BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 216 Jueves 9 de septiembre de 2021 Sec. III.   Pág. 109070
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
14744 Resolución de 30 de agosto de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por 
la que se registran y publican las tablas salariales para 2021 del II Convenio 
colectivo  de  las  entidades  públicas  empresariales  Administrador  de 
Infraestructuras Ferroviarias y Administrador de Infraestructuras Ferroviarias 
de Alta Velocidad.
Visto el texto del Acta de 21 de abril de 2021 a la que se acompañan las tablas 
salariales para el año 2021, de acuerdo con lo previsto en la cláusula 4.ª del II Convenio 
colectivo  de  las  entidades  públicas  empresariales  Administrador  de  Infraestructuras 
Ferroviarias (ADIF) y Administrador de Infraestructuras Ferroviarias de Alta Velocidad 
(ADIF-AV) –Código de convenio: 90100323012016–, publicado en el «Boletín Oficial del 
Estado» de 16 de julio de 2019, Acta que fue suscrita, de una parte por los designados 
por la Dirección de dichas entidades públicas empresariales, en representación de las 
mismas, y de otra por los sindicatos CC.OO., UGT, SCF y CGT, en representación de los 
trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartado 2 y 3, de la 
Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto refundido aprobado por el Real Decreto 
Legislativo  2/2015,  de  23  de  octubre  (BOE  de  24  de  octubre),  y  en  el  Real 
Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos, 
acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Empleo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción de la citada Acta y de las tablas salariales para el año 2021 en 
el correspondiente Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y 
planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro 
Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 30 de agosto de 2021.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez 
Barbero.
ACTA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL II CONVENIO COLECTIVO DE ADIF Y 
ADIF ALTA VELOCIDAD
En Madrid, a las 12:00 horas del día 21 de abril de 2021, se reúnen en la Sala de 
Convenios del Paseo de las Delicias en Madrid, las personas que a continuación se 
relacionan en su calidad de miembros de la Comisión Negociadora del II Convenio 
Colectivo de Adif y Adif Alta Velocidad, actuando como secretario Andrés Rodríguez 
Alcañiz. s
Por la Dirección de las Entidades: w.b
MEAlgaeurntsíant í AnN rPataévlaererjorzo  ML ia oVbliircnaeednroat,r, , D DSiirureebccdttoiorrer acd teCo rRo drepeco uRrraestoilvasac  iHoAundmeifs aA LnVao.bs.orales. OE-A-2021-14able en https://
Por la Representación Sindical:
M.ª Henar Pardillo Gárate, CCOO.
Pedro Lara Lorente, CCOO.
Vanessa Recover Martín, UGT.
Pedro Aller Fernández, UGT.
Eugenio de la Parte de las Cuevas, SCF.
Enrique Villaseñor Osuna, CGT.
La reunión, formalmente convocada, tiene por objeto presentar las Tablas Salariales 
de Adif y Adif AV para el ejercicio de 2021.
Se inicia la sesión, manifestando la Dirección de las Entidades que conforme se 
comunicó a los sindicatos con presencia en la Comisión Negociadora del II Convenio 
Colectivo de Adif y Adif AV, por carta del 5 de febrero de 2021, según lo establecido en la 
Cláusula 4.ª del citado convenio, «Tratamiento Económico», y conocido en la Ley de 
Presupuestos Generales de Estado el 0,90 % como el porcentaje de incremento a aplicar 
en este ejercicio, se ha procedido aplicar este porcentaje en ambas entidades, según el 
siguiente reparto:
– Personal Operativo: Incremento de 0,90 % a todos los conceptos salariales, salvo 
los complementos personales absorbibles, sobre los valores vigentes a 31 de diciembre 
de 2020, con efectos de 1 de enero de 2021.
– Mandos Intermedios, Cuadros y Estructura de Apoyo: Incremento del 0,90 % 
respecto de la masa salarial vigente individual a 31 de diciembre de 2020. La distribución 
individual  de  este  porcentaje  se  realizará  tomando  como  referencia  total  de  las 
retribuciones de cada trabajador durante el año 2020 y se incorporará al fijo.
A continuación se hace entrega por parte de la Dirección de las Empresas de las 
Tablas Salariales correspondientes a 2021 de Adif y Adif AV, las cuales recogen la 
distribución del incremento salarial según lo determinado, y a salvo de que se pueda 
detectar algún error en las mismas, se adjuntan al acta y se incorporan al convenio 
colectivo.
Sin más asuntos que tratar, finaliza la sesión a las 13:00 horas en el lugar y fecha 
indicados  en  el  encabezamiento  del  acta.–Por  la  representación  sindical.–Por  la 
Dirección de las Entidades.–Por el Secretario.
TABLAS SALARIALES–2021
II Convenio Colectivo ADIF-ADIF Alta Velocidad
Niveles salariales del 3 al 9, Mandos Intermedios y Cuadros y Estructura de Apoyo
Índice de tablas salariales
Clave Denominación Valor
002 Sueldo. Tabla 1.
003 Antigüedad. Tabla 1.
009 Paga extraordinaria. Tabla 1.
020 Horas a prorrata. (*) ver anotación. boe.
Horas extraordinarias. (*) ver anotación. w.
003324 GGrraattiiffiiccaacciióónn  ppoorr  tmítaunlod.o o función. TTaabbllaa  22..
035 Gratificación por taquigrafía. Tabla 2.
036 Brigada de socorro. Tabla 3.
Clave Denominación Valor
039 Brigada de incidencias. Tabla 10.
050 Indemnización por vivienda. Tabla 3.
Poblaciones < 700.000 habitantes 7,071010  
Gastos por desplazamiento.
euros/jornada.
052
Poblaciones > 700.000 habitantes 8,829473  
– Banda de mantenimiento en fines de semana y/o días festivos.
euros/jornada.
Gastos por desplazamiento.  
Poblaciones < 700.000 habitantes 7,431118 
053
– Brigadas de socorro e incidencias y de los equipos de asistencia técnica en línea del  euros/salida.
material autopropulsado. Poblaciones > 700.000 habitantes 9,288895 
euros/salida.
066 Mejora de la productividad y de la competitividad. 270,64 euros/año.
111 Horas compensación descanso. (*) ver anotación.
Gratificación de formación.  
– Personal docente de la Dirección de Formación y Selección. 464,38 euros/mes.
1,369153 €/hora de clase impartida.
– Profesor de clases prácticas afecto a la Dirección de Formación y Selección (*).
(*) Máximo de percepción:184,52 €/mes.
113
5,090026 €/hora de clase impartida dentro de 
jornada.
– Personal colaborador en actividades docentes (**). 8,859227 €/hora de clase impartida fuera de 
jornada.
(**) Máximo de percepción: 371,50 €/mes.
115 Compensación fiestas suprimidas. Tabla 3.
147 Bolsa de vacaciones. Tabla 4.
148 Retraso en el disfrute de las vacaciones. Tabla 3.
153 Compensación descanso diario bocadillo trabajado. Tabla 5.
154 Ayuda por hijos disminuidos psíquicos. 100,00 euros/mes.
Compensación energía eléctrica vivienda gratuita. 110 kw/hora: 12,38 euros/mes.
– Cupo mensual. 100 kw/hora: 11,26 euros/mes.
  90 kw/hora: 10,15 euros/mes.
155
  80 kw/hora: 9,01 euros/mes.
  70 kw/hora: 7,88 euros/mes.
  60 kw/hora: 6,75 euros/mes.
163 Premio de permanencia. Tabla 6.
170 Compensación mayor dedicación (personal conducción). (*) Ver anotación.
171 Compensación merma descanso (personal conducción). (*) Ver anotación.
220 Plus de nocturnidad. Tabla 8. s
Complemento personal de antigüedad. b
230 Tabla 9. w.
(más de 20 años mismo nivel salarial). 744ww
222444234 PPPllluuusss   dddeee   pptoeexnliigcoirsdoiadsdiad.da.d. TTTaaabbblllaaa   111000... OE-A-2021-14able en https://
Clave Denominación Valor
245 Plus de maniobras. 3,701560 euros/día.
247 Plus de movimiento y estaciones. Tabla 10.
249 Plus de instalaciones fijas y comunicaciones. Tabla 10.
250 Plus Almacén Central de Villaverde Bajo. Tabla 10.
295 Complemento por atención a incidencias - (MM.II. de Mant. Infra.). 122,40 euros/mes.
296 Complemento de actividad - (MM.II. de Estaciones). 94,46 euros/mes.
297 Complemento de actividad - (MM.II. de Circulación). 229,50 euros/mes.
298 Bolsa de vacaciones para Mando Intermedio y Cuadro. Tabla 19.
299 Retraso disfrute de vacaciones para Mando Intermedio y Cuadro. 15,392672 euros/día.
Complemento de puesto por compensación de refrigerio.
300 1,581528 euros/día.
(Marco Regulador Mando Intermedio y Cuadro).
Complemento de puesto por brigada de socorro (Marco Regulador Mando Intermedio y 
302 5,134138 euros/día.
Cuadro).
Complemento de puesto por toma y deje.
303 (*) Ver anotación.
(Marco Regulador Mando Intermedio y Cuadro).
Complemento de puesto por jornada partida.
304 7,279733 euros/día.
(Marco Regulador Mando Intermedio y Cuadro).
Complemento de puesto por nocturnidad.
305 Hora nocturna: 1,455977 euros.
(Marco Regulador Mando Intermedio y Cuadro).
Cargo 005: 83,48 euros/mes.
Complemento personal por clasificación grupo Prevención y Seguridad con el mismo 
313 Cargo 006: 62,09 euros/mes.
nivel salarial.
Cargo 007: 56,30 euros/mes.
Complemento de puesto personal de Infraestructura en funciones de encargado de 
315 14,854551 euros/jornada de trabajo efectiva.
trabajos.
Complemento de puesto - Banda de Mantenimiento - adecuación de la jornada laboral 
 
para trabajos en fines de semana y/o días festivos.
– Para el personal operativo de Mantenimiento de Infraestructura de los niveles 
316 123,835536 euros/jornada laboral efectiva.
salariales 3 al 6 afectado.
24,769488 euros/totalidad de jornada laboral 
– Para el personal operativo de Telemandos y de Centros de Atención Permanente.
efectiva.
Complemento de puesto - Acuerdo Banda de Mantenimiento - adecuación de la jornada 
317 8,362783 euros/día.
laboral.
322 Horas de toma y deje, viajes s.s. y esperas. (*) Ver anotación.
324 Complemento por incidencia S.I.C. en descanso. 111,456745 euros/día.
325 Complemento de puesto S.I.C. 284,81 euros/mes.
326 Complemento por puesta a disposición del medio propio S.I.C. 160,97 euros/mes.
327 Complemento por salida S.I.C. fuera de la jornada grafiada. 18,575332 euros/salida.
328 Complemento de puesto - Equipo Móvil de circulación no desplazado. 74,29 euros/mes. e.
329 Complemento de puesto - Equipo Móvil de circulación desplazado. 817,3 euros/mes. 744ww
332 Ccoonm apnletemrieonritdoa dde a pl u1e9s/0to6 /A0u3x).iliar de Depósito (trabajadores que ostentaban la categoría  1.112,13 euros/mes.
333 Gratificación por idiomas. Tabla 2.
334 Gratificación por prestación G. de Informática. Tabla 7.
Clave Denominación Valor
335 Complemento por conducción restringida. 123,83 euros/mes.
N. salarial 8 : 45,58 euros/mes.
338 Compensación por plena disposición.
N. salarial 9: 52,14 euros/mes.
Gratificación por conducción para el personal de Instalaciones Fijas (art. 142 X Convenio 
342 10,117331 euros/día.
Colectivo).
Gratificación a Secretario/a de Alta Dirección.  
– Nivel 1. 325,81 euros/mes.
– Nivel 2. 293,77 euros/mes.
343
– Nivel 3. 262,99 euros/mes.
– Nivel 4. 232,81 euros/mes.
– Nivel 5. 172,24 euros/mes.
Aytes. de Maquinista: 186,26 euros/mes.
345 Gratificación por complemento de puesto, personal de conducción.
Maquinistas: 232,84 euros/mes.
346 Gratificación especial turno noche. Material Motor 93,23 euros/mes.
Gratificación por conducción de vehículos, personal obras e instalaciones (art. 149 X 
347 37,36 euros/mes.
Convenio Colectivo).
348 Gratificación personal obras e instalaciones, caso de accidentes. 23,340270 euros/día.
350 Complemento puesto de garantía mayor dedicación en gráficos de conducción. (*) Ver anotación.
Maquinistas: 406,29 euros/mes.
351 Complemento personal de conducción.
Aytes. de Maquinista: 340,70 euros/mes.
Plus provisional de compensación, Inspectores de Movimiento que prestan servicios en 
358 52,70 euros/mes.
Secciones de Movimiento.
Funciones de Maquinista Principal o Maquinista: 
359 Complemento personal de conducción - Acuerdo 19-jun-03.
1.283,26 euros/mes.
363 Produc. maniobras por conducción restringida. 8,331880 euros/día.
Complemento de maniobras.  
– Personal de Mantenimiento de Infraestructura.  
364
* Trabajadores que ocupen puestos de maniobras durante todo el mes. * 143,12 euros/mes.
**Trabajadores con desempeño esporádico de puestos de maniobras con un máximo de 
** 13,01 euros/día.
10 días/mes.
367 Gratificación polivalencias. Tabla 10.
Complemento por realización de pruebas de frenado y otras nuevas funciones R.G.C. 
 
(Acuerdo de 29/nov/2002).
1.–Para terminales de clasificación y estaciones incluidas en anexo 1:  
* Trabajadores en gráfico de maniobras durante todo el mes. * 208,16 euros/mes.
368
** Trabajadores en gráfico de maniobras con desempeño laboral esporádico. ** 10,40 euros/día.
2.–Para estaciones restantes incluidas en anexo 2:   oe.
* Trabajadores en gráfico de maniobras durante todo el mes. * 143,12 euros/mes. 744ww
348031 *CP*lo aTmnra pOblebamjjeaetdinvotoroes s dd eee n aP cgrtorivádifduicacodti v dsiede armvdia.cnioiosb croams pcolenm deensteamriopse (ñpoe lrasboonraal l dees pcoornádduiccoci.ón). *F2*.u 47n0,c19io7,8n e6eu ser oudsreo/ dsMí/aaa.ñqou.inista: 2,698039 euros/día. OE-A-2021-14able en https://
Clave Denominación Valor
427 Prima de asistencia. Tabla 12.
430 Prima de garantía de los Sistemas de Primas de Producción. Tabla 12.
551 Gastos de viaje personal de trenes, conducción e intervención (traslaciones). Tabla 13.
553 Gastos de destacamento por demora de traslado. Tabla 11.
559 Complemento para gastos de manut. en puesto fronterizo. Tabla 13.
564 Desplazamientos maquinaria de vía. 40,660175 euros/día.
565 Dieta por despoblado. Tabla 14.
566 Compensación de gastos por desplazamiento a menos de 60 kilómetros. Tabla 13.
567 Compensación de gastos por viajes a más de 60 kilómetros. Tabla 13.
568 Compensación de gastos por viaje internacional. Tabla 13.
569 Compensación de gastos por servicio itinerante. Tabla 13.
571 Complemento por viajes del personal suplementario de estaciones. 7,008251 euros/viaje.
573 Gastos de viaje por desplazamiento en grandes poblaciones. Tabla 11.
574 Gastos de destacamento por demora de traslado voluntario en la misma residencia. Tabla 11.
576 Indemnización por jornada partida. Tabla 11.
589 Indemnización por acoplamiento - Movilidad forzosa. Tabla 15.
590 Indemnización diferida por alquiler de vivienda - Movilidad forzosa. Tabla 15.
832 Descuento por alquiler de vivienda. Tabla 16.
Bandas salariales de referencia - Mandos Intermedios y Cuadros. Tabla 17.
XXX
Bandas salariales de referencia - Estructura de Apoyo. Tabla 18.
(*)  Las horas extraordinarias, las horas de presencia, las de toma y deje y las horas 
de compensación descanso, se abonarán conforme a los términos fijados en el acta de 
conciliación en la audiencia nacional de fecha 10 de septiembre de 2012.
Tabla 1
Valores
Valores mensuales
semestrales
Nivel salarial
Antigüedad Clave 003 * (n.º cuatrienios)
Sueldo Paga extraordinaria
Clave 002 Clave 009
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
3 1.217,70 33,86 67,70 101,57 135,41 169,26 203,12 236,94 270,81 304,68 338,53 1.876,11
4 1.268,77 35,90 71,75 107,63 143,53 179,42 215,29 251,19 287,06 322,95 358,83 1.951,88
5 1.322,86 38,05 76,06 114,12 152,19 190,20 228,25 266,29 304,34 342,35 380,41 2.032,73
6 1.380,18 40,32 80,64 120,96 161,27 201,60 241,92 282,24 322,55 362,88 403,20 2.120,96
7 1.440,96 42,75 85,46 128,21 170,96 213,67 256,42 299,17 341,89 384,66 427,38 2.202,33 s
8 1.505,40 45,31 90,59 135,90 181,20 226,51 271,81 317,09 362,41 407,73 453,02 2.287,37 b
9 1.573,69 48,03 96,04 144,05 192,07 240,12 288,13 336,15 384,17 432,21 480,21 2.376,24 744ww
Tabla 1 bis
Valores mensuales mandos intermedios y cuadros
Nivel salarial Antigüedad (n.º de cuatrienios)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
7 39,83 79,62 119,45 159,28 199,07 238,89 278,72 318,53 358,36 398,16
8 42,22 84,39 126,61 168,82 211,03 253,24 295,42 337,64 379,86 422,05
9 44,75 89,46 134,21 178,95 223,71 268,43 313,17 357,91 402,66 447,39
Tabla 2. Valores mensuales
Gratificaciones
Idiomas (C.333) Título (C.032)
Nivel salarial Mando o
Taquigrafía
Función Básico Superior Sin reconocer
(C.035)
(C.034) Reconocido
Francés Inglés Alemán Francés Ing./Alem. (1) (2) (3)
3 39,13 – 10,31 19,89 29,57 58,39 72,89 97,38 58,39 48,84 39,13
4 42,03 – 10,70 21,17 31,69 58,39 72,89 – 62,93 52,41 42,03
5 45,32 103,83 11,68 22,92 33,98 58,39 72,89 – 67,62 56,48 45,32
6 48,84 112,13 12,62 24,60 36,86 58,39 72,89 – 72,89 60,88 48,84
7 52,77 121,27 13,55 26,64 39,81 58,39 72,89 131,29 79,03 66,07 52,77
8 57,30 131,66 14,65 29,02 43,21 58,39 72,89 142,51 85,69 71,39 57,30
9 62,30 143,19 15,85 31,41 46,71 58,39 72,89 155,16 93,06 77,95 62,30
(1)  Licenciado  en  Derecho/Licenciado  en  Ciencias  Económicas  o  Intendente 
Mercantil.
(2)  Profesor  Mercantil/Aparejador  de  Obras  o  Arquitecto  Técnico/Ayudante  o 
Ingeniero Técnico de Telecomunicación/Ingeniero Técnico de Obras Públicas/Ayudante, 
Capataz, Facultativo o Ingeniero Técnico de Minas/Perito Técnico o Ingeniero Técnico 
Industrial/Graduado Social.
(3)  Perito Mercantil o Contador/Maestro Industrial/Técnico Especialista (FP2) de las 
ramas de metal, electricidad, madera, química, electrónica o delineación.
Tabla 3. Valores
Niveles económicos de los conceptos retributivos que se valoran sobre tablas salariales 
de 1977 (C. 036, 050, 115, 148)
Valores iniciales -(antigüedad cero) Factor multiplicador según cuatrienios
Vivienda Brigada Fiestas suprimidas Causados Causados después del 31/12/1974 es
Nivel socorro Retraso cómputo e.
Cómputo antes del o
salarial Cómputo vacaciones b
Mensual 01/01/1975 w.
Diario Semestral 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 744ww
345 788703,,,966556 333,,,234013347447734520 111233,,,827155381833944768 666,,,468027695807691944 012 111,,,001050 111,,,011166 111,,,112272 111,,,122838 111,,,223494 111,,,334050 111,,,344616 111,,,445272 111,,,455838 111,,,556490 111,,,666000 OE-A-2021-14able en https://
Valores iniciales -(antigüedad cero) Factor multiplicador según cuatrienios
Brigada Fiestas suprimidas
Vivienda Causados Causados después del 31/12/1974
Nivel socorro Retraso cómputo
Cómputo antes del
salarial Cómputo vacaciones
Mensual 01/01/1975
Diario Semestral 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
6 87,05 3,577001 14,308083 7,154000 3 1,15 1,21 1,27 1,33 1,39 1,45 1,51 1,57 1,60 1,60 1,60
7 90,85 3,733462 14,933076 7,466461 4 1,20 1,26 1,32 1,38 1,44 1,50 1,56 1,60 1,60 1,60 1,60
8 95,95 3,943178 15,772941 7,886510 5 1,25 1,31 1,37 1,43 1,49 1,55 1,60 1,60 1,60 1,60 1,60
9 102,18 4,199414 16,798518 8,399298 6 1,30 1,36 1,42 1,48 1,54 1,60 1,60 1,60 1,60 1,60 1,60
7 1,35 1,41 1,47 1,53 1,59 1,60 1,60 1,60 1,60 1,60 1,60
 
8 1,40 1,46 1,52 1,58 1,60 1,60 1,60 1,60 1,60 1,60 1,60
– La compensación por vivienda devengada mensualmente se calcula multiplicando 
el valor inicial del nivel salarial por el factor que corresponda a ese mismo nivel según 
distribución de cuatrienios.
– La brigada de socorro devengada mensualmente se calcula multiplicando el valor 
inicial por el factor de antigüedad y por los días de asignación en el mes a dicha brigada.
– El retraso de vacaciones se calcula multiplicando el valor inicial del nivel salarial, 
por el factor de antigüedad y por el número de meses y, en su caso, fracción no inferior a 
quince días, transcurridos entre el 31 de enero del siguiente año natural y el día de inicio 
de las vacaciones pendientes.
– Las fiestas suprimidas devengadas semestralmente se calculan multiplicando el 
importe inicial correspondiente al nivel salarial que se ostentaba el 31-12-1977, por el 
factor de antigüedad y por el número de fiestas suprimidas anualmente.
Tabla 4. Valores diarios
Bolsa de vacaciones 1/2 (C.147)
Cuatrienios
Nivel
salarial
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
3 7,427675 7,873336 8,318998 8,764656 9,210318 9,655977 10,101639 10,547299 10,992960 11,438622 11,884280
4 7,873336 8,345735 8,818137 9,290535 9,762939 10,235336 10,707739 11,180138 11,652537 12,124937 12,597337
5 8,345735 8,846479 9,347225 9,847968 10,348713 10,849458 11,350201 11,850945 12,351689 12,852434 13,353179
6 8,846479 9,377270 9,908058 10,438847 10,969637 11,500424 12,031215 12,562002 13,092791 13,623581 14,154368
7 9,377270 9,939906 10,502541 11,065178 11,627813 12,190448 12,753086 13,315724 13,878359 14,440994 15,003631
8 9,939906 10,536298 11,132695 11,729090 12,325481 12,921876 13,518271 14,114664 14,711060 15,307454 15,903847
9 10,536298 11,168480 11,800656 12,432833 13,065013 13,697190 14,329368 14,961547 15,593725 16,225903 16,858081
Bolsa de vacaciones 1/3 (C.147)
Cuatrienios b
Nivel w.
sala3rial 4,9501784 5,2418890 5,5425998 5,8433105 6,1440211 6,4357318 6,7364424 7,0371531 7,3288638 7,6295744 7,92120852 2021-14744n https://ww
4 5,248891 5,563822 5,878761 6,193694 6,508625 6,823562 7,138492 7,453426 7,768359 8,083293 8,398227
5 5,563822 5,897654 6,231483 6,565311 6,899141 7,232971 7,566799 7,900631 8,234461 8,568289 8,902118
Cuatrienios
Nivel
salarial
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
6 5,897654 6,251512 6,605373 6,959231 7,313091 7,666949 8,020811 8,374670 8,728527 9,082386 9,436246
7 6,251512 6,626603 7,001695 7,376785 7,751877 8,126968 8,502058 8,877148 9,252236 9,627329 10,002423
8 6,626603 7,024200 7,421795 7,819394 8,216986 8,614585 9,012181 9,409778 9,807374 10,204969 10,602566
9 7,024200 7,445652 7,867102 8,288556 8,710006 9,131457 9,552912 9,974363 10,395814 10,817265 11,238717
Tabla 5. Valores diarios
Compensación por bocadillo (C.153)
Cuatrienios (*) (*)
Nivel Mando
Taqui-
salarial o 
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 grafía Función.
3 1,005245 1,065559 1,125873 1,186187 1,246504 1,306817 1,367131 1,427449 1,487762 1,548077 1,608391 0,091565 –
4 1,065559 1,129493 1,193427 1,257360 1,321296 1,385225 1,449163 1,513093 1,577029 1,640961 1,704896 0,091565 –
5 1,129493 1,197262 1,265031 1,332801 1,400572 1,468341 1,536109 1,603878 1,671650 1,739418 1,807190 0,103058 0,228949
6 1,197262 1,269098 1,340934 1,412767 1,484604 1,556441 1,628277 1,700116 1,771948 1,843785 1,915622 0,114707 0,251780
7 1,269098 1,345244 1,421389 1,497539 1,573681 1,649826 1,725972 1,802118 1,878267 1,954412 2,030556 0,114707 0,274850
8 1,345244 1,425959 1,506671 1,587387 1,668102 1,748818 1,829532 1,910246 1,990960 2,071676 2,152391 0,125969 0,297600
9 1,425958 1,511516 1,597072 1,682630 1,768187 1,853745 1,939302 2,024859 2,110417 2,195975 2,281533 0,137385 0,320591
Idiomas (C.333) Título (C.032)
Nivel
Básico Superior Sin reconocer
salarial
Reconocido
Francés Inglés Alemán Francés In/Al. (1) (2) (3)
3 0,023068 0,045820 0,068888 0,125968 0,160215 0,217610 0,125968 0,114707 0,091565
4 0,023068 0,045820 0,068888 0,125968 0,160215 – 0,137385 0,114707 0,091565
5 0,023068 0,045820 0,080226 0,125968 0,160215 – 0,148723 0,125968 0,103058
6 0,023068 0,057236 0,080226 0,125968 0,160215 – 0,160215 0,137385 0,114707
7 0,034324 0,057236 0,091565 0,125968 0,160215 0,297600 0,171867 0,148723 0,114707
8 0,034324 0,068888 0,091565 0,125968 0,160215 0,320591 0,194543 0,160215 0,125969
9 0,034324 0,068888 0,103058 0,125968 0,160215 0,343345 0,206038 0,171867 0,137385
Los trabajadores que tengan el complemento personal de antigüedad (20 años en el mismo 
nivel salarial) cobrarán el importe del nivel salarial inmediatamente superior al que ostentan.
(*) Valores a sumar en caso de poseer alguna de las gratificaciones. e.e
(1)  Licenciado en Derecho/Licenciado en Ciencias Económicas o Intendente Mercantil. b
(2)  Profesor  Mercantil/Aparejador  de  Obras  o  Arquitecto  Técnico/Ayudante  o  744ww
CInagpeantiaezro,  FTaéccunlitcaoti vdoe  oT eInlegceonmieurnoi cTaécciónnic/Ion gdeen iMerion aTsé/Pcenricitoo  dTeé cOnbicroa so P Iúnbgleicnaiesr/Ao yTuédcannitceo, 
Indu(s3t)r ialP/Gerraitod uMadeorc Sanotcili aol .Contador/Maestro Industrial/Técnico Especialista (FP2) de las
ramas de metal, electricidad, madera, química, electrónica o delineación
Tabla 6. Valores
Premio de permanencia (C. 163)
Nivel salarial 30 años 35 años 40 años
3 1.282,02 668,09 722,26
4 1.358,94 708,18 765,59
5 1.440,45 750,67 811,53
6 1.526,89 795,71 860,21
7 1.618,51 843,42 911,86
8 1.715,61 894,04 966,54
9 1.818,55 947,68 1.024,55
Los trabajadores que tengan el complemento personal de antigüedad (20 años en el 
mismo nivel salarial), cobrarán el importe del nivel salarial inmediatamente superior al 
que ostentan.
Tabla 7. Valores mensuales
Gratificación por prestación gabinete de informática (C.334)
Grupo
Nivel salarial
A B C D E
3 442,22 339,08 294,83 228,50 147,39
4 442,22 339,08 294,83 228,50 147,39
5 560,18 339,08 294,83 228,50 147,39
6 560,18 398,01 294,83 228,50 162,15
7 560,18 398,01 294,83 228,50 162,15
8 589,64 398,01 294,83 228,50 162,15
9 589,64 398,01 294,83 228,50 162,15
Tabla 8. Valores horarios
Plus de nocturnidad (C. 220)
Cuatrienios (*)
Nivel (*)
Mando o 
Salarial Taquigrafía
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Función
3 0,756827 0,802236 0,847646 0,893056 0,938465 0,983875 1,029283 1,074693 1,120103 1,165512 1,210926 0,068888 –
4 0,802236 0,850372 0,898506 0,946639 0,994773 1,042906 1,091041 1,139176 1,187310 1,235443 1,283578 0,068888 –
5 0,850373 0,901393 0,952416 1,003438 1,054460 1,105483 1,156507 1,207528 1,258551 1,309571 1,360594 0,080226 0,171867 oe.
6 0,901393 0,955477 1,009561 1,063643 1,117729 1,171811 1,225898 1,279981 1,334062 1,388146 1,442230 0,080226 0,183048 744ww
789 011,,,900517523485707764 111,,,001173237859078549 111,,,012730042134340333 111,,,121269765481161329 111,,,123853451782983200 111,,,332194652661144874 111,,,234976970440415969 111,,,345532684714787845 111,,,445198488198058639 111,,,456755193473310384 111,,,567221807747682490 000,,,001990113550665558 000,,,222014670066310800 OE-A-2021-14able en https://
(*) Idiomas Título (*)
Nivel
Básico Superior Sin reconocer
Salarial
Reconocido
Francés Inglés Alemán Francés In/Al. (1) (2) (3)
3 0,023068 0,034324 0,045820 0,103058 0,125968 0,160215 0,103058 0,080226 0,068888
4 0,023068 0,034324 0,057236 0,103058 0,125968 – 0,103058 0,091565 0,068888
5 0,023068 0,034324 0,057236 0,103058 0,125968 – 0,114707 0,091565 0,080226
6 0,023068 0,045820 0,057236 0,103058 0,125968 – 0,125968 0,103058 0,080226
7 0,034324 0,045820 0,068888 0,103058 0,125968 0,217610 0,137385 0,114707 0,091565
8 0,034324 0,045820 0,068888 0,103058 0,125968 0,240600 0,148723 0,114707 0,091565
9 0,034324 0,057236 0,080226 0,103058 0,125968 0,263433 0,160215 0,125968 0,103058
Los trabajadores que tengan el complemento personal de antigüedad (20 años en el 
mismo nivel salarial), cobrarán el importe del nivel salarial inmediatamente superior al 
que ostentan.
Para los trabajadores que perciban gratificación por conducción del personal de obra 
e instalaciones (clave 347), se incrementarán los valores anteriores en 0,057236 euros 
por cada hora de nocturnidad.
(*) Valores a sumar en caso de poseer alguna de las gratificaciones.
(1)  Licenciado  en  Derecho/Licenciado  en  Ciencias  Económicas  o  Intendente 
Mercantil.
(2)  Profesor  Mercantil/Aparejador  de  Obras  o  Arquitecto  Técnico/Ayudante  o 
Ingeniero Técnico de Telecomunicación/Ingeniero Técnico de Obras Públicas/Ayudante, 
Capataz, Facultativo o Ingeniero Técnico de Minas/Perito Técnico o Ingeniero Técnico 
Industrial/Graduado Social.
(3)  Perito Mercantil o Contador/Maestro Industrial/Técnico Especialista (FP2) de las 
ramas de metal, electricidad, madera, química, electrónica o delineación.
Tabla 9. Valores mensuales
Complemento personal de antigüedad (más de 20 años mismo n.s.) (C.230)
Cuatrienios
Nivel salarial
5 6 7 8 9 10
3 44,04 46,02 48,07 50,12 52,14 54,13
4 46,68 48,82 50,97 53,10 55,23 57,42
5 49,45 51,75 54,03 56,29 58,57 60,82
6 52,42 54,84 57,24 59,67 62,06 64,49
7 55,61 58,15 60,68 63,24 65,78 68,35
8 58,91 61,65 64,33 67,03 69,76 72,47
9 62,46 65,30 68,19 71,08 73,93 76,81 e.
Tabla 9.bis Valores mensuales
Complemento personal de antigüedad (mas de 20 años mismo n.s.) (C. 230) mandos 
intermedios y cuadros
Nivel Cuatrienios
Salarial 5 6 7 8 9 10
7 51,80 54,17 56,53 58,92 61,28 63,68
8 54,88 57,43 59,94 62,45 64,99 67,51
9 58,19 60,84 63,52 66,23 68,87 71,56
Tabla 10. Valores
Pluses
Polivalencias Brigada de incidencias
Penosidad (C.242)
Nivel salarial Movimiento y estaciones Inst. fijas y comunicaciones (C.249) (C.367) (C.039)
Peligrosidad (C.243)
(C.247) Alm. C. Villaverde (C.250) Día Día
Toxicidad (C.244)
Mes Mes
Día
3 1,178832 20,41 11,67 5,907691 11,467593
4 1,094696 18,95 10,48 6,262151 11,892887
5 1,147321 19,77 10,48 6,637881 12,343698
6 1,189389 20,49 10,48 7,036153 12,821561
7 1,242013 21,45 10,48 7,458320 –
8 1,305111 22,63 10,48 – –
9 1,399804 24,03 10,48 – –
Tabla 11. Valores
Gastos de  Gastos de 
Gastos de viaje por 
destacamento por  destacamento por  Indemnización por 
desplazamiento en 
demorado de  demora de traslado  jornada partida
Nivel  grandes poblaciones
traslado voluntario misma  (C. 576)
salarial (C.573)
(C.553) residencia (C. 574) –
–
– – Día
Día
Día Día
3 19,307250 4,826813 4,826813 7,722899
4 19,307250 4,826813 4,826813 7,722899
5 19,307250 4,826813 4,826813 7,722899
6 19,307250 4,826813 4,826813 7,722899
7 19,307250 4,826813 4,826813 7,722899
8 20,103173 5,025792 5,025792 8,041271 e.
9 21,444255 5,361063 5,361063 8,577702 744www.
Tabla 12. Valores mensuales
Prima de asistencia (C.427) y garantía subsidiaria de los sistemas de producción 
(C.430*)
Nivel Salarial Jornada completa
3 205,95
4 230,68
5 257,43
6 288,32
7 308,92
8 329,52
9 350,11
– Los valores de esta tabla integran la referencia de los parámetros de los sistemas 
de primas siguientes:
PMG - Prima de Mantenimiento de Infraestructura (C. 411).
GM - Prima de Circulación-Estaciones (C. 414).
G - Prima de Terminales (C. 417).
* Sin perjuicio de la Garantía de Mínimos establecida en Convenio Colectivo para los 
sistemas de primas de producción afectados por la misma.
Tabla 13. Valores
Asignaciones para gastos de manutención y/o alojamiento (excepto Mandos Intermedios y Cuadros y Estructura de Apoyo)
En territorio nacional y puestos fronterizos
  Distancia Salida/regreso, desde/a Residencia
<13:00h/>15:00h
  <13:00h/>21:30h >13:00h />0:00h <13:00h />0:00h
<19:30h/>21:30h
Menos de 60 Km.
Régimen General Dieta desplazamiento 8,601189 €/día 17,202381 €/día 24,239718 €/día 32,840912 €/día
(C. 566)
Más de 60 Km Manut.: 14,983861 €/día+  Manut.: 29,963422 €/día + 
14,983861€/día 29,963422 €/día
Dieta viajes(C. 567) Alojamiento Alojamiento
Régimen especial del 
Dieta de trabajo itinerante
personal de maquinaria de 
GASTOS DE MANUTENCIÓN: 40,660175 €/día
vía en servicio itinerante(C. 
+ coche dormitorio
569)
Régimen especial del 
Traslación 1 ª Traslación 2.ª
personal de servicio en 
0,749475 €/hora 2,228490 €/hora
trenes( Cy/.o 5 m51á)quinas (para las 8 primeras horas) (desde la 9.ª) oe.es
Régimen especial en puesto  744ww
fr(oCn. t5e5ri9z)o Complemento para gastos de manutención: 9,253865 €/comida
En destinos internacionales excepto puestos fronterizos
Asignaciones para gastos de manutención y/o alojamiento (excepto Mandos Intermedios y Cuadros y Estructura de Apoyo)
En territorio nacional y puestos fronterizos
  Distancia Salida/regreso, desde/a Residencia
Gastos de manutención: 31,276980 €/comida
Dieta de viaje 
+
internacional(C. 568)
alojamiento
Tabla 14. Valores
Dieta por despoblado (C. 565)
Nivel salarial Comida 1 Comida 2 Pernoctación Total día
3 7,722899 7,722899 3,861448 19,307249
4 7,722899 7,722899 3,861448 19,307249
5 7,722899 7,722899 3,861448 19,307249
6 7,722899 7,722899 3,861448 19,307249
7 7,722899 7,722899 3,861448 19,307249
8 8,041271 8,041271 4,020635 20,103172
9 8,577702 8,577702 4,288851 21,444255
Tabla 15. Valores
Acoplamiento por movilidad forzosa
Acoplamiento en una 
residencia distante 
Distancias superiores a 80 Km entre 10 y hasta 80 
Km. respecto de la 
anterior
Albacete, Alicante, 
Almería, Ávila, 
Guadalajara, Huesca, A  Álava, Asturias, 
Badajoz, Cáceres, 
Coruña, La Rioja, León,  Burgos, Cantabria, 
Cádiz,
Lleida, Lugo, Navarra,  Girona (1), Guipúzcoa 
Acoplamientos realizados en  Castellón, Ciudad  Madrid, Barcelona 
Orense, Palencia,  (2), Salamanca,  83,627893 
centro de trabajo ubicados en  Real, Córdoba,  y las residencias 
Pontevedra, Soria,  Vizcaya. euros/Km.
las provincias de: Cuenca, Granada,  de Irún y Port-Bou.
Tarragona, Teruel,  (1) excepto Port - 
Huelva, Jaén, 
Valencia, Valladolid,  Bou.
Málaga, Murcia, 
Zamora, Zaragoza. (2) excepto Irún.
Segovia, Sevilla, 
Toledo.
Indemnización a tanto alzado 
16.725,58 euros. 20.906,96 euros. 25.088,36 euros. 25.088,36 euros.  
por una sola vez. (C.589).
Indemnización diferida por  es
alquiler de vivienda durante los  o
tarle tirnatasl ayd soe i(sC m.5e9s0e).s siguientes  217,42 euros/mes. 326,15 euros/mes. 434,87 euros/mes. 489,24 euros/mes.   744www.b
Tabla 16. Valores
Descuento mensual por alquiler de vivienda (C. 832)
Cuatrienios
Nivel
salarial
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
3 39,54 41,89 44,25 46,66 49,01 51,40 53,74 56,15 58,50 60,87 63,22
4 41,80 44,31 46,84 49,35 51,84 54,38 56,84 59,37 61,87 64,37 66,91
5 44,23 46,87 49,51 52,19 54,85 57,50 60,17 62,81 65,45 68,10 70,77
6 46,78 49,61 52,41 55,22 58,06 60,81 63,65 66,43 69,25 72,06 74,86
7 49,51 52,46 55,44 58,41 61,38 64,36 67,33 70,29 73,25 76,23 79,20
8 52,38 55,54 58,66 61,85 64,98 68,12 71,25 74,38 77,54 80,69 83,84
9 55,41 58,74 62,07 65,42 68,73 72,08 75,39 78,72 82,03 85,37 88,69
Tabla 17. Bandas salariales de referencia Mando Intermedio y Cuadro. Valores anuales
Mando Intermedio y Cuadro
Componente Fijo Componente Variable
Nivel
Mínimo Máximo Mínimo Máximo
1 33.430,56 40.979,64 2.682,00 5.823,72
2 33.430,56 40.388,88 1.915,68 3.448,32
3 32.370,60 40.136,52 1.149,36 2.682,00
Tabla 18. Bandas salariales de referencia Estructura de Apoyo. Valores anuales
Estructura de Apoyo
Componente Fijo Componente Variable
Nivel
Mínimo Máximo Mínimo
Técnico. 40.810,92 51.044,76 3.010,92
Técnico Especialista. 47.658,12 57.901,32 3.505,32
Tabla 19. Valores diarios
Bolsa vacaciones para MM.II (C.298)
Cuatrienios
 
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 s
1/2 9,654531 10,233804 10,813075 11,392346 11,971621 12,550890 13,130162 13,709435 14,288707 14,867979 15,447250 b
1/3 6,436353 6,822536 7,208715 7,594898 7,981078 8,367258 8,753442 9,139620 9,525803 9,911984 10,298164 744ww
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