BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 173  Lunes 22 de junio de 2020  Sec. II.B.   Pág. 43269
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
6546 Resolución de 10 de junio de 2020, de la Universidad de Castilla-La Mancha, 
por la que se convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos docentes 
universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de 
Universidades (BOE del 24), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril (BOE 
del 13); el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación 
nacional (BOE del 6), modificado por el Real Decreto 415/2015, de 29 de mayo (BOE 
de 17 de junio), y el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se establece el 
régimen de los concursos para el acceso a los cuerpos docentes universitarios (BOE del8), 
y a tenor de lo establecido en los Estatutos de la Universidad de Castilla-La Mancha 
publicados por Resolución de 18 de noviembre de 2015, de la Dirección General de 
Universidades, Investigación e Innovación de la Consejería de Educación, Cultura y 
Deportes («Diario Oficial de Castilla-La Mancha» del 24),
Este Rectorado, conforme al acuerdo del Consejo de Gobierno de esta Universidad de 
fecha 18 de julio de 2017, mediante el que se aprobó la Oferta de Empleo Público del 
Personal Docente e Investigador de la UCLM para el año 2017, publicada en el «Diario 
Oficial de Castilla-La Mancha» de fecha 21 de noviembre, y contando con la 
correspondiente aprobación por parte de la Consejería de Educación Cultura y Deporte de 
la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, estando obligadas a destinar, como 
mínimo, un 15% del total de plazas que se oferte, a la incorporación, en la categoría para 
la que este acreditado, de personal investigador doctor que haya finalizado el Programa 
Ramón y Cajal y haya obtenido el certificado I3, ha resuelto convocar pruebas selectivas 
para la provisión de las plazas que figuran como anexo I a la presente Resolución, dotadas 
en el estado de gastos del presupuesto de la Universidad, con sujeción a las siguientes,
Bases de convocatoria
1.  Normas generales
1.1  Será aplicable la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades 
modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril; los Reales Decretos 1312/2007 
y 1313/2007, de 5 de octubre, que regulan, respectivamente, la acreditación nacional para 
el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso 
a los mismos; los Estatutos de La Universidad de Castilla-La Mancha publicados por 
Resolución de 18 de noviembre de 2015, de la Dirección General de Universidades, 
Investigación e Innovación de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes («Diario 
Oficial de Castilla-La Mancha» del 24); el Reglamento de los Concursos convocados por 
la Universidad de Castilla-La Mancha para el acceso a Cuerpos de Funcionarios/as 
Docentes Universitarios entre Acreditados (aprobado por Consejo de Gobierno de 13 de 
noviembre de 2008, y publicado en el «Diario Oficial de Castilla-La Mancha» de 1 de  e.e
diciembre), y en lo no previsto, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y la legislación  b
general de Funcionarios que, en su caso resulte de aplicación. 46ww
Adm1i.n2is trEantiv aop lCicoamciúónn  ddeel  alarstí cAudlom 4in5i sdtera lcai oLneeys 3 9P/ú2b0l1ic5a, sd,e l a1s d seu occetsuibvraes,  dpeu bPlircoacceidoinmeise ndteo 
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UCLM ubicada en la página web institucional, en la dirección: https://convocatorias.rrhh.
uclm.es/index.aspx?t=3
2.  Publicación
2.1  El tiempo transcurrido entre la publicación de esta convocatoria en el «Boletín 
Oficial del Estado» y la resolución del concurso no podrá exceder de cuatro meses, salvo 
en los supuestos de suspensión o ampliación del plazo por impugnación u otras causas 
justificadas apreciadas por el Rector. A estos efectos, durante el mes de agosto, no tendrán 
lugar actuaciones de la Comisión.
2.2  La presente convocatoria se publicará en el «Boletín Oficial del Estado» y en el 
«Diario Oficial de Castilla-La Mancha». Para el cómputo de plazos a efectos de la 
presentación de solicitudes se tendrá en cuenta, la fecha de publicación en el «Boletín 
Oficial del Estado».
3.  Requisitos de los candidatos
Para ser admitido a las presentes pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los 
siguientes requisitos:
3.1  Requisitos generales:
a)  Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del 
Estatuto Básico del Empleado Público.
b)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c)  No exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley 
podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el 
acceso al empleo público.
d)  No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de 
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o 
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o 
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo 
o escala de funcionario. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado 
o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que 
impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e)  Tener un adecuado conocimiento de la lengua castellana. Dicho requisito, deberá 
ser acreditado a lo largo del proceso selectivo para lo cual, la Comisión de Selección 
correspondiente podrá establecer las pruebas específicas destinadas a verificar el 
cumplimiento de este requisito.
3.2  Requisitos específicos:
a)  Estar acreditado de acuerdo con lo establecido en los artículos 12 y 13 y 
disposiciones adicionales primera, segunda, tercera y cuarta del Real Decreto 1312/2007, 
de 5 de octubre, por el que se establece el sistema de acreditación nacional para el acceso 
a los cuerpos docentes universitarios. Asimismo, podrán presentarse a los concursos de 
acceso  quienes  resultaran  habilitados  conforme  a  lo  establecido  en  el  Real 
Decreto 774/2002, de 26 de julio, por el que se regula el sistema de habilitación nacional 
para el acceso a Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios y el régimen de los 
concursos respectivos. s
b)  Haber finalizado el Programa Ramón y Cajal como personal investigador doctor y  e.
haber obtenido el certificado I3. w.
de f3in.a3l izaLro se lr epqlauzisoi tdoes  epsretasbelnetcaidcoiósn e dne l ain psrteasnecniates  bya msea dnetebneerársne c huamsptali resel  meno mele mntoom deen tloa 
toma3 .d4e  pEons elassió pnl.azas con perfil lingüístico bilingüe será necesario acreditar, al menos, el
nivel B2 de competencia lingüística del Marco Común Europeo de Referencia para las
Lenguas (MCER), en la lengua extranjera correspondiente. En este sentido, el nivel se 
considerará acreditado a través de los cursos y certificaciones asimilables emitidos por las 
entidades recogidas en la Resolución de 25/06/2019, de la Universidad de Castilla-La 
Mancha, por la que se acuerda la publicación de la modificación de la normativa de 
acreditación del conocimiento de una lengua extranjera para la obtención del título de 
Grado en la Universidad de Castilla-La Mancha y para el acceso a determinados estudios 
de máster universitario. (DOCM 5/07/2019). La falta de esta acreditación será motivo de 
exclusión del aspirante.
4.  Solicitudes
4.1  La presentación de la solicitud se realizará exclusivamente a través de la 
aplicación de convocatorias de la UCLM disponible en la siguiente dirección:
https://convocatorias.rrhh.uclm.es/index.aspx?t=3
4.2  Se debe presentar una única solicitud haciendo constar la plaza o plazas a las 
que se optan.
4.3  El plazo para realizar la solicitud es de veinte días hábiles, contados a partir del 
día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
4.4  Los aspirantes adjuntarán a su solicitud la documentación en formato electrónico, 
escaneada, acreditando los requisitos de participación que se determinan en la 
convocatoria y que se detallan más adelante.
4.5  Derechos de formación de expediente: Los aspirantes deberán abonar la cantidad 
de 41.62 euros (importe fijado por la JCCM para los procesos selectivos del grupo A1) en 
concepto de formación de expediente para cada plaza a la que concursen, de conformidad 
con lo establecido en el artículo 364 de la Ley 9/2012, de 29 de noviembre, de Tasas y 
Precios Públicos de Castilla-La Mancha. El ingreso deberá efectuarse en la cuenta cliente 
Código IBAN, ES16 0049 4907 2227 1730 8281 del Banco Santander, sucursal: Calle 
Alarcos, 4, 13001 Ciudad Real, haciéndose constar los siguientes datos: Nombre y 
apellidos de los candidatos y plaza o plazas a las que concursan (código de la plaza). Para 
acreditar este requisito, se adjuntará un solo documento escaneado con el pago o pagos 
realizados dependiendo del número de plazas incluidas en la solicitud.
Estarán exentos del pago de esta tasa:
a)  Los aspirantes con discapacidad igual o superior al 33%, quienes expresamente 
acreditarán, junto con la solicitud de participación, su condición y grado de discapacidad 
legalmente reconocido.
b)  Los aspirantes que figuran como demandante de empleo durante el plazo, al 
menos, de un mes anterior a la fecha de publicación de la presente convocatoria, siempre 
que en el plazo de que se trate no hubiera rechazado oferta de empleo adecuado ni se 
hubiese negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación 
o reconversión profesionales y carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al 
salario mínimo interprofesional. La certificación relativa a la condición de demandante de 
empleo, con los requisitos previstos en la Ley, se solicitará en la oficina de servicio público 
de empleo correspondiente. En cuanto a la acreditación de las rentas se realizará con una 
declaración jurada o promesa escrita del aspirante.
La exención debe quedar acreditada adjuntando escaneado en la solicitud el 
documento correspondiente. e
4.6  La solicitud deberá venir acompañada, inexcusablemente, de la siguiente  bo
documentación escaneada: 46ww
convao) caItnosritaasn ciniad-iccuardraíc ualnot,e srieogrmúne nmteo.delo adjunto (anexo II) disponible en la aplicación de
b)  NIF o NIE en vigor. Asimismo, si no son residentes, deberán presentar el visado y, 
en el supuesto de que sean residentes, el permiso de residencia, o estudios, o de trabajo 
y residencia.
c)  Título de Doctor. En caso de haberse obtenido en el extranjero, deberán estar en 
posesión de la credencial que acredite su homologación, declaración de equivalencia o 
reconocimiento profesional del título académico, cuando así proceda.
d)  Ejemplar del recibo de ingreso en concepto de formación de expediente, haciendo 
constar la plaza o plazas solicitadas, debidamente diligenciado por la entidad bancaria, 
como justificante del abono de los derechos de formación de expediente. Aquellos 
aspirantes que hubieran realizado abono de estos derechos mediante transferencia 
adjuntarán, inexcusablemente, el resguardo acreditativo de haber realizado dicha 
transferencia. La falta de este justificante determinará la exclusión del aspirante para la 
plaza de la que se trate.
e)  En ningún caso la realización del ingreso en cuenta o la transferencia bancaria 
supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud. 
Procederá la devolución de las tasas cuando no se realice su hecho imponible por causas 
no imputables al sujeto pasivo.
f)  Documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos que se señalan en 
el punto 3.2 de la base segunda.
4.7  Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier 
momento de oficio o a instancia de los interesados.
4.8  Las fechas de los anteriores documentos, deberán estar referidas siempre a una 
fecha anterior a la de expiración del plazo fijado para solicitar la participación del mismo.
5.  Admisión de aspirantes
5.1  Finalizado el plazo de presentación de instancias, el Rector de la Universidad de 
Castilla-La Mancha dictará resolución por la que se apruebe la lista provisional de 
admitidos y excluidos con indicación de las causas de exclusión.
5.2  Esta resolución será publicada en la aplicación de convocatorias https://
convocatorias.rrhh.uclm.es/index.aspx?t=3, y contra la misma se podrá presentar 
reclamación ante el Rector, en el plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente 
al de publicación de la lista. Resueltas las reclamaciones o transcurrido el plazo para 
efectuar las mismas sin que se haya producido alguna, la relación de admitidos y excluidos 
adquirirá carácter definitivo.
5.3  Al termino de dicho plazo si se produjeran variaciones en la relación provisional, 
se publicará, en la aplicación de convocatorias https://convocatorias.rrhh.uclm.es/index.
aspx?t=3, la lista definitiva de admitidos y excluidos, con indicación de las causas de 
exclusión.
5.4  En aplicación del artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la publicación de las listas surtirá 
los efectos de la notificación cuando se trate de actos integrantes de un procedimiento 
selectivo, como es el caso.
6.  Comisiones
6.1  Los concursos de acceso a plazas de los Cuerpos Docentes Universitarios serán 
resueltos en la Universidad de Castilla-La Mancha por las comisiones que se especifican  e.
en el anexo III, aprobadas por acuerdo del Consejo de Gobierno, y constituidas de acuerdo  w.b
con lo establecido en el artículo 108 de los Estatutos de la Universidad de Castilla-La  46ww
Man6c.h2a .Las Comisiones deberán constituirse, por convocatoria de su Presidente, en un
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mínima de quince días naturales, previa consulta a los restantes miembros de la misma, 
dictará una resolución que deberá ser notificada a todos los interesados, convocando:
a)  Todos los miembros titulares de la Comisión y, en su caso, a los suplentes 
necesarios para efectuar el acto de constitución de la misma, indicando el día, hora y lugar 
previo para dicho acto.
b)  Todos los aspirantes admitidos a participar en el concurso, para realizar el acto de 
presentación de los concursantes, con señalamiento del día, hora y lugar de celebración 
de dicho acto. A estos efectos, el plazo entre la fecha prevista para el acto de constitución 
de la Comisión y la fecha señalada para el acto de presentación no podrá exceder de dos 
días hábiles.
6.3  El nombramiento como miembro de una Comisión es irrenunciable, salvo cuando 
concurra causa justificada que impida su actuación. La apreciación de la causa alegada 
corresponderá al Rector, que deberá resolver en el plazo de cinco días, a contar desde la 
recepción de la renuncia, actuándose a continuación, en su caso, según el procedimiento 
establecido en el apartado 6.5 de la presente convocatoria.
6.4  En el caso en que concurran los motivos de abstención a que se refiere el 
artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del sector público, los 
interesados deberán abstenerse de actuar en la comisión y manifestar el motivo 
concurrente.
Cuando se produzca la recusación a que se refiere el artículo 24 de la citada 
Ley 40/2015, el recusado manifestará en el día siguiente al de la fecha de conocimiento de 
su recusación si se da o no en él la causa alegada. Si niega la causa de recusación, el 
Rector de la Universidad resolverá en el plazo de tres días hábiles, previos los informes y 
comprobaciones que considere oportunos. Contra esta resolución no se podrá presentar 
reclamación alguna, sin perjuicio de que se alegue la misma al interponer posteriores 
recursos.
6.5  En los casos de abstención, recusación o de causa justificada que impidan la 
actuación de los miembros de la Comisión titular, serán sustituidos por sus respectivos 
suplentes.
En el caso excepcional de que también en el miembro suplente concurriera alguno de 
los supuestos de impedimento citado anteriormente, su sustitución se realizará por orden 
correlativo entre el resto de suplentes. Si tampoco fueran posibles estas sustituciones, se 
procederá a nombrar nuevo suplente por la Universidad.
7.  Procedimiento de celebración de los concursos
7.1  Transcurrido el plazo establecido para la constitución de la Comisión, sin que 
esta se haya constituido, el Rector procederá de oficio o a instancia de parte interesada a 
la sustitución del Presidente de la Comisión, de conformidad con el procedimiento 
establecido en el artículo 108 de los Estatutos de la Universidad de Castilla-La Mancha.
7.2  En el acto de constitución, la Comisión, por mayoría de sus miembros, fijará los 
criterios que se utilizarán para la valoración de las pruebas, que hará público antes del 
acto de presentación de los candidatos, y determinará el día, hora y lugar en que se 
celebrarán las pruebas, así como cuantas instrucciones sobre la celebración de las 
pruebas deban ser comunicadas a los participantes en el concurso.
Los acuerdos de la Comisión deberán ser comunicados a todos los interesados, en el 
acto de presentación. s
7.3  Las pruebas podrán comenzar el mismo día del acto de presentación o, como  oe.
máximo, dentro del plazo de quince días naturales, a contar desde el siguiente al acto de  w.
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sustituidos por sus respectivos suplentes.
7.5  Una vez constituida la Comisión, en caso de ausencia del Presidente este será 
sustituido por el Profesor más antiguo conforme al siguiente orden de prelación de 
Cuerpos: Catedrático de Universidad, Profesores Titulares de Universidad o Catedrático 
de Escuela Universitaria.
7.6  Para que la Comisión pueda actuar válidamente será necesaria la participación 
de, al menos, tres de sus miembros, incluido el presidente.
7.7  Los miembros de la Comisión que estuvieran ausentes en alguna de las pruebas 
correspondientes a algunos de los concursantes cesarán en su calidad de miembros de la 
misma, sin perjuicio de las responsabilidades en que pudieran haber incurrido.
7.8  Si una vez comenzada la primera prueba la Comisión quedara con menos de tres 
miembros, se procederá al nombramiento de una nueva comisión por el procedimiento 
establecido en los artículos anteriores y en la que no podrán incluirse los miembros de la 
primera que hubieran cesado en esta condición.
7.9  Las Comisiones tomarán sus acuerdos por mayoría, y en caso de empate 
decidirá el voto del Presidente.
7.10  Las actuaciones administrativas de la Comisión corresponderán al Secretario de 
la misma. La gestión económica que derive de la actuación de la Comisión corresponderá 
al Administrador del Centro donde se celebren las pruebas.
7.11  En los supuestos de embarazo de riesgo, baja por maternidad o paternidad, el 
día señalado para la celebración de las pruebas podrá ser cambiado hasta que cese la 
causa que motivara la imposibilidad del aspirante a concurrir a las pruebas.
8.  Pruebas
8.1  En el acto de presentación, los concursantes admitidos entregarán al Presidente 
de la Comisión la siguiente documentación:
a)  Curriculum Vítae, por quintuplicado, según modelo Anexo IV que se acompaña 
(disponible en la página Web de la UCLM: UCLM, Consejo de Dirección, Vicerrectorado de 
Profesorado, Convocatorias), y un ejemplar de las publicaciones y documentos 
acreditativos de lo consignado en el mismo.
b)  Proyecto Docente y de Investigación, por quintuplicado, que el candidato se 
propone desarrollar conforme al perfil de la plaza.
8.2  En el acto de presentación, que será público, se determinará, mediante sorteo el 
orden de actuación de los concursantes, y se fijará y hará público en el lugar de celebración 
de las pruebas, lo cual será comunicado a la Unidad de RR.HH. La Comisión deberá 
informar del lugar, fecha y hora del comienzo de la primera prueba. Igualmente se fijará el 
plazo durante el cuál los candidatos y candidatas podrán examinar la documentación 
presentada por los demás concursantes.
8.3  La primera prueba será pública y comenzará, en el plazo máximo de 15 días a 
contar desde el siguiente al acto de presentación, y consistirá, tanto para los concursos de 
Profesor/a Titular como de Catedrático/a, en la exposición por el candidato ante la 
Comisión, durante un tiempo máximo de 90 minutos, y posterior debate con la misma, 
durante un tiempo máximo de dos horas, de su Currículum Vítae y del Proyecto Docente 
e Investigador que propone.
Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente un informe 
con la valoración motivada sobre cada candidato, ajustada a los criterios establecidos, en 
el que se manifieste su parecer, favorable o desfavorable, a que el candidato pase a la  s
segunda prueba. A continuación, la Comisión procederá a calificar y puntuar numéricamente  oe.
(uno a diez puntos) a cada uno de los candidatos. En cualquier caso, para que un  w.
camal imenmdeidnbaorotsos,   updnueae l daca aC lpifoaicmsaaicsrii óóann l a.d  Ces eo5gn pu lunand ptaou spb rlyuic ecaobcnaiót asner  drcáeo  nrleo eqslu  irinesfisotourm ltimaedp forasev sodcreian bldalie bp lderie mh, aeabrl aem rp eornuboetesb,na ti,dr eolas,    2020-6546n https://ww
Comisión hará público el lugar, día y hora de realización de la segunda, en el lugar de
celebración de las pruebas. Bc
8.4  La segunda prueba será pública y consistirá, para los concursos a Profesor/a 
Titular de Universidad, en la exposición por el candidato ante la Comisión, durante un 
tiempo máximo de una hora y posterior debate con la misma, durante el tiempo máximo de 
dos, de un tema del programa presentado por el candidato en el Proyecto Docente y 
elegido por él. En los concursos a Catedráticos/as de Universidad, esta segunda prueba 
consistirá en la exposición por el candidato ante la Comisión, durante un tiempo máximo 
de una hora y posterior debate con la misma, durante el tiempo máximo de dos horas, de 
un Trabajo Original de Investigación realizado por el candidato, solo o en equipo, en este 
último caso como Investigador Principal del trabajo de investigación, lo que deberá quedar 
documentalmente certificado. A este respecto y una vez conocido el resultado de la primera 
prueba, los candidatos que la hubieran superado aportarán a los miembros de la Comisión 
un resumen por quintuplicado de dicho trabajo, en el caso de concursos a cuerpos de 
Catedráticos/as de Universidad, y un resumen por quintuplicado del tema elegido por el 
concursante, en el caso de los concursos al cuerpo de Titular de Universidad. Finalizada 
la prueba, la Comisión procederá a calificar y puntuar numéricamente (uno a diez puntos) 
a cada uno de los candidatos.
En los casos de plazas relacionadas con las lenguas y literaturas extranjeras 
pertenecientes a las Áreas del Departamento de Filología Moderna, esta segunda prueba 
podrá realizarse en la lengua objeto de la convocatoria de la plaza. En lo referente a las 
plazas adscritas al Área de «Estudios Árabes e Islámicos», las comisiones evaluadoras del 
concurso establecerán la lengua en la que podrá realizarse la segunda prueba.
Finalizadas las dos pruebas, la Comisión, hallará la media ponderada de las 
calificaciones obtenidas en ambas pruebas, para cada candidato que haya superado la 
primera prueba, a efectos de determinar el orden de preferencia de los candidatos que 
hayan superado las pruebas. En cualquier caso, para que un candidato supere las pruebas 
será requisito imprescindible haber obtenido, al menos, una calificación media de 5 puntos.
En caso de empate en la puntuación entre varios candidatos se dará preferencia al 
sexo infrarepresentado en el área o de haberlo, al candidato con un grado de discapacidad 
de, al menos, un 33%, siempre que la misma no impida el normal desarrollo de sus 
actividades docentes e investigadoras.
8.5  Los criterios objetivos generales de valoración para la adjudicación de las plazas 
a los que se refiere el apartado 7.2, serán los siguientes:
a)  Primera prueba.
Respecto del historial académico, docente e investigador:
1.  Se valorarán los méritos recogidos en el anexo del Real Decreto 1312/2007 de 5 
de octubre, teniendo en consideración la capacidad del candidato para la exposición y 
defensa de los mismos.
Respecto del Proyecto Docente e Investigador:
1.  Adecuación del Proyecto Docente e Investigador a las materias impartidas en el 
ámbito de conocimiento en el que se encuadra la plaza objeto de concurso.
2.  Solidez y coherencia del Proyecto Docente en términos de su contenido, recursos 
docentes propuestos para su ejecución e imbricación con el o los planes de estudio de las 
titulaciones a las que afecta.
3.  Contenido científico-técnico del Proyecto Investigador y grado de innovación con 
respecto al estado de la disciplina. e.
4.  Claridad y capacidad de síntesis en el debate con la Comisión. w.b
bP)a raS eelg aucncdeas op raule cbuae.rpo de Profesores/as Titulares de Universidad:
1.  Dominio de la materia seleccionada, rigor y claridad expositiva en la misma. BOE-A-cable e
2.  Claridad y capacidad de síntesis en el debate con la Comisión.
Para el acceso al cuerpo de Catedráticos/as de Universidad:
1.  Contenido científico-técnico del trabajo expuesto y grado de innovación con 
respecto al estado de la disciplina.
2.  Rigor en la presentación y en el tratamiento de trabajo.
3.  Claridad y capacidad de síntesis en el debate con la Comisión.
La Comisión tendrá en cuenta que a la primera prueba deberá asignársele un valor 
igual o superior que a la segunda, pudiendo llegar hasta el doble del valor de esta.
8.6  Las actuaciones de la Comisión deberán realizarse en el Centro al que 
corresponda la plaza convocada, si bien, previa solicitud motivada y por escrito del 
Presidente, el Rector podrá autorizar a que se celebren en sede distinta.
9.  Propuesta y nombramiento
9.1  Las comisiones que juzguen los concursos de acceso propondrán al Rector, 
motivadamente, y con carácter vinculante, una relación de todos los candidatos, por orden 
de preferencia, para su nombramiento y sin que se pueda exceder en la propuesta el 
número de plazas convocadas a concurso. El proceso podrá concluir también con la 
propuesta de la Comisión de no proveer la plaza convocada. La propuesta se hará pública 
por la Comisión en el lugar de celebración de las pruebas, y en la Web de la UCLM en la 
aplicación de convocatorias https://convocatorias.rrhh.uclm.es/index.aspx?t=3
En los siete días hábiles siguientes al de finalizar la actuación de la Comisión, el 
Secretario de la misma entregará en la Unidad de RR.HH (Rectorado UCLM) toda la 
documentación relativa a las actuaciones de la Comisión, así como una copia de la 
documentación presentada por cada candidato.
9.2  Los nombramientos propuestos por la Comisión serán efectuados por el Rector 
de la Universidad de Castilla-La Mancha, una vez que el concursante propuesto haya 
acreditado cumplir los requisitos a que alude el apartado 10 de la presente convocatoria, 
lo que deberá hacer en los veinte días siguientes al de concluir la actuación de la Comisión.
En caso de que el concursante propuesto no presente oportunamente la documentación 
requerida, el Rector de la Universidad procederá al nombramiento del siguiente 
concursante en el orden de valoración formulado.
9.3  Los nombramientos serán igualmente comunicados al correspondiente Registro 
a efectos de otorgamiento del número de Registro de Personal e inscripción en los cuerpos 
respectivos, publicados en el Boletín Oficial del Estado y de la Comunidad Autónoma de 
Castilla-La Mancha, y comunicados a la Secretaría General del Consejo de Coordinación 
Universitaria.
9.4  El nombramiento especificará la denominación de la plaza: Cuerpo y área de 
conocimiento.
9.5  En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente de la 
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», el candidato propuesto 
deberá tomar posesión de su destino, momento en que adquirirá la condición de funcionario 
del cuerpo docente universitario de que se trate, con los derechos y deberes que le son 
propios. En los supuestos de embarazo de riesgo, baja por maternidad o paternidad, el 
plazo señalado para la toma de posesión podrá ser ampliado hasta que cese la causa que 
motivara la imposibilidad del candidato para tomar posesión.
9.6  La plaza obtenida tras el concurso de acceso a que se refiere la presente 
convocatoria deberá desempeñarse al menos durante dos años, antes de poder participar  e.
en un nuevo concurso a efectos de obtener una plaza de igual categoría y de la misma  w.b
área de conocimiento en la misma o en otra Universidad. 46ww
plaz9a. 7n o pLoodsr ácno nacleugrsaar nntiensg úqnu ed enroe chhaoy saonb sreid pol apzraosp uveasctaonst epsa.ra ser nombrados para la
10.  Comisión de reclamaciones
10.1  Contra la propuesta de la Comisión, los candidatos podrán presentar 
reclamación ante el Rector de la Universidad de Castilla-La Mancha, en el plazo máximo 
de diez días, a contar desde el siguiente al de concluir la actuación de la Comisión.
Admitida a trámite la reclamación, se suspenderá el nombramiento para la plaza 
afectada por la reclamación, hasta su resolución.
10.2  Dicha reclamación será valorada por la Comisión de Reclamaciones de la 
Universidad de Castilla-La Mancha, designada en la forma establecida en sus Estatutos.
10.3  La Comisión de Reclamaciones estará presidida por el Catedrático de 
Universidad más antiguo y ejercerá las funciones de Secretario el Catedrático de 
Universidad con menor antigüedad.
10.4  La Comisión de Reclamaciones oirá a los miembros de la Comisión contra cuya 
propuesta se hubiera presentado la reclamación, y a los candidatos que hubieran 
participado en las mismas.
10.5  La Comisión de Reclamaciones examinará el expediente relativo al concurso 
para velar por las garantías establecidas y ratificará o no la propuesta en el plazo máximo 
de tres meses, tras lo que el Rector/a dictará la resolución de acuerdo con la propuesta de 
la Comisión. El transcurso del plazo establecido sin resolver se entenderá como rechazo 
de la reclamación presentada.
11.  Presentación de documentos
11.1  Los candidatos propuestos para la provisión de plazas deberán presentar en el 
Registro General de la Universidad, en el plazo establecido en el apartado 8.2 de la 
presente convocatoria, por cualquiera de los medios señalados en el artículo 16.4 de la 
Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones los siguientes documentos:
a)  Copia compulsada del documento nacional de identidad o documento equivalente 
en los demás estados miembros de la Unión Europea.
b)  Fotocopia compulsada del título académico requerido para la plaza que ha sido 
propuesto.
c)  Declaración jurada de no haber sido separado de ninguna Administración Pública 
en virtud de expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las 
funciones docentes y asistenciales.
Los concursantes que no ostenten la nacionalidad española deberán acreditar no estar 
sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impidan, en su Estado, el acceso a 
la Función Pública según lo establecido en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre («Boletín 
Oficial del Estado» del 24).
d)  Certificación médica oficial de poseer la capacidad funcional para el desempeño 
de las funciones correspondientes a Profesor de Universidad.
e)  Declaración de no estar afectado de incompatibilidad.
11.2  Los que tuvieran la condición de Funcionarios Públicos de Carrera estarán 
exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya probados 
para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del Ministerio u 
Organismo del que dependan, acreditativa de su condición de funcionarios y de cuantas 
circunstancias consten en su hoja de servicios.
12.  Norma final oe.
La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de esta y de la  46ww
alac tUuancivióenrs didea ldas d Ceo Cmaissitoilnlae-sL pao Mdraánnc shear,  imenp ulgons acdaosso pso yr  loesn  inlate froersmadao psr aenvtiset ael  eRne clato rL deey 
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Ciudad Real, 10 de junio de 2020.–El Rector, Miguel Ángel Collado Yurrita.
ANEXO I
Personal Docente y de Investigación
Convocatoria 2020/D/FC/CATL/3: Resolución por la que se convoca concurso de acceso 
a cuerpos de funcionarios/as docentes universitarios de personal investigador doctor que 
haya finalizado el programa Ramón y Cajal y obtenido el certificado I3
Forma de selección: Concurso de acceso turno libre
Plaza: G124086/DF011056.
Categoría/Cuerpo/Escala: Profesor/a Titular de Universidad. Profesor Titular de 
Universidad.
Ded.: C08.
Departamento: Química Inorg., Org., y Bioq.
Área de conocimiento: «Química Orgánica».
Perfil de la plaza: Docencia en Química Orgánica. Investigación en Métodos 
Espectroscópicos en Química Orgánica.
Centro de investigación: Instituto Regional de Investigación Científica Aplicada (IRICA). 
Centro destino: Facultad CC. y Tecnologías Químicas CR.
ANEXO II 
UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA 
INSTANCIA DE PROFESORADO ORDINARIO 
Sr. Rector Magfco. 
Convocada(s) a concurso de acceso plaza(s) de Profesorado de los Cuerpos Docentes de esa 
Universidad, solicito ser admitido como aspirante para su provisión. 
I.DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO
Código de Plaza:    
Cuerpo Docente:    
Área de conocimiento:    
Departamento:   
Centro: 
Actividades asignadas a la plaza en la convocatoria:  
Fecha de convocatoria:       de       de 20      (BOE  de    de      de 20     ) 
II.DATOS PERSONALES
Primer apellido  Segundo apellido  Nombre 
Fecha de nacimiento  Lugar de nacimiento  Provincia de nacimiento  Número DNI 
Domicilio Teléfono
Municipio CódigoPostal Provincia
Caso de ser funcionario público de Carrera: 
Denominación del Cuerpo o plaza  Organismo  Fecha de ingreso  Número Registro Personal 
Situación:      
  Activo    Excedente Voluntario    Servicios Especiales     Otras 
III.DATOS ACADÉMICOS
Títulos  Fecha de obtención 
2 
0
- s
6 e
0 e.
0. bo
HUM.0 2020-6546n https://www.
III.DATOS ACADÉMICOS (continuación)
Docencia previa: 
Forma en que se abonan los derechos y tasas: 
 Fecha  Número de recibo 
    Ingreso/Transferencia Bancaria 
DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA 
EL ABAJO FIRMANTE, D. ........................................................................................................ 
SOLICITA:    Ser admitido al concurso a la plaza de: .................................................................. 
en el área de conocimiento de: .............................................................................. 
Comprometiéndose,  caso  de  superarlo,  a  formular  el  juramento  o  promesa  de 
acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril. 
DECLARA:  Que son ciertos todos y cada uno de los datos consignados en esta solicitud, que 
reúne las condiciones exigidas en la convocatoria anteriormente referida, y todas las 
necesarias para el acceso a la Función Pública. 
De acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999 de Protección de datos de Carácter personal, le 
informamos que sus datos pasan a formar parte de un fichero de la Universidad cuya finalidad es la 
gestión de personal y podrían ser cedidos de acuerdo con las leyes vigentes.  
Asimismo le comunicamos que puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y 
oposición  de  sus  datos  remitiendo  un  escrito  al  Director  Académico  de  Seguridad  de  Sistemas 
Informáticos de la Universidad de Castilla-La Mancha, calle Altagracia, Número 50, 13071 Ciudad Real, 
adjuntado copia de documento que acredite su identidad.
En ..................................a ...... de ........................... de 20....... 
Firmado: 
SR. RECTOR MAGNIFICO DE LA UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA.
ANEXO III
Composición del órgano de selección por plaza
Resolución por la que se convoca concurso de acceso a cuerpos de funcionarios/as 
docentes universitarios de personal investigador doctor que haya finalizado el programa 
Ramón y Cajal y obtenido el certificado I3
Plaza: G124086/DF011056.
Categoría/Cuerpo/Escala: Profesor Titular de Universidad.
Área de conocimiento: «Química Orgánica».
Departamento: Química Inorg., Org., y Bioq.
Comisión PDI
Miembros designados por la Universidad
Comisión titular:
Presidente: Díez Barra, Enrique, ***7686***, Catedrático de Universidad, Universidad 
de Castilla-La Mancha.
Vocal 1.º: Fernández Fernández, Rosario Fátima, ***6213***, Catedrática de 
Universidad, Universidad de Sevilla.
Vocal 2.º: Luís Lafuente, Santiago Vicente, ***5418***, Catedrático de Universidad, 
Universidad Jaume I de Castellón.
Vocal 3.º: Cossío Mora, Fernando Pedro, ***1028***, Catedrático de Universidad, 
Universidad del País Vasco.
Secretario: Merino Guijarro, Sonia, ***5774***, Profesor Titular de Universidad, 
Universidad de Castilla-La Mancha.
Comisión suplente:
Presidente: Hoz Ayuso, Antonio de La, ***7802***, Catedrático de Universidad, 
Universidad de Castilla-La Mancha.
Gómez Gallego, María del Mar, ***2765***, Catedrática de Universidad, Universidad 
Complutense de Madrid.
Burguete Azcarate, María Isabel, ***9768***, Catedrática de Universidad, Universidad 
Jaume I de Castellón.
Sánchez  Martín,  Luis,  ***5509***,  Catedrático  de  Universidad,  Universidad 
Complutense de Madrid.
Vázquez Fernández-Pacheco, Ester, ***6513***, Catedrática de Universidad, 
Universidad, Universidad de Castilla-La Mancha.
ANEXO IV
Curriculum vítae de candidatos para concursos de acceso 
a los cuerpos docentes universitarios
Datos personales
Apellidos y nombre:
DNI: ____________ Lugar y fecha de expedición:
Fecha de nacimiento:
Lugar de nacimiento:
Lugar de residencia:
Teléfono:
Correo electrónico:
Categoría actual como docente: ____________ Fecha de ingreso al cuerpo:
Departamento o unidad docente actual:
Facultad o Escuela actual:
Hospital actual 1:
Categoría asistencial actual 1:
1 Sólo plazas vinculadas.
Acreditación que posee:
Comisión que reconoció la acreditación:
Resumen del curriculum
N.º de quinquenios: ____________ Fecha del último reconocimiento:
N.º de sexenios: ____________ Fecha del último reconocimiento:
N.º de libros:
N.º de artículos indexados:
N.º de congresos:
N.º de proyectos de los que es (ha sido) IP:
N.º de proyectos de los que es (ha sido) INP:
N.º de patentes:
N.º años de actividad en empresas y profesión libre:
Curriculum detallado
1.  Títulos académicos (clase, organismo y centro de expedición, fecha de expedición, 
calificación, si la hubiere).
2.  Puestos docente desempeñados (categoría, organismo o centro, régimen de 
dedicación, fecha de nombramiento o contrato, fecha de cese o finalización).
3.  Experiencia en gestión y administración educativa, científica o tecnológica: e
ldoes  ien((12sv)t)ea  stutCiPgtoauasrceg idsóoetnso  .lsau sne iupnne irveseol rnseaidnleatosd rednseo o  r eeqdsupueoc hnaastyiavabonil, i dsciadideo n eatnsíf iimgceoilsa tdoióo nst e,u conn eivonel órosgrigitcaaorni ais dmreenocsotr gopi údbdolseic  eolnas    2020-6546n https://www.
administración general del Estado o de las comunidades autónomas.
(3)  Otros méritos.
4.  Actividad docente desempeñada (programas, puestos y evaluación si la hubiere).
5.  Actividad asistencial desempeñada.
6.  Actividad investigadora desempeñada.
7.  Publicaciones, libros 2 (título, fecha de publicación, editorial, número de autores, 
tipo: docente/investigador, número de citas)
8.  Publicaciones, artículos 1 (título, revista, fecha de publicación, número de autores, 
base de datos de indexación, categoría de indexación, índice de impacto, posición que 
ocupa la revista en la categoría, tipo: docente/investigador, número de citas).
1 Sólo plazas vinculadas.
2 Si está en curso de publicación, justificar la aceptación por el consejo editorial.
9.  Otras publicaciones.
10.  Otros trabajos de investigación.
11.  Proyectos de investigación subvencionados en convocatorias competitivas como IP.
12.  Proyectos de investigación subvencionados en convocatorias competitivas como INP.
13.  Comunicaciones y ponencias presentadas a congresos (título, autores, lugar, 
fecha, entidad organizadora, carácter: nacional/internacional, tipo: docente/investigador).
14.  Patentes.
15.  Cursos y seminarios impartidos (centro, organismo, materia, fecha de celebración 
y duración).
16.  Cursos y seminarios recibidos (centro, organismo, materia, fecha de celebración 
y duración).
17.  Becas, ayudas y premios recibidos (con posterioridad a la licenciatura).
18.  Actividad en empresas y profesión libre.
19.  Otros méritos docentes o de investigación.
20.  Otros méritos.