BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 6 Viernes 7 de enero de 2022 Sec. II.B.   Pág. 1442
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
313 Resolución  de  17  de  diciembre  de  2021,  de  la  Universidad  Pública  de 
Navarra, por la que se convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos 
docentes universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de 
Universidades; el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la 
acreditación  nacional  para  el  acceso  a  los  cuerpos  docentes  universitarios;  el  Real 
Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de 
acceso a cuerpos docentes universitarios, y a tenor de lo dispuesto en los Estatutos de la 
Universidad Pública de Navarra, aprobados por Decreto Foral 110/2003, de 12 de mayo, y 
en el Reglamento para los concursos de acceso a cuerpos de funcionarios docentes 
universitarios de la Universidad Pública de Navarra, aprobado por acuerdo del Consejo de 
Gobierno de 25 de febrero de 2009;
Vista la Oferta de Empleo Público de Personal Docente e Investigador de la 
Universidad Pública de Navarra para el año 2017 («Boletín Oficial de Navarra» de 13 
de noviembre de 2017), en la que se incluían, entre otras, plazas de Titular de 
Universidad  correspondientes  a  la  tasa  de  estabilización  contenida  en  el 
artículo 19.uno.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del 
Estado para el año 2017;
Visto lo señalado en el artículo 11 el Real Decreto-ley 23/2020, de 23 de junio, por el 
que se aprueban medidas en materia de energía y en otros ámbitos para la reactivación 
económica, y en el artículo 2.2 del Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas 
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, sobre la ejecución 
de las Ofertas de Empleo Público que articulan los procesos de estabilización;
Aprobada la convocatoria de una plaza de Titular de Universidad por Acuerdo de 
Consejo de Gobierno de 16 de diciembre de 2021;
Emitido informe por la Sección de Nóminas y Seguridad Social y por la Intervención 
de la Universidad;
Visto el informe-propuesta del Jefe de la Sección de Gestión de Personal, que cuenta 
con el visto bueno del Director del Servicio de Recursos Humanos,
En uso de las competencias delegadas por Resolución 1420/2019, de 3 de julio, del 
Rector de la Universidad Pública de Navarra, por la que se aprueba la estructura general 
del equipo rectoral y se determinan sus funciones, he resuelto:
Primero.
Aprobar  la  convocatoria  de  concurso  de  acceso  a  una  plaza  del  Cuerpo  de 
Profesores Titulares de Universidad, así como sus bases.
Segundo. s
Ordenar su publicación en la página web de la Universidad Pública de Navarra, en el  b
«Boletín Oficial de Navarra» y en el «Boletín Oficial del Estado». 3ww
Tercero.
Comunicar  la  presente  resolución  al  Servicio  de  Recursos  Humanos,  y  a  los 
miembros de las Comisiones de Acceso, a los efectos oportunos.
Pamplona, 17 de diciembre de 2021.–La Vicerrectora de Profesorado, Inés Olaizola 
Nogales.
Convocatoria de concurso de acceso a una plaza del Cuerpo de Profesores 
Titulares de Universidad
Esta convocatoria se regirá por las siguientes bases:
1. Normas generales
1.1  Es objeto de las presentes bases la regulación del concurso de acceso a la 
siguiente plaza del cuerpo de Profesores Titulares de Universidad adscrita al área de 
Fisioterapia del Departamento de Ciencias de la Universidad Pública de Navarra, con 
sede en el campus de Tudela:
Plaza n.º 4385. Cuerpo: Titular de Universidad. Departamento: Ciencias de la Salud. 
Área  de  conocimiento:  «Fisioterapia».  Perfil  docente:  El  propio  del  área.  Perfil 
investigador: El propio del área.
1.2  Este concurso se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre, de Universidades, el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se 
establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios, 
el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los 
concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios, los Estatutos de la Universidad 
Pública  de  Navarra,  aprobados  por  Decreto  Foral  110/2003,  de  12  de  mayo,  el 
Reglamento  para  los  concursos  de  acceso  a  cuerpos  de  funcionarios  docentes 
universitarios de la Universidad Pública de Navarra, aprobado por acuerdo del Consejo 
de Gobierno de 25 de febrero de 2009, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de 
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas, la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico del Sector Público, las presentes bases de la convocatoria, así como las demás 
normas de carácter general que resulten de aplicación.
1.3  De conformidad con el artículo 80.3 de los Estatutos de la Universidad Pública 
de Navarra, no podrán transcurrir más de cuatro meses entre la publicación de la 
relación definitiva de admitidos y la resolución del concurso, salvo prórroga de este plazo 
por fuerza mayor, impugnaciones dilatorias u otra causa justificada.
1.4  Conforme a lo dispuesto en el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las 
publicaciones a que dé lugar este proceso selectivo, con excepción de la publicación en 
el «Boletín Oficial de Estado» a que se refiere la base 3, se realizarán en el siguiente 
enlace de la web de la Universidad Pública de Navarra, en la reseña correspondiente a 
esta convocatoria, careciendo de validez las que se lleven a cabo en lugares distintos:
https://sedeelectronica.unavarra.es/sede/tablon-electronico/empleo-publico/ es
convocatorias-pdi. bo
2. Requisitos de las personas aspirantes
Para la admisión al concurso deben reunirse los siguientes requisitos en la fecha de 
finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de 
la toma de posesión:
a)  Tener la nacionalidad española, la nacionalidad de un Estado miembro de la 
Unión Europea o la nacionalidad de un Estado incluido en el ámbito de aplicación de los 
Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, que 
contemplen la libre circulación de trabajadores.
También podrá participar quien sea cónyuge de personas con nacionalidad española, 
con nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea o con nacionalidad de los 
Estados incluidos en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales mencionados, 
siempre que no medie separación de derecho, así como los descendientes de éstos y los 
descendientes del cónyuge, siempre que no medie separación de derecho, que sean 
menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
Los habilitados de nacionalidad extranjera no comunitaria podrán participar cuando en el 
Estado de su nacionalidad se reconozca a los españoles aptitud legal para ocupar la 
docencia universitaria en posiciones análogas a las de los funcionarios de los cuerpos 
docentes universitarios españoles, circunstancia que deberá acreditar la persona aspirante.
b)  Ser mayor de dieciocho años y no haber cumplido la edad de jubilación.
c)  No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que 
impida el desempeño de las funciones correspondientes a las plazas convocadas.
d)  No  haber  sido  separado,  mediante  expediente  disciplinario,  del  servicio  de 
cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño 
de funciones públicas. En el caso de los aspirantes que no posean la nacionalidad 
española, el cumplimiento de este requisito comportará no hallarse sometido a sanción 
disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública.
e)  Estar acreditado para concurrir al cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, 
en  la  respectiva  rama  o  ramas,  de  conformidad  con  lo  establecido  en  el  Real 
Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación nacional 
para el acceso a los cuerpos docentes universitarios.
Asimismo, podrán presentarse quienes estuviesen habilitados para el acceso al 
cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, conforme a lo establecido en el Real 
Decreto 774/2002, de 26 de julio, por el que se regula el sistema de habilitación nacional, 
sin que el área de conocimiento en que fueron habilitados resulte condicionante para 
concursar a cualquiera de las plazas convocadas. Del mismo modo, podrán concursar a 
las plazas convocadas quienes ya sean funcionarios de cuerpos docentes universitarios 
de igual o superior categoría.
Igualmente,  podrán  presentarse  a  los  cuerpos  respectivos  los  profesores  de 
universidades de Estados miembros de la Unión Europea que hayan alcanzado posición 
equivalente a la de Catedrático o Profesor Titular de Universidad, de acuerdo a la 
certificación emitida por la Agencia Nacional de Evaluación, Certificación y Acreditación, 
a solicitud del interesado. En estos casos, el nivel de conocimiento del idioma castellano 
necesario  para  el  desempeño  de  su  labor  docente  será  estimado  por  la  Comisión 
encargada de resolver el concurso.
3. Solicitudes es
3.1  Plazo  de  presentación  de  solicitudes.  El  plazo  de  presentación  de  las  w.
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Pública de Navarra. El plazo para la presentación de solicitudes será improrrogable.
3.2  Presentación de la solicitud.
3.2.1  Para participar en el proceso selectivo deberá utilizarse la solicitud disponible 
en la siguiente dirección:
https://sedeelectronica.unavarra.es/sede/catalogo-de-procedimientos/todos/
concurso-oposicion-pdi-funcionario.
3.2.2  Quienes  deseen  tomar  parte  en  el  presente  proceso  selectivo  podrán 
presentar su solicitud a través de la sede electrónica de la Universidad Pública de 
Navarra, en el botón «Iniciar trámite» de la siguiente dirección:
https://sedeelectronica.unavarra.es/sede/catalogo-de-procedimientos/todos/
concurso-oposicion-pdi-funcionario.
Asimismo, la solicitud podrá presentarse en el Registro General de la Universidad 
Pública de Navarra (campus de Arrosadía, s/n, 31006 Pamplona/campus de Tudela, 
avda. de Tarazona, s/n, 31500 Tudela), en los registros de la Administración General del 
Estado, de las Administraciones de las Comunidades Autónomas y de las entidades que 
integran la Administración Local, en las oficinas de Correos o en las representaciones 
diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero.
En el caso de que se opte por presentar la solicitud en una oficina de Correos, se 
hará en sobre abierto para que la instancia sea fechada y sellada por el personal de 
Correos antes de ser certificada y enviada a Registro de la Universidad Pública de 
Navarra.
3.3  Documentación  a  presentar  con  la  solicitud.  A  la  solicitud  debidamente 
cumplimentada, se acompañará la siguiente documentación:
a)  Fotocopia del documento nacional de identidad o documento acreditativo de la 
nacionalidad e identidad de la persona aspirante.
b)  Fotocopia de las certificaciones en las que se acredite el cumplimiento de los 
requisitos para participar en el presente concurso señalados en la base 2.
c)  Resguardo acreditativo del abono de la tasa a que se refiere la base 4.
3.4  Cuando la Universidad Pública de Navarra compruebe en cualquier momento, 
del  examen  de  la  documentación  presentada  o  de  la  que  obra  en  poder  de  la 
Universidad, que algún aspirante no posee cualquiera de los requisitos exigidos o incurre 
en falsedad documental, decaerá en todos los derechos que pudieran derivarse de su 
participación en la convocatoria.
3.5  Los errores materiales o de hecho que se adviertan en la solicitud podrán ser 
subsanados en cualquier momento de oficio o a petición de la persona interesada.
4. Tasa
4.1  La tasa por la prestación de los servicios necesarios para la realización del 
proceso selectivo será de 41,60 euros.
Dicha  cantidad  se  ingresará  en  la  cuenta  corriente  n.º  ES16  3008  0001  18 
0700190523 de Caja Rural de Navarra, debiendo figurar en el justificante la identidad del 
aspirante y la identificación «Concurso de Acceso Cuerpos Docentes Universitarios» y el 
nombre del concursante. e.e
4.2  Estarán exentas del pago de la tasa: b
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Esta circunstancia se acreditará mediante certificación expedida por la Oficina de 
Empleo que corresponda, en la que se hará constar la fecha de inscripción como 
persona desempleada.
4.3  Salvo que se acredite causa de exención, la falta de pago de la tasa dentro del 
plazo de presentación de solicitudes determinará la exclusión de la persona aspirante, 
siendo un requisito insubsanable.
4.4  En ningún caso el pago de la tasa supondrá la sustitución del trámite de 
presentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación en el proceso selectivo.
5. Admisión de aspirantes
5.1  Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, en el plazo máximo de diez 
días hábiles, el órgano competente en materia de profesorado hará pública en el Tablón 
Electrónico de la Universidad Pública de Navarra, en la reseña correspondiente a esta 
convocatoria, la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos en cada una de las 
plazas convocadas, con indicación en este último caso de la causa de exclusión.
5.2  Sin perjuicio de la exclusión provisional por no presentar la solicitud oficial o los 
documentos a que se refiere la base 3.3, serán motivos de exclusión insubsanables 
presentar la solicitud fuera del plazo establecido, no poseer los requisitos exigidos en la 
convocatoria en la fecha fijada, y no abonar la tasa de acceso en plazo.
5.3  Los aspirantes excluidos y omitidos, dentro de los diez días hábiles siguientes 
al de la publicación de la lista provisional, podrán formular reclamaciones y subsanar, en 
su caso, los defectos en que hubieran incurrido.
5.4  Transcurrido el plazo de subsanación de solicitudes, se procederá a la publicación 
de la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos al concurso en el Tablón Electrónico 
de la Universidad Pública de Navarra, en la reseña correspondiente a esta convocatoria.
5.5  La  inclusión  de  aspirantes  en  las  relaciones  de  admitidos  al  concurso  no 
supone en ningún caso el reconocimiento por parte de la Universidad de que los mismos 
reúnen los requisitos generales o particulares exigidos en las bases de la convocatoria. 
La  acreditación  y  verificación  de  éstos  tendrá  lugar  para  los  aspirantes  que  sean 
propuestos para el nombramiento, que deberán presentar la documentación acreditativa, 
conforme se indica en la base 11.
5.6  Cuando, finalizado el plazo señalado, no se hubiesen presentado solicitudes, no 
hubiese  aspirantes  admitidos  o  los  aspirantes  hubiesen  renunciado  al  concurso,  el 
órgano competente en materia de profesorado declarará desierta la plaza por este 
motivo comunicándolo al departamento correspondiente.
6. Comisiones de Acceso
6.1  La composición de las Comisiones de Acceso es la que figura en el anexo de 
estas bases.
6.2  De acuerdo con el artículo 12 del Reglamento para los concursos de acceso a 
cuerpos de funcionarios docentes universitarios de la Universidad Pública de Navarra, el 
currículo de los miembros de las Comisiones se publicará en la web de la Universidad 
Pública de Navarra a disposición de las personas interesadas.
6.3  La Comisión procederá a su constitución formal con carácter previo al inicio de 
las actuaciones. Para ello, el Presidente, previa consulta a los restantes miembros de la 
misma, dictará una resolución en el plazo máximo de un mes desde la publicación de la  e.e
relación definitiva de admitidos, que deberá ser notificada a todos los interesados con  b
una antelación mínima de quince días naturales, respecto de la fecha y hora para el que  w
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indicará el día, hora y lugar previsto para el acto de constitución.
b)  Todos los aspirantes admitidos a participar en el concurso, para realizar el acto 
de  presentación  de  los  concursantes  y  con  señalamiento  del  día,  hora  y  lugar  de 
celebración de dicho acto; a estos efectos, el plazo entre la fecha prevista para el acto de 
constitución de la Comisión y la fecha señalada para el acto de presentación no podrá 
exceder de dos días hábiles.
6.4  En el acto de constitución se procederá a fijar y hacer públicos los criterios y la 
valoración numérica global correspondiente a cada una de las pruebas que se utilizarán 
para la valoración de los concursantes, teniendo en cuenta las especificaciones de las 
plazas establecidas en la convocatoria, que forman parte de las distintas actividades 
objeto de valoración, así como la de cada uno de los apartados en los que se desglose 
cada una de las pruebas. Entre estos criterios no podrá incluirse ninguno que impida la 
participación en el concurso de un acreditado.
6.5  Durante el desarrollo del concurso la Comisión de Acceso resolverá las 
dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como la actuación 
que proceda en los casos no previstos en ellas. En todo momento su actuación se 
ajustará a lo dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del 
Sector Público.
6.6  Las actuaciones de la Comisión requerirán la presencia de todos sus miembros.
7. Acto de presentación
7.1  En el acto de presentación, que será público, la Comisión fijará de forma 
concreta en qué consistirá la primera prueba, y dará cuantas otras instrucciones sobre la 
celebración de ésta deban comunicárseles; asimismo determinará, mediante sorteo, el 
orden de actuación de los concursantes y fijará el lugar, fecha y hora del comienzo de la 
prueba, que no podrá tener lugar antes de transcurridas veinticuatro horas desde este 
acto de presentación. Sin embargo, los concursantes podrán renunciar a este plazo por 
escrito. En todo caso, la prueba comenzará dentro del plazo de quince días naturales, a 
contar desde el día del acto de presentación.
En este acto el Presidente de la Comisión hará público el plazo de tiempo y el lugar 
fijados por aquélla para que cualquier concursante pueda examinar la documentación 
presentada por los restantes concursantes con anterioridad al inicio de la prueba.
7.2  Los  concursantes  entregarán  al  Presidente  de  la  Comisión  la  siguiente 
documentación:
a)  Historial profesional, académico, docente e investigador, por triplicado, al que se 
adjuntarán los documentos acreditativos de sus méritos y la relación de publicaciones, 
patentes desarrolladas y proyectos de investigación en que haya participado.
b)  Proyecto  docente  que  incluirá  el  programa  de  una  de  las  materias  o 
especialidades correspondiente a la plaza de que se trate y proyecto investigador que el 
candidato se propone desarrollar de serle adjudicada la plaza a la que concursa. Toda la 
documentación se presentará por triplicado.
7.3  La Comisión, por unanimidad, podrá recabar informes de especialistas sobre 
los méritos alegados por los concursantes. Estos informes no tendrán carácter vinculante 
y se adjuntarán al acta del concurso.
8. Desarrollo de la prueba es
El concurso de acceso constará de dos pruebas de carácter oral. w.
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tiempo máximo de dos horas y posterior debate con la misma durante el tiempo máximo 
de dos horas acerca de los siguientes méritos alegados por el candidato:
a)  Historial académico docente donde se muestren las actividades docentes universitarias 
debidamente justificadas y, en su caso, con informe de valoración de dicha actividad.
b)  Historial académico investigador que contenga las actividades de investigación y 
publicaciones científicas acreditadas documentalmente.
c)  Otros méritos, entre los que se debe considerar la gestión universitaria.
d)  Proyecto docente.
e)  Proyecto investigador.
La determinación y valoración de cada uno de los apartados se llevará a cabo de 
conformidad con los criterios aprobados y publicados previamente por la Comisión.
Finalizada la primera prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente 
un informe con la valoración y puntuación individualizada de cada candidato, motivada y 
ajustada a los criterios a), b), c), d) y e) establecidos.
Para superar esta prueba los concursantes deberán obtener una puntuación media 
superior a la mitad de la valoración global de la misma y deberán tener el informe 
favorable de al menos dos miembros de la Comisión.
La Comisión comunicará a los aspirantes, con carácter inmediato, los resultados de 
la primera prueba. Dichos resultados contendrán la valoración individualizada de cada 
uno de los apartados de la prueba y la valoración global de la misma.
Asimismo, se comunicará el lugar, día y hora de realización de la segunda prueba. 
Todo  ello  sin  perjuicio  de  su  posterior  publicación  en  el  tablón  electrónico  de  la 
Universidad Pública de Navarra, en la reseña correspondiente a esta convocatoria.
8.2  La segunda prueba será pública y la Comisión deberá valorar la capacidad 
expositiva del candidato, calidad y relevancia del contenido de la materia expuesta 
durante su intervención y su capacidad de debate.
Esta prueba consistirá en la exposición por el candidato ante la Comisión, durante el 
tiempo máximo de una hora y posterior debate con la misma durante el tiempo máximo 
de una hora, de un tema del programa presentado por el candidato en el proyecto 
docente y elegido por él.
Finalizada la segunda prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente 
un informe con la valoración y puntuación individualizada de cada candidato, motivada y 
ajustada a los criterios establecidos.
La Comisión publicará los resultados de la segunda prueba en el Tablón Electrónico 
de la Universidad Pública de Navarra, en la reseña correspondiente a esta convocatoria.
Para superar esta prueba los concursantes deberán obtener una puntuación media 
superior a la mitad de la valoración global de la misma y deberán tener el informe 
favorable de al menos dos miembros de la Comisión.
8.3  Una vez celebrado el concurso de acceso, se harán públicos los resultados 
definitivos de los candidatos.
9. Propuesta de provisión
9.1  La Comisión de Acceso, en el plazo máximo de siete días hábiles a partir de la 
fecha de la finalización de la prueba, propondrá al Rector, motivadamente y con carácter 
vinculante, una relación de todos los candidatos por orden de preferencia para su 
nombramiento y sin que pueda exceder en la propuesta el número de plazas convocadas  es
a concurso. El proceso podrá concluir también con la propuesta de la comisión de no  bo
proveer la plaza convocada. w
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certificación de la valoración razonada que la Comisión emitió sobre sus méritos.
10. Reclamaciones contra la propuesta de provisión
10.1  Contra  la  propuesta  de  la  Comisión  de  Acceso  los  candidatos  podrán 
presentar reclamación ante el Rector, en el plazo máximo de diez días hábiles.
10.2  La reclamación será valorada por la Comisión de Reclamaciones prevista en 
el artículo 18 del Reglamento para los concursos de acceso a cuerpos de funcionarios 
docentes universitarios de la Universidad Pública de Navarra.
10.3  La  Comisión  de  Reclamaciones  valorará  los  aspectos  puramente 
procedimentales del concurso y velará porque se haya garantizado en todo momento la 
igualdad de oportunidades de los candidatos, y el respeto a los principios de mérito y 
capacidad. La Comisión de Reclamaciones en ningún caso podrá sustituir la valoración 
de fondo realizada por la Comisión de Acceso sobre la idoneidad de los candidatos.
10.4  Recibida la reclamación contra la propuesta de la Comisión de Acceso, de 
estimarse  que  la  Comisión  de  Reclamaciones  es  competente,  el  Rector  de  la 
Universidad Pública de Navarra dictará resolución admitiendo a trámite la reclamación y 
suspendiendo el proceso de nombramiento hasta la resolución definitiva de la misma.
Será causa de inadmisión de la reclamación la falta de competencia de la Comisión 
de Reclamaciones.
10.5  Admitida  a  trámite  la  reclamación,  el  Servicio  de  Recursos  Humanos 
trasladará a todos los candidatos las reclamaciones admitidas a trámite, concediéndoles 
un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de su recepción, para 
que  aleguen  cuanto  estimen  procedente.  Así  mismo,  remitirá  la  reclamación  a  la 
Comisión de Acceso para que emita el correspondiente informe.
10.6  La Comisión de Reclamaciones, examinada toda la documentación, podrá 
adoptar en el plazo máximo de tres meses a contar desde la fecha de presentación de la 
reclamación, alguna de las siguientes decisiones:
a)  De  observarse  error  de  cálculo  evidente  y  manifiesto  en  la  suma  de  las 
puntuaciones del baremo, rectificar el error advertido en la propuesta de la Comisión de 
Acceso con todos los efectos que ello comporte en cuanto a alteración del orden de los 
candidatos propuesto por la Comisión de Acceso.
b)  De apreciarse algún defecto procedimental que hubiese producido indefensión 
para la parte reclamante, proponer la retroacción del procedimiento selectivo al momento 
en que se hubiera cometido el referido quebrantamiento de forma.
c)  De considerar que existe vulneración de los principios de igualdad, mérito y 
capacidad, la Comisión de Reclamaciones no ratificará la propuesta de la Comisión de 
Acceso.
d)  De  considerar  que  no  se  produce  ninguno  de  los  supuestos  anteriores,  la 
Comisión de Reclamaciones ratificará la propuesta de la Comisión de Acceso.
10.7  La Comisión de Reclamaciones adoptará sus acuerdos por mayoría de sus 
miembros y, en caso de empate, será dirimente el voto del Presidente. La Comisión 
podrá solicitar para adoptar su decisión informe jurídico del Servicio Jurídico de la 
Universidad.
10.8  El  acuerdo  de  la  Comisión  de  Reclamaciones  resolviendo  sobre  la 
reclamación presentada será vinculante para el Rector, que dictará la resolución en 
congruencia con la propuesta de la Comisión pudiendo, en su caso, declarar la plaza 
desierta.
Dicha resolución agota la vía administrativa y contra ella se podrá interponer recurso  s
contencioso administrativo en el plazo de dos meses ante los Juzgados Contencioso  oe.
Administrativo de Navarra. w.
deseTsratinmsacduarr ildao r eecll apmlaazcoi ódne. tres meses sin que recaiga resolución, se podrá entender  2022-313n https://w
11. Presentación de la documentación
11.1  Los candidatos propuestos deberán presentar, en el plazo de veinte días 
hábiles  siguientes  a  la  publicación  de  la  propuesta  de  provisión,  además  de  la 
documentación a que se refiere la base 5.5, los siguientes documentos:
a)  Fotocopia  compulsada  del  documento  nacional  de  identidad  o  documento 
acreditativo de la nacionalidad e identidad.
b)  Certificado médico oficial de no padecer enfermedad ni defecto físico ni psíquico que 
incapacite para el desempeño de las funciones correspondientes a Profesor de Universidad.
c)  Declaración  responsable  de  no  hallarse  en  situación  de  inhabilitación  o 
suspensión para el ejercicio de funciones públicas y no haber sido separado del servicio 
de una Administración Pública. Los candidatos extranjeros deberán acreditar no haber 
sido objeto de sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso 
a la función pública.
d)  Declaración  de  no  estar  afectado  de  incompatibilidad  en  el  caso  de  venir 
desempeñando alguna actividad pública o percibiendo alguna pensión.
11.2  Quienes tuvieren la condición de funcionarios públicos quedarán exentos de 
justificar  los  documentos  anteriores,  debiendo  presentar  certificación  de  la 
Administración de la que dependan acreditativa de su condición de funcionario y cuantas 
circunstancias consten en su Hoja de Servicios.
12. Nombramiento y toma de posesión
12.1  El nombramiento como funcionario docente será efectuado por el Rector de la 
Universidad  Pública  de  Navarra,  una  vez  que  el  candidato  propuesto  haya  dado 
cumplimiento a lo establecido en la base anterior.
12.2  En el caso de que el candidato propuesto no presente oportunamente la 
documentación requerida, el Rector de la Universidad procederá al nombramiento del 
siguiente  concursante  en  el  orden  de  preferencia  formulado  en  la  propuesta  de  la 
Comisión de Acceso, previa presentación de la referida documentación.
12.3  El nombramiento especificará la denominación de la plaza, Cuerpo, área de 
conocimiento y Departamento, así como su código de plaza en la Relación de Puestos 
de Trabajo. Dicho nombramiento será comunicado al Registro Central de Personal a 
efectos de otorgamiento del número de Registro de Personal e inscripción en los cuerpos 
respectivos, y a la Secretaría General del Consejo de Universidades. En nombramiento 
será publicado en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Boletín Oficial de Navarra».
12.4  En el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente de 
la  publicación  del  nombramiento  en  el  «Boletín  Oficial  del  Estado»,  el  candidato 
propuesto deberá tomar posesión de su destino, momento en que adquirirá la condición 
de funcionario del cuerpo docente universitario de que se trate, con los derechos y 
deberes que le son propios.
13. Tratamiento de datos de carácter personal
La participación de interesados en los procesos convocados por la Universidad Pública 
de Navarra en materia de gestión de personal comportará el tratamiento de sus datos. El 
Responsable del Tratamiento de sus datos es la propia Universidad Pública de Navarra. s
Este  tratamiento  se  efectuará  conforme  a  la  normativa  aplicable,  esto  es,  el  e.
Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos, y la Ley Orgánica 3/2018,  w.
de  5  de  diciembre,  de  Protección  de  Datos.  La  descripción  del  tratamiento  resulta  3w
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nombre, apellidos, DNI, datos académicos y profesionales así como eventualmente datos 
bancarios y de seguridad social o cualesquiera otros precisos para la siguiente finalidad.
La finalidad que justifica el tratamiento de datos es la tramitación de procedimientos 
selectivos, de movilidad, situaciones administrativas, certificaciones u otros relativos a la 
competencia de la UPNA en materia de Recursos Humanos.
Dicha finalidad constituye una legitimación de interés público o poder público, como 
establece el artículo 6.1.e) del Reglamento General de Protección de Datos. Sus bases 
jurídicas son, entre otra normativa de personal, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público y, en su caso, el Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, 
por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las 
Administraciones Públicas de Navarra.
Los derechos de los interesados sobre acceso, rectificación, supresión, limitación, 
oposición y portabilidad, relativos a las correspondientes actividades de tratamiento, 
podrán ejercerse ante delegado.protecciondatos@unavarra.es según los artículos 11 
a 18 de la LOPD. En caso de insatisfacción, podrán acudir a la Agencia Española de 
Protección de Datos accesible desde el dominio https://www.aepd.es/.
14. Régimen de recursos
Cuantos actos de administración se deriven de esta convocatoria y de la actuación 
de las Comisiones de Acceso, con excepción de la reclamación contra la propuesta de 
provisión prevista en la base 10, podrán ser impugnadas en los casos y en la forma 
prevista en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de 
las Administraciones Públicas.
Contra las bases de esta convocatoria cabe interponer con carácter potestativo 
recurso de reposición ante el Rector o, directamente, recurso contencioso-administrativo 
ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes 
en el primer caso y de dos meses en el segundo, contados ambos desde el día siguiente 
al de su publicación.
Nota: Toda referencia a personas o cargos académicos cuyo género sea masculino 
estará  haciendo  referencia  al  género  gramatical  neutro,  incluyendo,  por  tanto,  la 
posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres.
ANEXO
Comisión de Acceso
Plaza n.º 4385
Presidencia. Titular Don José López Chicharro CU Universidad Complutense de Madrid
Vocal 1. Titular. Don Miguel Izquierdo Redín. CU Universidad Pública de Navarra.
Vocal 2. Titular. Doña Susana Maria Gil Orozko. TU Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea.
Presidencia. Suplente 1. Don Manuel Arroyo Morales. CU Universidad de Granada.
Vocal 1. Suplente 1. Doña Milagros Antón Olóriz. TU Universidad Pública de Navarra. s
Vocal 2. Suplente 1. Doña Irene Cantarero Villanueva. TU Universidad de Granada. b
Presidencia. Suplente 2. Don Ignacio Ara Royo. CU Universidad de Castilla la Mancha. 3w
Vocal 1. Suplente 2. Doña Celedonia Igual Camacho. TU Universitat de València.
Vocal 2. Suplente 2. Don Antonio Cuesta Vargas. TU Universidad de Málaga.