BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 42  Jueves 18 de febrero de 2021  Sec. II.B.   Pág. 18713
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
2500 Resolución de 3 de febrero de 2021, de la Universitat de València, por la que 
se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 62 de la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de 
abril («Boletín Oficial del Estado» de 13 de abril), por la que se modifica la Ley 
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades («Boletín Oficial del Estado» de 24 
de diciembre), el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre («Boletín Oficial del Estado» 
de 6 de octubre), y el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre («Boletín Oficial del 
Estado» de 8 de octubre), que regulan la acreditación nacional y el régimen de los 
concursos para el acceso a los cuerpos docentes universitarios respectivamente y a tenor 
de lo establecido en el artículo 3 del Reglamento de Selección del Personal Docente e 
Investigador de la Universitat de València, aprobado por el Consejo de Gobierno de la 
Universitat de València de fecha 27 de mayo de 2003, redacción modificada por acuerdo 
del Consejo de Gobierno de fecha 23 de diciembre de 2008 y posteriores revisiones y la 
resolución del rectorado de 2 de junio de 2020 ratificada por acuerdo del Consejo de 
Gobierno de 9 de junio de 2020 por la que se establece la obligatoriedad de la relación 
electrónica con la Universitat de València en los procesos de selección de personal 
docente e investigador.
Este Rectorado, de acuerdo con la oferta de ocupación pública para el año 2018, 
relativa a plazas de cuerpos docentes universitarios y de profesorado contratado doctor de 
la Universitat de València, publicada en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» 
de 27 de febrero de 2018, previa autorización de la Conselleria d’Educació, Investigació, 
Cultura i Esport en cumplimiento del artículo 19, apartado Uno.2J, y 4, de la Ley 3/2017, 
de 27 de junio, de presupuestos generales del Estado para el año 2017, ha resuelto 
convocar a concurso las plazas que se relacionan en el anexo I de la presente resolución, 
destinadas a la incorporación de personal investigador doctor que ha finalizado el 
Programa Ramón y Cajal y ha obtenido el certificado I3 (convocatoria 1 / 2021), dotadas 
en el estado de gastos del presupuesto de la Universitat de València e incluidas en su 
vigente relación de puestos de trabajo, con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
Primera.  Normas generales.
1.1  Los concursos se regirán por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre, de Universidades («Boletín Oficial del Estado» de 24 de diciembre), modificada 
por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril («Boletín Oficial del Estado» de 13 de abril); la 
Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público («Boletín Oficial del 
Estado» de 13 de abril); el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre («Boletín Oficial 
del Estado» de 6 de octubre) y el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre («Boletín  es
Oficial del Estado» de 8 de octubre), que regulan la acreditación nacional y el régimen de  o
los concursos para el acceso a los cuerpos docentes universitarios, respectivamente; el  00www.
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posteriores modificaciones, así como por las bases de la presente convocatoria. En lo no
previsto en las disposiciones anteriores se aplicará lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas («Boletín 
Oficial del Estado» de 2 de octubre), Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del 
sector público («Boletín Oficial del Estado» de 2 de octubre) y en la Legislación General de 
Funcionarios Civiles del Estado.
Segunda.  Requisitos de las personas candidatas.
Para ser admitido/a a cada proceso selectivo se han de reunir los siguientes requisitos, 
que deberán cumplirse en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes 
y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión.
2.1  Requisitos generales.
a)  Poseer la nacionalidad española o de un estado miembro de la Unión Europea o 
de aquellos estados, a los que, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la 
Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de 
trabajadores. También podrán participar el/la cónyuge, descendientes y descendientes 
del/de la cónyuge, de los españoles y españolas y de los nacionales de otros estados 
miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados o separadas de derecho, 
menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Este último 
beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros estados 
cuando así se prevea en los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y 
ratificados por España. Igualmente podrán participar los aspirantes de nacionalidad 
extranjera no comunitaria cuando en el estado de su nacionalidad se reconozca a los 
españoles y españolas aptitud legal para ocupar en la docencia universitaria posiciones 
análogas a las de los funcionarios de los cuerpos docentes universitarios españoles.
b)  No haber alcanzado la edad de jubilación forzosa establecida por la legislación 
vigente en la fecha de finalización del plazo para la presentación de solicitudes.
c)  Poseer el título de doctor o doctora.
d)  No haber sido separada o separado, mediante expediente disciplinario, del servicio 
de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o 
estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de 
empleos o cargos públicos o para el acceso al cuerpo o escala funcionarial. Las personas 
aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar igualmente no hallarse 
inhabilitadas o en situación equivalente, ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o 
equivalente que impida, en su estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes 
a profesor o profesora de universidad.
f)  Haber abonado los derechos de examen establecidos en la presente convocatoria 
o acreditar la exención del pago o bonificación.
2.2  Requisitos específicos.
a)  Haber finalizado el Programa Ramón y Cajal, disponer del certificado I3 y haber 
obtenido la acreditación para el acceso al cuerpo de profesores y profesoras titulares de 
universidad conforme a lo establecido en los artículos 12 y 13 y disposiciones adicionales 
primera, segunda y tercera del Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre. En caso de 
haber sido acreditado o acreditada tras la modificación introducida por el Real 
Decreto 415/2015, deberá serlo por la misma rama de conocimiento a la que corresponde  e.
el área de conocimiento de la plaza convocada, todo ello de acuerdo con el anexo 1 del  w.b
Real Decreto 1312/2007. 00ww
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respectivos. Se entenderá que los habilitados y habilitadas para el cuerpo de catedráticos
y catedráticas de escuela universitaria lo están para el acceso al cuerpo de profesores y 
profesoras titulares de universidad, conforme a la disposición adicional décima de la Ley 
Orgánica 4/2007, de 12 de abril («Boletín Oficial del Estado» de 13 de abril), por la que se 
modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.
b)  Igualmente, podrá presentarse al concurso de acceso el profesorado de 
universidades de estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados en los que 
en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por 
España sea de aplicación la libre circulación de trabajadoras y trabajadores, en los 
términos en que esta se encuentra definida en el Tratado constitutivo de la Comunidad 
Europea, que hayan alcanzado una posición equivalente a la de catedrático o catedrática 
o de profesor o profesora titular de universidad, de acuerdo con la certificación emitida por 
la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, a solicitud de la persona 
interesada.
En ningún caso se admitirá la participación en el concurso de acceso cuando se 
ostente la titularidad de una plaza de igual categoría a la convocada, adscrita a la misma 
área de conocimiento, departamento y centro de la Universitat de València.
Tercera.  Solicitudes. Plazo de presentación.
3.1  Plazo de presentación: Veinte días a contar desde el día siguiente de la 
publicación de esta convocatoria en el BOE.
Todos los plazos señalados en esta convocatoria se entienden que son hábiles, 
excluyendo del cómputo los sábados, domingos y los declarados festivos.
3.2  Las solicitudes se presentarán a través del formulario electrónico de la instancia 
general que se encuentra en el entorno de tramitación electrónica de la Universitat de 
València en la siguiente dirección electrónica: https://webges.uv.es/uvEntreuWeb/menu.
jsp?idtramite=EXPSOLP2U.
En este entorno se realizarán todos los trámites de presentación de instancias y 
aportación de documentos.
3.3  Se utilizará, obligatoriamente, el modelo de instancia específico para la categoría 
de la plaza que se incluye en el anexo II de esta convocatoria y que se podrá encontrar en 
la página web del servicio de recursos humanos PDI: http://www.uv.es/pdi o directamente 
a través del siguiente enlace electrónico: https://go.uv.es/m6VS2jE.
La «Guía para presentarse a las convocatorias para la provisión de plazas de 
profesorado universitario», que contiene las instrucciones para la cumplimentación del 
formulario de instancia general así como la forma de adjuntar la documentación a presentar 
por la persona solicitante se podrá encontrar en la página web del servicio de recursos 
humanos PDI: http://www.uv.es/pdi o directamente a través del siguiente enlace electrónico 
https://go.uv.es/Hc2Leq7. La instancia deberá ser cumplimentada siguiendo las 
instrucciones recogidas en esta guía.
3.4  Junto con la instancia (anexo II), será presentada la siguiente documentación:
a)  Fotocopia del documento nacional de identidad o pasaporte. Las personas 
aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar, deberán 
presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, de los 
documentos que acrediten el vínculo de parentesco y las circunstancias de dependencia a 
las que se refiere la base 2.1.a) de esta convocatoria. Asimismo, cuando las personas 
aspirantes participen en las pruebas selectivas por su condición de cónyuges, además de 
los documentos señalados, deberán presentar declaración jurada o promesa de no  e.e
hallarse separadas de sus respectivos cónyuges. b
b)  Documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos que señala la base  00ww
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competentes del país de origen, traducidos al español, que será la lengua oficial en la que 
tendrá lugar el desarrollo de las pruebas.
c)  Justificación de haber efectuado el ingreso de las tasas (30 euros) en la cuenta 
«Derechos de examen-Universidad de Valencia» número ES21-0049-6721-65-2010001382 
del «Banco Santander».
Estarán exentas del pago de la tasa las personas que acrediten una discapacidad en 
grado igual o superior al 33 %, los miembros de familias numerosas de carácter especial, 
los miembros de familias monoparentales de categoría especial y las víctimas de actos de 
violencia sobre la mujer.
Las personas aspirantes mencionadas en el párrafo anterior lo harán constar 
expresamente en el apartado correspondiente de la solicitud y deberán presentar las 
certificaciones correspondientes que acrediten su condición de discapacidad, de ser 
miembro de familia numerosa o de familia monoparental (mediante certificado de la 
Conselleria de Bienestar Social u órgano competente), y las víctimas de actos de violencia 
sobre la mujer mediante cualquiera de los medios de prueba que prevé el artículo 9.1 y 9.2 
de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat Valenciana, integral contra la 
violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunidad Valenciana.
Disfrutarán de una bonificación del 50 % de la tasa las personas que formen parte de 
familias numerosas de categoría general y los miembros de familias monoparentales de 
categoría general.
La falta de abono o un abono inferior a la cantidad indicada como tasas en el período 
de presentación de solicitudes, se considerará incumplimiento insubsanable que provocará 
la inadmisión al concurso. La exclusión por no cumplir alguno de los requisitos de la 
convocatoria no comportará el derecho a la devolución de las tasas.
3.5  Las personas que opten a más de una plaza habrán de presentar una instancia 
independiente para cada una de ellas, acompañada de la documentación complementaria.
En el caso de convocatoria conjunta de plazas, se especificará en una única instancia 
todas las plazas a las que se refiere la convocatoria, acompañada de una única 
documentación complementaria y un único pago de tasas. Se considera que la 
convocatoria de plazas es conjunta cuando en el anexo 1, el dígito referente al «n.º de 
plazas» es superior a 1.
3.6  En el caso que se convocaran de manera conjunta más de cinco plazas, se 
deberá reservar la cuota legal para la cobertura con personas con discapacidad, siempre 
que dichas personas superen los procesos selectivos y acrediten la discapacidad, así 
como la compatibilidad con el desarrollo de las tareas. Si esta cuota no fuera cubierta, 
acrecerá el resto de las plazas con carácter general.
Las personas con discapacidades deberán presentar junto con la solicitud el certificado 
del grado de discapacidad expedido por el órgano competente.
3.7  En el caso de incidencia técnica a que se refiere el artículo 32.4 de la Ley 39/2015, 
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones 
Públicas, que imposibilite el funcionamiento ordinario del sistema o aplicación que 
corresponda, y hasta que aquella se solucione, la Universitat de València podrá determinar 
una ampliación de los plazos no vencidos. Tanto la incidencia técnica acontecida como la 
ampliación concreta del plazo no vencido tendrán que publicarse en tablón de anuncios.
3.8  Los sistemas de identificación y de firma admitidos para los interesados de 
acuerdo con el contenido de los artículos 9 y 10 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, son 
los recogidos en la sede electrónica de la Universitat de València. s
3.9  Si alguna de las personas interesadas presentara su solicitud presencialmente,  e.
el órgano convocante la requerirá para que lo enmiende a través de la presentación del  w.
formulario electrónico de la instancia general que se encuentra en el entorno de tramitación  00ww
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imnsistmanac.ia electrónica en el canal que indica la convocatoria y dentro de los plazos de la  BOE-A-cable e
Cuarta.  Admisión de aspirantes.
4.1  En el plazo máximo de veinte días hábiles desde la finalización del plazo de 
presentación de solicitudes, el vicerrectorado con competencias en materia de profesorado 
dictará una resolución declarando aprobada la lista provisional de las personas candidatas 
admitidas y excluidas.
Dicha resolución, junto con las listas completas de las personas candidatas admitidas y 
excluidas, en las que se indicarán las causas de la exclusión, se publicará en el tablón oficial 
de anuncios de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/ y con carácter 
informativo en la página web del Servei de Recursos Humans PDI: http://www.uv.es/pdi o 
directamente a través del siguiente enlace electrónico:. https://go.uv.es/m5H0Mxp.
Contra la mencionada resolución las personas interesadas podrán presentar 
reclamación en el plazo de diez días, a contar desde el día siguiente a la publicación del 
anuncio, o bien subsanar en su caso, en el mismo plazo, el defecto que haya motivado su 
exclusión.
4.2  En el plazo máximo de quince días hábiles desde la finalización del plazo de 
reclamaciones y resueltas las mismas, el vicerrectorado con competencias en materia de 
profesorado dictará resolución aprobando la lista definitiva de las personas candidatas 
admitidas y excluidas, que se publicará en la forma anteriormente establecida. Contra 
dicha resolución se podrá interponer recurso de reposición ante la rectora en el plazo de 
un mes desde el día siguiente a su publicación en el tablón oficial de anuncios de la 
Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/.
4.3  En las convocatorias en las que únicamente se presente una persona candidata 
que sea o haya sido profesor/a contratado/a doctor/a, catedrático/a de universidad, 
catedrático/a de escuela universitaria o profesor/a titular de universidad de la misma área 
de conocimiento, se eximirá a la persona candidata de la realización de la segunda parte 
de la primera prueba. Esta disposición no será aplicable a quien haya estado contratado 
interinamente como profesorado contratado doctor.
Quinta.  Comisiones de selección. Acto de constitución.
5.1  La composición de las comisiones de selección son las que figuran en el anexo I 
de esta convocatoria.
5.2  En lo relativo a las sustituciones de los miembros de la comisión en los supuestos 
de abstención, recusación o renuncia, se estará a lo previsto en el artículo 5.2 del 
Reglamento de selección del personal docente e investigador de la Universitat de València.
5.3  Las comisiones han de constituirse en el plazo de tres meses desde el día 
siguiente al de la publicación del nombramiento de sus miembros efectuado en la presente 
convocatoria. El presidente o presidenta, previa consulta al resto de los miembros, 
convocará a los titulares y, en su caso, a los suplentes para proceder al acto de constitución 
de la comisión, con indicación del lugar y la fecha.
5.4  La constitución de cada comisión exigirá la presencia de todos sus miembros con 
voz y voto. Los miembros titulares que no concurran al acto de constitución cesarán y 
serán sustituidos por sus suplentes. En caso de que, además de los titulares, en alguno de 
los suplentes concurra causa de abstención, recusación o renuncia se podrán sustituir 
entre ellos correlativamente, los suplentes de los vocales primero, segundo y tercero.
5.5  Una vez constituida la comisión, en caso de ausencia, el presidente o presidenta 
será sustituido por el miembro vocal de mayor categoría y antigüedad y el secretario o 
secretaria por el profesor o profesora de menor categoría y antigüedad. Para la válida  e.e
actuación de la comisión será necesaria la participación, al menos, de tres de sus  b
miembros con voz y voto. Los miembros de la comisión que estén ausentes en alguna  00ww
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cualquier caso han de respetar los criterios establecidos en el anexo IV de la presente
convocatoria. Las pruebas de selección tendrán el mismo valor. Las comisiones no podrán 
establecer criterios que den preferencia al resultado obtenido en una de ellas.
Sexta.  Acto de presentación.
6.1  La Presidencia de la comisión convocará a las personas candidatas admitidas, 
mediante publicación en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de València, con una 
antelación mínima de 15 días, para la realización del acto de presentación, con indicación 
de la fecha, hora y lugar. En todo caso, el acto de presentación de las personas candidatas 
admitidas será necesario que se celebre en el plazo máximo de cinco días desde la fecha 
del acto de constitución de la comisión.
La constitución de la comisión y la presentación de las personas concursantes podrán 
tener lugar en la misma fecha. En el acto de presentación, que será público, las personas 
candidatas entregarán al presidente o presidenta de la comisión cinco ejemplares de su 
historial académico, docente, investigador y de gestión (anexo III), así como un ejemplar 
de las publicaciones y documentos acreditativos de los méritos y cinco ejemplares del 
proyecto docente (guía docente y justificación e incardinación de la asignatura dentro del 
plan de estudios).
6.2  En el acto de presentación la comisión indicará la fecha de realización de la 
primera prueba a que se refiere la base séptima de la presente convocatoria. Asimismo, si 
procede, en el mismo acto se determinará por sorteo y se hará público el orden de 
intervención de las personas candidatas presentadas y se fijará y publicará el lugar, fecha 
y hora de inicio de la primera prueba. En todo caso, esta prueba tendrá que comenzar en 
un plazo máximo de cinco días desde el acto de presentación.
6.3  El secretario o secretaria de la comisión garantizará que la documentación 
entregada por las personas concursantes pueda ser examinada por todas las candidatas 
y candidatos presentados.
Séptima.  Celebración de las pruebas.
7.1  Los concursos constaran de dos pruebas.
La primera prueba se compone de dos partes:
a)  Exposición y defensa del proyecto docente, que deberá incluir necesariamente al 
menos el programa de una asignatura obligatoria o básica de grado del área de 
conocimiento, estructurado en lecciones. En caso de que la convocatoria exprese un perfil 
docente el proyecto habrá de ajustarse al mismo. El/la concursante dispondrá de un tiempo 
máximo de una hora para la defensa del proyecto y de una hora más para el debate con la 
comisión.
b)  Exposición oral y pública de la organización, metodología y contenido de una 
lección del programa o los programas que haya presentado el/la concursante, elegida por 
el candidato o candidata entre tres seleccionadas por sorteo. Dispondrá de un máximo de 
dos horas para la preparación de la lección y de un máximo de una hora para realizar la 
exposición. Seguidamente, la comisión debatirá con el/la concursante durante un máximo 
de una hora.
Cada uno de los miembros de la comisión emitirá un informe individual motivado sobre 
el desarrollo de la primera prueba para cada una de las personas concursantes y, 
seguidamente, expresará su voto. s
Esta prueba tendrá carácter eliminatorio para todas las personas candidatas que no  e.
obtengan al menos tres votos favorables. w.
La segunda prueba consistirá en la exposición oral y pública por parte de la candidata  00ww
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debate posterior con los miembros de la comisión no podrá ser superior a dos horas.
7.2  Finalizadas las pruebas a las que se ha hecho referencia en los apartados 
anteriores, la comisión o cada uno de sus miembros emitirá un informe final razonado, 
ajustado a los criterios de valoración previamente acordados por la misma, sobre los 
méritos e historial de cada una de las candidatas y candidatos presentados y sobre el 
desarrollo de cada una de las pruebas.
Octava.  Propuesta de provisión.
8.1  A la vista del informe o informes, la comisión efectuará una propuesta motivada 
de provisión, que deberá ser aprobada por al menos tres votos a favor. La propuesta 
incluirá una relación de todas las personas candidatas por orden de preferencia para su 
nombramiento, sin que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas convocadas. 
Los vocales que voten en contra de la propuesta mayoritaria tendrán que hacer constar la 
motivación de su voto.
La comisión podrá concluir el concurso con la propuesta de no provisión de la plaza.
8.2  La propuesta motivada de la comisión se hará pública en el tablón oficial de 
anuncios de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/ en el plazo máximo 
de cinco días desde la fecha de finalización de las pruebas.
8.3  Contra la propuesta de la comisión las personas candidatas podrán presentar 
una reclamación ante la rectora en los términos dispuestos en la base 11.ª de la presente 
convocatoria.
8.4  La propuesta motivada de la comisión permanecerá expuesta en el tablón oficial 
de anuncios de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/, al menos, 
hasta la finalización del plazo para presentar la reclamación.
8.5  El presidente o presidenta de la comisión, una vez efectuada y publicada la 
propuesta de provisión, la remitirá al Rectorado, junto con un ejemplar de todas las actas 
e informes. Asimismo, remitirá una certificación del secretario o secretaria del centro 
relativa a la fecha de publicación en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de 
València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/. Al término del plazo de exposición, el secretario 
o secretaria del centro remitirá al Rectorado la certificación del periodo completo de 
exposición pública.
Novena.  Presentación de documentos.
9.1  En el plazo máximo de veinte días desde la publicación de la propuesta de 
provisión de la plaza, la persona candidata propuesta deberá presentar en el Registro 
General de esta universidad o por cualesquiera de los demás procedimientos señalados 
en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo 
común de las administraciones públicas, los siguientes documentos:
a)  Fotocopia del DNI o documento equivalente si es de nacionalidad extranjera.
b)  Certificado médico oficial de no padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico 
que incapacite para el desempeño de las funciones de profesor/a de universidad.
c)  Declaración  jurada  de  no  haber  sido  separado/a  de  cualquiera  de  las 
administraciones públicas, o de los órganos constitucionales o estatutarios de las 
comunidades autónomas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de empleos o cargos 
públicos o para el acceso al cuerpo o escala funcionarial. La persona aspirante cuya 
nacionalidad no sea la española deberá presentar declaración jurada o promesa de no 
hallarse inhabilitada o en situación equivalente, ni haber sido sometida a sanción  es
disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en los mismos términos el acceso al  o
empleo público. 00www.
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administración de que dependan sea la Universitat de València.
Décima.  Nombramiento.
10.1  La rectora nombrará a la persona candidata propuesta por la comisión, después 
de que la misma acredite cumplir los requisitos generales para el acceso a la función 
pública establecidos en la base anterior. En caso de que la persona candidata propuesta 
no presente en tiempo y forma la documentación requerida, la rectora declarará desierto 
el concurso.
10.2  Los nombramientos serán publicados en el «Boletín Oficial del Estado» y en el 
Diario Oficial de la Generalitat Valenciana.
10.3  En el plazo máximo de veinte días a contar desde el día siguiente a la 
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», la persona candidata 
propuesta deberá tomar posesión de la plaza, momento en el que adquirirá la condición de 
funcionario/a docente universitario del cuerpo de que se trate.
Undécima.  Recursos.
11.1  Contra la propuesta de la comisión las personas candidatas podrán presentar, 
en el plazo máximo de diez días, una reclamación ante la rectora de la Universitat de 
València. Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta su 
resolución.
11.2  La reclamación será valorada por la comisión de reclamaciones, que en un 
plazo de tres meses ratificará o no la propuesta de provisión impugnada.
11.3  La Comisión de Reclamaciones está constituida por siete catedráticos y/o 
catedráticas de universidad, de diversas áreas de conocimiento, con el reconocimiento de 
los períodos mínimos de actividad investigadora, designados por el procedimiento previsto 
en el artículo 12 del Reglamento de selección del personal docente e investigador de la 
Universitat de València.
11.4  La citada comisión valorará los aspectos puramente procedimentales y verificará 
el efectivo respeto, por parte de la comisión de selección del concurso, de la igualdad de 
condiciones de las personas candidatas y de los principios de mérito y capacidad.
11.5  La resolución de la rectora, previa propuesta vinculante de la Comisión de 
Reclamaciones, agota la vía administrativa y será impugnable directamente ante la 
jurisdicción contencioso-administrativa.
Duodécima.  Información respecto a los datos recogidos.
La Universitat de València Estudi General es la entidad responsable de los datos 
facilitados por las personas concursantes en este proceso. Se tratará la información 
facilitada exclusivamente por las personas concursantes con los fines objeto de la 
convocatoria así como, en su caso, la posterior gestión del personal de conformidad con 
lo dispuesto en la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades. Todos o 
parte de los datos facilitados serán publicados en el tablón oficial de la Universitat de 
València. Los datos de las personas concursantes se conservarán indefinidamente para el 
cumplimiento de las finalidades señaladas, conforme a lo dispuesto en la Ley 3/2005, 
de 15 de junio, de archivos de Generalitat Valenciana.
Las personas concursantes tienen derecho a solicitar al responsable del tratamiento, 
el acceso a sus datos personales, la rectificación y la supresión de estos, la limitación o la 
oposición a su tratamiento, así como el derecho a la portabilidad de los datos, mediante 
escrito acompañado de copia de un documento de identidad y, en su caso, documentación  es
acreditativa de la solicitud, dirigido a la Delegación de Protección de Datos en la Universitat  o
de València. 00www.
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Pueden consultarse nuestras políticas de privacidad en http://links.uv.es/qBf2qd6
Decimotercera.  Norma final.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, puede interponerse el 
recurso potestativo de reposición ante la rectora de la Universitat de València, en el plazo 
de un mes, o directamente el recurso contencioso-administrativo, ante la Sala de lo 
Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, 
en el plazo de dos meses. Ambos plazos se computarán desde el día siguiente al de la 
publicación de esta convocatoria. Si se optara por el recurso de reposición, no podrá 
interponerse el recurso contencioso-administrativo en tanto no sea resuelto expresamente 
o se haya producido la desestimación presunta del primero, conforme a lo previsto en los 
artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo 
común de las administraciones públicas.
Valencia, 3 de febrero de 2021.–La Rectora, María Vicenta Mestre Escrivá.
ANEXO I
Código plaza/s: 1 / 2021. Plaza/s: 6871. Categoría: Profesor/a Titular de Universidad. 
Dedicación: T.C. Número de plazas: 1. Área: Física Atómica, Molecular y Nuclear. 
Departamento: Física Atómica, Molecular y Nuclear. Centro (adscripción departamento): 
Facultad de Física. Centro (adscripción plaza): Facultad de Física. Perfil docente: «Física 
nuclear y de partículas». Perfil investigador: «Física altas energías».
Comisión titular: 
Presidente/a: María Victoria Castillo Giménez. C.U. Universitat de València.
Secretario/a: Juan Zúñiga Román. C.U. Universitat de València.
Vocal 1.º: Alberto Ángel Ruiz Jimeno. C.U. Universidad de Cantabria.
Vocal 2.º: María Carmen García Recio. C.U. Universidad de Granada.
Vocal 3.º: Juan José Saborido Silva. T.U. Universidade de Santiago de Compostela.
Comisión suplente: 
Presidente/a: Javier Vijande Asenjo. C.U. Universitat de València.
Secretario/a: María Dolores Cortina Gil. T.U. Universidade de Santiago de Compostela.
Vocal 1.º: Isidro González Caballero. T.U. Universidad de Oviedo.
Vocal 2.º: María Victoria Fonseca González. C.U. Universidad Complutense de Madrid.
Vocal 3.º: Jose Ángel Hernando Morata. T.U. Universidade de Santiago de Compostela.
 
ANEXO II 
 
Turno discapacidad 
(marcar con una X si la plaza corresponde a turno por discapacidad) 
 
Convocatoria nº: 
 
1. DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO (INCORPORACIÓN PERSONAL INVESTIGADOR DOCTOR) 
         
PROFESOR/A TITULAR DE UNIVERSIDAD 
CÓDIGO PLAZA:  Nº Plaza:  Cuerpo docente: 
   
Área de conocimiento: 
       
Fecha resolución convocatoria:  Fecha BOE convocatoria: 
 
 
2. DATOS PERSONALES 
Primer apellido  Segundo Apellido  Nombre 
     
Fecha de nacimiento  Lugar de nacimiento/ Nacionalidad  DNI /Pasaporte 
     
Domicilio  Municipio / Código Postal 
   
Teléfono  Teléfono móvil  Dirección electrónica 
     
 
Documentación que se adjunta: 
 
3. REQUISITOS GENERALES 
DNI  PASAPORTE  TÍTULO DOCTOR/A  CERTIFICADO GRADO DISCAPACIDAD 33% mínimo 
 
4. REQUISITOS ESPECIFICOS 
ACREDITACIÓN (Finalización Programa Ramón y Cajal)  Fecha resolución: 
CERTIFICADO FAVORABLE (Evaluación I3 Actividad investigadora)  Fecha resolución: 
ACREDITACIÓN de acceso al cuerpo de Profesores y Profesoras Titulares de Universidad  Fecha resolución: 
 
5. PAGO DE TASAS 
 
EFECTIVO en cuenta  TRANSFERENCIA a cuenta  EXENCIÓN/BONIFICACIÓN: 
Resguardo acreditativo del ingreso en efectivo, transferencia o en su caso, certificado acreditativo que justifique la exención o bonificación. 
Otra documentación:  b
     Fecha presentación instancia:  Firma / Firma digital:  BOE-A-2021-2500cable en https://ww
RECTORADO DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA (Avda. Blasco Ibáñez 13, 46010 - València)
 
ANEXO III 
 
1.-  Datos personales 
Apellidos y nombre:  ........................................................................................................................................... 
Fecha expedición D.N.I. / Pasaporte:  ...................................... Número del documento:  ................................ 
Nacimiento (provincia y localidad): .................................................................................................................... 
Fecha nacimiento:  ............................................  Nacionalidad: ........................................................................ 
Residencia: Provincia: ................................................................. Código postal:  ............................................. 
Localidad:  .......................................................................................................................................................... 
Domicilio:  ........................................................................................................................................................... 
Teléfono: ..........................................................  Dirección electrónica:  ............................................................ 
Facultad o Escuela actual: ................................................................................................................................. 
Departamento o Unidad docente actual:  ........................................................................................................... 
Categoría actual como profesor/a funcionario/a o contratado/a:  ...................................................................... 
 
2.-  Títulos académicos (Clase, Organismo y Centro de expedición, Fecha de expedición, Calificación si la 
hubiere). 
3.-   Puestos docentes desempeñados (Categoría, Organismo o Centro, Régimen dedicación, Actividad,  
Fecha de nombramiento o contrato, Fecha cese o terminación). 
4.-  Actividad docente desempeñada (Asignatura, Organismo, Centro y Fecha). 
5.-  Actividad investigadora desempeñada (Programas y Puestos). 
6.-  Publicaciones -libros- (Título, Fecha de publicación, Editorial). 
7.-  Publicaciones  -artículos-    (Título,  Revista,  Fecha  de  publicación,  Número  de  páginas).  Indicar 
trabajos en prensa justificando su aceptación por la Revista editora). 
8.-  Otras publicaciones. 
9.-  Otros trabajos de investigación. 
10.- Proyectos de investigación subvencionados.  
11.- Comunicaciones  y  ponencias  presentadas  a  congresos  (Indicar  título,  lugar,    fecha,  entidad 
organizadora y carácter nacional o internacional). 
12.- Patentes. 
13.- Cursos  y  seminarios  impartidos  (con  indicación  del  centro,  organismo,  materia,  actividad 
desarrollada y fecha). 
14.- Cursos  y  seminarios  recibidos  (con  indicación  del  centro,  organismo,  materia  y  fecha  de 
celebración).  es
15.- Becas, ayudas y premios recibidos (con posterioridad a la licenciatura).  w.b
1167..-  CPaorntoiccipimacieiónnto e dne t alar eleansg duea g persotpióian  de la Universitat de València.  2021-2500n https://ww
18.- Otros méritos.

 
ANEXO IV 
 
CRITERIOS GENERALES DE EVALUACIÓN QUE DEBEN OBSERVAR LAS COMISIONES QUE DEBEN 
RESOLVER LOS CONCURSOS DE ACCESO A PLAZAS DE FUNCIONARIO/A DE LOS CUERPOS 
DOCENTES UNIVERSITARIOS 
 
Para la valoración de los candidatos/as en los concursos de acceso a plazas de funcionariado docente, las 
comisiones fijarán unos criterios que en todo caso atribuirán los siguientes valores a los méritos incluidos en el 
historial académico, docente, investigador, de gestión, y si procede, asistencial, de los/las candidatos/as: 
 
PROFESORES/PROFESORAS TITULARES DE UNIVERSIDAD 
 
Investigación  35% 
Docencia Universitaria  35% 
Otros méritos  10% 
Conocimiento de la lengua propia de la Universitat de València  10% 
Participación en tareas de gestión  10% 
 
 
En el caso de extranjeros/as que puedan acceder a la función pública, de acuerdo con la legislación aplicable, 
un requisito para poder concursar será,  el conocimiento debidamente acreditado, de cualquiera de las dos 
lenguas oficiales a la Universidad de Valencia.