BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 252 Martes 22 de septiembre de 2020 Sec. II.B.   Pág. 79800
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
11026 Resolución de 10 de septiembre de 2020, de la Universidad de Salamanca, 
por la que se convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos docentes 
universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 62 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 
de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril 
(«BOE»  de  13  de  abril),  en  lo  sucesivo  LOU,  y  en  el  artículo  3  del  Real 
Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de 
acceso a cuerpos docentes universitarios («BOE» de 8 de octubre), y a tenor de lo 
establecido  en  los  Estatutos  de  la  Universidad  de  Salamanca,  aprobados  por 
Acuerdo 19/2003, de 30 de enero, de la Junta de Castilla y León («BOCyL» de 3 de 
febrero) y modificados por Acuerdo 38/2011, de 5 de mayo de la Junta de Castilla y León 
(«BOCyL» de 11 de mayo), en adelante EUS, y el Reglamento de concursos para el 
acceso a Cuerpos Docentes Universitarios por parte de personas con certificado de 
acreditación nacional, aprobado por Resolución de la Universidad de Salamanca de 
fecha  4  de  marzo  de  2009  («BOCyL»  del  13),  modificado  por  Resolución  de  la 
Universidad de Salamanca de fecha 14 de junio de 2010 («BOCyL» del 25) y por 
Resolución de la Universidad de Salamanca de fecha 2 de julio de 2010 («BOCyL» 
del 16) –en adelante Reglamento de concursos de acceso entre acreditados–,
Este Rectorado, en virtud de las atribuciones que le confieren el artículo 20 de la 
LOU y el artículo 66 de los EUS, conforme al acuerdo del Consejo de Gobierno de esta 
Universidad, adoptado en su sesión de fecha 30 de julio de 2020, en ejecución de la 
Oferta parcial de Empleo Público de Personal Docente e Investigador de la Universidad 
de Salamanca para el año 2019 («BOCyL» de 24 de diciembre), modificada mediante 
corrección de errores «BOCyL» de 21 de enero de 2020 y obtenida la correspondiente 
autorización de la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León, con fecha 18 
de diciembre de 2019, y de conformidad con la propuesta para la cobertura de la tasa de 
reposición de profesorado prevista en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 
el  año  2018,  prorrogada  para  2019,  para  investigadores  Ramón  y  Cajal  y  otros 
investigadores postdoctorales con evaluación I3 favorable (Consejo de Gobierno de 31 
de octubre de 2019), ha resuelto convocar a concurso de acceso las plazas que se 
relacionan en el Anexo I de la presente Resolución, con arreglo a las siguientes
Bases de convocatoria
1. Normas generales
1.1  Este  concurso  se  regirá  por  lo  dispuesto  en  la  LOU.,  el  Real  Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley 
del  Estatuto  Básico  del  Empleado  Público;  el  Reglamento  para  la  aplicación  en  la  s
Universidad de Salamanca de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento  e.
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y de la Ley 40/2015, de 1 de  w.
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los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios, los EUS, el Reglamento de 
concursos de acceso entre acreditados, las presentes bases de convocatoria; y con 
carácter supletorio, por lo previsto en la legislación general de funcionarios civiles del 
Estado.
Para el cómputo de plazos será inhábil a todos los efectos el mes de agosto.
2. Requisitos de los/las concursantes
Para ser admitido/a a las presentes pruebas selectivas, los/las aspirantes deberán 
reunir los siguientes requisitos:
2.1  Requisitos generales:
a)  Ser español/a. También podrán participar en idénticas condiciones que los/las 
españoles/as los/as nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión 
Europea o nacional de algún Estado, al que, en virtud de los Tratados Internacionales 
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre 
circulación de trabajadores/as en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado 
Constitutivo de la Comunidad Europea.
También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, 
de los/las españoles/as y de los/las nacionales de otros Estados miembros de la Unión 
Europea, siempre que no estén separados/as de derecho, sean menores de veintiún 
años  o  mayores  de  edad  dependientes.  Este  último  beneficio  será  igualmente  de 
aplicación a familiares de nacionales de otros Estados cuando así se prevea en los 
Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España.
Igualmente  podrán  participar  los/las  aspirantes  de  nacionalidad  extranjera  no 
comunitaria cuando, en el Estado de su nacionalidad a los/las españoles/as se les 
reconozca aptitud legal para ocupar en la docencia universitaria posiciones análogas a 
las de los/las funcionarios/as de los cuerpos docentes universitarios españoles. Sobre 
este efectivo reconocimiento de la aptitud legal, el Consejo de Universidades recabará 
informe de los Ministerios de Asuntos Exteriores y de Administraciones Públicas.
La acreditación de la nacionalidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria, se 
realizará por medio de los documentos correspondientes, certificados por las autoridades 
competentes de su país de origen, traducidos al castellano, que será la lengua oficial en 
la que tendrá lugar el desarrollo del proceso selectivo.
b)  Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de 
jubilación forzosa.
c)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
d)  No  haber  sido  separado/a  mediante  expediente  disciplinario  del  servicio  de 
cualquiera  de  las  Administraciones  Públicas  o  de  los  órganos  constitucionales  o 
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o 
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo 
o escala de funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en 
el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el 
caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente 
ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, 
en los mismos términos el acceso al empleo público.
e)  Estar en posesión del título de Doctor.
2.2  Requisitos específicos: oe.
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lo están para Profesor/a Titular de Universidad.
Disponer del Certificado I3.
b)  Si en el proceso selectivo no resultara acreditado el conocimiento del castellano, 
las  respectivas  Comisiones  de  Selección  podrán  establecer,  en  su  caso,  pruebas 
específicas destinadas a verificar el cumplimiento de este requisito.
No podrán participar en los respectivos concursos de acceso quienes ya ostenten la 
condición de Profesor Titular de Universidad en la misma área de conocimiento en esta o 
en otra Universidad.
2.3  Los  requisitos  establecidos  en  la  presente  base  deberán  cumplirse  en  el 
momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el 
momento de la toma de posesión.
3. Solicitudes
3.1  Quienes estén interesados en tomar parte en los concursos formalizarán su 
solicitud  en  el  modelo  normalizado  de  instancia  que  podrán  obtener  en  la  Sede 
Electrónica de la Universidad de Salamanca, https://sede.usal.es/web/guest/catalogo-de-
servicios y también en la página web del Servicio de Personal Docente e Investigador, 
http://www.usal.es/node/27745.
3.2  Las solicitudes se dirigirán al/a la Rector/a de la Universidad de Salamanca en 
el plazo de quince días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de 
esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Las solicitudes podrán presentarse:
De conformidad con lo establecido en el artículo 3.2.a) de la Resolución de 20 de 
octubre de 2016, del Rectorado de la Universidad de Salamanca, por la que se publica el 
Reglamento para la aplicación en la Universidad de Salamanca de la Ley 39/2015, de 1 
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas, y 
de  la  Ley  40/2015,  de  1  de  octubre,  sobre  Régimen  Jurídico  del  Sector  Público, 
(«BOCyL» de 31 de octubre de 2016): «2. Las personas que se relacionen por medios 
electrónicos con la Universidad de Salamanca tendrán el deber:
a)  De presentar sus solicitudes y realizar el resto de trámites que correspondan en 
los  procedimientos  en  que  participen  utilizando  los  medios  electrónicos  que  la 
Universidad de Salamanca ponga a su disposición a través de su sede electrónica.»
En el registro electrónico de la Universidad de Salamanca en Sede Electrónica, 
https://sede.usal.es.
De forma transitoria:
– En las Oficinas de Registro de los Centros y del Rectorado, de acuerdo con lo 
establecido en el Acuerdo Normativo sobre «Organización y Funcionamiento del Registro 
Único automatizado de la Universidad de Salamanca» («BOCyL» de 9 de junio de 2000).
– En los lugares previstos en el artículo 16.4, apartados b), c) y d) de la Ley 39/2015, 
de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  la  Administraciones 
Públicas (BOE de 2 de octubre):
• En las oficinas de Correos, en la forma que reglamentariamente se establezca.
• En  las  representaciones  diplomáticas  u  oficinas  consulares  de  España  en  el 
extranjero.
• En las oficinas de asistencia en materia de registros. e
3.3  Derechos de examen: 6ww.
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3.4  Documentación de los concursantes:
Junto con la solicitud se acompañará la siguiente documentación:
a)  Los/las aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a 
participar,  deberán  presentar  fotocopia  compulsada  o  cotejada  del  documento  que 
acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de 
parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del/de la nacional de otro 
Estado  con  el/la  que  tengan  dicho  vínculo  cuando  esta  circunstancia  proceda.  Así 
mismo,  en  el  supuesto  de  aquellos/as  aspirantes  que  participen  en  las  presentes 
pruebas selectivas por su condición de cónyuges, deberán presentar, además de los 
documentos señalados, declaración jurada o promesa de no hallarse separado/a de 
derecho de su respectivo cónyuge.
b)  Justificante  original  acreditativo  del  ingreso  o  transferencia  bancaria, 
debidamente diligenciado por la Entidad Bancaria, como justificante del abono de los 
derechos de examen.
c)  Certificaciones  en  las  que  se  acredite  el  cumplimiento  de  los  requisitos 
específicos establecidos en la base 2.2.
Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes no podrán ser aportados 
documentos que avalen nuevos méritos no declarados inicialmente.
Las notificaciones se practicarán en el lugar señalado a efectos de notificación por 
los/las aspirantes en sus solicitudes de participación, siendo responsabilidad exclusiva 
del/de  la  concursante  tanto  los  errores  en  la  consignación  del  mismo  como  la 
comunicación a la Administración de cualquier cambio de dicho lugar a efectos de 
notificación.
4. Resolución de admisión
4.1  Dentro de los veinte días siguientes a la finalización del plazo de presentación 
de solicitudes, el/la Vicerrector/a competente en la materia, por delegación del/de la 
Rector/a  de  la  Universidad  de  Salamanca,  dictará  resolución  aprobando  la  lista 
provisional de admitidos y excluidos, con indicación de las causas de exclusión, que será 
publicada en el «BOCyL», y en el Tablón Oficial de Personal Docente e Investigador en 
la Sede Electrónica de la Universidad de Salamanca, https://sede.usal.es/web/guest/
tablon-de-anuncios.
4.2  Contra esta resolución, los/las interesados/as podrán presentar reclamación 
ante el/la Rector/a, en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente a la 
publicación en el «BOCyL» de la Resolución aludida en la base 4.1, o bien subsanar en 
dicho plazo el defecto que haya motivado la exclusión u omisión en las relaciones de 
admitidos y excluidos. Los/las aspirantes que, dentro del plazo señalado, no presenten 
reclamación ni subsanen la exclusión u omisión producida, justificando su derecho a ser 
incluidos/as en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos/as del proceso 
selectivo.
4.3  Transcurrido  el  plazo  de  subsanación,  el/la  Vicerrector/a  competente  en  la 
materia, por delegación del/de la Rector/a de la Universidad de Salamanca, dictará 
resolución aprobando la lista definitiva de admitidos y excluidos, que se publicarán en los 
mismos lugares descritos anteriormente.
4.4  Esta resolución pondrá fin a la vía administrativa y, consiguientemente, los/las  s
aspirantes podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el órgano judicial  oe.
competente, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a aquél en que  w.
espelo  ddpríáraon d isunizgtecuraipe onlant eep ru arbe lciscuuar cspioóu ndb elei crnae cpeioól sn«i.cB ióOEnnC  ayneLts»et e de el/cl aala sR oce, ictantodora /a p roeednsro áelunl c pilióannzte.o r Ppdooent euesnrt  ametilve asrm edceeunsrdtseeo,    2020-1102n https://w
contencioso-administrativo  antes  mencionado,  hasta  la  resolución  expresa  o
desestimación presunta del de reposición. Bc
4.5  Únicamente procederá la devolución de los derechos de examen a los/las 
aspirantes  que  resulten  definitivamente  excluidos/as  del  concurso,  realizándose  el 
reintegro de oficio. A este efecto los/las interesados/as deberán comunicar la entidad 
bancaria y el número de cuenta donde se efectuará dicho reintegro.
5. Comisiones de selección
5.1  Las Comisiones de Selección están formadas por los miembros que figuran en 
el  Anexo  II  de  la  presente  resolución,  cuyo  nombramiento  se  efectúa  conforme  al 
procedimiento y con los requisitos establecidos en el artículo 5 del Reglamento de 
concursos de acceso entre acreditados.
5.2  Los currículos de los miembros de las citadas comisiones de selección se 
encuentran publicados en el Tablón Oficial de Personal Docente e Investigador en la 
Sede Electrónica de la Universidad de Salamanca, https://sede.usal.es/web/guest/tablon-
de-anuncios.
5.3  El  nombramiento  como  miembro  de  una  Comisión  de  Selección  es 
irrenunciable, salvo cuando exista causa justificada que le impida su actuación. En este 
supuesto, la apreciación de la causa alegada corresponderá al Rector. La renuncia de un 
miembro titular por causa justificada comportará la pérdida de su condición; si dicha 
renuncia es previa al acto de constitución el miembro titular será sustituido por el 
suplente que corresponda.
5.4  Asimismo, los/las aspirantes podrán recusar a los miembros de la Comisión, o 
éstos abstenerse, cuando concurra alguna de las circunstancias previstas en el Art. 24 
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
5.5  Las Comisiones de Selección se constituirán y actuarán válidamente cuando 
estén presentes el/la Presidente/a, el/la Secretario/a y, al menos, uno de sus vocales 
titulares o suplentes. La ausencia de un miembro titular por enfermedad u otra causa 
justificada comportará la pérdida de su condición, siendo sustituido por el miembro 
suplente que corresponda.
Una vez constituida la Comisión, en caso de ausencia del/de la Presidente/a, éste/a 
será sustituido/a por el/la profesor/a más antiguo/a conforme al siguiente orden de 
prelación  de  cuerpos  docentes  universitarios,  según  el  cuerpo  de  la  plaza: 
Catedráticos/as  de  Universidad,  Profesores/as  Titulares  de  Universidad  o 
Catedráticos/as  de  Escuelas  Universitarias.  En  el  caso  de  ausencia  del/de  la 
Secretario/a, éste/a será sustituido/a por el/la profesor/a más moderno/a en orden de 
prelación de cuerpos inverso al indicado anteriormente.
Si una vez constituida la Comisión, ésta quedara con menos de tres miembros, se 
procederá  al  nombramiento  de  una  nueva  Comisión  por  el  procedimiento 
normativamente establecido y en la que no podrán incluirse los miembros que hubieren 
cesado en su condición.
5.6  Las Comisiones de Selección tomarán sus acuerdos por mayoría, sin que sea 
posible la abstención. En caso de empate decidirá el voto del/de la Presidente/a, excepto 
en  la  valoración  de  los/las  concursantes  que  se  realizará  de  conformidad  con  lo 
establecido en el artículo 6 del Reglamento de concursos de acceso entre Acreditados.
5.7  Durante el desarrollo de los concursos, las Comisiones de Selección resolverán 
las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como la actuación 
que proceda en los casos no previstos en ellas. En todo momento, su actuación se 
ajustará  a  lo  dispuesto  en  la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  s
Administrativo Común de las Administraciones Públicas y en la Ley 40/2015, de 1 de  e.
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. w.
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Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio. A estos 
efectos, las Comisiones de Selección tendrán la categoría primera de las señaladas en el 
artículo 30 del citado Real Decreto.
6. Proceso de selección y propuesta de provisión
6.1  Acto de constitución
6.1.1  Publicada  la  lista  definitiva  de  aspirantes  admitidos  y  excluidos,  las 
Comisiones de Selección se constituirán en el plazo máximo de tres meses, al objeto de 
iniciar sus trabajos.
Para  ello,  el  Presidente,  convocará  a  los/las  titulares  y,  en  su  caso,  suplentes 
necesarios/as para proceder al acto formal de constitución de aquélla, fijando lugar y 
fecha a tales efectos. Simultáneamente, el/la Presidente, dictará resolución convocando 
a todos/as los/las aspirantes admitidos/as para realizar el acto de presentación ante la 
Comisión, a continuación del acto de constitución, con señalamiento de día, hora y lugar 
de su celebración.
Ambas  resoluciones  habrán  de  ser  notificadas  a  sus  destinatarios/as  con  una 
antelación mínima de diez días hábiles respecto a la fecha del acto para el que son 
convocados/as.
6.1.2  En el acto de constitución, las Comisiones de Selección, en función de las 
características  de  las  plazas  docentes  a  proveer,  su  perfil  y  las  necesidades  de  la 
Universidad de Salamanca, procederán a fijar y a hacer públicos los criterios específicos 
de valoración que se utilizarán para la resolución de los concursos de acceso convocados.
6.2  Acto de presentación.
En el acto de presentación, que será público, los/las aspirantes recibirán cuantas 
instrucciones  deban  comunicárseles;  el/la  Presidente/a  de  la  Comisión  informará  a 
los/las solicitantes de que, en un plazo no inferior a veinticuatro horas ni superior a 
cuarenta y ocho, hará pública nueva convocatoria para llevar a cabo las oportunas 
pruebas. A petición de la Comisión y siempre que se produzca renuncia expresa de 
todos/as los/las aspirantes podrá eludirse el plazo mínimo anterior para dar inicio a las 
mismas. De no producirse la renuncia el inicio de las pruebas habrá de tener lugar antes 
de siete días naturales desde la presentación.
Si fueran varios los/las aspirantes, se procederá a un sorteo para fijar el orden de 
comparecencia posterior ante la Comisión y se fijará el lugar, fecha y hora del inicio de 
las pruebas, circunstancia que se hará pública por la Comisión.
6.3  Pruebas.
6.3.1  Las pruebas serán públicas y cada una de ellas tendrá carácter eliminatorio. 
La duración máxima de cada una de ellas será de tres horas: una hora y media como 
máximo para la exposición y una hora y media como máximo para el debate.
6.3.2  Al comienzo de las pruebas los candidatos/-as entregarán al presidente de la 
comisión cinco copias de los siguientes documentos:
(i)  su  historial  académico  (docente,  investigador  y  de  gestión),  así  como  un 
ejemplar de las publicaciones y documentos acreditativos de los méritos que hayan 
hecho constar. s
(ii)  un proyecto en el que se encuentren formulados sus planteamientos docentes e  o
investigadores. 6ww.
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asimiladas a éstas) propias de la rama y área de conocimiento objeto de la plaza.
6.3.3  Para el acceso al cuerpo de catedráticos y catedráticas de universidad se 
celebrarán dos pruebas:
a)  Primera prueba: Exposición oral, y posterior debate con la comisión, del historial 
académico (docente, investigador y de gestión) y, en su caso, asistencial del candidato o 
candidata, así como de su proyecto docente e investigador.
Finalizada la prueba, la comisión procederá a una votación para determinar el paso 
de los candidatos a la siguiente prueba; no pasarán a ella quienes no obtengan al menos 
tres votos favorables.
b)  Segunda prueba: Exposición, y posterior debate con la comisión, de una de 
estas dos opciones, a elegir por el candidato/a: (i) de un trabajo original de investigación; 
o (ii) de un proyecto de investigación, del cual el candidato o la candidata habrá de ser 
investigador principal.
Finalizada la prueba, la comisión procederá a una votación para determinar a qué 
persona o personas procede proponer, para lo cual será necesario un mínimo de tres 
votos favorables.
6.3.4  Para el acceso al cuerpo de Profesores y Profesoras Titulares de Universidad 
se celebrarán dos pruebas:
a)  Primera prueba: Exposición oral, y posterior debate con la comisión, del historial 
académico (docente, investigador y de gestión) y, en su caso, asistencial del candidato o 
candidata, así como de su proyecto docente e investigador. Finalizada la prueba, la 
comisión procederá a una votación para determinar a qué persona o personas procede 
proponer, para lo cual será necesario un mínimo de tres votos favorables.
b)  Segunda prueba: Exposición oral, y posterior debate con la comisión, de un 
tema, lección, seminario, actividad práctica o tutoría del programa de la asignatura que 
haya presentado previamente el candidato (apartado 3 de este Art. 6, documento (iii); 
dicho tema, lección, seminario, actividad práctica o tutoría será elegido libremente por 
cada candidato.
Finalizada la prueba, la comisión procederá a una votación para determinar a qué 
persona o personas procede proponer, para lo cual será necesario un mínimo de tres 
votos favorables.
6.3.5  Las decisiones de los miembros de la comisión de selección se acompañarán 
de un informe en el que quede motivado el sentido del voto por medio de una valoración 
individualizada de cada candidato/a.
6.3.6  Los concursos podrán resolverse con la no provisión de la plaza convocada, 
cuando a juicio motivado de la comisión de selección los currículos o las exposiciones de 
los/las aspirantes no se adecuen a las exigencias académicas fijadas y, por ende, nadie 
obtenga el número de votos favorables necesario.
6.3.7  Una vez celebrado el concurso, la Universidad hará públicos, a través de los 
medios oportunos, los resultados de la evaluación de cada candidato/a, desglosada por 
cada uno de los aspectos evaluados.
6.3.8  Los/las  aspirantes,  a  lo  largo  de  todo  el  proceso  selectivo,  serán 
convocados/as por las Comisiones de Selección a los distintos actos mediante único 
llamamiento, siendo excluidos/as del concurso de acceso quienes no comparezcan, 
salvo en los casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados como tales 
por  la  Comisión.  En  todo  caso,  corresponderá  a  las  Comisiones  de  Selección  la  e.e
verificación y apreciación de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de las  b
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6.4  Propuesta de Provisión.
6.4.1  Concluido el proceso de valoración, las Comisiones de Selección formularán 
al/a la Rector/a, las correspondientes propuestas de provisión, en el plazo de diez días 
naturales siguientes a la finalización de las pruebas.
De conformidad con lo establecido en el artículo 9.1 del Real Decreto 1313/2007, 
de 5 de octubre, la Comisión que juzgue el concurso de acceso propondrá al/a la 
Rector/a, motivadamente, y con carácter vinculante, una relación de todos/as los/las 
candidatos/as por orden de preferencia para su nombramiento y sin que se pueda 
exceder en la propuesta el número de plazas convocadas a concurso. Esta propuesta 
será publicada en el lugar donde se hayan celebrado las pruebas.
6.4.2  Los/las  concursantes  que  no  hayan  sido  propuestos/as  para  ser 
nombrados/as para la plaza no podrán alegar ningún derecho sobre plazas vacantes, 
cualquiera que sea la Universidad a la que pertenezcan las mismas.
6.4.3  Formulada la propuesta, el/la Secretario/a de la Comisión, en el plazo de los 
cinco días naturales siguientes al de finalización de las actuaciones de aquélla, entregará 
en el Servicio de Personal Docente e Investigador de la Universidad, el expediente 
administrativo del concurso, incluidos el historial académico y los demás documentos y 
trabajos presentados por los/las aspirantes.
6.5  Reclamación contra la propuesta de provisión.
6.5.1  Contra las propuestas de las comisiones de los concursos de acceso, los/las 
concursantes podrán presentar reclamación ante el/la Rector/a, en el plazo de diez días. 
Admitida  a  trámite  la  reclamación,  se  suspenderán  los  nombramientos  hasta  su 
resolución.  La  reclamación  será  valorada  por  una  comisión  compuesta  por  siete 
catedráticos  y  catedráticas  de  universidad  pertenecientes  a  diversos  ámbitos  del 
conocimiento,  designados/as  por  el  Claustro  Universitario,  con  amplia  experiencia 
docente  e  investigadora.  La  comisión  de  reclamaciones  oirá  a  los  miembros  de  la 
comisión  contra  cuya  propuesta  se  hubiera  presentado  la  reclamación,  y  a  los/las 
candidatos/as que hubieran participado en las mismas.
Esta  Comisión  examinará  el  expediente  relativo  al  concurso  para  velar  por  las 
garantías establecidas y ratificará o no la propuesta reclamada en el plazo máximo de 
tres meses, tras lo que el/la Rector/a dictará la resolución de acuerdo con la propuesta 
de la Comisión. El transcurso del plazo establecido sin resolver se entenderá como 
rechazo de la reclamación presentada.
6.5.2  Las resoluciones del/de la Rector/a a que se refiere el apartado anterior de 
este artículo agotan la vía administrativa y serán impugnables directamente ante la 
jurisdicción contencioso-administrativa, de acuerdo con lo establecido en la Ley 29/1998, 
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
7. Presentación de Documentación, Nombramientos, Publicidad e Incorporación
7.1  Presentación de documentos:
Los/las candidatos/as propuestos/as para la provisión de plazas deberán presentar 
en los veinte días hábiles siguientes al de la conclusión de la actuación de la Comisión, 
de  acuerdo  con  lo  establecido  en  el  Acuerdo  Normativo  sobre  Organización  y 
Funcionamiento  del  Registro  Único  automatizado  de  la  Universidad  de  Salamanca 
(«BOCyL» de 9 de junio de 2000), y también según lo establecido en el artículo 16 de la  e.
Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las  w.b
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Uquneiv eirmsipdiadda.  el  desempeño  de  las  funciones  correspondientes  a  Profesor/a  de
b)  Declaración  jurada  o  promesa  de  no  haber  sido  separado/a,  mediante 
expediente disciplinario, del Servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de 
los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse 
en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución 
judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer funciones 
similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese 
sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse 
inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria 
o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo 
público.
c)  Declaración de no estar afectado de incompatibilidad o ejercicio de opción en el 
caso de venir desempeñando alguna actividad pública o percibiendo alguna pensión. 
(Impresos normalizados que podrá obtener en la página web del Servicio de Personal 
Docente e Investigador, http://www.usal.es/node/27745).
7.1.1  Documentos  expedidos  en  el  extranjero:  Los  documentos  deberán  ser 
oficiales, expedidos por las autoridades competentes y legalizados por vía diplomática.
Los  documentos  deberán  ir  acompañados,  en  su  caso,  de  su  correspondiente 
traducción oficial al castellano.
7.1.2 Los/las  que  tuvieran  la  condición  de  funcionarios/as  de  carrera  estarán 
exentos/as de justificar las condiciones y requisitos ya acreditados para obtener su 
anterior  nombramiento,  debiendo  presentar  únicamente  certificación  del  Ministerio  u 
Organismo del que dependan, acreditando su condición y demás circunstancias que 
consten en su expediente personal.
7.2  Nombramientos: Los nombramientos propuestos por la Comisión de Selección, 
serán efectuados por el/la Rector/a de la Universidad de Salamanca, después de que 
el/la  concursante  propuesto/a  haya  acreditado  cumplir  los  requisitos  y  plazos 
establecidos en la base anterior. En caso de que el/la concursante propuesto/a no 
presentase oportunamente la documentación requerida en el apartado 6.6.1 de esta 
base,  el/la  Rector/a  procederá,  en  su  caso,  al  nombramiento  del/de  la  siguiente 
concursante en el orden de valoración formulado.
7.3  Publicidad de los nombramientos: Los nombramientos serán comunicados al 
correspondiente Registro a efectos de otorgamiento del número de Registro de Personal 
e inscripción en los Cuerpos respectivos, publicados en el «Boletín Oficial del Estado» y 
en el «Boletín Oficial de Castilla y León» y comunicado a la Secretaría General del 
Consejo de Universidades.
7.4  Incorporación:  En  el  plazo  máximo  de  veinte  días,  a  contar  desde  el  día 
siguiente al de la publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», el/la 
candidato/a propuesto/a deberá tomar posesión de su destino, momento en el que 
adquirirá la condición de funcionario/a de carrera del cuerpo docente de que se trate –si 
no ostentase ya dicha condición–, con los derechos y deberes que le son propios.
8. Custodia de la documentación
8.1  De acuerdo con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de 
Datos de Carácter Personal, los/las interesados/as tienen derecho en cualquier momento 
a ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, dirigiéndose 
mediante carta certificada, adjuntando fotocopia de su D.N.I., a el/la Jefe del Servicio de  es
Personal Docente e Investigador. Patio de Escuelas, 1. 37008 Salamanca. bo
8.2  La documentación de los/las concursantes a plazas que no hayan sido objeto  6w
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8.3  La documentación de los/las aspirantes a las plazas que hayan sido objeto de 
recurso no podrá ser retirada hasta la firmeza de la resolución impugnada. Sin perjuicio 
de lo anterior, los/las interesados/as podrán realizar copia de la misma a otros efectos.
8.4  En  ambos  casos,  transcurridos  los  plazos  máximos  de  custodia,  si  el/la 
aspirante no retirara la documentación, ésta podrá ser destruida.
9. Régimen de recursos
9.1  Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá 
interponer Recurso Contencioso-Administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-
Administrativo de Salamanca, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente 
a su notificación, en virtud de lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de 
julio, reguladora de la jurisdicción Contencioso-Administrativa. Potestativamente, podrá 
interponer Recurso de Reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, a contar desde 
el día siguiente a su notificación, en virtud de lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de 
la  Ley  39/2015,  de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las 
Administraciones Públicas (BOE. n.º 236, de 2 de octubre de 2015). En este caso, no 
podrá interponer el Recurso Contencioso-Administrativo, antes mencionado, hasta que 
haya sido resuelto expresamente, o se haya producido la desestimación presunta del de 
Reposición.
9.2  Igualmente, cuantos actos administrativos se deriven de esta convocatoria y de 
la actuación de la Comisión de Selección, podrán ser impugnados en los casos y en la 
forma prevista en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo 
Común de las Administraciones Públicas.
Salamanca, 10 de septiembre de 2020.–El Rector, P.D. (Resolución de 2 de junio 
de 2020), el Vicerrector de Profesorado, José María Díaz Mínguez.
ANEXO I
Convocatoria 2020/D/FC/AC/11 Resolución de 10 de septiembre de 2020 de la 
Universidad de Salamanca, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de 
cuerpos docentes universitarios
Forma de selección: Concurso de acceso
Plaza: G021/D12146.
Categoría/Cuerpo/Escala: Profesores Titulares de Universidad.
Departamento: Fisiología y Farmacología.
Área de conocimiento: Fisiología.
Centro destino: Facultad de Medicina.
Actividades a realizar por quién obtenga la plaza: Docencia en «Fisiología Humana». 
Investigación en «Fisiopatología renal y cardiovascular».
Total de plazas convocadas: 1.
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ANEXO II
Convocatoria 2020/D/FC/AC/11 Resolución de 10 de septiembre de 2020 de la 
Universidad de Salamanca, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de 
cuerpos docentes universitarios
Plaza: G021/D12146.
Categoría/Cuerpo/Escala: Profesores Titulares de Universidad.
Departamento: Fisiología y Farmacología.
Área de conocimiento: Fisiología.
Comisión titular:
Presidente  titular:  Fernando  Pérez  Barriocanal.  Catedráticos  de  Universidad. 
Universidad de Salamanca.
Secretario  titular:  José  María  Criado  Gutiérrez.  P.  Titulares  de  Universidad. 
Universidad de Salamanca.
Vocal primero titular: Mónica de la Fuente del Rey. Catedráticos de Universidad. 
Universidad Complutense de Madrid.
Vocal  segundo  titular:  M.ª  Piedad  Ruiz  Torres.  P.  Titulares  de  Universidad. 
Universidad de Alcalá.
Vocal tercero titular: Francisco Javier Salazar Aparicio. Catedráticos de Universidad. 
Universidad de Murcia.
Comisión suplente:
Presidenta  suplente:  María  Jesús  Monte  Río.  Catedráticos  de  Universidad. 
Universidad de Salamanca.
Secretaria  suplente:  Adelaida  Sánchez  Riolobos.  P.  Titulares  de  Universidad. 
Universidad de Salamanca.
Vocal primero suplente: José Octavio Alda Torrubia. Catedráticos de Universidad. 
Universidad de Zaragoza.
Vocal  segundo  suplente:  Rafael  Durán  Barbosa.  P.  Titulares  de  Universidad. 
Universidad de Vigo.
Vocal tercero suplente: José Félix Vargas Palomares. Catedráticos de Universidad. 
Universidad de Granada.
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