BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 283 Viernes 26 de noviembre de 2021 Sec. II.B.   Pág. 145824
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
19563 Resolución de 17 de noviembre de 2021, de la Universidad de Granada, por 
la  que  se  convoca  concurso  de  acceso  a  plaza  de  cuerpos  docentes 
universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de 
Universidades,  modificada  por  la  Ley  Orgánica  4/2007  de  12  de  abril,  el  Real 
Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de 
acceso a cuerpos docentes universitarios (en adelante RDCA), lo establecido en el 
artículo  114  de  los  Estatutos  de  la  Universidad  de  Granada,  aprobados  por 
Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma 
de Andalucía (en adelante EUGR), publicados en el BOJA n.º 147 de 28 de julio y la 
Normativa de aplicación de la Universidad de Granada que regula el procedimiento de 
los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios (en adelante NPAUGR), 
aprobada en Consejo de Gobierno de la Universidad de Granada el 27 de septiembre 
de 2011, publicada en el BOJA de 10 de octubre de 2011.
Atendiendo a la tasa de reposición de efectivos fijada en un máximo del 100 % por el 
artículo 19.Uno.3.I de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado 
para el año 2018 (BOE de 4 de julio de 2018) y en el artículo 13.1 de la Ley 5/2017, de 5 
de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2018 
(BOE del 27 de enero de 2018), y una vez obtenida la autorización por Orden de 9 de 
mayo de 2019, de la Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad, en 
los  términos  establecidos  por  la  legislación  vigente,  según  lo  dispuesto  en  el 
Decreto 54/2013, y la Resolución de 2 de abril de 2019, de la Universidad de Granada, por 
la que se publica la Oferta de Empleo Público (OEP) del personal docente e investigador 
para el año 2019 ( BOJA de 5 de abril de 2019), y de acuerdo con lo dispuesto en el 
artículo 19.Uno.3.I de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado 
para  el  año  2018,  para  la  incorporación  de  personal  investigador  doctor  que  haya 
finalizado el Programa Ramón y Cajal y haya obtenido el Certificado I3,
Este Rectorado ha resuelto convocar los correspondientes concursos de acceso a 
las plazas vacantes de cuerpos de funcionarios docentes universitarios que se detallan 
en el anexo I de la presente resolución.
La cuantía de las diferencias de las nuevas dotaciones asciende a 0 euros, con cargo 
a  las  aplicaciones  presupuestarias  121.02.03,  121.04.03,  120.05  y  160.00.01,  del 
presupuesto de la Universidad de Granada para el año 2021, de acuerdo con las 
disposiciones presupuestarias. La cuantía de las diferencias de las nuevas dotaciones 
asciende a 46617,8 euros, con cargo a las aplicaciones presupuestarias 121.02.03, 
121.04.03, 120.05 y 160.00.01, del presupuesto de la Universidad de Granada para el 
año 2022, de acuerdo con las disposiciones presupuestarias.
La presente convocatoria se desarrollará con sujeción a las siguientes
Bases de convocatoria b
1.1  A los presentes concurs1o.s  leNso rsmeraás  agpelnicearballee sla Ley Orgánica 6/2001, de 21 de  2021-19563n https://ww
Ldeicyie m3b9r/2e0, 1d5e,  Udneiv e1rs iddaed eosc,t umbored,i ficdaedl a Pproorc elad iLmeiye nOtorg áAndicmai n4is/2tr0a0ti7v,o  deC o1m2 údne  adber il;l alas   BOE-A-cable e
Administraciones Públicas (en adelante, LPAC); el Real Decreto Legislativo 5/2015, 
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico 
del Empleado Público; el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el 
que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con 
discapacidad y de su inclusión social; el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre; el 
RDCA; los EUGR; la NPAUGR; las presentes bases de convocatoria; las normas de 
general aplicación y en lo no previsto, las disposiciones estatales que regulan el régimen 
general de ingreso en las Administraciones Públicas.
2. Requisitos de los candidatos
2.1  Para ser admitido a los citados concursos, los aspirantes deberán reunir los 
siguientes requisitos generales:
a)  Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional 
de aquellos Estados, a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la 
Unión  Europea  y  ratificados  por  España,  sea  de  aplicación  la  libre  circulación  de 
trabajadores.
También podrán participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros 
Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. 
Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar los descendientes menores de 
veintiún años o mayores de edad que sean dependientes. Asimismo podrán participar los 
aspirantes  de  nacionalidad  extranjera  no  comunitaria  cuando,  en  el  Estado  de  su 
nacionalidad, a los españoles se les reconozca aptitud legal para ocupar en la docencia 
universitaria posiciones análogas a las de los funcionarios de los cuerpos docentes 
universitarios españoles, a cuyo efecto el Consejo de Universidades recabará informe de 
los Ministerios de Asuntos Exteriores y de Administraciones Públicas.
b)  Tener cumplidos dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad de 
jubilación.
c)  No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea 
incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes al cuerpo docente de 
que se trate.
d)  No  haber  sido  separado,  mediante  expediente  disciplinario,  del  servicio  de 
cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño 
de las funciones públicas por sentencia judicial firme. En el caso de los aspirantes que 
no posean la nacionalidad española, el cumplimiento de este requisito comportará no 
hallarse sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el 
acceso a la función pública.
e)  Las personas que participen por el cupo de discapacitados, deberán acreditar 
tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 % de acuerdo con lo 
dispuesto en el citado Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre.
2.2  Requisitos específicos:
a)  Podrán presentarse a los concursos de acceso quienes hayan sido acreditados 
de acuerdo con lo establecido en los artículos 12 y 13 y disposiciones adicionales 
primera, segunda, tercera y cuarta del Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el 
que  se  establece  la  acreditación  nacional  para  el  acceso  a  los  cuerpos  docentes 
universitarios. s
b)  Asimismo, podrán presentarse a los concursos de acceso quienes resultaran  oe.
habilitados conforme a lo establecido en el Real Decreto 774/2002, de 26 de julio, por el  w.
qfrueunsepc ieoscnetai vrorioessg.  uSldeao  ecenelt netsneidsset ermuán aqiv ueedr eslo itsah rahiobasibl iitlaiytca idóeonls   pnréaagrcaiimo enela ncl  uepdraepr oa  lodesel   Ccaaoctnceecdusráorst iocaso  sc ddueee  rEpasoccscu eedsloae    2021-19563n https://ww
Universitaria lo están para el cuerpo de Profesores Titulares de Universidad.
c)  De acuerdo con el artículo 62.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, 
en la redacción dada por la LOMLOU, podrán asimismo presentarse a los concursos de 
acceso a plazas de Catedrático de Universidad y de Profesor Titular de Universidad, los 
funcionarios de los cuerpos de Catedráticos de Universidad y de Profesores Titulares de 
Universidad, siempre que cumplan la condición establecida en el artículo 65.2 de la Ley 
Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de 
diciembre, de Universidades.
d)  Encontrarse en los últimos seis meses de contrato correspondiente el Programa 
Ramón y Cajal y haber obtenido el Certificado I3.
Los requisitos establecidos en la presente base deberán cumplirse en el momento de 
finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la 
toma de posesión como funcionario de carrera.
3. Solicitudes
3.1  Quienes  deseen  participar  en  este  proceso  selectivo  podrán  realizar  su 
inscripción en el plazo de veinte días naturales a partir del siguiente al de la publicación 
de la presente convocatoria en el BOE, a través de la sede electrónica de la Universidad 
de Granada, https://sede.ugr.es, utilizando el procedimiento electrónico «Concursos a 
plazas docentes: Solicitud de admisión» disponible en dicha sede.
Para  que  los/as  interesados/as  no  tengan  que  aportar  toda  la  documentación 
justificativa,  la  Universidad  de  Granada  accederá  a  las  bases  de  datos  de  las 
Administraciones, con garantía de confidencialidad y con la única finalidad de verificación y 
consulta de los datos consignados en la inscripción, salvo que el solicitante desee presentar 
la documentación por manifestar su oposición motivada a la consulta. Esta oposición 
deberán manifestarla en el apartado correspondiente de la solicitud en sede electrónica.
3.2  Derechos de examen:
Los aspirantes deberán abonar a la Universidad de Granada la cantidad de 42,50 
euros en concepto de derechos de examen, especificando el nombre, apellidos, número 
del documento nacional de identidad o pasaporte, la plaza a la que se concursa y el 
código de la misma. El ingreso o transferencia bancaria deberá ser efectuado en Bankia, 
en la cuenta ES05 20383505366400012738, con el título «Universidad de Granada. 
Pruebas Selectivas», abierta en dicha entidad.
Estarán exentas del pago de los precios públicos:
– Las personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100,
– Las personas que figuren como demandantes de empleo durante el plazo, al 
menos, de un mes anterior a la fecha de publicación de la presente convocatoria. Serán 
requisitos para el disfrute de la exención que, en el plazo de que se trate, no hubieran 
rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa 
justificada,  en  acciones  de  promoción,  formación  o  reconversión  profesional  y  que, 
asimismo,  carezcan  de  rentas  superiores  en  cómputo  mensual  al  Salario  Mínimo 
Interprofesional. La certificación relativa a la condición de demandante de empleo citada 
en el párrafo anterior se solicitará en las correspondientes Oficinas de Empleo, debiendo 
figurar en ella todos y cada uno de los requisitos citados en dicho párrafo.En cuanto a la 
acreditación de las rentas, se realizará con una declaración jurada o promesa escrita del 
solicitante, para lo que se podrá utilizar el modelo que se acompaña como anexo II a  e.
esta convocatoria. w.b
Ambos documentos, certificación y declaración, deberán acompañar a la solicitud. 563ww
cond–i cLióans  víctimas  del  terrorismo,  sus  cónyuges  e  hijos/as,  debiendo  acreditar  tal
la ta–s aL aloss f ammieilimasb rnousm deer ofsaamsi,l iaqsu ed tee nlad rcáant edgeorerícah oe sap eucniaa l eyx ean cuinóan  dbeoln 1ifi0c0a cpióonr  1d0e0l  d5e0 
por 100 los que fueran de la categoría general.
La falta de abono de estos derechos determinará la exclusión del aspirante. En 
ningún caso el abono de los derechos de examen supondrá sustitución del trámite de 
presentación, en tiempo y forma, de la solicitud, ante el órgano expresado en la base 3.1.
3.3  En el caso de no oponerse a la consulta por parte de la Universidad de los 
datos consignados en la solicitud, se deberá acompañar, la siguiente documentación:
a)  Certificaciones  en  las  que  se  acredite  el  cumplimiento  de  los  requisitos 
específicos para participar en el concurso de acceso.
b)  Justificante  de  encontrarse  en  los  últimos  seis  meses  de  contrato 
correspondiente al Programa Ramón y Cajal y haber obtenido el Certificado I3.
c)  Resguardo que justifique el pago correspondiente a los derechos de participación 
en el concurso. Aquellos aspirantes que hubieran realizado el abono de estos derechos 
mediante transferencia bancaria adjuntarán, inexcusablemente, el resguardo acreditativo 
de haber realizado dicha transferencia.
d)  Los  aspirantes  que  no  posean  la  nacionalidad  española  y  tengan  derecho  a 
participar, deberán presentar certificación expedida por la autoridad competente de su país 
que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de 
parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el 
que tengan dicho vínculo cuando esta circunstancia proceda. Asimismo, en el supuesto de 
aquellos aspirantes que participen en las presentes pruebas selectivas por su condición de 
cónyuges, deberán presentar, además de los documentos señalados, declaración jurada o 
promesa de no hallarse separados de derecho de su respectivo cónyuge. Los documentos 
que así lo precisen deberán presentarse traducidos al español.
Los solicitantes aportarán esta documentación en formato pdf a través de la sede 
electrónica.
3.4  En el caso de oponerse a la consulta por parte de la Universidad de los datos 
consignados en la solicitud, además de la documentación requerida en el apartado 
anterior, deberá acompañarse la siguiente documentación:
– Fotocopia del DNI o pasaporte.
– Certificado de discapacidad, si fuera el caso.
– Acreditación de la condición de familia numerosa, si fuera el caso.
– Certificado que acredite cumplir el requisito establecido en el punto 2.1.e).
Los solicitantes deberán acompañar esta documentación en formato pdf, a través de 
la sede electrónica.
3.5  Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse, en cualquier 
momento, de oficio o a solicitud de los interesados.
3.6  Todos los documentos que no estén redactados en lengua castellana deberán 
acompañarse necesariamente de la correspondiente traducción oficial si así es requerido 
por la Comisión encargada de resolver el concurso.
3.7  Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus 
solicitudes, no admitiéndose ninguna petición de modificación salvo causa excepcional 
sobrevenida, justificada y discrecionalmente apreciada por la Comisión.
3.8  Serán motivos de exclusión, la falta de abono de los derechos de examen 
correspondientes,  no  poseer  o  no  acreditar  de  forma  suficiente  la  posesión  de  los 
requisitos exigidos para cada una de las plazas convocadas y presentar la solicitud fuera 
del plazo establecido.
4. Admisión de aspirantes w.
Res4o.l1u cióFnin, aelniz aedl op laezlo  pmlaázxoi mdoe  dper eusne mnteasc,i ódne cdlaer asnodlioc iatupdreosb,a dlaa  lRa elicsttoar ap rodvicistaiorán alu ndae 
eaxdcmluitiiddooss,  yc oenx cliuniddiocas.c iDónic hdae  Rlaess ocluacuiósans,  judnet oe xccolnu slaiósn ,l isstaes  pcuobmlicpaleráta se nd ee al dtambitlóidno sd ey 
anuncios que el Rectorado tiene designado a tales efectos en el Servicio de Personal
Docente e Investigador (PDI) en calle Santa Lucía, 8, 18071 Granada), que servirá de 
notificación a los interesados, y en la página web de la Universidad (serviciopdi.ugr.es).
4.2  Contra dicha Resolución, los interesados podrán presentar reclamación ante la 
Rectora en el plazo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación 
del anuncio, o bien subsanar, en el mismo plazo, el motivo de la exclusión.
Los  solicitantes  deberán  presentar  esta  reclamación  a  través  del  procedimiento 
«Concursos a plazas docentes: Reclamación a la relación provisional de admitidos/as y 
excluidos/as» disponible en dicha sede.
4.3  Finalizado el plazo de reclamaciones y resueltas las mismas, la Rectora, en el 
plazo  máximo  de  quince  días,  dictará  Resolución  aprobando  la  lista  definitiva  de 
candidatos  admitidos  y  excluidos,  que  se  publicará  en  la  forma  anteriormente 
establecida.  Contra  esta  Resolución  se  podrá  interponer  recurso  en  los  términos 
previstos en el artículo 112 de la LPAC.
5. Comisiones de Selección, Desarrollo del concurso, Propuesta de Provisión 
y Comisión de Reclamaciones
5.1  La composición de las Comisiones de Selección que figuran como anexo III de 
esta convocatoria, el régimen de sustituciones de sus miembros, la constitución de las 
mismas, el desarrollo del concurso y la propuesta de provisión, se efectuarán conforme a 
lo dispuesto en la Normativa de aplicación de la Universidad de Granada que regula el 
procedimiento  de  los  concursos  de  acceso  a  los  cuerpos  docentes  universitarios, 
aprobada en Consejo de Gobierno de 27 de septiembre de 2011 y publicada en el BOJA 
de 10 de octubre de 2011 (NPAUGR).
5.2  Los aspirantes, en aplicación de lo establecido en el artículo 9.5-b-1.º de la 
NPAUGR, presentarán los contenidos de dicho apartado según los puntos que figuran 
como anexo IV de esta convocatoria.
5.3  Contra la propuesta de la Comisión de Selección de los concursos de acceso, 
los concursantes podrán presentar reclamación ante la Rectora en el plazo máximo de 
diez días hábiles, contando a partir del siguiente al de su publicación.
6. Presentación de documentos y nombramientos
6.1  Los candidatos propuestos para la provisión de plazas deberán presentar, en 
los veinte días hábiles siguientes al de concluir la actuación de la Comisión, en el 
Registro General de esta Universidad o por cualesquiera de los demás procedimientos 
señalados en el artículo 16 de la LPAC los siguientes documentos:
a)  Certificado de aptitud para su puesto de trabajo, expedido por el Servicio de 
Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Granada.
b)  Declaración jurada o promesa de no haber sido separado de la Administración 
del  Estado,  Institucional  o  Local,  ni  de  las  Administraciones  de  las  Comunidades 
Autónomas, en virtud de expediente disciplinario, y no hallarse inhabilitado para el 
ejercicio de la Función Pública. Los nacionales de los demás Estados miembros de la 
Unión Europea o de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales 
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre 
circulación de trabajadores, deberán acreditar, de conformidad con lo establecido en el 
artículo 7.2 del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, no haber sido objeto de sanción 
disciplinaria o condena penal que impidan, en su Estado, el acceso a la función pública. e.e
ecdesetr atfiu66frián..c23nca  i coinELeóaoxnl res nid onoqe tmyoul  secMb u riatandumnievst iitaeeejsnrrua itosconti  ri ufccli acuoOa nmcrrs gootaan tannfdulciiesncisamicó sioon dc n doodaenceruils o tmqf euudneneo nce ctidonoeen snsp atueery i nho ddosera jea pnq cúd,au bearislr cisecirterooearssdv  ,iis tcdaeiedtori eváscab. ae iedrfreneecd rstoauu  a edpcnoor en aspdceoictnriiv tóaolanr,     OE-A-2021-19563able en https://www.
Rectora, después de que el candidato propuesto haya dado cumplimiento a los requisitos
de documentación establecidos en el apartado anterior. El nombramiento especificará la 
denominación de la plaza: Cuerpo y Área de conocimiento. Dicho nombramiento será 
publicado en el BOE y en el BOJA y comunicado al Consejo de Universidades.
6.4  En  el  plazo  máximo  de  veinte  días,  a  contar  desde  el  día  siguiente  a  la 
publicación del nombramiento en el BOE, el candidato propuesto deberá tomar posesión 
de su destino, momento en el que adquirirá la condición de funcionario o funcionaria del 
cuerpo docente universitario de que se trate.
6.5  La plaza obtenida tras el concurso de acceso deberá desempeñarse durante 
dos años, al menos, antes de poder participar en un nuevo concurso para obtener una 
plaza en otra Universidad.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer 
recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo 
de Granada, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su 
publicación en el BOE No obstante, y sin perjuicio de que se pueda ejercitar cualquier 
otro  que  se  estime  procedente,  puede  optarse  por  interponer  contra  la  presente 
resolución recurso de reposición ante la Rectora de la Universidad de Granada, en el 
plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación en el BOE, en cuyo 
caso  no  podrá  interponer  el  recurso  contencioso-administrativo  anteriormente 
mencionado  en  tanto  no  sea  resuelto  expresamente  o  se  haya  producido  la 
desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, conforme a lo previsto en 
los artículos 123 y 124 de la LPAC.
Granada, 17 de noviembre de 2021.–La Rectora, María Pilar Aranda Ramírez.
ANEXO I
Universidad de Granada
Código: 1/10/2021.
Identificación de la plaza: Profesor Titular de Universidad.
Área de conocimiento: Psicología Básica.
Departamento: Psicología Experimental.
Actividad docente e investigadora:
Docencia: Psicología General en el Grado en Terapia Ocupacional.
Investigación: La simulación avanzada y sensorizada como herramienta de mejora 
de la seguridad operacional.
ANEXO II
Declaración de carecer de rentas superiores en cómputo mensual al Salario 
Mínimo Interprofesional
Don/Doña  ..................................................................................................,  con 
domicilio  en  ........................................................................................................  y  con 
documento nacional de identidad o pasaporte n.º ...................................., declara bajo 
juramento o promesa, a los efectos de la exención de tasa por derechos de participación 
del proceso selectivo para cubrir plazas de Profesores de Cuerpos Docentes en la 
Universidad  de  Granada,  que  carece  de  rentas  superiores  en  cómputo  mensual  al  es
Salario Mínimo Interprofesional. bo
En ......................., a ......... de .F..d..o....:........................ de ................... OE-A-2021-19able en https://
ANEXO III
Cuerpo al que pertenece la plaza: Profesor Titular de Universidad.
Área de conocimiento: Psicología Básica.
Código de la plaza: 1/10/2021.
1.  Comisión titular:
Presidente: Andrés Catena Martínez, , Catedrático de Universidad, Universidad de 
Granada.
Secretaria:  Felisa  González  Reyes,  Catedrática  de  Universidad,  Universidad  de 
Granada.
Vocales:
María del Rocío García Retamero Imedio, Catedrática de Universidad, Universidad 
de Granada.
Luis José Fuentes Melero, Catedrático de Universidad, Universidad de Murcia.
Raúl Cabestrero Alonso, Profesor Titular de Universidad, Universidad de Nacional de 
Educación a Distancia.
2.  Comisión suplente:
Presidente:  Antonio  Cándido  Ortiz,  Catedrático  de  Universidad,  Universidad  de 
Granada.
Secretaria:  Daniela  Paolieri,  Profesora  Titular  de  Universidad,  Universidad  de 
Granada.
Vocales:
María de los Ángeles Fernández Estévez, Catedrática de Universidad, Universidad 
de Almería.
Marcos Ríos Lago, Profesor Titular de Universidad, Universidad de Nacional de 
Educación a Distancia.
Amparo Herrera Montes, Profesora Titular de Universidad, Universidad de Murcia.
ANEXO IV
1.  Datos personales.
Apellidos y nombre:
Documento nacional de identidad: Número, lugar y fecha de expedición.
Nacimiento: Fecha, localidad y provincia.
Residencia: Provincia, localidad, dirección, teléfono.
Categoría actual como docente:
Organismo actual:
Departamento o unidad docente actual:
Área de conocimiento actual:
Facultad o Escuela actual:
Hospital y categoría asistencial actual (*):
(*)  Sólo plazas vinculadas. s
2.  Títulos Académicos. bo
hubiCelraes.e, organismo y centro de expedición, fecha de expedición, calificación, si la  2021-19563n https://ww
3.  Puestos docentes desempeñados.
Categoría, organismo o centro, régimen de dedicación, fecha de nombramiento o 
contrato, fecha de cese o finalización.
4.  Becas, ayudas y premios recibidos.
Con posterioridad a la licenciatura (FPU-FPI, posdoctorales, Juan de la Cierva, etc.)
5.  Puestos asistenciales desempeñados.
Categoría, organismo o centro, régimen de dedicación, fecha de nombramiento o 
contrato, fecha de cese o finalización (*).
(*)  Sólo plazas vinculadas.
6.  Actividad docente desempeñada.
Enseñanzas regladas conducentes a títulos oficiales (asignaturas en licenciaturas, 
diplomaturas, grados, posgrados, doctorado, etc., con indicación de la titulación, centro u 
organismo, actividad desarrollada, fecha e indicadores de calidad).
Enseñanzas no regladas (cursos y seminarios impartidos con indicación del centro u 
organismo, materia, actividad desarrollada y fecha).
7.  Contribuciones de carácter docente.
Proyectos de innovación docente, materiales docentes elaborados, publicaciones 
docentes, etc.
8.  Actividad asistencial desempeñada (*).
(*)  Sólo plazas vinculadas.
9.  Actividad investigadora desempeñada.
Líneas de investigación, puestos desempeñados, etc.
10.  Participación en proyectos de investigación subvencionados en convocatorias 
públicas.
Tipo de participación, título y referencia del proyecto, organismo o entidad que lo 
financia, cantidad financiada, periodo de duración, etc.
11.  Participación  en  otros  proyectos  de  investigación  subvencionados  y  en 
contratos de investigación.
Tipo de participación, título y referencia del proyecto, organismo o entidad que lo 
financia, cantidad financiada, periodo de duración, etc.
12.  Trabajos de investigación dirigidos.
Tesis doctorales dirigidas.
Trabajos de investigación tutelada para la obtención del DEA, etc. s
13.  Publicaciones (artículos). w.b
Aab))u  toPPr/uuebbsll,ii cctíaatucciilooonn, eeressv  rriseetccaoo, ggviioddlaaussm  eeennn  ,bo patrásaegssi nb daaess, e dfsea cdtohesa  d ddaeet o «psIu.SbI lWicaecbi óonf .Science». OE-A-2021-19able en https://
c)  Otras publicaciones en revistas.
14.  Publicaciones (libros).
Libros y capítulos de libros, autor/es, título, editorial, fecha de publicación, páginas.
15.  Comunicaciones y ponencias presentadas a Congresos.
Indicar  tipo  de  participación,  título,  nombre  del  congreso,  lugar,  fecha,  entidad 
organizadora, carácter nacional o internacional.
16.  Otras publicaciones.
17.  Otros trabajos de investigación.
18.  Patentes.
19.  Estancias en centros nacionales y extranjeros de investigación.
20.  Puestos de gestión desempeñados y servicios prestados en instituciones de 
carácter académico e investigador.
21.  Cursos y seminarios recibidos.
Con indicación del centro u organismo, materia y fecha de celebración.
22.  Actividad en empresas y profesión libre.
23.  Periodos de actividad investigadora y de actividad docente reconocidos.
Tipo, número y años a que corresponden.
24.  Otros méritos docentes o de investigación.
25.  Otros méritos.