BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 209  Lunes 3 de agosto de 2020  Sec. II.B.   Pág. 63016
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
9042 Resolución de 22 de julio de 2020, de la Universidad de Castilla-La Mancha, 
por la que se convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos docentes 
universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de 
Universidades («Boletín Oficial del Estado» de 24 de diciembre), modificada por la Ley 
Orgánica 4/2007, de 12 de abril (BOE de 13 de abril), el Real Decreto 1312/2007, de 5 de 
octubre, por el que se establece la acreditación nacional (BOE de 6 de octubre), modificado 
por el Real Decreto 415/2015, de 29 de mayo (BOE de 17 de junio), y el Real 
Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se establece el régimen de los concursos 
para el acceso a los cuerpos docentes universitarios (BOE de 8 de octubre), y a tenor de 
lo establecido en los Estatutos de la Universidad de Castilla-La Mancha publicados por 
Resolución de 18 de noviembre de 2015, de la Dirección General de Universidades, 
Investigación e Innovación de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes («Diario 
Oficial de Castilla-La Mancha» de 24 de noviembre).
Este Rectorado, conforme al acuerdo del Consejo de Gobierno de esta Universidad de 
fecha 13 de noviembre de 2018, mediante el que se aprobó la Oferta de Empleo Público 
del Personal Docente e Investigador de la UCLM para el año 2018, publicada en el «Diario 
Oficial de Castilla-La Mancha» de fecha 21 de diciembre de 2018, y contando con la 
correspondiente aprobación por parte de la Consejería de Educación Cultura y Deporte de 
la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, estando obligadas a destinar, como 
mínimo, un 15% del total de plazas que se oferte, a la incorporación, en la categoría para 
la que este acreditado y no habiendo sido utilizada todas las plazas previstas en esta 
reserva se oferta a personal investigador doctor de programas de excelencia, nacionales 
o internacionales y que hayan obtenido el certificado I3, ha resuelto convocar pruebas 
selectivas para la provisión de las plazas que figuran como anexo I a la presente 
Resolución, dotadas en el estado de gastos del presupuesto de la Universidad, con 
sujeción a las siguientes,
Bases de convocatoria
1.  Normas generales
1.1  Será aplicable la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades 
modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril; los Reales Decretos 1312/2007 
y 1313/2007, de 5 de octubre, que regulan, respectivamente, la acreditación nacional para 
el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso 
a los mismos; los Estatutos de La Universidad de Castilla-La Mancha publicados por 
Resolución de 18 de noviembre de 2015, de la Dirección General de Universidades, 
Investigación e Innovación de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes («Diario  e
Oficial de Castilla-La Mancha» de 24 de noviembre); el Reglamento de los Concursos  bo
convocados por la Universidad de Castilla-La Mancha para el acceso a Cuerpos de  42ww
Fjuunnioc iodnea 2ri0o2s/0a sy  Dpuocbelicnatedso  Uenni veelr s«iDtairaioriso  (OAfpicroiabla ddeo  Cena sCtiollan-sLeajo M daen Gchoab»ie rdneo  3d ed e3 0ju dlioe 
dgee n2e0r2a0l d);e y F eunn cloio nnoa rpiores vqisuteo,,  eenl  Rsue acla Dsoe crreestuol t3e6 d4e/1 a9p9l5ic,a dceió 1n0. de marzo, y la legislación
1.2  En aplicación del artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las publicaciones de listas 
provisionales y definitivas de admitidos y excluidos y propuestas de nombramientos, de 
este procedimiento selectivo de concurrencia competitiva se llevarán a cabo a través de la 
aplicación corporativa de convocatorias de la UCLM ubicada en la página web institucional, 
en la dirección: https://convocatorias.rrhh.uclm.es/index.aspx?t=3
2.  Publicación
2.1  La presente convocatoria se publicará en el «Boletín Oficial del Estado» y en el 
«Diario Oficial de Castilla-La Mancha». Para el cómputo de plazos a efectos de la 
presentación de solicitudes se tendrá en cuenta, la fecha de publicación en el «Boletín 
Oficial del Estado».
2.2  El tiempo transcurrido entre la publicación de ésta convocatoria en el «Boletín 
Oficial del Estado» y la resolución del concurso no podrá exceder de cuatro meses, salvo 
en los supuestos de suspensión o ampliación del plazo por impugnación u otras causas 
justificadas apreciadas por el Rector. A estos efectos, durante el mes de agosto, no tendrán 
lugar actuaciones de la Comisión.
3.  Requisitos de los candidatos
Para ser admitido a las presentes pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los 
siguientes requisitos:
3.1  Requisitos generales:
a)  Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del 
Estatuto Básico del Empleado Público.
b)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c)  No exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley 
podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el 
acceso al empleo público.
d)  No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera 
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las 
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos 
o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario. 
En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente 
ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en 
los mismos términos el acceso al empleo público.
e)  Tener un adecuado conocimiento de la lengua castellana. Dicho requisito, deberá 
ser acreditado a lo largo del proceso selectivo para lo cual, la Comisión de Selección 
correspondiente podrá establecer las pruebas específicas destinadas a verificar el 
cumplimiento de este requisito.
3.2  Requisitos específicos:
a)  Estar acreditado de acuerdo con lo establecido en los artículos 12 y 13 y 
disposiciones adicionales primera, segunda, tercera y cuarta del Real Decreto 1312/2007, 
de 5 de octubre, por el que se establece el sistema de acreditación nacional para el acceso 
a los cuerpos docentes universitarios. Asimismo, podrán presentarse a los concursos de  e.
acceso  quienes  resultaran  habilitados  conforme  a  lo  establecido  en  el  Real  w.
Decreto 774/2002, de 26 de julio, por el que se regula el sistema de habilitación nacional  42ww
pcoanrac uerls oasc creessop eac tCivuoesr.pos de Funcionarios Docentes Universitarios y el régimen de los
o intbe)r naJcuiosntifaicleasc iyó nq udee  heasytaarn c oobntterantiaddoo e cl coenr ctiaficrgaod oa  Ip3r ocgormaom paesr dseo neaxlc ienlveensctiiag,a ndaocr idooncatloers.  BOE-A-cable e
3.3  Los requisitos establecidos en la presente base deberán cumplirse en el momento 
de finalizar el plazo de presentación de instancias y mantenerse hasta el momento de la 
toma de posesión.
3.4  En las plazas con perfil lingüístico bilingüe será necesario acreditar, al menos, el 
nivel B2 de competencia lingüística del Marco Común Europeo de Referencia para las 
Lenguas (MCER), en la lengua extranjera correspondiente. En este sentido, el nivel se 
considerará acreditado a través de los cursos y certificaciones asimilables emitidos por 
las entidades recogidas en la Resolución de 25/06/2019, de la Universidad de 
Castilla-La Mancha, por la que se acuerda la publicación de la modificación de la normativa 
de acreditación del conocimiento de una lengua extranjera para la obtención del título de 
Grado en la Universidad de Castilla-La Mancha y para el acceso a determinados estudios 
de máster universitario (DOCM 5/07/2019). La falta de esta acreditación será motivo de 
exclusión del aspirante.
4.  Solicitudes
4.1  La presentación de la solicitud se realizará exclusivamente a través de la 
aplicación de convocatorias de la UCLM disponible en la siguiente dirección https://
convocatorias.rrhh.uclm.es/index.aspx?t=3
4.2  Se debe presentar una única solicitud haciendo constar la plaza o plazas a las 
que se optan.
4.3  El plazo para realizar la solicitud es de diez días hábiles, contados a partir del día 
siguiente a la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
4.4  Los aspirantes adjuntarán a su solicitud la documentación en formato electrónico, 
escaneada, acreditando los requisitos de participación que se determinan en la 
convocatoria y que se detallan más adelante.
4.5  Derechos de formación de expediente: Los aspirantes deberán abonar la cantidad 
de 41.62 euros (importe fijado por la JCCM para los procesos selectivos del grupo A1) en 
concepto de formación de expediente para cada plaza a la que concursen, de conformidad 
con lo establecido en el artículo 364 de la Ley 9/2012 de 29 de noviembre de Tasas y 
Precios Públicos de Castilla-La Mancha. El ingreso deberá efectuarse en la cuenta cliente 
Código IBAN, ES16 0049 4907 2227 1730 8281 del Banco Santander, Sucursal: Calle 
Alarcos, 4, 13001 Ciudad Real, haciéndose constar los siguientes datos: nombre y 
apellidos de los candidatos y plaza o plazas a las que concursan (código de la plaza). Para 
acreditar este requisito, se adjuntará un solo documento escaneado con el pago o pagos 
realizados dependiendo del número de plazas incluidas en la solicitud.
Estarán exentos del pago de esta tasa:
a)  Los aspirantes con discapacidad igual o superior al 33%, quienes expresamente 
acreditarán, junto con la solicitud de participación, su condición y grado de discapacidad 
legalmente reconocido.
b)  Los aspirantes que figuran como demandante de empleo durante el plazo, al 
menos, de un mes anterior a la fecha de publicación de la presente convocatoria, siempre 
que en el plazo de que se trate no hubiera rechazado oferta de empleo adecuado ni se 
hubiese negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación 
o reconversión profesionales y carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al 
salario mínimo interprofesional. La certificación relativa a la condición de demandante de 
empleo, con los requisitos previstos en la Ley, se solicitará en la oficina de servicio público 
de empleo correspondiente. En cuanto a la acreditación de las rentas se realizará con una  es
declaración jurada o promesa escrita del aspirante. bo
docuLma eenxtoe nccoirórens pdoenbdei eqnutee.dar acreditada adjuntando escaneado en la solicitud el  2020-9042n https://ww
4.6  La solicitud deberá venir acompañada, inexcusablemente, de la siguiente 
documentación escaneada:
a)  Instancia- currículo, según modelo adjunto (anexo II) disponible en la aplicación de 
convocatorias indicada anteriormente.
b)  NIF o NIE en vigor. Asimismo, si no son residentes, deberán presentar el visado y, 
en el supuesto de que sean residentes, el permiso de residencia, o estudios, o de trabajo 
y residencia.
c)  Título de Doctor. En caso de haberse obtenido en el extranjero, deberán estar en 
posesión de la credencial que acredite su homologación, declaración de equivalencia o 
reconocimiento profesional del título académico, cuando así proceda.
d)  Ejemplar del recibo de ingreso en concepto de formación de expediente, haciendo 
constar la plaza o plazas solicitadas, debidamente diligenciado por la entidad bancaria, 
como justificante del abono de los derechos de formación de expediente. Aquellos 
aspirantes que hubieran realizado abono de estos derechos mediante transferencia 
adjuntarán, inexcusablemente, el resguardo acreditativo de haber realizado dicha 
transferencia. La falta de este justificante determinará la exclusión del aspirante para la 
plaza de la que se trate.
e)  En ningún caso la realización del ingreso en cuenta o la transferencia bancaria 
supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud. 
Procederá la devolución de las tasas cuando no se realice su hecho imponible por causas 
no imputables al sujeto pasivo.
f)  Documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos que se señalan en 
el punto 3.2 de la base tercera.
4.7  Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier 
momento de oficio o a instancia de los interesados.
4.8  Las fechas de los anteriores documentos, deberán estar referidas siempre a una 
fecha anterior a la de expiración del plazo fijado para solicitar la participación del mismo.
5.  Admisión de aspirantes
5.1  Finalizado el plazo de presentación de instancias, el Rector de la Universidad de 
Castilla-La Mancha dictará resolución por la que se apruebe la lista provisional de 
admitidos y excluidos con indicación de las causas de exclusión.
5.2  Esta resolución será publicada en la aplicación de convocatorias https://
convocatorias.rrhh.uclm.es/index.aspx?t=3, y contra la misma se podrá presentar 
reclamación ante el Rector, en el plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente 
al de publicación de la lista.
5.3  Finalizado el plazo de reclamaciones y resueltas las mismas en el plazo máximo 
de quince días hábiles el Rector dictará resolución aprobando la lista definitiva de 
candidatos admitidos y excluidos que se publicará en la forma anteriormente mencionada, 
surtirá los efectos de notificación a los interesados.
5.4  En aplicación del artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento 
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la publicación de las listas surtirá 
los efectos de la notificación cuando se trate de actos integrantes de un procedimiento 
selectivo, como es el caso.
6.  Comisiones e.
6.1  Los concursos de acceso a plazas de los Cuerpos Docentes Universitarios serán  42ww
recMeonasn eun lecl oahlt noaees.sx teoan bI IllIea, c aUidpnoroi vbeeanrsd eiadls a adpr otdírce au cCloua e1srt0dil8ola  d-dLeeal   lCMoosan nEsceshtjoaa t dupetoo rGs l oadbse iec loranm oUi,s nyioi vcneoernsss idtqitauudeid  sdaees   edCseap asectciulilfaeicr-daLona    OE-A-2020-90able en https://
6.2  Las Comisiones deberán constituirse, por convocatoria de su Presidente, en un 
plazo no superior a tres meses, a contar desde la publicación de la convocatoria en el 
«Boletín Oficial del Estado».
6.3  Con una antelación mínima de diez días naturales al cumplimiento del plazo 
establecido en el apartado 6.2, el Presidente de la Comisión, previa consulta a los 
restantes miembros de la misma, dictará una resolución convocando a todos los miembros 
titulares de la Comisión, y en su caso a los suplentes necesarios, para efectuar el acto de 
constitución de la misma. En dicha citación, que deberá ser notificada por medios 
electrónicos, se indicará el día, hora y lugar en el que tendrá lugar el acto de constitución.
6.4  Con la misma antelación señalada en el apartado anterior, el Presidente deberá 
convocar a todos los aspirantes admitidos a participar en el concurso, para realizar el acto 
de presentación. En la citación, notificada al correo electrónico facilitado por los candidatos 
en su solicitud, se indicará el día, lugar y hora de celebración de dicho acto. A estos 
efectos, el plazo entre la fecha prevista para el acto de constitución de la Comisión y la 
fecha señalada para el acto de presentación no podrá exceder de dos días hábiles.
6.5  El nombramiento como miembro de una Comisión es irrenunciable, salvo cuando 
concurra causa justificada que impida su actuación. La apreciación de la causa alegada 
corresponderá al Rector/a, que deberá resolver en el plazo de cinco días, a contar desde 
la recepción de la renuncia, actuándose a continuación, en su caso, según el procedimiento 
establecido en el apartado 6.7.
6.6  En el caso en que concurran los motivos de abstención a que se refiere el 
artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, los 
interesados deberán abstenerse de actuar en la Comisión y manifestar el motivo concurrente.
6.7  Cuando se produzca la recusación a que se refiere el artículo 24 de la citada 
Ley 40/2015, de 1 de octubre del Régimen Jurídico del Sector Público el recusado 
manifestará en el día siguiente al de la fecha de conocimiento de su recusación si se da o 
no en él la causa alegada. Si niega la causa de recusación, el Rector/a de la Universidad 
resolverá en el plazo de tres días hábiles, previos los informes y comprobaciones que 
considere oportunos. Contra esta resolución no se podrá presentar reclamación alguna, 
sin perjuicio de que se alegue la misma al interponer posteriores recursos.
6.8  En los casos de abstención, recusación o de causa justificada que impidan la 
actuación de los miembros de la Comisión titular, serán sustituidos por sus respectivos 
suplentes. En el caso excepcional de que también en el miembro suplente concurriera alguno 
de los supuestos de impedimento citado anteriormente, su sustitución se realizará por orden 
correlativo entre el resto de suplentes. Si tampoco fueran posibles estas sustituciones, se 
procederá a nombrar nuevo suplente por la Universidad y, en el caso de tratarse de los 
miembros nombrados para plazas asistenciales de Instituciones Sanitarias, se procederá a la 
designación de un nuevo miembro por la Institución Sanitaria correspondiente.
6.9  En aplicación del artículo 34 del Reglamento de organización, funcionamiento y 
régimen interno de los órganos colegiados y de gobierno de la Universidad de Castilla-La 
Mancha (DOCM de 27 de julio de 2017), las comisiones de selección podrán celebrar sus 
sesiones a distancia mediante medios electrónicos. En las sesiones a distancia, la 
convocatoria especificará los medios electrónicos de interconexión que se utilizarán, así 
como las sedes en las que estarán disponibles estos medios, en los casos en los que se 
vayan a celebrar las reuniones en salas de videoconferencia de la UCLM. En el caso 
de las sesiones a distancia, los acuerdos se considerarán adoptados en la sede en la que 
se encuentre el presidente de la Comisión de Selección.
6.10  En aplicación del artículo 28.1 del citado Reglamento, todas las convocatorias  es
realizadas por el Presidente de las comisiones de selección deberán ser notificadas de  o
forma electrónica a todos sus miembros o destinatarios, incluidos los aspirantes. 42www.
7.  Procedimiento de celebración de los concursos
7.1  Transcurrido el plazo establecido para la constitución de la Comisión, sin que
esta se haya constituido, el Rector procederá de oficio o a instancia de parte interesada a  Bc
la sustitución del Presidente de la Comisión, de conformidad con el procedimiento 
establecido en el artículo 108 de los Estatutos de la Universidad de Castilla-La Mancha.
7.2  En el acto de constitución, la Comisión, por mayoría de sus miembros, fijará los 
criterios que se utilizarán para la valoración de las pruebas, que hará público antes del 
acto de presentación de los candidatos, y determinará el día, hora y lugar en que se 
celebrarán las pruebas, así como cuantas instrucciones sobre la celebración de las 
pruebas deban ser comunicadas a los participantes en el concurso.
Los acuerdos de la Comisión deberán ser comunicados a todos los interesados, en el 
acto de presentación.
7.3  Las pruebas podrán comenzar el mismo día del acto de presentación o, como 
máximo, dentro del plazo de quince días naturales, a contar desde el siguiente al acto de 
presentación.
7.4  La constitución de la Comisión exigirá la concurrencia, de forma presencial o a 
distancia, de todos los miembros. Los miembros titulares que no concurrieran al citado 
acto cesarán y serán sustituidos por sus respectivos suplentes.
7.5  Una vez constituida la Comisión, en caso de ausencia del Presidente éste será 
sustituido por el Profesor más antiguo conforme al siguiente orden de prelación de 
Cuerpos: Catedrático de Universidad, Profesores Titulares de Universidad o Catedrático 
de Escuela Universitaria.
7.6  Para que la Comisión pueda actuar válidamente será necesaria la participación 
de, al menos, tres de sus miembros, incluido el presidente.
7.7  Los miembros de la Comisión que estuvieran ausentes en alguna de las pruebas 
correspondientes a algunos de los concursantes cesarán en su calidad de miembros de la 
misma, sin perjuicio de las responsabilidades en que pudieran haber incurrido.
7.8  Si una vez comenzada la primera prueba la Comisión quedara con menos de tres 
miembros, se procederá al nombramiento de una nueva comisión por el procedimiento 
establecido en los artículos anteriores y en la que no podrán incluirse los miembros de la 
primera que hubieran cesado en esta condición.
7.9  Las Comisiones tomarán sus acuerdos por mayoría, y en caso de empate 
decidirá el voto del Presidente.
7.10  Las actuaciones administrativas de la Comisión corresponderán al Secretario de 
la misma. La gestión económica que derive de la actuación de la Comisión corresponderá 
al Administrador del Centro donde se celebren las pruebas.
7.11  En los supuestos de embarazo de riesgo, baja por maternidad o paternidad, el 
día señalado para la celebración de las pruebas podrá ser cambiado hasta que cese la 
causa que motivara la imposibilidad del aspirante a concurrir a las pruebas.
8.  Pruebas
8.1  En el acto de presentación, los concursantes admitidos entregarán al Presidente 
de la Comisión la siguiente documentación:
a)  Curriculum Vitae, por quintuplicado, según modelo anexo IV que se acompaña 
(disponible en la página Web de la UCLM: UCLM, Consejo de Dirección, Vicerrectorado de 
Profesorado, Convocatorias), y un ejemplar de las publicaciones y documentos 
acreditativos de lo consignado en el mismo.
b)  Proyecto Docente y de Investigación, por quintuplicado, que el candidato se 
propone desarrollar conforme al perfil de la plaza.
8.2  En el acto de presentación, que será público, se determinará, mediante sorteo el  b
orden de actuación de los concursantes, y se fijará y hará público en el lugar de celebración  42ww
dinefo lramsa pr rdueelb luagsa, rl,o f eccuhaal  ys ehroár ac odmelu cnoicmaiednoz ao  dlae  Ulan pidraimde drae  pRruRe.HbaH. .I gLuaa lCmoemntisei ósne  fdijeabráe reál 
pprlaezsoe ndtaudraan pteo re lol sc udáelm loáss  ccoanncduidrsaatonste ys .candidatas podrán examinar la documentación
Si como consecuencia de la situación sanitaria u otra causa de fuerza mayor 
sobrevenida, las autoridades competentes acordarán reducir la movilidad, en aras de 
garantizar los derechos de los candidatos y los plazos previstos, el Rector dictará una 
Resolución fijando las directrices que correspondan, para la realización de las pruebas 
on-line, que se publicará en el sitio web reservado en la convocatoria.
8.3  La primera prueba será pública y comenzará, en el plazo máximo de 15 días a 
contar desde el siguiente al acto de presentación, y consistirá, tanto para los concursos de 
Profesor/a Titular como de Catedrático/a, en la exposición por el candidato ante la 
Comisión, durante un tiempo máximo de 90 minutos, y posterior debate con la misma, 
durante un tiempo máximo de dos horas, de su Currículum Vitae y del Proyecto Docente e 
Investigador que propone.
Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente un informe 
con la valoración motivada sobre cada candidato, ajustada a los criterios establecidos, en 
el que se manifieste su parecer, favorable o desfavorable, a que el candidato pase a la 
segunda prueba. A continuación, la Comisión procederá a calificar y puntuar numéricamente 
(uno a diez puntos) a cada uno de los candidatos. En cualquier caso, para que un 
candidato pueda pasar a la segunda prueba será requisito imprescindible haber obtenido, 
al menos, una calificación de 5 puntos y contar con el informe favorable de, al menos, tres 
miembros de la Comisión. Con la publicación de los resultados de la primera prueba, la 
Comisión hará público el lugar, día y hora de realización de la segunda, en el lugar de 
celebración de las pruebas.
8.4  La segunda prueba será pública y consistirá, para los concursos a Profesor/a 
Titular de Universidad, en la exposición por el candidato ante la Comisión, durante un 
tiempo máximo de una hora y posterior debate con la misma, durante el tiempo máximo de 
dos, de un tema del programa presentado por el candidato en el Proyecto Docente y 
elegido por él. En los concursos a Catedráticos/as de Universidad, esta segunda prueba 
consistirá en la exposición por el candidato ante la Comisión, durante un tiempo máximo 
de una hora y posterior debate con la misma, durante el tiempo máximo de dos horas, de 
un Trabajo Original de Investigación realizado por el candidato, sólo o en equipo, en este 
último caso como Investigador Principal del trabajo de investigación, lo que deberá quedar 
documentalmente certificado. A este respecto y una vez conocido el resultado de la primera 
prueba, los candidatos que la hubieran superado aportarán a los miembros de la Comisión 
un resumen por quintuplicado de dicho trabajo, en el caso de concursos a cuerpos de 
Catedráticos/as de Universidad, y un resumen por quintuplicado del tema elegido por el 
concursante, en el caso de los concursos al cuerpo de Titular de Universidad. Finalizada 
la prueba, la Comisión procederá a calificar y puntuar numéricamente (uno a diez puntos) 
a cada uno de los candidatos.
En los casos de plazas relacionadas con las lenguas y literaturas extranjeras 
pertenecientes a las Áreas del Departamento de Filología Moderna, esta segunda prueba 
podrá realizarse en la lengua objeto de la convocatoria de la plaza. En lo referente a las 
plazas adscritas al Área de «Estudios Árabes e Islámicos», las comisiones evaluadoras del 
concurso establecerán la lengua en la que podrá realizarse la segunda prueba.
Finalizadas las dos pruebas, la Comisión, hallará la media ponderada de las 
calificaciones obtenidas en ambas pruebas, para cada candidato que haya superado la 
primera prueba, a efectos de determinar el orden de preferencia de los candidatos que 
hayan superado las pruebas. En cualquier caso, para que un candidato supere las 
pruebas será requisito imprescindible haber obtenido, al menos, una calificación media 
de 5 puntos. es
En caso de empate en la puntuación entre varios candidatos se dará preferencia al  o
sdaecext,i ovai diln amfdraeernse opdsroe,c sueennn tte3as3d %oe  e,in nsv ieeelsm átipgreraaed  ooqr udaees  .hlaa bmeirslom, aa l ncoa nidmidpaidtoa  ceoln n uonr mgraald doe dsea rdrioslcloa pdaec idsauds   2020-9042n https://www.
8.5  Los criterios objetivos generales de valoración para la adjudicación de las plazas 
a los que se refiere el apartado 7.2, serán los siguientes:
a)  Primera Prueba:
Respecto del historial académico, docente e investigador:
1.  Se valorarán los méritos recogidos en el anexo del Real Decreto 1312/2007 de 5 
de octubre, teniendo en consideración la capacidad del candidato para la exposición y 
defensa de los mismos.
Respecto del Proyecto Docente e Investigador:
1.  Adecuación del Proyecto Docente e Investigador a las materias impartidas en el 
ámbito de conocimiento en el que se encuadra la plaza objeto de concurso.
2.  Solidez y coherencia del Proyecto Docente en términos de su contenido, recursos 
docentes propuestos para su ejecución e imbricación con el o los planes de estudio de las 
titulaciones a las que afecta.
3.  Contenido científico-técnico del Proyecto Investigador y grado de innovación con 
respecto al estado de la disciplina.
4.  Claridad y capacidad de síntesis en el debate con la Comisión.
b)  Segunda prueba:
Para el acceso al cuerpo de Profesores/as Titulares de Universidad:
1.  Dominio de la materia seleccionada, rigor y claridad expositiva en la misma.
2.  Claridad y capacidad de síntesis en el debate con la Comisión.
Para el acceso al cuerpo de Catedráticos/as de Universidad:
1.  Contenido científico-técnico del trabajo expuesto y grado de innovación con 
respecto al estado de la disciplina.
2.  Rigor en la presentación y en el tratamiento de trabajo.
3.  Claridad y capacidad de síntesis en el debate con la Comisión.
La Comisión tendrá en cuenta que a la primera prueba deberá asignársele un valor 
igual o superior que a la segunda, pudiendo llegar hasta el doble del valor de ésta.
8.6  Las actuaciones de la Comisión deberán realizarse en el Centro al que 
corresponda la plaza convocada, si bien, previa solicitud motivada y por escrito del 
Presidente, el Rector podrá autorizar a que se celebren en sede distinta.
9.  Propuesta y Nombramiento
9.1  Las comisiones que juzguen los concursos de acceso propondrán al Rector, 
motivadamente, y con carácter vinculante, una relación de todos los candidatos, por orden 
de preferencia, para su nombramiento y sin que se pueda exceder en la propuesta el 
número de plazas convocadas a concurso. El proceso podrá concluir también con la 
propuesta de la Comisión de no proveer la plaza convocada. La propuesta se hará pública 
por la Comisión en el lugar de celebración de las pruebas, y en la Web de la UCLM en la 
aplicación de convocatorias https://convocatorias.rrhh.uclm.es/index.aspx?t=3 s
En los siete días hábiles siguientes al de finalizar la actuación de la Comisión, el  e.
Secretario de la misma entregará en la Unidad de RR.HH. (Rectorado UCLM) toda la  w.
documentación relativa a las actuaciones de la Comisión, así como una copia de la  42ww
docu9m.2e nLtaocsió nno pmrebsraemntiaednato pso pr rcoapduae sctaonsd pidoar tloa. Comisión serán efectuados por el Rector
dacer elad iUtandiov ecrusmidpaldir  dloes  Creaqsutiilslait-oLsa a M qaunec ahlau,d uen eal  avpeazr tqaudeo  e1l0 c doen clau rpsraensteen pter ocpounevsotcoa thoaryiaa,   BOE-A-cable e
lo que deberá hacer en los veinte días siguientes al de concluir la actuación de la Comisión.
En caso de que el concursante propuesto no presente oportunamente la documentación 
requerida, el Rector de la Universidad procederá al nombramiento del siguiente 
concursante en el orden de valoración formulado.
9.3  Los nombramientos serán igualmente comunicados al correspondiente Registro 
a efectos de otorgamiento del número de Registro de Personal e inscripción en los cuerpos 
respectivos, publicados en el «Boletín Oficial del Estado» y de la Comunidad Autónoma de 
Castilla-La Mancha, y comunicados a la Secretaría General del Consejo de Coordinación 
Universitaria.
9.4  El nombramiento especificará la denominación de la plaza: cuerpo y área de 
conocimiento.
9.5  En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente de la 
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», el candidato propuesto 
deberá tomar posesión de su destino, momento en que adquirirá la condición de funcionario 
del cuerpo docente universitario de que se trate, con los derechos y deberes que le son 
propios. En los supuestos de embarazo de riesgo, baja por maternidad o paternidad, el 
plazo señalado para la toma de posesión podrá ser ampliado hasta que cese la causa que 
motivara la imposibilidad del candidato para tomar posesión.
9.6  La plaza obtenida tras el concurso de acceso a que se refiere la presente 
convocatoria deberá desempeñarse al menos durante dos años, antes de poder participar 
en un nuevo concurso a efectos de obtener una plaza de igual categoría y de la misma 
área de conocimiento en la misma o en otra Universidad.
9.7  Los concursantes que no hayan sido propuestos para ser nombrados para la 
plaza no podrán alegar ningún derecho sobre plazas vacantes.
10.  Comisión de Reclamaciones
10.1  Contra la propuesta de la Comisión, los candidatos podrán presentar 
reclamación ante el Rector de la Universidad de Castilla-La Mancha, en el plazo máximo 
de diez días, a contar desde el siguiente al de concluir la actuación de la Comisión.
Admitida a trámite la reclamación, se suspenderá el nombramiento para la plaza 
afectada por la reclamación, hasta su resolución.
10.2  Dicha reclamación será valorada por la Comisión de Reclamaciones de la 
Universidad de Castilla-La Mancha, designada en la forma establecida en sus Estatutos.
10.3  La Comisión de Reclamaciones estará presidida por el Catedrático de Universidad 
más antiguo y ejercerá las funciones de Secretario el Catedrático de Universidad con menor 
antigüedad.
10.4  La Comisión de Reclamaciones oirá a los miembros de la Comisión contra cuya 
propuesta se hubiera presentado la reclamación, y a los candidatos que hubieran 
participado en las mismas.
10.5  La Comisión de Reclamaciones examinará el expediente relativo al concurso 
para velar por las garantías establecidas y ratificará o no la propuesta en el plazo máximo 
de tres meses, tras lo que el Rector/a dictará la resolución de acuerdo con la propuesta de 
la Comisión. El transcurso del plazo establecido sin resolver se entenderá como rechazo 
de la reclamación presentada.
11.  Presentación de documentos
11.1  Los candidatos propuestos para la provisión de plazas deberán presentar en el  s
Registro General de la Universidad, en el plazo establecido en el apartado 9.2 de la  oe.
presente convocatoria, por cualquiera de los medios señalados en el artículo 16.4 de  w.
la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las  42ww
Administraciones los siguientes documentos:
en loas)  deCmopáisa  ecsotmadpousls madieam dberlo dso dceu mlae Untnoió nna cEiuornoapl edae. identidad o documento equivalente
b)  Fotocopia compulsada del título académico requerido para la plaza que ha sido 
propuesto.
c)  Declaración jurada de no haber sido separado de ninguna Administración Pública 
en virtud de expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las 
funciones docentes y asistenciales.
Los concursantes que no ostenten la nacionalidad española deberán acreditar no estar 
sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impidan, en su Estado, el acceso a 
la Función Pública según lo establecido en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre («Boletín 
Oficial del Estado» del 24).
d)  Declaración jurada o promesa de poseer la capacidad funcional para el desempeño 
de las tareas asignadas a la función docente. Las y los aspirantes que tengan la condición 
de persona con discapacidad deberán presentar certificación de los órganos competentes, 
que acredite su compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones del puesto de 
trabajo correspondiente. Dicho certificado deberá expresar la tipología y porcentaje de la 
discapacidad.
e)  Declaración de no estar afectado de incompatibilidad.
11.2  Los que tuvieran la condición de Funcionarios Públicos de Carrera estarán 
exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya probados 
para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del Ministerio u 
Organismo del que dependan, acreditativa de su condición de funcionarios y de cuantas 
circunstancias consten en su hoja de servicios.
12.  Norma final
La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ésta y de la 
actuación de las Comisiones podrán ser impugnados por los interesados ante el Rector de 
la Universidad de Castilla-La Mancha, en los casos y en la forma prevista en la Ley 39/2015, 
de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 
agotadas, en su caso, las reclamaciones previstas en las normas específicas.
Ciudad Real, 22 de julio de 2020.–El Rector, Miguel Ángel Collado Yurrita.
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UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA  Anexo I de Personal Docente y de Investigación  Convocatoria 2020/D/FC/CATL/4  Resolución por la que se convoca concurso de acceso a cuerpos de funcionarios/as docenteprogramas de excelencia, nacionales o internacionales y obtenido el certificado I3   Forma de selección: Concurso de Acceso Turno Libre   Plaza  Ded. Departamento Categoría/Cuerpo/Escala  Prof. Titular De Universidad  C08 Sistemas InformátiProfesor/a Titular de Universidad G134054/DF011139  Perfil de la Plaza: Perfil Docente: Computadores Avanzados.  Perfil Investigador: Redes de Interconexión de Altas Prestaciones para Sistemas HPC Y DATACENTERS   Centro destino: E.S. de Ingeniería Informática Albacete                                                                                                                       
ANEXO II 
UNIVERSIDAD DE CASTILLA - LA MANCHA 
INSTANCIA DE PROFESORADO ORDINARIO 
Magfco. Sr. Rector 
Convocada(s) a concurso de acceso plaza(s) de Profesorado de los Cuerpos Docentes de esa 
Universidad, solicito ser admitido como aspirante para su provisión. 
I.DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO
Código de Plaza:    
Cuerpo Docente:    
Área de conocimiento:    
Departamento:   
Centro: 
Actividades asignadas a la plaza en la convocatoria:  
Fecha de convocatoria:       de       de 200      (BOE  de   de       de 200    ) 
II.DATOS PERSONALES
Primer apellido  Segundo apellido  Nombre 
Fecha de nacimiento  Lugar de nacimiento  Provincia de nacimiento  Número DNI 
Domicilio Teléfono
Municipio CódigoPostal Provincia
Caso de ser funcionario público de Carrera: 
Denominación del Cuerpo o plaza  Organismo  Fecha de ingreso  Número Registro Personal 
□
Activo 
Situación: 
□ □ □
Excedente Voluntario  Servicios Especiales            Otras 
III.DATOS ACADÉMICOS
Títulos  Fecha de obtención 
2 o
0 b
UM.00.06- 2020-9042n https://www.
H
III.DATOS ACADÉMICOS (continuación)
Docencia previa: 
Forma en que se abonan los derechos y tasas: 
 Fecha  Número de recibo 
    Ingreso/Transferencia Bancaria 
DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA 
EL ABAJO FIRMANTE, D. 
SOLICITA:    Ser admitido al concurso a la plaza de: 
en el área de conocimiento de:   
comprometiéndose,  caso  de  superarlo,  a  formular  el  juramento  o  promesa  de 
acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril. 
DECLARA:  Que son ciertos todos y cada uno de los datos consignados en esta solicitud, que 
reúne las condiciones exigidas en la convocatoria anteriormente referida, y todas las 
necesarias para el acceso a la Función Pública. 
De acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999 de Protección de datos de Carácter personal, le informamos que sus datos pasan 
a formar parte de un fichero de la Universidad cuya finalidad es la gestión de personal y podrían ser cedidos de acuerdo con las leyes 
vigentes.  
Asimismo le comunicamos que puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos remitiendo un 
escrito al Director Académico de Seguridad de Sistemas  Informáticos de la Universidad de Castilla-La Mancha, calle Altagracia, Número 
50, 13071 Ciudad Real, adjuntado copia de documento que acredite su identidad.
En ...................... a .......... de ..................... de 20...... 
Firmado: 
SR. RECTOR MAGNIFICO DE LA UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA 
  Don ....................................................................................................., con documento nacional de  e.
identidad número .................. declara, bajo su responsabilidad, que no ha sido separado, mediante expediente  w.
disciplinario, del servicio de la Administración Autónoma, Institucional o Local, ni hallarse inhabilitado para  42ww
el ejercicio de funciones puEbnli c.a..s... ................. a ..........  de .....................  de 20......
gador doctor de  ersidad Politécnica de   ncia  ersidad de Murcia  ersidad de Valencia  ersidad Politécnica de   ncia  ersidad de Castilla-La   cha  ersidad Politécnica de   ncia  ersidad de Murcia  ersidad de Valencia  ersidad Politécnica de   ncia  ersidad de Castilla-La   cha  
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UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA    Anexo III Composición del órgano de selección por plaza  Resolución por la que se convoca concurso de acceso a cuerpos de funcionarios/as docentes universitarios de perprogramas de excelencia, nacionales o internacionales y obtenido el certificado I3    Plaza Categoría/Cuerpo/Escala Área de conocimiento Departamento   G134054/DF011139 Prof. Titular de Universidad Arquitectura Y Tecnología De   Profesor/a Titular de Universidad Sistemas InformáticComputadores   Comisión PDI  Miembros designados por la Universidad:  Quintana Ortí, Enrique Salvador ***4831*** Catedrático/a de Universidad Presidente Titular  Ros Bardisa, Alberto ***3453*** Prof. Titular de Universidad Vocal 1º Titular Claver Iborra, José Manuel ***1378*** Catedrático/a de Universidad Vocal 2º Titular  Gómez Requena, María Engracia ***6392*** Catedrático/a de Universidad Vocal 3º Titular  Carrión Espinosa, María Del Carmen ***7720*** Prof. Titular de Universidad Secretario Titular  López Rodríguez, Pedro Juan ***4729*** Catedrático/a de Universidad Presidente Suplente  Acacio Sánchez, Manuel Eugenio ***1914*** Catedrático/a de Universidad Vocal 1º Suplente Orduña Huertas, Juan Manuel ***5492*** Catedrático/a de Universidad Vocal 2º Suplente Baydal Cardona, María Elvira ***8799*** Prof. Titular de Universidad Vocal 3º Suplente  López Bonal, María Teresa ***0553*** Prof. Titular de Universidad Secretario Suplente      
 
 
ANEXO IV 
 
Curriculum vitae de candidatos para concursos de acceso a los Cuerpos Docentes Universitarios 
 
 
DATOS PERSONALES 
 
Apellidos y Nombre: 
DNI:              Lugar y fecha de expedición: 
Fecha de nacimiento: 
Lugar de nacimiento: 
Lugar de residencia: 
Teléfono: 
Correo electrónico: 
Categoría actual como docente:      Fecha de ingreso al cuerpo: 
Departamento o unidad docente actual: 
Facultad o Escuela actual: 
Hospital actual1: 
Categoría asistencial actual1: 
Acreditación que posee: 
Comisión que reconoció la acreditación: 
 
RESUMEN DEL CURRICULUM 
 
N.º de quinquenios:         Fecha del último reconocimiento: 
N.º de sexenios:         Fecha del último reconocimiento: 
N.º de libros:             
N.º de artículos indexados:          
N.º de congresos:            
N.º de proyectos de los que es (ha sido) IP: 
N.º de proyectos de los que es (ha sido) INP: 
N.º de patentes: 
N.º años de actividad en empresas y profesión libre: 
 
CURRICULUM DETALLADO 
 
1.  Títulos académicos (clase, organismo y centro de expedición, fecha de expedición, calificación, 
si la hubiere). 
2.  Puestos docente desempeñados (categoría, organismo o centro, régimen de dedicación, fecha de 
nombramiento o contrato, fecha de cese o finalización). 
3.  Experiencia en gestión y administración educativa, científica o tecnológica: (1) cargos 
unipersonales de responsabilidad en gestión universitaria recogidos en los estatutos de las 
universidades o que hayan sido asimilados, o en organismos públicos de investigación, (2) 
puestos en el entorno educativo, científico o tecnológico dentro de la administración general del 
Estado o de las comunidades autónomas, (3) otros méritos. 
4.  Actividad docente desempeñada (programas, puestos y evaluación si la hubiere). 
5.  Actividad asistencial desempeñada. 
6.  Actividad investigadora desempeñada. 
7.  Publicaciones, libros2 (título, fecha de publicación, editorial, número de autores, tipo:  es
docente/investigador, número de citas).  bo
8.  Publicaciones, artículos1 (título, revista, fecha de publicación, número de autores, base de datos  42www.
dcaet eingdoerxíaa,c tiiópno,:  cdaotecgenotreía/i ndvee isntdigeaxdaocrió, nn,ú ímndericoe d dee c iimtaps)a.c to, posición que ocupa la revista en la
 1   S  ó  l o    p  l a  z  a  s   v  i n  c  u  l a  d  a  s .                    
2 Si está en curso de publicación, justificar la aceptación por el consejo editorial.
 
 
9.  Otras publicaciones. 
10. Otros trabajos de investigación. 
11. Proyectos de investigación subvencionados en convocatorias competitivas como IP. 
12. Proyectos de investigación subvencionados en convocatorias competitivas como INP. 
13. Comunicaciones y ponencias presentadas a congresos (título, autores, lugar, fecha, entidad 
organizadora, carácter: nacional/internacional, tipo: docente/investigador). 
14. Patentes. 
15. Cursos y seminarios impartidos (centro, organismo, materia, fecha de celebración y duración). 
16. Cursos y seminarios recibidos (centro, organismo, materia, fecha de celebración y duración). 
17. Becas, ayudas y premios recibidos (con posterioridad a la licenciatura). 
18. Actividad en empresas y profesión libre. 
19. Otros méritos docentes o de investigación. 
20. Otros méritos.