BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 139 Viernes 11 de junio de 2021 Sec. II.B.   Pág. 71380
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DEL INTERIOR
9735 Resolución de 4 de junio de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca 
proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal en el Cuerpo 
Ayudantes de Instituciones Penitenciarias.
Con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública y en 
cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 19/2019, de 25 de enero, por el que se 
aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal en la 
Administración General del Estado correspondiente a la Ley 6/2018, de 3 de julio, de 
Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.
Esta  Subsecretaría,  en  uso  de  las  competencias  que  le  están  atribuidas  en  el 
artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, 
previo  informe  favorable  de  la  Dirección  General  de  la  Función  Pública,  acuerda 
convocar proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal en el Cuerpo de 
Ayudantes de Instituciones Penitenciarias del Ministerio del Interior.
El artículo 3.1 del Real Decreto 19/2019 establece que los procesos de estabilización 
derivados del mismo deberán garantizar, en todo caso, el cumplimiento de los principios 
de  libre  concurrencia,  igualdad,  mérito,  capacidad  y  publicidad  y  que  les  serán  de 
aplicación los criterios generales establecidos en el Real Decreto 955/2018, de 27 de 
julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2018. Asimismo, los 
procesos de estabilización se regirán por los criterios generales establecidos en el 
Acuerdo sobre el Desarrollo de los Procesos de Estabilización del Empleo Temporal en 
el ámbito de la Administración General del Estado, de 11 de diciembre de 2019.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre 
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el 
artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de 
octubre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de 
mujeres y hombres y la Resolución de 29 de diciembre de 2020, de la Secretaría 
General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de Ministros 
de 9 de diciembre de 2020 (BOE de 1 de enero de 2021) por la que se aprueba el 
III Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y en los 
Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella y el Acuerdo de Consejo de 
Ministros de 30 de noviembre de 2018, por el que se aprueban instrucciones para 
actualizar las convocatorias de pruebas selectivas de personal funcionario, estatutario y 
laboral, civil y militar, en orden a eliminar ciertas causas médicas de exclusión en el 
acceso al empleo público, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes
Bases comunes
Las  bases  comunes  por  las  que  se  regirá  la  presente  convocatoria  son  las  es
establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio («Boletín Oficial del Estado»  o
de 22 de julio). 35www.
Bases específicas
La presente convocatoria se publicará, además de en el «Boletín Oficial del Estado»,
en la página web del Ministerio del Interior (www.interior.gob.es), en la página web de la  Bc
Secretaría General de Instituciones Penitenciarias (www.institucionpenitenciaria.es), y en 
el Punto de Acceso General (https://administracion.gob.es).
1. Descripción de las plazas
Se convoca proceso selectivo para cubrir 141 plazas del Cuerpo de Ayudantes de 
Instituciones Penitenciarias, Subgrupo C1 (Código 0921), con cargo a los procesos de 
estabilización del empleo temporal (Real Decreto 19/2019, de 25 de enero, por el que se 
aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal en la 
Administración General del Estado correspondiente a la Ley 6/2018, de 3 de julio, de 
Presupuestos Generales del Estado para el año 2018).
2. Proceso Selectivo
2.1  El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición, 
con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
2.2  Incluirá la superación de un periodo de prácticas en centros penitenciarios, 
exclusivamente para los aspirantes no pertenecientes, como personal interino, al Cuerpo 
de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias. Para la realización de este período de 
prácticas, los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo serán nombrados 
funcionarios en prácticas por la autoridad convocante.
2.3  El primer ejercicio coincidirá en fecha y hora con el primer ejercicio del proceso 
selectivo  para  ingreso  al  Cuerpo  de  Ayudantes  de  Instituciones  Penitenciarias, 
correspondiente a la oferta de empleo público 2020.
2.4  Se declara inhábil el mes de agosto a efectos del cómputo de los plazos de la 
presente convocatoria.
3. Programa
El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura en el anexo II de la 
presente convocatoria. Respecto a la normativa será de aplicación la que se encuentre 
en vigor a la fecha de realización del primer ejercicio.
4. Titulación y otros requisitos
4.1  Los aspirantes deberán estar en posesión del título de Bachiller o Técnico o 
tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de 
presentación  de  solicitudes.  Así  mismo  se  estará  a  lo  previsto  en  la  Orden 
EDU/1603/2009, de 10 de junio, modificada por Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo, 
BOE de 14 de marzo, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado 
en  Educación  Secundaria  Obligatoria  y  de  Bachiller  regulados  en  la  Ley 
Orgánica  2/2006,  de  3  de  mayo.  Los  aspirantes  con  titulaciones  obtenidas  en  el 
extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente credencial de 
homologación.  Este  requisito  no  será  de  aplicación  a  los  aspirantes  que  hubieran 
obtenido  el  reconocimiento  de  su  cualificación  profesional,  en  el  ámbito  de  las 
profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
4.2  Conforme a lo dispuesto en el artículo noveno de la Ley 39/1970, de 22 de 
diciembre, sobre reestructuración de los Cuerpos Penitenciarios, modificada por Real 
Decreto Ley 20/2011, de 30 de diciembre, se exigirá no haber sido condenado por delito  e.e
doloso a penas privativas de libertad mayores de tres años, a menos que se hubiera  b
obtenido la cancelación de antecedentes penales o la rehabilitación. 35ww
5. Nacionalidad
Sólo podrán participar los candidatos de nacionalidad española, según lo establecido
en el anexo del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo.
6. Solicitudes
6.1  Según lo dispuesto en el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se 
aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios 
electrónicos (BOE de 31 de marzo), las solicitudes se presentarán por vía electrónica.
La  presentación  de  la  solicitud  por  vía  electrónica  se  realizará  haciendo  uso 
del servicio Inscripción en Procesos Pruebas Selectivas del punto de acceso general 
(http://administracion.gob.es/PAG/ips), siguiendo las instrucciones que se le indiquen, 
siendo necesario identificarse mediante la plataforma de identificación y firma electrónica 
cl@ve, en cualquiera de sus modalidades.
La presentación por esta vía permitirá:
– La inscripción en línea del modelo oficial.
– Anexar documentos a la solicitud.
– El pago electrónico de las tasas.
– El registro electrónico de la solicitud.
En el caso de que no sea posible realizar la inscripción electrónica por los aspirantes 
que  la  cursen  en  el  extranjero,  éstos  podrán  presentarla  en  las  representaciones 
diplomáticas o consulares españolas correspondientes.
En cualquier caso, podrá acordarse por el órgano convocante la cumplimentación 
sustitutoria  en  papel  cuando  una  incidencia  técnica  debidamente  acreditada  haya 
imposibilitado el funcionamiento ordinario de los sistemas.
6.2  Las solicitudes deberán cumplimentarse y presentarse electrónicamente en el 
modelo oficial de solicitud 790, al que se accederá, con carácter general, a través de la 
página web www.administracion.gob.es o de los registros electrónicos para la tramitación 
de las inscripciones de los candidatos en los procesos selectivos que se establezcan.
6.3  Pago de la tasa de examen. El ingreso del importe se realizará haciendo uso 
del  servicio  Inscripción  en  Pruebas  Selectivas  del  punto  de  acceso  general  (http://
administracion.gob.es/PAG/ips) en los términos previstos en la Orden HAC/729/2003, 
de 28 de marzo. La constancia de correcto pago de las tasas estará avalada por el 
Número  de  Referencia  Completo  (NRC)  emitido  por  la  AEAT  que  figurará  en  el 
justificante de registro.
6.4  En todo caso, la solicitud deberá presentarse en el plazo de veinte días hábiles 
contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en 
el «Boletín Oficial del Estado» y se dirigirá a la Secretaría General de Instituciones 
Penitenciarias. La no presentación de ésta en tiempo y forma supondrá la exclusión del 
aspirante.
6.5  La solicitud se cumplimentará de acuerdo con las instrucciones del anexo IV.
6.6  Estarán exentas del pago de la tasa por derechos de examen:
a)  Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, 
debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.
No será necesario presentar este certificado cuando la condición de discapacidad 
haya sido reconocida en alguna de las Comunidades Autónomas que figuran en la 
dirección http://administracion.gob.es/PAG/PID. En este caso, y previa conformidad del 
interesado, el órgano gestor podrá verificar esta condición mediante el acceso a la 
Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas ofrecido a 
través del servicio Inscripción en Pruebas Selectivas.
b)  Las personas que figuren como demandantes de empleo durante, al menos, un  e.
mes, antes de la fecha de la convocatoria. Serán requisitos para el disfrute de la  w.
exención que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo  35ww
apdroemcuoacdióon ,n fi osrme ahcuióbnie soe nre ncoengvaedros ióan p parroticfeipsaior,n asla lyv oq ucea,u asasi mjuisstmifioc,a dcaa,r eeznc aanc cdieo nreesn tdaes 
superiores, en cómputo mensual, al Salario Mínimo Interprofesional.
Estos extremos deberán verificarse, en todo caso y salvo que conste oposición 
expresa del interesado, por el órgano gestor mediante el acceso a la Plataforma de 
Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas ofrecido a través del servicio 
Inscripción en Pruebas Selectivas.
En  caso  de  no  dar  el  consentimiento  la  certificación  relativa  a  la  condición  de 
demandante de empleo, con los requisitos señalados, se solicitará en la oficina de los 
servicios públicos de empleo. En cuanto a la acreditación de las rentas, se realizará 
mediante certificado de la declaración presentada del Impuesto sobre la Renta de las 
Personas Físicas, correspondiente al último ejercicio y, en su caso, del certificado del 
nivel de renta.
c)  Las familias numerosas en los términos del artículo 12.1.c) de la Ley 40/2003, 
de 18 de noviembre de Protección a las Familias Numerosas. Tendrán derecho a una 
exención del 100 por 100 de la tasa los miembros de familias de la categoría especial y a 
una bonificación del 50 por 100 los que fueran de la categoría general. La condición de 
familia numerosa se acreditará mediante el correspondiente título actualizado.
La aportación del título de familia numerosa no será necesaria cuando el mismo haya 
sido obtenido en alguna de las Comunidades Autónomas que figuran en la dirección 
http://administracion.gob.es/PAG/PID.  En  este  caso,  y  salvo  que  conste  oposición 
expresa del interesado, el órgano gestor podrá verificar esta condición mediante el 
acceso a la Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas.
d)  Las víctimas del terrorismo, entendiendo por tales, las personas que hayan 
sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista y así lo 
acrediten mediante sentencia judicial firme o en virtud de resolución administrativa por la 
que se reconozca tal condición, su cónyuge o persona que haya convivido con análoga 
relación de afectividad, el cónyuge del fallecido y los hijos de los heridos y fallecidos.
6.7  El abono de los derechos de examen o, en su caso, la justificación de la 
concurrencia de alguna de las causas de exención total o parcial del mismo deberá 
hacerse dentro del plazo de presentación de solicitudes. En caso contrario se procederá 
a la exclusión del aspirante.
6.8  En ningún caso, el pago de la tasa de los derechos de examen o la justificación 
de la concurrencia de alguna de las causas de exención total o parcial del mismo, 
supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud de 
participación en el proceso selectivo.
7. Tribunal
7.1  El Tribunal calificador de este proceso selectivo es el que figura como anexo III 
de la presente convocatoria.
7.2  El Tribunal, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, velará 
por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos 
sexos.
7.3  Corresponderá al Tribunal la consideración, verificación y apreciación de las 
incidencias sobrevenidas por causas de fuerza mayor y de las que pudieran surgir en el 
desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto las decisiones que estime pertinentes.
7.4  A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en el 
Ministerio del Interior, en la Subdirección General de Recursos Humanos de la Secretaría 
General de Instituciones Penitenciarias, calle Alcalá, n.º 38, planta segunda, 28014 Madrid, 
teléfono 91-3354812, dirección de correo electrónico SGPIP-SSC@dgip.mir.es. e.e
8.  Desarrollo del proceso selectivo 35ww
8.1  El orden de actuación de los opositores se iniciará alfabéticamente, por el
pjurliimo edreo  2d0e2 0la,  ldeetr ala  «SBe»c,r edtea rcíao ndfeo rmEsidtaaddo  cdoen  Ploo leítsictaab Tleecrriditoo rieanl  yla F Runecsioólnu cPióúnb ldicea  2(B1 OdEe 
de 24 de julio).
8.2  Expirado el plazo de presentación de solicitudes, se dictará resolución, en el 
plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos. En 
dicha resolución, que se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», se indicará la 
relación de aspirantes excluidos, los lugares en los que se encuentran expuestas al 
público las listas completas de aspirantes admitidos y excluidos, así como el lugar o 
lugares, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio.
8.3  Una vez comenzado el proceso selectivo, los anuncios de celebración de los 
restantes ejercicios se harán públicos con, al menos, doce horas de antelación a la 
señalada para su inicio, si se trata del mismo ejercicio, o con veinticuatro horas, si se 
trata de uno nuevo. Estos anuncios se efectuarán en la sede del Tribunal señalada en la 
base específica 7.4., en la web www.institucionpenitenciaria.es, así como por cualquier 
otro medio que se juzgue conveniente para facilitar su máxima divulgación.
9. Norma final
Al  presente  proceso  selectivo  le  serán  de  aplicación  el  Real  Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley 
del Estatuto Básico del Empleado Público, el resto de la legislación vigente en la materia 
y lo dispuesto en la presente convocatoria.
Contra  la  presente  convocatoria,  se  podrá  interponer,  con  carácter  potestativo, 
recurso de reposición ante la Subsecretaria en el plazo de un mes desde su publicación 
o  bien  recurso  contencioso-administrativo,  en  el  plazo  de  dos  meses  desde  su 
publicación,  ante  la  Sala  de  lo  Contencioso-Administrativo  del  Tribunal  Superior  de 
Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, 
del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las  Administraciones  Públicas,  y  en  la 
Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, 
significándose, que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer 
recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se 
haya producido la desestimación presunta del mismo.
Asimismo,  la  Administración  podrá,  en  su  caso,  proceder  a  la  revisión  de  las 
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de 
octubre.
Madrid,  4  de  junio  de  2021.–La  Subsecretaria  del  Ministerio  del  Interior,  Isabel 
Goicoechea Aranguren.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo
Con el objeto de minimizar los riesgos para la salud y hacer compatibles las medidas 
de protección frente a la COVID-19 con el desarrollo del proceso selectivo para la 
estabilización  de  empleo  temporal  en  el  Cuerpo  Ayudantes  de  Instituciones 
Penitenciarias, se celebrará en la sede o sedes que se determinen, de las que se 
informará a los opositores con la antelación suficiente.
El proceso selectivo constará de las siguientes fases:
1.  Oposición.
2.  Concurso. s
3.  Periodo  de  prácticas,  exclusivamente  para  los  aspirantes  que  no  sean  e.
funcionarios interinos del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias. w.
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deberán ir provistos de guantes, mascarilla protectora así como, de bolígrafos de tinta
azul o negra y observar las medidas que pueda acordar el propio Tribunal en función de 
los concretos ejercicios y las circunstancias en que se lleven a cabo.
La fase de oposición tendrá una duración máxima de seis meses y constará de tres 
ejercicios, todos ellos eliminatorios.
Primer ejercicio:
a)  Funcionarios interinos pertenecientes al Cuerpo de Ayudantes de Instituciones 
Penitenciarias:
Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 100 preguntas con cuatro 
respuestas múltiples, siendo una sola la correcta, teniendo todas ellas el mismo valor, 
pudiendo preverse tres preguntas adicionales de reserva, que serán valoradas en el 
caso de que se anule alguna de las 100 preguntas anteriores. Las contestaciones en 
blanco así como las contestaciones erróneas no penalizarán.
Las preguntas versarán sobre la parte segunda del temario, siendo el tiempo de 
duración de este ejercicio de una hora y cuarenta y cinco minutos.
b)  Resto de aspirantes:
Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 150 preguntas con cuatro 
respuestas múltiples, siendo una sola la correcta, teniendo todas ellas el mismo valor, 
pudiendo preverse tres preguntas adicionales de reserva, que serán valoradas en el 
caso de que se anule alguna de las 150 preguntas anteriores. Las contestaciones en 
blanco así como las contestaciones erróneas no penalizarán.
Del número total de preguntas, 50 versarán sobre la parte primera, y 100 preguntas 
versarán sobre la parte segunda del temario, siendo el tiempo de duración de este 
ejercicio de dos horas y treinta minutos.
c)  Este ejercicio se calificará con una puntuación máxima de 60 puntos, siendo 
necesario  obtener  un  mínimo  de  30  puntos  para  acceder  al  segundo  ejercicio.  La 
calificación de los aspirantes resultará de las puntuaciones transformadas que se deriven 
de  los  criterios  adoptados  por  el  órgano  de  selección  en  relación  con  la  presente 
convocatoria.
Con  el  fin  de  respetar  los  principios  de  publicidad,  transparencia,  objetividad  y 
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección 
deberá publicar, con anterioridad a la realización del ejercicio, los criterios de corrección, 
valoración y superación del mismo, que no estén expresamente establecidos en las 
bases de esta convocatoria.
La celebración de este primer ejercicio se realizará dentro de un plazo máximo de 
cuatro meses contados a partir de la publicación de la presente convocatoria en el 
«Boletín Oficial del Estado».
El Tribunal hará pública la plantilla correctora correspondiente a este primer ejercicio 
en el plazo máximo de tres días a contar desde su finalización.
Segundo ejercicio:
Consistirá  en  resolver  por  escrito  cinco  supuestos  de  carácter  práctico,  cada 
supuesto contendrá cinco preguntas con cuatro respuestas múltiples, que versarán sobre 
el contenido completo del programa, siendo una sola la respuesta correcta, sin que 
penalicen las erróneas, teniendo todas ellas el mismo valor. s
La duración máxima será de una hora. oe.
Este  ejercicio  se  calificará  con  una  puntuación  máxima  de  60  puntos,  siendo  w.
necesario  obtener  un  mínimo  de  30  puntos  para  acceder  al  tercer  ejercicio.  La  35ww
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convocatoria.
Tercer ejercicio:
Pruebas de aptitud médica:
a)  Funcionarios interinos pertenecientes al Cuerpo de Ayudantes de Instituciones 
Penitenciarias: estarán exentos de realizar esta prueba.
b)  Resto de aspirantes: estas pruebas estarán dirigidas a comprobar que no se 
aprecia en los aspirantes ninguna de las causas de exclusión médica que se detallan en 
el anexo VI de esta convocatoria, que está adaptado a lo establecido en el Acuerdo del 
Consejo de Ministros, de 30 de noviembre de 2018 (publicado por Orden PCI/154/2019, 
de 19 de febrero en el BOE del 20 del mismo mes), por el que se aprueban instrucciones 
para  actualizar  las  convocatorias  de  pruebas  selectivas  de  personal  funcionario, 
estatutario y laboral, civil y militar, en orden a eliminar ciertas causas médicas de 
exclusión en el acceso al empleo público.
Las pruebas médicas establecidas se realizarán bajo la supervisión del personal 
facultativo de la Administración del Estado que el Tribunal designe y se realizarán en las 
dependencias que se indiquen con la publicación de los resultados del segundo ejercicio. 
La prueba de aptitud médica se realizará en cuantas sesiones sean precisas. Será 
calificada de «Apto» o «No Apto», siendo necesario obtener la calificación de «Apto» 
para poder superar esta prueba y la oposición.
Los  aspirantes  que  tengan  la  condición  de  funcionarios  de  Organismos 
Internacionales estarán exentos de la realización de aquellas pruebas o ejercicios que la 
Comisión  Permanente  de  Homologación  considere  que  tienen  por  objeto  acreditar 
conocimientos ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen en el Organismo 
Internacional correspondiente.
El número de aprobados en la fase de oposición podrá ser superior al de plazas 
convocadas.
2.  Fase de concurso: Finalizada la fase de oposición, los aspirantes que la hubieran 
superado dispondrán de un plazo de 20 días hábiles, a contar desde la publicación del 
listado de aspirantes que han superado la fase de oposición, para presentar el certificado 
de requisitos y méritos (anexo V) debidamente expedido por los servicios de personal del 
Ministerio u Organismo donde presten o hayan prestado sus servicios, de conformidad 
con lo previsto en la base decimoctava de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio (BOE 
del 22).
La no presentación del certificado de requisitos y méritos (anexo V), en el plazo 
señalado, supondrá la no valoración al aspirante de los apartados correspondientes en la 
fase  de  concurso.  Las  valoraciones  de  esta  fase  estarán  referidas  a  la  fecha  de 
publicación de la convocatoria.
La fase de concurso consistirá en la valoración de los siguientes méritos:
a)  Méritos profesionales: Se valorarán los servicios efectivos prestados en los diez 
años anteriores a la fecha de publicación de esta convocatoria, hasta un máximo de 72 
puntos, de acuerdo con la siguiente puntuación:
a.1)  Servicios prestados en el Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias: 
A razón de 0,6 puntos por mes completo de servicios efectivos, hasta un máximo de 72 
puntos.
a.2)  Servicios prestados en otros Cuerpos o Escalas de la Administración General  es
del Estado: A razón de 0,24 puntos por mes completo de servicios efectivos, hasta un  o
máximo de 28,8 puntos. 35ww
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a.4)  Servicios prestados en órganos constitucionales y resto del sector público: A 
razón de 0,06 puntos por mes completo de servicios efectivos, hasta un máximo de 7,2 
puntos.
b)  Méritos académicos:
b.1)  Cursos de formación: Se valorarán un máximo de diez cursos de formación 
recibidos o impartidos, en los diez años anteriores a la fecha de publicación de esta 
convocatoria, cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias 
del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias y que se encuentren dentro del 
marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas, de 9 
de  marzo  de  2018,  o  de  los  Planes  de  Formación  Continua  del  personal  de  las 
Administraciones Públicas.
Se valorarán 0,6 puntos por curso, hasta una puntuación máxima de 6 puntos.
No se valorarán los cursos que no acrediten las fechas de realización y las horas de 
duración. Asimismo, no se valorarán los inferiores a 15 horas lectivas, los pertenecientes 
a una carrera universitaria, los de doctorado, los derivados de procesos selectivos, los 
diplomas relativos a jornadas, seminarios, simposios y similares.
Aquellos  cursos  de  formación  objeto  de  valoración  que  no  estén  debidamente 
anotados en el Registro Central de Personal deberán ser acreditados por el aspirante 
ante los servicios centrales de personal.
b.2)  Otros méritos: Se valorará con un máximo de 2 puntos estar en posesión de 
alguna titulación académica oficial de nivel superior a la requerida para el acceso al 
Cuerpo  de  Ayudantes  de  Instituciones  Penitenciarias,  el  día  de  publicación  de  la 
presente convocatoria, o haber superado alguno de los ejercicios exigidos para el acceso 
al Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias en las tres últimas convocatorias.
Esta valoración se realizará de acuerdo con la siguiente puntuación:
b.2.1)  Se valorará con un punto cada titulación académica oficial de nivel superior.
b.2.2)  Se valorará con un punto haber superado un ejercicio en las tres últimas 
convocatorias del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias, y con dos puntos 
haber superado dos o más ejercicios en dichas convocatorias.
Calificación del concurso-oposición.  La calificación vendrá determinada por la suma 
de las calificaciones obtenidas en la fase de oposición y la puntuación obtenida en la 
fase de concurso.
En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:
1.  Mayor puntuación obtenida por los aspirantes en la fase de concurso.
2.  Mayor puntuación obtenida por los aspirantes en la fase de oposición.
3.  Mayor puntuación obtenida por los aspirantes en el segundo y primer ejercicio, 
por este orden.
De persistir el empate se atenderá al orden alfabético de actuación mencionado en la 
base específica 8.1.
Periodo de Prácticas: El período de prácticas estará dirigido exclusivamente a los 
aspirantes que no sean funcionarios interinos del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones 
Penitenciarias, que hayan superado las fases de oposición y concurso. Tendrá una 
duración total no superior a dieciocho meses y se regulará por Resolución del Secretario 
General de Instituciones Penitenciarias en la que se fijará el órgano encargado de  es
efectuar la evaluación, duración de las fases, programa, en el que se incluirá un módulo  o
en materia de igualdad entre mujeres y hombres, y otro en materia de violencia de  35ww
gqéunee sreo ,d mesaaterrroiallsa roábnj elatos  pdreá cetvicaalusa.ción y determinación de los Centros Penitenciarios en
El período de prácticas constará de las dos siguientes fases:
1.ª Fase: Formativa.–Consistirá en la impartición de un curso formativo sobre las 
materias propias de la función asignada a los funcionarios del Cuerpo de Ayudantes de 
Instituciones Penitenciarias. Esta fase será calificada con «Apto» o «No Apto», siendo 
necesario obtener la calificación de «Apto», para poder acceder a la segunda fase del 
período de prácticas.
Las  sesiones  de  este  periodo  son  de  carácter  obligatorio,  y  para  obtener  la 
calificación de «Apto» será requisito imprescindible que el alumno haya realizado, al 
menos, el 80 % total de las jornadas lectivas de esta primera fase, con independencia de 
las causas que hayan motivado la ausencia.
2.ª Fase: Prácticas en Centros Penitenciarios.–Esta segunda parte del período de 
prácticas será calificada con «Apto» o «No Apto», siendo necesaria la calificación de 
«Apto» para superar esta fase y el Período de Prácticas completo. Los Centros elevarán 
propuesta de calificación al órgano encargado de efectuar la evaluación.
Los aspirantes que hayan participado en el periodo de prácticas, una vez finalizado y 
superado el mismo, continuarán en la situación de funcionarios en prácticas hasta la 
publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de su nombramiento como funcionarios de 
carrera.
Los aspirantes que hayan participado en el proceso selectivo siendo funcionarios 
interinos del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias y que hayan superado 
las  fases  de  oposición  y  concurso  continuarán  en  sus  puestos  de  origen  hasta  la 
publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de su nombramiento como funcionarios de 
carrera.
A efectos de elección de plazas para nombramiento de funcionarios de carrera, 
aquellos  aspirantes  que  sean  funcionarios  interinos  del  Cuerpo  de  Ayudantes  de 
Instituciones Penitenciarias tendrán preferencia para la elección de plaza en relación con 
los funcionarios en prácticas de la oferta de empleo público 2019. Aquellos aspirantes 
que no pertenezcan al referido cuerpo elegirán las plazas a continuación de la oferta de 
empleo público 2019.
Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de 
embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situación quedará condicionada 
a la finalización del mismo y a la superación de las fases que hayan quedado aplazadas, 
no pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los 
aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá 
ser valorado por el Tribunal correspondiente, y en todo caso la realización de las mismas 
tendrá lugar antes de la publicación de la lista de los aspirantes que han superado el 
proceso selectivo.
ANEXO II
Programa para el proceso selectivo al Cuerpo de Ayudantes de Instituciones 
Penitenciarias
Primera parte
I.  Derecho Penal
1.  El Derecho Penal. Concepto, contenido y fuentes. El poder punitivo del Estado. 
Concepto y límites. Las garantías penales y de la aplicación de la Ley Penal. El Código  e.
Penal Español: Estructura y contenido. w.b
2.  Delitos:  Concepto  y  clases.  Grados  de  ejecución.  Formas  de  resolución  35ww
man3if.e stDaed ala. sC pirecrusnosntaans cciarism minoadlmifiecnatteiv aress dpeo nlas arebslepso dnesa lobsili ddaedlit ocrsi.m Linaas l.penas: Concepto
yE sfipneecsi.a lS ruesfe crelansceias  ay  lae fpeectnoas .d eL apsr ispieónna pse prmrivaanteivnatse  rdeev ilsibaebrltea.d y su desarrollo histórico.
4.  De las formas de suspensión de la ejecución de las penas privativas de libertad. 
Las penas privativas de derechos. Especial referencia a la pena de trabajos en beneficio 
de la comunidad. Las medidas de seguridad: clases y aplicación. Medidas de seguridad 
competencia de la Administración Penitenciaria. Extinción de la responsabilidad criminal.
5.  Principales  delitos  (1):  El  homicidio  y  sus  formas.  Las  lesiones.  Delitos 
vinculados a la violencia de género y doméstica. Delitos contra el patrimonio: el hurto y 
los robos. Delitos contra la libertad: La detención ilegal y los secuestros. Las amenazas. 
Las coacciones. Delitos contra la salud pública: tráfico de drogas.
6.  Principales delitos (2): De las torturas y otros delitos contra la integridad moral. 
Delitos contra la libertad e indemnidad sexuales. Delitos contra el honor: calumnia e 
injuria. Las falsedades: Falsificación de documentos públicos y oficiales. La usurpación 
de funciones públicas y el intrusismo.
7.  Delitos  contra  la  Administración  Pública.  La  prevaricación.  El  abandono  de 
destino y la omisión del deber de perseguir delitos. De la desobediencia y denegación de 
auxilio. De la infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos. Del 
cohecho. Trafico de influencias. La malversación. Negociaciones y actividades prohibidas 
a los funcionarios públicos y de los abusos en el ejercicio de su función.
8.  Delitos  contra  la  Administración  de  Justicia.  Especial  referencia  al 
quebrantamiento de condena. Delitos contra las Instituciones del Estado y la división de 
poderes. Especial referencia a la usurpación de atribuciones. Delitos relativos al ejercicio 
de los derechos fundamentales y libertades públicas. De los delitos cometidos por los 
funcionarios públicos contra las garantías constitucionales en especial los cometidos en 
el ámbito penitenciario.
9.  La jurisdicción penal. El proceso penal: Concepto, objeto y tipos. Las partes en el 
proceso penal. Los actos procesales con especial referencia a las medidas cautelares 
que suponen privación de libertad y a las resoluciones judiciales.
10.  El denominado procedimiento ordinario: Principios fundamentales, ámbito de 
aplicación y fases. El procedimiento abreviado. Especial referencia al procedimiento de 
«Habeas Corpus». Teoría general de los recursos. Los recursos de reforma, apelación, 
súplica, queja, casación, revisión y amparo.
II.  Derecho Penitenciario
1.  La  regulación  supranacional  en  materia  penitenciaria:  Convenios,  Tratados, 
Pactos, Declaraciones y Recomendaciones. Especial referencia a los acuerdos sobre 
traslados  de  personas  condenadas.  Organismos  de  vigilancia  y  control.  Especial 
consideración  de  la  labor  de  las  Naciones  Unidas  y  del  Consejo  de  Europa.  La 
ley 23/2014, de 20 de noviembre, de reconocimiento mutuo de resoluciones penales en 
la Unión Europea.
2.  El Derecho Penitenciario: Concepto, contenido y fuentes. Breve referencia a la 
evolución histórica de la legislación penitenciaria en España. La normativa penitenciaria 
vigente. Las líneas generales de la ejecución en nuestro ordenamiento fijadas por el 
artículo 25.2 de la Constitución.
3.  La  relación  jurídico-penitenciaria:  naturaleza  y  fundamento.  Derechos  de  los 
internos: Clases y límites, sistema de protección y régimen de garantías. Deberes de los 
internos.
4.  Prestaciones de la Administración Penitenciaria. Asistencia sanitaria. Higiene y 
alimentación. Asistencia religiosa. Acción Social Penitenciaria. s
5.  El  Régimen  Penitenciario  (1):  Concepto  y  principios  inspiradores.  Normas  e.
generales en la organización de un Centro Penitenciario. El ingreso. Las relaciones con  w.
el exterior: comunicaciones, visitas, paquetes. La participación de los internos en las  35ww
daicfetivreidnatedse sm. oIdnafolidrmadaecsió.n,  quejas,  recursos.  Las  conducciones  y  traslados  en  sus
Pen6it.e ncEial rioRsé. gLimae ns egPuerindiatedn ceiaxrteior ior(:2 )C. omLap etesnecgiuar idya df ineesn.   Llao s seEgsutraidbaledc iminiteenritoors:   BOE-A-cable e
Principios generales, medidas preventivas y medidas de control. Los medios coercitivos 
y su aplicación.
7.  Clasificación de los distintos tipos de establecimientos y sus características. El 
régimen ordinario: Principios generales y características. El régimen de preventivos.
8.  El régimen cerrado: Criterios de aplicación y características. Modalidades. El 
régimen abierto: Objetivos, criterios de aplicación y centros de destino.
9.  El Tratamiento Penitenciario (1): Concepto, fines y principios inspiradores. La 
separación interior. La clasificación en grados. El principio de individualización científica. 
La Central Penitenciaria de Observación. La observación del interno: El papel de los 
funcionarios de servicio interior.
10.  El Tratamiento Penitenciario (2): Elementos y programas de tratamiento. La 
formación, la cultura y el deporte como elementos de los diferentes programas de 
tratamiento. La necesaria colaboración régimen-tratamiento para la ejecución de los 
programas.
11.  La relación laboral en el medio penitenciario: Características. Los distintos tipos 
de trabajo en el medio penitenciario. Extinción y suspensión de la relación laboral. La 
Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo. Gestión de 
nóminas y seguridad social de los internos trabajadores.
12.  Los permisos de salida: Concepto y naturaleza. Clases, duración y requisitos. 
Procedimiento de concesión.
13.  Libertad y excarcelación en sus distintas formas. El procedimiento de expulsión 
de extranjeros. Suspensión de la ejecución del resto de la pena y concesión de la 
libertad condicional: Requisitos para su concesión y revocación. Mecanismos de control 
de esta situación. Los beneficios penitenciarios y sus clases.
14.  Formas especiales de ejecución de la pena de prisión: Modos de internamiento, 
características y criterios para su asignación. El cumplimiento de la pena de prisión 
permanente  revisable.  El  cumplimiento  de  la  pena  de  trabajo  en  beneficio  de  la 
comunidad. Las suspensiones de condenas. El cumplimiento de la pena de localización 
permanente. Los Servicios de Gestión de Penas y Medidas Alternativas.
15.  El  régimen  disciplinario:  Principios  generales  y  ámbito  de  aplicación. 
Clasificación de las faltas y determinación de las sanciones. Procedimiento sancionador. 
Ejecutoriedad. Prescripción y cancelación. Las recompensas.
16.  El control de la actividad penitenciaria por el Juez de Vigilancia: Normativa 
vigente. Atribución de competencias. Cuestiones procesales. Los recursos contra sus 
resoluciones.
17.  El modelo organizativo penitenciario: estructura y régimen jurídico. Órganos 
colegiados: Composición y funciones. Órganos unipersonales: Director, Subdirectores, 
Administrador, Jefes de Servicios. Atribuciones y horarios.
18.  El régimen administrativo de los Establecimientos Penitenciarios (1). La oficina 
de gestión penitenciaria: organización. El expediente personal del interno: Estructura, 
documentos y trámites administrativos. Sentencia y liquidación de condena: Cálculos y 
fechas de repercusión penitenciaria. Documentación y procedimientos de la gestión de 
tratamiento. El expediente personal de los sentenciados a penas y medidas alternativas. 
Documentación. Trámites y procedimiento de gestión.
19.  El  régimen  administrativo  de  los  Establecimientos  Penitenciarios  (2). 
Funcionamiento administrativo de la oficina de servicio interior. Redacción de partes 
disciplinarios, de recuento y otros. Realización de trámites relativos a las unidades de 
servicios de: Acceso, rastrillo, comunicaciones y visitas, ingresos y salidas, recepción y  s
salida de paquetes y encargos. La oficina de identificación: Obtención y clasificación de  oe.
los dactilogramas. w.
20.  El  régimen  económico  de  los  Establecimientos  Penitenciarios:  Principios  35ww
geextnraeprarelessu pyu reésgtaimriaesn.  pGaetrsitmióonn idael.  aClmonatcaebnileidsa. dL agse nfoerrmala. sL daes  gcueestniótans  dper elossu psueervsitcairoias sd ey 
geecostnióonm. aLtoass,  cpoecrtineanse,n cailaims edneta cloiósn  inyt evrensotsu:a rAiod. mEinl ispteracucilóion  dye  clouss toindteiar.n oLsa:  foofricminaas  ddee   BOE-A-cable e
habilitación:  Gestión  de  nóminas  y  seguridad  social  de  los  empleados  públicos. 
Inventario general de equipamiento, utensilio y mobiliario en un Centro Penitenciario.
Segunda parte
I.  Organización del Estado. Derecho Administrativo General. Gestión de Personal y 
Gestión Financiera
1.  La Constitución Española de 1978: principios generales, estructura y contenido. 
Derechos y deberes fundamentales. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Las 
Cortes Generales. La elaboración de las leyes. El Defensor del Pueblo. Nombramiento y 
«status». Competencias.
2.  El Poder Judicial. La organización judicial. Actuaciones judiciales. El Consejo 
General del Poder Judicial. El Tribunal Constitucional: Composición y atribuciones. El 
Ministerio Fiscal.
3.  El Gobierno: El Consejo de Ministros, el Presidente del Gobierno, los Ministros, 
otros miembros. La Administración Periférica del Estado: Los Delegados de Gobierno, 
Subdelegados del Gobierno y Directores Insulares, breve referencia a sus competencias.
4.  La Organización Territorial del Estado: La ordenación del territorio del Estado en 
la Constitución actual. Instituciones Fundamentales de las Comunidades Autónomas: la 
Asamblea;  el  Presidente  y  Consejo  de  Gobierno;  el  Tribunal  Superior  de  Justicia. 
Comunidades Autónomas. Competencias de las mismas en materia penitenciaria.
5.  La  Unión  Europea:  Tratados  originarios  y  modificativos.  Las  Instituciones 
Comunitarias: El Parlamento, el Consejo, El Consejo Europeo, la Comisión, el Tribunal 
de Justicia, el Tribunal de Cuentas, el Banco Central Europeo. Efectos de la integración 
europea sobre la organización del Estado Español.
6.  Estructura  orgánica  del  Ministerio  de  Interior.  La  Secretaría  General  de 
Instituciones  Penitenciarias.  Entidad  Pública  Estatal  de  Trabajo  Penitenciario  y 
Formación para el Empleo: organización y competencias.
7.  El  personal  de  Instituciones  Penitenciarias:  Los  diferentes  cuerpos  de 
funcionarios.  El  Cuerpo  de  Ayudantes  de  Instituciones  Penitenciarias:  Funciones 
generales y funciones a desempeñar en las distintas unidades de servicio. Personal en 
régimen de derecho laboral.
8.  Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El 
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto 
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Derechos y deberes del 
personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen de incompatibilidades. La 
responsabilidad disciplinaria: Faltas, sanciones y ejecución de las mismas. Prescripción y 
cancelación.
9.  El acceso al empleo público: Principios rectores y requisitos generales. Sistemas 
selectivos. La adquisición y pérdida de la condición de funcionario público. La provisión 
de los puestos de trabajo. Las situaciones administrativas de los funcionarios.
10.  Los  contratos  del  Sector  Público:  conceptos  y  clases.  Procedimiento  de 
adjudicación. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. 
Incumplimiento de los contratos del Sector Público.
11.  Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado. Objeto. Ámbito de aplicación. 
Concepto de voluntariado: Derechos y deberes. Relaciones entre los voluntarios y las 
organizaciones en las que se integran. Medidas de fomento del voluntariado.
12.  Políticas Públicas. Políticas sociales de igualdad de género. Políticas contra la  e.e
violencia de género. Políticas de integración de las personas con discapacidad. Régimen  b
jurídico de la Dependencia: Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la  35ww
vAiugteonntoem. Aíad mPienrissotrnaacli óyn A Etelencctrióónn icaa l.as personas en situación de dependencia. Normativa
infor1m3a. cióEnl  pGúobbliicearn, oa  laab piearrttoic. ipEascpióenci aeln  rleaf ererenndciciaió na  dlea  cturaennstapsa rye nacl ibau eyn e gl oabciecrensoo. a la
14.  La actividad de las Administraciones Públicas. Normas generales de actuación: 
Derechos  y  obligaciones  de  las  personas  en  sus  relaciones  con  la  Administración 
Pública. Registro y archivos. Obligación de resolver. El silencio administrativo.
15.  Las fuentes del Derecho Administrativo. El principio de legalidad en la actuación 
administrativa. La jerarquía de las fuentes. El acto administrativo: Concepto, clases y 
elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Recursos administrativos. 
Revisión, anulación y revocación.
16.  El  Régimen  Jurídico  de  las  Administraciones  Públicas.  El  Procedimiento 
Administrativo Común: garantías y fases. El procedimiento administrativo sancionador.
17.  El Presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El presupuesto del 
Estado  en  España:  concepto  y  estructura.  El  Presupuesto  como  instrumento  de 
planificación económica: aspectos generales de las leyes de estabilidad presupuestaria.
II.  Conducta humana
1.  Elementos de la conducta humana. Estímulos y respuestas. Refuerzo y castigo. 
Técnicas de evaluación de la conducta humana. La observación, la autoobservación, el 
auto-registro, los auto-informes y los registros psicofisiológicos. La integración de los 
datos de la evaluación y realización de informes.
2.  Organización social de la prisión: Control formal e informal. Código del recluso, 
jerga y lenguaje. Subculturas carcelarias. Fenómenos de hacinamiento y conducta del 
recluso. Efectos psicológicos de la reclusión. Factores determinantes. Consecuencias 
físicas y psicosociales. Prisionización y socialización.
3.  El  comportamiento  social.  El  concepto  de  asertividad.  Habilidades  sociales. 
Evaluación  y  medida  de  las  habilidades  sociales  y  sus  déficits.  Programas  de 
entrenamiento  en  habilidades  sociales  y  su  aplicación  al  ámbito  penitenciario.  La 
conducta adictiva en prisión.
ANEXO III
Tribunal titular:
Presidente: Félix González González. Cuerpo Superior de Técnicos de IIPP.
Vocales:
Elena Quintanilla Yague. Cuerpo Superior de Técnicos de IIPP.
Emilio Carnicer Labrador. Cuerpo Especial de IIPP.
Carmen Vázquez González. Cuerpo de Ayudantes de IIPP.
Secretaria: Marta Rodríguez Aícua. Cuerpo de Ayudantes de IIPP.
Tribunal suplente:
Presidenta: María Luisa Velasco Luengo. Cuerpo Especial de IIPP.
Vocales:
José Carlos Rodríguez Acea. Cuerpo Especial de IIPP.
Miguel Ángel Alonso Álvarez. Cuerpo Especial de IIPP.
Raquel Martínez Priego. Cuerpo de Ayudantes de IIPP.
Secretaria: María Dácil Vázquez García. Cuerpo de Ayudantes de IIPP. e.
Los Tribunales Calificadores podrán disponer la incorporación a sus trabajos de  35ww
asesores especialistas para todas o alguna de las pruebas.
ANEXO IV
Instrucciones para cumplimentar la solicitud
Este apartado se rellenará según lo establecido en la solicitud de admisión a pruebas 
selectivas en la Administración Pública y liquidación de tasas de derechos de examen 
(Modelo 790) y en las siguientes instrucciones particulares:
En el encabezamiento de la solicitud, en el recuadro correspondiente a Ministerio, los 
aspirantes consignarán: «Interior».
En el recuadro relativo a centro gestor, se hará constar: «Secretaría General de 
Instituciones Penitenciarias».
En el recuadro relativo a la tasa de derechos de examen, en el recuadro destinado a 
código, se hará constar 001.
En el recuadro 15 «Cuerpo, Escala», se hará constar Cuerpo de Ayudantes de 
Instituciones Penitenciarias.
En el recuadro 17, «Forma de acceso», se consignará la letra «E», proceso de 
estabilización.
En  el  recuadro  18,  «Ministerio/Órgano/Entidad  convocante»,  se  consignará: 
«Subsecretaría de Interior».
En el recuadro 19, se consignará la fecha del «Boletín Oficial del Estado» en el que 
haya sido publicada la convocatoria.
En el recuadro 20, «Provincia de examen», se consignará «Madrid».
En el recuadro 21, «Grado Discapacidad», los aspirantes con discapacidad podrán 
indicar el porcentaje de discapacidad que tengan acreditado, y solicitar, expresándolo en 
el recuadro 23, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los 
ejercicios en que esta adaptación sea necesaria.
En el recuadro 26, «Títulos académicos oficiales», se consignará la titulación que se 
posee para participar en estas pruebas, en virtud de lo señalado en la base 4 de esta 
convocatoria.
El importe de la tasa por derechos de examen será de 15,42 €. Para los miembros de 
familias numerosas de categoría general, la tasa por derecho de examen será de 7,71 €.
El  importe  del  ingreso  se  realizará  en  los  términos  previstos  en  la  Orden 
HAC/729/2003, de 28 de marzo, del Ministerio de Hacienda, por la que se establecen los 
supuestos y condiciones generales para el pago por vía telemática de las tasas que 
constituyen  recursos  de  la  Administración  General  del  Estado  y  sus  Organismos 
Públicos, así como en sus resoluciones de desarrollo.
De conformidad con lo establecido en el artículo 12 de la Ley 8/1989, de 13 de abril, 
de Tasas y Precios Públicos, procederá la devolución de tasas por derechos de examen 
cuando no se realice su hecho imponible por causas no imputables al sujeto pasivo. Por 
tanto no procederá devolución alguna de los derechos de examen en los supuestos de 
exclusión de las pruebas selectivas por causas imputables al interesado.
En el caso de que no sea posible realizar la inscripción electrónica por los aspirantes 
que  la  cursen  en  el  extranjero,  éstos  podrán  presentarla  en  las  representaciones 
diplomáticas o consulares españolas correspondientes. A las mismas se acompañará el 
comprobante  bancario  de  haber  ingresado  los  derechos  de  examen  en  la  cuenta 
corriente número 0182/2458/10/0200006043 (IBAN: ES10, código BIC: BBVAESMMXXX) 
del  Banco  Bilbao  Vizcaya  Argentaria.  Oficina  Institucional,  título  de  cuenta  «Tesoro 
Público. Ministerio del Interior. Tasas recaudadas en el extranjero». El ingreso podrá  s
efectuarse directamente en cualquier oficina del BBVA, mediante transferencia desde  oe.
cualquier entidad bancaria. w.
C/ ALlcaasl ás o3l8ic, i2tu8d0e1s4  sMea ddirriidg.irán a la Secretaria General de Instituciones Penitenciarias,  2021-9735n https://ww
ANEXO V
Certificado de requisitos y méritos de las pruebas selectivas de estabilización del 
empleo temporal en el Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias (Real 
Decreto 19/2019, de 25 de enero)  
Don/Doña ................................................................................................................................................. 
Cargo: ....................................................................................................................................................... 
Centro directivo o Unidad administrativa: ................................................................................................ 
CERTIFICO: que 
PRIMER APELLIDO  SEGUNDO APELLIDO  NOMBRE 
     
tiene acreditados los siguientes méritos: 
MÉRITOS REFERIDOS A LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA 
(véase punto 2 del Anexo I): 
 
a)  Profesionales (máximo 72 puntos) - Servicios prestados en: 
MESES 
 
a.1)  Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias   
 
a.2)  Otros Cuerpos o Escalas de la Administración General del Estado   
 
a.3)  Cuerpos o Escalas de otras Administraciones Públicas   
 
a.4)  Órganos constitucionales y resto del sector público   
 
b)   Académicos (máximo 8 puntos): 
 
CURSOS 
b.1)  Cursos de Formación (máximo 6 puntos): N.º de cursos recibidos o 
impartidos en los últimos 10 años, según lo especificado en el punto 2b.1 del 
Anexo I) 
 
PUNTOS 
b.2)  Otros méritos (máximo 2 puntos) 
   
b.2.1)  Estar en posesión de un título académico oficial de nivel superior al 
exigido para el acceso al Cuerpo de Ayudantes II.PP. 
 
 
b.2.2)  Haber superado un ejercicio en las tres últimas convocatorias del 
Cuerpo de Ayudantes Instituciones Penitenciarias (1 punto) 
Haber superado dos o más ejercicios en las tres últimas convocatorias del 
Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias (2 puntos) 
  e
  b
Y para que conste, expido la presente en, …………………………….....……….  35ww
(localidad, fecha , firma y sello)
    BOE-A-cable e
SR/SRA. PRESIDENTE/A DEL TRIBUNAL CALIFICADOR.
ANEXO VI
Cuadro de exclusiones médicas
1.  VISIÓN. No se considerarán aptas aquellas personas que presenten alguno de 
los siguientes valores en su agudeza visual:
1.  Una agudeza visual binocular, sin gafas o lentillas, menor de 0,33.
2.  Una agudeza visual, sin gafas o lentillas, menor de 0,2 en el ojo de menor 
agudeza visual.
3.  Una agudeza visual binocular, con gafas o lentillas, menor de 0,8.
También serán excluidas las personas que padezcan:
4.  Desprendimiento de retina o retinosis pigmentaria.
5.  Diplopía. Estrabismo.
6.  Glaucoma. Hemianopsia.
7.  Subluxación del cristalino. Afaquia.
8.  Distrofia corneal con disminución de la agudeza visual. Queratitis crónica.
9.  Hemeralopia.
10.  Otras enfermedades oculares que impidan el desempeño de las tareas propias 
del  Cuerpo  de  Ayudantes  de  Instituciones  Penitenciarias  y  previa  propuesta 
individualizada del servicio médico correspondiente.
2.  AUDICIÓN. No serán aptas aquellas personas que tengan una sordera completa 
de ambos oídos, o incompleta permanente que produzca, en el oído de menor agudeza 
auditiva,  una  disminución  de  la  agudeza  auditiva  mayor  de  35  decibelios  en  las 
frecuencias entre los 1000 y 3000 hertzios o de 45 decibelios a 4000 hertzios.
3.  APARATO LOCOMOTOR. No serán aptas las personas que presenten:
1.  Malformaciones  o  lesiones  que  incapaciten,  limiten  o  comprometan 
permanentemente, el libre movimiento de cualquier articulación o que puedan disminuir 
la fuerza y agilidad de las manos, extremidades, tronco y cuello o su repercusión 
estática.
2.  Escoliosis con limitación importante para flexo-extensión. Hernia discal.
4.  ENDOCRINO. Serán excluidas aquellas personas que presenten:
1.  Delgadez extrema: con índice de masa corporal (IMC) inferior a 18.
2.  Obesidad: con índice de masa corporal (IMC) superior a 34.
3.  Enfermedades del sistema endocrino-metabólico que impidan el desempeño de 
las tareas propias del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias y previa 
propuesta individualizada del servicio médico correspondiente.
5.  APARATO DIGESTIVO. No serán aptas aquellas personas que padezcan:
1.  Cirrosis hepática.
2.  Enfermedad inflamatoria intestinal crónica.
3.  Pancreatitis crónica.
6.  APARATO  URINARIO.  No  serán  aptas  las  personas  con  insuficiencia  renal 
crónica. e.e
7.  APARATO CARDIOVASCULAR. No serán aptas las personas con: b
1234....     IHAVnarasrlbiuvtmeuficrloi aipepsana:d ctfíeiiaabcs rici dlyaao rcp diirnóióafnatce raastu.oisr di cveua lmlavrui.o laScraíenrsdd.iroo mo ec odreo nparerieoxpcaittíaac.ión. OE-A-2021-97able en https://
5.  Aneurismas de grandes vasos.
6.  Insuficiencias  venosas  periféricas,  con  signos  de  alteraciones  tróficas  y 
varicosas.
8.  APARATO RESPIRATORIO. No serán aptas aquellas personas que padezcan 
enfermedades  neumológicas  (pulmonares)  que  tengan  repercusión  en  la  función 
respiratoria.  La  función  pulmonar  se  definirá  dejando  a  criterio  de  la  auscultación 
pulmonar facultativa o por el empleo de otros medios de exploración cardiopulmonar que 
eviten el contagio de la COVID-19, serán excluidas las personas con una capacidad 
ventilatoria inferior al 80% de las cifras de referencia.
9.  SISTEMA NERVIOSO CENTRAL. No serán aptas las personas que presenten:
1.  Parkinson.
2.  Temblores crónicos.
3.  Epilepsia.
4.  Esclerosis múltiple.
5.  Ataxia.
10.  ALTERACIONES  PSIQUIÁTRICAS.  No  serán  aptas  las  personas  que 
presenten:
1.  Esquizofrenia.
2.  Trastorno bipolar.
3.  Depresión mayor.
4.  Crisis de pánico o de angustia.
5.  Trastorno de estrés postraumático.
6.  Alteraciones de la personalidad: paranoide, esquizoide, antisocial o trastornos 
límite.
7.  Trastornos afectivos. Distimias.
11.  CONTROLES ANALÍTICOS. De sangre y orina.
1.  Será  causa  de  exclusión  el  consumo  de  alcohol  en  grado  de  abuso,  que 
ocasione  alteraciones  detectables  en  el  análisis  de  sangre,  con  elevación  de  las 
transaminasas hepáticas (GOT, GPT, GGT), junto con aumento del VCM, por encima de 
las cifras normales de referencia. En el caso de que presenten esas alteraciones, se 
realizarán pruebas complementarias.
2.  Consumo de sustancias tóxicas: opiáceos, cannabis, cocaína, anfetaminas y 
metanfetaminas, psicodislépticos, benzodiacepinas y otras drogas de abuso, que sean 
detectables  (ellos  o  sus  metabolitos)  en  el  momento  del  reconocimiento,  mediante 
analítica.
3.  Todas las personas que por prescripción facultativa estén siendo tratados con 
cualquier tipo de medicación, que pueda ocasionar interferencias en los resultados de las 
analíticas de detección de drogas de abuso, deberán presentar un informe médico oficial 
justificando el tratamiento
12.  OTRAS  CAUSAS  DE  EXCLUSIÓN.  Serán  excluidas  las  personas  que 
presenten  hemopatías  graves,  malformaciones  congénitas  u  otras  patologías  de 
cualquier órgano o sistema que, a juicio del Tribunal y previa propuesta del Médico 
correspondiente, impida el desempeño de las tareas propias del Cuerpo de Ayudantes 
de Instituciones Penitenciarias. s
En aplicación del presente anexo, se tendrá en cuenta el Acuerdo del Consejo de  w.b
Ministros, de 30 de noviembre de 2018 (publicado por Orden PCI/154/2019, de 19 de  35ww
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