BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 152  Viernes 29 de mayo de 2020  Sec. II.B.   Pág. 35448
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
5425 Resolución de 21 de mayo de 2020, de la Universidad Autónoma de Madrid, 
por la que se convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos docentes 
universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica de Universidades y el Real 
Decreto 1313/2007 de 5 de octubre por el que se regula el régimen de los concursos de 
acceso a cuerpos docentes Universitarios, el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre por 
el que se establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docente 
universitarios y el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se 
aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con 
discapacidad y de su inclusión social, a tenor de lo establecido en la Resolución de 23 de 
marzo de 2009 (BOCM de 27 de marzo de 2009) del Rector de la Universidad Autónoma 
de Madrid, dictando normas para la regulación de los concursos de acceso a plazas de 
Cuerpos Docentes Universitarios.
En ejecución de la Oferta Pública de Empleo de la Universidad Autónoma de Madrid 
de 2019, su publicación en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» de 4 de 
noviembre de 2019 y de conformidad con el Real Decreto-Ley 10/2015, de 11 de 
septiembre, por el que se conceden créditos extraordinarios y suplementos de crédito en 
el presupuesto del Estado y se adoptan otras medidas en materia de empleo público y de 
estímulo a la economía, se ha resuelto convocar a concurso de acceso por el sistema de 
promoción interna la plaza del Cuerpo de Funcionario Docente Universitario de Catedrático 
de Universidad que se relaciona en el anexo I de la presente Resolución. La plaza 
convocada figura en el anexo I de esta convocatoria, reservada para ser cubierta entre 
personas con discapacidad en cumplimiento del tanto por ciento de reserva establecido en 
el artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015, considerando como tales las definidas 
en el apartado 2 del artículo 4 del texto refundido de la Ley General de derechos de las 
personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el Real Decreto 
Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, siempre que superen los procesos selectivos y 
acrediten su discapacidad mediante certificación del organismo competente en la que 
aparezca claramente el porcentaje de la discapacidad, con arreglo a las siguientes bases:
Primera.  Requisitos de los candidatos.
1.  Para ser admitido a estas pruebas selectivas deberán reunirse los siguientes 
requisitos:
1.1  Requisitos generales:
a)  Tener reconocido un grado de discapacidad total reconocido igual o superior al 33 
por ciento.
b)  Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de  e
aquellos Estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión  bo
Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.  25ww
Tdaemmbáisé nE pstoaddroásn  mpaiertmicibpraors e dl ecó lnay Uugneió dne E lousro epsepaa ñyo dlees ,lo dse  nloasc inoancailoensa dlees  adleg úanlg uEnsota ddeo ,l oasl 
qpuoer  Eesnp vairñtuad,  sdeea l odse  traaptlaicdaocsi óinnt elarn laibcrieo ncairlceusl acceilóenb rdaed otsra pboarj alad oUrneisó,n s Eieumroppree aq uy era ntiofi ceasdtéons 
separados de derecho, así como sus descendientes y los del cónyuge, siempre que no
estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad 
dependientes. Igualmente podrán participar los aspirantes de nacionalidad extranjera no 
comunitaria cuando, en el Estado de su nacionalidad, a los españoles se les reconozca 
aptitud legal para ocupar en la docencia universitaria posiciones análogas a las de los 
funcionarios de los Cuerpos Docentes Universitarios españoles, a cuyo efecto el Consejo 
de Universidades recabará informe de los Ministerios de Asuntos Exteriores y de 
Administraciones Públicas. En el momento de presentación de la solicitud de participación 
deberá acreditarse la nacionalidad, así como, en su caso, el vínculo de parentesco y el de 
vivir a expensas, conforme a lo previsto en el artículo 8 del Real Decreto 543/2001, de 18 
de mayo, sobre acceso al empleo público de la Administración General del Estado y sus 
organismos públicos de nacionales de otros Estados a los que es de aplicación el derecho 
a la libre circulación de trabajadores.
La acreditación de la nacionalidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria se 
realizará por medio de los documentos correspondientes, certificados por las autoridades 
competentes de su país de origen y traducidos al español, que será la lengua oficial en la 
que tendrá lugar el desarrollo del concurso y cuyo conocimiento será exigible a todos los 
participantes. A tal fin se celebrará una prueba de conocimiento de la que estarán exentos 
los candidatos de nacionalidad española y los que acrediten estar en posesión del nivel 
intermedio o superior del diploma de español como lengua extranjera.
c)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto 
de Profesor de Universidad convocado a concurso. Las condiciones mínimas de capacidad 
médico-laboral serán comprobadas mediante reconocimiento médico por parte de los 
Servicios Médicos de la Universidad, siempre con anterioridad y como requisito previo al 
nombramiento.
d)  Tener cumplidos dieciséis años y no haber superado la edad de jubilación forzosa.
e)  No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el desempeño de las 
funciones correspondientes a Profesor de Universidad.
f)  No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de 
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o 
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o 
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al Cuerpo 
o Escala de Funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el 
caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser 
nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente que impida, en 
su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
1.2  Requisitos específicos:
a)  Estar Acreditado para el Cuerpo Docente de Catedráticos de Universidad, 
conforme a los supuestos previstos en los artículos 12 y 13 y disposiciones adicionales 
primera, segunda, tercera y cuarta del Real Decreto 1312/2007. Asimismo, podrán 
concursar quienes estén habilitados conforme a lo establecido en el Real Decreto 774/2002, 
de 26 de julio, por el que se regula el sistema de habilitación nacional para el acceso a 
cuerpos de funcionarios docentes universitarios.
b)  Podrán participar en este concurso de acceso por el sistema de promoción interna 
quienes tengan una antigüedad mínima de 2 años de Servicio Activo como funcionarios de 
carrera en el Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad o de la Escala de 
Investigadores Científicos de los Organismos Públicos de Investigación.
1.3  Los requisitos establecidos deberán cumplirse en el momento de finalizar el plazo  bo
de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión. 25ww
Segunda.  Solicitudes.
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modelo que acompaña a la presente Resolución en el anexo II, dirigiéndola al Registro
General de la Universidad Autónoma de Madrid, situado en el Edificio del Rectorado, Ctra. 
Colmenar Viejo Km. 15.500, calle Einstein n.º 3, 28049, Madrid, o en cualquiera de los 
lugares establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de 
veinte días naturales a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria 
en el «Boletín Oficial del Estado», junto con los siguientes documentos:
a)  Fotocopia del documento nacional de identidad, pasaporte o tarjeta de identidad 
vigente.
b)  Fotocopia compulsada del documento que acredite el cumplimiento de los 
requisitos específicos establecidos en la base primera, punto 1.2, de la presente resolución.
c)  Fotocopia compulsada del título de Doctor.
d)  Fotocopia compulsada del dictamen técnico facultativo o certificado oficial en vigor 
que acredite el reconocimiento de la discapacidad de que se trate.
e)  En caso de precisar alguna adaptación y al objeto de que se pueda garantizar la 
igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad y poder adoptar las medidas 
oportunas, se acompañará a la solicitud de participación en el concurso un escrito 
solicitando las adaptaciones de tiempo y medios correspondientes (anexo III). En ningún 
caso la adaptación podrá consistir en la exención de la realización del ejercicio.
Los solicitantes de dichas adaptaciones deberán adjuntar dictamen técnico facultativo 
que acredite la necesidad de la/s adaptación/es solicitada/s para la realización de la 
prueba concreta, con descripción detallada de los medios materiales y humanos, de las 
asistencias y apoyos y de las ayudas técnicas y/o tecnologías asistidas que precisen para 
la realización de la prueba, así como condiciones de accesibilidad que haya de tener el 
recinto o espacio físico donde esta se desarrolle.
En el caso de que la adaptación solicitada consista en un tiempo adicional para la 
realización de la prueba, se deberá concretar el tiempo adicional solicitado, el cual deberá 
ajustarse a lo establecido en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se 
establecen los criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales en los 
procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas con discapacidad.
La aportación de la documentación acreditativa correspondiente se hará durante el 
plazo de presentación de solicitudes o bien dentro del plazo de subsanación establecido 
en la presente convocatoria.
Los aspirantes, a los que se refiere el presente párrafo, que no soliciten las 
adaptaciones en el momento de presentar la solicitud de participación al concurso, se 
entenderá que no las precisan o que renuncian a ellas, sin que pueda plantearse solicitud 
de las mismas en ningún otro momento posterior del procedimiento.
A la vista de las propuestas de adaptación efectuadas, el Rector o persona en quien 
delegue, determinará las medidas de adaptación a las necesidades de las personas con 
discapacidad que hayan sido admitidas al concurso, así lo hayan solicitado y aportado la 
documentación acreditativa anteriormente señalada, poder participar en las pruebas 
selectivas en igualdad de condiciones que el resto de los participantes.
Las fotocopias compulsadas serán sustituidas por copias auténticas cuando la solicitud 
se presente a través de un registro electrónico, en los términos dispuestos en el 
artículo 27.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
2.2  Derechos de examen. Los aspirantes a esta plaza estarán exentos del abono de 
derechos de examen, conforme a lo regulado en el artículo 76.2 del Texto Refundido de la 
Ley de Tasas y Precios Públicos de la Comunidad de Madrid aprobado por el Decreto  e.e
Legislativo 1/2002, de 24 de octubre. w.b
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de candidatos admitidos y excluidos que se publicará en el tablón de anuncios del
Rectorado y en la siguiente dirección del portal web de la Universidad Autónoma de 
Madrid: http://www.uam.es/UAM/PDI. Contra dicha Resolución, los interesados podrán 
presentar reclamación ante el Rector, en el plazo de diez días hábiles, a contar desde el 
día siguiente al de la publicación o bien subsanar en dicho plazo el motivo de la exclusión.
3.2  Finalizado el plazo de reclamaciones y resueltas las mismas, el Rector dictará 
una Resolución aprobando la lista definitiva de candidatos admitidos y excluidos, que se 
publicará en la forma anteriormente establecida. Contra esta Resolución, que pone fin a la 
vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de 
dos meses ante el Tribunal o Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Madrid 
competente, o potestativamente recurso de reposición ante el Rector de la Universidad, en 
el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de la publicación conforme a lo 
preceptuado en el artículo 30.2 de la Ley 39/2015, en cuyo caso no podrá interponerse 
recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya 
producido la desestimación presunta del recurso de reposición.
Cuarta.  Cómputo de plazos.
El cómputo de plazos se realizará conforme a lo dispuesto en el artículo 30 de la Ley 39/2015.
En su virtud, los plazos expresados en días se contarán a partir del día siguiente a aquel 
en que tenga lugar la notificación o publicación del acto de que se trate, o desde el siguiente 
a aquel en que se produzca la estimación o la desestimación por silencio administrativo.
Si el plazo se fija en meses o años, estos se computarán a partir del día siguiente a 
aquel en que tenga lugar la notificación o publicación del acto de que se trate, o desde el 
siguiente a aquel en que se produzca la estimación o desestimación por silencio 
administrativo. En este caso, el plazo concluirá el mismo día en que se produjo la 
notificación, publicación o silencio administrativo en el mes o el año de vencimiento. Si en 
el mes de vencimiento no hubiera día equivalente a aquel en que comienza el cómputo, se 
entenderá que el plazo expira el último día del mes.
En todo caso, cuando los plazos se señalen por días, se entiende que éstos son 
hábiles, excluyéndose del cómputo los sábados, los domingos y los declarados festivos.
Así mismo, el cómputo de los plazos establecidos en las bases de la presente 
convocatoria se realizará excluyendo a todos los efectos el mes de agosto, durante el cual 
no tendrán lugar las actuaciones relativas a la misma.
Quinta.  Comisiones del Acceso.
La composición de las Comisiones es la que figura en el anexo I de esta convocatoria. 
Asimismo, los currículos de los miembros de las Comisiones de Acceso se publicarán en 
el portal web de la Universidad http://www.uam.es/UAM/PDI, respecto a los datos 
recogidos en el anexo del Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se 
establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios de 
las Comisiones, de acuerdo con el artículo 62.3 de la Ley Orgánica de Universidades.
Sexta.  Desarrollo de las Pruebas.
6.1  Constitución de la Comisión. La Comisión de Acceso deberá constituirse en la 
Universidad Autónoma de Madrid y en el plazo máximo de un mes, a contar desde el día 
siguiente a la fecha de publicación de las listas definitivas de candidatos admitidos y 
excluidos. Para ello, el Presidente de la Comisión de Acceso, una vez realizadas las  es
consultas pertinentes con los restantes miembros, remitirá con una antelación mínima de  o
dacdoiele nlaz Psc dttrioetíua scsdid ieóne nacn totusenirn asd ltqeeitu sula eca  iC eólosonstm a dt iiethsu iuóllabanri  eemdrseai sy  A,tm ecenacni e dfssiojuoa  l.ncu Eadgsola on rl,,uu  eaegl v aloRors, e P fscerutecopshrl ieadpn eryotne cthsee o lddareae cr.báo eT ndrrváaeo n ccosoafcintcuosiorrtiri atiadu p oilraa  ler asal  uC ppsorltaomitzcuioesc diióódenner     2020-5425n https://www.
de Acceso en el plazo de un mes desde la publicación de su nombramiento en el tablón de
anuncios del Rectorado y en el portal web de la Universidad http://www.uam.es/UAM/PDI.
La condición de miembro de la Comisión de Acceso es irrenunciable, excepto en los 
casos de concurrencia de los supuestos legales de abstención, recusación o de causa 
justificada que imposibilite la actuación del miembro de la Comisión de Acceso. En todo 
caso, corresponde al Rector la resolución de los incidentes conforme a lo dispuesto en los 
artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector 
Público. Cuando los interesados promuevan la recusación de algún miembro de la 
Comisión de Acceso, se suspenderá el procedimiento desde que esta se plantee hasta 
que sea resuelta por el Rector, en los términos señalados en el artículo 22.2.c) de la 
Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las 
Administraciones Públicas.
En el supuesto de que sea necesario convocar a los suplentes, el Presidente deberá 
comunicar este hecho, junto con la justificación de ausencia del titular, al Servicio de 
Personal Docente. La Comisión de Acceso quedará válidamente constituida siempre que 
asistan al acto de constitución el Presidente, el Secretario y uno, al menos, de los vocales. 
Constituida la Comisión de Acceso, esta fijará y hará públicos los criterios específicos para 
la valoración del concurso, que deberán referirse, por un lado, al historial académico, 
docente e investigador de los candidatos, así como a su proyecto docente e investigador, 
y de otro, a la capacidad para la exposición y debate en la correspondiente materia o 
especialidad tras la prueba a realizar en sesión pública.
Una vez constituida la Comisión de Acceso, para las sucesivas actuaciones de la 
misma el Presidente deberá citar a todos los miembros asistentes al acto de constitución. 
Si algún miembro de la Comisión de Acceso constituida no asistiere a alguna de las 
actuaciones de la misma, decaerá como miembro de la Comisión de Acceso, sin que 
proceda ya sustitución alguna.
Para que las actuaciones de la Comisión de Acceso sean válidas, deberán comparecer 
el Presidente, el Secretario y uno, al menos, de los vocales asistentes al acto de 
constitución. Constituida la Comisión de Acceso, el Presidente dictará resolución en el 
plazo de quince días hábiles, convocando a los miembros de la misma y a todos los 
candidatos admitidos, para realizar el acto de presentación que tendrá lugar en un plazo 
no superior a treinta días naturales desde la constitución, con señalamiento de día, hora y 
lugar de la celebración, y en la que se comunicarán los criterios de valoración. Ambas 
resoluciones habrán de ser notificadas a sus destinatarios con una antelación de quince 
días naturales respecto a la fecha del acto para el que son convocados.
6.2  Acto de presentación.
6.2.1  En el acto de presentación, que será público, los candidatos entregarán al 
Presidente de la Comisión de Acceso la siguiente documentación por quintuplicado:
a)  Proyecto docente, referido a las actividades a realizar por quien obtenga la plaza 
que figure en la convocatoria.
b)  Proyecto investigador, referido a las actividades a realizar por quien obtenga la 
plaza que figure en la convocatoria.
c)  Currículum vítae: Una de las copias debe incluir los documentos que acrediten o 
justifiquen los méritos alegados.
6.2.2  En el acto de presentación se determinará también la fecha de inicio de las 
pruebas, que será en el período comprendido entre el día siguiente y quince días naturales 
después del acto de presentación y el orden de actuación de los candidatos, obtenido 
mediante el correspondiente sorteo. es
6.3  Pruebas. w.
valo6ra.3r.á1  el Lhoisst ocroianlc uarcsaodsé mdeic aoc, cdeoscoe nstee  ceo minpvoensdtigráand odre  duen alo sú nciacna dpidruaetobsa,  eans í lac oqmuoe  ssue 
pcaropyaeccidtoa ddeosc peanrtae  lae  einxpvoessitcigióand yo rd, eyb aetne  elan  qlau eco, rerens pseonsidóienn pteú bmliactae,r iase o  ceosnptercaisatlaidraádn.  sLuoss 
candidatos dispondrán de un máximo de noventa minutos para su exposición y el debate 
con la Comisión de Acceso podrá extenderse hasta un máximo de tres horas.
6.3.2  Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión de Acceso entregará al 
Presidente un informe individual razonado sobre cada uno de los candidatos que deberá 
incluir la valoración de cada uno de los apartados de los criterios específicos de cada 
plaza, el voto favorable o desfavorable y la motivación del mismo. Cada miembro de la 
Comisión de Acceso solo podrá votar favorablemente, como máximo, tantos candidatos 
como plazas convocadas.
6.3.3  Una vez terminada la prueba, la Comisión de Acceso hará públicos los 
resultados de la evaluación de cada candidato desglosada por cada uno de los aspectos 
evaluados. La propuesta de provisión recaerá en el candidato o candidatos que hayan 
obtenido el mayor número de votos, con un mínimo de tres.
6.3.4  El concurso podrá concluir con la propuesta de no provisión.
6.4  Resolución del concurso. La Comisión de Acceso propondrá al Rector, para su 
nombramiento, con carácter vinculante, una relación por orden de preferencia de todos los 
candidatos que obtengan tres o más votos. La citada propuesta se publicará en el lugar en 
el que se haya celebrado la prueba, e incluirá el desglose de los resultados de la evaluación 
de cada candidato para cada uno de los aspectos evaluados.
El Secretario de la Comisión de Acceso entregará en el Servicio de Personal Docente 
de la Universidad, en los siete días hábiles siguientes a la finalización de la actuación de 
la misma, junto con la propuesta de provisión, la siguiente documentación:
a)  Acta de constitución de la Comisión de Acceso.
b)  Acuerdo de determinación de los criterios de evaluación.
c)  Acta de presentación de los candidatos.
d)  Actas de realización de la prueba (una por candidato).
e)  Evaluación de la prueba de cada candidato suscrita de manera individual por cada 
miembro de la Comisión de Acceso.
f)  Acta de la propuesta de provisión.
g)  Un ejemplar de la documentación presentada por cada candidato propuesto 
(Proyecto Docente, Proyecto Investigador y Curriculum Vitae)
Séptima.  Reclamaciones.
7.1  Contra la propuesta de la Comisión de Acceso los candidatos podrán presentar 
reclamación ante el Rector en el plazo máximo de diez días hábiles, contados a partir del 
día siguiente al de su publicación en el tablón de anuncios del Rectorado y en el portal web 
de la Universidad Autónoma de Madrid: http://www.uam.es/UAM/PDI.
7.2  La reclamación será valorada y tramitada por la Comisión de Reclamaciones 
regulada en el artículo 77 de los Estatutos de la Universidad. Admitida a trámite la 
reclamación, se suspenderá el nombramiento del candidato o candidatos propuestos por 
la Comisión.
7.3  La Comisión de Reclamaciones recabará cuantos informes considere oportunos. 
En todo caso, oirá a los miembros de la Comisión de Acceso en relación con cuya 
propuesta se hubiera presentado la reclamación y a los candidatos que hubieran 
participado en el concurso.
7.4  De acuerdo con lo establecido en el artículo 66.2 de la LOU, la Comisión de 
Reclamaciones deberá elevar al Rector la propuesta motivada de Resolución de la  es
reclamación formulada en el plazo máximo de tres meses desde su presentación.  o
Transcurrido dicho plazo sin resolución del Rector, se entenderá desestimada la  25ww
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7.5  Contra la resolución podrá interponerse recurso Contencioso-Administrativo en el 
plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su notificación o, en su caso, 
publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de conformidad con el art. 46 de la 
Ley 29/1998, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Octava.  Documentación a presentar por los candidatos propuestos.
8.1  Los candidatos propuestos para la provisión de las plazas deberán presentar, en 
los veinte días naturales siguientes al de concluir las actuaciones de la Comisión de 
Acceso, en el Servicio de Personal Docente:
a)  Certificado médico oficial de no padecer enfermedad ni defecto físico ni psíquico que 
le incapacite para el desempeño de las funciones correspondientes a Profesor de Universidad.
b)  Declaración jurada de no haber sido separado de la Administración General del Estado, 
Institucional o Local, ni de las Administraciones de las Comunidades Autónomas, en virtud de 
expediente disciplinario, y no hallarse inhabilitado para el ejercicio de la Función Pública.
c)  Los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea o de algún 
Estado al que en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y 
ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, deberán 
acreditar, de conformidad con lo establecido en el artículo 7.2 del Real Decreto 543/2001, 
de 18 de mayo, y 56.1.d) del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado 
Público, no haber sido objeto de sanción disciplinaria o condena penal que impidan, en su 
Estado, el acceso al empleo público.
8.2  Quien tuviera la condición de funcionario público de carrera en activo estará 
exento de justificar tales documentos y requisitos, debiendo presentar certificación del 
Ministerio u Organismo del que dependan, que acredite su condición de funcionario y 
cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios.
Novena.  Nombramiento y toma de posesión.
El nombramiento como funcionario docente de carrera será efectuado por el Rector 
después de que el candidato propuesto haya dado cumplimiento a los requisitos y plazos 
establecidos en la norma anterior. El nombramiento especificará la denominación de la 
plaza: Cuerpo, Área de Conocimiento y Departamento. Este nombramiento será publicado 
en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», y 
comunicado a la Secretaría General del Consejo de Universidades.
En el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la 
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», el candidato propuesto 
deberá tomar posesión de su plaza, momento en el que adquirirá la condición de 
funcionario docente universitario del Cuerpo de que se trate.
Décima.  Recursos.
La presente resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma podrá interponerse, 
con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el 
plazo de un mes o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, ante los 
Juzgados de lo Contencioso-administrativo de Madrid, ambos plazos contados a partir del día 
siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», de conformidad con lo dispuesto 
en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las  e.e
Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción  b
Contencioso-administrativa, significándose, que en caso de interponer recurso de reposición,  25ww
nexop srees apmodernát ein ote srep ohnaeyra  rpercoudruscoid coo lnat deensceiosstiom-aadcimónin pisrtersautinvota  hdaesl tma isqmueo .aquel sea resuelto
Madrid, 21 de mayo de 2020.– El Rector, P.D. (Resolución de 16 de diciembre
de 2019), el Vicerrector de Personal Docente e Investigador, Ángel Baltanás Gentil.
ANEXO I
Plazas convocadas y comisiones juzgadoras
N.º de plazas y categoría: Una - Catedrático/a de Universidad. Área de conocimiento: 
Bioquímica y Biología Molecular. Departamento/Centro: Biología Molecular/Facultad de 
Ciencias.  Procedencia/Código  concurso:  OEP-2019  (Promoción  Interna  Cupo 
Discapacidad) /UAM2020-P468CU. Actividades a realizar por quien obtenga la plaza: 
Docencia en las asignaturas del área que imparte el Departamento e investigación en 
Bioquímica y Biología Molecular.
Comisión titular:
Presidente/a: José Antonio Bárcenas Ruiz. CU, UCO.
Secretario/a: Rafael Salto González. CU. UGR.
Vocal 1.º: Mª Ángeles Moro Sánchez. CU, UCM.
Vocal 2.º: Magdalena Cañete Gugel. CU, UAM.
Vocal 3.º: Xavier Navarro Acebes. CU, UAB.
Comisión suplente:
Presidente/a: Manuel Guzmán Pastor. CU, UCM.
Secretario/a: Manuel Palacín Prieto. CU, UB.
Vocal 1º: Milagros Medina Trullenque. CU, UNIZAR.
Vocal 2º: Ángeles Juarranz de la Fuente. CU, UAM.
Vocal 3º: Federico Gago Bádenas. CU, UAH.
ANEXO II 
Modelo de solicitud 
 
Excmo. y Magfco. Sr.: 
Convocada(s) a Concurso de acceso plaza(s) por el sistema de promoción interna por turno de 
discapacidad  de  Profesorado  de  los  Cuerpos  Docentes  de  esta  Universidad:  Catedráticos  de 
Universidad, solicita ser admitido/a como aspirante para su provisión: 
1. Datos de la plaza convocada a concurso 
Cuerpo Docente:  
Código de concurso: 
 
Área de conocimiento: 
 
Departamento: 
 
Resolución de fecha.: _____/______/_______ (BOE de fecha.: ______/_______/________ ) 
         
2. Datos Personales 
Primer apellido: 
 
Segundo apellido: 
 
Nombre:                                                              DNI: 
 
 
Teléfono:                                                             Correo electrónico: 
 
Móvil: 
 
Fecha de nacimiento:          
Lugar: 
 
   
Provincia de nacimiento: 
Domicilio 
-Calle y número: 
-Localidad: 
-Código postal y Provincia: 
3. En caso de ser Funcionario Público de carrera. 
Denominación de Cuerpo o Plaza: 
Organismo: 
Nº de registro personal:                                              Fecha de ingreso: 
Situación Administrativa actual (márquese lo que proceda): 
-[    ]Activo 
-[    ]Excedente voluntario 
-[    ]Servicios especiales 
-[    ]Otras 
   
Documentación que se adjunta: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  s
  o
    25ww
 
El abajo firmante Don/Doña 
 
SOLICITA: 
 
ser admitido al Concurso de acceso por el sistema de promoción interna por turno de 
discapacidad, con código de concurso ____________________________________________, a la 
plaza de Catedrático de Universidad en el área de conocimiento de 
___________________________________________________________________________ 
___________________________________________________________________________ 
 
Comprometiéndose, caso de superarlo, a formular el juramento o promesa de acuerdo con lo 
establecido en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril. 
 
DECLARA:  
Que son ciertos todos y cada uno de los datos consignados en esta solicitud, que reúne las 
condiciones exigidas en la convocatoria anteriormente referida, y todas las necesarias para el acceso 
a la Función Pública. 
 
 
En _________________, a _____ de ________________ de _______ 
Firma del Interesado,  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
EXCMO. Y MAGFCO. SR. RECTOR DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID. 
ANEXO III 
Solicitud de Adaptación por Discapacidad 
 
DTOS PERSONALES 
Apellidos y nombre   
NIF/NIE/pasaporte   
Dirección postal   
Municipio    Código postal   
Provincia   
País   
Teléfono   
Correo electrónico   
 
DATOS DE LA CONVOCATORIA 
Cuerpo Categoría   
Código de concurso   
Área de Conocimiento   
Fecha de publicación en BOE   
 
DATOS DE LA ADAPTACIÓN SOLICITADA 
Grado de discapacidad          %  
 
Tipo de adaptación que se solicita: 
     01–Eliminación de barreras arquitectónica y mesa adaptada a la silla de ruedas 
     02–Ampliación del tiempo de duración del ejercicio 
     03–Aumento del tamaño de los caracteres del examen, por dificultad de visión 
     04–Necesidad de intérprete, debido a sordera  
     05–Sistema Braille de escritura, por invidente 
     06–Otras 
 
Especificar tipo de adaptación (Sólo si se ha consignado el código de adaptación 06) 
 
 
En                                          , a             de                                  de  _________. 
 
Firma de/la interesado/a, 
 
 
 
 
 
Sr./Sra. ___________________________________ 
  es
  o
SR. RECTOR MAGNÍFICO DE LA UNIVERSIDAD DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID  w.