BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 242  Jueves 10 de septiembre de 2020  Sec. II.B.   Pág. 75854
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DEL INTERIOR
10440 Resolución de 3 de septiembre de 2020, de la Subsecretaría, por la que se 
convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo en los 
Servicios Periféricos de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.
Vacantes puestos de trabajo en la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, 
dotados presupuestariamente,
Esta Subsecretaría, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, 
de 2 de agosto, y en el artículo 40.1 del Reglamento General de Ingreso del Personal al 
servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo 
y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del 
Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, así como en 
cumplimiento de lo dispuesto en el I Acuerdo de movilidad del personal funcionario al 
servicio de la Administración General del Estado, publicado por Resolución de 16 de 
noviembre de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública (BOE del 20), previa 
la aprobación de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública, ha 
dispuesto convocar concurso general para cubrir las vacantes que se relacionan en los 
anexos I A) y I B) de esta Resolución, con arreglo a las siguientes bases.
El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y 
hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Directiva 2006/54/CE, 
de 5 de julio de 2006, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva 
de mujeres y hombres, y la Resolución de 26 de noviembre de 2015, de la Secretaría de 
Estado de Administraciones Públicas, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de 
Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad 
entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus Organismos 
Públicos.
Bases
Primera.  Participación.
1.  Podrán tomar parte en el presente concurso los funcionarios y las funcionarias de 
carrera pertenecientes al Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias, sin 
limitación alguna por razón del destino o situación administrativa, excepto el suspenso en 
firme mientras dure la suspensión, siempre que reúna el resto de los requisitos exigidos en 
la convocatoria en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de 
participación. Estos requisitos habrán de mantenerse hasta la fecha de toma de posesión 
en el puesto adjudicado.
2.  Los funcionarios y las funcionarias participantes podrán solicitar:
a)  Los puestos vacantes que se incluyen en el anexo I A), siempre que se 
corresponda con la especialidad por la que obtuvieron su ingreso en el Cuerpo. s
b)  Los puestos que puedan quedar vacantes en los mismos centros del anexo I A),  oe.
como consecuencia de la adjudicación de los destinos recogidos en el mismo y que se  w.
incorporarán al concurso en concepto de resultas. 440ww
el cac)s o Lqouse p quueesdtoesn q vuaec saen tiensc lutryaesn  lean a edlj uadniecxaoc iIó Bn) ,d qeu leo ss oplou epsotdorsá nc osnetre amdpjuladdicoasd oesn  eenl 
aonrgeaxnoi zIa Aci)ó, ns, ietemnpieren dyo  ceuna ncduoe nptoar  elal  PAldamn indies trCarceióanci óenn  yv iArtumdo rdtiez ascuió cna dpea cCideandt rdoes   BOE-A-cable e
Penitenciarios, así como las necesidades organizativas asistenciales en estos Centros 
Penitenciarios, se considere necesaria y conveniente su cobertura.
3.  Las plazas podrán solicitarse en el orden preferencial que el participante estime 
oportuno, pudiendo, en todo caso, reflejarse con independencia del Anexo al que 
pertenezcan, sin que exista limitación alguna en cuanto al número máximo de las que se 
puedan solicitar.
4.  Los funcionarios y las funcionarias que pertenezcan a dos o más Cuerpos o 
Escalas del mismo o distinto subgrupo de adscripción solo podrán participar en el concurso 
desde uno de ellos.
5.  Los funcionarios y las funcionarias de los Cuerpos o Escalas que tengan 
reservados puestos en exclusiva no podrán participar en este concurso para cubrir otros 
puestos de trabajo adscritos con carácter indistinto, salvo autorización del Ministerio de 
Política Territorial y Función Pública, de conformidad con el Departamento al que se hallen 
adscritos los indicados Cuerpos o Escalas, sin embargo no requerirán autorización los 
funcionarios y las funcionarias pertenecientes a los Cuerpos Penitenciarios, dado que la 
convocatoria es para puestos adscritos a la Secretaría General de Instituciones 
Penitenciarias.
Segunda.  Situaciones administrativas de las personas participantes.
1.  Los funcionarios y las funcionarias deberán permanecer en cada puesto de trabajo 
de destino definitivo un mínimo de dos años para poder participar en los concursos de 
provisión de puestos, salvo en el ámbito de una Secretaría de Estado o de un Departamento 
ministerial, en defecto de aquella, o en los supuestos previstos en el párrafo segundo del 
artículo 20.1.e) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la 
Función Pública, y en el de supresión de su puesto de trabajo.
2.  Los  funcionarios  y  las  funcionarias  en  situación  de  servicio  en  otras 
Administraciones Públicas, artículo 88 Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, 
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado 
Público, que después de transcurridos dos años desde su transferencia o traslado, hayan 
tomado posesión en un ulterior destino definitivo obtenido voluntariamente, no podrán 
participar hasta que hayan transcurrido dos años desde su incorporación al mismo; todo 
ello sin perjuicio de eventuales excepciones a causa de remoción, cese o supresión 
acaecidas en ese ulterior puesto.
3.  Los funcionarios y las funcionarias en excedencia voluntaria por interés particular 
(artículo 89.2 del Estatuto Básico del Empleado Público) y en excedencia voluntaria por 
agrupación familiar (artículo 89.3 del citado Estatuto), solo podrán participar si al término 
del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido al menos dos años desde el 
inicio en dicha situación.
4.  Los funcionarios y las funcionarias en situación de excedencia por cuidado de 
familiares y en servicios especiales con derecho a reserva de puesto (artículos 89.4 y 87 
del Estatuto Básico del Empleado Público) solo podrán participar si a la fecha de 
finalización del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido dos años desde la 
fecha de toma de posesión en el último destino definitivo obtenido, salvo en los supuestos 
contemplados en el artículo 20.1.f) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto.
5.  Los funcionarios y las funcionarias que hayan accedido a otro Cuerpo o Escala por 
promoción interna o por integración y permanezcan en el puesto de trabajo que 
desempeñaban, se les computará el tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el  e.e
Cuerpo o Escala de procedencia, a efectos exclusivos de la permanencia de dos años en  b
destino definitivo para poder concursar. 440ww
pues6t.o s Leons  afudnscciroipncairóions p yro laviss ifounnacli,o ynaa rsiaesa  epno sr erervinicgiore ascot,i vcoe sqeu,e r seem eonccióune not rseunp orecsuipóann ddeol 
pduee qsutoe  qsuee  cvoennvíaonq uoec udpicahnod op,u eessttaor,á nso olibcliitgaanddoos,  aa lp maretincoipsa re le nm eissmteo ,c odnec uarcsuoe redno e cl ocna sloo 
establecido en los artículos 62.2 y 72.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Los funcionarios y las funcionarias sin destino definitivo que habiendo solicitado el 
puesto que ocupan provisionalmente no obtengan una de las plazas convocadas, podrán 
ser adscritos con carácter provisional a otros puestos vacantes en la misma localidad. En 
el caso de que no solicite el puesto que ocupa en adscripción provisional, la Secretaría 
General de Instituciones Penitenciarias no estará obligada a asignarle un puesto de trabajo 
en la misma localidad si ese puesto fuera adjudicado en este concurso.
7.  El personal funcionario en situación administrativa de expectativa de destino y 
excedencia forzosa está obligado a concursar, de acuerdo con lo establecido en el 
artículo 29, apartados 5 y 6, de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, añadidos por la 
Ley 22/1993, de 29 de diciembre.
8.  Las personas aspirantes que procedan de la situación administrativa de suspensión 
firme de funciones, acompañarán a su solicitud la documentación acreditativa de haber 
finalizado el periodo de suspensión.
Tercera.  Modelos y plazos de presentación de solicitudes.
1.  Las solicitudes se presentarán en el plazo de quince días hábiles contados a partir 
del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del 
Estado», de forma telemática a través de la intranet corporativa de la Secretaría General 
de Instituciones Penitenciarias en el enlace Intranet (Subd. Gral. Recursos Humanos/ 
Concursos), siendo imprescindible la validación de la solicitud por parte de la oficina de 
Gabinete de Dirección en los Centros Penitenciarios o del Servicio de Selección y 
Concursos en los Servicios Centrales de la Secretaría General de Instituciones 
Penitenciarias.
Si durante el plazo de presentación de solicitudes se presentara más de una instancia 
solo se atenderá a la presentada en último lugar, quedando anuladas las anteriores.
Excepcionalmente, si el empleado público no pudiera acceder a la citada modalidad 
telemática, las solicitudes se ajustarán al modelo publicado como anexo II de esta 
Resolución y dirigidas a la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, Subdirección 
General de Recursos Humanos, debiendo presentarse en el mismo plazo señalado 
anteriormente en la Oficina del Registro y Atención al Ciudadano de la Secretaría General 
de Instituciones Penitenciarias, calle Alcalá, 38-40, 28014 Madrid, o en cualquiera de las 
Oficinas recogidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Los anexos a presentar son los siguientes:
Anexo II. Solicitud de participación.
Anexo III. Certificado de méritos (el personal funcionario destinado en el ámbito de la 
Secretaría General de Instituciones Penitenciarias no están obligados a su presentación).
Anexo IV. Consentimiento de la persona que concursa, en representación de su hijo o 
hija menor para realizar consultas al Sistema de Verificación de Datos de Residencia 
(conciliación por cuidado de hijos e hijas).
Anexo V. Consentimiento del familiar dependiente para realizar consultas al Sistema 
de Verificación de Datos de Residencia (conciliación por cuidado de familiar).
La cumplimentación de estos anexos seguirá rigurosamente las instrucciones que en 
ellos se contienen a pie de página.
2.  Los funcionarios y las funcionarias con alguna discapacidad podrán pedir la 
adaptación del puesto o de los puestos de trabajo correspondientes. A la solicitud se  es
deberá acompañar un informe expedido por el órgano competente en la materia, que  o
acredite la procedencia de la adaptación y la compatibilidad con el desempeño de las  440ww
fdlauesns cae3iodm. napepeEstañn qco ui eodelne  set elusan psqgu ufauee nas stctoreiiob  dpnueueides oe dp saertonla pp rr iueaienasstl iedtzoreae lro s p ealuondes aés pslt.ou e ednse t oltarsas sb voaaljiocc iatsanedt evoassl .o qLruaaer cá os tmee npaiaentnuibdniolci dieeannd  c ecuonen nu tenal    OE-A-2020-10able en https://
determinado concurso, para un mismo municipio, dos personas que reúnan los
requisitos exigidos, podrán condicionar todos o parte de los puestos que incluyen en 
sus solicitudes, por razones de convivencia familiar, al hecho de que ambas obtengan 
destino en ese concurso en el mismo municipio, entendiéndose, en caso contrario, 
anulada la petición de los puestos condicionados efectuada por ambas, quedando 
vigente el resto de sus solicitudes.
No podrán solicitarse plazas condicionadas respecto a la localidad en la que ya se 
encuentre destinado con carácter de titular alguno de los peticionarios. El peticionario con 
mayor puntuación, marcará la prioridad de la adjudicación.
Los funcionarios y las funcionarias que se acojan a esta petición condicional deberán 
concretarlo en su solicitud (anexo II) y acompañar fotocopia de la petición de la otra 
persona solicitante.
Cuarta.  Baremo de valoración.
Los méritos se valorarán con referencia a la fecha del cierre del plazo de presentación 
de instancias. Sin perjuicio de lo anterior, el certificado de méritos podrá aportarse fuera 
del plazo de presentación de solicitudes, siempre que se aporte el justificante de su 
solicitud formulada en plazo.
Es requisito necesario obtener una puntuación mínima de 15 puntos para poder 
obtener un puesto de trabajo en el presente concurso.
La valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
I.  Méritos generales
1.  Valoración del grado personal consolidado: El grado personal consolidado se 
valorará en sentido positivo en función de su posición en el intervalo del Cuerpo o Escala 
correspondiente hasta un máximo de 20 puntos de la siguiente forma:
– Por un grado personal superior al nivel del puesto al que se concursa: 20 puntos.
– Por un grado personal igual al nivel del puesto al que se concursa: 18 puntos.
– Por un grado personal inferior en uno o dos niveles al del puesto al que se concursa: 16 
puntos.
– Por un grado personal inferior en más de dos niveles al del puesto al que se 
concursa: 14 puntos.
En este apartado se valorará, en su caso, el grado reconocido en otras Administraciones 
Públicas o en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, en el Cuerpo o Escala desde el 
que participa el funcionario o funcionaria, cuando se halle dentro del intervalo de niveles 
establecido en el artículo 71.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, para el 
subgrupo de titulación en el que se encuentra clasificado el mismo.
En el supuesto de que el grado reconocido en el ámbito de otras Administraciones 
Públicas o en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos exceda del máximo establecido 
en la Administración General del Estado, de acuerdo con el artículo 71 del Reglamento 
mencionado en el punto anterior, para el subgrupo de titulación a que pertenezca el 
funcionario o la funcionaria, deberá valorársele el grado máximo correspondiente al 
intervalo de niveles asignado a su subgrupo de titulación en la Administración General 
del Estado.
El funcionario o la funcionaria que considere tener un grado personal consolidado, o 
que pueda ser consolidado durante el periodo de presentación de instancias, deberá  es
recabar del órgano o unidad a que se refiere el punto 2 de la Base Tercera, que dicha  o
cCainructeeu2rrnp.io sort eaVdsnea cslaoida rlea aq c eufieóle cqndhu edae e e dplx etapr arrfteibincsaaiapjlomiaz  daedecnusitróeaan rnr retdoefelll eallo jdpasold aú:a zlPt oieom ndro  eees llp   dcarieennsseceexomno at paIñIecIo.iñsóo n( 6 dd0ee  m psueoesliscetisotu)s di ndemes ,et rddaeiba ataajcomu eeenrnd teeol    2020-10440n https://www.
con los criterios señalados a continuación, se valorará hasta un máximo de 20 puntos,
distribuidos de la siguiente forma:
– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino igual 
o superior al del puesto al que se concursa: 0,34 puntos por mes trabajado hasta un 
máximo de 20 puntos.
– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino inferior 
en uno o dos niveles al del puesto al que se concursa: 0,3 puntos por mes trabajado hasta 
un máximo de 18 puntos.
– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino inferior 
en más de dos niveles al del puesto al que se concursa: 0,27 puntos por mes trabajado 
hasta un máximo de 16 puntos.
A efectos de la valoración del mérito del trabajo desarrollado:
– Para la valoración del desempeño de los puestos de trabajo, se tendrá en cuenta el 
tiempo de permanencia en los distintos puestos, sin hacer distinción a la forma en que se 
hayan desempeñado los mismos, ya sea con carácter definitivo o provisional, no 
considerándose a estos efectos la atribución temporal de funciones del artículo 66 del Real 
Decreto 364/1995, de 10 marzo.
– Al personal funcionario cesado en puestos de libre designación, removido de 
puestos obtenidos por concurso o cuyo puesto haya sido suprimido, que se encuentre 
pendiente de asignación de puesto de trabajo, se le valorará el nivel de complemento de 
destino correspondiente a su grado personal consolidado.
– A los funcionarios y las funcionarias que se encuentren en la situación de servicio en 
otras Administraciones Públicas (artículo 88 del Estatuto Básico del Empleado Público), se 
les considerará, durante el tiempo de permanencia en dicha situación, el nivel de 
complemento de destino de los puestos de trabajo que hayan desempeñado en el periodo 
objeto de valoración. Si el nivel de complemento de destino de estos puestos fuera superior 
o inferior al intervalo de niveles correspondiente al subgrupo de adscripción del Cuerpo o 
Escala desde el que participa, se les valorará el nivel máximo o mínimo del intervalo en la 
Administración General del Estado. Estos límites máximo y mínimo se aplicarán igualmente 
a los funcionarios y funcionarias destinados en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.
El tiempo de permanencia en la situación administrativa de excedencia por cuidado de 
familiares, regulado en el artículo 89.4 del Estatuto Básico del Empleado Público, se 
considerará como de prestación de servicios efectivos.
3.  Cursos de formación y perfeccionamiento: No se computan cursos para los 
puestos convocados por tener un carácter básico y horizontal.
4.  Antigüedad: La antigüedad se valorará de la forma que se expresa a continuación, 
hasta un máximo de 30 puntos.
– 0,86 puntos por cada año completo de servicios prestados en cuerpos de la 
Administración Penitenciaria de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.
– 0,28 puntos por cada año completo de servicios prestados en otros Cuerpos, 
Escalas o relaciones de servicio de personal laboral.
– En el supuesto de que los restos de ambas antigüedades lleguen a un año completo, 
este se valorará a 0,28 puntos.
Computándose a estos efectos los reconocido de acuerdo con lo establecido en el 
último párrafo del artículo 29.3 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, así como los reconocidos 
que se hubieran prestado con anterioridad a la adquisición de la condición de funcionario 
o funcionaria de carrera, al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre. e.
No se computarán los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente  w.b
alegados. 440ww
caso5 .d eS quupeu esset oasle rgeulaetniv coasu as alas  creolnactiivliaasc ióan l ad ec olan cviliidaac ipóenr sdoen laal ,v fiadma ipliaerr syo nlaabl,o fraaml: iElianr  eyl 
ltaobtaolridaal dp adrae  llao sa dpjuuedsictoasc iódne  dtrea buanj op uqeuset os ee nc odnisvtionctaa nl oecna liedsaad ,l oscea dlideabde,r ásnie smoplicreit aqr ulea 
cumplan los requisitos establecidos en la Relación de Puestos de Trabajo.
En caso contrario, esto es, si no se solicitan todos los puestos de esa localidad, los 
supuestos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral solo serán objeto de 
valoración para la posible adjudicación de las plazas que tengan igual o inferior nivel de 
complemento de destino que el puesto que se está desempeñando o aquel que se tenga 
reservado, en caso de que se concurse desde situación distinta al servicio activo con 
derecho a reserva de puesto.
Los supuestos relativos a esta materia se valorarán con un máximo de 10 puntos, de 
acuerdo con la distribución que se recoge a continuación:
5.1  Destino previo del cónyuge funcionario o de la cónyuge funcionaria: Cuando el 
cónyuge funcionario o la cónyuge funcionaria haya obtenido mediante convocatoria pública 
en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados, siempre que se 
acceda desde municipio distinto, se valorará en sentido positivo en función del tiempo de 
separación de los cónyuges, con un máximo de 4 puntos de la siguiente forma:
– Si han transcurrido más de diez años desde la obtención del destino definitivo por el 
cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 4 puntos.
– Si han transcurrido más de cinco y hasta diez años desde la obtención del destino 
definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 2 puntos.
– Si ha transcurrido hasta cinco años desde la obtención del destino definitivo por el 
cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 0,5 puntos.
A estos efectos, no se otorgará puntuación a aquellos supuestos en los que el 
participante ocupe ya un puesto de trabajo con carácter provisional (adscripción provisional 
o comisión de servicios) en el municipio donde tiene destino el cónyuge funcionario o la 
cónyuge funcionaria.
En el caso de que el destino definitivo del cónyuge funcionario o de la cónyuge 
funcionaria se haya obtenido con anterioridad a la fecha del matrimonio, se computará 
desde la fecha de este.
En el caso de que la persona solicitante hubiera estado destinada en la misma 
localidad que su cónyuge y con posterioridad hubiera obtenido destino en localidad 
distinta, el tiempo se computará desde esta última fecha.
5.2  Cuidado de hijos e hijas o de familiares:
a)  Cuidado de hijos e hijas, tanto cuando lo sean por naturaleza o por adopción o 
acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo o la hija cumpla doce años, 
siempre que se acredite fehacientemente que el puesto o puestos solicitados permiten una 
mejor atención del menor, se valorará con una puntuación máxima de 6 puntos, de la 
siguiente forma:
La valoración de los cuatro supuestos siguientes es excluyente entre sí:
1.  Se valorarán con 1 punto aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta 
esté ubicada en el mismo municipio en el que reside el menor o menores objeto de 
cuidado, siempre y cuando el puesto que desempeña, ya sea con carácter provisional o 
definitivo, esté ubicado en distinta provincia, o las funciones que se tengan atribuidas 
temporalmente se estén desempeñando en distinta provincia.
2.  Se valorarán con 0,5 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta 
esté ubicada en distinto municipio de la misma provincia en el que reside el menor o 
menores objeto de cuidado, siempre y cuando el puesto que se desempeña, ya sea con  e
carácter provisional o definitivo, esté ubicado en distinta provincia, o las funciones que se  bo
tengan atribuidas temporalmente se estén desempeñando en distinta provincia. 440ww
esté3 .u biScea dvaa loerna reáln m coisnm 0o,2 m puunnitcoisp iaoq ueenl loesl  qsuupeu reesstoidse e enl  qmuee nlao rp loa zma epnoor rlae sq uoeb sjeet oo pdtea 
cou dideafidnoit,iv soi,e mesptére u yb iccuaadnod eon e dl ipsutienstoto m quunei csipei od edsee lma pmeiñsam, ay ap rsoevain ccoian,  coa lraásc tfeurn cpiroonveissi oqnuael 
se tengan atribuidas temporalmente se estén desempeñando en distinto municipio de la 
misma provincia.
4.  Se valorarán con 0,1 puntos aquellos supuestos, no incluidos en los apartados 
anteriores, en los que la plaza por la que se opta suponga una mejora de la conciliación 
porque permita una mejor atención del menor o menores, comparada con la que permite 
el puesto de trabajo desde el que se accede.
El tiempo de residencia del/los menor/es deber ser de al menos un año de antigüedad 
para aquellos hijos/as cuya edad sea superior al año.
Se otorgará una valoración adicional en los siguientes casos, siempre sin superar el 
límite máximo establecido para la valoración del cuidado de hijos e hijas:
– Cuando el hijo o la hija menor objeto de cuidado cuente con un grado de 
discapacidad reconocida igual o superior al 33 %: 0,2 puntos.
– Cuando el hijo o la hija menor objeto de cuidado cuente con un grado de 
discapacidad reconocida igual o superior al 50 %: 2 puntos.
– Cuando el hijo o la hija menor objeto de cuidado cuente con un grado de 
discapacidad reconocida igual o superior al 75 %: 5 puntos.
La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de un 
familiar.
b)  El cuidado de un familiar; hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o 
afinidad siempre que, por razones de discapacidad y/o dependencia no pueda valerse por 
sí mismo y no desempeñe actividad retribuida, que la plaza por la que se opta esté 
ubicada en la misma localidad donde reside el familiar, que el puesto que se desempeña, 
ya sea con carácter provisional o definitivo, esté ubicado en distinto municipio, y que se 
acredite fehacientemente que el puesto o puestos que se solicitan permiten una mejor 
atención del familiar. Se valorará con un máximo de 6 puntos, de acuerdo con el siguiente 
baremo:
a.  Primer grado de consanguinidad o afinidad:
– Cuando el familiar objeto de cuidado cuente con un grado de discapacidad 
reconocida igual o superior al 75 % o un grado III de dependencia: 6 puntos.
– Cuando el familiar objeto de cuidado cuente con un grado de discapacidad 
reconocida igual o superior al 70 % o un grado II de dependencia: 2 puntos.
– Cuando el familiar objeto de cuidado cuente con un grado de discapacidad 
reconocida igual o superior al 33 % o un grado I de dependencia: 0,5 puntos.
b.  Segundo grado de consanguinidad o afinidad:
– Cuando el familiar objeto de cuidado cuente con un grado de discapacidad 
reconocida igual o superior al 75 % o un grado III de dependencia: 5 puntos.
– Cuando el familiar objeto de cuidado cuente con un grado de discapacidad 
reconocida igual o superior al 70 % o un grado II de dependencia: 1 punto.
– Cuando el familiar objeto de cuidado cuente con un grado de discapacidad 
reconocida igual o superior al 33 % o un grado I de dependencia: 0,1 puntos.
El tiempo de residencia del familiar debe ser de al menos un año de antigüedad.
La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de 
hijos e hijas. es
No se otorgará puntuación en aquellos casos en los que el participante ocupe ya un  o
poDcuu emiedcsraeteddoto ioda. en3 t6ter4a /lb1aa9 jfo9ig 5cu,o rdnae  cd a1er0á  lcadt eear  tmprirbaourvzciosiói,o nen nate l e(mal dpmsocurranipli ccdiipóein of  updnroocnviodisneioe nrsea sld iode elc  oaemrlt íifscaiuómlnoi l ida6er6  s odebrejveli ctRoio edsa)e,l    2020-10440n https://www.
II.  Méritos específicos adecuados a las características del puesto
Se encuentran recogidos en el anexo I de esta convocatoria, valorándose con la 
siguiente puntuación máxima de 20 puntos.
En este apartado se tendrán en cuenta los conocimientos profesionales, estudios, 
experiencia necesaria, titulación, en su caso, y demás condiciones que garanticen la 
adecuación para el desempeño del puesto de trabajo.
A estos efectos, se procederá a valorar como méritos específicos los conocimientos 
y/o experiencia adquiridos en el desarrollo de tareas o funciones propias de uno o varios 
puestos de trabajo únicamente cuando se hayan estado desempeñando durante seis 
meses o más.
En relación con los puestos ubicados en Comunidades Autónomas con lengua 
cooficial, se valorará, además de los méritos aludidos anteriormente, el conocimiento de 
dicha lengua cuando el contenido de los puestos se ajuste a lo establecido en el apartado 
tercero de la Orden de 20 de julio de 1990 (BOE del 24).
Quinta.  Acreditación de los méritos.
La certificación de los méritos de los funcionarios y funcionarias que pertenezcan a dos 
o más Cuerpos o Escalas del mismo o distinto subgrupo de adscripción deberá referirse a 
los requisitos y méritos correspondientes al Cuerpo o Escala desde el que participa.
Para la certificación de los méritos y funciones descritos en los apartados anteriores, 
se aplicará lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para 
la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, según el cual en las bases de los concursos 
para la provisión de puestos de trabajo se computará, a los efectos de la valoración del 
trabajo desarrollado y de los correspondientes méritos, el tiempo que las personas 
candidatas hayan permanecido en situaciones a que se refiere el artículo 56 de esta Ley 
Orgánica.
De acuerdo con el artículo 28.7 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las personas interesadas se 
responsabilizarán de la veracidad de los documentos que presenten. No obstante, cuando 
la relevancia del documento lo exija o existan dudas derivadas de la calidad de la copia, 
se podrán solicitar copias auténticas de acuerdo con el artículo 27 de dicha Ley.
1.  Méritos generales. Los méritos generales se acreditarán en el certificado de 
méritos anexo III. No obstante, aquellos funcionarios y funcionarias destinados en el 
ámbito de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, no están obligados a su 
presentación. El Anexo recogerá aquellos méritos, requisitos y datos imprescindibles que 
en él se señalan y deberá ser expedido de acuerdo con los siguientes supuestos:
a)  La Subdirección General competente en materia de personal de los Departamentos 
ministeriales, o el Órgano competente en los Organismos, si se trata de funcionarios y 
funcionarias destinados en servicios centrales.
b)  Las Secretarías Generales de las Delegaciones, Subdelegaciones y Direcciones 
Insulares del Gobierno, cuando se trate de funcionarios y funcionarias destinados en los 
servicios periféricos de ámbito regional o provincial.
c)  La Subdirección General de Personal Civil del Ministerio de Defensa cuando se 
trate de los funcionarios y de las funcionarias destinados en Madrid en ese Departamento 
Ministerial, y por los Delegados de Defensa cuando dichos funcionarios y funcionarias  s
estén destinados en los servicios periféricos del Ministerio de Defensa. oe.
d)  El órgano competente en materia de personal de la Administración Pública que  w.
corresponda cuando se trate de los funcionarios y de las funcionarias que se encuentren  440ww
en see)r vicLiao  eUnn iodtarads  dAed mpeinrsisotrnaacli oqnuees  cPoúrbreliscpaos.nda en función del puesto de reserva del
faucnticvioo ncaornio d oe rfuenchcioo naa rreias,e crvuaa nddeo p suee estnoc udeen ttrraebna ejon. situación administrativa distinta a la de  BOE-A-cable e
f)  La Dirección General de la Función Pública, para funcionarios y funcionarias 
pertenecientes a Cuerpos o Escalas adscritos al Ministerio de Política Territorial y Función 
Pública a través de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública, cuando 
se encuentren en situación administrativa distinta a la de activo sin derecho a reserva de 
puesto de trabajo, teniendo en cuenta que los servicios que se hayan prestado en otras 
Administraciones Públicas mientras el funcionario o funcionaría se encontrase en dicha 
situación administrativa serán acreditados por el órgano competente de la Administración 
Pública en la que se prestasen los servicios. El Ministerio de adscripción correspondiente 
será el que expida esta certificación en el caso de funcionarios y funcionarias 
pertenecientes a Cuerpos o Escalas adscritos a otros Departamentos.
g)  La Unidad de personal de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos S.A., en el 
caso de los funcionarios y funcionarias de Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos que 
se encuentren en servicio activo destinados en esa Sociedad Estatal o que se encuentren 
en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa y que hayan ocupado su 
último destino en servicio activo en la misma.
h)  La Subdirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Asuntos 
Económicos y Transformación Digital, en el caso de los funcionarios y funcionarias de 
Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos en situación administrativa de excedencia 
voluntaria o forzosa, cuyo último destino en servicio activo fue en la Caja Postal de Ahorros.
Aquellos funcionarios y funcionarias que aleguen participación y/o impartición de 
cursos en su solicitud deberán aportar los certificados correspondientes. Se exceptúan los 
cursos que aparezcan ya certificados en el anexo III siempre y cuando en dicho anexo se 
mencione la duración y la fecha de realización.
Aquellos funcionarios y funcionarias que aleguen servicios prestados en otras 
Administraciones fuera del ámbito de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, 
deberán aportar copia de la resolución de reconocimiento de tiempo de servicios a efectos 
del cómputo de trienios emitido en su día por la oficina de personal competente, y del 
anexo que acompaña dicha resolución donde se desglosan los servicios prestados y sus 
periodos.
Acreditación de los supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y 
laboral.
La documentación que se aporte para la valoración de este apartado deberá contener 
información actualizada que permita comprobar que a fecha de finalización del plazo de 
presentación de solicitudes concurren las circunstancias alegadas.
a)  Los funcionarios y funcionarias que aleguen como supuesto a valorar el destino 
previo del cónyuge funcionario o funcionaria, deberán aportar la siguiente documentación:
– Copia del libro de Familia o certificación actualizada del Registro Civil de inscripción 
matrimonial.
– Certificación de la Unidad de personal que acredite la relación de servicios del 
cónyuge, su localidad de destino, el puesto que desempeña y la forma y fecha en que lo 
obtuvo.
b)  Los funcionarios y funcionarias que aleguen como supuesto objeto de valoración 
el cuidado de hijos e hijas deberán aportar la siguiente documentación:
– Copia del Libro de Familia o de la resolución administrativa o judicial de la adopción, 
acogimiento permanente o preadoptivo. e.
– Para los supuestos contemplados en el apartado I.5.2 a) de la Base Cuarta,  w.b
consentimiento fehaciente de la persona que concursa, en representación de su hijo o de  440ww
spua rhai jqau me elonso dr,a ptoasra d ree eamlizpaar dlaro cnoanmsiuelntato a, le Sxicsltuesmivaa mdee nVteer iefinc arecliaócni ódne  aDl ahtiojos o d lea  Rhiejas imdeenncoira, 
sean recabados de oficio, mediante la cumplimentación del anexo IV.
Para la consulta de los datos mencionados en el párrafo anterior, será necesario 
consignar el DNI del menor, si lo tuviera, o su nombre y apellidos, así como fecha y lugar 
de nacimiento.
Si no prestara tal consentimiento o se produjeran otros supuestos que se detallan en 
la normativa reguladora (Real Decreto 523/2006, de 28 de abril, y la Orden PRE/4008/2006, 
de  27  de  diciembre),  la  persona  solicitante  deberá  aportar  el  certificado  de 
empadronamiento actualizado acreditativo del lugar de residencia de los menores.
– Asimismo, se habrá de aportar certificado de escolarización, emitido por el Centro 
escolar donde curse estudios el menor o la menor, para los hijos con edades de 3 años o 
superior.
– Declaración del progenitor solicitante justificando fehacientemente las razones que 
avalan que el cambio de puesto supone una mejor atención al menor, así como 
documentación que acredite lo argumentado en esta declaración. Esta declaración podrá 
no tenerse en cuenta si la Comisión de Valoración dispone de documentación oficial que 
invalide, de forma negativa, la justificación contenida en dicha declaración o no queda 
suficientemente justificadas a criterio de la Comisión de Valoración las razones que se 
alegan.
– Cuando se alegue una discapacidad del hijo o de la hija menor de doce años a fin 
de obtener una puntuación adicional por este supuesto, deberá aportarse copia de la 
Resolución o documento acreditativo del grado de discapacidad expedido por la 
Administración Pública competente en la materia.
c)  Los funcionarios y las funcionarias que aleguen como mérito el cuidado de un 
familiar deberán aportar la siguiente documentación:
– Copia del Libro de Familia y/o de otros documentos públicos que acrediten la 
relación de consanguinidad o afinidad.
– Copia de la Resolución o documento acreditativo del grado de dependencia y/o 
discapacidad expedido por la Administración Pública competente en la materia.
– Consentimiento fehaciente del familiar dependiente para realizar la consulta al 
Sistema de Verificación de Datos de Residencia para que sus datos de empadronamiento 
sean recabados de oficio, cumplimentando el Anexo V de esta convocatoria. Si no prestara 
tal consentimiento o se produjeran otros supuestos que se detallan en la normativa 
reguladora, la persona solicitante deberá aportar el certificado de empadronamiento 
actualizado del familiar dependiente.
– Certificado que acredite que no se está de alta en ningún Régimen de la Seguridad 
Social por la realización de un trabajo por cuenta propia o ajena y declaración de la 
persona dependiente de que no desempeña actividad retribuida alguna.
– Declaración de la persona solicitante justificando las razones que avalan que el 
cambio de puesto permite la mejor atención al familiar, así como documentación que 
acredite fehacientemente esta declaración. Esta declaración podrá no tenerse en cuenta 
si la Comisión de Valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma 
negativa, la justificación contenida en dicha declaración o no queda suficientemente 
justificadas a criterio de la comisión de valoración las razones que se alegan.
2.  Méritos específicos. El Certificado para la valoración de los Méritos Específicos, 
habrá de ser expedido en el modelo anexo III que se adjunta a esta convocatoria por la 
persona responsable o titular de la Unidad en la que se hayan realizado las funciones que 
han permitido adquirir los conocimientos o experiencia que se certifican. No obstante,  es
aquellos funcionarios y funcionarias destinados en el ámbito de la Secretaría General de  bo
Instituciones Penitenciarias, no están obligados a su presentación. 440ww
nfoercmeSRaseeca siraópiapne.o cartctoar eraád  illtaaa  dadaco rcpeuodmri tceaencnitóatrncoi sód neo lfj iucmsiaétilfreiictsoa d tireve afied drioiedm oloa ass l. midéiorimtoas,  asleeg vaadloosra qráu eú nsiec acmonesnidtee rlea   OE-A-2020-10able en https://
Sexta.  Consideraciones sobre la valoración de los méritos.
1.  Los requisitos, méritos y cualesquiera otros datos alegados por los solicitantes, 
deberán estar referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
2.  La valoración de los méritos se efectuará conforme a lo establecido en el 
artículo 44 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración 
General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los 
Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 
364/1995, de 10 de marzo. El resultado de su aplicación determinará el orden de prioridad 
de los concursantes para la adjudicación de las plazas.
3.  En caso de empate en la puntuación se acudirá a lo dispuesto en el artículo 44.4 
del citado Reglamento.
4.  La valoración de los méritos se referirá a la fecha del cierre del plazo de 
presentación de instancias y se acreditarán documentalmente con la solicitud de 
participación.
5.  La Comisión de Valoración en cualquier momento del proceso, podrá contrastar 
todos los datos alegados por los interesados, con los existentes en el Registro Central de 
Personal así como solicitar las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que 
se estime necesaria para la comprobación de los méritos, requisitos o datos alegados, así 
como aquellos otros que se consideren precisos para una ajustada valoración y 
consecuentemente modificar la puntuación otorgada.
Las discrepancias o dudas subsiguientes serán resueltas definitivamente según los 
datos aportados por el Registro Central de Personal.
6.  En el caso de que se requiera la adaptación, por razón de discapacidad, del puesto 
o puestos de trabajo solicitados, la Comisión de Valoración podrá recabar del interesado 
la información complementaria que estime necesaria en orden a la adaptación solicitada. 
Previamente, el Presidente/Presidenta de la Comisión de Valoración pedirá informe a los 
Centros directivos de los que dependan los puestos solicitados sobre la posibilidad de la 
adaptación. De darse este supuesto, la resolución del concurso, en los puestos afectados 
directa o indirectamente, se producirá una vez recibidos, analizados y evaluados por la 
Comisión de Valoración los informes pertinentes.
7.  Los puestos de trabajo incluidos en la convocatoria no podrán declararse desiertos 
cuando existan concursantes que hayan obtenido las puntuaciones mínimas exigidas en 
cada caso, excepto cuando, como consecuencia de una reestructuración, se hayan 
amortizado o se encuentren en curso de modificación en sus características funcionales, 
orgánicas o retributivas ante la Comisión lnterministerial de Retribuciones.
Séptima.  Comisión de valoración.
1.  Los méritos serán valorados por una Comisión, cuya composición se ajustará al 
principio de composición equilibrada de mujeres y hombres, de acuerdo con la normativa 
vigente en materia de igualdad y que constará de los siguientes miembros:
El Subdirector General de Recursos Humanos o persona en quien delegue, como 
Presidente.
Seis miembros en representación de la Secretaría General de Instituciones 
Penitenciarias, uno de los cuales actuará como Secretario.
Un  representante  de  cada  una  de  las  Organizaciones  Sindicales  más 
representativas y las que cuentan con más del diez por ciento de representantes en el  es
conjunto de las Administraciones Públicas o en el ámbito correspondiente, en  o
cumplimiento del artículo 46.1 del Real Decreto 364/95, de 10 de marzo. 440ww
de SLuobsg mruipeom dbero tsit udlea claió Cn oigmuiasli óon s duep eVraiolor raalc eióxnig dideob epraárna  ploesr tpeuneescteors a c Conuveorpcaods oos E. scalas
punt2u.a cLióan C eonmtries iólons  dqeu Vea cloornasciigóann p lrao pmoínndimráa a e loxisg icdaan,d pidaarato sc aqduae  phuaeysatno  oebnte lnai dpor emsaeynoter   BOE-A-cable e
convocatoria.
3.  Las puntuaciones otorgadas, así como la valoración final, deberán reflejarse en el 
acta que se levantará al efecto.
Octava.  Procedimiento de exclusión. Renuncias y desistimientos a la participación en el 
concurso.
1.  Si en cualquier momento anterior a la resolución del presente concurso la persona 
participante hubiera obtenido un puesto con carácter definitivo por cualquiera de los 
procedimientos legalmente previstos, deberá comunicarlo al órgano convocante.
2.  Finalizado el plazo de presentación de solicitudes de participación, y en todo caso, 
antes de la constitución de la Comisión de Valoración del concurso, se acordará la 
exclusión de las personas candidatas que no reúnan los requisitos exigidos en la 
convocatoria, abriendo plazo de cinco días hábiles para las posibles subsanaciones por 
parte de las personas excluidas.
Al listado de exclusiones se le dará la publicidad suficiente, que será expuesto en la 
intranet corporativa de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias y en la Oficina 
de Registro y atención al ciudadano de la Secretaría General de Instituciones 
Penitenciarias.
3.  La renuncia parcial a la solicitud de participación en un concurso se permitirá hasta 
la fecha de finalización del plazo de alegaciones a las puntuaciones provisionales. Dicha 
fecha será objeto de publicidad con la debida antelación.
4.  El desistimiento de la solicitud realizada (implica el desistimiento de la solicitud en 
sí misma, incluyendo la totalidad de los puestos solicitados). También se permitirá la 
renuncia parcial a la solicitud de participación, tanto esta como el desistimiento se admitirán 
hasta la fecha de finalización del plazo de alegaciones a las puntuaciones provisionales. 
Dicha fecha será objeto de publicidad con la debida antelación. De las valoraciones 
provisionales se dará también la suficiente publicidad.
Novena.  Listados provisionales de valoración de méritos.
Con el fin de informar a los diferentes candidatos y candidatas de las valoraciones 
provisionales otorgadas, la Comisión de valoración publicará listados provisionales de 
valoración de los méritos para los distintos puestos. En dichos listados se establecerá un 
periodo de alegaciones.
Décima.  Resolución del concurso.
1.  La convocatoria se resolverá por Resolución de la Subsecretaría en un plazo 
máximo de seis meses, desde el día siguiente al de la finalización de la presentación de 
instancias, y se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», salvo que concurran las 
circunstancias expuestas en la base tercera, punto 2, en cuyo caso podrá procederse a la 
resolución parcial de los puestos no afectados directa o indirectamente por estas 
circunstancias.
2.  En la Resolución, que deberá estar motivada en los términos del artículo 47.2 del 
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se hará indicación expresa del puesto de trabajo, 
localidad, Órgano directivo y Departamento ministerial o Administración Pública de cese de 
los participantes a quienes se les adjudique destino, así como de su subgrupo de titulación. 
Se indicará la situación administrativa de procedencia, cuando participen desde una 
situación distinta a la de servicio activo. es
3.  El plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido será de tres días hábiles  o
scqoiu men oEpd loe ipmrbtlaaepz rlciáoca  aedm feceb actioomtum dbaaeiros  dr eede sde pie dor eesonsefciiscdiiaieóo nn op c coeiaorl  m redelee inónl grzfgruaeanrsnácoo iao  a cnclo aosmrneiotprav eroi tcae ido npe taae crl atdtiir ev fdonue.tnrlco di odíane a slriogiasu, i teroen stde ed a íual nsd  ehml ácebesisl eess,i    2020-10440n https://www.
siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial del Estado».
Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión 
deberá contarse desde dicha publicación.
El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos y 
licencias que, en su caso, estén disfrutando los interesados, salvo que por causas 
justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos.
No obstante, para los funcionarios y funcionarias que se encuentren en licencia por 
enfermedad, se diligenciará el cese y la toma de posesión en el nuevo destino sin que por 
ello finalice la licencia que tenga concedida.
La persona titular de la Subsecretaría del Departamento donde presta servicios el 
funcionario o funcionaria podrá, no obstante, acordar la prórroga de su cese, por 
necesidades del servicio, de hasta veinte días hábiles, debiendo comunicarse esta a la 
Unidad competente.
Excepcionalmente, a propuesta del Departamento por exigencias del normal 
funcionamiento de los servicios, la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función 
Pública podrá aplazar la fecha del cese hasta un máximo de tres meses, computada la 
prórroga prevista en el párrafo anterior.
Con independencia de lo establecido en los párrafos anteriores, el Subsecretario del 
Departamento donde haya obtenido nuevo destino el funcionario o la funcionaria podrá 
conceder una prórroga de incorporación de hasta veinte días hábiles, si el destino implica 
cambio de residencia y así lo solicita el interesado por razones justificadas.
Undécima.  Destinos adjudicados.
Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que antes de finalizar el plazo de 
toma de posesión se hubiese obtenido otro destino por convocatoria pública, en cuyo caso 
deberá comunicarse por escrito al órgano convocante.
Los destinos adjudicados se considerarán de carácter voluntario y, en consecuencia, 
no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno.
Duodécima.  Publicación de la resolución del concurso.
La publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la resolución del concurso, con 
adjudicación de los puestos, servirá de notificación a los interesados, y a partir de la misma 
empezarán a contarse los plazos establecidos para que los Ministerios y Organismos 
afectados efectúen las actuaciones administrativas procedentes.
Decimotercera.  Recursos.
Contra la presente Resolución se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso 
de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un mes desde su 
publicación o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde su 
publicación, ante el órgano judicial competente, de conformidad con lo dispuesto en la 
Ley  39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas, y la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción 
Contencioso-Administrativa.
Madrid, 3 de septiembre de 2020.–La Subsecretaria del Interior, Isabel Goicoechea 
Aranguren.
 
 
ANEXO  I  
 
 
 
         
    DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO  MÉRITOS ESPECÍFICOS    PUNTUACIÓN 
  DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES      MÁXIMA 
       
 (1)  JURISTA y JURISTA CIS     
     
- Realización de la valoración sobre la actividad delictiva para la clasificación  A)- Por la experiencia en funciones relacionadas con los puestos  18,5 
y la programación del tratamiento de internos.  de  trabajo  adscritos  al  Cuerpo  Superior  de  Técnicos  de    
  Instituciones Penitenciarias durante los últimos seis meses o   
- Las reguladas en el artículo 281 del R.D. 1201/81 y preceptos concordantes,  más.   
así como asistencia a los órganos colegiados que se recogen en el R.D.     
190/1996, así mismo las reguladas en la legislación vigente que afecta a la     
Administración Penitenciaria.  B) Conocimiento de la lengua oficial propia de la Comunidad   
  Autónoma de donde se solicita la vacante, acreditado por título   
- Emisión de informes propios de su especialidad.  oficial, hasta un máximo de 1,5 puntos de la forma siguiente:   
  Equivalencia A2  0,75 
  Equivalencia B1  1 
Equivalencia B2 o superior  1,5 
 
       
 (2)  PSICOLOGO y PSICOLOGO CIS     
     
-  Realización  de  la  valoración  psicológica  para  la  clasificación  y  la  A)- Por la experiencia en funciones relacionadas con los puestos  18,5 
programación del tratamiento de internos y penados.  de  trabajo  adscritos  al  Cuerpo  Superior  de  Técnicos  de   
  Instituciones Penitenciarias durante los últimos seis meses o   
- Las reguladas en el artículo 282 del R.D. 1201/81 y preceptos concordantes,  más.    
así como asistencia a los órganos colegiados que se recogen en el R.D.     
190/1996, así mismo las reguladas en la legislación vigente que afecta a la  B) Conocimiento de la lengua oficial propia de la Comunidad   
Administración Penitenciaria.  Autónoma de donde se solicita la vacante, acreditado por título   
  oficial, hasta un máximo de 1,5 puntos de la forma siguiente:   
- Emisión de informes propios de su especialidad.  Equivalencia A2  0,75 
  Equivalencia B1  1 
Equivalencia B2 o superior  1,5 
       
 (3)  PSICOLOGO MEDIO ABIERTO     
     
- Realización de programas de tratamiento psicológico a internos y penados.  A) – Por la experiencia y/o conocimiento acreditado en la  9,5 
Acciones de intervención social dirigidas a penados sometidos a medidas  aplicación de programas de intervención en violencia de género   
alternativas al internamiento en prisión que deban realizar los citados  y agresores sexuales cuando se hayan estado desempeñando   
programas por Resolución Judicial.  durante seis meses o más.   
     
- Las reguladas en el artículo 282 del R.D. 1201/81 y preceptos concordantes,  B) –. Por la experiencia en funciones relacionadas con los            9 
así como asistencia a los órganos colegiados que se recogen en el R.D.  puestos de trabajo adscritos al Cuerpo Superior de Técnicos de   
190/1996, así mismo las reguladas en la legislación vigente que afecta a la  Instituciones Penitenciarias durante los últimos seis meses o   
Administración Penitenciaria.  más.   
                
- Emisión de informes propios de su especialidad.  C) Conocimiento de la lengua oficial propia de la Comunidad   
  Autónoma de donde se solicita la vacante, acreditado por título   
oficial, hasta un máximo de 1,5 puntos de la forma siguiente:   
Equivalencia A2  0,75 
Equivalencia B1  1 
Equivalencia B2 o superior  1,5 
 
 
 
Anexo I A)
Nº  Nº  Centro / Denominación puesto de trabajo Localidad Nivel CE Grupo ADM Cuerpo Tit. Req. Observ.
Orden Plazas
A LAMA
1 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA LAMA (LA)   24 13.172,88 A1 AE 0902 1130 H.E
2 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE MEDIO ABIERTO LAMA (LA)   24 10.959,62 A1 AE 0902 1130 H.E/M.G
ALBACETE
3 1 JURISTA ALBACETE    24 10.959,62 A1 AE 0902 1100 H.E
4 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE CIS ALBACETE    24 10.959,62 A1 AE 0902 1130 H.E
5 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE MEDIO ABIERTO ALBACETE    24 10.959,62 A1 AE 0902 1130 H.E/M.G
ALBOLOTE
6 2 JURISTA ALBOLOTE   24 13.172,88 A1 AE 0902 1100 H.E
7 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA ALBOLOTE   24 13.172,88 A1 AE 0902 1130 H.E
ALGECIRAS
8 1 JURISTA ALGECIRAS    24 13.172,88 A1 AE 0902 1100 H.E
9 2 PSICOLOGO/PSICOLOGA ALGECIRAS    24 13.172,88 A1 AE 0902 1130 H.E
ALICANTE CUMPLIMIENTO
10 1 JURISTA ALICANTE   24 13.172,88 A1 AE 0902 1100 H.E
11 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA ALICANTE   24 13.172,88 A1 AE 0902 1130 H.E
ALICANTE-II
12 1 JURISTA VILLENA    24 13.172,88 A1 AE 0902 1100 H.E
ALMERIA CUMPLIMIENTO
13 2 JURISTA ALMERIA    24 13.172,88 A1 AE 0902 1100 H.E
14 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE MEDIO ABIERTO ALMERIA    24 10.959,62 A1 AE 0902 1130 H.E/M.G
ARABA/ALAVA
15 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE MEDIO ABIERTO NANCLARES DE LA OCA   24 16.321,76 A1 AE 0902 1130 H.E/M.G
ARRECIFE
16 1 JURISTA ARRECIFE   24 11.930,24 A1 AE 0902 1100 H.E
17 2 PSICOLOGO/PSICOLOGA ARRECIFE   24 11.930,24 A1 AE 0902 1130 H.E
18 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE CIS ARRECIFE   24 12.197,92 A1 AE 0902 1130 H.E
19 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE MEDIO ABIERTO ARRECIFE   24 12.197,92 A1 AE 0902 1130 H.E/M.G
ASTURIAS
20 1 JURISTA VILLABONA   24 13.172,88 A1 AE 0902 1100 H.E
21 1 JURISTA DE CIS VILLABONA   24 10.959,62 A1 AE 0902 1100 H.E
AVILA
22 1 JURISTA BRIEVA   24 11.193,70 A1 AE 0902 1100 H.E
BADAJOZ
23 1 JURISTA BADAJOZ    24 13.089,72 A1 AE 0902 1100 H.E
24 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA BADAJOZ    24 13.089,72 A1 AE 0902 1130 H.E
BILBAO
25 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE MEDIO ABIERTO BASAURI    24 16.321,76 A1 AE 0902 1130 H.E/M.G
BURGOS
26 2 JURISTA BURGOS   24 13.089,72 A1 AE 0902 1100 H.E
27 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA BURGOS   24 13.089,72 A1 AE 0902 1130 H.E
28 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE MEDIO ABIERTO BURGOS   24 10.959,62 A1 AE 0902 1130 H.E/M.G
CACERES
29 1 JURISTA CACERES    24 11.193,70 A1 AE 0902 1100 H.E
30 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA CACERES    24 11.193,70 A1 AE 0902 1130 H.E
31 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE MEDIO ABIERTO CACERES    24 10.959,62 A1 AE 0902 1130 H.E/M.G
CASTELLON
32 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA CASTELLON DE LA PLAN 24 13.089,72 A1 AE 0902 1130 H.E
CASTELLON II (ALBOCASSER)
33 2 JURISTA ALBOCASSER   24 13.172,88 A1 AE 0902 1100 H.E
34 2 PSICOLOGO/PSICOLOGA ALBOCASSER   24 13.172,88 A1 AE 0902 1130 H.E
CEUTA
35 2 JURISTA CEUTA   24 11.930,24 A1 AE 0902 1100 H.E
CIS CARMELA ARIAS Y DIAZ DE RABAGO (A CORUÑA)
36 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE CIS CORUÑA (A)   24 10.959,62 A1 AE 0902 1130 H.E
CIS DAVID BELTRAN CATALA (HUELVA) s
37 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE CIS HUELVA   24 10.959,62 A1 AE 0902 1130 H.E e.e
CIS EVARISTO MARTIN NIETO (MALAGA) b
3389 11 JPUSRICISOTLAO DGEO /CPISSICOLOGA DE CIS MMAALLAAGGAA     2244 1100..995599,,6622 AA11 AAEE 00990022 11110300 HH..EE 440www.
444021 112 JPJUUSRRICIISSOTTLAAOCC  DDGIISSEEO    /CCGJPOIISUSSIAICLQOLLUEOIRNGM AR ODU EIMZ CI-RIGSAIMNEDNAE (ZM (UMRACLILAO)RCA) MMPAUULRRMCCAIIAA D    E MALLORCA   222444 111002...991559997,,,669222 AAA111 AAAEEE 000999000222 111111300000 HHH...EEE BOE-A-2020-10cable en https://
43 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE CIS PALMA DE MALLORCA   24 12.197,92 A1 AE 0902 1130 H.E
Nº  Nº  Centro / Denominación puesto de trabajo Localidad Nivel CE Grupo ADM Cuerpo Tit. Req. Observ.
Orden Plazas
CIS JOSEFINA ALDECOA (NAVALCARNERO)
44 1 JURISTA DE CIS NAVALCARNERO   24 10.959,62 A1 AE 0902 1100 H.E
45 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE CIS NAVALCARNERO   24 10.959,62 A1 AE 0902 1130 H.E
46 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE MEDIO ABIERTO NAVALCARNERO   24 10.959,62 A1 AE 0902 1130 H.E/M.G
CIS LUIS JIMENEZ DE ASUA (SEVILLA)
47 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE CIS SEVILLA   24 10.959,62 A1 AE 0902 1130 H.E
CIS MANUEL MONTESINOS (ALGECIRAS)
48 2 JURISTA DE CIS ALGECIRAS    24 10.959,62 A1 AE 0902 1100 H.E
49 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE MEDIO ABIERTO ALGECIRAS    24 10.959,62 A1 AE 0902 1130 H.E/M.G
CIS MATILDE CANTOS FERNANDEZ (GRANADA)
50 1 JURISTA DE CIS GRANADA   24 10.959,62 A1 AE 0902 1100 H.E
51 2 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE CIS GRANADA   24 10.959,62 A1 AE 0902 1130 H.E
CIS MELCHOR RODRIGUEZ GARCIA (ALC. HENARES)
52 1 JURISTA DE CIS ALCALA DE HENARES    24 10.959,62 A1 AE 0902 1100 H.E
CIS MERCEDES PINTO (TENERIFE)
53 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE CIS SANTA CRUZ DE TENERI 24 12.197,92 A1 AE 0902 1130 H.E
CIS TORRE ESPIOCA (VALENCIA)
54 1 JURISTA DE CIS PICASENT   24 10.959,62 A1 AE 0902 1100 H.E
55 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE CIS PICASENT   24 10.959,62 A1 AE 0902 1130 H.E
56 2 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE MEDIO ABIERTO PICASENT   24 10.959,62 A1 AE 0902 1130 H.E/M.G
CIS VICTORIA KENT (MADRID)
57 2 JURISTA DE CIS MADRID   24 10.959,62 A1 AE 0902 1100 H.E
58 2 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE CIS MADRID   24 10.959,62 A1 AE 0902 1130 H.E
59 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE MEDIO ABIERTO MADRID   24 10.959,62 A1 AE 0902 1130 H.E/M.G
CORDOBA
60 1 JURISTA CORDOBA   24 13.172,88 A1 AE 0902 1100 H.E
EL DUESO (SANTOÑA)
61 1 JURISTA SANTOÑA   24 13.089,72 A1 AE 0902 1100 H.E
62 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE CIS SANTOÑA   24 10.959,62 A1 AE 0902 1130 H.E
HUELVA
63 1 JURISTA HUELVA   24 13.172,88 A1 AE 0902 1100 H.E
64 2 PSICOLOGO/PSICOLOGA HUELVA   24 13.172,88 A1 AE 0902 1130 H.E
IBIZA
65 1 JURISTA SAN JOSE   24 11.695,60 A1 AE 0902 1100 H.E
JAEN
66 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA JAEN   24 13.089,72 A1 AE 0902 1130 H.E
67 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE MEDIO ABIERTO JAEN   24 10.959,62 A1 AE 0902 1130 H.E/M.G
LA MORALEJA (DUEÑAS)
68 1 JURISTA DUEÑAS   24 13.172,88 A1 AE 0902 1100 H.E
69 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA DUEÑAS   24 13.172,88 A1 AE 0902 1130 H.E
LAS PALMAS
70 1 JURISTA PALMAS DE GRAN CANAR 24 14.411,46 A1 AE 0902 1100 H.E
71 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA PALMAS DE GRAN CANAR 24 14.411,46 A1 AE 0902 1130 H.E
LAS PALMAS-II
72 2 PSICOLOGO/PSICOLOGA SAN BARTOLOME DE TIR 24 14.411,46 A1 AE 0902 1130 H.E
LEON
73 3 PSICOLOGO/PSICOLOGA MANSILLA DE LAS MULAS 24 13.172,88 A1 AE 0902 1130 H.E
LUGO-BONXE
74 1 JURISTA OTERO DE REY   24 11.193,70 A1 AE 0902 1100 H.E
75 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA OTERO DE REY   24 11.193,70 A1 AE 0902 1130 H.E
LUGO-MONTERROSO
76 1 JURISTA MONTERROSO    24 11.193,70 A1 AE 0902 1100 H.E
MADRID I - MUJERES (ALCALA DE HENARES)
77 2 JURISTA ALCALA DE HENARES    24 13.089,72 A1 AE 0902 1100 H.E
78 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA ALCALA DE HENARES    24 13.089,72 A1 AE 0902 1130 H.E
MADRID II (ALCALA DE HENARES)
79 1 JURISTA ALCALA DE HENARES    24 13.172,88 A1 AE 0902 1100 H.E
MADRID III (VALDEMORO)
80 1 JURISTA VALDEMORO    24 13.172,88 A1 AE 0902 1100 H.E es
81 3 PSICOLOGO/PSICOLOGA VALDEMORO    24 13.172,88 A1 AE 0902 1130 H.E oe.
MADRID IV (NAVALCARNERO) w.
82 1 JURISTA NAVALCARNERO   24 13.172,88 A1 AE 0902 1100 H.E 440ww
8843 11 JPUSRICISOTLAOMGAOD/PRSIIDC OVL O(SGOATO DEL REAL) SNOAVTAOL DCEALR RNEEARLO     2244 1133..117722,,8888 AA11 AAEE 00990022 11110300 HH..EE
85 2 PSICOLOMGAOD/PRSIIDC OVLIO (AGRAANJUEZ) SOTO DEL REAL   24 13.172,88 A1 AE 0902 1130 H.E
8876 13 PJUSRICISOTLAOGO/PSICOLOGA AARRAANNJJUUEEZZ       2244 1133..117722,,8888 AA11 AAEE 00990022 11113000 HH..EE
Nº  Nº  Centro / Denominación puesto de trabajo Localidad Nivel CE Grupo ADM Cuerpo Tit. Req. Observ.
Orden Plazas
MADRID VII (ESTREMERA)
88 2 JURISTA ESTREMERA   24 13.172,88 A1 AE 0902 1100 H.E
89 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA ESTREMERA   24 13.172,88 A1 AE 0902 1130 H.E
MALAGA
90 1 JURISTA ALHAURIN DE LA TORRE   24 13.172,88 A1 AE 0902 1100 H.E
MALAGA 2
91 1 JURISTA ARCHIDONA   24 13.172,88 A1 AE 0902 1100 H.E
92 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA ARCHIDONA   24 13.172,88 A1 AE 0902 1130 H.E
MALLORCA
93 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA PALMA DE MALLORCA   24 14.411,46 A1 AE 0902 1130 H.E
MELILLA
94 1 JURISTA MELILLA    24 11.930,24 A1 AE 0902 1100 H.E
95 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA MELILLA    24 11.930,24 A1 AE 0902 1130 H.E
MURCIA
96 1 JURISTA MURCIA   24 13.089,72 A1 AE 0902 1100 H.E
97 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA MURCIA   24 13.089,72 A1 AE 0902 1130 H.E
MURCIA-II
98 2 JURISTA CAMPOS DEL RIO   24 13.172,88 A1 AE 0902 1100 H.E
OCAÑA II
99 1 JURISTA OCAÑA   24 11.831,82 A1 AE 0902 1100 H.E
PSIQ. PENITENCIARIO ALICANTE
100 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA ALICANTE   24 11.831,82 A1 AE 0902 1130 H.E
PUERTO STª MARIA-II
101 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA PUERTO DE SANTA MARI 24 13.172,88 A1 AE 0902 1130 H.E
PUERTO STª MARIA-III
102 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA PUERTO DE SANTA MARI 24 13.172,88 A1 AE 0902 1130 H.E
SAN SEBASTIAN
103 1 JURISTA DONOSTIA-SAN SEBASTI 24 18.535,30 A1 AE 0902 1100 H.E
104 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA DONOSTIA-SAN SEBASTI 24 18.535,30 A1 AE 0902 1130 H.E
105 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE MEDIO ABIERTO DONOSTIA-SAN SEBASTI 24 16.321,76 A1 AE 0902 1130 H.E/M.G
SANTA CRUZ DE LA PALMA
106 1 JURISTA SANTA CRUZ DE LA PALM 24 11.695,60 A1 AE 0902 1100 H.E
SEGOVIA
107 2 JURISTA SEGOVIA   24 11.831,82 A1 AE 0902 1100 H.E
108 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA SEGOVIA   24 11.831,82 A1 AE 0902 1130 H.E
SEVILLA
109 3 JURISTA SEVILLA   24 13.172,88 A1 AE 0902 1100 H.E
SEVILLA II (MORON DE LA FRONTERA)
110 2 JURISTA MORON DE LA FRONTER 24 13.172,88 A1 AE 0902 1100 H.E
SORIA
111 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA SORIA    24 11.831,82 A1 AE 0902 1130 H.E
TEIXEIRO (CURTIS)
112 2 JURISTA CURTIS   24 13.172,88 A1 AE 0902 1100 H.E
TENERIFE
113 2 JURISTA ROSARIO (EL)   24 14.411,46 A1 AE 0902 1100 H.E
TERUEL
114 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA TERUEL   24 10.959,62 A1 AE 0902 1130 H.E
115 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE MEDIO ABIERTO TERUEL   24 10.959,62 A1 AE 0902 1130 H.E/M.G
TOPAS
116 2 JURISTA TOPAS   24 13.172,88 A1 AE 0902 1100 H.E
117 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA TOPAS   24 13.172,88 A1 AE 0902 1130 H.E
VALLADOLID
118 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE MEDIO ABIERTO VALLADOLID    24 10.959,62 A1 AE 0902 1130 H.E/M.G
ZARAGOZA
119 1 JURISTA ZUERA   24 13.172,88 A1 AE 0902 1100 H.E
120 1 PSICOLOGO/PSICOLOGA ZUERA   24 13.172,88 A1 AE 0902 1130 H.E
CUERPOS O ESCALAS:  w.
* 0902:  C.SUP.TEC. INSTITUCIONES PENITENCIARIAS. 440ww
A*T**O   IA11DBT11ESSU03:CEL 00 RRAA::  LLCDIVPIIAIMCCCOCEEIINNÓINNOEINSCCNS TIIA:EAA R  SDDAA:OOD CM//IAAOI  NNEEINN SD  TDPERSLEA IRECCESOICTOLAHNODOEGOSIA PÚBLICAS (ADM):  OE-A-2020-10able en https://
**  HM..EG..::   MHOORVIALRIDIOA DE SGPEEOCGIARLÁFICA
Anexo I B)
Nº  Centro / Denominación puesto de trabajo Localidad Nivel CE Grupo ADM Cuerpo Tit. Req. Observ.
Orden
A LAMA
121 JURISTA LAMA (LA)                            24 13.172,88 A1 AE 0902 1100 H.E
ALBACETE
122 PSICOLOGO/PSICOLOGA ALBACETE                           24 10.959,62 A1 AE 0902 1130 H.E
ALCALA DE GUADAIRA-MUJERES
123 JURISTA ALCALA DE GUADAIRA      24 10.959,62 A1 AE 0902 1100 H.E
124 PSICOLOGO/PSICOLOGA ALCALA DE GUADAIRA      24 10.959,62 A1 AE 0902 1130 H.E
ALCAZAR DE SAN JUAN
125 JURISTA ALCAZAR DE SAN JUAN     24 10.959,62 A1 AE 0902 1100 H.E
126 PSICOLOGO/PSICOLOGA ALCAZAR DE SAN JUAN     24 10.959,62 A1 AE 0902 1130 H.E
ALICANTE CUMPLIMIENTO
127 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE MEDIO ABIERTO ALICANTE                            24 10.959,62 A1 AE 0902 1130 H.E/M.G
ALICANTE-II
128 PSICOLOGO/PSICOLOGA VILLENA                               24 13.172,88 A1 AE 0902 1130 H.E
ALMERIA CUMPLIMIENTO
129 PSICOLOGO/PSICOLOGA ALMERIA                              24 13.172,88 A1 AE 0902 1130 H.E
ARABA/ALAVA
130 JURISTA NANCLARES DE LA OCA    24 18.535,30 A1 AE 0902 1100 H.E
131 PSICOLOGO/PSICOLOGA NANCLARES DE LA OCA    24 18.535,30 A1 AE 0902 1130 H.E
ARRECIFE
132 JURISTA DE CIS ARRECIFE                           24 12.197,92 A1 AE 0902 1100 H.E
ASTURIAS
133 PSICOLOGO/PSICOLOGA VILLABONA                          24 13.172,88 A1 AE 0902 1130 H.E
134 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE CIS VILLABONA                          24 10.959,62 A1 AE 0902 1130 H.E
AVILA
135 PSICOLOGO/PSICOLOGA BRIEVA                                24 11.193,70 A1 AE 0902 1130 H.E
BILBAO
136 JURISTA BASAURI                              24 18.535,30 A1 AE 0902 1100 H.E
137 PSICOLOGO/PSICOLOGA BASAURI                              24 18.535,30 A1 AE 0902 1130 H.E
CACERES
138 JURISTA DE CIS CACERES                            24 10.959,62 A1 AE 0902 1100 H.E
139 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE CIS CACERES                            24 10.959,62 A1 AE 0902 1130 H.E
CASTELLON
140 JURISTA CASTELLON DE LA PLAN 24 13.089,72 A1 AE 0902 1100 H.E
141 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE MEDIO ABIERTO CASTELLON DE LA PLAN 24 10.959,62 A1 AE 0902 1130 H.E/M.G
CEUTA
142 PSICOLOGO/PSICOLOGA CEUTA                                 24 11.930,24 A1 AE 0902 1130 H.E
CIS CARMELA ARIAS Y DIAZ DE RABAGO (A CORUÑA)
143 JURISTA DE CIS CORUÑA (A)                        24 10.959,62 A1 AE 0902 1100 H.E
CIS DAVID BELTRAN CATALA (HUELVA)
144 JURISTA DE CIS HUELVA                               24 10.959,62 A1 AE 0902 1100 H.E
CIS LUIS JIMENEZ DE ASUA (SEVILLA)
145 JURISTA DE CIS SEVILLA                               24 10.959,62 A1 AE 0902 1100 H.E
CIS MANUEL MONTESINOS (ALGECIRAS)
146 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE CIS ALGECIRAS                         24 10.959,62 A1 AE 0902 1130 H.E
CIS MELCHOR RODRIGUEZ GARCIA (ALC. HENARES)
147 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE CIS ALCALA DE HENARES        24 10.959,62 A1 AE 0902 1130 H.E
CIS MERCEDES PINTO (TENERIFE)
148 JURISTA DE CIS SANTA CRUZ DE TENERI 24 12.197,92 A1 AE 0902 1100 H.E
CORDOBA
149 PSICOLOGO/PSICOLOGA CORDOBA                           24 13.172,88 A1 AE 0902 1130 H.E
CUENCA
150 JURISTA CUENCA                              24 10.959,62 A1 AE 0902 1100 H.E
151 PSICOLOGO/PSICOLOGA CUENCA                              24 10.959,62 A1 AE 0902 1130 H.E
DAROCA
152 JURISTA DAROCA                              24 13.089,72 A1 AE 0902 1100 H.E
153 PSICOLOGO/PSICOLOGA DAROCA                              24 13.089,72 A1 AE 0902 1130 H.E s
EL DUESO (SANTOÑA) e.
154 PSICOLOGO/PSICOLOGA SANTOÑA                            24 13.089,72 A1 AE 0902 1130 H.E b
111155557568 JPJPUUSSRRIICCIISSOOTTLLAAOOHHIBGGEOIOOZRS//APPRPSSEITIICCRAOOALLL  OODPGGESAA ILQA.P MEANNITCEHNAC.SEVILLA MMSSEEAAVVNNIIZZLLLLAAAANN  AA    RR      EE    SS                                                                                     22224444 11111331....800838831991,,,,87782222 AAAA1111 AAAAEEEE 0000999900002222 1111111100330000 HHHH....EEEE BOE-A-2020-10440cable en https://ww
159 PSICOLOGO/PSICOLOGA SAN JOSE                            24 11.695,60 A1 AE 0902 1130 H.E
Nº  Centro / Denominación puesto de trabajo Localidad Nivel CE Grupo ADM Cuerpo Tit. Req. Observ.
Orden
JAEN
160 JURISTA JAEN   24 13.089,72 A1 AE 0902 1100 H.E
LA MORALEJA (DUEÑAS)
161 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE MEDIO ABIERTO DUEÑAS   24 10.959,62 A1 AE 0902 1130 H.E/M.G
LAS PALMAS-II
162 JURISTA SAN BARTOLOME DE TIR 24 14.411,46 A1 AE 0902 1100 H.E
LEON
163 JURISTA MANSILLA DE LAS MULAS 24 13.172,88 A1 AE 0902 1100 H.E
164 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE MEDIO ABIERTO MANSILLA DE LAS MULAS 24 10.959,62 A1 AE 0902 1130 H.E/M.G
LOGROÑO
165 JURISTA LOGROÑO   24 11.193,70 A1 AE 0902 1100 H.E
166 PSICOLOGO/PSICOLOGA LOGROÑO   24 11.193,70 A1 AE 0902 1130 H.E
167 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE MEDIO ABIERTO LOGROÑO   24 10.959,62 A1 AE 0902 1130 H.E/M.G
LUGO-MONTERROSO
168 PSICOLOGO/PSICOLOGA MONTERROSO    24 11.193,70 A1 AE 0902 1130 H.E
MADRID II (ALCALA DE HENARES)
169 PSICOLOGO/PSICOLOGA ALCALA DE HENARES    24 13.172,88 A1 AE 0902 1130 H.E
MALAGA
170 PSICOLOGO/PSICOLOGA ALHAURIN DE LA TORRE   24 13.172,88 A1 AE 0902 1130 H.E
MALLORCA
171 JURISTA PALMA DE MALLORCA   24 14.411,46 A1 AE 0902 1100 H.E
MENORCA
172 JURISTA MAHON    24 11.695,60 A1 AE 0902 1100 H.E
173 PSICOLOGO/PSICOLOGA MAHON    24 11.695,60 A1 AE 0902 1130 H.E
MURCIA-II
174 PSICOLOGO/PSICOLOGA CAMPOS DEL RIO   24 13.172,88 A1 AE 0902 1130 H.E
OCAÑA I
175 JURISTA OCAÑA   24 11.831,82 A1 AE 0902 1100 H.E
176 PSICOLOGO/PSICOLOGA OCAÑA   24 11.831,82 A1 AE 0902 1130 H.E
OCAÑA II
177 PSICOLOGO/PSICOLOGA OCAÑA   24 11.831,82 A1 AE 0902 1130 H.E
178 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE MEDIO ABIERTO OCAÑA   24 10.959,62 A1 AE 0902 1130 H.E/M.G
OURENSE
179 JURISTA PEREIRO DE AGUIAR   24 11.193,70 A1 AE 0902 1100 H.E
180 PSICOLOGO/PSICOLOGA PEREIRO DE AGUIAR   24 11.193,70 A1 AE 0902 1130 H.E
PAMPLONA I
181 JURISTA PAMPLONA   24 18.535,30 A1 AE 0902 1100 H.E
PSIQ. PENITENCIARIO ALICANTE
182 JURISTA ALICANTE   24 11.831,82 A1 AE 0902 1100 H.E
PUERTO STª MARIA-I
183 JURISTA PUERTO DE SANTA MARI 24 13.172,88 A1 AE 0902 1100 H.E
184 PSICOLOGO/PSICOLOGA PUERTO DE SANTA MARI 24 13.172,88 A1 AE 0902 1130 H.E
PUERTO STª MARIA-II
185 JURISTA PUERTO DE SANTA MARI 24 13.172,88 A1 AE 0902 1100 H.E
PUERTO STª MARIA-III
186 JURISTA PUERTO DE SANTA MARI 24 13.172,88 A1 AE 0902 1100 H.E
SANTA CRUZ DE LA PALMA
187 PSICOLOGO/PSICOLOGA SANTA CRUZ DE LA PALM 24 11.695,60 A1 AE 0902 1130 H.E
SEVILLA
188 PSICOLOGO/PSICOLOGA SEVILLA   24 13.172,88 A1 AE 0902 1130 H.E
SEVILLA II (MORON DE LA FRONTERA)
189 PSICOLOGO/PSICOLOGA MORON DE LA FRONTER 24 13.172,88 A1 AE 0902 1130 H.E
SORIA
190 JURISTA SORIA    24 11.831,82 A1 AE 0902 1100 H.E
TEIXEIRO (CURTIS)
191 PSICOLOGO/PSICOLOGA CURTIS   24 13.172,88 A1 AE 0902 1130 H.E
TENERIFE
192 PSICOLOGO/PSICOLOGA ROSARIO (EL)   24 14.411,46 A1 AE 0902 1130 H.E
TERUEL es
193 JURISTA TERUEL   24 10.959,62 A1 AE 0902 1100 H.E oe.
TOPAS w.
194 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE MEDIO ABIERTO TOPAS   24 10.959,62 A1 AE 0902 1130 H.E/M.G 440ww
119956 JPUSRICISOTLAOVGAOL/EPSNICCOIALOGA PPIICCAASSEENNTT     2244 1133..117722,,8888 AA11 AAEE 00990022 11110300 HH..EE
197 JURISTAVALLADOLID VALLADOLID    24 13.089,72 A1 AE 0902 1100 H.E
119998 JPUSRICISOTLAO DGEO /CPISSICOLOGA VVAALLLLAADDOOLLIIDD       2244 1130..098599,,7622 AA11 AAEE 00990022 11113000 HH..EE
Nº  Centro / Denominación puesto de trabajo Localidad Nivel CE Grupo ADM Cuerpo Tit. Req. Observ.
Orden
200 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE CIS VALLADOLID    24 10.959,62 A1 AE 0902 1130 H.E
ZARAGOZA
201 PSICOLOGO/PSICOLOGA DE MEDIO ABIERTO ZUERA   24 10.959,62 A1 AE 0902 1130 H.E/M.G
CUERPOS O ESCALAS: 
* 0902:  C.SUP.TEC. INSTITUCIONES PENITENCIARIAS.
ADSCRIPCIÓN A ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (ADM): 
* AE:  ADMINISTRACION DEL ESTADO
TITULACIONES:  
* 1100: LICENCIADO/A EN DERECHO
* 1130: LICENCIADO/A EN PSICOLOGIA
OBSERVACIONES: 
* H.E.:  HORARIO ESPECIAL
* M.G.: MOVILIDAD GEOGRÁFICA
ANEXO II 
SOLICITUD de participación en el concurso para la provisión de puestos de trabajo en la Secretaría 
General de Instituciones Penitenciarias convocado por la Subsecretaría de Interior 
Resolución de fecha ____________________  BOE ___________________ 
 
DATOS PERSONALE 
N.I.F.: 
Apellidos y Nombre: 
Domicilio: 
Localidad:                                                                    Provincia:                                                         C.P.: 
Teléfono de contacto (prefijo): 
Correo electrónico: 
Puesto de trabajo desempeñado: 
Centro de destino:                                                                              Ministerio: 
Autorizo la realización de la consulta al Sistema de Verificación de Datos de Residencia (empadronamiento) de conformidad con lo establecido 
en el Real Decreto 523/2006, de 28 de abril y en el Anexo V, apartado 3 de la Orden PRE/4008/2006 de 27 de diciembre (BOE 1-1-2007). 
 
PUESTOS SOLICITADOS: (deberá transcribir el número de orden del puesto solicitado indicado en los Anexos dentro del recuadro 
correspondiente al número de preferencia que desea para él). 
                     
        13     
1  4  7  10 
           
Condiciona    Condiciona    Condiciona    Condiciona    Condiciona   
                     
        14     
2  5  8  11 
           
Condiciona    Condiciona    Condiciona    Condiciona    Condiciona   
                     
        15     
3  6  9  12 
           
Condiciona    Condiciona    Condiciona    Condiciona    Condiciona   
               
                 Continúa en la hoja siguiente                   
 
Si no han transcurrido DOS AÑOS desde la toma de posesión del último destino se acoge a la Base______________, apartado ___________ 
 
Adaptación del puesto de trabajo por discapacidad 
SI                NO           
Tipo de discapacidad: 
Adaptaciones precisas (resumen): 
Condiciona su petición por convivencia familiar con la del funcionario con DNI: ____________________________ 
SI                         NO            
 
Conciliación de la vida personal, familiar, laboral: 
Destino previo del cónyuge funcionario:  Cuidado de hijo/a:  Cuidado de familiar: 
    (Incompatible con cuidado de hijo/a) 
SI                         NO             SI                         NO             SI                         NO            
     
DNI: _______________________  Provincia: ________________________________________  Provincia: ________________________________________ 
Localidad: ________________________________________  Localidad: ________________________________________  Localidad: ________________________________________ 
Declaro bajo mi responsabilidad, que conozco expresamente y reúno los requisitos exigidos en la convocatoria para desempeñar el/los puestos/s que solicito y que los datos y las circunstancias que hago 
constar en el presente anexo son ciertos. 
 
    En ______________________________________________________, a __________ de _________________________________________ de ______________  es
  e.
  b
           Firma  440www.
  PpPh útRetnbOpil:Tti/ceE/onCwscC wi(IaaÓwrriNta.íics nD usyElt oie tD n6uA .cl1Toio,Os na CSpp.e aeInnrnttfiratooedrsnom cPsai eaccn)ri ióiyatn e.ee nb)s cá/diwsaeircle iaRob:es/ R.pg Deloasremptraoeelcn/nhastdaoombs G ldeiene:n i sSleoturrsbaa dilcn diiorteeen crPPecreisoónatnidet oecGcsne:icó ndinaeer rrdiaeaelc/  dPhDeroao  tRdtoeeescc ,auc RciroecsnogeDlssa oaHm,t uoreemsnc.thatoitnf mioUcslaE. c  2Sióe0nc1r,6 es/tu6ap7rrí9ae  dsGieóeln nP,e alrirmalal imdtaeec nIinótsnot  idEtueulcr iotorpaneteaosm  yP iedeneniltt oCe onycn oisaperojioas,si c.di Feói nn2.a7 Ll idad eain daf:bo grrieml sdatiecó i2nó0 nd1 ed6le) c.t aoDlnleacsdutairns saoot apbrarieroa sp :lr aloo ptser doccaviitósoinós  ndd eed  delo apstu oaesd sdjtueod sci cadaretá atcrrtaieobrsa p sjoeer.  hsLoaenrgáaitnli  mppuúaebcdilóiecn oc:so c neusnmu elptlla iRmresiege ienstntro:o  d Gee unneara ol bdleig laac Sióencr leetgaarlí ay  Gdeenl eejrearlc dicei oIn dseti tlousc ipoondees res  OE-A-2020-10able en https://
SCE/ACRLCEATALÁR,Í A3 8G-E4N0.E 2R8A0L1 D4E.  MINASDTIRTIUDC IONES PENITENCIARIAS. SUBDIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
 
 
ANEXO III 
Certificado de Méritos 
 
Don/Doña: 
Cargo: 
Ministerio u Organismo: 
Certifica que el funcionario abajo indicado tiene acreditado los siguientes extremos: 
 
1. DATOS DEL FUNCIONARIO     
   
D.N.I.:  Apellidos y Nombre: 
Cuerpo o Escala:    Grupo/Subgrupo:  N.R.P.: 
Grado Consolidado (1):  Fecha Consolidación:    Orden P.S.: 
Fecha Resolución:  Fecha Boletín Oficial:    Fecha Ingreso: 
Antigüedad (basada en trienios):  Años,  Meses,  Días,  a fecha de …………………………………………. 
Admón. a la que pertenece (2):  Titulaciones (3):     
       
2. SITUACIÓN ADMINISTRATIVA 
Tipo:  Modalidad:    Fecha: 
       
3. DESTINO: 
3.1 DESTINO DEFINITIVO 
  Denominación del puesto  Unidad de Destino  Nivel del  Fecha de toma  Municipio 
  puesto  de posesión 
           
 
 
 
3.2 DESTINO PROVISIONAL 
 
Denominación del puesto  Unidad de Destino  Nivel  Fecha toma  Forma de  Municipio 
puesto  de posesión  Ocupación 
           
 
3.3 TIEMPO DE PERMANENCIA EN EL NIVEL DESDE EL QUE SE CONCURSA:  Años,  Meses,  Días. 
 
4. MÉRITOS: 
4.1 PUESTOS DESEMPEÑADOS EXCLUIDO EL DESTINO ACTUAL 
 
Denominación del puesto  Unidad Asimilada  C. Directivo  N. Puesto  Años    Meses    Días 
         
         
         
4.2 CURSOS 
 
Denominación del curso  Centro que lo impartió  Nº Horas  Año  Imp/Rec 
         
         
         
4.3 ANTIGÜEDAD: Tiempo de servicios reconocidos 
 
Admón.  Cuerpo o Escala  Gr/Sb  Años   Meses   Días 
        e
        w.b
        440ww
  Lo que expido a petición del interesado/a y para que surta efectos en el concurso …………….. convocado por Resolución de ……………. de fecha
  …………………………………, B.O.E. de ………………………………..  En ……………, a ……………de …………. de ………
OBSERVACIONES AL DORSO  SI    NO    (firma y sello)
Observaciones (4) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Firma y Sello 
 
 
 
INSTRUCCIONES 
 
(1)  De hallarse el reconocimiento del grado de tramitación, el interesado deberá aportar certificación exigida por el órgano  e.
competente.  bo
((23))   EScosórplroee cscpiufioaqnnuLSCAdde oi    –e––– l cn   aLASAto oeAeudnc.gtmds oatumnlei rnóniidnims aietsrnditcar  acSae iclóo iecnóxi nadp leea ld  lEaie sqntutaeed,  ope enr toetrnoe cceas eol ,C dueebreproá no  aEcsrceadliata, rusteili zpaonr deol  ilnatse rseigsuadieon tmese dreiagnltaes :l a documentación  BOE-A-2020-10440cable en https://ww
(4)  Este espacio o la parte no utilizada del mismo deberá cruzarse por la autoridad que certifica.
ANEXO IV 
Consentimiento para realizar la consulta de verificación de datos de residencia del 
hijo o hija menor (Cuidado de hijos e hijas) 
 
 
Mediante  este  documento,  D/Dña  …………………………………………………………….. 
con DNI ……………………… presto mi consentimiento, en representación de mi hijo o hija 
menor, para realizar la consulta al Sistema de Verificación de Datos de Residencia para 
que los datos de empadronamiento, exclusivamente en relación a mi hijo o hija menor de 
edad,  sean  recabados  de  oficio  por  parte  de  la  Subdirección  General  de  Recursos 
Humanos de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias. 
 
Datos del hijo o hija menor de edad en nombre del que se presta el consentimiento: 
DNI (si tuviera): ……………………….. 
Nombre y apellidos: ……………………………………………………………………. 
Fecha de nacimiento: ……………………………. 
Lugar de nacimiento: ……………………………………………………………………, 
 
 
    En …………………………, a ………de ……………………… de ……..…. 
 
 
 
            Fdo.: 
ANEXO V 
Consentimiento para realizar la consulta de verificación de datos de residencia del 
familiar dependiente (Cuidado de un familiar) 
 
 
Mediante  este  documento,  D/Dña  …………………………………………………………….. 
con DNI ……………………… presto mi consentimiento para la consulta al Sistema de 
Verificación  de  Datos  de  Residencia  para  que  los  datos  de  empadronamiento  sean 
recabados de oficio por parte de la Subdirección General de Recursos Humanos de la 
Secretaría General de Instituciones Penitenciarias. 
 
 
 
    En …………………………, a ………de ……………………… de …………... 
 
 
 
            Fdo.: