BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 276 Jueves 18 de noviembre de 2021 Sec. II.B.   Pág. 142150
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE JUSTICIA
18936 Orden JUS/1260/2021, de 17 de noviembre, por la que se convoca proceso 
selectivo  para  la  designación  de  la  Presidencia  y  de  la  Adjuntía  a  la 
Presidencia de la Agencia Española de Protección de Datos.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 48.3 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de 
diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, y el 
Real Decreto 389/2021, de 1 de junio, por el que se aprueba el Estatuto de la Agencia 
Española de Protección de Datos, se convoca por medio de esta orden el proceso 
selectivo para el nombramiento de la persona titular de la Presidencia y de la persona 
titular de la Adjuntía a la Presidencia de la Agencia Española de Protección de Datos, de 
acuerdo con las siguientes
Bases
Primera.  Descripción del proceso selectivo.
1.  Se convoca el proceso selectivo para el nombramiento de la persona titular de la 
Presidencia y de la persona titular de la Adjuntía a la Presidencia de la Agencia Española 
de  Protección  de  Datos,  en  los  términos  previstos  por  el  artículo  48  de  la  Ley 
Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de 
los derechos digitales, y los artículos 12 y 16 del Real Decreto 389/2021, de 1 de junio, 
por el que se aprueba el Estatuto de la Agencia Española de Protección de Datos.
2.  Las personas titulares de la Presidencia de la Agencia Española de Protección 
de Datos y de su Adjuntía serán nombradas por el Gobierno, a propuesta del Ministerio 
de Justicia, entre personas de reconocida competencia profesional, en particular en 
materia de protección de datos.
La persona titular de la Presidencia, que tendrá la consideración de alto cargo con 
rango  de  Subsecretario,  será  designada  de  conformidad  con  el  procedimiento 
establecido en el artículo 48 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, y solo cesará 
por las causas que en el mismo se establecen.
La persona titular de la Adjuntía a la Presidencia, que tendrá la consideración de alto 
cargo  con  rango  de  Director  General,  será  designada  de  conformidad  con  el 
procedimiento  establecido  en  el  artículo  48  de  la  Ley  Orgánica  3/2018,  de  5  de 
diciembre, y solo cesará por las causas que en el mismo se establecen.
Segunda.  Requisitos de participación y méritos.
1.  Las personas candidatas deberán reunir los siguientes requisitos:
a)  Tener la nacionalidad española, ser mayor de edad.
b)  No  padecer  enfermedad  o  discapacidad  que  impida  el  desempeño  de  las  e.e
funciones correspondientes. b
c)  Cumplir los requisitos de idoneidad, para el ejercicio del cargo, a los que se  936ww
arepfrieorbea deol  paortrí cRueloa l 1D9e.3c redteol  3E8s9t/a2t0u2to1 ,d dee  l1a  dAeg jeunncioia. Española de Protección de Datos,
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cargo de la Administración General del Estado.
e)  Poseer  los  requisitos  de  competencia  profesional,  necesarias  para  el 
cumplimiento de sus funciones y el ejercicio de sus poderes. Para ello, las personas 
candidatas deberán acreditar que poseen la titulación académica de Grado o, en su 
caso, Doctor, Licenciado, Arquitecto o Ingeniero, y experiencia en el ejercicio profesional 
de al menos dos años, a la fecha de publicación de la presente convocatoria, en el 
ámbito de la protección de datos personales.
2.  Las personas candidatas podrán alegar como méritos profesionales y formativos 
aquellos que consideren más relevantes en su experiencia profesional (tales como, 
actividades y puestos de trabajo desempeñados en el sector, así como publicaciones, 
participación como docente en cursos o paneles, etc.), en particular referida a protección 
de datos, transparencia, así como el conocimiento de idiomas.
Tercera.  Documentación.
1.  Las personas candidatas deberán cumplimentar el formulario de solicitud que 
figura como anexo I de esta convocatoria, y que también podrá descargase desde la 
sede electrónica del Ministerio de Justicia: https://acceda.justicia.es/.
2.  Además del formulario de solicitud, las personas candidatas deberán presentar la 
siguiente documentación:
a)  Curriculum  vitae,  en  formato  Europass,  en  el  que  quede  acreditado  el 
cumplimiento de los requisitos exigidos en esta convocatoria y los méritos que desee 
alegar.
b)  Documentación acreditativa de la concurrencia de los requisitos de idoneidad y 
honorabilidad, mediante la suscripción de la declaración responsable que figura como 
anexo II de esta convocatoria y que también podrá descargase desde la sede electrónica 
del Ministerio de Justicia: https://acceda.justicia.es/.
c)  Documentación acreditativa de la concurrencia de los requisitos de competencia 
profesional.
d)  Documentación acreditativa de los méritos profesionales y formativos alegados.
Cuarta.  Comité de Selección.
1.  De conformidad con el artículo 20 del Estatuto de la Agencia Española de 
Protección de Datos, aprobado por Real Decreto 389/2021, de 1 de junio, una vez 
publicada la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» se constituirá un Comité de 
Selección con la finalidad de examinar las candidaturas y proponer la persona candidata 
más idónea para los cargos convocados.
2.  El Comité de Selección estará compuesto por:
a)  La persona titular de la Secretaría de Estado de Justicia, que ostentará la 
Presidencia.
b)  La  persona  titular  de  la  Subsecretaría  del  Ministerio  para  la  Presidencia, 
Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática.
c)  Un Magistrado o una Magistrada de la Sala Tercera del Tribunal Supremo, a 
propuesta del Ministerio de Justicia.
d)  Un  o  una  jurista  de  reconocida  competencia,  con  al  menos  diez  años  de 
actividad profesional en materia de protección de datos, a propuesta del Ministerio de 
Justicia. e
e)  La persona titular de un organismo de protección de datos autonómico o una de  bo
las personas que hayan ocupado el puesto de la Dirección o Presidencia de la Agencia  936ww
dEes pJauñsotilcaia d.e Protección de Datos con anterioridad al saliente, a propuesta del Ministerio
3.  La  Secretaría  del  Comité  de  Selección  corresponderá  a  un  miembro  de  la
Abogacía del Estado, designado por la persona titular de la Abogacía General del
Estado-Dirección del Servicio Jurídico del Estado, que asistirá a las reuniones con voz, 
pero sin voto.
4.  El Comité de Selección deberá ser paritario y podrá recabar el apoyo de las 
personas asesoras que estime necesarias para la correcta realización de sus funciones.
Para actuar válidamente el Comité de Selección requerirá de la presencia de la 
mayoría de sus miembros, y los acuerdos se adoptarán por mayoría de sus miembros.
El Comité de Selección tiene capacidad para la interpretación de las normas que 
rigen la presente convocatoria y resolverá todas las incidencias que pudieran surgir en el 
desarrollo del proceso selectivo. En lo no previsto en la presente convocatoria, el órgano 
de selección se regirá por lo dispuesto para los órganos colegiados por la Ley 39/2015, 
de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las  Administraciones 
Públicas.
5.  La identificación de las personas que formarán parte del Comité de Selección 
deberá publicarse, con carácter previo a la continuación del procedimiento, en la página 
web del Ministerio de Justicia.
A las personas que formen el Comité de Selección les será de aplicación los motivos 
de abstención establecidos en el artículo 23.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de 
Régimen  Jurídico  del  Sector  Público.  Los  interesados  en  el  procedimiento  podrán 
promover, en cualquier momento de su tramitación, la recusación de los miembros del 
comité de selección, que serán resueltas por la persona titular del Ministerio de Justicia.
Quinta.  Plazo de presentación de solicitudes y procedimiento.
1.  Las  personas  candidatas  interesadas  dispondrán  de  un  plazo  de  diez  días 
hábiles,  contados  a  partir  del  día  siguiente  al  de  la  fecha  de  publicación  de  esta 
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», para presentar la solicitud.
Las  solicitudes  se  dirigirán  a  la  Ministra  de  Justicia  y  se  podrán  presentar 
directamente ante el Registro del Ministerio de Justicia (calle de la Bolsa, 8, 28012 
Madrid) o a través de cualquiera de las formas establecidas por el artículo 16.4 de la 
Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las 
Administraciones Públicas. Asimismo, realizada la presentación formal de la solicitud a la 
Presidencia y/o a la Adjuntía conforme al procedimiento referido, podrá remitirse copia 
de  las  mismas  de  forma  telemática  a  la  dirección  de  correo  electrónico 
candidaturas.aepd@mjusticia.es,  haciendo  constar  la  referencia  «Convocatoria 
Presidencia AEPD» o «Convocatoria Adjuntía AEPD», respectivamente.
La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del 
aspirante. Los errores de hecho, materiales o aritméticos, que pudieran advertirse en la 
solicitud podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición del interesado.
La presentación de solicitudes conforme a lo previsto en las bases de la presente 
convocatoria  presupone  la  aceptación  íntegra  de  la  totalidad  de  los  requisitos  y 
obligaciones contemplados en las mismas.
El procedimiento respetará, en todas sus fases, los principios de mérito, capacidad, 
competencia e idoneidad, así como el principio de igualdad de trato entre mujeres y 
hombres en el acceso al empleo público, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 
de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, y el principio de igualdad en 
el  acceso  a  las  funciones  y  cargos  públicos  recogido  en  el  artículo  23.2  de  la 
Constitución.  El  procedimiento  respetará  asimismo  los  principios  de  igualdad  y  no 
discriminación de las personas con discapacidad.
2.  Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, el Comité de Selección  e.
dictará resolución, en el plazo máximo de tres días hábiles, declarando aprobada la lista  w.b
provisional de admitidos y excluidos, quienes figurarán en ella ordenados por orden  936ww
alfabEént icdoic.ha resolución, que deberá publicarse en la página web del Ministerio de
Jduesfeticctioas,  sqeu ese ñhaulbaireár aunn  mplaoztiova ddeo  clain coe xdclíuassi óhná buil eso mpiasriaó ns. ubFsinaanlaizra, deon  eslu  pclaaszoo,  ldoes 
subsanación,  se  publicará  la  lista  definitiva  de  admitidos  y  excluidos,  asimismo 
ordenados por orden alfabético, en la página web del Ministerio de Justicia.
3.  Una vez aprobada por el Comité de Selección la lista definitiva de admitidos, esta 
examinará los currículos, así como los méritos acreditados por los aspirantes, y podrá 
convocar a todos o a algunos de los interesados para la realización de las entrevistas 
que, en su caso, se estimen oportunas.
El Comité de Selección podrá solicitar, en cualquier momento del procedimiento, la 
acreditación de los datos que consten en la solicitud o en el curriculum vitae.
4.  La  entrevista  podrá  realizarse  de  manera  presencial  o  a  través  de  medios 
telemáticos. En todo caso, se articularán los procedimientos y medios necesarios para 
garantizar el adecuado desarrollo de las entrevistas, previa publicación, con al menos 
dos días hábiles de antelación, en la página web del Ministerio de Justicia, del día, hora, 
lugar y medio de realización de las mismas, y la comunicación por medios telemáticos al 
aspirante convocado.
5.  Sin perjuicio de los requisitos enumerados en la base segunda, el Comité de 
Selección  valorará  los  currículos  de  las  personas  candidatas  de  acuerdo  con  los 
siguientes criterios:
a)  En  la  valoración  de  los  méritos  profesionales  alegados,  se  valorará  la 
experiencia profesional (tales como, actividades y puestos de trabajo desempeñados en 
el sector, así como publicaciones, participación como docente en cursos o paneles, etc.), 
en particular referida a protección de datos y transparencia.
b)  En la valoración de los méritos formativos alegados, se tendrán en cuenta los 
conocimientos  académicos  adquiridos,  que  guarden  relación  con  el  contenido  y 
funciones del puesto para el que se le nombra, así como el conocimiento de idiomas.
6.  En cualquier momento anterior a la elevación de la propuesta de nombramiento, el 
Comité de Selección podrá requerir a los aspirantes la acreditación de los méritos alegados.
7.  La propuesta a realizar por el Comité de Selección se efectuará de conformidad 
con los criterios señalados y de conformidad con el principio de igualdad de trato entre 
mujeres y hombres en el acceso al empleo público, de acuerdo con el artículo 14 de la 
Constitución Española y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad 
Efectiva entre Mujeres y Hombres. Asimismo, se tendrán en cuenta los principios de 
igualdad de trato y no discriminación de las personas con discapacidad y sus derechos.
8.  Concluida dicha valoración, el Comité de Selección propondrá para su elevación 
al Consejo de Ministros una candidatura a la Presidencia de la Agencia Española de 
Protección de Datos, y una candidatura a su Adjuntía, seleccionados de entre aquellos 
aspirantes que cumplan los requisitos y atendidos los méritos y criterios de valoración 
establecidos en esta convocatoria. El Comité de Selección adjuntará, asimismo, un 
informe justificativo para cada una de ellas.
En virtud del principio de celeridad en la tramitación de los procedimientos, y a fin de 
evitar en la medida de lo posible, devoluciones de la propuesta por parte del Consejo de 
Ministros, cada propuesta podrá incluir hasta tres personas candidatas que el comité de 
selección haya considerado más idóneas, ordenadas por orden alfabético.
9.  El proceso de selección no podrá tener una duración superior a tres meses 
contados a partir de la fecha de finalización de la presentación de solicitudes.
Todas las comunicaciones correspondientes a este proceso selectivo se publicarán 
en la página web del Ministerio de Justicia.
Sexta.  Nombramiento y publicación. bo
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informe y decidirá, mediante acuerdo, la propuesta de Presidencia y Adjuntía, que se
remitirá al Congreso de los Diputados acompañada del informe justificativo. Bc
En caso de que el Consejo de Ministros considere que ninguna de las personas 
candidatas incluidas en la propuesta del comité de selección resulta idónea, lo devolverá 
al comité de selección mediante acuerdo motivado, otorgándole un nuevo plazo para que 
formule nueva propuesta al Consejo de Ministros.
3.  El acuerdo adoptado en el Consejo de Ministros con la propuesta de Presidencia 
y Adjuntía será publicado en el «Boletín Oficial del Estado» mediante orden de la 
persona titular del Ministerio de Justicia.
4.  De  conformidad  con  el  artículo  48.3  de  la  Ley  Orgánica  3/2018,  de  5  de 
diciembre, la Comisión de Justicia del Congreso de los Diputados, tras la celebración de 
la  preceptiva  audiencia  de  las  personas  candidatas,  ratificará  la  propuesta  de 
Presidencia y Adjuntía en votación pública por mayoría de tres quintos de sus miembros 
en  primera  votación  o,  de  no  alcanzarse  esta,  por  mayoría  absoluta  en  segunda 
votación,  que  se  realizará  inmediatamente  después  de  la  primera.  En  este  último 
supuesto, los votos favorables deberán proceder de Diputados pertenecientes, al menos, 
a dos grupos parlamentarios diferentes.
5.  Una vez ratificada la propuesta por el Congreso de los Diputados, la Presidencia 
y el Adjunto de la Agencia Española de Protección de Datos serán nombrados por el 
Consejo de Ministros mediante real decreto
6.  De conformidad con el artículo 2 de la Ley 3/2015, de 30 de marzo, la Agencia 
Española de Protección de Datos informará a la Oficina de Conflictos de Intereses, del 
nombramiento  Presidencia  y  Adjuntía  en  el  plazo  de  siete  días  a  contar  desde  el 
nombramiento.
Asimismo, los curriculums vitae de las personas titulares de la Presidencia de la 
Agencia Española de Protección de Datos y de su Adjuntía se publicarán, tras su 
nombramiento, en el portal web de la Agencia Española de Protección de Datos.
Séptima.  Protección de datos.
Los datos de las personas candidatas serán utilizados únicamente para la evaluación de 
sus méritos y para la gestión y resolución del procedimiento. Las personas candidatas podrán 
ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión y limitación al tratamiento, y a la 
portabilidad de sus datos personales y a la oposición a su tratamiento ante el Ministerio de 
Justicia,  a  través  del  procedimiento  previsto  al  efecto  en  su  sede  electrónica  (https://
sede.mjusticia.gob.es/es/informacion-ayuda/proteccion-datos-caracter).
Asimismo,  la  presentación  de  solicitud  conlleva  el  consentimiento  para  que  el 
Ministerio de Justicia pueda comunicar los datos de las personas candidatas a todos los 
órganos intervinientes en el procedimiento de selección, así como el consentimiento para 
que  pueda  comunicarse  a  terceros  datos  recogidos  en  la  solicitud,  con  objeto  del 
tratamiento posterior con fines históricos, estadísticos o científicos, en el marco de la 
vigente normativa de Protección de Datos.
Octava.  Recurso.
Contra  la  presente  orden  ministerial  podrá  interponerse,  con  carácter  potestativo, 
recurso de reposición ante la Ministra de Justicia en el plazo de un mes, o bien, recurso 
contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, en ambos casos a partir del día 
siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante la Audiencia Nacional, de 
conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio,  es
reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. En caso de interponer recurso de  bo
reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea  936ww
resuMelatod reidxp, r1e7s adme ennotvei eom sber eha dyea  2p0ro2d1u.–cLidao  Mlai ndiesstreas dtime aJcuisótnic piar,e Msuanrtíaa  dPeilla mr iLslmopo .Cuenca.
ANEXO I
Formulario de solicitud
Primer apellido 
Segundo apellido 
Nombre 
DNI  Sexo 
Correo electrónico  Teléfono 
Domicilio 
Localidad  Código Postal 
Provincia 
Mediante la presente formulo mi solicitud para participar en el proceso de selección para la designación de la Presidencia 
y de la Adjuntía a la Presidencia de la Agencia Española de Protección de Datos, para el cargo de (señalar con “X”): 
Presidencia de la Agencia de Protección de Datos. 
Adjuntía a la Presidencia de la Agencia de Protección de Datos. 
A los efectos establecidos en la Orden por la que se convoca el proceso de selección, manifiesto (señalar con “X”): 
Estar en posesión de los requisitos para poder participar en el proceso de selección establecidos en la 
base tercera de la convocatoria. 
Aceptar íntegramente la totalidad de los requisitos y obligaciones contemplados en las bases de la 
convocatoria y resto de normativa de aplicación. 
Documentación que se acompaña a la presente solicitud (señalar con “X”): 
Curriculum vitae, en formato Europass. 
Documentación acreditativa de la concurrencia de los requisitos de idoneidad y honorabilidad (Declaración 
responsable que figura como Anexo II de la convocatoria). 
Documentación acreditativa de la concurrencia de los requisitos de competencia profesional. 
Documentación acreditativa de los méritos alegados. 
Lugar y fecha 
Firma 
SC28Ra0lAl1e.2  dM -e I MNlaIaS BdTroiRdlsA a ,D 8E  JUSTICIA  OE-A-2021-18able en https://
ANEXO II
Declaración responsable de idoneidad y honorabilidad
Primer apellido 
Segundo apellido 
Nombre 
DNI 
Cargo al que presenta su solicitud de participación en el proceso selectivo (señalar con “X”): 
Presidencia de la Agencia de Protección de Datos. 
Adjuntía a la Presidencia de la Agencia de Protección de Datos. 
Declaración de idoneidad y honorabilidad (señalar con “X”): 
No haber sido condenado por sentencia firma a pena privativa de libertad. 
(En el supuesto de que la respuesta fuera afirmativa ha de indicarse si se ha cumplido la condena): 
___________________________________________________________________________. 
No haber sido condenado por sentencia firme por la comisión de delitos de falsedad; contra la libertad; 
contra  el  patrimonio  y  orden  socioeconómico,  la  Constitución,  las  instituciones  del  Estado,  la 
Administración de Justicia, la Administración Pública, la Comunidad Internacional; de traición y contra la 
paz o la independencia del Estado y relativos a la defensa nacional; y contra el orden público, en especial, 
el terrorismo. 
(En el supuesto de que la respuesta fuera afirmativa ha de indicarse si los antecedentes penales han sido cancelados): 
___________________________________________________________________________. 
No haber sido inhabilitado conforme a la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal.  
(En el supuesto de que la respuesta fuera afirmativa ha de indicarse si ha concluido el periodo de inhabilitación fijado 
en la sentencia de calificación del concurso):  
___________________________________________________________________________. 
No haber sido inhabilitado o suspendido para empleo o cargo público. 
(En el supuesto de que la respuesta fuera afirmativa ha de indicarse el tiempo de duración de la sanción):  
___________________________________________________________________________. 
No haber sido sancionado por infracción muy grave por Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, 
acceso a la información pública y buen gobierno. 
(En el supuesto de que la respuesta fuera afirmativa ha de indicarse el periodo fijado en la resolución sancionadora):  
___________________________________________________________________________. 
Declaro la veracidad de los datos y hechos consignados en los apartados anteriores, que me comprometo 
a mantener su cumplimiento durante el tiempo que ocupe el cargo público en caso de resultar designado, 
así como disponer de la documentación que acredita lo declarado. 
Lugar y fecha