en los siguientes objetivos específicos:
1.1  Potenciar  procesos  de  capacitación  de  jóvenes  y  personas  con  escasa 
cualificación profesional, que favorezcan su desarrollo personal y su plena integración 
laboral.
1.2  Favorecer la formación y práctica laboral que mejore la empleabilidad de los 
trabajadores una vez finalizado el programa.
1.3  Ofrecer  la  posibilidad  de  acceder  a  un  primer  empleo  a  jóvenes  titulados 
universitarios y de formación profesional que carecen de experiencia laboral necesaria y 
que disponen de especiales dificultades en su incorporación al mercado de trabajo.
1.4  Contratar trabajadores sin cualificación y/o de edad avanzada, que tienen muy 
difícil acceder a un puesto de trabajo en Melilla.
1.5  Dado el carácter social de los Planes, priorizar la contratación de personas y 
colectivos en situaciones de exclusión.
1.6  Mejorar las condiciones sociales y económicas de las personas desfavorecidas.
2.  La realización de funciones y trabajos de interés general y social en varias áreas: 
en el área educativa; en el área sanitaria, con el fin de mejorar su servicio o realizar 
tareas internas coyunturales; y en el área de colaboración con entidades y organismos 
públicos, tareas que redunden en el mejor funcionamiento de los mismos, la mejor 
conservación del patrimonio y la mejor atención a la ciudadanía.
Segunda.  Obligaciones de las partes.
A.  Obligaciones del Ministerio de Política Territorial (Delegación del Gobierno en 
Melilla):
El Ministerio de Política Territorial a través de la Delegación del Gobierno en Melilla, 
con cargo al presupuesto finalista concedido en el marco de la Orden de 19 de diciembre 
de 1997 y de los programas a desarrollar durante el año 2021-2022, actuará mediante 
los siguientes Proyectos:
Proyecto 1: Rehabilitación de edificios, tratamientos y documentación de otras 
instalaciones portuarias
Perfil de los trabajadores
Grupo  N.º de 
Ocupación Categoría profesional
cotización trabajadores
ENCARGADO DE OBRA. JEFE ADMINISTRATIVO O DE TALLER. 3 1
EMPLEADO ADMINISTRATIVO DE ARCHIVO Y BIBLIOTECA, 
OFICIAL ADMINISTRATIVO. 5 2
EN GENERAL.
ALBAÑIL. OFICIAL DE 1.ª/2.ª 8 11
PINTOR. OFICIAL DE 1.ª/2.ª 8 4 e.
FONTANERO. OFICIAL DE 1.ª/2.ª 8 2 452ww
JPAERÓDNI NCEORNOS.TRUCCIÓN (ALBAÑILERÍA). OPEFÓICNIA.L DE 1.ª/2.ª 180 123
Proyecto 2: Digitalización y tratamiento informático de distintos documentos del archivo 
histórico de la Autoridad Portuaria
Perfil de los trabajadores
Grupo  N.º de 
Ocupación Categoría profesional
cotización trabajadores
ARCHIVERO. TITULADO SUPERIOR. 1 1
TÉCNICO DE ENCUADERNACIÓN. TÉCNICO SUPERIOR. 3 1
FOTÓGRAFO EN GENERAL. TÉCNICO SUPERIOR. 3 1
DELINEANTE EN GENERAL. TÉCNICO SUPERIOR. 3 1
EMPLEADO ADMINISTRATIVO DE ARCHIVO Y BIBLIOTECA, 
OFICIAL ADMINISTRATIVO. 5 6
EN GENERAL.
Proyecto 3: Estudio y evaluación de los convenios suscritos por la Autoridad Portuaria. 
Tratamiento y digitalización
Perfil de los trabajadores
Grupo  N.º de 
Ocupación Categoría profesional
cotización trabajadores
DIRECTOR DE DEPARTAMENTO DE ASUNTOS JURÍDICOS Y 
TITULADO SUPERIOR. 1 1
FISCALES.
EMPLEADO ADMINISTRATIVO DE ARCHIVO Y BIBLIOTECA, 
OFICIAL ADMINISTRATIVO. 5 1
EN GENERAL.
La prestación laboral enmarcada en la ejecución del programa para el fomento de 
empleo  promovido  por  la  Delegación  del  Gobierno  se  realizará  bajo  la  exclusiva 
dependencia laboral de ésta, bajo su potestad de dirección y organización, sin vínculo 
alguno de los trabajadores con la Autoridad Portuaria de Melilla.
Por último, el Ministerio de Política Territorial, a través de la Delegación del Gobierno 
en Melilla, informará a los trabajadores de los riesgos existentes en su puesto y les 
proporcionará la formación adecuada en materia de riesgos laborales, así como la 
vigilancia de la salud individual y colectiva, todo ello en el marco de lo dispuesto en la 
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
La  Comisión  de  Seguimiento  establecida  en  la  cláusula  Cuarta  del  presente 
Convenio  concretará  qué  actividades  específicas  se  van  a  llevar  a  cabo  en  este 
Proyecto, así como la ocupación de los trabajadores a contratar.
B.  Obligaciones de la Autoridad Portuaria de Melilla:
La Autoridad Portuaria de Melilla colaborará facilitando las instalaciones y bienes 
muebles e inmuebles en aras a desarrollar todas las actuaciones propias del proyecto 
recogido en este Convenio.
Corresponde  a  la  Autoridad  Portuaria  de  Melilla  autorizar  expresamente  a  qué 
locales/zonas puede acceder el personal citado en el punto A de la cláusula segunda.  e.e
Este personal deberá seguir cuantas indicaciones le sean requeridas en materia de  b
seguridad. 452ww
neceAssaimriois pmaor,a  leal  Adeustoarrirdoalldo  Pdeo rltau alarbiao ra apsoirgtanraád ae la ml taratebraiajal dyo re cl oenqtaunipdaom cieonnt olo se srepceucrífsicoos 
Dpreoppaiortsa mdeisnptoo,n yib plerso,p osrcinio nqauráe  laess ctoo ndsiucpioonnegsa  neucne sacroiamsp proamrais roe alfiiznaarn ecine rsou  speanrao  laesl 
tareas que, de acuerdo con su categoría laboral y plan de trabajo, faciliten su inserción 
sociolaboral, supervisando la obra o servicio prestado.
Para los trabajos en que sean necesarios, la Autoridad Portuaria de Melilla facilitará 
los equipos de protección individual, utensilios y productos necesarios.
Tercera.  Publicidad.
Las partes suscriptoras del presente Convenio se comprometen a dar la publicidad y 
difusión necesaria del mismo, para su general conocimiento y cumplimiento. Se aplicará 
la Resolución de 21 de marzo de 2013, de la Secretaría de Estado de Administraciones 
Públicas, por la que se aprueba la Guía de comunicación digital para la Administración 
General del Estado, actualizado el Manual de Imagen Institucional por Resolución de 28 
de febrero de 2020.
Cuarta.  Comisión de Seguimiento.
Para el adecuado seguimiento, vigilancia, control e interpretación de lo establecido 
en el presente Convenio, se creará una Comisión Mixta de Seguimiento, integrada por 
dos miembros designados por la titular de la Secretaría General de la Delegación del 
Gobierno en Melilla y dos miembros en representación de la Autoridad Portuaria de 
Melilla que serán designados por el Director de la entidad.
La Comisión Mixta de Seguimiento tiene por finalidad la resolución de los problemas 
y discrepancias entre las partes en relación con la interpretación o ejecución del mismo.
Igualmente,  conocerá  de  cuantos  posibles  supuestos  de  incumplimiento  de  las 
obligaciones y compromisos asumidos por cada una de las partes pudieran plantearse.
Dicha Comisión de Seguimiento se reunirá, al menos, una vez durante la vigencia del 
presente Convenio, y siempre que las circunstancias de su desarrollo así lo aconsejen, a 
instancia de una o ambas partes. En estas convocatorias se facilitará información en 
especial de los diferentes usuarios que han participado en las acciones.
La Comisión de Seguimiento tiene capacidad para hacer propuestas a los firmantes 
sobre  la  modificación,  vigencia  o  resolución  del  Convenio.  No  obstante,  las 
modificaciones del Convenio requerirán de la autorización del Ministerio de Hacienda y 
Función Pública, de acuerdo con lo previsto en el artículo 50.2.c) de la Ley 40/2015, de 1 
de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
El mecanismo para la toma de decisiones será por unanimidad. Si no existiese, cada 
parte informará a su institución para la resolución que proceda.
La Comisión de Seguimiento se regirá en su funcionamiento por lo previsto en el 
presente  Convenio  y  supletoriamente  por  lo  dispuesto  subsección  1.ª,  sección  III, 
capítulo II, del título preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico 
del Sector Público.
Quinta.  Naturaleza y régimen jurídico aplicable.
Este Convenio es de naturaleza administrativa, rigiéndose por las cláusulas del 
presente Convenio y supletoriamente por lo dispuesto en el título preliminar, capítulo VI, 
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
En todo caso, las cuestiones litigiosas que pudieran surgir, sin perjuicio de las 
facultades de la Comisión de Seguimiento para resolver los problemas de interpretación 
y  cumplimiento  del  Convenio,  de  conformidad  con  la  Ley  29/1998,  de  13  de  julio,  s
reguladora  de  la  Jurisdicción  Contencioso-administrativa,  serán  de  conocimiento  y  oe.
competencia del Orden Jurisdiccional de lo Contencioso-administrativo. w.
Sexta.  Financiación.
finanLcaise raoc ptiavridaa lad eAsu ato rdideasda rProolrlatur aprioar. este Convenio no supondrán ningún compromiso
El Ministerio de Política Territorial, a través de la Delegación del Gobierno en Melilla, 
asumirá la financiación de los costes salariales y de Seguridad Social del personal 
empleado en los programas a desarrollar, con cargo al presupuesto finalista que se 
pudiera conceder, en el marco de la Orden de 19 de diciembre de 1997 por la que se 
establecen las bases reguladoras de la concesión de subvenciones públicas, por el 
Instituto  Nacional  de  Empleo  en  el  ámbito  de  la  colaboración  con  órganos  de  la 
Administración  General  del  Estado  y  sus  organismos  autónomos,  Comunidades 
Autónomas, Universidades e instituciones sin ánimo de lucro, que contraten trabajadores 
desempleados para la realización de obras y servicios de interés general y social, y de 
los  programas  a  ejecutar  durante  el  ejercicio  correspondiente,  de  acuerdo  con  el 
siguiente cuadro:
Coste unitario  trabajador
Duración  Costes 
Tipo jornada 
GC Salario  N.º trab. contratos  laborales 
Plus de  Seguridad  (%)
módulo  Total salario Total meses totales
residencia Social
extras
1 1.977,15 965,19 2.942,34 988,63 3.930,97 2 6 63 29.718,10
2 1.977,15 718,47 2.695,62 905,73 3.601,35 0 6 63 0,00
3 1.977,15 585,84 2.562,99 861,16 3.424,15 4 6 63 51.773,22
5 1.318,10 585,84 1.903,94 639,72 2.543,66 9 6 63 86.535,44
6 1.318,10 386,43 1.704,53 572,72 2.277,25 0 6 63 0,00
7 1.318,10 386,43 1.704,53 572,72 2.277,25 0 6 63 0,00
8 1.318,10 386,43 1.704,53 572,72 2.277,25 19 6 63 163.552,24
10 988,58 342,59 1.331,17 447,27 1.778,44 13 6 63 87.392,69
            47      
  TOTAL SUBVENCIÓN SEPE. 418.971,71
El  importe  total  asumido  por  el  Ministerio  de  Política  Territorial  en  el  presente 
Convenio será, por tanto, de 418.971,71 euros, que se financiarán con cargo a las 
siguientes aplicaciones presupuestarias del Presupuesto de Gastos de dicho Ministerio: 
22.03.56.921P.131  (relativa  a  las  retribuciones  del  personal  laboral  eventual) 
y 22.03.56.921P.16000 (relativa a las cuotas de la Seguridad Social), que proceden a su 
vez de la subvención otorgada a la Delegación del Gobierno en Melilla por el Servicio 
Público  de  Empleo  Estatal  para  la  contratación  de  desempleados  y  desempleadas 
participantes en el Plan del Empleo 2021-2022, por un total de 10.991.251,43 euros, 
financiada con cargo a la aplicación presupuestaria 19.101.000X.400.00 del Presupuesto 
de Gastos de dicho organismo.
Séptima.  Modificación del Convenio.
Cualquier modificación del contenido de este Convenio requerirá el acuerdo unánime 
de los firmantes. En cualquier caso, la modificación del contenido de este Convenio 
deberá formalizarse mediante adenda, conforme a los requisitos legalmente establecidos 
y previa autorización prevista en el artículo 50 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre. e
Octava.  Vigencia del Convenio. 452ww
RégCimoennfo rJmuerí daic loo  edsetla bSleecctiodro  Penú belilc aor t(ícmuolod i4fic8a.8d od ee lna  eLsetye  4p0u/2n0to1 5p, odre  e1l  dRee aolc tDubercere, tdoe-
ley 36/2020, de 30 de diciembre), este Convenio resultará eficaz con la inscripción en el
Registro  Electrónico  estatal  de  Órganos  e  Instrumentos  de  Cooperación  del  sector  Bc
público estatal, fecha en que comenzará a computarse su duración, y mantendrá su 
vigencia durante el periodo de un año. Asimismo será publicado en el «Boletín Oficial del 
Estado».
Novena.  Causas de extinción.
Además de la expiración del plazo de vigencia previsto en la cláusula octava y la 
imposibilidad sobrevenida de cumplir el fin propuesto, el presente Convenio quedará 
extinguido  por  la  concurrencia  de  las  causas  de  resolución  contempladas  en  el 
artículo 51.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
En ningún caso la resolución del Convenio conllevará ningún tipo de indemnización 
para ninguna de las partes.
En  todo  caso,  deberán  finalizarse  las  actuaciones  y  actividades  que  se  estén 
desarrollando  o  pendientes,  en  un  plazo  improrrogable  acordado  por  las  partes,  a 
propuesta de la Comisión de Seguimiento, trascurrido el cual el Convenio será objeto de 
liquidación en los términos previstos en el apartado 2 del artículo 52 de la Ley 40/2015, 
de 1 de octubre.
Décima.  Régimen de protección de datos personales.
Las entidades firmantes manifiestan y garantizan que la obtención y el tratamiento de 
los datos de carácter personal recabados para la gestión de las prácticas derivadas del 
mismo,  se  han  realizado  de  acuerdo  con  lo  dispuesto  en  Reglamento  General  de 
Protección  de  Datos  –Reglamento  (UE)  2016/679,  de  27  de  abril–,  en  la  Ley 
Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de 
los derechos digitales y demás normativa que resulte de aplicación.
Ambas partes se comprometen a no hacer uso de los datos para una finalidad 
distinta que la que motiva el desarrollo del presente Convenio, a no comunicarlos a 
terceros sin consentimiento de los interesados, así como a cumplir con las medidas de 
seguridad y demás obligaciones derivadas de la legislación de protección de datos de 
carácter personal.
Asimismo, las entidades firmantes del Convenio quedan exoneradas de cualquier 
responsabilidad  que  se  pudiera  generar  por  incumplimiento  de  las  obligaciones 
anteriores efectuada por cualquiera otra parte.
En  caso  de  quebrantamiento  de  las  obligaciones  asumidas,  la  entidad  que  las 
hubiera quebrantado responderá de las infracciones en que hubiera incurrido.
Y, en prueba de conformidad y para la debida constancia de todo lo convenido, las 
partes  firman  el  presente  Convenio  electrónicamente,  tomándose  como  fecha  de 
formalización del presente documento la fecha del último firmante.–El Secretario de 
Estado de Política Territorial, P. D. F. (Resolución de 23 de septiembre de 2021), la 
Delegada  del  Gobierno  en  Melilla,  Sabrina  Moh  Abdelkader.–El  Presidente  de  la 
Autoridad Portuaria de Melilla, Víctor Antonio Gamero García.