BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 123 Lunes 24 de mayo de 2021 Sec. II.B.   Pág. 62686
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DEL INTERIOR
8568 Resolución de 18 de mayo de 2021, de la Subsecretaría, por la que se 
convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso 
libre, en el Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 936/2020, de 27 de octubre 
(«Boletín Oficial del Estado» de 29 de octubre), por el que se aprueba la oferta de 
empleo público para el año 2020, y con el fin de atender las necesidades de personal de 
la Administración Pública,
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63 
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, previo informe 
favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar pruebas selectivas 
para ingreso en el Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre 
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el 
artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de 
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de 
mujeres y hombres, la Resolución de 29 de diciembre de 2020, de la Secretaría General 
de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de Ministros de 9 de 
diciembre de 2020 (BOE de 1 de enero de 2021) por la que se aprueba el III Plan para la 
igualdad  de  género  en  la  Administración  General  del  Estado  y  en  los  Organismos 
Públicos vinculados o dependientes de ella y el Acuerdo de Consejo de Ministros de 30 
de  noviembre  de  2018,  por  el  que  se  aprueban  instrucciones  para  actualizar  las 
convocatorias de pruebas selectivas de personal funcionario, estatutario y laboral, civil y 
militar, en orden a eliminar ciertas causas médicas de exclusión en el acceso al empleo 
público, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en 
la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio («Boletín Oficial del Estado» de 22 de julio).
Bases específicas
La presente convocatoria se publicará, además de en el «Boletín Oficial del Estado», 
en la página web del Ministerio del Interior (www.interior.gob.es), en la página web de la 
Secretaría General de Instituciones Penitenciarias (www.institucionpenitenciaria.es), y en 
el Punto de Acceso General (https://administracion.gob.es).
1. Descripción de las plazas es
Se convoca proceso selectivo para cubrir 900 plazas del Cuerpo de Ayudantes de  w.
Instituciones Penitenciarias, Subgrupo  C1 (Código  0921) por el sistema general de  68ww
acceso libre.
2. Proceso selectivo
2.1  El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición, con las 
valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
2.2  Incluirá la superación de un curso selectivo y un período de prácticas en Centros 
Penitenciarios. Para la realización de este periodo, los aspirantes que hayan superado la fase 
de oposición serán nombrados funcionarios en prácticas por la autoridad convocante.
2.3  Las fechas de celebración de alguno de los ejercicios pueden coincidir con las 
fechas de celebración de ejercicios de otros procesos selectivos.
2.4  Se declara inhábil el mes de agosto a efectos del cómputo de plazos de la 
presente convocatoria.
3. Programa
El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura en el anexo II de la 
presente convocatoria. Respecto a la normativa será de aplicación la que se encuentre 
en vigor a la fecha de realización del primer ejercicio.
4. Titulación y otros requisitos
4.1  Los aspirantes deberán estar en posesión del título de Bachiller o Técnico o 
tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de 
presentación  de  solicitudes.  Así  mismo  se  estará  a  lo  previsto  en  la  Orden 
EDU/1603/2009, de 10 de junio, modificada por Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo, 
BOE de 14 de marzo, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado 
en  Educación  Secundaria  Obligatoria  y  de  Bachiller  regulados  en  la  Ley 
Orgánica  2/2006,  de  3  de  mayo.  Los  aspirantes  con  titulaciones  obtenidas  en  el 
extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente credencial de 
homologación.  Este  requisito  no  será  de  aplicación  a  los  aspirantes  que  hubieran 
obtenido  el  reconocimiento  de  su  cualificación  profesional,  en  el  ámbito  de  las 
profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
4.2  Conforme a lo dispuesto en el artículo noveno de la Ley 39/1970, de 22 de 
diciembre, sobre reestructuración de los Cuerpos Penitenciarios, modificada por Real 
Decreto-ley 20/2011, de 30 de diciembre, se exigirá no haber sido condenado por delito 
doloso a penas privativas de libertad mayores de tres años, a menos que se hubiera 
obtenido la cancelación de antecedentes penales o la rehabilitación.
5. Nacionalidad
Solo podrán participar los candidatos de nacionalidad española, según lo establecido 
en el anexo del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo.
6. Solicitudes
6.1  Según lo dispuesto en el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se 
aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios 
electrónicos (BOE de 31 de marzo), las solicitudes se presentarán por vía electrónica.
La presentación de la solicitud por vía electrónica se realizará haciendo uso del 
servicio Inscripción en Procesos Pruebas Selectivas del punto de acceso general (http:// es
administracion.gob.es/PAG/ips), siguiendo las instrucciones que se le indiquen, siendo  o
necesario identificarse mediante la plataforma de identificación y firma electrónica cl@ve,  68ww
en cLuaa lpqrueiseeran tdaec isóuns p moro edsatlaid vaídae pse.rmitirá:
––  LAan einxsacrr dipoccióunm eenn tloínse aa  ldae sl omlicoidtuedlo. oficial. BOE-A-cable e
– El pago electrónico de las tasas.
– El registro electrónico de la solicitud.
En el caso de que no sea posible realizar la inscripción electrónica por los aspirantes 
que  la  cursen  en  el  extranjero,  éstos  podrán  presentarla  en  las  representaciones 
diplomáticas o consulares españolas correspondientes.
En cualquier caso, podrá acordarse por el órgano convocante la cumplimentación 
sustitutoria  en  papel  cuando  una  incidencia  técnica  debidamente  acreditada  haya 
imposibilitado el funcionamiento ordinario de los sistemas.
6.2  Las solicitudes deberán cumplimentarse y presentarse electrónicamente en el 
modelo oficial de solicitud 790, al que se accederá, con carácter general, a través de la 
página web www.administracion.gob.es o de los registros electrónicos para la tramitación 
de las inscripciones de los candidatos en los procesos selectivos que se establezcan.
6.3  Pago de la tasa de examen. El ingreso del importe se realizará haciendo uso 
del  servicio  Inscripción  en  Pruebas  Selectivas  del  punto  de  acceso  general  (http://
administracion.gob.es/PAG/ips) en los términos previstos en la Orden HAC/729/2003, 
de 28 de marzo. La constancia de correcto pago de las tasas estará avalada por el 
Número  de  Referencia  Completo  (NRC)  emitido  por  la  AEAT  que  figurará  en  el 
justificante de registro.
6.4  En todo caso, la solicitud deberá presentarse en el plazo de veinte días hábiles 
contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en 
el «Boletín Oficial del Estado» y se dirigirá a la Secretaría General de Instituciones 
Penitenciarias. La no presentación de ésta en tiempo y forma supondrá la exclusión del 
aspirante.
6.5  La solicitud se cumplimentará de acuerdo con las instrucciones del anexo IV.
6.6  Estarán exentas del pago de la tasa por derechos de examen:
a)  Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, 
debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.
No será necesario presentar este certificado cuando la condición de discapacidad 
haya sido reconocida en alguna de las Comunidades Autónomas que figuran en la 
dirección http://administracion.gob.es/PAG/PID. En este caso, y previa conformidad del 
interesado, el órgano gestor podrá verificar esta condición mediante el acceso a la 
Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas ofrecido a 
través del servicio Inscripción en Pruebas Selectivas.
b)  Las personas que figuren como demandantes de empleo durante, al menos, un 
mes antes de la fecha de la convocatoria. Serán requisitos para el disfrute de la exención 
que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo adecuado ni se 
hubiesen  negado  a  participar,  salvo  causa  justificada,  en  acciones  de  promoción, 
formación o reconversión profesional y que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en 
cómputo mensual, al Salario Mínimo Interprofesional.
Estos extremos deberán verificarse, en todo caso y salvo que conste oposición 
expresa del interesado, por el órgano gestor mediante el acceso a la Plataforma de 
Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas ofrecido a través del servicio 
Inscripción en Pruebas Selectivas.
En  caso  de  no  dar  el  consentimiento  la  certificación  relativa  a  la  condición  de 
demandante de empleo, con los requisitos señalados, se solicitará en la oficina de los 
servicios públicos de empleo. En cuanto a la acreditación de las rentas, se realizará 
mediante certificado de la declaración presentada del Impuesto sobre la Renta de las  e
Personas Físicas, correspondiente al último ejercicio y, en su caso, del certificado del  bo
nivel de renta. 68ww
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familia numerosa se acreditará mediante el correspondiente título actualizado.
La aportación del título de familia numerosa no será necesaria cuando el mismo haya 
sido obtenido en alguna de las Comunidades Autónomas que figuran en la dirección 
http://administracion.gob.es/PAG/PID.  En  este  caso,  y  salvo  que  conste  oposición 
expresa del interesado, el órgano gestor podrá verificar esta condición mediante el 
acceso a la Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas.
d)  Las víctimas del terrorismo, entendiendo por tales, las personas que hayan 
sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista y así lo 
acrediten mediante sentencia judicial firme o en virtud de resolución administrativa por la 
que se reconozca tal condición, su cónyuge o persona que haya convivido con análoga 
relación de afectividad, el cónyuge del fallecido y los hijos de los heridos y fallecidos.
6.7  El abono de los derechos de examen o, en su caso, la justificación de la 
concurrencia de alguna de las causas de exención total o parcial del mismo deberá 
hacerse dentro del plazo de presentación de solicitudes. En caso contrario se procederá 
a la exclusión del aspirante.
6.8  En ningún caso, el pago de la tasa de los derechos de examen o la justificación 
de la concurrencia de alguna de las causas de exención total o parcial del mismo 
supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud de 
participación en el proceso selectivo.
7. Tribunal
7.1  El Tribunal Calificador de este proceso selectivo es el que figuran como anexo III de 
la presente convocatoria.
7.2  El Tribunal de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, velará por el 
estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
7.3  Corresponderá al Tribunal la consideración, verificación y apreciación de las 
incidencias sobrevenidas por causas de fuerza mayor y las que pudieran surgir en el 
desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto las decisiones que estime pertinentes.
7.4  A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en el 
Ministerio del Interior, en la Subdirección General de Recursos Humanos de la Secretaría 
General de Instituciones Penitenciarias, calle Alcalá, número 38, planta segunda, 28014 
Madrid, teléfono 91 335 48 12, dirección de correo electrónico SGPIP-SSC@dgip.mir.es.
8. Desarrollo del proceso selectivo
8.1  El orden de actuación de los opositores se iniciará alfabéticamente, por el 
primero de la letra «B» según lo establecido en la Resolución de 21 de julio de 2020, de 
la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública («Boletín Oficial del 
Estado» de 24 de julio).
8.2  Expirado el plazo de presentación de solicitudes, se dictará resolución, en el 
plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos. En 
dicha resolución, que se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», se indicará la 
relación de aspirantes excluidos, los lugares en los que se encuentran expuestas al 
público las listas completas de aspirantes admitidos y excluidos, así como el lugar, fecha 
y hora de comienzo del primer ejercicio.
8.3  Una vez comenzado el proceso selectivo, los anuncios de celebración de los 
restantes ejercicios se harán públicos con, al menos, doce horas de antelación a la 
señalada para su inicio, si se trata del mismo ejercicio, o con veinticuatro horas, si se  e.e
trata de uno nuevo. Estos anuncios se efectuarán en la sede del Tribunal señalada en la  b
base específica 7.4, y en la web www.institucionpenitenciaria.es, así como por cualquier  68ww
otro medio que se juzgue conveniente para facilitar su máxima divulgación.
9. Norma final
Al  presente  proceso  selectivo  le  serán  de  aplicación  el  Real  Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley 
del Estatuto Básico del Empleado Público, el resto de la legislación vigente en la materia 
y lo dispuesto en la presente convocatoria.
Contra  la  presente  convocatoria,  se  podrá  interponer,  con  carácter  potestativo, 
recurso de reposición ante la Subsecretaria en el plazo de un mes desde su publicación 
o  bien  recurso  contencioso-administrativo,  en  el  plazo  de  dos  meses  desde  su 
publicación,  ante  la  Sala  de  lo  Contencioso-Administrativo  del  Tribunal  Superior  de 
Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, 
del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las  Administraciones  Públicas,  y  en  la 
Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, 
significándose, que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer 
recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se 
haya producido la desestimación presunta del mismo.
Asimismo,  la  Administración  podrá,  en  su  caso,  proceder  a  la  revisión  de  las 
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de 
octubre.
Madrid,  18  de  mayo  de  2021.–La  Subsecretaria  de  Interior,  Isabel  Goicoechea 
Aranguren.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo
Con el objeto de minimizar los riesgos para la salud y hacer compatibles las medidas 
de protección frente a la COVID-19 con el desarrollo del proceso selectivo para el 
ingreso,  por  el  sistema  general  de  acceso  libre,  en  el  Cuerpo  de  Ayudantes  de 
Instituciones Penitenciarias, éste se celebrará en la sede o sedes que se determinen, de 
las que se informará a los opositores con la antelación suficiente.
El proceso selectivo constará de una fase de oposición con tres pruebas de carácter 
eliminatorio, curso selectivo y período de prácticas.
Fase de oposición
Para la realización de los diferentes ejercicios los opositores deberán observar las 
medidas de protección recomendadas por las autoridades sanitarias y en todo caso 
deberán ir provistos de guantes, mascarilla protectora, así como, de bolígrafos de tinta 
azul o negra y observar las medidas que pueda acordar el propio Tribunal en función de 
los concretos ejercicios y las circunstancias en que se lleven a cabo.
La fase de oposición tendrá una duración máxima de seis meses y estará formada 
por los tres ejercicios siguientes, todos ellos eliminatorios.
Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 150 preguntas 
con cuatro respuestas múltiples, que versará sobre el contenido completo del programa, 
siendo una sola la correcta, teniendo todas ellas el mismo valor, pudiendo preverse tres 
preguntas adicionales de reserva, que serán valoradas en el caso de que se anule  es
alguna de las 150 preguntas anteriores. Las contestaciones erróneas se penalizarán con  bo
un tercio del valor de una contestación y las preguntas en blanco no penalizan. 68ww
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Con  el  fin  de  respetar  los  principios  de  publicidad,  transparencia,  objetividad  y 
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección 
deberá publicar con anterioridad a la realización del ejercicio los criterios de valoración, 
corrección y superación del mismo que no estén expresamente establecidos en esta 
convocatoria.
La duración del mismo será de dos horas y quince minutos.
La celebración de este primer ejercicio se realizará dentro de un plazo máximo de 
cuatro meses contados a partir de la publicación de la presente convocatoria en el 
«Boletín Oficial del Estado», sin perjuicio de que pueda acordarse la ampliación de los 
mismos conforme a lo previsto en el artículo 3.3 del Real Decreto 936/2020, de 27 de 
octubre, por el que se aprueba la oferta pública de empleo para el año 2020.
De conformidad con lo previsto en el artículo 3.11 del Real Decreto 936/2020, de 27 
de octubre por el que se prueba la oferta de empleo público para el año 2020, el Tribunal 
hará pública la plantilla correctora correspondiente a este primer ejercicio en el plazo 
máximo de tres días a contar desde su finalización.
Segundo  ejercicio:  Consistirá  en  resolver  por  escrito  10  supuestos  de  carácter 
práctico, cada supuesto contendrá 5 preguntas con cuatro respuestas múltiples, que 
versará sobre el contenido completo del programa, siendo una sola la correcta, teniendo 
todas ellas el mismo valor. Las contestaciones erróneas se penalizarán con un tercio del 
valor de una contestación y las preguntas en blanco no penalizan.
La calificación de este ejercicio será de 0 a 20 puntos. Los aspirantes deberán 
obtener  un  mínimo  de  10  puntos  para  superarlo.  La  calificación  de  los  aspirantes 
resultará de las puntuaciones transformadas que se deriven de los criterios adoptados 
por el órgano de selección en relación con la presente convocatoria.
Con  el  fin  de  respetar  los  principios  de  publicidad,  transparencia,  objetividad  y 
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección 
deberá publicar con anterioridad a la realización del ejercicio los criterios de valoración, 
corrección y superación del mismo que no estén expresamente establecidos en esta 
convocatoria.
La duración máxima será de una hora y cuarenta minutos.
De conformidad con lo previsto en el artículo 3.11 del Real Decreto 936/2020, de 29 
de octubre, por el que se prueba la oferta de empleo público para el año 2020, el 
Tribunal hará pública la plantilla correctora correspondiente a este segundo ejercicio en 
el plazo máximo de tres días a contar desde su finalización.
Calificación de la fase de oposición: en ambos ejercicios de la fase de oposición, la 
calificación de los aspirantes resultará de las puntuaciones transformadas que se deriven 
de  los  criterios  adoptados  por  el  órgano  de  selección  en  relación  con  la  presente 
convocatoria.
Vendrá determinada por la suma total de las puntuaciones obtenidas en cada uno de 
los ejercicios.
En caso de empate, el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes 
criterios:
1.  Mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio.
2.  Mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio.
3.  Mayor número de aciertos obtenidos en el segundo ejercicio.
4.  Mayor número de aciertos obtenidos en el primer ejercicio.
Si  aplicados  estos  cuatro  criterios,  continuara  el  empate,  se  atenderá  al  orden  e
alfabético de actuación mencionado en la base específica 8.1. bo
Pasarán a la siguiente prueba únicamente aquellos aspirantes que hubieran obtenido  68ww
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Consejo de Ministros, de 30 de noviembre de 2018 (publicado por Orden PCI/154/2019,
de  19  de  febrero,  en  el  BOE  del  20  del  mismo  mes),  por  el  que  se  aprueban 
instrucciones  para  actualizar  las  convocatorias  de  pruebas  selectivas  de  personal 
funcionario,  estatutario  y  laboral,  civil  y  militar,  en  orden  a  eliminar  ciertas  causas 
médicas de exclusión en el acceso al empleo público.
Las pruebas médicas establecidas se realizarán bajo la supervisión del personal 
facultativo de la Administración del Estado que el Tribunal designe y se realizarán en las 
dependencias que se indiquen con la publicación de los resultados del segundo ejercicio. 
La prueba de aptitud médica se realizará en cuantas sesiones sean precisas. Será 
calificada de «Apto» o «No Apto», siendo necesario obtener la calificación de «Apto» 
para poder superar esta prueba y la oposición.
Si el número de declarados «Aptos» en esta prueba fuera inferior al número de 
plazas convocadas, el Tribunal podrá citar para la realización de la misma, el número de 
aspirantes necesarios, de los que hayan superado los dos primeros ejercicios, según el 
orden de puntuación obtenido y aplicados, en su caso, los criterios de desempate 
señalados para la calificación de la fase de oposición.
Los  aspirantes  que  tengan  la  condición  de  funcionarios  de  Organismos 
Internacionales estarán exentos de la realización de aquellas pruebas o ejercicios que la 
Comisión  Permanente  de  Homologación  considere  que  tienen  por  objeto  acreditar 
conocimientos ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen en el Organismo 
Internacional correspondiente.
El Tribunal no podrá aprobar a un número superior de aspirantes del número de 
plazas convocadas.
Curso Selectivo y Periodo de prácticas
Los aspirantes que superen la fase de oposición y que tras la presentación de la 
documentación solicitada y verificado el cumplimiento de los requisitos establecidos en la 
presente  convocatoria,  serán  nombrados  funcionarios  en  prácticas  del  Cuerpo  de 
Ayudantes de Instituciones Penitenciarias, y tendrán que realizar un curso selectivo y un 
periodo de prácticas.
Curso  selectivo:  mediante  Resolución  del  Secretario  General  de  Instituciones 
Penitenciarias, se establecerá el calendario, el programa en el que se incluirá un módulo 
en materia de igualdad entre mujeres y hombres, otro en materia de violencia de género, 
así como las normas internas que regulen el curso selectivo no superior a tres meses.
El curso selectivo se estructurará en dos fases, una de formación, que consistirá en 
la impartición de un curso formativo, que se podrá impartir en una o en varias sedes y de 
manera  que  podrá  ser  presencial,  por  videoconferencia  o  de  forma  mixta.  Será 
obligatorio asistir al 80 por cierto de las jornadas lectivas para la realización del examen, 
que deberá ser superado para pasar a la siguiente fase, consistente en una fase de 
prácticas tuteladas en los Centros Penitenciarios. El curso selectivo se calificará como 
«Apto» o «No Apto».
El curso selectivo tiene carácter obligatorio, para obtener la calificación de «Apto» 
será requisito imprescindible que el funcionario en prácticas haya realizado al menos 
el 80 por ciento de las jornadas del curso selectivo.
Los aspirantes que no superen el curso selectivo no pasaran a realizar el periodo de 
prácticas.
Periodo  de  Prácticas:  en  este  periodo  los  funcionarios  en  prácticas  realizarán 
funciones  propias  del  Cuerpo  de  Ayudantes  de  Instituciones  Penitenciarias  en  los  e.e
Centros Penitenciarios. Durante el tiempo de duración de esta fase de prácticas los  b
aspirantes  compaginarán  el  desempeño  de  las  funciones  con  la  formación  teórica.  68ww
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en prácticas, pusiese de manifiesto, de manera grave y ostensible su incapacidad para
desempeñar la función para la que ha sido seleccionado, la Administración Penitenciaria 
podrá, mediante resolución motivada, dar de baja al aspirante en dicho periodo, aun 
cuando el período no hubiese finalizado.
Este periodo será evaluable y calificado de «Apto» o «No Apto», será requisito 
imprescindible, además de ser informado como «Apto» por el órgano encargado del 
seguimiento en el Centro Penitenciario y así asumido por el órgano encargado de la 
evaluación final, el haber realizado el 75 por ciento del periodo de prácticas en Centros 
Penitenciarios.
Ambos  periodos,  curso  selectivo  y  periodo  de  prácticas:  tendrán  una  duración 
máxima de dieciocho meses.
Por Resolución del Secretario General de Instituciones Penitenciarias se fijará el 
órgano encargado de realizar la evaluación de ambos periodos, así como el programa y 
las materias objeto de evaluación.
Los aspirantes, una vez finalizados y superados ambos periodos, permanecerán en 
los Centros Penitenciarios desempeñando todas las funciones inherentes al Cuerpo de 
Ayudantes de Instituciones Penitenciarias, ostentando la condición de funcionarios en 
prácticas, hasta la publicación en el «Boletín Oficial del Estado», de su nombramiento 
como funcionarios de carrera.
Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de 
embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situación quedará condicionada 
a la finalización del mismo y a la superación de las fases que hayan quedado aplazadas, 
no pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los 
aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá 
ser valorado por el Tribunal correspondiente, y en todo caso la realización de las mismas 
tendrá lugar antes de la publicación de la lista de los aspirantes que han superado el 
proceso selectivo.
ANEXO II
Programa para el proceso selectivo al Cuerpo de Ayudantes de Instituciones 
Penitenciarias
Primera parte
I.  Organización del Estado. Derecho Administrativo General. Gestión de Personal 
y Gestión Financiera
1.  La Constitución Española de 1978: principios generales, estructura y contenido. 
Derechos y deberes fundamentales. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Las 
Cortes Generales. La elaboración de las leyes. El Defensor del Pueblo. Nombramiento y 
status. Competencias.
2.  El Poder Judicial. La organización judicial. Actuaciones judiciales. El Consejo 
General del Poder Judicial. El Tribunal Constitucional: Composición y atribuciones. El 
Ministerio Fiscal.
3.  El Gobierno: El Consejo de Ministros, el Presidente del Gobierno, los Ministros, 
otros miembros. La Administración Periférica del Estado: Los Delegados de Gobierno, 
Subdelegados del Gobierno y Directores Insulares, breve referencia a sus competencias.
4.  La Organización Territorial del Estado: La ordenación del territorio del Estado en 
la Constitución actual. Instituciones Fundamentales de las Comunidades Autónomas: la  s
Asamblea;  el  Presidente  y  Consejo  de  Gobierno;  el  Tribunal  Superior  de  Justicia.  oe.
Comunidades Autónomas. Competencias de las mismas en materia penitenciaria. w.
dCeo mJ5uu.s ntiitcLaiaari ,a sUe:ln  TEiórli nbP uanEralualr modpeeen Cato:u ,e Tenlrt aaCtsao,d neosls eB joao,n rEcigoli n CCaoerinonsstre ajoly  E Eumuroroopdpeifeoico.a , Etliavfeo cCst.oo smL idasesió  lnaI,n  iesntlt ietTugrcribiaoucnnióeansl    2021-8568n https://ww
europea sobre la organización del Estado Español.
6.  Estructura  orgánica  del  Ministerio  de  Interior.  La  Secretaría  General  de 
Instituciones  Penitenciarias.  Entidad  Pública  Estatal  de  Trabajo  Penitenciario  y 
Formación para el Empleo: organización y competencias.
7.  El  personal  de  Instituciones  Penitenciarias:  Los  diferentes  cuerpos  de 
funcionarios.  El  Cuerpo  de  Ayudantes  de  Instituciones  Penitenciarias:  Funciones 
generales y funciones a desempeñar en las distintas unidades de servicio. Personal en 
régimen de derecho laboral.
8.  Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El 
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto 
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Derechos y deberes del 
personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen de incompatibilidades. La 
responsabilidad disciplinaria: Faltas, sanciones y ejecución de las mismas. Prescripción y 
cancelación.
9.  El acceso al empleo público: Principios rectores y requisitos generales. Sistemas 
selectivos. La adquisición y pérdida de la condición de funcionario público. La provisión 
de los puestos de trabajo. Las situaciones administrativas de los funcionarios.
10.  Los  contratos  del  Sector  Público:  conceptos  y  clases.  Procedimiento  de 
adjudicación. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. 
Incumplimiento de los contratos del Sector Público.
11.  Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado. Objeto. Ámbito de aplicación. 
Concepto de voluntariado: Derechos y deberes. Relaciones entre los voluntarios y las 
organizaciones en las que se integran. Medidas de fomento del voluntariado.
12.  Políticas Públicas. Políticas sociales de igualdad de género. Políticas contra la 
violencia de género. Políticas de integración de las personas con discapacidad. Régimen 
jurídico de la Dependencia: Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la 
Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. Normativa 
vigente. Administración Electrónica.
13.  El Gobierno abierto. Especial referencia a la transparencia y el acceso a la 
información pública, a la participación en la rendición de cuentas y al buen gobierno.
14.  La actividad de las Administraciones Públicas. Normas generales de actuación: 
Derechos  y  obligaciones  de  las  personas  en  sus  relaciones  con  la  Administración 
Pública. Registro y archivos. Obligación de resolver. El silencio administrativo.
15.  Las fuentes del Derecho Administrativo. El principio de legalidad en la actuación 
administrativa. La jerarquía de las fuentes. El acto administrativo: Concepto, clases y 
elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Recursos administrativos. 
Revisión, anulación y revocación.
16.  El  Régimen  Jurídico  de  las  Administraciones  Públicas.  El  Procedimiento 
Administrativo Común: garantías y fases. El procedimiento administrativo sancionador.
17.  El Presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El presupuesto del 
Estado  en  España:  concepto  y  estructura.  El  Presupuesto  como  instrumento  de 
planificación económica: aspectos generales de las leyes de estabilidad presupuestaria.
Segunda parte
I.  Derecho Penal
1.  El Derecho Penal. Concepto, contenido y fuentes. El poder punitivo del Estado. 
Concepto y límites. Las garantías penales y de la aplicación de la Ley Penal. El Código 
Penal Español: Estructura y contenido. e.e
2.  Delitos:  Concepto  y  clases.  Grados  de  ejecución.  Formas  de  resolución  b
manifestada. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal. 68ww
y fin3e.s . DSeu sla csl apseerss oyn aesfe ccrtiomsi.n aLlamse pneten ares spproivnastaivbaless d dee  lilboes rdtaedli tyo ss. uL adse spaernroalslo:  Choisntcóeripctoo. 
Esp4e.c iaDl ree flearse nfocrima aas l ad pee snuas pdeen psriiósnió dne p elar mejaenceunctieó nr edveis laabsl ep.enas privativas de libertad.
Las penas privativas de derechos. Especial referencia a la pena de trabajos en beneficio
de la comunidad. Las medidas de seguridad: clases y aplicación. Medidas de seguridad 
competencia de la Administración Penitenciaria. Extinción de la responsabilidad criminal.
5.  Principales  delitos  (1):  El  homicidio  y  sus  formas.  Las  lesiones.  Delitos 
vinculados a la violencia de género y doméstica. Delitos contra el patrimonio: el hurto y 
los robos. Delitos contra la libertad: La detención ilegal y los secuestros. Las amenazas. 
Las coacciones. Delitos contra la salud pública: tráfico de drogas.
6.  Principales delitos (2): De las torturas y otros delitos contra la integridad moral. 
Delitos contra la libertad e indemnidad sexuales. Delitos contra el honor: calumnia e 
injuria. Las falsedades: Falsificación de documentos públicos y oficiales. La usurpación 
de funciones públicas y el intrusismo.
7.  Delitos  contra  la  Administración  Pública.  La  prevaricación.  El  abandono  de 
destino y la omisión del deber de perseguir delitos. De la desobediencia y denegación de 
auxilio. De la infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos. Del 
cohecho. Trafico de influencias. La malversación. Negociaciones y actividades prohibidas 
a los funcionarios públicos y de los abusos en el ejercicio de su función.
8.  Delitos  contra  la  Administración  de  Justicia.  Especial  referencia  al 
quebrantamiento de condena. Delitos contra las Instituciones del Estado y la división de 
poderes. Especial referencia a la usurpación de atribuciones. Delitos relativos al ejercicio 
de los derechos fundamentales y libertades públicas. De los delitos cometidos por los 
funcionarios públicos contra las garantías constitucionales en especial los cometidos en 
el ámbito penitenciario.
9.  La jurisdicción penal. El proceso penal: Concepto, objeto y tipos. Las partes en el 
proceso penal. Los actos procesales con especial referencia a las medidas cautelares 
que suponen privación de libertad y a las resoluciones judiciales.
10.  El denominado procedimiento ordinario: Principios fundamentales, ámbito de 
aplicación y fases. El procedimiento abreviado. Especial referencia al procedimiento de 
Habeas Corpus. Teoría general de los recursos. Los recursos de reforma, apelación, 
súplica, queja, casación, revisión y amparo.
II.  Derecho Penitenciario
1.  La  regulación  supranacional  en  materia  penitenciaria:  Convenios,  Tratados, 
Pactos, Declaraciones y Recomendaciones. Especial referencia a los acuerdos sobre 
traslados  de  personas  condenadas.  Organismos  de  vigilancia  y  control.  Especial 
consideración  de  la  labor  de  las  Naciones  Unidas  y  del  Consejo  de  Europa.  La 
ley 23/2014, de 20 de noviembre, de reconocimiento mutuo de resoluciones penales en 
la Unión Europea.
2.  El Derecho Penitenciario: Concepto, contenido y fuentes. Breve referencia a la 
evolución histórica de la legislación penitenciaria en España. La normativa penitenciaria 
vigente. Las líneas generales de la ejecución en nuestro ordenamiento fijadas por el 
artículo 25.2 de la Constitución.
3.  La  relación  jurídico-penitenciaria:  naturaleza  y  fundamento.  Derechos  de  los 
internos: Clases y límites, sistema de protección y régimen de garantías. Deberes de los 
internos.
4.  Prestaciones de la Administración Penitenciaria. Asistencia sanitaria. Higiene y 
alimentación. Asistencia religiosa. Acción Social Penitenciaria.
5.  El  Régimen  Penitenciario  (1):  Concepto  y  principios  inspiradores.  Normas 
generales en la organización de un Centro Penitenciario. El ingreso. Las relaciones con  s
el exterior: comunicaciones, visitas, paquetes. La participación de los internos en las  e.
actividades.  Información,  quejas,  recursos.  Las  conducciones  y  traslados  en  sus  w.
diferentes modalidades. 68ww
Pen6it.e ncEial rioRsé. gLimae ns egPuerindiatedn ceiaxrteior ior(:2 )C. omLap etesnecgiuar idya df ineesn.   Llao s seEgsutraidbaledc iminiteenritoors: 
Py rsinuc aippiloicsa gcieónne.rales, medidas preventivas y medidas de control. Los medios coercitivos  BOE-A-cable e
7.  Clasificación de los distintos tipos de establecimientos y sus características. El 
régimen ordinario: Principios generales y características. El régimen de preventivos.
8.  El régimen cerrado: Criterios de aplicación y características. Modalidades. El 
régimen abierto: Objetivos, criterios de aplicación y centros de destino.
9.  El Tratamiento Penitenciario (1): Concepto, fines y principios inspiradores. La 
separación interior. La clasificación en grados. El principio de individualización científica. 
La Central Penitenciaria de Observación. La observación del interno: El papel de los 
funcionarios de servicio interior.
10.  El Tratamiento Penitenciario (2): Elementos y programas de tratamiento. La 
formación, la cultura y el deporte como elementos de los diferentes programas de 
tratamiento. La necesaria colaboración régimen-tratamiento para la ejecución de los 
programas.
11.  La relación laboral en el medio penitenciario: Características. Los distintos tipos 
de trabajo en el medio penitenciario. Extinción y suspensión de la relación laboral. La 
Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo. Gestión de 
nóminas y seguridad social de los internos trabajadores.
12.  Los permisos de salida: Concepto y naturaleza. Clases, duración y requisitos. 
Procedimiento de concesión.
13.  Libertad y excarcelación en sus distintas formas. El procedimiento de expulsión 
de extranjeros. Suspensión de la ejecución del resto de la pena y concesión de la 
libertad condicional: Requisitos para su concesión y revocación. Mecanismos de control 
de esta situación. Los beneficios penitenciarios y sus clases.
14.  Formas especiales de ejecución de la pena de prisión: Modos de internamiento, 
características y criterios para su asignación. El cumplimiento de la pena de prisión 
permanente  revisable.  El  cumplimiento  de  la  pena  de  trabajo  en  beneficio  de  la 
comunidad. Las suspensiones de condenas. El cumplimiento de la pena de localización 
permanente. Los Servicios de Gestión de Penas y Medidas Alternativas.
15.  El  régimen  disciplinario:  Principios  generales  y  ámbito  de  aplicación. 
Clasificación de las faltas y determinación de las sanciones. Procedimiento sancionador. 
Ejecutoriedad. Prescripción y cancelación. Las recompensas.
16.  El control de la actividad penitenciaria por el Juez de Vigilancia: Normativa 
vigente. Atribución de competencias. Cuestiones procesales. Los recursos contra sus 
resoluciones.
17.  El modelo organizativo penitenciario: estructura y régimen jurídico. Órganos 
colegiados: Composición y funciones. Órganos unipersonales: Director, Subdirectores, 
Administrador, Jefes de Servicios. Atribuciones y horarios.
18.  El régimen administrativo de los Establecimientos Penitenciarios (1). La oficina 
de gestión penitenciaria: organización. El expediente personal del interno: Estructura, 
documentos y trámites administrativos. Sentencia y liquidación de condena: Cálculos y 
fechas de repercusión penitenciaria. Documentación y procedimientos de la gestión de 
tratamiento. El expediente personal de los sentenciados a penas y medidas alternativas. 
Documentación. Trámites y procedimiento de gestión.
19.  El  régimen  administrativo  de  los  Establecimientos  Penitenciarios  (2). 
Funcionamiento administrativo de la oficina de servicio interior. Redacción de partes 
disciplinarios, de recuento y otros. Realización de trámites relativos a las unidades de 
servicios de: Acceso, rastrillo, comunicaciones y visitas, ingresos y salidas, recepción y 
salida de paquetes y encargos. La oficina de identificación: Obtención y clasificación de 
los dactilogramas. s
20.  El  régimen  económico  de  los  Establecimientos  Penitenciarios:  Principios  oe.
generales y régimen patrimonial. Contabilidad general. Las cuentas presupuestarias y  w.
extrapresupuestarias. Gestión de almacenes. Las formas de gestión de los servicios de  68ww
geecostnióonm. aLtoass,  cpoecrtineanse,n cailaims edneta cloiósn  inyt evrensotsu:a rAiod. mEinl ispteracucilóion  dye  clouss toindteiar.n oLsa:  foofricminaas  ddee 
Ihnavbeinlittaacriioó ng:e nGeeraslt idóen  edqeu ipnaómmieinnatos,  uyte nsseigliou ryid mado bislioacriioa l end eu n lCose netrmo pPleenaidteonsc iaprúiob.licos.  BOE-A-cable e
III.  Conducta humana
1.  Elementos de la conducta humana. Estímulos y respuestas. Refuerzo y castigo. 
Técnicas de evaluación de la conducta humana. La observación, la autoobservación, el 
auto-registro, los auto-informes y los registros psicofisiológicos. La integración de los 
datos de la evaluación y realización de informes.
2.  Organización social de la prisión: Control formal e informal. Código del recluso, 
jerga y lenguaje. Subculturas carcelarias. Fenómenos de hacinamiento y conducta del 
recluso. Efectos psicológicos de la reclusión. Factores determinantes. Consecuencias 
físicas y psicosociales. Prisionización y socialización.
3.  El  comportamiento  social.  El  concepto  de  asertividad.  Habilidades  sociales. 
Evaluación  y  medida  de  las  habilidades  sociales  y  sus  déficits.  Programas  de 
entrenamiento  en  habilidades  sociales  y  su  aplicación  al  ámbito  penitenciario.  La 
conducta adictiva en prisión.
ANEXO III
Tribunal Cuerpo de Ayudantes II.PP.
Tribunal titular
Presidente: Fernando Javier Herranz Herranz. Cuerpo Superior de Técnicos de IIPP.
Vocales:
Pedro Román Moracho. Cuerpo Superior de Técnicos de IIPP.
María José Esteban Manzano. Cuerpo Superior de Técnicos de IIPP.
Jesús Espinosa López. Cuerpo Superior de Técnicos de IIPP.
Inmaculada Rojo Arroyo. Cuerpo Superior de Técnicos de IIPP.
María Flor Rodríguez Moral. Cuerpo de Ayudantes de IIPP.
Secretaria: Isabel Torvisco Bermejo. Cuerpo de Ayudantes de IIPP.
Tribunal suplente
Presidenta: María Alejandra Piedra Antón. Cuerpo Superior de Técnicos de IIPP.
Vocales:
Ana Isabel Gómez Ruiz. Cuerpo Superior de Técnicos de IIPP.
José Antonio García Liso. Cuerpo Especial de IIPP.
José Luis López Novo. Cuerpo Especial de IIPP.
María Luisa Muñiz Pérez. Cuerpo de Ayudantes de IIPP.
Carlos Ordax Álvarez. Cuerpo de Ayudantes de IIPP.
Secretaria: Laura Corrochano Ovejero. Cuerpo de Ayudantes de IIPP.
El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas 
para todas o algunas de las pruebas.
ANEXO IV
Instrucciones para cumplimentar la solicitud es
Este apartado se rellenará según lo establecido en la solicitud de admisión a pruebas  w.
(sMeloedcetilvoa 7s 9e0n)  yla e nA dlamsi nsiisgturaiecniótens  Pinúsbtrliuccac iyo nlieqsu ipdaarctiiócunl adree st:asas de derechos de examen  2021-8568n https://ww
aspiErann etel se ncocanbsiegznaamráienn: t«oI ndtee rliao rs»o.licitud, en el recuadro correspondiente a Ministerio, los
En el recuadro relativo a centro gestor, se hará constar: «Secretaría General de 
Instituciones Penitenciarias».
En el recuadro relativo a la tasa de derechos de examen, en el recuadro destinado a 
código, se hará constar 001.
En el recuadro 15 «Cuerpo, Escala», se hará constar Cuerpo de Ayudantes de 
Instituciones Penitenciarias.
En el recuadro 17, «Forma de acceso», se consignará la letra «L», sistema general 
de acceso libre.
En  el  recuadro  18,  «Ministerio/Órgano/Entidad  convocante»,  se  consignará: 
«Subsecretaría de Interior».
En el recuadro 19, se consignará la fecha del «Boletín Oficial del Estado» en el que 
haya sido publicada la convocatoria.
En el recuadro 20, «Provincia de examen», se consignará «Madrid».
En el recuadro 21, «Grado Discapacidad», los aspirantes con discapacidad podrán 
indicar el porcentaje de discapacidad que tengan acreditado, y solicitar, expresándolo en 
el recuadro 23, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los 
ejercicios en que esta adaptación sea necesaria.
En el recuadro 24, «Títulos académicos oficiales», se consignará la titulación que se 
posee para participar en estas pruebas, en virtud de lo señalado en la base 4 de esta 
convocatoria.
El importe de la tasa por derechos de examen será de 15,42 euros. Para los 
miembros de familias numerosas de categoría general, la tasa por derecho de examen 
será de 7,71 euros.
El importe del ingreso se realizará en los términos previstos en la Orden HAC/729/2003, 
de 28 de marzo, del Ministerio de Hacienda, por la que se establecen los supuestos y 
condiciones generales para el pago por vía telemática de las tasas que constituyen recursos 
de la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos, así como en sus 
resoluciones de desarrollo.
De conformidad con lo establecido en el artículo 12 de la Ley 8/1989, de 13 de abril, 
de Tasas y Precios Públicos, procederá la devolución de tasas por derechos de examen 
cuando no se realice su hecho imponible por causas no imputables al sujeto pasivo. Por 
tanto no procederá devolución alguna de los derechos de examen en los supuestos de 
exclusión de las pruebas selectivas por causas imputables al interesado.
En el caso de que no sea posible realizar la inscripción electrónica por los aspirantes que 
la cursen en el extranjero, éstos podrán presentarla en las representaciones diplomáticas o 
consulares  españolas  correspondientes.  A  las  mismas  se  acompañará  el  comprobante 
bancario  de  haber  ingresado  los  derechos  de  examen  en  la  cuenta  corriente 
número 0182/2458/10/0200006043 (IBAN: ES10, código BIC: BBVAESMMXXX) del Banco 
Bilbao Vizcaya Argentaria. Oficina Institucional, título de cuenta «Tesoro Público. Ministerio 
del Interior. Tasas recaudadas en el extranjero». El ingreso podrá efectuarse directamente en 
cualquier oficina del BBVA, mediante transferencia desde cualquier entidad bancaria.
Las solicitudes se dirigirán a la Secretaria General de Instituciones Penitenciarias, C/ 
Alcalá 38, 28014 Madrid.
ANEXO V
Cuadro de exclusiones médicas
1.  Visión. No se considerarán aptas aquellas personas que presenten alguno de los  bo
siguientes valores en su agudeza visual: 68ww
12))   UUnnaa  aagguuddeezzaa  vvisisuuaal lb, insoinc uglaarf,a ssi no g alefansti lola sle, nmtilleanso, rm deen o0r ,d2e  e0n,3 e3l. ojo de menor
agudeza visual.
3)  Una agudeza visual binocular, con gafas o lentillas, menor de 0,8. Bc
También serán excluidas las personas que padezcan:
4)  Desprendimiento de retina o retinosis pigmentaria.
5)  Diplopía. Estrabismo.
6)  Glaucoma. Hemianopsia.
7)  Subluxación del cristalino. Afaquia.
8)  Distrofia corneal con disminución de la agudeza visual. Queratitis crónica.
9)  Hemeralopia.
10)  Otras enfermedades oculares que impidan el desempeño de las tareas propias 
del  Cuerpo  de  Ayudantes  de  Instituciones  Penitenciarias  y  previa  propuesta 
individualizada del servicio médico correspondiente.
2.  Audición. No serán aptas aquellas personas que tengan una sordera completa 
de ambos oídos, o incompleta permanente que produzca, en el oído de menor agudeza 
auditiva,  una  disminución  de  la  agudeza  auditiva  mayor  de  35  decibelios  en  las 
frecuencias entre los 1.000 y 3.000 hertzios o de 45 decibelios a 4.000 hertzios.
3.  Aparato locomotor. No serán aptas las personas que presenten:
1)  Malformaciones  o  lesiones  que  incapaciten,  limiten  o  comprometan 
permanentemente, el libre movimiento de cualquier articulación o que puedan disminuir la 
fuerza y agilidad de las manos, extremidades, tronco y cuello o su repercusión estática.
2)  Escoliosis con limitación importante para flexo-extensión. Hernia discal.
4.  Endocrino. Serán excluidas aquellas personas que presenten:
1)  Delgadez extrema: con índice de masa corporal (IMC) inferior a 18.
2)  Obesidad: con índice de masa corporal (IMC) superior a 34.
3)  Enfermedades del sistema endocrino-metabólico que impidan el desempeño de 
las tareas propias del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias y previa 
propuesta individualizada del servicio médico correspondiente.
5.  Aparato digestivo. No serán aptas aquellas personas que padezcan:
1)  Cirrosis hepática.
2)  Enfermedad inflamatoria intestinal crónica.
3)  Pancreatitis crónica.
6.  Aparato urinario. No serán aptas las personas con insuficiencia renal crónica.
7.  Aparato cardiovascular. No serán aptas las personas con:
1)  Insuficiencia cardiaca.
2)  Haber padecido infarto de miocardio o coronariopatía.
3)  Arritmias: fibrilación auricular. Síndrome de preexcitación.
4)  Valvulopatías y prótesis valvulares.
5)  Aneurismas de grandes vasos.
6)  Insuficiencias  venosas  periféricas,  con  signos  de  alteraciones  tróficas  y 
varicosas.
8.  Aparato  respiratorio.  No  serán  aptas  aquellas  personas  que  padezcan 
enfermedades  neumológicas  (pulmonares)  que  tengan  repercusión  en  la  función 
respiratoria.  La  función  pulmonar  se  definirá  dejando  a  criterio  de  la  auscultación  s
pulmonar facultativa o por el empleo de otros medios de exploración cardiopulmonar que  oe.
eviten el contagio de la COVID-19, serán excluidas las personas con una capacidad  w.
vent9il.a toSriias tienmfeari onre arvl i8o0s%o c deen tlraasl .c Nifroa sse dreá nr eafpetraesn claias. personas que presenten: 2021-8568n https://ww
12))   PTeamrkbinlosroens. crónicos. BOE-A-cable e
3)  Epilepsia.
4)  Esclerosis múltiple.
5)  Ataxia.
10.  Alteraciones psiquiátricas. No serán aptas las personas que presenten:
1)  Esquizofrenia.
2)  Trastorno bipolar.
3)  Depresión mayor.
4)  Crisis de pánico o de angustia.
5)  Trastorno de estrés postraumático.
6)  Alteraciones de la personalidad: paranoide, esquizoide, antisocial o trastornos límite.
7)  Trastornos afectivos. Distimias.
11.  Controles analíticos. De sangre y orina.
1)  Será  causa  de  exclusión  el  consumo  de  alcohol  en  grado  de  abuso,  que 
ocasione  alteraciones  detectables  en  el  análisis  de  sangre,  con  elevación  de  las 
transaminasas hepáticas (GOT, GPT, GGT), junto con aumento del VCM, por encima de 
las cifras normales de referencia. En el caso de que presenten esas alteraciones, se 
realizarán pruebas complementarias.
2)  Consumo de sustancias tóxicas: opiáceos, cannabis, cocaína, anfetaminas y 
metanfetaminas, psicodislépticos, benzodiacepinas y otras drogas de abuso, que sean 
detectables  (ellos  o  sus  metabolitos)  en  el  momento  del  reconocimiento,  mediante 
analítica.
3)  Todas las personas que por prescripción facultativa estén siendo tratados con 
cualquier tipo de medicación, que pueda ocasionar interferencias en los resultados de las 
analíticas de detección de drogas de abuso, deberán presentar un informe médico oficial 
justificando el tratamiento.
12.  Otras  causas  de  exclusión.  Serán  excluidas  las  personas  que  presenten 
hemopatías graves, malformaciones congénitas u otras patologías de cualquier órgano o 
sistema que, a juicio del Tribunal y previa propuesta del Médico correspondiente, impida 
el  desempeño  de  las  tareas  propias  del  Cuerpo  de  Ayudantes  de  Instituciones 
Penitenciarias.
En aplicación del presente anexo, se tendrá en cuenta el Acuerdo del Consejo de 
Ministros, de 30 de noviembre de 2018 (publicado por Orden PCI/154/2019, de 19 de 
febrero en el BOE del 20 del mismo mes), por el que se aprueban instrucciones para 
actualizar las convocatorias de pruebas selectivas de personal funcionario, estatutario y 
laboral, civil y militar, en orden a eliminar ciertas causas médicas de exclusión en el 
acceso al empleo público.