BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 145 Viernes 18 de junio de 2021 Sec. III.   Pág. 74492
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE UNIVERSIDADES
10216 Resolución de 8 de junio de 2021, de la Universidad Internacional Menéndez 
Pelayo, O.A., por la que se publica el Convenio con Ruralmed, SL, para la 
realización de prácticas académicas externas por parte de estudiantes de 
postgrado.
La Universidad Internacional Menéndez Pelayo y Ruralmed, SL, han suscrito, con 
fecha 8 de junio de 2021, un Convenio para que los alumnos de los programas de 
postgrado  de  la  UIMP  puedan  realizar  en  dicho  centro  sus  prácticas  académicas 
externas  curriculares  o  extracurriculares  y  proyectos  de  fin  de  Máster,  por  lo  que 
conforme a lo previsto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de 
Régimen Jurídico del Sector Público, una vez inscrito en el Registro Electrónico Estatal 
de  Órganos  e  Instrumentos  de  Cooperación  del  Sector  Público  Estatal,  procede  la 
publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de dicho Convenio, que figura como anexo 
a esta resolución.
Madrid, 8 de junio de 2021.–La Rectora de la Universidad Internacional Menéndez 
Pelayo,  P.  D.  (Resolución  de  24  de  abril  de  2019),  el  Gerente,  Francisco  Javier 
Sevillano Martín.
ANEXO
Convenio entre la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, O.A, y Ruralmed, 
SL, para la realización de prácticas académicas externas por parte de estudiantes 
de postgrado de la UIMP
REUNIDOS
De una parte, doña María Luz Morán Calvo-Sotelo, en nombre y representación de la 
Universidad Internacional Menéndez Pelayo, O.A. (en adelante UIMP), entidad con NIF 
Q2818022B y domicilio social en calle Isaac Peral, 23, 28040 Madrid, en su condición de 
Rectora  Magnífica,  que  actúa  facultada  por  su  nombramiento  realizado  por  Real 
Decreto 1457/2018, de 14 de diciembre, y haciendo uso de las atribuciones que tiene 
conferidas en el artículo 12 del Real Decreto 331/2002, de 5 de abril, por el que se 
aprueban los Estatutos de la Universidad.
Y, de otra parte, don Martín Truyols Fluxá, representante legal de Ruralmed, SL 
(entidad  con  NIF  B57060725  y  domicilio  social  en  calle  Quarter,  91,  07300  Inca, 
Mallorca),  en  su  condición  de  representante  legal  y  haciendo  uso  de  los  poderes 
otorgados ante el notario del Ilustre Colegio Notarial de Illes Balears, don Domingo 
Bonnín Siquier, mediante escritura de fecha 4 de octubre de 2011, con el número de 
protocolo 1.164, poderes que declara no le han sido revocados, ni disminuidos.
EXPONEN
I.  Que la UIMP, creada por Decreto de 10 de noviembre de 1945, y regulada en la  oe.
actualidad por el Real Decreto 331/2002, de 5 de abril, por el que se aprueban los  w.
Estatutos de la Universidad, está adscrita al Ministerio de Universidades de España y  216ww
tieneQ pueer slao nUaIMlidPa,d d jeu raídciucear dyo p caotrnim loo nqiuoe p reosptaiobsle.ce su Estatuto, es un centro universitario
ddeis tianlttoas  cgurlatudroas,  yi nevsepseticgiaaclidióand eys  eusnpiveecrisailtiazraiacisó,n q, ueen t ieenl eq cuoem coo mnviseirógne nd ifaucntdiviri dlaa dceuslt udrea   BOE-A-cable e
y la ciencia, fomentar las relaciones de intercambio e información científica y cultural de 
interés internacional e interregional y el desarrollo de actividades de alta investigación y 
especialización, cooperando cuando ello sea conveniente con otras universidades o 
instituciones españolas o extranjeras.
A tal fin organiza y desarrolla programas de investigación, cursos de lengua y cultura 
española para extranjeros, cursos y reuniones de trabajo de carácter internacional e 
interregional dirigidas al estudio de problemas o áreas específicas de investigación y 
programas de tercer ciclo que acredita con los correspondientes títulos oficiales de 
máster y doctor y otros títulos propios y diplomas de postgrado que la misma expida.
Que dentro de su actividad en el campo de la educación de postgrado, la UIMP es 
consciente  de  la  conveniencia  de  facilitar  a  sus  alumnos  la  posibilidad  de  realizar 
prácticas  académicas  en  empresas  y  otras  entidades  públicas  o  privadas,  que  les 
permitan  aplicar  y  complementar  los  conocimientos  adquiridos,  favoreciendo  la 
adquisición  de  competencias  que  les  preparen  para  el  ejercicio  de  actividades 
profesionales, faciliten su empleabilidad y fomenten su capacidad de emprendimiento, 
todo ello de acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el 
que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios.
II.  Que Ruralmed, SL, es una sociedad limitada, cuyo objeto social es la compra, 
suscripción, permuta y venta de valores mobiliarios, nacionales y extranjeros, por cuenta 
propia y sin actividad de intermediación con la finalidad de dirigir, administrar y gestionar 
dichas participaciones.
Que  Ruralmed,  SL,  tiene  interés  en  colaborar  con  la  UIMP  estableciendo  un 
Convenio  que  establezca  el  marco  permanente  de  colaboración  que  permita  la 
incorporación temporal de estudiantes de los programas de postgrado de la UIMP, con el 
objeto  de  que  puedan  realizar  sus  prácticas  académicas  externas  curriculares  o 
extracurriculares y trabajos de fin de Máster.
En  consecuencia,  las  partes  acuerdan  suscribir  el  presente  Convenio,  de 
conformidad con lo establecido en el Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se 
regulan  las  prácticas  académicas  externas  de  los  estudiantes  universitarios,  y  con 
sujeción a las siguientes
CLÁUSULAS
Primera.  Objeto del Convenio.
El objeto del presente Convenio es regular la relación entre la UIMP y Ruralmed, SL, 
con el fin de que los alumnos de los programas de postgrado de la UIMP puedan realizar 
en Ruralmed, SL, sus prácticas académicas externas curriculares o extracurriculares y 
proyectos de fin de máster, en las condiciones que se establecen en las cláusulas 
siguientes, que se completarán en sucesivos anexos para cada uno de los alumnos y 
periodos de prácticas.
El objeto de las prácticas será la realización de tareas adecuadas al área y nivel de 
formación  de  los  alumnos,  de  forma  que  los  mismos  puedan  mejorar  su  cualificación 
profesional completando su formación teórica con un aprendizaje práctico que les proporcione 
el conocimiento de la metodología de trabajo adecuada a la realidad profesional en la que los 
estudiantes habrán de operar y les permita aplicar los conocimientos adquiridos, a la vez que 
se favorece que los estudiantes puedan desarrollar competencias técnicas, metodológicas, 
personales y participativas, así como valores de innovación, creatividad y emprendimiento y  e.e
adquirir una experiencia práctica enriquecedora que les facilite la inserción en el mercado de  b
trabajo. 216ww
modLaalisd apdráecst:icas que los alumnos realicen en Ruralmed, SL, podrán ser de diferentes
– Prácticas curriculares, se configuran como actividades académicas integrantes del
plan de estudios de que se trate.
– Prácticas extracurriculares, son aquellas que los estudiantes podrán realizar con 
carácter voluntario durante su periodo de formación y que, aun teniendo los mismos 
fines  que  las  prácticas  curriculares,  no  forman  parte  del  correspondiente  plan  de 
estudios. No obstante, serán contempladas en el suplemento europeo al título conforme 
determine la normativa vigente.
– Realización de proyecto, establecido en los planes de estudio y con contenido y 
título definido de común acuerdo.
En lo sucesivo, entenderemos que el término general de «prácticas» puede englobar 
a cualquiera de los tipos anteriormente enunciados.
Segunda.  Requisitos de los alumnos.
Podrán realizar prácticas académicas externas:
– Los estudiantes matriculados en la UIMP o en los centros adscritos a la misma.
– Los estudiantes de otras universidades españolas o extranjeras que se encuentren 
cursando estudios en la UIMP, o en sus centros adscritos, en virtud de programas de 
movilidad o de Convenios establecidos.
Dichos estudiantes deberán asimismo cumplir los siguientes requisitos:
– Estar matriculados en la enseñanza de postgrado impartida por la UIMP que se 
vincule a las competencias básicas, genéricas y/o específicas a adquirir en la práctica. 
En  el  caso  de  prácticas  curriculares  el  estudiante  deberá  estar  matriculado  en  la 
asignatura vinculada a la práctica según el plan de estudios.
– No mantengan ninguna relación contractual con Ruralmed, SL, salvo autorización 
especial de la UIMP.
Tercera.  Naturaleza  formativa  de  las  prácticas  y  régimen  de  Seguridad  Social  y 
seguros.
I.  Las  prácticas  académicas  externas  constituyen  una  actividad  de  naturaleza 
formativa realizada por los estudiantes y supervisada por la UIMP.
Dada la naturaleza formativa de las prácticas, de su realización no se derivarán, en 
ningún caso, obligaciones propias de una relación laboral, ni su contenido podrá dar 
lugar a la sustitución de la prestación laboral propia de puestos de trabajo.
II.  En el caso de que al término de los estudios el estudiante se incorporase a la 
plantilla de Ruralmed, SL, el tiempo de las prácticas no se computará a efectos de 
antigüedad ni eximirá del periodo de prueba salvo que en el correspondiente Convenio 
colectivo aplicable estuviese expresamente estipulado algo distinto.
En el ámbito de las administraciones públicas y demás entidades de derecho público, 
la  realización  en  las  mismas  de  prácticas  académicas  externas  no  podrá  tener  la 
consideración de mérito para el acceso a la función pública ni será computada a efectos 
de antigüedad o reconocimiento de servicios previos.
III.  Ambas partes se comprometen al cumplimiento de la legislación en materia de 
seguridad social en relación con las prácticas objeto de este Convenio, de conformidad 
con  la  normativa  sobre  esta  materia  que  se  encuentre  vigente  en  el  momento  de 
formalizarse cada uno de los anexos de prácticas.
IV.  La universidad no asume responsabilidad en caso de accidente del alumno o  s
daños producidos por este salvo contingencias cubiertas por el seguro escolar (alumnos  o
mpueendoar eess toa rc oinnc lvueidinot ieonch lao  oarñgoasn) izoa, ceinó ne ld ceal smoá dsete pr.rácticas curriculares, por el seguro que  2021-10216n https://www.
Cuarta.  Duración de las prácticas y horario.
I.  La duración de cada una de las prácticas se establecerá teniendo en cuenta los 
siguientes criterios:
– Las prácticas externas curriculares tendrán la duración que se establezca en el 
plan de estudios correspondiente.
– Las prácticas externas extracurriculares tendrán una duración preferentemente no 
superior al cincuenta por ciento del curso académico. Se asegurará en todo caso que las 
prácticas  no  interfieran  con  el  correcto  desarrollo  y  seguimiento  de  las  actividades 
académicas del estudiante.
– El tiempo de realización de los proyectos de fin de máster será como máximo 
hasta la fecha de presentación del mismo según el plan de estudios que curse el alumno.
II.  Los horarios de realización de las prácticas se establecerán de acuerdo con las 
características de las mismas y las disponibilidades de Ruralmed, SL. En todo caso se 
procurará  que  sean  compatibles  con  la  actividad  académica,  formativa  y  de 
representación y participación desarrollada por el estudiante en la UIMP.
III.  Tanto la duración como el horario de cada una de las prácticas quedarán recogidos 
en su correspondiente anexo de formalización, según consta en la cláusula séptima.
Quinta.  Proyecto formativo.
El proyecto formativo en que se concreta la realización de cada una de las prácticas 
académicas externas deberá fijar los objetivos educativos y las actividades a desarrollar. 
Los contenidos de la práctica se definirán de forma que aseguren la relación directa de 
las competencias a adquirir con los estudios cursados.
El proyecto formativo de cada práctica quedará recogido en el correspondiente anexo 
de formalización de la misma, según consta en la cláusula séptima.
Sexta.  Tutorías. Mecanismos de seguimiento y control.
Las partes firmantes designarán para cada período de prácticas concreto a sendos 
tutores, que serán los responsables de la coordinación, seguimiento y evaluación de las 
prácticas en estrecha relación con el alumno.
El  tutor  de  Ruralmed,  SL,  deberá  ser  una  persona  vinculada  a  la  entidad  con 
experiencia profesional y los conocimientos necesarios para realizar una tutela efectiva.
El tutor académico de la UIMP deberá ser para prácticas curriculares un profesor del 
máster  o  estudio  de  postgrado  que  está  cursando  el  estudiante,  y  para  prácticas 
extracurriculares preferentemente un profesor de la misma rama de conocimiento de la 
enseñanza cursada.
Ambos tutores se coordinarán para el desarrollo de las actividades establecidas en el 
proyecto formativo, incluyendo aquellas modificaciones que pudieran ser necesarias para el 
normal desarrollo de la práctica, así como para la comunicación y resolución de posibles 
incidencias que pudieran surgir y el control de permisos para la realización de exámenes.
El tutor de Ruralmed, SL, y el tutor académico de la UIMP tendrán los derechos y 
deberes  que  respectivamente  se  recogen  en  los  artículos  11  y  12  del  Real 
Decreto  592/2014, de  11 de julio, por el  que  se regulan las prácticas académicas 
externas de los estudiantes universitarios, y que, para su conocimiento, se relacionarán 
al dorso del anexo de formalización de cada práctica. e
La  designación  como  tutor  por  parte  de  Ruralmed,  SL,  para  la  realización  de  bo
prácticas en desarrollo de este Convenio no dará derecho a ninguna retribución ni  216ww
cpoomr lpoesn tsuatocrióens  deec oRnuórmalimcae dp,o Sr Lp,a retnev diaen dlao  UaI MloPs.  tuLtao rUeIsM qPu ere lcoo snoolciceitreán l au nla cbeorrt ifriecaaldizoa ddae 
la Universidad donde consten la actividad realizada y período de realización.
Séptima.  Anexos para determinar cada práctica.
Para la incorporación de cualquier alumno a este Convenio es necesario el previo y 
común  acuerdo  de  las  tres  partes  implicadas  –Ruralmed,  SL,  alumno  y  UIMP–, 
materializado con la firma del correspondiente anexo de formalización de la práctica, que 
se incorporará a este Convenio, y en el que se refleje las condiciones específicas de la 
práctica a seguir por el alumno, según modelo que se incluye como anexo I.
En cada anexo se detallará el nombre del alumno, el tipo de práctica, el número de 
créditos fijados en el plan de estudio (si se trata de curriculares), el proyecto formativo 
(objetivos y actividades), las fechas de comienzo y finalización, los tutores, el horario, 
lugar de desarrollo, el importe de la bolsa de estudios –si la hubiera– y en su caso otras 
condiciones específicas de dicha práctica. En dicho documento se recogerá asimismo la 
aceptación por parte del alumno de las condiciones establecidas en este Convenio y se 
detallarán los derechos y deberes de los estudiantes y de los tutores.
Con la finalidad de mantener actualizado en todo momento el registro de alumnos 
participantes en el presente Convenio, Ruralmed, SL, comunicará por escrito a la UIMP 
cualquier incidencia o modificación en las fechas de inicio o cese, horario u otras 
circunstancias que se produzca en cada práctica que se realice en la empresa en 
relación con lo acordado en su anexo correspondiente.
Octava.  Derechos y deberes de los estudiantes.
Durante el periodo de prácticas cada alumno estará sujeto a las normas generales de 
trabajo propias de Ruralmed, SL, especialmente en lo referido al cumplimiento del horario, 
régimen de permisos, identificación, normas de seguridad y de prevención de riesgos 
laborales, etc., para lo que recibirán la adecuada información. Asimismo, los alumnos 
mostrarán en todo momento una actitud respetuosa hacia la política de Ruralmed, SL.
Los estudiantes estarán obligados a guardar confidencialidad en relación con la 
información  interna  de  Ruralmed,  SL  y  guardar  secreto  profesional  sobre  sus 
actividades, durante su estancia y finalizada ésta.
Además de lo señalado en este Convenio, los estudiantes en prácticas tendrán todos los 
derechos y deberes que se recogen en el artículo 9 del citado Real Decreto 592/2014, de 11 de 
julio, por el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios, 
que, para su conocimiento, se resumen al dorso del anexo de formalización de la práctica.
Novena.  Informes, evaluación de las prácticas y reconocimiento.
A la finalización de cada una de las prácticas:
– El tutor de Ruralmed, SL, realizará y enviará al tutor académico de la UIMP y a la 
UIMP un informe final según modelo que se adjunta como anexo II, en el que se 
recogerá  el  número  de  horas  realizadas  por  el  estudiante  y  se  valorarán  diversas 
capacidades  y  actitudes  en  relación  con  las  competencias  genéricas  y  específicas 
previstas en el proyecto formativo.
– El estudiante elaborará y entregará al tutor académico de la UIMP una memoria 
final en la que deberán figurar, entre otros, los siguientes aspectos:
• Datos personales del estudiante.
• Entidad colaboradora en la que ha realizado las prácticas y lugar de ubicación.
• Descripción  concreta  y  detallada  de  las  tareas,  trabajos  desarrollados  y  e
departamentos de la entidad a los que ha estado asignado. bo
• Valoración  de  las  tareas  desarrolladas  con  los  conocimientos  y  competencias  216ww
adqu• irRideolasc eiónn  rdeela lcoisó np rcoobnle mloas se psltaundtieoasd uonsi vye erls pitraorcioesd iqmuieen ctou rsseag.uido para su resolución.
prác•t icIdaesn.tificación de las aportaciones que, en materia de aprendizaje, han supuesto las
• Evaluación de las prácticas y sugerencias de mejora.
– El tutor académico de la UIMP, a la vista del informe del tutor de Ruralmed, SL, y 
de la memoria final presentada por el estudiante, evaluará las prácticas cumplimentando 
el correspondiente informe de valoración.
– La UIMP emitirá, a solicitud del estudiante, y a la vista del Informe de valoración de 
su  tutor,  un  documento  acreditativo  de  las  mismas,  que  contendrá  al  menos  los 
siguientes aspectos:
• Titular del documento.
• Entidad colaboradora donde se realizaron las prácticas.
• Descripción de la práctica especificando su duración y fechas de realización.
• Actividades realizadas.
• Aquellos otros que la UIMP considere convenientes.
Décima.  Bolsa o ayuda al estudio.
En concepto de bolsa o ayuda al estudio, Ruralmed, SL, podrá, si lo considera 
oportuno, conceder a cada alumno participante en el programa una cantidad mensual 
que dependerá del curso académico del alumno, de su dedicación horaria y del tiempo 
de  duración  de  la  práctica.  El  importe,  si  lo  hubiera,  se  recogerá  en  el  anexo  de 
formalización de la práctica.
Undécima.  Gastos de gestión del programa de prácticas por la UIMP.
La UIMP renuncia a percibir de Ruralmed, SL, cantidad alguna en concepto de 
gastos de gestión de las prácticas cuando éstas sean curriculares y realización de 
proyectos.
Para el caso de prácticas académicas externas extracurriculares Ruralmed, SL, 
abonará a la UIMP la cantidad de cuarenta euros (40 €) –IVA exento– por cada práctica –
o ampliación de prácticas– que se realice al amparo de este Convenio, en concepto de 
gastos de gestión de dichas prácticas. Este importe no podrá ser en ningún caso a cargo 
de las partidas o créditos destinados a becas o a ayudas.
Para cada uno de los anexos firmados, el pago señalado en el párrafo anterior se 
hará de una sola vez en el plazo máximo de un mes desde la recepción de la factura que 
emita la UIMP a la firma del anexo de formalización. La cantidad se transferirá a la 
cuenta número ES95-9000-0001-20-0200008606 abierta a nombre de la Universidad 
Internacional Menéndez Pelayo en el Banco de España, agencia de Madrid.
No  procederá  la  devolución  del  importe  cobrado  por  gestión  del  programa  de 
prácticas, ni total ni parcialmente, en caso de anulación parcial o total de una práctica 
según lo establecido en la cláusula duodécima.
Duodécima.  Finalización anticipada de las prácticas.
I.  La UIMP se reserva la facultad de dar por finalizada una práctica por incumplimiento 
por parte de Ruralmed, SL, del pago de la cantidad estipulada en la cláusula undécima o del 
resto de compromisos adquiridos en este Convenio y sus anexos.
Asimismo, la UIMP podrá solicitar la finalización de un periodo de prácticas en caso 
de que su tutor académico valore que las actividades que se están desarrollando no 
corresponden con lo pactado en el proyecto formativo y por tanto no son útiles para el 
desarrollo de las capacidades y competencias curriculares del alumno, sin que este 
hecho haya podido ser solucionado a través de la oportuna coordinación y comunicación  e.
con el tutor designado por Ruralmed, SL, para dicha práctica. La UIMP deberá notificar  w.b
este hecho a Ruralmed, SL, quien podrá reorganizar las tareas del alumno o dar por  216ww
finalIiIz. adRa ulara plmráecdti,c aS eLn,  eplo pdlraáz, op doer  dsieuz  pdaíartse ,d edsadre  plao rr efcineaplcizióand ad,e  plaa rnao tuifnic adceiótenr.minado
calláuumsnuola so  egsrutapbol edceid aalsu menn oesl , plare speanrttiec ipCaocnióvne neion  ye l epnr osgursa maan epxoors ,i noc uvmulpnleimraiecniótno  ddee  llaass 
normas que, en relación con la realización de las actividades programadas, estén, en
cada caso, vigentes (faltas de puntualidad o de asistencia, incorrecto comportamiento, 
manifiesta falta de adecuación entre las tareas a realizar y la formación y aptitudes del 
alumno, actitud negativa o inapropiada del alumno, falta del deber de confidencialidad, 
etc.), sin que estos problemas hayan podido ser solucionados a través de la oportuna 
coordinación y comunicación con el tutor designado por la UIMP. En este caso bastará la 
comunicación escrita y motivada al alumno, al tutor de la UIMP y a la UIMP para el cese 
de la relación de prácticas de dicho alumno.
III.  Asimismo, podrán darse por finalizadas las prácticas de un alumno o un grupo 
de  alumnos,  cuando  concurran  alguna  de  las  siguientes  circunstancias:  cese  de 
actividades de cualquiera de las partes; fuerza mayor que impida el desarrollo de las 
actividades programadas; mutuo acuerdo entre las tres partes intervinientes o renuncia 
expresa del alumno seleccionado.
Decimotercera.  Difusión de la colaboración.
La UIMP se compromete a considerar a Ruralmed, SL, como entidad colaboradora 
de  sus  programas  de  prácticas,  y  a  difundirlo  así  en  la  memoria  oficial  anual  del 
organismo y en cuantos medios considere conveniente.
Decimocuarta.  Protección de datos.
Ambas  partes  se  comprometen  a  que  el  tratamiento  de  los  datos  de  carácter 
personal que se conozcan en función de este Convenio, así como los relativos a los 
estudiantes que realicen prácticas académicas externas, se realizará de conformidad con 
lo que establezca la legislación española vigente en materia de protección de datos de 
carácter personal.
Decimoquinta.  Titularidad de los resultados.
Las partes se comprometen a cumplir la legislación vigente en materia de propiedad 
intelectual y titularidad de los resultados que se puedan conseguir en ejecución de las 
actividades objeto de este Convenio.
Decimosexta.  Modificación del Convenio.
La  modificación  del  contenido  del  Convenio  requerirá  acuerdo  unánime  de  los 
firmantes y se recogerá expresamente mediante la firma de una adenda.
Decimoséptima.  Vigencia.
Este Convenio tendrá efectos a partir de que, una vez firmado, se inscriba en el Registro 
Electrónico Estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación del Sector Público Estatal 
en el plazo de cinco días hábiles desde su formalización. Asimismo, será publicado en el 
«Boletín Oficial del Estado» en el plazo de diez días hábiles desde su formalización, según 
se establece en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del 
Sector Público. Tendrá una duración de cuatro años, sin perjuicio del total cumplimiento de 
los compromisos adquiridos por cada una de las partes.
El Convenio podrá prorrogarse con anterioridad a su finalización por un único periodo 
adicional de cuatro años mediante acuerdo expreso de las partes.
Decimoctava.  Extinción y causas de resolución del Convenio. o
I.  El Convenio se extingue por el cumplimiento de las actuaciones que constituyen  216ww
su oIbI.j etoS oon p coar uinscausr drier  erens coaluucsiaó nd,e c roens ololusc eiófenc.tos que legalmente procedan:
a)  El  transcurso  del  plazo  de  vigencia  del  Convenio  sin  haberse  acordado  la
prórroga del mismo.
b)  El acuerdo unánime de los firmantes.
c)  La imposibilidad sobrevenida de cumplir el fin del mismo por la extinción de la 
personalidad jurídica de alguna de las partes o el cese de sus actividades.
d)  El incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de 
alguno de los firmantes.
e)  Por decisión judicial declaratoria de nulidad del Convenio.
f)  Por cualquier otra causa prevista en la legislación vigente.
III.  Asimismo, ambas partes se reservan la facultad de rescindir unilateralmente 
este Convenio en cualquier momento si lo consideran conveniente, comunicándoselo por 
escrito a la otra parte con una antelación de dos meses. En el caso de que hubiese 
periodos  de  prácticas  en  desarrollo,  el  Convenio  mantendrá  su  vigencia  hasta  la 
finalización de los mismos.
IV.  Las partes estarán obligadas a comunicarse por escrito la acreditación de la 
concurrencia de la causa de resolución invocada, con una antelación de un mes a la 
fecha de su efectividad.
En el caso de incumplimiento recogido en el apartado d) la otra parte podrá notificar 
a la parte incumplidora un requerimiento para que en el plazo de quince días naturales 
cumpla con las obligaciones o compromisos incumplidos. Si transcurrido dicho plazo 
persistiera  el  incumplimiento  la  parte  que  lo  detectó  notificará  a  la  incumplidora  la 
concurrencia de la causa de resolución y se entenderá resuelto el Convenio con eficacia 
desde la inscripción de la resolución en el Registro Electrónico estatal de Órganos e 
Instrumentos de Cooperación del sector público estatal.
V.  Las partes se comprometen a garantizar que, tanto en el caso de extinción del 
Convenio como en el caso de resolución, –con excepción de la resolución por la causa 
c)–, los alumnos que estén realizando en ese momento prácticas puedan terminarlas con 
normalidad y según lo recogido en el Convenio.
Decimonovena.  Naturaleza jurídica y régimen de resolución de conflictos.
El presente Convenio tiene naturaleza administrativa, y se rige en primer término por 
el capítulo VI del título preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico del Sector Público y por el Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se 
regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios.
Las  partes  se  comprometen  a  intentar  resolver  de  manera  amistosa  cualquier 
desacuerdo  que  pudiera  surgir  en  el  desarrollo,  interpretación  o  cumplimiento  del 
presente Convenio, en primer término a través de los tutores para cada una de las 
prácticas  y  en  segundo  término  a  través  del  responsable  del  Vicerrectorado  de 
investigación  y  postgrado  de  la  UIMP,  o  del  Vicerrectorado  que  en  caso  de  una 
remodelación de la estructura de la universidad asuma las competencias en materia de 
estudios de postgrado.
En caso de no ser posible una solución amigable, y resultar procedente litigio judicial, 
ambas partes se someten expresamente a la jurisdicción contencioso-administrativa, 
siendo el órgano competente la Audiencia Nacional, de conformidad con el artículo 
11.1.c)  de  la  Ley  de  29/1998,  de  13  de  julio,  reguladora  de  la  Jurisdicción 
Contencioso-administrativa.
Y en prueba de conformidad, firman el presente Convenio, en duplicado ejemplar, en 
las fechas que se indican en cada una de las firmas, tomándose como referencia de  s
fecha de formalización la del último firmante.–Por la Universidad Internacional Menéndez  oe.
PMealratíyno ,T rOu.yAo.l,s  MFlaurxíáa,  L8u dze  Mjuonriáon d eC a2l0v2o1-S. otelo, 7 de junio de 2021.–Por Ruralmed, SL,  2021-10216n https://www.
ANEXO I
Modelo de «anexo de formalización de la práctica»
Anexo al convenio  firmado el ................................ entre la Universidad Internacional Menéndez Pelayo y Ruralmed, SL   
para que alumnos de la UIMP realicen prácticas académicas en Ruralmed, SL 
 
 
Anexo número: .......  Fecha:……………….. 
 
 
Alumno participante 
 
Nombre y apellidos: …………………………………………………….....................  DNI: …………………………………. 
Máster que cursa :…………………………………………………………………….. 
 
 
Detalle de las prácticas 
 
Tipo de prácticas:    curricular                             extracurricular                               proyecto fin de máster 
 
Proyecto formativo: Objetivos educativos (competencias genéricas y/o específicas) y actividades a desarrollar, de acuerdo con las 
líneas básicas y principios recogidos en la cláusula quinta del convenio y en el artículo 6 del Real Decreto 592/2014: 
...................................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................................................................... 
 
Duración: ................................................  Fecha de inicio: .........................    Fecha de finalización: ............................................. 
Jornada y horario: ............................................................................................... 
 
Número de créditos (sólo para prácticas curriculares):  ...................................... 
 
Importe de la bolsa de estudio:  
             ................. €/mes (importe bruto). Ruralmed, SL abonará esta cantidad al alumno, realizando en su caso la correspondiente 
retención por IRPF que legalmente corresponda. 
 
          No procede  
 
Centro donde se realizan las prácticas: ..................................................................................................................................................... 
................................................................................................................................................................................................................... 
 
Otras condiciones: ..................................................................................................................................................................................... 
 
Tutor por la UIMP: ..................................................................................................................................................................................... 
Tutor por Ruralmed, SL  : ...........................................................................................................................................................................  
 
 
 
 
Las tres partes se comprometen a que el periodo de prácticas se ajuste en todo a lo establecido en el convenio firmado el .................. 
entre la Universidad Internacional Menéndez Pelayo y Ruralmed, SL. 
 
 
 
 
 
Por la Universidad Internacional Menéndez Pelayo  Por  Ruralmed, S.L.     El alumno, 
La Rectora /El Vicerrector de Posgrado e Investigación,  El ………….…………………..  s
..............................................  ..............................................  ..............................................  w.
   
Anexo formalización de prácticas 
Dorso.  Ejemplar para el estudiante. 
Derechos y deberes de los estudiantes en prácticas (Art. 9 del Real Decreto 592/2014, de 11 de julio por el que se regulan las 
prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios). 
 
1.  Durante la realización de las prácticas académicas externas, los estudiantes tendrán los siguientes derechos: 
 
a)  A la tutela durante la práctica por un profesor de la UIMP y por un profesional que preste servicios en Ruralmed, SL. 
b)  A la evaluación de acuerdo con los criterios establecidos por la UIMP. 
c)  A la obtención de un informe por parte de Ruralmed, SL, con mención expresa de la actividad desarrollada, su duración y en 
su caso su rendimiento. 
d)  A percibir, en los casos en que así se estipule en el presente anexo, la aportación económica de Ruralmed, SL en concepto de 
bolsa o ayuda al estudio. 
e)  A la propiedad intelectual e industrial en los términos establecidos en la legislación reguladora de la materia. 
f)  A recibir por parte de Ruralmed, SL información de la normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales. 
g)  A cumplir con su actividad académica, formativa y de representación y participación, previa comunicación con antelación 
suficiente a Ruralmed, SL. 
h)  A disponer, en caso de estudiante con discapacidad, de los recursos necesarios para el acceso a la tutela, a la información, a 
la evaluación y al propio desempeño de las prácticas en igualdad de condiciones. 
i)  A conciliar, en el caso de estudiante con discapacidad, la realización de las prácticas con aquellas actividades y situaciones 
personales derivadas o conectadas con la situación de discapacidad. 
j)  Aquellos otros previstos en la normativa vigente. 
 
2.  Durante la realización de las prácticas académicas externas, los estudiantes tendrán los siguientes deberes: 
 
a)  Cumplir la normativa vigente relativa a prácticas externas establecida por la UIMP. 
b)  Conocer y cumplir el proyecto formativo de las prácticas siguiendo las indicaciones del tutor asignado por Ruralmed, SL bajo la 
supervisión del tutor académico de la UIMP. 
c)  Mantener contacto con el tutor académico de la UIMP durante el desarrollo de la práctica y comunicarle cualquier incidencia 
que pueda surgir, así como entregarle los documentos e informes de seguimiento intermedio que le puedan ser requeridos, y, 
en todo caso, la memoria final. 
d)  En caso de renuncia a las prácticas, el estudiante deberá comunicarlo por escrito de forma motivada al tutor académico de la 
UIMP y a la UIMP. 
e)  Incorporarse a Ruralmed, SL en la fecha acordada, cumplir el horario previsto y respetar sus normas de funcionamiento, 
seguridad y prevención de riesgos laborales. 
f)  Desarrollar el proyecto formativo y cumplir con diligencia las actividades acordadas con Ruralmed, SL conforme a las líneas 
establecidas en el mismo. 
g)  Elaboración de la memoria final de las prácticas y, en su caso, del informe intermedio. 
h)  Guardar confidencialidad en relación con la información interna de Ruralmed, SL y guardar secreto profesional sobre sus 
actividades, durante su estancia y finalizada ésta. 
i)  Mostrar en todo momento una actitud respetuosa hacia la política de Ruralmed, SL, salvaguardando el buen nombre de la 
UIMP. 
j)  Cualquier otro previsto en la normativa vigente. 
   
Anexo formalización de prácticas 
Dorso.  Ejemplar para Ruralmed, SL. 
 
Derechos y deberes de los estudiantes en prácticas (Art. 9 del Real Decreto 592/2014, de 11 de julio por el que se regulan las 
prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios). 
 
 
1.  Durante la realización de las prácticas académicas externas, los estudiantes tendrán los siguientes derechos: 
 
a)  A la tutela durante la práctica por un profesor de la UIMP y por un profesional que preste servicios en Ruralmed, SL. 
b)  A la evaluación de acuerdo con los criterios establecidos por la UIMP. 
c)  A la obtención de un informe por parte de Ruralmed, SL, con mención expresa de la actividad desarrollada, su duración y en 
su caso su rendimiento. 
d)  A percibir, en los casos en que así se estipule en el presente anexo, la aportación económica de Ruralmed, SL en concepto 
de bolsa o ayuda al estudio. 
e)  A la propiedad intelectual e industrial en los términos establecidos en la legislación reguladora de la materia. 
f)  A recibir por parte de Ruralmed, SL información de la normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales. 
g)  A cumplir con su actividad académica, formativa y de representación y participación, previa comunicación con antelación 
suficiente a Ruralmed, SL. 
h)  A disponer, en caso de estudiante con discapacidad, de los recursos necesarios para el acceso a la tutela, a la información, a 
la evaluación y al propio desempeño de las prácticas en igualdad de condiciones. 
i)  A conciliar, en el caso de estudiante con discapacidad, la realización de las prácticas con aquellas actividades y situaciones 
personales derivadas o conectadas con la situación de discapacidad. 
j)  Aquellos otros previstos en la normativa vigente. 
 
2.  Durante la realización de las prácticas académicas externas, los estudiantes tendrán los siguientes deberes: 
 
a)  Cumplir la normativa vigente relativa a prácticas externas establecida por la UIMP. 
b)  Conocer y cumplir el proyecto formativo de las prácticas siguiendo las indicaciones del tutor asignado por Ruralmed, SL bajo 
la supervisión del tutor académico de la UIMP. 
c)  Mantener contacto con el tutor académico de la UIMP durante el desarrollo de la práctica y comunicarle cualquier incidencia 
que pueda surgir, así como entregarle los documentos e informes de seguimiento intermedio que le puedan ser requeridos, y, 
en todo caso, la memoria final. 
d)  En caso de renuncia a las prácticas, el estudiante deberá comunicarlo por escrito de forma motivada al tutor académico de la 
UIMP y a la UIMP. 
e)  Incorporarse a Ruralmed, SL en la fecha acordada, cumplir el horario previsto y respetar sus normas de funcionamiento, 
seguridad y prevención de riesgos laborales. 
f)  Desarrollar el proyecto formativo y cumplir con diligencia las actividades acordadas con Ruralmed, SL conforme a las líneas 
establecidas en el mismo. 
g)  Elaboración de la memoria final de las prácticas y, en su caso, del informe intermedio. 
h)  Guardar confidencialidad en relación con la información interna de Ruralmed, SL y guardar secreto profesional sobre sus 
actividades, durante su estancia y finalizada ésta. 
i)  Mostrar en todo momento una actitud respetuosa hacia la política de Ruralmed, SL, salvaguardando el buen nombre de la 
UIMP. 
j)  Cualquier otro previsto en la normativa vigente. 
 
Derechos y deberes del tutor designado por Ruralmed, SL. (Art. 11 del Real Decreto 592/2014, de 11 de julio por el que se regulan 
las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios ). 
1.  Derechos: 
a)  Al reconocimiento de su actividad colaboradora por parte de la UIMP en los términos previstos en el convenio. 
b)  A ser informado acerca de la normativa que regula las prácticas externas así como del proyecto formativo y de las condiciones 
de desarrollo. 
c)  A tener acceso a la UIMP para obtener información y el apoyo necesarios para el cumplimiento de su función, especialmente 
a través del tutor académico designado por la universidad. 
 
2.  Deberes: 
a)  Acoger al estudiante y organizar la actividad a desarrollar con arreglo a lo establecido en el Proyecto Formativo. 
b)  Supervisar las actividades del estudiante, orientar y controlar el desarrollo de la práctica con una relación basada en el respeto 
mutuo y el compromiso con el aprendizaje. 
c)  Informar al estudiante de la organización y funcionamiento de Ruralmed, SL y de la normativa de interés, especialmente la 
relativa a la seguridad y riesgos laborales. 
d)  Coordinar con el tutor académico de la UIMP el desarrollo de las actividades establecidas, incluyendo aquellas modificaciones 
del plan formativo que puedan ser necesarias para el normal desarrollo de la práctica, así como la comunicación y resolución 
de posibles incidencias y el control de permisos para la realización de exámenes. 
e)  Emitir el Informe final que deberá ser remitido al tutor académico de la UIMP y a la UIMP, y, en su caso, el informe intermedio.  e.e
f)  Proporcionar la formación complementaria que precise el estudiante para la realización de las prácticas.  o
g)  Proporcionar al estudiante los medios materiales indispensables para el desarrollo de la práctica.  w.
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Anexo formalización de prácticas 
Dorso.  Ejemplar para UIMP 
 
Derechos y deberes de los estudiantes en prácticas (Art. 9 del Real Decreto 592/2014, de 11 de julio por el que se regulan las 
prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios). 
 
1.  Durante la realización de las prácticas académicas externas, los estudiantes tendrán los siguientes derechos: 
 
a)  A la tutela durante la práctica por un profesor de la UIMP y por un profesional que preste servicios en Ruralmed, S.L. 
b)  A la evaluación de acuerdo con los criterios establecidos por la UIMP 
c)  A la obtención de un informe por parte de Ruralmed, S.L., con mención expresa de la actividad desarrollada, su duración y en 
su caso su rendimiento. 
d)  A percibir, en los casos en que así se estipule en el presente anexo, la aportación económica de Ruralmed, S.L. en concepto 
de bolsa o ayuda al estudio. 
e)  A la propiedad intelectual e industrial en los términos establecidos en la legislación reguladora de la materia. 
f)  A recibir por parte de Ruralmed, S.L. información de la normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales. 
g)  A cumplir con su actividad académica, formativa y de representación y participación, previa comunicación con antelación 
suficiente a Ruralmed, S.L. 
h)  A disponer, en caso de estudiante con discapacidad, de los recursos necesarios para el acceso a la tutela, a la información, a 
la evaluación y al propio desempeño de las prácticas en igualdad de condiciones. 
i)  A conciliar, en el caso de estudiante con discapacidad, la realización de las prácticas con aquellas actividades y situaciones 
personales derivadas o conectadas con la situación de discapacidad. 
j)  Aquellos otros previstos en la normativa vigente 
 
2.  Durante la realización de las prácticas académicas externas, los estudiantes tendrán los siguientes deberes: 
 
a)  Cumplir la normativa vigente relativa a prácticas externas establecida por la UIMP. 
b)  Conocer y cumplir el proyecto formativo de las prácticas siguiendo las indicaciones del tutor asignado por Ruralmed, SL bajo 
la supervisión del tutor académico de la UIMP. 
c)  Mantener contacto con el tutor académico de la UIMP durante el desarrollo de la práctica y comunicarle cualquier incidencia 
que pueda surgir, así como entregarle los documentos e informes de seguimiento intermedio que le puedan ser requeridos, y, 
en todo caso, la memoria final. 
d)  En caso de renuncia a las prácticas, el estudiante deberá comunicarlo por escrito de forma motivada al tutor académico de la 
UIMP y a la UIMP. 
e)  Incorporarse a Ruralmed, SL en la fecha acordada, cumplir el horario previsto y respetar sus normas de funcionamiento, 
seguridad y prevención de riesgos laborales. 
f)  Desarrollar el proyecto formativo y cumplir con diligencia las actividades acordadas con Ruralmed, SL conforme a las líneas 
establecidas en el mismo. 
g)  Elaboración de la memoria final de las prácticas y, en su caso, del informe intermedio. 
h)  Guardar confidencialidad en relación con la información interna de Ruralmed, SL y guardar secreto profesional sobre sus 
actividades, durante su estancia y finalizada ésta. 
i)  Mostrar en todo momento una actitud respetuosa hacia la política de Ruralmed, SL, salvaguardando el buen nombre de la 
UIMP. 
j)  Cualquier otro previsto en la normativa vigente. 
 
 
Derechos y deberes del tutor académico designado por UIMP. (Art. 12 del Real Decreto 592/2014, de 11 de julio por el que se 
regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios). 
 
 
1.  Derechos: 
a)  Al reconocimiento efectivo de su actividad académica en los términos que establezca la UIMP según su normativa interna, sin que 
de dicho reconocimiento puedan derivarse en ningún caso efectos económicos-retributivos. 
b)  A ser informado acerca de la normativa que regula las prácticas externas así como del proyecto formativo y de las condiciones bajo 
las que se desarrollará la estancia del estudiante a tutelar. 
c)  A tener acceso a Ruralmed, SL para el cumplimiento de los fines propios de su función. 
 
 
2.  Deberes: 
a)  Velar por el normal desarrollo del proyecto formativo, garantizando la compatibilidad del horario de realización de las prácticas 
con las obligaciones académicas, formativas y de representación y participación del estudiante. 
b)  Hacer un seguimiento efectivo de las prácticas coordinándose para ello con el tutor de Ruralmed, SL y vistos, en su caso, los 
informes de seguimiento. 
c)  Autorizar las modificaciones que se produzcan en el proyecto formativo. 
d)  Llevar a cabo el proceso evaluador de las prácticas del estudiante tutelado de conformidad con los procedimientos que 
establezca la UIMP, cumplimentando el correspondiente Informe de valoración.  
e)  Guardar confidencialidad en relación con cualquier información que conozca como consecuencia de su actividad como tutor.  e.e
f)  Informar al órgano responsable de las prácticas externas en la UIMP de las posibles incidencias surgidas.  o
g)  En caso de estudiantes con discapacidad, supervisar y, en su caso solicitar, la adecuada disposición de los recursos de apoyo  w.
ndeisccerismairnioasc iópna rya  aacsceegsuibrialird aqdu.e  los estudiantes realicen sus prácticas en condiciones de igualdad de oportunidades, no   2021-10216n https://ww
ANEXO II
Modelo de «informe final» a cumplimentar por el tutor de Ruralmed, SL
Convenio  firmado el ......................... entre la Universidad Internacional Menéndez Pelayo  y Ruralmed, SL para que alumnos 
de la UIMP realicen prácticas académicas en Ruralmed, SL 
 
Anexo número: ...................................................................................... 
   
Alumno: ..................................................................................................  DNI: ......................................... 
Programa de posgrado que cursa: ........................................................................................................................................................... 
 
Informe final 
 
1.  Periodo de prácticas realizadas: 
 
–  Duración: 
–  Fecha de inicio: 
–  Fecha de finalización: 
–  Nº de horas realizadas: 
 
2.  Proyecto formativo. Objetivos conseguidos, actividades desarrolladas y competencias adquiridas: 
 
 
 
 
 
 
 
3. Marcar con un (X) según valoración: 
  1  2  3  4  5 
Capacidad técnica           
Capacidad de aprendizaje           
Administración de trabajos           
Habilidades de comunicación oral y escrita (**)           
Sentido de la responsabilidad           
Facilidad de adaptación           
Creatividad e iniciativa           
Implicación personal           
Motivación           
Receptividad a las críticas           
Puntualidad           
Relación con su entorno laboral           
Capacidad de trabajo en equipo           
Otros: (especificar)           
 
(**) En el caso de estudiantes con discapacidad que tengan dificultades en la expresión oral, deberá indicarse aquí el grado de 
autonomía para esta habilidad y si requiere algún tipo de recurso técnico y/o humano para la misma: ........................................... 
..................................................................................................................................................................................................................................... 
 
4. Observaciones y otros aspectos a destacar: 
 
 
 
 
 
  s
En ................................, a …... de ................................ de 20….  e.
  bo
 El tutor de Ruralmed, SL,  216www.
NCoamrgbor: e..:. ............................................................................................................................................................