BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 137 Miércoles 9 de junio de 2021 Sec. II.B.   Pág. 70110
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE HACIENDA
9588 Resolución de 3 de junio de 2021, de la Presidencia de la Agencia Estatal de 
Administración Tributaria, por la que se convocan procesos selectivos para 
ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el 
Cuerpo Técnico de Hacienda.
En cumplimiento de lo dispuesto por el Real Decreto 936/2020, de 27 de octubre, por 
el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2020 («Boletín Oficial del 
Estado» del 29) y con el fin de atender las necesidades de personal de la Agencia 
Estatal de Administración Tributaria,
Esta  Presidencia,  en  uso  de  las  competencias  que  le  están  atribuidas  en  el 
artículo 103.4 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre («Boletín Oficial del Estado» de 28 
de  diciembre),  de  Presupuestos  Generales  del  Estado  para  1991,  previo  informe 
favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar procesos 
selectivos para ingreso en el Cuerpo Técnico de Hacienda, por los sistemas de acceso 
libre y de promoción interna.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre 
hombres y mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el 
artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de 
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del 
Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de 
mujeres y hombres y el III Plan para la igualdad de género en la Administración General 
del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella, aprobado 
por Acuerdo del Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, haciéndose constar 
que no existe infrarrepresentación de la mujer en el cuerpo cuyos procesos selectivos se 
convocan por la presente resolución, que se desarrollarán de acuerdo con las siguientes:
Bases comunes
Los  procesos  selectivos  previstos  en  esta  resolución  se  rigen  por  la  Orden 
HFP/688/2017, de 20 de julio («Boletín Oficial del Estado» de 22 de julio), por la que se 
establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el 
acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado.
Bases específicas
1. Aplicación
Las bases específicas comunes de la convocatoria a que se refiere esta resolución 
se  aplicarán  a  los  procesos  previstos  en  la  misma,  sin  perjuicio  de  las  normas 
específicas que vienen recogidas en los anexos correspondientes a cada uno de ellos.
Las normas específicas del proceso selectivo para ingreso por promoción interna  e.
figuran en el anexo I. w.b
Las normas específicas del proceso selectivo para ingreso por el sistema de acceso  88ww
libre figuran en el anexo II.
2. Proceso selectivo
2.1  Los procesos selectivos se ajustarán a estas bases específicas comunes y a lo 
previsto en los anexos de normas específicas de cada uno de ellos.
2.2  Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el órgano convocante dictará 
resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de admitidos y 
excluidos de cada proceso. En dicha resolución, que se publicará en el «Boletín Oficial 
del Estado» con la relación de aspirantes excluidos, se indicarán los lugares en los que 
se  encuentran  expuestas  al  público  las  listas  completas  de  aspirantes  admitidos  y 
excluidos, señalándose un plazo de diez días hábiles para subsanación, así como el 
lugar, fecha y hora de comienzo de los ejercicios.
2.3  Los dos primeros ejercicios de la fase de oposición de ambos procesos se 
desarrollarán de forma descentralizada, en las sedes que se establezcan según lo 
previsto en el anexo VI.
2.4  El orden de actuación de los opositores se iniciará alfabéticamente por aquellos 
cuyo apellido comience por la letra «B» según lo establecido en la Resolución de la 
Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública de 21 de julio de 2020 
(«Boletín Oficial del Estado» de 24 de julio).
2.5  La previsión sobre la duración máxima de la fase de oposición del proceso 
selectivo es de doce meses, celebrándose el primer ejercicio en un plazo máximo de 
cuatro meses desde la publicación de esta convocatoria.
2.6  Una vez comenzados los procesos selectivos, los anuncios de celebración de 
los restantes ejercicios se harán públicos con, al menos, doce horas de antelación a la 
señalada para su inicio, si se trata del mismo ejercicio, o con veinticuatro horas, si se 
trata de uno nuevo. Estos anuncios se efectuarán en las direcciones de internet que se 
indican en la base 2.13 y en los locales donde se haya celebrado el ejercicio anterior, en 
la sede del Tribunal calificador señalada en la base 4.9, así como por cualquier otro 
medio que se juzgue conveniente para facilitar su máxima divulgación.
2.7  Los aspirantes serán convocados a cada prueba en único llamamiento, siendo 
excluidos de la oposición quienes no comparezcan al mismo, salvo lo previsto en la 
base 7.
El  desarrollo  de  los  diferentes  procesos  selectivos  podrá  ser  coincidente  en  el 
tiempo,  en  cualquiera  de  sus  fases,  incluida  la  realización  o  lectura  de  ejercicios, 
desarrollo de cursos selectivos, periodos de prácticas o cualquier otra fase previa al 
nombramiento como funcionario de carrera.
2.8  Los procesos selectivos incluirán la superación de un curso selectivo, que será 
común para ambos sistemas de acceso. Para la realización de este curso selectivo, los 
aspirantes que hayan superado la fase de oposición serán nombrados funcionarios en 
prácticas por la autoridad convocante.
2.9  Concluidos los procesos selectivos, los aspirantes que los hubieran superado y 
que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, serán nombrados funcionarios de 
carrera mediante resolución de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función 
Pública, que se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», con indicación del destino 
adjudicado.
2.10  No se podrá declarar superados los procesos selectivos a un número de 
aspirantes superior al de plazas convocadas en cada uno de ellos.
2.11  De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 14.3 de la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, los 
aspirantes  que  superen  el  proceso  selectivo  deberán  solicitar  destino  utilizando  e.
exclusivamente medios electrónicos. w.b
2.12  Las  consultas  sobre  el  proceso  se  podrán  realizar  a  través  del  correo  88ww
Releegcitsrótrnoi cToe lceomnávtoiccoa.torias@correo.aeat.es, sin que este correo tenga la consideración de
com2o. 1l3o s Laact orse sqouluec iódne ridvee nc odnev oscua teojreiacu dcieó ne, sstoes  ppurbolciceasroásn  seenle clati vdoisre cyc isóuns  dbea sIenste, rnaestí 
www.agenciatributaria.es, así como en el punto de acceso general, administracion.gob.es.
La fecha de publicación en la página web de la Agencia Estatal de Administración Tributaria 
será la de la propia resolución o acto, salvo que en ella se indique otra distinta.
La  convocatoria  del  proceso  selectivo  para  acceso  por  promoción  interna  se 
publicará y se difundirá su desarrollo también en el Portal Funciona.
3. Programas y pruebas
3.1  El programa que ha de regir en ambos procesos selectivos es el que figura 
como anexo III de esta resolución.
3.2  Las pruebas de la fase de oposición de los procesos selectivos son las que 
figuran en los anexos de normas específicas de cada uno de ellos.
3.3  Los  aspirantes  que  tengan  la  condición  de  funcionarios  de  Organismos 
Internacionales estarán exentos de la realización de aquellas pruebas o ejercicios que la 
Comisión  Permanente  de  Homologación  considere  que  tienen  por  objeto  acreditar 
conocimientos ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen en el Organismo 
Internacional correspondiente.
4. Tribunal calificador
4.1  El órgano de selección de ambos procesos selectivos será el que figura en el 
anexo IV. Corresponderá a la Presidencia del Tribunal titular número 1 la dirección y 
coordinación de los procesos selectivos.
4.2  Los Tribunales calificadores velarán, de acuerdo con lo previsto en el artículo 14 
de  la  Constitución  Española,  por  el  cumplimiento  del  principio  de  igualdad  de 
oportunidades entre ambos sexos.
4.3  El Tribunal calificador actuará con sujeción a lo dispuesto en las Leyes 39/2015, 
de  1  de  octubre,  del  Procedimiento  Administrativo  Común  de  las  Administraciones 
Públicas, y 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y demás 
disposiciones vigentes.
4.4  Si en algún momento el Tribunal calificador tuviera conocimiento de que un 
aspirante no cumple uno o varios de los requisitos exigidos en la presente convocatoria, 
o de la certificación acreditada resultara que su solicitud adolece de errores o falsedades 
que imposibilitaran su acceso al cuerpo correspondiente en los términos establecidos en 
la presente convocatoria, previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión 
al órgano convocante, comunicándole las inexactitudes o falsedades formuladas por el 
aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas.
4.5  El Tribunal calificador, de acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 2271/2004, 
de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de 
puestos de trabajo de las personas con discapacidad («Boletín Oficial del Estado» de 17 
de  diciembre),  adoptarán  las  medidas  oportunas  que  permitan  a  los  aspirantes  con 
discapacidad, que así lo hubieran indicado en la solicitud, poder participar en las pruebas 
del proceso selectivo en igualdad de condiciones que el resto de participantes.
4.6  Corresponderá al Tribunal calificador la consideración, verificación y apreciación 
de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al 
respecto las decisiones motivadas que estime pertinentes.
4.7  El  Tribunal  calificador  podrá  disponer  la  incorporación  a  sus  trabajos  de 
asesores especialistas para todos o alguno de los ejercicios, en los casos que sea 
estrictamente necesario.
4.8  Para el desarrollo de los ejercicios que se celebren en sedes descentralizadas  e.
el Tribunal calificador podrá contar con el apoyo administrativo necesario en dichas  w.b
sedes para llevar a cabo la realización de los mismos. 88ww
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Administración Tributaria, sito en la calle Lérida, número 32-34, 28020 Madrid.
5. Solicitudes
5.1  De acuerdo con la Resolución de 19 de julio de 2019, de la Presidencia de la 
Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se establece la obligatoriedad de 
la inscripción electrónica en los procesos selectivos para el ingreso o acceso a los 
cuerpos y especialidades adscritos a la Agencia Estatal de Administración Tributaria 
(«Boletín Oficial del Estado» de 29 de julio), la presentación de solicitudes de admisión a 
las pruebas selectivas y el pago de las tasas de derechos de examen, se realizará por 
vía telemática a través de la sede electrónica de la Agencia Tributaria, en la forma 
establecida en la base 5.3.
5.2  El modelo oficial de solicitud de admisión a pruebas selectivas convocadas por 
la Agencia Estatal de Administración Tributaria y liquidación de la tasa de derechos de 
examen [modelo 791 aprobado por Resolución de 17 de julio de 2020 (BOE del 22)], 
de la Dirección General de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, se encuentra 
a disposición de los interesados en la dirección de Internet www.agenciatributaria.es 
[«Sede electrónica/Procedimientos no Tributarios/Empleo Público/Modelo 791.Empleo 
Público. Presentación de instancias oposiciones (Trámites)»].
5.3  La solicitud se cumplimentará electrónicamente de acuerdo con su contenido y 
las instrucciones del anexo VI, siguiendo lo previsto en la guía para la cumplimentación 
de solicitudes de participación en procesos selectivos, disponible en la citada dirección 
electrónica.
5.4  Las solicitudes se presentarán obligatoriamente por vía telemática con certificado 
electrónico o mediante el sistema «Cl@ve PIN», a través de la Sede electrónica de la 
Agencia Estatal de Administración Tributaria ubicada en la dirección de Internet citada en el 
punto 5.2. La presentación de solicitudes se encuentra regulada en la Resolución de la 
Presidencia  de  la  Agencia  Estatal  de  Administración  Tributaria,  de  18  de  septiembre 
de 2012 (BOE del 28), modificada por la de 6 de julio de 2017 (BOE del 14) y la Resolución 
de 21 de septiembre de 2012 (BOE del 28) de la Dirección General de la Agencia Estatal de 
Administración Tributaria, y en la Resolución de la Presidencia de la Agencia Estatal 
de Administración Tributaria de 19 de julio de 2019 (BOE del 29).
La presentación por esta vía permitirá:
– La inscripción en línea en el modelo oficial (obligatorio).
– Anexar documentos a la solicitud (opcional).
– El pago electrónico de las tasas, si procede (obligatorio).
– El registro electrónico de la solicitud (obligatorio).
– La modificación de la solicitud registrada, si procede (opcional).
Si una incidencia técnica debidamente acreditada imposibilitara el funcionamiento 
ordinario de los sistemas, el órgano convocante podrá acordar la ampliación del plazo de 
presentación de solicitudes o la cumplimentación y presentación sustitutoria, lo que, en 
su caso, se publicará, en la Sede electrónica de la Agencia Estatal de Administración 
Tributaria.
El plazo para realizar la presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a 
partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del 
Estado». La solicitud se dirigirá a la Directora del Departamento de Recursos Humanos 
de la Agencia Estatal de Administración Tributaria. En el supuesto de que haya de 
subsanarse la presentación no electrónica de la solicitud, se considerará como fecha 
de presentación de la solicitud aquella en la que haya sido realizada la subsanación. s
Los aspirantes quedan vinculados a los datos consignados en la solicitud, y una vez  oe.
presentada  ésta,  sólo  podrán  demandar  su  modificación  mediante  escrito  motivado  w.
dseernátLnroo s tdr aedtlaa ptdoloassz p oce eorssnot alnaba lelfeincsiad laoidp apodart raaúd nloaics pa pr edoser e lgonesta scitniioótennra edrse as sduoo lpsica icrtutoicdnie plsaa. csióonlic eitnu dd diceh opsa rptircoipcaecsioósn,   2021-9588n https://ww
ajustándose  al  Reglamento  (UE)  2016/679  del  Parlamento  Europeo  y  del  Consejo
de 27 de abril de 2016 y a la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de
Datos Personales y garantía de los derechos digitales. En la Sede electrónica de la 
Agencia Estatal de Administración Tributaria se facilitará la información relativa a los 
posibles tratamientos y el ejercicio de los derechos sobre los mismos.
5.5  El ingreso del importe correspondiente a la tasa por derechos de examen se 
efectuará también obligatoriamente por vía telemática, ya sea con certificado electrónico 
o mediante el sistema «Cl@ve PIN», según la forma de presentación de la instancia.
En el caso de que el pago de la tasa de derechos de examen se abone en el 
extranjero, se realizará éste en la cuenta corriente número 0128 0072 19 0100005621 
[(IBAN: ES48 0128 0072 1901 0000 5621) (BIC: BKBKESMM)], abierta, exclusivamente 
para  las  solicitudes  suscritas  en  el  extranjero,  en  calle  Orense,  número  85 
–28020 Madrid– a nombre de Agencia Estatal de Administración Tributaria.
Estarán exentas del pago de esta tasa:
a)  Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, debiendo 
acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.
No será necesario presentar este certificado cuando la condición de discapacidad 
haya sido reconocida en alguna de las comunidades autónomas que figuran en la 
dirección  http://administracion.gob.es/PAG/PID,  y  siempre  que  no  conste  oposición 
expresa  del  interesado  al  acceso  a  la  Plataforma  de  Intermediación  de  Datos, 
manifestada en la solicitud.
b)  Las personas que figurasen como demandantes de empleo durante el plazo, al 
menos, de un mes anterior a la fecha de la convocatoria. Serán requisitos para el disfrute 
de la exención:
b).1  Que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo 
adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de 
promoción, formación o reconversión profesionales.
Estos extremos se verificarán, salvo que conste oposición expresa del interesado 
manifestada en la solicitud, por el órgano gestor mediante el acceso a la Plataforma de 
Intermediación de Datos. En caso de no constar el consentimiento para el acceso, la 
certificación  relativa  a  la  condición  de  demandante  de  empleo,  con  los  requisitos 
señalados, se deberá solicitar por el interesado en la oficina de los servicios públicos de 
empleo, debiendo constar en la misma que se cumplen con los requisitos señalados, y 
ser presentada por el interesado junto con el resto de la documentación.
b).2  Que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al Salario 
Mínimo Interprofesional en vigor.
La acreditación de las rentas, salvo que conste oposición expresa del interesado 
manifestada en la solicitud, se verificará por el órgano gestor mediante acceso a la 
Plataforma de Intermediación de Datos. En caso de no constar el consentimiento para el 
acceso, se realizará mediante un certificado de la declaración del Impuesto sobre la 
Renta de las Personas Físicas correspondiente al año 2019 o, en su caso, del certificado 
del nivel de renta del mismo ejercicio, que deberá aportar el interesado y que podrá 
solicitar a través de la Sede Electrónica de la Agencia Tributaria en el enlace: https://
www.agenciatributaria.gob.es/AEAT.sede/procedimientoini/G306.shtml
c)  Las familias numerosas en los términos del artículo 12.1.c) de la Ley 40/2003, 
de 18 de noviembre, de protección de la Familia Numerosa. De esta forma, tendrán 
derecho a una exención del 100 por 100 de la tasa los miembros de familias de la 
categoría especial y a una bonificación del 50 por 100 los que fueran de la categoría  s
general. oe.
La condición de familia numerosa se acreditará mediante el correspondiente título  w.
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interesado al acceso a la Plataforma de Intermediación de Datos, manifestada en la
solicitud.
d)  Las  víctimas  del  terrorismo,  entendiendo  por  tales  las  personas  que  hayan 
sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista y así lo 
acrediten mediante una sentencia judicial firme o en virtud de resolución administrativa 
por la que se reconozca tal condición, su cónyuge o persona que haya convivido con 
análoga relación de afectividad, el cónyuge del fallecido y los hijos de los heridos y 
fallecidos.
La condición de víctima del terrorismo se acreditará mediante la aportación por parte 
del interesado de sentencia judicial firme o resolución administrativa que acredite dicha 
condición y, en su caso, la documentación que pruebe la relación de parentesco o 
convivencia con la víctima, que da derecho a la exención del pago de la tasa.
Los documentos que justifiquen la exención del pago de la tasa deberán presentarse 
dentro del plazo de presentación de solicitudes en la forma prevista en la base 5.5.
La falta de justificación del abono de las tasas por derechos de examen o de 
encontrarse  exento  del  pago,  dentro  del  plazo  de  presentación  de  solicitudes, 
determinará la exclusión del aspirante.
En ningún caso, el pago de la tasa de derecho de examen supondrá la sustitución del 
trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.
No procederá la devolución de la tasa por derechos de examen en los supuestos de 
exclusión de las pruebas selectivas por causa imputable al interesado. En aquellos casos 
en que, con arreglo a lo dispuesto en la normativa vigente, proceda la devolución, se 
seguirá  el  procedimiento  establecido  en  la  citada  Resolución  de  21  de  septiembre 
de 2012, de la Dirección General de la Agencia Estatal de Administración Tributaria.
5.6  En los supuestos que se señalan a continuación, deberá presentarse, además, 
con la solicitud, la documentación que se determina en cada caso:
a)  Comprobante bancario de haber ingresado los derechos de examen, en el caso 
que las solicitudes se suscriban en el extranjero.
b)  En su caso, la documentación que justifique la exención total o parcial del pago 
de tasas de conformidad con lo dispuesto en la base 5.4.
c)  La  documentación  prevista  en  el  apartado  decimotercero  de  la  Orden 
HFP/688/2017, de 20 de julio para los aspirantes que tengan la condición de funcionarios 
españoles de Organismos Internacionales.
d)  La  documentación  que  acredite  un  grado  de  discapacidad  igual  o  superior 
al 33 por 100 para quienes opten a las plazas reservadas para las personas con 
discapacidad, siempre que sea necesaria su presentación de acuerdo con lo previsto en 
la base 5.4.a).
e)  Sentencia judicial firme o resolución administrativa que acredite la condición 
de víctima del terrorismo, y, en su caso, la documentación que pruebe la relación de 
parentesco o convivencia con la víctima, que da derecho a la exención del pago de la 
tasa.
f)  Dictamen técnico facultativo emitido por el Órgano Técnico de Valoración que 
dictaminó el grado de discapacidad para los aspirantes con discapacidad que soliciten 
adaptaciones o ajustes razonables de tiempos y medios para la realización de los 
ejercicios  y  pruebas  del  proceso  selectivo,  acreditando  de  forma  fehaciente  la/s 
deficiencia/s permanente/s que hayan dado origen al grado de discapacidad reconocido, 
a  efectos  de  que  los  Tribunales  calificadores  puedan  valorar  con  objetividad  la 
procedencia o no de la concesión de la adaptación solicitada.
La documentación complementaria deberá anexarse a la solicitud de inscripción  oe.
telemática (modelo 791), dentro del plazo de presentación de solicitudes o presentarse  w.
wPpoúwrbw li.vcaíoga/e Mntoecdilaeetmlroibá 7uti9cta1ar.,iE a.meensp  leeo[«s ePS úebdmleiics om.e oPle rceptsrlóaenznoitca,a c/iPaó rno tcrdaeevd éiinmss iteadnnetco isal as  nodopi orescTiccriiiobónunet asrd i(oeTs r/áEInmmteitprenlsee)o.t    2021-9588n https://ww
Aportar documentación complementaria»].
5.7  Los aspirantes que, por aplicación de lo previsto en convocatorias anteriores 
para los supuestos de acceso por el cupo de reserva para personas con discapacidad o 
fomento  de  la  promoción  interna,  estuvieran  exentos  de  realizar  los  ejercicios  que 
hubieran superado en el proceso o procesos anteriores, deberán presentar la solicitud y 
manifestar expresamente en la misma que ejercen ese derecho, de acuerdo con las 
instrucciones señaladas en el anexo VI de esta resolución.
5.8  Los errores de hecho, materiales o aritméticos, que pudieran advertirse en la 
solicitud podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición del interesado.
5.9  En el caso de que se produzca alguna incidencia técnica durante el proceso de 
inscripción  deberán  dirigirse  a  la  información  y  ayuda  incluida  en  el  siguiente 
enlace:https://www.agenciatributaria.es/AEAT.internet/B201/tecnica.shtml.
5.10  La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del 
aspirante.
6. Acceso de personas con discapacidad
6.1  Las  convocatorias  previstas  en  las  normas  específicas  recogen  las  plazas 
reservadas  para  el  cupo  de  personas  con  discapacidad  autorizadas,  en  el  Real 
Decreto 936/2020, de 27 de octubre («Boletín Oficial del Estado» del 29) por el que se 
aprueba la oferta de empleo público para 2020.
6.2  Quienes opten a las plazas reservadas para las personas con discapacidad 
deberán  acreditar  que  cuentan  con  un  grado  de  discapacidad  igual  o  superior 
al 33 por 100, en la forma prevista en la base 5.5 y habrán de expresarlo en el formulario 
de solicitud de participación en el proceso selectivo.
6.3  Las  personas  que,  como  consecuencia  de  su  discapacidad,  presenten 
especiales dificultades para la realización de las pruebas selectivas, podrán requerir las 
adaptaciones y los ajustes razonables de tiempos y medios oportunos de las pruebas del 
proceso selectivo, debiendo realizar la petición en la solicitud de participación en la 
convocatoria. Igualmente, deberán aportar el dictamen técnico facultativo previsto en 
la base 5.5.
6.4  A estos efectos, el Tribunal calificador aplicará las adaptaciones de tiempos 
previstas  en  la  Orden  PRE/1822/2006,  de  9  de  junio  («Boletín  Oficial  del  Estado» 
de 13 de junio), por la que se establecen criterios generales para la adaptación de 
tiempos  adicionales  en  los  procesos  selectivos  para  el  acceso  al  empleo  público 
de personas con discapacidad.
6.5  Sin perjuicio de lo previsto en las medidas de «Fomento de la Promoción 
Interna», punto 3 del anexo I, a las personas que participen por el cupo de reserva de 
discapacidad que superen algún ejercicio con una nota superior al 60 % de la calificación 
máxima del ejercicio (13,8 puntos en el primer ejercicio y 18 puntos en el segundo 
ejercicio),  se  les  conservará  la  puntuación  obtenida,  en  la  convocatoria  inmediata 
siguiente, siempre y cuando el contenido del temario y la forma de calificación de los 
ejercicios en los que se hubiera conservado la nota sean análogos. El cómputo para esta 
exención se realizará a partir de la convocatoria del proceso selectivo en que se haya 
superado el/los ejercicios correspondientes.
6.6  En  todo  caso,  los  aspirantes  exentos  de  realizar  algún  ejercicio  deberán 
presentar la solicitud de participación en el proceso selectivo correspondiente.
6.7  En el supuesto de que alguno de los aspirantes por el cupo de reserva de 
personas con discapacidad superase los ejercicios correspondientes, pero no obtuviese  s
plaza y su puntuación fuese superior a la obtenida por otros aspirantes del sistema de  e.
acceso general, éste será incluido por su orden de puntuación en el sistema de acceso  w.
general. 88ww
7. Embarazo de riesgo o parto
Si a causa de embarazo de riesgo o parto debidamente acreditados alguna de las 
aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo o realizar algún ejercicio del mismo, 
su situación quedará condicionada a la finalización del proceso y a la superación de las 
fases que hubieran quedado aplazadas, no pudiendo demorarse éstas de manera que se 
menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolución del proceso ajustada 
a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el tribunal, y en todo caso la 
realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes 
que han superado el proceso selectivo.
8. Norma final
A  los  presentes  procesos  selectivos  les  serán  de  aplicación  el  Real  Decreto 
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley 
del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto de Medidas 
para la Reforma de la Función Pública, en lo que no se oponga a la anterior norma, el 
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que aprueba el Reglamento General de Ingreso 
del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos 
de  trabajo  y  promoción  profesional  de  los  funcionarios  civiles  de  la  Administración 
General del Estado; el resto de la legislación vigente en la materia y lo dispuesto en la 
presente convocatoria.
Contra la presente resolución, podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso 
de reposición ante la Presidenta de la Agencia Estatal de Administración Tributaria en 
el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el 
plazo  de  dos  meses  desde  su  publicación,  ante  los  Juzgados  Centrales  de  lo 
Contencioso Administrativo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de 
octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y en 
la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, 
significándose, que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer 
recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se 
haya producido la desestimación presunta del mismo.
Asimismo,  la  Administración  podrá,  en  su  caso,  proceder  a  la  revisión  de  las 
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de 
octubre.
Madrid, 3 de junio de 2021.–La Presidenta de la Agencia Estatal de Administración 
Tributaria, P.D. (Resolución de 24 de abril de 2018), la Directora del Departamento de 
Recursos Humanos, Marta Somarriba Victoria.
ANEXO I
Normas específicas del proceso selectivo para ingreso por promoción interna 
en el Cuerpo Técnico de Hacienda
1. Plazas
El  conjunto  total  de  plazas  a  cubrir  en  el  Cuerpo  Técnico  de  Hacienda 
–Código 0014– por promoción interna será de 130 plazas. es
Del total de las plazas convocadas se reservarán 7 para ser cubiertas por personas  bo
con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100. 88ww
amcaurmLAzoa u sela (fe«rpácBlantooz lasae  stldía nesr e  dOsloeef ilrc dvaiiaacsldcp eaudsseeo slp  tgoaEe rsanet enapr daeeolrl » sd aoedrn teeíacsls ut e1loc 5s o i7nsd9 tee d mdisaeacbl a rdRpile)ae,  cpairsld oeaDm deco cocqrnieuóstenoid   iqen3urt6aee4nrdn/ 1eai9nn.9 dd5ee,p sedineedr t1iae0sn  tdseees    OE-A-2021-95able en https://
ambos sistemas de selección por lo que las plazas convocadas por el sistema de
promoción interna que, en su caso, quedaran vacantes, no podrán acumularse a las del 
sistema de acceso libre.
2. Requisitos
Los aspirantes que opten a ingresar en el Cuerpo objeto de esta convocatoria, 
deberán poseer al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener 
hasta el momento de la toma de posesión como funcionarios de carrera, además de los 
requisitos enumerados en el apartado décimo de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, 
los siguientes requisitos:
2.1  Nacionalidad.
Ser español.
2.2  Edad.
Tener  cumplidos  dieciséis  años  de  edad  y  no  exceder  de  la  edad  máxima  de 
jubilación forzosa.
2.3  Titulación.
Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Diplomado Universitario, 
Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado. Se considerará equivalente al título de 
Diplomado  Universitario  el  haber  superado  tres  cursos  completos  de  Licenciatura, 
conforme a lo dispuesto en la disposición adicional primera del Real Decreto 1272/2003, 
de 10 de octubre.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de 
la  correspondiente  credencial  de  homologación  o  en  su  caso  del  correspondiente 
certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que 
hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las 
profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
2.4  Capacidad.
Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas que se 
deriven del puesto de trabajo a desempeñar.
2.5  Pertenencia a cuerpo o escala.
Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los Cuerpos o Escalas de la 
Administración  General  del  Estado  del  Subgrupo  C1,  salvo  que  se  encuentren  en 
servicio activo en otra Administración pública por haber obtenido puesto en la misma por 
procedimientos de provisión previstos en el TREBEP, o a Cuerpos o Escalas Postales y 
Telegráficos, adscritos al Subgrupo C1, o en Cuerpos o Escalas del Subgrupo C1 del 
resto de los ámbitos incluidos en el artículo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, 
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico 
del Empleado Público, con destino definitivo, estos últimos, en la Administración General 
del Estado.
2.6  Antigüedad.
Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos años, como funcionarios de  bo
carrera en Cuerpos o Escalas de la Administración General del Estado del Subgrupo C1,  88ww
looDa  e eELcnser ceyCat odula eeLslr e pEdgoseisstla  loSatu tuEitvbosog cB r5auá/lap2sso0ic  1oPC5 od1, se ddtlae eEl el3 msr0e p ydsl eteToa e oddlecoetg u Prlboáúrsfbei cl,áoi cpmsoo,b. rai tedolss qc iurnietco lssue iad alo Sps rueubneg beraul  peaolr t tíCecx1ut,loo o  r 2ee.fn1u  nCddeuilde Rorp edoaesl    OE-A-2021-95able en https://
3. Fomento de la promoción interna
3.1  Los aspirantes que superen el primer ejercicio o el primer y segundo ejercicio y 
que no superen la fase de oposición, quedarán exentos de realizar el primer ejercicio o el 
primer y el segundo ejercicio respectivamente en las dos convocatorias inmediatas 
siguientes de las mismas características, esto es, ejercicios análogos en contenido y en 
forma de calificación; computándose con una puntuación equivalente a la obtenida. 
El cómputo para esta exención se realizará a partir de la convocatoria del proceso 
selectivo en que se haya superado el/los ejercicios correspondientes.
3.2  No obstante, si los aspirantes optan por realizar las pruebas selectivas de las 
que hubieran quedado exentos, quedará sin efecto el resultado obtenido en el proceso 
que da derecho a la exención.
3.3  Los aspirantes que por aplicación de la base de «Fomento de la Promoción 
Interna» de las convocatorias anteriores, aprobadas por Resoluciones de 5 de noviembre 
de 2018 (BOE del 12) y de 20 de diciembre de 2019 (BOE del 8 de enero de 2020) estén 
exentos de realizar el primer ejercicio o el primero y el segundo ejercicio deberán 
manifestar expresamente su derecho a dicha exención en su solicitud, de acuerdo con 
las instrucciones señaladas en el anexo VI de esta convocatoria.
4. Proceso selectivo
4.1  El acceso por promoción interna se realizará mediante el sistema selectivo de 
concurso-oposición con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en 
este apartado.
4.2  El proceso selectivo constará de las siguientes fases:
– Fase de oposición.
– Fase de concurso.
– Curso selectivo.
A.  Fase de oposición
La fase de oposición consistirá en la realización de los ejercicios que a continuación 
se detallan, siendo todos ellos eliminatorios.
Primer ejercicio.
Constará de dos partes a realizar en una única sesión:
1.ª Parte: Consistirá en la contestación por escrito, en un tiempo máximo de dos 
horas treinta minutos, a un cuestionario de veinticuatro preguntas/supuestos sobre el 
temario  de  «Derecho  Civil  y  Mercantil.  Economía»  y  «Derecho  Constitucional  y 
Administrativo» que figura en los anexos III.1.1 y III.1.2 de esta resolución.
Los aspirantes pertenecientes al Cuerpo General Administrativo de la Administración 
del  Estado  y  funcionarios  pertenecientes  a  Cuerpos  o  Escalas  del  Subgrupo  C1 
destinados o con reserva de puesto en la Agencia Estatal de Administración Tributaria 
–forma de acceso «A»– estarán exentos de responder a las cuestiones referidas a los 
temas de «Derecho Constitucional y Administrativo» del anexo III.1.2 debiendo contestar 
por escrito, en un tiempo máximo de una hora cuarenta minutos, a un cuestionario de 
dieciséis preguntas. es
2.ª Parte: Consistirá en la realización de una prueba escrita consistente en completar  bo
un texto en el idioma elegido con las palabras o expresiones adecuadas, sin diccionario,  88ww
eoconpn ciouócnni m mtiieeamnntpiofeo s dtmea dáloaxis me niod  siodume s aouslni ciaint ughdléo.sra, .f rSanuc éresa loiz aacleiómná ne,s  ao belliegcactioórnia  dye l vaesrspairraán tseo bsereg úenl   OE-A-2021-95able en https://
Segundo ejercicio.
Consistirá en la resolución por escrito, en un tiempo máximo de cuatro horas, de 5 
supuestos prácticos de Contabilidad y Matemática Financiera, según el temario que 
figura como anexo III.1.3 de esta resolución.
Tercer ejercicio.
Constará de dos partes a realizar en una única sesión, siendo ambas eliminatorias:
1.ª Parte: Consistirá en la contestación por escrito, en un tiempo máximo de tres 
horas, a un cuestionario de 24 preguntas de acuerdo con el temario de «Derecho 
Financiero y Tributario Español» que figura como anexo III.1.4 de esta convocatoria. 
Entre  dichas  preguntas  se  incluirá  la  realización  de  supuestos  prácticos,  tanto  de 
liquidación de Impuestos como de aplicación del resto del Derecho Tributario.
2.ª Parte: Consistirá en desarrollar por escrito, en un tiempo máximo de hora y 
media, un tema extraído al azar de entre los temas del anexo III.1.4 «Derecho Financiero 
y Tributario Español», excluidos los temas números 1, 2, 3, 17, 21, 27, 28, 32, 37 y 38.
El tema deberá ser leído por el opositor, en sesión pública, ante el Tribunal.
Los ejercicios deberán escribirse de tal modo que permita su lectura por cualquier 
miembro de los Tribunales, evitando la utilización de abreviaturas o signos no usuales en 
el lenguaje escrito.
A.1  Calificación.
Los ejercicios de la fase de oposición se calificarán de la forma siguiente:
Primer ejercicio.
1.ª Parte: Se calificará de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 10 
puntos para superarlo.
2.ª Parte: Se calificará de 0 a 3 puntos.
Segundo ejercicio.
Se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 15 puntos 
para superarlo.
Tercer ejercicio.
Se calificará de 0 a 40 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 20 puntos 
para superarlo.
Cada una de las dos partes se calificará de 0 a 20 puntos.
No se admitirá la compensación en el caso de que la calificación fuera inferior a 8 
puntos en alguna de las dos partes.
El Tribunal podrá publicar listas de los aspirantes que hayan igualado o superado 
la  calificación  mínima  de  8  puntos  en  la  primera  parte  del  tercer  ejercicio  y  que, 
consecuentemente, pueden realizar la lectura del tema escrito.
El Órgano de Selección fijará las puntuaciones directas mínimas necesarias para 
superar cada uno de los ejercicios.
En cada uno de los ejercicios, las calificaciones resultarán de la transformación de  es
las puntuaciones directas que se deriven de los baremos establecidos por el Órgano  o
de Selección, teniendo en cuenta lo siguiente: 88www.
cadaL aesje rpcuicnitou aecqiuoinveasld rdáirne act alass  mcaílnifiimcaacsi oqnuees  melí nÓimrgaasn noe cdees aSreialesc pcaiórna  sfiujep epraarralo ss.uperar
máxLimasa sp duen tcuaadcaio enjeesrc icdiiore.ctas  máximas  obtenibles  equivaldrán  a  las  calificaciones  BOE-A-cable e
Para la calificación de los ejercicios el Órgano de Selección evaluará el conocimiento 
de los aspirantes manifestado en sus respuestas a las cuestiones planteadas, valorando 
su grado de corrección, adecuación, integridad y precisión, con indicación y expresión, 
en  su  caso,  de  la  normativa  correspondiente  y  ajustada  a  su  literalidad,  en  una 
exposición apropiada y correctamente estructurada y contextualizada. En las cuestiones 
de respuestas alternativas, la puntuación se asignará al saldo positivo de las acertadas 
menos las erróneas. Las no respondidas no computan.
En el examen correspondiente a la segunda parte del tercer ejercicio se valorará, 
además,  la  calidad  de  la  expresión  escrita  y  orden  de  ideas,  el  rigor  y  precisión 
conceptual y, en la sesión de lectura, la claridad expositiva mostrada a través de la 
fluidez, entonación y ritmo de la lectura.
La calificación de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las 
calificaciones obtenidas por los aspirantes en los ejercicios de la fase de oposición. 
En caso de igualdad de puntuación final entre dos o más aspirantes, la prelación se 
establecerá de la siguiente forma: en primer lugar, la puntuación del tercer ejercicio, en 
segundo lugar, la puntuación del segundo ejercicio y, en tercer lugar, la puntuación del 
primer ejercicio.
B.  Fase de concurso
B.1  Certificado de servicios.
Finalizada la fase de oposición, los aspirantes que la hubieran superado dispondrán 
de un plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de publicación 
de las listas de aprobados de la fase de oposición, para presentar una certificación 
expedida por los servicios de personal de los Ministerios u Organismos donde presten o, 
en su caso, hayan prestado sus servicios, en la que consten los méritos a valorar en la 
fase de concurso según el modelo que figura como anexo V de esta resolución.
Los  méritos  a  valorar  deberán  poseerse  a  la  fecha  de  publicación  de  esta 
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
En el caso de funcionarios en servicio activo en la Administración del Estado en el 
Cuerpo o Escala desde el que participen en el proceso, que no insten la valoración de 
otros méritos que no sean los que figuren inscritos en el Registro Central de Personal, 
la aportación de este certificado podrá ser suplida por la consulta por parte de la 
Administración de los datos obrantes en el mismo, que serán los que se tengan en 
cuenta en la valoración de la fase de concurso. En el plazo señalado en el primer 
párrafo, el candidato deberá dar su conformidad con la información que consta de su 
expediente  en  el  Registro  Central  de  Personal,  mediante  la  cumplimentación  y 
presentación  del  anexo  VII,  que  figura  en  esta  convocatoria,  dirigido  al  órgano 
convocante. El candidato puede consultar la información de su expediente mediante la 
extracción automática de un informe sobre su expediente personal en el Portal Funciona.
La no presentación en el plazo señalado de dicho anexo V o, en su caso, del 
anexo VII, a los que se refieren los párrafos anteriores, supondrá la no valoración al 
aspirante de la fase de concurso.
El Tribunal calificador publicará en las direcciones de Internet que se indican en la 
base 2.13, así como en los lugares de celebración de la fase de oposición y en la sede 
del Tribunal señalada en la base 4.9, así como por cualquier otro medio que se juzgue 
conveniente para facilitar su máxima divulgación, la relación que contenga la valoración 
provisional de méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida  e.e
en cada mérito y la total. Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles,  b
contados a partir del día siguiente al de la publicación de dicha relación, para efectuar las  88ww
avalelograaccioiónne ds epfienrittiinvae ndtee sla.  Ffainsael idzea dcoo ndcicuhrsoo p.lazo, el Tribunal publicará la relación con la
B.2  Valoración concurso.
a)  Antigüedad:  Se  valorará  la  antigüedad  del  funcionario,  hasta  la  fecha  de 
publicación de esta convocatoria, en Cuerpos o Escalas incluidos en el ámbito del texto 
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real 
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, teniendo en cuenta los servicios efectivos 
reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, con anterioridad a la 
finalización  del  plazo  de  presentación  del  certificado,  a  razón  de  1  punto  por  año 
completo de servicios, hasta un máximo de 36 puntos.
Igualmente se valorará en los mismos términos la experiencia acreditada por los 
candidatos que, con carácter interino o temporal, hubieran desempeñado funciones 
idénticas o análogas a las propias del cuerpo al que se refiere la presente convocatoria.
b)  Grado personal consolidado y formalizado: Según el grado personal que se 
tenga  consolidado  el  día  de  publicación  de  esta  convocatoria  y  formalizado  en  la 
Administración General del Estado a través del acuerdo de reconocimiento de grado por 
la  autoridad  competente  anterior  a  la  finalización  del  plazo  de  presentación  del 
certificado, se otorgará la siguiente puntuación:
Grado 14 e inferiores: 10 puntos.
Grado 15 y 16: 12 puntos.
Grado 17 y 18: 14 puntos.
Grado 19 y 20: 16 puntos.
Grado 21 o superior: 18 puntos.
Asimismo,  se  otorgará  diez  puntos  a  aquellos  funcionarios  que  en  la  fecha  de 
publicación de la convocatoria no tengan ningún grado consolidado y formalizado en la 
Administración General del Estado, y hayan prestado servicios efectivos en la misma, 
como funcionario de carrera, durante al menos dos años.
c)  Trabajo desarrollado: Según el nivel de complemento de destino correspondiente 
al puesto de trabajo que se ocupe en la Administración General del Estado, así como de 
Organismos  Constitucionales  el  día  de  publicación  de  esta  convocatoria  como 
funcionario del Subgrupo C1, se otorgará la siguiente puntuación:
Niveles 15 e inferiores: 14 puntos.
Nivel 16 y 17: 15 puntos.
Nivel 18 y 19: 16 puntos.
Nivel 20 y 21: 17 puntos.
Nivel 22 y superiores: 18 puntos.
La  valoración  efectuada  en  el  apartado  c)  no  podrá  ser  modificada  por 
reclasificaciones de nivel posteriores a la fecha de publicación de esta convocatoria, con 
independencia de los efectos económicos de las mismas.
A los funcionarios en comisión de servicios se les valorará el nivel de complemento 
de destino de su puesto de origen y a los funcionarios en adscripción provisional se les 
valorará el nivel correspondiente al grado que tenga consolidado o, si no lo tuvieran, el 
nivel mínimo del Subgrupo C1.
A los funcionarios que se encuentren en situación de excedencia por el cuidado de 
familiares se les valorará el nivel del puesto reservado en la Administración General del 
Estado u Organismos Constitucionales, es decir, el nivel del puesto de trabajo que les 
correspondería al efectuar el reingreso. e.e
A  los  funcionarios  que  se  encuentren  desempeñando  un  puesto  de  trabajo  en  b
situación de servicio activo en Órganos Constitucionales, con carácter definitivo, se  88ww
valorará el nivel de complemento de destino correspondiente a dicho puesto.
B.3  Calificación del concurso-oposición.
La  calificación  del  concurso-oposición  vendrá  determinada  por  la  suma  de  las 
puntuaciones obtenidas en las fases de concurso y oposición.
En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo sucesivamente y por este 
orden a las puntuaciones obtenidas en el tercer ejercicio, en el segundo ejercicio y en el 
primer ejercicio de fase de oposición, en la valoración de mérito de antigüedad, del grado 
personal consolidado y del trabajo desarrollado.
De persistir el empate, se atenderá a la antigüedad total en la Administración General 
del Estado, computándose los años, meses y días de servicio que conste en el Registro 
Central de Personal al día de la publicación de la convocatoria.
C.  Curso selectivo
Los  aspirantes  que  superen  la  fase  de  concurso-oposición  realizarán  un  curso 
selectivo, de una duración máxima de cuatro meses lectivos, en el Instituto de Estudios 
Fiscales, que se desarrollará en los lugares que se determinen en la resolución por la 
que se apruebe la relación definitiva de aspirantes aprobados en la fase de concurso-
oposición en la que concretará el procedimiento de elección si hay más de uno.
Corresponde al Instituto de Estudios Fiscales la organización, dirección, impartición y 
evaluación del citado curso selectivo, sin perjuicio de la coordinación conjunta con la 
Agencia Estatal de Administración Tributaria.
El Instituto de Estudios Fiscales elevará al órgano convocante las evaluaciones del 
curso selectivo, al objeto de que sean incorporadas a la calificación final de las pruebas 
selectivas.
El programa del curso será aprobado, de forma conjunta, por la Agencia Estatal de 
Administración Tributaria y el Instituto de Estudios Fiscales. El curso selectivo tendrá 
como finalidad primordial la adquisición de conocimientos en orden a la preparación 
específica de los aspirantes para el ejercicio de las funciones propias del Cuerpo Técnico 
de Hacienda.
Si  durante  el  desarrollo  del  curso  selectivo  se  produce  la  suspensión  de  las 
actividades lectivas como consecuencia de la inactividad estacional, los periodos de 
disfrute  de  vacaciones  de  los  funcionarios  en  prácticas  coincidirán  con  el  de  la 
suspensión  de  actividades  lectivas.  En  el  caso  de  que  ya  hubieran  disfrutado  de 
vacaciones con anterioridad, en su totalidad o en parte, durante dicho periodo deberán 
reincorporarse a su puesto de trabajo por tiempo equivalente al del periodo vacacional 
disfrutado con arreglo a los criterios que fije el organismo de destino.
La asistencia a las clases y actividades que se organicen en el desarrollo del mismo 
será obligatoria. El incumplimiento de este requisito, podrá dar lugar a la imposibilidad de 
concurrir a las pruebas que se realicen durante el mismo y, por tanto, se perderá el 
derecho a ser nombrado funcionario de carrera. La valoración de esta circunstancia 
corresponderá al Instituto de Estudios Fiscales.
Los aspirantes que no pudieran realizar el curso selectivo por causa de fuerza mayor, 
debidamente  justificada  y  apreciada  por  la  Administración,  podrán  efectuarlo  con 
posterioridad, debiendo realizarlo en la primera ocasión en que dicho curso tenga lugar y 
una vez desaparecidas las causas que impidieron su realización inicial, intercalándose 
en el lugar correspondiente a la puntuación obtenida.
La  calificación  máxima  posible  será  de  50  puntos  por  el  total  de  las  materias 
cursadas, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de 25 puntos y haber  e.e
aprobado todas las asignaturas. b
Los aspirantes que no superen inicialmente algunas de las asignaturas del curso,  88ww
nreoa alizparorábna,d eans,  elal  pculaazlo e nm náixnimgúon  dcea sdoo sse m ceasliefisc,a ruán cao nnu meváas  pdreu 5e bpau nstoobsr es olbarse a 1s0ig.naturas
4.3  Calificación Final.
La calificación final de los aspirantes en el proceso selectivo vendrá determinada por 
la  suma  de  puntuaciones  obtenidas  en  las  fases  de  oposición,  concurso  y  curso 
selectivo. En caso de empate entre dos o más aspirantes, la prelación se establecerá 
atendiendo a la mayor puntuación obtenida en el curso selectivo y, de persistir éste, de 
acuerdo con los criterios establecidos en las bases de la convocatoria.
4.4  Destinos.
De conformidad con lo previsto en el párrafo segundo del artículo 78.2 del Real 
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que aprueba el Reglamento General de Ingreso del 
personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos 
de  trabajo  y  promoción  profesional  de  los  funcionarios  civiles  de  la  Administración 
General del Estado, se excluye la posibilidad prevista en su párrafo primero. A los 
aspirantes por promoción interna con destino o reserva de plaza en la Agencia Estatal de 
Administración  Tributaria  les  será  de  aplicación  lo  previsto  en  los  Acuerdos 
AEAT-Sindicatos sobre garantías de destino.
ANEXO II
Normas específicas del proceso selectivo para el ingreso por el sistema de acceso 
libre en el Cuerpo Técnico de Hacienda
1. Plazas
El  conjunto  total  de  plazas  a  cubrir  en  el  Cuerpo  Técnico  de  Hacienda 
–Código 0014– por acceso libre será de 423 plazas.
Del total de las plazas convocadas se reservarán 21 para ser cubiertas por personas 
con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100.
Las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas no se 
acumularán a las del turno general de este sistema.
2. Requisitos
Los aspirantes que opten a ingresar en el Cuerpo objeto de esta convocatoria, 
deberán poseer al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener 
hasta el momento de la toma de posesión como funcionarios de carrera, además de los 
requisitos enumerados en el apartado décimo de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, 
los siguientes requisitos:
2.1  Nacionalidad.
Ser español.
2.2  Edad.
Tener  cumplidos  dieciséis  años  de  edad  y  no  exceder  de  la  edad  máxima  de 
jubilación forzosa.
2.3  Titulación. s
Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Diplomado, Ingeniero  b
Técnico, Arquitecto Técnico o Grado. Se considerará equivalente al título de Diplomado  88ww
dUinspivueerssittoa rieon  ella  hdaibsepro ssicuipóenr aaddoic tiorensa l cpurrismoes rac odmepl leRtoesa l dDee Lcriceeton c1ia2t7u2ra/2, 0c0o3n, fodrem e1 0a  dleo 
octuEbnre e.l caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de
la  correspondiente  credencial  de  homologación  o  en  su  caso  del  correspondiente
certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que 
hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las 
profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
2.4  Capacidad.
Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas que se 
deriven del puesto de trabajo a desempeñar.
3. Proceso selectivo
3.1  El  acceso  por  ingreso  libre  se  realizará  mediante  el  sistema  selectivo  de 
oposición con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en este 
apartado.
3.2  El proceso selectivo constará de las siguientes fases:
– Fase de oposición.
– Curso selectivo.
A.  Fase de oposición
La fase de oposición consistirá en la realización de los ejercicios que a continuación 
se detallan, siendo todos ellos eliminatorios.
Primer ejercicio.
Constará de dos partes a realizar en una única sesión, siendo ambas obligatorias:
1.ª Parte: Consistirá en la contestación por escrito, en un tiempo máximo de dos 
horas treinta minutos, a un cuestionario de veinticuatro preguntas/supuestos sobre el 
temario  de  «Derecho  Civil  y  Mercantil.  Economía»  y  «Derecho  Constitucional  y 
Administrativo « que figura en los anexos III.1.1 y III.1.2 de esta resolución.
2.ª Parte: Consistirá en la realización de una prueba escrita consistente en completar 
un texto en el idioma elegido con las palabras o expresiones adecuadas, sin diccionario, 
en un tiempo máximo de una hora. Su realización es obligatoria y versará sobre el 
conocimiento de los idiomas inglés, francés o alemán, a elección del aspirante según 
opción manifestada en su solicitud.
Segundo ejercicio.
Consistirá en la resolución por escrito, en un tiempo máximo de cuatro horas, de 5 
supuestos prácticos de Contabilidad y Matemática Financiera, según el temario que 
figura como anexo III.1.3 de esta resolución.
Tercer ejercicio.
Constará de dos partes a realizar en una única sesión, siendo ambas eliminatorias:
1.ª Parte: Consistirá en la contestación por escrito, en un tiempo máximo de tres 
horas, a un cuestionario de 24 preguntas sobre el temario de «Derecho Financiero y 
Tributario Español» que figura como anexo III.1.4 de esta convocatoria. Entre dichas 
preguntas se incluirá la realización de supuestos prácticos, tanto de liquidación de  e.e
Impuestos como de aplicación del resto del Derecho Tributario. b
2.ª Parte: Consistirá en desarrollar por escrito, en un tiempo máximo de hora y  88ww
ym Terdibiau, tuanri ot eEmsap aeñxotrl»a,í deox callu aidzoasr  dloes  etenmtrea slo nsú tmemeraoss  d1e, l2 a, n3e, x1o7 ,I I2I.11,. 42 7«,D 2e8re, c3h2o,  3F7in ya n3c8i.ero
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del Tribunal, evitando la utilización de abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje 
escrito.
Los ejercicios deberán escribirse de tal modo que permita su lectura por cualquier 
miembro del Tribunal, evitando la utilización de abreviaturas o signos no usuales en el 
lenguaje escrito.
A.1  Calificación.
Los ejercicios de la fase de oposición se calificarán de la forma siguiente:
Primer ejercicio.
1.ª Parte: Se calificará de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 10 
puntos para superarlo.
2.ª Parte: Se calificará de 0 a 3 puntos.
Segundo ejercicio.
Se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 15 puntos 
para superarlo.
Tercer ejercicio.
Se calificará de 0 a 40 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 20 puntos 
para superarlo.
Cada una de las dos partes se calificará de 0 a 20 puntos.
No se admitirá la compensación en el caso de que la calificación fuera inferior a 8 
puntos en alguna de las dos partes.
El Tribunal podrá publicar listas de los aspirantes que hayan igualado o superado la 
calificación  mínima  de  8  puntos  en  la  primera  parte  del  tercer  ejercicio  y  que, 
consecuentemente, pueden realizar la lectura del tema escrito.
El Órgano de Selección fijará las puntuaciones directas mínimas necesarias para 
superar cada uno de los ejercicios.
En cada uno de los ejercicios, las calificaciones resultarán de la transformación de 
las puntuaciones directas que se deriven de los baremos establecidos por el Órgano de 
Selección, teniendo en cuenta lo siguiente:
Las puntuaciones directas mínimas que el Órgano de Selección fije para superar 
cada ejercicio equivaldrán a las calificaciones mínimas necesarias para superarlos.
Las  puntuaciones  directas  máximas  obtenibles  equivaldrán  a  las  calificaciones 
máximas de cada ejercicio.
Para la calificación de los ejercicios el Órgano de Selección evaluará el conocimiento 
de los aspirantes manifestado en sus respuestas a las cuestiones planteadas, valorando 
su grado de corrección, adecuación, integridad y precisión, con indicación y expresión, 
en  su  caso,  de  la  normativa  correspondiente  y  ajustada  a  su  literalidad,  en  una 
exposición apropiada y correctamente estructurada y contextualizada. En las cuestiones 
de respuestas alternativas, la puntuación se asignará al saldo positivo de las acertadas 
menos las erróneas. Las no respondidas no computan.
En el examen correspondiente a la segunda parte del tercer ejercicio se valorará, 
además,  la  calidad  de  la  expresión  escrita  y  orden  de  ideas,  el  rigor  y  precisión  e.
conceptual y, en la sesión de lectura, la claridad expositiva mostrada a través de la  w.
fluidez, entonación y ritmo de la lectura. 88ww
califAic.a2c ioLnae sc aolibfitceancidióans  dpeo lra  lofass ea sdpeir aonptoessic ieónn  lvoesn derjáe rcdiectieorsm dinea dlaa  fpaosre l ad esu ompao sdiec iólans. 
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ejercicio, en segundo lugar, la puntuación del segundo ejercicio y en tercer lugar, la 
puntuación del primer ejercicio.
B.  Curso selectivo
Los aspirantes que superen la fase de oposición realizarán un curso selectivo, de 
una duración máxima de cuatro meses lectivos, en el Instituto de Estudios Fiscales, que 
se desarrollará en los lugares que se determinen en la resolución por la que se apruebe 
la  relación  definitiva  de  aspirantes  aprobados  en  la  fase  de  oposición  en  la  que 
concretará el procedimiento de elección si hay más de uno.
Corresponde al Instituto de Estudios Fiscales la organización, dirección, impartición y 
evaluación del citado curso selectivo, sin perjuicio de la coordinación conjunta con la 
Agencia Estatal de Administración Tributaria.
El Instituto de Estudios Fiscales elevará al órgano convocante las evaluaciones del 
curso selectivo, al objeto de que sean incorporadas a la calificación final de las pruebas 
selectivas.
El programa del curso será aprobado, de forma conjunta, por la Agencia Estatal de 
Administración Tributaria y la Escuela de la Hacienda Pública. El curso selectivo tendrá 
como finalidad primordial la adquisición de conocimientos en orden a la preparación 
específica de los aspirantes para el ejercicio de las funciones propias del Cuerpo Técnico 
de Hacienda.
Si  durante  el  desarrollo  del  curso  selectivo  se  produce  la  suspensión  de  las 
actividades lectivas como consecuencia de la inactividad estacional, los periodos de 
disfrute de vacaciones de los funcionarios en prácticas coincidirán con el de la suspensión 
de actividades lectivas. En el caso de que ya hubieran disfrutado de vacaciones como 
empleados públicos con anterioridad, en su totalidad o en parte, durante dicho periodo 
deberán reincorporarse a su puesto de trabajo por tiempo equivalente al del periodo 
vacacional disfrutado con arreglo a los criterios que fije el organismo de destino.
La asistencia a las clases y actividades que se organicen en el desarrollo del mismo 
será obligatoria. El incumplimiento de este requisito, podrá dar lugar a la imposibilidad de 
concurrir a las pruebas que se realicen durante el mismo y, por tanto, se perderá el 
derecho a ser nombrado funcionario de carrera. La valoración de esta circunstancia 
corresponderá al Instituto de Estudios Fiscales.
Los aspirantes que no pudieran realizar el curso selectivo por causa de fuerza mayor, 
debidamente  justificada  y  apreciada  por  la  Administración,  podrán  efectuarlo  con 
posterioridad, debiendo realizarlo en la primera ocasión en que dicho curso tenga lugar y 
una vez desaparecidas las causas que impidieron su realización inicial, intercalándose 
en el lugar correspondiente a la puntuación obtenida.
La  calificación  máxima  posible  será  de  50  puntos  por  el  total  de  las  materias 
cursadas, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de 25 puntos y haber 
aprobado todas las asignaturas.
Los aspirantes que no superen inicialmente algunas de las asignaturas del curso, 
realizarán, en el plazo máximo de dos meses, una nueva prueba sobre las asignaturas 
no aprobadas, la cual en ningún caso se calificará con más de 5 puntos sobre 10.
3.3  Calificación final.
La calificación final de los aspirantes en el proceso selectivo vendrá determinada por 
la suma de puntuaciones obtenidas en las fases de oposición y curso selectivo. En caso  es
de empate entre dos o más aspirantes, la prelación se establecerá atendiendo a la  bo
mayor puntuación obtenida en el curso selectivo y, de persistir éste, de acuerdo con los  88ww
criterios establecidos en las bases de la convocatoria.
ANEXO III
Programa para el ingreso, por los sistemas de acceso libre y promoción interna, 
en el Cuerpo Técnico de Hacienda
ANEXO III 1.1
Derecho Civil y Mercantil. Economía
Tema 1.  El concepto de persona. Clases de personas. Personas físicas: Nacimiento 
y extinción. Personas jurídicas: Concepto, naturaleza y clases. Constitución y extinción 
de las personas jurídicas. Capacidad jurídica y capacidad de obrar. Representación. 
Adquisición y pérdida de la nacionalidad española. El extranjero.
Tema 2.  Organización económica de la sociedad conyugal. El sistema económico-
matrimonial  en  el  Código  Civil.  Las  capitulaciones  matrimoniales.  La  sociedad  de 
gananciales. El régimen de participación en las ganancias. El régimen de separación 
de bienes.
Tema 3.  Los derechos reales: Concepto y clases. Diferencias entre los derechos 
reales y los derechos de crédito. La propiedad. Modos de adquirir y perder la propiedad. 
El Registro de la Propiedad. Principios hipotecarios.
Tema 4.  La posesión. El usufructo. La servidumbre. Comunidad de bienes.
Tema  5.  Los  derechos  reales  de  garantía:  Concepto  y  clasificación.  Hipoteca. 
Prenda. Hipoteca mobiliaria y prenda sin desplazamiento. Anticresis.
Tema 6.  Las obligaciones: Concepto y clases. Fuentes de las obligaciones. Prueba 
de las obligaciones. Concurrencia y prelación de créditos. Extinción de las obligaciones. 
Influencia del tiempo en las relaciones jurídicas.
Tema 7.  El contrato: Concepto y clases. Elementos de los contratos. Generación, 
perfección y consumación de los contratos. Ineficacia de los contratos. Interpretación y 
forma de los contratos.
Tema 8.  La compraventa: Concepto y elementos. Contenido de la compraventa. 
El contrato de arrendamiento: Concepto y clases. El arrendamiento de fincas urbanas. 
El arrendamiento de fincas rústicas.
Tema 9.  La donación: Concepto y clases. Elementos de la donación. Efectos de la 
donación. Revocación y reducción de donaciones. La sucesión «mortis causa»: Concepto y 
clases. La herencia: Concepto y situaciones en que puede encontrarse la herencia.
Tema  10.  Aceptación  de  la  herencia.  Heredero  y  legatario.  Derecho  de  acrecer. 
Colación y partición de la herencia. La sucesión testamentaria: Concepto, caracteres y 
clases  de  testamentos.  Sucesión  forzosa.  La  sucesión  intestada.  Desheredación. 
Preterición.
Tema  11.  La  contabilidad  mercantil.  Contabilidad  formal:  Libros  obligatorios. 
Requisitos de los libros. Eficacia probatoria. Comunicación y exhibición de los libros. 
Contabilidad material: Cuentas anuales. Verificación, auditoría y depósito de cuentas.
Tema  12.  La  empresa  mercantil.  El  empresario  individual:  Capacidad  y 
prohibiciones. Prueba, adquisición y pérdida de la cualidad de empresario. Ejercicio del 
comercio por persona casada. El empresario extranjero. El registro mercantil.
Tema  13.  Las  sociedades  mercantiles:  Concepto  y  clasificación.  Requisitos  de 
constitución de las sociedades mercantiles. La sociedad irregular. Nacionalidad de las 
sociedades. Las sociedades colectivas y comanditarias. La sociedad de responsabilidad 
limitada: Principales notas de su régimen jurídico. es
Tema  14.  La  Sociedad  Anónima:  Concepto  y  caracteres.  Fundación.  Escritura  bo
social y estatutos. Acciones y obligaciones. Órganos de la Sociedad Anónima. 88ww
TorrdaenTTnseef,mmo araaml   1pa16oc5i.ró .t andL,L oofaurs  s yitdóí tindus oelyol  usetr csaviócadinlisoc iiróódennes .: d  eClLa aosla n slecs estoropcacti eoided eyda  adccdelaaesmss i bfmmicioeae:rc rccCióaaonnnn.tt iiclLleeeossps..t  otLí tiyuq luoriesd qanucoiismóintion say t fivodorimvsi,sa ailóe nsla..    OE-A-2021-95able en https://
El endoso. La aceptación. El pago de la letra. Las excepciones cambiarias.
Tema 17.  Las obligaciones mercantiles: Características generales. Los contratos 
mercantiles: Concepto y clases. Perfección, forma y prueba de los contratos mercantiles. 
Influencia  de  la  alteración  de  las  circunstancias  en  los  contratos  mercantiles. 
La prescripción en el Derecho Mercantil.
Tema 18.  El concurso: Presupuesto subjetivo y objetivo. El auto de declaración de 
concurso. Efectos sobre acreedores, créditos y contratos. Determinación de la masa 
activa, masa pasiva y los créditos contra la masa. El convenio: Contenido y sus efectos. 
Efectos de la apertura de la fase de liquidación. Las causas de conclusión del concurso. 
La calificación del concurso.
Tema 19.  La actividad económica. Sistemas económicos. Tipos de organización de 
la actividad económica. Funciones de un sistema económico.
Tema 20.  La renta nacional: Concepto y métodos de estimación. La contabilidad 
nacional. Naturaleza y fines. El análisis «input-output». Relaciones sectoriales.
Tema 21.  El dinero: Concepto y funciones del dinero. Demanda y oferta de dinero. 
Formación del tipo de interés.
Tema 22.  El sistema financiero. El Banco Central. Los bancos comerciales. Otros 
intermediarios financieros.
Tema  23.  El  comercio  internacional.  Formulaciones  teóricas.  La  protección 
arancelaria. La balanza de pagos: Concepto y estructura. El tipo de cambio. El equilibrio 
de la balanza de pagos.
Tema 24.  Teoría de la demanda. Concepto de utilidad. Curvas de indiferencia. 
El equilibrio del consumidor. Curvas de demanda.
Tema  25.  Teoría  de  la  producción.  Funciones  de  producción.  Productividad. 
Equilibrio de la producción. Los costes de producción. Concepto y clases. Funciones de 
costes. La curva de la oferta. El equilibrio de la empresa.
Tema  26.  El  mercado:  Concepto  y  clases.  Mercados  de  libre  concurrencia  y 
monopolísticos.  Formación  del  precio.  Análisis  de  otros  mercados:  La  competencia 
monopolística y el oligopolio.
Tema  27.  El  proceso  productivo.  Los  costes  de  producción:  Su  estructura. 
Los principales elementos determinantes del coste de la producción. El coste de los 
subproductos.
Tema 28.  La empresa como organización. Marco institucional. Concepto. Realidad 
económica y entorno. Clases de empresas y criterios de clasificación. Los objetivos de la 
empresa. Sistemas de dirección y gestión.
Tema 29.  El fondo de comercio: Significación económica. Técnica de su valoración. 
Valoración de la empresa en funcionamiento.
Tema 30.  La financiación de la estructura fija de la empresa: La autofinanciación. 
La función financiera de los fondos de amortizaciones. Las llamadas amortizaciones 
financieras  o  de  capital.  Equilibrio  entre  amortizaciones  técnicas  y  amortizaciones 
financieras.
Tema 31.  Las variaciones de la renta de la empresa: Estudio de sus causas. 
La comparación entre la rentabilidad esperada y la real. La rentabilidad, su medida. 
La rentabilidad de la empresa y el interés del capital invertido en la misma.
Tema  32.  El  análisis  financiero:  La  estructura  de  las  fuentes  de  financiación. 
El equilibrio financiero. El control financiero.
ANEXO III 1.2
Derecho Constitucional y Administrativo e.
Tema  1.  La  Constitución  Española  de  1978:  Características  y  estructura.  88ww
LCao nsCtioturocnioan. alL. aDse reCcohrotess f unGdeanmeeranlteasle. s Eyl  libGeortbaideernso p. úbElilc aPso.der  Judicial.  El  Tribunal
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contenido. Las Entidades Locales.
Tema  3.  Políticas  Sociales  Públicas:  Política  de  igualdad  de  género.  Ley 
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. 
Política contra la Violencia de Género. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de 
Medidas  de  Protección  Integral  contra  la  Violencia  de  Género.  Discapacidad  y 
dependencia: Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se 
aprueba  el  Texto  Refundido  de  la  Ley  General  de  derechos  de  las  personas  con 
discapacidad y de su inclusión social y Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción 
de la Autonomía Personal y Atención de las personas en situación de dependencia.
Tema 4.  Las fuentes del Derecho Administrativo. La Constitución. La Ley. Disposiciones 
del Gobierno con fuerza de ley: Decretos-leyes y Decretos legislativos. El Reglamento: 
Concepto, caracteres y clases. Límites de los reglamentos. Reglamentos ilegales.
Tema 5.  Concepto de Administración Pública. La organización administrativa estatal 
central y periférica. Creación y competencias de los órganos administrativos. Tipos de 
entes públicos. Formas de gestión de los servicios públicos. El principio de legalidad. 
La autotutela de la Administración. La Administración electrónica. Normativa reguladora. 
Instrumentos  para  el  acceso  electrónico  a  las  Administraciones  Públicas:  sedes 
electrónicas, canales y punto de acceso, identificación y autenticación. El Gobierno 
abierto,  la  transparencia,  el  acceso  a  la  información  pública,  la  participación  en  la 
rendición de cuentas y el buen gobierno. Normativa reguladora de la protección de datos 
personales: principios, derechos de las personas y ejercicios de los derechos.
Tema 6.  El acto administrativo: Concepto y caracteres. Diferentes clasificaciones de 
los actos administrativos Elementos del acto administrativo: Sujeto, objeto, fin y forma. 
Motivación de los actos administrativos. El silencio administrativo.
Tema 7.  Eficacia del acto administrativo: Notificación y publicación. Ejecutoriedad 
de los actos administrativos. Validez e invalidez del acto administrativo. Revisión de oficio 
de los actos administrativos.
Tema 8.  Los contratos del Sector Público: Tipos contractuales y régimen jurídico. 
Elementos  de  los  contratos  administrativos.  La  preparación  de  los  contratos:  el 
expediente de contratación. Procedimientos de adjudicación. Criterios de adjudicación. 
Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos.
Tema  9.  La  responsabilidad  patrimonial  de  la  Administración  Pública:  Régimen 
vigente.  Requisitos  para  que  proceda  la  indemnización.  Responsabilidad  de  las 
autoridades y funcionarios. Requisitos. Plazos de reclamación y procedimiento.
Tema  10.  El  procedimiento  administrativo.  Los  interesados.  Derechos  de  los 
ciudadanos en el procedimiento administrativo. Derecho y obligación de relacionarse 
electrónicamente  con  las  Administraciones  Públicas.  Los  recursos  administrativos: 
Concepto y clases.
Tema 11.  La jurisdicción contencioso-administrativa: Naturaleza, extensión y límites. 
Órganos  de  la  jurisdicción  contencioso-administrativa.  Las  partes  en  el  proceso 
contencioso-administrativo: Capacidad, legitimación y defensa. Principales aspectos del 
proceso contencioso-administrativo. La sentencia. Recursos contra sentencias.
Tema 12.  Los funcionarios públicos: Concepto y clases. El Estatuto Básico del 
Empleado  Público.Situaciones  de  los  funcionarios.  Derechos  y  deberes.  Régimen 
disciplinario de los funcionarios públicos. El régimen de incompatibilidades.
Tema  13.  Instituciones  de  la  Unión  Europea:  El  Consejo,  la  Comisión,  el 
Parlamento. El Tribunal de Justicia. El Tribunal de Cuentas. El ordenamiento jurídico de 
la Unión Europea y sus fuentes. Libre circulación de mercancías: la Unión Aduanera, 
la libre práctica, la cooperación aduanera y la prohibición de restricciones cuantitativas  s
entre  los  Estados  miembros.  La  aduana  y  las  políticas  de  la  Unión  Europea.  oe.
La Organización Mundial del Comercio. Organización Mundial de Aduanas. w.
Tema 14.  El dominio público y el patrimonio de los Entes Públicos. La Agencia  88ww
Estatal de Administración Tributaria.
ANEXO III 1.3
Contabilidad y Matemática Financiera
1.3.1 Contabilidad
Tema 1.  Plan General de Contabilidad y Normas Internacionales de Contabilidad. 
Operaciones  del  ejercicio,  regularización  y  formulación  de  estados  contables  en 
empresas comerciales, sin o con sucursales, ventas al contado, a crédito, a plazos, 
detalles, comercio en comisión y en participación entre nacionales y con el extranjero.
Tema 2.  Constitución, distribución de beneficios, aumento y reducción de capital, 
financiación,  transformación,  fusión,  absorción,  escisión  y  disolución  de  empresas 
individuales y sociedades. El procedimiento concursal.
1.3.2 Matemática Financiera
Tema  1.  Capitalización  simple  y  compuesta.  Rentas,  préstamos  y  empréstitos. 
Operaciones con valores mobiliarios.
ANEXO III 1.4
Derecho Financiero y Tributario Español
1.4.1 Parte General y Procedimientos Tributarios
Tema 1.  El Derecho Financiero: Concepto y contenido. La Hacienda Pública en la 
Constitución Española.
Tema  2.  El  Derecho  Presupuestario:  Concepto  y  contenido.  La  Ley  General 
Presupuestaria. La Hacienda Pública estatal. Los Presupuestos Generales del Estado. 
La ejecución del gasto público. El control de la gestión económico-financiera del sector 
público estatal.
Tema 3.  El Derecho Tributario: Concepto y contenido. Fuentes. La Ley General 
Tributaria: Principios generales.
Tema 4.  Los tributos: Concepto, fines y clases. La relación jurídico-tributaria. Hecho 
imponible. No sujeción y exención. Devengo. Prescripción. La aplicación de la norma 
tributaria.  Interpretación,  calificación  e  integración.  La  analogía.  El  conflicto  en  la 
aplicación de la norma tributaria. La simulación.
Tema 5.  Las obligaciones tributarias: La obligación tributaria principal, la obligación 
tributaria de realizar pagos a cuenta, las obligaciones entre particulares, las obligaciones 
tributarias accesorias, las obligaciones tributarias formales y las obligaciones tributarias 
en el marco de la asistencia mutua. Las obligaciones y deberes de la Administración 
Tributaria. Los derechos y garantías de los obligados tributarios. Colaboración social en 
la aplicación de los tributos. Carácter reservado de los datos con trascendencia tributaria.
Tema 6.  Los obligados tributarios. Sujetos pasivos: Contribuyente y sustituto del 
contribuyente.  Sucesores.  Responsables  solidarios  y  subsidiarios.  Otros  obligados 
tributarios.  La  capacidad  de  obrar.  Representación.  Domicilio  fiscal.  La  declaración 
censal. El deber de expedir y entregar facturas.
Tema 7.  Elementos de cuantificación de la obligación tributaria principal y de la 
obligación  de  realizar  pagos  a  cuenta.  Base  imponible:  Concepto,  métodos  de 
determinación.  Base  liquidable.  Tipo  de  gravamen.  Cuota  tributaria.  Comprobación  es
de valores. La deuda tributaria. bo
Tema  8.  La  aplicación  de  los  tributos:  Concepto  y  órganos  competentes.  88ww
pLadladea m zinoinif dodiseremtnr artaeitfciisvcioóoalnscu  icóyeinó na n s.m ifsLiastaetcsena rcllii.aqi a u tiraLdib aaluo ctsiao arnoisaebis:sl itg Petarnridbucoueiastba  artri,a imbnsuuo.tttauifraiico:a sc. icoLonane ccseo, pnotsobu.li lgtaa Lctorióisbn u tdaperri oarc.e eEsdol ilmnuúciemiónneto roys    OE-A-2021-95able en https://
Tema  9.  Actuaciones  y  procedimientos  de  gestión  tributaria.  Iniciación. 
Declaraciones.  Autoliquidaciones.  Comunicaciones  de  datos.  Procedimiento  de 
devolución  iniciado  mediante  autoliquidación,  solicitud  o  comunicación  de  datos. 
Procedimiento iniciado mediante declaración. Procedimiento de verificación de datos. 
Procedimiento de comprobación de valores. Procedimiento de comprobación limitada.
Tema 10.  La recaudación (I). La recaudación. Actuaciones y procedimientos. Órganos 
de recaudación. Extinción de las deudas: El pago, la prescripción y otras formas de 
extinción.  Obligados  al  pago.  Garantías  de  la  deuda  tributaria.  Aplazamientos  y 
fraccionamientos.  Participación  de  las  entidades  de  crédito  en  el  procedimiento  de 
recaudación.
Tema 11.  La recaudación (II). La recaudación en período ejecutivo. Procedimiento 
de  apremio.  Carácter  del  procedimiento.  Fases:  Iniciación,  embargo  de  bienes  y 
derechos, enajenación y término del procedimiento. Tercerías. Procedimiento frente a 
responsables y sucesores. Gestión recaudatoria asociada a delitos contra la Hacienda 
Pública y de contrabando.
Tema 12.  La inspección de los tributos. Órganos. Funciones. Facultades. Deberes. 
Distintas actuaciones en el procedimiento de inspección: Obtención de información, 
valoración, informe y asesoramiento.
Tema  13.  El  procedimiento  de  inspección.  Actuaciones  de  comprobación  e 
investigación. Iniciación y desarrollo del procedimiento. Plazo, lugar y horario de las 
actuaciones inspectoras. Actuaciones inspectoras mediante personación en el domicilio 
o locales del contribuyente. Características y clases de las medidas cautelares en el 
procedimiento  inspector.  Terminación  del  procedimiento.  La  documentación  de  las 
actuaciones inspectoras.
Tema  14.  La  potestad  sancionadora  en  materia  tributaria.  Principios.  Sujetos 
responsables. Concepto y clases de infracciones y sanciones tributarias. Cuantificación 
de las sanciones tributarias pecuniarias. Extinción de la responsabilidad derivada de las 
infracciones  tributarias  y  extinción  de  las  sanciones  tributarias.  Procedimiento 
sancionador en materia tributaria: Iniciación, instrucción y terminación.
Tema 15.  Delitos contra la Hacienda Pública. Procedimiento de inspección y delitos 
contra la Hacienda Pública. Delito de contrabando: Definición, tipificación, comiso y 
enajenación de bienes. Las liquidaciones vinculadas a delitos contra la Hacienda Pública 
y de contrabando. Recuperación de ayudas de Estado que afecten al ámbito tributario.
Tema 16.  La revisión de los actos de carácter tributario en vía administrativa: 
Procedimientos especiales de revisión. El recurso de reposición. Las reclamaciones 
económico-administrativas: Actos impugnables. Órganos de resolución. Procedimientos. 
Suspensión de actos impugnados.
1.4.2 Parte Especial
Tema 17.  El sistema tributario español. Armonización fiscal de la Unión Europea.
Tema 18.  El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I). Naturaleza, objeto 
y  ámbito  de  aplicación.  Sujeción  al  impuesto:  Aspectos  materiales,  personales  y 
temporales.  Determinación  de  la  capacidad  económica  sometida  a  gravamen: 
Rendimientos y ganancias y pérdidas patrimoniales.
Tema 19.  El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (II): Clases de Renta. 
Integración  y  compensación  de  rentas  en  la  base  imponible  general  y  en  la  base 
imponible del ahorro. Base liquidable general y del ahorro. Reducciones. Adecuación del  s
impuesto a las circunstancias personales y familiares del contribuyente. Cálculo del  e.
impuesto  estatal.  Gravamen  autonómico.  Cuota  diferencial.  Tributación  familiar.  w.
Regímenes especiales. Declaraciones, pagos a cuenta y obligaciones formales. 88ww
persToenmalae s2. 0S. ujeImcipóune aslt oim spouberes tloa.  RReennttaa sd eo bntoe nreidsaidse mnteedsi.a Ánmteb eitsot adbel eacpimliciaecnitóon p. eErlmemaneenntotes 
y sin él. Gravamen Especial sobre bienes inmuebles de Entidades no residentes.
Tema 21.  El Impuesto sobre el Patrimonio. Hecho imponible. Exenciones. Sujeto 
pasivo. Base imponible y liquidable. La deuda tributaria. Relación con otros tributos. 
Gestión del impuesto.
Tema 22.  El Impuesto sobre Sociedades (I): Naturaleza y ámbito de aplicación. 
Hecho  imponible.  Contribuyentes.  Exenciones  subjetivas  plenas  y  parciales.  Base 
imponible. Concepto y regímenes de determinación. Imputación temporal de ingresos y 
gastos;  limitación  a  la  deducibilidad  de  gastos  y  gastos  no  deducibles;  reglas  de 
valoración.  Exención  para  eliminar  la  doble  imposición.  Reducciones  en  la  base 
imponible y compensación de bases imponibles negativas.
Tema 23.  El Impuesto sobre Sociedades (II): Período impositivo y devengo del 
impuesto.  Tipo  de  gravamen  y  cuota  íntegra.  Deducciones  para  evitar  la  doble 
imposición. Bonificaciones. Deducciones para incentivar la realización de determinadas 
actividades. Pago fraccionado. Regímenes tributarios especiales: Especial referencia a 
los incentivos fiscales para las empresas de reducida dimensión. Gestión del impuesto.
Tema 24.  El Impuesto sobre el Valor Añadido (I): Concepto y naturaleza. Ámbito de 
aplicación.  Hecho  imponible  y  supuestos  de  no  sujeción.  Exenciones.  Lugar  de 
realización del hecho imponible. Sujeto pasivo.
Tema 25.  El Impuesto sobre el Valor Añadido (II): Devengo. Base imponible. Tipos 
de  gravamen.  Deuda  tributaria.  Liquidación.  Deducciones:  Requisitos.  Régimen  de 
deducciones en sectores diferenciados. Regla de prorrata. Deducciones anteriores al 
comienzo de la actividad. Devoluciones.
Tema 26.  El Impuesto sobre el Valor Añadido (III): Regímenes especiales. Gestión 
del impuesto.
Tema  27.  El  Impuesto  sobre  Transmisiones  Patrimoniales  y  Actos  Jurídicos 
Documentados. Hecho imponible, sujeto pasivo, base imponible, cuota tributaria y reglas 
especiales.
Tema 28.  El Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones. Hecho imponible. Sujeto 
pasivo. Base imponible. Deuda tributaria.
Tema  29.  Impuestos  Especiales  (I).  Los  Impuestos  Especiales  de  Fabricación. 
Naturaleza y elementos estructurales: Ámbito objetivo, hecho imponible y supuestos de 
no sujeción, devengo, sujetos pasivos y responsables, Supuestos generales de exención 
y devolución. Bases y tipos. La circulación en régimen suspensivo y fuera del régimen 
suspensivo.  La  importación  y  la  exportación  de  productos  objeto  de  los  Impuestos 
Especiales de Fabricación.
Tema 30.  Impuestos Especiales (II). Los impuestos especiales sobre el alcohol y las 
bebidas alcohólicas. Impuesto sobre la Cerveza. Impuesto sobre el vino y las bebidas 
fermentadas. Impuesto sobre productos intermedios. Impuesto sobre el alcohol y las 
bebidas derivadas. Impuesto sobre las labores del tabaco.
Tema  31.  Impuestos  Especiales  (III).  Impuesto  sobre  hidrocarburos.  Impuesto 
especial sobre la Electricidad. Impuesto especial sobre el Carbón. Impuesto especial 
sobre determinados medios de transporte.
Tema  32.  Los  impuestos  medioambientales.  La  imposición  medioambiental 
en  España.  El  impuesto  sobre  el  valor  de  la  producción  de  la  energía  eléctrica. 
Los  impuestos  sobre  la  producción  de  combustible  nuclear  gastado  y  residuos 
radiactivos  resultantes  de  la  generación  de  energía  nucleoeléctrica  y  sobre  el 
almacenamiento de combustible nuclear gastado y residuos radiactivos en instalaciones 
centralizadas. El impuesto sobre los gases fluorados de efecto invernadero. Impuesto 
sobre el valor de la extracción de gas, petróleo y condensados. s
Tema 33.  Tributación aduanera (I). La legislación aduanera: fuentes e integración  oe.
con  el  Derecho  nacional.  El  procedimiento  para  dictar  decisiones  aduaneras.  w.
La  suspensión,  anulación,  revocación  y  modificación  de  las  decisiones  aduaneras  88ww
favoTreambleas 3 a4l .i ntTerriebsuatadcoi.ón aduanera (II). El territorio aduanero de la Unión. Obligados
tributarios. Deuda aduanera. Naturaleza y tributos que comprende. Lugar de nacimiento
de la deuda aduanera. Garantía y recaudación de la deuda aduanera. Extinción de la 
deuda aduanera. Devolución y condonación de la deuda aduanera.
Tema 35.  Tributación aduanera (III). Los elementos determinantes de la deuda 
aduanera: Arancel aduanero común. El origen de las mercancías. Valor en aduanas.
Tema 36.  Tributación aduanera (IV). Introducción de mercancías en el territorio 
aduanero de la Unión: declaración sumaria de entrada. Presentación descarga y examen 
de las mercancías. Mercancías en depósito temporal. Despacho a libre práctica. Levante 
de las mercancías. Exportación. Regímenes especiales: de tránsito, de depósito, de 
destinos especiales y de perfeccionamiento. Abandono y destrucción de mercancías. 
El control a posteriori de las declaraciones aduaneras.
Tema 37.  Las Tasas: Concepto y principios. Hecho imponible. Devengo. Sujeto 
pasivo y responsables. Gestión y liquidación. Los precios públicos.
Tema 38.  La financiación de las Comunidades Autónomas. Elementos principales 
de los tributos propios. Los tributos cedidos. Órganos y formas de relación entre las 
Administraciones  Tributarias  del  Estado  y  de  las  Comunidades  Autónomas.  La  Ley 
Reguladora de las Haciendas Locales. El sistema tributario local. El Impuesto sobre 
Actividades Económicas.
ANEXO IV
Tribunal calificador de los procesos selectivos para el ingreso, por acceso libre 
y por promoción interna, en el Cuerpo Técnico de Hacienda
El Tribunal quedará constituido de la siguiente forma:
Tribunal titular 1
Presidenta: Doña Patricia Aparicio González. Cuerpo Superior de Inspectores de 
Hacienda del Estado.
Secretario: Don Gerardo Soto Baonza. Cuerpo Técnico de Hacienda.
Vocal: Doña Eva Rua Ten. Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado.
Vocal: Don Javier García Alcázar. Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del 
Estado.
Vocal: Doña M. Pilar Casero Corredor. Cuerpo Técnico de Hacienda.
Vocal: Doña Ana María Gómez Larios. Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad.
Vocal: Don Antonio Lucena Martín. Cuerpo Técnico de Hacienda.
Tribunal suplente 1
Presidente: Don Antonio Montero Domínguez. Cuerpo Superior de Inspectores de 
Hacienda del Estado.
Secretaria: Doña María Pineda Pérez. Cuerpo de Gestión de la Administración Civil 
del Estado.
Vocal: Doña Elisa López Saburido. Cuerpo Técnico de Hacienda.
Vocal: Don Jaime Peña Arias. Cuerpo Técnico de Hacienda.
Vocal: Don Gregorio García Álvarez. Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda 
del Estado.
Vocal: Doña Raquel Lagares Manzano. Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda 
del Estado. e
Vocal: Doña María Rosario Martín Pérez. Cuerpo Técnico de Hacienda. bo
HacPiernedsaid deenlt eE: stDadoon.  Ignacio  CorraTl riGbuunaadla tñituol.a rC 2uerpo  Superior  de  Inspectores  de  OE-A-2021-95able en https://
Secretaria: Doña Montserrat Carro Cerrillo. Cuerpo Técnico de Hacienda.
Vocal: Doña Aurora Carazo González. Cuerpo de Gestión de la Administración Civil 
del Estado.
Vocal: Don Ricardo Sexto Fernández. Cuerpo Ejecutivo del Servicio de Vigilancia 
Aduanera.
Vocal: Don Luis Martín Fabiani. Cuerpo Superior de Administradores Civiles del 
Estado.
Vocal: Doña María Carmen Almoguera Haro. Cuerpo de Gestión de Sistemas e 
Informática de la Administración del Estado.
Vocal: Don Javier Manuel García Medina. Cuerpo Técnico de Hacienda.
Tribunal suplente 2
Presidenta: Doña Manuela Salmerón Salto. Cuerpo Superior de Administradores 
Civiles del Estado.
Secretario: Don José Francisco Callejas Corrales. Cuerpo de Gestión de Sistemas e 
Informática de la Administración del Estado.
Vocal: Doña Laura Hernández García. Cuerpo Técnico de Hacienda.
Vocal: Don Adrián Manzano Magaña. Cuerpo Técnico de Hacienda.
Vocal:  Don  Enrique  Javier  Ibáñez  Brillas.  Cuerpo  Superior  de  Inspectores  de 
Hacienda del Estado.
Vocal: Doña Carmen Segui Belda. Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del 
Estado.
Vocal: Doña María Escudero Bravo. Cuerpo Técnico de Hacienda.
Tribunal titular 3
Presidenta: Doña Ana A. de la Orden Vicente. Cuerpo Superior de Inspectores de 
Hacienda del Estado.
Secretario: Don Agustín Martínez Serna. Cuerpo de Gestión de la Administración 
Civil del Estado.
Vocal: Doña María Dolores Quesada Tolmos. Cuerpo Técnico de Hacienda.
Vocal: Don José Cerón López. Cuerpo Ejecutivo del Servicio de Vigilancia Aduanera.
Vocal:  Don  Jaime  Luis  Estrada  Hernández.  Cuerpo  Superior  de  Inspectores  de 
Hacienda del Estado.
Vocal: Doña Patricia Méndez Coquín. Cuerpo de Gestión de la Administración Civil 
del Estado.
Vocal: Doña María José Álvarez Gutiérrez. Cuerpo Técnico de Hacienda.
Tribunal suplente 3
Presidente: Don Alejandro Luelmo Fernández. Cuerpo Superior de Inspectores de 
Hacienda del Estado.
Secretaria: Doña Eva María Escudero Gutiérrez. Cuerpo Técnico de Hacienda.
Vocal: Don Miguel Colombrí Ramírez. Cuerpo Técnico de Hacienda.
Vocal: Don Emilio Muñoz Loro. Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la 
Administración del Estado.
Vocal: Doña Sandra Carril Fernández. Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda 
del Estado.
Vocal: Doña Begoña Ruipérez Rubio. Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda  e.
del Estado. w.b
Vocal: Doña Verónica Fernández Méndez. Cuerpo Técnico de Hacienda. 88ww
ANEXO V
Certificado de requisitos y méritos de las pruebas selectivas de acceso, 
promoción interna para personal funcionario, al Cuerpo Técnico de Hacienda 
(Oferta de Empleo Público 2020)
Don/doña ………………………………………...……………………………..………...…………………………… 
Cargo: ………………………………......…………………………………………………………...………………... 
Centro directivo o unidad de personal del Ministerio u Organismo …………………..…………………………... 
CERTIFICO: Que 
 
Primer apellido  Segundo apellido  Nombre 
     
Situación administrativa (1) 
Número RCP  Código cuerpo  (en la fecha de publicación de la 
Convocatoria) 
     
 
Con destino, a la fecha de publicación de la convocatoria en: (indíquese el Centro Directivo) 
Administración General del Estado: 
Otras instituciones o Administraciones Públicas: 
Está incluido en el ámbito de aplicación del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y tiene 
acreditados los siguientes requisitos y méritos: 
 
1.  Requisitos referidos a la fecha de finalización de presentación de solicitudes. 
 
  Pertenece, como funcionario de carrera, a Cuerpos o Escalas del Subgrupo C1 de la Administración 
General del Estado, o a Cuerpos o Escalas Postales y Telegráficos adscritos al subgrupo C1 o a 
(2)  Cuerpos o Escalas del subgrupo C1 del resto de Administraciones incluidas en el artículo 2.1 del 
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, con destino definitivo, éstos últimos, en la 
Administración General del Estado. 
     
  Ha prestado servicios efectivos durante al menos dos años como funcionario de carrera en alguno 
(2) 
de los Cuerpos o Escalas del Subgrupo C1, incluidos en el requisito anterior. 
 
2.  Méritos referidos a la fecha de publicación de la convocatoria. 
 
a)  Antigüedad: 
AÑOS 
Número total de años de servicio completos prestados en el ámbito de aplicación del  Real  
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre según lo especificado en el apartado a) del 
punto B2.–Valoración concurso– de la Fase de Concurso del Anexo I.   
     
b)  Grado Personal:    
Grado personal consolidado y formalizado según lo especificado en el apartado b) del  GRADO 
punto B2.–Valoración concurso– de la Fase de concurso del anexo I. 
[Caso de no tener grado personal consolidado y formalizado en la Administración General 
del Estado y le corresponda alguna puntuación de acuerdo con el referido punto marcar con 
una (X)].   
     
c)  Trabajo desarrollado:   
Nivel de complemento de destino del puesto que corresponda según lo especificado en el  NIVEL 
apartado c) del punto B2.–Valoración concurso– de la Fase de Concurso del anexo I. 
   
Y para que conste, expido la presente en, 
(localidad, fecha, firma y sello) 
 (1)  Especifíquese la letra que corresponda: 
a) Servicio activo. 
b) Servicios especiales. 
c)  Servicios en otras Administraciones Públicas. 
d) Expectativa de destino.  e
e) Excedencia forzosa.  oe.
f)  Excedencia para el cuidado de familiares e hijos.  w.
ghljki))))))      EEESEExxxuxxcccccseeeeepdddddeeeeeennnnnnsciccccóiiiiiaaaaan      vvvvpdoooooellllr uuuuf urnnnnanttttzaaaacórrrriiiiionaaaan     dpippeneooosc rrr.ev    siainnoegttlireervvunraiépccdsaiiaoa cp.s i dóa eenrtn  igfc aeéumlnl aseirelri.aco rt.o.  r público.  OE-A-2021-9588able en https://ww
(2)  Poner SI o NO  Bc
TRIBUNAL CALIFICADOR
ANEXO VI
Instrucciones para cumplimentar la solicitud
La solicitud se cumplimentará de acuerdo con el contenido del modelo de solicitud de 
admisión a pruebas selectivas convocadas por la Agencia Estatal de Administración 
Tributaria y liquidación de la tasa de derechos de examen (modelo 791) y las siguientes 
instrucciones particulares.
En el recuadro 15, «Cuerpo, Escala, Grupo Profesional o Categoría», se consignará 
«Cuerpo Técnico de Hacienda», el código «0014» correspondiente.
En el recuadro 17, «Forma de acceso», se consignará de acuerdo con las siguientes 
claves:
«L»: Acceso libre.
«A»:  Promoción  interna  (funcionarios  pertenecientes  al  Cuerpo  General 
Administrativo  de  la  Administración  del  Estado,  Código  1135,  y  funcionarios 
pertenecientes a Cuerpos o Escalas del Subgrupo C1 destinados o con reserva de 
puestos en la Agencia Estatal de Administración Tributaria).
«R»: Promoción interna (resto de funcionarios pertenecientes a Cuerpos o Escalas 
del Subgrupo C1.)
En el recuadro 18, «Ministerio/Órgano/Entidad convocante», se consignará «AEAT», 
código «TB».
En el recuadro 19, «Fecha BOE», se consignará la fecha del «Boletín Oficial del 
Estado» en el que haya sido publicada la convocatoria.
En el recuadro 20, «Provincia de examen», se consignará la provincia de preferencia 
para  la  realización  del  primer  y  segundo  ejercicio  de  la  oposición,  entre  las  que 
seguidamente se señalan: A Coruña, Barcelona, Madrid, Málaga, Palma de Mallorca, 
Las Palmas de Gran Canaria, Sevilla, Valencia y Valladolid.
En el caso de que el número de opositores no justificase la realización de algún 
ejercicio en alguna de las ciudades citadas, el Tribunal número 1 convocará a los 
opositores afectados a los oportunos lugares de examen.
En el caso de no señalar lugar de examen, se entenderá que el opositor opta por 
realizar los ejercicios en Madrid.
En el recuadro 21, «Discapacidad», los aspirantes con discapacidad podrán indicar el 
grado  de  discapacidad  que  tengan  acreditado.  La  mera  indicación  del  grado  de 
discapacidad no será expresiva de la voluntad del aspirante de participar por el cupo de 
reserva para personas con discapacidad, para lo cual deberán indicarlo necesariamente 
en la casilla 22.
En el recuadro 22, los aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior 
al 33 % que deseen participar en el proceso selectivo por el cupo de reserva para 
personas con discapacidad, deberán indicarlo marcando el turno general «G».
En el recuadro 23 los aspirantes con discapacidad podrán solicitar las posibles 
adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los ejercicios en que esta 
adaptación sea necesaria.
En el recuadro «Exención o bonificación en el pago de tasas» se indicará la opción 
que corresponda.
En el recuadro 26, «Títulos académicos oficiales». En el apartado de «Exigidos en 
convocatoria» se seleccionará, de entre los mostrados, el más adecuado a la titulación 
académica  poseída  y  en  el  apartado  de  «Otros  títulos  oficiales»  se  consignará  la  e.
titulación  poseída  o  en  condiciones  de  obtener  y  que,  en  su  caso,  el  interesado  w.
presentará para el nombramiento de funcionario. 88ww
procEend eenlc iare (csuóalod rpoa r2a7 l,o se ans peilr aAntpeasr tdaed op roAm) osceió nc oinntseirgnnaa)r, áe ne el l CAupearrptaod oo  BE) secl aidlaio mdea 
ye leegni deol  Appoar retal daosp Cir)a nstee  cpoanrsai glan asreág usin ddeas peaar teej edrecle pr reiml deer reejechrcoic aio l ad ere lase fravsae  ddee  eojpeorcsiicciioósn,   BOE-A-cable e
generada en procesos selectivos anteriores en aplicación de la norma de fomento de la 
promoción interna o turno de reserva por discapacidad; en el apartado D) se consignará, 
en su caso, la causa de aplicación del derecho la citada reserva de ejercicios (fomento 
de la promoción interna o turno de discapacidad) y en el apartado E) el ejercicio o 
ejercicios que tiene reservados (primero, segundo, primero y segundo o ninguno).
El importe de las tasas de derechos de examen será el siguiente:
Importe bonificado
Proceso Importe ordinario (Familias numerosas 
de categoría general)
Cuerpo Técnico de Hacienda. Promoción interna. 11,55 € 5,78 €
Cuerpo Técnico de Hacienda. Ingreso libre. 23,10 € 11,55 €
ANEXO VII
Modelo de conformidad (Base 4.2.B.1)
Yo, ................................................................................., con NIF ..................................
                (Nombre y apellidos)
Presto mi conformidad con los datos obrantes en las bases de la Agencia Estatal de 
Administración Tributaria o en el Registro Central de Personal a los efectos de lo previsto 
en la base 4.2.B.1. de la Resolución de .......... de ............................... de .........., por la 
que se convoca proceso selectivo ingreso en el Cuerpo Técnico de Hacienda, como 
únicos méritos a valorar en la fase de concurso de dicho proceso.
Fecha y firma.