BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 125 Miércoles 26 de mayo de 2021 Sec. II.B.   Pág. 63918
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
8768 Resolución de 19 de mayo de 2021, de la Universidad Nacional de Educación 
a Distancia, por la que se convoca concurso específico para la provisión de 
puestos de trabajo.
Vacantes los puestos de trabajo de Personal de Administración y Servicios que se 
relacionan en el anexo I, dotados presupuestariamente, y cuya provisión se estima 
conveniente en atención a las necesidades del servicio, este Rectorado, en virtud de las 
atribuciones conferidas por el artículo 20.1 de la Ley Orgánica de Universidades 6/2001, 
de 21 de diciembre, de Universidades, y el artículo 99.1.m) de los Estatutos de la 
Universidad, aprobados por Real Decreto 1239/2011, de 8 de septiembre; de acuerdo 
con lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se 
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en 
adelante EBEP); en la Relación de Puestos de Trabajo vigente de Personal Funcionario 
de Administración y Servicios; y, en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el 
que  se  aprueba  el  Reglamento  General  de  Ingreso  del  Personal  al  Servicio  de  la 
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción 
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, ha 
resuelto convocar concurso específico para cubrir los citados puestos vacantes con 
arreglo a las siguientes:
Bases de la convocatoria
Primera.  Requisitos de los aspirantes.
1.    Podrán  tomar  parte  en  el  presente  concurso  los  funcionarios  de  carrera 
pertenecientes a los cuerpos o escalas clasificados en los subgrupos A2, C1 y C2 en 
función de los puestos ofertados en el anexo I, comprendidos en el artículo 76 del EBEP, 
que cumplan alguno de los requisitos siguientes:
a)  Pertenecer  a  las  escalas  de  Gestión  Universitaria,  Administrativa  y  Auxiliar 
Administrativa propias de la Universidad Nacional de Educación a Distancia cualquiera 
que sea su situación administrativa, excepto la de suspensión de funciones.
b)  Pertenecer a cuerpos o escalas de otras Administraciones Públicas, adscritas a 
los  subgrupos  A2/C1/C2,  que  se  encuentren  prestando  servicios  en  la  Universidad 
Nacional de Educación a Distancia en la fecha de publicación del anuncio de esta 
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
2.   Los funcionarios en situación de excedencia voluntaria por interés particular 
(artículo 29.3.c), de la Ley 30/1984) sólo podrán participar si han transcurrido dos años 
desde que fueron declarados en dicha situación.
3.   Todos los requisitos y plazos establecidos se referirán a la fecha de finalización  e.e
del plazo de presentación de instancias. b
dSíeags1u .nh dáa bL.i lae ssP,o rlecicsoietnuntdata dpcoaisór naa  dt oepm asarotrli irpc iadturetdel e essin.g ueisetnet ec oanlc udres ol as ep rueballiiczaacráió ne nd eel l palanzuon dceio  qduein clae   OE-A-2021-87able en https://
presente  convocatoria  en  el  «Boletín  Oficial  del  Estado».  Los  interesados  deberán
presentar su solicitud por vía electrónica haciendo uso del servicio de Inscripción en 
convocatorias de provisión de PAS funcionario de la UNED, http://www.uned.es, » La 
UNED » Trabaja con nosotros, siguiendo el proceso guiado online, siendo necesario 
como requisito previo para el uso del servicio haber realizado previamente su inscripción 
como usuario de la UNED.
El procedimiento a seguir para el registro como usuario UNED será el siguiente:
Deberá acceder a la página web de la UNED https://www.uned.es, al campus virtual 
(Acceso al CAMPUS), registrarse siguiendo los pasos establecidos. Puede consultar 
como  realizarlo  en  la  ayuda  online  interactiva:  https://casosdeuso.uned.es/publico/
identificador/
La presentación por esta vía permite, siguiendo el proceso guiado online lo siguiente:
– Inscripción en línea a la convocatoria del concurso
– Anexar documentos a su solicitud. Estos documentos se guardarán en el sistema 
únicamente si se finaliza el proceso y se registra la solicitud.
– El registro electrónico de la solicitud.
– Finalizado el proceso, obtener un justificante en formato PDF de la solicitud.
La presentación de la solicitud se iniciará, pulsando sobre el botón de Solicitar 
correspondiente a la convocatoria Concurso específico subgrupos A2, C1 y C2 – 48 
puestos,  y  se  compondrá  de  seis  fases:  Datos  personales,  Datos  contacto,  Datos 
solicitud, Documentación, Resumen y Final. Se mostrará una pantalla de progreso donde 
se dará confirmación de cada uno de estos pasos, dándose por completado el trámite 
una vez que se muestre el justificante de registro de la inscripción. De otra manera el 
proceso no se considerará completado.
En los casos en los que las solicitudes cumplimentadas por vía electrónica tengan 
que ir acompañadas de documentación adicional, esta deberá adjuntarse escaneada a 
través de registro electrónico; unidad de destino Sección PAS Funcionario, U02800252.
En cualquier caso, podrá acordarse por el órgano convocante la cumplimentación 
sustitutoria  en  papel  cuando  una  incidencia  técnica  debidamente  acreditada  haya 
imposibilitado el funcionamiento ordinario de los sistemas.
2.   El concursante deberá unir a la solicitud la siguiente documentación:
– Currículum Vitae profesional siguiendo el anexo II de la presente convocatoria. 
Sólo se admitirá un currículum por participante.
– Memoria  en  la  que,  con  carácter  general,  analice  las  tareas,  requisitos, 
condiciones y medios necesarios  para  el  desempeño  del puesto solicitado. Deberá 
presentarse una Memoria para cada puesto solicitado.
– Certificado de servicios prestados, expedido por el órgano competente en materia 
de gestión de personal. En el caso de participantes en situación de servicio activo en la 
UNED,  el  Servicio  de  Gestión  de  PAS  facilitará  este  certificado  a  la  Comisión  de 
Valoración sin necesidad de solicitud previa del aspirante.
– Certificación de los cursos realizados y/o impartidos, en el que se indique el 
programa y la duración del curso. También se podrán acreditar los cursos realizados 
presentando copia del título o diploma donde consten los datos anteriores.
La documentación no presentada junto con la solicitud no será tenida en cuenta para 
la valoración de los méritos.
Las certificaciones se expresarán referidas a la fecha de finalización del plazo de  e.e
presentación de solicitudes. b
3.  Los funcionarios participantes con discapacidad, podrán pedir la adaptación del  68ww
pcounetsetoxt od ed et ralab aOjorg saonliizcaitcaidóon,.  sLiae mCporme isqiuóen  ndoe  sVuaploornagcaió nu npao dmráo drieficcaabcaiórn d eexl oinrbteitraenstaed oe,n  eenl 
eansít rceovmistoa  eple drsicotanmal,e nla  dinef olorms aÓcrigóann qouse T eésctnimiceo sn deece lsaa Ariad meinn isotrrdaecnió na  Llaa baodraapl,t aScaiónnit aardiau coi ddae, 
los competentes del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030; y en su caso, de la
Comunidad Autónoma correspondiente, respecto de la procedencia de la adaptación y de la 
compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones del puesto en concreto.
4.   Una vez transcurrido el plazo de presentación de instancias, las solicitudes 
formuladas serán vinculantes para el peticionario, aceptándose renuncias a las mismas 
hasta el día previo a la fecha de publicación de la propuesta de adjudicación de plazas.
Tercera.  Baremo de valoración.
El presente concurso específico consta de dos fases. En la primera de ellas se 
valorarán los méritos generales y, en la segunda, los méritos específicos adecuados a 
las características del puesto.
La valoración se efectuará con el siguiente baremo:
Primera fase.
Antigüedad en la Administración: Se valorará por tiempo de servicios con un máximo 
de 10 puntos, a razón de:
a)  Por cada año completo de servicios en la UNED: 0,50 puntos. Por cada mes 
adicional se otorgarán 0,04 puntos.
b)  Por cada año de antigüedad en otras Administraciones Públicas: 0,20 puntos.
Grado Personal Consolidado: máximo 12 puntos.
a)  Superior o igual al nivel del puesto solicitado: 12 puntos.
b)  Inferior al del puesto solicitado: 10 puntos.
Trabajo Desarrollado: Se valorará con un máximo de 31 puntos. Se valorará en los 
puestos de trabajo ocupados en los últimos diez años en la UNED, según los siguientes 
criterios y de forma no acumulada para un mismo período de tiempo:
a)  Por  el  desempeño  provisional,  mediante  comisión  de  servicios  o  atribución 
temporal de funciones, del puesto solicitado: 3,1 puntos por año completo.
b)  Por el desempeño de puestos en el mismo servicio o unidad organizativa: 2,4 
puntos por año completo.
c)  Por el desempeño de puestos en la misma área funcional dentro de la relación 
de puestos de trabajo de la UNED: 1,2 puntos por año completo.
Formación:  Máximo  12  puntos.  Se  valorarán  los  cursos  de  formación  y 
perfeccionamiento  relacionados  con  las  funciones  propias  del  puesto  convocado, 
impartidos  por  Organismos  e  Instituciones  oficiales  dependientes  de  las 
Administraciones  Públicas,  así  como  por  las  organizaciones  sindicales  u  otros 
promotores, dentro del marco de los acuerdos de formación para la ocupación de las 
Administraciones Públicas vigentes en el momento de realización de los cursos; no 
pudiéndose valorar los pertenecientes a una carrera universitaria, los de doctorado, los 
derivados  de  procesos  selectivos  y  los  diplomas  relativos  a  jornadas,  seminarios, 
simposios, máster y similares. Aquellos cursos en cuya certificación no aparezca su 
duración, no serán objeto de valoración.
Los cursos de formación y perfeccionamiento se acreditarán mediante certificación 
de los cursos realizados y/o impartidos, o la presentación de copia auténtica de los 
títulos o certificaciones obtenidas. No será necesaria dicha acreditación cuando los  es
cursos hayan sido impartidos en la UNED dentro de los Planes de Formación del  bo
Personal de Administración y Servicios. 68ww
La puntuación máxima por este apartado será de 12 puntos, valorándose únicamente 
los cursos en los que se haya expedido diploma o certificado de aprovechamiento con la 
siguiente distribución:
a)  Idiomas. Por el nivel acreditado B1: 0,5 puntos; por el nivel acreditado B2: 1 
punto; por el nivel acreditado C1: 1,5 puntos; por el nivel acreditado C2: 2 puntos. Se 
requiere acreditación correspondiente al Marco Común Europeo de Referencia para las 
Lenguas (MCERL), expedida por una Escuela Oficial de Idiomas o por un centro oficial 
de formación de las Administraciones Públicas.
b)  Resto de cursos relacionados con las funciones del puesto: 0,06 puntos por hora 
de formación.
El plazo máximo de validez de los cursos relacionados con las tecnologías de la 
información  y  ofimática,  así  como  de  aquellos  relativos  a  materias  en  las  que  la 
obsolescencia de los contenidos así lo recomiende, será de 10 años inmediatamente 
anteriores  a  la  fecha  de  finalización  del  plazo  de  presentación  de  solicitudes.  La 
valoración de cursos correspondientes a periodos anteriores será ponderada a razón 
de 1/3 del valor hora.
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral: Se valorará con un máximo de 10 
puntos, para los siguientes supuestos:
a)  Destino previo del cónyuge funcionario, obtenido mediante convocatoria pública, 
en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados, siempre que se 
acceda desde municipio distinto: 0,5 puntos.
b)  El cuidado de hijos, tanto cuando lo sean por naturaleza como por adopción o 
acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo cumpla doce años, siempre que 
se acredite por los interesados fehacientemente que el puesto que se solicita permite 
una mejor atención del menor:
– Por cada hijo/a: 1,5 puntos.
– Por cada hijo/a discapacitado/a: 2,5 puntos.
c)  El cuidado de un familiar, hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o 
afinidad siempre que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda 
valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida, siempre que se acceda desde un 
municipio distinto, y siempre que se acredite fehacientemente por los interesados que el 
puesto que se solicita permite una mejor atención del familiar. La valoración de este supuesto 
será incompatible con la otorgada por el cuidado de hijos: 2,5 puntos.
La puntuación mínima para pasar a la segunda fase se establece en 40 puntos.
Segunda fase.
Méritos específicos. Para la valoración de los méritos específicos se tendrá en 
cuenta el Currículum Vitae, la Memoria presentada y la entrevista realizada al aspirante. 
La puntuación máxima será de 25 puntos, con la siguiente distribución:
– El Currículum Vitae, se valorará conforme a los méritos específicos determinados 
en el anexo I, con un máximo de 8 puntos.
– La Memoria se valorará con un máximo de 10 puntos.
– La entrevista realizada al aspirante se valorará con un máximo de 7 puntos.
La  Comisión  de  Valoración,  una  vez  examinada  la  documentación  de  los  bo
concursantes que hayan superado la primera fase, convocará para la celebración de una  68ww
ecponontdrvrEeáevn ni rsieeetalcn  pltaqermuo, ecaa e rvfs eindor e sddla eerc á rove nsaaoclloiubzrrraasecra  iaunósntnepa  ed cvceuat oaelosnsr ttadoacessi   ólmaan c éMalradietreoamcscou ioerainsadpe.aes  dcsíefoi clboorses , m lloaiss mC moomés.riistoiósn a dleeg Vaadloosra ccrióena   OE-A-2021-87able en https://
La puntación mínima para superar la segunda fase se establece en 16 puntos.
La valoración de los méritos de medición no automática deberá efectuarse mediante 
puntuación obtenida con la media aritmética de las otorgadas por cada uno de los miembros 
de la Comisión de Valoración, debiendo desecharse a estos efectos, la máxima y la mínima 
concedidas o, en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales.
Cuarta.  Procedimiento general de actuación.
a)  Publicación  de  la  lista  de  funcionarios  admitidos  y  excluidos.  Plazo  de 
reclamación: cinco días hábiles.
b)  Publicación de la lista definitiva de funcionarios admitidos.
c)  Valoración por la Comisión de los méritos de los aspirantes admitidos.
d)  Publicación de la puntuación total obtenida en la primera fase, indicando la 
valoración de cada mérito. Plazo de reclamación entre 3 y 5 días hábiles.
e)  Publicación de la puntuación otorgada en la segunda fase. Plazo de reclamación 
entre 3 y 5 días hábiles.
f)  Publicación de la propuesta de adjudicación de la plaza.
g)  Resolución  rectoral  por  la  que  se  adjudica  el  destino.  La  resolución  será 
publicada en el «Boletín Oficial del Estado».
Las  publicaciones  se  realizarán  en  la  página  web  de  la  UNED:  La  UNED  » 
Convocatorias a Personal de Administración y Servicios » Oposiciones y concursos » 
PAS Funcionario » Provisión de Puestos de Trabajo » Concurso de Méritos, salvo la 
Resolución rectoral de adjudicación de destino que será publicada en el BOE.
Quinta.  Acreditación de los méritos.
1.    Los  certificados  de  los  méritos,  los  requisitos  y  datos  imprescindibles 
relacionados en la primera fase del concurso deberán ser expedidos por el órgano 
competente en materia de gestión de personal del destino actual del aspirante, salvo los 
que hayan sido reconocidos o prestados en la UNED, que serán expedidos de oficio por 
el Servicio de Gestión PAS de la UNED, no siendo necesario su presentación junto a la 
solicitud.
Para que se tengan por presentados en este concurso los certificados de los cursos 
impartidos fuera de la UNED, que obren en el expediente personal del aspirante, ubicado 
en el Servicio de Gestión de PAS o en el expediente de cualquier concurso u oposición 
de la UNED, deberán hacerlo constar en su solicitud, en caso de no hacerlo constar se 
entenderá como no presentado.
2.   Los concursantes que procedan de la situación de suspensión de funciones 
acompañarán a su solicitud documentación acreditativa de la terminación de su período 
de suspensión.
3.   Los excedentes voluntarios por interés particular acompañarán a su solicitud 
declaración  de  no  haber  sido  separados  del  servicio  de  cualquiera  de  las 
Administraciones Públicas.
Sexta.  Propuesta de Adjudicación.
La propuesta de adjudicación para los puestos convocados deberá recaer sobre el 
candidato que haya obtenido la mayor puntuación, sumados los resultados finales de las 
dos fases, siempre que haya superado la puntuación mínima exigida conforme a lo 
establecido en la base tercera, Baremo de valoración, de la presente convocatoria. e.
En caso de empate en la puntuación final, se estará a lo dispuesto en el Real  w.b
Decreto  364/1995,  Reglamento  General  de  Ingreso  del  Personal  al  Servicio  de  la  68ww
PArdomfeinsiisotnraacl idóen  lGose nFeurnacl idoenla Eriossta dCoiv iyle ds ed eP rloav iAsdiómn indiest rPauceiósnto Gs ednee rTarla dbealj oE ys taPdroo,m eonc iósun 
artículo 44.4.
Séptima.  Los méritos serán valorados por la siguiente Comisión de Valoración:
Titulares.
Presidenta: Doña María Ruiz Moreno, vicegerenta de Gestión Académica.
Secretario: Don Fernando Serrano Bravo, jefe de Servicio de Centros Asociados.
Vocales:
Don José María Cogollor Castejón, jefe de Servicio de Grados y Másteres Oficiales.
Doña  Mariana  de  Blas  Galbete,  jefa  de  Área  Investigación,  Transferencia, 
Divulgación Científica y Relaciones Internacionales.
Doña  Azucena  Berguio  Lavesa,  jefa  de  Sección  de  Apoyo  a  la  Docencia  y  la 
Investigación, Facultad de Filología.
Suplentes.
Presidenta: Doña Paloma Centeno Fernández, Secretaria Técnica.
Secretario: Don Alfonso del Triunfo López, jefe de Servicio Contratación e Inventario.
Vocales:
Doña  María  Pilar  Gómez  Fraile,  administradora  de  la  Facultad  de  Geografía  e 
Historia.
Don Manuel Lorenzo Orive, administrador de la Facultad de Filología.
Doña María del Puerto Hojas Rosales, jefa de Sección Apoyo a la Docencia e 
Investigación de la Facultad de Educación.
Octava.  Destinos adjudicados.
1.   Los destinos adjudicados serán irrenunciables, excepto si hubieran obtenido otro 
en distinto concurso antes de finalizar el plazo de toma de posesión, en cuyo caso 
podrán optar entre ambos puestos de trabajo, siendo obligados a comunicar la opción 
realizada al Rectorado de la Universidad por escrito, dentro del plazo de tres días desde 
la notificación de la adjudicación del otro puesto.
2.   El traslado a que pueda dar lugar la adjudicación de los puestos de trabajo 
tendrá, a todos los efectos, consideración de traslado voluntario.
3.   El plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido será de tres días, si 
radica en la misma localidad, o de un mes, si radica en distinta localidad o comporta el 
reingreso al servicio activo.
El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día siguiente al del 
cese,  que  deberá  efectuarse  dentro  de  los  tres  días  hábiles  siguientes  al  de  la 
publicación  de  la  Resolución  que  resuelve  el  concurso.  Si  la  Resolución  comporta 
reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde el 
día siguiente a dicha publicación.
El  cómputo  del  plazo  posesorio  se  iniciará  una  vez  finalizados  los  permisos  y 
licencias que, en su caso, hayan sido concedidos al interesado salvo que por causas 
justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos.
4.   A todos los efectos, el plazo posesorio se considerará como de servicio activo.
Novena.
El plazo para la resolución del concurso será de seis meses, contados desde el día  e.e
siguiente al de la publicación de la lista definitiva de funcionarios admitidos. En cualquier  b
caso, los periodos de ceses de actividad establecidos en la Universidad se declaran  68ww
inhábiles a los efectos del cómputo de plazos del procedimiento.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer 
recurso potestativo de reposición, ante el señor rector Magnífico de esta Universidad, en 
el  plazo  de  un  mes  a  contar  desde  el  día  siguiente  a  su  publicación  o  recurso 
contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal 
Superior de Justicia de Madrid, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente 
a su publicación.
Madrid, 19 de mayo de 2021.–El Rector, Ricardo Mairal Usón.
ANEXO I
Complemento
N.º  Denominación del  Ads.
Código Descripción Nivel Específico Méritos valorables
Orden puesto Subgrupo
Euros
1.  Conocimiento de programas informáticos específicos y manejo de aplicaciones propias del puesto: Word, Excel, Office 365, 
Teams.
2.  Uso de plataformas habituales de trabajo asignadas al puesto: bases de datos de jurisprudencia, Lexnet y BOE.
3.  Experiencia en procedimientos y trámites determinados al puesto: recursos administrativos, expedientes de contratación, 
Responsable, bajo la supervisión del jefe/a 
procedimientos de responsabilidad patrimonial, revisión de oficio y quejas ante el Defensor del Pueblo, notificaciones, oficios y 
de la Unidad de Apoyo a la Asesoría 
comunicaciones.
Jefe/a Sección de  Jurídica, de organizar, impulsar y supervisar 
1 FAJU0004 22 13.884,92 A2/C1 4.  Conocimiento de legislación, normativa o regulación interna y específica asociada al puesto: Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
Asesoría Jurídica los procedimientos y trámites 
diciembre, de Universidades; Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones 
administrativos relacionados con la 
Públicas; Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; Ley 9/2017, de 9 de noviembre, de Contratos 
actividad jurídica de la Asesoría.
del Sector Público; y Real Decreto 1239/2011 que aprueba los Estatutos de la UNED.
5.  Cursos formativos relacionados directamente con las funciones y contenidos del puesto: cursos relativos a procedimientos 
administrativos, recursos administrativos, contratos administrativos, procedimientos de responsabilidad patrimonial, revisión de 
oficio, régimen jurídico del Sector Público.
1.  Conocimiento general y experiencia de programas informáticos específicos y manejo de Microsoft Office: Word, Excel, 
Access, Outlook y Teams.
2.  Conocimientos avanzados y experiencia del sistema informático Universitas XXI–Económico: Módulos Avance-Análisis 
Presupuestario, Docuconta, Documenta, Justificantes del Gasto. Experiencia en el funcionamiento de la aplicación de Gestión 
Responsable, bajo la supervisión del  de la Investigación, y de la plataforma GEISER y FACe.
administrador/a de la Escuela Técnica  3.  Conocimientos y experiencia en tramitación de expedientes de gasto y pago derivados de la ejecución del presupuesto de 
Jefe/a de Sección 
Superior de Ingenieros Industriales, de la  la Escuela y sus Departamentos y de pago de anticipos y liquidaciones de comisiones de servicios del profesorado y salidas a 
2 Gestión Económica  FETS0045 22 13.884,92 A2/C1
gestión del presupuesto y de los  pruebas presenciales.
y Asuntos Generales
expedientes económico-administrativos  4.  Conocimiento de normativa económico-presupuestaria de la Universidad: Estatutos de la UNED; Presupuesto y normas de 
asignados a la Escuela. procedimiento presupuestario; normativa sobre contratación y concursos para la adquisición de bienes de la Universidad. 
Normativa general sobre tribunal de pruebas presenciales y de las indemnizaciones por razón de servicio. s
5.  Cursos formativos relacionados directamente con las funciones y contenidos del puesto: Plan de Formación Universitas  e.
XXI-Económico perfil administradores, procedimiento de gestión de Ayudas de Investigación y Tecnologías de la Información y  w.
la Comunicación; administración electrónica. 68ww
Complemento
N.º  Denominación del  Ads.
Código Descripción Nivel Específico Méritos valorables
Orden puesto Subgrupo
Euros
1.  Conocimientos y experiencia en el uso de bases de datos y hojas de cálculo, archivo de documentos en pdf, correo 
electrónico, firma electrónica de documentación administrativa, herramientas de gestión de redes sociales, plataformas de 
reuniones online y servicio de alojamiento de archivos en la nube.
2.  Conocimiento y experiencia de las aplicaciones de Gestión de pruebas presenciales, Gestión académica, Gestión de 
personal externo, aplicación de Investigación, Portafirmas.
Responsable, bajo la supervisión del 
3.  Conocimiento y experiencia en la gestión administrativa de las pruebas presenciales, el sorteo de tribunales, los calendarios 
administrador/a de la Escuela Técnica 
de exámenes, las guías académicas, los convenios de prácticas externas de Máster y el tribunal de compensación; en el apoyo 
Jefe/a Sección  Superior de Ingenieros Industriales, de la 
administrativo al personal docente en los departamentos y a los órganos de gobierno para la gestión académica de las 
3 Apoyo Docencia e  FETS0026 gestión administrativa de la Secretaría, de  22 13.884,92 A2/C1
titulaciones y de los proyectos de investigación; en la auditoría interna de calidad y la gestión de las redes sociales de la 
Investigación los másteres oficiales y del apoyo 
Escuela, así como en el establecimiento de procesos de calidad, modelo AUDIT.
administrativo a los Departamentos 
4.  Conocimientos de legislación sobre procedimiento administrativo, y normativa estatal universitaria y específica de la UNED, 
docentes y a los proyectos de investigación.
especialmente de la referida a los posgrados oficiales, los proyectos de investigación y los reglamentos de régimen interior de la 
Escuela y de los Departamentos.
5.  Formación relativa a cursos informáticos de Office a nivel de usuario, de procedimiento administrativo común, de la 
aplicación de Investigación, Formación de Auditores Internos de Sistemas de Calidad, Excel Avanzado, Adobe Acrobat DC, 
Redes Sociales, Firma electrónica, Office 365 y administración electrónica.
1.  Conocimiento y experiencia en el manejo de las aplicaciones de matrícula y de gestión tanto de los expedientes de los 
estudiantes de grado, Gesmatri, como de los expedientes de los estudiantes de las antiguas licenciaturas, Gespro, aplicación de 
convalidaciones/reconocimiento de créditos.
2.  Conocimiento y experiencia en el manejo del registro electrónico GEISER y Office 365.
3.  Conocimiento y experiencia en la gestión de los expedientes académicos de los estudiantes de grado: tramitación de 
matrículas, traslados de expediente, devoluciones de precios públicos, solicitudes de títulos, tramitación de recursos, emisión de 
Responsable, bajo la supervisión del 
certificados, atención administrativa al estudiante y asistencia al personal docente en la materia. Conocimiento y experiencia en 
Jefe/a Sección  administrador/a de la Escuela Técnica 
la tramitación de solicitudes y expedientes de adaptación, convalidación y reconocimiento de créditos, atención administrativa al 
4 Atención al  FETS0002 Superior de Ingenieros Industriales, de la  22 13.884,92 A2/C1
estudiante y asistencia al personal docente en la materia. Experiencia en la dirección, coordinación y organización de las 
estudiante gestión académico-administrativa del área 
distintas unidades que integran la Sección de Atención al Estudiante. s
de atención al estudiante. e
4.  Conocimiento y manejo de legislación sobre procedimiento administrativo, normativa reguladora de los estudios de grado,  e.
precios públicos, normas de admisión y permanencia y reconocimiento de créditos. w.
5.  Cursos de formación directamente relacionados con el puesto: aplicación informática de matrículas, Microsoft office (Word,  68ww
Eedlexe cceetqrl,óu Anipiccocase.  dsPser, o tPrcaoebwdaiemjorpi,e olneintgotis) a,l adacmpióliicnnai suctniróaivntie vdrose ic tcaoorminaúv, aninl idfdoear cmlaioasnc aeiódsnm,  Gyin EaistIetSrnaEccRiióo, nnP eaoslr  tppaúúfibbrmlliiccaoas sy ,e  prleércogttiremócnecinicó ojnu,  rdAídedi codoba etdo eAsl.c sreocbtaotr,  paúdbmliicnois, tdrairceióccni ón  OE-A-2021-87able en https://
Complemento
N.º  Denominación del  Ads.
Código Descripción Nivel Específico Méritos valorables
Orden puesto Subgrupo
Euros
1.  Conocimiento general y experiencia de programas informáticos específicos y manejo de Microsoft Office: Word, Excel, 
Access, Outlook y Teams.
2.  Conocimientos avanzados y experiencia del sistema informático Universitas XXI–Económico: Módulos Avance-Análisis 
Presupuestario, Docuconta, Documenta, Justificantes del Gasto. Experiencia en el funcionamiento de la aplicación de Gestión 
Responsable, bajo la supervisión del  de la Investigación, y de la plataforma GEISER y FACe.
administrador/a de la Facultad de Ciencias  3.  Conocimientos y experiencia en tramitación de expedientes de gasto y pago derivados de la ejecución del presupuesto de 
Jefe/a Sección 
Económicas y Empresariales, de la gestión  la Facultad y sus Departamentos y de pago de anticipos y liquidaciones de comisiones de servicios del profesorado y salidas a 
5 Gestión Económica  FECO0094 22 13.884,92 A2/C1
del presupuesto y de los expedientes  pruebas presenciales.
y Asuntos Generales
económico-administrativos asignados a la  4.  Conocimiento de normativa económico-presupuestaria de la Universidad: Estatutos de la UNED; presupuesto y normas de 
Facultad. procedimiento presupuestario; normativa sobre contratación y concursos para la adquisición de bienes de la Universidad. 
Normativa general sobre tribunal de pruebas presenciales y de las indemnizaciones por razón de servicio.
5.  Cursos formativos relacionados directamente con las funciones y contenidos del puesto: Plan de Formación Universitas 
XXI-Económico perfil administradores, Procedimiento de gestión de Ayudas de Investigación y Tecnologías de la Información y 
la Comunicación: administración electrónica.
1.  Conocimiento y manejo de las siguientes aplicaciones informáticas: qInnova de prácticas curriculares; Akademos de plazas 
de tutores; aplicación de gestión de personal externo de prácticas curriculares; Excel;
Responsable, bajo la supervisión del 
herramienta de gestión de reconocimientos de crédito.
administrador/a de la Facultad de Ciencias 
2.  Manejo de las plataformas: Sistema de Información para el Seguimiento de titulaciones de la UNED (VERIFICA, SIT, 
Económicas y Empresariales de la gestión 
MONITOR, ACREDITA); del Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT) y del Sistema de Información de cada 
de reconocimiento de créditos, del apoyo 
titulación ofertada.
administrativo a la coordinación de prácticas 
2.  Conocimiento y experiencia en la tramitación de expedientes de reconocimientos de créditos; el apoyo administrativo a 
curriculares, a la coordinación de los 
Jefe/a Sección  cargos académicos, especialmente coordinadores de grado, máster y doctorado; apoyo administrativo a la coordinación de 
Trabajos fin de Grado y de Másteres, apoyo 
6 Gestión Académica  FECO0098 22 13.884,92 A2/C1 prácticas curriculares y coordinación de TFG, TFM; los procesos de evaluación de los títulos universitarios oficiales de Grado y 
administrativo a los coordinadores de grado, 
y Calidad de Máster, y de los programas de ANECA relacionados; la gestión de la documentación oficial de cada título. Seguimiento de 
posgrado y doctorado, coordinación de las 
los informes anuales de titulación. Elaboración de documentación oficial para los trámites administrativos de acreditación de las 
tareas competencia de la secretaría del 
titulaciones. s
Decanato, así como de todas las tareas  e
4.  Conocimiento y experiencia en legislación administrativa en general, legislación universitaria y en materia de  e.
administrativas relacionadas con la  bo
reconocimiento de créditos. Conocimiento de la normativa referente a los programas de evaluación de la Agencia Nacional de  w.
Acocmreod idtaec liaó ne vya Cluaalicdiaódn  ddee  llooss  tmítiuslmoso,s a.sí  AE5.cv caelCusauscr.s iCóonsu  rdrseeol aslac r ieColnaaacliddiooansda  cdyo oAnsc  lcraeosdn ti telaeccgniióosnllao, cgaiíósanís  c udonemi vloae  raisn ifatoal rrSmiaisa ytce iaómdnam y di noeif siGmtraaárttaiivcnaat í,ya e  cIsnoptnee crlania aal mtdeeen ncCtieóa nlWid aao drcd ad rAegv olaasn  UuznNaidvEoeD,r s.Eitxacreiol sA.vanzado y  2021-8768n https://ww
Complemento
N.º  Denominación del  Ads.
Código Descripción Nivel Específico Méritos valorables
Orden puesto Subgrupo
Euros
1.  Conocimiento general y experiencia de programas informáticos específicos y manejo de Microsoft Office: Word, Excel, 
Access, Outlook y Teams.
2.  Conocimientos avanzados y experiencia del sistema informático Universitas XXI–Económico: Módulos Avance-Análisis 
Presupuestario, Docuconta, Documenta, Justificantes del Gasto. Experiencia en el funcionamiento de la Aplicación de Gestión 
Responsable, bajo la supervisión del  de la Investigación, y de la plataforma GEISER y FACe.
administrador/a de la Facultad de Ciencias  3.  Conocimientos y experiencia en tramitación de expedientes de gasto y pago derivados de la ejecución del presupuesto de 
Jefe/a Sección 
Políticas y Sociales, de la gestión del  la Facultad y sus Departamentos y de pago de anticipos y liquidaciones de comisiones de servicios del profesorado y salidas a 
7 Gestión Económica  FPOL0055 22 13.884,92 A2/C1
presupuesto y de los expedientes  pruebas presenciales.
y Asuntos Generales
económico-administrativos asignados a la  4.  Conocimiento de normativa económico-presupuestaria de la Universidad: Estatutos de la UNED, Presupuesto y normas de 
Facultad. procedimiento presupuestario, normativa sobre contratación y concursos para la adquisición de bienes de la Universidad. 
Normativa general sobre tribunal de pruebas presenciales y de las indemnizaciones por razón de servicio.
5.  Cursos formativos relacionados directamente con las funciones y contenidos del puesto: Plan de Formación Universitas 
XXI-Económico perfil administradores, Procedimiento de gestión de Ayudas de Investigación y Tecnologías de la Información y 
la Comunicación: administración electrónica.
1.  Conocimiento y experiencia en el manejo de las aplicaciones de matrícula y de gestión tanto de los expedientes de los 
estudiantes de grado Gesmatri, como de los expedientes de los estudiantes de las antiguas licenciaturas, Gespro, aplicación de 
convalidaciones/reconocimiento de créditos.
2.  Conocimiento y experiencia en el manejo del registro electrónico GEISER y Office 365.
3.  Conocimiento y experiencia en la gestión de los expedientes académicos de los estudiantes de grado: tramitación de 
matrículas, traslados de expediente, devoluciones de precios públicos, solicitudes de títulos, tramitación de recursos, emisión de 
Responsable, bajo la supervisión del  certificados, atención administrativa al estudiante y asistencia al personal docente en la materia. Conocimiento y experiencia en 
Jefe/a Sección 
administrador/a de la Facultad de Ciencias  la tramitación de solicitudes y expedientes de adaptación, convalidación y reconocimiento de créditos, atención administrativa al 
8 Atención al  FCIE0002 22 13.884,92 A2/C1
de la gestión académico-administrativa del  estudiante y asistencia al personal docente en la materia. Experiencia en la dirección, coordinación y organización de las 
Estudiante
área de atención al estudiante. distintas unidades que integran la Sección de Atención al Estudiante.
4.  Conocimiento y manejo de legislación sobre procedimiento administrativo, normativa reguladora de los estudios de grado, 
precios públicos, normas de admisión y permanencia y reconocimiento de créditos. s
5.  Cursos de formación directamente relacionados con el puesto: aplicación informática de matrículas, Microsoft Office: Word,  e.
Excel, Access, Powerpoint; aplicación de convalidaciones, GEISER, Portafirmas electrónico, Adobe Acrobat y administración  w.
electrónica. Procedimiento Administrativo común de las administraciones públicas, Régimen jurídico del sector público,  68ww
Dirección de equipos de trabajo, Legislación universitaria, Información y atención al público y Protección de datos.
Complemento
N.º  Denominación del  Ads.
Código Descripción Nivel Específico Méritos valorables
Orden puesto Subgrupo
Euros
1.  .  Conocimientos y experiencia en el uso de bases de datos y hojas de cálculo, archivo de documentos en pdf, correo 
electrónico, firma electrónica de documentación administrativa, herramientas de gestión de redes sociales, plataformas de 
reuniones online y servicio de alojamiento de archivos en la nube.
2.  Conocimiento y experiencia de las aplicaciones de Gestión de pruebas presenciales, Gestión académica, Gestión de 
personal externo, aplicación de Investigación, Portafirmas.
Responsable, bajo la supervisión del  3.  Conocimiento y experiencia en la gestión administrativa de las pruebas presenciales, el sorteo de tribunales, los calendarios 
administrador/a de la Facultad de Derecho,  de exámenes, las guías académicas, los convenios de prácticas externas de Máster y el tribunal de compensación; en el apoyo 
Jefe/a Sección 
de la gestión administrativa de la  administrativo al personal docente en los Departamentos y a los órganos de gobierno para la gestión académica de las 
9 Apoyo Docencia e  FDER0074 22 13.884,92 A2/C1
Secretaría, de los másteres oficiales y del  titulaciones y de los proyectos de investigación; en la auditoría interna de calidad y la gestión de las redes sociales de la 
Investigación
apoyo administrativo a los departamentos  Facultad, así como en el establecimiento de procesos de calidad, modelo AUDIT.
docentes y a los proyectos de investigación. 4.  Conocimientos de legislación de procedimiento administrativo, y de normativa estatal universitaria y específica de la UNED, 
especialmente de la normativa referida a los posgrados oficiales, los proyectos de investigación y los reglamentos de régimen 
interior de la Facultad y de los departamentos.
5.  Realización de cursos informáticos de Office a nivel de usuario, de procedimiento administrativo común, y los cursos de la 
aplicación de Investigación, Formación de Auditores Internos de Sistemas de Calidad, Excel Avanzado, Adobe Acrobat DC, 
Redes Sociales, Firma electrónica, Office 365 y Administración electrónica.
1.  Conocimiento general y experiencia de programas informáticos específicos y manejo de Microsoft Office: Word, Excel, 
Access, Outlook y Teams.
2.  Conocimientos avanzados y experiencia del sistema informático Universitas XXI–Económico: Módulos Avance-Análisis 
Presupuestario, Docuconta, Documenta, Justificantes del Gasto. Experiencia en el funcionamiento de la aplicación de Gestión 
de la Investigación, y de la plataforma GEISER y FACe.
Responsable, bajo la supervisión del 
3.  Conocimientos y experiencia en tramitación de expedientes de gasto y pago derivados de la ejecución del presupuesto de 
Jefe/a Sección  administrador/a de la Facultad de Derecho, 
la Facultad y sus Departamentos y de pago de anticipos y liquidaciones de comisiones de servicios del profesorado y salidas a 
10 Gestión Económica  FDER0118 de la gestión del presupuesto y de los  22 13.884,92 A2/C1
pruebas presenciales.
y Asuntos Generales expedientes económico-administrativos 
4.  Conocimiento de normativa económico-presupuestaria de la Universidad: Estatutos de la UNED, Presupuesto y normas de 
asignados a la Facultad.
procedimiento presupuestario, normativa sobre contratación y concursos para la adquisición de bienes de la Universidad.  s
Normativa general sobre tribunal de pruebas presenciales y de las indemnizaciones por razón de servicio. e.
5.  Cursos formativos relacionados directamente con las funciones y contenidos del puesto: Plan de Formación Universitas  w.
XXI-Económico perfil administradores, Procedimiento de gestión de Ayudas de Investigación y Tecnologías de la Información y  68ww
la Comunicación: administración electrónica.
Complemento
N.º  Denominación del  Ads.
Código Descripción Nivel Específico Méritos valorables
Orden puesto Subgrupo
Euros
1.  Conocimientos y experiencia en el manejo de bases de datos, documentación en PDF y hojas de cálculo, así como en la 
utilización de herramientas de gestión de redes sociales, plataformas de reuniones online, uso de Teams, LIFESIDE, Skype, y 
gestión de archivos en la nube, DROPBOX, OneDrive.
2.  Conocimientos y experiencia en las aplicaciones informáticas de gestión académica, gestión de matrícula, preinscripción de 
Responsable, bajo la dependencia orgánica 
posgrados oficiales, certificados, Portafirmas y registro electrónico GEISER.
del administrador/a de la Facultad de 
3.  Experiencia en dirección de equipos de trabajo, asesoramiento y apoyo a los coordinadores de Máster y al personal 
Educación, de la gestión de expedientes 
docente e investigador encargado de impartir las enseñanzas de Máster. Conocimiento y experiencia en la gestión 
Jefe/a Sección  académicos del Máster de Formación de 
11 FEDU0082 22 13.884,92 A2/C1 administrativa de convenios de prácticas externas de Máster, tribunal de compensación, reconocimiento de créditos y guías 
Máster Profesorado de Educación Secundaria 
académicas. Gestión de certificados relacionados con la docencia del Máster, la tutorización de trabajos de fin de Máster (TFM), 
Obligatoria y Bachillerato, Formación 
los tutores virtuales y la participación en Comisiones Evaluadoras. Experiencia en la organización, coordinación y desarrollo de 
Profesional y Enseñanzas de Idiomas; 
las defensas de los Trabajos de Fin de Máster.
Máster de Secundaria.
4.  Conocimientos de legislación de procedimiento administrativo, y de normativa estatal universitaria y específica de la UNED, 
especialmente de la normativa relacionada con la gestión académica de alumnos de Másteres Oficiales.
5.  Formación en microinformática a nivel de usuario, Word, Excel, Outlook, procedimiento administrativo, firma electrónica y 
dirección de equipos.
1.  Conocimiento general y experiencia de programas informáticos específicos y manejo de Microsoft Office: Word, Excel, 
Access, Outlook y Teams.
2.  Conocimientos avanzados y experiencia del sistema informático Universitas XXI–Económico: Módulos Avance-Análisis 
Presupuestario, Docuconta, Documenta, Justificantes del Gasto. Experiencia en el funcionamiento de la aplicación de Gestión 
de la Investigación, y de la plataforma GEISER y FACe.
Responsable, bajo la supervisión del 
3.  Conocimientos y experiencia en tramitación de expedientes de gasto y pago derivados de la ejecución del presupuesto de 
Jefe/a Sección  administrador/a de la Facultad de 
la Facultad y sus Departamentos y de pago de anticipos y liquidaciones de comisiones de servicios del profesorado y salidas a 
12 Gestión Económica  FEDU0070 Educación, de la gestión del presupuesto y  22 13.884,92 A2/C1
pruebas presenciales.
y Asuntos Generales de los expedientes económico-
4.  Conocimiento de normativa económico-presupuestaria de la Universidad: Estatutos de la UNED, Presupuesto y normas de 
administrativos asignados a la Facultad.
procedimiento presupuestario, normativa sobre contratación y concursos para la adquisición de bienes de la Universidad. 
Normativa general sobre tribunal de pruebas presenciales y de las indemnizaciones por razón de servicio. s
5.  Cursos formativos relacionados directamente con las funciones y contenidos del puesto: Plan de Formación Universitas  e.
XXI-Económico perfil administradores, Procedimiento de gestión de Ayudas de Investigación y Tecnologías de la Información y  w.
la Comunicación: administración electrónica. 68ww
Complemento
N.º  Denominación del  Ads.
Código Descripción Nivel Específico Méritos valorables
Orden puesto Subgrupo
Euros
1.  Conocimiento general y experiencia de programas informáticos específicos y manejo de Microsoft Office: Word, Excel, 
Access, Outlook y Teams.
2.  Conocimientos avanzados y experiencia del sistema informático Universitas XXI–Económico: Módulos Avance-Análisis 
Presupuestario, Docuconta, Documenta, Justificantes del Gasto. Experiencia en el funcionamiento de la aplicación de Gestión 
de la Investigación, y de la plataforma GEISER y FACe.
Responsable, bajo la supervisión del 
3.  Conocimientos y experiencia en tramitación de expedientes de gasto y pago derivados de la ejecución del presupuesto de 
Jefe/a Sección  administrador/a de la Facultad de Filología, 
la Facultad y sus Departamentos y de pago de anticipos y liquidaciones de comisiones de servicios del profesorado y salidas a 
13 Gestión Económica  FFIL0045 de la gestión del presupuesto y de los  22 13.884,92 A2/C1
pruebas presenciales.
y Asuntos Generales expedientes económico-administrativos 
4.  Conocimiento de normativa económico-presupuestaria de la Universidad: Estatutos de la UNED, Presupuesto y normas de 
asignados a la Facultad.
procedimiento presupuestario, normativa sobre contratación y concursos para la adquisición de bienes de la Universidad. 
Normativa general sobre tribunal de pruebas presenciales y de las indemnizaciones por razón de servicio.
5.  Cursos formativos relacionados directamente con las funciones y contenidos del puesto: Plan de Formación Universitas 
XXI-Económico perfil administradores, Procedimiento de gestión de Ayudas de Investigación y Tecnologías de la Información y 
la Comunicación: administración electrónica.
1.  Conocimiento general y experiencia de programas informáticos específicos y manejo de Microsoft Office: Word, Excel, 
Access, Outlook y Teams.
2.  Conocimientos avanzados y experiencia del sistema informático Universitas XXI–Económico: Módulos Avance-Análisis 
Presupuestario, Docuconta, Documenta, Justificantes del Gasto. Experiencia en el funcionamiento de la aplicación de Gestión 
de la Investigación, y de la plataforma GEISER y FACe.
Responsable, bajo la supervisión del 
3.  Conocimientos y experiencia en tramitación de expedientes de gasto y pago derivados de la ejecución del presupuesto de 
Jefe/a Sección  administrador/a de la Facultad de Filosofía, 
la Facultad y sus Departamentos y de pago de anticipos y liquidaciones de comisiones de servicios del profesorado y salidas a 
14 Gestión Económica  FFIS0037 de la gestión del presupuesto y de los  22 13.884,92 A2/C1
pruebas presenciales.
y Asuntos Generales expedientes económico-administrativos 
4.  Conocimiento de normativa económico-presupuestaria de la Universidad: Estatutos de la UNED, Presupuesto y normas de 
asignados a la Facultad.
procedimiento presupuestario, normativa sobre contratación y concursos para la adquisición de bienes de la Universidad. 
Normativa general sobre tribunal de pruebas presenciales y de las indemnizaciones por razón de servicio.
5.  Cursos formativos relacionados directamente con las funciones y contenidos del puesto: Plan de Formación Universitas  s
XXI-Económico perfil administradores, Procedimiento de gestión de Ayudas de Investigación y Tecnologías de la Información y  e.
la Comunicación: administración electrónica. w.
Complemento
N.º  Denominación del  Ads.
Código Descripción Nivel Específico Méritos valorables
Orden puesto Subgrupo
Euros
1.  Conocimiento general y experiencia de programas informáticos específicos y manejo de Microsoft Office: Word, Excel, 
Access, Outlook y Teams.
2.  Conocimientos avanzados y experiencia del sistema informático Universitas XXI–Económico: Módulos Avance-Análisis 
Presupuestario, Docuconta, Documenta, Justificantes del Gasto. Experiencia en el funcionamiento de la Aplicación de Gestión 
de la Investigación, y de la plataforma GEISER y FACe.
Responsable, bajo la supervisión del 
3.  Conocimientos y experiencia en tramitación de expedientes de gasto y pago derivados de la ejecución del presupuesto de 
Jefe/a Sección  administrador/a de la Facultad de Geografía 
la Facultad y sus Departamentos y de pago de anticipos y liquidaciones de comisiones de servicios del profesorado y salidas a 
15 Gestión Económica  FGEO0047 e Historia, de la gestión del presupuesto y  22 13.884,92 A2/C1
pruebas presenciales.
y Asuntos Generales de los expedientes económico-
4.  Conocimiento de normativa económico-presupuestaria de la Universidad: Estatutos de la UNED, Presupuesto y normas de 
administrativos asignados a la Facultad.
procedimiento presupuestario, normativa sobre contratación y concursos para la adquisición de bienes de la Universidad. 
Normativa general sobre tribunal de pruebas presenciales y de las indemnizaciones por razón de servicio.
5.  Cursos formativos relacionados directamente con las funciones y contenidos del puesto: Plan de Formación Universitas 
XXI-Económico perfil administradores, Procedimiento de gestión de Ayudas de Investigación y Tecnologías de la Información y 
la Comunicación: administración electrónica.
1.  .  Conocimientos y experiencia en el uso de bases de datos y hojas de cálculo, archivo de documentos en pdf, correo 
electrónico, firma electrónica de documentación administrativa, herramientas de gestión de redes sociales, plataformas de 
reuniones online y servicio de alojamiento de archivos en la nube.
2.  Conocimiento y experiencia de las aplicaciones de Gestión de pruebas presenciales, Gestión académica, Gestión de 
personal externo, aplicación de Investigación, Portafirmas.
Responsable, bajo la supervisión del  3.  Conocimiento y experiencia en la gestión administrativa de las pruebas presenciales, el sorteo de tribunales, los calendarios 
administrador/a de la Facultad de Geografía  de exámenes, las guías académicas, los convenios de prácticas externas de Máster y el tribunal de compensación; en el apoyo 
Jefe/a Sección 
e Historia, de la gestión administrativa de la  administrativo al personal docente en los Departamentos y a los órganos de gobierno para la gestión académica de las 
16 Apoyo a la Docencia  FGEO0028 22 13.884,92 A2/C1
Secretaría, de los másteres oficiales y del  titulaciones y de los proyectos de investigación; en la auditoría interna de calidad y la gestión de las redes sociales de la 
e Investigación
apoyo administrativo a los departamentos  Facultad, así como en el establecimiento de procesos de calidad, modelo AUDIT.
docentes y a los proyectos de investigación. 4.  Conocimientos de legislación de procedimiento administrativo, y de normativa estatal universitaria y específica de la UNED, 
especialmente de la normativa referida a los posgrados oficiales, los proyectos de investigación y los reglamentos de régimen  s
interior de la Facultad y de los Departamentos. e.
5.  Realización de cursos informáticos de Office a nivel de usuario, de procedimiento administrativo común, y los cursos de la  w.
Aplicación de Investigación, Formación de Auditores Internos de Sistemas de Calidad, Excel Avanzado, Adobe Acrobat DC,  68ww
Redes Sociales, Firma electrónica, Office 365 y Administración electrónica.
Complemento
N.º  Denominación del  Ads.
Código Descripción Nivel Específico Méritos valorables
Orden puesto Subgrupo
Euros
1.  Conocimiento general y experiencia de programas informáticos específicos y manejo de Microsoft Office: Word, Excel, 
Access, Outlook y Teams.
2.  Conocimientos avanzados y experiencia del sistema informático Universitas XXI–Económico: Módulos Avance-Análisis 
Presupuestario, Docuconta, Documenta, Justificantes del Gasto. Experiencia en el funcionamiento de la aplicación de Gestión 
de la Investigación, y de la plataforma GEISER y FACe.
Responsable, bajo la supervisión del 
3.  Conocimientos y experiencia en tramitación de expedientes de gasto y pago derivados de la ejecución del presupuesto de 
Jefe/a Sección  administrador/a de la Facultad de 
la Facultad y sus Departamentos y de pago de anticipos y liquidaciones de comisiones de servicios del profesorado y salidas a 
17 Gestión Económica  FPSI0084 Psicología, de la gestión del presupuesto y  22 13.884,92 A2/C1
pruebas presenciales.
y Asuntos Generales de los expedientes económico-
4.  Conocimiento de normativa económico-presupuestaria de la Universidad: Estatutos de la UNED, Presupuesto y normas de 
administrativos asignados a la Facultad.
procedimiento presupuestario, normativa sobre contratación y concursos para la adquisición de bienes de la Universidad. 
Normativa general sobre tribunal de pruebas presenciales y de las indemnizaciones por razón de servicio.
5.  Cursos formativos relacionados directamente con las funciones y contenidos del puesto: Plan de Formación Universitas 
XXI-Económico perfil administradores, Procedimiento de gestión de Ayudas de Investigación y Tecnologías de la Información y 
la Comunicación: administración electrónica.
1.  Conocimiento y manejo de Universitas XXI-Económico; C.O.F.A.I. y S.E.C.O.E.X.
2.  Conocimiento y manejo de la red interna AUDI.
3.  Experiencia en procedimientos de muestreo de cuentas justificativas asentadas a Presupuesto; su registro y transmisión; 
revisión detallada y elaboración del cuadro de resultados; del Informe de Control Financiero Permanente. Cuentas justificativas 
Jefe/a Sección 
Responsable, bajo la supervisión del jefe/a  y gastos presupuestarios; de la comprobación de liquidaciones; gastos por indemnizaciones por desplazamiento y de la 
Cuentas 
del Servicio de Auditoría, de la Sección de  fiscalización de anticipos de caja fija.
18 Justificativas y  FAUD0013 22 13.884,92 A2/C1
Cuentas Justificativas y Gastos  4.  Conocimiento y manejo la normativa sobre indemnizaciones por razón de servicio. Conocimiento de las normas de 
Gastos 
Presupuestarios. procedimiento presupuestario y demás legislación vigente, así como normativa de protección de datos personales y garantía de 
Presupuestarios
los derechos digitales.
5.  Cursos formativos relacionados con Archivo y Documentación; Procedimiento Administrativo, Universitas XXI-Económico; 
correo Outlook y Seguridad; Word Avanzado; Excel 2000; Ley Orgánica de Protección de Datos personales y Garantía de los 
Derechos Digitales. s
Complemento
N.º  Denominación del  Ads.
Código Descripción Nivel Específico Méritos valorables
Orden puesto Subgrupo
Euros
1.  Conocimiento y manejo de la aplicación Conecta-Centralización del Ministerio de Hacienda para la gestión electrónica de 
las contrataciones propuestas por la UNED.
2.  Conocimiento y manejo de la Plataforma de Contratación del Sector Público; la tramitación de licitaciones electrónicas y del 
Responsable, bajo la supervisión del jefe/a  portal Informes DTIC de la Secretaría General de Administración Digital (SGAD) del Ministerio de Asuntos Económicos y 
Jefe/a Sección de  de Servicio de Contratación e Inventario, de  Transformación Digital; la tramitación de las solicitudes de informe técnico favorable sobre las contrataciones de material y 
Suministros, Bienes  la contratación centralizada de bienes y  servicios informáticos de la UNED.
19 FINF0038 22 13.884,92 A2/C1
Corrientes y  servicios de la UNED y del contrato de  3.  Experiencia en la preparación y tramitación de las propuestas de adjudicación firmadas por la autoridad competente; en la 
Servicios II suministro de material informático no  preparación de contratos de suministros, así como en la tramitación de pedidos y gestión de facturas relativas a los contratos de 
inventariable. suministros de gestión directa.
4.  Conocimiento de la normativa y funcionamiento de los Acuerdos Marco del Ministerio de Hacienda y aplicación práctica de 
la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público.
5.  Formación relativa a la legislación en materia de contratación pública.
1.  Conocimiento y manejo del programa informático Universitas XXI-Económico, especialmente los módulos de ingresos, 
administración, fiscal, Tesorería central y gastos para la captura, aplicación y cobro de los ingresos, alta de terceros, elaboración 
de declaraciones fiscales y elaboración de documentos contables para la tramitación de los gastos bancarios; aplicación 
Gesmatri y nivel avanzado en Microsoft Excel.
2.  Conocimiento y manejo de las Plataformas de Banco de España y Banco de Santander y de la Plataforma de la Agencia 
Responsable, bajo la supervisión del jefe/a 
Estatal de Administración Tributaria (AEAT).
Jefe/a Sección  de Servicio de Contabilidad, de la gestión 
20 FCON0044 22 13.884,92 A2/C1 3.  Experiencia en el control, seguimiento y conciliación de cuentas bancarias; elaboración de certificados de retenciones de 
Ingresos en el seguimiento, aplicación al presupuesto 
IRPF, etc.
de ingresos de la UNED
4.  Conocimiento de la legislación sobre gestión Presupuestaria: Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria y 
en materia fiscal específica de la UNED, norma de creación y Estatuto.
5.  Formación: Cursos de Universitas XXI- Económico, perfil contabilidad. Formación en módulo de ingresos de Universitas 
XXI, EXCEL avanzado y WORD. Formación en correo electrónico, iniciación a la administración electrónica y protección de 
datos.
Complemento
N.º  Denominación del  Ads.
Código Descripción Nivel Específico Méritos valorables
Orden puesto Subgrupo
Euros
1.  Conocimiento y manejo del programa Universitas XXI, especialmente los módulos de ingresos, gastos y tesorería central y 
de la aplicación Gesmatri.
2.  Manejo y uso de la plataforma del Banco Santander.
Responsable, bajo la supervisión del jefe/a 
3.  Experiencia en la captura, aplicación y cobro de ingresos y gastos; en la elaboración de propuestas de pago y transmisión 
de Servicio de Contabilidad, de la gestión 
Jefe/a Sección  de expedientes; en el control y seguimiento de los ingresos y gastos en cuentas bancarias; en la tramitación de transferencias, 
21 FCON0004 seguimiento y coordinación de la Tesorería,  22 13.884,92 A2/C1
Tesorería e Ingresos tanto nacionales como internacionales, así como en la gestión de las retrocesiones.
así como de la organización y control del 
4.  Conocimiento de la legislación sobre gestión presupuestaria: Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria, 
archivo de Contabilidad.
específica de la UNED, norma de creación y Estatuto.
5.  Formación: Cursos de la aplicación Universitas XXI- Económico, perfil contabilidad. Formación en módulo de ingresos de 
Universitas XXI, Excel y Word. Formación en correo electrónico, iniciación a la administración electrónica y trabajo en equipo.
1.  Conocimiento y experiencia en los programas informáticos: Universitas XXI-Recursos Humanos, especialmente los módulos 
de: Expediente Administrativo, Generador de Informes, Plantilla Teórica y Acceso; Gestión de convocatorias de empleo público; 
Gestión de convocatorias de provisión del PAS; Google Docs y Microsoft Office 365: Excel, Word. Adobe Acrobat y Teams.
Responsable, bajo la supervisión del jefe/a 
2.  Experiencia en el manejo de las siguientes plataformas: Gestor de Expedientes ACCEDA, Jubil@; CEPIT; Anot@, Gestor 
de Servicio de Gestión de PAS, de la 
de Registros electrónicos GEISER, Portafirmas y Plataforma de Intermediación de datos con otras administraciones.
coordinación y gestión administrativa de los 
3.  Experiencia en la dirección y coordinación de equipos de trabajo dirigida a la gestión administrativa de los procesos 
procesos relativos a la vida profesional del 
relacionados con la RPT, convocatorias de pruebas selectivas de ingreso, y de concursos de provisión de puestos de trabajo, 
Personal de Administración y Servicios 
bolsas de empleo, así como de la tramitación de los asuntos relacionados con la vida profesional del PAS funcionario. 
Jefe/a Sección PAS  (PAS) funcionario: Relación de Puestos de 
22 FRRH0076 22 13.884,92 A2/C1 Experiencia en la baremación de los méritos objetivos y la asistencia y colaboración con los miembros de los Tribunales y las 
Funcionario Trabajo (RPT), convocatorias de procesos 
Comisiones de Valoración. Experiencia en la publicación de documentación en la página web.
selectivos de ingreso y concursos de 
4.  Conocimiento y experiencia en la aplicación práctica de la legislación específica del PAS funcionario, Ley 5/2015 de 30 de 
provisión de puestos de trabajo, así como 
octubre (EBEP), Leyes 39 y 40/2015, de 1 de octubre, Ley de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos 
de la tramitación de los asuntos 
digitales y Ley 19/1013, de 9 de diciembre, de Transparencia y Buen Gobierno.
relacionados con los expedientes 
5.  Cursos formativos recibidos e impartidos sobre legislación específica del PAS funcionario; cursos recibidos sobre 
administrativos de ese personal.
procedimiento administrativo y régimen jurídico, protección de datos y transparencia; cursos relacionados con el programa 
informático Universitas XXI-Recursos Humanos. Cursos de publicación en páginas web. Documentos administrativos:  s
Documentos y Lenguaje Administrativo. e.
Complemento
N.º  Denominación del  Ads.
Código Descripción Nivel Específico Méritos valorables
Orden puesto Subgrupo
Euros
1.  Conocimiento y experiencia en los siguientes programas informáticos: Universitas XXI-Recursos Humanos, especialmente 
los módulos: Expediente Administrativo, Generador de Informes, Plantilla Teórica y Acceso; Aplicación Gestión de Empleo y 
Responsable, bajo la supervisión del Jefe/a  Plataforma Contrat@ (SEPE).
Servicio de Gestión de PAS, de la  2.  Experiencia en el manejo de las siguientes plataformas: Gestor de Expedientes ACCEDA, Gestor de Registros electrónicos 
coordinación y gestión administrativa de los  GEISER, Portafirmas y Plataforma de Intermediación de datos con otras administraciones.
procesos relativos a la vida profesional del  3.  Experiencia en la dirección y coordinación de equipos de trabajo dirigida a la gestión administrativa de los procedimientos 
Jefe/a Sección de  Personal de Administración y Servicios  relacionados con la RPT, provisión de puestos de trabajo, bolsas de empleo, ropa de trabajo, así como con la tramitación de 
23 FRRH0004 22 13.884,92 A2/C1
PAS Laboral (PAS) laboral: Relación de Puestos de  asuntos relativos a la vida profesional del PAS Laboral.
Trabajo (RPT), provisión de puestos de  4.  Conocimiento y experiencia en la aplicación práctica de la legislación específica del PAS laboral: Estatuto del Empleado 
trabajo, así como de la tramitación de los  Público, Estatuto de los Trabajadores y, especialmente, el III Convenio Colectivo del PAS laboral de la UNED.
asuntos relacionados con los expedientes  5.  Cursos formativos sobre legislación: Estatuto del Empleado público, Estatuto de los Trabajadores, III Convenio Colectivo del 
administrativos de ese personal. PAS Laboral de la UNED, así como de Procedimiento administrativo y Régimen Jurídico. Cursos sobre las aplicaciones: 
Universitas XXI-Recursos Humanos, Acceda y Administración electrónica. Cursos relacionados con la publicación en páginas 
web.
1.  Conocimiento y manejo del programa Universitas XXI-Recursos Humanos y de los programas Office, Excel, Adobe Acrobat.
2.  Conocimiento y uso de la Sede Electrónica, de la página web de la UNED y de las plataformas ACCEDA, GEISER y de 
intermediación de datos con otras administraciones.
Responsable, bajo la supervisión del jefe/a 
3.  Conocimiento y experiencia en la tramitación de las convocatorias de concursos de plazas de cuerpos docentes 
Jefe/a Sección  de Servicio de Gestión de PDI, de la gestión 
universitarios y de profesorado contratado. Experiencia en la dirección de equipos de trabajo, gestión del tiempo y planificación 
24 Concursos de  FRRH0161 de las convocatorias de los concursos a  22 13.884,92 A2/C1
de tareas.
Personal Docente plazas de cuerpos docentes universitarios y 
4.  Conocimiento y manejo de la legislación vigente en materia de personal docente investigador funcionario y contratado, de 
de profesorado contratado
organización académica de la UNED, de procedimiento administrativo común y de protección de datos.
5.  Cursos formativos específicos para el puesto: Word, Excel, Universitas XXI-Recursos Humanos, Elaboración y 
mantenimiento de páginas web, Administración Electrónica, Ley 39/2015 de Procedimiento administrativo común de las AAPP.
Complemento
N.º  Denominación del  Ads.
Código Descripción Nivel Específico Méritos valorables
Orden puesto Subgrupo
Euros
1.  Conocimiento y manejo de Universitas XXI- Recursos Humanos Módulo de Acción Social, herramientas de publicación web 
Oracle y Magnolia y aplicación de gestión de la ayuda de abono transporte.
2.  Conocimiento y manejo de GEISER, aplicación de registro para la recepción y envío de asientos de registro de la unidad, 
ACCEDA, tramitador de procedimientos electrónicos, correo electrónico. Para la recepción y envío de comunicaciones y 
Responsable, bajo la supervisión del jefe/a 
servicios de consulta de la plataforma de intermediación de datos.
Jefe/a Sección  de Servicio de Retribuciones y Apoyo 
3.  Experiencia en gestión integral de las ayudas del Plan de Acción Social: recepción de solicitudes, revisión, tramitación, 
25 Gestión Acción  FRRH0005 Técnico, de la ejecución de todos los  22 13.884,92 A2/C1
elaboración de propuestas de resolución. Registro de importes en bases de datos. Elaboración de informes de seguimiento de 
Social procesos de gestión del plan de acción 
la ejecución del Plan. Secretaría de la Comisión de Asuntos Sociales y la Mesa Descentralizada de Negociación. Gestión de las 
social de la UNED.
solicitudes de escuelas de verano para hijos de empleados de la UNED.
4.  Conocimiento de legislación relativa al Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y 
específicamente, Plan de Acción Social de la UNED.
5.  Conocimiento y experiencia de Word y Excel, Adobe Acrobat, Información y atención al público y administración electrónica.
1.  Conocimiento integral de la aplicación Universitas XXI- Recursos Humanos, especialmente Módulo de Expediente 
Económico, Generador de Informes, Expediente Administrativo, Tablas Generales, Gestión del Sistema. Conocimientos 
avanzados en Excel.
2.  Conocimiento y experiencia en el Sistema RED de la Seguridad Social, para el intercambio de información sobre afiliación, 
Responsable, bajo la supervisión del jefe/a  cotización, recaudación, partes médicos. Aplicación SILTRA de la Seguridad Social para la gestión de la afiliación, cotización y 
de Servicio de Retribuciones y Apoyo  recaudación de los trabajadores. Plataforma DELTA del Ministerio de Trabajo para la comunicación y tramitación de partes de 
Técnico, de la ejecución de todos los  accidentes de trabajo, con o sin baja. Sede Electrónica de la Seguridad Social: notificaciones telemáticas de la Seguridad 
Jefe/a Sección 
26 FRRH0075 procesos de gestión de la seguridad social;  22 13.884,92 A2/C1 Social.
Seguridad Social
afiliación, cotización y recaudación, en sus  3.  Experiencia en gestión de Sistema RED de la Seguridad Social: cuentas de cotización; afiliación, altas, bajas; cotizaciones y 
distintos regímenes, de todos los  liquidaciones a través del Sistema de Liquidación Directa. Gestión de deuda, así como la tramitación de las distintas 
empleados de la UNED. prestaciones del INSS. Supervisión y envío del fichero DARETRI y comunicación y recepción de partes de accidente de trabajo 
a través del sistema Delta.
4.  Conocimiento de la Ley General de la Seguridad Social, el Estatuto Básico del Empleado Público, el Estatuto de los 
Trabajadores y la normativa para la elaboración de los ficheros DARETRI. s
5.  Formación en Universitas XXI- Recursos Humanos y formación avanzada en Excel. e.
Complemento
N.º  Denominación del  Ads.
Código Descripción Nivel Específico Méritos valorables
Orden puesto Subgrupo
Euros
1.  Conocimiento de la aplicación informática SIGMA, Gesmatri y Microsoft Office: Excel, Word y Adobe Acrobat.
Responsable, bajo la supervisión del  2.  Conocimiento y manejo de la Plataforma aLF.
Jefe/a Sección  administrador/a de la Escuela Internacional  3.  Experiencia en la gestión de procesos relacionados con la verificación y acreditación de programas de doctorado y con la 
27 Gestión Doctorado  FDOC0021 de Doctorado, de la gestión de procesos  22 13.884,92 A2/C1 tramitación de expedientes académicos y administrativos de doctorado.
III relacionados con la verificación y  4.  Conocimiento de legislación y normativa relacionada con la regulación del Doctorado: RD 99/2011, de 28 de enero, por el 
acreditación de programas de doctorado. que se regulan las enseñanzas oficiales de doctorado; reglamentos específicos de la UNED y demás normativa de aplicación.
5.  Formación sobre Microsoft Office: Excel, Word y Adobe Acrobat.
1.  Conocimiento y experiencia en correo electrónico, Excel, Adobe PDF, portal UNED.
Responsable, bajo la supervisión del jefe/a  2.  Conocimiento y manejo de GAIA, Gesmatri, qInnova, certificados, aplicación de secretarías, calificaciones de acceso, 
de Servicio de Acceso a la Universidad, de  gestión de devoluciones de importe, GEISER, aplicación de guías docentes y aplicación de revisión de calificaciones de Acceso.
la gestión de la matrícula de Curso y  3.  Experiencia en la tramitación de expedientes de Acceso a la Universidad por criterios de edad del Curso y Prueba de 
Jefe/a Sección  Prueba de Acceso para mayores de 25/45  mayores de 25 y 45 años y de solicitudes a través del procedimiento de acceso a la Universidad por acreditación de experiencia 
28 Acceso a mayores  FSAU0023 años, del procedimiento de acceso a la  22 13.884,92 A2/C1 profesional para mayores de 40 años.
de 25, 40 y 45 años universidad por acreditación de experiencia  4.  Conocimiento de normativa específica de acceso a la universidad y experiencia en la organización de las pruebas de la 
profesional para mayores de 40 años y de  UNED para los estudiantes de Acceso y en la atención a los equipos docentes de las asignaturas que conforman la prueba de 
la organización de los exámenes de las  Acceso para mayores de 25/45 años.
pruebas de acceso. 5.  Formación relacionada con: procedimiento administrativo, atención al estudiante, organización de Recursos Humanos, 
inteligencia emocional y asertividad.
1.  Conocimiento y experiencia de uso de la aplicación informática de UNEDasiss en los módulos de estudiantes, entidades, 
PAS, administrador y qWeb. Conocimiento de otras aplicaciones informáticas de gestión de matrícula y control de pagos de la 
UNED. Aplicaciones de consulta externas relacionadas con la resolución de expedientes académicos extranjeros; base de datos 
Ministerio de Educación, Cliente Ligero, B.I., Cambridge.
Responsable, bajo la supervisión del jefe/a 
2.  Experiencia en la gestión de equipos de trabajo y planificación de Recursos Humanos. Experiencia en la atención a 
de Servicio de Acceso a la Universidad, de 
entidades colaboradoras de la UNED en materia de acceso.
la organización de la gestión de solicitudes 
Jefe/a Sección 3.  Conocimiento de legislación y normativa de acceso a la universidad en España, en especial para estudiantes 
29 FSAU0002 de acreditaciones de UNEDasiss para  22 15.683,36 A2/C1 s
UNEDassis (J.E.) I estudiantes internacionales y atención a  iEnuterornpaecaio on acolens  cyo dnevle rneiog ladme erenctoip rUoNciEdDada seinss m. Catoenrioac dimei eanctcoe sdoe  alo lsa  ruenqiuviesritsoidsa dde.  Cacocneoscoim ai elan tuon divee rlas idleagdis elanc pióaní sseosb dree  la Unión  boe.e
entidades colaboradoras en materia de  w.
acceso. homologación de títulos extranjeros al bachillerato español. 68ww
4e5.s.  tuPCdiauarrntsitcoeisps  adinceti óefonrnr emanca iocloinósan cl eurser slcaoocsmio dnoea  ddfoeorl smC caUocIniDó:  nPd eero nlca ie dUdioiNmmEiaeDsn. toor gaadnmizinaidstorsa tpivoor,  laat eUnNcEióDn,  atal netsotu edsipaencteíf,i cgoess tpióanra d lea  Rateecnucrisóons d Heu manos
y organización del tiempo de trabajo, resolución de conflictos, Inteligencia emocional y asertividad.
Complemento
N.º  Denominación del  Ads.
Código Descripción Nivel Específico Méritos valorables
Orden puesto Subgrupo
Euros
1.  Conocimiento y experiencia en el manejo de las siguientes aplicaciones informáticas: UNEDasiss, especialmente en lo que 
se refiere a la utilización de los módulos de secretaría, facturación, calificaciones, qWeb y entidades de la aplicación; aplicación 
de secretarías; aplicación de sorteos de tribunales; aplicación de centros asociados; aplicación de gestión académica; 
aplicación de valija, valija virtual y de valija portátil; aplicación de pruebas presenciales. Conocimiento de las herramientas de 
control de agenda utilizadas en el servicio: Outlook y Google y de aplicaciones de gestión de correo electrónico y de reuniones 
telemáticas.
2.  Experiencia en la logística y organización de las pruebas presenciales de acceso a la universidad. Experiencia en la gestión 
Responsable, bajo la supervisión del jefe/a 
de control, envío y recepción del material relacionado con las pruebas de competencias específicas y de evaluación para el 
de Servicio de Acceso a la Universidad, de 
acceso a la universidad organizadas por la UNED. Experiencia en la gestión de las pruebas de acceso a la universidad en los 
la organización de las pruebas de Acceso 
Jefe/a Sección centros de examen externos a la UNED y en oficinas diplomáticas.
30 FSAU0043 para estudiantes internacionales, de la  22 15.683,36 A2/C1
UNEDassis (J.E.) II 3.  Experiencia en la gestión de nombramientos de coordinadores y revisores de las Pruebas de Acceso a la Universidad, de 
gestión de convenios con entidades 
los miembros de la Comisión Organizadora de las Pruebas de Acceso a la Universidad y de los miembros de tribunales 
colaboradoras y de la facturación derivada 
específicos de Acceso a la universidad. Conocimiento sobre la normativa reguladora de la Comisión Organizadora de las 
de dichos convenios.
Pruebas de Acceso a la Universidad y experiencia en el funcionamiento de esta.
4.  Conocimiento de legislación y normativa relativa al acceso a la universidad en España y a la organización de las pruebas de 
acceso y contenidos de la evaluación del bachillerato para el acceso a la universidad. Conocimiento y experiencia en la 
tramitación de convenios de la UNED.
5.  Formación y experiencia relacionada con la planificación y gestión de equipos de trabajo. Conocimiento de idiomas, en 
especial inglés o participación en los cursos de idiomas de formación al puesto impartidos por la sección de formación de la 
UNED.
Complemento
N.º  Denominación del  Ads.
Código Descripción Nivel Específico Méritos valorables
Orden puesto Subgrupo
Euros
1.  Conocimiento y manejo de la aplicación Gesmatri, GEISER, aplicación de Gestión de Becas nivel alto y aplicaciones 
propias del MEFP y del Gobierno Vasco.
2.  Plataforma de intermediación de datos de con otras administraciones y plataforma Extranet del MEFP / Gobierno Vasco.
Responsable, bajo la supervisión del jefe/a  3.  Tramitación de las Solicitudes de Beca del MEFP y del Gobierno Vasco. Informe de los Recursos al MEFP y al Gobierno 
de Servicio de Estudiantes, de la gestión de  Vasco. Tramitación de Revocaciones de Beca del MEFP. Gestión de la compensación de Precios Públicos. Comisión de 
las solicitudes de beca del MEFP y del  Selección de Becarios. Redacción de las Memorias de Actividades en materia de becas. Experiencia en la publicación en la 
Gobierno Vasco (información general,  página web de los contenidos propios de las ayudas al estudio. Canalización de las comunicaciones con el MEFP, el Gobierno 
Jefe/a Sección
31 FSET0021 tramitación, recursos, revocaciones,  22 13.884,92 A2/C1 Vasco y los órganos/Unidades administrativas de la UNED que procedan. Coordinación del trabajo del PAS de la Sección y de 
Becas
compensación de precios públicos,...),  la formación del personal de apoyo.
redacción de las Memorias de actividades,  4.  Conocimiento y experiencia en el manejo de normativa de Gestión Académica; nivel Alto. Conocimiento y manejo de las 
coordinación del personal adscrito a la  convocatorias de Becas del MEFP y del Gobierno Vasco; nivel Alto. Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común de 
Sección y formación del personal de apoyo. las Admones. Públicas. Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público. Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos 
Personales y G. D. D.
5.  Formación en Microsoft Office 365 Básico, Adobe Acrobat, Portafirmas, administración electrónica. Procedimiento 
Administrativo Común, Protección de Datos de Carácter Personal y edición de página web.
1.  Conocimiento de las aplicaciones de Formación Permanente Gestión de Títulos Propios, GESPRO y Gesmatri.
2.  Conocimiento y manejo de GEISER, aplicación de registro para la recepción y envío de asientos de registro de la unidad y 
de la Plataforma de Intermediación de datos con otras administraciones.
3.  Experiencia en la dirección y coordinación de equipos de trabajo dirigida a la gestión administrativa de los procedimientos 
Responsable, bajo la supervisión del jefe/a  relacionados con la revisión de propuestas docentes para la convocatoria anual de cursos de Formación Permanente; matrícula, 
Jefe/a Sección  de Servicio de Formación Permanente, de  devoluciones de precios públicos y ayudas al estudio; emisión y envío de títulos y certificaciones académicas; elaboración de 
32 Formación  FPER0002 la gestión académica de los cursos de  22 13.884,92 A2/C1 certificados de participación docente; revisión de propuestas de convenios de colaboración y tramitación de convenios.
Permanente III Formación Permanente y la tramitación de  4.  Conocimientos del Reglamento de Estudios de Formación Permanente y sus modificaciones; normativa de participación 
convenios de colaboración. docente y normas generales de la convocatoria anual. Reglamento para la elaboración y tramitación de convenios a suscribir 
por la UNED.
5.  Formación relacionada la administración electrónica, protección de datos, procedimiento administrativo y régimen jurídico  s
del sector público, legislación universitaria, gestión académica, resolución de conflictos, atención al público, trabajo en equipo,  e.
trabajo en documentos compartidos con OneDrive. w.
Complemento
N.º  Denominación del  Ads.
Código Descripción Nivel Específico Méritos valorables
Orden puesto Subgrupo
Euros
1.  Conocimiento general en los siguientes programas informáticos de Microsoft Office: Word, Excel, Outlook y Teams; Adobe 
Acrobat Pro, y específico en la aplicación Universitas XXI-Económico. Programa de oficialización de títulos oficiales y GAIA: 
matrícula y gestión de expedientes.
2.  Experiencia en el manejo del Gestor de Registros electrónicos GEISER y Portafirmas.
3.  Experiencia en la gestión administrativa-económica ordinaria, asignada al Servicio: elaboración de presupuestos; gestión 
del presupuesto de ingresos: facturación y devoluciones de precios públicos; gestión del presupuesto de gastos: liquidación de 
Responsable, bajo la supervisión del jefe/a  cursos; transferencias de crédito; elaboración y seguimiento de documentos para la gestión de pagos en firme y por Caja 
Jefe/a Sección 
de Servicio de Grados y Másteres Oficiales,  Habilitada y tramitación de contratos menores. Experiencia en el manejo de los programas de evaluación VERIFICAs y 
33 Grados y Másteres  FSOA0012 22 13.884,92 A2/C1
de la gestión económica asignada al  MODIFICAs, referidos a los títulos oficiales de Grado y Máster.
Oficiales II
Servicio. 4.  Conocimientos y aplicación práctica del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación 
de las enseñanzas universitarias oficiales; Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas; Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y Ley 47/2003, de 26 de 
noviembre General Presupuestaria. Así como de la normativa interna de UNED en materia económica, contratación y títulos 
oficiales: elaboración, supresión y modificación.
5.  Formación relacionada con las aplicaciones informáticas relacionadas con el puesto, con gestión administrativa: 
especialmente en materia económica, de contratación y universitaria y con trabajo en equipo.
1.  Conocimiento general en los siguientes programas informáticos de Microsoft Office: Word, Excel, Outlook y Teams; y 
específico en la aplicación de prácticas y GAIA: matrícula y gestión de expedientes.
2.  Experiencia en el manejo del Gestor de Registros electrónicos GEISER, Portafirmas y edición de páginas web.
3.  Experiencia en la dirección y coordinación de equipos de trabajo dirigida a la gestión administrativa relacionada con la 
Responsable, bajo la supervisión del jefe/a 
tramitación de convenios de prácticas; la resolución de conflictos: fase de ejecución del convenio; la contratación y tramitación 
de Servicio de Grados y Másteres Oficiales, 
económica de seguros de accidentes y de responsabilidad civil y el apoyo administrativo y técnico a los órganos institucionales 
de la gestión administrativa que se realiza 
Jefe/a Sección  superiores al puesto.
34 FSOA0013 en la Oficina de Prácticas, especialmente la  22 13.884,92 A2/C1
Prácticas 4.  Conocimiento y aplicación práctica del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de 
referida a la tramitación de convenios, 
las enseñanzas universitarias oficiales; Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se regulan las prácticas académicas 
gestión de pólizas de seguros y resolución 
externas de los estudiantes universitarios; Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; Ley 39/2015,  s
de dudas e incidencias. e
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y normativa interna UNED sobre la  e.
materia. w.
5.  Formación relacionada con las aplicaciones informáticas relacionadas con el puesto y en general, con Derecho  68ww
Administrativo.
Complemento
N.º  Denominación del  Ads.
Código Descripción Nivel Específico Méritos valorables
Orden puesto Subgrupo
Euros
1.  Conocimiento general en los siguientes programas informáticos de Microsoft Office: Word, Excel, Outlook y Teams; Adobe 
Acrobat Pro y específico en el Programa de oficialización de títulos oficiales, aplicación de secretarías y GAIA: matrícula y 
gestión de expedientes.
2.  Experiencia en el manejo del Gestor de Registros electrónicos GEISER, Portafirmas, Plataforma aLF y edición de páginas 
web.
Responsable, bajo la supervisión del jefe/a  3.  Experiencia en la adaptación normativa referida a la gestión académica: preinscripción, admisión, matrícula, gestión de 
de Servicio de Grados y Másteres Oficiales,  devoluciones, TFG/TFM; en el diseño para la realización de los desarrollos informáticos necesarios que permitan implementar la 
Jefe/a Sección 
de la gestión administrativa derivada de la  normativa de gestión académica en el ámbito de administrativo de acuerdo con los principios de administración electrónica; en 
35 Grados y Másteres  FSOA0027 22 13.884,92 A2/C1
puesta en marcha y ejecución de los títulos  el manejo de los programas de evaluación VERIFICAs y MODIFICAs, referidos a los títulos oficiales de Grado y Máster y en la 
Oficiales III
oficiales y de las aplicaciones que le dan  gestión de la organización de tutores u colaboradores externos de másteres universitarios.
soporte. 4.  Conocimiento y aplicación práctica del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de 
las enseñanzas universitarias oficiales; Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas y normativa interna de la UNED sobre la gestión universitaria: elaboración, modificación y supresión 
de títulos oficiales, Tribunal de Compensación, instrucciones de matrícula de Grados y Másteres; Reglamento de 
Reconocimiento de Créditos; Reglamento de TFG y TFM, Reglamento de Pruebas presenciales.
5.  Formación sobre aplicaciones informáticas relacionadas con el puesto, gestión administrativa y trabajo en equipo.
1.  Conocimiento general en los siguientes programas informáticos de Microsoft Office: Word, PowerPoint Excel, Outlook y 
Teams; y específico en el Programa de gestión de títulos oficiales, GAIA: aplicaciones de solicitudes y certificados y de gestión 
del expediente del estudiante; GESPRO; Universitas XXI-Económico y Programa de gestión de SET Prebolonia.
2.  Experiencia en el manejo de la Plataforma de Intermediación de datos con otras administraciones, del Gestor de Registros 
Responsable, bajo la supervisión del jefe/a 
electrónicos GEISER, Portafirmas y Edición de páginas web.
de Servicio de Grados y Másteres Oficiales, 
3.  Experiencia en la gestión administrativa derivada de la expedición de títulos oficiales universitarios, del SET de titulaciones 
de toda la gestión administrativa para la 
Plan Bolonia, certificados sustitutorios o diligencias de títulos; tramitación de las Credenciales de homologación de títulos 
expedición de los títulos oficiales 
Jefe/a Sección  extranjeros al título oficial español (Doctores); de la tramitación relacionada con la legalización de los Títulos y Certificaciones 
36 FSOA0002 universitarios, los microtítulos, expedición  22 13.884,92 A2/C1
Títulos Oficiales Supletorias al MEC, Ministerio de Justicia y embajadas /consulados y de la gestión económica de los gastos realizados por esa 
de SET y otros documentos relacionados 
Sección. s
con esa área de competencia, como los  e
4.  Conocimiento y aplicación práctica del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre por el que se establece la ordenación de  e.
certificados sustitutorios o diligencias de un  bo
las enseñanzas universitarias oficiales; Real Decreto 99/2011, de 28 de enero por el que se regulan las enseñanzas oficiales de  w.
título. doctorado; Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Normativa  68ww
eÓ5s.r pdeeFcnoíefrimsc aMa cdEieóC nt í dtrueell oa8sc d:i oeRn ejauadlilaoe  scd oDen e1 cl9ar8es8 tao, psE li1Cc8aI 5c2/i51o19n48e/5s2 ,0i n10f4o79r ym6 /Eá1t9Cic8Da7 s,7  76re70l8/a2/c10io91n93a8d, a1s0 4c4o/n2 0e0l 3p,u 1e0s0to2./ 2T0ra1b0a, j2o2 e/2n0 e1q5u, i1p9o5./2016 y las  OE-A-2021-87able en https://
Complemento
N.º  Denominación del  Ads.
Código Descripción Nivel Específico Méritos valorables
Orden puesto Subgrupo
Euros
1.  Conocimientos y experiencia en el manejo de la aplicación informática Universitas XXI-Económico y de Participación de 
Estudiantes.
2.  Experiencia en el manejo del Gestor de Registros electrónicos GEISER y de la Plataforma aLF; Comunidades aLF a nivel 
administrador, para gestión de miembros, elaboración de formularios y encuestas.
Responsable, bajo la supervisión del jefe/a 
3.  Experiencia en la dirección y coordinación de equipos de trabajo dirigida a la gestión administrativa de los procesos en 
Jefe/a Sección  de Servicio del Centro de Atención al 
materia de representantes de estudiantes de la UNED, resolución de recursos, proceso electoral de renovación, gestión diaria 
37 Participación de  FAEC0143 Estudiante, de la gestión de los procesos en  22 13.884,92 A2/C1
de las necesidades y relaciones con los representantes y planificación de reuniones presenciales multitudinarias y multisala.
estudiantes materia de representantes de estudiantes 
4.  Conocimientos y experiencia en la aplicación práctica de la legislación sobre procedimiento administrativo común y de la 
de la UNED.
normativa específica de representantes de estudiantes, el Reglamento de representantes; normas de tramitación del gasto para 
representantes; Estatuto del Estudiante Universitario y Reglamento electoral de representantes.
5- Formación relativa a la normativa sobre procedimiento administrativo y normativa específica sobre representantes de 
estudiantes.
1.  Conocimientos y experiencia en el manejo de programas informáticos de Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, a nivel 
usuario y específicamente en la creación y gestión de bases de datos de Access.
2.  Conocimientos y experiencia en el manejo de la aplicación informática del Buzón de Quejas y Sugerencias de la UNED y en 
la edición web del portal de la UNED.
Responsable, bajo la supervisión del jefe/a  3.  Experiencia en la dirección y coordinación de equipos de trabajo dirigida a la gestión administrativa relacionada con la 
Jefe/a Sección  de Servicio del Centro de Atención al  atención al estudiante y con los procesos en materia de gestión de quejas, reclamaciones, sugerencias y felicitaciones; en la 
38 Quejas y  FAEC0142 Estudiante, de la gestión de los procesos en  22 13.884,92 A2/C1 tramitación de las quejas, reclamaciones, sugerencias y felicitaciones, recibidas a través del Buzón de Quejas y Sugerencias de 
sugerencias materia de gestión de quejas,  la UNED o por canales externos; en la atención y gestión de situaciones complejas relacionadas con los usuarios.
reclamaciones, sugerencias y felicitaciones. 4.  Conocimientos y experiencia en la aplicación práctica de la legislación sobre procedimiento administrativo común y de la 
normativa específica sobre los estudios de la UNED, Centros Asociados y Tutorías; el Manual del Sistema de Garantía Interna 
de Calidad de la UNED y el Proceso de gestión y revisión de incidencias, reclamaciones y sugerencias.
5.  Formación sobre normativa de procedimiento administrativo común y sobre la normativa específica referida a los estudios 
de la UNED; Centros Asociados y gestión de incidencias, reclamaciones y sugerencias.
Complemento
N.º  Denominación del  Ads.
Código Descripción Nivel Específico Méritos valorables
Orden puesto Subgrupo
Euros
1.  Conocimiento de programas informáticos específicos y manejo de aplicaciones propias del puesto: Microsoft Office 365: 
Excel, nivel avanzado; Access, nivel avanzado; OneDrive, Outlook, Teams. Adobe Acrobat, nivel avanzado. Firma electrónica, 
formularios electrónicos en combinación con hojas de cálculo. Manejo de hardware y software (lectura de tarjetas RFID). 
Responsable, bajo la dependencia orgánica  Gesmatri. GNU Mailman. Edición web, en portal Oracle y en Magnolia.
del jefe/a de Servicio de Secretaría General,  2.  Uso de plataformas habituales de trabajo asignadas al puesto: Plataforma aLF nivel administrador, GEISER, Universitas XXI 
del apoyo administrativo al Secretario/a  Económico y Universitas XXI Recursos Humanos.
General de la Universidad en todas las  3.  Experiencia en la gestión administrativa de los procesos electorales del Claustro universitario y de Rector, presenciales y 
competencias que le corresponden,  telemáticos; de las convocatorias de reuniones, presenciales y telémáticas, de los órganos colegiados de la universidad, 
especialmente en las convocatorias y  publicación y tramitación de acuerdos; de la recogida de documentación de los concursos de acceso a plazas de los cuerpos 
Jefe/a Sección 
39 FSGL0005 reuniones de los órganos colegiados:  22 13.884,92 A2/C1 docentes universitarios y su posterior tramitación; de los nombramientos y ceses de cargos académicos; de los expedientes 
Secretaría General
Claustro Universitario, Consejo de Gobierno  económicos derivados de las reuniones de los órganos colegiados. Experiencia en el diseño y organización de páginas web 
y Junta Electoral Central, así como en la  institucionales, así como en el diseño y gestión de recopilaciones documentales en línea para la publicación de normativa.
celebración de los procesos electorales y de  4.  Conocimiento y manejo de los Estatutos de la UNED; reglamentos de los órganos colegiados de la Universidad; 
la tramitación de los expedientes  Reglamento Electoral General de la UNED, normativa electoral de Facultades y Escuelas y Ley Orgánica 5/1985, de 19 de 
económicos derivados de dichas reuniones  junio, del Régimen Electoral General; Reglamento de Administración Electrónica de la UNED y normativa sobre el régimen de 
y procedimientos. concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios.
5.  Formación sobre Plataforma aLF, nivel administrador; Universitas XXI -Económico, Universitas XXI Recursos Humanos. 
publicación web portal Oracle, accesibilidad y usabilidad de la web, formato PDF profesional, protección de datos y nuevas 
tecnologías, correo electrónico y seguridad.
1.  Experiencia en la preparación de resoluciones y la asistencia administrativa a órganos de gobierno, unipersonales y 
Responsable, bajo la supervisión del 
colegiados.
Departamento de Política Jurídica de 
2.  Experiencia acreditada en la tramitación de procedimientos administrativos, en especial, en materia de Protección de Datos 
Seguridad de la Información del apoyo 
y acceso a la información pública.
administrativo y asesoramiento para la 
Jefe/a de Sección  3.  Experiencia acreditada en procesos y servicios de atención al ciudadano y relaciones con otros organismos y 
40 FSIP0004 formulación de las medidas encaminadas a  22 13.884,92 A2/C1
Protección de Datos administraciones públicas.
conseguir un nivel de protección adecuado 
4.  Formación en materia de Protección de Datos y Transparencia. Conocimiento del Esquema Nacional de Seguridad y del  s
que asegure el cumplimiento del marco  e
Esquema Nacional de Interoperabilidad. e.
normativo de referencia y garantizar la  bo
5.  Cursos en materia de Procedimiento Administrativo Común, Régimen Jurídico del Sector Público y en normativa académica  w.
confidencialidad de la información. universitaria. 68ww
Complemento
N.º  Denominación del  Ads.
Código Descripción Nivel Específico Méritos valorables
Orden puesto Subgrupo
Euros
1.  Conocimiento y manejo de programas informáticos: Office 365: Access, PowerPoint, Excel, Acrobat y Word; Gesmatri; 
UNIDIS (comprobación de datos) y edición de páginas web.
2.  Conocimiento y manejo de Plataformas de trabajo: Sede electrónica, Portafirmas electrónico, ACCEDA, GEISER, Magnolia 
(Edición), Pruebas presenciales (Barbastro).
Responsable, bajo la dependencia orgánica  3.  Experiencia en la tramitación de procedimientos sancionadores, resoluciones alternativas de conflictos, denuncias y quejas; 
del jefe/a de Servicio de Apoyo al Servicio  en la elaboración de propuestas de resolución de recursos potestativos de reposición; en el procedimiento de cancelación de 
Jefe/a Apoyo Centro  de Inspección CPRI, de la gestión  sanciones; en la implantación de proyectos de prevención y de administración electrónica en el Centro de Prevención, 
41 de Inspección  FACI0006 administrativa relacionado con  22 13.884,92 A2/C1 Resolución de Conflictos e Inspección (CPRI).
(CPRI) II procedimientos sancionadores,  4.  Conocimiento general y manejo de la legislación vigente reguladora del procedimiento administrativo común y 
resoluciones alternativas de conflictos,  procedimiento sancionador y específica sobre organización académica y estudiantes universitarios de la UNED; foros 
denuncias y quejas. académicos, pruebas presenciales, así como sobre la normativa propia del Servicio de Inspección (CPRI).
5.  Formación sobre Mediación y Resolución de Conflictos; Bienestar psicoemocional y gestión de conflictos; Jornadas 
formativas de Inspección de Servicios; Régimen Jurídico del Sector Público; Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas; Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno; Protección de datos personales y 
garantía de los derechos digitales.
1.  Conocimiento y experiencia en el manejo de la aplicación informática especifica de Profesores-Tutores; Akademos Tutores, 
y de Microsoft Office-365.
2.  Conocimiento y experiencia en la dirección y coordinación de equipos de trabajo dirigida a la gestión administrativa de los 
procesos relacionados con los profesores tutores de la UNED: gestión de convocatorias de plazas, tramitación de la venia 
docendi y nombramientos, de las reclamaciones y recursos y de la gestión de archivo de expedientes.
3.  Conocimiento y aplicación práctica de la legislación y normativa específica del profesor-tutor de la UNED: Real Decreto 
Responsable, bajo la supervisión del jefe/a 
Jefe/a Sección  2005/1986, de 25 de septiembre, sobre régimen de la función tutorial en los Centros Asociados de la UNED; Estatuto del 
de Servicio de Centros Asociados, de la 
42 Gestión de  FCCA0003 22 13.884,92 A2/C1 Profesor-Tutor; Reglamento de Selección del Profesor-Tutor de la UNED de concesión y revocación de la venia docendi y 
gestión administrativa de los Profesores 
Profesores Tutores vinculación con los Centros Asociados; Marco de Organización y funcionamiento en los Centros Asociados (ROFCA); y, en la 
Tutores de la Universidad.
Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal de Administración y Servicio.
4.  Formación referente al manejo de las herramientas del paquete de Microsoft 365 (Excel; Word, Access PowerPoint,  s
Outlook); Ley 39/2015 de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas; Ley 40/2015  e.
de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.; Política de Gestión de documentos y archivos electrónicos en la UNED;  w.
Información y atención al público; documentos y lenguaje administrativo; dirección de equipos de trabajo; Archivo. Cursos sobre  68ww
la Ley de Protección de Datos y las nuevas tecnologías.
Complemento
N.º  Denominación del  Ads.
Código Descripción Nivel Específico Méritos valorables
Orden puesto Subgrupo
Euros
1.  Conocimiento y manejo de la aplicación: Universitas XXI-Económico; y, de la edición de páginas web con HTML5.
2.  Conocimiento y manejo de la Plataforma Open Edx, de la Plataforma educativa aLF y del Gestor de registros electrónicos, 
GEISER.
3.  Experiencia en la dirección y coordinación de equipos de trabajo en la gestión administrativa relacionada con la contratación 
Responsable, bajo la supervisión del jefe/a  administrativa: apoyo en la redacción de pliegos de contratación (materiales digitales docentes y servicios audiovisuales), 
de Departamento de Desarrollo de  seguimiento de los contratos, preparación y ejecución de contratos menores. Experiencia en gestión económica: apoyo en la 
Jefe/a Sección  Materiales Digitales, del apoyo  elaboración de las propuestas de anteproyectos de presupuesto de gastos y seguimiento de los gastos imputables a los 
43 Desarrollo de  FMET0003 administrativo a las unidades que se  22 13.884,92 A2/C1 presupuestos de las unidades vinculadas a la sección. Experiencia en la gestión de los servicios vinculados a las plataformas 
Materiales Digitales encuentran bajo se dependencia: Centro de  para la docencia en línea de la UNED y en la colaboración con los centros asociados tecnológicos, Barbastro, Tudela y 
Medios Audiovisuales (CEMAV) y  Ponferrada, y empresas contratadas para estos fines.
Contenidos Digitales y Diseño Gráfico. 4. Conocimiento y aplicación práctica de la normativa sobre propiedad intelectual, gestión de derechos digitales (DRM, Digital 
Rights Management), diseño web con HTML5; así como de las normas de procedimiento presupuestario establecidas por la 
UNED y del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.
5.  Cursos formativos relacionados con las funciones y contenidos del puesto: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del 
Sector Público, edición de páginas web y organización del trabajo
1.  Conocimiento y manejo de las siguientes aplicaciones: Universitas XXI- Económico, Aplicación para la firma automatizada 
de los certificados correspondientes a los cursos impartidos desarrollada por el CTU para el IUED (Utilidades firma CSV).
2.  Conocimiento y manejo de la Plataforma Educativa aLF, para la gestión administrativa de los cursos de formación 
impartidos por el IUED y Sistema Webex, vinculado a la preparación y seguimiento de la formación dirigida al PDI y al 
profesorado tutor de los Centros Asociados.
3.  Experiencia en la dirección y coordinación de equipos de trabajo derivada de la gestión administrativa de los siguientes 
Responsable, bajo la supervisión del jefe/a  procedimientos: organización, seguimiento y certificación de las jornadas y cursos de formación ofrecidos desde el IUED; 
del Departamento de Desarrollo de  seguimiento de los procesos de revisión del material didáctico; gestión de los pagos a los colaboradores que participan en los 
Jefe/a Sección  Materiales Digitales, de la gestión  dos procedimientos anteriores; participación en la elaboración de las diferentes convocatorias anuales organizadas por el IUED, 
44 FMET0009 22 13.884,92 A2/C1
I.U.E.D. administrativa vinculada a las labores  especialmente en lo relacionado con la aplicación del procedimiento administrativo común y la tramitación a través de la Sede 
docentes propias del Instituto Universitario  Electrónica; y, en el procedimientos económico de gasto imputable al presupuesto de la unidad. s
de Educación a Distancia (IUED). 4.  Conocimiento y aplicación práctica de las siguientes normas: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento  e.
Administrativo Común de las Administraciones Públicas; Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público;  w.
Acuerdos del Consejo de Gobierno vinculados a Grupos y redes de innovación docente; Evaluación de la actividad docente.;  68ww
FR5w.oee rabmCl  yaDu cOerisócrogrnesa  ptnfooai zrr4ama6c 2aeió/tl 2invd0 oed0sse2 erl, em tdrlaapecbe 2iaño4jono  da.dede o mlsa a cfyuoonn,c  lsiaóosnb  frtueun tiocnirdoiaenlme; sNn oiyz racmcoainostne denesidl  poposror  dcreaelzd póimune idesentolt o:s  eGprrevesisctuiioóp.nu edset alar ioF oersmtaabclieócni,d Easd ipcioórn l ad eU NpáEgDin ya sd el  OE-A-2021-87able en https://
Complemento
N.º  Denominación del  Ads.
Código Descripción Nivel Específico Méritos valorables
Orden puesto Subgrupo
Euros
1.  Conocimientos y experiencia en el manejo de la aplicación informática Bacanti-UNED Editorial en el módulo de Producción 
de Material; así como en la creación de pasos de seguimiento y generación de documentos Word asociados a estos y creación 
de listados.
2.  Conocimientos sobre herramientas para compartir archivos por internet (WeTransfer, OneDrive y FTP).
Responsable, bajo la supervisión de jefe/a  3.  Conocimiento y experiencia en dirección y coordinación de equipos de trabajo implicados en la producción editorial; en 
de Departamento de Producción y  cálculo de tiradas libros-UNED vigentes; en las fases del proceso de producción libro papel y electrónicos; conceptos 
Distribución de Materiales Digitales e  económicos asociados al coste de un libro; elaboración de los pliegos de prescripciones técnicas y demás documentación 
Jefe/a Sección  Impresos, de la organización, coordinación  obligatoria para la publicación de los procedimientos abiertos de adjudicación de imprentas; valoración y elaboración de 
45 Coordinación  FMIA0052 y ejecución de los procesos dirigidos a la  22 13.884,92 A2/C1 informes de adjudicación, ampliaciones, prórrogas, reajuste de anualidades y traspaso de salgo de los citados procedimientos 
Producción producción editorial impresa y libros  abiertos; control del gasto de los ADs de las imprentas adjudicatarias.
electrónicos, así como de la supervisión de  4.  Manejo de la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público; Ley 23/2011 de Depósito Legal; Orientaciones y Calendario para 
las distintas fases del proceso de  la Aplicación del Procedimiento sobre Bibliografía Básica de Grado, elaborada anualmente por el IUED. Bici 22/2009 anexo II (el 
producción. apartado correspondiente a Materiales Didácticos Obligatorios que se utilizarán en los Grados).
5.  Formación en las fases del proceso de publicación de trabajos editoriales; Proceso gráfico para la edición; Gestión de 
costes aplicado a las artes gráficas; Corrección de textos; Básico conceptual sobre la industria gráfica; Propiedad intelectual; 
Artes gráficas; Edición y producción editorial; La Calidad en la Universidad; Ley 19/2013 de 9 de diciembre, de Transparencia, 
Acceso a la Información Pública y buen Gobierno.
1.  Conocimiento de los programas informáticos específicos y manejo de aplicaciones: Aplicación de la Editorial de la UNED; 
Universitas XXI- Económico; conocimiento avanzado en Microsoft Office 365 (Word, Excel, Outlook, OneDrive, OneNote, 
Teams); Adobe Acrobat PDF y firma digital de documentos. Conocimientos, a nivel de usuario, de programas propios de 
maquetación y tratamiento fotográfico (Adobe InDesign y Adobe Photoshop); de programas de gestión de ficheros: 
transferencia, intercambio y descarga en la nube (sistemas FTP, OneDrive, WeTransfer) y de programas de compresión de 
Responsable, bajo la dependencia, del  archivos (WinZip, WinRAR).
jefe/a del Departamento de Producción y  2.  Conocimiento sobre el funcionamiento del Instituto Universitario de Educación a Distancia (IUED) en materia de evaluación 
Jefe/a Sección 
Distribución Materiales Digitales e  de materiales didácticos, elaboración de estadísticas de alumnos matriculados desde el portal de transparencia de la UNED y, 
46 Proyectos  FMIA0004 22 13.884,92 A2/C1
Impresos, de la recepción y gestión de los  en general, en el manejo de la web de la Universidad en lo relativo a titulaciones, equipos docentes y asignaturas. s
Editoriales e
nuevos proyectos editoriales para su  3.  Conocimiento y aplicación práctica de la Ley de Propiedad Intelectual; ley de la lectura, del libro y de las bibliotecas; Ley de  e.
edición y publicación. Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales; normativa ISBN/ISSN; Estatutos de la UNED; Reglamento de la  w.
Editorial de la Universidad y Reglamento sobre la elaboración y modificación de las guías de estudio de las asignaturas de  68ww
g4Ppr.re aorddsFouoo cnyrcam imlóeanásc s eiyótde ngirt a oeUrrnaNia ncElt;uí DaCrs .odonest  rlroaestlaa dcceiióornne acahddoomss  indcoiisgntirt aaeltle ivpsau; ;eL Asetdyoo :d bLeee  PyP rDOopFrgi eyád nAaidcdao I bn3et/e2 Il0ne1Dc8teu,s adilg;e nU 5.n divee drsicitiaesm XbXreI ,S deer vPicroiotse cCceiónntr daele sD;a Etodsic ión y  OE-A-2021-87able en https://
Complemento
N.º  Denominación del  Ads.
Código Descripción Nivel Específico Méritos valorables
Orden puesto Subgrupo
Euros
1.  Conocimiento de programas informáticos específicos y manejo de aplicaciones propias del puesto: atención a la Gerencia 
como unidad tramitadora de GEISER, manejo avanzado de los elementos del paquete Office 365 relacionados con el puesto: 
Responsable, bajo la supervisión de la  agenda, reuniones por video conferencia.
Gerencia, de la coordinación del personal  2.  Uso avanzado de uso de portafirmas electrónico corporativo y de Universitas XXI- Económico.
de apoyo administrativo a éste, así como de  2.  Experiencia en el apoyo y asistencia directa a titulares de órganos unipersonales de gobierno; el seguimiento de las tareas 
la asistencia directa al titular del órgano  administrativas derivadas de las relaciones del titular del órgano con otros órganos y con otras administraciones, organismos 
Jefe/a Negociado 
47 FGER0005 para las labores de coordinación de  20/18 12.325,32 C1/C2 públicos y entidades privadas; la coordinación de trabajos auxiliares y de apoyo directo al titular del órgano y de las tareas 
Gerencia
agenda, impulso y desarrollo de procesos  administrativas de apoyo al equipo de gobierno de la Universidad; y en la supervisión y seguimiento de los trámites en los que 
auxiliares y asistencia permanente en las  interviene la Gerencia.
tareas administrativas derivadas del  4.  Conocimiento y aplicación práctica de la legislación de régimen jurídico del sector público, en especial, el funcionamiento de 
desempeño del órgano. órganos colegiados. Conocimiento y aplicación de normativa de procedimiento administrativo y de régimen jurídico universitario.
5.  Cursos relacionados directamente con las funciones y contenidos del puesto: Universitas XXI- Económico nivel avanzado, 
secretariado de dirección, procedimiento administrativo.
1.  Conocimiento de programas informáticos específicos y manejo de aplicaciones propias del puesto: atención al Rectorado 
como unidad tramitadora de GEISER, manejo avanzado de los elementos del paquete Office 365 relacionados con el puesto: 
agenda, reuniones por video conferencia.
Responsable, bajo la supervisión del 
2.  Uso avanzado de uso de Portafirmas electrónico corporativo.
Rectorado, de la coordinación del personal 
2.  Experiencia en el apoyo y asistencia directa a titulares de órganos unipersonales de gobierno; el seguimiento de las tareas 
de apoyo administrativo a éste, así como de 
administrativas derivadas de las relaciones del titular del órgano con otros órganos y con otras administraciones, organismos 
la asistencia directa al titular del órgano 
Jefe/a Negociado  públicos y entidades privadas; la coordinación de trabajos auxiliares y de apoyo directo al titular del órgano y de las tareas 
48 FSGL0114 para las labores de coordinación de  20/18 12.325,32 C1/C2
Rectorado administrativas de apoyo al equipo de gobierno de la Universidad; y en la supervisión y seguimiento de los trámites en los que 
agenda, impulso y desarrollo de procesos 
interviene el Rectorado.
auxiliares y asistencia permanente en las 
4.  Conocimiento y aplicación práctica de la legislación de régimen jurídico del sector público, en especial, el funcionamiento de 
tareas administrativas derivadas del 
órganos colegiados y unipersonales de gobierno. Conocimiento y aplicación de normativa de procedimiento administrativo y de 
desempeño del órgano.
régimen jurídico universitario, singularmente: régimen especial del profesorado universitario.
5.  Cursos relacionados directamente con las funciones y contenidos del puesto: secretariado de dirección, normativa  s
universitaria. e.
ANEXO II
Currículum vitae
A)  Datos personales.
Apellidos:
Nombre:
Documento nacional de identidad:
Domicilio (calle):
Domicilio (localidad):
Código postal:
Teléfono:
Correo electrónico:
B)  Datos profesionales.
Cuerpo o Escala:
Nivel de complemento de destino:
Grado consolidado:
Historial profesional (con breve descripción de tareas):
C)  Datos académicos y aptitudes.
Títulos:
Cursos:
Idiomas:
Otros: