BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 277  Martes 20 de octubre de 2020  Sec. II.B.   Pág. 89996
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
12618 Resolución de 24 de julio de 2020, de la Universidad de Extremadura, por la 
que se convocan pruebas selectivas para ingreso en la Escala de Técnicos 
Auxiliares de Laboratorio, mediante el sistema de acceso libre.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por 
Decreto 65/2003, de 8 de mayo (DOE de 23 de mayo), y con el fin de atender las 
necesidades de personal funcionario de Administración y Servicios,
Esta Gerencia, en uso de la delegación de competencias que tiene atribuidas del 
Rector, por Resolución de 21 de marzo de 2019 (DOE de 29 de marzo), en relación con el 
artículo 2.2.e) de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, así como 
en los Estatutos de esta Universidad, resuelve convocar pruebas selectivas para el ingreso 
en la Escala de Técnicos Auxiliares de Laboratorio (Experimentación Animal) de la 
Universidad de Extremadura, con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
1.  Normas generales
1.1  Se convocan pruebas selectivas para cubrir una plaza de la Escala de Técnicos 
Auxiliares de Laboratorio (Experimentación Animal) de la Universidad de Extremadura, 
subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, recogidas en la Oferta de 
Empleo Público de 2018, aprobada en sesión de Consejo de Gobierno de 25 de julio de 
2018 (DOE de 9 de agosto). Plazas de naturaleza funcionarial sujetas a la autorización de 
tasa adicional para la estabilización de empleo temporal. Convocatoria autorizada por 
Resolución de 29 de enero de 2019 de la Consejera de Educación y Empleo de la Junta 
de Extremadura, de conformidad con lo previsto en el artículo 19 de la Ley 6/2018, de 3 de 
julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.
1.2  A las presentes pruebas selectivas les serán aplicables el Real Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley 
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas 
para la Reforma de la Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio; Ley 
13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, modificada por la ley 9/2016, 
de 12 de diciembre; el Decreto 43/1996, de 26 de marzo, por el que se aprueba el 
Reglamento General de Provisión y Promoción Profesional de los Funcionarios de la 
Comunidad Autónoma de Extremadura, modificado por el Decreto 107/2013, de 25 de 
junio; los Estatutos de la Universidad de Extremadura; el II Acuerdo Regulador de las 
condiciones de trabajo del personal funcionario de administración y servicios de la 
Universidad de Extremadura aprobado por el Consejo de Gobierno de 27 de julio de 
2009; las bases generales recogidas en la Resolución de 19 de julio de 2007 y 
publicadas en el Diario Oficial de Extremadura de 31 de julio de 2007, modificadas  s
por Resolución de 9 de noviembre de 2017 («Diario Oficial de Extremadura» de 22 de  oe.
noviembre de 2017) y por Resolución de 19 de julio de 2019 («Diario Oficial de  w.
Extremadura« de 1 de agosto de 2019); lo dispuesto en la presente convocatoria y el  618ww
resto de la normativa vigente en la materia.
2.  Requisitos de los candidatos
2.1  Para ser admitido a la realización de estas pruebas selectivas, los aspirantes 
deberán reunir los siguientes requisitos:
a)  Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del 
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido 
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c)  Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de 
jubilación forzosa.
d)  No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de 
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o 
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o 
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional 
de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido 
a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el 
acceso al empleo público.
e)  Poseer el título de Bachiller, de Técnico Especialista (Formación Profesional de 
Segundo Grado), o títulos equivalentes reconocidos oficialmente, o haber superado las 
pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años. En el caso de titulaciones 
obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su 
homologación en España.
f)  Poseer la titulación profesional que acredite poder realizar actividades en «Usuario 
de animales en la experimentación en Ciencias Biomédicas. Categoría A y Categoría B».
2.2  Todos los requisitos enumerados en esta base deberán poseerse en el último día 
del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de 
posesión como funcionario de carrera de la Escala de Técnicos Auxiliares de Laboratorio 
(Experimentación Animal) de la Universidad de Extremadura.
3.  Solicitudes
3.1  Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar 
en instancia que será facilitada gratuitamente en el Registro General de esta Universidad 
(avda. de Elvas, s/n, 06006 Badajoz; y plaza de los Caldereros, 2, 10003 Cáceres) y 
Servicio de Información Administrativa de la Universidad de Extremadura, según modelo 
que figura como anexo I. Este modelo también estará disponible en la dirección de Internet:
http://www.unex.es/opopas.
3.2  A la solicitud se acompañará una fotocopia legible del documento nacional de 
identidad y del justificante de haber abonado los derechos de examen. Asimismo, los 
aspirantes podrán presentar cuanta documentación estimen oportuna para la valoración 
de sus méritos personales en la fase de concurso.
Los aspirantes que hayan prestado servicios que puedan ser valorados conforme a lo 
establecido en esta convocatoria, deberán acompañar certificación expedida por la unidad 
administrativa competente en materia de Recursos Humanos referente a los datos y 
servicios prestados que consten fehacientemente acreditados en sus expedientes 
personales. e.e
3.3  En la tramitación de sus solicitudes, los aspirantes tendrán en cuenta lo siguiente: w.b
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establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en concordancia con lo 
establecido en la Disposición Transitoria Segunda de la mencionada Ley.
c)  El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días a partir del siguiente al 
de la publicación de esta convocatoria en el «Diario Oficial de Extremadura».
3.4  Los derechos de examen serán de 25 euros, de acuerdo con el artículo 47.1 de 
las normas de ejecución presupuestaria de la Universidad de Extremadura para el presente 
ejercicio  económico,  que  se  ingresarán  en  la  cuenta  corriente  número 
ES97-0049-4467-81-2410007040, a nombre de la Universidad de Extremadura, pruebas 
selectivas PAS «Técnicos Auxiliares de Laboratorio (Experimentación Animal)», Banco de 
Santander.
Las exenciones y bonificaciones, totales o parciales, de los derechos de examen serán 
las establecidas en el artículo 47.2 de las normas de ejecución presupuestaria de la 
Universidad de Extremadura para el presente ejercicio económico:
De conformidad con la Ley 18/2001, de 14 de diciembre, de Tasas y Precios Públicos 
de la C.A. de Extremadura, Ley 5/2005, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales 
de la Comunidad Autónoma de Extremadura para 2006, Ley 2/2012, de 28 de junio, de 
medidas urgentes en materia tributaria, financiera y de juego de la Comunidad Autónoma 
de Extremadura y Ley 4/2012, de 28 de diciembre, de Medidas Financieras y 
Administrativas de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y Ley 2/2019, de 22 de 
enero, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el 
año 2019, serán aplicables las siguientes exenciones y bonificaciones:
a)  Para los desempleados. Se establece una bonificación parcial del 50 % de la cuota 
para los participantes en pruebas selectivas que se encuentre en situación legal de 
desempleo durante, al menos, los tres meses inmediatamente anteriores a la fecha de 
publicación en el «Diario Oficial de Extremadura» de la correspondiente convocatoria de 
pruebas selectivas. Será requisito para el disfrute de la bonificación que, en el plazo citado, 
se encuentre sin ocupación laboral efectiva en el sistema de la Seguridad Social. La 
situación de desempleo se acreditará mediante informe de la vida laboral expedido por la 
Tesorería General de la Seguridad Social.
b)  Para aspirantes con discapacidad igual o superior al 33 %. Los aspirantes que 
acrediten esta discapacidad quedarán exentos del pago de la tasa, debiendo acompañar 
a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.
c)  A los aspirantes que acrediten la condición de tercer o ulterior hijos dependientes 
de sus padres, cuando el domicilio familiar radique en Extremadura con dos años de 
antelación a la solicitud del beneficio fiscal y que la unidad familiar tenga unas rentas 
menores cinco veces el salario mínimo interprofesional, se les reintegrarán los derechos 
de exámenes ingresados, siempre que, efectivamente, participen en las pruebas selectivas 
que se convoquen y soliciten la devolución del ingreso.
d)  Las personas que tengan la condición de víctimas del terrorismo, cónyuges o 
parejas de hecho así como sus hijos, estarán exentos del abono de los derechos de 
exámenes en las pruebas selectivas convocadas por la Universidad de Extremadura, 
debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.
e)  Las víctimas de violencia de género establecidas como tal en la legislación vigente, 
debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.
El abono de los derechos de examen habrá de realizarse dentro del plazo de 
presentación de solicitudes. En consecuencia, la falta de justificación del mismo  es
determinará la exclusión del aspirante. bo
En ningún caso el abono de los derechos de examen supondrá sustitución del trámite  618ww
deen  plar ebsaesnet a3c.i3ó.n, en tiempo y forma, de la solicitud ante la unidad administrativa expresada
3.5  Los aspirantes deberán observar las siguientes instrucciones en el cumplimiento 
de su solicitud:
a)  En el recuadro de la solicitud destinado a «Escala», los solicitantes indicarán 
«Técnicos Auxiliares de Laboratorios (Experimentación Animal)».
b)  En el recuadro destinado a forma de acceso, los solicitantes indicarán «Acceso libre».
c)  Aquellos aspirantes que precisen adaptaciones de tiempo o medios para la realización 
de las pruebas selectivas, además de indicarlo en el apartado correspondiente de la solicitud, 
deberán presentar dentro del plazo referido en la base 3.3 c) de la presente convocatoria, 
escrito en el que soliciten el tipo de adaptación que necesiten, así como certificado médico 
acreditativo de la discapacidad. El Tribunal podrá recabar informe y, en su caso, la 
colaboración de los órganos competentes de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
d)  En el recuadro destino a «Datos a consignar según la convocatoria», los aspirantes 
indicarán la adscripción a la localidad de las Bolsas de Trabajo que, en su caso, se generen 
como consecuencia del correspondiente procedimiento selectivo. A tal efecto, se 
establecerán cuatro Bolsas de Trabajo para las localidades de: Cáceres (1), Badajoz (2), 
Mérida (3) y Plasencia y Jarandilla de la Vera (4). Será obligatorio indicar, al menos, una 
localidad de las referidas.
3.6  Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier 
momento, de oficio o a petición del interesado.
3.7  Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus 
solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado, 
dentro del plazo establecido para la presentación de solicitudes. Transcurrido este plazo 
no se admitirá ninguna petición de esa naturaleza.
4.  Admisión de aspirantes
4.1  Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Gerente de la Universidad de 
Extremadura dictará, por delegación del Rector, resolución en el plazo máximo de dos meses 
por la que se declarará aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las 
pruebas selectivas. Esta resolución será publicada en el Diario Oficial de Extremadura, junto 
con la relación de los aspirantes excluidos con indicación de la causa de exclusión.
4.2  Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que no figuren en la 
relación de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo de diez días, contados 
a partir del siguiente al de la publicación de la resolución para poder subsanar el defecto 
que haya motivado la exclusión o su omisión de las relaciones de admitidos y excluidos. 
Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o aleguen la 
omisión, justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán 
definitivamente excluidos de la realización de las pruebas.
En todo caso, al objeto de evitar errores, en el supuesto de producirse, y de posibilitar 
su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes deberán comprobar fehacientemente no 
solo que no figuran recogidos en la relación de excluidos, sino además que sus nombres 
figuran en la pertinente relación de admitidos.
4.3  En el término de quince días desde que termine el plazo de subsanación de 
errores, la Gerencia publicará en el «Diario Oficial de Extremadura», la resolución por la 
que se eleve a definitivas las listas de admitidos y excluidos. En la misma se determinará 
el lugar y fecha del comienzo de los ejercicios y, en su caso, orden de actuación de los 
aspirantes.
La citada resolución pondrá fin a la vía administrativa y contra la misma se podrá  e.
interponer recurso potestativo de reposición ante el Rectorado de esta Universidad, en el  w.
plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, o recurso contencioso- 618ww
aJudsmtiicniais tdraet iEvoxt,r eamntaed luar aS, aelna  edle p lloa zCoo dnete dnocsio msoe-sAedsm ai ncisotnrtaatriv doe dsedel  Terli bduían asli gSuuiepnetreio ar  dseu 
publ4ic.4a cióDne. conformidad con lo establecido en el artículo 12 de la Ley 18/2001, de Tasas  BOE-A-cable e
y Precios Públicos de la Comunidad Autónoma de Extremadura, el sujeto pasivo tiene
derecho a la devolución de las tasas que ha satisfecho si, por causas que no le son 
imputables, no se han prestado las actividades o servicios gravados.
5.  Tribunal calificador
5.1  El Tribunal calificador de estas pruebas es el que figura como anexo II a esta 
convocatoria.
5.2  El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará a lo dispuesto en la Ley 
40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, en el Acuerdo Regulador 
de las Condiciones de Trabajo del Personal funcionario de Administración y Servicios de la 
Universidad de Extremadura y demás disposiciones vigentes.
En el funcionamiento interno se guiará por el Manual de Instrucciones para los 
Tribunales de Selección del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de 
Extremadura.
5.3  Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, comunicándolo al 
Rector de la Universidad de Extremadura, cuando concurran en ellos alguna de las 
circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico del Sector Público, o si se hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes 
a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de la correspondiente 
convocatoria. El Presidente deberá solicitar de los miembros del Tribunal declaración 
expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 
40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, así como de los 
asesores especialistas y del personal auxiliar que el Tribunal incorpore a su trabajo.
Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran 
las circunstancias previstas en el párrafo anterior.
5.4  Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, la autoridad que 
convoca publicará en el Diario Oficial de Extremadura, resolución por la que se nombren a 
los nuevos miembros del Tribunal que hayan de sustituir a los que hayan perdido su 
condición por alguna de las causas previstas en la base 5.3.
5.5  Previa convocatoria del Presidente, se constituirá el Tribunal con la asistencia, al 
menos, de la mitad de sus miembros, siendo necesaria la asistencia obligada del 
Presidente y el Secretario.
El Tribunal acordará todas las decisiones que le correspondan en orden al correcto 
desarrollo de las pruebas selectivas.
5.6  A partir de su constitución y para el resto de las sesiones, el Tribunal, para actuar 
válidamente requerirá la misma mayoría indicada en el apartado anterior.
5.7  Dentro de la fase de oposición, el Tribunal resolverá las dudas que pudieran 
surgir en la aplicación de estas bases, así como lo que se deba hacer en los casos no 
previstos.
5.8  El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores 
especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estime pertinentes, 
limitándose dichos asesores a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La 
designación de tales asesores deberá comunicarse al Rector de la Universidad de 
Extremadura, y será objeto de publicidad.
Igualmente, y cuando así lo aconsejen las circunstancias del proceso selectivo, podrá 
ser designado personal colaborador para el desarrollo de las pruebas que actuará bajo la 
dirección del Tribunal calificador.
5.9  El Tribunal calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que  s
resulte necesario, de forma que los aspirantes con discapacidad gocen de similares  oe.
cEfroeonranm ledizsaiact eicpo irsóneenevn.sist ipdtaao r easne l  aela sr etbaaablislzeeac ce3iró.á5nn,  ,dl apesa l roaasd  laaespje tpracecircisoioonsne asqs up ceoo senilb  drleeisssct aoep nda ecti ieldomasd pd oqe umye á mlose  spdoaiolrictsiic tepipnaa rneatn es lsua.    2020-12618n https://www.
5.10  El Presidente del Tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que
los ejercicios de la fase de oposición que sean escritos y no deban ser leídos ante el  Bc
Tribunal, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes.
5.11  A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en 
el Rectorado de la Universidad de Extremadura, Área de Recursos Humanos (plaza de los 
Caldereros, núm.1, 10003 Cáceres, teléfono 927 25 70 13). El Tribunal dispondrá en esta 
sede, al menos una persona, miembro o no del Tribunal, para que atienda cuantas 
cuestiones sean planteadas en relación con las pruebas selectivas.
5.12  El Tribunal que actúe en estas pruebas selectivas tendrá la categoría segunda 
de las recogidas en la normativa reguladora de indemnizaciones por razón de servicio.
5.13  En ningún caso el Tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado las 
pruebas selectivas un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier 
propuesta de aprobados que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.
No obstante lo anterior, y con el fin de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, 
cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, antes de su 
nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano de 
selección relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para su 
posible nombramiento como funcionarios de carrera.
5.14  Contra las actuaciones y actos de trámite del Tribunal que impidan continuar el 
procedimiento o produzcan indefensión, los interesados podrán interponer recurso de 
alzada ante el Rector de la Universidad de Extremadura en el plazo de un mes.
6.  Procedimiento de selección
6.1  El procedimiento de selección constará de una fase de concurso y una fase de 
oposición, con las pruebas, puntuaciones y valoraciones que a continuación se especifican.
6.1.1  Fase de oposición. Las pruebas a superar en la fase de oposición se compondrán 
de dos ejercicios obligatorios y de carácter eliminatorio cada uno de ellos, ajustándose a las 
siguientes previsiones:
a)  Primer ejercicio. Consistirá en contestar a un cuestionario compuesto por un 
máximo de cien preguntas con cuatro respuestas, siendo solo una de ellas la correcta, 
relacionadas con el contenido íntegro del programa que figura como anexo III a la presente 
convocatoria.
Los aspirantes marcarán las contestaciones en las correspondientes hojas de examen. 
Las contestaciones erróneas se penalizarán a razón de 0,10 puntos, descontándose de la 
valoración final que hubieran obtenido las respondidas correctamente.
El Tribunal determinará el tiempo para la realización de este ejercicio, que no será 
inferior a dos horas.
Se calificará de cero a treinta puntos, siendo necesario obtener un mínimo de quince 
puntos para superarlo.
b)  Segundo ejercicio. Consistirá en resolver uno o varios supuestos prácticos o pruebas 
prácticas propuestas por el Tribunal de Selección, relacionados con la parte específica del 
programa de materias de la Escala correspondiente, que figura como anexo III, en el tiempo 
y con los medios auxiliares que el Tribunal disponga.
El contenido de este ejercicio estará dirigido a apreciar la capacidad de los aspirantes 
para llevar a cabo las tareas propias de la Escala a la que se concurre, debiendo guardar 
relación directa con las características funcionales de las plazas a cubrir.
El tiempo para la realización de este ejercicio será de noventa minutos.
Se calificará de cero a treinta puntos, siendo necesario obtener un mínimo de quince 
puntos para superarlo. s
6.1.2  Fase de concurso. La fase de concurso se valorará de 0 hasta un máximo de 40  b
puntos. No tendrá carácter eliminatorio y se aplicará a los aspirantes que hayan superado  618ww
la fa6–s. e1D .d2ee.s1 eo mpoEpsxeipcñeiaórnnied, noac jpuiaus tepásrnotodfesos sdieoe na al alla  cmso isnsi mguunai  emensátpexesimc pioare liddveias d3io 4qn uepesu: nlato ps:laza convocada y en el  BOE-A-2020-12cable en https://
mismo Cuerpo/Escala o Categoría Profesional en la Universidad de Extremadura, a razón
de 0,25 puntos por mes completo de servicio y, en caso de fracción, 0,25/30 puntos por día 
trabajado.
– Desempeñando puestos en distinta especialidad de la plaza convocada y en el 
mismo Cuerpo/Escala o Categoría profesional o puestos de diferentes Cuerpos/Escalas o 
Categorías Profesionales en la Universidad de Extremadura, a razón de 0,125 puntos por 
mes completo de servicio y, en caso de fracción, 0,125/30 puntos por día trabajado.
– Desempeñando puestos de la misma especialidad que la plaza convocada y en el 
mismo Cuerpo/Escala o Categoría Profesional en otras Administraciones Públicas, a razón 
de 0,08 puntos por mes completo de servicio y, en caso de fracción, 0,08/30 puntos por día 
trabajado.
6.1.2.2  Acreditación de una titulación académica superior a la exigida en el proceso 
selectivo, mediante la certificación de un nivel de correspondencia del Marco Europeo de 
Cualificaciones (MECES), con un máximo de 4 puntos:
– 4 puntos: Doctor o nivel 4 de Doctor del MECES.
– 3 puntos: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente o Máster Oficial o nivel 3 
de Máster del MECES.
– 2 puntos: Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente, o nivel 2 
de Grado del MECES.
A los efectos anteriores, se tendrán en cuenta las equivalencias de títulos legalmente 
reconocidas. El nivel MECES debe ser acreditado mediante certificado de correspondencia 
expedido por el Ministro de Educación.
En este apartado solo se valorará la titulación mayor de las aportadas por los aspirantes.
6.1.2.3  Superación de la fase de oposición de la convocatoria anterior del mismo 
Cuerpo/Escala y misma especialidad de la Universidad de Extremadura: 2 puntos.
7.  Calendario y desarrollo de los ejercicios de la fase de oposición
7.1  El primer ejercicio de la fase de oposición se celebrará a partir del mes de 
noviembre, determinándose en la resolución que se indica en la base 4.3 el lugar y la 
fecha de su realización.
7.2  El anuncio de celebración de los restantes ejercicios no será objeto de publicación 
en el «Diario Oficial de Extremadura» y se efectuará a través de las resoluciones del 
Tribunal calificador en las que se hagan públicas las relaciones de aprobados del ejercicio 
anterior.
7.3  El orden de actuación de los aspirantes para la realización de las diferentes 
pruebas se iniciará por el candidato cuyo primer apellido comience por la letra resultante 
del sorteo realizado por la Dirección General de la Función Pública de la Comunidad 
Autónoma de Extremadura, publicado a través de anuncio en el «Diario Oficial de 
Extremadura».
En aquellas pruebas que, por su número de aspirantes, sea necesario establecer 
distintos turnos de actuación, los mismos se establecerán alfabéticamente, iniciándose por 
el primer aspirante cuyo primer apellido comience por la letra resultante del sorteo referido 
en el párrafo anterior.
7.4  En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por los miembros del 
Tribunal con la finalidad de acreditar su identidad.
7.5  Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en único llamamiento,  es
siendo excluidos de las pruebas quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza  o
mayor, debidamente justificados y libremente apreciados por el Tribunal. 618www.
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formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los 
efectos procedentes.
7.7  Corresponderá al Tribunal la verificación y apreciación de las incidencias que 
pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto las decisiones que 
estime pertinentes.
7.8  Los aspirantes que acudan a cada ejercicio de los que compongan la fase de 
oposición tendrán derecho a que se les haga entrega del cuestionario o supuestos 
prácticos que se planteen por el Tribunal.
8.  Lista de aprobados y valoración de méritos de la fase de concurso
8.1  Una vez realizado cada uno de los ejercicios de la fase de oposición, el Tribunal 
hará pública en el lugar o lugares de celebración de estos, en la sede del Tribunal y en 
aquellos otros que estime oportunos, la relación de aspirantes que lo hayan superado por 
orden de puntuación alcanzada, con indicación de su documento nacional de identidad, 
pasaporte o tarjeta de identidad. Los aspirantes que no se hallen incluidos en la relación 
correspondiente tendrán la consideración de no aptos a todos los efectos, siendo 
eliminados del proceso selectivo, disponiendo de un plazo de cinco días hábiles para 
efectuar reclamaciones ante el Tribunal.
8.2  La lista que contenga la valoración de méritos de la fase de concurso se hará 
pública una vez celebrado el último ejercicio de la fase de oposición, y comprenderá a los 
aspirantes que superen el mismo, facultando a los interesados para poner reclamación 
ante el Tribunal en un plazo de cinco días.
8.3  Finalizadas ambas fases, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes que 
hayan superado el proceso selectivo. En esta lista los aspirantes aparecerán ordenados 
por la puntuación total obtenida en el proceso y, asimismo, figurarán las puntuaciones 
totales obtenidas en cada fase. En caso de empate, el orden final se establecerá 
atendiendo sucesivamente a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio. Si 
persistiese el empate, este se dirimirá atendiendo al primero y fase de concurso 
respectivamente y si este persistiera, se tendrá en cuenta para establecer el orden final los 
siguientes criterios:
– Mayor antigüedad en la Universidad de Extremadura.
– Mayor antigüedad en otras Universidades públicas o Instituciones de Educación 
Superior.
– Mayor grado de titulación académica.
– El orden de actuación de los opositores conforme a lo manifestado en la base 7.3.
En esta lista no podrá figurar un número mayor de personas que el de plazas 
convocadas, siendo nula de pleno derecho cualquier relación de aspirantes cuyo número 
supere al de plazas convocadas.
La motivación de dicha lista, en cuanto acto administrativo emanado de la 
discrecionalidad técnica del Tribunal, y que pone fin al proceso selectivo, estará referida al 
cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
8.4  El Tribunal elevará, finalmente, al Rectorado la correspondiente propuesta de 
nombramiento como funcionarios de carrera de la Escala de Técnicos Auxiliares de 
Laboratorio (Experimentación Animal) de la Universidad de Extremadura, a favor de los 
aspirantes que hayan superado el proceso selectivo.
Al mismo tiempo, se facilitará al Área de Recursos Humanos el expediente  e.e
administrativo ordenado y foliado, conteniendo toda la documentación que ha generado el  b
proceso selectivo. 618ww
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8.6  Finalizado el plazo a que se refiere el párrafo anterior, la Gerencia de la 
Universidad ofertará a los seleccionados los puestos a cubrir, ateniéndose a las peticiones 
conforme al orden de puntuación total obtenida en el proceso selectivo, siempre que 
reúnan los requisitos objetivos determinados para cada puesto en la Relación de Puestos 
de Trabajo.
Al mismo tiempo se dictará resolución conteniendo la relación definitiva de aprobados 
con indicación del destino adjudicado y dispondrá su publicación en el Diario Oficial de 
Extremadura, agotando dicho acto la vía administrativa. La misma será motivada con 
referencia al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
En todo caso deberá quedar en el expediente, como fundamento de la resolución 
adoptada, la observancia del procedimiento debido.
9.  Lista de espera
9.1  Una vez concluido cada proceso selectivo, el órgano de selección elevará al 
Rectorado una lista ordenada de aquellos aspirantes que sin haber superado las 
correspondientes pruebas selectivas hayan superado, al menos, el primer ejercicio, al 
objeto de ofertarles las vacantes temporales que se pudieran producir en el ámbito de la 
Universidad de Extremadura. La lista contendrá́ la división en las localidades que hayan 
sido solicitadas por los aspirantes conforme a lo establecido en la base 3.5.d).
El orden de prelación de los aspirantes se establecerá aplicando sucesivamente los 
siguientes criterios:
a)  Mayor número de ejercicios aprobados.
b)  Mayor puntuación en la suma de la fase de oposición y de la fase de concurso.
c)  En caso de empate, se atenderá, en primer lugar, a la fase de oposición y, de 
persistir, al orden de actuación de los opositores conforme a las previsiones contenidas en 
esta convocatoria.
9.2  Una vez constituida la lista de espera, que será pública, los nombramientos se 
ofertarán por riguroso orden conforme se vayan produciendo las vacantes a cubrir, 
siguiendo al efecto las previsiones contenidas en el Acuerdo Regulador de las Condiciones 
de Trabajo del Personal funcionario de Administración y Servicios de la Universidad de 
Extremadura.
10.  Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios
10.1  En el plazo de veinte días a contar desde el día siguiente a aquel en que se 
hicieron públicas las listas de aprobados en el «Diario Oficial de Extremadura», los 
opositores aprobados deberán presentar en el Área de Recursos Humanos de la 
Universidad de Extremadura los documentos y requisitos exigidos para el acceso a la 
Escala convocada, a excepción, en su caso, de aquellos que obren ya en poder de la 
citada Área como consecuencia de la aportación realizada para su anterior nombramiento 
como funcionario de carrera. Estos documentos deberán ser aportados mediante copia 
cotejada o, en caso contrario, acompañada de los originales para su comprobación y 
posterior cotejo. Asimismo y dentro del citado plazo deberá entregarse, debidamente 
cumplimentada la declaración que figura como anexo IV de esta convocatoria.
10.2  Quienes dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no 
presentaran la documentación o del examen de la misma se dedujera que carecen de  e
alguno de los requisitos señalados en la base segunda no podrán ser nombrados  bo
funcionarios y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en  618ww
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10.4  La toma de posesión de los aspirantes aprobados será efectuada en el plazo de 
un mes, contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el Diario Oficial de 
Extremadura.
11.  Normas finales
11.1  Los aspirantes, por el hecho de participar en las pruebas selectivas, se someten 
a las bases de esta convocatoria y a las decisiones que adopte el Tribunal, sin perjuicio de 
las reclamaciones o recursos pertinentes. El Tribunal se halla facultado para resolver las 
dudas que se presenten en todo lo no previsto en las bases, así como para la adopción de 
los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas.
11.2  Las presentes bases vinculan a la Universidad de Extremadura y al Tribunal de 
Selección que han de calificar las pruebas selectivas y a quienes participen en las mismas.
11.3  La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de 
la actuación del Tribunal podrán ser impugnados en los casos y en la forma establecida 
por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas.
Contra esta Resolución, podrá interponerse por los interesados recurso contencioso-
administrativo en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de su 
publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de 
Justicia de Extremadura, de conformidad con la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora 
de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, sin perjuicio de que, alternativamente, se 
pueda presentar recurso de reposición contra esta resolución, en el plazo de un mes, 
ante el mismo órgano que la dicta, en cuyo caso no cabrá interponer el recurso 
contencioso-administrativo, anteriormente citado, en tanto recaiga resolución expresa o 
presunta del recurso de reposición, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 123 y 
siguiente de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común 
de las Administraciones Públicas.
Badajoz, 24 de julio de 2020.–El Gerente, Juan Francisco Panduro López.
ANEXO I 
 Modelo de solicitud 
CONVOCATORIA :
 
1. Escala, Grupo Profesional o Categoría  Código  2. Fecha de Resolución de la convocatoria  Código  3. Forma de acceso 
142 
4. Fecha D.O.E.  5. Provincia de examen 6. Minusvalía 
Día  Mes  Año 
         
% 
7. Reserva para discapacitados  8. En caso de minusvalía o discapacidad, adaptación que se solicita y motivo de la misma 
DATOS PERSONALES: 
 
9. DNI/NIF  10. Primer apellido  11. Segundo Apellido 12. Nombre
1 3. Fecha de  nacimiento  14. Sexo  15. Provincia de nacimiento  16. Localidad de nacimiento 
Día  Mes  Año 
  □ □
Varón  Mujer
17. Teléfono 18. Correo electrónico 19. Domicilio: Calle o plaza y número 2 0. C .Pos tal
21. Domicilio: Municipio 22. Domicilio: Provincia 23.Domicilio: Nación 
24.TÍTULOS ACADÉMICOS:
Exigido en la convocatoria 
Otros Títulos oficiales 
25.DATOS A CONSIGNAR SEGÚN LA CONVOCATORIA:
El abajo firmante solicita ser admitidos a las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia y DECLARA 
que son ciertos los datos consignados en ella y que reúne las condiciones exigidas para el ingreso a la Función 
Pública y las especialmente señaladas en la convocatoria anteriormente citada, comprometiéndose a probar 
documentalmente todos los datos que figuran en esta solicitud. 
Así mismo, autorizo a la Universidad para que puedan consultarse en las bases de titulos oficiales de la Universidad 
de Extremadura, los datos académicos oportunos. 
En .................... a ....... de ...................... 2020 
 Sr. Rector Magnífico de la U niversidad de Extremadura. OE-A-2020-12able en https://
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ANEXO II
Tribunal calificador
Titulares
Presidente: Don Juan Francisco Panduro López, Gerente de la Universidad de 
Extremadura.
Vocales:
Don Luis Javier Ezquerra Calvo, Catedrático de Universidad de la UEx.
Don Fernando Henao Dávila, Catedrático de Universidad de la UEx.
Doña María Reyes Panadero, Escala Superior de Veterinarios de la UEx.
Doña María Cristina Camello Almaraz, Profesora Titular de Universidad de la UEx.
Suplentes
Presidente: Don José Antonio Perea Ayago, Vicegerente de Recursos Humanos de la 
Universidad de Extremadura.
Vocales:
Don Francisco Javier Martín Romero, Profesor Titular de Universidad de la UEx.
Don José Manuel Fuentes Rodríguez, Catedrático de Universidad de la UEx.
Doña María José Pozo Andrada, Catedrática de Universidad de la UEx.
Doña Ana Beatriz Rodríguez Moratinos, Catedrática de Universidad de la UEx.
ANEXO III
Programa
A)  Parte general
1.  La Constitución Española de 1978: Título preliminar. De los derechos y deberes 
fundamentales: Derechos y Libertades. La organización territorial del Estado.
2.  Estatutos de la Universidad de Extremadura (I): Órganos de representación y 
gobierno.
3.  Estatutos de la Universidad de Extremadura (II): Centros propios, Departamentos, 
Institutos Universitarios de Investigación y Centros Adscritos.
4.  Estatutos de la Universidad de Extremadura (III): De los Servicios de la 
Universidad.
5.  Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común (I): 
Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: garantías del procedimiento, 
iniciación, ordenación, instrucción, y finalización del procedimiento. Ejecución del 
procedimiento.
6.  Estatuto  Básico  del  Empleado  Público  (I).  Personal  al  servicio  de  las 
Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados 
públicos.
7.  Estatuto Básico del Empleado Público (II): Adquisición y pérdida de la relación de 
servicio. Ordenación de la actividad profesional.
8.  Estatuto Básico del Empleado Público (III): Situaciones administrativas. Régimen 
disciplinario. e
9.  Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del Personal funcionario de  b
Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura (I): Ingreso, provisión de  618ww
pues1t0o.s  dAec turearbdaojo R ye cgoublaedrtourr ad ete lmasp oCraoln.diciones de Trabajo del Personal funcionario de
Atradbmainjois.tración y Servicios de la Universidad de Extremadura (II): Jornada y régimen de
11.  Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del Personal funcionario de 
Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura (III): Vacaciones, permisos y 
licencias.
12.  Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y 
definiciones. Derechos y obligaciones. Consulta y participación de los trabajadores. 
Servicios de Prevención.
B)  Parte específica
13.  Real Decreto 53/2013, de 1 de febrero, por el que se establecen las normas 
básicas aplicables para la protección de los animales utilizados en experimentación y otros 
fines científicos, incluyendo la docencia: principios y condiciones generales.
14.  Reglamento del Servicio de Animalario y Experimentación Animal de la 
Universidad de Extremadura.
15.  Orden Ministerial ECC/566/2015, por la que se establecen los requisitos de 
capacitación que debe cumplir el personal que maneje animales utilizados, criados o 
suministrados con fines de experimentación y otros fines científicos, incluyendo la 
docencia: obtención de la capacitación inicial adecuada a las diferentes funciones.
16.  Ética y legislación en experimentación animal, regla de las 3Rs. Técnicas 
alternativas y complementarias.
17.  Biología básica de los animales de experimentación: anatomía de las especies 
más utilizadas en investigación (roedores, lagomorfos y carnívoros).Otros:pequeños 
rumiantes y cerdos.
18.  Fisiología básica de las especies más utilizadas en experimentación: roedores, 
lagomorfos y carnívoros. Otros: pequeños rumiantes y cerdos.
19.  Reproducción y cría de roedores y lagomorfos de laboratorio. Cronobiología.
20.  Requerimientos nutritivos y alimentación: particularidades del aparato digestivo y 
necesidades nutricionales de los animales de laboratorio. Alimentación y variabilidad del 
reactivo animal.
21.  Comportamiento y adiestramiento de los animales de experimentación. Etología 
y enriquecimiento ambiental: influencia en los procedimientos.
22.  Manejo e inmovilización de los animales de experimentación.
23.  Condiciones del entorno animal, instalaciones y sistemas de alojamiento: 
justificaciones biológicas y normativas. Limpieza y desinfección.
24.  Bienestar animal en los animales de experimentación. Concepto de estrés y sus 
consecuencias. Síndrome General de Adaptación.
25.  Estandarización microbiológica y genética de los animales. Concepto de 
Organismos Modificados Genéticamente (OMGs). Tipos de barreras.
26.  Estado sanitario de los animales y prevención de procesos patológicos.
27.  Reconocimiento del dolor, el sufrimiento y la angustia.
28.  Sistemas de identificación de los animales de experimentación: individual y en 
grupos.
29.  Condiciones del transporte: su influencia en los procedimientos. Cuarentena.
30.  Administración  de  sustancias  y  toma  de  muestras  en  animales  de 
experimentación. Shock hipovolémico.
31.  Anestesia y analgesia: generalidades. Concepto de «Punto Final Humanitario».
32.  Cuidados pre y postoperatorios básicos. Principios quirúrgicos básicos. 
Prevención de zoonosis y alergias.
33.  Métodos de eutanasia: por especie, edad o estado fisiológico. Certificación de la  e.e
muerte. w.b
34.  Gestión de residuos en el laboratorio de experimentación animal. 618ww
expe3r5im. enPtarecivóenn acnióimna ld. Pe reRveienscgióons d eL azoboonraosleiss  y eanle rglaiabso.ratorios  de  producción  y
ANEXO IV
Modelo de declaración
D ......................................................................................., con domicilio en ……………
………………………………………………………………........, documento nacional de 
identidad número ……………, y nacionalidad ………………………..declaro bajo juramento/
prometo, a efectos de ser nombrado funcionario de la Escala de Auxiliares de Laboratorio 
(Experimentación Animal) de la Universidad de Extremadura:
Que no he sido separado del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas, y 
que no me hallo inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
O, en su caso, que no estoy sometido a sanción disciplinaria o condena penal que 
impida, en mi Estado, el acceso a la función pública.
En ………………………, a …… de………………………… de ……………
(Firma)