BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 133  Martes 12 de mayo de 2020  Sec. III.   Pág. 32173
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
4946 Orden TES/406/2020, de 7 de mayo, por la que se distribuyen territorialmente 
para el ejercicio económico de 2020, para su gestión por las comunidades 
autónomas con competencias asumidas, subvenciones del ámbito laboral 
financiadas con cargo a los Presupuestos Generales del Estado, incluyendo 
aquellas destinadas a la ejecución del Plan de Choque por el Empleo Joven 
2019-2021 y del Plan Reincorpora-T 2019-2021.
El Sistema Nacional de Empleo es el conjunto de estructuras, medidas y acciones 
necesarias para promover y desarrollar la política de empleo, y está integrado por el 
Servicio Público de Empleo Estatal y los servicios públicos de empleo de las comunidades 
autónomas.
El conjunto de servicios y programas que desarrollan las políticas activas de empleo 
tiene como finalidad mejorar las posibilidades de acceso al empleo de los desempleados 
y la adaptación de la formación y su recualificación para el empleo, así como aquellas 
otras destinadas a fomentar el espíritu empresarial y la economía social.
Las políticas activas de empleo en España a partir de 2013 han seguido una nueva 
Estrategia basada en las líneas de actuación que fueron acordadas con las comunidades 
autónomas en el seno de la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales de 11 de 
abril de 2013. La clave del cambio al nuevo modelo de políticas activas de empleo ha sido la 
modificación del modelo de financiación y gestión anterior, articulado en torno a instrumentos 
jurídicos pensados para programas establecidos centralizadamente, para establecer un 
nuevo marco de financiación, ejecución, control y evaluación orientado hacia la consecución 
de determinados objetivos, siguiendo directrices y ejes prioritarios de actuación.
Este nuevo marco de actuación tiene como finalidad principal incrementar la eficacia 
en la utilización de los fondos públicos asignados a cada comunidad autónoma para la 
ejecución de los servicios y programas de políticas activas de empleo.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 10 del texto refundido de la Ley de Empleo, 
aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, la Estrategia Española 
de Activación para el Empleo, como instrumento de coordinación del Sistema Nacional de 
Empleo, se articulará en torno a seis ejes (orientación, formación, oportunidades de 
empleo, igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, emprendimiento y mejora del 
marco institucional) en los que se integrarán los objetivos en materia de políticas de 
activación para el empleo y el conjunto de los servicios y programas desarrollados por los 
servicios públicos de empleo.
El nuevo marco se concretó así en la Estrategia Española de Activación para el 
Empleo 2014-2016, aprobada por el Real Decreto 751/2014, de 5 de septiembre.
Los principios que se establecieron en esta Estrategia atribuyeron gran importancia a 
los aspectos de programación, seguimiento y evaluación. La evaluación se basó en los 
principios establecidos en esta Estrategia y, muy especialmente, en los de eficacia, servicio 
a la ciudadanía y consecución de resultados.
La Estrategia estableció dos niveles de seguimiento y evaluación: por una parte, en el 
cumplimiento de los objetivos estratégicos y estructurales, y por otra, en el seguimiento  s
detallado y evaluación de los servicios y programas que se desarrollen de cara al  oe.
cumplimiento de los citados objetivos. w.
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porcentaje de los fondos a distribuir a las comunidades autónomas, habiendo quedado
consolidado el sistema iniciado en 2013.
El Real Decreto 1032/2017, de 15 de diciembre, aprobó la Estrategia Española de 
Activación para el Empleo 2017-2020, que añade a los ya establecidos objetivos 
estratégicos y estructurales, los denominados objetivos clave, cuya finalidad es conocer 
los resultados últimos de la actuación de los servicios públicos de empleo, y son 
consecuencia de las recomendaciones realizadas por la Red Europea de servicios públicos 
de empleo. En esta Estrategia se detalla el ciclo de preparación, ejecución y evaluación del 
Plan Anual de Política de Empleo de cada ejercicio.
El Plan Anual de Política de Empleo para 2020, según lo previsto en el artículo 11 del 
texto refundido de la Ley de Empleo concretará los objetivos de la Estrategia Española de 
Activación para el Empleo a alcanzar en este año, en el conjunto de España y en cada una 
de las distintas comunidades autónomas, así como los indicadores que se van a utilizar 
para conocer y evaluar su grado de cumplimiento, teniendo en cuenta además su 
adecuación a la situación provocada por el COVID-19.
A su vez, el citado Plan contendrá el conjunto de los servicios y programas que cada 
comunidad autónoma llevará a cabo, comprendiendo tanto los que establezca libremente, 
ajustándose a la realidad de las personas desempleadas y del tejido productivo de su 
ámbito territorial, como los servicios y programas de ámbito estatal que son de aplicación 
en todo el Estado, con independencia del ámbito territorial en el que vivan sus destinatarios.
El Acuerdo del Consejo de Ministros de 7 de diciembre de 2018 aprueba el Plan de 
Choque por el Empleo Joven 2019-2021 y el Acuerdo del Consejo de Ministros de 5 de abril 
de 2019 aprueba el Plan Reincorpora-T 2019-2021. El primero de ellos, incluye 50 medidas 
con un coste estimado para 2020 de 667 millones de euros, y el segundo recoge 60 medidas 
con un coste estimado para 2020 de 1.480 millones de euros, si bien para políticas de 
activación se prevé destinar 487 millones de euros.
En concreto, de manera específica, en la presente orden se distribuyen los importes 
destinados a reforzar la red de personal dedicado a labores de orientación profesional para 
el empleo y prospección del mercado de trabajo que se mencionan en los dos planes 
antes citados. No obstante, este personal no circunscribirá su actuación a los colectivos 
objeto de dichos planes.
Con cargo a los fondos asignados en base a la presente orden ministerial, se podrán 
financiar los costes de la atención a las personas que sean beneficiarias del Programa de 
Activación para el Empleo. A partir del 30 de abril de 2018, este Programa pierde su 
vigencia en aplicación de lo dispuesto en el Real Decreto-ley 7/2017, de 28 de abril, por el 
que se prórroga y modifica el Programa de Activación para el Empleo, pero en 2020 
pueden todavía seguir existiendo personas beneficiarias del mismo, si bien con carácter 
muy residual.
El Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, declara el estado de alarma para la gestión 
de la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, y desde esa fecha de forma sucesiva el 
Gobierno ha adoptado numerosas medidas de ámbito económico, social y laboral con la 
forma de Real Decreto-ley para enfrentarse a la mencionada crisis. Una de ellas, aprobada 
en el Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo consiste en desafectar de forma 
extraordinaria los ingresos obtenidos por la cotización para la formación obtenidos 
en 2020. Por ello, las cantidades que se asignen a las comunidades autónomas financiadas 
con cargo a dicha cuota podrán utilizarse para financiar programas de fomento del empleo 
o iniciativas de formación profesional para el empleo, de acuerdo con las necesidades que 
cada una de ellas considere más necesario. De esta forma, en estos momentos de 
incertidumbre se dota de mayor flexibilidad a la utilización de los fondos destinados a 
financiar medidas de políticas activas de empleo, medidas que resultarán un elemento  es
clave en la recuperación económica del país, una vez se haya superado la crisis sanitaria. o
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El artículo 86 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria, 
establece que la Conferencia Sectorial correspondiente fijará los criterios objetivos que 
sirvan de base para la distribución territorial de los créditos destinados al cumplimiento de 
planes y programas respecto de los cuales las comunidades autónomas tengan asumidas 
competencias de ejecución, siempre que estos créditos no hayan sido objeto de 
transferencia directa en la Ley de Presupuestos Generales del Estado de cada ejercicio, y 
que posteriormente mediante Acuerdo del Consejo de Ministros se aprobará la distribución 
definitiva entre las comunidades autónomas y se procederá a la suscripción o aprobación 
de los instrumentos jurídicos, convenios o resoluciones, a través de los cuales se 
formalicen los compromisos financieros. Asimismo, establece que en estas normas o 
convenios mediante los que se distribuyan los fondos a las comunidades autónomas se 
establecerán las condiciones de gestión de los fondos objeto de distribución.
En cualquier caso, la distribución de fondos que se derive de la Conferencia Sectorial 
deberá supeditarse de forma estricta al cumplimiento de las exigencias de los principios de 
estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera, recogidos en la Ley Orgánica 2/2012, 
de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, así como en el 
Acuerdo del Consejo de Ministros de 22 de febrero de 2013, por el que se aprueban las 
instrucciones de aplicación del artículo 86 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General 
Presupuestaria, publicado mediante Resolución de 27 de febrero de 2013, de la Secretaría 
de Estado de Presupuestos y Gastos.
Asimismo, con fecha de 31 de marzo de 2020 el Ministerio de Hacienda emitió con 
carácter favorable el informe preceptivo y vinculante establecido en el artículo 20.3 de la 
Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad 
Financiera, en relación con las transferencias a realizar a las comunidades autónomas.
A su vez, con fecha 1 de abril de 2020, se autorizó el gasto en el presupuesto del 
Servicio Público de Empleo Estatal para los programas y servicios de políticas activas de 
empleo financiados con cargo al presupuesto de este organismo.
La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, en la reunión celebrada el 20 de 
diciembre de 2018, aprobó, los criterios de distribución territorial de los créditos correspondientes 
al período 2019-2021, para la ejecución de los servicios y programas incluidos en los distintos 
ejes de políticas activas de empleo establecidos en el artículo 10.4 del texto refundido de la Ley 
de Empleo, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, así como el 
programa de modernización de los servicios públicos de empleo.
En la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales de 1 de abril de 2020, de 
conformidad con lo establecido en los artículos 21 del texto refundido de la Ley de Empleo, 
aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, y 86 de la Ley 47/2003, 
de 26 de noviembre, General Presupuestaria, se refrendan los criterios de distribución 
mencionados respecto de la distribución del 90 por cien de las cantidades asignadas a 
cada comunidad autónoma en 2019 en los programas de fomento del empleo, 
modernización de los servicios públicos de empleo y flexibilidad entre fomento del empleo 
y formación profesional para el empleo, cuya financiación no proviene de la cotización por 
formación profesional, y se aprueba la propia distribución de créditos que resulta de su 
aplicación, entre comunidades autónomas con competencias de gestión estatutariamente 
asumidas en materia de políticas activas de empleo.
En este sentido, se debe tener en cuenta que se ha mantenido la asignación de una 
parte de los fondos en base al cumplimiento de los objetivos previamente fijados, en 
atención a lo indicado en el informe de evaluación de los servicios públicos de empleo de 
España elaborado por la Red de los Servicios Públicos de Empleo de la Unión Europea. es
Finalmente, el Consejo de Ministros, en su reunión del 14 de abril de 2020, formalizó  o
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Por todo ello, debe procederse a la distribución de las cantidades asignadas a cada 
comunidad autónoma para la ejecución de las acciones antes descritas.
En su virtud, dispongo:
Artículo 1.  Objeto.
1.  El objeto de esta orden es dar publicidad a los criterios objetivos de la distribución 
territorial para el ejercicio económico 2020, entre las distintas comunidades autónomas 
con competencias de gestión asumidas, de las subvenciones correspondientes a 
servicios y programas de políticas activas de empleo, en concreto, programas de 
fomento del empleo, modernización de los servicios públicos de empleo y flexibilidad 
entre fomento del empleo y formación profesional para el empleo que se recogerán en el 
Plan Anual de Política de Empleo para 2020, incluidos en los ejes mencionados en el 
artículo 10.4 del texto refundido de la Ley de Empleo, aprobado por el Real Decreto 
Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, incluyendo aquellas destinadas a la ejecución del 
Plan de Choque por el Empleo Joven 2019-2021 y del Plan Reincorpora-T 2019-2021, 
en los términos recogidos en el anexo I, en el que aparecen también las cantidades 
correspondientes a cada una de las comunidades autónomas. En la presente orden, se 
incluyen, también las cantidades destinadas a financiar la atención a las personas 
beneficiarias del Programa de Activación para el Empleo durante 2020.
2.  Asimismo, se establecen las condiciones de gestión de las subvenciones que se 
conceden en base a la presente orden en aplicación de lo dispuesto en el artículo 86 de la 
Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria.
Artículo 2.  Justificación.
1.  Finalizado el ejercicio económico 2020, y no más tarde del 31 de marzo de 2021, 
las comunidades autónomas remitirán la información relativa a la totalidad de los 
compromisos de créditos, de las obligaciones reconocidas y de los pagos realizados, 
relativos a las subvenciones gestionadas recogidas en esta orden, financiadas con cargo 
a los Presupuestos del Servicio Público de Empleo Estatal de 2020.
Los documentos justificativos se ajustarán a los modelos que aparecen en el anexo II 
y serán firmados por el titular del centro gestor de la subvención o subvenciones al que, en 
su caso, dará su conformidad el interventor o el responsable económico-financiero. Si la 
conformidad fuere dada por el responsable económico-financiero, por no disponer el centro 
gestor del órgano fiscalizador que ejerza la función interventora, en los anexos de la 
presente orden ministerial, en que ha de insertar dicha conformidad, se hará constar la 
disposición normativa de la comunidad autónoma que así lo determine, con referencia 
expresa al diario oficial de su publicación. Dichos documentos justificativos deberán 
acompañarse de los soportes informáticos y demás documentación que se determinen en 
las resoluciones correspondientes.
La documentación recogida en los anexos II.1 y II.2 debe enviarse al Servicio Público 
de Empleo Estatal.
La ejecución de las subvenciones gestionadas por las comunidades autónomas, como 
compromisos de créditos, obligaciones reconocidas y pagos realizados, de conformidad 
con su legislación presupuestaria, se imputará al ejercicio para el que se hayan distribuido 
territorialmente dichas subvenciones.
2.  Las comunidades autónomas aportarán la información necesaria para evaluar el 
cumplimiento de los objetivos estratégicos y estructurales, así como para el seguimiento  s
detallado y evaluación de los servicios y programas que desarrollen de cara al cumplimiento  oe.
de los citados objetivos, en los términos que recoja el Plan Anual de Política de Empleo  w.
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personas que participen en ellos, se efectuará en el marco del Sistema Nacional de
Empleo, considerando el Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo y  Bc
teniendo en cuenta los respectivos Planes Anuales de Actuación que sean de aplicación.
3.  Los remanentes de fondos no comprometidos resultantes al finalizar cada ejercicio, 
que se encuentren en poder de las comunidades autónomas, seguirán manteniendo el 
destino específico para el que fueron transferidos y se utilizarán en el siguiente ejercicio, 
como situación de tesorería en el origen. Estos remanentes serán descontados de la 
cantidad que corresponda transferir a cada comunidad autónoma, tal como establece la 
regla quinta del artículo 86.2 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, para la ejecución de 
acciones y medidas de políticas activas de empleo.
4.  El Servicio Público de Empleo Estatal descontará en los siguientes libramientos 
que deba realizar a favor de cada comunidad autónoma las cantidades que se hubieran 
comprometido en los ejercicios 2012 y 2013 que no se hubieran abonado efectivamente a 
los beneficiarios o proveedores en los términos establecidos en el apartado 8.1 de la 
Estrategia Española de Empleo 2012-2014, aprobada por Real Decreto 1542/2011, de 31 
de octubre, según lo dispuesto en la disposición transitoria única del Real Decreto 751/2014, 
de 5 de septiembre, por el que se aprueba la Estrategia Española de Activación para el 
Empleo 2014-2016.
El Servicio Público de Empleo Estatal descontará en los siguientes libramientos que 
deba realizar a favor de cada comunidad autónoma las cantidades que se hubieran 
comprometido en los ejercicios 2014 a 2016, y se hubiera justificado la imposibilidad de 
proceder a su pago antes de 31 de marzo del año siguiente que corresponda, cuando 
dicha causa hubiera desaparecido durante el ejercicio 2020 y no se hubiera procedido al 
citado pago con anterioridad a 31 de marzo de 2021.
Asimismo, el Servicio Público de Empleo Estatal descontará en los siguientes 
libramientos que deba realizar a favor de cada comunidad autónoma las cantidades que 
se hubieran comprometido en el ejercicio 2017, se hubiera justificado la imposibilidad de 
proceder al pago durante 2018 y 2019, y dicha causa hubiera desaparecido durante 2020, 
y no se hubiera abonado el importe correspondiente durante el citado ejercicio 2020, salvo 
que se justifique la imposibilidad de proceder al abono efectivo dentro del propio ejercicio. 
En todo caso, se entenderá como causa justificada de no haber procedido al pago 
mencionado en el plazo estipulado, el haber desaparecido la causa que impedía el pago 
muy avanzado el ejercicio, lo que ha impedido realizar los trámites para el pago antes de 
finalizar este.
El Servicio Público de Empleo Estatal descontará en los siguientes libramientos que 
deba realizar a favor de cada comunidad autónoma, las cantidades comprometidas y no 
pagadas a 31 de diciembre de 2019, cuando el abono efectivo a las personas o entidades 
que realizan la acción o colaboran en la prestación del servicio, o bien llevan a cabo el 
respectivo programa, no se hubiera producido durante 2020, salvo que exista causa 
justificada para ello.
Para ello, las comunidades autónomas deberán remitir correctamente cumplimentado 
antes del 31 de marzo de 2021 el anexo III, teniendo en cuenta lo indicado en la disposición 
adicional segunda, en lo referido al concepto de reintegro utilizado en la presente orden y 
la posibilidad de reutilización de los mismos.
Artículo 3.  Identificación de la fuente de financiación.
1.  En los contratos y demás documentación necesaria para la realización de servicios 
y programas que se financien con cargo a los fondos distribuidos en esta orden ministerial, 
así como en la señalización exterior existente en los lugares en los que se realicen estos 
servicios y programas, y en todo caso, en las actividades de difusión que cada comunidad 
autónoma pueda desarrollar en relación con estas actividades, deberá constar  e.
expresamente, en lugar visible, que se han financiado con cargo a los fondos recibidos del  w.
Servicio Público de Empleo Estatal, incorporando junto a los elementos identificativos de  46ww
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procedimiento de reintegro regulado en los artículos 41 y siguientes de la mencionada ley.
Artículo 4.  Financiación de las políticas de activación para el empleo.
1.  Las medidas recogidas en el Plan de Choque por el Empleo Joven 2019-2021 y en 
el Plan Reincorpora-T 2019-2021, aprobados por Acuerdo del Consejo de Ministros de 7 
de diciembre de 2018 y de 5 de abril de 2019 respectivamente, se podrán financiar con 
cargo a los fondos asignados mediante la presente orden ministerial, atendiendo a la 
finalidad concreta de cada medida.
2.  El diseño, asignación y seguimiento del itinerario individual y personalizado de 
empleo, así como las acciones de inserción del Programa de Activación para el Empleo, 
regulado por el Real Decreto-ley 16/2014, de 19 de diciembre, prorrogado por el Real 
Decreto-ley 1/2016, de 15 de abril, y por el Real Decreto-ley 7/2017, de 28 de abril, cuya 
ejecución corresponde a las comunidades autónomas, se financiarán con cargo a la 
aplicación 19.101.241-A.454.00.
Con cargo a los fondos distribuidos en esta orden se podrán financiar los gastos 
destinados a garantizar que todo beneficiario del Programa de Activación para el Empleo 
disponga de un tutor que elaborará el itinerario individual y personalizado de empleo, 
realizará el seguimiento de dicho itinerario, controlará las obligaciones adquiridas por el 
beneficiario en el compromiso de actividad y propondrá las medidas de activación 
necesarias para posibilitar la inserción laboral del trabajador, en los términos previstos en 
el artículo 6 del Real Decreto-ley 16/2014, de 19 de diciembre.
La asignación de un tutor a cada beneficiario del Programa de Activación para el 
Empleo se podrá realizar mediante la concesión de subvenciones públicas, contratación 
administrativa, suscripción de convenios, gestión directa o cualquier otra forma jurídica 
ajustada a derecho.
A los efectos de este programa, se considerará gestión directa exclusivamente el 
incremento de los medios humanos del servicio público de empleo de la comunidad 
autónoma, que solo podrán incluir personal especializado en actuaciones incluidas en el 
Eje 1 de orientación, de acuerdo con la definición que se recoge en el artículo 10.4.a) del 
texto refundido de la Ley de Empleo. En ningún caso el incremento de medios humanos 
podrá suponer un incremento de plantilla con carácter indefinido ni con vocación de 
permanencia.
Asimismo los servicios públicos de empleo u órgano con competencias en la ejecución 
del Programa de Activación para el Empleo de las comunidades autónomas podrán utilizar 
agencias de colocación para garantizar la asignación de un tutor a cada beneficiario del 
mencionado Programa, de acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 1796/2010, de 30 
de diciembre, por el que se regulan las agencias de colocación.
3.  Además, las comunidades autónomas podrán, con cargo a los fondos distribuidos 
mediante la presente orden, realizar los servicios y programas regulados en la normativa 
estatal recogida en el anexo I, así como desarrollar programas y servicios de políticas de 
activación para el empleo, distintos de los anteriores, adaptados a la realidad de las 
personas desempleadas y del tejido productivo de su ámbito territorial.
4.  Las comunidades autónomas utilizarán los fondos estatales distribuidos mediante 
esta orden para la ejecución de los programas mencionados en los apartados anteriores, 
siempre que estos se incluyan en el Plan Anual de Política de Empleo para 2020, se dirijan 
al cumplimiento de los objetivos establecidos en este plan y se integren en alguno de los 
ejes regulados en el artículo 10.4 del texto refundido de la Ley de Empleo.
5.  En la aplicación presupuestaria 19.101.241-B.454.09 se incluyen fondos 
destinados a financiar programas recogidos en el eje de formación que no se encuentran  s
financiados con cargo a la cuota de formación profesional para el empleo. e.
6.  En la aplicación presupuestaria 19.101.241-A.454.03, se estima que las cantidades  w.
recogidas en el anexo V se destinarán a la financiación de medidas destinadas a facilitar  46ww
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qduee g séen earpor.ueba el programa de inserción socio laboral para mujeres víctimas de violencia  BOE-A-cable e
Las becas derivadas de la participación de las mujeres víctimas de violencia de género 
en acciones formativas de formación profesional para el empleo, previstas en el artículo 7 
del Real Decreto 1917/2008, de 21 de noviembre, se abonarán con cargo a los fondos que 
se distribuyan y a los que puedan disponer las comunidades autónomas para financiar las 
acciones formativas de formación profesional para el empleo.
7.  Con los créditos consignados en la aplicación 19.101.241-A.454.90 se financiará 
la medida destinada a reforzar los servicios públicos de empleo de las comunidades 
autónomas mediante la contratación por tiempo determinado de nuevas personas 
dedicadas a labores de orientación de personas desempleadas para favorecer su 
inserción, así como llevar a cabo labores de prospección del mercado de trabajo.
En el anexo VI de esta orden se recoge un desglose indicativo del número de personas 
destinadas a las labores antes mencionadas que deben prestar sus servicios en cada 
comunidad autónoma, por lo que las comunidades autónomas pueden no financiar la 
totalidad de las personas indicadas en el anexo o pueden superar esa cifra.
En 2020, el personal contratado no podrá tener carácter indefinido ni tener vocación de 
permanencia, sin perjuicio de que en 2020 se procederá a estudiar su posible consolidación, 
en los términos expuestos en el Plan de Choque por el Empleo Joven 2019-2021.
Para poder participar en los procesos selectivos de este personal será necesario reunir 
los siguientes requisitos generales:
1.º  Cumplir los requisitos del artículo 56 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público.
2.º  Respecto a la nacionalidad: Tener la nacionalidad española; ser nacional de los 
Estados miembros de la Unión Europea; cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge 
de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, 
siempre que no estén separados de derecho, también, con las mismas condiciones, 
podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge que vivan a su cargo, menores 
de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes; o las personas incluidas en el 
ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y 
ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
3.º  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
4.º  Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de 
jubilación forzosa.
5.º  No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de 
cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios 
de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para 
empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de 
funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del 
personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional 
de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido 
a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el 
acceso a la función pública.
6.º  Estar en posesión del título universitario de Grado exigido para el grupo A1, así 
como Diplomatura exigida para A2 de conformidad a lo establecido en el artículo 76 del 
Estatuto Básico del Empleado Público.
Las administraciones públicas, en el ámbito de sus competencias, deberán prever la 
selección de empleados públicos debidamente capacitados para cubrir los puestos de  s
trabajo en las comunidades autónomas que gocen de dos lenguas oficiales. e.
En cuanto al cumplimiento de requisitos específicos que guarden relación objetiva y  46ww
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lgaebsotiróanl  ed ei nefmorpmleaoc.ión del mercado de trabajo y experiencia en orientación laboral y/o
Este personal debe suponer un incremento de la plantilla del servicio público de 
empleo respectivo. A estos efectos se considera que se ha producido el citado incremento 
de plantilla cuando el número de efectivos que realiza labores de orientación y 
prospección en la respectiva comunidad autónoma es mayor en 2020 de lo que era a 31 
de diciembre de 2018; o cuando el número de efectivos que realiza labores de orientación 
y prospección de mercado de trabajo en la respectiva comunidad autónoma hubiera 
disminuido durante 2019, disminuya durante 2020 o vaya a disminuir durante el resto de 
años de vigencia del Plan de Choque por el Empleo Joven, 2020 y 2021, de no haberse 
producido la aprobación del presente programa. En todo caso, se consideran incluidas 
en este concepto las personas que sustituyan a las contratadas para esta finalidad 
durante 2019 y que hubieran causado baja durante 2020.
A estos efectos, el «número de efectivos» se refiere a personas trabajadoras que 
realmente estén desempeñando funciones de orientación o prospección con independencia 
del número de puestos que puedan existir para ejercitar estas en el respectivo servicio 
público de empleo autonómico. Quedan excluidos de este concepto las vacantes o puestos 
sin cobertura.
8.  Con el fin de tener un soporte que permita recoger adecuadamente la información 
necesaria de las cantidades y resultados obtenidos por los programas y servicios 
financiados con cargo a los fondos del presupuesto del Servicio Público de Empleo Estatal 
distribuidos por esta orden, las comunidades autónomas deberán cumplimentar además 
del anexo II.1, el estado justificativo correspondiente al anexo II.2.
9.  Las comunidades autónomas deberán proporcionar al Servicio Público de Empleo 
Estatal la información necesaria para llevar a cabo el seguimiento y evaluación de los 
Planes Anuales de Política de Empleo, en los términos previstos en el artículo 2.2:
a)  Por una parte, se facilitará la información precisa para la evaluación del grado de 
cumplimiento de los objetivos previstos en el Plan Anual de Política de Empleo para 2020, 
de acuerdo con los indicadores recogidos en el plan, que se efectuará en la forma que se 
determine por el Servicio Público de Empleo Estatal, en colaboración con las comunidades 
autónomas.
b)  Por otra parte, se deberá proporcionar al Servicio Público de Empleo Estatal los 
resultados obtenidos en cada uno de los programas y servicios incluidos en el Plan Anual 
de Política de Empleo para 2020, con la información que se especifica en el aplicativo 
correspondiente, en el plazo establecido en el artículo 2.1.
10.  Las comunidades autónomas deberán proporcionar al Servicio Público de 
Empleo Estatal los datos estadísticos necesarios de su gestión, en los términos y 
condiciones que se establezcan con el fin de que quede garantizada su integración en la 
estadística estatal. Para realizar esta función el Servicio Público de Empleo Estatal contará 
con la colaboración de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.
Artículo 5.  Redistribución de fondos asignados y subvencionalidad del gasto.
1.  Las comunidades autónomas podrán ordenar y, en su caso, redistribuir según sus 
necesidades de gestión y en función de las especificidades de los colectivos a atender, las 
cantidades asignadas por medio de la presente orden, destinándolas a financiar tanto 
programas de fomento del empleo como iniciativas de formación profesional para el 
empleo, para lo cual llevarán a cabo las redistribuciones o transferencias que procedan.
Se permitirá por tanto la redistribución de las cantidades asignadas desde las  es
aplicaciones del concepto 19.101.241-A.454 a aplicaciones del concepto 19.101.241-B.452  o
y viceversa, en el momento en que se proceda a la efectiva distribución de fondos desde las  46ww
úadlrettirímcivAuaaslsodi m.aaspis ldimceao cl,a iodsn eme sfeo dcrmiitdaaads ae sax,dt rcoaopontra dldainasas l irmpiaai,tr aaac tiheoanncdeeiser  nmfrdeeonn ctaeio  lana aslad  eacxsrci seeinsp  clsoiaosnn piatualenristao  scp irr3oc vyuo n4cs adtadena ec pisaotesr    OE-A-2020-49able en https://
el COVID-19, en 2020 se permite transferir el 50 por cien del importe distribuido mediante
la presente orden desde la aplicación 19.101.241-A.458 a las aplicaciones 19.101.241-
A.454 y 19.101.241-B.452, en los términos indicados en el artículo 6. En ningún caso se 
podrán realizar transferencias para aumentar la dotación destinada a financiar las 
cantidades asignadas desde la aplicación 19.101.241-A.458.
2.  Las cantidades asignadas a cada comunidad autónoma desde la aplicación 
19.101.241-B.454.09 se pueden utilizar tanto para financiar servicios y programas de 
formación profesional para el empleo, sin necesidad de redistribución o transferencia 
alguna, sin perjuicio de que las comunidades autónomas que así lo decidan puedan 
realizar estas, como para financiar servicios y programas de fomento del empleo, mediante 
su transferencia a la aplicación que corresponda dentro del concepto 454, en función del 
programa o servicio concreto que se pretenda realizar.
3.  Los créditos que se consignen y se distribuyan a las comunidades autónomas en 
la aplicación 19.101.241-B.452.90 se deberán utilizar para financiar las acciones de 
formación profesional para el empleo relacionadas con la negociación colectiva y con el 
diálogo social, en los términos recogidos en la Orden TMS/379/2019, de 28 de marzo, por 
la que se desarrolla el Real Decreto 694/2017, de 3 de julio. Una vez tramitada la respectiva 
convocatoria si hubiera algún importe que no se hubiera comprometido como consecuencia 
de la convocatoria, o de convocatorias anteriores, este podrá ser objeto de redistribución 
o transferencia tanto a programas de fomento del empleo como iniciativas de formación 
profesional para el empleo, en los términos del apartado 1 de este artículo.
4.  Las cantidades asignadas a cada comunidad autónoma desde la aplicación 
19.101.241-A.454.90, contemplada en el artículo 4.7, no podrán ser objeto de redistribución 
o transferencia a otras aplicaciones, según lo señalado en el apartado 1 de este artículo, 
salvo en lo relativo a:
a)  Importe que no sea suficiente para la contratación de una nueva persona 
trabajadora si no se ha podido contratar el número indicativo de personas trabajadoras 
incluidas en el anexo VI. Esto es, una vez contratadas el número máximo de personas 
posibles con la cuantía asignada, el importe que resta resulta inferior a la cantidad que se 
debe abonar a una nueva persona trabajadora que vaya a desarrollar labores de 
orientación y prospección, de acuerdo con la normativa reguladora en materia de personal 
en la respectiva comunidad autónoma.
b)  Importe que reste una vez contratado el número indicativo de personas 
trabajadoras incluidas en el anexo antes mencionado. Es decir, la comunidad autónoma ha 
contratado al número indicativo de personas trabajadoras dedicadas a labores de 
orientación y prospección y por las retribuciones que tiene asignadas dicho personal de 
acuerdo con su normativa reguladora, existe un remanente sobre la cuantía asignada por 
el Servicio Público de Empleo Estatal para esta finalidad.
c)  Importe resultante de la contratación o efectivo inicio de los servicios en un 
momento posterior a 1 de enero de 2020. En este sentido se debe tener en cuenta que los 
cálculos realizados han tenido en cuenta la contratación del personal destinado a labores 
de orientación y prospección del mercado de trabajo, desde el 1 de enero de 2020, por lo 
que si dicho personal comenzara a prestar sus servicios en un momento temporal posterior 
de dicho ejercicio, el remanente de crédito que de esta circunstancia pudiera derivarse, 
también puede ser objeto de reasignación. Dentro de este supuesto se incluyen los 
procesos convocados o en curso para aumentar la plantilla con este personal tramitados 
por las comunidades autónomas que hubieran sido aplazados o demorados como 
consecuencia de la crisis ocasionada por el COVID-19. Para hacer uso de esta posibilidad  s
las comunidades autónomas deben tener incorporados o en fase de incorporación al  e.
menos a la mitad del número de personas máximo posible con los fondos asignados. Para  w.
determinar este número máximo se debe considerar como incorporado (aunque de forma  46ww
eefl e1c tdivea e lnoe vroa ydae a 2 0e2st0a ra, l erne stpoedcot iov oe np eprasrotnea, le dne udnic madoom ae ntatore paoss dteer ioorri ednetal ecijóenrc.icio) desde
5.  Las comunidades autónomas podrán destinar hasta un máximo del 2 por cien de
las cantidades asignadas mediante esta orden ministerial, para financiar los gastos de
seguimiento, evaluación, control y publicidad necesarios para la aplicación de la presente 
orden. Estos gastos de seguimiento, evaluación, control y publicidad no serán adicionales 
al crédito total de cada programa sino que forman parte del mismo.
En el caso de las cantidades que se distribuyan y de las que puedan disponer las 
comunidades autónomas destinadas a financiar iniciativas de oferta formativa dirigida a 
trabajadores ocupados, este porcentaje puede complementarse en un 3 por cien adicional.
La aplicación del porcentaje total del 5 por cien, a que se refiere el párrafo anterior, por 
parte de las comunidades autónomas que hayan asumido o asuman, durante el año 2020, 
la ampliación de los medios económicos adscritos a los servicios traspasados en materia 
de gestión de la formación profesional para el empleo (formación de oferta para 
trabajadores ocupados), únicamente se computará sobre el incremento de los créditos de 
«subvenciones gestionadas» para financiar iniciativas de formación de oferta dirigida a 
trabajadores ocupados territorializados por la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos 
Laborales para el presente ejercicio económico que exceda de la asignación efectuada en 
el ejercicio de 2020 (cuando se realice), consolidada a 31 de octubre de dicho año, y 
actualizada a euros corrientes de 2020.
Asimismo se puede aplicar un 3 por cien adicional de las cantidades destinadas a 
financiar iniciativas de oferta formativa para trabajadores desempleados y de las 
cantidades destinadas a financiar la ejecución de programas que permitan la realización 
de formación en alternancia con el empleo, para la financiación de actuaciones de 
seguimiento y control, cuando para dichas actuaciones para este tipo de iniciativas las 
comunidades autónomas recurran al apoyo de entidades externas especializadas e 
independientes, en los términos y condiciones previstos en el artículo 18.3 de la 
Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional 
para el Empleo en el ámbito laboral.
Estos gastos no serán adicionales al crédito, sino que formarán parte del mismo. En su 
caso, el 5 por cien de gastos de gestión, evaluación, control, seguimiento y publicidad se 
calculará sobre las cantidades que efectivamente se destinen a financiar las distintas 
iniciativas de formación profesional para el empleo, una vez realizadas las redistribuciones 
que en su caso cada comunidad autónoma decida llevar a cabo.
La utilización de estos gastos de gestión, evaluación, control, seguimiento y publicidad 
en ningún caso podrán financiar gastos que supongan un incremento de medios humanos 
con carácter indefinido o vocación de permanencia en el respectivo organismo.
Artículo 6.  Programa financiado con cargo al presupuesto del Servicio Público de Empleo 
Estatal, de modernización de los servicios públicos de empleo de las comunidades 
autónomas.
1.  Las cantidades asignadas para este programa se incluyen en la aplicación 
19.101.241-A.458.00 del presupuesto de gastos del Servicio Público de Empleo Estatal 
recogidos en el anexo I y podrán financiar exclusivamente los siguientes gastos:
a)  Modificación de la red de oficinas de empleo, incluyendo entre otros los gastos de 
apertura y cierre de oficinas o las obras de acondicionamiento, siempre que se trate de 
oficinas de empleo en las que presten sus servicios empleados públicos adscritos al 
Servicio Público de Empleo Estatal. En todo caso, se podrán utilizar estos fondos para 
adaptar las oficinas de empleo, para la adecuada prestación de servicios del refuerzo de 
las plantillas de las personas dedicadas a tareas de orientación y prospección de empleo 
que se financiarán con cargo a los fondos asignados a cada comunidad autónoma desde  e.e
los presupuestos del Servicio Público de Empleo Estatal. En ningún caso, se podrán  b
financiar con cargo a los fondos de modernización de los servicios públicos de empleo la  46ww
aEpmeprtleuora E os tcaitearlr.e de oficinas de empleo sin el acuerdo previo con el Servicio Público de
repaErastcoiósn fo, nmdaonst ennoi mpoiednráton,  ufutinlizcaiornsaem paiernat ofin ya rnecpiaors gicaióstno sd ed eo faicrrineansd aqmueie fnuteorso on  aolbqjueitleor edse,l 
respectivo traspaso de medios materiales a las comunidades autónomas.
b)  La adquisición de mobiliario, archivos, material de oficinas o informático y el 
establecimiento de equipos de seguridad y vigilancia, como mejora del equipamiento de 
las oficinas de empleo, en las que presten sus servicios empleados públicos adscritos al 
Servicio Público de Empleo Estatal. En esta medida se incluyen gastos para la mejora de 
las oficinas de empleo en su integridad, por lo que se incluye tanto el mobiliario, archivos, 
material o equipos o servicios, utilizado por el personal que preste sus servicios en el 
Servicio Público de Empleo Estatal, como el utilizado por el personal que preste sus 
servicios en los servicios públicos de empleo de las comunidades autónomas. En todo 
caso, se podrán utilizar estos fondos para la adquisición de material a utilizar por las 
plantillas de las personas dedicadas a tareas de orientación y prospección del mercado de 
trabajo que se financiarán con cargo a los fondos asignados a cada comunidad autónoma 
desde los presupuestos del Servicio Público de Empleo Estatal.
Estos fondos no podrán utilizarse para financiar gastos de reparación, mantenimiento 
o funcionamiento.
c)  El coste de los servicios de vigilancia y seguridad necesarios para la protección de 
bienes, trabajadores y usuarios y controles de identidad en accesos a las oficinas de 
empleo, en las que presten sus servicios empleados públicos adscritos al Servicio Público 
de Empleo Estatal.
d)  Implantación y desarrollo del Sistema de Información de los Servicios Públicos de 
Empleo de cara a garantizar la integridad de la información contenida en este sistema.
e)  El desarrollo y mantenimiento de aplicaciones informáticas, adquisición y 
mantenimiento de equipos informáticos y la adquisición de productos y herramientas 
informáticas de los servicios públicos de empleo de las comunidades autónomas, siempre 
que se trate de aplicaciones, equipos o herramientas que se utilicen en la red de oficinas 
de empleo con presencia de personal adscrito al Servicio Público de Empleo Estatal, y que 
tenga por finalidad mejorar el servicio ofrecido a la ciudadanía. En todo caso, se podrán 
utilizar estos fondos para el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones informáticas o 
equipos informáticos y adquisición de productos a utilizar por el refuerzo de las plantillas 
de las personas dedicadas a tareas de orientación y prospección del mercado de trabajo 
que se financiarán con cargo a los fondos asignados a cada comunidad autónoma desde 
los presupuestos del Servicio Público de Empleo Estatal.
f)  Nuevas utilidades para la mejora del servicio, incluyendo entre otros gastos el 
establecimiento de sistemas de espera inteligente, centros de información telefónica, 
sistemas de auto información, así como cualquier tipo de gasto dirigido a la simplificación 
de procedimientos administrativos o a incrementar la eficacia y eficiencia de los 
procedimientos existentes, exclusivamente, en el ámbito de las políticas activas de empleo.
g)  El coste de la prestación de los servicios de control de accesos o recepción, 
comprobación de usuarios y orientación en puntos de información y auto información, el 
control de entradas y flujos de público e información general sobre el funcionamiento de 
las oficinas de empleo, en las que presten sus servicios empleados públicos adscritos al 
Servicio Público de Empleo Estatal, siempre que se realice por personal ajeno al servicio 
público correspondiente.
h)   Mejora de los medios humanos existentes mediante su incremento o mediante la 
impartición de acciones formativas en materias relacionadas con los servicios que vayan 
a desarrollar.
En ningún caso el incremento de medios humanos podrá suponer un incremento de 
plantilla con carácter indefinido ni con vocación de permanencia.
2.  No resulta de aplicación lo previsto en el artículo 5 en cuanto a las posibilidades  e.
de reasignación y transferencia de fondos a los créditos incluidos en la aplicación  w.
presupuestaria 19.101.241-A.458.00. 46ww
utiliz3a.c ióEnl  dSee rlavsic icoa Pntúidbalidcoe sd ree Ecomgpidleaos  Eenst alat aal ppliocdarcáió inns ptarer sau lpause csotamriuan 1id9a.1d0e1s. 2a4u1tó-nAo.4m5a8s.0 la0 
paraP laar rae aellilzoa, ceiól nC doeo rlodsin gaadsotor sT emrerintocriioanl addiorisg ierán  luansa l estroalisc iatu),d b )m, co)t iyv agd) ad edle a peajertcaudcoió 1n. de  BOE-A-cable e
gasto a la comunidad autónoma respectiva, incluyendo en todo caso un importe indicativo
del gasto a realizar, el cual no podrá nunca superar el 50 por cien de los fondos asignados 
para modernizar el respectivo servicio público de empleo autonómico. El 50 por cien de los 
fondos asignados desde la aplicación 19.101.241-A.458 que pueden transferirse a las 
aplicaciones 19.101.241-A.454 y 19.101.241-B.452, de acuerdo a lo dispuesto en el 
artículo corresponde en todo caso a la parte de fondos en los que el Coordinador Territorial 
no puede incidir, de forma que no cabe alegar la falta de realización de todas o algunas de 
las iniciativas propuestas por el Coordinador Territorial en base a lo dispuesto en el 
apartado 3 de este artículo, por haber hecho uso de la flexibilidad prevista en el párrafo 
tercero del artículo 5.1.
La comunidad autónoma receptora de esta solicitud podrá acometer el gasto solicitado 
con cargo a los fondos librados para realizar este tipo de acciones y medidas o justificar la 
falta de necesidad de la mejora indicada en el plazo de 15 días desde la recepción de la 
citada solicitud. En este segundo supuesto, el Servicio Público de Empleo Estatal podrá 
aceptar la justificación de la comunidad autónoma o bien mantener su intención inicial. Si 
la comunidad autónoma no acomete las acciones indicadas no se considerarán 
adecuadamente justificados, con cargo a los fondos asignados para modernizar el servicio 
público de empleo autonómico, el importe igual al indicado en su escrito de solicitud, 
procediendo al descuento del citado importe con cargo a los fondos que se libren en el 
ejercicio 2020, de tal forma que esta cantidad indebidamente justificada incrementará las 
cantidades de los remanentes no comprometidos con los efectos previstos en el apartado 
cuarto del artículo 86.2 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre.
4.  La comunidad autónoma respectiva informará en la primera reunión celebrada por 
la Subcomisión de Coordinación del Convenio de Colaboración para la gestión del empleo 
y de las prestaciones por desempleo, de los importes y medidas en los que pretende 
utilizar los fondos mencionados en este artículo que afecten a su ámbito territorial. Si no 
estuviera aún suscrito el citado Convenio de Colaboración, se efectuará dicha 
comunicación en una reunión entre los representantes que determinen la comunidad 
autónoma y el Servicio Público de Empleo Estatal, siendo uno de estos últimos el 
correspondiente Coordinador Territorial.
Asimismo, esta Subcomisión de Coordinación u órgano equivalente debe ser informada 
tan pronto como sea conocida y, en todo caso, en la última reunión celebrada de cualquier 
variación que se produzca en las previsiones iniciales de utilización de estos importes y 
medidas.
5.  La justificación de los fondos asignados a cada comunidad autónoma deberá 
incluir en todo caso las actas de las dos reuniones de la Subcomisión de Coordinación u 
órgano equivalente, referidas en el apartado anterior, con mención expresa de la fecha de 
celebración, los asistentes y los asuntos tratados.
En caso de no aportarse estos documentos los fondos mencionados en este artículo 
no se podrán considerar adecuadamente justificados a efectos de lo establecido en la 
Ley 38/2003, de 17 de noviembre.
Artículo 7.  Igualdad efectiva entre hombres y mujeres.
De acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la 
igualdad efectiva de mujeres y hombres, las actuaciones que se desarrollen en cada uno 
de los programas contemplados en la presente orden tendrán como uno de sus objetivos 
prioritarios aumentar la participación de las mujeres en el mercado de trabajo y avanzar en 
la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Para ello, se mejorará la empleabilidad y la 
permanencia en el empleo de las mujeres, potenciando su nivel formativo y su  e.
adaptabilidad a los requerimientos del mercado de trabajo. w.
Disposición adicional primera.  Cumplimentación y remisión de estados justificativos.
de s1u.  arRtíceusluol t3a.n4d.ao) ,a ap lliacas bslueb lave Lnecyio 3n8e/s2 0te0r3r,it oderi a1li7z addea nso pvoierm lab prere, speonr tdei soprodseinc ieónn  feaxvporre dsae 
las comunidades autónomas, con competencias de gestión estatutariamente asumidas en
materias sobre las que el Estado ostenta la regulación legislativa plena, habida cuenta 
asimismo el carácter de fondos de empleo de ámbito nacional, a que se refiere el 
artículo 21 del texto refundido de la Ley de Empleo, al amparo de lo establecido en 
el artículo 86 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, las comunidades autónomas 
cumplimentarán los anexos II.2 y III de esta orden, a efectos de considerar adecuadamente 
justificadas las subvenciones concedidas, ya que resulta necesaria la disposición por el 
Servicio Público de Empleo Estatal y por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, de 
información sobre la gestión de las políticas activas de empleo y su incidencia en el 
mercado laboral en el ámbito estatal.
2.  El Servicio Público de Empleo Estatal no procederá en el ejercicio 2021 al 
libramiento a las comunidades autónomas de las subvenciones gestionadas que se 
territorialicen para dicho ejercicio, en tanto no hayan sido remitidos, debidamente 
cumplimentados, a dicho organismo los anexos mencionados en el párrafo anterior.
Disposición adicional segunda.  Declaración de reintegros hechos efectivos en la tesorería 
de las comunidades autónomas, resultantes de la gestión de subvenciones del ámbito 
laboral financiadas por el Estado.
1.  Del montante de compromisos de créditos se minorarán los reintegros obtenidos 
por la comunidad autónoma correspondientes a los fondos distribuidos en la presente 
orden, cumplimentándose en la forma indicada en el anexo II.1 de esta orden.
No obstante, no deberá procederse a la minoración mencionada cuando las cantidades 
objeto de reintegro procedentes de fondos asignados desde las aplicaciones del concepto 
19.101.241-A.454 del presupuesto de gastos del Servicio Público de Empleo Estatal, se 
utilicen en el mismo ejercicio o en el siguiente al que se hiciera efectivo dicho reintegro 
para la financiación de programas y servicios de políticas de activación para el empleo.
En 2020, respecto a las aplicaciones del concepto 19.101.241-A.454 las comunidades 
autónomas podrán utilizar tanto los importes de los reintegros obtenidos en 2019, siempre 
que no se hubieran incluido en la justificación presentada en el propio ejercicio 2019, como 
los reintegros obtenidos en el propio ejercicio 2020, para la ejecución de servicios y 
programas de políticas activas de empleo que se hubieran incluido en el Plan Anual de 
Política de Empleo para 2020. En el caso de los reintegros obtenidos durante 2020, las 
comunidades autónomas podrán utilizarlos en 2020 o en 2021 para la ejecución de 
servicios y programas de políticas activas de empleo que se hubieran incluido en el Plan 
Anual de Política de Empleo para 2020 o 2021 respectivamente.
2.  En lo que respecta a las aplicaciones del concepto 19.101.241-B.452, se modifica 
lo indicado en la disposición adicional segunda de la Orden TMS/425/2018, de 8 de abril, 
de forma que en 2020 las comunidades autónomas podrán utilizar los importes de los 
reintegros obtenidos en el año 2019 exclusivamente para financiar iniciativas de formación 
profesional para el empleo. En caso de proceder a esta utilización, en la justificación de los 
fondos asignados en 2019 no deberá procederse a la minoración de los reintegros 
obtenidos.
Además, en el caso de los reintegros obtenidos en 2020 no deberá procederse a la 
minoración mencionada en el apartado 1, cuando las cantidades objeto de reintegro se 
utilicen en el mismo ejercicio o en el siguiente al que se hiciera efectivo dicho reintegro 
para la financiación de programas y servicios de políticas de activación para el empleo. 
Así, estos reintegros podrán utilizarse en 2020 o en 2021 para la ejecución de servicios y 
programas de políticas activas de empleo que se hubieran incluido en el Plan Anual de 
Política de Empleo para 2020 o 2021, respectivamente. e.
3.  A los efectos de esta orden ministerial se incluirán en el concepto de reintegros tanto  w.
las cantidades que son consecuencia de un procedimiento de reintegro en sentido estricto  46ww
eabno anpaldicoasc ipóonr  ldae a ldam riensispteracctiivóan ,n uonram vaetizv ah,a c foinmaloiz alad od eevl oreluscpieócnt idvoe  eloxsp eedxiceensteo sa dpmreinviisatmraetinvtoe, 
alesgía clmomenot ea qeustealblales ccidaan tnidoa dlleegs uperne vai agmeennetrea rc uonmap roobmligeaticdiaósn  qduee p apgoor ,c uunaalq uveiezr  qcuaeu slaa   BOE-A-cable e
ejecución de la respectiva actuación que se financia hubiera realizado por completo.
Por ello, cuando exista una causa legalmente establecida que determine que un 
compromiso de crédito adquirido no dará lugar a una obligación de pago, se podrá reutilizar 
el importe correspondiente como reintegro a los efectos señalados en este artículo, lo que 
debe tenerse en consideración a la hora de cumplimentar el anexo III.
4.  Se considera que una comunidad autónoma ha obtenido un reintegro en función 
de la fecha de este ingreso efectivo en la tesorería de la comunidad autónoma por parte 
de la persona, entidad o empresa obligada a realizar este abono, salvo que se justifique 
por parte de la comunidad autónoma respectiva que, a pesar del ingreso efectivo, el 
expediente no estuviera finalizado en cuyo caso se atenderá a la fecha de su finalización 
efectiva. En este último caso, se deberá dejar constancia documental que justifique la 
finalización del expediente administrativo en un momento posterior al ingreso efectivo del 
reintegro solicitado.
En el supuesto de las cantidades previamente comprometidas que por cualquier causa 
legal no lleguen a generar una obligación de pago, se considerará que el reintegro se ha 
producido en el momento en que haya finalizado el expediente por haber abonado la 
cantidad debida al beneficiario o proveedor que ha ejecutado o realizado el respectivo 
proyecto.
5.  El importe de los reintegros mencionados en esta disposición adicional se entiende 
utilizado por la comunidad autónoma en la ejecución de políticas activas de empleo cuando 
el citado importe se hubiera comprometido presupuestariamente en su ejecución, 
incluyéndose esta información en los anexos II.1 y II.2, y en su caso II.3, a los efectos 
correspondientes.
Disposición adicional tercera.  Especialidades en la aplicación de los fondos en las 
comunidades autónomas de Andalucía, Extremadura y Comunidad Foral de Navarra.
1.  Las comunidades autónomas de Andalucía y Extremadura no podrán financiar 
gastos incluidos en el programa de colaboración con las corporaciones locales para la 
contratación de trabajadores desempleados en la realización de obras y servicios de 
interés general y social regulado en la Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales 
de 26 de octubre de 1998, con cargo a los fondos recogidos en la presente orden.
2.  La Comunidad Foral de Navarra no podrá financiar con cargo a los fondos 
recogidos en la presente orden ministerial gastos incluidos en:
a)  Los programas de fomento del empleo autónomo y fomento de la economía social 
regulados en la Orden TAS/1622/2007, de 5 de junio, por la que se regula la concesión de 
subvenciones al programa de promoción del empleo autónomo, y en la Orden 
TAS/3501/2005, de 7 de noviembre por la que se establecen las bases reguladoras para 
la concesión de subvenciones de fomento del empleo y mejora de la competitividad en las 
cooperativas y sociedades laborales.
b)  El programa de integración laboral de personas con discapacidad en Centros 
Especiales de Empleo, regulado en el Real Decreto 469/2006, de 21 de abril, por el que se 
regulan las unidades de apoyo a la actividad profesional en el marco de los servicios de 
ajuste personal y social de los Centros Especiales de Empleo y en la Orden del Ministerio 
de Trabajo y Asuntos Sociales de 16 de octubre de 1998, por la que se establecen las 
bases reguladoras para la concesión de las ayudas y subvenciones públicas destinadas al 
fomento de la integración laboral de personas con discapacidad en centros especiales de 
empleo y trabajo autónomo.
Disposición adicional cuarta.  Incumplimiento por las comunidades autónomas de la  b
obligación de registrar las ofertas y demandas de empleo en el Portal Único de Empleo. 46ww
slaes  cc1oa.nn stiiAdd aeedrfaeencs t orseusc jdeoetga ilsdo a adsli  secpnuu mleaps altiopm leiicenan cetoiló  andr et1í c9lau.1 loo0 b12l.1i2g.4a31c di-óeAnl. 4 tee5xs8tt.oa0 b0rlee dfcueindl daain deeonx  dose uI   ldaae rLt íeecsyut lado e o1 rE3dm.ebnp),.l  ea2os.º,í    OE-A-2020-49able en https://
como las cantidades incluidas en la aplicación 19.101.241-A.454.00.
2.  En base a ello, si alguna comunidad autónoma no cumpliera lo establecido en el 
citado artículo 13.b).2.º del texto refundido de la Ley de Empleo, el Servicio Público de 
Empleo Estatal no procederá a librar las cantidades asignadas a la citada comunidad 
autónoma en los subconceptos citados en el párrafo anterior, hasta que no se subsane 
esta situación.
Disposición adicional quinta.  Cofinanciación del Programa Operativo de Garantía Juvenil 
y de los Programas Operativos Regionales.
1.  Los fondos librados a cada comunidad autónoma en aplicación de esta orden 
podrán ser utilizados por estas como financiación nacional en las acciones y medidas que 
desarrollen y sean objeto de cofinanciación por el Fondo Social Europeo tanto a través del 
Programa Operativo de Garantía Juvenil, como de los respectivos Programas Operativos 
Regionales, siempre que los servicios y programas objeto de financiación se recojan en el 
Plan Anual de Política de Empleo para 2020.
Asimismo, se permite la utilización de los fondos librados en los ejercicios 2014 a 2019, 
con excepción de aquellos que se pagaran con base en la Orden ESS/763/2016, de 5 de 
abril, como financiación nacional en las acciones y medidas que desarrollen y sean objeto 
de cofinanciación por el Fondo Social Europeo a través de los respectivos Programas 
Operativos Regionales, siempre que se trate de acciones y medidas incluidas en el Plan 
Anual de Política de Empleo del año que corresponda.
La comunidad autónoma respectiva debe analizar y garantizar que no se produce la 
justificación de las mismas medidas al Programa Operativo de Garantía Juvenil y al 
respectivo Programa Operativo Regional.
En el supuesto de que se utilizara la posibilidad prevista en la presente disposición, y 
en la acción o medida concreta cuyos gastos se justifican en el Programa Operativo de 
Empleo Juvenil o en el Programa Operativo Regional, no se hubiera mencionado en el 
apartado correspondiente del Plan Anual de Política de Empleo, la fuente de financiación 
comunitaria, la comunidad autónoma debe poner en conocimiento del Servicio Público de 
Empleo Estatal esta circunstancia. Esta comunicación se realizará, bien modificando la 
información de las medidas y acciones incluidas en el respectivo Plan Anual de Política 
de Empleo en el aplicativo creado al efecto, o bien remitiendo un escrito al Servicio Público 
de Empleo Estatal, en el que se indique la medida o acción concreta, el Plan Anual de 
Política de Empleo afectado y el importe estimado de la correspondiente financiación 
comunitaria.
2.  En todo caso, la utilización de estos fondos en los términos expuestos exigirá el 
adecuado cumplimiento de la normativa nacional y comunitaria que fuera de aplicación en 
cada supuesto. De forma específica se debe tener en cuenta que los gastos de las 
operaciones que se cofinancien con los fondos indicados en esta disposición deben 
cumplir con la normativa de elegibilidad aplicable y ser acordes con lo dispuesto en los 
criterios de selección de las operaciones previamente aprobados.
La comunidad autónoma pondrá en práctica los procesos que sean necesarios para 
evitar la doble cofinanciación de los gastos que justifique. En este sentido, debe tener en 
cuenta que el Servicio Público de Empleo Estatal con cargo a los Programas Operativos 
Nacionales en los que participa como organismo intermedio sólo justificará gastos 
derivados de bonificaciones en las cotizaciones sociales como medida de fomento de la 
contratación.
3.  Los ingresos procedentes de la Comisión Europea que perciban las comunidades 
autónomas en aplicación de esta disposición, deberán asignarse en el presupuesto de la  e.
comunidad autónoma a la ejecución de acciones y medidas incluidas en el Plan Anual de  w.
Política de Empleo de la misma anualidad o de la anualidad siguiente a aquella en que se  46ww
pinegrrceibsoa  pdreo cfoerdme ad ee fseucbtivvean ecli oinngerse gseos, tyioan aqduaes l ae nc oefli náamnbciitaoc dióen l aq eujee chuac idóand doe  lulag laerg ias ldaiccihóon 
lparboopriaols y d neo l adse  cfoonmduonsi dparodceesd aeunttóenso dmea las .aplicación de la normativa que regula los recursos  BOE-A-cable e
Disposición final única.  Entrada en vigor.
La presente orden entrará en vigor el mismo día de su publicación en el «Boletín 
Oficial del Estado».
Madrid, 7 de mayo de 2020.–La Ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz 
Pérez.
ANEXO I
Créditos  de  subvenciones  gestionadas  por  Comunidades Autónomas  con 
competencias estatutariamente asumidas en el ámbito de las políticas activas de 
empleo financiadas con cargo al presupuesto del Servicio Público de Empleo Estatal 
y del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, incluyendo aquellos destinados a la 
ejecución del plan de choque por el Empleo Joven 2019-2021 y a la ejecución 
del Plan Reincorpora-T 2019-2021.
La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, en la reunión celebrada el 20 de 
diciembre de 2018, aprobó, los criterios de distribución territorial de los créditos correspondientes 
al período 2019-2021, para la ejecución de los servicios y programas incluidos en los distintos 
ejes de políticas activas de empleo establecidos en el artículo 10.4 del texto refundido de la Ley 
de Empleo, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, así como el 
programa de modernización de los servicios públicos de empleo.
Los criterios fijados el 20 de diciembre de 2018 son los siguientes:
– En 2019, se garantiza a todas las Comunidades Autónomas el 95 por cien de los 
fondos asignados en 2018. En 2020, se garantiza a cada Comunidad Autónoma el 90 por 
cien de lo asignado en 2019 y en 2021, se asegura a cada Comunidad Autónoma que 
percibirá el 85 por cien de lo asignado en 2020.
– La cantidad restante a se asignará de la siguiente forma:
1.  Un 30 por cien de los fondos se asigna entre las diferentes comunidades 
autónomas en función del grado de cumplimiento de los objetivos fijados en el Plan Anual 
de Política de Empleo del año anterior, esto es, el Plan Anual de Empleo de 2019, en el 
caso de la asignación de fondos del año 2020.
2.  Un 30 por cien de los fondos se asigna entre las diferentes comunidades 
autónomas en base a la plantilla de personas con discapacidad en los Centros Especiales 
de Empleo, según el último dato de que disponga el Servicio Público de Empleo Estatal 
(plantillas a 31/12/2018 en el caso de la asignación para 2020).
3.  Un 35 por cien de los fondos se asigna entre las diferentes comunidades 
autónomas en función al número de personas inscritas como demandantes de empleo en 
el Sistema Nacional de Empleo a 31 de diciembre del año anterior al de la distribución que 
se vaya a aprobar (31/12/2019 en el caso de la distribución de 2020). El 50 por cien de los 
fondos a distribuir se asignará de acuerdo con datos de paro registrado y el 50 por cien 
restante de este apartado se asignará en base a datos de demandantes no ocupados.
4.  Un 5 por cien de los fondos se asigna entre las diferentes comunidades autónomas 
en base al número de personas ocupadas a 31 de diciembre del año anterior (31/12/2019, 
en el caso de la asignación de 2020).
Además, se proponen criterios específicos para la distribución de fondos destinados a  es
financiar: bo
Emp1l.e o Ecol np r3o.g0r0a0m pae ros omneadsi ddae ddiceasdtiansa daa l aab orerefosr zdaer o lraie rnetda cdióen l:os Servicios Públicos de  2020-4946n https://ww
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ellas a 31/12/2018.
– El 50 por cien restante se asignará a las comunidades autónomas, de la siguiente 
forma: el 50 por cien de los fondos a distribuir asignará de acuerdo con datos de paro 
registrado y el 50 por cien restante, en base a datos de demandantes no ocupados, todo 
ello, teniendo en cuenta los datos a 31/12/2018.
2.  Las subvenciones destinadas a financiar la formación en materias relativas al 
diálogo social y la negociación colectiva:
El 50 por cien del importe se asignará en proporción al número de personas ocupadas 
en cada comunidad autónoma y el otro 50 por cien en proporción al número de personas 
activas existentes en cada comunidad autónoma (a 31/12/2019 en ambos casos en el 
supuesto del año 2020).
En la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales de 1 de abril de 2020, de 
conformidad con lo establecido en los artículos 21 del texto refundido de la Ley de Empleo, 
aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, y 86 de la Ley 47/2003, 
de 26 de noviembre, General Presupuestaria, se refrenda el criterio de la distribución 
del 90 por cien de las cantidades asignadas a cada comunidad autónoma en 2019 en los 
programas de fomento del empleo, modernización de los servicios públicos de empleo y 
flexibilidad entre fomento del empleo y formación profesional para el empleo, cuya 
financiación no proviene de la cotización por formación profesional, quedando pendiente 
de distribución la cantidad destinada a financiar iniciativas de formación profesional para 
el empleo, así como el potencial exceso sobre el 90 por cien distribuido en los programas 
antes citados.
Por ello, el importe total a distribuir asciende a 1.048.544.799,30 euros, el 90 por cien 
de los 1.165.049.777,00 euros asignados en 2019 para financiar los programas de fomento 
del empleo, modernización de los servicios públicos de empleo y flexibilidad entre fomento 
del empleo y formación profesional para el empleo. La totalidad del importe se recoge en 
el presupuesto del Servicio Público de Empleo Estatal.
La  distribución  territorializada  por  comunidades  autónomas  desglosada  por 
aplicaciones del presupuesto de gastos del Servicio Público de Empleo Estatal de 2018, 
prorrogado para 2020, de los 1.048.544.799,30 euros antes mencionados, arroja la 
asignación individualizada que se indica.
Las referencias a las disposiciones reguladoras de los servicios y programas se 
entienden efectuadas asimismo, a las normas que las modifiquen o sustituyan o regulen 
nuevos programas incluidos en cada apartado.
SERVICIOS Y PROGRAMAS DE FOMENTO DEL EMPLEO Y DE FORMACIÓN 
PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
1.  Orientación profesional (EJE 1)
Aplicación Presupuestaria 19.101.241-A.454.00
Disposiciones reguladoras:
– Real Decreto 7/2015, de 16 de enero, por el que se aprueba la Cartera Común de 
Servicios del Sistema Nacional de Empleo.
– Orden ESS/381/2018, de 10 de abril, por la que se aprueba la Guía técnica de 
referencia para el desarrollo de los protocolos de la Cartera Común de Servicios del  es
Sistema Nacional de Empleo. bo
– Plan de Choque por el Empleo Joven 2019-2021, aprobado por Acuerdo del Consejo  46ww
ddee  M5–– id  nAPeis claaturbnoer sriRld  ddoeee idn  72ec 0old 1Crep9 ood.nricsaie-eTjmo  2bd0ree1  M9d-ei2n 0i2s20tr11o,8s .a qpureo baapdroue pboer  eAl cPulaenrd Aon dueall  dCeo nPsoelíjtoic ad ed eM Einmisptrleoos   OE-A-2020-49able en https://
para el ejercicio 2020.
– Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de 20 de enero de 1998, por la 
que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para la 
realización de acciones de orientación profesional para el empleo y asistencia para el 
autoempleo.
– Orden TAS/2643/2003, de 18 de septiembre, por la que se regulan las bases para la 
concesión de subvenciones para la puesta en práctica de programas experimentales en 
materia de empleo.
Orientación Profesional (EJE 1) (En euros)
Andalucía. 57.916.520,00
Aragón. 10.213.746,00
Asturias. 9.919.942,00
Illes Balears. 7.701.529,00
Canarias. 23.666.747,00
Cantabria. 4.959.706,00
Castilla - La Mancha. 14.670.911,00
Castilla y León. 20.845.185,00
Cataluña. 57.177.445,00
Comunidad Valenciana. 32.835.164,00
Extremadura. 15.030.088,00
Galicia. 27.505.391,00
Madrid. 45.245.353,00
Murcia. 10.149.735,00
Navarra. 3.975.463,00
La Rioja. 1.900.522,00
    Total. 343.713.447,00
Aplicación Presupuestaria 19.101.241-A.454.90
Disposiciones reguladoras:
– Real Decreto 7/2015, de 16 de enero, por el que se aprueba la Cartera Común de 
Servicios del Sistema Nacional de Empleo.
– Orden ESS/381/2018, de 10 de abril, por la que se aprueba la Guía técnica de 
referencia para el desarrollo de los protocolos de la Cartera Común de Servicios del 
Sistema Nacional de Empleo.
– Acuerdo del Consejo de Ministros que apruebe el Plan Anual de Política de Empleo 
para el ejercicio 2020.
– Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de 20 de enero de 1998, por la 
que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para la  e.
realización de acciones de orientación profesional para el empleo y asistencia para el  w.
autoempleo. 46ww
conc–e sOiórdne dne T AsuSb/2ve6n4c3i/o2n0e0s3 ,p daera 1 8la d peu seesptati eemn bprreá, cptoicra l ad qeu per osger raemgausla ne xlapse rbimaseenst apleasra e lan 
mate–r iPa ldaen  deem Cplheooq.ue por el Empleo Joven 2019-2021, aprobado por Acuerdo del Consejo  BOE-A-cable e
de Ministros de 7 de diciembre de 2018.
– Plan Reincorpora-T 2019-2021, aprobado por Acuerdo del Consejo de Ministros 
de 5 de abril de 2019.
Programa de refuerzo de los servicios 
públicos de empleo autonómicos en labores 
(En euros)
de orientación y prospección para el empleo
(EJE 1)
Andalucía. 20.014.695,00
Aragón. 1.906.335,00
Asturias. 2.212.515,00
Illes Balears. 1.396.035,00
Canarias. 4.049.595,00
Cantabria. 863.865,00
Castilla - La Mancha. 4.173.525,00
Castilla y León. 4.625.505,00
Cataluña. 8.292.375,00
Comunidad Valenciana. 7.198.875,00
Extremadura. 3.233.115,00
Galicia. 4.793.175,00
Madrid. 6.236.595,00
Murcia. 2.580.660,00
Navarra. 918.540,00
La Rioja. 404.595,00
    Total. 72.900.000,00
2.  Oportunidades de empleo (EJE 3)
Aplicación Presupuestaria 19.101.241-A.454.02
Disposiciones reguladoras:
– Real Decreto 7/2015, de 16 de enero, por el que se aprueba la Cartera Común de 
Servicios del Sistema Nacional de Empleo.
– Orden ESS/381/2018, de 10 de abril, por la que se aprueba la Guía técnica de 
referencia para el desarrollo de los protocolos de la Cartera Común de Servicios del 
Sistema Nacional de Empleo.
– Real Decreto 870/2007, de 2 de julio, por el que se regula el programa de empleo 
con apoyo como medida de fomento de empleo de personas con discapacidad en el 
mercado ordinario de trabajo.
– Real Decreto 469/2006, de 21 de abril, por el que se regulan las unidades de apoyo  e
a la actividad profesional en el marco de los servicios de ajuste personal y social de los  bo
Centros Especiales de Empleo. 46ww
doecu dp––ea  tcRReiroeemnaaailln  lD.Daedecacrsre etsotuo b3 2v59e7n0/2c/20io00n06e,4 s,d  eed ne2  4l2o 0sd  eád mme bafiretzobosr, e dpreool,r   epemol qrp uleeelo   sqyeu  deree sg leua l arfoe lrgamu calaocnnió clneo sspi óreonnf edcsilraieovcnetaasl    OE-A-2020-49able en https://
laborales como medida de fomento del empleo de las personas con discapacidad.
– Plan de Choque por el Empleo Joven 2019-2021, aprobado por Acuerdo del Consejo 
de Ministros de 7 de diciembre de 2018.
– Plan Reincorpora-T 2019-2021, aprobado por Acuerdo del Consejo de Ministros 
de 5 de abril de 2019.
– Acuerdo del Consejo de Ministros que apruebe el Plan Anual de Política de Empleo 
para el ejercicio 2020.
– Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de 26 de octubre de 1998, por la 
que se establecen las bases para la concesión de subvenciones por el Instituto Nacional 
de Empleo, en el ámbito de colaboración con las Corporaciones Locales para la 
contratación de trabajadores desempleados en la realización de obras y servicios de 
interés general y social.
– Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de 16 de octubre de 1998, por la 
que se establecen las bases reguladoras para la concesión de las ayudas y subvenciones 
públicas destinadas al fomento de la integración laboral de personas con discapacidad en 
centros especiales de empleo y trabajo autónomo.
– Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de 19 de diciembre de 1997, por 
la que se establecen las bases reguladoras de la concesión de subvenciones públicas, por 
el Instituto Nacional de Empleo en el ámbito de la colaboración con órganos de la 
Administración General del Estado y sus organismos autónomos, Comunidades 
Autónomas, Universidades e instituciones sin ánimo de lucro, que contraten trabajadores 
desempleados para la realización de obras y servicios de interés general y social.
– Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de 13 de abril de 1994, por la 
que se regula la concesión de las ayudas y subvenciones sobre fomento del empleo de los 
trabajadores con discapacidad que establece el capítulo II del Real Decreto 1451/1983, 
de 11 de mayo, por el que en cumplimiento de lo establecido en la Ley 13/1982, de 7 de 
abril, se regula el empleo selectivo y las medidas de fomento del empleo de los trabajadores 
minusválidos.
Oportunidades de empleo
(En euros)
(EJE 3)
Andalucía. 80.543.613,24
Aragón. 13.946.606,25
Asturias. 13.753.698,14
Illes Balears. 10.268.242,07
Canarias. 30.848.368,64
Cantabria. 6.831.932,75
Castilla - La Mancha. 20.373.427,82
Castilla y León. 28.785.718,33
Cataluña. 81.243.348,72
Comunidad Valenciana. 45.136.325,95
Extremadura. 19.487.763,00
Galicia. 34.935.359,00 s
Madrid. 62.989.613,00 bo
Murcia. 13.251.904,43 46ww
Navarra. 4.955.774,40
La Rioja. 2.701.840,56
    Total. 470.053.536,30
3.  Fomento de la igualdad de oportunidades de empleo (EJE 4)
Aplicación Presupuestaria 19.101.241-A.454.03
Disposiciones reguladoras:
– Real Decreto 1917/2008, de 21 de noviembre, por el que se aprueba el programa de 
inserción laboral para mujeres víctimas de violencia de género.
– Real Decreto 7/2015, de 16 de enero, por el que se aprueba la Cartera Común de 
Servicios del Sistema Nacional de Empleo.
– Orden ESS/381/2018, de 10 de abril, por la que se aprueba la Guía técnica de 
referencia para el desarrollo de los protocolos de la Cartera Común de Servicios del 
Sistema Nacional de Empleo.
– Plan de Choque por el Empleo Joven 2019-2021, aprobado por Acuerdo del Consejo 
de Ministros de 7 de diciembre de 2018.
– Plan Reincorpora-T 2019-2021, aprobado por Acuerdo del Consejo de Ministros 
de 5 de abril de 2019.
– Acuerdo del Consejo de Ministros que apruebe el Plan Anual de Política de Empleo 
para el ejercicio 2020.
Fomento de la igualdad de oportunidades en 
(En euros)
el empleo (EJE 4)
Andalucía. 3.033.048,00
Aragón. 534.888,00
Asturias. 519.504,00
Illes Balears. 403.320,00
Canarias. 1.239.408,00
Cantabria. 259.728,00
Castilla - La Mancha. 768.312,00
Castilla y León. 1.091.640,00
Cataluña. 2.994.336,00
Comunidad Valenciana. 1.719.552,00
Extremadura. 787.104,00
Galicia. 1.440.432,00
Madrid. 2.369.472,00
Murcia. 531.528,00
Navarra. 208.200,00
La Rioja. 99.528,00
    Total. 18.000.000,00
4.  Emprendimiento (EJE 5) bo
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Aplicación Presupuestaria 19.101.241-A.454.06
Disposiciones reguladoras:
– Real Decreto 7/2015, de 16 de enero, por el que se aprueba la Cartera Común de 
Servicios del Sistema Nacional de Empleo.
– Orden ESS/381/2018, de 10 de abril, por la que se aprueba la Guía técnica de 
referencia para el desarrollo de los protocolos de la Cartera Común de Servicios del 
Sistema Nacional de Empleo.
– Real Decreto 357/2006, de 24 de marzo, por el que se regula la concesión directa de 
determinadas subvenciones en los ámbitos del empleo y de la formación profesional ocupacional.
– Acuerdo del Consejo de Ministros que apruebe el Plan Anual de Política de Empleo 
para el ejercicio 2020.
– Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de 13 de abril de 1994, por la 
que se establecen las bases reguladoras de la concesión de las subvenciones consistentes 
en el abono, a los trabajadores que hicieren uso del derecho previsto en el artículo 1º del 
Real Decreto 1044/1985, de 19 de junio, de cuotas a la Seguridad Social, según lo 
dispuesto en el artículo 4.2 de dicho Real Decreto.
– Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de 15 julio de 1999 por la que se 
establecen las bases de concesión de subvenciones públicas para el fomento de desarrollo 
local e impulso de los proyectos y empresas calificadas como I + E.
– Orden TAS/1622/2007, de 5 de junio, por la que se regula la concesión de 
subvenciones al programa de promoción del empleo autónomo.
– Orden TAS/3501/2005, de 7 de noviembre por la que se establecen las bases 
reguladoras para la concesión de subvenciones de fomento del empleo y mejora de la 
competitividad en las cooperativas y sociedades laborales.
Subvención de cuotas a la Seguridad Social 
de la capitalización de prestaciones por 
(En euros)
desempleo y promoción de la actividad 
económica territorial. Emprendimiento (EJE 5)
Andalucía. 4.143.411,00
Aragón. 721.868,00
Asturias. 705.463,00
Illes Balears. 543.485,00
Canarias. 1.662.815,00
Cantabria. 351.135,00
Castilla - La Mancha. 1.045.037,00
Castilla y León. 1.477.135,00
Cataluña. 4.059.193,00
Comunidad Valenciana. 2.336.495,00
Extremadura. 1.055.980,00
Galicia. 1.922.359,00 s
Madrid. 3.213.713,00 b
Murcia. 714.669,00 46ww
Navarra. 277.438,00
La Rioja. 135.576,00
    Total. 24.365.772,00
5.  Flexibilidad: formación y recualificación(EJE 2)
Aplicación Presupuestaria 19.101.241-B.454.09
Disposiciones reguladoras:
– Real Decreto 7/2015, de 16 de enero, por el que se aprueba la Cartera Común de 
Servicios del Sistema Nacional de Empleo.
– Orden ESS/381/2018, de 10 de abril, por la que se aprueba la Guía técnica de 
referencia para el desarrollo de los protocolos de la Cartera Común de Servicios del 
Sistema Nacional de Empleo.
– Acuerdo del Consejo de Ministros que apruebe el Plan Anual de Política de Empleo 
para el ejercicio 2020.
Flexibilidad: Formación y recualificación
(En euros)
(EJE 2)
Andalucía. 11.038.932,00
Aragón. 1.946.749,00
Asturias. 1.890.750,00
Illes Balears. 1.467.916,00
Canarias. 4.510.899,00
Cantabria. 945.323,00
Castilla - La Mancha. 2.796.288,00
Castilla y León. 3.973.106,00
Cataluña. 10.898.065,00
Comunidad Valenciana. 6.258.407,00
Extremadura. 2.864.746,00
Galicia. 5.242.548,00
Madrid. 8.623.800,00
Murcia. 1.934.547,00
Navarra. 757.728,00
La Rioja. 362.240,00
    Total. 65.512.044,00
MODERNIZACIÓN (EJE 6)
Aplicación Presupuestaria: 19.101.241-A.458.00
Disposiciones reguladoras:
– Real Decreto 7/2015, de 16 de enero, por el que se aprueba la Cartera Común de  e.
Servicios del Sistema Nacional de Empleo. w.
– Orden ESS/381/2018, de 10 de abril, por la que se aprueba la Guía técnica de  46ww
rSeisfeteremnac iNa apcaiornaa el ld ed eEsmarprloelolo. de los protocolos de la Cartera Común de Servicios del
para–  eAl ecujeerrcdicoi od e2l0 C20o.nsejo de Ministros que apruebe el Plan Anual de Política de Empleo  BOE-A-cable e
Modernización de los Servicios Públicos de 
Empleo (En euros)
(EJE 6)
Andalucía. 9.182.729,00
Aragón. 1.599.818,00
Asturias. 1.563.459,00
Illes Balears. 1.204.481,00
Canarias. 3.685.172,00
Cantabria. 778.193,00
Castilla - La Mancha. 2.316.037,00
Castilla y León. 3.273.658,00
Cataluña. 8.996.079,00
Comunidad Valenciana. 5.178.192,00
Extremadura. 2.340.284,00
Galicia. 4.260.380,00
Madrid. 7.122.308,00
Murcia. 1.583.870,00
Navarra. 614.867,00
La Rioja. 300.473,00
    Total. 54.000.000,00
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ANEXO II.  de subvencio3, de 26 de no CASIGNACIÓN DEFINITIVA (3) = (1)+(2) 
o de la gestión e la Ley 47/200 REDISTRIBUCIÓN SEGÚN CRITERIOS FLEXIBILIDAD (2)  El Interventor 
tificativulo 86 d GNACIÓN NICIAL (1)  me (c):  o: 
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Est DENOMINACIÓN DE LA SUBVENCIÓN  Se identificará cada una de las aplicaciones presupuestarias del Presupuesto de Gastos del Estado, consignadas en el anexo I.1 de esta orden, desde las que se realizaron las transferencias de crédito.   Reintegros obtenidos por la comunidad autónoma (año de procedencia/año de ingreso efectivo en la tesorería de la comunidad autónoma)  2020-4946n https://www.boe.es
INSTRUCCIONES PARA LA ADECUADA CUMPLIMENTACIÓN DEL ANEXO II.1
a)  Respecto de los créditos del Servicio Público de Empleo Estatal, se consignarán 
cada uno de los programas identificados por la correspondiente aplicación presupuestaria 
(desagregada a nivel de subconcepto o concepto, desde la que se libraron los fondos) 
atendiendo a la agrupación de aplicaciones que se recoge en el artículo 5 de esta orden. 
En la columna de «Redistribución según criterios flexibilidad», únicamente se harán 
constar las modificaciones efectuadas entre cada uno de los distintos servicios y programas 
(identificados por la correspondiente aplicación presupuestaria desagregada a nivel de 
subconcepto).
Se recuerda que en este ejercicio (2020) es posible la redistribución de fondos de las 
aplicaciones 19.101.241-B.452 a las aplicaciones 19.101.241-A.454 y viceversa, en el 
momento en que se proceda a la efectiva distribución de fondos desde las últimas 
aplicaciones citadas. En todo caso, se deben tener en cuenta las limitaciones recogidas en 
los apartados 3 y 4 del artículo 5.
Se recuerda que en este ejercicio se permite de forma excepcional la transferencia de 
un máximo del 50 por cien fondos asignados desde la aplicación 19.101.241-A.458 a las 
aplicaciones 19.101.241-B.452 y 19.101.241-A.454, en los términos indicados en los 
artículos 5 y 6.
b)  Si la comunidad autónoma, según su propia organización administrativa, no 
dispone de intervención para la fiscalización de la ejecución presupuestaria, la conformidad 
será prestada por el Responsable Económico-Financiero, al que corresponda la llevanza 
de la contabilidad del centro gestor de las subvenciones, haciéndose constar los extremos 
recogidos al efecto en el artículo 2.1 de esta orden ministerial.
c)  El total de la columna (2) «Redistribución según criterios de flexibilidad» será «0»
d)  La asignación definitiva de los créditos será el resultado de añadir o minorar a 
cada crédito de la asignación inicialmente realizada el importe de las redistribuciones que 
le afecten (en positivo o en negativo).
d)  Los reintegros obtenidos, materializados en la tesorería de la Administración 
autonómica, de conformidad con la disposición adicional segunda de esta orden, se 
consignarán, con signo negativo, en la columna de «Compromisos de créditos», 
desagregados para cada subvención, a que se refiere el número 1 de estas instrucciones 
con mención expresa del ejercicio de origen de los fondos y el ejercicio en que se hace 
efectivo el respectivo reintegro en la tesorería de las comunidades autónomas. No 
obstante, estos reintegros se consignarán también con signo positivo cuando los fondos 
obtenidos se hubieran comprometido en la ejecución de servicios y programas de políticas 
activas incluidas en el Plan Anual de Política de Empleo para 2020.
e)  La columna de «Compromisos de créditos» únicamente recogerá los compromisos 
netos contabilizados y aprobados hasta el fin del ejercicio corriente, deducidas las 
anulaciones realizadas durante el ejercicio, incluidas las derivadas de las operaciones del 
ejercicio. El importe de esta columna no podrá ser superior a la asignación definitiva.
OBLIGACIONES PENDIENTES DE PAGO             (5-6)                                        
ENTES NO OMETIDOS  3-4)                  
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o, formació   020 COMPROMISOS DE CRÉDITOS    (4)                                        
ANEXO II. 2 ubvenciones en materia de emples públicos de empleo - ejercicio 2 REDISTRIBUCIÓN SEGÚN CRITERIOS ASIGNACIÓN ÓN    DE FLEXIBILIDAD FINAL            (artículo 5)            (3)=(1)+(2) (2)                                                     
   Estado justificativo de la gestión de sde servicio CRÉDITO ASIGNACITIPO DE GASTO SUPUESTARIO (1)  Programas experimentales   Orientación  Programa de Activación  para el Empleo  454.00  Agencias de colocación  Plan de Choque por el  Empleo Joven  Otras medidas   Programa de refuerzo de los servicios públicos de empleo autonómicos en 454.90 labores de orientación y prospección para el empleo  TOTAL EJE 1. ORIENTACIÓN  Flexibilidad: formación y 454.09 recualificación  TOTAL EJE 2. FORMACIÓN  Planes de contratación temporal de trabajadores desempleados en colaboración con corporaciones locales Planes de contratación temporal de trabajadores desempleados en colaboración con 454.02   diferentes organismos públicos y entidades sin ánimo de lucro Fomento empleo indefinido personas con discapacidad  Enclaves Laborales 
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  EJE  Eje 1. Orientación  Eje 2. Formación  Eje 3. Oportunidades de Empleo  2020-4946n https://www.bo
    )454(  OELPME LE ARAP LANOISEFORP NÓICAMROF ED Y OELPME LED OTNEMOF ED SAMARGORP Y SOICIVRES BOE-A-cable e
OBLIGACIONES PENDIENTES DE PAGO             (5-6)                                                
ENTES NO OMETIDOS  3-4)             
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REDISTRIBUCIÓN SEGÚN CRITERIOS DE FLEXIBILIDAD (artículo 5)            (2)             
 
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TIPO DE GASTO RIO  Empleo con apoyo  Empleo en Centros Especiales de Empleo  Unidades de Apoyo en Centros Especiales de Empleo  Otras medidas  PORTUNIDADES DE EMPLEO  Fomento de la igualdad de oportunidades para el empleo  Fomento de la movilidad geográfica/sectorial  Medidas Movilidad inserción geográfica laboral Compensacivíctimas ón de diferencias violencia salariales de género RD TOTAL 1917/2008  EJE 4. IGUALDAD DE S EN EL ACCESO AL EMPLEO  Subvenciones cuotas S.S. Capitalización  Agentes de Empleo y Desarrollo Local (AEDL)  Estudios y Campañas  Empresas de I+E  Empleo Autónomo   Cooperativas y sociedades laborales   Otras medidas 
CRÉDITO PRESUPUESTA TOTAL EJE 3. O 454.03  TOTAL OPORTUNIDADE 454.06  s
  EJE  Eje 4. Igualdad de oportunidades en el acceso al empleo  Eje 5. Emprendimiento     2020-4946n https://www.boe.
 

OBLIGACIONES PENDIENTES DE PAGO             (5-6)                         
ENTES NO OMETIDOS  3-4)                
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ASIGNACIÓN FINAL            (3)=(1)+(2)                 4 
REDISTRIBUCIÓN SEGÚN CRITERIOS DE FLEXIBILIDAD (artículo 5)            (2)                
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TIPO DE GAST MPRENDIMIENTO  Medios propios (incremento de pers Contratación administrativa  Otros  Publicidad  ACIÓN,  CONTROL   AD AUTÓNOMA (a)  O DEL EMPLEO Y DMPLEO  (454) 
  CRÉDITO   EJE PRESUPUESTARIO  TOTAL EJE 5. E GASTOS DE GESTIÓN, EVALUACIÓN, CONTROL Y PUBLICIDAD (2%)  TOTAL GASTOS DE GESTIÓN, EVALUPUBLICIDAD   REINTEGROS OBTENIDOS POR LA COMUNID TOTAL SERVICIOS Y PROGRAMAS DE FOMENTFORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL E                      OE-A-2020-4946able en https://www.boe.es
NES S DE 6)                                
OBLIGACIOPENDIENTEPAGO (5-
ENTES NO OMETIDOS  3-4)            
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REDISTRIBUCIÓN COMPROMISEGÚN CRITERIOS ASIGNACIÓN OBLIGACIONSOS DE DE FLEXIBILIDAD FINAL            RECONOCIDCRÉDITOS    (artículo 5) (3)=(1)+(2) (5) (4) (2)                                                                                                                     5 
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  CRÉDITO EJE TIPO DE GASTO PRESUPUES-TARIO  Modificación de la red doficinas de empleo  Equipamiento de oficinas de empleo  Vigilancia y seguridad  Implantación y desarrolldel SISPE Desarrollo y 458 Eje 6. Mejora del mantenimiento de marco aplicativos institucional Nuevas utilidades para la mejora del servicio  Control de accesos y recepción de usuarios   Incremento de medios humanos  TOTAL EJE 6. MEJORA DEL MARCO INSTITUCIONAL   NTEGROS OBTENIDOS POR LA COMUNIDAD AUTÓNOMA (a)  MODERNIZACIÓN (458) (EJE 6)    2020-4946n https://www.boe.es
 )6 EJE( )854( NÓICAZINREDOMM REI
                             
                ANEXO III. 1  stado justificativo del abono de las subvenciones correspondientes al ejercicio 2012 E (Artículo 86 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria)  REMANENTES REMANENTES REMANENTES PENDIENTES DE PENDIENTES DE PENDIENTES ABONO POR NO ABONO POR  DE ABONO HABERSE HABERSE CANTIDADES A POR NO JUSTIFICADO JUSTIFICADO REMANENTES REMANENTES DESCONTAR HABER DENOMINACIÓN DE LA PAGOS ADECUADAMENTE ADECUADAMENTE PENDIENTES DE ABONO PENDIENTES DE (7) FINALIZADO LA SUBVENCIÓN REALIZADOS (2) LA TOTALIDAD DE LOS MISMOS EN A 31/12/2019 (1) ABONO (3)=(1)-(2) (7)=(3)-(4)-(5)-EJECUCIÓN DE LA SUBVENCIÓN O EL ÚLTIMO (6) LOS AYUDA CONCEDIDA TRIMESTRE PROYECTOS (LIQUIDACIÓN EN NATURAL DE 2020 (4) 2020) (5) (6)                                              Fecha  Conforme (c): El Interventor El Director  Sello: Sello:  Firmado: Firmado:  (1) Se incluirá el importe de los gastos comprometidos a 31/12/2012, que no se hubieran pagado en el período comprendido entre 01/01/2013 y 31/12/2019. (2) Se incluirá el importe de los pagos realizados en 2020 de los gastos asignados en 2012 y comprometidas antes de 31/12/2012. Se consideran pagos realizados los importes reutilizados por las comunidades autónomas por no haber resultado procedente dicho pago por causa legalmente establecida, una vez que se hubiera ejecutado por completo la actuación que se financia. (3) Los remanentes pendientes de abono se descontarán de las cantidades asignadas en 2021, salvo que se indique que todavía no han finalizado su ejecución  (4) o bien que corresponden a proyectos que se justificaron adecuadamente en el último trimestre natural del ejercicio 2020 (5), o que la totalidad de la subvención concedida no se hubiera justificado adecuadamente en su totalidad. En caso de que no existan gastos comprometidos a 31/12/2012 pendientes de abono (pago) a 31/12/2019, al haberse abonado a esta última fecha o antes la totalidad de los gastos comprometidos a 31/12/2012, se indicará esta circunstancia en la columna (1), sin que sea necesario incluir información en las restantes columnas.   6  OE-A-2020-4946able en https://www.boe.es
ANTIDADES A DESCONTAR (7) 7)=(3)-(4)-(5)-(6)   
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  ANEXO III. 2  Estado justificativo del abono de las subvenciones correspondientes al ejercicio 2013 (Artículo 86 de la ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria)   REMANENTES PENDIENTES DE REMANENTES ABONO POR NO PENDIENTES DE REMANENTES HABERSE ABONO POR PENDIENTES DE JUSTIFICADO HABERSE ABONO POR NO REMANENTES ADECUADAMENTE JUSTIFICADO REMANENTES HABER PAGOS PENDIENTES DE DENOMINACIÓN DE LA LA TOTALIDAD DE ADECUADAMENTE PENDIENTES DE FINALIZADO LA REALIZADOS (2) ABONO A 31/12/ 2019 SUBVENCIÓN LA SUBVENCIÓN O LOS MISMOS EN ABONO (3)=(1)-(2) EJECUCIÓN DE (1) AYUDA EL ÚLTIMO LOS CONCEDIDA TRIMESTRE PROYECTOS (4) (LIQUIDACIÓN EN NATURAL DE 2020 2020) (5) (6)                                         Fecha  Conforme (c): El Interventor El Director  Sello: Sello:  Firmado: Firmado:  (1) Se incluirá el importe de los gastos comprometidos a 31/12/2013, que no se hubieran pagado en el período comprendido entre 01/01/2014 y 31/12/2019. (2) Se incluirá el importe de los pagos realizados en 2020 de los gastos asignados en 2013 y comprometidas antes de 31/12/2013. Se consideran pagos realizados los importes reutilizados por las comunidades autónomas por no haber resultado procedente dicho pago por causa legalmente establecida, una vez que se hubiera ejecutado por completo la actuación que se financia. (3)  Los remanentes pendientes de abono se descontarán de las cantidades asignadas en 2021, salvo que se indique que todavía no han finalizado su ejecución (4) o bien que corresponden a proyectos que se justificaron adecuadamente en el último trimestre natural del ejercicio 2019 (5), o que la totalidad de la subvención concedida no se hubiera justificado adecuadamente en su totalidad. (4) En caso de que no existan gastos comprometidos a 31/12/2013 pendientes de abono (pago) a 31/12/2019, al haberse abonado a esta última fecha o antes la totalidad de los gastos comprometidos a 31/12/2013, se indicará esta circunstancia en la columna (1), sin que sea necesario incluir información en las restantes columnas.   7  2020-4946n https://www.boe.es
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ANTIDADES A DESCONTAR (5) (5)=(3)-(4))   
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ANEXO III. 3       stado justificativo del abono de las subvenciones correspondientes al ejercicio 2014 E (Artículo 86 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria)  JUSTIFICACIÓN GASTOS DETALLADA DE LA REMANENTES PENDIENTES DE COMPROMETIDOS IMPOSIBILIDAD DE ABONO  PAGOS A 31/12/2014 DE LA SUBVENCIÓN HABER PAGADO ANTES (3) REALIZADOS (2) PENDIENTES DE DEL 31/03/2021. (3)=(1)-(2) ABONO A (4) 31/03/2020 (1)                                    Fecha  Conforme (c): El Interventor El Director  Sello: Sello:  Firmado: Firmado:  (1) Se incluirá el importe de los gastos comprometidos a 31/12/2014, que no se hubieran pagado a 31/03/2020. (2) Se incluirá el importe de los pagos realizados desde el 01/04/2020 y hasta el 31/03/2021, de los gastos incluiden la columna (1). Se consideran pagos realizados los importes reutilizados por las comunidades autónomas por haber resultado procedente dicho pago por causa legalmente establecida, una vez que se hubiera ejecutado pcompleto la actuación que se financia. (3) Los remanentes pendientes de abono se descontarán de las cantidades asignadas en 2021, salvo que se justifiqla imposibilidad de haber procedido al pago en el plazo indicado.   8  es
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correspondientes al ejercicio 2015  bre, General Presupuestaria) JUSTIFICACIÓN DE TALLADA CANTIDADES A S DE LA IMPOSIBILIDAD DE DESCONTAR BONO HABER PAGADO ANTES DEL (5) 31/03/2021 (5)=(3)-(4)) (4)             El Director  Sello:  Firmado:  5, que no se hubieran pagado a 31/03/2020. 020 y hasta el 31/03/2021, de los gastos incluidos en zados por las comunidades autónomas por no haber a, una vez que se hubiera ejecutado por completo la  antidades asignadas en 2021, salvo que se justifique  9 
     ANEXO III. 4  stado justificativo del abono de las subvenciones E(Artículo 86 de la Ley 47/2003, de 26 de noviem  GASTOS REMANENTECOMPROMETIDOS A PENDIENTES DE APAGOS REALIZADOS 31/12/2015 LA (3) (2) PENDIENTES DE (3)= (1)-(2) ABONO A 31/03/2020 (1)                          Fecha Conforme (c): El Interventor  Sello:  Firmado:  (1) Se incluirá el importe de los gastos comprometidos a 31/12/201(2) Se incluirá el importe de los pagos realizados desde el 01/04/2la columna (1). Se consideran pagos realizados los importes reutiliresultado procedente dicho pago por causa legalmente establecidactuación que se financia. (3) Los remanentes pendientes de abono se descontarán de las cla imposibilidad de haber procedido al pago en el plazo indicado.    
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  DENOMINACISUBVEN            OE-A-2020-4946able en https://www.b
 
 
     ANEXO III. 5  stado justificativo del abono de las subvenciones correspondientes al ejercicio 2016 E (Artículo 86 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria)  GASTOS JUSTIFICACIÓN DE COMPROMETIDOS CANTIDADES A TALLADA DE LA REMANENTES PENDIENTES DE PAGOS A 31/12/2016 DESCONTAR IMPOSIBILIDAD DE ABONO REALIZADOS PENDIENTES DE UBVENCIÓN (5) HABER PAGADO ANTES (3)  (2) ABONO A (5)=(3)-(4)) DEL 31/03/2021 (3)= (1)-(2) 31/03/2020  (4) (1)                                   Fecha  Conforme (c): El Interventor El Director  Sello: Sello:  Firmado: Firmado:  (1) Se incluirá el importe de los gastos comprometidos a 31/12/2016, que no se hubieran pagado a 31/03/2020. (2) Se incluirá el importe de los pagos realizados el 01/04/2020 y hasta el 31/03/2021, de los gastos incluidos en la columna (1). Se consideran pagos realizados los importes reutilizados por las comunidades autónomas por no haber resultado procedente dicho pago por causa legalmente establecida, una vez que se hubiera ejecutado por completo la actuación que se financia. (3) Los remanentes pendientes de abono se descontarán de las cantidades asignadas en 2021, salvo que se justifique la imposibilidad de haber procedido al pago en el plazo indicado.  10 
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ANEXO III. 6                                                                          stado justificativo del abono de las subvenciones correspondientes al ejercicio 2017 E (Artículo 86 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria)  GASTOS JUSTIFICACIÓN DE COMPROMETIDOS CANTIDADES A TALLADA DE LA REMANENTES PENDIENTES DE PAGOS A 31/12/2017 DESCONTAR IMPOSIBILIDAD DE HABER ABONO REALIZADOS  PENDIENTES DE A SUBVENCIÓN (5) PAGADO ANTES DEL (3) (2) ABONO A (5)=(3)-(4)) 31/12/2020. (3)=(1)-(2) 31/12/2019  (4) (1)                                   Fecha  Conforme (c): El Interventor El Director  Sello: Sello:  Firmado: Firmado:  (1) Se incluirá el importe de los gastos comprometidos a 31/12/2017, que no se hubieran pagado a 31/12/2019. (2) Se incluirá el importe de los pagos realizados durante 2020 de los gastos incluidos en la columna (1). Se consideran pagos realizados los importes reutilizados por las comunidades autónomas por no haber resultado procedente dicho pago por causa legalmente establecida, una vez que se hubiera ejecutado por completo la actuación que se financia. (3) Los remanentes pendientes de abono se descontarán de las cantidades asignadas en 2021, salvo que se justifique la imposibilidad de haber procedido al pago en el plazo indicado.    11 
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CANTIDADES A DESCONTAR (5) (5)=(3)-(4))    sideran e dicho ancia. stifique 
       ANEXO III. 7  stado justificativo del abono de las subvenciones correspondientes al ejercicio 2018 E (Artículo 86 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria)  GASTOS JUSTIFICACIÓN DE COMPROMETIDOS TALLADA DE LA REMANENTES PENDIENTES DE PAGOS A 31/12/2018 IMPOSIBILIDAD DE HABER ABONO REALIZADOS  PENDIENTES DE DENOMINACIÓN DE LA SUBVENCIÓN PAGADO ANTES DEL (3) (2) ABONO A 31/12/2020. (3)=(1)-(2) 31/12/2019  (4) (1)                                   Fecha  Conforme (c): El Interventor El Director  Sello: Sello:  Firmado: Firmado:  (1) Se incluirá el importe de los gastos comprometidos a 31/12/2018, que no se hubieran pagado a 31/12/2019 (2) Se incluirá el importe de los pagos realizados durante 2020 de los gastos incluidos en la columna (1). Se conpagos realizados los importes reutilizados por las comunidades autónomas por no haber resultado procedentpago por causa legalmente establecida, una vez que se hubiera ejecutado por completo la actuación que se fin(3) Los remanentes pendientes de abono se descontarán de las cantidades asignadas en 2021, salvo que se jula imposibilidad de haber procedido al pago en el plazo indicado.    12  2020-4946n https://www.boe.es
    
 
CANTIDADES A DESCONTAR (5) (5)=(3)-(4))    sideran e dicho ancia. stifique 
ANEXO III. 8                                                                                  stado justificativo del abono de las subvenciones correspondientes al ejercicio 2019 E (Artículo 86 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria)  GASTOS JUSTIFICACIÓN DE COMPROMETIDOS TALLADA DE LA REMANENTES PENDIENTES DE PAGOS A 31/12/2019 IMPOSIBILIDAD DE HABER ABONO REALIZADOS  PENDIENTES DE A SUBVENCIÓN PAGADO ANTES DEL (3) (2) ABONO A 31/12/2020. (3)=(1)-(2) 31/12/2019  (4) (1)                                  Fecha  Conforme (c): El Interventor El Director  Sello: Sello:  Firmado: Firmado:  (1) Se incluirá el importe de los gastos comprometidos a 31/12/2019, que no se hubieran pagado a 31/12/2019 (2) Se incluirá el importe de los pagos realizados durante 2020 de los gastos incluidos en la columna (1). Se conpagos realizados los importes reutilizados por las comunidades autónomas por no haber resultado procedentpago por causa legalmente establecida, una vez que se hubiera ejecutado por completo la actuación que se fin(3) Los remanentes pendientes de abono se descontarán de las cantidades asignadas en 2021, salvo que se jula imposibilidad de haber procedido al pago en el plazo indicado.  13 
L
DE       es
N  e.
Ó o
CI w.b
  DENOMINA   2020-4946n https://ww
    
ANEXO IV
Elementos identificativos del origen de las subvenciones distribuidas 
en esta orden
En los contratos y resto de documentación utilizada en servicios y programas de 
fomento del empleo, y formación profesional para el empleo, señalización exterior de 
centros y lugares donde se realizan estas acciones y actividades de comunicación 
desarrolladas que promocionen la realización de las mismas deben aparecer, en los 
mismos términos en que se recojan los elementos identificativos de la comunidad 
autónoma respectiva los siguientes elementos:
1.  Composición horizontal:
2.  Composición vertical:
Se optará por la más adecuada teniendo en cuenta los documentos o soportes en los 
que vaya a insertarse.
3.  Los colores a utilizar serán los siguientes:
Preferentemente se ha de utilizar el logotipo en color
a)  En el escudo:
– Negro Pantone. oe.
– Rojo Pantone 186. w.
–––   POVelraortd aPe Pa Pnaatnontnotoenn e8e 78 3274.71.5. 2020-4946n https://ww
– Azul Pantone 2935.
– Púrpura Pantone 218. Bc
– Granada Pantone 1345.
b)  En el fondo:
– Negro Pantone.
– Amarillo Pantone 116.
– Azul Pantone 286.
– Gris Pantone 824 (al 18 %).
La tipografía a utilizar será Gill Sans en mayúsculas.
En caso de no existir elementos identificativos de cada comunidad autónoma en los 
soportes mencionados anteriormente el tamaño de los elementos antes mencionados será de:
– Sobre una estructura rectangular, figurarán en 2/3, aproximadamente, la imagen del 
Ministerio y en el 1/3 restante, la representación del Servicio Público de Empleo Estatal.
– El tamaño del escudo será de 18 mm. de ancho. El escudo y logotipo estarán 
protegidos por una zona que no será traspasada por ningún otro elemento. Esta zona de 
protección deberá regirse por la medida modular «x», que corresponde a la altura del 
Escudo.
ANEXO V
Medidas para facilitar la inserción socio laboral de las mujeres víctimas 
de violencia de género
Medidas para facilitar la inserción sociolaboral de 
(En euros)
las mujeres víctimas de violencia de género
Andalucía. 709.735
Aragón. 226.940
Asturias. 94.631
Illes Balears. 94.631
Canarias. 236.578
Cantabria. 110.197
Castilla - La Mancha. 283.894
Castilla y León. 463.157
Cataluña. 449.499
Comunidad Valenciana. 709.734
Extremadura. 165.605
Galicia. 354.867
Madrid. 828.024
Murcia. 141.947
Navarra. 88.334
La Rioja. 42.227 e.
    Total. 5.000.000 w.
ANEXO VI
Número de personas dedicadas a labores de orientación y/o prospección de empleo 
a contratar por cada comunidad Autónoma con cargo a los fondos asignados en la 
aplicación 19.101.241-A.454.90
Número
de personas 
Comunidades Autónomas
estimado
Total
Andalucía. 798
Aragón. 75
Principado de Asturias. 88
Illes Balears. 54
Canarias. 158
Cantabria. 34
Castilla-La Mancha. 162
Castilla y León. 180
Cataluña. 323
Comunidad Valenciana. 280
Extremadura. 129
Galicia. 188
Comunidad de Madrid. 243
Región de Murcia. 101
Comunidad Foral de Navarra. 36
La Rioja. 15
    Total. 2.864
Para totalizar las 3.000 personas indicadas en el plan de refuerzo habría que sumar las 
personas que van a prestar sus servicios en el Servicio Público de Empleo Estatal y en el 
Servicio Público de Empleo de la Comunidad Autónoma del País Vasco.