BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 204  Martes 28 de julio de 2020  Sec. II.B.   Pág. 58882
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
8660 Resolución de 16 de julio de 2020, de la Universidad de Burgos, por la que se 
convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos docentes universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 63 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 
de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril 
(BOE de 13 de abril), en lo sucesivo LOU, y el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, 
por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes 
universitarios (BOE de 8 de octubre), y a tenor de lo establecido en los Estatutos de la 
Universidad de Burgos, aprobados por Acuerdo 262/2003, de 26 de diciembre de la Junta 
de Castilla y León (BOCyL de 29 de diciembre), y el Reglamento para el acceso a Cuerpos 
de Funcionarios Docentes Universitarios de la Universidad de Burgos (BOCyL de 28 de 
mayo de 2009).
Este Rectorado, en virtud de las atribuciones que le confieren el artículo 20 de la LOU, 
en ejecución de la Oferta de Empleo Público de Personal Docente e Investigador de la 
Universidad de Burgos para el año 2020 (BOCyL de 13 de mayo de 2020) obtenida la 
correspondiente autorización de la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León, 
ha resuelto convocar a concurso de acceso las plazas que se relacionan en el anexo I de 
la presente Resolución, con arreglo a las siguientes
Bases de convocatoria
1.  Normas generales
1.1  Este concurso se regirá por lo dispuesto en la LOU, el Real Decreto Legislativo 5/2015, 
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público; la Ley 39/2015, de 1 de octubre (BOE de 2 de octubre), del Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley 40/2015, de 1 de octubre 
(BOE de 2 de octubre), de Régimen Jurídico del Sector Público, el Real Decreto 1313/2007, de 
5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes 
universitarios, los Estatutos de la Universidad de Burgos, el Reglamento para el acceso a 
Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios de la Universidad de Burgos, las presentes 
bases de convocatoria y, con carácter supletorio, por lo previsto en la legislación general de 
funcionarios civiles del Estado.
2.  Requisitos de los concursantes
Para ser admitido en las presentes pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir 
los siguientes requisitos:
2.1  Requisitos generales: s
2.1.1  Nacionalidad: Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión  w.b
Europea o nacional de aquellos Estados, a los que, en virtud de Tratados Internacionales  60ww
cciercleublaracdióons  dpeo rtr alab aUjandióonre esu eronp leoas  tyé rrmatiinfiocsa deons q puoer  eEsstap asñea h, aslelaa  ddeefi naipdlaic eanc ióenl  Tlara tliabdroe 
ConTsatimtubtiivéon  dpeo dlar áCno pmaurtnicidipaadr  eeul croópneyau.ge, descendientes y descendientes del cónyuge, de
los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea,
siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores 
de dicha edad dependientes. Este último beneficio será igualmente de aplicación a 
familiares de nacionales de otros Estados cuando así se prevea en los Tratados 
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España.
Igualmente podrán participar los aspirantes de nacionalidad extranjera no comunitaria 
cuando, en el Estado de su nacionalidad a los españoles se les reconozca aptitud legal 
para ocupar en la docencia universitaria posiciones análogas a las de los funcionarios de 
los cuerpos docentes universitarios españoles. Sobre este efectivo reconocimiento de la 
aptitud legal, el Consejo de Universidades recabará informe de los Ministerios de Asuntos 
Exteriores y de Administraciones Públicas.
La acreditación de la nacionalidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria, se 
realizará por medio de los documentos correspondientes, certificados por las autoridades 
competentes de su país de origen y traducidos al castellano, que será la lengua oficial en 
la que tendrá lugar el desarrollo del proceso selectivo.
2.1.2  Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima 
de jubilación forzosa.
2.1.3  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
2.1.4  No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de 
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o 
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o 
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo 
o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el 
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de 
ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber 
sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los 
mismos términos el acceso al empleo público.
2.1.5  Estar en posesión del título de Doctor.
2.2  Requisitos específicos:
2.2.1  Hallarse acreditado para el cuerpo docente universitario de que se trate 
conforme a los supuestos previstos en los artículos 12 y 13 y disposiciones adicionales 
primera, segunda, tercera y cuarta del Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre.
Estar habilitado conforme a lo establecido en el Real Decreto 774/2002, de 26 de julio. 
Se entenderá que los habilitados para Catedrático de Escuela Universitaria lo están para 
Profesor Titular de Universidad.
Tener la condición de funcionario de carrera del cuerpo de Catedráticos de Universidad 
o de Profesor Titular de Universidad.
2.2.2  No podrán participar en los respectivos concursos de acceso quienes ostenten 
la condición de profesor de una plaza de igual cuerpo y de la misma área de conocimiento 
en la misma o en otra Universidad, salvo que se haya producido el desempeño efectivo de 
la misma durante al menos dos años.
2.2.3  No se admitirá la participación en el concurso de acceso si se prestan servicios 
como funcionario de carrera en una plaza de igual categoría, de la misma área de 
conocimiento, departamento y centro de la Universidad de Burgos.
2.2.4  En el caso de los nacionales de otros Estados, para todas las plazas, será 
requisito tener un conocimiento suficiente, oral y escrito, del idioma castellano. Si en el 
proceso selectivo no resultara acreditado el conocimiento del castellano, las Comisiones 
de Selección podrán establecer pruebas específicas destinadas a verificar el cumplimiento  e.e
de este requisito. w.b
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3.  Solicitudes
3.1  Las solicitudes se dirigirán al Sr. Rector Magnífico de la Universidad de Burgos en el 
plazo de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la convocatoria 
en el «Boletín Oficial del Estado» y deberán ser presentadas a través de la sede electrónica 
de la Universidad de Burgos (https://sede.ubu.es/). En dicha sede dentro de «catálogo de 
servicios» encontrará disponible el formulario de solicitud denominado «Concursos públicos 
para la provisión de plazas de PDI». Para su presentación se deberá utilizar certificado digital. 
Cualquier incidencia será atendida llamando al teléfono 947 258009.
Excepcionalmente, solo cuando no sea posible presentar la solicitud de forma 
telemática a través de la sede electrónica de la Universidad de Burgos, se podrán presentar 
las solicitudes, en el modelo normalizado que se adjunta como anexo II, por cualquiera de 
los medios y en los lugares establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
4.  Derechos de examen
Los aspirantes deberán abonar a la Universidad de Burgos la siguiente cantidad en 
concepto de derechos de examen:
30 euros para plazas de Profesor Titular de Universidad por turno libre.
El ingreso o transferencia bancaria deberá ser efectuado en la entidad Caixabank al 
n.º de cuenta ES75 2100 9168 60 22 00029156 con el título «Universidad de Burgos. 
Cuenta restringida de ingresos de oposiciones». En todo caso se hará constar el nombre, 
apellidos y el número del Documento Nacional de Identidad (o número de documento 
equivalente para extranjeros), así como el código de la plaza a la que se concursa 
(indicada en el anexo I).
Estarán exentas del pago de esta tasa:
a)  Las personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100. Deberán acompañar 
a la solicitud certificado acreditativo de tal condición, expedido por los órganos competentes 
en materia de servicios sociales.
b)  Las personas que sean miembros de familias numerosas que tengan reconocida 
tal condición conforme a la normativa de aplicación vigente, los cuales deberán acompañar 
a la solicitud fotocopia del título de familia numerosa.
No procederá devolución alguna del abono de los derechos de examen en los 
supuestos de exclusión por causa imputable al interesado. En los supuestos de exclusión 
que no sean por causa imputable al aspirante, la Universidad procederá al reintegro de las 
tasas de oficio.
5.  Documentación
Los aspirantes deberán adjuntar a la solicitud de participación la documentación 
siguiente:
a)  Fotocopia del Documento Nacional de Identidad. Los aspirantes que no posean 
nacionalidad española y tengan derecho a participar, deberán presentar copia del 
documento que acredite su nacionalidad y, en el supuesto previsto en el artículo 2.21.º del 
Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, los documentos que acrediten el vínculo de  e.
parentesco y el hecho de vivir a expensas de, o estar a cargo del nacional de un Estado  w.b
miembro de la Unión Europea con el que tengan dicho vínculo, cuando esta circunstancia  60ww
pseroleccetdivaa.s E pno er ls suu cpounedsitcoi ódne d aeq cuóenlloyus gaessp, irdaenbteesrá qnu per epsaertnictaipr,e and eenm láass  dpere lsoesn dteosc upmrueenbtoass 
scóenñyaulagdeo.s, declaración jurada o promesa de no hallarse separado de derecho de su
b)  Fotocopia de los documentos justificativos de los requisitos exigidos para participar 
en la convocatoria establecidos en la base segunda (certificado de acreditación o 
certificado de habilitación, título de funcionario de carrera).
c)  Fotocopia del título de Doctor.
d)  Justificante del pago de tasas por participación en el concurso o de estar exento 
de la misma, debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de la condición de 
discapacitado o fotocopia del título de familia numerosa en vigor.
La no aportación de la documentación que acompañe a la solicitud en el plazo de 
presentación de solicitudes o en el de subsanación concedido al efecto, determinará la 
exclusión del aspirante.
La falta de abono de los derechos de examen durante el plazo de presentación de 
instancias no es subsanable y determinará la exclusión del aspirante. La falta de 
justificación de encontrarse exento de los derechos de examen determinará la exclusión 
del aspirante.
En ningún caso la realización del ingreso supondrá sustitución del trámite de 
presentación en tiempo y forma de la solicitud.
Las notificaciones se practicarán en el lugar señalado a este efecto por los aspirantes 
en sus solicitudes. Será responsabilidad exclusiva del concursante tanto los errores en su 
consignación como la comunicación a la Administración de cualquier cambio de domicilio 
a efectos de notificación.
6.  Resolución de admisión
6.1  En el plazo máximo de un mes desde la finalización del plazo de presentación de 
solicitudes, se hará pública la resolución del Rector por la que se aprueba la relación 
provisional de aspirantes admitidos y excluidos al concurso, con detalle de las causas de 
su exclusión. La resolución se publicará en el Tablón electrónico oficial de la Universidad 
de Burgos y en su página web.
6.2  En el plazo máximo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de 
publicación en el Tablón de electrónico oficial de la Universidad de Burgos de la resolución 
referida en el apartado anterior, los interesados podrán presentar reclamación o subsanar 
el defecto que haya motivado su exclusión u omisión de las relaciones de admitidos y 
excluidos. Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o no 
realicen alegación frente a la omisión producida, justificando su derecho a ser incluidos, 
serán definitivamente excluidos del proceso selectivo.
6.3  Transcurrido el plazo de subsanación, se publicará, mediante el procedimiento 
establecido anteriormente, la resolución del Rector por la que se aprueba la relación 
definitiva de concursantes admitidos y excluidos que pondrá fin a la vía administrativa. 
Contra ella los aspirantes podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el 
órgano judicial competente. Potestativamente podrán interponer recurso de reposición 
ante el Sr. Rector Magnífico de la Universidad de Burgos en el plazo de un mes desde el 
día siguiente a su publicación. En este caso no podrán interponer el recurso contencioso-
administrativo antes mencionado hasta la resolución expresa o desestimación presunta del 
recurso de reposición.
6.4  Publicada la resolución por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos 
y excluidos al concurso, el Servicio de Recursos Humanos facilitará a la Comisión de 
Selección toda la documentación relativa al concurso.
7.  Comisiones de selección w.
ane7x.o1  IIIL adse C loam pisrieosneenst ede r seesloelcuccióiónn e, sctáuny ofo rnmoamdbarsa pmoire lnotso m sieem ebfreocst úqaue c foignufroarnm een  aell 
pdreo fcuendcimionieanrtioo sy  dcoocne lnotse rse uqnuiivseitorssi teasritoasb leenc idlao Us neinv eerl sRideagdla dmee Bnutor gpoasr.a el acceso a cuerpos
7.2  A fin de garantizar la transparencia y objetividad en el nombramiento de los 
miembros de las Comisiones que resolverán los concursos de acceso, la Universidad de 
Burgos publicará en la página web el contenido de los currículos de los miembros titulares 
y suplentes.
7.3  No podrán formar parte ni actuar en las Comisiones de Selección los profesores 
jubilados a la fecha de publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», 
salvo que hayan sido declarados profesores eméritos. En el caso de que la jubilación se 
produzca con posterioridad a la fecha de publicación en el «Boletín Oficial del Estado» 
podrán formar parte y actuar en la Comisión de Selección siempre que reúnan los demás 
requisitos exigidos en esta convocatoria.
7.4  El nombramiento como miembro de las Comisiones de los concursos de acceso 
es irrenunciable, salvo cuando concurra causa justificada que impida su actuación. Se 
considera causa justificada encontrarse en la situación administrativa de Servicios 
Especiales. En todo caso, la renuncia deberá ser comunicada al Rector de la Universidad 
de Burgos dentro de los diez días siguientes al de la fecha de recepción del nombramiento 
rectoral. La apreciación de la causa alegada corresponderá al Rector. Deberá resolver en 
el plazo de diez días naturales a contar desde la recepción de la renuncia.
7.5  En el caso en que concurran los motivos de abstención a que se refiere el 
apartado 2 del artículo 23 Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector 
Público, los interesados deberán abstenerse de actuar en la Comisión y manifestar el 
motivo concurrente mediante escrito dirigido al Rector.
La actuación de los miembros de la Comisión en los que concurran motivos de 
abstención no implicará, necesariamente, la invalidez de los actos en que hayan 
intervenido.
La no abstención en los casos en que proceda, dará lugar a responsabilidad.
7.6  Los miembros de la Comisión de Selección podrán ser recusados por los 
concursantes en los casos previstos en el artículo 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, 
de Régimen Jurídico del Sector Público, en cualquier momento del proceso selectivo. La 
recusación se planteará por escrito dirigido al Rector de la Universidad de Burgos, 
expresando la causa o causas en que se funda. A continuación el recusado manifestará al 
Rector si se da o no en él la causa alegada. En caso de que se diese la causa de 
recusación, el Rector dictará una resolución para proceder a la sustitución. Si el recusado 
niega la causa de recusación, el Rector resolverá en el plazo de tres días, previos los 
informes y comprobaciones que considere oportunos. La recusación, hasta su resolución, 
suspenderá el proceso selectivo.
7.7  En los casos de renuncia justificada, abstención o recusación que impidan la 
actuación de los miembros de la Comisión titular, éstos serán sustituidos por sus 
respectivos suplentes, teniendo en cuenta las siguientes observaciones:
En el caso de sustitución de Presidente, actuará el respectivo suplente siempre y 
cuando permita que la comisión esté formada por tres miembros que no pertenezcan a la 
Universidad de Burgos. Si la sustitución no es posible o no permite la formación por tres 
miembros que no pertenezcan a la Universidad, se sustituirá por orden correlativo entre los 
vocales, y por último se sustituirá por el Secretario Suplente.
En el caso de sustitución del Secretario, actuará el respectivo suplente siempre y 
cuando permita que la comisión esté formada por tres miembros que no pertenezcan a la 
Universidad de Burgos. Si la sustitución no es posible o no permite la formación por tres 
miembros que no pertenezcan a la Universidad, se sustituirá por orden correlativo entre los  s
vocales y por último se sustituirá por el Presidente Suplente. e.
En el caso de sustitución de Vocal, actuará el respectivo suplente, siempre y cuando  w.
permita que la comisión esté formada por tres miembros que no pertenezcan a la  60ww
Umnieivmebrsroidsa qdu dee n Bo upregrotes.n eSzi claa ns uas ltait uUcnióivne rnsoid easd ,p soes isbules toitu niroá  ppeorrm oirtdee lna  cfoorrmrealactiióvno  pporirm tereros 
paoscr elonsd veonctea,l eluse sguop pleonrt eesl  Seenc orerdtaernio d Seuscpelenndteen yt ee,n lu úeltgimo op olur gloasr  vpoocr aelle Ps rseuspidleennttees S eunp olerndteen.  BOE-A-cable e
En el caso de plazas de Profesor Titular de Universidad, la sustitución efectuada 
permitirá que la Comisión esté formada por al menos, un catedrático de universidad.
7.8  Si no fueran posibles estas sustituciones, se procedería al nombramiento de una 
nueva Comisión, suspendiéndose el plazo para la resolución del concurso de selección de 
la plaza correspondiente, hasta la publicación del nombramiento de los nuevos miembros.
8.  Constitución de las Comisiones y convocatorias
8.1  La Comisión deberá constituirse en el plazo máximo de cuarenta y cinco días 
naturales contados a partir de la fecha de publicación en el Tablón electrónico oficial de la 
Universidad de Burgos la resolución definitiva de admitidos a que se refiere la base sexta 
de la convocatoria. Para ello, el Presidente titular de la Comisión, previa consulta con los 
miembros de la misma, convocará a los titulares y, en su caso, a los suplentes, con una 
antelación mínima de diez días naturales para proceder al acto de constitución de la 
Comisión. Señalará la fecha y hora de constitución y la dependencia de la Universidad de 
Burgos donde se realizará dicho acto.
A efectos de las notificaciones oportunas se considerará válido el correo electrónico 
con acuse de recibo cuyos ejemplares impresos se incorporarán al expediente 
administrativo del concurso.
8.2  En caso de que se incumpla el plazo de constitución el Presidente titular cesará 
automáticamente y el Rector, de oficio, dictará resolución designando como Presidente al 
correspondiente suplente, quien deberá convocar la Comisión en un plazo de quince días 
hábiles contados a partir del día siguiente al de notificación de su designación como 
Presidente titular.
8.3  La constitución de la Comisión exigirá la presencia de la totalidad de sus 
miembros. Los miembros titulares que no concurrieran al citado acto, cesarán y serán 
sustituidos por un suplente.
8.4  Ausencias: una vez constituida la Comisión, en caso de ausencia del Presidente, 
éste será sustituido por el profesor con mayor antigüedad en el cuerpo conforme al 
siguiente orden de prelación de cuerpos: catedráticos de universidad, profesores titulares 
de universidad o catedráticos de escuelas universitarias. En el caso de ausencia del 
Secretario, este será sustituido por el profesor con menor antigüedad en el cuerpo de 
menor categoría.
8.5  Para que las Comisiones puedan actuar válidamente se requerirá la presencia 
del Presidente y el Secretario y, al menos, uno del resto de los miembros.
Los miembros de las Comisiones que estuvieran ausentes en alguna de las pruebas 
correspondientes a alguno de los candidatos, cesarán en su calidad de miembros de la 
misma, sin perjuicio de las responsabilidades en que pudieran haber incurrido.
8.6  Si una vez comenzada la prueba del primer candidato, la Comisión quedara con 
menos de tres miembros, se procederá al nombramiento de una nueva Comisión por el 
Rector a propuesta del Consejo de Gobierno y en la que no podrán incluirse los miembros 
que hubieren cesado en su condición, suspendiéndose el plazo para la resolución del 
concurso de selección de la plaza correspondiente, hasta la publicación del nombramiento 
de los nuevos miembros.
8.7  En el acto de constitución y antes del acto de presentación de los candidatos, la 
Comisión fijará y hará públicos los criterios para resolver el concurso de acuerdo al modelo 
de valoración de méritos y al baremo que figura en los anexos I y II del Reglamento para 
el Acceso a Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios en la Universidad de Burgos.  s
También acordará la puntuación mínima exigida para la superación de la primera de las  oe.
partes de la prueba. Un ejemplar del acta que contenga estos acuerdos se hará público en  w.
ecol mTa8pb.e8lót enn Ldteoe s eA nmn muienamcteiborrsioa sd d eedl  eCp rleoanfset rsCoo oaraml dqiosui,oe q nuseees   laotdessn pcdurriábblanic  ladare ápr eleacnzh aloa  y aw l oepsbe .recnibviiar rpáo ar l pVaicrteer rdeec tolar   2020-8660n https://ww
Universidad de Burgos, las asistencias, gastos de viaje y dietas de conformidad con lo
dispuesto en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón  Bc
de servicio. A estos efectos, las Comisiones de selección tendrán la categoría primera de 
las señaladas en el artículo 30 del citado Real Decreto.
8.9  Corresponderán al Secretario de la Comisión las actuaciones administrativas y la 
gestión económica propias de la misma, auxiliado por el Personal de Administración y 
Servicios que le asigne la Universidad de Burgos.
8.10  Las Comisiones de Selección resolverán las cuestiones no previstas en las 
respectivas bases de la convocatoria, así como adoptarán los acuerdos necesarios para 
llevar a buen fin los procesos selectivos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 9 del 
Reglamento para el acceso a Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios de la 
Universidad de Burgos.
9.  Acto de presentación de candidatos
9.1  El Presidente titular de la Comisión emitirá Resolución convocando a todos los 
candidatos admitidos determinando el día, hora y lugar para la presentación por parte de 
los concursantes de los méritos en los que se base la prueba. La Resolución del Presidente 
convocando a los concursantes deberá ser comunicada por correo electrónico al 
Vicerrector con competencias en materia de profesorado con una antelación mínima de 
quince días naturales. En base a esta comunicación el Vicerrectorado competente en 
materia de profesorado elaborará una resolución que indique el lugar, fecha y hora del acto 
de constitución y del acto de presentación, que se publicará en el Tablón electrónico oficial 
de la Universidad de Burgos y en su web en la dirección
http://wwww.ubu.es/servicio-de-recursos-humanos/pdi/concursos-y-bolsas-de-trabajo
con una antelación mínima de siete días naturales respecto de la fecha de constitución, 
sirviendo de notificación a los interesados a todos los efectos.
Asimismo, simultáneamente a la comunicación al Vicerrectorado, el Presidente de la 
Comisión remitirá un correo electrónico a los aspirantes admitidos indicándoles el lugar, 
fecha y hora del acto de presentación, a efectos puramente informativos.
El acto de presentación deberá ser el mismo día o el día siguiente al acto de 
constitución de la Comisión.
En el acto de presentación, que será público y se realizará en alguna dependencia de 
la Universidad de Burgos, los candidatos entregarán al Presidente de la Comisión la 
documentación siguiente:
a)  Curriculum vitae en el que conste el historial académico, docente e investigador en 
el que se detallarán los méritos hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de 
solicitudes.
b)  Un ejemplar (original o copia) de los artículos, libros, catálogos y demás 
documentos acreditativos de los méritos alegados en el historial académico, docente e 
investigador. En el caso de que los documentos no sean originales, el candidato deberá 
presentar una declaración jurada en la que señalará explícitamente que la copia 
presentada de cada uno de los documentos corresponde fielmente al original, sin perjuicio 
de que puedan ser requeridos al candidato los oportunos documentos originales.
c)  Trabajo original de investigación.
d)  En el caso de concursos de acceso al cuerpo de Profesores Titulares de 
Universidad, además, se adjuntará, la Unidad Docente en la que se basará la segunda 
parte de la Prueba, establecida en el artículo 15 del Reglamento para el acceso a Cuerpos  es
de Funcionarios Docentes Universitarios de la Universidad de Burgos. o
9.2  En el acto de presentación, el Presidente de la Comisión establecerá un plazo no  60ww
scaunpdeirdioart oas , dsiee zd edtíearsm hináabráile, sm epdairaan tlea  sroervtiesoió, ne l doer dlean d doec uamcteunatcaiócnió nde a lpoosr tcaadnad idpaotro slo ys 
cyo dnevpoecnadráe nac lioas d ceo lnac Uurnsiavnetressid aa dla d ree aBliuzragcoiós nd doen dlae  psreu erebaal,iz caorná .señalamiento del día, hora  BOE-A-cable e
La prueba comenzará en un plazo máximo de diez días hábiles contados a partir del 
día siguiente al del Acto de Constitución.
En el caso de que en la plaza haya un único aspirante admitido, a solicitud de este y 
con la conformidad unánime de los miembros de la Comisión la prueba podrá comenzar el 
mismo día del acto de Constitución, una vez se haya realizado este acto y el de 
presentación.
9.3  El Secretario de la Comisión garantizará que la documentación entregada por los 
candidatos esté disponible para ser examinada por los demás aspirantes, así como 
aquellas medidas relativas al depósito y custodia de la documentación presentada.
La Comisión, por unanimidad, podrá recabar informes de especialistas sobre los 
méritos alegados por los concursantes, estos informes no tendrán carácter vinculante y se 
adjuntarán al Acta del concurso.
10.  Celebración de la prueba
10.1  Los concursos de acceso constarán de una única prueba que será pública.
La prueba constará de tres partes. Tras la realización de cada una de las partes cada 
uno de los miembros de la Comisión deberá emitir un informe con la puntuación que 
asigna al candidato, sin que sea posible la abstención. En caso de unanimidad, dichos 
informes podrán sustituirse por un informe único y razonado de la Comisión.
La primera parte de la prueba será eliminatoria, por lo que solo podrán presentarse a 
la segunda parte aquellos candidatos a los que al menos tres miembros de la Comisión les 
hayan asignado una puntuación superior a la mínima acordada en el acto de presentación.
En la primera, el candidato realizará una exposición oral de sus méritos de historial 
académico y profesional, así como de su adecuación a los criterios establecidos en la 
convocatoria durante un tiempo no superior a 45 minutos. Posteriormente debatirá con la 
Comisión durante un tiempo no superior a una hora.
La segunda parte de la prueba consistirá en la exposición oral durante no más de 75 
minutos de una Unidad Docente escogida por el candidato de entre las que configuran la 
parte docente del perfil de la plaza y, posteriormente, de un debate con la Comisión 
durante un tiempo no superior a una hora. En la exposición, el candidato explicará durante 
un tiempo máximo de 45 minutos los conceptos teóricos fundamentales que se quieren 
transmitir a los alumnos, teniendo en cuenta su grado de formación. Deberá justificar la 
forma en que se integra la Unidad Docente objeto de su exposición en el contexto general 
del que forma parte y, seguidamente, expondrá la metodología docente que seguirá para 
profundizar en los conocimientos que han de adquirir los alumnos, y para conectar los 
aspectos teóricos con los prácticos con particular énfasis en las metodologías centradas 
en el trabajo del alumno. Finalmente, el candidato expondrá cuál será la metodología de 
evaluación con mención explícita al uso de la evaluación continua. Posteriormente debatirá 
con la Comisión durante un tiempo no superior a una hora.
Antes de la realización de la tercera parte de la prueba el candidato entregará a la 
Comisión un resumen de un trabajo original de investigación, realizado individualmente o 
en equipo.
La tercera parte consistirá en la exposición oral de este trabajo durante un tiempo 
máximo de una hora. Seguidamente, la comisión debatirá con el candidato sobre todos los 
aspectos que considere relevantes en relación con el trabajo de investigación durante un 
tiempo no superior a una hora.
10.2  La Comisión de Selección dispondrá de un plazo máximo de diez días naturales  s
contados a partir del inicio de la prueba para completar el proceso selectivo. oe.
11.C oPncrolupiudeass tala sd ea cptruoavcisioiónne sd ed ep llaaz Ca opmoris pióanr,t ee dl Se elac rCetoamriois,i óenn  deel lp claoznoc umrsáox imdeo  adcec essieote
d(híattps sn:/a/etudrea.ulebsu, .eesn/t)r,e tgodaará l,a  ad otrcauvméesn dtaec ilóan s reedlaet iveale aclt cróonniccuar sdoe e lsat aUbnleivceidras iedna de l daert íBcuulrog 1o8s   BOE-A-cable e
del Reglamento para el Acceso de Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios en la 
Universidad de Burgos.
En previsión de los casos de renuncia o de cualquier otra causa que impida el 
nombramiento del candidato propuesto, la Comisión establecerá un orden de prelación de 
los concursantes en función de la puntuación que hayan obtenido. La Comisión publicará 
la prelación de candidatos y la propuesta de adjudicación de la plaza en el tablón de 
anuncios del Centro al que se adscriba la plaza y los enviará al vicerrector competente en 
materia de profesorado, que los publicará en el Tablón electrónico oficial y en la web de la 
Universidad.
Los concursos podrán resolverse con la no adjudicación de la plaza cuando ningún 
concursante supere la puntuación mínima exigida en la primera fase de la prueba. No se 
podrá declarar desierta la plaza cuando al menos tres miembros de la Comisión le asignen 
una puntuación superior a la mínima exigida a algún candidato.
El Rector ejecutará en sus propios términos la propuesta de adjudicación de la plaza 
adoptada por Comisión de Selección, para lo cual dictará las resoluciones oportunas que 
permitan el nombramiento del concursante seleccionado.
El tiempo transcurrido entre la publicación de la convocatoria y la resolución del 
concurso, no podrá exceder de cuatro meses y quince días naturales.
12.  Reclamación contra la propuesta de provisión
Los concursantes podrán presentar reclamación contra la propuesta de provisión de 
acuerdo con los plazos y procedimiento establecido en el artículo 19 del Reglamento para el 
Acceso de Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios en la Universidad de Burgos.
13.  Nombramiento y toma de posesión
13.1  En el plazo de veinte días hábiles siguientes al de publicación de la propuesta 
de adjudicación en el Tablón electrónico oficial de la Universidad de Burgos, el aspirante 
propuesto deberá presentar en el Registro General de esta Universidad o por cualesquiera 
de los demás procedimientos señalados en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 
de octubre del Procedimiento Administrativo Común, los siguientes documentos:
a)  Fotocopia compulsada de DNI o documento equivalente, en el caso de 
nacionalidad distinta a la española.
b)  Fotocopia compulsada del título de Doctor.
c)  Fotocopia compulsada del certificado de acreditación o del certificado de 
habilitación en el cuerpo y área de conocimiento de la plaza convocada, o título de 
funcionario de carrera del cuerpo docente, que permita la participación en el proceso 
selectivo.
d)  Declaración jurada de no haber sido separado de la Administración del Estado, 
Institucional o Local, ni de las Administraciones de las Comunidades Autónomas, en virtud 
de expediente disciplinario, y no hallarse inhabilitado para el ejercicio de la Función 
Pública.
e)  Los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea o de algún 
Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea 
y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, deberán 
acreditar, de conformidad con lo establecido en el Artículo 7.2 del Real Decreto 543/2001, 
de 18 de mayo, no haber sido objeto de sanción disciplinaria o condena penal que impidan,  e.
en su Estado, el acceso a la función pública. w.b
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13.3  Los que tuvieran la condición de funcionario público de carrera en activo estarán 
exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya probados 
para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación extendida por el 
órgano competente de la Administración de la que dependieran para acreditar su condición 
de funcionario y cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios.
13.4  Transcurrido dicho plazo sin haberse verificado tal trámite, salvo los supuestos 
de fuerza de mayor, o si este renunciase, el concursante propuesto decaerá en todos sus 
derechos sobre la plaza para la que ha sido seleccionado, y la Universidad de Burgos 
iniciará de oficio el procedimiento para nombrar al siguiente concursante en el orden de 
prelación formulado.
13.5  En el caso de que no hubiere candidatos en el orden de prelación o se diese la 
circunstancia de falta de presentación de la documentación requerida y se llegase a agotar 
el referido orden, el Rector dictará una resolución por la que se declarará desierta la plaza.
La resolución de nombramiento o, en su caso, por la que se declara desierta la plaza, 
será enviada en el plazo máximo de quince días desde que finalice el plazo de presentación 
de la documentación por los candidatos propuestos al «Boletín Oficial del Estado» y al 
«Boletín Oficial de Castilla y León» con el fin de que se proceda a su publicación. Las 
resoluciones serán igualmente comunicadas a la Secretaría General del Consejo de 
Universidades y al correspondiente Registro Central de Personal, a efectos de 
otorgamiento del número de Registro de Personal e inscripción en los cuerpos respectivos.
13.6  El nombramiento especificará la denominación de la plaza: cuerpo, área de 
conocimiento, departamento, centro y código en la Relación de Puestos de Trabajo (R.P.T.).
13.7  En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente de la 
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», el candidato propuesto 
deberá tomar posesión de su plaza, momento en que adquirirá la condición de funcionario 
de carrera del cuerpo docente universitario de que se trate, si no ostentase ya dicha 
condición, con los derechos y deberes que le son propios. Si ya viniera ostentando la 
condición de funcionario de carrera del mismo cuerpo docente, la toma de posesión tendrá 
los efectos de cambio de destino de carácter voluntario o de reingreso al servicio activo en 
su caso, por nombramiento mediante concurso de acceso, sin que el interesado tenga 
derecho a percibir ningún tipo de indemnización respecto del período en el que no hubiese 
estado ocupando plaza alguna. En el momento anterior a la toma de posesión, realizará el 
acto de acatamiento de la Constitución y del resto del ordenamiento jurídico, así como la 
declaración de no estar afectado de incompatibilidad o ejercicio de opción en el caso de 
venir desempeñando alguna actividad pública o percibiendo alguna pensión.
13.8  En el caso de que el candidato propuesto no tomase posesión de su plaza, 
salvo los supuestos de fuerza de mayor, éste decaerá en todos sus derechos a ocupar la 
plaza para la que ha sido seleccionado y la Universidad de Burgos nombrará al siguiente 
concursante en el orden de prelación formulado.
13.9  Los concursantes que no hayan sido propuestos para ser nombrados para 
ocupar la plaza, no podrán alegar ningún derecho sobre plazas vacantes.
14.  Norma final
14.1  Para el cómputo de plazos será inhábil a todos los efectos el mes de agosto.
14.2  Los aspirantes, por el hecho de participar en el presente Concurso, se someten 
a las bases de esta Convocatoria y a las decisiones que adopte la Comisión de Selección, 
sin perjuicio de las reclamaciones pertinentes. s
14.3  Para cualquier información los interesados llamar a los siguientes teléfonos  oe.
947258039, 947258009, y 947258890 o, escribir a la siguiente dirección de correo  w.
einletec1rtrp4óo.n4ni ceorC:  rroeencctuurrarss oloas h cupomrenastneeonnsctepiod sCi@oo-unabvduom.ceianstiosrtiraa,t ivqou,e  aangtoet al al aj uvríias daicdcmióinni sctroantitvean,c icoasboe-  2020-8660n https://ww
administrativa, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación
en el «Boletín Oficial del Estado». Potestativamente podrá interponerse recurso de  Bc
reposición ante el Sr. Rector Magfco. en el plazo de un mes desde el día siguiente a su
publicación. En este caso, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo 
antes mencionado, hasta la Resolución expresa o desestimación presunta del de 
reposición.
14.5  Asimismo, cuantos actos se deriven de la presente Convocatoria y de las 
actuaciones de las Comisiones de Selección, podrán ser impugnados en los casos y en la 
forma establecida por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común.
Burgos, 16 de julio de 2020.–El Rector, Manuel Pérez Mateos.
ANEXO I
Plazas de turno libre
Profesor Titular de Universidad
Código del concurso: TU-2020-12
Número de plazas:1. Categoría: Profesor Titular de Universidad. Dedicación: Tiempo 
Completo. Área de conocimiento: Paleontología. Departamento: Historia, Geografía y 
Comunicación. Centro: Facultad de Humanidades y Comunicación. Perfil docente: 
Docencia de las asignaturas del área de Paleontología en modalidad on line y presencial 
en el módulo de Evolución Humana impartido en el grado de Historia y Patrimonio así 
como en las del Máster y Doctorado en Evolución Humana. Perfil Investigador: 
Investigación relacionada con las líneas de Antropología Física y Paleontología, 
especialmente la Paleontología Humana. Código en la RPT: HGC-PAL-TU-2.
ANEXO II 
Solicitud 
Para participar en concurso de acceso a plazas de funcionario docente Universitario 
I.  DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO 
Fecha de Resolución Rectoral de la  Fecha de publicación en el Boletín Oficial  Código del 
 
Convocatoria:   del Estado:  concurso: 
Cuerpo Docente: Profesor Titular de Universidad  Área de Conocimiento: 
Departamento:  Centro: 
 
II.  DATOS PERSONALES 
Primer apellido:  Segundo apellido:  Nombre: 
D.N.I./Pasaporte/NIE:  Nacionalidad:  Fecha de nacimiento: 
Teléfono:   Domicilio habitual: 
Localidad:  Provincia:  Código Postal: 
Direcciones de correo electrónico: 
 
III.  DATOS ACADÉMICOS 
Título exigido en la convocatoria (Doctor): 
 
IV.  DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA 
 Fotocopia del DNI o documento equivalente 
 Justificante del ingreso o de la transferencia bancaria relativa al abono de los derechos por participación en el proceso, o 
justificante de la exención del pago 
 Fotocopia del título de Doctor. 
 Certificado de acreditación o habilitación, título de Funcionario de Carrera en Cuerpo Docente Universitario 
 Otros (indicar). 
 
El/la abajo firmante solicita la participación en la plaza arriba referenciada y DECLARA que son ciertos los datos 
consignados en la solicitud y que reúne los requisitos señalados en las bases de la convocatoria, comprometiéndose a 
probar documentalmente los mismos. 
DECLARO asimismo que los documentos presentados son copia o escaneado de los documentos originales que obran 
en mi poder.  
En …………………………a …….. de …………………….. de ……………….. 
Firma: El/la interesado/a 
 
Los datos de carácter personal serán tratados por la Universidad de Burgos  con el objeto de gestionar la selección de personal y provisión 
de puestos de trabajo mediante convocatorias públicas. 
Dicho tratamiento se realiza según las bases jurídicas recogidas en el 6.1.b) del Reglamento 2016/679, del Parlamento Europeo y del 
Consejo, de 27 de abril de 2016, sobre protección de datos de carácter personal por ser necesario para la ejecución de un contrato en el 
que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales y en la cláusula 6.1.c) por ser necesario 
para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento. En concreto, lo establecido en el Real Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y en el Real Decreto Legislativo  s
2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.  e.
Los datos de carácter personal pueden ser comunicados al Registro Central de Personal, a la Dirección General de la Función Pública, y  w.b
publicados en el BOE y BOCYL y en la página web de la Universidad de Burgos.  60ww
StUraent iavpmeureisedidnetanod ,  eydj eaer  cnBiotau srr geloro sos  bd(jSeeteroec cdreheto adsre íacd iesG ioaencneceesr sabola.,  sCrae/dc atHisfoi cúsanpciicitóaanlm , desenult peRr eeesnyi  óesnl / tnrya  t0pa9om0rti0ae1bn itlodid eaa udBt oupmrrgeaovtsiisz,t aotdeso,lé  dafoesn ís ocu:o sm9 d4oa7 t2ola5s ,8l id7mi8rii0tga iceyin ódCno ou ru rneoaop  osesolielciccióittrnuó dna ia cs olua:  
sec.secretariageneral@ubu.es).
EXCMO. SR. RECTOR MAGNÍFICO DE LA UNIVERSIDAD DE BURGOS
ANEXO III
Comisión de selección
Profesores Titulares de Universidad
Código del concurso: TU-2020-12
Número de plazas:1. Categoría: Profesor Titular de Universidad. Área de conocimiento: 
Paleontología. Código en la RPT: HGC-PAL-TU-2.
Comisión titular:
Cuerpo/ Área de 
Cargo Apellidos y nombre Universidad
Categoría conocimiento
Presidente. Arsuaga Ferreras, Juan Luis. CAUN Paleontología. Complutense de Madrid.
Secretario. Carretero Díaz, José Miguel. PTUN Paleontología. Burgos.
Vocal primero. Cuenca Bescós, Gloria. CAUN Paleontología. Zaragoza.
Vocal segundo. García García, Nuria. PTUN Paleontología. Complutense de Madrid.
Vocal tercero. Sevilla García, Paloma. PTUN Paleontología. Complutense de Madrid.
Comisión suplente:
Cuerpo/ Área de 
Cargo Apellidos y nombre Universidad
Categoría conocimiento
Presidente. Astibia Ayerra, Humberto. CAUN Paleontología. País Vasco.
Barcena Pernía, María 
Secretario. PTUN Paleontología. Salamanca.
Ángeles.
Vocal primero. Rodríguez García, Sergio. CAUN Paleontología. Complutense de Madrid.
Vocal segundo. Gil García, María José. PTUN Paleontología. Alcalá.
Vocal tercero. Ruiz Zapata, María Blanca. PTUN Paleontología. Alcalá.