BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 62 Lunes 14 de marzo de 2022 Sec. II.B.   Pág. 30202
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
3965 Resolución de 3 de marzo de 2022, de la Universidad de Almería, por la que 
se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de 
Universidades,  modificada  por  la  Ley  Orgánica  4/2007,  de  12  de  abril;  en  el  Real 
Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación nacional 
para el acceso a los cuerpos docentes universitarios; en el Real Decreto 1313/2007, de 5 
de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos 
docentes universitarios, así como lo dispuesto en la Orden de 8 de julio de 2021, de la 
Consejería de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades de la 
Junta  de  Andalucía,  por  la  que  se  autoriza  a  la  Universidad  de  Almería  para  la 
convocatoria de plazas de cuerpos docentes universitarios en ejecución de la oferta de 
empleo público 2021 (publicada en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» n.º 18, 
de fecha 18 de junio de 2021), este Rectorado, en virtud de las atribuciones conferidas 
por los Estatutos de la Universidad de Almería, aprobados por Decreto 225/2018 de 18 
de diciembre, ha resuelto convocar a concurso las plazas que se relacionan en el anexo I 
de la presente Resolución.
El concurso se regirá con arreglo a las siguientes bases de convocatoria:
1. Normas generales
1.1 Al  presente  concurso  le  será  aplicable  la  Ley  Orgánica  6/2001,  de  21  de 
diciembre,  de  Universidades  (BOE  de  24  de  diciembre),  modificada  por  la  Ley 
Orgánica  4/2007,  de  12  de  abril,  (BOE  de  13  de  abril);  el  Real  Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley 
del  Estatuto  Básico  del  Empleado  Público,  la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley 40/2015, 
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, el Real Decreto 1313/2007, 
de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos 
docentes universitarios, (BOE de 8 de octubre); Decreto 225/2018 de 18 de diciembre, 
por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Almería; los Acuerdos del 
Consejo  de  Gobierno  aplicables,  particularmente  el  adoptado  en  fecha  3  de  mayo 
de 2019, por el que se aprueba el Reglamento de la Universidad de Almería que regula 
el procedimiento de los concursos de acceso a los Cuerpos Docentes universitarios; por 
las presentes bases de convocatoria, las normas de general aplicación, y en lo no 
previsto, las disposiciones estatales que regulan el régimen general de ingreso en las 
Administraciones Públicas.
2. Requisitos de los candidatos
2.1 Para ser admitidos en la presente convocatoria, los aspirantes deberán reunir  o
los siguientes requisitos generales: 65ww
Euroap) eaS oe rd ee sapqauñeolllo os  Ensatcaidoonsa l ad leo sa qlguuen, oe nd ev irltousd  ddeem Táras taEdsotasd Ionste rmnaiecmiobnraolse sd cee llae bUrandióons 
por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de
trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la 
Comunidad Europea, según lo dispuesto en la Ley 7/2007, de 12 de abril.
También podrán participar los descendientes y el cónyuge de un ciudadano de la 
Unión Europea, y los descendientes del cónyuge, siempre que los cónyuges no estén 
separados  de  derecho  y  que  los  descendientes  sean  menores  de  veintiún  años  o 
mayores de edad que vivan a sus expensas. Este último beneficio será igualmente de 
aplicación a familiares de nacionales de otros Estados cuando así se prevea en los 
Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España.
Si en el proceso selectivo no resultara acreditado el conocimiento del español, las 
respectivas comisiones de selección podrán establecer, en su caso, pruebas específicas 
destinadas a verificar el cumplimiento de este requisito.
b) Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad 
máxima de jubilación forzosa.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
d) No  haber  sido  separado  mediante  expediente  disciplinario  del  servicio  de 
cualquiera  de  las  Administraciones  Públicas  o  de  los  órganos  constitucionales  o 
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o 
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo 
o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en 
el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso 
de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni 
haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en 
los mismos términos el acceso al empleo público.
2.2 Asimismo, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos específicos:
Hallarse acreditado al cuerpo de Profesores Titulares de Universidad de acuerdo con 
lo establecido en el artículo 12 y disposiciones adicionales primera, tercera y cuarta del 
Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación 
nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios.
Asimismo, podrán presentarse quienes acrediten hallarse habilitados conforme a lo 
establecido en el Real Decreto 774/2002, de 26 de julio, por el que se regula el sistema 
de  habilitación  nacional  para  el  acceso  a  Cuerpos  de  Funcionarios  Docentes 
Universitarios  y  el  régimen  de  los  concursos  de  acceso  respectivos,  así  como  los 
funcionarios de cuerpo docente universitario de igual o superior categoría. En todo caso, 
se deberá cumplir lo preceptuado en el artículo 9.4 del Real Decreto 1313/2007 citado. 
Se  entenderá  que  los  habilitados  para  el  Cuerpo  de  Catedráticos  de  Escuela 
Universitaria lo están para el de Profesores Titulares de Universidad.
2.3 Los requisitos establecidos en la presente convocatoria deberán cumplirse en el 
momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el 
momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.
3. Solicitudes
3.1 La solicitud para participar en estas pruebas selectivas se ajustará al modelo 
que estará disponible en el Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad 
de Almería y que figura como anexo II de la presente convocatoria, disponible en el 
Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Almería y en su página  es
Web: https://www.ual.es/universidad/serviciosgenerales/recursoshumanos/pdi (Apartado  o
«Solicitudes») 65www.
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plazo de veinte días naturales a partir del siguiente al de la publicación de la presente
convocatoria en el BOE. Las solicitudes suscritas en el extranjero podrán cursarse a 
través de las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes, 
quienes las remitirán seguidamente al Registro General de la Universidad de Almería. 
Adicionalmente, los solicitantes que opten por un medio de presentación distinto al 
Registro de la Universidad de Almería deberán remitir copia de la primera página de su 
solicitud  debidamente  registrada  (siendo  visible  el  sello  con  la  fecha  y  lugar  de 
presentación) mediante un correo electrónico a la dirección infopdi@ual.es.
3.3 Las personas interesadas en participar en el presente concurso deberán abonar 
a la Universidad de Almería la cantidad de 35 euros en concepto de derechos de 
examen, especificando nombre, apellidos, número de documento nacional de identidad o 
pasaporte y el código de la plaza a la que concursa. El ingreso o transferencia bancaria 
deberá ser efectuado en la Cuenta Corriente de CAJAMAR número ES06 3058.0130.18 
2731007006, con el título «Universidad de Almería, Concursos y Oposiciones», abierta 
en dicha entidad.
La falta de abono de estos derechos durante el plazo de presentación de instancias 
no es subsanable, lo cual determinará la exclusión del aspirante. En ningún caso, la 
realización del ingreso supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y 
forma de la solicitud.
3.4 Los  aspirantes  deberán  presentar  junto  con  la  solicitud  la  siguiente 
documentación:
a) Fotocopia del documento nacional de identidad para los aspirantes que posean 
nacionalidad española.
Los aspirantes que no posean nacionalidad española y tengan derecho a participar, 
deberán presentar certificación expedida por la autoridad competente de su país que 
acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de 
parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado 
con el que tengan dicho vínculo cuando esta circunstancia proceda. Asimismo, en el 
supuesto de aquellos aspirantes que participen en las presentes pruebas selectivas por 
su condición de cónyuges, deberán presentar, además de los documentos señalados, 
declaración jurada de no hallarse separados de derecho de su respectivo cónyuge. Los 
documentos que así se precisen deberán presentarse traducidos al español.
b) Documentación justificativa de que reúne los requisitos exigidos en la base 2.2. 
de la presente convocatoria.
c) Currículum que deberá ajustarse al modelo disponible en el Servicio de Gestión 
de Recursos Humanos, y que figura como anexo III de la presente convocatoria, al 
modelo normalizado por la ANECA, al Modelo CVN (Curriculum Vitae Normalizado) u 
otros modelos oficiales.
d) Resguardo  que  justifique  el  pago  correspondiente  a  los  derechos  de 
participación en el concurso.
3.5 Los errores de hecho apreciados por la Universidad que pudieran advertirse 
podrán subsanarse, en cualquier momento, de oficio o a solicitud de los interesados.
3.6 Las notificaciones que tengan que efectuarse personalmente, se practicarán en 
el lugar señalado a efectos de notificación por los aspirantes en sus solicitudes de 
participación, siendo responsabilidad exclusiva del concursante tanto los errores en la 
consignación del mismo como la comunicación a la Administración de cualquier cambio 
de dicho lugar a efectos de notificación. No se practicarán notificaciones personales, 
cuando en esta Convocatoria esté prevista la Publicación pertinente en el Tablón de  e.e
Anuncios del Servicio de Gestión de Recursos Humanos. w.b
3.7 Todos los documentos que no estén redactados en lengua castellana deberán  65ww
paocor mlap Caoñmarisseió nne ecnecsaarrgiaamdae ndtee  rdees olalv ceor rerel csopnocnudrieson.te traducción oficial si así es requerido
3.8 Serán  excluidos  aquellos  aspirantes  que  no  presenten  los  documentos 
señalados en la base 3.4 de esta Convocatoria, así como los que presenten la instancia 
fuera de plazo. En ningún caso será subsanable la falta de abono de los derechos de 
examen durante el plazo de presentación de instancias.
4. Admisión de aspirantes y notificaciones
4.1 De acuerdo con lo previsto en el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las 
relaciones de admitidos y excluidos, adjudicaciones, comunicaciones, requerimientos y 
demás actos integrantes del presente concurso se publicarán en el tablón de anuncios 
del  Servicio  de  Gestión  de  Recursos  Humanos  de  la  Universidad  de  Almería, 
sustituyendo estas publicaciones a la notificación personal a los interesados y surtiendo 
sus mismos efectos.
4.2 Dichos documentos podrán publicarse adicionalmente en la página web del 
Servicio  de  Gestión  de  Recursos  Humanos  de  esta  Universidad:  http://www.ual.es 
(Epígrafes:  Conoce  la  UAL  >  Servicios  Administrativos  >  Servicio  de  Gestión  de 
Recursos Humanos > Convocatorias > Personal Docente e Investigador > Cuerpos 
Docentes Universitarios), careciendo esta publicación web de los efectos de notificación 
a los que hace referencia el apartado anterior.
4.3 Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector dictará resolución 
aprobando la lista provisional de admitidos y excluidos, con indicación de las causas de 
exclusión. Dicha Resolución, junto con las listas completas de admitidos y excluidos, se 
publicará en el tablón de anuncios del Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la 
Universidad de Almería, con los efectos previstos en la base 4.1.
4.4 Contra  dicha  Resolución,  los  interesados  podrán  presentar  reclamación, 
alegación o subsanación del motivo de exclusión ante el Rector en el plazo de diez días 
hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución que aprueba la 
lista provisional de admitidos y excluidos. La presentación de nueva documentación 
fuera del plazo anteriormente establecido implicará su no consideración por parte de la 
Comisión.
4.5 Transcurrido el plazo anterior sin que se hubieran presentado reclamaciones, 
alegaciones o subsanaciones, o resueltas las que se hayan podido presentar, el Rector 
dictará resolución aprobando la lista definitiva de candidatos admitidos y excluidos, que 
se publicará en la forma establecida en la base 4.1, y que servirá de notificación a los 
interesados. En el caso de que todos los aspirantes estuvieran admitidos en la relación 
provisional, ésta devendrá en definitiva el día siguiente al de su publicación.
4.6 Contra  la  resolución  definitiva,  los  interesados  podrán  interponer  recurso 
contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Almería, 
en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de 
dicha resolución, según disponen los artículos 8.3 y 46.1 de la Ley 29/98 de 13 de julio, 
reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (B.O.E. de 14 de julio); ); o con 
carácter potestativo Recurso de Reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, a 
partir del día siguiente al de la publicación de la resolución, de conformidad con el 
artículo 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas.
5. Comisiones de Selección es
5.1 Los concursos de acceso serán resueltos por Comisiones de Selección, cuya  w.
composición es la que figura como anexo IV de esta convocatoria. 65ww
disp5u.e2s toE el nr éRgeimgleanm ednet oc odnes ltait uUcnióivne rys idaacdtu adcei óAnl mdeer íala sq ume irsemgausla  seel rpár occoendfiomrmieen toa  dleo 
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5.3 La Comisión se constituirá en el plazo de 4 meses a contar desde el día 
siguiente al de publicación de la relación definitiva de candidatos admitidos al concurso.
5.4 En el acto de constitución la Comisión fijará y hará públicos los criterios para la 
adjudicación de las plazas. Entre dichos criterios deberán figurar necesariamente los 
siguientes:
a) Adecuación del currículum del candidato al área de conocimiento y perfil, en su 
caso, de la plaza.
b) El historial académico, docente e investigador y el proyecto docente referido a 
alguna de las asignaturas obligatorias de los planes de estudio de la Universidad de 
Almería correspondientes al área de conocimiento, así como el proyecto investigador.
c) Capacidad para la exposición y debate.
d) En su caso, los que rijan con carácter general para las convocatorias de plazas 
de las áreas de conocimiento correspondientes a cada Departamento, aprobadas por el 
Consejo de Gobierno a propuesta del Rector.
6. Acto de presentación de los candidatos
6.1 El Presidente de la Comisión, una vez realizadas las consultas oportunas con 
los restantes miembros, notificará a todos los candidatos admitidos al concurso, con una 
antelación mínima de 10 días naturales, la convocatoria para el acto de presentación, 
señalando  el  lugar,  fecha  y  hora  de  su  celebración,  que  podrá  tener  lugar 
inmediatamente después de la constitución de la Comisión.
6.2 En el acto de presentación, que será público, los candidatos entregarán al 
Presidente de la Comisión la siguiente documentación:
a) Historial académico, docente e investigador, por triplicado, así como un ejemplar 
de las publicaciones y documentos acreditativos de lo consignado en el mismo.
b) Proyecto docente e investigador por triplicado. En el caso de los concursos de 
acceso  al  cuerpo  de  Profesores  Titulares  de  Universidad,  los  candidatos  deberán 
entregar, además, un resumen del tema elegido libremente entre los presentados en su 
proyecto docente para su exposición oral.
6.3 Todos los méritos alegados por los concursantes deberán poseerse a la fecha 
de  finalización  del  plazo  de  presentación  de  solicitudes.  La  Comisión  no  valorará 
aquellos méritos que, siendo alegados en el currículum detallado, no estén debidamente 
justificados.
6.4 En el acto de presentación y si hay más de un candidato se determinará, 
mediante sorteo, el orden de actuación de los candidatos y se fijará el lugar, la fecha y la 
hora del comienzo de las pruebas, circunstancias que se harán públicas por la Comisión 
en el tablón de anuncios correspondiente. Las pruebas deberán comenzar en un plazo 
máximo  de  diez  días  naturales  a  contar  desde  el  día  siguiente  al  del  acto  de 
presentación.
6.5 El Presidente de la Comisión garantizará que la documentación entregada en el 
acto de presentación esté disponible para que pueda ser examinada por todos los 
candidatos antes del inicio de las pruebas.
7. Desarrollo de las pruebas
7.1 El  concurso  de  acceso  a  plazas  del  cuerpo  de  Profesores  Titulares  de  oe.
Universidad constará de dos pruebas: w.
novean) ta Prmimineurtao.s , Cdoenl sicsutirrráí cuelnu mla  víetaxpeo, spicrioóyne cotora l,d odcuernatnet e y unp rotyieemctpoo  inmváexsitmigoa ddoer. 
dSuergaunitdea mune nttiee,m lpao  Cmoámxiismióon  ddee bdaotsir áh ocroans . eFl incaanlizdaiddaat ol as opbruree blao,s  caandtae rimorieems berxot redme olas   BOE-A-cable e
Comisión entregará al Presidente un informe motivado sobre cada candidato, ajustado,
en todo caso, a los criterios establecidos por la Comisión. A la vista de estos informes, la 
Comisión procederá a una votación, en la que no será posible la abstención, para 
determinar el paso de los candidatos a la siguiente prueba. No pasarán a la misma los 
candidatos que no obtengan, al menos, dos votos favorables.
b) Segunda. Consistirá en la exposición oral, durante un tiempo máximo de 60 
minutos, del tema elegido libremente por el candidato de entre los presentados en su 
proyecto docente. Una vez realizada la exposición del tema, la Comisión debatirá con el 
concursante,  durante  un  tiempo  máximo  de  dos  horas,  acerca  de  los  contenidos 
expuestos,  cuestiones  metodológicas  y  de  todos  aquellos  aspectos  que  estime 
relevantes en relación con el tema presentado. Finalizada la prueba, cada miembro de la 
Comisión entregará al Presidente un informe razonado de valoración general que tendrá 
en cuenta aspectos evaluados tanto en la primera como en la segunda prueba y que, en 
todo caso, deberá ajustarse a los criterios establecidos por la Comisión. A la vista de 
estos informes, la Comisión procederá a realizar una valoración mediante puntuación 
para determinar la propuesta de provisión de plaza.
7.2 Una vez terminadas las pruebas, la Comisión hará públicos los resultados de la 
evaluación de cada candidato, desglosada por cada uno de los aspectos evaluados, 
entregando en el Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de 
Almería,  en  el  plazo  máximo  de  cinco  días  hábiles,  la  documentación  relativa  al 
concurso.
8. Propuesta de provisión de plazas y duración del concurso
8.1 De  conformidad  con  lo  establecido  en  el  artículo  9.1  del  Real 
Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, la Comisión propondrá al Rector, motivadamente y 
con carácter vinculante, una relación de todos los candidatos por orden de preferencia 
para su nombramiento y sin que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas 
convocadas a concurso. Dicha propuesta se hará pública en el tablón de anuncios del 
Servicio de Gestión de Recursos Humanos, y servirá de comunicación del resultado del 
concurso a los aspirantes.
8.2 El concurso podrá concluir con la propuesta de la Comisión de no provisión de 
plazas.
8.3 El tiempo transcurrido entre la constitución de la Comisión y la resolución del 
concurso de acceso no podrá exceder de cinco meses. A efectos de cómputo de los 
plazos  se  excluirá  el  mes  de  agosto  y  otros  períodos  declarados  inhábiles  en  la 
Universidad  de  Almería,  durante  los  que  no  tendrán  lugar  actuaciones  de  las 
Comisiones.
8.4 En el caso de candidatos en situación de disfrute de licencia por maternidad o 
paternidad, podrá suspenderse el plazo de duración del concurso señalado en el punto 
anterior, a petición de los interesados, en tanto se mantenga la situación de licencia 
señalada.
8.5 Contra las propuestas de las comisiones de los concursos de acceso, los 
concursantes podrán presentar reclamación ante el Rector en el plazo de diez días 
hábiles. Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta su 
resolución. La reclamación será valorada por la Comisión de Reclamaciones de la 
Universidad de Almería, conforme a las disposiciones estatutarias.
8.6 La Comisión deberá resolver motivadamente las reclamaciones en el plazo 
máximo de tres meses. La correspondiente resolución del Rector, que habrá de ser  e.
concordante  con  la  propuesta  de  la  Comisión,  agota  la  vía  administrativa,  y  será  w.
impugnable directamente ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, conforme a la  65ww
normativa aplicable.
9. Presentación de documentos y nombramientos
9.1 Los candidatos propuestos para la provisión de las plazas deberá presentar, en 
los veinte días hábiles siguientes al de concluir la actuación de la Comisión, en el 
Registro General de esta Universidad o por cualquiera de las formas establecidas en el 
artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común 
de las Administraciones Públicas, los siguientes documentos:
a) Certificado médico oficial de no padecer ni defecto físico ni psíquico que le 
incapacite  para  el  desempeño  de  las  funciones  correspondientes  a  profesor  de 
universidad.
b) Declaración  jurada  o  promesa  de  no  haber  sido  separado  ninguna 
Administración Pública en virtud del expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para 
el ejercicio de funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española 
deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena 
penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
9.2 Los  que  tuvieran  la  condición  de  funcionarios  de  carrera,  en  activo  o  en 
servicios especiales, estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y 
demás  requisitos  ya  probados  para  obtener  su  anterior  nombramiento,  debiendo 
presentar certificación del Ministerio u Organismo del que dependan, acreditativa de la 
condición de funcionarios y de cuantas otras circunstancias consten en su hoja de 
servicios.
9.3 Una vez presentada la documentación correspondiente, el Rector procederá a 
los nombramientos conforme a la propuesta realizada, ordenará su publicación en el 
«Boletín Oficial del Estado» y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía». El 
nombramiento se comunicará al Consejo de Universidades.
9.4 En el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la 
publicación del nombramiento en el Boletín Oficial del Estado, el candidato propuesto 
deberá tomar posesión de su destino, momento en el que adquirirá la condición de 
funcionario del cuerpo docente universitario de que se trate, con los derechos y deberes 
que le son propios.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer 
recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de 
Almería, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la fecha de 
publicación de dicha resolución en BOE, según dispone los artículos 8.3 y 46.1 de la 
Ley 29/98 de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (BOE 
de 14 de julio), o con carácter potestativo Recurso de Reposición ante el Rector, en el 
plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, 
de conformidad con el artículo 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en cuyo caso no 
cabrá interponer el Recurso Contencioso-Administrativo anteriormente citado en tanto 
éste no sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del 
recurso de Reposición interpuesto.
Almería, 3 de marzo de 2022.–El Rector, Carmelo Rodríguez Torreblanca.
ANEXO I
Número de plaza: 16/2021/TU.
Departamento: Enfermería, Fisioterapia y Medicina.
Área de Conocimiento: Medicina Preventiva y Salud Pública.
Actividad Docente: Anatomía Aplicada al Movimiento.
Dotación: 1.
Número de plaza: 17/2021/TU.
Departamento: Química y Física.
Área de Conocimiento: Física Aplicada.
Actividad Docente: Energía y Ecoeficiencia y Evaluación del Recurso Renovable.
Dotación: 1.
Número de plaza: 18/2021/TU.
Departamento: Enfermería, Fisioterapia y Medicina.
Área de Conocimiento: Enfermería.
Actividad Docente: Enfermería Comunitaria,
Dotación: 1.
Número de plaza: 19/2021/TU.
Departamento: Química y Física.
Área de Conocimiento: Física Aplicada.
Actividad Docente: Fundamentos de Materiales. Ciencia de la Materia Blanda.
Dotación: 1.
ANEXO II
 
Convocada(s) a Concurso de Acceso plaza(s) de Profesorado de los Cuerpos Docentes de esta 
Universidad, solicito ser admitido como aspirante para su provisión. 
 
I. - DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO 
Cuerpo Docente:  
Departamento: 
Actividad docente:  
 
Fecha de Convocatoria:                                                                       (B.O.E.                                  ) 
Clase de Convocatoria: Concurso de Acceso  Numero de la plaza:  
 
 
II.- DATOS PERSONALES 
Primer apellido  Segundo apellido  Nombre 
     
 
Fecha nacimiento  Lugar de nacimiento  Provincia de nacimiento  Nº D.N.I. 
       
 
Domicilio  Teléfono 
   
 
Municipio  Código Postal  Provincia 
     
 
Caso de ser Funcionario Público de Carrera: 
 
Denominación del Cuerpo o Plaza  Organismo  Fecha Ingreso  Nº Registro Personal 
       
 
Situación 
 Activo          Excedente        Voluntario   Especial         Otras: 
 
III. - DATOS  ACADEMICOS 
Títulos  Fecha de obtención 
   
   
    s
Docencia previa  e.
  w.
  65ww
 
 

 
Abono de derechos y tasas 
Abono de derechos y tasas: 
 
  Fecha  Nº del Recibo   
Ingreso en c/c o transferencia bancaria       
       
 
 
Documentación que se adjunta 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
EL ABAJO FIRMANTE, D. ........................................................................................................ 
 
SOLICITA:  
Ser admitido al Concurso de acceso para cubrir la plaza código …………………………….           
del Cuerpo de  ………………………………………………………………………………… 
comprometiéndose, en caso de superarlo, a formular el juramento o promesa de acuerdo con 
lo establecido en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril, así como a respetar y cumplir los 
Estatutos de la Universidad de Almería. 
 
DECLARA: 
Que son ciertos todos y cada uno de los datos consignados en esta solicitud, que reúne las 
condiciones exigidas en la convocatoria anteriormente referida y todas las necesarias para el 
acceso a la Función Pública. 
 
En                                a                      de                    de 
 
 
     
 
Firmado: 
 
 
 
  e.e
  w.b
  65ww
SR. RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE ALMERÍA.
ANEXO III
Modelo de curriculum
     
DATOS PERSONALES 
 
 
Apellidos y nombre: 
Número del D.N.I.:                                                            Lugar y fecha de expedición:  
Nacimiento: Provincia y Localidad:                                                                      Fecha:  
Residencia: Provincia:                                                                                     Localidad:  
Domicilio:                                                              Teléfono:                       Estado Civil: 
Facultad o Escuela actual:  
Departamento o Unidad docente actual:  
Categoría actual: 
 
1. TITULOS ACADEMICOS 
Organismo y Centro de  Fecha de  Calificación si la 
Clase 
expedición  expedición  hubiere 
       
 
 
 
 
 
 
2. PUESTOS DOCENTES DESEMPEÑADOS 
Fecha de 
Organismo o  Régimen  Fecha de cese 
Categoría  Actividad  nombramiento 
Centro  dedicación  o terminación 
o contrato 
           
   
   
   
   
   
   
3. ACTIVIDAD DOCENTE DESEMPEÑADA 
 
 
 
 
 
 
 
  e.e
    w.b
4. ACTIVIDAD INVESTIGADORA DESEMPEÑADA ( programas y puestos) 
 
 
 
 
 
5. PUBLICACIONES (libros) 
Título  Fecha publicación  Editorial 
     
 
 
 
 
6. PUBLICACIONES (artículos)*  
Título  Revista o diario  Fecha publicación  Número de páginas 
       
   
 
 
 
 
7. OTRAS PUBLICACIONES 
 
 
 
 
 
 
8. OTROS TRABAJOS DE INVESTIGACION 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
9. PROYECTOS DE INVESTIGACION SUBVENCIONADOS 
 
 
 
 
  s
  oe.
  w.
    65ww

* Indicar trabajos en prensa, justificando su aceptación po r la revista editora.
10. COMUNICACIONES Y PONENCIAS PRESENTADAS A CONGRESOS*  
 
 
 
 
 
 
11. PATENTES 
 
 
 
 
 
 
 
12. CURSOS Y SEMINARIOS IMPARTIDOS (con indicación de Centro, 
Organismo, materia, actividad desarrollada y fecha) 
 
 
 
 
 
 
 
 
13. CURSOS Y SEMINARIOS RECIBIDOS (con indicación de Centro, 
Organismo, materia y fecha de celebración) 
 
 
 
 
 
 
 
 
14. BECAS, AYUDAS Y PREMIOS RECIBIDOS (con posterioridad a la 
Licenciatura) 
 
 
 
 
 
 
 
  e
    bo
    BOE-A-cable e
* Indicando título, lugar, fecha, Entidad organizadora y ca rácter nacional o internacional.
15. ACTIVIDAD EN EMPRESAS Y PROFESION LIBRE 
 
 
 
 
 
16. OTROS MERITOS DOCENTES O DE INVESTIGACION 
 
 
 
 
 
 
 
17. OTROS MERITOS 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ANEXO IV
Número de plaza: 16/2021/TU
1. Comisión titular:
Presidente: Don Antonio Francisco Hernández Jerez, Catedrático de Universidad de 
la Universidad de Granada.
Vocales:
– Don Cayetano Fernández Sola, Profesor Titular de Universidad de la Universidad 
de Almería.
– Doña  Raquel  Alarcón  Rodríguez,  Profesora  Titular  de  Universidad  de  la 
Universidad de Almería.
2. Comisión suplente:
Presidente:  Doña  María  José  Muñoz  Alférez,  Catedrática  de  Universidad  de  la 
Universidad de Granada.
Vocales:
– Don José Granero Molina, Profesor Titular de Universidad de la Universidad de 
Almería.
– Don  José  Manuel  Hernández  Padilla,  Profesor  Titular  de  Universidad  de  la 
Universidad de Almería.
Número de plaza: 17/2021/TU
1. Comisión titular:
Presidente: Don Francisco Javier de las Nieves López, Catedrático de Universidad 
de la Universidad de Almería.
Vocales:
– Don Francisco José Olmo Reyes, Catedrático de Universidad de la Universidad de 
Granada.
– Don  Francisco  Javier  Batlles  Garrido,  Profesor  Titular  de  Universidad  de  la 
Universidad de Almería.
2. Comisión suplente:
Presidenta: Don Antonio Miguel Posadas Chinchilla, Catedrático de Universidad de la 
Universidad de Almería.
Vocales:
– Don Gabriel López Rodríguez, Profesor Titular de Universidad de la Universidad de 
Huelva.
– Don Fernando Sánchez Rodrigo, Profesor Titular de Universidad la Universidad de 
Almería.
Número de plaza: 18/2021/TU
1. Comisión titular:
Presidente: Doña Concepción Ruiz Rodríguez, Catedrática de Universidad de la 
Universidad de Granada.
Vocales:
– Don  César  Leal  Costa,  Profesor  Titular  de  Universidad  de  la  Universidad  de 
Murcia.
– Don Cayetano Fernández Sola, Profesor Titular de Universidad de la Universidad 
de Almería.
2. Comisión suplente:
Presidente: Don José Manuel Cimadevilla Redondo, Catedrático de Universidad de la 
Universidad de Almería.
Vocales:
– Doña María Ruzafa Martínez, Profesora Titular de Universidad de la Universidad 
de Murcia.
– Doña Remedios López Liria, Profesora Titular de Universidad la Universidad de 
Almería.
Número de plaza: 19/2021/TU
1. Comisión titular:
Presidenta: Don Antonio José Fernández Barbero, Catedrático de Universidad de la 
Universidad de Almería.
Vocales:
– Don Artur Schmitt, Catedrático de Universidad de la Universidad de Granada.
– Don Víctor Corchete Fernández, Profesor Titular de Universidad de la Universidad 
de Almería.
2. Comisión suplente:
Presidente:  Don  Francisco  Luzón  Martínez,  Catedrático  de  Universidad  de  la 
Universidad de Almería.
Vocales:
– Don José Callejas Fernández, Catedrático de Universidad de la Universidad de 
Granada.
– Don Manuel Pérez García, Profesor Titular de Universidad de la Universidad de 
Almería.