BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 216 Jueves 9 de septiembre de 2021 Sec. II.B.   Pág. 108471
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
14735 Resolución de 2 de septiembre de 2021, de la Universidad de Granada, por la 
que  se  convoca  concurso  de  acceso  a  plazas  de  cuerpos  docentes 
universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de 
Universidades,  modificada  por  la  Ley  Orgánica  4/2007  de  12  de  abril,  el 
Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los 
concursos  de  acceso  a  cuerpos  docentes  universitarios  (en  adelante  RDCA),  lo 
establecido en el artículo 114 de los Estatutos de la Universidad de Granada, aprobados 
por  Decreto  231/2011,  de  12  de  julio  del  Consejo  de  Gobierno  de  la  Comunidad 
Autónoma de Andalucía (en adelante EUGR), publicados en el BOJA número 147 de 28 
de julio y la Normativa de aplicación de la Universidad de Granada que regula el 
procedimiento de los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios (en 
adelante NPAUGR), aprobada en Consejo de Gobierno de la Universidad de Granada 
el 27 de septiembre de 2011, publicada en el BOJA de 10 de octubre de 2011.
Atendiendo a la tasa de reposición de efectivos fijada en un máximo del 100 % por el 
artículo 19.Uno.3.I) de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado 
para el año 2018 (BOE de 4 de julio de 2018) y en el artículo 13.1 de la Ley 5/2017, de 5 
de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2018 
(BOE de 27 de enero de 2018), y una vez obtenida la autorización por Orden de 17 de 
diciembre de 2018, de la Consejería de Conocimiento, Investigación y Universidad, en los 
términos establecidos por la legislación vigente, según lo dispuesto en el Decreto 54/2013, 
y  la  Resolución  de  6  de  noviembre  de  2018,  de  la  Universidad  de  Granada, 
complementaria a la Resolución de 25 de mayo de 2018, de esta Universidad, por la que 
se publica la Oferta de Empleo Público (OEP) del personal docente e investigador para el 
año 2018 ( BOJA de 9 de noviembre de 2018), y de acuerdo con lo dispuesto en el 
artículo 19.Uno.3.I) de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado 
para  el  año  2018,  para  la  incorporación  de  personal  investigador  doctor  que  haya 
finalizado el Programa Ramón y Cajal y haya obtenido el Certificado I3.
La cuantía de las diferencias de las contrataciones asciende a 13.985,35 euros, con 
cargo  a  las  aplicaciones  presupuestarias  130.00.01,  131.00.01,  120.05,  160.00.04, 
130.20.01, 131.20.01, 120.25, 160.20.04 del presupuesto de la Universidad de Granada 
para el año 2021, de acuerdo con las disposiciones presupuestarias.
Este rectorado ha resuelto convocar los correspondientes concursos de acceso a las 
plazas vacantes de cuerpos de funcionarios docentes universitarios que se detallan en el 
anexo I de la presente resolución, con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
1. Normas generales es
1.1  A los presentes concursos les será aplicable la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de  w.
diciembre de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007 de 12 de abril; la  735ww
ALedym in3i9s/t2ra0c1i5o,n edse  P1ú bldicea s o(cetunb raed, eldaenlt e,P rLoPcAedCi)m; ieenl toR eAald mDiencisretrtaot ivLoe gCisolamtiúvon  5d/e2 01la5s, 
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que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con 
discapacidad y de su inclusión social; el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre; 
el RDCA; los EUGR; la NPAUGR; las presentes bases de convocatoria; las normas de 
general aplicación y en lo no previsto, las disposiciones estatales que regulan el régimen 
general de ingreso en las Administraciones Públicas.
2. Requisitos de los candidatos
2.1  Para ser admitido a los citados concursos, los aspirantes deberán reunir los 
siguientes requisitos generales:
a)  Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional 
de aquellos Estados, a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la 
Unión  Europea  y  ratificados  por  España,  sea  de  aplicación  la  libre  circulación  de 
trabajadores.
También podrán participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros 
Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. 
Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar los descendientes menores de 
veintiún años o mayores de edad que sean dependientes. Asimismo podrán participar los 
aspirantes  de  nacionalidad  extranjera  no  comunitaria  cuando,  en  el  Estado  de  su 
nacionalidad, a los españoles se les reconozca aptitud legal para ocupar en la docencia 
universitaria posiciones análogas a las de los funcionarios de los cuerpos docentes 
universitarios españoles, a cuyo efecto el Consejo de Universidades recabará informe de 
los Ministerios de Asuntos Exteriores y de Administraciones Públicas.
b)  Tener cumplidos dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad de 
jubilación.
c)  No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea 
incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes al cuerpo docente de 
que se trate.
d)  No  haber  sido  separado,  mediante  expediente  disciplinario,  del  servicio  de 
cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño 
de las funciones públicas por sentencia judicial firme. En el caso de los aspirantes que 
no posean la nacionalidad española, el cumplimiento de este requisito comportará no 
hallarse sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el 
acceso a la función pública.
e)  Las personas que participen por el cupo de discapacitados, deberán acreditar 
tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 % de acuerdo con lo 
dispuesto en el citado Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre.
2.2  Requisitos específicos:
a)  Podrán presentarse a los concursos de acceso quienes hayan sido acreditados 
de acuerdo con lo establecido en los artículos 12 y 13 y disposiciones adicionales 
primera, segunda, tercera y cuarta del Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el 
que  se  establece  la  acreditación  nacional  para  el  acceso  a  los  cuerpos  docentes 
universitarios.
b)  Asimismo, podrán presentarse a los concursos de acceso quienes resultaran 
habilitados conforme a lo establecido en el Real Decreto 774/2002, de 26 de julio, por el 
que  se  regula  el  sistema  de  habilitación  nacional  para  el  acceso  a  cuerpos  de  s
funcionarios  docentes  universitarios  y  el  régimen  de  los  concursos  de  acceso  oe.
respectivos. Se entenderá que los habilitados para el cuerpo de Catedráticos de Escuela  w.
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acceso a plazas de Catedrático de Universidad y de Profesor Titular de Universidad, los
funcionarios de los cuerpos de Catedráticos de Universidad y de Profesores Titulares de  Bc
Universidad, siempre que cumplan la condición establecida en el artículo 65.2 de la 
Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001, 
de 21 de diciembre, de Universidades.
d)  Haber finalizado el Programa Ramón y Cajal y haber obtenido el Certificado I3.
Los requisitos establecidos en la presente base deberán cumplirse en el momento de 
finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la 
toma de posesión como funcionario de carrera.
3. Solicitudes
3.1  Quienes  deseen  participar  en  este  proceso  selectivo  podrán  realizar  su 
inscripción en el plazo de veinte días naturales a partir del siguiente al de la publicación 
de la presente convocatoria en el BOE, a través de la sede electrónica de la Universidad 
de Granada, https://sede.ugr.es, utilizando el procedimiento electrónico «Concursos a 
plazas docentes: Solicitud de admisión» disponible en dicha sede.
Para  que  los/as  interesados/as  no  tengan  que  aportar  toda  la  documentación 
justificativa,  la  Universidad  de  Granada  accederá  a  las  bases  de  datos  de  las 
Administraciones, con garantía de confidencialidad y con la única finalidad de verificación 
y consulta de los datos consignados en la inscripción, salvo que el solicitante desee 
presentar la documentación por manifestar su oposición motivada a la consulta. Esta 
oposición deberán manifestarla en el apartado correspondiente de la solicitud en sede 
electrónica.
3.2  Derechos de examen:
Los aspirantes deberán abonar a la Universidad de Granada la cantidad de 42,50 
euros en concepto de derechos de examen, especificando el nombre, apellidos, número 
del documento nacional de identidad o pasaporte, la plaza a la que se concursa y el 
código de la misma. El ingreso o transferencia bancaria deberá ser efectuado en Bankia, 
en la cuenta ES05 20383505366400012738, con el título «Universidad de Granada. 
Pruebas Selectivas», abierta en dicha entidad.
Estarán exentas del pago de los precios públicos:
– Las personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100.
– Las personas que figuren como demandantes de empleo durante el plazo, al 
menos, de un mes anterior a la fecha de publicación de la presente convocatoria. Serán 
requisitos para el disfrute de la exención que, en el plazo de que se trate, no hubieran 
rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa 
justificada,  en  acciones  de  promoción,  formación  o  reconversión  profesional  y  que, 
asimismo,  carezcan  de  rentas  superiores  en  cómputo  mensual  al  Salario  Mínimo 
Interprofesional. La certificación relativa a la condición de demandante de empleo citada 
en el párrafo anterior se solicitará en las correspondientes Oficinas de Empleo, debiendo 
figurar en ella todos y cada uno de los requisitos citados en dicho párrafo. En cuanto a la 
acreditación de las rentas, se realizará con una declaración jurada o promesa escrita del 
solicitante, para lo que se podrá utilizar el modelo que se acompaña como anexo II a 
esta convocatoria.
Ambos documentos, certificación y declaración, deberán acompañar a la solicitud.
– Las  víctimas  del  terrorismo,  sus  cónyuges  e  hijos/as,  debiendo  acreditar  tal  e
condición. bo
– Las familias numerosas, que tendrán derecho a una exención del 100 por 100 de  735ww
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La falta de abono de estos derechos determinará la exclusión del aspirante. En 
ningún caso el abono de los derechos de examen supondrá sustitución del trámite de 
presentación, en tiempo y forma, de la solicitud, ante el órgano expresado en la base 3.1.
3.3  En el caso de no oponerse a la consulta por parte de la Universidad de los 
datos consignados en la solicitud, se deberá acompañar, la siguiente documentación:
a)  Certificaciones  en  las  que  se  acredite  el  cumplimiento  de  los  requisitos 
específicos para participar en el concurso de acceso.
b)  Justificante de haber finalizado el Programa Ramón y Cajal y haber obtenido el 
Certificado I3.
c)  Resguardo que justifique el pago correspondiente a los derechos de participación 
en el concurso. Aquellos aspirantes que hubieran realizado el abono de estos derechos 
mediante transferencia bancaria adjuntarán, inexcusablemente, el resguardo acreditativo 
de haber realizado dicha transferencia.
d)  Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a 
participar, deberán presentar certificación expedida por la autoridad competente de su 
país que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo 
de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado 
con el que tengan dicho vínculo cuando esta circunstancia proceda. Asimismo, en el 
supuesto de aquellos aspirantes que participen en las presentes pruebas selectivas por 
su condición de cónyuges, deberán presentar, además de los documentos señalados, 
declaración jurada o promesa de no hallarse separados de derecho de su respectivo 
cónyuge.  Los  documentos  que  así  lo  precisen  deberán  presentarse  traducidos  al 
español.
Los solicitantes aportarán esta documentación en formato pdf a través de la sede 
electrónica.
3.4  En el caso de oponerse a la consulta por parte de la Universidad de los datos 
consignados en la solicitud, además de la documentación requerida en el apartado 
anterior, deberá acompañarse la siguiente documentación:
– Fotocopia del DNI o pasaporte.
– Certificado de discapacidad, si fuera el caso.
– Acreditación de la condición de familia numerosa, si fuera el caso.
– Certificado que acredite cumplir el requisito establecido en el punto 2.1.e).
Los solicitantes deberán acompañar esta documentación en formato pdf, a través de 
la sede electrónica.
3.5  Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse, en cualquier 
momento, de oficio o a solicitud de los interesados.
3.6  Todos los documentos que no estén redactados en lengua castellana deberán 
acompañarse necesariamente de la correspondiente traducción oficial si así es requerido 
por la Comisión encargada de resolver el concurso.
3.7  Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus 
solicitudes, no admitiéndose ninguna petición de modificación salvo causa excepcional 
sobrevenida, justificada y discrecionalmente apreciada por la Comisión.
3.8  Serán motivos de exclusión, la falta de abono de los derechos de examen  s
correspondientes,  no  poseer  o  no  acreditar  de  forma  suficiente  la  posesión  de  los  oe.
requisitos exigidos para cada una de las plazas convocadas y presentar la solicitud fuera  w.
del plazo establecido. 735ww
4. Admisión de aspirantes
4.1  Finalizado  el  plazo  de  presentación  de  solicitudes,  la  Rectora  dictará  una 
Resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de 
admitidos y excluidos. Dicha Resolución, junto con las listas completas de admitidos y 
excluidos, con indicación de las causas de exclusión, se publicará en el tablón de 
anuncios que el Rectorado tiene designado a tales efectos en el Servicio de Personal 
Docente e Investigador (PDI) en calle Santa Lucía, 8, 18071 Granada), que servirá de 
notificación a los interesados, y en la página web de la Universidad (serviciopdi.ugr.es).
4.2  Contra dicha Resolución, los interesados podrán presentar reclamación ante la 
Rectora en el plazo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación 
del anuncio, o bien subsanar, en el mismo plazo, el motivo de la exclusión.
Los  solicitantes  deberán  presentar  esta  reclamación  a  través  del  procedimiento 
«Concursos a plazas docentes: Reclamación a la relación provisional de admitidos/as y 
excluidos/as» disponible en dicha sede.
4.3  Finalizado el plazo de reclamaciones y resueltas las mismas, la Rectora, en el 
plazo  máximo  de  quince  días,  dictará  Resolución  aprobando  la  lista  definitiva  de 
candidatos  admitidos  y  excluidos,  que  se  publicará  en  la  forma  anteriormente 
establecida.  Contra  esta  Resolución  se  podrá  interponer  recurso  en  los  términos 
previstos en el artículo 112 de la LPAC.
5. Comisiones de Selección, Desarrollo del concurso, Propuesta de Provisión y 
Comisión de Reclamaciones
5.1  La composición de las Comisiones de Selección que figuran como anexo III de 
esta convocatoria, el régimen de sustituciones de sus miembros, la constitución de las 
mismas, el desarrollo del concurso y la propuesta de provisión, se efectuarán conforme a 
lo dispuesto en la Normativa de aplicación de la Universidad de Granada que regula el 
procedimiento  de  los  concursos  de  acceso  a  los  cuerpos  docentes  universitarios, 
aprobada en Consejo de Gobierno de 27 de septiembre de 2011 y publicada en el BOJA 
de 10 de octubre de 2011 (NPAUGR).
5.2  Los  aspirantes,  en  aplicación  de  lo  establecido  en  el  artículo  9.5-b-1.º  de 
la NPAUGR, presentarán los contenidos de dicho apartado según los puntos que figuran 
como anexo IV de esta convocatoria.
5.3  Contra la propuesta de la Comisión de Selección de los concursos de acceso, 
los concursantes podrán presentar reclamación ante la Rectora en el plazo máximo de 
diez días hábiles, contando a partir del siguiente al de su publicación.
6. Presentación de documentos y nombramientos
6.1  Los candidatos propuestos para la provisión de plazas deberán presentar, en 
los veinte días hábiles siguientes al de concluir la actuación de la Comisión, en el 
Registro General de esta Universidad o por cualesquiera de los demás procedimientos 
señalados en el artículo 16 de la LPAC los siguientes documentos:
a)  Certificado de aptitud para su puesto de trabajo, expedido por el Servicio de 
Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Granada.
b)  Declaración jurada o promesa de no haber sido separado de la Administración 
del  Estado,  Institucional  o  Local,  ni  de  las  Administraciones  de  las  Comunidades  es
Autónomas, en virtud de expediente disciplinario, y no hallarse inhabilitado para el  o
eccaUeijrrnetclíeircóucbunliacrl aoicoEd i7ó uod.nrs2eo   d pdpleeaeo a lrt F r Raluoaebn  aacUdlji aeónDd nióeao ncPlrger úeúEsbtn,uo l idr c5oEea4psb.3e teaL/ar2doá 0osyn0    n1araaa,lc  tcdriqfeieioucd nae1itad a8loere ,dsn sed   p devmoe ircr ta uolyoEdnos sf, o pddnraemeoñ m ialhdoá,aas sbd s e eTEcrars oa stntadiad dedlooo o  asose pb smljIitecnaietatboemcl reidnóbceanrido c sosiloaa  nn delacenibil  óerleaensl      OE-A-2021-14735able en https://www.
disciplinaria o condena penal que impidan, en su Estado, el acceso a la función pública.
6.2  Los que tuvieran la condición de funcionarios públicos de carrera en activo, 
estarán  exentos  de  justificar  tales  documentos  y  requisitos,  debiendo  presentar 
certificación del Ministerio u Organismo del que dependan, acreditativa de su condición 
de funcionario y cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios.
6.3  El nombramiento como funcionario docente de carrera será efectuado por la 
Rectora, después de que el candidato propuesto haya dado cumplimiento a los requisitos 
de documentación establecidos en el apartado anterior. El nombramiento especificará la 
denominación de la plaza: Cuerpo y Área de conocimiento. Dicho nombramiento será 
publicado en el BOE y en el BOJA y comunicado al Consejo de Universidades.
6.4  En  el  plazo  máximo  de  veinte  días,  a  contar  desde  el  día  siguiente  a  la 
publicación del nombramiento en el BOE, el candidato propuesto deberá tomar posesión 
de su destino, momento en el que adquirirá la condición de funcionario o funcionaria del 
cuerpo docente universitario de que se trate.
6.5  La plaza obtenida tras el concurso de acceso deberá desempeñarse durante 
dos años, al menos, antes de poder participar en un nuevo concurso para obtener una 
plaza en otra Universidad.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer 
recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo 
de Granada, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su 
publicación en el BOE No obstante, y sin perjuicio de que se pueda ejercitar cualquier 
otro  que  se  estime  procedente,  puede  optarse  por  interponer  contra  la  presente 
resolución recurso de reposición ante la Rectora de la Universidad de Granada, en el 
plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación en el BOE, en cuyo 
caso  no  podrá  interponer  el  recurso  contencioso-administrativo  anteriormente 
mencionado  en  tanto  no  sea  resuelto  expresamente  o  se  haya  producido  la 
desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, conforme a lo previsto en 
los artículos 123 y 124 de la LPAC.
Granada, 2 de septiembre de 2021.–La Rectora, María Pilar Aranda Ramírez.
ANEXO I
Universidad de Granada
Código: 1/6/2021
Identificación de la plaza: Profesor titular de universidad.
Área de Conocimiento: Bioquímica y biología molecular.
Departamento: Bioquímica y biología molecular II.
Actividad  docente  e  investigadora:  Docencia:  bioquímica  y  biología  molecular. 
Investigación: Identificación de las bases moleculares de la depresión y la obesidad.
Código: 2/6/2021
Identificación de la plaza: Profesor titular de universidad.
Área de Conocimiento: Ciencias de la computación e inteligencia artificial.
Departamento: Ciencias de la computación e inteligencia artificial.
Actividad  docente  e  investigadora:  Docencia:  Docencia  en  fundamentos  de 
programación. Investigación: Deep learning aplicado a videovigilancia, teledetección y  e.e
biodiversidad. w.b
Código: 3/6/2021
ÁIdreenat idfieca Ccoiónno dciem liae nptloa:z aP:a Pleroonfetosloorg tíiatu.lar de universidad.
Departamento: Estratigrafía y paleontología.
Actividad docente e investigadora: Docencia: Docencia en paleontología, biología 
evolutiva,  paleobiología  y  bioarqueología.  Investigación:  Geoquímica  aplicada  a  la 
paleontología de vertebrados y a registros sedimentarios lacustres.
ANEXO II
Declaración de carecer de rentas superiores en cómputo mensual al Salario 
Mínimo Interprofesional
D./D.ª  ................................................................................................  con  domicilio 
en  .......................................................................................................  y  con  Documento 
Nacional  de  Identidad  o  pasaporte  número  .....................................  declara  bajo 
juramento o promesa, a los efectos de la exención de tasa por derechos de participación 
del proceso selectivo para cubrir plazas de Profesores de Cuerpos Docentes en la 
Universidad  de  Granada,  que  carece  de  rentas  superiores  en  cómputo  mensual  al 
Salario Mínimo Interprofesional.
En ......................., a ......... de ................................ de ...................
Fdo.:
ANEXO III
Cuerpo al que pertenece la plaza: Profesor Titular de Universidad. Área de 
Conocimiento: Bioquímica y Biología Molecular. Código de la plaza: 1/6/2021
1.  Comisión titular
Presidente:  Alberto  Vargas  Morales,  Universidad  de  Granada.  Catedrático  de 
Universidad.
Secretario: María Olga Martínez Augustín, Universidad de Granada. Catedrática de 
Universidad.
Vocales:
– Concepción  María  Aguilera  García,  Universidad  de  Granada.  Catedrática  de 
Universidad.
– Ginés María Salido Ruiz, Universidad de Extremadura.Catedrático de Universidad.
– Amelia Martí del Moral, Universidad de Navarra. Catedrática de Universidad.
2.  Comisión suplente
Presidente:  Rafael  Salto  González,  Universidad  de  Granada.  Catedrático  De 
Universidad.
Secretario: María Dolores Mesa García, Universidad de Granada. Profesora Titular 
De Universidad.
Vocales:
– María  Alba  Martínez  Burgos,  Universidad  de  Granada.  Profesora  Titular  de 
Universidad.
– Luis Moreno Aznar, Universidad de Zaragoza. Catedrático de Universidad. s
– Elvira Larqué Daza, Universidad de Murcia. Catedrática de Universidad. oe.
Cuerpo al que pertenece la plaza: Profesor Titular de Universidad. Área de conocimiento: 
Ciencias de la Computación e Inteligencia Artificial. Código de la plaza:2/6/2021
1.  Comisión titular
Presidente: Francisco Herrera Triguero, Universidad de Granada. Catedrático de 
Universidad.
Secretario: María Coral del Val Muñoz, Universidad de Granada. Profesora Titular de 
Universidad.
Vocales:
– Óscar Cordón García, Universidad de Granada. Catedrático de Universidad.
– Antonio Plaza Miguel, Universidad de Extremadura. Catedrático de Universidad.
– Inmaculada  García  Fernández,  Universidad  de  Málaga.  Catedrática  de 
Universidad.
2.  Comisión Suplente
Presidente:  Enrique  Herrera  Viedma,  Universidad  de  Granada.  Catedrático  de 
Universidad.
Secretario: Rosa Ana Montes Soldado, Universidad de Granada. Profesora Titular de 
Universidad.
Vocales:
– Salvador García López, Universidad de Granada. Catedrático de Universidad.
– Javier Plaza Miguel, Universidad de Extremadura. Catedrático de Universidad.
– Ester Martín Garzón, Universidad de Almería. Catedrática de Universidad.
Cuerpo al que pertenece la plaza: Profesor Titular de Universidad. Área de conocimiento: 
Paleontología. Código de la plaza: 3/6/2021
1.  Comisión titular
Presidente: Juan Carlos Braga Alarcón, Universidad de Granada. Catedrático de 
Universidad.
Secretario: Elvira  Martín  Suárez,  Universidad  de  Granada.  Catedrática  de 
Universidad.
Vocales:
– Gonzalo  Jiménez  Moreno,  Universidad  de  Granada.  Profesor  Titular  de 
Universidad.
– Francisca Martinez Ruiz, CSIC. Investigadora Científica.
– Ana Moreno Caballud, CSIC. Científica Titular.
2.  Comisión suplente
Presidente: Francisco J. Rodríguez Tovar, Universidad de Granada. Catedrático de 
Universidad.
Secretario: Julio  Aguirre  Rodríguez.  Universidad  de  Granada.  Catedrático  de 
Universidad. s
Vocales: e.
– Antonio G. Checa González Universidad de Granada. Catedrático de Universidad. 735ww
––  ÁCnognecelepsc iÁólnv aJriemzé Sneiezr rdae,  CUinsinveerrosisd aVde ndcee lCá oCm.Sp.lIu.Cte.n Cseie ndteíf iMcaa dTritidu.la Pr.rofesora Titular
de Universidad.
ANEXO IV
1.  Datos personales.
Apellidos y nombre:
Documento Nacional de Identidad: Número, lugar y fecha de expedición.
Nacimiento: Fecha, localidad y provincia.
Residencia: Provincia, localidad, dirección, teléfono.
Categoría actual como docente:
Organismo actual:
Departamento o unidad docente actual:
Área de Conocimiento actual:
Facultad o Escuela actual:
Hospital y categoría asistencial actual (*):
2.  Títulos académicos.
Clase, organismo y centro de expedición, fecha de expedición, calificación, si la 
hubiere.
3.  Puestos docentes desempeñados.
Categoría, organismo o centro, régimen de dedicación, fecha de nombramiento o 
contrato, fecha de cese o finalización.
4.  Becas, ayudas y premios recibidos.
Con posterioridad a la licenciatura (FPU-FPI, posdoctorales, Juan de la Cierva, etc.)
5.  Puestos asistenciales desempeñados.
Categoría, organismo o centro, régimen de dedicación, fecha de nombramiento o 
contrato, fecha de cese o finalización (*).
6.  Actividad docente desempeñada.
Enseñanzas regladas conducentes a títulos oficiales (asignaturas en licenciaturas, 
diplomaturas, grados, posgrados, doctorado, etc., con indicación de la titulación, centro u 
organismo, actividad desarrollada, fecha e indicadores de calidad).
Enseñanzas no regladas (cursos y seminarios impartidos con indicación del centro u 
organismo, materia, actividad desarrollada y fecha).
7.  Contribuciones de carácter docente.
Proyectos de innovación docente, materiales docentes elaborados, publicaciones 
docentes, etc.
8.  Actividad asistencial desempeñada (*).
(*) Sólo plazas vinculadas.
9.  Actividad investigadora desempeñada.
Líneas de investigación, puestos desempeñados, etc. o
10.  Participación en proyectos de investigación subvencionados en convocatorias  735ww
públicas.
finanTcipiao,  cdaen tpidaartdic fipinaacniócnia,d taít,u ploe riyo dreof edree dnuciraa cdióenl , pertocy.ecto, organismo o entidad que lo
11.  Participación  en  otros  proyectos  de  investigación  subvencionados  y  en 
contratos de investigación.
Tipo de participación, título y referencia del proyecto, organismo o entidad que lo 
financia, cantidad financiada, periodo de duración, etc.
12.  Trabajos de investigación dirigidos.
Tesis doctorales dirigidas.
Trabajos de investigación tutelada para la obtención del DEA, etc.
13.  Publicaciones (Artículos).
Autor/es, título, revista, volumen, páginas, fecha de publicación:
a)  Publicaciones recogidas en bases de datos de «ISI Web of Science».
b)  Publicaciones recogidas en otras bases de datos.
c)  Otras publicaciones en revistas.
14.  Publicaciones (Libros).
Libros y capítulos de libros, autor/es, título, editorial, fecha de publicación, páginas.
15.  Comunicaciones y ponencias presentadas a congresos.
Indicar  tipo  de  participación,  título,  nombre  del  congreso,  lugar,  fecha,  entidad 
organizadora, carácter nacional o internacional.
16.  Otras publicaciones.
17.  Otros trabajos de investigación.
18.  Patentes.
19.  Estancias en centros nacionales y extranjeros de investigación.
20.  Puestos de gestión desempeñados y servicios prestados en instituciones de 
carácter académico e investigador.
21.  Cursos y seminarios recibidos.
Con indicación del centro u organismo, materia y fecha de celebración.
22.  Actividad en empresas y profesión libre.
23.  Periodos de actividad investigadora y de actividad docente reconocidos.
Tipo, número y años a que corresponden.
24.  Otros méritos docentes o de investigación.
25.  Otros méritos.